時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
公務員年度工作計劃表篇一
(一)指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以人為本，大力發(fā)展體育事業(yè)，開展體育運動，不斷滿足廣大人民群眾的體育需求，全面提高國民體質(zhì)和健康水平。
(二)基本原則
——政府主導，人人參與。堅持體育事業(yè)的公益性質(zhì)，發(fā)揮政府主導作用，以提供體育基本公共服務為主要任務，動員人民群眾廣泛參與，形成人人關心體育、支持體育、參與體育、重視健康的社會氛圍。
——統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。處理好群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)之間的關系，處理好城市與農(nóng)村體育協(xié)調(diào)發(fā)展的關系，處理好**市級重點競技項目與業(yè)余訓練項目布局的關系，處理好體育行動計劃與體育事業(yè)發(fā)展**規(guī)劃相結(jié)合的關系，促進體育事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
——改革創(chuàng)新，人才強體。不斷深化體育管理體制改革和運行機制創(chuàng)新。建設一支能夠適應新時期體育工作需要的體育人才隊伍，為國家培養(yǎng)和輸送更多更好的體育后備人才。
(三)總體目標
到20**年，基本形成親民、便民、利民的全民健身服務體系，公共體育服務綜合水平顯著提升;培養(yǎng)一支規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)科學、優(yōu)勢突出的競技體育后備人才隊伍;體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步擴大，體育服務業(yè)品種門類較為齊全;興建一批群眾身邊的健身場地和設施。
具體目標是：
——經(jīng)常參加體育活動人數(shù)占全區(qū)總?cè)丝诘谋壤_41%;
——國民體質(zhì)抽樣合格率達88%;
——**運動員每年參加全國比賽獲金牌2枚以上，參加**市級比賽獲金牌30枚，力爭有**籍運動員參加xx年第十一屆全國運動會，到20**年有2名**籍運動員參加第十二屆全國運動會并獲得獎牌;
——人均體育場地面積達1.1平方米以上。
(一)全民健身普及行動
1.行動目標
引導廣大市民自覺參加全民健身，倡導一人掌握1—2個體育運動技能，使廣大市民養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習慣。全民身體素質(zhì)特別是青少年身體素質(zhì)明顯提高，到20**年青少年學生平均身高力爭增加1—2厘米。
2.行動內(nèi)容
(1)廣泛開展群眾體育活動。增強市民體育健身意識，使參與“人人健身”的人數(shù)逐年增加。到20**年，全區(qū)經(jīng)常性參加體育活動的人口達到41%以上。具體內(nèi)容是：
——舉辦四年1次的全區(qū)運動會、老年人運動會，每年舉辦迎春長跑、登山、太極拳、網(wǎng)球、籃球、乒乓球、羽毛球、冬泳、健身舞等500人以上的示范性全民健身活動8次以上。力爭做到每月有一次大型體育活動。
——區(qū)級部門、各系統(tǒng)、各行業(yè)、各大中型企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道形成有屆次的2—3年舉辦一次運動會。
——舉辦豐富多彩的傳統(tǒng)節(jié)日文化體育活動?！霸薄ⅰ按汗?jié)”、“端午節(jié)”、“全民健身日”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”由區(qū)體育局和有關部門承辦;“三八婦女節(jié)”由區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會承辦;“五一勞動節(jié)”由區(qū)總工會承辦;“五四青年節(jié)”由團區(qū)委承辦;“六一兒童節(jié)”由區(qū)教委、區(qū)婦聯(lián)承辦;“七一建黨日”由區(qū)直機關工委承辦;“八一建軍節(jié)”由區(qū)人武部承辦;“九九重陽節(jié)”由區(qū)民政局、區(qū)老委辦、區(qū)老干部局承辦。
——體育場、館每年單獨承辦市級以上比賽1次以上，承接和協(xié)辦各種區(qū)級體育比賽活動**次以上。
——各體育協(xié)會組織每年應舉辦2—3次具有一定規(guī)模和社會影響的體育活動，積極參加區(qū)上舉辦的體育比賽活動。
——機關、學校、企事業(yè)單位堅持開展工間操和課間操。
——積極參加**市兩年1次的綜合性運動會，參加定期舉辦的**市農(nóng)民運動會和老年人運動會、殘疾人運動會等有關體育比賽活動。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)直機關工委、區(qū)人武部、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會、區(qū)民政局、區(qū)老干部局、區(qū)老委辦、區(qū)殘聯(lián)。
(2)加強學校體育工作。積極開展億萬青少年陽光體育活動，保證學生每天參加體育鍛煉的時間不少于1小時，中小學校體育課每周增加到4節(jié)，每年至少舉辦1次全校運動會，使學生掌握1—2項終身受益的體育技能，并養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習慣。堅持辦好已經(jīng)形成屆次的中小學生體育競賽活動，選拔和培養(yǎng)體育后備人才。充分發(fā)揮青少年俱樂部的作用，加強對青少年校外體育活動的組織和引導，到20**年要創(chuàng)建2個國家級青少年俱樂部。加強體育教師隊伍建設，根據(jù)體育課時總量配齊配足體育教師。加強學校體育設施的建設和體育器材的配置，xx年，有一所市級重點中學建成1個標準塑膠運動場，到20**年，全區(qū)學校各種規(guī)格的塑膠運動場達到28個。
牽頭單位：區(qū)教委
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)體育局
(3)開展國民體質(zhì)監(jiān)測工作。健全國民體質(zhì)監(jiān)測制度，完善國民體質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)絡。到20**年建成區(qū)級國民體質(zhì)監(jiān)測站1個，在有條件的社區(qū)建立國民體質(zhì)監(jiān)測點。規(guī)范國民體質(zhì)監(jiān)測手段、程序和標準，科學指導群眾健身，將國民體質(zhì)監(jiān)測指標納入常年性體育指標統(tǒng)計，不斷提高國民體質(zhì)抽樣合格率。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)統(tǒng)計局
(4)完善體育社團組織網(wǎng)絡體系。加強對各類體育社團組織的指導、管理和服務工作，充分發(fā)揮體育社團在群眾體育工作中的紐帶作用，帶動市民廣泛參與體育活動。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)民政局
(5)加大社會體育指導員培訓力度。提高社會體育指導員業(yè)務水平，充分發(fā)揮社會體育指導員、各中小學校體育老師和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化服務中心的作用，搞好群眾體育活動的指導、管理和服務工作。到20**年，每萬人擁有社會體育指導員城市達到15名，農(nóng)村達到6名。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)教委、區(qū)文廣新局
(6)完善群眾體育法規(guī)體系。加快群眾體育法制化進程，以各種形式向社會宣傳體育法律法規(guī)，促進群眾體育事業(yè)健康發(fā)展。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)辦單位：區(qū)政府法制辦、區(qū)司法局
(二)競技體育提升行動
1.行動目標
圍繞市級運動會戰(zhàn)略，突出重點運動項目，大力培養(yǎng)競技體育后備人才，培養(yǎng)一批能在全國和市級比賽中爭金奪牌的優(yōu)秀運動員。在參加市運會上力爭代表團總分、獎牌總數(shù)排位于全市前列。區(qū)體校每年在訓運動員規(guī)模保持在500人以上，注冊運動員200人以上。
2.行動內(nèi)容
(1)打造特色運動項目。以創(chuàng)建國家奧林匹克后備人才基地為目標，打造**市高水平后備人才培訓基地。一是打造國際象棋為精品優(yōu)勢項目，每年在全國比賽或國際比賽中奪取金牌;二是突出跆拳道、柔道、拳擊、舉重、武術(shù)、網(wǎng)球等6個市級重點運動項目，每年在市級比賽中奪取金牌30枚以上;三是大力開展田徑、游泳、籃球、乒乓球、足球、羽毛球、象棋、圍棋、跳水、藝體等項目并在廣大群眾中推廣普及，增強人民群眾身體素質(zhì)。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委
(2)以加強教練員、裁判員隊伍管理為主導，提高教練員、裁判員的執(zhí)教、執(zhí)裁水平。建立健全教練員選拔、任用、考核制度;建立教練員按運動成績確定分配收入的分配制度;制定優(yōu)惠政策，引進高水平教練來我區(qū)執(zhí)教;對重點運動項目的優(yōu)秀教練員在工作條件、資源配置、生活待遇等方面予以重點保障。到20**年，新培養(yǎng)國家級裁判員1名，國家一級裁判員8名，擴大二、三級裁判員規(guī)模。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)人事局、區(qū)教委
(3)建立完善后備人才培養(yǎng)體系。根據(jù)國家體育總局、國家教育部《關于下發(fā)少年兒童體育學校管理辦法的通知》(體群〔1999〕17號)文件規(guī)定，把體校納入九年義務教育序列，在工資、福利等方面給予保障。按照政府舉辦，體育、教育部門共同管理，形成以體育部門為主的體教結(jié)合后備人才培養(yǎng)體制。要圍繞優(yōu)秀運動隊建設，以區(qū)體校為骨干，以各級各類學校和有場地的單位為基礎，以培養(yǎng)后備人才訓練點和體育傳統(tǒng)項目學校為補充，建立完善競技體育后備人才的培養(yǎng)體系;形成區(qū)體校與普通中小學有機銜接，使體育后備人才在受訓同時能接受國民教育的運行機制。加大對社會興辦體育人才培養(yǎng)學校扶持力度，使社會興辦體育人才培養(yǎng)學校與普通教育學校同等享受優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量以各種形式培養(yǎng)競技體育后備人才。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)人事局、區(qū)財政局、區(qū)教委
(4)提高競技體育訓練科技水平。積極引進、培養(yǎng)高素質(zhì)體育科研人才，增添科技、科研設施設備，加大體育科技投入，不斷提高體育運動訓練的科學管理水平。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)科委
(5)加強對外交流與合作。大力實施“請進來”和“走出去”戰(zhàn)略，加強與市級相關運動項目管理中心、體育院校和其他省(區(qū)、縣)的人才交流合作。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)人事局、區(qū)財政局
(6)積極舉辦和承辦體育賽事。每年舉辦青少年體育競賽8次以上，促進青少年業(yè)余訓練的蓬勃發(fā)展。每年承辦1—2項高水平體育賽事，滿足廣大群眾觀賞高水平體育賽事的需求。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委
(7)建立健全激勵機制。對區(qū)體校選拔的體育后備人才培養(yǎng)苗子和參加**市級比賽獲前三名、參加全國比賽獲前八名的優(yōu)秀運動員優(yōu)先進入重點中小學校學習。對參加市級以上比賽獲獎的運動員、教練員等，按照區(qū)政府印發(fā)的《**區(qū)運動員教練員獎勵實施辦法》規(guī)定，予以表彰和獎勵;對輸送體育后備人才進入市級優(yōu)秀運動隊的單位給予一定的經(jīng)費補助;對培養(yǎng)的運動員在國內(nèi)外重大賽事中獲取獎牌的單位和教練員、體育教師給予通報表彰和獎勵。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)教委、區(qū)人事局、區(qū)財政局
(三)體育產(chǎn)業(yè)促進行動
1.行動目標
著力培育體育健身娛樂、體育培訓、體育用品銷售、體育競賽表演、體育休閑旅游等市場，努力構(gòu)建覆蓋面廣、社會化高、多層次的體育消費服務體系，滿足人民群眾日益增長的體育消費需求。對體育產(chǎn)業(yè)及經(jīng)營項目辦證、年檢實行免費服務。擴大體育彩票發(fā)行規(guī)模，確保體育彩票發(fā)行年增長幅度不低于15%。
2.行動內(nèi)容
(1)培育體育服務業(yè)。重點培育體育健身娛樂市場、體育競賽表演市場、體育培訓、體育技術(shù)服務市場、體育旅游市場、體育用品市場和體育中介服務等體育服務產(chǎn)業(yè)，推動體育消費市場需求的擴大和升級。注重對體育經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)，定期參加市級以上體育經(jīng)紀人等專業(yè)技能培訓，建立一支體育職業(yè)經(jīng)紀人隊伍。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)工商分局、區(qū)旅游局
(2)加強體育彩票發(fā)行和管理。探索擴大體育彩票發(fā)行的新模式，進一步完善體育彩票發(fā)行促銷辦法，拓展體育彩票經(jīng)營市場，到20**年，全區(qū)電腦彩票銷售網(wǎng)點數(shù)量穩(wěn)定在50個以上，即開型體彩專賣場達到3個以上，體育彩票的發(fā)行規(guī)模力爭達到1600萬元。規(guī)范體育彩票公益金的管理和使用。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)市政局、區(qū)財政局
(3)積極開展體育商業(yè)競賽經(jīng)營活動。大力開展深受群眾喜愛的各類體育項目業(yè)余聯(lián)賽市場，發(fā)展賽事經(jīng)濟。推出以“體育旅游、快樂城市”為主題的體育健身和體育休閑旅游。打造一批包括漂流、探險、山地戶外、水上運動等各具特色的體育旅游項目。開展各類登山、攀巖、越野、水上運動等戶外活動項目，做大戶外運動市場。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)旅游局
(四)體育基礎設施推進行動
1.行動目標
到20**年，基本完善區(qū)級、街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的全民健身體育設施，使全區(qū)人均體育場地面積達1.1平方米以上。
2.行動內(nèi)容
(1)加強體育基礎設施的規(guī)劃管理。將公共體育基礎設施建設納入城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，并將總體規(guī)劃中確定的公共體育基礎設施落實到控制性詳細規(guī)劃中，同時納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的年度計劃。新建城鎮(zhèn)居民小區(qū)要按規(guī)定規(guī)劃和建設體育設施;已建成的城鎮(zhèn)居民小區(qū)公共體育設施未達到建設規(guī)范的，要根據(jù)情況逐步完善。對各級各類已建成公共體育設施的維護費用應納入財政預算。
牽頭單位：區(qū)規(guī)劃局
協(xié)作單位：區(qū)體育局、區(qū)建委、區(qū)財政局
(2)加快區(qū)級重點體育基礎設施建設。建成**游泳館(李渡體育中心)和**全民健身活動中心(江東休閑體育城)的建設。
牽頭單位：區(qū)發(fā)改委
協(xié)作單位：區(qū)體育局、區(qū)財政局、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)建委
(3)建設完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育基礎設施。新建登山健身步道1條;完善10個社區(qū)以路徑建設為主的全民健身設施;在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別修建含有1片燈光籃球場、2片羽毛球場，配備5張乒乓球臺和1條全民健身路徑的綜合體育場地;在100個村分別修建1片籃球場，配置2張乒乓球臺。
牽頭單位：有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
協(xié)作單位：區(qū)體育局
(一)加強組織領導。建立政府統(tǒng)一領導、職責明確、協(xié)作聯(lián)動的工作機制，區(qū)政府成立政府分管領導擔任組長，區(qū)級相關部門為成員的“健康**”**區(qū)體育行動領導小組，負責各項行動的組織協(xié)調(diào)和指導推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要成立相應的領導機構(gòu)，把體育工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展的重要議事日程，結(jié)合本地實際制訂實施方案并加以推進。政府有關部門要落實職責，明確目標任務，切實制定支持性政策和具體措施，為“健康**”**區(qū)體育行動計劃各項工作的順利推進提供保障。
(二)推進組織建設。在區(qū)體育主管部門的指導監(jiān)督下，進一步深化體育事業(yè)單位的改革，提高工作效能。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化服務中心的體育工作職能，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育工作有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有場所、有活動、有考核。
(三)增加經(jīng)費投入。圍繞“健康**”**區(qū)體育行動計劃，加大對體育的投入力度;堅持政府主導，完善政府投入為主，多渠道、多層次的籌資機制，為“健康**”**區(qū)體育行動計劃的實施提供強有力的資金保障。積極爭取中央和市級部門的支持，確保**體育基礎設施建設項目的順利推進。運用財稅優(yōu)惠扶持政策，鼓勵和引導社會資金參與體育基礎設施建設。
(四)強化工作考核。充分發(fā)揮政府興辦體育事業(yè)的主導作用，進一步強化政府發(fā)展體育事業(yè)、提供體育公共服務的責任。建立完善“健康**”**區(qū)體育行動計劃指標考核體系，加強對行動計劃實施全過程的監(jiān)督，及時反饋、研究解決執(zhí)行中的問題和困難。將“健康**”**區(qū)體育行動任務完成情況納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的年度考核。
公務員年度工作計劃表篇二
第一章“xx”林業(yè)電子政務建設回顧
電子政務是當今世界發(fā)展的大趨勢，是推動經(jīng)濟社會變革的重要力量。新時期下的林業(yè)發(fā)展離不開林業(yè)電子政務，加快林業(yè)電子政務，帶動林業(yè)現(xiàn)代化，既是貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會和建設創(chuàng)新型國家的迫切需要和必然選擇，也是歷史賦予我們的光榮使命。
1.1建設現(xiàn)狀
林業(yè)電子政務建設起步于xx年，xx年進入了飛速發(fā)展階段，從當初幾臺電腦的局域網(wǎng)，發(fā)展成為以省、、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)的林業(yè)廣域網(wǎng)為支撐，以視頻會議、網(wǎng)上審批、遠程監(jiān)控、信息發(fā)布、空間地理信息、數(shù)據(jù)中心等應用為基礎的林業(yè)電子政務體系。
1.2主要成效
一是啟動“信息高速公路”建設，建設完成了省、縣、基層工作站四級聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡體系。xx年底，11個縣林業(yè)局全部與林業(yè)廳政務內(nèi)網(wǎng)聯(lián)通，省、、縣三級聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)網(wǎng)體系建成。xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站聯(lián)入全省林業(yè)政務內(nèi)網(wǎng)，省、、縣、基層工作站四級聯(lián)網(wǎng)的“信息高速公路”初步構(gòu)建。
二是建設完成了三級聯(lián)網(wǎng)的視頻會議系統(tǒng)。xx年初，全面融入了省林業(yè)廳、11個設區(qū)、95個縣林業(yè)局三級聯(lián)網(wǎng)的視頻會議系統(tǒng)。
三是建設啟用了行政許可網(wǎng)上辦證辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)了所有辦證點采伐證和運輸證的網(wǎng)上辦理。xx年底，各縣(區(qū))和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站配備了正式辦證人員，一律使用網(wǎng)上辦證系統(tǒng)，停止手工辦證。
四是完成了邊境木材檢查站和重點林業(yè)防火區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)建設，搭建了互聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)控的全球眼平臺。省級以上自然保護區(qū)和國家森林公園聯(lián)入了平臺，實現(xiàn)了遠程視頻監(jiān)控;
五是整合門戶網(wǎng)站、林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心信息發(fā)布平臺和場供求信息服務平臺，建設綜合信息發(fā)布系統(tǒng)。融入了江西省產(chǎn)權(quán)交易中心網(wǎng)，免費為全國各地林農(nóng)和企業(yè)發(fā)布供求信息。
六是開展森林資源管理地理信息系統(tǒng)建設，打造數(shù)林業(yè)。該系統(tǒng)實現(xiàn)了對重點公益林、省級公益林、退耕還林工程等資源數(shù)據(jù)的矢量化處理。
1.3存在的問題
一是全林業(yè)系統(tǒng)電子政務人才仍嚴重缺乏。主要體現(xiàn)在兩方面：一是、縣林業(yè)局缺乏專業(yè)人員;二是大部分縣沒有專人專崗，流動頻繁，技術(shù)難以銜接和沉淀。
二是林業(yè)電子政務建設還需整合。主要表現(xiàn)在信息化建設政出多門，一些部門沒有征求信息中心就開展信息化項目建設，導致數(shù)據(jù)接口及標準不一，為以后整合埋下了隱患。
三是林業(yè)電子政務建設投入不足。
1.4 林業(yè)電子政務建設必要性
《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃的建議》指出:“大力推進國民經(jīng)濟和社會信息化, 是覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措”。在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中, 要賦予林業(yè)以重要地位; 在生態(tài)環(huán)境建設中, 要賦予林業(yè)以首要地位。這就必須全面開展林業(yè)系統(tǒng)電子政務建設。林業(yè)電子政務建設在我當前的生態(tài)環(huán)境建設中和將來的知識經(jīng)濟社會中具有重大的作用。
素來有“六山一水兩分田，還有一分道路和莊園”之稱。委政府十分重視林業(yè)的發(fā)展，提出了“山上辦綠色銀行”、“希望在山”和建設“綠色生態(tài)”的戰(zhàn)略目標，林業(yè)將是這項戰(zhàn)略目標的主體，又是社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的基礎。林業(yè)電子政務建設是實現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)的重要手段，是提升林業(yè)整體水平的重要抓手。因此，加快我林業(yè)電子政務建設的步伐是迫在眉睫的任務。
第二章“xx”林業(yè)信息化規(guī)劃發(fā)展思路
2.1指導思想和原則
林業(yè)電子政務建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照現(xiàn)代林業(yè)建設總體部署、《全國林業(yè)信息化建設綱要》、《全國林業(yè)信息化建設技術(shù)指南》和《江西省林業(yè)信息化建設規(guī)劃》的要求，以“加快林業(yè)信息化，帶動林業(yè)現(xiàn)代化”為目標，圍繞“一套網(wǎng)絡、六個應用系統(tǒng)”的建設目標，繼續(xù)融入全省四級林業(yè)政務網(wǎng)絡，整合各項林業(yè)應用系統(tǒng)，建設完備的數(shù)據(jù)中心和應用系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)林業(yè)。
根據(jù)這一指導思想，我林業(yè)信息化建設要堅持以下原則：
1、統(tǒng)一規(guī)劃。強化級頂層設計和綜合統(tǒng)籌,按照國家和省關于信息化與電子政務的統(tǒng)一要求,避免重復建設、孤立建設和各自為政。
2、整合共享。最大限度地利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡、硬件、軟件、數(shù)據(jù)、信息和人才資源,促進各級層、部門、單位間的互聯(lián)互通、業(yè)務協(xié)同與集成,減少資源浪費。
3、先進實用。加強用戶與開發(fā)者的溝通與交流,堅持先進性與實用性的統(tǒng)一,確保先進性,爭創(chuàng)系統(tǒng)網(wǎng)絡平臺與系統(tǒng)功能達到國內(nèi)一流水平。
4、保障安全。采取積極措施,加強硬件,軟件的網(wǎng)絡組建的安全技術(shù)保障,并在管理上建立有效的內(nèi)部安全機制,切實杜絕安全隱患。
2.2 需求預測與發(fā)展目標
需求是環(huán)境、技術(shù)和時間的函數(shù)。這是需求的特征。一個電子政務工程項目的需求，首先要看該政府部門所處的環(huán)境，包括已有的信息技術(shù)裝備和系統(tǒng)、人員信息化的準備情況，以及系統(tǒng)所針對的業(yè)務流就信息化而言的成熟度。此外，還要看適用的信息技術(shù)是什么，生命周期有多長，成本有多高。
現(xiàn)代信息技術(shù)產(chǎn)品的生命周期短則三年，長不過五年，不是立即要用的，輕易不要納入系統(tǒng)的需求之中。所以，需求也是隨時間而變化的。對于一個不成熟的業(yè)務流，不應該急于將其信息化。否則，這個系統(tǒng)最終的命運不是作廢就是沒完沒了的改動。
林業(yè)面對新的科技革命的挑戰(zhàn)和全面推進林業(yè)建設的歷史要求，為加快構(gòu)建我現(xiàn)代林業(yè)高技術(shù)體系，以信息化帶動林業(yè)現(xiàn)代化。要求江西林業(yè)系統(tǒng)有一個高速寬帶、安全可靠、傳輸穩(wěn)定、費用低廉的網(wǎng)絡基礎環(huán)境，同時建立林業(yè)基礎信息資源共享平臺。需要圍繞林業(yè)信息化重大技術(shù)、重大系統(tǒng)、重大產(chǎn)品進行研究開發(fā)，通過系統(tǒng)集成和應用示范，逐步建立我數(shù)林業(yè)技術(shù)體系，促進我林業(yè)信息化和林業(yè)現(xiàn)代化進程。
我林業(yè)信息化建設的總體目標是：以“加快林業(yè)信息化，帶動林業(yè)現(xiàn)代化”為目標，圍繞“一套網(wǎng)絡、六個應用系統(tǒng)”的建設目標，融入了全省省、、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站四級聯(lián)網(wǎng)的林業(yè)政務內(nèi)網(wǎng)體系，實現(xiàn)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站網(wǎng)絡覆蓋;以全林業(yè)空間地理信息系統(tǒng)為平臺，整合林業(yè)行政許可網(wǎng)上審批、產(chǎn)權(quán)交易、遠程監(jiān)控、網(wǎng)上辦公、應急指揮、資源監(jiān)測監(jiān)管等各項林業(yè)應用，建設完備的數(shù)據(jù)中心和應用系統(tǒng)，實現(xiàn)林業(yè)數(shù)化、信息化、現(xiàn)代化。
2.3 主要任務
根據(jù)我林業(yè)信息化的發(fā)展目標再結(jié)合我的實際情況，確立了林業(yè)信息化的幾大主要具體任務：
1、融入全省省、、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站四級聯(lián)網(wǎng)的林業(yè)政務內(nèi)網(wǎng)辦公體系?！皒x”期間，根據(jù)林業(yè)業(yè)務應用系統(tǒng)的推進進度，逐步將林業(yè)政務內(nèi)網(wǎng)部署到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站和國有林場，實現(xiàn)四級林業(yè)部門辦公網(wǎng)絡的互聯(lián)互通、信息共享。
2、實現(xiàn)林業(yè)局及下屬單位辦公自動化和融入全省省、、縣三級聯(lián)網(wǎng)公文傳輸系統(tǒng)建設，實現(xiàn)辦公自動化、無紙化和移動辦公。完善辦公自動化建設，融入省、、縣三級自成體系的辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)橫向與委、政府，縱向與省廳及各縣(區(qū))林業(yè)局的公文網(wǎng)上收發(fā)、檔案管理、資產(chǎn)管理和個人辦公等;融入三級聯(lián)網(wǎng)的公文傳輸系統(tǒng)，實現(xiàn)與委、政府以及三級林業(yè)部門之間的公文傳輸，提高公文傳輸效率。
3、建設完善全林業(yè)遠程監(jiān)控全球眼平臺。一是對原有重點防火林區(qū)、木材檢查站等遠程實時監(jiān)控的基礎上，逐步實現(xiàn)對各重點防火區(qū)和檢查站遠程監(jiān)控的全覆蓋;二是建立對森林資源、野生動物等的遠程監(jiān)測點，實現(xiàn)對野生動物、森林資源等情況的遠程監(jiān)測。
4、配合省林業(yè)廳建設完成全統(tǒng)一數(shù)林業(yè)整合平臺。在省林業(yè)廳的指導下開展全林業(yè)空間地理信息系統(tǒng)建設，在森林資源二類調(diào)查和林改林權(quán)檔案資料的基礎上，建設完成全森林資源地理信息系統(tǒng)和林權(quán)宗地地理信息系統(tǒng)，再依托上述兩系統(tǒng)建設完成全生態(tài)公益林、退耕還林、森林防火、森林病蟲害防治、野生動植物保護與自然保護區(qū)、國有林場及森林公園、古樹名木等空間地理信息系統(tǒng);整合行政許可網(wǎng)上審批、產(chǎn)權(quán)遠程交易、遠程監(jiān)控、網(wǎng)上辦公、應急指揮、資源監(jiān)測監(jiān)管等其它應用系統(tǒng)，實現(xiàn)雙方數(shù)據(jù)接口互通，數(shù)據(jù)交互共享;開發(fā)完成數(shù)據(jù)更新系統(tǒng)，實現(xiàn)相關地理信息系統(tǒng)系統(tǒng)矢量數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)因子等的定期或即時審核和更新。
第三章保障措施
3.1組織保障
1、推進電子政務的建設，必須按照統(tǒng)一組織領導、統(tǒng)一規(guī)劃實施、統(tǒng)一標準規(guī)范、統(tǒng)一網(wǎng)絡平臺、統(tǒng)一安全管理的“五統(tǒng)一”工作思路，在省林業(yè)廳信息中心的統(tǒng)一部署下，分步、分層穩(wěn)步推進，有效促進全省林業(yè)電子政務建設規(guī)范、有序、健康地發(fā)展。
2、加強組織領導。加強各級林業(yè)機構(gòu)的林業(yè)電子政務組織結(jié)構(gòu)的建設，負責林業(yè)系統(tǒng)電子政務建設過程中各項工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)，把林業(yè)電子政務作為“一把手”工程來抓。
3、統(tǒng)一規(guī)劃，加強協(xié)作。全林業(yè)電子政務建設要與國家、政府有關電子政務建設相結(jié)合，與全省業(yè)務現(xiàn)代化建設相結(jié)合，充分依托全省電子政務網(wǎng)絡。
4、加強與國家林業(yè)局、省林業(yè)廳電子政務建設領導機構(gòu)、電子政務建設管理機構(gòu)的協(xié)作與溝通。通過溝通爭取各方面支持，保證我林業(yè)系統(tǒng)電子政務建設得到省林業(yè)廳的重視，造就更為優(yōu)良的建設環(huán)境。
5、電子政務建設需要大批既熟悉專業(yè)技術(shù)知識，又了解政務機關工作職能的復合型人才，要建立完善人才吸引機制，加強現(xiàn)有人員的培訓。
6、電子政務建設要體現(xiàn)“為民服務”的宗旨，電子化公共服務是為民服務與電子政務的結(jié)晶，主要包括在線信息服務、在線辦理、電子民主等內(nèi)容，抓好電子化公共服務是為民服務宗旨的實際體現(xiàn)。
7、電子政務建設的政策法規(guī)是一個動態(tài)增長的體系，隨著電子政務建設的推進，更多的政策法規(guī)將配套出臺，而一些舊有的政策法規(guī)也將隨之改變，這是一個動態(tài)的過程。要盡快結(jié)合國家、省、已有的政策法規(guī)，建立完善我林業(yè)電子政務相關的規(guī)定，最終形成我林業(yè)電子政務建設的規(guī)定框架體系。
8、統(tǒng)一標準是確保系統(tǒng)互聯(lián)互通，促使信息共享、業(yè)務協(xié)同的基礎。電子政務建設必須依靠標準化的支撐和保障，尤其要發(fā)揮標準化的先導作用，以確保其技術(shù)上的協(xié)調(diào)一致和整體效能的實現(xiàn)。實施要統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準，通過標準化的導向、協(xié)調(diào)和優(yōu)化功能來減少重復建設、提高建設效率、確保系統(tǒng)的安全可靠。統(tǒng)一標準是互聯(lián)互通、信息共享、業(yè)務協(xié)同的基礎。標準化是電子政務建設的基礎性工作，它如同“紐帶”一樣將來自不同方面的各個業(yè)務環(huán)節(jié)有機地連接起來并確保彼此間的協(xié)同工作。
9、在采購、安裝、設計上實行嚴格的招投標制度，在各項工程質(zhì)量上實行嚴格的工程監(jiān)理制度。
10、電子政務建設不僅僅和政務機關內(nèi)部有關系，更多地是改善為民服務的質(zhì)量，增強與社會公眾的聯(lián)系，所以，在電子政務建設過程中，要重視宣傳，做好有關的宣傳工作，吸引社會公眾、政務機關共同參與到電子政務建設中。
11平臺要統(tǒng)一標準，利用統(tǒng)一平臺，促進各個部門的互聯(lián)互通、資源共享，基本形成統(tǒng)一的電子政務內(nèi)、專、外各個網(wǎng)絡平臺，在運行中逐步完善。
3.2 資金保障
加大資金投入，合理使用建設經(jīng)費。各單位要加大對電子政務建設資金的投入，合理安排系統(tǒng)建設經(jīng)費和日常維護培訓經(jīng)費。要本著經(jīng)濟、實用的原則，提高資金使用效率，切忌好高騖遠、鋪張浪費。可以考慮通過設備交換、借用和舊設備重復利用等手段，提高現(xiàn)有設備的使用效率;配置硬件、軟件、甚至應用系統(tǒng)時，首先要考慮能否利用公用資源。
第四章“xx”林業(yè)電子政務建設展望
隨著“xx”林業(yè)信息化各項建設的完成，林業(yè)電子政務將進入一個全新的階段，林業(yè)逐步實現(xiàn)林業(yè)信息化、數(shù)化和現(xiàn)代化。隨著全省省、、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站(所、場)四級聯(lián)網(wǎng)的“信息高速公路”全線貫通，我各級林業(yè)部門之間實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享;接入全省統(tǒng)一的數(shù)林業(yè)平臺，該平臺將依托“信息高速公路”實現(xiàn)全森林資源、林權(quán)宗地等林業(yè)空間地理信息數(shù)據(jù)建庫和動態(tài)更新，整合所有林業(yè)行政許可網(wǎng)上辦理業(yè)務、森林資源監(jiān)測、野生動植物物、森林防火和木材檢查站遠程監(jiān)控等全球眼平臺與空間地理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交互;依托委、政府和省林業(yè)廳的政府內(nèi)網(wǎng)，實現(xiàn)全林業(yè)無紙化辦公。
公務員年度工作計劃表篇三
工作計劃對我們的工作整體起一個規(guī)劃作用，它明確指出我們工作的一個方向性，起著領頭的作用，又對工作有指導作用和推動作用，是搞好工作計劃，提高工作效率的重要手段。好好為自己制定一個工作計劃，讓每天的自己都目標性，充滿活力和動力。更多年度工作計劃盡在
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責。
轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結(jié)前期工作，明確工作努力方向。
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內(nèi)容，勤于思考，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務。
提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認真做好調(diào)研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。
公務員年度工作計劃表篇四
為進一步做好應急管理工作，根據(jù)高新區(qū)(新市區(qū))應急管理工作要求，結(jié)合我社區(qū)實際，制定本工作計劃。
以可續(xù)發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本、預防為主”的原則，以編制應急管理“xx”規(guī)劃為契機，進一步完善突發(fā)事件應急處置體系，提升應對突發(fā)公共事件的能力;強化社區(qū)應急隊伍建設，積極推進應急預案體系建設。深化危險隱患排查、應急資源普查;抓好宣傳教育，大力開展應急管理宣傳教育進社區(qū)、進學校、進企業(yè)，強化培訓，提高應急管理工作隊伍正題素質(zhì);完善應急管理工作制度體系，推動我社區(qū)應急管理工作科學、規(guī)范發(fā)展。
(一)健全應急管理組織體系、完善街道應急管理工作機制。按照區(qū)政府應急辦的總體要求，結(jié)合自身實際，進一步加強應急管理工作，完善工作機制。提高對應急管理的認識，使應急管理工作在社區(qū)發(fā)揮作用。駐區(qū)各單位的行政負責人、法人代表主管應急管理工作，配備專人負責，明確責任，從而形成有效的工作機制，確保應急管理工作的有序開展。
(二)完善應急預案，暢通信息渠道，強化應急演練。
1.結(jié)合社區(qū)實際，按照街道辦的工作要求，針對各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，制定相應的應急預案，對已有的應急預案，要結(jié)合當前的形勢，進行修訂，并進行編制、備案，進一步完善預案體系。實現(xiàn)預案的全覆蓋。制定相應的預案演練計劃，針對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件進行演練，確保社區(qū)社會整治穩(wěn)定。
2.加強動態(tài)管理，暢通信息渠道。
3.狠抓應急演練，提高應對能力。
(三)強化應急保障能力，提高應急處置效率
1.組建應急隊伍，進一步加強救援力量。充分整合轄區(qū)各種防控力量，充分依靠駐區(qū)單位等各界社會力量。
2，進一步加強應急資源的管理。摸清人、財、物在內(nèi)的各類應急資源。普查資源進行登記造冊，及時分類匯總。
(四)加強監(jiān)督檢查，及時排查安全隱患，做好防范工作。
1.加強安全隱患排查力度。
2.完善信息報送機制。
(五)加強宣傳，動員全員參與的良好氛圍
1.要針對易發(fā)公共事件，經(jīng)常開展應急知識宣傳，提高干部、職工及居民群眾的自救，互救能力。
2.廣泛開展應急管理宣傳教育“四進”活動。結(jié)合自身實際，制定宣傳教育計劃，采用形式多樣的宣傳方式，面向社會群眾，企事業(yè)職工，學校學生進行集中宣傳。
3.結(jié)合社區(qū)實際制定計劃，利用多種方式，深入開展應急管理宣傳教育活動。
1.按照街道應急工作安排部署，加強領導，積極開展應急管理工作，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為核心，提高應急管理能力，權(quán)利抓好應急管理工作。
2.要健全應急管理機構(gòu)，強化應急救援隊伍建設。加強已經(jīng)預案體系建設，建立應急物質(zhì)儲備等工作。
3.進一步做好應急管理工作的協(xié)調(diào)配合，強化協(xié)作，在預案聯(lián)動、隊伍聯(lián)動、物質(zhì)聯(lián)動、信息共享等工作中實現(xiàn)緊密銜接、密切配置，形成推動社區(qū)應急管理工作的合理。
公務員年度工作計劃表篇五
一、深化行政審批制度改革，提升審批效能
1.優(yōu)化審批流程。對照審批項目清單，制定審批流程清單。實施流程再造，壓縮審批時限。規(guī)范使用一次性告知單，對一次性告知不到位行為實施監(jiān)察。對審批流程清單的執(zhí)行進行監(jiān)察檢查，推進審批事項辦理和規(guī)范辦理。梳理優(yōu)化聯(lián)合踏勘流程，充分發(fā)揮聯(lián)合審批作用，提速審批效率。
2.推進“一口受理”。推進“一站式”辦結(jié)試點工作，確保試點單位人員、公章、值班領導、所有手續(xù)“四進”中心，真正實施“一窗式”受理，“一站式”辦結(jié)，“一條龍”服務，不讓企業(yè)和群眾摸不清門、跑累了腿。繼續(xù)深化“四個禁止、五項監(jiān)察”，切實杜絕政務服務“體外循環(huán)”問題的發(fā)生。
3.推進網(wǎng)上審批。督促所有單位所有審批事項規(guī)范使用市網(wǎng)上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)，實行網(wǎng)上審批，對使用獨立審批系統(tǒng)的單位，加快推進與市網(wǎng)上政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。規(guī)范網(wǎng)上審批權(quán)力運行，完善審批過程和結(jié)果的公開公示，推進審批事項網(wǎng)上辦理和透明辦理，自覺接受社會監(jiān)督。
1.構(gòu)建微信平臺。開發(fā)集發(fā)布、查詢、咨詢、評議、投訴、預約等功能于一體的“**市政務服務中心”微信公眾平臺，運用新型媒體，服務微信、手機用戶，打造繼實體辦事大廳、網(wǎng)上辦事大廳和市民服務熱線三大平臺后的又一便民利民的綜合政務服務平臺——“微信大廳”，實現(xiàn)建微信公眾平臺讓政務服務觸手可及的目標。
2.全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心標準化建設任務。堅持標準，攻堅克難，積極推動第三批15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務中心標準化建設，加大業(yè)務指導和督查力度，確保工程質(zhì)量和進度，全面順利達標驗收。積極探索市級便民服務事項下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理新途徑，既發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心標準化建設的后續(xù)效用，又更加就近便利老百姓辦事。推進村級服務代辦，延伸基層政務服務觸角。
3.充分發(fā)揮分中心的審批服務功能。按照“四個統(tǒng)一”的模式，加強對7個政務服務分中心的業(yè)務指導和日常監(jiān)管，重點盯住辦事流程、辦件標準、辦事效率、服務態(tài)度、服務質(zhì)量和作風紀律等展開跟蹤督查，加強協(xié)調(diào)服務和協(xié)同辦事，充分發(fā)揮分中心作用，共同營造良好服務形象。
1.推進政府信息公開。認真貫徹落實《長沙市政府信息公開實施辦法》，強化責任意識。充分利用市政府門戶網(wǎng)站。市政務服務中心網(wǎng)站及部門網(wǎng)站，主動公開政府信息。突出重點，加大重點領域信息公開力度。利用微博、微信等新型媒體，擴大信息發(fā)布范圍，豐富政府信息公開手段。發(fā)揮市檔案館、市圖書館和市政務服務中心政府信息查閱點的查閱功能，實現(xiàn)資源共享。認真做好依申請公開公開，及時回應群眾關切。
2.做好“12345”市民服務熱線工作。繼續(xù)健全工作網(wǎng)絡和工作機制，加強和改進工作考核。推進完善知識庫信息保障和更新，完善相關基礎工作。加強業(yè)務培訓和工作指導，提升工作人員業(yè)務水平。開發(fā)工單網(wǎng)上12345平臺，實現(xiàn)既可連線又能觸網(wǎng)的目標，拓寬民意訴求渠道。加強熱線工單辦理，探索現(xiàn)場督辦、會議集中督辦、領導批示督辦、媒體全程跟蹤等方式，跟進工單辦理，及時掌握和反映社情民意，切實解決群眾利益訴求。
3.加強機關作風建設。堅持“中心圍繞窗口轉(zhuǎn)，窗口圍繞百姓轉(zhuǎn)”的服務理念，進一步實施規(guī)范化、精細化、人性化和科學化管理。倡導執(zhí)行“三大紀律、八項注意”，修改完善工作考核辦法，完善出臺相關管理制度，嚴格落實領導值班，請銷假公示，窗口工作人員ab角等制度，建立日巡查、月小結(jié)、季通報、年考核的管理機制。加強窗口工作人員的管理、教育、培訓，創(chuàng)建學習型黨組織和學習型中心。定期開展大廳活動，倡導人文關懷，營造和諧氛圍。細化服務措施，提升服務水平，努力建設人民滿意的政務服務中心。
公務員年度工作計劃表篇一
(一)指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以人為本，大力發(fā)展體育事業(yè)，開展體育運動，不斷滿足廣大人民群眾的體育需求，全面提高國民體質(zhì)和健康水平。
(二)基本原則
——政府主導，人人參與。堅持體育事業(yè)的公益性質(zhì)，發(fā)揮政府主導作用，以提供體育基本公共服務為主要任務，動員人民群眾廣泛參與，形成人人關心體育、支持體育、參與體育、重視健康的社會氛圍。
——統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。處理好群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)之間的關系，處理好城市與農(nóng)村體育協(xié)調(diào)發(fā)展的關系，處理好**市級重點競技項目與業(yè)余訓練項目布局的關系，處理好體育行動計劃與體育事業(yè)發(fā)展**規(guī)劃相結(jié)合的關系，促進體育事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
——改革創(chuàng)新，人才強體。不斷深化體育管理體制改革和運行機制創(chuàng)新。建設一支能夠適應新時期體育工作需要的體育人才隊伍，為國家培養(yǎng)和輸送更多更好的體育后備人才。
(三)總體目標
到20**年，基本形成親民、便民、利民的全民健身服務體系，公共體育服務綜合水平顯著提升;培養(yǎng)一支規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)科學、優(yōu)勢突出的競技體育后備人才隊伍;體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步擴大，體育服務業(yè)品種門類較為齊全;興建一批群眾身邊的健身場地和設施。
具體目標是：
——經(jīng)常參加體育活動人數(shù)占全區(qū)總?cè)丝诘谋壤_41%;
——國民體質(zhì)抽樣合格率達88%;
——**運動員每年參加全國比賽獲金牌2枚以上，參加**市級比賽獲金牌30枚，力爭有**籍運動員參加xx年第十一屆全國運動會，到20**年有2名**籍運動員參加第十二屆全國運動會并獲得獎牌;
——人均體育場地面積達1.1平方米以上。
(一)全民健身普及行動
1.行動目標
引導廣大市民自覺參加全民健身，倡導一人掌握1—2個體育運動技能，使廣大市民養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習慣。全民身體素質(zhì)特別是青少年身體素質(zhì)明顯提高，到20**年青少年學生平均身高力爭增加1—2厘米。
2.行動內(nèi)容
(1)廣泛開展群眾體育活動。增強市民體育健身意識，使參與“人人健身”的人數(shù)逐年增加。到20**年，全區(qū)經(jīng)常性參加體育活動的人口達到41%以上。具體內(nèi)容是：
——舉辦四年1次的全區(qū)運動會、老年人運動會，每年舉辦迎春長跑、登山、太極拳、網(wǎng)球、籃球、乒乓球、羽毛球、冬泳、健身舞等500人以上的示范性全民健身活動8次以上。力爭做到每月有一次大型體育活動。
——區(qū)級部門、各系統(tǒng)、各行業(yè)、各大中型企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道形成有屆次的2—3年舉辦一次運動會。
——舉辦豐富多彩的傳統(tǒng)節(jié)日文化體育活動?！霸薄ⅰ按汗?jié)”、“端午節(jié)”、“全民健身日”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”由區(qū)體育局和有關部門承辦;“三八婦女節(jié)”由區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會承辦;“五一勞動節(jié)”由區(qū)總工會承辦;“五四青年節(jié)”由團區(qū)委承辦;“六一兒童節(jié)”由區(qū)教委、區(qū)婦聯(lián)承辦;“七一建黨日”由區(qū)直機關工委承辦;“八一建軍節(jié)”由區(qū)人武部承辦;“九九重陽節(jié)”由區(qū)民政局、區(qū)老委辦、區(qū)老干部局承辦。
——體育場、館每年單獨承辦市級以上比賽1次以上，承接和協(xié)辦各種區(qū)級體育比賽活動**次以上。
——各體育協(xié)會組織每年應舉辦2—3次具有一定規(guī)模和社會影響的體育活動，積極參加區(qū)上舉辦的體育比賽活動。
——機關、學校、企事業(yè)單位堅持開展工間操和課間操。
——積極參加**市兩年1次的綜合性運動會，參加定期舉辦的**市農(nóng)民運動會和老年人運動會、殘疾人運動會等有關體育比賽活動。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)直機關工委、區(qū)人武部、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會、區(qū)民政局、區(qū)老干部局、區(qū)老委辦、區(qū)殘聯(lián)。
(2)加強學校體育工作。積極開展億萬青少年陽光體育活動，保證學生每天參加體育鍛煉的時間不少于1小時，中小學校體育課每周增加到4節(jié)，每年至少舉辦1次全校運動會，使學生掌握1—2項終身受益的體育技能，并養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習慣。堅持辦好已經(jīng)形成屆次的中小學生體育競賽活動，選拔和培養(yǎng)體育后備人才。充分發(fā)揮青少年俱樂部的作用，加強對青少年校外體育活動的組織和引導，到20**年要創(chuàng)建2個國家級青少年俱樂部。加強體育教師隊伍建設，根據(jù)體育課時總量配齊配足體育教師。加強學校體育設施的建設和體育器材的配置，xx年，有一所市級重點中學建成1個標準塑膠運動場，到20**年，全區(qū)學校各種規(guī)格的塑膠運動場達到28個。
牽頭單位：區(qū)教委
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)體育局
(3)開展國民體質(zhì)監(jiān)測工作。健全國民體質(zhì)監(jiān)測制度，完善國民體質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)絡。到20**年建成區(qū)級國民體質(zhì)監(jiān)測站1個，在有條件的社區(qū)建立國民體質(zhì)監(jiān)測點。規(guī)范國民體質(zhì)監(jiān)測手段、程序和標準，科學指導群眾健身，將國民體質(zhì)監(jiān)測指標納入常年性體育指標統(tǒng)計，不斷提高國民體質(zhì)抽樣合格率。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)統(tǒng)計局
(4)完善體育社團組織網(wǎng)絡體系。加強對各類體育社團組織的指導、管理和服務工作，充分發(fā)揮體育社團在群眾體育工作中的紐帶作用，帶動市民廣泛參與體育活動。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)民政局
(5)加大社會體育指導員培訓力度。提高社會體育指導員業(yè)務水平，充分發(fā)揮社會體育指導員、各中小學校體育老師和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化服務中心的作用，搞好群眾體育活動的指導、管理和服務工作。到20**年，每萬人擁有社會體育指導員城市達到15名，農(nóng)村達到6名。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)教委、區(qū)文廣新局
(6)完善群眾體育法規(guī)體系。加快群眾體育法制化進程，以各種形式向社會宣傳體育法律法規(guī)，促進群眾體育事業(yè)健康發(fā)展。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)辦單位：區(qū)政府法制辦、區(qū)司法局
(二)競技體育提升行動
1.行動目標
圍繞市級運動會戰(zhàn)略，突出重點運動項目，大力培養(yǎng)競技體育后備人才，培養(yǎng)一批能在全國和市級比賽中爭金奪牌的優(yōu)秀運動員。在參加市運會上力爭代表團總分、獎牌總數(shù)排位于全市前列。區(qū)體校每年在訓運動員規(guī)模保持在500人以上，注冊運動員200人以上。
2.行動內(nèi)容
(1)打造特色運動項目。以創(chuàng)建國家奧林匹克后備人才基地為目標，打造**市高水平后備人才培訓基地。一是打造國際象棋為精品優(yōu)勢項目，每年在全國比賽或國際比賽中奪取金牌;二是突出跆拳道、柔道、拳擊、舉重、武術(shù)、網(wǎng)球等6個市級重點運動項目，每年在市級比賽中奪取金牌30枚以上;三是大力開展田徑、游泳、籃球、乒乓球、足球、羽毛球、象棋、圍棋、跳水、藝體等項目并在廣大群眾中推廣普及，增強人民群眾身體素質(zhì)。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委
(2)以加強教練員、裁判員隊伍管理為主導，提高教練員、裁判員的執(zhí)教、執(zhí)裁水平。建立健全教練員選拔、任用、考核制度;建立教練員按運動成績確定分配收入的分配制度;制定優(yōu)惠政策，引進高水平教練來我區(qū)執(zhí)教;對重點運動項目的優(yōu)秀教練員在工作條件、資源配置、生活待遇等方面予以重點保障。到20**年，新培養(yǎng)國家級裁判員1名，國家一級裁判員8名，擴大二、三級裁判員規(guī)模。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)人事局、區(qū)教委
(3)建立完善后備人才培養(yǎng)體系。根據(jù)國家體育總局、國家教育部《關于下發(fā)少年兒童體育學校管理辦法的通知》(體群〔1999〕17號)文件規(guī)定，把體校納入九年義務教育序列，在工資、福利等方面給予保障。按照政府舉辦，體育、教育部門共同管理，形成以體育部門為主的體教結(jié)合后備人才培養(yǎng)體制。要圍繞優(yōu)秀運動隊建設，以區(qū)體校為骨干，以各級各類學校和有場地的單位為基礎，以培養(yǎng)后備人才訓練點和體育傳統(tǒng)項目學校為補充，建立完善競技體育后備人才的培養(yǎng)體系;形成區(qū)體校與普通中小學有機銜接，使體育后備人才在受訓同時能接受國民教育的運行機制。加大對社會興辦體育人才培養(yǎng)學校扶持力度，使社會興辦體育人才培養(yǎng)學校與普通教育學校同等享受優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量以各種形式培養(yǎng)競技體育后備人才。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)人事局、區(qū)財政局、區(qū)教委
(4)提高競技體育訓練科技水平。積極引進、培養(yǎng)高素質(zhì)體育科研人才，增添科技、科研設施設備，加大體育科技投入，不斷提高體育運動訓練的科學管理水平。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)科委
(5)加強對外交流與合作。大力實施“請進來”和“走出去”戰(zhàn)略，加強與市級相關運動項目管理中心、體育院校和其他省(區(qū)、縣)的人才交流合作。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)人事局、區(qū)財政局
(6)積極舉辦和承辦體育賽事。每年舉辦青少年體育競賽8次以上，促進青少年業(yè)余訓練的蓬勃發(fā)展。每年承辦1—2項高水平體育賽事，滿足廣大群眾觀賞高水平體育賽事的需求。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委
(7)建立健全激勵機制。對區(qū)體校選拔的體育后備人才培養(yǎng)苗子和參加**市級比賽獲前三名、參加全國比賽獲前八名的優(yōu)秀運動員優(yōu)先進入重點中小學校學習。對參加市級以上比賽獲獎的運動員、教練員等，按照區(qū)政府印發(fā)的《**區(qū)運動員教練員獎勵實施辦法》規(guī)定，予以表彰和獎勵;對輸送體育后備人才進入市級優(yōu)秀運動隊的單位給予一定的經(jīng)費補助;對培養(yǎng)的運動員在國內(nèi)外重大賽事中獲取獎牌的單位和教練員、體育教師給予通報表彰和獎勵。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)教委、區(qū)人事局、區(qū)財政局
(三)體育產(chǎn)業(yè)促進行動
1.行動目標
著力培育體育健身娛樂、體育培訓、體育用品銷售、體育競賽表演、體育休閑旅游等市場，努力構(gòu)建覆蓋面廣、社會化高、多層次的體育消費服務體系，滿足人民群眾日益增長的體育消費需求。對體育產(chǎn)業(yè)及經(jīng)營項目辦證、年檢實行免費服務。擴大體育彩票發(fā)行規(guī)模，確保體育彩票發(fā)行年增長幅度不低于15%。
2.行動內(nèi)容
(1)培育體育服務業(yè)。重點培育體育健身娛樂市場、體育競賽表演市場、體育培訓、體育技術(shù)服務市場、體育旅游市場、體育用品市場和體育中介服務等體育服務產(chǎn)業(yè)，推動體育消費市場需求的擴大和升級。注重對體育經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)，定期參加市級以上體育經(jīng)紀人等專業(yè)技能培訓，建立一支體育職業(yè)經(jīng)紀人隊伍。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)工商分局、區(qū)旅游局
(2)加強體育彩票發(fā)行和管理。探索擴大體育彩票發(fā)行的新模式，進一步完善體育彩票發(fā)行促銷辦法，拓展體育彩票經(jīng)營市場，到20**年，全區(qū)電腦彩票銷售網(wǎng)點數(shù)量穩(wěn)定在50個以上，即開型體彩專賣場達到3個以上，體育彩票的發(fā)行規(guī)模力爭達到1600萬元。規(guī)范體育彩票公益金的管理和使用。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)市政局、區(qū)財政局
(3)積極開展體育商業(yè)競賽經(jīng)營活動。大力開展深受群眾喜愛的各類體育項目業(yè)余聯(lián)賽市場，發(fā)展賽事經(jīng)濟。推出以“體育旅游、快樂城市”為主題的體育健身和體育休閑旅游。打造一批包括漂流、探險、山地戶外、水上運動等各具特色的體育旅游項目。開展各類登山、攀巖、越野、水上運動等戶外活動項目，做大戶外運動市場。
牽頭單位：區(qū)體育局
協(xié)作單位：區(qū)旅游局
(四)體育基礎設施推進行動
1.行動目標
到20**年，基本完善區(qū)級、街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的全民健身體育設施，使全區(qū)人均體育場地面積達1.1平方米以上。
2.行動內(nèi)容
(1)加強體育基礎設施的規(guī)劃管理。將公共體育基礎設施建設納入城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，并將總體規(guī)劃中確定的公共體育基礎設施落實到控制性詳細規(guī)劃中，同時納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的年度計劃。新建城鎮(zhèn)居民小區(qū)要按規(guī)定規(guī)劃和建設體育設施;已建成的城鎮(zhèn)居民小區(qū)公共體育設施未達到建設規(guī)范的，要根據(jù)情況逐步完善。對各級各類已建成公共體育設施的維護費用應納入財政預算。
牽頭單位：區(qū)規(guī)劃局
協(xié)作單位：區(qū)體育局、區(qū)建委、區(qū)財政局
(2)加快區(qū)級重點體育基礎設施建設。建成**游泳館(李渡體育中心)和**全民健身活動中心(江東休閑體育城)的建設。
牽頭單位：區(qū)發(fā)改委
協(xié)作單位：區(qū)體育局、區(qū)財政局、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)建委
(3)建設完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育基礎設施。新建登山健身步道1條;完善10個社區(qū)以路徑建設為主的全民健身設施;在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別修建含有1片燈光籃球場、2片羽毛球場，配備5張乒乓球臺和1條全民健身路徑的綜合體育場地;在100個村分別修建1片籃球場，配置2張乒乓球臺。
牽頭單位：有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
協(xié)作單位：區(qū)體育局
(一)加強組織領導。建立政府統(tǒng)一領導、職責明確、協(xié)作聯(lián)動的工作機制，區(qū)政府成立政府分管領導擔任組長，區(qū)級相關部門為成員的“健康**”**區(qū)體育行動領導小組，負責各項行動的組織協(xié)調(diào)和指導推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要成立相應的領導機構(gòu)，把體育工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展的重要議事日程，結(jié)合本地實際制訂實施方案并加以推進。政府有關部門要落實職責，明確目標任務，切實制定支持性政策和具體措施，為“健康**”**區(qū)體育行動計劃各項工作的順利推進提供保障。
(二)推進組織建設。在區(qū)體育主管部門的指導監(jiān)督下，進一步深化體育事業(yè)單位的改革，提高工作效能。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化服務中心的體育工作職能，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育工作有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有場所、有活動、有考核。
(三)增加經(jīng)費投入。圍繞“健康**”**區(qū)體育行動計劃，加大對體育的投入力度;堅持政府主導，完善政府投入為主，多渠道、多層次的籌資機制，為“健康**”**區(qū)體育行動計劃的實施提供強有力的資金保障。積極爭取中央和市級部門的支持，確保**體育基礎設施建設項目的順利推進。運用財稅優(yōu)惠扶持政策，鼓勵和引導社會資金參與體育基礎設施建設。
(四)強化工作考核。充分發(fā)揮政府興辦體育事業(yè)的主導作用，進一步強化政府發(fā)展體育事業(yè)、提供體育公共服務的責任。建立完善“健康**”**區(qū)體育行動計劃指標考核體系，加強對行動計劃實施全過程的監(jiān)督，及時反饋、研究解決執(zhí)行中的問題和困難。將“健康**”**區(qū)體育行動任務完成情況納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的年度考核。
公務員年度工作計劃表篇二
第一章“xx”林業(yè)電子政務建設回顧
電子政務是當今世界發(fā)展的大趨勢，是推動經(jīng)濟社會變革的重要力量。新時期下的林業(yè)發(fā)展離不開林業(yè)電子政務，加快林業(yè)電子政務，帶動林業(yè)現(xiàn)代化，既是貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會和建設創(chuàng)新型國家的迫切需要和必然選擇，也是歷史賦予我們的光榮使命。
1.1建設現(xiàn)狀
林業(yè)電子政務建設起步于xx年，xx年進入了飛速發(fā)展階段，從當初幾臺電腦的局域網(wǎng)，發(fā)展成為以省、、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)的林業(yè)廣域網(wǎng)為支撐，以視頻會議、網(wǎng)上審批、遠程監(jiān)控、信息發(fā)布、空間地理信息、數(shù)據(jù)中心等應用為基礎的林業(yè)電子政務體系。
1.2主要成效
一是啟動“信息高速公路”建設，建設完成了省、縣、基層工作站四級聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡體系。xx年底，11個縣林業(yè)局全部與林業(yè)廳政務內(nèi)網(wǎng)聯(lián)通，省、、縣三級聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)網(wǎng)體系建成。xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站聯(lián)入全省林業(yè)政務內(nèi)網(wǎng)，省、、縣、基層工作站四級聯(lián)網(wǎng)的“信息高速公路”初步構(gòu)建。
二是建設完成了三級聯(lián)網(wǎng)的視頻會議系統(tǒng)。xx年初，全面融入了省林業(yè)廳、11個設區(qū)、95個縣林業(yè)局三級聯(lián)網(wǎng)的視頻會議系統(tǒng)。
三是建設啟用了行政許可網(wǎng)上辦證辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)了所有辦證點采伐證和運輸證的網(wǎng)上辦理。xx年底，各縣(區(qū))和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站配備了正式辦證人員，一律使用網(wǎng)上辦證系統(tǒng)，停止手工辦證。
四是完成了邊境木材檢查站和重點林業(yè)防火區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)建設，搭建了互聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)控的全球眼平臺。省級以上自然保護區(qū)和國家森林公園聯(lián)入了平臺，實現(xiàn)了遠程視頻監(jiān)控;
五是整合門戶網(wǎng)站、林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中心信息發(fā)布平臺和場供求信息服務平臺，建設綜合信息發(fā)布系統(tǒng)。融入了江西省產(chǎn)權(quán)交易中心網(wǎng)，免費為全國各地林農(nóng)和企業(yè)發(fā)布供求信息。
六是開展森林資源管理地理信息系統(tǒng)建設，打造數(shù)林業(yè)。該系統(tǒng)實現(xiàn)了對重點公益林、省級公益林、退耕還林工程等資源數(shù)據(jù)的矢量化處理。
1.3存在的問題
一是全林業(yè)系統(tǒng)電子政務人才仍嚴重缺乏。主要體現(xiàn)在兩方面：一是、縣林業(yè)局缺乏專業(yè)人員;二是大部分縣沒有專人專崗，流動頻繁，技術(shù)難以銜接和沉淀。
二是林業(yè)電子政務建設還需整合。主要表現(xiàn)在信息化建設政出多門，一些部門沒有征求信息中心就開展信息化項目建設，導致數(shù)據(jù)接口及標準不一，為以后整合埋下了隱患。
三是林業(yè)電子政務建設投入不足。
1.4 林業(yè)電子政務建設必要性
《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃的建議》指出:“大力推進國民經(jīng)濟和社會信息化, 是覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措”。在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中, 要賦予林業(yè)以重要地位; 在生態(tài)環(huán)境建設中, 要賦予林業(yè)以首要地位。這就必須全面開展林業(yè)系統(tǒng)電子政務建設。林業(yè)電子政務建設在我當前的生態(tài)環(huán)境建設中和將來的知識經(jīng)濟社會中具有重大的作用。
素來有“六山一水兩分田，還有一分道路和莊園”之稱。委政府十分重視林業(yè)的發(fā)展，提出了“山上辦綠色銀行”、“希望在山”和建設“綠色生態(tài)”的戰(zhàn)略目標，林業(yè)將是這項戰(zhàn)略目標的主體，又是社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的基礎。林業(yè)電子政務建設是實現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)的重要手段，是提升林業(yè)整體水平的重要抓手。因此，加快我林業(yè)電子政務建設的步伐是迫在眉睫的任務。
第二章“xx”林業(yè)信息化規(guī)劃發(fā)展思路
2.1指導思想和原則
林業(yè)電子政務建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照現(xiàn)代林業(yè)建設總體部署、《全國林業(yè)信息化建設綱要》、《全國林業(yè)信息化建設技術(shù)指南》和《江西省林業(yè)信息化建設規(guī)劃》的要求，以“加快林業(yè)信息化，帶動林業(yè)現(xiàn)代化”為目標，圍繞“一套網(wǎng)絡、六個應用系統(tǒng)”的建設目標，繼續(xù)融入全省四級林業(yè)政務網(wǎng)絡，整合各項林業(yè)應用系統(tǒng)，建設完備的數(shù)據(jù)中心和應用系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)林業(yè)。
根據(jù)這一指導思想，我林業(yè)信息化建設要堅持以下原則：
1、統(tǒng)一規(guī)劃。強化級頂層設計和綜合統(tǒng)籌,按照國家和省關于信息化與電子政務的統(tǒng)一要求,避免重復建設、孤立建設和各自為政。
2、整合共享。最大限度地利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡、硬件、軟件、數(shù)據(jù)、信息和人才資源,促進各級層、部門、單位間的互聯(lián)互通、業(yè)務協(xié)同與集成,減少資源浪費。
3、先進實用。加強用戶與開發(fā)者的溝通與交流,堅持先進性與實用性的統(tǒng)一,確保先進性,爭創(chuàng)系統(tǒng)網(wǎng)絡平臺與系統(tǒng)功能達到國內(nèi)一流水平。
4、保障安全。采取積極措施,加強硬件,軟件的網(wǎng)絡組建的安全技術(shù)保障,并在管理上建立有效的內(nèi)部安全機制,切實杜絕安全隱患。
2.2 需求預測與發(fā)展目標
需求是環(huán)境、技術(shù)和時間的函數(shù)。這是需求的特征。一個電子政務工程項目的需求，首先要看該政府部門所處的環(huán)境，包括已有的信息技術(shù)裝備和系統(tǒng)、人員信息化的準備情況，以及系統(tǒng)所針對的業(yè)務流就信息化而言的成熟度。此外，還要看適用的信息技術(shù)是什么，生命周期有多長，成本有多高。
現(xiàn)代信息技術(shù)產(chǎn)品的生命周期短則三年，長不過五年，不是立即要用的，輕易不要納入系統(tǒng)的需求之中。所以，需求也是隨時間而變化的。對于一個不成熟的業(yè)務流，不應該急于將其信息化。否則，這個系統(tǒng)最終的命運不是作廢就是沒完沒了的改動。
林業(yè)面對新的科技革命的挑戰(zhàn)和全面推進林業(yè)建設的歷史要求，為加快構(gòu)建我現(xiàn)代林業(yè)高技術(shù)體系，以信息化帶動林業(yè)現(xiàn)代化。要求江西林業(yè)系統(tǒng)有一個高速寬帶、安全可靠、傳輸穩(wěn)定、費用低廉的網(wǎng)絡基礎環(huán)境，同時建立林業(yè)基礎信息資源共享平臺。需要圍繞林業(yè)信息化重大技術(shù)、重大系統(tǒng)、重大產(chǎn)品進行研究開發(fā)，通過系統(tǒng)集成和應用示范，逐步建立我數(shù)林業(yè)技術(shù)體系，促進我林業(yè)信息化和林業(yè)現(xiàn)代化進程。
我林業(yè)信息化建設的總體目標是：以“加快林業(yè)信息化，帶動林業(yè)現(xiàn)代化”為目標，圍繞“一套網(wǎng)絡、六個應用系統(tǒng)”的建設目標，融入了全省省、、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站四級聯(lián)網(wǎng)的林業(yè)政務內(nèi)網(wǎng)體系，實現(xiàn)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站網(wǎng)絡覆蓋;以全林業(yè)空間地理信息系統(tǒng)為平臺，整合林業(yè)行政許可網(wǎng)上審批、產(chǎn)權(quán)交易、遠程監(jiān)控、網(wǎng)上辦公、應急指揮、資源監(jiān)測監(jiān)管等各項林業(yè)應用，建設完備的數(shù)據(jù)中心和應用系統(tǒng)，實現(xiàn)林業(yè)數(shù)化、信息化、現(xiàn)代化。
2.3 主要任務
根據(jù)我林業(yè)信息化的發(fā)展目標再結(jié)合我的實際情況，確立了林業(yè)信息化的幾大主要具體任務：
1、融入全省省、、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站四級聯(lián)網(wǎng)的林業(yè)政務內(nèi)網(wǎng)辦公體系?！皒x”期間，根據(jù)林業(yè)業(yè)務應用系統(tǒng)的推進進度，逐步將林業(yè)政務內(nèi)網(wǎng)部署到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站和國有林場，實現(xiàn)四級林業(yè)部門辦公網(wǎng)絡的互聯(lián)互通、信息共享。
2、實現(xiàn)林業(yè)局及下屬單位辦公自動化和融入全省省、、縣三級聯(lián)網(wǎng)公文傳輸系統(tǒng)建設，實現(xiàn)辦公自動化、無紙化和移動辦公。完善辦公自動化建設，融入省、、縣三級自成體系的辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)橫向與委、政府，縱向與省廳及各縣(區(qū))林業(yè)局的公文網(wǎng)上收發(fā)、檔案管理、資產(chǎn)管理和個人辦公等;融入三級聯(lián)網(wǎng)的公文傳輸系統(tǒng)，實現(xiàn)與委、政府以及三級林業(yè)部門之間的公文傳輸，提高公文傳輸效率。
3、建設完善全林業(yè)遠程監(jiān)控全球眼平臺。一是對原有重點防火林區(qū)、木材檢查站等遠程實時監(jiān)控的基礎上，逐步實現(xiàn)對各重點防火區(qū)和檢查站遠程監(jiān)控的全覆蓋;二是建立對森林資源、野生動物等的遠程監(jiān)測點，實現(xiàn)對野生動物、森林資源等情況的遠程監(jiān)測。
4、配合省林業(yè)廳建設完成全統(tǒng)一數(shù)林業(yè)整合平臺。在省林業(yè)廳的指導下開展全林業(yè)空間地理信息系統(tǒng)建設，在森林資源二類調(diào)查和林改林權(quán)檔案資料的基礎上，建設完成全森林資源地理信息系統(tǒng)和林權(quán)宗地地理信息系統(tǒng)，再依托上述兩系統(tǒng)建設完成全生態(tài)公益林、退耕還林、森林防火、森林病蟲害防治、野生動植物保護與自然保護區(qū)、國有林場及森林公園、古樹名木等空間地理信息系統(tǒng);整合行政許可網(wǎng)上審批、產(chǎn)權(quán)遠程交易、遠程監(jiān)控、網(wǎng)上辦公、應急指揮、資源監(jiān)測監(jiān)管等其它應用系統(tǒng)，實現(xiàn)雙方數(shù)據(jù)接口互通，數(shù)據(jù)交互共享;開發(fā)完成數(shù)據(jù)更新系統(tǒng)，實現(xiàn)相關地理信息系統(tǒng)系統(tǒng)矢量數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)因子等的定期或即時審核和更新。
第三章保障措施
3.1組織保障
1、推進電子政務的建設，必須按照統(tǒng)一組織領導、統(tǒng)一規(guī)劃實施、統(tǒng)一標準規(guī)范、統(tǒng)一網(wǎng)絡平臺、統(tǒng)一安全管理的“五統(tǒng)一”工作思路，在省林業(yè)廳信息中心的統(tǒng)一部署下，分步、分層穩(wěn)步推進，有效促進全省林業(yè)電子政務建設規(guī)范、有序、健康地發(fā)展。
2、加強組織領導。加強各級林業(yè)機構(gòu)的林業(yè)電子政務組織結(jié)構(gòu)的建設，負責林業(yè)系統(tǒng)電子政務建設過程中各項工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)，把林業(yè)電子政務作為“一把手”工程來抓。
3、統(tǒng)一規(guī)劃，加強協(xié)作。全林業(yè)電子政務建設要與國家、政府有關電子政務建設相結(jié)合，與全省業(yè)務現(xiàn)代化建設相結(jié)合，充分依托全省電子政務網(wǎng)絡。
4、加強與國家林業(yè)局、省林業(yè)廳電子政務建設領導機構(gòu)、電子政務建設管理機構(gòu)的協(xié)作與溝通。通過溝通爭取各方面支持，保證我林業(yè)系統(tǒng)電子政務建設得到省林業(yè)廳的重視，造就更為優(yōu)良的建設環(huán)境。
5、電子政務建設需要大批既熟悉專業(yè)技術(shù)知識，又了解政務機關工作職能的復合型人才，要建立完善人才吸引機制，加強現(xiàn)有人員的培訓。
6、電子政務建設要體現(xiàn)“為民服務”的宗旨，電子化公共服務是為民服務與電子政務的結(jié)晶，主要包括在線信息服務、在線辦理、電子民主等內(nèi)容，抓好電子化公共服務是為民服務宗旨的實際體現(xiàn)。
7、電子政務建設的政策法規(guī)是一個動態(tài)增長的體系，隨著電子政務建設的推進，更多的政策法規(guī)將配套出臺，而一些舊有的政策法規(guī)也將隨之改變，這是一個動態(tài)的過程。要盡快結(jié)合國家、省、已有的政策法規(guī)，建立完善我林業(yè)電子政務相關的規(guī)定，最終形成我林業(yè)電子政務建設的規(guī)定框架體系。
8、統(tǒng)一標準是確保系統(tǒng)互聯(lián)互通，促使信息共享、業(yè)務協(xié)同的基礎。電子政務建設必須依靠標準化的支撐和保障，尤其要發(fā)揮標準化的先導作用，以確保其技術(shù)上的協(xié)調(diào)一致和整體效能的實現(xiàn)。實施要統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準，通過標準化的導向、協(xié)調(diào)和優(yōu)化功能來減少重復建設、提高建設效率、確保系統(tǒng)的安全可靠。統(tǒng)一標準是互聯(lián)互通、信息共享、業(yè)務協(xié)同的基礎。標準化是電子政務建設的基礎性工作，它如同“紐帶”一樣將來自不同方面的各個業(yè)務環(huán)節(jié)有機地連接起來并確保彼此間的協(xié)同工作。
9、在采購、安裝、設計上實行嚴格的招投標制度，在各項工程質(zhì)量上實行嚴格的工程監(jiān)理制度。
10、電子政務建設不僅僅和政務機關內(nèi)部有關系，更多地是改善為民服務的質(zhì)量，增強與社會公眾的聯(lián)系，所以，在電子政務建設過程中，要重視宣傳，做好有關的宣傳工作，吸引社會公眾、政務機關共同參與到電子政務建設中。
11平臺要統(tǒng)一標準，利用統(tǒng)一平臺，促進各個部門的互聯(lián)互通、資源共享，基本形成統(tǒng)一的電子政務內(nèi)、專、外各個網(wǎng)絡平臺，在運行中逐步完善。
3.2 資金保障
加大資金投入，合理使用建設經(jīng)費。各單位要加大對電子政務建設資金的投入，合理安排系統(tǒng)建設經(jīng)費和日常維護培訓經(jīng)費。要本著經(jīng)濟、實用的原則，提高資金使用效率，切忌好高騖遠、鋪張浪費。可以考慮通過設備交換、借用和舊設備重復利用等手段，提高現(xiàn)有設備的使用效率;配置硬件、軟件、甚至應用系統(tǒng)時，首先要考慮能否利用公用資源。
第四章“xx”林業(yè)電子政務建設展望
隨著“xx”林業(yè)信息化各項建設的完成，林業(yè)電子政務將進入一個全新的階段，林業(yè)逐步實現(xiàn)林業(yè)信息化、數(shù)化和現(xiàn)代化。隨著全省省、、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站(所、場)四級聯(lián)網(wǎng)的“信息高速公路”全線貫通，我各級林業(yè)部門之間實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享;接入全省統(tǒng)一的數(shù)林業(yè)平臺，該平臺將依托“信息高速公路”實現(xiàn)全森林資源、林權(quán)宗地等林業(yè)空間地理信息數(shù)據(jù)建庫和動態(tài)更新，整合所有林業(yè)行政許可網(wǎng)上辦理業(yè)務、森林資源監(jiān)測、野生動植物物、森林防火和木材檢查站遠程監(jiān)控等全球眼平臺與空間地理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)交互;依托委、政府和省林業(yè)廳的政府內(nèi)網(wǎng)，實現(xiàn)全林業(yè)無紙化辦公。
公務員年度工作計劃表篇三
工作計劃對我們的工作整體起一個規(guī)劃作用，它明確指出我們工作的一個方向性，起著領頭的作用，又對工作有指導作用和推動作用，是搞好工作計劃，提高工作效率的重要手段。好好為自己制定一個工作計劃，讓每天的自己都目標性，充滿活力和動力。更多年度工作計劃盡在
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責。
轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結(jié)前期工作，明確工作努力方向。
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內(nèi)容，勤于思考，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務。
提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認真做好調(diào)研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。
公務員年度工作計劃表篇四
為進一步做好應急管理工作，根據(jù)高新區(qū)(新市區(qū))應急管理工作要求，結(jié)合我社區(qū)實際，制定本工作計劃。
以可續(xù)發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本、預防為主”的原則，以編制應急管理“xx”規(guī)劃為契機，進一步完善突發(fā)事件應急處置體系，提升應對突發(fā)公共事件的能力;強化社區(qū)應急隊伍建設，積極推進應急預案體系建設。深化危險隱患排查、應急資源普查;抓好宣傳教育，大力開展應急管理宣傳教育進社區(qū)、進學校、進企業(yè)，強化培訓，提高應急管理工作隊伍正題素質(zhì);完善應急管理工作制度體系，推動我社區(qū)應急管理工作科學、規(guī)范發(fā)展。
(一)健全應急管理組織體系、完善街道應急管理工作機制。按照區(qū)政府應急辦的總體要求，結(jié)合自身實際，進一步加強應急管理工作，完善工作機制。提高對應急管理的認識，使應急管理工作在社區(qū)發(fā)揮作用。駐區(qū)各單位的行政負責人、法人代表主管應急管理工作，配備專人負責，明確責任，從而形成有效的工作機制，確保應急管理工作的有序開展。
(二)完善應急預案，暢通信息渠道，強化應急演練。
1.結(jié)合社區(qū)實際，按照街道辦的工作要求，針對各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，制定相應的應急預案，對已有的應急預案，要結(jié)合當前的形勢，進行修訂，并進行編制、備案，進一步完善預案體系。實現(xiàn)預案的全覆蓋。制定相應的預案演練計劃，針對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件進行演練，確保社區(qū)社會整治穩(wěn)定。
2.加強動態(tài)管理，暢通信息渠道。
3.狠抓應急演練，提高應對能力。
(三)強化應急保障能力，提高應急處置效率
1.組建應急隊伍，進一步加強救援力量。充分整合轄區(qū)各種防控力量，充分依靠駐區(qū)單位等各界社會力量。
2，進一步加強應急資源的管理。摸清人、財、物在內(nèi)的各類應急資源。普查資源進行登記造冊，及時分類匯總。
(四)加強監(jiān)督檢查，及時排查安全隱患，做好防范工作。
1.加強安全隱患排查力度。
2.完善信息報送機制。
(五)加強宣傳，動員全員參與的良好氛圍
1.要針對易發(fā)公共事件，經(jīng)常開展應急知識宣傳，提高干部、職工及居民群眾的自救，互救能力。
2.廣泛開展應急管理宣傳教育“四進”活動。結(jié)合自身實際，制定宣傳教育計劃，采用形式多樣的宣傳方式，面向社會群眾，企事業(yè)職工，學校學生進行集中宣傳。
3.結(jié)合社區(qū)實際制定計劃，利用多種方式，深入開展應急管理宣傳教育活動。
1.按照街道應急工作安排部署，加強領導，積極開展應急管理工作，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為核心，提高應急管理能力，權(quán)利抓好應急管理工作。
2.要健全應急管理機構(gòu)，強化應急救援隊伍建設。加強已經(jīng)預案體系建設，建立應急物質(zhì)儲備等工作。
3.進一步做好應急管理工作的協(xié)調(diào)配合，強化協(xié)作，在預案聯(lián)動、隊伍聯(lián)動、物質(zhì)聯(lián)動、信息共享等工作中實現(xiàn)緊密銜接、密切配置，形成推動社區(qū)應急管理工作的合理。
公務員年度工作計劃表篇五
一、深化行政審批制度改革，提升審批效能
1.優(yōu)化審批流程。對照審批項目清單，制定審批流程清單。實施流程再造，壓縮審批時限。規(guī)范使用一次性告知單，對一次性告知不到位行為實施監(jiān)察。對審批流程清單的執(zhí)行進行監(jiān)察檢查，推進審批事項辦理和規(guī)范辦理。梳理優(yōu)化聯(lián)合踏勘流程，充分發(fā)揮聯(lián)合審批作用，提速審批效率。
2.推進“一口受理”。推進“一站式”辦結(jié)試點工作，確保試點單位人員、公章、值班領導、所有手續(xù)“四進”中心，真正實施“一窗式”受理，“一站式”辦結(jié)，“一條龍”服務，不讓企業(yè)和群眾摸不清門、跑累了腿。繼續(xù)深化“四個禁止、五項監(jiān)察”，切實杜絕政務服務“體外循環(huán)”問題的發(fā)生。
3.推進網(wǎng)上審批。督促所有單位所有審批事項規(guī)范使用市網(wǎng)上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)，實行網(wǎng)上審批，對使用獨立審批系統(tǒng)的單位，加快推進與市網(wǎng)上政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。規(guī)范網(wǎng)上審批權(quán)力運行，完善審批過程和結(jié)果的公開公示，推進審批事項網(wǎng)上辦理和透明辦理，自覺接受社會監(jiān)督。
1.構(gòu)建微信平臺。開發(fā)集發(fā)布、查詢、咨詢、評議、投訴、預約等功能于一體的“**市政務服務中心”微信公眾平臺，運用新型媒體，服務微信、手機用戶，打造繼實體辦事大廳、網(wǎng)上辦事大廳和市民服務熱線三大平臺后的又一便民利民的綜合政務服務平臺——“微信大廳”，實現(xiàn)建微信公眾平臺讓政務服務觸手可及的目標。
2.全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心標準化建設任務。堅持標準，攻堅克難，積極推動第三批15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務中心標準化建設，加大業(yè)務指導和督查力度，確保工程質(zhì)量和進度，全面順利達標驗收。積極探索市級便民服務事項下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理新途徑，既發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心標準化建設的后續(xù)效用，又更加就近便利老百姓辦事。推進村級服務代辦，延伸基層政務服務觸角。
3.充分發(fā)揮分中心的審批服務功能。按照“四個統(tǒng)一”的模式，加強對7個政務服務分中心的業(yè)務指導和日常監(jiān)管，重點盯住辦事流程、辦件標準、辦事效率、服務態(tài)度、服務質(zhì)量和作風紀律等展開跟蹤督查，加強協(xié)調(diào)服務和協(xié)同辦事，充分發(fā)揮分中心作用，共同營造良好服務形象。
1.推進政府信息公開。認真貫徹落實《長沙市政府信息公開實施辦法》，強化責任意識。充分利用市政府門戶網(wǎng)站。市政務服務中心網(wǎng)站及部門網(wǎng)站，主動公開政府信息。突出重點，加大重點領域信息公開力度。利用微博、微信等新型媒體，擴大信息發(fā)布范圍，豐富政府信息公開手段。發(fā)揮市檔案館、市圖書館和市政務服務中心政府信息查閱點的查閱功能，實現(xiàn)資源共享。認真做好依申請公開公開，及時回應群眾關切。
2.做好“12345”市民服務熱線工作。繼續(xù)健全工作網(wǎng)絡和工作機制，加強和改進工作考核。推進完善知識庫信息保障和更新，完善相關基礎工作。加強業(yè)務培訓和工作指導，提升工作人員業(yè)務水平。開發(fā)工單網(wǎng)上12345平臺，實現(xiàn)既可連線又能觸網(wǎng)的目標，拓寬民意訴求渠道。加強熱線工單辦理，探索現(xiàn)場督辦、會議集中督辦、領導批示督辦、媒體全程跟蹤等方式，跟進工單辦理，及時掌握和反映社情民意，切實解決群眾利益訴求。
3.加強機關作風建設。堅持“中心圍繞窗口轉(zhuǎn)，窗口圍繞百姓轉(zhuǎn)”的服務理念，進一步實施規(guī)范化、精細化、人性化和科學化管理。倡導執(zhí)行“三大紀律、八項注意”，修改完善工作考核辦法，完善出臺相關管理制度，嚴格落實領導值班，請銷假公示，窗口工作人員ab角等制度，建立日巡查、月小結(jié)、季通報、年考核的管理機制。加強窗口工作人員的管理、教育、培訓，創(chuàng)建學習型黨組織和學習型中心。定期開展大廳活動，倡導人文關懷，營造和諧氛圍。細化服務措施，提升服務水平，努力建設人民滿意的政務服務中心。