社團的工作計劃安排(專業(yè)16篇)

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    "計劃是為了達到某個目標而進行的有條理的安排,它可以幫助我們提高工作和學習的效率,我覺得我們需要好好規(guī)劃一下接下來的計劃。"- 設(shè)定明確的時間節(jié)點和里程碑,以便更好地跟蹤和評估計劃的進展。制定好計劃之后,千萬不要忘記及時跟進和調(diào)整。
    社團的工作計劃安排篇一
    已經(jīng)成長為一個向大社團發(fā)展的社團。為進一步促進社團發(fā)展,使更多喜歡唱歌的同學加入社團,真正在各學校樹立良好形象。我校領(lǐng)導商討研究,初步制定音樂社團工作計劃。
    聽取建議社團慢慢發(fā)展起來,壯大起來,這與前幾任社長的努力是分不開的,所以在下來的工作中我們會廣泛聽取領(lǐng)導和前任社長的意見和建議,將社團向更好成熟的發(fā)展。
    完善社團管理機制與建設(shè)工。雖然社團會員相對較少,而且相對分散,在管理,會員聯(lián)系,活動開展等方面存著這很多的弊端,阻礙了社團的發(fā)展,因此,本年度社團將進一步完善社長,副社長,助理集中緊密的管理體制,加以社團管理與建設(shè)。
    創(chuàng)新開展社團教學工作社團的創(chuàng)辦旨在發(fā)揚學校特色,結(jié)合學生興趣,促進學員友誼,為廣大喜歡唱歌愛好者提供一個良好的學習和交流平臺。所以教學就成為各項工作重中之重。我們將選派音樂類精英,開展教學工作,并根據(jù)本校優(yōu)勢選派一樂理老師進行樂理方面的培訓和聲樂老師上課,社團還要新開一個特殊課,就是教會員學少數(shù)民族歌曲,以滿足學員學有所成,全面發(fā)展的愿望。
    1:每周堅持上課,本學期從招新工作結(jié)束后的一周開始。
    2:上課時有主講一名。
    3:為了提起會員的積極性,鼓勵會員隨堂展示。
    4:加強會員理論與實踐的結(jié)合發(fā)展,盡量給會員更多實踐的時間,減少枯燥的.理論課。
    5:為了突出社團的特色,我們新開了少數(shù)民族歌曲課,擴展會員視野。
    6:組織歌唱晚會或比賽,增強會員學習的興趣和積極性。
    舉辦各種大型的文藝演出如慶十一文藝演出社團舉辦晚會,提升了社團的影響力,希望能多與其他學校舉辦聯(lián)誼活動。提高我校音樂社團的影響力和知名度。
    社團的工作計劃安排篇二
    秋風瑟瑟,落葉紛飛,轉(zhuǎn)瞬間,本學期已過了一半。我站也迎來了新的:十一月。剛剛經(jīng)歷過院慶的十月,我站將會在以往工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲,按時保質(zhì)完成任務,爭取我院增光添彩。為了避免日?,嵤碌目陀^干擾,更有序的展開各項工作,提高辦事效率,我站制定了如下計劃:
    一、扼制懶惰情緒,不斷開拓創(chuàng)新。
    二、提高做事效率,各司其職,圓滿完成工作。
    三、團結(jié)各部門力量,資源溝通共享。
    四、虛心接受意見,完美站里工作。
    最后,感謝師生戰(zhàn)友們,我站的正常工作離不開他們的的大力支持。我站在十一月中會認真落實以上計劃,不斷完善提高,不辜負所有人的期望。同時,在領(lǐng)導的正確指引糾正下,我站鄭重承諾:一定會更好地展示我院的良好形象,把任務完成好,讓領(lǐng)導放心,讓戰(zhàn)友滿意!
    【十一月工作計劃范文二】。
    德育工作:
    1.校園藝術(shù)活動展示(快樂課間、我最閃亮);。
    2.繼續(xù)加強升旗儀式方式訓練工作;。
    3.開展教育試點征文、繪畫、朗讀等活動;。
    4、標準化學校驗收師生禮儀教育;。
    5、德育常規(guī)系列活動(做好迎檢工作)。
    教學工作:
    1.校級公開教研活動(數(shù)學滾動焊接、語文同課異構(gòu)式教研展示);。
    2.標準化學校驗收教學工作(隨機抽課),教師全員準備;。
    社團的工作計劃安排篇三
    時光荏苒,忙碌和充實之間,轉(zhuǎn)眼本學期即將結(jié)束了。
    年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,回望過去的一學期,忙碌充實也收獲滿滿,在學校的指導和關(guān)懷下,音樂組全體成員緊密團結(jié),協(xié)同配合,以培養(yǎng)學生的藝術(shù)修養(yǎng),激發(fā)學生的藝術(shù)創(chuàng)造力,提高學生的藝術(shù)素養(yǎng)為目標,不懈努力、無悔奉獻、竭力付出,順利而圓滿地完成了本學期的教育教學任務,取得了較為令人滿意的成績。
    現(xiàn)將本學期的教研活動作如下總結(jié):
    本學期開學初,音樂組教師根據(jù)學校的工作計劃討論制定了切實可行的教研組計劃。每位教師根據(jù)各自的教材內(nèi)容和年段要求,鉆研教材、分析教材,制訂了個人的教學計劃。此外就組內(nèi)本學期的事務進行交流和討論,其中包括二年級合唱團的組建、三年級小器樂進課堂的開展、各年級確保音樂學科教學質(zhì)量,重點抓好去質(zhì)量綠色調(diào)研等活動。
    此外音樂教研組在教研活動會議中繼續(xù)認真學習《音樂課程標準》,以深化課程改革為核心,深入研究課堂教學的方法和手段,組織了一系列與之有關(guān)的教研活動。如由組內(nèi)寶藏教師趙霞主講的微講座《如何更好地開展低年段音樂教學》、展示研討《信息技術(shù)在音樂課堂導入的運用》等教研內(nèi)容,讓教研組的每一位老師都能在教研活動中學習到新的教學理念及優(yōu)秀的教學方法、手段,來更新自己的教學觀念,更好地適應課程改革。
    不僅如此,本學期每一位青年教師都積極參與了組內(nèi)的研究課,精心備課、認真上課、集體研討成為本學期每一位青年教師的“必修課”。通過一次次的聽課、評課、研討,青年老師們在資深教師的幫助指導下,立足課堂,以研促教,意在加速每一位教師的專業(yè)成長,提升教育教學素養(yǎng)。無論是執(zhí)教者還是聽課人都在一次次的研修課中互促互進,力求精益求精。
    組內(nèi)教師們在認真做到教學五認真的同時,還積極參加浦口區(qū)音樂研訓活動,在技能培訓與研討活動中不斷吸收養(yǎng)分,努力提升自己的能力素養(yǎng)和課堂教學水平。
    本學期科研成果也碩果累累,組內(nèi)教師論文獲區(qū)級一等獎2篇、區(qū)級二等獎2篇、區(qū)級三等獎1篇;教育案例敘事獲市級二等獎1篇、市級三等獎1篇、區(qū)級二等獎1篇、區(qū)級三等獎2篇。
    20xx年秋季開學以來,我校以“雙減”任務落地落實為著力點,深入推進“五項管理”,在提高作業(yè)管理水平、提高課后服務水平、提高教育教學質(zhì)量、加強“五項管理”等方面積極開展實踐探索,通過加大推廣豐富多彩的社團活動,拓展課后服務的內(nèi)容。
    本學期的社團活動在“雙減”政策背景下開展得如火如荼,異彩紛呈。組內(nèi)每位教師發(fā)揮個人專長,用心承擔各類音樂社團的培訓任務,并根據(jù)學校要求,有計劃、有目標的開展社團活動,努力提高學生的藝術(shù)修養(yǎng),提升我校的藝術(shù)教育品質(zhì)。校合唱隊、舞蹈隊、豎笛隊在專業(yè)老師指導下,日益進步,初見卓效。
    其中在20xx年浦口區(qū)“唱支山歌給黨聽”合唱比賽中榮獲小學組唯一的一個特等獎。這是我校音樂教師團隊精心指導,全體教師積極支持和合唱團的同學們刻苦訓練的結(jié)果!我校童云、張?zhí)於鲀晌灰魳防蠋煫@得浦口區(qū)中小學生合唱比賽“優(yōu)秀指導教師”稱號。
    此外,校舞蹈隊錄制視頻參選,獲得了20xx年亞洲舞蹈藝術(shù)節(jié)總決賽公開組群舞金獎!
    音樂組的老師們在“雙減”背景下主動作為,深入完善課后服務內(nèi)容,將“五育并舉”的思想融入到了音樂學習的課后作業(yè)中,用個性化的、有彈性的、體現(xiàn)學生創(chuàng)造力的作業(yè),來提升音樂學習的趣味,豐富音樂學習方式,激發(fā)孩子們的藝術(shù)能力。在課后完成教師角色的轉(zhuǎn)變,從“師教生學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鷦?chuàng)師賞”,如此課內(nèi)外的多措并舉,音樂組的`老師們將“雙減”工作的思想和主旨落到實處,求真做細。
    江浦實驗小學“樂星教室”器樂才藝展示活動自20xx年9月創(chuàng)立以來一直為實小娃們提供一個多彩、自由、暢意展示自己才藝特長的舞臺,孩子們在這里變成了小小藝術(shù)家,充分地享受音樂,感受表演的魅力。
    音樂組的青年教師們每周利用兩天清晨的寶貴時光,帶領(lǐng)孩子在校內(nèi)課外的這一方“樂星”舞臺上展示、合作、創(chuàng)造、表達。小小的舞臺大大地提升了學生們的綜合藝術(shù)素養(yǎng),為孩子們營造出良好的藝術(shù)學習和展示的氛圍,此活動在本學期的開展期間受到孩子們家長們的一致好評。
    20xx年即將畫上句號,我們將迎來嶄新的20xx年。更多的目標和挑戰(zhàn)在前方等待著我們!相信在新的學期里,我們教研組將會更加認真地開展好教研活動,提高自身的教育教學能力,教研組的全體老師還將繼續(xù)努力,為學校的藝術(shù)工作貢獻自己的一份力量。
    社團的工作計劃安排篇四
    團結(jié)協(xié)作,增進交流,張揚青春,展望未來。
    二、活動背景:
    “今日素質(zhì)班再聚首,明日你與我同攜手”。素質(zhì)拓展班與素質(zhì)培養(yǎng)班相識已久,素質(zhì)拓展班的成立與素質(zhì)培養(yǎng)班有著密切的聯(lián)系,兩個組織之間有著每年都會相聚一次,舉行一場真誠互助的交流會的傳統(tǒng)。陽春三月,春光明媚的日子里,5歲的素質(zhì)拓展班與6歲的素質(zhì)培養(yǎng)班再聚首共創(chuàng)和諧之音。
    三、活動目的:
    增進兩個組織之間的了解,促進合作交流。同時動員成員團結(jié)起來,進一步發(fā)揮學生組織在校園活動中重要作用,豐富成員的校園生活,提高同學們的創(chuàng)新思維能力,使同學們在活動參與中掌握更多知識,提高能力,同時,擴大我校社團在各高校的影響。通過交流會,增進友誼,彌補組織內(nèi)部之間的不足,取長補短,見賢思齊,為廣大成員的學習和交流提供更廣闊的機會和平臺。
    四、活動時間。
    __年4月12號3:50——5:50。
    五、活動地點。
    湖北經(jīng)濟學院教二106活動教室。
    六、主辦單位及參與人員:
    湖北經(jīng)濟學院大學生素質(zhì)培養(yǎng)班11人。
    湖北經(jīng)濟學院管理技術(shù)學院素質(zhì)拓展班約12人。
    七、活動準備工作:
    1、每個組織中推選一名主持人,最好一男一女;。
    2、通過彼此的博客,微博,qq群,私下交流等形式加強對對方組織的了解;。
    3、隨時關(guān)注兄弟組織的發(fā)展動態(tài),相互幫助,共同成長;。
    4、每人帶一個工作本,到達活動場地后,兩個組織的成員插空交叉圍圈席地而坐。
    八、活動流程:
    1、主持人開場白,表明活動背景及意義,介紹并歡迎交流會參加人員(5分鐘);。
    4、素質(zhì)拓展游戲(22分鐘);。
    5、自由交流環(huán)節(jié),主要是通過自由提問方式加強了解,解決工作中的困惑(25分鐘);。
    7、主持人做結(jié)束語(3分鐘)。
    社團的工作計劃安排篇五
    在我們不斷前進的腳步中,天氣的變冷,似乎也在告訴我們新的一個月,又已經(jīng)悄悄的來到我們身邊,經(jīng)過兩個月的奮斗,團工委氣象更新。因此,本月我們會以展現(xiàn)自我為目的,開拓自我為方向,開展一系列的工作活動,具體工作計劃如下:
    秘書處。
    1.查寢。本月1-3日晚8:30準時進行查寢,并做好詳細記錄,如宿舍存在重大安全隱患應及時上報。
    2.考核。待各部門確定好成員后,將各成員的無課表、值班表及簽到表及時制作并打印出來。
    3.排球賽的后勤工作。本月將舉行三峽職院大學生排球賽,我部無課人員及時到場做好簽到及后勤工作。
    4.征文比賽。以“讓我們的`青春充滿陽光”為主題的征文比賽,盡快拿出活動方案及計劃,并有計劃的實施。
    5.協(xié)助。本月心理素質(zhì)拓展部將舉行以“走出心靈誤區(qū),迎接精彩生活”為題的演講比賽,在活動中起到監(jiān)督工作,讓比賽做到公平公正。
    組織部。
    1.團員民主評比活動。各班組織學習團章知識,并在學習過程中對自已有一個自我評價,由各班團支書進行分組互評,最后由各班內(nèi)團支部進行最后評議,得出最后結(jié)果。
    2.系黨校開課。對積極上進的同學進行培訓,開展一系列的活動,并進行考核,學習期滿后,學員撰寫一篇學習心得和一篇論文。
    社會實踐部。
    1.舉行“神采飛揚”投籃大賽,以鍛煉同學們的團隊精神,加強各位同學的鍛煉意識,以使活動進行到最好。
    2.查寢。完成在每一個月的查寢工作,檢查衛(wèi)生及各種大功率電器。
    3.志愿者活動。將在宜昌市圖書館的工作,更進一步的完善,以使工作做得更好。
    4.協(xié)助完成此次的英語演講,使英語演講更好更完美的開展。
    宣傳部。
    1.為充分發(fā)揮同學們的書法、繪畫才能,加強校園文化氣氛,將開展一系列的書法、繪畫比賽。
    2.為即將開展的英語演講和“走出心靈誤區(qū),迎接精彩生活|”演講比賽,做好順利向上的宣傳活動,并以展板的形式展示出活動的意義及宗旨所在,以讓同學們能更積極參加。
    外聯(lián)部。
    1.為“走出心靈誤區(qū),迎接精彩生活”爭取到相應的贊助,以使演講能夠更好更順利的開展。
    2.為需要勤工儉學的同學提供服務及相關(guān)的工作事宜。
    1.將“走出心靈誤區(qū),迎接精彩生活”這一活動舉辦得有聲有色,以達到鍛煉和學習的作用。
    2.將以前的工作不斷總結(jié),使工作更完善。
    文藝部。
    1.篩選新人,通過考核,將合格成員留下,以便于更好的工作。
    2.總結(jié)迎新晚會的錯誤與長處,以讓下次的活動更完善。
    3.才藝展示,給每位同學一個展示自我的機會,同時也為以后的院系文藝晚會做好準備,從而做的更好。
    充滿生機的十月已過去,十一月我們會更認真、更用心以讓十一月更陽光,充滿勝利的果實。
    220xx年新生“贏得未來”主題演講比賽總決賽11月6日團委、校社團。
    3召開團總支的書記例會11月7日團委。
    420xx級新生才藝擂臺賽總決賽11月上旬團委、校學生會。
    5協(xié)助籌備義務獻血活動11月13日后勤處、學工處、團委。
    7亞青會志愿者動員招募活動11月上旬團委、青志協(xié)。
    8舉行第四期學生干部培訓班11月中旬學工處、團委、團總支。
    9“大學ing”主題征文活動11月中旬團委、校文學社。
    12協(xié)助籌備教職工卡拉ok比賽11月中下旬工會、團委。
    社團的工作計劃安排篇六
    工作指導思想:
    認真學習馬克思列寧主義、__想、^v^理論和“三個代表”重要思想,依托《春暉》這個宣傳陣地,在學校團委老師的指導、社團聯(lián)合會的統(tǒng)一領(lǐng)導下,以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
    工作目標:
    加強春暉行動發(fā)展社成員的內(nèi)涵建設(shè),全面提高宣傳質(zhì)量,辦出“春暉”特色,以科學發(fā)展觀為指導,在科學發(fā)展中努力讓春暉行動發(fā)展社作為春暉行動的喉舌,抓住春暉工作的主旋律,不斷銳意進取,尋求創(chuàng)新,加強對外交流,力求“春暉”工作呈現(xiàn)新的局面。做好各項活動,讓領(lǐng)導、老師能把握春暉動態(tài)與需求,使學生洞悉春暉發(fā)展的情況。
    一、建設(shè)學習型學生組織。
    認真落實社團聯(lián)合會的要求,圍繞深入學習“科學發(fā)展觀”重要思想,對馬克思列寧主義,__想和^v^理論進行繼承和發(fā)展,這是加強和改進我社的建設(shè)和發(fā)展的強大理論武器。在我們工作中必須長期堅持的指導思想與春暉行動中心、學校學生社團聯(lián)合會制訂切實可行的春暉行動的活動方案,大力推進春暉行動建設(shè),切實做好春暉使者的理論武裝工作,堅持用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、民族團結(jié)教育、愛國主義教育等科學理論武裝成員頭腦。緊密圍繞學習春暉精神的目標要求,開展理論學習、理論宣傳和理論研究工作,不斷探索理論武裝的新方法新途徑,及時總結(jié)宣傳開展學習型創(chuàng)建活動的好做法、好經(jīng)驗,建設(shè)專題微博,利用手中媒體平臺及時有效地宣傳報道分享學習成果。
    二、以春暉行動為載體,深入推進我社建設(shè)。
    三、以加強宣傳為主要任務。
    發(fā)揮好《春暉》雜志、新浪微博的宣傳作用,進一步跟近春暉行動與其他春暉類學生組織的最新動態(tài),及時有效的宣傳春暉精神,更加注重宣傳的時效性導向性。利用新媒體平臺新浪微博對新聞、消息的跟進,將積極著手新浪微博的版面內(nèi)容豐富,信息更新加強,提高微博關(guān)注度。重視電子媒體宣傳,用新的方式加強春暉行動發(fā)展社的宣傳工作。
    四、加強自身管理。
    加強內(nèi)部管理建設(shè)。讓我社內(nèi)部管理制度化,做到事前有策劃、事中有監(jiān)控、事后有跟蹤,使工作更加科學化、規(guī)范化、制度化,牢固樹立春暉使者的責任意識、學習意識和服務意識,以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)開創(chuàng)春暉工作的新局面。
    加強責任建設(shè)。按照“誰接手、誰負責”的原則,加強校內(nèi)活動的開展,活動的宣傳等進行責任制管理,進一步規(guī)范工作制度,明確工作重心,不斷優(yōu)化春暉使者的責任意思。
    社團的工作計劃安排篇七
    不斷配備充實計生隊伍,使他科學規(guī)范行政有為,切實提高服務水平,努力提高工作效率,為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展,樹立科學發(fā)展觀,實施“人才強計生”戰(zhàn)略。
    計生隊伍建設(shè)的目標是計生隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,20xx年。干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高,干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,人盡其才的有效機制逐步建立,干部隊伍建設(shè)體系日趨完善,隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化。20xx年,鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛(wèi)生技術(shù)服務人員占三分之二,計劃生育干部隊伍結(jié)構(gòu)達到省要求標準。
    (一)穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據(jù)國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調(diào)動和任免,必須按干部管理權(quán)限規(guī)定,由鄉(xiāng)政府與市計生局會商,實行民主評議、業(yè)務考試,黨委考核相結(jié)合,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位,40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構(gòu)管理,保證技術(shù)人員占計生服務站編制數(shù)的三分之二以上,并確保有1名統(tǒng)計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式,確保競爭上崗人員有編制,無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務室主任,具體負責計劃生育工作,今后計劃生育服務室主任全部實和競聘上崗,并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理,每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。
    (二)認真落實待遇報酬。一要落實經(jīng)濟待遇。計生助理人列入公務員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待,屯服務戶每年定額給付報酬視各村經(jīng)濟情況予以落實,原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育,對有突出貢獻的計生干部,要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時,對有特殊困難的計生專干,幫助他解決實際問題,使其全身心投入到計生工作中。
    (三)實行競聘上崗。公開招聘計生干部,把有較強事業(yè)心、責任感、懂政策、會管理,具有大專文化水平,一專多能的年輕同志,充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉(zhuǎn)崗輪崗等具體管理體制,對不稱職者要堅決辭退,以增強干部的競爭意識和風險意識,激發(fā)終生學習、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度,對考核不稱職的予以降職使用。技術(shù)人員應按照〈計劃生育技術(shù)管理服務條例〉規(guī)定,考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調(diào)整。
    (四)加強教育培訓。全面提高計生干部隊伍的思想理論、職業(yè)道德、科學文化、技術(shù)業(yè)務等方面的綜合素質(zhì),使他明確工作思路,熟悉計生政策,牢固樹立“敬業(yè)愛崗、忠于職守、服務群眾、求真務實、鉆研業(yè)務、廉潔奉公”職業(yè)道德,特別是從事計生技術(shù)服務的人員,必須通過繼續(xù)教育培訓,取得相應的做作業(yè)資格。要進一步加強計生干部培訓,提倡和鼓勵計生干部自學成才,凡在崗計生干部通過繼續(xù)教育取得學歷的政府給予一次性獎勵,其中取得本科學歷的獎勵500元;取得志科學歷的獎勵300元;取得中志學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的獎勵200元。對村級計劃生育服務室主任每年要至少培訓兩次以上。
    (五)依法保護計生干部權(quán)益。一方面加強對計生干部的法律法規(guī)和知識教育。一旦發(fā)覺有妨礙計生干部執(zhí)行公務,侵害計生干部人身、家庭、財產(chǎn)人和事,各有關(guān)部門應及時介入,做好處理工作,切實保護計劃生育干部的合法權(quán)益。
    (六)建立考核激勵機制。每年鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)、村、屯計劃生育干部工作考核兩次。給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。
    社團的工作計劃安排篇八
    為貫徹落實教體局《關(guān)于加強學生社團建設(shè)推進學校素質(zhì)教育的實施意見》【饒縣教體發(fā)(20_)24號】文件精神,切實推進我校新課程改革,促進學生全面而又主動地發(fā)展,以“三個面向”教育理論和“三個代表”重要思想為指導,以黨的十八大精神為指針,著眼于促進學生興趣、需要和特長的個性化發(fā)展,著眼于促進學生當前與未來生活質(zhì)量的提高,著眼于促進社會的進步和可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我校的具體特點和傳統(tǒng)優(yōu)勢,努力實現(xiàn)“以學生發(fā)展為本”的教育理念,學校決定大力開展學生社團活動。現(xiàn)結(jié)合我校實際,特制訂本實施方案。
    小學社團活動是為進一步貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要提出的“加強學生社團組織指導、大力推進學校素質(zhì)教育”的意見精神,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育。本項活動以“生動、活潑、自主、發(fā)展”為主題,以推進素質(zhì)教育和配合“減負”工作為核心,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以使廣大小學生都能積極參加文明、健康、活潑的課外文體活動為工作目標,從而達到促進小學生身心全面發(fā)展的目的。社團活動力求成效,以促進每一位學生富有個性的發(fā)展,推進我校德育工作的創(chuàng)新發(fā)展,推進素質(zhì)教育深入發(fā)展,實現(xiàn)學?!皠諏嵶ソ逃瑒?chuàng)新求發(fā)展”的工作目標,進一步推動學校教育的改革與發(fā)展。
    依據(jù)小學新課程標準,積極開展“學生社團”工作,促使更有效地實施素質(zhì)教育,激發(fā)學生潛能,拓展學生特長,學生個性得到發(fā)展,從而使教師的教育水平得到提高,校園生活得到豐富,使學校教育管理再上新臺階。
    組長:何x中
    常務副組長:x
    副組長:xx
    學生社團類型主要包括以下幾方面:
    5、以中小學國家課程知識體系拓展延伸為方向的學科拓展型社團,如應用文寫作社、趣味數(shù)學社、趣味化學社、物理與日常生活社、上下五千年小小論壇、人與自然和社會話吧、英語角等。
    為加強常規(guī)督促管理,避免社團活動的隨意性盲目性,規(guī)定如下:
    1、定活動課程:在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎(chǔ)上,結(jié)合學校的實際,開設(shè)社團活動課程。
    2、定活動時間:每周一課時,兩周一連排,義務教育一至二年級與地方及校本課程相結(jié)合,三至六年級與綜合實踐活動課相結(jié)合;每雙周周三下午第二、三兩節(jié)課為社團活動的固定活動時間。
    3、定活動內(nèi)容:指導教師要注重校本化的活動內(nèi)容開發(fā),研究適合本組學生的教學活動內(nèi)容,初步制定社團活動教學計劃。
    4、定指導老師:學校每個社團小組設(shè)主持教師一名和指導教師若干名,每位教師均要主持或參與指導一項社團活動。
    5、定活動地點:確保各社團活動小組有固定的活動地點。
    6、定活動資金:學校確保各社團活動開展的資金支持。
    1、政教處可依據(jù)本校的特色,并結(jié)合學生的興趣、師資以及場地等條件,擬訂本學期所開設(shè)的社團,原則上人數(shù)達6人以上方可成立。成立后由政教處具體負責管理,教務處、教研處、校辦、總務處、各年級組等部門積極配合。
    2、社團必須有規(guī)范的社團名稱。學生社團的名稱應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定,不得違背校園文明風尚;學生社團名稱應與其性質(zhì)相符,準確反映其特征;學生社團名稱中應冠有我校名稱。
    3、各社團所制訂的社團工作計劃須報政教處審核,經(jīng)學校社團領(lǐng)導小組核準后方可進行實施。各社團的培訓內(nèi)容不得與法律法規(guī)和校紀校規(guī)相抵觸。
    4、每社團指導老師一至兩名,由教研組確定。指導老師負責指導社團的一切活動,包括社團的組織、計劃、執(zhí)行、評價、總結(jié)等工作。
    5、社團活動是教學活動的延伸與重要補充,不得利用上課時間從事社團活動。以校內(nèi)活動為原則,若要參加校外活動或假日活動,需向社團活動領(lǐng)導小組書面提出書面申請核準。
    6、各社團舉辦大型活動或跨社團活動時,應將活動實施計劃向社團活動領(lǐng)導小組提出申請,經(jīng)核準后實施。并于活動后一周內(nèi)提出活動報告,送交社團活動領(lǐng)導小組。
    7、各社團應配合學校活動提供各項表演節(jié)目,并能代表學校參加各項對外比賽。每學期須舉行社團成果展示,可采用表演、展覽、比賽、聯(lián)誼以及各社團的特有方式進行。
    8、各社團應積極形成完整的檔案資料。檔案資料包括封面(社團全名、指導老師姓名)、目錄,內(nèi)含社團章程、社團簡介、活動計劃、工作總結(jié)、成員名單、等第評價等。
    9、學校每學年按《大地小學社團管理辦法》和《大地小學社團評價細則》進行管理與評價,對于表現(xiàn)突出的社團和指導老師,學校將給予適當獎勵。
    1、社團要本著學生自愿和教師選拔、推薦相結(jié)合的原則進行報名。
    2、每次活動,師生準時地到達活動地點。每次活動開始,主持及指導老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數(shù)再訓練,沒到的學生要弄清去向并在記錄冊上寫明。
    3、各社團教師擬定活動計劃,每周備活動方案,認真組織活動,做到活動主題明確,記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不干其它有礙于指導的事,不允許讓學生放任自流的自由活動?;顒訒r間未到,學生不得提前脫離活動狀態(tài)。
    2、三個全覆蓋:即社團活動要覆蓋全校(包括村小和教學點)、覆蓋每一名教師(每位教師均要主持或參與指導一項學生社團活動)、覆蓋每一名學生。
    4、必須為學生社團活動的正常開展添置必要的設(shè)施、提供一定的經(jīng)費保障。
    5、任何社團不得以開展社團活動的名義向?qū)W生收取學費和雜費,學生個人參加活動所需物品由其自行購買,學校和教師不得代購或代辦。
    6、為了更好地提高學生社團活動的成效,鼓勵學生利用課余時間在教師的帶領(lǐng)和指導下,開展所選項目鞏固性訓練。
    社團的工作計劃安排篇九
    20xx年是我們模型科技社發(fā)展尤為重要的一年, 模型科技社作為我校第一個科技類社團,今年將第一次參加學校社團巡演,我們模型科技社的每一個會員都感受到了壓力之大,任務之重,當然,壓力就是動力,我們有信心辦好這個社團,并在今年的社團巡演中鶴立雞群。
    今年的主要工作有以下幾點:
    1.招新。今年將有兩次社團招新活動,在去年的招新活動中,我們由于各方面的原因,許多問題都一一暴露了出來,有問題就想辦法去解決,所以,吸取第一次招新的經(jīng)驗后,今年的我們一定會更加的成熟。
    2.加強合作。合作是開展工作的前提,加強與我校其他社團合作的同時再與南京航空航天大學合作,加強校際間的溝通,使得理論知識不荒廢、手上技術(shù)部落后。
    3.社團巡演。今年4月的社團巡演將是宣傳我們這個新生子的一個關(guān)鍵性機會,此次機會我們能否把握的住,命運決定在我們手中。
    4.培養(yǎng)人才。社團要想持續(xù)發(fā)展下去,就必須要培養(yǎng)下一代人才,下一代人才的培養(yǎng)關(guān)系著整個社團可持續(xù)發(fā)展。因此,要想可持續(xù)發(fā)展,就必須培養(yǎng)下一代人才。
    5.獨立部門。今年,高達部將獨立成單獨部門進行招新。作為模型科技社的一個分枝,我們同樣有信心讓其茁壯成長。
    社團的工作計劃安排篇十
    1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷{、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學習班,x月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績,展現(xiàn)三院護士的風采,同時為三院爭了光。
    2、加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質(zhì)及應急能力,全年的'病人滿意度提高到97.6。
    3、加強業(yè)務學習,護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績,合格率達100。
    4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。
    5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,本科學習的22人,提高了整體水平。
    社團的工作計劃安排篇十一
    1.在社團正式成立之后,社團織會員進行社團主要負責工作人員的選舉。
    2.具體安排各部門的工作情況。
    3.將在學校社聯(lián)的統(tǒng)一安排下進行招新工作。
    4.在招新工作后的第一周末進行社員大會。并讓社員熟知社團工作情況,主要活動安排等。
    5.常規(guī)計劃:
    本社團周末組織會員進行排球的訓練。安排不同技術(shù)層次的人員進行不同的活動。
    6.在三個月內(nèi)本社團將在社團內(nèi)選出主力人員。對主力人員進行特殊訓練。
    7.特別活動:
    a.將與下半年組織全體會員去中北大學、財經(jīng)學院、中醫(yī)學院等高校進行“排球交流、友誼比賽”。
    b.如果比賽能使本社團得到很好的鍛煉與提高。社團將與周邊各大高校排球社團組建成為“排球聯(lián)合會”,定時進行排球比賽。
    以上就是我對排球社團的初步年度計劃,以后的工作過程中,意想不到的工作肯定會出現(xiàn),但我們已經(jīng)做好了充分的應對準備。同時我們也會注重自己的學業(yè),工作學習兩不誤。希望工作出色的同時學業(yè)也能更上一層樓!我們會用行動證明我們的力,我們有決心,信心,和勇氣讓我們的排球社團更加輝煌。
    社團的工作計劃安排篇十二
    1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開的原則,加強員工溝通、交流,培養(yǎng)員工的團隊意識和集體凝聚力。
    使員工以主人翁責任感投入工作,工作從消極被動轉(zhuǎn)為積極主動,并大大的減少了人員流動。
    2、員工培訓工作。
    員工培訓工作作為日常工作的指標任務(因大部分是新員工,皆是生手或根本未做過清潔工作),利用中午休息時間每周一次,每次2小時的集中培訓,培訓內(nèi)容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設(shè)備的使用》等,并根據(jù)實際情況制定了各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,同時在日常工作中不間斷的指導和培訓,培訓工作貫穿整個上半年度,經(jīng)考核,員工實操考核100%合格,理論考核95%及格。另外對兩組領(lǐng)班進行了基層管理能力培訓,使基層管理不斷加強和提高。
    3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀律、上下班列隊、統(tǒng)一工鞋(員工自購)等嚴格要求。
    并運用到日常工作中,清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高。
    4、日常保潔工作。
    加強一期的日常保潔管理,尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成,并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作,同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集,衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產(chǎn)日清。
    5、工具物料管理。
    為控制成本,杜絕物料浪費,清潔綠化物料實行專人專管,嚴格領(lǐng)、發(fā)登記,并按計劃用量領(lǐng)用。常用工具實行以舊換新,工具實行自我保管,誰丟失誰賠償,在確保質(zhì)量情況下,能省的一定省該用的就用,同時協(xié)同采購進行物料質(zhì)量的把關(guān),物料單價的市場調(diào)查,采用質(zhì)量可靠、合理的價格的物料,清潔物料消耗在數(shù)量、價格上都下降很多,真正做到開源節(jié)流。同時做好各種機械設(shè)備的使用、保管養(yǎng)護工作,以提高機械設(shè)備的使用壽命。
    二、清潔開荒工作。
    在確保日常保潔工作同時,二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位,根據(jù)實際情況,科學合理調(diào)動員工,進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設(shè)等工作,在全體員工的共同努力下,圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據(jù)部門職責來說,具體到這些職責采用何種方法方案落實實施,進度及控制方案,并對今年的不足采取改善方案及預防措施,同時結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整工作的方向及重點,做到事前計劃,事中控制,事后總結(jié),使部門工作融入公司的發(fā)展大計中。
    物業(yè)管理公司應制定每日、每周、每月、每季度甚至每年的清潔計劃。例如:
    日常清潔工作。
    (1)小區(qū)(樓)道路清掃兩次,全天清掃;
    (2)區(qū)內(nèi)綠化帶(建筑),如草地、花叢、建筑小品等。應清洗一次;
    (3)建筑物電梯室地板拖洗兩次,周圍護板清掃一次;
    (4)大樓每層樓梯、走廊清掃一次,樓梯扶手擦拭一次;
    (5)收集每戶產(chǎn)生的生活垃圾,并將垃圾傾倒在垃圾箱內(nèi),并負責運送至指定地點。
    每周清潔工作。
    (2)清理業(yè)務郵箱一次;
    (3)屋頂(包括裙房和車庫)、天井和溝渠應清理一次。
    每月清潔工作。
    (1)天花板灰塵。
    (2)走道的普通玻璃窗擦拭一次(每天擦拭幾層,保證一個月內(nèi)全部擦拭一次);
    (3)公共走廊和路燈燈罩清洗一次。
    此外,大樓的玻璃幕墻計劃每月或每季度擦拭一次;花崗巖、磨石外墻計劃每年清理一次;水泥外墻一般一年刷一次。
    定期檢查。
    物業(yè)管理公司可以以記錄和報告的形式,固定每日、每周、每季、每年清掃工作的具體內(nèi)容,以便安排工作和進行定期檢查。
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    社團的工作計劃安排篇十三
    (1)社團主要活動應該由社團核心成員負責,讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。
    (2)社徽的設(shè)計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合,根據(jù)自己對蒲公英社團的理解,設(shè)計出相應的社團徽標。
    (3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排,在周三前確定好每周社團的活動安排(誰主持?活動的內(nèi)容?活動地點?)并且對上次及前期活動進行總結(jié)。有關(guān)會議的地點,可以自行決定。
    (4)社團請假制度的規(guī)范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜?,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。
    (5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團檔案資料進行保存。
    (6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內(nèi)容,爭創(chuàng)特色社團。
    1、心理劇
    高中學生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓學生們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護他們心靈的那一片凈土。
    2、校園采訪實錄dv
    可以與校園電臺的同學進行合作,在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過dv的方式,讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進行總結(jié),在每周的校園新聞中進行播放。
    3、辯論賽。
    像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結(jié)合現(xiàn)實生活中高中生的熱點話題進行開展相關(guān)的辯論賽活動。比如像高中生是否可以帶手機上學、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。
    4、心靈瑜伽
    開展一次有關(guān)于放松訓練的實務操作活動,讓同學們了解一些放松的方式與技巧,從而較為輕松應對較大學業(yè)壓力。更能為周圍的同學提供幫助。
    5、朋輩輔導
    社團里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑,開展朋輩輔導。
    6、心理知識競答
    根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象,開展心理知識競答活動。可以將所有社團成員分成兩個或三個小組,最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個人可以設(shè)置出相關(guān)的獎項,給予獎勵。
    7、演講
    提前兩周告知社團成員有關(guān)于演講的主題。比如,有關(guān)于自信心的培養(yǎng)、好行為習慣的養(yǎng)成、如何提高學生的抗逆力等。選出幾位同學作為評委,然后將剩余的社團成員分成幾個小組,小組推選出優(yōu)秀的成員進行演講,小組其他同學進行相關(guān)內(nèi)容、資料的收集與整合。
    8、小組交流會
    確定一到兩個主題(可以是同學們咨詢比較多的案例)后,將社團成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結(jié)。
    9、電影展播
    選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進行播放。放松身心,讓同學們以更好的姿態(tài)來面對學習與生活。
    10、觀看《心理訪談》
    選擇一期與同學們生活比較接近的節(jié)目,進行播放。之后進行分享。
    11、腦筋急轉(zhuǎn)彎。
    沉重的學業(yè)負擔是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動的越來越慢了?那就一起來腦筋急轉(zhuǎn)彎吧。讓社員的腦袋,轉(zhuǎn)起來。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松。
    宣傳部:利用廣播、電臺、展板等形式,繼續(xù)宣傳心理社團相關(guān)的活動內(nèi)容以及心理健康知識。
    編輯部:這學期心理期刊《心泉》和《心海揚帆》主要由編輯部的同學負責。
    課題部:加強與老師的溝通與合作,及時了解與洞察身邊同學們所關(guān)注的熱點現(xiàn)象及其心理活動。
    社團的工作計劃安排篇十四
    新學期新面貌,新的一年要做的更好,所以對20__年的教學做了以下計劃:
    一、指導思想。
    本學期,我校教學以深化課堂教學改革為工作核心,以規(guī)范常規(guī)教學為基點,以信息技術(shù)與學科教學的有機整合的研究、實踐為重點,以以校為本的教師培訓為切入點,以特色發(fā)展為突破點,力爭是我校的教育教學質(zhì)量有一個全面的提升。
    二、工作目標。
    1、加強教學常規(guī)管理工作。由教務處根據(jù)新課標的規(guī)定,核定每門學科應備課時數(shù)、作業(yè)量,作業(yè)批改要求,遠程教育班班通使用基礎(chǔ)量,教學反思等常規(guī)教學檢查細則。加強備課、上課、作業(yè)批改、輔導、檢測一條龍質(zhì)量監(jiān)控,在“有效、高效”上下工夫,切實提高常態(tài)課堂教學質(zhì)量。
    2、加強師資培訓力度,充分發(fā)揮骨干教師教學展示作用,邀請老大哥學校送教下鄉(xiāng)等活動,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教學水平。
    3、立足校本教研,切實提高教研工作實效。本學期開展精干系列教研活動,力求教學研究方式多元化,努力提升教師的教學技能。
    4、強化班主任管理,由政教處制定《班主任考核細則》。
    5、加強教研組建設(shè)。由教務處制定《教研組長考核細則》。
    6、抓好“班班通”的運用,限度發(fā)揮設(shè)備的效益。
    7、關(guān)注學生身體成長,豐富校園文化活動,讓學生在活動中獲得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善。本學期將繼續(xù)開展體質(zhì)達標達標測試活動,舉辦春季運動會、學生書畫作品展,英語口語競賽,組織好大家唱大家跳活動,全面提升學生的綜合素質(zhì)。
    8、加強安全、護林防火、疾病預防、國防等相關(guān)知識的教育。
    三、具體措施。
    (一)細化教學常規(guī)管理。
    只有嚴格的教學常規(guī)管理,才能保證教學活動有序地進行,才能保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。本學期,我們在教學常規(guī)的管理上提倡有效管理,注重過程,以更好地規(guī)范教學行為,提高教學質(zhì)量。
    1、提高教師備課工作的質(zhì)量。
    (1)要求教師備詳案,有兩科以上課頭的,允許一科備略案,包括體育藝術(shù)類課程。
    (2)繼續(xù)做好備課筆記的自查和互查工作,教務處將采取定期檢查和抽查相結(jié)合的方式,檢查重點關(guān)注備課量及二次備課上,同時注重檢查情況反饋。
    (3)建立“優(yōu)秀教案庫”每位教師至少要備精品課1節(jié),用文件夾保存。以便作為常規(guī)教學檢查和考核的依據(jù)。
    2、抓好課堂教學的監(jiān)控工作。課堂教學的管理監(jiān)控采取巡查和推門聽課方式,了解教師的教學情況,了解班級學生的學習習慣,并對聽課情況進行登記。
    3、抓好作業(yè)布置、批改、輔導等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況合理科學地布置作業(yè),作業(yè)的批改應及時,作業(yè)批改監(jiān)控學校將采取定期與抽查結(jié)合的方式,教導處對各年級的作業(yè)布置與批改情況每兩月檢查一次,并及時做好反饋工作。對學生的輔導要緊緊圍繞“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”這一總目標,實施“精英培育”和“愛心關(guān)注”,對特長生和學困生進行分層次個別輔導。
    4、搞好質(zhì)量分析。做好單元檢測和期中考試工作,要及時批改試卷和講評試卷,考后要對教學情況進行分析總結(jié),通過總結(jié)使每一位教師對自己所任班級、所任學科有更深刻的了解與認識,從而更好彌補自己在教學中的薄弱環(huán)節(jié),主動調(diào)整教學策略,以達到提高學生成績,提高教學有效性的作用。
    5、抓好初三畢業(yè)班的月考分析和復習備考工作。
    (二)加強校本培訓。
    加強教師隊伍建設(shè),是學校建設(shè)永恒的主題。本學期在抓教師隊伍建設(shè)方面主要以校本培訓為抓手,做好以下幾項工作:
    1、在學習中更新教育理念。教育理論有助于指導教育實踐,更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。本學期學校將繼續(xù)開展群眾性讀書活動,讓學習成為一種習慣。此活動將納入教師業(yè)務考核。
    2、學校要盡力創(chuàng)造條件,對緊缺學科的教師進行培養(yǎng)。
    (三)抓好教研工作。
    1、繼續(xù)配合__教研室開展好網(wǎng)上教研,積極撰寫教學反思和教學論文,每位教師每學年在個人博客發(fā)表文章不少于四篇。
    2、春季由中心學校組織,邀請外校骨干教師到我校進行教學展示和交流活動。
    3、根據(jù)各教研組制定的教研計劃,落實好教研組各項教研活動。
    社團的工作計劃安排篇十五
    這個社團是個自主類的社團,我既是社團負責人,又是社團老師。我從未做個老師,要將這十周的課很好的完成確實是個挑戰(zhàn),但我決定試試。為了明確工作目標,很好地完成授課,特制定這個授課計劃。
    1、教授有關(guān)長跑運動的體育知識,減少在長跑過程中的體力消耗和運動損傷。
    2、培養(yǎng)社團學員對長跑運動的興趣,讓他們愛上這項體育運動。
    3、教授一些在大學生活、學習的常識和應注意的事項。
    4、改善提高學員們心理狀況,使他們性格內(nèi)向的向外向轉(zhuǎn)變,沉悶的向樂觀開朗轉(zhuǎn)變。
    5、教授一些人生哲理,我們應具備優(yōu)秀的品質(zhì)和人生價值觀。
    6、看每個人的報名表,以了解他們,和他們走得近一點,因材施教。
    1、講明社團規(guī)章,一個好的紀律是上課保證。
    2、訓練提升他們的長跑能力,培養(yǎng)他們對長跑的愛好。
    3、玩游戲,講授體育知識,談些學習生活的話題。增加相互之間的認識。
    1、經(jīng)常抽空去圖書館查看關(guān)于體育運動和體育游戲的知識。
    2、將自己平時的知識歸納篩選,將有價值有意義的知識教給他們。
    3、通過玩游戲,讓大家相互認識。通過學習生活知道,擴充大家的知識面。
    4、主動和他們接觸交流,讓有些內(nèi)向的人敞開心扉。增進大家之間距離,有利于教學。
    社團的工作計劃安排篇十六
    在公文流轉(zhuǎn)方面,總結(jié)這半年來的經(jīng)驗,對于明年的工作必須有細致的安排,公文流轉(zhuǎn)是平時工作的重點,落實每份文件的簽字以及領(lǐng)導意見的傳達,提升公文流轉(zhuǎn)的及時性,確保流轉(zhuǎn)過程中無誤;同時跟領(lǐng)導溝通、匯報工作時務必講究技巧,察言觀色,不該說的千萬別說。
    在檔案管理方面,一方面,將存檔工作理出頭緒來,以便文件查閱,快速準確地找到文件,規(guī)范文件存檔管理。一方面,涉及到工程竣工驗收,檔案管理驗收,這就要求自己在去學檔案管理的時候,務必很認真,同時結(jié)合公司的實際,多問多想,同時將學到的東西運用于實際,在實踐中檢驗自己所學。
    在出文方面,第一要求其他部門講求出文程序,將程序閉合,以領(lǐng)導簽發(fā)時間為準出文。第二出文時,不慌不忙,自己讀一下,一是避免失誤,二是增加自己的公文寫作的知識,三也是了解公司近況的便捷方式之一。第三凡是上報四川公司的文件務必細心檢查避免出錯。
    在公文寫作方面,將2011年接觸到的所有公文格式、公文類別,做一個類別寫作特征總結(jié),區(qū)分年底工作總結(jié)與民主生活會發(fā)言材料的不同感情色彩,一個是工作上的總結(jié)匯報,一個是思想上的動態(tài)匯報。同時在平時按部就班的工作里,堅持學習,凡是四川公司來的文件都看一看,不求全部記得,但求記住精華和思路。
    在印章管理方面,因為涉及到責任問題,所以凡重大事項必須領(lǐng)導簽字,才予以蓋章,項目部來的蓋章也需領(lǐng)導簽字,如果要蓋空白章,必先領(lǐng)導簽字。不能因為感情色彩而影響工作質(zhì)量,該有的手續(xù)必須全。
    除了以上工作重點,平時還必須注意以下幾點。
    一、工作態(tài)度,態(tài)度決定一切,在領(lǐng)導或者同時面前,工作一定要表現(xiàn)出認真盡責,好的態(tài)度就決定好的工作質(zhì)量;工作方向,工作需要方向感,樹立正確的目標,選擇好的學習榜樣,人才會越走越遠,思想上會提升一大截,思考問題會越來越全面,對于以后自己獨立開展工作非常重要。
    二、工作策略,第一工作要講究策略,尤其是別人要你幫忙而你不想幫的時候,一定要有好的借口,不是我不幫而是幫不了。當然空閑的時候,幫點小忙,別人會感激你,你也好開展工作,互惠互利吧。第二就是不能因為人熟,而感性用事,凡工作必講求程序,話可以委婉地說,但結(jié)果必須是程序完滿,避免責任落到自己頭上。第三就是人要多笑,俗話說不打笑臉人,笑臉迎人給別人的印象總是好的。第四,跟領(lǐng)導打交道是我的弱項之一,首先要給他們好的印象,就是凡事認真,考慮周全,適時提醒,不多言多語。其次就是業(yè)余時,多跟他們交流,一是有助于了解領(lǐng)導,二是有助于自己的學習,學習他們思考問題時的立足點在哪。
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