離退休工作制度匯編范文（20篇）

    充實自己，為未來打下堅實基礎(chǔ)?？偨Y(jié)應(yīng)該具有反思意義，通過總結(jié)我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和不足。總結(jié)是映照個人成長的鏡子，幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。寫一篇完美的總結(jié)需要明確目的，突出重點，避免冗長廢話。以下是小編為大家整理的各類總結(jié)范文，供大家參考和學習。
    離退休工作制度匯編篇一
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    專業(yè)
    以案釋法工作制度（試行）
    第一條 為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020年）》，充分發(fā)揮稅收管理職能作用，按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，不斷提高執(zhí)法人員自身法治素質(zhì)和依法行政能力，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本工作制度。
    第二條 本制度所稱的以案釋法，是指全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)案例，圍繞案件事實、證據(jù)、程序和法律適用等問題，對案件參加人進行釋法說理、對社會公眾開展法治宣傳、對執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)培訓的活動過程。
    第三條 以案釋法不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密以及其他依照法律法規(guī)和執(zhí)法工作規(guī)定不得公開的信息。案例涉及當事人隱私或其他不宜公開的信息的，應(yīng)當通過必要方式進行處理，避免對當事人造成損害。
    第四條 各執(zhí)法部門要注意收集、整理、匯編本單位的典型案例，做到“有案情、有法理、有分析”，形成以案釋法案例庫。以案釋法案例庫實行動態(tài)管理，不斷更新內(nèi)容。
    第五條 稅務(wù)執(zhí)法人員在執(zhí)法各個環(huán)節(jié)都應(yīng)當結(jié)合正在辦理的案件認真做好釋法說理工作，必要時可以引用其他案件以案釋法。
    第六條 對可能造成案件參與人特別是當事人對執(zhí)法行為和處理決定產(chǎn)生質(zhì)疑，或者經(jīng)過執(zhí)法辦案風險評估，可能引發(fā)當事人上訪、負面社會輿情等嚴重后果，影響我局公信力的案件，行政執(zhí)法人員應(yīng)當主動向當事人等案件參與人進行釋法說理。
    第七條 以案釋法應(yīng)當結(jié)合相應(yīng)的法律文書、有關(guān)處理決定的重點內(nèi)容等方面充分闡明法律和政策依據(jù)，同時對案件參與人在辦案過程中提出的陳述、申辯、要求、申請、質(zhì)疑、舉報、控告、申訴等重點問題進行分析論證、解釋說明。
    第八條 針對社會公眾需求，篩選具有典型意義、社會關(guān)注度高，與群眾關(guān)系密切的“身邊案例”作為釋法的重點：
    (五)適合開展以案釋法的其他類型案件。
    第九條 向社會公眾釋法說理，可以結(jié)合國家憲法宣傳日等普法活動開展，也可以配合一定時期的中心工作或者根據(jù)案件情況、公眾關(guān)注等方面定期或者不定期開展。要注意結(jié)合案件內(nèi)容、性質(zhì)、特點，充分發(fā)揮以案釋法的引導、規(guī)范、預防與教育功能，增強法治宣傳效果。
    第十條 向社會公眾以案釋法可以通過下列方式進行：
    (一)進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位等以案釋法；
    (四)適合開展以案釋法的其他方式。
    第十一條 業(yè)務(wù)培訓中的以案釋法一般選用具有典型意義、針對性強的案例，既要有實體法案件，也要有程序法案件，重點是易發(fā)多發(fā)的案件、群眾反映強烈的案件、社會廣泛關(guān)注的案件、具有普遍警示教育意義的案件以及法律效果、社會效果和政治效果較好的案件。通過以案釋法，積累執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法經(jīng)驗。
    第十二條 業(yè)務(wù)培訓以案釋法可以采用講座授課、座談交流等方式進行。著重傳授執(zhí)法人員尚不熟悉的執(zhí)法程序、常見但容易出錯的法律知識點、成功處理重大案件采用的執(zhí)法手段等方面的內(nèi)容。
    第十三條 以案釋法可以根據(jù)需要采取書面或者口頭方式。采取口頭方式的，可以以拍照或攝像的方式做好記錄。
    第十四條 以案釋法工作由稅政法規(guī)科牽頭，其他相關(guān)科室配合。
    第十五條 本制度由稅政法規(guī)科負責解釋。
    第十六條 本制度自印發(fā)之日起實施。
    離退休工作制度匯編篇二
    為了更好地貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮老干部余熱的精神，結(jié)合我局實際情況，特制定如下管理辦法：
    黨支部對老干部管理的工作職責
    離退休老干部是革命的老前輩，是黨和國家的寶貴財富。認真細致地做好老干部工作，是各級組織重要工作之一。作為經(jīng)貿(mào)局離退休黨支部，其主要職責是：
    1、抓好黨的方針、政策的貫徹落實。要認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的政策規(guī)定，并適時組織老干部傳達學習。
    2、抓好老干部黨建工作。堅持黨管干部的原則，教育老干部保持好革命晚節(jié)，自覺過好黨內(nèi)民主生活會，充分發(fā)揮老干部、老黨員的先鋒模范作用。
    3、抓好老干部的政治教育和思想建設(shè)。做好老干部的思想政治工作，有利于黨的建設(shè)和促進單位工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，黨支部要經(jīng)常組織老干部進行傳達黨的方針、政策，教育老干部也要與時俱進，適應(yīng)新形勢的發(fā)展，時時刻刻把老干部的思想統(tǒng)一到黨中央的一致性上來，確保老干部的思想穩(wěn)定，身心舒暢，身體健康。
    二0一六年三月十九日
    為進一步做好xxxx局及直屬單位離退休干部職工的管理服務(wù)工作，特制定離退休干部管理工作制度。
    一、要加強對離、退休人員管理工作的領(lǐng)導，凡是有離、退休人員的'單位要確定一名領(lǐng)導負責此項工作，定期到離、退休人員家中進行走訪，及時了解他們生活中的困難，對于他們提出的一些合理要求，要盡力幫助他們解決。
    二、認真落實離、退休人員的有關(guān)政策規(guī)定。離、退休人員的黨組織生活、政治學習、生活福利等均由所在單位具體負責。
    三、xxxx局要不定期召開離、退休人員座談會，一是通報全市xxxx事業(yè)發(fā)展情況，聽取他們對xxxx工作的意見和建議;二是征求離、退休人員對老干部管理工作方面的意見和建議，幫助他們解決實際問題。
    四、堅持節(jié)日慰問離、退休人員制度。每年春節(jié)等重大節(jié)日要慰問離、退休人員。xxxx負責對本系統(tǒng)離休干部、退休領(lǐng)導干部進行慰問，其他退休人員均由所在單位進行慰問。
    五、xxxx局及各直屬單位應(yīng)不定期組織離、退休人員參
    加適當?shù)纳鐣顒雍臀捏w娛樂活動，使他們發(fā)揮余熱，對社會做出新的貢獻。
    離退休工作制度匯編篇三
    第一條 老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我們的出發(fā)點、落腳點，老干部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務(wù)到位。一滿意：讓老干部滿意。
    第二條 要教育好廣大干部對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
    二、政治待遇
    第三條 為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關(guān)重要文件，原 1
    則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。
    第四條 按照有關(guān)規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、雜志。
    第五條 必要的會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
    三、生活待遇
    第六條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領(lǐng)導要去探望。
    第七條 文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。
    第八條 生活困難補助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準后予以補助。
    四、參觀、考察、學習
    第九條 老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發(fā)前應(yīng)進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。
    五、加強領(lǐng)導
    第十條 老干部日常管理服務(wù)工作由工會負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
    信陽市十高
    2012年9月
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    為更好的貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我縣實際特制定如下管理辦法：
    第一條 老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我們的出發(fā)點、落腳點，老干部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務(wù)到位。一滿意：讓老干部滿意。。
    第二條 要教育好廣大干部對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
    二、政治待遇
    第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動一次。
    第四條 為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關(guān)重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。
    第五條 按照有關(guān)規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、
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    雜志。
    第六條 必要的.會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
    第七條 逢重大節(jié)日，縣上領(lǐng)導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。
    三、生活待遇
    第八條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領(lǐng)導要去探望。
    第九條 文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。
    第十條 生活困難補助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準后予以補助。
    四、參觀、考察、學習
    第十一條 老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發(fā)前應(yīng)進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。
    五、加強領(lǐng)導
    第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領(lǐng)導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。
    第十三條 老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
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    為了更好地貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮老干部余熱的精神，結(jié)合我局實際情況，特制定如下管理辦法：
    黨支部對老干部管理的工作職責
    離退休老干部是革命的老前輩，是黨和國家的寶貴財富。認真細致地做好老干部工作，是各級組織重要工作之一。作為經(jīng)貿(mào)局離退休黨支部，其主要職責是：
    1、抓好黨的方針、政策的貫徹落實。要認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的政策規(guī)定，并適時組織老干部傳達學習。
    2、抓好老干部黨建工作。堅持黨管干部的原則，教育老干部保持好革命晚節(jié)，自覺過好黨內(nèi)民主生活會，充分發(fā)揮老干部、老黨員的先鋒模范作用。
    3、抓好老干部的政治教育和思想建設(shè)。做好老干部的思想政治工作，有利于黨的建設(shè)和促進單位工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，黨支部要經(jīng)常組織老干部進行傳達黨的方針、政策，教育老干部也要與時俱進，適應(yīng)新形勢的發(fā)展，時時刻刻把老干部的思想統(tǒng)一到黨中央的一致性上來，確保老干部的思想穩(wěn)定，身心舒暢，身體健康。
    二0一六年三月十九日
    離退休工作制度匯編篇四
    尊敬的老領(lǐng)導、老同志：
    秋菊溢彩、國槐飄香，20xx年10月我國首個以“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”為主題的“敬老月”活動將在全國范圍內(nèi)展開，弘揚和傳承敬老文化，增強全社會敬老意識，營造助老惠老的社會氛圍。黨委在“九九重陽節(jié)”之際，向為事業(yè)做出巨大貢獻、立下汗馬功勞的離退休老領(lǐng)導、老同志致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！
    今年以來我局情報先行，強化管控，全力確保政治穩(wěn)定；重拳出擊，嚴厲打擊，全力維護社會安定；加強整治、狠抓防控，不斷提升治安管理能力；打牢基礎(chǔ)，抓好業(yè)務(wù)，提升便民服務(wù)水平；適應(yīng)時代發(fā)展，加強信息化應(yīng)用，信息化建設(shè)邁上新臺階；嚴格執(zhí)法、一心為民，全面提高執(zhí)法質(zhì)量水平；全面加強公安隊伍建設(shè)，啟動“愛警”活動，提高隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；全力推進；各項工作都取得了可喜的成績。
    這些成績的取得，離不開老領(lǐng)導、老同志長期以來對我們工作的關(guān)心、理解和支持。你們的經(jīng)驗和智慧是我們的寶貴財富。大家雖然從領(lǐng)導和工作崗位上退了下來，但仍然心系工作，用各種方式支持工作。你們的高尚風格和崇高精神，永遠值得我們大家學習。黨委對老同志們?yōu)楣ぷ髯龀龅耐怀鲐暙I表示衷心的感謝！
    回首過去，成績令人鼓舞；展望未來，目標催人奮進。黨委以維護社會穩(wěn)定為總要求，以執(zhí)法為民為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以科技強警為支撐，以基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證，進一步加強和改進工作，切實提高“四個能力”、“兩個水平”，努力實現(xiàn)“人民公安為人民”，維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的社會責任，為構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)“奮力崛起”創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。我們將扎實工作、銳意進取，決不辜負老領(lǐng)導、老同志對我們的期望！
    發(fā)揮余熱，在安享天年的同時，繼續(xù)關(guān)注我局的工作，把多年的工作經(jīng)驗，對工作的深層次思考、透徹把握和真知灼見，通過各種途徑向我們提出來，幫助我們進一步做好工作，促進事業(yè)的興旺發(fā)達。
    祝各位老領(lǐng)導、老同志節(jié)日愉快、合家歡樂、萬事如意！
    二〇xx年十月十五日
    離退休工作制度匯編篇五
    提前退休是指公務(wù)員達到一般退休年齡以前，符合規(guī)定的提前退休條件時，可以自愿申請退出工作崗位，享受退休待遇。
    國家公務(wù)員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據(jù)國家社會經(jīng)濟發(fā)展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產(chǎn)力供求情況等因素綜合確定的。國家公務(wù)員達到法定的退休年齡，辦理退休手續(xù)后，國家就支付退休金。工具條件是由國家公務(wù)員的養(yǎng)老保障必須貫徹權(quán)利與義務(wù)結(jié)合的原則決定的，國家公務(wù)員只有為國家提供一定的服務(wù)年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務(wù)員因公(工)或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。
    國家公務(wù)員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關(guān)命令其退休;一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休。
    《國家公務(wù)員暫行例》規(guī)定的退休條件為：
    (1)男年滿60周歲，女年滿55周歲;
    (2)喪失工作能力的。
    這些基本沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。
    國家公務(wù)員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休：
    (1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;
    (2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務(wù)員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務(wù)年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務(wù)員根據(jù)自己的意愿，提前退休。
    國家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇
    國家公務(wù)員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。
    隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務(wù)員基本退休金也應(yīng)適時調(diào)整。其調(diào)節(jié)辦法是：在國家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價格時，退休公務(wù)員可按在職國家公務(wù)員并入基礎(chǔ)工資的補貼數(shù)額增加退休金;在職國家公務(wù)員根據(jù)企業(yè)相當人員的工資水平和物價變動指數(shù)調(diào)整工資標準時，退休公務(wù)員可按調(diào)整工資標準的幅度度相應(yīng)提高基本退休金標準。
    (2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。
    (3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務(wù)員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
    3、醫(yī)療和傷殘保險待遇
    國家公務(wù)員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務(wù)員的醫(yī)療待遇，保證退休公務(wù)員有病能得到及時有效的治療。
    對因公(工)致殘的退休公務(wù)員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護理費。
    4、住房待遇。國家公務(wù)員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務(wù)員的規(guī)定執(zhí)行，并給予優(yōu)先照顧。
    (一)基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發(fā)給。
    (二)職務(wù)工資和級別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計發(fā)：
    1.工作年限滿35年的，按88%的比例計發(fā);
    2.工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發(fā);
    3.工作年限滿20年不滿30年的，按75%的.比例計發(fā);
    4.工作年限滿xx年不滿20年的，按60%的比例計發(fā);
    5.工作年限在xx年以下的，按40%的比例計發(fā)。
    離退休工作制度匯編篇六
    （一）離退休老干部的活動和管理服務(wù)工作，由離退休工作科承擔。負責為離退休老干部組織的各項政治學習、參觀考察等活動準備有關(guān)資料，安排活動場所，聯(lián)系有關(guān)單位。及時了解掌握老干部的思想、生活等情況。機關(guān)老干支部按黨章的要求做好黨員的教育管理工作，及時收繳黨費。
    （二）機關(guān)離退休干部統(tǒng)一參加的集體活動，由離退休工作科按要求協(xié)調(diào)組織。機關(guān)各有關(guān)部門要積極配合。
    （三）廳有關(guān)部門組織部分離休老干部參加的集體活動和有關(guān)會議，由離退休工作科配合搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
    （四）機關(guān)組織的老干部參觀、游覽等活動，由局辦公室安排專人服務(wù)。
    （五）每月一次的閱文學習活動，由離退休工作科提前準備好有關(guān)文件和資料?；顒又蟹从车膯栴}和意見，要認真做好記錄，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
    （六）組織到外地參觀的活動，要充分考慮老干部的身體狀況，征求老干部的意見，周密計劃，嚴格按既定的日程路線進行，必要時，要安排專業(yè)醫(yī)護人員陪同。
    （七）外出活動使用的車輛，要提前通知辦公室，以便對外出車輛進行安全檢查和維護保養(yǎng)。
    （一）機關(guān)發(fā)給老干部的學習和生活用品等，要及時發(fā)放到老干部家中。需要轉(zhuǎn)交給老干部的信件及物品，要通知老干部本人，按老干部的意愿及時處置。凡送交老領(lǐng)導的現(xiàn)金、較重要的信件或貴重物品必須登記，并簽字備查。
    （二）及時到老干部家中走訪慰問，了解老干部的生活情況，幫助解決實際問題。
    （三）老干部交辦的事項，能辦的馬上辦，有困難的要及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
    （一）副縣級以上離、退休老干部到外地就診，局辦公室負責安排車輛，離退休工作科做好相關(guān)的聯(lián)系和服務(wù)工作。凡經(jīng)醫(yī)院檢查，病情較重或需住院治療的，要注意及時了解病情，配合家屬做好相關(guān)工作。對住院進行治療的老干部，要經(jīng)常看望，及時給領(lǐng)導提供信息。
    （二）每年一次的健康查體，辦公室要事先作好計劃和協(xié)調(diào)工作，并搞好服務(wù)，保證查體順利進行。
    離退休工作制度匯編篇七
    為進一步做好xxxx局及直屬單位離退休干部職工的管理服務(wù)工作，特制定離退休干部管理工作制度。
    一、要加強對離、退休人員管理工作的領(lǐng)導，凡是有離、退休人員的單位要確定一名領(lǐng)導負責此項工作，定期到離、退休人員家中進行走訪，及時了解他們生活中的困難，對于他們提出的一些合理要求，要盡力幫助他們解決。
    二、認真落實離、退休人員的有關(guān)政策規(guī)定。離、退休人員的黨組織生活、政治學習、生活福利等均由所在單位具體負責。
    三、xxxx局要不定期召開離、退休人員座談會，一是通報全市xxxx事業(yè)發(fā)展情況，聽取他們對xxxx工作的意見和建議;二是征求離、退休人員對老干部管理工作方面的意見和建議，幫助他們解決實際問題。
    四、堅持節(jié)日慰問離、退休人員制度。每年春節(jié)等重大節(jié)日要慰問離、退休人員。xxxx負責對本系統(tǒng)離休干部、退休領(lǐng)導干部進行慰問，其他退休人員均由所在單位進行慰問。
    五、xxxx局及各直屬單位應(yīng)不定期組織離、退休人員參
    加適當?shù)纳鐣顒雍臀捏w娛樂活動，使他們發(fā)揮余熱，對社會做出新的貢獻。
    為了進一步做好對離退休老同志的服務(wù)工作，并逐步使這項工作規(guī)范化、制度化，特制訂如下制度：
    一、 政治學習
    1、離休干部閱文件、聽報告等政治待遇，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、老干部以支部為單位集中學習、活動一般每月一次，每次半天。
    3、集團公司舉辦的重大活動，邀請離退休干部參加。
    4、根據(jù)老干部主管部門的有關(guān)文件精神，結(jié)合集團公司自身實際，限額為離退休干部訂閱報刊雜志。
    5、每年組織離退休老同志參觀兩個文明建設(shè)新成果。
    6、集團公司明確一位負責同志分管老干部工作；定期由集團公司向離退休老同志通報一次e主要工作情況，并認真聽取老同志的意見和建議。
    二、 生活服務(wù)
    1、離退休干部生活待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，如有新的文件和規(guī)定出臺，及時傳達并認真貫徹落實。
    2、協(xié)助e醫(yī)院做好離退休干部的醫(yī)療保健和定期巡診、體檢工作。
    3、對離退休干部住院，協(xié)助其家屬辦理入、出院手續(xù)，并及時向集團公司分管老干部工作的領(lǐng)導報告。
    4、每逢重大節(jié)日，對離退休老同志分別進行走訪慰問。
    5、根據(jù)有關(guān)文件精神，每年春節(jié)前看望老干部遺屬。
    6、不定期地向離退休干部征求意見，了解并掌握有關(guān)情況。
    三、 車輛使用
    1、集團公司為離退休干部辦公室配備專用車輛，為老干部提供專門服務(wù)，
    2、離退休干部看病和遇重大活動，安排車輛接送。急診就醫(yī)，隨時安排車輛接送。
    3、離退休老同志因私事用車，收取一定的汽油費。
    ??? （一）調(diào)整離退休費是一項政策性很強的工作，要嚴格按照文件精神做好傳達、測算、調(diào)整、發(fā)放、歸檔等環(huán)節(jié)的工作，做到不遺漏，不出差錯，細致穩(wěn)妥、準確及時做好離退休費調(diào)整工作。
    （二）接收離退休人員，以上級主管人事部門的退休通知單和離退休費核定（調(diào)整）情況登記卡（存檔）為依據(jù)，方可辦理人員接收手續(xù)。負責核定（離）退休費（調(diào)整）情況登記卡，確認無誤后，通知財務(wù)處計發(fā)離退休費。接收離退休人員檔案，并負責登記造冊。
    二、離退休干部檔案管理和統(tǒng)計工作
    （一）嚴格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來人調(diào)閱檔案，必須持有調(diào)檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調(diào)出、調(diào)閱檔案必須登記，經(jīng)辦人簽字后方可借閱。對已故20年以上離退休人員的檔案，可移交檔案庫保存。
    （二）妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個環(huán)節(jié)的工作，確保人事檔案的安全。
    （三）離退休干部統(tǒng)計工作。離退休人員的個人基礎(chǔ)資料，實行計算機管理，加快統(tǒng)計速度，提高統(tǒng)計質(zhì)量。統(tǒng)計工作采取月報、季報和年報相結(jié)合的形式，月報離退休人員增減情況，季報離退休人員的變化情況，在此基礎(chǔ)上做好離退休干部年終統(tǒng)計報表工作。
    離退休干部短期自費出國審批工作，是一項嚴肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國家有關(guān)文件精神，認真審核，嚴格把關(guān)，經(jīng)確認審批表內(nèi)容無誤，報辦領(lǐng)導簽批后，方可加蓋黨委公章。
    按規(guī)定負責離退休局級干部護照管理工作，嚴格執(zhí)行護照使用退回登記保管制度。
    ??? 離退休干部去世后需要撰寫生平時，商有關(guān)單位和家屬撰寫生平，及時提供老干部檔案材料，并負責審核成稿后的生平材料。通知財務(wù)處注銷去世離退休干部工資關(guān)系。
    離退休工作制度匯編篇八
    尊敬的離退休職工：
    您好!
    秋風送爽，在這忙碌但充滿收獲的金秋時節(jié)我們又迎來了我們中華民族傳統(tǒng)意義上的重陽節(jié)，我們也叫敬老節(jié)，在這樣一個日子里，我代表單位向您送去深深的敬意和節(jié)日的祝福!
    都說“家有一老，如有一寶”是的，您不僅是家里面的寶，也是我們的寶，感謝你們付出的青春為公司的發(fā)展做出的努力!老同志的經(jīng)驗和智慧是黨和國家的寶貴財富。憶往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤工作的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，企業(yè)在公司黨委的正確領(lǐng)導下蓬勃發(fā)展，公司的建設(shè)有你們不可磨滅的貢獻。公司的不斷發(fā)展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結(jié)著你們的青春汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但仍然為企業(yè)的進一步發(fā)展壯大建言獻策，在你們身上凝聚著中華民族工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，永遠是我們學習的榜樣。
    “莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，衷心地希望你們活到老、學到老，與時俱進，老有所為;更期盼你們一如繼往地關(guān)心支持公司的改革與發(fā)展。祝公司離退休老同志們家庭幸福、身體健康、延年益壽，在祥和、和諧的`氛圍中，幸福安度晚年生活。
     此致
    祝身體健康！
    離退休工作制度匯編篇九
    為做好新形勢下學校離退休教師的工作，使他們“老有所為，安度晚年”，并結(jié)合學校的實際，特制定離退休教師管理服務(wù)條例。
    1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門。主要職責是：宣傳貫徹黨的方針政策，積極開展工作，為黨組織當好參謀。 具體事務(wù)由辦公室負責。
    2、在新的.歷史時期，離退休教師工作只能加強，不能削弱，并列入學校黨總支工作計劃。不定期召開退管小組會議，制定計劃，討論 研究工作。
    3、離退休教職工的活動由退管協(xié)會具體安排。
    4、凡教師退休，學校應(yīng)贈送紀念品，所在組、室召開歡送會。
    5、離退休教師生活發(fā)生困難時，學校要幫助解決實際問題，生病 住院前去看望慰問。
    6、重大節(jié)日，凡在職教職工發(fā)放福利性實物或現(xiàn)金，離退休教師也要視情況享受福利待遇，并隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和學校的財力的提 高，為離退休人員提供一定比例的活動經(jīng)費共享改革成果。 7、每年組織離退休教職工舉行“迎新春茶話會”和近距離（當日返回）春、秋游活動以及趣味運動會。
    為做好新形勢下學校離退休教師的工作，使他們“老有所為，安度晚年”，并結(jié)合學校的實際，特制定離退休教師管理服務(wù)條例。
    1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門。主要職責是：宣傳貫徹黨的方針政策，積極開展工作，為黨組織當好參謀。 具體事務(wù)由辦公室負責。
    2、在新的歷史時期，離退休教師工作只能加強，不能削弱，并列入學校黨總支工作計劃。不定期召開退管小組會議，制定計劃，討論 研究工作。
    3、離退休教職工的活動由退管協(xié)會具體安排。
    4、凡教師退休，學校應(yīng)贈送紀念品，所在組、室召開歡送會。
    5、離退休教師生活發(fā)生困難時，學校要幫助解決實際問題，生病 住院前去看望慰問。
    6、重大節(jié)日，凡在職教職工發(fā)放福利性實物或現(xiàn)金，離退休教師也要視情況享受福利待遇，并隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和學校的財力的提 高，為離退休人員提供一定比例的活動經(jīng)費共享改革成果。 7、每年組織離退休教職工舉行“迎新春茶話會”和近距離（當日返回）春、秋游活動以及趣味運動會。
    8、學校每年在教師節(jié)上為當年滿70、80、90歲的離退休教職工祝壽。
    為進一步加強我校離退休老教師工作，確保各項老干部政策的貫徹落實，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本規(guī)定。
    一、全心全意做好離退休老教師的服務(wù)工作。經(jīng)常溝通思想，聯(lián)絡(luò)感情，了解他們的生活狀況、身體情況，解決實際問題。
    二、認真落實離退休老教師政治待遇。組織離退休老教師參加有關(guān)會議和活動；定期向離退休老教師通報學校情況，便于他們了解學校事業(yè)的發(fā)展情況。
    三、積極落實離退休老教師生活待遇。每季度第三個月的10日集中一次，及時將工資、福利發(fā)放到他們手里。
    四、做好重大節(jié)日走訪活動，每逢春節(jié)、高溫季節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日，由黨總支、工會領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導進行走訪慰問。每逢重大節(jié)日適當組織相關(guān)活動。
    五、及時探視住院離退休老教師。離退休老教師生病住院，做到第一時間里了解情況，及時向分管領(lǐng)導匯報和前往探望慰問。離退休老教師去世，及時探訪，做好相關(guān)撫恤工作。
    六、征訂好有關(guān)報刊，豐富老干部生活。
    朱倉中學
    2017.2
    離退休工作制度匯編篇十
    為了搞好我局離退休干部工作，切實落實離退休干部“兩個待遇”，更好地發(fā)揮離退休干部的作用，按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，制定本制度。
    1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
    2、通報的內(nèi)容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
    3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
    1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的意見、建議。
    2、對離退休干部提出的意見和建議，要及時給予答復。
    1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進行走訪慰問。
    2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進行慰問。
    1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強對離退休干部的教育。
    2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
    1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點的健康有益的活動。
    離退休工作制度匯編篇十一
    為保守國家和機關(guān)秘密，維護本單位的安全和利益，保障各項事業(yè)的順利進行，特制定本制度：
    （一）對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機關(guān)制定的秘密文件，由專人負責收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進行傳閱。傳閱密件應(yīng)當使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應(yīng)及時將密件退回。
    （二）借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，在機要室內(nèi)進行，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù)；摘抄時只能抄錄有關(guān)內(nèi)容，不得抄錄日期和編號。
    （三）機關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導干部開會、學習帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負責登記、整理，按時間要求歸檔。
    （四）各科室印制密件必須嚴格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當按規(guī)定及時銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應(yīng)當按密件管理，妥善保管，密件印好后，應(yīng)當及時送到交辦單位。
    （五）絕密級文件不得復印，確因工作需要復印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導同意，并經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準。復印件要視同原件密級進行管理。絕密級文件不得通過傳真機傳輸。
    （六）對絕密的機關(guān)秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級的機關(guān)、單位或上級批準，不得復制和摘抄；收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；在設(shè)備完善的保險裝置中保存。
    （七）不準在公共場所談?wù)摫救怂莆盏膰?、單位秘密，不準在私人交往中泄露國家、機關(guān)秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟、社會發(fā)展方面的秘密，批準人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導小組通報有關(guān)情況。嚴禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。
    （八）本機關(guān)涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，必須加強管理，并加強對《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學習。
    （九）機關(guān)各科室購買軟盤、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴格把關(guān)，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。
    （十）保密領(lǐng)導小組半年檢查一次全機關(guān)保密工作，年終進行保密工作總結(jié)，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴重的科室或個人進行嚴肅處理。
    （十一）嚴格控制各項國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導批準。
    （十二）本制度由保密領(lǐng)導小組負責解釋?！?。
    一、加強辦案保密工作，嚴防失泄密事件發(fā)生。
    1、嚴格辦案保密紀律，認真執(zhí)行紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案保密規(guī)定，進一步建立和落實辦案保密工作紀律及其責任制。加強對涉案材料、辦案用計算機、移動存儲設(shè)備（u盤、軟盤、移動硬盤等）、密碼傳真機、手機的管理。
    2、對信訪舉報件由信訪室實行統(tǒng)一登記，集中管理。
    3、切實加強對領(lǐng)導同志批示件的管理，個人不得保存領(lǐng)導同志的批示件。
    4、嚴格遵守“四不準”。不準打聽、了解不屬于自己職責范圍內(nèi)的信訪舉報情況和案件情況；不準傳播案情或者向案件當事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息；不準泄露、擴散有關(guān)舉報材料、私自向被舉報人透露舉報人的情況和舉報材料的內(nèi)容；不準未經(jīng)批準，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情況。
    二、加強秘密文件印制、傳遞、借閱、歸檔管理。
    1、所有秘密文件、有關(guān)匯報材料的打印，都必須按照領(lǐng)導批準的發(fā)送范圍計算印刷份數(shù)，不得擅自多印多留。打印過程中形成的清樣、廢紙，應(yīng)及時銷毀。復印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過批準，并將復印、翻印件同正本文件一樣保管。
    2、對各個渠道收到的密件，由專人負責進行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導親啟的信訪件只能由領(lǐng)導本人拆閱。
    3、秘密文件傳閱由專人傳遞，并嚴格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不得擴大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時掌握其流向，傳閱完畢后及時清點收存。
    4、嚴格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時間，控制“密級”文件閱知范圍，特別是對標有“密級”文件的外借，須經(jīng)分管機關(guān)的副書記批準。
    5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料（領(lǐng)導批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等），要嚴格登記制度，集中管理。
    三、加強涉密計算機信息系統(tǒng)安全保密管理。
    1、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計算機必須做到專機專用，一律不準直接或間接與其他機關(guān)網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機關(guān)工作人員嚴禁使用本單位計算機。嚴禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。
    2、便攜式計算機必須專人保管，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤健Ｊ褂萌烁鼡Q時必須做好交接手續(xù)。
    3、不得在計算機硬盤中存貯機密級以上文件，秘密級文件必須采取加密措施。
    4、在處理涉密文件、信息時，不得有無關(guān)人員在場。
    5、處理有涉密信息的計算機必須設(shè)置開機密碼，涉密文件必須在文中標明密級，密級與正文不得分離。
    6、存貯有涉密文件、信息的移動存貯設(shè)備（軟盤、u盤、移動硬盤等）必須標明密級，并按同級密件屬性進行保管和傳輸，同一移動存貯設(shè)備中存有不同密級文件的，按其存貯最高密級文件標密級；存貯過涉密文件的移動存貯設(shè)備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級進行保管和傳輸，嚴禁將其帶出機關(guān)或辦案點。
    7、信息網(wǎng)的公文傳輸（郵件）僅限于紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報表、材料和數(shù)據(jù)等。
    8、涉密載體、涉密設(shè)備或配件的維護、更換、維修由辦公室負責，事先必須進行消磁處理，嚴禁私自拿出單位維修。請外單位技術(shù)人員到機關(guān)維修或維護涉密計算機或網(wǎng)絡(luò)，必須登記并有專人監(jiān)督。
    9、涉密載體、涉密設(shè)備或配件（計算機、軟盤等）的報廢，需書面報請委局保密領(lǐng)導小組批準，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設(shè)備的銷毀由辦公室實施，在委局保密領(lǐng)導小組監(jiān)督下實行不可恢復性銷毀。
    四、加強密碼設(shè)備的管理。
    1、文印室屬委局機關(guān)保密重地，應(yīng)控制進入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹慎處理各類文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計算機、復印機、激光打印機、輕印刷設(shè)備維修人員進入文印室要進行嚴格監(jiān)督。
    2、密碼機發(fā)生故障或出現(xiàn)異常，要立即停止使用，并向分管領(lǐng)導和省紀委辦公廳總控室報告，由省紀委負責解決；與密碼機相接的計算機出現(xiàn)故障需維修時，一定要將密碼機取下，移出另存并刪除帶有國家機關(guān)和機關(guān)工作秘密的文件后，單獨請人維修。
    3、非工作時間或機房內(nèi)無人時，報警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設(shè)備操作人員每天下班、節(jié)假日要做好密碼設(shè)備的安全檢查工作，保證各種設(shè)施的完好、到位。
    五、加強印章使用管理。
    委局所有印章必須明確專人管理，嚴格履行審批手續(xù)，按要求登記備案。紀委、監(jiān)察局印章、紀委機關(guān)黨支部委員會印章由辦公室保管，使用由分管機關(guān)副書記審批。糾風辦印章由糾風室保管?？h紀委、監(jiān)察局（含糾風辦）印章使用涉及重大事項的報書記簽批。各室印章使用管理由各室駐室常委負責。
    離退休工作制度匯編篇十二
    為了增強學校黨建工作的計劃性、科學性、實效性，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用，根據(jù)上級黨組織的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定以下十項制度：
    一、黨日制度。
    為了增強黨員的黨性，加強黨的團結(jié)，活躍黨內(nèi)民主生活，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，規(guī)定每月第三周周五為黨員活動日，如遇特殊情況，須經(jīng)黨總支同意后方可調(diào)整。黨員活動的內(nèi)容為：召開黨的會議，研究黨的工作，進行黨的教育，開展組織生活，處理黨務(wù)工作等。各支部要注重黨日活動的計劃性、針對性和實效性。
    二、“三會一課”制度。
    “三會”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；“一課”是指按時上好黨課?！叭龝徽n”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的制度。
    1.學校黨員大會一般每月召開一次，需要時可隨時召開。會議的主要內(nèi)容是支部委員會向全體教職工黨員報告工作，聽取黨員的批評與建議，討論決定支部工作中的重大問題等。
    2.支部委員會每月至少召開一次，必要時可隨時召開。根據(jù)工作需要，可以召開黨支部委員會擴大會議，請黨小組組長和有關(guān)教工黨員干部及有關(guān)行政干部列席。支部委員會開會遵循下列規(guī)則：一是明確議事范圍。黨支部根據(jù)《黨章》規(guī)定和上級黨組織的要求，結(jié)合本支部的實際情況，合理、準確地確定議事范圍。二是認真執(zhí)行議事程序。每次會議提前通知，讓委員有所準備，會議討論充分發(fā)揚民主，適時集中，嚴格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，對重要問題通過表決形成決議。三是對落實會議決議的情況進行督促檢查。
    3.黨小組會每月召開一次，內(nèi)容圍繞黨的中心工作和黨支部的近期任務(wù)，結(jié)合本小組的實際情況確定，會議以解決問題為目的。
    4.每學期上兩三次黨課。以黨的方針政策、時事政治、《黨章》和黨內(nèi)政治生活準則等為內(nèi)容來對黨員進行教育，教育黨員做一個合格的共產(chǎn)黨員。黨課力求有針對性，緊密聯(lián)系本單位的情況和教職工思想實際，采取生動活潑的形式進行。
    三、民主生活會制度。
    黨支部每學期召開一次民主生活會，如遇特殊情況可適當增加次數(shù)。黨員組織生活會，一般采取黨小組生活會的形式，每學期召開一次。支委既要參加支部委員單獨召開的民主生活會，又要參加所在黨小組的組織生活。學校領(lǐng)導、支委在黨的生活中必須以普通黨員的身份出現(xiàn)，自覺接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
    四、學習制度。
    《黨章》規(guī)定，黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。支部要根據(jù)本支部的實際，提出學習要求。原則是每個黨員每年至少讀一本政治理論或教育教學業(yè)務(wù)等方面的書，完成一篇有價值的教育教學論文。
    黨總支圍繞教育教學目標任務(wù)，根據(jù)黨的建設(shè)的要求制定全年黨建工作要點，明確每年的工作任務(wù)，對工作實行目標管理，平時和年終，按計劃逐一檢查對照，保證支部工作任務(wù)順利完成。努力把本支部建成先進的基層黨組織。
    六、黨員目標管理制度。
    黨支部依據(jù)《黨章》、《準則》等賦予黨員的義務(wù)和權(quán)利，結(jié)合學校的教育教學工作，組織黨員制定黨員工作目標，內(nèi)容包括參加組織生活，遵守黨紀黨規(guī)，黨員聯(lián)系群眾及在三個文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用等。黨員目標管理每年考評兩次：半年初評、年終總評?？荚u結(jié)果作為民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)。
    七、黨員聯(lián)系群眾制度。
    黨員聯(lián)系群眾是黨的群眾路線的具體體現(xiàn)。黨支部可通過召開群眾座談會、個別訪談等形式，聽取黨外教職工的意見，重大事件及時向教職工通報、宣傳、教育。支委成員要建立自己的黨建工作聯(lián)系點。每個黨員要聯(lián)系一位黨外教職工，互助共建，幫助部門搞好工作，幫助黨外教職工樹立理想，共同為學校的改革和發(fā)展增添光彩。
    八、黨員談心和匯報制度。
    支部每學期對本支部的黨員最少談一次心，了解黨員的思想狀況和工作、生活等方面的情況，做好思想政治工作，盡力幫助解決工作、生活等方面遇到的困難。每個黨員要如實向黨組織匯報自己的思想、工作等情況。黨員匯報的形式一般有下列幾種：一是在黨組織生活會上匯報；二是個別向黨支部書記或支委成員或黨小組組長口頭匯報；三是外出前及外出回來后及時向支部報告；四是每學期結(jié)束時作書面匯報等。黨員領(lǐng)導干部要帶頭匯報，不做特殊黨員。黨支部要認真聽取黨員的匯報。
    九、集體討論會辦及工作例會制度。
    十、黨內(nèi)監(jiān)督制度。
    黨內(nèi)監(jiān)督是指對黨員和學校領(lǐng)導干部進行監(jiān)察督促。內(nèi)容有組織對個人的監(jiān)督，支委成員之間的相互監(jiān)督，黨員對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督等。黨員無論職位高低，黨齡長短，從事何種工作，都要嚴格遵守黨的紀律，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。支部對黨員的情況要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。對黨內(nèi)外群眾反映的問題，支部要認真負責地調(diào)查核實。情況屬實的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重及時處理；反之，應(yīng)在一定范圍內(nèi)加以澄清，以正視聽。黨的負責人要嚴已正人，堅持原則，樹立黨內(nèi)的正氣。
    離退休工作制度匯編篇十三
    1、支部黨員大會每月至少召開一次，會議由黨支部書記主持，黨小組長負責記錄。
    2、會議議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和學校黨工作需要確定。
    3、支部黨員大會的主要任務(wù)是：傳達、學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，結(jié)合本單位實際討論制定貫徹執(zhí)行的辦法和措施；選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)對黨員的表彰和處分；討論決定其它重大問題。
    4、黨員大會要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。大會決議必須經(jīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過，方能有效。
    5、黨員大會的內(nèi)容由支部委員會在會前通知黨員，使黨員做到心中有數(shù)。
    二、繳納黨費制度。
    黨員按時交納黨費，是對黨應(yīng)盡的責任和義務(wù)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，更重要的是增強黨的組織觀念，提高黨員政治覺悟，黨員應(yīng)按要求交納黨費。
    1、每名黨員每月向黨支部按時交納黨費。
    2、本人不能直接交納黨費，可以委托他人代交，黨員沒有正當理由不按時交納黨費，黨支部應(yīng)及時進行批評教育，六個月不交納黨費，視為自動脫黨，上報上級黨組織。
    3、黨支部要把黨員上交的黨費及時上交上級黨委。
    4、黨員交納黨費的標準：按照有關(guān)要求的比例交納黨費。
    三、黨課制度。
    1、黨課每半年組織一次，每次授課時間至少在1小時左右，由學校支部委員會委員輪流授課或請上級黨組織負責人、有關(guān)專家、學者授課，也可采用音像形式上黨課。
    2、黨課要根據(jù)不同時期的形勢和任務(wù)，結(jié)合學校的實際和黨員的思想狀況有針對性地進行。
    3、黨課的內(nèi)容一般包括：黨的基本理論、基本政策、重大會議精神和黨的基本知識和科技文化知識等。
    4、黨課的形式要多樣，主要采用授課、看錄像、聽錄音、實地考察等方式。
    5、黨課的參加人員是黨員、入黨積極分子和團員青年教師等。
    6、課后注意收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質(zhì)量，不斷增強黨員的黨性修養(yǎng)和工作能力，提高入黨積極分子和團員青年的覺悟，使他們早日邁進黨組織大門。
    四、政治學習制度。
    1、制定年度學習計劃與學習日程安排。
    2、領(lǐng)導班子每月集中學習一至兩次，時間一般為每周二上午8點至11點。
    3、黨員及入黨積極分子每月集中學習一次，時間是雙周三下午4點至5點。
    4、教職工每月集中學習一次，時間為單周三下午4點至5點。
    5、政治學習內(nèi)容是：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；十七大文件等；黨的路線、方針政策和國家、省、市等重大會議精神；有關(guān)的法律知識和業(yè)務(wù)知識。
    6、學習由學校黨支部書記主持或臨時決定人員。
    7、學習時要認真記好學習筆記，并不定時進行抽查。
    8、學習的形式是通讀、專題講座、討論等。學習中要發(fā)揚理論聯(lián)系實際好學風，運用所學知識改進自己工作，使本職工作上臺階。
    9、學校成立學習室，定期剪輯學習資料，定期檢查學習情況。
    五、民主評議黨員制度。
    1、民主評議黨員按照上級黨組織的布置每年進行一次。學校黨支部結(jié)合實際做出具體的安排。
    2、評議中要堅持黨員標準，認真開展批評與自我批評，對黨員的評議要客觀、公正、全面、準確。
    3、評議結(jié)束后，召開支部大會對評議情況進行總結(jié)。對作用發(fā)揮好的黨員進行表揚，對不合格黨員要按《黨章》及有關(guān)規(guī)定進行妥善處置。黨員談話時，要肯定成績，指出不足和努力方向。
    離退休工作制度匯編篇十四
    信訪工作是政府與人民群眾聯(lián)系的重要橋梁，而信訪工作制度則是保障信訪工作質(zhì)量的重要保障。近期，本人有幸接受了一份有關(guān)“信訪工作制度匯編”的閱讀任務(wù)，深刻體會到了信訪工作制度匯編的重要性和實用價值，本文將分享我的心得體會。
    信訪工作是一項涉及千家萬戶命運的重要工作。制度匯編的推出為信訪工作提供了明確的指導性文件。在匯編中，各種涉及信訪工作的制度、規(guī)章、條例、文件等被匯編于一處，減少了檢索不便或漏掉文件的可能性，使信訪工作更加便捷。
    同時，匯編還為信訪工作流程提供了指導。信訪工作常常涉及一系列流程和標準操作，特別是在復雜問題的處理上表現(xiàn)得更為明顯。制度匯編準確闡述了信訪工作的操作步驟，為開展信訪工作指明了方向。
    二、制度匯編強化了信訪工作的規(guī)范。
    無規(guī)矩不成方圓，信訪工作規(guī)范的程度決定了信訪工作能否扎實。制度匯編的推出強化了信訪工作的規(guī)范。通過制度匯編，信訪工作中各種涉及規(guī)范操作的文書、操作指導一目了然。
    遵循規(guī)范的操作能節(jié)省大量時間和人力成本，降低出現(xiàn)操作失誤的可能性。制度匯編在信訪工作規(guī)范化的進程上起到了推動作用。
    三、制度匯編幫助保障信訪工作的公正性。
    信訪工作往往涉及公眾的合法權(quán)益，因此必須保證信訪工作的公正性。制度匯編在幫助保障信訪工作公正性方面發(fā)揮著積極作用。通過制度匯編，信訪工作中操作規(guī)范，為各方持論證提供了可靠的依據(jù)，避免了單純主觀意識或意愿因素對決策帶來的信訪風險。
    信訪工作量大、復雜度高、時間緊以及不可預測性都是信訪工作效率低下的主要因素。制度匯編提供的操作流程和規(guī)范步驟有助于降低工作的復雜度和提高工作處理效率。
    制度匯編可以指導不同崗位的工作人員、部門以及不同行政層級的工作人員進行標準化的工作流程，減少流程中出現(xiàn)的不必要浪費，為在信息獲取、咨詢、審批流程等領(lǐng)域，提供了極大的協(xié)調(diào)優(yōu)化可能。
    五、制度匯編體現(xiàn)了國家依法治國的方向。
    國家依法治國應(yīng)是所有工作的根本要求。處理信訪工作的公務(wù)人員無論在適用法律法規(guī)上還是在工作中的操作規(guī)范上，都應(yīng)是遵守法律、完善工作的表率。
    而信訪工作制度匯編，代表了國家對于信訪工作依法治理的認知和實踐方向，督促信訪工作人員、各相關(guān)主管單位加強信訪工作法規(guī)和制度建設(shè)，進一步依據(jù)“依法治國”的原則，加強信訪工作質(zhì)量。
    總結(jié)。
    綜上所述，制度匯編在信訪工作許多方面都具有重要的作用。信訪工作是一項公共服務(wù)工作，需要遵循規(guī)范操作，制度匯編為信訪工作提供了精確定位；同時，信訪工作涉及社會公正，制度匯編在促進信訪工作公正性方面也為我們提供了可靠的依據(jù)。同時，制度匯編也降低了信訪工作的復雜度，提高了工作效率，維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，體現(xiàn)了實踐依法治國的理念。
    離退休工作制度匯編篇十五
    金風送爽,丹桂飄香；歲歲重陽，今又重陽。在舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會勝利召開之際，我們又迎來了我國傳統(tǒng)的敬老節(jié)日――“九九”重陽節(jié)！在此，謹向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！
    20xx年，在安慶二中辦學的歷史上是十分重要的一年，是值得濃墨重彩大書特書的一年！高考、中考成績獲得新的突破；在第23個教師節(jié)到來之際，學校榮獲國家教育部、人事部授予的“全國教育系統(tǒng)先進集體”稱號；今年暑期，市委、市政府決定將安慶六中整體并入安慶二中，組建新的安慶二中，原六中成為學校南區(qū)，承擔初中義務(wù)教育，36個班編制；原二中為北區(qū)，承擔高中教育，60個班編制；全校共315名教職員工編制。合并后的安慶二中是名副其實的“安慶第一?！保尚：喜?，是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育倍增效應(yīng)，促進教育自身不斷改革創(chuàng)新和發(fā)展的需要！兩校融合，南北校區(qū)發(fā)展各有側(cè)重，調(diào)整了城區(qū)教育布局，優(yōu)化了教育資源配置，滿足了廣大市民對優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求，實現(xiàn)“1＋1＞2”的效應(yīng)，對每一位教職工來說都是一件喜事，都是發(fā)展的契機，全校三百余名教職員工可在新二中這個大舞臺競相展示自己的才華，譜寫輝煌的教育人生。
    站在新的發(fā)展起點上，安慶二中將繼續(xù)堅持走“內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量立校、特色興校、科研強?！钡霓k學之路，積極創(chuàng)建省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的現(xiàn)代化學校！“質(zhì)量”“內(nèi)涵”是新二中辦學的根本追求，新二中的“內(nèi)涵”、“質(zhì)量”還有更高遠的追求，即實現(xiàn)辦學的三大價值：深厚的文化底蘊，就是文化立校，有了它，學校才有生命力；鮮明的品牌個性，就是質(zhì)量意識，有了它，辦學才過得硬；特色的教育模式，就是創(chuàng)新精神，有了它，教育才能長盛不衰。學校將努力提升整體的核心發(fā)展力，具體的說，就是以辦好優(yōu)質(zhì)高中教育為重點、為中心，努力提高初中教育質(zhì)量，當前學校工作的重點就是強化教育教學常規(guī)管理。高中新課改在探索中總結(jié)經(jīng)驗，走在全省前列。并校以來，學校工作秩序穩(wěn)定，全校師生蓬勃向上，市民反響良好。我們正在努力營造一個積極、健康、和諧的新二中，我們也有信心在大家的支持下，圍繞主旋律，唱響正氣歌，充滿信心，豪情滿懷地開創(chuàng)學校光輝燦爛的明天。
    老年朋友們，你們把青春熱血灑在了三尺講壇，灑在了菁菁校園，學校記著你們！“莫道桑榆晚，為霞尚滿天。” “最美不過夕陽紅！”這些都是獻給你們的贊美詞！衷心地希望你們老有所為，繼續(xù)關(guān)注學校的改革和發(fā)展，為教育教學獻計獻策，貢獻余熱，創(chuàng)造出“夕陽無限好”的多彩人生！
    最后，祝愿各位老同志身心愉快，健康長壽，享受歡樂、寧靜、溫馨、和諧、幸福的晚年！
    離退休工作制度匯編篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    目???錄。
    一、保密守則。
    二、保密領(lǐng)導小組職責。
    三、專（兼）職保密干部的職責。
    六、文件的保密管理制度。
    八、要害部門保密制度。
    九、計算機信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。
    十、復印機、傳真機、有線和無線通信設(shè)備使用管理規(guī)定。
    十一、計算機保密及操作守則。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看?。
    十三、新聞報道的保密審查制度。
    十四、失泄密事故處理制度。
    十六、保密干部培訓制度。
    十七、閱文保密制度。
    十八、信息公開保密審查制度。
    一、保密守則。
    單位全體人員均應(yīng)自覺地遵守下列保密守則：
    (一)不該說的機密，絕對不說；
    (二)不該問的機密，絕對不問；
    (三)不該看的機密，絕對不看；
    (四)不該記錄的機密，絕對不記錄；
    (五)不在非保密本上記錄機密；
    (六)不在私人通信中涉及機密；
    (七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C密；
    (八)不在不利于保密的地方存放機密文件、資料；
    (九)不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項；
    (十)不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所；
    (十一)不準密件平郵；
    (十二)不將內(nèi)部文件、資料、刊物作廢紙出售；
    (十三)不得擅自翻印、復印、全抄、錄音秘密以上文件、資料、刊物。
    二、保密領(lǐng)導小組職責。
    一、認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作方針、政策、規(guī)定和指示，增強自身保密意識。
    二、承辦上級保密部門和領(lǐng)導交辦的保密工作事宜，及時提出本單位的貫徹執(zhí)行意見。
    三、按照上級保密工作部門的要求，結(jié)合本會的實際情況，制定并實施年度或每個時期的保密工作計劃。
    四、采取各種形式開展保密宣傳教育工作，增強本會全體人員的保密意識。
    五、深入實際，開展保密調(diào)研，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，及時提出加強和改進保密工作的意見。
    六、及時開展保密檢查，善于發(fā)現(xiàn)苗頭，督促和幫助單位切實解決保密工作中存在的問題，堅決堵塞各種失泄密漏洞。
    七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密事件，并按規(guī)定配合有關(guān)部門做好處理工作。
    八、主動掌握保密工作信息，及時向上級保密部門翻印情況和報告工作。
    九、以身作則，嚴格執(zhí)行保密法規(guī)和各項制度，確保不丟失、不泄露國家秘密。
    三、專（兼）職保密干部的職責。
    一、熟悉本職業(yè)務(wù)，主動、認真地進行工作，圓滿完成本職崗位的工作任務(wù)。
    二、認真貫徹上級有關(guān)保密工作方針、政策、規(guī)定和指示，及時向本級保密組織和領(lǐng)導提出貫徹執(zhí)行的意見，承辦上級保密部門和領(lǐng)導交辦的保密工作事宜。
    三、遵照上級保密工作部門和領(lǐng)導的有關(guān)指示，結(jié)合本單位的實際情況，制定并實施年度或每個時期的保密工作計劃。
    四、自覺參加學習，增強自身的保密意識。
    五、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，提出加強和改進工作的意見。
    六、及時進行保密檢查，解決保密工作中存在的問題，堵塞各種失泄密漏洞。
    七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密，并按規(guī)定配合有關(guān)部門做好處理工作。
    八、掌握保密工作信息，及時向上級反映情況和報告工作。
    九、以身作則，嚴格執(zhí)行保密法規(guī)和各項制度，不丟失、不泄露國家秘密。
    十、敢于向一切違反保密法規(guī)、制度的現(xiàn)象和各種失泄密、竊密的行為作斗爭。
    一、保密室應(yīng)當設(shè)在有利于安全保密的地方，安裝各項保密設(shè)施。
    二、國家秘密文件、資料，由保密室或者經(jīng)指定的管理人員負責收發(fā)，有關(guān)調(diào)查案件材料、人事檔案材料等，可由經(jīng)辦單位負責。領(lǐng)導同志親啟的文件，由親啟者拆封，若屬于國家秘密的文件、資料，拆封后應(yīng)當交保密室登記保管。
    三、對發(fā)出、收進的國家秘密文件、資料，應(yīng)當逐件進行登記、編號、辦好收發(fā)手續(xù)。
    四、傳遞國家秘密文件、資料，一律不得通過普通郵政進行。傳遞國家秘密文件、資料時，必須進行登記及辦理簽收手續(xù)。
    五、傳遞國家秘密文件、資料，應(yīng)當按照制發(fā)機關(guān)規(guī)定的閱讀范圍，不得擅自擴大傳閱范圍，傳閱秘密文件、資料，必須在辦公室內(nèi)進行。
    六、組織傳閱秘密文件、資料，由保密員負責。
    七、對國家秘密文件、資料，應(yīng)當定期清查、清退，每季度進行清查、清退一次。
    根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我委工作實際，制定本制度。
    一、加強保密教育，增強保密意識。單位要有一位領(lǐng)導負責保密工作，經(jīng)常組織學習保密法規(guī)，增強保密意識。
    二、單位印制秘密文件、資料要經(jīng)主管領(lǐng)導審批，并標明密級、發(fā)行范圍、印制數(shù)量。秘密以上文件、資料要有專人負責，逐件登記，妥善保管。銷毀時要逐件登記，經(jīng)領(lǐng)導批準，并有2人以上監(jiān)銷。
    三、外出工作需攜帶的秘密文件、資料，須經(jīng)領(lǐng)導批準，且妥善保管，確保材料安全。絕密文件、資料原則上不準攜帶外出，確需攜帶的須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導批準。
    四、翻印、復印上級下發(fā)的秘密、機密文件，須經(jīng)發(fā)文單位或本委領(lǐng)導批準。禁止將秘密文件、資料拿到社會上去復印。復印件按原件保管。絕密文件不得翻印和復印。
    五、加強對密碼電報的統(tǒng)一管理，確保密碼安全。嚴禁自行復制（?。┟艽a電報。摘錄密碼電報要指定專人負責，并妥善保管。禁止用機要信件或平信郵寄密碼電報。禁止將密碼電報原文印成文件下發(fā)。禁止攜帶密碼電報外出工作?；貜兔艽a電報堅持“密來密去”的原則，禁止密來明去，明來密去或密電來電話復。
    六、不得用明傳電報傳發(fā)秘密事項。
    七、不準在無保密設(shè)施的有線或無線電話談?wù)撁孛苁马棥?BR>    八、禁止在公共場所或與無關(guān)人員談?wù)搰颐孛堋?BR>    九、未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得向新聞單位或有關(guān)部門提供秘密信息，以及公開報道后造成不良社會影響的重大事項、重大案件、涉外案（事）件、重大事故和有關(guān)數(shù)字。對正在辦理的事務(wù)，不得告訴無關(guān)人員，不得公開報道。
    十、對境外記者的電話采訪，一律拒絕。邀請境外記者進行采訪，須經(jīng)本會領(lǐng)導批準，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。接待外國和境外人員，應(yīng)明確介紹口徑、參觀范圍和路線等，注意保守國家秘密。
    十一、召開具有秘密內(nèi)容的會議，須采取必要的保密措施，管理好會議文件、資料，防止泄密和丟失文件、資料。絕密文件必須立即收回。
    十二、任何人員未經(jīng)批準不得將自己所接觸的本單位或者外單位涉及國家秘密的文件、資料等，寫成稿件向公開發(fā)行的報刊投稿或者編入公開發(fā)行的書籍中。
    十三、發(fā)生失泄密事件要及時報告，并采取補救措施，以減少造成的危害。
    凡違反本制度造成泄、失密事件的，按照《保密法》和《保守國家秘密實施細則》進行處理。
    六、文件的保密管理制度。
    1、文件的管理規(guī)定。
    (1)文件一律由本單位指定保管人簽收、拆封、登記、清點。收文登記一定要在當日內(nèi)完成，經(jīng)辦公室主任批閱及時分送有關(guān)領(lǐng)導和主辦單位，不得積壓。
    (2)傳閱的文件，要嚴格按照規(guī)定的范圍傳閱；本委領(lǐng)導閱辦文件，要做到隨閱隨清退，不積壓和保存文件；領(lǐng)導之間不許橫傳，閱辦后及時交保密員，妥善保管。
    (3)借閱文件、查閱檔案要經(jīng)領(lǐng)導批準，履行借閱登記手續(xù)。
    (4)文件只能在辦公室閱讀，不準外帶。確因工作需要必須把文件帶出時，須經(jīng)本會領(lǐng)導批準，辦理借閱手續(xù)，用后及時退還。借閱人不準把文件轉(zhuǎn)借他人。
    (5)文件要由保密員專人保管，存放文件要有專柜、專室。專室要按安全保密要求(鐵門、鐵窗、鐵柜)。不準將文件放置在無專人管理、無嚴密加鎖的箱柜內(nèi)。下班時不準將文件放在辦公桌上。發(fā)現(xiàn)下落不明(丟失)文件要及時報告，并認真查找、處理。
    (6)未經(jīng)批準不得擅自翻印(復印)上級文件和領(lǐng)導內(nèi)部講話。
    (7)凡到上級部門開會帶回的文件、資料、領(lǐng)導講話等，必須交單位保管文件的同志登記保管，用時辦理借閱手續(xù)，用后交還，不準長期保留在個人手里。
    (8)在上繳文件、立卷歸檔工作結(jié)束后，要將計劃銷毀的文件資料逐一登記，經(jīng)分管領(lǐng)導簽批后交保密局集中銷毀，不準個人私自銷毀文件和資料。
    2、秘密文件、資料的保密管理規(guī)定。
    (1)凡有秘密、機密、絕密文件(以下簡稱“三密”文件)，要配有專(兼)職人員負責本單位的國家秘密文件、資料管理的工作。經(jīng)管“三密”文件的人員，須按規(guī)定通過考核、審查批準，報地區(qū)保密組織備案。
    (2)“三密”文件必須存放在符合安全保密有“三鐵\”設(shè)施的專室，并建立健全有關(guān)制度，實行專人管理?！叭堋蔽募氖瞻l(fā)、傳遞、借閱、移交、歸檔、銷毀等都履行登記手續(xù)，嚴守保密制度。領(lǐng)導外出開會、學習帶回的“三密”文件、資料要及時交保密員登記、保管?！叭堋蔽募芾硪龅郊皶r清退，年終進行一次清退，該留用的留用，該歸檔的歸檔，該銷毀的辦理銷毀手續(xù)。
    (3)“三密”文件、資料的印制。印制前由主管領(lǐng)導和負責人做好審查工作。除按照國家有關(guān)規(guī)定在封面或首面的左上角標明密級和保密期限外，還要在末頁標明發(fā)行(閱讀)范圍，印制份數(shù)。不準復制、翻制，需要收回的也要作出明確規(guī)定。付印時應(yīng)嚴格按照領(lǐng)導批準的份數(shù)執(zhí)行，不得擅自多印多留，自行處理?！叭堋蔽募?、資料一律由本單位內(nèi)部文印室印制。
    (4)“三密”文件的傳閱。閱讀“三密”文件、資料和領(lǐng)導的重要講話，要嚴格按照制發(fā)機關(guān)規(guī)定的閱讀范圍傳閱，不得擅自擴大傳閱范圍，閱讀時須在辦公室內(nèi)進行，不準摘抄，閱后即清退,不得在個人手里過夜。組織傳閱“三密”文件、資料，由保密員負責。
    (5)“三密”文件、資料的傳遞?！叭堋蔽募膫鬟f一律不得通過普通郵寄進行，應(yīng)通過單位保密員傳遞，不得交由無關(guān)人員攜帶，不準利用工作之便私抄、攜帶“三密”件出入公共場所或探親訪友，不準在公共場所談?wù)撁孛苁马棥?BR>    (6)做好“三密”文件、資料的清理。單位保密員變動時，要對“三密\”文件、資料以及記載秘密內(nèi)容的筆記本進行清理移交工作。清理時，對無回收單位和無保留價值的“三密”文件，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，交回地區(qū)保密局登記代為銷毀，不得將“三密”內(nèi)部文件、資料當廢紙出售。
    為了保守黨和國家的機密，單位領(lǐng)導和干部都必須認真執(zhí)行《中華人民共和國保密法》及有關(guān)規(guī)定。
    1、檔案工作是一項重要的機要工作。檔案管理人員，要認真執(zhí)行黨和國家保密規(guī)定，遵守《保密守則》，維護檔案的完整與安全。
    2、查閱檔案人員，應(yīng)保證對檔案材料的絕對保密，未經(jīng)許可不準私自抄錄和復制，更不能擅自將檔案攜帶出單位轉(zhuǎn)讓他人或拆散，違者追究責任。
    3、劃入密級的檔案，要在檔案的右上角上密級標記，機密級以上的檔案，必須設(shè)專柜存放，借用密級的檔案必須按查閱利用規(guī)定辦理手續(xù)。
    4、檔案庫房的門窗必須堅固，嚴格保衛(wèi)保密制度，非檔案工作人員不得隨意進入庫房。
    八、要害部門保密制度。
    一、由主管領(lǐng)導負責，定期研究布置保密工作。
    二、建立保密工作崗位責任制，指定專人負責。
    三、經(jīng)常對保密人員進行法紀思想教育和保密的督促檢查。
    四、在業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密文件，收、發(fā)、管、閱都要嚴格執(zhí)行制度，領(lǐng)導閱看文件后做到“四不”：不橫傳、不積壓、不自存、外出不攜帶。
    五、保密部位要有保密安全設(shè)施，有鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、滅火器，以確保機密的絕對安全。
    六、健全“三密”文件、資料的清退制度，凡是要清退的文件、內(nèi)部資料，要按規(guī)定的時間清退，如不按規(guī)定的時間清退，超過三個月，按失泄密案件查處。
    七、建立定期匯報制度。主管保密人員，每個月向本單位領(lǐng)導匯報一次，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報，并與上級和地區(qū)保密部門聯(lián)系，及時弄清問題真相，以確保國家秘密的安全。
    九、計算機信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。
    1、涉密計算機信息系統(tǒng)要完全處于其主管部門（單位）獨立使用和管理。不得直接或間接連接國際互聯(lián)網(wǎng)，必須實行物理隔離。
    2、不得在與國際網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞國家秘密信息。任何人不得在公眾網(wǎng)上發(fā)布、存儲、處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、抄送涉及國家秘密信息。
    3、對秘密數(shù)據(jù)、資料載體如：磁盤、磁帶、光盤等視同“三密”文件，履行借閱、使用、復制、傳遞、攜帶、移交、保存、銷毀等登記手續(xù)。
    4、存儲過國家秘密信息的計算機媒體(包括軟盤和硬盤)不能降低密級使用，維修時應(yīng)保證所存儲的國家秘密信息不被泄露，不再使用的應(yīng)及時銷毀。
    5、上網(wǎng)信息的保密管理堅持“誰上網(wǎng)誰負責”的原則。上網(wǎng)的信息內(nèi)容須經(jīng)單位領(lǐng)導審批。
    十、復印機、傳真機、有線和無線電通信設(shè)備。
    使用管理規(guī)定。
    1、復印機使用管理規(guī)定。
    (1)單位復印機，要指定專人操作。存放復印機的地方必須符合安全保密要求。
    (2)復印秘密以上文件資料以及未定密級的***、省、市負責同志的內(nèi)部講話，應(yīng)請示原制文單位以及文件發(fā)至那一級的單位主管領(lǐng)導審批方可復印，復印時應(yīng)嚴格履行登記、簽收手續(xù)，嚴格控制復印的份數(shù)，不準多印私留。
    (3)不許利用單位復印機復印與工作無關(guān)的文件、資料、圖紙和國家法令禁印的票券等。
    (4)不準復印內(nèi)部以上文件、資料和國家法令禁印的票證、迷信用品、淫穢物品以及其它違禁品。
    (5)必須建立嚴格的復印登記制度，逐件登記復印文件的名稱、份數(shù)。復印的廢頁要及時銷毀。
    (6)管理復印機的工作人員，必須認真負責，遵紀守法，按章辦事。如有違反規(guī)定的，必須追究責任，按情處理。
    2、傳真機使用管理規(guī)定。
    (1)單位傳真機必須建立健全使用制度。
    (2)使用傳真機傳送文件、資料須經(jīng)領(lǐng)導審批，并做好收發(fā)登記。
    (3)嚴禁使用無加密設(shè)施的傳真機傳送國家的秘密文件、資料。
    (4)單位領(lǐng)導要經(jīng)常對傳真機使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    3、有線和無線電通信設(shè)備使用管理規(guī)定。
    嚴禁在無保密措施的有線、無線通信中傳遞、談?wù)搰颐孛苁马棧粐澜跓o保密措施的情況下召開涉及國家秘密的電話會議；嚴禁在涉及國家秘密內(nèi)容的會議上使用無線話筒。
    十一、計算機保密及操作守則。
    隨著計算機辦公自動化系統(tǒng)的發(fā)展，單位全體人員必須共同遵守《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》。
    (一)、計算機的操作守則。
    1、計算機系統(tǒng)實行專人負責制，禁止其他人員未經(jīng)同意使用辦公室計算機系統(tǒng)上的設(shè)備。
    2、操作員需要在計算機上工作時才能開機，開機必須遵守開機順序，在輸入密碼時要求沒有其他人員站立旁邊。不得將自己和本委使用的用戶名和密碼泄露給非操作人員。密碼要定期更換，每個密碼使用期不得超過1個月。
    3、操作人員在計算機上工作過程中需暫離開時，預計在1小時內(nèi)不能回工作崗位的，必須退到輸入密碼前的畫面；預計在1小時以上不能回工作崗位的，必須退出所有操作，并關(guān)閉計算機系統(tǒng)及電源。
    (二)、文件存貯、傳遞及數(shù)據(jù)維護守則。
    1、已確定為國家秘密、機密、絕密的文件、電報、資料、數(shù)字、圖表禁止輸入電腦。
    2、本單位的文件，一律使用專用計算機打印。
    3、外來磁盤、光盤等媒體在辦公系統(tǒng)上操作時，必須先檢病毒，確保系統(tǒng)安全。
    4、定期對自己所輸入的文件、數(shù)據(jù)進行整理，審查文件、數(shù)據(jù)的最后修改日期是否與本人的操作時間相符，內(nèi)容是否正確。發(fā)現(xiàn)文件、數(shù)據(jù)被無故修改、移動、刪除、或被非法入侵時，要做好記錄，及時向辦公室主管領(lǐng)導匯報。
    5、因工作需要，在互聯(lián)網(wǎng)上查找或傳遞訊息時，必須確保本系統(tǒng)子網(wǎng)的其它計算機與網(wǎng)絡(luò)斷開。傳遞的資料必須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導審核同意，才能發(fā)送。
    為使領(lǐng)導干部嚴格保守黨和國家秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)精神，制定如下規(guī)定：
    1、要嚴守自己知悉的黨和國家秘密，不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)摶蛐孤丁?BR>    2、秘密文件、資料應(yīng)在辦公室閱辦，閱辦后應(yīng)及時清退，不積壓、不橫傳。下班前交回保密室管理，不得把秘密文件、資料拿回家閱辦。
    3、不要攜帶秘密文件、資料到公共場所和參加外事活動。因工作需要外出必須攜帶的秘密文件、資料，應(yīng)親自管理。
    4、在會議上或日常工作中討論研究的事項，凡涉及到秘密內(nèi)容和內(nèi)部問題的，在未正式?jīng)Q定公開前，不得向無關(guān)人員透露、傳播。
    5、使用程控電話、長途直撥電話、無線對講機、移動電話，不要涉及秘密內(nèi)容。
    6、參加會議下發(fā)的秘密文件、資料應(yīng)及時交回保密員登記保管，需用時再借。
    7、記錄黨和國家秘密事項，應(yīng)使用專用的保密筆記本，并妥善保管。
    8、在私人通信和公開發(fā)表的文章、著作中，不得涉及黨和國家秘密。
    9、在內(nèi)部會議講話或報告需涉及黨和國家秘密時，應(yīng)對參加人員明確提出保密要求和紀律。
    10、在涉外活動中應(yīng)堅持內(nèi)外有別的原則，不涉及黨和國家秘密；必須涉及或提供黨和國家秘密的，應(yīng)報有相應(yīng)權(quán)限的機關(guān)批準。
    11、在出國訪問、考察等外事活動中，要注意做好保密工作，不要向境內(nèi)外人員談?wù)搰颐孛苁马棥?BR>    12、發(fā)生失泄密事件，要及時報告保密部門，以便采取措施。造成重大損失的，應(yīng)追究責任，執(zhí)行紀律。
    十三、新聞報道的保密審查制度。
    1、凡向公開發(fā)行或內(nèi)部發(fā)行的報刊投稿，不得涉及國家秘密事項，單位內(nèi)部自編自采報刊，涉密事項須經(jīng)非密化處理后，方可刊載。
    2、被采訪單位、被采訪人向新聞報道單位的采編人員提供信息時，不得涉及秘密事項。
    3、單位應(yīng)當建立保密審查制度，并指定本單位的審稿人。
    4、新聞報道稿件必須由單位領(lǐng)導審查，并指定專人負責。
    5、新聞工作者有義務(wù)不得向外界傳播內(nèi)部消息，不泄露采訪中的秘密，對一些內(nèi)部資料，使用時妥善保管，用后銷毀。
    6、對涉及其他行業(yè)或單位工作中國家秘密的，應(yīng)當負責征求有關(guān)單位的意見。
    十四、失泄密事故處理制度。
    若單位發(fā)生失泄密事件或者案件時，單位的保密組織應(yīng)當采取以下措施：
    1、在事發(fā)后立即向保密工作領(lǐng)導小組報告，最遲不超過二十四小時，并同時報告公安機關(guān)協(xié)助破案。
    2、迅速查明被泄露的國家秘密的內(nèi)容和密級，已經(jīng)造成的危害程度、事件的主要情節(jié)和有關(guān)責任者應(yīng)負的責任。
    3、有關(guān)單位要及時采取措施，避免或者減輕損害后果。
    4、對責任者按有關(guān)處罰規(guī)定作出適當?shù)奶幚?，并報區(qū)保密局。
    十五、保密檢查評比制度。
    保密檢查評比是做好保密工作的有效措施之一。通過檢查評比，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，堵塞漏洞，同時達到鼓勵先進，推動保密工作的開展。具體要求如下：
    1、單位要把檢查評比制度列入工作議事日程，定期或不定期開展活動。
    2、單位必須結(jié)合三大節(jié)日（春節(jié)、“五一”、國慶）的保密宣傳教育對失泄密的隱患進行全面檢查，或根據(jù)上級部署和本單位的工作需要對某一方面的保密工作進行專項檢查。
    十六、保密干部培訓制度。
    由于新時期對保密工作的要求越來越高，保密工作涉及范圍越來越廣，加之保密人員的不斷變動，對保密人員的培訓工作要擺上重要日程，對保密干部的培訓具體要求如下：
    1、單位要把保密員培訓作為保密工作重要內(nèi)容來抓，定期或不定期開展對保密人員的培訓，或推薦保密員參加上一級組織的培訓，使保密員懂得更多保密業(yè)務(wù)知識和科學技術(shù)知識，以適應(yīng)新時期保密工作的需要。
    2、對保密員的培訓，實行一級抓一級的培訓制度。
    3、單位在開展培訓時，根據(jù)不同的培訓對象，采取靈活多樣的短期培訓方法，如開展短期培訓、以會代訓、專題研討會或在實際工作中進行輔導等方法進行。單位可結(jié)合實際，制訂培訓計劃，搞好培訓工作。
    十七、閱文保密制度。
    一、對“三密”文件請及時閱處，當天交還保密員保管，不自行存留過夜。
    二、閱件后，勿忘簽名。
    三、不泄露自己知悉的“三密”文件內(nèi)容。
    四、不在無保密設(shè)施的場所閱辦“三密”文件。
    五、不在普通電話中傳達“三密”文件精神。
    六、不在家屬、親友和其他無關(guān)人員面前談?wù)摗叭堋蔽募?nèi)容。
    七、不在私人通信和公開發(fā)表的文章、著作中涉及“三密”文件的精神。
    八、不準攜帶秘密級以上文件參加社交和外事活動。確因工作需要攜帶的，應(yīng)經(jīng)上級保密部門審批確定，并須具有嚴緊的保密措施。
    九、在接受記者采訪時，不能談及黨和國家的秘密。
    十、對秘密級以上的文件，不準自行復制翻印。如確需復制翻印時，必須執(zhí)行制發(fā)文機關(guān)的規(guī)定，經(jīng)制發(fā)文機關(guān)審批同意后，才能到保密局進行復制翻印。
    十八、信息公開保密審查制度。
    第二條?本制度適用于具有信息公開權(quán)限的部室及其工作人員。?。
    第六條?各部室要依據(jù)我局制定的涉密事項一覽表比對信息公開保密審查工作。?。
    第八條?送審信息或其載體，按照國家秘密載體的相關(guān)管理規(guī)定進行傳遞送審。?。
    第十六條?本制度由本局政府信息公開領(lǐng)導小組負責解釋。?。
    離退休工作制度匯編篇十七
    “此刻，能與你并肩作戰(zhàn)，就是我最大的幸福。”2月9日下午，正趕往xx村采訪的xx，被xx這條微信給深深暖到了。她堅信，經(jīng)歷戰(zhàn)“疫”的愛情更堅定。
    xx與xx，這對奮戰(zhàn)在防疫一線的“90”后情侶，他們以并肩作戰(zhàn)的方式，滋養(yǎng)并升華著他倆的愛情。
    收集各村組防疫的好做法與好故事，前往鄉(xiāng)村采訪拍照，晚上再連夜加班趕稿、發(fā)稿。這就是xx縣xx鎮(zhèn)黨建辦專干xx連日來最主要的工作之一，每天她的電話總會是最繁忙的，只要村組有線索，她總會第一時間馬不停蹄地往現(xiàn)場趕?！饵h員防疫突擊隊，守護人民群眾的尖刀》《這位“空中戰(zhàn)士”疫情中屢立“戰(zhàn)功”》等一篇篇來自鄉(xiāng)村一線最鮮活的防疫故事，源源不斷地從xx的筆頭流出，在整個小鎮(zhèn)傳遞著一個個有溫度的戰(zhàn)“疫”故事。
    xx，xx縣xx鎮(zhèn)紀委副書記，負責全鎮(zhèn)疫情防控的后勤保障工作。幾天下來，他幾乎跑遍了xx所有的大藥店，他已經(jīng)記不清兩周來，往返縣城及xx有多少趟了。為保障口罩、酒精等疫情防控重點物資的供應(yīng)，從采購發(fā)放物資、轉(zhuǎn)運發(fā)放宣傳資料等工作“一條龍”。經(jīng)他手采購發(fā)放的口罩、酒精、消毒液、方便面、木炭等物資，只有那本密密麻麻的記錄本最清楚。
    2月7日上午8點，在xx鎮(zhèn)廣播室，xx、xx兩位年輕人正在錄制最新的疫情防控工作通告。這是他們奮戰(zhàn)防疫一線12天來，真正意義上的第一次并肩作戰(zhàn)。連日的奮戰(zhàn)，讓這對近在咫尺的戀人，見面的時間屈指可數(shù)。這次僅有的合作，讓他倆甘之如飴。原來，這次合作正好趕上了他們相戀兩周年的紀念日，這場戰(zhàn)斗賦予了他們的愛情不一樣的色彩與意義。
    “我必須是你近旁的一株木棉，作為樹的形象和你站在一起。”這一刻，我仿佛見到了詩人舒婷筆下的那棵“橡樹”與那株“木棉”，讓我們向這對“90”后干部的愛情致敬!
    離退休工作制度匯編篇十八
    第一條為了制止餐飲浪費行為，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，傳承中華民族崇尚節(jié)儉傳統(tǒng)美德，營造厲行節(jié)約、反對浪費的社會風尚，根據(jù)《中華人民共和國反食品浪費法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。
    第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)制止餐飲浪費及其監(jiān)督管理活動。
    本條例所稱餐飲浪費,是指在餐飲服務(wù)和消費中，對可安全食用或者飲用的食品未能按照其功能目的利用，包括不合理利用或者不必要廢棄等行為。
    第三條制止餐飲浪費應(yīng)當遵循政府主導、行業(yè)自律、社會共治和依法規(guī)范的原則。
    第四條市人民政府應(yīng)當加強對制止餐飲浪費工作的領(lǐng)導,建立健全制止餐飲浪費工作機制,組織對餐飲浪費情況進行監(jiān)測、調(diào)查、分析和評估，提高監(jiān)督管理水平。每年向社會公布制止餐飲浪費情況，提出加強制止餐飲浪費措施，持續(xù)推動全社會制止餐飲浪費。
    街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當依法做好本轄區(qū)內(nèi)制止餐飲浪費工作。
    第五條商務(wù)部門負責全市制止餐飲浪費工作的組織協(xié)調(diào)，會同市場監(jiān)督管理等部門建立餐飲浪費信息公開公示制度。
    市場監(jiān)督管理部門負責餐飲經(jīng)營服務(wù)者制止餐飲浪費情況的監(jiān)督管理，建立日常檢查機制。
    教育部門負責學校、幼兒園制止餐飲浪費工作的指導和監(jiān)督管理工作，督促其加強食堂管理，建立健全節(jié)約用餐制度。
    文化和旅游部門負責旅游行業(yè)制止餐飲浪費的監(jiān)督管理工作，指導監(jiān)督旅游行業(yè)經(jīng)營者履行制止餐飲浪費行業(yè)自律公約。加強對旅游景區(qū)、旅游飯店、民宿、旅行社經(jīng)營管理人員和導游的教育培訓，促進企業(yè)履行節(jié)儉用餐、文明用餐的社會責任。
    衛(wèi)生健康部門負責加強合理膳食的宣傳教育，向社會公眾普及健康膳食知識，倡導樹立健康飲食風尚。
    第六條每年世界糧食日所在周為本市制止餐飲浪費宣傳周，市人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當持續(xù)組織開展制止餐飲浪費宣傳教育。
    精神文明建設(shè)指導委員會辦事機構(gòu)將制止餐飲浪費工作納入群眾性精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容。
    機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會組織應(yīng)當將制止餐飲浪費納入行為準則、自律規(guī)范，嚴格落實制止餐飲浪費規(guī)定，教育引導其成員自覺抵制餐飲浪費行為，帶頭倡導健康文明節(jié)儉的餐飲理念和消費方式，在制止餐飲浪費中發(fā)揮表率作用。
    工會、共青團、婦聯(lián)等組織應(yīng)當發(fā)揮職能作用，開展制止餐飲浪費宣傳教育和科學普及活動。
    居民委員會、村民委員會應(yīng)當將制止餐飲浪費納入社區(qū)居民公約、村規(guī)民約，配合相關(guān)部門做好制止餐飲浪費相關(guān)工作。
    鼓勵和支持開展制止餐飲浪費志愿服務(wù)活動。
    第七條餐飲行業(yè)協(xié)會應(yīng)當加強行業(yè)自律，制定、實施制止餐飲浪費的行業(yè)自律規(guī)范。將厲行節(jié)約、制止餐飲浪費納入行業(yè)先進評選指標體系，引導餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念和創(chuàng)新經(jīng)營方式。
    消費者協(xié)會和其他消費者組織應(yīng)當引導消費者形成健康、文明、節(jié)儉、環(huán)保的餐飲消費觀念和習慣。
    第八條機關(guān)、人民團體、國有企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當遵守有關(guān)公務(wù)活動用餐管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、會議、培訓、出差用餐標準和要求。
    第九條機關(guān)事務(wù)管理部門會同有關(guān)部門建立機關(guān)食堂制止餐飲浪費工作成效評估和通報制度，將制止餐飲浪費工作列入公共機構(gòu)節(jié)約能源資源考核和節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動的內(nèi)容。
    第十條餐飲服務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當建立健全制止餐飲浪費制度，執(zhí)行國家、地方和行業(yè)有關(guān)標準，自覺遵守下列規(guī)定：
    (二)在餐飲服務(wù)場所醒目位置張貼或者擺放制止餐飲浪費標識標牌;。
    (三)菜單應(yīng)當標注或者由服務(wù)人員提示餐品份量、建議消費人數(shù)等信息;。
    (五)明示服務(wù)項目和收費標準，不得設(shè)置最低消費額;。
    (七)配備公勺公筷和提供安全、衛(wèi)生、環(huán)保、便攜的餐盒、餐袋等用具，主動提示消費者餐后打包，并提供服務(wù)。
    提倡餐飲服務(wù)經(jīng)營者通過積分、打折、優(yōu)惠等方式，引導消費者文明節(jié)約用餐、實施光盤行動。
    第十一條設(shè)有食堂的單位應(yīng)當健全節(jié)約用餐管理制度，制定和實施制止餐飲浪費措施，加強宣傳教育，強化制止餐飲浪費觀念。
    單位食堂根據(jù)用餐人數(shù)采購、加工制作、配餐，按照健康、經(jīng)濟原則提供飲食，合理搭配菜品、主食，注重膳食平衡。
    單位食堂應(yīng)當改進供餐方式，在醒目位置張貼或者擺放制止餐飲浪費標識，引導就餐人員適量點餐、取餐。加強用餐期間巡視檢查，及時制止用餐浪費行為。
    單位食堂交由外包餐飲經(jīng)營者提供餐飲服務(wù)的，雙方應(yīng)當簽訂承諾書，要求外包餐飲經(jīng)營者履行厲行節(jié)約、制止餐飲浪費承諾義務(wù)。
    第十二條學校、幼兒園應(yīng)當將珍惜糧食、厲行節(jié)約、制止浪費納入教育教學內(nèi)容，引導學生、兒童養(yǎng)成節(jié)約用餐、反對浪費的文明習慣。
    學校、幼兒園應(yīng)當對用餐人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)進行監(jiān)測、分析和評估，加強食堂餐飲服務(wù)管理，建立節(jié)約用餐制度和制止餐飲浪費監(jiān)督檢查、獎懲等制度。采用校外供餐形式的，應(yīng)當建立健全引進和退出機制。
    第十三條旅游餐飲經(jīng)營者及旅游從業(yè)人員應(yīng)當引導和鼓勵游客合理用餐，根據(jù)用餐人數(shù)、飲食習慣等，科學合理安排，提醒游客適量點餐、按需取餐，杜絕浪費。
    第十四條婚喪嫁娶、朋友和家庭聚會、商務(wù)活動等各類宴會的組織者應(yīng)當合理選擇用餐形式、用餐標準、餐品種類和數(shù)量，適度備餐，提倡健康理性消費，抵制鋪張攀比等陋習。
    第十五條個人應(yīng)當樹立文明、健康、節(jié)儉的消費觀念，遵守制止餐飲浪費行為規(guī)范，外出就餐時應(yīng)當按需點餐，避免浪費。
    在家庭生活中，應(yīng)當養(yǎng)成科學健康、勤儉節(jié)約的良好用餐習慣，按照生活實際需要采購、儲存和制作食品。
    第十六條餐飲外賣平臺應(yīng)當以顯著方式提示消費者適量點餐。
    餐飲服務(wù)提供者通過餐飲外賣平臺提供服務(wù)的，應(yīng)當在平臺頁面上向消費者提供餐品份額、規(guī)格、建議食用人數(shù)等信息內(nèi)容。
    第十七條新聞媒體應(yīng)當加強制止餐飲浪費的公益宣傳和輿論監(jiān)督，報道先進典型，曝光浪費行為，引導社會公眾樹立科學正確的飲食消費觀念。
    禁止制作、發(fā)布、傳播量大多吃、暴飲暴食等浪費食品的節(jié)目或者音視頻信息。
    網(wǎng)絡(luò)音視頻服務(wù)提供者發(fā)現(xiàn)有用戶違反前款規(guī)定行為的，應(yīng)當及時制止、停止傳輸相關(guān)內(nèi)容;情節(jié)嚴重的，立即停止提供信息服務(wù)。
    第十八條任何單位和個人有權(quán)勸阻、制止餐飲浪費行為，通過12345、12315投訴舉報，相關(guān)部門應(yīng)當及時依法受理和查處。
    第十九條違反本條例規(guī)定，餐飲服務(wù)經(jīng)營者未主動對消費者進行防止餐飲浪費提示提醒的，由市場監(jiān)督管理部門責令改正，給予警告。
    違反本條例規(guī)定，餐飲服務(wù)經(jīng)營者誘導、誤導消費者過量點餐造成明顯浪費的，由市場監(jiān)督管理部門責令改正，給予警告;拒不改正的，處一千元以上一萬元以下罰款。
    第二十條違反本條例規(guī)定，設(shè)有食堂的單位未制定或者未實施制止餐飲浪費措施的，由市場監(jiān)督管理部門責令改正，給予警告。
    第二十一條違反本條例規(guī)定，廣播電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)音視頻服務(wù)提供者制作、發(fā)布、傳播宣揚量大多吃、暴飲暴食等浪費食品的節(jié)目或者音視頻信息的,由廣播電視、網(wǎng)信等部門按照各自職責責令改正,給予警告;拒不改正或者情節(jié)嚴重的,處一萬元以上十萬元以下罰款,并可以責令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)、停業(yè)整頓,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法追究法律責任。
    第二十二條相關(guān)部門及其工作人員在制止餐飲浪費監(jiān)督管理過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
    第二十三條違反本條例規(guī)定，法律、法規(guī)已有處罰規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
    第二十四條本條例自2022年5月1日起施行。
    離退休工作制度匯編篇十九
    信訪工作是國家行政管理的重要組成部分，在保障公民合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定、維護政府形象等方面具有不可替代的作用。然而，由于其工作內(nèi)容和范疇的特殊性，信訪工作常常涉及復雜的委屈訴求、情感爭執(zhí)等問題，給公務(wù)員的工作帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn)。因此，在信訪工作中，必須逐步建立健全的制度體系，加強管理和培訓，規(guī)范工作流程，以提高工作效率和質(zhì)量。這篇文章將根據(jù)《信訪工作制度匯編》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合自己的工作實踐，總結(jié)信訪工作的心得體會。
    二、規(guī)范信訪工作流程。
    信訪工作的流程應(yīng)該是符合規(guī)范的、問題導向的、證據(jù)確鑿的。這需要公務(wù)員從前期接待到處理核實，以及權(quán)利保障，這些環(huán)節(jié)都要緊密銜接，從而才能讓信訪者擁有信心和安全感。為此，信訪工作需要制定出相應(yīng)的規(guī)范和制度體系。
    三、倡導依法治理信訪問題。
    信訪工作的根本目標：依規(guī)依法解決問題。公務(wù)員必須嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求完成工作，必須保持法律意識，排查事實證據(jù)，不能開展盲目、肆意處理，破壞社會和諧穩(wěn)定。因此，建立公開、透明的信訪工作制度非常重要，相關(guān)規(guī)定必須公之于眾。
    四、發(fā)揚民主著力化解糾紛。
    信訪工作要發(fā)揚民主精神，重視公民的合理訴求，促進全社會的參與，著力化解糾紛。在處理信訪問題的同時，公務(wù)員必須保持客觀、中立、公正的態(tài)度，不得偏袒，堅持以解決問題為目標，多方面、全方位地協(xié)調(diào)解決問題。
    五、總結(jié)：信訪工作的未來。
    經(jīng)過多年的探索和努力，信訪工作制度逐步完善。面對聚集式維權(quán)、糾紛復雜多樣的新特點，信訪工作必須緊跟時代的步伐，發(fā)揮新規(guī)定的作用，切實為政府和社會服務(wù)，為公民提供快速、有效的信訪渠道，更好的保障公民的合法權(quán)益，讓信訪工作真正成為服務(wù)社會的有益之舉。
    離退休工作制度匯編篇二十
    從廣義上講，黨的建設(shè)是指政黨領(lǐng)導國家、社會，提高自身活力和生命力，以完成自身使命的理論和實踐活動。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    1。工作機制。
    校、院（系）黨組織將學生黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程，納入整體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和黨組織書記抓思想政治工作和黨的建設(shè)述職評議考核的重要資料。學校黨委每年至少專題研究一次學生黨建工作，院（系）黨組織每學期至少研究一次學生黨建工作，學生黨建工作有規(guī)劃、有部署、有檢查、有落實。建立校、院（系）兩級領(lǐng)導班子成員、職能部門主要負責人聯(lián)系指導學生黨支部工作制度。切實發(fā)揮黨支部主體作用。堅持以“兩學一做”為基本資料，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，構(gòu)成學生黨建工作常態(tài)化長效化機制。
    2。領(lǐng)導體制。
    學生黨建工作體系健全，職責明晰。學校建立健全學生黨建工作組織領(lǐng)導機制，構(gòu)成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，學生工作（研究生工作）、宣傳、共青團、黨校、教務(wù)、人事等部門協(xié)同配合，院（系）黨組織負責實施、學生黨支部具體落實的學生黨建工作格局。學校黨委對本校學生黨建工作負主體職責，學校黨委書記是第一職責人，學校黨委分管學生工作的副書記是直接職責人，其他黨委班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管部門和聯(lián)系院（系）學生黨建工作負主要領(lǐng)導職責。院（系）黨組織對院（系）學生黨建工作負主體職責，院（系）黨組織書記負主要領(lǐng)導職責，副書記負直接領(lǐng)導職責。
    3。學生黨建工作隊伍建設(shè)。
    統(tǒng)籌院（系）黨組織書記、副書記、組織員、輔導員和班主任、學生黨支部書記、共青團干部等隊伍建設(shè)。按照守信念、重品行、有本領(lǐng)、敢擔當、講奉獻的要求，選優(yōu)配強學生黨支部書記和支部委員、專兼職組織員。注重從優(yōu)秀輔導員、骨干教師、優(yōu)秀大學生黨員中選拔學生黨支部書記。學生黨建工作隊伍教育培訓納入學校人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，定期開展專題培訓，異常是根據(jù)支部換屆情景加強黨支部書記、支委的黨務(wù)知識培訓。推動學生黨建工作隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，落實職務(wù)職級“雙線”晉升辦法和保障激勵機制，實行職務(wù)（職稱）評審單列計劃、單設(shè)標準、單獨評審。落實專職思想政治工作人員和黨務(wù)工作人員不低于全校師生人數(shù)的1%的要求，確保學生黨建工作力量配置，每個院（系）至少配備1-2名專職組織員，按師生比不低于1:200的比例設(shè)置專職輔導員崗位。
    4。學生黨支部設(shè)置。
    按照有利于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、有利于開展黨員教育管理服務(wù)活動的原則，在按年級或院（系）設(shè)置學生黨支部的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際需要，探索依托重大項目組、課題組和學生公寓、社區(qū)、社團組織等建立黨組織，探索學生黨建工作向最活躍、最具創(chuàng)新本事的組織拓展，擴大黨的覆蓋面，做到哪里有學生黨員哪里就有學生黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。學生黨支部委員會任期根據(jù)支部設(shè)置方式設(shè)定為兩年或三年，堅持按期換屆。合理控制學生黨支部黨員人數(shù)規(guī)模，一般在30人以內(nèi)。建強學生黨支部，充實支部工作力量，創(chuàng)新支部工作方法，保障支部工作條件。整頓軟弱渙散學生黨支部，每年進行摸底排查，對支委不強、長期不開展組織生活、不發(fā)揮作用的，限期整頓轉(zhuǎn)化。
    5。入黨進取分子培養(yǎng)。
    入黨進取分子確定程序規(guī)范，黨組織收到入黨申請書后，應(yīng)當在一個月內(nèi)與入黨申請人談話，指派培養(yǎng)聯(lián)系人了解入黨進取分子思想狀況。在入黨申請人中采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式，支部委員會(不設(shè)支部委員會的由支部大會)研究決定，并報上級黨組織備案的程序確定入黨進取分子。入黨進取分子參加黨校學習、開展集中培訓，并定期向黨組織進行書面或口頭思想?yún)R報。黨支部每半年對入黨進取分子進行一次考察。院（系）黨組織每年對入黨進取分子隊伍作一次培養(yǎng)狀況分析。
    6。發(fā)展對象培養(yǎng)。
    嚴格落實入黨進取分子一年以上培養(yǎng)教育和考察的要求，黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人和組織員都要承擔起培養(yǎng)教育的職責。規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，對基本具備黨員條件的入黨進取分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支部委員會討論同意并報上級黨組織備案后，列為發(fā)展對象。為每一名發(fā)展對象確定兩名正式黨員作為入黨介紹人，介紹人認真履行職責。健全落實發(fā)展對象談心談話和政治審查制度。對發(fā)展對象應(yīng)進行短期集中培訓，時光一般不少于3天（或不少于24個學時），培訓突出思想入黨和政治引領(lǐng)，并結(jié)合社會實踐和志愿服務(wù)等進行黨情國情教育。發(fā)展對象要定期向黨組織進行書面思想?yún)R報。
    7。預備黨員教育。
    院（系）黨組織及時將學校黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，并認真做好預備期的培養(yǎng)考察記錄。院（系）黨組織經(jīng)過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等方式，對預備黨員進行系統(tǒng)教育和綜合考察，重點考察預備期的思想政治表現(xiàn)、個人黨性分析和學習工作情景。嚴格執(zhí)行預備黨員轉(zhuǎn)正的組織程序和要求。
    8。黨員繼續(xù)教育。
    黨員繼續(xù)教育結(jié)合本（專）科生、研究生等不一樣類型學生的特點，有計劃、有安排、有落實。以增強黨性與黨員意識、提高思想政治素質(zhì)為目標，以加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，組織黨員學黨章黨規(guī)、學黨的理論創(chuàng)新成果，組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求和黨的歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織開展中國特色社會主義理論教育，組織開展黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、社會主義核心價值觀和中國夢主題教育。開展學生黨員遵守政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律教育，引導黨員政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。黨員每年集中培訓時光一般不少于32個學時。認真開展黨員經(jīng)常性教育，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強，中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信不斷增強。
    9。黨員教育方式載體。
    針對本（專）科生、研究生等不一樣類型學生的特點，構(gòu)建以校、院黨校為主體、基層組織專題學習為重點、網(wǎng)絡(luò)學習教育為輔助、主題教育實踐為支撐的多層次、多渠道的學生黨員經(jīng)常性學習教育體系。學校黨校緊緊圍繞校黨委關(guān)于加強大學生黨員發(fā)展工作的重要部署，緊密結(jié)合大學生思想實際，合理設(shè)置教學方案，科學制訂培訓計劃，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝學生頭腦，增強黨校教育的針對性、時效性。運用學生互動社區(qū)、主題教育網(wǎng)站和“兩微一端”等網(wǎng)絡(luò)新媒體，創(chuàng)立網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校等黨員教育平臺，確保外出實習、畢業(yè)班求職學生黨員等流動黨員正常理解教育。學校黨委書記、校長和院（系）黨組織書記、院長每學期至少給學生黨員講一次思想政治理論課。以重大節(jié)慶日、重要活動、重要節(jié)點為契機，開展形式多樣的主題教育活動。重視教育培訓實踐環(huán)節(jié)，組織大學生黨員廣泛參加自我管理、志愿服務(wù)、社會調(diào)查、承諾踐諾等活動。
    10。發(fā)展原則。
    發(fā)展黨員工作應(yīng)當貫徹黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，認真落實《.....發(fā)展黨員工作細則》各項要求，始終把政治標準放在首位。堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導、有計劃地進行。堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突擊發(fā)展，反對“關(guān)門主義”。注重發(fā)展邊疆少數(shù)民族優(yōu)秀學生黨員，在堅持標準的前提下給予傾斜政策。制定年度發(fā)展工作計劃，在上級黨組織規(guī)定的年度發(fā)展計劃控制數(shù)內(nèi)發(fā)展黨員。
    11。發(fā)展程序。
    認真落實培養(yǎng)、預審、公示、談話、審批和接收、轉(zhuǎn)正等程序及要求。支部大會程序規(guī)范，參會人數(shù)貼合要求，黨組織評定意見嚴謹規(guī)范、填寫及時。預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓，入黨宣誓儀式莊嚴、莊重。校、院（系）黨組織認真履行職責，按照規(guī)定及時討論審批黨支部上報的接收預備黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正決議，黨委審批必須團體討論、逐一表決。學生黨員的檔案材料建檔規(guī)范、齊備，入黨申請書、入黨志愿書、思想?yún)R報等材料填寫認真、規(guī)范。
    12。發(fā)展質(zhì)量。
    強化發(fā)展質(zhì)量，嚴把發(fā)展關(guān)口，嚴格政治審查，深入考察發(fā)展對象的入黨動機是否端正，對黨的認識是否深刻，是否懂得黨員義務(wù)和權(quán)利，是否遵守黨章黨規(guī)黨紀，是否堅定不移聽黨話跟黨走，確保政治合格。把綜合素質(zhì)作為發(fā)展學生黨員的重要考察資料，全面考察思想政治、本事素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的具體標準，注重學生的一貫表現(xiàn)和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、自我評價和群眾評議、學習情景和社會實踐情景，防止把學習成績作為黨員發(fā)展的唯一條件。
    13。黨內(nèi)組織生活。
    黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性強，黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅，堅持不懈用好批評和自我批評這個武器。組織生活規(guī)范，有實質(zhì)性資料，能有針對性地解決學生黨員的實際問題。堅持“三會一課”制度，黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部定期召開支部委員會會議?！叭龝徽n”結(jié)合學生特點，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。堅持組織生活會制度，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實。堅持談心談話制度，開展經(jīng)常性談心談話，做到坦誠相見，交流思想和意見。堅持民主評議制度，督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識，增強黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)。每年至少召開一次專題組織生活會，深入開展批評與自我批評，民主評議黨員與黨性分析評議活動規(guī)范有序，黨內(nèi)政治生態(tài)良好。院（系）黨組織要加強對學生黨支部黨內(nèi)組織生活的指導和引導，確保黨內(nèi)組織生活有序開展。
    14。黨員日常管理。
    黨員組織隸屬關(guān)系明晰，每一名學生黨員都能納入黨的基層組織管理之中。嚴格執(zhí)行學生黨員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)定，檔案材料審查嚴格，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系及時規(guī)范，黨員組織關(guān)系管理有效銜接。嚴格落實流動黨員和出國境黨員管理實施辦法，建立流動黨員管理信息庫與管理臺賬，規(guī)范滯留學校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系管理。學生黨員基本信息統(tǒng)計工作嚴謹規(guī)范，及時排查黨員組織關(guān)系，妥善做好“失聯(lián)黨員”“口袋黨員”的聯(lián)系查找和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。嚴格落實黨費收繳、使用和管理工作，教育黨員自覺按時足額交納黨費。加強黨員日常管理監(jiān)督，建立健全大學生黨員退出機制，及時穩(wěn)妥處置不合格黨員，及時處分違紀黨員。
    15。黨員權(quán)利保障。
    堅持以人為本，從政治、思想、學習、工作和生活上關(guān)心愛護學生黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷與幫扶機制。搭建務(wù)實管用、靈活多樣、特色鮮明的服務(wù)學生黨員載體。尊重學生黨員的主體地位，保障黨員民主權(quán)利，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保障黨員申辯申訴等權(quán)利，支持學生黨員廣泛參與班級、院（系）和學校管理工作，暢通學生黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，拓寬表達意見渠道，營造黨內(nèi)民主討論的政治氛圍。
    16。黨組織作用發(fā)揮。
    校、院（系）黨組織主體作用發(fā)揮突出，落實“四個合格”目標要求堅決有力，有效開展學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)立，領(lǐng)導和支持學生黨組織發(fā)揮好組織帶動、工作帶動、隊伍帶動、榜樣帶動作用。學生黨組織在黨員思想政治教育、管理、服務(wù)工作中針對性實效性強，在推進專業(yè)學習、志愿服務(wù)、社會實踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面工作有力。堅持解決思想問題與實際問題相結(jié)合，注重人文關(guān)懷和心理疏導，在引領(lǐng)優(yōu)良班風、校風、學風、踐行社會主義核心價值觀和維護學校改革發(fā)展穩(wěn)定大局中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    17。黨員作用發(fā)揮。
    黨員先鋒模范作用發(fā)揮充分，嚴格遵守黨章與黨紀黨規(guī)，帶頭遵守國家法律和校紀校規(guī)，做遵紀守法的標桿；帶頭踐行社會主義核心價值觀，做“勤學、修德、明辨、篤實”的表率；帶頭落實“四個合格”目標要求，做黨的路線方針政策的宣傳者，做朋輩幫扶、互助友愛的踐行者，做就業(yè)創(chuàng)業(yè)、志愿服務(wù)國家需要的爭先者，做鉆研科學知識、勇攀科學高峰的探索者。研究生黨員在學術(shù)研究、恪守學術(shù)道德中的模范帶頭作用發(fā)揮充分，畢業(yè)生黨員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的導向和示范作用突出。定期開展評選表彰優(yōu)秀學生黨員工作，經(jīng)過選樹先進典型，用身邊人、身邊事教育影響其他學生。團結(jié)和帶領(lǐng)廣大學生為推動構(gòu)成優(yōu)良黨風、校風、學風做貢獻。
    18。制度保障。
    制定并完善發(fā)展學生黨員及黨員教育管理服務(wù)工作各項制度?！叭龝徽n”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和學生黨組織工作考評等制度的全面落實。學生黨員發(fā)展質(zhì)量跟蹤評價機制健全。
    19。經(jīng)費保障。
    學生黨建工作納入學校年度經(jīng)費預算，黨校辦學經(jīng)費滿足需要。學生黨支部活動經(jīng)費按照不低于上級黨組織規(guī)定的標準落實到位。
    20。平臺建設(shè)。
    建立黨建信息化平臺，加強“兩微一端”建設(shè)，創(chuàng)立網(wǎng)上黨學校地、黨校、論壇等思想政治工作平臺。學生黨建工作有相對固定的活動場所和設(shè)施，建立多種形式的學生黨員教育、實踐和服務(wù)基地。校、院（系）黨校師資建設(shè)和辦學條件好，教學質(zhì)量有保證。
    為了進一步加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)[中國共產(chǎn)黨章程]和[中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例]，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。
    黨支部黨建工作實行支部委員會集體領(lǐng)導與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據(jù)各自分工開展工作。
    (一)宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導完成所擔負的工作任務(wù)。
    (二)定期分析機關(guān)黨的建設(shè)狀況，鉆研制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。
    (三)組織黨員認真學習馬列主義毛澤東思想鄧小平理論“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策，學習黨的基本知識科學文化和業(yè)務(wù)知識。
    (四)加強對黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度組織生活會制度民主評議黨員等制度，催促黨員領(lǐng)導干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規(guī)定及時調(diào)整黨費交納比例。
    (五)環(huán)繞中心任務(wù)，積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。
    (六)發(fā)明和培養(yǎng)入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量。
    (七)加強黨風廉政建設(shè)，抓好黨風黨紀教育，監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象;堅定同各種違法犯罪行為作斗爭。
    (八)組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務(wù)活動，及時反映群眾的意見和要求。
    (一)黨支部書記主要職責。
    1負責召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級的決議指示;鉆研安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。
    2做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想工作等情況，發(fā)明問題及時解決。
    3檢查黨支部的工作計劃決議的執(zhí)行情況和呈現(xiàn)的問題，按時向支部委員會黨員大會和上級黨組織報告工作。
    4抓好支部委員自身的學習，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。
    (二)紀檢委員主要職責。
    1經(jīng)常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。
    2具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發(fā)的黨風廉政建設(shè)學習材料并監(jiān)督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現(xiàn)象作堅定斗爭。
    3維護黨員的民主權(quán)利不受侵犯，催促黨員履行義務(wù)。負責受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯誤的情況。
    4經(jīng)常對黨員進行紀律監(jiān)督，認真調(diào)查及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。
    5經(jīng)常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。
    (三)組織委員主要職責。
    1了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。檢查催促黨員過好組織生活。
    2了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。
    3負責做好發(fā)展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養(yǎng)教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。
    4接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
    5做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。
    (四)宣傳委員主要職責。
    1了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務(wù)，根據(jù)上級黨委的知識，宣傳黨的路線方針政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
    2組織黨員學習黨的基本理論基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。
    3環(huán)繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。
    4搞好黨報黨刊的發(fā)行工作，辦好本單位的宣傳陣地。
    (一)機關(guān)黨支部黨建工作責任制的執(zhí)行情況，接受局黨委的檢查考核。對檢查考核中發(fā)明的問題，機關(guān)支部應(yīng)及時召開會議，鉆研整改措施并組織實施。
    (二)機關(guān)黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見?？己私Y(jié)果應(yīng)及時報告上級黨組織，使之成為干部的業(yè)績評定獎勵懲處選拔任用的一項依據(jù)。
    (三)落實機關(guān)黨支部黨建工作責任制的情況，機關(guān)黨支部應(yīng)在年度總結(jié)中向局黨委作出書面報告，接受上級黨組織的監(jiān)督指導。
    (一)機關(guān)黨支部黨建工作受到上級黨組織批評被責令限期改正的，機關(guān)黨支部書記應(yīng)在支委會上作公開檢討，并及時鉆研改進意見，在限期內(nèi)作出改正;單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應(yīng)在支委會上作自我批評，并協(xié)助書記積極鉆研落實改進意見。
    (二)黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正;經(jīng)教育無起色的，建議提前改選該支部。
    (三)支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應(yīng)及時賦予教育。教育無起色的，應(yīng)及時予以調(diào)整。
    （一）、黨總支、支部黨員大會每季度召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。
    （二）、會議由黨支部書記主持召開。
    （三）、會議內(nèi)容：
    1、學習黨的路線、方針、政策，傳達上級黨組織的決議、指示和文件精神。
    2、向黨員報告工作。
    3、聽取黨員對黨的工作的意見和建議。
    4、討論決定對黨員的獎勵和處分。
    5、討論黨員發(fā)展、預備黨員轉(zhuǎn)正、黨的組織建設(shè)及其他需要黨員大會討論的問題。
    （四）、黨員大會要有專門記錄并長期保存。
    1、“三會一課”制度是指學校黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。
    2、黨員大會的主要任務(wù)是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議；向黨員報告工作，聽取意見；討論決定支部工作的重大問題；向黨員提出新的任務(wù)和要求等。
    3、支委會的主要任務(wù)是研究制訂貫徹執(zhí)行上級黨組織決定、決議的措施；研究確定提交黨員大會討論決定的支部工作事項；聽取黨小組工作匯報；分析、研究黨員隊伍的思想狀況，討論研究黨員的教育、管理和發(fā)展工作；總結(jié)前期工作，對下一階段工作作出安排等。
    4、黨小組會的主要任務(wù)是組織黨員學習、傳達上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議；匯報交流黨員的思想、工作、學習情況，開展批評與自我批評；反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求。
    5、黨課的主要任務(wù)是比較系統(tǒng)地講解黨章、黨的基本知識、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的重要內(nèi)涵以及黨的路線方針政策和重大決策；針對黨員的思想實際，開展黨性黨風、黨紀、教育，進行現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代科技和法律知識教育培訓等。
    6、活動要求:。
    (1)黨員大會一般每季度一次，支委會一般每月一次，黨小組會一般每月一次，黨課一般每季度一次。
    (2)學校黨支部要對“三會一課”作出統(tǒng)籌安排，制定全年活動計劃，固定黨員活動日，確保黨員每月至少參加一次組織活動。
    (3)每次活動要準備充分，主題明確，記錄詳細。
    (4)所有黨員都必須按時參加，特殊情況需要請假的，須事先向黨支部書記提出并得到同意。
    1、全體黨員必須自覺、認真地參加政治學習。
    2、學習的主要內(nèi)容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀；黨的路線、方針、政策；黨的基本知識。
    3、黨支部要認真制定學習計劃，做到學習內(nèi)容明確，學習時間保證；建立學習考勤制度。
    4、學習時要專心，并記好學習筆記。
    5、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，有的放失，學以致用。
    6、學習主要采取“集中學習與分組討論”、“集中輔導與自學”相結(jié)合的方式進行。
    7、集體學習要有專門的記錄，按時保質(zhì)地完成各項學習任務(wù)。
    1、認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，做到成熟一個，發(fā)展一個。
    2、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動機。
    3、對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為其培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進步。
    4、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。
    5、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，方可列為發(fā)展對象。
    6、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，召開支部黨員大會討論。
    7、預備黨員預備期為一年。預備期滿后，經(jīng)個人申請，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎(chǔ)上，按時作出能否轉(zhuǎn)正的決議，并報上級黨組織審批。
    1、黨總支、支部委員的民主生活會議，每季度召開一次，黨小組民主生活會要每月召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。
    2、黨總支、支部委員的民主生活會召開前由支部紀檢委員會深入職工群眾征求意見，并將生活會召開的時間報告局黨委組織部和紀委，以便派人參加。
    3、黨員領(lǐng)導干部，除特殊情況請假外，必須以普通黨員的身份。
    參加黨支部，小組的民主生活會。
    4、黨委組織部、紀委每年不定期檢查黨總支、支部的`民主生活。
    會情況，必要時直接派員參加黨總支、支部民主生活會，解決一些重。
    要問題。
    5、黨總支、支部的民主生活會必須做詳細記錄，并如實整理上。
    報給黨委組織部、紀委。
    建立黨員聯(lián)系群眾制度，是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的好形式。通過建立黨員聯(lián)系群眾制度，既能廣泛地團結(jié)非黨群眾，使其積極向黨組織靠攏，又能增強黨員的使命感和責任感，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、黨員聯(lián)系群眾的形式可靈活多樣。原則上每個黨員聯(lián)系一名群眾，也可采取支部委員或黨小組包科室的方法。
    2、黨員與其聯(lián)系對象在聯(lián)系活動中要相互幫助，相互學習，取長補短，共同進步。
    3、有聯(lián)系對象的黨員，每月要與聯(lián)系對象談一次心，每季度交流一次學習和工作體會，了解其思想動向，聽取其對各方面的意見，引導其積極向黨組織靠攏。
    4、有聯(lián)系對象的黨員，要及時向黨組織匯報聯(lián)系對象的思想、工作情況。
    5、黨員在日常生活中要關(guān)心、體貼聯(lián)系對象，在各方面給予真誠幫助，并盡力為其解決思想、工作、學習上的實際問題。
    6、黨員聯(lián)系群眾對象列為入黨積極分子的，黨員要積極協(xié)助支部做好培養(yǎng)、教育、考察工作.
    7、黨員負責聯(lián)系的群眾年度內(nèi)出現(xiàn)違法違紀行為或受到刑事處罰，取消該黨員本年度優(yōu)秀黨員評比資格。
    1、學校領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。
    2、學校黨政領(lǐng)導班子的正職對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責。
    3、黨政領(lǐng)導班子副職根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
    4、學校黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中應(yīng)承擔以下領(lǐng)導責任：
    （2）其他副校長分別按照分管的職責承擔以下責任：
    貫徹落實黨風廉政建設(shè)法規(guī)制度的責任；
    對本校、本單位黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任；
    按規(guī)定選拔任用干部和防止、糾正用人不正之風的責任。
    1、民主評議黨員工作，每年年終開展一次。
    2、民主評議黨員工作，是檢驗和提高黨員素質(zhì)的一項重要措施，因此，整個評議工作要把評議黨員的共產(chǎn)主義理想、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、遵守黨規(guī)、黨紀、聯(lián)系群眾廉潔奉公、出色完成黨交給的任務(wù)作為評議重點。
    3、民主評議黨員分為學習階段、個人檢查總結(jié)階段、黨內(nèi)民主評議階段、黨外群眾評議階段、組織鑒定階段和總結(jié)六個階段。
    4、在民主評議黨員工作中，要認真學習黨章、《準則》和黨的有關(guān)文件，提高認識。
    5、在民主評議黨員工作中，每個黨員都要按照黨員標準認真總結(jié)和對照檢查自己一年來思想、工作、學習、群眾關(guān)系等方面的情況，黨內(nèi)要開展批評與自我批評、黨外群眾評議可由職代會出面背對背進行。
    6、民主評議黨員要搞好組織鑒定工作，肯定成績，找出差距，指出方向，民主評議黨員要達到教育的目的，做到獎勵分明，做好不合格黨員的處理和優(yōu)秀黨員的表彰工作。
    7、民主評議黨員要認真總結(jié)，做好鑒定及評議表彰等材料的歸檔立卷工作。
    為實現(xiàn)對學校黨支部黨員干部進行目標管理，督促黨支部開展工作，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，根據(jù)《黨章》和黨支部《黨員干部教育管理制度》的有關(guān)規(guī)定，特制定以下考評辦法。
    1、考評對象與原則。
    考評對象為全校黨員干部。
    考評原則是日常考察、定期檢查和年度分析相結(jié)合。
    （1）日?？己?。黨支部要通過同黨員談話和了解群眾的反映，掌握本支部黨員的思想和工作狀況。對黨員出現(xiàn)的問題要及時指出，幫助其克服改正。發(fā)現(xiàn)黨員違紀，如有重大問題，要及時向黨委匯報。
    （2）定期檢查。黨支部每季度檢查一次黨員參加黨組織生活情況，并進行通報。
    （3）年度分析。黨支部每年度至少對本支部黨員進行一次全面分析，找出傾向性的問題，以便有針對性地進行工作。對發(fā)展的新黨員進行一次全面分析，并形成新黨員質(zhì)量分析書面報告。
    2、考核內(nèi)容。
    （1）、以《黨章》規(guī)定的黨員八項義務(wù)為標準，重點考核黨員參加組織生活、交納黨費、政治立場、表率作用等。
    （2）、支委會成員職責明確，團結(jié)協(xié)作，形成一個由支部書記主持的團結(jié)有力的領(lǐng)導集體。
    （3）、黨員按時參加黨支部召開的支部黨員大會，經(jīng)常反映問題、參與討論與交流，及時了解黨支部的有關(guān)決定和工作安排。
    （4）、支委會成員黨性強，民主作風好，清正廉潔，不以職權(quán)和工作之便謀取私利，學習、科研、生活中起模范帶頭作用。
    3、考核等級。
    優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。
    4、考核方法：
    由支部根據(jù)黨員平時參加活動記載情況及黨員個人的總結(jié)匯報，給黨員定格。對考核為不合格的黨員，支部要報上級黨組織審查結(jié)果通報黨員本人，對離退休黨員違法違紀的要按照有關(guān)規(guī)定和程序進行處理。
    1、凡黨員組織關(guān)系在局內(nèi)的黨員，均應(yīng)編入基層黨支部，黨員有權(quán)利參加該單位黨組織的各項活動有義務(wù)執(zhí)行該黨支部的決議、決定。
    2、黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移，黨支部不能直接對外單位轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，黨支部開出的黨員組織關(guān)系介紹信，必需加蓋支部印章或支部書記簽名印章，并由黨員本人到黨委組織部辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    3、黨員工作調(diào)動組織關(guān)系必須隨本人轉(zhuǎn)遞，本人在什么地方，組織關(guān)系就落在什么地方。
    4、黨員臨時外出學習，療養(yǎng)或做臨時性工作，時間超過三個月以上者，須辦攜帶臨時組織關(guān)系證明信，由支部開出證明信到組織部辦理臨時組織關(guān)系證明信。
    5、黨員自然減員，基層黨組織必須于一周內(nèi)報告黨委組織部。
    1、預備黨員在預備期間教育考察實行“三級”負責制，即黨委、支部、黨小組各負其責。
    2、預備黨員在指定的黨小組內(nèi)參加的生活和各項活動履行黨員義務(wù)，小組長及介紹人負責日常教育考察。
    3、黨支部要把預備黨員的教育、考察工作納入黨支部議事日程，定期聽取黨小組及介紹人的匯報、分析研究預備黨員的思想狀況及工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，加強教育并每季度填寫一次《預備黨員考察寫實表》。
    4、黨委應(yīng)充分利用辦培訓班，上黨課等各種方法，對預備黨員進行黨的基本知識教育，對基層支部教育考察工作負責督促指導。
    5、黨支部要按時討論預備黨員的轉(zhuǎn)正，最遲一般不得超過一個月，特殊情況要向組織反映，組織部要隨時報請黨委討論審批黨員轉(zhuǎn)正問題。
    一、入黨積極分子應(yīng)由所在黨支部考察研究后確定，并在黨內(nèi)宣布入黨積極分子的培養(yǎng)人由黨支部指定，培養(yǎng)人為二名。
    二、確定入黨積極分子的手續(xù)是：一般積極分子由黨小組提名，支委會討論確定，確定為近期發(fā)展對象的，應(yīng)填寫表格，經(jīng)支部審查后方可列入發(fā)展計劃。
    三、培養(yǎng)人應(yīng)經(jīng)常對培養(yǎng)對象進行幫助教育，使其對黨的了解逐步加深，入黨動機不斷明確，根據(jù)其平時表現(xiàn)，進步幅度大小，按期填寫積極分子培養(yǎng)考察表，一般積極分子每半年寫一次。
    四、支部每年應(yīng)對所在單位積極分子進行一次整頓調(diào)整，嚴格劃類，沒有參加培訓的積極分子，不能列入發(fā)展計劃。
    五、黨委組織部負責發(fā)展前考察工作，在廣泛了解考察的基礎(chǔ)上慎重發(fā)展。
    六、入黨積極分子的調(diào)出，所在黨支部應(yīng)及時向所調(diào)入單位轉(zhuǎn)遞入黨積極分子檔案，以便繼續(xù)培養(yǎng)教育。
    1、按期交納黨費，是一個黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，黨員交納黨費，不僅以經(jīng)濟上資助黨，更重要的是增強黨員的組織觀念。
    2、黨費的交納標準按中組部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、黨員必須本人交納黨費，只有特殊情況下，本人交納有困難的，支部可以允許其委托其它同志或家屬轉(zhuǎn)交。
    4、黨員必須按期交納黨費，在一般情況下，應(yīng)按月交納黨費，如有特殊情況，按月交納困難的，支部可以允許他提前交納或補交黨費。
    5、黨員無正當理由連續(xù)三個月不交黨費，黨支部要向組織部報告名單，連續(xù)六個月不交黨費，黨支部要提出處理意見，并上報組織部。
    6、黨支部要指定專人負責黨費的收費工作，一般可由組織委員負責，黨支部按黨委規(guī)定上繳時間準時上繳，年終向黨員公布黨費收繳收目。
    1、支部黨員大會每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。
    2、支部黨員大會主要內(nèi)容:。
    (1)傳達、學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示精神，并結(jié)合實際制定本支部貫徹意見。
    (2)聽取和審議黨支部委員會的工作報告，選舉新一屆黨支部委員會。
    (3)增補和撤銷支部委員，選舉出席上級黨代表大會或黨代表會議的代表。
    (4)討論通過發(fā)展新黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正問題。
    (5)提出對黨員的獎勵表彰和處理意見。
    3、支部黨員大會由支部委員會召集，黨支部書記主持;支部書記不在時，由黨支部副書記或其他支委主持。
    4、支部黨員大會的議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和本支部工作需要確定，并將會議時間、地點、議題提前通知全體黨員，讓黨員作好準備。
    5、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。需要做出決議的，要嚴格按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則進行表決。
    6、參加會議黨員超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，會議有效;贊成數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，決議有效。7、做好會議記錄。
    1、支委會每月召開一次，遇有緊急和特殊情況也可以隨時增加。
    2、支委會由黨支部書記召集和主持，全體委員參加，必要時也可以召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員干部參加。
    3、召開支委會必須有2/3以上支委參加，否則不能召開支委會;不設(shè)支委會的黨支部，應(yīng)將需研究決定的事項交支部黨員大會討論決定。
    4、支委會的主要內(nèi)容是:。
    (1)研究貫徹上級黨組織決議和指示精神意見，討論制定完成生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)的辦法、措施。
    (2)分析黨員隊伍、職工隊伍思想狀況，制定加強黨員教育、管理和職工思想政治工作的措施。
    (3)研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展，預備黨員轉(zhuǎn)正，黨員表彰和處分，以及黨小組工作。
    (4)研究協(xié)調(diào)工會、團支部等群眾組織工作方面的問題。
    5、黨支部書記要做好會前準備，將會議內(nèi)容提前通知每位支委。
    6、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，集中正確意見，形成決議并經(jīng)支部黨員大會討論通過后，由支委貫徹落實。
    7、做好會議記錄。
    1、黨小組會每月召開一次，若黨支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可以增加。
    2、黨小組會由黨小組長主持召開，全體黨員參加。黨員因故不能參加黨小組會，應(yīng)履行請假手續(xù)。
    3、會前，黨小組長應(yīng)與黨支部書記或有關(guān)支委商定會議內(nèi)容，并提前通知每個黨員。
    4、黨小組會主要內(nèi)容:。
    (1)組織學習政治理論和業(yè)務(wù)知識。
    (2)研究如何貫徹執(zhí)行支部決議的措施。
    (3)接受黨員匯報，檢查黨員的學習、思想和工作情況。
    (4)研究人黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
    (5)開展民主評議黨員工作。
    5、每個黨員要緊緊圍繞中心議題，深入討論，暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見。
    6、做好會議記錄。
    1、黨支部每年要制定黨課教育計劃，每季度上一次黨課，也可根據(jù)情況適當增加。
    2、黨課一般由黨支部書記或支委授課，也可請上級有關(guān)部門同志授課。
    3、黨課教育內(nèi)容要以黨章為基本教材，既包括黨的基本理論、基本路線和基本知識教育，也可以結(jié)合本單位中心任務(wù)和黨員思想實際確定內(nèi)容。
    為了進一步加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合我校工作實際，制定本制度。
    黨支部黨建工作實行支部委員會集體領(lǐng)導與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據(jù)各自分工開展工作。
    (一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導完成所擔負的工作任務(wù)。
    (二)定期分析學校黨的建設(shè)狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。
    (三)組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業(yè)務(wù)知識。
    (四)加強對黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度，督促黨員領(lǐng)導干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規(guī)定及時調(diào)整黨費交納比例。
    (五)圍繞中心任務(wù)，積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。
    (六)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量。
    (七)加強黨風廉政建設(shè)，抓好黨風黨紀教育，監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象;堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
    (八)組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務(wù)活動，及時反映群眾的意見和要求。
    (一)黨支部書記主要職責。
    1、負責召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。
    2、做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
    4、抓好支部委員自身的學習，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。
    (二)紀檢委員主要職責。
    1、經(jīng)常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。
    2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發(fā)的黨風廉政建設(shè)學習材料并監(jiān)督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。
    3、維護黨員的民主權(quán)利不受侵犯，督促黨員履行義務(wù)。負責受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。
    4、經(jīng)常對黨員進行紀律監(jiān)督，認真調(diào)查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。
    5、經(jīng)常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。
    (三)組織委員主要職責。
    1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。
    2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。
    3、負責做好發(fā)展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。
    4、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
    5、做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。
    (四)宣傳委員主要職責。
    1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務(wù)，根據(jù)學校黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
    2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。
    3、圍繞我校的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。
    (一)黨支部黨建工作責任制的執(zhí)行情況，接受校黨委的檢查考核。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，支部應(yīng)及時召開會議，研究整改措施并組織實施。
    (二)黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見?？己私Y(jié)果應(yīng)及時報告校黨委，使之成為干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據(jù)。
    (三)落實黨支部黨建工作責任制的情況，黨支部應(yīng)在年度總結(jié)中向局黨委作出書面報告，接受校的監(jiān)督指導。
    (一)黨支部黨建工作受到校批評、被責令限期改正的，黨支部書記應(yīng)在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內(nèi)作出改正;單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應(yīng)在支委會上作自我批評，并協(xié)助書記積極研究落實改進意見。
    (二)黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正;經(jīng)教育無起色的，建議提前改選該支部。
    (三)支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應(yīng)及時給予教育。教育無起色的，應(yīng)及時予以調(diào)整。
    為了更好貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》以及市直機關(guān)黨工委的《實施意見》。促進局機關(guān)黨組織工作規(guī)范化，制度化，增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合局機關(guān)實際，特制定以下黨建工作制度和議事規(guī)則。
    3、研究局機關(guān)黨的建設(shè)，黨風廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)和政治思想工作中的重大事項。
    4、研究機關(guān)工會，共青團，婦委會等群眾團體工作的重大事項。
    5、研究討論機關(guān)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展及預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
    6、討論決定對機關(guān)黨員的獎懲(含對先進集體，優(yōu)秀黨員，黨務(wù)工作者推薦，考核，表彰;對違法違紀黨員的處理并上報)。
    7、研究市直黨工委，局黨委臨時交辦的有關(guān)事宜。
    1、嚴格執(zhí)行民主集中制，建立健全規(guī)范的議事決策機制，提高決策的的科學化，民主化水平。
    2、總支部委會一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時召開。
    4、總支部委員會會議必須有半數(shù)以上委員到會才能舉行，討論決定問題時，必須充分發(fā)揮民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則，會議可根據(jù)工作需要吸收相關(guān)人員列席會議。
    5、會議記錄由組織委員負責，記錄要清晰，忠于發(fā)言人的意愿，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時請發(fā)言人核對補充。會議記錄在會后由副書記審核簽注后送書記審定。
    6、對會議議定的事項，各委員必須堅決執(zhí)行，對歸口負責上報或落實的該項要按時完成，并及時反饋(包括市直機關(guān)黨工委要求上報的有關(guān)事項)。
    7、與會人員要遵守會場紀律，集中精力開會，未經(jīng)主持人同意不得處理與會議無關(guān)事宜，更不能中途擅自離會。
    8、與會人員要自覺遵守會議保密紀律，杜絕自由主義現(xiàn)象發(fā)生。
    1、支部委員會每半年、總支部委員每年向黨員大會報告工作，征求黨員的意見，接受黨員的評議和監(jiān)督。
    3、支部每季度向總支匯報黨建工作，總支每半年向局黨委匯報機關(guān)黨建工作，
    4、總支堅持定期向上級黨組織報告工作，對政策上把握不準的黨內(nèi)重大問題隨時請示報告，對黨工委布置的工作要及時匯報完成情況。接受上級黨組織的監(jiān)督和指導。
    5、每個黨員都要按時參加黨的組織活動，認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨員外出時間較長，應(yīng)以書面形式，每季度向黨組織匯報思想和工作情況，歸隊后應(yīng)當面向黨組織負責人匯報，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。平時有重大事項，要隨時向黨組織匯報和反映。
    6、入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報被介紹人的思想，工作，學習等情況，取得支部的指導和幫助。
    1、黨員交納黨費應(yīng)做做到自覺，主動，積極，在每月的20日前應(yīng)由本人親自交給黨小組長，黨小組長應(yīng)及時登記，造冊，做好黨員黨費證記錄，并將收繳黨費及時上交支部組織委員。支部組織委員按時上交總支組織委員。
    2、黨員如遇特殊情況不能按時交納黨費，可以補交，但補交黨費的時間不走超過三個月。對不按時交納黨費的黨員，支部要及時進行批評教育，對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。
    3、黨員應(yīng)交納的黨費比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規(guī)定的比例和按照統(tǒng)一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入后，由支部組織委員會核算后通知黨員本人，按新工資標準領(lǐng)取工資的當月起，按照規(guī)定比例交納黨費?？傊?yīng)在每年年終，向黨員公布黨費收繳情況。
    4、預備黨員從支部大會通過其預備黨員之月開始同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費。
    5、所有收繳的黨費由機關(guān)總支每季度一次統(tǒng)一上交匯入黨工委的黨費賬戶，局機關(guān)黨組織不留成黨費，不得拖延上繳或借支，挪用黨費。
    1、培訓內(nèi)容：系統(tǒng)地學習馬列主義，思想，理論和“三個代表”重要思想，學習《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識，科學文化知識，法律知識和形勢任務(wù)教育等內(nèi)容。
    2、黨員學習教育要做到“六有”：有學習計劃，有相對固定的學習時間，有學習記錄本，有學習考勤中，有個人筆記本，有學習心得體會。
    3、每個月召開一次黨員學習會，學理論，學黨章，傳達上級指示精神，局領(lǐng)導每年要為黨員上課2-3次。
    5、機關(guān)總支部委員、支部委員及專職黨員干部的培訓教育，每2年至少輪訓一次。
    6、積極選送黨員干部參加黨校各種學習培訓，定期舉辦黨員培訓班。
    7、創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)涵，采取輔導報告，辦培訓，組織對黨員進行學習培訓。
    8、組織入黨積極分子參加市直機關(guān)黨工委培訓班學習培訓。
    9、努力搞好黨員干部職工的崗位培訓和技能培訓，積極創(chuàng)造有利條件，鼓勵不脫產(chǎn)學習，深造學習，倡導崗位成才，自學成才。
    3、嚴格黨員管理。每個黨員都必須編入一個支部過組織生活，督促黨員履行義務(wù)，并按照規(guī)定交納黨費。
    4、堅持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會。對照黨員標準，個人檢查總結(jié)自己在學習，思想，工作，作風同，廉潔自律等方面的情況。開展批評與自我批評，防止的糾正工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內(nèi)違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    5、機關(guān)黨總支每半年，支部每季度分析一次黨員和群眾的思想狀況，切實改進和加強思想政治工作。
    6、黨員領(lǐng)導干部，機關(guān)黨總支部委員，支部委員每半年至少與黨員談心一次;黨員與黨員之間，黨員與群眾之間每年至少開展談心一次。
    8、加強黨風廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，對違法違紀黨員要嚴格按《黨章》及《黨紀處分條例》等有關(guān)規(guī)定及時進行處理，堅決同現(xiàn)象作斗爭。
    9、嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，有計劃，有步驟地做好發(fā)展黨員工作。加強對入黨員積極分子和預備黨員的教育，培養(yǎng)得考察，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
    10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導干部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內(nèi)通報一次;黨員領(lǐng)導干部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級黨組織報告一次。對多次或長期無故不參加組織生活的黨員和黨員領(lǐng)導干部要進行批評教育。
    11、嚴格按照規(guī)定接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系。黨員在調(diào)動工作辦理行政關(guān)系同時，要辦好轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的手續(xù)。
    12、建立黨員活動室，配發(fā)黨報黨刊，及時下發(fā)上級文件，擴大黨員的行情權(quán)，定時公開黨內(nèi)事務(wù)。
    13、積極開展革命傳統(tǒng)，愛國主義，思想道德等教育，每年組織1-2次市區(qū)周邊愛國主義教育基地的參觀學習，每年組織一次義務(wù)活動。
    1、每年開展一次民主評議黨員活動，在年度考核，年終總結(jié)時或上級黨組織同意安排的時間內(nèi)進行。
    2、民主評議黨員按照“學習教育，自我評議，民主評議，組織考核，表彰和處置”等五個環(huán)節(jié)進行，重點抓好黨內(nèi)互評，群眾評議和支部考評工作。
    3、對黨員進行在新形勢下堅持黨員標準的教育，組織學習《黨章》黨的重要理論和領(lǐng)導講話精神，提高對黨的性質(zhì)，理想，宗旨，紀律的認識，為自我評價和民主評議打好基礎(chǔ)。
    4、評議按支部或黨小組進行。黨員在學習討論的基礎(chǔ)上對照黨員標準，總結(jié)個人在思想，工作，學習，作風，特別是學習實踐中“三個代表”重要思想等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。
    5、每個黨員都要認真參加民主評議，對照黨員標準進行的處評，互評，開展批評與自我批評，黨小組長要做好會議記錄。評議期間非特殊情況不得請假。
    6、按照黨章規(guī)定的黨員標準和本局的保持共產(chǎn)黨先進性具體要求，在對黨員進行堅持黨員標準教育和黨員做出自我評價與自我批評的基礎(chǔ)上，黨員要填寫《民主評議黨員登記表》，支委會在廣泛聽取各方面意見后，對每個黨員形成評議意見通知黨員本人，并向支部大會報告評議情況。
    7、對評出的優(yōu)秀黨員進行表揚或表彰;對模范作用不突出的黨員，要進行教育幫助;對不合格的黨員，支委會區(qū)別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會表決，報黨工委審批。
    8、認真做好評議黨員工作總結(jié)，并將評議黨員情況上級組織。
    1、認真抓好黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程。認真研究，制定黨風廉政建設(shè)的工作計劃，并組織實施。
    2、按照“三個代表”重要思想要求，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反斗爭的一系列指示和各項規(guī)定。及時貫徹落實上級黨組織，上級紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決議，決定，實行黨風廉政建設(shè)責任制報告制度和廉政談話制度。
    3、建立黨風廉政建設(shè)逐級匯報制度。定期向黨工委，局黨委匯報機關(guān)黨風廉政建設(shè)的情況，原則上每半年匯報一次。如發(fā)生違紀違法等重大問題，應(yīng)及時向上級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)報告。
    4、堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，其它部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
    5、實行廉政責任制。局主要領(lǐng)導是第一責任人，分管領(lǐng)導按照分工，負責對機關(guān)各處室和直屬單位黨政領(lǐng)導班子，黨員領(lǐng)導干部及黨員黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和考核工作。
    6、加強黨內(nèi)外監(jiān)督。經(jīng)常聽取黨員，民主黨派，黨風廉政監(jiān)督員和群眾的意見，深入實際，調(diào)查研究，對反映黨員在黨風黨紀方面存在的問題，及時采取有效措施，切實加以解決，并反饋通報有關(guān)情況。
    7、要把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，自覺接受群眾批評和監(jiān)督。
    8、進一步加強和完善黨風廉政建設(shè)法規(guī)制度的建設(shè)，把上級有關(guān)規(guī)定與本部門責任范圍內(nèi)的實際情況結(jié)合起來，完善相關(guān)制度和具體實施辦法。確保有效的管理機制，監(jiān)督機制的實施，從源頭上預防和治理。
    9、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝，不準使用公車辦個人私事。不準收受“”紅包，禮金，禮品，不準借婚喜慶這機斂取財物，嚴禁參加一切可能影響公務(wù)的活動，不準向管理對象索要任何好處，發(fā)現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的行為要及時糾正和處理。
    10、展任前談話，廉政談話和誡勉談話等三項談話制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性，傾向性問題要及時談旖教育，指出不足，限期整改。
    12、實行責任追究。在實行黨風廉政建設(shè)責任制中不履行或不認真履行職責的責任人，按中央《規(guī)定》和省市《實施細則》等有關(guān)規(guī)定對其實行責任追究。
    1、建立和完善機關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導，局黨委負總責，機關(guān)黨總支組織抓落實的機關(guān)黨建工作領(lǐng)導體制和工作機制。
    2、局黨委書記為機關(guān)黨建的第一責任人，對局黨建工作負主要領(lǐng)導責任，機關(guān)為黨總支工作的具體負責人，支機關(guān)實施黨工委，黨委的決議，決定，要求和黨建各階段工作目標的實現(xiàn)負主要責任，黨委其他成員齊抓共管機關(guān)黨建，機關(guān)黨組織具體負責抓落實，做到黨建工作與本局的業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起總結(jié)。
    3、總支，支部委員在局黨委和總支的領(lǐng)導下，負責日常黨務(wù)工作，嚴格執(zhí)行各項工作任務(wù)，協(xié)同完成黨的思想政治建設(shè)，組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)等工作任務(wù)。
    4、中層行政領(lǐng)導要按照總支分工，落實“一崗雙責”制，抓好分管的黨。