通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作或?qū)W習中的盲點和不足，及時調(diào)整并提高自己的表現(xiàn)。在寫總結(jié)時，我們可以分享一些個人的體會和感悟，讓總結(jié)更具情感和人文關(guān)懷。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以對總結(jié)的寫作方式和內(nèi)容有更多的了解。
市教育局工作總結(jié)篇一
一年來，學校婦委會在校黨總支的領(lǐng)導下，在縣婦聯(lián)的關(guān)心指導下，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本年度工作計劃?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、繼續(xù)深入貫徹新課改精神，穩(wěn)步推進課程改革和教學改革。
暑假期間，校婦委會組織并帶領(lǐng)了廣大女教職工進行為期一個星期的新課標培訓學習：認真貫徹落實了省、市、縣有關(guān)進一步推進普通高中新課程實驗的實施意見和2014年新課改高考方案精神；認真鉆研了新教材、新課標、考試說明和學科教學指導意見，不斷提升了女教師的新課程理論素養(yǎng)和更新了學科教學觀念；引導了女教師就立足學生、立足課堂、立足教育教學實際進行新課程研究，尤其對教法、學法和考法的研究，重視作業(yè)布置和批改，做到“有發(fā)必收，有收必改，有改必評，有評必補”，強調(diào)課堂教學的自我反思與及時反饋，切實提高新課程課堂教學的有效性和教學研究的針對性。通過暑假的新課標學習以及十月份的網(wǎng)上新課表學習，使廣大女教師對于新課標的認識更加的深入，能更好改進教學方法，激發(fā)學生的學習的積極性，努力提高自己的教學水平。
二、繼續(xù)深化校本教研活動，努力提高女教師的專業(yè)發(fā)展水平。
這一年，通過師德師風建設(shè)活動、教師的讀書活動、學校文化建設(shè)、外出教育教學考察等活動，提升了女教師的專業(yè)精神，轉(zhuǎn)變和優(yōu)化了教師的專業(yè)思想，使每一個女教師都成為具有高度責任心、事業(yè)心、上進心和愛心的學習共同體成員，鼓勵和鞭策了廣大教師認真學習現(xiàn)代教育理論、信息技術(shù)理論、師德理論和專業(yè)知識等，促進了教師“教學、研究、學習”的同期互動，堅持走以“自找壓力，自定目標，自我塑造，自我評價”為基本特征的教師自主發(fā)展之路。在培養(yǎng)女教師知識型隊伍的過程中，婦委會為廣大女教師搭建了展示才華的平臺，引領(lǐng)女教師積極參加學科集體備課活動和教師全員賽課活動，鼓勵優(yōu)秀女教師參加高層次學歷進修和開設(shè)各級公開課、觀摩課，并引導她們積極報名參加市縣骨干教師評選活動，讓更多的女教師在參評的過程中得到鍛煉、受到鼓舞，從而加快了我校女教師的成長步伐，并盡快地走向名師隊伍的行列。
三、繼續(xù)開展各類文體活動，促進女教職工的身心發(fā)展和增強婦女組織的感召力、向心力和凝聚力為充實廣大女教職工的精神生活，校婦委會還開展一些女教職工所喜聞樂見的文體活動?；顒颖局鴮W習與趣味結(jié)合，健康與娛樂結(jié)合，寓教于學，寓學于樂的目的，經(jīng)常開展一些受女教職工們歡迎的文體娛樂活動，如體育活動（排球比賽）、唱歌比賽、外出培訓、美容講座等，動員并引導女教職工參加上級婦女組織的比賽活動、縣婦女法律維權(quán)知識競賽。如12月份舉行的乒乓球賽，學校女教職工踴躍報名，奮力拼搏，為自己的處室和年級增光添彩。這些活動提高了女教職工的生命質(zhì)量和生活的幸福指數(shù)，從而增強了婦女組織的感召力、向心力和凝聚力。
四、設(shè)立“巾幗建功”示范崗，扎實推動學校文明創(chuàng)建工作。
以“建校園文明崗位，樹實高巾幗形象”為創(chuàng)建載體，在女教職工中大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神和“自強不息，奮力爭先”的實高精神，努力營造“學、趕、超、比、拼”的濃厚氛圍，不斷激勵廣大女教職工立足本職崗位創(chuàng)造一流業(yè)績，積極投身于黨總支和工會聯(lián)合開展的“學、樹、創(chuàng)、獻”的系列活動中去，如在2014年春青年教師“三位一體”教學比武大賽中，胡俊、楊慧等女教師榮獲一等獎；涂遠文老師在全省學科教學比賽中獲一等獎。2014年教師節(jié)，我校女教師陳秀麗、陳秀容榮獲“師德標兵”榮譽稱號；班主任涂淑琴榮獲“班主任標兵“榮譽稱號；充分展示我校女教職工應(yīng)有的巾幗風采，兌現(xiàn)女教職工“巾幗不讓須眉”的諾言，從而扎實推動學校文明創(chuàng)建工作。
五、加強婦委會自身建設(shè)，努力打造學習型組織。
這一年，全體婦委會成員參加學習了黨的十八大精神和師德師風報告會，努力提升自身的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)文化素質(zhì)，特別是師德修養(yǎng)水平和為廣大婦女同志服務(wù)的能力，堅持抓作風樹形象，培訓強素質(zhì)，抓教研促教改，抓維權(quán)促和諧，努力把我校婦女組織建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的堅強集體，精心打造學習型婦女組織。婦委會還積極引導廣大婦女同志參加和諧家庭、學習型家庭、文明家庭的創(chuàng)建活動，開展“廉政文化進家庭”創(chuàng)建活動以及“扶貧結(jié)對，奉獻愛心”活動，為“建設(shè)浠水優(yōu)質(zhì)高中，打造黃岡一流普高，爭創(chuàng)湖北知名學?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略目標而努力奮斗！
市教育局工作總結(jié)篇二
20xx年上半年，我市教育系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級教育部門的有力指導下，在各鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及各辦學單位的重視支持下，在全市教職工的努力下，樹立和落實科學發(fā)展觀，努力建構(gòu)和諧發(fā)展的教育事業(yè)，各項工作開展暢順有序，有條不紊，取得了較好成效?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、堅持以德育為首位，加強和改進學生思想道德建設(shè)。
（一）牢牢把握正確的輿論導向，深入開展愛國主義教育活動。
(二)加強陣地建設(shè),積極開展各類主題教育。
4月11日，市紅十字會、教育局、市婦聯(lián)在鶴華中學聯(lián)合召開了鶴山市紅十字青少年工作會議暨鶴山市紅十字會學校工作委員會成立大會，全面啟動鶴山市紅十字青少年工作。鶴山市紅十字會學校工作委員會的成立，為學校德育工作的多元化開展提供了新的教育陣地。在開辟新陣地的同時，我們積極開展各類主題教育，如掀起學習抗震救災(zāi)英雄事跡高潮，特別是向在抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)的英雄老師、英雄學生學習。緊抓團隊工作，深入開展“青春暖流”送溫暖行動，增強廣大團員青年服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。密切聯(lián)系有關(guān)職能部門開展各類主題活動，如聯(lián)合市委宣傳部、市郵政局共同舉辦“感受建設(shè)成就感悟時代精神”共話家鄉(xiāng)改革開放30周年書信征文比賽活動；積極推進“朝陽讀書”活動；組織觀看了勵志電影《隱形的翅膀》等等。
值得一提的是，今年我市學生黨員發(fā)展工作又有了新突破，址山中學3名學生在“七一”期間光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，在發(fā)展學生黨員工作中，址山中學從學生發(fā)展成長的角度出發(fā)，把發(fā)展學生黨員作為學生德育工作的重要工作來抓好抓實，化虛為實，樹立學生高尚的情操和遠大理想，使學生思想政治覺悟得到切實提高、迅速成長、成熟。近兩年，址山中學共有7名學生光榮加入中國共產(chǎn)黨，址山中學發(fā)展學生黨員，將深刻地影響著在整個學生群體，也為培養(yǎng)黨的接班人、壯大黨組織提供了很好示范榜樣作用。
（三）加強法制和心理健康教育，工作成效突出。
為進一步加強我市中小學生的法制教育工作，我局印發(fā)了《20xx年鶴山市中小學法制宣傳教育專題活動實施方案》，積極開展宣傳教育活動，如聯(lián)合市司法局在雅瑤中學、古勞中學、桃源中學、市三中四所中學中舉辦了法律知識競賽活動，取得了較好的效果，其中古勞中學的做法得到了江門市的肯定。為增強青少年學生自覺遠離毒品的意識和抵制毒品的能力，確保校園無毒品、師生不吸毒，市教育局在“6.26”國際禁毒日期間積極開展禁毒教育活動，向各中學、中心小學派發(fā)了禁毒宣傳掛圖30余套，要求各學校通過形式多樣的宣傳教育活動。由于禁毒工作成效顯著，市三中成為江門市禁毒示范學校，李盆友副校長被評為“江門市禁毒人民戰(zhàn)爭工作”的先進個人。在心理健康教育方面，市教育局針對青少年學生身心特點，聯(lián)合市計生局開展了中學生青春期健康教育活動，由市計生局聘請有關(guān)資深醫(yī)生和法律專業(yè)人士到各中學對畢業(yè)生開展青春期健康教育活動，該活動6月開始，至10月底結(jié)束；心理健康課題研究成效突出，市二中的“中學生偏科行為的心理模式干預(yù)研究”和址山中學的“初中學生自我管理與良好品格形成關(guān)系之研究”的研究課題得到了廣東省中小學心理健康教育“十一五”規(guī)劃第二批課題項目立項。
通過開展以上活動，我市學生思想道德水平得到普遍提高。在本年度的優(yōu)秀學生評選工作中，我市有2名學生獲得省級優(yōu)秀學生稱號，26名學生獲得江門市級優(yōu)秀稱號，971名學生獲得鶴山市級優(yōu)秀稱號。
市教育局工作總結(jié)篇三
總體要求：把2017年作為我市中職辦學水平提升年，繼續(xù)提升中職教育教學質(zhì)量，著手專業(yè)整合提升，繼續(xù)推進省級改革發(fā)展示范校建設(shè)工作及“福建省示范性現(xiàn)代職業(yè)院校建設(shè)工程”。
1.總結(jié)改革試點工作。2017年是我市中等職業(yè)教育綜合改革試點工作的收官之年，將要總結(jié)和提煉7年來中職教育綜合改革試點工作的經(jīng)驗及成效，各中職學校要撰寫好工作總結(jié)、典型案例，形成晉江職教經(jīng)驗系列材料。
2.做好各項驗收工作。一是2-3月份，我市四所中職學校將接受“福建省示范性現(xiàn)代職業(yè)院校建設(shè)工程”2016年度項目建設(shè)的評估。6-7月，安海職校將接受第二批省級改革發(fā)展示范校驗收。各校應(yīng)高度重視該項工作，按照要求，嚴把時間節(jié)點，認真完成各項任務(wù)，確保順利通過評估、驗收。二是4-5月份，我市還將接受第二批農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣驗收。晉職、安職和晉興都是農(nóng)村職業(yè)學校、社區(qū)學校，華職也是社區(qū)學校。因此，四校要認真再次對照驗收標準，收齊材料，整理驗收現(xiàn)場，做到早準備、早發(fā)現(xiàn)、早補弱，確保驗收工作萬無一失。
3.進一步優(yōu)化整合專業(yè)。緊貼市場需求和學校辦學特點，加快專業(yè)整合和提升，再培育一批骨干專業(yè)，2017年擬調(diào)整、新增2-3個與集成電路重點項目相配套的專業(yè)。
4．評選3-4個名師工作室。根據(jù)學校辦學特色和重點專業(yè)設(shè)置，依據(jù)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代中等職業(yè)教育的若干意見》（晉委辦〔2015〕7號）精神和《晉江市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代中等職業(yè)教育若干意見配套操作規(guī)程的通知》（晉政辦〔2016〕55號）操作規(guī)程，評選3-4個名師工作室，并作為典型示范，起帶動輻射作用。
5.加快建立生產(chǎn)性職教集團。堅持面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)的辦學方向，進一步深化改革創(chuàng)新，強化產(chǎn)教融合、校企合作，積極鼓勵和支持社會力量參與，計劃用三年的時間，以學校為單位，引企入校，分批分步驟，分別建設(shè)智能裝備、機械模具、汽車維修、印刷包裝、紡織服裝、鞋類設(shè)計和食品糕點等7個生產(chǎn)經(jīng)營實體性職教集團。廣泛開展訂單培養(yǎng)、校中廠、廠中校、現(xiàn)代學徒制等，基本形成產(chǎn)教協(xié)同發(fā)展和校企共同育人的格局。
6.繼續(xù)加強中職學校內(nèi)涵建設(shè)。一是繼續(xù)開展中職教育晉江市級公開教學周活動，提升中職教師教科研水平。二是和市進修學校教科研室合作，在中職學校開展有效性課堂教學的小課題研究，加快中職教師隊伍專業(yè)成長和可持續(xù)發(fā)展。三是進一步辦好《晉江職教》刊物，全面展現(xiàn)各中職學校年度所取得的辦學成效，促進中職教師交流和學習。
7.做好“職業(yè)教育活動周”工作。各校要以“職教活動周”為契機，定期開展開放校園、進入企業(yè)、為民服務(wù)等宣傳展示和交流體驗等活動。進一步宣傳畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)、就業(yè)典型案例和我市中職教育發(fā)展水平。
8.力爭技能大賽有新突破。各校要認真組織、精心準備，采用“走出去集訓，請進來輔導”的方式，加強對選手的輔導，力爭2017年能在國賽一等獎上有突破。
9.加強對外交流。今年，還將繼續(xù)加強對外交流，提升中職辦學理念和管理水平。市教育局、職教中心還將組織各職校骨干教師及中層干部赴國內(nèi)名校學習交流。
市教育局工作總結(jié)篇四
xx年，在市委、市政府和省教育廳的正確領(lǐng)導下，常州教育高舉“教育為人民服務(wù)”旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全國、省市教育工作會議精神，堅持發(fā)展不動搖，銳意改革，奮力創(chuàng)新，積極啟動學校主動發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進素質(zhì)教育，各級各類教育得到了快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，為常州建設(shè)特大城市、長江三角洲區(qū)域中心城市和現(xiàn)代制造業(yè)基地提供了重要的智力支撐和人才保證。
xx年，我們著重抓了以下六方面的工作。
一．注重整體發(fā)展，全面提高教育現(xiàn)代化實施水平。
1．繼續(xù)實施教育現(xiàn)代化工程。在全市100％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到教育基本現(xiàn)代化標準的基礎(chǔ)上，進一步深化教育現(xiàn)代化內(nèi)涵，修訂區(qū)域教育現(xiàn)代化實施意見，完善并積極啟動實施轄市（區(qū)）區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)目標和規(guī)劃。
2．繼續(xù)推進教育信息化。制訂全市中小學教育信息化建設(shè)規(guī)范和技術(shù)指南，召開全市教育信息化暨教育技術(shù)應(yīng)用工作會議，中小學信息技術(shù)建設(shè)和應(yīng)用水平有了新的提高。全市新增中小學校園網(wǎng)120個（使全市達到233個）；完成常州教育網(wǎng)站新一輪改版，每月點擊數(shù)超過30萬，累計訪問量超過800萬人次；網(wǎng)上教育教學資源庫建設(shè)不斷加快，容量已達700g；100％學校實現(xiàn)“校校通”，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學和中學都普及了信息教育技術(shù)；大力推進網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學研究與應(yīng)用，舉辦網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用培訓班，啟動新一輪“信息技術(shù)與課程整合”培訓，2.4萬名中小學教師通過以計算機和網(wǎng)絡(luò)操作技能為重點內(nèi)容的培訓考核，占全市教師人數(shù)的88％。
3．規(guī)劃新一輪教育布局。為適應(yīng)常州特大城市建設(shè)，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，初步完成xx－20**年常州市區(qū)教育布局規(guī)劃，并積極啟動實施新一輪城區(qū)教育布局調(diào)整。對物資學校、旅游學校、三職高等3所職業(yè)類學校進行優(yōu)化整合，會同新北區(qū)政府采取股份制形式籌建一所公辦股份制中等職業(yè)學校――新北區(qū)職教中心。
4．加快重點項目建設(shè)。市北郊中學新北校區(qū)、常州廣播電視大學遠程教育中心、市二中整體改造、花園中學多功能教學樓等工程正式開工建設(shè)；少年科學藝術(shù)宮二期工程、正衡初中學生公寓、三中教學綜合樓、田家炳實驗中學圖書綜合樓、劉國鈞職教中學圖書館擴建、聾啞學校整體改造以及6所學校的塑膠跑道等工程按時竣工。
5．加強教育交流與合作。全年組織教育管理干部、教師出國（境）考察、培訓90人次，接待國（境）外教育團組21批、計80余人來訪；新通過聘外資格學校8所（使全市達到36所），聘請外國文教專家110余名，新通過中外合作辦學項目2個（使全市達到7個）；積極參與國際教育競爭，穩(wěn)步推進赴境外辦學項目。正式與北京朝陽區(qū)簽訂教育合作交流協(xié)議書，在互派專家、校際交流、高層論壇、教育研究、合作辦學、教育培訓等方面全面實施兩地教育合作項目，共同促進雙方事業(yè)的跨越式發(fā)展。
二．注重協(xié)調(diào)發(fā)展，促進各類教育水平全面提高。
6．著力推進教育均衡化。在招生工作中，大力宣傳“家門口的學校都精彩”和“要擇校、找民辦”政策，嚴格管理和控制“分流”渠道和數(shù)量，“小升初”依法實行就近入學；中招工作繼續(xù)實施重點中學30％名額分配各初中校的做法，嚴格按照省廳文件精神，擴大高中統(tǒng)招比例，擇校實行“三限”政策（限錢數(shù)、人數(shù)、分數(shù)）；在重點普高錄取前，專門舉辦中職招生市場，實行雙向選擇、自主選擇，使大部分預(yù)計在普高分數(shù)線下的考生盡早明確就讀方向，理智地選擇適合的學校，保證了公辦與民辦、普高與職校、熱點與非熱點等各級各類學校各得其所，共同發(fā)展。
繼續(xù)實施“金邊工程”，重點扶持城郊結(jié)合部薄弱學校，改善學校辦學條件，設(shè)立“專項基金”鼓勵教師到薄弱學校從教；全面啟動實施“藍天計劃”，出臺“常州市流動兒童少年就學暫行管理辦法”，在積極鼓勵公辦學校盡力吸納的同時，創(chuàng)辦藍天實驗學校、新市民子弟學校等流動兒童少年專門學校，規(guī)范各類外來工子弟學校辦學行為，保障適齡流動兒童少年接受良好教育的權(quán)利。全年市幫困助學金理事會共對2495名學生發(fā)放助學金181萬元，市區(qū)各級各類學校為特困家庭學生減免學雜費254萬元，同時構(gòu)建快捷透明的愛心通道和幫困助學體系，確保在常州就讀的每個學生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學。
7．基礎(chǔ)教育水平不斷提高。進一步加強示范學校、實驗學校建設(shè)，新增省級示范實驗幼兒園5所（使全市達37所）、省級實驗小學8所（使全市達54所）、省級示范初中10所（使全市達44所）；全面開展星級高中轉(zhuǎn)評工作，100%的省重點高中順利轉(zhuǎn)星。大力發(fā)展學前教育，全市學前三年幼兒入園率達98％；高標準高質(zhì)量實施義務(wù)教育，小學和初中的入學率、鞏固率保持100％、99％以上；基本普及高中階段教育，實現(xiàn)了高等教育大眾化，全市初中生升入高一級學校的比例達到96.37％，高等教育毛入學率達42％。xx年，在高考模式改革的情況下，我市再次取得佳績：萬人進線率為萬分之十九，第六年保持全省第一；本科錄取率56%，其中市區(qū)高達70％，名列全省前茅；600分以上的高分段人數(shù)比例為萬分之四十八，位居全省第一，超省平均一倍。
8．職業(yè)教育進一步鞏固和發(fā)展。召開全市職業(yè)教育工作會議，出臺《關(guān)于加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》；大力加強示范專業(yè)建設(shè)，新創(chuàng)省級示范專業(yè)16個，市級示范專業(yè)（含中專校）18個，市區(qū)職校生中級工達標率達98%，一次就業(yè)率達96%；1563名職校學生參加全省普通高校單獨招生考試，本科達線率達44%，職業(yè)高中畢業(yè)生升入高等學校比例達35％，名列全省前茅。
9．高等教育實現(xiàn)新的突破。在多年蓄勢的基礎(chǔ)上，將常州師專（籌）實質(zhì)性并入常州工學院，為建設(shè)綜合性地方大學――“常州大學”打下重要基礎(chǔ)；“常州大學城”建設(shè)順利推進，一期工程全部竣工，6所高校1.8萬名學生按計劃入駐；遠程教育站點和高等學歷函授站點不斷增加，新通過遠程教育站點7個（使全市達到18個）、函授站點8個（使全市達44個）。
萬人次；非學歷考試人數(shù)大幅上升，英語等級考試增幅達50％，計算機等級考試增幅達69％；完成市新三學外語考核3000多人次、省計算機外語等級考試5000多人次、普通話培訓測試1.37萬人次。
三．全面推進課程改革，深入實施素質(zhì)教育。
11．堅持“德育為首”，拓寬德育工作的視野和渠道。各校以節(jié)日系列教育為主線、以養(yǎng)成體驗教育為重點、以課堂教學為主渠道，采取靈活多樣的形式，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性。首次召開市校外教育聯(lián)席會議，通過了“加強改進中小學德育工作若干意見”；編發(fā)《傳統(tǒng)美德》鄉(xiāng)土教材，弘揚愛家鄉(xiāng)、重傳統(tǒng)的精神風尚；召開市青少年法制宣傳教育工作會議，下發(fā)《常州市關(guān)于進一步加強青少年法制宣傳教育工作實施意見》，并對學?！八奈濉逼辗▽嵤┣闆r進行中期檢查；舉行禁毒教育基地掛牌儀式，倡導文明生活、健康生活；舉辦“新世紀，我能行”少先隊體驗教育活動，并與“中國少年雛鷹行動”相結(jié)合，引導廣大少年兒童學會生存、學會服務(wù)、學會創(chuàng)造；組織“成才不忘養(yǎng)育恩，青春熱血獻真情”無償獻血活動，637名高三畢業(yè)生捐獻13萬毫升血液；開展“弘揚秋白精神，建設(shè)學習型城市”網(wǎng)上征文評比活動、“攜手共創(chuàng)城鄉(xiāng)文明”結(jié)對活動、“網(wǎng)上祭英烈、共鑄中華魂”主題教育、“環(huán)保常州”活動、第六屆“心手相連，漢藏同胞共迎新年”活動、“中小學安全教育日”活動和“助殘日”等活動，大力強化德育與學科教學的融合和滲透，使德育工作做到經(jīng)?；?、系列化和生活化。全年評出“常州市中小學德育先進學?！?6所。
12．更新教育觀念，全面推進課程改革。制定并啟動實施“中小學課程實施水平評估方案”，在接受省廳課改實施情況調(diào)研和評估獲得好評的基礎(chǔ)上，在全市范圍內(nèi)開展中小學課改情況調(diào)研，召開課程改革研討會、新課程推進現(xiàn)場會，認真分析課改現(xiàn)狀，定位課改進程，交換課改心得，總結(jié)課改經(jīng)驗；開展初中、小學綜合實踐活動課程研究活動，組織承辦全國“小學英語觀摩研討會”，進行“學生成長記錄袋”的評比交流，著力推進校本課程開發(fā)、綜合實踐活動課程開設(shè)和學生評價制度的改革；組織開展新課程實驗教師培訓活動，著力提高教師培訓實效，激活教師專業(yè)發(fā)展機制，同時積極為xx年即將實施的高中新課程改革提前做好各方面準備。
一年來的課改實驗取得了良好效果：學校校本培訓、校本教研意識得到增強，校本課程逐步開發(fā)，綜合實踐活動有序推進，教師教學理念和行為明顯轉(zhuǎn)變，學生主體地位初步確立，評價方式得以創(chuàng)新，學校開放度不斷提高，社會教育資源受到進一步重視和開發(fā)。
13．實施課題帶動，不斷深化教育科研。我們對省、市教育科學研究“十五”規(guī)劃課題進行滾動評審，組織國家級課題、省級招標課題7個赴省參加中期評估，舉辦國家級重點課題――課外文體活動研究工作匯報會，15個省級“九五”現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題結(jié)題；建立學科教研組、學校教研組、市級教研組三級教研網(wǎng)絡(luò)和多學科、跨學科的協(xié)調(diào)教研組，組建校際學科合作交流小組，廣泛開展“手拉手”幫扶活動，形成以教師、教研組為基礎(chǔ)的校本教研新機制，全面推動教科研工作的.開展。
14．倡導全面發(fā)展，大力加強特色教育。開設(shè)學校體育教育論壇，舉辦第18屆“育苗杯”中小學田徑運動會、第12屆市運會中小學乒乓球賽、健美操、田徑比賽、第5屆重點中學籃球賽和“職教新苑杯”重點職業(yè)高中女子排球賽，組織2.2萬余名師生觀摩全國殘運會；舉辦常州市首屆中小學生機器人競賽，培養(yǎng)學生尊重科學、發(fā)揮創(chuàng)造性的勇氣和精神；會同市委宣傳部等八部門評選“職教英才”30名，為廣大職校生樹立成才創(chuàng)業(yè)的榜樣；舉行中小學英語口語大賽、在常高?！皥F隊科技創(chuàng)新與服務(wù)能力展”、“科學與藝術(shù)作品展”；積極參與創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作，全市中小學環(huán)境教育普及率達到85.5％，2所學校獲國家綠色學校稱號，26所學校獲得省“綠色學校”稱號，45所學校被命名為市級“綠色學校”。
四．推進學習型系統(tǒng)建設(shè)，傾力打造高素質(zhì)師資隊伍。
15．扎實推進建設(shè)學習型系統(tǒng)。不斷濃厚學習氛圍，明確學習重點，更新學習內(nèi)容，用學習找不足，以學習促進步。把學習貫徹十六大精神作為干部、教師政治理論學習的主要內(nèi)容，結(jié)合教育工作實際，采取舉辦講座、論壇、報告會等形式，深刻領(lǐng)會十六大精神；廣泛開展“學習日”活動、“新三學”及推廣普通話、讀書活動等；組織3000多名教工參加省職工十六大知識競賽；認真組織學習型系統(tǒng)工作先進單位總結(jié)、表彰活動；舉辦教育系統(tǒng)才藝展示觀摩活動暨建設(shè)學習型系統(tǒng)推進會；開展“學習型家庭”成果展示和評比表彰活動，真正讓學習成為廣大教育工作者自身的內(nèi)在需求。
16．加大教師培訓培養(yǎng)力度。充分整合師培中心、教研室、電教館、信息中心等單位培訓資源，扎實開展教師繼續(xù)教育。全年舉辦新教師上崗培訓、教師學歷培訓、教導主任培訓、學科培訓等109個市級培訓班，約1.8萬學時，受訓人數(shù)1.7萬名；各類教師合格學歷分別達到：高中90.82%、初中96.24%（本科以上44.74%）、小學99.52%（?？埔陨?6.6%）、職高77.41%、幼兒園96.96%（?？埔陨?8.85%）、特教?？埔陨?9.35%；首次面向社會依法認定教師資格4126人；合理設(shè)置“教壇新秀、教學能手、骨干教師、學科帶頭人、特級教師后備人才”五級梯隊，逐步建立中小學教師成長階梯，全年新增教壇新秀265名、教學能手225名、特級教師后備人才67名；著力抓好省“333工程”、市“831工程”培養(yǎng)對象的學習、交流和提高工作。
17．深化教師人事制度改革。首次設(shè)置專業(yè)技術(shù)人員崗位和結(jié)構(gòu)比例，實施多元化評價方式，推進教師職稱評聘改革，1972名教師晉升到高一級專業(yè)技術(shù)資格;繼續(xù)舉辦內(nèi)部教職工交流暨師范生應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)“雙選”洽談會，全面推行教職工全員聘用制和人事代理制；完善考核獎懲制，改革學校內(nèi)部分配制度，優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，大力激發(fā)教師隊伍活力，努力使事業(yè)留人、感情留人、待遇留人落到實處。
五．實現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨，全面推進教育行風建設(shè)。
18．不斷深化依法治教。制訂《常州市教育局法制工作規(guī)程》，組織機關(guān)干部進行專題培訓，加強依法行政意識和能力；組織征訂國家新頒法律法規(guī)匯編840冊，認真做好基層單位法規(guī)匯編工作；組織開展“依法治教（校）一得談”征文活動，年內(nèi)新創(chuàng)建依法治校先進單位50余家；組織全市3.1萬教育工作者參加“四五”普法考試，切實加強“四五”普法工作。
19．濃厚調(diào)研風氣，加強督導檢查。先后開展轄市民辦中小學規(guī)范辦學、高校校務(wù)公開、學校保衛(wèi)安全、校園網(wǎng)絡(luò)安全、學校食堂衛(wèi)生、節(jié)假日“減負”、學校執(zhí)行收費公示制等各項檢查；強化對轄市區(qū)審計工作的領(lǐng)導和管理，認真做好校長離任、改制企業(yè)的審計和評估工作；召開常州市教育督導工作會議，聘用兼職督學，建立督導責任區(qū)，開展對轄市區(qū)基礎(chǔ)教育課改現(xiàn)狀、外來工子弟學校、局屬學校收費狀況等調(diào)研，對30所學校的辦學水平進行綜合督導評估，有效地促進了教育教學的改革和發(fā)展。
20．全面整治教育亂收費。組織收看全國、全省治理教育亂收費工作電視電話會議，召開“治理教育亂收費聯(lián)席會議”，成立規(guī)范教育收費領(lǐng)導小組，不斷推進收費公示制和收費規(guī)范學校創(chuàng)建工作，建立教育行風網(wǎng)頁，開通行風評議熱線，向社會公開行風建設(shè)九項承諾；協(xié)助有關(guān)部門開展教育收費專項檢查，嚴格督查執(zhí)行高中招生“三限”政策情況，重點處理信訪和行評熱線反映的問題，及時處理違規(guī)收費。
六、加強思想、組織、作風建設(shè)，大力推進教育黨建工作。
21、進一步理順黨建工作管理體制。在省教工委、市委組織部的直接關(guān)心和領(lǐng)導下，建立了中共常州市委教育工作委員會，并明確了黨工委的職能，逐步理順了黨建工作管理體制。年內(nèi)，先后召開高校黨建工作會議和兩次中小學黨建工作會議，交流各地黨建工作的經(jīng)驗和做法；積極響應(yīng)市委號召，大力開展黨員先進性教育活動和主題教育，不斷加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，為教育事業(yè)的健康、快速發(fā)展提供了重要的思想政治基礎(chǔ)、精神動力和組織保障。
22．著力加強學校思想政治工作。進一步深化教育工作者“熱愛教育、熱愛人民、熱愛學生”的美好情感，大力培養(yǎng)教師把學生的全面發(fā)展作為從事職業(yè)的最大幸福。開展“展師表、鑄師魂”系列主題教育：1102名青年教師參加演講比賽，36個青年教師集體、2204名青年教師參加“真情獻社會”教育進社區(qū)活動，為53個社區(qū)提供教育文化服務(wù)，843名青年教師參加“摯愛獻學生”結(jié)對助學活動，1566名青年教師參加“青春奏華章”素質(zhì)展示活動；舉辦“新天地花苑杯”青年教師師表形象大賽；在慶祝第十九個教師節(jié)期間，評比表彰了一批中小學德育先進工作者、優(yōu)秀班主任和“十佳愛生標兵”,深入開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，不斷提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
23．大力推進干部隊伍建設(shè)。以作風建設(shè)為重點，以工作實績?yōu)闃藴?，以平時考核為主線，進一步深化“好班子”創(chuàng)建活動，全年共表彰了35個基層班子，占全局的70％；修訂下發(fā)“基層單位黨政領(lǐng)導議事規(guī)則”，加強民主集中制建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子的集體創(chuàng)造力；舉辦黨務(wù)干部培訓班、校科級干部專題培訓班、新任校長任職資格培訓班、校長高級研修班、第五期局屬中青年干部培訓班，加大干部教育培訓力度；深化校科級干部“五個一”活動，不斷提高領(lǐng)導干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和管理能力；全面推行?？萍壐刹咳吻肮局啤⒃囉闷谥坪蛯W校中層干部競聘制，積極推進干部交流和輪崗制度，全年局屬調(diào)整優(yōu)化12個基層班子，提任21名年輕干部；進一步完善干部考察預(yù)告和考察結(jié)果反饋制，進行“陽光作業(yè)”，增加透明度和公開度；出臺“在局屬學校中試行校長任期制的意見”，探索解決“能上不能下”的干部使用現(xiàn)狀，形成任命制、選聘制等多種形式并存的干部任用制度，大力營造干部想干事、能干事、干成事的良好環(huán)境。
24．扎實推進黨風、政風建設(shè)。召開預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議，深入開展“兩個務(wù)必”主題活動，先后組織黨員干部和基層單位領(lǐng)導黨紀條規(guī)和廉潔從政知識書面測試；向機關(guān)中層干部和基層領(lǐng)導干部發(fā)出干部廉潔自律公開信，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為；利用反腐典型、“以案說教”，抓好警示教育，引導廣大黨員干部增強遵紀守法的自覺性和防腐倡廉的意識，提高拒腐防變能力。召開機關(guān)干部工作研討會，強化教育行政對基層學校的“指導、服務(wù)、評價”三項職能；開展“行政主動服務(wù)學校主動發(fā)展”大討論，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，改革行政方式，提高行政效能，真正落實“三多三少”；開展“踐行三個代表，爭做好事實事”競賽活動，并把活動開展情況作為各處室考核的重要指標；推行教育便民“九項措施”，做到辦事“六公開”，實行民主監(jiān)督，推進政務(wù)公開；堅持每月深入基層調(diào)研，加強上下聯(lián)系互動，把解學校發(fā)展之憂、幫師生生活、學習之難作為行政工作的出發(fā)點和歸宿，受到了群眾和基層學校的廣泛好評。
25.積極做好信訪、群團、宣傳、穩(wěn)定等其他工作。進一步落實首問責任制，加大信訪舉報的調(diào)查處理和案件查處力度；大力加強民主管理，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的積極作用；擴大陣地，全面宣傳常州教育政策、成績和做法，讓社會了解、理解和支持教育，營造和諧寬松的發(fā)展環(huán)境；大力加強校園綜合治理，全力抗擊“非典”，切實維護教育教學秩序的穩(wěn)定，維護教育改革發(fā)展大局的穩(wěn)定。
市教育局工作總結(jié)篇五
20，是全面實施常州教育“十五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，教育事業(yè)面臨了前所未有的發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)。上半年，我們在省教育廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持發(fā)展不動搖，銳意改革，勇于創(chuàng)新，高舉教育現(xiàn)代化旗幟，以創(chuàng)建學習型系統(tǒng)為抓手，著力加強隊伍建設(shè)；以全面推進基礎(chǔ)教育課程改革為突破口，扎實推進素質(zhì)教育；以大力推進依法治教為根本，切實加強教育行風建設(shè)，全市各級各類教育得到了快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，為全面完成年度教育工作目標任務(wù)打下了扎實基礎(chǔ)。
年上半年，我們主要做了以下幾方面的工作。
一、突出工作重點，加快教育發(fā)展。
1、加快發(fā)展各類教育事業(yè)。
強化“兩基”重中之重的戰(zhàn)略地位，高質(zhì)量普及十二年教育，新通過省級實驗小學13所（使全市達到46所），省級示范初中10所（使全市達到34所），省級重點高中4所（使全市達到23所，其中國家級示范高中8所），省級實驗幼兒園8所（使全市達到32所）。高等教育發(fā)展取得突破性進展：常州大學城總體規(guī)劃方案招標確定，首期規(guī)劃5600畝土地的建設(shè)工程全面啟動；常州輕工職業(yè)技術(shù)學院、常州機械學院、常州化工建材職業(yè)技術(shù)學院升格成立，使全市高職院達到5所；北京大學、清華大學、東南大學、華東師大、天津大學遠程教育校外站點先后在我市設(shè)立；武進電大升格為江蘇電大武進學院；江蘇石油化工學院二級學院――懷德學院成立。上半年，全市共組織15297人參加全國成人高考，7314名中小學、幼兒園教師參加全省高等教育自學考試；旨在為市民學習提供菜單式服務(wù)的“常州市民學習信息服務(wù)中心”完成建設(shè)，并投入試運行；武進羅溪、夏溪、金壇白塔、溧陽天目湖等4個“5112”教育富民工程示范基地建成；完成各類成人培訓23.6萬人次，成人的文化補習近平1000人。中新合作愛兒坊幼兒學苑、新創(chuàng)國際電腦學院常州培訓中心相繼籌建，4所學校新獲聘外資格（使全市達到27所），1所學校被省教育廳批準具有接受國外中小學生來校就讀資格。
2、積極推進重點項目建設(shè)。
列為市政府重點建設(shè)項目的常州市少年科學藝術(shù)宮二期工程主體工程峻工；新村配套學校常州市勤業(yè)中學完成建設(shè)，各項搬遷的準備工作基本就緒；常州外國語學校外籍專家樓、正衡初中教學辦公樓、職教中心信息教育中心等主體建筑基本竣工；武進新苑高中一期工程、新區(qū)國英小學二期工程、天寧解放路小學擴建工程、溧陽職教中心一期工程、金壇金沙中學建設(shè)工程等穩(wěn)步推進；溧陽上興中學、上黃中學、周城小學、大溪中學、社渚中學、新北區(qū)龍虎中心小學等危房改造全面啟動。
3、適應(yīng)行政區(qū)劃調(diào)整，積極推進新一輪教育布局規(guī)劃。
全市行政區(qū)劃調(diào)整方案公布后，我們及時召開天寧―鐘樓區(qū)、武進―新北區(qū)教育工作銜接協(xié)調(diào)會，積極幫助解決教育工作移交、對接過程中的有關(guān)問題。并以此為契機，推進落實國務(wù)院、省政府“關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知”精神，全面部署大市范圍內(nèi)的教育布局規(guī)劃工作，進一步整合教育資源，發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，努力構(gòu)建全市教育合理布局。
4、加快教育信息化建設(shè)。
全面實施《常州市教育信息化建設(shè)五年規(guī)劃》，上半年新增校園網(wǎng)17個（使全市達到49個）、簡易校園網(wǎng)40個（使全市達到121個），完成常州教育網(wǎng)改版，使其每月點擊數(shù)超過了15萬，教育局機關(guān)、教研室、教科所等基本實現(xiàn)了無紙化辦公，常州城域教育網(wǎng)完成論證并啟動建設(shè)，鐘樓、新北、天寧區(qū)教育信息中心及學校完成虛擬主機托管，“鐘樓教育”、“溧陽教育”、“新北教育”網(wǎng)站先后開通。網(wǎng)上教育教學資源庫建設(shè)不斷加快，容量已達250g，24萬個文件，500部視頻資源。全市9336名中小學教師通過了第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓考核，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學高年級和農(nóng)村初中全部開設(shè)了信息技術(shù)課，職業(yè)學校已全部將信息技術(shù)應(yīng)用列入必修課程。組織26萬人參加“常州教育網(wǎng)站杯”網(wǎng)絡(luò)文化活動，開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學設(shè)計比賽、職業(yè)學校多媒體課（學）件比賽，我市《長城的歷史作用》等網(wǎng)絡(luò)課件獲國家級“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學”評比一等獎1個、二等獎2個、三等獎1個。
5、積極穩(wěn)妥地做好各項考試招生工作。
上半年，各類考試較為集中，做好各項考試招生工作，有利于加強社會穩(wěn)定、推進教學改革。積極、穩(wěn)妥地做好市區(qū)“小升初”、中考中招工作：編制市區(qū)各小學施教區(qū)圖，依法規(guī)范就近入學工作；全市45312名初中學生順利通過升學體育、文化考試；在重點普高錄取前，舉辦中職招生咨詢市場，使大部分預(yù)計在普高分數(shù)線下的考生早早明確就讀方向，理智地選擇職業(yè)類學校，一定程度上緩解了“普高熱”，并保證中職生源的數(shù)量和質(zhì)量；今年繼續(xù)實施將省重點高中公辦計劃30%的名額分配到各初中校的辦法，并在去年2所重點高中試行的基礎(chǔ)上，擴大到了全市11所省重點高中。另外，上半年，我們還認真組織了初、高中各學科結(jié)業(yè)考試，高三一模、二?？荚嚰胺治鲅杏憰?、高中學生英語口語等級測試工作等等。
二、積極推進課程改革，全面實施素質(zhì)教育。
1、積極推進課程改革。
召開全市基礎(chǔ)教育課程改革動員大會，審批確定了首批余名課改實驗教師，積極組織相關(guān)學科新大綱、新教材的學習和培訓工作。課改實驗教師接受小學語文、小學數(shù)學、小學科學、小學綜合實踐活動、初中語文、初中數(shù)學、中小學體育等學科培訓15000人次、通識培訓3500多人次；職業(yè)學校全面施行學分制和彈性學制，擴大課程分層教學面，促進提高教育教學質(zhì)量。
2、大興教育教學科研。
面向中小學校，公開招聘了市級兼職教研員26名，壯大教科研隊伍；在確認467項國家級、盛市級教科研課題的'基礎(chǔ)上，新設(shè)立341項青年教師研究課題；通過審核，確定省常中等28所學校為首批常州市教育科研基地；組織召開“蘇錫常鎮(zhèn)揚五市高三語文研討會”、“2002年高三數(shù)學復習教學研討會”、“常州市初中畢業(yè)生與升學考試暨小學畢業(yè)考試研討會”、“常州市省級實驗小學第二屆群體研究協(xié)進會”等。我市對高三“3+x”科目設(shè)置改革的研究，得到了國家考試中心和兄弟省市教研部門的重視和好評；在當前高考模式不斷變化的形勢下，我市普通高校招生考試又創(chuàng)佳績，江蘇省常州高級中學張璇同學以685分成績位列全省第一名。我市高考的萬人進線率、市區(qū)本科上線率、市區(qū)平均總分三項指標名列全省前茅。在全省總分名列前20名的考生中，我市（含金壇、溧陽）占了1/5。加強職校教學模式、實訓模式研究，職校生中級工達級率達99.1%，2002年初步就業(yè)率95.3%。組織1662名職校學生參加全省普通高校單獨招生考試，1599人被錄取，本科達線率、十二個專業(yè)總分、平均分、600分以上人數(shù)比例、總錄取率、本科錄取率等均居全省前列，單招升學人數(shù)占畢業(yè)生人數(shù)比例達25.6%。
3、大力加強學生德育工作。
2002年是我局確定的“德育工作研究年”。為此，我們積極采取有效措施，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性。深入調(diào)研，并為下半年中小學德育工作會議的召開作好充分準備。開展高校學生思想政治狀況調(diào)研和第九屆高校思政年會論文評比。關(guān)注弱勢群體，成立“大學生法律自我援助中心”，溧陽市創(chuàng)立了“希望之星”助學獎勵基金，做好幫困助學工作，上半年，市幫困助學金辦公室對1500多名在常就讀的特困生發(fā)放助學金近137萬元；舉行助殘捐贈活動，組織學校及社會各界向聾啞學生捐款近60萬元。
市教育局工作總結(jié)篇六
2012年春運工作已經(jīng)結(jié)束。在為期40天的春運工作中，我們運調(diào)科全體員工緊緊擁抱在一起。心往一處想，勁往一處使。為保證我司成立來的第五“春運”工作順利進行，分公司實行領(lǐng)導值班制度，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，五名運調(diào)人員在春運40天里輪流值班，加強春運期間的組織調(diào)配工作。
（一）、運調(diào)科根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合本司具體情況，首先，根據(jù)政府給出的指導價格，制作出票價表，然后張貼到每一臺車上并廣泛做好宣傳工作；同時加強駕乘人員的培訓教育工作，學習相關(guān)管理規(guī)定，提高服務(wù)意識和水平。針對老幼病殘孕等特殊旅客、攜帶大量行包的旅客和異地旅客的實際困難，為他們提供咨詢、上車幫助等服務(wù)。要求廣大駕乘人員規(guī)范經(jīng)營、熱情服務(wù)，努力維護江南長運企業(yè)品牌形象，并加大了“春運”期間的檢查力度；在每部車上都安裝了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡，發(fā)動乘客與我們一起對駕乘人員的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。同時認真做好受理旅客投訴的準備，對旅客提出的投訴做好記錄、核實以及處理結(jié)果的反饋等。
每年的春運報停班計劃都是春運工作的一項重點，工作稍不細心，就會造成春節(jié)期間的旅客滯留。分公司認識到工作的重要性，運調(diào)科同志認真地對每一臺車承包人進行詢問登記（包括對方班車在內(nèi)），并反復進行核對，由于工作做得細致，今年春節(jié)停復班計劃未發(fā)生一點失誤，出色地完成了“春運”前的組織安排工作。
（二）、在春運40天的時間里，運調(diào)科全體員工在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，不畏辛勞，每天早上頭班車發(fā)車之前出現(xiàn)在生產(chǎn)一線，協(xié)調(diào)運調(diào)工作，時時叮囑我們駕乘人員注意文明舉止，微笑服務(wù)，保證在春運期間給旅客帶來賓至如歸的感覺。
我們運調(diào)人員及時深入現(xiàn)場，掌握客流信息。時刻注意車站的加班動向，及時杜絕在我司車上乘客不滿的情況之下，車站安排加班車輛。在客流增加的情況下，及時抽調(diào)新辰快客車輛返程加班。為企業(yè)實現(xiàn)利益最大化盡職盡責。
當車輛在行車途中出現(xiàn)問題或者拋錨時，及時的疏散旅客，減小投訴是我們的重中之重。在我司運調(diào)人員發(fā)動一切能動用的力量，極力為疏散旅客安排運力的同時，還安排駕乘人員對旅客進行適當?shù)陌矒峁ぷ?。由于前期準備工作做得及時、到位，整個春運期間生產(chǎn)工作有序的進行著。
（四）、在為期40天的春運里，由于我司管理嚴格、宣傳到位，尚未接到一起有效的服務(wù)質(zhì)量投訴?！按哼\”期間，民工返鄉(xiāng)、學生放假、旅游探親等旅客出行規(guī)模大，是我們樹立企業(yè)形象和品牌的大好時機。通過大家共同努力，打造了企業(yè)品牌、展示了企業(yè)形象。
整個春運40天的時間里，我司共完成安全運送旅客。
萬余人次；實現(xiàn)營收。
萬余元；其中新辰快客運送旅客。
萬余人，實現(xiàn)營收。
萬余元，實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、有序、效益”的工作目標，確保了公司成立以來第五個春運安全生產(chǎn)工作的圓滿完成。
總之，我們將以順利完成今年春運工作為契機，為做好全年的工作而努力奮斗。
市教育局工作總結(jié)篇七
我校禁毒宣傳教育工作貫徹整個學期工作，在3月3日接到《晉江市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)晉江市綜治委《關(guān)于開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》的通知》后，我校就著力啟動建立在我校的禁毒宣傳教育基地，除接待金井地區(qū)的兄弟學校到基地參觀學習之外，我校也開展一些工作，取得不錯的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、召開安全工作專題會議，布置學校禁毒宣傳教育工作的開展；
5、5月24，6月1日我校進行第二屆法律知識競賽，其中融入禁毒宣傳知識內(nèi)容；
6、擬在學生學期畢學式上進行關(guān)于游泳、交通、毒品方面的安全教育；
7、在即將發(fā)放下去的《晉江職業(yè)中專學校關(guān)于暑假學生人身安全告家長書》一文里，要求學生家長要督促學生遠離毒品。
晉江職業(yè)中專學校保衛(wèi)處2006年6月20日。
市教育局工作總結(jié)篇八
為全面貫徹落實《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-）》和省市2012年教育工作會議精神，一年來，我市教育事業(yè)在省教育行政部門和市委、市政府的領(lǐng)導下，圍繞“辦人民滿意的教育”目標，以開展集中整治活動為契機，以改革創(chuàng)新為動力，以均衡發(fā)展為重點，以提高質(zhì)量為核心，以科學發(fā)展為要求，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，深化教育改革，細化發(fā)展措施，實現(xiàn)了階段性發(fā)展，有力促進了我市教育的優(yōu)質(zhì)均衡、科學和諧發(fā)展。
一、認真學習黨的十八大精神，深化集中整治活動，不斷提升機關(guān)工作成效。
1.深入開展十八大精神學習貫徹活動。做好了十八大期間教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，分赴十二個縣（市、區(qū)）教育部門和學校開展了蹲點工作。組織機關(guān)干部收聽收看了黨的十八大會議報告。舉辦了十八大會議精神專題輔導課，制定下發(fā)了《關(guān)于深入學習全面貫徹黨的十八大精神的實施意見》，督促全市教育工作者提高認識，認真學習，深刻體會，增強執(zhí)行力。全面推動十八大精神進機關(guān)、進學校、進班級、進宿舍、進課程、進頭腦，在教育系統(tǒng)內(nèi)掀起學習宣傳十八大精神熱潮。
2、深化集中整治活動效果。健全領(lǐng)導機構(gòu)，抓好思想發(fā)動，營造宣傳氛圍。廣泛發(fā)動群眾，認真查擺問題，深入剖析問題原因。加大督查力度，狠抓整治活動實效。加大了對教師職業(yè)道德的監(jiān)管，明確“十個嚴禁”和“八措施”、“七機制”內(nèi)容，規(guī)范了中小學教師的師德行為，解決教師從教不廉等突出問題。加強師德考核，嚴格執(zhí)行師德師風“一票否決制”。增強了責任感和使命感。機關(guān)的工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。消除了“門難進、臉難看、事難辦”和“沒有好處不辦事，有了好處亂辦事”的衙門作風，提升了機關(guān)人員的服務(wù)水平，塑造了機關(guān)工作人員的新形象。行政執(zhí)法的規(guī)范化程度明顯改善。
3.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展黨員領(lǐng)導干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點點評和群眾評議，市教育局報送的4篇優(yōu)秀成果獲省委教育工委表彰。引導廣大基層黨組織和黨員干部爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，爭做先進基層黨組織，爭當模范黨員，真正使活動創(chuàng)出先進、爭出優(yōu)秀。抓好了黨風廉政工作，在全市中小學開展了廉政文化進校園活動和《清風養(yǎng)性》廉政教材編寫工作。
進度、掐的準時間、抓得出成效。二是加大的教育亂收費治理力度，共收繳亂收費311萬元，處分人員52人，其中黨政處分25人，凈化了教育環(huán)境。三是抓好督查督辦，多次組織了明察暗訪督查組分赴各級各類學校。對查出的問題一一督辦并整改到位。四是暢通群眾投訴渠道，注重對信訪件的調(diào)查處理。對上級部門交辦的教育亂收費信訪件，及時調(diào)查處理，做到了件件有回復，事事有落實。
5.不斷提升機關(guān)工作效能。深化《工作規(guī)程》執(zhí)行力度，實行崗位監(jiān)督機制。建立來訪接待制度，構(gòu)建一站式服務(wù)平臺，方便群眾辦事。開展“下基層，進學?！被顒樱訌娕c基層的聯(lián)系，拓寬與群眾交流的渠道，關(guān)注教育熱點難點等教育民生重大問題，增強了干部的責任意識和服務(wù)意識。認真辦理好了人大建議、政協(xié)提案。在措施的制定，政策制定的調(diào)研、大型活動的組織，傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，各部門工作協(xié)調(diào)和督查落實，做到了快捷和實效，保證了全局上下政令暢通。全年在保障政令順暢上沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進各類教育整體發(fā)展。
（一）加快推進基礎(chǔ)教育發(fā)展。
1.全面實施了學前教育三年行動計劃。一是按要求做好了校舍改建類項目和農(nóng)村學前教育項目管理，召開了全市學前教育推進會，部署學前教育建設(shè)和管理工作，開展學前教育項目設(shè)備設(shè)施配備工作。二是做好了**縣、**縣迎接省教育廳督導評估工作。做好幼兒園評估工作，共有3所申報省級示范園評估（**縣幼兒園、**縣陽光花城幼兒園、**縣聰明島幼兒園）接受省教育廳過程督導。三是加強了學前教育辦學管理，開展了“健康、快樂、發(fā)展”主題活動；組織了學前教育宣傳月活動；組織了先進集體和先進個人評選活動。四是組織了三次幼兒園園長和業(yè)務(wù)骨干培訓考察活動，進一步加強了學前教育隊伍建設(shè)。五是組織了學前教育管理信息系統(tǒng)培訓活動，基本完成了學前教育有關(guān)信息的采集工作。六是制定促進民辦教育發(fā)展的政策措施。認真做好市政府規(guī)范性文件《**市民辦幼兒園管理辦法（試行》制定并促成盡快下發(fā)。
2.均衡推進義務(wù)教育發(fā)展。一是鞏固了“兩基”成果。督促、指導縣（市、區(qū)）進一步調(diào)整了城鄉(xiāng)中小學規(guī)劃布局，合理設(shè)置義務(wù)教育學校網(wǎng)點。認真落實“保學控輟”雙線承包責任制，努力提高了小學、初中入學率，控制了輟學率。2012年我局獲得了國務(wù)院表彰的全國“兩基”工作先進單位的光榮稱號。二是推動了均衡發(fā)展。積極落實省政府《關(guān)于推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》和市政府出臺的《**市促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》，督促各地認真落實。全面推進了農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造計劃項目工作。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對原有農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造計劃項目總體規(guī)劃和年度規(guī)劃進行了多次整改（教學裝備類項目4年、校舍改造類項目6年）。啟動了教學裝備類項目采購工作。開展了“義務(wù)教育學校標準化建設(shè)”項目規(guī)劃和實施工作。積極落實《江西省普通小學、初級中學、高級中學基本辦學條件標準（試行）》，城區(qū)小學、初中網(wǎng)點繼續(xù)增加，薄弱學校辦學條件得到改善，義務(wù)教育資源進一步擴充，大班額現(xiàn)象得到新的治理。指導了縣、校做好劃片就近免試入學工作，要求生源由縣級教育行政部門統(tǒng)籌安排，嚴格控制借讀現(xiàn)象；推動了全市做好進城務(wù)工農(nóng)民子女就讀義務(wù)教育學校工作，確保了全部接收。三是以民辦教育促進均衡教育發(fā)展。將萬年縣民辦教育發(fā)展的成功經(jīng)驗向全市推廣，促進我市義務(wù)教育全面均衡發(fā)展。
3.全面加強了普通高中管理工作。一是落實全市普通高中會議精神，督促、指導各地、各校加強普通高中工作。二是科學制定了2012年普通高中招生計劃，全市44820名，充分發(fā)揮招生計劃的調(diào)控作用。三是推進了普通高中學籍信息化工作，在全省率先完成2010級普通高中學生學籍建檔工作。四是加強了接受省教育廳評估的學校市一中、**縣中的指導，三所學校接受了省教育廳的正式評估，反應(yīng)良好。同時，對去年評為基本合格的**中學進行了指導。五是繼續(xù)開展了普通高中課程改革工作，指導學校開展學分認定、綜合素質(zhì)評價工作，完成了《普通高中學生綜合素質(zhì)評價手冊》審核。六是以政府名義制定《關(guān)于進一步促進民辦學校發(fā)展的若干意見》草案并征求了廣泛意見，起草了《民辦普通高中辦學水平督導評估方案》，并準備開始實施。七是高考成績得以顯著提升。2012年**市報名參加高考的考生37432人，其中：文史類考生15007人、理工類考生22169人、高職222人、少年班34人。比上年減少1326人，同比減少3.42%。占全省13.90%。盡管今年報考人數(shù)減少，但全市高考再創(chuàng)佳績：三本上線人數(shù)19939人，上線率52.8%,高出省上線率0.2個百分點，其中：提前批次錄取本科考生1721人，一本批次錄取2710人，二本批次錄取6786人，三本批次錄取5970人，高職高專批次錄取15034人。全市共錄取考生32221人，錄取率達86.08%。
4.加快了中小學校校舍改造步伐。一年來共完成校建資金投入6.78億元，其中爭取上級資金5.6億元，新（改擴）建、維修校舍面積55.3萬平方米，其中新（改擴）建校舍面積46.8萬平方米，維修校舍面積8.5萬平方米，改造危房25.5萬平方米，拆除d類危房17萬平方米，中小學校辦學條件得到進一步改善。主要為：一是中小學校舍安全工程三年規(guī)劃全面完成。三年來校安工程完成投資11.21億元，新建校舍87萬平方米，消除d級危房98.65萬平方米。中小學校舍安全嚴峻形勢得到極大緩解。二是學前教育快速推進。改造增設(shè)村完小及教學點附屬幼兒園873個，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園24個。三是教師周轉(zhuǎn)用房全面推進。**縣、萬年縣、**縣及**市已完成教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)954套。四是農(nóng)村初中二期順利實施。一年來完成投資5175萬元，新建學生宿舍及食堂等配套校舍4.3萬平方米，為1萬多名農(nóng)村初中學生提供了食宿條件。五是薄弱學校穩(wěn)步達標。2012年薄弱學校完成投資3.2億元，為678所義務(wù)教育階段學校改善了辦學條件。六是城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)全面開工建設(shè)。2012年批復的**區(qū)、**縣、**市、**縣、**縣及開發(fā)區(qū)教育園區(qū)全面開工建設(shè)。
6.全面開展了素質(zhì)教育工作。一是充分利用黨的十八大召開的有利時機，開展了熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義教育，組織讀書、征文、演講、講座等活動。二是召開了素質(zhì)教育現(xiàn)場會。開展了“素質(zhì)教育月”、“弘揚和培育民族精神月”活動，組織了“與雷鋒同行，樹時代新風”系列活動（讀好書、知識競賽主題征文、主題演講）；組織了“建設(shè)幸福中國”讀書活動，參加了省教育廳講故事、演講比賽；組織上報一批心理健康教育優(yōu)秀案例，部署“暑期讀一本好書”活動。三是開展了市級素質(zhì)教育示范校的評估，共評出15所市級素質(zhì)教育示范校。繼續(xù)開展了初中學生綜合素質(zhì)評價工作。四是加強了班主任和德育工作隊伍建設(shè)，組織了全市中小學班主任專業(yè)技能競賽和-優(yōu)秀中小學班主任評選活動，并組隊參加全省比賽。五是開展了2011-全省、全市“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”評選活動。六是進一步開展了安全教育和法制教育，組織了全市法制教育優(yōu)質(zhì)課評比活動。組隊參加了全省優(yōu)質(zhì)課評比活動。七是督促和指導有關(guān)縣（市、區(qū)）加強校外活動場所建設(shè)與管理，對所有已建成的活動中心進行了工作檢查。落實了一批鄉(xiāng)村學校少年宮計劃，并開展了檢查活動。八是開展了豐富多彩的文體活動，舉辦了學生體育運動會，開展了全市中小學藝術(shù)展演、才藝大賽和藝術(shù)教育論文活動，取得了較好的社會效果。
（二）職業(yè)教育發(fā)展穩(wěn)步推進。
1.努力抓好全市中等職業(yè)學校招生工作。市教育局出臺了“劃定普通高中最低錄取分數(shù)控制線，中考分數(shù)低于普通高中最低錄取分數(shù)控制線的考生，必須分流到中職學校就讀，全市所有公、民辦普通高中學校一律不得錄取”的政策。為中職學校招生留下了足夠的生源空間。2012年全市中職學校招生達16225人，基本完成了省廳下達的計劃任務(wù)。
2.注重中職學校內(nèi)涵建設(shè)，各項技能競賽獲佳績。**茶葉學校代表參加江西省全國職業(yè)院校手工制茶技能大賽，共派出的8名選手榮獲扁形茶制作比賽一等獎1人、青茶、紅茶制作比賽二等獎各2人、卷曲形茶制作比賽三等獎2人，列全國29支參賽隊之首。我市參加全省中職學校第九屆技能競賽節(jié)，共獲得個人一等獎6個、二等獎10個、三等獎17個，并有22名教師榮獲優(yōu)秀指導老師獎。組織進行了2012年全市職業(yè)高中（職業(yè)中專）1-2年級學生文化課抽測，均比上一年有所提高。
3.加強示范學校建設(shè)，探索中職教育發(fā)展新思路。迎接省教育廳對我市**縣職業(yè)中專學校和**電子工業(yè)學校省示范性職業(yè)學校評估、復評工作。推薦**市中等專業(yè)學校為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設(shè)計劃項目申報學校，并已被國家教育部評估認定。召開了全市20職成教工作會議暨專家報告會，邀請全國政協(xié)委員、全國職業(yè)教育知名專家王軍偉先生蒞臨會議指導并作了題為“中等職業(yè)教育做中學做中教教學模式探索”的精彩講座。
4.加快中職學校硬軟件建設(shè)。申報了2012年中央、省財政支持的職業(yè)教育實訓基地建設(shè)項目9個。8所中職學校進行了申報2012年中職學校省級精品專業(yè)。組織安排了我市13所中職學校22名教師參加國家級培訓。組織安排我市18所中職學校5名校長和60名教師參加省級校長培訓和省級“雙師”型教師素質(zhì)提高培訓。推薦評選了33名中職學生為省級“三好學生”、13名中職學生為省級“優(yōu)秀學生干部”。評選推薦了3名江西省中職學校優(yōu)秀校長。
5.做好了中職學校發(fā)展的幫扶與推進工作。積極做好**茶校整體搬遷指導、服務(wù)工作。組成工作組進駐**職院，幫助、指導**職院疏理問題、反思過去，做好整改工作，促進**職校今后工作的進一步發(fā)展。
（三）大力推進教師隊伍建設(shè)。
1.科學推進校長隊伍和教師隊伍建設(shè)。
（1）明確了人才發(fā)展職責任務(wù)。貫徹落實了全市組織部長暨人才工作會議精神，細化分解教育人才工作任務(wù)，明確了工作職責。協(xié)助市人才辦做好了“信江英才866工程”、“市政府特出貢獻人才”、“市政府特殊津貼人才”的推薦和評審工作。
（2）進一步加強了師德師風建設(shè)。把師德師風建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位，認真抓好了治理中小學教師有償家教工作，加強了教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強了廣大教師的責任感和使命感。積極開展了的“江西省首屆教書育人楷?！痹u選推薦工作，開展了“**市教書育人楷?！痹u選表彰活動，開展了“江西省師德師風示范?！钡膭?chuàng)評活動。制作了《三清師魂》宣傳畫冊，大力宣傳了優(yōu)秀模范教師的先進事跡。
（3）完善了教師補充機制。以幼兒教師培養(yǎng)為重點，做好了全省統(tǒng)一招聘中小學（幼兒園）教師工作，全市統(tǒng)一招聘中小學（幼兒園）教師737名；加強了“特崗計劃”的實施與管理，招聘特崗教師940名，指導四個設(shè)崗縣做好了三年服務(wù)期滿特崗教師留任入編工作；落實了教育部直屬師范大學“免費師范畢業(yè)生”就業(yè)政策，錄用“免費師范畢業(yè)生”56名；繼續(xù)實施了農(nóng)村中小學教師定向培養(yǎng)計劃，落實定向培養(yǎng)計劃656名。
（4）服務(wù)重點工程進一步做好市直學校教師引進工作。按照《**中學組建方案》和《**市“十二五”期間普通高中教育改革和發(fā)展的若干意見》的要求，認真落實**中學教師編制問題，制定了一系列優(yōu)惠政策做好了**中學等市直學校教師招聘引進工作，市直屬高中學校引進碩士研究生38名。
（5）開展了評先表彰活動。做好了“江西省第三屆中小學優(yōu)秀校長”的推薦、考核、公示和材料上報工作；與江西日報社大江網(wǎng)聯(lián)合開展了“**市十佳中小學校長”的評選表彰工作。
（6）加強了學校管理干部隊伍建設(shè)。一是開展了中小學校長競爭上崗試點工作，目前我市有一大批中小學校長通過競爭性選拔走上了工作崗位，同時各地通過考試擇優(yōu)建立了中小學校長后備人才庫；二是各地出臺了校長和學校中層干部管理的相關(guān)文件，市教育局落實了市直學校中層干部任前備案制度，**縣教育局制定了校長問責處理辦法。
2.實施“名師工程”建設(shè)。
（1）開展了教育人才遞進培養(yǎng)工作。面向全市各級各類學校，以促進教師專業(yè)成長為核心，按照“中青年骨干教師--市級學科帶頭人--省級學科帶頭人--特級教師”四個由低到高、依次遞進的層次進行培養(yǎng)，形成了互相銜接、梯次上升的教育人才結(jié)構(gòu)。
（2）建立了名師工作室。爭取各級財政的支持，建立了名師工作室，解決了名師的部分教科研經(jīng)費，充分發(fā)揮其在教學中的骨干帶頭和示范輻射作用。**、**、**等地“名師工程”建設(shè)正扎實推進。
（3）做好了“**教育講師團”的送教下鄉(xiāng)等工作。一是及時補充和調(diào)整了教育講師團組成人員；二是確定了今年“送教下鄉(xiāng)”的內(nèi)容主要是圍繞基礎(chǔ)教育課程改革，重點是師德教育、新理念、新課程、新知識等方面內(nèi)容；三是開展了送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)活動。
3.不斷提升校長、教師隊伍整體素質(zhì)。
貫徹落實了新發(fā)布的幼兒園、小學、中學教師專業(yè)標準，加強了教師能力建設(shè)。一是加強了教師培訓機構(gòu)建設(shè)，指導縣（市、區(qū)）開展教育部新一輪示范性縣級教師培訓機構(gòu)申報工作，**縣教師進修學校創(chuàng)評全國示范性縣級教師培訓機構(gòu)工作受到省考評組的好評并上報教育部審批；二是做好了中小學校長任職和提高培訓工作，市、縣兩級認真辦好了中小學校長培訓班；三是組織實施了農(nóng)村義務(wù)教育和幼兒園教師“國培計劃”、“省培計劃”；四是繼續(xù)開展了中小學教師全員遠程培訓，做好了“農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程”教師培訓工作。
4.穩(wěn)定了教師隊伍。
全力做好了春節(jié)期間、“兩會”期間、“十八大”期間教師隊伍的穩(wěn)定工作。進行了國有企業(yè)職教幼教退休教師身份的核定工作。做好了一系列教師績效考核和績效工資、艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼的發(fā)放、農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房和食堂建設(shè)規(guī)劃項目等保障教師待遇工作。開展了中小學教師專業(yè)技術(shù)職稱制度改革試點工作，首次在中小學教師職務(wù)中設(shè)置了正高級教師職務(wù)，有效地化解了評聘矛盾，調(diào)動了廣大教職工工作的積極性。
5.做好了教師隊伍的培訓培養(yǎng)工作。
（1）開展了校長培訓。全年共選送211名校長（園長）參加國家級、省級培訓；131名校長參加了省市校長資格培訓。完成了“家校合作-中小學校長”暑期培訓，400余名中小學校長參加了培訓。
（2）實施“國培計劃”。276名、420名骨干教師分別參加了教育部、省廳組織的“國培計劃”培訓?！皣嘤媱?-置換頂崗”項目縣共選派了380名農(nóng)村中小學骨干教師赴江西師大參加為期3個月的集中培訓。225名中小學教師、1300名幼兒教師和400名“特崗教師”分別參加了省級“國培計劃”培訓。
（3）實施了遠程培訓。共有52639名小學教師參加遠程培訓，其中參加上網(wǎng)學習的教師達38977人，占參訓教師的65%。采取過渡方式學習的13662人。2012年全市共培訓各類教師達7萬人次，培訓形式更加靈活，針對性和實效性更為突出。
（4）教師才藝比賽獲佳績。選送4個節(jié)目參加“園丁之光”全省中小學教師才藝選拔賽，其中獲一等獎2個、二等獎1個、三等獎1個，2個一等獎節(jié)目參加了2012年全省慶祝教師節(jié)文藝晚會。
（四）落實各項安全防范措施，確保校園平安、師生安全。
1.加強領(lǐng)導，完善制度，健全安全工作機制。年初市教育局就學校安穩(wěn)工作對局機關(guān)主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導和職能科室進行了責任分工，與各縣（市、區(qū)）教育局和市直學校簽訂了至2012年中小學幼兒園安全管理及學校綜治工作責任書。簽訂了十八大期間中小學幼兒園安保信訪維穩(wěn)工作責任書，明確教育局黨政一把手、主管領(lǐng)導和其他領(lǐng)導工作職責，實行“一崗雙責”。同時，各中小學、幼兒園也明確了校（園）級、環(huán)節(jié)干部和教職工的責任，將學校每個崗位的安全責任進行了細化、分解和落實，并嚴格實行責任追究制度。
2.以人為本，積極預(yù)防，確保教育系統(tǒng)安定。
狠抓宣傳教育。通過各種宣傳媒介對廣大師生進行安全常識的宣傳，組織了全市102萬中小學參加全省優(yōu)德杯安全知識比賽，提高了學生的安全意識和知識水平。有針對性地開展交通、消防、等專題安全教育活動，舉辦了多樣式宣傳活動、比賽和滿意度工作調(diào)查。狠抓日常管理。加強門衛(wèi)管理，健全完善了治安巡邏和晝夜值班制度，實行外來人員盤查登記制度，實行24小時值班制，做到有領(lǐng)導帶崗、教師值班，保證24小時有人。堅持了班級點名制度、學生請假制度，實施安全事故即報制度。完善學校安全預(yù)警機制、安全工作考核獎勵制度，強化檔案管理制度，建立健全日常自查整改制度，形成了安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早解決的良好局面。狠抓預(yù)案演練。各學校先后建立健全“火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案”、“防汛應(yīng)急預(yù)案”、等多種安全應(yīng)急預(yù)案。加強學校周邊治安綜合治理工作。配合有關(guān)部門開展了校園及周邊治安綜合治理集中治理專項行動。今年以來市教育局組織的綜治工作明查暗訪定期與不定期相結(jié)合，就有16次之多，檢查學校近千余所，下發(fā)校園周邊環(huán)境集中整治抄告單11件，編寫集中整治工作簡報8期。各縣（市、區(qū)）下發(fā)的安全隱患整改通報23件，涉及216所學校。
3.突出重點，整建并重，全力創(chuàng)建平安校園。
始終把排查矛盾糾紛、信訪熱點、學校安全作為保持教育系統(tǒng)穩(wěn)定和維護社會穩(wěn)定的重點。今年受理上級有關(guān)部門批轉(zhuǎn)和群眾來信來訪521件，163人次，做到了“事事有回音，件件有著落”，各類信訪上訪問題都及時處理。特別是多次妥善處理好民辦代課教師赴省上訪的'維穩(wěn)等問題。為全市的社會政治穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
加大平安校園示范校創(chuàng)建。創(chuàng)建平安校園與促進學校改革發(fā)展相結(jié)合；環(huán)境整治與精神文明建設(shè)相結(jié)合；校內(nèi)創(chuàng)建與周邊環(huán)境整治相結(jié)合；平安校園建設(shè)與做好學校穩(wěn)定工作相結(jié)合；集中建設(shè)與經(jīng)常性管理相結(jié)合。并以今年省教育廳組織開展的首批全省中小學幼兒園平安校園示范學校的評選工作為契機，認真開展自查，使平安校園建設(shè)的理念深入人心，營造了人人關(guān)心、支持、參與、共享平安校園創(chuàng)建的濃厚氛圍。今年我市有41所中小學幼兒園被評為省級平安校園示范校。
四、協(xié)調(diào)各項工作，助推教育事業(yè)科學和諧發(fā)展。
1.國家二類城市語言文字迎評工作扎實有效。全面啟動了迎接國家二類城市語言文字評估工作，組織了有關(guān)單位到**市、**市考察，召開了動員大會，下發(fā)了一系列文件，組織了一系列活動，進行了一系列宣傳，編寫了一系列材料，落實市語委辦和普通話水平測試站新的辦公、測試場所，建立了比較完善的檔案材料，語言文字工作取得明顯成效。12月，接受了省政府、省語委的正式評估，迎評工作受到充分肯定，為順利通過評估奠定了良好基礎(chǔ)。
2.督導工作保障有力。根據(jù)省政府教育督導室2012年工作要求，指導好**、**、**等三縣政府認真做好接受省政府對縣級政府教育工作綜合督導評估的前期各項準備工作，通過過程督導和組織市督學對三縣政府接受省政府綜合督導評估的前期準備工作進行了市級復查。今年5月迎接了省政府教育督導室對三縣政府教育工作進行了綜合督導評估，并順利通過。通過督導評估，對督促縣級人民政府繼續(xù)加大對教育的投入，改善辦學條件起到了很大的推動作用，三縣各類教育事業(yè)整體取得進步。
加強了督學隊伍的建設(shè)。對市督學進行了換屆，新聘了四十二位督學和九位特約督學。新一屆督學隊伍的加強，為確保教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策的貫徹落實，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，促進教育公平，推動教育事業(yè)科學發(fā)展具有重要作用。
3、招考工作出新出色。高校招考以“三零二心”的工作目標，堅持了“四嚴四不松”，落實了“五不”原則，踐行了“四句話”，讓市、縣兩級招考辦工作人員眼里有方向、心中有責任、肩上有擔當。通過免費印發(fā)了《考試指南》、暢通“高考直通車”、送考下縣進校、舉辦“誠信立考”教育活動，加強高考政策宣傳，端正考風考紀等工作，給予了考生權(quán)利公平、機會公平和考務(wù)的規(guī)則公平，招考辦被評為全省招考先進單位。中等學校招考通過政策宣傳，免費印制《公開信》和《考試指南》，舉辦中招現(xiàn)場咨詢會，擴大均衡招生計劃比例，簡化中考時間和考試形式，改革普通高中錄取辦法，進一步端正了考風考紀，提高了中招工作的效率和公信度。
4.發(fā)揮教研專業(yè)引領(lǐng)作用。通過調(diào)研視導、教學視導、送教活動、打造名師隊伍和引導成果物化，加強了專業(yè)引領(lǐng)，促使教師不斷提高教學水平。配合省里開展了“全國基礎(chǔ)教育課程改革成果”征文評選活動，71篇論文參評，獲國家三等獎1篇（全省6篇，設(shè)區(qū)市僅**市有），省級獎11篇（全省69篇），占全省的15.9%，市級獎59篇；配合省里開展了“第二屆新課改校長課程領(lǐng)導力”征文評選活動，124篇論文參評，遴選23篇優(yōu)秀作品送省參評（尚未公布結(jié)果）；配合省里組織了普通高中新課程實驗優(yōu)秀教案和綜合實踐活動評比活動，遴選優(yōu)秀教案50篇、綜合實踐活動成果10個送省參評（尚未公布結(jié)果）；開展了課例、課件、教學用具評選活動，983篇（件）參評，較去年增加116篇（件）。根據(jù)江西省教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃精神，我們組織對十二個縣市區(qū)的教研工作進行了專項督查，通過督查，促進了各縣市區(qū)教研工作上臺階。
5.教育信息技術(shù)建設(shè)得到均衡發(fā)展。制定了全市“義教薄弱”教學設(shè)備類項目建設(shè)規(guī)劃。組織實施了全市“20薄改”教學設(shè)備類項目采購工作，全市總計實施項目采購資金達10268萬元。做好了教育技術(shù)裝備經(jīng)費統(tǒng)籌和管理使用工作，有9個縣實行了統(tǒng)籌公用經(jīng)費比例10%、3個縣統(tǒng)籌比例達到了15%，全市全年應(yīng)統(tǒng)籌經(jīng)費4500余萬元，已統(tǒng)籌到位并投入項目建設(shè)使用資金3900余萬元。開展了現(xiàn)代教育技術(shù)示范學校建設(shè)督查工作，有10所學校接受了全省專項督導檢查。組織開展了“十二五”教育信息技術(shù)課題研究工作，全年又有30所學校立項了省級研究課題，有10所學校參加了全省中期評估。組織參加了全省中小學生電腦制作、機器人、英語聽力、普通高中學生通用技術(shù)設(shè)計和綜合實踐活動競賽和全省中小學幼兒園教師優(yōu)秀教學資源評比、教育技術(shù)裝備資源應(yīng)用優(yōu)質(zhì)課評選、“班班通”應(yīng)用賽課、說課活動等八項競賽評比活動，共榮獲了全國和全省獎項257個，其中獲全省一等獎41個、二等獎80個、三等獎133個，獲全國一等獎1個、三等獎2個。組織了全市28441名農(nóng)村中小學教師參加全省農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程教師全員再培訓，通過網(wǎng)絡(luò)培訓考核，合格人數(shù)達22850人。組織申報了“教育部-教育信息化試點”和“江西省數(shù)字校園示范校建設(shè)”項目，**縣被教育部確立為“第一批教育信息化試點單位”，**市一小被確立為“江西省數(shù)字校園示范校建設(shè)”項目學校。
5.強化學校民主政治建設(shè)，創(chuàng)建教工之家，提升職業(yè)素養(yǎng)。強化各級各類學校教代會的規(guī)范有序召開和校務(wù)公開的實效。教育工會連續(xù)三年組織縣教育工會主席和直屬學校工會主席進行循環(huán)交叉督促檢查，進一步推動和完善校務(wù)公開和教代會制度建設(shè)。為教職工排憂解難，創(chuàng)建教工之家。建立了教師健康體檢制度和教職工互助金制度，建立和完善了困難職工檔案，積極開展創(chuàng)建教工之家活動。開展爭先創(chuàng)優(yōu)、技能競賽活動，提升職業(yè)素質(zhì)。今年教師節(jié)，又評選出222名師德標兵、優(yōu)秀教師和先進教育工作者提請市委、市政府表彰，并在媒體上開展優(yōu)秀教師事跡宣傳活動。舉辦了我市首屆班主任技能競賽，邀請了知名專家作師德報告，激發(fā)了廣大教師圖強思進，奮發(fā)向上的內(nèi)驅(qū)力，極大地提升了廣大教師的職業(yè)素養(yǎng)。
6.信息宣傳工作成效顯著。一是以《**教育》作為我市教育宣傳主陣地，傳播教育政策資訊、交流校長工作經(jīng)驗，介紹教師崇教尚學心得，展示自我風采。今年共采編10期，取得了較好宣傳實效。二是通過新聞媒介積極宣傳教育重要政策和重點項目推進情況，一年來，我們與江西日報、中國教育報、**電視臺、**日報、江西教育等媒介合作，有力地宣傳了我市教育。三是通過**教育網(wǎng)和政府教育網(wǎng)開展政務(wù)信息公開，讓社會了解教育動向，掌握教育政策，理解并支持教育（獲全市電子政務(wù)先進單位）。四是認真編制《**年鑒（教育）》，全面系統(tǒng)地宣傳上一年的工作成效（獲《**年鑒》先進單位）。
7.大中專學生畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)到位，學生。
勤工儉學工作有序開展。繼續(xù)配合做好“三支一扶”工作。2012年全市共招募“三支一扶”大學生志愿者378名。舉辦了“支教”大學生志愿者崗前培訓班，培訓支教大學生志愿者130余名。接收2012年畢業(yè)生檔案約9000余份，辦理提前調(diào)檔近700份，辦理畢業(yè)生報到、改派6000余份。農(nóng)村中小學勞動實踐場所建設(shè)得到加強。我市現(xiàn)有162所農(nóng)村學校建立了勞動實踐場所，共接納學生參加勞動實踐活動13萬9千余人次。加強了教育行業(yè)風險管理。今年，我市校（園）方責任保險繼續(xù)保持公立學校參保率100％；各類民辦學校積極主動要求參保的良好態(tài)勢，參保率達85％以上。
五、2013年重點工作。
（一）抓好貫徹落實工作。繼續(xù)認真學習貫徹黨的十八大會議精神，切實實施好省中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要和市十二五教育發(fā)展規(guī)劃，全面推進教育體制改革。開好教育工作會議。
（二）深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
1.深入貫徹實施《江西省義務(wù)教育條例》。繼續(xù)開展《江西省義務(wù)教育條例》學習宣傳活動，做好貫徹實施工作。繼續(xù)推動《**市促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》的落實，開展督查工作。指導各地審慎進行義務(wù)教育學校布局調(diào)整，辦好必要的村小和教學點。積極開展義務(wù)教育均衡發(fā)展示范縣創(chuàng)建活動。
2.根據(jù)省政府教育督導室工作安排，明年指導好**市、萬年縣政府接受省政府對縣市政府教育工作綜合督導評估的前期準備工作。
3.推進義務(wù)教育階段學校標準化建設(shè)。落實《江西省義務(wù)教育階段學校基本辦學條件標準》，督促各地集中財力加快薄弱學校改造，努力使區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育階段學校的辦學條件盡快達標。落實農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造項目，與校建辦、電教館一起開展督查工作，確保工程順利實施。
4.嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段劃片免試就近入學政策。嚴格執(zhí)行小學、初中劃片免試就近入學，不得舉辦重點學?；蛑攸c班，辦好每一所學校；嚴格執(zhí)行班額標準，建立縣級教育行政部門統(tǒng)籌生源分配、直接調(diào)控轄區(qū)學校班級數(shù)和班額的制度，繼續(xù)促使大班額數(shù)下降；嚴格控制借讀人數(shù)；進一步完善保障進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育的政策措施，確保全部接收。所有義務(wù)教育階段公、民辦學校不得進行入學考試或變相入學考試。
5.繼續(xù)組織開展教育對口支援工作。督促落實幫扶方案，及時總結(jié)教育對口支援工作經(jīng)驗，擴大教育對口支援工作范圍，進一步提高受援方學校管理水平和辦學質(zhì)量。繼續(xù)開展城區(qū)擴充義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)資源改革試點工作，實現(xiàn)城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校幫扶薄弱學校全覆蓋。
6.抓好特殊教育。辦好**市特殊教育學校，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。督促、指導**、**、**、**、**、**、**等縣辦好現(xiàn)有特殊教育學校，提高教育教學質(zhì)量。有關(guān)學校要做好三類殘疾少兒隨班就讀工作，著力提高農(nóng)村殘疾兒童少年的入學率。協(xié)同殘聯(lián)部門開展愛心助殘活動。
7.做好教育民生工程有關(guān)工作。落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革有關(guān)工作，做好免雜費、免費提供教科書、補助寄宿生生活費等工作。同時，做好普通高中學校經(jīng)濟困難家庭學生提供政府助學金、中職助學金和高考入學貧困生資助金發(fā)放工作。繼續(xù)做好生源地助學貸款發(fā)放和回收工作。
（三）積極發(fā)展學前教育。
1.認真實施學前教育三年行動計劃。督促、指導各地擴大學前教育資源，尤其要加快公辦幼兒園建設(shè)。落實農(nóng)村學前教育推進工程、利用農(nóng)村閑置校舍改建幼兒園項目、農(nóng)村小學增設(shè)附屬幼兒園項目等。
2.督促各地進一步規(guī)范幼兒園辦園行為。落實教育部《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》精神以及省教育廳的實施意見，切實加強幼兒園教育教學的規(guī)范化管理，促進全市幼兒園健康有序發(fā)展。
3.提高辦園水平和保教質(zhì)量。貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，推進幼兒園園本教研活動，提高保教質(zhì)量。繼續(xù)開展示范幼兒園評估工作，做好省級示范園復評工作，評估3-4所市級示范園。開展以結(jié)對幫扶、教學觀摩、跟班培訓等不同形式，切實發(fā)揮省級示范幼兒園的示范作用。
（四）推動普通高中教育內(nèi)涵發(fā)展。
1.繼續(xù)抓好全市高中工作會議落實工作。督促縣（市、區(qū)）出臺相關(guān)政策，按照加快普及高中階段教育的總體要求，穩(wěn)步擴大普通高中教育規(guī)模，擴大普通高中優(yōu)質(zhì)教育資源，全市高中階段毛入學率達到81％，提高高中階段教育普及率。統(tǒng)籌管理普通高中，推進學?？倲?shù)進一步減少、校均人數(shù)進一步增加。
2.開展普通高中評估。以提高普通高中教育質(zhì)量為核心，建立和完善省級綜合評估、市級教學評估、校級自我評估的科學評估體系。指導和督促普通高中繼續(xù)改善辦學條件，提升辦學實力，提高教育質(zhì)量。開展普通高中多樣化發(fā)展試點，做好特色項目試驗工作。加強通用技術(shù)試驗室建設(shè)。
3.加強教育教學管理。適應(yīng)課程改革需要，改進教學管理，豐富校園文化，促進內(nèi)涵發(fā)展。加強普通高中學籍管理，啟用信息化管理系統(tǒng)，進一步規(guī)范學生管理，維護學生利益。
（五）全面推進素質(zhì)教育。
1.加強中小學德育工作。充分利用黨的十八大召開的有利時機，開展熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義教育，組織讀書、征文、演講、講座等活動。加強中小學心理健康教育，發(fā)揮心理咨詢師作用，新建一批中小學心理咨詢室，評選一批達標心理咨詢室。
2.規(guī)范中小學辦學行為。進一步督促各縣（市、區(qū)）教育行政部門按照分級負責、屬地管理的原則，加強對本行政區(qū)域內(nèi)中小學管理工作的監(jiān)督指導，切實把規(guī)范辦學行為的各項要求落實到每一所學校。強化依法依規(guī)辦學意識，建立健全相關(guān)制度，落實教育部和省教育廳有關(guān)規(guī)范辦學行為的要求。加強學校設(shè)立、撤并的審批管理。繼續(xù)治理違規(guī)補課現(xiàn)象，規(guī)范收費行為，繼續(xù)嚴肅招生紀律，嚴禁違規(guī)招生，嚴格公辦高中招收擇校生的“三限”政策。
3.繼續(xù)做好農(nóng)村留守兒童關(guān)愛工作。繼續(xù)指導建立農(nóng)村留守兒童信息檔案，開展親情熱線，組織定期研究，實施結(jié)對幫扶、家校聯(lián)系，進行激勵表彰，并完善相關(guān)管理制度。
4.開展中小學安全教育。進一步開展安全教育，適時組織安全教育專題活動，重點加強交通安全、消防安全、防游泳溺水、防傳染病安全教育等。組織一次中小學安全教育課評比活動。
5.積極開展綜合實踐和科技創(chuàng)新活動。加強校外活動場所建設(shè)，啟動市級青少年校外活動基地建設(shè)，指導和督促**區(qū)、萬年縣、**縣、**縣、**市、**縣、**縣校外活動中心開展正常的教育活動；指導和督促**縣、**縣、**縣加快建設(shè)步伐。組隊參加省教育廳組織的比賽，力爭取得好成績。新建一批鄉(xiāng)村學校少年宮。加強農(nóng)村學校勞動實踐場所建設(shè)，開展勞動教育。
（六）切實加強教研、教改水平。
以促進質(zhì)量提升和內(nèi)涵發(fā)展為主線，以促進教師專業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)變教學方式為重點，加強專業(yè)引領(lǐng)和教學教研水平。
（七）全面改善中小學辦學條件。
1.加快實施中小學校舍安全工程二期規(guī)劃。努力完成中小學校舍重建面積40萬平方米，改造b、c級危房25萬平方米。加快推進農(nóng)村邊遠地區(qū)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)。新建教師周轉(zhuǎn)宿舍600套。全力推進農(nóng)村學前教育工程。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園20個。進一步完善農(nóng)村初中食宿條件。為28所農(nóng)村初中改善食宿條件。
2.加快推進城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)建設(shè)。12個縣（市、區(qū)）及**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)建設(shè)初見成效，城區(qū)教育資源明顯增加，“大班額及擇?！眴栴}大大緩解。
3.基本完成**市青少年示范性實踐基地建設(shè)。
（八）加快推進職業(yè)教育。
1.加強我市中等職業(yè)學校骨干專業(yè)、特色專業(yè)、精品專業(yè)的建設(shè)。全市每一個中職學校都要確立1-2個和社會急需、就業(yè)形勢好、與我市主導產(chǎn)業(yè)相銜接、與工業(yè)園區(qū)企業(yè)相對接的骨干專業(yè)、特色專業(yè)、精品專業(yè)，并且不斷加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)造并形成各自學校的品牌。
2.加強中等職業(yè)學校與我市工業(yè)園區(qū)企業(yè)的對接。要與市內(nèi)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建立全方位的合作關(guān)系。每所學校要與2-3家企業(yè)建立相對穩(wěn)固的校企合作、訂單培養(yǎng)，定點實習以及推薦畢業(yè)生到園區(qū)企業(yè)就業(yè)的關(guān)系，并積極建立校企交流，形成提前謀劃，優(yōu)勢互補，良好合作的基礎(chǔ)。
3.加強自身條件建設(shè)。加強中職學校教學常規(guī)管理，規(guī)范中職學校的辦學行為。積極選派中職學校教師參加國家級、省級培訓，不斷提高“雙師型”教師的比例，為切實提升職業(yè)學校實踐實訓課質(zhì)量提供師資保障。加大宣傳和政策扶持力度，實行學歷教育和短期培訓相結(jié)合，努力擴大中等職業(yè)教育的辦學規(guī)模。積極爭取上級項目扶持，努力改善我市中職學校辦學條件。
4.加大招生力度。2012年努力完成全市中職招生1.8萬人的目標任務(wù)。
（九）優(yōu)化發(fā)展民辦教育。
1.創(chuàng)設(shè)民辦教育良好發(fā)展環(huán)境。制定扶持民辦教育發(fā)展的政策和措施。清理整頓辦學環(huán)境。大力宣傳和展示優(yōu)秀民辦學校的辦學事跡和辦學成果。
2.大力推進民辦基礎(chǔ)教育管理改革試點工作。制定方案，做好2-3個縣試點工作。加強與發(fā)達地區(qū)的合作與交流，學習外地民辦基礎(chǔ)教育管理改革成功經(jīng)驗，啟發(fā)與指導我市民辦基礎(chǔ)教育管理改革工作。
3.著力打造優(yōu)質(zhì)品牌民辦教育。大力引導民辦學校加大投入，推進辦學條件標準化建設(shè)。加強民辦學校內(nèi)涵建設(shè)，提升民辦學校辦學水平。加快推進優(yōu)質(zhì)品牌民辦學校建設(shè)，著力打造優(yōu)質(zhì)品牌民辦教育。召開優(yōu)質(zhì)民辦學校建設(shè)現(xiàn)場會。
4.加強民辦學校規(guī)范管理。加強培訓，提高舉辦者管理素質(zhì)。加大對民辦學校財務(wù)、資產(chǎn)管理力度，尤其要加強對學費和政府扶持資金使用情況的監(jiān)管和審計。切實做好對各級各類民辦教育機構(gòu)依法辦學情況的年度檢查。
5、加強對各級各類民辦教育機構(gòu)的管理，2013年，尤其要做好對民辦幼兒教育機構(gòu)的管理，制定貫徹落實《**市民辦幼兒園管理辦法》的具體實施意見，以及民辦幼兒園準辦標準和審批辦法。
（十）加強教師隊伍建設(shè)。
1、切實加強師德師風建設(shè)，建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)工作機制。加大優(yōu)秀師德典型宣傳力度，制作好《江西省中小學優(yōu)秀校長風采》大型畫冊，進一步做好《三清師魂》宣傳活動。研究制定科學合理的師德考評方式，完善師德考評制度，把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，對教師實行師德表現(xiàn)一票否決制；完善學生、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制，認真抓好治理中小學教師有償家教工作；開展“**市十佳教師”評選表彰活動。
2、加強教師編制管理，健全編制動態(tài)管理機制。一是做好中小學教師編制新一輪核編工作，逐步實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學教職工編制標準，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村教學點的現(xiàn)狀、村完小小班額的實際、農(nóng)村寄宿制學校對生活教師的需要、學校保安人員的配備等因素對農(nóng)村邊遠地區(qū)實行傾斜政策；二是根據(jù)國家出臺的幼兒園教師配備標準，結(jié)合實際合理核定公辦幼兒園教職工編制；三是按照《**市“十二五”期間普通高中教育改革和發(fā)展的若干意見》的要求，解決好高中教師編制問題。
3、抓好新教師補充工作。一是及時補充新高中教師，尤其是做好**中學等市直學校的教師招聘補充工作；二是進一步實施“特崗計劃”；三是繼續(xù)抓好“定向培養(yǎng)”工作；四是做好全省統(tǒng)一招聘中小學教師工作。
4、加強名師隊伍建設(shè)，進一步做好教育人才遞進培養(yǎng)工作。面向全市各級各類學校，以促進教師專業(yè)成長為核心，按照“中青年骨干教師--市級學科帶頭人--省級學科帶頭人--特級教師”四個由低到高、依次遞進的層次進行培養(yǎng)，形成互相銜接、梯次上升的教育人才結(jié)構(gòu)，爭取各級財政的支持，建立名師工作室，解決好名師的教科研經(jīng)費，加大“教育講師團”送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)的力度，充分發(fā)揮名師在教學中的骨干帶頭和示范輻射作用。
5、進一步推進中小學人事制度改革。抓好校長職級制改革試點工作；進一步推進中小學教師專業(yè)技術(shù)職稱制度改革試點工作，總結(jié)試點經(jīng)驗和不足，提出完善措施；進一步完善農(nóng)村邊遠地區(qū)教師特殊崗位津貼制度，抓好體制改革試點工作（**縣）。
6、保障和提高教師待遇，維護教師隊伍穩(wěn)定。一是加強督查，督促各地抓好教師績效考核和績效工資的分配工作；二是做好艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼的發(fā)放工作；三是逐步實施農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房和食堂建設(shè)規(guī)劃項目，()改善農(nóng)村中小學教師的工作和生活條件；四是落實省政府有關(guān)政策，妥善解決離崗退養(yǎng)民辦教師和代課教師的待遇問題，切實維護教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
7、強化師資培訓力度，全面提高教師業(yè)務(wù)水平，開展新一輪中小學教師全員遠程培訓工作，配合省教育廳實施好國培計劃和省級教師培訓項目，全面推進校本培訓工作，加強對校本培訓工作的指導和管理，充分發(fā)揮校本培訓示范校的引領(lǐng)作用，提高教師專業(yè)水平。
8、加強教育干部培訓，創(chuàng)新培訓模式，努力造就一支具有較高政治素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化中小學校長和教育干部隊伍，舉辦一期初中校長任職資格和提高培訓班，做好教育講師團送教（送培）下鄉(xiāng)（下校）工作。
（十一）認真做好學校安全工作。
1.貫徹落實黨的十八大精神，做好重要時節(jié)維護學校安全穩(wěn)定工作。積極做好重大活動期間等敏感時節(jié)以及節(jié)假日等為重點教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，深入開展矛盾糾紛排查化解，有效維護師生切身利益，防止發(fā)生重大群體性事件；切實加強校園管理，有效保障師生人身安全，堅決防止發(fā)生重大校園安全責任事故和治安刑事案件。
3.大力推進“三個平臺”（江西省學校安全隱患臺賬管理平臺、江西省校內(nèi)上網(wǎng)場所監(jiān)控平臺和江西省教育廳信訪工作平臺）建設(shè)，深化學校安全穩(wěn)定工作管理手段創(chuàng)新。
4.繼續(xù)抓好學校安全教育和平安校園創(chuàng)建，深化學校安全穩(wěn)定工作管理內(nèi)容創(chuàng)新。
市教育局工作總結(jié)篇九
一年來，德育辦的工作在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，全面貫徹黨的教育方針，以“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，以建國六十周年為主線，以校園文化建設(shè)為平臺，加強對學生的愛國主義教育、行為習慣養(yǎng)成教育，創(chuàng)新思路，努力構(gòu)建優(yōu)美和諧、奮發(fā)昂揚、富有時代精神和學校特色的高品位的校園文化，促進學生的全面發(fā)展和健康成長，取得了較好的教育效果.
一、在活動文化平臺中體驗展示教育成果。
(一)在實踐體驗活動中弘揚雷鋒精神。
1、與創(chuàng)衛(wèi)活動結(jié)合，開展“清潔家園”活動.全縣城區(qū)8所中小學組織一千四百多名學生“愛我家園、美我光澤”主題活動，在教師的帶領(lǐng)下，舉著團旗、隊旗走上大街、小巷，清掃垃圾和擦洗欄桿、清除小廣告，為xx縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市貢獻自己的一分力量.
2、讓雷鋒精神貼近生活.今年的學雷鋒活動本著傳承與務(wù)實結(jié)合的精神，各校在組織活動中根據(jù)本校學生的教育實際和校園文化建設(shè)結(jié)合起來，力求高效務(wù)實.如：鸞鳳中心小學在學雷鋒活動月中，圍繞以下五個方面開展：
一是讓愛永駐班級，為學生自主成長提供氛圍和環(huán)境.“手拉手獻愛心”活動，讓那些身有殘疾、家庭困難的學生感受班集體的溫暖，建立“愛心回收站”.
二是堅持以“每天必做四件好事”為載體：
1.檢查書本頁面破損；
2.書頁角打卷了沒有；
3.管理好自己的事；
4.管好自己的行為。
三是利用雙休日時間，到敬老院清掃、慰問，為老人送去歡樂.
四是踐行雷鋒精神.隊員們養(yǎng)成良好的學習習慣、文明習慣、生活習慣，做到生活自律、學習自主、身心自健.
五是寫一則學雷鋒日記或一篇征文“雷鋒精神在我心中”.寨里中心小學開展了“春滿大地，情滿人間”八個一活動，即：唱一首雷鋒之歌、各班出一期以“學雷鋒”為主題的黑板報、每人講一則雷鋒的故事、編一份以“雷鋒在我心中”為主題的手抄報、開展一次以“雷鋒就在我身邊”為內(nèi)容的作文競賽、做一件有意義的事、比比誰的學習更進步一點，看看哪個班更文明一點.李坊中心小學注重引導學生從身邊小事做起，發(fā)揮校園文化平臺的作用：
二是活動教育平臺.“三八婦女節(jié)”教育學生在家要聽從長輩的正確教導，樹立“感恩母親，感謝他人，報答社會”的思想意識，為母親做一件有意義的事，為女教師敬獻一張自制的賀卡，在家做好孩子，在校做好學生；寨里中心小學一百多名“紅領(lǐng)巾環(huán)保自愿者”在少先隊大隊的.倡導下，積極參加“保護母親河，我為家鄉(xiāng)出份力”自愿者活動。
中等職業(yè)學校班級管理工作的關(guān)鍵步驟，是加大對職高生的德育力度；中國的傳統(tǒng)文化，理應(yīng)對職高生產(chǎn)生重要的影響；現(xiàn)階段，相當一部分學校的老師，他們的勞動內(nèi)容和勞動方式，同社會對他們在這方面的需求之間，還存在著較大的差距，這是致使這些老師所受待遇較差的主要原因；中職學校班主任的心理健康問題，已經(jīng)到了應(yīng)該引起足夠重視的時候；工作藝術(shù)與教育機智，是中職學校班主任必修的技能。
二、認同職高生，還之以自信。
職高生的不良行為習慣簡直沒有什么不可以寬容的。職高生在教室里吐一口痰怎么了？吐了也就吐了，老師根本沒必要就此為他感到難過。這又不是錯得了不得的、可以比之殺人放火之類惡劣的事情。你提醒他，讓他下次注意點不就得了。沉迷網(wǎng)吧又如何？丟開好奇心理不談，那里面不正有拓展他交際圈子的意圖嗎？現(xiàn)代人要是不愿拓展自己的交際圈子，那才真正可怕呢！對異性產(chǎn)生好感又咋的？十七八歲的人，不對異性產(chǎn)生好感的，那恐怕才有問題。有的老師24小時輪流監(jiān)控，對學生中的“眉來眼去，暗送秋波”之舉，格殺勿論。哎喲喲，我的老師，你拿了多少工資？你感覺累不累嘛！
所以說，換個角度看，也許正是眼下那些不被你喜歡的人，將來，他們更能經(jīng)受住挫折，更能懂得培植和珍惜人與人之間的感情。
細看有著不良行為習慣學生的家庭背景，再走訪一下他們的生活環(huán)境，又安排跟他們的幾次促膝談心，你會發(fā)現(xiàn)，這些年青人丟掉的，主要是一分自尊：父母的離異，或不和，或在對待子女教育上的偏激，使他在同齡人中自覺不自覺地處于另類的角色――他在學習和生活中受到的如諷刺挖苦類不公平的待遇可能太多了，他已經(jīng)沒有自尊可言；世風的每況愈下，致使他在學校獲得的很多正面教育成果碰壁，這使他開始懷疑周圍的一切，他搖擺于學校、社會之間，模糊了是非標準，他為人的尊嚴由此一步步喪失。這樣的學生，一方面，他以一種逆反的心態(tài)支配著自己的言行，另一方面，他又確確實實在內(nèi)心深處掂量著自己言行可能帶來的不良后果。所以，對這樣一些同學，我們要給他們多一分肯定，少一分打擊。鼓勵性的話，能讓他恢復自信，幫助他找回那份久違了的尊嚴。
本學期政教工作繼續(xù)本著“以德育人”的宗旨，并進行了“學生養(yǎng)成教育”，堅持班級自主化管理，結(jié)合學校和學生的實際情況，強化措施，注重實效，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育，推動班級管理建設(shè)。
1、堅持以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，開展爭做“學生標兵”，創(chuàng)建“文明班級”等系列活動，加強校風、學風、校訓、校紀建設(shè)，貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，要求學生人人讀記守則、規(guī)范。形成人人學守則，事事講規(guī)范的教育氛圍。
2、加強對學生的教育管理，引導學生規(guī)范行為，勤奮學習，做到抓全、抓細、抓實。完善《班級公約》，抓好班風建設(shè)，做好班容班貌的整改、學生儀容儀表的規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生的整潔、紀律安全教育、學校與家庭的聯(lián)系、特殊學生和留守兒童的關(guān)愛教育工作。
3、完善各項制度。堅持并不斷完善班主任工作考核評比制度，崗位責任制度，文明班級評比評比制度，班級安全工作制度等。
4、強化推行師生值周等制度，充分發(fā)揮學生的主體作用，大隊部成立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，各班成立安全紀律衛(wèi)生監(jiān)督崗，對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操、班容班貌等情況進行考核，每日公布得分情況，每周進行小結(jié)，考核優(yōu)勝班級進行公示表揚。及時發(fā)現(xiàn)糾正學生中的各種問題。
5、各班班主任能重視學生思想教育，保證思想品德課、班隊課的教學時間，對學生進行思想教育，并且做到有針對性和實效性，能結(jié)合時事，開展愛國主義教育，使學生受到良好的思想品德教育。
（二）、開展豐富多采的活動，促進學生全面發(fā)展。
形式多樣、豐富多彩的校園活動不僅能豐富學生的課余生活，增加了學生的知識面，在活動中能對學生進行了愛國主義教育，陶冶了他們的情操，培養(yǎng)了他們的主人翁精神和集體意識，增強了他們的動手能力和創(chuàng)新精神。
1、3月3日舉行了學?！皭坌娜铡本杩罨顒?，這次活動，使全體師生深刻地感受到了一次奉獻愛心，團結(jié)互助的教育。也讓學生充分地懂得，奉獻才是我們生命中最可貴的情感，只有懂得關(guān)愛他人才能真正關(guān)愛自己。
2、本學期的3月29-30日進行了“陽光體育運動”活動，舉行了西關(guān)小學小學生廣播體操《七彩陽光》比賽，提高我校小學廣播體操質(zhì)量，陶冶學生情操，培養(yǎng)學生集體主義觀念、團隊意識和相互協(xié)作精神，促進學生德、智、體全面發(fā)展。
3、3.27日召開學校家長會活動，加強了學校與學生家庭的聯(lián)系，起到了很好的溝通作用。家長會期間，學校成立了西關(guān)小學家長委員會，進行了家長委員會的選舉投票，選出了委員代表。
4、4.4日舉行緬懷先烈活動，舉行清明節(jié)手抄報比賽。
5、5月防震減災(zāi)月系列活動。5.12日舉行了西關(guān)小學防震減災(zāi)逃生演習活動，使廣大師生得到一次安全教育。
6、5.13日開展社會實踐活動，走進華興集團。
7、5.17日邀請學校家長委員會成員、縣第一人民醫(yī)院陳大夫來校做了一次心理健康知識專題講座，受到同學們的歡迎。
8、5.30日舉行西關(guān)小學《童心同樂，放飛夢想》慶六一文藝匯演活動，邀請了部分學生家長參與，使學校師生與家長度過了一個難忘的慶六一文藝活動。
9、6.8日舉行了學生安全知識競賽。
10、6.11日舉行了西關(guān)小學安全生產(chǎn)月系列活動。
11、6.20開展了首屆“放飛夢想”親子科技小發(fā)明、小制作大賽，豐富了學生的科技文化生活，促進了小學科技教育的開展。
（三）、加強班主任隊伍和班級體建設(shè)：
1、加強班主任隊伍建設(shè)，為進一步加強班主任的隊伍建設(shè)，盡快建立一支精干實效、開拓進取的班主任隊伍。在每次例會上都安排兩名以上班主任介紹自己的班主任工作經(jīng)驗。在會上班主任就自己在實際工作中遇到的一些案例進行了分析，提出了自己的解決策略，談到了自己的反思。通過這樣的研討形式，提高了班主任的實際工作能力，使一些班主任，尤其是年輕班主任的工作得到較大進展。
2、抓好班集體的建設(shè)，班級是學生進行學習、活動的校內(nèi)主要場所，提高班級管理能力、增強班集體的凝聚力，對加強班集體的建設(shè)至關(guān)重要。繼續(xù)推進“文明班級”的評定。
（四）、認真做好安全教育工作，加強安全教育和法制教育。
1、學校安全工作堅持“預(yù)防為主，安全第一”的原則，嚴防各類不安全事故的發(fā)生。制定和完善各項安全工作條例、安全管理制度、突發(fā)事故緊急預(yù)案。利用黑板報、班隊會、紅領(lǐng)巾廣播站等各種宣傳渠道對學生進行防火、防盜、防騙、防觸電、防交通事故、防煤氣、食物中毒等各類安全防患知識教育，提高學生自我保護意識，確保學校無重大安全事故發(fā)生。從學初到現(xiàn)在共辦辦相關(guān)專題板報3期，學生自辦手抄報80于份，紅領(lǐng)巾廣播室播出10期。
2、繼續(xù)完善領(lǐng)導帶班和教師值周制度，認真落實教師值周制度，加強校園綜合治理。值周領(lǐng)導和值周教師要切實負責校園安全、紀律狀況，排查安全隱患，組織引導學生放學路隊、上下樓梯，處理學生糾紛，并做好記錄。
3、強化學校、社會、家庭三結(jié)合的安全教育體系，學初學校與學生家長簽訂安全責任書，教師與學校簽訂安全責任書。以增強家長、教師對子女的安全教育意識。制定了《小學生安全常規(guī)要求》，下發(fā)各班學習，強化了學生的安全自護意識。配合全縣安全生產(chǎn)月的活動，學校及時安排，在師生中廣泛宣傳，在家長中發(fā)放安全教育宣傳資料，努力把我校打造成一所平安和諧的校園。
4、大力宣傳《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，對學生進行人生觀、道德觀教育。聘請法制副校長對師生進行了一次法制教育講座、各班通過班班通系統(tǒng)利用網(wǎng)絡(luò)資源進行法制專題教育3次，不斷增強學生的紀律觀念和法制觀念，自覺成為遵紀守法的好公民。
5、開展全校防震減災(zāi)月，提高師生的防震意識。12日進行了防震減災(zāi)演習活動，取得了良好的成效。
（五）充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合德育功能。
1、辦好家長學校，建立家長委員會，提高家長的素質(zhì)和能力，讓家長掌握科學的教育方法，與學校教育形成合力。定期開好家長會，并通過家訪、電話聯(lián)系等形式，同學生家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，與家長共商教育其子女的內(nèi)容、方式和方法。
2、加強與文化市場的管理部門和執(zhí)法部門聯(lián)系，通報情況，推動有關(guān)部門加強文化市場的監(jiān)管，凈化校園周邊環(huán)境，維護治安秩序，努力營造學校教育、家庭教育和社會教育相互協(xié)調(diào)、配合的育人網(wǎng)絡(luò)。
（六）、下學期工作設(shè)想。
1、在教師隊伍中繼續(xù)加強學習班級自主化管理，加大班級自主化管理的學習，定期的召開班主任經(jīng)驗交流會，研究討論學生的思想發(fā)展變化過程，研究探討新的教育方法，互相學習共同進步。
2、安全教育長抓不懈，完善相關(guān)校園安全制度。
市教育局工作總結(jié)篇十
20**年，監(jiān)察室按照教育工委、教育局的總體工作部署和要求，以求真務(wù)實的態(tài)度，認真做好黨風廉政建設(shè)、規(guī)范教育收費、行政執(zhí)法監(jiān)察、信訪、熱線等工作，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、全面落實目標管理責任制，切實促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
根據(jù)市委、市紀委“關(guān)于印發(fā)《xx市黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》的通知”要求，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進教育系統(tǒng)反腐倡廉工作。
1、落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。三月份，召開全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)暨糾風工作會議，認真學習傳達了中紀委和省、市紀委、省教育廳紀檢監(jiān)察工作和市政府廉政工作會議精神，認真總結(jié)了市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，制定下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《xx市教育系統(tǒng)20黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》的通知”和《年市教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點》，簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，對全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作任務(wù)進行了全面部署和安排。
2010年3月，結(jié)合各單位領(lǐng)導班子年度工作考核，將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況納入其中一并考核，并將考核結(jié)果作為單位評優(yōu)評先和干部提拔任用的依據(jù)。
2、認真學習和踐行《廉政準則》。4月份，市教育局召開專門會議，精心組織《廉政準則》等法規(guī)制度的學習、宣傳和落實工作，組織機關(guān)全體干部觀看反腐倡廉警示教育錄像片，增強機關(guān)干部反腐倡廉意識。同時，我們還建立起了市直單位科級以上（包括科級）黨員領(lǐng)導干部廉政檔案。
二、深入開展“廉潔文化進校園”活動。
認真貫徹落實中央紀委、中宣部等6部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，教育部《關(guān)于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》和《中小學廉潔教育指導綱要》，深入開展“廉潔文化進校園”活動。到今年為止，全市共建立21個廉潔文化進校園示范點，廉潔文化進校園活動在全市中小學得到有效開展，省紀委宣教室還專門到我市拍制廉潔文化進校園活動開展方面的專題片，并在省電視臺進行播放。安慶四中被命名為省廉潔文化進校園示范點。
三、進一步規(guī)范教育收費，積極做好糾風治亂工作。
在去年“教育收費規(guī)范年”深入開展的基礎(chǔ)上，今年進一步加強制度建設(shè)，努力構(gòu)建和完善規(guī)范教育收費工作的長效機制。加大監(jiān)督檢查和宣傳力度，保證教育收費各項政策落實到位，進一步規(guī)范教育收費。
1、加大督查工作力度，嚴肅查處教育亂收費案件。繼續(xù)加大督導檢查力度，保持治理工作高壓態(tài)勢。嚴肅查處頂風違規(guī)違紀的亂收費案件；嚴肅查處通過學校向?qū)W生搭車收費和面向?qū)W校的各種亂攤派、亂罰款、亂收費行為以及截留、挪用、擠占教育經(jīng)費和學校收入的行為；嚴肅查處濫印、濫訂教材、教輔資料和利用服務(wù)性收費為單位和個人謀取私利行為。嚴肅紀律，實行責任追究制，堅持“誰主管誰負責”原則，對查實有亂收費行為的學校，進行嚴肅處理，并限期整改，對整改不到位的，將一律取消評選綜合性先進單位以及申報示范學校資格，并追究校長的責任，情節(jié)嚴重的撤銷其校長職務(wù)。2010年我們加大市級直查力度，對于少數(shù)頂風違紀影響較大的亂收費個案，市教育局將派員直查快處，處理結(jié)果向全市通報。在查處教育亂收費工作中，共查處11件違規(guī)收費行為，分別是宿松4件、望江4件、潛山1件、樅陽1件、岳西1件；清退各級各類學校亂收費問題涉及的金額25.4855萬元；有5人受黨紀政紀處分或其他處分。這些工作的有力開展，極大地遏止了亂收費行為的發(fā)生。
2、堅持聯(lián)席會議制度。充分發(fā)揮治理教育亂收費聯(lián)席會議成員單位作用，加強對治理亂收費的統(tǒng)一領(lǐng)導，密切配合、齊抓共管、綜合治理、形成合力。2010年3月、9月，由市教育局牽頭，多次召開了市治理教育亂收費七部門聯(lián)席會議，進一步建立和完善反應(yīng)更加靈敏的立體式監(jiān)管體系和常態(tài)化管理機制，命名xx縣、xx區(qū)為規(guī)范教育收費示xx縣（市、區(qū)），命名太湖新城二小等13所學校為規(guī)范教育收費示范學校，并形成了五點共識：一是要充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。成員單位應(yīng)站在切實維護好群眾利益的高度，齊抓共管，形成合力，以更加明確的態(tài)度，更加統(tǒng)一的要求，更加協(xié)調(diào)的步伐，積極做好規(guī)范教育收費工作。二是要進一步加大宣傳力度，主動作為，切實把握和解決好群眾的訴求，形成良好的規(guī)范教育收費氛圍。三是要進一步加強教育收費常態(tài)化的監(jiān)管機制，擴大監(jiān)督面，暢通投訴渠道；加大制度的落實力度，提高學校對相關(guān)收費政策的'執(zhí)行力，不能讓收費制度流于形式。四是要突出重點，加大懲處力度。針對教輔資料費的收取等方面還存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象，進一步規(guī)范服務(wù)性收費和代收費，堅決糾正通過代收費、服務(wù)性收費牟取利益問題；同時，加大督查懲處力度，做到有報必查，嚴肅查處，繼續(xù)保持治理教育收費的高壓態(tài)勢。五是要切實加強師德師風建設(shè)，嚴格師德師風考核，積極探索從源頭治理的有效途徑。
四、重視信訪工作，切實維護群眾的利益。
堅持按《信訪條例》要求，認真做好群眾來信、來電、來訪的回復解答和接待工作。今年的教育收費投訴與去年相比有了大幅度下降。2010年共接到群眾關(guān)于學校收費方面的投訴68件（次），市本級收到41件，比去年下降35%；省部轉(zhuǎn)27件，比去年下降68.2%。對群眾的每一件投訴，我們都及時與有關(guān)縣(市、區(qū))單位、學校聯(lián)系，認真做好調(diào)查核實工作，做到有報必查，有錯必糾。對省市有關(guān)部門批轉(zhuǎn)來的群眾來信，認真督辦、查辦，并及時報結(jié)，做到群眾信訪件件有著落，事事有回音。同時，我們還積極協(xié)助市糾風辦、廣播電臺，認真做好“1584政風行風熱線”中群眾反映的問題的辦理和答復工作。在近幾年的政風行風熱線工作評比中均獲優(yōu)秀等次。
市教育局工作總結(jié)篇十一
很幸運參加了公司為期兩天的“超人之路”激發(fā)極限潛能訓練營，這兩天我收獲了很多。
首先我感觸比較深的第一個游戲是遵循指示，每人都領(lǐng)到一張任務(wù)表單，講師說先不要做，先聽要求，后來又告訴我們?nèi)昼娭荒芸隙茏龊茫敃r我心里想的也是先看完，不過隨著時間一秒一秒的過去，我看到旁邊的朋友做到了我看到的部分，我也急了，直接開始逐一做題了，熟不知最后一項的要求是只做第一題，這個項目的失敗是因為自己沒有遵循指示。
第二個感觸很深的項目是a、b公司報數(shù)字，這個項目其實操作很簡單，但是一個人的出錯就會使公司老板承受很大的損失，這個游戲雖然是身體上的懲罰，但是現(xiàn)實中的殘酷程度遠遠比這些大的多，做了這個游戲，我個人感覺以后做事，一定要全力以赴，要協(xié)作好團隊，把自己的價值發(fā)揮到最大。
第三個感觸深的項目是坎坷人生路，是啊人的一生的坎坷遠遠大于游戲的體驗，游戲中的瞎子和啞巴是幸運的，因為這截止到游戲中還不是真的，但是大家有沒有想過，這假如是真的，我們該如何面對呢？即使我們現(xiàn)在不是，但我們至少見過這樣的人的生活方式吧，看到他們了我們也做過他們了，我們是不是應(yīng)該更加堅強，更加勇敢的活下去，我們是不是更應(yīng)該把自己的價值放大些，自己的心理承受能力是不是加強些。對于這些人來說我們對他們的關(guān)心，對他們的不離不棄是他們好好活下去的信念，但這對我們來說卻顯得很不足掛齒。
鋼鐵是怎么練成的，我不知道這個項目會這么累，好幾次都快堅持不住了，想要停止下來，但是聽到同伴的呼喊，看到同伴們都沒放棄，自己也斷了放棄的信念，這個游戲我感覺更貼近我們的工作，大家都在努力時，自己必須打起精神，鼓足信念，不能允許有負能量的'存在。
這兩天的培訓綜合下來，感覺自己以后做事心態(tài)要學會歸零，要學會淡定，要學會有大局的目光及細節(jié)方面的把握。不能讓自己隨波逐流，要學會敢于突破，要從現(xiàn)在開始改變自己，要有明確的目標，要在心中樹立希望之燈，更重要的是要通過有效的方法去執(zhí)行這些。成功絕不是偶然的，所以我不會幻想我是天生的幸運兒，我堅信成功一定是給那些有準備的人準備的。
市教育局工作總結(jié)篇十二
xx年，是全面實施常州教育“十五規(guī)劃”的關(guān)鍵之年。一年來，我們在省教育廳的.指導和市委、市政府的領(lǐng)導下，以創(chuàng)建學習型系統(tǒng)為抓手，著力加強隊伍建設(shè)；以全面推進基礎(chǔ)教育課程改革為突破口，扎實推進素質(zhì)教育；以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化，進一步提高教育質(zhì)量；以大力推進依法治教為根本，切實加強教育行風建設(shè)，全面完成了xx年工作目標，為實施“十五”教育改革和發(fā)展規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。
xx年，我們主要做了以下幾方面工作。
繼續(xù)把推進教育現(xiàn)代化作為全局性工作和任務(wù)的重要內(nèi)容，堅持發(fā)展不動搖。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都通過了教育基本現(xiàn)代化達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估驗收，并在此基礎(chǔ)上，將建設(shè)重點由學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面轉(zhuǎn)向市（縣）、區(qū)的區(qū)域?qū)用?，加大了區(qū)域教育現(xiàn)代化的推進力度。擬訂了《常州市實現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化實施規(guī)劃》，扎實推進全市教育現(xiàn)代化建設(shè)。加大窗口學校建設(shè)力度，進一步加強現(xiàn)代化學校、示范（重點）學校的建設(shè)。全市新增省級示范實驗幼兒園8所（使全市達到32所）、省級實驗小學13所（使全市達到46所）、省級示范初中10所（使全市達到34所）、省級重點高中4所（使全市達到23所，其中國家級示范高中8所），首次評選市級模范學校34所，并向省推薦第四屆模范學校17所。
繼續(xù)推進重點項目建設(shè)。新村配套學校常州市勤業(yè)中學一期工程順利完成，正常開學；常州外國語學校外籍專家樓、正衡初中教學辦公樓、職教中心信息教育中心、少年宮二期工程主體工程按期峻工，北郊中學初高中分離方案論證確定，此外，武進新苑高中一期工程、新區(qū)國英小學二期工程、溧陽職教中心一期工程、金壇金沙中學建設(shè)工程等穩(wěn)步推進、按期完工。
進一步加大職校招生宣傳力度，引導合理分流，繼續(xù)面向蘇北地區(qū)、西北安康地區(qū)招生辦班，擴大了重點職業(yè)學校的招生規(guī)模；全面施行學分制和彈性學制，擴大課程分層教學面，并取得階段性成果；職校生中級工達標率達99.1%，一次就業(yè)率達96.39%。1662名職校學生參加全省普通高校單獨招生考試，1599人被錄取，本科達線率、十二個專業(yè)總分、平均分、600分以上人數(shù)比例、總錄取率（96.2%）、本科錄取率（28.5%）等均居全省第一。
高等教育取得突破性進展。常州大學城首期建設(shè)工程全面啟動；常州輕工職業(yè)技術(shù)學院、常州機電職業(yè)技術(shù)學院、常州工程職業(yè)技術(shù)學院升格成立，使全市高職院達5所；在職校與大專院校聯(lián)辦五年一貫制高職的基礎(chǔ)上，劉國鈞職教中心、武進職高、西林職高等又經(jīng)省廳批準開辦特色優(yōu)勢專業(yè)五年一貫制高職教育；北京大學、清華大學等全國著名高校遠程教育校外站點先后落戶我市；常州職業(yè)技術(shù)師范學院更名為江蘇職業(yè)技術(shù)師范學院，江蘇石油化工學院更名為江蘇工業(yè)學院。
市教育局工作總結(jié)篇十三
為全面貫徹落實《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（-）》和省市教育工作會議精神，一年來，我市教育事業(yè)在省教育行政部門和市委、市政府的領(lǐng)導下，圍繞“辦人民滿意的教育”目標，以開展集中整治活動為契機，以改革創(chuàng)新為動力，以均衡發(fā)展為重點，以提高質(zhì)量為核心，以科學發(fā)展為要求，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，深化教育改革，細化發(fā)展措施，實現(xiàn)了階段性發(fā)展，有力促進了我市教育的優(yōu)質(zhì)均衡、科學和諧發(fā)展。
一、認真學習黨的十八大精神，深化集中整治活動，不斷提升機關(guān)工作成效。
1.深入開展十八大精神學習貫徹活動。做好了十八大期間教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，分赴十二個縣（市、區(qū)）教育部門和學校開展了蹲點工作。組織機關(guān)干部收聽收看了黨的十八大會議報告。舉辦了十八大會議精神專題輔導課，制定下發(fā)了《關(guān)于深入學習全面貫徹黨的十八大精神的實施意見》，督促全市教育工作者提高認識，認真學習，深刻體會，增強執(zhí)行力。全面推動十八大精神進機關(guān)、進學校、進班級、進宿舍、進課程、進頭腦，在教育系統(tǒng)內(nèi)掀起學習宣傳十八大精神熱潮。
2、深化集中整治活動效果。健全領(lǐng)導機構(gòu)，抓好思想發(fā)動，營造宣傳氛圍。廣泛發(fā)動群眾，認真查擺問題，深入剖析問題原因。加大督查力度，狠抓整治活動實效。加大了對教師職業(yè)道德的監(jiān)管，明確“十個嚴禁”和“八措施”、“七機制”內(nèi)容，規(guī)范了中小學教師的師德行為，解決教師從教不廉等突出問題。加強師德考核，嚴格執(zhí)行師德師風“一票否決制”。增強了責任感和使命感。機關(guān)的工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。消除了“門難進、臉難看、事難辦”和“沒有好處不辦事，有了好處亂辦事”的衙門作風，提升了機關(guān)人員的服務(wù)水平，塑造了機關(guān)工作人員的新形象。行政執(zhí)法的規(guī)范化程度明顯改善。
3.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展黨員領(lǐng)導干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點點評和群眾評議，市教育局報送的4篇優(yōu)秀成果獲省委教育工委表彰。引導廣大基層黨組織和黨員干部爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，爭做先進基層黨組織，爭當模范黨員，真正使活動創(chuàng)出先進、爭出優(yōu)秀。抓好了黨風廉政工作，在全市中小學開展了廉政文化進校園活動和《清風養(yǎng)性》廉政教材編寫工作。
進度、掐的準時間、抓得出成效。二是加大的教育亂收費治理力度，共收繳亂收費311萬元，處分人員52人，其中黨政處分25人，凈化了教育環(huán)境。三是抓好督查督辦，多次組織了明察暗訪督查組分赴各級各類學校。對查出的問題一一督辦并整改到位。四是暢通群眾投訴渠道，注重對信訪件的調(diào)查處理。對上級部門交辦的教育亂收費信訪件，及時調(diào)查處理，做到了件件有回復，事事有落實。
5.不斷提升機關(guān)工作效能。深化《工作規(guī)程》執(zhí)行力度，實行崗位監(jiān)督機制。建立來訪接待制度，構(gòu)建一站式服務(wù)平臺，方便群眾辦事。開展“下基層，進學?！被顒樱訌娕c基層的聯(lián)系，拓寬與群眾交流的渠道，關(guān)注教育熱點難點等教育民生重大問題，增強了干部的責任意識和服務(wù)意識。認真辦理好了人大建議、政協(xié)提案。在措施的制定，政策制定的調(diào)研、大型活動的組織，傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，各部門工作協(xié)調(diào)和督查落實，做到了快捷和實效，保證了全局上下政令暢通。全年在保障政令順暢上沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進各類教育整體發(fā)展。
（一）加快推進基礎(chǔ)教育發(fā)展。
1.全面實施了學前教育三年行動計劃。一是按要求做好了校舍改建類項目和農(nóng)村學前教育項目管理，召開了全市學前教育推進會，部署學前教育建設(shè)和管理工作，開展學前教育項目設(shè)備設(shè)施配備工作。二是做好了**縣、**縣迎接省教育廳督導評估工作。做好幼兒園評估工作，共有3所申報省級示范園評估（**縣幼兒園、**縣陽光花城幼兒園、**縣聰明島幼兒園）接受省教育廳過程督導。三是加強了學前教育辦學管理，開展了“健康、快樂、發(fā)展”主題活動；組織了學前教育宣傳月活動；組織了先進集體和先進個人評選活動。四是組織了三次幼兒園園長和業(yè)務(wù)骨干培訓考察活動，進一步加強了學前教育隊伍建設(shè)。五是組織了學前教育管理信息系統(tǒng)培訓活動，基本完成了學前教育有關(guān)信息的采集工作。六是制定促進民辦教育發(fā)展的政策措施。認真做好市政府規(guī)范性文件《**市民辦幼兒園管理辦法（試行》制定并促成盡快下發(fā)。
2.均衡推進義務(wù)教育發(fā)展。一是鞏固了“兩基”成果。督促、指導縣（市、區(qū)）進一步調(diào)整了城鄉(xiāng)中小學規(guī)劃布局，合理設(shè)置義務(wù)教育學校網(wǎng)點。認真落實“保學控輟”雙線承包責任制，努力提高了小學、初中入學率，控制了輟學率。20我局獲得了國務(wù)院表彰的全國“兩基”工作先進單位的光榮稱號。二是推動了均衡發(fā)展。積極落實省政府《關(guān)于推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》和市政府出臺的《**市促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》，督促各地認真落實。全面推進了農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造計劃項目工作。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對原有農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造計劃項目總體規(guī)劃和年度規(guī)劃進行了多次整改（教學裝備類項目4年、校舍改造類項目6年）。啟動了教學裝備類項目采購工作。開展了“義務(wù)教育學校標準化建設(shè)”項目規(guī)劃和實施工作。積極落實《江西省普通小學、初級中學、高級中學基本辦學條件標準（試行）》，城區(qū)小學、初中網(wǎng)點繼續(xù)增加，薄弱學校辦學條件得到改善，義務(wù)教育資源進一步擴充，大班額現(xiàn)象得到新的治理。指導了縣、校做好劃片就近免試入學工作，要求生源由縣級教育行政部門統(tǒng)籌安排，嚴格控制借讀現(xiàn)象；推動了全市做好進城務(wù)工農(nóng)民子女就讀義務(wù)教育學校工作，確保了全部接收。三是以民辦教育促進均衡教育發(fā)展。將萬年縣民辦教育發(fā)展的成功經(jīng)驗向全市推廣，促進我市義務(wù)教育全面均衡發(fā)展。
3.全面加強了普通高中管理工作。一是落實全市普通高中會議精神，督促、指導各地、各校加強普通高中工作。二是科學制定了年普通高中招生計劃，全市44820名，充分發(fā)揮招生計劃的調(diào)控作用。三是推進了普通高中學籍信息化工作，在全省率先完成2010級普通高中學生學籍建檔工作。四是加強了接受省教育廳評估的學校市一中、**縣中的指導，三所學校接受了省教育廳的正式評估，反應(yīng)良好。同時，對去年評為基本合格的**中學進行了指導。五是繼續(xù)開展了普通高中課程改革工作，指導學校開展學分認定、綜合素質(zhì)評價工作，完成了《普通高中學生綜合素質(zhì)評價手冊》審核。六是以政府名義制定《關(guān)于進一步促進民辦學校發(fā)展的若干意見》草案并征求了廣泛意見，起草了《民辦普通高中辦學水平督導評估方案》，并準備開始實施。七是高考成績得以顯著提升。2012年**市報名參加高考的考生37432人，其中：文史類考生15007人、理工類考生22169人、高職222人、少年班34人。比上年減少1326人，同比減少3.42%。占全省13.90%。盡管今年報考人數(shù)減少，但全市高考再創(chuàng)佳績：三本上線人數(shù)19939人，上線率52.8%,高出省上線率0.2個百分點，其中：提前批次錄取本科考生1721人，一本批次錄取2710人，二本批次錄取6786人，三本批次錄取5970人，高職高專批次錄取15034人。全市共錄取考生32221人，錄取率達86.08%。
4.加快了中小學校校舍改造步伐。一年來共完成校建資金投入6.78億元，其中爭取上級資金5.6億元，新（改擴）建、維修校舍面積55.3萬平方米，其中新（改擴）建校舍面積46.8萬平方米，維修校舍面積8.5萬平方米，改造危房25.5萬平方米，拆除d類危房17萬平方米，中小學校辦學條件得到進一步改善。主要為：一是中小學校舍安全工程三年規(guī)劃全面完成。三年來校安工程完成投資11.21億元，新建校舍87萬平方米，消除d級危房98.65萬平方米。中小學校舍安全嚴峻形勢得到極大緩解。二是學前教育快速推進。改造增設(shè)村完小及教學點附屬幼兒園873個，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園24個。三是教師周轉(zhuǎn)用房全面推進。**縣、萬年縣、**縣及**市已完成教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)954套。四是農(nóng)村初中二期順利實施。一年來完成投資5175萬元，新建學生宿舍及食堂等配套校舍4.3萬平方米，為1萬多名農(nóng)村初中學生提供了食宿條件。五是薄弱學校穩(wěn)步達標。2012年薄弱學校完成投資3.2億元，為678所義務(wù)教育階段學校改善了辦學條件。六是城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)全面開工建設(shè)。2012年批復的**區(qū)、**縣、**市、**縣、**縣及開發(fā)區(qū)教育園區(qū)全面開工建設(shè)。
6.全面開展了素質(zhì)教育工作。一是充分利用黨的十八大召開的有利時機，開展了熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義教育，組織讀書、征文、演講、講座等活動。二是召開了素質(zhì)教育現(xiàn)場會。開展了“素質(zhì)教育月”、“弘揚和培育民族精神月”活動，組織了“與雷鋒同行，樹時代新風”系列活動（讀好書、知識競賽主題征文、主題演講）；組織了“建設(shè)幸福中國”讀書活動，參加了省教育廳講故事、演講比賽；組織上報一批心理健康教育優(yōu)秀案例，部署“暑期讀一本好書”活動。三是開展了市級素質(zhì)教育示范校的評估，共評出15所市級素質(zhì)教育示范校。繼續(xù)開展了初中學生綜合素質(zhì)評價工作。四是加強了班主任和德育工作隊伍建設(shè)，組織了全市中小學班主任專業(yè)技能競賽和-優(yōu)秀中小學班主任評選活動，并組隊參加全省比賽。五是開展了2011-全省、全市“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”評選活動。六是進一步開展了安全教育和法制教育，組織了全市法制教育優(yōu)質(zhì)課評比活動。組隊參加了全省優(yōu)質(zhì)課評比活動。七是督促和指導有關(guān)縣（市、區(qū)）加強校外活動場所建設(shè)與管理，對所有已建成的活動中心進行了工作檢查。落實了一批鄉(xiāng)村學校少年宮計劃，并開展了檢查活動。八是開展了豐富多彩的文體活動，舉辦了學生體育運動會，開展了全市中小學藝術(shù)展演、才藝大賽和藝術(shù)教育論文活動，取得了較好的社會效果。
（二）職業(yè)教育發(fā)展穩(wěn)步推進。
1.努力抓好全市中等職業(yè)學校招生工作。市教育局出臺了“劃定普通高中最低錄取分數(shù)控制線，中考分數(shù)低于普通高中最低錄取分數(shù)控制線的考生，必須分流到中職學校就讀，全市所有公、民辦普通高中學校一律不得錄取”的政策。為中職學校招生留下了足夠的生源空間。2012年全市中職學校招生達16225人，基本完成了省廳下達的計劃任務(wù)。
2.注重中職學校內(nèi)涵建設(shè)，各項技能競賽獲佳績。**茶葉學校代表參加江西省全國職業(yè)院校手工制茶技能大賽，共派出的8名選手榮獲扁形茶制作比賽一等獎1人、青茶、紅茶制作比賽二等獎各2人、卷曲形茶制作比賽三等獎2人，列全國29支參賽隊之首。我市參加全省中職學校第九屆技能競賽節(jié)，共獲得個人一等獎6個、二等獎10個、三等獎17個，并有22名教師榮獲優(yōu)秀指導老師獎。組織進行了2012年全市職業(yè)高中（職業(yè)中專）1-2年級學生文化課抽測，均比上一年有所提高。
3.加強示范學校建設(shè)，探索中職教育發(fā)展新思路。迎接省教育廳對我市**縣職業(yè)中專學校和**電子工業(yè)學校省示范性職業(yè)學校評估、復評工作。推薦**市中等專業(yè)學校為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設(shè)計劃項目申報學校，并已被國家教育部評估認定。召開了全市20職成教工作會議暨專家報告會，邀請全國政協(xié)委員、全國職業(yè)教育知名專家王軍偉先生蒞臨會議指導并作了題為“中等職業(yè)教育做中學做中教教學模式探索”的精彩講座。
4.加快中職學校硬軟件建設(shè)。申報了2012年中央、省財政支持的職業(yè)教育實訓基地建設(shè)項目9個。8所中職學校進行了申報2012年中職學校省級精品專業(yè)。組織安排了我市13所中職學校22名教師參加國家級培訓。組織安排我市18所中職學校5名校長和60名教師參加省級校長培訓和省級“雙師”型教師素質(zhì)提高培訓。推薦評選了33名中職學生為省級“三好學生”、13名中職學生為省級“優(yōu)秀學生干部”。評選推薦了3名江西省中職學校優(yōu)秀校長。
5.做好了中職學校發(fā)展的幫扶與推進工作。積極做好**茶校整體搬遷指導、服務(wù)工作。組成工作組進駐**職院，幫助、指導**職院疏理問題、反思過去，做好整改工作，促進**職校今后工作的進一步發(fā)展。
（三）大力推進教師隊伍建設(shè)。
1.科學推進校長隊伍和教師隊伍建設(shè)。
（1）明確了人才發(fā)展職責任務(wù)。貫徹落實了全市組織部長暨人才工作會議精神，細化分解教育人才工作任務(wù)，明確了工作職責。協(xié)助市人才辦做好了“信江英才866工程”、“市政府特出貢獻人才”、“市政府特殊津貼人才”的推薦和評審工作。
（2）進一步加強了師德師風建設(shè)。把師德師風建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位，認真抓好了治理中小學教師有償家教工作，加強了教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強了廣大教師的責任感和使命感。積極開展了的“江西省首屆教書育人楷?！痹u選推薦工作，開展了“**市教書育人楷?！痹u選表彰活動，開展了“江西省師德師風示范?！钡膭?chuàng)評活動。制作了《三清師魂》宣傳畫冊，大力宣傳了優(yōu)秀模范教師的先進事跡。
（3）完善了教師補充機制。以幼兒教師培養(yǎng)為重點，做好了全省統(tǒng)一招聘中小學（幼兒園）教師工作，全市統(tǒng)一招聘中小學（幼兒園）教師737名；加強了“特崗計劃”的實施與管理，招聘特崗教師940名，指導四個設(shè)崗縣做好了三年服務(wù)期滿特崗教師留任入編工作；落實了教育部直屬師范大學“免費師范畢業(yè)生”就業(yè)政策，錄用“免費師范畢業(yè)生”56名；繼續(xù)實施了農(nóng)村中小學教師定向培養(yǎng)計劃，落實定向培養(yǎng)計劃656名。
（4）服務(wù)重點工程進一步做好市直學校教師引進工作。按照《**中學組建方案》和《**市“十二五”期間普通高中教育改革和發(fā)展的若干意見》的要求，認真落實**中學教師編制問題，制定了一系列優(yōu)惠政策做好了**中學等市直學校教師招聘引進工作，市直屬高中學校引進碩士研究生38名。
（5）開展了評先表彰活動。做好了“江西省第三屆中小學優(yōu)秀校長”的推薦、考核、公示和材料上報工作；與江西日報社大江網(wǎng)聯(lián)合開展了“**市十佳中小學校長”的評選表彰工作。
（6）加強了學校管理干部隊伍建設(shè)。一是開展了中小學校長競爭上崗試點工作，目前我市有一大批中小學校長通過競爭性選拔走上了工作崗位，同時各地通過考試擇優(yōu)建立了中小學校長后備人才庫；二是各地出臺了校長和學校中層干部管理的相關(guān)文件，市教育局落實了市直學校中層干部任前備案制度，**縣教育局制定了校長問責處理辦法。
2.實施“名師工程”建設(shè)。
（1）開展了教育人才遞進培養(yǎng)工作。面向全市各級各類學校，以促進教師專業(yè)成長為核心，按照“中青年骨干教師--市級學科帶頭人--省級學科帶頭人--特級教師”四個由低到高、依次遞進的層次進行培養(yǎng)，形成了互相銜接、梯次上升的教育人才結(jié)構(gòu)。
（2）建立了名師工作室。爭取各級財政的支持，建立了名師工作室，解決了名師的部分教科研經(jīng)費，充分發(fā)揮其在教學中的骨干帶頭和示范輻射作用。**、**、**等地“名師工程”建設(shè)正扎實推進。
（3）做好了“**教育講師團”的送教下鄉(xiāng)等工作。一是及時補充和調(diào)整了教育講師團組成人員；二是確定了今年“送教下鄉(xiāng)”的內(nèi)容主要是圍繞基礎(chǔ)教育課程改革，重點是師德教育、新理念、新課程、新知識等方面內(nèi)容；三是開展了送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)活動。
3.不斷提升校長、教師隊伍整體素質(zhì)。
貫徹落實了新發(fā)布的幼兒園、小學、中學教師專業(yè)標準，加強了教師能力建設(shè)。一是加強了教師培訓機構(gòu)建設(shè)，指導縣（市、區(qū)）開展教育部新一輪示范性縣級教師培訓機構(gòu)申報工作，**縣教師進修學校創(chuàng)評全國示范性縣級教師培訓機構(gòu)工作受到省考評組的好評并上報教育部審批；二是做好了中小學校長任職和提高培訓工作，市、縣兩級認真辦好了中小學校長培訓班；三是組織實施了農(nóng)村義務(wù)教育和幼兒園教師“國培計劃”、“省培計劃”；四是繼續(xù)開展了中小學教師全員遠程培訓，做好了“農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程”教師培訓工作。
4.穩(wěn)定了教師隊伍。
全力做好了春節(jié)期間、“兩會”期間、“十八大”期間教師隊伍的穩(wěn)定工作。進行了國有企業(yè)職教幼教退休教師身份的核定工作。做好了一系列教師績效考核和績效工資、艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼的發(fā)放、農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房和食堂建設(shè)規(guī)劃項目等保障教師待遇工作。開展了中小學教師專業(yè)技術(shù)職稱制度改革試點工作，首次在中小學教師職務(wù)中設(shè)置了正高級教師職務(wù)，有效地化解了評聘矛盾，調(diào)動了廣大教職工工作的積極性。
5.做好了教師隊伍的培訓培養(yǎng)工作。
（1）開展了校長培訓。全年共選送211名校長（園長）參加國家級、省級培訓；131名校長參加了省市校長資格培訓。完成了“家校合作-中小學校長”暑期培訓，400余名中小學校長參加了培訓。
（2）實施“國培計劃”。276名、420名骨干教師分別參加了教育部、省廳組織的“國培計劃”培訓?！皣嘤媱?-置換頂崗”項目縣共選派了380名農(nóng)村中小學骨干教師赴江西師大參加為期3個月的集中培訓。225名中小學教師、1300名幼兒教師和400名“特崗教師”分別參加了省級“國培計劃”培訓。
（3）實施了遠程培訓。共有52639名小學教師參加遠程培訓，其中參加上網(wǎng)學習的教師達38977人，占參訓教師的65%。采取過渡方式學習的13662人。2012年全市共培訓各類教師達7萬人次，培訓形式更加靈活，針對性和實效性更為突出。
（4）教師才藝比賽獲佳績。選送4個節(jié)目參加“園丁之光”全省中小學教師才藝選拔賽，其中獲一等獎2個、二等獎1個、三等獎1個，2個一等獎節(jié)目參加了2012年全省慶祝教師節(jié)文藝晚會。
（四）落實各項安全防范措施，確保校園平安、師生安全。
1.加強領(lǐng)導，完善制度，健全安全工作機制。年初市教育局就學校安穩(wěn)工作對局機關(guān)主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導和職能科室進行了責任分工，與各縣（市、區(qū)）教育局和市直學校簽訂了至2012年中小學幼兒園安全管理及學校綜治工作責任書。簽訂了十八大期間中小學幼兒園安保信訪維穩(wěn)工作責任書，明確教育局黨政一把手、主管領(lǐng)導和其他領(lǐng)導工作職責，實行“一崗雙責”。同時，各中小學、幼兒園也明確了校（園）級、環(huán)節(jié)干部和教職工的責任，將學校每個崗位的安全責任進行了細化、分解和落實，并嚴格實行責任追究制度。
2.以人為本，積極預(yù)防，確保教育系統(tǒng)安定。
狠抓宣傳教育。通過各種宣傳媒介對廣大師生進行安全常識的宣傳，組織了全市102萬中小學參加全省優(yōu)德杯安全知識比賽，提高了學生的安全意識和知識水平。有針對性地開展交通、消防、等專題安全教育活動，舉辦了多樣式宣傳活動、比賽和滿意度工作調(diào)查。狠抓日常管理。加強門衛(wèi)管理，健全完善了治安巡邏和晝夜值班制度，實行外來人員盤查登記制度，實行24小時值班制，做到有領(lǐng)導帶崗、教師值班，保證24小時有人。堅持了班級點名制度、學生請假制度，實施安全事故即報制度。完善學校安全預(yù)警機制、安全工作考核獎勵制度，強化檔案管理制度，建立健全日常自查整改制度，形成了安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早解決的良好局面。狠抓預(yù)案演練。各學校先后建立健全“火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案”、“防汛應(yīng)急預(yù)案”、等多種安全應(yīng)急預(yù)案。加強學校周邊治安綜合治理工作。配合有關(guān)部門開展了校園及周邊治安綜合治理集中治理專項行動。今年以來市教育局組織的綜治工作明查暗訪定期與不定期相結(jié)合，就有16次之多，檢查學校近千余所，下發(fā)校園周邊環(huán)境集中整治抄告單11件，編寫集中整治工作簡報8期。各縣（市、區(qū)）下發(fā)的安全隱患整改通報23件，涉及216所學校。
3.突出重點，整建并重，全力創(chuàng)建平安校園。
始終把排查矛盾糾紛、信訪熱點、學校安全作為保持教育系統(tǒng)穩(wěn)定和維護社會穩(wěn)定的重點。今年受理上級有關(guān)部門批轉(zhuǎn)和群眾來信來訪521件，163人次，做到了“事事有回音，件件有著落”，各類信訪上訪問題都及時處理。特別是多次妥善處理好民辦代課教師赴省上訪的'維穩(wěn)等問題。為全市的社會政治穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
加大平安校園示范校創(chuàng)建。創(chuàng)建平安校園與促進學校改革發(fā)展相結(jié)合；環(huán)境整治與精神文明建設(shè)相結(jié)合；校內(nèi)創(chuàng)建與周邊環(huán)境整治相結(jié)合；平安校園建設(shè)與做好學校穩(wěn)定工作相結(jié)合；集中建設(shè)與經(jīng)常性管理相結(jié)合。并以今年省教育廳組織開展的首批全省中小學幼兒園平安校園示范學校的評選工作為契機，認真開展自查，使平安校園建設(shè)的理念深入人心，營造了人人關(guān)心、支持、參與、共享平安校園創(chuàng)建的濃厚氛圍。今年我市有41所中小學幼兒園被評為省級平安校園示范校。
四、協(xié)調(diào)各項工作，助推教育事業(yè)科學和諧發(fā)展。
1.國家二類城市語言文字迎評工作扎實有效。全面啟動了迎接國家二類城市語言文字評估工作，組織了有關(guān)單位到**市、**市考察，召開了動員大會，下發(fā)了一系列文件，組織了一系列活動，進行了一系列宣傳，編寫了一系列材料，落實市語委辦和普通話水平測試站新的辦公、測試場所，建立了比較完善的檔案材料，語言文字工作取得明顯成效。12月，接受了省政府、省語委的正式評估，迎評工作受到充分肯定，為順利通過評估奠定了良好基礎(chǔ)。
2.督導工作保障有力。根據(jù)省政府教育督導室2012年工作要求，指導好**、**、**等三縣政府認真做好接受省政府對縣級政府教育工作綜合督導評估的前期各項準備工作，通過過程督導和組織市督學對三縣政府接受省政府綜合督導評估的前期準備工作進行了市級復查。今年5月迎接了省政府教育督導室對三縣政府教育工作進行了綜合督導評估，并順利通過。通過督導評估，對督促縣級人民政府繼續(xù)加大對教育的投入，改善辦學條件起到了很大的推動作用，三縣各類教育事業(yè)整體取得進步。
加強了督學隊伍的建設(shè)。對市督學進行了換屆，新聘了四十二位督學和九位特約督學。新一屆督學隊伍的加強，為確保教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策的貫徹落實，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，促進教育公平，推動教育事業(yè)科學發(fā)展具有重要作用。
3、招考工作出新出色。高校招考以“三零二心”的工作目標，堅持了“四嚴四不松”，落實了“五不”原則，踐行了“四句話”，讓市、縣兩級招考辦工作人員眼里有方向、心中有責任、肩上有擔當。通過免費印發(fā)了《考試指南》、暢通“高考直通車”、送考下縣進校、舉辦“誠信立考”教育活動，加強高考政策宣傳，端正考風考紀等工作，給予了考生權(quán)利公平、機會公平和考務(wù)的規(guī)則公平，招考辦被評為全省招考先進單位。中等學校招考通過政策宣傳，免費印制《公開信》和《考試指南》，舉辦中招現(xiàn)場咨詢會，擴大均衡招生計劃比例，簡化中考時間和考試形式，改革普通高中錄取辦法，進一步端正了考風考紀，提高了中招工作的效率和公信度。
4.發(fā)揮教研專業(yè)引領(lǐng)作用。通過調(diào)研視導、教學視導、送教活動、打造名師隊伍和引導成果物化，加強了專業(yè)引領(lǐng)，促使教師不斷提高教學水平。配合省里開展了“全國基礎(chǔ)教育課程改革成果”征文評選活動，71篇論文參評，獲國家三等獎1篇（全省6篇，設(shè)區(qū)市僅**市有），省級獎11篇（全省69篇），占全省的15.9%，市級獎59篇；配合省里開展了“第二屆新課改校長課程領(lǐng)導力”征文評選活動，124篇論文參評，遴選23篇優(yōu)秀作品送省參評（尚未公布結(jié)果）；配合省里組織了普通高中新課程實驗優(yōu)秀教案和綜合實踐活動評比活動，遴選優(yōu)秀教案50篇、綜合實踐活動成果10個送省參評（尚未公布結(jié)果）；開展了課例、課件、教學用具評選活動，983篇（件）參評，較去年增加116篇（件）。根據(jù)江西省教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃精神，我們組織對十二個縣市區(qū)的教研工作進行了專項督查，通過督查，促進了各縣市區(qū)教研工作上臺階。
5.教育信息技術(shù)建設(shè)得到均衡發(fā)展。制定了全市“義教薄弱”教學設(shè)備類項目建設(shè)規(guī)劃。組織實施了全市“20薄改”教學設(shè)備類項目采購工作，全市總計實施項目采購資金達10268萬元。做好了教育技術(shù)裝備經(jīng)費統(tǒng)籌和管理使用工作，有9個縣實行了統(tǒng)籌公用經(jīng)費比例10%、3個縣統(tǒng)籌比例達到了15%，全市全年應(yīng)統(tǒng)籌經(jīng)費4500余萬元，已統(tǒng)籌到位并投入項目建設(shè)使用資金3900余萬元。開展了現(xiàn)代教育技術(shù)示范學校建設(shè)督查工作，有10所學校接受了全省專項督導檢查。組織開展了“十二五”教育信息技術(shù)課題研究工作，全年又有30所學校立項了省級研究課題，有10所學校參加了全省中期評估。組織參加了全省中小學生電腦制作、機器人、英語聽力、普通高中學生通用技術(shù)設(shè)計和綜合實踐活動競賽和全省中小學幼兒園教師優(yōu)秀教學資源評比、教育技術(shù)裝備資源應(yīng)用優(yōu)質(zhì)課評選、“班班通”應(yīng)用賽課、說課活動等八項競賽評比活動，共榮獲了全國和全省獎項257個，其中獲全省一等獎41個、二等獎80個、三等獎133個，獲全國一等獎1個、三等獎2個。組織了全市28441名農(nóng)村中小學教師參加全省農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程教師全員再培訓，通過網(wǎng)絡(luò)培訓考核，合格人數(shù)達22850人。組織申報了“教育部-教育信息化試點”和“江西省數(shù)字校園示范校建設(shè)”項目，**縣被教育部確立為“第一批教育信息化試點單位”，**市一小被確立為“江西省數(shù)字校園示范校建設(shè)”項目學校。
5.強化學校民主政治建設(shè)，創(chuàng)建教工之家，提升職業(yè)素養(yǎng)。強化各級各類學校教代會的規(guī)范有序召開和校務(wù)公開的實效。教育工會連續(xù)三年組織縣教育工會主席和直屬學校工會主席進行循環(huán)交叉督促檢查，進一步推動和完善校務(wù)公開和教代會制度建設(shè)。為教職工排憂解難，創(chuàng)建教工之家。建立了教師健康體檢制度和教職工互助金制度，建立和完善了困難職工檔案，積極開展創(chuàng)建教工之家活動。開展爭先創(chuàng)優(yōu)、技能競賽活動，提升職業(yè)素質(zhì)。今年教師節(jié)，又評選出222名師德標兵、優(yōu)秀教師和先進教育工作者提請市委、市政府表彰，并在媒體上開展優(yōu)秀教師事跡宣傳活動。舉辦了我市首屆班主任技能競賽，邀請了知名專家作師德報告，激發(fā)了廣大教師圖強思進，奮發(fā)向上的內(nèi)驅(qū)力，極大地提升了廣大教師的職業(yè)素養(yǎng)。
6.信息宣傳工作成效顯著。一是以《**教育》作為我市教育宣傳主陣地，傳播教育政策資訊、交流校長工作經(jīng)驗，介紹教師崇教尚學心得，展示自我風采。今年共采編10期，取得了較好宣傳實效。二是通過新聞媒介積極宣傳教育重要政策和重點項目推進情況，一年來，我們與江西日報、中國教育報、**電視臺、**日報、江西教育等媒介合作，有力地宣傳了我市教育。三是通過**教育網(wǎng)和政府教育網(wǎng)開展政務(wù)信息公開，讓社會了解教育動向，掌握教育政策，理解并支持教育（獲全市電子政務(wù)先進單位）。四是認真編制《**年鑒（教育）》，全面系統(tǒng)地宣傳上一年的工作成效（獲《**年鑒》先進單位）。
7.大中專學生畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)到位，學生。
勤工儉學工作有序開展。繼續(xù)配合做好“三支一扶”工作。2012年全市共招募“三支一扶”大學生志愿者378名。舉辦了“支教”大學生志愿者崗前培訓班，培訓支教大學生志愿者130余名。接收2012年畢業(yè)生檔案約9000余份，辦理提前調(diào)檔近700份，辦理畢業(yè)生報到、改派6000余份。農(nóng)村中小學勞動實踐場所建設(shè)得到加強。我市現(xiàn)有162所農(nóng)村學校建立了勞動實踐場所，共接納學生參加勞動實踐活動13萬9千余人次。加強了教育行業(yè)風險管理。今年，我市校（園）方責任保險繼續(xù)保持公立學校參保率100％；各類民辦學校積極主動要求參保的良好態(tài)勢，參保率達85％以上。
五、重點工作。
（一）抓好貫徹落實工作。繼續(xù)認真學習貫徹黨的十八大會議精神，切實實施好省中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要和市十二五教育發(fā)展規(guī)劃，全面推進教育體制改革。開好教育工作會議。
（二）深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
1.深入貫徹實施《江西省義務(wù)教育條例》。繼續(xù)開展《江西省義務(wù)教育條例》學習宣傳活動，做好貫徹實施工作。繼續(xù)推動《**市促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》的落實，開展督查工作。指導各地審慎進行義務(wù)教育學校布局調(diào)整，辦好必要的村小和教學點。積極開展義務(wù)教育均衡發(fā)展示范縣創(chuàng)建活動。
2.根據(jù)省政府教育督導室工作安排，明年指導好**市、萬年縣政府接受省政府對縣市政府教育工作綜合督導評估的前期準備工作。
3.推進義務(wù)教育階段學校標準化建設(shè)。落實《江西省義務(wù)教育階段學?；巨k學條件標準》，督促各地集中財力加快薄弱學校改造，努力使區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育階段學校的辦學條件盡快達標。落實農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造項目，與校建辦、電教館一起開展督查工作，確保工程順利實施。
4.嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段劃片免試就近入學政策。嚴格執(zhí)行小學、初中劃片免試就近入學，不得舉辦重點學?；蛑攸c班，辦好每一所學校；嚴格執(zhí)行班額標準，建立縣級教育行政部門統(tǒng)籌生源分配、直接調(diào)控轄區(qū)學校班級數(shù)和班額的制度，繼續(xù)促使大班額數(shù)下降；嚴格控制借讀人數(shù)；進一步完善保障進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育的政策措施，確保全部接收。所有義務(wù)教育階段公、民辦學校不得進行入學考試或變相入學考試。
5.繼續(xù)組織開展教育對口支援工作。督促落實幫扶方案，及時總結(jié)教育對口支援工作經(jīng)驗，擴大教育對口支援工作范圍，進一步提高受援方學校管理水平和辦學質(zhì)量。繼續(xù)開展城區(qū)擴充義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)資源改革試點工作，實現(xiàn)城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校幫扶薄弱學校全覆蓋。
6.抓好特殊教育。辦好**市特殊教育學校，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。督促、指導**、**、**、**、**、**、**等縣辦好現(xiàn)有特殊教育學校，提高教育教學質(zhì)量。有關(guān)學校要做好三類殘疾少兒隨班就讀工作，著力提高農(nóng)村殘疾兒童少年的入學率。協(xié)同殘聯(lián)部門開展愛心助殘活動。
7.做好教育民生工程有關(guān)工作。落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革有關(guān)工作，做好免雜費、免費提供教科書、補助寄宿生生活費等工作。同時，做好普通高中學校經(jīng)濟困難家庭學生提供政府助學金、中職助學金和高考入學貧困生資助金發(fā)放工作。繼續(xù)做好生源地助學貸款發(fā)放和回收工作。
（三）積極發(fā)展學前教育。
1.認真實施學前教育三年行動計劃。督促、指導各地擴大學前教育資源，尤其要加快公辦幼兒園建設(shè)。落實農(nóng)村學前教育推進工程、利用農(nóng)村閑置校舍改建幼兒園項目、農(nóng)村小學增設(shè)附屬幼兒園項目等。
2.督促各地進一步規(guī)范幼兒園辦園行為。落實教育部《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》精神以及省教育廳的實施意見，切實加強幼兒園教育教學的規(guī)范化管理，促進全市幼兒園健康有序發(fā)展。
3.提高辦園水平和保教質(zhì)量。貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，推進幼兒園園本教研活動，提高保教質(zhì)量。繼續(xù)開展示范幼兒園評估工作，做好省級示范園復評工作，評估3-4所市級示范園。開展以結(jié)對幫扶、教學觀摩、跟班培訓等不同形式，切實發(fā)揮省級示范幼兒園的示范作用。
（四）推動普通高中教育內(nèi)涵發(fā)展。
1.繼續(xù)抓好全市高中工作會議落實工作。督促縣（市、區(qū)）出臺相關(guān)政策，按照加快普及高中階段教育的總體要求，穩(wěn)步擴大普通高中教育規(guī)模，擴大普通高中優(yōu)質(zhì)教育資源，全市高中階段毛入學率達到81％，提高高中階段教育普及率。統(tǒng)籌管理普通高中，推進學?？倲?shù)進一步減少、校均人數(shù)進一步增加。
2.開展普通高中評估。以提高普通高中教育質(zhì)量為核心，建立和完善省級綜合評估、市級教學評估、校級自我評估的科學評估體系。指導和督促普通高中繼續(xù)改善辦學條件，提升辦學實力，提高教育質(zhì)量。開展普通高中多樣化發(fā)展試點，做好特色項目試驗工作。加強通用技術(shù)試驗室建設(shè)。
3.加強教育教學管理。適應(yīng)課程改革需要，改進教學管理，豐富校園文化，促進內(nèi)涵發(fā)展。加強普通高中學籍管理，啟用信息化管理系統(tǒng)，進一步規(guī)范學生管理，維護學生利益。
（五）全面推進素質(zhì)教育。
1.加強中小學德育工作。充分利用黨的十八大召開的有利時機，開展熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義教育，組織讀書、征文、演講、講座等活動。加強中小學心理健康教育，發(fā)揮心理咨詢師作用，新建一批中小學心理咨詢室，評選一批達標心理咨詢室。
2.規(guī)范中小學辦學行為。進一步督促各縣（市、區(qū)）教育行政部門按照分級負責、屬地管理的原則，加強對本行政區(qū)域內(nèi)中小學管理工作的監(jiān)督指導，切實把規(guī)范辦學行為的各項要求落實到每一所學校。強化依法依規(guī)辦學意識，建立健全相關(guān)制度，落實教育部和省教育廳有關(guān)規(guī)范辦學行為的要求。加強學校設(shè)立、撤并的審批管理。繼續(xù)治理違規(guī)補課現(xiàn)象，規(guī)范收費行為，繼續(xù)嚴肅招生紀律，嚴禁違規(guī)招生，嚴格公辦高中招收擇校生的“三限”政策。
3.繼續(xù)做好農(nóng)村留守兒童關(guān)愛工作。繼續(xù)指導建立農(nóng)村留守兒童信息檔案，開展親情熱線，組織定期研究，實施結(jié)對幫扶、家校聯(lián)系，進行激勵表彰，并完善相關(guān)管理制度。
4.開展中小學安全教育。進一步開展安全教育，適時組織安全教育專題活動，重點加強交通安全、消防安全、防游泳溺水、防傳染病安全教育等。組織一次中小學安全教育課評比活動。
5.積極開展綜合實踐和科技創(chuàng)新活動。加強校外活動場所建設(shè)，啟動市級青少年校外活動基地建設(shè)，指導和督促**區(qū)、萬年縣、**縣、**縣、**市、**縣、**縣校外活動中心開展正常的教育活動；指導和督促**縣、**縣、**縣加快建設(shè)步伐。組隊參加省教育廳組織的比賽，力爭取得好成績。新建一批鄉(xiāng)村學校少年宮。加強農(nóng)村學校勞動實踐場所建設(shè)，開展勞動教育。
（六）切實加強教研、教改水平。
以促進質(zhì)量提升和內(nèi)涵發(fā)展為主線，以促進教師專業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)變教學方式為重點，加強專業(yè)引領(lǐng)和教學教研水平。
（七）全面改善中小學辦學條件。
1.加快實施中小學校舍安全工程二期規(guī)劃。努力完成中小學校舍重建面積40萬平方米，改造b、c級危房25萬平方米。加快推進農(nóng)村邊遠地區(qū)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)。新建教師周轉(zhuǎn)宿舍600套。全力推進農(nóng)村學前教育工程。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園20個。進一步完善農(nóng)村初中食宿條件。為28所農(nóng)村初中改善食宿條件。
2.加快推進城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)建設(shè)。12個縣（市、區(qū)）及**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)建設(shè)初見成效，城區(qū)教育資源明顯增加，“大班額及擇校”問題大大緩解。
3.基本完成**市青少年示范性實踐基地建設(shè)。
（八）加快推進職業(yè)教育。
1.加強我市中等職業(yè)學校骨干專業(yè)、特色專業(yè)、精品專業(yè)的建設(shè)。全市每一個中職學校都要確立1-2個和社會急需、就業(yè)形勢好、與我市主導產(chǎn)業(yè)相銜接、與工業(yè)園區(qū)企業(yè)相對接的骨干專業(yè)、特色專業(yè)、精品專業(yè)，并且不斷加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)造并形成各自學校的品牌。
2.加強中等職業(yè)學校與我市工業(yè)園區(qū)企業(yè)的對接。要與市內(nèi)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建立全方位的合作關(guān)系。每所學校要與2-3家企業(yè)建立相對穩(wěn)固的校企合作、訂單培養(yǎng)，定點實習以及推薦畢業(yè)生到園區(qū)企業(yè)就業(yè)的關(guān)系，并積極建立校企交流，形成提前謀劃，優(yōu)勢互補，良好合作的基礎(chǔ)。
3.加強自身條件建設(shè)。加強中職學校教學常規(guī)管理，規(guī)范中職學校的辦學行為。積極選派中職學校教師參加國家級、省級培訓，不斷提高“雙師型”教師的比例，為切實提升職業(yè)學校實踐實訓課質(zhì)量提供師資保障。加大宣傳和政策扶持力度，實行學歷教育和短期培訓相結(jié)合，努力擴大中等職業(yè)教育的辦學規(guī)模。積極爭取上級項目扶持，努力改善我市中職學校辦學條件。
4.加大招生力度。2012年努力完成全市中職招生1.8萬人的目標任務(wù)。
（九）優(yōu)化發(fā)展民辦教育。
1.創(chuàng)設(shè)民辦教育良好發(fā)展環(huán)境。制定扶持民辦教育發(fā)展的政策和措施。清理整頓辦學環(huán)境。大力宣傳和展示優(yōu)秀民辦學校的辦學事跡和辦學成果。
2.大力推進民辦基礎(chǔ)教育管理改革試點工作。制定方案，做好2-3個縣試點工作。加強與發(fā)達地區(qū)的合作與交流，學習外地民辦基礎(chǔ)教育管理改革成功經(jīng)驗，啟發(fā)與指導我市民辦基礎(chǔ)教育管理改革工作。
3.著力打造優(yōu)質(zhì)品牌民辦教育。大力引導民辦學校加大投入，推進辦學條件標準化建設(shè)。加強民辦學校內(nèi)涵建設(shè)，提升民辦學校辦學水平。加快推進優(yōu)質(zhì)品牌民辦學校建設(shè)，著力打造優(yōu)質(zhì)品牌民辦教育。召開優(yōu)質(zhì)民辦學校建設(shè)現(xiàn)場會。
4.加強民辦學校規(guī)范管理。加強培訓，提高舉辦者管理素質(zhì)。加大對民辦學校財務(wù)、資產(chǎn)管理力度，尤其要加強對學費和政府扶持資金使用情況的監(jiān)管和審計。切實做好對各級各類民辦教育機構(gòu)依法辦學情況的年度檢查。
5、加強對各級各類民辦教育機構(gòu)的管理，20，尤其要做好對民辦幼兒教育機構(gòu)的管理，制定貫徹落實《**市民辦幼兒園管理辦法》的具體實施意見，以及民辦幼兒園準辦標準和審批辦法。
（十）加強教師隊伍建設(shè)。
1、切實加強師德師風建設(shè)，建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)工作機制。加大優(yōu)秀師德典型宣傳力度，制作好《江西省中小學優(yōu)秀校長風采》大型畫冊，進一步做好《三清師魂》宣傳活動。研究制定科學合理的師德考評方式，完善師德考評制度，把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，對教師實行師德表現(xiàn)一票否決制；完善學生、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制，認真抓好治理中小學教師有償家教工作；開展“**市十佳教師”評選表彰活動。
2、加強教師編制管理，健全編制動態(tài)管理機制。一是做好中小學教師編制新一輪核編工作，逐步實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學教職工編制標準，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村教學點的現(xiàn)狀、村完小小班額的實際、農(nóng)村寄宿制學校對生活教師的需要、學校保安人員的配備等因素對農(nóng)村邊遠地區(qū)實行傾斜政策；二是根據(jù)國家出臺的幼兒園教師配備標準，結(jié)合實際合理核定公辦幼兒園教職工編制；三是按照《**市“十二五”期間普通高中教育改革和發(fā)展的若干意見》的要求，解決好高中教師編制問題。
3、抓好新教師補充工作。一是及時補充新高中教師，尤其是做好**中學等市直學校的教師招聘補充工作；二是進一步實施“特崗計劃”；三是繼續(xù)抓好“定向培養(yǎng)”工作；四是做好全省統(tǒng)一招聘中小學教師工作。
4、加強名師隊伍建設(shè)，進一步做好教育人才遞進培養(yǎng)工作。面向全市各級各類學校，以促進教師專業(yè)成長為核心，按照“中青年骨干教師--市級學科帶頭人--省級學科帶頭人--特級教師”四個由低到高、依次遞進的層次進行培養(yǎng)，形成互相銜接、梯次上升的教育人才結(jié)構(gòu)，爭取各級財政的支持，建立名師工作室，解決好名師的教科研經(jīng)費，加大“教育講師團”送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)的力度，充分發(fā)揮名師在教學中的骨干帶頭和示范輻射作用。
5、進一步推進中小學人事制度改革。抓好校長職級制改革試點工作；進一步推進中小學教師專業(yè)技術(shù)職稱制度改革試點工作，總結(jié)試點經(jīng)驗和不足，提出完善措施；進一步完善農(nóng)村邊遠地區(qū)教師特殊崗位津貼制度，抓好體制改革試點工作（**縣）。
6、保障和提高教師待遇，維護教師隊伍穩(wěn)定。一是加強督查，督促各地抓好教師績效考核和績效工資的分配工作；二是做好艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼的發(fā)放工作；三是逐步實施農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房和食堂建設(shè)規(guī)劃項目，()改善農(nóng)村中小學教師的工作和生活條件；四是落實省政府有關(guān)政策，妥善解決離崗退養(yǎng)民辦教師和代課教師的待遇問題，切實維護教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
7、強化師資培訓力度，全面提高教師業(yè)務(wù)水平，開展新一輪中小學教師全員遠程培訓工作，配合省教育廳實施好國培計劃和省級教師培訓項目，全面推進校本培訓工作，加強對校本培訓工作的指導和管理，充分發(fā)揮校本培訓示范校的引領(lǐng)作用，提高教師專業(yè)水平。
8、加強教育干部培訓，創(chuàng)新培訓模式，努力造就一支具有較高政治素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化中小學校長和教育干部隊伍，舉辦一期初中校長任職資格和提高培訓班，做好教育講師團送教（送培）下鄉(xiāng)（下校）工作。
（十一）認真做好學校安全工作。
1.貫徹落實黨的十八大精神，做好重要時節(jié)維護學校安全穩(wěn)定工作。積極做好重大活動期間等敏感時節(jié)以及節(jié)假日等為重點教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，深入開展矛盾糾紛排查化解，有效維護師生切身利益，防止發(fā)生重大群體性事件；切實加強校園管理，有效保障師生人身安全，堅決防止發(fā)生重大校園安全責任事故和治安刑事案件。
3.大力推進“三個平臺”（江西省學校安全隱患臺賬管理平臺、江西省校內(nèi)上網(wǎng)場所監(jiān)控平臺和江西省教育廳信訪工作平臺）建設(shè)，深化學校安全穩(wěn)定工作管理手段創(chuàng)新。
4.繼續(xù)抓好學校安全教育和平安校園創(chuàng)建，深化學校安全穩(wěn)定工作管理內(nèi)容創(chuàng)新。
市教育局工作總結(jié)篇一
一年來，學校婦委會在校黨總支的領(lǐng)導下，在縣婦聯(lián)的關(guān)心指導下，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本年度工作計劃?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、繼續(xù)深入貫徹新課改精神，穩(wěn)步推進課程改革和教學改革。
暑假期間，校婦委會組織并帶領(lǐng)了廣大女教職工進行為期一個星期的新課標培訓學習：認真貫徹落實了省、市、縣有關(guān)進一步推進普通高中新課程實驗的實施意見和2014年新課改高考方案精神；認真鉆研了新教材、新課標、考試說明和學科教學指導意見，不斷提升了女教師的新課程理論素養(yǎng)和更新了學科教學觀念；引導了女教師就立足學生、立足課堂、立足教育教學實際進行新課程研究，尤其對教法、學法和考法的研究，重視作業(yè)布置和批改，做到“有發(fā)必收，有收必改，有改必評，有評必補”，強調(diào)課堂教學的自我反思與及時反饋，切實提高新課程課堂教學的有效性和教學研究的針對性。通過暑假的新課標學習以及十月份的網(wǎng)上新課表學習，使廣大女教師對于新課標的認識更加的深入，能更好改進教學方法，激發(fā)學生的學習的積極性，努力提高自己的教學水平。
二、繼續(xù)深化校本教研活動，努力提高女教師的專業(yè)發(fā)展水平。
這一年，通過師德師風建設(shè)活動、教師的讀書活動、學校文化建設(shè)、外出教育教學考察等活動，提升了女教師的專業(yè)精神，轉(zhuǎn)變和優(yōu)化了教師的專業(yè)思想，使每一個女教師都成為具有高度責任心、事業(yè)心、上進心和愛心的學習共同體成員，鼓勵和鞭策了廣大教師認真學習現(xiàn)代教育理論、信息技術(shù)理論、師德理論和專業(yè)知識等，促進了教師“教學、研究、學習”的同期互動，堅持走以“自找壓力，自定目標，自我塑造，自我評價”為基本特征的教師自主發(fā)展之路。在培養(yǎng)女教師知識型隊伍的過程中，婦委會為廣大女教師搭建了展示才華的平臺，引領(lǐng)女教師積極參加學科集體備課活動和教師全員賽課活動，鼓勵優(yōu)秀女教師參加高層次學歷進修和開設(shè)各級公開課、觀摩課，并引導她們積極報名參加市縣骨干教師評選活動，讓更多的女教師在參評的過程中得到鍛煉、受到鼓舞，從而加快了我校女教師的成長步伐，并盡快地走向名師隊伍的行列。
三、繼續(xù)開展各類文體活動，促進女教職工的身心發(fā)展和增強婦女組織的感召力、向心力和凝聚力為充實廣大女教職工的精神生活，校婦委會還開展一些女教職工所喜聞樂見的文體活動?；顒颖局鴮W習與趣味結(jié)合，健康與娛樂結(jié)合，寓教于學，寓學于樂的目的，經(jīng)常開展一些受女教職工們歡迎的文體娛樂活動，如體育活動（排球比賽）、唱歌比賽、外出培訓、美容講座等，動員并引導女教職工參加上級婦女組織的比賽活動、縣婦女法律維權(quán)知識競賽。如12月份舉行的乒乓球賽，學校女教職工踴躍報名，奮力拼搏，為自己的處室和年級增光添彩。這些活動提高了女教職工的生命質(zhì)量和生活的幸福指數(shù)，從而增強了婦女組織的感召力、向心力和凝聚力。
四、設(shè)立“巾幗建功”示范崗，扎實推動學校文明創(chuàng)建工作。
以“建校園文明崗位，樹實高巾幗形象”為創(chuàng)建載體，在女教職工中大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神和“自強不息，奮力爭先”的實高精神，努力營造“學、趕、超、比、拼”的濃厚氛圍，不斷激勵廣大女教職工立足本職崗位創(chuàng)造一流業(yè)績，積極投身于黨總支和工會聯(lián)合開展的“學、樹、創(chuàng)、獻”的系列活動中去，如在2014年春青年教師“三位一體”教學比武大賽中，胡俊、楊慧等女教師榮獲一等獎；涂遠文老師在全省學科教學比賽中獲一等獎。2014年教師節(jié)，我校女教師陳秀麗、陳秀容榮獲“師德標兵”榮譽稱號；班主任涂淑琴榮獲“班主任標兵“榮譽稱號；充分展示我校女教職工應(yīng)有的巾幗風采，兌現(xiàn)女教職工“巾幗不讓須眉”的諾言，從而扎實推動學校文明創(chuàng)建工作。
五、加強婦委會自身建設(shè)，努力打造學習型組織。
這一年，全體婦委會成員參加學習了黨的十八大精神和師德師風報告會，努力提升自身的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)文化素質(zhì)，特別是師德修養(yǎng)水平和為廣大婦女同志服務(wù)的能力，堅持抓作風樹形象，培訓強素質(zhì)，抓教研促教改，抓維權(quán)促和諧，努力把我校婦女組織建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的堅強集體，精心打造學習型婦女組織。婦委會還積極引導廣大婦女同志參加和諧家庭、學習型家庭、文明家庭的創(chuàng)建活動，開展“廉政文化進家庭”創(chuàng)建活動以及“扶貧結(jié)對，奉獻愛心”活動，為“建設(shè)浠水優(yōu)質(zhì)高中，打造黃岡一流普高，爭創(chuàng)湖北知名學?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略目標而努力奮斗！
市教育局工作總結(jié)篇二
20xx年上半年，我市教育系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級教育部門的有力指導下，在各鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及各辦學單位的重視支持下，在全市教職工的努力下，樹立和落實科學發(fā)展觀，努力建構(gòu)和諧發(fā)展的教育事業(yè)，各項工作開展暢順有序，有條不紊，取得了較好成效?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、堅持以德育為首位，加強和改進學生思想道德建設(shè)。
（一）牢牢把握正確的輿論導向，深入開展愛國主義教育活動。
(二)加強陣地建設(shè),積極開展各類主題教育。
4月11日，市紅十字會、教育局、市婦聯(lián)在鶴華中學聯(lián)合召開了鶴山市紅十字青少年工作會議暨鶴山市紅十字會學校工作委員會成立大會，全面啟動鶴山市紅十字青少年工作。鶴山市紅十字會學校工作委員會的成立，為學校德育工作的多元化開展提供了新的教育陣地。在開辟新陣地的同時，我們積極開展各類主題教育，如掀起學習抗震救災(zāi)英雄事跡高潮，特別是向在抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)的英雄老師、英雄學生學習。緊抓團隊工作，深入開展“青春暖流”送溫暖行動，增強廣大團員青年服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。密切聯(lián)系有關(guān)職能部門開展各類主題活動，如聯(lián)合市委宣傳部、市郵政局共同舉辦“感受建設(shè)成就感悟時代精神”共話家鄉(xiāng)改革開放30周年書信征文比賽活動；積極推進“朝陽讀書”活動；組織觀看了勵志電影《隱形的翅膀》等等。
值得一提的是，今年我市學生黨員發(fā)展工作又有了新突破，址山中學3名學生在“七一”期間光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，在發(fā)展學生黨員工作中，址山中學從學生發(fā)展成長的角度出發(fā)，把發(fā)展學生黨員作為學生德育工作的重要工作來抓好抓實，化虛為實，樹立學生高尚的情操和遠大理想，使學生思想政治覺悟得到切實提高、迅速成長、成熟。近兩年，址山中學共有7名學生光榮加入中國共產(chǎn)黨，址山中學發(fā)展學生黨員，將深刻地影響著在整個學生群體，也為培養(yǎng)黨的接班人、壯大黨組織提供了很好示范榜樣作用。
（三）加強法制和心理健康教育，工作成效突出。
為進一步加強我市中小學生的法制教育工作，我局印發(fā)了《20xx年鶴山市中小學法制宣傳教育專題活動實施方案》，積極開展宣傳教育活動，如聯(lián)合市司法局在雅瑤中學、古勞中學、桃源中學、市三中四所中學中舉辦了法律知識競賽活動，取得了較好的效果，其中古勞中學的做法得到了江門市的肯定。為增強青少年學生自覺遠離毒品的意識和抵制毒品的能力，確保校園無毒品、師生不吸毒，市教育局在“6.26”國際禁毒日期間積極開展禁毒教育活動，向各中學、中心小學派發(fā)了禁毒宣傳掛圖30余套，要求各學校通過形式多樣的宣傳教育活動。由于禁毒工作成效顯著，市三中成為江門市禁毒示范學校，李盆友副校長被評為“江門市禁毒人民戰(zhàn)爭工作”的先進個人。在心理健康教育方面，市教育局針對青少年學生身心特點，聯(lián)合市計生局開展了中學生青春期健康教育活動，由市計生局聘請有關(guān)資深醫(yī)生和法律專業(yè)人士到各中學對畢業(yè)生開展青春期健康教育活動，該活動6月開始，至10月底結(jié)束；心理健康課題研究成效突出，市二中的“中學生偏科行為的心理模式干預(yù)研究”和址山中學的“初中學生自我管理與良好品格形成關(guān)系之研究”的研究課題得到了廣東省中小學心理健康教育“十一五”規(guī)劃第二批課題項目立項。
通過開展以上活動，我市學生思想道德水平得到普遍提高。在本年度的優(yōu)秀學生評選工作中，我市有2名學生獲得省級優(yōu)秀學生稱號，26名學生獲得江門市級優(yōu)秀稱號，971名學生獲得鶴山市級優(yōu)秀稱號。
市教育局工作總結(jié)篇三
總體要求：把2017年作為我市中職辦學水平提升年，繼續(xù)提升中職教育教學質(zhì)量，著手專業(yè)整合提升，繼續(xù)推進省級改革發(fā)展示范校建設(shè)工作及“福建省示范性現(xiàn)代職業(yè)院校建設(shè)工程”。
1.總結(jié)改革試點工作。2017年是我市中等職業(yè)教育綜合改革試點工作的收官之年，將要總結(jié)和提煉7年來中職教育綜合改革試點工作的經(jīng)驗及成效，各中職學校要撰寫好工作總結(jié)、典型案例，形成晉江職教經(jīng)驗系列材料。
2.做好各項驗收工作。一是2-3月份，我市四所中職學校將接受“福建省示范性現(xiàn)代職業(yè)院校建設(shè)工程”2016年度項目建設(shè)的評估。6-7月，安海職校將接受第二批省級改革發(fā)展示范校驗收。各校應(yīng)高度重視該項工作，按照要求，嚴把時間節(jié)點，認真完成各項任務(wù)，確保順利通過評估、驗收。二是4-5月份，我市還將接受第二批農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣驗收。晉職、安職和晉興都是農(nóng)村職業(yè)學校、社區(qū)學校，華職也是社區(qū)學校。因此，四校要認真再次對照驗收標準，收齊材料，整理驗收現(xiàn)場，做到早準備、早發(fā)現(xiàn)、早補弱，確保驗收工作萬無一失。
3.進一步優(yōu)化整合專業(yè)。緊貼市場需求和學校辦學特點，加快專業(yè)整合和提升，再培育一批骨干專業(yè)，2017年擬調(diào)整、新增2-3個與集成電路重點項目相配套的專業(yè)。
4．評選3-4個名師工作室。根據(jù)學校辦學特色和重點專業(yè)設(shè)置，依據(jù)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代中等職業(yè)教育的若干意見》（晉委辦〔2015〕7號）精神和《晉江市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代中等職業(yè)教育若干意見配套操作規(guī)程的通知》（晉政辦〔2016〕55號）操作規(guī)程，評選3-4個名師工作室，并作為典型示范，起帶動輻射作用。
5.加快建立生產(chǎn)性職教集團。堅持面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)的辦學方向，進一步深化改革創(chuàng)新，強化產(chǎn)教融合、校企合作，積極鼓勵和支持社會力量參與，計劃用三年的時間，以學校為單位，引企入校，分批分步驟，分別建設(shè)智能裝備、機械模具、汽車維修、印刷包裝、紡織服裝、鞋類設(shè)計和食品糕點等7個生產(chǎn)經(jīng)營實體性職教集團。廣泛開展訂單培養(yǎng)、校中廠、廠中校、現(xiàn)代學徒制等，基本形成產(chǎn)教協(xié)同發(fā)展和校企共同育人的格局。
6.繼續(xù)加強中職學校內(nèi)涵建設(shè)。一是繼續(xù)開展中職教育晉江市級公開教學周活動，提升中職教師教科研水平。二是和市進修學校教科研室合作，在中職學校開展有效性課堂教學的小課題研究，加快中職教師隊伍專業(yè)成長和可持續(xù)發(fā)展。三是進一步辦好《晉江職教》刊物，全面展現(xiàn)各中職學校年度所取得的辦學成效，促進中職教師交流和學習。
7.做好“職業(yè)教育活動周”工作。各校要以“職教活動周”為契機，定期開展開放校園、進入企業(yè)、為民服務(wù)等宣傳展示和交流體驗等活動。進一步宣傳畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)、就業(yè)典型案例和我市中職教育發(fā)展水平。
8.力爭技能大賽有新突破。各校要認真組織、精心準備，采用“走出去集訓，請進來輔導”的方式，加強對選手的輔導，力爭2017年能在國賽一等獎上有突破。
9.加強對外交流。今年，還將繼續(xù)加強對外交流，提升中職辦學理念和管理水平。市教育局、職教中心還將組織各職校骨干教師及中層干部赴國內(nèi)名校學習交流。
市教育局工作總結(jié)篇四
xx年，在市委、市政府和省教育廳的正確領(lǐng)導下，常州教育高舉“教育為人民服務(wù)”旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全國、省市教育工作會議精神，堅持發(fā)展不動搖，銳意改革，奮力創(chuàng)新，積極啟動學校主動發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進素質(zhì)教育，各級各類教育得到了快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，為常州建設(shè)特大城市、長江三角洲區(qū)域中心城市和現(xiàn)代制造業(yè)基地提供了重要的智力支撐和人才保證。
xx年，我們著重抓了以下六方面的工作。
一．注重整體發(fā)展，全面提高教育現(xiàn)代化實施水平。
1．繼續(xù)實施教育現(xiàn)代化工程。在全市100％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到教育基本現(xiàn)代化標準的基礎(chǔ)上，進一步深化教育現(xiàn)代化內(nèi)涵，修訂區(qū)域教育現(xiàn)代化實施意見，完善并積極啟動實施轄市（區(qū)）區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)目標和規(guī)劃。
2．繼續(xù)推進教育信息化。制訂全市中小學教育信息化建設(shè)規(guī)范和技術(shù)指南，召開全市教育信息化暨教育技術(shù)應(yīng)用工作會議，中小學信息技術(shù)建設(shè)和應(yīng)用水平有了新的提高。全市新增中小學校園網(wǎng)120個（使全市達到233個）；完成常州教育網(wǎng)站新一輪改版，每月點擊數(shù)超過30萬，累計訪問量超過800萬人次；網(wǎng)上教育教學資源庫建設(shè)不斷加快，容量已達700g；100％學校實現(xiàn)“校校通”，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學和中學都普及了信息教育技術(shù)；大力推進網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學研究與應(yīng)用，舉辦網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用培訓班，啟動新一輪“信息技術(shù)與課程整合”培訓，2.4萬名中小學教師通過以計算機和網(wǎng)絡(luò)操作技能為重點內(nèi)容的培訓考核，占全市教師人數(shù)的88％。
3．規(guī)劃新一輪教育布局。為適應(yīng)常州特大城市建設(shè)，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，初步完成xx－20**年常州市區(qū)教育布局規(guī)劃，并積極啟動實施新一輪城區(qū)教育布局調(diào)整。對物資學校、旅游學校、三職高等3所職業(yè)類學校進行優(yōu)化整合，會同新北區(qū)政府采取股份制形式籌建一所公辦股份制中等職業(yè)學校――新北區(qū)職教中心。
4．加快重點項目建設(shè)。市北郊中學新北校區(qū)、常州廣播電視大學遠程教育中心、市二中整體改造、花園中學多功能教學樓等工程正式開工建設(shè)；少年科學藝術(shù)宮二期工程、正衡初中學生公寓、三中教學綜合樓、田家炳實驗中學圖書綜合樓、劉國鈞職教中學圖書館擴建、聾啞學校整體改造以及6所學校的塑膠跑道等工程按時竣工。
5．加強教育交流與合作。全年組織教育管理干部、教師出國（境）考察、培訓90人次，接待國（境）外教育團組21批、計80余人來訪；新通過聘外資格學校8所（使全市達到36所），聘請外國文教專家110余名，新通過中外合作辦學項目2個（使全市達到7個）；積極參與國際教育競爭，穩(wěn)步推進赴境外辦學項目。正式與北京朝陽區(qū)簽訂教育合作交流協(xié)議書，在互派專家、校際交流、高層論壇、教育研究、合作辦學、教育培訓等方面全面實施兩地教育合作項目，共同促進雙方事業(yè)的跨越式發(fā)展。
二．注重協(xié)調(diào)發(fā)展，促進各類教育水平全面提高。
6．著力推進教育均衡化。在招生工作中，大力宣傳“家門口的學校都精彩”和“要擇校、找民辦”政策，嚴格管理和控制“分流”渠道和數(shù)量，“小升初”依法實行就近入學；中招工作繼續(xù)實施重點中學30％名額分配各初中校的做法，嚴格按照省廳文件精神，擴大高中統(tǒng)招比例，擇校實行“三限”政策（限錢數(shù)、人數(shù)、分數(shù)）；在重點普高錄取前，專門舉辦中職招生市場，實行雙向選擇、自主選擇，使大部分預(yù)計在普高分數(shù)線下的考生盡早明確就讀方向，理智地選擇適合的學校，保證了公辦與民辦、普高與職校、熱點與非熱點等各級各類學校各得其所，共同發(fā)展。
繼續(xù)實施“金邊工程”，重點扶持城郊結(jié)合部薄弱學校，改善學校辦學條件，設(shè)立“專項基金”鼓勵教師到薄弱學校從教；全面啟動實施“藍天計劃”，出臺“常州市流動兒童少年就學暫行管理辦法”，在積極鼓勵公辦學校盡力吸納的同時，創(chuàng)辦藍天實驗學校、新市民子弟學校等流動兒童少年專門學校，規(guī)范各類外來工子弟學校辦學行為，保障適齡流動兒童少年接受良好教育的權(quán)利。全年市幫困助學金理事會共對2495名學生發(fā)放助學金181萬元，市區(qū)各級各類學校為特困家庭學生減免學雜費254萬元，同時構(gòu)建快捷透明的愛心通道和幫困助學體系，確保在常州就讀的每個學生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學。
7．基礎(chǔ)教育水平不斷提高。進一步加強示范學校、實驗學校建設(shè)，新增省級示范實驗幼兒園5所（使全市達37所）、省級實驗小學8所（使全市達54所）、省級示范初中10所（使全市達44所）；全面開展星級高中轉(zhuǎn)評工作，100%的省重點高中順利轉(zhuǎn)星。大力發(fā)展學前教育，全市學前三年幼兒入園率達98％；高標準高質(zhì)量實施義務(wù)教育，小學和初中的入學率、鞏固率保持100％、99％以上；基本普及高中階段教育，實現(xiàn)了高等教育大眾化，全市初中生升入高一級學校的比例達到96.37％，高等教育毛入學率達42％。xx年，在高考模式改革的情況下，我市再次取得佳績：萬人進線率為萬分之十九，第六年保持全省第一；本科錄取率56%，其中市區(qū)高達70％，名列全省前茅；600分以上的高分段人數(shù)比例為萬分之四十八，位居全省第一，超省平均一倍。
8．職業(yè)教育進一步鞏固和發(fā)展。召開全市職業(yè)教育工作會議，出臺《關(guān)于加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》；大力加強示范專業(yè)建設(shè)，新創(chuàng)省級示范專業(yè)16個，市級示范專業(yè)（含中專校）18個，市區(qū)職校生中級工達標率達98%，一次就業(yè)率達96%；1563名職校學生參加全省普通高校單獨招生考試，本科達線率達44%，職業(yè)高中畢業(yè)生升入高等學校比例達35％，名列全省前茅。
9．高等教育實現(xiàn)新的突破。在多年蓄勢的基礎(chǔ)上，將常州師專（籌）實質(zhì)性并入常州工學院，為建設(shè)綜合性地方大學――“常州大學”打下重要基礎(chǔ)；“常州大學城”建設(shè)順利推進，一期工程全部竣工，6所高校1.8萬名學生按計劃入駐；遠程教育站點和高等學歷函授站點不斷增加，新通過遠程教育站點7個（使全市達到18個）、函授站點8個（使全市達44個）。
萬人次；非學歷考試人數(shù)大幅上升，英語等級考試增幅達50％，計算機等級考試增幅達69％；完成市新三學外語考核3000多人次、省計算機外語等級考試5000多人次、普通話培訓測試1.37萬人次。
三．全面推進課程改革，深入實施素質(zhì)教育。
11．堅持“德育為首”，拓寬德育工作的視野和渠道。各校以節(jié)日系列教育為主線、以養(yǎng)成體驗教育為重點、以課堂教學為主渠道，采取靈活多樣的形式，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性。首次召開市校外教育聯(lián)席會議，通過了“加強改進中小學德育工作若干意見”；編發(fā)《傳統(tǒng)美德》鄉(xiāng)土教材，弘揚愛家鄉(xiāng)、重傳統(tǒng)的精神風尚；召開市青少年法制宣傳教育工作會議，下發(fā)《常州市關(guān)于進一步加強青少年法制宣傳教育工作實施意見》，并對學?！八奈濉逼辗▽嵤┣闆r進行中期檢查；舉行禁毒教育基地掛牌儀式，倡導文明生活、健康生活；舉辦“新世紀，我能行”少先隊體驗教育活動，并與“中國少年雛鷹行動”相結(jié)合，引導廣大少年兒童學會生存、學會服務(wù)、學會創(chuàng)造；組織“成才不忘養(yǎng)育恩，青春熱血獻真情”無償獻血活動，637名高三畢業(yè)生捐獻13萬毫升血液；開展“弘揚秋白精神，建設(shè)學習型城市”網(wǎng)上征文評比活動、“攜手共創(chuàng)城鄉(xiāng)文明”結(jié)對活動、“網(wǎng)上祭英烈、共鑄中華魂”主題教育、“環(huán)保常州”活動、第六屆“心手相連，漢藏同胞共迎新年”活動、“中小學安全教育日”活動和“助殘日”等活動，大力強化德育與學科教學的融合和滲透，使德育工作做到經(jīng)?；?、系列化和生活化。全年評出“常州市中小學德育先進學?！?6所。
12．更新教育觀念，全面推進課程改革。制定并啟動實施“中小學課程實施水平評估方案”，在接受省廳課改實施情況調(diào)研和評估獲得好評的基礎(chǔ)上，在全市范圍內(nèi)開展中小學課改情況調(diào)研，召開課程改革研討會、新課程推進現(xiàn)場會，認真分析課改現(xiàn)狀，定位課改進程，交換課改心得，總結(jié)課改經(jīng)驗；開展初中、小學綜合實踐活動課程研究活動，組織承辦全國“小學英語觀摩研討會”，進行“學生成長記錄袋”的評比交流，著力推進校本課程開發(fā)、綜合實踐活動課程開設(shè)和學生評價制度的改革；組織開展新課程實驗教師培訓活動，著力提高教師培訓實效，激活教師專業(yè)發(fā)展機制，同時積極為xx年即將實施的高中新課程改革提前做好各方面準備。
一年來的課改實驗取得了良好效果：學校校本培訓、校本教研意識得到增強，校本課程逐步開發(fā)，綜合實踐活動有序推進，教師教學理念和行為明顯轉(zhuǎn)變，學生主體地位初步確立，評價方式得以創(chuàng)新，學校開放度不斷提高，社會教育資源受到進一步重視和開發(fā)。
13．實施課題帶動，不斷深化教育科研。我們對省、市教育科學研究“十五”規(guī)劃課題進行滾動評審，組織國家級課題、省級招標課題7個赴省參加中期評估，舉辦國家級重點課題――課外文體活動研究工作匯報會，15個省級“九五”現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題結(jié)題；建立學科教研組、學校教研組、市級教研組三級教研網(wǎng)絡(luò)和多學科、跨學科的協(xié)調(diào)教研組，組建校際學科合作交流小組，廣泛開展“手拉手”幫扶活動，形成以教師、教研組為基礎(chǔ)的校本教研新機制，全面推動教科研工作的.開展。
14．倡導全面發(fā)展，大力加強特色教育。開設(shè)學校體育教育論壇，舉辦第18屆“育苗杯”中小學田徑運動會、第12屆市運會中小學乒乓球賽、健美操、田徑比賽、第5屆重點中學籃球賽和“職教新苑杯”重點職業(yè)高中女子排球賽，組織2.2萬余名師生觀摩全國殘運會；舉辦常州市首屆中小學生機器人競賽，培養(yǎng)學生尊重科學、發(fā)揮創(chuàng)造性的勇氣和精神；會同市委宣傳部等八部門評選“職教英才”30名，為廣大職校生樹立成才創(chuàng)業(yè)的榜樣；舉行中小學英語口語大賽、在常高?！皥F隊科技創(chuàng)新與服務(wù)能力展”、“科學與藝術(shù)作品展”；積極參與創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作，全市中小學環(huán)境教育普及率達到85.5％，2所學校獲國家綠色學校稱號，26所學校獲得省“綠色學校”稱號，45所學校被命名為市級“綠色學校”。
四．推進學習型系統(tǒng)建設(shè)，傾力打造高素質(zhì)師資隊伍。
15．扎實推進建設(shè)學習型系統(tǒng)。不斷濃厚學習氛圍，明確學習重點，更新學習內(nèi)容，用學習找不足，以學習促進步。把學習貫徹十六大精神作為干部、教師政治理論學習的主要內(nèi)容，結(jié)合教育工作實際，采取舉辦講座、論壇、報告會等形式，深刻領(lǐng)會十六大精神；廣泛開展“學習日”活動、“新三學”及推廣普通話、讀書活動等；組織3000多名教工參加省職工十六大知識競賽；認真組織學習型系統(tǒng)工作先進單位總結(jié)、表彰活動；舉辦教育系統(tǒng)才藝展示觀摩活動暨建設(shè)學習型系統(tǒng)推進會；開展“學習型家庭”成果展示和評比表彰活動，真正讓學習成為廣大教育工作者自身的內(nèi)在需求。
16．加大教師培訓培養(yǎng)力度。充分整合師培中心、教研室、電教館、信息中心等單位培訓資源，扎實開展教師繼續(xù)教育。全年舉辦新教師上崗培訓、教師學歷培訓、教導主任培訓、學科培訓等109個市級培訓班，約1.8萬學時，受訓人數(shù)1.7萬名；各類教師合格學歷分別達到：高中90.82%、初中96.24%（本科以上44.74%）、小學99.52%（?？埔陨?6.6%）、職高77.41%、幼兒園96.96%（?？埔陨?8.85%）、特教?？埔陨?9.35%；首次面向社會依法認定教師資格4126人；合理設(shè)置“教壇新秀、教學能手、骨干教師、學科帶頭人、特級教師后備人才”五級梯隊，逐步建立中小學教師成長階梯，全年新增教壇新秀265名、教學能手225名、特級教師后備人才67名；著力抓好省“333工程”、市“831工程”培養(yǎng)對象的學習、交流和提高工作。
17．深化教師人事制度改革。首次設(shè)置專業(yè)技術(shù)人員崗位和結(jié)構(gòu)比例，實施多元化評價方式，推進教師職稱評聘改革，1972名教師晉升到高一級專業(yè)技術(shù)資格;繼續(xù)舉辦內(nèi)部教職工交流暨師范生應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)“雙選”洽談會，全面推行教職工全員聘用制和人事代理制；完善考核獎懲制，改革學校內(nèi)部分配制度，優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，大力激發(fā)教師隊伍活力，努力使事業(yè)留人、感情留人、待遇留人落到實處。
五．實現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨，全面推進教育行風建設(shè)。
18．不斷深化依法治教。制訂《常州市教育局法制工作規(guī)程》，組織機關(guān)干部進行專題培訓，加強依法行政意識和能力；組織征訂國家新頒法律法規(guī)匯編840冊，認真做好基層單位法規(guī)匯編工作；組織開展“依法治教（校）一得談”征文活動，年內(nèi)新創(chuàng)建依法治校先進單位50余家；組織全市3.1萬教育工作者參加“四五”普法考試，切實加強“四五”普法工作。
19．濃厚調(diào)研風氣，加強督導檢查。先后開展轄市民辦中小學規(guī)范辦學、高校校務(wù)公開、學校保衛(wèi)安全、校園網(wǎng)絡(luò)安全、學校食堂衛(wèi)生、節(jié)假日“減負”、學校執(zhí)行收費公示制等各項檢查；強化對轄市區(qū)審計工作的領(lǐng)導和管理，認真做好校長離任、改制企業(yè)的審計和評估工作；召開常州市教育督導工作會議，聘用兼職督學，建立督導責任區(qū)，開展對轄市區(qū)基礎(chǔ)教育課改現(xiàn)狀、外來工子弟學校、局屬學校收費狀況等調(diào)研，對30所學校的辦學水平進行綜合督導評估，有效地促進了教育教學的改革和發(fā)展。
20．全面整治教育亂收費。組織收看全國、全省治理教育亂收費工作電視電話會議，召開“治理教育亂收費聯(lián)席會議”，成立規(guī)范教育收費領(lǐng)導小組，不斷推進收費公示制和收費規(guī)范學校創(chuàng)建工作，建立教育行風網(wǎng)頁，開通行風評議熱線，向社會公開行風建設(shè)九項承諾；協(xié)助有關(guān)部門開展教育收費專項檢查，嚴格督查執(zhí)行高中招生“三限”政策情況，重點處理信訪和行評熱線反映的問題，及時處理違規(guī)收費。
六、加強思想、組織、作風建設(shè)，大力推進教育黨建工作。
21、進一步理順黨建工作管理體制。在省教工委、市委組織部的直接關(guān)心和領(lǐng)導下，建立了中共常州市委教育工作委員會，并明確了黨工委的職能，逐步理順了黨建工作管理體制。年內(nèi)，先后召開高校黨建工作會議和兩次中小學黨建工作會議，交流各地黨建工作的經(jīng)驗和做法；積極響應(yīng)市委號召，大力開展黨員先進性教育活動和主題教育，不斷加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，為教育事業(yè)的健康、快速發(fā)展提供了重要的思想政治基礎(chǔ)、精神動力和組織保障。
22．著力加強學校思想政治工作。進一步深化教育工作者“熱愛教育、熱愛人民、熱愛學生”的美好情感，大力培養(yǎng)教師把學生的全面發(fā)展作為從事職業(yè)的最大幸福。開展“展師表、鑄師魂”系列主題教育：1102名青年教師參加演講比賽，36個青年教師集體、2204名青年教師參加“真情獻社會”教育進社區(qū)活動，為53個社區(qū)提供教育文化服務(wù)，843名青年教師參加“摯愛獻學生”結(jié)對助學活動，1566名青年教師參加“青春奏華章”素質(zhì)展示活動；舉辦“新天地花苑杯”青年教師師表形象大賽；在慶祝第十九個教師節(jié)期間，評比表彰了一批中小學德育先進工作者、優(yōu)秀班主任和“十佳愛生標兵”,深入開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，不斷提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
23．大力推進干部隊伍建設(shè)。以作風建設(shè)為重點，以工作實績?yōu)闃藴?，以平時考核為主線，進一步深化“好班子”創(chuàng)建活動，全年共表彰了35個基層班子，占全局的70％；修訂下發(fā)“基層單位黨政領(lǐng)導議事規(guī)則”，加強民主集中制建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子的集體創(chuàng)造力；舉辦黨務(wù)干部培訓班、校科級干部專題培訓班、新任校長任職資格培訓班、校長高級研修班、第五期局屬中青年干部培訓班，加大干部教育培訓力度；深化校科級干部“五個一”活動，不斷提高領(lǐng)導干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和管理能力；全面推行?？萍壐刹咳吻肮局啤⒃囉闷谥坪蛯W校中層干部競聘制，積極推進干部交流和輪崗制度，全年局屬調(diào)整優(yōu)化12個基層班子，提任21名年輕干部；進一步完善干部考察預(yù)告和考察結(jié)果反饋制，進行“陽光作業(yè)”，增加透明度和公開度；出臺“在局屬學校中試行校長任期制的意見”，探索解決“能上不能下”的干部使用現(xiàn)狀，形成任命制、選聘制等多種形式并存的干部任用制度，大力營造干部想干事、能干事、干成事的良好環(huán)境。
24．扎實推進黨風、政風建設(shè)。召開預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議，深入開展“兩個務(wù)必”主題活動，先后組織黨員干部和基層單位領(lǐng)導黨紀條規(guī)和廉潔從政知識書面測試；向機關(guān)中層干部和基層領(lǐng)導干部發(fā)出干部廉潔自律公開信，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為；利用反腐典型、“以案說教”，抓好警示教育，引導廣大黨員干部增強遵紀守法的自覺性和防腐倡廉的意識，提高拒腐防變能力。召開機關(guān)干部工作研討會，強化教育行政對基層學校的“指導、服務(wù)、評價”三項職能；開展“行政主動服務(wù)學校主動發(fā)展”大討論，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，改革行政方式，提高行政效能，真正落實“三多三少”；開展“踐行三個代表，爭做好事實事”競賽活動，并把活動開展情況作為各處室考核的重要指標；推行教育便民“九項措施”，做到辦事“六公開”，實行民主監(jiān)督，推進政務(wù)公開；堅持每月深入基層調(diào)研，加強上下聯(lián)系互動，把解學校發(fā)展之憂、幫師生生活、學習之難作為行政工作的出發(fā)點和歸宿，受到了群眾和基層學校的廣泛好評。
25.積極做好信訪、群團、宣傳、穩(wěn)定等其他工作。進一步落實首問責任制，加大信訪舉報的調(diào)查處理和案件查處力度；大力加強民主管理，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的積極作用；擴大陣地，全面宣傳常州教育政策、成績和做法，讓社會了解、理解和支持教育，營造和諧寬松的發(fā)展環(huán)境；大力加強校園綜合治理，全力抗擊“非典”，切實維護教育教學秩序的穩(wěn)定，維護教育改革發(fā)展大局的穩(wěn)定。
市教育局工作總結(jié)篇五
20，是全面實施常州教育“十五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，教育事業(yè)面臨了前所未有的發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)。上半年，我們在省教育廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持發(fā)展不動搖，銳意改革，勇于創(chuàng)新，高舉教育現(xiàn)代化旗幟，以創(chuàng)建學習型系統(tǒng)為抓手，著力加強隊伍建設(shè)；以全面推進基礎(chǔ)教育課程改革為突破口，扎實推進素質(zhì)教育；以大力推進依法治教為根本，切實加強教育行風建設(shè)，全市各級各類教育得到了快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，為全面完成年度教育工作目標任務(wù)打下了扎實基礎(chǔ)。
年上半年，我們主要做了以下幾方面的工作。
一、突出工作重點，加快教育發(fā)展。
1、加快發(fā)展各類教育事業(yè)。
強化“兩基”重中之重的戰(zhàn)略地位，高質(zhì)量普及十二年教育，新通過省級實驗小學13所（使全市達到46所），省級示范初中10所（使全市達到34所），省級重點高中4所（使全市達到23所，其中國家級示范高中8所），省級實驗幼兒園8所（使全市達到32所）。高等教育發(fā)展取得突破性進展：常州大學城總體規(guī)劃方案招標確定，首期規(guī)劃5600畝土地的建設(shè)工程全面啟動；常州輕工職業(yè)技術(shù)學院、常州機械學院、常州化工建材職業(yè)技術(shù)學院升格成立，使全市高職院達到5所；北京大學、清華大學、東南大學、華東師大、天津大學遠程教育校外站點先后在我市設(shè)立；武進電大升格為江蘇電大武進學院；江蘇石油化工學院二級學院――懷德學院成立。上半年，全市共組織15297人參加全國成人高考，7314名中小學、幼兒園教師參加全省高等教育自學考試；旨在為市民學習提供菜單式服務(wù)的“常州市民學習信息服務(wù)中心”完成建設(shè)，并投入試運行；武進羅溪、夏溪、金壇白塔、溧陽天目湖等4個“5112”教育富民工程示范基地建成；完成各類成人培訓23.6萬人次，成人的文化補習近平1000人。中新合作愛兒坊幼兒學苑、新創(chuàng)國際電腦學院常州培訓中心相繼籌建，4所學校新獲聘外資格（使全市達到27所），1所學校被省教育廳批準具有接受國外中小學生來校就讀資格。
2、積極推進重點項目建設(shè)。
列為市政府重點建設(shè)項目的常州市少年科學藝術(shù)宮二期工程主體工程峻工；新村配套學校常州市勤業(yè)中學完成建設(shè)，各項搬遷的準備工作基本就緒；常州外國語學校外籍專家樓、正衡初中教學辦公樓、職教中心信息教育中心等主體建筑基本竣工；武進新苑高中一期工程、新區(qū)國英小學二期工程、天寧解放路小學擴建工程、溧陽職教中心一期工程、金壇金沙中學建設(shè)工程等穩(wěn)步推進；溧陽上興中學、上黃中學、周城小學、大溪中學、社渚中學、新北區(qū)龍虎中心小學等危房改造全面啟動。
3、適應(yīng)行政區(qū)劃調(diào)整，積極推進新一輪教育布局規(guī)劃。
全市行政區(qū)劃調(diào)整方案公布后，我們及時召開天寧―鐘樓區(qū)、武進―新北區(qū)教育工作銜接協(xié)調(diào)會，積極幫助解決教育工作移交、對接過程中的有關(guān)問題。并以此為契機，推進落實國務(wù)院、省政府“關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知”精神，全面部署大市范圍內(nèi)的教育布局規(guī)劃工作，進一步整合教育資源，發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，努力構(gòu)建全市教育合理布局。
4、加快教育信息化建設(shè)。
全面實施《常州市教育信息化建設(shè)五年規(guī)劃》，上半年新增校園網(wǎng)17個（使全市達到49個）、簡易校園網(wǎng)40個（使全市達到121個），完成常州教育網(wǎng)改版，使其每月點擊數(shù)超過了15萬，教育局機關(guān)、教研室、教科所等基本實現(xiàn)了無紙化辦公，常州城域教育網(wǎng)完成論證并啟動建設(shè)，鐘樓、新北、天寧區(qū)教育信息中心及學校完成虛擬主機托管，“鐘樓教育”、“溧陽教育”、“新北教育”網(wǎng)站先后開通。網(wǎng)上教育教學資源庫建設(shè)不斷加快，容量已達250g，24萬個文件，500部視頻資源。全市9336名中小學教師通過了第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓考核，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學高年級和農(nóng)村初中全部開設(shè)了信息技術(shù)課，職業(yè)學校已全部將信息技術(shù)應(yīng)用列入必修課程。組織26萬人參加“常州教育網(wǎng)站杯”網(wǎng)絡(luò)文化活動，開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學設(shè)計比賽、職業(yè)學校多媒體課（學）件比賽，我市《長城的歷史作用》等網(wǎng)絡(luò)課件獲國家級“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學”評比一等獎1個、二等獎2個、三等獎1個。
5、積極穩(wěn)妥地做好各項考試招生工作。
上半年，各類考試較為集中，做好各項考試招生工作，有利于加強社會穩(wěn)定、推進教學改革。積極、穩(wěn)妥地做好市區(qū)“小升初”、中考中招工作：編制市區(qū)各小學施教區(qū)圖，依法規(guī)范就近入學工作；全市45312名初中學生順利通過升學體育、文化考試；在重點普高錄取前，舉辦中職招生咨詢市場，使大部分預(yù)計在普高分數(shù)線下的考生早早明確就讀方向，理智地選擇職業(yè)類學校，一定程度上緩解了“普高熱”，并保證中職生源的數(shù)量和質(zhì)量；今年繼續(xù)實施將省重點高中公辦計劃30%的名額分配到各初中校的辦法，并在去年2所重點高中試行的基礎(chǔ)上，擴大到了全市11所省重點高中。另外，上半年，我們還認真組織了初、高中各學科結(jié)業(yè)考試，高三一模、二?？荚嚰胺治鲅杏憰?、高中學生英語口語等級測試工作等等。
二、積極推進課程改革，全面實施素質(zhì)教育。
1、積極推進課程改革。
召開全市基礎(chǔ)教育課程改革動員大會，審批確定了首批余名課改實驗教師，積極組織相關(guān)學科新大綱、新教材的學習和培訓工作。課改實驗教師接受小學語文、小學數(shù)學、小學科學、小學綜合實踐活動、初中語文、初中數(shù)學、中小學體育等學科培訓15000人次、通識培訓3500多人次；職業(yè)學校全面施行學分制和彈性學制，擴大課程分層教學面，促進提高教育教學質(zhì)量。
2、大興教育教學科研。
面向中小學校，公開招聘了市級兼職教研員26名，壯大教科研隊伍；在確認467項國家級、盛市級教科研課題的'基礎(chǔ)上，新設(shè)立341項青年教師研究課題；通過審核，確定省常中等28所學校為首批常州市教育科研基地；組織召開“蘇錫常鎮(zhèn)揚五市高三語文研討會”、“2002年高三數(shù)學復習教學研討會”、“常州市初中畢業(yè)生與升學考試暨小學畢業(yè)考試研討會”、“常州市省級實驗小學第二屆群體研究協(xié)進會”等。我市對高三“3+x”科目設(shè)置改革的研究，得到了國家考試中心和兄弟省市教研部門的重視和好評；在當前高考模式不斷變化的形勢下，我市普通高校招生考試又創(chuàng)佳績，江蘇省常州高級中學張璇同學以685分成績位列全省第一名。我市高考的萬人進線率、市區(qū)本科上線率、市區(qū)平均總分三項指標名列全省前茅。在全省總分名列前20名的考生中，我市（含金壇、溧陽）占了1/5。加強職校教學模式、實訓模式研究，職校生中級工達級率達99.1%，2002年初步就業(yè)率95.3%。組織1662名職校學生參加全省普通高校單獨招生考試，1599人被錄取，本科達線率、十二個專業(yè)總分、平均分、600分以上人數(shù)比例、總錄取率、本科錄取率等均居全省前列，單招升學人數(shù)占畢業(yè)生人數(shù)比例達25.6%。
3、大力加強學生德育工作。
2002年是我局確定的“德育工作研究年”。為此，我們積極采取有效措施，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性。深入調(diào)研，并為下半年中小學德育工作會議的召開作好充分準備。開展高校學生思想政治狀況調(diào)研和第九屆高校思政年會論文評比。關(guān)注弱勢群體，成立“大學生法律自我援助中心”，溧陽市創(chuàng)立了“希望之星”助學獎勵基金，做好幫困助學工作，上半年，市幫困助學金辦公室對1500多名在常就讀的特困生發(fā)放助學金近137萬元；舉行助殘捐贈活動，組織學校及社會各界向聾啞學生捐款近60萬元。
市教育局工作總結(jié)篇六
2012年春運工作已經(jīng)結(jié)束。在為期40天的春運工作中，我們運調(diào)科全體員工緊緊擁抱在一起。心往一處想，勁往一處使。為保證我司成立來的第五“春運”工作順利進行，分公司實行領(lǐng)導值班制度，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，五名運調(diào)人員在春運40天里輪流值班，加強春運期間的組織調(diào)配工作。
（一）、運調(diào)科根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合本司具體情況，首先，根據(jù)政府給出的指導價格，制作出票價表，然后張貼到每一臺車上并廣泛做好宣傳工作；同時加強駕乘人員的培訓教育工作，學習相關(guān)管理規(guī)定，提高服務(wù)意識和水平。針對老幼病殘孕等特殊旅客、攜帶大量行包的旅客和異地旅客的實際困難，為他們提供咨詢、上車幫助等服務(wù)。要求廣大駕乘人員規(guī)范經(jīng)營、熱情服務(wù)，努力維護江南長運企業(yè)品牌形象，并加大了“春運”期間的檢查力度；在每部車上都安裝了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡，發(fā)動乘客與我們一起對駕乘人員的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。同時認真做好受理旅客投訴的準備，對旅客提出的投訴做好記錄、核實以及處理結(jié)果的反饋等。
每年的春運報停班計劃都是春運工作的一項重點，工作稍不細心，就會造成春節(jié)期間的旅客滯留。分公司認識到工作的重要性，運調(diào)科同志認真地對每一臺車承包人進行詢問登記（包括對方班車在內(nèi)），并反復進行核對，由于工作做得細致，今年春節(jié)停復班計劃未發(fā)生一點失誤，出色地完成了“春運”前的組織安排工作。
（二）、在春運40天的時間里，運調(diào)科全體員工在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，不畏辛勞，每天早上頭班車發(fā)車之前出現(xiàn)在生產(chǎn)一線，協(xié)調(diào)運調(diào)工作，時時叮囑我們駕乘人員注意文明舉止，微笑服務(wù)，保證在春運期間給旅客帶來賓至如歸的感覺。
我們運調(diào)人員及時深入現(xiàn)場，掌握客流信息。時刻注意車站的加班動向，及時杜絕在我司車上乘客不滿的情況之下，車站安排加班車輛。在客流增加的情況下，及時抽調(diào)新辰快客車輛返程加班。為企業(yè)實現(xiàn)利益最大化盡職盡責。
當車輛在行車途中出現(xiàn)問題或者拋錨時，及時的疏散旅客，減小投訴是我們的重中之重。在我司運調(diào)人員發(fā)動一切能動用的力量，極力為疏散旅客安排運力的同時，還安排駕乘人員對旅客進行適當?shù)陌矒峁ぷ?。由于前期準備工作做得及時、到位，整個春運期間生產(chǎn)工作有序的進行著。
（四）、在為期40天的春運里，由于我司管理嚴格、宣傳到位，尚未接到一起有效的服務(wù)質(zhì)量投訴?！按哼\”期間，民工返鄉(xiāng)、學生放假、旅游探親等旅客出行規(guī)模大，是我們樹立企業(yè)形象和品牌的大好時機。通過大家共同努力，打造了企業(yè)品牌、展示了企業(yè)形象。
整個春運40天的時間里，我司共完成安全運送旅客。
萬余人次；實現(xiàn)營收。
萬余元；其中新辰快客運送旅客。
萬余人，實現(xiàn)營收。
萬余元，實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、有序、效益”的工作目標，確保了公司成立以來第五個春運安全生產(chǎn)工作的圓滿完成。
總之，我們將以順利完成今年春運工作為契機，為做好全年的工作而努力奮斗。
市教育局工作總結(jié)篇七
我校禁毒宣傳教育工作貫徹整個學期工作，在3月3日接到《晉江市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)晉江市綜治委《關(guān)于開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》的通知》后，我校就著力啟動建立在我校的禁毒宣傳教育基地，除接待金井地區(qū)的兄弟學校到基地參觀學習之外，我校也開展一些工作，取得不錯的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、召開安全工作專題會議，布置學校禁毒宣傳教育工作的開展；
5、5月24，6月1日我校進行第二屆法律知識競賽，其中融入禁毒宣傳知識內(nèi)容；
6、擬在學生學期畢學式上進行關(guān)于游泳、交通、毒品方面的安全教育；
7、在即將發(fā)放下去的《晉江職業(yè)中專學校關(guān)于暑假學生人身安全告家長書》一文里，要求學生家長要督促學生遠離毒品。
晉江職業(yè)中專學校保衛(wèi)處2006年6月20日。
市教育局工作總結(jié)篇八
為全面貫徹落實《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-）》和省市2012年教育工作會議精神，一年來，我市教育事業(yè)在省教育行政部門和市委、市政府的領(lǐng)導下，圍繞“辦人民滿意的教育”目標，以開展集中整治活動為契機，以改革創(chuàng)新為動力，以均衡發(fā)展為重點，以提高質(zhì)量為核心，以科學發(fā)展為要求，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，深化教育改革，細化發(fā)展措施，實現(xiàn)了階段性發(fā)展，有力促進了我市教育的優(yōu)質(zhì)均衡、科學和諧發(fā)展。
一、認真學習黨的十八大精神，深化集中整治活動，不斷提升機關(guān)工作成效。
1.深入開展十八大精神學習貫徹活動。做好了十八大期間教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，分赴十二個縣（市、區(qū)）教育部門和學校開展了蹲點工作。組織機關(guān)干部收聽收看了黨的十八大會議報告。舉辦了十八大會議精神專題輔導課，制定下發(fā)了《關(guān)于深入學習全面貫徹黨的十八大精神的實施意見》，督促全市教育工作者提高認識，認真學習，深刻體會，增強執(zhí)行力。全面推動十八大精神進機關(guān)、進學校、進班級、進宿舍、進課程、進頭腦，在教育系統(tǒng)內(nèi)掀起學習宣傳十八大精神熱潮。
2、深化集中整治活動效果。健全領(lǐng)導機構(gòu)，抓好思想發(fā)動，營造宣傳氛圍。廣泛發(fā)動群眾，認真查擺問題，深入剖析問題原因。加大督查力度，狠抓整治活動實效。加大了對教師職業(yè)道德的監(jiān)管，明確“十個嚴禁”和“八措施”、“七機制”內(nèi)容，規(guī)范了中小學教師的師德行為，解決教師從教不廉等突出問題。加強師德考核，嚴格執(zhí)行師德師風“一票否決制”。增強了責任感和使命感。機關(guān)的工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。消除了“門難進、臉難看、事難辦”和“沒有好處不辦事，有了好處亂辦事”的衙門作風，提升了機關(guān)人員的服務(wù)水平，塑造了機關(guān)工作人員的新形象。行政執(zhí)法的規(guī)范化程度明顯改善。
3.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展黨員領(lǐng)導干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點點評和群眾評議，市教育局報送的4篇優(yōu)秀成果獲省委教育工委表彰。引導廣大基層黨組織和黨員干部爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，爭做先進基層黨組織，爭當模范黨員，真正使活動創(chuàng)出先進、爭出優(yōu)秀。抓好了黨風廉政工作，在全市中小學開展了廉政文化進校園活動和《清風養(yǎng)性》廉政教材編寫工作。
進度、掐的準時間、抓得出成效。二是加大的教育亂收費治理力度，共收繳亂收費311萬元，處分人員52人，其中黨政處分25人，凈化了教育環(huán)境。三是抓好督查督辦，多次組織了明察暗訪督查組分赴各級各類學校。對查出的問題一一督辦并整改到位。四是暢通群眾投訴渠道，注重對信訪件的調(diào)查處理。對上級部門交辦的教育亂收費信訪件，及時調(diào)查處理，做到了件件有回復，事事有落實。
5.不斷提升機關(guān)工作效能。深化《工作規(guī)程》執(zhí)行力度，實行崗位監(jiān)督機制。建立來訪接待制度，構(gòu)建一站式服務(wù)平臺，方便群眾辦事。開展“下基層，進學?！被顒樱訌娕c基層的聯(lián)系，拓寬與群眾交流的渠道，關(guān)注教育熱點難點等教育民生重大問題，增強了干部的責任意識和服務(wù)意識。認真辦理好了人大建議、政協(xié)提案。在措施的制定，政策制定的調(diào)研、大型活動的組織，傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，各部門工作協(xié)調(diào)和督查落實，做到了快捷和實效，保證了全局上下政令暢通。全年在保障政令順暢上沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進各類教育整體發(fā)展。
（一）加快推進基礎(chǔ)教育發(fā)展。
1.全面實施了學前教育三年行動計劃。一是按要求做好了校舍改建類項目和農(nóng)村學前教育項目管理，召開了全市學前教育推進會，部署學前教育建設(shè)和管理工作，開展學前教育項目設(shè)備設(shè)施配備工作。二是做好了**縣、**縣迎接省教育廳督導評估工作。做好幼兒園評估工作，共有3所申報省級示范園評估（**縣幼兒園、**縣陽光花城幼兒園、**縣聰明島幼兒園）接受省教育廳過程督導。三是加強了學前教育辦學管理，開展了“健康、快樂、發(fā)展”主題活動；組織了學前教育宣傳月活動；組織了先進集體和先進個人評選活動。四是組織了三次幼兒園園長和業(yè)務(wù)骨干培訓考察活動，進一步加強了學前教育隊伍建設(shè)。五是組織了學前教育管理信息系統(tǒng)培訓活動，基本完成了學前教育有關(guān)信息的采集工作。六是制定促進民辦教育發(fā)展的政策措施。認真做好市政府規(guī)范性文件《**市民辦幼兒園管理辦法（試行》制定并促成盡快下發(fā)。
2.均衡推進義務(wù)教育發(fā)展。一是鞏固了“兩基”成果。督促、指導縣（市、區(qū)）進一步調(diào)整了城鄉(xiāng)中小學規(guī)劃布局，合理設(shè)置義務(wù)教育學校網(wǎng)點。認真落實“保學控輟”雙線承包責任制，努力提高了小學、初中入學率，控制了輟學率。2012年我局獲得了國務(wù)院表彰的全國“兩基”工作先進單位的光榮稱號。二是推動了均衡發(fā)展。積極落實省政府《關(guān)于推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》和市政府出臺的《**市促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》，督促各地認真落實。全面推進了農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造計劃項目工作。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對原有農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造計劃項目總體規(guī)劃和年度規(guī)劃進行了多次整改（教學裝備類項目4年、校舍改造類項目6年）。啟動了教學裝備類項目采購工作。開展了“義務(wù)教育學校標準化建設(shè)”項目規(guī)劃和實施工作。積極落實《江西省普通小學、初級中學、高級中學基本辦學條件標準（試行）》，城區(qū)小學、初中網(wǎng)點繼續(xù)增加，薄弱學校辦學條件得到改善，義務(wù)教育資源進一步擴充，大班額現(xiàn)象得到新的治理。指導了縣、校做好劃片就近免試入學工作，要求生源由縣級教育行政部門統(tǒng)籌安排，嚴格控制借讀現(xiàn)象；推動了全市做好進城務(wù)工農(nóng)民子女就讀義務(wù)教育學校工作，確保了全部接收。三是以民辦教育促進均衡教育發(fā)展。將萬年縣民辦教育發(fā)展的成功經(jīng)驗向全市推廣，促進我市義務(wù)教育全面均衡發(fā)展。
3.全面加強了普通高中管理工作。一是落實全市普通高中會議精神，督促、指導各地、各校加強普通高中工作。二是科學制定了2012年普通高中招生計劃，全市44820名，充分發(fā)揮招生計劃的調(diào)控作用。三是推進了普通高中學籍信息化工作，在全省率先完成2010級普通高中學生學籍建檔工作。四是加強了接受省教育廳評估的學校市一中、**縣中的指導，三所學校接受了省教育廳的正式評估，反應(yīng)良好。同時，對去年評為基本合格的**中學進行了指導。五是繼續(xù)開展了普通高中課程改革工作，指導學校開展學分認定、綜合素質(zhì)評價工作，完成了《普通高中學生綜合素質(zhì)評價手冊》審核。六是以政府名義制定《關(guān)于進一步促進民辦學校發(fā)展的若干意見》草案并征求了廣泛意見，起草了《民辦普通高中辦學水平督導評估方案》，并準備開始實施。七是高考成績得以顯著提升。2012年**市報名參加高考的考生37432人，其中：文史類考生15007人、理工類考生22169人、高職222人、少年班34人。比上年減少1326人，同比減少3.42%。占全省13.90%。盡管今年報考人數(shù)減少，但全市高考再創(chuàng)佳績：三本上線人數(shù)19939人，上線率52.8%,高出省上線率0.2個百分點，其中：提前批次錄取本科考生1721人，一本批次錄取2710人，二本批次錄取6786人，三本批次錄取5970人，高職高專批次錄取15034人。全市共錄取考生32221人，錄取率達86.08%。
4.加快了中小學校校舍改造步伐。一年來共完成校建資金投入6.78億元，其中爭取上級資金5.6億元，新（改擴）建、維修校舍面積55.3萬平方米，其中新（改擴）建校舍面積46.8萬平方米，維修校舍面積8.5萬平方米，改造危房25.5萬平方米，拆除d類危房17萬平方米，中小學校辦學條件得到進一步改善。主要為：一是中小學校舍安全工程三年規(guī)劃全面完成。三年來校安工程完成投資11.21億元，新建校舍87萬平方米，消除d級危房98.65萬平方米。中小學校舍安全嚴峻形勢得到極大緩解。二是學前教育快速推進。改造增設(shè)村完小及教學點附屬幼兒園873個，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園24個。三是教師周轉(zhuǎn)用房全面推進。**縣、萬年縣、**縣及**市已完成教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)954套。四是農(nóng)村初中二期順利實施。一年來完成投資5175萬元，新建學生宿舍及食堂等配套校舍4.3萬平方米，為1萬多名農(nóng)村初中學生提供了食宿條件。五是薄弱學校穩(wěn)步達標。2012年薄弱學校完成投資3.2億元，為678所義務(wù)教育階段學校改善了辦學條件。六是城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)全面開工建設(shè)。2012年批復的**區(qū)、**縣、**市、**縣、**縣及開發(fā)區(qū)教育園區(qū)全面開工建設(shè)。
6.全面開展了素質(zhì)教育工作。一是充分利用黨的十八大召開的有利時機，開展了熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義教育，組織讀書、征文、演講、講座等活動。二是召開了素質(zhì)教育現(xiàn)場會。開展了“素質(zhì)教育月”、“弘揚和培育民族精神月”活動，組織了“與雷鋒同行，樹時代新風”系列活動（讀好書、知識競賽主題征文、主題演講）；組織了“建設(shè)幸福中國”讀書活動，參加了省教育廳講故事、演講比賽；組織上報一批心理健康教育優(yōu)秀案例，部署“暑期讀一本好書”活動。三是開展了市級素質(zhì)教育示范校的評估，共評出15所市級素質(zhì)教育示范校。繼續(xù)開展了初中學生綜合素質(zhì)評價工作。四是加強了班主任和德育工作隊伍建設(shè)，組織了全市中小學班主任專業(yè)技能競賽和-優(yōu)秀中小學班主任評選活動，并組隊參加全省比賽。五是開展了2011-全省、全市“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”評選活動。六是進一步開展了安全教育和法制教育，組織了全市法制教育優(yōu)質(zhì)課評比活動。組隊參加了全省優(yōu)質(zhì)課評比活動。七是督促和指導有關(guān)縣（市、區(qū)）加強校外活動場所建設(shè)與管理，對所有已建成的活動中心進行了工作檢查。落實了一批鄉(xiāng)村學校少年宮計劃，并開展了檢查活動。八是開展了豐富多彩的文體活動，舉辦了學生體育運動會，開展了全市中小學藝術(shù)展演、才藝大賽和藝術(shù)教育論文活動，取得了較好的社會效果。
（二）職業(yè)教育發(fā)展穩(wěn)步推進。
1.努力抓好全市中等職業(yè)學校招生工作。市教育局出臺了“劃定普通高中最低錄取分數(shù)控制線，中考分數(shù)低于普通高中最低錄取分數(shù)控制線的考生，必須分流到中職學校就讀，全市所有公、民辦普通高中學校一律不得錄取”的政策。為中職學校招生留下了足夠的生源空間。2012年全市中職學校招生達16225人，基本完成了省廳下達的計劃任務(wù)。
2.注重中職學校內(nèi)涵建設(shè)，各項技能競賽獲佳績。**茶葉學校代表參加江西省全國職業(yè)院校手工制茶技能大賽，共派出的8名選手榮獲扁形茶制作比賽一等獎1人、青茶、紅茶制作比賽二等獎各2人、卷曲形茶制作比賽三等獎2人，列全國29支參賽隊之首。我市參加全省中職學校第九屆技能競賽節(jié)，共獲得個人一等獎6個、二等獎10個、三等獎17個，并有22名教師榮獲優(yōu)秀指導老師獎。組織進行了2012年全市職業(yè)高中（職業(yè)中專）1-2年級學生文化課抽測，均比上一年有所提高。
3.加強示范學校建設(shè)，探索中職教育發(fā)展新思路。迎接省教育廳對我市**縣職業(yè)中專學校和**電子工業(yè)學校省示范性職業(yè)學校評估、復評工作。推薦**市中等專業(yè)學校為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設(shè)計劃項目申報學校，并已被國家教育部評估認定。召開了全市20職成教工作會議暨專家報告會，邀請全國政協(xié)委員、全國職業(yè)教育知名專家王軍偉先生蒞臨會議指導并作了題為“中等職業(yè)教育做中學做中教教學模式探索”的精彩講座。
4.加快中職學校硬軟件建設(shè)。申報了2012年中央、省財政支持的職業(yè)教育實訓基地建設(shè)項目9個。8所中職學校進行了申報2012年中職學校省級精品專業(yè)。組織安排了我市13所中職學校22名教師參加國家級培訓。組織安排我市18所中職學校5名校長和60名教師參加省級校長培訓和省級“雙師”型教師素質(zhì)提高培訓。推薦評選了33名中職學生為省級“三好學生”、13名中職學生為省級“優(yōu)秀學生干部”。評選推薦了3名江西省中職學校優(yōu)秀校長。
5.做好了中職學校發(fā)展的幫扶與推進工作。積極做好**茶校整體搬遷指導、服務(wù)工作。組成工作組進駐**職院，幫助、指導**職院疏理問題、反思過去，做好整改工作，促進**職校今后工作的進一步發(fā)展。
（三）大力推進教師隊伍建設(shè)。
1.科學推進校長隊伍和教師隊伍建設(shè)。
（1）明確了人才發(fā)展職責任務(wù)。貫徹落實了全市組織部長暨人才工作會議精神，細化分解教育人才工作任務(wù)，明確了工作職責。協(xié)助市人才辦做好了“信江英才866工程”、“市政府特出貢獻人才”、“市政府特殊津貼人才”的推薦和評審工作。
（2）進一步加強了師德師風建設(shè)。把師德師風建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位，認真抓好了治理中小學教師有償家教工作，加強了教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強了廣大教師的責任感和使命感。積極開展了的“江西省首屆教書育人楷?！痹u選推薦工作，開展了“**市教書育人楷?！痹u選表彰活動，開展了“江西省師德師風示范?！钡膭?chuàng)評活動。制作了《三清師魂》宣傳畫冊，大力宣傳了優(yōu)秀模范教師的先進事跡。
（3）完善了教師補充機制。以幼兒教師培養(yǎng)為重點，做好了全省統(tǒng)一招聘中小學（幼兒園）教師工作，全市統(tǒng)一招聘中小學（幼兒園）教師737名；加強了“特崗計劃”的實施與管理，招聘特崗教師940名，指導四個設(shè)崗縣做好了三年服務(wù)期滿特崗教師留任入編工作；落實了教育部直屬師范大學“免費師范畢業(yè)生”就業(yè)政策，錄用“免費師范畢業(yè)生”56名；繼續(xù)實施了農(nóng)村中小學教師定向培養(yǎng)計劃，落實定向培養(yǎng)計劃656名。
（4）服務(wù)重點工程進一步做好市直學校教師引進工作。按照《**中學組建方案》和《**市“十二五”期間普通高中教育改革和發(fā)展的若干意見》的要求，認真落實**中學教師編制問題，制定了一系列優(yōu)惠政策做好了**中學等市直學校教師招聘引進工作，市直屬高中學校引進碩士研究生38名。
（5）開展了評先表彰活動。做好了“江西省第三屆中小學優(yōu)秀校長”的推薦、考核、公示和材料上報工作；與江西日報社大江網(wǎng)聯(lián)合開展了“**市十佳中小學校長”的評選表彰工作。
（6）加強了學校管理干部隊伍建設(shè)。一是開展了中小學校長競爭上崗試點工作，目前我市有一大批中小學校長通過競爭性選拔走上了工作崗位，同時各地通過考試擇優(yōu)建立了中小學校長后備人才庫；二是各地出臺了校長和學校中層干部管理的相關(guān)文件，市教育局落實了市直學校中層干部任前備案制度，**縣教育局制定了校長問責處理辦法。
2.實施“名師工程”建設(shè)。
（1）開展了教育人才遞進培養(yǎng)工作。面向全市各級各類學校，以促進教師專業(yè)成長為核心，按照“中青年骨干教師--市級學科帶頭人--省級學科帶頭人--特級教師”四個由低到高、依次遞進的層次進行培養(yǎng)，形成了互相銜接、梯次上升的教育人才結(jié)構(gòu)。
（2）建立了名師工作室。爭取各級財政的支持，建立了名師工作室，解決了名師的部分教科研經(jīng)費，充分發(fā)揮其在教學中的骨干帶頭和示范輻射作用。**、**、**等地“名師工程”建設(shè)正扎實推進。
（3）做好了“**教育講師團”的送教下鄉(xiāng)等工作。一是及時補充和調(diào)整了教育講師團組成人員；二是確定了今年“送教下鄉(xiāng)”的內(nèi)容主要是圍繞基礎(chǔ)教育課程改革，重點是師德教育、新理念、新課程、新知識等方面內(nèi)容；三是開展了送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)活動。
3.不斷提升校長、教師隊伍整體素質(zhì)。
貫徹落實了新發(fā)布的幼兒園、小學、中學教師專業(yè)標準，加強了教師能力建設(shè)。一是加強了教師培訓機構(gòu)建設(shè)，指導縣（市、區(qū)）開展教育部新一輪示范性縣級教師培訓機構(gòu)申報工作，**縣教師進修學校創(chuàng)評全國示范性縣級教師培訓機構(gòu)工作受到省考評組的好評并上報教育部審批；二是做好了中小學校長任職和提高培訓工作，市、縣兩級認真辦好了中小學校長培訓班；三是組織實施了農(nóng)村義務(wù)教育和幼兒園教師“國培計劃”、“省培計劃”；四是繼續(xù)開展了中小學教師全員遠程培訓，做好了“農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程”教師培訓工作。
4.穩(wěn)定了教師隊伍。
全力做好了春節(jié)期間、“兩會”期間、“十八大”期間教師隊伍的穩(wěn)定工作。進行了國有企業(yè)職教幼教退休教師身份的核定工作。做好了一系列教師績效考核和績效工資、艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼的發(fā)放、農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房和食堂建設(shè)規(guī)劃項目等保障教師待遇工作。開展了中小學教師專業(yè)技術(shù)職稱制度改革試點工作，首次在中小學教師職務(wù)中設(shè)置了正高級教師職務(wù)，有效地化解了評聘矛盾，調(diào)動了廣大教職工工作的積極性。
5.做好了教師隊伍的培訓培養(yǎng)工作。
（1）開展了校長培訓。全年共選送211名校長（園長）參加國家級、省級培訓；131名校長參加了省市校長資格培訓。完成了“家校合作-中小學校長”暑期培訓，400余名中小學校長參加了培訓。
（2）實施“國培計劃”。276名、420名骨干教師分別參加了教育部、省廳組織的“國培計劃”培訓?！皣嘤媱?-置換頂崗”項目縣共選派了380名農(nóng)村中小學骨干教師赴江西師大參加為期3個月的集中培訓。225名中小學教師、1300名幼兒教師和400名“特崗教師”分別參加了省級“國培計劃”培訓。
（3）實施了遠程培訓。共有52639名小學教師參加遠程培訓，其中參加上網(wǎng)學習的教師達38977人，占參訓教師的65%。采取過渡方式學習的13662人。2012年全市共培訓各類教師達7萬人次，培訓形式更加靈活，針對性和實效性更為突出。
（4）教師才藝比賽獲佳績。選送4個節(jié)目參加“園丁之光”全省中小學教師才藝選拔賽，其中獲一等獎2個、二等獎1個、三等獎1個，2個一等獎節(jié)目參加了2012年全省慶祝教師節(jié)文藝晚會。
（四）落實各項安全防范措施，確保校園平安、師生安全。
1.加強領(lǐng)導，完善制度，健全安全工作機制。年初市教育局就學校安穩(wěn)工作對局機關(guān)主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導和職能科室進行了責任分工，與各縣（市、區(qū)）教育局和市直學校簽訂了至2012年中小學幼兒園安全管理及學校綜治工作責任書。簽訂了十八大期間中小學幼兒園安保信訪維穩(wěn)工作責任書，明確教育局黨政一把手、主管領(lǐng)導和其他領(lǐng)導工作職責，實行“一崗雙責”。同時，各中小學、幼兒園也明確了校（園）級、環(huán)節(jié)干部和教職工的責任，將學校每個崗位的安全責任進行了細化、分解和落實，并嚴格實行責任追究制度。
2.以人為本，積極預(yù)防，確保教育系統(tǒng)安定。
狠抓宣傳教育。通過各種宣傳媒介對廣大師生進行安全常識的宣傳，組織了全市102萬中小學參加全省優(yōu)德杯安全知識比賽，提高了學生的安全意識和知識水平。有針對性地開展交通、消防、等專題安全教育活動，舉辦了多樣式宣傳活動、比賽和滿意度工作調(diào)查。狠抓日常管理。加強門衛(wèi)管理，健全完善了治安巡邏和晝夜值班制度，實行外來人員盤查登記制度，實行24小時值班制，做到有領(lǐng)導帶崗、教師值班，保證24小時有人。堅持了班級點名制度、學生請假制度，實施安全事故即報制度。完善學校安全預(yù)警機制、安全工作考核獎勵制度，強化檔案管理制度，建立健全日常自查整改制度，形成了安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早解決的良好局面。狠抓預(yù)案演練。各學校先后建立健全“火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案”、“防汛應(yīng)急預(yù)案”、等多種安全應(yīng)急預(yù)案。加強學校周邊治安綜合治理工作。配合有關(guān)部門開展了校園及周邊治安綜合治理集中治理專項行動。今年以來市教育局組織的綜治工作明查暗訪定期與不定期相結(jié)合，就有16次之多，檢查學校近千余所，下發(fā)校園周邊環(huán)境集中整治抄告單11件，編寫集中整治工作簡報8期。各縣（市、區(qū)）下發(fā)的安全隱患整改通報23件，涉及216所學校。
3.突出重點，整建并重，全力創(chuàng)建平安校園。
始終把排查矛盾糾紛、信訪熱點、學校安全作為保持教育系統(tǒng)穩(wěn)定和維護社會穩(wěn)定的重點。今年受理上級有關(guān)部門批轉(zhuǎn)和群眾來信來訪521件，163人次，做到了“事事有回音，件件有著落”，各類信訪上訪問題都及時處理。特別是多次妥善處理好民辦代課教師赴省上訪的'維穩(wěn)等問題。為全市的社會政治穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
加大平安校園示范校創(chuàng)建。創(chuàng)建平安校園與促進學校改革發(fā)展相結(jié)合；環(huán)境整治與精神文明建設(shè)相結(jié)合；校內(nèi)創(chuàng)建與周邊環(huán)境整治相結(jié)合；平安校園建設(shè)與做好學校穩(wěn)定工作相結(jié)合；集中建設(shè)與經(jīng)常性管理相結(jié)合。并以今年省教育廳組織開展的首批全省中小學幼兒園平安校園示范學校的評選工作為契機，認真開展自查，使平安校園建設(shè)的理念深入人心，營造了人人關(guān)心、支持、參與、共享平安校園創(chuàng)建的濃厚氛圍。今年我市有41所中小學幼兒園被評為省級平安校園示范校。
四、協(xié)調(diào)各項工作，助推教育事業(yè)科學和諧發(fā)展。
1.國家二類城市語言文字迎評工作扎實有效。全面啟動了迎接國家二類城市語言文字評估工作，組織了有關(guān)單位到**市、**市考察，召開了動員大會，下發(fā)了一系列文件，組織了一系列活動，進行了一系列宣傳，編寫了一系列材料，落實市語委辦和普通話水平測試站新的辦公、測試場所，建立了比較完善的檔案材料，語言文字工作取得明顯成效。12月，接受了省政府、省語委的正式評估，迎評工作受到充分肯定，為順利通過評估奠定了良好基礎(chǔ)。
2.督導工作保障有力。根據(jù)省政府教育督導室2012年工作要求，指導好**、**、**等三縣政府認真做好接受省政府對縣級政府教育工作綜合督導評估的前期各項準備工作，通過過程督導和組織市督學對三縣政府接受省政府綜合督導評估的前期準備工作進行了市級復查。今年5月迎接了省政府教育督導室對三縣政府教育工作進行了綜合督導評估，并順利通過。通過督導評估，對督促縣級人民政府繼續(xù)加大對教育的投入，改善辦學條件起到了很大的推動作用，三縣各類教育事業(yè)整體取得進步。
加強了督學隊伍的建設(shè)。對市督學進行了換屆，新聘了四十二位督學和九位特約督學。新一屆督學隊伍的加強，為確保教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策的貫徹落實，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，促進教育公平，推動教育事業(yè)科學發(fā)展具有重要作用。
3、招考工作出新出色。高校招考以“三零二心”的工作目標，堅持了“四嚴四不松”，落實了“五不”原則，踐行了“四句話”，讓市、縣兩級招考辦工作人員眼里有方向、心中有責任、肩上有擔當。通過免費印發(fā)了《考試指南》、暢通“高考直通車”、送考下縣進校、舉辦“誠信立考”教育活動，加強高考政策宣傳，端正考風考紀等工作，給予了考生權(quán)利公平、機會公平和考務(wù)的規(guī)則公平，招考辦被評為全省招考先進單位。中等學校招考通過政策宣傳，免費印制《公開信》和《考試指南》，舉辦中招現(xiàn)場咨詢會，擴大均衡招生計劃比例，簡化中考時間和考試形式，改革普通高中錄取辦法，進一步端正了考風考紀，提高了中招工作的效率和公信度。
4.發(fā)揮教研專業(yè)引領(lǐng)作用。通過調(diào)研視導、教學視導、送教活動、打造名師隊伍和引導成果物化，加強了專業(yè)引領(lǐng)，促使教師不斷提高教學水平。配合省里開展了“全國基礎(chǔ)教育課程改革成果”征文評選活動，71篇論文參評，獲國家三等獎1篇（全省6篇，設(shè)區(qū)市僅**市有），省級獎11篇（全省69篇），占全省的15.9%，市級獎59篇；配合省里開展了“第二屆新課改校長課程領(lǐng)導力”征文評選活動，124篇論文參評，遴選23篇優(yōu)秀作品送省參評（尚未公布結(jié)果）；配合省里組織了普通高中新課程實驗優(yōu)秀教案和綜合實踐活動評比活動，遴選優(yōu)秀教案50篇、綜合實踐活動成果10個送省參評（尚未公布結(jié)果）；開展了課例、課件、教學用具評選活動，983篇（件）參評，較去年增加116篇（件）。根據(jù)江西省教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃精神，我們組織對十二個縣市區(qū)的教研工作進行了專項督查，通過督查，促進了各縣市區(qū)教研工作上臺階。
5.教育信息技術(shù)建設(shè)得到均衡發(fā)展。制定了全市“義教薄弱”教學設(shè)備類項目建設(shè)規(guī)劃。組織實施了全市“20薄改”教學設(shè)備類項目采購工作，全市總計實施項目采購資金達10268萬元。做好了教育技術(shù)裝備經(jīng)費統(tǒng)籌和管理使用工作，有9個縣實行了統(tǒng)籌公用經(jīng)費比例10%、3個縣統(tǒng)籌比例達到了15%，全市全年應(yīng)統(tǒng)籌經(jīng)費4500余萬元，已統(tǒng)籌到位并投入項目建設(shè)使用資金3900余萬元。開展了現(xiàn)代教育技術(shù)示范學校建設(shè)督查工作，有10所學校接受了全省專項督導檢查。組織開展了“十二五”教育信息技術(shù)課題研究工作，全年又有30所學校立項了省級研究課題，有10所學校參加了全省中期評估。組織參加了全省中小學生電腦制作、機器人、英語聽力、普通高中學生通用技術(shù)設(shè)計和綜合實踐活動競賽和全省中小學幼兒園教師優(yōu)秀教學資源評比、教育技術(shù)裝備資源應(yīng)用優(yōu)質(zhì)課評選、“班班通”應(yīng)用賽課、說課活動等八項競賽評比活動，共榮獲了全國和全省獎項257個，其中獲全省一等獎41個、二等獎80個、三等獎133個，獲全國一等獎1個、三等獎2個。組織了全市28441名農(nóng)村中小學教師參加全省農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程教師全員再培訓，通過網(wǎng)絡(luò)培訓考核，合格人數(shù)達22850人。組織申報了“教育部-教育信息化試點”和“江西省數(shù)字校園示范校建設(shè)”項目，**縣被教育部確立為“第一批教育信息化試點單位”，**市一小被確立為“江西省數(shù)字校園示范校建設(shè)”項目學校。
5.強化學校民主政治建設(shè)，創(chuàng)建教工之家，提升職業(yè)素養(yǎng)。強化各級各類學校教代會的規(guī)范有序召開和校務(wù)公開的實效。教育工會連續(xù)三年組織縣教育工會主席和直屬學校工會主席進行循環(huán)交叉督促檢查，進一步推動和完善校務(wù)公開和教代會制度建設(shè)。為教職工排憂解難，創(chuàng)建教工之家。建立了教師健康體檢制度和教職工互助金制度，建立和完善了困難職工檔案，積極開展創(chuàng)建教工之家活動。開展爭先創(chuàng)優(yōu)、技能競賽活動，提升職業(yè)素質(zhì)。今年教師節(jié)，又評選出222名師德標兵、優(yōu)秀教師和先進教育工作者提請市委、市政府表彰，并在媒體上開展優(yōu)秀教師事跡宣傳活動。舉辦了我市首屆班主任技能競賽，邀請了知名專家作師德報告，激發(fā)了廣大教師圖強思進，奮發(fā)向上的內(nèi)驅(qū)力，極大地提升了廣大教師的職業(yè)素養(yǎng)。
6.信息宣傳工作成效顯著。一是以《**教育》作為我市教育宣傳主陣地，傳播教育政策資訊、交流校長工作經(jīng)驗，介紹教師崇教尚學心得，展示自我風采。今年共采編10期，取得了較好宣傳實效。二是通過新聞媒介積極宣傳教育重要政策和重點項目推進情況，一年來，我們與江西日報、中國教育報、**電視臺、**日報、江西教育等媒介合作，有力地宣傳了我市教育。三是通過**教育網(wǎng)和政府教育網(wǎng)開展政務(wù)信息公開，讓社會了解教育動向，掌握教育政策，理解并支持教育（獲全市電子政務(wù)先進單位）。四是認真編制《**年鑒（教育）》，全面系統(tǒng)地宣傳上一年的工作成效（獲《**年鑒》先進單位）。
7.大中專學生畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)到位，學生。
勤工儉學工作有序開展。繼續(xù)配合做好“三支一扶”工作。2012年全市共招募“三支一扶”大學生志愿者378名。舉辦了“支教”大學生志愿者崗前培訓班，培訓支教大學生志愿者130余名。接收2012年畢業(yè)生檔案約9000余份，辦理提前調(diào)檔近700份，辦理畢業(yè)生報到、改派6000余份。農(nóng)村中小學勞動實踐場所建設(shè)得到加強。我市現(xiàn)有162所農(nóng)村學校建立了勞動實踐場所，共接納學生參加勞動實踐活動13萬9千余人次。加強了教育行業(yè)風險管理。今年，我市校（園）方責任保險繼續(xù)保持公立學校參保率100％；各類民辦學校積極主動要求參保的良好態(tài)勢，參保率達85％以上。
五、2013年重點工作。
（一）抓好貫徹落實工作。繼續(xù)認真學習貫徹黨的十八大會議精神，切實實施好省中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要和市十二五教育發(fā)展規(guī)劃，全面推進教育體制改革。開好教育工作會議。
（二）深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
1.深入貫徹實施《江西省義務(wù)教育條例》。繼續(xù)開展《江西省義務(wù)教育條例》學習宣傳活動，做好貫徹實施工作。繼續(xù)推動《**市促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》的落實，開展督查工作。指導各地審慎進行義務(wù)教育學校布局調(diào)整，辦好必要的村小和教學點。積極開展義務(wù)教育均衡發(fā)展示范縣創(chuàng)建活動。
2.根據(jù)省政府教育督導室工作安排，明年指導好**市、萬年縣政府接受省政府對縣市政府教育工作綜合督導評估的前期準備工作。
3.推進義務(wù)教育階段學校標準化建設(shè)。落實《江西省義務(wù)教育階段學校基本辦學條件標準》，督促各地集中財力加快薄弱學校改造，努力使區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育階段學校的辦學條件盡快達標。落實農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造項目，與校建辦、電教館一起開展督查工作，確保工程順利實施。
4.嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段劃片免試就近入學政策。嚴格執(zhí)行小學、初中劃片免試就近入學，不得舉辦重點學?；蛑攸c班，辦好每一所學校；嚴格執(zhí)行班額標準，建立縣級教育行政部門統(tǒng)籌生源分配、直接調(diào)控轄區(qū)學校班級數(shù)和班額的制度，繼續(xù)促使大班額數(shù)下降；嚴格控制借讀人數(shù)；進一步完善保障進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育的政策措施，確保全部接收。所有義務(wù)教育階段公、民辦學校不得進行入學考試或變相入學考試。
5.繼續(xù)組織開展教育對口支援工作。督促落實幫扶方案，及時總結(jié)教育對口支援工作經(jīng)驗，擴大教育對口支援工作范圍，進一步提高受援方學校管理水平和辦學質(zhì)量。繼續(xù)開展城區(qū)擴充義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)資源改革試點工作，實現(xiàn)城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校幫扶薄弱學校全覆蓋。
6.抓好特殊教育。辦好**市特殊教育學校，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。督促、指導**、**、**、**、**、**、**等縣辦好現(xiàn)有特殊教育學校，提高教育教學質(zhì)量。有關(guān)學校要做好三類殘疾少兒隨班就讀工作，著力提高農(nóng)村殘疾兒童少年的入學率。協(xié)同殘聯(lián)部門開展愛心助殘活動。
7.做好教育民生工程有關(guān)工作。落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革有關(guān)工作，做好免雜費、免費提供教科書、補助寄宿生生活費等工作。同時，做好普通高中學校經(jīng)濟困難家庭學生提供政府助學金、中職助學金和高考入學貧困生資助金發(fā)放工作。繼續(xù)做好生源地助學貸款發(fā)放和回收工作。
（三）積極發(fā)展學前教育。
1.認真實施學前教育三年行動計劃。督促、指導各地擴大學前教育資源，尤其要加快公辦幼兒園建設(shè)。落實農(nóng)村學前教育推進工程、利用農(nóng)村閑置校舍改建幼兒園項目、農(nóng)村小學增設(shè)附屬幼兒園項目等。
2.督促各地進一步規(guī)范幼兒園辦園行為。落實教育部《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》精神以及省教育廳的實施意見，切實加強幼兒園教育教學的規(guī)范化管理，促進全市幼兒園健康有序發(fā)展。
3.提高辦園水平和保教質(zhì)量。貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，推進幼兒園園本教研活動，提高保教質(zhì)量。繼續(xù)開展示范幼兒園評估工作，做好省級示范園復評工作，評估3-4所市級示范園。開展以結(jié)對幫扶、教學觀摩、跟班培訓等不同形式，切實發(fā)揮省級示范幼兒園的示范作用。
（四）推動普通高中教育內(nèi)涵發(fā)展。
1.繼續(xù)抓好全市高中工作會議落實工作。督促縣（市、區(qū)）出臺相關(guān)政策，按照加快普及高中階段教育的總體要求，穩(wěn)步擴大普通高中教育規(guī)模，擴大普通高中優(yōu)質(zhì)教育資源，全市高中階段毛入學率達到81％，提高高中階段教育普及率。統(tǒng)籌管理普通高中，推進學?？倲?shù)進一步減少、校均人數(shù)進一步增加。
2.開展普通高中評估。以提高普通高中教育質(zhì)量為核心，建立和完善省級綜合評估、市級教學評估、校級自我評估的科學評估體系。指導和督促普通高中繼續(xù)改善辦學條件，提升辦學實力，提高教育質(zhì)量。開展普通高中多樣化發(fā)展試點，做好特色項目試驗工作。加強通用技術(shù)試驗室建設(shè)。
3.加強教育教學管理。適應(yīng)課程改革需要，改進教學管理，豐富校園文化，促進內(nèi)涵發(fā)展。加強普通高中學籍管理，啟用信息化管理系統(tǒng)，進一步規(guī)范學生管理，維護學生利益。
（五）全面推進素質(zhì)教育。
1.加強中小學德育工作。充分利用黨的十八大召開的有利時機，開展熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義教育，組織讀書、征文、演講、講座等活動。加強中小學心理健康教育，發(fā)揮心理咨詢師作用，新建一批中小學心理咨詢室，評選一批達標心理咨詢室。
2.規(guī)范中小學辦學行為。進一步督促各縣（市、區(qū)）教育行政部門按照分級負責、屬地管理的原則，加強對本行政區(qū)域內(nèi)中小學管理工作的監(jiān)督指導，切實把規(guī)范辦學行為的各項要求落實到每一所學校。強化依法依規(guī)辦學意識，建立健全相關(guān)制度，落實教育部和省教育廳有關(guān)規(guī)范辦學行為的要求。加強學校設(shè)立、撤并的審批管理。繼續(xù)治理違規(guī)補課現(xiàn)象，規(guī)范收費行為，繼續(xù)嚴肅招生紀律，嚴禁違規(guī)招生，嚴格公辦高中招收擇校生的“三限”政策。
3.繼續(xù)做好農(nóng)村留守兒童關(guān)愛工作。繼續(xù)指導建立農(nóng)村留守兒童信息檔案，開展親情熱線，組織定期研究，實施結(jié)對幫扶、家校聯(lián)系，進行激勵表彰，并完善相關(guān)管理制度。
4.開展中小學安全教育。進一步開展安全教育，適時組織安全教育專題活動，重點加強交通安全、消防安全、防游泳溺水、防傳染病安全教育等。組織一次中小學安全教育課評比活動。
5.積極開展綜合實踐和科技創(chuàng)新活動。加強校外活動場所建設(shè)，啟動市級青少年校外活動基地建設(shè)，指導和督促**區(qū)、萬年縣、**縣、**縣、**市、**縣、**縣校外活動中心開展正常的教育活動；指導和督促**縣、**縣、**縣加快建設(shè)步伐。組隊參加省教育廳組織的比賽，力爭取得好成績。新建一批鄉(xiāng)村學校少年宮。加強農(nóng)村學校勞動實踐場所建設(shè)，開展勞動教育。
（六）切實加強教研、教改水平。
以促進質(zhì)量提升和內(nèi)涵發(fā)展為主線，以促進教師專業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)變教學方式為重點，加強專業(yè)引領(lǐng)和教學教研水平。
（七）全面改善中小學辦學條件。
1.加快實施中小學校舍安全工程二期規(guī)劃。努力完成中小學校舍重建面積40萬平方米，改造b、c級危房25萬平方米。加快推進農(nóng)村邊遠地區(qū)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)。新建教師周轉(zhuǎn)宿舍600套。全力推進農(nóng)村學前教育工程。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園20個。進一步完善農(nóng)村初中食宿條件。為28所農(nóng)村初中改善食宿條件。
2.加快推進城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)建設(shè)。12個縣（市、區(qū)）及**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)建設(shè)初見成效，城區(qū)教育資源明顯增加，“大班額及擇?！眴栴}大大緩解。
3.基本完成**市青少年示范性實踐基地建設(shè)。
（八）加快推進職業(yè)教育。
1.加強我市中等職業(yè)學校骨干專業(yè)、特色專業(yè)、精品專業(yè)的建設(shè)。全市每一個中職學校都要確立1-2個和社會急需、就業(yè)形勢好、與我市主導產(chǎn)業(yè)相銜接、與工業(yè)園區(qū)企業(yè)相對接的骨干專業(yè)、特色專業(yè)、精品專業(yè)，并且不斷加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)造并形成各自學校的品牌。
2.加強中等職業(yè)學校與我市工業(yè)園區(qū)企業(yè)的對接。要與市內(nèi)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建立全方位的合作關(guān)系。每所學校要與2-3家企業(yè)建立相對穩(wěn)固的校企合作、訂單培養(yǎng)，定點實習以及推薦畢業(yè)生到園區(qū)企業(yè)就業(yè)的關(guān)系，并積極建立校企交流，形成提前謀劃，優(yōu)勢互補，良好合作的基礎(chǔ)。
3.加強自身條件建設(shè)。加強中職學校教學常規(guī)管理，規(guī)范中職學校的辦學行為。積極選派中職學校教師參加國家級、省級培訓，不斷提高“雙師型”教師的比例，為切實提升職業(yè)學校實踐實訓課質(zhì)量提供師資保障。加大宣傳和政策扶持力度，實行學歷教育和短期培訓相結(jié)合，努力擴大中等職業(yè)教育的辦學規(guī)模。積極爭取上級項目扶持，努力改善我市中職學校辦學條件。
4.加大招生力度。2012年努力完成全市中職招生1.8萬人的目標任務(wù)。
（九）優(yōu)化發(fā)展民辦教育。
1.創(chuàng)設(shè)民辦教育良好發(fā)展環(huán)境。制定扶持民辦教育發(fā)展的政策和措施。清理整頓辦學環(huán)境。大力宣傳和展示優(yōu)秀民辦學校的辦學事跡和辦學成果。
2.大力推進民辦基礎(chǔ)教育管理改革試點工作。制定方案，做好2-3個縣試點工作。加強與發(fā)達地區(qū)的合作與交流，學習外地民辦基礎(chǔ)教育管理改革成功經(jīng)驗，啟發(fā)與指導我市民辦基礎(chǔ)教育管理改革工作。
3.著力打造優(yōu)質(zhì)品牌民辦教育。大力引導民辦學校加大投入，推進辦學條件標準化建設(shè)。加強民辦學校內(nèi)涵建設(shè)，提升民辦學校辦學水平。加快推進優(yōu)質(zhì)品牌民辦學校建設(shè)，著力打造優(yōu)質(zhì)品牌民辦教育。召開優(yōu)質(zhì)民辦學校建設(shè)現(xiàn)場會。
4.加強民辦學校規(guī)范管理。加強培訓，提高舉辦者管理素質(zhì)。加大對民辦學校財務(wù)、資產(chǎn)管理力度，尤其要加強對學費和政府扶持資金使用情況的監(jiān)管和審計。切實做好對各級各類民辦教育機構(gòu)依法辦學情況的年度檢查。
5、加強對各級各類民辦教育機構(gòu)的管理，2013年，尤其要做好對民辦幼兒教育機構(gòu)的管理，制定貫徹落實《**市民辦幼兒園管理辦法》的具體實施意見，以及民辦幼兒園準辦標準和審批辦法。
（十）加強教師隊伍建設(shè)。
1、切實加強師德師風建設(shè)，建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)工作機制。加大優(yōu)秀師德典型宣傳力度，制作好《江西省中小學優(yōu)秀校長風采》大型畫冊，進一步做好《三清師魂》宣傳活動。研究制定科學合理的師德考評方式，完善師德考評制度，把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，對教師實行師德表現(xiàn)一票否決制；完善學生、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制，認真抓好治理中小學教師有償家教工作；開展“**市十佳教師”評選表彰活動。
2、加強教師編制管理，健全編制動態(tài)管理機制。一是做好中小學教師編制新一輪核編工作，逐步實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學教職工編制標準，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村教學點的現(xiàn)狀、村完小小班額的實際、農(nóng)村寄宿制學校對生活教師的需要、學校保安人員的配備等因素對農(nóng)村邊遠地區(qū)實行傾斜政策；二是根據(jù)國家出臺的幼兒園教師配備標準，結(jié)合實際合理核定公辦幼兒園教職工編制；三是按照《**市“十二五”期間普通高中教育改革和發(fā)展的若干意見》的要求，解決好高中教師編制問題。
3、抓好新教師補充工作。一是及時補充新高中教師，尤其是做好**中學等市直學校的教師招聘補充工作；二是進一步實施“特崗計劃”；三是繼續(xù)抓好“定向培養(yǎng)”工作；四是做好全省統(tǒng)一招聘中小學教師工作。
4、加強名師隊伍建設(shè)，進一步做好教育人才遞進培養(yǎng)工作。面向全市各級各類學校，以促進教師專業(yè)成長為核心，按照“中青年骨干教師--市級學科帶頭人--省級學科帶頭人--特級教師”四個由低到高、依次遞進的層次進行培養(yǎng)，形成互相銜接、梯次上升的教育人才結(jié)構(gòu)，爭取各級財政的支持，建立名師工作室，解決好名師的教科研經(jīng)費，加大“教育講師團”送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)的力度，充分發(fā)揮名師在教學中的骨干帶頭和示范輻射作用。
5、進一步推進中小學人事制度改革。抓好校長職級制改革試點工作；進一步推進中小學教師專業(yè)技術(shù)職稱制度改革試點工作，總結(jié)試點經(jīng)驗和不足，提出完善措施；進一步完善農(nóng)村邊遠地區(qū)教師特殊崗位津貼制度，抓好體制改革試點工作（**縣）。
6、保障和提高教師待遇，維護教師隊伍穩(wěn)定。一是加強督查，督促各地抓好教師績效考核和績效工資的分配工作；二是做好艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼的發(fā)放工作；三是逐步實施農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房和食堂建設(shè)規(guī)劃項目，()改善農(nóng)村中小學教師的工作和生活條件；四是落實省政府有關(guān)政策，妥善解決離崗退養(yǎng)民辦教師和代課教師的待遇問題，切實維護教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
7、強化師資培訓力度，全面提高教師業(yè)務(wù)水平，開展新一輪中小學教師全員遠程培訓工作，配合省教育廳實施好國培計劃和省級教師培訓項目，全面推進校本培訓工作，加強對校本培訓工作的指導和管理，充分發(fā)揮校本培訓示范校的引領(lǐng)作用，提高教師專業(yè)水平。
8、加強教育干部培訓，創(chuàng)新培訓模式，努力造就一支具有較高政治素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化中小學校長和教育干部隊伍，舉辦一期初中校長任職資格和提高培訓班，做好教育講師團送教（送培）下鄉(xiāng)（下校）工作。
（十一）認真做好學校安全工作。
1.貫徹落實黨的十八大精神，做好重要時節(jié)維護學校安全穩(wěn)定工作。積極做好重大活動期間等敏感時節(jié)以及節(jié)假日等為重點教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，深入開展矛盾糾紛排查化解，有效維護師生切身利益，防止發(fā)生重大群體性事件；切實加強校園管理，有效保障師生人身安全，堅決防止發(fā)生重大校園安全責任事故和治安刑事案件。
3.大力推進“三個平臺”（江西省學校安全隱患臺賬管理平臺、江西省校內(nèi)上網(wǎng)場所監(jiān)控平臺和江西省教育廳信訪工作平臺）建設(shè)，深化學校安全穩(wěn)定工作管理手段創(chuàng)新。
4.繼續(xù)抓好學校安全教育和平安校園創(chuàng)建，深化學校安全穩(wěn)定工作管理內(nèi)容創(chuàng)新。
市教育局工作總結(jié)篇九
一年來，德育辦的工作在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，全面貫徹黨的教育方針，以“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，以建國六十周年為主線，以校園文化建設(shè)為平臺，加強對學生的愛國主義教育、行為習慣養(yǎng)成教育，創(chuàng)新思路，努力構(gòu)建優(yōu)美和諧、奮發(fā)昂揚、富有時代精神和學校特色的高品位的校園文化，促進學生的全面發(fā)展和健康成長，取得了較好的教育效果.
一、在活動文化平臺中體驗展示教育成果。
(一)在實踐體驗活動中弘揚雷鋒精神。
1、與創(chuàng)衛(wèi)活動結(jié)合，開展“清潔家園”活動.全縣城區(qū)8所中小學組織一千四百多名學生“愛我家園、美我光澤”主題活動，在教師的帶領(lǐng)下，舉著團旗、隊旗走上大街、小巷，清掃垃圾和擦洗欄桿、清除小廣告，為xx縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市貢獻自己的一分力量.
2、讓雷鋒精神貼近生活.今年的學雷鋒活動本著傳承與務(wù)實結(jié)合的精神，各校在組織活動中根據(jù)本校學生的教育實際和校園文化建設(shè)結(jié)合起來，力求高效務(wù)實.如：鸞鳳中心小學在學雷鋒活動月中，圍繞以下五個方面開展：
一是讓愛永駐班級，為學生自主成長提供氛圍和環(huán)境.“手拉手獻愛心”活動，讓那些身有殘疾、家庭困難的學生感受班集體的溫暖，建立“愛心回收站”.
二是堅持以“每天必做四件好事”為載體：
1.檢查書本頁面破損；
2.書頁角打卷了沒有；
3.管理好自己的事；
4.管好自己的行為。
三是利用雙休日時間，到敬老院清掃、慰問，為老人送去歡樂.
四是踐行雷鋒精神.隊員們養(yǎng)成良好的學習習慣、文明習慣、生活習慣，做到生活自律、學習自主、身心自健.
五是寫一則學雷鋒日記或一篇征文“雷鋒精神在我心中”.寨里中心小學開展了“春滿大地，情滿人間”八個一活動，即：唱一首雷鋒之歌、各班出一期以“學雷鋒”為主題的黑板報、每人講一則雷鋒的故事、編一份以“雷鋒在我心中”為主題的手抄報、開展一次以“雷鋒就在我身邊”為內(nèi)容的作文競賽、做一件有意義的事、比比誰的學習更進步一點，看看哪個班更文明一點.李坊中心小學注重引導學生從身邊小事做起，發(fā)揮校園文化平臺的作用：
二是活動教育平臺.“三八婦女節(jié)”教育學生在家要聽從長輩的正確教導，樹立“感恩母親，感謝他人，報答社會”的思想意識，為母親做一件有意義的事，為女教師敬獻一張自制的賀卡，在家做好孩子，在校做好學生；寨里中心小學一百多名“紅領(lǐng)巾環(huán)保自愿者”在少先隊大隊的.倡導下，積極參加“保護母親河，我為家鄉(xiāng)出份力”自愿者活動。
中等職業(yè)學校班級管理工作的關(guān)鍵步驟，是加大對職高生的德育力度；中國的傳統(tǒng)文化，理應(yīng)對職高生產(chǎn)生重要的影響；現(xiàn)階段，相當一部分學校的老師，他們的勞動內(nèi)容和勞動方式，同社會對他們在這方面的需求之間，還存在著較大的差距，這是致使這些老師所受待遇較差的主要原因；中職學校班主任的心理健康問題，已經(jīng)到了應(yīng)該引起足夠重視的時候；工作藝術(shù)與教育機智，是中職學校班主任必修的技能。
二、認同職高生，還之以自信。
職高生的不良行為習慣簡直沒有什么不可以寬容的。職高生在教室里吐一口痰怎么了？吐了也就吐了，老師根本沒必要就此為他感到難過。這又不是錯得了不得的、可以比之殺人放火之類惡劣的事情。你提醒他，讓他下次注意點不就得了。沉迷網(wǎng)吧又如何？丟開好奇心理不談，那里面不正有拓展他交際圈子的意圖嗎？現(xiàn)代人要是不愿拓展自己的交際圈子，那才真正可怕呢！對異性產(chǎn)生好感又咋的？十七八歲的人，不對異性產(chǎn)生好感的，那恐怕才有問題。有的老師24小時輪流監(jiān)控，對學生中的“眉來眼去，暗送秋波”之舉，格殺勿論。哎喲喲，我的老師，你拿了多少工資？你感覺累不累嘛！
所以說，換個角度看，也許正是眼下那些不被你喜歡的人，將來，他們更能經(jīng)受住挫折，更能懂得培植和珍惜人與人之間的感情。
細看有著不良行為習慣學生的家庭背景，再走訪一下他們的生活環(huán)境，又安排跟他們的幾次促膝談心，你會發(fā)現(xiàn)，這些年青人丟掉的，主要是一分自尊：父母的離異，或不和，或在對待子女教育上的偏激，使他在同齡人中自覺不自覺地處于另類的角色――他在學習和生活中受到的如諷刺挖苦類不公平的待遇可能太多了，他已經(jīng)沒有自尊可言；世風的每況愈下，致使他在學校獲得的很多正面教育成果碰壁，這使他開始懷疑周圍的一切，他搖擺于學校、社會之間，模糊了是非標準，他為人的尊嚴由此一步步喪失。這樣的學生，一方面，他以一種逆反的心態(tài)支配著自己的言行，另一方面，他又確確實實在內(nèi)心深處掂量著自己言行可能帶來的不良后果。所以，對這樣一些同學，我們要給他們多一分肯定，少一分打擊。鼓勵性的話，能讓他恢復自信，幫助他找回那份久違了的尊嚴。
本學期政教工作繼續(xù)本著“以德育人”的宗旨，并進行了“學生養(yǎng)成教育”，堅持班級自主化管理，結(jié)合學校和學生的實際情況，強化措施，注重實效，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育，推動班級管理建設(shè)。
1、堅持以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，開展爭做“學生標兵”，創(chuàng)建“文明班級”等系列活動，加強校風、學風、校訓、校紀建設(shè)，貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，要求學生人人讀記守則、規(guī)范。形成人人學守則，事事講規(guī)范的教育氛圍。
2、加強對學生的教育管理，引導學生規(guī)范行為，勤奮學習，做到抓全、抓細、抓實。完善《班級公約》，抓好班風建設(shè)，做好班容班貌的整改、學生儀容儀表的規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生的整潔、紀律安全教育、學校與家庭的聯(lián)系、特殊學生和留守兒童的關(guān)愛教育工作。
3、完善各項制度。堅持并不斷完善班主任工作考核評比制度，崗位責任制度，文明班級評比評比制度，班級安全工作制度等。
4、強化推行師生值周等制度，充分發(fā)揮學生的主體作用，大隊部成立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，各班成立安全紀律衛(wèi)生監(jiān)督崗，對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操、班容班貌等情況進行考核，每日公布得分情況，每周進行小結(jié)，考核優(yōu)勝班級進行公示表揚。及時發(fā)現(xiàn)糾正學生中的各種問題。
5、各班班主任能重視學生思想教育，保證思想品德課、班隊課的教學時間，對學生進行思想教育，并且做到有針對性和實效性，能結(jié)合時事，開展愛國主義教育，使學生受到良好的思想品德教育。
（二）、開展豐富多采的活動，促進學生全面發(fā)展。
形式多樣、豐富多彩的校園活動不僅能豐富學生的課余生活，增加了學生的知識面，在活動中能對學生進行了愛國主義教育，陶冶了他們的情操，培養(yǎng)了他們的主人翁精神和集體意識，增強了他們的動手能力和創(chuàng)新精神。
1、3月3日舉行了學?！皭坌娜铡本杩罨顒?，這次活動，使全體師生深刻地感受到了一次奉獻愛心，團結(jié)互助的教育。也讓學生充分地懂得，奉獻才是我們生命中最可貴的情感，只有懂得關(guān)愛他人才能真正關(guān)愛自己。
2、本學期的3月29-30日進行了“陽光體育運動”活動，舉行了西關(guān)小學小學生廣播體操《七彩陽光》比賽，提高我校小學廣播體操質(zhì)量，陶冶學生情操，培養(yǎng)學生集體主義觀念、團隊意識和相互協(xié)作精神，促進學生德、智、體全面發(fā)展。
3、3.27日召開學校家長會活動，加強了學校與學生家庭的聯(lián)系，起到了很好的溝通作用。家長會期間，學校成立了西關(guān)小學家長委員會，進行了家長委員會的選舉投票，選出了委員代表。
4、4.4日舉行緬懷先烈活動，舉行清明節(jié)手抄報比賽。
5、5月防震減災(zāi)月系列活動。5.12日舉行了西關(guān)小學防震減災(zāi)逃生演習活動，使廣大師生得到一次安全教育。
6、5.13日開展社會實踐活動，走進華興集團。
7、5.17日邀請學校家長委員會成員、縣第一人民醫(yī)院陳大夫來校做了一次心理健康知識專題講座，受到同學們的歡迎。
8、5.30日舉行西關(guān)小學《童心同樂，放飛夢想》慶六一文藝匯演活動，邀請了部分學生家長參與，使學校師生與家長度過了一個難忘的慶六一文藝活動。
9、6.8日舉行了學生安全知識競賽。
10、6.11日舉行了西關(guān)小學安全生產(chǎn)月系列活動。
11、6.20開展了首屆“放飛夢想”親子科技小發(fā)明、小制作大賽，豐富了學生的科技文化生活，促進了小學科技教育的開展。
（三）、加強班主任隊伍和班級體建設(shè)：
1、加強班主任隊伍建設(shè)，為進一步加強班主任的隊伍建設(shè)，盡快建立一支精干實效、開拓進取的班主任隊伍。在每次例會上都安排兩名以上班主任介紹自己的班主任工作經(jīng)驗。在會上班主任就自己在實際工作中遇到的一些案例進行了分析，提出了自己的解決策略，談到了自己的反思。通過這樣的研討形式，提高了班主任的實際工作能力，使一些班主任，尤其是年輕班主任的工作得到較大進展。
2、抓好班集體的建設(shè)，班級是學生進行學習、活動的校內(nèi)主要場所，提高班級管理能力、增強班集體的凝聚力，對加強班集體的建設(shè)至關(guān)重要。繼續(xù)推進“文明班級”的評定。
（四）、認真做好安全教育工作，加強安全教育和法制教育。
1、學校安全工作堅持“預(yù)防為主，安全第一”的原則，嚴防各類不安全事故的發(fā)生。制定和完善各項安全工作條例、安全管理制度、突發(fā)事故緊急預(yù)案。利用黑板報、班隊會、紅領(lǐng)巾廣播站等各種宣傳渠道對學生進行防火、防盜、防騙、防觸電、防交通事故、防煤氣、食物中毒等各類安全防患知識教育，提高學生自我保護意識，確保學校無重大安全事故發(fā)生。從學初到現(xiàn)在共辦辦相關(guān)專題板報3期，學生自辦手抄報80于份，紅領(lǐng)巾廣播室播出10期。
2、繼續(xù)完善領(lǐng)導帶班和教師值周制度，認真落實教師值周制度，加強校園綜合治理。值周領(lǐng)導和值周教師要切實負責校園安全、紀律狀況，排查安全隱患，組織引導學生放學路隊、上下樓梯，處理學生糾紛，并做好記錄。
3、強化學校、社會、家庭三結(jié)合的安全教育體系，學初學校與學生家長簽訂安全責任書，教師與學校簽訂安全責任書。以增強家長、教師對子女的安全教育意識。制定了《小學生安全常規(guī)要求》，下發(fā)各班學習，強化了學生的安全自護意識。配合全縣安全生產(chǎn)月的活動，學校及時安排，在師生中廣泛宣傳，在家長中發(fā)放安全教育宣傳資料，努力把我校打造成一所平安和諧的校園。
4、大力宣傳《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，對學生進行人生觀、道德觀教育。聘請法制副校長對師生進行了一次法制教育講座、各班通過班班通系統(tǒng)利用網(wǎng)絡(luò)資源進行法制專題教育3次，不斷增強學生的紀律觀念和法制觀念，自覺成為遵紀守法的好公民。
5、開展全校防震減災(zāi)月，提高師生的防震意識。12日進行了防震減災(zāi)演習活動，取得了良好的成效。
（五）充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合德育功能。
1、辦好家長學校，建立家長委員會，提高家長的素質(zhì)和能力，讓家長掌握科學的教育方法，與學校教育形成合力。定期開好家長會，并通過家訪、電話聯(lián)系等形式，同學生家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，與家長共商教育其子女的內(nèi)容、方式和方法。
2、加強與文化市場的管理部門和執(zhí)法部門聯(lián)系，通報情況，推動有關(guān)部門加強文化市場的監(jiān)管，凈化校園周邊環(huán)境，維護治安秩序，努力營造學校教育、家庭教育和社會教育相互協(xié)調(diào)、配合的育人網(wǎng)絡(luò)。
（六）、下學期工作設(shè)想。
1、在教師隊伍中繼續(xù)加強學習班級自主化管理，加大班級自主化管理的學習，定期的召開班主任經(jīng)驗交流會，研究討論學生的思想發(fā)展變化過程，研究探討新的教育方法，互相學習共同進步。
2、安全教育長抓不懈，完善相關(guān)校園安全制度。
市教育局工作總結(jié)篇十
20**年，監(jiān)察室按照教育工委、教育局的總體工作部署和要求，以求真務(wù)實的態(tài)度，認真做好黨風廉政建設(shè)、規(guī)范教育收費、行政執(zhí)法監(jiān)察、信訪、熱線等工作，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、全面落實目標管理責任制，切實促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
根據(jù)市委、市紀委“關(guān)于印發(fā)《xx市黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》的通知”要求，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進教育系統(tǒng)反腐倡廉工作。
1、落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。三月份，召開全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)暨糾風工作會議，認真學習傳達了中紀委和省、市紀委、省教育廳紀檢監(jiān)察工作和市政府廉政工作會議精神，認真總結(jié)了市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，制定下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《xx市教育系統(tǒng)20黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》的通知”和《年市教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點》，簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，對全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作任務(wù)進行了全面部署和安排。
2010年3月，結(jié)合各單位領(lǐng)導班子年度工作考核，將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況納入其中一并考核，并將考核結(jié)果作為單位評優(yōu)評先和干部提拔任用的依據(jù)。
2、認真學習和踐行《廉政準則》。4月份，市教育局召開專門會議，精心組織《廉政準則》等法規(guī)制度的學習、宣傳和落實工作，組織機關(guān)全體干部觀看反腐倡廉警示教育錄像片，增強機關(guān)干部反腐倡廉意識。同時，我們還建立起了市直單位科級以上（包括科級）黨員領(lǐng)導干部廉政檔案。
二、深入開展“廉潔文化進校園”活動。
認真貫徹落實中央紀委、中宣部等6部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，教育部《關(guān)于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》和《中小學廉潔教育指導綱要》，深入開展“廉潔文化進校園”活動。到今年為止，全市共建立21個廉潔文化進校園示范點，廉潔文化進校園活動在全市中小學得到有效開展，省紀委宣教室還專門到我市拍制廉潔文化進校園活動開展方面的專題片，并在省電視臺進行播放。安慶四中被命名為省廉潔文化進校園示范點。
三、進一步規(guī)范教育收費，積極做好糾風治亂工作。
在去年“教育收費規(guī)范年”深入開展的基礎(chǔ)上，今年進一步加強制度建設(shè)，努力構(gòu)建和完善規(guī)范教育收費工作的長效機制。加大監(jiān)督檢查和宣傳力度，保證教育收費各項政策落實到位，進一步規(guī)范教育收費。
1、加大督查工作力度，嚴肅查處教育亂收費案件。繼續(xù)加大督導檢查力度，保持治理工作高壓態(tài)勢。嚴肅查處頂風違規(guī)違紀的亂收費案件；嚴肅查處通過學校向?qū)W生搭車收費和面向?qū)W校的各種亂攤派、亂罰款、亂收費行為以及截留、挪用、擠占教育經(jīng)費和學校收入的行為；嚴肅查處濫印、濫訂教材、教輔資料和利用服務(wù)性收費為單位和個人謀取私利行為。嚴肅紀律，實行責任追究制，堅持“誰主管誰負責”原則，對查實有亂收費行為的學校，進行嚴肅處理，并限期整改，對整改不到位的，將一律取消評選綜合性先進單位以及申報示范學校資格，并追究校長的責任，情節(jié)嚴重的撤銷其校長職務(wù)。2010年我們加大市級直查力度，對于少數(shù)頂風違紀影響較大的亂收費個案，市教育局將派員直查快處，處理結(jié)果向全市通報。在查處教育亂收費工作中，共查處11件違規(guī)收費行為，分別是宿松4件、望江4件、潛山1件、樅陽1件、岳西1件；清退各級各類學校亂收費問題涉及的金額25.4855萬元；有5人受黨紀政紀處分或其他處分。這些工作的有力開展，極大地遏止了亂收費行為的發(fā)生。
2、堅持聯(lián)席會議制度。充分發(fā)揮治理教育亂收費聯(lián)席會議成員單位作用，加強對治理亂收費的統(tǒng)一領(lǐng)導，密切配合、齊抓共管、綜合治理、形成合力。2010年3月、9月，由市教育局牽頭，多次召開了市治理教育亂收費七部門聯(lián)席會議，進一步建立和完善反應(yīng)更加靈敏的立體式監(jiān)管體系和常態(tài)化管理機制，命名xx縣、xx區(qū)為規(guī)范教育收費示xx縣（市、區(qū)），命名太湖新城二小等13所學校為規(guī)范教育收費示范學校，并形成了五點共識：一是要充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。成員單位應(yīng)站在切實維護好群眾利益的高度，齊抓共管，形成合力，以更加明確的態(tài)度，更加統(tǒng)一的要求，更加協(xié)調(diào)的步伐，積極做好規(guī)范教育收費工作。二是要進一步加大宣傳力度，主動作為，切實把握和解決好群眾的訴求，形成良好的規(guī)范教育收費氛圍。三是要進一步加強教育收費常態(tài)化的監(jiān)管機制，擴大監(jiān)督面，暢通投訴渠道；加大制度的落實力度，提高學校對相關(guān)收費政策的'執(zhí)行力，不能讓收費制度流于形式。四是要突出重點，加大懲處力度。針對教輔資料費的收取等方面還存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象，進一步規(guī)范服務(wù)性收費和代收費，堅決糾正通過代收費、服務(wù)性收費牟取利益問題；同時，加大督查懲處力度，做到有報必查，嚴肅查處，繼續(xù)保持治理教育收費的高壓態(tài)勢。五是要切實加強師德師風建設(shè)，嚴格師德師風考核，積極探索從源頭治理的有效途徑。
四、重視信訪工作，切實維護群眾的利益。
堅持按《信訪條例》要求，認真做好群眾來信、來電、來訪的回復解答和接待工作。今年的教育收費投訴與去年相比有了大幅度下降。2010年共接到群眾關(guān)于學校收費方面的投訴68件（次），市本級收到41件，比去年下降35%；省部轉(zhuǎn)27件，比去年下降68.2%。對群眾的每一件投訴，我們都及時與有關(guān)縣(市、區(qū))單位、學校聯(lián)系，認真做好調(diào)查核實工作，做到有報必查，有錯必糾。對省市有關(guān)部門批轉(zhuǎn)來的群眾來信，認真督辦、查辦，并及時報結(jié)，做到群眾信訪件件有著落，事事有回音。同時，我們還積極協(xié)助市糾風辦、廣播電臺，認真做好“1584政風行風熱線”中群眾反映的問題的辦理和答復工作。在近幾年的政風行風熱線工作評比中均獲優(yōu)秀等次。
市教育局工作總結(jié)篇十一
很幸運參加了公司為期兩天的“超人之路”激發(fā)極限潛能訓練營，這兩天我收獲了很多。
首先我感觸比較深的第一個游戲是遵循指示，每人都領(lǐng)到一張任務(wù)表單，講師說先不要做，先聽要求，后來又告訴我們?nèi)昼娭荒芸隙茏龊茫敃r我心里想的也是先看完，不過隨著時間一秒一秒的過去，我看到旁邊的朋友做到了我看到的部分，我也急了，直接開始逐一做題了，熟不知最后一項的要求是只做第一題，這個項目的失敗是因為自己沒有遵循指示。
第二個感觸很深的項目是a、b公司報數(shù)字，這個項目其實操作很簡單，但是一個人的出錯就會使公司老板承受很大的損失，這個游戲雖然是身體上的懲罰，但是現(xiàn)實中的殘酷程度遠遠比這些大的多，做了這個游戲，我個人感覺以后做事，一定要全力以赴，要協(xié)作好團隊，把自己的價值發(fā)揮到最大。
第三個感觸深的項目是坎坷人生路，是啊人的一生的坎坷遠遠大于游戲的體驗，游戲中的瞎子和啞巴是幸運的，因為這截止到游戲中還不是真的，但是大家有沒有想過，這假如是真的，我們該如何面對呢？即使我們現(xiàn)在不是，但我們至少見過這樣的人的生活方式吧，看到他們了我們也做過他們了，我們是不是應(yīng)該更加堅強，更加勇敢的活下去，我們是不是更應(yīng)該把自己的價值放大些，自己的心理承受能力是不是加強些。對于這些人來說我們對他們的關(guān)心，對他們的不離不棄是他們好好活下去的信念，但這對我們來說卻顯得很不足掛齒。
鋼鐵是怎么練成的，我不知道這個項目會這么累，好幾次都快堅持不住了，想要停止下來，但是聽到同伴的呼喊，看到同伴們都沒放棄，自己也斷了放棄的信念，這個游戲我感覺更貼近我們的工作，大家都在努力時，自己必須打起精神，鼓足信念，不能允許有負能量的'存在。
這兩天的培訓綜合下來，感覺自己以后做事心態(tài)要學會歸零，要學會淡定，要學會有大局的目光及細節(jié)方面的把握。不能讓自己隨波逐流，要學會敢于突破，要從現(xiàn)在開始改變自己，要有明確的目標，要在心中樹立希望之燈，更重要的是要通過有效的方法去執(zhí)行這些。成功絕不是偶然的，所以我不會幻想我是天生的幸運兒，我堅信成功一定是給那些有準備的人準備的。
市教育局工作總結(jié)篇十二
xx年，是全面實施常州教育“十五規(guī)劃”的關(guān)鍵之年。一年來，我們在省教育廳的.指導和市委、市政府的領(lǐng)導下，以創(chuàng)建學習型系統(tǒng)為抓手，著力加強隊伍建設(shè)；以全面推進基礎(chǔ)教育課程改革為突破口，扎實推進素質(zhì)教育；以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化，進一步提高教育質(zhì)量；以大力推進依法治教為根本，切實加強教育行風建設(shè)，全面完成了xx年工作目標，為實施“十五”教育改革和發(fā)展規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。
xx年，我們主要做了以下幾方面工作。
繼續(xù)把推進教育現(xiàn)代化作為全局性工作和任務(wù)的重要內(nèi)容，堅持發(fā)展不動搖。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都通過了教育基本現(xiàn)代化達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估驗收，并在此基礎(chǔ)上，將建設(shè)重點由學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面轉(zhuǎn)向市（縣）、區(qū)的區(qū)域?qū)用?，加大了區(qū)域教育現(xiàn)代化的推進力度。擬訂了《常州市實現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化實施規(guī)劃》，扎實推進全市教育現(xiàn)代化建設(shè)。加大窗口學校建設(shè)力度，進一步加強現(xiàn)代化學校、示范（重點）學校的建設(shè)。全市新增省級示范實驗幼兒園8所（使全市達到32所）、省級實驗小學13所（使全市達到46所）、省級示范初中10所（使全市達到34所）、省級重點高中4所（使全市達到23所，其中國家級示范高中8所），首次評選市級模范學校34所，并向省推薦第四屆模范學校17所。
繼續(xù)推進重點項目建設(shè)。新村配套學校常州市勤業(yè)中學一期工程順利完成，正常開學；常州外國語學校外籍專家樓、正衡初中教學辦公樓、職教中心信息教育中心、少年宮二期工程主體工程按期峻工，北郊中學初高中分離方案論證確定，此外，武進新苑高中一期工程、新區(qū)國英小學二期工程、溧陽職教中心一期工程、金壇金沙中學建設(shè)工程等穩(wěn)步推進、按期完工。
進一步加大職校招生宣傳力度，引導合理分流，繼續(xù)面向蘇北地區(qū)、西北安康地區(qū)招生辦班，擴大了重點職業(yè)學校的招生規(guī)模；全面施行學分制和彈性學制，擴大課程分層教學面，并取得階段性成果；職校生中級工達標率達99.1%，一次就業(yè)率達96.39%。1662名職校學生參加全省普通高校單獨招生考試，1599人被錄取，本科達線率、十二個專業(yè)總分、平均分、600分以上人數(shù)比例、總錄取率（96.2%）、本科錄取率（28.5%）等均居全省第一。
高等教育取得突破性進展。常州大學城首期建設(shè)工程全面啟動；常州輕工職業(yè)技術(shù)學院、常州機電職業(yè)技術(shù)學院、常州工程職業(yè)技術(shù)學院升格成立，使全市高職院達5所；在職校與大專院校聯(lián)辦五年一貫制高職的基礎(chǔ)上，劉國鈞職教中心、武進職高、西林職高等又經(jīng)省廳批準開辦特色優(yōu)勢專業(yè)五年一貫制高職教育；北京大學、清華大學等全國著名高校遠程教育校外站點先后落戶我市；常州職業(yè)技術(shù)師范學院更名為江蘇職業(yè)技術(shù)師范學院，江蘇石油化工學院更名為江蘇工業(yè)學院。
市教育局工作總結(jié)篇十三
為全面貫徹落實《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（-）》和省市教育工作會議精神，一年來，我市教育事業(yè)在省教育行政部門和市委、市政府的領(lǐng)導下，圍繞“辦人民滿意的教育”目標，以開展集中整治活動為契機，以改革創(chuàng)新為動力，以均衡發(fā)展為重點，以提高質(zhì)量為核心，以科學發(fā)展為要求，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，深化教育改革，細化發(fā)展措施，實現(xiàn)了階段性發(fā)展，有力促進了我市教育的優(yōu)質(zhì)均衡、科學和諧發(fā)展。
一、認真學習黨的十八大精神，深化集中整治活動，不斷提升機關(guān)工作成效。
1.深入開展十八大精神學習貫徹活動。做好了十八大期間教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，分赴十二個縣（市、區(qū)）教育部門和學校開展了蹲點工作。組織機關(guān)干部收聽收看了黨的十八大會議報告。舉辦了十八大會議精神專題輔導課，制定下發(fā)了《關(guān)于深入學習全面貫徹黨的十八大精神的實施意見》，督促全市教育工作者提高認識，認真學習，深刻體會，增強執(zhí)行力。全面推動十八大精神進機關(guān)、進學校、進班級、進宿舍、進課程、進頭腦，在教育系統(tǒng)內(nèi)掀起學習宣傳十八大精神熱潮。
2、深化集中整治活動效果。健全領(lǐng)導機構(gòu)，抓好思想發(fā)動，營造宣傳氛圍。廣泛發(fā)動群眾，認真查擺問題，深入剖析問題原因。加大督查力度，狠抓整治活動實效。加大了對教師職業(yè)道德的監(jiān)管，明確“十個嚴禁”和“八措施”、“七機制”內(nèi)容，規(guī)范了中小學教師的師德行為，解決教師從教不廉等突出問題。加強師德考核，嚴格執(zhí)行師德師風“一票否決制”。增強了責任感和使命感。機關(guān)的工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。消除了“門難進、臉難看、事難辦”和“沒有好處不辦事，有了好處亂辦事”的衙門作風，提升了機關(guān)人員的服務(wù)水平，塑造了機關(guān)工作人員的新形象。行政執(zhí)法的規(guī)范化程度明顯改善。
3.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展黨員領(lǐng)導干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點點評和群眾評議，市教育局報送的4篇優(yōu)秀成果獲省委教育工委表彰。引導廣大基層黨組織和黨員干部爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，爭做先進基層黨組織，爭當模范黨員，真正使活動創(chuàng)出先進、爭出優(yōu)秀。抓好了黨風廉政工作，在全市中小學開展了廉政文化進校園活動和《清風養(yǎng)性》廉政教材編寫工作。
進度、掐的準時間、抓得出成效。二是加大的教育亂收費治理力度，共收繳亂收費311萬元，處分人員52人，其中黨政處分25人，凈化了教育環(huán)境。三是抓好督查督辦，多次組織了明察暗訪督查組分赴各級各類學校。對查出的問題一一督辦并整改到位。四是暢通群眾投訴渠道，注重對信訪件的調(diào)查處理。對上級部門交辦的教育亂收費信訪件，及時調(diào)查處理，做到了件件有回復，事事有落實。
5.不斷提升機關(guān)工作效能。深化《工作規(guī)程》執(zhí)行力度，實行崗位監(jiān)督機制。建立來訪接待制度，構(gòu)建一站式服務(wù)平臺，方便群眾辦事。開展“下基層，進學?！被顒樱訌娕c基層的聯(lián)系，拓寬與群眾交流的渠道，關(guān)注教育熱點難點等教育民生重大問題，增強了干部的責任意識和服務(wù)意識。認真辦理好了人大建議、政協(xié)提案。在措施的制定，政策制定的調(diào)研、大型活動的組織，傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，各部門工作協(xié)調(diào)和督查落實，做到了快捷和實效，保證了全局上下政令暢通。全年在保障政令順暢上沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進各類教育整體發(fā)展。
（一）加快推進基礎(chǔ)教育發(fā)展。
1.全面實施了學前教育三年行動計劃。一是按要求做好了校舍改建類項目和農(nóng)村學前教育項目管理，召開了全市學前教育推進會，部署學前教育建設(shè)和管理工作，開展學前教育項目設(shè)備設(shè)施配備工作。二是做好了**縣、**縣迎接省教育廳督導評估工作。做好幼兒園評估工作，共有3所申報省級示范園評估（**縣幼兒園、**縣陽光花城幼兒園、**縣聰明島幼兒園）接受省教育廳過程督導。三是加強了學前教育辦學管理，開展了“健康、快樂、發(fā)展”主題活動；組織了學前教育宣傳月活動；組織了先進集體和先進個人評選活動。四是組織了三次幼兒園園長和業(yè)務(wù)骨干培訓考察活動，進一步加強了學前教育隊伍建設(shè)。五是組織了學前教育管理信息系統(tǒng)培訓活動，基本完成了學前教育有關(guān)信息的采集工作。六是制定促進民辦教育發(fā)展的政策措施。認真做好市政府規(guī)范性文件《**市民辦幼兒園管理辦法（試行》制定并促成盡快下發(fā)。
2.均衡推進義務(wù)教育發(fā)展。一是鞏固了“兩基”成果。督促、指導縣（市、區(qū)）進一步調(diào)整了城鄉(xiāng)中小學規(guī)劃布局，合理設(shè)置義務(wù)教育學校網(wǎng)點。認真落實“保學控輟”雙線承包責任制，努力提高了小學、初中入學率，控制了輟學率。20我局獲得了國務(wù)院表彰的全國“兩基”工作先進單位的光榮稱號。二是推動了均衡發(fā)展。積極落實省政府《關(guān)于推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》和市政府出臺的《**市促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》，督促各地認真落實。全面推進了農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造計劃項目工作。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對原有農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造計劃項目總體規(guī)劃和年度規(guī)劃進行了多次整改（教學裝備類項目4年、校舍改造類項目6年）。啟動了教學裝備類項目采購工作。開展了“義務(wù)教育學校標準化建設(shè)”項目規(guī)劃和實施工作。積極落實《江西省普通小學、初級中學、高級中學基本辦學條件標準（試行）》，城區(qū)小學、初中網(wǎng)點繼續(xù)增加，薄弱學校辦學條件得到改善，義務(wù)教育資源進一步擴充，大班額現(xiàn)象得到新的治理。指導了縣、校做好劃片就近免試入學工作，要求生源由縣級教育行政部門統(tǒng)籌安排，嚴格控制借讀現(xiàn)象；推動了全市做好進城務(wù)工農(nóng)民子女就讀義務(wù)教育學校工作，確保了全部接收。三是以民辦教育促進均衡教育發(fā)展。將萬年縣民辦教育發(fā)展的成功經(jīng)驗向全市推廣，促進我市義務(wù)教育全面均衡發(fā)展。
3.全面加強了普通高中管理工作。一是落實全市普通高中會議精神，督促、指導各地、各校加強普通高中工作。二是科學制定了年普通高中招生計劃，全市44820名，充分發(fā)揮招生計劃的調(diào)控作用。三是推進了普通高中學籍信息化工作，在全省率先完成2010級普通高中學生學籍建檔工作。四是加強了接受省教育廳評估的學校市一中、**縣中的指導，三所學校接受了省教育廳的正式評估，反應(yīng)良好。同時，對去年評為基本合格的**中學進行了指導。五是繼續(xù)開展了普通高中課程改革工作，指導學校開展學分認定、綜合素質(zhì)評價工作，完成了《普通高中學生綜合素質(zhì)評價手冊》審核。六是以政府名義制定《關(guān)于進一步促進民辦學校發(fā)展的若干意見》草案并征求了廣泛意見，起草了《民辦普通高中辦學水平督導評估方案》，并準備開始實施。七是高考成績得以顯著提升。2012年**市報名參加高考的考生37432人，其中：文史類考生15007人、理工類考生22169人、高職222人、少年班34人。比上年減少1326人，同比減少3.42%。占全省13.90%。盡管今年報考人數(shù)減少，但全市高考再創(chuàng)佳績：三本上線人數(shù)19939人，上線率52.8%,高出省上線率0.2個百分點，其中：提前批次錄取本科考生1721人，一本批次錄取2710人，二本批次錄取6786人，三本批次錄取5970人，高職高專批次錄取15034人。全市共錄取考生32221人，錄取率達86.08%。
4.加快了中小學校校舍改造步伐。一年來共完成校建資金投入6.78億元，其中爭取上級資金5.6億元，新（改擴）建、維修校舍面積55.3萬平方米，其中新（改擴）建校舍面積46.8萬平方米，維修校舍面積8.5萬平方米，改造危房25.5萬平方米，拆除d類危房17萬平方米，中小學校辦學條件得到進一步改善。主要為：一是中小學校舍安全工程三年規(guī)劃全面完成。三年來校安工程完成投資11.21億元，新建校舍87萬平方米，消除d級危房98.65萬平方米。中小學校舍安全嚴峻形勢得到極大緩解。二是學前教育快速推進。改造增設(shè)村完小及教學點附屬幼兒園873個，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園24個。三是教師周轉(zhuǎn)用房全面推進。**縣、萬年縣、**縣及**市已完成教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)954套。四是農(nóng)村初中二期順利實施。一年來完成投資5175萬元，新建學生宿舍及食堂等配套校舍4.3萬平方米，為1萬多名農(nóng)村初中學生提供了食宿條件。五是薄弱學校穩(wěn)步達標。2012年薄弱學校完成投資3.2億元，為678所義務(wù)教育階段學校改善了辦學條件。六是城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)全面開工建設(shè)。2012年批復的**區(qū)、**縣、**市、**縣、**縣及開發(fā)區(qū)教育園區(qū)全面開工建設(shè)。
6.全面開展了素質(zhì)教育工作。一是充分利用黨的十八大召開的有利時機，開展了熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義教育，組織讀書、征文、演講、講座等活動。二是召開了素質(zhì)教育現(xiàn)場會。開展了“素質(zhì)教育月”、“弘揚和培育民族精神月”活動，組織了“與雷鋒同行，樹時代新風”系列活動（讀好書、知識競賽主題征文、主題演講）；組織了“建設(shè)幸福中國”讀書活動，參加了省教育廳講故事、演講比賽；組織上報一批心理健康教育優(yōu)秀案例，部署“暑期讀一本好書”活動。三是開展了市級素質(zhì)教育示范校的評估，共評出15所市級素質(zhì)教育示范校。繼續(xù)開展了初中學生綜合素質(zhì)評價工作。四是加強了班主任和德育工作隊伍建設(shè)，組織了全市中小學班主任專業(yè)技能競賽和-優(yōu)秀中小學班主任評選活動，并組隊參加全省比賽。五是開展了2011-全省、全市“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”評選活動。六是進一步開展了安全教育和法制教育，組織了全市法制教育優(yōu)質(zhì)課評比活動。組隊參加了全省優(yōu)質(zhì)課評比活動。七是督促和指導有關(guān)縣（市、區(qū)）加強校外活動場所建設(shè)與管理，對所有已建成的活動中心進行了工作檢查。落實了一批鄉(xiāng)村學校少年宮計劃，并開展了檢查活動。八是開展了豐富多彩的文體活動，舉辦了學生體育運動會，開展了全市中小學藝術(shù)展演、才藝大賽和藝術(shù)教育論文活動，取得了較好的社會效果。
（二）職業(yè)教育發(fā)展穩(wěn)步推進。
1.努力抓好全市中等職業(yè)學校招生工作。市教育局出臺了“劃定普通高中最低錄取分數(shù)控制線，中考分數(shù)低于普通高中最低錄取分數(shù)控制線的考生，必須分流到中職學校就讀，全市所有公、民辦普通高中學校一律不得錄取”的政策。為中職學校招生留下了足夠的生源空間。2012年全市中職學校招生達16225人，基本完成了省廳下達的計劃任務(wù)。
2.注重中職學校內(nèi)涵建設(shè)，各項技能競賽獲佳績。**茶葉學校代表參加江西省全國職業(yè)院校手工制茶技能大賽，共派出的8名選手榮獲扁形茶制作比賽一等獎1人、青茶、紅茶制作比賽二等獎各2人、卷曲形茶制作比賽三等獎2人，列全國29支參賽隊之首。我市參加全省中職學校第九屆技能競賽節(jié)，共獲得個人一等獎6個、二等獎10個、三等獎17個，并有22名教師榮獲優(yōu)秀指導老師獎。組織進行了2012年全市職業(yè)高中（職業(yè)中專）1-2年級學生文化課抽測，均比上一年有所提高。
3.加強示范學校建設(shè)，探索中職教育發(fā)展新思路。迎接省教育廳對我市**縣職業(yè)中專學校和**電子工業(yè)學校省示范性職業(yè)學校評估、復評工作。推薦**市中等專業(yè)學校為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設(shè)計劃項目申報學校，并已被國家教育部評估認定。召開了全市20職成教工作會議暨專家報告會，邀請全國政協(xié)委員、全國職業(yè)教育知名專家王軍偉先生蒞臨會議指導并作了題為“中等職業(yè)教育做中學做中教教學模式探索”的精彩講座。
4.加快中職學校硬軟件建設(shè)。申報了2012年中央、省財政支持的職業(yè)教育實訓基地建設(shè)項目9個。8所中職學校進行了申報2012年中職學校省級精品專業(yè)。組織安排了我市13所中職學校22名教師參加國家級培訓。組織安排我市18所中職學校5名校長和60名教師參加省級校長培訓和省級“雙師”型教師素質(zhì)提高培訓。推薦評選了33名中職學生為省級“三好學生”、13名中職學生為省級“優(yōu)秀學生干部”。評選推薦了3名江西省中職學校優(yōu)秀校長。
5.做好了中職學校發(fā)展的幫扶與推進工作。積極做好**茶校整體搬遷指導、服務(wù)工作。組成工作組進駐**職院，幫助、指導**職院疏理問題、反思過去，做好整改工作，促進**職校今后工作的進一步發(fā)展。
（三）大力推進教師隊伍建設(shè)。
1.科學推進校長隊伍和教師隊伍建設(shè)。
（1）明確了人才發(fā)展職責任務(wù)。貫徹落實了全市組織部長暨人才工作會議精神，細化分解教育人才工作任務(wù)，明確了工作職責。協(xié)助市人才辦做好了“信江英才866工程”、“市政府特出貢獻人才”、“市政府特殊津貼人才”的推薦和評審工作。
（2）進一步加強了師德師風建設(shè)。把師德師風建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位，認真抓好了治理中小學教師有償家教工作，加強了教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強了廣大教師的責任感和使命感。積極開展了的“江西省首屆教書育人楷?！痹u選推薦工作，開展了“**市教書育人楷?！痹u選表彰活動，開展了“江西省師德師風示范?！钡膭?chuàng)評活動。制作了《三清師魂》宣傳畫冊，大力宣傳了優(yōu)秀模范教師的先進事跡。
（3）完善了教師補充機制。以幼兒教師培養(yǎng)為重點，做好了全省統(tǒng)一招聘中小學（幼兒園）教師工作，全市統(tǒng)一招聘中小學（幼兒園）教師737名；加強了“特崗計劃”的實施與管理，招聘特崗教師940名，指導四個設(shè)崗縣做好了三年服務(wù)期滿特崗教師留任入編工作；落實了教育部直屬師范大學“免費師范畢業(yè)生”就業(yè)政策，錄用“免費師范畢業(yè)生”56名；繼續(xù)實施了農(nóng)村中小學教師定向培養(yǎng)計劃，落實定向培養(yǎng)計劃656名。
（4）服務(wù)重點工程進一步做好市直學校教師引進工作。按照《**中學組建方案》和《**市“十二五”期間普通高中教育改革和發(fā)展的若干意見》的要求，認真落實**中學教師編制問題，制定了一系列優(yōu)惠政策做好了**中學等市直學校教師招聘引進工作，市直屬高中學校引進碩士研究生38名。
（5）開展了評先表彰活動。做好了“江西省第三屆中小學優(yōu)秀校長”的推薦、考核、公示和材料上報工作；與江西日報社大江網(wǎng)聯(lián)合開展了“**市十佳中小學校長”的評選表彰工作。
（6）加強了學校管理干部隊伍建設(shè)。一是開展了中小學校長競爭上崗試點工作，目前我市有一大批中小學校長通過競爭性選拔走上了工作崗位，同時各地通過考試擇優(yōu)建立了中小學校長后備人才庫；二是各地出臺了校長和學校中層干部管理的相關(guān)文件，市教育局落實了市直學校中層干部任前備案制度，**縣教育局制定了校長問責處理辦法。
2.實施“名師工程”建設(shè)。
（1）開展了教育人才遞進培養(yǎng)工作。面向全市各級各類學校，以促進教師專業(yè)成長為核心，按照“中青年骨干教師--市級學科帶頭人--省級學科帶頭人--特級教師”四個由低到高、依次遞進的層次進行培養(yǎng)，形成了互相銜接、梯次上升的教育人才結(jié)構(gòu)。
（2）建立了名師工作室。爭取各級財政的支持，建立了名師工作室，解決了名師的部分教科研經(jīng)費，充分發(fā)揮其在教學中的骨干帶頭和示范輻射作用。**、**、**等地“名師工程”建設(shè)正扎實推進。
（3）做好了“**教育講師團”的送教下鄉(xiāng)等工作。一是及時補充和調(diào)整了教育講師團組成人員；二是確定了今年“送教下鄉(xiāng)”的內(nèi)容主要是圍繞基礎(chǔ)教育課程改革，重點是師德教育、新理念、新課程、新知識等方面內(nèi)容；三是開展了送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)活動。
3.不斷提升校長、教師隊伍整體素質(zhì)。
貫徹落實了新發(fā)布的幼兒園、小學、中學教師專業(yè)標準，加強了教師能力建設(shè)。一是加強了教師培訓機構(gòu)建設(shè)，指導縣（市、區(qū)）開展教育部新一輪示范性縣級教師培訓機構(gòu)申報工作，**縣教師進修學校創(chuàng)評全國示范性縣級教師培訓機構(gòu)工作受到省考評組的好評并上報教育部審批；二是做好了中小學校長任職和提高培訓工作，市、縣兩級認真辦好了中小學校長培訓班；三是組織實施了農(nóng)村義務(wù)教育和幼兒園教師“國培計劃”、“省培計劃”；四是繼續(xù)開展了中小學教師全員遠程培訓，做好了“農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程”教師培訓工作。
4.穩(wěn)定了教師隊伍。
全力做好了春節(jié)期間、“兩會”期間、“十八大”期間教師隊伍的穩(wěn)定工作。進行了國有企業(yè)職教幼教退休教師身份的核定工作。做好了一系列教師績效考核和績效工資、艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼的發(fā)放、農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房和食堂建設(shè)規(guī)劃項目等保障教師待遇工作。開展了中小學教師專業(yè)技術(shù)職稱制度改革試點工作，首次在中小學教師職務(wù)中設(shè)置了正高級教師職務(wù)，有效地化解了評聘矛盾，調(diào)動了廣大教職工工作的積極性。
5.做好了教師隊伍的培訓培養(yǎng)工作。
（1）開展了校長培訓。全年共選送211名校長（園長）參加國家級、省級培訓；131名校長參加了省市校長資格培訓。完成了“家校合作-中小學校長”暑期培訓，400余名中小學校長參加了培訓。
（2）實施“國培計劃”。276名、420名骨干教師分別參加了教育部、省廳組織的“國培計劃”培訓?！皣嘤媱?-置換頂崗”項目縣共選派了380名農(nóng)村中小學骨干教師赴江西師大參加為期3個月的集中培訓。225名中小學教師、1300名幼兒教師和400名“特崗教師”分別參加了省級“國培計劃”培訓。
（3）實施了遠程培訓。共有52639名小學教師參加遠程培訓，其中參加上網(wǎng)學習的教師達38977人，占參訓教師的65%。采取過渡方式學習的13662人。2012年全市共培訓各類教師達7萬人次，培訓形式更加靈活，針對性和實效性更為突出。
（4）教師才藝比賽獲佳績。選送4個節(jié)目參加“園丁之光”全省中小學教師才藝選拔賽，其中獲一等獎2個、二等獎1個、三等獎1個，2個一等獎節(jié)目參加了2012年全省慶祝教師節(jié)文藝晚會。
（四）落實各項安全防范措施，確保校園平安、師生安全。
1.加強領(lǐng)導，完善制度，健全安全工作機制。年初市教育局就學校安穩(wěn)工作對局機關(guān)主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導和職能科室進行了責任分工，與各縣（市、區(qū)）教育局和市直學校簽訂了至2012年中小學幼兒園安全管理及學校綜治工作責任書。簽訂了十八大期間中小學幼兒園安保信訪維穩(wěn)工作責任書，明確教育局黨政一把手、主管領(lǐng)導和其他領(lǐng)導工作職責，實行“一崗雙責”。同時，各中小學、幼兒園也明確了校（園）級、環(huán)節(jié)干部和教職工的責任，將學校每個崗位的安全責任進行了細化、分解和落實，并嚴格實行責任追究制度。
2.以人為本，積極預(yù)防，確保教育系統(tǒng)安定。
狠抓宣傳教育。通過各種宣傳媒介對廣大師生進行安全常識的宣傳，組織了全市102萬中小學參加全省優(yōu)德杯安全知識比賽，提高了學生的安全意識和知識水平。有針對性地開展交通、消防、等專題安全教育活動，舉辦了多樣式宣傳活動、比賽和滿意度工作調(diào)查。狠抓日常管理。加強門衛(wèi)管理，健全完善了治安巡邏和晝夜值班制度，實行外來人員盤查登記制度，實行24小時值班制，做到有領(lǐng)導帶崗、教師值班，保證24小時有人。堅持了班級點名制度、學生請假制度，實施安全事故即報制度。完善學校安全預(yù)警機制、安全工作考核獎勵制度，強化檔案管理制度，建立健全日常自查整改制度，形成了安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早解決的良好局面。狠抓預(yù)案演練。各學校先后建立健全“火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案”、“防汛應(yīng)急預(yù)案”、等多種安全應(yīng)急預(yù)案。加強學校周邊治安綜合治理工作。配合有關(guān)部門開展了校園及周邊治安綜合治理集中治理專項行動。今年以來市教育局組織的綜治工作明查暗訪定期與不定期相結(jié)合，就有16次之多，檢查學校近千余所，下發(fā)校園周邊環(huán)境集中整治抄告單11件，編寫集中整治工作簡報8期。各縣（市、區(qū)）下發(fā)的安全隱患整改通報23件，涉及216所學校。
3.突出重點，整建并重，全力創(chuàng)建平安校園。
始終把排查矛盾糾紛、信訪熱點、學校安全作為保持教育系統(tǒng)穩(wěn)定和維護社會穩(wěn)定的重點。今年受理上級有關(guān)部門批轉(zhuǎn)和群眾來信來訪521件，163人次，做到了“事事有回音，件件有著落”，各類信訪上訪問題都及時處理。特別是多次妥善處理好民辦代課教師赴省上訪的'維穩(wěn)等問題。為全市的社會政治穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
加大平安校園示范校創(chuàng)建。創(chuàng)建平安校園與促進學校改革發(fā)展相結(jié)合；環(huán)境整治與精神文明建設(shè)相結(jié)合；校內(nèi)創(chuàng)建與周邊環(huán)境整治相結(jié)合；平安校園建設(shè)與做好學校穩(wěn)定工作相結(jié)合；集中建設(shè)與經(jīng)常性管理相結(jié)合。并以今年省教育廳組織開展的首批全省中小學幼兒園平安校園示范學校的評選工作為契機，認真開展自查，使平安校園建設(shè)的理念深入人心，營造了人人關(guān)心、支持、參與、共享平安校園創(chuàng)建的濃厚氛圍。今年我市有41所中小學幼兒園被評為省級平安校園示范校。
四、協(xié)調(diào)各項工作，助推教育事業(yè)科學和諧發(fā)展。
1.國家二類城市語言文字迎評工作扎實有效。全面啟動了迎接國家二類城市語言文字評估工作，組織了有關(guān)單位到**市、**市考察，召開了動員大會，下發(fā)了一系列文件，組織了一系列活動，進行了一系列宣傳，編寫了一系列材料，落實市語委辦和普通話水平測試站新的辦公、測試場所，建立了比較完善的檔案材料，語言文字工作取得明顯成效。12月，接受了省政府、省語委的正式評估，迎評工作受到充分肯定，為順利通過評估奠定了良好基礎(chǔ)。
2.督導工作保障有力。根據(jù)省政府教育督導室2012年工作要求，指導好**、**、**等三縣政府認真做好接受省政府對縣級政府教育工作綜合督導評估的前期各項準備工作，通過過程督導和組織市督學對三縣政府接受省政府綜合督導評估的前期準備工作進行了市級復查。今年5月迎接了省政府教育督導室對三縣政府教育工作進行了綜合督導評估，并順利通過。通過督導評估，對督促縣級人民政府繼續(xù)加大對教育的投入，改善辦學條件起到了很大的推動作用，三縣各類教育事業(yè)整體取得進步。
加強了督學隊伍的建設(shè)。對市督學進行了換屆，新聘了四十二位督學和九位特約督學。新一屆督學隊伍的加強，為確保教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策的貫徹落實，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，促進教育公平，推動教育事業(yè)科學發(fā)展具有重要作用。
3、招考工作出新出色。高校招考以“三零二心”的工作目標，堅持了“四嚴四不松”，落實了“五不”原則，踐行了“四句話”，讓市、縣兩級招考辦工作人員眼里有方向、心中有責任、肩上有擔當。通過免費印發(fā)了《考試指南》、暢通“高考直通車”、送考下縣進校、舉辦“誠信立考”教育活動，加強高考政策宣傳，端正考風考紀等工作，給予了考生權(quán)利公平、機會公平和考務(wù)的規(guī)則公平，招考辦被評為全省招考先進單位。中等學校招考通過政策宣傳，免費印制《公開信》和《考試指南》，舉辦中招現(xiàn)場咨詢會，擴大均衡招生計劃比例，簡化中考時間和考試形式，改革普通高中錄取辦法，進一步端正了考風考紀，提高了中招工作的效率和公信度。
4.發(fā)揮教研專業(yè)引領(lǐng)作用。通過調(diào)研視導、教學視導、送教活動、打造名師隊伍和引導成果物化，加強了專業(yè)引領(lǐng)，促使教師不斷提高教學水平。配合省里開展了“全國基礎(chǔ)教育課程改革成果”征文評選活動，71篇論文參評，獲國家三等獎1篇（全省6篇，設(shè)區(qū)市僅**市有），省級獎11篇（全省69篇），占全省的15.9%，市級獎59篇；配合省里開展了“第二屆新課改校長課程領(lǐng)導力”征文評選活動，124篇論文參評，遴選23篇優(yōu)秀作品送省參評（尚未公布結(jié)果）；配合省里組織了普通高中新課程實驗優(yōu)秀教案和綜合實踐活動評比活動，遴選優(yōu)秀教案50篇、綜合實踐活動成果10個送省參評（尚未公布結(jié)果）；開展了課例、課件、教學用具評選活動，983篇（件）參評，較去年增加116篇（件）。根據(jù)江西省教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃精神，我們組織對十二個縣市區(qū)的教研工作進行了專項督查，通過督查，促進了各縣市區(qū)教研工作上臺階。
5.教育信息技術(shù)建設(shè)得到均衡發(fā)展。制定了全市“義教薄弱”教學設(shè)備類項目建設(shè)規(guī)劃。組織實施了全市“20薄改”教學設(shè)備類項目采購工作，全市總計實施項目采購資金達10268萬元。做好了教育技術(shù)裝備經(jīng)費統(tǒng)籌和管理使用工作，有9個縣實行了統(tǒng)籌公用經(jīng)費比例10%、3個縣統(tǒng)籌比例達到了15%，全市全年應(yīng)統(tǒng)籌經(jīng)費4500余萬元，已統(tǒng)籌到位并投入項目建設(shè)使用資金3900余萬元。開展了現(xiàn)代教育技術(shù)示范學校建設(shè)督查工作，有10所學校接受了全省專項督導檢查。組織開展了“十二五”教育信息技術(shù)課題研究工作，全年又有30所學校立項了省級研究課題，有10所學校參加了全省中期評估。組織參加了全省中小學生電腦制作、機器人、英語聽力、普通高中學生通用技術(shù)設(shè)計和綜合實踐活動競賽和全省中小學幼兒園教師優(yōu)秀教學資源評比、教育技術(shù)裝備資源應(yīng)用優(yōu)質(zhì)課評選、“班班通”應(yīng)用賽課、說課活動等八項競賽評比活動，共榮獲了全國和全省獎項257個，其中獲全省一等獎41個、二等獎80個、三等獎133個，獲全國一等獎1個、三等獎2個。組織了全市28441名農(nóng)村中小學教師參加全省農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程教師全員再培訓，通過網(wǎng)絡(luò)培訓考核，合格人數(shù)達22850人。組織申報了“教育部-教育信息化試點”和“江西省數(shù)字校園示范校建設(shè)”項目，**縣被教育部確立為“第一批教育信息化試點單位”，**市一小被確立為“江西省數(shù)字校園示范校建設(shè)”項目學校。
5.強化學校民主政治建設(shè)，創(chuàng)建教工之家，提升職業(yè)素養(yǎng)。強化各級各類學校教代會的規(guī)范有序召開和校務(wù)公開的實效。教育工會連續(xù)三年組織縣教育工會主席和直屬學校工會主席進行循環(huán)交叉督促檢查，進一步推動和完善校務(wù)公開和教代會制度建設(shè)。為教職工排憂解難，創(chuàng)建教工之家。建立了教師健康體檢制度和教職工互助金制度，建立和完善了困難職工檔案，積極開展創(chuàng)建教工之家活動。開展爭先創(chuàng)優(yōu)、技能競賽活動，提升職業(yè)素質(zhì)。今年教師節(jié)，又評選出222名師德標兵、優(yōu)秀教師和先進教育工作者提請市委、市政府表彰，并在媒體上開展優(yōu)秀教師事跡宣傳活動。舉辦了我市首屆班主任技能競賽，邀請了知名專家作師德報告，激發(fā)了廣大教師圖強思進，奮發(fā)向上的內(nèi)驅(qū)力，極大地提升了廣大教師的職業(yè)素養(yǎng)。
6.信息宣傳工作成效顯著。一是以《**教育》作為我市教育宣傳主陣地，傳播教育政策資訊、交流校長工作經(jīng)驗，介紹教師崇教尚學心得，展示自我風采。今年共采編10期，取得了較好宣傳實效。二是通過新聞媒介積極宣傳教育重要政策和重點項目推進情況，一年來，我們與江西日報、中國教育報、**電視臺、**日報、江西教育等媒介合作，有力地宣傳了我市教育。三是通過**教育網(wǎng)和政府教育網(wǎng)開展政務(wù)信息公開，讓社會了解教育動向，掌握教育政策，理解并支持教育（獲全市電子政務(wù)先進單位）。四是認真編制《**年鑒（教育）》，全面系統(tǒng)地宣傳上一年的工作成效（獲《**年鑒》先進單位）。
7.大中專學生畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)到位，學生。
勤工儉學工作有序開展。繼續(xù)配合做好“三支一扶”工作。2012年全市共招募“三支一扶”大學生志愿者378名。舉辦了“支教”大學生志愿者崗前培訓班，培訓支教大學生志愿者130余名。接收2012年畢業(yè)生檔案約9000余份，辦理提前調(diào)檔近700份，辦理畢業(yè)生報到、改派6000余份。農(nóng)村中小學勞動實踐場所建設(shè)得到加強。我市現(xiàn)有162所農(nóng)村學校建立了勞動實踐場所，共接納學生參加勞動實踐活動13萬9千余人次。加強了教育行業(yè)風險管理。今年，我市校（園）方責任保險繼續(xù)保持公立學校參保率100％；各類民辦學校積極主動要求參保的良好態(tài)勢，參保率達85％以上。
五、重點工作。
（一）抓好貫徹落實工作。繼續(xù)認真學習貫徹黨的十八大會議精神，切實實施好省中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要和市十二五教育發(fā)展規(guī)劃，全面推進教育體制改革。開好教育工作會議。
（二）深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
1.深入貫徹實施《江西省義務(wù)教育條例》。繼續(xù)開展《江西省義務(wù)教育條例》學習宣傳活動，做好貫徹實施工作。繼續(xù)推動《**市促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》的落實，開展督查工作。指導各地審慎進行義務(wù)教育學校布局調(diào)整，辦好必要的村小和教學點。積極開展義務(wù)教育均衡發(fā)展示范縣創(chuàng)建活動。
2.根據(jù)省政府教育督導室工作安排，明年指導好**市、萬年縣政府接受省政府對縣市政府教育工作綜合督導評估的前期準備工作。
3.推進義務(wù)教育階段學校標準化建設(shè)。落實《江西省義務(wù)教育階段學?；巨k學條件標準》，督促各地集中財力加快薄弱學校改造，努力使區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育階段學校的辦學條件盡快達標。落實農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造項目，與校建辦、電教館一起開展督查工作，確保工程順利實施。
4.嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段劃片免試就近入學政策。嚴格執(zhí)行小學、初中劃片免試就近入學，不得舉辦重點學?；蛑攸c班，辦好每一所學校；嚴格執(zhí)行班額標準，建立縣級教育行政部門統(tǒng)籌生源分配、直接調(diào)控轄區(qū)學校班級數(shù)和班額的制度，繼續(xù)促使大班額數(shù)下降；嚴格控制借讀人數(shù)；進一步完善保障進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育的政策措施，確保全部接收。所有義務(wù)教育階段公、民辦學校不得進行入學考試或變相入學考試。
5.繼續(xù)組織開展教育對口支援工作。督促落實幫扶方案，及時總結(jié)教育對口支援工作經(jīng)驗，擴大教育對口支援工作范圍，進一步提高受援方學校管理水平和辦學質(zhì)量。繼續(xù)開展城區(qū)擴充義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)資源改革試點工作，實現(xiàn)城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校幫扶薄弱學校全覆蓋。
6.抓好特殊教育。辦好**市特殊教育學校，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。督促、指導**、**、**、**、**、**、**等縣辦好現(xiàn)有特殊教育學校，提高教育教學質(zhì)量。有關(guān)學校要做好三類殘疾少兒隨班就讀工作，著力提高農(nóng)村殘疾兒童少年的入學率。協(xié)同殘聯(lián)部門開展愛心助殘活動。
7.做好教育民生工程有關(guān)工作。落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革有關(guān)工作，做好免雜費、免費提供教科書、補助寄宿生生活費等工作。同時，做好普通高中學校經(jīng)濟困難家庭學生提供政府助學金、中職助學金和高考入學貧困生資助金發(fā)放工作。繼續(xù)做好生源地助學貸款發(fā)放和回收工作。
（三）積極發(fā)展學前教育。
1.認真實施學前教育三年行動計劃。督促、指導各地擴大學前教育資源，尤其要加快公辦幼兒園建設(shè)。落實農(nóng)村學前教育推進工程、利用農(nóng)村閑置校舍改建幼兒園項目、農(nóng)村小學增設(shè)附屬幼兒園項目等。
2.督促各地進一步規(guī)范幼兒園辦園行為。落實教育部《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》精神以及省教育廳的實施意見，切實加強幼兒園教育教學的規(guī)范化管理，促進全市幼兒園健康有序發(fā)展。
3.提高辦園水平和保教質(zhì)量。貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，推進幼兒園園本教研活動，提高保教質(zhì)量。繼續(xù)開展示范幼兒園評估工作，做好省級示范園復評工作，評估3-4所市級示范園。開展以結(jié)對幫扶、教學觀摩、跟班培訓等不同形式，切實發(fā)揮省級示范幼兒園的示范作用。
（四）推動普通高中教育內(nèi)涵發(fā)展。
1.繼續(xù)抓好全市高中工作會議落實工作。督促縣（市、區(qū)）出臺相關(guān)政策，按照加快普及高中階段教育的總體要求，穩(wěn)步擴大普通高中教育規(guī)模，擴大普通高中優(yōu)質(zhì)教育資源，全市高中階段毛入學率達到81％，提高高中階段教育普及率。統(tǒng)籌管理普通高中，推進學?？倲?shù)進一步減少、校均人數(shù)進一步增加。
2.開展普通高中評估。以提高普通高中教育質(zhì)量為核心，建立和完善省級綜合評估、市級教學評估、校級自我評估的科學評估體系。指導和督促普通高中繼續(xù)改善辦學條件，提升辦學實力，提高教育質(zhì)量。開展普通高中多樣化發(fā)展試點，做好特色項目試驗工作。加強通用技術(shù)試驗室建設(shè)。
3.加強教育教學管理。適應(yīng)課程改革需要，改進教學管理，豐富校園文化，促進內(nèi)涵發(fā)展。加強普通高中學籍管理，啟用信息化管理系統(tǒng)，進一步規(guī)范學生管理，維護學生利益。
（五）全面推進素質(zhì)教育。
1.加強中小學德育工作。充分利用黨的十八大召開的有利時機，開展熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義教育，組織讀書、征文、演講、講座等活動。加強中小學心理健康教育，發(fā)揮心理咨詢師作用，新建一批中小學心理咨詢室，評選一批達標心理咨詢室。
2.規(guī)范中小學辦學行為。進一步督促各縣（市、區(qū)）教育行政部門按照分級負責、屬地管理的原則，加強對本行政區(qū)域內(nèi)中小學管理工作的監(jiān)督指導，切實把規(guī)范辦學行為的各項要求落實到每一所學校。強化依法依規(guī)辦學意識，建立健全相關(guān)制度，落實教育部和省教育廳有關(guān)規(guī)范辦學行為的要求。加強學校設(shè)立、撤并的審批管理。繼續(xù)治理違規(guī)補課現(xiàn)象，規(guī)范收費行為，繼續(xù)嚴肅招生紀律，嚴禁違規(guī)招生，嚴格公辦高中招收擇校生的“三限”政策。
3.繼續(xù)做好農(nóng)村留守兒童關(guān)愛工作。繼續(xù)指導建立農(nóng)村留守兒童信息檔案，開展親情熱線，組織定期研究，實施結(jié)對幫扶、家校聯(lián)系，進行激勵表彰，并完善相關(guān)管理制度。
4.開展中小學安全教育。進一步開展安全教育，適時組織安全教育專題活動，重點加強交通安全、消防安全、防游泳溺水、防傳染病安全教育等。組織一次中小學安全教育課評比活動。
5.積極開展綜合實踐和科技創(chuàng)新活動。加強校外活動場所建設(shè)，啟動市級青少年校外活動基地建設(shè)，指導和督促**區(qū)、萬年縣、**縣、**縣、**市、**縣、**縣校外活動中心開展正常的教育活動；指導和督促**縣、**縣、**縣加快建設(shè)步伐。組隊參加省教育廳組織的比賽，力爭取得好成績。新建一批鄉(xiāng)村學校少年宮。加強農(nóng)村學校勞動實踐場所建設(shè)，開展勞動教育。
（六）切實加強教研、教改水平。
以促進質(zhì)量提升和內(nèi)涵發(fā)展為主線，以促進教師專業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)變教學方式為重點，加強專業(yè)引領(lǐng)和教學教研水平。
（七）全面改善中小學辦學條件。
1.加快實施中小學校舍安全工程二期規(guī)劃。努力完成中小學校舍重建面積40萬平方米，改造b、c級危房25萬平方米。加快推進農(nóng)村邊遠地區(qū)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)。新建教師周轉(zhuǎn)宿舍600套。全力推進農(nóng)村學前教育工程。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園20個。進一步完善農(nóng)村初中食宿條件。為28所農(nóng)村初中改善食宿條件。
2.加快推進城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)建設(shè)。12個縣（市、區(qū)）及**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)建設(shè)初見成效，城區(qū)教育資源明顯增加，“大班額及擇校”問題大大緩解。
3.基本完成**市青少年示范性實踐基地建設(shè)。
（八）加快推進職業(yè)教育。
1.加強我市中等職業(yè)學校骨干專業(yè)、特色專業(yè)、精品專業(yè)的建設(shè)。全市每一個中職學校都要確立1-2個和社會急需、就業(yè)形勢好、與我市主導產(chǎn)業(yè)相銜接、與工業(yè)園區(qū)企業(yè)相對接的骨干專業(yè)、特色專業(yè)、精品專業(yè)，并且不斷加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)造并形成各自學校的品牌。
2.加強中等職業(yè)學校與我市工業(yè)園區(qū)企業(yè)的對接。要與市內(nèi)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建立全方位的合作關(guān)系。每所學校要與2-3家企業(yè)建立相對穩(wěn)固的校企合作、訂單培養(yǎng)，定點實習以及推薦畢業(yè)生到園區(qū)企業(yè)就業(yè)的關(guān)系，并積極建立校企交流，形成提前謀劃，優(yōu)勢互補，良好合作的基礎(chǔ)。
3.加強自身條件建設(shè)。加強中職學校教學常規(guī)管理，規(guī)范中職學校的辦學行為。積極選派中職學校教師參加國家級、省級培訓，不斷提高“雙師型”教師的比例，為切實提升職業(yè)學校實踐實訓課質(zhì)量提供師資保障。加大宣傳和政策扶持力度，實行學歷教育和短期培訓相結(jié)合，努力擴大中等職業(yè)教育的辦學規(guī)模。積極爭取上級項目扶持，努力改善我市中職學校辦學條件。
4.加大招生力度。2012年努力完成全市中職招生1.8萬人的目標任務(wù)。
（九）優(yōu)化發(fā)展民辦教育。
1.創(chuàng)設(shè)民辦教育良好發(fā)展環(huán)境。制定扶持民辦教育發(fā)展的政策和措施。清理整頓辦學環(huán)境。大力宣傳和展示優(yōu)秀民辦學校的辦學事跡和辦學成果。
2.大力推進民辦基礎(chǔ)教育管理改革試點工作。制定方案，做好2-3個縣試點工作。加強與發(fā)達地區(qū)的合作與交流，學習外地民辦基礎(chǔ)教育管理改革成功經(jīng)驗，啟發(fā)與指導我市民辦基礎(chǔ)教育管理改革工作。
3.著力打造優(yōu)質(zhì)品牌民辦教育。大力引導民辦學校加大投入，推進辦學條件標準化建設(shè)。加強民辦學校內(nèi)涵建設(shè)，提升民辦學校辦學水平。加快推進優(yōu)質(zhì)品牌民辦學校建設(shè)，著力打造優(yōu)質(zhì)品牌民辦教育。召開優(yōu)質(zhì)民辦學校建設(shè)現(xiàn)場會。
4.加強民辦學校規(guī)范管理。加強培訓，提高舉辦者管理素質(zhì)。加大對民辦學校財務(wù)、資產(chǎn)管理力度，尤其要加強對學費和政府扶持資金使用情況的監(jiān)管和審計。切實做好對各級各類民辦教育機構(gòu)依法辦學情況的年度檢查。
5、加強對各級各類民辦教育機構(gòu)的管理，20，尤其要做好對民辦幼兒教育機構(gòu)的管理，制定貫徹落實《**市民辦幼兒園管理辦法》的具體實施意見，以及民辦幼兒園準辦標準和審批辦法。
（十）加強教師隊伍建設(shè)。
1、切實加強師德師風建設(shè)，建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)工作機制。加大優(yōu)秀師德典型宣傳力度，制作好《江西省中小學優(yōu)秀校長風采》大型畫冊，進一步做好《三清師魂》宣傳活動。研究制定科學合理的師德考評方式，完善師德考評制度，把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，對教師實行師德表現(xiàn)一票否決制；完善學生、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制，認真抓好治理中小學教師有償家教工作；開展“**市十佳教師”評選表彰活動。
2、加強教師編制管理，健全編制動態(tài)管理機制。一是做好中小學教師編制新一輪核編工作，逐步實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學教職工編制標準，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村教學點的現(xiàn)狀、村完小小班額的實際、農(nóng)村寄宿制學校對生活教師的需要、學校保安人員的配備等因素對農(nóng)村邊遠地區(qū)實行傾斜政策；二是根據(jù)國家出臺的幼兒園教師配備標準，結(jié)合實際合理核定公辦幼兒園教職工編制；三是按照《**市“十二五”期間普通高中教育改革和發(fā)展的若干意見》的要求，解決好高中教師編制問題。
3、抓好新教師補充工作。一是及時補充新高中教師，尤其是做好**中學等市直學校的教師招聘補充工作；二是進一步實施“特崗計劃”；三是繼續(xù)抓好“定向培養(yǎng)”工作；四是做好全省統(tǒng)一招聘中小學教師工作。
4、加強名師隊伍建設(shè)，進一步做好教育人才遞進培養(yǎng)工作。面向全市各級各類學校，以促進教師專業(yè)成長為核心，按照“中青年骨干教師--市級學科帶頭人--省級學科帶頭人--特級教師”四個由低到高、依次遞進的層次進行培養(yǎng)，形成互相銜接、梯次上升的教育人才結(jié)構(gòu)，爭取各級財政的支持，建立名師工作室，解決好名師的教科研經(jīng)費，加大“教育講師團”送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)的力度，充分發(fā)揮名師在教學中的骨干帶頭和示范輻射作用。
5、進一步推進中小學人事制度改革。抓好校長職級制改革試點工作；進一步推進中小學教師專業(yè)技術(shù)職稱制度改革試點工作，總結(jié)試點經(jīng)驗和不足，提出完善措施；進一步完善農(nóng)村邊遠地區(qū)教師特殊崗位津貼制度，抓好體制改革試點工作（**縣）。
6、保障和提高教師待遇，維護教師隊伍穩(wěn)定。一是加強督查，督促各地抓好教師績效考核和績效工資的分配工作；二是做好艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼的發(fā)放工作；三是逐步實施農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房和食堂建設(shè)規(guī)劃項目，()改善農(nóng)村中小學教師的工作和生活條件；四是落實省政府有關(guān)政策，妥善解決離崗退養(yǎng)民辦教師和代課教師的待遇問題，切實維護教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
7、強化師資培訓力度，全面提高教師業(yè)務(wù)水平，開展新一輪中小學教師全員遠程培訓工作，配合省教育廳實施好國培計劃和省級教師培訓項目，全面推進校本培訓工作，加強對校本培訓工作的指導和管理，充分發(fā)揮校本培訓示范校的引領(lǐng)作用，提高教師專業(yè)水平。
8、加強教育干部培訓，創(chuàng)新培訓模式，努力造就一支具有較高政治素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化中小學校長和教育干部隊伍，舉辦一期初中校長任職資格和提高培訓班，做好教育講師團送教（送培）下鄉(xiāng)（下校）工作。
（十一）認真做好學校安全工作。
1.貫徹落實黨的十八大精神，做好重要時節(jié)維護學校安全穩(wěn)定工作。積極做好重大活動期間等敏感時節(jié)以及節(jié)假日等為重點教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，深入開展矛盾糾紛排查化解，有效維護師生切身利益，防止發(fā)生重大群體性事件；切實加強校園管理，有效保障師生人身安全，堅決防止發(fā)生重大校園安全責任事故和治安刑事案件。
3.大力推進“三個平臺”（江西省學校安全隱患臺賬管理平臺、江西省校內(nèi)上網(wǎng)場所監(jiān)控平臺和江西省教育廳信訪工作平臺）建設(shè)，深化學校安全穩(wěn)定工作管理手段創(chuàng)新。
4.繼續(xù)抓好學校安全教育和平安校園創(chuàng)建，深化學校安全穩(wěn)定工作管理內(nèi)容創(chuàng)新。