心得體會(huì)是在工作、學(xué)習(xí)或生活中的一種思考和總結(jié)的方式，它可以幫助我們更好地理解和掌握所經(jīng)歷的事情。心得體會(huì)可以讓我們對(duì)自己的成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，也可以促使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中更加出色。通過(guò)寫心得體會(huì)，我們可以思考自己的成長(zhǎng)歷程，發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)勢(shì)，為自己的進(jìn)步指明方向。心得體會(huì)可以是文字、圖片、音頻或視頻等多種形式，可以根據(jù)自己的需求和喜好進(jìn)行選擇。寫心得體會(huì)還能夠幫助我們記錄下重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以備將來(lái)參考和借鑒。在寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該注重哪些要素的表達(dá)和闡述呢？小編整理了一些寫心得體會(huì)的佳作，供大家參考借鑒，打破寫作的瓶頸。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇一
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，起初，我的思想只停留在現(xiàn)今的大學(xué)生就業(yè)困難，需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)，需要新的市場(chǎng)，隨著我國(guó)高校辦學(xué)規(guī)模和招生規(guī)模的擴(kuò)大，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，畢業(yè)生占到新增就業(yè)崗位的一多半。在這樣的情況下，所以我們必須創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。但是，自從上了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論》這門課后，我感覺創(chuàng)業(yè)并不是那么容易的。在創(chuàng)業(yè)前我們必須具備多種素質(zhì)。
1提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境氛圍要敢于創(chuàng)業(yè)，敢于創(chuàng)新，提供通過(guò)最好的服務(wù)態(tài)度是成功的一半。
2明確目標(biāo)，步步跟進(jìn)。
首先，要明確自己要什么，假如我要開淘寶店，我就要先明確自己要賣什么，(類似自己的終期目標(biāo)，然后朝著這個(gè)目標(biāo)一步一步前進(jìn))其次，要善于掌握機(jī)會(huì)并學(xué)會(huì)放棄機(jī)會(huì)，做力所能及的事情。因?yàn)榭偸亲龀阶约耗芰Φ氖虑椋粫?huì)打擊自信心和積極性;另外，創(chuàng)業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，還是淘寶這個(gè)例子，淘寶上這么多的競(jìng)爭(zhēng)者，我怎樣才能讓自己的店鋪比別的同行的店鋪賣的多，這樣可能就要從創(chuàng)新去想了，例如我要賣一件衣服，另一家店也在賣和自己相同款式的衣服，那么我應(yīng)該怎么辦呢，是不是應(yīng)該采取一些措施，創(chuàng)新要簡(jiǎn)單、實(shí)用、能操作，就像前幾年的牛仔褲一樣，破洞的嘻哈風(fēng)格風(fēng)靡一時(shí)，也許這種風(fēng)格是來(lái)自一些褲子破了，廠家又無(wú)法對(duì)這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法，這不是一種創(chuàng)新嗎，最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。
3合理的利用社會(huì)資源。
我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者不可以守株待兔，要合理的利用社會(huì)的資源來(lái)提高我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的效率。
4知己知彼，百戰(zhàn)百勝。
在我們創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，我們要通過(guò)一些媒介來(lái)了解同行的經(jīng)營(yíng)狀況，同行的銷售方式，多參加一些論壇和資深人士多多學(xué)習(xí)。
5創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是以盈利為最終目的。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是以盈利為目的，這是我個(gè)人的看法。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不等同于賺錢，我認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種樂(lè)趣，是一種學(xué)習(xí)的過(guò)程，是一個(gè)鍛煉能力，獲取經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。創(chuàng)新并不一定是轟轟烈烈的，有時(shí)一個(gè)小細(xì)節(jié)、一個(gè)小想法就可以改變一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)。創(chuàng)業(yè)絕不能有自我滿足的時(shí)候，要時(shí)時(shí)有危機(jī)感，不能有一次失誤，哪怕是出一次事故，那你辛辛苦苦建立起來(lái)的名聲就沒有了，創(chuàng)業(yè)并不是一帆風(fēng)順的，要讓別人接受你的產(chǎn)品，靠嘴巴說(shuō)是沒有用的。創(chuàng)業(yè)不能盲目，在創(chuàng)業(yè)前一定要進(jìn)行全面細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查，最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的必備條件。
容易陷入的誤區(qū)。因?yàn)樗麄冮L(zhǎng)期呆在校園里，對(duì)社會(huì)缺乏了解，特別在市場(chǎng)開拓、企業(yè)運(yùn)營(yíng)上經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)匱乏。因此，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前要有充分的準(zhǔn)備，一方面，靠在企業(yè)打工或者實(shí)習(xí)，來(lái)積累相關(guān)的管理和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);另一方面，靠參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積累創(chuàng)業(yè)知識(shí)，接受專業(yè)指導(dǎo),為自己充電，以提高創(chuàng)業(yè)成功率。用智力換資本，這是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色之路。一些風(fēng)險(xiǎn)投資家往往就因?yàn)榭粗写髮W(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù)，而愿意對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)我認(rèn)為最重要的就是從選定創(chuàng)什么業(yè)，從經(jīng)驗(yàn)上，資金上，心態(tài)上入手才是最好。團(tuán)隊(duì)合作也不錯(cuò)。
總而言之，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就是要有堅(jiān)持不懈的精神，為自己的夢(mèng)。
想而努力，挫折是無(wú)法阻擋我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理想。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇二
創(chuàng)新意識(shí)是一種重要的心理素質(zhì)，不僅是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力，也是個(gè)人發(fā)展的重要標(biāo)志。作為一名員工，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不僅能夠更好地完成工作任務(wù)，還能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。以下是我對(duì)帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)創(chuàng)新意識(shí)的重要性。
創(chuàng)新意識(shí)是在思維和觀念中不斷追求變革和突破的心理意識(shí)。在現(xiàn)代社會(huì)，不斷變化的市場(chǎng)和激烈的競(jìng)爭(zhēng)使得創(chuàng)新意識(shí)成為企業(yè)和個(gè)人立足的關(guān)鍵。作為員工，只有持續(xù)的創(chuàng)新才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化。
要提升自己的創(chuàng)新意識(shí)，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和知識(shí)儲(chǔ)備。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，接觸新技術(shù)，才能拓寬思維，積累靈感。其次，要勇于突破常規(guī)和思維定勢(shì)，打破約束和束縛，勇于嘗試新的想法和方法。最后，要積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和交流，與他人分享自己的想法和觀點(diǎn)，從中獲得啟發(fā)和改進(jìn)。
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都具有重要意義。首先，我不斷尋找問(wèn)題和挑戰(zhàn)，在工作中發(fā)現(xiàn)可能存在的矛盾和難題，并通過(guò)創(chuàng)新思維解決。次之，我與團(tuán)隊(duì)成員積極交流和合作，共同探索新的解決方案，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。最后，我不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和變化。
帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)不僅僅是個(gè)人能力的提升，更是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織的推動(dòng)作用。一方面，創(chuàng)新意識(shí)的提升可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力，促進(jìn)新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的開發(fā)，從而使團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力顯著提高。另一方面，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)可以構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新文化建設(shè)。
第五段：總結(jié)和展望。
總結(jié)起來(lái)，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是一種重要的心理素質(zhì)，對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都具有重要意義。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和知識(shí)儲(chǔ)備，突破思維定勢(shì)，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和交流，可以有效提升創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí)，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)也具有重要的價(jià)值和作用，可以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。未來(lái)，我將繼續(xù)致力于帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇三
引言部分：
改革創(chuàng)新是國(guó)家發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，也是每個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。在這個(gè)時(shí)代，變化是唯一不變的，一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家，必須要有強(qiáng)大的改革和創(chuàng)新能力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展和壯大。在這篇文章中，我將分享我近年來(lái)在工作和生活中關(guān)于強(qiáng)化改革創(chuàng)新的一些心得體會(huì)。
正文第一部分：
一、要融入大背景，積極擁抱變化。
在這個(gè)變化的時(shí)代，什么是最致命的弱點(diǎn)？不是缺乏人脈、沒有金錢，而是缺乏對(duì)大背景的認(rèn)知。我有一個(gè)朋友，他創(chuàng)辦了一家商店，在第一年生意紅火的時(shí)候，他拒絕了很多市場(chǎng)推廣的渠道，貪圖短期的“便利”，結(jié)果，他的商店在第二年面臨業(yè)績(jī)下滑，很快結(jié)束了短暫的生意高峰。如何避免這個(gè)弱點(diǎn)呢？首先，要積極去匯聚大背景的信息，了解政策的最新動(dòng)態(tài)；其次，要學(xué)會(huì)去破解大背景帶來(lái)的挑戰(zhàn)，學(xué)會(huì)用“不舒適”來(lái)?yè)Q取未來(lái)的成功。這些經(jīng)驗(yàn)同樣適用于個(gè)人和企業(yè)，不擁抱變化，就注定要被淘汰。
正文第二部分：
二、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，如果沒有創(chuàng)新，企業(yè)就不可能在市場(chǎng)上長(zhǎng)期立足。在我的工作中，我經(jīng)常遇到老板們對(duì)自己的產(chǎn)品或服務(wù)非常自信，甚至認(rèn)為市場(chǎng)上已經(jīng)不存在類似的產(chǎn)品或服務(wù)了。然而，當(dāng)市場(chǎng)變化時(shí)，這些自信的老板們卻面臨著如何滿足用戶需求、如何保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題。因此，創(chuàng)新不僅是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，也是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。企業(yè)需要根據(jù)市場(chǎng)需求，不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改革，才能更好地滿足用戶需求，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
正文第三部分：
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作是創(chuàng)新的本質(zhì)。
在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，每個(gè)人都可以在自己的領(lǐng)域發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和發(fā)展。在我的工作中，我經(jīng)常和同事們進(jìn)行跨部門合作，看到一個(gè)項(xiàng)目從無(wú)到有，給市場(chǎng)帶來(lái)顛覆性的創(chuàng)新，一起享受這樣的團(tuán)隊(duì)榮耀。雖然過(guò)程中會(huì)遇到很多的挑戰(zhàn)和困難，但只要大家一起努力，就一定能攻克難關(guān)，取得成功。
正文第四部分：
四、堅(jiān)持不懈是創(chuàng)新的關(guān)鍵。
創(chuàng)新需要有恒心和毅力，不放棄，在失敗和挫折中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索創(chuàng)新，才能有所收獲。在我的工作中，我經(jīng)常遇到一些需要反復(fù)嘗試和修正的問(wèn)題，不能放棄，也不能心態(tài)失衡，要有勇氣去嘗試和認(rèn)真去總結(jié)，直到取得成功。在創(chuàng)新的道路上，真正關(guān)鍵的不是最終獲得了什么，而是人們?nèi)绾卧诮?jīng)過(guò)不斷嘗試和修正之后，堅(jiān)定地邁向成功的那一刻。
結(jié)尾部分：
五、總結(jié)。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新需要有新思想、新思路、新思維、新方法。在改革創(chuàng)新的道路上，我們要積極擁抱變化，不斷摸索創(chuàng)新和改革的道路，不斷提升自己的創(chuàng)新思維和能力，不斷擴(kuò)大合作和共享，才能更好地推動(dòng)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步。在這個(gè)時(shí)代，創(chuàng)新不是可有可無(wú)的事情，而是一定要做好的事情。讓我們一起積極響應(yīng)號(hào)召，為構(gòu)建創(chuàng)新型國(guó)家而努力吧！
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇四
所應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。盡管我們的能力十分有限，但我們?nèi)匀皇衷敢庳暙I(xiàn)自己的力量到這巨大的工程中。
第一，國(guó)家建設(shè)需要的有用人才。作為一名醫(yī)學(xué)生，如果我們把深入實(shí)踐作為成長(zhǎng)成才的必由之路。古人講，既要“讀萬(wàn)卷書”，又要“行萬(wàn)里路”。這在一定程度上表明了人才成長(zhǎng)的規(guī)律。古往今來(lái)凡成大事者，無(wú)不經(jīng)過(guò)社會(huì)實(shí)踐的歷練和艱苦環(huán)境的考驗(yàn)。所以如果有合適的機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該自覺到基層一線去發(fā)揮我們的才能，到艱苦的環(huán)境里去經(jīng)受鍛煉，到祖國(guó)和人民最需要的地方去進(jìn)行實(shí)踐，切實(shí)走好邁向社會(huì)的第一步。
第二，我們要把奉獻(xiàn)社會(huì)作為不懈追求的優(yōu)良品德。只有勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，才能真正體驗(yàn)到人生的快樂(lè)和幸福，成為品德高尚、精神充實(shí)的人。我們還要自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，帶頭倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，多做關(guān)系集體、熱心公益、扶貧濟(jì)困、見義勇為的好事，盡到對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)人民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，以自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)我們周圍的人，為發(fā)展社會(huì)主義和諧人際關(guān)系、形成良好社會(huì)風(fēng)尚貢獻(xiàn)一份自己力量。”這是胡主席對(duì)我們的四點(diǎn)希望。
第三，作為一名當(dāng)代大學(xué)生，努力將書本。
知識(shí)。
和實(shí)際行動(dòng)密切聯(lián)系起來(lái)，塑造“知行統(tǒng)一、腳踏實(shí)地”的良好形象也是十分重要的?！爸薪y(tǒng)一”式和道德人格緊密結(jié)合在一起的。一個(gè)人能否做到言行一致，是他能否在立身處世等方面取得成功的重要條件。在任何人的相處中，既要重視言，更要重視行。
總而言之，當(dāng)代大學(xué)生要掌握我們?cè)鷮?shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和最前沿的科學(xué)文化知識(shí)，以造福國(guó)家人民。沒有堅(jiān)實(shí)的科學(xué)知識(shí)，就不能發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就像古代思想家司馬光也說(shuō)過(guò)：“才者，德之資也；德者，才之帥也?！币虼俗鳛橐幻L(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院的醫(yī)學(xué)生，我們要立足現(xiàn)在，展望未來(lái)，期待國(guó)家、社會(huì)以及我們長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院的美好未來(lái)！
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇五
創(chuàng)新是引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步的推動(dòng)力量，對(duì)于任何一個(gè)組織或個(gè)人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。而帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，則需要不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)和積極性，使創(chuàng)新成為習(xí)慣和動(dòng)力。在我的工作和學(xué)習(xí)中，我深刻體會(huì)到帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，創(chuàng)新意識(shí)是推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素。在現(xiàn)代社會(huì)，知識(shí)更新的速度越來(lái)越快，單一的知識(shí)和技能已經(jīng)很難讓一個(gè)人保持競(jìng)爭(zhēng)力。而擁有創(chuàng)新意識(shí)的人則具備了不斷學(xué)習(xí)和更新自己的能力，能夠適應(yīng)和把握時(shí)代發(fā)展的需求。在我的學(xué)習(xí)中，我積極參與各種創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，不斷挑戰(zhàn)自己的思維模式和解決問(wèn)題的方式，增強(qiáng)了自己的創(chuàng)新意識(shí)。這種不斷進(jìn)取的心態(tài)讓我能夠跟上時(shí)代的腳步，并在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
其次，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)能夠推動(dòng)組織的發(fā)展和創(chuàng)新的實(shí)踐。一個(gè)有創(chuàng)新意識(shí)的組織能夠更好地與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展和創(chuàng)新自己的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。在我的工作中，我擔(dān)任過(guò)一些項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，我積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)表自己的想法和意見，鼓勵(lì)創(chuàng)新和嘗試。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和共同努力，我們能夠在項(xiàng)目中找到更多的解決方案，并取得了一些創(chuàng)新成果。帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)不僅能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，也能夠?yàn)榻M織帶來(lái)持續(xù)的創(chuàng)新和發(fā)展力量。
再次，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和開拓。創(chuàng)新不是一蹴而就的，需要對(duì)各種知識(shí)和技能進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和掌握。在我的工作中，我時(shí)常通過(guò)閱讀書籍、參加培訓(xùn)和與他人交流，不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己。我還喜歡嘗試一些新領(lǐng)域和新技術(shù)，不斷開拓自己的視野。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和開拓，我能夠更好地理解和把握創(chuàng)新的機(jī)遇，從而更好地帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。
最后，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)需要勇于嘗試和克服困難。創(chuàng)新往往伴隨著風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，需要勇于嘗試和克服困難的精神。在我的學(xué)習(xí)和工作中，我遇到了很多困難和難題，但我從不退縮，勇于去探索和嘗試解決方法。這種勇于嘗試和克服困難的精神，讓我能夠更好地突破自己的限制，創(chuàng)造出更好的成果。
總結(jié)起來(lái)，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展的關(guān)鍵要素。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和開拓，勇于嘗試和克服困難，我們能夠不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識(shí)，從而為個(gè)人和組織帶來(lái)更好的發(fā)展機(jī)遇和成果。希望通過(guò)我的努力，能夠不斷提高自己的創(chuàng)新意識(shí)，成為一個(gè)有影響力的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇六
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新的過(guò)程就是解放思想，不斷發(fā)展的過(guò)程。實(shí)踐證明，只有不斷解放思想，不斷創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展，改革創(chuàng)新是推動(dòng)司法行政工作發(fā)展的不懈動(dòng)力和源泉。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有解放思想才能促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。要打破傳統(tǒng)思想的定勢(shì)，激發(fā)工作活力，抓住機(jī)遇，尋求更大的發(fā)展。還要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力，還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮最大的價(jià)值。我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中，時(shí)常面臨著各種的考驗(yàn)，需要我們付諸實(shí)踐，認(rèn)真思考，破除以往的舊思想，舊觀念，集思廣益，解決工作中的各種難題。
作為一名基層工作人員，更要履行好自己的職責(zé)，在工作中多動(dòng)腦，多創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變以往舊的工作作風(fēng)，敢于解放自己的思想，敢于探索，實(shí)踐。還要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇七
改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵。近年來(lái)，隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)，企業(yè)發(fā)展面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為企業(yè)員工，我們需要主動(dòng)嘗試各種創(chuàng)新方法，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了強(qiáng)化改革創(chuàng)新的重要性。
當(dāng)前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如果企業(yè)不能及時(shí)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和需求進(jìn)行調(diào)整，就有可能被淘汰出局。尤其是諸如互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)在各行各業(yè)的深入應(yīng)用，推動(dòng)著不斷涌現(xiàn)新型企業(yè)的出現(xiàn)。相比之下，傳統(tǒng)行業(yè)面臨的壓力和困難更加顯著，處于被取代或擠壓的風(fēng)險(xiǎn)之中。因此，主動(dòng)去尋找和創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)和方式，才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)市場(chǎng)。同時(shí)，強(qiáng)化改革創(chuàng)新也能夠提高企業(yè)的效率和減少運(yùn)營(yíng)成本，增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
三、積極探尋創(chuàng)新途徑。
企業(yè)本身是一個(gè)充滿變化的體系，不同的部門和員工在工作中也會(huì)產(chǎn)生各種各樣的創(chuàng)新點(diǎn)子。我認(rèn)為，真正的創(chuàng)新并不在于“造出一個(gè)全新”的產(chǎn)品或服務(wù)，而在于能否將這些點(diǎn)子和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行組合和提煉出新的想法和做法。在這個(gè)過(guò)程中，各個(gè)部門和員工之間的交流和溝通也很重要。各部門之間要有積極的合作和協(xié)作，進(jìn)行有效的知識(shí)分享和資源調(diào)配，從而達(dá)到創(chuàng)新的目的。
四、注重人才和領(lǐng)導(dǎo)的作用。
創(chuàng)新的核心是人才，企業(yè)需要擁有一支具備創(chuàng)新精神的人才團(tuán)隊(duì)。對(duì)于員工，企業(yè)需要提供包括培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)在內(nèi)的多元化的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，激發(fā)員工自我實(shí)現(xiàn)的欲望。同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也需要發(fā)揮更大的作用，對(duì)創(chuàng)意進(jìn)行鼓勵(lì)和認(rèn)可，并為員工提供必要的支持，為創(chuàng)新提供充足的資源和保障。
五、總結(jié)。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新不只是企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的課題，更是每個(gè)人需要持續(xù)提高的修行。通過(guò)學(xué)會(huì)不斷地更改自己，挑戰(zhàn)自己，將創(chuàng)新和改革融入職場(chǎng)生活中去，才能更好的做到自我實(shí)現(xiàn)。我相信，在不斷的實(shí)踐中，我們都能夠不斷地掌握創(chuàng)新方法和技巧，為企業(yè)提供更好的發(fā)展方向和助力。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇八
。
首先，改革創(chuàng)新是不斷進(jìn)步的動(dòng)力。只有敢于打破固有的思維定式，勇于嘗試新的方法和理念，才能推動(dòng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。在面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能停留在原地，而是要積極思考并尋找解決方案。通過(guò)改革創(chuàng)新，我們可以找到更高效、更智能的方式來(lái)完成任務(wù)，并不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，改革創(chuàng)新需要勇氣和決心。在實(shí)踐過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到各種阻力和困難。但只有堅(jiān)定信心、勇往直前，才能克服這些困難并取得成功。盡管改革創(chuàng)新可能帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，但只有敢于冒險(xiǎn)、勇于嘗試，才能收獲更多成果。
此外，在改革創(chuàng)新過(guò)程中要注重信息獲取和學(xué)習(xí)。時(shí)代在不斷變化，知識(shí)也在快速更新。我們需要保持開放的心態(tài)，積極主動(dòng)地獲取新知識(shí)和信息，不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己。通過(guò)與他人交流、參加培訓(xùn)和閱讀相關(guān)書籍，我們可以拓寬視野、增長(zhǎng)見識(shí)，并從中汲取靈感和啟示。
最后，改革創(chuàng)新需要團(tuán)隊(duì)合作和共享。一個(gè)人的力量是有限的，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮出更大的效益。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都應(yīng)該有改革創(chuàng)新的意識(shí)，并愿意分享自己的想法和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)相互交流、借鑒借助別人的智慧，我們可以減少錯(cuò)誤、提高效率，并共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
綜上所述，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。通過(guò)勇于嘗試、不斷學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作等方式，我們可以推動(dòng)事業(yè)不斷向前發(fā)展，并取得更多成果。我將始終保持改革創(chuàng)新的思維方式，并將其應(yīng)用到我的工作和生活中，為個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇九
按照市委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組決定，今天我們召開以“想不想、敢不敢、能不能、會(huì)不會(huì)”為主要內(nèi)容的“解放思想、改革創(chuàng)新”學(xué)習(xí)研討會(huì)。下面我就“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)開展以來(lái)，個(gè)人通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市精神，認(rèn)真剖析自我，談?wù)勗诎l(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生及轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)通過(guò)落實(shí)“七個(gè)有沒有”促進(jìn)思想解放、觀念更新、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、民生改善和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、找到比較優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善的問(wèn)題。
（一）綦村鎮(zhèn)有著良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)。我鎮(zhèn)北有贊孔路，南有褡石線，中有緯三路，邢都公路穿境而過(guò)，交通十分便利。全鎮(zhèn)耕地面積2.5萬(wàn)畝，荒山面積9萬(wàn)畝，可利用荒山面積6萬(wàn)畝同時(shí)擁有美麗的自然景觀和豐厚歷史文化資源。但是，由于過(guò)度開采和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一等遺留問(wèn)題，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一直不快。雖然借助現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)政策，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力發(fā)展以薄皮核桃種植、種鴨、蛋雞養(yǎng)殖為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模有所改善，但跟群眾的要求比起來(lái)，還有不小差距。如何突破發(fā)展的瓶頸，找到擺脫困境的法寶顯得尤為重要。
頁(yè)
第
篇二：
改革先行。
加快實(shí)現(xiàn)xx各項(xiàng)工作“開門紅”
xx區(qū)把開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，作為推進(jìn)“轉(zhuǎn)型引領(lǐng)、改革先行，加快率先發(fā)展”的重大機(jī)遇，聚焦10+3+1工作任務(wù)，對(duì)標(biāo)一流、務(wù)實(shí)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了大討論與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
型、促民生、促黨建、促全面工作的關(guān)鍵作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。截止目前，黨政機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)勝利召開，調(diào)整干部45名，任命了教育、工信、司法、住建等16家區(qū)直單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，36家行政單位制定了“三定方案”，轉(zhuǎn)隸、掛牌等工作正在有序開展。xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)籌備領(lǐng)導(dǎo)組啟動(dòng)運(yùn)行，“三化三制”改革、招商引資、新興產(chǎn)業(yè)培育等工作積極推進(jìn)。大力推動(dòng)煤炭?jī)?nèi)陸港提質(zhì)擴(kuò)規(guī)，2019年以來(lái)累計(jì)發(fā)運(yùn)煤炭x萬(wàn)噸，全年計(jì)劃發(fā)運(yùn)x萬(wàn)噸。加快工業(yè)固廢綜合利用基地建設(shè)，全力推進(jìn)在建的9個(gè)固廢綜合利用項(xiàng)目，1-2月累計(jì)產(chǎn)生煤矸石、粉煤灰、脫硫石膏等工業(yè)固廢約x萬(wàn)噸，累計(jì)利用x萬(wàn)噸，綜合利用率達(dá)到了x%。
二、弘揚(yáng)“創(chuàng)新”精神，強(qiáng)化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)再加力。搶抓能源革命重大機(jī)遇，大力推進(jìn)億噸級(jí)煤炭穩(wěn)量提質(zhì)，東露天礦、井工一號(hào)、北嶺、潘家窯四座煤礦的減量重組方案以上報(bào)市政府，8座一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，蘆家窯煤礦自動(dòng)化礦井試點(diǎn)工作全面鋪開，一季度預(yù)計(jì)煤炭產(chǎn)量完成2306萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)20%。加快建設(shè)千萬(wàn)千瓦電力基地，西易能源10萬(wàn)千瓦等總裝機(jī)容量x萬(wàn)千瓦的8個(gè)風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)全部實(shí)現(xiàn)開復(fù)工。加快壯大現(xiàn)代煤化工，劣質(zhì)煤綜合利用項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行，60萬(wàn)噸煤制乙二醇正在加緊對(duì)接，爭(zhēng)取盡快落戶xx。大力培育新興產(chǎn)業(yè)，以省級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為載體，扎實(shí)開展“深化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)”年活動(dòng)，在重點(diǎn)跟進(jìn)機(jī)械制造、低階煤分級(jí)分質(zhì)利用高嶺土煅燒及深加工、紙面石膏板、巖棉一體化、陶粒制備、煤矸石磚新型建材等總投資x億元的26個(gè)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的同時(shí)，近期將舉辦深圳、臺(tái)州、寧波三場(chǎng)招商引資項(xiàng)目對(duì)接會(huì)，吸引更多的轉(zhuǎn)型要素向xx匯集。
業(yè)潛力，預(yù)計(jì)一季度服務(wù)業(yè)增加值達(dá)到16億元，同比增長(zhǎng)10%，實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增速和總量雙提升，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)“結(jié)構(gòu)反轉(zhuǎn)”呈現(xiàn)持久強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。
奮力作為，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，把善為的干部放在轉(zhuǎn)型發(fā)展一線，把敢為的干部放在急難險(xiǎn)重任務(wù)前線，把愿為的干部放在服務(wù)群眾最前沿，以鮮明用人導(dǎo)向，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論經(jīng)驗(yàn)交流材料：堅(jiān)持“五個(gè)導(dǎo)向”
樹立“五有標(biāo)準(zhǔn)”
促進(jìn)xx各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來(lái)，xx市委緊緊圍繞“10+3+1”動(dòng)作要求，堅(jiān)持“十有”(有學(xué)習(xí)、有討論、有問(wèn)題、有創(chuàng)新、有外出、有引進(jìn)、有標(biāo)桿、有行動(dòng)、有成果、有制度)標(biāo)準(zhǔn)，以“五個(gè)導(dǎo)向”推進(jìn)學(xué)習(xí)、思想、工作革命，通過(guò)大討論牽引全年工作高水平高質(zhì)量開局。
學(xué)，組織開展了全市黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神知識(shí)競(jìng)賽;堅(jiān)持對(duì)標(biāo)先進(jìn)出去學(xué)，市長(zhǎng)帶隊(duì)率先到東北開展考察學(xué)習(xí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后組織機(jī)關(guān)干部、村(社區(qū))“兩委”班子成員到甘肅、內(nèi)蒙古、大同等地對(duì)標(biāo)先進(jìn)、開闊眼界;堅(jiān)持報(bào)告培訓(xùn)深化學(xué)，舉辦2場(chǎng)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)浙大周開疆教授就《創(chuàng)新招商引資，推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展》連續(xù)舉辦3場(chǎng)講座;堅(jiān)持嚴(yán)格督導(dǎo)檢查學(xué)，由市委常委、副市長(zhǎng)牽頭成立18個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作組、大討論領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組下設(shè)9個(gè)督導(dǎo)小組全面督導(dǎo)全市24個(gè)黨(工)委、36個(gè)黨組、567個(gè)黨支部的學(xué)習(xí)討論開展情況;堅(jiān)持營(yíng)造氛圍促進(jìn)學(xué)，在市融媒體開辟了專欄專題，幸福exx推出每日一語(yǔ)，各級(jí)各部門通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、電子顯示屏、宣傳牌加強(qiáng)宣傳教育。
伍建設(shè)，認(rèn)真抓好網(wǎng)上輿情監(jiān)控，堅(jiān)決打好意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)主動(dòng)仗。為破解存貸比較低難題，市、鄉(xiāng)兩級(jí)召開政銀企對(duì)接會(huì)，11家金融單位與12家企業(yè)達(dá)成了9.7億元的信貸意向貸款，市農(nóng)商行安排1億元作為專項(xiàng)資金支持農(nóng)戶小額信用貸款服務(wù)春耕備耕。針對(duì)桑干河水質(zhì)仍不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)問(wèn)題，召開全市環(huán)保工作促進(jìn)警示動(dòng)員會(huì)全面安排部署，加快第一、第二污水廠提標(biāo)擴(kuò)容進(jìn)度，全面排查污水排放管道，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)源頭管控，對(duì)涉嫌非法排污企業(yè)主進(jìn)行訓(xùn)誡，嚴(yán)厲打擊非法排污行為。針對(duì)第四次經(jīng)濟(jì)普查工作進(jìn)度排名靠后的問(wèn)題，及時(shí)召開了經(jīng)濟(jì)普查工作促進(jìn)會(huì)，成立協(xié)調(diào)小組，加大督查指導(dǎo)力度，目前單位和個(gè)體戶上報(bào)率及位次均排朔州市第一。
三、堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，樹立一流標(biāo)桿。按照市委陳振亮?xí)洝皒x要率先發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的要求，召開了全市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議會(huì)，聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、單位部門一把手等“關(guān)鍵少數(shù)”，拔高標(biāo)桿找差距，瞄準(zhǔn)一流明方向，激勵(lì)全市黨員干部“雁門關(guān)外保第一、全省爭(zhēng)第一、全國(guó)爭(zhēng)一流”。在股所級(jí)干部和農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干中組織開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談，確保大討論人人見思想、個(gè)個(gè)有對(duì)標(biāo)。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主動(dòng)對(duì)標(biāo)一流，外出學(xué)習(xí)考察，查擺不足，奮力趕超。
四、堅(jiān)持實(shí)干導(dǎo)向，推動(dòng)工作抓實(shí)。以實(shí)現(xiàn)首季開門紅為契機(jī)，發(fā)動(dòng)黨員干部采取“一線工作法”，行動(dòng)起來(lái)，落實(shí)下去。深入開展招商項(xiàng)目落地開工行動(dòng)、國(guó)土供地行動(dòng)、重點(diǎn)工程開工行動(dòng)、向上爭(zhēng)資行動(dòng)、五村聯(lián)創(chuàng)鞏固提質(zhì)行動(dòng)、特色品牌行動(dòng)、“一次不用跑”行動(dòng)，扎實(shí)開展萬(wàn)名干部入企進(jìn)村服務(wù)，幫助企業(yè)解決“用地難”“用氣難”“用電難”“融資難”“用工難”問(wèn)題，在推動(dòng)工作中檢驗(yàn)大討論活動(dòng)的實(shí)際成效。開發(fā)區(qū)管委會(huì)召開陶瓷園區(qū)項(xiàng)目用地協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)解決年內(nèi)開工項(xiàng)目用地問(wèn)題。大討論有力調(diào)動(dòng)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，有力推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。截至目前，錄入13710系統(tǒng)簽約項(xiàng)目16個(gè)，擬引資額x億元，總投資x億元。1—2月，xx工業(yè)增加值增長(zhǎng)x%;固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長(zhǎng)x%;一般公共預(yù)算收入x億元，增長(zhǎng)x%，首季開門紅進(jìn)展良好。
全社會(huì)大討論力量。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求、督導(dǎo)工作征求、多方函詢征求、網(wǎng)絡(luò)電話征求、“兩會(huì)”代表征求等方式、途徑，向朔州市43家單位征求回意見建議77條、向駐懷單位和老干部去函60件、收集群眾“金點(diǎn)子”9條，共收集梳理涉及城市建設(shè)、文明建設(shè)、招商引資、深化改革等8個(gè)方面共112個(gè)問(wèn)題。制定了“回應(yīng)群眾期盼專項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)施方案，明確責(zé)任單位，建立工作臺(tái)賬，強(qiáng)化職責(zé)分工，提出完成時(shí)限，確保群眾期盼事項(xiàng)件件有著落、事事有成效。
通過(guò)大討論牽引全年工作，堅(jiān)持“三比三干三不”，對(duì)標(biāo)一流，補(bǔ)齊短板，為實(shí)施“生態(tài)立市、穩(wěn)煤促新，塞上綠洲、美麗朔州”兩大戰(zhàn)略，體現(xiàn)xx擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)xx風(fēng)貌，貢獻(xiàn)xx力量。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇十
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，人們的意識(shí)和觀念也在發(fā)生著轉(zhuǎn)變，其中工會(huì)改革創(chuàng)新也成為了一個(gè)重要的社會(huì)議題。在過(guò)去的歷史中，工會(huì)一度只是為了維護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益而存在。但在當(dāng)今社會(huì)中，工會(huì)不僅僅只有這一個(gè)使命，更需要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和企業(yè)的需求，深入各個(gè)領(lǐng)域，助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。本文將從以下幾個(gè)方面對(duì)強(qiáng)化工會(huì)改革創(chuàng)新心得體會(huì)進(jìn)行闡述。
一、加強(qiáng)教育管理，提升工會(huì)組織能力。
工會(huì)組織應(yīng)該注重自身建設(shè)，提升組織能力。首先要進(jìn)行內(nèi)部教育和管理，挑選優(yōu)秀的干部，培訓(xùn)中層骨干，強(qiáng)化工作管理。特別是在疫情期間，工會(huì)組織需要適應(yīng)疫情要求，采取云平臺(tái)下的線上教育方式，西安工業(yè)大學(xué)的工會(huì)組織就對(duì)大學(xué)生進(jìn)行線上學(xué)習(xí)活動(dòng)，在21天內(nèi)提升同學(xué)們的技能和知識(shí)水平。
二、堅(jiān)持以人民為中心，提高維權(quán)和服務(wù)質(zhì)量。
工會(huì)的存在是為了代表勞動(dòng)者共同利益，發(fā)揮保護(hù)權(quán)益的作用。實(shí)際上，很多人對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)還停留在紙上談兵階段，因此，工會(huì)要求以人民為中心，提高維權(quán)和服務(wù)質(zhì)量。鶴壁市工商聯(lián)的工會(huì)組織就有一個(gè)特別的服務(wù)項(xiàng)目，提供免費(fèi)的證件照拍攝服務(wù)，以為女工服務(wù)，想辦法為她們解決在工作崗位上的困難。
三、發(fā)揮工會(huì)在制定政策方面的積極作用。
政策制定是保障工會(huì)權(quán)益的重要手段，尤其在現(xiàn)代化管理中起著極其重要的作用。因此，工會(huì)應(yīng)該積極參與政策制定，發(fā)揮自身的積極作用。安陽(yáng)市工會(huì)組織就在政策制定中發(fā)揮了積極作用，在人才引進(jìn)門檻降低等方面給予意見建議。
四、加強(qiáng)與企業(yè)溝通，引導(dǎo)就業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展。
工會(huì)應(yīng)該注重與企業(yè)溝通，為企業(yè)員工提供更好的服務(wù)。當(dāng)然，在服務(wù)過(guò)程中，要注重與企業(yè)的合作與協(xié)調(diào)，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。同時(shí)，也需要注重維護(hù)勞動(dòng)市場(chǎng)的秩序，引導(dǎo)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展。鄭州市工會(huì)組織就與企業(yè)進(jìn)行合作，為企業(yè)員工提供就業(yè)信息和職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，在保證企業(yè)和員工利益的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和共同發(fā)展。
進(jìn)一步開展工會(huì)改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織與勞動(dòng)者的利益共同體，依靠工會(huì)組織為企業(yè)和員工牽線搭橋，加快國(guó)家的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展。安陽(yáng)市工商聯(lián)的工會(huì)組織就探索工會(huì)改革創(chuàng)新之路，在社會(huì)公益項(xiàng)目的推進(jìn)中開展活動(dòng)，促進(jìn)工人階級(jí)的信仰創(chuàng)新和價(jià)值觀念重塑。
總之，工會(huì)組織作為代表勞動(dòng)者權(quán)益的組織，在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展中，需要和時(shí)進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。工會(huì)改革創(chuàng)新不僅是工會(huì)組織自身發(fā)展的需要，也是積極適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)變革的必然選擇。通過(guò)不斷探索和實(shí)踐，不斷完善和提升工作水平，拓展其服務(wù)領(lǐng)域，工會(huì)組織注定在新時(shí)代大放異彩。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇十一
工會(huì)改革創(chuàng)新是精神力量的釋放，也是發(fā)掘潛力的過(guò)程。在實(shí)施改革創(chuàng)新的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了這樣一句話：“改革要有心火，創(chuàng)新要有時(shí)代感?！边@句話告訴我們，改革創(chuàng)新不是一蹴而就的，它需要我們有內(nèi)在的動(dòng)力，并緊緊把握時(shí)代的脈搏。以下是我在工會(huì)改革創(chuàng)新過(guò)程中的心得體會(huì)。
第一段：強(qiáng)化工會(huì)改革思維，進(jìn)一步改進(jìn)組織管理模式。
改革不是簡(jiǎn)單的改變，它需要我們?nèi)珕T參與、全方位融合。在改革創(chuàng)新的浪潮中，我們抓住每一個(gè)機(jī)遇，把握每一個(gè)細(xì)節(jié)。我們?cè)诟倪M(jìn)工會(huì)組織管理模式時(shí)，注重以人為本，關(guān)注人性需求，打造溫馨便捷的工作氛圍。這樣不僅僅可以提高工會(huì)組織的凝聚力和向心力，也可以提升組織的行政效率，讓職員們?cè)诠ぷ髦械玫礁嗟淖鹬睾驼J(rèn)可。
第二段：強(qiáng)化工會(huì)服務(wù)意識(shí)，全員服務(wù)皆為重點(diǎn)。
改革不是簡(jiǎn)單的改名，而是在實(shí)踐中的創(chuàng)新高度。在工會(huì)的服務(wù)意識(shí)方面，我們以加強(qiáng)服務(wù)，延伸服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)等不斷改進(jìn)和完善服務(wù)理念，使得工會(huì)能夠?yàn)閺V大職工提供更好、更快、更貼心的服務(wù)。服務(wù)的過(guò)程中我們把握服務(wù)的關(guān)鍵，重視服務(wù)的深刻度，不斷提高服務(wù)的時(shí)間感，讓服務(wù)變得深入人心。
第三段：強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)，多元化創(chuàng)新促進(jìn)組織快速發(fā)展。
創(chuàng)新是對(duì)能力的提升，也是對(duì)組織發(fā)展重要的推動(dòng)力。在工會(huì)的建設(shè)方面，我們采用多元化的創(chuàng)新方式，其中包括加強(qiáng)組織建設(shè)，推動(dòng)資源整合，發(fā)揮群眾優(yōu)勢(shì)等多種途徑。我們清晰明確的定位，把握職工的需求，深入了解市場(chǎng)的變化，全力打造良性循環(huán)，促進(jìn)組織快速發(fā)展。
在組織宣傳方面，我們充分認(rèn)識(shí)到宣傳的重要性，并深入分析人們心理，瞄準(zhǔn)宣傳目標(biāo)，精準(zhǔn)定位宣傳重點(diǎn)。我們采用多種宣傳形式，包括線上線下相結(jié)合，多角度多途徑等，使得組織宣傳內(nèi)容更廣泛，更豐富，組織影響力也隨之提升。
有了改革創(chuàng)新，成功的路更加坎坷，但這并不妨礙我們對(duì)改革創(chuàng)新不斷的探究與追求。我們將緊緊圍繞改革創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造適合自身與時(shí)代背景的最優(yōu)方案，不斷擴(kuò)大工會(huì)改革創(chuàng)新的成果，在工作中不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，一步步走向充滿激情和活力的未來(lái)。
總之，工會(huì)改革創(chuàng)新需要以創(chuàng)造的精神和創(chuàng)新的能力動(dòng)員全員參與到其中，以互聯(lián)互通的方式相互溝通，提高職工組織的凝聚力和向心力，讓各種資源相互的融合，從而推動(dòng)工會(huì)的不斷進(jìn)步。我們相信，在全員積極創(chuàng)新與奮斗的努力下，工會(huì)組織定會(huì)取得更為輝煌的成果。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇十二
南國(guó)春早，奮進(jìn)當(dāng)時(shí)。新春上班第一天，廣東省召開高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，宣示了快馬加鞭推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定決心和信心。作為改革開放排頭兵、先行地和實(shí)驗(yàn)區(qū)，廣東省2022年gdp達(dá)到12.9萬(wàn)億元，連續(xù)34年位居全國(guó)第一。與此同時(shí)，率先發(fā)展起來(lái)的廣東，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的必要性和緊迫性感受更深刻，對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的需求更迫切。廣東在高質(zhì)量發(fā)展上的探索，對(duì)于我們?cè)鷮?shí)貫徹全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家各項(xiàng)部署，著力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，具有重要意義。
高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)螺旋式上升的過(guò)程，量積累到一定階段，必須轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升。改革開放40多年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)在量的積累上打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，如今量的增長(zhǎng)到了平臺(tái)期，質(zhì)的突破還處在醞釀期，而醞釀期的突破就在于改革開放，在于高質(zhì)量發(fā)展。
高質(zhì)量發(fā)展是一條光明大道，但絕非風(fēng)平浪靜下的馬到成功，也不可能是鮮花掌聲中的樂(lè)享其成，而注定是一條需要邁過(guò)重重險(xiǎn)灘、陡坡、難關(guān)的艱辛道路。正如習(xí)近平總書記近日在主持中共中央政治局第二次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)的，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，是立足實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、統(tǒng)籌發(fā)展和安全作出的戰(zhàn)略決策，是把握未來(lái)發(fā)展主動(dòng)權(quán)的戰(zhàn)略部署。要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)和總抓手，把聚焦高質(zhì)量發(fā)展作為強(qiáng)烈共識(shí)和重要方法論，落實(shí)到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各領(lǐng)域各方面。
用好改革這個(gè)關(guān)鍵一招。實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化的過(guò)程中，必然要面臨諸多以前沒有出現(xiàn)過(guò)的新問(wèn)題新矛盾，要解決一系列發(fā)展中遇到的難題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要著眼于解決高質(zhì)量發(fā)展中遇到的實(shí)際問(wèn)題，著眼于建設(shè)更高水平的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要，多策劃戰(zhàn)略戰(zhàn)役性改革，多推動(dòng)創(chuàng)造型、引領(lǐng)型改革”。站在新的歷史起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、直面新挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題，更加需要我們堅(jiān)定以改革開路破題的意志，堅(jiān)決用好改革這個(gè)關(guān)鍵一招，不斷為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力、激發(fā)新活力。要堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向，加強(qiáng)改革系統(tǒng)集成、協(xié)同增效，鞏固和深化解決體制性障礙、機(jī)制性梗阻方面的改革成果，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新突破。
建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。這是黨中央從全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的高度作出的重大戰(zhàn)略部署。建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上。這既是事關(guān)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的長(zhǎng)期任務(wù)，也是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重點(diǎn)。我國(guó)擁有世界最完整的產(chǎn)業(yè)體系，制造業(yè)增加值占全球比重約30%，連續(xù)多年位居世界首位。要把加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展的主要著力點(diǎn)，以提升產(chǎn)業(yè)層次、補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)鏈短板、搶抓產(chǎn)業(yè)新機(jī)遇、完善結(jié)構(gòu)體系等作為主攻方向。產(chǎn)業(yè)體系的現(xiàn)代化是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要支撐，這就要求我們必須把經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的著力點(diǎn)放在做實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，筑牢現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要充分認(rèn)識(shí)到我國(guó)經(jīng)濟(jì)韌性強(qiáng)、潛力足、長(zhǎng)期向好的基本面和世界第二大經(jīng)濟(jì)體的規(guī)模優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，用好長(zhǎng)期積累形成的創(chuàng)新資源、人才資源和物質(zhì)基礎(chǔ)，推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
營(yíng)造市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化一流營(yíng)商環(huán)境。市場(chǎng)主體是經(jīng)濟(jì)的力量載體，營(yíng)商環(huán)境是市場(chǎng)主體發(fā)展之基、活力之源。良好的營(yíng)商環(huán)境有助于穩(wěn)定市場(chǎng)主體、引導(dǎo)市場(chǎng)預(yù)期、堅(jiān)定市場(chǎng)信心。要促進(jìn)形成公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，為各類市場(chǎng)主體特別是中小企業(yè)創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。唯有下大氣力、久久為功，持續(xù)推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化升級(jí)，才能讓市場(chǎng)主體本固根深、枝繁葉茂。黨的十八大以來(lái)，各地區(qū)各部門秉持營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力的理念，以多措并舉的“硬措施”持續(xù)優(yōu)化發(fā)展“軟環(huán)境”，市場(chǎng)主體投資興業(yè)熱情不斷激發(fā)。以營(yíng)商環(huán)境之“優(yōu)”，促經(jīng)濟(jì)之“穩(wěn)”、發(fā)展之“進(jìn)”，中國(guó)經(jīng)濟(jì)必將在高質(zhì)量發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，最需要的是落實(shí)。想不想抓落實(shí)、敢不敢抓落實(shí)、會(huì)不會(huì)抓落實(shí)，檢驗(yàn)我們的行動(dòng)、考驗(yàn)我們的能力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。如果不沉下心來(lái)抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月?！庇懈哔|(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)、獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、精神力量、重大機(jī)遇，必須只爭(zhēng)朝夕、迅速行動(dòng)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，群策群力、苦干實(shí)干，把各方面的力量組織起來(lái)，把確定的任務(wù)落實(shí)下去，把手中的“施工圖”轉(zhuǎn)化為大地的“實(shí)景畫”，以高質(zhì)量發(fā)展更好服務(wù)大局、應(yīng)對(duì)變局、開創(chuàng)新局。
回望過(guò)往的奮斗路，風(fēng)雨無(wú)阻向前進(jìn)；眺望前方的奮進(jìn)路，時(shí)與勢(shì)在我們一邊。爬坡過(guò)坎，關(guān)鍵是提振信心。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，更好統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全面深化改革開放，大力提振市場(chǎng)信心，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，以高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開好局起好步。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇十三
近年來(lái)，沂水縣新時(shí)代文明實(shí)踐按照“加強(qiáng)整體謀劃、完善頂層設(shè)計(jì)，創(chuàng)新志愿活動(dòng)、打造特色品牌”的工作思路，統(tǒng)籌推進(jìn)，多措并舉，設(shè)立專項(xiàng)資金240萬(wàn)元，配備5名事業(yè)編制專職工作人員，做到有機(jī)構(gòu)管事、有章程理事、有隊(duì)伍干事。文明實(shí)踐中心、實(shí)踐所、實(shí)踐站實(shí)現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)全覆蓋，全縣文明實(shí)踐志愿者5萬(wàn)余名，縣總隊(duì)抓統(tǒng)籌、各分隊(duì)抓服務(wù)的志愿服務(wù)大格局工作成效突出。堅(jiān)持活動(dòng)引領(lǐng)，圍繞“講、評(píng)、幫、樂(lè)、慶、禮”六大主題，扎實(shí)開展新時(shí)代文明實(shí)踐各項(xiàng)工作，著力打通宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。
抽調(diào)理論骨干，圍繞理論面對(duì)面、政策進(jìn)萬(wàn)家、講文明樹新風(fēng)、沂水文化符號(hào)、美麗中國(guó)夢(mèng)、德耀沂水、沂蒙精神沂水典范等七個(gè)專題，編寫了圖文并茂、通俗易懂的宣講教材在全縣印發(fā)，使廣大百姓對(duì)理論政策、沂水文化等有了更加深入的了解。繼續(xù)深化“七講七進(jìn)”宣講活動(dòng)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、典型人物宣講等，今年全縣共組織各類理論宣講1200場(chǎng)次，受眾6.5萬(wàn)人。充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，通過(guò)舉辦“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)，我的良師益友”宣講比賽等活動(dòng)，助力平臺(tái)推廣使用。
不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織群眾對(duì)社會(huì)和身邊的思想道德現(xiàn)象開展評(píng)議，舉薦身邊好人、典型模范，目前共有中國(guó)好人5人，市級(jí)以上各類道德模范53人，沂水縣道德模范20人，沂水好人134人，十大孝星20人。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)典型，落實(shí)“四免一送”政策，讓好人有好報(bào)，引領(lǐng)社會(huì)正能量。今年疫情肆虐期間，沂水孫吉國(guó)和許德強(qiáng)逆行而行，自愿加入武漢“守護(hù)醫(yī)者”志愿隊(duì)，被當(dāng)?shù)厝擞H切的稱為“山東兄弟”，他們的事跡被《人民日?qǐng)?bào)》、新華社、央視新聞、大眾日?qǐng)?bào)等國(guó)內(nèi)多家媒體報(bào)道。
扎實(shí)開展“鄰里守望”、“金暉助老”、“美在農(nóng)家”、“牽手關(guān)愛”等志愿服務(wù)活動(dòng)，全縣1萬(wàn)多名機(jī)關(guān)干部、1040名村網(wǎng)格員等5萬(wàn)余名志愿者全部參與到志愿幫扶活動(dòng)中來(lái)。統(tǒng)籌文化、農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生、體育等12類平臺(tái)資源，制定服務(wù)項(xiàng)目庫(kù)，積極開展科技幫扶、醫(yī)療幫扶等各類幫扶行動(dòng)，構(gòu)建起群眾“點(diǎn)單”，中心“派單”，志愿者“買單”的工作格局，聚力實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)高效供給。全縣在志愿沂蒙平臺(tái)注冊(cè)志愿服務(wù)隊(duì)伍157支，服務(wù)項(xiàng)目677個(gè)，截止目前完成群眾線上點(diǎn)單服務(wù)1247次，幫助解決群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題3000多件。為解決農(nóng)村困難老人晚年生活品質(zhì)低的問(wèn)題，今年創(chuàng)新實(shí)施了“關(guān)愛老人·情暖夕陽(yáng)”寸草心志愿服務(wù)行動(dòng)，每周上門為鰥寡孤獨(dú)老人開展志愿服務(wù)，擦亮了全縣“孝善”文化品牌。
大力實(shí)施“千場(chǎng)公益演出送基層”工程，今年免費(fèi)為群眾演出1142場(chǎng)次，受益群眾達(dá)40余萬(wàn)人次，將歡樂(lè)送到群眾家門口。大力實(shí)施廣場(chǎng)舞“百人千村”工程，成立全縣廣場(chǎng)舞培訓(xùn)工作推進(jìn)小組，面向鎮(zhèn)村兩級(jí)開展廣場(chǎng)舞培訓(xùn)，財(cái)政列支100萬(wàn)元文化專項(xiàng)資金，舉辦廣場(chǎng)舞培訓(xùn)近萬(wàn)余場(chǎng)次，讓大街小巷都洋溢著舞動(dòng)的韻律，激發(fā)出農(nóng)村內(nèi)生文化活力，真正把文化“種”在農(nóng)村。
結(jié)合“我們的節(jié)日”主題實(shí)踐活動(dòng)及七一、十一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有計(jì)劃地舉行節(jié)日慶典和紀(jì)念活動(dòng)。為減輕群眾負(fù)擔(dān)，破解婚俗陋習(xí)，今年重點(diǎn)探索實(shí)施了婚俗改革倡導(dǎo)喜事新辦志愿服務(wù)行動(dòng)。把婚俗改革與新時(shí)代文明實(shí)踐工作緊密結(jié)合起來(lái)，1040個(gè)村居全部成立喜事新辦志愿服務(wù)隊(duì)，志愿服務(wù)隊(duì)成員主要由村支部書記、婦聯(lián)主席和村內(nèi)威望較高的老黨員、老干部、退休人員、鄉(xiāng)賢等組成。志愿服務(wù)隊(duì)平時(shí)主要做好婚俗改革宣傳和適婚青年信息統(tǒng)計(jì)工作，新人舉辦婚禮時(shí)，服務(wù)隊(duì)主動(dòng)靠上，為新人提供婚禮現(xiàn)場(chǎng)布置、婚禮流程指導(dǎo)、接待來(lái)賓等服務(wù)。喜事新辦工作開展以來(lái)受到了上級(jí)深切期待和群眾廣泛好評(píng)，省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)先后到沂水縣就婚俗改革工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研并表示充分肯定。中央、省、市各級(jí)新聞媒體給予高度關(guān)注，中央電視臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》、《半月談》、《大眾日?qǐng)?bào)》、山東電視臺(tái)等進(jìn)行深入報(bào)道。隨著喜事新辦工作的不斷深化，全縣干部群眾的思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，文明節(jié)儉理念深入人心，文明簡(jiǎn)約辦婚成為群眾的廣泛自覺，80%以上的新人喜事新辦，全縣鄉(xiāng)村文明水平大幅提升。
新時(shí)代文明實(shí)踐工作啟動(dòng)以來(lái)，沂水縣著力做好志愿服務(wù)與惠民禮葬結(jié)合文章，在鞏固提升全民惠葬改革的基礎(chǔ)上，探索實(shí)施以“厚養(yǎng)禮葬”為主要內(nèi)容的喪事禮儀改革，村村成立喪事志愿服務(wù)隊(duì)，在全縣推行以“播放哀樂(lè)、宣讀逝者生平、鞠躬告別”為主要內(nèi)容的“追思會(huì)”喪事禮儀模式，既簡(jiǎn)約文明又莊重肅穆，充分表達(dá)親友對(duì)逝者的尊重和緬懷。截止目前，喪事志愿服務(wù)隊(duì)共為19000多名逝者家庭提供志愿服務(wù)，舉辦“追思會(huì)”17000多場(chǎng)。今年4月3日，沂水召開《沂水縣文明殯葬規(guī)程》發(fā)布會(huì)，標(biāo)志著沂水文明殯葬工作上升到了制度化、規(guī)范化層面。反映惠民禮葬改革的方言話劇《櫻桃崮下》，今年先后到市、去省、晉京演出，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大觀眾的一致贊譽(yù)，民政部部長(zhǎng)李紀(jì)恒同志作出批示，表示充分肯定。
沂水縣堅(jiān)持以群眾為中心的工作導(dǎo)向，創(chuàng)新“3+n”志愿服務(wù)品牌，創(chuàng)新開展“關(guān)愛老人?情暖夕陽(yáng)”寸草心志愿服務(wù)行動(dòng)、惠民禮葬“追思會(huì)”舉辦志愿服務(wù)行動(dòng)和“推進(jìn)婚俗改革倡導(dǎo)喜事新辦”志愿服務(wù)行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐各項(xiàng)工作，群眾文明素質(zhì)顯著提升，文明守法、崇德向善、明禮誠(chéng)信的社會(huì)氛圍更加濃厚。下步，我們將以此次推進(jìn)會(huì)議為契機(jī)，著眼于凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風(fēng)化俗，積極探索、大膽創(chuàng)新，不斷推動(dòng)全縣新時(shí)代文明實(shí)踐工作再創(chuàng)佳績(jī)！
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇十四
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)日益開放，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨完善的今天，工會(huì)改革創(chuàng)新刻不容緩。全國(guó)總工會(huì)提出了一系列的工會(huì)改革創(chuàng)新方案，以更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，推動(dòng)中國(guó)工會(huì)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。作為一名基層工會(huì)工作人員，深受這些改革創(chuàng)新政策的影響和啟示，以下是我的心得體會(huì)。
改革創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要手段，是工會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在當(dāng)前全球化和網(wǎng)絡(luò)化的背景下，要想建設(shè)強(qiáng)大的工會(huì)組織，就必須進(jìn)行改革創(chuàng)新。全國(guó)總工會(huì)提出的“三個(gè)對(duì)于、三個(gè)加強(qiáng)”即：對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工作要堅(jiān)守初心，對(duì)于調(diào)整工作形態(tài)要明確全局，對(duì)于協(xié)調(diào)勞資關(guān)系要主動(dòng)作為；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作人員素質(zhì)提升。這些政策都著眼于實(shí)際情況發(fā)展而出，有效地推動(dòng)了工會(huì)改革創(chuàng)新進(jìn)程。
工會(huì)的本職工作就是為職工提供服務(wù)，而工會(huì)改革創(chuàng)新的重心也離不開通過(guò)服務(wù)職工來(lái)推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新。新時(shí)代下，職工的需求和訴求越來(lái)越多元化，工會(huì)也必須不斷深化“服務(wù)職工”的價(jià)值觀念，加強(qiáng)對(duì)職工的了解和理解，在日常工作中以職工為中心進(jìn)行服務(wù)。要想真正站穩(wěn)職工群眾這個(gè)立場(chǎng)，就必須讓職工們意識(shí)到自己是工會(huì)工作的主體，是工會(huì)工作和改革創(chuàng)新的最終目的。只有讓職工看到工會(huì)為他們所做的工作，才能真正推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新。
在推動(dòng)改革創(chuàng)新的過(guò)程中，借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)是必要的。吸取外部經(jīng)驗(yàn)并加以內(nèi)化，是對(duì)我們自身經(jīng)驗(yàn)的補(bǔ)充和完善。比如，我們可以學(xué)習(xí)美國(guó)強(qiáng)有力的商業(yè)工會(huì)，并在此基礎(chǔ)上建立充滿活力的企業(yè)工會(huì)；學(xué)習(xí)日本協(xié)同工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將其應(yīng)用到我國(guó)工會(huì)組織中。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)反思，總結(jié)國(guó)外先進(jìn)工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和局限性，尋找適合中國(guó)實(shí)際情況的改革創(chuàng)新方案。
工會(huì)改革創(chuàng)新要想取得實(shí)際的成果，必須要踐行“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的原則，這就離不開對(duì)基層工會(huì)的支持和幫扶。只有加強(qiáng)基層工會(huì)的建設(shè)和培養(yǎng)有才華的工會(huì)人才，才能更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，并為推動(dòng)工會(huì)改革創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工會(huì)改革創(chuàng)新是一個(gè)全局性的工程，不能局限在單一職能上，必須要在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下推進(jìn)。要想推動(dòng)工會(huì)改革創(chuàng)新的順利進(jìn)行，就必須按照中央的精神和要求，積極創(chuàng)新工作模式，完善制度建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)決做到有中央號(hào)召，有分解落實(shí)，以更好地服務(wù)廣大職工群眾的切實(shí)需求。
總結(jié)：
工會(huì)改革創(chuàng)新是一個(gè)長(zhǎng)期而需要深入推進(jìn)的工程。當(dāng)前全國(guó)總工會(huì)已經(jīng)提出了一系列的工會(huì)改革創(chuàng)新方案，并已開始扎實(shí)有序地執(zhí)行。無(wú)論是從增強(qiáng)服務(wù)職工的意識(shí)，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的支持，還是落實(shí)中央決策部署等方面，都要繼續(xù)推進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)工會(huì)事業(yè)的新發(fā)展、新高峰、新跨越而不斷努力。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇十五
習(xí)近平總書記在出席2014年亞太經(jīng)合組織（apec）工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)時(shí)曾講到：創(chuàng)新是中國(guó)發(fā)展的新引擎，改革是必不可少的點(diǎn)火器。廣大黨員干部作為社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，創(chuàng)新意識(shí)在工作中必不可少，只有不斷的創(chuàng)新才能更好的履職，只有不斷的創(chuàng)新才能快速的發(fā)展，只有不斷的創(chuàng)新才能不斷的突破。
但是面對(duì)新常態(tài)、新階段，我市仍然有些黨員干部創(chuàng)新意識(shí)不濃，創(chuàng)新勁頭不足；有的精神萎靡不振，因循守舊守?cái)傋樱挥械呐龅矫芟蛲馔?，遇到?wèn)題繞道走；有的機(jī)械地執(zhí)行上級(jí)指示，布置工作“上下一般粗”。實(shí)踐一次又一次告訴我們，黨員干部只有樹立創(chuàng)新意識(shí)，才能自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的陳舊思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作套路中解放出來(lái)，以創(chuàng)新的精神積極研究新情況、解決新問(wèn)題，為城市的建設(shè)、社會(huì)的發(fā)展提供更多更好的思路。
增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，通過(guò)理論武裝讓創(chuàng)新意識(shí)在頭腦中落地生根。在我國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，我市城鄉(xiāng)一體發(fā)展進(jìn)入從基本統(tǒng)籌邁向全面融合的新階段，尤其需要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)來(lái)為我市快速發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。去年舉辦的十八屆三中、四中全會(huì)精神、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專題報(bào)告會(huì)，從源頭上解放了廣大黨員干部思想，拓寬了視野。這就告訴我們，只有抓住理論武裝這個(gè)根本，創(chuàng)新才會(huì)有“魂”和“綱”。因此，我們應(yīng)該堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)打牢開拓創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。應(yīng)該勤于研究積累，不斷提高素質(zhì)能力，培養(yǎng)寬廣的視野、科學(xué)的思維、扎實(shí)的作風(fēng)。創(chuàng)新是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗、不斷進(jìn)取的過(guò)程。創(chuàng)新意識(shí)只有體現(xiàn)在工作中，落實(shí)到不斷研究新情況、解決新問(wèn)題的行動(dòng)上，才能轉(zhuǎn)化為積極推進(jìn)社會(huì)建設(shè)的巨大物質(zhì)力量。
打破思維“舊框框”，通過(guò)滌故更新讓創(chuàng)新意識(shí)在實(shí)踐中占據(jù)主要地位。創(chuàng)新意識(shí)作為一種與時(shí)俱進(jìn)、勇于探索、開拓進(jìn)取的思想狀態(tài)和精神風(fēng)貌，體現(xiàn)在實(shí)際工作的方方面面。諾博泰機(jī)器人、圣琪生物、圣家樂(lè)購(gòu)等項(xiàng)目的成功，無(wú)一不凝聚著黨員干部的創(chuàng)新意識(shí)。這就告訴我們，一個(gè)城市要想創(chuàng)新發(fā)展，黨員干部首先要打破思想上的“舊框框”，主要包括兩個(gè)方面：一是思維定勢(shì)。做事情想問(wèn)題思想不解放，別人這么想我就應(yīng)該這么想，別人這么做我就應(yīng)該這么做，不考慮實(shí)際情況。思想解放有多遠(yuǎn)，發(fā)展之路就有多遠(yuǎn)，只有不斷解放思想，打破慣性思維的壁壘，才能在思想上不斷有新突破。二是思維封閉。容易滿足現(xiàn)狀，不愿意站在高點(diǎn)看問(wèn)題，眼界狹隘，思想落后。中國(guó)具有幾千年自然經(jīng)濟(jì)的歷史，封閉思維根深蒂固，尤其是明清歷史告訴我們，封閉只能落后，只有保持開放的心態(tài)、開放的思維，才能把握住機(jī)會(huì)，獲得發(fā)展。
扔掉工作“舊本本”，通過(guò)大膽突破讓創(chuàng)新意識(shí)在工作中成為習(xí)慣。在工作中，很多黨員干部習(xí)慣于做事之前翻翻“舊本本”，用去年的方法做今年的事，懶得下苦功夫研究新情況、探索解決問(wèn)題的新辦法。長(zhǎng)此以往，很容易出現(xiàn)“去年的工作今年干，明年的工作后年干”的惡性循環(huán)。這就告訴我們，在新常態(tài)、新階段的環(huán)境下，黨員干部要忘掉之前的“老一套”，推陳出新才能實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。創(chuàng)新是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上前進(jìn)、突破，某種程度又需要對(duì)現(xiàn)在發(fā)展思路、發(fā)展模式的傳承、修定、調(diào)整，甚至否定，所以，黨員干部在研究問(wèn)題處理問(wèn)題時(shí)應(yīng)該勇于扔掉以前的“舊本本”，要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，把創(chuàng)新看作是工作方法、工作水平，只有敢想才能敢干，只有敢干才能突破，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)辯證思維讓創(chuàng)新意識(shí)在發(fā)展中成為主流。理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，創(chuàng)新的核心是意識(shí)的創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新能力必須提高創(chuàng)新思維能力。上九山村由原來(lái)一個(gè)面臨拆除的舊村發(fā)展成現(xiàn)在人氣鼎盛的旅游景區(qū)，正是因?yàn)楫?dāng)?shù)攸h員干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，始終把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來(lái)，轉(zhuǎn)變思維角度，從實(shí)際出發(fā)，找到了一條發(fā)展古村舊村的新路子。這就告訴我們，黨員干部不僅要敢于“吃螃蟹”，敢于“初生牛犢不怕虎”，還要善于“吃螃蟹”。要在工作實(shí)踐中按照發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的辯證思維過(guò)程對(duì)各種創(chuàng)新思維方法加以綜合運(yùn)用，把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來(lái)，從而在理論與實(shí)際的結(jié)合中使自身的創(chuàng)新思維能力不斷得到增強(qiáng)。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇一
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，起初，我的思想只停留在現(xiàn)今的大學(xué)生就業(yè)困難，需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)，需要新的市場(chǎng)，隨著我國(guó)高校辦學(xué)規(guī)模和招生規(guī)模的擴(kuò)大，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，畢業(yè)生占到新增就業(yè)崗位的一多半。在這樣的情況下，所以我們必須創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。但是，自從上了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論》這門課后，我感覺創(chuàng)業(yè)并不是那么容易的。在創(chuàng)業(yè)前我們必須具備多種素質(zhì)。
1提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境氛圍要敢于創(chuàng)業(yè)，敢于創(chuàng)新，提供通過(guò)最好的服務(wù)態(tài)度是成功的一半。
2明確目標(biāo)，步步跟進(jìn)。
首先，要明確自己要什么，假如我要開淘寶店，我就要先明確自己要賣什么，(類似自己的終期目標(biāo)，然后朝著這個(gè)目標(biāo)一步一步前進(jìn))其次，要善于掌握機(jī)會(huì)并學(xué)會(huì)放棄機(jī)會(huì)，做力所能及的事情。因?yàn)榭偸亲龀阶约耗芰Φ氖虑椋粫?huì)打擊自信心和積極性;另外，創(chuàng)業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，還是淘寶這個(gè)例子，淘寶上這么多的競(jìng)爭(zhēng)者，我怎樣才能讓自己的店鋪比別的同行的店鋪賣的多，這樣可能就要從創(chuàng)新去想了，例如我要賣一件衣服，另一家店也在賣和自己相同款式的衣服，那么我應(yīng)該怎么辦呢，是不是應(yīng)該采取一些措施，創(chuàng)新要簡(jiǎn)單、實(shí)用、能操作，就像前幾年的牛仔褲一樣，破洞的嘻哈風(fēng)格風(fēng)靡一時(shí)，也許這種風(fēng)格是來(lái)自一些褲子破了，廠家又無(wú)法對(duì)這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法，這不是一種創(chuàng)新嗎，最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。
3合理的利用社會(huì)資源。
我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者不可以守株待兔，要合理的利用社會(huì)的資源來(lái)提高我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的效率。
4知己知彼，百戰(zhàn)百勝。
在我們創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，我們要通過(guò)一些媒介來(lái)了解同行的經(jīng)營(yíng)狀況，同行的銷售方式，多參加一些論壇和資深人士多多學(xué)習(xí)。
5創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是以盈利為最終目的。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是以盈利為目的，這是我個(gè)人的看法。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不等同于賺錢，我認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種樂(lè)趣，是一種學(xué)習(xí)的過(guò)程，是一個(gè)鍛煉能力，獲取經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。創(chuàng)新并不一定是轟轟烈烈的，有時(shí)一個(gè)小細(xì)節(jié)、一個(gè)小想法就可以改變一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)。創(chuàng)業(yè)絕不能有自我滿足的時(shí)候，要時(shí)時(shí)有危機(jī)感，不能有一次失誤，哪怕是出一次事故，那你辛辛苦苦建立起來(lái)的名聲就沒有了，創(chuàng)業(yè)并不是一帆風(fēng)順的，要讓別人接受你的產(chǎn)品，靠嘴巴說(shuō)是沒有用的。創(chuàng)業(yè)不能盲目，在創(chuàng)業(yè)前一定要進(jìn)行全面細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查，最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的必備條件。
容易陷入的誤區(qū)。因?yàn)樗麄冮L(zhǎng)期呆在校園里，對(duì)社會(huì)缺乏了解，特別在市場(chǎng)開拓、企業(yè)運(yùn)營(yíng)上經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)匱乏。因此，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前要有充分的準(zhǔn)備，一方面，靠在企業(yè)打工或者實(shí)習(xí)，來(lái)積累相關(guān)的管理和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);另一方面，靠參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積累創(chuàng)業(yè)知識(shí)，接受專業(yè)指導(dǎo),為自己充電，以提高創(chuàng)業(yè)成功率。用智力換資本，這是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色之路。一些風(fēng)險(xiǎn)投資家往往就因?yàn)榭粗写髮W(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù)，而愿意對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)我認(rèn)為最重要的就是從選定創(chuàng)什么業(yè)，從經(jīng)驗(yàn)上，資金上，心態(tài)上入手才是最好。團(tuán)隊(duì)合作也不錯(cuò)。
總而言之，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就是要有堅(jiān)持不懈的精神，為自己的夢(mèng)。
想而努力，挫折是無(wú)法阻擋我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理想。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇二
創(chuàng)新意識(shí)是一種重要的心理素質(zhì)，不僅是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力，也是個(gè)人發(fā)展的重要標(biāo)志。作為一名員工，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不僅能夠更好地完成工作任務(wù)，還能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。以下是我對(duì)帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)創(chuàng)新意識(shí)的重要性。
創(chuàng)新意識(shí)是在思維和觀念中不斷追求變革和突破的心理意識(shí)。在現(xiàn)代社會(huì)，不斷變化的市場(chǎng)和激烈的競(jìng)爭(zhēng)使得創(chuàng)新意識(shí)成為企業(yè)和個(gè)人立足的關(guān)鍵。作為員工，只有持續(xù)的創(chuàng)新才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化。
要提升自己的創(chuàng)新意識(shí)，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和知識(shí)儲(chǔ)備。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，接觸新技術(shù)，才能拓寬思維，積累靈感。其次，要勇于突破常規(guī)和思維定勢(shì)，打破約束和束縛，勇于嘗試新的想法和方法。最后，要積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和交流，與他人分享自己的想法和觀點(diǎn)，從中獲得啟發(fā)和改進(jìn)。
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都具有重要意義。首先，我不斷尋找問(wèn)題和挑戰(zhàn)，在工作中發(fā)現(xiàn)可能存在的矛盾和難題，并通過(guò)創(chuàng)新思維解決。次之，我與團(tuán)隊(duì)成員積極交流和合作，共同探索新的解決方案，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。最后，我不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和變化。
帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)不僅僅是個(gè)人能力的提升，更是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織的推動(dòng)作用。一方面，創(chuàng)新意識(shí)的提升可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力，促進(jìn)新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的開發(fā)，從而使團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力顯著提高。另一方面，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)可以構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新文化建設(shè)。
第五段：總結(jié)和展望。
總結(jié)起來(lái)，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是一種重要的心理素質(zhì)，對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都具有重要意義。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和知識(shí)儲(chǔ)備，突破思維定勢(shì)，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和交流，可以有效提升創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí)，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)也具有重要的價(jià)值和作用，可以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。未來(lái)，我將繼續(xù)致力于帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇三
引言部分：
改革創(chuàng)新是國(guó)家發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，也是每個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。在這個(gè)時(shí)代，變化是唯一不變的，一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家，必須要有強(qiáng)大的改革和創(chuàng)新能力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展和壯大。在這篇文章中，我將分享我近年來(lái)在工作和生活中關(guān)于強(qiáng)化改革創(chuàng)新的一些心得體會(huì)。
正文第一部分：
一、要融入大背景，積極擁抱變化。
在這個(gè)變化的時(shí)代，什么是最致命的弱點(diǎn)？不是缺乏人脈、沒有金錢，而是缺乏對(duì)大背景的認(rèn)知。我有一個(gè)朋友，他創(chuàng)辦了一家商店，在第一年生意紅火的時(shí)候，他拒絕了很多市場(chǎng)推廣的渠道，貪圖短期的“便利”，結(jié)果，他的商店在第二年面臨業(yè)績(jī)下滑，很快結(jié)束了短暫的生意高峰。如何避免這個(gè)弱點(diǎn)呢？首先，要積極去匯聚大背景的信息，了解政策的最新動(dòng)態(tài)；其次，要學(xué)會(huì)去破解大背景帶來(lái)的挑戰(zhàn)，學(xué)會(huì)用“不舒適”來(lái)?yè)Q取未來(lái)的成功。這些經(jīng)驗(yàn)同樣適用于個(gè)人和企業(yè)，不擁抱變化，就注定要被淘汰。
正文第二部分：
二、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，如果沒有創(chuàng)新，企業(yè)就不可能在市場(chǎng)上長(zhǎng)期立足。在我的工作中，我經(jīng)常遇到老板們對(duì)自己的產(chǎn)品或服務(wù)非常自信，甚至認(rèn)為市場(chǎng)上已經(jīng)不存在類似的產(chǎn)品或服務(wù)了。然而，當(dāng)市場(chǎng)變化時(shí)，這些自信的老板們卻面臨著如何滿足用戶需求、如何保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題。因此，創(chuàng)新不僅是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，也是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。企業(yè)需要根據(jù)市場(chǎng)需求，不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改革，才能更好地滿足用戶需求，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
正文第三部分：
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作是創(chuàng)新的本質(zhì)。
在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，每個(gè)人都可以在自己的領(lǐng)域發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和發(fā)展。在我的工作中，我經(jīng)常和同事們進(jìn)行跨部門合作，看到一個(gè)項(xiàng)目從無(wú)到有，給市場(chǎng)帶來(lái)顛覆性的創(chuàng)新，一起享受這樣的團(tuán)隊(duì)榮耀。雖然過(guò)程中會(huì)遇到很多的挑戰(zhàn)和困難，但只要大家一起努力，就一定能攻克難關(guān)，取得成功。
正文第四部分：
四、堅(jiān)持不懈是創(chuàng)新的關(guān)鍵。
創(chuàng)新需要有恒心和毅力，不放棄，在失敗和挫折中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索創(chuàng)新，才能有所收獲。在我的工作中，我經(jīng)常遇到一些需要反復(fù)嘗試和修正的問(wèn)題，不能放棄，也不能心態(tài)失衡，要有勇氣去嘗試和認(rèn)真去總結(jié)，直到取得成功。在創(chuàng)新的道路上，真正關(guān)鍵的不是最終獲得了什么，而是人們?nèi)绾卧诮?jīng)過(guò)不斷嘗試和修正之后，堅(jiān)定地邁向成功的那一刻。
結(jié)尾部分：
五、總結(jié)。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新需要有新思想、新思路、新思維、新方法。在改革創(chuàng)新的道路上，我們要積極擁抱變化，不斷摸索創(chuàng)新和改革的道路，不斷提升自己的創(chuàng)新思維和能力，不斷擴(kuò)大合作和共享，才能更好地推動(dòng)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步。在這個(gè)時(shí)代，創(chuàng)新不是可有可無(wú)的事情，而是一定要做好的事情。讓我們一起積極響應(yīng)號(hào)召，為構(gòu)建創(chuàng)新型國(guó)家而努力吧！
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇四
所應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。盡管我們的能力十分有限，但我們?nèi)匀皇衷敢庳暙I(xiàn)自己的力量到這巨大的工程中。
第一，國(guó)家建設(shè)需要的有用人才。作為一名醫(yī)學(xué)生，如果我們把深入實(shí)踐作為成長(zhǎng)成才的必由之路。古人講，既要“讀萬(wàn)卷書”，又要“行萬(wàn)里路”。這在一定程度上表明了人才成長(zhǎng)的規(guī)律。古往今來(lái)凡成大事者，無(wú)不經(jīng)過(guò)社會(huì)實(shí)踐的歷練和艱苦環(huán)境的考驗(yàn)。所以如果有合適的機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該自覺到基層一線去發(fā)揮我們的才能，到艱苦的環(huán)境里去經(jīng)受鍛煉，到祖國(guó)和人民最需要的地方去進(jìn)行實(shí)踐，切實(shí)走好邁向社會(huì)的第一步。
第二，我們要把奉獻(xiàn)社會(huì)作為不懈追求的優(yōu)良品德。只有勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，才能真正體驗(yàn)到人生的快樂(lè)和幸福，成為品德高尚、精神充實(shí)的人。我們還要自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，帶頭倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，多做關(guān)系集體、熱心公益、扶貧濟(jì)困、見義勇為的好事，盡到對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)人民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，以自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)我們周圍的人，為發(fā)展社會(huì)主義和諧人際關(guān)系、形成良好社會(huì)風(fēng)尚貢獻(xiàn)一份自己力量。”這是胡主席對(duì)我們的四點(diǎn)希望。
第三，作為一名當(dāng)代大學(xué)生，努力將書本。
知識(shí)。
和實(shí)際行動(dòng)密切聯(lián)系起來(lái)，塑造“知行統(tǒng)一、腳踏實(shí)地”的良好形象也是十分重要的?！爸薪y(tǒng)一”式和道德人格緊密結(jié)合在一起的。一個(gè)人能否做到言行一致，是他能否在立身處世等方面取得成功的重要條件。在任何人的相處中，既要重視言，更要重視行。
總而言之，當(dāng)代大學(xué)生要掌握我們?cè)鷮?shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和最前沿的科學(xué)文化知識(shí)，以造福國(guó)家人民。沒有堅(jiān)實(shí)的科學(xué)知識(shí)，就不能發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就像古代思想家司馬光也說(shuō)過(guò)：“才者，德之資也；德者，才之帥也?！币虼俗鳛橐幻L(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院的醫(yī)學(xué)生，我們要立足現(xiàn)在，展望未來(lái)，期待國(guó)家、社會(huì)以及我們長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院的美好未來(lái)！
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇五
創(chuàng)新是引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步的推動(dòng)力量，對(duì)于任何一個(gè)組織或個(gè)人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。而帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，則需要不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)和積極性，使創(chuàng)新成為習(xí)慣和動(dòng)力。在我的工作和學(xué)習(xí)中，我深刻體會(huì)到帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，創(chuàng)新意識(shí)是推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素。在現(xiàn)代社會(huì)，知識(shí)更新的速度越來(lái)越快，單一的知識(shí)和技能已經(jīng)很難讓一個(gè)人保持競(jìng)爭(zhēng)力。而擁有創(chuàng)新意識(shí)的人則具備了不斷學(xué)習(xí)和更新自己的能力，能夠適應(yīng)和把握時(shí)代發(fā)展的需求。在我的學(xué)習(xí)中，我積極參與各種創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，不斷挑戰(zhàn)自己的思維模式和解決問(wèn)題的方式，增強(qiáng)了自己的創(chuàng)新意識(shí)。這種不斷進(jìn)取的心態(tài)讓我能夠跟上時(shí)代的腳步，并在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
其次，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)能夠推動(dòng)組織的發(fā)展和創(chuàng)新的實(shí)踐。一個(gè)有創(chuàng)新意識(shí)的組織能夠更好地與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展和創(chuàng)新自己的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。在我的工作中，我擔(dān)任過(guò)一些項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，我積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)表自己的想法和意見，鼓勵(lì)創(chuàng)新和嘗試。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和共同努力，我們能夠在項(xiàng)目中找到更多的解決方案，并取得了一些創(chuàng)新成果。帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)不僅能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，也能夠?yàn)榻M織帶來(lái)持續(xù)的創(chuàng)新和發(fā)展力量。
再次，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和開拓。創(chuàng)新不是一蹴而就的，需要對(duì)各種知識(shí)和技能進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和掌握。在我的工作中，我時(shí)常通過(guò)閱讀書籍、參加培訓(xùn)和與他人交流，不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己。我還喜歡嘗試一些新領(lǐng)域和新技術(shù)，不斷開拓自己的視野。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和開拓，我能夠更好地理解和把握創(chuàng)新的機(jī)遇，從而更好地帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。
最后，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)需要勇于嘗試和克服困難。創(chuàng)新往往伴隨著風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，需要勇于嘗試和克服困難的精神。在我的學(xué)習(xí)和工作中，我遇到了很多困難和難題，但我從不退縮，勇于去探索和嘗試解決方法。這種勇于嘗試和克服困難的精神，讓我能夠更好地突破自己的限制，創(chuàng)造出更好的成果。
總結(jié)起來(lái)，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展的關(guān)鍵要素。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和開拓，勇于嘗試和克服困難，我們能夠不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識(shí)，從而為個(gè)人和組織帶來(lái)更好的發(fā)展機(jī)遇和成果。希望通過(guò)我的努力，能夠不斷提高自己的創(chuàng)新意識(shí)，成為一個(gè)有影響力的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇六
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新的過(guò)程就是解放思想，不斷發(fā)展的過(guò)程。實(shí)踐證明，只有不斷解放思想，不斷創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展，改革創(chuàng)新是推動(dòng)司法行政工作發(fā)展的不懈動(dòng)力和源泉。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有解放思想才能促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。要打破傳統(tǒng)思想的定勢(shì)，激發(fā)工作活力，抓住機(jī)遇，尋求更大的發(fā)展。還要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力，還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮最大的價(jià)值。我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中，時(shí)常面臨著各種的考驗(yàn)，需要我們付諸實(shí)踐，認(rèn)真思考，破除以往的舊思想，舊觀念，集思廣益，解決工作中的各種難題。
作為一名基層工作人員，更要履行好自己的職責(zé)，在工作中多動(dòng)腦，多創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變以往舊的工作作風(fēng)，敢于解放自己的思想，敢于探索，實(shí)踐。還要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇七
改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵。近年來(lái)，隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)，企業(yè)發(fā)展面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為企業(yè)員工，我們需要主動(dòng)嘗試各種創(chuàng)新方法，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了強(qiáng)化改革創(chuàng)新的重要性。
當(dāng)前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如果企業(yè)不能及時(shí)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和需求進(jìn)行調(diào)整，就有可能被淘汰出局。尤其是諸如互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)在各行各業(yè)的深入應(yīng)用，推動(dòng)著不斷涌現(xiàn)新型企業(yè)的出現(xiàn)。相比之下，傳統(tǒng)行業(yè)面臨的壓力和困難更加顯著，處于被取代或擠壓的風(fēng)險(xiǎn)之中。因此，主動(dòng)去尋找和創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)和方式，才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)市場(chǎng)。同時(shí)，強(qiáng)化改革創(chuàng)新也能夠提高企業(yè)的效率和減少運(yùn)營(yíng)成本，增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
三、積極探尋創(chuàng)新途徑。
企業(yè)本身是一個(gè)充滿變化的體系，不同的部門和員工在工作中也會(huì)產(chǎn)生各種各樣的創(chuàng)新點(diǎn)子。我認(rèn)為，真正的創(chuàng)新并不在于“造出一個(gè)全新”的產(chǎn)品或服務(wù)，而在于能否將這些點(diǎn)子和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行組合和提煉出新的想法和做法。在這個(gè)過(guò)程中，各個(gè)部門和員工之間的交流和溝通也很重要。各部門之間要有積極的合作和協(xié)作，進(jìn)行有效的知識(shí)分享和資源調(diào)配，從而達(dá)到創(chuàng)新的目的。
四、注重人才和領(lǐng)導(dǎo)的作用。
創(chuàng)新的核心是人才，企業(yè)需要擁有一支具備創(chuàng)新精神的人才團(tuán)隊(duì)。對(duì)于員工，企業(yè)需要提供包括培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)在內(nèi)的多元化的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，激發(fā)員工自我實(shí)現(xiàn)的欲望。同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也需要發(fā)揮更大的作用，對(duì)創(chuàng)意進(jìn)行鼓勵(lì)和認(rèn)可，并為員工提供必要的支持，為創(chuàng)新提供充足的資源和保障。
五、總結(jié)。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新不只是企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的課題，更是每個(gè)人需要持續(xù)提高的修行。通過(guò)學(xué)會(huì)不斷地更改自己，挑戰(zhàn)自己，將創(chuàng)新和改革融入職場(chǎng)生活中去，才能更好的做到自我實(shí)現(xiàn)。我相信，在不斷的實(shí)踐中，我們都能夠不斷地掌握創(chuàng)新方法和技巧，為企業(yè)提供更好的發(fā)展方向和助力。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇八
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首先，改革創(chuàng)新是不斷進(jìn)步的動(dòng)力。只有敢于打破固有的思維定式，勇于嘗試新的方法和理念，才能推動(dòng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。在面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能停留在原地，而是要積極思考并尋找解決方案。通過(guò)改革創(chuàng)新，我們可以找到更高效、更智能的方式來(lái)完成任務(wù)，并不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，改革創(chuàng)新需要勇氣和決心。在實(shí)踐過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到各種阻力和困難。但只有堅(jiān)定信心、勇往直前，才能克服這些困難并取得成功。盡管改革創(chuàng)新可能帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，但只有敢于冒險(xiǎn)、勇于嘗試，才能收獲更多成果。
此外，在改革創(chuàng)新過(guò)程中要注重信息獲取和學(xué)習(xí)。時(shí)代在不斷變化，知識(shí)也在快速更新。我們需要保持開放的心態(tài)，積極主動(dòng)地獲取新知識(shí)和信息，不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己。通過(guò)與他人交流、參加培訓(xùn)和閱讀相關(guān)書籍，我們可以拓寬視野、增長(zhǎng)見識(shí)，并從中汲取靈感和啟示。
最后，改革創(chuàng)新需要團(tuán)隊(duì)合作和共享。一個(gè)人的力量是有限的，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮出更大的效益。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都應(yīng)該有改革創(chuàng)新的意識(shí)，并愿意分享自己的想法和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)相互交流、借鑒借助別人的智慧，我們可以減少錯(cuò)誤、提高效率，并共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
綜上所述，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。通過(guò)勇于嘗試、不斷學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作等方式，我們可以推動(dòng)事業(yè)不斷向前發(fā)展，并取得更多成果。我將始終保持改革創(chuàng)新的思維方式，并將其應(yīng)用到我的工作和生活中，為個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇九
按照市委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組決定，今天我們召開以“想不想、敢不敢、能不能、會(huì)不會(huì)”為主要內(nèi)容的“解放思想、改革創(chuàng)新”學(xué)習(xí)研討會(huì)。下面我就“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)開展以來(lái)，個(gè)人通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市精神，認(rèn)真剖析自我，談?wù)勗诎l(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生及轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)通過(guò)落實(shí)“七個(gè)有沒有”促進(jìn)思想解放、觀念更新、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、民生改善和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、找到比較優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善的問(wèn)題。
（一）綦村鎮(zhèn)有著良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)。我鎮(zhèn)北有贊孔路，南有褡石線，中有緯三路，邢都公路穿境而過(guò)，交通十分便利。全鎮(zhèn)耕地面積2.5萬(wàn)畝，荒山面積9萬(wàn)畝，可利用荒山面積6萬(wàn)畝同時(shí)擁有美麗的自然景觀和豐厚歷史文化資源。但是，由于過(guò)度開采和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一等遺留問(wèn)題，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一直不快。雖然借助現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)政策，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力發(fā)展以薄皮核桃種植、種鴨、蛋雞養(yǎng)殖為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模有所改善，但跟群眾的要求比起來(lái)，還有不小差距。如何突破發(fā)展的瓶頸，找到擺脫困境的法寶顯得尤為重要。
頁(yè)
第
篇二：
改革先行。
加快實(shí)現(xiàn)xx各項(xiàng)工作“開門紅”
xx區(qū)把開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，作為推進(jìn)“轉(zhuǎn)型引領(lǐng)、改革先行，加快率先發(fā)展”的重大機(jī)遇，聚焦10+3+1工作任務(wù)，對(duì)標(biāo)一流、務(wù)實(shí)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了大討論與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
型、促民生、促黨建、促全面工作的關(guān)鍵作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。截止目前，黨政機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)勝利召開，調(diào)整干部45名，任命了教育、工信、司法、住建等16家區(qū)直單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，36家行政單位制定了“三定方案”，轉(zhuǎn)隸、掛牌等工作正在有序開展。xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)籌備領(lǐng)導(dǎo)組啟動(dòng)運(yùn)行，“三化三制”改革、招商引資、新興產(chǎn)業(yè)培育等工作積極推進(jìn)。大力推動(dòng)煤炭?jī)?nèi)陸港提質(zhì)擴(kuò)規(guī)，2019年以來(lái)累計(jì)發(fā)運(yùn)煤炭x萬(wàn)噸，全年計(jì)劃發(fā)運(yùn)x萬(wàn)噸。加快工業(yè)固廢綜合利用基地建設(shè)，全力推進(jìn)在建的9個(gè)固廢綜合利用項(xiàng)目，1-2月累計(jì)產(chǎn)生煤矸石、粉煤灰、脫硫石膏等工業(yè)固廢約x萬(wàn)噸，累計(jì)利用x萬(wàn)噸，綜合利用率達(dá)到了x%。
二、弘揚(yáng)“創(chuàng)新”精神，強(qiáng)化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)再加力。搶抓能源革命重大機(jī)遇，大力推進(jìn)億噸級(jí)煤炭穩(wěn)量提質(zhì)，東露天礦、井工一號(hào)、北嶺、潘家窯四座煤礦的減量重組方案以上報(bào)市政府，8座一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，蘆家窯煤礦自動(dòng)化礦井試點(diǎn)工作全面鋪開，一季度預(yù)計(jì)煤炭產(chǎn)量完成2306萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)20%。加快建設(shè)千萬(wàn)千瓦電力基地，西易能源10萬(wàn)千瓦等總裝機(jī)容量x萬(wàn)千瓦的8個(gè)風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)全部實(shí)現(xiàn)開復(fù)工。加快壯大現(xiàn)代煤化工，劣質(zhì)煤綜合利用項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行，60萬(wàn)噸煤制乙二醇正在加緊對(duì)接，爭(zhēng)取盡快落戶xx。大力培育新興產(chǎn)業(yè)，以省級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為載體，扎實(shí)開展“深化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)”年活動(dòng)，在重點(diǎn)跟進(jìn)機(jī)械制造、低階煤分級(jí)分質(zhì)利用高嶺土煅燒及深加工、紙面石膏板、巖棉一體化、陶粒制備、煤矸石磚新型建材等總投資x億元的26個(gè)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的同時(shí)，近期將舉辦深圳、臺(tái)州、寧波三場(chǎng)招商引資項(xiàng)目對(duì)接會(huì)，吸引更多的轉(zhuǎn)型要素向xx匯集。
業(yè)潛力，預(yù)計(jì)一季度服務(wù)業(yè)增加值達(dá)到16億元，同比增長(zhǎng)10%，實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增速和總量雙提升，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)“結(jié)構(gòu)反轉(zhuǎn)”呈現(xiàn)持久強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。
奮力作為，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，把善為的干部放在轉(zhuǎn)型發(fā)展一線，把敢為的干部放在急難險(xiǎn)重任務(wù)前線，把愿為的干部放在服務(wù)群眾最前沿，以鮮明用人導(dǎo)向，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論經(jīng)驗(yàn)交流材料：堅(jiān)持“五個(gè)導(dǎo)向”
樹立“五有標(biāo)準(zhǔn)”
促進(jìn)xx各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來(lái)，xx市委緊緊圍繞“10+3+1”動(dòng)作要求，堅(jiān)持“十有”(有學(xué)習(xí)、有討論、有問(wèn)題、有創(chuàng)新、有外出、有引進(jìn)、有標(biāo)桿、有行動(dòng)、有成果、有制度)標(biāo)準(zhǔn)，以“五個(gè)導(dǎo)向”推進(jìn)學(xué)習(xí)、思想、工作革命，通過(guò)大討論牽引全年工作高水平高質(zhì)量開局。
學(xué)，組織開展了全市黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神知識(shí)競(jìng)賽;堅(jiān)持對(duì)標(biāo)先進(jìn)出去學(xué)，市長(zhǎng)帶隊(duì)率先到東北開展考察學(xué)習(xí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后組織機(jī)關(guān)干部、村(社區(qū))“兩委”班子成員到甘肅、內(nèi)蒙古、大同等地對(duì)標(biāo)先進(jìn)、開闊眼界;堅(jiān)持報(bào)告培訓(xùn)深化學(xué)，舉辦2場(chǎng)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)浙大周開疆教授就《創(chuàng)新招商引資，推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展》連續(xù)舉辦3場(chǎng)講座;堅(jiān)持嚴(yán)格督導(dǎo)檢查學(xué)，由市委常委、副市長(zhǎng)牽頭成立18個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作組、大討論領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組下設(shè)9個(gè)督導(dǎo)小組全面督導(dǎo)全市24個(gè)黨(工)委、36個(gè)黨組、567個(gè)黨支部的學(xué)習(xí)討論開展情況;堅(jiān)持營(yíng)造氛圍促進(jìn)學(xué)，在市融媒體開辟了專欄專題，幸福exx推出每日一語(yǔ)，各級(jí)各部門通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、電子顯示屏、宣傳牌加強(qiáng)宣傳教育。
伍建設(shè)，認(rèn)真抓好網(wǎng)上輿情監(jiān)控，堅(jiān)決打好意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)主動(dòng)仗。為破解存貸比較低難題，市、鄉(xiāng)兩級(jí)召開政銀企對(duì)接會(huì)，11家金融單位與12家企業(yè)達(dá)成了9.7億元的信貸意向貸款，市農(nóng)商行安排1億元作為專項(xiàng)資金支持農(nóng)戶小額信用貸款服務(wù)春耕備耕。針對(duì)桑干河水質(zhì)仍不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)問(wèn)題，召開全市環(huán)保工作促進(jìn)警示動(dòng)員會(huì)全面安排部署，加快第一、第二污水廠提標(biāo)擴(kuò)容進(jìn)度，全面排查污水排放管道，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)源頭管控，對(duì)涉嫌非法排污企業(yè)主進(jìn)行訓(xùn)誡，嚴(yán)厲打擊非法排污行為。針對(duì)第四次經(jīng)濟(jì)普查工作進(jìn)度排名靠后的問(wèn)題，及時(shí)召開了經(jīng)濟(jì)普查工作促進(jìn)會(huì)，成立協(xié)調(diào)小組，加大督查指導(dǎo)力度，目前單位和個(gè)體戶上報(bào)率及位次均排朔州市第一。
三、堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，樹立一流標(biāo)桿。按照市委陳振亮?xí)洝皒x要率先發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的要求，召開了全市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議會(huì)，聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、單位部門一把手等“關(guān)鍵少數(shù)”，拔高標(biāo)桿找差距，瞄準(zhǔn)一流明方向，激勵(lì)全市黨員干部“雁門關(guān)外保第一、全省爭(zhēng)第一、全國(guó)爭(zhēng)一流”。在股所級(jí)干部和農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干中組織開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談，確保大討論人人見思想、個(gè)個(gè)有對(duì)標(biāo)。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主動(dòng)對(duì)標(biāo)一流，外出學(xué)習(xí)考察，查擺不足，奮力趕超。
四、堅(jiān)持實(shí)干導(dǎo)向，推動(dòng)工作抓實(shí)。以實(shí)現(xiàn)首季開門紅為契機(jī)，發(fā)動(dòng)黨員干部采取“一線工作法”，行動(dòng)起來(lái)，落實(shí)下去。深入開展招商項(xiàng)目落地開工行動(dòng)、國(guó)土供地行動(dòng)、重點(diǎn)工程開工行動(dòng)、向上爭(zhēng)資行動(dòng)、五村聯(lián)創(chuàng)鞏固提質(zhì)行動(dòng)、特色品牌行動(dòng)、“一次不用跑”行動(dòng)，扎實(shí)開展萬(wàn)名干部入企進(jìn)村服務(wù)，幫助企業(yè)解決“用地難”“用氣難”“用電難”“融資難”“用工難”問(wèn)題，在推動(dòng)工作中檢驗(yàn)大討論活動(dòng)的實(shí)際成效。開發(fā)區(qū)管委會(huì)召開陶瓷園區(qū)項(xiàng)目用地協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)解決年內(nèi)開工項(xiàng)目用地問(wèn)題。大討論有力調(diào)動(dòng)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，有力推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。截至目前，錄入13710系統(tǒng)簽約項(xiàng)目16個(gè)，擬引資額x億元，總投資x億元。1—2月，xx工業(yè)增加值增長(zhǎng)x%;固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長(zhǎng)x%;一般公共預(yù)算收入x億元，增長(zhǎng)x%，首季開門紅進(jìn)展良好。
全社會(huì)大討論力量。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求、督導(dǎo)工作征求、多方函詢征求、網(wǎng)絡(luò)電話征求、“兩會(huì)”代表征求等方式、途徑，向朔州市43家單位征求回意見建議77條、向駐懷單位和老干部去函60件、收集群眾“金點(diǎn)子”9條，共收集梳理涉及城市建設(shè)、文明建設(shè)、招商引資、深化改革等8個(gè)方面共112個(gè)問(wèn)題。制定了“回應(yīng)群眾期盼專項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)施方案，明確責(zé)任單位，建立工作臺(tái)賬，強(qiáng)化職責(zé)分工，提出完成時(shí)限，確保群眾期盼事項(xiàng)件件有著落、事事有成效。
通過(guò)大討論牽引全年工作，堅(jiān)持“三比三干三不”，對(duì)標(biāo)一流，補(bǔ)齊短板，為實(shí)施“生態(tài)立市、穩(wěn)煤促新，塞上綠洲、美麗朔州”兩大戰(zhàn)略，體現(xiàn)xx擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)xx風(fēng)貌，貢獻(xiàn)xx力量。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇十
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，人們的意識(shí)和觀念也在發(fā)生著轉(zhuǎn)變，其中工會(huì)改革創(chuàng)新也成為了一個(gè)重要的社會(huì)議題。在過(guò)去的歷史中，工會(huì)一度只是為了維護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益而存在。但在當(dāng)今社會(huì)中，工會(huì)不僅僅只有這一個(gè)使命，更需要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和企業(yè)的需求，深入各個(gè)領(lǐng)域，助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。本文將從以下幾個(gè)方面對(duì)強(qiáng)化工會(huì)改革創(chuàng)新心得體會(huì)進(jìn)行闡述。
一、加強(qiáng)教育管理，提升工會(huì)組織能力。
工會(huì)組織應(yīng)該注重自身建設(shè)，提升組織能力。首先要進(jìn)行內(nèi)部教育和管理，挑選優(yōu)秀的干部，培訓(xùn)中層骨干，強(qiáng)化工作管理。特別是在疫情期間，工會(huì)組織需要適應(yīng)疫情要求，采取云平臺(tái)下的線上教育方式，西安工業(yè)大學(xué)的工會(huì)組織就對(duì)大學(xué)生進(jìn)行線上學(xué)習(xí)活動(dòng)，在21天內(nèi)提升同學(xué)們的技能和知識(shí)水平。
二、堅(jiān)持以人民為中心，提高維權(quán)和服務(wù)質(zhì)量。
工會(huì)的存在是為了代表勞動(dòng)者共同利益，發(fā)揮保護(hù)權(quán)益的作用。實(shí)際上，很多人對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)還停留在紙上談兵階段，因此，工會(huì)要求以人民為中心，提高維權(quán)和服務(wù)質(zhì)量。鶴壁市工商聯(lián)的工會(huì)組織就有一個(gè)特別的服務(wù)項(xiàng)目，提供免費(fèi)的證件照拍攝服務(wù)，以為女工服務(wù)，想辦法為她們解決在工作崗位上的困難。
三、發(fā)揮工會(huì)在制定政策方面的積極作用。
政策制定是保障工會(huì)權(quán)益的重要手段，尤其在現(xiàn)代化管理中起著極其重要的作用。因此，工會(huì)應(yīng)該積極參與政策制定，發(fā)揮自身的積極作用。安陽(yáng)市工會(huì)組織就在政策制定中發(fā)揮了積極作用，在人才引進(jìn)門檻降低等方面給予意見建議。
四、加強(qiáng)與企業(yè)溝通，引導(dǎo)就業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展。
工會(huì)應(yīng)該注重與企業(yè)溝通，為企業(yè)員工提供更好的服務(wù)。當(dāng)然，在服務(wù)過(guò)程中，要注重與企業(yè)的合作與協(xié)調(diào)，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。同時(shí)，也需要注重維護(hù)勞動(dòng)市場(chǎng)的秩序，引導(dǎo)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展。鄭州市工會(huì)組織就與企業(yè)進(jìn)行合作，為企業(yè)員工提供就業(yè)信息和職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，在保證企業(yè)和員工利益的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和共同發(fā)展。
進(jìn)一步開展工會(huì)改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織與勞動(dòng)者的利益共同體，依靠工會(huì)組織為企業(yè)和員工牽線搭橋，加快國(guó)家的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展。安陽(yáng)市工商聯(lián)的工會(huì)組織就探索工會(huì)改革創(chuàng)新之路，在社會(huì)公益項(xiàng)目的推進(jìn)中開展活動(dòng)，促進(jìn)工人階級(jí)的信仰創(chuàng)新和價(jià)值觀念重塑。
總之，工會(huì)組織作為代表勞動(dòng)者權(quán)益的組織，在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展中，需要和時(shí)進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。工會(huì)改革創(chuàng)新不僅是工會(huì)組織自身發(fā)展的需要，也是積極適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)變革的必然選擇。通過(guò)不斷探索和實(shí)踐，不斷完善和提升工作水平，拓展其服務(wù)領(lǐng)域，工會(huì)組織注定在新時(shí)代大放異彩。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇十一
工會(huì)改革創(chuàng)新是精神力量的釋放，也是發(fā)掘潛力的過(guò)程。在實(shí)施改革創(chuàng)新的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了這樣一句話：“改革要有心火，創(chuàng)新要有時(shí)代感?！边@句話告訴我們，改革創(chuàng)新不是一蹴而就的，它需要我們有內(nèi)在的動(dòng)力，并緊緊把握時(shí)代的脈搏。以下是我在工會(huì)改革創(chuàng)新過(guò)程中的心得體會(huì)。
第一段：強(qiáng)化工會(huì)改革思維，進(jìn)一步改進(jìn)組織管理模式。
改革不是簡(jiǎn)單的改變，它需要我們?nèi)珕T參與、全方位融合。在改革創(chuàng)新的浪潮中，我們抓住每一個(gè)機(jī)遇，把握每一個(gè)細(xì)節(jié)。我們?cè)诟倪M(jìn)工會(huì)組織管理模式時(shí)，注重以人為本，關(guān)注人性需求，打造溫馨便捷的工作氛圍。這樣不僅僅可以提高工會(huì)組織的凝聚力和向心力，也可以提升組織的行政效率，讓職員們?cè)诠ぷ髦械玫礁嗟淖鹬睾驼J(rèn)可。
第二段：強(qiáng)化工會(huì)服務(wù)意識(shí)，全員服務(wù)皆為重點(diǎn)。
改革不是簡(jiǎn)單的改名，而是在實(shí)踐中的創(chuàng)新高度。在工會(huì)的服務(wù)意識(shí)方面，我們以加強(qiáng)服務(wù)，延伸服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)等不斷改進(jìn)和完善服務(wù)理念，使得工會(huì)能夠?yàn)閺V大職工提供更好、更快、更貼心的服務(wù)。服務(wù)的過(guò)程中我們把握服務(wù)的關(guān)鍵，重視服務(wù)的深刻度，不斷提高服務(wù)的時(shí)間感，讓服務(wù)變得深入人心。
第三段：強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)，多元化創(chuàng)新促進(jìn)組織快速發(fā)展。
創(chuàng)新是對(duì)能力的提升，也是對(duì)組織發(fā)展重要的推動(dòng)力。在工會(huì)的建設(shè)方面，我們采用多元化的創(chuàng)新方式，其中包括加強(qiáng)組織建設(shè)，推動(dòng)資源整合，發(fā)揮群眾優(yōu)勢(shì)等多種途徑。我們清晰明確的定位，把握職工的需求，深入了解市場(chǎng)的變化，全力打造良性循環(huán)，促進(jìn)組織快速發(fā)展。
在組織宣傳方面，我們充分認(rèn)識(shí)到宣傳的重要性，并深入分析人們心理，瞄準(zhǔn)宣傳目標(biāo)，精準(zhǔn)定位宣傳重點(diǎn)。我們采用多種宣傳形式，包括線上線下相結(jié)合，多角度多途徑等，使得組織宣傳內(nèi)容更廣泛，更豐富，組織影響力也隨之提升。
有了改革創(chuàng)新，成功的路更加坎坷，但這并不妨礙我們對(duì)改革創(chuàng)新不斷的探究與追求。我們將緊緊圍繞改革創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造適合自身與時(shí)代背景的最優(yōu)方案，不斷擴(kuò)大工會(huì)改革創(chuàng)新的成果，在工作中不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，一步步走向充滿激情和活力的未來(lái)。
總之，工會(huì)改革創(chuàng)新需要以創(chuàng)造的精神和創(chuàng)新的能力動(dòng)員全員參與到其中，以互聯(lián)互通的方式相互溝通，提高職工組織的凝聚力和向心力，讓各種資源相互的融合，從而推動(dòng)工會(huì)的不斷進(jìn)步。我們相信，在全員積極創(chuàng)新與奮斗的努力下，工會(huì)組織定會(huì)取得更為輝煌的成果。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇十二
南國(guó)春早，奮進(jìn)當(dāng)時(shí)。新春上班第一天，廣東省召開高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，宣示了快馬加鞭推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定決心和信心。作為改革開放排頭兵、先行地和實(shí)驗(yàn)區(qū)，廣東省2022年gdp達(dá)到12.9萬(wàn)億元，連續(xù)34年位居全國(guó)第一。與此同時(shí)，率先發(fā)展起來(lái)的廣東，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的必要性和緊迫性感受更深刻，對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的需求更迫切。廣東在高質(zhì)量發(fā)展上的探索，對(duì)于我們?cè)鷮?shí)貫徹全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家各項(xiàng)部署，著力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，具有重要意義。
高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)螺旋式上升的過(guò)程，量積累到一定階段，必須轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升。改革開放40多年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)在量的積累上打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，如今量的增長(zhǎng)到了平臺(tái)期，質(zhì)的突破還處在醞釀期，而醞釀期的突破就在于改革開放，在于高質(zhì)量發(fā)展。
高質(zhì)量發(fā)展是一條光明大道，但絕非風(fēng)平浪靜下的馬到成功，也不可能是鮮花掌聲中的樂(lè)享其成，而注定是一條需要邁過(guò)重重險(xiǎn)灘、陡坡、難關(guān)的艱辛道路。正如習(xí)近平總書記近日在主持中共中央政治局第二次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)的，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，是立足實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、統(tǒng)籌發(fā)展和安全作出的戰(zhàn)略決策，是把握未來(lái)發(fā)展主動(dòng)權(quán)的戰(zhàn)略部署。要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)和總抓手，把聚焦高質(zhì)量發(fā)展作為強(qiáng)烈共識(shí)和重要方法論，落實(shí)到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各領(lǐng)域各方面。
用好改革這個(gè)關(guān)鍵一招。實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化的過(guò)程中，必然要面臨諸多以前沒有出現(xiàn)過(guò)的新問(wèn)題新矛盾，要解決一系列發(fā)展中遇到的難題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要著眼于解決高質(zhì)量發(fā)展中遇到的實(shí)際問(wèn)題，著眼于建設(shè)更高水平的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要，多策劃戰(zhàn)略戰(zhàn)役性改革，多推動(dòng)創(chuàng)造型、引領(lǐng)型改革”。站在新的歷史起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、直面新挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題，更加需要我們堅(jiān)定以改革開路破題的意志，堅(jiān)決用好改革這個(gè)關(guān)鍵一招，不斷為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力、激發(fā)新活力。要堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向，加強(qiáng)改革系統(tǒng)集成、協(xié)同增效，鞏固和深化解決體制性障礙、機(jī)制性梗阻方面的改革成果，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新突破。
建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。這是黨中央從全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的高度作出的重大戰(zhàn)略部署。建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上。這既是事關(guān)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的長(zhǎng)期任務(wù)，也是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重點(diǎn)。我國(guó)擁有世界最完整的產(chǎn)業(yè)體系，制造業(yè)增加值占全球比重約30%，連續(xù)多年位居世界首位。要把加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展的主要著力點(diǎn)，以提升產(chǎn)業(yè)層次、補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)鏈短板、搶抓產(chǎn)業(yè)新機(jī)遇、完善結(jié)構(gòu)體系等作為主攻方向。產(chǎn)業(yè)體系的現(xiàn)代化是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要支撐，這就要求我們必須把經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的著力點(diǎn)放在做實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，筑牢現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要充分認(rèn)識(shí)到我國(guó)經(jīng)濟(jì)韌性強(qiáng)、潛力足、長(zhǎng)期向好的基本面和世界第二大經(jīng)濟(jì)體的規(guī)模優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，用好長(zhǎng)期積累形成的創(chuàng)新資源、人才資源和物質(zhì)基礎(chǔ)，推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
營(yíng)造市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化一流營(yíng)商環(huán)境。市場(chǎng)主體是經(jīng)濟(jì)的力量載體，營(yíng)商環(huán)境是市場(chǎng)主體發(fā)展之基、活力之源。良好的營(yíng)商環(huán)境有助于穩(wěn)定市場(chǎng)主體、引導(dǎo)市場(chǎng)預(yù)期、堅(jiān)定市場(chǎng)信心。要促進(jìn)形成公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，為各類市場(chǎng)主體特別是中小企業(yè)創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。唯有下大氣力、久久為功，持續(xù)推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化升級(jí)，才能讓市場(chǎng)主體本固根深、枝繁葉茂。黨的十八大以來(lái)，各地區(qū)各部門秉持營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力的理念，以多措并舉的“硬措施”持續(xù)優(yōu)化發(fā)展“軟環(huán)境”，市場(chǎng)主體投資興業(yè)熱情不斷激發(fā)。以營(yíng)商環(huán)境之“優(yōu)”，促經(jīng)濟(jì)之“穩(wěn)”、發(fā)展之“進(jìn)”，中國(guó)經(jīng)濟(jì)必將在高質(zhì)量發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，最需要的是落實(shí)。想不想抓落實(shí)、敢不敢抓落實(shí)、會(huì)不會(huì)抓落實(shí)，檢驗(yàn)我們的行動(dòng)、考驗(yàn)我們的能力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。如果不沉下心來(lái)抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月?！庇懈哔|(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)、獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、精神力量、重大機(jī)遇，必須只爭(zhēng)朝夕、迅速行動(dòng)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，群策群力、苦干實(shí)干，把各方面的力量組織起來(lái)，把確定的任務(wù)落實(shí)下去，把手中的“施工圖”轉(zhuǎn)化為大地的“實(shí)景畫”，以高質(zhì)量發(fā)展更好服務(wù)大局、應(yīng)對(duì)變局、開創(chuàng)新局。
回望過(guò)往的奮斗路，風(fēng)雨無(wú)阻向前進(jìn)；眺望前方的奮進(jìn)路，時(shí)與勢(shì)在我們一邊。爬坡過(guò)坎，關(guān)鍵是提振信心。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，更好統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全面深化改革開放，大力提振市場(chǎng)信心，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，以高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開好局起好步。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇十三
近年來(lái)，沂水縣新時(shí)代文明實(shí)踐按照“加強(qiáng)整體謀劃、完善頂層設(shè)計(jì)，創(chuàng)新志愿活動(dòng)、打造特色品牌”的工作思路，統(tǒng)籌推進(jìn)，多措并舉，設(shè)立專項(xiàng)資金240萬(wàn)元，配備5名事業(yè)編制專職工作人員，做到有機(jī)構(gòu)管事、有章程理事、有隊(duì)伍干事。文明實(shí)踐中心、實(shí)踐所、實(shí)踐站實(shí)現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)全覆蓋，全縣文明實(shí)踐志愿者5萬(wàn)余名，縣總隊(duì)抓統(tǒng)籌、各分隊(duì)抓服務(wù)的志愿服務(wù)大格局工作成效突出。堅(jiān)持活動(dòng)引領(lǐng)，圍繞“講、評(píng)、幫、樂(lè)、慶、禮”六大主題，扎實(shí)開展新時(shí)代文明實(shí)踐各項(xiàng)工作，著力打通宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。
抽調(diào)理論骨干，圍繞理論面對(duì)面、政策進(jìn)萬(wàn)家、講文明樹新風(fēng)、沂水文化符號(hào)、美麗中國(guó)夢(mèng)、德耀沂水、沂蒙精神沂水典范等七個(gè)專題，編寫了圖文并茂、通俗易懂的宣講教材在全縣印發(fā)，使廣大百姓對(duì)理論政策、沂水文化等有了更加深入的了解。繼續(xù)深化“七講七進(jìn)”宣講活動(dòng)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、典型人物宣講等，今年全縣共組織各類理論宣講1200場(chǎng)次，受眾6.5萬(wàn)人。充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，通過(guò)舉辦“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)，我的良師益友”宣講比賽等活動(dòng)，助力平臺(tái)推廣使用。
不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織群眾對(duì)社會(huì)和身邊的思想道德現(xiàn)象開展評(píng)議，舉薦身邊好人、典型模范，目前共有中國(guó)好人5人，市級(jí)以上各類道德模范53人，沂水縣道德模范20人，沂水好人134人，十大孝星20人。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)典型，落實(shí)“四免一送”政策，讓好人有好報(bào)，引領(lǐng)社會(huì)正能量。今年疫情肆虐期間，沂水孫吉國(guó)和許德強(qiáng)逆行而行，自愿加入武漢“守護(hù)醫(yī)者”志愿隊(duì)，被當(dāng)?shù)厝擞H切的稱為“山東兄弟”，他們的事跡被《人民日?qǐng)?bào)》、新華社、央視新聞、大眾日?qǐng)?bào)等國(guó)內(nèi)多家媒體報(bào)道。
扎實(shí)開展“鄰里守望”、“金暉助老”、“美在農(nóng)家”、“牽手關(guān)愛”等志愿服務(wù)活動(dòng)，全縣1萬(wàn)多名機(jī)關(guān)干部、1040名村網(wǎng)格員等5萬(wàn)余名志愿者全部參與到志愿幫扶活動(dòng)中來(lái)。統(tǒng)籌文化、農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生、體育等12類平臺(tái)資源，制定服務(wù)項(xiàng)目庫(kù)，積極開展科技幫扶、醫(yī)療幫扶等各類幫扶行動(dòng)，構(gòu)建起群眾“點(diǎn)單”，中心“派單”，志愿者“買單”的工作格局，聚力實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)高效供給。全縣在志愿沂蒙平臺(tái)注冊(cè)志愿服務(wù)隊(duì)伍157支，服務(wù)項(xiàng)目677個(gè)，截止目前完成群眾線上點(diǎn)單服務(wù)1247次，幫助解決群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題3000多件。為解決農(nóng)村困難老人晚年生活品質(zhì)低的問(wèn)題，今年創(chuàng)新實(shí)施了“關(guān)愛老人·情暖夕陽(yáng)”寸草心志愿服務(wù)行動(dòng)，每周上門為鰥寡孤獨(dú)老人開展志愿服務(wù)，擦亮了全縣“孝善”文化品牌。
大力實(shí)施“千場(chǎng)公益演出送基層”工程，今年免費(fèi)為群眾演出1142場(chǎng)次，受益群眾達(dá)40余萬(wàn)人次，將歡樂(lè)送到群眾家門口。大力實(shí)施廣場(chǎng)舞“百人千村”工程，成立全縣廣場(chǎng)舞培訓(xùn)工作推進(jìn)小組，面向鎮(zhèn)村兩級(jí)開展廣場(chǎng)舞培訓(xùn)，財(cái)政列支100萬(wàn)元文化專項(xiàng)資金，舉辦廣場(chǎng)舞培訓(xùn)近萬(wàn)余場(chǎng)次，讓大街小巷都洋溢著舞動(dòng)的韻律，激發(fā)出農(nóng)村內(nèi)生文化活力，真正把文化“種”在農(nóng)村。
結(jié)合“我們的節(jié)日”主題實(shí)踐活動(dòng)及七一、十一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有計(jì)劃地舉行節(jié)日慶典和紀(jì)念活動(dòng)。為減輕群眾負(fù)擔(dān)，破解婚俗陋習(xí)，今年重點(diǎn)探索實(shí)施了婚俗改革倡導(dǎo)喜事新辦志愿服務(wù)行動(dòng)。把婚俗改革與新時(shí)代文明實(shí)踐工作緊密結(jié)合起來(lái)，1040個(gè)村居全部成立喜事新辦志愿服務(wù)隊(duì)，志愿服務(wù)隊(duì)成員主要由村支部書記、婦聯(lián)主席和村內(nèi)威望較高的老黨員、老干部、退休人員、鄉(xiāng)賢等組成。志愿服務(wù)隊(duì)平時(shí)主要做好婚俗改革宣傳和適婚青年信息統(tǒng)計(jì)工作，新人舉辦婚禮時(shí)，服務(wù)隊(duì)主動(dòng)靠上，為新人提供婚禮現(xiàn)場(chǎng)布置、婚禮流程指導(dǎo)、接待來(lái)賓等服務(wù)。喜事新辦工作開展以來(lái)受到了上級(jí)深切期待和群眾廣泛好評(píng)，省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)先后到沂水縣就婚俗改革工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研并表示充分肯定。中央、省、市各級(jí)新聞媒體給予高度關(guān)注，中央電視臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》、《半月談》、《大眾日?qǐng)?bào)》、山東電視臺(tái)等進(jìn)行深入報(bào)道。隨著喜事新辦工作的不斷深化，全縣干部群眾的思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，文明節(jié)儉理念深入人心，文明簡(jiǎn)約辦婚成為群眾的廣泛自覺，80%以上的新人喜事新辦，全縣鄉(xiāng)村文明水平大幅提升。
新時(shí)代文明實(shí)踐工作啟動(dòng)以來(lái)，沂水縣著力做好志愿服務(wù)與惠民禮葬結(jié)合文章，在鞏固提升全民惠葬改革的基礎(chǔ)上，探索實(shí)施以“厚養(yǎng)禮葬”為主要內(nèi)容的喪事禮儀改革，村村成立喪事志愿服務(wù)隊(duì)，在全縣推行以“播放哀樂(lè)、宣讀逝者生平、鞠躬告別”為主要內(nèi)容的“追思會(huì)”喪事禮儀模式，既簡(jiǎn)約文明又莊重肅穆，充分表達(dá)親友對(duì)逝者的尊重和緬懷。截止目前，喪事志愿服務(wù)隊(duì)共為19000多名逝者家庭提供志愿服務(wù)，舉辦“追思會(huì)”17000多場(chǎng)。今年4月3日，沂水召開《沂水縣文明殯葬規(guī)程》發(fā)布會(huì)，標(biāo)志著沂水文明殯葬工作上升到了制度化、規(guī)范化層面。反映惠民禮葬改革的方言話劇《櫻桃崮下》，今年先后到市、去省、晉京演出，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大觀眾的一致贊譽(yù)，民政部部長(zhǎng)李紀(jì)恒同志作出批示，表示充分肯定。
沂水縣堅(jiān)持以群眾為中心的工作導(dǎo)向，創(chuàng)新“3+n”志愿服務(wù)品牌，創(chuàng)新開展“關(guān)愛老人?情暖夕陽(yáng)”寸草心志愿服務(wù)行動(dòng)、惠民禮葬“追思會(huì)”舉辦志愿服務(wù)行動(dòng)和“推進(jìn)婚俗改革倡導(dǎo)喜事新辦”志愿服務(wù)行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐各項(xiàng)工作，群眾文明素質(zhì)顯著提升，文明守法、崇德向善、明禮誠(chéng)信的社會(huì)氛圍更加濃厚。下步，我們將以此次推進(jìn)會(huì)議為契機(jī)，著眼于凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風(fēng)化俗，積極探索、大膽創(chuàng)新，不斷推動(dòng)全縣新時(shí)代文明實(shí)踐工作再創(chuàng)佳績(jī)！
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇十四
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)日益開放，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨完善的今天，工會(huì)改革創(chuàng)新刻不容緩。全國(guó)總工會(huì)提出了一系列的工會(huì)改革創(chuàng)新方案，以更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，推動(dòng)中國(guó)工會(huì)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。作為一名基層工會(huì)工作人員，深受這些改革創(chuàng)新政策的影響和啟示，以下是我的心得體會(huì)。
改革創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要手段，是工會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在當(dāng)前全球化和網(wǎng)絡(luò)化的背景下，要想建設(shè)強(qiáng)大的工會(huì)組織，就必須進(jìn)行改革創(chuàng)新。全國(guó)總工會(huì)提出的“三個(gè)對(duì)于、三個(gè)加強(qiáng)”即：對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工作要堅(jiān)守初心，對(duì)于調(diào)整工作形態(tài)要明確全局，對(duì)于協(xié)調(diào)勞資關(guān)系要主動(dòng)作為；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作人員素質(zhì)提升。這些政策都著眼于實(shí)際情況發(fā)展而出，有效地推動(dòng)了工會(huì)改革創(chuàng)新進(jìn)程。
工會(huì)的本職工作就是為職工提供服務(wù)，而工會(huì)改革創(chuàng)新的重心也離不開通過(guò)服務(wù)職工來(lái)推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新。新時(shí)代下，職工的需求和訴求越來(lái)越多元化，工會(huì)也必須不斷深化“服務(wù)職工”的價(jià)值觀念，加強(qiáng)對(duì)職工的了解和理解，在日常工作中以職工為中心進(jìn)行服務(wù)。要想真正站穩(wěn)職工群眾這個(gè)立場(chǎng)，就必須讓職工們意識(shí)到自己是工會(huì)工作的主體，是工會(huì)工作和改革創(chuàng)新的最終目的。只有讓職工看到工會(huì)為他們所做的工作，才能真正推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新。
在推動(dòng)改革創(chuàng)新的過(guò)程中，借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)是必要的。吸取外部經(jīng)驗(yàn)并加以內(nèi)化，是對(duì)我們自身經(jīng)驗(yàn)的補(bǔ)充和完善。比如，我們可以學(xué)習(xí)美國(guó)強(qiáng)有力的商業(yè)工會(huì)，并在此基礎(chǔ)上建立充滿活力的企業(yè)工會(huì)；學(xué)習(xí)日本協(xié)同工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將其應(yīng)用到我國(guó)工會(huì)組織中。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)反思，總結(jié)國(guó)外先進(jìn)工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和局限性，尋找適合中國(guó)實(shí)際情況的改革創(chuàng)新方案。
工會(huì)改革創(chuàng)新要想取得實(shí)際的成果，必須要踐行“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的原則，這就離不開對(duì)基層工會(huì)的支持和幫扶。只有加強(qiáng)基層工會(huì)的建設(shè)和培養(yǎng)有才華的工會(huì)人才，才能更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，并為推動(dòng)工會(huì)改革創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工會(huì)改革創(chuàng)新是一個(gè)全局性的工程，不能局限在單一職能上，必須要在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下推進(jìn)。要想推動(dòng)工會(huì)改革創(chuàng)新的順利進(jìn)行，就必須按照中央的精神和要求，積極創(chuàng)新工作模式，完善制度建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)決做到有中央號(hào)召，有分解落實(shí)，以更好地服務(wù)廣大職工群眾的切實(shí)需求。
總結(jié)：
工會(huì)改革創(chuàng)新是一個(gè)長(zhǎng)期而需要深入推進(jìn)的工程。當(dāng)前全國(guó)總工會(huì)已經(jīng)提出了一系列的工會(huì)改革創(chuàng)新方案，并已開始扎實(shí)有序地執(zhí)行。無(wú)論是從增強(qiáng)服務(wù)職工的意識(shí)，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的支持，還是落實(shí)中央決策部署等方面，都要繼續(xù)推進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)工會(huì)事業(yè)的新發(fā)展、新高峰、新跨越而不斷努力。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)心得體會(huì)篇十五
習(xí)近平總書記在出席2014年亞太經(jīng)合組織（apec）工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)時(shí)曾講到：創(chuàng)新是中國(guó)發(fā)展的新引擎，改革是必不可少的點(diǎn)火器。廣大黨員干部作為社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，創(chuàng)新意識(shí)在工作中必不可少，只有不斷的創(chuàng)新才能更好的履職，只有不斷的創(chuàng)新才能快速的發(fā)展，只有不斷的創(chuàng)新才能不斷的突破。
但是面對(duì)新常態(tài)、新階段，我市仍然有些黨員干部創(chuàng)新意識(shí)不濃，創(chuàng)新勁頭不足；有的精神萎靡不振，因循守舊守?cái)傋樱挥械呐龅矫芟蛲馔?，遇到?wèn)題繞道走；有的機(jī)械地執(zhí)行上級(jí)指示，布置工作“上下一般粗”。實(shí)踐一次又一次告訴我們，黨員干部只有樹立創(chuàng)新意識(shí)，才能自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的陳舊思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作套路中解放出來(lái)，以創(chuàng)新的精神積極研究新情況、解決新問(wèn)題，為城市的建設(shè)、社會(huì)的發(fā)展提供更多更好的思路。
增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，通過(guò)理論武裝讓創(chuàng)新意識(shí)在頭腦中落地生根。在我國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，我市城鄉(xiāng)一體發(fā)展進(jìn)入從基本統(tǒng)籌邁向全面融合的新階段，尤其需要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)來(lái)為我市快速發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。去年舉辦的十八屆三中、四中全會(huì)精神、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專題報(bào)告會(huì)，從源頭上解放了廣大黨員干部思想，拓寬了視野。這就告訴我們，只有抓住理論武裝這個(gè)根本，創(chuàng)新才會(huì)有“魂”和“綱”。因此，我們應(yīng)該堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)打牢開拓創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。應(yīng)該勤于研究積累，不斷提高素質(zhì)能力，培養(yǎng)寬廣的視野、科學(xué)的思維、扎實(shí)的作風(fēng)。創(chuàng)新是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗、不斷進(jìn)取的過(guò)程。創(chuàng)新意識(shí)只有體現(xiàn)在工作中，落實(shí)到不斷研究新情況、解決新問(wèn)題的行動(dòng)上，才能轉(zhuǎn)化為積極推進(jìn)社會(huì)建設(shè)的巨大物質(zhì)力量。
打破思維“舊框框”，通過(guò)滌故更新讓創(chuàng)新意識(shí)在實(shí)踐中占據(jù)主要地位。創(chuàng)新意識(shí)作為一種與時(shí)俱進(jìn)、勇于探索、開拓進(jìn)取的思想狀態(tài)和精神風(fēng)貌，體現(xiàn)在實(shí)際工作的方方面面。諾博泰機(jī)器人、圣琪生物、圣家樂(lè)購(gòu)等項(xiàng)目的成功，無(wú)一不凝聚著黨員干部的創(chuàng)新意識(shí)。這就告訴我們，一個(gè)城市要想創(chuàng)新發(fā)展，黨員干部首先要打破思想上的“舊框框”，主要包括兩個(gè)方面：一是思維定勢(shì)。做事情想問(wèn)題思想不解放，別人這么想我就應(yīng)該這么想，別人這么做我就應(yīng)該這么做，不考慮實(shí)際情況。思想解放有多遠(yuǎn)，發(fā)展之路就有多遠(yuǎn)，只有不斷解放思想，打破慣性思維的壁壘，才能在思想上不斷有新突破。二是思維封閉。容易滿足現(xiàn)狀，不愿意站在高點(diǎn)看問(wèn)題，眼界狹隘，思想落后。中國(guó)具有幾千年自然經(jīng)濟(jì)的歷史，封閉思維根深蒂固，尤其是明清歷史告訴我們，封閉只能落后，只有保持開放的心態(tài)、開放的思維，才能把握住機(jī)會(huì)，獲得發(fā)展。
扔掉工作“舊本本”，通過(guò)大膽突破讓創(chuàng)新意識(shí)在工作中成為習(xí)慣。在工作中，很多黨員干部習(xí)慣于做事之前翻翻“舊本本”，用去年的方法做今年的事，懶得下苦功夫研究新情況、探索解決問(wèn)題的新辦法。長(zhǎng)此以往，很容易出現(xiàn)“去年的工作今年干，明年的工作后年干”的惡性循環(huán)。這就告訴我們，在新常態(tài)、新階段的環(huán)境下，黨員干部要忘掉之前的“老一套”，推陳出新才能實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。創(chuàng)新是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上前進(jìn)、突破，某種程度又需要對(duì)現(xiàn)在發(fā)展思路、發(fā)展模式的傳承、修定、調(diào)整，甚至否定，所以，黨員干部在研究問(wèn)題處理問(wèn)題時(shí)應(yīng)該勇于扔掉以前的“舊本本”，要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，把創(chuàng)新看作是工作方法、工作水平，只有敢想才能敢干，只有敢干才能突破，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)辯證思維讓創(chuàng)新意識(shí)在發(fā)展中成為主流。理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，創(chuàng)新的核心是意識(shí)的創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新能力必須提高創(chuàng)新思維能力。上九山村由原來(lái)一個(gè)面臨拆除的舊村發(fā)展成現(xiàn)在人氣鼎盛的旅游景區(qū)，正是因?yàn)楫?dāng)?shù)攸h員干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，始終把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來(lái)，轉(zhuǎn)變思維角度，從實(shí)際出發(fā)，找到了一條發(fā)展古村舊村的新路子。這就告訴我們，黨員干部不僅要敢于“吃螃蟹”，敢于“初生牛犢不怕虎”，還要善于“吃螃蟹”。要在工作實(shí)踐中按照發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的辯證思維過(guò)程對(duì)各種創(chuàng)新思維方法加以綜合運(yùn)用，把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來(lái)，從而在理論與實(shí)際的結(jié)合中使自身的創(chuàng)新思維能力不斷得到增強(qiáng)。