編寫報(bào)告需要充分了解所要講述的內(nèi)容，并有能力對其進(jìn)行分析和整理。除了文字表達(dá)外，報(bào)告也可以口頭呈現(xiàn)，需要做好演講準(zhǔn)備和演示技巧的培養(yǎng)。這是一份對公司財(cái)務(wù)狀況的報(bào)告，詳細(xì)介紹了公司的收入、支出和利潤狀況。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇一
（一）組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。作為分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育，利用干部職工學(xué)習(xí)會(huì)、黨員大會(huì)、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)會(huì)等組織干部職工學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“四川篇”的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，深入領(lǐng)會(huì)了省委書記和市委書記的重要講話精神，學(xué)習(xí)了省委十一屆三次四次全會(huì)、市委七屆七次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及省、市紀(jì)委和局紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求等，通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)干部職工理論水平和廉潔意識。
（二）履行好分管責(zé)任。一是年初向主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，期間按照責(zé)任書內(nèi)容嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是做到在布置分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)也安排布置黨風(fēng)廉正建設(shè)工作。三是開展談心談話活動(dòng)。與分管的科室成員分別進(jìn)行談心談話，并作廉潔提醒。全年，分管的科室人員均無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
二、廉潔從政情況
主要工作有以下幾方面：一是加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育。帶頭領(lǐng)學(xué)黨的理論、方針和政策，傳達(dá)上級會(huì)議、文件精神等，確保黨的方針政策和上級決策部署落到實(shí)處。二是抓好黨員的學(xué)習(xí)教育。抓好日?！叭龝?huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月按時(shí)組織黨員開展主題黨日活動(dòng)。三是抓支部組織建設(shè)。今年按照上級要求和換屆的相關(guān)原則，順利完成了段黨支部換屆選舉工作，成立了新一屆支部委員會(huì)。四是協(xié)調(diào)和督促分管科室按時(shí)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和年度目標(biāo)任務(wù)。五是做好信訪維穩(wěn)工作。在處理過程中，除了不厭其煩的做好政策解釋、耐心細(xì)致的做好疏導(dǎo)工作外，還幫助他們解決了部分實(shí)際困難，確保了單位內(nèi)部穩(wěn)定。六是自身加強(qiáng)對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央“八項(xiàng)”、省市“十項(xiàng)”規(guī)定等相關(guān)廉政要求的學(xué)習(xí)。在工作和生活中，自覺加強(qiáng)理想信念和道德修養(yǎng)，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)以身邊的案例為戒，切實(shí)把握廉潔底線，筑牢廉潔防線，全年無任何違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。七是在關(guān)于整治黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利工作中，簽定了承諾書，也沒有違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
三、其他需要報(bào)告的情況
（無）
在今后工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到清正廉潔。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇二
根據(jù)組織部下發(fā)的《區(qū)管單位選拔任用中層干部行為規(guī)范》文件的要求，我局對2018年以來中層干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。在中層干部配備選拔任用過程中，所任用干部都具備文件規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，同時(shí)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個(gè)核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的中層干部都嚴(yán)格按照考察、醞釀、預(yù)審、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時(shí)向組織部備案。
二是注重宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。在工作中，我局充分落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工對中層干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，選拔任用的中層干部公道正派、清正廉潔。
三是下步工作打算。我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳中層干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，使全體干部都能深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范選拔程序，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，改進(jìn)用人方法，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強(qiáng)用人監(jiān)督。進(jìn)一步完善我單位有關(guān)選拔任用工作的各項(xiàng)制度，加大對制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把民主推薦、競爭上崗、討論決定等環(huán)節(jié)，做到選好用好干部。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇三
xxxx年，xxxx縣檔案局按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xxxx大、縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省、市檔案工作會(huì)議精神，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市檔案局的指導(dǎo)下，圍繞縣委、縣政府工作大局，認(rèn)真實(shí)施《xxxx縣檔案事業(yè)“xxxx”規(guī)劃》，以檔案服務(wù)為核心，練內(nèi)功、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)、抓創(chuàng)新、促發(fā)展，大力推進(jìn)檔案資源建設(shè)、檔案法治建設(shè)、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)以及檔案信息化建設(shè)，充分發(fā)揮檔案“存憑、留史、資政、育人”的作用，為全面推進(jìn)xxxx“三個(gè)文明”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
一、繼續(xù)優(yōu)化檔案工作發(fā)展環(huán)境。
（一）爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和組織、人事、財(cái)政等部門的大力支持，為檔案事業(yè)的發(fā)展從人才、資金、社會(huì)影響等各方面創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。積極邀請縣級主要領(lǐng)導(dǎo)視察縣檔案館、召開一次縣檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場辦公會(huì)，解決當(dāng)前檔案工作中急需解決的'問題，擴(kuò)大檔案工作的社會(huì)認(rèn)可度。
（二）將檔案工作內(nèi)容納入全縣辦公室工作評分實(shí)施細(xì)則進(jìn)行考核。
二、切實(shí)加大依法管檔和依法治檔力度。
（一）著力抓好檔案行政執(zhí)法。認(rèn)真開展檔案法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，圍繞今年6月9日“國際檔案日”，開展“讓檔案走進(jìn)家庭”主題活動(dòng)。加大檔案行政執(zhí)法力度，重點(diǎn)組織對國家檔案局27號令執(zhí)行情況、農(nóng)村土地第二輪延包和山林權(quán)屬改革檔案管理現(xiàn)狀、重點(diǎn)工程項(xiàng)目檔案管理進(jìn)行執(zhí)法檢查與調(diào)研，嚴(yán)肅查處檔案違法案件，切實(shí)加大檔案執(zhí)法監(jiān)督力度。
（二）著力抓好檔案安全管理。進(jìn)一步做好檔案安全工作。嚴(yán)格落實(shí)“九防”措施，繼續(xù)筑牢“五道”防線，建立檔案部門防治自然災(zāi)害應(yīng)對策略，作好預(yù)案，加強(qiáng)值班守護(hù)，進(jìn)一步做好檔案安全工作。加大經(jīng)費(fèi)投入，按照搶救和保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，完成國家重點(diǎn)檔案搶救和保護(hù)任務(wù)。
（三）著力推進(jìn)數(shù)字檔案建設(shè)?？h檔案館要利用掃描、仿真等現(xiàn)代手段，實(shí)現(xiàn)重要館藏檔案的全面數(shù)字化、信息化，并與館藏軟件實(shí)現(xiàn)掛接，努力加大“三大數(shù)據(jù)庫”建設(shè)?？h檔案館要繼續(xù)做好館藏檔案錄入及全文掃描工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位要配合縣館數(shù)據(jù)庫建設(shè)，逐步配備建立檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的相關(guān)設(shè)施，做好當(dāng)年檔案目錄數(shù)據(jù)的規(guī)范錄入和備份工作，按時(shí)、完整、規(guī)范地向縣檔案館移交。
（四）著力提升檔案工作規(guī)范化管理水平。一要繼續(xù)貫徹實(shí)施《檔案工作規(guī)范化管理》地方標(biāo)準(zhǔn)，積極做好省一級、省特級檔案室評估，爭取省特級評估1家，省一級評估1-2家。二要加大國家檔案局第10號令（《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》）、《企業(yè)檔案工作規(guī)范實(shí)施評價(jià)辦法》、《企業(yè)檔案工作規(guī)范》的宣傳力度，加強(qiáng)對企業(yè)檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣。三要按照《關(guān)于做好農(nóng)村檔案信息資源共享工作的意見》要求，切實(shí)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作尤其是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。
三、積極推進(jìn)館庫建設(shè)和檔案資源建設(shè)。
（一）加大縣綜合檔案館館庫建設(shè)力度。要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“五位一體”功能，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，搶抓xxxx縣被列為國家羅霄山脈集中連片開發(fā)扶貧攻堅(jiān)縣機(jī)遇，力促檔案新館建設(shè)項(xiàng)目盡快報(bào)批立項(xiàng)。
（二）加大檔案資源體系建設(shè)。認(rèn)真貫徹實(shí)施國家檔案局9號令，按照建立“大檔案”的要求，擴(kuò)大進(jìn)館范圍、創(chuàng)新接收方式、建立檔案征集機(jī)制、樹立國家檔案館收藏權(quán)威，()切實(shí)加大檔案接收和征（采）集工作力度，不斷提高檔案資源建設(shè)覆蓋面，以及館庫檔案存量與質(zhì)量?？h檔案局要繼續(xù)做好縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人公務(wù)檔案，“三重”檔案和“xxxx新聞”聲像檔案征（采）集工作。
四、切實(shí)抓好檔案服務(wù)工作。
（一）為黨委政府工作大局服務(wù)。檔案部門要緊緊圍繞黨委政府中心工作，找準(zhǔn)落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)，切實(shí)搞好服務(wù)、發(fā)揮作用。
（二）為民生工作服務(wù)。加強(qiáng)新農(nóng)合、富民安居、社保、扶貧開發(fā)、城區(qū)改造、土地承包經(jīng)營權(quán)登記等檔案及新型社會(huì)組織的檔案工作監(jiān)督指導(dǎo)，積極推廣民生檔案相對集中管理服務(wù)模式。
（三）為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。抓好重點(diǎn)建設(shè)工程、重要技改項(xiàng)目立項(xiàng)檔案監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)服務(wù)和竣工檔案資料驗(yàn)收工作，保證重大項(xiàng)目建設(shè)各種門類和載體檔案的完整齊全。
五、加強(qiáng)檔案干部隊(duì)伍建設(shè)。
（一）強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強(qiáng)檔案員培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。強(qiáng)化持證上崗，加大檔案專業(yè)知識、技能的培訓(xùn)力度，通過選派檔案員參加省、市舉辦的培訓(xùn)班培訓(xùn)、會(huì)議部署、檢查指導(dǎo)、現(xiàn)場交流等各種渠道提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)檔案工作發(fā)展的需要。
（二）強(qiáng)化思想教育。進(jìn)一步抓好檔案干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，注重激發(fā)檔案工作人員對本職工作的熱情，使廣大檔案工作人員爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型”的干部。
（三）強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。縣檔案局要進(jìn)一步抓好“一崗雙責(zé)”、“亮證上崗”、“四型機(jī)關(guān)”建設(shè)等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督考核。按照規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)要求，堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，著力加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)考核等工作；進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度并匯編成冊，建立健全單位績效考核評分暫行辦法，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、提高執(zhí)行力，不斷提高行政效能。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇四
**市檔案局：
20xx年，我縣檔案法制宣傳教育工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，在上級主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，做了大量而細(xì)致的工作，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:。
一、抓安排部署、明確工作重點(diǎn)。
為扎實(shí)做好檔案法制宣傳教育工作，我局對全縣20xx年檔案法制工作的內(nèi)容、對象、實(shí)施方法、步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施等做了具體部署。成立了檔案法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長兼任組長，并配有相關(guān)工作人員，切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，建立健全規(guī)章制度，使全縣檔案法制工作在機(jī)構(gòu)、制度、人員和領(lǐng)導(dǎo)上有了可靠的保障，同時(shí)對法制宣傳教育工作做到了有安排意見、有目標(biāo)任務(wù)、有檢查總結(jié)，并將此項(xiàng)工作納入各級各部門的目標(biāo)管理，嚴(yán)格進(jìn)行年度考核，逗硬獎(jiǎng)懲。
二、抓學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)檔案意識。
為了增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、檔案、文秘、科技工作者和廣大群眾的檔案意識和法制觀念，我們把深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳檔案法律法規(guī)作為一項(xiàng)長期任務(wù)，常抓不懈。一是積極編寫和印發(fā)檔案宣傳學(xué)習(xí)資料。年內(nèi)，我們印發(fā)了法制學(xué)習(xí)教材600多本，保證縣級各部門、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的干部職工的學(xué)習(xí)資料能有效供給；征訂《中國檔案》、《**檔案》、《中國檔案報(bào)》等雜志100多份，這些文件和資料充分滿足了全縣干部職工和廣大群眾學(xué)習(xí)檔案法律、法規(guī)，了解檔案工作知識的需要；二是認(rèn)真培訓(xùn)檔案法制宣傳骨干。舉辦了一期檔案、文秘人員培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)200多人次，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)檔案法和檔案業(yè)務(wù)知識，為各單位培訓(xùn)了一批宣傳骨干；三是結(jié)合檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把檔案工作規(guī)范化管理及復(fù)查等工作落實(shí)到各級各部門；四是開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。在年內(nèi)，召開檔案工作座談會(huì)2次，先后在城區(qū)主要街道懸掛宣傳標(biāo)語9余幅；全縣各級各部門辦廚窗、板、墻報(bào)30余塊，寫大小宣傳標(biāo)語25余條；縣廣播局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站播放檔案法規(guī)和檔案工作稿件16篇。通過不斷的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全社會(huì)檔案意識和檔案法制觀念，擴(kuò)大了檔案工作的社會(huì)影響。
三、抓法制建設(shè)和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，確保依法治檔。
為了依法管理檔案事務(wù)，適應(yīng)新世紀(jì)做好檔案工作的需要，我們始終把檔案法制建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)作為核心任務(wù)來抓。配備了執(zhí)法人員、執(zhí)法監(jiān)督員和協(xié)助執(zhí)法員，對所有執(zhí)法人員都進(jìn)行了法律知識培訓(xùn)，并參加全省行政執(zhí)法資格考試，合格后才持證上崗，從而提高了執(zhí)法水平和執(zhí)法效率。建立健全部門行政執(zhí)法責(zé)任制，并將此項(xiàng)工作納入了目標(biāo)管理和有關(guān)人員的工作職責(zé)，年終逗硬考核。堅(jiān)持執(zhí)行了檔案行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制的五項(xiàng)制度，保證了檔案行政執(zhí)法公正、嚴(yán)明和檔案工作的依法開展，檔案事務(wù)的依法管理。
四、抓執(zhí)法檢查、切實(shí)貫徹落實(shí)檔案法。
檔案事業(yè)的發(fā)展，離不開法制保障，要真正做到依法治檔，只有嚴(yán)格執(zhí)法，通過監(jiān)督、檢查手段予以落實(shí)。20xx年，我們在政府法制辦、督察室的積極配合下，認(rèn)真履行檔案行政執(zhí)法職能，采取專項(xiàng)督察和組織專門執(zhí)法檢查相結(jié)合，抓住薄弱環(huán)節(jié)和死角，加大力度，嚴(yán)格執(zhí)法。在檢查中，通過“聽”（聽匯報(bào)）、“問”（問情況）、“看”（看學(xué)法資料、記錄、看檔案室及檔案）、“找”（找檔案工作存在的問題、找原因、找整改措施）等多種方法，對全縣43個(gè)單位在檔案收集、整理、立卷歸檔、保管保護(hù)、利用以及檔案制度建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)及履行職責(zé)、特別是20xx年各類檔案的歸檔、整理、實(shí)行計(jì)算機(jī)管理檔案和向檔案館移交到期檔案等方面進(jìn)行了仔細(xì)的檢查。對不按時(shí)立卷歸檔、將檔案資料據(jù)為已有、檔案保管不安全等違法現(xiàn)象給予批評教育，限期整改，及時(shí)糾正。通過執(zhí)法檢查，維護(hù)了檔案法的尊嚴(yán)和檔案財(cái)富的安全，把檔案法的貫徹執(zhí)行落到了實(shí)處。
通過檔案法制宣傳教育工作的扎實(shí)開展，絕大多數(shù)干部群眾明確了自己在檔案事務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，能自覺利用檔案保護(hù)其合法權(quán)益，社會(huì)檔案意識和依法治檔觀念明顯增強(qiáng)。檔案經(jīng)費(fèi)投入增加，檔案基礎(chǔ)設(shè)施條件進(jìn)一步改善，檔案安全保管、開發(fā)利用檔案信息資源的意識普遍增強(qiáng)；積極推行專業(yè)繼續(xù)教育，檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，其責(zé)任感、事業(yè)心和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)；各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部對檔案工作的認(rèn)識普遍提高，組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)進(jìn)一步健全和完善，檔案管理工作得到了應(yīng)有的重視。
總之，我局今年的`普法工作，在縣委、縣政府、法制局以及省、市檔案局的指導(dǎo)和關(guān)懷下，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，制定切實(shí)可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效。20xx年，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，為推進(jìn)依法治檔進(jìn)程，促進(jìn)全縣檔案事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇五
近年來，xx黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，以重點(diǎn)工作為依托，以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為主體，以小康連隊(duì)建設(shè)為龍頭，廣泛深入開展了精神文明建設(shè)活動(dòng)。一是結(jié)合xxx實(shí)際，每年確定一個(gè)主題，認(rèn)真抓好“三德”教育月活動(dòng)。二是從廣大群眾普遍關(guān)心的問題抓起，如治理臟亂差，營造優(yōu)美環(huán)境的活動(dòng)等，使創(chuàng)建活動(dòng)著眼基層，付諸實(shí)際。三是加強(qiáng)思想道德建設(shè)，創(chuàng)建文明向上的社會(huì)環(huán)境，如：開展五好家庭、好兒女、好家長、好婆媳、好鄰里等評選活動(dòng)。四是開展兵地共建活動(dòng)，制定了《關(guān)于xx與兵地共建活動(dòng)的意見》，與地方宣傳部門常交流走訪。五是廣泛開展文明單位、小康文明連隊(duì)、x星級文明戶、文明職工、人民滿意公務(wù)員等創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設(shè)的全面發(fā)展。目前，全xx有自治區(qū)級文明單位3個(gè)、xx級文明單位11個(gè)、xx級文明單位14個(gè)、xx級小康連隊(duì)12個(gè)、xx級小康連隊(duì)8個(gè)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇六
根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《浙江省國家稅務(wù)局系統(tǒng)競爭上崗選拔任用干部暫行辦法》、《浙江省國家稅務(wù)局系統(tǒng)民主推薦選拔任用干部暫行辦法》和市局有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，自2009年以來我局共通過競爭上崗方式選拔1名股級干部，5名副股級干部，通過民主推薦方式選拔1名副股級干部?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：
我局高度重視干部選拔任用工作，專門成立了干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，局班子其他成員任副組長，人教、監(jiān)察、黨辦等部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人教科。為了提高工作效率，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部工作積極性，在選拔任用干部工作上，黨組高度重視，每年針對我局中層崗位設(shè)置和人員配備情況，進(jìn)行專題研究，并在充分征求各職能部門意見的基礎(chǔ)上，確定擬提拔人數(shù)和選拔方式，交由人教部門制訂具體實(shí)施方案提交黨組集體討論決定，并在討論通過后，立即以文件的方式將實(shí)施方案印發(fā)給全局干部。根據(jù)我局實(shí)際情況，2009年以來，我們分別在2010年8月以玉國稅人【2010】62號文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局副股級干部競爭上崗實(shí)施方案》，選拔了3名副股級干部，在2011年6月以玉國稅人【2011】13號文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局民主推薦選拔副股級干部實(shí)施方案》，選拔了一名副股級干部，在2011年8月以玉國稅人【2011】56號文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局股級干部競爭上崗實(shí)施方案》，選拔了一名股級干部和2名副股級干部。
為確保干部選拔任用工作有序推進(jìn)，我們在制訂實(shí)施方案后，切實(shí)加強(qiáng)了宣傳工作，專門召開了動(dòng)員會(huì)，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)干部選拔任用工作文件精神，明確干部選拔任用工作的重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部思想認(rèn)識，公開干部選拔任用實(shí)施方案的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序，鼓勵(lì)符合條件的干部積極報(bào)名參加，讓全局干部參與到選拔任用工作的全過程。根據(jù)實(shí)施方案，我們在2010年9月和2011年8月兩次以競爭上崗方式選拔股級干部中，嚴(yán)格按規(guī)定的程序和環(huán)節(jié)，認(rèn)真完成干部的報(bào)名和資格審查，民主推薦，筆試，面試，民主測評，組織考察，黨組決定，任前公示和辦理任職等十個(gè)必要的程序和步驟，分別在2010年選拔了一名干部擔(dān)任稅源管理二科副科長，兩名干部擔(dān)任納稅服務(wù)科副科長職務(wù);在2012年選拔了一名干部擔(dān)任機(jī)關(guān)黨辦主任，兩名干部擔(dān)任納稅服務(wù)科副科長等職務(wù)。同時(shí)我們還在2011年6月，按照省市局關(guān)于人教、監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨辦等科室新提拔干部適用民主推薦方式等要求，專門制訂民主推薦選拔副股級干部實(shí)施方案，通過資格審查，民主推薦，民主測評，組織考察，黨組決定，任前公示和辦理任職等七個(gè)必要步驟，推薦一名優(yōu)秀女干部擔(dān)任機(jī)關(guān)黨辦副主任職務(wù)。
根據(jù)實(shí)施方案，為了確保選拔任用工作的公開、公平、公正，我們切實(shí)加強(qiáng)了對選拔任用工作的監(jiān)督，通過委托稅務(wù)專業(yè)學(xué)校制作試卷，聘請外地有關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任面試考官，邀請縣局兼職特邀監(jiān)察員參與競爭上崗面試旁聽和民主推薦、民主測評的票數(shù)統(tǒng)計(jì)，以及監(jiān)察人員全程參與對考察對象的談話監(jiān)督和干部任職前事先接受監(jiān)察部門廉政情況反饋等，讓選拔任用工作各個(gè)程序和環(huán)節(jié)在全體干部和監(jiān)察部門的跟蹤監(jiān)督下，實(shí)行陽光作業(yè)，確保了各種優(yōu)秀人才脫穎而出，推進(jìn)國稅事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)我們還注重新提拔干部試用期的管理，對試用期滿一年干部，及時(shí)組織人教監(jiān)察等部門有關(guān)人員進(jìn)行考察，充分征求其所在科室單位干部的意見，對工作業(yè)績較好，干部滿意的新提拔干部，及時(shí)辦理試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)。2009年以來，我們新提拔的7名中層干部中已有4名按期轉(zhuǎn)正，為國稅事業(yè)的發(fā)展注入了新鮮的血液。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇七
3月16日下午16點(diǎn)，縣檔案局全體黨員干部和工作人員（包括臨時(shí)工）在會(huì)議室召開“三提”主題討論會(huì)。會(huì)議主要有三個(gè)內(nèi)容組成：
一、傳達(dá)“全省深化作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議”精神。
會(huì)議首先由縣檔案局局長學(xué)習(xí)傳達(dá)“全省深化作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議”精神。局長傳達(dá)了省委書記趙洪祝講話精神和縣委書記李志堅(jiān)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)內(nèi)容，指出，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)常抓常新的重要工作，我局要在全面總結(jié)去年深化作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合近階段開展的“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)，自覺踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念，以治理庸、懶、散問題為突破口，加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，提升行政服務(wù)效率。
二、學(xué)習(xí)兩個(gè)通報(bào)。
會(huì)議由局長學(xué)習(xí)《關(guān)于行政不作為、慢作為案件的通報(bào)》和《關(guān)于街道天等工作人員違反工作紀(jì)律的情況通報(bào)》，并帶頭發(fā)言，對等工作人員不作為、慢作為和違反紀(jì)律行為進(jìn)行分析點(diǎn)評，指出今年“解放思想，跨越發(fā)展”大討論是一次從上到下、深入各機(jī)關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的徹底的活動(dòng)，其力度大、范圍廣，不論身在任何崗位都要引起重視，不要因?yàn)閸徫徊恢匾粢暂p心，街道幾位工作人員就是因?yàn)槠綍r(shí)工作懶散，存在僥幸心理，被樹為反面典型。并警告檔案局全體工作人員要引以為戒。
中層及以上干部每人都對通報(bào)事件進(jìn)行原因分析，并發(fā)表意見?；炯杏袔c(diǎn)：一是工作上缺乏進(jìn)取心，只求過得去，不求做得更好；二是工作方法上存在問題，言語行為不當(dāng)，傷害群眾感情；三是為民服務(wù)意識不強(qiáng)，仍然存在“庸、懶、散、奢”思想，“以民為本、執(zhí)政為民”理念不強(qiáng)。
三、問題剖析和自查自糾。
機(jī)關(guān)每一名工作人員（包括臨時(shí)工）都積極發(fā)言，針對通報(bào)案件結(jié)合自身崗位，深入剖析平時(shí)工作中可能存在的“庸、懶、散”思想和行為，起到了自我挖掘問題、自省自糾的`效果。
一是注意上班紀(jì)律。窗口服務(wù)工作有沒有做好，首先看上班時(shí)間是否準(zhǔn)時(shí)，上班時(shí)間讓群眾吃“閉門羹”就是嚴(yán)重失職，無理由可找；其次要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，不要心存僥幸而觸碰違紀(jì)這條“高壓線”。二是注意服務(wù)態(tài)度。“無事不登三寶殿”，群眾來查閱檔案必定是有需求、有困難，我們要想群眾所想、急群眾所急，能辦理的寧快勿慢，沒法解決的想辦法提供意見和建議，使群眾高興而來、滿意而歸。三是注意提升業(yè)務(wù)水平。檔案查閱利用光有好的態(tài)度是不夠的，還要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，檔案服務(wù)人員要主動(dòng)鉆研、精通業(yè)務(wù)，面對群眾時(shí)才能做到有惑能解、有問能答。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇八
20**年7月6日，**誕生了。我受組織的安排，到玉龍縣地方稅務(wù)局擔(dān)任紀(jì)檢組長。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)一心，無私奉獻(xiàn)?！坝颀埖囟悺钡母黜?xiàng)工作都取得了一定的成績。根據(jù)市局黨組的要求,針對自己在紀(jì)檢監(jiān)察方面存在的問題，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行自我剖析，請大家批評幫助。
（一）以身作則率先垂范。
中國古代思想家教育家孔子強(qiáng)調(diào)以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”作為紀(jì)檢組長，要監(jiān)督別人，檢查別人，我深知自己的一言一行，一舉一動(dòng)，在干部職工中的影響，因此，無論是在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上，八小時(shí)以內(nèi)還是八小時(shí)以外，我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己果斷不做。胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于聽取不同意見和建議，虛心接受干部職工的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)就是力量，穩(wěn)定壓倒一切。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，損壞干部職工利益的事不做，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，解決干部職工在工作中碰到的困難，果斷反對不說實(shí)話，不辦實(shí)事，當(dāng)面一套，背后一套的兩面派行為。小事不放松,大事講原則。嚴(yán)格遵守《**省公務(wù)員八條禁令》和各項(xiàng)治理制度，努力維護(hù)全局的整體利益和良好的聲譽(yù)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為廣大職工服務(wù)的思想意識。我最信仰的一句話就是要想讓別人尊重自己，你首先要尊重別人我是這樣說的，也一直是這樣努力去做的。
（二）、扎實(shí)工作盡心竭力。
人們常說：領(lǐng)導(dǎo)是要害，要害在領(lǐng)導(dǎo)。要真正管好一個(gè)單位，說起來輕易，但做起來就比較難。因此，我感到肩上的擔(dān)子很重，工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我，說明組織上對我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了，只要你竭盡全力了，就一定會(huì)得到回報(bào)的。做人要做一個(gè)受別人尊敬的人，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要當(dāng)一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)。這是我為人處事的一個(gè)準(zhǔn)則。眾所周知，一個(gè)好的單位不僅需要一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，還需要一支業(yè)務(wù)精良作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍和高科技現(xiàn)代化的治理等等條件。我們玉龍地稅條件相對落后，要想改變這種狀況，需要我們大家扎扎實(shí)實(shí)的努力工作，竭盡全力的艱苦奮斗，更需要上級局一如既往的大力支持和關(guān)心。
在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作中,我們始終堅(jiān)持了三個(gè)觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進(jìn)作用,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性；二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求每一位干部職工在履行職責(zé)的過程中自覺嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔；三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績的關(guān)聯(lián)性,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行?；谏鲜鋈c(diǎn)熟悉,在整體部署上,我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作地稅工作的一個(gè)環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私情,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。年底,縣局機(jī)關(guān)被評為全縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”。局黨支部被評為“先進(jìn)支部”
（三）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)重視教育。
從“玉龍地稅”誕生的那天起，局黨組就高度重視學(xué)習(xí)和教育。由于客觀的“歷史”的原因，我們玉龍縣地方稅務(wù)局各方面的基礎(chǔ)都很薄弱，只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，才能迎頭趕上，才能開創(chuàng)地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學(xué)習(xí)，更要帶動(dòng)每一位干部職工努力學(xué)習(xí)，營造全員學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識，把握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，懂得法律法規(guī)知識，還要把握縣情，了解國際國內(nèi)的大事，從而用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀武裝我們的頭腦。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，是自我發(fā)展的資本積累，走向成功的必備條件，是開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的動(dòng)力。堅(jiān)持“互動(dòng)學(xué)習(xí)”的理念，學(xué)習(xí)與工作密不可分，工作實(shí)踐成為學(xué)習(xí)最重要、最現(xiàn)實(shí)的載體。在工作中學(xué)，在學(xué)習(xí)中干，學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新，文明、法治、廉潔，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷提升全局的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。同時(shí)把思想教育工作放在首位，預(yù)防為主，關(guān)口前移，對干部職工進(jìn)行任前談話、崗前談話，交心談心，關(guān)心愛護(hù)職工，感悟生活，感悟人生，使我們大家快樂的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的升華。全局沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)的人和事。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，任勞任怨，不辭勞苦，但我無怨無悔，無愧黨對我多年的培養(yǎng)，沒有辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的希望。同時(shí)，我清醒地看到存在的問題和不足，主要有：
1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，沒有做到經(jīng)常化、制度化，要求的多，實(shí)際做的少。
2、調(diào)查研究抓得不緊，重視還不夠；
3、應(yīng)付日常事務(wù)的多，深入基層第一線不夠；
4、和干部職工交心談心還不夠，關(guān)心幫助不夠；
5、還存在著老好人思想，表現(xiàn)在對一些不良的事和人，有時(shí)不愿指正，睜一只眼閉一只眼。
6、作為一名黨員干部，雖然能夠嚴(yán)格要求自己，但對少數(shù)干部職工紀(jì)律松懈、工作不認(rèn)真等現(xiàn)象要求還不夠嚴(yán)格。
廉潔自律做得好不好，紀(jì)檢監(jiān)察工作干得怎么樣，群眾心里有桿稱。工作中存在的問題和缺點(diǎn)，還望各位領(lǐng)導(dǎo)不客氣的提出來，我將真誠地接受批評和監(jiān)督。
回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念,我克服了工作上的困難,可以說,信念和毅力是我干好本職工作的源動(dòng)力,而在工作中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念、磨練了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝聚劑。三是靠個(gè)性謀求共識。我努力學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個(gè)性的關(guān)系,在充分尊重個(gè)性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個(gè)性健康發(fā)展,同時(shí)采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個(gè)性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動(dòng)地稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。
人類已經(jīng)進(jìn)入新的世紀(jì)。新世紀(jì)需要新知識。一個(gè)人不論你的知識有多淵博，假如不注重學(xué)習(xí)，你將會(huì)被歷史所淘汰。因此，只有不斷的更新知識，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能不斷增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)，提高工作效率的能力。作為一名黨員干部，要處處起到模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動(dòng)去影響和帶動(dòng)四周的人，為地稅事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。一是要提高熟悉水平,非凡是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,同時(shí)要注重防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn),避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時(shí)要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。并借此機(jī)會(huì),向一年來關(guān)心、支持和幫助我們玉龍地稅的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇九
今年以來，xx市xx局黨組高度重視干部選拔任用工作，把選好用好人才作為隊(duì)伍建設(shè)工作的重中之重。根據(jù)考核要求，現(xiàn)將2019年度干部選拔任用工作情況報(bào)告如下：
年初以來，xx局深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，大力推進(jìn)人才戰(zhàn)略，樹立以“實(shí)干論英雄、憑實(shí)績用干部”的工作理念，突出政治“硬指標(biāo)”、把好選任“風(fēng)向標(biāo)”、用好考核“指揮棒”，注重在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)工作一線考察選用干部，干部選拔任用機(jī)制更加完善。
xx局始終聚焦政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及上級組織工作會(huì)議精神，從黨員干部的入職宣誓開始抓，不斷加強(qiáng)理想信念教育和思想理論武裝，引導(dǎo)工作人員增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握組織路線服務(wù)政治路線這個(gè)根本原則，旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程，使選出來的干部黨組放心、群眾滿意、干部服氣。今年，共參加各類素能培訓(xùn)班x人次。
xx局堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，建立健全日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系。日?？己俗ピ诮?jīng)常。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，全方位、多渠道了解黨員干部德、能、勤、績、廉方面的一貫表現(xiàn)，注意聽取普通工作人員、社會(huì)群眾的意見和呼聲，從街談巷議、群眾口碑中考察識別干部，切實(shí)掌握每名干部的優(yōu)勢特長、缺點(diǎn)不足。分類考核突出差異。根據(jù)干部所在崗位分類設(shè)置考核指標(biāo)，把干部的“勤”和“績”相結(jié)合，把“顯績”和“潛績”現(xiàn)結(jié)合，杜絕“一把尺子量到底”“一套辦法打天下”的思維定式，讓考核更有針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。近距離考核觀察細(xì)節(jié)。從干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、對復(fù)雜問題的處理等角度出發(fā)，查看干部的能力水平。同時(shí)，把考核延伸到干部八小時(shí)之外的表現(xiàn)，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人心寒、不讓一線的干部失落、不讓帶“病”的人提拔。目前，向市委組織部查閱干部人事檔案x卷次、發(fā)放測評票數(shù)x余份，征求紀(jì)檢監(jiān)察意見x次。
xx局嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序進(jìn)行選拔任用干部，履行好《條例》所賦予的職責(zé)，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化對黨員政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的審核把關(guān)，通過控制編制職數(shù)、調(diào)整動(dòng)議、民主推薦、組織考察、征求意見、討論“六道關(guān)口”，確保按原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律選拔任用干部。截止目前，向市委組織部管檔中心補(bǔ)充干部材料x余份，完成2018年度公務(wù)員考核備案x余人。堅(jiān)持任人唯賢。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢。注重在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、xx工作高質(zhì)量發(fā)展工作和業(yè)務(wù)一線中，發(fā)現(xiàn)、錘煉和使用干部，不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道，注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。堅(jiān)持人崗相適。堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、人崗相適，堅(jiān)持多崗位鍛煉、中心工作磨練和急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn)相結(jié)合，注重從xx事業(yè)發(fā)展考慮“該用誰”，憑實(shí)干實(shí)績考慮“誰該用”，不搞論資排輩、平衡照顧、將就湊合。
xx局把做好年輕干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺上重要議事日程，出臺《進(jìn)一步選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部實(shí)施意見》，加快形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動(dòng)局面。注重梯隊(duì)建設(shè)。對年輕干部的成長歷程跟蹤記錄、全程留痕，抓好調(diào)研摸底，著眼未來五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級配備標(biāo)準(zhǔn)，了解掌握一批有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部，形成結(jié)構(gòu)合理的梯隊(duì)。在機(jī)構(gòu)改革中，xx局新提任x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中正科級x名，副科級x名。調(diào)整后，環(huán)節(jié)干部平均年齡由原來的x歲降為x歲，下降達(dá)x%，我局機(jī)關(guān)干部年輕化趨勢明顯。注重培養(yǎng)歷練。選派優(yōu)秀年輕干部到扶貧村、重要崗位接受考驗(yàn)、磨練意志。注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)。建立機(jī)關(guān)人才庫，加強(qiáng)專門人才的選拔、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、使用和管理，目前進(jìn)入人才庫人員達(dá)x人，正向激勵(lì)作用明顯。
雖然我們在干部選拔任用方面做了一些工作，取得了一定的成績，但按照上級組織工作會(huì)議精神和《條例》要求相比，還有一定的差距和不足：一是優(yōu)秀人才脫穎而出機(jī)制應(yīng)繼續(xù)拓寬。隨著機(jī)構(gòu)改革和主責(zé)主業(yè)的聚焦推進(jìn)，人才隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)面臨新的更高要求，迫切需要一大批適應(yīng)xx工作發(fā)展的復(fù)合型、專業(yè)型人才，在選拔使用干部上，僅靠“空一個(gè)編招一個(gè)人”的方式已不能完全滿足用人需求；二是隊(duì)伍管理配套機(jī)制建設(shè)不健全。隊(duì)伍管理理念不夠先進(jìn)、不重管理、不會(huì)管理、不善管理等問題還具有一定的普遍性。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的激勵(lì)手段有限，存在“政治激勵(lì)不能用、物質(zhì)激勵(lì)不敢用、精神激勵(lì)不管用”狀況。三是機(jī)構(gòu)改革編制問題亟需解決。機(jī)構(gòu)改革后，職能進(jìn)一步整合、延伸，我們在普遍不增加人員編制的情況下，出現(xiàn)了編制總量不足，影響了工作質(zhì)量和實(shí)效。
在下一步工作中，xx局將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強(qiáng)理論武裝。以黨的政治建設(shè)引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，采取多種形式學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上的重要講話精神，結(jié)合xx局黨的建設(shè)和組織工作取得的成效成果、工作實(shí)際和存在問題，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題。始終抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力培養(yǎng)，突出領(lǐng)導(dǎo)能力和法治素養(yǎng)，積極促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。三是加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)。著眼未來五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級配備標(biāo)準(zhǔn)，注重優(yōu)秀年輕干部的選任培養(yǎng)，通過上掛下派、異地任職、崗位交流等方式，著力培養(yǎng)專業(yè)化、復(fù)合型干部，推動(dòng)形成科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十
同志們：
根據(jù)省局規(guī)定，結(jié)合述職述責(zé)述廉，我代表x局黨委報(bào)告xx年干部選拔任用工作情況，請同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地予以評議。
xx年，我們深入貫徹黨的十九大和xxx總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、集成發(fā)展的定力，堅(jiān)持“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中求實(shí)、實(shí)中謀新”的總基調(diào)，堅(jiān)持好干部的標(biāo)準(zhǔn)，以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，加大干部選拔任用工作力度，使全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力不斷增強(qiáng)。
一年來，根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，配合省局推薦產(chǎn)生了x名副調(diào)研員和x名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，推薦選拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，委托基層單位推薦選拔基層所所長xx名，為xx名副主任科員以上基層干部晉升了職級。此外，對xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和xx名基層所所長進(jìn)行了交流調(diào)整，對xx名試用期滿的干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，辦理了正式任職手續(xù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)選任條例，提高貫徹執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性。
嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)宣傳《條例》是貫徹執(zhí)行《條例》的前提和基礎(chǔ)。x局黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度、拓寬途徑、營造氛圍。堅(jiān)持把《條例》納入黨組(中心組)日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入干部推薦考察前的必學(xué)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對照檢查的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部能夠全面把握干部選任工作的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，提高了貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性和堅(jiān)定性。
二、規(guī)范程序嚴(yán)格監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
一年來，我們切實(shí)改變重選拔任用輕監(jiān)督管理的狀況。一是規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定要求，堅(jiān)持把嚴(yán)格程序作為選準(zhǔn)用好干部的重要保證，突出抓實(shí)推薦考察、討論決定、任職談話等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行任前公示和試用期等制度，切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范、公開透明。二是強(qiáng)化過程監(jiān)督。通過述職、民主測評、召開專題民主生活會(huì)、回訪談話等措施，及時(shí)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判。注重對重點(diǎn)崗位干部的教育、考核、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)對干部的全方位監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“1+5”干部選任制度體系(包括《省委關(guān)于貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作的意見》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)議工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部討論決定辦法》、《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職管理辦法》)和中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx省防止干部“帶病提拔”辦法》的通知等干部選任及監(jiān)督相關(guān)文件，自覺按規(guī)定辦事。每次推薦選拔干部，我們都邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參加、全程監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，把干部選拔任用工作始終置于陽光之下。
三、準(zhǔn)確用人保持穩(wěn)定，適時(shí)選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。
一年來，x局黨委以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，適時(shí)選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重工作一線考察干部、在解決重大問題中識別干部、在隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)干部。在使用干部時(shí)，重點(diǎn)考察干部的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和自律能力以及工作中的實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真聽取干部群眾意見和評價(jià)。大力選拔那些政治上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，工作上作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績突出，能力上群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的優(yōu)秀干部。要堅(jiān)持憑實(shí)績選用干部，注重發(fā)揮黨組織的把關(guān)作用，注重競爭擇優(yōu)，注重能力素質(zhì)，注重日?？己?，注重發(fā)揮不同年齡段干部的作用。xx年，我們對x名機(jī)關(guān)和直屬單位科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部以及x名基層科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，既優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量，又解決了個(gè)人問題，照顧了家庭因素。
四、摸清家底對標(biāo)清理，確保超職數(shù)配備干部消化完畢。
今年，我們在研讀吃透中省市各級關(guān)于超職數(shù)配備干部消化文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照機(jī)構(gòu)編制職數(shù)，對全市系統(tǒng)配備干部的情況進(jìn)行了一次普查，真正做到摸清底數(shù)、掌握實(shí)情。根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況，建立了超配干部臺賬，并認(rèn)真對照分析，制定消化措施，指導(dǎo)各單位按期對標(biāo)完成了消化工作。截止xx年x月x日，除首次安排職務(wù)且職務(wù)未變動(dòng)的軍轉(zhuǎn)干部和稽征分流干部按規(guī)定不占職數(shù)，可不予消化外，全市地稅系統(tǒng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部全部消化完畢。
五、繼續(xù)開展職級并行，保持隊(duì)伍活力不減動(dòng)能不斷。
在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，既是完善公務(wù)員制度和深化收入分配制度改革的重要舉措，又是解決現(xiàn)今公務(wù)員隊(duì)伍晉升狹窄致使的隊(duì)伍疲態(tài)的有效方法。工作中，我們堅(jiān)持把公務(wù)員職級晉升作為干部選拔任用的一個(gè)重要組成部分和重要工作內(nèi)容來抓，在積極激發(fā)隊(duì)伍活力的同時(shí)嚴(yán)格控制實(shí)施范圍，嚴(yán)格掌握晉升條件，嚴(yán)格履行晉升程序，堅(jiān)持把好事做好，把實(shí)事做實(shí)。一年中，先后為xx名基層干部晉升了職級。其中，晉升為副處級xx人，晉升為正科級xx人?；仡櫲ツ甑母刹窟x拔任用工作，我們主要是在保持干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)開展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步牢固樹立“好干部”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行選任條例，不斷提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和公信度。同志們，千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。新的一年，x局黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，選出好干部，用對好干部，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十一
在過去的一年中，我校密切結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展了教育工作，使全體師生的法律意識不斷加強(qiáng)，全校初步形成了知法、懂法、守法的良好氛圍，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建設(shè)平安校園，構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，深入開展“法制教育宣傳”活動(dòng)
根據(jù)“法制教育宣傳月”的工作目標(biāo)，我們認(rèn)真制定了活動(dòng)月工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化管理，采取多種形式開展法制宣傳教育對于學(xué)校內(nèi)部我們重點(diǎn)圍繞《刑法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰條例》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《國旗法》、《教師法》、《未成年人保護(hù) 法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)全校廣大師生依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性明顯提高。
注重法制宣傳教育工作隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校成立了以校長為組長，教導(dǎo)主任為副組長、班主任為成員領(lǐng)導(dǎo)小組。完善了法制宣傳體系。學(xué)校加強(qiáng)了與當(dāng)?shù)嘏沙鏊穆?lián)系，進(jìn)一步加強(qiáng)了對全體師生的法制教育工作。
加強(qiáng)法制宣傳陣地建設(shè)。我校充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播臺、黑板報(bào)等宣傳陣地的作用，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳和教育力求使全校廣大師生都能做到知法、守法、護(hù) 法、依法辦事。
積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動(dòng)。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面采取“讀法律、法規(guī)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合”等學(xué)習(xí)形式，不斷提高學(xué)習(xí)的效率。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，依法治教工作取得顯著成效
隨著和依法治理教育工作卓有成效的開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強(qiáng)，依法治教、依法治校的水平明顯提高，為學(xué)校事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
我們針對新時(shí)期青少年法制教育工作的新情況、新特點(diǎn)緊緊抓住青少年學(xué)生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高青少年法制教育的實(shí)際效果。
注意法制教育的社會(huì)性。對青少年進(jìn)行法制教育，不僅僅是學(xué)校的事情，社會(huì)各方面應(yīng)該形成合力，才能保證教育效果。因此學(xué)校積極協(xié)調(diào)社會(huì)各方面力量，切實(shí)加強(qiáng)青少年的法制教育。
一是邀請當(dāng)?shù)卣üぷ髡叩綄W(xué)校進(jìn)行法制講座。請他們結(jié)合實(shí)際分析案例擺事實(shí)、講道理對青少年學(xué)生進(jìn)行法制教育。
二是爭取當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)關(guān)和村委的配合對學(xué)生在社會(huì)的守法情況進(jìn)行監(jiān)督。
三是通過致家長的一封信等形式。與家長建立聯(lián)系，提高家長的素質(zhì)，爭取家庭的支持。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十二
這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)都要向上級報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)*委統(tǒng)一部署，**巡視組從*月*日到*月*日對**黨委進(jìn)行政治巡視，*月*日，巡視組向**反饋了巡視意見。**黨委書記重視巡邏組的反饋意見，切實(shí)承擔(dān)巡邏改革主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，精心規(guī)劃配置，嚴(yán)格執(zhí)行巡邏改革?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。
**巡邏組向我們公司反饋巡邏意見后，黨委書記**同志代表**委員會(huì)鄭重表示態(tài)度，堅(jiān)決支持**巡視組指出的問題，誠實(shí)接受，不打折原件，認(rèn)真整改。
(一)統(tǒng)一思想，提高站點(diǎn)，確保整改態(tài)度正確。作為改革執(zhí)行的第一責(zé)任人，**同志帶領(lǐng)黨委班成員以高度的政治責(zé)任感正確看待巡邏反饋意見，把巡邏改革執(zhí)行作為**的重大政治任務(wù)抓住，不避免矛盾，不逃避責(zé)任，加強(qiáng)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，高質(zhì)量實(shí)行巡邏后半部分文章。
(二)著重于問題、細(xì)分措施，確保整改工作牢固。結(jié)合**工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)統(tǒng)一安排，根據(jù)性質(zhì)和整改要求對整改問題進(jìn)行分類處理，逐一列出問題清單，逐一細(xì)分整改措施，執(zhí)行分解責(zé)任，逐步傳導(dǎo)壓力，形成整改合力，動(dòng)真硬，真正抓住實(shí)際變更，使事件落實(shí)，事件有回音。
(三)抓住機(jī)遇，負(fù)責(zé)，確保**事業(yè)的新發(fā)展。以巡邏改革為契機(jī)，將巡邏改革與不忘初心，記住使命主題教育相結(jié)合，與貫徹***工作的會(huì)議精神相結(jié)合，進(jìn)一步建立章制，改善工作，繼續(xù)創(chuàng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，真正利用巡邏改革成果推動(dòng)**事業(yè)取得新進(jìn)展，進(jìn)一步提高新階段。會(huì)議上，黨委成員認(rèn)真開展批評和自我批評。各位同志的自我批評坦白，不掩飾，泛泛而談，切實(shí)實(shí)現(xiàn)刀刃向內(nèi)，深入分析，嚴(yán)格調(diào)查，互相批評誠實(shí)相遇，開門見山，真正的問題，真正的問題，真正的紅臉出汗有辣味，見人見事的思想。會(huì)議達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、促進(jìn)整改的良好效果。
關(guān)部室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人是整改的直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)具體問題的整改，認(rèn)真整改，堅(jiān)決整改，徹底整改，不打折，不留死角，不拖延。同時(shí)提交集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)，接受員工大眾監(jiān)督。
第三，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任。針對存在的問題逐一研究，逐一制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和完成期限，建立整改臺帳，認(rèn)真整改，堅(jiān)持立案、立案。
立案，保證逐一整改，整改銷售號碼。如果不執(zhí)行整改任務(wù)，進(jìn)展緩慢，不能推進(jìn)整改，糾正。
二是完善黨支部書記學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，修訂《海石灣煤礦進(jìn)一步嚴(yán)格明確工作紀(jì)律改善工作風(fēng)格規(guī)定》，建立作風(fēng)審計(jì)臺帳，集中整頓黨員違法違紀(jì)行為和工作紀(jì)律。我礦去年發(fā)生的兩起酒后駕駛事故，8月14日礦山開展。
文明旅游珍惜生命拒絕酒后駕駛法制宣傳活動(dòng)，邀請紅古區(qū)交通警察隊(duì)宣傳股長、集團(tuán)公司保衛(wèi)部交通部相關(guān)人員講述交通法律法規(guī)?！短m州市文明交通公約》、《文明城市建設(shè)提案書》、《珍惜生命拒絕酒后駕駛》通過溫暖提示停車牌、活動(dòng)現(xiàn)場簽字的海礦之聲微信公眾平臺發(fā)表了拒絕酒后駕駛、文明旅行珍惜生命拒絕酒后駕駛、漫畫學(xué)交通規(guī)則三個(gè)預(yù)約號碼，不僅讓很多員工學(xué)習(xí)了交通知識法規(guī)，還嚴(yán)格執(zhí)行了意識到酒后駕駛的危害性的班級、值班、休假制度，紀(jì)律委員對全礦干部的上班、工資分配等情況進(jìn)行了定期監(jiān)督，對違反工作紀(jì)律人員、履行職務(wù)責(zé)任的管理人員嚴(yán)格按照規(guī)定，對全礦山進(jìn)行了通報(bào)。
三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全礦重點(diǎn)工作，堅(jiān)持黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同安排、同安排、同評價(jià)，每季度聽取黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作報(bào)告，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，堅(jiān)持誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在本部門工作的第一位，配置和檢查業(yè)務(wù)工作，一起審查，精心組織，切實(shí)抓住效果。嚴(yán)格按照年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，不斷完善工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任審查，細(xì)化廉政建設(shè)任務(wù)。
一是建立健全的規(guī)章制度。根據(jù)巡邏改革方案的要求，我鎮(zhèn)建立了國梁町黨委會(huì)議事規(guī)則、國梁町行政事務(wù)會(huì)議事規(guī)則、國梁町三重一大決策方法、國梁町機(jī)關(guān)管理制度、國梁町內(nèi)部管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度上加強(qiáng)了規(guī)范制度。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽字制度，嚴(yán)格執(zhí)行銷售假期制度。鎮(zhèn)紀(jì)委定期不定期審計(jì)所有機(jī)關(guān)干部的工作情況，對違反工作紀(jì)律的人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處分，由鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)商。每月定期(星期一下午)集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)紀(jì)律意識。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格把握作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合每月xx日的主題黨日活動(dòng)，全面從嚴(yán)格把黨政治責(zé)任延伸到基層，壓實(shí)。整改期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照巡察工作要求對xx人進(jìn)行批評教育處理，全鎮(zhèn)命令退還違規(guī)資金xxx萬元，在全鎮(zhèn)形成強(qiáng)烈威懾，有效發(fā)揮了教育作用。
從工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績驗(yàn)證巡邏結(jié)果，以巡邏效果推進(jìn)日常工作的發(fā)展。今年繼續(xù)將巡邏改革工作納入城鎮(zhèn)重點(diǎn)工作內(nèi)容，與其他工作配置、執(zhí)行、檢查、評價(jià)，確保本次巡邏改革工作效果的影響，為國梁早日實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。
依照《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和展開民主評議黨員工作的通知》要求，我中心扎實(shí)展開組織生活會(huì)和民主評議黨員工作，現(xiàn)將情況報(bào)告以下：
1、會(huì)前準(zhǔn)備充分中心黨支部高度重視，周到部署，精心組織，依照規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作做扎實(shí)的原則，認(rèn)真展開組織生活會(huì)和民主評議黨員工作。
（1）深入結(jié)合實(shí)際，制定工作方案。中心黨支部依照市局黨組有關(guān)要求，結(jié)合中心實(shí)際，印發(fā)《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會(huì)和展開民主評議黨員活動(dòng)的通知》，要求具體、明了、可操作性強(qiáng)，為我中心切實(shí)開好組織生活會(huì)和展開民主評議黨員工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（2）精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。中心黨支部要求全部黨員要以多種多樣的方式展開學(xué)習(xí)：1是個(gè)人自學(xué)。要求再次重溫黨章和黨的109大會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想，弄清楚、弄明白“8個(gè)明確”主要內(nèi)容和“104個(gè)堅(jiān)持”基本方略，弄清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，讓全部黨員進(jìn)1步弄清楚黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，弄清楚召開專題組織生活會(huì)和民主評議黨員的目的和方法，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺。2是集中學(xué)習(xí)。1月31日，中心黨支部召開全部黨員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨第109屆中央委員會(huì)第2次全部會(huì)議公報(bào)》精神，學(xué)習(xí)黨的109屆2中全會(huì)討論研究修改憲法的部份內(nèi)容，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)1到____總書記重要講話精神和全會(huì)部署要求上來，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以____同志為核心的黨中央保持高度1致。
（3）廣泛交心談心，促進(jìn)團(tuán)結(jié)共鳴。召開組織生活會(huì)前，結(jié)合召開民主生活會(huì)的契機(jī)，深入征求黨員大眾意見。黨支部書記與支部委員、支部委員之間展開交心談心活動(dòng)，黨員彼此之間也展開了談心活動(dòng)。談心談話推心置腹、真誠交換，不談成績、只談不足，既主動(dòng)說出自己身上的毛病，又直接點(diǎn)出對方的不足，特別是對大眾反應(yīng)的問題和意見，要坦誠接受并相互提示，主動(dòng)把矛盾和問題解決在專題組織生活會(huì)前。
（4）認(rèn)真對比檢查，觸及靈魂深處。按規(guī)定認(rèn)真匯總梳理征求到的意見建議，并進(jìn)行討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題，構(gòu)成了對比檢查材料。
2、會(huì)議進(jìn)行程序規(guī)范（1）召開支委會(huì)。在收到《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會(huì)和展開民主評議黨員的通知》后，黨支部于1月16日召開了支委會(huì)，專門研究部署展開組織生活會(huì)和民主評議黨員工作，明確組織生活會(huì)和民主評議黨員工作1起展開。
2是支部委員結(jié)合思想、工作、生活實(shí)際展開批評和自我批評，成員之間勇于拋開面子、捉住要害，主動(dòng)亮丑，黨支部書記報(bào)告了1年來黨支部工作情況、黨支部建設(shè)存在的問題和實(shí)行職責(zé)情況。其他黨員也對比黨員標(biāo)準(zhǔn)和工作實(shí)際，實(shí)事求是地作出自我評價(jià)和自我批評。3是在個(gè)人自評的基礎(chǔ)上，依照黨員互評和大眾測評的方式展開民主測評。民主測評采取發(fā)放測評表、無記名的方式，主要圍繞理想信心方面、帶頭學(xué)習(xí)方面、爭創(chuàng)佳績方面、服務(wù)大眾方面、帶頭遵紀(jì)遵法方面、廉潔自律和風(fēng)格方面等內(nèi)容，依照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”4種情況，對黨員進(jìn)行投票測評。從測評的結(jié)果看，中心8名黨員平均分?jǐn)?shù)到達(dá)了98.23分。
（3）綜合評定等次。3月5日，黨支部再次召開支委會(huì)議，根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，肯定了評定等次，并認(rèn)真填寫《黨員評議表》，向本人進(jìn)行了反饋。
3、今后的努力方向和改進(jìn)措施（1）切實(shí)抓好學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的109大精神為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段。積極展開批評與自我批評;在理論聯(lián)系實(shí)際、指點(diǎn)實(shí)踐上下真工夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)1。
（2）加強(qiáng)黨性鍛煉。建立正確世界觀，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度1致;始終做到修身自重，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境地，切實(shí)把道德修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動(dòng)、內(nèi)化為正確價(jià)值取向，做人公道正直，做事光明磊落，以良好的操守筑牢工作防線，堅(jiān)定不移地反對腐敗，時(shí)刻對黨紀(jì)國法心存畏敬，自覺接受法律法規(guī)束縛，講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、明哲保身，做到做人干凈、做事干凈，以身作則永葆純潔性。
（3）強(qiáng)化主旨意識。始終樹牢全心全意為人民服務(wù)的主旨觀念，保持同人民大眾的密切聯(lián)系，堅(jiān)持“1線工作法”，自覺深入大眾，改進(jìn)調(diào)查研究方法，認(rèn)真察實(shí)情、了民意。不斷強(qiáng)化服務(wù)大眾的理念，把業(yè)務(wù)工作和為大眾辦實(shí)事、解困難結(jié)合起來，切實(shí)服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大眾。
（4）增強(qiáng)廉政意識。嚴(yán)格遵照并貫徹履行黨規(guī)黨紀(jì)、法規(guī)政紀(jì)、中央“8項(xiàng)規(guī)定”等，從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊急感，帶頭遵紀(jì)遵法，做黨性堅(jiān)強(qiáng)、廉潔自律的榜樣。
（5）深化黨的建設(shè)，進(jìn)1步提升黨支部戰(zhàn)役力。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真堅(jiān)持“3會(huì)1課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、常常化，堅(jiān)持民主集中制，促進(jìn)支部黨員的團(tuán)結(jié)，提升支部向心力、凝聚力和戰(zhàn)役力。
本次專題組織生活會(huì)和民主評議黨員工作,全中心黨員普遍認(rèn)為效果很好,通過逐一展開批評與自我批評,更加全面、深入地認(rèn)識了自己,溝通了思想,交換了意見,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),明確了今后工作的努力方向，到達(dá)了交換思想、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、增進(jìn)整改的目的。
縣直工委：
根據(jù)省、市和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則的通知》(辦【**】)112號)精神，按照《中共**縣委宣傳部關(guān)于報(bào)送意識形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā)【**】)15號)文件要求，我局切實(shí)加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅(jiān)定的政治信仰強(qiáng)化責(zé)任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實(shí)把黨和政府的關(guān)愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》發(fā)布以來，我局積極行動(dòng)，迅速部署，落實(shí)責(zé)任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)。目前，意識形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立，領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動(dòng)性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財(cái)務(wù)工作、救災(zāi)救濟(jì)、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計(jì)劃生育;局黨組成員、社會(huì)福利股長范祥東同志分管工程招投標(biāo)工作、社會(huì)福利、社會(huì)救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn)，聯(lián)系縣老年服務(wù)中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會(huì)事務(wù)、社區(qū)建設(shè)、法制建設(shè)、黨建、效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)工作，聯(lián)系社區(qū)服務(wù)中心、縣社會(huì)(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術(shù)后正在康復(fù)治療中。
(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識形態(tài)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問題，給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴(yán)峻，必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，并對**年民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作進(jìn)行安排和部署。
(二)成立組織，明確責(zé)任。成立局黨組意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、黨組其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“四個(gè)責(zé)任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，形成工作合力，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進(jìn)創(chuàng)新務(wù)實(shí)現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
(三)結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會(huì)議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務(wù)民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標(biāo)志單位。民政工作的好壞關(guān)乎黨群、干群的關(guān)系，關(guān)乎民心、民意的向背，更直接影響社會(huì)的穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。因此，加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民生、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中去。
(四)加強(qiáng)督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容，作為評價(jià)單位和黨員干部評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實(shí)到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機(jī)制。
在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，而且受社會(huì)大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作，進(jìn)一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處、抓出成效。一是抓責(zé)任落實(shí)。通過有效措施，把黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實(shí)處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作到位。通過落實(shí)已經(jīng)建立起來的制度機(jī)制，保證意識形態(tài)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)到位。三是抓結(jié)果成效。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
2021年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委宣傳部的具體指導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞意識形態(tài)工作部署要求，積極拓展意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，將意識形態(tài)工作融入到日常工作中，做細(xì)做實(shí)保障意識形態(tài)工作到位。
辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，加強(qiáng)落實(shí)，堅(jiān)決把責(zé)任放在心上，扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上。把意識形態(tài)工作列入黨建工作重要內(nèi)容，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。主要領(lǐng)導(dǎo)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，重視宣傳思想文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。
（一）高度重視，專題研究部署。根據(jù)意識形態(tài)工作責(zé)任制和相關(guān)文件要求，辦領(lǐng)導(dǎo)班子以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持意識形態(tài)工作與電子政務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，做到目標(biāo)同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態(tài)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
（二）強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。堅(jiān)持充實(shí)意識形態(tài)工作力量，副主任xx負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作，成立政府網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和新聞通訊隊(duì)伍，對各類人員統(tǒng)籌安排、精細(xì)化管理，延伸工作觸角，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作，有效地應(yīng)對和及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)事件。
（三）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九五中全會(huì)精神，抓好黨史學(xué)習(xí)教育，把意識形態(tài)工作作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。一是抓住意識形態(tài)工作的“大頭”。對黨員干部“菜單式”輪訓(xùn)做出具體安排，2021全國兩會(huì)政府報(bào)告解讀等主題學(xué)習(xí)，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響從而堅(jiān)定信仰信念，樹立正確價(jià)值觀念。二是認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中精神作為首要政治任務(wù)迅速行動(dòng)起來。通過采取中心組學(xué)習(xí)、報(bào)告解讀、交流體會(huì)、專題講課、舉辦競賽等有效途徑和措施，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨史》，把握精神實(shí)質(zhì)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下足功夫。三是抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)實(shí)效。始終堅(jiān)持做好網(wǎng)上輿論管理，充分利用政府網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等媒體，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做到主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
（四）創(chuàng)新方式方法，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，努力培養(yǎng)干部良好的道德風(fēng)尚。一是開展困難幫扶走訪活動(dòng)。緊密結(jié)合貧困戶生產(chǎn)生活狀況和需求狀況，做好扶貧信息數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新工作，組織工作組深入走訪群眾，認(rèn)真宣傳脫貧攻堅(jiān)政策措施。二是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到紅色景區(qū)，開展“追尋紅色足跡，繼承革命精神”主題活動(dòng)，使黨員干部進(jìn)一步認(rèn)知?dú)v史、錘煉黨性、弘揚(yáng)革命精神，牢記黨員初心，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，為推動(dòng)全縣電子政務(wù)和信息化事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是開展“學(xué)典型誦紅書踐初心”活動(dòng)。齊誦紅色家書《王孝錫給父母親的訣別信》和《趙一曼寫給寧兒的信》。由班子成員親授“七一”講《回望崢嶸讀初心》和《淺談黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)》黨課，講毛委員干革命的“三不一圖”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當(dāng)有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好干部。
我辦以縣委縣政府門戶網(wǎng)站為主陣地，樹好中國xxx網(wǎng)窗口外宣形象，堅(jiān)持鳴鑼開道、提神鼓勁，凝心聚力、營造氛圍，圍繞中心、服務(wù)大局，大寫xxx，宣傳xxx良好發(fā)展態(tài)勢和全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就，為我縣爭得三省九縣龍頭地位提供強(qiáng)大的輿論支持。
（一）全新改版中國xx網(wǎng)。為了適應(yīng)政府網(wǎng)站建設(shè)發(fā)展，更好服務(wù)廣大群眾，我辦對中國xx網(wǎng)政府網(wǎng)站群全新升級。圍繞“一個(gè)門戶、一座平臺、一種渠道、一扇窗口、一條紐帶”五大功能定位，把中國xxx網(wǎng)打造為以用戶為中心，全面提升網(wǎng)站形象，切實(shí)增加用戶的體驗(yàn)度，加強(qiáng)網(wǎng)站創(chuàng)新建設(shè)，突出網(wǎng)站的交互性、共建性、可拓展性。把中國xxx網(wǎng)建設(shè)成全面展示xxx政務(wù)發(fā)展環(huán)境、歷史文化、人文景觀、文化旅游和改革開放的門戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位進(jìn)行信息發(fā)布、信息交互和便民服務(wù)的平臺，改善投資環(huán)境、擴(kuò)大招商引資的渠道，轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、進(jìn)行政務(wù)監(jiān)督的窗口，黨和政府密切聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲、關(guān)注民生民意的紐帶。
（二）新聞宣傳。充分發(fā)揮政府網(wǎng)站宣傳渠道作用，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，凸顯宣傳氣勢和效應(yīng)，宣傳xxx發(fā)展良好態(tài)勢。在網(wǎng)站持續(xù)發(fā)布全縣重點(diǎn)城建、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和脫貧攻堅(jiān)工作等政務(wù)要聞，每天更新充實(shí)政務(wù)信息，準(zhǔn)確及時(shí)地把黨和政府的聲音反映出去，努力把我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就和社會(huì)發(fā)展態(tài)勢宣傳出去，做到網(wǎng)上發(fā)布的信息圖文并茂。在市政府網(wǎng)站縣區(qū)傳真欄目發(fā)布信息326條，縣政府網(wǎng)站發(fā)布政務(wù)信息、重大新聞報(bào)道1232條，圖片900多幅，為社會(huì)公眾了解我縣政府施政情況發(fā)揮了重要作用。
（三）專題宣傳。圍繞縣委縣政府工作重點(diǎn)，在政府網(wǎng)站中國xxx網(wǎng)開設(shè)專題專欄，積極展示政府工作部署和成效。今年開辟了《中國共產(chǎn)黨xxx縣第十七次黨代會(huì)》、《貫徹落實(shí)三干會(huì)精神專題》、《新時(shí)代新征程》、《脫貧攻堅(jiān)》、《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》和《整治城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)美麗xxx》等專題。這些專題集中宣傳報(bào)道了我縣中心工作各項(xiàng)動(dòng)態(tài)。
（四）搶占新的意識形態(tài)領(lǐng)域陣地。抓緊對新興媒體“云上xxxapp”、微信公眾號“中國xxx網(wǎng)and云上xxx”的管理和運(yùn)用。開展慶祝改革開放40周年“愛上新xxx奮進(jìn)新時(shí)代”最美攝影圖片征集評比活動(dòng)，在全縣范圍內(nèi)征集不同區(qū)域最具代表性的最美圖片，通過媒體平臺同步展示及投票評選，集中宣傳推介xxx之美。
（五）弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。按照縣文明辦要求，在政府門戶網(wǎng)站刊播“講文明樹新風(fēng)”相關(guān)公益廣告，對先進(jìn)人物事跡進(jìn)行宣傳，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮，在政府網(wǎng)站持續(xù)刊登好人事跡。同時(shí)注重網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測引導(dǎo)，組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)，用正確的世界觀詮釋自己的價(jià)值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。
（一）強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)政策宣傳。中國xxx網(wǎng)通過《脫貧攻堅(jiān)專題報(bào)道》各欄目，轉(zhuǎn)載xxx報(bào)有關(guān)脫貧攻堅(jiān)主體宣傳報(bào)道共420條，未有小辣椒和反面典型投稿。主站視頻新聞每日接收xxx電視臺正面典型報(bào)道，同時(shí)在“云上xxx”app資訊欄目同步轉(zhuǎn)載。既強(qiáng)化我縣脫貧攻堅(jiān)政策、典型等宣傳，激活貧困群眾自我發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，又加強(qiáng)對扶貧辦等部門行業(yè)扶貧工作宣傳，形成脫貧攻堅(jiān)比、學(xué)、趕、超的氛圍。
（二）壯大“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭宣傳聲勢。按照政法委統(tǒng)一部署，在中國xxx網(wǎng)主站開辟“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭宣傳渠道，宣傳黨和政府打擊黑惡勢力的堅(jiān)定決心，壯大“掃黑除惡”聲勢，營造全民知曉、全民參與的濃厚氛圍。在主站首頁標(biāo)簽浮動(dòng)“開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境”標(biāo)語，發(fā)布了“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭舉報(bào)內(nèi)容和熱線，以及《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的通告》，政務(wù)要聞發(fā)布了我縣研究部署和深入推進(jìn)情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位也持續(xù)發(fā)布了工作動(dòng)態(tài)，轉(zhuǎn)載xxx報(bào)和電視臺xxx新聞共有40條……切實(shí)提高了群眾參與“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭的意識，收到群眾人盡皆知的良好社會(huì)效果，使“掃黑除惡”工作深入人心、贏得民心。
根據(jù)宣傳部《關(guān)于報(bào)送意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的通知》要求，我局狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)工作，現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：
(一)思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。意識形態(tài)工作是新形勢下我黨又一項(xiàng)重要的工作，關(guān)乎國家發(fā)展，社會(huì)和諧，人民幸福，做好意識形態(tài)工作有利于統(tǒng)一思想，凝聚力量。x月xx日，局黨組組織局總支、局直各單位支部召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神。會(huì)議要求，局機(jī)關(guān)要高度重視意識形態(tài)工作，明確黨組班子對意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，黨組副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局各支部書記要認(rèn)識到落實(shí)意識形態(tài)工作的重要性和必要性，履行監(jiān)督責(zé)任，以身作則，形成自上而下的良好風(fēng)氣。要把意識形態(tài)工作納入黨風(fēng)建設(shè)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，納入日常會(huì)議日程。
(二)及時(shí)傳達(dá)政策，加強(qiáng)陣地建設(shè)。近一年，我局先后多次組織學(xué)習(xí)中央、黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制文件，嚴(yán)格按照文件要求，加大宣傳力度，狠抓落實(shí)工作。專題研究開展全局意識形態(tài)工作，召開全體干部職工大會(huì)，專題學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，以豐富多樣的形式開展宣傳工作，如：雙微平臺、宣傳欄等。開展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
(三)強(qiáng)化正面引導(dǎo)，全面部署工作。開展黨組書記專題黨課，一如既往扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成較強(qiáng)的履職盡責(zé)意識形態(tài)，以反面案例倒逼全體干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識，提高個(gè)人素質(zhì)，展現(xiàn)單位形象。工作中，領(lǐng)導(dǎo)以上率下，發(fā)揮帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)正面引導(dǎo)，塑造共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好氛圍。同時(shí)，將意識形態(tài)工作納入年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)，定期在我局開展研討，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大干部職工的理想信念教育。局直各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作、要讓我們的干部職工講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律。
意識形態(tài)工作是一個(gè)長遠(yuǎn)性的工作，隨著形勢的發(fā)展，機(jī)制體制的變革等因素，我們的干部職工將面對新的挑戰(zhàn)，不可避免的會(huì)存在需要不斷完善的地方。針對目前不適應(yīng)的地方，我們需要積極改正。
(一)思想懈怠，認(rèn)識存在短板。我們職工存在對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足的情況，沒有意識到意識形態(tài)工作的重要性及其必要性。如：對待意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠，存在極少數(shù)敷衍現(xiàn)象。(二)學(xué)習(xí)不足，落實(shí)存在誤差。新形勢下需要我們的干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自我完善，確保意識形態(tài)工作全面落實(shí)到位如：對政策理解認(rèn)識不足導(dǎo)致工作開展進(jìn)度緩慢，導(dǎo)致群眾對工作不甚滿意。(三)引導(dǎo)缺位，宣傳有待提高。干部職工工作需要發(fā)揮引導(dǎo)作用，宣傳工作需要更具有針對性，吸引廣大群眾積極參與。
我局針對上述問題，積極開展專題會(huì)議研究落實(shí)意識形態(tài)工作，增強(qiáng)政治意識，堅(jiān)定政治立場，確保意識形態(tài)工作有序推進(jìn)。
(一)對照自查，提高思想認(rèn)識。針對問題，積極開展批評與自我批評，對照自查，找出問題，定期做思想?yún)R報(bào)，確保思想認(rèn)識和實(shí)際行動(dòng)同步推進(jìn)。
(二)互相監(jiān)督，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”工作。塑造典型模范，以榜樣的力量激發(fā)全體干部職工共同進(jìn)步，建立互相監(jiān)督機(jī)制，以機(jī)制倒逼思想自覺，行動(dòng)自覺。
(三)加大宣傳，塑造意識新風(fēng)。針對正面報(bào)道積極宣傳，加大對相關(guān)政策文件的解讀，增強(qiáng)宣傳工作的針對性、廣泛性，積極探索宣傳工作新模式，增強(qiáng)宣傳力度，號召廣大干部職工以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件要求，我委積極落實(shí)各項(xiàng)通知精神，確保檔案專項(xiàng)審核工作順利開展。
我委共有干部人事檔案12卷，其中科級干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部人事檔案內(nèi)在質(zhì)量。
干部人事檔案是干部成長的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，干部人事檔案的完整、真實(shí)、規(guī)范是做好干部工作的基本條件，在此次干部人事檔案專項(xiàng)審核中：一是我委對所有干部檔案進(jìn)行了認(rèn)真審核;二是在審核過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題向干部本人指出了問題所在，限期補(bǔ)齊;三是對把握不準(zhǔn)的，提交中心區(qū)管委會(huì)干部人事檔案審核小組認(rèn)定研究;四是對材料缺失的進(jìn)行了補(bǔ)充、完善。需要組織認(rèn)定的人數(shù)無;目前整改完成人數(shù)3人，有個(gè)別入黨材料缺失的正在進(jìn)行整改、補(bǔ)充材料。
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長效機(jī)制，完善干部人事檔案材料收集，強(qiáng)化人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)信息化進(jìn)程。
根據(jù)xx黨委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》（xxx委辦發(fā)〔20xx〕1）要求，在充分借鑒xxx黨委班子專題民主生活會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我xxx黨委及行業(yè)黨委所屬的xx個(gè)黨支部在3月xx日至xx日期間，分別召開了支部專題組織生活會(huì)和民主評議黨員工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
xxx黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個(gè)，黨員xx名，其中在崗黨員xx人，退休黨員xx人；行業(yè)黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個(gè)，黨員xx名。共有xxx名黨員參加專題組織生活會(huì)議，有x名黨員外出進(jìn)修、x名黨員因病請假不能；共有x個(gè)支部召開了支委會(huì)，班子成員之間開展了批評與自我批評；x個(gè)黨小組共x名黨員參加專題組織生活會(huì)，黨員之間展開了批評與自我批評。
同時(shí)進(jìn)行了民主測評，未參加民主測評會(huì)的x名黨員，接受了組織評議。這次民主測評的結(jié)果是：評為“優(yōu)秀”黨員x名、“合格”黨員x名、“基本合格”黨員x名、“不合格”黨員x名。在這次專題組織會(huì)和民主評議黨員工作中，xx黨委高度重視本次專題組織生活會(huì)，黨委班子成員按照權(quán)屬分管，以普通黨員身份參加并指導(dǎo)各基層單位黨支部的專題組織生活會(huì)，對支部組織生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評及提出意見建議。
使每名黨員深刻認(rèn)識加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解參加黨的組織生活是黨員的一項(xiàng)基本義務(wù)，增強(qiáng)開好組織生活會(huì)、搞好民主評議黨員工作的主動(dòng)性、自覺性，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署要求上來，為開好專題組織生活會(huì)打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是開展談心談話，廣泛征求意見。在筑牢黨員思想的基礎(chǔ)上，圍繞開好專題組織生活會(huì)這一主線，各黨支部于3月上旬，堅(jiān)持按照“四個(gè)必談”的要求，即在支部班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)干部與支部書記之間、黨員和黨員之間、支部書記和服務(wù)對象之間廣泛開展談心活動(dòng)。
通過“一對一、面對面”的“拉家?！笔降慕恍恼勑模瑥V泛征求廣大黨員對支部班子和班子成員在執(zhí)行上級黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強(qiáng)黨員教育管理、教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面存在的突出問題，幫助大家找準(zhǔn)問題癥結(jié)、看清工作中不足，使大家進(jìn)一步化解思想“情結(jié)”、理順心理“怨氣”、激發(fā)干事“活力”。三是認(rèn)真梳理意見，找準(zhǔn)找實(shí)問題。在第二環(huán)節(jié)征求意見的基礎(chǔ)上，各黨支部對各方面征求到的意見建議進(jìn)行梳理匯總。
其中，xx屬各支部共征求到意見xxxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條；支部成員共征求到意見xxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條；支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。行業(yè)各支部共征求到意見xxxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條；支部成員共征求到意見xxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條；支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。
對照梳理匯總情況，各支部書記認(rèn)真查擺自身存在的問題，召開支部會(huì)議集體把脈會(huì)診，一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題，重點(diǎn)對是否存在理想信念模糊動(dòng)搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明、組織觀念淡薄、道德品行失范、不履職盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)作為等問題進(jìn)行了查找分析。四是撰寫檢查材料，深刻剖析根源。各支部黨員從“六個(gè)方面”，對照征求意見和談心情況，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深入查找自身存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、改進(jìn)措施及努力方向，從嚴(yán)從實(shí)撰寫個(gè)人對照檢查材料。
二是支部班子其他成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評；三是黨支部書記結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進(jìn)行講評；四是與會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)的xx黨委班子成員對會(huì)議情況做點(diǎn)評；五是支部書記根據(jù)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議自始至終貫穿認(rèn)真和整風(fēng)精神，既有紅臉出汗的緊張嚴(yán)肅，又有加油鼓勁的寬松和諧，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝心聚力、共同提高、振奮精神的目的，對于加強(qiáng)支部班子自身建設(shè)起到了有力的推動(dòng)和促進(jìn)作用。
專題組織生活會(huì)結(jié)束后，各支部召開了支部黨員大會(huì)。首先支部書記向全體黨員通報(bào)了支部查擺出的問題、開展批評和自我批評情況，并采取發(fā)放黨支部班子測評表、無記名的方式，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四種等級，組織全體黨員對黨支部的工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行評議。
隨后各支部采取發(fā)放民主評議黨員測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等級，由參加會(huì)議的黨員以無記名填表方式，對各支部在職黨員進(jìn)行了民主測評（已參加年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加民主測評）。全xxx及行業(yè)共xxx名在職黨員按所在支部參加了民主評議活動(dòng)，無一缺席。
最后評定結(jié)果為：有xxx名黨員評定為“優(yōu)秀”（xxx%）。xx名黨員評定為“合格”（xxx%），xx名黨員評定為“基本合格”（xxx%），評定為“不合格”等次的為零。最后，黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并向本人進(jìn)行了反饋。
1.抓好問題整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)。針對查擺出的問題和相互批評的意見，進(jìn)行全面分析和歸類，對整改落實(shí)項(xiàng)目認(rèn)真梳理，按照輕重緩急和難易程度，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，做到“四明確一承諾”。即明確整改落實(shí)的目標(biāo)、措施、責(zé)任、時(shí)限，并及時(shí)向群眾做出公開承諾。
2.強(qiáng)化服務(wù)基層意識，落實(shí)黨建主體責(zé)任。xxx黨委班子成員不定期深入基層黨支部，聽取黨建工作情況匯報(bào)，加強(qiáng)對支部書記在支部建設(shè)、黨員管理、黨費(fèi)收繳等重點(diǎn)工作上的指導(dǎo)幫帶，共同研究破解基層黨建工作難題，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨支部書記的責(zé)任感，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，真正把黨建工作主體責(zé)任落到實(shí)處。
3.堅(jiān)持制度管黨管人，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。探索建立黨要管黨、從嚴(yán)治黨的黨建工作考核制度，對黨支部、支部書記履行職責(zé)情況進(jìn)行每季考核打分和匯總通報(bào)，考核情況將作為評選和推薦先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨支部書記的重要依據(jù)，促進(jìn)黨支部自身建設(shè)和支部書記隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)基層黨建工作再上新臺階。
20pc年，包頭市司法局意識形態(tài)領(lǐng)域工作在局黨組的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的悉心指導(dǎo)和關(guān)心支持下，深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)抓理論武裝，突出提升司法機(jī)關(guān)形象抓輿論引導(dǎo)，突出文明創(chuàng)建抓社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，突出先進(jìn)文化前進(jìn)方向抓司法文化發(fā)展，全市司法行政系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進(jìn)，體現(xiàn)了司法行政工作特色，展現(xiàn)了司法行政機(jī)關(guān)的良好形象，法治保障和法律服務(wù)作用得到充分發(fā)揮。
(一)突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，理論武裝實(shí)現(xiàn)新突破。
考核制度、激勵(lì)制度、考勤制度、培訓(xùn)制度等工作制度，對學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。二是認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)、司法行政大講堂、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)、干部自主選學(xué)等學(xué)習(xí)體制機(jī)制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)平臺，市司法局黨組中心組組織“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)會(huì)議”、《習(xí)近平總書記系列重要講話》、《習(xí)近平總書記談治國理政》、市委政法會(huì)議精神等專題集中學(xué)習(xí)4次。三是以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會(huì)精神為主線，組織機(jī)關(guān)全體干警集中學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市委相關(guān)文件精神，先后開展了習(xí)近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)等共8次理論學(xué)習(xí)。四是通過簡報(bào)、電子顯示屏、司法門戶網(wǎng)站、普法云平臺等多種形式，宣傳學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學(xué)習(xí)活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)、做法和典型。
(二)突出司法行政工作特色，輿論引導(dǎo)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。
一是建立完善了《包頭市司法局新聞發(fā)言人制度》，指定新聞發(fā)言人，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。明確了新聞發(fā)言人、新聞發(fā)布規(guī)則、新聞發(fā)布步驟和發(fā)布紀(jì)律;適時(shí)掌握微博、微信、論壇等網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)引導(dǎo)網(wǎng)民客觀評判熱點(diǎn)問題。二是充分利用門戶網(wǎng)站、包頭普法網(wǎng)、包頭微學(xué)習(xí)、包頭普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報(bào)等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區(qū)、市全會(huì)和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)、目標(biāo)任務(wù)和深刻內(nèi)涵;積極組織干警參加自治區(qū)、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動(dòng)。三是圍繞司法行政中心工作，主動(dòng)加強(qiáng)與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質(zhì)媒體、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴(kuò)大司法行政工作的影響力。四是扎實(shí)抓好黨報(bào)黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日報(bào)》、《求是》、《黨建》、《內(nèi)蒙古法制日報(bào)》、《實(shí)踐》、《包頭日報(bào)》、《包頭晚報(bào)》等黨報(bào)黨刊的宣傳發(fā)行工作。
(三)突出社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展。
一是以廣泛開展結(jié)對幫扶活動(dòng)。組織干部職工深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展“一對一”結(jié)對幫扶，為錫華社區(qū)送去了春節(jié)慰問品。慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員24人，發(fā)放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，較好地提升了司法行政機(jī)關(guān)文明形象。三是以節(jié)約降耗為重點(diǎn)，以降低機(jī)關(guān)行政運(yùn)行成本為目標(biāo)，積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。四是始終堅(jiān)持以精神文明建設(shè)引領(lǐng)司法行政工作科學(xué)發(fā)展，著力開展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。20pc年獲得第四次創(chuàng)建全國文明城市先進(jìn)單位和包頭市未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位。
(四)突出先進(jìn)文化前進(jìn)方向，司法文化豐富多彩。
一是充分運(yùn)用報(bào)刊雜志、包頭市普法網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會(huì)議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責(zé)、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內(nèi)容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機(jī)關(guān)的良好形象，擴(kuò)大司法行政工作社會(huì)影響。二是適時(shí)組織開展司法文化研討、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;積極開展評選優(yōu)秀案卷、信息、調(diào)研文章活動(dòng)，展示優(yōu)秀司法文化成果;圍繞創(chuàng)建全國文明單位活動(dòng)，組織開展征文、演講、書法、攝影、徒步走等活動(dòng)，使司法干警在日常工作和生活中時(shí)時(shí)處處受到司法文化的感染和熏陶，較好提升司法干警的思想境界。在自治區(qū)司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團(tuán)體亞軍、老年組冠軍的榮譽(yù)。三是通過每天做廣播體操，加強(qiáng)干警身體素質(zhì)。
盡管司法行政機(jī)關(guān)在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，取得了很多優(yōu)異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱;三是信息報(bào)送還不夠及時(shí)、全面，主動(dòng)與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，更加嚴(yán)格地貫徹落實(shí)好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認(rèn)真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施抓出實(shí)效。
去年以來，縣委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委組織工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的選人用人原則，完善選任機(jī)制，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)把選任關(guān)口，擴(kuò)大選任民主，選人用人公信度和滿意度不斷提高。全年共調(diào)整干部xx人次（新設(shè)立黨組、黨工委任命xx人），其中：提拔正科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），副科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），交流干部xx人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部xx人。
縣委在干部選拔任用工作中，緊緊圍繞“怎樣是好干部”“怎樣成長為好干部”“怎樣把好干部用起來”，嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四用四不用”選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過的干部選拔上來，形成正確的選人用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。一是突出德才兼?zhèn)?，選用信念堅(jiān)定的干部。堅(jiān)持把信念堅(jiān)定作為選用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。堅(jiān)持干部“德”的考核評價(jià)制度，注重在關(guān)鍵時(shí)刻看表現(xiàn)，在重大事件中看擔(dān)當(dāng)，深入了解干部在政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等四方面的具體表現(xiàn)。同時(shí)，充分運(yùn)用信訪反映、經(jīng)責(zé)審計(jì)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面的信息資源，從正反兩個(gè)方面印證干部的一貫表現(xiàn)，努力把政治堅(jiān)定、忠誠可靠的干部選出來、用起來。二是突出群眾口碑，選用為民服務(wù)的干部。堅(jiān)持從群眾口碑中識別干部、考察干部、選用干部，既看重民意基礎(chǔ)，又不簡單以票取人，積極為那些長期扎根基層一線、甘于奉獻(xiàn)的“老黃?！贝罱ǜ墒聞?chuàng)業(yè)平臺。今年提拔的xx名干部中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的xx人，有工業(yè)園區(qū)、扶貧、生態(tài)環(huán)保等一線工作經(jīng)歷的xx人。三是突出關(guān)鍵表現(xiàn)，選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。?jiān)持在落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署和“急、難、險(xiǎn)、重”等突發(fā)事件、關(guān)鍵時(shí)刻檢驗(yàn)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極選派優(yōu)秀年輕干部到信訪穩(wěn)定、扶貧攻堅(jiān)等崗位掛職鍛煉、成長成才。建立了新任職干部到信訪一線掛職鍛煉機(jī)制，選派xx名優(yōu)秀干部到信訪部門掛職，xx名年輕干部到貧困村掛職，選派x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到市直部門掛職。
縣委自覺把法治思維和法治意識落實(shí)到干部選任過程中，剛性執(zhí)行《干部任用條例》和省市委有關(guān)規(guī)定。一是嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān)。在干部調(diào)整前都要到相關(guān)部門單位充分調(diào)研，全面分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，并根據(jù)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，確定調(diào)整方向和原則，提出初步建議，擬定調(diào)整交流職位和職數(shù)，提交縣委干部人事醞釀小組進(jìn)行協(xié)商討論同意后，嚴(yán)格按程序組織實(shí)施。并堅(jiān)持做到“四核準(zhǔn)四暫緩”，即：核準(zhǔn)干部信息，“三齡兩歷一身份”不清楚的暫緩提名；核準(zhǔn)政治品行和廉政狀況，有不好表現(xiàn)和不良記錄的暫緩提名；核準(zhǔn)班子功能結(jié)構(gòu)需求，不符合配備要求的暫緩提名；核準(zhǔn)工作表現(xiàn)，實(shí)績不佳、口碑不好的暫緩提名。二是嚴(yán)把考察考核關(guān)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部推薦考察工作的意見》，規(guī)范完善程序，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。干部考察堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，注重聽取各方的反映和意見，將征求意見范圍擴(kuò)大到信訪、公安、法院等部門；空間上拓展考察范圍，不僅考察八小時(shí)內(nèi)的工作表現(xiàn)，還要了解八小時(shí)以外社交等情況，在現(xiàn)單位工作不足一年的，將考察范圍延伸到原工作單位；內(nèi)容上不僅考察工作實(shí)績，還重點(diǎn)了解品質(zhì)、品行、作風(fēng)、廉政等情況。三是嚴(yán)把程序步驟關(guān)。從“動(dòng)議”到“任職”所有程序和環(huán)節(jié)，堅(jiān)持依次推進(jìn)、順序不變、程序不少，并對每個(gè)程序步驟和操作環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，做到了該上報(bào)審批的及時(shí)上報(bào)，該按規(guī)矩辦的決不搞變通。建立選人用人“放下”機(jī)制，對不符合條件、有實(shí)名舉報(bào)且線索清楚的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管走到哪個(gè)環(huán)節(jié)，都堅(jiān)決“放下”。今年，有xx名干部在考察或公示中被取消任用。四是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)關(guān)。實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，堅(jiān)持“一人一表，一批一冊”，在動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)記載、全程監(jiān)控，努力實(shí)現(xiàn)全程紀(jì)實(shí)的“事前預(yù)警、事中糾偏、事后追究”作用。
縣委從完善考核制度、推動(dòng)干部“能上能下”、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、強(qiáng)化干部管理等工作入手，不斷深化干部人事制度改革，充分激發(fā)人才隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力。一是改進(jìn)干部考核評價(jià)機(jī)制。制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位工作業(yè)績2018年度考核辦法》，修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》，根據(jù)不同區(qū)域、不同類型、不同層次的干部特點(diǎn)，建立了工作業(yè)績考核機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。對換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了運(yùn)行情況考核調(diào)研。同時(shí)，建立新任干部跟蹤考核機(jī)制，對跟蹤考核中發(fā)現(xiàn)存在不守紀(jì)律規(guī)矩、不擔(dān)當(dāng)不作為、群眾公認(rèn)度不高、貫徹落實(shí)縣委決策部署不力等問題的干部，視其情況分別進(jìn)行了批評教育、組織調(diào)整或免職等處理。二是建立為官不為懲戒機(jī)制。制定了《xx縣調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》，明確了干部不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的十種情形，規(guī)定了操作規(guī)程，綜合運(yùn)用組織巡查、紀(jì)檢監(jiān)督、信訪反映等手段，著力推進(jìn)干部“能上能下”工作。年內(nèi)，對xx名在祁連山生態(tài)保護(hù)工作中慢作為的干部給予了免職處理。三是健全后備干部儲(chǔ)備體系。根據(jù)全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，以年輕后備干部“墩苗計(jì)劃”和“育苗工程”為載體，集中對年輕后備干部進(jìn)行了推薦選拔，新補(bǔ)充年輕后備干部xx名。通過對年輕干部的培養(yǎng)使用，促使正科級干部主體年齡逐步由“65后”向“75后”轉(zhuǎn)變，副科級干部主體年齡逐步由“70后”向“80后”轉(zhuǎn)變。四是建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。制定出臺了《xx縣黨員干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，把嚴(yán)格管理干部和關(guān)心愛護(hù)干部結(jié)合起來，鼓勵(lì)探索、寬容失誤，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部解除后顧之憂，放下包袱、輕裝上陣，著力調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是完善對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。結(jié)合實(shí)際制定了《xx縣科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》，對職責(zé)分工、考核管理、紀(jì)律等方面提出了明確要求，加強(qiáng)對縣管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。并通過協(xié)助班子成員分管工作、開展綜合調(diào)查研究、參與中心工作督查、擔(dān)任黨建指導(dǎo)員等多種方式，最大限度地發(fā)揮他們的能動(dòng)作用，有效地激活非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作活力。
縣委認(rèn)真落實(shí)中央從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏要求，突出教育、管理、監(jiān)督、問責(zé)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持一切從嚴(yán)，切實(shí)規(guī)范干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。一是事前預(yù)防注重規(guī)范化。以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理為重點(diǎn)，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、黨員民主評議等監(jiān)督制度，不斷擴(kuò)大監(jiān)督的覆蓋面。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問題議事規(guī)則》，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，落實(shí)一把手“四個(gè)不直接分管”制度，加強(qiáng)對用人權(quán)、管財(cái)權(quán)、審批權(quán)和決策權(quán)的監(jiān)督。開展干部任前談話、任職承諾和廉政法規(guī)考試，從源頭上增強(qiáng)干部的勤政廉政意識。二是日常監(jiān)督注重經(jīng)常化。充分運(yùn)用民意調(diào)查、個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等多種方式，通過參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等多種渠道，及時(shí)了解干部的日常表現(xiàn)。充分發(fā)揮信訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”“12380”綜合舉報(bào)受理平臺作用，暢通干部監(jiān)督渠道，重視人大代表評議意見和政協(xié)委員視察意見，注重發(fā)揮好干部監(jiān)督員的作用，廣泛掌握社會(huì)各界對領(lǐng)導(dǎo)干部的反映。堅(jiān)持不懈開展談心談話活動(dòng)，對有反映的干部早打招呼，咬耳朵、扯袖子，及時(shí)提醒，做到防患于未然。三是事后追責(zé)注重制度化。嚴(yán)格干部考察工作責(zé)任制、考察考核失誤責(zé)任追究等制度，明確責(zé)任主體，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》，加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，年內(nèi)共對xx名科級干部進(jìn)行了任中或離任審計(jì)。完善干部提醒、函詢、誡勉制度，縣委組織部先后對xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒約談。
2018年，縣委堅(jiān)持把“嚴(yán)實(shí)”要求貫穿于干部選拔任用工作全過程，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選好干部、配強(qiáng)班子，整個(gè)干部選任工作風(fēng)清氣正，成效顯著，社會(huì)反響普遍較好。這是市委組織部精心指導(dǎo)、縣上四套班子通力配合、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位大力支持、廣大干部群眾積極參與取得的成績。與此同時(shí)，我們深感工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是在深化干部人事制度改革方面創(chuàng)新工作步子還不大、力度還不夠，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)仍不盡合理。二是在干部監(jiān)督管理方面，落實(shí)從嚴(yán)管理要求的措施還不夠嚴(yán)格，辦法還不夠有力。三是領(lǐng)導(dǎo)干部的理念、能力、作風(fēng)，與全面深化改革、率先全面建成小康社會(huì)和人民群眾的期盼還有一定的差距，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待提高。
下一步，縣委將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作：一是穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人、以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，真正讓肯干事的受尊敬、讓能干事的有舞臺、讓干成事的有位置，切實(shí)讓廣大黨員干部把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。二是著力提高選人用人質(zhì)量。圍繞培養(yǎng)選拔好干部，嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)干部識別考察方法，進(jìn)一步規(guī)范選任程序，嚴(yán)肅干部選任紀(jì)律，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，完善選用機(jī)制，努力識真用準(zhǔn)好干部。三是從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持不懈地抓好以理論武裝為重點(diǎn)的干部教育培訓(xùn)，以經(jīng)常性教育為重點(diǎn)的干部日常監(jiān)督管理，以民主集中制為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格遵循黨管干部、黨管人才的原則，認(rèn)真落實(shí)總公司黨組、集團(tuán)公司黨委有關(guān)人事組織工作的規(guī)定和要求，高度重視選人用人工作，嚴(yán)格做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，選人用人工作保持了規(guī)范有序的良好態(tài)勢。
(一)認(rèn)真開展選人用人工作的各項(xiàng)制度建設(shè)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十三
根據(jù)《xx黨組紀(jì)檢組關(guān)于開展黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)月活動(dòng)的通知》要求，3月-5月，xx支部組織黨員干部開展了黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)月活動(dòng)，活動(dòng)的目的在于進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系，對于推動(dòng)全黨增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有重要意義?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
按照市局黨組的安排，我支部積極組織開展了為期三個(gè)月三個(gè)階段的黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動(dòng)?；顒?dòng)開展之初，即按照文件要求，認(rèn)真、及時(shí)地安排部署了支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求全體黨員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，深刻認(rèn)識開展黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)防腐拒變和廉潔自律的自覺性。在這三個(gè)月里，全體黨員干部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)及十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，緊扣會(huì)議精神傳達(dá)、案件通報(bào)警示教育、黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)等形式，重點(diǎn)對中央、省委、行業(yè)有關(guān)會(huì)議精神及近年出臺的法規(guī)制度進(jìn)行深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，做到深入領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握，并有效貫徹落實(shí)于實(shí)際工作與具體行動(dòng)中。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、十二屆省紀(jì)委五次全會(huì)精神和《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《黨組討論和決定黨員處分事項(xiàng)工作程序規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等相關(guān)制度，學(xué)習(xí)活動(dòng)取得了顯著的成果。
通過深入的學(xué)習(xí)和宣傳，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，筑牢了嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、自覺接受監(jiān)督的思想基礎(chǔ)，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
(一)切實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)。
為保證學(xué)習(xí)活動(dòng)不走過場,黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)能落到實(shí)處,我支部高度重視這次學(xué)習(xí)月活動(dòng)。首先在部門會(huì)議上對學(xué)習(xí)月活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員和部署。支部書記xx同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自動(dòng)員部署，帶頭宣貫落實(shí)，就開展學(xué)習(xí)月活動(dòng)作了動(dòng)員講話,對黨員干部進(jìn)行了廣泛動(dòng)員,使廣大黨員干部充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要意義,明確了目標(biāo),增強(qiáng)了參加活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。
(二)切實(shí)提高教育針對性。
為營造良好的黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)氛圍,支部多措并舉，狠抓落實(shí),積極創(chuàng)新工作方式,強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,將黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)月活動(dòng)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，廣泛宣傳黨的十九大等會(huì)精神、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案例以及反腐倡廉的法規(guī)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)活動(dòng)下發(fā)的黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)資料。采取集中學(xué)習(xí)、副書記上專題黨課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,注重領(lǐng)導(dǎo)講課,交流心得體會(huì),聽取群眾意見等多種形式加大工作力度,黨員干部在學(xué)習(xí)月活動(dòng)中,普遍感到學(xué)習(xí)內(nèi)容集中,學(xué)習(xí)重點(diǎn)明確,學(xué)習(xí)主題突出,解決問題效果明顯。
(三)切實(shí)提高教育實(shí)效性。
嚴(yán)格把解決實(shí)際問題、推動(dòng)制度貫徹執(zhí)行作為學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，支部做到學(xué)習(xí)活動(dòng)和日常工作兩不誤,切實(shí)做到了四個(gè)有機(jī)結(jié)合:一是把黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,二是把黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)與高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)結(jié)合,三是把黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型有機(jī)結(jié)合,四是把黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)與當(dāng)前主題教育有機(jī)結(jié)合。通過合理安排,周密部署,黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)月活動(dòng)取得了明顯成績,使全體黨員干部受到了一次深刻地黨內(nèi)法規(guī)教育,真正做到廉潔從政,有效防范系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
通過黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)月活動(dòng)的有效開展,支部黨員干部在精神面貌、工作作風(fēng)、廉潔從政等方面都有了明顯的提高,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。在今后的工作中,支部將把學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)活動(dòng)作為一項(xiàng)長期的工作來做,樹立全體黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,樹立良好的工作作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部廉政建設(shè),不斷提高黨員干部的廉政素養(yǎng)和工作水平。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十四
率為80.6%;對深化干部人事制度改革的滿意率為82.1%。省地稅局機(jī)關(guān)65名干部參加學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識測試沒有人不及格，取得平均為92分的好成績。
(一)加強(qiáng)《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)依法選人用人的自覺性和堅(jiān)定性。
大力開展《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)突出領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部三個(gè)層面。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部能夠全面把握干部工作政策法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。利用領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)集中領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》等一系列干部選拔任用工作法規(guī)文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉干部選拔任用工作要求。2009年年初，我局還在全省地稅局長會(huì)議上，專門安排半天時(shí)間，組織市局“一把手”和省局機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)和考試。
二是抓組工干部學(xué)。為給組工干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作法規(guī)創(chuàng)造條件，省局統(tǒng)一購買中組部編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》，系統(tǒng)全體組工干部人手一冊。2009年上半年，我局政治部又結(jié)合地稅實(shí)際，組織力量編印了《組織人事和干部教育工作文件匯編》，在清理現(xiàn)有組織人事及干部教育政策法規(guī)文件的基礎(chǔ)上，從中央、省、國家稅務(wù)總局以及省地稅局制定的有關(guān)組織人事工作的相關(guān)文件中，精選了247件有效常用文件，內(nèi)容涵蓋機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)干部管理、公務(wù)員管理、事業(yè)人員管理、離退休人員管理、工資福利、組工干部管理等方面，各級地稅局班子成員和組工干部人手一冊，要求干部逐個(gè)文件、逐條規(guī)定學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)了解干部工作要求，準(zhǔn)確把握政策，提高自身業(yè)務(wù)水平，提高處理問題的能力。
的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各類培訓(xùn)班、專題研討班的必修內(nèi)容，通過邀請省委黨校教授作干部任用、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、執(zhí)行力等專題講座，促進(jìn)干部職工對干部選拔任用工作知識的學(xué)習(xí)和了解。與此同時(shí)，各級地稅局還積極利用地稅網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳載體，宣傳貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，讓干部群眾掌握《干部任用條例》等法規(guī)的主要精神，了解有關(guān)干部選任工作標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，為廣大干部群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用工作奠定基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部人事工作的透明度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，不斷提高選拔任用工作水平。
真貫徹落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先的要求，真正把那些政治上靠得住﹑工作上有本事﹑作風(fēng)上過得硬﹑人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是堅(jiān)持照章辦事，嚴(yán)格履行程序。制定了《安徽省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作施行辦法》，對干部選任的各個(gè)環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)規(guī)定和要求，堅(jiān)持按照規(guī)定的程序辦事，特別把握好民主推薦、考察和討論決定三個(gè)程序，做到必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，必須全面考察擬任干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，必須由黨組集體討論決定考察對象、擬任人選和干部任免。在民主推薦方面。堅(jiān)持把民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦票不超過30%的干部不得提拔使用的規(guī)定，采取會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦兩種方式，相互補(bǔ)充，相互印證，綜合分析。為堅(jiān)持走群眾路線，擴(kuò)大民主推薦范圍，保證推薦結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性，民主推薦縣處級干部人選，其會(huì)議投票推薦一般由機(jī)關(guān)全體干部、直屬單位主要負(fù)責(zé)人等參加;個(gè)別談話推薦范圍，由局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)擴(kuò)大到職位所在單位的有關(guān)人員。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十五
根據(jù)市委宣傳部《關(guān)于開展“宣傳思想文化工作應(yīng)對新挑戰(zhàn)”專題調(diào)研的通知》精神，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親自參與，組織調(diào)研人員秉著聯(lián)系實(shí)際的原則，蹲下去、靜下心、深入實(shí)際的開展了調(diào)研工作。此次調(diào)研工作緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，在加強(qiáng)對宣傳思想文化領(lǐng)域全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題的研究，提高研究對新情況、新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力，更好地為農(nóng)村服務(wù)、為決策服務(wù)、為中心工作服務(wù)?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
我鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村文化工作在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作大局及當(dāng)前中心工作，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村思想文化工作呈現(xiàn)出有聲有色、豐富多彩的局面，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)。xx鎮(zhèn)各村委會(huì)、各部門都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的學(xué)習(xí)要求組織好宣傳理論學(xué)習(xí)。定期不定期開展基層干部及宣傳工作者的理論知識培訓(xùn)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，保證宣傳工作的質(zhì)量。組織鎮(zhèn)村干部進(jìn)行科學(xué)理論學(xué)習(xí)，不斷提高村兩委班子成員的政治理論知識和工作能力，增強(qiáng)宗旨理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；提高基層干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮基層干部在群眾中領(lǐng)頭雁作用，應(yīng)用理論知識結(jié)合地方實(shí)際引導(dǎo)、帶領(lǐng)群眾移風(fēng)易俗、倡導(dǎo)新風(fēng)。
如：充分應(yīng)用“農(nóng)家書屋”組織群眾開展書刊、報(bào)紙等刊物學(xué)習(xí)，宣講國家政策，努力引導(dǎo)群眾應(yīng)用健康的思想文化知識抵制腐朽的外界文化。為群眾搞好文化服務(wù)，贏得群眾的依賴與支持，逐步讓宣傳思想工作成為廣大群眾的自覺行動(dòng)。
二是以開展健康娛樂活動(dòng)為載體，豐富宣傳農(nóng)村思想文化工作的內(nèi)涵。我鎮(zhèn)在宣傳農(nóng)村思想文化工作中創(chuàng)造了許多生動(dòng)活潑、行之有效的工作方法，并逐步形成體系，成為促進(jìn)我鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村思想文化的有效載體。如：在節(jié)假日活動(dòng)和農(nóng)閑中開展文藝演出、籃球賽等健康向上的娛樂比賽，并在節(jié)目內(nèi)容上、形勢上加入法律、法規(guī)、政策的宣傳，以群眾喜聞樂見的方式豐富宣傳農(nóng)村思想文化工作的內(nèi)涵。
三是加大輿-論宣傳，為農(nóng)村思想文化建設(shè)營造良好的社會(huì)氛圍。宣傳工作者緊密圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，結(jié)合實(shí)際，牢牢把握正確輿-論導(dǎo)向，采取張貼宣傳標(biāo)語、宣傳欄等各種宣傳手段，在宣傳黨的主張、弘揚(yáng)社會(huì)正氣、通達(dá)社情民意、引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn)、疏導(dǎo)公眾情緒、搞好輿-論監(jiān)督等方面發(fā)揮了重要作用。
以最快的時(shí)間，宣傳農(nóng)村典型，是抓好農(nóng)村思想文化宣傳工作的保障。
一是由于基層干部素質(zhì)普遍偏低，很難將外面好的文化精神結(jié)合實(shí)際加于宣傳，思想文化的亮點(diǎn)、典型對外宣傳力度不夠；二是基層群眾文化素質(zhì)偏低，觀念陳舊，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)展不平衡，健康的思想文化與腐朽的外界文化產(chǎn)生沖擊，人民選擇性接受思想文化的意識不高，宣傳健康思想文化的阻力進(jìn)一步加大；三是宣傳農(nóng)村思想文化工作經(jīng)費(fèi)緊張、人才匱乏，農(nóng)村文化室硬件設(shè)備建設(shè)不完善，農(nóng)村精神需求得不到滿足，精神文明創(chuàng)建難以高效開展。四是基層干部沒有認(rèn)真研究新形勢新特點(diǎn)，創(chuàng)新觀念淡薄，照本宣章的觀念仍然存在，在相關(guān)法律、法規(guī)、政策等健康農(nóng)村思想文化的宣傳上方式、方法、內(nèi)容存在形式主義，致使干部群眾思想觀念滯后。
一是在經(jīng)費(fèi)支出上，就宣傳農(nóng)村思想文化工作應(yīng)給予一定傾斜。農(nóng)村思想文化宣傳工作涉及到農(nóng)村生活的方方面面，不僅僅在思想上要引起高度重視，而且在具體措施上也要積極作為，增強(qiáng)農(nóng)村思想文化宣傳工作經(jīng)費(fèi)，增派農(nóng)村宣傳工作人才，增強(qiáng)地方宣傳陣地建設(shè)，加大對鎮(zhèn)文化室、村圖書室的經(jīng)費(fèi)投入，使之真正成為傳播先進(jìn)文化的重要陣地，這對宣傳農(nóng)村思想文化工作起到了較強(qiáng)的基礎(chǔ)作用。
二是增加對基層干部的素質(zhì)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)基層宣傳隊(duì)。
伍素質(zhì)建設(shè)。高素質(zhì)的基層干部能引導(dǎo)群眾思想與國家政策始終一致，能引導(dǎo)群眾對國家政策的正確理解，能保證農(nóng)村思想文化宣傳工作沿著正確方向進(jìn)行。同時(shí)，自身素質(zhì)能力在教化群眾過程中是最好的手段，同時(shí)也是新形勢的客觀要求。
三是抓教育載體，多渠道、多形式地對農(nóng)村群眾進(jìn)行思想教育。充分發(fā)揮廣播電視在農(nóng)村宣傳渠道中所起到的重要作用；要繼續(xù)開展健康向上、貼近生活、為群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，堅(jiān)持以優(yōu)秀、健康、向上的思想文化抵制黃、賭、毒等腐朽文化；要繼續(xù)搞好“科技、衛(wèi)生、文化”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，使“三下鄉(xiāng)”成為常下鄉(xiāng)；要根據(jù)不同時(shí)期的形式與任務(wù)，通過多渠道，將國家新的惠農(nóng)政策做到群眾身邊，做到老百姓的心坎上。
三是健全機(jī)制建設(shè)，提高農(nóng)村思想文化宣傳工作水平。應(yīng)在健全機(jī)制上做文章，由虛變實(shí)，由軟變硬，像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，建立一套科學(xué)、規(guī)范的考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，將指標(biāo)層層分解、量化，把任務(wù)落實(shí)到村、部門和每個(gè)干部，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，以調(diào)動(dòng)基層抓宣傳思想工作的積極性。如，農(nóng)村樹新風(fēng)、贍養(yǎng)老人、愛護(hù)公共財(cái)物、遵守公共治安管理等情況，都可以確定量化標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行適度獎(jiǎng)懲。這樣，才能使農(nóng)村宣傳思想工作者有明確的奮斗目標(biāo)，有壓力、有積極性，要通過實(shí)實(shí)在在而不是華而不實(shí)的努力，進(jìn)一步提高基層宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十六
情境是一個(gè)名詞，發(fā)音為qíngkuàng指的是這種情況。來自趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
去年以來，縣委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委組織工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)的選人用人原則，完善選任機(jī)制，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)把選任關(guān)口，擴(kuò)大選任民主，選人用人公信度和滿意度不斷提高。全年共調(diào)整干部xx人次（新設(shè)立黨組、黨工委任命xx人），其中：提拔正科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），副科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），交流干部xx人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部xx人。
縣委在干部選拔任用工作中，緊緊圍繞“怎樣是好干部”“怎樣成長為好干部”“怎樣把好干部用起來”，嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四用四不用”選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過的干部選拔上來，形成正確的選人用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。一是突出德才兼?zhèn)?，選用信念堅(jiān)定的干部。堅(jiān)持把信念堅(jiān)定作為選用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。堅(jiān)持干部“德”的考核評價(jià)制度，注重在關(guān)鍵時(shí)刻看表現(xiàn)，在重大事件中看擔(dān)當(dāng)，深入了解干部在政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等四方面的具體表現(xiàn)。同時(shí)，充分運(yùn)用信訪反映、經(jīng)責(zé)審計(jì)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面的信息資源，從正反兩個(gè)方面印證干部的一貫表現(xiàn)，努力把政治堅(jiān)定、忠誠可靠的干部選出來、用起來。二是突出群眾口碑，選用為民服務(wù)的干部。堅(jiān)持從群眾口碑中識別干部、考察干部、選用干部，既看重民意基礎(chǔ)，又不簡單以票取人，積極為那些長期扎根基層一線、甘于奉獻(xiàn)的“老黃?！贝罱ǜ墒聞?chuàng)業(yè)平臺。今年提拔的xx名干部中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的xx人，有工業(yè)園區(qū)、扶貧、生態(tài)環(huán)保等一線工作經(jīng)歷的xx人。三是突出關(guān)鍵表現(xiàn)，選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?jiān)持在落實(shí)縣委、縣重大決策部署和“急、難、險(xiǎn)、重”等突發(fā)事件、關(guān)鍵時(shí)刻檢驗(yàn)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極選派優(yōu)秀年輕干部到信訪穩(wěn)定、扶貧攻堅(jiān)等崗位掛職鍛煉、成長成才。建立了新任職干部到信訪一線掛職鍛煉機(jī)制，選派xx名優(yōu)秀干部到信訪部門掛職，xx名年輕干部到貧困村掛職，選派x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到市直部門掛職。
縣委自覺把法治思維和法治意識落實(shí)到干部選任過程中，剛性執(zhí)行《干部任用條例》和省市委有關(guān)規(guī)定。一是嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān)。在干部調(diào)整前都要到相關(guān)部門單位充分調(diào)研，全面分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，并根據(jù)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，確定調(diào)整方向和原則，提出初步建議，擬定調(diào)整交流職位和職數(shù)，提交縣委干部人事醞釀小組進(jìn)行協(xié)商討論同意后，嚴(yán)格按程序組織實(shí)施。并堅(jiān)持做到“四核準(zhǔn)四暫緩”，即：核準(zhǔn)干部信息，“三齡兩歷一身份”不清楚的暫緩提名；核準(zhǔn)政治品行和廉政狀況，有不好表現(xiàn)和不良記錄的暫緩提名；核準(zhǔn)班子功能結(jié)構(gòu)需求，不符合配備要求的暫緩提名；核準(zhǔn)工作表現(xiàn)，實(shí)績不佳、口碑不好的暫緩提名。二是嚴(yán)把考察考核關(guān)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部推薦考察工作的意見》，規(guī)范完善程序，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。干部考察堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，注重聽取各方的反映和意見，將征求意見范圍擴(kuò)大到信訪、公安、法院等部門；空間上拓展考察范圍，不僅考察八小時(shí)內(nèi)的工作表現(xiàn)，還要了解八小時(shí)以外社交等情況，在現(xiàn)單位工作不足一年的，將考察范圍延伸到原工作單位；內(nèi)容上不僅考察工作實(shí)績，還重點(diǎn)了解品質(zhì)、品行、作風(fēng)、廉政等情況。三是嚴(yán)把程序步驟關(guān)。從“動(dòng)議”到“任職”所有程序和環(huán)節(jié)，堅(jiān)持依次推進(jìn)、順序不變、程序不少，并對每個(gè)程序步驟和操作環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，做到了該上報(bào)審批的及時(shí)上報(bào)，該按規(guī)矩辦的決不搞變通。建立選人用人“放下”機(jī)制，對不符合條件、有實(shí)名舉報(bào)且線索清楚的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管走到哪個(gè)環(huán)節(jié)，都堅(jiān)決“放下”。今年，有xx名干部在考察或公示中被取消任用。四是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)關(guān)。實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，堅(jiān)持“一人一表，一批一冊”，在動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)記載、全程監(jiān)控，努力實(shí)現(xiàn)全程紀(jì)實(shí)的“事前預(yù)警、事中糾偏、事后追究”作用。
縣委從完善考核制度、推動(dòng)干部“能上能下”、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、強(qiáng)化干部管理等工作入手，不斷深化干部人事制度改革，充分激發(fā)人才隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力。一是改進(jìn)干部考核評價(jià)機(jī)制。制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位工作業(yè)績2018年度考核辦法》，修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》，根據(jù)不同區(qū)域、不同類型、不同層次的干部特點(diǎn)，建立了工作業(yè)績考核機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。對換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了運(yùn)行情況考核調(diào)研。同時(shí)，建立新任干部跟蹤考核機(jī)制，對跟蹤考核中發(fā)現(xiàn)存在不守紀(jì)律規(guī)矩、不擔(dān)當(dāng)不作為、群眾公認(rèn)度不高、貫徹落實(shí)縣委決策部署不力等問題的干部，視其情況分別進(jìn)行了批評教育、組織調(diào)整或免職等處理。二是建立為官不為懲戒機(jī)制。制定了《xx縣調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》，明確了干部不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的十種情形，規(guī)定了操作規(guī)程，綜合運(yùn)用組織巡查、紀(jì)檢監(jiān)督、信訪反映等手段，著力推進(jìn)干部“能上能下”工作。年內(nèi)，對xx名在祁連山生態(tài)保護(hù)工作中慢作為的干部給予了免職處理。三是健全后備干部儲(chǔ)備體系。根據(jù)全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，以年輕后備干部“墩苗計(jì)劃”和“育苗工程”為載體，集中對年輕后備干部進(jìn)行了推薦選拔，新補(bǔ)充年輕后備干部xx名。通過對年輕干部的培養(yǎng)使用，促使正科級干部主體年齡逐步由“65后”向“75后”轉(zhuǎn)變，副科級干部主體年齡逐步由“70后”向“80后”轉(zhuǎn)變。四是建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。制定出臺了《xx縣黨員干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，把嚴(yán)格管理干部和關(guān)心愛護(hù)干部結(jié)合起來，鼓勵(lì)探索、寬容失誤，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部解除后顧之憂，放下包袱、輕裝上陣，著力調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是完善對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。結(jié)合實(shí)際制定了《xx縣科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》，對職責(zé)分工、考核管理、紀(jì)律等方面提出了明確要求，加強(qiáng)對縣管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。并通過協(xié)助班子成員分管工作、開展綜合調(diào)查研究、參與中心工作督查、擔(dān)任黨建指導(dǎo)員等多種方式，最大限度地發(fā)揮他們的能動(dòng)作用，有效地激活非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作活力。
縣委認(rèn)真落實(shí)中央從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏要求，突出教育、管理、監(jiān)督、問責(zé)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持一切從嚴(yán)，切實(shí)規(guī)范干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。一是事前預(yù)防注重規(guī)范化。以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理為重點(diǎn)，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、黨員民主評議等監(jiān)督制度，不斷擴(kuò)大監(jiān)督的覆蓋面。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問題議事規(guī)則》，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，落實(shí)一把手“四個(gè)不直接分管”制度，加強(qiáng)對用人權(quán)、管財(cái)權(quán)、審批權(quán)和決策權(quán)的監(jiān)督。開展干部任前談話、任職承諾和廉政法規(guī)考試，從源頭上增強(qiáng)干部的勤政廉政意識。二是日常監(jiān)督注重經(jīng)?；?。充分運(yùn)用民意調(diào)查、個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等多種方式，通過參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等多種渠道，及時(shí)了解干部的日常表現(xiàn)。充分發(fā)揮信訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”“12380”綜合舉報(bào)受理平臺作用，暢通干部監(jiān)督渠道，重視人大代表評議意見和政協(xié)委員視察意見，注重發(fā)揮好干部監(jiān)督員的作用，廣泛掌握社會(huì)各界對領(lǐng)導(dǎo)干部的反映。堅(jiān)持不懈開展談心談話活動(dòng)，對有反映的干部早打招呼，咬耳朵、扯袖子，及時(shí)提醒，做到防患于未然。三是事后追責(zé)注重制度化。嚴(yán)格干部考察工作責(zé)任制、考察考核失誤責(zé)任追究等制度，明確責(zé)任主體，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》，加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，年內(nèi)共對xx名科級干部進(jìn)行了任中或離任審計(jì)。完善干部提醒、函詢、誡勉制度，縣委組織部先后對xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒約談。
2018年，縣委堅(jiān)持把“嚴(yán)實(shí)”要求貫穿于干部選拔任用工作全過程，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選好干部、配強(qiáng)班子，整個(gè)干部選任工作風(fēng)清氣正，成效顯著，社會(huì)反響普遍較好。這是市委組織部精心指導(dǎo)、縣上四套班子通力配合、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位大力支持、廣大干部群眾積極參與取得的成績。與此同時(shí)，我們深感工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是在深化干部人事制度改革方面創(chuàng)新工作步子還不大、力度還不夠，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)仍不盡合理。二是在干部監(jiān)督管理方面，落實(shí)從嚴(yán)管理要求的措施還不夠嚴(yán)格，辦法還不夠有力。三是領(lǐng)導(dǎo)干部的理念、能力、作風(fēng)，與全面深化改革、率先全面建成小康社會(huì)和人民群眾的期盼還有一定的差距，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待提高。
下一步，縣委將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作：一是穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人、以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，真正讓肯干事的受尊敬、讓能干事的有舞臺、讓干成事的有位置，切實(shí)讓廣大黨員干部把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。二是著力提高選人用人質(zhì)量。圍繞培養(yǎng)選拔好干部，嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)干部識別考察方法，進(jìn)一步規(guī)范選任程序，嚴(yán)肅干部選任紀(jì)律，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，完善選用機(jī)制，努力識真用準(zhǔn)好干部。三是從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持不懈地抓好以理論武裝為重點(diǎn)的干部教育培訓(xùn)，以經(jīng)常性教育為重點(diǎn)的干部日常監(jiān)督管理，以民主集中制為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
根據(jù)組織部下發(fā)的《區(qū)管單位選拔任用中層干部行為規(guī)范》文件的要求，我局對2018年以來中層干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。在中層干部配備選拔任用過程中，所任用干部都具備文件規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，同時(shí)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt這個(gè)核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的中層干部都嚴(yán)格按照考察、醞釀、預(yù)審、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時(shí)向組織部備案。
二是注重宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。在工作中，我局充分落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工對中層干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，選拔任用的中層干部公道正派、清正廉潔。
三是下步工作打算。我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳中層干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，使全體干部都能深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范選拔程序，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，改進(jìn)用人方法，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強(qiáng)用人監(jiān)督。進(jìn)一步完善我單位有關(guān)選拔任用工作的各項(xiàng)制度，加大對制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把民主推薦、競爭上崗、討論決定等環(huán)節(jié)，做到選好用好干部。
同志們：
根據(jù)省局規(guī)定，結(jié)合述職述責(zé)述廉，我代表x局黨委報(bào)告xx年干部選拔任用工作情況，請同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地予以評議。
xx年，我們深入貫徹黨的十九大和xxx總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、集成發(fā)展的定力，堅(jiān)持“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中求實(shí)、實(shí)中謀新”的總基調(diào)，堅(jiān)持好干部的標(biāo)準(zhǔn)，以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，加大干部選拔任用工作力度，使全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力不斷增強(qiáng)。
一年來，根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，配合省局推薦產(chǎn)生了x名副調(diào)研員和x名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，推薦選拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，委托基層單位推薦選拔基層所所長xx名，為xx名副主任科員以上基層干部晉升了職級。此外，對xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和xx名基層所所長進(jìn)行了交流調(diào)整，對xx名試用期滿的干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，辦理了正式任職手續(xù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)選任條例，提高貫徹執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性。
嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)宣傳《條例》是貫徹執(zhí)行《條例》的前提和基礎(chǔ)。x局黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度、拓寬途徑、營造氛圍。堅(jiān)持把《條例》納入黨組(中心組)日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入干部推薦考察前的必學(xué)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對照檢查的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部能夠全面把握干部選任工作的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，提高了貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性和堅(jiān)定性。
二、規(guī)范程序嚴(yán)格監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
一年來，我們切實(shí)改變重選拔任用輕監(jiān)督管理的狀況。一是規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定要求，堅(jiān)持把嚴(yán)格程序作為選準(zhǔn)用好干部的重要保證，突出抓實(shí)推薦考察、討論決定、任職談話等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行任前公示和試用期等制度，切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范、公開透明。二是強(qiáng)化過程監(jiān)督。通過述職、民主測評、召開專題民主生活會(huì)、回訪談話等措施，及時(shí)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判。注重對重點(diǎn)崗位干部的教育、考核、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)對干部的全方位監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“1+5”干部選任制度體系(包括《省委關(guān)于貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作的意見》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)議工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部討論決定辦法》、《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職管理辦法》)和中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx省防止干部“帶病提拔”辦法》的通知等干部選任及監(jiān)督相關(guān)文件，自覺按規(guī)定辦事。每次推薦選拔干部，我們都邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參加、全程監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，把干部選拔任用工作始終置于陽光之下。
三、準(zhǔn)確用人保持穩(wěn)定，適時(shí)選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。
一年來，x局黨委以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，適時(shí)選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重工作一線考察干部、在解決重大問題中識別干部、在隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)干部。在使用干部時(shí)，重點(diǎn)考察干部的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和自律能力以及工作中的實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真聽取干部群眾意見和評價(jià)。大力選拔那些政治上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，工作上作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績突出，能力上群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的優(yōu)秀干部。要堅(jiān)持憑實(shí)績選用干部，注重發(fā)揮黨組織的把關(guān)作用，注重競爭擇優(yōu)，注重能力素質(zhì)，注重日?？己?，注重發(fā)揮不同年齡段干部的作用。xx年，我們對x名機(jī)關(guān)和直屬單位科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部以及x名基層科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，既優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量，又解決了個(gè)人問題，照顧了家庭因素。
四、摸清家底對標(biāo)清理，確保超職數(shù)配備干部消化完畢。
今年，我們在研讀吃透中省市各級關(guān)于超職數(shù)配備干部消化文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照機(jī)構(gòu)編制職數(shù)，對全市系統(tǒng)配備干部的情況進(jìn)行了一次普查，真正做到摸清底數(shù)、掌握實(shí)情。根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況，建立了超配干部臺賬，并認(rèn)真對照分析，制定消化措施，指導(dǎo)各單位按期對標(biāo)完成了消化工作。截止xx年x月x日，除首次安排職務(wù)且職務(wù)未變動(dòng)的軍轉(zhuǎn)干部和稽征分流干部按規(guī)定不占職數(shù)，可不予消化外，全市地稅系統(tǒng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部全部消化完畢。
五、繼續(xù)開展職級并行，保持隊(duì)伍活力不減動(dòng)能不斷。
在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，既是完善公務(wù)員制度和深化收入分配制度改革的重要舉措，又是解決現(xiàn)今公務(wù)員隊(duì)伍晉升狹窄致使的隊(duì)伍疲態(tài)的有效方法。工作中，我們堅(jiān)持把公務(wù)員職級晉升作為干部選拔任用的一個(gè)重要組成部分和重要工作內(nèi)容來抓，在積極激發(fā)隊(duì)伍活力的同時(shí)嚴(yán)格控制實(shí)施范圍，嚴(yán)格掌握晉升條件，嚴(yán)格履行晉升程序，堅(jiān)持把好事做好，把實(shí)事做實(shí)。一年中，先后為xx名基層干部晉升了職級。其中，晉升為副處級xx人，晉升為正科級xx人?；仡櫲ツ甑母刹窟x拔任用工作，我們主要是在保持干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)開展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步牢固樹立“好干部”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行選任條例，不斷提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和公信度。同志們，千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。新的一年，x局黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，選出好干部，用對好干部，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。
2020年，我局始終堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績等原則，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)，為我市民政事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。根據(jù)xx市委“五位一體”綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2020年度縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和縣處級干部考核工作的通知》文件精神，現(xiàn)就我局黨組全年干部選拔任用工作情況匯報(bào)如下：
2020年，我局始終堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，切實(shí)做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，形成了富有生機(jī)與活力的機(jī)關(guān)選人用人機(jī)制，選拔任用干部均在機(jī)關(guān)編制職數(shù)限額內(nèi)，同時(shí)嚴(yán)格按照干部任免程序進(jìn)行，不存在超編制超職數(shù)等違規(guī)配備干部問題。一年來，根據(jù)工作需要，完成了一批科級干部人事任免調(diào)整，其中提任干部x名、交流干部x名、免職x名；選派下鄉(xiāng)駐村干部x名。
目前，我局核定行政編制x名，實(shí)有x人，空編x名；核定工勤編制x名，實(shí)有x人，空編x名；各直屬事業(yè)單位核定事業(yè)編制共x名，實(shí)有x人，空編x名。
局黨組始終把學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其相關(guān)政策法規(guī)作為重要任務(wù)來抓，學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度，拓寬途徑，營造氛圍，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制，提高了執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)了干部職工對選拔任用工作監(jiān)督的積極性和主動(dòng)性。
（一）高度重視，注重思想統(tǒng)一。深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握和全面落實(shí)黨的干部路線方針政策，是做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度的關(guān)鍵。局黨組按照中央、自治區(qū)和市委的統(tǒng)一部署和要求，多次認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大等重要會(huì)議精神和干部選拔任用各項(xiàng)制度法規(guī)、文件精神，牢牢把握新時(shí)期干部選拔任用工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律，干部職工對選拔任用政策法規(guī)精神實(shí)質(zhì)的把握和理解進(jìn)一步增強(qiáng)。
（二）突出重點(diǎn)，著力教育培訓(xùn)。為深入貫徹、認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為首要環(huán)節(jié)來抓，并通過黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議等形式學(xué)習(xí)政策法規(guī)，認(rèn)真查找干部選拔任用工作中存在的問題，研究制定貫徹落實(shí)的意見，真正使班子成員熟知、人事干部精通、廣大干部職工了解《條例》和干部監(jiān)督制度，為民政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》等打下了良好的基礎(chǔ)。
（三）聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。以貫徹落實(shí)《條例》為重點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來，堅(jiān)持把貫徹《條例》同本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，以最堅(jiān)決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
（一）整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)和程序問題、整治跑官要官說情打招呼問題。我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格按程序辦事，把好動(dòng)議、推薦、考察和決策關(guān)；堅(jiān)持把民主推薦、民主測評作為干部選拔任用必須履行的程序，全面推行干部考察預(yù)告、任前公示等制度；對干部選用工作做到記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全規(guī)范，能客觀真實(shí)地反映干部選拔任用的運(yùn)行過程。通過以上措施，規(guī)范了干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)工作，使機(jī)關(guān)干部選拔任用工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。
（二）整治“三超兩亂”問題。我局按照市委組織部、市編委和市人社局關(guān)于消化超職數(shù)配備干部的一系列文件精神，認(rèn)真按要求開展了超職數(shù)配備科級干部及超編人員的摸底、整改和消化工作。通過摸底共超職數(shù)配備x名副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，超編人員x名，經(jīng)黨組研究均已完成整改消化工作。目前我局未出現(xiàn)新的超配干部現(xiàn)象。
（三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼（任）職問題。按照市紀(jì)委、市委組織部要求，我局認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的摸底和清查工作。通過清查，我局發(fā)現(xiàn)有x名退休干部存在兼職情況，目前已全部整改完畢。同時(shí)，加大定期督查和日常監(jiān)管力度，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的情況，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
（五）整治“吃空餉”問題。我局黨組高度重視“吃空餉”清理工作，嚴(yán)格按照要求對局機(jī)關(guān)及各直屬事業(yè)單位在職職工吃空餉問題進(jìn)行了摸底排查，未發(fā)現(xiàn)存在各種形式的“吃空餉”問題。
（六）整治違規(guī)因私出國境問題。一是信息報(bào)備方面。據(jù)市委組織部、市公安局關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項(xiàng)治理工作的要求，我局核實(shí)了已報(bào)備的xx名在職干部職工的身份證號碼、單位職務(wù)、家庭住址、配偶子女的基本情況，根據(jù)實(shí)際人員變動(dòng)情況撤銷備案xx人，并將局機(jī)關(guān)及各直屬單位共xx名退休及新增干部的個(gè)人信息在市公安局出入境管理處進(jìn)行了登記備案，高質(zhì)量地完成了公安系統(tǒng)的公職人員信息全員備案工作。二是證照管理方面。除處級干部證照按照組織管理權(quán)限由市委組織部統(tǒng)一保管外，經(jīng)自查，我局在職人員出國（境）證照共計(jì)xx本，退休人員出國（境）證照共計(jì)xx本，現(xiàn)已全部完成收繳。按照干部管理權(quán)限，局機(jī)關(guān)在職及退休干部證照由辦公室專人保管；各直屬單位單位在職及退休職工證照由二級單位指定專人保管。三是出國（境）事項(xiàng)審批管理方面。通過及時(shí)對持有證照的人員進(jìn)行詢問、及查看證照記錄，經(jīng)與單位留存的備案人員因私出國（境）審批材料進(jìn)行核對后，沒有發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國（境）情況；嚴(yán)格執(zhí)行證照辦理審批事項(xiàng)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理因私出國（境）證照情況。
一年來我局在干部選拔任用工作方面取得一定成效，為市民政局全面履職盡責(zé)提供了有力保障，但面對新形勢新任務(wù)新要求，我們的干部選任考評機(jī)制還不夠完善，干部老齡化問題仍然突出，干部隊(duì)伍整體活力有待提升。今后，我們將從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，努力建設(shè)一支符合民政事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，構(gòu)建科學(xué)有效、簡便易行的選人用人機(jī)制，切實(shí)用《條例》規(guī)范干部工作；二是貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，加大干部調(diào)整交流力度，力求把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來，形成良好的選人用人導(dǎo)向；三是強(qiáng)化干部考核管理，建立“能者上、平者讓、庸者下”的長效機(jī)制，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施推進(jìn)機(jī)關(guān)從嚴(yán)治吏新常態(tài)，激發(fā)民政干部隊(duì)伍積極向上的工作熱情，為民政事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十七
為更好地推動(dòng)基層宣傳思想文化工作，通過采取實(shí)地走訪、座談等方式深入基層調(diào)研，認(rèn)真梳理當(dāng)前基層宣傳思想文化工作的現(xiàn)狀，深入研究工作中存在的突出矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和丞待解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，傳播載體的迅速普及，群眾思想的不斷解放，以及各種思想文化的相互激蕩，使得基層宣傳思想文化工作面臨的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，許多現(xiàn)實(shí)難題表現(xiàn)得越來越突出。基層宣傳思想文化工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，引領(lǐng)社會(huì)思潮的任務(wù)更加緊迫，營造良好輿論氛圍的任務(wù)更加繁重。當(dāng)前，基層宣傳思想文化工作在新形勢下的突出表現(xiàn)如下：
(一)群眾思想觀念、價(jià)值取向日益多元多樣多變。當(dāng)前，我國正處在社會(huì)轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的加速期，各種社會(huì)思潮此起彼伏，各種社會(huì)力量競相發(fā)出自己的聲音，一元化指導(dǎo)思想與多樣化社會(huì)意識并存，傳統(tǒng)思想觀念與現(xiàn)代思想觀念相互交融，本土文化與外來文化相互碰撞，社會(huì)思想意識呈現(xiàn)出多元多樣多變的特點(diǎn)。尤其是在農(nóng)村，隨著城市化進(jìn)程不斷加快，農(nóng)民思想觀念遭受沖擊，帶來了集體觀念淡化、個(gè)人利益至上、享樂主義滋生、善惡標(biāo)準(zhǔn)迷失等一系列問題，對基層宣傳思想文化工作造成一定的沖擊。同時(shí)，隨著改革的深入，各種矛盾逐漸凸顯，突發(fā)事件日益增多，一些社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題容易引起偏激言論和非理性行為，這些現(xiàn)象也必須引起我們的重視和警惕。
（二）信息傳播手段不斷更新。隨著計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等高科技的興起，網(wǎng)絡(luò)已成為進(jìn)行交流、傳播信息的新興媒體。報(bào)刊、電視、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新舊媒體廣泛使用，導(dǎo)致傳播的速度更快、信息量更大，傳播的負(fù)面信息更多，正面信息受到削弱，輿情保障工作的難度日益加大?；ヂ?lián)網(wǎng)已成為覆蓋最廣、影響巨大的大眾傳媒，成為思想文化信息的集散地和社會(huì)輿論的放大器。
（三）群眾精神需求日益提高，呈現(xiàn)出多層次、多樣化、多方面的特征。國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和廣大群眾物質(zhì)生活的逐步富裕，推動(dòng)了廣大群眾在文化方面和精神方面的需求，人民群眾的文化需求和消費(fèi)正進(jìn)入一個(gè)空前旺盛的時(shí)期。人們不再滿足于簡單的聽廣播、看電視等傳統(tǒng)娛樂方式，轉(zhuǎn)而追求節(jié)奏更快的城市現(xiàn)代生活，對精神文化生活的內(nèi)容、形式、層次要求更高，這也對基層宣傳思想文化工作提出了新的挑戰(zhàn)。
當(dāng)前，基層宣傳思想文化工作扎實(shí)開展，取得了一定成績，也總結(jié)出一些成功經(jīng)驗(yàn)和做法，但在當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)、新課題下，仍然暴露出很多短板和不足，現(xiàn)狀不容樂觀。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）基層對宣傳思想文化工作重視不夠。宣傳思想文化工作作為一個(gè)軟指標(biāo)，在基層各項(xiàng)工作中，往往是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，雖然在年初的計(jì)劃安排中，宣傳思想文化工作同其他工作一樣被列入計(jì)劃，但在實(shí)際落實(shí)中，卻往往在經(jīng)費(fèi)、人員以及制度的落實(shí)上等都得不到保障。由于宣傳思想文化工作不能起到立竿見影的效果，某些單位和基層看不到宣傳思想文化工作潛移默化的作用，對宣傳思想文化工作的長期性和艱巨性缺乏了解和耐性，對其在經(jīng)濟(jì)工作和其他工作中的作用存在認(rèn)識上的偏差，從而忽視了宣傳思想文化工作，存在著應(yīng)付了事，得過且過的現(xiàn)象。
（二）傳統(tǒng)的宣傳教育陣地、形式和方法單一、難以適應(yīng)新的形勢。隨著信息化時(shí)代的到來，互聯(lián)網(wǎng)論壇、qq群、博客、微博、微信等新興傳播手段、傳播方式異軍突起，深受廣大群眾喜愛，而傳統(tǒng)的宣傳思想文化工作已經(jīng)不可否認(rèn)存在著如宣傳形式單調(diào)、宣傳手法陳舊、宣傳陣地單一的問題，宣教方法往往簡單、生硬，采用說教式的單向灌輸，缺少與老百姓的互動(dòng)，難免影響了正面宣傳的說服力。在農(nóng)村，宣傳思想文化工作陣地主要集中于電視，由于電視娛樂性很強(qiáng)，又具有很廣的可選擇性，同一時(shí)間段里往往是娛樂休閑節(jié)目大受歡迎，時(shí)政要聞節(jié)目鮮有人看。與此同時(shí)，對黨的方針政策的宣傳真正符合基層群眾需求的少之又少，其理論之高深，用詞之晦澀，讓基層群眾望塵莫及，不知所云。因此，宣傳教育活動(dòng)往往在農(nóng)村存在著斷裂現(xiàn)象，宣傳教育只停留在村委干部和鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)黨員干部的層面，沒有真正進(jìn)入群眾之中，即使灌入了人耳，卻難入人心。
（三）宣傳思想文化工作隊(duì)伍建設(shè)滯后。近幾年來，基層工作任務(wù)日益繁重，許多干部往往身兼數(shù)職。由于分管負(fù)責(zé)的工作太多，負(fù)責(zé)宣傳思想文化工作的干部很難集中時(shí)間和精力來抓宣傳思想文化工作，有的甚至把大部分時(shí)間和主要精力都放在了其它日常工作上。宣傳思想文化工作干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員缺位、兼職、在編不在崗的現(xiàn)象非常普遍。不少宣傳干部做基層宣傳思想文化工作的經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏應(yīng)有的事業(yè)心、責(zé)任心，對艱巨而復(fù)雜的宣傳思想文化工作缺乏必要的調(diào)研和分析，不能把豐富的宣傳思想文化工作寓于日常業(yè)務(wù)工作之中，工作始終打不開新局面。很多基層沒有吹、拉、彈、唱和文學(xué)創(chuàng)作等方面的專業(yè)人才，也沒有專業(yè)的文藝輔導(dǎo)人才，或者說隱藏在民間，沒有被及時(shí)發(fā)掘。
（四）基層宣傳思想文化工作缺乏創(chuàng)新和活力，不能滿足群眾日益增長的精神需求。隨著廣大人民收入的不斷增長，基層群眾對文化活動(dòng)的需求越來越高，但是，基層文化卻始終呈現(xiàn)“文藝隊(duì)伍年年歲歲人相似，文藝作品歲歲年年產(chǎn)不出”的現(xiàn)象，用老百姓的話說“嘴一張就知道唱什么歌，腳一抬就知道跳什么舞”。雖然每年都有“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，但一年最多只有一至二次，而且受眾人數(shù)非常有限?；鶎有麄魉枷胛幕ぷ鞑荒芎芎玫匕研麄鲀?nèi)容同基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題聯(lián)系起來，與基層群眾的切身利益結(jié)合起來，致使宣傳思想文化工作缺乏應(yīng)有的感染力和說服力。
（五）宣傳思想文化工作投入不足。近年來，省、市、縣各級都加大了對基層宣傳思想文化工作的投入，安排各項(xiàng)資金用于基層宣傳思想文化陣地建設(shè)，雖然基層文化陣地的硬件設(shè)施得到了較大的改善，但用于基層宣傳思想文化工作的資金畢竟有限，難以完全滿足宣傳工作的需要。另外，許多農(nóng)村宣傳文化陣地重建輕管問題嚴(yán)重，不能滿足廣大農(nóng)民群眾日常文化生活需求。比如部分農(nóng)家書屋，由于缺乏持續(xù)投入，書屋沒人管理、藏書品種單一、書籍陳舊、內(nèi)容過時(shí)等問題使圖書室大多數(shù)基本閑置。
基層宣傳思想文化工作在展示中國特色社會(huì)主義的優(yōu)越性和先進(jìn)性、傳承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和民族精神、凝練提升時(shí)代精神、弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀、凈化社會(huì)風(fēng)氣方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。在新階段、新形勢下，基層宣傳思想工作必須不斷改革創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，更好地弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
一要加強(qiáng)基層對宣傳思想文化工作的重視。首先，要解決好干部的思想認(rèn)識問題。各級干部必須提高對基層宣傳思想文化工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。要把基層宣傳思想文化工作列為重要議事日程，及時(shí)研究基層宣傳思想文化工作面臨的新情況、新問題，安排部署加強(qiáng)和改進(jìn)基層宣傳思想文化工作的具體措施，切實(shí)解決工作中面臨的各種困難，提高主動(dòng)從事基層宣傳思想文化工作的積極性和主動(dòng)性。其次，要建立一套針對性強(qiáng)、有可操作性、較規(guī)范的考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解、細(xì)化，把任務(wù)落實(shí)到相關(guān)部門和人員，使他們?nèi)巳擞腥蝿?wù)、人人有目標(biāo)，人人主動(dòng)抓工作。最后，要嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對基層宣傳思想文化工作進(jìn)行綜合考核和評價(jià)，依據(jù)考核和評價(jià)結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)基層宣傳思想文化工作的有效開展，使宣傳思想文化工作切切實(shí)實(shí)地為基層發(fā)展服務(wù)。
二要?jiǎng)?chuàng)新宣傳內(nèi)容、載體和方式。在宣傳內(nèi)容上，宣傳工作不能僅僅“唯上”，在宣傳黨的大政方針的同時(shí)，更要聯(lián)合文化、教育等部門貼近百姓，做好與百姓利益相關(guān)的政策宣傳；在宣傳載體上，要切實(shí)利用和引導(dǎo)好互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，推動(dòng)各種文化傳播方式的互相融合、補(bǔ)充，多渠道、多角度地對干部群眾進(jìn)行思想文化教育，擴(kuò)大覆蓋面和影響力；在宣傳方式上，要深刻認(rèn)識“三貼近”，準(zhǔn)確把握人們思想活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律，做到生動(dòng)活潑、深入淺出、通俗易懂，把宣傳思想文化工作做得更加具體實(shí)在、入情入理、可親可信。
三要加強(qiáng)基層宣傳思想文化干部隊(duì)伍建設(shè)。新形式新任務(wù)對基層宣傳思想文化工作隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)能力提出了新的更高的要求。要完善基層宣傳思想文化工作隊(duì)伍人員配備，要把那些熱心基層宣傳思想文化工作，有一定專業(yè)技能，善于做群眾工作的干部安排到宣傳思想文化工作崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位。要制定長遠(yuǎn)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，定期對宣傳思想文化工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高宣傳工作人員的理論素養(yǎng)和工作技能。還要加強(qiáng)對宣傳思想文化隊(duì)伍后備力量的培養(yǎng)。通過給任務(wù)、壓擔(dān)子、送出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，使后備力量盡快成長為黨的政策宣傳員、政府與百姓的聯(lián)絡(luò)員、人民群眾的貼心人，建設(shè)一支具有堅(jiān)定政治立場、廣博文化知識、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領(lǐng)的基層宣傳思想文化工作隊(duì)伍。
四要發(fā)揮群眾主體作用，不斷豐富基層文化活動(dòng)。在新的形勢下，宣傳思想文化工作者應(yīng)在文化活動(dòng)中扮演服務(wù)者的角色，積極引導(dǎo)群眾，發(fā)揮群眾的主體作用。一是進(jìn)一步發(fā)揮文化能人作用，在基層總有一些文化能人，他們或會(huì)彈會(huì)唱，或會(huì)舞會(huì)講，應(yīng)對其中有熱情、有影響力的骨干給予經(jīng)濟(jì)上、政策上的扶持，將其發(fā)展成“文化中心戶”，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，吸引周圍群眾積極參與，從而活躍群眾文化。二是結(jié)合民間文化娛樂活動(dòng)的內(nèi)容和形式，開展能夠吸引大多數(shù)群眾廣泛參與的民間活動(dòng)，如民間游戲、歌舞表演、體育競賽、節(jié)慶活動(dòng)等，讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力，激發(fā)對民族、對集體的熱愛。
五要加大對基層宣傳思想文化工作的投入，整合資源。一方面，對基層宣傳思想文化工作的經(jīng)費(fèi)投入要隨著地方財(cái)力增長而同步增加，保障基層宣傳部門的工作經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，基層要積極爭取上級對宣傳思想文化工作的政策傾斜和經(jīng)費(fèi)資助，努力整合資源、多方籌措資金。另一方面，要有效利用現(xiàn)有的文化基礎(chǔ)設(shè)施，要對文化場所和設(shè)施設(shè)備加強(qiáng)管理，以管理促利用，以利用促建設(shè)，提高文化基礎(chǔ)設(shè)施的利用率。
六是要多部門聯(lián)合，形成合力。宣傳思想文化工作肩負(fù)著構(gòu)建大宣傳格局的重要使命。隨著人民群眾對精神文化生活內(nèi)容、形式、質(zhì)量需求的日益提高，有些老經(jīng)驗(yàn)、老做法很難滿足這些需要。同時(shí)，唯個(gè)人、輕集體、重享受等一系列負(fù)面思想也在不斷的沖擊著宣傳思想文化工作。這些棘手的問題不是單純的一個(gè)宣傳部門就能解決的，需要發(fā)動(dòng)各條戰(zhàn)線、各個(gè)部門共同動(dòng)手，通過全黨動(dòng)手、全員參與，才能形成推進(jìn)宣傳思想文化工作的強(qiáng)大合力，開創(chuàng)基層宣傳思想文化工作的新局面。
在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)瑞昌科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“三年翻番”的關(guān)鍵之年，是三年決戰(zhàn)工業(yè)300億、實(shí)施進(jìn)位爭先的開局之年。年宣傳思想工作總要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以市委五屆七次會(huì)議精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入宣傳黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)，理論武裝，新聞宣傳，思想道德，精神文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作，動(dòng)員各方面力量，加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展，為構(gòu)建富裕、文明、和諧的提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和良好的思想輿論氛圍。
深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果。積極探索和建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，認(rèn)真總結(jié)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)，形成有利于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體制機(jī)制，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展。突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志，謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施。
抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)要以科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的十七屆四中全會(huì)精神為主要內(nèi)容，著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，發(fā)揮示范作用。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自學(xué)、集體研討、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)情況通報(bào)和學(xué)習(xí)效果考核等各項(xiàng)制度。
抓好機(jī)關(guān)干部、基層黨組織、黨員群眾的理論學(xué)習(xí)。廣泛開展中國特色社會(huì)主義理論體系的宣講普及活動(dòng)，開展“鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作責(zé)任述職”活動(dòng)，創(chuàng)新講課形式，開展優(yōu)秀黨課評選活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部完成每兩周一次學(xué)習(xí)交流，適時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)交流，通過典型引路、以點(diǎn)帶面，引導(dǎo)和帶動(dòng)基層黨員群眾的理論教育。
深入開展主題教育活動(dòng)。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)廣泛開展“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、共建和諧”主題教育活動(dòng)，結(jié)合提出的“一個(gè)突破、兩大重點(diǎn)、三大關(guān)注和四大基地”(一個(gè)突破，即財(cái)政收入突破700萬元;兩大重點(diǎn)即加快拉開“一河兩岸”框架與加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè);三大關(guān)注即項(xiàng)目建設(shè)招大商、集鎮(zhèn)建設(shè)打造特色、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作出亮點(diǎn);四大基地即工業(yè)小區(qū)基地、農(nóng)副產(chǎn)品種養(yǎng)基地、勞動(dòng)力培訓(xùn)基地和造地增糧基地。)廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛開展和諧集鎮(zhèn)、和諧村莊、和諧機(jī)關(guān)、招商能手的評選活動(dòng)，多渠道、多視角、多形式宣傳我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出來的新典型，充分發(fā)揮模范帶頭，典型帶路的作用。
深入推進(jìn)公民思想道德建設(shè)活動(dòng)。一是大力倡導(dǎo)和踐行社會(huì)主義榮辱觀，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。在全鎮(zhèn)廣泛開展向周俊軍同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展“我為推進(jìn)瑞昌科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策”、“決戰(zhàn)工業(yè)300億元，我們怎么干”大討論活動(dòng)，“學(xué)沈浩、下基層、見行動(dòng)”和“學(xué)習(xí)周俊軍爭做群眾貼心人”等系列活動(dòng)，將學(xué)習(xí)活動(dòng)抓緊抓實(shí)，抓出成效。二是圍繞“公民道德宣傳日”加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，培養(yǎng)、推出、表彰一批道德建設(shè)模范。開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、志愿者服務(wù)等群眾性道德實(shí)踐活動(dòng)。努力做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)村困難群體的思想教育工作。組織婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、科普宣傳周、平安創(chuàng)建等專項(xiàng)宣傳教育工作。
深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以市里鞏固省級文明城市創(chuàng)建工作成果，開展”提升市民素質(zhì)、塑造城市形象”活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與“微笑服務(wù)文明行動(dòng)”、“愛護(hù)市容文明行動(dòng)”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展和諧村居、和諧家庭、和諧單位創(chuàng)建活動(dòng);以爭做“文明市民”為主題，大力開展“道德模范”、“文明青少年”、“文明家庭”“好婆婆、好媳婦”等評選活動(dòng)。
深入開展青少年思想道德建設(shè)。進(jìn)一步建立健全學(xué)校、社會(huì)家庭“三位一體”的未成人教育網(wǎng)絡(luò)，組織各校加強(qiáng)對留守兒童的管理教育形式，實(shí)施愛心助學(xué)工程，動(dòng)員社會(huì)各界人士結(jié)對扶助留守困難兒童，搭建愛心橋，為留守兒童解決實(shí)際困難，切實(shí)改善未成年人成長社會(huì)文化環(huán)境。協(xié)助組織開展“共建和諧校園”、“學(xué)會(huì)感恩、共鑄和諧”等主題教育活動(dòng)，積極開展讀書教育活動(dòng)。
以提高知名度和美譽(yù)度為目的，以完成新聞上稿任務(wù)為手段，以推動(dòng)創(chuàng)造工作亮點(diǎn)、創(chuàng)新工作機(jī)制為根本，不斷提高輿論引導(dǎo)水平，努力推進(jìn)我鎮(zhèn)四個(gè)文明建設(shè)。一是強(qiáng)化新聞報(bào)送信息報(bào)送隊(duì)伍建設(shè)。各村、鎮(zhèn)直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，要明確兼職新聞信息聯(lián)絡(luò)員。二是努力營造全鎮(zhèn)干部愿宣傳、想宣傳、要宣傳的良好氛圍。全年各村必須完成兩篇以上瑞昌市級新聞上稿任務(wù);各站所必須完成瑞昌市級和九江市級以上新聞上稿任務(wù)各一篇以上，并實(shí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部評先、評優(yōu)一票否決。三是加強(qiáng)與上級新聞宣傳單位和新聞媒體的聯(lián)系。多創(chuàng)造、多提供正面宣傳素材，多請大手筆，多上影響大效果好的大稿、要稿、優(yōu)稿。四是重獎(jiǎng)新聞上稿。獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制訂。五是認(rèn)真做好黨報(bào)黨刊發(fā)行工作，各村要?jiǎng)?chuàng)造條件建立農(nóng)家書屋閱報(bào)窗、閱報(bào)室。七是及時(shí)做好輿情信息收集、整理、分析和報(bào)送工作。確保每月向市委宣傳部報(bào)送輿情信息2條(篇)以上。
以文藝演出和體育健身活動(dòng)為平臺，以老年體協(xié)為載體，大力開展群眾樂于參與、便于參與的群眾性文化活動(dòng);以青年為主體，繼續(xù)開展“籃球聯(lián)誼賽”等形式多樣、內(nèi)容積極健康的文體活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，抓好農(nóng)村文化、陣地建設(shè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村文化。
根據(jù)市委宣傳部《關(guān)于開展“宣傳思想文化工作應(yīng)對新挑戰(zhàn)”專題調(diào)研的通知》精神，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親自參與，組織調(diào)研人員秉著聯(lián)系實(shí)際的原則，蹲下去、靜下心、深入實(shí)際的開展了調(diào)研工作。此次調(diào)研工作緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，在加強(qiáng)對宣傳思想文化領(lǐng)域全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題的研究，提高研究對新情況、新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力，更好地為農(nóng)村服務(wù)、為決策服務(wù)、為中心工作服務(wù)?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
我鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村文化工作在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作大局及當(dāng)前中心工作，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村思想文化工作呈現(xiàn)出有聲有色、豐富多彩的局面，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)。xx鎮(zhèn)各村委會(huì)、各部門都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的學(xué)習(xí)要求組織好宣傳理論學(xué)習(xí)。定期不定期開展基層干部及宣傳工作者的理論知識培訓(xùn)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，保證宣傳工作的質(zhì)量。組織鎮(zhèn)村干部進(jìn)行科學(xué)理論學(xué)習(xí)，不斷提高村兩委班子成員的政治理論知識和工作能力，增強(qiáng)宗旨理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；提高基層干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮基層干部在群眾中領(lǐng)頭雁作用，應(yīng)用理論知識結(jié)合地方實(shí)際引導(dǎo)、帶領(lǐng)群眾移風(fēng)易俗、倡導(dǎo)新風(fēng)。
如：充分應(yīng)用“農(nóng)家書屋”組織群眾開展書刊、報(bào)紙等刊物學(xué)習(xí)，宣講國家政策，努力引導(dǎo)群眾應(yīng)用健康的思想文化知識抵制腐朽的外界文化。為群眾搞好文化服務(wù)，贏得群眾的依賴與支持，逐步讓宣傳思想工作成為廣大群眾的自覺行動(dòng)。
二是以開展健康娛樂活動(dòng)為載體，豐富宣傳農(nóng)村思想文化工作的內(nèi)涵。我鎮(zhèn)在宣傳農(nóng)村思想文化工作中創(chuàng)造了許多生動(dòng)活潑、行之有效的工作方法，并逐步形成體系，成為促進(jìn)我鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村思想文化的有效載體。如：在節(jié)假日活動(dòng)和農(nóng)閑中開展文藝演出、籃球賽等健康向上的娛樂比賽，并在節(jié)目內(nèi)容上、形勢上加入法律、法規(guī)、政策的宣傳，以群眾喜聞樂見的方式豐富宣傳農(nóng)村思想文化工作的內(nèi)涵。
三是加大輿-論宣傳，為農(nóng)村思想文化建設(shè)營造良好的社會(huì)氛圍。宣傳工作者緊密圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，結(jié)合實(shí)際，牢牢把握正確輿-論導(dǎo)向，采取張貼宣傳標(biāo)語、宣傳欄等各種宣傳手段，在宣傳黨的主張、弘揚(yáng)社會(huì)正氣、通達(dá)社情民意、引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn)、疏導(dǎo)公眾情緒、搞好輿-論監(jiān)督等方面發(fā)揮了重要作用。
以最快的時(shí)間，宣傳農(nóng)村典型，是抓好農(nóng)村思想文化宣傳工作的保障。
一是由于基層干部素質(zhì)普遍偏低，很難將外面好的文化精神結(jié)合實(shí)際加于宣傳，思想文化的亮點(diǎn)、典型對外宣傳力度不夠；二是基層群眾文化素質(zhì)偏低，觀念陳舊，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)展不平衡，健康的思想文化與腐朽的外界文化產(chǎn)生沖擊，人民選擇性接受思想文化的意識不高，宣傳健康思想文化的阻力進(jìn)一步加大；三是宣傳農(nóng)村思想文化工作經(jīng)費(fèi)緊張、人才匱乏，農(nóng)村文化室硬件設(shè)備建設(shè)不完善，農(nóng)村精神需求得不到滿足，精神文明創(chuàng)建難以高效開展。四是基層干部沒有認(rèn)真研究新形勢新特點(diǎn)，創(chuàng)新觀念淡薄，照本宣章的觀念仍然存在，在相關(guān)法律、法規(guī)、政策等健康農(nóng)村思想文化的宣傳上方式、方法、內(nèi)容存在形式主義，致使干部群眾思想觀念滯后。
一是在經(jīng)費(fèi)支出上，就宣傳農(nóng)村思想文化工作應(yīng)給予一定傾斜。農(nóng)村思想文化宣傳工作涉及到農(nóng)村生活的方方面面，不僅僅在思想上要引起高度重視，而且在具體措施上也要積極作為，增強(qiáng)農(nóng)村思想文化宣傳工作經(jīng)費(fèi)，增派農(nóng)村宣傳工作人才，增強(qiáng)地方宣傳陣地建設(shè)，加大對鎮(zhèn)文化室、村圖書室的經(jīng)費(fèi)投入，使之真正成為傳播先進(jìn)文化的重要陣地，這對宣傳農(nóng)村思想文化工作起到了較強(qiáng)的基礎(chǔ)作用。
二是增加對基層干部的素質(zhì)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)基層宣傳隊(duì)。
伍素質(zhì)建設(shè)。高素質(zhì)的基層干部能引導(dǎo)群眾思想與國家政策始終一致，能引導(dǎo)群眾對國家政策的正確理解，能保證農(nóng)村思想文化宣傳工作沿著正確方向進(jìn)行。同時(shí)，自身素質(zhì)能力在教化群眾過程中是最好的手段，同時(shí)也是新形勢的客觀要求。
三是抓教育載體，多渠道、多形式地對農(nóng)村群眾進(jìn)行思想教育。充分發(fā)揮廣播電視在農(nóng)村宣傳渠道中所起到的重要作用；要繼續(xù)開展健康向上、貼近生活、為群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，堅(jiān)持以優(yōu)秀、健康、向上的思想文化抵制黃、賭、毒等腐朽文化；要繼續(xù)搞好“科技、衛(wèi)生、文化”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，使“三下鄉(xiāng)”成為常下鄉(xiāng)；要根據(jù)不同時(shí)期的形式與任務(wù)，通過多渠道，將國家新的惠農(nóng)政策做到群眾身邊，做到老百姓的心坎上。
三是健全機(jī)制建設(shè)，提高農(nóng)村思想文化宣傳工作水平。應(yīng)在健全機(jī)制上做文章，由虛變實(shí)，由軟變硬，像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，建立一套科學(xué)、規(guī)范的考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，將指標(biāo)層層分解、量化，把任務(wù)落實(shí)到村、部門和每個(gè)干部，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，以調(diào)動(dòng)基層抓宣傳思想工作的積極性。如，農(nóng)村樹新風(fēng)、贍養(yǎng)老人、愛護(hù)公共財(cái)物、遵守公共治安管理等情況，都可以確定量化標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行適度獎(jiǎng)懲。這樣，才能使農(nóng)村宣傳思想工作者有明確的奮斗目標(biāo)，有壓力、有積極性，要通過實(shí)實(shí)在在而不是華而不實(shí)的努力，進(jìn)一步提高基層宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十八
根據(jù)xx市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)工作組辦公室《關(guān)于報(bào)送xx年度法治宣傳教育工作總結(jié)的通知》文件要求，我局對xx年度法治宣傳教育工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障
（一）落實(shí)法治責(zé)任。一是成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科（室）、支隊(duì)、站負(fù)責(zé)人為成員的法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人為法治工作第一責(zé)任人，分管法治工作的班子成員是具體組織實(shí)施的責(zé)任人，其他班子成員是各自崗位分管工作范圍內(nèi)法治工作的直接責(zé)任人。
（二）推動(dòng)深度融合。一是做好環(huán)境法治宣傳教育工作與全市環(huán)保中心工作、環(huán)保業(yè)務(wù)工作、規(guī)范化建設(shè)“三個(gè)結(jié)合”，堅(jiān)持在環(huán)保業(yè)務(wù)工作中推進(jìn)環(huán)境法治建設(shè)，納入法治化軌道。二是制定年度工作要點(diǎn)，對全市環(huán)保系統(tǒng)推進(jìn)依法治市工作出了總體規(guī)劃和具體安排。
二、廣泛開展宣傳，強(qiáng)化氛圍營造
（一）緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)法用法的緊迫感。充分利用黨組會(huì)、局長辦公會(huì)等，采取領(lǐng)導(dǎo)輪流主講、班子成員作典型發(fā)言或?qū)ｎ}討論的方式。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是憲法、環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)章和黨內(nèi)法規(guī)，以及重要的黨委、政府規(guī)范性文件等內(nèi)容；制定了會(huì)前學(xué)法制度，把會(huì)前學(xué)法納入常態(tài)化工作來抓，成為干部職工會(huì)前的必修課，確保環(huán)境執(zhí)法人員嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明、廉潔執(zhí)法。
（二）深入推進(jìn)法律“七進(jìn)”活動(dòng)的開展。一是廣泛開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。環(huán)保執(zhí)法人員帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行、維護(hù) 法律，不斷提高依法管理和服務(wù)社會(huì)水平，牢固樹立和自覺踐行執(zhí)法為民、公平正義的理念，提高管理和服務(wù)社會(huì)的水平。不斷增強(qiáng)法律意識和法制觀念，進(jìn)一步提高依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的能力和水平，為全面推進(jìn)法治化建設(shè)進(jìn)程奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
（一）建立環(huán)保公安聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制強(qiáng)化打擊環(huán)境違法犯罪行為。為增強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法剛性，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法犯罪行為，同時(shí)完善環(huán)境保護(hù)監(jiān)管機(jī)制，維護(hù)公眾環(huán)境權(quán)益，從而深入推進(jìn)我市生態(tài)文明建設(shè)提供強(qiáng)有力的司法保障，加強(qiáng)與公檢法機(jī)關(guān)的信息互通、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮環(huán)保部門、公安機(jī)關(guān)的職能和整體合力，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，建立了環(huán)保公安聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，加大對各類環(huán)境違法犯罪活動(dòng)的查處力度，形成防范、打擊各類環(huán)境污染違法犯罪活動(dòng)的合力。
（二）健全行政執(zhí)法責(zé)任制制度。從制度上、程序上保障環(huán)保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，有效預(yù)防執(zhí)法腐 敗。制定了《xx市環(huán)境保護(hù)局規(guī)范行政許可裁量權(quán)規(guī)定》，對我局依法行使的xx項(xiàng)行政許可審批事項(xiàng)的進(jìn)行了進(jìn)一步量化、細(xì)化，增強(qiáng)裁量權(quán)的透明度和公眾參與度。
（三）推行行政執(zhí)法公示制度。在xxx上依法公開環(huán)境違法企業(yè)的違法事實(shí)、處罰種類、依據(jù)和處罰結(jié)果等案件信息，全年公布環(huán)境違法企業(yè)xx家。
（四）積極推進(jìn)機(jī)關(guān)法律顧問制度。聘請了xx市鑫泰律師事務(wù)所王旗律師為我局法律顧問。在重大事項(xiàng)決策中，充分發(fā)揮法律專家的參謀作用，以提高依法決策、依法管理、依法辦事水平。
四、落實(shí)法治政府建設(shè)實(shí)施綱要年度工作任務(wù)
（一）充分發(fā)揮行權(quán)平臺功能作用。所有行政執(zhí)法案件均在行權(quán)平臺依法、公開、規(guī)范運(yùn)行，今年共錄入行政處罰案件35件。
（二）完成了權(quán)力清單和責(zé)任清單編制工作。按照市政府統(tǒng)一安排部署，我局嚴(yán)格按照環(huán)保法律法規(guī)，對行政權(quán)力進(jìn)行多次梳理，全面完成了xxx項(xiàng)行政權(quán)力清單和責(zé)任清單的編制工作。所有內(nèi)容已通過xx市行政權(quán)力信息管理平臺、xx市xxx向社會(huì)公布，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
（三）全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。一是對我局行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件管理建立了檔案，取得執(zhí)法資格的xx名執(zhí)法人員均辦理了xx卡行政執(zhí)法證，無不符合執(zhí)法主體資格的人員參加環(huán)境行政執(zhí)法工作。二是嚴(yán)格行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)和資格認(rèn)證制度以及行政執(zhí)法證件管理制度，對全市環(huán)保系統(tǒng)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格進(jìn)行了一次梳理和核實(shí)，未參加執(zhí)法資格考試或執(zhí)法資格考試不合格的，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動(dòng)。
五、下步工作打算
我局將繼續(xù)貫徹落實(shí)依法治市各項(xiàng)部署要求，不斷強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督、深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、努力完善政策服務(wù)指導(dǎo)，緊緊圍繞全市工作大局，著力加強(qiáng)和改進(jìn)工作，切實(shí)找準(zhǔn)服務(wù)大局的契合點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、改進(jìn)執(zhí)法方式，努力提升環(huán)保工作法治化水平，不斷開創(chuàng)環(huán)境法治宣傳教育工作新局面。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十九
治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，治必依據(jù)法規(guī)。管理好我們黨這樣一個(gè)有著8600多萬名黨員、430多萬個(gè)基層黨組織的大黨，離不開完備的黨內(nèi)法規(guī)制度作保障。《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》明確提出，要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)，“加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)”。這為我們黨在全面推進(jìn)依法治國的背景下大力加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，更好地堅(jiān)持依法治國和依法執(zhí)政，堅(jiān)持依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨，進(jìn)一步指明了方向。
黨內(nèi)法規(guī)是建設(shè)社會(huì)主義法治國家的有力保障《決定》指出：“黨內(nèi)法規(guī)既是管黨治黨的重要依據(jù)，也是建設(shè)社會(huì)主義法治國家的有力保障?！敝苯雨U明了黨內(nèi)法規(guī)同依法治國的關(guān)系。這對全面推進(jìn)依法治國和依規(guī)管黨治黨意義重大。
全面推進(jìn)依法治國必須充分發(fā)揮黨規(guī)黨紀(jì)的作用。經(jīng)過長期艱辛探索，我國于2010年形成以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會(huì)主義法律體系，為依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在中國特色社會(huì)主義法律體系的基礎(chǔ)上進(jìn)一步構(gòu)建中國特色社會(huì)主義法治體系，就要求我們除了進(jìn)一步完善國家各項(xiàng)法律法規(guī)外，還要特別注意完善以黨章為根本的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，處理好依法治國和依規(guī)治黨的關(guān)系。我們既要充分發(fā)揮法律法規(guī)的作用，還要充分發(fā)揮黨規(guī)黨紀(jì)的作用，使之相互作用、相得益彰。
全面推進(jìn)依法治國必須加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。黨內(nèi)法規(guī)這一概念，是毛澤東同志于1938年在黨的六屆六中全會(huì)上提出來的，至今已有76年的歷史。此后，鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨的中央領(lǐng)導(dǎo)同志均對黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)作過重要闡述，黨的十四大將黨內(nèi)法規(guī)的表述寫入了黨章。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，制定頒發(fā)《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要(2013—2017年》(以下簡稱《五年規(guī)劃綱要》，黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)取得新進(jìn)展。實(shí)踐表明，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了制度遵循和有力保障。全面推進(jìn)依法治國必須充分發(fā)揮黨內(nèi)法規(guī)對國家法律的保障作用。
如果黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不好，法律法規(guī)的權(quán)威也樹立不起來，依法治國也就無法實(shí)現(xiàn)。
完善以黨章為根本、民主集中制為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度體系黨內(nèi)法規(guī)制度的完備程度是政黨發(fā)展成熟與否和執(zhí)政水平高低的一個(gè)重要標(biāo)志。政黨發(fā)展到高級階段，都離不開完備的黨內(nèi)規(guī)章制度，否則就無法規(guī)范黨內(nèi)秩序、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，也就無法實(shí)現(xiàn)黨的集中統(tǒng)一。新中國成立以來特別是改革開放以來，我們黨陸續(xù)制定頒布了一批重要黨內(nèi)法規(guī)，初步形成了黨內(nèi)法規(guī)制度體系框架，為管黨治黨、治國理政提供了重要制度保障。新形勢下，黨的建設(shè)面臨一系列新情況新問題新挑戰(zhàn)，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心、由一系列相關(guān)具體法規(guī)制度組成的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。
黨章是我們立黨、管黨、治黨的總章程，是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。黨章對黨的性質(zhì)和宗旨、黨的路線和綱領(lǐng)、黨的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)都作了明確規(guī)定，對黨內(nèi)政治生活、組織生活的所有重大原則問題都提出了明確要求，既為全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)提供了根本準(zhǔn)則，又為制定黨內(nèi)其他規(guī)章制度提供了根據(jù)和基礎(chǔ)。民主集中制是黨的根本組織原則，也是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，貫穿于黨的組織和活動(dòng)的各個(gè)方面，體現(xiàn)在黨的路線方針政策的制定和實(shí)施的全過程，是黨內(nèi)法規(guī)制度體系的核心。黨內(nèi)各項(xiàng)制度，包括組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、生活制度、工作制度，實(shí)質(zhì)上都是民主集中制原則在黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活中的具體體現(xiàn)和實(shí)際應(yīng)用。只有以黨章為根本，以民主集中制為核心，推進(jìn)黨內(nèi)根本制度、基本制度、具體制度的健全與完善，才能逐步形成完整、系統(tǒng)、配套、協(xié)調(diào)的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。
《五年規(guī)劃綱要》中提出，到2017年要基本形成涵蓋黨的建設(shè)和黨的工作主要領(lǐng)域、適應(yīng)管黨治黨需要的黨內(nèi)法規(guī)制度體系框架，使黨執(zhí)政的制度基礎(chǔ)更加鞏固，為到建黨100周年時(shí)全面建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要堅(jiān)持科學(xué)立法、民主立法的基本理念，堅(jiān)持內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的基本要求，遵循法規(guī)制度建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，妥善處理數(shù)量與質(zhì)量、前瞻性與現(xiàn)實(shí)性等關(guān)系，確保法規(guī)制度適應(yīng)黨的建設(shè)和黨的工作需要，體現(xiàn)廣大黨員干部意愿，經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)。中央紀(jì)律檢查委員會(huì)是制定黨內(nèi)法規(guī)的重要主體之一，要全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》的要求，加快推進(jìn)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度建設(shè)，認(rèn)真完成《五年規(guī)劃綱要》提出的工作任務(wù)，提高制度安排的系統(tǒng)性、科學(xué)性，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。要針對黨的建設(shè)和黨的工作中存在的突出問題，以發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、規(guī)范權(quán)力行使、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、保障黨員權(quán)利等為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，完善作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督懲戒制度，完善懲治腐敗、預(yù)防腐敗的黨內(nèi)法規(guī)，完善紀(jì)律處分制度、黨員申訴制度、檢舉控告的制度，完善紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的有關(guān)規(guī)定。
黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)也取得了長足進(jìn)展。但受諸多主客觀條件的限制，兩者之間還存在一些銜接不夠、協(xié)調(diào)不夠的地方。有的黨內(nèi)法規(guī)在制定過程中缺乏論證，部分黨紀(jì)規(guī)定與國法重復(fù)，有些黨紀(jì)規(guī)定還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為國法，等等。建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系，必須注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，處理好黨內(nèi)法規(guī)與國家法律之間的關(guān)系，不斷提高黨內(nèi)立規(guī)和國家立法的科學(xué)化水平。實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，必須堅(jiān)持以黨章和憲法為基本遵循。黨章規(guī)定“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)”?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》也規(guī)定，制定黨內(nèi)法規(guī)應(yīng)當(dāng)“遵守黨必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的規(guī)定”的原則。憲法明確規(guī)定必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
對于法律既沒有規(guī)定也不適合規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)由黨紀(jì)逐步實(shí)現(xiàn)全面覆蓋;。
對于同實(shí)踐要求不相適應(yīng)的黨紀(jì)，應(yīng)及時(shí)修訂或廢止;。
對于立法法明確規(guī)定應(yīng)由國家法律規(guī)定的事項(xiàng)，黨內(nèi)法規(guī)不應(yīng)做出規(guī)定;。
對于那些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)、應(yīng)轉(zhuǎn)化為法律的黨紀(jì)，應(yīng)及時(shí)通過法定程序?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為國家法律，逐步形成黨的紀(jì)律與國家法律的銜接機(jī)制。實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，必須堅(jiān)持黨紀(jì)嚴(yán)于國法?！稕Q定》強(qiáng)調(diào)，“黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律”。黨紀(jì)嚴(yán)于國法，主要表現(xiàn)為黨紀(jì)對黨員的要求比國法對公民的要求標(biāo)準(zhǔn)更高。這是由我們黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)決定的。
黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，堅(jiān)決同違法亂紀(jì)行為作斗爭。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)修改完善黨風(fēng)廉政法規(guī)制度。凡是法律已有明確規(guī)定的違反法律的行為，也一定是違反黨紀(jì)的行為。凡是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的，必是違紀(jì)在前。當(dāng)前，要抓緊修訂廉政準(zhǔn)則、黨的紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)。要建立協(xié)調(diào)順暢的案件查處機(jī)制，發(fā)現(xiàn)黨員違紀(jì)問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查清其違紀(jì)事實(shí)，及時(shí)作出黨紀(jì)處分。如涉嫌違法犯罪，必須移送司法機(jī)關(guān)依法處理。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待黨組織紀(jì)律審查的決定，必須如實(shí)反映相關(guān)情況，配合組織查清事實(shí)。干擾、妨礙組織審查和進(jìn)行非組織活動(dòng)，必須從嚴(yán)從重處理，體現(xiàn)黨紀(jì)嚴(yán)于國法的要求。
黨的各級組織和黨員干部要自覺遵守紀(jì)律，模范遵守國家法律中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，黨的紀(jì)律在黨內(nèi)具有規(guī)范性和強(qiáng)制性。黨的各級組織和廣大黨員干部，在立法、執(zhí)法、司法、守法各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)揮著中堅(jiān)作用，只有嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，模范遵守國家法律，依法治國才有保障。
擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，是面對黨旗宣誓入黨時(shí)對黨作出的莊嚴(yán)承諾。這就決定了黨員干部的行動(dòng)是自覺的行動(dòng)。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部遵守紀(jì)律的自覺性，使接受紀(jì)律約束成為一種習(xí)慣，并把習(xí)慣內(nèi)化為一種行動(dòng)，進(jìn)而升華成一種文明素養(yǎng)。要進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨組織遵守紀(jì)律的自覺性，始終同黨中央保持高度一致，始終在黨的紀(jì)律范圍內(nèi)活動(dòng)。同時(shí)，黨的紀(jì)律也是鐵的紀(jì)律，必須無條件遵守。不自覺遵守甚至違反黨的紀(jì)律的，就必須受到處理，直至開除出黨。
黨的各級組織和廣大黨員干部要模范遵守法律。黨的各級組織和黨員必須受黨的紀(jì)律和國家法律雙重約束，既要做黨的紀(jì)律的自覺遵守者，又要做國家法律的模范遵守者，堅(jiān)決同違法亂紀(jì)行為作斗爭。群眾對黨組織和黨員干部總是聽其言、觀其行的。黨的組織和黨員干部能否帶頭遵守法律，對能否實(shí)現(xiàn)全民守法具有重要影響。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法的要求，不斷提高依法執(zhí)政能力和水平，不斷推進(jìn)各項(xiàng)治國理政活動(dòng)的制度化、法律化。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)法治、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力，努力推動(dòng)形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，自覺在法治軌道上推動(dòng)各項(xiàng)工作。
黨的各級紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)。要加強(qiáng)對黨員的日常管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。要鐵面執(zhí)紀(jì)，不講情面、不怕得罪人，敢于動(dòng)真碰硬，敢于對違反紀(jì)律的行為亮劍，堅(jiān)決查處違反黨紀(jì)的行為，確保紀(jì)律剛性約束。要堅(jiān)持抓早抓小，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)走向違法。要正確處理黨紀(jì)與國法、黨內(nèi)審查與法律處理的關(guān)系，切實(shí)提高以法治思維和法治方式反對腐敗的能力。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對問題突出的單位要啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，對維護(hù)黨紀(jì)、執(zhí)行黨紀(jì)不力的地方、部門和單位，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，形成依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨的強(qiáng)大合力。
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，充分認(rèn)識到黨內(nèi)法規(guī)制度知識學(xué)習(xí)與掌握的重要意義，結(jié)合貫徹落實(shí)新《黨章》，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，精心部署安排，采取有力措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，以實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新格局。為此，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，通過測試形式，進(jìn)一步推動(dòng)全校黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度知識活動(dòng)的深入開展。組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試的通知》，對在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試方式和時(shí)間做了具體安排。
《通知》要求全體共產(chǎn)黨員和黨員干部必須原原本本地學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”全文，做到熟讀牢記、入腦入心，全面、準(zhǔn)確、深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。為了便于學(xué)習(xí)和掌握，更好的完成此次測試活動(dòng)的學(xué)習(xí)任務(wù)，接到《通知》后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹《通知》精神，及時(shí)召開黨委會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提出具體要求，提高了全體黨員干部的對測試活動(dòng)和對黨內(nèi)法規(guī)制度知識學(xué)習(xí)的重視。競賽內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，同時(shí)包括《中國共產(chǎn)黨章程》及《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。
我部門對于此次測試活動(dòng)給予了高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，精心組織。共有兩位同志代表我部門參加了這次黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動(dòng)。筆試答卷完整、干凈正確率均達(dá)95%以上，取得了優(yōu)異的測試成績，體現(xiàn)了我部門的黨內(nèi)法規(guī)知識學(xué)習(xí)成果，較好地達(dá)到了宣傳教育的效果。
通過本次測試活動(dòng)，加強(qiáng)了黨員干部的自身素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立良好作風(fēng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，切實(shí)把黨內(nèi)法規(guī)制度做為廉政工作的正確思路、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的政策措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及法律法規(guī)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、依法執(zhí)紀(jì)能力和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，完善制約監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高依法辦案水平，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展和新任務(wù)的要求，更好地維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
本次測試活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的，收到了良好的教育學(xué)習(xí)效果。全體黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，增強(qiáng)了遵守黨的紀(jì)律觀念和自覺遵紀(jì)守法的責(zé)任感，從而為今后認(rèn)真而全面地貫徹落實(shí)兩個(gè)條例營造了良好的輿論氛圍，為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項(xiàng)法規(guī)活動(dòng)，確保各階段學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的成效，加強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的重要準(zhǔn)則。我局切實(shí)貫徹落實(shí)好新《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)，積極開展了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識，及時(shí)成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。
為深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、教育和掌握《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項(xiàng)法規(guī)活動(dòng)，我局為切實(shí)貫徹落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，經(jīng)班子會(huì)議研究決定，成立學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：黨支部書記xxx為組長，組織委員xxx、紀(jì)檢委員xxx為副組長，全面組織我局開展深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)。把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》作為黨支部的重要政治任務(wù)，切實(shí)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實(shí)責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。
二、周密部署，扎實(shí)開展兩部法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實(shí)行《準(zhǔn)則》和《條例》的思想自覺和行動(dòng)自覺，我局黨支部召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)兩部黨內(nèi)法規(guī)，研究全局學(xué)習(xí)宣傳方案，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩部法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。專題會(huì)上，黨支部書記羅偉平同志從兩部黨內(nèi)法規(guī)修訂前后內(nèi)涵和外延的變化，進(jìn)一步傳達(dá)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》的特色以及戰(zhàn)略意義，要求全體黨內(nèi)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)黨員要以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨章以及兩部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)，要把學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
三、創(chuàng)新載體，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
為保證黨員干部能更深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部法規(guī)的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，有助于開展自查自擺自糾，把《準(zhǔn)則》和《條例》作為檢身正己的“指南針”，我局創(chuàng)新形式，多措并舉，確保學(xué)習(xí)取得成效。為鞏固兩部法規(guī)的學(xué)習(xí)成果，我局各黨員共進(jìn)行了四個(gè)階段的測試，各黨員都能通過測試，且成績十分理想。同時(shí)，各黨員干部還充分利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺在全單位范圍內(nèi)抓好兩部黨內(nèi)法規(guī)的宣傳，讓“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”成為全體黨員干部的一種自覺行動(dòng)。還通過制作簡報(bào)等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)范圍，把宣傳兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前思想輿論工作的重要內(nèi)容，形式多樣、生動(dòng)活潑的加以宣傳。對于推進(jìn)黨的建設(shè)制定化、規(guī)范化、程序化，提高黨的科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，具有十分重要的意義。
四、存在問題及下一步工作措施。
通過開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，我局全體黨員干部思想上、行動(dòng)上能較好的保持一致，但仍存在一些不足之處：如在未能較好的把兩部法規(guī)聯(lián)系到實(shí)際的旅游工作當(dāng)中。面對問題黨支部書記羅偉平同志提出：一要堅(jiān)持以黨章為根本遵循，通過學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，樹立高尚道德情操、嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)。二要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，絕不允許突破紀(jì)律底線。三要樹立工作新標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到源城旅游工作上來。全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)落實(shí)到位，切實(shí)履行黨員干部義務(wù)及要求。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇二十
為深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項(xiàng)法規(guī)活動(dòng)，確保各階段學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的成效，加強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的重要準(zhǔn)則。我局切實(shí)貫徹落實(shí)好新《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)，積極開展了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識，及時(shí)成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。
為深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、教育和掌握《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項(xiàng)法規(guī)活動(dòng)，我局為切實(shí)貫徹落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，經(jīng)班子會(huì)議研究決定，成立學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：黨支部書記xxx為組長，組織委員xxx、紀(jì)檢委員xxx為副組長，全面組織我局開展深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)。把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》作為黨支部的重要政治任務(wù)，切實(shí)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實(shí)責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。
二、周密部署，扎實(shí)開展兩部法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實(shí)行《準(zhǔn)則》和《條例》的思想自覺和行動(dòng)自覺，我局黨支部召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)兩部黨內(nèi)法規(guī)，研究全局學(xué)習(xí)宣傳方案，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩部法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。專題會(huì)上，黨支部書記羅偉平同志從兩部黨內(nèi)法規(guī)修訂前后內(nèi)涵和外延的變化，進(jìn)一步傳達(dá)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》的特色以及戰(zhàn)略意義，要求全體黨內(nèi)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)黨員要以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨章以及兩部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)，要把學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
三、創(chuàng)新載體，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
共進(jìn)行了四個(gè)階段的測試，各黨員都能通過測試，且成績十分理想。同時(shí)，各黨員干部還充分利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺在全單位范圍內(nèi)抓好兩部黨內(nèi)法規(guī)的宣傳，讓“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”成為全體黨員干部的一種自覺行動(dòng)。還通過制作簡報(bào)等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)范圍，把宣傳兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前思想輿論工作的重要內(nèi)容，形式多樣、生動(dòng)活潑的加以宣傳。對于推進(jìn)黨的建設(shè)制定化、規(guī)范化、程序化，提高黨的科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，具有十分重要的意義。
四、存在問題及下一步工作措施。
通過開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，我局全體黨員干部思想上、行動(dòng)上能較好的保持一致，但仍存在一些不足之處：如在未能較好的把兩部法規(guī)聯(lián)系到實(shí)際的旅游工作當(dāng)中。面對問題黨支部書記羅偉平同志提出：一要堅(jiān)持以黨章為根本遵循，通過學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，樹立高尚道德情操、嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)。二要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，絕不允許突破紀(jì)律底線。三要樹立工作新標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到源城旅游工作上來。全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)落實(shí)到位，切實(shí)履行黨員干部義務(wù)及要求。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇一
（一）組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。作為分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育，利用干部職工學(xué)習(xí)會(huì)、黨員大會(huì)、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)會(huì)等組織干部職工學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“四川篇”的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，深入領(lǐng)會(huì)了省委書記和市委書記的重要講話精神，學(xué)習(xí)了省委十一屆三次四次全會(huì)、市委七屆七次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及省、市紀(jì)委和局紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求等，通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)干部職工理論水平和廉潔意識。
（二）履行好分管責(zé)任。一是年初向主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，期間按照責(zé)任書內(nèi)容嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是做到在布置分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)也安排布置黨風(fēng)廉正建設(shè)工作。三是開展談心談話活動(dòng)。與分管的科室成員分別進(jìn)行談心談話，并作廉潔提醒。全年，分管的科室人員均無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
二、廉潔從政情況
主要工作有以下幾方面：一是加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育。帶頭領(lǐng)學(xué)黨的理論、方針和政策，傳達(dá)上級會(huì)議、文件精神等，確保黨的方針政策和上級決策部署落到實(shí)處。二是抓好黨員的學(xué)習(xí)教育。抓好日?！叭龝?huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月按時(shí)組織黨員開展主題黨日活動(dòng)。三是抓支部組織建設(shè)。今年按照上級要求和換屆的相關(guān)原則，順利完成了段黨支部換屆選舉工作，成立了新一屆支部委員會(huì)。四是協(xié)調(diào)和督促分管科室按時(shí)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和年度目標(biāo)任務(wù)。五是做好信訪維穩(wěn)工作。在處理過程中，除了不厭其煩的做好政策解釋、耐心細(xì)致的做好疏導(dǎo)工作外，還幫助他們解決了部分實(shí)際困難，確保了單位內(nèi)部穩(wěn)定。六是自身加強(qiáng)對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央“八項(xiàng)”、省市“十項(xiàng)”規(guī)定等相關(guān)廉政要求的學(xué)習(xí)。在工作和生活中，自覺加強(qiáng)理想信念和道德修養(yǎng)，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)以身邊的案例為戒，切實(shí)把握廉潔底線，筑牢廉潔防線，全年無任何違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。七是在關(guān)于整治黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利工作中，簽定了承諾書，也沒有違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
三、其他需要報(bào)告的情況
（無）
在今后工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到清正廉潔。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇二
根據(jù)組織部下發(fā)的《區(qū)管單位選拔任用中層干部行為規(guī)范》文件的要求，我局對2018年以來中層干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。在中層干部配備選拔任用過程中，所任用干部都具備文件規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，同時(shí)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個(gè)核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的中層干部都嚴(yán)格按照考察、醞釀、預(yù)審、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時(shí)向組織部備案。
二是注重宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。在工作中，我局充分落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工對中層干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，選拔任用的中層干部公道正派、清正廉潔。
三是下步工作打算。我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳中層干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，使全體干部都能深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范選拔程序，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，改進(jìn)用人方法，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強(qiáng)用人監(jiān)督。進(jìn)一步完善我單位有關(guān)選拔任用工作的各項(xiàng)制度，加大對制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把民主推薦、競爭上崗、討論決定等環(huán)節(jié)，做到選好用好干部。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇三
xxxx年，xxxx縣檔案局按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xxxx大、縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省、市檔案工作會(huì)議精神，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市檔案局的指導(dǎo)下，圍繞縣委、縣政府工作大局，認(rèn)真實(shí)施《xxxx縣檔案事業(yè)“xxxx”規(guī)劃》，以檔案服務(wù)為核心，練內(nèi)功、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)、抓創(chuàng)新、促發(fā)展，大力推進(jìn)檔案資源建設(shè)、檔案法治建設(shè)、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)以及檔案信息化建設(shè)，充分發(fā)揮檔案“存憑、留史、資政、育人”的作用，為全面推進(jìn)xxxx“三個(gè)文明”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
一、繼續(xù)優(yōu)化檔案工作發(fā)展環(huán)境。
（一）爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和組織、人事、財(cái)政等部門的大力支持，為檔案事業(yè)的發(fā)展從人才、資金、社會(huì)影響等各方面創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。積極邀請縣級主要領(lǐng)導(dǎo)視察縣檔案館、召開一次縣檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場辦公會(huì)，解決當(dāng)前檔案工作中急需解決的'問題，擴(kuò)大檔案工作的社會(huì)認(rèn)可度。
（二）將檔案工作內(nèi)容納入全縣辦公室工作評分實(shí)施細(xì)則進(jìn)行考核。
二、切實(shí)加大依法管檔和依法治檔力度。
（一）著力抓好檔案行政執(zhí)法。認(rèn)真開展檔案法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，圍繞今年6月9日“國際檔案日”，開展“讓檔案走進(jìn)家庭”主題活動(dòng)。加大檔案行政執(zhí)法力度，重點(diǎn)組織對國家檔案局27號令執(zhí)行情況、農(nóng)村土地第二輪延包和山林權(quán)屬改革檔案管理現(xiàn)狀、重點(diǎn)工程項(xiàng)目檔案管理進(jìn)行執(zhí)法檢查與調(diào)研，嚴(yán)肅查處檔案違法案件，切實(shí)加大檔案執(zhí)法監(jiān)督力度。
（二）著力抓好檔案安全管理。進(jìn)一步做好檔案安全工作。嚴(yán)格落實(shí)“九防”措施，繼續(xù)筑牢“五道”防線，建立檔案部門防治自然災(zāi)害應(yīng)對策略，作好預(yù)案，加強(qiáng)值班守護(hù)，進(jìn)一步做好檔案安全工作。加大經(jīng)費(fèi)投入，按照搶救和保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，完成國家重點(diǎn)檔案搶救和保護(hù)任務(wù)。
（三）著力推進(jìn)數(shù)字檔案建設(shè)?？h檔案館要利用掃描、仿真等現(xiàn)代手段，實(shí)現(xiàn)重要館藏檔案的全面數(shù)字化、信息化，并與館藏軟件實(shí)現(xiàn)掛接，努力加大“三大數(shù)據(jù)庫”建設(shè)?？h檔案館要繼續(xù)做好館藏檔案錄入及全文掃描工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位要配合縣館數(shù)據(jù)庫建設(shè)，逐步配備建立檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的相關(guān)設(shè)施，做好當(dāng)年檔案目錄數(shù)據(jù)的規(guī)范錄入和備份工作，按時(shí)、完整、規(guī)范地向縣檔案館移交。
（四）著力提升檔案工作規(guī)范化管理水平。一要繼續(xù)貫徹實(shí)施《檔案工作規(guī)范化管理》地方標(biāo)準(zhǔn)，積極做好省一級、省特級檔案室評估，爭取省特級評估1家，省一級評估1-2家。二要加大國家檔案局第10號令（《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》）、《企業(yè)檔案工作規(guī)范實(shí)施評價(jià)辦法》、《企業(yè)檔案工作規(guī)范》的宣傳力度，加強(qiáng)對企業(yè)檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣。三要按照《關(guān)于做好農(nóng)村檔案信息資源共享工作的意見》要求，切實(shí)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作尤其是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。
三、積極推進(jìn)館庫建設(shè)和檔案資源建設(shè)。
（一）加大縣綜合檔案館館庫建設(shè)力度。要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“五位一體”功能，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，搶抓xxxx縣被列為國家羅霄山脈集中連片開發(fā)扶貧攻堅(jiān)縣機(jī)遇，力促檔案新館建設(shè)項(xiàng)目盡快報(bào)批立項(xiàng)。
（二）加大檔案資源體系建設(shè)。認(rèn)真貫徹實(shí)施國家檔案局9號令，按照建立“大檔案”的要求，擴(kuò)大進(jìn)館范圍、創(chuàng)新接收方式、建立檔案征集機(jī)制、樹立國家檔案館收藏權(quán)威，()切實(shí)加大檔案接收和征（采）集工作力度，不斷提高檔案資源建設(shè)覆蓋面，以及館庫檔案存量與質(zhì)量?？h檔案局要繼續(xù)做好縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人公務(wù)檔案，“三重”檔案和“xxxx新聞”聲像檔案征（采）集工作。
四、切實(shí)抓好檔案服務(wù)工作。
（一）為黨委政府工作大局服務(wù)。檔案部門要緊緊圍繞黨委政府中心工作，找準(zhǔn)落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)，切實(shí)搞好服務(wù)、發(fā)揮作用。
（二）為民生工作服務(wù)。加強(qiáng)新農(nóng)合、富民安居、社保、扶貧開發(fā)、城區(qū)改造、土地承包經(jīng)營權(quán)登記等檔案及新型社會(huì)組織的檔案工作監(jiān)督指導(dǎo)，積極推廣民生檔案相對集中管理服務(wù)模式。
（三）為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。抓好重點(diǎn)建設(shè)工程、重要技改項(xiàng)目立項(xiàng)檔案監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)服務(wù)和竣工檔案資料驗(yàn)收工作，保證重大項(xiàng)目建設(shè)各種門類和載體檔案的完整齊全。
五、加強(qiáng)檔案干部隊(duì)伍建設(shè)。
（一）強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強(qiáng)檔案員培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。強(qiáng)化持證上崗，加大檔案專業(yè)知識、技能的培訓(xùn)力度，通過選派檔案員參加省、市舉辦的培訓(xùn)班培訓(xùn)、會(huì)議部署、檢查指導(dǎo)、現(xiàn)場交流等各種渠道提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)檔案工作發(fā)展的需要。
（二）強(qiáng)化思想教育。進(jìn)一步抓好檔案干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，注重激發(fā)檔案工作人員對本職工作的熱情，使廣大檔案工作人員爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型”的干部。
（三）強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。縣檔案局要進(jìn)一步抓好“一崗雙責(zé)”、“亮證上崗”、“四型機(jī)關(guān)”建設(shè)等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督考核。按照規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)要求，堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，著力加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)考核等工作；進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度并匯編成冊，建立健全單位績效考核評分暫行辦法，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、提高執(zhí)行力，不斷提高行政效能。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇四
**市檔案局：
20xx年，我縣檔案法制宣傳教育工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，在上級主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，做了大量而細(xì)致的工作，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:。
一、抓安排部署、明確工作重點(diǎn)。
為扎實(shí)做好檔案法制宣傳教育工作，我局對全縣20xx年檔案法制工作的內(nèi)容、對象、實(shí)施方法、步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施等做了具體部署。成立了檔案法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長兼任組長，并配有相關(guān)工作人員，切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，建立健全規(guī)章制度，使全縣檔案法制工作在機(jī)構(gòu)、制度、人員和領(lǐng)導(dǎo)上有了可靠的保障，同時(shí)對法制宣傳教育工作做到了有安排意見、有目標(biāo)任務(wù)、有檢查總結(jié)，并將此項(xiàng)工作納入各級各部門的目標(biāo)管理，嚴(yán)格進(jìn)行年度考核，逗硬獎(jiǎng)懲。
二、抓學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)檔案意識。
為了增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、檔案、文秘、科技工作者和廣大群眾的檔案意識和法制觀念，我們把深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳檔案法律法規(guī)作為一項(xiàng)長期任務(wù)，常抓不懈。一是積極編寫和印發(fā)檔案宣傳學(xué)習(xí)資料。年內(nèi)，我們印發(fā)了法制學(xué)習(xí)教材600多本，保證縣級各部門、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的干部職工的學(xué)習(xí)資料能有效供給；征訂《中國檔案》、《**檔案》、《中國檔案報(bào)》等雜志100多份，這些文件和資料充分滿足了全縣干部職工和廣大群眾學(xué)習(xí)檔案法律、法規(guī)，了解檔案工作知識的需要；二是認(rèn)真培訓(xùn)檔案法制宣傳骨干。舉辦了一期檔案、文秘人員培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)200多人次，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)檔案法和檔案業(yè)務(wù)知識，為各單位培訓(xùn)了一批宣傳骨干；三是結(jié)合檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把檔案工作規(guī)范化管理及復(fù)查等工作落實(shí)到各級各部門；四是開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。在年內(nèi)，召開檔案工作座談會(huì)2次，先后在城區(qū)主要街道懸掛宣傳標(biāo)語9余幅；全縣各級各部門辦廚窗、板、墻報(bào)30余塊，寫大小宣傳標(biāo)語25余條；縣廣播局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站播放檔案法規(guī)和檔案工作稿件16篇。通過不斷的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全社會(huì)檔案意識和檔案法制觀念，擴(kuò)大了檔案工作的社會(huì)影響。
三、抓法制建設(shè)和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，確保依法治檔。
為了依法管理檔案事務(wù)，適應(yīng)新世紀(jì)做好檔案工作的需要，我們始終把檔案法制建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)作為核心任務(wù)來抓。配備了執(zhí)法人員、執(zhí)法監(jiān)督員和協(xié)助執(zhí)法員，對所有執(zhí)法人員都進(jìn)行了法律知識培訓(xùn)，并參加全省行政執(zhí)法資格考試，合格后才持證上崗，從而提高了執(zhí)法水平和執(zhí)法效率。建立健全部門行政執(zhí)法責(zé)任制，并將此項(xiàng)工作納入了目標(biāo)管理和有關(guān)人員的工作職責(zé)，年終逗硬考核。堅(jiān)持執(zhí)行了檔案行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制的五項(xiàng)制度，保證了檔案行政執(zhí)法公正、嚴(yán)明和檔案工作的依法開展，檔案事務(wù)的依法管理。
四、抓執(zhí)法檢查、切實(shí)貫徹落實(shí)檔案法。
檔案事業(yè)的發(fā)展，離不開法制保障，要真正做到依法治檔，只有嚴(yán)格執(zhí)法，通過監(jiān)督、檢查手段予以落實(shí)。20xx年，我們在政府法制辦、督察室的積極配合下，認(rèn)真履行檔案行政執(zhí)法職能，采取專項(xiàng)督察和組織專門執(zhí)法檢查相結(jié)合，抓住薄弱環(huán)節(jié)和死角，加大力度，嚴(yán)格執(zhí)法。在檢查中，通過“聽”（聽匯報(bào)）、“問”（問情況）、“看”（看學(xué)法資料、記錄、看檔案室及檔案）、“找”（找檔案工作存在的問題、找原因、找整改措施）等多種方法，對全縣43個(gè)單位在檔案收集、整理、立卷歸檔、保管保護(hù)、利用以及檔案制度建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)及履行職責(zé)、特別是20xx年各類檔案的歸檔、整理、實(shí)行計(jì)算機(jī)管理檔案和向檔案館移交到期檔案等方面進(jìn)行了仔細(xì)的檢查。對不按時(shí)立卷歸檔、將檔案資料據(jù)為已有、檔案保管不安全等違法現(xiàn)象給予批評教育，限期整改，及時(shí)糾正。通過執(zhí)法檢查，維護(hù)了檔案法的尊嚴(yán)和檔案財(cái)富的安全，把檔案法的貫徹執(zhí)行落到了實(shí)處。
通過檔案法制宣傳教育工作的扎實(shí)開展，絕大多數(shù)干部群眾明確了自己在檔案事務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，能自覺利用檔案保護(hù)其合法權(quán)益，社會(huì)檔案意識和依法治檔觀念明顯增強(qiáng)。檔案經(jīng)費(fèi)投入增加，檔案基礎(chǔ)設(shè)施條件進(jìn)一步改善，檔案安全保管、開發(fā)利用檔案信息資源的意識普遍增強(qiáng)；積極推行專業(yè)繼續(xù)教育，檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，其責(zé)任感、事業(yè)心和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)；各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部對檔案工作的認(rèn)識普遍提高，組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)進(jìn)一步健全和完善，檔案管理工作得到了應(yīng)有的重視。
總之，我局今年的`普法工作，在縣委、縣政府、法制局以及省、市檔案局的指導(dǎo)和關(guān)懷下，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，制定切實(shí)可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效。20xx年，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，為推進(jìn)依法治檔進(jìn)程，促進(jìn)全縣檔案事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇五
近年來，xx黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，以重點(diǎn)工作為依托，以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為主體，以小康連隊(duì)建設(shè)為龍頭，廣泛深入開展了精神文明建設(shè)活動(dòng)。一是結(jié)合xxx實(shí)際，每年確定一個(gè)主題，認(rèn)真抓好“三德”教育月活動(dòng)。二是從廣大群眾普遍關(guān)心的問題抓起，如治理臟亂差，營造優(yōu)美環(huán)境的活動(dòng)等，使創(chuàng)建活動(dòng)著眼基層，付諸實(shí)際。三是加強(qiáng)思想道德建設(shè)，創(chuàng)建文明向上的社會(huì)環(huán)境，如：開展五好家庭、好兒女、好家長、好婆媳、好鄰里等評選活動(dòng)。四是開展兵地共建活動(dòng)，制定了《關(guān)于xx與兵地共建活動(dòng)的意見》，與地方宣傳部門常交流走訪。五是廣泛開展文明單位、小康文明連隊(duì)、x星級文明戶、文明職工、人民滿意公務(wù)員等創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設(shè)的全面發(fā)展。目前，全xx有自治區(qū)級文明單位3個(gè)、xx級文明單位11個(gè)、xx級文明單位14個(gè)、xx級小康連隊(duì)12個(gè)、xx級小康連隊(duì)8個(gè)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇六
根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《浙江省國家稅務(wù)局系統(tǒng)競爭上崗選拔任用干部暫行辦法》、《浙江省國家稅務(wù)局系統(tǒng)民主推薦選拔任用干部暫行辦法》和市局有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，自2009年以來我局共通過競爭上崗方式選拔1名股級干部，5名副股級干部，通過民主推薦方式選拔1名副股級干部?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：
我局高度重視干部選拔任用工作，專門成立了干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，局班子其他成員任副組長，人教、監(jiān)察、黨辦等部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人教科。為了提高工作效率，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部工作積極性，在選拔任用干部工作上，黨組高度重視，每年針對我局中層崗位設(shè)置和人員配備情況，進(jìn)行專題研究，并在充分征求各職能部門意見的基礎(chǔ)上，確定擬提拔人數(shù)和選拔方式，交由人教部門制訂具體實(shí)施方案提交黨組集體討論決定，并在討論通過后，立即以文件的方式將實(shí)施方案印發(fā)給全局干部。根據(jù)我局實(shí)際情況，2009年以來，我們分別在2010年8月以玉國稅人【2010】62號文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局副股級干部競爭上崗實(shí)施方案》，選拔了3名副股級干部，在2011年6月以玉國稅人【2011】13號文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局民主推薦選拔副股級干部實(shí)施方案》，選拔了一名副股級干部，在2011年8月以玉國稅人【2011】56號文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局股級干部競爭上崗實(shí)施方案》，選拔了一名股級干部和2名副股級干部。
為確保干部選拔任用工作有序推進(jìn)，我們在制訂實(shí)施方案后，切實(shí)加強(qiáng)了宣傳工作，專門召開了動(dòng)員會(huì)，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)干部選拔任用工作文件精神，明確干部選拔任用工作的重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部思想認(rèn)識，公開干部選拔任用實(shí)施方案的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序，鼓勵(lì)符合條件的干部積極報(bào)名參加，讓全局干部參與到選拔任用工作的全過程。根據(jù)實(shí)施方案，我們在2010年9月和2011年8月兩次以競爭上崗方式選拔股級干部中，嚴(yán)格按規(guī)定的程序和環(huán)節(jié)，認(rèn)真完成干部的報(bào)名和資格審查，民主推薦，筆試，面試，民主測評，組織考察，黨組決定，任前公示和辦理任職等十個(gè)必要的程序和步驟，分別在2010年選拔了一名干部擔(dān)任稅源管理二科副科長，兩名干部擔(dān)任納稅服務(wù)科副科長職務(wù);在2012年選拔了一名干部擔(dān)任機(jī)關(guān)黨辦主任，兩名干部擔(dān)任納稅服務(wù)科副科長等職務(wù)。同時(shí)我們還在2011年6月，按照省市局關(guān)于人教、監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨辦等科室新提拔干部適用民主推薦方式等要求，專門制訂民主推薦選拔副股級干部實(shí)施方案，通過資格審查，民主推薦，民主測評，組織考察，黨組決定，任前公示和辦理任職等七個(gè)必要步驟，推薦一名優(yōu)秀女干部擔(dān)任機(jī)關(guān)黨辦副主任職務(wù)。
根據(jù)實(shí)施方案，為了確保選拔任用工作的公開、公平、公正，我們切實(shí)加強(qiáng)了對選拔任用工作的監(jiān)督，通過委托稅務(wù)專業(yè)學(xué)校制作試卷，聘請外地有關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任面試考官，邀請縣局兼職特邀監(jiān)察員參與競爭上崗面試旁聽和民主推薦、民主測評的票數(shù)統(tǒng)計(jì)，以及監(jiān)察人員全程參與對考察對象的談話監(jiān)督和干部任職前事先接受監(jiān)察部門廉政情況反饋等，讓選拔任用工作各個(gè)程序和環(huán)節(jié)在全體干部和監(jiān)察部門的跟蹤監(jiān)督下，實(shí)行陽光作業(yè)，確保了各種優(yōu)秀人才脫穎而出，推進(jìn)國稅事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)我們還注重新提拔干部試用期的管理，對試用期滿一年干部，及時(shí)組織人教監(jiān)察等部門有關(guān)人員進(jìn)行考察，充分征求其所在科室單位干部的意見，對工作業(yè)績較好，干部滿意的新提拔干部，及時(shí)辦理試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)。2009年以來，我們新提拔的7名中層干部中已有4名按期轉(zhuǎn)正，為國稅事業(yè)的發(fā)展注入了新鮮的血液。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇七
3月16日下午16點(diǎn)，縣檔案局全體黨員干部和工作人員（包括臨時(shí)工）在會(huì)議室召開“三提”主題討論會(huì)。會(huì)議主要有三個(gè)內(nèi)容組成：
一、傳達(dá)“全省深化作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議”精神。
會(huì)議首先由縣檔案局局長學(xué)習(xí)傳達(dá)“全省深化作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議”精神。局長傳達(dá)了省委書記趙洪祝講話精神和縣委書記李志堅(jiān)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)內(nèi)容，指出，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)常抓常新的重要工作，我局要在全面總結(jié)去年深化作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合近階段開展的“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)，自覺踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念，以治理庸、懶、散問題為突破口，加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，提升行政服務(wù)效率。
二、學(xué)習(xí)兩個(gè)通報(bào)。
會(huì)議由局長學(xué)習(xí)《關(guān)于行政不作為、慢作為案件的通報(bào)》和《關(guān)于街道天等工作人員違反工作紀(jì)律的情況通報(bào)》，并帶頭發(fā)言，對等工作人員不作為、慢作為和違反紀(jì)律行為進(jìn)行分析點(diǎn)評，指出今年“解放思想，跨越發(fā)展”大討論是一次從上到下、深入各機(jī)關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的徹底的活動(dòng)，其力度大、范圍廣，不論身在任何崗位都要引起重視，不要因?yàn)閸徫徊恢匾粢暂p心，街道幾位工作人員就是因?yàn)槠綍r(shí)工作懶散，存在僥幸心理，被樹為反面典型。并警告檔案局全體工作人員要引以為戒。
中層及以上干部每人都對通報(bào)事件進(jìn)行原因分析，并發(fā)表意見?；炯杏袔c(diǎn)：一是工作上缺乏進(jìn)取心，只求過得去，不求做得更好；二是工作方法上存在問題，言語行為不當(dāng)，傷害群眾感情；三是為民服務(wù)意識不強(qiáng)，仍然存在“庸、懶、散、奢”思想，“以民為本、執(zhí)政為民”理念不強(qiáng)。
三、問題剖析和自查自糾。
機(jī)關(guān)每一名工作人員（包括臨時(shí)工）都積極發(fā)言，針對通報(bào)案件結(jié)合自身崗位，深入剖析平時(shí)工作中可能存在的“庸、懶、散”思想和行為，起到了自我挖掘問題、自省自糾的`效果。
一是注意上班紀(jì)律。窗口服務(wù)工作有沒有做好，首先看上班時(shí)間是否準(zhǔn)時(shí)，上班時(shí)間讓群眾吃“閉門羹”就是嚴(yán)重失職，無理由可找；其次要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，不要心存僥幸而觸碰違紀(jì)這條“高壓線”。二是注意服務(wù)態(tài)度。“無事不登三寶殿”，群眾來查閱檔案必定是有需求、有困難，我們要想群眾所想、急群眾所急，能辦理的寧快勿慢，沒法解決的想辦法提供意見和建議，使群眾高興而來、滿意而歸。三是注意提升業(yè)務(wù)水平。檔案查閱利用光有好的態(tài)度是不夠的，還要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，檔案服務(wù)人員要主動(dòng)鉆研、精通業(yè)務(wù)，面對群眾時(shí)才能做到有惑能解、有問能答。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇八
20**年7月6日，**誕生了。我受組織的安排，到玉龍縣地方稅務(wù)局擔(dān)任紀(jì)檢組長。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)一心，無私奉獻(xiàn)?！坝颀埖囟悺钡母黜?xiàng)工作都取得了一定的成績。根據(jù)市局黨組的要求,針對自己在紀(jì)檢監(jiān)察方面存在的問題，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行自我剖析，請大家批評幫助。
（一）以身作則率先垂范。
中國古代思想家教育家孔子強(qiáng)調(diào)以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”作為紀(jì)檢組長，要監(jiān)督別人，檢查別人，我深知自己的一言一行，一舉一動(dòng)，在干部職工中的影響，因此，無論是在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上，八小時(shí)以內(nèi)還是八小時(shí)以外，我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己果斷不做。胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于聽取不同意見和建議，虛心接受干部職工的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)就是力量，穩(wěn)定壓倒一切。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，損壞干部職工利益的事不做，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，解決干部職工在工作中碰到的困難，果斷反對不說實(shí)話，不辦實(shí)事，當(dāng)面一套，背后一套的兩面派行為。小事不放松,大事講原則。嚴(yán)格遵守《**省公務(wù)員八條禁令》和各項(xiàng)治理制度，努力維護(hù)全局的整體利益和良好的聲譽(yù)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為廣大職工服務(wù)的思想意識。我最信仰的一句話就是要想讓別人尊重自己，你首先要尊重別人我是這樣說的，也一直是這樣努力去做的。
（二）、扎實(shí)工作盡心竭力。
人們常說：領(lǐng)導(dǎo)是要害，要害在領(lǐng)導(dǎo)。要真正管好一個(gè)單位，說起來輕易，但做起來就比較難。因此，我感到肩上的擔(dān)子很重，工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我，說明組織上對我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了，只要你竭盡全力了，就一定會(huì)得到回報(bào)的。做人要做一個(gè)受別人尊敬的人，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要當(dāng)一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)。這是我為人處事的一個(gè)準(zhǔn)則。眾所周知，一個(gè)好的單位不僅需要一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，還需要一支業(yè)務(wù)精良作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍和高科技現(xiàn)代化的治理等等條件。我們玉龍地稅條件相對落后，要想改變這種狀況，需要我們大家扎扎實(shí)實(shí)的努力工作，竭盡全力的艱苦奮斗，更需要上級局一如既往的大力支持和關(guān)心。
在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作中,我們始終堅(jiān)持了三個(gè)觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進(jìn)作用,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性；二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求每一位干部職工在履行職責(zé)的過程中自覺嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔；三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績的關(guān)聯(lián)性,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行?；谏鲜鋈c(diǎn)熟悉,在整體部署上,我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作地稅工作的一個(gè)環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私情,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。年底,縣局機(jī)關(guān)被評為全縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”。局黨支部被評為“先進(jìn)支部”
（三）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)重視教育。
從“玉龍地稅”誕生的那天起，局黨組就高度重視學(xué)習(xí)和教育。由于客觀的“歷史”的原因，我們玉龍縣地方稅務(wù)局各方面的基礎(chǔ)都很薄弱，只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，才能迎頭趕上，才能開創(chuàng)地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學(xué)習(xí)，更要帶動(dòng)每一位干部職工努力學(xué)習(xí)，營造全員學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識，把握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，懂得法律法規(guī)知識，還要把握縣情，了解國際國內(nèi)的大事，從而用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀武裝我們的頭腦。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，是自我發(fā)展的資本積累，走向成功的必備條件，是開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的動(dòng)力。堅(jiān)持“互動(dòng)學(xué)習(xí)”的理念，學(xué)習(xí)與工作密不可分，工作實(shí)踐成為學(xué)習(xí)最重要、最現(xiàn)實(shí)的載體。在工作中學(xué)，在學(xué)習(xí)中干，學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新，文明、法治、廉潔，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷提升全局的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。同時(shí)把思想教育工作放在首位，預(yù)防為主，關(guān)口前移，對干部職工進(jìn)行任前談話、崗前談話，交心談心，關(guān)心愛護(hù)職工，感悟生活，感悟人生，使我們大家快樂的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的升華。全局沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)的人和事。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，任勞任怨，不辭勞苦，但我無怨無悔，無愧黨對我多年的培養(yǎng)，沒有辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的希望。同時(shí)，我清醒地看到存在的問題和不足，主要有：
1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，沒有做到經(jīng)常化、制度化，要求的多，實(shí)際做的少。
2、調(diào)查研究抓得不緊，重視還不夠；
3、應(yīng)付日常事務(wù)的多，深入基層第一線不夠；
4、和干部職工交心談心還不夠，關(guān)心幫助不夠；
5、還存在著老好人思想，表現(xiàn)在對一些不良的事和人，有時(shí)不愿指正，睜一只眼閉一只眼。
6、作為一名黨員干部，雖然能夠嚴(yán)格要求自己，但對少數(shù)干部職工紀(jì)律松懈、工作不認(rèn)真等現(xiàn)象要求還不夠嚴(yán)格。
廉潔自律做得好不好，紀(jì)檢監(jiān)察工作干得怎么樣，群眾心里有桿稱。工作中存在的問題和缺點(diǎn)，還望各位領(lǐng)導(dǎo)不客氣的提出來，我將真誠地接受批評和監(jiān)督。
回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念,我克服了工作上的困難,可以說,信念和毅力是我干好本職工作的源動(dòng)力,而在工作中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念、磨練了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝聚劑。三是靠個(gè)性謀求共識。我努力學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個(gè)性的關(guān)系,在充分尊重個(gè)性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個(gè)性健康發(fā)展,同時(shí)采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個(gè)性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動(dòng)地稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。
人類已經(jīng)進(jìn)入新的世紀(jì)。新世紀(jì)需要新知識。一個(gè)人不論你的知識有多淵博，假如不注重學(xué)習(xí)，你將會(huì)被歷史所淘汰。因此，只有不斷的更新知識，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能不斷增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)，提高工作效率的能力。作為一名黨員干部，要處處起到模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動(dòng)去影響和帶動(dòng)四周的人，為地稅事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。一是要提高熟悉水平,非凡是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,同時(shí)要注重防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn),避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時(shí)要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。并借此機(jī)會(huì),向一年來關(guān)心、支持和幫助我們玉龍地稅的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇九
今年以來，xx市xx局黨組高度重視干部選拔任用工作，把選好用好人才作為隊(duì)伍建設(shè)工作的重中之重。根據(jù)考核要求，現(xiàn)將2019年度干部選拔任用工作情況報(bào)告如下：
年初以來，xx局深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，大力推進(jìn)人才戰(zhàn)略，樹立以“實(shí)干論英雄、憑實(shí)績用干部”的工作理念，突出政治“硬指標(biāo)”、把好選任“風(fēng)向標(biāo)”、用好考核“指揮棒”，注重在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)工作一線考察選用干部，干部選拔任用機(jī)制更加完善。
xx局始終聚焦政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及上級組織工作會(huì)議精神，從黨員干部的入職宣誓開始抓，不斷加強(qiáng)理想信念教育和思想理論武裝，引導(dǎo)工作人員增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握組織路線服務(wù)政治路線這個(gè)根本原則，旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程，使選出來的干部黨組放心、群眾滿意、干部服氣。今年，共參加各類素能培訓(xùn)班x人次。
xx局堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，建立健全日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系。日?？己俗ピ诮?jīng)常。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，全方位、多渠道了解黨員干部德、能、勤、績、廉方面的一貫表現(xiàn)，注意聽取普通工作人員、社會(huì)群眾的意見和呼聲，從街談巷議、群眾口碑中考察識別干部，切實(shí)掌握每名干部的優(yōu)勢特長、缺點(diǎn)不足。分類考核突出差異。根據(jù)干部所在崗位分類設(shè)置考核指標(biāo)，把干部的“勤”和“績”相結(jié)合，把“顯績”和“潛績”現(xiàn)結(jié)合，杜絕“一把尺子量到底”“一套辦法打天下”的思維定式，讓考核更有針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。近距離考核觀察細(xì)節(jié)。從干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、對復(fù)雜問題的處理等角度出發(fā)，查看干部的能力水平。同時(shí)，把考核延伸到干部八小時(shí)之外的表現(xiàn)，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人心寒、不讓一線的干部失落、不讓帶“病”的人提拔。目前，向市委組織部查閱干部人事檔案x卷次、發(fā)放測評票數(shù)x余份，征求紀(jì)檢監(jiān)察意見x次。
xx局嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序進(jìn)行選拔任用干部，履行好《條例》所賦予的職責(zé)，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化對黨員政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的審核把關(guān)，通過控制編制職數(shù)、調(diào)整動(dòng)議、民主推薦、組織考察、征求意見、討論“六道關(guān)口”，確保按原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律選拔任用干部。截止目前，向市委組織部管檔中心補(bǔ)充干部材料x余份，完成2018年度公務(wù)員考核備案x余人。堅(jiān)持任人唯賢。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢。注重在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、xx工作高質(zhì)量發(fā)展工作和業(yè)務(wù)一線中，發(fā)現(xiàn)、錘煉和使用干部，不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道，注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。堅(jiān)持人崗相適。堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、人崗相適，堅(jiān)持多崗位鍛煉、中心工作磨練和急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn)相結(jié)合，注重從xx事業(yè)發(fā)展考慮“該用誰”，憑實(shí)干實(shí)績考慮“誰該用”，不搞論資排輩、平衡照顧、將就湊合。
xx局把做好年輕干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺上重要議事日程，出臺《進(jìn)一步選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部實(shí)施意見》，加快形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動(dòng)局面。注重梯隊(duì)建設(shè)。對年輕干部的成長歷程跟蹤記錄、全程留痕，抓好調(diào)研摸底，著眼未來五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級配備標(biāo)準(zhǔn)，了解掌握一批有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部，形成結(jié)構(gòu)合理的梯隊(duì)。在機(jī)構(gòu)改革中，xx局新提任x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中正科級x名，副科級x名。調(diào)整后，環(huán)節(jié)干部平均年齡由原來的x歲降為x歲，下降達(dá)x%，我局機(jī)關(guān)干部年輕化趨勢明顯。注重培養(yǎng)歷練。選派優(yōu)秀年輕干部到扶貧村、重要崗位接受考驗(yàn)、磨練意志。注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)。建立機(jī)關(guān)人才庫，加強(qiáng)專門人才的選拔、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、使用和管理，目前進(jìn)入人才庫人員達(dá)x人，正向激勵(lì)作用明顯。
雖然我們在干部選拔任用方面做了一些工作，取得了一定的成績，但按照上級組織工作會(huì)議精神和《條例》要求相比，還有一定的差距和不足：一是優(yōu)秀人才脫穎而出機(jī)制應(yīng)繼續(xù)拓寬。隨著機(jī)構(gòu)改革和主責(zé)主業(yè)的聚焦推進(jìn)，人才隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)面臨新的更高要求，迫切需要一大批適應(yīng)xx工作發(fā)展的復(fù)合型、專業(yè)型人才，在選拔使用干部上，僅靠“空一個(gè)編招一個(gè)人”的方式已不能完全滿足用人需求；二是隊(duì)伍管理配套機(jī)制建設(shè)不健全。隊(duì)伍管理理念不夠先進(jìn)、不重管理、不會(huì)管理、不善管理等問題還具有一定的普遍性。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的激勵(lì)手段有限，存在“政治激勵(lì)不能用、物質(zhì)激勵(lì)不敢用、精神激勵(lì)不管用”狀況。三是機(jī)構(gòu)改革編制問題亟需解決。機(jī)構(gòu)改革后，職能進(jìn)一步整合、延伸，我們在普遍不增加人員編制的情況下，出現(xiàn)了編制總量不足，影響了工作質(zhì)量和實(shí)效。
在下一步工作中，xx局將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強(qiáng)理論武裝。以黨的政治建設(shè)引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，采取多種形式學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上的重要講話精神，結(jié)合xx局黨的建設(shè)和組織工作取得的成效成果、工作實(shí)際和存在問題，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題。始終抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力培養(yǎng)，突出領(lǐng)導(dǎo)能力和法治素養(yǎng)，積極促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。三是加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)。著眼未來五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級配備標(biāo)準(zhǔn)，注重優(yōu)秀年輕干部的選任培養(yǎng)，通過上掛下派、異地任職、崗位交流等方式，著力培養(yǎng)專業(yè)化、復(fù)合型干部，推動(dòng)形成科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十
同志們：
根據(jù)省局規(guī)定，結(jié)合述職述責(zé)述廉，我代表x局黨委報(bào)告xx年干部選拔任用工作情況，請同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地予以評議。
xx年，我們深入貫徹黨的十九大和xxx總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、集成發(fā)展的定力，堅(jiān)持“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中求實(shí)、實(shí)中謀新”的總基調(diào)，堅(jiān)持好干部的標(biāo)準(zhǔn)，以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，加大干部選拔任用工作力度，使全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力不斷增強(qiáng)。
一年來，根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，配合省局推薦產(chǎn)生了x名副調(diào)研員和x名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，推薦選拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，委托基層單位推薦選拔基層所所長xx名，為xx名副主任科員以上基層干部晉升了職級。此外，對xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和xx名基層所所長進(jìn)行了交流調(diào)整，對xx名試用期滿的干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，辦理了正式任職手續(xù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)選任條例，提高貫徹執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性。
嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)宣傳《條例》是貫徹執(zhí)行《條例》的前提和基礎(chǔ)。x局黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度、拓寬途徑、營造氛圍。堅(jiān)持把《條例》納入黨組(中心組)日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入干部推薦考察前的必學(xué)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對照檢查的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部能夠全面把握干部選任工作的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，提高了貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性和堅(jiān)定性。
二、規(guī)范程序嚴(yán)格監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
一年來，我們切實(shí)改變重選拔任用輕監(jiān)督管理的狀況。一是規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定要求，堅(jiān)持把嚴(yán)格程序作為選準(zhǔn)用好干部的重要保證，突出抓實(shí)推薦考察、討論決定、任職談話等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行任前公示和試用期等制度，切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范、公開透明。二是強(qiáng)化過程監(jiān)督。通過述職、民主測評、召開專題民主生活會(huì)、回訪談話等措施，及時(shí)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判。注重對重點(diǎn)崗位干部的教育、考核、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)對干部的全方位監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“1+5”干部選任制度體系(包括《省委關(guān)于貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作的意見》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)議工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部討論決定辦法》、《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職管理辦法》)和中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx省防止干部“帶病提拔”辦法》的通知等干部選任及監(jiān)督相關(guān)文件，自覺按規(guī)定辦事。每次推薦選拔干部，我們都邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參加、全程監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，把干部選拔任用工作始終置于陽光之下。
三、準(zhǔn)確用人保持穩(wěn)定，適時(shí)選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。
一年來，x局黨委以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，適時(shí)選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重工作一線考察干部、在解決重大問題中識別干部、在隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)干部。在使用干部時(shí)，重點(diǎn)考察干部的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和自律能力以及工作中的實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真聽取干部群眾意見和評價(jià)。大力選拔那些政治上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，工作上作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績突出，能力上群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的優(yōu)秀干部。要堅(jiān)持憑實(shí)績選用干部，注重發(fā)揮黨組織的把關(guān)作用，注重競爭擇優(yōu)，注重能力素質(zhì)，注重日?？己?，注重發(fā)揮不同年齡段干部的作用。xx年，我們對x名機(jī)關(guān)和直屬單位科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部以及x名基層科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，既優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量，又解決了個(gè)人問題，照顧了家庭因素。
四、摸清家底對標(biāo)清理，確保超職數(shù)配備干部消化完畢。
今年，我們在研讀吃透中省市各級關(guān)于超職數(shù)配備干部消化文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照機(jī)構(gòu)編制職數(shù)，對全市系統(tǒng)配備干部的情況進(jìn)行了一次普查，真正做到摸清底數(shù)、掌握實(shí)情。根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況，建立了超配干部臺賬，并認(rèn)真對照分析，制定消化措施，指導(dǎo)各單位按期對標(biāo)完成了消化工作。截止xx年x月x日，除首次安排職務(wù)且職務(wù)未變動(dòng)的軍轉(zhuǎn)干部和稽征分流干部按規(guī)定不占職數(shù)，可不予消化外，全市地稅系統(tǒng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部全部消化完畢。
五、繼續(xù)開展職級并行，保持隊(duì)伍活力不減動(dòng)能不斷。
在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，既是完善公務(wù)員制度和深化收入分配制度改革的重要舉措，又是解決現(xiàn)今公務(wù)員隊(duì)伍晉升狹窄致使的隊(duì)伍疲態(tài)的有效方法。工作中，我們堅(jiān)持把公務(wù)員職級晉升作為干部選拔任用的一個(gè)重要組成部分和重要工作內(nèi)容來抓，在積極激發(fā)隊(duì)伍活力的同時(shí)嚴(yán)格控制實(shí)施范圍，嚴(yán)格掌握晉升條件，嚴(yán)格履行晉升程序，堅(jiān)持把好事做好，把實(shí)事做實(shí)。一年中，先后為xx名基層干部晉升了職級。其中，晉升為副處級xx人，晉升為正科級xx人?；仡櫲ツ甑母刹窟x拔任用工作，我們主要是在保持干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)開展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步牢固樹立“好干部”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行選任條例，不斷提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和公信度。同志們，千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。新的一年，x局黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，選出好干部，用對好干部，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十一
在過去的一年中，我校密切結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展了教育工作，使全體師生的法律意識不斷加強(qiáng)，全校初步形成了知法、懂法、守法的良好氛圍，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建設(shè)平安校園，構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，深入開展“法制教育宣傳”活動(dòng)
根據(jù)“法制教育宣傳月”的工作目標(biāo)，我們認(rèn)真制定了活動(dòng)月工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化管理，采取多種形式開展法制宣傳教育對于學(xué)校內(nèi)部我們重點(diǎn)圍繞《刑法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰條例》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《國旗法》、《教師法》、《未成年人保護(hù) 法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)全校廣大師生依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性明顯提高。
注重法制宣傳教育工作隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校成立了以校長為組長，教導(dǎo)主任為副組長、班主任為成員領(lǐng)導(dǎo)小組。完善了法制宣傳體系。學(xué)校加強(qiáng)了與當(dāng)?shù)嘏沙鏊穆?lián)系，進(jìn)一步加強(qiáng)了對全體師生的法制教育工作。
加強(qiáng)法制宣傳陣地建設(shè)。我校充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播臺、黑板報(bào)等宣傳陣地的作用，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳和教育力求使全校廣大師生都能做到知法、守法、護(hù) 法、依法辦事。
積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動(dòng)。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面采取“讀法律、法規(guī)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合”等學(xué)習(xí)形式，不斷提高學(xué)習(xí)的效率。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，依法治教工作取得顯著成效
隨著和依法治理教育工作卓有成效的開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強(qiáng)，依法治教、依法治校的水平明顯提高，為學(xué)校事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
我們針對新時(shí)期青少年法制教育工作的新情況、新特點(diǎn)緊緊抓住青少年學(xué)生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高青少年法制教育的實(shí)際效果。
注意法制教育的社會(huì)性。對青少年進(jìn)行法制教育，不僅僅是學(xué)校的事情，社會(huì)各方面應(yīng)該形成合力，才能保證教育效果。因此學(xué)校積極協(xié)調(diào)社會(huì)各方面力量，切實(shí)加強(qiáng)青少年的法制教育。
一是邀請當(dāng)?shù)卣üぷ髡叩綄W(xué)校進(jìn)行法制講座。請他們結(jié)合實(shí)際分析案例擺事實(shí)、講道理對青少年學(xué)生進(jìn)行法制教育。
二是爭取當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)關(guān)和村委的配合對學(xué)生在社會(huì)的守法情況進(jìn)行監(jiān)督。
三是通過致家長的一封信等形式。與家長建立聯(lián)系，提高家長的素質(zhì)，爭取家庭的支持。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十二
這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)都要向上級報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)*委統(tǒng)一部署，**巡視組從*月*日到*月*日對**黨委進(jìn)行政治巡視，*月*日，巡視組向**反饋了巡視意見。**黨委書記重視巡邏組的反饋意見，切實(shí)承擔(dān)巡邏改革主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，精心規(guī)劃配置，嚴(yán)格執(zhí)行巡邏改革?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。
**巡邏組向我們公司反饋巡邏意見后，黨委書記**同志代表**委員會(huì)鄭重表示態(tài)度，堅(jiān)決支持**巡視組指出的問題，誠實(shí)接受，不打折原件，認(rèn)真整改。
(一)統(tǒng)一思想，提高站點(diǎn)，確保整改態(tài)度正確。作為改革執(zhí)行的第一責(zé)任人，**同志帶領(lǐng)黨委班成員以高度的政治責(zé)任感正確看待巡邏反饋意見，把巡邏改革執(zhí)行作為**的重大政治任務(wù)抓住，不避免矛盾，不逃避責(zé)任，加強(qiáng)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，高質(zhì)量實(shí)行巡邏后半部分文章。
(二)著重于問題、細(xì)分措施，確保整改工作牢固。結(jié)合**工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)統(tǒng)一安排，根據(jù)性質(zhì)和整改要求對整改問題進(jìn)行分類處理，逐一列出問題清單，逐一細(xì)分整改措施，執(zhí)行分解責(zé)任，逐步傳導(dǎo)壓力，形成整改合力，動(dòng)真硬，真正抓住實(shí)際變更，使事件落實(shí)，事件有回音。
(三)抓住機(jī)遇，負(fù)責(zé)，確保**事業(yè)的新發(fā)展。以巡邏改革為契機(jī)，將巡邏改革與不忘初心，記住使命主題教育相結(jié)合，與貫徹***工作的會(huì)議精神相結(jié)合，進(jìn)一步建立章制，改善工作，繼續(xù)創(chuàng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，真正利用巡邏改革成果推動(dòng)**事業(yè)取得新進(jìn)展，進(jìn)一步提高新階段。會(huì)議上，黨委成員認(rèn)真開展批評和自我批評。各位同志的自我批評坦白，不掩飾，泛泛而談，切實(shí)實(shí)現(xiàn)刀刃向內(nèi)，深入分析，嚴(yán)格調(diào)查，互相批評誠實(shí)相遇，開門見山，真正的問題，真正的問題，真正的紅臉出汗有辣味，見人見事的思想。會(huì)議達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、促進(jìn)整改的良好效果。
關(guān)部室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人是整改的直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)具體問題的整改，認(rèn)真整改，堅(jiān)決整改，徹底整改，不打折，不留死角，不拖延。同時(shí)提交集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)，接受員工大眾監(jiān)督。
第三，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任。針對存在的問題逐一研究，逐一制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和完成期限，建立整改臺帳，認(rèn)真整改，堅(jiān)持立案、立案。
立案，保證逐一整改，整改銷售號碼。如果不執(zhí)行整改任務(wù)，進(jìn)展緩慢，不能推進(jìn)整改，糾正。
二是完善黨支部書記學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，修訂《海石灣煤礦進(jìn)一步嚴(yán)格明確工作紀(jì)律改善工作風(fēng)格規(guī)定》，建立作風(fēng)審計(jì)臺帳，集中整頓黨員違法違紀(jì)行為和工作紀(jì)律。我礦去年發(fā)生的兩起酒后駕駛事故，8月14日礦山開展。
文明旅游珍惜生命拒絕酒后駕駛法制宣傳活動(dòng)，邀請紅古區(qū)交通警察隊(duì)宣傳股長、集團(tuán)公司保衛(wèi)部交通部相關(guān)人員講述交通法律法規(guī)?！短m州市文明交通公約》、《文明城市建設(shè)提案書》、《珍惜生命拒絕酒后駕駛》通過溫暖提示停車牌、活動(dòng)現(xiàn)場簽字的海礦之聲微信公眾平臺發(fā)表了拒絕酒后駕駛、文明旅行珍惜生命拒絕酒后駕駛、漫畫學(xué)交通規(guī)則三個(gè)預(yù)約號碼，不僅讓很多員工學(xué)習(xí)了交通知識法規(guī)，還嚴(yán)格執(zhí)行了意識到酒后駕駛的危害性的班級、值班、休假制度，紀(jì)律委員對全礦干部的上班、工資分配等情況進(jìn)行了定期監(jiān)督，對違反工作紀(jì)律人員、履行職務(wù)責(zé)任的管理人員嚴(yán)格按照規(guī)定，對全礦山進(jìn)行了通報(bào)。
三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全礦重點(diǎn)工作，堅(jiān)持黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同安排、同安排、同評價(jià)，每季度聽取黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作報(bào)告，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，堅(jiān)持誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在本部門工作的第一位，配置和檢查業(yè)務(wù)工作，一起審查，精心組織，切實(shí)抓住效果。嚴(yán)格按照年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，不斷完善工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任審查，細(xì)化廉政建設(shè)任務(wù)。
一是建立健全的規(guī)章制度。根據(jù)巡邏改革方案的要求，我鎮(zhèn)建立了國梁町黨委會(huì)議事規(guī)則、國梁町行政事務(wù)會(huì)議事規(guī)則、國梁町三重一大決策方法、國梁町機(jī)關(guān)管理制度、國梁町內(nèi)部管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度上加強(qiáng)了規(guī)范制度。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽字制度，嚴(yán)格執(zhí)行銷售假期制度。鎮(zhèn)紀(jì)委定期不定期審計(jì)所有機(jī)關(guān)干部的工作情況，對違反工作紀(jì)律的人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處分，由鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)商。每月定期(星期一下午)集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)紀(jì)律意識。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格把握作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合每月xx日的主題黨日活動(dòng)，全面從嚴(yán)格把黨政治責(zé)任延伸到基層，壓實(shí)。整改期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照巡察工作要求對xx人進(jìn)行批評教育處理，全鎮(zhèn)命令退還違規(guī)資金xxx萬元，在全鎮(zhèn)形成強(qiáng)烈威懾，有效發(fā)揮了教育作用。
從工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績驗(yàn)證巡邏結(jié)果，以巡邏效果推進(jìn)日常工作的發(fā)展。今年繼續(xù)將巡邏改革工作納入城鎮(zhèn)重點(diǎn)工作內(nèi)容，與其他工作配置、執(zhí)行、檢查、評價(jià)，確保本次巡邏改革工作效果的影響，為國梁早日實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。
依照《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和展開民主評議黨員工作的通知》要求，我中心扎實(shí)展開組織生活會(huì)和民主評議黨員工作，現(xiàn)將情況報(bào)告以下：
1、會(huì)前準(zhǔn)備充分中心黨支部高度重視，周到部署，精心組織，依照規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作做扎實(shí)的原則，認(rèn)真展開組織生活會(huì)和民主評議黨員工作。
（1）深入結(jié)合實(shí)際，制定工作方案。中心黨支部依照市局黨組有關(guān)要求，結(jié)合中心實(shí)際，印發(fā)《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會(huì)和展開民主評議黨員活動(dòng)的通知》，要求具體、明了、可操作性強(qiáng)，為我中心切實(shí)開好組織生活會(huì)和展開民主評議黨員工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（2）精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。中心黨支部要求全部黨員要以多種多樣的方式展開學(xué)習(xí)：1是個(gè)人自學(xué)。要求再次重溫黨章和黨的109大會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想，弄清楚、弄明白“8個(gè)明確”主要內(nèi)容和“104個(gè)堅(jiān)持”基本方略，弄清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，讓全部黨員進(jìn)1步弄清楚黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，弄清楚召開專題組織生活會(huì)和民主評議黨員的目的和方法，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺。2是集中學(xué)習(xí)。1月31日，中心黨支部召開全部黨員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨第109屆中央委員會(huì)第2次全部會(huì)議公報(bào)》精神，學(xué)習(xí)黨的109屆2中全會(huì)討論研究修改憲法的部份內(nèi)容，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)1到____總書記重要講話精神和全會(huì)部署要求上來，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以____同志為核心的黨中央保持高度1致。
（3）廣泛交心談心，促進(jìn)團(tuán)結(jié)共鳴。召開組織生活會(huì)前，結(jié)合召開民主生活會(huì)的契機(jī)，深入征求黨員大眾意見。黨支部書記與支部委員、支部委員之間展開交心談心活動(dòng)，黨員彼此之間也展開了談心活動(dòng)。談心談話推心置腹、真誠交換，不談成績、只談不足，既主動(dòng)說出自己身上的毛病，又直接點(diǎn)出對方的不足，特別是對大眾反應(yīng)的問題和意見，要坦誠接受并相互提示，主動(dòng)把矛盾和問題解決在專題組織生活會(huì)前。
（4）認(rèn)真對比檢查，觸及靈魂深處。按規(guī)定認(rèn)真匯總梳理征求到的意見建議，并進(jìn)行討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題，構(gòu)成了對比檢查材料。
2、會(huì)議進(jìn)行程序規(guī)范（1）召開支委會(huì)。在收到《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會(huì)和展開民主評議黨員的通知》后，黨支部于1月16日召開了支委會(huì)，專門研究部署展開組織生活會(huì)和民主評議黨員工作，明確組織生活會(huì)和民主評議黨員工作1起展開。
2是支部委員結(jié)合思想、工作、生活實(shí)際展開批評和自我批評，成員之間勇于拋開面子、捉住要害，主動(dòng)亮丑，黨支部書記報(bào)告了1年來黨支部工作情況、黨支部建設(shè)存在的問題和實(shí)行職責(zé)情況。其他黨員也對比黨員標(biāo)準(zhǔn)和工作實(shí)際，實(shí)事求是地作出自我評價(jià)和自我批評。3是在個(gè)人自評的基礎(chǔ)上，依照黨員互評和大眾測評的方式展開民主測評。民主測評采取發(fā)放測評表、無記名的方式，主要圍繞理想信心方面、帶頭學(xué)習(xí)方面、爭創(chuàng)佳績方面、服務(wù)大眾方面、帶頭遵紀(jì)遵法方面、廉潔自律和風(fēng)格方面等內(nèi)容，依照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”4種情況，對黨員進(jìn)行投票測評。從測評的結(jié)果看，中心8名黨員平均分?jǐn)?shù)到達(dá)了98.23分。
（3）綜合評定等次。3月5日，黨支部再次召開支委會(huì)議，根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，肯定了評定等次，并認(rèn)真填寫《黨員評議表》，向本人進(jìn)行了反饋。
3、今后的努力方向和改進(jìn)措施（1）切實(shí)抓好學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的109大精神為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段。積極展開批評與自我批評;在理論聯(lián)系實(shí)際、指點(diǎn)實(shí)踐上下真工夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)1。
（2）加強(qiáng)黨性鍛煉。建立正確世界觀，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度1致;始終做到修身自重，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境地，切實(shí)把道德修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動(dòng)、內(nèi)化為正確價(jià)值取向，做人公道正直，做事光明磊落，以良好的操守筑牢工作防線，堅(jiān)定不移地反對腐敗，時(shí)刻對黨紀(jì)國法心存畏敬，自覺接受法律法規(guī)束縛，講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、明哲保身，做到做人干凈、做事干凈，以身作則永葆純潔性。
（3）強(qiáng)化主旨意識。始終樹牢全心全意為人民服務(wù)的主旨觀念，保持同人民大眾的密切聯(lián)系，堅(jiān)持“1線工作法”，自覺深入大眾，改進(jìn)調(diào)查研究方法，認(rèn)真察實(shí)情、了民意。不斷強(qiáng)化服務(wù)大眾的理念，把業(yè)務(wù)工作和為大眾辦實(shí)事、解困難結(jié)合起來，切實(shí)服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大眾。
（4）增強(qiáng)廉政意識。嚴(yán)格遵照并貫徹履行黨規(guī)黨紀(jì)、法規(guī)政紀(jì)、中央“8項(xiàng)規(guī)定”等，從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊急感，帶頭遵紀(jì)遵法，做黨性堅(jiān)強(qiáng)、廉潔自律的榜樣。
（5）深化黨的建設(shè)，進(jìn)1步提升黨支部戰(zhàn)役力。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真堅(jiān)持“3會(huì)1課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、常常化，堅(jiān)持民主集中制，促進(jìn)支部黨員的團(tuán)結(jié)，提升支部向心力、凝聚力和戰(zhàn)役力。
本次專題組織生活會(huì)和民主評議黨員工作,全中心黨員普遍認(rèn)為效果很好,通過逐一展開批評與自我批評,更加全面、深入地認(rèn)識了自己,溝通了思想,交換了意見,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),明確了今后工作的努力方向，到達(dá)了交換思想、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、增進(jìn)整改的目的。
縣直工委：
根據(jù)省、市和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則的通知》(辦【**】)112號)精神，按照《中共**縣委宣傳部關(guān)于報(bào)送意識形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā)【**】)15號)文件要求，我局切實(shí)加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅(jiān)定的政治信仰強(qiáng)化責(zé)任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實(shí)把黨和政府的關(guān)愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》發(fā)布以來，我局積極行動(dòng)，迅速部署，落實(shí)責(zé)任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)。目前，意識形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立，領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動(dòng)性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財(cái)務(wù)工作、救災(zāi)救濟(jì)、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計(jì)劃生育;局黨組成員、社會(huì)福利股長范祥東同志分管工程招投標(biāo)工作、社會(huì)福利、社會(huì)救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn)，聯(lián)系縣老年服務(wù)中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會(huì)事務(wù)、社區(qū)建設(shè)、法制建設(shè)、黨建、效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)工作，聯(lián)系社區(qū)服務(wù)中心、縣社會(huì)(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術(shù)后正在康復(fù)治療中。
(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識形態(tài)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問題，給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴(yán)峻，必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，并對**年民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作進(jìn)行安排和部署。
(二)成立組織，明確責(zé)任。成立局黨組意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、黨組其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“四個(gè)責(zé)任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，形成工作合力，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進(jìn)創(chuàng)新務(wù)實(shí)現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
(三)結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會(huì)議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務(wù)民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標(biāo)志單位。民政工作的好壞關(guān)乎黨群、干群的關(guān)系，關(guān)乎民心、民意的向背，更直接影響社會(huì)的穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。因此，加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民生、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中去。
(四)加強(qiáng)督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容，作為評價(jià)單位和黨員干部評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實(shí)到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機(jī)制。
在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，而且受社會(huì)大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作，進(jìn)一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處、抓出成效。一是抓責(zé)任落實(shí)。通過有效措施，把黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實(shí)處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作到位。通過落實(shí)已經(jīng)建立起來的制度機(jī)制，保證意識形態(tài)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)到位。三是抓結(jié)果成效。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
2021年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委宣傳部的具體指導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞意識形態(tài)工作部署要求，積極拓展意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，將意識形態(tài)工作融入到日常工作中，做細(xì)做實(shí)保障意識形態(tài)工作到位。
辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，加強(qiáng)落實(shí)，堅(jiān)決把責(zé)任放在心上，扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上。把意識形態(tài)工作列入黨建工作重要內(nèi)容，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。主要領(lǐng)導(dǎo)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，重視宣傳思想文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。
（一）高度重視，專題研究部署。根據(jù)意識形態(tài)工作責(zé)任制和相關(guān)文件要求，辦領(lǐng)導(dǎo)班子以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持意識形態(tài)工作與電子政務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，做到目標(biāo)同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態(tài)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
（二）強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。堅(jiān)持充實(shí)意識形態(tài)工作力量，副主任xx負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作，成立政府網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和新聞通訊隊(duì)伍，對各類人員統(tǒng)籌安排、精細(xì)化管理，延伸工作觸角，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作，有效地應(yīng)對和及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)事件。
（三）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九五中全會(huì)精神，抓好黨史學(xué)習(xí)教育，把意識形態(tài)工作作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。一是抓住意識形態(tài)工作的“大頭”。對黨員干部“菜單式”輪訓(xùn)做出具體安排，2021全國兩會(huì)政府報(bào)告解讀等主題學(xué)習(xí)，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響從而堅(jiān)定信仰信念，樹立正確價(jià)值觀念。二是認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中精神作為首要政治任務(wù)迅速行動(dòng)起來。通過采取中心組學(xué)習(xí)、報(bào)告解讀、交流體會(huì)、專題講課、舉辦競賽等有效途徑和措施，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨史》，把握精神實(shí)質(zhì)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下足功夫。三是抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)實(shí)效。始終堅(jiān)持做好網(wǎng)上輿論管理，充分利用政府網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等媒體，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做到主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
（四）創(chuàng)新方式方法，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，努力培養(yǎng)干部良好的道德風(fēng)尚。一是開展困難幫扶走訪活動(dòng)。緊密結(jié)合貧困戶生產(chǎn)生活狀況和需求狀況，做好扶貧信息數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新工作，組織工作組深入走訪群眾，認(rèn)真宣傳脫貧攻堅(jiān)政策措施。二是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到紅色景區(qū)，開展“追尋紅色足跡，繼承革命精神”主題活動(dòng)，使黨員干部進(jìn)一步認(rèn)知?dú)v史、錘煉黨性、弘揚(yáng)革命精神，牢記黨員初心，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，為推動(dòng)全縣電子政務(wù)和信息化事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是開展“學(xué)典型誦紅書踐初心”活動(dòng)。齊誦紅色家書《王孝錫給父母親的訣別信》和《趙一曼寫給寧兒的信》。由班子成員親授“七一”講《回望崢嶸讀初心》和《淺談黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)》黨課，講毛委員干革命的“三不一圖”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當(dāng)有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好干部。
我辦以縣委縣政府門戶網(wǎng)站為主陣地，樹好中國xxx網(wǎng)窗口外宣形象，堅(jiān)持鳴鑼開道、提神鼓勁，凝心聚力、營造氛圍，圍繞中心、服務(wù)大局，大寫xxx，宣傳xxx良好發(fā)展態(tài)勢和全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就，為我縣爭得三省九縣龍頭地位提供強(qiáng)大的輿論支持。
（一）全新改版中國xx網(wǎng)。為了適應(yīng)政府網(wǎng)站建設(shè)發(fā)展，更好服務(wù)廣大群眾，我辦對中國xx網(wǎng)政府網(wǎng)站群全新升級。圍繞“一個(gè)門戶、一座平臺、一種渠道、一扇窗口、一條紐帶”五大功能定位，把中國xxx網(wǎng)打造為以用戶為中心，全面提升網(wǎng)站形象，切實(shí)增加用戶的體驗(yàn)度，加強(qiáng)網(wǎng)站創(chuàng)新建設(shè)，突出網(wǎng)站的交互性、共建性、可拓展性。把中國xxx網(wǎng)建設(shè)成全面展示xxx政務(wù)發(fā)展環(huán)境、歷史文化、人文景觀、文化旅游和改革開放的門戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位進(jìn)行信息發(fā)布、信息交互和便民服務(wù)的平臺，改善投資環(huán)境、擴(kuò)大招商引資的渠道，轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、進(jìn)行政務(wù)監(jiān)督的窗口，黨和政府密切聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲、關(guān)注民生民意的紐帶。
（二）新聞宣傳。充分發(fā)揮政府網(wǎng)站宣傳渠道作用，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，凸顯宣傳氣勢和效應(yīng)，宣傳xxx發(fā)展良好態(tài)勢。在網(wǎng)站持續(xù)發(fā)布全縣重點(diǎn)城建、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和脫貧攻堅(jiān)工作等政務(wù)要聞，每天更新充實(shí)政務(wù)信息，準(zhǔn)確及時(shí)地把黨和政府的聲音反映出去，努力把我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就和社會(huì)發(fā)展態(tài)勢宣傳出去，做到網(wǎng)上發(fā)布的信息圖文并茂。在市政府網(wǎng)站縣區(qū)傳真欄目發(fā)布信息326條，縣政府網(wǎng)站發(fā)布政務(wù)信息、重大新聞報(bào)道1232條，圖片900多幅，為社會(huì)公眾了解我縣政府施政情況發(fā)揮了重要作用。
（三）專題宣傳。圍繞縣委縣政府工作重點(diǎn)，在政府網(wǎng)站中國xxx網(wǎng)開設(shè)專題專欄，積極展示政府工作部署和成效。今年開辟了《中國共產(chǎn)黨xxx縣第十七次黨代會(huì)》、《貫徹落實(shí)三干會(huì)精神專題》、《新時(shí)代新征程》、《脫貧攻堅(jiān)》、《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》和《整治城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)美麗xxx》等專題。這些專題集中宣傳報(bào)道了我縣中心工作各項(xiàng)動(dòng)態(tài)。
（四）搶占新的意識形態(tài)領(lǐng)域陣地。抓緊對新興媒體“云上xxxapp”、微信公眾號“中國xxx網(wǎng)and云上xxx”的管理和運(yùn)用。開展慶祝改革開放40周年“愛上新xxx奮進(jìn)新時(shí)代”最美攝影圖片征集評比活動(dòng)，在全縣范圍內(nèi)征集不同區(qū)域最具代表性的最美圖片，通過媒體平臺同步展示及投票評選，集中宣傳推介xxx之美。
（五）弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。按照縣文明辦要求，在政府門戶網(wǎng)站刊播“講文明樹新風(fēng)”相關(guān)公益廣告，對先進(jìn)人物事跡進(jìn)行宣傳，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮，在政府網(wǎng)站持續(xù)刊登好人事跡。同時(shí)注重網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測引導(dǎo)，組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)，用正確的世界觀詮釋自己的價(jià)值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。
（一）強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)政策宣傳。中國xxx網(wǎng)通過《脫貧攻堅(jiān)專題報(bào)道》各欄目，轉(zhuǎn)載xxx報(bào)有關(guān)脫貧攻堅(jiān)主體宣傳報(bào)道共420條，未有小辣椒和反面典型投稿。主站視頻新聞每日接收xxx電視臺正面典型報(bào)道，同時(shí)在“云上xxx”app資訊欄目同步轉(zhuǎn)載。既強(qiáng)化我縣脫貧攻堅(jiān)政策、典型等宣傳，激活貧困群眾自我發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，又加強(qiáng)對扶貧辦等部門行業(yè)扶貧工作宣傳，形成脫貧攻堅(jiān)比、學(xué)、趕、超的氛圍。
（二）壯大“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭宣傳聲勢。按照政法委統(tǒng)一部署，在中國xxx網(wǎng)主站開辟“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭宣傳渠道，宣傳黨和政府打擊黑惡勢力的堅(jiān)定決心，壯大“掃黑除惡”聲勢，營造全民知曉、全民參與的濃厚氛圍。在主站首頁標(biāo)簽浮動(dòng)“開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境”標(biāo)語，發(fā)布了“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭舉報(bào)內(nèi)容和熱線，以及《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的通告》，政務(wù)要聞發(fā)布了我縣研究部署和深入推進(jìn)情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位也持續(xù)發(fā)布了工作動(dòng)態(tài)，轉(zhuǎn)載xxx報(bào)和電視臺xxx新聞共有40條……切實(shí)提高了群眾參與“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭的意識，收到群眾人盡皆知的良好社會(huì)效果，使“掃黑除惡”工作深入人心、贏得民心。
根據(jù)宣傳部《關(guān)于報(bào)送意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的通知》要求，我局狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)工作，現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：
(一)思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。意識形態(tài)工作是新形勢下我黨又一項(xiàng)重要的工作，關(guān)乎國家發(fā)展，社會(huì)和諧，人民幸福，做好意識形態(tài)工作有利于統(tǒng)一思想，凝聚力量。x月xx日，局黨組組織局總支、局直各單位支部召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神。會(huì)議要求，局機(jī)關(guān)要高度重視意識形態(tài)工作，明確黨組班子對意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，黨組副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局各支部書記要認(rèn)識到落實(shí)意識形態(tài)工作的重要性和必要性，履行監(jiān)督責(zé)任，以身作則，形成自上而下的良好風(fēng)氣。要把意識形態(tài)工作納入黨風(fēng)建設(shè)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，納入日常會(huì)議日程。
(二)及時(shí)傳達(dá)政策，加強(qiáng)陣地建設(shè)。近一年，我局先后多次組織學(xué)習(xí)中央、黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制文件，嚴(yán)格按照文件要求，加大宣傳力度，狠抓落實(shí)工作。專題研究開展全局意識形態(tài)工作，召開全體干部職工大會(huì)，專題學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，以豐富多樣的形式開展宣傳工作，如：雙微平臺、宣傳欄等。開展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
(三)強(qiáng)化正面引導(dǎo)，全面部署工作。開展黨組書記專題黨課，一如既往扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成較強(qiáng)的履職盡責(zé)意識形態(tài)，以反面案例倒逼全體干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識，提高個(gè)人素質(zhì)，展現(xiàn)單位形象。工作中，領(lǐng)導(dǎo)以上率下，發(fā)揮帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)正面引導(dǎo)，塑造共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好氛圍。同時(shí)，將意識形態(tài)工作納入年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)，定期在我局開展研討，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大干部職工的理想信念教育。局直各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作、要讓我們的干部職工講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律。
意識形態(tài)工作是一個(gè)長遠(yuǎn)性的工作，隨著形勢的發(fā)展，機(jī)制體制的變革等因素，我們的干部職工將面對新的挑戰(zhàn)，不可避免的會(huì)存在需要不斷完善的地方。針對目前不適應(yīng)的地方，我們需要積極改正。
(一)思想懈怠，認(rèn)識存在短板。我們職工存在對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足的情況，沒有意識到意識形態(tài)工作的重要性及其必要性。如：對待意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠，存在極少數(shù)敷衍現(xiàn)象。(二)學(xué)習(xí)不足，落實(shí)存在誤差。新形勢下需要我們的干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自我完善，確保意識形態(tài)工作全面落實(shí)到位如：對政策理解認(rèn)識不足導(dǎo)致工作開展進(jìn)度緩慢，導(dǎo)致群眾對工作不甚滿意。(三)引導(dǎo)缺位，宣傳有待提高。干部職工工作需要發(fā)揮引導(dǎo)作用，宣傳工作需要更具有針對性，吸引廣大群眾積極參與。
我局針對上述問題，積極開展專題會(huì)議研究落實(shí)意識形態(tài)工作，增強(qiáng)政治意識，堅(jiān)定政治立場，確保意識形態(tài)工作有序推進(jìn)。
(一)對照自查，提高思想認(rèn)識。針對問題，積極開展批評與自我批評，對照自查，找出問題，定期做思想?yún)R報(bào)，確保思想認(rèn)識和實(shí)際行動(dòng)同步推進(jìn)。
(二)互相監(jiān)督，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”工作。塑造典型模范，以榜樣的力量激發(fā)全體干部職工共同進(jìn)步，建立互相監(jiān)督機(jī)制，以機(jī)制倒逼思想自覺，行動(dòng)自覺。
(三)加大宣傳，塑造意識新風(fēng)。針對正面報(bào)道積極宣傳，加大對相關(guān)政策文件的解讀，增強(qiáng)宣傳工作的針對性、廣泛性，積極探索宣傳工作新模式，增強(qiáng)宣傳力度，號召廣大干部職工以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件要求，我委積極落實(shí)各項(xiàng)通知精神，確保檔案專項(xiàng)審核工作順利開展。
我委共有干部人事檔案12卷，其中科級干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部人事檔案內(nèi)在質(zhì)量。
干部人事檔案是干部成長的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，干部人事檔案的完整、真實(shí)、規(guī)范是做好干部工作的基本條件，在此次干部人事檔案專項(xiàng)審核中：一是我委對所有干部檔案進(jìn)行了認(rèn)真審核;二是在審核過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題向干部本人指出了問題所在，限期補(bǔ)齊;三是對把握不準(zhǔn)的，提交中心區(qū)管委會(huì)干部人事檔案審核小組認(rèn)定研究;四是對材料缺失的進(jìn)行了補(bǔ)充、完善。需要組織認(rèn)定的人數(shù)無;目前整改完成人數(shù)3人，有個(gè)別入黨材料缺失的正在進(jìn)行整改、補(bǔ)充材料。
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長效機(jī)制，完善干部人事檔案材料收集，強(qiáng)化人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)信息化進(jìn)程。
根據(jù)xx黨委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》（xxx委辦發(fā)〔20xx〕1）要求，在充分借鑒xxx黨委班子專題民主生活會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我xxx黨委及行業(yè)黨委所屬的xx個(gè)黨支部在3月xx日至xx日期間，分別召開了支部專題組織生活會(huì)和民主評議黨員工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
xxx黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個(gè)，黨員xx名，其中在崗黨員xx人，退休黨員xx人；行業(yè)黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個(gè)，黨員xx名。共有xxx名黨員參加專題組織生活會(huì)議，有x名黨員外出進(jìn)修、x名黨員因病請假不能；共有x個(gè)支部召開了支委會(huì)，班子成員之間開展了批評與自我批評；x個(gè)黨小組共x名黨員參加專題組織生活會(huì)，黨員之間展開了批評與自我批評。
同時(shí)進(jìn)行了民主測評，未參加民主測評會(huì)的x名黨員，接受了組織評議。這次民主測評的結(jié)果是：評為“優(yōu)秀”黨員x名、“合格”黨員x名、“基本合格”黨員x名、“不合格”黨員x名。在這次專題組織會(huì)和民主評議黨員工作中，xx黨委高度重視本次專題組織生活會(huì)，黨委班子成員按照權(quán)屬分管，以普通黨員身份參加并指導(dǎo)各基層單位黨支部的專題組織生活會(huì)，對支部組織生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評及提出意見建議。
使每名黨員深刻認(rèn)識加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解參加黨的組織生活是黨員的一項(xiàng)基本義務(wù)，增強(qiáng)開好組織生活會(huì)、搞好民主評議黨員工作的主動(dòng)性、自覺性，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署要求上來，為開好專題組織生活會(huì)打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是開展談心談話，廣泛征求意見。在筑牢黨員思想的基礎(chǔ)上，圍繞開好專題組織生活會(huì)這一主線，各黨支部于3月上旬，堅(jiān)持按照“四個(gè)必談”的要求，即在支部班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)干部與支部書記之間、黨員和黨員之間、支部書記和服務(wù)對象之間廣泛開展談心活動(dòng)。
通過“一對一、面對面”的“拉家?！笔降慕恍恼勑模瑥V泛征求廣大黨員對支部班子和班子成員在執(zhí)行上級黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強(qiáng)黨員教育管理、教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面存在的突出問題，幫助大家找準(zhǔn)問題癥結(jié)、看清工作中不足，使大家進(jìn)一步化解思想“情結(jié)”、理順心理“怨氣”、激發(fā)干事“活力”。三是認(rèn)真梳理意見，找準(zhǔn)找實(shí)問題。在第二環(huán)節(jié)征求意見的基礎(chǔ)上，各黨支部對各方面征求到的意見建議進(jìn)行梳理匯總。
其中，xx屬各支部共征求到意見xxxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條；支部成員共征求到意見xxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條；支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。行業(yè)各支部共征求到意見xxxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條；支部成員共征求到意見xxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條；支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。
對照梳理匯總情況，各支部書記認(rèn)真查擺自身存在的問題，召開支部會(huì)議集體把脈會(huì)診，一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題，重點(diǎn)對是否存在理想信念模糊動(dòng)搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明、組織觀念淡薄、道德品行失范、不履職盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)作為等問題進(jìn)行了查找分析。四是撰寫檢查材料，深刻剖析根源。各支部黨員從“六個(gè)方面”，對照征求意見和談心情況，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深入查找自身存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、改進(jìn)措施及努力方向，從嚴(yán)從實(shí)撰寫個(gè)人對照檢查材料。
二是支部班子其他成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評；三是黨支部書記結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進(jìn)行講評；四是與會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)的xx黨委班子成員對會(huì)議情況做點(diǎn)評；五是支部書記根據(jù)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議自始至終貫穿認(rèn)真和整風(fēng)精神，既有紅臉出汗的緊張嚴(yán)肅，又有加油鼓勁的寬松和諧，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝心聚力、共同提高、振奮精神的目的，對于加強(qiáng)支部班子自身建設(shè)起到了有力的推動(dòng)和促進(jìn)作用。
專題組織生活會(huì)結(jié)束后，各支部召開了支部黨員大會(huì)。首先支部書記向全體黨員通報(bào)了支部查擺出的問題、開展批評和自我批評情況，并采取發(fā)放黨支部班子測評表、無記名的方式，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四種等級，組織全體黨員對黨支部的工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行評議。
隨后各支部采取發(fā)放民主評議黨員測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等級，由參加會(huì)議的黨員以無記名填表方式，對各支部在職黨員進(jìn)行了民主測評（已參加年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加民主測評）。全xxx及行業(yè)共xxx名在職黨員按所在支部參加了民主評議活動(dòng)，無一缺席。
最后評定結(jié)果為：有xxx名黨員評定為“優(yōu)秀”（xxx%）。xx名黨員評定為“合格”（xxx%），xx名黨員評定為“基本合格”（xxx%），評定為“不合格”等次的為零。最后，黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并向本人進(jìn)行了反饋。
1.抓好問題整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)。針對查擺出的問題和相互批評的意見，進(jìn)行全面分析和歸類，對整改落實(shí)項(xiàng)目認(rèn)真梳理，按照輕重緩急和難易程度，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，做到“四明確一承諾”。即明確整改落實(shí)的目標(biāo)、措施、責(zé)任、時(shí)限，并及時(shí)向群眾做出公開承諾。
2.強(qiáng)化服務(wù)基層意識，落實(shí)黨建主體責(zé)任。xxx黨委班子成員不定期深入基層黨支部，聽取黨建工作情況匯報(bào)，加強(qiáng)對支部書記在支部建設(shè)、黨員管理、黨費(fèi)收繳等重點(diǎn)工作上的指導(dǎo)幫帶，共同研究破解基層黨建工作難題，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨支部書記的責(zé)任感，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，真正把黨建工作主體責(zé)任落到實(shí)處。
3.堅(jiān)持制度管黨管人，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。探索建立黨要管黨、從嚴(yán)治黨的黨建工作考核制度，對黨支部、支部書記履行職責(zé)情況進(jìn)行每季考核打分和匯總通報(bào)，考核情況將作為評選和推薦先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨支部書記的重要依據(jù)，促進(jìn)黨支部自身建設(shè)和支部書記隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)基層黨建工作再上新臺階。
20pc年，包頭市司法局意識形態(tài)領(lǐng)域工作在局黨組的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的悉心指導(dǎo)和關(guān)心支持下，深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)抓理論武裝，突出提升司法機(jī)關(guān)形象抓輿論引導(dǎo)，突出文明創(chuàng)建抓社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，突出先進(jìn)文化前進(jìn)方向抓司法文化發(fā)展，全市司法行政系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進(jìn)，體現(xiàn)了司法行政工作特色，展現(xiàn)了司法行政機(jī)關(guān)的良好形象，法治保障和法律服務(wù)作用得到充分發(fā)揮。
(一)突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，理論武裝實(shí)現(xiàn)新突破。
考核制度、激勵(lì)制度、考勤制度、培訓(xùn)制度等工作制度，對學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。二是認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)、司法行政大講堂、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)、干部自主選學(xué)等學(xué)習(xí)體制機(jī)制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)平臺，市司法局黨組中心組組織“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)會(huì)議”、《習(xí)近平總書記系列重要講話》、《習(xí)近平總書記談治國理政》、市委政法會(huì)議精神等專題集中學(xué)習(xí)4次。三是以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會(huì)精神為主線，組織機(jī)關(guān)全體干警集中學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市委相關(guān)文件精神，先后開展了習(xí)近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)等共8次理論學(xué)習(xí)。四是通過簡報(bào)、電子顯示屏、司法門戶網(wǎng)站、普法云平臺等多種形式，宣傳學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學(xué)習(xí)活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)、做法和典型。
(二)突出司法行政工作特色，輿論引導(dǎo)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。
一是建立完善了《包頭市司法局新聞發(fā)言人制度》，指定新聞發(fā)言人，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。明確了新聞發(fā)言人、新聞發(fā)布規(guī)則、新聞發(fā)布步驟和發(fā)布紀(jì)律;適時(shí)掌握微博、微信、論壇等網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)引導(dǎo)網(wǎng)民客觀評判熱點(diǎn)問題。二是充分利用門戶網(wǎng)站、包頭普法網(wǎng)、包頭微學(xué)習(xí)、包頭普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報(bào)等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區(qū)、市全會(huì)和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)、目標(biāo)任務(wù)和深刻內(nèi)涵;積極組織干警參加自治區(qū)、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動(dòng)。三是圍繞司法行政中心工作，主動(dòng)加強(qiáng)與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質(zhì)媒體、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴(kuò)大司法行政工作的影響力。四是扎實(shí)抓好黨報(bào)黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日報(bào)》、《求是》、《黨建》、《內(nèi)蒙古法制日報(bào)》、《實(shí)踐》、《包頭日報(bào)》、《包頭晚報(bào)》等黨報(bào)黨刊的宣傳發(fā)行工作。
(三)突出社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展。
一是以廣泛開展結(jié)對幫扶活動(dòng)。組織干部職工深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展“一對一”結(jié)對幫扶，為錫華社區(qū)送去了春節(jié)慰問品。慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員24人，發(fā)放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，較好地提升了司法行政機(jī)關(guān)文明形象。三是以節(jié)約降耗為重點(diǎn)，以降低機(jī)關(guān)行政運(yùn)行成本為目標(biāo)，積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。四是始終堅(jiān)持以精神文明建設(shè)引領(lǐng)司法行政工作科學(xué)發(fā)展，著力開展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。20pc年獲得第四次創(chuàng)建全國文明城市先進(jìn)單位和包頭市未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位。
(四)突出先進(jìn)文化前進(jìn)方向，司法文化豐富多彩。
一是充分運(yùn)用報(bào)刊雜志、包頭市普法網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會(huì)議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責(zé)、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內(nèi)容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機(jī)關(guān)的良好形象，擴(kuò)大司法行政工作社會(huì)影響。二是適時(shí)組織開展司法文化研討、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;積極開展評選優(yōu)秀案卷、信息、調(diào)研文章活動(dòng)，展示優(yōu)秀司法文化成果;圍繞創(chuàng)建全國文明單位活動(dòng)，組織開展征文、演講、書法、攝影、徒步走等活動(dòng)，使司法干警在日常工作和生活中時(shí)時(shí)處處受到司法文化的感染和熏陶，較好提升司法干警的思想境界。在自治區(qū)司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團(tuán)體亞軍、老年組冠軍的榮譽(yù)。三是通過每天做廣播體操，加強(qiáng)干警身體素質(zhì)。
盡管司法行政機(jī)關(guān)在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，取得了很多優(yōu)異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱;三是信息報(bào)送還不夠及時(shí)、全面，主動(dòng)與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，更加嚴(yán)格地貫徹落實(shí)好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認(rèn)真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施抓出實(shí)效。
去年以來，縣委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委組織工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的選人用人原則，完善選任機(jī)制，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)把選任關(guān)口，擴(kuò)大選任民主，選人用人公信度和滿意度不斷提高。全年共調(diào)整干部xx人次（新設(shè)立黨組、黨工委任命xx人），其中：提拔正科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），副科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），交流干部xx人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部xx人。
縣委在干部選拔任用工作中，緊緊圍繞“怎樣是好干部”“怎樣成長為好干部”“怎樣把好干部用起來”，嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四用四不用”選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過的干部選拔上來，形成正確的選人用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。一是突出德才兼?zhèn)?，選用信念堅(jiān)定的干部。堅(jiān)持把信念堅(jiān)定作為選用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。堅(jiān)持干部“德”的考核評價(jià)制度，注重在關(guān)鍵時(shí)刻看表現(xiàn)，在重大事件中看擔(dān)當(dāng)，深入了解干部在政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等四方面的具體表現(xiàn)。同時(shí)，充分運(yùn)用信訪反映、經(jīng)責(zé)審計(jì)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面的信息資源，從正反兩個(gè)方面印證干部的一貫表現(xiàn)，努力把政治堅(jiān)定、忠誠可靠的干部選出來、用起來。二是突出群眾口碑，選用為民服務(wù)的干部。堅(jiān)持從群眾口碑中識別干部、考察干部、選用干部，既看重民意基礎(chǔ)，又不簡單以票取人，積極為那些長期扎根基層一線、甘于奉獻(xiàn)的“老黃?！贝罱ǜ墒聞?chuàng)業(yè)平臺。今年提拔的xx名干部中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的xx人，有工業(yè)園區(qū)、扶貧、生態(tài)環(huán)保等一線工作經(jīng)歷的xx人。三是突出關(guān)鍵表現(xiàn)，選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。?jiān)持在落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署和“急、難、險(xiǎn)、重”等突發(fā)事件、關(guān)鍵時(shí)刻檢驗(yàn)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極選派優(yōu)秀年輕干部到信訪穩(wěn)定、扶貧攻堅(jiān)等崗位掛職鍛煉、成長成才。建立了新任職干部到信訪一線掛職鍛煉機(jī)制，選派xx名優(yōu)秀干部到信訪部門掛職，xx名年輕干部到貧困村掛職，選派x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到市直部門掛職。
縣委自覺把法治思維和法治意識落實(shí)到干部選任過程中，剛性執(zhí)行《干部任用條例》和省市委有關(guān)規(guī)定。一是嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān)。在干部調(diào)整前都要到相關(guān)部門單位充分調(diào)研，全面分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，并根據(jù)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，確定調(diào)整方向和原則，提出初步建議，擬定調(diào)整交流職位和職數(shù)，提交縣委干部人事醞釀小組進(jìn)行協(xié)商討論同意后，嚴(yán)格按程序組織實(shí)施。并堅(jiān)持做到“四核準(zhǔn)四暫緩”，即：核準(zhǔn)干部信息，“三齡兩歷一身份”不清楚的暫緩提名；核準(zhǔn)政治品行和廉政狀況，有不好表現(xiàn)和不良記錄的暫緩提名；核準(zhǔn)班子功能結(jié)構(gòu)需求，不符合配備要求的暫緩提名；核準(zhǔn)工作表現(xiàn)，實(shí)績不佳、口碑不好的暫緩提名。二是嚴(yán)把考察考核關(guān)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部推薦考察工作的意見》，規(guī)范完善程序，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。干部考察堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，注重聽取各方的反映和意見，將征求意見范圍擴(kuò)大到信訪、公安、法院等部門；空間上拓展考察范圍，不僅考察八小時(shí)內(nèi)的工作表現(xiàn)，還要了解八小時(shí)以外社交等情況，在現(xiàn)單位工作不足一年的，將考察范圍延伸到原工作單位；內(nèi)容上不僅考察工作實(shí)績，還重點(diǎn)了解品質(zhì)、品行、作風(fēng)、廉政等情況。三是嚴(yán)把程序步驟關(guān)。從“動(dòng)議”到“任職”所有程序和環(huán)節(jié)，堅(jiān)持依次推進(jìn)、順序不變、程序不少，并對每個(gè)程序步驟和操作環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，做到了該上報(bào)審批的及時(shí)上報(bào)，該按規(guī)矩辦的決不搞變通。建立選人用人“放下”機(jī)制，對不符合條件、有實(shí)名舉報(bào)且線索清楚的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管走到哪個(gè)環(huán)節(jié)，都堅(jiān)決“放下”。今年，有xx名干部在考察或公示中被取消任用。四是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)關(guān)。實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，堅(jiān)持“一人一表，一批一冊”，在動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)記載、全程監(jiān)控，努力實(shí)現(xiàn)全程紀(jì)實(shí)的“事前預(yù)警、事中糾偏、事后追究”作用。
縣委從完善考核制度、推動(dòng)干部“能上能下”、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、強(qiáng)化干部管理等工作入手，不斷深化干部人事制度改革，充分激發(fā)人才隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力。一是改進(jìn)干部考核評價(jià)機(jī)制。制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位工作業(yè)績2018年度考核辦法》，修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》，根據(jù)不同區(qū)域、不同類型、不同層次的干部特點(diǎn)，建立了工作業(yè)績考核機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。對換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了運(yùn)行情況考核調(diào)研。同時(shí)，建立新任干部跟蹤考核機(jī)制，對跟蹤考核中發(fā)現(xiàn)存在不守紀(jì)律規(guī)矩、不擔(dān)當(dāng)不作為、群眾公認(rèn)度不高、貫徹落實(shí)縣委決策部署不力等問題的干部，視其情況分別進(jìn)行了批評教育、組織調(diào)整或免職等處理。二是建立為官不為懲戒機(jī)制。制定了《xx縣調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》，明確了干部不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的十種情形，規(guī)定了操作規(guī)程，綜合運(yùn)用組織巡查、紀(jì)檢監(jiān)督、信訪反映等手段，著力推進(jìn)干部“能上能下”工作。年內(nèi)，對xx名在祁連山生態(tài)保護(hù)工作中慢作為的干部給予了免職處理。三是健全后備干部儲(chǔ)備體系。根據(jù)全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，以年輕后備干部“墩苗計(jì)劃”和“育苗工程”為載體，集中對年輕后備干部進(jìn)行了推薦選拔，新補(bǔ)充年輕后備干部xx名。通過對年輕干部的培養(yǎng)使用，促使正科級干部主體年齡逐步由“65后”向“75后”轉(zhuǎn)變，副科級干部主體年齡逐步由“70后”向“80后”轉(zhuǎn)變。四是建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。制定出臺了《xx縣黨員干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，把嚴(yán)格管理干部和關(guān)心愛護(hù)干部結(jié)合起來，鼓勵(lì)探索、寬容失誤，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部解除后顧之憂，放下包袱、輕裝上陣，著力調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是完善對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。結(jié)合實(shí)際制定了《xx縣科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》，對職責(zé)分工、考核管理、紀(jì)律等方面提出了明確要求，加強(qiáng)對縣管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。并通過協(xié)助班子成員分管工作、開展綜合調(diào)查研究、參與中心工作督查、擔(dān)任黨建指導(dǎo)員等多種方式，最大限度地發(fā)揮他們的能動(dòng)作用，有效地激活非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作活力。
縣委認(rèn)真落實(shí)中央從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏要求，突出教育、管理、監(jiān)督、問責(zé)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持一切從嚴(yán)，切實(shí)規(guī)范干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。一是事前預(yù)防注重規(guī)范化。以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理為重點(diǎn)，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、黨員民主評議等監(jiān)督制度，不斷擴(kuò)大監(jiān)督的覆蓋面。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問題議事規(guī)則》，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，落實(shí)一把手“四個(gè)不直接分管”制度，加強(qiáng)對用人權(quán)、管財(cái)權(quán)、審批權(quán)和決策權(quán)的監(jiān)督。開展干部任前談話、任職承諾和廉政法規(guī)考試，從源頭上增強(qiáng)干部的勤政廉政意識。二是日常監(jiān)督注重經(jīng)常化。充分運(yùn)用民意調(diào)查、個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等多種方式，通過參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等多種渠道，及時(shí)了解干部的日常表現(xiàn)。充分發(fā)揮信訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”“12380”綜合舉報(bào)受理平臺作用，暢通干部監(jiān)督渠道，重視人大代表評議意見和政協(xié)委員視察意見，注重發(fā)揮好干部監(jiān)督員的作用，廣泛掌握社會(huì)各界對領(lǐng)導(dǎo)干部的反映。堅(jiān)持不懈開展談心談話活動(dòng)，對有反映的干部早打招呼，咬耳朵、扯袖子，及時(shí)提醒，做到防患于未然。三是事后追責(zé)注重制度化。嚴(yán)格干部考察工作責(zé)任制、考察考核失誤責(zé)任追究等制度，明確責(zé)任主體，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》，加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，年內(nèi)共對xx名科級干部進(jìn)行了任中或離任審計(jì)。完善干部提醒、函詢、誡勉制度，縣委組織部先后對xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒約談。
2018年，縣委堅(jiān)持把“嚴(yán)實(shí)”要求貫穿于干部選拔任用工作全過程，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選好干部、配強(qiáng)班子，整個(gè)干部選任工作風(fēng)清氣正，成效顯著，社會(huì)反響普遍較好。這是市委組織部精心指導(dǎo)、縣上四套班子通力配合、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位大力支持、廣大干部群眾積極參與取得的成績。與此同時(shí)，我們深感工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是在深化干部人事制度改革方面創(chuàng)新工作步子還不大、力度還不夠，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)仍不盡合理。二是在干部監(jiān)督管理方面，落實(shí)從嚴(yán)管理要求的措施還不夠嚴(yán)格，辦法還不夠有力。三是領(lǐng)導(dǎo)干部的理念、能力、作風(fēng)，與全面深化改革、率先全面建成小康社會(huì)和人民群眾的期盼還有一定的差距，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待提高。
下一步，縣委將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作：一是穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人、以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，真正讓肯干事的受尊敬、讓能干事的有舞臺、讓干成事的有位置，切實(shí)讓廣大黨員干部把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。二是著力提高選人用人質(zhì)量。圍繞培養(yǎng)選拔好干部，嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)干部識別考察方法，進(jìn)一步規(guī)范選任程序，嚴(yán)肅干部選任紀(jì)律，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，完善選用機(jī)制，努力識真用準(zhǔn)好干部。三是從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持不懈地抓好以理論武裝為重點(diǎn)的干部教育培訓(xùn)，以經(jīng)常性教育為重點(diǎn)的干部日常監(jiān)督管理，以民主集中制為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格遵循黨管干部、黨管人才的原則，認(rèn)真落實(shí)總公司黨組、集團(tuán)公司黨委有關(guān)人事組織工作的規(guī)定和要求，高度重視選人用人工作，嚴(yán)格做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，選人用人工作保持了規(guī)范有序的良好態(tài)勢。
(一)認(rèn)真開展選人用人工作的各項(xiàng)制度建設(shè)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十三
根據(jù)《xx黨組紀(jì)檢組關(guān)于開展黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)月活動(dòng)的通知》要求，3月-5月，xx支部組織黨員干部開展了黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)月活動(dòng)，活動(dòng)的目的在于進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系，對于推動(dòng)全黨增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有重要意義?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
按照市局黨組的安排，我支部積極組織開展了為期三個(gè)月三個(gè)階段的黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動(dòng)?；顒?dòng)開展之初，即按照文件要求，認(rèn)真、及時(shí)地安排部署了支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求全體黨員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，深刻認(rèn)識開展黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)防腐拒變和廉潔自律的自覺性。在這三個(gè)月里，全體黨員干部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)及十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，緊扣會(huì)議精神傳達(dá)、案件通報(bào)警示教育、黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)等形式，重點(diǎn)對中央、省委、行業(yè)有關(guān)會(huì)議精神及近年出臺的法規(guī)制度進(jìn)行深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，做到深入領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握，并有效貫徹落實(shí)于實(shí)際工作與具體行動(dòng)中。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、十二屆省紀(jì)委五次全會(huì)精神和《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《黨組討論和決定黨員處分事項(xiàng)工作程序規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等相關(guān)制度，學(xué)習(xí)活動(dòng)取得了顯著的成果。
通過深入的學(xué)習(xí)和宣傳，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，筑牢了嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、自覺接受監(jiān)督的思想基礎(chǔ)，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
(一)切實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)。
為保證學(xué)習(xí)活動(dòng)不走過場,黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)能落到實(shí)處,我支部高度重視這次學(xué)習(xí)月活動(dòng)。首先在部門會(huì)議上對學(xué)習(xí)月活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員和部署。支部書記xx同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自動(dòng)員部署，帶頭宣貫落實(shí)，就開展學(xué)習(xí)月活動(dòng)作了動(dòng)員講話,對黨員干部進(jìn)行了廣泛動(dòng)員,使廣大黨員干部充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要意義,明確了目標(biāo),增強(qiáng)了參加活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。
(二)切實(shí)提高教育針對性。
為營造良好的黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)氛圍,支部多措并舉，狠抓落實(shí),積極創(chuàng)新工作方式,強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,將黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)月活動(dòng)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，廣泛宣傳黨的十九大等會(huì)精神、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案例以及反腐倡廉的法規(guī)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)活動(dòng)下發(fā)的黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)資料。采取集中學(xué)習(xí)、副書記上專題黨課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,注重領(lǐng)導(dǎo)講課,交流心得體會(huì),聽取群眾意見等多種形式加大工作力度,黨員干部在學(xué)習(xí)月活動(dòng)中,普遍感到學(xué)習(xí)內(nèi)容集中,學(xué)習(xí)重點(diǎn)明確,學(xué)習(xí)主題突出,解決問題效果明顯。
(三)切實(shí)提高教育實(shí)效性。
嚴(yán)格把解決實(shí)際問題、推動(dòng)制度貫徹執(zhí)行作為學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，支部做到學(xué)習(xí)活動(dòng)和日常工作兩不誤,切實(shí)做到了四個(gè)有機(jī)結(jié)合:一是把黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,二是把黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)與高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)結(jié)合,三是把黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型有機(jī)結(jié)合,四是把黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)與當(dāng)前主題教育有機(jī)結(jié)合。通過合理安排,周密部署,黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)月活動(dòng)取得了明顯成績,使全體黨員干部受到了一次深刻地黨內(nèi)法規(guī)教育,真正做到廉潔從政,有效防范系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
通過黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)月活動(dòng)的有效開展,支部黨員干部在精神面貌、工作作風(fēng)、廉潔從政等方面都有了明顯的提高,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。在今后的工作中,支部將把學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)活動(dòng)作為一項(xiàng)長期的工作來做,樹立全體黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,樹立良好的工作作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部廉政建設(shè),不斷提高黨員干部的廉政素養(yǎng)和工作水平。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十四
率為80.6%;對深化干部人事制度改革的滿意率為82.1%。省地稅局機(jī)關(guān)65名干部參加學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識測試沒有人不及格，取得平均為92分的好成績。
(一)加強(qiáng)《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)依法選人用人的自覺性和堅(jiān)定性。
大力開展《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)突出領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部三個(gè)層面。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部能夠全面把握干部工作政策法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。利用領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)集中領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》等一系列干部選拔任用工作法規(guī)文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉干部選拔任用工作要求。2009年年初，我局還在全省地稅局長會(huì)議上，專門安排半天時(shí)間，組織市局“一把手”和省局機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)和考試。
二是抓組工干部學(xué)。為給組工干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作法規(guī)創(chuàng)造條件，省局統(tǒng)一購買中組部編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》，系統(tǒng)全體組工干部人手一冊。2009年上半年，我局政治部又結(jié)合地稅實(shí)際，組織力量編印了《組織人事和干部教育工作文件匯編》，在清理現(xiàn)有組織人事及干部教育政策法規(guī)文件的基礎(chǔ)上，從中央、省、國家稅務(wù)總局以及省地稅局制定的有關(guān)組織人事工作的相關(guān)文件中，精選了247件有效常用文件，內(nèi)容涵蓋機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)干部管理、公務(wù)員管理、事業(yè)人員管理、離退休人員管理、工資福利、組工干部管理等方面，各級地稅局班子成員和組工干部人手一冊，要求干部逐個(gè)文件、逐條規(guī)定學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)了解干部工作要求，準(zhǔn)確把握政策，提高自身業(yè)務(wù)水平，提高處理問題的能力。
的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各類培訓(xùn)班、專題研討班的必修內(nèi)容，通過邀請省委黨校教授作干部任用、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、執(zhí)行力等專題講座，促進(jìn)干部職工對干部選拔任用工作知識的學(xué)習(xí)和了解。與此同時(shí)，各級地稅局還積極利用地稅網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳載體，宣傳貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，讓干部群眾掌握《干部任用條例》等法規(guī)的主要精神，了解有關(guān)干部選任工作標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，為廣大干部群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用工作奠定基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部人事工作的透明度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，不斷提高選拔任用工作水平。
真貫徹落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先的要求，真正把那些政治上靠得住﹑工作上有本事﹑作風(fēng)上過得硬﹑人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是堅(jiān)持照章辦事，嚴(yán)格履行程序。制定了《安徽省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作施行辦法》，對干部選任的各個(gè)環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)規(guī)定和要求，堅(jiān)持按照規(guī)定的程序辦事，特別把握好民主推薦、考察和討論決定三個(gè)程序，做到必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，必須全面考察擬任干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，必須由黨組集體討論決定考察對象、擬任人選和干部任免。在民主推薦方面。堅(jiān)持把民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦票不超過30%的干部不得提拔使用的規(guī)定，采取會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦兩種方式，相互補(bǔ)充，相互印證，綜合分析。為堅(jiān)持走群眾路線，擴(kuò)大民主推薦范圍，保證推薦結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性，民主推薦縣處級干部人選，其會(huì)議投票推薦一般由機(jī)關(guān)全體干部、直屬單位主要負(fù)責(zé)人等參加;個(gè)別談話推薦范圍，由局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)擴(kuò)大到職位所在單位的有關(guān)人員。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十五
根據(jù)市委宣傳部《關(guān)于開展“宣傳思想文化工作應(yīng)對新挑戰(zhàn)”專題調(diào)研的通知》精神，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親自參與，組織調(diào)研人員秉著聯(lián)系實(shí)際的原則，蹲下去、靜下心、深入實(shí)際的開展了調(diào)研工作。此次調(diào)研工作緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，在加強(qiáng)對宣傳思想文化領(lǐng)域全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題的研究，提高研究對新情況、新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力，更好地為農(nóng)村服務(wù)、為決策服務(wù)、為中心工作服務(wù)?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
我鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村文化工作在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作大局及當(dāng)前中心工作，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村思想文化工作呈現(xiàn)出有聲有色、豐富多彩的局面，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)。xx鎮(zhèn)各村委會(huì)、各部門都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的學(xué)習(xí)要求組織好宣傳理論學(xué)習(xí)。定期不定期開展基層干部及宣傳工作者的理論知識培訓(xùn)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，保證宣傳工作的質(zhì)量。組織鎮(zhèn)村干部進(jìn)行科學(xué)理論學(xué)習(xí)，不斷提高村兩委班子成員的政治理論知識和工作能力，增強(qiáng)宗旨理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；提高基層干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮基層干部在群眾中領(lǐng)頭雁作用，應(yīng)用理論知識結(jié)合地方實(shí)際引導(dǎo)、帶領(lǐng)群眾移風(fēng)易俗、倡導(dǎo)新風(fēng)。
如：充分應(yīng)用“農(nóng)家書屋”組織群眾開展書刊、報(bào)紙等刊物學(xué)習(xí)，宣講國家政策，努力引導(dǎo)群眾應(yīng)用健康的思想文化知識抵制腐朽的外界文化。為群眾搞好文化服務(wù)，贏得群眾的依賴與支持，逐步讓宣傳思想工作成為廣大群眾的自覺行動(dòng)。
二是以開展健康娛樂活動(dòng)為載體，豐富宣傳農(nóng)村思想文化工作的內(nèi)涵。我鎮(zhèn)在宣傳農(nóng)村思想文化工作中創(chuàng)造了許多生動(dòng)活潑、行之有效的工作方法，并逐步形成體系，成為促進(jìn)我鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村思想文化的有效載體。如：在節(jié)假日活動(dòng)和農(nóng)閑中開展文藝演出、籃球賽等健康向上的娛樂比賽，并在節(jié)目內(nèi)容上、形勢上加入法律、法規(guī)、政策的宣傳，以群眾喜聞樂見的方式豐富宣傳農(nóng)村思想文化工作的內(nèi)涵。
三是加大輿-論宣傳，為農(nóng)村思想文化建設(shè)營造良好的社會(huì)氛圍。宣傳工作者緊密圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，結(jié)合實(shí)際，牢牢把握正確輿-論導(dǎo)向，采取張貼宣傳標(biāo)語、宣傳欄等各種宣傳手段，在宣傳黨的主張、弘揚(yáng)社會(huì)正氣、通達(dá)社情民意、引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn)、疏導(dǎo)公眾情緒、搞好輿-論監(jiān)督等方面發(fā)揮了重要作用。
以最快的時(shí)間，宣傳農(nóng)村典型，是抓好農(nóng)村思想文化宣傳工作的保障。
一是由于基層干部素質(zhì)普遍偏低，很難將外面好的文化精神結(jié)合實(shí)際加于宣傳，思想文化的亮點(diǎn)、典型對外宣傳力度不夠；二是基層群眾文化素質(zhì)偏低，觀念陳舊，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)展不平衡，健康的思想文化與腐朽的外界文化產(chǎn)生沖擊，人民選擇性接受思想文化的意識不高，宣傳健康思想文化的阻力進(jìn)一步加大；三是宣傳農(nóng)村思想文化工作經(jīng)費(fèi)緊張、人才匱乏，農(nóng)村文化室硬件設(shè)備建設(shè)不完善，農(nóng)村精神需求得不到滿足，精神文明創(chuàng)建難以高效開展。四是基層干部沒有認(rèn)真研究新形勢新特點(diǎn)，創(chuàng)新觀念淡薄，照本宣章的觀念仍然存在，在相關(guān)法律、法規(guī)、政策等健康農(nóng)村思想文化的宣傳上方式、方法、內(nèi)容存在形式主義，致使干部群眾思想觀念滯后。
一是在經(jīng)費(fèi)支出上，就宣傳農(nóng)村思想文化工作應(yīng)給予一定傾斜。農(nóng)村思想文化宣傳工作涉及到農(nóng)村生活的方方面面，不僅僅在思想上要引起高度重視，而且在具體措施上也要積極作為，增強(qiáng)農(nóng)村思想文化宣傳工作經(jīng)費(fèi)，增派農(nóng)村宣傳工作人才，增強(qiáng)地方宣傳陣地建設(shè)，加大對鎮(zhèn)文化室、村圖書室的經(jīng)費(fèi)投入，使之真正成為傳播先進(jìn)文化的重要陣地，這對宣傳農(nóng)村思想文化工作起到了較強(qiáng)的基礎(chǔ)作用。
二是增加對基層干部的素質(zhì)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)基層宣傳隊(duì)。
伍素質(zhì)建設(shè)。高素質(zhì)的基層干部能引導(dǎo)群眾思想與國家政策始終一致，能引導(dǎo)群眾對國家政策的正確理解，能保證農(nóng)村思想文化宣傳工作沿著正確方向進(jìn)行。同時(shí)，自身素質(zhì)能力在教化群眾過程中是最好的手段，同時(shí)也是新形勢的客觀要求。
三是抓教育載體，多渠道、多形式地對農(nóng)村群眾進(jìn)行思想教育。充分發(fā)揮廣播電視在農(nóng)村宣傳渠道中所起到的重要作用；要繼續(xù)開展健康向上、貼近生活、為群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，堅(jiān)持以優(yōu)秀、健康、向上的思想文化抵制黃、賭、毒等腐朽文化；要繼續(xù)搞好“科技、衛(wèi)生、文化”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，使“三下鄉(xiāng)”成為常下鄉(xiāng)；要根據(jù)不同時(shí)期的形式與任務(wù)，通過多渠道，將國家新的惠農(nóng)政策做到群眾身邊，做到老百姓的心坎上。
三是健全機(jī)制建設(shè)，提高農(nóng)村思想文化宣傳工作水平。應(yīng)在健全機(jī)制上做文章，由虛變實(shí)，由軟變硬，像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，建立一套科學(xué)、規(guī)范的考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，將指標(biāo)層層分解、量化，把任務(wù)落實(shí)到村、部門和每個(gè)干部，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，以調(diào)動(dòng)基層抓宣傳思想工作的積極性。如，農(nóng)村樹新風(fēng)、贍養(yǎng)老人、愛護(hù)公共財(cái)物、遵守公共治安管理等情況，都可以確定量化標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行適度獎(jiǎng)懲。這樣，才能使農(nóng)村宣傳思想工作者有明確的奮斗目標(biāo)，有壓力、有積極性，要通過實(shí)實(shí)在在而不是華而不實(shí)的努力，進(jìn)一步提高基層宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十六
情境是一個(gè)名詞，發(fā)音為qíngkuàng指的是這種情況。來自趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
去年以來，縣委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委組織工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)的選人用人原則，完善選任機(jī)制，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)把選任關(guān)口，擴(kuò)大選任民主，選人用人公信度和滿意度不斷提高。全年共調(diào)整干部xx人次（新設(shè)立黨組、黨工委任命xx人），其中：提拔正科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），副科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），交流干部xx人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部xx人。
縣委在干部選拔任用工作中，緊緊圍繞“怎樣是好干部”“怎樣成長為好干部”“怎樣把好干部用起來”，嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四用四不用”選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過的干部選拔上來，形成正確的選人用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。一是突出德才兼?zhèn)?，選用信念堅(jiān)定的干部。堅(jiān)持把信念堅(jiān)定作為選用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。堅(jiān)持干部“德”的考核評價(jià)制度，注重在關(guān)鍵時(shí)刻看表現(xiàn)，在重大事件中看擔(dān)當(dāng)，深入了解干部在政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等四方面的具體表現(xiàn)。同時(shí)，充分運(yùn)用信訪反映、經(jīng)責(zé)審計(jì)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面的信息資源，從正反兩個(gè)方面印證干部的一貫表現(xiàn)，努力把政治堅(jiān)定、忠誠可靠的干部選出來、用起來。二是突出群眾口碑，選用為民服務(wù)的干部。堅(jiān)持從群眾口碑中識別干部、考察干部、選用干部，既看重民意基礎(chǔ)，又不簡單以票取人，積極為那些長期扎根基層一線、甘于奉獻(xiàn)的“老黃?！贝罱ǜ墒聞?chuàng)業(yè)平臺。今年提拔的xx名干部中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的xx人，有工業(yè)園區(qū)、扶貧、生態(tài)環(huán)保等一線工作經(jīng)歷的xx人。三是突出關(guān)鍵表現(xiàn)，選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?jiān)持在落實(shí)縣委、縣重大決策部署和“急、難、險(xiǎn)、重”等突發(fā)事件、關(guān)鍵時(shí)刻檢驗(yàn)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極選派優(yōu)秀年輕干部到信訪穩(wěn)定、扶貧攻堅(jiān)等崗位掛職鍛煉、成長成才。建立了新任職干部到信訪一線掛職鍛煉機(jī)制，選派xx名優(yōu)秀干部到信訪部門掛職，xx名年輕干部到貧困村掛職，選派x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到市直部門掛職。
縣委自覺把法治思維和法治意識落實(shí)到干部選任過程中，剛性執(zhí)行《干部任用條例》和省市委有關(guān)規(guī)定。一是嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān)。在干部調(diào)整前都要到相關(guān)部門單位充分調(diào)研，全面分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，并根據(jù)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，確定調(diào)整方向和原則，提出初步建議，擬定調(diào)整交流職位和職數(shù)，提交縣委干部人事醞釀小組進(jìn)行協(xié)商討論同意后，嚴(yán)格按程序組織實(shí)施。并堅(jiān)持做到“四核準(zhǔn)四暫緩”，即：核準(zhǔn)干部信息，“三齡兩歷一身份”不清楚的暫緩提名；核準(zhǔn)政治品行和廉政狀況，有不好表現(xiàn)和不良記錄的暫緩提名；核準(zhǔn)班子功能結(jié)構(gòu)需求，不符合配備要求的暫緩提名；核準(zhǔn)工作表現(xiàn)，實(shí)績不佳、口碑不好的暫緩提名。二是嚴(yán)把考察考核關(guān)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部推薦考察工作的意見》，規(guī)范完善程序，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。干部考察堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，注重聽取各方的反映和意見，將征求意見范圍擴(kuò)大到信訪、公安、法院等部門；空間上拓展考察范圍，不僅考察八小時(shí)內(nèi)的工作表現(xiàn)，還要了解八小時(shí)以外社交等情況，在現(xiàn)單位工作不足一年的，將考察范圍延伸到原工作單位；內(nèi)容上不僅考察工作實(shí)績，還重點(diǎn)了解品質(zhì)、品行、作風(fēng)、廉政等情況。三是嚴(yán)把程序步驟關(guān)。從“動(dòng)議”到“任職”所有程序和環(huán)節(jié)，堅(jiān)持依次推進(jìn)、順序不變、程序不少，并對每個(gè)程序步驟和操作環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，做到了該上報(bào)審批的及時(shí)上報(bào)，該按規(guī)矩辦的決不搞變通。建立選人用人“放下”機(jī)制，對不符合條件、有實(shí)名舉報(bào)且線索清楚的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管走到哪個(gè)環(huán)節(jié)，都堅(jiān)決“放下”。今年，有xx名干部在考察或公示中被取消任用。四是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)關(guān)。實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，堅(jiān)持“一人一表，一批一冊”，在動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)記載、全程監(jiān)控，努力實(shí)現(xiàn)全程紀(jì)實(shí)的“事前預(yù)警、事中糾偏、事后追究”作用。
縣委從完善考核制度、推動(dòng)干部“能上能下”、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、強(qiáng)化干部管理等工作入手，不斷深化干部人事制度改革，充分激發(fā)人才隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力。一是改進(jìn)干部考核評價(jià)機(jī)制。制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位工作業(yè)績2018年度考核辦法》，修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》，根據(jù)不同區(qū)域、不同類型、不同層次的干部特點(diǎn)，建立了工作業(yè)績考核機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。對換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了運(yùn)行情況考核調(diào)研。同時(shí)，建立新任干部跟蹤考核機(jī)制，對跟蹤考核中發(fā)現(xiàn)存在不守紀(jì)律規(guī)矩、不擔(dān)當(dāng)不作為、群眾公認(rèn)度不高、貫徹落實(shí)縣委決策部署不力等問題的干部，視其情況分別進(jìn)行了批評教育、組織調(diào)整或免職等處理。二是建立為官不為懲戒機(jī)制。制定了《xx縣調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》，明確了干部不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的十種情形，規(guī)定了操作規(guī)程，綜合運(yùn)用組織巡查、紀(jì)檢監(jiān)督、信訪反映等手段，著力推進(jìn)干部“能上能下”工作。年內(nèi)，對xx名在祁連山生態(tài)保護(hù)工作中慢作為的干部給予了免職處理。三是健全后備干部儲(chǔ)備體系。根據(jù)全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，以年輕后備干部“墩苗計(jì)劃”和“育苗工程”為載體，集中對年輕后備干部進(jìn)行了推薦選拔，新補(bǔ)充年輕后備干部xx名。通過對年輕干部的培養(yǎng)使用，促使正科級干部主體年齡逐步由“65后”向“75后”轉(zhuǎn)變，副科級干部主體年齡逐步由“70后”向“80后”轉(zhuǎn)變。四是建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。制定出臺了《xx縣黨員干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，把嚴(yán)格管理干部和關(guān)心愛護(hù)干部結(jié)合起來，鼓勵(lì)探索、寬容失誤，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部解除后顧之憂，放下包袱、輕裝上陣，著力調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是完善對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。結(jié)合實(shí)際制定了《xx縣科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》，對職責(zé)分工、考核管理、紀(jì)律等方面提出了明確要求，加強(qiáng)對縣管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。并通過協(xié)助班子成員分管工作、開展綜合調(diào)查研究、參與中心工作督查、擔(dān)任黨建指導(dǎo)員等多種方式，最大限度地發(fā)揮他們的能動(dòng)作用，有效地激活非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作活力。
縣委認(rèn)真落實(shí)中央從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏要求，突出教育、管理、監(jiān)督、問責(zé)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持一切從嚴(yán)，切實(shí)規(guī)范干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。一是事前預(yù)防注重規(guī)范化。以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理為重點(diǎn)，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、黨員民主評議等監(jiān)督制度，不斷擴(kuò)大監(jiān)督的覆蓋面。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問題議事規(guī)則》，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，落實(shí)一把手“四個(gè)不直接分管”制度，加強(qiáng)對用人權(quán)、管財(cái)權(quán)、審批權(quán)和決策權(quán)的監(jiān)督。開展干部任前談話、任職承諾和廉政法規(guī)考試，從源頭上增強(qiáng)干部的勤政廉政意識。二是日常監(jiān)督注重經(jīng)?；?。充分運(yùn)用民意調(diào)查、個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等多種方式，通過參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等多種渠道，及時(shí)了解干部的日常表現(xiàn)。充分發(fā)揮信訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”“12380”綜合舉報(bào)受理平臺作用，暢通干部監(jiān)督渠道，重視人大代表評議意見和政協(xié)委員視察意見，注重發(fā)揮好干部監(jiān)督員的作用，廣泛掌握社會(huì)各界對領(lǐng)導(dǎo)干部的反映。堅(jiān)持不懈開展談心談話活動(dòng)，對有反映的干部早打招呼，咬耳朵、扯袖子，及時(shí)提醒，做到防患于未然。三是事后追責(zé)注重制度化。嚴(yán)格干部考察工作責(zé)任制、考察考核失誤責(zé)任追究等制度，明確責(zé)任主體，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》，加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，年內(nèi)共對xx名科級干部進(jìn)行了任中或離任審計(jì)。完善干部提醒、函詢、誡勉制度，縣委組織部先后對xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒約談。
2018年，縣委堅(jiān)持把“嚴(yán)實(shí)”要求貫穿于干部選拔任用工作全過程，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選好干部、配強(qiáng)班子，整個(gè)干部選任工作風(fēng)清氣正，成效顯著，社會(huì)反響普遍較好。這是市委組織部精心指導(dǎo)、縣上四套班子通力配合、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位大力支持、廣大干部群眾積極參與取得的成績。與此同時(shí)，我們深感工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是在深化干部人事制度改革方面創(chuàng)新工作步子還不大、力度還不夠，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)仍不盡合理。二是在干部監(jiān)督管理方面，落實(shí)從嚴(yán)管理要求的措施還不夠嚴(yán)格，辦法還不夠有力。三是領(lǐng)導(dǎo)干部的理念、能力、作風(fēng)，與全面深化改革、率先全面建成小康社會(huì)和人民群眾的期盼還有一定的差距，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待提高。
下一步，縣委將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作：一是穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人、以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，真正讓肯干事的受尊敬、讓能干事的有舞臺、讓干成事的有位置，切實(shí)讓廣大黨員干部把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。二是著力提高選人用人質(zhì)量。圍繞培養(yǎng)選拔好干部，嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)干部識別考察方法，進(jìn)一步規(guī)范選任程序，嚴(yán)肅干部選任紀(jì)律，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，完善選用機(jī)制，努力識真用準(zhǔn)好干部。三是從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持不懈地抓好以理論武裝為重點(diǎn)的干部教育培訓(xùn)，以經(jīng)常性教育為重點(diǎn)的干部日常監(jiān)督管理，以民主集中制為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
根據(jù)組織部下發(fā)的《區(qū)管單位選拔任用中層干部行為規(guī)范》文件的要求，我局對2018年以來中層干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。在中層干部配備選拔任用過程中，所任用干部都具備文件規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，同時(shí)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt這個(gè)核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的中層干部都嚴(yán)格按照考察、醞釀、預(yù)審、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時(shí)向組織部備案。
二是注重宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。在工作中，我局充分落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工對中層干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，選拔任用的中層干部公道正派、清正廉潔。
三是下步工作打算。我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳中層干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，使全體干部都能深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范選拔程序，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，改進(jìn)用人方法，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強(qiáng)用人監(jiān)督。進(jìn)一步完善我單位有關(guān)選拔任用工作的各項(xiàng)制度，加大對制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把民主推薦、競爭上崗、討論決定等環(huán)節(jié)，做到選好用好干部。
同志們：
根據(jù)省局規(guī)定，結(jié)合述職述責(zé)述廉，我代表x局黨委報(bào)告xx年干部選拔任用工作情況，請同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地予以評議。
xx年，我們深入貫徹黨的十九大和xxx總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、集成發(fā)展的定力，堅(jiān)持“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中求實(shí)、實(shí)中謀新”的總基調(diào)，堅(jiān)持好干部的標(biāo)準(zhǔn)，以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，加大干部選拔任用工作力度，使全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力不斷增強(qiáng)。
一年來，根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，配合省局推薦產(chǎn)生了x名副調(diào)研員和x名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，推薦選拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，委托基層單位推薦選拔基層所所長xx名，為xx名副主任科員以上基層干部晉升了職級。此外，對xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和xx名基層所所長進(jìn)行了交流調(diào)整，對xx名試用期滿的干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，辦理了正式任職手續(xù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)選任條例，提高貫徹執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性。
嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)宣傳《條例》是貫徹執(zhí)行《條例》的前提和基礎(chǔ)。x局黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度、拓寬途徑、營造氛圍。堅(jiān)持把《條例》納入黨組(中心組)日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入干部推薦考察前的必學(xué)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對照檢查的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部能夠全面把握干部選任工作的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，提高了貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性和堅(jiān)定性。
二、規(guī)范程序嚴(yán)格監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
一年來，我們切實(shí)改變重選拔任用輕監(jiān)督管理的狀況。一是規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定要求，堅(jiān)持把嚴(yán)格程序作為選準(zhǔn)用好干部的重要保證，突出抓實(shí)推薦考察、討論決定、任職談話等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行任前公示和試用期等制度，切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范、公開透明。二是強(qiáng)化過程監(jiān)督。通過述職、民主測評、召開專題民主生活會(huì)、回訪談話等措施，及時(shí)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判。注重對重點(diǎn)崗位干部的教育、考核、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)對干部的全方位監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“1+5”干部選任制度體系(包括《省委關(guān)于貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作的意見》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)議工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部討論決定辦法》、《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職管理辦法》)和中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx省防止干部“帶病提拔”辦法》的通知等干部選任及監(jiān)督相關(guān)文件，自覺按規(guī)定辦事。每次推薦選拔干部，我們都邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參加、全程監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，把干部選拔任用工作始終置于陽光之下。
三、準(zhǔn)確用人保持穩(wěn)定，適時(shí)選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。
一年來，x局黨委以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，適時(shí)選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重工作一線考察干部、在解決重大問題中識別干部、在隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)干部。在使用干部時(shí)，重點(diǎn)考察干部的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和自律能力以及工作中的實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真聽取干部群眾意見和評價(jià)。大力選拔那些政治上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，工作上作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績突出，能力上群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的優(yōu)秀干部。要堅(jiān)持憑實(shí)績選用干部，注重發(fā)揮黨組織的把關(guān)作用，注重競爭擇優(yōu)，注重能力素質(zhì)，注重日?？己?，注重發(fā)揮不同年齡段干部的作用。xx年，我們對x名機(jī)關(guān)和直屬單位科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部以及x名基層科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，既優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量，又解決了個(gè)人問題，照顧了家庭因素。
四、摸清家底對標(biāo)清理，確保超職數(shù)配備干部消化完畢。
今年，我們在研讀吃透中省市各級關(guān)于超職數(shù)配備干部消化文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照機(jī)構(gòu)編制職數(shù)，對全市系統(tǒng)配備干部的情況進(jìn)行了一次普查，真正做到摸清底數(shù)、掌握實(shí)情。根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況，建立了超配干部臺賬，并認(rèn)真對照分析，制定消化措施，指導(dǎo)各單位按期對標(biāo)完成了消化工作。截止xx年x月x日，除首次安排職務(wù)且職務(wù)未變動(dòng)的軍轉(zhuǎn)干部和稽征分流干部按規(guī)定不占職數(shù)，可不予消化外，全市地稅系統(tǒng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部全部消化完畢。
五、繼續(xù)開展職級并行，保持隊(duì)伍活力不減動(dòng)能不斷。
在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，既是完善公務(wù)員制度和深化收入分配制度改革的重要舉措，又是解決現(xiàn)今公務(wù)員隊(duì)伍晉升狹窄致使的隊(duì)伍疲態(tài)的有效方法。工作中，我們堅(jiān)持把公務(wù)員職級晉升作為干部選拔任用的一個(gè)重要組成部分和重要工作內(nèi)容來抓，在積極激發(fā)隊(duì)伍活力的同時(shí)嚴(yán)格控制實(shí)施范圍，嚴(yán)格掌握晉升條件，嚴(yán)格履行晉升程序，堅(jiān)持把好事做好，把實(shí)事做實(shí)。一年中，先后為xx名基層干部晉升了職級。其中，晉升為副處級xx人，晉升為正科級xx人?；仡櫲ツ甑母刹窟x拔任用工作，我們主要是在保持干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)開展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步牢固樹立“好干部”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行選任條例，不斷提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和公信度。同志們，千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。新的一年，x局黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，選出好干部，用對好干部，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。
2020年，我局始終堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績等原則，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)，為我市民政事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。根據(jù)xx市委“五位一體”綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2020年度縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和縣處級干部考核工作的通知》文件精神，現(xiàn)就我局黨組全年干部選拔任用工作情況匯報(bào)如下：
2020年，我局始終堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，切實(shí)做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，形成了富有生機(jī)與活力的機(jī)關(guān)選人用人機(jī)制，選拔任用干部均在機(jī)關(guān)編制職數(shù)限額內(nèi)，同時(shí)嚴(yán)格按照干部任免程序進(jìn)行，不存在超編制超職數(shù)等違規(guī)配備干部問題。一年來，根據(jù)工作需要，完成了一批科級干部人事任免調(diào)整，其中提任干部x名、交流干部x名、免職x名；選派下鄉(xiāng)駐村干部x名。
目前，我局核定行政編制x名，實(shí)有x人，空編x名；核定工勤編制x名，實(shí)有x人，空編x名；各直屬事業(yè)單位核定事業(yè)編制共x名，實(shí)有x人，空編x名。
局黨組始終把學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其相關(guān)政策法規(guī)作為重要任務(wù)來抓，學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度，拓寬途徑，營造氛圍，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制，提高了執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)了干部職工對選拔任用工作監(jiān)督的積極性和主動(dòng)性。
（一）高度重視，注重思想統(tǒng)一。深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握和全面落實(shí)黨的干部路線方針政策，是做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度的關(guān)鍵。局黨組按照中央、自治區(qū)和市委的統(tǒng)一部署和要求，多次認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大等重要會(huì)議精神和干部選拔任用各項(xiàng)制度法規(guī)、文件精神，牢牢把握新時(shí)期干部選拔任用工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律，干部職工對選拔任用政策法規(guī)精神實(shí)質(zhì)的把握和理解進(jìn)一步增強(qiáng)。
（二）突出重點(diǎn)，著力教育培訓(xùn)。為深入貫徹、認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為首要環(huán)節(jié)來抓，并通過黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議等形式學(xué)習(xí)政策法規(guī)，認(rèn)真查找干部選拔任用工作中存在的問題，研究制定貫徹落實(shí)的意見，真正使班子成員熟知、人事干部精通、廣大干部職工了解《條例》和干部監(jiān)督制度，為民政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》等打下了良好的基礎(chǔ)。
（三）聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。以貫徹落實(shí)《條例》為重點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來，堅(jiān)持把貫徹《條例》同本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，以最堅(jiān)決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
（一）整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)和程序問題、整治跑官要官說情打招呼問題。我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格按程序辦事，把好動(dòng)議、推薦、考察和決策關(guān)；堅(jiān)持把民主推薦、民主測評作為干部選拔任用必須履行的程序，全面推行干部考察預(yù)告、任前公示等制度；對干部選用工作做到記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全規(guī)范，能客觀真實(shí)地反映干部選拔任用的運(yùn)行過程。通過以上措施，規(guī)范了干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)工作，使機(jī)關(guān)干部選拔任用工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。
（二）整治“三超兩亂”問題。我局按照市委組織部、市編委和市人社局關(guān)于消化超職數(shù)配備干部的一系列文件精神，認(rèn)真按要求開展了超職數(shù)配備科級干部及超編人員的摸底、整改和消化工作。通過摸底共超職數(shù)配備x名副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，超編人員x名，經(jīng)黨組研究均已完成整改消化工作。目前我局未出現(xiàn)新的超配干部現(xiàn)象。
（三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼（任）職問題。按照市紀(jì)委、市委組織部要求，我局認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的摸底和清查工作。通過清查，我局發(fā)現(xiàn)有x名退休干部存在兼職情況，目前已全部整改完畢。同時(shí)，加大定期督查和日常監(jiān)管力度，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的情況，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
（五）整治“吃空餉”問題。我局黨組高度重視“吃空餉”清理工作，嚴(yán)格按照要求對局機(jī)關(guān)及各直屬事業(yè)單位在職職工吃空餉問題進(jìn)行了摸底排查，未發(fā)現(xiàn)存在各種形式的“吃空餉”問題。
（六）整治違規(guī)因私出國境問題。一是信息報(bào)備方面。據(jù)市委組織部、市公安局關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項(xiàng)治理工作的要求，我局核實(shí)了已報(bào)備的xx名在職干部職工的身份證號碼、單位職務(wù)、家庭住址、配偶子女的基本情況，根據(jù)實(shí)際人員變動(dòng)情況撤銷備案xx人，并將局機(jī)關(guān)及各直屬單位共xx名退休及新增干部的個(gè)人信息在市公安局出入境管理處進(jìn)行了登記備案，高質(zhì)量地完成了公安系統(tǒng)的公職人員信息全員備案工作。二是證照管理方面。除處級干部證照按照組織管理權(quán)限由市委組織部統(tǒng)一保管外，經(jīng)自查，我局在職人員出國（境）證照共計(jì)xx本，退休人員出國（境）證照共計(jì)xx本，現(xiàn)已全部完成收繳。按照干部管理權(quán)限，局機(jī)關(guān)在職及退休干部證照由辦公室專人保管；各直屬單位單位在職及退休職工證照由二級單位指定專人保管。三是出國（境）事項(xiàng)審批管理方面。通過及時(shí)對持有證照的人員進(jìn)行詢問、及查看證照記錄，經(jīng)與單位留存的備案人員因私出國（境）審批材料進(jìn)行核對后，沒有發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國（境）情況；嚴(yán)格執(zhí)行證照辦理審批事項(xiàng)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理因私出國（境）證照情況。
一年來我局在干部選拔任用工作方面取得一定成效，為市民政局全面履職盡責(zé)提供了有力保障，但面對新形勢新任務(wù)新要求，我們的干部選任考評機(jī)制還不夠完善，干部老齡化問題仍然突出，干部隊(duì)伍整體活力有待提升。今后，我們將從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，努力建設(shè)一支符合民政事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，構(gòu)建科學(xué)有效、簡便易行的選人用人機(jī)制，切實(shí)用《條例》規(guī)范干部工作；二是貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，加大干部調(diào)整交流力度，力求把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來，形成良好的選人用人導(dǎo)向；三是強(qiáng)化干部考核管理，建立“能者上、平者讓、庸者下”的長效機(jī)制，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施推進(jìn)機(jī)關(guān)從嚴(yán)治吏新常態(tài)，激發(fā)民政干部隊(duì)伍積極向上的工作熱情，為民政事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十七
為更好地推動(dòng)基層宣傳思想文化工作，通過采取實(shí)地走訪、座談等方式深入基層調(diào)研，認(rèn)真梳理當(dāng)前基層宣傳思想文化工作的現(xiàn)狀，深入研究工作中存在的突出矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和丞待解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，傳播載體的迅速普及，群眾思想的不斷解放，以及各種思想文化的相互激蕩，使得基層宣傳思想文化工作面臨的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，許多現(xiàn)實(shí)難題表現(xiàn)得越來越突出。基層宣傳思想文化工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，引領(lǐng)社會(huì)思潮的任務(wù)更加緊迫，營造良好輿論氛圍的任務(wù)更加繁重。當(dāng)前，基層宣傳思想文化工作在新形勢下的突出表現(xiàn)如下：
(一)群眾思想觀念、價(jià)值取向日益多元多樣多變。當(dāng)前，我國正處在社會(huì)轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的加速期，各種社會(huì)思潮此起彼伏，各種社會(huì)力量競相發(fā)出自己的聲音，一元化指導(dǎo)思想與多樣化社會(huì)意識并存，傳統(tǒng)思想觀念與現(xiàn)代思想觀念相互交融，本土文化與外來文化相互碰撞，社會(huì)思想意識呈現(xiàn)出多元多樣多變的特點(diǎn)。尤其是在農(nóng)村，隨著城市化進(jìn)程不斷加快，農(nóng)民思想觀念遭受沖擊，帶來了集體觀念淡化、個(gè)人利益至上、享樂主義滋生、善惡標(biāo)準(zhǔn)迷失等一系列問題，對基層宣傳思想文化工作造成一定的沖擊。同時(shí)，隨著改革的深入，各種矛盾逐漸凸顯，突發(fā)事件日益增多，一些社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題容易引起偏激言論和非理性行為，這些現(xiàn)象也必須引起我們的重視和警惕。
（二）信息傳播手段不斷更新。隨著計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等高科技的興起，網(wǎng)絡(luò)已成為進(jìn)行交流、傳播信息的新興媒體。報(bào)刊、電視、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新舊媒體廣泛使用，導(dǎo)致傳播的速度更快、信息量更大，傳播的負(fù)面信息更多，正面信息受到削弱，輿情保障工作的難度日益加大?；ヂ?lián)網(wǎng)已成為覆蓋最廣、影響巨大的大眾傳媒，成為思想文化信息的集散地和社會(huì)輿論的放大器。
（三）群眾精神需求日益提高，呈現(xiàn)出多層次、多樣化、多方面的特征。國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和廣大群眾物質(zhì)生活的逐步富裕，推動(dòng)了廣大群眾在文化方面和精神方面的需求，人民群眾的文化需求和消費(fèi)正進(jìn)入一個(gè)空前旺盛的時(shí)期。人們不再滿足于簡單的聽廣播、看電視等傳統(tǒng)娛樂方式，轉(zhuǎn)而追求節(jié)奏更快的城市現(xiàn)代生活，對精神文化生活的內(nèi)容、形式、層次要求更高，這也對基層宣傳思想文化工作提出了新的挑戰(zhàn)。
當(dāng)前，基層宣傳思想文化工作扎實(shí)開展，取得了一定成績，也總結(jié)出一些成功經(jīng)驗(yàn)和做法，但在當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)、新課題下，仍然暴露出很多短板和不足，現(xiàn)狀不容樂觀。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）基層對宣傳思想文化工作重視不夠。宣傳思想文化工作作為一個(gè)軟指標(biāo)，在基層各項(xiàng)工作中，往往是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，雖然在年初的計(jì)劃安排中，宣傳思想文化工作同其他工作一樣被列入計(jì)劃，但在實(shí)際落實(shí)中，卻往往在經(jīng)費(fèi)、人員以及制度的落實(shí)上等都得不到保障。由于宣傳思想文化工作不能起到立竿見影的效果，某些單位和基層看不到宣傳思想文化工作潛移默化的作用，對宣傳思想文化工作的長期性和艱巨性缺乏了解和耐性，對其在經(jīng)濟(jì)工作和其他工作中的作用存在認(rèn)識上的偏差，從而忽視了宣傳思想文化工作，存在著應(yīng)付了事，得過且過的現(xiàn)象。
（二）傳統(tǒng)的宣傳教育陣地、形式和方法單一、難以適應(yīng)新的形勢。隨著信息化時(shí)代的到來，互聯(lián)網(wǎng)論壇、qq群、博客、微博、微信等新興傳播手段、傳播方式異軍突起，深受廣大群眾喜愛，而傳統(tǒng)的宣傳思想文化工作已經(jīng)不可否認(rèn)存在著如宣傳形式單調(diào)、宣傳手法陳舊、宣傳陣地單一的問題，宣教方法往往簡單、生硬，采用說教式的單向灌輸，缺少與老百姓的互動(dòng)，難免影響了正面宣傳的說服力。在農(nóng)村，宣傳思想文化工作陣地主要集中于電視，由于電視娛樂性很強(qiáng)，又具有很廣的可選擇性，同一時(shí)間段里往往是娛樂休閑節(jié)目大受歡迎，時(shí)政要聞節(jié)目鮮有人看。與此同時(shí)，對黨的方針政策的宣傳真正符合基層群眾需求的少之又少，其理論之高深，用詞之晦澀，讓基層群眾望塵莫及，不知所云。因此，宣傳教育活動(dòng)往往在農(nóng)村存在著斷裂現(xiàn)象，宣傳教育只停留在村委干部和鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)黨員干部的層面，沒有真正進(jìn)入群眾之中，即使灌入了人耳，卻難入人心。
（三）宣傳思想文化工作隊(duì)伍建設(shè)滯后。近幾年來，基層工作任務(wù)日益繁重，許多干部往往身兼數(shù)職。由于分管負(fù)責(zé)的工作太多，負(fù)責(zé)宣傳思想文化工作的干部很難集中時(shí)間和精力來抓宣傳思想文化工作，有的甚至把大部分時(shí)間和主要精力都放在了其它日常工作上。宣傳思想文化工作干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員缺位、兼職、在編不在崗的現(xiàn)象非常普遍。不少宣傳干部做基層宣傳思想文化工作的經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏應(yīng)有的事業(yè)心、責(zé)任心，對艱巨而復(fù)雜的宣傳思想文化工作缺乏必要的調(diào)研和分析，不能把豐富的宣傳思想文化工作寓于日常業(yè)務(wù)工作之中，工作始終打不開新局面。很多基層沒有吹、拉、彈、唱和文學(xué)創(chuàng)作等方面的專業(yè)人才，也沒有專業(yè)的文藝輔導(dǎo)人才，或者說隱藏在民間，沒有被及時(shí)發(fā)掘。
（四）基層宣傳思想文化工作缺乏創(chuàng)新和活力，不能滿足群眾日益增長的精神需求。隨著廣大人民收入的不斷增長，基層群眾對文化活動(dòng)的需求越來越高，但是，基層文化卻始終呈現(xiàn)“文藝隊(duì)伍年年歲歲人相似，文藝作品歲歲年年產(chǎn)不出”的現(xiàn)象，用老百姓的話說“嘴一張就知道唱什么歌，腳一抬就知道跳什么舞”。雖然每年都有“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，但一年最多只有一至二次，而且受眾人數(shù)非常有限?；鶎有麄魉枷胛幕ぷ鞑荒芎芎玫匕研麄鲀?nèi)容同基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題聯(lián)系起來，與基層群眾的切身利益結(jié)合起來，致使宣傳思想文化工作缺乏應(yīng)有的感染力和說服力。
（五）宣傳思想文化工作投入不足。近年來，省、市、縣各級都加大了對基層宣傳思想文化工作的投入，安排各項(xiàng)資金用于基層宣傳思想文化陣地建設(shè)，雖然基層文化陣地的硬件設(shè)施得到了較大的改善，但用于基層宣傳思想文化工作的資金畢竟有限，難以完全滿足宣傳工作的需要。另外，許多農(nóng)村宣傳文化陣地重建輕管問題嚴(yán)重，不能滿足廣大農(nóng)民群眾日常文化生活需求。比如部分農(nóng)家書屋，由于缺乏持續(xù)投入，書屋沒人管理、藏書品種單一、書籍陳舊、內(nèi)容過時(shí)等問題使圖書室大多數(shù)基本閑置。
基層宣傳思想文化工作在展示中國特色社會(huì)主義的優(yōu)越性和先進(jìn)性、傳承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和民族精神、凝練提升時(shí)代精神、弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀、凈化社會(huì)風(fēng)氣方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。在新階段、新形勢下，基層宣傳思想工作必須不斷改革創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，更好地弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
一要加強(qiáng)基層對宣傳思想文化工作的重視。首先，要解決好干部的思想認(rèn)識問題。各級干部必須提高對基層宣傳思想文化工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。要把基層宣傳思想文化工作列為重要議事日程，及時(shí)研究基層宣傳思想文化工作面臨的新情況、新問題，安排部署加強(qiáng)和改進(jìn)基層宣傳思想文化工作的具體措施，切實(shí)解決工作中面臨的各種困難，提高主動(dòng)從事基層宣傳思想文化工作的積極性和主動(dòng)性。其次，要建立一套針對性強(qiáng)、有可操作性、較規(guī)范的考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解、細(xì)化，把任務(wù)落實(shí)到相關(guān)部門和人員，使他們?nèi)巳擞腥蝿?wù)、人人有目標(biāo)，人人主動(dòng)抓工作。最后，要嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對基層宣傳思想文化工作進(jìn)行綜合考核和評價(jià)，依據(jù)考核和評價(jià)結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)基層宣傳思想文化工作的有效開展，使宣傳思想文化工作切切實(shí)實(shí)地為基層發(fā)展服務(wù)。
二要?jiǎng)?chuàng)新宣傳內(nèi)容、載體和方式。在宣傳內(nèi)容上，宣傳工作不能僅僅“唯上”，在宣傳黨的大政方針的同時(shí)，更要聯(lián)合文化、教育等部門貼近百姓，做好與百姓利益相關(guān)的政策宣傳；在宣傳載體上，要切實(shí)利用和引導(dǎo)好互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，推動(dòng)各種文化傳播方式的互相融合、補(bǔ)充，多渠道、多角度地對干部群眾進(jìn)行思想文化教育，擴(kuò)大覆蓋面和影響力；在宣傳方式上，要深刻認(rèn)識“三貼近”，準(zhǔn)確把握人們思想活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律，做到生動(dòng)活潑、深入淺出、通俗易懂，把宣傳思想文化工作做得更加具體實(shí)在、入情入理、可親可信。
三要加強(qiáng)基層宣傳思想文化干部隊(duì)伍建設(shè)。新形式新任務(wù)對基層宣傳思想文化工作隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)能力提出了新的更高的要求。要完善基層宣傳思想文化工作隊(duì)伍人員配備，要把那些熱心基層宣傳思想文化工作，有一定專業(yè)技能，善于做群眾工作的干部安排到宣傳思想文化工作崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位。要制定長遠(yuǎn)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，定期對宣傳思想文化工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高宣傳工作人員的理論素養(yǎng)和工作技能。還要加強(qiáng)對宣傳思想文化隊(duì)伍后備力量的培養(yǎng)。通過給任務(wù)、壓擔(dān)子、送出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，使后備力量盡快成長為黨的政策宣傳員、政府與百姓的聯(lián)絡(luò)員、人民群眾的貼心人，建設(shè)一支具有堅(jiān)定政治立場、廣博文化知識、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領(lǐng)的基層宣傳思想文化工作隊(duì)伍。
四要發(fā)揮群眾主體作用，不斷豐富基層文化活動(dòng)。在新的形勢下，宣傳思想文化工作者應(yīng)在文化活動(dòng)中扮演服務(wù)者的角色，積極引導(dǎo)群眾，發(fā)揮群眾的主體作用。一是進(jìn)一步發(fā)揮文化能人作用，在基層總有一些文化能人，他們或會(huì)彈會(huì)唱，或會(huì)舞會(huì)講，應(yīng)對其中有熱情、有影響力的骨干給予經(jīng)濟(jì)上、政策上的扶持，將其發(fā)展成“文化中心戶”，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，吸引周圍群眾積極參與，從而活躍群眾文化。二是結(jié)合民間文化娛樂活動(dòng)的內(nèi)容和形式，開展能夠吸引大多數(shù)群眾廣泛參與的民間活動(dòng)，如民間游戲、歌舞表演、體育競賽、節(jié)慶活動(dòng)等，讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力，激發(fā)對民族、對集體的熱愛。
五要加大對基層宣傳思想文化工作的投入，整合資源。一方面，對基層宣傳思想文化工作的經(jīng)費(fèi)投入要隨著地方財(cái)力增長而同步增加，保障基層宣傳部門的工作經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，基層要積極爭取上級對宣傳思想文化工作的政策傾斜和經(jīng)費(fèi)資助，努力整合資源、多方籌措資金。另一方面，要有效利用現(xiàn)有的文化基礎(chǔ)設(shè)施，要對文化場所和設(shè)施設(shè)備加強(qiáng)管理，以管理促利用，以利用促建設(shè)，提高文化基礎(chǔ)設(shè)施的利用率。
六是要多部門聯(lián)合，形成合力。宣傳思想文化工作肩負(fù)著構(gòu)建大宣傳格局的重要使命。隨著人民群眾對精神文化生活內(nèi)容、形式、質(zhì)量需求的日益提高，有些老經(jīng)驗(yàn)、老做法很難滿足這些需要。同時(shí)，唯個(gè)人、輕集體、重享受等一系列負(fù)面思想也在不斷的沖擊著宣傳思想文化工作。這些棘手的問題不是單純的一個(gè)宣傳部門就能解決的，需要發(fā)動(dòng)各條戰(zhàn)線、各個(gè)部門共同動(dòng)手，通過全黨動(dòng)手、全員參與，才能形成推進(jìn)宣傳思想文化工作的強(qiáng)大合力，開創(chuàng)基層宣傳思想文化工作的新局面。
在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)瑞昌科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“三年翻番”的關(guān)鍵之年，是三年決戰(zhàn)工業(yè)300億、實(shí)施進(jìn)位爭先的開局之年。年宣傳思想工作總要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以市委五屆七次會(huì)議精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入宣傳黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)，理論武裝，新聞宣傳，思想道德，精神文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作，動(dòng)員各方面力量，加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展，為構(gòu)建富裕、文明、和諧的提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和良好的思想輿論氛圍。
深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果。積極探索和建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，認(rèn)真總結(jié)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)，形成有利于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體制機(jī)制，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展。突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志，謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施。
抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)要以科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的十七屆四中全會(huì)精神為主要內(nèi)容，著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，發(fā)揮示范作用。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自學(xué)、集體研討、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)情況通報(bào)和學(xué)習(xí)效果考核等各項(xiàng)制度。
抓好機(jī)關(guān)干部、基層黨組織、黨員群眾的理論學(xué)習(xí)。廣泛開展中國特色社會(huì)主義理論體系的宣講普及活動(dòng)，開展“鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作責(zé)任述職”活動(dòng)，創(chuàng)新講課形式，開展優(yōu)秀黨課評選活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部完成每兩周一次學(xué)習(xí)交流，適時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)交流，通過典型引路、以點(diǎn)帶面，引導(dǎo)和帶動(dòng)基層黨員群眾的理論教育。
深入開展主題教育活動(dòng)。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)廣泛開展“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、共建和諧”主題教育活動(dòng)，結(jié)合提出的“一個(gè)突破、兩大重點(diǎn)、三大關(guān)注和四大基地”(一個(gè)突破，即財(cái)政收入突破700萬元;兩大重點(diǎn)即加快拉開“一河兩岸”框架與加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè);三大關(guān)注即項(xiàng)目建設(shè)招大商、集鎮(zhèn)建設(shè)打造特色、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作出亮點(diǎn);四大基地即工業(yè)小區(qū)基地、農(nóng)副產(chǎn)品種養(yǎng)基地、勞動(dòng)力培訓(xùn)基地和造地增糧基地。)廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛開展和諧集鎮(zhèn)、和諧村莊、和諧機(jī)關(guān)、招商能手的評選活動(dòng)，多渠道、多視角、多形式宣傳我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出來的新典型，充分發(fā)揮模范帶頭，典型帶路的作用。
深入推進(jìn)公民思想道德建設(shè)活動(dòng)。一是大力倡導(dǎo)和踐行社會(huì)主義榮辱觀，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。在全鎮(zhèn)廣泛開展向周俊軍同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展“我為推進(jìn)瑞昌科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策”、“決戰(zhàn)工業(yè)300億元，我們怎么干”大討論活動(dòng)，“學(xué)沈浩、下基層、見行動(dòng)”和“學(xué)習(xí)周俊軍爭做群眾貼心人”等系列活動(dòng)，將學(xué)習(xí)活動(dòng)抓緊抓實(shí)，抓出成效。二是圍繞“公民道德宣傳日”加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，培養(yǎng)、推出、表彰一批道德建設(shè)模范。開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、志愿者服務(wù)等群眾性道德實(shí)踐活動(dòng)。努力做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)村困難群體的思想教育工作。組織婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、科普宣傳周、平安創(chuàng)建等專項(xiàng)宣傳教育工作。
深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以市里鞏固省級文明城市創(chuàng)建工作成果，開展”提升市民素質(zhì)、塑造城市形象”活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與“微笑服務(wù)文明行動(dòng)”、“愛護(hù)市容文明行動(dòng)”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展和諧村居、和諧家庭、和諧單位創(chuàng)建活動(dòng);以爭做“文明市民”為主題，大力開展“道德模范”、“文明青少年”、“文明家庭”“好婆婆、好媳婦”等評選活動(dòng)。
深入開展青少年思想道德建設(shè)。進(jìn)一步建立健全學(xué)校、社會(huì)家庭“三位一體”的未成人教育網(wǎng)絡(luò)，組織各校加強(qiáng)對留守兒童的管理教育形式，實(shí)施愛心助學(xué)工程，動(dòng)員社會(huì)各界人士結(jié)對扶助留守困難兒童，搭建愛心橋，為留守兒童解決實(shí)際困難，切實(shí)改善未成年人成長社會(huì)文化環(huán)境。協(xié)助組織開展“共建和諧校園”、“學(xué)會(huì)感恩、共鑄和諧”等主題教育活動(dòng)，積極開展讀書教育活動(dòng)。
以提高知名度和美譽(yù)度為目的，以完成新聞上稿任務(wù)為手段，以推動(dòng)創(chuàng)造工作亮點(diǎn)、創(chuàng)新工作機(jī)制為根本，不斷提高輿論引導(dǎo)水平，努力推進(jìn)我鎮(zhèn)四個(gè)文明建設(shè)。一是強(qiáng)化新聞報(bào)送信息報(bào)送隊(duì)伍建設(shè)。各村、鎮(zhèn)直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，要明確兼職新聞信息聯(lián)絡(luò)員。二是努力營造全鎮(zhèn)干部愿宣傳、想宣傳、要宣傳的良好氛圍。全年各村必須完成兩篇以上瑞昌市級新聞上稿任務(wù);各站所必須完成瑞昌市級和九江市級以上新聞上稿任務(wù)各一篇以上，并實(shí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部評先、評優(yōu)一票否決。三是加強(qiáng)與上級新聞宣傳單位和新聞媒體的聯(lián)系。多創(chuàng)造、多提供正面宣傳素材，多請大手筆，多上影響大效果好的大稿、要稿、優(yōu)稿。四是重獎(jiǎng)新聞上稿。獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制訂。五是認(rèn)真做好黨報(bào)黨刊發(fā)行工作，各村要?jiǎng)?chuàng)造條件建立農(nóng)家書屋閱報(bào)窗、閱報(bào)室。七是及時(shí)做好輿情信息收集、整理、分析和報(bào)送工作。確保每月向市委宣傳部報(bào)送輿情信息2條(篇)以上。
以文藝演出和體育健身活動(dòng)為平臺，以老年體協(xié)為載體，大力開展群眾樂于參與、便于參與的群眾性文化活動(dòng);以青年為主體，繼續(xù)開展“籃球聯(lián)誼賽”等形式多樣、內(nèi)容積極健康的文體活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，抓好農(nóng)村文化、陣地建設(shè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村文化。
根據(jù)市委宣傳部《關(guān)于開展“宣傳思想文化工作應(yīng)對新挑戰(zhàn)”專題調(diào)研的通知》精神，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親自參與，組織調(diào)研人員秉著聯(lián)系實(shí)際的原則，蹲下去、靜下心、深入實(shí)際的開展了調(diào)研工作。此次調(diào)研工作緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，在加強(qiáng)對宣傳思想文化領(lǐng)域全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題的研究，提高研究對新情況、新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力，更好地為農(nóng)村服務(wù)、為決策服務(wù)、為中心工作服務(wù)?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
我鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村文化工作在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作大局及當(dāng)前中心工作，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村思想文化工作呈現(xiàn)出有聲有色、豐富多彩的局面，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)。xx鎮(zhèn)各村委會(huì)、各部門都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的學(xué)習(xí)要求組織好宣傳理論學(xué)習(xí)。定期不定期開展基層干部及宣傳工作者的理論知識培訓(xùn)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，保證宣傳工作的質(zhì)量。組織鎮(zhèn)村干部進(jìn)行科學(xué)理論學(xué)習(xí)，不斷提高村兩委班子成員的政治理論知識和工作能力，增強(qiáng)宗旨理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；提高基層干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮基層干部在群眾中領(lǐng)頭雁作用，應(yīng)用理論知識結(jié)合地方實(shí)際引導(dǎo)、帶領(lǐng)群眾移風(fēng)易俗、倡導(dǎo)新風(fēng)。
如：充分應(yīng)用“農(nóng)家書屋”組織群眾開展書刊、報(bào)紙等刊物學(xué)習(xí)，宣講國家政策，努力引導(dǎo)群眾應(yīng)用健康的思想文化知識抵制腐朽的外界文化。為群眾搞好文化服務(wù)，贏得群眾的依賴與支持，逐步讓宣傳思想工作成為廣大群眾的自覺行動(dòng)。
二是以開展健康娛樂活動(dòng)為載體，豐富宣傳農(nóng)村思想文化工作的內(nèi)涵。我鎮(zhèn)在宣傳農(nóng)村思想文化工作中創(chuàng)造了許多生動(dòng)活潑、行之有效的工作方法，并逐步形成體系，成為促進(jìn)我鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村思想文化的有效載體。如：在節(jié)假日活動(dòng)和農(nóng)閑中開展文藝演出、籃球賽等健康向上的娛樂比賽，并在節(jié)目內(nèi)容上、形勢上加入法律、法規(guī)、政策的宣傳，以群眾喜聞樂見的方式豐富宣傳農(nóng)村思想文化工作的內(nèi)涵。
三是加大輿-論宣傳，為農(nóng)村思想文化建設(shè)營造良好的社會(huì)氛圍。宣傳工作者緊密圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，結(jié)合實(shí)際，牢牢把握正確輿-論導(dǎo)向，采取張貼宣傳標(biāo)語、宣傳欄等各種宣傳手段，在宣傳黨的主張、弘揚(yáng)社會(huì)正氣、通達(dá)社情民意、引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn)、疏導(dǎo)公眾情緒、搞好輿-論監(jiān)督等方面發(fā)揮了重要作用。
以最快的時(shí)間，宣傳農(nóng)村典型，是抓好農(nóng)村思想文化宣傳工作的保障。
一是由于基層干部素質(zhì)普遍偏低，很難將外面好的文化精神結(jié)合實(shí)際加于宣傳，思想文化的亮點(diǎn)、典型對外宣傳力度不夠；二是基層群眾文化素質(zhì)偏低，觀念陳舊，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)展不平衡，健康的思想文化與腐朽的外界文化產(chǎn)生沖擊，人民選擇性接受思想文化的意識不高，宣傳健康思想文化的阻力進(jìn)一步加大；三是宣傳農(nóng)村思想文化工作經(jīng)費(fèi)緊張、人才匱乏，農(nóng)村文化室硬件設(shè)備建設(shè)不完善，農(nóng)村精神需求得不到滿足，精神文明創(chuàng)建難以高效開展。四是基層干部沒有認(rèn)真研究新形勢新特點(diǎn)，創(chuàng)新觀念淡薄，照本宣章的觀念仍然存在，在相關(guān)法律、法規(guī)、政策等健康農(nóng)村思想文化的宣傳上方式、方法、內(nèi)容存在形式主義，致使干部群眾思想觀念滯后。
一是在經(jīng)費(fèi)支出上，就宣傳農(nóng)村思想文化工作應(yīng)給予一定傾斜。農(nóng)村思想文化宣傳工作涉及到農(nóng)村生活的方方面面，不僅僅在思想上要引起高度重視，而且在具體措施上也要積極作為，增強(qiáng)農(nóng)村思想文化宣傳工作經(jīng)費(fèi)，增派農(nóng)村宣傳工作人才，增強(qiáng)地方宣傳陣地建設(shè)，加大對鎮(zhèn)文化室、村圖書室的經(jīng)費(fèi)投入，使之真正成為傳播先進(jìn)文化的重要陣地，這對宣傳農(nóng)村思想文化工作起到了較強(qiáng)的基礎(chǔ)作用。
二是增加對基層干部的素質(zhì)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)基層宣傳隊(duì)。
伍素質(zhì)建設(shè)。高素質(zhì)的基層干部能引導(dǎo)群眾思想與國家政策始終一致，能引導(dǎo)群眾對國家政策的正確理解，能保證農(nóng)村思想文化宣傳工作沿著正確方向進(jìn)行。同時(shí)，自身素質(zhì)能力在教化群眾過程中是最好的手段，同時(shí)也是新形勢的客觀要求。
三是抓教育載體，多渠道、多形式地對農(nóng)村群眾進(jìn)行思想教育。充分發(fā)揮廣播電視在農(nóng)村宣傳渠道中所起到的重要作用；要繼續(xù)開展健康向上、貼近生活、為群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，堅(jiān)持以優(yōu)秀、健康、向上的思想文化抵制黃、賭、毒等腐朽文化；要繼續(xù)搞好“科技、衛(wèi)生、文化”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，使“三下鄉(xiāng)”成為常下鄉(xiāng)；要根據(jù)不同時(shí)期的形式與任務(wù)，通過多渠道，將國家新的惠農(nóng)政策做到群眾身邊，做到老百姓的心坎上。
三是健全機(jī)制建設(shè)，提高農(nóng)村思想文化宣傳工作水平。應(yīng)在健全機(jī)制上做文章，由虛變實(shí)，由軟變硬，像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，建立一套科學(xué)、規(guī)范的考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，將指標(biāo)層層分解、量化，把任務(wù)落實(shí)到村、部門和每個(gè)干部，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，以調(diào)動(dòng)基層抓宣傳思想工作的積極性。如，農(nóng)村樹新風(fēng)、贍養(yǎng)老人、愛護(hù)公共財(cái)物、遵守公共治安管理等情況，都可以確定量化標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行適度獎(jiǎng)懲。這樣，才能使農(nóng)村宣傳思想工作者有明確的奮斗目標(biāo)，有壓力、有積極性，要通過實(shí)實(shí)在在而不是華而不實(shí)的努力，進(jìn)一步提高基層宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十八
根據(jù)xx市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)工作組辦公室《關(guān)于報(bào)送xx年度法治宣傳教育工作總結(jié)的通知》文件要求，我局對xx年度法治宣傳教育工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障
（一）落實(shí)法治責(zé)任。一是成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科（室）、支隊(duì)、站負(fù)責(zé)人為成員的法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人為法治工作第一責(zé)任人，分管法治工作的班子成員是具體組織實(shí)施的責(zé)任人，其他班子成員是各自崗位分管工作范圍內(nèi)法治工作的直接責(zé)任人。
（二）推動(dòng)深度融合。一是做好環(huán)境法治宣傳教育工作與全市環(huán)保中心工作、環(huán)保業(yè)務(wù)工作、規(guī)范化建設(shè)“三個(gè)結(jié)合”，堅(jiān)持在環(huán)保業(yè)務(wù)工作中推進(jìn)環(huán)境法治建設(shè)，納入法治化軌道。二是制定年度工作要點(diǎn)，對全市環(huán)保系統(tǒng)推進(jìn)依法治市工作出了總體規(guī)劃和具體安排。
二、廣泛開展宣傳，強(qiáng)化氛圍營造
（一）緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)法用法的緊迫感。充分利用黨組會(huì)、局長辦公會(huì)等，采取領(lǐng)導(dǎo)輪流主講、班子成員作典型發(fā)言或?qū)ｎ}討論的方式。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是憲法、環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)章和黨內(nèi)法規(guī)，以及重要的黨委、政府規(guī)范性文件等內(nèi)容；制定了會(huì)前學(xué)法制度，把會(huì)前學(xué)法納入常態(tài)化工作來抓，成為干部職工會(huì)前的必修課，確保環(huán)境執(zhí)法人員嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明、廉潔執(zhí)法。
（二）深入推進(jìn)法律“七進(jìn)”活動(dòng)的開展。一是廣泛開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。環(huán)保執(zhí)法人員帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行、維護(hù) 法律，不斷提高依法管理和服務(wù)社會(huì)水平，牢固樹立和自覺踐行執(zhí)法為民、公平正義的理念，提高管理和服務(wù)社會(huì)的水平。不斷增強(qiáng)法律意識和法制觀念，進(jìn)一步提高依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的能力和水平，為全面推進(jìn)法治化建設(shè)進(jìn)程奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
（一）建立環(huán)保公安聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制強(qiáng)化打擊環(huán)境違法犯罪行為。為增強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法剛性，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法犯罪行為，同時(shí)完善環(huán)境保護(hù)監(jiān)管機(jī)制，維護(hù)公眾環(huán)境權(quán)益，從而深入推進(jìn)我市生態(tài)文明建設(shè)提供強(qiáng)有力的司法保障，加強(qiáng)與公檢法機(jī)關(guān)的信息互通、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮環(huán)保部門、公安機(jī)關(guān)的職能和整體合力，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，建立了環(huán)保公安聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，加大對各類環(huán)境違法犯罪活動(dòng)的查處力度，形成防范、打擊各類環(huán)境污染違法犯罪活動(dòng)的合力。
（二）健全行政執(zhí)法責(zé)任制制度。從制度上、程序上保障環(huán)保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，有效預(yù)防執(zhí)法腐 敗。制定了《xx市環(huán)境保護(hù)局規(guī)范行政許可裁量權(quán)規(guī)定》，對我局依法行使的xx項(xiàng)行政許可審批事項(xiàng)的進(jìn)行了進(jìn)一步量化、細(xì)化，增強(qiáng)裁量權(quán)的透明度和公眾參與度。
（三）推行行政執(zhí)法公示制度。在xxx上依法公開環(huán)境違法企業(yè)的違法事實(shí)、處罰種類、依據(jù)和處罰結(jié)果等案件信息，全年公布環(huán)境違法企業(yè)xx家。
（四）積極推進(jìn)機(jī)關(guān)法律顧問制度。聘請了xx市鑫泰律師事務(wù)所王旗律師為我局法律顧問。在重大事項(xiàng)決策中，充分發(fā)揮法律專家的參謀作用，以提高依法決策、依法管理、依法辦事水平。
四、落實(shí)法治政府建設(shè)實(shí)施綱要年度工作任務(wù)
（一）充分發(fā)揮行權(quán)平臺功能作用。所有行政執(zhí)法案件均在行權(quán)平臺依法、公開、規(guī)范運(yùn)行，今年共錄入行政處罰案件35件。
（二）完成了權(quán)力清單和責(zé)任清單編制工作。按照市政府統(tǒng)一安排部署，我局嚴(yán)格按照環(huán)保法律法規(guī)，對行政權(quán)力進(jìn)行多次梳理，全面完成了xxx項(xiàng)行政權(quán)力清單和責(zé)任清單的編制工作。所有內(nèi)容已通過xx市行政權(quán)力信息管理平臺、xx市xxx向社會(huì)公布，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
（三）全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。一是對我局行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件管理建立了檔案，取得執(zhí)法資格的xx名執(zhí)法人員均辦理了xx卡行政執(zhí)法證，無不符合執(zhí)法主體資格的人員參加環(huán)境行政執(zhí)法工作。二是嚴(yán)格行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)和資格認(rèn)證制度以及行政執(zhí)法證件管理制度，對全市環(huán)保系統(tǒng)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格進(jìn)行了一次梳理和核實(shí)，未參加執(zhí)法資格考試或執(zhí)法資格考試不合格的，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動(dòng)。
五、下步工作打算
我局將繼續(xù)貫徹落實(shí)依法治市各項(xiàng)部署要求，不斷強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督、深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、努力完善政策服務(wù)指導(dǎo)，緊緊圍繞全市工作大局，著力加強(qiáng)和改進(jìn)工作，切實(shí)找準(zhǔn)服務(wù)大局的契合點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、改進(jìn)執(zhí)法方式，努力提升環(huán)保工作法治化水平，不斷開創(chuàng)環(huán)境法治宣傳教育工作新局面。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十九
治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，治必依據(jù)法規(guī)。管理好我們黨這樣一個(gè)有著8600多萬名黨員、430多萬個(gè)基層黨組織的大黨，離不開完備的黨內(nèi)法規(guī)制度作保障。《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》明確提出，要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)，“加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)”。這為我們黨在全面推進(jìn)依法治國的背景下大力加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，更好地堅(jiān)持依法治國和依法執(zhí)政，堅(jiān)持依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨，進(jìn)一步指明了方向。
黨內(nèi)法規(guī)是建設(shè)社會(huì)主義法治國家的有力保障《決定》指出：“黨內(nèi)法規(guī)既是管黨治黨的重要依據(jù)，也是建設(shè)社會(huì)主義法治國家的有力保障?！敝苯雨U明了黨內(nèi)法規(guī)同依法治國的關(guān)系。這對全面推進(jìn)依法治國和依規(guī)管黨治黨意義重大。
全面推進(jìn)依法治國必須充分發(fā)揮黨規(guī)黨紀(jì)的作用。經(jīng)過長期艱辛探索，我國于2010年形成以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會(huì)主義法律體系，為依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在中國特色社會(huì)主義法律體系的基礎(chǔ)上進(jìn)一步構(gòu)建中國特色社會(huì)主義法治體系，就要求我們除了進(jìn)一步完善國家各項(xiàng)法律法規(guī)外，還要特別注意完善以黨章為根本的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，處理好依法治國和依規(guī)治黨的關(guān)系。我們既要充分發(fā)揮法律法規(guī)的作用，還要充分發(fā)揮黨規(guī)黨紀(jì)的作用，使之相互作用、相得益彰。
全面推進(jìn)依法治國必須加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。黨內(nèi)法規(guī)這一概念，是毛澤東同志于1938年在黨的六屆六中全會(huì)上提出來的，至今已有76年的歷史。此后，鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨的中央領(lǐng)導(dǎo)同志均對黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)作過重要闡述，黨的十四大將黨內(nèi)法規(guī)的表述寫入了黨章。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，制定頒發(fā)《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要(2013—2017年》(以下簡稱《五年規(guī)劃綱要》，黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)取得新進(jìn)展。實(shí)踐表明，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了制度遵循和有力保障。全面推進(jìn)依法治國必須充分發(fā)揮黨內(nèi)法規(guī)對國家法律的保障作用。
如果黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不好，法律法規(guī)的權(quán)威也樹立不起來，依法治國也就無法實(shí)現(xiàn)。
完善以黨章為根本、民主集中制為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度體系黨內(nèi)法規(guī)制度的完備程度是政黨發(fā)展成熟與否和執(zhí)政水平高低的一個(gè)重要標(biāo)志。政黨發(fā)展到高級階段，都離不開完備的黨內(nèi)規(guī)章制度，否則就無法規(guī)范黨內(nèi)秩序、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，也就無法實(shí)現(xiàn)黨的集中統(tǒng)一。新中國成立以來特別是改革開放以來，我們黨陸續(xù)制定頒布了一批重要黨內(nèi)法規(guī)，初步形成了黨內(nèi)法規(guī)制度體系框架，為管黨治黨、治國理政提供了重要制度保障。新形勢下，黨的建設(shè)面臨一系列新情況新問題新挑戰(zhàn)，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心、由一系列相關(guān)具體法規(guī)制度組成的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。
黨章是我們立黨、管黨、治黨的總章程，是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。黨章對黨的性質(zhì)和宗旨、黨的路線和綱領(lǐng)、黨的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)都作了明確規(guī)定，對黨內(nèi)政治生活、組織生活的所有重大原則問題都提出了明確要求，既為全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)提供了根本準(zhǔn)則，又為制定黨內(nèi)其他規(guī)章制度提供了根據(jù)和基礎(chǔ)。民主集中制是黨的根本組織原則，也是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，貫穿于黨的組織和活動(dòng)的各個(gè)方面，體現(xiàn)在黨的路線方針政策的制定和實(shí)施的全過程，是黨內(nèi)法規(guī)制度體系的核心。黨內(nèi)各項(xiàng)制度，包括組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、生活制度、工作制度，實(shí)質(zhì)上都是民主集中制原則在黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活中的具體體現(xiàn)和實(shí)際應(yīng)用。只有以黨章為根本，以民主集中制為核心，推進(jìn)黨內(nèi)根本制度、基本制度、具體制度的健全與完善，才能逐步形成完整、系統(tǒng)、配套、協(xié)調(diào)的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。
《五年規(guī)劃綱要》中提出，到2017年要基本形成涵蓋黨的建設(shè)和黨的工作主要領(lǐng)域、適應(yīng)管黨治黨需要的黨內(nèi)法規(guī)制度體系框架，使黨執(zhí)政的制度基礎(chǔ)更加鞏固，為到建黨100周年時(shí)全面建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要堅(jiān)持科學(xué)立法、民主立法的基本理念，堅(jiān)持內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的基本要求，遵循法規(guī)制度建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，妥善處理數(shù)量與質(zhì)量、前瞻性與現(xiàn)實(shí)性等關(guān)系，確保法規(guī)制度適應(yīng)黨的建設(shè)和黨的工作需要，體現(xiàn)廣大黨員干部意愿，經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)。中央紀(jì)律檢查委員會(huì)是制定黨內(nèi)法規(guī)的重要主體之一，要全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》的要求，加快推進(jìn)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度建設(shè)，認(rèn)真完成《五年規(guī)劃綱要》提出的工作任務(wù)，提高制度安排的系統(tǒng)性、科學(xué)性，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。要針對黨的建設(shè)和黨的工作中存在的突出問題，以發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、規(guī)范權(quán)力行使、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、保障黨員權(quán)利等為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，完善作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督懲戒制度，完善懲治腐敗、預(yù)防腐敗的黨內(nèi)法規(guī)，完善紀(jì)律處分制度、黨員申訴制度、檢舉控告的制度，完善紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的有關(guān)規(guī)定。
黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)也取得了長足進(jìn)展。但受諸多主客觀條件的限制，兩者之間還存在一些銜接不夠、協(xié)調(diào)不夠的地方。有的黨內(nèi)法規(guī)在制定過程中缺乏論證，部分黨紀(jì)規(guī)定與國法重復(fù)，有些黨紀(jì)規(guī)定還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為國法，等等。建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系，必須注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，處理好黨內(nèi)法規(guī)與國家法律之間的關(guān)系，不斷提高黨內(nèi)立規(guī)和國家立法的科學(xué)化水平。實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，必須堅(jiān)持以黨章和憲法為基本遵循。黨章規(guī)定“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)”?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》也規(guī)定，制定黨內(nèi)法規(guī)應(yīng)當(dāng)“遵守黨必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的規(guī)定”的原則。憲法明確規(guī)定必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
對于法律既沒有規(guī)定也不適合規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)由黨紀(jì)逐步實(shí)現(xiàn)全面覆蓋;。
對于同實(shí)踐要求不相適應(yīng)的黨紀(jì)，應(yīng)及時(shí)修訂或廢止;。
對于立法法明確規(guī)定應(yīng)由國家法律規(guī)定的事項(xiàng)，黨內(nèi)法規(guī)不應(yīng)做出規(guī)定;。
對于那些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)、應(yīng)轉(zhuǎn)化為法律的黨紀(jì)，應(yīng)及時(shí)通過法定程序?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為國家法律，逐步形成黨的紀(jì)律與國家法律的銜接機(jī)制。實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，必須堅(jiān)持黨紀(jì)嚴(yán)于國法?！稕Q定》強(qiáng)調(diào)，“黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律”。黨紀(jì)嚴(yán)于國法，主要表現(xiàn)為黨紀(jì)對黨員的要求比國法對公民的要求標(biāo)準(zhǔn)更高。這是由我們黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)決定的。
黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，堅(jiān)決同違法亂紀(jì)行為作斗爭。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)修改完善黨風(fēng)廉政法規(guī)制度。凡是法律已有明確規(guī)定的違反法律的行為，也一定是違反黨紀(jì)的行為。凡是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的，必是違紀(jì)在前。當(dāng)前，要抓緊修訂廉政準(zhǔn)則、黨的紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)。要建立協(xié)調(diào)順暢的案件查處機(jī)制，發(fā)現(xiàn)黨員違紀(jì)問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查清其違紀(jì)事實(shí)，及時(shí)作出黨紀(jì)處分。如涉嫌違法犯罪，必須移送司法機(jī)關(guān)依法處理。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待黨組織紀(jì)律審查的決定，必須如實(shí)反映相關(guān)情況，配合組織查清事實(shí)。干擾、妨礙組織審查和進(jìn)行非組織活動(dòng)，必須從嚴(yán)從重處理，體現(xiàn)黨紀(jì)嚴(yán)于國法的要求。
黨的各級組織和黨員干部要自覺遵守紀(jì)律，模范遵守國家法律中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，黨的紀(jì)律在黨內(nèi)具有規(guī)范性和強(qiáng)制性。黨的各級組織和廣大黨員干部，在立法、執(zhí)法、司法、守法各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)揮著中堅(jiān)作用，只有嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，模范遵守國家法律，依法治國才有保障。
擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，是面對黨旗宣誓入黨時(shí)對黨作出的莊嚴(yán)承諾。這就決定了黨員干部的行動(dòng)是自覺的行動(dòng)。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部遵守紀(jì)律的自覺性，使接受紀(jì)律約束成為一種習(xí)慣，并把習(xí)慣內(nèi)化為一種行動(dòng)，進(jìn)而升華成一種文明素養(yǎng)。要進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨組織遵守紀(jì)律的自覺性，始終同黨中央保持高度一致，始終在黨的紀(jì)律范圍內(nèi)活動(dòng)。同時(shí)，黨的紀(jì)律也是鐵的紀(jì)律，必須無條件遵守。不自覺遵守甚至違反黨的紀(jì)律的，就必須受到處理，直至開除出黨。
黨的各級組織和廣大黨員干部要模范遵守法律。黨的各級組織和黨員必須受黨的紀(jì)律和國家法律雙重約束，既要做黨的紀(jì)律的自覺遵守者，又要做國家法律的模范遵守者，堅(jiān)決同違法亂紀(jì)行為作斗爭。群眾對黨組織和黨員干部總是聽其言、觀其行的。黨的組織和黨員干部能否帶頭遵守法律，對能否實(shí)現(xiàn)全民守法具有重要影響。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法的要求，不斷提高依法執(zhí)政能力和水平，不斷推進(jìn)各項(xiàng)治國理政活動(dòng)的制度化、法律化。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)法治、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力，努力推動(dòng)形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，自覺在法治軌道上推動(dòng)各項(xiàng)工作。
黨的各級紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)。要加強(qiáng)對黨員的日常管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。要鐵面執(zhí)紀(jì)，不講情面、不怕得罪人，敢于動(dòng)真碰硬，敢于對違反紀(jì)律的行為亮劍，堅(jiān)決查處違反黨紀(jì)的行為，確保紀(jì)律剛性約束。要堅(jiān)持抓早抓小，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)走向違法。要正確處理黨紀(jì)與國法、黨內(nèi)審查與法律處理的關(guān)系，切實(shí)提高以法治思維和法治方式反對腐敗的能力。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對問題突出的單位要啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，對維護(hù)黨紀(jì)、執(zhí)行黨紀(jì)不力的地方、部門和單位，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，形成依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨的強(qiáng)大合力。
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，充分認(rèn)識到黨內(nèi)法規(guī)制度知識學(xué)習(xí)與掌握的重要意義，結(jié)合貫徹落實(shí)新《黨章》，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，精心部署安排，采取有力措施，狠抓任務(wù)落實(shí)，以實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新格局。為此，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，通過測試形式，進(jìn)一步推動(dòng)全校黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度知識活動(dòng)的深入開展。組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試的通知》，對在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試方式和時(shí)間做了具體安排。
《通知》要求全體共產(chǎn)黨員和黨員干部必須原原本本地學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”全文，做到熟讀牢記、入腦入心，全面、準(zhǔn)確、深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。為了便于學(xué)習(xí)和掌握，更好的完成此次測試活動(dòng)的學(xué)習(xí)任務(wù)，接到《通知》后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹《通知》精神，及時(shí)召開黨委會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提出具體要求，提高了全體黨員干部的對測試活動(dòng)和對黨內(nèi)法規(guī)制度知識學(xué)習(xí)的重視。競賽內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，同時(shí)包括《中國共產(chǎn)黨章程》及《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。
我部門對于此次測試活動(dòng)給予了高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，精心組織。共有兩位同志代表我部門參加了這次黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動(dòng)。筆試答卷完整、干凈正確率均達(dá)95%以上，取得了優(yōu)異的測試成績，體現(xiàn)了我部門的黨內(nèi)法規(guī)知識學(xué)習(xí)成果，較好地達(dá)到了宣傳教育的效果。
通過本次測試活動(dòng)，加強(qiáng)了黨員干部的自身素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立良好作風(fēng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，切實(shí)把黨內(nèi)法規(guī)制度做為廉政工作的正確思路、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的政策措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及法律法規(guī)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、依法執(zhí)紀(jì)能力和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，完善制約監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高依法辦案水平，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展和新任務(wù)的要求，更好地維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
本次測試活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的，收到了良好的教育學(xué)習(xí)效果。全體黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，增強(qiáng)了遵守黨的紀(jì)律觀念和自覺遵紀(jì)守法的責(zé)任感，從而為今后認(rèn)真而全面地貫徹落實(shí)兩個(gè)條例營造了良好的輿論氛圍，為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項(xiàng)法規(guī)活動(dòng)，確保各階段學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的成效，加強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的重要準(zhǔn)則。我局切實(shí)貫徹落實(shí)好新《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)，積極開展了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識，及時(shí)成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。
為深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、教育和掌握《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項(xiàng)法規(guī)活動(dòng)，我局為切實(shí)貫徹落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，經(jīng)班子會(huì)議研究決定，成立學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：黨支部書記xxx為組長，組織委員xxx、紀(jì)檢委員xxx為副組長，全面組織我局開展深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)。把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》作為黨支部的重要政治任務(wù)，切實(shí)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實(shí)責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。
二、周密部署，扎實(shí)開展兩部法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實(shí)行《準(zhǔn)則》和《條例》的思想自覺和行動(dòng)自覺，我局黨支部召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)兩部黨內(nèi)法規(guī)，研究全局學(xué)習(xí)宣傳方案，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩部法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。專題會(huì)上，黨支部書記羅偉平同志從兩部黨內(nèi)法規(guī)修訂前后內(nèi)涵和外延的變化，進(jìn)一步傳達(dá)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》的特色以及戰(zhàn)略意義，要求全體黨內(nèi)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)黨員要以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨章以及兩部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)，要把學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
三、創(chuàng)新載體，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
為保證黨員干部能更深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部法規(guī)的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，有助于開展自查自擺自糾，把《準(zhǔn)則》和《條例》作為檢身正己的“指南針”，我局創(chuàng)新形式，多措并舉，確保學(xué)習(xí)取得成效。為鞏固兩部法規(guī)的學(xué)習(xí)成果，我局各黨員共進(jìn)行了四個(gè)階段的測試，各黨員都能通過測試，且成績十分理想。同時(shí)，各黨員干部還充分利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺在全單位范圍內(nèi)抓好兩部黨內(nèi)法規(guī)的宣傳，讓“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”成為全體黨員干部的一種自覺行動(dòng)。還通過制作簡報(bào)等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)范圍，把宣傳兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前思想輿論工作的重要內(nèi)容，形式多樣、生動(dòng)活潑的加以宣傳。對于推進(jìn)黨的建設(shè)制定化、規(guī)范化、程序化，提高黨的科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，具有十分重要的意義。
四、存在問題及下一步工作措施。
通過開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，我局全體黨員干部思想上、行動(dòng)上能較好的保持一致，但仍存在一些不足之處：如在未能較好的把兩部法規(guī)聯(lián)系到實(shí)際的旅游工作當(dāng)中。面對問題黨支部書記羅偉平同志提出：一要堅(jiān)持以黨章為根本遵循，通過學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，樹立高尚道德情操、嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)。二要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，絕不允許突破紀(jì)律底線。三要樹立工作新標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到源城旅游工作上來。全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)落實(shí)到位，切實(shí)履行黨員干部義務(wù)及要求。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇二十
為深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項(xiàng)法規(guī)活動(dòng)，確保各階段學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的成效，加強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的重要準(zhǔn)則。我局切實(shí)貫徹落實(shí)好新《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)，積極開展了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識，及時(shí)成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。
為深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、教育和掌握《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項(xiàng)法規(guī)活動(dòng)，我局為切實(shí)貫徹落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，經(jīng)班子會(huì)議研究決定，成立學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：黨支部書記xxx為組長，組織委員xxx、紀(jì)檢委員xxx為副組長，全面組織我局開展深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)。把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》作為黨支部的重要政治任務(wù)，切實(shí)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實(shí)責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。
二、周密部署，扎實(shí)開展兩部法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實(shí)行《準(zhǔn)則》和《條例》的思想自覺和行動(dòng)自覺，我局黨支部召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)兩部黨內(nèi)法規(guī)，研究全局學(xué)習(xí)宣傳方案，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩部法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。專題會(huì)上，黨支部書記羅偉平同志從兩部黨內(nèi)法規(guī)修訂前后內(nèi)涵和外延的變化，進(jìn)一步傳達(dá)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》的特色以及戰(zhàn)略意義，要求全體黨內(nèi)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)黨員要以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨章以及兩部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)，要把學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
三、創(chuàng)新載體，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
共進(jìn)行了四個(gè)階段的測試，各黨員都能通過測試，且成績十分理想。同時(shí)，各黨員干部還充分利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺在全單位范圍內(nèi)抓好兩部黨內(nèi)法規(guī)的宣傳，讓“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”成為全體黨員干部的一種自覺行動(dòng)。還通過制作簡報(bào)等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)范圍，把宣傳兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前思想輿論工作的重要內(nèi)容，形式多樣、生動(dòng)活潑的加以宣傳。對于推進(jìn)黨的建設(shè)制定化、規(guī)范化、程序化，提高黨的科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，具有十分重要的意義。
四、存在問題及下一步工作措施。
通過開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，我局全體黨員干部思想上、行動(dòng)上能較好的保持一致，但仍存在一些不足之處：如在未能較好的把兩部法規(guī)聯(lián)系到實(shí)際的旅游工作當(dāng)中。面對問題黨支部書記羅偉平同志提出：一要堅(jiān)持以黨章為根本遵循，通過學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，樹立高尚道德情操、嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)。二要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，絕不允許突破紀(jì)律底線。三要樹立工作新標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到源城旅游工作上來。全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)落實(shí)到位，切實(shí)履行黨員干部義務(wù)及要求。