咨詢顧問協(xié)議書編號(5篇)

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    咨詢顧問協(xié)議書編號篇一
    咨詢顧問委托協(xié)議
    2014年03月
    咨詢顧問委托協(xié)議
    本合同由下列雙方于2014年07月[] 日簽訂:
    甲方:【】(以下稱“甲方”)公司或個人地址:
    乙方:【大連金匯豐企業(yè)服務有限公司】(以下稱“金匯豐”)公司地址:大連沙河口區(qū)同泰街62號50
    4鑒于:
    甲乙雙方擬就辦理企業(yè)合法運作及貸款融資咨詢辦理所需一切行政手續(xù)的事宜進行合作(以下稱“咨詢”),大連金匯豐企業(yè)服務有限公司擔任公司咨詢顧問;大連金匯豐企業(yè)服務有限公司愿意接受 甲方的聘請,擔任甲方的咨詢顧問。
    鑒于上,雙方謹約定如下:
    一、委托事項
    甲方委托乙方就咨詢事宜作為甲方顧問。顧問主要工作內容包括:
    1、就公司的發(fā)展戰(zhàn)略計劃,指導公司辦理所需行政審批手
    續(xù),在辦理過程中xx投資代表企業(yè)與相關部門進行溝通,協(xié)助解決辦理過程中的潛在困難;
    2、指導公司準備申報手續(xù)相關材料,提供材料修改意見;
    3、制定工作時間表,努力保障公司及時順利完成行政手續(xù)辦
    理流程;
    4、協(xié)助公司進行后續(xù)資本市場運作工作,擔任企業(yè)私募及融
    資貸款等項目的獨家融資顧問,具體內容見補充協(xié)議。
    二、甲方義務
    1、保證所委托事務的合法性,并且不構成對第三方的違約
    或侵權;
    2、及時提供乙方完成甲方委托事項所需有關的真實的、準
    確的、完整的資料和信息,為乙方完成委托事項提供便
    利;
    3、對乙方提出的詢問做出及時的解釋和說明。甲方應及時
    告知乙方必要的委托事務的進展、討論情況,有關委托
    事務的重大步驟以及公布或公開有關委托事務的文件、信息;
    4、承諾聘請乙方在企業(yè)未來引入投資人時出任企業(yè)獨家融
    資顧問,并及時支付融資顧問費用;
    5、按本協(xié)議約定及時支付有關費用。
    三、乙方義務
    1、按照法律的規(guī)定和甲方的委托謹慎勤勉地履行咨詢顧問
    職責,完成本協(xié)議第一條項下的委托事項;
    2、本著積極主動原則,對與甲方委托事項有關的重大政策
    或市場環(huán)境變化提出建設性意見;
    3、乙方應對甲方提供的信息、資料進行審查;乙方對甲方
    提供的信息、資料如有疑義,應及時提出質疑,但乙方
    對甲方提供資料的真實性、準確性、完整性不承擔任何
    法律責任;
    4、嚴格遵守保密條款和利益沖突條款。
    四、服務方式
    1、金匯豐可以以召開業(yè)務會議、電話、電報、電子郵件等
    方式與公司/相關辦事機構交流;
    2、金匯豐提供的建議可以以書面方式(包括紙質文件、信
    函、電報、傳真、電子郵件等)或以口頭方式(包括會
    談、電話等)向公司提交。
    五、費用及支付
    1、咨詢費:成功后,甲方一次性支付現(xiàn)金xx萬美金咨詢
    服務費。甲方應于合同促成后當日內向乙方支付此項費
    用,此費用為稅費后財務顧問費:甲方按照交易總
    額%的現(xiàn)金向乙方支付費用,甲方收到融資款后當
    日內向乙方支付此項費用,此項費用為稅費后,稅費由
    甲方承擔。
    2、差旅費:在大連以外地方,包括行政手續(xù)咨詢和財務顧
    問工作,乙方因為本項目產(chǎn)生的差旅費由甲方承擔,差
    旅費采取實報實銷,每3個月結算一次,乙方向甲方出
    具正規(guī)發(fā)票?;蚣滓译p方協(xié)商一次性定額補給乙方。
    六、保密責任
    1.對于甲方提供的保密信息(包括但不限于商業(yè)秘密),非經(jīng)甲
    方許可,乙方不得向第三方透露,但依法必須公開的除外;
    2.對于乙方提供的顧問建議、意見、文件,非經(jīng)乙方許可,甲方不得透露給其他第三方,而且僅用于本協(xié)議的目的,但依法必須公開的除外。
    七、違約責任
    因一方違反本合同而給另一方造成經(jīng)濟損失時,違約的一方應當給予充分的賠償。
    八、協(xié)議期限
    自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議約定之服務項目完成之日止。
    九、法律適用和爭議解決
    1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律,并按中華人民共和國法
    律解釋。
    2.任何有關本協(xié)議的爭議,雙方首先應協(xié)商解決。
    十、本協(xié)議一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章
    之日起生效。
    甲方:乙方:大連金匯豐企業(yè)服務有限公
    司
    法定代表人或授權代表: 法定代表人或授權代表:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
    聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:
    2014年月[]日 2014年月[]日
    本合同簽訂地址大連市
    咨詢顧問協(xié)議書編號篇二
    按照《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)及其他規(guī)定,甲方聘請乙方作為甲方擬定收購兼并事宜的咨詢顧問,乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就上述事項達成如下協(xié)議:
    一、甲方責任
    1、委托乙方處理與甲方收購兼并有關且需乙方處理的事宜;
    2、配合乙方工作,并為乙方提供必要的便利條件;
    3、向乙方提供為起草有關本次收購兼并咨詢顧問報告所需的真實、準確、完整之文件、資料;
    4、按本協(xié)議第三條的規(guī)定,向乙方支付相關費用。
    5、對乙方所提出的建議書或其他相關材料的內容負有保密義務,不得泄露給任何第三方。
    二、乙方責任
    1、作為甲方咨詢顧問,向甲方提供有關收購兼并等資本運營事宜的咨詢顧問服務,比如:收購兼并前期與目標企業(yè)所在地政府、大股東及相關利益主體的協(xié)調,協(xié)助并購談判工作,協(xié)助向相關地方政府部門的申報工作;
    2、為甲方本次收購兼并提供策劃、咨詢服務,協(xié)助甲方擬定相關收購兼并方案,并就其中出現(xiàn)的問題提供咨詢意見、提交相關建議書;
    3、為甲方選擇其他專業(yè)中介機構提供相關建議,就公司財務審計、資產(chǎn)評估等方面出現(xiàn)的問題和財務遺留問題的處理提供咨詢建議;對其他當事人向甲方出具的文件提供咨詢建議;
    4、對甲方本次資產(chǎn)重組的運作、信息披露等有關事宜提供咨詢服務;
    5、對甲方本次資產(chǎn)重組所涉及之關聯(lián)交易出具咨詢顧問報告;
    6、有義務在對甲方的經(jīng)營、財務及法律狀況進行調查中知悉的甲方非公開的有關數(shù)據(jù)及文件資料保密,不得泄露給任何第三方。
    7、指定專門人員,組建工作班子,從事上述各項工作。
    三、費用與支付方式
    根據(jù)本協(xié)議第二條所述之乙方責任(即工作內容),以及對完成這些責任所需投入人力、物力、財力、時間的預算結果,并參照有關收費標準,甲方聘請乙方作為咨詢顧問的咨詢費用總額為 元人民幣。
    甲方向乙方支付的咨詢顧問費用分為兩次支付。第一次支付,甲方向乙方支付咨詢顧問費用總額的50%,本協(xié)議簽署后的7日內,由甲方將其費用劃入乙方指定的銀行帳戶;第二次,甲方向乙方支付咨詢顧問費用總額的50%,收購兼并協(xié)議簽署后的7日內,由甲方將其費用劃入乙方指定的銀行帳戶。
    四、違約責任
    1、若乙方違背本協(xié)議第二條規(guī)定之保密義務,并給甲方造成實際損失,甲方可要求乙方賠償;
    2、若甲方違背本協(xié)議第三條規(guī)定之支付義務,延遲向乙方支付咨詢顧問工作費用,則每日按所延付金額的仟之五算罰息,直至實際支付止。
    五、甲方承諾
    經(jīng)雙方協(xié)商,甲方承諾以本次合作為基礎,在甲方收購兼并項目中將選擇乙方為主要合作伙伴。
    六、通知、管轄與爭議解決
    1、本協(xié)議項下的所有通知均以書面形式,用傳真或郵寄方式送達,任何通知一經(jīng)收到即為生效。(有關開戶銀行及聯(lián)絡方式均應以書面形式通知)
    2、本協(xié)議受中華人民共和國有關法律、法規(guī)、條例、規(guī)則的管轄和保護。
    3、因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議,協(xié)議雙方首先應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
    七、協(xié)議效力及其他
    1、本協(xié)議一經(jīng)雙方授權代表簽字并經(jīng)雙方蓋章后即發(fā)生效力。
    2、本協(xié)議的有效期限自雙方簽署之日起至xx年 月 日止,如需續(xù)簽,應在協(xié)議期滿前1個月內提出,由甲乙雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
    3、本協(xié)議雙方的聯(lián)絡方式,應書面通知對方。
    4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一執(zhí)份,具同等的法律效力。
    5、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
    甲方:
    法人(授權)代表:
    乙方:
    法人(授權)代表:
    年 月 日
    咨詢顧問協(xié)議書編號篇三
    聘用咨詢顧問協(xié)議
    甲方:地址:
    乙方:身份證:性別:聯(lián)系電話:現(xiàn)住址及郵編:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
    一、甲方聘請乙方為外聘咨詢顧問,負責為甲方提供咨詢工作,期限自本協(xié)議簽訂之日起為叁年。乙方應有其擔任咨詢顧問相關證書,乙方的相關證書必須在甲方單位注冊,這是甲方聘用乙方前提條件。
    二、權利與義務
    1、甲方應負責辦理乙方注冊證書的初始、延續(xù)、變更或換發(fā)注冊工作的申報;
    2、乙方的所有注冊證書必須在甲方單位注冊;
    3、乙方有義務提供并及時交付以下證件原件:(甲方留用的證件以收條為準)①職稱證;②身份證;③1寸照片8張;④;執(zhí)業(yè)資格證書
    ⑤注冊崗位證書(注冊監(jiān)理師、注冊建造師、注冊造價師、二級建造師等);⑥學歷證;⑦本人工作簡歷及工程業(yè)績。
    4、乙方應將通訊方式告知甲方,乙方通訊方式變更應及時通知甲方,因通訊不暢、交通不便、不能及時提供相關證件而耽誤辦理相關證件,甲方不負責任。
    5、乙方在注冊期間,甲方辦理備案或延續(xù)注冊等業(yè)務辦理需乙方提供個人相關證件原件,乙方需及時提供,如因乙方未及時提供或提供材料虛假,耽誤甲方辦理,甲方將根據(jù)情形停發(fā)乙方咨詢服務費。
    6、乙方不屬于甲方員工。
    三、酬金支付方式 乙方擔任咨詢顧問期間,甲方每年支付乙方咨詢報酬伍仟元整,支付方式:年底一次性支付。乙方證件需注冊在甲方單位滿一個注冊期,甲方承擔乙方在此期間的繼續(xù)教育等培訓費用。如注冊期不滿調離,甲方將扣除相關等費用。咨詢工資自乙方證書注冊到甲方公司之日起支付。
    四、違約責任
    乙方應承諾所有的注冊證書必須按規(guī)定全部在甲方單位注冊,如因乙方證件多家注冊造成乙方證書未能通過初始、延續(xù)、變更或換發(fā)注冊,乙方應承擔違約責任,并按當年咨詢報酬的雙倍金額賠償甲方損失,甲方有權采取其它相關措施(如不支付酬金等)。
    五、爭議解決方式
    甲乙雙方如因執(zhí)行本協(xié)議而引起所有糾紛,可直接起訴至甲方所在地人民法院。
    六、雙方未盡事宜另行協(xié)商解決。
    七、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
    八、本協(xié)議一式兩份,甲乙方各持一份。
    甲方(蓋章)乙方
    經(jīng)辦人簽字:簽字:
    2012 年月日
    咨詢顧問協(xié)議書編號篇四
    企業(yè)管理咨詢顧問協(xié)議書
    甲方: 法定代表人: 住址: 乙方: 身份證號:
    住址:
    鑒于:甲方有意擴大生產(chǎn)規(guī)模,增強企業(yè)創(chuàng)新能力與制造能力;乙方擁有良好的營運管理能力,豐富的人脈資源,對電子行業(yè)擁有較深的研究與實踐?,F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為企業(yè)常年管理咨詢顧問,乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、互惠互利、長期合作”的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。
    一、服務內容與服務方式:
    乙方提供的常年管理顧問服務包括但不限于:企業(yè)基礎管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設等方面。對于甲方具體項目需求,乙方亦可利用自身專業(yè)優(yōu)勢,就特定項目提供專項的管理咨詢服務。
    (一)服務內容:
    1、企業(yè)基礎管理:對甲方公司相關管理制度、管理規(guī)范和管理流程的建立提供指導和咨詢。
    2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:對甲方公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略(經(jīng)營模式、管理模式)與競爭戰(zhàn)略的制定和實施提供指導和咨詢。
    3、組織管理:對甲方公司組織結構的設置、三定工作(定崗、定編、定員)工作流程設計、組織創(chuàng)新與變革提供指導和咨詢。
    4、人力資源管理:對甲方公司人力資源規(guī)劃的制定、崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng)新,人才招聘與評選工作的開展及相關人力資源管理制度的實施提供指導和咨詢。
    5、企業(yè)文化:對甲方公司的企業(yè)文化建設和創(chuàng)新提供指導和咨詢,包括企業(yè)愿景目標、企業(yè)使命、宗旨、經(jīng)營理念、管理哲學的建立和創(chuàng)新。
    (二)服務方式:
    乙方保證每個月至少 2 天(8小時/天,每月16小時工作時間)駐點在甲方公司工作,甲方應為乙方提供專用的辦公設備,保證乙方工作的正常進行。乙方應參與甲方組織召開的有關公司發(fā)展方面的會議,每 個季度至少一次,并建設性的提出咨詢指導的建議和意見。
    二、顧問費用與支付方式:
    乙方為甲方提供企業(yè)管理顧問服務的費用標準為 20000 元/月。乙方為甲方提供長期管理顧問服務,甲方應于每個月的 號前向乙方支付管理顧問費用 20000 元。
    三、雙方的權利與義務:
    1、甲方的權利與義務
    1.1要求乙方按時、按質、按量提供管理咨詢和管理服務。
    1.2要求乙方按時提供專項管理咨詢項目的方案,并對提供的方案享有完全知識產(chǎn)權。
    1.3按時提供乙方所需的材料,保證其真實、合法、有效。
    1.4按時支付乙方顧問費用。由甲方為乙方提供在工作期間的交通、通訊、食宿費用。
    2.乙方的權利與義務
    2.1乙方承諾并保證擁有豐富的甲方相關行業(yè)的從業(yè)及管理經(jīng)驗,可以按時保質保量向甲方提供管理咨詢服務。
    2.2對甲方提供的材料提出建議,可要求甲方另行提供必要的材料。2.3遵守咨詢師職業(yè)道德準則,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。2.4接受甲方對服務質量提出的意見和建議,并提出改進的措施。
    2.5按時向甲方收取咨詢顧問費,甲方延遲付費的,服務項目暫停至付清費用后重起。
    2.6乙方有權參加與委托內容有關的甲方的重要會議,有權訪問相關人員。
    2.7乙方有權要求甲方提供與服務內容相關的公司的真實文件和資料。
    2.8乙方對甲方提供的情報資料承擔保密的義務。不論本合同是否變更、解除、終止,本條
    款長期有效。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得公開、引用甲方業(yè)務運行中的有關資料(財務、投資、人事等資料)。
    四、合同終止:
    在乙方為甲方提供常年顧問服務的過程中,如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問和管理培訓的質量達不到甲方的要求,且2次改進后仍不能達到甲方要求時,甲乙雙方均有權終止合同。
    合同因以上原因終止,甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問費用。
    五、違約責任
    1、甲方有未按本協(xié)議約定,延遲支付管理顧問費用的,在甲方支付完畢遲延的管理顧問費用之前,乙方有權停止為甲方提供管理顧問服務。
    2、乙方若有違反本協(xié)議約定,造成甲方損失的,甲方有權要求乙方承擔因其違約行為給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。
    五、協(xié)議效力
    1、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后,可另行簽署補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
    2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
    3、本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗力的原因外,任何一方不得單方面解除本協(xié)議。
    4、在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成提交甲方所在地有管轄權的人民法院處置。
    5、其它約定:
    6、本協(xié)議有效期一年。于
    年 月 日起,至
    年 月 日 止。
    (以下無正文,為協(xié)議簽署頁)
    甲 方(公章):
    乙 方(簽名):
    法定代表人:
    日 期:
    日 4
    期:
    咨詢顧問協(xié)議書編號篇五
    hr工具箱-職位模版
    咨詢顧問
    本范例僅供參考,請酌情修改后再使用
    崗位職責
    1、接待上門客戶,以顧問方式完成課程銷售;
    2、完成部門經(jīng)理下達的指標,不斷提升業(yè)績并完成工作指標;
    3、了解并收集客戶信息,并提出相應的對策或解決方案;
    4、與已有客戶建立長期、穩(wěn)定的友好關系;
    5、根據(jù)客戶需求組織內部資源為客戶提供個性化服務;
    6、參與實施和完成內部研究項目,實現(xiàn)專業(yè)領域與咨詢領域的知識創(chuàng)新。
    任職資格
    1、工商管理、市場營銷專業(yè)本科或以上學歷;
    2、一年以上管理咨詢或通信行業(yè)工作經(jīng)驗;
    3、具有熟練客服技巧,擅于與客戶溝通,協(xié)調能力好;
    4、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團隊精神,工作認真負責,心理素質好,可承受較大工作壓力;
    5、持有相關從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。