社交媒體在現(xiàn)代生活中扮演著重要的角色，它不僅為我們提供了交流的渠道，還帶來了一系列挑戰(zhàn)。寫總結時，我們要用簡練明了的語言，使讀者能夠輕松理解和接受。這些范文以不同的角度和方法來總結并解讀了一些具體的主題或事件。
團長上任講話稿篇一
各位領導，同事：
大家好!
過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經理，領導人數少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。
市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴格的'要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發(fā)展。
開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。
團長上任講話稿篇二
各位同事們：
大家上午好！
首先，我知道在座的比我能力強的不是沒有，比我工作經歷豐富也有不少，我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的，這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任，還請大家放心，既然大家這么的相信我，我就一定會拿出我的真本事，認真的對待工作，讓自己對得起公司總經理的這個位置，沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活，請大家相信，我一定能做好自己的本職工作，帶領大家發(fā)展的越來越好的。
當然我作為一個新上任的人，在工作中可能會有一些小失誤什么的，到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經理，跟大家就是上下級關系了，但是大家不要有任何的隔閡，我們依舊是同事，我還是希望能跟大家一起努力，一起進步的，如果以后我在工作當中，有什么做的不好的地方，也希望大家可以給我指出來，希望我這個總經理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經理作為參考的，至少我得做的比他好，然后他曾經犯過的錯誤，我也會放在心上，以免自己也出現(xiàn)類似的錯誤，前輩的經驗自然是要好好的吸取的。
我來到公司也是有六年的時間了，我見證了這幾年公司的成長，公司重要的項目我也是都要參與的，我對公司的感情，早就是非常的濃厚的了，在我看來這里就是我的另一個家，公司的所有成員，我想都沒有不認識我吧，我的工作作風、對待工作的態(tài)度是什么樣的，大家心里也是非常的清楚，我既然成為了公司的總經理，自然就是要跟著我的工作方向來走了，也是希望大家能好好的配合我，請那些在之前跟我關系比較好的同事，也不要想著我會對你們區(qū)別待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了貢獻我也會都看在眼里，所以希望大家都能在我上任的這個關鍵時期，努力工作，做出點成績給公司領導看。
我一直以來都想為公司做出一點成績出來，奈何之前都是因為職位太低，沒有什么話語權，現(xiàn)在我已經身居高位了，我就要放手去干了，你們信任我，我自然也不能讓大家失望，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來，但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間，大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我，我都會抽時間過目的。
我作為公司的總經理，對于你們而言，我也還是領導了，我自然不會只顧著自己，我要帶著大家一起變好，一起為公司做出更多的貢獻。
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
團長上任講話稿篇三
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
很愉快和大家相識于這個平臺上，這不僅是我的幸運，也是我最珍貴的一次機會。感謝公司愿意給我這樣的一個機會和平臺，讓我在這個崗位上展現(xiàn)自己，實現(xiàn)自己的價值。這對于我來說，是一件非常有意義的事情，也是一件有很大挑戰(zhàn)的事情。今天第一天上崗，一切都很陌生，但是我相信在我們這個可愛的集體里，一切陌生很快就會化成零，很期待可以和大家一同并肩作戰(zhàn)，一同迎接更加燦爛的未來！
首先用一小點的時間讓大家了解我，我做這份工作已經有了七八年了，這七八年的時間讓我有了很深厚的基礎，我做事比較嚴謹，平時工作中也是一個比較嚴肅的人，但生活中我非常的隨和，我希望大家可以了解我這一點。工作上我們是合作關系，但是私下我們便可以是朋友關系，所以說如若以后我在工作中對你們過于嚴苛或是對你們進行了批評，還望大家可以理解，不要把這一份情緒帶到我們的生活中去，畢竟在生活中可是一個愛搞笑的小天才呢！
此外，我在這份工作上有很多的心得，也為自己整理出了很多的方法和技巧，如果有哪位朋友想要提升自己的業(yè)務能力，隨時都可以找我交流，當然前提是我有空的情況。我會非常樂意把自己所知的一切都分享給大家，如果大家同意的話，以后每周我們可以開一個大約三十分鐘的分享會，不管是我還是在座的同事，都可以來分享一次自己的心得，從而讓大家都有一點感觸和學習。這雖然聽上去有些空泛，但是如若實行起來，我相信會取得一個不錯的效果。
關于更多工作上的事情，我們以后可以繼續(xù)探討。今天我非常開心認識大家，也非常開心來到了我們公司，坐在這個職位上。我在此也向大家承諾，往后我一定會傾盡自己所能，為我們的公司，為我們這個集體，帶來一些新的色彩和生機。請大家相信我，也請大家再往后的工作中多多配合，我想成為一名好的領導，同時，我也想成為大家最真誠的朋友。這一點，我希望大家能夠明白和理解。非常榮幸今天能夠和大家相識，往后歲月漫長，還望大家多多包容、多多理解。讓我們一同前進，一同成長！
團長上任講話稿篇四
各位教師:
大家好!我叫xx-x,即日起由我擔任xx-x技術學校校長,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,我為自己能有機會為xx的職業(yè)教育盡一點綿薄之力而深感榮幸。在此,首先我要衷心感謝組織對我的關心和厚愛,對各級領導給予我的信任和支持致以誠摯的謝意。其次我深知責任重大,任務艱巨,因為這不僅是大家對我的認同與接受,更是對我寄予希望和重托。因此在新的工作崗位上,我將堅持求真務實的工作態(tài)度,認真學習、扎實工作,盡快熟悉和掌握學校的情況,在繼承和發(fā)揚學校長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,努力使學校的教育教學質量邁向新的臺階,力爭在任期內,不辜負組織的重托,不辜負各級領導的期望和重托。
在今后的工作中,我將力求自己做到以下幾點:
一、依法治校,自覺接受大家監(jiān)督,努力學習黨和國家的教育方針政策,全面貫徹教育法律法規(guī),堅持依法治校、規(guī)范辦學、民-主決策、科學管理。
二、努力做好榜樣,以身作則,廉潔自律,時刻按照黨員標準嚴格要求自己。
三、加強教師業(yè)務管理,著力打造一支素質優(yōu)良的教師團隊,為廣大教師提供一個實現(xiàn)自己人生價值的平臺。
四、努力提高學生的整體素質,塑造紫云縣職業(yè)技術學校新形象。
今天,我來到職中,這是我的機會,也是在座各位教職員工的機會,我相信自己能夠勝任校長工作,但是個人的能力畢竟是有限的,我真心的希望能夠得到廣大教職員工的全力的支持與高度的配合,我相信大家的實力!職中今后的興衰榮辱跟大家息息相關!拜托各位了!
謝謝大家!
在我們學校這個大家庭里，團結協(xié)作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，正因為如此，學校才不斷得以發(fā)展壯大。校長是我們的領導核心，我作為副校長，要找準自己的位置，當好自己的角色。我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務積極主動、創(chuàng)造性的開展并完成，并與各位副校長相互配合，做到平等相處、支持不拆臺，分中求和、分工不分家，協(xié)商共事、通氣不封閉，時時事事從大局出發(fā)，攬事不攬權，維護班子團結，工作堅持不越位、不偏位。 二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位，對我來說，不單單是對自己領導能力和水平的挑戰(zhàn)，更是對自己綜合素質的檢驗。我一定立足新崗位，恪盡職守，堅持“三多一少”工作法，多請教、多學習、多鉆研、少憑想當然，謹防“以己昏昏,使人昭昭”，不斷提高自己各方面的素質，增長自己的才干，保持清醒的頭腦，在完成自己分管的工作的同時，給校長當好參謀助手，與班子其他成員唱好群英會，工作堅持不錯位、不離位。
三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作，我很有信心在各位校領導和教工同志們的幫助支持下，做得更好，并堅持在自己分管的工作中當好主角。只要是職權范圍內的工作，不推諉，不扯皮，果斷決策，敢于實施，使自己的工作對全校工作起到推動作用，并立足本職，積極主動地創(chuàng)造性開展工作。為了更好適應大職教整合的新形式，為衛(wèi)校將來能在大職教中占據我們的`一席之地，我有自己一點不成熟的想法，我校的成教工作自99年起就發(fā)展起來了，主要招收的是護理和臨床醫(yī)學的?？茖W員，我們可以借助山大網絡教育，來拓展其它專業(yè)，爭取更多的生源，為我校的發(fā)展多做一些工作。
尊敬的領導、親愛的教工同志們，我相信，我以十二分的工作熱情，憑各位領導、同仁的支持、幫助和配合，我堅信，我校的成教工作將會走上一個新臺階，用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。
謝謝大家?。?BR> 今天我們抽這個時間召開本學期班主任會，主要有兩項內容，一是傳達本學期工作要點。第二是學習班級評比細則。年前我們進行了班級管理細則的再次修訂，這次修訂更加人文化、規(guī)范化，同時，制度的嚴肅化也得以體現(xiàn)，所以需要老師們共同學習并對新的評比細則做一個深刻的了解，以便工作規(guī)范操作，有章可循。
一、杜國棟主任傳達學校德育工作要點。
二、請李勇主任帶領大家一起學習細則并作解釋說明。
這次班主任補助有了初步提高，提升幅度比較大，體現(xiàn)學校領導對班主任工作的重視和對老師們辛勤工作的認可，我覺得我們應該把工作不遺余力地做好，以不辜負學校和領導我們的期望。
確確實實，我們班主任工作頭緒多，學校的方方面面都需要我們去協(xié)調和力行，任務重，標準高，時限緊，這就需要老師們不但要梳理好工作，做到頭腦清醒，思路清晰。我給老師們提幾點建議：
一、分清工作層次，著力抓好三項工作。
1、常規(guī)工作就是養(yǎng)成教育不放松。常規(guī)工作就是培養(yǎng)反復培養(yǎng)學生的某種行為，最后使之自動化，因為見效慢，反復性強，所以需要付出足夠的愛心、熱心、耐心和信心，要訣就是：躬行身踐（例如：戶安靜老師接手的衛(wèi)生區(qū)，是每個到我們學校檢查和參觀的必經之道，有時候一天要打掃三四次，戶老師毫無怨言，而且，在寒冬臘月也能看到戶老師親自蹲下來和孩子一起用抹布擦地，看到老師的境界之高。我對衛(wèi)生要求就是做到：做到三個一，看一眼，教一句，掃一把。養(yǎng)成教育處處需要老師的以身示范，還有開學第一天，一年級班班窗明幾凈，單靠學生是絕不可能有這樣的成績。路隊管理中：劉鵬鵬老師的耐心指導等），言傳趣引（安全，安全口訣人人背《這樣走過每一天》，安全課要常常上（電腦），安全演練要自覺搞，例如靠右行）。
2、重點工作要抓實，不見成效不罷休。
例如大課間抓好秩序教育。我們欣喜的看到，班主任老師都能跟隊送隊，而且有一部分班主任能和學生工作做操值得發(fā)揚。安靜是秩序命脈，課堂上作要求，每周一訓練，各環(huán)節(jié)做強調，行進看秩序，入場看步伐。
科技博覽會：展品要有科技含金量，班主任做好要求，家長輔助指導，根據各班交易量，給學生頒發(fā)收藏證書，學生自由交易的發(fā)交易證書。根據各班交易情況評選博覽會交流優(yōu)秀班級。
慶六一活動：（早作準備，編排服裝道具，發(fā)揮家長委員會的作用。去年一年級李-鵬老師組織，幾個年輕班主任排練的現(xiàn)代舞，就參加了美育現(xiàn)場的匯演）
3、特色工作重創(chuàng)新，亮點工作靠堅持。
郭連俊班里沒有大掃除，每周一學生都會自覺打掃，這是我們人人共知的常規(guī)——周一大掃除，但現(xiàn)在所有的人淡忘的時候，郭老師沒有忘，她的管理亮點就是“堅持”。
二、調整心態(tài)，放下包袱，過一種寧靜單純快樂的教育生活
我們也懂得教育是慢的藝術，工作的高點定位、高壓密集，高效快捷的節(jié)奏和壓力，你能慢的下來嗎？我想，如果這一些情緒成為痛苦的話，解決這樣問題只能從釋迦摩尼佛那里找到答案。佛陀說“開悟是痛苦的終結”。
開悟的精髓就是“放下”，“放下便是自在”。
“放下”就是不要抱怨。抱怨的根源來自于你能力不及的事情，抱怨就會怨聲載道，怨天尤人，把滿世界的“悲天憫人”壓在自己的身上，你就會難以承受，不堪重負，所以與你無關的事情盡量不要抱怨，造成你自己覺得前途渺茫，危機四伏。當然，累本身是個體力問題，也是一個心態(tài)問題，有的人，事情還沒做就瞻前顧后，“杞人憂天”，我們總不能因為路不好受顛簸，就先砸了自己的車子，不合算；二是份內的事更不能抱怨，抱怨就是推諉塞責，一個人的職責代表了這個人的存在和不可或缺，失去職責，也就失去與之相符合的價值。就如同孩子哭了抱給他娘一樣，如果他娘也抱怨有個愛哭的孩子，這世道就沒法過了，世間也就缺失責任、溫情和人性。魏書生舉過一個例子：抱怨自己的學生太調皮好像醫(yī)生抱怨有病人，嫌棄學生就是砸了自己的飯碗。反過來說，愛學生就要愛孩子的一切，包括過失、缺點和不足，就像愛自己的孩子。
“放下”就是去除消極和對立情緒。老子有言：“為無為，事無事，味無味。大小多少，報怨以德。圖難于其易，為大于細，天下難事必作于易，天下大事必作于細。就是要我們做事不要摻雜個人主觀主義思想，不要主觀臆斷左右客觀屬性和行為，同事之間，個人和集體之間和睦相處和-諧發(fā)展，求大同存小異，按照分工和職責做事用自然賦予我們的客觀規(guī)律去做事，處理難事的時候一定要從簡易簡單的方面入手，處理大的事情一定要從細微的地方做起，那么就會大事化小，小事化了。由此，我想到了，能唱著歌打掃衛(wèi)生的于蕊老師，還有大雪天和學生一起掃學的張圣群、劉貞、姜永梅、孫一花，當然我記得還有很多很多。
我們不是圣人，但卻做著圣人的工作。我們可以學著做圣人能做的事，不驕不躁，不氣不餒，潛心工作?！胺畔隆?，不是消極，更不是不作為，而是放下包袱，排除雜亂的思想和意識干擾，輕車上路，全身心的投入到工作。
三、多學習，“八小時內謀生存，八小時外求發(fā)展”。
多看書，向書本學管理，多詢問，向老班主任學管理，多借鑒，向網絡平臺學管理。
話說回來，俗話說的好：“一夜思量千條路，醒來依舊賣豆腐”，方法再多，如果沒有愛心，責任心和主人翁意識，一切都是空。希望，新學期，能有新氣象，一句話：你掌握著的不僅僅是自己的前途，更多是你手底下80個學生的命運。
團長上任講話稿篇五
同志們：
首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。
大家已經感到肩上的擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。
**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成**年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據。
通過競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備：
1)歡迎并能應對調整變化的個人精力：
2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力：
3)進行困難決斷的決斷力；
4)堅持不懈進行實施的能力。
并把這些能力傳授給自己的部下。
同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。
尊敬的各位領導、各位同志：
今年6月初，、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在****市實現(xiàn)“兩個率先”、構建和-諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。
一、加強學習，提高自身綜合素質
1、強化政治理論學習，認真領會黨的xx大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發(fā)展做出應用的貢獻。
2、強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的`能力。
二、開拓進取，推進體育事業(yè)穩(wěn)步前行
按照、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我市構建和-諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到****市經濟和社會協(xié)調發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。
未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構建“和-諧****”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優(yōu)化，努力構建適應城市和-諧發(fā)展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養(yǎng)計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標，加強業(yè)余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住xx奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造****系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產業(yè)發(fā)展計劃，夯實體育發(fā)展基矗適應城市經濟社會發(fā)展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產業(yè)發(fā)展。
三、改革創(chuàng)新，提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業(yè)發(fā)展的思想政治基矗著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進娶和-諧向上的精神面貌和良好氛圍。
3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發(fā)有為的精神推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發(fā)展、構建和-諧體育、開創(chuàng)體育工作新局面的實際行動，在體育局系統(tǒng)形成弘揚正氣、奮發(fā)向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現(xiàn)代化建設，推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。
尊敬的領導：
您們好!
我想大家應該和我一樣都感覺剛才兩位領導的講話，是多以的鼓舞人心，多么的催人奮進啊，為了能夠進一步堅定了我們加快發(fā)展的信心和決心。下面，請允許我向各位領導匯報一下，我們村20××年的工作譜氣。
今年，我們將以這次全區(qū)“三級干部”會議為契機，緊緊圍繞區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的部署，立足村情，發(fā)揮優(yōu)勢，加快發(fā)展。具體工作中，主要抓好以下幾項工作：
一是加強學習，提高素質。我們村“兩委”在新的一年里學習和把握以人為本的科學發(fā)展觀等理論知識，增強工作的預見性和科學性，切實提高為人民服務的本領。二是轉變觀念，服務為民。我們繼續(xù)本著“取信于民、服務于民”的原則，創(chuàng)新執(zhí)政方式，積極穩(wěn)妥地帶領全村人民發(fā)家致富奔小康。三是建章立制，規(guī)范行為。我們認真實行“四制”管理，簽訂黨支部承諾書、村干部承諾書，做到有諾必踐。遵守《村規(guī)民約》和民-主議事規(guī)程，做到依法治村。財務管理上，通過民-主理財小組、經管站等加強監(jiān)督，嚴格“兩公開”制度，對村民關心的問題和重大事項采取告村民書或征求意見書的形式予以公開。1000元以上的開支做到“五筆”會簽，做到群眾放心。
其實我們村具有較好的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，又看到要做的就是要好好的結合本村實際，多措并舉，千方百計地促進村集體經濟發(fā)展。
1.是加大招商引資力度。抓住“三北”開發(fā)的有利時機，發(fā)揮與工業(yè)園區(qū)相鄰的優(yōu)勢，力爭引進過多個過千萬元的項目。
2.是加快鹽田改造進程。對現(xiàn)有的低產鹽田5000公畝進行改造，確保年底鹽田全部塑苫化。
3.是加快產業(yè)結構調整。通過龍頭帶動、示范引導等方式，積極引導村民種植經濟作物，大力發(fā)展畜牧業(yè)，使我村糧經比例達到3：7，畜牧業(yè)收入占村民收入的1/5。
4.是以地生財促發(fā)展。利用新海路從我村通過的優(yōu)勢，發(fā)展房地產。今年，我村對新海路兩側的洼地進行改造，預計投資20萬元。目前，該工程已動工，將于10月完工。完工后我村商用土地面積增加4萬平方米，并通過公開招標的形式建成商業(yè)街商品房，經商辦企業(yè)。新海路兩側將成為我村經濟發(fā)展新的隆起帶。
5是積極化解村級債務。從今年開始，以資產(鹽田使用權)置換的方式將債務沖頂化解掉，從而甩掉包袱，輕裝上陣。
1.是加快村莊建設。今年，投資40萬元，村內的“三縱一橫”四條街道，面積1.2萬平方米。投資60萬元，新修排水系統(tǒng)1000米，用彩色地面磚鋪設人行橫道5000平方米，綠化面積3000平方米。全村實現(xiàn)硬化、美化、綠化、亮化。二是加快老年公寓建設。多方籌措資金180萬元，高標準建設老年公寓180間，免費供老人居住，解決老人住房難的問題。該工程已由土管部門規(guī)劃和測量完畢，5月份已動工建設。三是提高群眾生活水平。對全村70歲以上的老人，按月發(fā)放生活補助金。群眾每人每年免費供應自來水8方，液化氣24公斤。投資2萬元建設衛(wèi)生室2間，給群眾看病提供方便。投資2萬元，建設文化大院、閱覽室，并配置電視機、影碟機等娛樂器械，豐富群眾文化生活。深入開展“守法重德戶”、“美在家庭”等創(chuàng)建活動，在全村上下形成家庭和睦、鄰里團結的村風、民風。
各位領導，我們在以后的工作中，首要目標就是進一步解放思想，搶抓機遇，奮勇爭先，我們會用自己全部的心血去把我村建設成為全區(qū)的文明富裕先進村，力爭做到為建設經濟強區(qū)做出應有的貢獻。
謝謝大家
團長上任講話稿篇六
親愛的各位職員們：
大家好！
首先我來給大家自我介紹一下，我叫x，今年26歲，在這個行業(yè)才有不到一年的工作經驗，對于我空降到這里的原因，是總公司臨時授命于我來的，我知道在你們當中，會有人看我不順眼，因為隨著公司領導的離職，你們就意味新領導肯定會在你們當中選出，現(xiàn)在突然殺出來我這么一個“程咬金”，你們自然會不舒服啊?？上?，但是我想說的是，既然上下級關系現(xiàn)在已經清楚了，也希望你們能看得清楚，理的明白。
在來之前，我也是在助手的口中，聽到了只言片語，對公司暫時的`一切情況，有了初步的了解，就是說現(xiàn)在公司因為沒有一個領導人，所以大家對待工作都是自個干自個的，還有出現(xiàn)過自己搶自己家公司的單，我不希望公司員工之間有任何不和睦的情況，有競爭是好事，有競爭就有動力就有提升，但是千萬不要在背后使小手段，這里是公司，是你們的第二個家，站在你身邊的同事也相當于是你的家人，沒有什么矛盾是解決不了的。
現(xiàn)在我來了，公司的獎金制度也會有所更改，我有這個權力。在工作上，我不看其他的，我只看工作成績，我不在乎過程，我只在乎結果，希望你們每個人都能為了獎金，盡可能的去發(fā)揮自己的個人才能，你們都是在這個行業(yè)摸爬滾打好幾年的人了，我相信你們沒有一個人在工作能力上比不上同行其他人。我會跟大家一起努力，我這個人不會因為自己領導的身份就覺得高高在上，你們有什么問題可以隨時來找我，我非常樂意跟大家溝通工作上的事情。
團長上任講話稿篇七
尊敬的x校長、各位領導、各位老師：
大家好！
感謝學校領導的信任，使我有機會來到xx中學與大家一起共事、生活，這是一種緣分，我會小心呵護、倍加珍惜。
走上一個新的崗位，對我來說是一種挑戰(zhàn)，更是一種責任，我會把它當作一份事業(yè)來追求，當作一種神圣的職責來敬畏。
教學，雖然“教學有法，但是教無定法”，我將虛心地向大家學習，與大家一起探索教學之法，提高教學質量和教學效益，為學校的發(fā)展添磚加瓦、錦上添花，為孩子的終生發(fā)展和幸福奠基。
謝謝大家！
團長上任講話稿篇八
各位領導、各位員工、同志們：
大家好!
首先，請大家允許我以個人的名譽，向多年來一直關心、支持、愛護、培養(yǎng)、幫助、指導和對我寄予厚望的xx酒店主管部門領導、本酒店領導、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!
今天，組織的決定，工作的需要，同志們的信任，把我從一個部門經理推上了副總經理這個崗位。我深深地感到任重而道遠。我深知，無論是政治理論水平，還是專業(yè)技術知識，無論是經營管理經驗，還是社會公關能力，無論是科學領導藝術，還是科學管理水平，我都與一個名副其實的xx酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。然而，我有信心和決心加強自身政治理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，腳踏實地開展工作，一步一個腳印干好每一件事情，與時俱進開創(chuàng)未來。我深信，有酒店主管部門和酒店的正確領導，有酒店黨支部的辛勤培養(yǎng)，有同志們的熱情幫助，我的政治水平和業(yè)務素質，領導藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高，并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。
最后，祝我們xx酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠實現(xiàn)。
謝謝大家!
團長上任講話稿篇九
親愛的各位職員們：
大家好！
首先我來給大家自我介紹一下，我叫xxx，今年26歲，在這個行業(yè)才有不到一年的工作經驗，對于我空降到這里的原因，是總公司臨時授命于我來的，我知道在你們當中，會有人看我不順眼，因為隨著公司領導的離職，你們就意味新領導肯定會在你們當中選出，現(xiàn)在突然殺出來我這么一個“程咬金”，你們自然會不舒服啊。可惜，但是我想說的是，既然上下級關系現(xiàn)在已經清楚了，也希望你們能看得清楚，理的明白。
在來之前，我也是在助手的口中，聽到了只言片語，對公司暫時的一切情況，有了初步的了解，就是說現(xiàn)在公司因為沒有一個領導人，所以大家對待工作都是自個干自個的，還有出現(xiàn)過自己搶自己家公司的單，我不希望公司員工之間有任何不和睦的情況，有競爭是好事，有競爭就有動力就有提升，但是千萬不要在背后使小手段，這里是公司，是你們的第二個家，站在你身邊的同事也相當于是你的家人，沒有什么矛盾是解決不了的。
現(xiàn)在我來了，公司的獎金制度也會有所更改，我有這個權力。在工作上，我不看其他的，我只看工作成績，我不在乎過程，我只在乎結果，希望你們每個人都能為了獎金，盡可能的去發(fā)揮自己的個人才能，你們都是在這個行業(yè)摸爬滾打好幾年的人了，我相信你們沒有一個人在工作能力上比不上同行其他人。我會跟大家一起努力，我這個人不會因為自己領導的身份就覺得高高在上，你們有什么問題可以隨時來找我，我非常樂意跟大家溝通工作上的事情。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
團長上任講話稿篇十
今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚xx人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、新黨員座談會上老黨員發(fā)言稿、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新、在敬老院開院典禮上的院領導講話稿，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
一是服從于遵從。在組織上，服從上級組織的任職決定，遵從上級的安排，出色完成好上級組織交給的各項任務。
二是聯(lián)系與溝通。在工作中，加強與各部門的聯(lián)系，爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通，努力營造一個同心同德，團結一致干實事、謀發(fā)展的積極進取和諧環(huán)境。
三是繼承與發(fā)展。在事業(yè)上，繼承和發(fā)揚上屆領導班子優(yōu)良的工作作風和取得的巨大成績，進一步加大發(fā)展力度、在愛心捐贈儀式上的講話稿，拓寬發(fā)展領域，實現(xiàn)新的突破。
四是團結與關心。以人為本，真心誠意地團結關愛每一位職工的生產和生活，關心支持每一位崗位的工作。
五是學習與自律。在自己的生活學習中，努力學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟和政策水平，遵守黨的紀律;學習水文業(yè)務和管理發(fā)展知識，不斷提高自己的綜合管理能力。
力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力，實現(xiàn)xx地區(qū)xx事業(yè)的又好又快發(fā)展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發(fā)公路養(yǎng)護市場，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優(yōu)勢、在全市經濟工作會議上的講話，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大。
團長上任講話稿篇十一
以下是本站小編整理的校長上任。
講話稿。
歡迎大家閱讀。
尊敬的局領導、全體教職員工：
大家好!
深得局領導信任與愛戴，來到xx小學工作，在此我深表感謝，謝謝局領導!
今晚，第一次在這樣的場合和大家見面，我很高興。能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師成為同事，是我一生修的緣分。第一次和大家交流、交心，我只說四個詞：服務、學習、共事、定位。
第一個詞：“服務”：我是來服務大家的。各位教師，每天在教學一線辛苦勞作，每天為了自己的專業(yè)化發(fā)展而不懈努力，我一定當好在座各位的“勤務兵”。
第二格詞“學習”，為什么這么說呢?我覺得有以下幾個方面的原因：
1.城內一小學有著悠久的歷史，深厚的文化積淀。說她積淀深厚是因為城內一小學的品牌是幾代人，包括在座的各位教師嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的。說她有獨到的文化，是因為一小學有著肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是文化的作用，而一小學有這樣的一種學校文化影響力。
最后，我想說一下“定位”。
一是辦學思想的定位。教育是什么?愛因斯坦說過：“教育就是若干年后，將所學的都忘了，剩下的就是教育”。所學的知識都忘了，那剩下的有什么?有良好的心態(tài)，行為習慣，學習方法……。一句話，我們的教育要著眼于學生的全面和諧發(fā)展，這樣的定位很容易，寫在紙上，掛在墻上也方便，但要落實到每一個教育行動，內化在每一個環(huán)節(jié)上則不易。它既要我們帶著思想做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
二是學校形象，發(fā)展目標的定位。學校形象要內外兼修，我們的學校應該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網絡平臺的現(xiàn)代教育技術的示范……等等。我們要確立學校的愿景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營將城內一小學辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。
我相信，有局領導的大力支持，有我們全體教師的同舟共濟，在社會中目的瞻望下，我們一定會做的更好。
謝謝大家!
各位教師:。
大家好!我叫,即日起由我擔任技術學校校長,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,我為自己能有機會為職業(yè)教育盡一點綿薄之力而深感榮幸。在此,首先我要衷心感謝組織對我的關心和厚愛,對各級領導給予我的信任和支持致以誠摯的謝意。其次我深知責任重大,任務艱巨,因為這不僅是大家對我的認同與接受,更是對我寄予希望和重托。因此在新的工作崗位上,我將堅持求真務實的工作態(tài)度,認真學習、扎實工作,盡快熟悉和掌握學校的情況,在繼承和發(fā)揚學校長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,努力使學校的教育教學質量邁向新的臺階,力爭在任期內,不辜負組織的重托,不辜負各級領導的期望和重托。
在今后的工作中,我將力求自己做到以下幾點:。
一、依法治校,自覺接受大家監(jiān)督,努力學習黨和國家的教育方針政策,全面貫徹教育法律法規(guī),堅持依法治校、規(guī)范辦學、民主決策、科學管理。
二、努力做好榜樣,以身作則,廉潔自律,時刻按照黨員標準嚴格要求自己。
三、加強教師業(yè)務管理,著力打造一支素質優(yōu)良的教師團隊,為廣大教師提供一個實現(xiàn)自己人生價值的平臺。
四、努力提高學生的整體素質,塑造紫云縣職業(yè)技術學校新形象。
今天,我來到職中,這是我的機會,也是在座各位教職員工的機會,我相信自己能夠勝任校長工作,但是個人的能力畢竟是有限的,我真心的希望能夠得到廣大教職員工的全力的支持與高度的配合,我相信大家的實力!職中今后的興衰榮辱跟大家息息相關!拜托各位了!
謝謝大家!
作為校長應成為舉著旗子在前面引領大家前進的人,而不能成為在后面舉著鞭子驅趕大家的人。要保持充分的創(chuàng)造熱情,努力創(chuàng)設研究性學習的氛圍,精心打造學習型組織、營造一種研究性的校園文化,倡導研究性管理、研究性教書、研究性育人。
作為校長應具有動態(tài)發(fā)展的觀念與超脫思想。沒有永久的專家,沒有永遠合格的校長。校長如果沒有了思想,如果沒有了提出概念的能力,就應當下崗!
作為校長應樹立創(chuàng)造性的教育服務意識:在日常生活中,領導應著力服務于教職工,讓“事業(yè)、情感、待遇”三位一體,通過工作學習化使學校的教師活出生命的意義,通過學習工作化使學校不斷創(chuàng)新發(fā)展。服務于家長,“尊重家長、善待家長、誠懇地服務于家長”,家長的意見和分歧才會逐漸減少,諒解和合作才會逐步增多,我們事業(yè)才能紅紅火火。服務于學生,以賞識教育為先,以素質教育為主,我認為:每個孩子身上都蘊藏著不可估量的潛能,擁有著不可侵犯的人格,表現(xiàn)出獨一無二的個性,我們應當無條件地信任、尊重、理解每一個幼小的生命,愛惜生命的每一項內容。不能開發(fā)每個孩子的潛能,是教育的失職和人類自身的悲劇。孩子的心靈處于舒展還是壓抑狀態(tài)才是教育成敗與否的關鍵。沒有賞識就沒有教育;賞識導致成功,抱怨導致失敗。不是好孩子需要賞識,而是賞識使學生變得越來越好;不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使孩子變得越來越壞。賞識教育的奧秘在于讓孩子覺醒——一個人覺醒的力量是排山倒海的,是勢不可擋的。賞識教育應成為應試教育向素質教育接軌的一個切入點,應當成為中國教育改革百花園中的一種模式,一朵奇葩。從每位老師內心深處流淌出“愛心賞識”,切切實實開創(chuàng)孩子的未來。服務于社會,腳踏實地,求實創(chuàng)新——真正使我們的教育服務國際化,力爭做到“全員、全程、全方位”。
無論怎么說,作為一名管理者時刻保持旺盛的創(chuàng)造力與時俱進開展工作,讓教職員工每天都能感受到生活、工作的新鮮、有趣、富有生機,這一點最為關鍵!
團長上任講話稿篇十二
尊敬的家長代表們，親愛的同事們：
大家晚上好！
今天我懷著激動的心情，參加我院新員工的入職儀式，首先我代表院領導班子及全體婦幼保健院人對各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！對遠道而來的各位家長代表表示誠摯的謝意！在座的八十多位新員工都是經過我院精心挑選的人才，來自五湖四海，幾年前，你們懷揣著醫(yī)學夢想，無悔地踏上了醫(yī)學之路，選擇醫(yī)學就意味著敢于承擔、勤于學習、勇于奉獻，選擇醫(yī)學也意味著心懷大愛、尊重生命、敬畏生命。今天你們踏上工作崗位，作為希波克拉底誓言的踐行者，成為了保健院光榮的一員，為保健院的.發(fā)展注入了新鮮血液，提供了新生力量，此刻我的內心充滿著欣喜與期待。保健院作為一個有著63年歷史的醫(yī)院，秉承著“團結、奮進、仁愛、敬業(yè)”的院訓，堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神，經過幾代人不懈的努力，從一個僅有20余人的婦嬰保育院，發(fā)展為今天的有著1000多名員工的三級甲等婦幼保健院，實現(xiàn)了幾代保健院人的理想，未來保健院也將成為你們理想放飛的地方，期待你們能盡快融入保健院這個大家庭，順利實現(xiàn)人生角色的轉變?！盁o論你從哪里來，只要你努力，只要你出色，就會被保健院認可”，這就是保健院的人才觀。希望你們早日成才，為保健院的發(fā)展建功立業(yè)！
“發(fā)展醫(yī)院人人有責，醫(yī)院發(fā)展人人共享”這是保健院的辦院理念，我衷心希望你們以院為榮，愛院如家，成為保健院傳承與創(chuàng)造的參與者，光榮與夢想的締造者，實現(xiàn)自我價值，成就精彩人生！
最后，我要衷心地感謝各位家長，感謝你們含辛茹苦為我院培養(yǎng)了優(yōu)秀的醫(yī)學人才，請你們放心，我們一定不辜負你們的囑托，盡心盡力培養(yǎng)他們，讓他們真正成長為一名德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務工作者，以回報各位家長的厚愛和信任！
祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！
團長上任講話稿篇十三
朋友們，來賓們：
大家下午好！
今晚是高郵市自行車運動協(xié)會一年一度的年會，這已經是我們第六次年會。
一年來，協(xié)會得到很大發(fā)展，新組建了農商行、金盾和祥和汽貿三個騎行小分隊，小分隊增加到15個；增加了一批新會員，據不完全統(tǒng)計，已經注冊的會員達213人，還有少數在年會之后注冊。在我們的帶動下，高郵全民健身氛圍日益濃烈，參與騎車、跑步、游泳等戶外運動的人越來越多。
一年來，活動正常，形式多樣。小分隊周騎、外出參賽、長途騎游等豐富多彩。15個小分隊積極組織活動，多的全年達到30多次；有的小分隊除了正常騎行，還組織爬山、4+2騎游、篝火晚會等活動；有的結合本職工作，參與公益活動。里下河小分隊位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因地制宜組織騎行。老頑童小分隊擴大到8人，最大77歲，最小63歲，秉承快樂健康理念，正常短途騎行，積極參加協(xié)會活動，給我們樹立了榜樣。
周邊重要賽事“四湖一騎”（環(huán)太湖、洪澤湖、高郵湖、寶應湖、馬自騎）都能見到高郵騎友的矯健身影，20xx年有12人環(huán)太湖300公里（其中還有5人報名參加了500公里）、14人環(huán)洪澤湖、39人環(huán)高郵湖、30人環(huán)寶應湖、5人馬自騎，可喜的是新人參賽越來越多。
有時間的騎友開始上千公里以上的長途騎游，20xx年分別有騎行高郵至香港、高郵至北京、成都至拉薩，既磨練意志，又領略了祖國大好河山和風土人情。
不少騎友從騎行延伸到跑步、游泳，參加半程、全程馬拉松、鐵人三項和50公里越野賽，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)極限，引領了積極向上的生活方式。
20xx年成功舉辦第六屆環(huán)高郵湖自行車越野賽，環(huán)湖賽正在成為受長三角騎友追捧的熱門賽事，成為高郵的亮麗名片。
在此，我謹代表理事會向積極參與各項活動的會員、志愿者表示衷心感謝！向支持和關愛協(xié)會和環(huán)湖賽的市委市政府領導、市體育局民政局，向所有支持我們的部門、單位、企業(yè)和個人，表示衷心感謝。我們決心不負期望，做得更好。
各位騎友，在新的一年，經理事擴大會討論決定，協(xié)會要在“提供平臺，完善服務，加強管理，培育文化”四個方面進一步發(fā)揮作用，主要是：
1、舉行協(xié)會活動日。全年安排四次協(xié)會活動日，分別是協(xié)會成立日（4月24日）、全民健身日（8月8日）、國慶日（10月1日）、抗戰(zhàn)最后一役勝利日（12月26日）?；顒尤张e行集體騎行和培訓、聯(lián)誼活動，全體會員著統(tǒng)一服裝參加活動，實行簽到考核獎勵。
2、加強會員管理。實行會員注冊，發(fā)放“會員證”，制定年中入會辦法，明確會員權利義務。
3、加強小分隊管理。制定星級小分隊評比辦法。每季度召開一次小分隊會議，各隊交流活動情況，有條件的可以制作視頻，在會上放映，會后發(fā)到微信。
4、舉辦第七屆環(huán)高郵湖自行車越野賽。時間定在5月7日報到，8日比賽。
5、協(xié)會于春秋兩季組織4+2外地騎游，會員自愿參加。
6、為營造日常騎行氛圍，協(xié)會倡導會員晨練相對集中于兩條道路：南道s333，北道原s237城區(qū)至界首段。
7、培育運動文化。倡導會員撰寫騎行活動帖子，包括挑戰(zhàn)自我、長途騎游活動的過程和感悟，貼上協(xié)會網頁和微信群。今年協(xié)會將編印“自行車運動文化叢書”第一冊。
8、管理規(guī)范化、制度化。制訂會員注冊、年中入會、會員權利義務、星級小分隊評比辦法等規(guī)章制度，以文件下發(fā)。
各位會員，中央將全民健身納入國家戰(zhàn)略，高郵正在規(guī)劃興建沿湖馬拉松和騎行大道，戶外運動進入了春天，面臨著不可多得的發(fā)展機遇，我們要更加努力。新的一年要增強三種意識：一是大局意識，協(xié)會是大局，環(huán)湖賽是大局，小局服從大局，個人服從全局，不搞個人主義、山頭主義、小團體主義；二是團結意識，會員之間要相互幫助，相互關心，小分隊之間要相互學習，相互借鑒，對不同習慣愛好要包容，不要背后亂議論；三是安全意識，組織活動、參加比賽要安全第一，注意保護自己，避免各種傷害事故發(fā)生。
各位會員，祝大家新的一年健康、快樂、幸福！
團長上任講話稿篇十四
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
今天，我懷著激動的心情接受市人大會的挑選，倍感榮幸，衷心感謝組織的關心和培養(yǎng)，衷心感謝各位領導的厚愛和幫助。
我叫，z年z月出生于zz，zzz年zzz月參加工作，zzzz年zz月加入中國共產黨，先后任市公安局民警，市政府辦公廳秘書一處處長，zzz政府副區(qū)長，zzz委、政法委書記，市信訪局黨組書記、局長，市政府副秘書長(兼)。在過去x年的工作歷程中，無論是作為一名普通的民警，還是身處領導崗位，我始終本著對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，努力學習，奮發(fā)工作，恪盡職守，做了一名共產黨員、一名普通公務員應作的工作。
這次組織提請任命我為市信訪局局長人選，飽含了對我的信任和期望，我既深感榮幸，又深知責任重大、使命神圣。如果會議能夠通過對我的任命，我一定潛心謀事，努力作為，為我市信訪工作贏得更高、更深層次的發(fā)展竭誠盡智!我將從以下五個方面努力，認真做好本職工作。
一是依法履職，自覺接受監(jiān)督。嚴格按照國務院《信訪條例》規(guī)定認真履行職責，以勤勉為工作之基，以規(guī)范為工作之要，以務實為工作之重，以創(chuàng)新為工作之魂，團結帶領全市信訪干部，繼續(xù)深入貫徹落實市委、市政府《關于建立信訪工作“一健三聯(lián)”機制的意見》，進一步健全責任體系、充實工作力量、完善工作網絡，切實做好我市信訪工作。牢固樹立人大意識，嚴格執(zhí)行政府部門接受人大及其會監(jiān)督的各項制度，自覺置于人民群眾和人大的監(jiān)督之下，自覺接受社會各界監(jiān)督;優(yōu)質高效地辦理人大及其會交辦的各種事項，虛心聽取并積極采納人大代表的建議、批評和意見，做到聞過則喜、有錯必糾，在接受監(jiān)督中爭取支持，在接受監(jiān)督中提升工作能力。
二是飽含熱情，樹立群眾觀念。以潤兒書記提出的“為群眾代言、幫群眾解難、促社會和諧”為工作目標，以推動解決群眾信訪問題、維護群眾合法權益為工作核心，以為群眾“經濟上解困、生活上解憂、精神上解悶”為工作宗旨，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為信訪工作的出發(fā)點和落腳點，耐心細致接待上訪群眾，傾聽群眾呼聲，了解真實情況，做到用真心解決群眾困難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任。
三是講究方法，提升工作能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立“終身學習”的理念，不斷加強學習積累，結合自身工作職責，認真鉆研處理群眾信訪問題等相關方面的法律法規(guī)知識，科學研判信訪工作新形勢，總結實際工作中的新經驗，探索信訪工作新措施、新思路、新方法，努力提高自己理論政策水平和業(yè)務工作能力，達到學有所獲、學有所思、學用結合。
四是服務大局，當好參謀助手。講黨性，顧大局，緊緊圍繞市委、市人大、市政府中心工作，主動思考、積極研究，從群眾信訪中廣泛收集社情民意，在此基礎上進行綜合分析，深刻剖析問題產生的原因，找準問題的癥結，為領導決策提供翔實的一手材料和前瞻性建議，提高信訪工作與領導決策思維的貼近度，努力當好市委、市人大、市政府的參謀和助手。
五是廉潔自律，做到厚德載物。時刻牢記手中的權力是人民賦予的，恪守“勤為政之要，廉為官之本”的古訓，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅持做到淡薄名利、襟懷坦白。保持頭腦警醒，牢牢繃緊廉潔之弦，注重黨風錘煉，始終堅持自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格按照中央、省、市關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定要求自己，決不搞權錢交易、以權謀私。
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員，無論這次任免通過與否，我都將保持平常心態(tài)，服從組織安排，并一如既往，扎實工作，以實實在在的行動回報組織和領導對我的信任和關心。謝謝!
團長上任講話稿篇十五
各位領導、各位同仁：
剛才，xx處長宣讀了關于任職通知。首先，我代表堅決擁護決定!同時對來廠工作表示熱烈歡迎!
原來就是我們廠的上級領導，長期以來，對工作一直很支持、很關照，對此，我們表示衷心地感謝。現(xiàn)在，又來到和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和形勢非常緊張的'情況下，及時為我們班子充實了力量，這是領導對我廠工作的關心和支持。
我們一定搞好團結，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照領導的要求，共同把各項工作干好，完成領導交給我們的任務，不辜負領導的期望和重托。
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎xx處長上臺講話!
團長上任講話稿篇十六
親愛的老師們，同學們：
大家好！我叫李沺田，今年十二歲了。
今天，我十分榮幸的站在這里，希望大家喜歡我！我想競選的是合唱團的團長。
首先，我本來是聲樂隊的隊員，我想大家也可能知道，我唱歌拿過多次獎項，唱歌成了我必不可少的愛好！雖然如此，但我會做一個“平民班長”，不會驕傲，也不會炫耀的!我在班里也做了多年的班委，核心能力還不錯，我只是認為，團長和班委還是有一點相同的！
我跟同學相處不錯，我應該是架在老師與同學之間的一座橋梁，能向老師提出同學們的合理建議，向同學們傳達老師的苦衷。當然，想讓合唱團出類拔萃，老師的一份力是必不可少的，同學們的支持更重要！我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是同學、老師！
我相信，憑著我在這方面的優(yōu)勢，和我工作的認真程度，憑著我與大家同舟共進的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀葜v。
同學們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機會吧！我堅信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們的合唱團一定能做得十分出色！
我會帶領大家一起走進音樂的路，在合唱中發(fā)現(xiàn)快樂，在合唱中得到享受。
我的演講到此結束！謝謝大家！
各位尊貴的客人，各位親密的同學，我親愛的合唱團團員們：
站在這里，看到大家春意盎然的笑臉，我打心眼里往外感到高興。今天，我不想講合唱團一年來取得了多少成績；不想講全體團員為合唱團付出的多少辛勞；也不想講合唱團一年來都參加了哪些重要演出，只想講兩個字：“合”與“和”。
合，合唱的“合”。從字面上看是眾人發(fā)出同一個聲音的意思，這一點，我們已經初步達到了。是孫雷老師把眾口難調調-教成了現(xiàn)在的異口同聲，這是很不容易的事情。但是，如果再升華一步，要達到像高國同學說的“強而不炸，弱而不虛；高而不擠，低而不壓；快而不亂，慢而不斷”的境界，還要付出很大的努力。就要按照團委會提出的“集思廣益，群策群力，能者為師，互幫互學”的要求，把提高每個人的演唱水平放到重要的位置上。各聲部長要切實負起責任，按照我們歸納的每個團員在填表時要求團里解決的問題，有針對性的進行訓練、視唱和考核，造成一種學習合唱、研究合唱的氛圍。
再說“和”。這個“和”是那個“合”的基礎和前提，沒有這個“和”就不可能唱出那個“合”。
和，就是和-諧。要和-諧，首先要互相溝通。溝通能促進了解，了解能推動諒解，諒解能促進和-諧。大家有什么意見，有什么想法都可以說。但一要與人為善，二要講在當面。不論是座談會還是在網上，大家只要從維護合唱團整體利益出發(fā)，只要是善意的，我們都歡迎。而像什么“蹩腳的合唱無藝術可言，還是好自為之吧！”；要么看誰不順眼，就把誰說的一無是處，這樣的說法和做法，都是不可取的，都是不利于和-諧的。
和-諧，還要講大局、講整體。我們現(xiàn)在叫遼寧老年人大學北楓合唱團，無論你是哪個學校的，無論你是哪個單位的，無論你是先來的后到的、南來的北往的，只要進入合唱團，就是一個整體。就不要總提你、我、他，而要時時刻刻記住是我們，是整體。認識到并做到了這一點，就不會再計較一些小事：什么今天你瞅我一眼的眼神不對了，明天你又說我沒唱對了等等，也不會瞅誰都不順眼了，就會心情舒暢，歌聲嘹亮。
和-諧，更要樹正氣。我們要大力提倡“克服困難，出滿勤”的精神，大力提倡“刻苦學習，鉆研業(yè)務”的精神，大力提倡“團結友愛，互幫互學”的精神，大力提倡“熱愛合唱團，關心合唱團”的精神。每個團員都要爭做講大局、講整體、講團結、講正氣的模范，特別是團委會的成員更要帶頭做到，做出表率。
同學們，我們生活在“燦爛的陽光下”，“祝福祖國”是我們發(fā)自內心的肺腑之聲，還記得我們唱著“共青團員之歌”和“美麗的草原我的家”上山下鄉(xiāng)的日子嗎？每當收工回來，夕陽西下，遠處“蒼山如海，殘陽如血”，當“金色的云朵過夜了”，“半個月亮爬上來”，我們會在“夜夜的晚夕里夢見”去了“一個美麗的地方”，對這個美麗地方的憧憬和執(zhí)著，激勵著我們在各自的工作崗位上做出了“山花爛漫”的成績。今天，我們已經到了“不爭春”“叢中笑”的年齡，對我們來說，今天這個美麗的地方是什么地方？究竟是什么地方？這就是——遼寧老年人大學北楓合唱團！讓我們齊心合力，和-諧前進，為在今年躋身于遼寧老年人合唱的先進行列而努力吧！
尊敬的各位領導、各位來賓、各位歌友，
女士們、先生們：
下午好！
作為海月合唱團的組織者之一，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，能夠參加今天的盛會，心情無比激動，請允許我代表海月合唱團，預祝大家節(jié)日愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意。
海月合唱團正式成立已經三年多，是歌聲讓我們相識相知，是歌聲把我們緊緊地聯(lián)系在一起。從2000年開始，北京什剎海后海公園的一坐古亭里聚集了一些居住在附近四合院的中老年人。每當明月升起的時候，他們便隨著悠揚的薩克斯聲，唱起一首首久唱不衰的中外老歌。久而久之，歌聲吸引了周邊的街坊四鄰，越來越多的人加入到了這些中老年人的行列，海月合唱團由此孕育而生。
歌唱有益于身心健康，是集動腦、動心、動身為一體的行之有效的鍛煉方式，是一把祛病延年的金鑰匙。無論是烈日炎炎的盛夏，還是寒風刺骨的隆冬，歌友們堅持每天來唱歌，持之以恒，風雨無阻。2003年非典過后，海月合唱團來到了景山公園。在歌友們共同分享歌聲帶來健康與歡樂的同時，合唱團不斷發(fā)展壯大，樂隊從原來的單聲部到聲部齊全，從幾支銅管發(fā)展到幾十支，從原來的幾十人，到幾百人再到幾千人。合唱團規(guī)模之大，人員之多，可謂京城公園合唱團之最，成為了景山公園一道亮麗的人文風景線。
是什么吸引了這么多的中老年人從京城的四面八方來到景山唱歌？是什么讓歌唱成為他們生活中不可缺少的一部分，一年四季，持之以恒？“得溫飽而后其樂，喜逢盛世歌聲高”，以歌抒情，以歌言志，自古有之。今天這些中老年人相聚一起，是因為這樣一種凝聚力：大家在這里回憶過去、互訴心聲、展現(xiàn)自我，用音樂與歌聲換得健康體魄，用音樂與歌聲謳歌盛世，促進和-諧。
在景山公園盡情歌唱的過程中，我們有幸結識了民生人壽保險公司的段景泉總裁。他對我們這支群眾自發(fā)組織的合唱團體給予了高度的評價。他說我們唱的歌好，愛黨、愛國、愛生活，唱出了健康，唱出了快樂，唱出了和-諧家庭，唱出了和-諧社會，唱出了和-諧時代的主旋律！
今年三月，民生人壽向我們無償捐贈了大軍鼓、镲、音箱、旗、胸牌和歌篇等，并提供了排練場地。在民生人壽無私的援助下，海月合唱團在各方面得到了長足的發(fā)展，團隊不斷發(fā)展壯大，社會反響強烈并贏得了群眾的好口碑。據了解，民生人壽今年將在全國資助數百個像海月合唱團這樣的團隊，這必將會有力地推動健康向上的群眾性歌詠活動更加蓬勃地發(fā)展。在此，我代表海月合唱團及其受資助的各兄弟歌詠團隊，感謝民生人壽的無私捐助，感謝社會各界的大力支持。千言萬語都難以表達我們的感激之情，我們只有以更加優(yōu)美的旋律，更加動聽的歌聲，讓更多人分享社會主義的和-諧音符。
歌聲煥發(fā)了我們的青春，歌聲增進了我們的友誼，歌聲讓海月合唱團日新月異、蒸蒸日上。我們堅信，在民生人壽的大力支持下，在廣大歌友的共同努力下，群眾性歌詠活動健康和-諧的主旋律，一定能夠越唱越響，經久不息。
團長上任講話稿篇十七
尊敬的主任，各位副主任，秘書長，各位委員：
這次會議，提名我為副人選，接受市人大會的審議。這是組織和人民對我的信任，我深知其中的分量和責任。
年7月，我大學畢業(yè)后，滿懷著投身事業(yè)的激情，來到 這片英雄的土地。在 石化總廠，我從技術員做起，當過科長、車間主任、分廠副廠長、機關副處長。到市政府工作后，歷任 高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會副主任、市科委主任、市政府秘書長、 高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會主任?；仡櫝砷L歷程，我深切感到，自己的成長進步，得益于黨的培養(yǎng)、人民的哺育、各級領導的關懷和同志們的幫助支持。在這片土地上，我沐浴著 優(yōu)良傳統(tǒng)的雨露陽光，堅定了理想信念。 精神、鐵人精神的博大厚重，成為我世界觀、人生觀的價值取向； 人為國家和民族利益持續(xù)創(chuàng)業(yè)的精神，鼓舞著我對事業(yè)、對組織、對人民有所負責、有所擔當； 歷屆領導班子為保持 可持續(xù)發(fā)展和繁榮所做的不懈探索，為 的民生民利所做的艱辛努力，激勵著我奮發(fā)有為，拼搏奉獻； 領導集體對 未來發(fā)展的責任感、使命感和由此催生的腳踏實地、昂揚向上的精神境界和工作作風，永遠值得我學習、堅守和傳承。
我清醒地認識到，對共產黨員來說，職位就是責任，就是壓力。最近一個時期以來，以確定的“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”為標志， 實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展進入新的歷史時期。如何適應新形勢、新任務，從思想觀念、業(yè)務能力、工作作風等方面跟上 發(fā)展前進的步伐，是一次新的考驗和檢驗，我確實感到了巨大的壓力和重大的責任。但我堅信，有的正確領導，有市人大的有力監(jiān)督，有組織和同志們的關心和支持，我一定能夠盡職盡責地完成各項工作任務。如果我的任職獲得通過，我將盡心竭力，恪盡職守，決不辜負組織和人民的期望和重托。
一是要努力加強自身修養(yǎng)，堅定正確的政治方向。認真學習黨的基本理論、基本綱領、基本路線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念。用 精神、鐵人精神激勵自己，培養(yǎng)高尚情操，提高人生品位，做一個高尚的、有道德的、有崇高理想和精神境界的人。當前，著重是要用科學發(fā)展觀武裝頭腦，強化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識，增強在思想和行動上與黨中央、、保持一致的自覺性和堅定性。堅持把發(fā)展作為第一要務，圍繞中心，服務大局，促進發(fā)展，按照“全黨抓發(fā)展、中心抓經濟、重點抓項目”的工作理念要求，把“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的總體思路、目標任務和措施辦法，落實到抓經濟、建產業(yè)、上項目、富民生上，全力推進 加快發(fā)展。
二是要增強實踐鍛煉，提高組織領導能力。當前，國際金融形勢日趨嚴峻和復雜，國內宏觀經濟面臨諸多困難和壓力， 的發(fā)展前進機遇和挑戰(zhàn)并存。面對新崗位、新任務，我要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，圍繞全市發(fā)展的總體部署和安排，結合分管工作，多做調查研究，善抓主要矛盾，把握工作規(guī)律，把加快 又好又快發(fā)展的決策貫徹好、落實好。要深入研究上級的方針政策，吃透精神、把握界限，用足用好用活，提高決策和執(zhí)行的水平。堅持解放思想，轉變觀念，抓住工作中的重點、難點，不畏艱難，勇于攻堅，敢于突破，以改革創(chuàng)新的精神，不斷提高工作水平，高標準完成工作任務。
三是要牢記黨的`宗旨，甘當人民公仆。堅持人民群眾的利益高于一切，把為全市人民謀福利作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到情為 人民之所系、權為 人民之所用、利為 人民之所謀。轉變工作作風，增強服務意識，深入群眾、深入基層、深入企業(yè)，想產業(yè)發(fā)展之所想、急項目建設之所急、憂企業(yè)發(fā)展之所憂，努力做到“替人民掌權，為人民服務，對人民負責，讓人民滿意”。堅持廉潔從政，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到“清白做人、清正為官、清廉從政”，永葆人民公仆的本色。始終保持做工作、干事業(yè)、謀發(fā)展的高昂激情，滿腔熱情地為 的發(fā)展繁榮和 人民的富裕安康而不懈努力、拼搏奉獻。
四是要堅持民主集中制，自覺維護全市工作大局。堅持在的統(tǒng)一領導下，按照市政府工作分工，認真履行本職工作職責。以集體利益、全局利益為重，積極主動地做好分管工作，毫不含糊地把的決策和市政府的工作部署真正落到實處。堅持依法行政，自覺接受市人大及其會的監(jiān)督，認真執(zhí)行人大通過的各項決議、決定，積極辦理人大代表提出的議案和建議，及時主動地向人大報告工作。講大局、講和諧、講團結，努力做好助手，自覺維護班子團結。與其他班子成員之間講理解、講配合、講支持、講協(xié)作，按照集體決策、分工負責的原則，在分管工作中做到組織管理到位、協(xié)調指揮到位、推進落實到位。
團長上任講話稿篇十八
尊敬的各位女士們，先生們：
大家上午好！
我們要做到不模仿別人，但我們一定要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)?，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。
我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產品質量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的占有率，高新技術產品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅，其他系列產品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景！
我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客，以及相匹配的服務！
我們的顧客： )公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功！
我們的基準線：我的財務觀點并不復雜，但要自始至終的實現(xiàn)財務目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產收益率的增長和公司的發(fā)展！
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功！你們肩負的.是我們公司的未來！不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存！我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在！此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到！
過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家！
謝謝大家！
尊敬的董事長、各位董事、各位同仁：
首先感謝hy集團董事會成員對我的信任，聘任我為hy集團總經理，我將在集團董事會的領導下、監(jiān)事會的監(jiān)督下開展各項工作。
1、我領導的hy集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規(guī)范要求進行生產經營活動，對董事會、對企業(yè)負責。
2、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。
3、尋找良好的、有實力的，能與hy集團同甘苦、共患難的施工隊伍。“上下齊心，其力斷金”，為hy集團美好的明天而奮斗到底。
4、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結合，從項目任務承接開始規(guī)定項目部組織機構必須健全，不健全的不給予項目承接的管理辦法。
5、在較短的時間內磨和好班子，使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情，如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神占領市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍，樹立hy集團“誠信、務實、勤業(yè)、精業(yè)”的企業(yè)精神。
6、施工隊伍對外交流和工地現(xiàn)場管理實行四統(tǒng)一原則，即：統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一項目投標、統(tǒng)一對外合同、統(tǒng)一財務管理。
7、項目任務的承接采取內部競標制和風險抵押金制，主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領市場、開拓市場。
8、憑借強有力的領導班子帶領hy集團的全體員工和施工隊伍，三年內塑造hy品牌，五年內打造一個新的“jy”。如果有辱使命，我本人第一個引咎辭職。
最后，請在座各位能夠關心、幫助、支持hy的成長，讓我們攜起手來，為了hy集團美好的明天共同努力，在此祝愿hy集團明天會更好!
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。2011年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以2011年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定2011年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
大家好，感謝董事會，感謝各位領導，感謝各位同事。今天，公司任命我為運營部經理，這是公司和領導給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓勵。
我原來是一名開發(fā)工程師，在xx-xx，在各位領導的指導和幫助之下，我在較短時間里面順利跨過從開發(fā)工作轉入運營工作的難關。順利完成各種運營相關的工作事項，取得了一定的成績。同時，也深深的意識到，我還存在著不足。但是，無論遇到什么困難，我都知道，努力和回報是成正比的，這使我有了極大的勇氣，敢于去面對任何挑戰(zhàn)。不斷地挑戰(zhàn)困難，才能不斷地成長起來。
然而，1個人的力量是單薄的，雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果，必須依靠團隊的力量，從運營上幫助市場開拓和銷售工作。
在新的一年里，我將擔任新的崗位。對于我而言意味著更多的責任，我勇于承擔這個責任，我的目標只有一個：與公司并肩完成目標，公司的目標就是我的目標，群策群力，共同迎來公司勝利的一年。
上任后，我的規(guī)劃有以下四點：
第一，落實和執(zhí)行好運營部的職能，細化運營部門的運營工作和職能布局。
第二，根據市場需要，快速完成運營部招聘工作和人員布局。
第三，以公司的戰(zhàn)略和目標為指導，制定運營策略并認真執(zhí)行運營策略。
第四，加強運營部門與研發(fā)部門的配合，與研發(fā)部門一起成為市場部門的堅實后盾，讓市場人員毫無后顧之憂地沖鋒陷陣。
以上是我的部門規(guī)劃，我衷心希望在xx-xx年繼續(xù)得到各位同事的支持，我會竭盡全力付出自己最大的努力，與部門同事共進退，共創(chuàng)優(yōu)越的成績，為公司作出最大的貢獻。
我相信，這不謹謹只是一份工作，更是我們大家事業(yè)的開始。xx-xx年，我們并肩奮斗！
謝謝大家，謝謝。
尊敬的各位領導，股東們，各位親愛的實超人們：
大家晚上好!
在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng)，給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時，我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很激動，同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊，打造“學習型、創(chuàng)新型、和-諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效，善于思考，團結互助,溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!達到“提高素質，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：
在擔任副總經理期間，我將協(xié)助總經理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務，平價周到”的經營理念，以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。
在此，我向股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機時，我們實訓室的股值不貶反升，這是一個非常高的消息!!我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。
最后，祝實訓室欣欣向榮，大家身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家!
尊敬的各位領導先生們：
首先，在這里我非常衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導、以及上屆有限公司領導班子和公司廣大干部職工的信任，安排我擔任第三工程有限公司總經理職務。在自己成為有限公司新一屆領導班子總經理之時，我感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責任。因此，在這里借這個機會鄭重承諾：
一、我將在新的崗位上，認真履行自己的職責，積極努力工作，充分發(fā)揮作用，決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導對我的信任，不辜負有限公司上屆領導班子和全體干部職工的希望。做一個盡職盡責，廣大干部職工認可的總經理，與本屆領導班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好，把職工、群眾的事辦好。
二、迅速進入角色，盡快熟悉和掌握總經理的職責，并認真按照職責內容和要求積極工作。具體工作中緊密結合公司和市場兩個實際，努力經營好市場和管理兩大主題，積極研究和探索提高公司運行質量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發(fā)展觀，積極推進公司全面、良性發(fā)展。堅持科學管理，積極推進公司管理創(chuàng)新，不斷提高公司經營能力和管理能力。
三、堅持團結。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度，處處以企業(yè)利益為重，以公司大局為重。大事講團結，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。
四、努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經理，但主要還是分公司層面上的工作。所以，今后必須努力學習經營管理理論知識，特別是學習本行業(yè)和國內外先進管理經驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。
總之，我將通過各方面的努力做好總經理工作。
謝謝大家!
團長上任講話稿篇十九
校長上任講話稿篇1各位教師:大家好!我叫xxx,即日起由我擔任xxx技術學校校長,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,我為自己能有機會為xx的職業(yè)教育盡一點綿薄之力而深感榮幸。
在此,首先我要衷心感謝組織對我的關心和厚愛,對各級領導給予我的信任和支持致以誠摯的謝意。
其次我深知責任重大,任務艱巨,因為這不僅是大家對我的認同與接受,更是對我寄予希望和重托。
因此在新的工作崗位上,我將堅持求真務實的工作態(tài)度,認真學習、扎實工作,盡快熟悉和掌握學校的情況,在繼承和發(fā)揚學校長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,努力使學校的教育教學質量邁向新的臺階,力爭在任期內,不辜負組織的重托,不辜負各級領導的期望和重托。
在今后的工作中,我將力求自己做到以下幾點:一、依法治校,自覺接受大家監(jiān)督,努力學習黨和國家的教育方針政策,全面貫徹教育法律法規(guī),堅持依法治校、規(guī)范辦學、民主決策、科學管理。
二、努力做好榜樣,以身作則,廉潔自律,時刻按照黨員標準嚴格要求自己。
三、加強教師業(yè)務管理,著力打造一支素質優(yōu)良的教師團隊,為廣大教師提供一個實現(xiàn)自己人生價值的平臺。
四、努力提高學生的整體素質,塑造紫云縣職業(yè)技術學校新形象。
今天,我來到職中,這是我的機會,也是在座各位教職員工的機會,我相信自己能夠勝任校長工作,但是個人的能力畢竟是有限的,我真心的希望能夠得到廣大教職員工的全力的支持與高度的配合,我相信大家的實力!職中今后的興衰榮辱跟大家息息相關!拜托各位了!謝謝大家!
能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師成為同事，是我一生修的緣分。
第一次和大家交流、交心，我只說四個詞：服務、學習、共事、定位。
第一個詞：“服務：我是來服務大家的。
各位教師，每天在教學一線辛苦勞作，每天為了自己的專業(yè)化發(fā)展而不懈努力，我一定當好在座各位的“勤務兵。
第二格詞“學習，為什么這么說呢?我覺得有以下幾個方面的原因：1.城內一小學有著悠久的歷史，深厚的文化積淀。
說她積淀深厚是因為城內一小學的品牌是幾代人，包括在座的各位教師嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的。
說她有獨到的文化，是因為一小學有著肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。
“蓬生麻中，不扶自直，“橘生淮南為橘，生淮北為枳，這就是文化的作用，而一小學有這樣的一種學校文化影響力。
2.一小學有著結構合理，敬業(yè)愛生，積極進取，業(yè)務精湛的教師群體，有著非常可敬、可愛的一批老教師，他們對工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。
老教師是我們一小學的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力;我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱，我們的青年教師，更是學校的生力軍。
在一所學校中，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜結合，和諧互補是學校之幸、學生之幸、也是校長之幸!簽于此，我是來向大家學習的……第三個詞“共事。
蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。
希望在我們的相互共事中相容、相近、相知……最后，我想說一下“定位。
一是辦學思想的定位。
教育是什么?愛因斯坦說過：“教育就是若干年后，將所學的都忘了，剩下的就是教育。
所學的知識都忘了，那剩下的有什么?有良好的心態(tài)，行為習慣，學習方法……。
一句話，我們的教育要著眼于學生的全面和諧發(fā)展，這樣的定位很容易，寫在紙上，掛在墻上也方便，但要落實到每一個教育行動，內化在每一個環(huán)節(jié)上則不易。
它既要我們帶著思想做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
二是學校形象，發(fā)展目標的定位。
學校形象要內外兼修，我們的學校應該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網絡平臺的現(xiàn)代教育技術的示范……等等。
我們要確立學校的愿景規(guī)劃。
近景的和遠景的。
在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。
比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。
一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營將城內一小學辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。
我相信，有局領導的大力支持，有我們全體教師的同舟共濟，在社會中目的瞻望下，我們一定會做的更好。
謝謝大家!
要保持充分的創(chuàng)造熱情,努力創(chuàng)設研究性學習的氛圍,精心打造學習型組織、營造一種研究性的校園文化,倡導研究性管理、研究性教書、研究性育人。
作為校長應具有動態(tài)發(fā)展的觀念與超脫思想。
沒有永久的專家,沒有永遠合格的校長。
校長如果沒有了思想,如果沒有了提出概念的能力,就應當下崗!作為校長應樹立創(chuàng)造性的教育服務意識:在日常生活中,領導應著力服務于教職工,讓“事業(yè)、情感、待遇三位一體,通過工作學習化使學校的教師活出生命的意義,通過學習工作化使學校不斷創(chuàng)新發(fā)展。
服務于家長,“尊重家長、善待家長、誠懇地服務于家長,家長的意見和分歧才會逐漸減少,諒解和合作才會逐步增多,我們事業(yè)才能紅紅火火。
服務于學生,以賞識教育為先,以素質教育為主,我認為:每個孩子身上都蘊藏著不可估量的潛能,擁有著不可侵犯的人格,表現(xiàn)出獨一無二的個性,我們應當無條件地信任、尊重、理解每一個幼小的生命,愛惜生命的每一項內容。
不能開發(fā)每個孩子的潛能,是教育的失職和人類自身的悲劇。
孩子的心靈處于舒展還是壓抑狀態(tài)才是教育成敗與否的關鍵。
沒有賞識就沒有教育;賞識導致成功,抱怨導致失敗。
不是好孩子需要賞識,而是賞識使學生變得越來越好;不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使孩子變得越來越壞。
賞識教育的奧秘在于讓孩子覺醒——一個人覺醒的力量是排山倒海的,是勢不可擋的。
賞識教育應成為應試教育向素質教育接軌的一個切入點,應當成為中國教育改革百花園中的一種模式,一朵奇葩。
從每位老師內心深處流淌出“愛心賞識,切切實實開創(chuàng)孩子的未來。
服務于社會,腳踏實地,求實創(chuàng)新——真正使我們的教育服務國際化,力爭做到“全員、全程、全方位。
團長上任講話稿篇二十
領導上任講話稿范文同志們：
首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。
大家已經感到肩上的擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的http://身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的'同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。
**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成**年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據。
通過競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備：
1)歡迎并能應對調整變化的個人精力：
2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力：
3)進行困難決斷的決斷力；
4)堅持不懈進行實施的能力。
并把這些能力傳授給自己的部下。
同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。
團長上任講話稿篇二十一
尊敬的各位領導：
大家好！
首先非常開心可以加入這個大集體中，我叫xxx，于20xx年畢業(yè)于xx大學，在大學畢業(yè)之后我在xx公司工作了五年，這五年的時間為我積累了很多的經驗，但是在去年下半年的時候，由于我個人家庭的一些原因，我選擇了辭職。直到今年上半年的時候，我接到了公司給我發(fā)出的邀請，我當時非常欣喜，也非常激動，但是對于這個崗位而言，我也是有一些猶豫的，但深思熟慮之后，我還是毅然選擇來到這個平臺之上。我知道自己工作經驗其實并不算很多，但是我希望大家在以后的工作當中可以去了解我，也希望大家可以感受到我本身的能量，希望可以為我們這個集體帶來一些更好的改變。
成為銷售部門的主管，不是一件很容易的事情。還記得剛出社會那會，我?guī)煾稻褪卿N售主管，當時跟著他跑業(yè)務是非常辛苦的，壓力很大，事情的難度也很大，能夠堅持下來，不得不佩服的是個人的勇氣和決心。所以我真的很明白，想要做好我們銷售部的主管，絕不是一件簡單的事情。這次我能夠在這個崗位上工作，首先很感謝領導們對我的青睞，也很感謝各位同事對我的肯定，如若我沒有這樣的能力，我相信我也不會站在這里了。所以即使我自己不是很自信，我也希望大家為我寄予一些信心，有了你們的這一份信心，我相信自己也會慢慢的更加自信，在這個崗位上做到更好。
在座很多人我們也曾經認識，畢竟在一個圈子里，難免都會有一些交際，但也有很多人從未見過，不過這沒關系，以后會有很多的時間讓我們相互了解。但是在這里，我向大家強調的一點是，雖然我看起來溫溫和和的，但如果在工作上出現(xiàn)什么漏洞的話，我的臉色也不是很好看的。我希望大家可以多多包容，因為少一些失誤，對自己也會有一些好處，對整個集體也是有好處的，我們要往前看，不能只看著腳下。所以希望以后的工作當中，朋友們要多加諒解和配合，希望我可以帶著各位同仁，走向一條成功之路。
希望通過這一份工作，讓我們走向一個更好的未來，有一個更好的生活條件，我想，這都是我們所追求的，所以同事們，今后要多多包涵了，就讓我們一起加油吧！
團長上任講話稿篇二十二
尊敬的各位領導，同志們：
這次組織提名我擔任xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。我深知，這不僅是組織對我的一種認同，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會為黨委政府和人民群眾服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，融入新的環(huán)境，以良好業(yè)績，回報領導和同志們的重托與期望。在此，我作六個方面的表態(tài)：
一是勤奮學習，提升水平。我將始終把學習作為立身之本、為政之本、干事之本，認真學習政府運行、經濟管理、依法行政等方面的知識。虛心向廣大干部群眾學習，向領導班子成員學習，向基層同志和老同志學習，不斷增長知識和才干，進一步提升境界，開闊眼界，提高思想認識水平、工作水平和執(zhí)政能力。
二是勤勉盡職，致力發(fā)展。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實，落實，再落實”，我將自覺把區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委對xx的決策要求和總體部署變?yōu)檎袆?，科學規(guī)劃，合體定位，自加壓力，負重奮進。始終把寶輪的經濟發(fā)展放在突出位置，和鎮(zhèn)政府班子一道，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾，堅持以人為本，突出抓好三農問題、工業(yè)強鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)一體化等方面的工作，用實實在在的工作，推動xx經濟社會穩(wěn)步發(fā)展、快速發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
更多的人民群眾。
四是轉變作風，真抓實干。堅持求真務實的工作作風，不說大話、空話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入群眾，摸實情、謀實招、說實話、辦實事、求實效，扎扎實實的工作，實實在在的干事，以良好的工作作風推進各項工作落實。
五是精誠團結，民主決策。堅持把團結作為一種境界和能力，自覺接受區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委的領導，接受人大的法律監(jiān)督。努力實踐“執(zhí)政成本經濟型、機關辦事效率性、政策措施效果性”的執(zhí)政理念，嚴格執(zhí)行民主集中制，依靠班子集體力量，團結帶領人民群眾，以率先全面建設小康社會為目標，努力推動xx經濟社會又好又快發(fā)展。努力建設西部經濟及文化強鎮(zhèn)而奮斗。
六是嚴于律己，廉潔奉公。倍加珍惜組織和人民對自己的信任，始終以對組織負責、對自己負責、對家人負責的態(tài)度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，從嚴要求自己，遵紀守法，以清廉正直的形象贏得人民群眾的信任和支持。
我真誠的希望各位領導、同志們，在今后的工作中，能一如既往的關心、支持并監(jiān)督我的工作！我將在鎮(zhèn)黨委領導下，在各位領導、各位同志和全鎮(zhèn)人民的支持關心幫助下，把我畢生最寶貴的精力獻給xx發(fā)展和xx人民。
最后祝各位領導、同志們新春快樂、闔家幸福、身體健康、工作順利！
謝謝大家！
團長上任講話稿篇二十三
尊敬的各位領導、各位同事大家好:
我叫,在縣鄉(xiāng)西林莊村任村主任助理。年5月我?guī)е闹械膲粝?激-情滿懷的投入到新的角色——大“村官”。在緊張與充實的村官工作中轉眼間將近一年了,在這近一年的工作與生活中,我始終按照當時下的決心和目標工作,雖然在工作中遇到不少挫折與困難,但也讓我著實成長了很多。讓我對農村政策、農村實際、農村工作、群眾需求、都有了更深的了解,為順利開展農村工作,促進西林莊村新農村建設打下了堅實的基礎。在年至年主要圍繞以下幾個方面做出大量的工作:
一、積極響應黨的號召,全心投入到農村工作中去。
在鄉(xiāng)政府開過大學聲村官動員會后,村主任將我接到了自己向往已久的日后工作所在地---西林莊村。進村的路上鄉(xiāng)親們熱情的和村主任打著招呼讓我感覺到鄉(xiāng)親們的淳樸氣息與熱情的態(tài)度。讓我感覺到接觸融入鄉(xiāng)親們不是一件很難的事,更令我有一種要肩負著搞好本村建設的使命感。到了村委會之后,村委會那寬敞的大院子,窗明幾凈的大房子,室內還裝有空調,飲水機,電視機等家用電器。讓我覺的日后的工作環(huán)境是多么的優(yōu)越,想想我們這一代“下鄉(xiāng)知青”是非常幸運,幸福。之后村主任又購來煤氣灶,炒鍋,蒸鍋,油鹽醬醋等調料,備齊了做飯的一切物品。由此可見村委會對我這個大學生村官的大力支持。在近一年的工作中,我經歷了很多有意義的事情,首先對西林莊村的村情進行了解、參加三夏生產與家電下鄉(xiāng)宣傳活動、參與村兩委換屆選舉和抗旱救災工作等。在工作實踐中,我發(fā)現(xiàn)要做好農村工作就要多看、多學、多做。農民是一切農村工作的基礎,該如何和農民打交道是我當村官后遇到的第一個大難題。自己要入鄉(xiāng)隨俗,主動的適應村民的生活方式和語言習慣,真誠的對待他們,村民會用一百分的熱情來積極配合你的工作,協(xié)助你更好的完成任務。
二、充分利用自身專業(yè)特長為鄉(xiāng)親們服務。
我學的是計算機專業(yè),現(xiàn)在隨著農村經濟發(fā)展的變化,計算機也逐漸走入了農民的家中,但是農民對計算機的應用以及維護知識相對還是比較貧乏,很多農民在計算機的使用過程當中遇到眾多問題都難以解決,而這也正是發(fā)揮的我的專業(yè)特長,充分利用我們大學里所學的專業(yè)技能為鄉(xiāng)親們服務,解決他們的難題。直到現(xiàn)在,我們村有電腦的農戶每當遇到問題時都會及時給我打電話找我?guī)椭麄兘鉀Q。我還利用了上級組織配發(fā)的投影機,以村委會的名義開辦了周末影院和農業(yè)科技知識的培訓班。在每周末晚上給鄉(xiāng)親們放些電影讓他們觀看,豐富了農民在農村的娛樂文化生活。定期組織黨員,村干部,群眾代表養(yǎng)殖戶,種植戶收看遠程帶來的一些農業(yè)科教知識。
三、加強學習,切合實際發(fā)展群眾的根本利益
通過不斷地學習黨中央關于農村發(fā)展的政策、不斷地學習各級領導的工作方式方法、不斷地細心向農民群眾學習農業(yè)生產,以提高自己的工作能力和實踐能力;通過不斷地學習適合農村發(fā)展的知識,以科技帶領農民致富奔小康;通過加強和外界交流和學習,給農村發(fā)展帶來新理念、新思路。求真務實,開拓創(chuàng)新,從群眾口中聽“堅持群眾路線”。 針對實際情況,我們一切從實際出發(fā),始終堅持為群眾辦好事、辦實事的工作方針,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀;始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為日常工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民的主體地位,發(fā)揮人民的首創(chuàng)精神,保障人民的各項權益,促進人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展由人民平等共享。
四、相互交流,積極開展活動
我們有時在工作當中可以說是獨居一隅,清心寡欲的呆在村里工作,個人思想也都有點故步自封,思維有所僵化,停滯不前。我覺的應該經常聯(lián)系各位村官同事,加強溝通、交流,互相學心。因此我也提議我們可以利用稍微清閑的時間開展各種活動,不僅互相了解彼此間工作的成績和更有效的工作經驗,還更利于我們熟悉農村的情況,更方便工作的開展,又能豐富我們的精神文化生活。我們何樂而不為之呢?同時,真誠邀請各位領導和各位村官到西林莊村來做客!
我堅信在未來的村官道路上我們一定會不負眾望,在農村這片肥沃的土地生根發(fā)芽,茁壯成長,碩果壘壘。同時,也希望各級領導給予我們支持和幫助,讓我們在社會主義新農村建設中譜寫出當代大學生村干部的絢麗篇章。再次感謝組織部給我們提供這個交流的機會,也祝愿我們所有的大學生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出突出的成績與貢獻。
我的演講完畢,謝謝大家!
各位代表、父老鄉(xiāng)親：你們好!
我們洋邊村曾經是農業(yè)戰(zhàn)線上的一面紅旗，受到了市、縣領導的嘉獎，這是過去的輝煌。
隨著歷史的發(fā)展，如今已是市場經濟時代，我國已加入wto，經濟發(fā)展的競爭越來越激烈。時值“兩會”勝利閉幕，又迎來了外商投資，京福高速公路正在加快建設步伐，在這千載難逢的機遇無疑給我村的經濟發(fā)展帶來了契機。今年又是村級換屆選舉的時候，給我們青年人公平、公開競爭，民-主對話的機會。因此，我踴躍參與競選，有決心，有信心當選，把本村的各項工作搞好，徹底改變洋邊的風貌。
經廣泛調查，征詢多方意見，結合本村目前狀況，如果我當選，我將團結廣大干部群眾，認真貫徹落實黨的各項方針、政策，嚴格遵循法律法規(guī)，以經濟建設為中心，向全面建設小康社會邁進，現(xiàn)將實施方案公諸于眾：
加強組織建設。首先要加強每個干部的建設，不斷學習與探索提高自身素質和業(yè)務水平，加強班子團結，增強群眾凝聚力才會為民辦實事。
對村財務實施規(guī)范管理，各項開支實行預算審批制度、財務公開制度，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮村級理財小組作用。在這基礎上盡量減少不必要開支，精減干部隊伍，減少村財開支。
搞活經濟，調整農業(yè)結構，通過多渠道，多途徑引進技術、經驗、信息，發(fā)展新、特、優(yōu)經濟，扶持村民“種、養(yǎng)、加工”的規(guī)模，創(chuàng)效益，創(chuàng)造條件，力求創(chuàng)合適我村發(fā)展的企業(yè)，積極拓展集體經濟的增長。
完善經濟運作管理，工程招投標，林木管護，土地使用權租賃，資產轉讓等都??? 應經公開招、投標。不搞暗箱操作。
創(chuàng)辦勞務中介，信息管理機構。針對我村地理環(huán)境、勞動力過剩的情況，加強與在外工作人員，知青聯(lián)系，多方收集信息爭取勞務輸出，謀求就業(yè)機會。
加強水利基礎設施建設。保障本村各條道路暢通，每年至少一次對河道排水、灌溉渠道進行清理，該加固的加固。呼吁全村人民共同養(yǎng)護，根治水患。
保障村民僉權益。生產
資料及時到位，各種郵件及時送達收信人中，增加教育事業(yè)投入;完善農村初級衛(wèi)生保健體系，關注婦女、兒童、殘疾人的生活。
加強社會治安綜合治理，發(fā)揮村治保調委會的作用，做到民事糾紛不出村，無刑事案件，治安案件得到有效遏制，真正讓村民安居樂業(yè)。
加強精神文明建設，充分利用空間，美化環(huán)境，改變我村容村貌，完善桂花亭配套工程，充實老人活動中心配備，為民營造休閑場所。
我是一個年青人，具有一定素質，很想為洋邊村辦點實事，為洋邊村建設添磚加瓦，我希望廣大村民支持我的行動，凝聚我們的智慧，開啟洋邊新航程!
我叫，畢業(yè)于包頭師范學院。前不久，通過層層選拔，我非常幸運地成為了一名咱們奈曼旗大沁塔拉鎮(zhèn)鄂布根包冷村的大學生村官。面對新的工作崗位，面對人生的一個新的起點，我們將要從單純的校園生活轉變到社會生活當中來了，它需要我們去更多的熟悉、磨合和適應新環(huán)境。因此，感謝領導能給我們提供這次寶貴的培訓機會，讓我們對未來的農村工作有了一個新的認識。
為期一天的學習培訓緊張而充實，內容豐富，形式多樣，讓我們受益匪淺。通過這次培訓，我對“大學生村官”這個稱號有了更加深入的認識，對村官的工作有了更進一步的了解，對今后自己工作的展開有了更加堅定的信心。但是，同時我也意識到鄉(xiāng)村工作并不像我們想象中的那么簡單，而是充滿了多變性和不確定性。站在國家為我們大學生提供的這樣一個展現(xiàn)自己實力，發(fā)揮自己能力的平臺上，我們仍然需要不斷學習，積極探索，發(fā)揮自己作為大學生的優(yōu)勢，彌補不足，以最好的狀態(tài)投身新農村的建設當中。因此到基層后我將做到以下幾點：
一、放下架子，融入農村。
我們大學生去了文化知識相對薄弱的農村，很容易高傲自大，放不下架子。這一點，在農村工作中是最不可取的，如果你高高在上，就會脫離廣大群眾，你的一些想法也就失去了發(fā)揮的天地。所以我們去了農村，必須擺正自己的位置、找好坐標、放下架子，融入到人民群眾中去和他們交朋友，這樣他們才接納你。要做村官，先做村民，走出大學校園走進農村，我們應當盡快的做好角色轉換，把好“語言關、生活關、能力關”，實實在在地為農民朋友們辦實事辦好事，這樣我們的工作才能順利的開展。
二、加強學習，更新知識。
現(xiàn)在我們在座的全是大學生，理論知識相對較豐富，但是在農村的實踐能力卻相當匱乏。所以我們到任以后，仍需要不斷探索、實踐和學習。村里的其他村干部、村民、同事全是我們學習的對象。我們要虛心請教，誠心學習，盡快更新自己的知識層面、盡快適應農村，把自己變成新農村建設的領頭人。與此同時，我們還應將自己在學校學習的理論知識充分運用到我們的工作中來。我是一名生物科學專業(yè)的學生，那么我想我將運用自己所學知識幫助村里做好農牧食品衛(wèi)生等各項工作。
三、施展才能，致富村民。
我們都是剛走出校門的大學生，帶著滿腔的熱情投身農村的工作，我們應當把這份工作當作自己的事業(yè)，認真思考、探索，圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定的目標，發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助村民們找項目、想點子，將這些一些可行的想法付諸實踐，大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”精神，積極推動發(fā)展新思路，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)、帶動農村科技興農，帶領大家共同致富。
基層一線是了解國情、增長本領的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)新的廣闊天地。“作為一名光榮的大學生村官，在即將赴任之際，我感覺自己充滿了榮譽感、責任感和使命感，我將以這次崗前培訓為新的.起點，在今后的工作生活中積極實踐黨的十七大關于社會主義新農村建設的要求，力求提高自身素質和技能，學以致用，努力將所學知識轉化為自己的實際本領，扎扎實實、認認真真地當好新時期的大學生村官，做出一番成績，為建設一個和-諧美好的”新奈曼“貢獻自己的一份力量。
尊敬的各位領導、各位朋友，大家好：
今天在座談會上有此發(fā)言機會，我深感榮幸。我叫xx，于2012年9月被選聘大學生村干部，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村的村委主任助理。作為一名大學生村官，我感到非常的激動和高興。雖然我們在最基層，但是黨中央領導卻一直關心支持著我們,使我們進一步增添了立足基層、扎根農村的信心和動力。在各級組織的關心和幫助下，通過這半年多時間的工作鍛煉，我已逐漸完成了從“同學”到“同志”的角色轉變，并開始逐漸積累工作經驗，使自己變得成熟起來。
任職以來，我一直努力讓自己進入角色，開始的時候和大家一樣，到村里了解村情村貌，向村兩委的干部請教，跟村民嘮家常，慢慢的對村里的情況熟悉起來。緊接著，農村合作醫(yī)療工作在我縣開展，我積極投入到工作中去，耐心說服村民，跟他們講明農村合作醫(yī)療給村民帶來的益處，我村的參合率取得了良好的成績。之后隨著國家直補工作的開展、村莊建設規(guī)劃、第x屆村兩委換屆選舉工作的開展、林權改制工作的開展，一直走到現(xiàn)在。
回顧自己半年多的工作經歷，現(xiàn)就個人的感想體會與大家交流以下三點。
第一、農村工作要吃苦。農村工作常常是雜亂、細小而繁瑣的。工作越是繁雜艱苦，擔子就越重、責任也就越大。相比城市，農村的工作和生活條件非常艱苦，農村沒有霓紅燈、沒有購物廣場，沒有城市的熱鬧與繁華，我們交往的是樸素無華的農民，面對的是一望無垠的田野，走的是鄉(xiāng)間小路，這就要求我們村官必須有吃苦耐勞的精神。而對于我們來說，正是需要自我鍛煉的時候，我們不怕吃苦。不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。這些基層工作的經歷必將成為我們受益終生的財富。
第二、發(fā)展才是硬道理。我認為社會需要穩(wěn)定，穩(wěn)定了之后才能求發(fā)展，這點毋庸置疑?？墒寝r村工作不僅僅只需要穩(wěn)定，更重要的是發(fā)展，只有農村經濟發(fā)展了，農民的口袋里有錢了，村里的氣氛自然也會變和-諧。我想這是對農村工作更高的要求。作為一個當代大學生村官，我認為自己應該對自己有更高的要求，應該積極主動地去做一些有益于新農村建設的事情，而不僅僅把 是否完成領導分配的任務 作為自己工作成績的唯一標準。
第三、群眾基礎是解決問題的關鍵。黨的群眾路線是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。在這個新的時代里，我認為這句話并沒有過時。農村工作也一樣，一定要把村民的利益放在首位，只有擁護了村民的利益，村民才會心甘情愿地跟著黨和政府走。否則，所有美好的設想都將無法實現(xiàn)。別以為跟村民嘮家常是個不值一提的小事，可對于我們村官來說，你可以村民嘴里知道他們想要什么，想做什么。我們服務的對象是農村，農村的主體是農民，我認為只有跟農民關系融洽了，我們的工作才會事半功倍!所以，群眾基礎，是解決問題的關鍵。
最后，祝大家工作順利，祝愿我們所有的村官朋友能夠在自己的崗位上做出成績。
各位領導、同志們：
大家好。非常榮幸能在這里發(fā)言，感謝鎮(zhèn)黨委、政府對我的信任，我將努力工作，用實際行動回報領導和村民對我的信任和支持。為此，我將努力從以下幾個方面做起，履行好村委會主任的職責，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，為王村的建設出一份力。
一、站好“位”，把好“度”。
我雖然是村民直選上來的村長，但我首先是村干部隊伍中的一名新兵，要在老干部的帶領下，盡快熟悉全村工作的方方面面情況，盡快適應工作。遇事，多商量，多請教。
其次，我是村書記的助手，在農村，黨組織是領導核心，村委會是黨組織領導下的自治組織，我在今后的工作中，要積極服從黨組織的領導，也要帶領村委會一班人搞好三委班子團結。
二、不斷加強自身學習。
我是一名新“村長”，不論是在處理村務上，還是在政策和法律方面，我都有所欠缺。今后，我將通過不斷學習，提高自身的文化素質以及法律素養(yǎng)，同時多向村里的老黨員、老干部請教，盡快了解村里的基本情況，同時提高自己的工作能力，以期能更好地為村民服務。
三、扎扎實實為村民服務。
當選村主任雖只有一個多星期，讓我也已經深刻體會到農村工作的不容易，我知道自身還有不少缺點，但我有決心踏踏實實干點事，要圍繞村里的三年工作目標，特別是王村整治提升和王村直河砌石工程、王村村西康莊路工程以及張家自然村老年活動室等工程實施過程中發(fā)揮自己的作用。
最后，再次感謝黨委給我表態(tài)的機會，也懇求在座的各位領導、同志們對我今后的工作給予幫助和指導。
團長上任講話稿篇二十四
各位領導、各位來賓、各位父老鄉(xiāng)親：
你們好!
第一，徹底解決水果銷路問題。
保存的水果，不能及時地進行深加工，這也造成了很大損失。最后一個原因就是交通問題。交通不便利，也造成了銷路不暢。俗話說：要想富，先修路。交通不方便，影響我們的水果大批量銷售，造成我們的水果在市場上占有量較少，影響面較校因此，今后我們要做的工作就是：搞好市場調查，辦起自己的加工廠，修通xx市-xx果園的路。
第二，抓好教育工作。
教育是百年大計，千年大計。十年樹木，百年樹人。治貧必須先治愚，脫貧必須科學生產。沒有文化，不懂科學，現(xiàn)在種田也種不好。因為現(xiàn)在單憑力氣、單靠老經驗是種不好田的，還必須懂科學、懂技術、有文化才行?？茖W技術的發(fā)展，日新月異，要種好田，搞好生產，就必須有科學文化知識做后盾。另外，沒有文化，不懂科學，精神文明新風尚也樹不起來，舊風俗、舊習慣就會盛行。所以，我們必須重視教育，抓好教育這件大事。在全村持久開展學文化、學科技活動，長期開展掃盲工作，讓青壯年盡早脫盲。為了保證孩子們有良好的學習條件和環(huán)境，為了保證正常的教學秩序，我們決不擠占教育經費、不拖欠教師的工資。中央提出：科教興國。我們也認識到，只有科教，才能興農。再難不能難孩子，再難不能難教師，再難不能難教育!
第三，抓好計劃生育工作。
團長上任講話稿篇一
各位領導，同事：
大家好!
過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經理，領導人數少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。
市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴格的'要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發(fā)展。
開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。
團長上任講話稿篇二
各位同事們：
大家上午好！
首先，我知道在座的比我能力強的不是沒有，比我工作經歷豐富也有不少，我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的，這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任，還請大家放心，既然大家這么的相信我，我就一定會拿出我的真本事，認真的對待工作，讓自己對得起公司總經理的這個位置，沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活，請大家相信，我一定能做好自己的本職工作，帶領大家發(fā)展的越來越好的。
當然我作為一個新上任的人，在工作中可能會有一些小失誤什么的，到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經理，跟大家就是上下級關系了，但是大家不要有任何的隔閡，我們依舊是同事，我還是希望能跟大家一起努力，一起進步的，如果以后我在工作當中，有什么做的不好的地方，也希望大家可以給我指出來，希望我這個總經理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經理作為參考的，至少我得做的比他好，然后他曾經犯過的錯誤，我也會放在心上，以免自己也出現(xiàn)類似的錯誤，前輩的經驗自然是要好好的吸取的。
我來到公司也是有六年的時間了，我見證了這幾年公司的成長，公司重要的項目我也是都要參與的，我對公司的感情，早就是非常的濃厚的了，在我看來這里就是我的另一個家，公司的所有成員，我想都沒有不認識我吧，我的工作作風、對待工作的態(tài)度是什么樣的，大家心里也是非常的清楚，我既然成為了公司的總經理，自然就是要跟著我的工作方向來走了，也是希望大家能好好的配合我，請那些在之前跟我關系比較好的同事，也不要想著我會對你們區(qū)別待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了貢獻我也會都看在眼里，所以希望大家都能在我上任的這個關鍵時期，努力工作，做出點成績給公司領導看。
我一直以來都想為公司做出一點成績出來，奈何之前都是因為職位太低，沒有什么話語權，現(xiàn)在我已經身居高位了，我就要放手去干了，你們信任我，我自然也不能讓大家失望，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來，但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間，大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我，我都會抽時間過目的。
我作為公司的總經理，對于你們而言，我也還是領導了，我自然不會只顧著自己，我要帶著大家一起變好，一起為公司做出更多的貢獻。
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
團長上任講話稿篇三
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
很愉快和大家相識于這個平臺上，這不僅是我的幸運，也是我最珍貴的一次機會。感謝公司愿意給我這樣的一個機會和平臺，讓我在這個崗位上展現(xiàn)自己，實現(xiàn)自己的價值。這對于我來說，是一件非常有意義的事情，也是一件有很大挑戰(zhàn)的事情。今天第一天上崗，一切都很陌生，但是我相信在我們這個可愛的集體里，一切陌生很快就會化成零，很期待可以和大家一同并肩作戰(zhàn)，一同迎接更加燦爛的未來！
首先用一小點的時間讓大家了解我，我做這份工作已經有了七八年了，這七八年的時間讓我有了很深厚的基礎，我做事比較嚴謹，平時工作中也是一個比較嚴肅的人，但生活中我非常的隨和，我希望大家可以了解我這一點。工作上我們是合作關系，但是私下我們便可以是朋友關系，所以說如若以后我在工作中對你們過于嚴苛或是對你們進行了批評，還望大家可以理解，不要把這一份情緒帶到我們的生活中去，畢竟在生活中可是一個愛搞笑的小天才呢！
此外，我在這份工作上有很多的心得，也為自己整理出了很多的方法和技巧，如果有哪位朋友想要提升自己的業(yè)務能力，隨時都可以找我交流，當然前提是我有空的情況。我會非常樂意把自己所知的一切都分享給大家，如果大家同意的話，以后每周我們可以開一個大約三十分鐘的分享會，不管是我還是在座的同事，都可以來分享一次自己的心得，從而讓大家都有一點感觸和學習。這雖然聽上去有些空泛，但是如若實行起來，我相信會取得一個不錯的效果。
關于更多工作上的事情，我們以后可以繼續(xù)探討。今天我非常開心認識大家，也非常開心來到了我們公司，坐在這個職位上。我在此也向大家承諾，往后我一定會傾盡自己所能，為我們的公司，為我們這個集體，帶來一些新的色彩和生機。請大家相信我，也請大家再往后的工作中多多配合，我想成為一名好的領導，同時，我也想成為大家最真誠的朋友。這一點，我希望大家能夠明白和理解。非常榮幸今天能夠和大家相識，往后歲月漫長，還望大家多多包容、多多理解。讓我們一同前進，一同成長！
團長上任講話稿篇四
各位教師:
大家好!我叫xx-x,即日起由我擔任xx-x技術學校校長,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,我為自己能有機會為xx的職業(yè)教育盡一點綿薄之力而深感榮幸。在此,首先我要衷心感謝組織對我的關心和厚愛,對各級領導給予我的信任和支持致以誠摯的謝意。其次我深知責任重大,任務艱巨,因為這不僅是大家對我的認同與接受,更是對我寄予希望和重托。因此在新的工作崗位上,我將堅持求真務實的工作態(tài)度,認真學習、扎實工作,盡快熟悉和掌握學校的情況,在繼承和發(fā)揚學校長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,努力使學校的教育教學質量邁向新的臺階,力爭在任期內,不辜負組織的重托,不辜負各級領導的期望和重托。
在今后的工作中,我將力求自己做到以下幾點:
一、依法治校,自覺接受大家監(jiān)督,努力學習黨和國家的教育方針政策,全面貫徹教育法律法規(guī),堅持依法治校、規(guī)范辦學、民-主決策、科學管理。
二、努力做好榜樣,以身作則,廉潔自律,時刻按照黨員標準嚴格要求自己。
三、加強教師業(yè)務管理,著力打造一支素質優(yōu)良的教師團隊,為廣大教師提供一個實現(xiàn)自己人生價值的平臺。
四、努力提高學生的整體素質,塑造紫云縣職業(yè)技術學校新形象。
今天,我來到職中,這是我的機會,也是在座各位教職員工的機會,我相信自己能夠勝任校長工作,但是個人的能力畢竟是有限的,我真心的希望能夠得到廣大教職員工的全力的支持與高度的配合,我相信大家的實力!職中今后的興衰榮辱跟大家息息相關!拜托各位了!
謝謝大家!
在我們學校這個大家庭里，團結協(xié)作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，正因為如此，學校才不斷得以發(fā)展壯大。校長是我們的領導核心，我作為副校長，要找準自己的位置，當好自己的角色。我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務積極主動、創(chuàng)造性的開展并完成，并與各位副校長相互配合，做到平等相處、支持不拆臺，分中求和、分工不分家，協(xié)商共事、通氣不封閉，時時事事從大局出發(fā)，攬事不攬權，維護班子團結，工作堅持不越位、不偏位。 二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位，對我來說，不單單是對自己領導能力和水平的挑戰(zhàn)，更是對自己綜合素質的檢驗。我一定立足新崗位，恪盡職守，堅持“三多一少”工作法，多請教、多學習、多鉆研、少憑想當然，謹防“以己昏昏,使人昭昭”，不斷提高自己各方面的素質，增長自己的才干，保持清醒的頭腦，在完成自己分管的工作的同時，給校長當好參謀助手，與班子其他成員唱好群英會，工作堅持不錯位、不離位。
三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作，我很有信心在各位校領導和教工同志們的幫助支持下，做得更好，并堅持在自己分管的工作中當好主角。只要是職權范圍內的工作，不推諉，不扯皮，果斷決策，敢于實施，使自己的工作對全校工作起到推動作用，并立足本職，積極主動地創(chuàng)造性開展工作。為了更好適應大職教整合的新形式，為衛(wèi)校將來能在大職教中占據我們的`一席之地，我有自己一點不成熟的想法，我校的成教工作自99年起就發(fā)展起來了，主要招收的是護理和臨床醫(yī)學的?？茖W員，我們可以借助山大網絡教育，來拓展其它專業(yè)，爭取更多的生源，為我校的發(fā)展多做一些工作。
尊敬的領導、親愛的教工同志們，我相信，我以十二分的工作熱情，憑各位領導、同仁的支持、幫助和配合，我堅信，我校的成教工作將會走上一個新臺階，用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。
謝謝大家?。?BR> 今天我們抽這個時間召開本學期班主任會，主要有兩項內容，一是傳達本學期工作要點。第二是學習班級評比細則。年前我們進行了班級管理細則的再次修訂，這次修訂更加人文化、規(guī)范化，同時，制度的嚴肅化也得以體現(xiàn)，所以需要老師們共同學習并對新的評比細則做一個深刻的了解，以便工作規(guī)范操作，有章可循。
一、杜國棟主任傳達學校德育工作要點。
二、請李勇主任帶領大家一起學習細則并作解釋說明。
這次班主任補助有了初步提高，提升幅度比較大，體現(xiàn)學校領導對班主任工作的重視和對老師們辛勤工作的認可，我覺得我們應該把工作不遺余力地做好，以不辜負學校和領導我們的期望。
確確實實，我們班主任工作頭緒多，學校的方方面面都需要我們去協(xié)調和力行，任務重，標準高，時限緊，這就需要老師們不但要梳理好工作，做到頭腦清醒，思路清晰。我給老師們提幾點建議：
一、分清工作層次，著力抓好三項工作。
1、常規(guī)工作就是養(yǎng)成教育不放松。常規(guī)工作就是培養(yǎng)反復培養(yǎng)學生的某種行為，最后使之自動化，因為見效慢，反復性強，所以需要付出足夠的愛心、熱心、耐心和信心，要訣就是：躬行身踐（例如：戶安靜老師接手的衛(wèi)生區(qū)，是每個到我們學校檢查和參觀的必經之道，有時候一天要打掃三四次，戶老師毫無怨言，而且，在寒冬臘月也能看到戶老師親自蹲下來和孩子一起用抹布擦地，看到老師的境界之高。我對衛(wèi)生要求就是做到：做到三個一，看一眼，教一句，掃一把。養(yǎng)成教育處處需要老師的以身示范，還有開學第一天，一年級班班窗明幾凈，單靠學生是絕不可能有這樣的成績。路隊管理中：劉鵬鵬老師的耐心指導等），言傳趣引（安全，安全口訣人人背《這樣走過每一天》，安全課要常常上（電腦），安全演練要自覺搞，例如靠右行）。
2、重點工作要抓實，不見成效不罷休。
例如大課間抓好秩序教育。我們欣喜的看到，班主任老師都能跟隊送隊，而且有一部分班主任能和學生工作做操值得發(fā)揚。安靜是秩序命脈，課堂上作要求，每周一訓練，各環(huán)節(jié)做強調，行進看秩序，入場看步伐。
科技博覽會：展品要有科技含金量，班主任做好要求，家長輔助指導，根據各班交易量，給學生頒發(fā)收藏證書，學生自由交易的發(fā)交易證書。根據各班交易情況評選博覽會交流優(yōu)秀班級。
慶六一活動：（早作準備，編排服裝道具，發(fā)揮家長委員會的作用。去年一年級李-鵬老師組織，幾個年輕班主任排練的現(xiàn)代舞，就參加了美育現(xiàn)場的匯演）
3、特色工作重創(chuàng)新，亮點工作靠堅持。
郭連俊班里沒有大掃除，每周一學生都會自覺打掃，這是我們人人共知的常規(guī)——周一大掃除，但現(xiàn)在所有的人淡忘的時候，郭老師沒有忘，她的管理亮點就是“堅持”。
二、調整心態(tài)，放下包袱，過一種寧靜單純快樂的教育生活
我們也懂得教育是慢的藝術，工作的高點定位、高壓密集，高效快捷的節(jié)奏和壓力，你能慢的下來嗎？我想，如果這一些情緒成為痛苦的話，解決這樣問題只能從釋迦摩尼佛那里找到答案。佛陀說“開悟是痛苦的終結”。
開悟的精髓就是“放下”，“放下便是自在”。
“放下”就是不要抱怨。抱怨的根源來自于你能力不及的事情，抱怨就會怨聲載道，怨天尤人，把滿世界的“悲天憫人”壓在自己的身上，你就會難以承受，不堪重負，所以與你無關的事情盡量不要抱怨，造成你自己覺得前途渺茫，危機四伏。當然，累本身是個體力問題，也是一個心態(tài)問題，有的人，事情還沒做就瞻前顧后，“杞人憂天”，我們總不能因為路不好受顛簸，就先砸了自己的車子，不合算；二是份內的事更不能抱怨，抱怨就是推諉塞責，一個人的職責代表了這個人的存在和不可或缺，失去職責，也就失去與之相符合的價值。就如同孩子哭了抱給他娘一樣，如果他娘也抱怨有個愛哭的孩子，這世道就沒法過了，世間也就缺失責任、溫情和人性。魏書生舉過一個例子：抱怨自己的學生太調皮好像醫(yī)生抱怨有病人，嫌棄學生就是砸了自己的飯碗。反過來說，愛學生就要愛孩子的一切，包括過失、缺點和不足，就像愛自己的孩子。
“放下”就是去除消極和對立情緒。老子有言：“為無為，事無事，味無味。大小多少，報怨以德。圖難于其易，為大于細，天下難事必作于易，天下大事必作于細。就是要我們做事不要摻雜個人主觀主義思想，不要主觀臆斷左右客觀屬性和行為，同事之間，個人和集體之間和睦相處和-諧發(fā)展，求大同存小異，按照分工和職責做事用自然賦予我們的客觀規(guī)律去做事，處理難事的時候一定要從簡易簡單的方面入手，處理大的事情一定要從細微的地方做起，那么就會大事化小，小事化了。由此，我想到了，能唱著歌打掃衛(wèi)生的于蕊老師，還有大雪天和學生一起掃學的張圣群、劉貞、姜永梅、孫一花，當然我記得還有很多很多。
我們不是圣人，但卻做著圣人的工作。我們可以學著做圣人能做的事，不驕不躁，不氣不餒，潛心工作?！胺畔隆?，不是消極，更不是不作為，而是放下包袱，排除雜亂的思想和意識干擾，輕車上路，全身心的投入到工作。
三、多學習，“八小時內謀生存，八小時外求發(fā)展”。
多看書，向書本學管理，多詢問，向老班主任學管理，多借鑒，向網絡平臺學管理。
話說回來，俗話說的好：“一夜思量千條路，醒來依舊賣豆腐”，方法再多，如果沒有愛心，責任心和主人翁意識，一切都是空。希望，新學期，能有新氣象，一句話：你掌握著的不僅僅是自己的前途，更多是你手底下80個學生的命運。
團長上任講話稿篇五
同志們：
首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。
大家已經感到肩上的擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。
**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成**年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據。
通過競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備：
1)歡迎并能應對調整變化的個人精力：
2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力：
3)進行困難決斷的決斷力；
4)堅持不懈進行實施的能力。
并把這些能力傳授給自己的部下。
同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。
尊敬的各位領導、各位同志：
今年6月初，、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在****市實現(xiàn)“兩個率先”、構建和-諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。
一、加強學習，提高自身綜合素質
1、強化政治理論學習，認真領會黨的xx大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發(fā)展做出應用的貢獻。
2、強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的`能力。
二、開拓進取，推進體育事業(yè)穩(wěn)步前行
按照、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我市構建和-諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到****市經濟和社會協(xié)調發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。
未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構建“和-諧****”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優(yōu)化，努力構建適應城市和-諧發(fā)展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養(yǎng)計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標，加強業(yè)余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住xx奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造****系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產業(yè)發(fā)展計劃，夯實體育發(fā)展基矗適應城市經濟社會發(fā)展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產業(yè)發(fā)展。
三、改革創(chuàng)新，提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業(yè)發(fā)展的思想政治基矗著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進娶和-諧向上的精神面貌和良好氛圍。
3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發(fā)有為的精神推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發(fā)展、構建和-諧體育、開創(chuàng)體育工作新局面的實際行動，在體育局系統(tǒng)形成弘揚正氣、奮發(fā)向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現(xiàn)代化建設，推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。
尊敬的領導：
您們好!
我想大家應該和我一樣都感覺剛才兩位領導的講話，是多以的鼓舞人心，多么的催人奮進啊，為了能夠進一步堅定了我們加快發(fā)展的信心和決心。下面，請允許我向各位領導匯報一下，我們村20××年的工作譜氣。
今年，我們將以這次全區(qū)“三級干部”會議為契機，緊緊圍繞區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的部署，立足村情，發(fā)揮優(yōu)勢，加快發(fā)展。具體工作中，主要抓好以下幾項工作：
一是加強學習，提高素質。我們村“兩委”在新的一年里學習和把握以人為本的科學發(fā)展觀等理論知識，增強工作的預見性和科學性，切實提高為人民服務的本領。二是轉變觀念，服務為民。我們繼續(xù)本著“取信于民、服務于民”的原則，創(chuàng)新執(zhí)政方式，積極穩(wěn)妥地帶領全村人民發(fā)家致富奔小康。三是建章立制，規(guī)范行為。我們認真實行“四制”管理，簽訂黨支部承諾書、村干部承諾書，做到有諾必踐。遵守《村規(guī)民約》和民-主議事規(guī)程，做到依法治村。財務管理上，通過民-主理財小組、經管站等加強監(jiān)督，嚴格“兩公開”制度，對村民關心的問題和重大事項采取告村民書或征求意見書的形式予以公開。1000元以上的開支做到“五筆”會簽，做到群眾放心。
其實我們村具有較好的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，又看到要做的就是要好好的結合本村實際，多措并舉，千方百計地促進村集體經濟發(fā)展。
1.是加大招商引資力度。抓住“三北”開發(fā)的有利時機，發(fā)揮與工業(yè)園區(qū)相鄰的優(yōu)勢，力爭引進過多個過千萬元的項目。
2.是加快鹽田改造進程。對現(xiàn)有的低產鹽田5000公畝進行改造，確保年底鹽田全部塑苫化。
3.是加快產業(yè)結構調整。通過龍頭帶動、示范引導等方式，積極引導村民種植經濟作物，大力發(fā)展畜牧業(yè)，使我村糧經比例達到3：7，畜牧業(yè)收入占村民收入的1/5。
4.是以地生財促發(fā)展。利用新海路從我村通過的優(yōu)勢，發(fā)展房地產。今年，我村對新海路兩側的洼地進行改造，預計投資20萬元。目前，該工程已動工，將于10月完工。完工后我村商用土地面積增加4萬平方米，并通過公開招標的形式建成商業(yè)街商品房，經商辦企業(yè)。新海路兩側將成為我村經濟發(fā)展新的隆起帶。
5是積極化解村級債務。從今年開始，以資產(鹽田使用權)置換的方式將債務沖頂化解掉，從而甩掉包袱，輕裝上陣。
1.是加快村莊建設。今年，投資40萬元，村內的“三縱一橫”四條街道，面積1.2萬平方米。投資60萬元，新修排水系統(tǒng)1000米，用彩色地面磚鋪設人行橫道5000平方米，綠化面積3000平方米。全村實現(xiàn)硬化、美化、綠化、亮化。二是加快老年公寓建設。多方籌措資金180萬元，高標準建設老年公寓180間，免費供老人居住，解決老人住房難的問題。該工程已由土管部門規(guī)劃和測量完畢，5月份已動工建設。三是提高群眾生活水平。對全村70歲以上的老人，按月發(fā)放生活補助金。群眾每人每年免費供應自來水8方，液化氣24公斤。投資2萬元建設衛(wèi)生室2間，給群眾看病提供方便。投資2萬元，建設文化大院、閱覽室，并配置電視機、影碟機等娛樂器械，豐富群眾文化生活。深入開展“守法重德戶”、“美在家庭”等創(chuàng)建活動，在全村上下形成家庭和睦、鄰里團結的村風、民風。
各位領導，我們在以后的工作中，首要目標就是進一步解放思想，搶抓機遇，奮勇爭先，我們會用自己全部的心血去把我村建設成為全區(qū)的文明富裕先進村，力爭做到為建設經濟強區(qū)做出應有的貢獻。
謝謝大家
團長上任講話稿篇六
親愛的各位職員們：
大家好！
首先我來給大家自我介紹一下，我叫x，今年26歲，在這個行業(yè)才有不到一年的工作經驗，對于我空降到這里的原因，是總公司臨時授命于我來的，我知道在你們當中，會有人看我不順眼，因為隨著公司領導的離職，你們就意味新領導肯定會在你們當中選出，現(xiàn)在突然殺出來我這么一個“程咬金”，你們自然會不舒服啊?？上?，但是我想說的是，既然上下級關系現(xiàn)在已經清楚了，也希望你們能看得清楚，理的明白。
在來之前，我也是在助手的口中，聽到了只言片語，對公司暫時的`一切情況，有了初步的了解，就是說現(xiàn)在公司因為沒有一個領導人，所以大家對待工作都是自個干自個的，還有出現(xiàn)過自己搶自己家公司的單，我不希望公司員工之間有任何不和睦的情況，有競爭是好事，有競爭就有動力就有提升，但是千萬不要在背后使小手段，這里是公司，是你們的第二個家，站在你身邊的同事也相當于是你的家人，沒有什么矛盾是解決不了的。
現(xiàn)在我來了，公司的獎金制度也會有所更改，我有這個權力。在工作上，我不看其他的，我只看工作成績，我不在乎過程，我只在乎結果，希望你們每個人都能為了獎金，盡可能的去發(fā)揮自己的個人才能，你們都是在這個行業(yè)摸爬滾打好幾年的人了，我相信你們沒有一個人在工作能力上比不上同行其他人。我會跟大家一起努力，我這個人不會因為自己領導的身份就覺得高高在上，你們有什么問題可以隨時來找我，我非常樂意跟大家溝通工作上的事情。
團長上任講話稿篇七
尊敬的x校長、各位領導、各位老師：
大家好！
感謝學校領導的信任，使我有機會來到xx中學與大家一起共事、生活，這是一種緣分，我會小心呵護、倍加珍惜。
走上一個新的崗位，對我來說是一種挑戰(zhàn)，更是一種責任，我會把它當作一份事業(yè)來追求，當作一種神圣的職責來敬畏。
教學，雖然“教學有法，但是教無定法”，我將虛心地向大家學習，與大家一起探索教學之法，提高教學質量和教學效益，為學校的發(fā)展添磚加瓦、錦上添花，為孩子的終生發(fā)展和幸福奠基。
謝謝大家！
團長上任講話稿篇八
各位領導、各位員工、同志們：
大家好!
首先，請大家允許我以個人的名譽，向多年來一直關心、支持、愛護、培養(yǎng)、幫助、指導和對我寄予厚望的xx酒店主管部門領導、本酒店領導、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!
今天，組織的決定，工作的需要，同志們的信任，把我從一個部門經理推上了副總經理這個崗位。我深深地感到任重而道遠。我深知，無論是政治理論水平，還是專業(yè)技術知識，無論是經營管理經驗，還是社會公關能力，無論是科學領導藝術，還是科學管理水平，我都與一個名副其實的xx酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。然而，我有信心和決心加強自身政治理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，腳踏實地開展工作，一步一個腳印干好每一件事情，與時俱進開創(chuàng)未來。我深信，有酒店主管部門和酒店的正確領導，有酒店黨支部的辛勤培養(yǎng)，有同志們的熱情幫助，我的政治水平和業(yè)務素質，領導藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高，并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。
最后，祝我們xx酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠實現(xiàn)。
謝謝大家!
團長上任講話稿篇九
親愛的各位職員們：
大家好！
首先我來給大家自我介紹一下，我叫xxx，今年26歲，在這個行業(yè)才有不到一年的工作經驗，對于我空降到這里的原因，是總公司臨時授命于我來的，我知道在你們當中，會有人看我不順眼，因為隨著公司領導的離職，你們就意味新領導肯定會在你們當中選出，現(xiàn)在突然殺出來我這么一個“程咬金”，你們自然會不舒服啊。可惜，但是我想說的是，既然上下級關系現(xiàn)在已經清楚了，也希望你們能看得清楚，理的明白。
在來之前，我也是在助手的口中，聽到了只言片語，對公司暫時的一切情況，有了初步的了解，就是說現(xiàn)在公司因為沒有一個領導人，所以大家對待工作都是自個干自個的，還有出現(xiàn)過自己搶自己家公司的單，我不希望公司員工之間有任何不和睦的情況，有競爭是好事，有競爭就有動力就有提升，但是千萬不要在背后使小手段，這里是公司，是你們的第二個家，站在你身邊的同事也相當于是你的家人，沒有什么矛盾是解決不了的。
現(xiàn)在我來了，公司的獎金制度也會有所更改，我有這個權力。在工作上，我不看其他的，我只看工作成績，我不在乎過程，我只在乎結果，希望你們每個人都能為了獎金，盡可能的去發(fā)揮自己的個人才能，你們都是在這個行業(yè)摸爬滾打好幾年的人了，我相信你們沒有一個人在工作能力上比不上同行其他人。我會跟大家一起努力，我這個人不會因為自己領導的身份就覺得高高在上，你們有什么問題可以隨時來找我，我非常樂意跟大家溝通工作上的事情。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
團長上任講話稿篇十
今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚xx人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、新黨員座談會上老黨員發(fā)言稿、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新、在敬老院開院典禮上的院領導講話稿，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
一是服從于遵從。在組織上，服從上級組織的任職決定，遵從上級的安排，出色完成好上級組織交給的各項任務。
二是聯(lián)系與溝通。在工作中，加強與各部門的聯(lián)系，爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通，努力營造一個同心同德，團結一致干實事、謀發(fā)展的積極進取和諧環(huán)境。
三是繼承與發(fā)展。在事業(yè)上，繼承和發(fā)揚上屆領導班子優(yōu)良的工作作風和取得的巨大成績，進一步加大發(fā)展力度、在愛心捐贈儀式上的講話稿，拓寬發(fā)展領域，實現(xiàn)新的突破。
四是團結與關心。以人為本，真心誠意地團結關愛每一位職工的生產和生活，關心支持每一位崗位的工作。
五是學習與自律。在自己的生活學習中，努力學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟和政策水平，遵守黨的紀律;學習水文業(yè)務和管理發(fā)展知識，不斷提高自己的綜合管理能力。
力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力，實現(xiàn)xx地區(qū)xx事業(yè)的又好又快發(fā)展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發(fā)公路養(yǎng)護市場，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優(yōu)勢、在全市經濟工作會議上的講話，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大。
團長上任講話稿篇十一
以下是本站小編整理的校長上任。
講話稿。
歡迎大家閱讀。
尊敬的局領導、全體教職員工：
大家好!
深得局領導信任與愛戴，來到xx小學工作，在此我深表感謝，謝謝局領導!
今晚，第一次在這樣的場合和大家見面，我很高興。能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師成為同事，是我一生修的緣分。第一次和大家交流、交心，我只說四個詞：服務、學習、共事、定位。
第一個詞：“服務”：我是來服務大家的。各位教師，每天在教學一線辛苦勞作，每天為了自己的專業(yè)化發(fā)展而不懈努力，我一定當好在座各位的“勤務兵”。
第二格詞“學習”，為什么這么說呢?我覺得有以下幾個方面的原因：
1.城內一小學有著悠久的歷史，深厚的文化積淀。說她積淀深厚是因為城內一小學的品牌是幾代人，包括在座的各位教師嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的。說她有獨到的文化，是因為一小學有著肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是文化的作用，而一小學有這樣的一種學校文化影響力。
最后，我想說一下“定位”。
一是辦學思想的定位。教育是什么?愛因斯坦說過：“教育就是若干年后，將所學的都忘了，剩下的就是教育”。所學的知識都忘了，那剩下的有什么?有良好的心態(tài)，行為習慣，學習方法……。一句話，我們的教育要著眼于學生的全面和諧發(fā)展，這樣的定位很容易，寫在紙上，掛在墻上也方便，但要落實到每一個教育行動，內化在每一個環(huán)節(jié)上則不易。它既要我們帶著思想做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
二是學校形象，發(fā)展目標的定位。學校形象要內外兼修，我們的學校應該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網絡平臺的現(xiàn)代教育技術的示范……等等。我們要確立學校的愿景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營將城內一小學辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。
我相信，有局領導的大力支持，有我們全體教師的同舟共濟，在社會中目的瞻望下，我們一定會做的更好。
謝謝大家!
各位教師:。
大家好!我叫,即日起由我擔任技術學校校長,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,我為自己能有機會為職業(yè)教育盡一點綿薄之力而深感榮幸。在此,首先我要衷心感謝組織對我的關心和厚愛,對各級領導給予我的信任和支持致以誠摯的謝意。其次我深知責任重大,任務艱巨,因為這不僅是大家對我的認同與接受,更是對我寄予希望和重托。因此在新的工作崗位上,我將堅持求真務實的工作態(tài)度,認真學習、扎實工作,盡快熟悉和掌握學校的情況,在繼承和發(fā)揚學校長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,努力使學校的教育教學質量邁向新的臺階,力爭在任期內,不辜負組織的重托,不辜負各級領導的期望和重托。
在今后的工作中,我將力求自己做到以下幾點:。
一、依法治校,自覺接受大家監(jiān)督,努力學習黨和國家的教育方針政策,全面貫徹教育法律法規(guī),堅持依法治校、規(guī)范辦學、民主決策、科學管理。
二、努力做好榜樣,以身作則,廉潔自律,時刻按照黨員標準嚴格要求自己。
三、加強教師業(yè)務管理,著力打造一支素質優(yōu)良的教師團隊,為廣大教師提供一個實現(xiàn)自己人生價值的平臺。
四、努力提高學生的整體素質,塑造紫云縣職業(yè)技術學校新形象。
今天,我來到職中,這是我的機會,也是在座各位教職員工的機會,我相信自己能夠勝任校長工作,但是個人的能力畢竟是有限的,我真心的希望能夠得到廣大教職員工的全力的支持與高度的配合,我相信大家的實力!職中今后的興衰榮辱跟大家息息相關!拜托各位了!
謝謝大家!
作為校長應成為舉著旗子在前面引領大家前進的人,而不能成為在后面舉著鞭子驅趕大家的人。要保持充分的創(chuàng)造熱情,努力創(chuàng)設研究性學習的氛圍,精心打造學習型組織、營造一種研究性的校園文化,倡導研究性管理、研究性教書、研究性育人。
作為校長應具有動態(tài)發(fā)展的觀念與超脫思想。沒有永久的專家,沒有永遠合格的校長。校長如果沒有了思想,如果沒有了提出概念的能力,就應當下崗!
作為校長應樹立創(chuàng)造性的教育服務意識:在日常生活中,領導應著力服務于教職工,讓“事業(yè)、情感、待遇”三位一體,通過工作學習化使學校的教師活出生命的意義,通過學習工作化使學校不斷創(chuàng)新發(fā)展。服務于家長,“尊重家長、善待家長、誠懇地服務于家長”,家長的意見和分歧才會逐漸減少,諒解和合作才會逐步增多,我們事業(yè)才能紅紅火火。服務于學生,以賞識教育為先,以素質教育為主,我認為:每個孩子身上都蘊藏著不可估量的潛能,擁有著不可侵犯的人格,表現(xiàn)出獨一無二的個性,我們應當無條件地信任、尊重、理解每一個幼小的生命,愛惜生命的每一項內容。不能開發(fā)每個孩子的潛能,是教育的失職和人類自身的悲劇。孩子的心靈處于舒展還是壓抑狀態(tài)才是教育成敗與否的關鍵。沒有賞識就沒有教育;賞識導致成功,抱怨導致失敗。不是好孩子需要賞識,而是賞識使學生變得越來越好;不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使孩子變得越來越壞。賞識教育的奧秘在于讓孩子覺醒——一個人覺醒的力量是排山倒海的,是勢不可擋的。賞識教育應成為應試教育向素質教育接軌的一個切入點,應當成為中國教育改革百花園中的一種模式,一朵奇葩。從每位老師內心深處流淌出“愛心賞識”,切切實實開創(chuàng)孩子的未來。服務于社會,腳踏實地,求實創(chuàng)新——真正使我們的教育服務國際化,力爭做到“全員、全程、全方位”。
無論怎么說,作為一名管理者時刻保持旺盛的創(chuàng)造力與時俱進開展工作,讓教職員工每天都能感受到生活、工作的新鮮、有趣、富有生機,這一點最為關鍵!
團長上任講話稿篇十二
尊敬的家長代表們，親愛的同事們：
大家晚上好！
今天我懷著激動的心情，參加我院新員工的入職儀式，首先我代表院領導班子及全體婦幼保健院人對各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！對遠道而來的各位家長代表表示誠摯的謝意！在座的八十多位新員工都是經過我院精心挑選的人才，來自五湖四海，幾年前，你們懷揣著醫(yī)學夢想，無悔地踏上了醫(yī)學之路，選擇醫(yī)學就意味著敢于承擔、勤于學習、勇于奉獻，選擇醫(yī)學也意味著心懷大愛、尊重生命、敬畏生命。今天你們踏上工作崗位，作為希波克拉底誓言的踐行者，成為了保健院光榮的一員，為保健院的.發(fā)展注入了新鮮血液，提供了新生力量，此刻我的內心充滿著欣喜與期待。保健院作為一個有著63年歷史的醫(yī)院，秉承著“團結、奮進、仁愛、敬業(yè)”的院訓，堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神，經過幾代人不懈的努力，從一個僅有20余人的婦嬰保育院，發(fā)展為今天的有著1000多名員工的三級甲等婦幼保健院，實現(xiàn)了幾代保健院人的理想，未來保健院也將成為你們理想放飛的地方，期待你們能盡快融入保健院這個大家庭，順利實現(xiàn)人生角色的轉變?！盁o論你從哪里來，只要你努力，只要你出色，就會被保健院認可”，這就是保健院的人才觀。希望你們早日成才，為保健院的發(fā)展建功立業(yè)！
“發(fā)展醫(yī)院人人有責，醫(yī)院發(fā)展人人共享”這是保健院的辦院理念，我衷心希望你們以院為榮，愛院如家，成為保健院傳承與創(chuàng)造的參與者，光榮與夢想的締造者，實現(xiàn)自我價值，成就精彩人生！
最后，我要衷心地感謝各位家長，感謝你們含辛茹苦為我院培養(yǎng)了優(yōu)秀的醫(yī)學人才，請你們放心，我們一定不辜負你們的囑托，盡心盡力培養(yǎng)他們，讓他們真正成長為一名德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務工作者，以回報各位家長的厚愛和信任！
祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！
團長上任講話稿篇十三
朋友們，來賓們：
大家下午好！
今晚是高郵市自行車運動協(xié)會一年一度的年會，這已經是我們第六次年會。
一年來，協(xié)會得到很大發(fā)展，新組建了農商行、金盾和祥和汽貿三個騎行小分隊，小分隊增加到15個；增加了一批新會員，據不完全統(tǒng)計，已經注冊的會員達213人，還有少數在年會之后注冊。在我們的帶動下，高郵全民健身氛圍日益濃烈，參與騎車、跑步、游泳等戶外運動的人越來越多。
一年來，活動正常，形式多樣。小分隊周騎、外出參賽、長途騎游等豐富多彩。15個小分隊積極組織活動，多的全年達到30多次；有的小分隊除了正常騎行，還組織爬山、4+2騎游、篝火晚會等活動；有的結合本職工作，參與公益活動。里下河小分隊位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因地制宜組織騎行。老頑童小分隊擴大到8人，最大77歲，最小63歲，秉承快樂健康理念，正常短途騎行，積極參加協(xié)會活動，給我們樹立了榜樣。
周邊重要賽事“四湖一騎”（環(huán)太湖、洪澤湖、高郵湖、寶應湖、馬自騎）都能見到高郵騎友的矯健身影，20xx年有12人環(huán)太湖300公里（其中還有5人報名參加了500公里）、14人環(huán)洪澤湖、39人環(huán)高郵湖、30人環(huán)寶應湖、5人馬自騎，可喜的是新人參賽越來越多。
有時間的騎友開始上千公里以上的長途騎游，20xx年分別有騎行高郵至香港、高郵至北京、成都至拉薩，既磨練意志，又領略了祖國大好河山和風土人情。
不少騎友從騎行延伸到跑步、游泳，參加半程、全程馬拉松、鐵人三項和50公里越野賽，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)極限，引領了積極向上的生活方式。
20xx年成功舉辦第六屆環(huán)高郵湖自行車越野賽，環(huán)湖賽正在成為受長三角騎友追捧的熱門賽事，成為高郵的亮麗名片。
在此，我謹代表理事會向積極參與各項活動的會員、志愿者表示衷心感謝！向支持和關愛協(xié)會和環(huán)湖賽的市委市政府領導、市體育局民政局，向所有支持我們的部門、單位、企業(yè)和個人，表示衷心感謝。我們決心不負期望，做得更好。
各位騎友，在新的一年，經理事擴大會討論決定，協(xié)會要在“提供平臺，完善服務，加強管理，培育文化”四個方面進一步發(fā)揮作用，主要是：
1、舉行協(xié)會活動日。全年安排四次協(xié)會活動日，分別是協(xié)會成立日（4月24日）、全民健身日（8月8日）、國慶日（10月1日）、抗戰(zhàn)最后一役勝利日（12月26日）?；顒尤张e行集體騎行和培訓、聯(lián)誼活動，全體會員著統(tǒng)一服裝參加活動，實行簽到考核獎勵。
2、加強會員管理。實行會員注冊，發(fā)放“會員證”，制定年中入會辦法，明確會員權利義務。
3、加強小分隊管理。制定星級小分隊評比辦法。每季度召開一次小分隊會議，各隊交流活動情況，有條件的可以制作視頻，在會上放映，會后發(fā)到微信。
4、舉辦第七屆環(huán)高郵湖自行車越野賽。時間定在5月7日報到，8日比賽。
5、協(xié)會于春秋兩季組織4+2外地騎游，會員自愿參加。
6、為營造日常騎行氛圍，協(xié)會倡導會員晨練相對集中于兩條道路：南道s333，北道原s237城區(qū)至界首段。
7、培育運動文化。倡導會員撰寫騎行活動帖子，包括挑戰(zhàn)自我、長途騎游活動的過程和感悟，貼上協(xié)會網頁和微信群。今年協(xié)會將編印“自行車運動文化叢書”第一冊。
8、管理規(guī)范化、制度化。制訂會員注冊、年中入會、會員權利義務、星級小分隊評比辦法等規(guī)章制度，以文件下發(fā)。
各位會員，中央將全民健身納入國家戰(zhàn)略，高郵正在規(guī)劃興建沿湖馬拉松和騎行大道，戶外運動進入了春天，面臨著不可多得的發(fā)展機遇，我們要更加努力。新的一年要增強三種意識：一是大局意識，協(xié)會是大局，環(huán)湖賽是大局，小局服從大局，個人服從全局，不搞個人主義、山頭主義、小團體主義；二是團結意識，會員之間要相互幫助，相互關心，小分隊之間要相互學習，相互借鑒，對不同習慣愛好要包容，不要背后亂議論；三是安全意識，組織活動、參加比賽要安全第一，注意保護自己，避免各種傷害事故發(fā)生。
各位會員，祝大家新的一年健康、快樂、幸福！
團長上任講話稿篇十四
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
今天，我懷著激動的心情接受市人大會的挑選，倍感榮幸，衷心感謝組織的關心和培養(yǎng)，衷心感謝各位領導的厚愛和幫助。
我叫，z年z月出生于zz，zzz年zzz月參加工作，zzzz年zz月加入中國共產黨，先后任市公安局民警，市政府辦公廳秘書一處處長，zzz政府副區(qū)長，zzz委、政法委書記，市信訪局黨組書記、局長，市政府副秘書長(兼)。在過去x年的工作歷程中，無論是作為一名普通的民警，還是身處領導崗位，我始終本著對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，努力學習，奮發(fā)工作，恪盡職守，做了一名共產黨員、一名普通公務員應作的工作。
這次組織提請任命我為市信訪局局長人選，飽含了對我的信任和期望，我既深感榮幸，又深知責任重大、使命神圣。如果會議能夠通過對我的任命，我一定潛心謀事，努力作為，為我市信訪工作贏得更高、更深層次的發(fā)展竭誠盡智!我將從以下五個方面努力，認真做好本職工作。
一是依法履職，自覺接受監(jiān)督。嚴格按照國務院《信訪條例》規(guī)定認真履行職責，以勤勉為工作之基，以規(guī)范為工作之要，以務實為工作之重，以創(chuàng)新為工作之魂，團結帶領全市信訪干部，繼續(xù)深入貫徹落實市委、市政府《關于建立信訪工作“一健三聯(lián)”機制的意見》，進一步健全責任體系、充實工作力量、完善工作網絡，切實做好我市信訪工作。牢固樹立人大意識，嚴格執(zhí)行政府部門接受人大及其會監(jiān)督的各項制度，自覺置于人民群眾和人大的監(jiān)督之下，自覺接受社會各界監(jiān)督;優(yōu)質高效地辦理人大及其會交辦的各種事項，虛心聽取并積極采納人大代表的建議、批評和意見，做到聞過則喜、有錯必糾，在接受監(jiān)督中爭取支持，在接受監(jiān)督中提升工作能力。
二是飽含熱情，樹立群眾觀念。以潤兒書記提出的“為群眾代言、幫群眾解難、促社會和諧”為工作目標，以推動解決群眾信訪問題、維護群眾合法權益為工作核心，以為群眾“經濟上解困、生活上解憂、精神上解悶”為工作宗旨，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為信訪工作的出發(fā)點和落腳點，耐心細致接待上訪群眾，傾聽群眾呼聲，了解真實情況，做到用真心解決群眾困難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任。
三是講究方法，提升工作能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立“終身學習”的理念，不斷加強學習積累，結合自身工作職責，認真鉆研處理群眾信訪問題等相關方面的法律法規(guī)知識，科學研判信訪工作新形勢，總結實際工作中的新經驗，探索信訪工作新措施、新思路、新方法，努力提高自己理論政策水平和業(yè)務工作能力，達到學有所獲、學有所思、學用結合。
四是服務大局，當好參謀助手。講黨性，顧大局，緊緊圍繞市委、市人大、市政府中心工作，主動思考、積極研究，從群眾信訪中廣泛收集社情民意，在此基礎上進行綜合分析，深刻剖析問題產生的原因，找準問題的癥結，為領導決策提供翔實的一手材料和前瞻性建議，提高信訪工作與領導決策思維的貼近度，努力當好市委、市人大、市政府的參謀和助手。
五是廉潔自律，做到厚德載物。時刻牢記手中的權力是人民賦予的，恪守“勤為政之要，廉為官之本”的古訓，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅持做到淡薄名利、襟懷坦白。保持頭腦警醒，牢牢繃緊廉潔之弦，注重黨風錘煉，始終堅持自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格按照中央、省、市關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定要求自己，決不搞權錢交易、以權謀私。
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員，無論這次任免通過與否，我都將保持平常心態(tài)，服從組織安排，并一如既往，扎實工作，以實實在在的行動回報組織和領導對我的信任和關心。謝謝!
團長上任講話稿篇十五
各位領導、各位同仁：
剛才，xx處長宣讀了關于任職通知。首先，我代表堅決擁護決定!同時對來廠工作表示熱烈歡迎!
原來就是我們廠的上級領導，長期以來，對工作一直很支持、很關照，對此，我們表示衷心地感謝。現(xiàn)在，又來到和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和形勢非常緊張的'情況下，及時為我們班子充實了力量，這是領導對我廠工作的關心和支持。
我們一定搞好團結，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照領導的要求，共同把各項工作干好，完成領導交給我們的任務，不辜負領導的期望和重托。
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎xx處長上臺講話!
團長上任講話稿篇十六
親愛的老師們，同學們：
大家好！我叫李沺田，今年十二歲了。
今天，我十分榮幸的站在這里，希望大家喜歡我！我想競選的是合唱團的團長。
首先，我本來是聲樂隊的隊員，我想大家也可能知道，我唱歌拿過多次獎項，唱歌成了我必不可少的愛好！雖然如此，但我會做一個“平民班長”，不會驕傲，也不會炫耀的!我在班里也做了多年的班委，核心能力還不錯，我只是認為，團長和班委還是有一點相同的！
我跟同學相處不錯，我應該是架在老師與同學之間的一座橋梁，能向老師提出同學們的合理建議，向同學們傳達老師的苦衷。當然，想讓合唱團出類拔萃，老師的一份力是必不可少的，同學們的支持更重要！我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是同學、老師！
我相信，憑著我在這方面的優(yōu)勢，和我工作的認真程度，憑著我與大家同舟共進的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀葜v。
同學們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機會吧！我堅信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們的合唱團一定能做得十分出色！
我會帶領大家一起走進音樂的路，在合唱中發(fā)現(xiàn)快樂，在合唱中得到享受。
我的演講到此結束！謝謝大家！
各位尊貴的客人，各位親密的同學，我親愛的合唱團團員們：
站在這里，看到大家春意盎然的笑臉，我打心眼里往外感到高興。今天，我不想講合唱團一年來取得了多少成績；不想講全體團員為合唱團付出的多少辛勞；也不想講合唱團一年來都參加了哪些重要演出，只想講兩個字：“合”與“和”。
合，合唱的“合”。從字面上看是眾人發(fā)出同一個聲音的意思，這一點，我們已經初步達到了。是孫雷老師把眾口難調調-教成了現(xiàn)在的異口同聲，這是很不容易的事情。但是，如果再升華一步，要達到像高國同學說的“強而不炸，弱而不虛；高而不擠，低而不壓；快而不亂，慢而不斷”的境界，還要付出很大的努力。就要按照團委會提出的“集思廣益，群策群力，能者為師，互幫互學”的要求，把提高每個人的演唱水平放到重要的位置上。各聲部長要切實負起責任，按照我們歸納的每個團員在填表時要求團里解決的問題，有針對性的進行訓練、視唱和考核，造成一種學習合唱、研究合唱的氛圍。
再說“和”。這個“和”是那個“合”的基礎和前提，沒有這個“和”就不可能唱出那個“合”。
和，就是和-諧。要和-諧，首先要互相溝通。溝通能促進了解，了解能推動諒解，諒解能促進和-諧。大家有什么意見，有什么想法都可以說。但一要與人為善，二要講在當面。不論是座談會還是在網上，大家只要從維護合唱團整體利益出發(fā)，只要是善意的，我們都歡迎。而像什么“蹩腳的合唱無藝術可言，還是好自為之吧！”；要么看誰不順眼，就把誰說的一無是處，這樣的說法和做法，都是不可取的，都是不利于和-諧的。
和-諧，還要講大局、講整體。我們現(xiàn)在叫遼寧老年人大學北楓合唱團，無論你是哪個學校的，無論你是哪個單位的，無論你是先來的后到的、南來的北往的，只要進入合唱團，就是一個整體。就不要總提你、我、他，而要時時刻刻記住是我們，是整體。認識到并做到了這一點，就不會再計較一些小事：什么今天你瞅我一眼的眼神不對了，明天你又說我沒唱對了等等，也不會瞅誰都不順眼了，就會心情舒暢，歌聲嘹亮。
和-諧，更要樹正氣。我們要大力提倡“克服困難，出滿勤”的精神，大力提倡“刻苦學習，鉆研業(yè)務”的精神，大力提倡“團結友愛，互幫互學”的精神，大力提倡“熱愛合唱團，關心合唱團”的精神。每個團員都要爭做講大局、講整體、講團結、講正氣的模范，特別是團委會的成員更要帶頭做到，做出表率。
同學們，我們生活在“燦爛的陽光下”，“祝福祖國”是我們發(fā)自內心的肺腑之聲，還記得我們唱著“共青團員之歌”和“美麗的草原我的家”上山下鄉(xiāng)的日子嗎？每當收工回來，夕陽西下，遠處“蒼山如海，殘陽如血”，當“金色的云朵過夜了”，“半個月亮爬上來”，我們會在“夜夜的晚夕里夢見”去了“一個美麗的地方”，對這個美麗地方的憧憬和執(zhí)著，激勵著我們在各自的工作崗位上做出了“山花爛漫”的成績。今天，我們已經到了“不爭春”“叢中笑”的年齡，對我們來說，今天這個美麗的地方是什么地方？究竟是什么地方？這就是——遼寧老年人大學北楓合唱團！讓我們齊心合力，和-諧前進，為在今年躋身于遼寧老年人合唱的先進行列而努力吧！
尊敬的各位領導、各位來賓、各位歌友，
女士們、先生們：
下午好！
作為海月合唱團的組織者之一，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，能夠參加今天的盛會，心情無比激動，請允許我代表海月合唱團，預祝大家節(jié)日愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意。
海月合唱團正式成立已經三年多，是歌聲讓我們相識相知，是歌聲把我們緊緊地聯(lián)系在一起。從2000年開始，北京什剎海后海公園的一坐古亭里聚集了一些居住在附近四合院的中老年人。每當明月升起的時候，他們便隨著悠揚的薩克斯聲，唱起一首首久唱不衰的中外老歌。久而久之，歌聲吸引了周邊的街坊四鄰，越來越多的人加入到了這些中老年人的行列，海月合唱團由此孕育而生。
歌唱有益于身心健康，是集動腦、動心、動身為一體的行之有效的鍛煉方式，是一把祛病延年的金鑰匙。無論是烈日炎炎的盛夏，還是寒風刺骨的隆冬，歌友們堅持每天來唱歌，持之以恒，風雨無阻。2003年非典過后，海月合唱團來到了景山公園。在歌友們共同分享歌聲帶來健康與歡樂的同時，合唱團不斷發(fā)展壯大，樂隊從原來的單聲部到聲部齊全，從幾支銅管發(fā)展到幾十支，從原來的幾十人，到幾百人再到幾千人。合唱團規(guī)模之大，人員之多，可謂京城公園合唱團之最，成為了景山公園一道亮麗的人文風景線。
是什么吸引了這么多的中老年人從京城的四面八方來到景山唱歌？是什么讓歌唱成為他們生活中不可缺少的一部分，一年四季，持之以恒？“得溫飽而后其樂，喜逢盛世歌聲高”，以歌抒情，以歌言志，自古有之。今天這些中老年人相聚一起，是因為這樣一種凝聚力：大家在這里回憶過去、互訴心聲、展現(xiàn)自我，用音樂與歌聲換得健康體魄，用音樂與歌聲謳歌盛世，促進和-諧。
在景山公園盡情歌唱的過程中，我們有幸結識了民生人壽保險公司的段景泉總裁。他對我們這支群眾自發(fā)組織的合唱團體給予了高度的評價。他說我們唱的歌好，愛黨、愛國、愛生活，唱出了健康，唱出了快樂，唱出了和-諧家庭，唱出了和-諧社會，唱出了和-諧時代的主旋律！
今年三月，民生人壽向我們無償捐贈了大軍鼓、镲、音箱、旗、胸牌和歌篇等，并提供了排練場地。在民生人壽無私的援助下，海月合唱團在各方面得到了長足的發(fā)展，團隊不斷發(fā)展壯大，社會反響強烈并贏得了群眾的好口碑。據了解，民生人壽今年將在全國資助數百個像海月合唱團這樣的團隊，這必將會有力地推動健康向上的群眾性歌詠活動更加蓬勃地發(fā)展。在此，我代表海月合唱團及其受資助的各兄弟歌詠團隊，感謝民生人壽的無私捐助，感謝社會各界的大力支持。千言萬語都難以表達我們的感激之情，我們只有以更加優(yōu)美的旋律，更加動聽的歌聲，讓更多人分享社會主義的和-諧音符。
歌聲煥發(fā)了我們的青春，歌聲增進了我們的友誼，歌聲讓海月合唱團日新月異、蒸蒸日上。我們堅信，在民生人壽的大力支持下，在廣大歌友的共同努力下，群眾性歌詠活動健康和-諧的主旋律，一定能夠越唱越響，經久不息。
團長上任講話稿篇十七
尊敬的主任，各位副主任，秘書長，各位委員：
這次會議，提名我為副人選，接受市人大會的審議。這是組織和人民對我的信任，我深知其中的分量和責任。
年7月，我大學畢業(yè)后，滿懷著投身事業(yè)的激情，來到 這片英雄的土地。在 石化總廠，我從技術員做起，當過科長、車間主任、分廠副廠長、機關副處長。到市政府工作后，歷任 高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會副主任、市科委主任、市政府秘書長、 高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會主任?；仡櫝砷L歷程，我深切感到，自己的成長進步，得益于黨的培養(yǎng)、人民的哺育、各級領導的關懷和同志們的幫助支持。在這片土地上，我沐浴著 優(yōu)良傳統(tǒng)的雨露陽光，堅定了理想信念。 精神、鐵人精神的博大厚重，成為我世界觀、人生觀的價值取向； 人為國家和民族利益持續(xù)創(chuàng)業(yè)的精神，鼓舞著我對事業(yè)、對組織、對人民有所負責、有所擔當； 歷屆領導班子為保持 可持續(xù)發(fā)展和繁榮所做的不懈探索，為 的民生民利所做的艱辛努力，激勵著我奮發(fā)有為，拼搏奉獻； 領導集體對 未來發(fā)展的責任感、使命感和由此催生的腳踏實地、昂揚向上的精神境界和工作作風，永遠值得我學習、堅守和傳承。
我清醒地認識到，對共產黨員來說，職位就是責任，就是壓力。最近一個時期以來，以確定的“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”為標志， 實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展進入新的歷史時期。如何適應新形勢、新任務，從思想觀念、業(yè)務能力、工作作風等方面跟上 發(fā)展前進的步伐，是一次新的考驗和檢驗，我確實感到了巨大的壓力和重大的責任。但我堅信，有的正確領導，有市人大的有力監(jiān)督，有組織和同志們的關心和支持，我一定能夠盡職盡責地完成各項工作任務。如果我的任職獲得通過，我將盡心竭力，恪盡職守，決不辜負組織和人民的期望和重托。
一是要努力加強自身修養(yǎng)，堅定正確的政治方向。認真學習黨的基本理論、基本綱領、基本路線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念。用 精神、鐵人精神激勵自己，培養(yǎng)高尚情操，提高人生品位，做一個高尚的、有道德的、有崇高理想和精神境界的人。當前，著重是要用科學發(fā)展觀武裝頭腦，強化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識，增強在思想和行動上與黨中央、、保持一致的自覺性和堅定性。堅持把發(fā)展作為第一要務，圍繞中心，服務大局，促進發(fā)展，按照“全黨抓發(fā)展、中心抓經濟、重點抓項目”的工作理念要求，把“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的總體思路、目標任務和措施辦法，落實到抓經濟、建產業(yè)、上項目、富民生上，全力推進 加快發(fā)展。
二是要增強實踐鍛煉，提高組織領導能力。當前，國際金融形勢日趨嚴峻和復雜，國內宏觀經濟面臨諸多困難和壓力， 的發(fā)展前進機遇和挑戰(zhàn)并存。面對新崗位、新任務，我要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，圍繞全市發(fā)展的總體部署和安排，結合分管工作，多做調查研究，善抓主要矛盾，把握工作規(guī)律，把加快 又好又快發(fā)展的決策貫徹好、落實好。要深入研究上級的方針政策，吃透精神、把握界限，用足用好用活，提高決策和執(zhí)行的水平。堅持解放思想，轉變觀念，抓住工作中的重點、難點，不畏艱難，勇于攻堅，敢于突破，以改革創(chuàng)新的精神，不斷提高工作水平，高標準完成工作任務。
三是要牢記黨的`宗旨，甘當人民公仆。堅持人民群眾的利益高于一切，把為全市人民謀福利作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到情為 人民之所系、權為 人民之所用、利為 人民之所謀。轉變工作作風，增強服務意識，深入群眾、深入基層、深入企業(yè)，想產業(yè)發(fā)展之所想、急項目建設之所急、憂企業(yè)發(fā)展之所憂，努力做到“替人民掌權，為人民服務，對人民負責，讓人民滿意”。堅持廉潔從政，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到“清白做人、清正為官、清廉從政”，永葆人民公仆的本色。始終保持做工作、干事業(yè)、謀發(fā)展的高昂激情，滿腔熱情地為 的發(fā)展繁榮和 人民的富裕安康而不懈努力、拼搏奉獻。
四是要堅持民主集中制，自覺維護全市工作大局。堅持在的統(tǒng)一領導下，按照市政府工作分工，認真履行本職工作職責。以集體利益、全局利益為重，積極主動地做好分管工作，毫不含糊地把的決策和市政府的工作部署真正落到實處。堅持依法行政，自覺接受市人大及其會的監(jiān)督，認真執(zhí)行人大通過的各項決議、決定，積極辦理人大代表提出的議案和建議，及時主動地向人大報告工作。講大局、講和諧、講團結，努力做好助手，自覺維護班子團結。與其他班子成員之間講理解、講配合、講支持、講協(xié)作，按照集體決策、分工負責的原則，在分管工作中做到組織管理到位、協(xié)調指揮到位、推進落實到位。
團長上任講話稿篇十八
尊敬的各位女士們，先生們：
大家上午好！
我們要做到不模仿別人，但我們一定要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)?，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。
我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產品質量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的占有率，高新技術產品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅，其他系列產品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景！
我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客，以及相匹配的服務！
我們的顧客： )公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功！
我們的基準線：我的財務觀點并不復雜，但要自始至終的實現(xiàn)財務目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產收益率的增長和公司的發(fā)展！
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功！你們肩負的.是我們公司的未來！不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存！我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在！此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到！
過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家！
謝謝大家！
尊敬的董事長、各位董事、各位同仁：
首先感謝hy集團董事會成員對我的信任，聘任我為hy集團總經理，我將在集團董事會的領導下、監(jiān)事會的監(jiān)督下開展各項工作。
1、我領導的hy集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規(guī)范要求進行生產經營活動，對董事會、對企業(yè)負責。
2、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。
3、尋找良好的、有實力的，能與hy集團同甘苦、共患難的施工隊伍。“上下齊心，其力斷金”，為hy集團美好的明天而奮斗到底。
4、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結合，從項目任務承接開始規(guī)定項目部組織機構必須健全，不健全的不給予項目承接的管理辦法。
5、在較短的時間內磨和好班子，使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情，如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神占領市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍，樹立hy集團“誠信、務實、勤業(yè)、精業(yè)”的企業(yè)精神。
6、施工隊伍對外交流和工地現(xiàn)場管理實行四統(tǒng)一原則，即：統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一項目投標、統(tǒng)一對外合同、統(tǒng)一財務管理。
7、項目任務的承接采取內部競標制和風險抵押金制，主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領市場、開拓市場。
8、憑借強有力的領導班子帶領hy集團的全體員工和施工隊伍，三年內塑造hy品牌，五年內打造一個新的“jy”。如果有辱使命，我本人第一個引咎辭職。
最后，請在座各位能夠關心、幫助、支持hy的成長，讓我們攜起手來，為了hy集團美好的明天共同努力，在此祝愿hy集團明天會更好!
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。2011年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以2011年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定2011年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
大家好，感謝董事會，感謝各位領導，感謝各位同事。今天，公司任命我為運營部經理，這是公司和領導給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓勵。
我原來是一名開發(fā)工程師，在xx-xx，在各位領導的指導和幫助之下，我在較短時間里面順利跨過從開發(fā)工作轉入運營工作的難關。順利完成各種運營相關的工作事項，取得了一定的成績。同時，也深深的意識到，我還存在著不足。但是，無論遇到什么困難，我都知道，努力和回報是成正比的，這使我有了極大的勇氣，敢于去面對任何挑戰(zhàn)。不斷地挑戰(zhàn)困難，才能不斷地成長起來。
然而，1個人的力量是單薄的，雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果，必須依靠團隊的力量，從運營上幫助市場開拓和銷售工作。
在新的一年里，我將擔任新的崗位。對于我而言意味著更多的責任，我勇于承擔這個責任，我的目標只有一個：與公司并肩完成目標，公司的目標就是我的目標，群策群力，共同迎來公司勝利的一年。
上任后，我的規(guī)劃有以下四點：
第一，落實和執(zhí)行好運營部的職能，細化運營部門的運營工作和職能布局。
第二，根據市場需要，快速完成運營部招聘工作和人員布局。
第三，以公司的戰(zhàn)略和目標為指導，制定運營策略并認真執(zhí)行運營策略。
第四，加強運營部門與研發(fā)部門的配合，與研發(fā)部門一起成為市場部門的堅實后盾，讓市場人員毫無后顧之憂地沖鋒陷陣。
以上是我的部門規(guī)劃，我衷心希望在xx-xx年繼續(xù)得到各位同事的支持，我會竭盡全力付出自己最大的努力，與部門同事共進退，共創(chuàng)優(yōu)越的成績，為公司作出最大的貢獻。
我相信，這不謹謹只是一份工作，更是我們大家事業(yè)的開始。xx-xx年，我們并肩奮斗！
謝謝大家，謝謝。
尊敬的各位領導，股東們，各位親愛的實超人們：
大家晚上好!
在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng)，給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時，我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很激動，同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊，打造“學習型、創(chuàng)新型、和-諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效，善于思考，團結互助,溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!達到“提高素質，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：
在擔任副總經理期間，我將協(xié)助總經理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務，平價周到”的經營理念，以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。
在此，我向股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機時，我們實訓室的股值不貶反升，這是一個非常高的消息!!我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。
最后，祝實訓室欣欣向榮，大家身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家!
尊敬的各位領導先生們：
首先，在這里我非常衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導、以及上屆有限公司領導班子和公司廣大干部職工的信任，安排我擔任第三工程有限公司總經理職務。在自己成為有限公司新一屆領導班子總經理之時，我感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責任。因此，在這里借這個機會鄭重承諾：
一、我將在新的崗位上，認真履行自己的職責，積極努力工作，充分發(fā)揮作用，決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導對我的信任，不辜負有限公司上屆領導班子和全體干部職工的希望。做一個盡職盡責，廣大干部職工認可的總經理，與本屆領導班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好，把職工、群眾的事辦好。
二、迅速進入角色，盡快熟悉和掌握總經理的職責，并認真按照職責內容和要求積極工作。具體工作中緊密結合公司和市場兩個實際，努力經營好市場和管理兩大主題，積極研究和探索提高公司運行質量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發(fā)展觀，積極推進公司全面、良性發(fā)展。堅持科學管理，積極推進公司管理創(chuàng)新，不斷提高公司經營能力和管理能力。
三、堅持團結。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度，處處以企業(yè)利益為重，以公司大局為重。大事講團結，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。
四、努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經理，但主要還是分公司層面上的工作。所以，今后必須努力學習經營管理理論知識，特別是學習本行業(yè)和國內外先進管理經驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。
總之，我將通過各方面的努力做好總經理工作。
謝謝大家!
團長上任講話稿篇十九
校長上任講話稿篇1各位教師:大家好!我叫xxx,即日起由我擔任xxx技術學校校長,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,我為自己能有機會為xx的職業(yè)教育盡一點綿薄之力而深感榮幸。
在此,首先我要衷心感謝組織對我的關心和厚愛,對各級領導給予我的信任和支持致以誠摯的謝意。
其次我深知責任重大,任務艱巨,因為這不僅是大家對我的認同與接受,更是對我寄予希望和重托。
因此在新的工作崗位上,我將堅持求真務實的工作態(tài)度,認真學習、扎實工作,盡快熟悉和掌握學校的情況,在繼承和發(fā)揚學校長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,努力使學校的教育教學質量邁向新的臺階,力爭在任期內,不辜負組織的重托,不辜負各級領導的期望和重托。
在今后的工作中,我將力求自己做到以下幾點:一、依法治校,自覺接受大家監(jiān)督,努力學習黨和國家的教育方針政策,全面貫徹教育法律法規(guī),堅持依法治校、規(guī)范辦學、民主決策、科學管理。
二、努力做好榜樣,以身作則,廉潔自律,時刻按照黨員標準嚴格要求自己。
三、加強教師業(yè)務管理,著力打造一支素質優(yōu)良的教師團隊,為廣大教師提供一個實現(xiàn)自己人生價值的平臺。
四、努力提高學生的整體素質,塑造紫云縣職業(yè)技術學校新形象。
今天,我來到職中,這是我的機會,也是在座各位教職員工的機會,我相信自己能夠勝任校長工作,但是個人的能力畢竟是有限的,我真心的希望能夠得到廣大教職員工的全力的支持與高度的配合,我相信大家的實力!職中今后的興衰榮辱跟大家息息相關!拜托各位了!謝謝大家!
能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師成為同事，是我一生修的緣分。
第一次和大家交流、交心，我只說四個詞：服務、學習、共事、定位。
第一個詞：“服務：我是來服務大家的。
各位教師，每天在教學一線辛苦勞作，每天為了自己的專業(yè)化發(fā)展而不懈努力，我一定當好在座各位的“勤務兵。
第二格詞“學習，為什么這么說呢?我覺得有以下幾個方面的原因：1.城內一小學有著悠久的歷史，深厚的文化積淀。
說她積淀深厚是因為城內一小學的品牌是幾代人，包括在座的各位教師嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的。
說她有獨到的文化，是因為一小學有著肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。
“蓬生麻中，不扶自直，“橘生淮南為橘，生淮北為枳，這就是文化的作用，而一小學有這樣的一種學校文化影響力。
2.一小學有著結構合理，敬業(yè)愛生，積極進取，業(yè)務精湛的教師群體，有著非常可敬、可愛的一批老教師，他們對工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。
老教師是我們一小學的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力;我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱，我們的青年教師，更是學校的生力軍。
在一所學校中，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜結合，和諧互補是學校之幸、學生之幸、也是校長之幸!簽于此，我是來向大家學習的……第三個詞“共事。
蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。
希望在我們的相互共事中相容、相近、相知……最后，我想說一下“定位。
一是辦學思想的定位。
教育是什么?愛因斯坦說過：“教育就是若干年后，將所學的都忘了，剩下的就是教育。
所學的知識都忘了，那剩下的有什么?有良好的心態(tài)，行為習慣，學習方法……。
一句話，我們的教育要著眼于學生的全面和諧發(fā)展，這樣的定位很容易，寫在紙上，掛在墻上也方便，但要落實到每一個教育行動，內化在每一個環(huán)節(jié)上則不易。
它既要我們帶著思想做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
二是學校形象，發(fā)展目標的定位。
學校形象要內外兼修，我們的學校應該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網絡平臺的現(xiàn)代教育技術的示范……等等。
我們要確立學校的愿景規(guī)劃。
近景的和遠景的。
在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。
比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。
一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營將城內一小學辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。
我相信，有局領導的大力支持，有我們全體教師的同舟共濟，在社會中目的瞻望下，我們一定會做的更好。
謝謝大家!
要保持充分的創(chuàng)造熱情,努力創(chuàng)設研究性學習的氛圍,精心打造學習型組織、營造一種研究性的校園文化,倡導研究性管理、研究性教書、研究性育人。
作為校長應具有動態(tài)發(fā)展的觀念與超脫思想。
沒有永久的專家,沒有永遠合格的校長。
校長如果沒有了思想,如果沒有了提出概念的能力,就應當下崗!作為校長應樹立創(chuàng)造性的教育服務意識:在日常生活中,領導應著力服務于教職工,讓“事業(yè)、情感、待遇三位一體,通過工作學習化使學校的教師活出生命的意義,通過學習工作化使學校不斷創(chuàng)新發(fā)展。
服務于家長,“尊重家長、善待家長、誠懇地服務于家長,家長的意見和分歧才會逐漸減少,諒解和合作才會逐步增多,我們事業(yè)才能紅紅火火。
服務于學生,以賞識教育為先,以素質教育為主,我認為:每個孩子身上都蘊藏著不可估量的潛能,擁有著不可侵犯的人格,表現(xiàn)出獨一無二的個性,我們應當無條件地信任、尊重、理解每一個幼小的生命,愛惜生命的每一項內容。
不能開發(fā)每個孩子的潛能,是教育的失職和人類自身的悲劇。
孩子的心靈處于舒展還是壓抑狀態(tài)才是教育成敗與否的關鍵。
沒有賞識就沒有教育;賞識導致成功,抱怨導致失敗。
不是好孩子需要賞識,而是賞識使學生變得越來越好;不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使孩子變得越來越壞。
賞識教育的奧秘在于讓孩子覺醒——一個人覺醒的力量是排山倒海的,是勢不可擋的。
賞識教育應成為應試教育向素質教育接軌的一個切入點,應當成為中國教育改革百花園中的一種模式,一朵奇葩。
從每位老師內心深處流淌出“愛心賞識,切切實實開創(chuàng)孩子的未來。
服務于社會,腳踏實地,求實創(chuàng)新——真正使我們的教育服務國際化,力爭做到“全員、全程、全方位。
團長上任講話稿篇二十
領導上任講話稿范文同志們：
首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。
大家已經感到肩上的擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的http://身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的'同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。
**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成**年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據。
通過競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備：
1)歡迎并能應對調整變化的個人精力：
2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力：
3)進行困難決斷的決斷力；
4)堅持不懈進行實施的能力。
并把這些能力傳授給自己的部下。
同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。
團長上任講話稿篇二十一
尊敬的各位領導：
大家好！
首先非常開心可以加入這個大集體中，我叫xxx，于20xx年畢業(yè)于xx大學，在大學畢業(yè)之后我在xx公司工作了五年，這五年的時間為我積累了很多的經驗，但是在去年下半年的時候，由于我個人家庭的一些原因，我選擇了辭職。直到今年上半年的時候，我接到了公司給我發(fā)出的邀請，我當時非常欣喜，也非常激動，但是對于這個崗位而言，我也是有一些猶豫的，但深思熟慮之后，我還是毅然選擇來到這個平臺之上。我知道自己工作經驗其實并不算很多，但是我希望大家在以后的工作當中可以去了解我，也希望大家可以感受到我本身的能量，希望可以為我們這個集體帶來一些更好的改變。
成為銷售部門的主管，不是一件很容易的事情。還記得剛出社會那會，我?guī)煾稻褪卿N售主管，當時跟著他跑業(yè)務是非常辛苦的，壓力很大，事情的難度也很大，能夠堅持下來，不得不佩服的是個人的勇氣和決心。所以我真的很明白，想要做好我們銷售部的主管，絕不是一件簡單的事情。這次我能夠在這個崗位上工作，首先很感謝領導們對我的青睞，也很感謝各位同事對我的肯定，如若我沒有這樣的能力，我相信我也不會站在這里了。所以即使我自己不是很自信，我也希望大家為我寄予一些信心，有了你們的這一份信心，我相信自己也會慢慢的更加自信，在這個崗位上做到更好。
在座很多人我們也曾經認識，畢竟在一個圈子里，難免都會有一些交際，但也有很多人從未見過，不過這沒關系，以后會有很多的時間讓我們相互了解。但是在這里，我向大家強調的一點是，雖然我看起來溫溫和和的，但如果在工作上出現(xiàn)什么漏洞的話，我的臉色也不是很好看的。我希望大家可以多多包容，因為少一些失誤，對自己也會有一些好處，對整個集體也是有好處的，我們要往前看，不能只看著腳下。所以希望以后的工作當中，朋友們要多加諒解和配合，希望我可以帶著各位同仁，走向一條成功之路。
希望通過這一份工作，讓我們走向一個更好的未來，有一個更好的生活條件，我想，這都是我們所追求的，所以同事們，今后要多多包涵了，就讓我們一起加油吧！
團長上任講話稿篇二十二
尊敬的各位領導，同志們：
這次組織提名我擔任xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。我深知，這不僅是組織對我的一種認同，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會為黨委政府和人民群眾服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，融入新的環(huán)境，以良好業(yè)績，回報領導和同志們的重托與期望。在此，我作六個方面的表態(tài)：
一是勤奮學習，提升水平。我將始終把學習作為立身之本、為政之本、干事之本，認真學習政府運行、經濟管理、依法行政等方面的知識。虛心向廣大干部群眾學習，向領導班子成員學習，向基層同志和老同志學習，不斷增長知識和才干，進一步提升境界，開闊眼界，提高思想認識水平、工作水平和執(zhí)政能力。
二是勤勉盡職，致力發(fā)展。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實，落實，再落實”，我將自覺把區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委對xx的決策要求和總體部署變?yōu)檎袆?，科學規(guī)劃，合體定位，自加壓力，負重奮進。始終把寶輪的經濟發(fā)展放在突出位置，和鎮(zhèn)政府班子一道，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾，堅持以人為本，突出抓好三農問題、工業(yè)強鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)一體化等方面的工作，用實實在在的工作，推動xx經濟社會穩(wěn)步發(fā)展、快速發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
更多的人民群眾。
四是轉變作風，真抓實干。堅持求真務實的工作作風，不說大話、空話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入群眾，摸實情、謀實招、說實話、辦實事、求實效，扎扎實實的工作，實實在在的干事，以良好的工作作風推進各項工作落實。
五是精誠團結，民主決策。堅持把團結作為一種境界和能力，自覺接受區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委的領導，接受人大的法律監(jiān)督。努力實踐“執(zhí)政成本經濟型、機關辦事效率性、政策措施效果性”的執(zhí)政理念，嚴格執(zhí)行民主集中制，依靠班子集體力量，團結帶領人民群眾，以率先全面建設小康社會為目標，努力推動xx經濟社會又好又快發(fā)展。努力建設西部經濟及文化強鎮(zhèn)而奮斗。
六是嚴于律己，廉潔奉公。倍加珍惜組織和人民對自己的信任，始終以對組織負責、對自己負責、對家人負責的態(tài)度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，從嚴要求自己，遵紀守法，以清廉正直的形象贏得人民群眾的信任和支持。
我真誠的希望各位領導、同志們，在今后的工作中，能一如既往的關心、支持并監(jiān)督我的工作！我將在鎮(zhèn)黨委領導下，在各位領導、各位同志和全鎮(zhèn)人民的支持關心幫助下，把我畢生最寶貴的精力獻給xx發(fā)展和xx人民。
最后祝各位領導、同志們新春快樂、闔家幸福、身體健康、工作順利！
謝謝大家！
團長上任講話稿篇二十三
尊敬的各位領導、各位同事大家好:
我叫,在縣鄉(xiāng)西林莊村任村主任助理。年5月我?guī)е闹械膲粝?激-情滿懷的投入到新的角色——大“村官”。在緊張與充實的村官工作中轉眼間將近一年了,在這近一年的工作與生活中,我始終按照當時下的決心和目標工作,雖然在工作中遇到不少挫折與困難,但也讓我著實成長了很多。讓我對農村政策、農村實際、農村工作、群眾需求、都有了更深的了解,為順利開展農村工作,促進西林莊村新農村建設打下了堅實的基礎。在年至年主要圍繞以下幾個方面做出大量的工作:
一、積極響應黨的號召,全心投入到農村工作中去。
在鄉(xiāng)政府開過大學聲村官動員會后,村主任將我接到了自己向往已久的日后工作所在地---西林莊村。進村的路上鄉(xiāng)親們熱情的和村主任打著招呼讓我感覺到鄉(xiāng)親們的淳樸氣息與熱情的態(tài)度。讓我感覺到接觸融入鄉(xiāng)親們不是一件很難的事,更令我有一種要肩負著搞好本村建設的使命感。到了村委會之后,村委會那寬敞的大院子,窗明幾凈的大房子,室內還裝有空調,飲水機,電視機等家用電器。讓我覺的日后的工作環(huán)境是多么的優(yōu)越,想想我們這一代“下鄉(xiāng)知青”是非常幸運,幸福。之后村主任又購來煤氣灶,炒鍋,蒸鍋,油鹽醬醋等調料,備齊了做飯的一切物品。由此可見村委會對我這個大學生村官的大力支持。在近一年的工作中,我經歷了很多有意義的事情,首先對西林莊村的村情進行了解、參加三夏生產與家電下鄉(xiāng)宣傳活動、參與村兩委換屆選舉和抗旱救災工作等。在工作實踐中,我發(fā)現(xiàn)要做好農村工作就要多看、多學、多做。農民是一切農村工作的基礎,該如何和農民打交道是我當村官后遇到的第一個大難題。自己要入鄉(xiāng)隨俗,主動的適應村民的生活方式和語言習慣,真誠的對待他們,村民會用一百分的熱情來積極配合你的工作,協(xié)助你更好的完成任務。
二、充分利用自身專業(yè)特長為鄉(xiāng)親們服務。
我學的是計算機專業(yè),現(xiàn)在隨著農村經濟發(fā)展的變化,計算機也逐漸走入了農民的家中,但是農民對計算機的應用以及維護知識相對還是比較貧乏,很多農民在計算機的使用過程當中遇到眾多問題都難以解決,而這也正是發(fā)揮的我的專業(yè)特長,充分利用我們大學里所學的專業(yè)技能為鄉(xiāng)親們服務,解決他們的難題。直到現(xiàn)在,我們村有電腦的農戶每當遇到問題時都會及時給我打電話找我?guī)椭麄兘鉀Q。我還利用了上級組織配發(fā)的投影機,以村委會的名義開辦了周末影院和農業(yè)科技知識的培訓班。在每周末晚上給鄉(xiāng)親們放些電影讓他們觀看,豐富了農民在農村的娛樂文化生活。定期組織黨員,村干部,群眾代表養(yǎng)殖戶,種植戶收看遠程帶來的一些農業(yè)科教知識。
三、加強學習,切合實際發(fā)展群眾的根本利益
通過不斷地學習黨中央關于農村發(fā)展的政策、不斷地學習各級領導的工作方式方法、不斷地細心向農民群眾學習農業(yè)生產,以提高自己的工作能力和實踐能力;通過不斷地學習適合農村發(fā)展的知識,以科技帶領農民致富奔小康;通過加強和外界交流和學習,給農村發(fā)展帶來新理念、新思路。求真務實,開拓創(chuàng)新,從群眾口中聽“堅持群眾路線”。 針對實際情況,我們一切從實際出發(fā),始終堅持為群眾辦好事、辦實事的工作方針,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀;始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為日常工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民的主體地位,發(fā)揮人民的首創(chuàng)精神,保障人民的各項權益,促進人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展由人民平等共享。
四、相互交流,積極開展活動
我們有時在工作當中可以說是獨居一隅,清心寡欲的呆在村里工作,個人思想也都有點故步自封,思維有所僵化,停滯不前。我覺的應該經常聯(lián)系各位村官同事,加強溝通、交流,互相學心。因此我也提議我們可以利用稍微清閑的時間開展各種活動,不僅互相了解彼此間工作的成績和更有效的工作經驗,還更利于我們熟悉農村的情況,更方便工作的開展,又能豐富我們的精神文化生活。我們何樂而不為之呢?同時,真誠邀請各位領導和各位村官到西林莊村來做客!
我堅信在未來的村官道路上我們一定會不負眾望,在農村這片肥沃的土地生根發(fā)芽,茁壯成長,碩果壘壘。同時,也希望各級領導給予我們支持和幫助,讓我們在社會主義新農村建設中譜寫出當代大學生村干部的絢麗篇章。再次感謝組織部給我們提供這個交流的機會,也祝愿我們所有的大學生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出突出的成績與貢獻。
我的演講完畢,謝謝大家!
各位代表、父老鄉(xiāng)親：你們好!
我們洋邊村曾經是農業(yè)戰(zhàn)線上的一面紅旗，受到了市、縣領導的嘉獎，這是過去的輝煌。
隨著歷史的發(fā)展，如今已是市場經濟時代，我國已加入wto，經濟發(fā)展的競爭越來越激烈。時值“兩會”勝利閉幕，又迎來了外商投資，京福高速公路正在加快建設步伐，在這千載難逢的機遇無疑給我村的經濟發(fā)展帶來了契機。今年又是村級換屆選舉的時候，給我們青年人公平、公開競爭，民-主對話的機會。因此，我踴躍參與競選，有決心，有信心當選，把本村的各項工作搞好，徹底改變洋邊的風貌。
經廣泛調查，征詢多方意見，結合本村目前狀況，如果我當選，我將團結廣大干部群眾，認真貫徹落實黨的各項方針、政策，嚴格遵循法律法規(guī)，以經濟建設為中心，向全面建設小康社會邁進，現(xiàn)將實施方案公諸于眾：
加強組織建設。首先要加強每個干部的建設，不斷學習與探索提高自身素質和業(yè)務水平，加強班子團結，增強群眾凝聚力才會為民辦實事。
對村財務實施規(guī)范管理，各項開支實行預算審批制度、財務公開制度，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮村級理財小組作用。在這基礎上盡量減少不必要開支，精減干部隊伍，減少村財開支。
搞活經濟，調整農業(yè)結構，通過多渠道，多途徑引進技術、經驗、信息，發(fā)展新、特、優(yōu)經濟，扶持村民“種、養(yǎng)、加工”的規(guī)模，創(chuàng)效益，創(chuàng)造條件，力求創(chuàng)合適我村發(fā)展的企業(yè)，積極拓展集體經濟的增長。
完善經濟運作管理，工程招投標，林木管護，土地使用權租賃，資產轉讓等都??? 應經公開招、投標。不搞暗箱操作。
創(chuàng)辦勞務中介，信息管理機構。針對我村地理環(huán)境、勞動力過剩的情況，加強與在外工作人員，知青聯(lián)系，多方收集信息爭取勞務輸出，謀求就業(yè)機會。
加強水利基礎設施建設。保障本村各條道路暢通，每年至少一次對河道排水、灌溉渠道進行清理，該加固的加固。呼吁全村人民共同養(yǎng)護，根治水患。
保障村民僉權益。生產
資料及時到位，各種郵件及時送達收信人中，增加教育事業(yè)投入;完善農村初級衛(wèi)生保健體系，關注婦女、兒童、殘疾人的生活。
加強社會治安綜合治理，發(fā)揮村治保調委會的作用，做到民事糾紛不出村，無刑事案件，治安案件得到有效遏制，真正讓村民安居樂業(yè)。
加強精神文明建設，充分利用空間，美化環(huán)境，改變我村容村貌，完善桂花亭配套工程，充實老人活動中心配備，為民營造休閑場所。
我是一個年青人，具有一定素質，很想為洋邊村辦點實事，為洋邊村建設添磚加瓦，我希望廣大村民支持我的行動，凝聚我們的智慧，開啟洋邊新航程!
我叫，畢業(yè)于包頭師范學院。前不久，通過層層選拔，我非常幸運地成為了一名咱們奈曼旗大沁塔拉鎮(zhèn)鄂布根包冷村的大學生村官。面對新的工作崗位，面對人生的一個新的起點，我們將要從單純的校園生活轉變到社會生活當中來了，它需要我們去更多的熟悉、磨合和適應新環(huán)境。因此，感謝領導能給我們提供這次寶貴的培訓機會，讓我們對未來的農村工作有了一個新的認識。
為期一天的學習培訓緊張而充實，內容豐富，形式多樣，讓我們受益匪淺。通過這次培訓，我對“大學生村官”這個稱號有了更加深入的認識，對村官的工作有了更進一步的了解，對今后自己工作的展開有了更加堅定的信心。但是，同時我也意識到鄉(xiāng)村工作并不像我們想象中的那么簡單，而是充滿了多變性和不確定性。站在國家為我們大學生提供的這樣一個展現(xiàn)自己實力，發(fā)揮自己能力的平臺上，我們仍然需要不斷學習，積極探索，發(fā)揮自己作為大學生的優(yōu)勢，彌補不足，以最好的狀態(tài)投身新農村的建設當中。因此到基層后我將做到以下幾點：
一、放下架子，融入農村。
我們大學生去了文化知識相對薄弱的農村，很容易高傲自大，放不下架子。這一點，在農村工作中是最不可取的，如果你高高在上，就會脫離廣大群眾，你的一些想法也就失去了發(fā)揮的天地。所以我們去了農村，必須擺正自己的位置、找好坐標、放下架子，融入到人民群眾中去和他們交朋友，這樣他們才接納你。要做村官，先做村民，走出大學校園走進農村，我們應當盡快的做好角色轉換，把好“語言關、生活關、能力關”，實實在在地為農民朋友們辦實事辦好事，這樣我們的工作才能順利的開展。
二、加強學習，更新知識。
現(xiàn)在我們在座的全是大學生，理論知識相對較豐富，但是在農村的實踐能力卻相當匱乏。所以我們到任以后，仍需要不斷探索、實踐和學習。村里的其他村干部、村民、同事全是我們學習的對象。我們要虛心請教，誠心學習，盡快更新自己的知識層面、盡快適應農村，把自己變成新農村建設的領頭人。與此同時，我們還應將自己在學校學習的理論知識充分運用到我們的工作中來。我是一名生物科學專業(yè)的學生，那么我想我將運用自己所學知識幫助村里做好農牧食品衛(wèi)生等各項工作。
三、施展才能，致富村民。
我們都是剛走出校門的大學生，帶著滿腔的熱情投身農村的工作，我們應當把這份工作當作自己的事業(yè)，認真思考、探索，圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定的目標，發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助村民們找項目、想點子，將這些一些可行的想法付諸實踐，大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”精神，積極推動發(fā)展新思路，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)、帶動農村科技興農，帶領大家共同致富。
基層一線是了解國情、增長本領的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)新的廣闊天地。“作為一名光榮的大學生村官，在即將赴任之際，我感覺自己充滿了榮譽感、責任感和使命感，我將以這次崗前培訓為新的.起點，在今后的工作生活中積極實踐黨的十七大關于社會主義新農村建設的要求，力求提高自身素質和技能，學以致用，努力將所學知識轉化為自己的實際本領，扎扎實實、認認真真地當好新時期的大學生村官，做出一番成績，為建設一個和-諧美好的”新奈曼“貢獻自己的一份力量。
尊敬的各位領導、各位朋友，大家好：
今天在座談會上有此發(fā)言機會，我深感榮幸。我叫xx，于2012年9月被選聘大學生村干部，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村的村委主任助理。作為一名大學生村官，我感到非常的激動和高興。雖然我們在最基層，但是黨中央領導卻一直關心支持著我們,使我們進一步增添了立足基層、扎根農村的信心和動力。在各級組織的關心和幫助下，通過這半年多時間的工作鍛煉，我已逐漸完成了從“同學”到“同志”的角色轉變，并開始逐漸積累工作經驗，使自己變得成熟起來。
任職以來，我一直努力讓自己進入角色，開始的時候和大家一樣，到村里了解村情村貌，向村兩委的干部請教，跟村民嘮家常，慢慢的對村里的情況熟悉起來。緊接著，農村合作醫(yī)療工作在我縣開展，我積極投入到工作中去，耐心說服村民，跟他們講明農村合作醫(yī)療給村民帶來的益處，我村的參合率取得了良好的成績。之后隨著國家直補工作的開展、村莊建設規(guī)劃、第x屆村兩委換屆選舉工作的開展、林權改制工作的開展，一直走到現(xiàn)在。
回顧自己半年多的工作經歷，現(xiàn)就個人的感想體會與大家交流以下三點。
第一、農村工作要吃苦。農村工作常常是雜亂、細小而繁瑣的。工作越是繁雜艱苦，擔子就越重、責任也就越大。相比城市，農村的工作和生活條件非常艱苦，農村沒有霓紅燈、沒有購物廣場，沒有城市的熱鬧與繁華，我們交往的是樸素無華的農民，面對的是一望無垠的田野，走的是鄉(xiāng)間小路，這就要求我們村官必須有吃苦耐勞的精神。而對于我們來說，正是需要自我鍛煉的時候，我們不怕吃苦。不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。這些基層工作的經歷必將成為我們受益終生的財富。
第二、發(fā)展才是硬道理。我認為社會需要穩(wěn)定，穩(wěn)定了之后才能求發(fā)展，這點毋庸置疑?？墒寝r村工作不僅僅只需要穩(wěn)定，更重要的是發(fā)展，只有農村經濟發(fā)展了，農民的口袋里有錢了，村里的氣氛自然也會變和-諧。我想這是對農村工作更高的要求。作為一個當代大學生村官，我認為自己應該對自己有更高的要求，應該積極主動地去做一些有益于新農村建設的事情，而不僅僅把 是否完成領導分配的任務 作為自己工作成績的唯一標準。
第三、群眾基礎是解決問題的關鍵。黨的群眾路線是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。在這個新的時代里，我認為這句話并沒有過時。農村工作也一樣，一定要把村民的利益放在首位，只有擁護了村民的利益，村民才會心甘情愿地跟著黨和政府走。否則，所有美好的設想都將無法實現(xiàn)。別以為跟村民嘮家常是個不值一提的小事，可對于我們村官來說，你可以村民嘴里知道他們想要什么，想做什么。我們服務的對象是農村，農村的主體是農民，我認為只有跟農民關系融洽了，我們的工作才會事半功倍!所以，群眾基礎，是解決問題的關鍵。
最后，祝大家工作順利，祝愿我們所有的村官朋友能夠在自己的崗位上做出成績。
各位領導、同志們：
大家好。非常榮幸能在這里發(fā)言，感謝鎮(zhèn)黨委、政府對我的信任，我將努力工作，用實際行動回報領導和村民對我的信任和支持。為此，我將努力從以下幾個方面做起，履行好村委會主任的職責，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，為王村的建設出一份力。
一、站好“位”，把好“度”。
我雖然是村民直選上來的村長，但我首先是村干部隊伍中的一名新兵，要在老干部的帶領下，盡快熟悉全村工作的方方面面情況，盡快適應工作。遇事，多商量，多請教。
其次，我是村書記的助手，在農村，黨組織是領導核心，村委會是黨組織領導下的自治組織，我在今后的工作中，要積極服從黨組織的領導，也要帶領村委會一班人搞好三委班子團結。
二、不斷加強自身學習。
我是一名新“村長”，不論是在處理村務上，還是在政策和法律方面，我都有所欠缺。今后，我將通過不斷學習，提高自身的文化素質以及法律素養(yǎng)，同時多向村里的老黨員、老干部請教，盡快了解村里的基本情況，同時提高自己的工作能力，以期能更好地為村民服務。
三、扎扎實實為村民服務。
當選村主任雖只有一個多星期，讓我也已經深刻體會到農村工作的不容易，我知道自身還有不少缺點，但我有決心踏踏實實干點事，要圍繞村里的三年工作目標，特別是王村整治提升和王村直河砌石工程、王村村西康莊路工程以及張家自然村老年活動室等工程實施過程中發(fā)揮自己的作用。
最后，再次感謝黨委給我表態(tài)的機會，也懇求在座的各位領導、同志們對我今后的工作給予幫助和指導。
團長上任講話稿篇二十四
各位領導、各位來賓、各位父老鄉(xiāng)親：
你們好!
第一，徹底解決水果銷路問題。
保存的水果，不能及時地進行深加工，這也造成了很大損失。最后一個原因就是交通問題。交通不便利，也造成了銷路不暢。俗話說：要想富，先修路。交通不方便，影響我們的水果大批量銷售，造成我們的水果在市場上占有量較少，影響面較校因此，今后我們要做的工作就是：搞好市場調查，辦起自己的加工廠，修通xx市-xx果園的路。
第二，抓好教育工作。
教育是百年大計，千年大計。十年樹木，百年樹人。治貧必須先治愚，脫貧必須科學生產。沒有文化，不懂科學，現(xiàn)在種田也種不好。因為現(xiàn)在單憑力氣、單靠老經驗是種不好田的，還必須懂科學、懂技術、有文化才行?？茖W技術的發(fā)展，日新月異，要種好田，搞好生產，就必須有科學文化知識做后盾。另外，沒有文化，不懂科學，精神文明新風尚也樹不起來，舊風俗、舊習慣就會盛行。所以，我們必須重視教育，抓好教育這件大事。在全村持久開展學文化、學科技活動，長期開展掃盲工作，讓青壯年盡早脫盲。為了保證孩子們有良好的學習條件和環(huán)境，為了保證正常的教學秩序，我們決不擠占教育經費、不拖欠教師的工資。中央提出：科教興國。我們也認識到，只有科教，才能興農。再難不能難孩子，再難不能難教師，再難不能難教育!
第三，抓好計劃生育工作。