總結(jié)心得體會可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標和方向，為自己的發(fā)展制定出更科學的計劃。寫心得體會時，可以通過提出問題或者反思思考來給讀者留下一些思考和討論的空間。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛥⒖肌?BR> 在學生會組織部的心得體會篇一
開學至今已有兩個月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責任。以前當干事的時候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個月來，第一個比較大的活動當屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊招人宣傳、當評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應，不過現(xiàn)在i’mok。
團會，組織部歷來的核心活動，沒有之一。這次團會因為是我和張宵當上部長后組織的第一個活動，所以格外的小心，也準備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個會，討論了很多。至少在我看來，這次團會還是不錯的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準備到開動員大會，從統(tǒng)計分數(shù)到表彰大會前的各種準備，每一步一個腳印，部分上下團結(jié)合作，甚好!!
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯，我個人比較喜歡李聰，認真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責任，當干事時只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務給干事做，有時就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準備。以后的每一次活動都會認真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯事時的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動都當作一次挑戰(zhàn)，認真應對，不抱怨，不消極，fighting!!!
在學生會組織部的心得體會篇二
進去大學后順利的進入了學會會組織部，如今經(jīng)過兩個月自身的努力已經(jīng)成為了一名組織部正式干事，學生會給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學習和工作使我受益匪淺。
進入組織部，有時工作來得很急，要趕著去做;有的任務很多，要認真去處理。但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因為部長把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部，對于我來說是相當重要的。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的將來的良好發(fā)展打下了堅實的基礎。
了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學生會，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來，參加了學校的各種活動例如運動會和主持人大賽等等。因為我認為人生之路是靠自己走，有時候我必須學會獨立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到最好，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己，才能做到最好。
如果說在學生會，耐心，細心，責任心是必備的話，那么我覺得還應添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關都當成是上帝給我們最大考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學生會鍛煉了自己的品質(zhì)，由隨遇而安的個性逐漸學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
每一位同學進入學生會，都是從干事做起，可以說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個起點。不管是作為那一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工組，積極完成任務。
學生會是一個大家庭，而我們組織部則是大家庭中的小家庭，在我們這個小家庭中，副部們就如同我們的長輩，干事們同樣都是兄弟姐妹。大家都是一樣的親切友好，每當副部們與我們干事聚在一起聊天。說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人們都會覺得，這里確實是一個家。這正印證了這樣一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會組織部都有一份濃厚的感情。
能成為一名組織部的正式干事，我感到十分榮幸，我會學到書本上所沒有的東西，我會珍惜這次機會，更會把握這次機會，因為這次經(jīng)歷將會是我今后的人生和工作的一次歷練。我今后必定會更加努力，挑戰(zhàn)自己，把副部們交給我的任務做到最好，讓組織部成為學生會中一個辦事效率最高的團隊。
在學生會組織部的心得體會篇三
開學至今已有兩個月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責任。以前當干事的時候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個月來，第一個比較大的活動當屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊招人宣傳、當評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應，不過現(xiàn)在還好。
團會，組織部歷來的核心活動，沒有之一。這次團會因為是我和張宵當上部長后組織的第一個活動，所以格外的小心，也準備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個會，討論了很多。至少在我看來，這次團會還是不錯的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準備到開動員大會，從統(tǒng)計分數(shù)到表彰大會前的各種準備，每一步一個腳印，部分上下團結(jié)合作，甚好！
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯，我個人比較喜歡李聰，認真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責任，當干事時只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務給干事做，有時就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準備。以后的每一次活動都會認真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯事時的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動都當作一次挑戰(zhàn)，認真應對，不抱怨，不消極！
在學生會組織部的心得體會篇四
在這學期，我們一起參加了許多大大小小的活動。
紀念改革開放xx周年知識搶答賽。
這項活動主要有我們辦公室負責，從會場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協(xié)作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結(jié)束。從這次活動中，我學習到了學長學姐們認真做事的態(tài)度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細節(jié)做到最好。
從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質(zhì)量要高。從每個細節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學生會成員的高素質(zhì)和高標準。
一九大合唱比賽與第三屆亞衛(wèi)杯校園之星大賽。
這兩項活動都是由文藝部重點負責的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個環(huán)節(jié)我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領下，認真地完成每一項工作。從節(jié)目的初選，復選，他們都是非常認真地對待，終選出優(yōu)秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。
但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。不過從整體來說，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評。結(jié)束后，我們辦公室和文藝部都認真做了總結(jié)，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學長學姐才是值得我們大家學習的，他們的認真、細心、嚴緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關懷和教導。
校系聯(lián)誼會暨社團茶話會。
這項活動是由社團部承辦的，我們各部積極配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，節(jié)目質(zhì)量高，舞臺監(jiān)督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結(jié)，吸取教訓，以便在以后的工作中不會再出現(xiàn)這樣的失誤，通過努力把以后的工作做的更好。
以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結(jié)。當然，還有很多活動，如招聘會、元旦游園會各部門都做好了自己的工作。但我在這里就不再說了。
我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在學生會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周周二都開例會，這樣可以加強我們內(nèi)部人員的交流和溝通，同時也是老師、學長學姐們給我們傳送經(jīng)驗的機會。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學生會中，是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。
在學生會組織部的心得體會篇五
為了進一步提高我校學生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，xx系19名學生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。當今的校園中，學生干部的素質(zhì)越來越受到關注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學生干部應該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質(zhì)。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務的意識。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經(jīng)常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
四、有較好的領導能力和責任心。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情??！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
在學生會組織部的心得體會篇六
入職學生會組織部后，我感覺自己進入了一個全新的世界。剛開始的時候，我有些迷茫和不安。因為對于初來乍到的我，學生會的工作和組織部的日常運轉(zhuǎn)都還十分陌生。但我很幸運，我的同事們都非常熱情和耐心，并且?guī)椭冶M快融入了工作。接下來的工作使我逐漸認識到了學生會的工作的復雜性和多樣性。
二、理解組織工作的意義。
在工作中，我們需要時刻關注學生的需要和利益，了解大學的宗旨和學校的規(guī)章制度。我通過學習和研究學院的歷史、文化和教育理念，了解學生黨建的意義和重要性。我開始明白，組織部的工作體現(xiàn)了學生會作為大學的重要組成部分發(fā)揮作用的一個大方向。這個方向，更多體現(xiàn)了在校學生的利益和價值觀，也體現(xiàn)了其他各種因素的影響。了解這些，讓我們在工作時更明確的目標，也更堅定地支持了自己的工作和信念。
三、接觸到優(yōu)秀的組織工作者。
在學生會輪訓組織部，我接觸了許多優(yōu)秀的組織工作者，或者說學生會的精英。他們踏實肯干，工作能力也是非常強大的。即便是遇到困難，在他們身上也沒有看到一絲絲怨言或沮喪。相反，他們會根據(jù)每一個實際情況做好相應的安排，然后推動工作的完成。面對困難，他們始終保持平和、積極和有自信心的態(tài)度。正是這樣的精神，讓我更加尊重和崇敬組織工作。
四、提升個人能力和組織技巧。
學生會輪訓組織部工作中需要我們長時間的沉浸工作狀況和活動中，我認為這種工作狀態(tài)讓人更加成熟和穩(wěn)定。我們學習如何組織活動、溝通協(xié)調(diào)、合理安排時間、維護諧和的工作環(huán)境，以及如何解決遇到的各種問題。所有這些工作，都不是簡單的重復、搬運或拍拍腦袋就可以搞定的。而是需要我們有著堅實的理論基礎和實踐經(jīng)驗，更需要我們對人性有真正的體驗，才可以更好地貫徹實際的工作。在這個方面，學生會輪訓組織部的工作讓我受益匪淺，即使我曾經(jīng)也有諸如挫折、困惑或失望等的情緒，但是這些都是讓我進步的助推劑。
五、價值和收獲。
組織部工作的所需要的精神力量，固然是一筆貴的學費。但是，從中收獲到的理論知識和實踐經(jīng)驗，以及工作中培養(yǎng)的能力和技巧，都是無價的寶貴財富。從學生會輪訓組織部這個大舞臺上，我們可以盡情發(fā)揮自己的才華和能力，不斷走向最終的成功。而在這一切的過程中，我們收獲的，不僅僅是組織工作方面的技巧和經(jīng)驗，還有成長中許多有價值的品質(zhì)和信念。
在學生會組織部的心得體會篇七
當我們步入大學，就會接觸到大學的學生社團，其中最為常見的就要屬組織部了，每次工作告一段落，學生會組織部的工作總結(jié)是少不了的。今天小編在這分享一些大學生學生會組織部個人。
工作總結(jié)范文。
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在我們組織部上，我們一起去檢查了計科系那邊的團組織生活，看見同學們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會很好的結(jié)果。這樣下一個月的團組織生活也會有很好的激情，我們組織部的工作就是在團組織生活上讓同學們高興地玩，同學們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長自己去完成的，在這里我要對我們的不長說以聲你辛苦了，每次的任務都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說的重點，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當查到大三的就是那么的無奈，那學姐的問題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當時就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁沁@種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會對這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個星期就做什么事都沒有信心，犯的錯也越來越多了，最后在部長的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。
在學習上我們舉辦的指點江山辨論賽在這個月也進入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點也沒有受天氣的影響，我們在那里看到了一場激情四溢的辯論賽，在比賽過成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長，[蓮山課件心里不知道是有多高興，在報告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭先創(chuàng)優(yōu)個人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場辯論賽中我們學到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說我是學生會的一員，我覺得我們只要把學生會當做自己人生的一件事來營造，它畢定會發(fā)展的很好。
在這里我也要說聲抱歉，學生會的聯(lián)宜我沒有去，我是確實應為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來的時候聽宿舍的人說這次聯(lián)誼活動搞的慢好玩的，我就有點小后悔的，不是回家，我肯定會去的，在加上那天在部長那看見她們玩的時候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們在一起的，我要一步一步的往上爬，就算終點沒了起點任然在的。部長說我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
從我走入大學校門在學生會工作到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了,現(xiàn)在大一上半學年馬上就要結(jié)束，想起自己在這半年走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業(yè),學生會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自己惰性較大,平日里總有些倦怠和懶散,學習,做事精力不夠集中,效率不高,也不夠?qū)Ｗ?。不過好在我還有改正的機會，身為大學生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。
每個人的大學時光一生中也許就一次，而對大部分在學生會工作的干事來說，在學生會工作也許就大一這一年，不把握好，將來自己一定會追悔莫及。于是，在經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來在學生會的工作。首先就是配合學生會其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團組織生活。再就是學生會開展的一些活動，如：歡送會，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。
從我們進入學生會的那刻起，就成為了一名學生干部，必須接受大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門里，我們都應該付起相應的責任，而作為一名干事，需要做的也不僅僅是學習。歡送會給我的印象很深，因為我們組織部的干事來自不同的班級，課程安排的時間不同，所以我們只能擠出時間來排練，這時我們開始認識開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認真。雖然那天表演時唱的不怎么好，但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)。
聘書。
我明白了什么是團結(jié)什么是創(chuàng)新什么是一家人。再就是hf演講賽關于這部分在上個月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細的說明了就不多說了。然后就是管院的體操比賽這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一起查操的干事們說你們真的辛苦了特別是后來的幾個星期天變冷了這些查操的干事們依然堅持早起站在自己的崗位上。
這學期，我們組織部主要負責的團組織生活順利完成，就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，一開始不知道該如何檢查，每個班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點難度，從評分標準到具體的細節(jié)都得考慮得很詳細。經(jīng)過這幾個月的檢查工作，我也學會關注細節(jié)上的問題，例如檢查時應該從后門進，小聲詢問，時刻注意自己的態(tài)度等。因為我們在工作時，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是責任的所在，代表的不光是組織部，更是學生會所有人的形象。在學生會的工作中不僅積累了相關的工作經(jīng)驗，學會的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與老師的正確領導和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會再接再厲的。雖然組織部不是學生會的主要負責部，但作為學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們都會全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會做得多好，但我一定會盡力去做，努力去做，用心去做。
在學生會組織部的心得體會篇八
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團委組織部工作了將近兩年?，F(xiàn)在對組織部的工作可謂是輕車熟路，可能正是因為如此熟悉，才會“戀戀不舍”。
20xx—20xx年擔任組織部干事，這是一個漫長的成長過程。用“漫長”一詞，是因為“初入茅廬”對組織部的工作不太了解，后來在兩位部長的悉心教導下才逐漸掌握各項常規(guī)工作的技巧，學習過程通常是艱難而漫長，但又不乏樂趣。
20xx—20xx年擔任組織部部長，這是一個短暫的蛻變過程。團委換屆后，我和雅楠成為工作上的搭檔，后來又選了7個優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的工作紛繁復雜，少了兩個“靠山”，我們只能自己動手“豐衣足食”。各項工作布置下去之前自己必須先整理出一個整體思路，考慮工作開展過程中可能遇到的各種問題，若出現(xiàn)問題必須及時想出對策，這讓我的組織管理能力以及應急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成，當然也離不開小孩兒們的付出。一旦有活動她們都會馬上與各年級團支書溝通聯(lián)系，確保工作的及時下達。她們可以放棄晚自習時間耐心的幫學長學姐重新填寫推優(yōu)表，她們也可以放棄周末休息時間呆在機房電腦前匯總本學院團員信息，她們付出的太多太多？？其實她們每個人都很優(yōu)秀，真的`很感謝她們能堅持到現(xiàn)在，感謝她們對組織部不言辛苦的付出！在組織部的兩年里，我覺著除了自身能力的提升外，更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”，與她們工作時“并肩作戰(zhàn)”的情景，與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長與部員的關系，更多的是好朋友、好伙伴的關系。即使終有一天會離開組織部，而我們的友誼依然長存。
大學生活因身在團委而充實，因與你們結(jié)識而精彩！與此同時，也希望大團委發(fā)展越來越壯大，越走越遠。
在學生會組織部的心得體會篇九
新冠疫情來襲，全民戰(zhàn)“疫”成為當務之急。在這場病毒的攻防戰(zhàn)中，每個人都參與了其中，每個人都有了各自的經(jīng)驗和感悟。作為組織部門，我們也深刻感悟到了抗疫的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享幾個我覺得很重要的抗疫心得體會，希望它們能夠給我們提供一些參考和啟示。
第二段：從防護措施談起。
在疫情期間，我們必須加強個人和公共衛(wèi)生安全防護工作。對于個人來說，我們要做好勤洗手、戴口罩、保持社交距離等基礎防護工作。而對于公共衛(wèi)生安全，我們要做好消毒工作，如定時對辦公室和公共場所進行消毒、科學排查和管理進出人員等。這對于控制疫情的傳播至關重要。
第三段：從協(xié)調(diào)組織談起。
在疫情期間，組織部門需要做好的是協(xié)調(diào)各個部門之間，加強信息溝通和命令傳達。我們需要做好相關政策、措施和文件的收集、整理、傳達和落實，提高各部門之間的及時響應能力和協(xié)同配合能力。另外，我們還需要制定詳細的應急預案，提高組織管理的科學性和應變能力。
第四段：從人文關懷談起。
在疫情期間，我們更需要關懷和照顧好所有參與抗疫工作的人。比如，將物資配備好，確保物資供應充足，為需要的人提供全面的社保和醫(yī)保等服務保障；對于確診和隔離患者，也要給予充分的人生關懷，做到耐心治療和溫情護理，增強患者信心，加快恢復。
第五段：總結(jié)，展望未來。
總之，在疫情期間，組織部門需要以務實、周密、科學的態(tài)度，與時俱進地抓好各項工作，為打贏這場疫情防控攻堅戰(zhàn)做好組織保障。同時，抗疫的經(jīng)驗和體會也能夠用于未來，許多應對措施和管理制度都需要從這次比較特殊的疫情中總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善和提高組織管理的水平和能力。
結(jié)語：以上是我在抗疫中的一些心得與體會，希望對大家有所幫助。盡管疫情已經(jīng)初步得到了控制，但我們依然不能松懈，仍要繼續(xù)嚴格控制疫情的發(fā)展，做好疫情防范工作。大家一起努力，相信會有更加美好的未來等著我們。
在學生會組織部的心得體會篇十
第一段：引言（200字）。
活動組織部是一個關鍵的部門，其工作涵蓋了策劃、組織和執(zhí)行各類活動。我有幸在這個部門中任職，并通過這些經(jīng)歷獲得了許多寶貴的心得體會。在我眼中，活動組織部的工作不僅僅是一個職責，更是一種責任和樂趣。在這篇文章中，我將分享我在活動組織部的心得體會，希望能夠為其他人提供一些有用的參考。
第二段：準備工作的重要性（200字）。
在活動組織部工作期間，我深刻意識到準備工作的重要性。最重要的是在活動開始之前進行全面的準備，包括確定目標、制定計劃、預算和資源分配。同時，我們還要認真地考慮到底所需人員以及所需物品等。這些準備工作的執(zhí)行不僅能夠確?；顒拥捻樌M行，還能夠在遇到意外情況時提供解決方案。
第三段：團隊合作的必要性（200字）。
在活動組織部中，團隊合作是不可或缺的因素?；顒由婕暗礁鱾€領域的人員，包括策劃人員、宣傳人員、執(zhí)行人員等。每個人都有自己的任務和職責，但他們必須緊密配合，協(xié)同工作以實現(xiàn)共同的目標。通過團隊合作，我們能夠高效地分工合作、分享經(jīng)驗和解決問題，達到最佳的效果。
第四段：溝通和協(xié)調(diào)的重要性（200字）。
在活動組織部中，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是至關重要的。我們需要與不同部門的人員進行溝通，了解他們的需求和意見，并確保他們的參與和支持。此外，與外部合作伙伴和社群也需要有良好的溝通和協(xié)調(diào)。溝通的藝術包括傾聽、理解和表達，只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，我們才能夠克服障礙，提高工作效率。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過在活動組織部的工作，我明白了活動策劃和組織的重要性，同時也體會到了良好的溝通和團隊合作對于活動成功的貢獻。但是，我也明白還有許多需要學習和改進的方面。未來，我將繼續(xù)學習和探索如何更好地策劃和組織活動，提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力?；顒咏M織部是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方，我很幸運能夠在其中學到許多寶貴的經(jīng)驗。
結(jié)論（200字）。
活動組織部的工作是一項多方面的工作，需要準備工作、團隊合作、溝通和協(xié)調(diào)。通過在活動組織部的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)，準備工作的充分和細致是活動成功的基礎。團隊合作能夠?qū)⒏鞣矫娴娜瞬藕唾Y源整合起來，助力活動的順利進行。良好的溝通和協(xié)調(diào)是實現(xiàn)目標的關鍵，不僅僅能夠解決問題，還能夠提高工作效率。通過總結(jié)和展望，我認識到自己的不足之處，并且將繼續(xù)努力學習和改進?；顒咏M織部是一片土壤肥沃的領域，我相信在不斷的實踐和經(jīng)驗中會不斷成長。
在學生會組織部的心得體會篇十一
新冠病毒疫情的爆發(fā)，讓我們經(jīng)歷了一段艱難的時期。在全國各地，無數(shù)的人們冒著生命危險投入到抗疫的工作中，而組織部作為一個關鍵的職能部門，在此期間發(fā)揮了重要的作用。在這篇文章中，我想分享一下自己在抗疫過程中的心得體會，以及我所認為的組織部在疫情防控中的價值。
第二段：學習處理復雜的信息。
在疫情初期，信息的可靠性和及時性一度成為組織部工作的重要挑戰(zhàn)。無數(shù)的信息源涌入了組織部，如何挖掘、匯總、比對這些信息，是一件非常棘手的工作。然而，組織部卻在這一環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異。組織部在短時間內(nèi)搭建起了一個完整的信息處理體系，各類信息可以快速地匯聚到指定的地方，然后及時得到分析和處理。這種高效的信息處理方式，為疫情防控工作制定了重要的基礎。
第三段：組織人員協(xié)作。
抗疫是一個群防群控的過程，每一個崗位都需要有一個精細的人員組合來配合完成。在這個過程中，組織部負責協(xié)調(diào)各類資源，為各個崗位招募合適的人員。組織部在此過程中發(fā)揮了重要的作用。不僅鍛煉了組織部成員對信息資源整合和人員協(xié)調(diào)能力的處理能力，也打通了各類崗位之間的信息交流和流通，為抗疫工作中的協(xié)作提供了保障。
第四段：提高工作效率。
抗疫任務的緊迫性，使得組織部工作的效率日益提高。組織部需要構建一個高效的信息交流與反饋機制，依靠技術手段來加速工作進程。此外，高效率的工作方式也大大提高了工作執(zhí)行質(zhì)量，不僅贏得了更多的信任，也將工作的品質(zhì)推向了較高的水平。
第五段：總結(jié)。
在整個抗疫過程中，組織部的價值不可言喻。他們經(jīng)常需要應對各種形式的任務和挑戰(zhàn)，但卻總能成功駕馭局面。他們在信息整合、人員協(xié)作、工作效率等方面都取得了不俗的成果，給予了很多的鼓舞和激勵。追溯整個抗疫過程的歷程，我們會發(fā)現(xiàn)，組織部不僅是疫情防控的重要組成部分，更是在此過程中立下赫赫戰(zhàn)功的珍貴支持。我們有理由相信，他們在未來工作中，仍將為我們的生命健康保駕護航。
在學生會組織部的心得體會篇十二
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團委組織部工作了將近兩年?，F(xiàn)在對組織部的工作可謂是輕車熟路，可能正是因為如此熟悉，才會“戀戀不舍”。
20xx—20xx年擔任組織部干事，這是一個漫長的成長過程。用“漫長”一詞，是因為“初入茅廬”對組織部的工作不太了解，后來在兩位部長的悉心教導下才逐漸掌握各項常規(guī)工作的技巧，學習過程通常是艱難而漫長，但又不乏樂趣。
20xx—20xx年擔任組織部部長，這是一個短暫的蛻變過程。團委換屆后，我和雅楠成為工作上的搭檔，后來又選了7個優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的工作紛繁復雜，少了兩個“靠山”，我們只能自己動手“豐衣足食”。各項工作布置下去之前自己必須先整理出一個整體思路，考慮工作開展過程中可能遇到的各種問題，若出現(xiàn)問題必須及時想出對策，這讓我的組織管理能力以及應急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成，當然也離不開小孩兒們的付出。一旦有活動她們都會馬上與各年級團支書溝通聯(lián)系，確保工作的及時下達。她們可以放棄晚自習時間耐心的幫學長學姐重新填寫推優(yōu)表，她們也可以放棄周末休息時間呆在機房電腦前匯總本學院團員信息，她們付出的太多太多。其實她們每個人都很優(yōu)秀，真的很感謝她們能堅持到現(xiàn)在，感謝她們對組織部不言辛苦的付出！在組織部的兩年里，我覺著除了自身能力的提升外，更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”，與她們工作時“并肩作戰(zhàn)”的情景，與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長與部員的關系，更多的是好朋友、好伙伴的關系。即使終有一天會離開組織部，而我們的友誼依然長存。
大學生活因身在團委而充實，因與你們結(jié)識而精彩！與此同時，也希望大團委發(fā)展越來越壯大，越走越遠。
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在學生會組織部的心得體會篇十三
近年來，“法治”成為了一個熱門詞匯，越來越多的人開始關注和討論法治建設。作為組織部的一員，我有幸參與和見證了組織部在法治建設中的探索和實踐。在這個過程中，我深刻體會到了法治的重要性，并從中獲得了一些心得體會。下面，我將就組織部在法治建設中的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和分享。
首先，組織部在法治建設中強調(diào)法律意識的培養(yǎng)和推廣。在組織部的工作中，我們時刻牢記法律是我們行為的準繩，是我們工作的標準。我們不僅要自覺遵守法律，還要積極傳播法律知識，提高全員的法律意識。通過組織各類法律培訓和宣傳活動，我們不斷加強黨員干部的法治觀念，提高他們的法律素養(yǎng)。同時，我們也通過制定規(guī)范和標準，明確各類工作和項目的法律依據(jù)，確保工作的合法性和規(guī)范性。這種法治意識的培養(yǎng)和推廣，有效地提升了組織部的工作質(zhì)量和效果。
其次，組織部在法治建設中注重法律風險的防范和化解。在組織部的工作中，我們經(jīng)常接觸和處理一些敏感性較高的事務，存在一定的法律風險。因此，我們要時刻關注相關法律政策的更新和變動，及時調(diào)整和完善組織工作的方案和措施。對于可能存在的法律風險，我們要提前進行評估和預防，采取相應的措施進行化解。通過建立健全的內(nèi)部控制機制和風險管理制度，我們有力地降低了組織部工作的法律風險，確保了工作的安全和穩(wěn)定。
第三，組織部在法治建設中強調(diào)法律的公正和權威性。法律是治理社會的重要工具，必須具備公正和權威性才能得到人民的認可和遵守。在組織部的工作中，我們堅守法律的原則和精神，嚴格依法辦事，不偏不倚地對待每一個案件和事務。我們始終堅持法律面前人人平等的原則，不為權貴和特權屈膝。同時，我們也把權威性作為法治建設的重要目標，通過加強內(nèi)部和外部的法律交流和合作，提高組織部在法律領域的影響力和話語權。這種追求公正和權威的理念，讓組織部在法治建設中發(fā)揮了重要的作用。
第四，組織部在法治建設中強調(diào)法治文化的營造和弘揚。法治文化是法治建設的重要組成部分，是維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要力量。在組織部的工作中，我們重視培養(yǎng)和弘揚法治文化，通過開展各種形式的法治宣傳和教育活動，讓全體黨員干部增強法治觀念，樹立法治意識。我們也注重傳承和弘揚優(yōu)秀的法治傳統(tǒng)和精神，發(fā)揮法律專家和學者的作用，創(chuàng)造法治的新局面。通過這種法治文化的營造和弘揚，組織部不僅提高了自身的法治素質(zhì)，也為社會的法治建設貢獻了力量。
最后，組織部在法治建設中要持續(xù)加強自身的建設和完善。法治建設是一個長期的過程，需要不斷改進和完善。在組織部的工作中，我們要不斷學習和研究法律知識，提高自身的法治水平。我們也要加強組織的建設，完善工作機制和制度，提高組織部的能力和效率。同時，我們要積極參與和規(guī)范法律的制定和修訂，為法治建設貢獻我們的智慧和力量。通過持續(xù)加強自身的建設和完善，組織部才能更好地適應和服務社會法治建設的需要。
總之，作為組織部的一員，我深刻體會到了法治建設的重要性，并從中獲得了一些心得體會。通過強調(diào)法律意識的培養(yǎng)和推廣、防范和化解法律風險、強調(diào)法律的公正和權威性、營造和弘揚法治文化、持續(xù)加強自身的建設和完善，組織部在法治建設中取得了一些成績，并為社會的法治建設貢獻了力量。我相信，在全體黨員干部和社會各界的共同努力下，我國的法治建設一定會取得更大的成就。
在學生會組織部的心得體會篇十四
第一段：引言（約200字）。
組織部作為中共中央的重要機構之一，負責黨務和人事工作，對于黨的建設和國家治理具有重要影響力。法治是我國治國理政的基本原則，也是組織部工作的指導思想。通過長期的參與和親身體驗，我深刻認識到把法治原則融入組織部工作的重要性，并從中得到了一些心得體會。
第二段：深化改革與法治（約300字）。
改革是我們黨始終堅持的指導思想，將法治原則融入改革的方方面面是組織部工作的重中之重。在深化改革的過程中，我們始終堅持依法行政原則，加強制度建設，使各項改革舉措都有法可依、有法必依。例如，在選人用人方面，我們嚴格按照黨的組織法和有關法律法規(guī)進行，堅決杜絕任人唯親、違法違規(guī)的現(xiàn)象。通過依法行政，我們使組織部的工作更加公正、透明，也更加有力地推動了改革進程。
第三段：增強法制意識與組織部工作（約300字）。
加強法制意識是組織部工作的核心要求之一。作為黨的一線干部，我們要自覺遵守黨的紀律和國家法律，做到一言一行都要符合法規(guī)。只有增強法制意識，我們才能更好地領導干部，使他們在各項工作中遵紀守法、廉潔奉公。同時，組織部還要不斷加強自身法制建設，制定相關規(guī)章制度，完善工作機制，確保各項工作有法可依、有法必依。只有組織部自身做到依法行政，才能更好地引領干部的法制建設。
第四段：推進黨風廉政建設與法治（約200字）。
黨風廉政建設是一項重要的工作，也是黨的建設的重要內(nèi)容之一。推進黨風廉政建設必須依法依規(guī)進行，不能偏離法治軌道。組織部作為黨內(nèi)監(jiān)督機構，要加強對干部的監(jiān)督管理，始終堅持懲治和預防兩手抓，加強黨風廉政建設的法治化。我們要嚴格執(zhí)行廉政準則和紀律，讓干部明白黨紀國法的底線，切實改變作風、糾正錯誤，做到依規(guī)依法辦事，守住法律紅線。
第五段：結(jié)語（約200字）。
法治是我國治國理政的基本原則，也是組織部工作的重要指導思想。通過將法治原則融入組織部工作，深化改革，增強法制意識，推進黨風廉政建設，我們使組織部的工作更加公正、透明，更好地引領干部的法制建設。但我也認識到，法治建設是一個長期的過程，需要我們不斷學習、提高，才能更好地適應時代發(fā)展和社會變革。我相信，在黨的堅強領導下，組織部將在法治建設中發(fā)揮更加重要的作用，為黨和國家的發(fā)展作出新的更大貢獻。
（注：由于字數(shù)限制，以上內(nèi)容僅供參考，具體寫作時可適當擴充或縮減。）。
在學生會組織部的心得體會篇十五
組織部是一個重要的機構，負責組織全體黨員開展思想教育、培養(yǎng)干部和選拔領導人才。每個黨員都會在很多場合去組織部處理一些事情，如進行組織手續(xù)、評定職稱和晉升職務等。這些場合中的第一個難關就是組織部大門，因為它是接待納新、審核職務晉升、頒發(fā)黨員證、審批轉(zhuǎn)正申請的重要環(huán)節(jié)。在這篇文章中，我將分享我對組織部的門的心得體會。
第二段：外表不重要，內(nèi)心為先。
首先，我教導你：不要對組織部大門的外表過于關注。它的樸素外觀并不代表著組織部的重要性或?qū)嵙?。一個很普通的門并不能決定一個機構的價值。內(nèi)部的工作及它所代表的精神層面在重要性上更勝于外表。
第三段：按照規(guī)定辦事。
其次，對于組織部的大門，我們必須要按照規(guī)矩辦事。做事情時，需要遵守相應的規(guī)章制度和做事的秩序。一般來說，我們需要提供清晰且實際的材料以及屆行規(guī)定，這樣不僅能夠讓你的申請更有說服力，還能提高辦事的效率。同時，因為是在黨內(nèi)機關辦事，所以你要向組織部的工作人員表現(xiàn)的更為謹慎和尊敬。
第四段：注重態(tài)度。
但請別忘了，最重要的還是態(tài)度。請社會人士無論在任何場合，不要將組織部工作人員漠視為處理表單、傳達信息或說不出所以然的人員。組織部的工作人員負責策劃各種活動、加強全體預算控制和進行思想教育，挑選理想干部和各種領導，吸引各種人才，并制定各種制度和標準。我們必須尊重他們的工作，嚴肅地對待組織部的大門，這是展現(xiàn)我們作為一名黨員素養(yǎng)的重要機會。
第五段：結(jié)論。
組織部是一個非常重要的機構，不管在什么場合都要我們以尊敬的態(tài)度對待。門只是一道界限，內(nèi)部才是實質(zhì)性的部分，我們必須按照規(guī)定辦事，把需要提交的文件清晰、豐富而實際。總之，我們必須尊重他們的工作，沉著冷靜，處理每一個問題，更好地為組織服務。
在學生會組織部的心得體會篇十六
組織部作為學校行政機構之一，一直是廣大學生的重要門戶。進出組織部的門，除了日常業(yè)務辦理，更是代表著學生在校內(nèi)的身份地位和歸屬感。如此龐大的學生群體和復雜的行政體系下，組織部的門更是難以避免的管理難點。本文將從個人的角度，對組織部的門心得體會進行總結(jié)和回顧。
在組織部非常決策之后，我們經(jīng)常會遇到許多門前的問題。如排隊人數(shù)過多、時間長、制度不明、流程復雜等，這些問題都直接影響到學生在組織部的信任度和流程可行性。針對這些問題，組織部延長了業(yè)務時間，拓展了受理窗口，優(yōu)化了業(yè)務流程，大幅度減少了學生排隊時間和復雜性。
在學生進入組織部之前，我們應該提前做好某些準備，比如根據(jù)信息的分類和文件的管理，學生可以提前下載和查詢所需要的信息和文件，以免在門口的時候浪費時間。另外，在排隊和辦理業(yè)務的時候，要保持禮貌、有組織。不僅能提高學生自己的業(yè)務辦理效率，也能給組織部的服務人員留下良好的印象。
組織部的門是大學生進出校園的重要通道，也是廣大學生尋求援助和幫助的重要場所。一方面，學生應該有效地利用組織部的門，正常、合規(guī)地處理各種業(yè)務；另一方面，組織部的門也要承擔起保障學生權益和解決學生問題的重要職責。只有將兩方面活動有效結(jié)合，才能真正實現(xiàn)組織部的價值。
第五段：結(jié)論。
總的來說，組織部的門的建設和管理，是一項對學生極其重要的工作。這個大門不僅僅只是學校的通道，更代表了學生的信任和期望。因此，組織部的門的每一個環(huán)節(jié)，都應注重細節(jié)和管理，更重要的是要對學生持耐心和真誠的服務態(tài)度。我相信在這樣的共同努力下，組織部的門能夠更好地為廣大學生服務。
在學生會組織部的心得體會篇十七
實習是將理論轉(zhuǎn)化為實踐的重要過程，下面是本站小編精心整理的組織部。
供大家學習和參閱。
很榮幸能通過一次實習機會遇見組織部、走近組織部。一個月的實習生活讓我收獲頗多，受益匪淺。
細想政府部門組織大學生實習實踐的目的，無疑是希望大學生可以盡早走出象牙塔，積極融入社會。通過實習生活獲得學校所無法給予的技能，提前了解各行各業(yè)的工作性質(zhì)，為其將來進入社會、應征工作打下基礎。誠然，通過一個月的工作，我感受到了同事之間的互幫互助，學習到了從未接觸的辦公技能，了解到了更多有用的黨務知識。最重要的是，我明白了作為一名組工干部的責任與擔當。
最美遇見你，同事互助暖人心。剛進入組織部時，我對一切的工作都并不了解。就這樣，懷著一顆忐忑的心開始了我的實習生活。本以為大家不會對一位實習生多加關心，但恰恰相反，每一位前輩都很熱情。關心的問候，友好的笑容，細心的教導……他們暖人的舉動，讓我放下顧慮，安心實習。此外，初次工作的我對很多事情都不熟悉，常常會犯些錯誤。但從來沒有人責怪或訓斥，總是耐心地告訴我應該怎么去完成，下次怎么做會更好。透過我的視角窺得組織部互助友愛的同事關系，使我明白上班不僅有繁忙的工作任務，也有和諧的同事關系。用溫暖沖淡工作的疲憊，用耐心面對工作的難題。在組織部的大家庭中收獲溫情滿滿，笑意盈盈。真誠待人，熱情待事是組織部教我的為人道理。
最美遇見你，辦公技能新提升。以前用到辦公軟件多是為了寫論文和解決簡單的學生會工作。然而這些簡單的運用并不能滿足上班過程中的一些工作任務，很多東西不得不從頭學起。第一次認真匯總各類表格，第一次熟練使用打印機，第一次仔細核對文件。實習期間，有了很多從前沒有的經(jīng)歷和體驗，也學習到了很多有用的辦公技能。每天在工作，每天在成長。從一無所知到收獲滿滿，從稚嫩忐忑到淡定穩(wěn)重，我的成長背后是每日的學習成果。在日復一日的工作中,不斷充實自己，獲取新知識，掌握新技能。樂于學習,充實自我是組織部教我的處事方法。
最美遇見你，黨務知識更了解。除了日常的工作之外，我還會閱讀和學習辦公室里的黨內(nèi)刊物。大量的閱讀使我進一步了解黨的方針政策和最新動態(tài),切實感受到黨和國家為人民更好生活所做出的努力。脫貧攻堅、掃黑除惡等工作與人民生活息息相關,這些工作都離不開基層組織建設支撐。基層組織建設是組織部的一項重點工作，上傳下達要做好，分析研究上級部門下達的工作任務，向下級部門提出落實要求并及時督辦,加強基層黨組織建設，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，幫助群眾了解黨務工作，帶領群眾積極參與其中。目前，我是一名團員，這些知識在我以后的團課學習和入黨申請過程中將給我更多的幫助。深入基層，服務群眾是組織部教我的黨內(nèi)文化。
最美遇見你，肩負重任勇前行。區(qū)委組織部雖然只是區(qū)委工作部門中的一部分，卻也肩負重任，主要圍繞組織、干部、人才開展工作。為了更好地傳達政策，加班加點寫出相關文件;為了更好地聯(lián)系群眾，炎夏酷暑下鄉(xiāng)關切問候;為了更好地領會精神，定時定期組織學習會議。忙碌是組織部的日常，加班是組織部的付出。組織部的工作人員認真工作，埋頭做事，只為能落實黨的政策，更好的完成工作。勇?lián)厝?，無畏前行是組織部教我的責任擔當。
在組織部實習的一個月很短,卻給我留下了深刻的回憶。實習期間，我學到的不僅僅是工作的技能，還有為人處事的道理。方方面面都讓我對組織部心懷敬意?！澳挠惺裁礆q月靜好，只是有人替你負重前行?！苯M工干部牢記使命,勇于作為，活躍在基層前線，做好本職工作。以小見大，黨和國家的眾多工作人員都在各自的職位上奉獻自己，為人民服務，為建設更強大的中國而奮斗。正如黨的十九大報告指出，“要實現(xiàn)中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松，敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的奮斗。”
山水一程,三生有幸。炎炎今夏，遇見最好的組織部，結(jié)緣更好的自己。
時光真是匆匆過，不經(jīng)意間，作為一名組織部實習期干事，就要滿月了!
仍記得一個月前的自己，很懵懂很懵懂。還記得。
軍訓。
結(jié)束后，師兄師姐齊掃樓，校道上的擺攤一個比一個出彩，看著師兄師姐一塊賣力地工作，聽著他們說部門的點點滴滴，以及成員間的那種默契，心里是無比地膜拜，真心希望自己也能成為某個溫暖的大家庭中的一員。
中文團學組織部面試，是我大學生涯第一個社團面試。因為軍訓的緣故，整個人都曬得黑黑的，而且因為來到廣州水土不服，嘴角都爛掉了，所以當時心里那種緊張和自卑感可想而知。當那天中午到來時，師姐們還穿著一襲正裝，更是增添了自己心中的恐懼。不過，很幸運的，第一個面試的是組織部，因為高中擔任團支書，組織過多次團日活動，并且對團委的相關工作了解比較清楚，所以心中的底氣足了點，最令人驚喜的是，面試的時候并不是我想象中的一個人站在講臺上。
自我介紹。
和回答問題，下面坐著一排評委，而是和師姐面對面交流，師姐還是一個特別平易近人、滿是氣質(zhì)的女生，心中的緊張感霎時消退了許多。經(jīng)過兩輪面試，很幸運地，我被錄用了。雖然只是在實習期，亦足以讓我歡喜。
經(jīng)過一個月的實習，組織部給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作，無論從哪個方面講，都是寶貴的財富。聽師姐們說組織部有時候很忙，通過慢慢地著手一些工作，我也慢慢地領悟到了忙的所在：組織關系轉(zhuǎn)接、收發(fā)通知、旗手招聘培訓、院運會工作、團日活動策劃總結(jié)書收集整理核對等等，都很難讓人放松。不過雖然很忙，但也讓我學到了很多東西，如：寫會議記錄、如何與師兄師姐和其他同學交流、通知的正確格式等等。如果說在組織部，細心、耐心、責任心是必不可缺的話，我覺得還應添一樣東西，那就是信心。在每一個工作中都不要害怕，而是要勇敢。
組織部是一個大家庭，按師姐的話說就是“上有老，下有小”，每當大家聚在一起聊天、喝糖水，說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人心里滿是溫暖。
希望自己能一直用心在組織部快樂成長!
在組織的關心下，我有幸參加了為期一周的第十期青年干部培訓。此次培訓在徐州xx大學采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學校，教學內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學習時間雖短，但受益匪淺。通過此次培訓，簡單概括有以下四點：
一是珍惜機遇，把學習作為增長知識、提高素質(zhì)的良好機會。以前，雖然也參加過理論學習和培訓。但是，像這次時間較長、層次較高的集中培訓還是第一次，這是我人生中一次難得的學習機會，也是增長知識、提高素質(zhì)的重要平臺，對今后的工作和成長必將起到很大的教育和激勵作用。因此，學習期間，本人端正態(tài)度，集中精力，正確處理工作與學習的關系。按照這次培訓班要求，和所有同學一道，上課認真聽講，自覺做好筆記，課后加強交流，勤于思考總結(jié)。嚴格按照教學計劃，遵守課堂紀律，共同營造了一個積極向上的學習氛圍。
二是拓寬眼界，提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過吳紅教授的《領導干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當前經(jīng)濟形勢與對策》、胡瓊教授的《領導科學與領導藝術》課程學習，讓我大開眼界，拓寬思路、激活思維，提高了理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力，較好地把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高了運用科學的思維方法分析、研究和解決實際問題的能力，提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
三是通過培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現(xiàn)出了組織對我們的關懷。短短七天的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。
四是增進了友誼，感悟了人生。培訓班的各位學員都是市級機關和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英，年富力強，知識層次高，工作經(jīng)歷豐富，政治上成熟，工作能力強，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學習到了很多書本上學不到的東西。
通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
在學生會組織部的心得體會篇十八
大學采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學校，教學內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學習時間雖短，但受益匪淺。通過此次培訓，簡單概括有以下四點：
一是珍惜機遇，把學習作為增長知識、提高素質(zhì)的良好機會。以前，雖然也參加過理論學習和培訓。但是，像這次時間較長、層次較高的集中培訓還是第一次，這是我人生中一次難得的學習機會，也是增長知識、提高素質(zhì)的重要平臺，對今后的工作和成長必將起到很大的教育和激勵作用。因此，學習期間，本人端正態(tài)度，集中精力，正確處理工作與學習的關系。按照這次培訓班要求，和所有同學一道，上課認真聽講，自覺做好筆記，課后加強交流，勤于思考總結(jié)。嚴格按照教學計劃，遵守課堂紀律，共同營造了一個積極向上的學習氛圍。
二是拓寬眼界，提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過吳紅教授的《領導干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當前經(jīng)濟形勢與對策》、胡瓊教授的《領導科學與領導藝術》課程學習，讓我大開眼界，拓寬思路、激活思維，提高了理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力，較好地把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高了運用科學的思維方法分析、研究和解決實際問題的能力，提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
三是通過培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現(xiàn)出了組織對我們的關懷。短短七天的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。
四是增進了友誼，感悟了人生。培訓班的各位學員都是市級機關和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英，年富力強，知識層次高，工作經(jīng)歷豐富，政治上成熟，工作能力強，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學習到了很多書本上學不到的東西。
通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
在學生會組織部的心得體會篇十九
開學至今已有兩個月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責任。以前當干事的時候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個月來，第一個比較大的活動當屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊招人宣傳、當評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應，不過現(xiàn)在i’mok。
團會，組織部歷來的核心活動，沒有之一。這次團會因為是我和張宵當上部長后組織的第一個活動，所以格外的小心，也準備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個會，討論了很多。至少在我看來，這次團會還是不錯的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準備到開動員大會，從統(tǒng)計分數(shù)到表彰大會前的各種準備，每一步一個腳印，部分上下團結(jié)合作，甚好!!
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯，我個人比較喜歡李聰，認真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責任，當干事時只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務給干事做，有時就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準備。以后的每一次活動都會認真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯事時的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動都當作一次挑戰(zhàn)，認真應對，不抱怨，不消極，fighting!!!
一、體會和感受。
一是平淡的工作。組織工作是平淡的，干部的選拔任用和教育培訓，基層黨組織的建設，黨員信息的統(tǒng)計，文件的辦理，通知的傳達以及來客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作，就意味著你的工作時間將從八小時之內(nèi)向八小時之外延伸，也意味著節(jié)假日可能不再屬于你?！耙粋€偉大的人，會用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命?！彼?，組工干部要有為黨為人民服務的道德準則，要在經(jīng)常的加班加點中，把無數(shù)個平凡的瑣事積累成不平凡的生命。
二是嚴謹?shù)牟块T。在從事組織工作半年的時間中，“作風嚴謹”這是我聽到的對組工干部最多的評價。在以前的工作中，我也自我標榜是一名工作嚴謹?shù)慕處?，而到了組織部，才真正領悟到嚴謹?shù)暮x，小到一個標點的修改，一份文件的裝訂，大到一個活動、一次會議的組織，都嚴格要求，不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆，只有組織部，才是最嚴謹?shù)牟块T，也只有組工干部，才是最講程序，最講原則的干部。組工干部時刻想著“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，時刻都在以嚴格的標準要求著自己，以平凡的工作展示著組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象，從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。
三是重大的責任?！柏熑沃赜谔┥健?，這句話是我在接觸了組織工作后才真正體會到的。別的部門做錯了一件事可能只有一件事的影響，而組織工作是體現(xiàn)在人的意識形態(tài)領域中的，組織工作做不好，用錯了一名領導干部，黨員干部隊伍的思想有問題，不僅影響領導干部和黨員干部本身的發(fā)展，而且會給百姓的生活乃至一個地區(qū)的發(fā)展都帶來不可彌補的損失，“一個黨員就是一面旗幟”，人民群眾都是從黨員干部的一言一行來評價黨的形象、黨的工作的。所以，對于我們“管干部的干部”來說，肩上的責任重大，素質(zhì)的要求也更高。
二、努力的方向。
一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都比較受尊敬，很容易讓人滋生傲氣;再者進入了組織部工作，期望值也隨之增高，急著想要提拔，看到與自己資歷相當?shù)娜颂嵘耍睦聿黄胶?，從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài)，第一要進一步樹立正確的人生觀和價值觀。要多想一想當初進組織部是為了什么?今天從事組織工作應該干些什么?今后有朝一日如果離開了組織部門應該留下點什么?我想，如果在內(nèi)心深處形成一種甘為人梯的思想境界，在名利面前寵辱不驚，去留無意;在工作之中日省日新，日勤日進，就能達到“進了組織部，天天有進步”了。第二要注重細節(jié)，注重小事。細節(jié)反映一個人的積淀和修養(yǎng)，決定一個人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部，應該在平時的言談舉止、落實工作、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個細節(jié)，讓他人從你對細節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng)，欣賞你的能力。自覺地把每一件小事做好做實，真正做到積小成大。如果把每一件簡單的事都做好了，那就不簡單了;如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。與知識的無限相比，個人的認知永遠是有限的，具體到組織工作業(yè)務也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度，真正做到知之為知之，不知為不知。對于不熟悉的工作業(yè)務，要虛心地向身邊的領導和同事學習，向基層學習，向?qū)嵺`學習，向書本學習。要沉下心來，刻苦鉆研組工業(yè)務，做一個業(yè)務精通的行家里手，在文字綜合、文件起草、信息調(diào)研等方面，要以精益求精的態(tài)度投入工作，在八小時之外加班加點，通過自己的認真琢磨出一些“精品”;在領會領導意圖，抓工作落實方面，要進行深入的思考，做艱苦細致的工作。要形成腳踏實地、勤于鉆研的工作作風，對于工作中遇到的困難和問題，要以咬定青山不放松的“釘子精神”，鍥而不舍地攻堅克難。通過自己的努力解決一個問題，推動一項工作，使業(yè)務能力得到一點提高，工作作風得到一點轉(zhuǎn)變，都會帶來巨大的進步。
開學至今已有兩個月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責任。以前當干事的時候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個月來，第一個比較大的活動當屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊招人宣傳、當評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應，不過現(xiàn)在i’mok。
團會，組織部歷來的核心活動，沒有之一。這次團會因為是我和張宵當上部長后組織的第一個活動，所以格外的小心，也準備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個會，討論了很多。至少在我看來，這次團會還是不錯的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準備到開動員大會，從統(tǒng)計分數(shù)到表彰大會前的各種準備，每一步一個腳印，部分上下團結(jié)合作，甚好!!
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯，我個人比較喜歡李聰，認真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責任，當干事時只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務給干事做，有時就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準備。以后的每一次活動都會認真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯事時的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動都當作一次挑戰(zhàn)，認真應對，不抱怨，不消極，fighting!!!
在學生會組織部的心得體會篇二
進去大學后順利的進入了學會會組織部，如今經(jīng)過兩個月自身的努力已經(jīng)成為了一名組織部正式干事，學生會給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學習和工作使我受益匪淺。
進入組織部，有時工作來得很急，要趕著去做;有的任務很多，要認真去處理。但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因為部長把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部，對于我來說是相當重要的。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的將來的良好發(fā)展打下了堅實的基礎。
了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學生會，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來，參加了學校的各種活動例如運動會和主持人大賽等等。因為我認為人生之路是靠自己走，有時候我必須學會獨立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到最好，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己，才能做到最好。
如果說在學生會，耐心，細心，責任心是必備的話，那么我覺得還應添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關都當成是上帝給我們最大考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學生會鍛煉了自己的品質(zhì)，由隨遇而安的個性逐漸學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
每一位同學進入學生會，都是從干事做起，可以說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個起點。不管是作為那一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工組，積極完成任務。
學生會是一個大家庭，而我們組織部則是大家庭中的小家庭，在我們這個小家庭中，副部們就如同我們的長輩，干事們同樣都是兄弟姐妹。大家都是一樣的親切友好，每當副部們與我們干事聚在一起聊天。說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人們都會覺得，這里確實是一個家。這正印證了這樣一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會組織部都有一份濃厚的感情。
能成為一名組織部的正式干事，我感到十分榮幸，我會學到書本上所沒有的東西，我會珍惜這次機會，更會把握這次機會，因為這次經(jīng)歷將會是我今后的人生和工作的一次歷練。我今后必定會更加努力，挑戰(zhàn)自己，把副部們交給我的任務做到最好，讓組織部成為學生會中一個辦事效率最高的團隊。
在學生會組織部的心得體會篇三
開學至今已有兩個月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責任。以前當干事的時候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個月來，第一個比較大的活動當屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊招人宣傳、當評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應，不過現(xiàn)在還好。
團會，組織部歷來的核心活動，沒有之一。這次團會因為是我和張宵當上部長后組織的第一個活動，所以格外的小心，也準備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個會，討論了很多。至少在我看來，這次團會還是不錯的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準備到開動員大會，從統(tǒng)計分數(shù)到表彰大會前的各種準備，每一步一個腳印，部分上下團結(jié)合作，甚好！
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯，我個人比較喜歡李聰，認真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責任，當干事時只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務給干事做，有時就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準備。以后的每一次活動都會認真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯事時的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動都當作一次挑戰(zhàn)，認真應對，不抱怨，不消極！
在學生會組織部的心得體會篇四
在這學期，我們一起參加了許多大大小小的活動。
紀念改革開放xx周年知識搶答賽。
這項活動主要有我們辦公室負責，從會場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協(xié)作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結(jié)束。從這次活動中，我學習到了學長學姐們認真做事的態(tài)度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細節(jié)做到最好。
從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質(zhì)量要高。從每個細節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學生會成員的高素質(zhì)和高標準。
一九大合唱比賽與第三屆亞衛(wèi)杯校園之星大賽。
這兩項活動都是由文藝部重點負責的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個環(huán)節(jié)我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領下，認真地完成每一項工作。從節(jié)目的初選，復選，他們都是非常認真地對待，終選出優(yōu)秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。
但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。不過從整體來說，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評。結(jié)束后，我們辦公室和文藝部都認真做了總結(jié)，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學長學姐才是值得我們大家學習的，他們的認真、細心、嚴緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關懷和教導。
校系聯(lián)誼會暨社團茶話會。
這項活動是由社團部承辦的，我們各部積極配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，節(jié)目質(zhì)量高，舞臺監(jiān)督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結(jié)，吸取教訓，以便在以后的工作中不會再出現(xiàn)這樣的失誤，通過努力把以后的工作做的更好。
以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結(jié)。當然，還有很多活動，如招聘會、元旦游園會各部門都做好了自己的工作。但我在這里就不再說了。
我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在學生會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周周二都開例會，這樣可以加強我們內(nèi)部人員的交流和溝通，同時也是老師、學長學姐們給我們傳送經(jīng)驗的機會。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學生會中，是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。
在學生會組織部的心得體會篇五
為了進一步提高我校學生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，xx系19名學生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。當今的校園中，學生干部的素質(zhì)越來越受到關注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學生干部應該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質(zhì)。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務的意識。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經(jīng)常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
四、有較好的領導能力和責任心。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情??！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
在學生會組織部的心得體會篇六
入職學生會組織部后，我感覺自己進入了一個全新的世界。剛開始的時候，我有些迷茫和不安。因為對于初來乍到的我，學生會的工作和組織部的日常運轉(zhuǎn)都還十分陌生。但我很幸運，我的同事們都非常熱情和耐心，并且?guī)椭冶M快融入了工作。接下來的工作使我逐漸認識到了學生會的工作的復雜性和多樣性。
二、理解組織工作的意義。
在工作中，我們需要時刻關注學生的需要和利益，了解大學的宗旨和學校的規(guī)章制度。我通過學習和研究學院的歷史、文化和教育理念，了解學生黨建的意義和重要性。我開始明白，組織部的工作體現(xiàn)了學生會作為大學的重要組成部分發(fā)揮作用的一個大方向。這個方向，更多體現(xiàn)了在校學生的利益和價值觀，也體現(xiàn)了其他各種因素的影響。了解這些，讓我們在工作時更明確的目標，也更堅定地支持了自己的工作和信念。
三、接觸到優(yōu)秀的組織工作者。
在學生會輪訓組織部，我接觸了許多優(yōu)秀的組織工作者，或者說學生會的精英。他們踏實肯干，工作能力也是非常強大的。即便是遇到困難，在他們身上也沒有看到一絲絲怨言或沮喪。相反，他們會根據(jù)每一個實際情況做好相應的安排，然后推動工作的完成。面對困難，他們始終保持平和、積極和有自信心的態(tài)度。正是這樣的精神，讓我更加尊重和崇敬組織工作。
四、提升個人能力和組織技巧。
學生會輪訓組織部工作中需要我們長時間的沉浸工作狀況和活動中，我認為這種工作狀態(tài)讓人更加成熟和穩(wěn)定。我們學習如何組織活動、溝通協(xié)調(diào)、合理安排時間、維護諧和的工作環(huán)境，以及如何解決遇到的各種問題。所有這些工作，都不是簡單的重復、搬運或拍拍腦袋就可以搞定的。而是需要我們有著堅實的理論基礎和實踐經(jīng)驗，更需要我們對人性有真正的體驗，才可以更好地貫徹實際的工作。在這個方面，學生會輪訓組織部的工作讓我受益匪淺，即使我曾經(jīng)也有諸如挫折、困惑或失望等的情緒，但是這些都是讓我進步的助推劑。
五、價值和收獲。
組織部工作的所需要的精神力量，固然是一筆貴的學費。但是，從中收獲到的理論知識和實踐經(jīng)驗，以及工作中培養(yǎng)的能力和技巧，都是無價的寶貴財富。從學生會輪訓組織部這個大舞臺上，我們可以盡情發(fā)揮自己的才華和能力，不斷走向最終的成功。而在這一切的過程中，我們收獲的，不僅僅是組織工作方面的技巧和經(jīng)驗，還有成長中許多有價值的品質(zhì)和信念。
在學生會組織部的心得體會篇七
當我們步入大學，就會接觸到大學的學生社團，其中最為常見的就要屬組織部了，每次工作告一段落，學生會組織部的工作總結(jié)是少不了的。今天小編在這分享一些大學生學生會組織部個人。
工作總結(jié)范文。
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在我們組織部上，我們一起去檢查了計科系那邊的團組織生活，看見同學們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會很好的結(jié)果。這樣下一個月的團組織生活也會有很好的激情，我們組織部的工作就是在團組織生活上讓同學們高興地玩，同學們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長自己去完成的，在這里我要對我們的不長說以聲你辛苦了，每次的任務都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說的重點，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當查到大三的就是那么的無奈，那學姐的問題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當時就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁沁@種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會對這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個星期就做什么事都沒有信心，犯的錯也越來越多了，最后在部長的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。
在學習上我們舉辦的指點江山辨論賽在這個月也進入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點也沒有受天氣的影響，我們在那里看到了一場激情四溢的辯論賽，在比賽過成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長，[蓮山課件心里不知道是有多高興，在報告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭先創(chuàng)優(yōu)個人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場辯論賽中我們學到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說我是學生會的一員，我覺得我們只要把學生會當做自己人生的一件事來營造，它畢定會發(fā)展的很好。
在這里我也要說聲抱歉，學生會的聯(lián)宜我沒有去，我是確實應為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來的時候聽宿舍的人說這次聯(lián)誼活動搞的慢好玩的，我就有點小后悔的，不是回家，我肯定會去的，在加上那天在部長那看見她們玩的時候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們在一起的，我要一步一步的往上爬，就算終點沒了起點任然在的。部長說我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
從我走入大學校門在學生會工作到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了,現(xiàn)在大一上半學年馬上就要結(jié)束，想起自己在這半年走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業(yè),學生會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自己惰性較大,平日里總有些倦怠和懶散,學習,做事精力不夠集中,效率不高,也不夠?qū)Ｗ?。不過好在我還有改正的機會，身為大學生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。
每個人的大學時光一生中也許就一次，而對大部分在學生會工作的干事來說，在學生會工作也許就大一這一年，不把握好，將來自己一定會追悔莫及。于是，在經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來在學生會的工作。首先就是配合學生會其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團組織生活。再就是學生會開展的一些活動，如：歡送會，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。
從我們進入學生會的那刻起，就成為了一名學生干部，必須接受大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門里，我們都應該付起相應的責任，而作為一名干事，需要做的也不僅僅是學習。歡送會給我的印象很深，因為我們組織部的干事來自不同的班級，課程安排的時間不同，所以我們只能擠出時間來排練，這時我們開始認識開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認真。雖然那天表演時唱的不怎么好，但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)。
聘書。
我明白了什么是團結(jié)什么是創(chuàng)新什么是一家人。再就是hf演講賽關于這部分在上個月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細的說明了就不多說了。然后就是管院的體操比賽這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一起查操的干事們說你們真的辛苦了特別是后來的幾個星期天變冷了這些查操的干事們依然堅持早起站在自己的崗位上。
這學期，我們組織部主要負責的團組織生活順利完成，就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，一開始不知道該如何檢查，每個班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點難度，從評分標準到具體的細節(jié)都得考慮得很詳細。經(jīng)過這幾個月的檢查工作，我也學會關注細節(jié)上的問題，例如檢查時應該從后門進，小聲詢問，時刻注意自己的態(tài)度等。因為我們在工作時，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是責任的所在，代表的不光是組織部，更是學生會所有人的形象。在學生會的工作中不僅積累了相關的工作經(jīng)驗，學會的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與老師的正確領導和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會再接再厲的。雖然組織部不是學生會的主要負責部，但作為學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們都會全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會做得多好，但我一定會盡力去做，努力去做，用心去做。
在學生會組織部的心得體會篇八
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團委組織部工作了將近兩年?，F(xiàn)在對組織部的工作可謂是輕車熟路，可能正是因為如此熟悉，才會“戀戀不舍”。
20xx—20xx年擔任組織部干事，這是一個漫長的成長過程。用“漫長”一詞，是因為“初入茅廬”對組織部的工作不太了解，后來在兩位部長的悉心教導下才逐漸掌握各項常規(guī)工作的技巧，學習過程通常是艱難而漫長，但又不乏樂趣。
20xx—20xx年擔任組織部部長，這是一個短暫的蛻變過程。團委換屆后，我和雅楠成為工作上的搭檔，后來又選了7個優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的工作紛繁復雜，少了兩個“靠山”，我們只能自己動手“豐衣足食”。各項工作布置下去之前自己必須先整理出一個整體思路，考慮工作開展過程中可能遇到的各種問題，若出現(xiàn)問題必須及時想出對策，這讓我的組織管理能力以及應急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成，當然也離不開小孩兒們的付出。一旦有活動她們都會馬上與各年級團支書溝通聯(lián)系，確保工作的及時下達。她們可以放棄晚自習時間耐心的幫學長學姐重新填寫推優(yōu)表，她們也可以放棄周末休息時間呆在機房電腦前匯總本學院團員信息，她們付出的太多太多？？其實她們每個人都很優(yōu)秀，真的`很感謝她們能堅持到現(xiàn)在，感謝她們對組織部不言辛苦的付出！在組織部的兩年里，我覺著除了自身能力的提升外，更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”，與她們工作時“并肩作戰(zhàn)”的情景，與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長與部員的關系，更多的是好朋友、好伙伴的關系。即使終有一天會離開組織部，而我們的友誼依然長存。
大學生活因身在團委而充實，因與你們結(jié)識而精彩！與此同時，也希望大團委發(fā)展越來越壯大，越走越遠。
在學生會組織部的心得體會篇九
新冠疫情來襲，全民戰(zhàn)“疫”成為當務之急。在這場病毒的攻防戰(zhàn)中，每個人都參與了其中，每個人都有了各自的經(jīng)驗和感悟。作為組織部門，我們也深刻感悟到了抗疫的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享幾個我覺得很重要的抗疫心得體會，希望它們能夠給我們提供一些參考和啟示。
第二段：從防護措施談起。
在疫情期間，我們必須加強個人和公共衛(wèi)生安全防護工作。對于個人來說，我們要做好勤洗手、戴口罩、保持社交距離等基礎防護工作。而對于公共衛(wèi)生安全，我們要做好消毒工作，如定時對辦公室和公共場所進行消毒、科學排查和管理進出人員等。這對于控制疫情的傳播至關重要。
第三段：從協(xié)調(diào)組織談起。
在疫情期間，組織部門需要做好的是協(xié)調(diào)各個部門之間，加強信息溝通和命令傳達。我們需要做好相關政策、措施和文件的收集、整理、傳達和落實，提高各部門之間的及時響應能力和協(xié)同配合能力。另外，我們還需要制定詳細的應急預案，提高組織管理的科學性和應變能力。
第四段：從人文關懷談起。
在疫情期間，我們更需要關懷和照顧好所有參與抗疫工作的人。比如，將物資配備好，確保物資供應充足，為需要的人提供全面的社保和醫(yī)保等服務保障；對于確診和隔離患者，也要給予充分的人生關懷，做到耐心治療和溫情護理，增強患者信心，加快恢復。
第五段：總結(jié)，展望未來。
總之，在疫情期間，組織部門需要以務實、周密、科學的態(tài)度，與時俱進地抓好各項工作，為打贏這場疫情防控攻堅戰(zhàn)做好組織保障。同時，抗疫的經(jīng)驗和體會也能夠用于未來，許多應對措施和管理制度都需要從這次比較特殊的疫情中總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善和提高組織管理的水平和能力。
結(jié)語：以上是我在抗疫中的一些心得與體會，希望對大家有所幫助。盡管疫情已經(jīng)初步得到了控制，但我們依然不能松懈，仍要繼續(xù)嚴格控制疫情的發(fā)展，做好疫情防范工作。大家一起努力，相信會有更加美好的未來等著我們。
在學生會組織部的心得體會篇十
第一段：引言（200字）。
活動組織部是一個關鍵的部門，其工作涵蓋了策劃、組織和執(zhí)行各類活動。我有幸在這個部門中任職，并通過這些經(jīng)歷獲得了許多寶貴的心得體會。在我眼中，活動組織部的工作不僅僅是一個職責，更是一種責任和樂趣。在這篇文章中，我將分享我在活動組織部的心得體會，希望能夠為其他人提供一些有用的參考。
第二段：準備工作的重要性（200字）。
在活動組織部工作期間，我深刻意識到準備工作的重要性。最重要的是在活動開始之前進行全面的準備，包括確定目標、制定計劃、預算和資源分配。同時，我們還要認真地考慮到底所需人員以及所需物品等。這些準備工作的執(zhí)行不僅能夠確?；顒拥捻樌M行，還能夠在遇到意外情況時提供解決方案。
第三段：團隊合作的必要性（200字）。
在活動組織部中，團隊合作是不可或缺的因素?；顒由婕暗礁鱾€領域的人員，包括策劃人員、宣傳人員、執(zhí)行人員等。每個人都有自己的任務和職責，但他們必須緊密配合，協(xié)同工作以實現(xiàn)共同的目標。通過團隊合作，我們能夠高效地分工合作、分享經(jīng)驗和解決問題，達到最佳的效果。
第四段：溝通和協(xié)調(diào)的重要性（200字）。
在活動組織部中，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是至關重要的。我們需要與不同部門的人員進行溝通，了解他們的需求和意見，并確保他們的參與和支持。此外，與外部合作伙伴和社群也需要有良好的溝通和協(xié)調(diào)。溝通的藝術包括傾聽、理解和表達，只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，我們才能夠克服障礙，提高工作效率。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過在活動組織部的工作，我明白了活動策劃和組織的重要性，同時也體會到了良好的溝通和團隊合作對于活動成功的貢獻。但是，我也明白還有許多需要學習和改進的方面。未來，我將繼續(xù)學習和探索如何更好地策劃和組織活動，提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力?；顒咏M織部是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方，我很幸運能夠在其中學到許多寶貴的經(jīng)驗。
結(jié)論（200字）。
活動組織部的工作是一項多方面的工作，需要準備工作、團隊合作、溝通和協(xié)調(diào)。通過在活動組織部的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)，準備工作的充分和細致是活動成功的基礎。團隊合作能夠?qū)⒏鞣矫娴娜瞬藕唾Y源整合起來，助力活動的順利進行。良好的溝通和協(xié)調(diào)是實現(xiàn)目標的關鍵，不僅僅能夠解決問題，還能夠提高工作效率。通過總結(jié)和展望，我認識到自己的不足之處，并且將繼續(xù)努力學習和改進?；顒咏M織部是一片土壤肥沃的領域，我相信在不斷的實踐和經(jīng)驗中會不斷成長。
在學生會組織部的心得體會篇十一
新冠病毒疫情的爆發(fā)，讓我們經(jīng)歷了一段艱難的時期。在全國各地，無數(shù)的人們冒著生命危險投入到抗疫的工作中，而組織部作為一個關鍵的職能部門，在此期間發(fā)揮了重要的作用。在這篇文章中，我想分享一下自己在抗疫過程中的心得體會，以及我所認為的組織部在疫情防控中的價值。
第二段：學習處理復雜的信息。
在疫情初期，信息的可靠性和及時性一度成為組織部工作的重要挑戰(zhàn)。無數(shù)的信息源涌入了組織部，如何挖掘、匯總、比對這些信息，是一件非常棘手的工作。然而，組織部卻在這一環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異。組織部在短時間內(nèi)搭建起了一個完整的信息處理體系，各類信息可以快速地匯聚到指定的地方，然后及時得到分析和處理。這種高效的信息處理方式，為疫情防控工作制定了重要的基礎。
第三段：組織人員協(xié)作。
抗疫是一個群防群控的過程，每一個崗位都需要有一個精細的人員組合來配合完成。在這個過程中，組織部負責協(xié)調(diào)各類資源，為各個崗位招募合適的人員。組織部在此過程中發(fā)揮了重要的作用。不僅鍛煉了組織部成員對信息資源整合和人員協(xié)調(diào)能力的處理能力，也打通了各類崗位之間的信息交流和流通，為抗疫工作中的協(xié)作提供了保障。
第四段：提高工作效率。
抗疫任務的緊迫性，使得組織部工作的效率日益提高。組織部需要構建一個高效的信息交流與反饋機制，依靠技術手段來加速工作進程。此外，高效率的工作方式也大大提高了工作執(zhí)行質(zhì)量，不僅贏得了更多的信任，也將工作的品質(zhì)推向了較高的水平。
第五段：總結(jié)。
在整個抗疫過程中，組織部的價值不可言喻。他們經(jīng)常需要應對各種形式的任務和挑戰(zhàn)，但卻總能成功駕馭局面。他們在信息整合、人員協(xié)作、工作效率等方面都取得了不俗的成果，給予了很多的鼓舞和激勵。追溯整個抗疫過程的歷程，我們會發(fā)現(xiàn)，組織部不僅是疫情防控的重要組成部分，更是在此過程中立下赫赫戰(zhàn)功的珍貴支持。我們有理由相信，他們在未來工作中，仍將為我們的生命健康保駕護航。
在學生會組織部的心得體會篇十二
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團委組織部工作了將近兩年?，F(xiàn)在對組織部的工作可謂是輕車熟路，可能正是因為如此熟悉，才會“戀戀不舍”。
20xx—20xx年擔任組織部干事，這是一個漫長的成長過程。用“漫長”一詞，是因為“初入茅廬”對組織部的工作不太了解，后來在兩位部長的悉心教導下才逐漸掌握各項常規(guī)工作的技巧，學習過程通常是艱難而漫長，但又不乏樂趣。
20xx—20xx年擔任組織部部長，這是一個短暫的蛻變過程。團委換屆后，我和雅楠成為工作上的搭檔，后來又選了7個優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的工作紛繁復雜，少了兩個“靠山”，我們只能自己動手“豐衣足食”。各項工作布置下去之前自己必須先整理出一個整體思路，考慮工作開展過程中可能遇到的各種問題，若出現(xiàn)問題必須及時想出對策，這讓我的組織管理能力以及應急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成，當然也離不開小孩兒們的付出。一旦有活動她們都會馬上與各年級團支書溝通聯(lián)系，確保工作的及時下達。她們可以放棄晚自習時間耐心的幫學長學姐重新填寫推優(yōu)表，她們也可以放棄周末休息時間呆在機房電腦前匯總本學院團員信息，她們付出的太多太多。其實她們每個人都很優(yōu)秀，真的很感謝她們能堅持到現(xiàn)在，感謝她們對組織部不言辛苦的付出！在組織部的兩年里，我覺著除了自身能力的提升外，更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”，與她們工作時“并肩作戰(zhàn)”的情景，與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長與部員的關系，更多的是好朋友、好伙伴的關系。即使終有一天會離開組織部，而我們的友誼依然長存。
大學生活因身在團委而充實，因與你們結(jié)識而精彩！與此同時，也希望大團委發(fā)展越來越壯大，越走越遠。
（精選12篇）在平日里，心中難免會有一些新的想法，就很有必要寫一篇心得體會，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理......
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在學生會組織部的心得體會篇十三
近年來，“法治”成為了一個熱門詞匯，越來越多的人開始關注和討論法治建設。作為組織部的一員，我有幸參與和見證了組織部在法治建設中的探索和實踐。在這個過程中，我深刻體會到了法治的重要性，并從中獲得了一些心得體會。下面，我將就組織部在法治建設中的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和分享。
首先，組織部在法治建設中強調(diào)法律意識的培養(yǎng)和推廣。在組織部的工作中，我們時刻牢記法律是我們行為的準繩，是我們工作的標準。我們不僅要自覺遵守法律，還要積極傳播法律知識，提高全員的法律意識。通過組織各類法律培訓和宣傳活動，我們不斷加強黨員干部的法治觀念，提高他們的法律素養(yǎng)。同時，我們也通過制定規(guī)范和標準，明確各類工作和項目的法律依據(jù)，確保工作的合法性和規(guī)范性。這種法治意識的培養(yǎng)和推廣，有效地提升了組織部的工作質(zhì)量和效果。
其次，組織部在法治建設中注重法律風險的防范和化解。在組織部的工作中，我們經(jīng)常接觸和處理一些敏感性較高的事務，存在一定的法律風險。因此，我們要時刻關注相關法律政策的更新和變動，及時調(diào)整和完善組織工作的方案和措施。對于可能存在的法律風險，我們要提前進行評估和預防，采取相應的措施進行化解。通過建立健全的內(nèi)部控制機制和風險管理制度，我們有力地降低了組織部工作的法律風險，確保了工作的安全和穩(wěn)定。
第三，組織部在法治建設中強調(diào)法律的公正和權威性。法律是治理社會的重要工具，必須具備公正和權威性才能得到人民的認可和遵守。在組織部的工作中，我們堅守法律的原則和精神，嚴格依法辦事，不偏不倚地對待每一個案件和事務。我們始終堅持法律面前人人平等的原則，不為權貴和特權屈膝。同時，我們也把權威性作為法治建設的重要目標，通過加強內(nèi)部和外部的法律交流和合作，提高組織部在法律領域的影響力和話語權。這種追求公正和權威的理念，讓組織部在法治建設中發(fā)揮了重要的作用。
第四，組織部在法治建設中強調(diào)法治文化的營造和弘揚。法治文化是法治建設的重要組成部分，是維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要力量。在組織部的工作中，我們重視培養(yǎng)和弘揚法治文化，通過開展各種形式的法治宣傳和教育活動，讓全體黨員干部增強法治觀念，樹立法治意識。我們也注重傳承和弘揚優(yōu)秀的法治傳統(tǒng)和精神，發(fā)揮法律專家和學者的作用，創(chuàng)造法治的新局面。通過這種法治文化的營造和弘揚，組織部不僅提高了自身的法治素質(zhì)，也為社會的法治建設貢獻了力量。
最后，組織部在法治建設中要持續(xù)加強自身的建設和完善。法治建設是一個長期的過程，需要不斷改進和完善。在組織部的工作中，我們要不斷學習和研究法律知識，提高自身的法治水平。我們也要加強組織的建設，完善工作機制和制度，提高組織部的能力和效率。同時，我們要積極參與和規(guī)范法律的制定和修訂，為法治建設貢獻我們的智慧和力量。通過持續(xù)加強自身的建設和完善，組織部才能更好地適應和服務社會法治建設的需要。
總之，作為組織部的一員，我深刻體會到了法治建設的重要性，并從中獲得了一些心得體會。通過強調(diào)法律意識的培養(yǎng)和推廣、防范和化解法律風險、強調(diào)法律的公正和權威性、營造和弘揚法治文化、持續(xù)加強自身的建設和完善，組織部在法治建設中取得了一些成績，并為社會的法治建設貢獻了力量。我相信，在全體黨員干部和社會各界的共同努力下，我國的法治建設一定會取得更大的成就。
在學生會組織部的心得體會篇十四
第一段：引言（約200字）。
組織部作為中共中央的重要機構之一，負責黨務和人事工作，對于黨的建設和國家治理具有重要影響力。法治是我國治國理政的基本原則，也是組織部工作的指導思想。通過長期的參與和親身體驗，我深刻認識到把法治原則融入組織部工作的重要性，并從中得到了一些心得體會。
第二段：深化改革與法治（約300字）。
改革是我們黨始終堅持的指導思想，將法治原則融入改革的方方面面是組織部工作的重中之重。在深化改革的過程中，我們始終堅持依法行政原則，加強制度建設，使各項改革舉措都有法可依、有法必依。例如，在選人用人方面，我們嚴格按照黨的組織法和有關法律法規(guī)進行，堅決杜絕任人唯親、違法違規(guī)的現(xiàn)象。通過依法行政，我們使組織部的工作更加公正、透明，也更加有力地推動了改革進程。
第三段：增強法制意識與組織部工作（約300字）。
加強法制意識是組織部工作的核心要求之一。作為黨的一線干部，我們要自覺遵守黨的紀律和國家法律，做到一言一行都要符合法規(guī)。只有增強法制意識，我們才能更好地領導干部，使他們在各項工作中遵紀守法、廉潔奉公。同時，組織部還要不斷加強自身法制建設，制定相關規(guī)章制度，完善工作機制，確保各項工作有法可依、有法必依。只有組織部自身做到依法行政，才能更好地引領干部的法制建設。
第四段：推進黨風廉政建設與法治（約200字）。
黨風廉政建設是一項重要的工作，也是黨的建設的重要內(nèi)容之一。推進黨風廉政建設必須依法依規(guī)進行，不能偏離法治軌道。組織部作為黨內(nèi)監(jiān)督機構，要加強對干部的監(jiān)督管理，始終堅持懲治和預防兩手抓，加強黨風廉政建設的法治化。我們要嚴格執(zhí)行廉政準則和紀律，讓干部明白黨紀國法的底線，切實改變作風、糾正錯誤，做到依規(guī)依法辦事，守住法律紅線。
第五段：結(jié)語（約200字）。
法治是我國治國理政的基本原則，也是組織部工作的重要指導思想。通過將法治原則融入組織部工作，深化改革，增強法制意識，推進黨風廉政建設，我們使組織部的工作更加公正、透明，更好地引領干部的法制建設。但我也認識到，法治建設是一個長期的過程，需要我們不斷學習、提高，才能更好地適應時代發(fā)展和社會變革。我相信，在黨的堅強領導下，組織部將在法治建設中發(fā)揮更加重要的作用，為黨和國家的發(fā)展作出新的更大貢獻。
（注：由于字數(shù)限制，以上內(nèi)容僅供參考，具體寫作時可適當擴充或縮減。）。
在學生會組織部的心得體會篇十五
組織部是一個重要的機構，負責組織全體黨員開展思想教育、培養(yǎng)干部和選拔領導人才。每個黨員都會在很多場合去組織部處理一些事情，如進行組織手續(xù)、評定職稱和晉升職務等。這些場合中的第一個難關就是組織部大門，因為它是接待納新、審核職務晉升、頒發(fā)黨員證、審批轉(zhuǎn)正申請的重要環(huán)節(jié)。在這篇文章中，我將分享我對組織部的門的心得體會。
第二段：外表不重要，內(nèi)心為先。
首先，我教導你：不要對組織部大門的外表過于關注。它的樸素外觀并不代表著組織部的重要性或?qū)嵙?。一個很普通的門并不能決定一個機構的價值。內(nèi)部的工作及它所代表的精神層面在重要性上更勝于外表。
第三段：按照規(guī)定辦事。
其次，對于組織部的大門，我們必須要按照規(guī)矩辦事。做事情時，需要遵守相應的規(guī)章制度和做事的秩序。一般來說，我們需要提供清晰且實際的材料以及屆行規(guī)定，這樣不僅能夠讓你的申請更有說服力，還能提高辦事的效率。同時，因為是在黨內(nèi)機關辦事，所以你要向組織部的工作人員表現(xiàn)的更為謹慎和尊敬。
第四段：注重態(tài)度。
但請別忘了，最重要的還是態(tài)度。請社會人士無論在任何場合，不要將組織部工作人員漠視為處理表單、傳達信息或說不出所以然的人員。組織部的工作人員負責策劃各種活動、加強全體預算控制和進行思想教育，挑選理想干部和各種領導，吸引各種人才，并制定各種制度和標準。我們必須尊重他們的工作，嚴肅地對待組織部的大門，這是展現(xiàn)我們作為一名黨員素養(yǎng)的重要機會。
第五段：結(jié)論。
組織部是一個非常重要的機構，不管在什么場合都要我們以尊敬的態(tài)度對待。門只是一道界限，內(nèi)部才是實質(zhì)性的部分，我們必須按照規(guī)定辦事，把需要提交的文件清晰、豐富而實際。總之，我們必須尊重他們的工作，沉著冷靜，處理每一個問題，更好地為組織服務。
在學生會組織部的心得體會篇十六
組織部作為學校行政機構之一，一直是廣大學生的重要門戶。進出組織部的門，除了日常業(yè)務辦理，更是代表著學生在校內(nèi)的身份地位和歸屬感。如此龐大的學生群體和復雜的行政體系下，組織部的門更是難以避免的管理難點。本文將從個人的角度，對組織部的門心得體會進行總結(jié)和回顧。
在組織部非常決策之后，我們經(jīng)常會遇到許多門前的問題。如排隊人數(shù)過多、時間長、制度不明、流程復雜等，這些問題都直接影響到學生在組織部的信任度和流程可行性。針對這些問題，組織部延長了業(yè)務時間，拓展了受理窗口，優(yōu)化了業(yè)務流程，大幅度減少了學生排隊時間和復雜性。
在學生進入組織部之前，我們應該提前做好某些準備，比如根據(jù)信息的分類和文件的管理，學生可以提前下載和查詢所需要的信息和文件，以免在門口的時候浪費時間。另外，在排隊和辦理業(yè)務的時候，要保持禮貌、有組織。不僅能提高學生自己的業(yè)務辦理效率，也能給組織部的服務人員留下良好的印象。
組織部的門是大學生進出校園的重要通道，也是廣大學生尋求援助和幫助的重要場所。一方面，學生應該有效地利用組織部的門，正常、合規(guī)地處理各種業(yè)務；另一方面，組織部的門也要承擔起保障學生權益和解決學生問題的重要職責。只有將兩方面活動有效結(jié)合，才能真正實現(xiàn)組織部的價值。
第五段：結(jié)論。
總的來說，組織部的門的建設和管理，是一項對學生極其重要的工作。這個大門不僅僅只是學校的通道，更代表了學生的信任和期望。因此，組織部的門的每一個環(huán)節(jié)，都應注重細節(jié)和管理，更重要的是要對學生持耐心和真誠的服務態(tài)度。我相信在這樣的共同努力下，組織部的門能夠更好地為廣大學生服務。
在學生會組織部的心得體會篇十七
實習是將理論轉(zhuǎn)化為實踐的重要過程，下面是本站小編精心整理的組織部。
供大家學習和參閱。
很榮幸能通過一次實習機會遇見組織部、走近組織部。一個月的實習生活讓我收獲頗多，受益匪淺。
細想政府部門組織大學生實習實踐的目的，無疑是希望大學生可以盡早走出象牙塔，積極融入社會。通過實習生活獲得學校所無法給予的技能，提前了解各行各業(yè)的工作性質(zhì)，為其將來進入社會、應征工作打下基礎。誠然，通過一個月的工作，我感受到了同事之間的互幫互助，學習到了從未接觸的辦公技能，了解到了更多有用的黨務知識。最重要的是，我明白了作為一名組工干部的責任與擔當。
最美遇見你，同事互助暖人心。剛進入組織部時，我對一切的工作都并不了解。就這樣，懷著一顆忐忑的心開始了我的實習生活。本以為大家不會對一位實習生多加關心，但恰恰相反，每一位前輩都很熱情。關心的問候，友好的笑容，細心的教導……他們暖人的舉動，讓我放下顧慮，安心實習。此外，初次工作的我對很多事情都不熟悉，常常會犯些錯誤。但從來沒有人責怪或訓斥，總是耐心地告訴我應該怎么去完成，下次怎么做會更好。透過我的視角窺得組織部互助友愛的同事關系，使我明白上班不僅有繁忙的工作任務，也有和諧的同事關系。用溫暖沖淡工作的疲憊，用耐心面對工作的難題。在組織部的大家庭中收獲溫情滿滿，笑意盈盈。真誠待人，熱情待事是組織部教我的為人道理。
最美遇見你，辦公技能新提升。以前用到辦公軟件多是為了寫論文和解決簡單的學生會工作。然而這些簡單的運用并不能滿足上班過程中的一些工作任務，很多東西不得不從頭學起。第一次認真匯總各類表格，第一次熟練使用打印機，第一次仔細核對文件。實習期間，有了很多從前沒有的經(jīng)歷和體驗，也學習到了很多有用的辦公技能。每天在工作，每天在成長。從一無所知到收獲滿滿，從稚嫩忐忑到淡定穩(wěn)重，我的成長背后是每日的學習成果。在日復一日的工作中,不斷充實自己，獲取新知識，掌握新技能。樂于學習,充實自我是組織部教我的處事方法。
最美遇見你，黨務知識更了解。除了日常的工作之外，我還會閱讀和學習辦公室里的黨內(nèi)刊物。大量的閱讀使我進一步了解黨的方針政策和最新動態(tài),切實感受到黨和國家為人民更好生活所做出的努力。脫貧攻堅、掃黑除惡等工作與人民生活息息相關,這些工作都離不開基層組織建設支撐。基層組織建設是組織部的一項重點工作，上傳下達要做好，分析研究上級部門下達的工作任務，向下級部門提出落實要求并及時督辦,加強基層黨組織建設，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，幫助群眾了解黨務工作，帶領群眾積極參與其中。目前，我是一名團員，這些知識在我以后的團課學習和入黨申請過程中將給我更多的幫助。深入基層，服務群眾是組織部教我的黨內(nèi)文化。
最美遇見你，肩負重任勇前行。區(qū)委組織部雖然只是區(qū)委工作部門中的一部分，卻也肩負重任，主要圍繞組織、干部、人才開展工作。為了更好地傳達政策，加班加點寫出相關文件;為了更好地聯(lián)系群眾，炎夏酷暑下鄉(xiāng)關切問候;為了更好地領會精神，定時定期組織學習會議。忙碌是組織部的日常，加班是組織部的付出。組織部的工作人員認真工作，埋頭做事，只為能落實黨的政策，更好的完成工作。勇?lián)厝?，無畏前行是組織部教我的責任擔當。
在組織部實習的一個月很短,卻給我留下了深刻的回憶。實習期間，我學到的不僅僅是工作的技能，還有為人處事的道理。方方面面都讓我對組織部心懷敬意?！澳挠惺裁礆q月靜好，只是有人替你負重前行?！苯M工干部牢記使命,勇于作為，活躍在基層前線，做好本職工作。以小見大，黨和國家的眾多工作人員都在各自的職位上奉獻自己，為人民服務，為建設更強大的中國而奮斗。正如黨的十九大報告指出，“要實現(xiàn)中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松，敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的奮斗。”
山水一程,三生有幸。炎炎今夏，遇見最好的組織部，結(jié)緣更好的自己。
時光真是匆匆過，不經(jīng)意間，作為一名組織部實習期干事，就要滿月了!
仍記得一個月前的自己，很懵懂很懵懂。還記得。
軍訓。
結(jié)束后，師兄師姐齊掃樓，校道上的擺攤一個比一個出彩，看著師兄師姐一塊賣力地工作，聽著他們說部門的點點滴滴，以及成員間的那種默契，心里是無比地膜拜，真心希望自己也能成為某個溫暖的大家庭中的一員。
中文團學組織部面試，是我大學生涯第一個社團面試。因為軍訓的緣故，整個人都曬得黑黑的，而且因為來到廣州水土不服，嘴角都爛掉了，所以當時心里那種緊張和自卑感可想而知。當那天中午到來時，師姐們還穿著一襲正裝，更是增添了自己心中的恐懼。不過，很幸運的，第一個面試的是組織部，因為高中擔任團支書，組織過多次團日活動，并且對團委的相關工作了解比較清楚，所以心中的底氣足了點，最令人驚喜的是，面試的時候并不是我想象中的一個人站在講臺上。
自我介紹。
和回答問題，下面坐著一排評委，而是和師姐面對面交流，師姐還是一個特別平易近人、滿是氣質(zhì)的女生，心中的緊張感霎時消退了許多。經(jīng)過兩輪面試，很幸運地，我被錄用了。雖然只是在實習期，亦足以讓我歡喜。
經(jīng)過一個月的實習，組織部給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作，無論從哪個方面講，都是寶貴的財富。聽師姐們說組織部有時候很忙，通過慢慢地著手一些工作，我也慢慢地領悟到了忙的所在：組織關系轉(zhuǎn)接、收發(fā)通知、旗手招聘培訓、院運會工作、團日活動策劃總結(jié)書收集整理核對等等，都很難讓人放松。不過雖然很忙，但也讓我學到了很多東西，如：寫會議記錄、如何與師兄師姐和其他同學交流、通知的正確格式等等。如果說在組織部，細心、耐心、責任心是必不可缺的話，我覺得還應添一樣東西，那就是信心。在每一個工作中都不要害怕，而是要勇敢。
組織部是一個大家庭，按師姐的話說就是“上有老，下有小”，每當大家聚在一起聊天、喝糖水，說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人心里滿是溫暖。
希望自己能一直用心在組織部快樂成長!
在組織的關心下，我有幸參加了為期一周的第十期青年干部培訓。此次培訓在徐州xx大學采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學校，教學內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學習時間雖短，但受益匪淺。通過此次培訓，簡單概括有以下四點：
一是珍惜機遇，把學習作為增長知識、提高素質(zhì)的良好機會。以前，雖然也參加過理論學習和培訓。但是，像這次時間較長、層次較高的集中培訓還是第一次，這是我人生中一次難得的學習機會，也是增長知識、提高素質(zhì)的重要平臺，對今后的工作和成長必將起到很大的教育和激勵作用。因此，學習期間，本人端正態(tài)度，集中精力，正確處理工作與學習的關系。按照這次培訓班要求，和所有同學一道，上課認真聽講，自覺做好筆記，課后加強交流，勤于思考總結(jié)。嚴格按照教學計劃，遵守課堂紀律，共同營造了一個積極向上的學習氛圍。
二是拓寬眼界，提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過吳紅教授的《領導干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當前經(jīng)濟形勢與對策》、胡瓊教授的《領導科學與領導藝術》課程學習，讓我大開眼界，拓寬思路、激活思維，提高了理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力，較好地把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高了運用科學的思維方法分析、研究和解決實際問題的能力，提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
三是通過培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現(xiàn)出了組織對我們的關懷。短短七天的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。
四是增進了友誼，感悟了人生。培訓班的各位學員都是市級機關和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英，年富力強，知識層次高，工作經(jīng)歷豐富，政治上成熟，工作能力強，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學習到了很多書本上學不到的東西。
通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
在學生會組織部的心得體會篇十八
大學采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學校，教學內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學習時間雖短，但受益匪淺。通過此次培訓，簡單概括有以下四點：
一是珍惜機遇，把學習作為增長知識、提高素質(zhì)的良好機會。以前，雖然也參加過理論學習和培訓。但是，像這次時間較長、層次較高的集中培訓還是第一次，這是我人生中一次難得的學習機會，也是增長知識、提高素質(zhì)的重要平臺，對今后的工作和成長必將起到很大的教育和激勵作用。因此，學習期間，本人端正態(tài)度，集中精力，正確處理工作與學習的關系。按照這次培訓班要求，和所有同學一道，上課認真聽講，自覺做好筆記，課后加強交流，勤于思考總結(jié)。嚴格按照教學計劃，遵守課堂紀律，共同營造了一個積極向上的學習氛圍。
二是拓寬眼界，提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過吳紅教授的《領導干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當前經(jīng)濟形勢與對策》、胡瓊教授的《領導科學與領導藝術》課程學習，讓我大開眼界，拓寬思路、激活思維，提高了理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力，較好地把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高了運用科學的思維方法分析、研究和解決實際問題的能力，提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
三是通過培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現(xiàn)出了組織對我們的關懷。短短七天的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。
四是增進了友誼，感悟了人生。培訓班的各位學員都是市級機關和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英，年富力強，知識層次高，工作經(jīng)歷豐富，政治上成熟，工作能力強，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學習到了很多書本上學不到的東西。
通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
在學生會組織部的心得體會篇十九
開學至今已有兩個月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責任。以前當干事的時候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個月來，第一個比較大的活動當屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊招人宣傳、當評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應，不過現(xiàn)在i’mok。
團會，組織部歷來的核心活動，沒有之一。這次團會因為是我和張宵當上部長后組織的第一個活動，所以格外的小心，也準備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個會，討論了很多。至少在我看來，這次團會還是不錯的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準備到開動員大會，從統(tǒng)計分數(shù)到表彰大會前的各種準備，每一步一個腳印，部分上下團結(jié)合作，甚好!!
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯，我個人比較喜歡李聰，認真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責任，當干事時只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務給干事做，有時就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準備。以后的每一次活動都會認真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯事時的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動都當作一次挑戰(zhàn)，認真應對，不抱怨，不消極，fighting!!!
一、體會和感受。
一是平淡的工作。組織工作是平淡的，干部的選拔任用和教育培訓，基層黨組織的建設，黨員信息的統(tǒng)計，文件的辦理，通知的傳達以及來客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作，就意味著你的工作時間將從八小時之內(nèi)向八小時之外延伸，也意味著節(jié)假日可能不再屬于你?！耙粋€偉大的人，會用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命?！彼?，組工干部要有為黨為人民服務的道德準則，要在經(jīng)常的加班加點中，把無數(shù)個平凡的瑣事積累成不平凡的生命。
二是嚴謹?shù)牟块T。在從事組織工作半年的時間中，“作風嚴謹”這是我聽到的對組工干部最多的評價。在以前的工作中，我也自我標榜是一名工作嚴謹?shù)慕處?，而到了組織部，才真正領悟到嚴謹?shù)暮x，小到一個標點的修改，一份文件的裝訂，大到一個活動、一次會議的組織，都嚴格要求，不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆，只有組織部，才是最嚴謹?shù)牟块T，也只有組工干部，才是最講程序，最講原則的干部。組工干部時刻想著“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，時刻都在以嚴格的標準要求著自己，以平凡的工作展示著組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象，從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。
三是重大的責任?！柏熑沃赜谔┥健?，這句話是我在接觸了組織工作后才真正體會到的。別的部門做錯了一件事可能只有一件事的影響，而組織工作是體現(xiàn)在人的意識形態(tài)領域中的，組織工作做不好，用錯了一名領導干部，黨員干部隊伍的思想有問題，不僅影響領導干部和黨員干部本身的發(fā)展，而且會給百姓的生活乃至一個地區(qū)的發(fā)展都帶來不可彌補的損失，“一個黨員就是一面旗幟”，人民群眾都是從黨員干部的一言一行來評價黨的形象、黨的工作的。所以，對于我們“管干部的干部”來說，肩上的責任重大，素質(zhì)的要求也更高。
二、努力的方向。
一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都比較受尊敬，很容易讓人滋生傲氣;再者進入了組織部工作，期望值也隨之增高，急著想要提拔，看到與自己資歷相當?shù)娜颂嵘耍睦聿黄胶?，從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài)，第一要進一步樹立正確的人生觀和價值觀。要多想一想當初進組織部是為了什么?今天從事組織工作應該干些什么?今后有朝一日如果離開了組織部門應該留下點什么?我想，如果在內(nèi)心深處形成一種甘為人梯的思想境界，在名利面前寵辱不驚，去留無意;在工作之中日省日新，日勤日進，就能達到“進了組織部，天天有進步”了。第二要注重細節(jié)，注重小事。細節(jié)反映一個人的積淀和修養(yǎng)，決定一個人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部，應該在平時的言談舉止、落實工作、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個細節(jié)，讓他人從你對細節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng)，欣賞你的能力。自覺地把每一件小事做好做實，真正做到積小成大。如果把每一件簡單的事都做好了，那就不簡單了;如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。與知識的無限相比，個人的認知永遠是有限的，具體到組織工作業(yè)務也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度，真正做到知之為知之，不知為不知。對于不熟悉的工作業(yè)務，要虛心地向身邊的領導和同事學習，向基層學習，向?qū)嵺`學習，向書本學習。要沉下心來，刻苦鉆研組工業(yè)務，做一個業(yè)務精通的行家里手，在文字綜合、文件起草、信息調(diào)研等方面，要以精益求精的態(tài)度投入工作，在八小時之外加班加點，通過自己的認真琢磨出一些“精品”;在領會領導意圖，抓工作落實方面，要進行深入的思考，做艱苦細致的工作。要形成腳踏實地、勤于鉆研的工作作風，對于工作中遇到的困難和問題，要以咬定青山不放松的“釘子精神”，鍥而不舍地攻堅克難。通過自己的努力解決一個問題，推動一項工作，使業(yè)務能力得到一點提高，工作作風得到一點轉(zhuǎn)變，都會帶來巨大的進步。