衛(wèi)生局個人述職述廉報告（熱門23篇）

    通過報告，我們可以向他人傳達我們的觀點、建議和研究發(fā)現(xiàn)。在報告中，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范例和模板，來提升撰寫的質(zhì)量。在這份報告中，我們對當前教育領域的發(fā)展趨勢進行了綜合評估和預測。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇一
    各位領導、同志們：
    按照區(qū)委辦、區(qū)府辦《關于做好年終集中考核工作的通知》和區(qū)委組織部《關于全區(qū)科級領導班子及成員政績考核有關事項的通知》要求，我謹代表衛(wèi)生局班子述職述廉，請領導和同志們評議。
    一、抓班子，理思路，明確衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向局領導班子始終把自身建設當作關鍵性的大事來抓，圍繞提高執(zhí)政能力，高標準，嚴要求，努力把握衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向，在深入調(diào)研和反復論證的基礎上，明確了我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路是：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進體制機制創(chuàng)新；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化；抓好衛(wèi)生惠民利民工程，構建和諧醫(yī)患關系；穩(wěn)步推進公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生，提高正確處理重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理能力，為群眾提供安全、高效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的健康保障。
    二、抓行風，強素質(zhì)，打牢干事創(chuàng)業(yè)的堅實基礎按照區(qū)委、區(qū)政府有關效能建設的要求，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，認真組織，狠抓落實，鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果，榮獲了區(qū)委“四好班子”、“黨風廉政建設先進集體”“三八紅旗集體”和“創(chuàng)新領先工作獎”等各項榮譽14個。
    三、抓制度，建機制，促進衛(wèi)生工作的嚴謹規(guī)范為保證依法行政和以衛(wèi)生執(zhí)法為重點的各項工作的嚴謹規(guī)范，我局全面加強制度建設，促進了衛(wèi)生行政管理和執(zhí)法服務行為的進一步規(guī)范，各項工作較前年有了顯著進步。
    四、抓廉政，樹形象，打造親民惠民的新型機關局領導班子把廉政建設放在重要位置，認真落實黨風廉政建設各項制度，持續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作，全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲防體系建設，強化政務及信息公開，局班子成員均能自覺抵御不良習氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風，未發(fā)生腐敗現(xiàn)象。
    五、抓重點，促提高，開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)的嶄新局面一年來，局班子精誠團結，求真務實，帶領船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“項目攻堅年”、“環(huán)境提升年”以及“四個大會戰(zhàn)”的目標要求，銳意進取，克難攻尖，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門下達的各項目標任務，衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)了加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
    （一）衛(wèi)生改革有卓有成效面對新一輪醫(yī)改，圍繞群眾健康權益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。
    1、政策措施。一是組織保障到位。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組的基礎上，又成立了以副區(qū)長為組長，衛(wèi)生、藥監(jiān)、勞動保障、物價等相關部門負責人為成員的基本藥物制度工作領導小組；二是政策落實到位。區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》和《實施國家基本藥物制度推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》，區(qū)政府辦、區(qū)財政局、衛(wèi)生局相繼印發(fā)了5個配套文件；三是資金支持到位。區(qū)財政專門安排352萬醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革配套資金，保障醫(yī)改工作穩(wěn)步推進。
    2、主要成效一是基本藥物制度全面覆蓋。僅用一個月時間，全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心實現(xiàn)了基本藥物制度的全覆蓋。共使用國家基本藥物307種，占100%，省178種，占100%；采購基本藥物280.93萬元，銷售金額308.21萬元，優(yōu)惠214.14萬元，優(yōu)惠率達41%。試行基本藥物制度后，船山藥價下降達45%以上。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)對口幫扶協(xié)作機制初步建立。區(qū)醫(yī)院成功增掛市第三醫(yī)院牌子，與四川省醫(yī)學科學院·四川省人民醫(yī)院（集團）結為區(qū)域協(xié)作醫(yī)院。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛(wèi)生監(jiān)督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家，對口支援實現(xiàn)了全覆蓋。三是內(nèi)部運行機制改革取得突破。完成了各醫(yī)療衛(wèi)生單位核編定員和崗位設置，建立了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配制度。區(qū)保健院沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，建立了內(nèi)聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。四是改革財政補貼模式。各基層醫(yī)療單位在開展基本藥物制度過程中形成的利潤虧損，以及開展公共衛(wèi)生服務數(shù)量及質(zhì)量，由衛(wèi)生局提供考核依據(jù)，采取財政直補的辦法，減少中間環(huán)節(jié)，提高資金利用效率。通過一系列醫(yī)改措施的實施，船山醫(yī)改走在了全市前列，受到國家醫(yī)改辦和省市醫(yī)改領導小組的一致好評。
    （二）民生工程全面完成。
    1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療全區(qū)參合農(nóng)民x戶，x人，參合率達x%，居全市第一；人均籌資x元，共籌資x萬元，其中：農(nóng)民自籌x萬元，中央、省、市、區(qū)財補助x萬元。共有x名參合農(nóng)民住院并享受補償，住院費用x萬元，次均費用x元，補償x萬元，區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構報付比達x%，市直醫(yī)院報付比x%，平均報付比達x%；x人次享受門診統(tǒng)籌試點補償，家庭帳戶補償x人，補償金額x萬元。
    2、公共衛(wèi)生均衡發(fā)展全面實施九大公共衛(wèi)生服務項目，通過落實工作網(wǎng)絡化、服務內(nèi)容格式化、管理辦法信息化、督查過程質(zhì)控化的“四化”機制，助推船山公共衛(wèi)生再上臺階。5月6日，全市基本公共衛(wèi)生流動現(xiàn)場會在船山召開，推廣船山模式。居民健康檔案：建立居民健康檔案x份，其中社區(qū)x份，建檔率x%；農(nóng)村x份，建檔率x%；全區(qū)建檔率x%。健康教育：免費發(fā)放價值15萬元的《健康手冊》x萬冊，舉辦健康教育講座437期，制作健教宣傳欄x個，刊出x期，印發(fā)宣傳資料x萬份。預防接種。新生兒建卡數(shù)x人，i類疫苗免費接種x針次，15歲以下人群補種乙肝疫苗x人份。傳染病防治：及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的乙類傳染病x例，丙類傳染病x例，無甲類傳染病發(fā)生。兒童保健。對x名x月兒童進行了保健管理，其中完成保健管理的有x人；新生兒訪視x人。孕產(chǎn)婦保健。共對x名孕產(chǎn)婦進行了保健管理，其中完成保健管理的有x人。老年人保健。累計建檔x人，其中每年進行一次體格檢查和健康指導人數(shù)為x人，實行死因登記報告x例。慢病管理。為x名高血壓患者、x名糖尿病患者建立檔案，監(jiān)測x人。x歲以上人群門診就診先測血壓x人。重性精神疾病管理。對x名重性精神疾病患者進行登記管理，督促發(fā)作期重性精神病人住院x人，隨訪、康復指導和動態(tài)管理x人。
    3、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構建設區(qū)醫(yī)院住院樓已完成主體工程，進入全面裝修階段；凱旋社區(qū)衛(wèi)生服務中心已竣工投入使用；高升社區(qū)衛(wèi)生服務中心已完成主體工程；靈泉社區(qū)衛(wèi)生服務中心門診樓年底可完成主體工程；龍坪社區(qū)衛(wèi)生服務中心已完成基礎工程；育才社區(qū)衛(wèi)生服務中心和桂花鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院改建工程即將竣工；規(guī)范化建設甲級村衛(wèi)生室x個。
    4、實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩x人，補助x萬元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達x%。
    5、實施人口出生缺陷干預措施和免費婚前醫(yī)療檢查免費開展x人次出生缺陷干預，對農(nóng)村婦女孕前和孕早期補服葉酸x人次，發(fā)放葉酸x瓶；免費婚前醫(yī)療檢查x對。
    6、實施“億萬農(nóng)民健康教育行動計劃”在中、小學開設有健康教育課程，向農(nóng)民免費發(fā)放健康手冊x萬份，提高中、小學生和農(nóng)民的健康知識知曉率和健康行為行成率，改建衛(wèi)生廁所x座。
    （三）項目工作成效顯著。
    1、共爭取并到位項目資金x萬元，其中非常規(guī)項目資金x萬元（中國紅十字會援建南強鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院x萬元、改水改廁中央補助資金x萬元、x個社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設x萬元、桂花鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院改建x萬元、醫(yī)療衛(wèi)生機構建設經(jīng)費x萬，常規(guī)資金x萬元（新農(nóng)合補助資金x萬元、公共衛(wèi)生補助資金x萬元，其他x萬元）。其他如基本醫(yī)療、疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、無償獻血以及創(chuàng)模、創(chuàng)文明城市、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、唐桂新農(nóng)村建設、龍鳳古鎮(zhèn)開發(fā)、圣蓮島拆遷等均保質(zhì)按量完成。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府高度重視和堅強有力領導的結果，是市衛(wèi)生局、各級各部門大力支持的結果，是社會各界和人民群眾關心和支持的結果，是班子成員密切協(xié)作的結果，是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無私奉獻和共同努力的結果。當然，我們的工作還存在著許多困難和不足，離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛(wèi)生服務能力還比較薄弱，管理體制、運行機制有待于進一步完善，各項衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡等。但我們相信，有各級領導的重視、關心和支持，有國家加大對衛(wèi)生投入的有利時機，有全社會關注、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，解放思想，與時俱進，開拓進取，團結奮斗，科學發(fā)展我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)，開創(chuàng)各項工作新局面，為加快富裕文明新船山建設，努力構建和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻。謝謝大家！
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇二
    20xx年本人分管食品安全和餐飲監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、愛國衛(wèi)生、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、信息、協(xié)助局長做好財務、人事和機關行政等工作?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
    一、述職。
    訓鎮(zhèn)村技術人員100余人次，投入各類改廁宣傳經(jīng)費2萬余元，宣傳覆蓋轄區(qū)一鎮(zhèn)三街上數(shù)萬人口，通過這一系列卓有成效的措施，堅決保證了全區(qū)改廁工作的落實，至10月末，全區(qū)完成改廁1100座，超額完成市級下達的900座的改廁任務，目前已經(jīng)通過市級抽查驗收，后續(xù)將做好維護、管理等服務工作，把此項民心工程做好做實。
    2、權責明確，安全過渡，完成食品安全協(xié)調(diào)和餐飲監(jiān)管工作移交。
    20xx年上半年，區(qū)政府、區(qū)編辦連續(xù)下發(fā)關于**區(qū)食品安全及監(jiān)管體制改革的相關文件，明確了新的工作職責和部門劃分，使的我區(qū)的食品安全綜合協(xié)調(diào)及餐飲保健品化妝品等監(jiān)管面臨調(diào)整，為確保工作在改革過渡期能夠有效銜接，我要求區(qū)食品監(jiān)督所要牢固樹立“工作不亂，思想不亂，監(jiān)管到位”的工作觀念，把主要精力放在工作上，不要過度去關注個人來去的問題，保證監(jiān)管工作不留死角。
    全專項檢查，共出動執(zhí)法人員100余人，對全區(qū)各類餐飲單位進行了監(jiān)督檢查，全年下達各類文書1000余份，有效的保證了餐飲市場安全。四是開展開展校園及周邊食品安全排查整治工作。會同區(qū)教育局和區(qū)疾控中心召開了全區(qū)20所中小學校衛(wèi)生老師會議和12所學校食堂承包負責人會議，培訓學校食堂承包人30余人次，檢查學校及幼兒園食堂21戶，檢查校園周邊餐飲單位94戶，托幼機構食堂52家，下達監(jiān)督意見書68份，對33戶無證餐飲服務單位下達了整改監(jiān)督意見書。開展了高考期間食品安全保障工作，高考期間沒有接到食品安全投訴案件。
    上半年我區(qū)食品安全協(xié)調(diào)及餐飲監(jiān)管工作得到市食安辦和食藥監(jiān)局的認可，20xx年7月，我局按照區(qū)政府要求將上述工作順利移交區(qū)市場監(jiān)督管理局。
    3、嚴格執(zhí)法，常抓不懈，保證衛(wèi)生監(jiān)督無死角。
    務站2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1個、村衛(wèi)生室14個、口腔診所26個、西醫(yī)內(nèi)科診所23個、中醫(yī)診所22個、其他診所12個。開展傳染病防治、預防接種、傳染病疫情控制、消毒隔離制度執(zhí)行情況檢查，重點對**區(qū)醫(yī)院、區(qū)疾控中心、7個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、湯池鎮(zhèn)衛(wèi)生院及14個村衛(wèi)生所進行了檢查。以上單位均符合相關要求。
    二是抓好學校衛(wèi)生工作。在春季、秋季開學前召開所轄20所學校衛(wèi)生老師專題工作會議，進行培訓部署，會后加強監(jiān)督檢查；對54所幼兒園傳染病防控和喂藥情況進行了監(jiān)督檢查工作，下達監(jiān)督意見書54份；對全區(qū)學校和幼兒園開展了生活飲用水監(jiān)督檢查。經(jīng)查我區(qū)現(xiàn)有1所中學和1所幼兒園為自建供水，已取得集中式供水衛(wèi)生許可證；4所學校為二次加壓供水，其中2所已取得了二次加壓供水衛(wèi)生許可證，另外2所學校的供水設施經(jīng)整改已申請辦理二次加壓供水衛(wèi)生許可證。取得衛(wèi)生許可證的單位均按照相關要求對水質(zhì)進行了檢測，結果均符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準要求。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇三
    20xx年度，在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下，全年安全生產(chǎn)無事故， 工作氛圍積極，內(nèi)部管理水平和外部形象有了質(zhì)的提升。今年1至10月營業(yè)收入17620852.26元，凈利潤977743.35元，繳納稅費917018.55元，用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單，機修類接單157單，公司投管工程21單，老舊管網(wǎng)改造工程8單，修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的'完成了完成了大部份的施工任務，部份工程還在緊張的進行中。
    （一）、完善工程公司管理制度，加強層層溝通，優(yōu)化各部門的工作效率。
    1、公司增設公開欄，定時公布公示公司各種規(guī)章制度及管理流程，增加管理透明度。
    2、為維護公司對外服務形象，統(tǒng)一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝，標配齊全，并為所有勞務工人購買意外險。
    3、創(chuàng)建應急購資庫，嚴格遵循應急采購流程，采購項目細分有序，進出分明，各種搶險物資達到70余類。
    4、財務倉庫推行運用u８系統(tǒng)，使備料申請、采購審批、采購管理、材料申領、庫存管理等實現(xiàn)無縫鏈接，更具條理化，各類臺賬自動生成，查詢方便，大大提高了效率及準確性。
    （二）、加強管理，明確職責，增強服務意識，提高效率。
    1、加快用戶安裝結算流程。
    2、提高搶維修時效性，實行24小時分班嚴陣以待，不管上下班、節(jié)假日，不論天氣惡劣與否都能及時修復。
    3、抓好機修修繕工作管理，積極尋求外部人力資源來協(xié)作完成較復雜的機電維修任務。
    （三）、工程施工項目完成3000萬。
    1、落實老舊管網(wǎng)報備項目的各個環(huán)節(jié)工作，嚴控各個工程的質(zhì)量管理，認真聽取老舊管網(wǎng)改造片區(qū)村民訴求并及時給予解決。
    2、對片區(qū)內(nèi)非不銹鋼表箱進行集中更換。
    3、對外承接樓盤給水項目（恒大、萬科、世茂），實行分區(qū)計量，在線水質(zhì)監(jiān)測。
    1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理，嚴格落實安全生產(chǎn)的各項相關規(guī)定和要求，深入開展安全生產(chǎn)標準化建設。
    2、按規(guī)范要求對、用戶報裝、搶維修中使用的管材、設備采購嚴格把控，所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準，在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗，以確保公司提出的優(yōu)質(zhì)、安全供水。
    3、加強對現(xiàn)場施工人員，綜合隊駕駛員，車輛，工具倉庫，電焊車間的安全管理，勤檢查，勤管理，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，強調(diào)大家要把安全意識帶到工作中，防止因工作疏忽造成安全生產(chǎn)責任事故。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇四
    強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督一抓住關鍵。
    對局組織人事工作的方案，1加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求。先行審查；對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
    對每張發(fā)票都仔細過目，2加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等。對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)(市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法)。
    定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，3加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料。報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。
    編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內(nèi)容，4加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了市衛(wèi)生局黨務公開實施方案)黨務公開工作實施細則)等。對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到相關內(nèi)容信息，還在辦公區(qū)域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。
    形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實(中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則)并組織全體干部開展學習交流活動，5加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設責任狀。進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
    對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，6加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風廉政建設目標管理考核細則)市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解)等文件。召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
    積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點二立足實際。
    打造“廉政文化長廊”立足現(xiàn)有條件，1開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。機關。市局機關院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。醫(yī)院，組織開展了廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識；市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
    實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，2完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度；對于調(diào)整的領導干部。介紹職務犯罪的'特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力；對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片；召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂(廉潔自律承諾書)。
    針對審查中存在問題，3創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準)每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查。要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。
    推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展三健全機制。
    推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，1健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”深入開展“全面改善醫(yī)療服務。杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
    2健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法)和(市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則)建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。
    充分發(fā)揮(政行風熱線信息平臺作用，3健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開。暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
    分管各項工作整體有序推進四注重配合。
    以“落實醫(yī)改任務，1科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始。提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體，市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內(nèi)各大媒體都進行了集中報道。
    選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號；經(jīng)我局推選，2婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動；開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作；開展“為留守兒童獻愛心”捐書活動；市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質(zhì)管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動。市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”
    二、最不滿意的一項工作和急需提高的能力。
    雖然做了一些探索與思考，紀檢工作創(chuàng)新上。但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇五
    按照區(qū)委辦《關于做好xx年度科級領導班子和科級領導干部年終考核工作的通知》（遂船委辦發(fā)〔xx〕號）和區(qū)目標辦《關于做好xx年度區(qū)級目標年終考核確認的緊急通知》（遂船目辦發(fā)〔xx〕號）要求，我代表局班子述職述廉，請領導和同志們評議。
    一年來，局班子精誠團結，求真務實，帶領船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“穩(wěn)定增勢、高位求進，加快發(fā)展”的總體基調(diào)，突出“規(guī)模擴大、結構調(diào)優(yōu)、民生改善、社會和諧”的總體目標，繼續(xù)深化“招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”主題活動，扎實推進“兩化”互動、“三化”聯(lián)動，強力攻堅“四個大會戰(zhàn)”，以實施衛(wèi)生民生工程為抓手，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線，全區(qū)衛(wèi)生工作取得了的好成績。
    一、主要工作成效。
    今年是新醫(yī)改承前啟后的關鍵年，也是全面實施xx醫(yī)改暨實施方案的開局年，更是公立醫(yī)院改革的攻堅年。面對十分繁重的醫(yī)改任務，圍繞群眾健康權益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。
    入家庭老年人等特殊困難群體。累計資助參保17785人，救助困難群眾17785人次，救助金額39.46萬元。建立大病保障機制。建立了職工大病補充醫(yī)療保險，鼓勵居民參加商業(yè)補助保險，全面推開尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點范圍，切實解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問題。提高醫(yī)保管理水平。推行市內(nèi)醫(yī)保即時結算，方便參保人員就醫(yī)和異地即時結算；完善監(jiān)控管理機制，強化對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管，建立實時監(jiān)控系統(tǒng)，逐步延伸到對醫(yī)務人員醫(yī)療服務行為的監(jiān)管；加強醫(yī)?；鹗罩Ш惋L險管理，今年新農(nóng)合基金累計結余21%，確?；鹗罩胶夂桶踩行蜻\行。
    在全區(qū)14個公立基層醫(yī)療機構實施基藥的基礎上，今年又將357所村衛(wèi)生室全部納入實施范圍，自此全區(qū)371家基層醫(yī)療機構實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物。
    堅持招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策，全區(qū)14家公立基層醫(yī)療機構基藥全部實行集中網(wǎng)上招標采購，村衛(wèi)生室所用基藥由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代購，區(qū)衛(wèi)生局實行集中統(tǒng)一支付；區(qū)財政調(diào)度安排100萬元作為保底周轉(zhuǎn)資金，以確保基藥安全有效、品質(zhì)良好、價格合理、供應及時；與11家醫(yī)藥公司建立了供貨關系，全年集中統(tǒng)一招標、采購、支付基藥1117.86萬元。
    公基衛(wèi)人員工資和績效由財政全額預算；村衛(wèi)生室人員按5000元/人年由財政安排；政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到每人每年240元;落實了人均25元/年的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費；基藥補助793萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的一般診療費（10元/人次）和村衛(wèi)生室的一般診療費（5元/人次）納入醫(yī)保全額支付。。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機構設置和核編、定員、定崗工作，全區(qū)共核定全額事業(yè)編制51人，差額編制958人。
    建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配制度，堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，收入分配重點向關鍵崗位、業(yè)務骨干和作出突出貢獻的人員傾斜?？冃ЧべY按70%作為基礎績效，30%納入獎勵性績效，適當拉開收入差距，充分調(diào)動醫(yī)務人員積極性。特別是區(qū)保健院堅持“人才結構合理、配套措施完善、人員能進能出、待遇同工同酬”的原則，沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，廢除編制限額的制約，打破身份地域的限制，不拘一格選拔和使用優(yōu)秀人材，建立了內(nèi)聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。
    筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)底，在去年村衛(wèi)生室電腦覆蓋195個的基礎上，今年又下發(fā)電腦213臺，并與移動公司簽訂了區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺接入端網(wǎng)絡搭建協(xié)議，逐步建立起涵蓋基本藥物供應使用、居民健康管理、基本醫(yī)療服務、績效考核等基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)，實現(xiàn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構全覆蓋，通過技術創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新，以信息化建設促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構新機制穩(wěn)定運行。
    圍繞政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，以破除“以藥補醫(yī)”機制為關鍵環(huán)節(jié)，以改革補償機制和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為抓手，深化體制機制創(chuàng)新，提高服務質(zhì)量和運行效率，探索性開展了公立醫(yī)院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應、價格機制等綜合改革。
    以病人為中心、以服務為導向，簡化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務流程，開展“先診療、后結算”，明顯縮短病人等候時間，方便群眾就醫(yī)。
    投資2900萬的區(qū)醫(yī)院新住院大樓順利竣工并投入使用，顯著改善病員就診環(huán)境；新增1輛價值33萬元的救護車，完善院前急救；引進急需高層次人才5人，開展適宜新技術12項，建立省級重點?？?個，市級重點專科1個；推行臨床路徑，開展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應用專項整治，規(guī)范醫(yī)療行為；以電子病歷和醫(yī)院管理為核心，推進公立醫(yī)院信息化建設；區(qū)醫(yī)院成功創(chuàng)建國家二級甲等綜合醫(yī)院，并確定為成都軍總醫(yī)院輔導醫(yī)院；區(qū)保健院不等不靠，自加壓力，自我突破，成功創(chuàng)建為全市首家國家二級甲等婦幼保健院。
    完善了與開發(fā)區(qū)、河東新區(qū)、創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)區(qū)劃調(diào)整后的衛(wèi)生服務區(qū)劃及功能調(diào)整；制定了船山區(qū)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，明確了衛(wèi)生資源配置標準，全區(qū)醫(yī)療機構土地劃撥增量1595㎡，增加床位135張；積極申報新建船山區(qū)中醫(yī)院。
    啟動了新的醫(yī)療機構分類評價體系和新一輪達標上檔復評工作；依法嚴厲打擊無證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、異地行醫(yī)等非法行醫(yī)行為；嚴肅查處藥品招標采購、醫(yī)保報銷等關鍵環(huán)節(jié)和醫(yī)療服務過程中的違法違規(guī)行為。建立起了信息公開、社會多方參與的監(jiān)管制度，加強行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風建設。
    全區(qū)參合農(nóng)民336320戶，336320人，參合率達100%，人均籌資290元，共籌資9900.46萬元（其中：農(nóng)民自籌1673.17萬元，中央、省、市、區(qū)財政將補助8227.29萬元）。共有34144名參合農(nóng)民住院并享受補償，住院總費用1.528億元，補償9084.42萬元，實際補償比為59.45%，人均補償2660.62元，政策性報付比達75.23%；門診補償438947人次，補償551.77萬元;一般診療費補償352452人次，補償177.19萬元。
    運用學歷教育、遠程教育、繼續(xù)教育、進修、函授、下派、引進等多種形式，加大檢驗、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養(yǎng)；強化以全科醫(yī)生為重點的基層衛(wèi)生人才隊伍建設，全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓6名，在崗培訓516人次（鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人次、村341人次，社區(qū)140人次）；招收了2名定向免費臨床醫(yī)學生；雙向選擇8人，公開考聘36人，引進優(yōu)秀人才5人，培養(yǎng)區(qū)級拔尖人才2人，學術帶頭人2人。
    按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法，開展對口支援、主題支農(nóng)和巡回醫(yī)療、送醫(yī)送藥活動，采取資助資金，援助醫(yī)療設備，免費進修學習，開展適宜新技術，完善管理制度和雙向轉(zhuǎn)診等方式，全面提高基層衛(wèi)生服務能力。區(qū)醫(yī)院與老池鄉(xiāng)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和老拱橋等60個村衛(wèi)生室建立了對口幫扶協(xié)作機制。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛(wèi)生監(jiān)督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家。同時還對口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣；派遣8名二級醫(yī)院專家支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和選派5名二級醫(yī)院醫(yī)護人員到三級醫(yī)院進修培訓的目標任務已圓滿完成。
    在全區(qū)實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，全年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩3393人，補助168.9萬元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.97%，嚴格控制剖宮產(chǎn)指針，剖宮產(chǎn)率降至43.53%，無孕產(chǎn)婦死亡。
    婚前健康檢查率保持在50%以上；孕前優(yōu)生健康檢查保持在80%以上，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇六
    婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作在縣衛(wèi)生局的領導下，在縣各醫(yī)療保健單位的通力協(xié)作和全縣各級婦幼人員的共同努力下，已圓滿完成了工作任務。根據(jù)國家，省，市“婦幼衛(wèi)生監(jiān)測”工作精神要求，為了保持與國家監(jiān)測的一致性，今年的“婦幼衛(wèi)生監(jiān)測”工作執(zhí)行了“3+1”模式，一年來，我們做了以下工作。
    一．領導重視，措施得力。
    縣委，縣政府對婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作給予了大力支持，縣衛(wèi)生局對婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作給予了高度重視，制定了《18縣婦幼衛(wèi)生監(jiān)測方案，方案中確定了詳細的監(jiān)測對象；擬定了統(tǒng)一的資料收集辦法和運轉(zhuǎn)程序；制定了質(zhì)量控制方法以及檢查獎懲辦法；縣衛(wèi)生局監(jiān)督所人員每年深入基層進行監(jiān)督指導和幫助：縣婦幼保健院對此項工作常抓不懈，定期不定期的深入鄉(xiāng)村進行檢查。督促。指導，保證了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測的順利進行。十多年來，婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作屢屢受到國家，省，市檢查人員的高度評價。
    二抓好培訓，提高素質(zhì)。
    今年是婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作改為”3+1”模式的第三年，以后婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作運行順利與否，抓好本年度的婦幼衛(wèi)生監(jiān)測培訓工作是關鍵。首先我們就過去工作中存在的問題做了詳細的分析和充分的準備工作。制定了周密的培訓計劃，參加省級師資培訓班的同志精心準備，認真?zhèn)湔n，10月中旬縣鄉(xiāng)村從事婦幼衛(wèi)生工作專業(yè)進行了為期三天的培訓，在培訓班上，她們就孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測方案及評審，5歲以下兒童監(jiān)測方案及監(jiān)測數(shù)據(jù)渥報調(diào)查方法和相關表的填寫進行了詳細認真的講解。培訓結束后，舉行了書面考試，保健院院長申芝鳳對培訓進行了總結。此次培訓得到了縣衛(wèi)生局的高度重視和大力支持，衛(wèi)生局副局長臧慶玲同志到會并作了重要講話。臧副局長強調(diào)了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作的重大意義及此次培訓班的重要性，要求參加培訓的同志一定要樹立高度的責任心，要用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真做好監(jiān)測工作，確保數(shù)據(jù)的真實性和實效性，杜絕虛報，瞞報，減少錯報，渥報。通過學習交流，大家進一步統(tǒng)一了思想，提高了對婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作的認識，增強了責任心和使命感，理解和掌握了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測方法，收到了滿意的效果，達到了預期的目的。培訓對完善婦幼衛(wèi)生信息工作制度，促進婦幼衛(wèi)生信息利用率，提高了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測的'質(zhì)量，促使我縣婦幼衛(wèi)生工作走上制度化，規(guī)范化，科學化的管理軌道，推進我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
    三，質(zhì)控到位，數(shù)據(jù)準確。
    按照培訓要求，各監(jiān)測鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收集到村級上報的監(jiān)測信息后，在十一月上旬深入各村進行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，為確保數(shù)據(jù)上報的真實性打下基礎；十二月下旬，在各監(jiān)測鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量控制的基礎上，縣婦幼保健院又隨機抽取了五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)二十四個行政村進行了為期五天的質(zhì)量控制和監(jiān)測指導，充分保證了上報數(shù)據(jù)的準確性?？h基層上報活產(chǎn)數(shù)2048人，質(zhì)控后為2069人，漏報率1%。5歲以下兒童死亡上報57人，死亡率為27。83‰。漏報2人，漏報率0。9‰。嬰兒死亡上報37人，嬰兒死亡率為14。51‰。漏報2人，漏報率0。9‰。新生兒死亡上報19人。死亡率9。3‰。漏報2人，漏報率0。9‰。全縣住院分娩率已由2018年的53。87%提高至2018年75。1%；孕產(chǎn)婦死亡4人，死亡率為10萬分之195。3。全縣無孕產(chǎn)婦死亡漏報。
    四存在問題與建議。
    1部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個系統(tǒng)管理率低，監(jiān)測工作有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員不能及時。準確地掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兒童出生數(shù)，可能存在活產(chǎn)和死亡的渥報。建議各醫(yī)療保健單位要加強兩個系統(tǒng)的管理的建立和健全，為提高婦女兒童生命監(jiān)測提供保障。
    2質(zhì)量控制要常抓不懈：個別醫(yī)療機構人員對監(jiān)測工作末引起重視，發(fā)生登記不全面，對醫(yī)院可能死亡的高危兒童的隨訪找不到地方，也可能存在渥報現(xiàn)象。建議各醫(yī)療單位要健全登記，并做到產(chǎn)婦姓名。地點真實可靠性，以減少渥報發(fā)生。
    3監(jiān)測經(jīng)費匱乏，不利于監(jiān)測工作的進行：基層醫(yī)療單位普遍婦幼經(jīng)費匱乏，希望增加監(jiān)測經(jīng)費。尤其監(jiān)測工作難度大?；鶎尤藛T報酬低，影響臨測工作順利進行。
    4監(jiān)測人員更換頻繁，素質(zhì)不高：由于臨測人員的更換頻繁，新上任的監(jiān)測人員對監(jiān)測工作不了解，不主動學習。而影響了監(jiān)測工作的進行。
    5鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設亟待加強：隨著農(nóng)村合作醫(yī)療工作的普及和農(nóng)民生育觀念的進步，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分娩的人越來越多。但目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產(chǎn)科技術力量薄弱，產(chǎn)科設施原始。落后，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有溫馨的住院環(huán)境，可能加大了新生兒的危險因素。
    6。重視城鎮(zhèn)人中的保健管理工作：隨著城鎮(zhèn)建設步伐的加快，城鎮(zhèn)人中的保健管理無疑會形成一個巨大壓力，我縣城鎮(zhèn)居民委員會建立不全，影響了城鎮(zhèn)出生死亡的規(guī)范上報。建議有關部門盡快組建城鎮(zhèn)居民三級保健網(wǎng)絡，增加人員。設備。經(jīng)費。使城鎮(zhèn)人口得到相應的保健服務。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇七
    在現(xiàn)實生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編收集整理的衛(wèi)生局個人述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    xx，匆匆，已到了歲末。外面雨滴不住，也許這便是今冬最后一場雨了。因為雨，今日不能如往常一樣出門鍛煉，也就有了時間。白日里特忙，尤其一年的這個時候，上面的檢查考核是一個跟著一個?；仡欉@一年，大年初七上班，初八就開始下鄉(xiāng)，一口氣跑到正月十四，完成了年前考核剩余的15所衛(wèi)生院。分工，沒變，我依舊分管醫(yī)改、醫(yī)政、合療、財務核算、血液、統(tǒng)計等。一年到頭，一直瞎忙，只干了一件事，就是工作。盡管，也十分向往休閑休假，但是靜心地想一想，就會發(fā)現(xiàn)，實際上，工作是美好的，或者說，有工作可做，把工作做好，才是幸福的'。因為工作與事業(yè)，讓我們?nèi)?，從生物學層面的生命體，升華為社會學層面的權利體，不僅有體溫，還有了內(nèi)涵，不僅僅是活著，還會享受生活、裝扮世界，并打造、傳承文化與文明。于此，我們實際上無法也不必把生活、休閑，與工作和奮斗對立起來。有意味地休閑，有滋味地活著，有創(chuàng)造地工作，有見地地思考與議論，才不負自己，不負窗外那冬日的暖陽和皚皚白雪！（南京江寧山民胡曉翔語）
    扯遠了，還是回到工作上來。
    說實話，這幾年，醫(yī)改幾乎就是衛(wèi)生工作的全部，而對于xx年，縣級公立醫(yī)院改革就是醫(yī)改的實質(zhì)。這一年，我起草了《山陽縣縣級公立醫(yī)院綜合改革實施意見》（山政發(fā)［xx］24號）。在這個醫(yī)改方案中，有兩點我自覺很滿意，一是提出突出重點鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設的設想，確定中村、西照川、漫川關、板巖、戶家垣五個鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為重點鎮(zhèn)衛(wèi)生院，明確了山區(qū)縣要打造縣、重點鎮(zhèn)、一般鎮(zhèn)、村四級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)；二是確定并起草了《政府支助臨床醫(yī)學本科生實施辦法》，在人才建設上有新突破。
    要說我的忙碌，心在醫(yī)改身在醫(yī)政。醫(yī)改是想滴多，而醫(yī)政是跑得多，主要忙在了醫(yī)患糾紛上，光寬坪衛(wèi)生院就駐扎了半個月。不過也總結出兩篇論文，一篇叫“鄉(xiāng)村醫(yī)生如何防范醫(yī)患糾紛”，過后，反復想，尤其是蓮花村糾紛發(fā)生以后，我感覺好像單講防范還不行，因為醫(yī)患糾紛是絕不了的，再嚴防死守，也還會有，因為糾紛畢竟不是單方面的事，于是我又總結了一篇叫“鄉(xiāng)村醫(yī)生如何應對醫(yī)患糾紛”。但從總體上看，今年醫(yī)患糾紛比往年還是少了很多，而且今年的糾紛正在逐步走上“法制化軌道”，一是該打擊的政府出拳了，寬坪兩起拘留了人，問題解決就快多了，高壩魚塘村一起還實施了“尸檢”，這恐怕是這好多年來因為醫(yī)患糾紛而進行尸檢的第一例。蓮花村糾紛的“華麗反轉(zhuǎn)”，也很解氣，這一切都是好兆頭。當然，我一直著力推動的病例規(guī)范化書寫，問題仍然十分嚴重，醫(yī)療安全隱患依然很大。
    。
    由于充分發(fā)揮了醫(yī)保、醫(yī)療通力合作，取得了病人、醫(yī)療機構、政府三方共贏的局面。合療各項運行指標健康，在xx、xx兩年連續(xù)全市新農(nóng)合工作聯(lián)查聯(lián)評中，我縣在全市7縣（區(qū)）呈現(xiàn)出“全縣次均住院費用最低、縣級醫(yī)院次均住院費用最低、鎮(zhèn)衛(wèi)生院次均住院費用最低和全縣報銷比例最高”的“三低一高”局面。為加強合療資金安全，避免小衛(wèi)生院（人員少、自律差、監(jiān)管難，風險大）出問題，今年探索試行“門診觀察病人補償”，一并取消了原來被撤并的七所衛(wèi)生院的住院報銷資格。
    。
    從六月份起啟動了全縣藥品款統(tǒng)一結算；鎮(zhèn)村藥品采購進一步規(guī)范；縣級公立醫(yī)院從8月7日起實行了西成藥全部零差率，10月1日起啟動了藥品“三統(tǒng)一”，配送企業(yè)順利確定。
    。這幾年除了醫(yī)療文書，要說我最癡情的另一項工作就是衛(wèi)生院績效考核，但要說，這兩項工作都進展太慢。也許是大家覺得難度大。今年有不少衛(wèi)生院都在動彈著，盡管和我的要求還有很大差距，但畢竟在動。
    。
    xx年，我思考著，快樂著。先后有6篇文章在《健康報》發(fā)表，分別是《頻頻傷醫(yī)凸顯社會缺乏公平正義》（《健康報》4。26）、《醫(yī)療機構布局亟待調(diào)整》（《健康報》4。26）、《村衛(wèi)生室“被整合”利弊并存》（《健康報．村醫(yī)導刊6。30》）、《依然擔心資金保障能否到位》（《健康報》7。23）、《中國醫(yī)生應該量少質(zhì)優(yōu)嗎》（《健康報》9。3）、《縣醫(yī)院盲目擴張動機復雜》（《健康報》11。5），有一篇文章被《健康報網(wǎng)》掛網(wǎng)，標題是《廳長還是少干這事》，在《健康必讀》發(fā)表論文一篇，標題是《“掛床現(xiàn)象”鎮(zhèn)衛(wèi)生院面臨風險》（xx年第4期），在《中國實用鄉(xiāng)村醫(yī)生雜志》發(fā)表論文四篇，第3期《我可以強制手術嗎？》，第11期《淺談藥品“三統(tǒng)一”的成敗得失》，第21期《鄉(xiāng)村醫(yī)生如何防范醫(yī)患糾紛》，還有一篇待刊，標題是《鄉(xiāng)村醫(yī)生如何應對醫(yī)患糾紛》。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇八
    鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局黨委書記尹瑞林。
    (2月12日)。
    我在領導和同志們的關心、支持和幫助下認真履行職責較好地完成了各項任務?，F(xiàn)根據(jù)市紀委、市委組織部《關于做好20縣處級干部年度考核和述職述廉工作的通知》的要求小結報告如下：
    一、堅持勤奮學習，努力提高自身政治素質(zhì)。
    二、堅持勤勉敬業(yè)，認真履行工作職責。
    1、努力保持良好的工作作風。一年來，我仍然保持積極向上的精神狀態(tài)和嚴謹務實、雷厲風行的工作作風，依據(jù)職責開展工作，圍繞中心、突出重點、積極作為服務大局，努力為市委、市政府工作方針，中心任務和有關衛(wèi)生工作政策在衛(wèi)生系統(tǒng)的貫徹落實提供政治、思想和組織保證。及時認真地召開黨委會，積極傳達部署上級精神。對相關同志提交局黨委討論的事項及時研究決策，保證各項工作的順利開展；對分管的工作，力求開拓創(chuàng)新，扎實有效。對基層請示的.問題，態(tài)度明朗，及時答復，對基層咨詢的問題，知無不言，言無不盡，對基層遇到難題，積極出謀劃策，幫助有效破解。在敏感問題和重大問題的處理上，恪盡職守，主動作為，不避矛盾，不推責任。
    2、認真完成各項工作任務。2008年和分管處室一起較好地完成了各項工作任務。在黨建方面：認真履行衛(wèi)生黨建第一責任，以務實的措施推進“強基工程”，不斷加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設。強化各基層黨組織民主集中制、黨建工作責任制和黨委管黨等黨建核心制度的落實，健全和完善了各分支部黨建工作制度，基層組織黨建工作日益制度化、規(guī)范化。積極探索黨建創(chuàng)新工作，市直五個單位黨組織開展了黨員“學分制考核、積分制管理”試點工作，市一院在職黨員積分制考核管理工作經(jīng)驗被中央黨?！度珖鶎狱h建經(jīng)典案例》收錄。在思想宣傳工作方面：認真抓好局黨委和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織中心組學習，不斷提高衛(wèi)生系統(tǒng)各級領導班子的整體理論水平和貫徹落實黨的路線方針政策自覺性和堅定性。制定落實了黨員干部輪訓計劃和宣傳思想政治工作意見，著力抓好全系統(tǒng)思想解放大討論活動，在貫徹落實科學發(fā)展觀和深化體制機制改革方面取得了一定層面上的共識。抓好衛(wèi)生政研工作，定期開展理論研討和政研活動，選舉產(chǎn)生了新一屆市衛(wèi)生政促會、并表彰了優(yōu)秀論文。推進衛(wèi)生文化建設，努力將文化建設和思想政治工作有機結合，組織評選并舉行了全市衛(wèi)生系統(tǒng)先進模范人物事跡報告會，組織開展了“大愛鎮(zhèn)江”之天使愛心行動，各基層單位依據(jù)自身實際，開展了各具特色的文化建設活動，衛(wèi)生行業(yè)的宗旨文化、服務文化、安全文化得到了進一步的展示和體現(xiàn)。在應對突發(fā)事件方面：充分發(fā)揮各基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，高效優(yōu)質(zhì)的完成了各項任務?！?12”汶川地震后，局黨委聞風而動，及時部署抗震救災各項工作，全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織主動應戰(zhàn)，指揮若定，廣大黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，各醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)揚中華民族“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不計代價，不求回報，及時完成醫(yī)療防疫各項任務，充分展示了衛(wèi)生系統(tǒng)的新形象，再次證明了我市醫(yī)療衛(wèi)生隊伍是一支拉得出，打得贏，可以讓黨和政府放心，人民群眾滿意的隊伍。
    3、狠抓全行業(yè)黨風廉政建設。能認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，積極地和局紀委一道研究部署全系統(tǒng)黨風廉政建設，以《建立健全懲治和預防腐敗體系2008―工作規(guī)劃》為指導，認真落實黨風廉政建設責任制，局機關與各單位“不愿違”的道德防線，“不能為”的機制防線和“不敢違”懲戒防線有效鞏固。同時以“兩高”出臺新的司法解釋為契機，全面加強監(jiān)督管理，努力解決群眾普遍反映強烈的“紅包”、“回扣”和開單提成等違法違紀行為，積極提高預防能力和行風職業(yè)道德建設水平。
    三、堅持嚴謹自律，筑牢清廉防線。
    作為一名黨員干部，我始終堅持嚴于律已、謹慎從事，努力使自己的言行和所做的各項工作都經(jīng)得起領導和同志們的檢查，經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。
    能嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的各項禁令，堅持不搞庸俗的關系學，嚴格要求自己和家屬、子女做到自尊、自重、自警、自省。沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股；沒有借選拔任用干部之機謀取私利；沒有利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動；沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或違反工作日午間“禁酒令”；沒有違反因公出國（境）管理規(guī)定的情況；沒有違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，超標準建房，違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況；沒有違反規(guī)定兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為；沒有利用職權和職務影響為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動提供便利；沒有利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；沒有參加賭博或為賭博活動提供保護等行為；沒有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況；沒有發(fā)生需要按規(guī)定報告的個人事項。
    四、存在的主要問題與不足。
    回顧一年的工作情況，雖然正確履行職責，完成了各項工作任務，但對照組織和同志們的要求，還存在不足之處，一是政治理論學習系統(tǒng)性不夠；二是思想解放程度不夠，破解改革與發(fā)展及行風建設難題辦法不多；三是有時有多一事不如少一事的思想，對個別不好的現(xiàn)象，視而不見，不能開展批評。
    五、20打算。
    新的一年，新的任務，特別是面對經(jīng)濟危機、醫(yī)改新政與國家分配政策的調(diào)整等新的形勢和壓力，著重抓好以下幾個方面的工作，為全系統(tǒng)進一步踐行科學發(fā)展觀，提升衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展水平和人民群眾的健康水平保駕護航。
    一是進一步加強學習大興調(diào)查研究之風，切實提高衛(wèi)生黨建工作和分管的各項工作的針對性和實效性。
    二是抓好貫徹落實科學發(fā)展觀學教活動，結合推動新的醫(yī)改政策的貫徹落實，切實提高全系統(tǒng)科學發(fā)展的水平。
    三是加強“三支隊伍”建設，特別是后備人才的建設，為衛(wèi)生系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展提供人才支持和組織保證。
    四是圍繞“三貼近”，過細做好經(jīng)濟危機和醫(yī)改新形勢下的思想政治工作，推進衛(wèi)生文化建設，為建設和諧衛(wèi)生提供政治保證。
    以上報告不當之處，請同志們批評指正。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇九
    20xx年，在市委市政府和市衛(wèi)生局黨組的正確領導下，我積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生改革和實踐中去，在工作中堅持以黨的十七大精神為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀。按照黨組分工負責衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督、中醫(yī)和行政審批工作，分管市中醫(yī)院和市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局。本著“抓班子帶隊伍、抓管理樹形象、抓創(chuàng)新謀發(fā)展、抓作風樹形象”的工作思路，領導和帶領科室同志和衛(wèi)生執(zhí)法隊伍自覺服務服從于全市經(jīng)濟建設，為信陽衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了一定努力?，F(xiàn)將一年來我的學習、工作和廉潔從政方面的情況匯報如下，懇請各位領導和同志們批評幫助。
    一、履職情況及學習工作成效。
    （一）加強理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。通過學習十七大精神和鄧小平理論，我清醒地認識到，要鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、保護國家長治久安，就必須用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。因此,我始終把學習政治理論同改造世界觀、人生觀，激發(fā)昂揚的精神狀態(tài)結合起來，同樹立服務理念、端正執(zhí)法思想、改進工作作風和工作方法結合起來，同解決制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“瓶頸”的重點、難點問題結合起來，使理論學習成為抓工作的驅(qū)動力，轉(zhuǎn)化為工作實踐的具體能力。在紛繁復雜的國際國內(nèi)形勢面前，保持了清醒的政治頭腦；在改革開放、建設中國特色社會主義新形勢下，抵制住了腐朽思想文化的滲蝕；在個人得失面前，經(jīng)受住了考驗；在衛(wèi)生事業(yè)建設事關方向性、原則性、政策性的大是大非面前，始終同市委、市政府和局黨組保持了高度一致。
    （二）依法執(zhí)法普法，衛(wèi)生監(jiān)督工作進一步加強。20xx年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作重點，就是加強對食品衛(wèi)生安全、打擊非法行醫(yī)、職業(yè)放射衛(wèi)生、公共場所等重點領域、重點部位、重點環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管，切實保障人民群眾的身心健康。（1）食品衛(wèi)生安全有了進一步保障。全市衛(wèi)生行政部門和監(jiān)督機構，集中力量開展了餐飲服務、學校食堂、建筑工地食堂、食品添加劑、餐飲原料購進索證索票等全市大規(guī)模的食品安全專項整治活動。全年共出動執(zhí)法人員16187人次，檢查餐飲單位22672戶次；對全市609所學校食堂進行春季、夏季、秋季3次大檢查；完成了全市25所大中專院校和730所中小學校學生常見病和傳染病的督導檢查。全年查處餐飲服務違法案件136起，封存、沒收、銷毀不合格食品價值110萬元，罰款63.6萬元，取締無衛(wèi)生許可證單位145家，吊銷衛(wèi)生許可證9家，責令整改4365家，食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查覆蓋率達到100%。同時保障了節(jié)假日、重大活動和中央領導視察信陽時的飲食安全。20xx年全市未發(fā)生重大食物中毒事件，較好地完成了食品衛(wèi)生安全工作的目標任務。與此同時，按照市食安委分工要求，完成了對師河區(qū)、雞公山管理區(qū)食品安全工作的檢查督導任務。（2）醫(yī)療市場逐步規(guī)范。從20xx年4月開始，配合防治手足口病和甲型流感，對全市醫(yī)療機構開展集中整治無證行醫(yī)行動三次，配合全省打擊非法行醫(yī)“09行動”專項工作，及時召開了打擊非法行醫(yī)專題工作會議。全年監(jiān)督檢查醫(yī)療機構3297戶（次），監(jiān)督覆蓋率為100%，受理舉報545件（次），立案查處751家，取締無證行醫(yī)700余家，移送公安部門案件7件。對31家直管醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了兩輪消毒質(zhì)量監(jiān)測；開展對醫(yī)療廣告的日常監(jiān)測工作，共監(jiān)測發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機構29戶次，查處非法發(fā)布醫(yī)療廣告的機構20戶次。（3）職業(yè)放射衛(wèi)生進一步加強。一是按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，申請成立信陽市職業(yè)衛(wèi)生防治所；二是及時召開職業(yè)衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)會，落實各部門職責；三是按照省廳要求成立轄區(qū)職業(yè)病診斷機構和職業(yè)病健康檢查機構；四是集中力量開展全市職業(yè)病防治工作監(jiān)督檢查。目前市疾病預防控制中心取得了職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)，市中心醫(yī)院和市疾病控制中心通過了省職業(yè)診斷評審專家組考評驗收；各縣區(qū)職業(yè)病健康檢查機構已完成申報工作。（4）環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管逐步規(guī)范。啟動公共場所量化分級管理模式1381家，對707家實施了量化分級管理，分級管理率達到51.2%，超額完成省廳下達的40%的目標任務。對全市集中式供水進行了每月一次管網(wǎng)末梢水監(jiān)測，檢驗項目合格率96.88%；對農(nóng)村安全飲水工程水質(zhì)監(jiān)測督導，按時完成監(jiān)測和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡上報工作。
    （三）加強中醫(yī)醫(yī)院管理，提高中醫(yī)藥服務能力。（1）加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。全年兩次組織各醫(yī)院業(yè)務院長，對全市11家中醫(yī)醫(yī)院進行醫(yī)療質(zhì)量綜合檢查。通過檢查，促進了醫(yī)院管理工作，規(guī)范了醫(yī)療文書，醫(yī)療業(yè)務水平有了新的進展，醫(yī)院功能和服務能力得到明顯改善。（2）組隊參加全省中醫(yī)藥技術大比武成績優(yōu)異。按照《河南省中醫(yī)藥技術大比武方案》要求，廣泛動員、認真籌劃，組織了兩支中醫(yī)藥知識競賽代表隊、推薦了5項中醫(yī)藥技能比武項目，參加全省中醫(yī)藥技術大比武。取得小組第三名的好成績，充分展示了信陽中醫(yī)藥隊伍的風采。（3）精心組織“中醫(yī)中藥中國行”信陽站活動取得成功。“中醫(yī)中藥中國行”信陽站活動啟動后，組織“中醫(yī)大篷車”到平橋洋河鎮(zhèn)開展送醫(yī)送藥等活動，組織30多名以中醫(yī)為主的專家開展義診和送醫(yī)送藥活動，義務培訓鄉(xiāng)村、社區(qū)醫(yī)生200多人，免費為300多人舉辦中醫(yī)健康知識講座，全市分發(fā)中醫(yī)藥知識普及讀本、鄉(xiāng)村（社區(qū)）中醫(yī)實用技術書籍兩萬余冊。大力宣傳中醫(yī)藥方針政策，弘揚祖國中醫(yī)藥文化，展示中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，推動醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和中醫(yī)“三進”工程和“三名”戰(zhàn)略在全市的深入實施，為加快中醫(yī)藥發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍和群眾基礎。（4）加強中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡建設，提高農(nóng)村和社區(qū)中醫(yī)藥服務能力。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員赴省培訓23人，開展中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓6人。（5）積極做好甲型h1n1流感中醫(yī)藥防控工作。5月份和9月份，兩次組織全市中醫(yī)院長參加省甲型h1n1流感中醫(yī)藥防控工作培訓班，學習中醫(yī)藥防控知識，落實中醫(yī)藥防控措施。同時在《信陽日報》衛(wèi)生專欄、市衛(wèi)生局網(wǎng)站及局機關宣傳版面廣泛宣傳《甲型h1n1流感中醫(yī)藥預防知識》，讓廣大群眾增強自我防治意識，掌握了有效預防方法。
    （四）市行政服務中心衛(wèi)生窗口工作。（1）辦件情況。20xx年市行政審批服務中心衛(wèi)生窗口共辦理各項審批服務項目25項，辦件7554件。平均每個工作日辦件30件以上。（2）全市統(tǒng)一啟用衛(wèi)生部國家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)師互聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)》，運行良好。（3）開展標準化服務窗口建設，嚴格執(zhí)行“一站式”服務和一周辦結制。衛(wèi)生局窗口落實了市委、市政府關于行政審批項目“應進全進”的要求，基本實現(xiàn)了審批工作受理申請、辦理發(fā)證等環(huán)節(jié)在窗口“一站式”服務的目標。發(fā)放了“辦事須知卡”和“辦事流程卡”，公開衛(wèi)生行政審批的項目名稱、設定依據(jù)、審批標準、辦理程序及承諾時限等內(nèi)容，方便群眾的查閱，接受群眾的監(jiān)督。同時以創(chuàng)建標準化窗口活動為載體，積極完善窗口的各項管理臺帳，規(guī)范開具業(yè)務受理通知書，規(guī)范檔案管理，正確使用中心審批辦件管理系統(tǒng)，強化窗口的內(nèi)部管理，各項審批工作運行有序，做到承諾件一周辦結，即辦件當場辦結。衛(wèi)生局窗口沒有超期辦件、違規(guī)辦件情況。（4）認真落實窗口單位領導帶班、職能科室負責人在市行政服務中心值班制度。根據(jù)市委組織部《關于進一步加強行政服務中心窗口工作人員管理意見》要求，及時編排《市行政服務中心衛(wèi)生窗口帶班領導、職能科室值班表》，各分管領導、職能科室負責人都能按時進行帶班和值班工作，全局執(zhí)行良好。（5）積極參加中心各項服務工作。衛(wèi)生局窗口嚴格履行各項職責，向中心提出了服務工作合理化建議。配合中心進行本樓層人員考勤和請銷假管理，組織樓層各窗口工作人員參加中心組織的學習、會議和各項活動。
    黨組中心工作，認真履行督查督辦職能，突出抓好領導批辦事項的督辦，抓好各項會議決定的檢查落實，圍繞年度目標任務，分解細化到責任科室，并抓好督辦工作。
    二、工作中存在的不足及原因。
    一是理論學習的著眼點不夠高。雖然自己比較注重理論學習，但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下衛(wèi)生改革和發(fā)展還顯得點子不夠多，方法不夠活。
    二是服務發(fā)展、解放思想力度不夠大。在改革開放不斷推進中國特色社會主義建設條件下，面對出現(xiàn)的新情況、新問題，思想解放的力度夠大，特別是在不斷探索和拓寬為人民群眾服務的新思路、新方法，不斷拓展聯(lián)系范圍和聯(lián)系質(zhì)量，強化“服務、保障”職能等方面還存在差距。
    三是與時俱進、開拓創(chuàng)新精神不夠強。主要表現(xiàn)在對法律法規(guī)和政策未明確禁止、有利于發(fā)展的，沒有積極探索、實踐和大膽嘗試，在服務發(fā)展上做得還不夠好，還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而為，未做到無條件造勢而上。
    三、下步工作打算及措施。
    （一）勤于學習，努力實踐。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經(jīng)濟、法律等各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向全體機關干部，向基層的廣大群眾學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質(zhì)量推進各項工作。
    （二）求真務實，甘于奉獻。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入一線、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決經(jīng)濟改革發(fā)展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的“看病貴、看病難”緊迫問題上，放到研究解決衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的突出問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇十
    各位領導、同事們：
    20xx年在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，我在主管衛(wèi)生和計生行政工作時，與各部門、單位的同志們一道，在抓協(xié)調(diào)、抓落實方面，盡職盡責，努力完成各項工作任務。現(xiàn)將這一年來學習、工作和廉政建設主要情況匯報如下：
    20xx年是個不平凡之年，是“十二五”規(guī)劃收官之年，也是承接“十三五”規(guī)劃開局之年。
    首先，我作為單位的一名行政負責人，能夠結合去年黨的群眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛(wèi)生黨工委班子提出的批評意見15條，逐一進行整改落實，截止目前已全部整改完畢。
    其次，按照年初的制定的各項工作目標，結合工作實際和各項工作完成時限節(jié)點，與單位、部門各位同志一道，以努力踐行“三嚴三實”的工作作風，促使各項工作穩(wěn)步開展，尤其是社區(qū)衛(wèi)生基本公共服務質(zhì)量(績效考核)、外來人口衛(wèi)生和計劃生育均等化服務、轄區(qū)食品藥品監(jiān)管體系建設以及第三輪全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設、愛國衛(wèi)生和城市管理“大聯(lián)動”等工作均取得較好成績，得到了自治區(qū)、市局及區(qū)政府領導的肯定。
    我們衛(wèi)生和計生委機關連續(xù)兩個季度在全區(qū)績效考核工作中取得優(yōu)秀。這些成績的取得，不是我一個人的功勞，是我們衛(wèi)生、計生系統(tǒng)全體干部職工共同努力的結果，是大家愛崗敬業(yè)、努力奉獻的結果，在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。
    20xx年我能夠在努力做好本職工作的同時，堅持自學和參加區(qū)委中心組(擴大)、衛(wèi)生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。
    一是加強理論學習。重點學習了黨的十九大精神以及中央、自治區(qū)及市委、區(qū)委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內(nèi)容等。通過學習，自己在理論素養(yǎng)、政策水平和黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高，增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念，樹立了正確的政績觀、世界觀和方法論。
    二是加強法律法規(guī)知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。
    三是加強業(yè)務知識學習。認真學習各類業(yè)務知識與時事政策，及時參加各類業(yè)務知識培訓，把握時事動態(tài)和政策方向，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
    作為一名領導干部，我時刻警醒自己，廉潔自律必須從我做起，作風建設必須從小事做起，努力以勤政廉政取信于民。一是嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》和其它有關規(guī)定，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制不正之風，以身作則，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。個人的重大事項均如實向組織匯報，沒有利用職權，為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。
    堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上，樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中，能夠經(jīng)常深入基層，深入一線，進行調(diào)查研究，了解和掌握分管工作落實情況，關心群眾疾苦、體察群眾心聲、解決群眾困難，努力把黨的宗旨體現(xiàn)到每一項具體工作中去，三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗各項制度措施的落實，嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調(diào)研，對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經(jīng)常性的了解和監(jiān)督。
    回顧一年來的工作，我取得的每一次進步，都離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時，經(jīng)過這一年的工作，我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足，比如：下基層雖然較多，但沒有很好地深入到群眾當中去聆聽他們的所思所想，沒有和基層群眾很好的交流談心;另外，對基層出現(xiàn)的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多，這些問題的存在，說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區(qū)委、區(qū)政府的要求以及群眾的期盼存在一定差距，今后我將一是繼續(xù)進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提升自身綜合素養(yǎng)。二是在抓好業(yè)務工作的同時，在提高社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員積極性和創(chuàng)造性，幫助其解決難題上下功夫，與基層的群眾多交流談心，及時掌握工作人員思想動態(tài)。三是進一步克服工作中的急躁情緒，以大局為重，全面做好區(qū)衛(wèi)計委行政和黨風廉政建設工作，帶好隊伍。
    20xx年是我區(qū)深化落實“十三五”規(guī)劃目標的開局之年，我將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，不斷學習，積極舉措，以扎實的作風做好各項工作，為白堿灘區(qū)的和諧穩(wěn)步發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇十一
    我中心成立于xx年9月，是政府實施疾病預防控制與公共衛(wèi)生服務技術管理的公益性事業(yè)單位，主要承擔全區(qū)疾病預防與控制、婦幼衛(wèi)生與保健、衛(wèi)生檢測與衛(wèi)生評價、健康教育與促進、業(yè)務培訓與指導、技術咨詢與服務等工作任務。近年來，中心本著奮進、創(chuàng)新的精神，積極踐行“四個文明”建設，不斷提升服務質(zhì)量和服務效率，保持中心業(yè)務工作的生機活力，為保障我區(qū)群眾的健康水平盡職盡責，塑造了一個社會信任、群眾滿意的公共衛(wèi)生陽光單位。
    xx年以來，我中心連續(xù)4年獲得全市疾病預防控制工作考核第一名，連續(xù)3年獲得全市職業(yè)健康檢查工作考核第一名，連續(xù)2年獲得全市婦幼衛(wèi)生工作考核第一名，xx、xx年連續(xù)兩年被評為“**省疾病預防控制工作先進集體”稱號，xx年獲得**省疾病預防控制系統(tǒng)思想政治工作先進集體、區(qū)級先進基層黨組織、區(qū)級黨建帶工建-三級聯(lián)創(chuàng)先進職工之家等稱號，xx年榮獲**市三八紅旗手單位、市級衛(wèi)生單位、區(qū)級文明單位、省級控煙單位等多項榮譽。
    盡職盡責做好公共衛(wèi)生服務，不斷提高全區(qū)群眾健康水平。
    一直以來，我中心按照“適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，開拓新思路，再創(chuàng)新成績”的要求，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，團結一致、拼搏奮進，在免疫規(guī)劃、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)測、健康教育、婦幼保健等工作方面盡職盡責，百倍付出，不斷提高全區(qū)群眾的健康水平。
    （一）科學處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件和暴發(fā)疫情。本中心認真貫徹《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，不斷完善應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件預案體系，科學處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件和暴發(fā)疫情。xx年及時處置了3起突發(fā)公共衛(wèi)生事件，12起食物中毒事件，32起突發(fā)疫情，有效處置率達到100%。不論是手足口病還是甲型h1n1流感，不論是群發(fā)性食物中毒還是學校突發(fā)疫情，均做到依法規(guī)范、科學有序、快速有效處置，有力保障了人民群眾的身體健康。
    （二）認真落實重大傳染病防治工作。積極開展以霍亂為重點的腸道傳染病和以甲型h1n1流感、人禽流感、非典等為重點的呼吸道傳染病防治工作，認真落實手足口病防治措施。xx年開展腸道門診監(jiān)測883人次，發(fā)熱門診監(jiān)測2631人次，并作為全市唯一的省級人禽流感監(jiān)測點，我區(qū)完成115份樣品監(jiān)測，檢出環(huán)境陽性5份，密切接觸者陽性2人。積極做好甲型h1n1流感防控工作，今年4月份以來，我區(qū)甲型h1n1流感實驗室檢測并網(wǎng)絡直報368例，重癥12例，死亡1例，處置突發(fā)疫情28起，累計消殺疫點410個，消殺面積9.6萬平方米。
    （三）不斷推進免疫規(guī)劃工作。本中心深入貫徹預防為主的工作理念，不斷推進國家擴大免疫工作。全區(qū)13個預防接種點已全部實施信息化管理，其中11個實施了排隊叫號服務。截至xx年11月，全區(qū)已完成基礎免疫225428針次，加強免疫53628針次，麻疹疫苗強化免疫和查漏補種19627人次，脊灰疫苗查漏補種94126人次，10月份以來，已完成甲型h1n1流感疫苗接種36427人次。全區(qū)已經(jīng)未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎發(fā)病病例，麻疹疫苗、百白破疫苗、脊灰糖丸、卡介苗、乙肝疫苗等五苗接種率達到95%以上。
    （四）積極落實艾滋病防治各項工作措施。中心建立了艾滋病初篩實驗室和vct自愿咨詢檢測門診，xx年hiv抗體免費篩查16010人次，xx年已免費篩查15177例，發(fā)現(xiàn)病人12例，目前全區(qū)在冊管理的艾滋病人37例。同時，中心進一步加強了針對孕婦hiv篩查和外來務工人員、外來婚嫁女、公共場所從業(yè)人員等重點人群的監(jiān)測工作，開展安全套推廣工作，為感染者提供“四免一關懷”服務，并積極開展健康教育工作，普及艾滋病防治知識。
    （五）結核病防治工作到位。xx年，今年，經(jīng)過中心及上級部門的指導，我區(qū)的結核病門診于7月1日在**區(qū)人民醫(yī)院正式開設，為我區(qū)結核病人的診斷、治療和隨訪提供了很大的便利。xx年至今，我區(qū)共發(fā)現(xiàn)結核病人1597例，按照項目管理病人701人，結核病追蹤到位率78.61%，治愈率達91.04%。很好地完成了上級部門交付的任務。今年，經(jīng)省衛(wèi)生廳批準，我區(qū)還將作為**省第八輪全球基金結核病項目的試點，將會有更多的結核病患者走上健康之路。
    （三）以陽光的形象構建服務氛圍。中心努力構建人性化的服務環(huán)境，提倡人性化服務語言，推行人性化服務行為。在服務中，不僅要做到了“眼到”、“手到”、“程序到”而且還要做到了“心到”、“情到”、“神到”，讓身處于疾控中心的每一位服務對象都能時刻感受到親人般的關懷，感受到和諧友誼的服務氛圍，感受到溫馨真情的陽光服務氛圍。中心一直致力于大力改善服務環(huán)境，宣傳服務項目，打造陽光窗口，提升工作效率，讓社會和群眾都明確疾控中心開展的服務項目，在需要的時候能及時得到中心的`幫助，在辦事的過程中能深刻的體驗到中心的辦事效率。除此之外，中心還建立和拓寬了社會評議渠道，廣泛開展社會評議和群眾評議，建立溝通渠道，虛心接受來自社會各界的批評，端正態(tài)度，改正錯誤，中心每年都會開展群眾滿意率調(diào)查，通過群眾反饋的意見及時進行糾正，自xx年以來，中心的滿意率一直保持在95%以上，凸顯了中心服務的質(zhì)量和效能，這也是對中心陽光形象的最好肯定。
    回首近些年中心的發(fā)展，工作可謂進取、發(fā)展可謂創(chuàng)新、成績可謂斐然，所開展的服務也得到了社會各界和廣大群眾的一致好評，但是，我們依舊迫切地需要群眾對我們提出建議和批評，更多的監(jiān)督和溝通會讓我們更加有動力去創(chuàng)新和發(fā)展。在今后的日子中，中心會繼續(xù)以服務大眾為基準點，使疾控服務工作更廣泛、更便利、更有效、更溫暖，塑造我疾控公益為民，精誠服務的陽光形象。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇十二
    各位領導、同事們：大家好!
    根據(jù)縣委安排，我于2008年4月從**鄉(xiāng)黨委書記調(diào)任縣衛(wèi)生局長，至今已有兩年零六個月。這段時間里，組織、領導和群眾給了我極大的信任鼓勵，自己誠惶誠恐，不敢懈怠，一直努力想為我縣的衛(wèi)生事業(yè)做些實實在在的工作，能夠在廣大群眾中間有個好的印象，然而由于能力有限，心中常懷愧對組織和人民之嘆，聊以慰藉的是，自己的政治立場是堅定的，對黨和事業(yè)是忠誠的，對本職工作是扎實負責的，對廉潔自律是經(jīng)常自覺的，對同志們是坦誠相見的?，F(xiàn)將兩年多的履職和廉潔自律情況作個匯報，敬請大家批評指正。
    2017年是個不平凡之年，是“十二五”規(guī)劃收官之年，也是承接“十三五”規(guī)劃開局之年。
    首先，我作為單位的一名行政負責人，能夠結合去年黨的群眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛(wèi)生黨工委班子提出的批評意見15條，逐一進行整改落實，截止目前已全部整改完畢。
    其次，按照年初的制定的各項工作目標，結合工作實際和各項工作完成時限節(jié)點，與單位、部門各位同志一道，以努力踐行“三嚴三實”的工作作風，促使各項工作穩(wěn)步開展，尤其是社區(qū)衛(wèi)生基本公共服務質(zhì)量(績效考核)、外來人口衛(wèi)生和計劃生育均等化服務、轄區(qū)食品藥品監(jiān)管體系建設以及第三輪全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設、愛國衛(wèi)生和城市管理“大聯(lián)動”等工作均取得較好成績，得到了自治區(qū)、市局及區(qū)政府領導的肯定。我們衛(wèi)生和計生委機關連續(xù)兩個季度在全區(qū)績效考核工作中取得優(yōu)秀。這些成績的取得，不是我一個人的功勞，是我們衛(wèi)生、計生系統(tǒng)全體干部職工共同努力的結果，是大家愛崗敬業(yè)、努力奉獻的結果，在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。
    二、認真學習領會黨的方針政策和有關規(guī)定，切實加強自身素質(zhì)建設。
    2017年我能夠在努力做好本職工作的同時，堅持自學和參加區(qū)委中心組(擴大)、衛(wèi)生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。
    一是加強理論學習。重點學習了黨的十八屆四中、五中全會精神以及中央、自治區(qū)及市委、區(qū)委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內(nèi)容等。通過學習，自己在理論素養(yǎng)、政策水平和黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高，增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念，樹立了正確的政績觀、世界觀和方法論。二是加強法律法規(guī)知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。三是加強業(yè)務知識學習。認真學習各類業(yè)務知識與時事政策，及時參加各類業(yè)務知識培訓，把握時事動態(tài)和政策方向，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
    三、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
    作為一名領導干部，我時刻警醒自己，廉潔自律必須從我做起，作風建設必須從小事做起，努力以勤政廉政取信于民。一是嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》和其它有關規(guī)定，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制不正之風，以身作則，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。個人的重大事項均如實向組織匯報，沒有利用職權，為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上，樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中，能夠經(jīng)常深入基層，深入一線，進行調(diào)查研究，了解和掌握分管工作落實情況，關心群眾疾苦、體察群眾心聲、解決群眾困難，努力把黨的宗旨體現(xiàn)到每一項具體工作中去，三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗各項制度措施的落實，嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調(diào)研，對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經(jīng)常性的了解和監(jiān)督。
    回顧一年來的工作，我取得的每一次進步，都離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時，經(jīng)過這一年的工作，我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足，比如：下基層雖然較多，但沒有很好地深入到群眾當中去聆聽他們的所思所想，沒有和基層群眾很好的交流談心;另外，對基層出現(xiàn)的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多，這些問題的存在，說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區(qū)委、區(qū)政府的要求以及群眾的期盼存在一定差距，今后我將一是繼續(xù)進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提升自身綜合素養(yǎng)。二是在抓好業(yè)務工作的同時，在提高社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員積極性和創(chuàng)造性，幫助其解決難題上下功夫，與基層的群眾多交流談心，及時掌握工作人員思想動態(tài)。三是進一步克服工作中的急躁情緒，以大局為重，全面做好區(qū)衛(wèi)計委行政和黨風廉政建設工作，帶好隊伍。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇十三
    xx年度，我服從鎮(zhèn)黨委、政府的安排，分管人口和計劃生育工作，分工聯(lián)系鎮(zhèn)淮社區(qū)和黃墩村。一年來，在黨委政府的正確領導下，在縣人口委的精心指導下，在計生辦全體同仁的努力下，在村和社區(qū)全體干部的支持下，在全鎮(zhèn)育齡群眾的配合下，全鎮(zhèn)人口計生工作取得了較好的成績，圓滿完成了目標任務?，F(xiàn)將本人的履職情況匯報如下：
    一年來，我能堅持政治理論和業(yè)務知識的學習。深入學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大、十八屆二中、三中全會和省、市、縣有關文件精神。不斷的理論學習，提高了自己的政治素養(yǎng)，增強了黨性，提高了政治洞察力。工作、生活中能牢記全心全意為人民服務的宗旨，能以優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務員的標準嚴格要求自己的一言一行。通過對人口理論、相關法律法規(guī)、人口計生統(tǒng)計口徑等相關業(yè)務知識的學習，自己駕馭人口計生工作全局的能力、指導督查工作的能力、服務育齡群眾的能力、與時俱進開拓創(chuàng)新的能力都得到顯著提高。
    人口計生工作仍是天下第一難事。難在考核內(nèi)容指標多（涉及全員、流動人口的所有基礎信息、育齡群眾的新婚、懷孕、出生、避孕節(jié)育、全員人口的死亡、遷入遷出，出生人口政策符合率、性別比，各級的利益導向機制落實、兌現(xiàn)，社會撫養(yǎng)費征收、免費孕前優(yōu)生健康檢查，群眾的政策知曉率和滿意度等等）、三級督查次數(shù)多（省里每年對各縣抽查一個鎮(zhèn)，市里每年對農(nóng)村二類鎮(zhèn)至少督查兩次、對城關鎮(zhèn)的城市社區(qū)督查三次，縣里對各鎮(zhèn)是雙月評估督查一次，此外還有各類臨時的活動或工作檢查）、育齡群眾外出多（我鎮(zhèn)外出40歲以下的育齡婦女達5000多人）、一票否決籠子多（我鎮(zhèn)城區(qū)和農(nóng)村是分開考核，雙邊否決，兩個“籠子”。市、縣對鎮(zhèn)級都設置“籠子”）、人口計生工作內(nèi)容多（涉及到婚、孕、育，避孕節(jié)育、獎勵優(yōu)惠、宣傳服務、依法行政等等）。
    在黨委政府的重視、關心下，全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想，堅持計生國策的一票否決制度，制定切合實際的工作獎懲制度和對育齡群眾的優(yōu)惠獎勵政策，最大限度地調(diào)動廣大干部的工作積極性，最大可能地取得育齡群眾的理解、支持和配合。工作中我要求別人做的，自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅決不做。在我的嚴格要求、積極倡導和率先垂范下，全鎮(zhèn)上下的計生專干，能以加強業(yè)務學習為前提，以宣傳服務為先導，以加強基層基礎為重點，以孕情掌握、避孕節(jié)育為核心，有的放矢、腳踏實地干工作。我能堅持帶領計生辦業(yè)務人員，深入村和社區(qū)第一線，加強對村、社區(qū)的平時業(yè)務指導和督查，嚴格落實包保責任、獎懲兌現(xiàn)和逆向責任追究制度。通過全體鎮(zhèn)村（社區(qū)）計生專干的真抓實干，較為圓滿地完成了年初制定的目標任務。我鎮(zhèn)20xx年代表全縣接受省級年終抽樣調(diào)查，取得了零誤差、零反饋的好成績；在全縣20xx年度人口計生工作目標責任制考核總評中，我鎮(zhèn)榮獲第二名的好成績。為了建好華陽社區(qū)城市生活e站，我親自去馬鞍山、懷寧和合肥等地參觀學習?；貋砗蠼Y合自己工作的體會和華陽社區(qū)的實際，以省規(guī)定為基礎，親自設計、親自選材，并參與施工整個過程。華陽社區(qū)城市生活e站的建設和使用，受到了國家計生協(xié)、省人口委以及縣相關部門領導的贊許和肯定，亳州、含山、博望等地的同行紛紛前來參觀學習。
    分工包村工作方面，能常去所分工村和社區(qū)檢查、指導工作，為他們理清工作思路，幫助他們解決工作的困難和問題。能嚴格要求他們，做好廉潔自律和全心全意為人民服務；以愛民便民為民為工作的出發(fā)點和落腳點。20xx年我所分工聯(lián)系的黃墩村和鎮(zhèn)淮社區(qū)，都能服從黨委政府的統(tǒng)一要求，都能按時按量，甚至出色地完成上級交辦的工作和任務。
    自從分管計生工作以來，我時刻注意自己的一言一行，注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風貌和精神風貌。工作生活中我都能按照黨紀政紀的要求，從嚴要求自己，堅持做到“認真學習提水平，踏實做事見成效，誠信做人達境界，清白做官樹形象”。工作中把實現(xiàn)個人的人生價值，同服從黨委政府的安排和創(chuàng)新工作緊密結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，牢固樹立科學發(fā)展觀，依法行政，全心全意為人民服務。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我始終能股權大局，牢固樹立大局意識，從不爭名奪利，不計較個人得失。分管計生工作后，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位。分管計生工作后，與計生辦一班人整天工作、生活在一起，從他們身上使我學到了很多東西。他們不畏困難，始終堅守在計生崗位上，常加班不休息，以工作為重、不顧“小家”的精神，使我倍受感動和感謝！
    在日常工作中，我能做到謙虛謹慎，遇事能及時向領導、向上級多匯報、多請示，與同事多協(xié)商、多交流，與下級多溝通。工作中能堅持既是領導，又是勤務兵。當好工作的指戰(zhàn)員和服務員。始終把育齡群眾的利益和健康放在第一位，把關心、愛護計生干部始終放在心頭。能帶頭遵守、執(zhí)行各項規(guī)章制度，不謀私利，不徇私情。大事講原則，小事講風格。能嚴以律己，寬以待人。團結同志，關心同志，尊重同志。能帶頭響應并嚴格執(zhí)行中央的“反四風”及“八項規(guī)定”。不用公款亂招待，不用公車謀私利。不亂收受禮品、禮金，不做違法亂紀之事。不利于手中的職權吃拿卡要。無公款招待親戚朋友現(xiàn)象，無公車私用行為。
    一年來，在領導和同志們的關心支持下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，在同志們的共同努力下，工作取得了一定的進步和成績，但距領導的要求和先進兄弟鎮(zhèn)相比，還有不小的差距。工作中有時有急躁情緒，耐心不夠等現(xiàn)象，這些有待于我在今后的工作中加以努力改正。
    在今后的工作中，我要努力做到：
    1、加強學習，不斷提升自己的業(yè)務素質(zhì)和領導能力，提高為黨工作、為民服務的本領；
    2、不斷進取，勇于開拓創(chuàng)新、與時俱進，使工作能上一個新臺階；
    4、勤奮工作，誠實為人；
    5、嚴格要求，廉潔自律。塑造好領導干部的形象，樹立公務員應有的良好的形象。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇十四
    根據(jù)考核要求，現(xiàn)將本人一年來的履職、廉潔情況向大家報告如下，敬請評議：
    為適應新形勢下專賣工作需要，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治理論學習方面，結合年初的群眾路線教育實踐活動，認真學習相關理論書籍，做好學習筆記，撰寫學習心得，深層次地查找自身存在的缺點和不足，制定切實可行整改措施，轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升自身的政治理論素養(yǎng)。在業(yè)務理論方面，堅持加強煙草專賣法律法規(guī)等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身能力，堅持把理論與實踐的結合，不斷地提升自身的業(yè)務水平。
    根據(jù)分工我主要負責辦公室、專賣、內(nèi)管和法制等工作，一年來堅持圍繞單位的中心工作，創(chuàng)新工作思路，較好的完成各項工作任務。
    一是專賣工作再上新臺階。在市場監(jiān)管上：圍繞市局要求，結合今年卷煙銷售形勢，不斷加強對本地市場的監(jiān)管力度，認真開展了“閃電15號、16號行動”，堅持“零容忍”態(tài)度，通過“拉網(wǎng)式”、“地毯式”等方式，加大對主要商業(yè)街區(qū)、車站等重點區(qū)域及重點商戶進行反復查、查反復，全力凈化卷煙市場環(huán)境。隊伍建設上：根據(jù)《淮安市煙草專賣局專賣管理隊伍素質(zhì)提升工作方案》要求，加強對專賣人員的業(yè)務培訓，每個月組織月度自學及測試。認真開展專賣管理人員紀律作風整頓活動，加強專賣人員的廉政教育和執(zhí)法風險教育，不斷提升專賣人員執(zhí)法水平。
    二是內(nèi)部監(jiān)管再出新成效。認真開展內(nèi)部監(jiān)管工作，深入探討和創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)管網(wǎng)格化模式，實行“全員、全過程、全方位、全覆蓋”網(wǎng)格化監(jiān)督，逐漸形成和完善內(nèi)部監(jiān)管的長效機制。拓寬內(nèi)部監(jiān)管的監(jiān)督范圍和職能，把內(nèi)部監(jiān)管工作從規(guī)范經(jīng)營管理延伸到對專賣人員的執(zhí)法行為、罰沒物資管理、舉報獎勵的領取、單位的三項工作、基礎管理等方面的工作，行成周密的內(nèi)部監(jiān)管機制。進一步加強對職工親屬店的監(jiān)管，清理夫妻店。
    三是基礎管理再現(xiàn)新氣象。在分管的辦公室工作中，組織好上傳下達及日常后勤服務保障工作，積極加強組織協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)。日常工作中，堅持從全局出發(fā)，以大局為重，履行自己的職責，維護全局的利益。始終把對上負責與對員工負責相結合，堅決維護班子團結，擺正自己的位置，積極協(xié)助一把手抓好各項工作，遇事不推諉、不扯皮，做到齊心協(xié)力、步調(diào)一致。對分管的具體工作盡量做到精心策劃，統(tǒng)籌把握，合理安排，堅持重實際、務實事、求實效，有效地推動了各項管理工作有序推進。認真帶好隊伍，增進同事之間的團結協(xié)作，努力營造一種“尊重、互愛、團結、協(xié)作、和諧”的工作氛圍。
    今年以來，我始終保持清醒的頭腦和清正廉潔的作風，在工作中，處處嚴格要求自己，做到不以煙謀私、以權謀私，嚴格執(zhí)行中央的八項規(guī)定的要求，嚴格執(zhí)行行業(yè)以單位的各項規(guī)章制度和要求，認真抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設工作，自覺接受大家監(jiān)督，始終做到慎獨、慎初、慎微。根據(jù)市局要求，認真開展開展“黨員思廉”讀書活動。通過讀書活動，樹立以學明志、以學養(yǎng)德、以學促廉的風尚，筑牢自身拒腐防變的思想防線，堅持做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，輕名利、遠是非、正心態(tài)，努力做好清正廉潔、勤政廉政的表率作用。今年以來無不廉潔行為。
    回顧一年來的工作，我清醒地感受到自己在以下幾個方面做得還不夠，主要表現(xiàn)在：一是學習還不夠扎實，政治理論和業(yè)務水平還有待進一步提升；二是創(chuàng)新還不夠新穎，創(chuàng)新的思路、能力和水平離要求還有一定的差距。三是要求還不夠嚴格，有時對工作還停留在布置上，不能更深入的去跟蹤落實，距離工作要求還有一定的差距。
    針對以上存在的不足和問題，在今后的工作中我將努力加以改進，進一步加強學習，不斷地提升自己的綜合素質(zhì)；進一步轉(zhuǎn)變作風，扎實穩(wěn)妥地做好本職工作；進一步開拓創(chuàng)新，不斷推進各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步強化自律，努力做好黨員干部表率作用，為淮安區(qū)煙草又好又快發(fā)展作出應盡的努力。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇十五
    在今后的工作中，本人將繼續(xù)加強理論業(yè)務知識學習，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改進工作作風，認真反思自身存在的問題，努力做到取長補短，攻堅克難，堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責。以下是小編整理的關于20xx年述職。
    歡迎大家參閱。
    20xx年以來，本人在局黨組的正確領導和全力支持下，以團結、務實的態(tài)度帶領執(zhí)法監(jiān)察分局全體黨員干部，圍繞加強土地管理、查辦涉土案件這一中心工作，貫徹剛性執(zhí)法、主動服務理念，努力化解土地信訪糾紛，積極探索土地管理新思路，切實維護社會穩(wěn)定。同時，做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔自律，狠抓作風建設，在執(zhí)法監(jiān)察分局全體同志的努力和配合下，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)結合年度干部考核工作要求，將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況報告如下：
    一、加強理論學習，重視道德修養(yǎng)，提升自身綜合素質(zhì)。
    為更好適應工作需求，本人積極參加國土系統(tǒng)的學習、培訓活動，堅持集體學習和自主學習相結合、理論學習和實踐學習相結合，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是學習科學發(fā)展觀等新形勢下的新理論，堅持用科學發(fā)展觀指導國土執(zhí)法監(jiān)察工作。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養(yǎng)，增強了宗旨觀念、廉政思想。同時按照忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的公務員職業(yè)道德要求，不斷提高自身道德水平，做到在思想上、行動上同局黨組保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，強化了理論基礎，提高了自身素質(zhì)，掌握了工作的主動權。
    二、認真履行工作職責，推進執(zhí)法監(jiān)察各項工作再上新臺階。
    一是進一步落實土地管理共同責任制度。注重加強溝通聯(lián)系，堅持按照《潮南區(qū)土地管理共同責任制度的實施意見》等有關工作要求，爭取有關部門重視支持、齊抓共管，社會廣泛參與的國土資源管理大格局初步形成。督促落實土地動態(tài)巡查制度建設，逐步建立巡查臺賬和巡查。
    日記。
    對違法用地及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時查處。二是衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作取得效果。立足加強與土地管理共同部門的溝通協(xié)調(diào)形成工作合力大力開展違法違規(guī)用地查處整治行動發(fā)現(xiàn)一宗查處一宗。在20xx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查中全區(qū)共查處違法用地宗畝移送紀檢部門建議行政處分人作出行政處罰萬元已拆除違法用地面積畝不僅實現(xiàn)了違法用地面積得到下降而且推進了衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作順利開展。三是推進涉土案件查處工作。首先是進一步落實土地動態(tài)巡查零報告制度重視12336土地違法舉報線索查處土地違法行為投訴舉報查處的快速反應機制初步建立;其次是著重抓好土地動態(tài)巡查制度化通過落實巡查責任、劃定巡查區(qū)域、堅持定期巡查和突擊檢查相結合等措施把違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài);再次是充分帶動發(fā)揮鎮(zhèn)一級國土協(xié)管員的作用有效彌補土地執(zhí)法監(jiān)察力量的不足。同時注意爭取上級支持加強與市局執(zhí)法監(jiān)察大隊聯(lián)合督查借助上級力量及時查處各類違法用地行為。四是信訪維穩(wěn)工作扎實有效。立足把信訪維穩(wěn)工作列為執(zhí)法監(jiān)察工作的重中之重來抓從全面清理信訪積案入手逐案落實責任單位和責任人認真組織涉土案件查處工作。同時注意改進工作方式認真組織排查涉土矛盾糾紛尤其是注意做好特殊時期敏感事項重點排查工作變上訪為下訪盡力化解群眾矛盾滿足群眾的合理訴求提高信訪案件辦結率。20xx年共受理各類信訪件多宗(含重復信件)都已基本落實立案查處。
    三、改進工作作風，樹立服務意識。
    嚴格遵守《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，努力做到：一是認真履行。
    崗位職責。
    工作中堅持民主集中制堅持從實際出發(fā)實事求是決不推諉勇于擔當;二是嚴格要求自已堅決執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、廉政紀律和道德紀律要求其他同志做到的自已首先做到要求別人不做的自已堅決不做。工作透明不謀私利;三是改進工作作風自覺按照“庸懶散奢”專項活動以及“四風”檢查活動要求逐項對比查找自身存在的不足對于發(fā)現(xiàn)的問題做到自我批評深刻、落實整改徹底從思想深處切實樹立服務意識;四是按照局黨組工作部署開展民主評議政風行風活動推進廉政風險防控機制建設主動聽取群眾意見做好部門廉政風險防范。
    四、存在問題和不足。
    一是學習上有差距。自己雖然注重了理論和業(yè)務學習，在學習的深度和系統(tǒng)性上還有差距;二是思想上有不足。有時會以年齡、身體原因為借口，面對繁重工作，艱苦奮斗思想不夠;三是創(chuàng)新意識不強，工作創(chuàng)新措施不足，這些問題需要在今后工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。
    在今后的工作中，本人將繼續(xù)加強理論業(yè)務知識學習，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改進工作作風，認真反思自身存在的問題，努力做到取長補短，攻堅克難，堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責。
    按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
    一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。
    頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹“廉政條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著xx大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
    二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。
    在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
    三、用風氣影響行動，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。
    在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。
    回顧一年的工作，總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。
    一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將xx大精神真正滲透到每件公務的處理中，實踐工作未曾達到理論高度。理論學習趨于喊。
    口號。
    搞形式。
    二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。
    在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
    一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況，堅持從普遍到特殊的實踐路線。
    二、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
    三、多方接受廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。
    對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。
    20xx年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業(yè)務水平，較好完成本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
    一、認真學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。
    一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。
    一是利用業(yè)余時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網(wǎng)絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。
    二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法，使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。
    三是虛心向機關同事學習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛保ㄟ^不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。
    二、求真務實，認真做好各項本職工作。
    辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感。
    一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關內(nèi)容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。
    二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄;內(nèi)部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶次，較好的完成了全年的會務及接待工作。
    三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版,使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。
    三、搞好服務，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平。
    辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。
    四、廉潔自律，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線。
    一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的。
    規(guī)章制度。
    在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
    回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現(xiàn)在：xxxxxxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。
    謝謝大家!
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    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇十六
    積極圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，不斷提高辦文、辦會、辦事等各項工作水平。一是不斷提升綜合文字水平。高質(zhì)量、高效率地完成領導講話、會議材料等文稿的起草和審定任務。先后統(tǒng)籌起草區(qū)委六屆八次、九次全委會議，全區(qū)經(jīng)濟工作會議、舊城改造暨拆遷工作大會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會、教育工作會議等全區(qū)重大會議領導講話以及各類文稿70余篇;撰寫《城市，讓生活更幸?！聟^(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《新區(qū)建設對城市化建設的啟示》等署名理章10篇;編發(fā)區(qū)委常委會、區(qū)四套班子會議等會議紀要7期、書記辦公紀要2期。二是及時做好信息上報工作。加強信息搜集、整理和報送工作，截至目前，共上報各類信息2800余篇，基層建議80余條，有6條信息得到市委劉永忠書記批示，批示數(shù)量居各縣區(qū)之首，其中《加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型搶占江北動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地》、《區(qū)打造城市“綠脈”全力建設綠色宜居的生態(tài)新城區(qū)》兩條批示，區(qū)委主要領導要求印發(fā)全區(qū)予以學習貫徹。省委辦公廳《領導言論》采用2篇，市級采用各類信息300余條。同時堅持做好每日手機報信息的采集和上報工作。
    二、強化措施，建設廉潔高效的領導班子。
    一年來，辦公室支部領導班子嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真履行黨風廉政建設職責，切實做好從源頭上預防和管理腐敗工作，不斷強化廉政自律意識。一是加強領導，確保黨風廉政建設責任制及懲防體系建設落到實處。年初，在區(qū)委領導下，將黨風廉政建設工作納入支部整體工作計劃中，與各項工作同部署，同落實。按照市委、區(qū)委、區(qū)紀檢委的部署要求，結合工作實際，逐項細化分解了責任制內(nèi)容和懲防體系建設目標任務，進一步明確了責任部門、責任領導及相關責任人員，制定了嚴格的獎懲制度，做到人人肩上有擔子，形成了齊抓共管的良好局面，黨風廉政建設責任制和懲防體系建設得到全面落實。二是提高認識，著力加強廉潔自律的教育。加強思想政管理論學習，提高領導班子素質(zhì)，是做好黨風廉政建設的前提和基礎。支部定期組織領導班子成員對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》等廉政法律、法規(guī)、政策進行學習，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。同時，從強化管理入手，在辦公室及所屬科室開展黨風、黨紀和廉政教育。三是強化治本，從源頭上做好預防工作。區(qū)委辦支部的工作性質(zhì)，對全體人員的作風提出了更嚴、更高的要求，我們在嚴格工作紀律，強化團結協(xié)作意識的同時，要求每位同志，特別是領導班子成員認真學習貫徹《廉政準則》，嚴格執(zhí)行“八個方面不準和52個不準”，自覺抵制和拒收饋贈禮品，嚴禁為家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員以權謀私，保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，努力樹好個人形象。
    三、堅持學習，不斷提升班子整體素質(zhì)。
    圍繞不斷提升領導班子整體素質(zhì)，更好地履行部門工作職責，我們牢固樹立全員學習、終身學習的理念，積極推動學習型領導班子和學習型團隊建設。一是嚴格學習制度。年初制定全年班子政管理論學習計劃，確定學習專題，定期召開理論學習會，學習黨的理論著作，中心各項方針政策，各級領導重要講話，及時傳達學習黨的xx屆五中全會精神，不斷提高全辦人員的政管理論素養(yǎng)。進一步強化學習制度，確保政管理論學習制度化、規(guī)范化、深化化。二是注意聯(lián)系實際。一直堅持和弘揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系新的形勢發(fā)展，把學習理論與工作實際結合起來，經(jīng)常召開辦公室例會，組織學習《秘書工作》、《保密工作》等專業(yè)刊物，做到學用結合，學有所獲。并結合工作實際，為辦公室人員赴上海、南京等地參加交流學習創(chuàng)造條件，進一步提高全辦人員業(yè)務水平。
    四、依法行政，切實推進效能建設。
    制定“五五”普法學習工作計劃，組織支部領導班子成員集中學法，系統(tǒng)學習了《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，認真完成《“五五”普法習題集》，同時把集中學習與自學相結合，使班子成員帶頭學法、懂法、用法，自覺運用法律武器指導工作實踐，化解矛盾問題。在日常工作中，凡遇重大事項，特別是觸及責任制有關內(nèi)容，班子內(nèi)部嚴格遵循集體討論民主決策，收到了滿意的效果。施行重大事項公開、民主制度，嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府集中采購規(guī)定，健全內(nèi)部制度，厲行節(jié)約，反對浪費。
    一年來，我們在人手緊、任務重、要求高的情況下，圓滿完成辦公室各項工作任務，取得了較好的成績。但是我們也蘇醒地認識到，這些成績與領導的期望相比，與崗位職責的要求相比，與兄弟單位的成績相比，還有不少差距，在今后的工作中，我們必須更加嚴格要求自己，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力把各項工作做得更細致、更扎實、更有成效。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇十七
    20xx年，根據(jù)組織的安排和分工，我分管負責的主要業(yè)務包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓、再就業(yè)培訓、農(nóng)民工培訓、用工管理、流動就業(yè)人口計劃生育和就業(yè)服務等工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創(chuàng)新,堅持真抓實干,認真履行自己的崗位職責,做到想大事,謀對策,抓服務,促落實,較好的完成了領導交給的各項工作任務。到年底，新增就業(yè)崗位33457個，占全年任務的112;就業(yè)意識培訓3016人，占全年任務的100.5;技能培訓2081人，占全年任務的104;創(chuàng)業(yè)培訓2455人，占全年任務的100.2;其中成功創(chuàng)業(yè)1243人，帶動6210人實現(xiàn)就業(yè)。勞動用工登記569家單位，涉及企業(yè)職工20xx17人，農(nóng)民工培訓16791人，占全年任務的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內(nèi)，流動就業(yè)人員計劃生育工作和民辦職介機構管理得到進一步加強和提高，創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實有序進行。現(xiàn)述職如下：
    一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績顯著。
    多年來，我市一直堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，努力實現(xiàn)促進經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)的良性互動，始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅持以增加就業(yè)崗位為根本，積極大力開發(fā)就業(yè)崗位，以落實政策和強化就業(yè)服務為抓手，進一步完善目標責任體系，考核體系和工作機制，確保20xx年工作目標任務的完成。
    (一)進一步完善四個體系，確保目標任務的完成。年初首先制定下發(fā)《關于印發(fā)20xx年就業(yè)工作目標責任考核辦法的通知》，分解任務，明確職責，簽訂目標責任制。一是健全組織領導體系，在全市上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，相關領導配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;二是完善目標責任體系，實行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚;三是完善目標考核體系，在細化考核內(nèi)容，增強考核的可操作性和針對性基礎上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考核通報;四是健全工作制度體系，為加大對目標責任單位管理和監(jiān)督力度，堅持定期通報制度，目標考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領導，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，全社會齊抓共管的工作格局，創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強勢推進。
    (二)創(chuàng)新工作思路，增強就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路，把增加就業(yè)崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業(yè)登記手續(xù)結合起來，不斷提高就業(yè)質(zhì)量，增強就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數(shù)。并積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業(yè)崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調(diào)動用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。
    二、民辦職業(yè)介紹機構管理工作進一步規(guī)范。
    一是按照全省“春風行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構，配合勞動監(jiān)察大隊開展了全市民辦中介機構清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構，推薦并通過省有關部門考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構。二是采取各種有效措施，采取以會代訓，以教促學的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業(yè)務素質(zhì)建設，進一步提高民辦中介機構的服務質(zhì)量，并在職介從業(yè)人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構，由勞動保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理，全部在縮短規(guī)定時間內(nèi)辦結，沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。四是設立監(jiān)督舉報電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過加強日常規(guī)范管理，民辦職介機構較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構違規(guī)違法的舉報案件。今年以來，全市民辦職介機構共辦理求職登記15963人次，為6483人成功介紹就業(yè)。
    三、流動就業(yè)人員計劃生育管理工作進一步加強。
    按照省廳《關于將流動就業(yè)人口計劃生育工作納入目標管理責任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區(qū)簽訂流動就業(yè)人員計劃生育工作目標責任書;二是印制下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作查驗表格，統(tǒng)一臺賬格式;三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業(yè)人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進行日常督查和業(yè)務指導，使流動就業(yè)人員計劃生育工作按質(zhì)按量落到實處，在今年12月全省流動就業(yè)人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚。
    四、勞動用工登記工作積極穩(wěn)妥推進。
    納社會保險，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進展緩慢。經(jīng)過兩年多的宣傳引導，再加上新的勞動合同法的執(zhí)行和社會保險、醫(yī)療保險部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進行，基本上走上正?；壍?，現(xiàn)已登記用工單位569家，共計20xx17人。
    五、迎難而上，穩(wěn)步推進，創(chuàng)業(yè)培訓工作又上新臺階。
    繼創(chuàng)業(yè)培訓在上年度被評為全國優(yōu)秀培訓單位，全國100個重點聯(lián)系城市之一和作為全國首批創(chuàng)業(yè)型城市之后。20xx年面對培訓任務的增加，生源的緊張，和因聯(lián)合培訓帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計劃審批的困難，我?guī)ьI創(chuàng)業(yè)培訓部和創(chuàng)業(yè)指導服務中心的全體同志想方設法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關部門的支持，如期完成了全年的培訓任務。進入下半年以來，局領導為了把培訓工作做大做強，決定利用××煤電技師學院的辦學優(yōu)勢聯(lián)合培訓，在其商談聯(lián)合培訓的過程中，自然而然的影響各項培訓工作進度，到8月底時，創(chuàng)業(yè)培訓任務還有近2/3的任務沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設法，并進一步調(diào)動區(qū)縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數(shù)，加強督促落實，最終如期完成了全年培訓任務。為了保持創(chuàng)業(yè)培訓工作在全省的領先位次，今年仍把創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)推介工作作為工作重點，繼續(xù)加大后續(xù)服務工作的力度，堅持進行專家答辯和每月兩次的集中咨詢服務。在借鑒全國示范城市經(jīng)驗的基礎上，增加相應的后續(xù)服務項目，如增加預約咨詢服務，增加專家志愿團隊伍，建立創(chuàng)業(yè)實訓基地，這些都深受學員的歡迎。
    創(chuàng)業(yè)培訓工作在艱難中雖然完成了任務，但從另一個層面上講，每一期培訓申報計劃的審批都很困難，嚴重影響了創(chuàng)業(yè)培訓工作的正常開展，如今年的第3期，用于計劃審批就耽誤35天，可以說，想完成培訓任務何其困難。另外，出現(xiàn)生源緊張的原因，主要是創(chuàng)業(yè)扶持政策落實不夠，小額擔保貸款門檻太高，培訓過的學員很難享受優(yōu)惠政策，導致了參加創(chuàng)業(yè)培訓的大部分學員認為參加培訓無任何用處的想法，資金解決不了，無法創(chuàng)業(yè)，不光影響創(chuàng)業(yè)培訓，更影響想創(chuàng)業(yè)者的開業(yè)率。
    創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作作為就業(yè)工作的重點，講的很重要，但缺少具體的方法措施，尤其是創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實措施。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)是全社會的工作，需要各級、各部門的支持，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領導小組應加強對該項工作的領導，發(fā)揮各部門在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的作用，保障創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實。
    六、加強協(xié)調(diào)，搶抓生源，努力完成就業(yè)技能培訓、就業(yè)意識培訓和農(nóng)民工培訓。
    (一)搶抓生源，確保完成就業(yè)技能培訓任務。就業(yè)技能培訓的對象應該是下崗失業(yè)人員和社會上的無業(yè)人員，但培訓社會無業(yè)人員無法解決資金補貼問題，因此只能在下崗失業(yè)人員中進行就業(yè)技能培訓。一是搶抓生源，緊密結合就業(yè)意識培訓，及時吸納部分就業(yè)意識培訓學員參加技能培訓。二是加強教學管理和日常管理，注重培訓質(zhì)量，提高職業(yè)技能鑒定合格率;三是在部分專業(yè)上加強聯(lián)合辦學，不斷擴大培訓規(guī)模。
    (二)注重加強與失業(yè)管理部門和就業(yè)服務大廳的協(xié)調(diào)，積極落實就業(yè)意識培訓生源，確保就業(yè)意識培訓完成任務。
    (三)協(xié)調(diào)配合，積極穩(wěn)妥開展農(nóng)民工培訓工作。農(nóng)民工培訓工作作為民生工程，充分說明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來，積極配合局就業(yè)培訓科和有關部門，一是積極落實農(nóng)民工培訓的相關政策，二是督促指導縣區(qū)按序時進度積極開展培訓工作，三是加強日常的督察和定期抽查，確保培訓質(zhì)量。四是建立健全各種臺帳和資料，確保農(nóng)民工培訓工作超額完成任務，并使大部分培訓資金落實到位。
    七、創(chuàng)業(yè)型城市工作有條不紊的正常開展。
    創(chuàng)業(yè)型城市工作主要是通過創(chuàng)建活動：首先是使創(chuàng)業(yè)政策和體制環(huán)境不斷改善，得到社會的廣泛認可;其次是創(chuàng)業(yè)機會增多，創(chuàng)業(yè)活動比較活躍;第三是創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生比較好的效果，對于本市經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增加有較高的貢獻。圍繞這一目標，一年來，作為勞動就業(yè)部門主要是做了一些基礎性的工作。一是積極配合有關部門參與制定出我市創(chuàng)業(yè)型城市工作方案，初步建立了五大體系;二是擴大創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)模，初步建立了創(chuàng)業(yè)實訓基地，進一步加大和完善了后續(xù)服務工作，增加了后續(xù)服務項目;三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表;四是按銀川會議要求，保質(zhì)保量提前完成創(chuàng)業(yè)項目收集、論證，并已上掛中國勞動保障網(wǎng)，也就是說在全國各地，在網(wǎng)上都可以看到我市的創(chuàng)業(yè)項目;五是正在積極籌備明年為了創(chuàng)業(yè)型城市工作開展的幾個大型活動，并盡快明確各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作應該出臺的相關扶持政策和各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作中的職責，以便使創(chuàng)業(yè)型城市工作更扎實有效地開展。
    回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績，這些都是上級正確領導的結果，是全局同志們大力關心支持，特別是分管范圍內(nèi)一道工作的同志們直接支持的結果。雖然取得了一些成績，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在對大力發(fā)展就業(yè)崗位深層次的問題以及如何建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的高效機制研究探討不夠，創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務工作還需加強等，所有這些問題都將在今后的工作中盡快克服和改進。
    今后要進一步解放思想，與時俱進，集大家之智慧，聚大家之能量，開拓創(chuàng)新，堅持高標準，瞄準高目標，謀求新突破，在學習和借鑒外地先進經(jīng)驗中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷爭取更大的發(fā)展，在創(chuàng)新中創(chuàng)造出一流的業(yè)績，努力為我局各項工作邁向新臺階，為全市的就業(yè)培訓作出更大的貢獻。
    以上述職如有不妥之處，敬請領導及同志們批評指正。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇十八
    各位主任、各位委員：
    緊緊圍繞縣委中心工作目標，認真履行縣委、縣人大、縣政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。
    衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業(yè)發(fā)展的重點所系，也是難點和熱點所在。在工作之余，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地學習了中共中央、國務院《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、省委、省政府《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的指導意見》及一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛(wèi)生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了進一步的提高。積極參加省、市、縣各類衛(wèi)生法律法規(guī)知識及衛(wèi)生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，熟練掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是對我縣的衛(wèi)生事業(yè)的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調(diào)研。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展狀況和衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀有了進一步的了解，針對調(diào)查中存在的問題，認真分析原因。因地制宜，積極應對，及時化解衛(wèi)生改革中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定。
    在工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農(nóng)村衛(wèi)生公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子。
    任職以來，我會同班子其他成員深入縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位及。
    12。
    200*。
    年對縣中醫(yī)院及南河中心衛(wèi)生院等。
    4
    200*。
    850。
    品種，總額為。
    1595。
    萬余元，直接讓利患者。
    65。
    萬余元。三是實施干部任用制度改革。今年上半年，在縣人民醫(yī)院通過公推公選的方式產(chǎn)生了兩名副院長，在縣疾病控制中心通過民主公選的方式產(chǎn)生了一名副主任。在公選過程中，我強調(diào)兩點：一要嚴格按照既定的組織程序選拔干部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼?zhèn)?、年輕有為的中青年骨干進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。受到縣委組織部及市主管部門的充分肯定。四是認真解決改革中出現(xiàn)的問題，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃經(jīng)營形式。針對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益低下實際情況，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經(jīng)集體會辦后，在系統(tǒng)內(nèi)采取公開競爭方法，對黃圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、張集中心衛(wèi)生院進行租賃經(jīng)營，妥善解決了發(fā)展中出現(xiàn)的問題，保證了這兩個衛(wèi)生院工作的正常運行和大局穩(wěn)定，取得了明顯的效果。五是推行全員人事代理，充分發(fā)揮衛(wèi)生人才市場職能作用。
    200*。
    年以來我組織有關人員赴南京等人才市場引進了。
    10。
    名臨床專業(yè)本科生，為我縣衛(wèi)技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
    200*。
    年全縣公立醫(yī)療單位實現(xiàn)了業(yè)務總收入。
    7654。
    萬元，較。
    200*。
    年同期上升了。
    22%。
    200*。
    年
    月份實現(xiàn)了業(yè)務總收入。
    4190。
    萬元，較。
    200*。
    年同期上升了。
    11.7%。
    （
    1
    ）以病人為中心，強化醫(yī)院各項管理工作。
    在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重在全系統(tǒng)廣泛開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質(zhì)量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量我所采取的具體措施為：一是召開了專題動員會議，落實目標和任務各級醫(yī)療單位根據(jù)活動的要求，采取扎實措施，狠抓落實，成立了質(zhì)量管理領導小組，建立了三級質(zhì)控網(wǎng)絡，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，人民群眾的滿意度也不斷提高二是狠抓“三基”訓練，始終把提高醫(yī)務人員技術水平作為第一抓手定期不定期舉行各種學術講座，并把醫(yī)務人員“三基”考核與個人職稱晉升掛鉤，不斷激發(fā)廣大醫(yī)務人員學習的自覺性今年的
    5
    ·
    12。
    40。
    50。
    余萬元。
    （
    2
    ）以國債項目為機遇，積極實施重點項目建設。
    針對我縣醫(yī)療機構基礎設施差的實際情況，我任職后把改善病人就醫(yī)環(huán)境列上工作的重要議事日程
    2006。
    150。
    萬元，為縣人民醫(yī)院病房樓建設爭取縣財政資金。
    1000。
    萬元。縣院病房大樓和南河等五個衛(wèi)生院病房樓被列為縣委、縣政府重點實事。
    *
    工程。并于今年。
    3
    月
    8
    日同時奠基?？h人民醫(yī)院病房大樓設計。
    12。
    層，建筑面積為。
    1.71。
    萬平方米。
    總預算投資。
    4500。
    萬元，目前已完成樁基礎建設，進入土建工程招投標階段，預計。
    200*。
    10。
    月底前將完成主體工程建設。
    （
    3
    ）以“。
    135。
    ”工程為契機，加快人才培養(yǎng)步伐。
    “人才是事業(yè)之本”，為解決人才問題，在衛(wèi)生系統(tǒng)全力推行“
    135。
    700。
    100%。
    二是把培養(yǎng)衛(wèi)技人員的重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上，有計劃、有目的的培養(yǎng)人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。
    2006。
    年以來共選派。
    50。
    180。
    余人，上報市級科研項目。
    3
    項，開展新項目、新技術。
    10。
    項。
    為積極配合政府實施農(nóng)村新五件實事，我積極組織實施這項惠及農(nóng)民的實事工程、民心工程，為農(nóng)村居民提供低成本、廣覆蓋、高效益的農(nóng)村衛(wèi)生服務，提高農(nóng)民健康水平，推進社會主義新農(nóng)村建設。
    （
    1
    ）持續(xù)推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
    在推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中，我認真調(diào)查研究，為領導決策提供依據(jù)
    2006。
    年，全縣共有。
    34.57。
    萬農(nóng)民參加農(nóng)村合作醫(yī)療，籌集農(nóng)民資金。
    345.7。
    萬元，參合率達。
    82%。
    超額完成市政府下達的參合率。
    80%。
    的目標任務。
    2006。
    38.1。
    萬，參合率達。
    91%。
    超額完成市縣政府下達。
    85%。
    的任務。
    （
    2
    ）鞏固農(nóng)村改水成果，加大改廁力度。
    截止
    200*。
    年底改水任務全面完成，全縣共投資。
    1006。
    萬元，新增自來水受益人口。
    82069。
    人，超額完成省市下達的。
    8
    萬人口目標任務，累計農(nóng)村自來水受益人口達。
    42.3。
    萬人，普及率達。
    98.47%。
    為確保農(nóng)民吃上安全衛(wèi)生自來水。
    免費對全縣。
    142。
    座農(nóng)村水廠水質(zhì)每年檢測。
    2
    次。重視農(nóng)村改廁工作，積極推廣沼氣廁所。
    360。
    座，占年度任務的。
    60%。
    這項工程經(jīng)濟、節(jié)能、效果好。
    深受老百姓的歡迎。
    （
    3
    ）深入開展婦幼保健工作。
    我縣的婦幼保健工作由于基礎薄弱
    在全市處于落后位置。
    針對這一問題。
    我從五個方面抓起。
    :
    一是抓《母嬰保健法》貫徹實施。落實有關科室和單位。
    充分利用三·八婦女節(jié)、六·一兒童節(jié)等節(jié)日，廣泛宣傳，營造濃烈氣氛。
    扎實推進母嬰保健工作。二是抓《出生醫(yī)學證明》規(guī)范管理，依法加強對全縣幼托機構衛(wèi)生保健工作的指導和監(jiān)督。三是抓新生兒疾病篩查。
    200*。
    年全縣新生兒采血。
    3753。
    例，篩查率達。
    75.14%。
    今年上半年，全縣新生兒采血。
    2415。
    例，聽力篩查。
    1017。
    7
    歲以下兒童保健管理率均達。
    95%。
    以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在。
    25/10。
    200*。
    年被市主管部門表彰為婦幼保健工作先進集體。
    隨著改革的深入和市場經(jīng)濟發(fā)展。
    加強公共衛(wèi)生管理、積極有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，成為衛(wèi)生行政管理部門的重要職責。
    2000。
    平方米。積極向省市爭取援助，省配備的。
    230。
    80%。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃免疫接種門診達示范門診標準，全縣兒童接種率達。
    95%。
    以上。其次，強化對防保人員的培訓工作，規(guī)范接種技術，提高業(yè)務水平，確保不發(fā)生接種事故。第三，制定流動兒童管理“月月核”制度、流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，取得了較好的效果，得到了市主管部門的充分肯定。
    5
    個，市級衛(wèi)生單位。
    6
    個，縣級衛(wèi)生單位。
    86。
    個。
    我在認真做好部門職能工作的同時，能夠圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，扎實做好具體工作。一是堅定不移地做好招商引資工作。我始終把招商引資工作擺上重要議事日程，落實專人負責招商工作。
    200*。
    年和陳家港鎮(zhèn)共同引進聯(lián)化三期項目，投資額達。
    3000。
    5000。
    萬元，一期工程。
    3000。
    200*。
    4
    起，無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無較大集訪現(xiàn)象出現(xiàn)，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定。
    31。
    起，罰款達。
    5
    萬余元，端掉非法診所。
    14。
    家，查封標值近。
    3
    萬余元的非法藥品和器械。三是加強醫(yī)療機構消毒質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測，對全縣二級醫(yī)療衛(wèi)生單位。
    300。
    份醫(yī)療器械和衛(wèi)生用品進行消毒效果監(jiān)測，合格率達。
    87.6%。
    對不合格的單位責令限期整改或予以行政處罰。通過整治縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療市場秩序明顯好轉(zhuǎn)非法行醫(yī)超范圍行醫(yī)非法坐堂無證經(jīng)營的現(xiàn)象得到了遏制。特別是無證無照以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。
    我能夠嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立拒腐防變的思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍，不斷加強黨風廉政建設。
    1
    堅持民主集中制原則，增強班子團結，努力提高工作效能。工作中，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持民主集中制，盡職盡責，凡是涉及人事任免人員調(diào)動獎懲基建工程等重大事項都提交黨委會集體研究，廣泛征求班子成員意見，不搞一言堂。對黨委會做出的決定，堅決服從，帶頭執(zhí)行，對副職工作中出現(xiàn)的困難和問題，及時協(xié)調(diào)解決，充分調(diào)動班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2
    認真落實廉潔自律規(guī)定，以身作則，廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中紀委關于領導干部廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守中央省市縣紀委各項紀律規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中，堅持執(zhí)法必嚴違法必究，排除人情關系干擾，牢固樹立拒腐防變思想道德防線。在工作生活中，嚴格要求自己，沒有用公款吃喝玩樂現(xiàn)象，按規(guī)定需要報告的事項均向組織作了如實報告。嚴格管理家屬子女及身邊工作人員，要求他們自覺遵守各項紀律規(guī)定，大力支持我的工作，自己及家屬均沒有不廉潔行為。
    3
    認真履行“第一責任人”職責，加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設。堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則，切實糾正行業(yè)不正之風。始終把行風建設當作一項長期工作來抓。一是加強醫(yī)德醫(yī)風教育，深入開展職業(yè)道德職業(yè)責任職業(yè)紀律教育，增強服務意識，進一步規(guī)范醫(yī)療行為。二是認真開展行風評議及醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理活動。重點針對醫(yī)療服務中有無收受“紅包”“回扣”開單提成等不正之風，有無執(zhí)法不嚴辦事不公亂收費亂處罰等行風方面存在的突出問題進行評議及治理，有力地促進了行風建設。三是加強藥品購銷管理，從源頭上糾正不正之風。堅持藥品集中招標采購制度，規(guī)范藥品購銷活動，嚴格執(zhí)行院長不得參與藥品采購具體操作制度，建立了有效的監(jiān)督管理機制。截止目前為止，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起嚴重的商業(yè)賄賂違紀事件。
    衛(wèi)生局作為政府的組成部門，其職權是人大依法賦予的，作為衛(wèi)生局的主要負責人，在工作中，我始終把自己置于人大及其常委會有效監(jiān)督之下，恪盡職守，勤奮工作，認真執(zhí)行法律、法規(guī)和人大常委會的決議，虛心接受人大代表的意見和批評，不斷改進工作。一是認真貫徹落實縣人代會及縣人大常委會會議精神，把衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展融入到全縣社會經(jīng)濟發(fā)展的工作大局，用實際行動為全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展盡職盡責。
    200*。
    年以來，答復縣人大代表提案。
    11。
    件。二是積極開展衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育，要求各級醫(yī)療衛(wèi)生單位把衛(wèi)技人員對法律法規(guī)的學習情況納入年終目標責任制考核，增強醫(yī)務人員的法律意識，不斷提高衛(wèi)技人員的法制觀念和依法行醫(yī)、依法行政、依法辦事的能力。三是積極主動向人大常委會匯報工作，爭取支持。我多次就新型農(nóng)村合作醫(yī)療、月日公共衛(wèi)生體系建設等衛(wèi)生工作進展情況及時向人大常委會分管領導匯報，爭取人大常委會的支持和監(jiān)督。縣人大常委會對全縣衛(wèi)生事業(yè)和我本人工作給予了極大的關注和支持。相關領導先后視察了新型農(nóng)村合作醫(yī)療、衛(wèi)生系統(tǒng)基礎設施建設、《傳染病防治法》貫徹及公共衛(wèi)生體系建設等情況，我對各位領導提出的寶貴建議和意見，及時召開各級各類人員會議，傳達視察情況，認真進行反饋整改，及時落實。
    回顧任職以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)為：
    1
    衛(wèi)生改革力度不大。分配制度等內(nèi)部改革起步較早，但產(chǎn)權制度改革沒有突破。部分醫(yī)療單位的生存難發(fā)展難問題沒有得到根本解決。
    2
    公共衛(wèi)生體系建設滯后，應急能力較差。全縣還沒有規(guī)范的傳染病區(qū)，疾控體系基本建成，但是縣疾控中心及衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設仍不達標。
    3
    農(nóng)村衛(wèi)生工作比較薄弱，專業(yè)技術人才匱乏，還未擺脫困境，群眾看病難的問題還沒有真正緩解。
    4
    衛(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應監(jiān)測設備，憑經(jīng)驗定性，衛(wèi)生監(jiān)督技術水平不高。
    各位主任，各位委員，在今后工作中，我將在人大及及社會各界的監(jiān)督下，將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，帶領全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工進一步解放思想、扎實工作、自覺接受監(jiān)督，為全縣人民的健康工作作出新的貢獻。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇十九
    xx年以來，我在市政協(xié)主席會議和分管主席領導下，以經(jīng)濟建設為中心，以服務大局為重點，以履行職能為己任，按照市政協(xié)會xx年工作要點的安排，積極組織經(jīng)濟界委員，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政主要職能，圓滿完成了今年的工作計劃，為推進朝陽的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
    去年下半年，朝陽遭受了歷史罕見的嚴重旱災侵襲，陳書記當時就提出了要實施每個自然村有一口深水井、全市農(nóng)村戶均一棟保護地大棚的“兩個一工程”的工作目標，今年年初省政府作出了支持朝陽建設百萬畝設施農(nóng)業(yè)的重大決策，決定給予朝陽10億資金的扶持。省、市兩級的決策，都把焦點指向了設施農(nóng)業(yè)，確立這樣的焦點，主要考慮的就是立足當前，著眼長遠，加快解決朝陽的“三農(nóng)”難題。市政協(xié)在年初制定工作要點時，也提出今年要籌辦一次推進朝陽保護地發(fā)展的專題會議，正好和市政府的工作重點不謀而合。根據(jù)的總體部署和市政協(xié)年初的工作安排，確定了市政協(xié)九屆六次專題會議的中心議題，就是圍繞推進全市設施農(nóng)業(yè)發(fā)展問題參政議政、建言獻策，同時責成經(jīng)濟委具體籌辦這次會議。為了籌辦好這次會議，我們認真研究起草了《市政協(xié)九屆六次會議籌備工作方案》，研究確定了xx個方面的重點調(diào)研課題，分別召開了市政協(xié)各專委會、各民主黨派工商聯(lián)和各縣市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委主任會議，協(xié)調(diào)落實了調(diào)研題目。我積極協(xié)調(diào)市政協(xié)各專委、各縣(市)區(qū)政協(xié)和各民主黨派工商聯(lián)，圍繞各自的調(diào)研課題深入開展了相關調(diào)研活動，共形成了xx份建言獻策材料，圍繞發(fā)展設施農(nóng)業(yè)面臨和需要解決的問題，從不同側(cè)面提出了許多有價值的意見和建議。
    我對這些建言獻策材料進行了認真的審核修改完善，提交會議進行了大會發(fā)言。同時我代表市政協(xié)經(jīng)濟委和市工商聯(lián)，也做了大會發(fā)言，提出了加強天氣預報工作的意見和建議，受到了與會市領導的肯定和好評。我們還組成綜合調(diào)研組，在主管副主席的帶領下，深入到各縣(市)區(qū)和市直有關部門，對全市設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題進行了全面視察和深入的調(diào)查研究。通過視察和調(diào)研活動，了解到朝陽發(fā)展設施農(nóng)業(yè)面臨的困難和問題，既有思想認識問題，如有些干部群眾有畏難情緒，覺得用一年時間完成過去xx年20年完成的工作量，擔心完不成任務。也有實際存在的一些困難，如建設資金特別是配套資金不足，育苗設施不足，個別地方還存在建設用地不足和水資源不足等。在朝陽這樣一個農(nóng)村比重大、經(jīng)濟總量小的地區(qū)，大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，對于盡快富裕農(nóng)民，提高農(nóng)民收入和消費水平，拉動二、三產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城市化水平，都有著特殊的深刻意義。所以，我們根據(jù)設施農(nóng)業(yè)建設中存在的一些問題和任務的需要，起草形成了《市政協(xié)九屆六次常務委員會關于推進設施農(nóng)業(yè)發(fā)展若干問題的建議案》。該《建議案》從“堅定信心，強力推進設施農(nóng)業(yè)建設，為全市人民謀福祉”、“以市場建設為中心，構建設施農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的集散中心和市場體系”、“以全面覆蓋服務到棚為標準，完善設施農(nóng)業(yè)的技術服務體系”、“以促進土地合理流轉(zhuǎn)為手段，加速設施農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展”、“以發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社為紐帶，提高農(nóng)民發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的組織化程度”五大方面，提出了23條有益的意見和建議。
    陳書記在會議上的講話中，對市政協(xié)本次會和《建議案》給予充分肯定和高度評價，他指出：“圍繞打勝百萬畝設施農(nóng)業(yè)建設攻堅戰(zhàn)，市政協(xié)積極作為、靠前參與，組織各位委員進行了大量的調(diào)查研究工作，形成了關于推進設施農(nóng)業(yè)發(fā)展若干問題的建議案和xx份很有份量的專題建議報告，對于百萬畝設施農(nóng)業(yè)建設必將產(chǎn)生重大推動作用。對于這份沉甸甸的建議成果，是滿意的?！彼蟆笆姓笆兄庇嘘P部門要對政協(xié)建議案和xx份建議報告認真研究、積極采納，并及早轉(zhuǎn)化為推動設施農(nóng)業(yè)建設的決策，促使這些建議加快物化為設施農(nóng)業(yè)建設的工作成果。”會后市政府批轉(zhuǎn)了該《建議案》，要求各地認真采納落實。在市政府的堅強領導下，經(jīng)過全市上下的合力攻堅，全市設施農(nóng)業(yè)建設呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的大好局面。各地鼓勵激勵政策到位，突出建設規(guī)模，發(fā)展形勢多樣，推進勢頭強勁。到今年xx月，全市各地調(diào)整土地82.5 萬畝，完成標準大棚墻體46.4 萬畝，其中投入生產(chǎn)的30余萬畝，總計完成投產(chǎn)的51.8萬畝，現(xiàn)在準備再建墻體20萬畝，到今年年底共完成調(diào)地100萬畝。
    朝陽屬于農(nóng)業(yè)大市，解決三農(nóng)問題一直是市政府高度重視的重點工作。特別是今年省政府作出了支持朝陽建設百萬畝設施農(nóng)業(yè)的重大決策，迅速成為全市上下的高度共識。解決“三農(nóng)”難題，必須首先解決農(nóng)民的穩(wěn)定增收問題，而設施農(nóng)業(yè)正是既能長遠避災、又能促進農(nóng)民增收的首要選擇，是擺脫農(nóng)業(yè)“靠天吃飯”困境的首選路徑。解決“三農(nóng)”難題，必須探求用工業(yè)化、城鎮(zhèn)化減少農(nóng)民的治本之策，而設施農(nóng)業(yè)正是促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、服務業(yè)現(xiàn)代化聯(lián)動互動的基礎環(huán)節(jié)，對于從傳統(tǒng)種植業(yè)中解放生產(chǎn)力、推動富余勞動力向工業(yè)、向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移具有重要的促進作用。解決“三農(nóng)”難題，必須走發(fā)揮優(yōu)勢、轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的科學發(fā)展之路，而設施農(nóng)業(yè)所具有的集約化生產(chǎn)、規(guī)?；⒌奶攸c，正是發(fā)揮朝陽區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、土地優(yōu)勢特別是氣候資源優(yōu)勢，顛覆傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的一次歷史性革命。由此可以得出一個結論，在朝陽關注“三農(nóng)”，首先必須關注設施農(nóng)業(yè)。
    為學習借鑒先進地區(qū)發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的先進經(jīng)驗，以推進我市今年100萬畝設施農(nóng)業(yè)建設進程，我們組織部分政協(xié)委員，在市政協(xié)有關領導帶領下，于xx年5月中下旬，先后赴河南、河北、山東、江蘇四省一些市、縣進行了考察學習。先后考察了山東省壽光市的蔬菜博覽園及蔬菜市場、青州市的高檔花卉基地和江蘇省徐州等地的設施農(nóng)業(yè)，看到了這些地區(qū)以創(chuàng)新求發(fā)展，借優(yōu)勢促發(fā)展，以科技強產(chǎn)業(yè)，以品牌闖市場，以規(guī)模增效益的強勁發(fā)展勢頭。這些地區(qū)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度大，農(nóng)民積極性高，發(fā)展規(guī)模大，速度快，勢頭猛，許多工作走在了全省乃至全國的前列。相比之下，我市設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展無論是從技術上、品種結構上、市場開拓上，還是從檔次上、規(guī)模上都存在很多問題與差距，外地的許多新鮮經(jīng)驗非常值得我們認真學習和借鑒。
    回來后，我們研究起草了《關于冀、魯、豫、蘇等地設施農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的考察報告》，《報告》介紹了外地發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的主要做法和先進經(jīng)驗，從“必須堅定不移地解放思想，用工業(yè)化經(jīng)營的方式推動農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“必須加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局”、“必須培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，拉動高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；焖侔l(fā)展”、“必須加強市場開拓，擴大農(nóng)產(chǎn)品銷售領域”、“必須加大土地流轉(zhuǎn)力度，充分發(fā)揮專業(yè)經(jīng)濟合作組織的作用”、“必須高度重視技術創(chuàng)新，培育新的經(jīng)濟增長點”、“必須推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭”、“必須強化政府的服務職能，營造設施農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境”等八個方面提出了意見和建議，并以市政協(xié)辦公室文件名義報送市政府，為促進朝陽設施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了重要參考依據(jù)。
    組織經(jīng)濟界委員開展調(diào)查視察活動，為委員知情出力創(chuàng)造條件，是發(fā)揮委員主體作用、履行專委會職能的重要途徑和重點工作。一年來，我們多次組織經(jīng)濟界委員到政府有關部門和委員企業(yè)調(diào)查視察，了解和聽取基層委員的意見和呼聲，反映社情民意，收到了較好效果。同時認真做好兄弟市政協(xié)來朝考察的接待工作。參加了市政府有關工作會議。撰寫了一些委員提案。參加了市政協(xié)會及機關的有關會議和活動。
    20xx年，市政協(xié)經(jīng)濟委要在今年工作的基礎上，繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟建設大局，按照市政協(xié)會的統(tǒng)一部署，開展好經(jīng)濟委新一年的工作。初步研究做好以下幾項工作：一是對今年市政協(xié)九屆六次專題會《建議案》的落實情況進行跟蹤視察，繼續(xù)為設施農(nóng)業(yè)發(fā)展建言獻策;二是組織經(jīng)濟界委員對朝陽新農(nóng)村建設情況進行調(diào)研，形成調(diào)研報告，提出意見和建議;三是根據(jù)市政協(xié)會工作要點，選擇有關課題，籌辦一次專題會議;四是組織好委員活動，加強與縣市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委的工作聯(lián)系。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇二十
    根據(jù)組織安排，我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領導班子分工，我主要分管紀檢監(jiān)察、財務監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內(nèi)勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
    一、主要工作實績。
    (一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督。
    1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
    2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。
    3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。
    4、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
    5、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
    (二)立足實際，積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點。
    1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機關院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
    2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。
    3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。
    (三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展。
    1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務，推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
    2、健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。
    3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開，充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
    (四)注重配合，分管各項工作整體有序推進。
    1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內(nèi)各大媒體都進行了集中報道。
    2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質(zhì)管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
    二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況。
    (一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調(diào)做人，埋頭干事。
    (二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
    (三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
    三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力。
    在紀檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇二十一
    我自xxxx年1月任景訥鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長以來的一年多時間里，在市委、市政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下，在市相關部門的業(yè)務指導下，我鄉(xiāng)政府班子團結協(xié)作，求真務實，廉潔奉公，認真實踐“三個代表“重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，認真履行職責，做到立黨為公，執(zhí)政為民，牢記“兩個務必“，通過全體干部職工齊心協(xié)力、奮力拼搏，全鄉(xiāng)各項工作有序推進，經(jīng)濟社會全面發(fā)展。現(xiàn)將我任職以來的履職情況述職如下：
    (一)思想情況。
    任職以來本人始終堅持“四項基本“原則，擁護黨的路線、方針、政策，維護黨的團結統(tǒng)一，牢記個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。在政治上、思想上和行動上始終和鄉(xiāng)黨委保持高度一致。
    (二)學習情況。
    學習對于每個人都是終身任務，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退，任務逼人，不學則退“的緊迫感。堅持不懈地加強學習，用“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作，在干中學、在學中干，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養(yǎng)。其次，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農(nóng)村工作的前提，為此我通過各級會議、文件、在線學習等方式，認真學習中央、省、州、市有關支農(nóng)惠農(nóng)政策，只有這樣才能更好地履行自己的職責。在學習理論的同時還注重向?qū)嵺`學習，取人之長，補已之短，通過學習，提高自身素質(zhì)，掌握工作的主動權。
    (一)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。
    景訥鄉(xiāng)是景洪市較為偏遠貧困的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。農(nóng)業(yè)是全鄉(xiāng)的經(jīng)濟基礎，農(nóng)村是全鄉(xiāng)工作的重點，抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)村社會穩(wěn)定具有決定性的作用。任職以來我十分重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，將其作為工作的重中之重來抓緊抓好。積極深入到全鄉(xiāng)各個村委會、村小組，調(diào)查了解各村經(jīng)濟社會發(fā)展基本情況，為工作奠定了基礎。一是認真抓好糧食生產(chǎn)工作。每年年初都切實抓好糧食生產(chǎn)工作，落實好籽種、化肥和農(nóng)藥等各種農(nóng)資到位情況，為糧食生產(chǎn)打下堅實的基礎;二是抓好畜牧業(yè)生產(chǎn)工作。畜牧業(yè)是我鄉(xiāng)著力扶持的產(chǎn)業(yè)之一，為促進畜牧業(yè)的發(fā)展，我鄉(xiāng)多方扶持發(fā)展土線雞、小耳朵豬等養(yǎng)殖，并抓好畜禽疾病的防疫工作和動物產(chǎn)品檢疫工作。三是抓好林業(yè)生產(chǎn)工作。抓住退耕還林的機遇，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)品結構，全鄉(xiāng)共退耕還林5200畝，同時引導農(nóng)民大力發(fā)展林下經(jīng)濟。四是抓好農(nóng)業(yè)科技知識培訓。為增強農(nóng)民的科技意識，增加農(nóng)產(chǎn)品科技含量，提高農(nóng)民收入，我十分重視此項工作，每年年初和農(nóng)閑季節(jié)都安排人員到全鄉(xiāng)各村進行農(nóng)業(yè)科技方面的知識培訓，努力使青壯年勞動力都掌握1-2門生產(chǎn)技術。
    (二)基礎設施建設工作。
    以創(chuàng)國家級生態(tài)鄉(xiāng)為主線，力促鄉(xiāng)村建設水平上臺階、環(huán)境整治提檔次，著力抓好以交通道路、農(nóng)田水利為主的基礎設施建設，為實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供良好的硬環(huán)境。一是通過整合項目資金以及廣大群眾積極投工投勞參與建設，先后建設了曼召、納井、曼窩、納老、納扁等村寨的水泥路，并通過實施農(nóng)村路網(wǎng)工程修建了205公里的砂石路，實現(xiàn)了村村通公路，修通了4條出鄉(xiāng)通道，啟動實施了賀孔村委會柏油路建設工程，基本解決了晴通雨阻問題。二是先后完成了云盤水庫左右干渠“三面光“工程、勐板片區(qū)農(nóng)田綜合開發(fā)和農(nóng)田整理項目、南孔水庫、勐板水壩等農(nóng)田水利設施建設工程，建設資金達1.4億元的黃草嶺水庫啟動實施并有序推進，全鄉(xiāng)水利設施進一步改善，水利化程度不斷提高，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。三是面對連年干旱缺水，全鄉(xiāng)上下群策群力、多措并舉奮力抗旱，先后建設了曼散自來水廠、曼散水壩、集鎮(zhèn)飲水工程、集鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改造、曼召、納肺、勐嶺山、舊衙門等32件人飲項目，有效解決或緩解了5500人的飲水困難問題。四是農(nóng)村電網(wǎng)改造工程全力推進，全鄉(xiāng)61個村民小組實現(xiàn)了村村通電，電力保障能力進一步加強，全鄉(xiāng)群眾使用上安全、便宜的電力。
    (三)集鎮(zhèn)建設有序推進。
    新建安居路和曼窩路兩條集鎮(zhèn)主干道，維修了人民路和東升路兩條集鎮(zhèn)主干道，建設了人民路、東升路的排水設施、人行道和綠化、亮化工程，新建了集籃球場、陀螺場、舞臺、健身場地為一體的綜合性文化廣場，東升路和安居路臨街商品房建設基本完成，鄉(xiāng)廣播站辦公樓、計劃生育服務中心辦公樓、衛(wèi)生院廉租房、供銷社大樓相繼建成，校安工程基本完工，曼散沿街住房改造工作正在推進中，集鎮(zhèn)框架逐步拉開，集鎮(zhèn)規(guī)劃逐步擴大，改善了部分單位的辦公學習環(huán)境和居民的生活居住條件，有力提升了集鎮(zhèn)景觀。
    以打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完善、宜游宜居“的民族風情集鎮(zhèn)為目標，為把集鎮(zhèn)開發(fā)建設提升到了拉動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的新高度，根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新形勢、新要求，xxxx年重新修編了集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，并在此基礎上實施了人民路延長線及環(huán)集鎮(zhèn)道路項目工程立項工作，完成了集鎮(zhèn)污水處理氧化塘—人工濕地生態(tài)園建設項目規(guī)劃設計和一期建設工作，全力推進76套保障性住房的建設工作，做好了安居路、營林路、東升路人行道建設工程的規(guī)劃設計工作，即將開工建設安居路等5條道路的人行道和排水設施及綠化帶建設工程，啟動實施57畝的舊城改造工程，爭取實施22畝的商業(yè)土地開發(fā)工作，開展“兩中心“辦證綜合樓建設工程立項和設計工作。
    圍繞創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集鎮(zhèn)綠化亮化工作進一步加強，環(huán)境衛(wèi)生工作不斷改善。新建公廁1座、垃圾池10個、垃圾箱20個，建設集鎮(zhèn)排污溝渠1.2公里，建設街道綠化帶450平方米，綠化苗木2500余株，新增街道燈箱40盞，無序開發(fā)、亂搭亂建現(xiàn)象得到遏止，集鎮(zhèn)秩序和環(huán)衛(wèi)水平有了極大的提高，提升了集鎮(zhèn)品位。
    (三)其他工作。
    首先是抓好教育工作，加大了對教育基礎設施的投入，新建了中學宿舍樓、食堂、舞臺，推進了鄉(xiāng)幼兒園工程的立項;其次是抓好民政、社會保障工作。認真做好最低生活保障金發(fā)放工作，解決了低收入群眾的基本生活問題;加大對貧困人口的救助工作;第三，加大了對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與計生工作的投入，較好地完成了計生工作與新農(nóng)合、新農(nóng)保參保工作，使我鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生條件與計生工作邁上了一個新臺階。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇二十二
    大家上午好！我代表xx工商所向再做各位作述職述廉報告，請給予評議。
    我們本著換位思考的服務意識，時時處處為業(yè)戶著想，努力改善服務質(zhì)量。所內(nèi)實行了首辦負責制、首訪回饋制，對交通不便的農(nóng)村和偏遠地方的經(jīng)營者，在資料齊全合法的情況下，努力做到當天受理、當天發(fā)照，不讓經(jīng)營者跑第二趟。在受理的過程中，工作人員及時向經(jīng)營者提醒其經(jīng)營過程中應該注意的事項，使經(jīng)營者做到營業(yè)前懂法、經(jīng)營中守法。在今年驗照期間，為方便經(jīng)營者，我所主動到xx物流園區(qū)，開展集中受理驗照業(yè)務，受到了廣大經(jīng)營者的好評。今年以來，在轄區(qū)內(nèi)新發(fā)展個體業(yè)戶301戶，為各類企業(yè)辦理屬地認領47戶，為個體經(jīng)營業(yè)戶辦理年檢驗照510戶，受理變更登記112戶，注銷52戶。
    組織所里同志認真學習法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定，提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。圍繞紀律作風建設，認真開展“百千萬”大走訪活動，推行“隨案”“隨照”回訪制度。積極參加省市局為紀念建黨90周年系列活動，使所里同志得到鍛煉和提高。
    會贏得領導的信任，業(yè)戶的滿意。
    最后，祝大家身體健康，萬事如意！謝謝大家。
    衛(wèi)生局個人述職述廉報告篇二十三
    20xx年，我繼續(xù)擔任紅松洼國家級自然保護區(qū)管委會主任職務，現(xiàn)將一年來的工作和黨風廉政建設工作述職如下。
    20xx年，在市委、市政府正確領導下，紅松洼保護區(qū)圓滿地完成了各項目標任務，并取得一定工作成效。
    干部隊伍素質(zhì)得到加強。按照學習型黨組織建設的要求，堅持“學習日”制度，深入開展“周五一課”、“每人一講”活動，要求干部職工全員學習、全過程學習，大力倡導工作學習化，學習工作化，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等平臺及時學習最前沿的理論知識，切實增強理論學習的前瞻性和實效性。積極開展爭做“五型”干部。以爭做“學習型、創(chuàng)新型、勤政型、團結型、務實型”“五型”干部為引領，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，不斷加強崗位練兵和業(yè)務技能培訓，進一步提高了干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，為實現(xiàn)“工作求創(chuàng)新、崗位做貢獻”奠定了基礎。同時，通過采取集中學習與干部職工自學相結合的方式，不斷加強對干部職工的學習教育，形成了良好的學習氛圍，提高了干部職工自身素質(zhì)。
    自然保護區(qū)管理水平得到提高。在實驗區(qū)元寶山上新建了高20米望塔一座，為春秋季節(jié)的防火和夏季生態(tài)保護提供了有力條件；完成了保護區(qū)壩上隊管理庫改造工程；制作了保護區(qū)49塊宣傳標志牌，有效提高游客的環(huán)保意識；配備了電腦，打印機，檔案廚等設備，有效改善了辦公條件。完成了能力建設項目中投資73.998萬元的相關設備采購以及科研宣教中心的選址、地質(zhì)勘察、圖紙設計等前期工作；總投資173萬元，申報的《壩上地區(qū)自然保護區(qū)有機食品開發(fā)與生物多樣性保護研究》獲得批復；籌措資金60萬元對圍克公路紅松洼路段的15公里破損路面進行整修，對風電建設損壞的1000畝草地進行了補播種草，有效維護了草地植被覆蓋率。
    草原防火工作措施到位。由于干旱、多風，春季返青較晚，冬春雨雪稀少等原因，精心組織，周密安排，與相鄰的姜家店鄉(xiāng)、北曼甸林場組成防火聯(lián)防組織，春秋兩季定期召開聯(lián)防會議，不定期進行聯(lián)防檢查。著重加強防火檢查站和流動檢查力度，對過往行人及車輛嚴格堅持“三不放行”制度（不接受防火檢查不放、不扣留火種不放、無防火通行證不放），增加了流動崗哨的數(shù)量，對野外吸煙弄火者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴懲不待，決不姑息遷就。成立防火撲火隊并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，做到“組織、任務、隊員、機具”四落實。
    旅游接待水平明顯提升。為充分發(fā)揮草地多種功能和挖掘現(xiàn)有旅游資源，實現(xiàn)草地生態(tài)平衡和持續(xù)利用，探索自養(yǎng)型經(jīng)濟模式，積極推介“五花草甸”景觀和風力發(fā)電等人文景觀，傾力打造紅松洼旅游品牌，在圍場縣旅游資源整合，塞罕壩森林公園、御道口牧場和紅松洼保護區(qū)聯(lián)合組成木蘭旅游公司，打造皇家旅游品牌，實現(xiàn)集約共贏，在環(huán)線旅游的帶動下，紅松洼的游客明顯多于往年，旅游收入也由每年幾萬元上升到幾十萬元。
    按照“一崗雙責”，“一把手”負總責，“誰主管誰負責”的原則，我與副職領導、副職領導與所分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的責任體系。還將落實黨風廉政建設責任制的情況與領導干部年終考核的政績掛鉤，與干部的提拔任用掛鉤，與個人評先評優(yōu)掛鉤，進一步增強了工作的責任感。此外，先后完善出臺了學習工作、來客接待、請假銷假、財務管理、車輛管理等規(guī)章制度，嚴格用車、辦公用品購置、來客招待等審批，把管理重點放在領導干部權力的運行上，以規(guī)范領導干部的從政行為。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，并每季度向全體職工公布財務收支情況，做到了公開透明。此外，在日常工作中，我堅絕做到不搞“一言堂”，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，對大額經(jīng)費開支、辦公設備購置、人事調(diào)動和安排等事宜，做到了集中討論、集體決策，促進了決策科學化、民主化。同時，我始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求，嚴格執(zhí)行“五個不允許”和“十二個不準”等一系列黨風廉政建設的規(guī)定，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律。嚴格按照要求配備公務用車，沒有超標準購買更換小汽車。沒有收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動。沒有借開會、考察、培訓等名義變相進行過公款、公車旅游。個人收入只有工資，沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金。沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。沒有參與過賭博。沒有用公款為個人購買商業(yè)保險。沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷。沒有利用職務便利占用公物歸個人使用或進行營利活動，沒有借用公款行為。
    一年來，在上級領導的支持和幫助下，在自然保護區(qū)全體干部職工的努力下，保護區(qū)的各項工作進展順利。但也清醒的認識到，保護區(qū)的各項工作與各有關部門和各級領導的要求仍有一定差距，還存在著一些不足和問題。一是保護區(qū)與周邊鄉(xiāng)村在邊界上存在一些分歧，需要盡快協(xié)調(diào)解決；二是保護區(qū)業(yè)務經(jīng)費不能落實，使各項工作的正常運行面臨一定困難；三是保護區(qū)底子薄，基礎設施建設滯后，管理、監(jiān)控手段和科研條件還比較落后，缺乏必要的科研監(jiān)測和管護設備，需進一步爭取上級支持；四是保護區(qū)管理隊伍的業(yè)務水平和整體素質(zhì)仍有待進一步提高。這些問題需要我們在今后的工作中加以改進。