校長工作匯報發(fā)言稿(熱門14篇)

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    年輕人是國家的未來,他們承載著國家的希望與夢想。注意總結的時間范圍和事件選擇。9.總結范文中蘊含著豐富的經驗和智慧,我們可以從中學習和借鑒
    校長工作匯報發(fā)言稿篇一
    教學。
    尊敬的各位領導、各位同仁:
    大家上午好!今天我發(fā)言的題目是《勵精圖治謀發(fā)展,團結奮進譜新篇》。現(xiàn)從五個方面就我校的教學工作向各位作簡要匯報。
    一、指導思想。
    堅持以“團結、協(xié)作、共贏”為主題,以“靜下心來教書、潛下心來育人、沉下心來管理人”為目標,重實際,抓實事,求實效,抓好學校特色,深化“生本”課堂教學改革為工作核心,從而推進我校教學工作健康發(fā)展。
    二、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理,抓。
    好教學常規(guī)的落實。
    學校嚴格進行教學過程和終端管理,把各科教學常規(guī)制度內化成教師的自覺意識。學校注重教學常規(guī)的落實,堅持領導推門聽課制度,狠抓教學常規(guī),實行科學管理。
    我校緊緊圍繞教學這個中心,實行分管主任周查、教務處月查制度,在檢查過程中,樹立一批備課實、講課精、批改細、輔導誠的常規(guī)教學教師典型。
    老師們精心設計作業(yè)。做到“講科學,重實效,嚴要求”,精心設計,精心篩選。學校提倡分層布置作業(yè)。我校一直堅持作業(yè)布置分管主任審批制度,課堂作業(yè)在課上完成,課外作業(yè)按有關文件要求布置,嚴格控制作業(yè)總量,減輕過重的作業(yè)負擔。
    認真批改作業(yè)。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍性、典型性錯誤及時分析講評,個別問題個別輔導。有鼓勵性的評語,對學生實行二次評價,允許學生有再學習后改正的機會。
    大力提倡教師寫教后記。因為許多精彩的教學片斷或教學遺憾是課前無法預料的,教師只有不斷。
    總結。
    教學實踐情況,才能積累教學經驗。
    健全監(jiān)測評價機制。實行階段性檢測、期中、期末檢測、實驗操作比賽等多種質量檢測形式,搞好教學質量分析總結和反饋。
    三、
    扎實開展課堂教學研究,推進課堂教學創(chuàng)新。
    根據(jù)《關于開展桓臺縣中小學課堂教學創(chuàng)新評優(yōu)活動的實施意見》,組建以校長為組長,以校委會成員為組員的提高課堂教學效益領導小組,用行政手段推動教改順利進行。
    積極探索“生本”課堂教學模式,著力提高課堂教學效率。根據(jù)桓臺縣生本課堂“12345”工程,結合學校實際,構建了我校“合作——探究”課堂教學模式。學校先后出臺了《荊家鎮(zhèn)里仁中學生本課堂模式管理方案》、《荊家鎮(zhèn)里仁中學生本課堂模式以及三優(yōu)評選實施方案》等一系列文件,依托學校提供的平臺積極落實和開展了交互式電子白板教學評優(yōu)、骨干教師示范課展示、全體教師賽課、同課異構、優(yōu)秀教師展評課等一系列教學活動,逐步落實“生本”課堂教學理念,使“生本”課堂教學成為全體教師的自覺行為。大大提高了全體學生主動參與課堂的積極性,促進了課堂教學效率的提高。
    舉辦了基于交互式電子白板課堂教學展示活動,入圍上報的六名教師抽簽進行了課堂教學展示和說課,進一步營造了全校應用互式電子白板進行課堂教學的濃厚氛圍。
    開展了領導帶頭講課活動。今年學校推出校委會成員每人每月講授一節(jié)公開課活動,讓他們帶頭搞課改,給其他教師做榜樣,促使了我校的教研教改更快更好地發(fā)展。
    重點抓好畢業(yè)班工作。從教師常規(guī)備課、作業(yè)、學生管理、考試成績分析等各方面做了深入細致的工作。特別是畢業(yè)班的一些好的做法值得推廣,如經常分層次召開家長會,組織班主任到村中與家長面對面座談等。很好的做到了家校溝通,優(yōu)化了學校的教育環(huán)境,收到了良好效果。今年我校中考成績再創(chuàng)新高:我校共138名畢業(yè)生,被桓臺一中統(tǒng)招錄取27人,桓臺二中統(tǒng)招錄取38人。
    四、加強校本研修,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
    加強以校為本、研訓一體的教研培訓制度建設。開展了四項活動:一周一次教研活動,一學期每位教師一次公開課,一學期一次學校教學開放日,一學期一次學校教學經驗交流會。
    建立教師教學反思制度。鼓勵教師撰寫教學論文,開展教學課題研究,交流推廣經驗,解決實際問題,把課題的管理和指導工作做得更扎實、更科學、更有成效。學校把教師發(fā)表論文和開展課題研究情況納入對教師的評價。
    加強校本課程的研究,逐步形成學校特色。開發(fā)出《荊家鎮(zhèn)特色蔬菜種植技術教程》和《桓臺縣歷史名人名勝》兩本校本課程,從而促進全體學生主動、全面發(fā)展。這兩本校本課程獲桓臺縣校本課程評選一等獎。
    五、獲獎情況。
    1.在全縣教學評優(yōu)活動中,我校三位教師參加,2人獲優(yōu)質課一等獎,1人獲教壇新秀;
    3.2014年9月,因教學管理成績突出,學校被縣教體局表彰為“桓臺縣教學工作先進學?!?。
    4.2014年1月,被縣教體局表彰為“桓臺縣教學示范學校”。
    我們將在今后的工作中,繼續(xù)探索實踐,不斷深化教育科研、改進管理方法,尤其是在課堂教學改革與提高教學效率的關系處理上,在如何進一步規(guī)范教科研上作更深入的研究,努力使我校的教學工作更上一層樓。
    謝謝!
    校長工作匯報發(fā)言稿篇二
    尊敬的xx長,尊敬的各位領導:
    縣文教局的先進性教育活動,在縣委的正確領導下,在縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組xx縣委督導組的精心指導下,圍繞“提高黨員素質,增強基層組織,服務人民群眾,促進各項工作”的總體要求和“嚴格做好規(guī)定動作,切實抓好自選動作”的工作思路,既營造了比較濃厚的教育活動氛圍,較好地完成了學習動員階段和分析評議階段的各項工作,并在全系統(tǒng)開展了“錘煉優(yōu)秀品質,爭做“三個表率””的活動和在全系統(tǒng)黨員中喊響“我是黨員,向我看齊”的口號兩個主題活動。通過活動的開展,促進了文化市場管理、教育教學管理、學校安全管理和“控流保學”等各項工作的開展。下面,我重點匯報文教局先進性教育活動整改提高階段的工作。在整改提高階段,我們主要做了以下幾個方面的工作:
    整改提高階段作為整個先進性教育活動的落腳點,是在學習動員、分析評議的基礎上,集中時間、集中精力,解決思想、工作和作風上的突出問題,抓落實,見成效的階段。為此,我們把能否真正整改提高作為群眾和師生滿意工程來抓,重點在“著力解決、認真解決、切實解決”上下功夫。經過努力,我們統(tǒng)一了思想,提高了認識。主要表現(xiàn)在“三個認識”上。即:一是我們深刻認識到,做好整改提高階段的工作是實現(xiàn)先進性教育活動的最終目的的有效手段。在這一階段,能不能在解決黨員和黨組織存在的突出問題和解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進展,關系到能否實現(xiàn)本次先進性教育活動所提出的提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾和促進各項工作的最終目的。因此,我們在整改提高階段一開始就特別提出,這一階段的工作只能抓緊,不能放松,只能加強,不能削弱。二是深刻認識到,做好整改提高階段的工作是鞏固前兩個階段成果的必然要求。廣大黨員通過邊學邊思,廣泛聽取意見,認真對照檢查,深入開展剖析,普遍找準了自身存在的突出問題,明確了今后努力的方向。但是,光找準了問題,提出了整改的措施還不夠,還必須付諸行動,抓好落實,認真整改。如果只說不做或只查找問題不真心整改,那么前兩個階段取得的成果就得不到鞏固,黨員的先進性最終無法得到體現(xiàn)。三是深刻認識到,做好整改提高階段的工作是廣大人民群眾對我們黨寄予的殷切期望。在開展先進性教育活動的過程中,廣大群眾給我們一些黨組織和黨員干部指出了不少缺點和不足,提出了一些善意的批評和建議,并希望我們能夠引起重視,切實加以解決。因此,我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設的強大動力,以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài),針對查找出來的突出問題,采取切實有效的措施,搞好集中整改,真正以實際行動取信于人民群眾,以先進性教育活動的成果惠及于群眾和廣大師生。
    在這個環(huán)節(jié)上,我們主要做了以下一些工作:一是制定整改措施和整改方案。根據(jù)征求意見、分析評議中收集到的意見、建議,班子成員和黨員個人都結合各自的實際情況,制定出了整改措施;局班子和各支部也根據(jù)反映和暴露出的問題制定了整改方案。二是修改完善整改措施和整改方案。我們對各人提出的整改措施,經過支部會議并吸收群眾監(jiān)督員參加,進行了認真討論,提出修改意見;對支部和局班子的整改方案,向社會和廣大師生反饋,征求他們的修改意見。三是審閱整改措施和整改方案。其中,局班子成員個人的整改措施,由局黨委書記把關審閱,督導組配合,其他黨員的整改措施由支委會把關審閱,并全部實行了審核簽單制。四是張榜公布方案及措施。我們對制定出的整改方案和個人的整改措施實行了公示,接受群眾和社會的監(jiān)督。
    在這個環(huán)節(jié)中,我們主要做了以下幾方面工作:一是明確整改責任。我們根據(jù)征求收集到的意見情況,進行了匯總梳理,其中涉及到局班子的共12條,在班子會上進行了專門的討論,逐條落實了責任領導、責任股室、整改措施和整改時限。二是分類進行整改。對一些能夠及早解決的問題,我們本著發(fā)現(xiàn)什么就解決什么,什么問題突出就重點解決什么的原則,采取了邊學邊改、邊議邊改。到目前為止,12個問題,已整改的7個,正在整改的2個,正在協(xié)調有關部門共同解決的3個。三是建立長效機制。包括修改、完善了8個規(guī)章制度,學校周邊環(huán)境整治、“網吧”管理等長期有效機制的建立。
    局班子帶頭,將班子存在的12個方面的問題及整改的情況,向群眾和廣大師生進行了公布,其他黨員個人的整改情況也都根據(jù)實際,在一定范圍內進行了公布。
    在保持共產黨員先進性教育活動中,我們始終做到結合行業(yè)實際、結合當前工作,按照“兩促進、兩不誤”的要求來做好教育活動的各項工作。在整改提高階段,具體表現(xiàn)為:
    整改提高階段也恰逢教育行業(yè)高考、中考非常時期,我們以先進性教育活動為契機,在非常之時采取非常之策。一方面,縣委、縣政府非常重視教育,多次召開會議,明確了有關部門的職責,并多次督查,落實到位。如為到宜春參加藝術類考試的考生安全著想,統(tǒng)一安排車輛,警車開路,考生家長感到非常滿意。另一方面,我們通過組織開展多項活動來為考生服務,如在黨員和教師中開展“心系學生、關愛考生”活動;對學生的疑難問題實行“面批面改”;為寄宿生“就寢守夜”中黨員教師發(fā)揮帶頭作用,等等,通過為學生的一系列服務工作,力爭考出較好的成績。
    深入開展了“管理質量年”活動,以新課程標準為坐標,在精講精練上狠下功夫,努力提高課堂教學效率。
    對學生加強了安全教育、自我保護教育,按照“學生安全無小事,師生安全至高無上,安全隱患要雞蛋里挑骨頭”的緊迫感和責任感,抓好學校安全工作,確保師生安全。
    根據(jù)群眾對“網吧”反映較大的問題,我們聯(lián)合有關部門進一步整頓了文化市場秩序,集中力量規(guī)范了“網吧”的管理,采取“網吧”業(yè)主寫承諾書、電視公開承諾、學校與有關部門聯(lián)合治理、聘請文教系統(tǒng)離退休老教師、老黨員為義務監(jiān)督員等多種方式,教育廣大未成年人遠離“網吧”。
    按照縣委的部署,在全系統(tǒng)廣泛開展“黨員結對幫扶”活動,僅機關黨員幫扶蹲點村的貧困戶和貧困家庭學生就達80多人。
    我們時刻牢記中心意識和全局觀念,在做好業(yè)務工作的同時,不斷主動出擊,廣交朋友,在向上爭資金、爭項目、招商引資等工作中繼續(xù)不懈努力,爭取新的突破。
    總之,我們要力爭使文教系統(tǒng)的先進性教育活動成為“弘揚先進文化,努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。
    校長工作匯報發(fā)言稿篇三
    尊敬的xx及各位領導:
    大家下午好!
    首先對xx及各位領導在百忙之中蒞臨xx項目指導工作表示熱烈歡迎,下面我就對xx承建的xx工程概況、工程的特點、施工質量、進度、安全、成本控制及erp錄入等幾個方面的情況向公司領導簡要匯報如下:
    4、對爆破后質量技術要求高:110kv升壓站建筑位于山坡上,每個子項目開工均需要爆破,為了避免因爆破影響其他已經建好的子項目工程質量,必需統(tǒng)籌考慮各個項目開工的順序和增強對爆破質量的定向要求。
    該項目于20xx年7月28日象征性開工,主要里程碑節(jié)點如下:
    升壓站場平開挖:20xx年8月7日。
    主控樓基礎澆筑:20xx年8月29日。
    風機平臺及道路開工:20xx年8月15日。
    風機基礎開工:20xx年12月20日。
    升壓站倒送電:20xx年4月25日。
    風機吊裝開始:20xx年4月1日。
    本工程首批2臺風機于5月15日成功并網發(fā)電,目前工程的進展情況如下:
    1、110kv升壓站。
    升壓站建筑物及相關的附屬結構基本完工,消缺工作正在收尾,實體按單位工程逐項驗收,交工資料處于整理驗收階段。
    2、場內施工道路及吊裝平臺。
    場內施工道路總工程量為公里,已經完成工作量為公里,進場道路已全部開通,1#、2#線道路已經全部開通,3#線道路開通至22#機位,距25#機位約1。5公里,吊裝平臺完成18個。
    3、風機基礎及風機吊裝施工:風機基礎澆筑完成10個,風機機組已經安裝3臺。
    在工程施工中我項目部對每個分項工程各環(huán)節(jié)、工程技術人員都對施工班組進行詳細的技術交底,明確任務及質量標準,了解施工過程中的注意事項。
    通過各個專業(yè)隊伍及全體管理人員共同努力,本工程質量一直處于受控狀態(tài),未發(fā)生任何質量事故,省電力監(jiān)督站專家、公司領導及監(jiān)理公司多次檢查對工程質量都給予了充分肯定!
    開工之初項目部按照文明工地的標準要求對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃和布置。在升壓站施工期間,我們非常重視企業(yè)文化的外化工作,搭設了門樓和五圖一牌,在大臨辦公室顯目處懸掛巨幅標識,會議室、辦公室都按標準要求進行了布置,整個升壓站施工現(xiàn)場彩旗飄揚,橫幅標語醒目,各類材料堆放整齊,施工道路保持暢通,充滿了企業(yè)文化氛圍,我們不僅重視企業(yè)文化的外觀,更重視企業(yè)文化理念的落實。
    進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識;特別是針對道路施工爆破量大,危險系數(shù)較高,項目部堅持每天進行安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。對道路施工危險性較大部位增加警示牌(彎道、陡坡)。對現(xiàn)場的所有設備實行專人專機管理,定期對設備進行檢查、保養(yǎng)和維修。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進行排除。去年開工以來在工期緊、戰(zhàn)線長、施工難度大的條件下未發(fā)生任何安全事故。
    本工程從開工到現(xiàn)在成本控制始終處于受控狀態(tài),現(xiàn)在從以下幾個方面匯報。
    1、工程量審批及資金的回收情況。
    為了確保工程能夠正常遠轉,項目部經常與業(yè)主、監(jiān)理方負責人溝通,確保每月的工程量能及時給予審批,本工程合同總價為人民幣萬元,截止四月底業(yè)主審批工作量萬元,目前資金回收萬元,略顯緊張。
    2、主材采購控制。
    項目管理模式上采用勞務分包,項目部負責主材料的采購,特別是自建混凝土攪拌站,對砂石、水泥、粉煤灰、外加劑及風機基礎鋼筋的采購,加大了項目成本控制的風險。由于采取了多種預案,目前仍在可控之中。
    為了保證工程技術資料與現(xiàn)場施工同步,項目部由專人負責資料的收集、整理。包括施工記錄、檢驗記錄、交工驗收和簽證等技術資料。資料填寫均按各類表格的內容逐項準確填寫,認真檢查,凡發(fā)現(xiàn)不符合要求如簽字不全、沒結論、表格內容沒填全等,要求有關人員立即糾正,否則不予接收。按照工程項目分類整理存檔,并進行標識,做到一目了然。
    目前工程質量驗收資料情況:
    1、升壓站資料完成情況:
    上述檢驗批合率均達到100%。
    3、原材料復檢驗及其他實驗情況:鋼材78批,水泥15批,砂5批,碎石10批,外加劑4批,紅磚6批,防水材料3批;升壓站砂漿試塊做了共15組,混凝土抗壓試塊做了29組,抗?jié)B試塊做了8組,風機基礎共做了50組,以上原材料及試塊經試驗檢測均合格。
    錄入嚴格按公司要求進行處于受控狀態(tài),基本上能夠跟工程實體進度同步進行。
    謝謝!
    校長工作匯報發(fā)言稿篇四
    各位領導,各位同事大家好!我是xx站收費b班班長xxx,在過去的半年里,本人作為班長,首先要起好帶頭的作用,始終嚴格要求自己,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,大膽管理,腳踏實地,完成上級下達的各項任務。上半年我們是從以下五個方面來開展工作的:
    收費站作為集團的窗口,我們收費的一言一行,一舉一動都代表著集團的形象。我們班每一位成員都嚴格要求自己,在收費期間做好文明服務工作,面對司機我們以最真誠的微笑迎接他們的過往。本站5月份要進行三星級收費站評定工作,前期:所站專門邀請中心的文明服務內訓師對我們進行了“窗口收費禮儀培訓”,共培訓時間分為兩次,主要是讓所有人都學會文明和禮儀服務;中期:所里特意邀請了xx縣的謝輝煌老師來對我們進行化妝禮儀培訓,老師手把手的教我們化妝、如何能讓自己顯得更有氣質、如何提升自身和單位的形象等;后期:站內每月考核中增加了一項評比“微笑之星”,該項評比的結果設有一、二、三等獎,獎勵金額會隨著收費人員的表現(xiàn)來調整。當然,大家現(xiàn)在所存在的問題還是比較多的,比如:在實際收費過程中面對司機微笑服務不到位,有的甚至是沒有微笑;操作收費過程中有的收費員會與其他同事聊天,這樣顯得很不尊重司機;操作完收費之后做送離手勢時,送離手勢時間未停留2秒后收回等。下半年本站因創(chuàng)建三星級收費站工作的后續(xù)復查工作,我們對于窗口文明服務也是不松懈,一直堅持以最好的狀態(tài)投入到工作中。
    收費業(yè)務水平的高,低直接影響收費工作的順利開展,我們每季度都有目標,有計劃,有步驟的學習和考核,學習并熟練各類業(yè)務知識,基本機電維修常識,提高收費的正確率和速度率。對于各類特殊情況和突發(fā)事件的發(fā)生,要善于提高自己的應急能力和處理能力;如基本的打印機卡票,車輛信息不能正常讀取,保車道暢通的應急預案要熟練掌握。在不能按正常時間收完當次車輛通行費的時候,應向司機說明情況,做好解釋工作,在解釋過程中語氣和態(tài)度不能過硬。上半年中心舉行了一次系管員人才庫入庫考試,為的也是不斷的增設人才,在此次考試前各收費站的系管員對各站的收費人員進行了簡單設備故障排查,機電保養(yǎng)等方面的問題。后續(xù)中心舉辦了財務崗位人才庫入庫考試,本人是學的會計專業(yè)符合報名資格,幸運的是也通過了本次的入庫考試,在本次考試中,我發(fā)現(xiàn)收費員也可以多方面的學習知識,通過學習不斷的提高自身的水平。
    回顧這半年來的工作學習,雖然說取得了一定的成績,但也總結出一定的不足:
    一是工作作風有時急躁,工作方法有待改進。
    二是工作思路不對。對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。
    三是處理一些工作關系時還不能得心應手。回顧上半年的工作,取得了很大的成績。這些成績的取得,是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季,我僅向領導和同志們表示衷心的感謝,感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。在今后的工作中,我將進一步增強責任感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,正視自己工作中存在的問題,票箱內堅決不允許存放廢票,零食,書籍等與工作無光的東西。我將以身作則,用比收費員更高的標準要求自己,督促班員。并加以改正,以更好地適應工作需要,也衷心希望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫助。
    校長工作匯報發(fā)言稿篇五
    如下:
    并組織開展交流討論、深入學習領會《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》四大看點,努力做到“學、思、踐、悟”四個字。四是組織開展理想信念及社會主義核心價值體系的教育,有效促進黨員干部“三嚴三實”工作作風的形成,倡導健康生活方式,嚴格上班紀律。
    (二)全面開展“講政治守規(guī)矩敢擔當有作為”活動。一是建立黨員示范崗,黨員敢于亮身份,講奉獻。二是建立黨員評價考核制度。讓黨員教師自身的師德修養(yǎng),把開展“講政治守規(guī)矩敢擔當有作為”集中教育活動作為加強黨員干部思想政治建設的一項重要舉措。通過活動開展,黨員干部思想政治教育得到了進一步深化,教育實踐活動成果得到進一步拓展,黨員干部“講政治”意識牢固樹立、“守規(guī)矩”思想更加堅定、“敢擔當”精神有效促進、“有作為”境界得以提升。
    (三)認真謀劃好“黨的主題活動”的開展。一是在黨的生日之際學校黨支部組織黨員教師關愛困難兒童為黨旗添光彩活動。黨員們到生活上有困難的學生家走訪慰問,經濟上幫助,生活上關心、建立了黨員一幫一陽光小組,籌集社會資助資金3000多元,基本解決了6名困難孩子的一學期的學習費用。二是發(fā)揮黨員干部群策群力,每次支部會議都選取2—4名黨員教師參加,讓黨員們都參與的學校管理中來,這樣既發(fā)現(xiàn)基層創(chuàng)造的鮮活經驗和特色做法,還樹立了服務學校學生的意識。
    亮點之一:加快課程改革的步伐,構建“學本式成長課堂”。
    “學本式成長課堂”的研究與實踐是本年度學校教學工作中最重要的一項工作,全面鋪開。更新觀念,轉變思想,每位教師都把“學本式成長課堂”作為自己的一個新課題進行研究、實踐,不斷探究“學本式成長課堂”教學模式與方法。為很好地落實“學本式成長課堂”的構建,我校組織了有關學本課堂理論的業(yè)務學習、教師利用課余時間自學學本課堂的有關內容、進行了構建“學本式課堂”課題學習、聘請教育學院趙昭副主任進行了學本式課堂業(yè)務講座、觀看專家趙昭“學本式課堂”錄像課、梳理各學科的學習方法、開展了校內各學科教師學本式成長課堂教學競賽,并選拔優(yōu)秀骨干教師參加區(qū)組織的語文數(shù)學學科的學本式課堂教學比賽,“少教多學”課堂教學比賽等教研活動。通過實踐與研究,老師們轉變了觀念,不斷地由教向導轉變,關注了學生學習過程,學會了大膽放手,教給了學生學習的方法,逐步實現(xiàn)了“以學定教”、“少教多學”、“能學不教”的教學要求。
    亮點之二:深化學校特色課程建設,構建學校特色課程體系。
    正確認識和處理好校本課程建設內容與學校特色建設的關系,不斷加強校本課程建設。經過對校本課程及體系的完善和建設工作,我校初步構建了基于學生需求的、與學校特色相匹配的課程體系,使學校的課程體系呈現(xiàn)多彩、多樣的態(tài)勢。我校開設了一、二年英語興趣課,數(shù)學思維訓練課,寫字課,語文閱讀拓展課,一至六年級圍棋課,四至六年化學實驗課,二、三年級的藝術課,聘請俄羅斯遠東地區(qū)的著名繪畫教師上“遠東美術拓展課”等特色課程,不斷豐富了學校課程設置。學校開展既符合學生成長需要又與學校特色相得益彰的各種教學活動,既完善了學校的特色課程體系,又豐富了教學內容,呈現(xiàn)了課程建設的多元化態(tài)勢,為學生的個性發(fā)展提供了廣闊的空間。
    亮點之三:面向全體注重積累,全面提升學生綜合素養(yǎng)。
    素質教育的核心就是:以人為本,以學生發(fā)展為本,面向全體,促進學生全面發(fā)展。為了落實這一核心理念,不斷提升學生的綜合素養(yǎng),我校秉承著“學習的過程就是積累的過程”這一思想,經常開展有利于提高學生綜合素質的活動。啟動了“小學生成語分段積累”、啟動“分學年古詩詞訓練積累活動”“好書伴我成長”讀書活動、讀書卡制作活動、古詩詞積累之詩配畫比賽、古詩詞積累之配樂詩朗誦比賽、學生分段古詩詞訓練積累驗收、班級組建圖書角等,提高了學生語文學習的興趣、擴大了視野、增長了知識、豐富了詞匯,不僅為寫作打下良好的基礎,也讓學生在感受我國古代燦爛文化的同時,豐富了學生的文化內涵,多方面、多角度提升了學生的綜合素養(yǎng)。
    亮點之四:加強學校信息化建設,豐富全學科資源庫內容。
    為充分利用好信息化的設備,更好的為教學工作服務,在全區(qū)的統(tǒng)領下,我校以信息化建設為契機,加大了信息化培訓的力度,開展了教師電子白板的使用培訓、微課制作培訓、教師ppt課件制作培訓及成果展示等,強化了教師對信息化設備的使用技能,并和各學科進行有效的整合,創(chuàng)建并逐步完善了學校資源庫、班級資源庫等,達到了全員參與、全學科創(chuàng)建,逐步實現(xiàn)了科科有資源,課課有資源,人人有資源,資源能共享的目標,更大限度的發(fā)揮了電子白板等信息化設備輔助教學的功能,提高了使用的有效性,進一步推進了我校信息化建設的進程。
    亮點之五:開展豐富多彩的師生語言文字活動。
    為進一步提升我校語言文字工作的整體水平,結合德育和教學學校開展了豐富多彩的活動。開展了第十八屆推普周宣傳活動,倡議師生人人學說普通話,個個爭當文明人。開展了“法治中國,在我身邊”手抄報比賽、“曬曬我最喜愛的一本書”親子讀書交流會、“我學習我踐行,社會主義核心價值觀”主題板報評比、開展踐行核心主義價值觀主題實踐活動、學生們以圖文并茂的形式親手制作了法治為主題的手抄報、全體師生開展了熟記“24字”核心價值觀背誦活動,在活動中提升了語言文字運用能力。開展了“愛我中華,傳承經典”成語大會,師生們共品了一次成語文化的盛宴。活動的開展再一次強化了我校語言文字工作。
    把創(chuàng)城工作作為思想道德教育實踐活動的抓手,規(guī)范制度,保障推進,成為全校師生的自覺行動。活動是德育教育的主渠道,我校結合著創(chuàng)城工作建立健全未成年人思想道德建設活動陣地,亮點紛呈。
    亮點之一:“夢想飛揚”社團活動正式啟航。
    學校在社團活動中本著有點有面逐步提高的原則,開辦了“繩舞飛揚”花樣跳繩社團、“藝絲獨秀”葫蘆絲社團、“童聲飛揚”合唱團、englishpark英語社團、“幻彩童年”繪畫社團、“小牛頓”科學探索實驗社團、“小小”圍棋社團、“我愛發(fā)現(xiàn)”化學實驗社團等,其中“繩舞飛揚”社團學生參與面達到了100%,學校聘請了社會上花樣跳繩的專業(yè)老師到學校培訓,采取記錄卡的方式記錄成績,一學期學生測試兩次并記錄下來,逐步建立信心,力爭在六年級畢業(yè)時我校百分之九十的學生的速跳成績達到中考滿分水平,30%的學生掌握十余種花樣跳繩的技能。
    亮點之二:踐行核心價值觀,凝聚中華正能量。
    學校圍繞著“踐行核心價值觀,凝聚中華正能量”開展豐富多彩的主題系列教育活動,營造校園文化氛圍。有體現(xiàn)愛國教育的“愛我中華,傳承經典”的成語大賽、“小手拉大手”家校合作、參觀《黑龍江省愛民青銅器博物館》愛國主義教育基地、紀念九一八牢記歷史銘記國恥主題活動、“向國旗敬禮”主題升旗儀式系列活動、“快樂學習,健康成長”向陽小學開學典禮、“飄揚的紅領巾”慶祝建隊日暨新生入隊儀式、有體現(xiàn)夢想的“放飛夢想、快樂啟航”藝體節(jié)、有體現(xiàn)環(huán)保愛心的“護蛋行動”、有“感恩母??鞓穯⒑健碑厴I(yè)典禮、有“中國夢我的夢讀書知識競賽”、有“中華魂”主題教育讀書活動—征文比賽評比、“24字”塑造時代精神氣質系列活動之社會主義核心價值觀記心中、“紅領巾踐行核心價值觀”墻報評展等等,一個個主題活動學生們鍛煉身心,放飛夢想,德智體美得到了長足的發(fā)展。
    亮點之三:加強安全教育,提高防范意識。
    學校領導十分重視安全教育,行政會上次次有研究部署,教師會上經常有檢查布置,形成了“人人重視,齊抓共管”的局面。積極開展法制、交通、消防、“三遠離一倡導”等安全宣傳教育,幫助學生樹立法制觀念,提高維護自身權益的能力,自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。以國旗下講話、教師上禁毒課、主題班隊會,邀請市緝毒大隊專家為學生進行主題為“遠離毒品、珍愛生命”的講座等多種形式宣傳毒品危害,倡導健康的生活方式。學校還組織應急減災疏散演練。全體教師包括外聘教師,認真學習并簽定《安全責任書》。
    回顧一年的工作,通過各項教育教學活動,有力的推動了我校教育教學工作向前發(fā)展,全面提升了教師的專業(yè)素質,在教育教學方面取得了階段性的成果。面對未來我們充滿信心,我們將繼續(xù)立足于本校實際,大膽實踐,銳意創(chuàng)新,努力走出富有特色的教育教學之路。
    校長工作匯報發(fā)言稿篇六
    同志們:
    今天這次會議,主要任務是聽取全市百戶重點企業(yè)上半年項目建設和發(fā)展運行情況,進一步研究探索百戶重點企業(yè)擴大規(guī)模、加快發(fā)展的問題。剛才,市工信局就百戶重點企業(yè)的有關情況做了詳細匯報,相關部門和各縣(市、區(qū))也做了發(fā)言,從整體情況看,金融系統(tǒng)對百戶重點企業(yè)傾力支持,監(jiān)察、公安等有關部門為企業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境,工信、國稅等部門為企業(yè)提供了很好的服務,各相關部門都做了大量工作,百戶重點企業(yè)總體發(fā)展情況比較健康。之所以聽取百戶重點企業(yè)擴大規(guī)模情況,主要是從發(fā)展的角度,來研究解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題。下面,就如何引導企業(yè)擴大規(guī)模、加快發(fā)展,我講3點意見。
    百戶重點企業(yè)是全市工業(yè)的支撐、經濟發(fā)展的龍頭、產業(yè)轉型升級的主力。從發(fā)展速度看,元—6月份,百戶重點企業(yè)累計實現(xiàn)增加值123.6億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的34.7%,同比增長25.4%;上交稅金50.5億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)的83.9%,同比增長29.6%;實現(xiàn)利潤76.5億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)的54.4%,同比增長25.9%;實現(xiàn)主營業(yè)務收入527.7億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)的41.9%;貸款余額250.6億元,上市公司通過證券市場融資39.5億元。從發(fā)展后勁看,今年上半年,百戶重點企業(yè)67個項目中,三大主導產業(yè)項目33個,計劃投資38.8億元,占67個投資項目總額的53.5%;五大戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目15個,計劃投資27.7億,占百戶重點企業(yè)投資總額的31.2%。這些數(shù)字說明,百戶重點企業(yè)在全市經濟發(fā)展中,無論從過去的規(guī)模和效益,還是從發(fā)展的后勁和需求來看,都處在一個支撐地位,具有引領帶動作用。抓好了百戶重點企業(yè),全市的經濟發(fā)展速度、質量和水平就會有很大的提升。因此,抓住了百戶重點企業(yè),就抓住了全市工業(yè)發(fā)展的龍頭。
    在服務企業(yè)方面,相關部門過去都做了大量工作,也取得了很好的成效。但是,這方面還存在一些問題,需要大家繼續(xù)努力、共同解決。一是繼續(xù)為百戶重點企業(yè)做好融資服務。包括金融部門貸款、票據(jù)融資、資本市場融資等。百戶重點企業(yè)在發(fā)展過程中,工信局要及時匯總項目信息,并和金融辦、人民銀行、各商業(yè)銀行交換信息,真正做到心中有數(shù),以便金融部門能更好地匯總企業(yè)信息,選擇支持對象,分析解決問題。同時,發(fā)改、工信、科技等部門要幫助企業(yè)爭取更多的資金支持。二是切實加大百戶重點企業(yè)招商力度。工信局要對百戶重點企業(yè)情況進行匯總,與商務部門結合,加大對央企、行業(yè)龍頭企業(yè)、珠三角和港澳臺等重點區(qū)域招商力度。通過招商引資引進資金、項目、技術和先進的管理經驗,促進企業(yè)快速發(fā)展。三是生產要素要向百戶重點企業(yè)傾斜。土地、資金等要素保障是企業(yè)加快發(fā)展的前提。要通過土地綜合治理、集約節(jié)約利用,騰出更多的用地指標,向百戶重點企業(yè)包括后續(xù)企業(yè)重點傾斜。對煤電油氣運等生產要素,要加強調節(jié)調度,優(yōu)先保障百戶重點企業(yè)供應。相關部門要在企業(yè)流動資金,支持企業(yè)發(fā)展,包括創(chuàng)名牌、著名商標等方面為企業(yè)提供更好的服務。總之,各級各部門都要想方設法為企業(yè)提供實際支持,竭盡全力、設身處地、真心實意幫助企業(yè)解決問題。
    企業(yè)發(fā)展壯大離不開良好的發(fā)展環(huán)境。各級各有關部門要解放思想,更新觀念,強化措施,為重點企業(yè)上項目、擴規(guī)模、增效益提供一流服務,營造一流環(huán)境。一要幫助百戶重點企業(yè)提高發(fā)展質量和效益。加強對百戶重點企業(yè)的動態(tài)監(jiān)測和指導,引導企業(yè)增加研發(fā)投入、調整產品結構,增強市場適應力、競爭力。要幫助百戶重點企業(yè)推廣成功經驗,解決實際問題,營造發(fā)展氛圍,提高發(fā)展質量和效益。二要堅持做好企業(yè)政策咨詢活動。市企業(yè)服務活動辦公室要創(chuàng)新方式內容,加強督促檢查,真正組織好、利用好每月一次的重點企業(yè)政策咨詢會。要進一步總結成功經驗,研究執(zhí)行過程中需要解決的問題,把這項工作做得更好。三要繼續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造更好的外部環(huán)境。監(jiān)察部門要以各單位中層為重點,狠抓“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的反面典型,嚴厲懲處、嚴格問責。要建立百戶重點企業(yè)溝通聯(lián)系機制,開通企業(yè)服務熱線,定期詢問企業(yè)情況,讓企業(yè)反映問題。公安部門要加大對阻工、強取豪奪等違法行為的打擊力度,凈化企業(yè)外部環(huán)境。宣傳部門要做好典型宣傳,共同為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。
    總之,各級各有關部門要切實提高思想認識,進一步增強服務企業(yè)發(fā)展的能力和水平,提高百戶重點企業(yè)項目建設的總量和質量,提升百戶重點企業(yè)運行的質量和效益,全心全意為百戶重點企業(yè)服務,為百戶重點企業(yè)發(fā)展營造一個更好的環(huán)境,共同爭取企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的大好局面。
    校長工作匯報發(fā)言稿篇七
    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
    大家上午好!
    我是20xx級xx師范大學物理學院學科教學(物理)專業(yè)的xx。
    今天很高興也很榮幸能夠代表xx中的十位實習生同學在本次座談會上發(fā)言。
    首先,感謝xx中學校的領導以及各位老師們對于我們實習生各方面的幫助與支持。從8月25號來到xx中以來,我們便受到校領導和老師的熱情款待。從到校第一天起,校辦公室田主任為我們提前安排了學校附近的商務賓館,為大家提供了很好的住宿條件。到入校后,又為我們每一位實習生發(fā)放了辦公用品和個人生活用品,并特意為我們安排了專門的辦公室,添置了嶄新的辦公室桌椅,還安排大家在教工餐廳免費就餐。可以說,從生活的衣食住行各方面,為我們每一位實習生提供了極大的便利,我們由衷的感謝學校為我們所提供的一切。讓我們所有人感受到了家一般的溫暖。
    進入八中以后,高一教務處范主任先后組織大家召開了師徒見面會和師徒幫帶會。在師徒見面會上,范主任先后介紹了學校的基本情況,宣讀了具體的教育實習要求,為我們每位同學配備了學校里最為優(yōu)秀的學科指導教師;師徒幫帶會上,我們舉行了隆重的拜師儀式,郭校長和周校長對每位實習生提出了具體的標準與要求,表達了對實習生的殷切期望??梢哉f,從入校這一刻起,每位實習生都開始以一名準教師的身份嚴格要求自己,積極的投入到實習工作中。
    在實習工作當中,我們每位實習同學均做到了認真負責,每天早上7點20到校,晚5點以后離校,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認真講好每一堂課,認真批改作業(yè);課后,還積極向自己的師傅請教,認真的反思、積極總結。截至到昨天為止,我們每位實習生平均聽課20節(jié)以上,上課8節(jié)以上,參與校內學科教研活動3次,xx市大型教研活動1次,多次參與到班級管理活動,配合班主任老師完成學生管理工作。可以說,短短的一個月里,大家的教育教學能力均有了很大程度的提升,為成為一名合格的人民教師打下了堅實的基礎。
    我們深知,在成為一名優(yōu)秀教師的路上,我們只是剛剛邁出了第一步,接下來還有第二步、第三步……但不管怎樣,我們都會以學生為本,以工作為重,把實習工作中所學到的一切融入到今后的教育教學工作中去?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”我們會不斷努力,總結經驗,吸取教訓,學好知識,迎接新的挑戰(zhàn)。請各位領導、各位老師放心,我們會以更高的熱情,積極的投入到接下來的實習工作當中去,期待有著更大的自我轉變與提升。
    謝謝大家!
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    校長工作匯報發(fā)言稿篇八
    尊敬的仇書記,尊敬的各位領導、各位來賓:
    大家上午好!
    非常高興各位領導能在百忙之中蒞臨工業(yè)園檢查指導工作,我謹代表云南xxxxx有限公司全體員工對大家的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝各位領導對我們公司的關注和支持!下面我就公司在海口工業(yè)園《新建年產3萬噸高精銅材生產線項目》的最新進展情況向各位領導作匯報:
    為響應市委市政府關于工業(yè)企業(yè)搬遷規(guī)劃的“退二進三”政策,按照區(qū)委區(qū)政府“工業(yè)強區(qū)、打造優(yōu)勢產業(yè)”的戰(zhàn)略思路,我公司計劃投資2。4億元在??诠I(yè)園建設年產3萬噸高精銅材生產線項目(包括:銅排1萬噸;銅帶1萬噸;銅管、銅棒1萬噸;電力金具2千噸)。目前該項目的一期工程已基本完工,實現(xiàn)投資(1。3)億元,其中新建廠房、倉庫、辦公樓、職工住宅樓等總面積(7。7)萬平米,引進生產設備(110)臺,其它配套設施及綠化工程正在進行中;現(xiàn)已具備了年產1萬噸銅排的生產能力,各項試車工作也已準備就緒,計劃于農歷年底試生產,春節(jié)后第一條生產線正式投產;該項目的二期工程正在做前期準備工作,主要包括新項目產品及設備的引進和人才招募計劃,以及新銅人下屬子公司、合資公司的新建項目和整體搬遷規(guī)劃。
    總的來說,在各級政府和社會各方面的支持幫助下,我公司新建項目的進展比較順利,但同時我們也感受到了來自資金周轉和市場風險等方面的種種壓力,在此,還希望各位領導一如既往的支持我們,在融資、政策等方面給予我們更多、更大的幫助!
    回顧新銅人近十年來的發(fā)展歷史,從幼稚到不斷成熟,從弱小到不斷壯大,我們由衷的感謝政府、社會、客戶和員工所給予我們的支持和關愛!展望未來,我們將致力于站在銅加工行業(yè)的前沿,充分利用云南的資源優(yōu)勢,銳意進取、求實創(chuàng)新,爭取更大、更廣闊的發(fā)展空間!
    愿政策的陽光普照園區(qū)內的每一個企業(yè),和企業(yè)里的每一位員工,愿政策的溫暖惠及我們身邊的每一個人,讓我們攜手,一起為社會創(chuàng)造更多、更大的財富,一起為構建社會主義和諧社會而努力奮斗!
    祝大家身體健康,事業(yè)興旺發(fā)達,家庭幸福!謝謝大家!
    校長工作匯報發(fā)言稿篇九
    各位領導、各位來賓:
    我xxx建筑安裝有限公司承建的xxx項目,建筑面積大、結構復雜、危險點源多、安全管理難度較大。
    為了達到“杜絕死亡事故,輕傷率控制在0.5%以下”的目標。項目部制定了目標管理辦法,建立了責任制和關鍵崗位職責。按照安全管理體系及組織機構的構成,將目標分解到各部門、各崗位人員身上。讓所有的現(xiàn)場管理人員都知道自己安全生產責任制,人人爭當安全員,并將每月底的安全考核作為績效考核的一部分。
    對于這么一個復雜的項目,我認為光有健全的管理體系是不夠的,還需要有扎實的理論基礎作為支持。比如說危險性較大的幾個分部分項工程,都必須在施工之前編制好專項安全方案。例如:“三寶四口五臨邊”的防護方案、“安全用電”專項方案、“基坑支護”專項方案、“腳手架”專項方案、“卸料平臺”專項方案等。在編制的時候要求所有的專項方案必須和現(xiàn)場實際情況相結合,按照現(xiàn)場情況據(jù)實編制。
    在方案編制好以后,要求項目安全管理部門按照安全專項方案的要求進行現(xiàn)場有針對性的安全技術交底和安全教育。使得所有生產管理人員和工人都知道該怎么做才是滿足安全生產需要的。
    在安全技術交底以后,就要求各個部門按照交底的要求來完成相應工作,任何人不得隨意更改方案里安全設施的構造。在具體實施過程中按照“三同時”的原則,使得安全設施與主體結構“同時設計、同時施工、同時投如使用”。
    說了這么多,安全工作的起點其實在于危險源的識別。危險源識別得越全面越能更好的進行安全控制。對于危險源的識別我們運用的是“wbs頭腦風暴”的方法,按照分部分項工程的施工順序識別的。對于已識別出來的危險源,用到《工程項目風險管理》理論進行危險等級評定。具體說來就是按照iso14000環(huán)境評價標準、iso18000職業(yè)健康評價標準的要求,運用lec評分法對危險源進行打分,由此確定危險的等級,對于不同等級的危險源采取不同的措施?;蛲ㄟ^制定分項工程具體的安全施工方案;或通過進行有針對性的安全技術交底;或制定切實可行的應急預案;或進行必要的三級安全教育;或采取一定的安全措施來杜絕安全事故的發(fā)生。
    文明施工方面,從施工現(xiàn)場平面布置,到安全標志、標語的數(shù)量及位置的選定,再到五牌一圖等企業(yè)ci形象配套建設,都按照當?shù)亟ㄔO行政主管部門、安全監(jiān)督管理部門、市政和環(huán)保部門以及公司對文明施工的相應要求進行“標化”建設。例如:現(xiàn)場圍擋的搭設、現(xiàn)場材料的清理和堆放、住宿的環(huán)境、防火設施的布置、現(xiàn)場安全標志的設置和保健急救均按照相應要求設置到位。
    感謝各位領導!我們將在未來的工作中繼續(xù)努力,做得更好。
    校長工作匯報發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領導:
    鄭山鎮(zhèn)現(xiàn)轄18個行政村,3萬人口,設有3個農村社區(qū)。20xx年,全鎮(zhèn)全年規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產值27.3億元,同比增長59.1%,實現(xiàn)利稅1億元,同比增長50.7%,實現(xiàn)地方財政收入2212.8萬元,同比增長31.6%,被評為全國文明創(chuàng)建先進村鎮(zhèn)。去年以來,我們以縣委、縣政府提出的農村社區(qū)建設為抓手,不斷創(chuàng)新形式,豐富內容,優(yōu)化載體,與縣供銷聯(lián)社上下聯(lián)動,實行合作共贏,合作建設和諧新社區(qū),較好地充實了農村社區(qū)建設的內涵,滿足了群眾多方位的需求。具體工作主要抓了以下幾點:
    一、拓寬思路,合作建社區(qū)成為執(zhí)政為民的必然選擇。
    去年初,縣委、縣政府部署在全縣開展農村社區(qū)建設工作,并把這一活動納入基層組織建設考核目標。我們鄭山鎮(zhèn)黨委政府高度重視,結合實際在北溝頭、海子、張沙埠三個行政村開展了社區(qū)建設試點。按照社區(qū)建設的基本要求,三個農村社區(qū)初步建成后,基層組織大大加強,班子戰(zhàn)斗力明顯增強。但通過走訪發(fā)現(xiàn),不少群眾對農村社區(qū)建設不太關心,認為是換湯不換藥,只換牌子走形式。對此,鎮(zhèn)黨委政府進行了認真調研和征求意見,發(fā)現(xiàn)社區(qū)服務不到位是群眾不滿意的主要原因,認識到優(yōu)化服務才是推行社區(qū)建設的精髓。在此基礎上,鎮(zhèn)里專門出臺了政策,積極扶持各社區(qū)進行服務中心建設。
    進行社區(qū)服務中心建設,投資是關鍵。在我鎮(zhèn)三個農村社區(qū)中,除北溝頭經濟基礎較好外,其他兩個村可以說是一貧如洗,根本無力進行社區(qū)服務中心建設。就在建設工作幾乎陷入僵局的時候,縣供銷聯(lián)社開展的農資超市推廣工程給了我們有益的啟示。縣供銷聯(lián)社的主要領導親自來到我鎮(zhèn),商談在各社區(qū)建設農資超市的有關事宜,經過認真協(xié)商,由縣供銷聯(lián)社和基層社區(qū)聯(lián)合建設社區(qū)服務中心的方案初步形成。
    二、統(tǒng)籌規(guī)劃,上下聯(lián)動開展合作建社區(qū)活動。
    合作建社區(qū)的方案達成后,鎮(zhèn)里本著社區(qū)服務中心和農資超市統(tǒng)一規(guī)劃,同步建設,統(tǒng)一服務的原則,進行了科學規(guī)劃,在建設上由縣供銷聯(lián)社提供一定的資金,社區(qū)負責建設用地的調整和基礎建設,服務中心建成后設立專門的農資超市和日用品超市,超市作為縣供銷聯(lián)社系統(tǒng)的連鎖店,接受縣供銷系統(tǒng)的領導和配送貨,按照統(tǒng)一門店標識,統(tǒng)一貨源配送,統(tǒng)一經營業(yè)務指導,統(tǒng)一規(guī)范化服務的要求,健全農資購銷服務網絡,切實方便群眾,服務到家。各農村社區(qū)以農資超市為依托,逐步建立健全醫(yī)療衛(wèi)生、文體活動、便民代理等設施,完善各項服務功能。
    在鎮(zhèn)里的引導和幫助下,海子社區(qū)已在村前建起文體活動廣場,在廣場西側專門平整了土地,用于農資超市和日用百貨超市的建設,廣場東側邢屯村的空閑地,已在鎮(zhèn)里的協(xié)調下,成功與海子社區(qū)進行了交換,海子社區(qū)將在此建設社區(qū)服務中心,使之與農資超市遙相呼應,通過廣場聯(lián)為一體,目前建設前期準備工作已基本完成。北溝頭社區(qū)已將村后的養(yǎng)殖小區(qū)進行了搬遷,騰出了20余畝的建設用地,經縣供銷聯(lián)社和鎮(zhèn)、社區(qū)聯(lián)合進行勘察,將此處選為農資超市和社區(qū)服務中心的建設用地。屆時,此地將建成為一處高標準、多領域的農村社區(qū)服務中心。
    三、合作共贏,全力構建和諧農村新社區(qū)。
    通過與縣供銷聯(lián)社開展合作建設社區(qū)活動,既在一定程度上解決了農村社區(qū)建設上的資金難題,同時也提升了社區(qū)的服務水平和服務層次,方便了群眾,也是為供銷連鎖發(fā)展提供了一個優(yōu)良的平臺,實現(xiàn)了多贏的效果。社區(qū)超市的建設和運營,將大大豐富社區(qū)服務中心的內容,聚集人氣,增加財氣,讓社區(qū)群眾充分享受到優(yōu)質、高效、便捷的服務。北溝頭社區(qū)是個有500多戶、1700多口人的大村,全村僅購買農資一項一年就要花費100多萬元,過去曾經有不法商販來村推銷來路不明的劣質種子、化肥,使一些農戶蒙受了經濟損失。聽說社區(qū)服務中心要設立農資和日用品超市后,農民都是打心眼里高興,群眾最相信的還是供銷社這個品牌。
    通過合作建設社區(qū),也為基層組織建設提供了更加廣闊的舞臺。鎮(zhèn)里已決定在三個農村社區(qū)服務中心建成后,將在設立農資、日用品超市的基礎上,增加莊稼醫(yī)院、農技推廣中心、新農合衛(wèi)生室、便民服務代理、治安管理、圖書閱覽室及餐館洗浴等綜合服務項目,進一步轉變政府職能,為農民提供更加貼心的服務,讓老百姓充分享受到跟城里人一樣的消費環(huán)境與服務質量。
    各位領導,合作建設社區(qū)工作是一項系統(tǒng)工程,需要各方密切配合,加強協(xié)調管理。下一步,我們將積極加強與縣供銷聯(lián)社的合作,按照新農村建設和農村社區(qū)建設的基本要求,加強溝通,增進了解,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學發(fā)展,切實把這件好事辦好,實現(xiàn)多方的互惠共贏。
    謝謝大家。
    校長工作匯報發(fā)言稿篇十一
    :
    根據(jù)會議要示,我向大家匯報xxxx公司制度建設情況。
    我公司建廠以來,為了規(guī)范各項管理工作,陸續(xù)制訂了各項規(guī)章制度140多。
    篇
    形成了較為完備的制度體系在企業(yè)管理的各個方面各個層次起到了重要的作用。但近年來隨著電力體制改革的不斷推進原有制度逐漸無法適應新的外部經營形勢和內部管理需要針對這一情況我公司于20xx年初發(fā)文制訂了制度建設計劃要求對97。
    篇
    規(guī)章制度進行制訂或修訂,并將責任明確落實到各部門。20xx年,上級公司制度體系的發(fā)布,更是為我公司制度建設。
    提供。
    了完整的政策依據(jù)和詳細的操作程序。為此,我公司調整了原有的制度建設計劃,編制了制度建設。
    方案。
    20xx年以來公司制訂或修訂各類規(guī)章制度19。
    篇
    目前更多的制度建設工作正在逐步推進中。
    制度的建設重在執(zhí)行。為了更好地執(zhí)行上級公司各項制度,我公司切實開展了各項工作:
    1、成立了制度建設。
    領導。
    小組。為了加強制度建設工作的。
    領導。
    我公司成立了以公司總經理為組長、副總經理為副組長的。
    領導。
    小組,成員由公司各職能部門主要負責人組成。從組織上保證了制度建設工作的有效開展。
    2、編制了公司制度。
    網
    絡發(fā)布系統(tǒng),將上級公司各項制度以電子形式發(fā)布在公司內部。
    網
    站上,結合公司原來的notes辦公系統(tǒng),使公司職工都可以在第一時間內學習、了解到上級公司的制度。
    3、繼續(xù)辦好管理人員和班組長培訓班。20xx年以來,我公司一直堅持開辦管理人員和班組長培訓班,培訓對象為公司制度的主要執(zhí)行者——科室管理人員和車間班組長,培訓內容為公司內各項規(guī)章制度,由各職能部門的負責人講課。以貼近實際的案例和直觀明了的流程將規(guī)章制度貫徹到位。
    1、企業(yè)改制對制度建設工作的影響。由于我公司改制工作還在進行中,改制后分離模式、機構設置等還不明朗,在一定程度上影響了制度建設工作的全面展開。特別是行政及綜合管理類、經營管理類、人力資源類的規(guī)章制度由于和改制工作關系相對密切,無論是新制度的制訂還是對現(xiàn)有制度的修訂無法順利開展。
    2、目前我公司尚處于上級公司制度和我公司原有制度的銜接階段,由于上級公司制度發(fā)布的量較大,加上我公司在20xx年通過了iso9000標準管理體系,如對原有文件進行全部修訂,工作量非常大,在短期內無法完成。對此,我們在實際操作中采用上級制度優(yōu)先,同時兼顧本公司原有制度的原則,保證了制度的執(zhí)行。但這樣也導致了我公司制度制訂和修訂工作推進遲緩,需要我們在今后的工作中克服。
    制度建設工作是一項不斷改進、逐步提高的系統(tǒng)工程,為了促進管理流程優(yōu)化、提高依法治企水平,我公司打算主要抓好以下2方面的工作:
    完善、修訂公司制度體系將是今后的工作重點。對此我公司將對公司投產以來發(fā)布并還在執(zhí)行的制度進行全面系統(tǒng)的評估通過不斷地完善和修正提高規(guī)章制度的指導性和可操性并不斷優(yōu)化企業(yè)管理流程以適應我公司、集團公司乃至電力市場改革、發(fā)展的需要。
    2、執(zhí)行是制度建設工作的根本和目的。為此,我們將從兩個主要方面來提高制度的執(zhí)行力,一是提高制度的可執(zhí)行性,以流程化的形式表現(xiàn)制度的執(zhí)行過程,使其一目了然、操作便利可行。二是加大對制度執(zhí)行的考核力度,以完備的考核體系和嚴格考核的剛性,保證制度的執(zhí)行,以提高企業(yè)依法治企的水平。
    我的匯報完了,謝謝大家。
    校長工作匯報發(fā)言稿篇十二
    尊敬的領導,各位老師:
    大家好!
    秋風送爽,碩果滿枝。沐浴黨委、政府和中心學校的溫暖,承蒙各級同仁的關懷和支持,多虧初三30多名教學一線的骨干們的頑強拼搏,使我們茗山20xx屆中考再次奪得喜人成績?;仡櫸覀兊墓ぷ鳉v程,有拼搏,有付出,有感悟,也有收獲。過去的一個學年,我們堅持以育人為本,著眼于學生的全面發(fā)展,強化管理,科學施教,不斷加強教師素質,激勵教師敬業(yè)精神,開啟學生學習動力,調動一切積極因素,牢固樹立競爭意識,創(chuàng)新教學常規(guī)管理,從建設一支“德高業(yè)精,敬業(yè)愛生”的師資隊伍入手,切實做好中考備考工作,深入教學第一線,指導復習,研究備考思路,加強信息指導,強化技能訓練,統(tǒng)籌安排,周密部署,使20xx年中考實現(xiàn)了茗山教育史的巨大跨越,贏得了茗山人民的高度贊譽,在此,我代表茗山中學對各級領導和各界同仁以及11屆初三的有功之臣們表示誠摯的感謝!
    下面我將11屆畢業(yè)班的工作向各位領導作一個簡要匯報。
    一、明確目標,加強科學化管理,打造團結協(xié)作的教師隊伍。
    學年初,在認真分析06屆初三情況的基礎上,學校成立了以校長為組長,年級組長及教研組長為成員的初三教育教學備考工作領導小組。做好了前瞻性研究和謀劃發(fā)展的工作,制定了細致扎實的年級工作計劃,各教研組提前進行集體備課,充分研討教學中可能存在或發(fā)生的問題,制定出了切實可行的學科教學計劃。學校在廣泛征求初三教師意見的基礎上,制定了《茗山中學二00七年中考激勵方案》,將各層次目標按比例分解到各班級。另外,為優(yōu)化畢業(yè)班工作的外部環(huán)境,學校各職能部門也明確了責任,樹立了服務意識,積極主動地搞好配合,全方位地保障初三教學的順利開展。
    教師是提高教育教學質量的關鍵,凝聚教師是學校管理中一個永恒的主題,而科學的人文化管理是凝聚教師最有效的管理方法。為此,我們通過相信人、鼓勵人、成就人的管理方式,為教師搭建自我實現(xiàn)的平臺,滿足教師對情感激勵的需求,從而很快就發(fā)展成一個心往一處想,勁往一處使的積極向上的集體,“校榮我榮,校衰我恥”、“不用揚鞭自奮蹄”的局面逐步形成。
    二、以生為本、實行人性化管理,在提高服務意識上做文章。
    11屆初三充分借鑒往屆和外校的先進經驗,在管理方法和手段上下了很大功夫。
    首先是強化責任感和服務意識,初三除調整學校主要領導蹲點加強力量外,九個班級全部都有責任教師,班主任和責任教師全面負責各班學生學習、生活。年級組制定了班主任例會制,對班級管理及年級中存在的問題及時總結、反饋。 班主任每周召開一次主題班會,及時了解學生的思想和情緒動態(tài),把問題及時解決在萌芽狀態(tài),防患于未然,同時抓住積極因素,鼓士氣、樹正氣、促先進,進一步帶動了班風學風的好轉,在班級管理涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀班主任,如彭玉容老師善于利用各種教育機會,用發(fā)展、賞識、期盼的眼光看待學生;用激勵、鼓舞、贊美的方法促進學生。余濟心老師對落后生的轉變極有耐心,總是一點點一滴滴的激勵啟發(fā)。吳劍老師管理有方、教學得法,把70名學生搭理的服服帖帖。汪志民老師勤于家訪,為了不讓一名衛(wèi)姓學生輟學,先后跑衛(wèi)家晚達7次之多。羅仔軍、吳淑云、柯芳等班級管理有聲有色、也卓有成效。我們倡導人人都是班主任。任課教師共同協(xié)作,加強課堂管理,及時將課上和課后的情況反映給班主任,協(xié)助班主任做好各層次學生的心理疏導工作,經常與學生們談心,幫助他們解決生活和學習上的困難,排解心理上的苦悶;班主任積極會同各學科教師備好學生,探討教育學生的方法,同時采用家訪、電訪等方式同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。其次是德育先行,把做好畢業(yè)班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業(yè)班教學工作的前提。憑以往的實踐經驗,我們認為,德育工作的好壞,直接影響到學校教學工作的好壞。尤其是畢業(yè)班,學生的思想波動比較大,不穩(wěn)定他們的思想,是不能讓他們全身心地投入到學習中的。因此,我校在學生進入初三的第一個學期初,就十分注重畢業(yè)班學生的思想教育工作,成立了畢業(yè)班德育工作小組。先摸清學生的思想動向,掌握每個學生心里的想法,以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明白了學生的想法,才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間,對學生進行有針對性的思想教育,穩(wěn)定他們的學習情緒、端正他們的學習態(tài)度。除了做好學生思想教育工作,畢業(yè)班學生的紀律管理也是我校常抓的一個方面?!凹o律是學習的保證”,沒有良好的紀律保證,要提高教學質量是很難做到的。在備戰(zhàn)中考的最后一個學期,時間很緊張,下晚自習后,我校還繼續(xù)開放教室讓學生自由加班復習,為了保證學生的安全和紀律,我校每晚都安排9名教師坐班到10點鐘。同時還安排了兩名領導輪流巡夜到12點鐘,維護學生的寢紀律和校園內的安全。11屆初三管理效果顯著,全年未出現(xiàn)嚴重打架斗毆行為,上網打游戲、夜不歸宿等現(xiàn)象也大大減少,優(yōu)化了內環(huán)境,激發(fā)了學生積極性。
    三、高標準,嚴要求,狠抓教學常規(guī)的管理,注重尖子生的培養(yǎng),確保教學質量上升。
    學校工作最終的凝聚點就在教學的質量上,學校的興衰與中考質量息息相關,我校中考備考領導小組一班人統(tǒng)一思想,視質量為生命,確保中考創(chuàng)優(yōu),每人分工明確,一人負責一個方面,做到細致,扎實,不留疏漏,尤其對每次測試測評認真做好分析,找出存在的問題,研究相應的措施。老師與老師之間加強聽課的力度。采取推門聽課,相互聽課,領導蹲點聽課的形式,作業(yè)的布置與批改,做到老師的自查和教導處的檢查相結合,對教學各環(huán)節(jié)的檢查情況,都作好詳實的記載,按照學校制度,獎罰分明,嚴格兌現(xiàn)。在尖子生培養(yǎng)方面,我們都知道,升學要靠尖子生。不注重尖生的培養(yǎng),就不會有好的升學率。我校的做法是,對尖子生,實行專人負責跟蹤制,在每次的測試、模擬考過程中,發(fā)現(xiàn)尖子生的薄弱科目或薄弱環(huán)節(jié),則立即安排相應學科的教師進行談心,了解原因,找出對策,深入輔導,促使學生能平衡發(fā)展,全面提高。良好的班級學習環(huán)境,競爭環(huán)境和均衡的師資力量,使得這部分學生得以取得最佳的學習效率。同時,加強學生應試能力和中考適應能力的培養(yǎng),通過教研室、學校組織的多次模擬考,讓學生熟悉各種題型,提高綜合應試能力,從而在中考中發(fā)揮出最佳的答題水平。
    四、立足根本,深挖潛力,成立“智囊團”,激活教研組,苦干加巧干 。過去,初三教師常常存在僥幸心理,考得不好就埋怨學校沒跑“信息”舍不得買“信息”。11屆初三一開始組建,領導就再三強調“立足根本,挖掘潛力”,堅決打消依賴心理。于是要求各學科根據(jù)學科特點,結合學生實際,分別成立“智、團”,經常開展豐富多彩的教研活動,11屆的教研活動大大超過了往屆的次數(shù),每次都做了總結記載,且活動中涌現(xiàn)了一大批業(yè)務拔尖、勤奮扎實的優(yōu)秀教師,如彭玉容、黃朝焱積極配合、資源共享;陳緒海、鄭柏林互相學習、齊頭并進;張丙召、胡軍民不甘落后、知難而進;胡如海、黃其中老當益壯、事事帶頭、處處模范。他們?yōu)?7年中考立下了汗馬功勞,功不可沒。
    走出去,請進來,內練真功,外引活水,沖刺極限,注重復習,在實效上做文章。11屆初三雖然注重挖掘潛力,內練真功,但也不忘借鑒別校的先進經驗。初三年級,我們曾多次派學科代表參加武漢、黃石、大冶等地教學精英高效復習課學習,還專門請來了大冶一中、東岳中學名牌教師給初三學生上復習課。尤其在中考沖刺階段,初三教師專門組織了“優(yōu)秀復習課展示”活動,黃朝焱 、彭谷芳等脫穎而出,贏得了聽課教師及學生的高度評價。復習課質量的提高,大大加強了學生的基礎和應試技能,為中考奠定堅實基石。
    各位領導老師們,11屆中考我們雖然取得了一點微不足道的成績,但前面的路還很長,離黨和人民的要求還很遠,面對今后的嚴峻的挑戰(zhàn),我們沒有理由飄飄然。沒有做得最好,只有做得更好,我們只有揚鞭策馬,永不停蹄,向更遠的目標奮進,才能立于不敗之地!
    最后我預祝1*屆中考再創(chuàng)佳績,再奏凱歌!
    校長工作匯報發(fā)言稿篇十三
    新學年,鎮(zhèn)中學校團委將以團縣委20xx年工作要點、教育局相關工作要求和學校今年的工作重點為主題,以學校德育工作為軸心,結合我校學生的特點積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑,全心全意為廣大青少年學生服務,廣泛開展形式多樣、內容豐富的各類活動,使廣大青少年主動靠攏團組織,力爭開創(chuàng)學校共青團工作的新局面。
    通過活動開展全面提高我校團員、青少年學生的思想道德素質,提高青年教師的職業(yè)道德水平與師德修養(yǎng),規(guī)范教育教學行為,活躍校園文化。
    1.加強組織建設,提高組織能力,完善“團委——團支部”的管理體系,把有朝氣、有才能、熱心共青團工作的青年教師吸引到團委班子中來,讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力,使團委工作能有序有效的進行。
    2.在檔案材料管理上,完善團員加入轉出統(tǒng)計工作,確保團員人人有檔案。
    3.協(xié)調好與上級團委的的關系,使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口,以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則,正確協(xié)調處理團委活動與各部門管理的關系,使之能得到他們的支持。
    4.開展豐富多彩的校園x活動,以活動為載體,陶冶學生的情操,切實加強青少年的思想道德建設。校團委將以學雷鋒活動日、清明節(jié)、“五·四”、五月風校園文體藝術節(jié)、“十·一”、“一二·九”等重大節(jié)日和紀念日為契機,開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有紀實、有總結,同時每次活動做到認真設計、布置和實施。通過活動的開展,增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。
    5.協(xié)助政教處加強對學生進行紀律衛(wèi)生管理教育,特別是加強團員學生的榜樣作用,讓學生文明習慣、思想道德認識有一定提高,學校衛(wèi)生保潔工作得以加強。
    6.學年中組織好青年教師相關活動,通過活動的開展豐富青年教師的生活,讓年輕教師以更飽滿的熱情投入到學校工作中同時,組織青年教師完成校報工作。
    1.配合政教處加強我校學生思想道德建設,提高他們的綜合素質,促進他們全面健康發(fā)展,增強他們參與未來社會競爭的實力。
    2.為充分體現(xiàn)團員學生思想學習等方面的榜樣帶頭作用,新學期要求在校的所有團員都要佩戴團徽,以加強自律和老師同學監(jiān)督,每學期末將根據(jù)老師學生反饋信息給予評價(特別是三年級學生團員,學期中表現(xiàn)不全格者,畢業(yè)不準轉走團關系)。
    3.繼續(xù)貫徹好《國旗法》,堅持周一集中升旗制度,做好升旗儀式前的各種準備工作,充分利用簡短的幾分鐘升旗講話,對學生進行愛國主義教育。并利用這一時間報道校介紹學校的好人好事、先進人物事跡。
    4.學年中適時將各項工作任務明確布置,重要活動提前作好活動方案,方便開展。
    5.與各班主任密切配合,加強信息反饋,及時調整工作方法和思路。
    6.各項工作部署力求到位,及時檢查和總結。
    三月份:制定計劃,要求佩戴團徽明確團員榜樣作用,學雷鋒活動。
    四月份:清明節(jié),組織團員祭掃烈士活動,團隊知識學習。
    五月份:新團員入團宣誓活動,青年教師活動,五月風文體藝術節(jié)。
    六月份:學期末團員表現(xiàn)評價。
    七月份:愛國主義教育,三年級畢業(yè)生團關系轉出。
    內容僅供參考。
    2、我校共有七、八、九三個年級團總支,56個團支部,每學期開學各團總支都要寫工作計劃,安排好一學期工作,組織好每一學期學生入團事宜。
    1、出好一月一期的《民中團訓》,及時就學校學生信息通過團訓平臺宣傳到師生中,引領學生思想潮流。同時出好一月一期黑板報。
    2、加強《校園之聲》的宣傳力度。今年三月校團委重新對校廣播室欄目進行改編,完善升級節(jié)目質量。
    3、規(guī)范每周周六電影放映情況,由學校團委老師負責每周電影的刪選,使學生周末生活豐富,但又通過看電影達到身心健康。
    去年,在縣委政府的關心下,我校20余名來自貧困家庭的學生成為“東南大學至善愛心計劃”的受助對象,在此基礎上,我校團委成立了“至善愛心社”,旨在帶動全校學生形成互幫互助之風,培養(yǎng)學生“愛心”,從而形成良好的道德品質。
    總之,民中團委在上級部門領導下,在學校黨委的指導下,秉承團徽的光輝旗幟,發(fā)揚共青團員的先鋒模范作用,既往開來,開拓創(chuàng)新,在以后的工作中再接再厲,再創(chuàng)佳績。
    校長工作匯報發(fā)言稿篇十四
    大家好,我叫王勇泰,現(xiàn)為車間普通工人。我競聘的職務是加工車間副主任。首先,我要感謝公司領導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。說實話,競聘這一職務我沒有太大的把握,主要是就此機會鍛煉自己,成功當選固然可喜,說明領導和同事們的認可,我將不辜負大家的重托,做好份內的工作;沒有競聘成功,我也不會餒,必竟我曾經拼搏過,增加了人生的閱歷,我將一如既往地加倍努力,勤奮工作。
    下面,我就向各位領導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,讓大家有所了解。未立先破,先談一下自己的劣勢吧,客觀審視自己,我認為我的劣勢主要是三個方面:
    說完劣勢,下面再談一下自己的優(yōu)勢。車間的管理雖然繁瑣,根本的原理卻與理家一樣,只要我們對待工廠如同對待自己的家,充分發(fā)揮特長,細心維護,我相信,我們也一定能干得更好、更出色。為什么呢?首先是因為我們細心,領導想到的,領導交辦的任務,我們會認真對待,細心辦理,不折不扣地執(zhí)行,領導暫時沒想到的,我們也能有所發(fā)現(xiàn),提出自己的建議,給領導提個醒;其次是因為我們有愛心,知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分,珍惜緣分,注重感情,時刻為兄弟著想,這就是;第三是因為我們有耐心,懂得尊重領導,善于協(xié)調配合,是作為副職的最佳人眩除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外,我還具有一些特有的優(yōu)勢:我比年輕的朋友多了點生活閱歷,想得多些,考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,有較強的學習能力和適應能力,能夠快速地接受新鮮事物,盡快地掌握工作要領;比男人是少了些豪邁,但是多了些細心,事無巨細不耐煩,越是瑣碎的事情越能得心應手;比一般的女同事又身體強壯了些,能夠擔的起重擔,負得起責任??梢哉f,正是因為具備了這些客觀條件,才使我有了競聘的信心和勇氣。
    當然競聘成功與否,光有信心和勇氣還不夠,最重要的還是要有科學的工作方法和領導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,當選為加工車間副主任,我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用,努力配合主任開展工作,用實際行動回報領導的關心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個方面努力:第一個方面、是要勤于學習。首先要學好技術。工藝、設備、指標、操作方法、生產過程中的注意事項等等,不懂的問題馬上就問,及時向領導請教、向同事學習,使自己盡快成長為生產上的骨干和行家里手;其次是要學會管理,我認為第一步要當好“傳聲筒”,勤請示、勤匯報,正確領會領導的意圖,科學分解任務目標;第二步要從當一般的“傳聲筒”轉變?yōu)樯朴趨f(xié)調的人,盡量避免“命令式”的口吻,多用“替代式”的語氣,設身處地,耐心細致,心平氣和地做好工作。最后一點是在自己學習進步的同時,配合好車間主任抓好職工隊伍建設,引導和幫助職工共同學習、共同進步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術和設備管理等方面的小冊子,使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設備、熟悉業(yè)務,盡快地提高素質,盡快地進入工作角色,完成廠子交給的工作任務。