干部考察講話通稿（精選20篇）

    通過學(xué)習(xí)語文，我們可以提高自己的思維能力和表達(dá)能力。寫一篇完美的總結(jié)需要明確目的，突出重點(diǎn)，避免冗長廢話。以下是小編為大家整理的學(xué)習(xí)方法，希望對你有所啟發(fā)。
    干部考察講話通稿篇一
    同志們：
    今天，我們按鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，在這里召開干部考察任用測評會議。鎮(zhèn)黨委對這次考察工作做了十分明確的部署并提出了具體要求，下發(fā)了考察預(yù)告，公布了考察組聯(lián)系地點(diǎn)和電話；同時(shí)考察組已在村開展了一系列深入細(xì)致的考察談話工作。為做好此次村干部考察任用考察測評工作，進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè)，按照干部考察任用的有關(guān)規(guī)定，下面我講以下四個(gè)方面的意見。
    一、充分認(rèn)識考察和民主推薦工作的重大意義
    要確保新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞摹⒛軗?dān)當(dāng)重任的村兩委干部。這次開展對村班子和干部進(jìn)行考察和民主推薦工作，就是貫徹市委市政府的一系列指示精神，全面加強(qiáng)村級班子建設(shè)、后備干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要步驟；是進(jìn)一步加快干部人事制度改革，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措；是為建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)重任、堅(jiān)強(qiáng)有力的班子集體的一項(xiàng)至關(guān)重要工作。因此，請與會的同志一定要認(rèn)真對待這次考察測評工作，思想上高度重視、行動上積極配合，共同把這項(xiàng)工作做好，充分體現(xiàn) 木行 村干部和群眾良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風(fēng)貌。
    二、實(shí)事求是地評價(jià)一名同志
    確認(rèn)識自己、改進(jìn)自己、提高自己。
    民主測評是要求對測評對象的述職報(bào)告和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)進(jìn)行綜合評價(jià)，并填寫《干部民主測評表》，采取無記名投票方式，結(jié)果由鎮(zhèn)黨委考察組匯總。對參評人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對于黨員來說，是堅(jiān)持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準(zhǔn)確。
    三、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好民主推薦工作
    第一，要堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅(jiān)持從黨和人民的利益出發(fā)，從村事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到村兩委班子中來，把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)，善于帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的.“雙強(qiáng)型 ”人才選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
    第二，要著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子的整體素質(zhì)。不僅要推薦個(gè)體素質(zhì)優(yōu)良，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題，勝任工作的同志，而且要注意考慮村兩委集體在知識、年齡以及性格等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，剛?cè)嵯酀?jì)，形成合力。
    第三，要切實(shí)保證考察工作的順利進(jìn)行。民主推薦村兩委干部就是充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，把村兩委干部任用工作建立在堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)之上。在推薦人選時(shí)，要注意嚴(yán)格按照這次鎮(zhèn)黨委考察干部的要求來進(jìn)行，要深刻理解堅(jiān)持黨管干部原則和堅(jiān)持選拔任用干部走群眾路線的統(tǒng)一，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的統(tǒng)一，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的統(tǒng)一，把真正優(yōu)秀的人才推薦出來。
    四、堅(jiān)持把這次考察作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的新動力
    這次考察測評工作，對于加強(qiáng)和改善村的班子建設(shè)是極大的支持和有力 2
    的推動。真誠地希望同志們大膽提出好的意見和建議，供黨委考察組參考。要把這次干部考察工作作為增強(qiáng)黨性鍛煉的一次檢驗(yàn)，尤其要注意防止各種非組織活動，防止個(gè)別人搞串聯(lián)、打招呼、做小動作等不正?，F(xiàn)象。對一些不正?，F(xiàn)象，對違反干部考察工作的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。作為這次被考察的對象，你們要
    珍惜
    這一機(jī)會，把考察當(dāng)作更加努力地做好工作的新動力，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，以出色的工作業(yè)績來回報(bào)組織和群眾對你們的信任和希望。
    3
    干部考察講話通稿篇二
    同志們：
    根據(jù)市委的安排部署，我們考察組一行x人到x進(jìn)行干部推薦考察。這次會議的主要任務(wù)推薦x人選x名。下面，我就做好這次推薦考察工作講3點(diǎn)意見。
    一、推薦人選的標(biāo)準(zhǔn)和條件。
    堅(jiān)持習(xí)近平總書記好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮基本任職年限、思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績、擔(dān)當(dāng)作為等因素，真正樹牢學(xué)的導(dǎo)向、干的導(dǎo)向、嚴(yán)的導(dǎo)向。大家推薦時(shí)，要注意把握以下幾個(gè)方面：
    一是對黨絕對忠誠。習(xí)近平總書記指出，“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。我們要把政治素質(zhì)考察擺在干部考察工作的重中之重，注重推薦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在重大問題上旗幟鮮明、經(jīng)得起考驗(yàn)的干部，政治上不合格的“一票否決”。
    二是牢記初心使命。我們的權(quán)力來自于人民，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。要堅(jiān)持和樹立人民至上的鮮明導(dǎo)向，注重推薦那些不忘初心、牢記使命的干部，注重推薦那些自覺同人民想在一起、干在一起、善做群眾工作、善為群眾解難的干部，注重推薦那些牢記宗旨、扎根群眾、為民服務(wù)、群眾擁護(hù)的干部。那些脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾利益的干部，不能作為推薦人選。
    三是敢于擔(dān)當(dāng)作為。干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，就是要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)可不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，堅(jiān)持推薦敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部。那些沽名釣譽(yù)、明哲保身，虛言虛行、作風(fēng)浮漂的干部，不能作為推薦人選。
    四是工作實(shí)績突出。要堅(jiān)持從實(shí)績看德才、憑德才用干部，全面系統(tǒng)、客觀公正地評價(jià)干部的工作實(shí)績。始終抱著對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持推薦貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，改革創(chuàng)新、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，推薦具有專業(yè)能力、專業(yè)精神，能夠適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會主義發(fā)展要求的干部，推薦在著力打好“四張牌”、打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的干部，真正把那些想干事、能干事、善作為的干部選拔出來。
    五是堅(jiān)守廉潔底線。中央和省委對從嚴(yán)選拔干部高度重視，強(qiáng)調(diào)要把把好廉政關(guān)作為干部工作的聚焦點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。大家要認(rèn)真衡量干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律方面的情況，堅(jiān)持推薦講廉潔、嚴(yán)于律己、秉公用權(quán)、一身干凈的干部。我們要守住底線，對那些權(quán)欲膨脹、以權(quán)謀私、利欲熏心、違法亂紀(jì)的人要注意分辨，不能作為推薦人選，堅(jiān)決不讓有硬傷的人得到提拔重用。
    六是嚴(yán)把任職資格。符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件和基本資格。
    二、積極配合做好推薦考察工作。
    這次推薦考察時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，考察工作能否順利推進(jìn)，取決于x（黨委）的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，取決于在座各位的大力支持、密切配合。希望大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地配合好這次推薦考察工作。
    一要旗幟鮮明講政治。干部推薦考察是選拔任用干部的基礎(chǔ)。市委特別強(qiáng)調(diào)，既要防止簡單以票取人，又要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、充分聽取民意，保證考察質(zhì)量。因此，推薦考察絕不是走過場，而是要集中大家的智慧，真正把干部選準(zhǔn)選好。希望大家從黨和人民事業(yè)大局出發(fā)，從全縣（區(qū)）長遠(yuǎn)發(fā)展大局出發(fā)，從加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)大局出發(fā)，全力配合考察組共同做好這次推薦考察工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待這次民主推薦，積極主動地參與推薦考察工作，表現(xiàn)出一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治自覺、政治擔(dān)當(dāng)、政治品格。
    二要出于公心講公道。參加今天會議的同志，都是全縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的骨干和中堅(jiān)，既有較好的思想作風(fēng)，又有較強(qiáng)的察人識人能力，代表著x領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和形象。搞好這次會議推薦，既是大家的權(quán)利義務(wù)，更是組織賦予我們的政治責(zé)任。希望大家推薦時(shí)認(rèn)真思考，出以公心，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，全面、歷史、客觀地評價(jià)干部，不憑一時(shí)一事下結(jié)論，不因個(gè)人好惡定取舍，不搞任人唯親，不計(jì)個(gè)人恩怨，不拿原則作交易，從全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地投出自己神圣的一票。
    三要嚴(yán)格要求講紀(jì)律。堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是中央的明確要求，市委對這次x人選推薦工作高度重視，特別強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)，保證這次干部考察工作的順利進(jìn)行。大家一定要認(rèn)真落實(shí)省委和市委要求，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)組織紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各種非組織行為和不正之風(fēng)，確保這次推薦考察工作順利進(jìn)行。
    三、最后，我代表考察組全體同志也向大家鄭重承諾。
    第一，堅(jiān)持公道正派、任人唯賢，不憑個(gè)人好惡、不看關(guān)系親疏評價(jià)干部；
    第二，堅(jiān)持實(shí)事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實(shí)真相；
    第三，堅(jiān)持保守工作秘密，不泄漏考察情況；
    第四，堅(jiān)持廉潔自律，不借考察之機(jī)謀取任何私利。歡迎大家對這次推薦考察工作進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，也歡迎大家對考察工作提出好的意見建議。會后，考察組還要進(jìn)行個(gè)別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務(wù)。
    干部考察講話通稿篇三
    同志們：
    （單位）列 根據(jù)組織部的統(tǒng)一部署，今天對 為我市副科級（c 類）后備干部初步人選的 等同志 進(jìn)行全面考察，進(jìn)一步了解他們的主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及群眾認(rèn)可 度?，F(xiàn)在我就做好這項(xiàng)工作講三個(gè)方面的意見：
    一、 考察對象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序 根據(jù)組織部《關(guān)于公開選拔科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干 部的通知》 精神， 今年我市面向全市公開選拔 400 名后備干部， 其中正科級后備干部 100 名，副科級 a 類、b 類、c 類后備干部 各 100 名。副科級（c 類）后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級黨 政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村（居）定補(bǔ)干部，大學(xué)生村干 部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個(gè)人報(bào)名，并已通過面 試、筆試的人員，為了便于大家準(zhǔn)確推薦，我們在民-主測評推 薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是 等 位同志。 我們考察的程序主要有兩項(xiàng)，一是測評推薦，二是個(gè)別談 話?，F(xiàn)在我們集中進(jìn)行的是測評推薦，測評推薦結(jié)束后，我們 將要和部分同志進(jìn)行個(gè)別談話，具體談話對象主要包括單位領(lǐng) 導(dǎo)、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個(gè)別談話的` 其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公 告公布的組織部干部工作監(jiān)督電話。
    二、 充分認(rèn)識對副科級后備干部初步人選進(jìn)行測評考察 的重要意義
    3. 對后備干部初步人選進(jìn)行 測評考察 ，有利于充分 發(fā)揚(yáng) 民-主，進(jìn)一步了解后備干部的社會公認(rèn)度 了解后備干部的社會公認(rèn)度。 民-主，進(jìn)一步了解后備干部的社會公認(rèn)度。 后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、有沒有發(fā) 展?jié)摿?，群眾自有公論。通過測評考察，有利于落實(shí)黨員、群 眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一 步了解后備干部的群眾認(rèn)可度，做到群眾認(rèn)可和組織認(rèn)可的有 機(jī)統(tǒng)一；有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，選好人、 用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風(fēng)，提 高選人用人公信度。
    干部考察講話通稿篇四
    同志們：
    按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報(bào)名、資格審查、筆試和資歷評價(jià)階段的任務(wù)，所招考的24個(gè)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣(市、區(qū))委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個(gè)考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點(diǎn)意見和要求。
    一、要進(jìn)一步提高認(rèn)識，認(rèn)認(rèn)真真地搞好這次考察工作。
    組織考察是公選工作中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價(jià)之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵。考察工作做得好不好，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個(gè)公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價(jià)，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個(gè)同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實(shí)按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。
    照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。
    二、這次考察工作的主要任務(wù)及方法步驟。
    這次考察，重點(diǎn)內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅(jiān)定地站在黨的立場上;是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī);是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持原則，公道正派;是否堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄?，就是主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實(shí)際問題的能力等。同時(shí)注意了解其發(fā)展?jié)摿??？记?，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎?，就是主要考察履行崗位職責(zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等。考廉，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個(gè)人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
    這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按以下十二個(gè)步驟進(jìn)行操作。
    第一個(gè)步驟：考察預(yù)告?？疾旖M進(jìn)駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當(dāng)形式進(jìn)行預(yù)告?？疾鞂ο笫强h(市、區(qū))干部的，通過縣(市、區(qū))新聞媒體預(yù)告;考察對象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。預(yù)告的內(nèi)容是：考察對象、考察時(shí)間、考察組人員姓名及職務(wù)、考察組駐地、聯(lián)系電話及實(shí)事求是地向考察組反映有關(guān)情況的要求等。同時(shí)，要請社會各界對考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。
    第二個(gè)步驟：面試。由每個(gè)考察組全體成員對被考察對象進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實(shí)際問題、判斷決策和語言表達(dá)能力等擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試時(shí)，考察組對考察對象不當(dāng)場打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進(jìn)行比較分析，排出次序。
    名近幾年離退休擔(dān)任過實(shí)職的縣級老干部;縣(市、區(qū))直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志和50%以上的村黨支部書記談話;是縣(市、區(qū))直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志談話?？疾鞂ο笫鞘兄睓C(jī)關(guān)的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2―3名同志?？疾鞂ο笫鞘?、企業(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級(企業(yè)中層)以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志。
    考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實(shí)向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請本人寫出書面材料。
    第五個(gè)步驟：家訪。重點(diǎn)了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進(jìn)行談話，了解其家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關(guān)系及鄰里關(guān)系的處理情況。同時(shí)，在可能的情況下還要找1―2名鄰居了解其它有關(guān)情況。
    第六個(gè)步驟：同考察對象社交圈內(nèi)有關(guān)人員了解情況。重點(diǎn)了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3―5名同志進(jìn)行個(gè)別談話，對其社會交往等情況作進(jìn)一步了解。
    第七個(gè)步驟，民意調(diào)查。重點(diǎn)了解基層群眾對考察對象的反映?？疾鞂ο笫青l(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?―5名，詢問其表現(xiàn)情況;考察對象為市直、縣(市、區(qū))直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3―5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個(gè)步驟：征求紀(jì)檢、信訪、審計(jì)、計(jì)生等部門和用人單位意見?？疾爝^程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關(guān)部門征求考察對象黨性黨風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計(jì)劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料?？疾旖M還要到用人單位征求主要負(fù)責(zé)同志對考察對象的使用意見。
    第九個(gè)步驟：查閱檔案的有關(guān)材料。要重點(diǎn)了解考察對象的自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關(guān)系等方面的情況。特別是要認(rèn)真核對、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級、學(xué)歷、工作簡歷和獎(jiǎng)懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時(shí)，還要查閱考察對象的公務(wù)員年度考核、競爭上崗等方面的材料。
    第十個(gè)步驟：對考察對象進(jìn)行比較分析，排出名次?？疾旖M在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認(rèn)真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。
    第十一個(gè)步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨(dú)封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測評統(tǒng)計(jì)表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
    第十二個(gè)步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況。考察工作結(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質(zhì)，通過對考察情況的認(rèn)真研究、分析，形成考察綜合報(bào)告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況。
    三、考察工作的幾點(diǎn)要求。
    這次考察工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，必須嚴(yán)密組織，精心操作，確?？疾烊蝿?wù)圓滿完成。
    1、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時(shí)間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實(shí)際情況作出科學(xué)的工作安排，對每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作都要考慮得很周到，設(shè)計(jì)得很嚴(yán)密。既要搞好各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時(shí)間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動。時(shí)間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時(shí)限要求高質(zhì)量地完成考察任務(wù)。
    2、要明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務(wù)分工，并建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制?？疾旖M長要切實(shí)搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真安排、組織考察工作。重大問題要及時(shí)請示匯報(bào)，工作中要充分調(diào)動組內(nèi)同志的積極性，堅(jiān)持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念。每個(gè)考察組都要建立起嚴(yán)格的請假制度?？疾旖M成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事?？疾旖M討論決定問題，要實(shí)行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取每一位同志的意見;另一方面，要實(shí)行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。
    3、要堅(jiān)持原則，公道正派?？疾熘?，一定要堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價(jià)干部。要注意防止和排除各種不正之風(fēng)對考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風(fēng)，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個(gè)人的遠(yuǎn)近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實(shí)行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學(xué)、朋友的都要主動提出回避。要堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題?？疾熘腥绻信e報(bào)信或有群眾反映問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解清楚，一時(shí)難以搞清楚的，要責(zé)成考察對象所在單位黨委(黨組)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時(shí)帶回。
    4、要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團(tuán)結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動一些，多承擔(dān)一些工作任務(wù)，多做一些服務(wù)性的工作?？疾旖M成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細(xì)。一個(gè)單位或一個(gè)縣(市、區(qū))有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測評。
    5、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實(shí)務(wù)實(shí)。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。各考察組必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯(cuò)。對人、對事所作出的所有結(jié)論、評價(jià)，務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報(bào)名的，有的是個(gè)人自薦報(bào)名的，盡管在核發(fā)準(zhǔn)考證之前進(jìn)行了比較嚴(yán)格的資格審查，但是，為了確保準(zhǔn)確無誤，各考察組在這次考察中，還要認(rèn)真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時(shí)間、出生年月、學(xué)歷等再進(jìn)行一次認(rèn)真地核實(shí)，真正把每一個(gè)考察對象的情況都搞準(zhǔn)、搞實(shí)。
    接受被考察對象及其相關(guān)單位人員的宴請，不準(zhǔn)接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準(zhǔn)涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機(jī)辦私事。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準(zhǔn)私自與被考察對象單獨(dú)接觸，不準(zhǔn)向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風(fēng)漏氣造成影響的要一查到底。追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    同志們，我市公選工作已經(jīng)進(jìn)入了考察的具體實(shí)施階段，大家肩負(fù)的任務(wù)很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負(fù)重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。
    預(yù)祝同志們工作順利。
    干部考察講話通稿篇五
    同志們：
    今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價(jià)，這是落實(shí)黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要方法和舉措。認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實(shí)事求是地參與這次考察，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價(jià)干部?？疾熘幸欢ㄒ⒁庖韵聨c(diǎn)：
    一是要提高認(rèn)識，認(rèn)真對待。干部考察是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與這次干部考察。
    二是要出以公心，實(shí)事求是。大家要拋棄個(gè)人恩怨，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評價(jià)，不能以私人感情、個(gè)人好惡、個(gè)人利益來評價(jià)干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正地反映考察對象的相關(guān)情況，確?？疾旖Y(jié)果客觀、真實(shí)、全面。
    三是要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)績?？慈艘娴目?，不要片面的看，要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o足赤，人無完人”，每個(gè)人都不可能十全十美，我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實(shí)績，堅(jiān)決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
    同志們，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，正確評價(jià)干部。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真參與這次考察工作。
    謝謝大家！物業(yè)安保培訓(xùn)方案。
    為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。
    一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。
    其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
    二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的。
    1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。
    2、培訓(xùn)要求。
    1）保安理論培訓(xùn)。
    通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。
    2）消防知識及消防器材的使用。
    通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。
    3)法律常識及職業(yè)道德教育。
    通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。
    4)工作技能培訓(xùn)。
    干部考察講話通稿篇六
    同志們：
    經(jīng)xx黨委（黨組）建議，受組織部部領(lǐng)導(dǎo)委托，今天，市委組織部考察組到這里來對xxx進(jìn)行考察，聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對他的評價(jià)和意見，希望大家積極支持和配合我們的工作。下面我就考察工作作幾點(diǎn)說明：
    一、考察的主要內(nèi)容。
    主要是德能勤績廉的情況。
    1、德方面。主要了解考察對象學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線方針政策，以及理論素養(yǎng)、思想水平、政治立場、理想信念、人品人格和堅(jiān)持走群眾路線的情況。
    2、能方面。主要了解考察對象的組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、應(yīng)變決斷、綜合分析的能力。了解她的專業(yè)知識、理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。
    3、勤方面。主要了解考察對象深入實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、實(shí)干精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮敬業(yè)的情況。
    4、績方面。主要了解考察對象在履行崗位職責(zé)的情況，包括所提出的工作思路、采取的措施辦法、發(fā)揮的具體作用，以及所取得成績的情況。
    5、廉方面。主要了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和自覺接受群眾監(jiān)督的情況。
    二、考察的主要程序和方法。
    根據(jù)《干部任用條例》的要求和這次公推的有關(guān)規(guī)定，考察主要按下列程序和辦法進(jìn)行：
    1、考察預(yù)告。通過預(yù)告公布考察對象的名單和考察組的聯(lián)系辦法，希望大家支持配合我們的工作，實(shí)事求是地反映考察對象的情況，并對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
    2、召開動員會并進(jìn)行民主測評。
    今天召開這個(gè)會議，一方面是簡要說明考察工作的安排和要求，統(tǒng)一思想、明確做法；另一方面是發(fā)放《民主測評表》進(jìn)行民主測評。民主測評采用無記名投票的方式進(jìn)行，由參評人員按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次對考察對象的任職綜合表現(xiàn)作出評價(jià)，并就是否同意其提拔發(fā)表意見。填寫辦法是您分別在認(rèn)定的欄目內(nèi)打鉤，注意任職評價(jià)四個(gè)等次中只選擇其中一項(xiàng)打鉤。同時(shí)也可以在空白欄內(nèi)寫書面評價(jià)和意見，寫意見時(shí)要具體、實(shí)在、客觀。
    3、個(gè)別談話。談話范圍包括（區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、與考察對象工作比較密切的干部等（包括與考察對象面談）。同時(shí)注意聽取人事、紀(jì)檢部門的意見。希望大家與考察組談話時(shí)圍繞考察對象的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，認(rèn)真考慮考察對象的優(yōu)、缺點(diǎn)，實(shí)事求是地向我們反映，并就是否同意其提拔使用發(fā)表自己的意見?？疾旖M的同志對大家反映的意見一定做好保密的，請大家放心。
    4、查閱檔案。通過查閱檔案和有關(guān)資料，審核考察對象的任職經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱，了解其獎(jiǎng)懲和歷史表現(xiàn)等情況。
    三、幾點(diǎn)要求。
    1、要出于公心，對考察對象作出實(shí)事求是的評價(jià)。要本著對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫《民主測評表》，大會安排20分鐘的時(shí)間供大家填寫，填寫好后投入投票箱，由考察組負(fù)責(zé)收回和統(tǒng)計(jì)。大家知道，民主測評結(jié)果將直接影響到考察組對考察對象的總體評價(jià)，希望大家有良好的作風(fēng)，公道正派地評價(jià)干部，要出于公心，說公道話，對考察對象的德才表現(xiàn)做出實(shí)事求是的評價(jià)。擬安排個(gè)別談話的同志，要敢于講真話，既要反映考察對象的特長和優(yōu)點(diǎn)，又要指出其存在的問題和不足，真正做好全面、客觀、公正。
    2、要密切配合，共同完成這次考察工作。這次考察工作時(shí)間緊、任務(wù)重，要求我們密切協(xié)作，講求效率，保證質(zhì)量。希望在座各位支持、配合我們的工作，共同把這次工作做好。
    最后，也歡迎大家對我們的考察工作進(jìn)行監(jiān)督，對工作中存在的不足提出寶貴意見或建議。
    謝謝大家。
    干部考察講話通稿篇七
    轉(zhuǎn)眼間，我到辦公室工作已經(jīng)快三年了。辦公室工作事務(wù)多，頭緒雜，但在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的密切配合和大力支持下，我在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全身心投入到工作中，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人今年以來的學(xué)習(xí)、工作等情況作以匯報(bào)：
    今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、黨的路線方針政策、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指引，進(jìn)一步提升自己的黨性修養(yǎng)，并將其運(yùn)用到工作生活中;同時(shí)，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，將理論知識和工作實(shí)際緊密結(jié)合，積極適應(yīng)工作新要求。
    在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)和幫助下，自己不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，工作能力有了一定提高，但仍深知工作中還存在一些不足：一是對工作的協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步提高。遇到事多事雜的時(shí)候，容易工作一把抓，分不清輕重緩急;二是工作過程中，缺少創(chuàng)新，存在“按部就班”的心理;三是工作效率仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我將以新的面貌和積極主動的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提升統(tǒng)籌工作的能力，提高工作效率，不斷適應(yīng)工作新要求，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力在各方面向優(yōu)秀黨員靠攏，爭取更大的進(jìn)步。
    以上是本人對2017年的工作總結(jié)，在今后的工作中我會不斷總結(jié)，不斷努力，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評和指教。
    干部考察講話通稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
    大家好!
    20__年已經(jīng)結(jié)束，在這里我代表全校干部教師感謝上級領(lǐng)導(dǎo)一年來對學(xué)校工作的關(guān)心與指導(dǎo)，同時(shí)也衷心的感謝全校干部教師這一年多對學(xué)校工作的大力理解與支持!現(xiàn)將一年時(shí)間的工作情況匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。一年來，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教職工政治理論學(xué)習(xí)的通知》文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會文件精神。通過對黨的十八大及十八屆三中全會文件精神的研讀和領(lǐng)會，進(jìn)一步增強(qiáng)了對教育事業(yè)的熱情與干勁，更加堅(jiān)定了教育教學(xué)改革的信念。在工作和事業(yè)面前，顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為全校師生和學(xué)校教育服務(wù)，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己、更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力。
    展上級的各種教學(xué)活動，讓他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步得到提高，迅速應(yīng)對和滿足新時(shí)期新形勢下家長和學(xué)生的需求，迅速提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量;四是豐富學(xué)生群體活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校以“規(guī)范每一天，人人有進(jìn)步”的辦學(xué)理念為指導(dǎo)，調(diào)整了校園文化的布局，以學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)為領(lǐng)導(dǎo)輻射各中隊(duì)開展各項(xiàng)學(xué)生活動。五是集全校師生之力進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)提升工程市級驗(yàn)收的迎檢工作。在暑假至市級驗(yàn)收前的時(shí)間里，我校全體干部教師充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動性，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“五加二”、“白加黑”奉獻(xiàn)精神，使我校的校容校貌得到了巨大的改觀，豐富了校園文化氛圍，加深了校園文化的積淀。11月6日順利地通過了現(xiàn)代化提升工程市級專家的驗(yàn)收。
    三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展。
    “工作業(yè)績的好與差是個(gè)人能力問題，本職工作做與不做是個(gè)人態(tài)度問題”這句話始終是我工作的指南，因此我平時(shí)做到了以積極、正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)。對工作中遇到的困難，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終做到任勞任怨，盡職盡責(zé)。一年來全校教師在認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學(xué)生、感動每一位家長”為具體行動，以質(zhì)量效率為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心，積極開展基礎(chǔ)教育課程改革，注重發(fā)展，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了全校各項(xiàng)工作的正常開展，全校干部教師沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上。
    一年來，我校有2名學(xué)生獲得市級三好學(xué)生和市級突出進(jìn)步生稱號，8名學(xué)生獲得縣級三好學(xué)生稱號，各有9名學(xué)生獲得市級和縣級文明學(xué)生稱號，6名學(xué)生的書畫作品在第22屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動中獲得縣級一二等獎(jiǎng)，6名學(xué)生的作品在縣級科技大賽中獲得縣級獎(jiǎng)勵(lì);少先隊(duì)工作成績顯著，我校被評為縣級少先隊(duì)工作先進(jìn)集體，同時(shí)我校的大隊(duì)輔導(dǎo)員被評為縣級優(yōu)秀輔導(dǎo)員;縣級論文16篇。市級論文3篇，縣級雙優(yōu)課2節(jié)，縣級信息技術(shù)與課程整合優(yōu)秀課1節(jié)。
    四、主要不足：
    一年來，學(xué)?？傮w工作穩(wěn)中有進(jìn)，但是暴露出的問題也不容忽視，主要有以下幾個(gè)方面：
    1、我個(gè)人能力有限，再加上學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)校的辦學(xué)理念及辦學(xué)特色沒有得到進(jìn)一步彰顯，導(dǎo)致學(xué)校的各項(xiàng)工作沒有突出的亮點(diǎn);2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作的精細(xì)化和常態(tài)化有待進(jìn)一步提高，率先垂范的工作作風(fēng)帶動教師工作熱情的的風(fēng)范應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng);3、教學(xué)成績雖然取得了些許提高，但躋身于全縣前20名的目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)。
    針對上述問題，今后將采取的主要措施：
    1、進(jìn)一步挖掘?qū)W校辦學(xué)理念和辦學(xué)特色的，明確領(lǐng)導(dǎo)干部和教師的職責(zé)，以定期檢查的方式監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部和教師的履職情況，以檢查記錄為依據(jù)進(jìn)行量化管理，納入到教師考評績效管理之中，并與評優(yōu)評先掛鉤。
    2、繼續(xù)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)和全體教師的工作行為，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和管理，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平，繼續(xù)完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度，以制度抓管理，讓“有大局意識、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、有創(chuàng)新”成為每位干部教師的追求。
    “態(tài)度決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗”。今后的工作任重道遠(yuǎn)，但我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全校干部教師的密切配合下，我校干部教師一定會迎難而上，奮發(fā)拼搏，永不言棄，為二營中小明天的輝煌貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
    我的匯報(bào)完畢。謝謝大家!
    干部考察講話通稿篇九
    尊敬的老師，同學(xué)們：
    大家好!首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機(jī)會。我，是來自07**一班的**(簡介)。今天我要競選的是組織部和生活。
    我是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)，做事一絲不茍，能團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂的人。大一期間，順利進(jìn)入我系學(xué)生會組織部，并在**類三班擔(dān)任班長一職。在此期間，積極配合我系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會工作，腳踏實(shí)地，認(rèn)真對待每一件事。在本年度綜合測評中取得不錯(cuò)的成績，并被順利評為優(yōu)秀團(tuán)員稱號。當(dāng)然，這已是過去，面對未來，我將在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，扎實(shí)專業(yè)知識成為可造之材。成為優(yōu)秀的人，可能永遠(yuǎn)只是我的夢想，但我相信，讓全系同學(xué)在我的努力下，變得更加優(yōu)秀，這絕不是夢想!在我心目中學(xué)生會不是凌駕于同學(xué)之上的一個(gè)機(jī)構(gòu),而是大家的得力助手.換句話說,學(xué)生會就是在同學(xué)們最需要幫助的時(shí)候,能夠挺身而出的代表學(xué)生利益的組織!(而組織部則負(fù)責(zé)各班團(tuán)的組織工作，通過指導(dǎo)各班團(tuán)開展積極、向上的班團(tuán)活動，豐富同學(xué)課余生活，增強(qiáng)集體凝聚力;幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的`思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，做好學(xué)生的推優(yōu)入黨工作;制定學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會干部考核制度，配合黨總支、團(tuán)總支開展各類時(shí)政活動，組織同學(xué)們進(jìn)行重大的時(shí)政學(xué)習(xí)、宣傳。負(fù)責(zé)組織學(xué)生黨支部的支部大會，密切與校團(tuán)委的聯(lián)系，并做好團(tuán)與其他學(xué)院的工作協(xié)調(diào)和管理;積極協(xié)作其他各個(gè)部門舉行的大型活動，為學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的繁榮貢獻(xiàn)力量。組織部還負(fù)責(zé)團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)員證年度注冊，補(bǔ)辦，新生和畢業(yè)生黨團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。)生活部則負(fù)責(zé)文明寢食的評比;關(guān)心全體同學(xué)的歸寢情況和人生、財(cái)產(chǎn)安全，以便在生活中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題等事項(xiàng)。經(jīng)過一年的學(xué)生會工作更加肯定了我的這種想法。
    但我可能是所有熱心學(xué)生會工作同學(xué)中，最好的組織者或服務(wù)者，自愿做出最大努力的人選。如果大家給我這個(gè)平臺，我會還給大家-份滿意。如果這其中的-個(gè)不是我，你們可以相信：我這一份努力的愿望會依然伴隨著我，直到成功。我覺得，我已經(jīng)從很多人的目光中讀到了兩個(gè)字，就是：信任!謝謝大家!有了這種信任，我覺得，結(jié)果，已經(jīng)不重要了!
    倘若有幸成為學(xué)生會中的一員，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，及時(shí)接受好的意見，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。充分利用自己的工作經(jīng)驗(yàn),制訂合理完善的工作計(jì)劃,對本部的各項(xiàng)工作進(jìn)行全局的通盤考慮和部署.為本部的工作能夠得到最優(yōu)化的安排盡自己最大的力量! 下面，先向各位老師介紹一下我的簡單工作計(jì)劃：
    (一)組織部
    一、對x級新生團(tuán)員資料，換補(bǔ)發(fā)團(tuán)員證，收取團(tuán)費(fèi)等。這些事情計(jì)劃后完全由08級新干事完成。
    二、針對團(tuán)日活動會議方面。爭取每學(xué)期每班至少舉辦兩次團(tuán)日活動，加大新時(shí)期團(tuán)委工作創(chuàng)新力度，期間將分派新干事到各班上，由他們管理、負(fù)責(zé)各組考勤、紀(jì)律。
    三、加強(qiáng)推優(yōu)活動的監(jiān)督。在每學(xué)期評選優(yōu)秀共青團(tuán)員及入黨積極分子過程中，監(jiān)督各班推優(yōu)工作的"公平、公正、公開"原則。杜絕各種不良行為。
    四、協(xié)助系團(tuán)、黨委老師進(jìn)行黨校有關(guān)工作。由部長負(fù)責(zé)完成。主要負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)證書，榮譽(yù)證書填寫工作等。
    五、協(xié)助其它部門開展一些其它活動。
    六、參與學(xué)校學(xué)生會有關(guān)工作。聽從團(tuán)委教師的有關(guān)安排。
    干部考察講話通稿篇十
    同志們：
    今天召集大家召開這次緊急會議，主要目的是分析計(jì)劃生育迎檢面臨的形勢，理清迎檢工作中存在的突出問題，動員全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步明確任務(wù)目標(biāo)、找準(zhǔn)問題癥結(jié)、抓好整改提升，確保我鎮(zhèn)在各級計(jì)劃生育年終考核中取得好的成績和位次。剛才，魏鎮(zhèn)長通報(bào)了計(jì)生迎檢工作會議以來的落實(shí)情況。鎮(zhèn)黨委、政府之所以在11月7日召開迎檢工作會議，就是為大家留出充分的時(shí)間，就迎檢準(zhǔn)備工作進(jìn)行落實(shí)。但是從面上情況看，問題還不少，迎檢的形勢不容樂觀。因此，今天我們召開緊急會議，對迎檢工作再強(qiáng)調(diào)、再安排、再推進(jìn)，希望大家切實(shí)引起重視，抓好落實(shí)。下面，就計(jì)劃生育迎檢工作，我講三個(gè)方面的問題。
    一、切實(shí)認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好迎檢工作的責(zé)任感和緊迫感。
    每年的計(jì)劃生育年終考核對于每個(gè)鎮(zhèn)街來講都是一次大考，各級十分重視，鎮(zhèn)街如履薄冰。之所以如此重要，主要有幾方面原因：
    尤其多的情況下，大家都付出了超出以往的努力，整體工作也受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?，F(xiàn)在就剩下計(jì)劃生育這一次年終大考。如果不好好準(zhǔn)備，出了問題，不僅難以向領(lǐng)導(dǎo)交代，對自己也難以交代。其次，計(jì)劃生育年終考核事關(guān)干部的政治生命。計(jì)劃生育“一票否決”不僅否決工作，也否決干部。一旦進(jìn)圈，不僅干部不能提拔，對出問題的辦事處、村，還要拿干部、處理人。哪個(gè)村出了問題，不光你村干部受處理，總支書記、包你村的包村干部受也都將處理，全鎮(zhèn)干部的政治前途受影響，波及之廣，影響之大，各村都要好好掂量一下。第三，計(jì)劃生育年終考核是對一年計(jì)劃生育工作的一次總結(jié)。大家都說計(jì)劃生育是“天下第一難”，我曾總結(jié)了計(jì)劃生育的“十難”：
    一是觀念轉(zhuǎn)變慢;。
    二是情感總占先;。
    三是工作不主動;。
    四是思想有混亂;。
    五是外部環(huán)境差;。
    六是工作浮于面;。
    七是干部不帶頭;。
    八是自治不用權(quán);。
    九是道德無底線;。
    十是難前更畏難。
    就是在如此困難的情況下，今年我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育取得了非常明顯的成績。特別是在集中服務(wù)活動中，大家攻堅(jiān)克難，落實(shí)村民自治，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。如果在最后的迎檢中出了問題，也對不起一年來在計(jì)劃生育上的努力和付出。
    即便迎檢工作如此重要，但是從目前面上情況看，還不容樂觀，問題仍然不少。
    一是干部認(rèn)識不到位。一些村級干部對計(jì)劃生育年迎檢投入的精力少，對迎檢的重要性、復(fù)雜性、難度性、不可預(yù)見性缺乏足夠的認(rèn)識，迎檢工作雜亂無章，突出表現(xiàn)在：對應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容心中無數(shù);在對待服務(wù)陣地環(huán)境的問題上，只求過得去，不求過得硬，敷衍應(yīng)付，得過且過;還有的對待迎檢盲目樂觀，松懈麻痹，工作流于形式，存有僥幸心理。
    二是辦公場所環(huán)境差。部分村對計(jì)生陣地疏于管理，“兩室一?！钡扔?jì)生服務(wù)場所臟、亂、差的現(xiàn)象十分突出，計(jì)生服務(wù)設(shè)施陳舊、缺失現(xiàn)象依然存在，個(gè)別村委會院子里雜草叢生，院內(nèi)外玉米秸稈堆放嚴(yán)重，人口學(xué)校、計(jì)生協(xié)會形同虛設(shè)，桌椅板凳上的塵土很厚，距離各級要求存在較大的差距。
    三是硬件清理不徹底。截至目前，還有的村計(jì)劃生育底子仍然不清，漏報(bào)、瞞報(bào)、漏檔、漏管現(xiàn)象仍然存在。尤其是前兩次集中服務(wù)活動還留有尾巴，個(gè)別戶的節(jié)育措施至今沒落實(shí)，外逃戶至今沒有追回，存在很大的迎檢隱患，如果不及時(shí)采取有效措施，一旦在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，后果不堪設(shè)想。這些問題說明，當(dāng)前我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作迎檢形勢依然十分嚴(yán)峻，不可盲目樂觀;局面復(fù)雜，不可掉以輕心;任務(wù)艱巨，不可麻痹松懈;時(shí)間緊迫，不可推諉扯皮。必須要認(rèn)真對待，找準(zhǔn)癥結(jié)，采取有效措施，切實(shí)加以解決。全鎮(zhèn)上下一定要切實(shí)增強(qiáng)抓好迎檢工作的責(zé)任感和緊迫感，把迎檢作為當(dāng)前的頭等大事來抓，樹立“背水一戰(zhàn)”的危機(jī)意識，橫下一條心，做好最后的沖刺，確保順利通過各級計(jì)劃生育年終考核。
    二、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作。
    根據(jù)目前掌握的情況，滕州計(jì)劃生育考核將在11月22日開始，為期4天。棗莊計(jì)劃生育考核將在滕州考核之后開始。留給我們的準(zhǔn)備時(shí)間已經(jīng)很少，容不得大家有半點(diǎn)松懈。各辦事處、村，各有關(guān)部門要立即行動起來，算透時(shí)間賬、任務(wù)賬，倒排工作時(shí)間表，搞好自查自糾，采取切實(shí)有力的措施，逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)，重點(diǎn)解決影響考核成績的突出問題，確保我鎮(zhèn)順利通過各級計(jì)生年終考核。
    (一)要以硬件清理為首要任務(wù)，確保硬件不出任何問題。計(jì)劃生育考核，軟件定高低，硬件決勝負(fù)。搞好硬件清理，是迎接各級考核的重中之重。一旦硬件出現(xiàn)問題，即使只有一例硬件問題，也將直接導(dǎo)致進(jìn)圈。會后，所有包村干部和計(jì)生辦包村人員要立即入村，組織村干部，反復(fù)入戶進(jìn)行排查，重點(diǎn)清理流動人口、外逃戶、特殊人群以及寄養(yǎng)代養(yǎng)他人小孩的。對于發(fā)現(xiàn)的問題戶，在及時(shí)上報(bào)計(jì)生辦處理的同時(shí)，要采取果斷措施予以清理，在滕州檢查期間清理出滕州，棗莊檢查期間清理出棗莊，確保不出任何問題。對未持有效證明的流動人口和走親戚、串朋友的，要?jiǎng)駥?dǎo)他們立即離開，在村里一刻也不能耽擱?？己似陂g，各村要實(shí)行責(zé)任承包制，對各區(qū)域、各路段都要明確專人負(fù)責(zé)，對重點(diǎn)區(qū)域、重要路段和重點(diǎn)對象戶要重點(diǎn)監(jiān)控，組織專人在村內(nèi)大街小巷等區(qū)域進(jìn)行每天不間斷地巡查，隨時(shí)處理各類突發(fā)的應(yīng)急問題。希望各村要以大局為重，高度警惕，搞好分工，積極主動地抓好硬件的清理工作。
    (二)要以軟件建設(shè)為有效保障，確保軟件不出任何紕漏。村級計(jì)劃生育辦公室、服務(wù)室、協(xié)會辦公室和人口學(xué)校等“三室一?！笔怯?jì)劃生育工作的門面，直接影響各村動態(tài)檢查指標(biāo)。能否給考核組留下的第一印象是好印象，關(guān)鍵在服務(wù)陣地的環(huán)境。會后，各村要各掃門前雪，對辦公場所衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行全面清理，地面衛(wèi)生要認(rèn)真清掃，墻壁要統(tǒng)一粉刷，門窗玻璃要擦干凈，對損壞的燈具、桌椅要盡快更換，以嶄新的面貌迎接上級考核。各村要對黑板報(bào)、閱報(bào)欄、宣傳欄進(jìn)行翻新，更換新的內(nèi)容，被玉米秸、柴禾垛遮擋的，要盡快清理出來。每村都要認(rèn)真制作張貼計(jì)生宣傳標(biāo)語，貼滿全村。對目前陣地不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)的，各辦事處黨總支要親自靠上，親自牽頭，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)立即落實(shí)，沒有場地的要想辦法，沒有版面和資料的要及時(shí)補(bǔ)齊，一定在考核前全部落實(shí)到位。同時(shí)，計(jì)生辦包村人員要認(rèn)真抓好檔簿資料的整理完善，查缺補(bǔ)漏，充分準(zhǔn)備，內(nèi)容要與計(jì)生辦微機(jī)信息保持一致。這項(xiàng)工作要提前抓好，決不能臨時(shí)抱佛腳，計(jì)生辦要搞好督導(dǎo)調(diào)度。
    (三)要以干部應(yīng)知應(yīng)會為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保達(dá)到“一口清”的要求。各辦事處要以村為單位，組織村書記、主任、會計(jì)、計(jì)生專職主任和協(xié)會會長開展集中培訓(xùn)，包村干部要親自組織，計(jì)生辦包村人員要搞好指導(dǎo)，按照計(jì)生辦提供的微機(jī)信息，拉出詳細(xì)的明白紙，做到村干部人手一份，熟練記憶各種數(shù)據(jù)，尤其是對育齡婦女、流動人口和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等情況要統(tǒng)一口徑，張口就來。要盡快規(guī)范村級計(jì)生協(xié)會等基層組織，完善好協(xié)會會員證、申請表、活動記錄等資料，計(jì)生辦要靠上指導(dǎo)，對協(xié)會成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，確?？己藭r(shí)不出紕漏。辦事處和計(jì)生辦要抓好抽查，對干部掌握情況反復(fù)提問，確保效果。
    (四)要以集中入戶為重要抓手，確保干部群眾口徑一致。
    一方面，對20__年10月1日以來有婚、孕、節(jié)育現(xiàn)象的家庭全部拉出名單，計(jì)生包村人員、包村干部和專職主任要集中進(jìn)行一次入戶隨訪，對隨訪的情況，隨訪完一定讓戶家簽字，包辦事處領(lǐng)導(dǎo)和辦事處書記要跟蹤督導(dǎo)和抽查。這次隨訪不僅要把政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖保健知識和宣傳資料送到家，搞好健康咨詢、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務(wù)，更要有的放矢搞好培訓(xùn)，要讓這部分人知道“一法三規(guī)一條例”，一年三次集中活動的具體內(nèi)容及雙月查免費(fèi)服務(wù)的時(shí)間，計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策等，同時(shí)還要讓她們知道專職主任叫什么，計(jì)生辦包村人員的名字，這是我們進(jìn)行隨訪的有力證據(jù)。另一方面要入戶安排好重點(diǎn)人員，包括出生死亡、孕情中斷、性別調(diào)整、計(jì)劃內(nèi)外調(diào)整、前推后移、出生、初婚漏報(bào)、節(jié)育措施假落實(shí)、等情況必須安排到位，該走的要走出去，一定要利用入戶的機(jī)會，搞好硬件排查清理。
    (五)要以落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)為重要保障，確保扶助政策足額兌現(xiàn)。落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策是推動計(jì)劃生育工作健康開展的有效措施，也是各級年終考核的重點(diǎn)。各有關(guān)部門、村要高度重視，盡快將獎(jiǎng)勵(lì)資金通過“一卡通”的形式發(fā)放到戶，村級承擔(dān)的晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)要立即落實(shí)，發(fā)放到人。同時(shí)，由于檢查組是以卡上打出的錢為準(zhǔn)，各村要組織受到獎(jiǎng)勵(lì)的戶立即到信用社打卡，以備檢查時(shí)能夠及時(shí)出示，避免不必要的麻煩。
    三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保年終考核取得優(yōu)異成績。
    計(jì)劃生育年終考核只許成功，不許失敗。全鎮(zhèn)上下一定要高度重視，真抓實(shí)干，確保迎檢不出現(xiàn)任何問題。
    一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。會后，包辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部和全體包村干部、計(jì)生辦包村人員要立即到村開展工作，督促村級做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備，幫助解決具體問題。包辦事處領(lǐng)導(dǎo)要靠在所幫包的辦事處，靠上指導(dǎo)，加強(qiáng)督促，不僅要督導(dǎo)服務(wù)陣地建設(shè)，還要督導(dǎo)入戶隨訪和干部應(yīng)知應(yīng)會的情況，更要督導(dǎo)硬件的清理清查工作;辦事處總支書記要具體指導(dǎo)各辦事處迎檢工作，要親自過問，統(tǒng)籌指揮，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)到位;各村五職責(zé)任人尤其是支部書記要認(rèn)真履行職責(zé)，親自動員部署、親自調(diào)度指揮、親自檢查督導(dǎo)，全力以赴抓好迎檢各項(xiàng)工作落實(shí)。各村要立即組織召開小組長以上的全體干部會，傳達(dá)貫徹會議精神，人員要統(tǒng)一調(diào)配，落實(shí)劃片承包責(zé)任制，認(rèn)真做好清理清查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題立即解決，對重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人要承包到人，明確責(zé)任，保證考核不出現(xiàn)任何問題。包村干部、計(jì)生辦包村人員要戶戶摸門鼻、家家留腳印，村不漏戶，戶不漏人，人不漏項(xiàng)，對所包村計(jì)劃生育工作整體情況、工作細(xì)節(jié)、流動人口，做到“戶戶清”、“家家清”。
    二要落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。要明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，做到事事有人管，件件有著落。各黨總支書記、各村支部書記、村主任是第一責(zé)任人，包村干部、計(jì)生辦包村人員、計(jì)生專職主任是具體責(zé)任人。對于迎檢工作，鎮(zhèn)黨委、政府將強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格責(zé)任，對在考核中圓滿完成迎檢任務(wù)的樣本點(diǎn)村，將按照有關(guān)文件落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施;對考核樣本點(diǎn)出現(xiàn)問題，影響全鎮(zhèn)考核成績的，將直接納入重點(diǎn)管理，責(zé)任人將全額扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金，包辦事處領(lǐng)導(dǎo)要向黨委、政府作出書面檢查，并向市委提出使用建議，辦事處黨總支書記將給予免職處理，包村干部、計(jì)生辦包村人員將給予停職、停薪、待崗的處理，村“四職”干部將按照簽訂的責(zé)任書進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不姑息，真正以嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲，保證圓滿完成迎檢工作任務(wù)。
    三要嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化督查。包辦事處領(lǐng)導(dǎo)、辦事處總支書記、包村干部、計(jì)生辦包村人員和村書記、主任、會計(jì)、專職主任，每天早上7點(diǎn)之前和中午12點(diǎn)半之前，必須到崗到位，抓好對各轄區(qū)內(nèi)的硬件清理工作，沒得到鎮(zhèn)黨政辦和辦事處的通知前，不準(zhǔn)擅自離崗。計(jì)劃生育年終考核迎檢期間，所有干部原則上不準(zhǔn)請假，確有特殊情況，一律向我和宗鎮(zhèn)長請假。鎮(zhèn)黨政辦、計(jì)生辦和督查科要組成聯(lián)合督查組，進(jìn)村入戶，督促指導(dǎo)，檢查人員到位情況和迎檢工作準(zhǔn)備情況。對到位不好的包村干部、計(jì)生辦包村人員和村干部，要通報(bào)批評，追究責(zé)任。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)奮戰(zhàn)、勇于吃苦的精神，講大局，講奉獻(xiàn)，加班加點(diǎn)，把問題解決掉，把工作做踏實(shí)。
    同志們，從現(xiàn)在起，離滕州、棗莊兩級市計(jì)劃生育年終考核已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，全鎮(zhèn)上下一定要增強(qiáng)緊迫感、壓力感，樹立大局意識、中心意識，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勇于爭先的精神，樹立敢打必勝的信心，確保年終考核取得好的成績，為加快我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境!
    干部考察講話通稿篇十一
    同志們：
    按照市委的統(tǒng)一部署，全市萬名機(jī)關(guān)黨員干部下基層“三進(jìn)三促三提升”活動從今年12月開始，到明年3月底結(jié)束，共4個(gè)月時(shí)間。主要目的是通過廣大黨員干部進(jìn)農(nóng)村促增收致富、進(jìn)社區(qū)促和諧穩(wěn)定、進(jìn)企業(yè)促生產(chǎn)經(jīng)營，不斷提升基層組織建設(shè)水平、為民服務(wù)水平和科學(xué)發(fā)展水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，以干部下基層，服務(wù)在一線的實(shí)際行動，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
    在今天動員會召開之前，我們與縣(區(qū))委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了工作銜接，交換了有關(guān)意見，我們感到，縣(區(qū))委對開展下基層活動非常重視，前期準(zhǔn)備工作扎實(shí)認(rèn)真、富有成效，為下基層活動的順利開展奠定了一個(gè)好的基礎(chǔ)。剛才，同志作了一個(gè)很好的動員講話，同志的講話對這次黨員干部下基層活動進(jìn)行了全面安排，這個(gè)動員講話，充分體現(xiàn)了市委關(guān)于開展干部下基層活動的精神和要求，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。下面，我就各工作隊(duì)及工作隊(duì)員如何履行好肩負(fù)的職責(zé)，與基層黨組織共同搞好下基層活動，講幾點(diǎn)意見。
    一、充分認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺性和主動性。
    開展萬名黨員干部下基層“三進(jìn)三促三提升”活動，是市委著眼于推動全市經(jīng)濟(jì)社會在“十二五”時(shí)期繼續(xù)跨越式科學(xué)發(fā)展而作出的一項(xiàng)重要決策，也是為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、抓好基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)作出的一項(xiàng)重要部署。11月24日，市委召開了全市黨員干部下基層暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會，市委書記張景輝同志到會并作了重要講話，對開展黨員干部下基層活動作了全面部署，提出了明確要求，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展萬名黨員干部“三進(jìn)三促三提升”活動的實(shí)施意見》，從市直單位抽調(diào)1300名干部，統(tǒng)一編成7個(gè)組下派到縣區(qū)，與縣區(qū)抽調(diào)人員共同組成工作組。12月4日，市委組織部專門召開了各縣區(qū)組織部長、各工作組組長會議，進(jìn)一步明確了工作組的職責(zé)和任務(wù)。我們這個(gè)組主要負(fù)責(zé)縣(區(qū))的下基層活動，我們工作組、工作隊(duì)及各工作隊(duì)員要在所派駐縣區(qū)和基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真主動地履行好自身肩負(fù)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)，具體講，一是按照市委的要求，注重調(diào)查研究，認(rèn)真摸清所聯(lián)系基層單位實(shí)際情況，有針對性地幫助基層抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí);二是了解掌握下基層活動開展情況，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，及時(shí)采取措施加以解決;三是加強(qiáng)上下聯(lián)系和溝通，及時(shí)向各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映情況，向所派駐縣區(qū)、單位傳達(dá)市委新的部署和要求。四是總結(jié)下基層活動中的新鮮經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)典型。在實(shí)際工作中，我們將與所派駐單位黨組織加強(qiáng)聯(lián)系，切實(shí)做到盡職不越位，幫忙不添亂，遇事共同研究，任務(wù)同抓落實(shí)，確保下基層活動不流于形式、不走過場，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    二、牢牢把握下基層活動的目標(biāo)要求，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。
    這次萬名黨員干部下基層“三進(jìn)三促三提升”活動的目標(biāo)就是“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、辦實(shí)事、促發(fā)展”。各工作隊(duì)和工作隊(duì)員一定要牢牢把握下基層活動的目標(biāo)要求，從所派駐單位實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，切實(shí)抓好下基層活動各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
    一是在服務(wù)基層群眾上下功夫。緊緊圍繞廣大群眾的愿望期盼，幫助抓好冬春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、勞務(wù)技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和社區(qū)服務(wù)體系建設(shè);努力促進(jìn)農(nóng)民增收，社區(qū)居民安居樂業(yè);大力開展好扶貧濟(jì)困送溫暖活動，解決好企業(yè)職工和困難群眾生產(chǎn)生活困難問題;全面落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，認(rèn)真聽取群眾的訴求和意見，積極解決一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，幫辦一批為民利民實(shí)事，讓群眾切身感受到下基層活動帶來的實(shí)惠。
    二是在推動科學(xué)發(fā)展上下功夫。緊緊圍繞推動全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式科學(xué)發(fā)展，幫助鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)制定實(shí)施好“十二五”發(fā)展中長期規(guī)劃和明年工作計(jì)劃，進(jìn)一步完善發(fā)展思路和措施，明確發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);協(xié)助鄉(xiāng)村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐;積極協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
    三是在促進(jìn)社會和諧上下功夫。緊緊圍繞和諧社會建設(shè)，注重宣講有關(guān)政策與法律法規(guī)，走訪了解社情民意，協(xié)助排查調(diào)處矛盾糾紛，做好群眾、居民和職工信訪工作;積極開展適合農(nóng)村特點(diǎn)的各種文化娛樂活動，特別是文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，豐富廣大農(nóng)村群眾的精神文化生活;協(xié)助搞好社會治安綜合治理，抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)文明健康生活方式，營造安定和諧的社會環(huán)境。
    四是在加強(qiáng)基層黨建上下功夫。緊緊圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)，結(jié)合農(nóng)村黨員冬訓(xùn)，開展好以黨的十七屆五中全會精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育和形式多樣的技能培訓(xùn);協(xié)助做好深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、村“兩委”班子換屆選舉工作;探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置方式，協(xié)助社區(qū)按照“四有一化”要求抓好黨建工作，不斷擴(kuò)大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力;積極創(chuàng)新企業(yè)黨組織組建模式，幫助企業(yè)建立黨組織，消除黨組織組建空白點(diǎn);幫助搞好黨群組織共建工作，注重搭建黨群組織作用發(fā)揮平臺，組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    三、認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保下基層活動取得實(shí)效黨員干部下基層活動的目標(biāo)要求和工作任務(wù)已經(jīng)明確，各工作隊(duì)和工作隊(duì)員要按照市委的部署，盡快適應(yīng)新的工作要求，切實(shí)履行工作職責(zé)，把下基層活動抓好抓實(shí)、抓出成效。
    第一，要增強(qiáng)責(zé)任意識。這次干部下基層活動，在市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，由工作組與縣(區(qū))委共同組織實(shí)施。派駐鄉(xiāng)村、社區(qū)和企業(yè)的各工作隊(duì)隊(duì)員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)做到認(rèn)識到位、措施到位、工作到位，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭調(diào)查研究、帶頭搞好工作、帶頭幫辦實(shí)事。
    第二，要講求方式方法。在堅(jiān)持下基層活動基本要求的前提下，要緊密結(jié)合所駐村、社區(qū)、企業(yè)實(shí)際和職工群眾的期盼，找準(zhǔn)開展工作的著力點(diǎn)和突破口，提出有針對性的工作措施，最大限度地發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，誠心誠意地為基層排憂解難、多辦實(shí)事好事。
    第三，要加強(qiáng)教育管理。各工作隊(duì)下去以后，要及時(shí)了解工作隊(duì)員到崗和工作開展情況，協(xié)調(diào)解決活動開展中遇到的各種問題，履行好工作職責(zé)。工作隊(duì)員要把下基層活動作為改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)、增長才干的有利契機(jī)，從嚴(yán)要求自己，在實(shí)際工作中樹立起黨員干部的良好形象。
    第四，要注重溝通聯(lián)系。各工作隊(duì)要加強(qiáng)與各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)與所派駐單位黨組織的溝通聯(lián)系，及時(shí)對工作推進(jìn)中遇到的新情況、新問題提出意見建議，指導(dǎo)督促工作隊(duì)員抓好活動各項(xiàng)工作的落實(shí)。工作隊(duì)每月要分別向縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室和工作組書面反饋一次開展工作的情況。
    同志們，責(zé)任光榮而重大，工作繁重而艱巨。我們一定要按照市委的要求，充分發(fā)揮各自特長，共同把這次下基層活動的各項(xiàng)任務(wù)完成好。希望大家對我們的工作多支持、多幫助，也歡迎大家對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見建議?？傊愿愫孟禄鶎踊顒拥膶?shí)際行動和卓有成效的工作業(yè)績，為推動“十二五”全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    干部考察講話通稿篇十二
    同志們：
    縣第一期干部離崗考察培訓(xùn)班，經(jīng)過兩個(gè)月緊張的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)實(shí)踐，今天就要結(jié)業(yè)了。兩個(gè)月來，通過各級各界的關(guān)心關(guān)懷、支持幫助，經(jīng)過大家的不懈努力，培訓(xùn)班完成了教學(xué)計(jì)劃，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣委，對培訓(xùn)班、對學(xué)員們順利完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)表示熱烈的祝賀!向?yàn)楸酒谂嘤?xùn)班的組織、教學(xué)與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!
    “五型”定南建設(shè)的歷程中作出積極的貢獻(xiàn)，取得組織和人民群眾認(rèn)可和贊賞的成績，既有機(jī)遇的因素，關(guān)鍵還要看大家能不能經(jīng)受德能勤績廉各方面的考驗(yàn)。要成為一名符合新時(shí)期、新任務(wù)、新要求的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要靠大家在平時(shí)的工作中不斷地去摔打、去鍛煉、去磨練。在你們依依惜別，即將踏上新的工作崗位之際，我對大家，同時(shí)也對全縣廣大干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提三點(diǎn)希望和要求。
    “首期”應(yīng)有的風(fēng)采，也為今后縣委舉辦離崗考察培訓(xùn)班做出了榜樣、積累了經(jīng)驗(yàn)。
    天的征地拆遷工作實(shí)踐和調(diào)研，并按照。
    這點(diǎn)應(yīng)該引起大家的重視。
    現(xiàn)在的時(shí)代，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、思考、探索和實(shí)踐。可以說，學(xué)習(xí)、進(jìn)取的緊要性、緊迫性比以前任何時(shí)代都要強(qiáng)。希望大家能把學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間這種表現(xiàn)常態(tài)化，使之成為一種習(xí)慣、一種素質(zhì)、一種能力素養(yǎng)，保持下去、發(fā)揚(yáng)下去，并成為安身立命之本。重點(diǎn)要在以后的工作、學(xué)習(xí)和生活中解決為什么學(xué)、學(xué)什么和怎么學(xué)的問題。當(dāng)前，全黨、全國正在建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型政黨，這對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平提出了更高的要求，必須適應(yīng)新時(shí)期的要求。只有充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，思想上重視學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，才會有不斷進(jìn)取的動力。所以，希望大家要致力于學(xué)理論。用科學(xué)理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力在思想政治上保持先進(jìn)性。致力于學(xué)業(yè)務(wù)。結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)各種與崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，使自己的業(yè)務(wù)技能與崗位要求相匹配，并力爭成為行家里手。致力于學(xué)知識。廣泛學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高學(xué)歷水平，促進(jìn)全面發(fā)展。要擠出時(shí)間學(xué)，充分利用業(yè)余時(shí)間，少一些休閑，多一些學(xué)習(xí)。要結(jié)合實(shí)際學(xué)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，力求做到學(xué)以致用。要多途徑學(xué)，不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向先進(jìn)學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向人民群眾學(xué)，努力實(shí)現(xiàn)素質(zhì)的大提升。要學(xué)會思考，善于思考，勤于思考，慣于思考，并使之成為一個(gè)良好的習(xí)慣。要通過認(rèn)真的思考辨疑解難，增強(qiáng)思維能力，無論對任何事情都要多問一個(gè)為什么，探求事物的發(fā)展規(guī)律，養(yǎng)成觀察事物、分析問題的良好習(xí)慣。要把思考貫穿于學(xué)習(xí)進(jìn)取的過程中，把腦筋開動起來，從而不斷強(qiáng)化自己的創(chuàng)造性思維能力，樹立創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新能力，使自身的思想觀念緊緊跟上時(shí)代的發(fā)展脈搏。在具體工作中，要著重破除頭腦中固有的條條框框，如思考問題的非此即彼性，辦事情拘泥于固定模式的局限性，抓落實(shí)按部就班的被動性等等，突破慣性思維的束縛，從而用新理念、新思維去解開現(xiàn)實(shí)中的各種難題，實(shí)現(xiàn)新的跨越。
    只有這樣，才可能真正成為時(shí)代的先鋒和時(shí)代新風(fēng)的先行者，才無愧于首期離崗考察培訓(xùn)班的學(xué)員。
    今年以來，根據(jù)大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，我們曾有一些小規(guī)模的人事變動，從目前工作的開展情況來看，干部調(diào)整的成效是比較明顯的，群眾對這種調(diào)整是認(rèn)可和歡迎的。對于作為這期離崗考察培訓(xùn)班學(xué)員的你們來說，考慮到部分常委工作日程安排等多方面的因素，前段時(shí)間的縣委常委會對大家的安排已經(jīng)有了初步的意見，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了常規(guī)的組織程序。既然是安排，無外乎崗位、職務(wù)的問題。一個(gè)人對待自己的崗位、職務(wù)不外乎三種態(tài)度:。
    “五型”定南建設(shè)的偉大事業(yè)中。正因如此，崗位無所謂好壞，職務(wù)無所謂高低，重要的是組織對你們此前的表現(xiàn)是充分肯定的，對你們的任用也是非常負(fù)責(zé)的、慎重的，對你們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值也是給予了厚望。
    ;然后，系統(tǒng)之間，分管領(lǐng)導(dǎo)橫向推優(yōu)。分管縣領(lǐng)導(dǎo)在聽取各單位推薦情況后，對推薦上來的優(yōu)秀干部進(jìn)行橫向比較，好中選優(yōu)，向縣委推薦。再通過領(lǐng)導(dǎo)交流溝通、會議決定等多個(gè)程序，最終確定34名離崗考察對象，并經(jīng)過公告公示等程序確定。我們已經(jīng)作出的部分領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的決定，包括在座各位學(xué)員即將面臨的安排也基本遵循了這樣一套程序，都體現(xiàn)了對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度。
    在這么一個(gè)公開、公平、公正的程序和制度之下，相信大家可以感受得到，只要工作實(shí)績好、德才表現(xiàn)好，群眾自有公認(rèn)，組織的大門是敞開的，縣委是努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長，形成人人能成才、人人能發(fā)展的成長氛圍，讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位的。
    所以，我希望，不管組織作出什么決定，大家都能把崗位和職務(wù)當(dāng)作一種平臺，做情趣高雅、勵(lì)精圖治的典范，不管安排什么崗位，從事什么工作，都能正確對待，以坦然和愉快的心情接受組織安排。要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以適應(yīng)環(huán)境、改造環(huán)境、創(chuàng)出全新業(yè)績?yōu)闃s，以追名逐利、貪圖享受、官本位思想濃重為恥，各方面都以一名合格的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計(jì)自己、要求自己，錘煉意志、改進(jìn)作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，勇敢地站出來經(jīng)受考驗(yàn)，勇敢地讓組織挑選，不論在哪個(gè)地方、什么崗位，都能以對事業(yè)的感情、熱情和激情，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識，盡心履職、踏實(shí)奉獻(xiàn)，努力使自己成為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的人，為定南經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。希望大家始終堅(jiān)信一條，那就是，我是從急難險(xiǎn)重崗位上脫穎而出的一位，今后還要在急難險(xiǎn)重崗位上做出更新更好的成績。
    “標(biāo)靶”又根本取決于大家愛崗敬業(yè)和樂于奉獻(xiàn)的程度。為此，希望大家堅(jiān)定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，重新定位，在最短的時(shí)間、最大程度地去適應(yīng)社會新的要求、適應(yīng)新的工作崗位，做立足崗位、建功立業(yè)的楷模。更希望我們定南首期離崗考察培訓(xùn)班的學(xué)員們，能有“我自豪、我光榮”的自信心和榮譽(yù)感，并能夠以這種自信心和榮譽(yù)感為支柱，高揚(yáng)起一面鮮艷的旗幟，在以更優(yōu)異的表現(xiàn)、更實(shí)在的作風(fēng)做出新的更大成績，為定南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展添磚加瓦的同時(shí)，感染和引領(lǐng)全縣廣大干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)尚。
    “學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐”有機(jī)地結(jié)合起來，做增強(qiáng)黨性觀念、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的模范，永葆先進(jìn)性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)擔(dān)負(fù)起時(shí)代和人民賦予的重任?？h委組織部對大家在下一步的表現(xiàn)要適時(shí)跟蹤，加以幫扶指導(dǎo)。
    同志們，第一期離崗考察培訓(xùn)班為我縣干部的教育和成長開了個(gè)好頭。希望大家在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中把這次培訓(xùn)當(dāng)成一次新的啟航，自我加壓，刻苦努力，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，開創(chuàng)一個(gè)風(fēng)正帆揚(yáng)的好局面，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這艘大船開辟順利、遠(yuǎn)航的旅程。也希望有關(guān)部門進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，為今后干部的培訓(xùn)教育積累經(jīng)驗(yàn)。
    最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利、事業(yè)有成!
    干部考察講話通稿篇十三
    演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。以下是為大家整理的在干部考察會議上的講話【六篇】,歡迎品鑒!
    同志們：
    今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價(jià)，這是落實(shí)黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要方法和舉措。認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實(shí)事求是地參與這次考察，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價(jià)干部?？疾熘幸欢ㄒ⒁庖韵聨c(diǎn)：
    一是要提高認(rèn)識，認(rèn)真對待。干部考察是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持。考察中，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與這次干部考察。
    二是要出以公心，實(shí)事求是。大家要拋棄個(gè)人恩怨，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評價(jià)，不能以私人感情、個(gè)人好惡、個(gè)人利益來評價(jià)干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正地反映考察對象的相關(guān)情況，確保考察結(jié)果客觀、真實(shí)、全面。
    三是要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)績?？慈艘娴目矗灰娴目?，要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o足赤，人無完人”，每個(gè)人都不可能十全十美，我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實(shí)績，堅(jiān)決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
    同志們，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，正確評價(jià)干部。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真參與這次考察工作。
    謝謝大家！物業(yè)安保培訓(xùn)方案。
    為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。
    一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。
    其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
    二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的。
    1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。
    2、培訓(xùn)要求。
    1）保安理論培訓(xùn)。
    通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。
    2）消防知識及消防器材的使用。
    通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。
    3)法律常識及職業(yè)道德教育。
    通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。
    同志們：
    今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價(jià)，這是落實(shí)黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要方法和舉措。認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實(shí)事求是地參與這次考察，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價(jià)干部?？疾熘幸欢ㄒ⒁庖韵聨c(diǎn)：
    一是要提高認(rèn)識，認(rèn)真對待。干部考察是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與這次干部考察。
    二是要出以公心，實(shí)事求是。大家要拋棄個(gè)人恩怨，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評價(jià)，不能以私人感情、個(gè)人好惡、個(gè)人利益來評價(jià)干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正地反映考察對象的相關(guān)情況，確保考察結(jié)果客觀、真實(shí)、全面。
    三是要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)績。看人要全面的看，不要片面。
    的看，要看主流，看本質(zhì)。“金無足赤，人無完人”，每個(gè)人都不可能十全十美，我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實(shí)績，堅(jiān)決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
    同志們，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，正確評價(jià)干部。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真參與這次考察工作。
    謝謝大家！
    同志們：
    剛才，同志宣讀了縣委、政府《關(guān)于對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20__年度工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行綜合考核的通知》，同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    這次年終考核工作，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，一年來的工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行的一次綜合檢查和衡量。考核工作做得好，一方面，可以檢驗(yàn)工作的成效和不足，另一方面可以檢驗(yàn)出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子或一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗能力的強(qiáng)與弱、工作水平的高與低，是為評價(jià)獎(jiǎng)懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關(guān)鍵?？己斯ぷ鞲愕煤茫湍芸汲龈蓜?、考出士氣，促進(jìn)工作，為20__年的工作再上新臺階打下一個(gè)好的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊(duì)伍的干勁和士氣，降低干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟(jì)及社會的和諧度。為了做好考核工作，縣委、縣政府專門下發(fā)了文件，對考核工作進(jìn)行了具體安排。經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，由縣紀(jì)委、縣委組織部具體負(fù)責(zé)這次考核工作。考核工作做的好不好，參與考核工作的同志及其思想認(rèn)識高低是個(gè)關(guān)鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進(jìn)臨漳發(fā)展、構(gòu)建和諧臨漳這個(gè)政治大局的高度，充分認(rèn)識自己承擔(dān)的考核工作任務(wù)的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
    考核就是考查審核，就是用一定的標(biāo)準(zhǔn)來檢查衡量我們一年來的工作。因此，在考核中，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神，按照縣委、縣政府關(guān)于考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，加減分標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正考核。關(guān)于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細(xì)致、嚴(yán)格，這里我不再多講。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下客觀公正。這次參加考核的干部都是科級、股級干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會把考核組的每個(gè)成員，當(dāng)做是代表縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，都迫切希望我們做到客觀公正，通過綜合事實(shí)和結(jié)果，評判優(yōu)、劣。做到客觀公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個(gè)程序，走個(gè)過場，應(yīng)付差事;其次希望同志們在考核中不要降低考核標(biāo)準(zhǔn)，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不分離;三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠(yuǎn)有近，搞親親疏疏，平時(shí)關(guān)系好的，接觸多的就低分高評，關(guān)系不好，接觸少的就高分低評，憑個(gè)人感情用事，憑個(gè)人感情打分。要做到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)量工作，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)打分?jǐn)?shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史的檢驗(yàn)。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20__年度的工作經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史的檢驗(yàn)。
    這次考核工作，初步安排為一周時(shí)間，可以說是時(shí)間緊、人員多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對這項(xiàng)工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動煙酒。不得借考核之機(jī)向被考核單位提要求、辦私事;要管住自己的腿，不該去的地方不去;要管住自己的手，不得借考核之機(jī)接受任何形式的饋贈，更不得借機(jī)索要財(cái)物。以自身的清正廉潔確保考核工作的順利進(jìn)行。
    同志們，我相信，只要大家在這次考核中真正做到了以上三點(diǎn)，就一定能搞好這次考核工作，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷，也為下一步迎接市對我縣考核奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    在我市深化全國文明城市創(chuàng)建的關(guān)鍵時(shí)刻，市委、市政府安排我委在推進(jìn)會上作表態(tài)發(fā)言，充分表明我委承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)重、責(zé)任大，為此，我委表態(tài)如下：
    一、再動員，再鼓勁，決戰(zhàn)決勝精神再提振。
    會后，我委將立即在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行再動員、再鼓勁，提振干部職工的精氣神，牢固樹立“一盤棋”的思想，大力強(qiáng)化“四個(gè)尤為”的鐵軍要求，全面扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一鼓作氣，堅(jiān)決打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)。
    二、再對標(biāo)、再攻堅(jiān)，文明創(chuàng)建任務(wù)再落實(shí)。
    今天會議后，我委將進(jìn)一步對照測評體系，突出重點(diǎn)，對準(zhǔn)靶心，全力攻堅(jiān)，確保創(chuàng)建任務(wù)件件落實(shí)。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：
    一是全力抓好文明素養(yǎng)的提升。充分利用各類媒介，全方位拓展衛(wèi)生防病、健康保健等知識宣傳，并通過志愿服務(wù)活動進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，切實(shí)提高群眾知曉率、支持率和參與率。
    二是全力抓好實(shí)測點(diǎn)位的提升。全面強(qiáng)化醫(yī)療窗口單位的文明服務(wù)禮儀，進(jìn)一步完善便民服務(wù)設(shè)施和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)控?zé)煿芾?，牢牢盯緊窗口“一米線”排隊(duì)，創(chuàng)造良好就醫(yī)秩序。
    三是全力抓好公共性經(jīng)營場所的提升。進(jìn)一步履好“五小行業(yè)”整治牽頭職責(zé)，采取指導(dǎo)、督查、教育、處罰等綜合舉措，實(shí)施疏堵并舉、分類分批整治，力促經(jīng)營戶整改到位，全面規(guī)范公共經(jīng)營性場所、婚紗影樓管理，全面提升公共場所的誠信經(jīng)營、公共衛(wèi)生、文明服務(wù)等水平。
    三、再梳理、再排查，確保創(chuàng)建工作萬無一失。
    最后，我們鄭重向市委、市政府承諾：市衛(wèi)生計(jì)生委將認(rèn)真落實(shí)本次會議精神，全力以赴打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)，圓滿完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，以“衛(wèi)計(jì)鐵軍”的工作作風(fēng)和一流的工作業(yè)績，向市委、市政府交一份滿意答卷。
    同志們：
    根據(jù)縣委、縣政府和縣年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，我們考核組一行×名同志，今天來到____，對20__年度目標(biāo)責(zé)任完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班干部履行職責(zé)情況進(jìn)行全面考核。值此機(jī)會，我就做好這次考核工作講幾點(diǎn)意見：
    首先，實(shí)施年度目標(biāo)責(zé)任考核暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核是貫徹_和落實(shí)_的重大舉措。_是以為的黨中央在發(fā)展理論上的創(chuàng)新，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。黨的__大特別強(qiáng)調(diào)要建立和完善體現(xiàn)_和正確政績觀要求的干部考核評價(jià)體系，目的是通過制度和機(jī)制，保障_的貫徹落實(shí)。近年來，省、市、縣年全面推行促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的年度目標(biāo)責(zé)任考核暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，其實(shí)質(zhì)是以_為指導(dǎo)，通過考核指標(biāo)設(shè)置，引領(lǐng)發(fā)展方向;通過建立考評機(jī)制，評價(jià)使用干部，這是對__大精神的創(chuàng)造性貫徹和落實(shí)。其次，實(shí)施年度目標(biāo)責(zé)任考核是推動我縣加快實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。山陽的一切問題歸根結(jié)底是發(fā)展。把實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的戰(zhàn)略性目標(biāo)任務(wù)，納入目標(biāo)管理，強(qiáng)化責(zé)任考核，有利于推動落實(shí)、推動發(fā)展。第三，實(shí)施年度目標(biāo)責(zé)任考核是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)政能力的迫切要求。政治路線確定之后，干部就是決定的因素，把提高干部知識理論水平、思想道德修養(yǎng)、綜合執(zhí)政能力納入目標(biāo)責(zé)任考核，以考核管理干部，以實(shí)績評價(jià)干部，以結(jié)果使用干部，有利于促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高，有利于加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。近幾來的實(shí)踐證明，實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的年度目標(biāo)責(zé)任考核暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核決策正確、方法科學(xué)、作用巨大。
    實(shí)施目標(biāo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三位一體”考核的目的是推動發(fā)展，核心是機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)是督查落實(shí)，關(guān)鍵是結(jié)果運(yùn)用。這次實(shí)施的年終考核，既是對你們單位工作的檢查，也是對考核機(jī)制的一次檢驗(yàn)。考核的結(jié)果將作為評價(jià)工作實(shí)績、評價(jià)干部政績的主要依據(jù)。因此，希望參加大會的同志務(wù)必充分認(rèn)識實(shí)施“三位一體”考核的重大意義，高度重視、積極參與，密切配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)，共同做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作。
    本次對____的考核安排2天時(shí)間。主要就完成年度目標(biāo)責(zé)任情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級干部履行職責(zé)情況進(jìn)行全面考核。
    考核的方法程序：一是在今天舉行的工作報(bào)告大會上，考核組全體成員同大家一道，聽取____完成目標(biāo)責(zé)任情況和領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況的報(bào)告;二是以發(fā)放測評表的方式組織今天參會的民主測評人員，對____領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級干部以無記名的方式進(jìn)行測評;三是以發(fā)放民意調(diào)表的方式組織今天參會的民意調(diào)查人員，對____完成目標(biāo)責(zé)任情況的的社會公眾滿意度進(jìn)行調(diào)查;四是個(gè)別談話(根據(jù)工作需要確定)。談話范圍是領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)干部群眾代表。談話主要圍繞對本____完成年度目標(biāo)責(zé)任情況的評價(jià)、意見和建議，對領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級干部履行職責(zé)的意見、建議等。五是查看在完成年度目標(biāo)責(zé)任過程中形成的文件材料、會議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、驗(yàn)收報(bào)告等證明性資料。六是根據(jù)考核需要，進(jìn)行實(shí)地抽查，核實(shí)相關(guān)問題。
    本次考核工作時(shí)間緊、程序多、任務(wù)重，縣委對考核質(zhì)量有很高的要求。為使考核工作在公開、公平、公正的氛圍下進(jìn)行，確?？己说目陀^全面、真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)得起檢驗(yàn)，希望同志們：一是要全面了解，掌握情況。參加測評的人員要認(rèn)真聽取工作報(bào)告，仔細(xì)閱讀每名領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告，做到吃透情況，心中有數(shù)，不憑主觀意志評價(jià)工作和評價(jià)干部;二是要事實(shí)求是，客觀評價(jià)。民主測評、社會評價(jià)、個(gè)別談話，都要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，不摻雜個(gè)人好惡和主觀意志;三是要正確對待，接受監(jiān)督。受考核的對象個(gè)人，要講黨性、重品行，自覺接受考核和監(jiān)督，不拉幫結(jié)派、串票拉票;四是要信守時(shí)間，提高效率。配合考核的各項(xiàng)工作要在限定的時(shí)間內(nèi)完成，參加談話的人員要按通知的時(shí)間地點(diǎn)到達(dá)，不影響考核的整體安排。
    同志們，年終考核工作各方關(guān)注，意義重大。我們相信，有________×的高度重視，有大家的配合支持，一定能夠保證質(zhì)量，順利完成考核任務(wù)。衷心祝愿____在今年的目標(biāo)責(zé)任考核中取得優(yōu)異的成績。
    同志們：
    今天召集大家召開這次緊急會議，主要目的是分析計(jì)劃生育迎檢面臨的形勢，理清迎檢工作中存在的突出問題，動員全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步明確任務(wù)目標(biāo)、找準(zhǔn)問題癥結(jié)、抓好整改提升，確保我鎮(zhèn)在各級計(jì)劃生育年終考核中取得好的成績和位次。剛才，魏鎮(zhèn)長通報(bào)了計(jì)生迎檢工作會議以來的落實(shí)情況。鎮(zhèn)黨委、政府之所以在11月7日召開迎檢工作會議，就是為大家留出充分的時(shí)間，就迎檢準(zhǔn)備工作進(jìn)行落實(shí)。但是從面上情況看，問題還不少，迎檢的形勢不容樂觀。因此，今天我們召開緊急會議，對迎檢工作再強(qiáng)調(diào)、再安排、再推進(jìn)，希望大家切實(shí)引起重視，抓好落實(shí)，。下面，就計(jì)劃生育迎檢工作，我講三個(gè)方面的問題。
    一、切實(shí)認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好迎檢工作的責(zé)任感和緊迫感。
    每年的計(jì)劃生育年終考核對于每個(gè)鎮(zhèn)街來講都是一次大考，各級十分重視，鎮(zhèn)街如履薄冰。之所以如此重要，主要有幾方面原因：
    尤其多的情況下，大家都付出了超出以往的努力，整體工作也受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?，F(xiàn)在就剩下計(jì)劃生育這一次年終大考。如果不好好準(zhǔn)備，出了問題，不僅難以向領(lǐng)導(dǎo)交代，對自己也難以交代。其次，計(jì)劃生育年終考核事關(guān)干部的政治生命。計(jì)劃生育“一票否決”不僅否決工作，也否決干部。一旦進(jìn)圈，不僅干部不能提拔，對出問題的辦事處、村，還要拿干部、處理人。哪個(gè)村出了問題，不光你村干部受處理，總支書記、包你村的包村干部受也都將處理，全鎮(zhèn)干部的政治前途受影響，波及之廣，影響之大，各村都要好好掂量一下。第三，計(jì)劃生育年終考核是對一年計(jì)劃生育工作的一次總結(jié)。大家都說計(jì)劃生育是“天下第一難”，我曾總結(jié)了計(jì)劃生育的“十難”：
    一是觀念轉(zhuǎn)變慢;。
    二是情感總占先;。
    三是工作不主動;。
    四是思想有混亂;。
    五是外部環(huán)境差;。
    六是工作浮于面;。
    七是干部不帶頭;。
    八是自治不用權(quán);。
    九是道德無底線;。
    十是難前更畏難。
    就是在如此困難的情況下，今年我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育取得了非常明顯的成績。特別是在集中服務(wù)活動中，大家攻堅(jiān)克難，落實(shí)村民自治，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。如果在最后的迎檢中出了問題，也對不起一年來在計(jì)劃生育上的努力和付出。
    即便迎檢工作如此重要，但是從目前面上情況看，還不容樂觀，問題仍然不少。
    一是干部認(rèn)識不到位。一些村級干部對計(jì)劃生育年迎檢投入的精力少，對迎檢的重要性、復(fù)雜性、難度性、不可預(yù)見性缺乏足夠的認(rèn)識，迎檢工作雜亂無章，突出表現(xiàn)在：對應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容心中無數(shù);在對待服務(wù)陣地環(huán)境的問題上，只求過得去，不求過得硬，敷衍應(yīng)付，得過且過;還有的對待迎檢盲目樂觀，松懈麻痹，工作流于形式，存有僥幸心理。
    二是辦公場所環(huán)境差。部分村對計(jì)生陣地疏于管理，“兩室一?！钡扔?jì)生服務(wù)場所臟、亂、差的現(xiàn)象十分突出，計(jì)生服務(wù)設(shè)施陳舊、缺失現(xiàn)象依然存在，個(gè)別村委會院子里雜草叢生，院內(nèi)外玉米秸稈堆放嚴(yán)重，人口學(xué)校、計(jì)生協(xié)會形同虛設(shè)，桌椅板凳上的塵土很厚，距離各級要求存在較大的差距。
    三是硬件清理不徹底。截至目前，還有的村計(jì)劃生育底子仍然不清，漏報(bào)、瞞報(bào)、漏檔、漏管現(xiàn)象仍然存在。尤其是前兩次集中服務(wù)活動還留有尾巴，個(gè)別戶的節(jié)育措施至今沒落實(shí)，外逃戶至今沒有追回，存在很大的迎檢隱患，如果不及時(shí)采取有效措施，一旦在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，后果不堪設(shè)想。這些問題說明，當(dāng)前我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作迎檢形勢依然十分嚴(yán)峻，不可盲目樂觀;局面復(fù)雜，不可掉以輕心;任務(wù)艱巨，不可麻痹松懈;時(shí)間緊迫，不可推諉扯皮。必須要認(rèn)真對待，找準(zhǔn)癥結(jié)，采取有效措施，切實(shí)加以解決。全鎮(zhèn)上下一定要切實(shí)增強(qiáng)抓好迎檢工作的責(zé)任感和緊迫感，把迎檢作為當(dāng)前的頭等大事來抓，樹立“背水一戰(zhàn)”的危機(jī)意識，橫下一條心，做好最后的沖刺，確保順利通過各級計(jì)劃生育年終考核。
    二、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作。
    根據(jù)目前掌握的情況，滕州計(jì)劃生育考核將在11月22日開始，為期4天。棗莊計(jì)劃生育考核將在滕州考核之后開始。留給我們的準(zhǔn)備時(shí)間已經(jīng)很少，容不得大家有半點(diǎn)松懈。各辦事處、村，各有關(guān)部門要立即行動起來，算透時(shí)間賬、任務(wù)賬，倒排工作時(shí)間表，搞好自查自糾，采取切實(shí)有力的措施，逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)，重點(diǎn)解決影響考核成績的突出問題，確保我鎮(zhèn)順利通過各級計(jì)生年終考核。
    (一)要以硬件清理為首要任務(wù)，確保硬件不出任何問題。計(jì)劃生育考核，軟件定高低，硬件決勝負(fù)。搞好硬件清理，是迎接各級考核的重中之重。一旦硬件出現(xiàn)問題，即使只有一例硬件問題，也將直接導(dǎo)致進(jìn)圈。會后，所有包村干部和計(jì)生辦包村人員要立即入村，組織村干部，反復(fù)入戶進(jìn)行排查，重點(diǎn)清理流動人口、外逃戶、特殊人群以及寄養(yǎng)代養(yǎng)他人小孩的。對于發(fā)現(xiàn)的問題戶，在及時(shí)上報(bào)計(jì)生辦處理的同時(shí)，要采取果斷措施予以清理，在滕州檢查期間清理出滕州，棗莊檢查期間清理出棗莊，確保不出任何問題。對未持有效證明的流動人口和走親戚、串朋友的，要?jiǎng)駥?dǎo)他們立即離開，在村里一刻也不能耽擱?？己似陂g，各村要實(shí)行責(zé)任承包制，對各區(qū)域、各路段都要明確專人負(fù)責(zé)，對重點(diǎn)區(qū)域、重要路段和重點(diǎn)對象戶要重點(diǎn)監(jiān)控，組織專人在村內(nèi)大街小巷等區(qū)域進(jìn)行每天不間斷地巡查，隨時(shí)處理各類突發(fā)的應(yīng)急問題。希望各村要以大局為重，高度警惕，搞好分工，積極主動地抓好硬件的清理工作。
    (二)要以軟件建設(shè)為有效保障，確保軟件不出任何紕漏。村級計(jì)劃生育辦公室、服務(wù)室、協(xié)會辦公室和人口學(xué)校等“三室一校”是計(jì)劃生育工作的門面，直接影響各村動態(tài)檢查指標(biāo)。能否給考核組留下的第一印象是好印象，關(guān)鍵在服務(wù)陣地的環(huán)境。會后，各村要各掃門前雪，對辦公場所衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行全面清理，地面衛(wèi)生要認(rèn)真清掃，墻壁要統(tǒng)一粉刷，門窗玻璃要擦干凈，對損壞的燈具、桌椅要盡快更換，以嶄新的面貌迎接上級考核。各村要對黑板報(bào)、閱報(bào)欄、宣傳欄進(jìn)行翻新，更換新的內(nèi)容，被玉米秸、柴禾垛遮擋的，要盡快清理出來。每村都要認(rèn)真制作張貼計(jì)生宣傳標(biāo)語，貼滿全村。對目前陣地不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)的，各辦事處黨總支要親自靠上，親自牽頭，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)立即落實(shí)，沒有場地的要想辦法，沒有版面和資料的要及時(shí)補(bǔ)齊，一定在考核前全部落實(shí)到位。同時(shí)，計(jì)生辦包村人員要認(rèn)真抓好檔簿資料的整理完善，查缺補(bǔ)漏，充分準(zhǔn)備，內(nèi)容要與計(jì)生辦微機(jī)信息保持一致。這項(xiàng)工作要提前抓好，決不能臨時(shí)抱佛腳，計(jì)生辦要搞好督導(dǎo)調(diào)度。
    (三)要以干部應(yīng)知應(yīng)會為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保達(dá)到“一口清”的要求。各辦事處要以村為單位，組織村書記、主任、會計(jì)、計(jì)生專職主任和協(xié)會會長開展集中培訓(xùn)，包村干部要親自組織，計(jì)生辦包村人員要搞好指導(dǎo)，按照計(jì)生辦提供的微機(jī)信息，拉出詳細(xì)的明白紙，做到村干部人手一份，熟練記憶各種數(shù)據(jù)，尤其是對育齡婦女、流動人口和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等情況要統(tǒng)一口徑，張口就來。要盡快規(guī)范村級計(jì)生協(xié)會等基層組織，完善好協(xié)會會員證、申請表、活動記錄等資料，計(jì)生辦要靠上指導(dǎo)，對協(xié)會成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，確?？己藭r(shí)不出紕漏。辦事處和計(jì)生辦要抓好抽查，對干部掌握情況反復(fù)提問，確保效果。
    (四)要以集中入戶為重要抓手，確保干部群眾口徑一致。
    一方面，對20__年10月1日以來有婚、孕、節(jié)育現(xiàn)象的家庭全部拉出名單，計(jì)生包村人員、包村干部和專職主任要集中進(jìn)行一次入戶隨訪，對隨訪的情況，隨訪完一定讓戶家簽字，包辦事處領(lǐng)導(dǎo)和辦事處書記要跟蹤督導(dǎo)和抽查。這次隨訪不僅要把政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖保健知識和宣傳資料送到家，搞好健康咨詢、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務(wù)，更要有的放矢搞好培訓(xùn)，要讓這部分人知道“一法三規(guī)一條例”，一年三次集中活動的具體內(nèi)容及雙月查免費(fèi)服務(wù)的時(shí)間，計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策等，同時(shí)還要讓她們知道專職主任叫什么，計(jì)生辦包村人員的名字，這是我們進(jìn)行隨訪的有力證據(jù)。另一方面要入戶安排好重點(diǎn)人員，包括出生死亡、孕情中斷、性別調(diào)整、計(jì)劃內(nèi)外調(diào)整、前推后移、出生、初婚漏報(bào)、節(jié)育措施假落實(shí)、等情況必須安排到位，該走的要走出去，一定要利用入戶的機(jī)會，搞好硬件排查清理。
    (五)要以落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)為重要保障，確保扶助政策足額兌現(xiàn)。落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策是推動計(jì)劃生育工作健康開展的有效措施，也是各級年終考核的重點(diǎn)。各有關(guān)部門、村要高度重視，盡快將獎(jiǎng)勵(lì)資金通過“一卡通”的形式發(fā)放到戶，村級承擔(dān)的晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)要立即落實(shí)，發(fā)放到人。同時(shí)，由于檢查組是以卡上打出的錢為準(zhǔn)，各村要組織受到獎(jiǎng)勵(lì)的戶立即到信用社打卡，以備檢查時(shí)能夠及時(shí)出示，避免不必要的麻煩。
    三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保年終考核取得優(yōu)異成績。
    計(jì)劃生育年終考核只許成功，不許失敗。全鎮(zhèn)上下一定要高度重視，真抓實(shí)干，確保迎檢不出現(xiàn)任何問題。
    一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。會后，包辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部和全體包村干部、計(jì)生辦包村人員要立即到村開展工作，督促村級做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備，幫助解決具體問題。包辦事處領(lǐng)導(dǎo)要靠在所幫包的辦事處，靠上指導(dǎo)，加強(qiáng)督促，不僅要督導(dǎo)服務(wù)陣地建設(shè)，還要督導(dǎo)入戶隨訪和干部應(yīng)知應(yīng)會的情況，更要督導(dǎo)硬件的清理清查工作;辦事處總支書記要具體指導(dǎo)各辦事處迎檢工作，要親自過問，統(tǒng)籌指揮，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)到位;各村五職責(zé)任人尤其是支部書記要認(rèn)真履行職責(zé)，親自動員部署、親自調(diào)度指揮、親自檢查督導(dǎo)，全力以赴抓好迎檢各項(xiàng)工作落實(shí)。各村要立即組織召開小組長以上的全體干部會，傳達(dá)貫徹會議精神，人員要統(tǒng)一調(diào)配，落實(shí)劃片承包責(zé)任制，認(rèn)真做好清理清查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題立即解決，對重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人要承包到人，明確責(zé)任，保證考核不出現(xiàn)任何問題。包村干部、計(jì)生辦包村人員要戶戶摸門鼻、家家留腳印，村不漏戶，戶不漏人，人不漏項(xiàng)，對所包村計(jì)劃生育工作整體情況、工作細(xì)節(jié)、流動人口，做到“戶戶清”、“家家清”。
    二要落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。要明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，做到事事有人管，件件有著落。各黨總支書記、各村支部書記、村主任是第一責(zé)任人，包村干部、計(jì)生辦包村人員、計(jì)生專職主任是具體責(zé)任人。對于迎檢工作，鎮(zhèn)黨委、政府將強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格責(zé)任，對在考核中圓滿完成迎檢任務(wù)的樣本點(diǎn)村，將按照有關(guān)文件落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施;對考核樣本點(diǎn)出現(xiàn)問題，影響全鎮(zhèn)考核成績的，將直接納入重點(diǎn)管理，責(zé)任人將全額扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金，包辦事處領(lǐng)導(dǎo)要向黨委、政府作出書面檢查，并向市委提出使用建議，辦事處黨總支書記將給予免職處理，包村干部、計(jì)生辦包村人員將給予停職、停薪、待崗的處理，村“四職”干部將按照簽訂的責(zé)任書進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不姑息，真正以嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲，保證圓滿完成迎檢工作任務(wù)。
    三要嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化督查。包辦事處領(lǐng)導(dǎo)、辦事處總支書記、包村干部、計(jì)生辦包村人員和村書記、主任、會計(jì)、專職主任，每天早上7點(diǎn)之前和中午12點(diǎn)半之前，必須到崗到位，抓好對各轄區(qū)內(nèi)的硬件清理工作，沒得到鎮(zhèn)黨政辦和辦事處的通知前，不準(zhǔn)擅自離崗。計(jì)劃生育年終考核迎檢期間，所有干部原則上不準(zhǔn)請假，確有特殊情況，一律向我和宗鎮(zhèn)長請假。鎮(zhèn)黨政辦、計(jì)生辦和督查科要組成聯(lián)合督查組，進(jìn)村入戶，督促指導(dǎo)，檢查人員到位情況和迎檢工作準(zhǔn)備情況。對到位不好的包村干部、計(jì)生辦包村人員和村干部，要通報(bào)批評，追究責(zé)任。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)奮戰(zhàn)、勇于吃苦的精神，講大局，講奉獻(xiàn)，加班加點(diǎn)，把問題解決掉，把工作做踏實(shí)。
    同志們，從現(xiàn)在起，離滕州、棗莊兩級市計(jì)劃生育年終考核已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，全鎮(zhèn)上下一定要增強(qiáng)緊迫感、壓力感，樹立大局意識、中心意識，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勇于爭先的精神，樹立敢打必勝的信心，確保年終考核取得好的成績，為加快我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境!
    干部考察講話通稿篇十四
    同志們：
    按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報(bào)名、資格審查、筆試和資歷評價(jià)階段的任務(wù)，所招考的24個(gè)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣（市、區(qū)）委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個(gè)考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點(diǎn)意見和要求。
    組織考察是公選工作中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價(jià)之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵。考察工作做得好不好，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個(gè)公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價(jià)，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個(gè)同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實(shí)按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。
    照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。
    這次考察，重點(diǎn)內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅(jiān)定地站在黨的立場上；是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī)；是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持原則，公道正派；是否堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等。考能，就是主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實(shí)際問題的能力等。同時(shí)注意了解其發(fā)展?jié)摿??？记冢褪侵饕疾焖麄兊墓ぷ鲬B(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎?，就是主要考察履行崗位職責(zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等?？剂?，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個(gè)人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
    這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按以下十二個(gè)步驟進(jìn)行操作。
    第一個(gè)步驟：考察預(yù)告?？疾旖M進(jìn)駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當(dāng)形式進(jìn)行預(yù)告?？疾鞂ο笫强h（市、區(qū)）干部的，通過縣（市、區(qū)）新聞媒體預(yù)告；考察對象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。預(yù)告的內(nèi)容是：考察對象、考察時(shí)間、考察組人員姓名及職務(wù)、考察組駐地、聯(lián)系電話及實(shí)事求是地向考察組反映有關(guān)情況的要求等。同時(shí)，要請社會各界對考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。
    第二個(gè)步驟：面試。由每個(gè)考察組全體成員對被考察對象進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實(shí)際問題、判斷決策和語言表達(dá)能力等擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試時(shí)，考察組對考察對象不當(dāng)場打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進(jìn)行比較分析，排出次序。
    名近幾年離退休擔(dān)任過實(shí)職的縣級老干部；縣（市、區(qū)）直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志和50%以上的村黨支部書記談話；是縣（市、區(qū)）直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志談話?？疾鞂ο笫鞘兄睓C(jī)關(guān)的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2—3名同志?？疾鞂ο笫鞘隆⑵髽I(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級（企業(yè)中層）以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志。
    考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實(shí)向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請本人寫出書面材料。
    第五個(gè)步驟：家訪。重點(diǎn)了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進(jìn)行談話，了解其家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關(guān)系及鄰里關(guān)系的處理情況。同時(shí)，在可能的情況下還要找1—2名鄰居了解其它有關(guān)情況。
    第六個(gè)步驟：同考察對象社交圈內(nèi)有關(guān)人員了解情況。重點(diǎn)了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3—5名同志進(jìn)行個(gè)別談話，對其社會交往等情況作進(jìn)一步了解。
    第七個(gè)步驟，民意調(diào)查。重點(diǎn)了解基層群眾對考察對象的反映?？疾鞂ο笫青l(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?—5名，詢問其表現(xiàn)情況；考察對象為市直、縣（市、區(qū)）直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3—5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個(gè)步驟：征求紀(jì)檢、信訪、審計(jì)、計(jì)生等部門和用人單位意見。考察過程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關(guān)部門征求考察對象黨性黨風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計(jì)劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料?？疾旖M還要到用人單位征求主要負(fù)責(zé)同志對考察對象的使用意見。
    第九個(gè)步驟：查閱檔案的有關(guān)材料。要重點(diǎn)了解考察對象的自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關(guān)系等方面的情況。特別是要認(rèn)真核對、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級、學(xué)歷、工作簡歷和獎(jiǎng)懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時(shí)，還要查閱考察對象的公務(wù)員年度考核、競爭上崗等方面的材料。
    第十個(gè)步驟：對考察對象進(jìn)行比較分析，排出名次。考察組在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認(rèn)真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。
    第十一個(gè)步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨(dú)封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測評統(tǒng)計(jì)表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
    第十二個(gè)步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況。考察工作結(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質(zhì)，通過對考察情況的認(rèn)真研究、分析，形成考察綜合報(bào)告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況。
    這次考察工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，必須嚴(yán)密組織，精心操作，確?？疾烊蝿?wù)圓滿完成。
    １、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時(shí)間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實(shí)際情況作出科學(xué)的工作安排，對每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作都要考慮得很周到，設(shè)計(jì)得很嚴(yán)密。既要搞好各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時(shí)間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動。時(shí)間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時(shí)限要求高質(zhì)量地完成考察任務(wù)。
    ２、要明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務(wù)分工，并建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制?？疾旖M長要切實(shí)搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真安排、組織考察工作。重大問題要及時(shí)請示匯報(bào)，工作中要充分調(diào)動組內(nèi)同志的積極性，堅(jiān)持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念。每個(gè)考察組都要建立起嚴(yán)格的請假制度?？疾旖M成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事?？疾旖M討論決定問題，要實(shí)行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取每一位同志的意見；另一方面，要實(shí)行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。
    ３、要堅(jiān)持原則，公道正派。考察中，一定要堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價(jià)干部。要注意防止和排除各種不正之風(fēng)對考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風(fēng)，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個(gè)人的遠(yuǎn)近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實(shí)行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學(xué)、朋友的都要主動提出回避。要堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題?？疾熘腥绻信e報(bào)信或有群眾反映問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解清楚，一時(shí)難以搞清楚的，要責(zé)成考察對象所在單位黨委（黨組）進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時(shí)帶回。
    4、要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團(tuán)結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動一些，多承擔(dān)一些工作任務(wù)，多做一些服務(wù)性的工作。考察組成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細(xì)。一個(gè)單位或一個(gè)縣（市、區(qū)）有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測評。
    5、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實(shí)務(wù)實(shí)。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。各考察組必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯(cuò)。對人、對事所作出的所有結(jié)論、評價(jià)，務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報(bào)名的，有的是個(gè)人自薦報(bào)名的，盡管在核發(fā)準(zhǔn)考證之前進(jìn)行了比較嚴(yán)格的資格審查，但是，為了確保準(zhǔn)確無誤，各考察組在這次考察中，還要認(rèn)真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時(shí)間、出生年月、學(xué)歷等再進(jìn)行一次認(rèn)真地核實(shí)，真正把每一個(gè)考察對象的情況都搞準(zhǔn)、搞實(shí)。
    接受被考察對象及其相關(guān)單位人員的宴請，不準(zhǔn)接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準(zhǔn)涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機(jī)辦私事。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準(zhǔn)私自與被考察對象單獨(dú)接觸，不準(zhǔn)向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風(fēng)漏氣造成影響的要一查到底。追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    同志們，我市公選工作已經(jīng)進(jìn)入了考察的具體實(shí)施階段，大家肩負(fù)的任務(wù)很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負(fù)重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。
    干部考察講話通稿篇十五
    同志們：
    經(jīng)局隊(duì)黨組研究，決定近期在局隊(duì)開展中層干部留轉(zhuǎn)任、競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。今天召開全體干部會議，進(jìn)行動員和部署。下面，我根據(jù)局隊(duì)黨組研究的意見，講幾點(diǎn)意見。
    一、提高認(rèn)識，切實(shí)提高對中層競聘和干部交流工作的認(rèn)識。
    我們這次開展的新一輪中層競聘和干部交流工作，是干部人事制度改革的必然要求，也是現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)提升能力建設(shè)的迫切需要，更是貫徹全省統(tǒng)計(jì)工作電視電話會議精神，推動統(tǒng)計(jì)工作新發(fā)展的重要舉措。
    （一）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是人事制度改革的必然要求。
    開展中層競聘和干部交流工作是樹立正確用人導(dǎo)向的必然要求，是拓寬選人用人視野的迫切需要，是深化干部人事制度改革的內(nèi)在需求；深化干部人事制度改革關(guān)鍵是引入競爭機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要渠道，是促進(jìn)干部成長、激發(fā)干部活力的有效途徑，也是提高選人用人公信度的重要手段。各處室和全體干部要充分認(rèn)識開展中層競聘和干部交流工作的重要意義，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。
    （二）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是加強(qiáng)局隊(duì)機(jī)關(guān)乃至全市統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要。
    近年來，我市各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作都取得了前所未有的成績，成績的取得，離不開廣大統(tǒng)計(jì)干部和統(tǒng)計(jì)人員的共同努力。當(dāng)前，我市按照“綠色崛起、科學(xué)跨越”的戰(zhàn)略要求，經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，黨委政府及社會各界對統(tǒng)計(jì)服務(wù)需求不斷增長。這就要求我們統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的廣大黨員干部，尤其是中層干部，要牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路，真正擔(dān)負(fù)起歷史和人民賦予的重任；近年來，隨著統(tǒng)計(jì)管理形勢的變化、職能的拓展和工作要求的提高，統(tǒng)計(jì)干部力量的配備和職務(wù)變動出現(xiàn)了許多新情況，需要通過這次中層競聘和干部交流工作，進(jìn)一步選準(zhǔn)配強(qiáng)干部力量，更好地落實(shí)工作職能。當(dāng)前，由于個(gè)別干部職務(wù)調(diào)任以及干部梯隊(duì)建設(shè)等其他因素，局機(jī)關(guān)中層崗位需要調(diào)整補(bǔ)充。因此局隊(duì)黨組研究，通過這次工作來進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍力量。
    （三）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是激發(fā)隊(duì)伍源頭活力，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的迫切需要。
    開展新一輪中層競聘和干部交流工作，可以讓所有工作人員根據(jù)自己的能力選擇適合自己的崗位，有利于選賢任能，使干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善。同時(shí)，能使干部的綜合素質(zhì)不斷提高，對加快統(tǒng)計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展起到了積極的作用。通過競爭上崗，鼓勵(lì)競爭，激勵(lì)廣大干部充實(shí)知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造良好氛圍，造就正確的用人導(dǎo)向，借以增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，是新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。
    二、明確任務(wù)，準(zhǔn)確把握新一輪中層競聘和干部交流工作的基本要求和程序。
    此次中層轉(zhuǎn)任、競聘和一般干部交流工作總體分四個(gè)階段，要在本月底結(jié)束，時(shí)間緊、任務(wù)重、程序嚴(yán)，環(huán)節(jié)多、面廣而雜，相關(guān)工作程序及要求必須要人人清楚，人人關(guān)心，人人參與。
    總體工作安排主要分四個(gè)階段：第一階段是現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)留任、轉(zhuǎn)任工作；第二階段是正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗工作；(演講稿)第三階段是副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗工作；第四階段是一般干部雙向選擇工作。各階段工作在《實(shí)施方案》中都有明確的要求和具體安排，今天召開動員大會進(jìn)行動員并公布《實(shí)施方案》，各處室要組織學(xué)習(xí)討論，明確任務(wù)及要求，準(zhǔn)確把握此項(xiàng)工作的環(huán)節(jié)和程序，確保工作的順利開展。
    三、積極主動，認(rèn)真參與，確保新一輪中層競聘和干部交流工作高質(zhì)量完成。
    為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，局隊(duì)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在局隊(duì)黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由我任組長，各位局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為工作小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工作。此項(xiàng)工作，政策性、原則性和敏感性強(qiáng)，程序要求嚴(yán)密，我們必須嚴(yán)格按照干部選拔任用規(guī)定和市委組織部有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
    （一）要端正態(tài)度，積極參與和支持中層干部競聘工作。
    干部競聘，為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質(zhì)、工作能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。希望大家轉(zhuǎn)變觀念，以積極的心態(tài)參與競爭。在積極參與競爭的同時(shí)也希望同志們端正心態(tài)，擺正自己位置，正確看待自己，正確對待同志。既要對自己樹立信心，又要正視自己不足，要多看到別人長處和主流，在測評、推薦時(shí)，自覺拋棄個(gè)人恩怨，做到如實(shí)反映，準(zhǔn)確評價(jià)。本著對全局負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的.精神，積極參與和支持這次中層競聘和干部交流工作。
    （二）要服從大局，正確對待崗位調(diào)整。在這次中層干部競聘上崗中，將有一部分同志提拔到新的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是組織和同志們的信任，也意味著責(zé)任的加重，希望這些同志要更加嚴(yán)格要求自己，確立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，在新的崗位上為統(tǒng)計(jì)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，由于編制職數(shù)和空缺中層崗位的限制等原因，得到提拔的是少數(shù)同志。因此，無論是暫未具備選拔任用條件的，還是符合選拔任用條件而未被提拔的同志，都應(yīng)該服從大局，把精力和心思放到工作學(xué)習(xí)中去，滿腔熱情地支持領(lǐng)導(dǎo)工作，切實(shí)承擔(dān)起應(yīng)盡的工作職責(zé)。此外，可能還有一些同志需要輪崗交流，這既是工作的需要，更是培養(yǎng)鍛煉干部、愛護(hù)和關(guān)心干部成長的需要，同樣希望這些同志自覺服從大局，正確對待崗位的調(diào)整。
    （三）要嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范干部選拔任用工作程序。要嚴(yán)格干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作程序，公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔干部。認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施方案，確保各項(xiàng)工作程序到位。民主測評和考察應(yīng)當(dāng)客觀公正，不準(zhǔn)弄虛作假。在這里，我代表局隊(duì)黨組向大家鄭重承諾：黨組全體成員要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持干部選拔條件，廣泛聽取各方面意見，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，公道正派地選人用人，用好的作風(fēng)挑選作風(fēng)好的人，做到“堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松”，確保這次中層競聘和干部交流工作的公平、公開和公正。
    四、統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)推動各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
    （一）要統(tǒng)籌兼顧，確保中層競聘、干部交流工作和各項(xiàng)日常工作兩不誤。
    進(jìn)入四季度，是我們統(tǒng)計(jì)部門的繁忙季節(jié)，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，希望同志們集中精力，既要落實(shí)好中層競聘和干部交流工作，又要確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作圓滿完成。要發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，思想上不要因?yàn)橹袑痈偲负透刹拷涣鞴ぷ鞫潘桑ぷ魃喜灰驗(yàn)橹袑痈偲?、干部交流工作而松懈，認(rèn)真做好手頭的每一項(xiàng)工作，切實(shí)做好工作不放松、進(jìn)度不放慢。
    （二）立足推動工作，繼續(xù)開創(chuàng)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作新局面。
    今年的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)特別繁重，我們要對照年初制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真開展查漏補(bǔ)缺。在第四季度，我們要加倍努力，對各項(xiàng)工作倒逼推進(jìn)，全力以赴，全力確保完成全年的目標(biāo)任務(wù)。全體干部一定要以高度的政治責(zé)任感，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心、使命感，通過這次中層競聘和干部交流工作，使工作熱情有新的激發(fā)，工作積極性有新的調(diào)動，工作水平能力有新的提高，順利推進(jìn)全市各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)全面完成，開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作的新局面。
    同志們，干部隊(duì)伍建設(shè)是全市統(tǒng)計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要支撐。我相信，只要大家同心協(xié)力、同心同德、共同努力，這次中層競聘和干部交流工作肯定能搞好，而且能競爭出水平、競爭出風(fēng)格、競爭出團(tuán)結(jié)新氣象。希望大家一定要積極參與，認(rèn)真對待，把優(yōu)秀干部選拔上來。同時(shí)，通過這項(xiàng)工作，要達(dá)到鍛煉干部、培養(yǎng)干部的目的；達(dá)到促進(jìn)溝通、增進(jìn)了解的目的；達(dá)到提高認(rèn)識、提高境界的目的，使廣大干部職工的思想、工作和作風(fēng)水平得到進(jìn)一步的提高，為全市統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供人才動力。
    干部考察講話通稿篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    堅(jiān)持公道正派、任人唯賢，不憑個(gè)人好惡、不看關(guān)系親疏評價(jià)干部；
    堅(jiān)持實(shí)事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實(shí)真相；
    堅(jiān)持保守工作秘密，不泄漏考察情況；
    堅(jiān)持廉潔自律，不借考察之機(jī)謀取任何私利。歡迎大家對這次推薦考察工作進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，也歡迎大家對考察工作提出好的意見建議。會后，考察組還要進(jìn)行個(gè)別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務(wù)。
    干部考察講話通稿篇十七
    同志們：
    在全省上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動之際，今天我們召開這個(gè)會議，主要任務(wù)是對全省20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作進(jìn)行動員部署。在這里，我就做好今年的考核工作講幾點(diǎn)意見。
    一、深化思想認(rèn)識，認(rèn)真做好新形勢下目標(biāo)責(zé)任考核工作。
    今年以來，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的外部經(jīng)濟(jì)形勢，省委、省政府認(rèn)真貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)決策部署，及時(shí)出臺實(shí)施了一系列穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生的政策措施，全省上下凝心聚力，狠抓落實(shí)，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和各項(xiàng)工作取得了新成績。1-11月，全省糧食產(chǎn)量再創(chuàng)新高，工業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行，投資拉動強(qiáng)勁，節(jié)能減排扎實(shí)推進(jìn)，安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，民生事業(yè)不斷改善。轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)全面推進(jìn)、取得重大突破，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到序時(shí)進(jìn)度，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)出總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有為的態(tài)勢。特別是今年下半年以來，我省積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，促進(jìn)全局各項(xiàng)工作;實(shí)現(xiàn)了教育實(shí)踐活動與中心工作的有機(jī)結(jié)合，做到了兩促進(jìn)、兩不誤。這些成績的取得，是黨中央、國務(wù)院方針政策正確指引的結(jié)果，是省委省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全省上下團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。我們進(jìn)行年度目標(biāo)責(zé)任考核，就是要通過考核這一手段和措施，把廣大干部群眾辛勤工作的成績?nèi)婵陀^地反映出來，把各級干部的積極性調(diào)動起來，激發(fā)出來，同時(shí)也要把我們工作中存在的差距和不足差找出來，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，對全省的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到真正的推動和促進(jìn)作用。
    目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施四年來，在各級各部門的共同努力下，逐步形成了符合科學(xué)發(fā)展、具有山西特色的三位一體的考核機(jī)制，得到了社會各界的認(rèn)同和廣大干部群眾的認(rèn)可。我們要按照中央的要求和省委省政府的部署，毫不動搖地抓好這項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹立正確的工作導(dǎo)向，不斷完善干部考核評價(jià)機(jī)制，推動全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)更好的成果。
    一是要準(zhǔn)確把握目標(biāo)責(zé)任考核的新要求。今年以來，中央多次對完善干部考核評價(jià)機(jī)制提出了新的要求和部署。多次強(qiáng)調(diào)，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率論英雄了。黨的和十八屆三中全會進(jìn)一步提出，要完善干部考核評價(jià)制度，改革和完善發(fā)展成果考核評價(jià)體系，糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長速度評價(jià)政績的偏向。為更好的貫徹中央的要求，12月6日，中組部印發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，這既是改進(jìn)完善干部考核評價(jià)機(jī)制的客觀要求，也是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題的迫切需要。各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央對考核工作一系列新要求，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。把目標(biāo)責(zé)任考核作為貫徹落實(shí)中央和省委、省政府各項(xiàng)安排部署的一項(xiàng)任務(wù)，作為深化改革、促進(jìn)轉(zhuǎn)型、推動發(fā)展的一條措施，圓滿完成好各項(xiàng)任務(wù)。
    二是要圍繞全省中心工作開展目標(biāo)責(zé)任考核。省委、省政府高度重視年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，袁純清書記、李小鵬省長多次對目標(biāo)責(zé)任考核作出重要批示指示，強(qiáng)調(diào)要圍繞全省工作大局、適應(yīng)轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的總要求，不斷完善考核工作。在群眾路線教育實(shí)踐活動中，省委領(lǐng)導(dǎo)班子《整改方案》中明確提出，要完善目標(biāo)責(zé)任考核體系，建立健全促進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的考核評價(jià)辦法。我們做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，就是要緊密結(jié)合山西實(shí)際，構(gòu)建以轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的考核機(jī)制，使考核指標(biāo)和評分規(guī)則向轉(zhuǎn)型綜改的重點(diǎn)目標(biāo)傾斜，考核檢查的內(nèi)容和對象向轉(zhuǎn)型綜改的重點(diǎn)任務(wù)傾斜，從而更有力的調(diào)動先行先試的積極性主動性，更有效的促進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
    三是要把人民群眾滿意程度作為考核評價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是為了更加自覺地堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，更好地踐行群眾路線，使我們各項(xiàng)工作更好的為廣大群眾服務(wù)，讓人民群眾滿意。這既是我們做好考核工作的根本要求，也是我們進(jìn)行考核評價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。考核工作要做到合民心、重民意，要把事關(guān)人民群眾切身利益的事情作為考核內(nèi)容的重中之重，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要把擴(kuò)大民主貫穿于考核評價(jià)全過程，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與度，更好地傾聽人民群眾的意見，使考核評價(jià)結(jié)果具有更廣泛的民意基礎(chǔ)。
    二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力爭目標(biāo)責(zé)任考核工作取得良好成效。
    今年的考核工作在保持政策延續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，根據(jù)以來中央和省委對考核工作的新要求、新精神，按照“科學(xué)合理、簡便易行、務(wù)實(shí)管用”的原則，做了一些調(diào)整?？己斯ぷ饔稍瓉淼奈鍌€(gè)階段整合為三個(gè)階段，即：準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和結(jié)果評定階段。其中，實(shí)施階段由原來的七個(gè)環(huán)節(jié)整合為四個(gè)環(huán)節(jié)，即：召開考核大會、進(jìn)行個(gè)別談話、實(shí)地查訪核驗(yàn)和綜合分析評議。實(shí)施階段的時(shí)間為20xx年12月中旬到20xx年1月中旬。各項(xiàng)方法步驟總的來講更加突出了規(guī)范性和便捷性，更加體現(xiàn)了導(dǎo)向性和公平性。這里，我重點(diǎn)講一下今年考核工作四個(gè)新的變化。
    一是著眼于樹立正確政績觀、推動科學(xué)發(fā)展，對考核賦分標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)辦法進(jìn)行了調(diào)整完善?？己思訙p分突出體現(xiàn)了考核的政策導(dǎo)向和激勵(lì)約束作用，也是被考核單位比較關(guān)心的問題。今年的加分獎(jiǎng)勵(lì)政策更加突出推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的導(dǎo)向，對于在推進(jìn)綜改重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)方面有重大創(chuàng)新、取得重大成效的市、省直部門(單位)，繼續(xù)進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)中央和省委有關(guān)精神，經(jīng)省政府常務(wù)會議研究，取消了“財(cái)政總收入”考核指標(biāo);為體現(xiàn)中央新的考核評價(jià)精神，對超額完成gdp指標(biāo)的不再進(jìn)行加分;對未完成全省農(nóng)村兩輪“五個(gè)全覆蓋”“回頭看”整改工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)行減分。為了正向激勵(lì)導(dǎo)向，嚴(yán)格控制慎用“一票否決”事項(xiàng)。對于在重點(diǎn)工作中排名全省末位的市，根據(jù)其完成工作任務(wù)的情況賦分，不再額外減分，也不在考核等次的評定中實(shí)行“一票否決”，對于重點(diǎn)工作中發(fā)生重大問題的市或省直部門，扣減相應(yīng)的考核分值，是否在考核等次評定中“一票否決”，由省考核領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)具體情況研究決定。
    二是著眼于改進(jìn)作風(fēng)、精簡規(guī)范，對干部述職和考核組工作提出了明確要求。為改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，要求省管干部在個(gè)人述職時(shí)，避免空話套話，避免一般性的工作總結(jié)。個(gè)人述職報(bào)告實(shí)行“三加一”實(shí)績公示，即工作實(shí)績部分要重點(diǎn)講自己在本年度取得較好成績的三項(xiàng)工作和認(rèn)為還不太滿意、需要改進(jìn)加強(qiáng)的一項(xiàng)工作，重點(diǎn)反映自己是否發(fā)揮了思路引領(lǐng)、組織協(xié)調(diào)、擔(dān)當(dāng)把關(guān)的作用。為規(guī)范考核工作，針對不同類型考核對象的實(shí)際，分類制定了詳實(shí)、具體的《考核工作手冊》，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的程序、標(biāo)準(zhǔn)。要求考核組在綜合分析評議時(shí)，寫明工作任務(wù)查訪核驗(yàn)情況和賦分建議、對領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的總體評價(jià)，對今后工作的建議等，為下一步評定考核等次和反饋考核結(jié)果打好基礎(chǔ)。
    三是著眼于擴(kuò)大考核民主，對考核測評和民意調(diào)查進(jìn)行了改進(jìn)。為更好地?cái)U(kuò)大民主，體現(xiàn)民意，對今年的考核工作進(jìn)行多方面的改進(jìn)和完善。優(yōu)化了考核測評的程序方法，整合了測評表的種類，采用了新的“測評票面識別系統(tǒng)”，有效地節(jié)省了時(shí)間、提高了效率。在對省直部門(單位)工作對象滿意度調(diào)查工作中，啟用了“短信問答平臺”，擴(kuò)大了調(diào)查對象，以便更加充分的反映民意。同時(shí)，將繼續(xù)做好省委全委會評價(jià)，省級“兩代表一委員”評議，省直單位和各市互相評價(jià)等，加強(qiáng)各方評價(jià)信息的相互印證，提高考核工作的公信度。
    四是著眼于夯實(shí)工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步嚴(yán)格了實(shí)地“查訪核驗(yàn)”和過程管理測評的方法程序。為更加嚴(yán)格、客觀、全面地做好考核目標(biāo)任務(wù)完成情況的檢查驗(yàn)收，今年將重點(diǎn)查訪核驗(yàn)四個(gè)方面的考核任務(wù)，即：省委省政府下達(dá)的重點(diǎn)考核任務(wù)、20xx年綜改行動計(jì)劃任務(wù)、創(chuàng)新性指標(biāo)任務(wù)和“四風(fēng)”方面突出問題整改任務(wù)。對各市的抽查項(xiàng)目由省直責(zé)任部門提出對象、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)省考核辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后交由考核組進(jìn)行。對省直單位的抽查項(xiàng)目由各考核組研究確定。各考核組要通過對照查閱“年度目標(biāo)責(zé)任考核信息管理系統(tǒng)”、個(gè)別談話、座談走訪、實(shí)地檢查、調(diào)閱資料等多種方式，把工作考準(zhǔn)考實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化對工作任務(wù)的過程管理，在考核組“面對面”實(shí)地查訪核驗(yàn)的同時(shí)，省考核辦將與有關(guān)責(zé)任部門通過“年度目標(biāo)責(zé)任考核信息管理系統(tǒng)”，采用“背靠背”的方式，進(jìn)行過程管理測評。通過這些辦法有效提高考核工作的時(shí)效性科學(xué)性公正性。
    另外，今年將對省國稅局等6家中央駐晉單位的工作進(jìn)行試點(diǎn)評價(jià)。評價(jià)工作與全省考核工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，同表彰，評價(jià)結(jié)果特別是中央駐晉單位在促進(jìn)山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的工作成績將向其上級主管部門(單位)進(jìn)行反饋。
    三、精心組織實(shí)施，確保目標(biāo)責(zé)任考核工作圓滿完成。
    年度目標(biāo)責(zé)任考核，是省委、省政府對各市、省直各部門(單位)工作成果的整體檢閱，也是對省管領(lǐng)導(dǎo)班子和省管干部工作實(shí)績、工作作風(fēng)的一次綜合評價(jià)。各市和省直各部門(單位)要高度重視、精心組織，認(rèn)真配合省考核辦和考核組做好考核工作?？己私M要認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握政策、堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，對被考核單位作出準(zhǔn)確、客觀、公正的評價(jià)。
    一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門和考核組要認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中全會和中組部《通知》精神要求，全面領(lǐng)會和準(zhǔn)備把握今年考核工作的新政策、新要求，嚴(yán)格按照考核的工作的內(nèi)容、程序和方法，認(rèn)真完成工作任務(wù)。各市、省直各部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志作為考核工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保考核工作順利開展。
    二是要規(guī)范開展工作。各市、省直各部門(單位)要實(shí)事求是地向考核匯報(bào)和提供目標(biāo)任務(wù)完成情況，嚴(yán)禁弄虛作假、浮夸虛報(bào)?？己私M的同志要嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅要求、嚴(yán)格程序，在實(shí)際考核中，既要看目標(biāo)任務(wù)完成總體情況，又要看完成的質(zhì)量和效益;既要看本年度的工作顯績，更要注重發(fā)現(xiàn)打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作潛績;既要看成績和貢獻(xiàn)，也要注意工作中存在的不足;既要對被考核對象負(fù)責(zé)、也要對省委省政府負(fù)責(zé)和全省人民負(fù)責(zé)。
    三是要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?？己说哪康?，是為了推動工作、促進(jìn)落實(shí)。各級各部門要把考核作為落實(shí)中央方針政策和省委、省政府決策部署的重要抓手，對照省委、省政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的要求，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律、查找不足、改進(jìn)工作。要以考核為契機(jī)，進(jìn)一步明確努力方向，樹立正確導(dǎo)向，積極創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，超前謀劃明年的工作。中央駐晉單位要結(jié)合綜合評價(jià)工作，進(jìn)一步研究服務(wù)山西轉(zhuǎn)型綜改的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。各級各部門要把考核工作同全面貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中全會精神結(jié)合起來，同深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動結(jié)合起來，同加快全省轉(zhuǎn)型綜改實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，以更大的勇氣和魄力，不斷開創(chuàng)全省改革發(fā)展新局面，為加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)和全面建成小康社會作出新的貢獻(xiàn)!
    干部考察講話通稿篇十八
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    今天，我們按區(qū)委的統(tǒng)一部署，在這里召開科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)考察工作動員大會，標(biāo)志著我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考察工作全面開始。今年是省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村五級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉年，鎮(zhèn)一級的換屆起著承上啟下的作用，十分關(guān)鍵。區(qū)委對這次科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作十分重視，為搞好科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，在200x年1月24日下發(fā)了《關(guān)于開展科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考察工作的通知》（xx委[200x]綜x號），決定對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次的全面考察，同時(shí)，對優(yōu)秀中青年干部進(jìn)行民主推薦。
    x委組織部十分重視這次考察和民主推薦工作，對各項(xiàng)工作作了明確部署并提出了具體要求，采取了預(yù)告制度，原創(chuàng)：公布了考察組聯(lián)系地點(diǎn)和電話；同時(shí)考察組還將在我鎮(zhèn)開展一系列深入細(xì)致的考察工作。我們一定要從全局的高度出發(fā)，積極配合，全力支持，確保考察工作順利開展。
    今年以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照區(qū)委的決策部署，立足我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了我鎮(zhèn)的工作思路，發(fā)展思路清晰，目標(biāo)任務(wù)明確。要確保制訂的規(guī)劃、目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于有堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，關(guān)鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞哪軗?dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部。這次開展對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察和民主推薦工作，就是貫徹中央、省委、市委、和區(qū)委的一系列指示精神，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、后備干部隊(duì)伍建設(shè)和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要步驟；是進(jìn)一步加快干部人事制度改革，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措；是為建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)重任、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體的一項(xiàng)至關(guān)重要工作。因此，一定要認(rèn)真對待這次考察工作，思想上高度重視、行動上積極配合，共同把這項(xiàng)工作做好，充分體現(xiàn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風(fēng)貌。
    新世紀(jì)新階段，我們既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、牢記“兩個(gè)務(wù)必”的高度來審視我們的工作、審視我們的班子及成員，認(rèn)真查找差距和薄弱環(huán)節(jié)；要對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員任職以來，抓思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)情況，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的實(shí)際成效，政治立場、理論水平、思想品德、工作作風(fēng)、廉政勤政、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績等方面的具體表現(xiàn)以及群眾的反映情況，進(jìn)行一次全面的考察。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行一次認(rèn)真的個(gè)人總結(jié)，進(jìn)行述職，接受黨組織的考察和同志們的評議，以正確認(rèn)識自己、改進(jìn)自己、提高自己。
    x委考察組將組織進(jìn)行民主測評、民主評議、民主推薦、個(gè)別談話和征求意見。民主測評是要求對測評對象的述職報(bào)告和德、能、勤、績、廉表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)進(jìn)行綜合評價(jià)，并填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表》；民主評議是要求對評議對象的任職情況和述職材料逐個(gè)進(jìn)行評議，并把評議意見整理成書面材料。民主測評和民主評議均采取無記名投票方式，結(jié)果由區(qū)委考察組匯總。希望同志們以對黨對人民對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)干部，實(shí)事求是地評議干部。對參評人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對于黨員來說，是堅(jiān)持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準(zhǔn)確。
    第一，要堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅(jiān)持從黨和人民的利益出發(fā)，從我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)?、政績突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
    第二，要著眼于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的群體素質(zhì)。不僅要推薦個(gè)體素質(zhì)優(yōu)良，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題，勝任所分管工作的同志，而且要注意考慮領(lǐng)導(dǎo)集體在知識、專業(yè)、年齡以及氣質(zhì)等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，剛?cè)嵯酀?jì)，形成合力。
    第三，要切實(shí)保證人事安排工作的順利進(jìn)行。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部就是充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，把人事安排工作建立在堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)之上。在推薦人選時(shí)，要注意嚴(yán)格按照這次區(qū)委考察干部的要求來進(jìn)行，要深刻理解堅(jiān)持黨管干部原則和堅(jiān)持選拔任用干部走群眾路線的統(tǒng)一，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的統(tǒng)一，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的統(tǒng)一，把真正優(yōu)秀的人才推薦出來。
    對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察，對于加強(qiáng)和改善xx的班子建設(shè)是極大的支持和有力的推動。真心實(shí)意地希望考察組能深入細(xì)致地切入我鎮(zhèn)物質(zhì)與精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)和班子自身建設(shè)等方方面面，幫助我們找出薄弱環(huán)節(jié)，以便我們進(jìn)行認(rèn)真的反省、檢查、改進(jìn)和提高。同時(shí)，真誠地希望同志們大膽提出好的意見和建議，供區(qū)委考察組參考。作為這次被考察的對象，原創(chuàng)：我們要珍惜這一機(jī)會，把上級的考察當(dāng)作更加努力地做好工作的新動力，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，以出色的工作業(yè)績來回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)人民對我們的信任和希望。
    每位被考察的對象和參與考察工作的同志都必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，強(qiáng)化組織紀(jì)律。在貫徹執(zhí)行《條例》和《暫行規(guī)定》上做到不動搖、不變通、不走樣。要把這次干部考察工作作為增強(qiáng)黨性鍛煉的一次檢驗(yàn)，尤其要注意防止各種非組織活動，防止個(gè)別人搞串聯(lián)、打招呼、做小動作等不正?，F(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門，要明確分工，密切協(xié)作，形成監(jiān)督合力；要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，對一些不正?，F(xiàn)象，對違反《條例》的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，用制度來保證《條例》的貫徹執(zhí)行。
    各黨組織一定要以這次干部考察工作為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，開拓進(jìn)取，動員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以優(yōu)異的成績來檢驗(yàn)我們的實(shí)際工作，不辜負(fù)黨和人民對我們的重托，不辜負(fù)時(shí)代賦予我們的歷史使命。
    干部考察講話通稿篇十九
    同志們：
    今天我們在全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價(jià)，這是落實(shí)黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要方法和舉措。認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動勞教、戒毒和工讀學(xué)校工作全面發(fā)展具有十分重要的意義。希望在座的同志們一定要客觀公正、實(shí)事求是地參與這次考察，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的要求衡量評價(jià)干部?？疾熘幸⒁庖韵聨c(diǎn)：
    一是要提高認(rèn)識，認(rèn)真對待。干部考察是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，無論是考察對象，還是參加考察的其他同志，都要認(rèn)清考察工作的重要性，尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與這次干部考察。
    二是要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)績。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?BR>    原則，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實(shí)績，防止和糾正重才輕德以及重德輕才的現(xiàn)象。通過考察，要真正把那些素質(zhì)高、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)、任勞任怨、群眾基礎(chǔ)好、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀同志選拔出來。
    三是要出以公心，實(shí)事求是。希望在考察過程中，大家能認(rèn)真思考、積極慎重、客觀公正地評價(jià)考察對象，要跳出自己工作生活的小圈子，拋棄個(gè)人恩怨，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評價(jià)，不能以私人感情、個(gè)人好惡、個(gè)人利益來評價(jià)干部，要實(shí)事求是、客觀公正地反映考察對象的相關(guān)情況，確保考察結(jié)果客觀、真實(shí)、全面。
    同志們，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，正確評價(jià)干部。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真參與這次考察工作，為組織決策提供可靠的依據(jù)。
    下面發(fā)放測評表，請大家在填寫時(shí)，做到獨(dú)立思考，不商量、不通氣，事后不打聽、不議論、不猜測。填好后，請各位同志將測評表投入票箱。會后，我們還將找部分同志進(jìn)行談話，希望大家予以配合。
    謝謝大家。
    干部考察講話通稿篇二十
    同志們：
    剛才，同志宣讀了縣委、政府《關(guān)于對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20__年度工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行綜合考核的通知》，同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    這次年終考核工作，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，一年來的工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行的一次綜合檢查和衡量?？己斯ぷ髯龅煤茫环矫?，可以檢驗(yàn)工作的成效和不足，另一方面可以檢驗(yàn)出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子或一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗能力的強(qiáng)與弱、工作水平的高與低，是為評價(jià)獎(jiǎng)懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關(guān)鍵。考核工作搞得好，就能考出干勁、考出士氣，促進(jìn)工作，為20__年的工作再上新臺階打下一個(gè)好的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊(duì)伍的干勁和士氣，降低干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟(jì)及社會的和諧度。為了做好考核工作，縣委、縣政府專門下發(fā)了文件，對考核工作進(jìn)行了具體安排。經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，由縣紀(jì)委、縣委組織部具體負(fù)責(zé)這次考核工作?？己斯ぷ髯龅暮貌缓?，參與考核工作的同志及其思想認(rèn)識高低是個(gè)關(guān)鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進(jìn)臨漳發(fā)展、構(gòu)建和諧臨漳這個(gè)政治大局的高度，充分認(rèn)識自己承擔(dān)的考核工作任務(wù)的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
    考核就是考查審核，就是用一定的標(biāo)準(zhǔn)來檢查衡量我們一年來的工作。因此，在考核中，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神，按照縣委、縣政府關(guān)于考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，加減分標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正考核。關(guān)于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細(xì)致、嚴(yán)格，這里我不再多講。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下客觀公正。這次參加考核的干部都是科級、股級干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會把考核組的每個(gè)成員，當(dāng)做是代表縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，都迫切希望我們做到客觀公正，通過綜合事實(shí)和結(jié)果，評判優(yōu)、劣。做到客觀公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個(gè)程序，走個(gè)過場，應(yīng)付差事;其次希望同志們在考核中不要降低考核標(biāo)準(zhǔn)，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不分離;三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠(yuǎn)有近，搞親親疏疏，平時(shí)關(guān)系好的，接觸多的就低分高評，關(guān)系不好，接觸少的就高分低評，憑個(gè)人感情用事，憑個(gè)人感情打分。要做到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)量工作，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)打分?jǐn)?shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史的檢驗(yàn)。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20__年度的工作經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史的檢驗(yàn)。
    這次考核工作，初步安排為一周時(shí)間，可以說是時(shí)間緊、人員多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對這項(xiàng)工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動煙酒。不得借考核之機(jī)向被考核單位提要求、辦私事;要管住自己的腿，不該去的地方不去;要管住自己的手，不得借考核之機(jī)接受任何形式的饋贈，更不得借機(jī)索要財(cái)物。以自身的清正廉潔確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。
    同志們，我相信，只要大家在這次考核中真正做到了以上三點(diǎn)，就一定能搞好這次考核工作，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷，也為下一步迎接市對我縣考核奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。