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學(xué)生工作計劃清單篇一
為進(jìn)一步貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合工作實際，制定2021年黨建工作責(zé)任清單。
一、黨支部責(zé)任清單。
1、落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)總要求，落實抓黨建工作主體責(zé)任。黨支部應(yīng)每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行新形勢下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活若干規(guī)定，定期召開專題組織生活會，認(rèn)真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍。
模范。結(jié)合推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則、四條例”，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化黨章意識、忠誠意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識、廉潔意識。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及要求，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細(xì)抓長，鞏固和拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風(fēng)”反彈。
4、持續(xù)深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)。結(jié)合“行政效能革命”工作要求，動員廣大黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。推進(jìn)支部作風(fēng)建設(shè)落實，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，查處違紀(jì)行為并予以通報，推動正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化、制度化，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
5、從嚴(yán)管理黨員干部隊伍。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng)、考核管理。定期通報優(yōu)秀_員。嚴(yán)格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛機(jī)制、談心談話制度，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
地建設(shè)，按照要求建設(shè)黨員活動室，和新時代傳習(xí)所確保黨建工作有人管、有陣地、有經(jīng)費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責(zé)任清單。
1、落實黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。加強(qiáng)政治建設(shè)和思想建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和_新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少于2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結(jié);制定、完善黨建工作責(zé)任體系，按要求認(rèn)真開展工作。
2、強(qiáng)化黨組織政治功能。教育引導(dǎo)黨員干部堅定正確的政治方向，強(qiáng)化黨員意識，自覺守紀(jì)律講規(guī)矩顧大局，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;按規(guī)定組織開好黨員組織生活會，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加雙重組織生活，推動“三會一課”制度落實。
3、抓好支委班子自身建設(shè)。支部委員會班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確;嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、群眾口碑好，無違紀(jì)違法問題。
4、帶頭做好直接聯(lián)系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解干部員工訴求，處理好員工群眾關(guān)注的熱點、難點問題。
5、推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨建載體創(chuàng)新，實施黨建引領(lǐng)工程，組織開展“主題黨日”等文體活動，提高支部工作服務(wù)水平。
6、執(zhí)行干部選拔任用制度。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導(dǎo)向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的青年干部;關(guān)心黨務(wù)干部成長，幫助干部成才。
7、抓好黨員發(fā)展管理工作?？茖W(xué)制定黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)程序，不出現(xiàn)違規(guī)和突擊發(fā)展黨員現(xiàn)象。
8、抓好支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實好“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求;嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，防范黨員干部出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經(jīng)費、人員、陣地“三落實”。
三、黨支部委員黨建工作責(zé)任清單。
(一)組織委員。
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據(jù)工作需要提出黨支部的建設(shè)意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作，提出發(fā)展黨員的意見。
4、認(rèn)真及時做好接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時收繳黨費。
(二)宣傳委員:。
1、了解黨內(nèi)外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學(xué)習(xí)計劃，并組織實施。
2、組織開展黨章、準(zhǔn)則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習(xí)_系列講話精神等方面的政治理論學(xué)習(xí)。
3、根據(jù)上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務(wù)，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設(shè)和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
2021年黨支部黨建工作責(zé)任清單。
一、責(zé)任清單。
1.自覺履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的部署要求，堅持黨建工作和中心工作同步研究部署，研究制定黨建工作年度計劃。
2.定期組織召開專題會議，分析支部實際問題，制定工作措施，抓好任務(wù)落實。落實班子成員分工負(fù)責(zé)制，督促指導(dǎo)班子成員全面履行抓好支部黨建具體責(zé)任。
3.開展全體黨員干部評星定級和爭創(chuàng)“黨員示范崗，黨員先鋒號”活動。
4.堅持民主集中制，帶著發(fā)揚民主，提高民主決策、科學(xué)決策水平。
1.在機(jī)關(guān)全體黨員中開展“不忘初心牢記使命”主題教育，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子政治理論、理想信念、黨性鍛煉和常規(guī)黨紀(jì)教育，把班子成員思想和行動統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來;加強(qiáng)黨員干部隊伍思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為黨員上黨課不少于4次。
2.帶著并組織引導(dǎo)黨員開展學(xué)習(xí)研討、廉政教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紅色教育等活動。
3.舉辦“機(jī)關(guān)黨建大講堂”。啟動黨員輪流講黨課活動，圍繞政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部學(xué)習(xí)教育的實效，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
4.認(rèn)真做好黨費收繳工作，按時足額收繳黨費并進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
5.進(jìn)一步貫徹發(fā)展黨員實施細(xì)則，嚴(yán)格按照細(xì)則要求，以“控制總量優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高質(zhì)量發(fā)揮作用”的方針，把好發(fā)展黨員入口關(guān)。
三、問題清單。
(一)定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足。
整改措施：1.開展書記講黨課;2.認(rèn)真落實三會一課制度;3.制定統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計劃。
(二)黨建活動不亮。
整改措施：1.進(jìn)一步夯實“兩學(xué)一做”及大討論主題教育，在系統(tǒng)黨員干部中開展實踐活動;2.開展形式多樣的黨建活動。
(三)黨風(fēng)廉政教育不夠。
整改措施：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》《監(jiān)察法》;2.加強(qiáng)對黨員的廉政學(xué)習(xí)和警示教育工作;3.對違_的紀(jì)律的黨員嚴(yán)肅處理。
2021年黨支部黨建工作責(zé)任清單。
為全面貫徹落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，建立健全黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建各司其職的工作機(jī)制，結(jié)合我院實際，特制定各級基層黨組織責(zé)任清單。
一、院黨組及班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察組及紀(jì)檢監(jiān)察組組長責(zé)任清單。
(一)院黨組責(zé)任清單。
1、落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。把黨建工作列入院黨組重要議事日程，審議通過年度黨建工作要點，定期研究和聽取機(jī)關(guān)黨建工作報告。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取責(zé)任清單落實情況匯報，對清單落實情況進(jìn)行評議，將清單落實情況作為年度考核、評先評優(yōu)、干部任免的重要方面。加大對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮對院機(jī)關(guān)黨委協(xié)助和監(jiān)督作用，改進(jìn)干部考核評價體系，將黨建工作納入干部考核的重要內(nèi)容。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行民主生活會制度，定期召開專題民主生活會，認(rèn)真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍。
3、從嚴(yán)管理黨員干部隊伍。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng)、考核管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治工作。選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委專職干部和各支部書記，規(guī)范基層黨組織換屆選舉工作。嚴(yán)格黨員干部隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛機(jī)制、談心談話制度，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
學(xué)生工作計劃清單篇二
20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作總要求是：深入貫徹落實國家工商行政管理總局全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、閉關(guān)鎖國和工作會議精神，從嚴(yán)治黨，深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，堅決懲治，扎實推進(jìn)懲防并舉。工作要點如下：
一是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政令暢通和工作順利開展。
1.加強(qiáng)對黨員干部遵守黨章和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、人事紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)紀(jì)律的剛性約束，堅決查處自行其是、違反規(guī)章制度、打折扣執(zhí)行上級黨委政府決策部署、做選擇、做改變等行為。從而保障政令暢通和工商機(jī)關(guān)依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責(zé)。
2.嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將反腐倡廉任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門，嚴(yán)肅追究重大違紀(jì)違法責(zé)任，實行“一案雙查”。加強(qiáng)對履職制度落實情況的檢查評估，是推進(jìn)反腐敗工作、確保完成各項反腐敗任務(wù)的強(qiáng)大合力。
3、落實一崗雙責(zé)，抓好本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)干部嚴(yán)守黨紀(jì)國法底線。完善制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風(fēng)險和監(jiān)督風(fēng)險。
4.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。大力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，明確責(zé)任定位，深化內(nèi)部改革，回歸業(yè)主主體責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察干部以身作則，率先垂范，帶頭落實作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)一系列規(guī)定，以更強(qiáng)的責(zé)任感正確履職。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、專業(yè)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。
5.要立足提高工商履職效能，嚴(yán)肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為，做好效能建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。
一是繼續(xù)下大力氣堅決糾正態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等行為；嚴(yán)肅查處違法實施行政處罰的行為；深入開展專項治理，禁止搭車收費和贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。
二是認(rèn)真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》、《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》、***，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。
三是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，督促相關(guān)科室做好全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用。
6、立足提升機(jī)關(guān)行政效能，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。
一是進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，健全暗訪、曝光、查處、問責(zé)長效機(jī)制，以強(qiáng)化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴(yán)落實《關(guān)于對違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問責(zé)的暫行辦法》。對有禁不止和頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風(fēng)問題反彈嚴(yán)重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風(fēng)”問題反彈，用務(wù)實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風(fēng)不實、效率低下等突出問題，讓作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結(jié)合“效能提升年”活動，將紀(jì)律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓(xùn)計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風(fēng)建設(shè)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。對發(fā)現(xiàn)的重大作風(fēng)違法違紀(jì)案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。
三、以預(yù)防_為核心，用心推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
7、強(qiáng)化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運行。
一是認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機(jī)關(guān)的反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行任務(wù)分工和職責(zé)分解，確保任務(wù)完成。
二是落實群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)。
三是強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀(jì)苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進(jìn)權(quán)力公開透明運行。推進(jìn)辦事公開，深化權(quán)力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。
9、強(qiáng)化廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防_、廉潔自律工作。
二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，根據(jù)州紀(jì)委的部署，對報告的有關(guān)事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進(jìn)一步加強(qiáng)案件查辦工作。
10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大懲治_力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制_行為。
一是持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴(yán)肅查處黨員干部__、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人_、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀(jì)律等違法違紀(jì)案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的干部堅決依紀(jì)依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強(qiáng)案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運用等機(jī)制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀(jì)輿情，做好應(yīng)對處置工作。
四是嚴(yán)格依紀(jì)依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責(zé)，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關(guān)規(guī)定和程序報告案件調(diào)查狀況，剖析違紀(jì)違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強(qiáng)教育、抓早抓小、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、剎風(fēng)整紀(jì)，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。
學(xué)生工作計劃清單篇三
各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來，歡迎您下載，謝謝。
我院xxxx年共有15個專業(yè)1495名畢業(yè)生。其中首屆高職畢業(yè)生1151名(三年制1101名，二年制50名)，中專畢業(yè)生344名(三年制108名，四年制235名)。今年全國全省畢業(yè)生人數(shù)都有較大幅度的增加，畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。為切實做好我院xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我院工作安排，特制定如下工作計劃。
一、加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
學(xué)生就業(yè)率，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確實落實“一把手”工程，形成院級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、系級領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)組成的畢業(yè)生就業(yè)工作體系，并借評估的機(jī)會進(jìn)一步完善我院畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制。
2、學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)全院畢業(yè)生就業(yè)工作。院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室在院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)日常工作，協(xié)調(diào)各系畢業(yè)生就業(yè)工作小組開展工作，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢，發(fā)布就業(yè)信息，安排供需見面會，辦理有關(guān)就業(yè)報到證、檔案轉(zhuǎn)遞和人事代理手續(xù)，畢業(yè)生就業(yè)資料的檔案管理，進(jìn)行畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作安排并做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計工作。
人員及畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實掌握畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和學(xué)院的有關(guān)具體規(guī)定，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢。充分調(diào)動教職員工的積極性，鼓勵和引導(dǎo)師生員工提供就業(yè)信息，多渠道聯(lián)系用人單位，鞏固原有的就業(yè)基地，開辟新的就業(yè)渠道，并結(jié)合實際確定各畢業(yè)班就業(yè)工作目標(biāo)。定期公布各系、各專業(yè)、各畢業(yè)班的簽約率、就業(yè)率情況，以促進(jìn)我院xxxx年就業(yè)工作的順利完成。
4、提高就業(yè)工作的透明度，把畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和有關(guān)規(guī)定、社會需求信息等情況向全體畢業(yè)生公布。
5、注意總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗，積極探索就業(yè)工作新途經(jīng)，開展多種形式的就業(yè)培訓(xùn)和交流活動，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)管理、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)研究水平。
二、認(rèn)真做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。
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1、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)思想教育。畢業(yè)生就業(yè)工作的人員應(yīng)經(jīng)常深入畢業(yè)生當(dāng)中，了解畢業(yè)生的思想狀況，及時向畢業(yè)生的宣傳就業(yè)政策、就業(yè)形勢，切實將中辦發(fā)[2005]18號文件精神傳達(dá)到每位畢業(yè)生。針對畢業(yè)生思想上和心理上存在的問題，教育和引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，積極轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，支持畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)、到非公有制單位就業(yè)、采取靈活形式就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。切實加大對畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對本年度就業(yè)指導(dǎo)課的安排和落實。在開展就業(yè)指導(dǎo)時，要注意掌握了解學(xué)生的的思想動態(tài)，宣傳就業(yè)政策，解答畢業(yè)生疑問。通過舉辦系列講座，指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職材料準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，掌握擇業(yè)方法和技巧，了解就業(yè)形勢。
3、完善充實學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容，拓文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
寬畢業(yè)生就業(yè)信息收集和發(fā)布渠道，利用就業(yè)網(wǎng)宣傳我院專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生及優(yōu)秀畢業(yè)生情況，發(fā)布畢業(yè)生供需見面活動和用人單位的招聘信息，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)信息來源。保持與畢業(yè)生聯(lián)系，隨時掌握每一位畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)情況，及時傳達(dá)通報需求信息，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，增加畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會。
4、認(rèn)真籌劃組織好xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會。要廣泛聯(lián)系和搜集省內(nèi)外新老用人單位需求信息，盡力邀請用人單位來院參加就業(yè)洽談會，努力為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會。要妥善安排洽談會場地、有序組織畢業(yè)生進(jìn)場，熱情搞好用人單位接待、服務(wù)工作，加強(qiáng)聯(lián)系、增進(jìn)感情，爭取用人單位多選聘我院畢業(yè)生。
及時掌握該專業(yè)在今后的發(fā)展、改進(jìn)方向，通過與用人單位密切聯(lián)系，了解用人單位對畢業(yè)生培養(yǎng)的建議和要求，為學(xué)院的教育教學(xué)改革提供依據(jù)，努力使學(xué)院培養(yǎng)的人才適應(yīng)社會需求。
三、狠抓落實、切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
1、結(jié)合實際，找準(zhǔn)就業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不僅要抓就業(yè)率更要提高就業(yè)質(zhì)量和層次。不斷研究新情況，推出新舉措;要認(rèn)真總結(jié)已有的成功經(jīng)驗，對成功的就業(yè)典型案例進(jìn)行推廣宣傳，以引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
2、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況登記工作。指導(dǎo)各系建立待就業(yè)畢業(yè)生登記以及就業(yè)信息統(tǒng)計制度，及時掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況，對未就業(yè)畢業(yè)生要做到心中有數(shù)，繼續(xù)跟蹤掌握其進(jìn)展情況，想方設(shè)法推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
附件一：、xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作安排。
附件一：
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xxxx年畢業(yè)生就業(yè)主要工作計劃及安排。
1月1做好對xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會的總結(jié)工作。
2繼續(xù)組織、指導(dǎo)畢業(yè)生參加省內(nèi)外各類就業(yè)洽談會。
3開展畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研，召開畢業(yè)生就業(yè)工作研討會。
3月1各系上報畢業(yè)生就業(yè)和待就業(yè)初次統(tǒng)計情況。
2訪問畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)有關(guān)用人單位。
3跟蹤了解調(diào)查畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)情況，發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
4月1審核、整理已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，錄入畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)。
2清理、整理已落實單位和未落實單位的畢業(yè)生情況。
6月1各系進(jìn)行畢業(yè)生檔案整理工文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
作
2繼續(xù)推薦畢業(yè)生。
3做好未就業(yè)學(xué)生登記工作，繼續(xù)開展就業(yè)推薦工作。
7月1發(fā)放畢業(yè)生報到證(教務(wù)處發(fā)放畢業(yè)證、保衛(wèi)處發(fā)放戶口遷移證)。
2接收整理畢業(yè)生檔案。
3了解畢業(yè)生報到情況、處理派遣遺留問題。
8月1初步總結(jié)xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況。
2繼續(xù)做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。
3對xxxx屆畢業(yè)生需求信息匯總、分析，做好下屆畢業(yè)生就業(yè)形勢預(yù)測分析。
5就業(yè)工作理論研究，對畢業(yè)生就業(yè)工作全面總結(jié)。
6統(tǒng)計上報畢業(yè)生初次就業(yè)率。
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9月1印制、發(fā)放《畢業(yè)生信息采集登記表》。
10月1印制畢業(yè)生宣傳材料，利用各種途徑宣傳畢業(yè)生。
2走訪用人大戶;跟蹤了解待就業(yè)畢業(yè)生情況，3繼續(xù)推薦待就業(yè)的xxxx屆畢業(yè)生。
4按人事廳要求及時報送xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。
5發(fā)放xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)有關(guān)資料，安排上好就業(yè)指導(dǎo)課。
6擬訂xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施意見。
11月1根據(jù)統(tǒng)計的xxxx屆畢業(yè)生人數(shù)發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
2整理、更新用人單位信息，收集、發(fā)布用人單位需求信息。
3繼續(xù)開展xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
講座(自薦材料準(zhǔn)備，求職技巧，就業(yè)程序等)各系組織開展就業(yè)指導(dǎo)。
4搜集用人單位需求信息，準(zhǔn)備發(fā)送邀請函。
5各系及個人提供用人單位需求信息。
6確定畢業(yè)生就業(yè)洽談會日期(初步定于xxxx年12月28日召開洽談會)
12月1聯(lián)系走訪用人單位。
2向用人單位寄發(fā)畢業(yè)生資源信息等各種就業(yè)宣傳資料，寄發(fā)洽談會邀。
請函。
3開始邀請用人單位來我院選聘畢業(yè)生，隨時接待用人單位來校招聘畢業(yè)生。
4策劃、籌備xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
5舉辦畢業(yè)生就業(yè)供需見面會，向用人單位推薦畢業(yè)生。
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日常工作。
1開展日常性的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)系列活動。
2xxxx年3月至7月每月統(tǒng)計、上報畢業(yè)生簽約率、就業(yè)率。
3處理畢業(yè)生就業(yè)信訪，調(diào)整、改派,人事代理及檔案轉(zhuǎn)移事宜。
4收集、發(fā)布用人單位需求信息，推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
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文案大全。
學(xué)生工作計劃清單篇四
一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。高度重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，把機(jī)關(guān)黨建工作列入黨組重要議事日程，納入全局工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，做到與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核；年初專題研究機(jī)關(guān)黨建工作要點，定期聽取黨建工作匯報，及時研究幫助解決問題；對市委市直機(jī)關(guān)工委部署安排的重點工作，抓好督導(dǎo)落實。
2.充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。成立黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機(jī)關(guān)黨委委員、各機(jī)關(guān)黨支部書記為成員的局機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨建工作科，黨建工作科長任辦公室主任，負(fù)責(zé)對黨建工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動落實。
3.高度重視思想政治和意識形態(tài)工作。認(rèn)真落實“四個納入”，做到“三個定期”，切實履行意識形態(tài)工作責(zé)任制。深入宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。
方針政策情況和完成各項工作任務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督，收集黨員群眾對黨組決策的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時修正；通過機(jī)關(guān)黨組織了解領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并予以反饋。密切聯(lián)系群眾，深入做好“結(jié)案連心”“雙報到”、城鄉(xiāng)文明共建、第一書記、“加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊等工作，著力幫助基層和群眾解決實際困難問題。
5.落實好黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會和局黨組召開的涉及全局工作、干部任用、重要業(yè)務(wù)等方面的會議；支持機(jī)關(guān)黨組織參與對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和民主評議；認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨組織對機(jī)關(guān)干部任免、調(diào)動的意見和建議。
6.切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，作為推進(jìn)各項工作的政治保障，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)和從政道德教育，定期專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任雙報告制度，定期向市委、市紀(jì)委報告主體責(zé)任落實情況。
二、用人責(zé)任。
7.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選拔任用干部，堅持事業(yè)為上、公道正派，反對任人為親的用人原則。突出政治首位、重視任用擔(dān)當(dāng)干事和作風(fēng)扎實的干部到重要崗位。堅持重在歷練，重視任用年輕優(yōu)秀同志，弘揚專業(yè)精神，注重培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)人才。
8.高度重視機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，保證黨務(wù)干部質(zhì)量，堅決防止和克服把黨務(wù)崗位作為安置性、照顧性崗位的傾向。對年齡大、能力弱、奉獻(xiàn)意識差、責(zé)任心進(jìn)取心不強(qiáng)的干部及時進(jìn)行調(diào)整。
9.重視機(jī)關(guān)專職黨務(wù)人員的培養(yǎng)和交流，注重把優(yōu)秀的行政、業(yè)務(wù)人員放到黨務(wù)崗位鍛煉培養(yǎng)，注重從黨務(wù)人員中調(diào)整使用干部；建立黨務(wù)干部定期交流機(jī)制，促進(jìn)黨務(wù)人員與行政、業(yè)務(wù)人員有計劃地調(diào)整交流；關(guān)心黨務(wù)干部生活和成長進(jìn)步，樹立黨務(wù)干部大有作為、黨務(wù)工作大有可為的良好導(dǎo)向。
三、保障責(zé)任。
10.按照市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨建工作的意見》要求，解決好機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等問題，切實配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部。
11.把機(jī)關(guān)基層黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算，努力在經(jīng)費、場所等各方面為開展黨的活動提供必要條件。
四、管理責(zé)任12.從嚴(yán)管好黨員干部，制定加強(qiáng)班子自身建設(shè)意見，堅持民主集中制原則，抓好班子自身建設(shè)。帶頭貫徹執(zhí)行黨組決議，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部的組織生活，接受所在支部黨員的監(jiān)督，以實際行動影響和帶動整個機(jī)關(guān)黨建工作的開展。
13.督促黨組成員落實“一崗雙責(zé)”，建立局黨組成員和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部制度。黨組成員要以身作則，支持并積極參加支部開展的組織生活，認(rèn)真完成機(jī)關(guān)黨組織分配的工作任務(wù)，主動接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
14.健全機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制，建立目標(biāo)明確、責(zé)任具體、操作性強(qiáng)、體系完善的目標(biāo)責(zé)任體系，建立堅強(qiáng)有力的督查考評機(jī)制和獎懲激勵機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制；督促機(jī)關(guān)黨組織落實黨建工作責(zé)任制，抓好所屬基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
15.督促帶領(lǐng)黨員干部認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨要求，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策；聚焦整治“四風(fēng)”等作風(fēng)問題，建立基層黨組織和黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況定期分析制度，每年組織對作風(fēng)建設(shè)情況特別是“四風(fēng)”問題進(jìn)行排查分析，對突出問題發(fā)現(xiàn)一起、整改一起。
16.注重加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工會、團(tuán)支部、婦委會等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，選齊配強(qiáng)組成人員，支持獨立負(fù)責(zé)地開展工作。定期聽取群團(tuán)組織工作匯報，專題研究和解決實際問題。積極推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，積極開展志愿服務(wù)、社會公益等活動，樹立xx機(jī)關(guān)良好形象。
情況進(jìn)行一次檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果排出位次，與xx業(yè)務(wù)工作一同表彰。
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保黨組推進(jìn)2022年基層黨建各項工作任務(wù)落到實處，本著突出重點、強(qiáng)化責(zé)任落實的原則，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。
一、履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任落實，帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落實，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責(zé)任清單和單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進(jìn)基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務(wù)和項目化推進(jìn)措施，落實黨建工作人、財、物等基礎(chǔ)要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。
三、落實基層黨建工作責(zé)任。牽頭在2月內(nèi)制定黨組班子成。
員抓基層黨建工作責(zé)任清單，督促班子成員及所屬黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責(zé)”。每季度定期研究機(jī)關(guān)黨建工作，每半年至少聽取1次匯報。探索建立黨建工作上下協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，及時召開專題民主生活會，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責(zé)任。
四、強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓(xùn)“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。督促抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機(jī)關(guān)意識教育，支持科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加各級各類培訓(xùn)班進(jìn)行全員輪訓(xùn)，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認(rèn)真做好慶祝建黨100周年有關(guān)工作，抓好黨史學(xué)習(xí)教育。
治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范政治機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)。
六、深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推動《中國_支部工作條例（試行）》的貫徹落實，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，每年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機(jī)關(guān)黨支部書記、學(xué)會（協(xié)會、研究會）支部書記抓好整改落實，建立長效工作機(jī)制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)長效機(jī)制，每年深入結(jié)對幫扶社區(qū)服務(wù)群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。健全領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機(jī)制，切實摸清基層情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，分類精準(zhǔn)施策，加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補(bǔ)齊黨建工作短板。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制。
實干部考察要聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話時落實談黨建責(zé)任的相關(guān)要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴(yán)格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴(yán)從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進(jìn)行實地調(diào)研考核，會上逐一點評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認(rèn)真落實黨組每年在單位一定范圍內(nèi)通報抓機(jī)關(guān)黨建工作并接受評議的要求。
學(xué)生工作計劃清單篇五
1.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，政治**想上行動上與_、省市委和局黨組保持一致。
2.結(jié)合局機(jī)關(guān)實際，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示。
3.研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。
4.嚴(yán)格落實局黨組的有關(guān)決議。
5.組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神。做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。
6.組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)金融和業(yè)務(wù)知識。
7.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，及時解決存在的問題，開展經(jīng)常性思想政治工作。
8.對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性。
9.嚴(yán)格按規(guī)定做好發(fā)展黨員工作，穩(wěn)妥慎重處理不合格黨員，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
10.監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
11.建立和落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好關(guān)心、幫助和服務(wù)黨員、群眾工作。
12.督促黨員自覺、按時、足額交納黨費。
13.帶頭堅持民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度。
14.抓好支委會自身學(xué)習(xí)，按時召開支委會組織生活會，積極開展批評與自我批評。
15.認(rèn)真落實“三會一課”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨的組織生活制度。
16.按照利于黨員教育管理、便于活動開展的原則，完善黨支部組織架構(gòu)，合理劃分黨小組，確保黨支部、黨小組運行正常、活動經(jīng)常。
17.依托黨員示范崗等載體，調(diào)動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
18.增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力。
19.密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解員工群眾對黨員、黨的工作的批評和意見。
20.維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。
21.支持、協(xié)助局工會委做好工會工作。
22.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
23.帶頭堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，組織黨員定期下基層進(jìn)行調(diào)研。
24.教育和監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，教育黨員干部自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
25.按期召開支部委員會和黨員大會，做好支部委員的補(bǔ)選工作，確保支部班子的完整性。
26.檢查支部工作計劃決議的貫徹落實、黨員的學(xué)習(xí)等情況，研究解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
27.年終向局黨組書面匯報支部黨建工作情況。
28.督促做好支部黨務(wù)工作。
學(xué)生工作計劃清單篇六
1.強(qiáng)化黨支部政治功能，按照黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，制定黨支部年度工作計劃，把黨支部活動與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，抓好責(zé)任落實。每年將支部工作情況向上級黨組織和支部黨員大會報告。
2.對照標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
3.嚴(yán)格黨員教育和管理。教育引導(dǎo)全體黨員干部尊崇維護(hù)《黨章》，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，踐行“當(dāng)好學(xué)生的鋪路石”核心價值理念。抓實黨員經(jīng)常性政治理論學(xué)習(xí)，落實支部“周五集中學(xué)習(xí)活動日”規(guī)定，把學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，保證黨員每年集中學(xué)習(xí)時間不少于32學(xué)時。
4.按照規(guī)范流程高質(zhì)量落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，制度執(zhí)行落實率達(dá)到100%。規(guī)范會議記錄和黨課活動紀(jì)實，確保要素齊全，力求原汁原味。督促黨員主動按時足額交納黨費，履行黨員義務(wù)、自覺佩戴黨徽。
5.組織開展主題黨日活動。每月相對固定1天作為黨員活動日，組織開展“佩戴黨員徽章”、“重溫入黨誓詞”、集中學(xué)習(xí)、組織生活、民主議事、參加志愿服務(wù)等主題黨日活動；主題黨日活動要強(qiáng)化黨性教育和黨性實踐的融合，注重解決實際問題，不斷提高主題黨日活動的質(zhì)量、實效和吸引力。
6.加強(qiáng)對黨員的日常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)黨員苗頭性、傾向性問題要及時談話提醒并向上級黨組織報告。
7.對本支部干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
1.發(fā)揮黨支部政治功能。抓好黨支部自身建設(shè)，主持召開支委會和支部黨員大會，制定支部年度工作計劃，抓好執(zhí)行，采取有效措施，推進(jìn)支部工作落實。嚴(yán)格黨員教育管理，開展支部活動，做好總結(jié)檢查評比，每年將履行支部書記職責(zé)情況向所屬二級黨組織及支部黨員大會報告。
2.抓好支部黨員理論武裝和理想信念教育。組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示。做好關(guān)心服務(wù)黨員工作，開展經(jīng)常_心談心，掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)等工作，激發(fā)黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動力，做好黨建工作資料歸檔立卷工作。引導(dǎo)每名黨員主動按時交納黨費，自覺佩戴黨員徽章。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、民主議事、黨務(wù)公開等制度的落實，規(guī)范會議記錄和黨課活動紀(jì)實，保存原始資料。提醒所在支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“五個到支部”責(zé)任。
4.開展主題黨日活動。每年要有計劃地開展主題黨日活動，做到安排科學(xué)、準(zhǔn)備充分、主題鮮明，注重解決實際問題，提高主題黨日活動的質(zhì)量、實效和吸引力。
5.加強(qiáng)黨支部紀(jì)律建設(shè)。把紀(jì)律挺在前面，帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)，教育支部黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
學(xué)生工作計劃清單篇七
2022年第三季度黨建工作總結(jié)2022年以來，關(guān)山工委在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣大局，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務(wù)，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，積極作為，奮發(fā)進(jìn)取，黨建工作取得了明顯成效。一、加強(qiáng)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)核心力增強(qiáng)。一是明確職責(zé)。認(rèn)真履行關(guān)山工委書記黨建主體責(zé)任，支持紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)班子成員調(diào)整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責(zé)，做好分管工作。注重加強(qiáng)班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，相互溝通，經(jīng)常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團(tuán)結(jié)共干事，合力促發(fā)展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。制定了工委學(xué)習(xí)計劃，利用每月一次的學(xué)習(xí)會、每周一次的專題學(xué)習(xí)會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質(zhì)和工作能力，確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。三是落實民主。能夠認(rèn)真執(zhí)行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴(yán)格按照黨務(wù)公開規(guī)定規(guī)范公開一切事務(wù)，支持紀(jì)檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責(zé)。四是夯實基礎(chǔ)。按期完成支部換屆，讓政治堅定、責(zé)任心強(qiáng)、理論水平較高的同志擔(dān)任機(jī)關(guān)支部書記。二、完善規(guī)章制度，組織凝聚力增強(qiáng)。
一是健全黨建責(zé)任制度體系。實行黨建工作責(zé)任制、年度目責(zé)考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作，在線報送兩個責(zé)任清單相關(guān)文件、記錄。
二是實行例會制度。在認(rèn)真落實三會一課制度的基礎(chǔ)上，聽取機(jī)關(guān)支部、公司支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務(wù)。結(jié)合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。
第三季度前臺領(lǐng)班工作計劃與第三季度物業(yè)文員工作計劃匯編第三季度前臺領(lǐng)班工作計劃第三季度前臺領(lǐng)班工作計劃一、廳面現(xiàn)場管理1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復(fù)練習(xí)，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求。合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進(jìn)行合.的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。4、提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。
7、用餐時段由于客人到店多，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領(lǐng)班組長人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備，以減少客人等候時間，同時也應(yīng)注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認(rèn)真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量，制定了《自助餐服務(wù).體實操方案》，進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊、調(diào)好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊建設(shè)。根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓(xùn)，請保留此標(biāo)記員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心.上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以對員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補(bǔ)，并對培訓(xùn)計劃加以改進(jìn)，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
1、在工作的過程中不夠細(xì)節(jié)化，工作安排不合，工作較多的情況下，主次不是很分明。2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。
1.負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)文件打印、復(fù)印工作，須認(rèn)真核對校驗稿件的準(zhǔn)確性，確保無差錯。2.文件打印應(yīng)仔細(xì)校稿，無錯字、漏字現(xiàn)象，標(biāo)點正確。交稿前仔細(xì)與原稿進(jìn)行再校對，準(zhǔn)確無誤后方可上報。3.節(jié)約紙張，符合文件復(fù)印控制要求，做好復(fù)印記錄。五、郵件分揀1.負(fù)責(zé)客戶區(qū)域郵件、報刊二次分揀工作，應(yīng)及時、仔細(xì)的將郵件、報刊發(fā)送到客戶手中。2.郵件應(yīng)及時送達(dá)，不得出現(xiàn)私扣、誤發(fā)、遲發(fā)現(xiàn)象。符合郵件、報刊分揀、發(fā)送要求。2022年第三季度黨建工作計劃篇3第三季度前臺文員工作計劃與第三季度前臺領(lǐng)班工作計劃匯編第三季度前臺文員工作計劃第三季度前臺文員工作計劃1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：（2）做好信件的收發(fā)工作。（3）低值易耗品的分類整理工作。（4）做好各部門的協(xié)助工作。（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，不浪費，按時清點，以便能補(bǔ)充辦公用品，大家工作的需要。（6）辦公室設(shè)備的和保養(yǎng)工作。（7）協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。（8）按時、高效地完成交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，遵守辦公室的規(guī)章制度辦事。
務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求。合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進(jìn)行合.的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊、調(diào)好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊建設(shè)。根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓(xùn)，請保留此標(biāo)記員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心.上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以對員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補(bǔ)，并對培訓(xùn)計劃加以改進(jìn)，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2是加強(qiáng)學(xué)習(xí)我們已經(jīng)為工作委員會起草了一份研究計劃。我們以每月學(xué)習(xí)會議和每周專題學(xué)習(xí)會議的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的最新理論和政策。我們不斷提高團(tuán)隊成員的整體素質(zhì)和工作能力，確保他們在思想和行動上與中部省市的縣委員會保持一致。
3是實行民主能認(rèn)真貫徹和執(zhí)行民主集中制工作委員會秘書將在召開所有團(tuán)隊會議研究和討論重大問題后做出決定。他還將嚴(yán)格按照黨務(wù)公開條例規(guī)范和公開所有事務(wù)。他將支持紀(jì)律檢查小組參與各種管理決策，以便所有小組成員都能充分履行職責(zé)。
學(xué)生工作計劃清單篇八
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和三個代表重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高全站職工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德水平。堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的觀點，深化“用血者為中心”的服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全面落實質(zhì)量管理工作，確保獻(xiàn)血者和用血者的安全。
2、在全科開展4個建設(shè)年活動，構(gòu)建和諧血站，爭創(chuàng)文明單位。促進(jìn)我科科學(xué)、規(guī)范管理，推動血站持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、引導(dǎo)職工樹立“愛崗敬業(yè)”的思想，充分發(fā)揮職工的主人翁意識，發(fā)揚團(tuán)隊精神，增強(qiáng)職工的凝聚力。積極開展行風(fēng)建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”工作，抓好全科職工的社會公德、職業(yè)道德、個人品德三項教育。
4、加強(qiáng)文化建設(shè)，積極開展豐富多彩的群眾性文體活動。計劃組織登山一次，通過活動這一載體，鼓舞士氣，塑造團(tuán)隊精神，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力，打造一支廉潔自律、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、樂于奉獻(xiàn)的采供血工作隊伍。
二、積累經(jīng)驗，提高突發(fā)事件中的抗風(fēng)險能力。
三、為醫(yī)院用血者，獻(xiàn)血者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)無償獻(xiàn)血的可持續(xù)發(fā)展。
1、定期召開用血單位的意見征詢會和稀有血型聯(lián)誼會，及時改進(jìn)血站工作，在今后的供血服務(wù)工作中，我科要牢固樹立確保血液質(zhì)量和完善“滿意服務(wù)”的思想，改變服務(wù)理念。
2、今后我們要加強(qiáng)全員的教育和培訓(xùn)，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，從獻(xiàn)血服務(wù)、文化入手，從細(xì)節(jié)著手，更新服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，完善服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;優(yōu)化和長期堅持用血醫(yī)院服務(wù)。無償獻(xiàn)血如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)力爭做到使獻(xiàn)血者、醫(yī)療單位、用血者滿意，促進(jìn)無償獻(xiàn)血的可持續(xù)發(fā)展。
四、狠抓內(nèi)涵建設(shè)，確保血液安全。
1、嚴(yán)格按照《^v^獻(xiàn)血法》、《血站管理辦法》、《血液質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室管理規(guī)范》的要求，儲血、供血工作中，加強(qiáng)管理，很抓采供血工作中的環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點，確保無血液質(zhì)量問題發(fā)生。
2、認(rèn)真執(zhí)行《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室管理規(guī)范》以及我站新版質(zhì)量管理體系各項規(guī)程，按時做好內(nèi)審和管理評審工作，保證質(zhì)量體系有效運行和持續(xù)改進(jìn)，迎接中、省、市各級衛(wèi)生行政部門的檢查評比。加強(qiáng)對所設(shè)儲血點的質(zhì)量監(jiān)督，落實醫(yī)療單位用血計劃申報工作，按臨床需要進(jìn)行血液的儲存和調(diào)整。
五、嚴(yán)格質(zhì)量體系管理，保證血液安全有效。
1、認(rèn)真貫徹落實“一個辦法，兩個規(guī)范”相關(guān)內(nèi)容，我科室要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，推進(jìn)血站質(zhì)量體系建設(shè)，加強(qiáng)對年c版質(zhì)量體系的執(zhí)行、內(nèi)審和監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)差錯及時上報評審，并采取教育和處罰相結(jié)合的方式，對存在的問題進(jìn)行分析，對整改情況進(jìn)行追蹤，確保血液安全，保證采供血業(yè)務(wù)的有效運行。
2、不斷提高我科職工自覺遵守質(zhì)量管理體系主動性，使我站的質(zhì)量管理體系能持續(xù)、有效運行。
3、堅持做好供血業(yè)務(wù)的常規(guī)監(jiān)控工作，加大監(jiān)督頻次，依據(jù)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密監(jiān)控供血過程、儲血設(shè)備、溫度監(jiān)控軟件和血液制品的質(zhì)量狀況，保證供血工作正常運行。
六、加大人才培養(yǎng)，強(qiáng)化血站技術(shù)項目的發(fā)展。
年，在站領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我科選派2-3名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員到省外血液中心參觀學(xué)習(xí)和參加輸血協(xié)會舉辦的臨床輸血知識新進(jìn)展培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)修學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和輸血新進(jìn)展，為我站今后開展科研和輸血技術(shù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型血站。
學(xué)生工作計劃清單篇九
一、指導(dǎo)思想：
以_理論、黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國紅十字會總會和教育部聯(lián)合下發(fā)的《學(xué)校紅十字會工作規(guī)則》的要求，遵照紅十字會的宗旨，弘揚“人道、博愛、奉獻(xiàn)”精神，堅持做到人道主義原則與思想品德教育相結(jié)合，堅持衛(wèi)生救護(hù)訓(xùn)練與衛(wèi)生保健工作相結(jié)合，堅持社會服務(wù)和勞動教育相結(jié)合，堅持紅十字會青少年活動與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合，進(jìn)一步活躍學(xué)校紅十字會工作，培養(yǎng)學(xué)生人道主義精神。
二、主要工作：
1、積極貫徹《紅十字會法》，并組織紅十字會青少年會員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神，用以指導(dǎo)工作實踐。
2、不斷健全和規(guī)范紅十字會的組織建設(shè)，使學(xué)校紅十字工作成為培養(yǎng)師生人道主義的主陣地。
3、開展豐富多彩的紅十字校內(nèi)外活動，提升學(xué)生思想道德品質(zhì)，拓展學(xué)校紅十字活動運作空間。
4、注意各類資料的收集、整理，積極創(chuàng)建蘇州市紅十字示范學(xué)校。
三、工作措施：
(一)加大宣傳力度，認(rèn)真履行《紅十字會法》賦予的職責(zé)。
1、利用班級的紅十字宣傳板報，宣傳“扶危濟(jì)困、尊老助殘、助人為樂”的好人好事，使紅十字會的人道主義精神在學(xué)校廣泛流傳。
2、利用學(xué)校櫥窗開辟“紅十字工作宣傳園地”欄目，宣傳紅十字會的知識。
3、做好衛(wèi)生知識宣傳工作。舉辦衛(wèi)生知識專題講座，衛(wèi)生室根據(jù)季節(jié)的變化、學(xué)生生長發(fā)育的特點、疾病的流行等情況，通過廣播向全校師生進(jìn)行衛(wèi)生知識廣播講座1-2次。
4、開展“9、11”世界急救日“急救為人人”的主題活動，提高師生自救互救和災(zāi)難防范意識，保障生命健康和安全。
5、利用“5、8”紀(jì)念日組織學(xué)生走上街頭開展社會輿論宣傳，同時組織廣大紅會會員學(xué)習(xí)《紅十字會法》和《獻(xiàn)血法》，擴(kuò)大紅十字會的社會影響。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范校紅十字會的管理。
學(xué)校紅十字會是以學(xué)生為主體，師生共同參加的紅十字會基層組織。我們要認(rèn)真做好學(xué)生申請入會、登記等工作，并健全規(guī)章制度，狠抓落實。
學(xué)生工作計劃清單篇十
為認(rèn)真貫徹落實《_安全生產(chǎn)法》，切實做好本系統(tǒng)20xx年度安全生產(chǎn)工作，特制訂本工作計劃。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。各單位成立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專（兼）職人員。把安全生產(chǎn)列入單位重要議事日程，責(zé)任到人。
三、抓好房屋及設(shè)備設(shè)施的安全。加強(qiáng)對房屋安全隱患的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。加強(qiáng)對供電線路的安全檢查，對有安全隱患的及時整改，避免安全事故的發(fā)生。
四、加強(qiáng)防火、防盜、防毒的教育，加強(qiáng)安全意識，提高安全生產(chǎn)自覺性。
五、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)重點部位的防范工作，切實抓好全縣各加油站點銷售環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)防范，制訂好安全生產(chǎn)制度及緊急救援預(yù)案。
六、年內(nèi)對全系統(tǒng)進(jìn)行四次安全大檢查。采取不定期的檢查辦法，及時處理安全隱患，通報安全生產(chǎn)情況。
七、加強(qiáng)大型超市、儒林市場、西巖市場、各加油站點以及民爆公司的監(jiān)督管理。
八、按照“三不放過”的原則，嚴(yán)肅查處安全事故，對重大安全事故的單位實行“一票否決”制，對責(zé)任人員取消年終評先評優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的交司法部門追究法律責(zé)任。
學(xué)生工作計劃清單篇十一
1.貫徹執(zhí)行好上級黨組織的方針政策，抓好機(jī)關(guān)黨建工作。
2.每年組織開展?4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關(guān)問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工和時限要求，充分發(fā)揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設(shè)，抓好支委委員的選配工作，開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5.關(guān)心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6．按照“雙基工程”建設(shè)要求，把支部的活動經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預(yù)算，專款專用。
7.加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，在加強(qiáng)基層黨建工作中帶動群團(tuán)組織建設(shè)，在推進(jìn)基層群團(tuán)組織建設(shè)中促進(jìn)黨建工作的開展。
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內(nèi)制度，發(fā)揚黨內(nèi)民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結(jié)、創(chuàng)新；?4.經(jīng)常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務(wù)活動。
1.貫徹執(zhí)行上級黨組織的決策部署，結(jié)合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規(guī)劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。
學(xué)生工作計劃清單篇十二
2021年工作計劃2021年的工作即將到來,回望自己的過去,展望工作的未來...
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三、具體安排1、在租賃辦內(nèi)部進(jìn)行流動人口管理工作培訓(xùn),加大對房屋租賃的管理力度,根據(jù)區(qū)政法委、區(qū)流管辦總體工作安排,做好《房屋第2頁工作計劃|workplan工作計劃出租登記證》的辦理、發(fā)放工作,對于重點街道、重點地區(qū),......
學(xué)生工作計劃清單篇十三
履行黨支部工作第一責(zé)任人職責(zé)，主持黨支部全面工作，抓好《支部工作條例(試行)》和市委《意見》的貫徹實施。
1.落實工作謀劃部署責(zé)任。主持制定支部工作年度計劃;明確支委分工并督促履行職責(zé)、發(fā)揮作用;全年向上級機(jī)關(guān)黨委匯報工作2次以上;落實“雙述雙評”制度。
2.負(fù)責(zé)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。落實支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù);主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3.落實黨內(nèi)組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會，開展1次支部主題黨日活動;每季度主持召開1次支部黨員大會，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動室。
4.落實黨員教育管理責(zé)任。全年組織在職黨員參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于32學(xué)時;每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會;全年開展1次民主評議黨員。
5.積極推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。充分調(diào)動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力，全年組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不低于2次。
6.認(rèn)真完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)，加強(qiáng)與對口幫扶對象的聯(lián)系，全年入戶不低于4次。
7.抓好支部班子自身建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保班子和個人問題整改落實到位;密切聯(lián)系群眾，全年組織黨員干部下基層調(diào)研不少于2次。
8.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。
學(xué)生工作計劃清單篇一
為進(jìn)一步貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合工作實際，制定2021年黨建工作責(zé)任清單。
一、黨支部責(zé)任清單。
1、落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)總要求，落實抓黨建工作主體責(zé)任。黨支部應(yīng)每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行新形勢下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活若干規(guī)定，定期召開專題組織生活會，認(rèn)真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍。
模范。結(jié)合推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則、四條例”，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化黨章意識、忠誠意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識、廉潔意識。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及要求，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細(xì)抓長，鞏固和拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風(fēng)”反彈。
4、持續(xù)深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)。結(jié)合“行政效能革命”工作要求，動員廣大黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。推進(jìn)支部作風(fēng)建設(shè)落實，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，查處違紀(jì)行為并予以通報，推動正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化、制度化，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
5、從嚴(yán)管理黨員干部隊伍。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng)、考核管理。定期通報優(yōu)秀_員。嚴(yán)格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛機(jī)制、談心談話制度，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
地建設(shè)，按照要求建設(shè)黨員活動室，和新時代傳習(xí)所確保黨建工作有人管、有陣地、有經(jīng)費、有載體、有活動、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責(zé)任清單。
1、落實黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。加強(qiáng)政治建設(shè)和思想建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中全會和_新時代中國特色社會主義思想，每年親自上黨課不少于2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結(jié);制定、完善黨建工作責(zé)任體系，按要求認(rèn)真開展工作。
2、強(qiáng)化黨組織政治功能。教育引導(dǎo)黨員干部堅定正確的政治方向，強(qiáng)化黨員意識，自覺守紀(jì)律講規(guī)矩顧大局，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;按規(guī)定組織開好黨員組織生活會，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加雙重組織生活，推動“三會一課”制度落實。
3、抓好支委班子自身建設(shè)。支部委員會班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確;嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、群眾口碑好，無違紀(jì)違法問題。
4、帶頭做好直接聯(lián)系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解干部員工訴求，處理好員工群眾關(guān)注的熱點、難點問題。
5、推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨建載體創(chuàng)新，實施黨建引領(lǐng)工程，組織開展“主題黨日”等文體活動，提高支部工作服務(wù)水平。
6、執(zhí)行干部選拔任用制度。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導(dǎo)向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的青年干部;關(guān)心黨務(wù)干部成長，幫助干部成才。
7、抓好黨員發(fā)展管理工作?？茖W(xué)制定黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)程序，不出現(xiàn)違規(guī)和突擊發(fā)展黨員現(xiàn)象。
8、抓好支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實好“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求;嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，防范黨員干部出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經(jīng)費、人員、陣地“三落實”。
三、黨支部委員黨建工作責(zé)任清單。
(一)組織委員。
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據(jù)工作需要提出黨支部的建設(shè)意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向上級委員會提出表揚、獎勵黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作，提出發(fā)展黨員的意見。
4、認(rèn)真及時做好接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時收繳黨費。
(二)宣傳委員:。
1、了解黨內(nèi)外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計劃和學(xué)習(xí)計劃，并組織實施。
2、組織開展黨章、準(zhǔn)則、條例和黨的基本知識、時事政策以及習(xí)_系列講話精神等方面的政治理論學(xué)習(xí)。
3、根據(jù)上級黨組織的指示，圍繞中心工作任務(wù)，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會主義精神文明建設(shè)和社會主義核心價值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動。
2021年黨支部黨建工作責(zé)任清單。
一、責(zé)任清單。
1.自覺履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的部署要求，堅持黨建工作和中心工作同步研究部署，研究制定黨建工作年度計劃。
2.定期組織召開專題會議，分析支部實際問題，制定工作措施，抓好任務(wù)落實。落實班子成員分工負(fù)責(zé)制，督促指導(dǎo)班子成員全面履行抓好支部黨建具體責(zé)任。
3.開展全體黨員干部評星定級和爭創(chuàng)“黨員示范崗，黨員先鋒號”活動。
4.堅持民主集中制，帶著發(fā)揚民主，提高民主決策、科學(xué)決策水平。
1.在機(jī)關(guān)全體黨員中開展“不忘初心牢記使命”主題教育，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子政治理論、理想信念、黨性鍛煉和常規(guī)黨紀(jì)教育，把班子成員思想和行動統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來;加強(qiáng)黨員干部隊伍思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為黨員上黨課不少于4次。
2.帶著并組織引導(dǎo)黨員開展學(xué)習(xí)研討、廉政教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紅色教育等活動。
3.舉辦“機(jī)關(guān)黨建大講堂”。啟動黨員輪流講黨課活動，圍繞政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部學(xué)習(xí)教育的實效，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
4.認(rèn)真做好黨費收繳工作，按時足額收繳黨費并進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
5.進(jìn)一步貫徹發(fā)展黨員實施細(xì)則，嚴(yán)格按照細(xì)則要求，以“控制總量優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高質(zhì)量發(fā)揮作用”的方針，把好發(fā)展黨員入口關(guān)。
三、問題清單。
(一)定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足。
整改措施：1.開展書記講黨課;2.認(rèn)真落實三會一課制度;3.制定統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計劃。
(二)黨建活動不亮。
整改措施：1.進(jìn)一步夯實“兩學(xué)一做”及大討論主題教育，在系統(tǒng)黨員干部中開展實踐活動;2.開展形式多樣的黨建活動。
(三)黨風(fēng)廉政教育不夠。
整改措施：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》《監(jiān)察法》;2.加強(qiáng)對黨員的廉政學(xué)習(xí)和警示教育工作;3.對違_的紀(jì)律的黨員嚴(yán)肅處理。
2021年黨支部黨建工作責(zé)任清單。
為全面貫徹落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，建立健全黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建各司其職的工作機(jī)制，結(jié)合我院實際，特制定各級基層黨組織責(zé)任清單。
一、院黨組及班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察組及紀(jì)檢監(jiān)察組組長責(zé)任清單。
(一)院黨組責(zé)任清單。
1、落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。把黨建工作列入院黨組重要議事日程，審議通過年度黨建工作要點，定期研究和聽取機(jī)關(guān)黨建工作報告。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取責(zé)任清單落實情況匯報，對清單落實情況進(jìn)行評議，將清單落實情況作為年度考核、評先評優(yōu)、干部任免的重要方面。加大對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮對院機(jī)關(guān)黨委協(xié)助和監(jiān)督作用，改進(jìn)干部考核評價體系，將黨建工作納入干部考核的重要內(nèi)容。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行民主生活會制度，定期召開專題民主生活會，認(rèn)真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍。
3、從嚴(yán)管理黨員干部隊伍。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng)、考核管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治工作。選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委專職干部和各支部書記，規(guī)范基層黨組織換屆選舉工作。嚴(yán)格黨員干部隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛機(jī)制、談心談話制度，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
學(xué)生工作計劃清單篇二
20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作總要求是：深入貫徹落實國家工商行政管理總局全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、閉關(guān)鎖國和工作會議精神，從嚴(yán)治黨，深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，堅決懲治，扎實推進(jìn)懲防并舉。工作要點如下：
一是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政令暢通和工作順利開展。
1.加強(qiáng)對黨員干部遵守黨章和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、人事紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)紀(jì)律的剛性約束，堅決查處自行其是、違反規(guī)章制度、打折扣執(zhí)行上級黨委政府決策部署、做選擇、做改變等行為。從而保障政令暢通和工商機(jī)關(guān)依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責(zé)。
2.嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將反腐倡廉任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門，嚴(yán)肅追究重大違紀(jì)違法責(zé)任，實行“一案雙查”。加強(qiáng)對履職制度落實情況的檢查評估，是推進(jìn)反腐敗工作、確保完成各項反腐敗任務(wù)的強(qiáng)大合力。
3、落實一崗雙責(zé)，抓好本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)干部嚴(yán)守黨紀(jì)國法底線。完善制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風(fēng)險和監(jiān)督風(fēng)險。
4.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。大力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，明確責(zé)任定位，深化內(nèi)部改革，回歸業(yè)主主體責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察干部以身作則，率先垂范，帶頭落實作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)一系列規(guī)定，以更強(qiáng)的責(zé)任感正確履職。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、專業(yè)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。
5.要立足提高工商履職效能，嚴(yán)肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為，做好效能建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。
一是繼續(xù)下大力氣堅決糾正態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等行為；嚴(yán)肅查處違法實施行政處罰的行為；深入開展專項治理，禁止搭車收費和贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。
二是認(rèn)真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》、《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》、***，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。
三是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，督促相關(guān)科室做好全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用。
6、立足提升機(jī)關(guān)行政效能，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。
一是進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，健全暗訪、曝光、查處、問責(zé)長效機(jī)制，以強(qiáng)化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴(yán)落實《關(guān)于對違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問責(zé)的暫行辦法》。對有禁不止和頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風(fēng)問題反彈嚴(yán)重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風(fēng)”問題反彈，用務(wù)實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風(fēng)不實、效率低下等突出問題，讓作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結(jié)合“效能提升年”活動，將紀(jì)律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓(xùn)計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風(fēng)建設(shè)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。對發(fā)現(xiàn)的重大作風(fēng)違法違紀(jì)案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。
三、以預(yù)防_為核心，用心推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
7、強(qiáng)化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運行。
一是認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機(jī)關(guān)的反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行任務(wù)分工和職責(zé)分解，確保任務(wù)完成。
二是落實群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)。
三是強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀(jì)苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進(jìn)權(quán)力公開透明運行。推進(jìn)辦事公開，深化權(quán)力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。
9、強(qiáng)化廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防_、廉潔自律工作。
二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，根據(jù)州紀(jì)委的部署，對報告的有關(guān)事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進(jìn)一步加強(qiáng)案件查辦工作。
10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大懲治_力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制_行為。
一是持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴(yán)肅查處黨員干部__、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人_、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀(jì)律等違法違紀(jì)案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的干部堅決依紀(jì)依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強(qiáng)案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運用等機(jī)制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀(jì)輿情，做好應(yīng)對處置工作。
四是嚴(yán)格依紀(jì)依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責(zé)，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關(guān)規(guī)定和程序報告案件調(diào)查狀況，剖析違紀(jì)違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強(qiáng)教育、抓早抓小、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、剎風(fēng)整紀(jì)，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。
學(xué)生工作計劃清單篇三
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我院xxxx年共有15個專業(yè)1495名畢業(yè)生。其中首屆高職畢業(yè)生1151名(三年制1101名，二年制50名)，中專畢業(yè)生344名(三年制108名，四年制235名)。今年全國全省畢業(yè)生人數(shù)都有較大幅度的增加，畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。為切實做好我院xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我院工作安排，特制定如下工作計劃。
一、加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
學(xué)生就業(yè)率，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確實落實“一把手”工程，形成院級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、系級領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)組成的畢業(yè)生就業(yè)工作體系，并借評估的機(jī)會進(jìn)一步完善我院畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制。
2、學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)全院畢業(yè)生就業(yè)工作。院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室在院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)日常工作，協(xié)調(diào)各系畢業(yè)生就業(yè)工作小組開展工作，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢，發(fā)布就業(yè)信息，安排供需見面會，辦理有關(guān)就業(yè)報到證、檔案轉(zhuǎn)遞和人事代理手續(xù)，畢業(yè)生就業(yè)資料的檔案管理，進(jìn)行畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作安排并做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計工作。
人員及畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實掌握畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和學(xué)院的有關(guān)具體規(guī)定，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢。充分調(diào)動教職員工的積極性，鼓勵和引導(dǎo)師生員工提供就業(yè)信息，多渠道聯(lián)系用人單位，鞏固原有的就業(yè)基地，開辟新的就業(yè)渠道，并結(jié)合實際確定各畢業(yè)班就業(yè)工作目標(biāo)。定期公布各系、各專業(yè)、各畢業(yè)班的簽約率、就業(yè)率情況，以促進(jìn)我院xxxx年就業(yè)工作的順利完成。
4、提高就業(yè)工作的透明度，把畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和有關(guān)規(guī)定、社會需求信息等情況向全體畢業(yè)生公布。
5、注意總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗，積極探索就業(yè)工作新途經(jīng)，開展多種形式的就業(yè)培訓(xùn)和交流活動，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)管理、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)研究水平。
二、認(rèn)真做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。
文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
1、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)思想教育。畢業(yè)生就業(yè)工作的人員應(yīng)經(jīng)常深入畢業(yè)生當(dāng)中，了解畢業(yè)生的思想狀況，及時向畢業(yè)生的宣傳就業(yè)政策、就業(yè)形勢，切實將中辦發(fā)[2005]18號文件精神傳達(dá)到每位畢業(yè)生。針對畢業(yè)生思想上和心理上存在的問題，教育和引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，積極轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，支持畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)、到非公有制單位就業(yè)、采取靈活形式就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。切實加大對畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對本年度就業(yè)指導(dǎo)課的安排和落實。在開展就業(yè)指導(dǎo)時，要注意掌握了解學(xué)生的的思想動態(tài)，宣傳就業(yè)政策，解答畢業(yè)生疑問。通過舉辦系列講座，指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職材料準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，掌握擇業(yè)方法和技巧，了解就業(yè)形勢。
3、完善充實學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容，拓文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
寬畢業(yè)生就業(yè)信息收集和發(fā)布渠道，利用就業(yè)網(wǎng)宣傳我院專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生及優(yōu)秀畢業(yè)生情況，發(fā)布畢業(yè)生供需見面活動和用人單位的招聘信息，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)信息來源。保持與畢業(yè)生聯(lián)系，隨時掌握每一位畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)情況，及時傳達(dá)通報需求信息，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，增加畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會。
4、認(rèn)真籌劃組織好xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會。要廣泛聯(lián)系和搜集省內(nèi)外新老用人單位需求信息，盡力邀請用人單位來院參加就業(yè)洽談會，努力為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會。要妥善安排洽談會場地、有序組織畢業(yè)生進(jìn)場，熱情搞好用人單位接待、服務(wù)工作，加強(qiáng)聯(lián)系、增進(jìn)感情，爭取用人單位多選聘我院畢業(yè)生。
及時掌握該專業(yè)在今后的發(fā)展、改進(jìn)方向，通過與用人單位密切聯(lián)系，了解用人單位對畢業(yè)生培養(yǎng)的建議和要求，為學(xué)院的教育教學(xué)改革提供依據(jù)，努力使學(xué)院培養(yǎng)的人才適應(yīng)社會需求。
三、狠抓落實、切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
1、結(jié)合實際，找準(zhǔn)就業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不僅要抓就業(yè)率更要提高就業(yè)質(zhì)量和層次。不斷研究新情況，推出新舉措;要認(rèn)真總結(jié)已有的成功經(jīng)驗，對成功的就業(yè)典型案例進(jìn)行推廣宣傳，以引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
2、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況登記工作。指導(dǎo)各系建立待就業(yè)畢業(yè)生登記以及就業(yè)信息統(tǒng)計制度，及時掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況，對未就業(yè)畢業(yè)生要做到心中有數(shù)，繼續(xù)跟蹤掌握其進(jìn)展情況，想方設(shè)法推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
附件一：、xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作安排。
附件一：
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xxxx年畢業(yè)生就業(yè)主要工作計劃及安排。
1月1做好對xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會的總結(jié)工作。
2繼續(xù)組織、指導(dǎo)畢業(yè)生參加省內(nèi)外各類就業(yè)洽談會。
3開展畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研，召開畢業(yè)生就業(yè)工作研討會。
3月1各系上報畢業(yè)生就業(yè)和待就業(yè)初次統(tǒng)計情況。
2訪問畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)有關(guān)用人單位。
3跟蹤了解調(diào)查畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)情況，發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
4月1審核、整理已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，錄入畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)。
2清理、整理已落實單位和未落實單位的畢業(yè)生情況。
6月1各系進(jìn)行畢業(yè)生檔案整理工文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
作
2繼續(xù)推薦畢業(yè)生。
3做好未就業(yè)學(xué)生登記工作，繼續(xù)開展就業(yè)推薦工作。
7月1發(fā)放畢業(yè)生報到證(教務(wù)處發(fā)放畢業(yè)證、保衛(wèi)處發(fā)放戶口遷移證)。
2接收整理畢業(yè)生檔案。
3了解畢業(yè)生報到情況、處理派遣遺留問題。
8月1初步總結(jié)xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況。
2繼續(xù)做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。
3對xxxx屆畢業(yè)生需求信息匯總、分析，做好下屆畢業(yè)生就業(yè)形勢預(yù)測分析。
5就業(yè)工作理論研究，對畢業(yè)生就業(yè)工作全面總結(jié)。
6統(tǒng)計上報畢業(yè)生初次就業(yè)率。
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9月1印制、發(fā)放《畢業(yè)生信息采集登記表》。
10月1印制畢業(yè)生宣傳材料，利用各種途徑宣傳畢業(yè)生。
2走訪用人大戶;跟蹤了解待就業(yè)畢業(yè)生情況，3繼續(xù)推薦待就業(yè)的xxxx屆畢業(yè)生。
4按人事廳要求及時報送xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。
5發(fā)放xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)有關(guān)資料，安排上好就業(yè)指導(dǎo)課。
6擬訂xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施意見。
11月1根據(jù)統(tǒng)計的xxxx屆畢業(yè)生人數(shù)發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
2整理、更新用人單位信息，收集、發(fā)布用人單位需求信息。
3繼續(xù)開展xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)文案大全實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
講座(自薦材料準(zhǔn)備，求職技巧，就業(yè)程序等)各系組織開展就業(yè)指導(dǎo)。
4搜集用人單位需求信息，準(zhǔn)備發(fā)送邀請函。
5各系及個人提供用人單位需求信息。
6確定畢業(yè)生就業(yè)洽談會日期(初步定于xxxx年12月28日召開洽談會)
12月1聯(lián)系走訪用人單位。
2向用人單位寄發(fā)畢業(yè)生資源信息等各種就業(yè)宣傳資料，寄發(fā)洽談會邀。
請函。
3開始邀請用人單位來我院選聘畢業(yè)生，隨時接待用人單位來校招聘畢業(yè)生。
4策劃、籌備xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。
5舉辦畢業(yè)生就業(yè)供需見面會，向用人單位推薦畢業(yè)生。
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日常工作。
1開展日常性的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)系列活動。
2xxxx年3月至7月每月統(tǒng)計、上報畢業(yè)生簽約率、就業(yè)率。
3處理畢業(yè)生就業(yè)信訪，調(diào)整、改派,人事代理及檔案轉(zhuǎn)移事宜。
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學(xué)生工作計劃清單篇四
一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。高度重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，把機(jī)關(guān)黨建工作列入黨組重要議事日程，納入全局工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，做到與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核；年初專題研究機(jī)關(guān)黨建工作要點，定期聽取黨建工作匯報，及時研究幫助解決問題；對市委市直機(jī)關(guān)工委部署安排的重點工作，抓好督導(dǎo)落實。
2.充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。成立黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機(jī)關(guān)黨委委員、各機(jī)關(guān)黨支部書記為成員的局機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨建工作科，黨建工作科長任辦公室主任，負(fù)責(zé)對黨建工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動落實。
3.高度重視思想政治和意識形態(tài)工作。認(rèn)真落實“四個納入”，做到“三個定期”，切實履行意識形態(tài)工作責(zé)任制。深入宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。
方針政策情況和完成各項工作任務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督，收集黨員群眾對黨組決策的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時修正；通過機(jī)關(guān)黨組織了解領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并予以反饋。密切聯(lián)系群眾，深入做好“結(jié)案連心”“雙報到”、城鄉(xiāng)文明共建、第一書記、“加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊等工作，著力幫助基層和群眾解決實際困難問題。
5.落實好黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會和局黨組召開的涉及全局工作、干部任用、重要業(yè)務(wù)等方面的會議；支持機(jī)關(guān)黨組織參與對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和民主評議；認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨組織對機(jī)關(guān)干部任免、調(diào)動的意見和建議。
6.切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，作為推進(jìn)各項工作的政治保障，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)和從政道德教育，定期專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任雙報告制度，定期向市委、市紀(jì)委報告主體責(zé)任落實情況。
二、用人責(zé)任。
7.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選拔任用干部，堅持事業(yè)為上、公道正派，反對任人為親的用人原則。突出政治首位、重視任用擔(dān)當(dāng)干事和作風(fēng)扎實的干部到重要崗位。堅持重在歷練，重視任用年輕優(yōu)秀同志，弘揚專業(yè)精神，注重培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)人才。
8.高度重視機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，保證黨務(wù)干部質(zhì)量，堅決防止和克服把黨務(wù)崗位作為安置性、照顧性崗位的傾向。對年齡大、能力弱、奉獻(xiàn)意識差、責(zé)任心進(jìn)取心不強(qiáng)的干部及時進(jìn)行調(diào)整。
9.重視機(jī)關(guān)專職黨務(wù)人員的培養(yǎng)和交流，注重把優(yōu)秀的行政、業(yè)務(wù)人員放到黨務(wù)崗位鍛煉培養(yǎng)，注重從黨務(wù)人員中調(diào)整使用干部；建立黨務(wù)干部定期交流機(jī)制，促進(jìn)黨務(wù)人員與行政、業(yè)務(wù)人員有計劃地調(diào)整交流；關(guān)心黨務(wù)干部生活和成長進(jìn)步，樹立黨務(wù)干部大有作為、黨務(wù)工作大有可為的良好導(dǎo)向。
三、保障責(zé)任。
10.按照市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨建工作的意見》要求，解決好機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等問題，切實配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部。
11.把機(jī)關(guān)基層黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算，努力在經(jīng)費、場所等各方面為開展黨的活動提供必要條件。
四、管理責(zé)任12.從嚴(yán)管好黨員干部，制定加強(qiáng)班子自身建設(shè)意見，堅持民主集中制原則，抓好班子自身建設(shè)。帶頭貫徹執(zhí)行黨組決議，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部的組織生活，接受所在支部黨員的監(jiān)督，以實際行動影響和帶動整個機(jī)關(guān)黨建工作的開展。
13.督促黨組成員落實“一崗雙責(zé)”，建立局黨組成員和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部制度。黨組成員要以身作則，支持并積極參加支部開展的組織生活，認(rèn)真完成機(jī)關(guān)黨組織分配的工作任務(wù)，主動接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
14.健全機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制，建立目標(biāo)明確、責(zé)任具體、操作性強(qiáng)、體系完善的目標(biāo)責(zé)任體系，建立堅強(qiáng)有力的督查考評機(jī)制和獎懲激勵機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制；督促機(jī)關(guān)黨組織落實黨建工作責(zé)任制，抓好所屬基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
15.督促帶領(lǐng)黨員干部認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨要求，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策；聚焦整治“四風(fēng)”等作風(fēng)問題，建立基層黨組織和黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況定期分析制度，每年組織對作風(fēng)建設(shè)情況特別是“四風(fēng)”問題進(jìn)行排查分析，對突出問題發(fā)現(xiàn)一起、整改一起。
16.注重加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工會、團(tuán)支部、婦委會等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，選齊配強(qiáng)組成人員，支持獨立負(fù)責(zé)地開展工作。定期聽取群團(tuán)組織工作匯報，專題研究和解決實際問題。積極推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，積極開展志愿服務(wù)、社會公益等活動，樹立xx機(jī)關(guān)良好形象。
情況進(jìn)行一次檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果排出位次，與xx業(yè)務(wù)工作一同表彰。
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保黨組推進(jìn)2022年基層黨建各項工作任務(wù)落到實處，本著突出重點、強(qiáng)化責(zé)任落實的原則，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。
一、履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任落實，帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落實，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責(zé)任清單和單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進(jìn)基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務(wù)和項目化推進(jìn)措施，落實黨建工作人、財、物等基礎(chǔ)要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。
三、落實基層黨建工作責(zé)任。牽頭在2月內(nèi)制定黨組班子成。
員抓基層黨建工作責(zé)任清單，督促班子成員及所屬黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責(zé)”。每季度定期研究機(jī)關(guān)黨建工作，每半年至少聽取1次匯報。探索建立黨建工作上下協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，及時召開專題民主生活會，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責(zé)任。
四、強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓(xùn)“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。督促抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機(jī)關(guān)意識教育，支持科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加各級各類培訓(xùn)班進(jìn)行全員輪訓(xùn)，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認(rèn)真做好慶祝建黨100周年有關(guān)工作，抓好黨史學(xué)習(xí)教育。
治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范政治機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)。
六、深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推動《中國_支部工作條例（試行）》的貫徹落實，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，每年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機(jī)關(guān)黨支部書記、學(xué)會（協(xié)會、研究會）支部書記抓好整改落實，建立長效工作機(jī)制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)長效機(jī)制，每年深入結(jié)對幫扶社區(qū)服務(wù)群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。健全領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機(jī)制，切實摸清基層情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，分類精準(zhǔn)施策，加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補(bǔ)齊黨建工作短板。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制。
實干部考察要聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話時落實談黨建責(zé)任的相關(guān)要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴(yán)格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴(yán)從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進(jìn)行實地調(diào)研考核，會上逐一點評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認(rèn)真落實黨組每年在單位一定范圍內(nèi)通報抓機(jī)關(guān)黨建工作并接受評議的要求。
學(xué)生工作計劃清單篇五
1.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，政治**想上行動上與_、省市委和局黨組保持一致。
2.結(jié)合局機(jī)關(guān)實際，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示。
3.研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。
4.嚴(yán)格落實局黨組的有關(guān)決議。
5.組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神。做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。
6.組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)金融和業(yè)務(wù)知識。
7.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，及時解決存在的問題，開展經(jīng)常性思想政治工作。
8.對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性。
9.嚴(yán)格按規(guī)定做好發(fā)展黨員工作，穩(wěn)妥慎重處理不合格黨員，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
10.監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
11.建立和落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好關(guān)心、幫助和服務(wù)黨員、群眾工作。
12.督促黨員自覺、按時、足額交納黨費。
13.帶頭堅持民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度。
14.抓好支委會自身學(xué)習(xí)，按時召開支委會組織生活會，積極開展批評與自我批評。
15.認(rèn)真落實“三會一課”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨的組織生活制度。
16.按照利于黨員教育管理、便于活動開展的原則，完善黨支部組織架構(gòu)，合理劃分黨小組，確保黨支部、黨小組運行正常、活動經(jīng)常。
17.依托黨員示范崗等載體，調(diào)動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
18.增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力。
19.密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解員工群眾對黨員、黨的工作的批評和意見。
20.維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。
21.支持、協(xié)助局工會委做好工會工作。
22.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
23.帶頭堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，組織黨員定期下基層進(jìn)行調(diào)研。
24.教育和監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，教育黨員干部自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
25.按期召開支部委員會和黨員大會，做好支部委員的補(bǔ)選工作，確保支部班子的完整性。
26.檢查支部工作計劃決議的貫徹落實、黨員的學(xué)習(xí)等情況，研究解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
27.年終向局黨組書面匯報支部黨建工作情況。
28.督促做好支部黨務(wù)工作。
學(xué)生工作計劃清單篇六
1.強(qiáng)化黨支部政治功能，按照黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，制定黨支部年度工作計劃，把黨支部活動與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，抓好責(zé)任落實。每年將支部工作情況向上級黨組織和支部黨員大會報告。
2.對照標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
3.嚴(yán)格黨員教育和管理。教育引導(dǎo)全體黨員干部尊崇維護(hù)《黨章》，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，踐行“當(dāng)好學(xué)生的鋪路石”核心價值理念。抓實黨員經(jīng)常性政治理論學(xué)習(xí)，落實支部“周五集中學(xué)習(xí)活動日”規(guī)定，把學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，保證黨員每年集中學(xué)習(xí)時間不少于32學(xué)時。
4.按照規(guī)范流程高質(zhì)量落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，制度執(zhí)行落實率達(dá)到100%。規(guī)范會議記錄和黨課活動紀(jì)實，確保要素齊全，力求原汁原味。督促黨員主動按時足額交納黨費，履行黨員義務(wù)、自覺佩戴黨徽。
5.組織開展主題黨日活動。每月相對固定1天作為黨員活動日，組織開展“佩戴黨員徽章”、“重溫入黨誓詞”、集中學(xué)習(xí)、組織生活、民主議事、參加志愿服務(wù)等主題黨日活動；主題黨日活動要強(qiáng)化黨性教育和黨性實踐的融合，注重解決實際問題，不斷提高主題黨日活動的質(zhì)量、實效和吸引力。
6.加強(qiáng)對黨員的日常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)黨員苗頭性、傾向性問題要及時談話提醒并向上級黨組織報告。
7.對本支部干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
1.發(fā)揮黨支部政治功能。抓好黨支部自身建設(shè)，主持召開支委會和支部黨員大會，制定支部年度工作計劃，抓好執(zhí)行，采取有效措施，推進(jìn)支部工作落實。嚴(yán)格黨員教育管理，開展支部活動，做好總結(jié)檢查評比，每年將履行支部書記職責(zé)情況向所屬二級黨組織及支部黨員大會報告。
2.抓好支部黨員理論武裝和理想信念教育。組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示。做好關(guān)心服務(wù)黨員工作，開展經(jīng)常_心談心，掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)等工作，激發(fā)黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動力，做好黨建工作資料歸檔立卷工作。引導(dǎo)每名黨員主動按時交納黨費，自覺佩戴黨員徽章。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、民主議事、黨務(wù)公開等制度的落實，規(guī)范會議記錄和黨課活動紀(jì)實，保存原始資料。提醒所在支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“五個到支部”責(zé)任。
4.開展主題黨日活動。每年要有計劃地開展主題黨日活動，做到安排科學(xué)、準(zhǔn)備充分、主題鮮明，注重解決實際問題，提高主題黨日活動的質(zhì)量、實效和吸引力。
5.加強(qiáng)黨支部紀(jì)律建設(shè)。把紀(jì)律挺在前面，帶頭遵守黨規(guī)黨紀(jì)，教育支部黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
學(xué)生工作計劃清單篇七
2022年第三季度黨建工作總結(jié)2022年以來，關(guān)山工委在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣大局，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務(wù)，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，積極作為，奮發(fā)進(jìn)取，黨建工作取得了明顯成效。一、加強(qiáng)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)核心力增強(qiáng)。一是明確職責(zé)。認(rèn)真履行關(guān)山工委書記黨建主體責(zé)任，支持紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)班子成員調(diào)整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責(zé)，做好分管工作。注重加強(qiáng)班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，相互溝通，經(jīng)常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團(tuán)結(jié)共干事，合力促發(fā)展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。制定了工委學(xué)習(xí)計劃，利用每月一次的學(xué)習(xí)會、每周一次的專題學(xué)習(xí)會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質(zhì)和工作能力，確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。三是落實民主。能夠認(rèn)真執(zhí)行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴(yán)格按照黨務(wù)公開規(guī)定規(guī)范公開一切事務(wù)，支持紀(jì)檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責(zé)。四是夯實基礎(chǔ)。按期完成支部換屆，讓政治堅定、責(zé)任心強(qiáng)、理論水平較高的同志擔(dān)任機(jī)關(guān)支部書記。二、完善規(guī)章制度，組織凝聚力增強(qiáng)。
一是健全黨建責(zé)任制度體系。實行黨建工作責(zé)任制、年度目責(zé)考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作，在線報送兩個責(zé)任清單相關(guān)文件、記錄。
二是實行例會制度。在認(rèn)真落實三會一課制度的基礎(chǔ)上，聽取機(jī)關(guān)支部、公司支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務(wù)。結(jié)合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。
第三季度前臺領(lǐng)班工作計劃與第三季度物業(yè)文員工作計劃匯編第三季度前臺領(lǐng)班工作計劃第三季度前臺領(lǐng)班工作計劃一、廳面現(xiàn)場管理1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復(fù)練習(xí)，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求。合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進(jìn)行合.的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。4、提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。
7、用餐時段由于客人到店多，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領(lǐng)班組長人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備，以減少客人等候時間，同時也應(yīng)注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認(rèn)真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量，制定了《自助餐服務(wù).體實操方案》，進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊、調(diào)好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊建設(shè)。根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓(xùn)，請保留此標(biāo)記員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心.上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以對員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補(bǔ)，并對培訓(xùn)計劃加以改進(jìn)，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
1、在工作的過程中不夠細(xì)節(jié)化，工作安排不合，工作較多的情況下，主次不是很分明。2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。
1.負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)文件打印、復(fù)印工作，須認(rèn)真核對校驗稿件的準(zhǔn)確性，確保無差錯。2.文件打印應(yīng)仔細(xì)校稿，無錯字、漏字現(xiàn)象，標(biāo)點正確。交稿前仔細(xì)與原稿進(jìn)行再校對，準(zhǔn)確無誤后方可上報。3.節(jié)約紙張，符合文件復(fù)印控制要求，做好復(fù)印記錄。五、郵件分揀1.負(fù)責(zé)客戶區(qū)域郵件、報刊二次分揀工作，應(yīng)及時、仔細(xì)的將郵件、報刊發(fā)送到客戶手中。2.郵件應(yīng)及時送達(dá)，不得出現(xiàn)私扣、誤發(fā)、遲發(fā)現(xiàn)象。符合郵件、報刊分揀、發(fā)送要求。2022年第三季度黨建工作計劃篇3第三季度前臺文員工作計劃與第三季度前臺領(lǐng)班工作計劃匯編第三季度前臺文員工作計劃第三季度前臺文員工作計劃1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：（2）做好信件的收發(fā)工作。（3）低值易耗品的分類整理工作。（4）做好各部門的協(xié)助工作。（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，不浪費，按時清點，以便能補(bǔ)充辦公用品，大家工作的需要。（6）辦公室設(shè)備的和保養(yǎng)工作。（7）協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。（8）按時、高效地完成交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，遵守辦公室的規(guī)章制度辦事。
務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求。合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進(jìn)行合.的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊、調(diào)好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊建設(shè)。根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓(xùn)，請保留此標(biāo)記員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心.上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以對員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補(bǔ)，并對培訓(xùn)計劃加以改進(jìn)，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2是加強(qiáng)學(xué)習(xí)我們已經(jīng)為工作委員會起草了一份研究計劃。我們以每月學(xué)習(xí)會議和每周專題學(xué)習(xí)會議的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的最新理論和政策。我們不斷提高團(tuán)隊成員的整體素質(zhì)和工作能力，確保他們在思想和行動上與中部省市的縣委員會保持一致。
3是實行民主能認(rèn)真貫徹和執(zhí)行民主集中制工作委員會秘書將在召開所有團(tuán)隊會議研究和討論重大問題后做出決定。他還將嚴(yán)格按照黨務(wù)公開條例規(guī)范和公開所有事務(wù)。他將支持紀(jì)律檢查小組參與各種管理決策，以便所有小組成員都能充分履行職責(zé)。
學(xué)生工作計劃清單篇八
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和三個代表重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高全站職工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德水平。堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的觀點，深化“用血者為中心”的服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全面落實質(zhì)量管理工作，確保獻(xiàn)血者和用血者的安全。
2、在全科開展4個建設(shè)年活動，構(gòu)建和諧血站，爭創(chuàng)文明單位。促進(jìn)我科科學(xué)、規(guī)范管理，推動血站持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、引導(dǎo)職工樹立“愛崗敬業(yè)”的思想，充分發(fā)揮職工的主人翁意識，發(fā)揚團(tuán)隊精神，增強(qiáng)職工的凝聚力。積極開展行風(fēng)建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”工作，抓好全科職工的社會公德、職業(yè)道德、個人品德三項教育。
4、加強(qiáng)文化建設(shè)，積極開展豐富多彩的群眾性文體活動。計劃組織登山一次，通過活動這一載體，鼓舞士氣，塑造團(tuán)隊精神，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力，打造一支廉潔自律、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、樂于奉獻(xiàn)的采供血工作隊伍。
二、積累經(jīng)驗，提高突發(fā)事件中的抗風(fēng)險能力。
三、為醫(yī)院用血者，獻(xiàn)血者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)無償獻(xiàn)血的可持續(xù)發(fā)展。
1、定期召開用血單位的意見征詢會和稀有血型聯(lián)誼會，及時改進(jìn)血站工作，在今后的供血服務(wù)工作中，我科要牢固樹立確保血液質(zhì)量和完善“滿意服務(wù)”的思想，改變服務(wù)理念。
2、今后我們要加強(qiáng)全員的教育和培訓(xùn)，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，從獻(xiàn)血服務(wù)、文化入手，從細(xì)節(jié)著手，更新服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，完善服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;優(yōu)化和長期堅持用血醫(yī)院服務(wù)。無償獻(xiàn)血如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)力爭做到使獻(xiàn)血者、醫(yī)療單位、用血者滿意，促進(jìn)無償獻(xiàn)血的可持續(xù)發(fā)展。
四、狠抓內(nèi)涵建設(shè)，確保血液安全。
1、嚴(yán)格按照《^v^獻(xiàn)血法》、《血站管理辦法》、《血液質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室管理規(guī)范》的要求，儲血、供血工作中，加強(qiáng)管理，很抓采供血工作中的環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點，確保無血液質(zhì)量問題發(fā)生。
2、認(rèn)真執(zhí)行《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室管理規(guī)范》以及我站新版質(zhì)量管理體系各項規(guī)程，按時做好內(nèi)審和管理評審工作，保證質(zhì)量體系有效運行和持續(xù)改進(jìn)，迎接中、省、市各級衛(wèi)生行政部門的檢查評比。加強(qiáng)對所設(shè)儲血點的質(zhì)量監(jiān)督，落實醫(yī)療單位用血計劃申報工作，按臨床需要進(jìn)行血液的儲存和調(diào)整。
五、嚴(yán)格質(zhì)量體系管理，保證血液安全有效。
1、認(rèn)真貫徹落實“一個辦法，兩個規(guī)范”相關(guān)內(nèi)容，我科室要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，推進(jìn)血站質(zhì)量體系建設(shè)，加強(qiáng)對年c版質(zhì)量體系的執(zhí)行、內(nèi)審和監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)差錯及時上報評審，并采取教育和處罰相結(jié)合的方式，對存在的問題進(jìn)行分析，對整改情況進(jìn)行追蹤，確保血液安全，保證采供血業(yè)務(wù)的有效運行。
2、不斷提高我科職工自覺遵守質(zhì)量管理體系主動性，使我站的質(zhì)量管理體系能持續(xù)、有效運行。
3、堅持做好供血業(yè)務(wù)的常規(guī)監(jiān)控工作，加大監(jiān)督頻次，依據(jù)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密監(jiān)控供血過程、儲血設(shè)備、溫度監(jiān)控軟件和血液制品的質(zhì)量狀況，保證供血工作正常運行。
六、加大人才培養(yǎng)，強(qiáng)化血站技術(shù)項目的發(fā)展。
年，在站領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我科選派2-3名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員到省外血液中心參觀學(xué)習(xí)和參加輸血協(xié)會舉辦的臨床輸血知識新進(jìn)展培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)修學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和輸血新進(jìn)展，為我站今后開展科研和輸血技術(shù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型血站。
學(xué)生工作計劃清單篇九
一、指導(dǎo)思想：
以_理論、黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國紅十字會總會和教育部聯(lián)合下發(fā)的《學(xué)校紅十字會工作規(guī)則》的要求，遵照紅十字會的宗旨，弘揚“人道、博愛、奉獻(xiàn)”精神，堅持做到人道主義原則與思想品德教育相結(jié)合，堅持衛(wèi)生救護(hù)訓(xùn)練與衛(wèi)生保健工作相結(jié)合，堅持社會服務(wù)和勞動教育相結(jié)合，堅持紅十字會青少年活動與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合，進(jìn)一步活躍學(xué)校紅十字會工作，培養(yǎng)學(xué)生人道主義精神。
二、主要工作：
1、積極貫徹《紅十字會法》，并組織紅十字會青少年會員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神，用以指導(dǎo)工作實踐。
2、不斷健全和規(guī)范紅十字會的組織建設(shè)，使學(xué)校紅十字工作成為培養(yǎng)師生人道主義的主陣地。
3、開展豐富多彩的紅十字校內(nèi)外活動，提升學(xué)生思想道德品質(zhì)，拓展學(xué)校紅十字活動運作空間。
4、注意各類資料的收集、整理，積極創(chuàng)建蘇州市紅十字示范學(xué)校。
三、工作措施：
(一)加大宣傳力度，認(rèn)真履行《紅十字會法》賦予的職責(zé)。
1、利用班級的紅十字宣傳板報，宣傳“扶危濟(jì)困、尊老助殘、助人為樂”的好人好事，使紅十字會的人道主義精神在學(xué)校廣泛流傳。
2、利用學(xué)校櫥窗開辟“紅十字工作宣傳園地”欄目，宣傳紅十字會的知識。
3、做好衛(wèi)生知識宣傳工作。舉辦衛(wèi)生知識專題講座，衛(wèi)生室根據(jù)季節(jié)的變化、學(xué)生生長發(fā)育的特點、疾病的流行等情況，通過廣播向全校師生進(jìn)行衛(wèi)生知識廣播講座1-2次。
4、開展“9、11”世界急救日“急救為人人”的主題活動，提高師生自救互救和災(zāi)難防范意識，保障生命健康和安全。
5、利用“5、8”紀(jì)念日組織學(xué)生走上街頭開展社會輿論宣傳，同時組織廣大紅會會員學(xué)習(xí)《紅十字會法》和《獻(xiàn)血法》，擴(kuò)大紅十字會的社會影響。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范校紅十字會的管理。
學(xué)校紅十字會是以學(xué)生為主體，師生共同參加的紅十字會基層組織。我們要認(rèn)真做好學(xué)生申請入會、登記等工作，并健全規(guī)章制度，狠抓落實。
學(xué)生工作計劃清單篇十
為認(rèn)真貫徹落實《_安全生產(chǎn)法》，切實做好本系統(tǒng)20xx年度安全生產(chǎn)工作，特制訂本工作計劃。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。各單位成立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專（兼）職人員。把安全生產(chǎn)列入單位重要議事日程，責(zé)任到人。
三、抓好房屋及設(shè)備設(shè)施的安全。加強(qiáng)對房屋安全隱患的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。加強(qiáng)對供電線路的安全檢查，對有安全隱患的及時整改，避免安全事故的發(fā)生。
四、加強(qiáng)防火、防盜、防毒的教育，加強(qiáng)安全意識，提高安全生產(chǎn)自覺性。
五、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)重點部位的防范工作，切實抓好全縣各加油站點銷售環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)防范，制訂好安全生產(chǎn)制度及緊急救援預(yù)案。
六、年內(nèi)對全系統(tǒng)進(jìn)行四次安全大檢查。采取不定期的檢查辦法，及時處理安全隱患，通報安全生產(chǎn)情況。
七、加強(qiáng)大型超市、儒林市場、西巖市場、各加油站點以及民爆公司的監(jiān)督管理。
八、按照“三不放過”的原則，嚴(yán)肅查處安全事故，對重大安全事故的單位實行“一票否決”制，對責(zé)任人員取消年終評先評優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的交司法部門追究法律責(zé)任。
學(xué)生工作計劃清單篇十一
1.貫徹執(zhí)行好上級黨組織的方針政策，抓好機(jī)關(guān)黨建工作。
2.每年組織開展?4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關(guān)問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工和時限要求，充分發(fā)揮黨支部在各項工作中的作用。
4.重視支部班子建設(shè)，抓好支委委員的選配工作，開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5.關(guān)心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。
6．按照“雙基工程”建設(shè)要求，把支部的活動經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預(yù)算，專款專用。
7.加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，在加強(qiáng)基層黨建工作中帶動群團(tuán)組織建設(shè)，在推進(jìn)基層群團(tuán)組織建設(shè)中促進(jìn)黨建工作的開展。
2.組織落實好“三會一課”等重要黨內(nèi)制度，發(fā)揚黨內(nèi)民主。
3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結(jié)、創(chuàng)新；?4.經(jīng)常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務(wù)活動。
1.貫徹執(zhí)行上級黨組織的決策部署，結(jié)合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規(guī)劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。
2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。
3.加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。
學(xué)生工作計劃清單篇十二
2021年工作計劃2021年的工作即將到來,回望自己的過去,展望工作的未來...
2021年政法工作計劃范文2021年政法工作打算范文范文一一.抓隊伍建...
20xx司法局工作計劃模板篇二:2019年工作計劃司法局20xx年全區(qū)司法行政工作總體思路是:以鄧--理論和;三個代表;重要思想為指導(dǎo),深進(jìn)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實區(qū)委工作會議和省、市、區(qū)政法工作會議精神,牢牢圍繞區(qū)委、區(qū)......
三、具體安排1、在租賃辦內(nèi)部進(jìn)行流動人口管理工作培訓(xùn),加大對房屋租賃的管理力度,根據(jù)區(qū)政法委、區(qū)流管辦總體工作安排,做好《房屋第2頁工作計劃|workplan工作計劃出租登記證》的辦理、發(fā)放工作,對于重點街道、重點地區(qū),......
學(xué)生工作計劃清單篇十三
履行黨支部工作第一責(zé)任人職責(zé)，主持黨支部全面工作，抓好《支部工作條例(試行)》和市委《意見》的貫徹實施。
1.落實工作謀劃部署責(zé)任。主持制定支部工作年度計劃;明確支委分工并督促履行職責(zé)、發(fā)揮作用;全年向上級機(jī)關(guān)黨委匯報工作2次以上;落實“雙述雙評”制度。
2.負(fù)責(zé)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。落實支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù);主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3.落實黨內(nèi)組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會，開展1次支部主題黨日活動;每季度主持召開1次支部黨員大會，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動室。
4.落實黨員教育管理責(zé)任。全年組織在職黨員參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于32學(xué)時;每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會;全年開展1次民主評議黨員。
5.積極推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。充分調(diào)動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力，全年組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不低于2次。
6.認(rèn)真完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)，加強(qiáng)與對口幫扶對象的聯(lián)系，全年入戶不低于4次。
7.抓好支部班子自身建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保班子和個人問題整改落實到位;密切聯(lián)系群眾，全年組織黨員干部下基層調(diào)研不少于2次。
8.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。