總結(jié)是對自己的一種負(fù)責(zé)，是對辛勤付出的肯定和回顧?？偨Y(jié)中可以適當(dāng)借鑒他人的經(jīng)驗和思路，但要注明出處并加以評析。通過這些范文的學(xué)習(xí)，我們可以了解到總結(jié)寫作的技巧和方法，提升自己的寫作水平。
體育館年度工作總結(jié)篇一
在團總支領(lǐng)導(dǎo)、老師的帶領(lǐng)下，我們機械sx07-1班團支部在大學(xué)第一學(xué)年的工作開了好頭?，F(xiàn)將近期工作總結(jié)如下：
按照團委的會議精神，為了提高我支部成員學(xué)習(xí)積極性和參與團委工作的熱情，我支部將本支部成員編進個小組，分別是：1.體育小組；2.學(xué)習(xí)小組；3晨練小組；4數(shù)學(xué)小組；5.網(wǎng)絡(luò)小組，這些小組構(gòu)成我支部共進成長工程活動的主體。
共進成長工程每個小組的活動都做的很好，很有特色。比如：1.高數(shù)小組共同討論學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真預(yù)習(xí)，及時復(fù)習(xí)，快速練習(xí)，促進了同學(xué)們的積極性；2.學(xué)習(xí)小組監(jiān)督每名同學(xué)的出勤情況，提醒和督促同學(xué)按時完成作業(yè)，組織大家討論學(xué)習(xí)方法，提高了同學(xué)們學(xué)習(xí)的主動性；3.體育小組開展了與兄弟班的籃球聯(lián)賽，不僅增強了體育鍛煉，而且促進了班級之間的友誼。
同時，我們還在團支部內(nèi)部舉行過多次有意義的活動，比如：邀請學(xué)長班級機械設(shè)計大賽經(jīng)驗交流會和英語四級學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，本班同學(xué)做高效率學(xué)習(xí)之我見等活動，增進同學(xué)間的團結(jié)，共同提高學(xué)習(xí)成績。我們還組織參加了學(xué)習(xí)雷鋒清雪利民等活動，受到社區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。
以后的工作中，我們一定配合好團總支的工作，并依照我支部具體情況制定的活動計劃舉辦活動，共同提高我支部成員綜合成績。
20**年，團員主題意識教育活動要以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容，并落實到團員發(fā)展、組織生活等各項工作中去，積極營造培育團員意識的濃厚氛圍，進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責(zé)任感。一是要端正工作態(tài)度，克服畏難情緒和消除“走過場”的消極思想，力戒無工而返，要做到即重過程，但更重結(jié)果，以最終的工作成效來衡量工作成敗，避免形式主義和表面文章。二是要抓住工作關(guān)鍵。充分調(diào)動廣大團員參與教育活動的積極性，既教育團員，又服務(wù)團員，既加強管理，又注意引導(dǎo)，最大程度地動員和吸引廣大團員主動參加教育活動。三是要突出工作重點。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，堅持對廣大團員進行正面教育和理論培訓(xùn)，通過對廣大團員進行團的基本理論教育、社會主義民主和法制教育，幫助團員提高理論修養(yǎng)，堅定理想信念，增強團員意識。四是要創(chuàng)新工作載體。精心設(shè)計符合團員青年特點和反映團員青年強烈愿望的活動載體。圍繞新時期共青團員的時代特征、素質(zhì)能力、作用發(fā)揮專題開展討論，確保每一位團員至少上一次團課、學(xué)一遍團章、讀一本好書、寫一篇心得，參加一次主題活動，過一次民主生活會。五是通過“舉團旗、帶團徽、學(xué)團章、交團費、唱團歌、過團日”行為教育，大力弘揚團員先進意識；通過團員先進意識大討論、征文、演講比賽等活動，牢固樹立團員先進意識；通過民主評議團員，開展批評與自我批評，努力實踐團員先進意識。要繼續(xù)做好團員發(fā)展、教育和團內(nèi)統(tǒng)計等工作，切實加強對團員的管理。
總之，我站團支部通過加強培養(yǎng)團員青年思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)、身體素質(zhì)幾個方面，使我站團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到了進一步提高。同時我們也清醒地認(rèn)識到在今后的改革發(fā)展進程中，我們還將面臨更多更新的挑戰(zhàn)，團支部的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力還有待進一步提高。今后我們將繼續(xù)堅持貫徹落實“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七精神為總旨，扎實深入地開展創(chuàng)建活動，勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造，勇于奉獻，為開創(chuàng)我站共青團工作的嶄新局面努力奮斗。
團支部可以說是一個學(xué)院，一個班級的思想政治核心。我們機械sx07-1班團支部一直都在按照學(xué)校的和學(xué)院的要求認(rèn)真完成各項支部任務(wù)，開展各種思想教育活動。
作為一個支部，我班支部定期開支部會分析班內(nèi)學(xué)生近期的思想動態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生建立積極向上的學(xué)習(xí)生活態(tài)度，定期開展思想政治教育，對于一些品德高尚，成績優(yōu)異，工作積極，在班級中起到模范帶頭作用的同學(xué)，要作好推優(yōu)工作，把他們吸納到組織中來，為黨注入新的活力。另外，支部還要盡力組織學(xué)生積極參加院、校的各項活動，還要適當(dāng)?shù)慕M織一些娛樂活動，豐富大家的業(yè)余生活。
認(rèn)清了支部的這些職責(zé)，我們一直嚴(yán)格按照學(xué)校老師的安排定期的開展各項工作。對于各項黨校學(xué)習(xí)的推舉工作和優(yōu)秀團員的評優(yōu)工作以及入黨發(fā)展對象的座談工作，都本著公平公正的原則，組織召開學(xué)生投票產(chǎn)生。并且會定期的召開部分學(xué)生的座談會，了解學(xué)生的思想動態(tài)。()對有困難的同學(xué)，支部及時給予幫助。測評出來后，支部的工作重點放在后進生上，幫助他們找自身的原因，針對原因給出建議，并督促他們加緊學(xué)習(xí)。對于一些自制力差的同學(xué)，班級同學(xué)主動承擔(dān)帶他們上自習(xí)的任務(wù)，希望通過支部的努力，切實能幫到他們。
在“增強共青團員先進意識活動”中，我們支部同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校分發(fā)的教材，學(xué)習(xí)“增強團員意識四字口訣”，每次學(xué)習(xí)班級學(xué)生都做了學(xué)習(xí)筆記，并認(rèn)真總結(jié)了自己的學(xué)習(xí)心得，在第二階段大家針對個人情況作好切實可行的個人成長計劃，召開民主生活會，班級同學(xué)敞開心扉，暢所欲言，真誠的開展批評與自我批評，并就如何提高班級凝聚力提出了許多寶貴的意見和建議我們支部取得了一些成績，但我們支部會繼續(xù)努力的服務(wù)同學(xué)，盡職盡責(zé)，公平透明，為創(chuàng)造機械sx07-1班的輝煌明天奮斗不止！
體育館年度工作總結(jié)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
今年7月份體育館工程開工奠基以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，全體施工人員緊張施工，體育館工程目前為止已完成地面附著物清理和“三通一平”。土方工程已完成28萬方，占總土方量的65%，靜壓樁已完成305根，完成總數(shù)的75%，地基開挖已完成一半，混凝土預(yù)制樁破樁頭完成一半，正在進行墊層處理。整個工程正科學(xué)、規(guī)范、有序地進行?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)確保工程建設(shè)順利進行。
體育館工程地處吳家關(guān)汾河灘地，占地面積300余畝，界內(nèi)有變壓器、高壓線路、電桿、水井、樹木及各種農(nóng)作物，地面附著物量大、面廣、情況復(fù)雜，牽涉千家萬戶，需要做大量的協(xié)調(diào)工作。我們首先與城區(qū)辦、城建局及吳家關(guān)村協(xié)調(diào)聯(lián)系，取得他們的配合和支持。同時與參加丈量、清點、監(jiān)督的市財政、市紀(jì)檢等部門聯(lián)系，投入大量人力、物力開展清查、賠償工作，確保體育館施工單位能按時、順利進駐工地?！叭ㄒ黄健笔枪こ探ㄔO(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，也是保證工程按時開工的一項重要工作。我們及時與城建、電業(yè)、城區(qū)辦、吳家關(guān)村聯(lián)系，在他們的大力配合支持下，順利實現(xiàn)了路通、電通、水通、場地平整。與供電部門配合裝配了容量為250kva、400kva兩臺變壓器，保證了工程用電，但由于電力負(fù)荷不能滿足工程施工需要，加之線路檢修出現(xiàn)臨時停電，無法保證工程質(zhì)量我們還專門配備了200kw發(fā)電機一臺。與網(wǎng)通公司聯(lián)系給施工現(xiàn)場接通了通信專線，保證了工程信息能及時高效的傳遞。飲水問題關(guān)系到每個工人的.身體健康，而工地水源井淺，大腸肝菌嚴(yán)重超標(biāo)，為了解決這個問題，郭市長親自與供水公司聯(lián)系要求加班加點接通了自來水源。因施工隊是首次來河津施工，人生地疏遇到了一些施工與生活困難，我們就積極幫助他們解決，如熟悉建筑市場行情、聯(lián)系各種機械設(shè)備等。
二、嚴(yán)格依法辦事保證工程合法進行。
體育館工程是行政許可法頒布以來我市的一項重大的公益性工程，從開始立項、到征用土地、地質(zhì)勘測、設(shè)計、招標(biāo)，我們都始終嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真做到立項不到位不開工、各種手續(xù)不齊全不開工。對此我們積極與各相關(guān)職能部門聯(lián)系，努力完善各種手續(xù)，確保工程如期開工。市發(fā)改局、城建局、土地局、環(huán)保局、地震局、人防辦、消防大隊等部門給予了大力支持和積極的配合，在他們嚴(yán)格把關(guān)審批的基礎(chǔ)上，配合我們多次跑運城走太原，從不計較個人得失，保證在開工之前基本上完成了立項審批、土地審批、城建的“一書兩證”、環(huán)保、消防、地震等相關(guān)的一系列審批手續(xù)，從而確保了工程的合法化，為今后工程的順利施工提供了有力的保障。
三、堅持公開、公平、公正的原則嚴(yán)格挑選施工隊伍。
體育館工程是我市今年的一號工程，規(guī)模宏大，投資額高，市委、市政府高度重視、廣大市民極為關(guān)注。我們只有堅持公開、公平、公正的原則，努力提高工程透明度，才能使領(lǐng)導(dǎo)放心、市民信任。工程設(shè)計共有三個單位的七個方案，我們采取了在電視、報紙等媒體上公布，在龍門廣場公示，廣泛征求市民的意見，并聘請了專家進行充分論證，最后敲定天津大學(xué)設(shè)計院設(shè)計的大雁展翅方案，此方案意寓我市經(jīng)濟建設(shè)和社會全面可持續(xù)發(fā)展,一步一個新臺階、蒸蒸日上,展翅飛翔,走向全國,飛向世界。
建筑工程的招投標(biāo)是一個非常敏感的問題。我們在多次調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上選定運城市宇衡招標(biāo)代理有限公司代理招投標(biāo)。同時在《運城日報》、《山西日報》和建設(shè)網(wǎng)站上發(fā)布了招標(biāo)公告，并對所報名的施工隊伍的資質(zhì)、業(yè)績及隊伍的整體實力進行了考察比較。為做好工程標(biāo)的，我們選定了兩個實力較強、職業(yè)道德較高并有著合法資質(zhì)的省級事務(wù)所來完成。為了保證投標(biāo)的公正、合法，我們將工程的投標(biāo)委托給運城市城建局并由運城市監(jiān)察局派人監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)程序，采取了電腦隨機抽選法，選定專家評委進行打分論證，省第五建筑公司以土建工程1839.88萬元，網(wǎng)架工程895.39萬元，工期270天中標(biāo)。到目前為止，我們共進行了土方工程、監(jiān)理公司、土建工程和鋼結(jié)構(gòu)工程等四方面的招投標(biāo)工作。監(jiān)理招標(biāo)組織了城建、質(zhì)監(jiān)、紀(jì)檢等多方面工作人員，并聘請了有關(guān)專業(yè)人士，采取無記名投票的方式，選定了臨汾開天監(jiān)理有限公司為本工程的施工監(jiān)理。
四、嚴(yán)格規(guī)范程序確保工程質(zhì)量。
為了保證工程建設(shè)的速度和質(zhì)量，我們先后制定了《體育館建設(shè)計劃進度表》，《體育館建設(shè)項目質(zhì)量管理制度》，《體育館建設(shè)工地值班制度》及《體育館建設(shè)項目安全管理制度》等一系列規(guī)章制度。有力地保證了工程建設(shè)的進度和質(zhì)量，我們抽調(diào)體育發(fā)展中心8名工作人員在工地24小時全天候輪流值班，同時聘請了兩名專業(yè)經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的老干部進行監(jiān)督，嚴(yán)把原材料進場關(guān)，從原材料進場復(fù)檢、鋼筋網(wǎng)架制作安裝、混凝土澆注、壓樁等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時提出、督促糾正。派專人到實驗室監(jiān)督試驗，保證了工程質(zhì)量。工程剛開始我們就多次強調(diào)文明施工，現(xiàn)在從原材料堆放、工人掛牌、戴帽上崗、機械設(shè)備搭設(shè)工作棚、各種操作規(guī)程、警示牌、施工平面圖布置、門衛(wèi)、工地食堂、宿舍等都達(dá)到了文明施工要求。冬季來臨之前，我們考慮到寒冷氣候?qū)こ藤|(zhì)量的影響，多次在例會上強調(diào)提前做好冬季施工準(zhǔn)備工作，并督促施工隊在現(xiàn)場安裝了3個鍋爐，要求預(yù)制樁采用蒸氣養(yǎng)護，并蓋了草席及塑料布?；炷翝沧r，計劃采用水加熱攪拌，確保工程符合技術(shù)規(guī)范。
在做好以上工作的同時、我們還接待了多次上級的檢查參觀。
總之，四個多月來，體育館工程通過我們上下齊心努力，晝夜奮戰(zhàn)，辛勤工作，如期完成了這一階段的工作任務(wù)。但距離市領(lǐng)導(dǎo)和工程建設(shè)規(guī)范要求還有一定的差距。如管理還不夠嚴(yán)密、配合還不夠密切、組織還不夠科學(xué)。對于這些問題，我們將在今后的工作中及時加以改進，提高工程的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理水平。我們誠懇希望指揮部各位領(lǐng)導(dǎo)，社會各界、方方面面都能一如繼往關(guān)心、支持、監(jiān)督工程建設(shè)，確保體育館工程順利完成，早日為市委、市政府和全市人民交上一份滿意答卷。
匯報不妥之處，請批評指正！
體育館年度工作總結(jié)篇三
長春工人體育館，心連心、實現(xiàn)我自己價值的地方，想起7月份剛來單位報道的時候，我非常幸運的分到了球類科。見到了2位科長，來到人民廣場的職工體育活動中心，我就聽到新同事們說現(xiàn)在南部的工人體育館已經(jīng)建成了，在十月份左右就能試營業(yè)。我非常好奇想去看看，剛好王科長說；今天下午有接待任務(wù)，讓我們男生去南部體育館接待，我內(nèi)心很激動，第一次看見工人體育館的時候，我很興奮，哇這么大的體育綜合體，我知道我又有新的夢想了。
從工人體育館7月1日開荒到10月26日開業(yè)，所有職體的領(lǐng)導(dǎo)們忙碌著準(zhǔn)備前期籌備、設(shè)計、宣傳等很多的工作準(zhǔn)備中，于10月26日11點18分盛裝啟航，懷揣著我們所有人的夢想和所有領(lǐng)導(dǎo)們的付出和同事們的積極配合，心連著心，我們期盼已久的工人體育館正式開業(yè)了！在甘琳主席致辭中，工人體育館，以提升品質(zhì)、服務(wù)群眾為目標(biāo)，全面面向職工和全體市民的健身鍛煉，為推動新時達(dá)長春全面振興率先突破貢獻力量。在甘琳主席致辭后，受益匪淺這四個字一直在我內(nèi)心徘徊，激動和興奮，感謝長春總工會的所有領(lǐng)導(dǎo)，職體中心的所有領(lǐng)導(dǎo)，讓我們所有人，心連心見證了工人體育館的開幕儀式。話說回來，體育文化的發(fā)展，我感覺是離不開創(chuàng)新兩個字，剛才甘主席在致辭中說到，不斷的加強文化體育場館的建設(shè)和管理，成為長春體育文化的新亮點、新名片、新高地。我感覺體育文化的精神就是不斷創(chuàng)新，不斷升級，重視內(nèi)在體育文化，外在體育服務(wù)精神，讓所有職工和全體市民，感覺到家的溫暖，放松運動健身的心情，在外界對工人體育館有更深的了解和更好的印象，成為全體市民心連心的運動健身港灣。
在工人體育館的大家庭里，很開心、很幸運、很感謝，感謝職體的幾位領(lǐng)導(dǎo)，張主任、洪書記、劉主任。感謝幾位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和鼓勵，讓我來到了工人體育館，心連心，筑夢工體，展現(xiàn)出工體的文明建設(shè)、精神面貌、文化建設(shè)。需要我們大家一起心連心去創(chuàng)新，去創(chuàng)造、去進步、筑夢工體，實現(xiàn)我們心中的夢想，實現(xiàn)出我們每個人對工體的價值。在這里我還是一如既往得感謝職體領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和鼓勵，領(lǐng)導(dǎo)們辛苦了，在今后的日子里我會不忘初心、牢記工會的服務(wù)職工的宗旨，竭盡為工體多出一份力量，為工體展示出自己的價值，為球科多擔(dān)當(dāng)一份責(zé)任，希望工體所有家人們心連心，不斷的自我創(chuàng)新、不斷實現(xiàn)價值。希望自己能為工體，愛心耐心服務(wù)職工，智商情商團結(jié)同事，工體心連心，一個溫暖的港灣，一個我們筑夢的港灣。感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我栽培和激勵，想起我第一次看到工體的.時候，第一次看到職體領(lǐng)導(dǎo)的時候，心連心，筑夢自我、筑夢工體，我又有新的夢想在奮斗，溫暖的家，我到站了。
20xx年是不平凡的一年，本年度體育場館管理中心根據(jù)學(xué)校和學(xué)院工作計劃和安排，認(rèn)真履行職責(zé)，確保學(xué)校各項工作順利開展?，F(xiàn)將本年度工作做一總結(jié)。
本年度組織場管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)體育場館各項管理規(guī)章制度，明確各自的分工與職責(zé)，責(zé)任到人，做好分管內(nèi)的工作。組織學(xué)習(xí)體育場館內(nèi)各種體育器械的使用方法和注意事項，掌握體育設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)等方面的知識，提高業(yè)務(wù)水平。派專人學(xué)習(xí)音響和燈光操作。組織學(xué)習(xí)消防安全知識，做好“三防”工作。始終把安全放在第一位。通過以上學(xué)習(xí)，加強了體育場館的管理，提升了管理水平。
體育場館中心工作人員牢固樹立“服務(wù)第一”的意識，始終把服務(wù)教學(xué)、訓(xùn)練、群體活動等放在第一位。從日常工作做起，每天提前到崗，做好各項準(zhǔn)備工作。上課期間器材保管員按時借、收體育器材。
場館工作人員按時開、閉大門，按時開、關(guān)操場燈光，負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生，為師生營造一個良好的健身活動場所。本年度，學(xué)校先后承辦、舉辦了全國體育教師柔力球培訓(xùn)，暑期陜西體育教師柔力球培訓(xùn)班，陜西省柔力球比賽；校春季田徑運動會，校職工運動會，校藍(lán)球聯(lián)賽，校足球聯(lián)賽，校教工籃球賽，校廣播體操比賽，校冬季越野賽等大型體育活動。體育場館管理中心積極做好后勤保障工作，做好賽前場地、器械等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通解決。對比賽所用器材提前規(guī)整，分類擺放，以便比賽使用。配合相關(guān)部門布置賽場。比賽期間，要求所有工作人員提前到崗，做好賽前準(zhǔn)備工作，并設(shè)專人發(fā)放器械。負(fù)責(zé)場地衛(wèi)生的打掃，保證有一個良好的比賽環(huán)境。賽后，組織人員整理場地，搬運器械入庫并擺放整齊。通過完成這些工作，確保了教學(xué)、比賽任務(wù)順利完成。
運動場館光靠我們一家來管理難度很大，為此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專門召開了運動場館管理協(xié)調(diào)辦公會，會上明確了相關(guān)部門的職責(zé)。要求積極配合，共同管理好運動場地。
和后勤管理中心共同管理東西操場及球類場地環(huán)境衛(wèi)生，每天由后勤管理中心派人負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，東西操場管理人員負(fù)責(zé)保潔。保證場地干凈、整潔。
做好體育場館的安全保衛(wèi)工作。今年上半年，聯(lián)合保衛(wèi)處一起對體育場館的安全消防設(shè)施進行了兩次安全大檢查，下半年進行了兩次安全大檢查，更換了所有場館過期的滅火器，并按照保衛(wèi)處提出的整改意見，及時進行了整改，并把整改措施和情況向保衛(wèi)處作了匯報。加強體育場館開放期間的管理，每天晚上按時開關(guān)西操場和球類場地?zé)艄猓貏e是晚上西操場和球類場地的管理。場館管理中心派專人巡查，對不遵守運動場管理規(guī)定的外來人員及學(xué)生，進行勸阻，對不聽勸阻的人員，交由保衛(wèi)處和學(xué)生處處理。
本年度在修建體育館乒乓球室時，我們向基建處和施工方提出了我們的具體要求，他們采納了我們的建議，基本符合了教學(xué)和訓(xùn)練要求。
在西操場健身器械的安裝時，我們和施工方一起規(guī)劃了場地布局和器械的擺放，并對有可能存在安全隱患的地方向施工方提出，確保健身器械的安全使用。
針對球類場學(xué)生活動時沒有休息的地方，我們向?qū)W校建議在場地四周安裝擺放一些休息椅供學(xué)生在活動期間休息，現(xiàn)已落實到位。
對小球館使用用途和場地進行規(guī)劃。提出合理化建議，組織人員對小球館進行丈量，設(shè)計羽毛球場地，并向基建處提供草圖和相關(guān)數(shù)據(jù)，以便施工方進行施工。
每學(xué)期根據(jù)教學(xué)、訓(xùn)練、比賽需要組織購置了足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育器材，并按規(guī)定組織驗收、上帳。保證了各項工作順利開展。
開學(xué)初向?qū)嶒炁c網(wǎng)絡(luò)中心管理處遞交了教育學(xué)院體育器材購置單，5月底參加由學(xué)校資產(chǎn)處組織的西安文理學(xué)院設(shè)施招投標(biāo)會，配合學(xué)校資產(chǎn)處做好體育器材招標(biāo)采購工作。
學(xué)期開學(xué)前提前檢查場地器材和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保新學(xué)期體育教學(xué)和課外活動順利進行。要求體育場館工作人員經(jīng)常對場館體育設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能解決的及時上報。定期對體育器械進行維護、保養(yǎng)。放假前對體育場館及設(shè)備進行大檢查，對損壞的器械進行維修，為下一學(xué)期正常教學(xué)提前做好準(zhǔn)備。
隨時檢查場地和天然草皮使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通告后勤管理中心和基建處派專人進行維修、養(yǎng)護。
這學(xué)年請專人對體育館管理系統(tǒng)進行了升級，提高了體育館對外開放的管理水平。
體育場館利用假期和空閑時間向社會開放，為周邊社區(qū)居民提供一個健身場所。開放期間體育館管理人員工作認(rèn)真，禮貌待人，服務(wù)熱情，得到了社會人士的好評。體育場館在服務(wù)社會的同時也提高了我校的知名度。
學(xué)校新近出臺了學(xué)校后勤改革辦法，體育場館所有衛(wèi)生打掃、保潔，天然草坪的養(yǎng)護等全部交由體育場館管理中心負(fù)責(zé)，這給我們的工作和管理帶來了新的挑戰(zhàn)。根據(jù)學(xué)校的精神，我們正在著手制定新的管理辦法和實施細(xì)則，進一步加強體育場館的管理，把工作落實到實處。建立健全組織機構(gòu)，分工明確，責(zé)任到人，獎罰分明。使體育場館各項工作步入正軌。以上是體育場館管理中心本年度工作總結(jié)，工作中難免有失誤之處，請大家諒解并及時指正，我們將虛心接受并認(rèn)真改正。期待以后工作干得更好。
體育館年度工作總結(jié)篇四
20xx年在這一年的人生旅行中，奧運和我親密接觸了一把，涉世未深的我從來沒有想過能有這樣的機會，他給了我比賽的機會，還給了我很多的思考和成長，還讓我多了很多可愛可敬的人們。
在這里想說一下我們的團隊工作：新聞發(fā)布。這個團隊由測試賽時的四個人到奧運會時的八個人，再到后來的七個人，每一個數(shù)字的變化背后都有很多的故事，無論故事的結(jié)局是喜是悲，我們都挺過來了，并且很好地完成了五場質(zhì)量很高的新聞發(fā)布會。測試賽半年后的再次見面讓我們和主管都十分激動，隨后開始的通用培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)的日子緊張而忙碌，雖然我們只負(fù)責(zé)媒體運行中的一個業(yè)務(wù)口，新聞發(fā)布會也只在最后的決賽后開有限的幾場，但是很多通用知識如場館布局、媒體班車時間、醫(yī)療安保工作等，以及其他業(yè)務(wù)口的工作內(nèi)容仍是我們必須要了解的。
其實說起來我們的工作并不復(fù)雜，就是協(xié)助主管把決賽后的新聞發(fā)布會給開好，不要出現(xiàn)意外情況，但是具體到實施中總會有各種細(xì)節(jié)需要我們?nèi)ヂ鋵?、去考慮，因此我們常常會覺得即使是專業(yè)志愿者我們的工作仍是如此瑣碎，也許真的像于老師說的那樣，我們都是執(zhí)行者，我們的工作就是把確定的方案和計劃想方設(shè)法地執(zhí)行下去，無論瑣碎與否，這就是我們的工作，也許改公告、送通知、打電話、遞話筒真的沒什么技術(shù)含量，似乎不值得我們專門跑來日復(fù)一日地做，但是正是因為北京奧運會對中華民族的獨特意義，讓我們都不敢對自己的工作掉以輕心。
xx月xx號全館的誓師大會讓我到現(xiàn)在仍記憶猶新；7月22號到上崗前的培訓(xùn)和演練讓我們提前嗅到了奧運到來的氣息；新聞發(fā)布廳的巨大變化讓我們驚喜不已；一名伙伴的因傷退出讓我們難過遺憾；模擬發(fā)布會演練讓我們發(fā)現(xiàn)了問題；志愿者福利奧運比賽門票讓我們欣喜若狂；發(fā)布會公告板的彩色貼紙和發(fā)布廳主席臺上的鮮花代表著我們的用心和智慧；主管和經(jīng)理細(xì)心溫暖的關(guān)心和照顧讓我們深受感動；緊急預(yù)案的學(xué)習(xí)和突發(fā)事件處理的演練讓我更有信心面對即將到來的挑戰(zhàn)；工作之余的談笑讓我們的心貼得更加近……8日晚在場館內(nèi)與幾百名志愿者一起看開幕式的激動與興奮還在眼前，轉(zhuǎn)眼間北工大體育館羽毛球的比賽已經(jīng)全部結(jié)束，18、19、20號三天是場館的轉(zhuǎn)場時間，21號開始我們就將為藝術(shù)體操開始忙碌，這也是我們與奧運的最后一次親密接觸了。17日晚羽毛球最后一場男單賽后新聞發(fā)布會圓滿結(jié)束，當(dāng)我們即將坐上班車離開場館時，大家就像永別一般互相合影留念，未來三天的分別已經(jīng)讓我們每個人有了“奧運已經(jīng)結(jié)束”的錯覺，藝術(shù)體操結(jié)束后呢？我們中的有些人可能今生就不會再見面了，這樣想來心中不禁一陣酸楚，可是我們不遺憾，因為我們曾經(jīng)共同相處的日子是如此的有意義有價值，值得我們用一生來回“我還是個孩子”，這句話通過奧運會被充分證明。只有孩子才會不斷地犯錯、不斷地給他身邊的人們帶來各種麻煩和困擾，只有孩子才會偶爾無意地傷害周圍那些善良的人們，只有孩子才會在傷心時難抑淚水。
但是我同樣是幸運的，我可以通過挫折和困難不斷成長，我可以在好心人的幫助下減少犯錯的代價，我可以在身邊善良人們的包容中努力和思考，我可以在愛的包圍中擁有犯錯的機會……我的奧運的確十分特殊，因為它不止有歡笑，也有淚水，不僅有體育，也有人生。相比我的一些同學(xué)悠閑輕松的志愿者生活，我的奧運時光要“充實”得多，也厚重得多，有些事在我經(jīng)歷的時候只看到了灰色的一面，可是現(xiàn)在轉(zhuǎn)過身回首，那些人、那些事、那些溫暖、那些幫助、那些關(guān)懷都成為了我成長歲月的最好見證。是的，“成長的路上充滿傷疤”，這都是我人生之路必須面對的關(guān)卡，也是一筆無形的財富。
感謝出現(xiàn)在我短暫人生路上的所有人，是他們教會了我如何去走好人這個總結(jié)只是個小結(jié)，不管是接下來藝術(shù)體操的考驗，還是以后的漫漫人生路，我都會用自己最大的熱情和信心去面對，并漸漸地，學(xué)會主動，學(xué)會包容，學(xué)會溝通，學(xué)會認(rèn)錯，學(xué)會合作，學(xué)會真誠，學(xué)會為他人著想，學(xué)會負(fù)責(zé)，學(xué)會體諒，學(xué)會無私，學(xué)會懂事，犯錯并不可怕，但是要記得下一次不要再犯同樣的錯。再次感謝那些給予我無私的包容和關(guān)懷的人們，你們的愛將伴我一路前行。
體育館年度工作總結(jié)篇五
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間我在武漢工業(yè)學(xué)院體育館四年工作已經(jīng)過去。由一個普通保安到現(xiàn)在的保安隊長，回顧我們保安隊來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下四條。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持抓人員的配備。在招聘保安員的同時注重整體形象和素質(zhì)。在隊伍建設(shè)上，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。使隊員都能盡快掌握公司規(guī)章制度，熟悉公司內(nèi)部情況達(dá)到上崗的要求。四年來，我們保安隊不斷成熟成長，已成為一支有一定素質(zhì)的團隊。
最近幾年體育館日趨成熟，在里面舉行的團體活動也日益增多，這無形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們越是要認(rèn)真負(fù)責(zé)，這樣對自己對體育館對公司才有一個圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動中陳經(jīng)理所說：“作為一個保安隊長，參與值班的同時它也是一個腦力活，要讓你的團隊發(fā)揮出個人所不能達(dá)到的集體的力量”。因此我總是和同事們強調(diào)我們是一個團隊，體育館的工作，尤其是舉行活動或者有比賽的時候，只有一個團隊才能負(fù)責(zé)好方方面面的事。
工作的.規(guī)則是“沒有規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都制定了一系練嚴(yán)格、實用的制度，對團隊實行軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，工作中不能玩手機睡覺等。
其次在體育館這種大型建筑中工作，我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發(fā)情況時能控制住局勢。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把統(tǒng)一的思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。另外，俗話說“東西是死的，人是活的”，因此在工作中，我們又不能一成不變，墨守成規(guī)。特別是在體育館舉行大型活動的時候，我們需要和各色人等打交道，比如校領(lǐng)導(dǎo)，演員，工作人員，觀眾等。在對體育館管理上就必須松弛有度，切忌一成不變，這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動中打響體育館的好名聲。
這幾年來。我的工作有值得稱道的地方，但同時也有不足之處。特別是保安隊人員流失，具體的說，就是保安隊總是有優(yōu)秀的同時離開和新的面孔加入，這就導(dǎo)致新加入的成員總是經(jīng)過培訓(xùn)上崗，從而造成的不斷變動的不良狀況。穩(wěn)中求變就是我這一年來追加給自己的任務(wù)，穩(wěn)就是要人員穩(wěn)定，這樣工作就更順利更穩(wěn)定，變就是要在工作中大家都在不斷的成長提升！因此對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作，開心、省心、放心、舒心、安心，把五心真正做到實處認(rèn)真貫徹細(xì)節(jié)決定成敗的真理。而穩(wěn)中求變也是我今后工作的內(nèi)容之一。
總結(jié)起來，我自身在工作中確實成長了不少，也增加了不少新的經(jīng)驗，工作盡職盡責(zé)。但是也還是有一些瑕疵，日后工作中，我會將好的一面繼續(xù)發(fā)揚，而不足之處必然好好思考將其改過。
耿志學(xué)。
20xx年12月。
體育館年度工作總結(jié)篇六
xx年是不平凡的一年，本年度體育場館管理中心根據(jù)學(xué)校和學(xué)院工作計劃和安排，認(rèn)真履行職責(zé)，確保學(xué)校各項工作順利開展?，F(xiàn)將本年度工作做一總結(jié)。
本年度組織場管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)體育場館各項管理規(guī)章制度，明確各自的分工與職責(zé)，責(zé)任到人，做好分管內(nèi)的工作。組織學(xué)習(xí)體育場館內(nèi)各種體育器械的使用方法和注意事項，掌握體育設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)等方面的知識，提高業(yè)務(wù)水平。派專人學(xué)習(xí)音響和燈光操作。組織學(xué)習(xí)消防安全知識，做好“三防”工作。始終把安全放在第一位。通過以上學(xué)習(xí)，加強了體育場館的管理，提升了管理水平。
體育場館中心工作人員牢固樹立“服務(wù)第一”的意識，始終把服務(wù)教學(xué)、訓(xùn)練、群體活動等放在第一位。從日常工作做起，每天提前到崗，做好各項準(zhǔn)備工作。上課期間器材保管員按時借、收體育器材。
場館工作人員按時開、閉大門，按時開、關(guān)操場燈光，負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生，為師生營造一個良好的健身活動場所。本年度，學(xué)校先后承辦、舉辦了全國體育教師柔力球培訓(xùn)，暑期陜西體育教師柔力球培訓(xùn)班，陜西省柔力球比賽；校春季田徑運動會，校職工運動會，校藍(lán)球聯(lián)賽，校足球聯(lián)賽，校教工籃球賽，校廣播體操比賽，校冬季越野賽等大型體育活動。體育場館管理中心積極做好后勤保障工作，做好賽前場地、器械等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通解決。對比賽所用器材提前規(guī)整，分類擺放，以便比賽使用。配合相關(guān)部門布置賽場。比賽期間，要求所有工作人員提前到崗，做好賽前準(zhǔn)備工作，并設(shè)專人發(fā)放器械。負(fù)責(zé)場地衛(wèi)生的打掃，保證有一個良好的比賽環(huán)境。賽后，組織人員整理場地，搬運器械入庫并擺放整齊。通過完成這些工作，確保了教學(xué)、比賽任務(wù)順利完成。
運動場館光靠我們一家來管理難度很大，為此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專門召開了運動場館管理協(xié)調(diào)辦公會，會上明確了相關(guān)部門的職責(zé)。要求積極配合，共同管理好運動場地。
和后勤管理中心共同管理東西操場及球類場地環(huán)境衛(wèi)生，每天由后勤管理中心派人負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，東西操場管理人員負(fù)責(zé)保潔。保證場地干凈、整潔。
做好體育場館的安全保衛(wèi)工作。今年上半年，聯(lián)合保衛(wèi)處一起對體育場館的安全消防設(shè)施進行了兩次安全大檢查，下半年進行了兩次安全大檢查，更換了所有場館過期的滅火器，并按照保衛(wèi)處提出的整改意見，及時進行了整改，并把整改措施和情況向保衛(wèi)處作了匯報。加強體育場館開放期間的管理，每天晚上按時開關(guān)西操場和球類場地?zé)艄?，特別是晚上西操場和球類場地的管理。場館管理中心派專人巡查，對不遵守運動場管理規(guī)定的外來人員及學(xué)生，進行勸阻，對不聽勸阻的人員，交由保衛(wèi)處和學(xué)生處處理。
在西操場健身器械的安裝時，我們和施工方一起規(guī)劃了場地布局和器械的擺放，并對有可能存在安全隱患的地方向施工方提出，確保健身器械的安全使用。
針對球類場學(xué)生活動時沒有休息的地方，我們向?qū)W校建議在場地四周安裝擺放一些休息椅供學(xué)生在活動期間休息，現(xiàn)已落實到位。
對小球館使用用途和場地進行規(guī)劃。提出合理化建議，組織人員對小球館進行丈量，設(shè)計羽毛球場地，并向基建處提供草圖和相關(guān)數(shù)據(jù)，以便施工方進行施工。
每學(xué)期根據(jù)教學(xué)、訓(xùn)練、比賽需要組織購置了足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育器材，并按規(guī)定組織驗收、上帳。保證了各項工作順利開展。
開學(xué)初向?qū)嶒炁c絡(luò)中心管理處遞交了教育學(xué)院體育器材購置單，5月底參加由學(xué)校資產(chǎn)處組織的西安文理學(xué)院設(shè)施招投標(biāo)會，配合學(xué)校資產(chǎn)處做好體育器材招標(biāo)采購工作。
學(xué)期開學(xué)前提前檢查場地器材和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保新學(xué)期體育教學(xué)和課外活動順利進行。要求體育場館工作人員經(jīng)常對場館體育設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能解決的及時上報。定期對體育器械進行維護、保養(yǎng)。放假前對體育場館及設(shè)備進行大檢查，對損壞的器械進行維修，為下一學(xué)期正常教學(xué)提前做好準(zhǔn)備。
隨時檢查場地和天然草皮使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通告后勤管理中心和基建處派專人進行維修、養(yǎng)護。
這學(xué)年請專人對體育館管理系統(tǒng)進行了升級，提高了體育館對外開放的管理水平。
體育場館利用假期和空閑時間向社會開放，為周邊社區(qū)居民提供一個健身場所。開放期間體育館管理人員工作認(rèn)真，禮貌待人，服務(wù)熱情，得到了社會人士的好評。體育場館在服務(wù)社會的同時也提高了我校的知名度。
學(xué)校新近出臺了學(xué)校后勤改革辦法，體育場館所有衛(wèi)生打掃、保潔，天然草坪的養(yǎng)護等全部交由體育場館管理中心負(fù)責(zé)，這給我們的工作和管理帶來了新的挑戰(zhàn)。根據(jù)學(xué)校的精神，我們正在著手制定新的管理辦法和實施細(xì)則，進一步加強體育場館的管理，把工作落實到實處。建立健全組織機構(gòu)，分工明確，責(zé)任到人，獎罰分明。使體育場館各項工作步入正軌。以上是體育場館管理中心本年度工作總結(jié)，工作中難免有失誤之處，請大家諒解并及時指正，我們將虛心接受并認(rèn)真改正。期待以后工作干得更好。
體育館年度工作總結(jié)篇七
20xx年是不平凡的一年，本年度體育場館管理中心根據(jù)學(xué)校和學(xué)院工作計劃和安排，認(rèn)真履行職責(zé)，確保學(xué)校各項工作順利開展?，F(xiàn)將本年度工作做一總結(jié)。
本年度組織場管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)體育場館各項管理規(guī)章制度，明確各自的分工與職責(zé)，責(zé)任到人，做好分管內(nèi)的工作。組織學(xué)習(xí)體育場館內(nèi)各種體育器械的使用方法和注意事項，掌握體育設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)等方面的知識，提高業(yè)務(wù)水平。派專人學(xué)習(xí)音響和燈光操作。組織學(xué)習(xí)消防安全知識，做好“三防”工作。始終把安全放在第一位。通過以上學(xué)習(xí)，加強了體育場館的管理，提升了管理水平。
體育場館中心工作人員牢固樹立“服務(wù)第一”的意識，始終把服務(wù)教學(xué)、訓(xùn)練、群體活動等放在第一位。從日常工作做起，每天提前到崗，做好各項準(zhǔn)備工作。上課期間器材保管員按時借、收體育器材。
場館工作人員按時開、閉大門，按時開、關(guān)操場燈光，負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生，為師生營造一個良好的健身活動場所。 本年度，學(xué)校先后承辦、舉辦了全國體育教師柔力球培訓(xùn)，暑期陜西體育教師柔力球培訓(xùn)班，陜西省柔力球比賽；校春季田徑運動會，校職工運動會，校藍(lán)球聯(lián)賽，校足球聯(lián)賽，校教工籃球賽，校廣播體操比賽，校冬季越野賽等大型體育活動。 體育場館管理中心積極做好后勤保障工作，做好賽前場地、器械等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通解決。對比賽所用器材提前規(guī)整，分類擺放，以便比賽使用。配合相關(guān)部門布置賽場。比賽期間，要求所有工作人員提前到崗，做好賽前準(zhǔn)備工作，并設(shè)專人發(fā)放器械。負(fù)責(zé)場地衛(wèi)生的打掃，保證有一個良好的比賽環(huán)境。賽后，組織人員整理場地，搬運器械入庫并擺放整齊。通過完成這些工作，確保了教學(xué)、比賽任務(wù)順利完成。
運動場館光靠我們一家來管理難度很大，為此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專門召開了運動場館管理協(xié)調(diào)辦公會，會上明確了相關(guān)部門的職責(zé)。要求積極配合，共同管理好運動場地。
和后勤管理中心共同管理東西操場及球類場地環(huán)境衛(wèi)生，每天由后勤管理中心派人負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，東西操場管理人員負(fù)責(zé)保潔。保證場地干凈、整潔。
做好體育場館的安全保衛(wèi)工作。今年上半年，聯(lián)合保衛(wèi)處一起對體育場館的安全消防設(shè)施進行了兩次安全大檢查，下半年進行了兩次安全大檢查，更換了所有場館過期的滅火器，并按照保衛(wèi)處提出的整改意見，及時進行了整改，并把整改措施和情況向保衛(wèi)處作了匯報。 加強體育場館開放期間的管理，每天晚上按時開關(guān)西操場和球類場地?zé)艄?，特別是晚上西操場和球類場地的管理。場館管理中心派專人巡查，對不遵守運動場管理規(guī)定的外來人員及學(xué)生，進行勸阻，對不聽勸阻的人員，交由保衛(wèi)處和學(xué)生處處理。
本年度在修建體育館乒乓球室時，我們向基建處和施工方提出了我們的具體要求，他們采納了我們的建議，基本符合了教學(xué)和訓(xùn)練要求。
在西操場健身器械的安裝時，我們和施工方一起規(guī)劃了場地布局和器械的擺放，并對有可能存在安全隱患的地方向施工方提出，確保健身器械的安全使用。
針對球類場學(xué)生活動時沒有休息的地方，我們向?qū)W校建議在場地四周安裝擺放一些休息椅供學(xué)生在活動期間休息，現(xiàn)已落實到位。
對小球館使用用途和場地進行規(guī)劃。提出合理化建議，組織人員對小球館進行丈量，設(shè)計羽毛球場地，并向基建處提供草圖和相關(guān)數(shù)據(jù)，以便施工方進行施工。
每學(xué)期根據(jù)教學(xué)、訓(xùn)練、比賽需要組織購置了足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育器材，并按規(guī)定組織驗收、上帳。保證了各項工作順利開展。
開學(xué)初向?qū)嶒炁c網(wǎng)絡(luò)中心管理處遞交了教育學(xué)院體育器材購置單，5月底參加由學(xué)校資產(chǎn)處組織的西安文理學(xué)院設(shè)施招投標(biāo)會，配合學(xué)校資產(chǎn)處做好體育器材招標(biāo)采購工作。
學(xué)期開學(xué)前提前檢查場地器材和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保新學(xué)期體育教學(xué)和課外活動順利進行。要求體育場館工作人員經(jīng)常對場館體育設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能解決的及時上報 。定期對體育器械進行維護、保養(yǎng)。放假前對體育場館及設(shè)備進行大檢查 ，對損壞的器械進行維修，為下一學(xué)期正常教學(xué)提前做好準(zhǔn)備。
隨時檢查場地和天然草皮使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通告后勤管理中心和基建處派專人進行維修、養(yǎng)護。
這學(xué)年請專人對體育館管理系統(tǒng)進行了升級，提高了體育館對外開放的管理水平。
體育場館利用假期和空閑時間向社會開放，為周邊社區(qū)居民提供一個健身場所。開放期間體育館管理人員工作認(rèn)真，禮貌待人，服務(wù)熱情，得到了社會人士的好評。體育場館在服務(wù)社會的同時也提高了我校的知名度。
學(xué)校新近出臺了學(xué)校后勤改革辦法，體育場館所有衛(wèi)生打掃、保潔，天然草坪的養(yǎng)護等全部交由體育場館管理中心負(fù)責(zé)，這給我們的工作和管理帶來了新的挑戰(zhàn)。根據(jù)學(xué)校的精神，我們正在著手制定新的管理辦法和實施細(xì)則，進一步加強體育場館的管理，把工作落實到實處。建立健全組織機構(gòu)，分工明確，責(zé)任到人，獎罰分明。使體育場館各項工作步入正軌。 以上是體育場館管理中心本年度工作總結(jié)，工作中難免有失誤之處，請大家諒解并及時指正，我們將虛心接受并認(rèn)真改正。期待以后工作干得更好。
體育館年度工作總結(jié)篇八
20**年3月，剛走進七中的我，初來乍到，什么都是陌生的：陌生的環(huán)境，陌生的人窮，如果用兩個子字來形容：茫然。正當(dāng)我有些手足無措時，七中的育人工程―青藍(lán)工程將我領(lǐng)入了李若菊老師的門下。
時光如梭，揮指間，三年過去了。和李老師朝夕相處，我深刻體悟到“藍(lán)”的深厚底蘊，“藍(lán)”的博大精深。李老師睿智的涵養(yǎng)使我由衷贊嘆，她對教育事業(yè)的執(zhí)著精神使我萬分敬佩。我在李老師的教導(dǎo)下，對教學(xué)工作由生疏到熟悉并逐漸熟練起來，在工作中迅速地成長著。目前我的這個“青”還是“無色”級別，如果說開始泛著那么一點藍(lán)光，那也得益于李老師智慧的熏染和對教育一腔執(zhí)著精神的引領(lǐng)，得益于李老師們智慧的滋潤。
第一，我在李老師教育智慧的熏染下漸漸成長。李老師的教育智慧首先體現(xiàn)在教學(xué)上。在教學(xué)工作方面，李老師從不吝惜自己幾十年來的寶貴的經(jīng)驗，給予了我很關(guān)鍵的指導(dǎo)，她用自己的.教學(xué)智慧指引著我一步步前進。我是一名年輕教師，對教學(xué)設(shè)計、課堂組織、作業(yè)批改規(guī)范等缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。李老師悉心指導(dǎo)我去學(xué)習(xí)。在教學(xué)設(shè)計上，她讓我把設(shè)計好的教案拿給他看，并針對教案中的問題對我進行指導(dǎo)。在李老師的悉心指導(dǎo)下，我開始周全地進行教學(xué)的設(shè)計，知道了備課不僅僅是備教材，而是用活教材，依據(jù)教材這個載體教給學(xué)生什么東西是最重要的，另外，備學(xué)生也非常重要，這關(guān)涉到課堂的組織藝術(shù)。李老師的課堂組織形式靈活多樣，看似不經(jīng)意的舉動，卻能帶來很好的教學(xué)效果，原因不僅在于她進行教學(xué)設(shè)計時目標(biāo)明確，考慮全面周到；更在于她堅持科學(xué)的教學(xué)理念和對最有效的教學(xué)方式的努力探究，這就使她的課堂一切盡在掌握之中，組織起課堂來沉穩(wěn)而又靈動，游刃有余。至今還記得我在設(shè)計《斑羚飛渡》一課時她對我的指導(dǎo)，這是一節(jié)講讀課，當(dāng)我把設(shè)計好的教案拿給李老師看時，她拿出自己的設(shè)想和我進行探討，并在教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計上進行了修改，使我那節(jié)公開課受到了聽課教師的好評。這些都是李老師的教學(xué)智慧。新課改背景下，語文學(xué)科的教學(xué)以提高學(xué)生的語文素養(yǎng)為目標(biāo)，要讓學(xué)生真正動起來，自主地去學(xué)習(xí)。在這樣的形勢之下，李老師曾多次指導(dǎo)我說，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，讓學(xué)生喜歡語文課，是重中之重。興趣是最好的老師，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是經(jīng)驗豐富的老師的法寶。很多人都明白這一點，但在教學(xué)實踐中真正做到這一點，很難。李老師非常注重這一點，她的教學(xué)設(shè)計里有一項重要的目標(biāo)，即激發(fā)學(xué)生的興趣。李老師靈活多樣的課堂組織方式，幽默詼諧的課堂語言，豐富多彩的相關(guān)知識延伸，給學(xué)生打開了通向語文學(xué)習(xí)的一扇扇窗口，學(xué)生從那窗口中看到了美不勝收的風(fēng)景。這都是李老師的教學(xué)的智慧。她這學(xué)期的那節(jié)寫作示范課更見證了她的學(xué)生在課堂狀態(tài)上積極投入、精神上的樂在其中。我學(xué)習(xí)她的教學(xué)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化自己的課堂結(jié)構(gòu)，經(jīng)過努力，我的課堂教學(xué)有了很大的進步。
其次，李老師的教育智慧還體現(xiàn)在育人上。語文教師不僅僅是傳授知識，更承擔(dān)著傳承文化的神圣使命，承擔(dān)著育人的重要責(zé)任。李老師本身即一位很儒雅的人，她對待學(xué)生，和藹可親，平等民主。學(xué)生犯了錯誤，她很少直接嚴(yán)厲批評，而是心平氣和地甚至很幽默地和學(xué)生交談，讓學(xué)生明白錯誤之處。她常對我說，要讓學(xué)生認(rèn)識自己的錯誤之處，方法很多，不管采用何種方式，一定要在尊重學(xué)生的前提之下，不可簡單粗暴。我在教學(xué)中難免遇到一些調(diào)皮的學(xué)生，難免有想大發(fā)脾氣的時候，每當(dāng)此時，我都會想起李老師的教誨，要保持平靜的心態(tài)對待學(xué)生。一次，班上一個女生上晚自習(xí)精神狀態(tài)不好，趴在桌上睡覺。我提醒她，她爭辯說自己沒有睡覺，而且認(rèn)為累了，趴一會兒沒有關(guān)系。學(xué)生的態(tài)度很強硬，并一時性起要回家去。我當(dāng)時很生氣，但是強按捺住自己。等下課后我找那位學(xué)生，心平氣和地和她談，通過平等的交談，學(xué)生不僅認(rèn)識到自己學(xué)習(xí)需要堅強的意志，還意識到遇到事情一時性子甩手走人是很不負(fù)責(zé)任的行為。我想，我之所以在事情面前能沉得住氣，是有李老師的諄諄教誨在耳邊回響的緣故吧。
第二，我被李老師對教育的一腔執(zhí)著精神所感染。這種精神主要體現(xiàn)為一種踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和一種積極進取的求知精神。自從拜師李老師，我切身體會到這一點。李老師作為我們語文備課組組長，平日里瑣事很多，工作繁忙。但是，無論大事小事，她都極其認(rèn)真負(fù)責(zé)。語文組在組織迎奧運作文大賽的時候，李老師忙前忙后，從組織、評審到評獎，以及獲獎證書的填寫，都一一認(rèn)真去做，使作文大賽最終得以完滿成功。這種踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是一位青年教師必須具備的品質(zhì)，關(guān)系著年輕教師的快速成長。我認(rèn)真謹(jǐn)記李老師的話，要求自己以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去對待工作。
此外，在教師素養(yǎng)的提升方面，李老師注重引導(dǎo)著我在求知的道路上繼續(xù)跋涉。語文組的老師們都很善于在工作間隙多讀書，在個人的知識學(xué)養(yǎng)上不斷提升自己。這方面李老師做得很好。她不時地叮囑我，要多讀書。不僅僅要多讀書，李老師時時督促我要注重讀書后的體悟，要結(jié)合教學(xué)實踐寫成文章。在教科研方面，李老師以身作則，帶頭撰寫教學(xué)論文，并常常叮囑我們青年教師一定要經(jīng)常地寫一些教學(xué)感悟，并定期進行整理成論文，在她的悉心幫助和指導(dǎo)下，去年我的兩篇教學(xué)論文、一篇教學(xué)案例分別在國家、省里獲獎。
以上主要是根據(jù)我的師傅李若菊老師對我的教導(dǎo)，我的一些體會和收獲。我很高興自己能與這樣的老師共事，體悟他們?nèi)缢{(lán)草一般深遂的智慧，今后我還會一如既往從多角度地向李老師學(xué)習(xí)，從而提高自己的教育、教學(xué)能力，使自己更快地成長。
體育館年度工作總結(jié)篇九
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間我在武漢工業(yè)學(xué)院體育館四年工作已經(jīng)過去。由一個普通保安到現(xiàn)在的保安隊長，回顧我們保安隊13年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下四條。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持抓人員的配備。在招聘保安員的同時注重整體形象和素質(zhì)。在隊伍建設(shè)上，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。使隊員都能盡快掌握公司規(guī)章制度，熟悉公司內(nèi)部情況達(dá)到上崗的要求。四年來，我們保安隊不斷成熟成長，已成為一支有一定素質(zhì)的團隊。
最近幾年體育館日趨成熟，在里面舉行的團體活動也日益增多，這無形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們越是要認(rèn)真負(fù)責(zé)，這樣對自己對體育館對公司才有一個圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動中陳經(jīng)理所說：“作為一個保安隊長，參與值班的同時它也是一個腦力活，要讓你的團隊發(fā)揮出個人所不能達(dá)到的集體的力量”。因此我總是和同事們強調(diào)我們是一個團隊，體育館的工作，尤其是舉行活動或者有比賽的時候，只有一個團隊才能負(fù)責(zé)好方方面面的事。
工作的規(guī)則是“沒有規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都制定了一系練嚴(yán)格、實用的制度，對團隊實行軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，工作中不能玩手機睡覺等。
其次在體育館這種大型建筑中工作，我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發(fā)情況時能控制住局勢。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把統(tǒng)一的思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。另外，俗話說“東西是死的，人是活的”，因此在工作中，我們又不能一成不變，墨守成規(guī)。特別是在體育館舉行大型活動的時候，我們需要和各色人等打交道，比如校領(lǐng)導(dǎo)，演員，工作人員，觀眾等。在對體育館管理上就必須松弛有度，切忌一成不變，這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動中打響體育館的好名聲。
這幾年來。我的工作有值得稱道的地方，但同時也有不足之處。特別是保安隊人員流失，具體的說，就是保安隊總是有優(yōu)秀的同時離開和新的面孔加入，這就導(dǎo)致新加入的成員總是經(jīng)過培訓(xùn)上崗，從而造成的不斷變動的不良狀況。穩(wěn)中求變就是我這一年來追加給自己的任務(wù)，穩(wěn)就是要人員穩(wěn)定，這樣工作就更順利更穩(wěn)定，變就是要在工作中大家都在不斷的成長提升!因此對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作，開心、省心、放心、舒心、安心，把五心真正做到實處認(rèn)真貫徹細(xì)節(jié)決定成敗的真理。而穩(wěn)中求變也是我今后工作的內(nèi)容之一。
總結(jié)起來，我自身在工作中確實成長了不少，也增加了不少新的經(jīng)驗，工作盡職盡責(zé)。但是也還是有一些瑕疵，日后工作中，我會將好的一面繼續(xù)發(fā)揚，而不足之處必然好好思考將其改過。
體育館年度工作總結(jié)篇十
學(xué)校目前占地面積達(dá)八千多平方米，辦學(xué)規(guī)模中等的小學(xué)。學(xué)校作為運動場地開放的學(xué)校，三年多來，學(xué)校的體育場地設(shè)施田徑跑道、沙坑、籃球場、排球場、氣排球場、羽毛球場、乒乓球桌、單桿等均免費向社會開放，贏得了社區(qū)及周邊群眾的廣泛好評，充分發(fā)揮了學(xué)校體育運動場地等設(shè)施的社會效益，推進了全民健身工程的實施。現(xiàn)將我校校園開放的落實情況做簡單總結(jié)。
校園開放作為區(qū)的實事工程，學(xué)校非常重視，召開了“校園開放”的專項會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于做好學(xué)校場地開放工作的有關(guān)文件精神；對于開放時間、開放場地、管理人員均作了細(xì)致安排；針對學(xué)校的財產(chǎn)安全、健身人員運動安全、體育設(shè)施及場地的管理與維護、外來人員的接待與管理、與社區(qū)和近鄰的聯(lián)系等工作，做了重點討論。
開放校園之前，學(xué)校還自查了校園內(nèi)安全設(shè)施的情況，及時維修和增添，為開放工作做好了充分準(zhǔn)備。
每天早上6:00—7：00，下午17:30—19：00，雙休日8：00—17：00，學(xué)校校園均向社區(qū)開放，讓周邊群眾每天都能享受到學(xué)校的場地資源，安全、有序地開展健身活動。
學(xué)校為規(guī)范管理，每一個進入校園健身的群眾均需實名登記，進出入時間也由門衛(wèi)做好相應(yīng)記錄。
節(jié)假日期間，除了附近居民外，許多學(xué)生也成為了活動的?？?。為了更好地做好場地開放工作，學(xué)校盡量替來健身活動的人員著想，制定便民措施。如將場地開放時間在學(xué)校公布，方便健身人員選擇安排。
特別是每年暑假，學(xué)校每天均有居民來校進行健身活動，整個暑假便要接待一千多人次。每學(xué)期，社區(qū)的許多活動均在學(xué)校舉行籃球比賽，學(xué)校還提供音響、燈光、話筒等設(shè)備。自運動場地開放以來，學(xué)校共接待健身活動的居民已近萬人次。
學(xué)校開放工作得到了社區(qū)及周邊居民的肯定，他們一致希望學(xué)校能長年堅持下去。
1、希望政府有關(guān)部門加大對設(shè)施的投入及維修維護，以確?？沙掷m(xù)性的發(fā)展。2、制定統(tǒng)一的法律文書（鍛煉者職責(zé)權(quán)利義務(wù)）。學(xué)校將一如既往地把場地開放工作堅持下去，進一步完善開放工作的管理制度及各項措施，用好場地，把校園開放工作搞得更好，讓社區(qū)和周邊群眾更加滿意。
1、有個別素質(zhì)較差的社區(qū)及周邊居民對學(xué)校的體育設(shè)施進行破壞，影響活動的開展。2、年齡不同的人群活動在一起可能造成矛盾和傷害，以及因設(shè)施、場地問題時造成傷害事故我們學(xué)校承擔(dān)不起這一責(zé)任。我們擔(dān)心因此帶來麻煩不斷。
體育館年度工作總結(jié)篇十一
為進一步推進全民健身運動的普及與提高，提高周邊居民的'生活水平，滿足社區(qū)居民的健身需要，構(gòu)建和諧社會。我校在滿足教育教學(xué)工作正常的情況下，對室外體育場實行定時定點開放。
運動場面向公眾開放時間：
晚18：30—20：00。
雙休日、節(jié)假日及寒暑假：6：00—17：00，其他時間（運動會、集會除外）不得私自進入。
田徑場、籃球場。
1、進入運動場的活動人員要做到“一服從、一禁止、二必須、四不準(zhǔn)”。一服從，服從運動場專管人員的管理；一禁止，禁止在校園內(nèi)停放各種車輛；二必須，必須穿運動鞋進入體育場，必須愛護運動場內(nèi)的所有設(shè)施、設(shè)備、器械；四不準(zhǔn)，不準(zhǔn)在體育場內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰丟廢棄物，不準(zhǔn)帶寵物進入，不準(zhǔn)翻欄桿、圍墻。
2、兒童進入體育場地要專人陪同，防止發(fā)生意外事故。
3、如有違反上述規(guī)定及損壞體育場設(shè)施的現(xiàn)象，視情節(jié)給予處罰及照價賠償。
4、門衛(wèi)要加強對進入體育場地的人員進行的登記工作。按照時間開關(guān)學(xué)校大門，并配合學(xué)校的值班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師做好清場工作。
體育館年度工作總結(jié)篇十二
在這將近4個月的時間中我通過努力的工作，得到很多收獲，對自己的工作做一下總結(jié)。
目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，工作總結(jié)如何下：
1)：熟悉采購的流程，讓自己從下單到收料，每個細(xì)節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式。
在收料單的錄入中，每個物料到料情況都由自己經(jīng)手，讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。
下單的傳真及確認(rèn)。
讓我學(xué)了很多東西，能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題，需要注意些什么事項，不明確的地方跟供應(yīng)商溝通，了解并熟悉此物料，且跟供應(yīng)商有更進一步的溝通及聯(lián)系。
方便以后的調(diào)貨事宜。
明年一定把這份工作做到更細(xì)致，讓每次的確認(rèn)訂單做到萬無一失，堅持確認(rèn)再確認(rèn)，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。
負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜，尤其是遠(yuǎn)程的物料。
學(xué)會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉，造成很多的庫存量，能否影響生產(chǎn)的進度，自己請款資金會不會影響公司的資金流動，明年會把遠(yuǎn)程物料計劃更詳細(xì)，讓自己了解所有物料的進度。
明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的。
有計劃的生活及工作才是最好的，
2)：參與單價的錄入及整理，真正介入到單價里面，也可以說進入采購的一個大門，才知道自己真的只是學(xué)了一點的毛皮，了解在不影響生產(chǎn)進度，能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時到貨并不是好的采購，好的采購是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時聽自己的調(diào)度還得提供最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。
且要把最好的產(chǎn)品以最低的價格給自己，那才是真正好的采購。貨比三家。
通過不同的'廠家給出不同的價位，在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商，得到自己想到的結(jié)果。
希望以后自己進入這個采購的大門里面。
3)：參與erp的工作錄入及整理。
最想說的話，這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了，通過erp讓自己學(xué)到每個車種的配置，自己的采購物料的到貨情況，倉庫的庫存等。
讓所有的物料都明白化，及精確化。
所有物料有依可詢，有據(jù)可依。
4)：參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作了解零件物料在哪方面造成庫存。
那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫。
自己對產(chǎn)品的不了解，有點盲目的調(diào)貨，對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底，沒有做到位，做事不夠細(xì)心，考慮不周全。
物料跟催不緊，不清楚物料的緊迫性，處理問題沒有力度，不夠果斷。
通過這幾個月的工作和學(xué)習(xí)，使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗，并在各個方面上都得到充分的鍛煉。
身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。
所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進為我們的公司奉獻一份力量!
體育館年度工作總結(jié)篇十三
2015年我局在上級部門的指導(dǎo)下，開展豐富多彩的群眾文體活動，努力提高全民素質(zhì)，促進了社會和諧發(fā)展。下同是我們一年來的工作回顧：
一、2015年工作回顧。
2015年，我縣群眾體育活動堅持以“全民健身”為主題，以提高國民體質(zhì)為出發(fā)點，在組織建設(shè)、品牌活動等方面都有新的突破。
一、健全組織，開展培訓(xùn)。
1、進一步規(guī)范了協(xié)會管理。一年來我們按照各個協(xié)會章程和新時期體育工作的要求，對己成立的協(xié)會完善了相關(guān)規(guī)范、管理工作，保證了協(xié)會工作的正常有序開展。按照“全民參與、社會運作”的工作思路，新成立了游泳、象棋、垂釣等協(xié)會。
2、認(rèn)真貫徹落實《全民健身條例》、加大各級社會指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度。
按照“服務(wù)有指導(dǎo)，健康有標(biāo)準(zhǔn)”的工作要求，我局特組織指導(dǎo)員參加省級培訓(xùn)及鄰縣培訓(xùn)工作。
到目前為止，我縣共有社會指導(dǎo)員328人，高于全市的平均水平，其中省一級指導(dǎo)員有12人。
二、開展活動，有聲有色。
一年來我們一方面選送優(yōu)秀項目參加國家、省、市大型活動，另一方面我們依托協(xié)會組織開展了各類群眾喜聞樂見、健康向上的群眾性體育活動。
（一）參加上級比賽情況。
3月至6月份我縣組團參加了安慶市首屆全市婦女運動會，并取得了體育舞蹈第一名、門球第一名、武術(shù)太極拳團體第二名、乒乓球團體第二、單打第一和第三的好成績，最終獲得優(yōu)秀組織獎。
5月份我縣舉行的文博園開園儀式及第七屆旅游文化節(jié)上，中國?花亭湖公開水域游泳邀請賽作為一項主題活動，共有24支隊，200人參加，我縣運動員獲得了好成績，展示了風(fēng)采。擴大了影響，達(dá)到了宣傳的目的。
9月份組隊參加了在宿松縣舉辦的“皖蜀春”杯周邊縣及三省籃球邀請賽，取得了第二名的好成績。
10月份，全市水利系統(tǒng)乒乓球賽在我縣落下帷幕，我縣取得了男子團體冠軍，男子單打第一名，女子單打第二名的好成績。
同月我縣冬泳愛好者參加了在大連舉辦的第十屆中國國際冬泳邀請賽暨第十八屆冬泳錦標(biāo)賽，共有來自12個國家和地區(qū)的近150支隊伍，約5000名冬泳愛好者，我縣參賽者共獲一金、一個第四、一個第六、一個第八名，被授予優(yōu)秀組織獎。
11月份參加了在懷寧縣舉辦的八縣(市)乒乓球邀請賽，我縣代表隊獲女子團體冠軍、女子單打第一名，男子團體第5名。
同月我縣還組織50人的老年隊參加了安慶市老年人健康展示大會。
（二）安排活動情況。
3月份，會同縣婦聯(lián)組織了全縣女子門球賽，共有20多支代表隊參加，150多名參賽運動員；同月還開展了全縣春季老年門球賽。
4月份，組織了縣直第七屆“五四”青年門球賽及財稅系統(tǒng)乒乓球賽。
5月份，縣同縣監(jiān)察局組織了全縣“廉政杯”乒乓球賽，共有60多支隊參加，300多名運動員參賽，可謂是打出了志氣，振奮了精神，激發(fā)了熱情。
6月份，組織了籃球俱樂部邀請賽，共有10個俱樂部參加。實行單循環(huán)賽，競爭激烈，大大提高了我縣籃球水平。
7月份，會同組織部組織了“七一”杯老年門球賽及縣直機關(guān)籃球賽。
8月8日為隆重紀(jì)念第三個全民健身日，我局組織各協(xié)會開展了健身舞表演賽，共有200多名運動員參加比賽，真正體現(xiàn)了“我參與，我健康，我快樂”的良好群眾體育文化氛圍。并在新建的人工草坪門球場上舉行了竣工儀式及首場演示大賽。
10月份，會同縣老干局組織了第三屆“重陽杯”老年門球賽，同月還組織了全縣釣魚比賽。
11月份，會同縣教育局舉辦了全縣第二屆“移民杯”籃球比賽，有16支隊參加，實行分組賽和決賽，競爭邀請，大大提高了我縣籃球競技水平。
此外，為切磋技藝，提高水平，增進友誼，加強交流，我們還多次與兄弟縣（市）的各行業(yè)代表隊之間進行了友誼賽、對抗賽等活動。
三、場地建設(shè)，穩(wěn)步推進。
今年我們利用十三運在安慶召開的大好時機，積極主動爭取政府重視，縣級體育中心建設(shè)已經(jīng)拉開序幕，并在進行場館規(guī)劃設(shè)計評審工作。按照活動有場所、健身在戶外的要求，xx年我們除按省、市要求順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的健身廣場、健身苑、社區(qū)俱樂部等工程的建設(shè)、安裝、使用工作外，還從有限的體彩公益金中拿出30多萬元，在縣城區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建了六條健身路徑，為彌陀高中捐贈新建了燈光球場，得到了社會的好評。為使健身場地覆蓋全縣每一個角落，積極爭取有關(guān)部門的支持配合，要求在新建的小區(qū)及人群集中居住點安排一定的區(qū)域的場地，作為群眾開展體育活動的場所，并已初步形成。
二、2015年群體工作安排。
2015年，我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞省、市體育局的部署要求，結(jié)合我縣實際，進一步鞏固我縣群眾體育活動優(yōu)勢和成果，積極深入開展全民健身活動，開創(chuàng)性地開展工作。
（一）認(rèn)真貫徹落實《全民健身計劃》。今年我縣將根據(jù)新的《全民健身條例》的要求，積極宣傳并結(jié)合我縣實際制訂的《太湖縣全民健身實施計劃》，重點實施，逐步推進，形成崇尚健身、參與健身的社會環(huán)境和社會風(fēng)氣。
（二）做好社會指導(dǎo)員培訓(xùn)工作。根據(jù)上級主管部門要求，進一步做好社會指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，切實提高社會指導(dǎo)員隊伍的素質(zhì)，計劃在“十二五”期間全縣社會指導(dǎo)員人數(shù)達(dá)到400人以上，并繼續(xù)選送一批指導(dǎo)員參加省市培訓(xùn)。
（三）加強并進一步健全社團建設(shè)。在現(xiàn)有協(xié)會的基礎(chǔ)上，今年我縣將新成立1-2個積極向上、有利于開展群體體育活動的協(xié)會組織，并將已經(jīng)成立的協(xié)會進一步規(guī)范運作，使其真正發(fā)揮作用，滿足群眾不斷增長的體育文化的需要。
（四）積極組織開展全民健身日活動。結(jié)合宣傳新《全民健身條例》，依托各協(xié)會今年全民健身日將適時開展一系列群眾喜聞樂見的、積極、健身、向上的慶?；顒?，營造我縣人人參與體育、人人關(guān)心體育、人人維護體育的良好氛圍。
（五）繼續(xù)做好《安徽省萬千百農(nóng)村體育行動計劃》。今年將力爭完成15個村級農(nóng)民健身工程，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級全民健身廣場并結(jié)合縣體育局中心的建設(shè)，完成縣級健身廣場建設(shè)的動工興建工作，按市要求完成健身路徑6條。
（六）依托協(xié)會，積極開展群眾體育活動（見表）。
今年我們將繼續(xù)選送優(yōu)秀項目參加省、市比賽，還繼續(xù)依托協(xié)會開展有益的群體性體育活動。
（七）繼續(xù)完善國民體制監(jiān)測中心工作。根據(jù)省、市要求，我們將爭取縣政府有關(guān)部門的重視，著力在全民健身科學(xué)化服務(wù)方面有新突破，宣傳科學(xué)健身知識，推廣科學(xué)健身方法，開展科學(xué)健身服務(wù)，提高全民科學(xué)健身素質(zhì)，推動全民健身科學(xué)化進程，保證監(jiān)測工作健康、有序進行。
體育館年度工作總結(jié)篇十四
（一）。
我們左固堆小學(xué)現(xiàn)有教師12名，學(xué)生235名。多年來，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全校師生的共同努力，先后榮獲了“魚臺縣文明單位”、“魚臺縣規(guī)范化學(xué)?！钡确Q號。
如今，伴隨著全國農(nóng)村教育跨躍式發(fā)展的步伐，在山東省全面實施農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的大環(huán)境下。我們抓住機遇，不畏困難，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研遠(yuǎn)程教育工程三種模式在教育教學(xué)中的應(yīng)用，效果顯著。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識水平。
就如何管理、應(yīng)用好遠(yuǎn)程教育資源，我校多次召開包括中層領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師、骨干教師、學(xué)科教師在內(nèi)的研討會，共同討論、研究、確定開展遠(yuǎn)程教育工作的方法、途徑。我們通過邀請專家、利用宣傳片等方式在全體教師會上講解、宣傳農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的重大意義，使全體教師在認(rèn)識上達(dá)成共識。為遠(yuǎn)程教育工作的順利開展奠定了必要的思想基礎(chǔ)。
二、加大投入，鋪設(shè)硬件基礎(chǔ)。
在遠(yuǎn)程教育工程硬件建設(shè)上，我校精心設(shè)計，舍得投入。今年我們添置了11臺計算機、1套光盤播放設(shè)備，在實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)的基礎(chǔ)上我們又協(xié)調(diào)網(wǎng)通公司即將實現(xiàn)光纖接入濟寧教育網(wǎng)。此外，我們還自行購置了音箱、分頻器、滅火器、電視櫥、桌椅。為教室加裝了防盜窗和遮光窗簾，為了使設(shè)備安全運行，我們?yōu)橛性O(shè)備的教室專門加裝了防護窗和防護卷簾門。并開通了和縣公安局聯(lián)網(wǎng)的報警系統(tǒng)。架設(shè)了專用電路。精致的設(shè)計與合理的布局使設(shè)備與教室渾然一體，成為我校又一道靚麗的風(fēng)景。如今，我們在遠(yuǎn)程教育上的總投入已達(dá)5萬多元。這一切為三種模式的有效應(yīng)用奠定了堅實的硬件基礎(chǔ)。
三、強化管理，健全組織制度。
沒有統(tǒng)一的組織與管理，就難以形成長期有效的機制，就難以形成應(yīng)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升師資水平的良好局面。我校高度重視管理工作和制度建設(shè)，我們的做法是：
1、成立組織機構(gòu)。成立了由校長任組長，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育具體工作的老師及各教研組組長為組員的學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各組織機構(gòu)內(nèi)的成員根據(jù)各自職責(zé)，均能各司其職，各負(fù)其責(zé)，使學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項工作落到實處。例如：遠(yuǎn)程教育辦公室成員杜旭東老師為了準(zhǔn)備一節(jié)培訓(xùn)課，常常要花費于培訓(xùn)幾倍或十幾倍的時間查閱各種資料、準(zhǔn)備講稿。組織機構(gòu)人員負(fù)責(zé)、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可和好評。
2、建立健全規(guī)章制度。我校根據(jù)本校的實際情況制定了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備驗收制度、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備保管制度、多媒體教室管理與使用制度、計算機網(wǎng)絡(luò)教室管理與使用制度、衛(wèi)星播放室管理與使用制度、光盤播放室使用制度、光盤使用制度、設(shè)備維護保養(yǎng)等制度。另外，在制度中我們明確了使用時的要求和注意事項，如有違規(guī)操作，我們會根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。
3、建立合理的獎勵機制。為使遠(yuǎn)程教育工作不斷向前推進，我們對管理、應(yīng)用中涌現(xiàn)出的典型教師，具有創(chuàng)新思路的教師予以獎勵。在學(xué)?？傮w量化考核中我們給遠(yuǎn)程教育工作專門附分15分。我們根據(jù)教師的工作業(yè)績、授課質(zhì)量、幫扶情況給予加分，激勵他們向更高的目標(biāo)沖刺，以帶動全校遠(yuǎn)程教育資源的管理與應(yīng)用。
四、實事求是，因地制宜，做好常規(guī)工作。
遠(yuǎn)程教育設(shè)備到校之后，我們立刻組織人員落實專用教室，落實教室備品，落實防盜防火等安全措施，做到了設(shè)備安全到校，安全運行。在設(shè)備到校后我們專門成立了安全防盜小組，加派了值班值宿人員，確保了設(shè)備的安全。
在設(shè)備安裝過程中，我們組織專人對安裝的全過程進行全程跟隨，一方面對安裝單位是個督促，一方面對自己也是個學(xué)習(xí)提高的機會。這使得遠(yuǎn)較設(shè)備的安裝既順利又科學(xué)合理。
在設(shè)備運行的過程中，我們加強對設(shè)備運行的監(jiān)控和管理，實行定期檢查維護制度，每個教室都有專人管理。學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組定期對三種模式的工作進行檢查、監(jiān)督，一旦出現(xiàn)問題，馬上分析原因，予以解決，不斷將各項工作向前推進。20**年11月，在例行檢查中，我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教室的穩(wěn)壓電源工作不正常，電壓浮動較大。于是我們及時同縣項目辦取得了聯(lián)系，架設(shè)了專用電路。
五、夯實培訓(xùn)，突出應(yīng)用，走教科研一體化道路。
決定三種模式在教學(xué)中應(yīng)用方式的根本要素不是各類媒體素材，而是教師的專業(yè)能力。我校高度重視教師的培訓(xùn)工作，并能在此基礎(chǔ)上逐步推進三種模式在實踐中的應(yīng)用。
（一）夯實培訓(xùn)，為全面應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。
我校在培訓(xùn)方面做了大量的卓有成效的工作，有針對管理者的培訓(xùn)，有針對技術(shù)人員的培訓(xùn)，有面向全體教師的培訓(xùn)，也有針對應(yīng)用中弱勢老師的“一對一”或“多對一”的培訓(xùn)。例如，我校有幾位年齡偏大的教師對設(shè)備使用不熟悉，對光盤教學(xué)的模式與方法也不甚理解，這種情況下我們就讓培訓(xùn)人員和這方面的骨干教師對他們進行單獨指導(dǎo)，手把手的教他們?nèi)绾问褂迷O(shè)備，給他們演示光盤教學(xué)的實例，幫他們制作課件，對他們的實際教學(xué)進行指導(dǎo)，取得了良好的效果。截止目前，有關(guān)學(xué)?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的各類培訓(xùn)已達(dá)10余次。
（二）突出應(yīng)用，為促進教學(xué)增加動力。
1、將應(yīng)用日?；?、正規(guī)化，我校在制定學(xué)校總課程表的基礎(chǔ)上，為各專用教室認(rèn)真、細(xì)致的編排了課程表，同時將總課表細(xì)化下發(fā)到各班級，這樣既保證了遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源應(yīng)用的日常化，也保證了教師、學(xué)生使用的均衡化。經(jīng)過我們一年多的努力，教師們對遠(yuǎn)程教育三種模式的應(yīng)用已基本走如正常化的軌道。甚至出現(xiàn)了爭著用，搶著用的良好局面。
2、抓典型，引路子。任何學(xué)校教師的素質(zhì)都是參差不齊的，個人的理解能力也不盡相同。如何提高利用的質(zhì)量，如何帶動全體教師的有效應(yīng)用？我校在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點抓一批工作熱情高、接受能力強、有一定教育教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師。讓他們起帶頭、幫扶作用，加快學(xué)校信息化教學(xué)的進程。
3、定期開展活動。為了使遠(yuǎn)程教育資源更好的與教育教學(xué)實踐相結(jié)合，我們每學(xué)期都要舉辦一次大型的教學(xué)活動。讓老師們在交流、學(xué)習(xí)中使自身的素質(zhì)得以不斷提高。20**下半年他校就涌現(xiàn)出了幾位有專長、肯于鉆研的典型教師。他們利用遠(yuǎn)程教育資源的教學(xué)課、教學(xué)設(shè)計被推薦為縣級優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計。
（三）加大研訓(xùn)，為實踐提供理論依據(jù)。
在利用遠(yuǎn)程教育資源進行教育教學(xué)的過程中，難免會遇到各種問題。為此，我們學(xué)校在總體教研的基礎(chǔ)上，又將教研活動細(xì)化到各學(xué)科教研組。他們定期開展活動，總結(jié)經(jīng)驗，使資源應(yīng)用在實踐反饋中，在教研活動中得以進步和提升，呈現(xiàn)出良性循環(huán)的大好局面。
六、存在的不足和今后的打算。
不足：
1、雖然我們已經(jīng)在遠(yuǎn)程教育方面做了較大的投入，但作為一所農(nóng)村學(xué)校，資金的短缺使得我們無法對遠(yuǎn)程教育工作投入更多的支出，這對遠(yuǎn)程教育工作的發(fā)展速度產(chǎn)生影響。
2、遠(yuǎn)程教育資源與學(xué)科教學(xué)的整合上，我們在實踐中還缺少靈活多樣的方式，目前的工作今后的打算：
1、進一步研究遠(yuǎn)程教育資源與課程整合的有效途徑，加大教研力度，走科研興教、科研興校的道路。
2、繼續(xù)分層次、分批次進行教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，讓有專長、教育教學(xué)突出的教師走出去，帶回來。在自身能力提高的同時，帶動廣大教師，促進學(xué)校教師整體素質(zhì)的提升。
由于我校從事現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的時間比較短，我們還缺乏經(jīng)驗，工作還需不斷改進，有些問題還需進一步研究，但這些不會成為我們繼續(xù)進步的阻礙，反而會成為一種動力。我們有信心、有決心、有能力做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育三種模式的工作。用鼠標(biāo)點擊希望，用智慧創(chuàng)造輝煌。我們相信現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育必將花滿枝頭，碩果累累，明天會更美好。
體育館年度工作總結(jié)篇十五
一、20xx年人力資源工作總述。
20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進行定崗定員，具體情況如下：
(一)通驛分兩類進行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標(biāo)分類。
確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進行適當(dāng)合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務(wù)特點，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
同時我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項目，對各項目定崗定員工作進行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認(rèn)證。
通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動人事管理制度。
五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強。
為不斷增強公司的競爭能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強。
通驛精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。
對新進員工進行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
進行服務(wù)區(qū)區(qū)長應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，歷時近4個月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略、財務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)近4個月，并進行了卷面考試。
舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)會計基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實際操作能力。
20xx年，對于我來說是特別值得銘記的一年。
已經(jīng)在這個社會環(huán)境里打拼三年的`我，因為一直太自我，很多東西沒有學(xué)會或者不愿去學(xué)。
一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個行列時，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
在 這個宦海沉浮的職場里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
它遠(yuǎn)不像我想的那么單純，只要踏踏實實把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
我總是對別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
這讓我突然想起曾經(jīng)一個人對 我說過的一番意味深長的話，當(dāng)時我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
他當(dāng)時大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護自己，謹(jǐn)小慎微，謹(jǐn)言慎行， 萬不可偕越他人。
是啊!在職場里我們?nèi)绻肭斑M，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進行到底;比執(zhí)行，我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團隊，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
這需要有大量的知識和足夠經(jīng)驗，而三茅卻恰恰在此時給了我這樣的機會。
20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個學(xué)習(xí)的大舞臺、大家庭。
20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識，因為兩年多的沒有觸碰，顯得有些生疏，面對新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補了這個不足。
進入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護等工作，有時候也會協(xié)助招聘和績效考核組的工作，一時忙得不可開交。
因為上一任走的比較急，幾乎沒 有進行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
而且，每個月20號到月底基本都是在跑外，單就五險一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。
大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個“正?！钡纳鐣F(xiàn)象，我們能做的只能是“獻上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
一方面，新粵重點抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認(rèn)證中心參加了計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
實業(yè)按照年度培訓(xùn)計劃，加強了員工的教育培訓(xùn)工作。
從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對新員工進行了入職培訓(xùn)。
組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
對員工進行公司物流管理平臺的應(yīng)用培訓(xùn)。
六、著手進行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
公司通過對員工進行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進能出企業(yè)自我約束的用人機制，以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊伍。
特別是實業(yè)根據(jù)用人機制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動性，在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。
七、以信息化建設(shè)為動力，積極配合集團做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)集團總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。
我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
同時，為配合集團人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時4個月，完成了廣東交通集團現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
體育館年度工作總結(jié)篇十六
作為保安，寫好保安總結(jié)匯報有很大的幫助，作為保安要嚴(yán)格落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行逐級負(fù)責(zé)制，實行區(qū)域制管理。下面是小編為大家收集有關(guān)于體育館保安工作總結(jié)，希望你喜歡。
20__年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員，但在我心中，__小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
在部門x經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復(fù)雜，加上因當(dāng)前金融風(fēng)波浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括，隊列訓(xùn)練，軍體拳等。堅持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓(xùn)練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)，沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務(wù)的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急處理方案中，能認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄，掌握消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進行設(shè)備的巡查和維護工作，以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。
在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下：
1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認(rèn)真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求更大的進步。
4、加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學(xué)習(xí)的同時注意講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué)，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗，不斷鞭策自己使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。
5、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓(xùn)，提高防火意識，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作當(dāng)中有松懈。
2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí)，積累。
20__年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當(dāng)中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下：
一、抓隊伍建設(shè)。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。新隊員進來后，我們都要組織保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請專家來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二、抓制度建設(shè)。
訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格實用的制度，對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三、抓思想建設(shè)。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。
四、存在的不足和今后的努力方向。
由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間上半年又過去了?；仡櫨频瓯０膊可习肽甑陌踩ぷ?，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了一定的成績，確保了酒店正常的工作秩序。具體事項總結(jié)如下：
一、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少。
今年上半年，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少，酒店領(lǐng)導(dǎo)對安全工作相當(dāng)重視，出資為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng)，并為保安人員配備了新的對講機，完善了硬件設(shè)施，對犯罪分子起到了一定的威懾作用。
保安部在人員編制上也進行了調(diào)整，增加了保安員，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確各崗位的崗位職責(zé)，加強了保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴(yán)格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度，確保讓犯罪分子無可乘之機。積極配合和協(xié)助公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
二、消防設(shè)施設(shè)備運行正常，未發(fā)生消防安全事故。
消防部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進行檢查指導(dǎo)。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見，并下發(fā)了整改意見書。
部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關(guān)閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關(guān)人員進行了一次全面徹底的檢查、維修、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物，更換了一批閉門器和指示燈的燈管，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復(fù)查中一次性通過了復(fù)查，受到了消防部門的好評。
同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓(xùn)經(jīng)驗，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修、保養(yǎng)，使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全。
三、機械設(shè)備運行正常，上半年無重大機械事故。
上半年，酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多，技術(shù)難度大，操作復(fù)雜，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術(shù)本領(lǐng)，對此，部門從人員招聘開始把關(guān)，嚴(yán)格挑選，要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書，對酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的進行操作。
同時，部門要求設(shè)備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進行不少于兩次的巡查，每周對所有設(shè)備進行一次檢查保養(yǎng)，對長期不使用的設(shè)備每周要試運行一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的問題要及時向上級匯報，保證在最短的時間內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運行，確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于最佳的運行狀態(tài)。
四、上半年未發(fā)生人員工傷事故。
上半年，部門對酒店人員的人身安全也非常重視，不斷的完善規(guī)章制度，強化制度的落實，是預(yù)防安全隱患，確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置。
部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患，查員工是否按章操作。通過檢查，使員工感覺到安全工作的重要性，強化了員工的安全意識，也樹立了員工的防范意識，并自覺的嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，確保了自身的安全。
上半年，安全工作取得了一點成績，但與酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心與支持是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全。
20_年已經(jīng)過去了，在這一年中保安部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，部門里的工作也取得了一定的成績?？傮w來說，保安部已步入正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、牢抓防火防盜，確保市場安全。
和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點區(qū)域與_保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準(zhǔn)時應(yīng)對突發(fā)事件。在今年的_月份，由于連續(xù)暴雨，市場_樓漲水，值班隊員多次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低。經(jīng)過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩(wěn)定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。制定了詳細(xì)的檢修計劃定期或不定期對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年_―_月份對_根漏水的消防主水管進行了更換，對市場煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。同時加強禁煙、禁大功率電器的工作，與_消防部門聯(lián)系，及時向他們請教學(xué)習(xí)協(xié)助共同排除警情，共同管理共保安全。針對市場現(xiàn)況我們制定了詳細(xì)可行的滅火方案，組織隊員培訓(xùn)專業(yè)的消防知識。由于做了大量的預(yù)防工作，本年度市場安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。
二、提高隊員素質(zhì)，做好市場服務(wù)。
為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍，服務(wù)好市場廣大經(jīng)營戶。部門制定了嚴(yán)格的入職標(biāo)準(zhǔn)和管理條例，從隊員的入職開始嚴(yán)格把關(guān)，并且必須符合三個標(biāo)準(zhǔn)即“招聘標(biāo)準(zhǔn)，試用標(biāo)準(zhǔn)，入職標(biāo)準(zhǔn)”,一年來部門開展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動，并讓隊員共同參與培訓(xùn)及教育內(nèi)容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，通過每周的軍事訓(xùn)練先使隊員從外表上改變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡,匹夫有責(zé)”等的學(xué)習(xí)改變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性，經(jīng)營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和及時有效的解決方法。從服務(wù)態(tài)度上出發(fā)，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓經(jīng)營戶再去找。對經(jīng)營戶的意見及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。一年來保安部把服務(wù)做為工作中的主要內(nèi)容，部門也多次召開會議，共同探討，講授經(jīng)驗，并進行了專題學(xué)習(xí)，使隊員們明白了服務(wù)的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作，共同努力，為營造良好的經(jīng)營環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮了重要作用。
三、靈活處理各種糾紛，維持市場良好經(jīng)營秩序。
我們_小商品市場所處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在_派出所學(xué)習(xí)外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細(xì)詢問情況，劃分責(zé)任，盡量使雙方意見達(dá)成一致。
在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴(yán)格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。
在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結(jié)，努力改正?？偨Y(jié)一年來工作還有以下幾點不足：
1、隊員形象素質(zhì)需要進一步提。
20__年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了所在的紅旗幼兒園全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、政治思想工作。
一年來，我通過各種學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，幼兒園是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才最早的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負(fù)著守護校園安保的職責(zé)，因此，思想上堅持鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀，工作中要有責(zé)任感和榮譽感，工作才有動力和方向。
二、校園秩序穩(wěn)定工作。
樹立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局，作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠(yuǎn)離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，校園秩序穩(wěn)定。
三、認(rèn)真完成安保任務(wù)具體工作。
1、自覺遵守紀(jì)律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴(yán)整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、幼兒園在上半年間，由于校旁邊居民點的修建，車流人流量增大，來往人群中各種各樣的人都有，這些情況都為校園的保安工作增加了工作量，為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴(yán)把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑車或超員私家車，立即制止，并及時報告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
5、積極組織堡子片區(qū)其他保安每月學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)，傳達(dá)各級會議精神，協(xié)調(diào)保安與各個學(xué)校的業(yè)務(wù)工作。
安全學(xué)習(xí)。
心得體會。
范文
范文。
多篇
體育館年度工作總結(jié)篇十七
緊張而有序的一年又即將過，忙碌的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下，根據(jù)中電江邊20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠。
嚴(yán)格履行it工程師的崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下：
一、 pmd it 的日常維護(ac 上網(wǎng)行為管理、交換設(shè)備、計算機、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)、mis、打印機、服務(wù)器、數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)等)
ac上網(wǎng)行為管理
隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加，一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善，另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險性、復(fù)雜性和混亂。
pmd 使用ac 上網(wǎng)管理設(shè)備進行對員工上班時間上網(wǎng)行為進行控制，以加強員工在上班時間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為，充分利用資源，杜絕上班工作時間里非法使用郵件、瀏覽非法web網(wǎng)站、進行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。
本年最主要對pmd 上網(wǎng)進行web認(rèn)證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認(rèn)證功能，使得it管理員對上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便。
員工啟用了web認(rèn)證功能以后，除了對客戶端的本地身份(如：用戶名密碼認(rèn)證，ldap、radius、microsoft ad、pop3認(rèn)證)進行常規(guī)性認(rèn)證以外，還將啟用web認(rèn)證。
當(dāng)客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時，ac安全網(wǎng)關(guān)會要求用戶輸入用戶名和密碼進行認(rèn)證。
只有當(dāng)用戶輸入了正確的帳號，用戶才能夠訪問iteret。
便于合理利用pmd 帶寬資源。
it設(shè)備建立臺帳，及時更新，定期檢查以確保正常使用;
解決排除各種軟硬件故障，做好記錄
網(wǎng)絡(luò)暢通：接入點網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，及時與九龍電信聯(lián)系，速解決故障
公司計算機病毒的維護與防范情況
網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，游戲等為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應(yīng)速度慢，安裝symatec 占用內(nèi)存)，并定期自動升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。
病毒防范方面一定要加強教防范意識，經(jīng)常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。
每季/月不定期對現(xiàn)在pmd所有計算機進行檢測，檢測后填寫《pmd計算機日常維護表》;現(xiàn)場計算機—中電hp、ts自行配置等，中電使用的為正版軟件，對于防范病毒入侵非常關(guān)鍵，因此每月不定期對計算機進行檢查、維護，以保證計算機和網(wǎng)絡(luò)正常運行。
對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng)，因此在病毒防范方面弱，計算機運行速度相對緩慢，在每月不定期檢查、維護電腦時，對其進行細(xì)致檢查，遇見問題及時解決、處理，以保證正常工作。
對于計算機使用不當(dāng)?shù)恼页鲈?，進行補救，并其追究責(zé)任，以免下次再次出現(xiàn)同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工，進行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應(yīng)用操作不懂的，親自操作，細(xì)心指點;接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位，遇見問題，細(xì)心解決，以便達(dá)到正常運行。
結(jié)合諾頓網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng)，并與硬件防火墻進行聯(lián)動，降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險，提高網(wǎng)絡(luò)安全性。
ad服務(wù)器存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進一步的擴展. 加強了網(wǎng)絡(luò)安全,為現(xiàn)場人員服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個動態(tài)的、整體的安全體系: 安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運行規(guī)律,進而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.
打印機通過就近維護、保養(yǎng)，每月對其現(xiàn)場打印機清理、維修，使用正常。
pmd、承包商、監(jiān)理、設(shè)代等移動v網(wǎng)加入及管理
檢測內(nèi)容包括：
1. 安全部份：widows 操作系統(tǒng)是否及時更新，office 是否及時更新，outlook 是否使用正常，數(shù)據(jù)文件是否有備份，系統(tǒng)磁盤碎片是否整理，是否對本地硬盤進行全面病毒掃描。
用木馬病毒檢測工具對系統(tǒng)進行全面檢測。
2. 硬件部份：硬件外觀是否損傷，配套硬件是否使用正常，如需對計算機進行灰塵清潔，提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔，保證計算機的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定。
3. 軟件部份：檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規(guī)定，重點檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件，應(yīng)監(jiān)督使用者清除，并記錄在案)。
pmd計算機軟硬故障處理方法
1.軟件故障：深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因。
對故障現(xiàn)象進行記錄，對故障現(xiàn)像進行分析，在找到故障原因后，對故障進行處理。
處理后填寫《中電四川pmd計算機軟件故障處理表》。
2.硬件故障：檢查出現(xiàn)硬件故障計算機的問題原因。
pmd現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)故障處理
出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因：
1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因，及時檢查機房服務(wù)器、交換機、路由器、光纖收發(fā)器等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時與電信人員取得聯(lián)系，盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障。
3.故障處理完后填寫pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》
服務(wù)器的維護
1.為每臺服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份，每月對所有服務(wù)器進行一次全盤數(shù)據(jù)備份。
2.每月對服務(wù)器進行系統(tǒng)補丁升級。
3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置
4.嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握。
對服務(wù)器建立嚴(yán)格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼，定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級。
業(yè)主營地有線電視：后期維護管理及更新
有線電視閉路線更換，對信號不好的電視進行更換閉路線以保持清晰;
不定期檢查其有線電視進行維護并做好維護記錄;
維修：本年度有1次調(diào)頻器燒壞，聯(lián)系廠家進行維修;
otlook 郵件：對現(xiàn)場pmd、監(jiān)理、華東設(shè)代、承包商等共148個賬戶，離職賬戶為37個;郵件進行設(shè)置、培訓(xùn)，以便更好、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個問題進行郵件ppt 發(fā)給大家以作更正，避免下次或同類情況再次發(fā)生。
每月對其郵件使用情況不定期檢查維護;由于中電郵件安全性考慮，3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖，因此郵件使用中，員工對郵件的熟悉程度不夠，密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁，經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo)，有所改觀。
此類現(xiàn)象為2%。
營地音響系統(tǒng)維護
1、會議系統(tǒng)不定期檢查其運行情況，出現(xiàn)故障及時處理、及時測試以保證會議系統(tǒng)正常運行;經(jīng)常測試2m 暢通以備香港-成都-現(xiàn)場視頻會議的正常接通。
2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統(tǒng)不定期檢查、維護，出現(xiàn)故障作好記錄
3、對香港、成都、現(xiàn)場三方撥打調(diào)試完成
二、地質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)
1、根據(jù)合同要求，對其合同進行設(shè)備驗收;由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計報告進行設(shè)備驗收，對照清單逐一清點。
2、施工期間，施工單位全力配合我方的工程進度，組織人力財力跟進施工。
根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況，在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進行了2次調(diào)整，目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運行。
相應(yīng)對合同進行補充協(xié)議1和補充協(xié)議
3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點、泥位站點、視頻站點及振動站點，工程實施建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人制，在責(zé)任工程師全面負(fù)責(zé)下，各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責(zé)任明確，嚴(yán)格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進行工程的質(zhì)量管理。
4、根據(jù)工程進展組織工程質(zhì)量驗收、簽證，全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場員工實地驗收及初步驗收。
三、日常it辦公設(shè)備的采購及維護
現(xiàn)場it設(shè)備(計算機、音響系統(tǒng)、打印機、照相機、服務(wù)器等)建立it臺帳，統(tǒng)計，清點，出入庫手續(xù)辦理，及時更新;對資產(chǎn)出現(xiàn)問題，及時維護及維修，以便正常使用;不能使用的資產(chǎn)或報廢的資產(chǎn)辦理報廢手續(xù)。
對設(shè)備不定期檢查使用情況，對損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進行報修，不在保修期內(nèi)的對其維修，建立維修臺帳。
每半年對設(shè)備進行盤點;打印機每月進行維護保養(yǎng)一次。
協(xié)助pmd總務(wù)科固定資產(chǎn)登記、清點及辦理相關(guān)出入庫手續(xù);
配合成都每月資產(chǎn)管理、清點、相關(guān)手續(xù)、臺賬及年底盤點
四、參與運維工作
1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測系統(tǒng)培訓(xùn)、運行、維護
2、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、maxim系統(tǒng)前期招標(biāo)、設(shè)備、操作系統(tǒng)等準(zhǔn)備工作
3、工業(yè)電視、江邊監(jiān)控及通訊、江邊水電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)、江邊通信系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備及跟進。
4、oms系統(tǒng)、廠內(nèi)機械、電工進網(wǎng)作業(yè)許可培訓(xùn)
5、大壩、庫區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)計、招標(biāo)、前期準(zhǔn)備工作
五、施工區(qū)現(xiàn)場監(jiān)控和營地監(jiān)控：
二、球頭或變壓器問題，聯(lián)系電信上門維護，故障恢復(fù)后填寫監(jiān)控故障表;
完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對系統(tǒng)設(shè)置及維護系統(tǒng)參數(shù)
(1)對中心平臺數(shù)據(jù)庫進行備份;(2)負(fù)責(zé)檢查所有在網(wǎng)點位的圖像質(zhì)量;(3)檢查視頻服務(wù)器工作情況及軟件升級、病毒防護等。
六、網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)
建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)系統(tǒng)，對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權(quán)限、數(shù)據(jù)傳輸和存儲、系統(tǒng)病毒防護等，應(yīng)滿足以下要求：
系統(tǒng)使用安全，能容錯，具備檢錯、糾錯功能，保證數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確無誤;
保證tcp/ip網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中訪問控制的安全性;
網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全等級應(yīng)達(dá)到c2級;
有適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧乐箶?shù)據(jù)的越限訪問和修改;
使用先進的硬盤容錯技術(shù)，防止數(shù)據(jù)的丟失;
七、 現(xiàn)場計算機管理
公司pmd 電腦總58臺，加上監(jiān)理、設(shè)代、承包商、物業(yè)共100多臺，除去安防系統(tǒng)21臺，日常維護的為90臺。
由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。
其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件、郵件、ms 的使用等。
八、mis管理及服務(wù)期優(yōu)化
完成用戶帳號管理、用戶權(quán)限管理、預(yù)定義流程管理，其他設(shè)置等事宜;對于現(xiàn)場(業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代、承包商)遇見的問題，管理員不能解決的問題，通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華，在線解決或通過遠(yuǎn)程協(xié)助，解決問題之后將解決問題的方案反饋回來，避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況，將不用的模塊刪除。
1. 備份數(shù)據(jù)庫文件、錄入數(shù)據(jù)、備份安裝文件
2. 測試 raid 1是否能夠正常使用
3. 系統(tǒng)補丁
4. 防火墻端口的開放及安全設(shè)置
5. 安裝ssl ca(獨立方式安裝在mis服務(wù)器)
6. 配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫
7. 測試https能否正常訪問，包括各mis連接的路徑
8. 加強iis、ms-sql、wixx安全設(shè)置
9. 如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題，及時恢復(fù)系統(tǒng)并安裝iisl
10. mis不能正常訪問的恢復(fù)(包括配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫、用戶數(shù)據(jù))
11. 建立數(shù)據(jù)庫自動備份，用戶數(shù)據(jù)自動備份，每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機
九、對施工區(qū)手機信號的改善
聯(lián)系中國移動和電信對手機信號問題進行發(fā)文，以改善pmd手機信號;根據(jù)需求中國移動對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)信號進行改善，安裝信號增強設(shè)備，以滿足公司需求。
十、ms軟件安裝維護
ms和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺，是一個即時的交流工具，目前公司ms通用戶達(dá)到62位。
目前，由于人員太多，由于采用開機自動啟動，員工密碼忘記頻繁，經(jīng)過培訓(xùn)安裝、使用、配制后，使用良好。
此外，對于公司ms通人員的管理較為嚴(yán)謹(jǐn)，新入職和離職人員的ms由人事部及時通知我it 進行調(diào)整，并對新入職的員工進行相關(guān)計算機及使用方面的簡單培訓(xùn)，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源。
十一、計算機中心機房的管理
嚴(yán)禁非機房工作人員進入機房，特殊情況需經(jīng)機房負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品。
非機房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機操作和對運行設(shè)備及各種配置進行更改
除網(wǎng)管員嚴(yán)禁隨意操作網(wǎng)絡(luò)配置。
重大網(wǎng)絡(luò)操作(如系統(tǒng)更換、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲等)應(yīng)事先書面提出報告，采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護性備份后，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可實施操作。
每日對機房環(huán)境進行清潔，以保持機房整潔;每周進行一次大清掃，對機器設(shè)備吸塵清潔。
十二、培訓(xùn)：
office教學(xué)視頻
水情系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、地址災(zāi)害系統(tǒng)
360應(yīng)用、ac上網(wǎng)配置、mis登錄程序、mis 郵件發(fā)送問題處理
jbhydro郵件設(shè)置、outlook xx 來收發(fā)中電電郵的用戶手冊、outlook聯(lián)系人通訊組列表、中電jbhydro。
ms 及ms id 更改培訓(xùn)及mis 登陸
ppt 圖片壓縮
計算機日常使用
pmd網(wǎng)絡(luò)映射及備份
業(yè)主營地音響系統(tǒng)基本操作
網(wǎng)絡(luò)電話操作使用說明
會議通知
計算機 開機密碼及屏保密碼設(shè)置
十三、營地“安保系統(tǒng)”及施工區(qū)安防系統(tǒng)的管理、后期維護
完善營地安保系統(tǒng)和施工區(qū)安防系統(tǒng)，安防系統(tǒng)日常檢查使用情況，嚴(yán)格執(zhí)行安防系統(tǒng)管理程序;系統(tǒng)更新及員工操作，對安防系統(tǒng)電腦及系統(tǒng)不定期檢查，以便及時排除故障。
每三月對安防系統(tǒng)設(shè)備清點、整理一次，以確保安防系統(tǒng)設(shè)備臺帳完整
安防系統(tǒng)資料收集，及時更新卡片制作、卡片下發(fā)、組織運行
對施工區(qū)安防系統(tǒng)操作人員、用卡人、制作卡片人員、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、系統(tǒng)操作培訓(xùn)
業(yè)主營地所有門禁系統(tǒng)組織不定期檢查運行情況，出現(xiàn)故障及時保修，做好維修記錄
營地考勤系統(tǒng)的應(yīng)用
對施工區(qū)安防系統(tǒng)拆除、設(shè)備入庫、設(shè)備清理。
十三、制定相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理及維護表
pmd現(xiàn)場it的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我認(rèn)識能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。
由于工作的特殊性與重要性，這4年來很多每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新，每一個項目的設(shè)計與架設(shè)都要付出巨大的值得學(xué)習(xí)，即要協(xié)調(diào)維護好公司的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備，又要進行預(yù)測，研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題，敢于嘗試，把新知識、新技術(shù)、新理念融入實施過程中，提出高效的解決方案，又要對公司it技術(shù)管理進行階段深入研究。
以上是本人今年在崗位上所做的工作。
通過工作和實踐，不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。
本人將在今后的工作中加強理論學(xué)習(xí)，不斷完善自己，為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機的影響，但我們部門，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。
業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力。
以下總結(jié)下這一年中工作的情況。
談?wù)劷?jīng)驗感想，說說得失。
【門禁系統(tǒng)】
年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個來回。
主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。
我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。
幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。
【視頻設(shè)備】
隨后日方提供了web會議系統(tǒng)，為軟件園開tv會議提供了方便，不用來回奔襲了。
web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。
經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價廉物美的設(shè)備。
在web會議的調(diào)試上也費了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大，影響會議效果。
【數(shù)據(jù)庫講解】
期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。
把常用到的'sql server數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。
在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。
【**軟件站】
心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。
這個任務(wù)可以算是上一年的計劃，一直都沒有得以實施，在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。
一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散。
新人裝機沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。
老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個導(dǎo)航，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。
經(jīng)過一段時間的奮斗，這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。
【新人培訓(xùn)】
今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者，感受頗多，有自己的感受，也有對新人的想法。
總體說來是很累的，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周，時間內(nèi)容都增加了。
并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人。
自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。
于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。
新人很注重第一感覺，倘若教的不對，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主。
我最大的感覺是，有的知識點講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。
立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。
【服務(wù)器配置】
今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。
自從服務(wù)器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的，功能的等等服務(wù)器越來越多。
對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。
服務(wù)器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會中斷。
重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的服務(wù)器由各小組出人維護負(fù)責(zé)，我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護更新備份任務(wù)。
一年來相安無事。
【上網(wǎng)權(quán)限】
今年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理，特別對外網(wǎng)的訪問進行了一系列的措施。
我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率。
我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進行了實施。
對誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進行文檔化地登記，定時開通關(guān)閉，做好記錄。
【申請服務(wù)器資料】
以上說到服務(wù)器越來越多，但是總的來說服務(wù)器多歸多，也都有相應(yīng)的用處。
有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等，還有各個小組用的服務(wù)器。
基本都做到專機專用，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。
【公共上網(wǎng)機】
由于加強了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。
起初設(shè)置了1-2臺，我安裝部署了公共上網(wǎng)，且尋找了一些管理軟件。
日后公共上網(wǎng)機還是較少，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網(wǎng)機。
由于這些機器都是比較老的機器，非常容易死機，我得不時地關(guān)注他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。
感覺兼職了一份it機器維護的職責(zé)。
【ap新服務(wù)器】
公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器，多出的一臺新的機器，我建議做ap服務(wù)器，因為ap服務(wù)器使用的人多，負(fù)荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù)器。
所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。
來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器。
現(xiàn)在已經(jīng)常常死機了。
團隊合作，交流協(xié)調(diào)
團隊離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲。
更加的成熟，愈發(fā)的睿智。
對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。
希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去，哪怕整個面紅脖子粗，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了。
有的時候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美，說說合格，或者講坦蕩。
常覺得事情真真正正用心了，對待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，bug永遠(yuǎn)測不完，程序永遠(yuǎn)沒有完美。
至少自己對得起自己的責(zé)任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。
以上就是我工作情況的總結(jié)。
有不當(dāng)之處，還請批評指正。
謝謝大家!
體育館年度工作總結(jié)篇一
在團總支領(lǐng)導(dǎo)、老師的帶領(lǐng)下，我們機械sx07-1班團支部在大學(xué)第一學(xué)年的工作開了好頭?，F(xiàn)將近期工作總結(jié)如下：
按照團委的會議精神，為了提高我支部成員學(xué)習(xí)積極性和參與團委工作的熱情，我支部將本支部成員編進個小組，分別是：1.體育小組；2.學(xué)習(xí)小組；3晨練小組；4數(shù)學(xué)小組；5.網(wǎng)絡(luò)小組，這些小組構(gòu)成我支部共進成長工程活動的主體。
共進成長工程每個小組的活動都做的很好，很有特色。比如：1.高數(shù)小組共同討論學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真預(yù)習(xí)，及時復(fù)習(xí)，快速練習(xí)，促進了同學(xué)們的積極性；2.學(xué)習(xí)小組監(jiān)督每名同學(xué)的出勤情況，提醒和督促同學(xué)按時完成作業(yè)，組織大家討論學(xué)習(xí)方法，提高了同學(xué)們學(xué)習(xí)的主動性；3.體育小組開展了與兄弟班的籃球聯(lián)賽，不僅增強了體育鍛煉，而且促進了班級之間的友誼。
同時，我們還在團支部內(nèi)部舉行過多次有意義的活動，比如：邀請學(xué)長班級機械設(shè)計大賽經(jīng)驗交流會和英語四級學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，本班同學(xué)做高效率學(xué)習(xí)之我見等活動，增進同學(xué)間的團結(jié)，共同提高學(xué)習(xí)成績。我們還組織參加了學(xué)習(xí)雷鋒清雪利民等活動，受到社區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。
以后的工作中，我們一定配合好團總支的工作，并依照我支部具體情況制定的活動計劃舉辦活動，共同提高我支部成員綜合成績。
20**年，團員主題意識教育活動要以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容，并落實到團員發(fā)展、組織生活等各項工作中去，積極營造培育團員意識的濃厚氛圍，進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責(zé)任感。一是要端正工作態(tài)度，克服畏難情緒和消除“走過場”的消極思想，力戒無工而返，要做到即重過程，但更重結(jié)果，以最終的工作成效來衡量工作成敗，避免形式主義和表面文章。二是要抓住工作關(guān)鍵。充分調(diào)動廣大團員參與教育活動的積極性，既教育團員，又服務(wù)團員，既加強管理，又注意引導(dǎo)，最大程度地動員和吸引廣大團員主動參加教育活動。三是要突出工作重點。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，堅持對廣大團員進行正面教育和理論培訓(xùn)，通過對廣大團員進行團的基本理論教育、社會主義民主和法制教育，幫助團員提高理論修養(yǎng)，堅定理想信念，增強團員意識。四是要創(chuàng)新工作載體。精心設(shè)計符合團員青年特點和反映團員青年強烈愿望的活動載體。圍繞新時期共青團員的時代特征、素質(zhì)能力、作用發(fā)揮專題開展討論，確保每一位團員至少上一次團課、學(xué)一遍團章、讀一本好書、寫一篇心得，參加一次主題活動，過一次民主生活會。五是通過“舉團旗、帶團徽、學(xué)團章、交團費、唱團歌、過團日”行為教育，大力弘揚團員先進意識；通過團員先進意識大討論、征文、演講比賽等活動，牢固樹立團員先進意識；通過民主評議團員，開展批評與自我批評，努力實踐團員先進意識。要繼續(xù)做好團員發(fā)展、教育和團內(nèi)統(tǒng)計等工作，切實加強對團員的管理。
總之，我站團支部通過加強培養(yǎng)團員青年思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)、身體素質(zhì)幾個方面，使我站團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到了進一步提高。同時我們也清醒地認(rèn)識到在今后的改革發(fā)展進程中，我們還將面臨更多更新的挑戰(zhàn)，團支部的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力還有待進一步提高。今后我們將繼續(xù)堅持貫徹落實“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七精神為總旨，扎實深入地開展創(chuàng)建活動，勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造，勇于奉獻，為開創(chuàng)我站共青團工作的嶄新局面努力奮斗。
團支部可以說是一個學(xué)院，一個班級的思想政治核心。我們機械sx07-1班團支部一直都在按照學(xué)校的和學(xué)院的要求認(rèn)真完成各項支部任務(wù)，開展各種思想教育活動。
作為一個支部，我班支部定期開支部會分析班內(nèi)學(xué)生近期的思想動態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生建立積極向上的學(xué)習(xí)生活態(tài)度，定期開展思想政治教育，對于一些品德高尚，成績優(yōu)異，工作積極，在班級中起到模范帶頭作用的同學(xué)，要作好推優(yōu)工作，把他們吸納到組織中來，為黨注入新的活力。另外，支部還要盡力組織學(xué)生積極參加院、校的各項活動，還要適當(dāng)?shù)慕M織一些娛樂活動，豐富大家的業(yè)余生活。
認(rèn)清了支部的這些職責(zé)，我們一直嚴(yán)格按照學(xué)校老師的安排定期的開展各項工作。對于各項黨校學(xué)習(xí)的推舉工作和優(yōu)秀團員的評優(yōu)工作以及入黨發(fā)展對象的座談工作，都本著公平公正的原則，組織召開學(xué)生投票產(chǎn)生。并且會定期的召開部分學(xué)生的座談會，了解學(xué)生的思想動態(tài)。()對有困難的同學(xué)，支部及時給予幫助。測評出來后，支部的工作重點放在后進生上，幫助他們找自身的原因，針對原因給出建議，并督促他們加緊學(xué)習(xí)。對于一些自制力差的同學(xué)，班級同學(xué)主動承擔(dān)帶他們上自習(xí)的任務(wù)，希望通過支部的努力，切實能幫到他們。
在“增強共青團員先進意識活動”中，我們支部同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校分發(fā)的教材，學(xué)習(xí)“增強團員意識四字口訣”，每次學(xué)習(xí)班級學(xué)生都做了學(xué)習(xí)筆記，并認(rèn)真總結(jié)了自己的學(xué)習(xí)心得，在第二階段大家針對個人情況作好切實可行的個人成長計劃，召開民主生活會，班級同學(xué)敞開心扉，暢所欲言，真誠的開展批評與自我批評，并就如何提高班級凝聚力提出了許多寶貴的意見和建議我們支部取得了一些成績，但我們支部會繼續(xù)努力的服務(wù)同學(xué)，盡職盡責(zé)，公平透明，為創(chuàng)造機械sx07-1班的輝煌明天奮斗不止！
體育館年度工作總結(jié)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
今年7月份體育館工程開工奠基以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，全體施工人員緊張施工，體育館工程目前為止已完成地面附著物清理和“三通一平”。土方工程已完成28萬方，占總土方量的65%，靜壓樁已完成305根，完成總數(shù)的75%，地基開挖已完成一半，混凝土預(yù)制樁破樁頭完成一半，正在進行墊層處理。整個工程正科學(xué)、規(guī)范、有序地進行?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)確保工程建設(shè)順利進行。
體育館工程地處吳家關(guān)汾河灘地，占地面積300余畝，界內(nèi)有變壓器、高壓線路、電桿、水井、樹木及各種農(nóng)作物，地面附著物量大、面廣、情況復(fù)雜，牽涉千家萬戶，需要做大量的協(xié)調(diào)工作。我們首先與城區(qū)辦、城建局及吳家關(guān)村協(xié)調(diào)聯(lián)系，取得他們的配合和支持。同時與參加丈量、清點、監(jiān)督的市財政、市紀(jì)檢等部門聯(lián)系，投入大量人力、物力開展清查、賠償工作，確保體育館施工單位能按時、順利進駐工地?！叭ㄒ黄健笔枪こ探ㄔO(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，也是保證工程按時開工的一項重要工作。我們及時與城建、電業(yè)、城區(qū)辦、吳家關(guān)村聯(lián)系，在他們的大力配合支持下，順利實現(xiàn)了路通、電通、水通、場地平整。與供電部門配合裝配了容量為250kva、400kva兩臺變壓器，保證了工程用電，但由于電力負(fù)荷不能滿足工程施工需要，加之線路檢修出現(xiàn)臨時停電，無法保證工程質(zhì)量我們還專門配備了200kw發(fā)電機一臺。與網(wǎng)通公司聯(lián)系給施工現(xiàn)場接通了通信專線，保證了工程信息能及時高效的傳遞。飲水問題關(guān)系到每個工人的.身體健康，而工地水源井淺，大腸肝菌嚴(yán)重超標(biāo)，為了解決這個問題，郭市長親自與供水公司聯(lián)系要求加班加點接通了自來水源。因施工隊是首次來河津施工，人生地疏遇到了一些施工與生活困難，我們就積極幫助他們解決，如熟悉建筑市場行情、聯(lián)系各種機械設(shè)備等。
二、嚴(yán)格依法辦事保證工程合法進行。
體育館工程是行政許可法頒布以來我市的一項重大的公益性工程，從開始立項、到征用土地、地質(zhì)勘測、設(shè)計、招標(biāo)，我們都始終嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真做到立項不到位不開工、各種手續(xù)不齊全不開工。對此我們積極與各相關(guān)職能部門聯(lián)系，努力完善各種手續(xù)，確保工程如期開工。市發(fā)改局、城建局、土地局、環(huán)保局、地震局、人防辦、消防大隊等部門給予了大力支持和積極的配合，在他們嚴(yán)格把關(guān)審批的基礎(chǔ)上，配合我們多次跑運城走太原，從不計較個人得失，保證在開工之前基本上完成了立項審批、土地審批、城建的“一書兩證”、環(huán)保、消防、地震等相關(guān)的一系列審批手續(xù)，從而確保了工程的合法化，為今后工程的順利施工提供了有力的保障。
三、堅持公開、公平、公正的原則嚴(yán)格挑選施工隊伍。
體育館工程是我市今年的一號工程，規(guī)模宏大，投資額高，市委、市政府高度重視、廣大市民極為關(guān)注。我們只有堅持公開、公平、公正的原則，努力提高工程透明度，才能使領(lǐng)導(dǎo)放心、市民信任。工程設(shè)計共有三個單位的七個方案，我們采取了在電視、報紙等媒體上公布，在龍門廣場公示，廣泛征求市民的意見，并聘請了專家進行充分論證，最后敲定天津大學(xué)設(shè)計院設(shè)計的大雁展翅方案，此方案意寓我市經(jīng)濟建設(shè)和社會全面可持續(xù)發(fā)展,一步一個新臺階、蒸蒸日上,展翅飛翔,走向全國,飛向世界。
建筑工程的招投標(biāo)是一個非常敏感的問題。我們在多次調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上選定運城市宇衡招標(biāo)代理有限公司代理招投標(biāo)。同時在《運城日報》、《山西日報》和建設(shè)網(wǎng)站上發(fā)布了招標(biāo)公告，并對所報名的施工隊伍的資質(zhì)、業(yè)績及隊伍的整體實力進行了考察比較。為做好工程標(biāo)的，我們選定了兩個實力較強、職業(yè)道德較高并有著合法資質(zhì)的省級事務(wù)所來完成。為了保證投標(biāo)的公正、合法，我們將工程的投標(biāo)委托給運城市城建局并由運城市監(jiān)察局派人監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)程序，采取了電腦隨機抽選法，選定專家評委進行打分論證，省第五建筑公司以土建工程1839.88萬元，網(wǎng)架工程895.39萬元，工期270天中標(biāo)。到目前為止，我們共進行了土方工程、監(jiān)理公司、土建工程和鋼結(jié)構(gòu)工程等四方面的招投標(biāo)工作。監(jiān)理招標(biāo)組織了城建、質(zhì)監(jiān)、紀(jì)檢等多方面工作人員，并聘請了有關(guān)專業(yè)人士，采取無記名投票的方式，選定了臨汾開天監(jiān)理有限公司為本工程的施工監(jiān)理。
四、嚴(yán)格規(guī)范程序確保工程質(zhì)量。
為了保證工程建設(shè)的速度和質(zhì)量，我們先后制定了《體育館建設(shè)計劃進度表》，《體育館建設(shè)項目質(zhì)量管理制度》，《體育館建設(shè)工地值班制度》及《體育館建設(shè)項目安全管理制度》等一系列規(guī)章制度。有力地保證了工程建設(shè)的進度和質(zhì)量，我們抽調(diào)體育發(fā)展中心8名工作人員在工地24小時全天候輪流值班，同時聘請了兩名專業(yè)經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的老干部進行監(jiān)督，嚴(yán)把原材料進場關(guān)，從原材料進場復(fù)檢、鋼筋網(wǎng)架制作安裝、混凝土澆注、壓樁等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時提出、督促糾正。派專人到實驗室監(jiān)督試驗，保證了工程質(zhì)量。工程剛開始我們就多次強調(diào)文明施工，現(xiàn)在從原材料堆放、工人掛牌、戴帽上崗、機械設(shè)備搭設(shè)工作棚、各種操作規(guī)程、警示牌、施工平面圖布置、門衛(wèi)、工地食堂、宿舍等都達(dá)到了文明施工要求。冬季來臨之前，我們考慮到寒冷氣候?qū)こ藤|(zhì)量的影響，多次在例會上強調(diào)提前做好冬季施工準(zhǔn)備工作，并督促施工隊在現(xiàn)場安裝了3個鍋爐，要求預(yù)制樁采用蒸氣養(yǎng)護，并蓋了草席及塑料布?；炷翝沧r，計劃采用水加熱攪拌，確保工程符合技術(shù)規(guī)范。
在做好以上工作的同時、我們還接待了多次上級的檢查參觀。
總之，四個多月來，體育館工程通過我們上下齊心努力，晝夜奮戰(zhàn)，辛勤工作，如期完成了這一階段的工作任務(wù)。但距離市領(lǐng)導(dǎo)和工程建設(shè)規(guī)范要求還有一定的差距。如管理還不夠嚴(yán)密、配合還不夠密切、組織還不夠科學(xué)。對于這些問題，我們將在今后的工作中及時加以改進，提高工程的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理水平。我們誠懇希望指揮部各位領(lǐng)導(dǎo)，社會各界、方方面面都能一如繼往關(guān)心、支持、監(jiān)督工程建設(shè)，確保體育館工程順利完成，早日為市委、市政府和全市人民交上一份滿意答卷。
匯報不妥之處，請批評指正！
體育館年度工作總結(jié)篇三
長春工人體育館，心連心、實現(xiàn)我自己價值的地方，想起7月份剛來單位報道的時候，我非常幸運的分到了球類科。見到了2位科長，來到人民廣場的職工體育活動中心，我就聽到新同事們說現(xiàn)在南部的工人體育館已經(jīng)建成了，在十月份左右就能試營業(yè)。我非常好奇想去看看，剛好王科長說；今天下午有接待任務(wù)，讓我們男生去南部體育館接待，我內(nèi)心很激動，第一次看見工人體育館的時候，我很興奮，哇這么大的體育綜合體，我知道我又有新的夢想了。
從工人體育館7月1日開荒到10月26日開業(yè)，所有職體的領(lǐng)導(dǎo)們忙碌著準(zhǔn)備前期籌備、設(shè)計、宣傳等很多的工作準(zhǔn)備中，于10月26日11點18分盛裝啟航，懷揣著我們所有人的夢想和所有領(lǐng)導(dǎo)們的付出和同事們的積極配合，心連著心，我們期盼已久的工人體育館正式開業(yè)了！在甘琳主席致辭中，工人體育館，以提升品質(zhì)、服務(wù)群眾為目標(biāo)，全面面向職工和全體市民的健身鍛煉，為推動新時達(dá)長春全面振興率先突破貢獻力量。在甘琳主席致辭后，受益匪淺這四個字一直在我內(nèi)心徘徊，激動和興奮，感謝長春總工會的所有領(lǐng)導(dǎo)，職體中心的所有領(lǐng)導(dǎo)，讓我們所有人，心連心見證了工人體育館的開幕儀式。話說回來，體育文化的發(fā)展，我感覺是離不開創(chuàng)新兩個字，剛才甘主席在致辭中說到，不斷的加強文化體育場館的建設(shè)和管理，成為長春體育文化的新亮點、新名片、新高地。我感覺體育文化的精神就是不斷創(chuàng)新，不斷升級，重視內(nèi)在體育文化，外在體育服務(wù)精神，讓所有職工和全體市民，感覺到家的溫暖，放松運動健身的心情，在外界對工人體育館有更深的了解和更好的印象，成為全體市民心連心的運動健身港灣。
在工人體育館的大家庭里，很開心、很幸運、很感謝，感謝職體的幾位領(lǐng)導(dǎo)，張主任、洪書記、劉主任。感謝幾位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和鼓勵，讓我來到了工人體育館，心連心，筑夢工體，展現(xiàn)出工體的文明建設(shè)、精神面貌、文化建設(shè)。需要我們大家一起心連心去創(chuàng)新，去創(chuàng)造、去進步、筑夢工體，實現(xiàn)我們心中的夢想，實現(xiàn)出我們每個人對工體的價值。在這里我還是一如既往得感謝職體領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和鼓勵，領(lǐng)導(dǎo)們辛苦了，在今后的日子里我會不忘初心、牢記工會的服務(wù)職工的宗旨，竭盡為工體多出一份力量，為工體展示出自己的價值，為球科多擔(dān)當(dāng)一份責(zé)任，希望工體所有家人們心連心，不斷的自我創(chuàng)新、不斷實現(xiàn)價值。希望自己能為工體，愛心耐心服務(wù)職工，智商情商團結(jié)同事，工體心連心，一個溫暖的港灣，一個我們筑夢的港灣。感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我栽培和激勵，想起我第一次看到工體的.時候，第一次看到職體領(lǐng)導(dǎo)的時候，心連心，筑夢自我、筑夢工體，我又有新的夢想在奮斗，溫暖的家，我到站了。
20xx年是不平凡的一年，本年度體育場館管理中心根據(jù)學(xué)校和學(xué)院工作計劃和安排，認(rèn)真履行職責(zé)，確保學(xué)校各項工作順利開展?，F(xiàn)將本年度工作做一總結(jié)。
本年度組織場管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)體育場館各項管理規(guī)章制度，明確各自的分工與職責(zé)，責(zé)任到人，做好分管內(nèi)的工作。組織學(xué)習(xí)體育場館內(nèi)各種體育器械的使用方法和注意事項，掌握體育設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)等方面的知識，提高業(yè)務(wù)水平。派專人學(xué)習(xí)音響和燈光操作。組織學(xué)習(xí)消防安全知識，做好“三防”工作。始終把安全放在第一位。通過以上學(xué)習(xí)，加強了體育場館的管理，提升了管理水平。
體育場館中心工作人員牢固樹立“服務(wù)第一”的意識，始終把服務(wù)教學(xué)、訓(xùn)練、群體活動等放在第一位。從日常工作做起，每天提前到崗，做好各項準(zhǔn)備工作。上課期間器材保管員按時借、收體育器材。
場館工作人員按時開、閉大門，按時開、關(guān)操場燈光，負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生，為師生營造一個良好的健身活動場所。本年度，學(xué)校先后承辦、舉辦了全國體育教師柔力球培訓(xùn)，暑期陜西體育教師柔力球培訓(xùn)班，陜西省柔力球比賽；校春季田徑運動會，校職工運動會，校藍(lán)球聯(lián)賽，校足球聯(lián)賽，校教工籃球賽，校廣播體操比賽，校冬季越野賽等大型體育活動。體育場館管理中心積極做好后勤保障工作，做好賽前場地、器械等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通解決。對比賽所用器材提前規(guī)整，分類擺放，以便比賽使用。配合相關(guān)部門布置賽場。比賽期間，要求所有工作人員提前到崗，做好賽前準(zhǔn)備工作，并設(shè)專人發(fā)放器械。負(fù)責(zé)場地衛(wèi)生的打掃，保證有一個良好的比賽環(huán)境。賽后，組織人員整理場地，搬運器械入庫并擺放整齊。通過完成這些工作，確保了教學(xué)、比賽任務(wù)順利完成。
運動場館光靠我們一家來管理難度很大，為此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專門召開了運動場館管理協(xié)調(diào)辦公會，會上明確了相關(guān)部門的職責(zé)。要求積極配合，共同管理好運動場地。
和后勤管理中心共同管理東西操場及球類場地環(huán)境衛(wèi)生，每天由后勤管理中心派人負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，東西操場管理人員負(fù)責(zé)保潔。保證場地干凈、整潔。
做好體育場館的安全保衛(wèi)工作。今年上半年，聯(lián)合保衛(wèi)處一起對體育場館的安全消防設(shè)施進行了兩次安全大檢查，下半年進行了兩次安全大檢查，更換了所有場館過期的滅火器，并按照保衛(wèi)處提出的整改意見，及時進行了整改，并把整改措施和情況向保衛(wèi)處作了匯報。加強體育場館開放期間的管理，每天晚上按時開關(guān)西操場和球類場地?zé)艄猓貏e是晚上西操場和球類場地的管理。場館管理中心派專人巡查，對不遵守運動場管理規(guī)定的外來人員及學(xué)生，進行勸阻，對不聽勸阻的人員，交由保衛(wèi)處和學(xué)生處處理。
本年度在修建體育館乒乓球室時，我們向基建處和施工方提出了我們的具體要求，他們采納了我們的建議，基本符合了教學(xué)和訓(xùn)練要求。
在西操場健身器械的安裝時，我們和施工方一起規(guī)劃了場地布局和器械的擺放，并對有可能存在安全隱患的地方向施工方提出，確保健身器械的安全使用。
針對球類場學(xué)生活動時沒有休息的地方，我們向?qū)W校建議在場地四周安裝擺放一些休息椅供學(xué)生在活動期間休息，現(xiàn)已落實到位。
對小球館使用用途和場地進行規(guī)劃。提出合理化建議，組織人員對小球館進行丈量，設(shè)計羽毛球場地，并向基建處提供草圖和相關(guān)數(shù)據(jù)，以便施工方進行施工。
每學(xué)期根據(jù)教學(xué)、訓(xùn)練、比賽需要組織購置了足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育器材，并按規(guī)定組織驗收、上帳。保證了各項工作順利開展。
開學(xué)初向?qū)嶒炁c網(wǎng)絡(luò)中心管理處遞交了教育學(xué)院體育器材購置單，5月底參加由學(xué)校資產(chǎn)處組織的西安文理學(xué)院設(shè)施招投標(biāo)會，配合學(xué)校資產(chǎn)處做好體育器材招標(biāo)采購工作。
學(xué)期開學(xué)前提前檢查場地器材和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保新學(xué)期體育教學(xué)和課外活動順利進行。要求體育場館工作人員經(jīng)常對場館體育設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能解決的及時上報。定期對體育器械進行維護、保養(yǎng)。放假前對體育場館及設(shè)備進行大檢查，對損壞的器械進行維修，為下一學(xué)期正常教學(xué)提前做好準(zhǔn)備。
隨時檢查場地和天然草皮使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通告后勤管理中心和基建處派專人進行維修、養(yǎng)護。
這學(xué)年請專人對體育館管理系統(tǒng)進行了升級，提高了體育館對外開放的管理水平。
體育場館利用假期和空閑時間向社會開放，為周邊社區(qū)居民提供一個健身場所。開放期間體育館管理人員工作認(rèn)真，禮貌待人，服務(wù)熱情，得到了社會人士的好評。體育場館在服務(wù)社會的同時也提高了我校的知名度。
學(xué)校新近出臺了學(xué)校后勤改革辦法，體育場館所有衛(wèi)生打掃、保潔，天然草坪的養(yǎng)護等全部交由體育場館管理中心負(fù)責(zé)，這給我們的工作和管理帶來了新的挑戰(zhàn)。根據(jù)學(xué)校的精神，我們正在著手制定新的管理辦法和實施細(xì)則，進一步加強體育場館的管理，把工作落實到實處。建立健全組織機構(gòu)，分工明確，責(zé)任到人，獎罰分明。使體育場館各項工作步入正軌。以上是體育場館管理中心本年度工作總結(jié)，工作中難免有失誤之處，請大家諒解并及時指正，我們將虛心接受并認(rèn)真改正。期待以后工作干得更好。
體育館年度工作總結(jié)篇四
20xx年在這一年的人生旅行中，奧運和我親密接觸了一把，涉世未深的我從來沒有想過能有這樣的機會，他給了我比賽的機會，還給了我很多的思考和成長，還讓我多了很多可愛可敬的人們。
在這里想說一下我們的團隊工作：新聞發(fā)布。這個團隊由測試賽時的四個人到奧運會時的八個人，再到后來的七個人，每一個數(shù)字的變化背后都有很多的故事，無論故事的結(jié)局是喜是悲，我們都挺過來了，并且很好地完成了五場質(zhì)量很高的新聞發(fā)布會。測試賽半年后的再次見面讓我們和主管都十分激動，隨后開始的通用培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)的日子緊張而忙碌，雖然我們只負(fù)責(zé)媒體運行中的一個業(yè)務(wù)口，新聞發(fā)布會也只在最后的決賽后開有限的幾場，但是很多通用知識如場館布局、媒體班車時間、醫(yī)療安保工作等，以及其他業(yè)務(wù)口的工作內(nèi)容仍是我們必須要了解的。
其實說起來我們的工作并不復(fù)雜，就是協(xié)助主管把決賽后的新聞發(fā)布會給開好，不要出現(xiàn)意外情況，但是具體到實施中總會有各種細(xì)節(jié)需要我們?nèi)ヂ鋵?、去考慮，因此我們常常會覺得即使是專業(yè)志愿者我們的工作仍是如此瑣碎，也許真的像于老師說的那樣，我們都是執(zhí)行者，我們的工作就是把確定的方案和計劃想方設(shè)法地執(zhí)行下去，無論瑣碎與否，這就是我們的工作，也許改公告、送通知、打電話、遞話筒真的沒什么技術(shù)含量，似乎不值得我們專門跑來日復(fù)一日地做，但是正是因為北京奧運會對中華民族的獨特意義，讓我們都不敢對自己的工作掉以輕心。
xx月xx號全館的誓師大會讓我到現(xiàn)在仍記憶猶新；7月22號到上崗前的培訓(xùn)和演練讓我們提前嗅到了奧運到來的氣息；新聞發(fā)布廳的巨大變化讓我們驚喜不已；一名伙伴的因傷退出讓我們難過遺憾；模擬發(fā)布會演練讓我們發(fā)現(xiàn)了問題；志愿者福利奧運比賽門票讓我們欣喜若狂；發(fā)布會公告板的彩色貼紙和發(fā)布廳主席臺上的鮮花代表著我們的用心和智慧；主管和經(jīng)理細(xì)心溫暖的關(guān)心和照顧讓我們深受感動；緊急預(yù)案的學(xué)習(xí)和突發(fā)事件處理的演練讓我更有信心面對即將到來的挑戰(zhàn)；工作之余的談笑讓我們的心貼得更加近……8日晚在場館內(nèi)與幾百名志愿者一起看開幕式的激動與興奮還在眼前，轉(zhuǎn)眼間北工大體育館羽毛球的比賽已經(jīng)全部結(jié)束，18、19、20號三天是場館的轉(zhuǎn)場時間，21號開始我們就將為藝術(shù)體操開始忙碌，這也是我們與奧運的最后一次親密接觸了。17日晚羽毛球最后一場男單賽后新聞發(fā)布會圓滿結(jié)束，當(dāng)我們即將坐上班車離開場館時，大家就像永別一般互相合影留念，未來三天的分別已經(jīng)讓我們每個人有了“奧運已經(jīng)結(jié)束”的錯覺，藝術(shù)體操結(jié)束后呢？我們中的有些人可能今生就不會再見面了，這樣想來心中不禁一陣酸楚，可是我們不遺憾，因為我們曾經(jīng)共同相處的日子是如此的有意義有價值，值得我們用一生來回“我還是個孩子”，這句話通過奧運會被充分證明。只有孩子才會不斷地犯錯、不斷地給他身邊的人們帶來各種麻煩和困擾，只有孩子才會偶爾無意地傷害周圍那些善良的人們，只有孩子才會在傷心時難抑淚水。
但是我同樣是幸運的，我可以通過挫折和困難不斷成長，我可以在好心人的幫助下減少犯錯的代價，我可以在身邊善良人們的包容中努力和思考，我可以在愛的包圍中擁有犯錯的機會……我的奧運的確十分特殊，因為它不止有歡笑，也有淚水，不僅有體育，也有人生。相比我的一些同學(xué)悠閑輕松的志愿者生活，我的奧運時光要“充實”得多，也厚重得多，有些事在我經(jīng)歷的時候只看到了灰色的一面，可是現(xiàn)在轉(zhuǎn)過身回首，那些人、那些事、那些溫暖、那些幫助、那些關(guān)懷都成為了我成長歲月的最好見證。是的，“成長的路上充滿傷疤”，這都是我人生之路必須面對的關(guān)卡，也是一筆無形的財富。
感謝出現(xiàn)在我短暫人生路上的所有人，是他們教會了我如何去走好人這個總結(jié)只是個小結(jié)，不管是接下來藝術(shù)體操的考驗，還是以后的漫漫人生路，我都會用自己最大的熱情和信心去面對，并漸漸地，學(xué)會主動，學(xué)會包容，學(xué)會溝通，學(xué)會認(rèn)錯，學(xué)會合作，學(xué)會真誠，學(xué)會為他人著想，學(xué)會負(fù)責(zé)，學(xué)會體諒，學(xué)會無私，學(xué)會懂事，犯錯并不可怕，但是要記得下一次不要再犯同樣的錯。再次感謝那些給予我無私的包容和關(guān)懷的人們，你們的愛將伴我一路前行。
體育館年度工作總結(jié)篇五
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間我在武漢工業(yè)學(xué)院體育館四年工作已經(jīng)過去。由一個普通保安到現(xiàn)在的保安隊長，回顧我們保安隊來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下四條。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持抓人員的配備。在招聘保安員的同時注重整體形象和素質(zhì)。在隊伍建設(shè)上，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。使隊員都能盡快掌握公司規(guī)章制度，熟悉公司內(nèi)部情況達(dá)到上崗的要求。四年來，我們保安隊不斷成熟成長，已成為一支有一定素質(zhì)的團隊。
最近幾年體育館日趨成熟，在里面舉行的團體活動也日益增多，這無形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們越是要認(rèn)真負(fù)責(zé)，這樣對自己對體育館對公司才有一個圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動中陳經(jīng)理所說：“作為一個保安隊長，參與值班的同時它也是一個腦力活，要讓你的團隊發(fā)揮出個人所不能達(dá)到的集體的力量”。因此我總是和同事們強調(diào)我們是一個團隊，體育館的工作，尤其是舉行活動或者有比賽的時候，只有一個團隊才能負(fù)責(zé)好方方面面的事。
工作的.規(guī)則是“沒有規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都制定了一系練嚴(yán)格、實用的制度，對團隊實行軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，工作中不能玩手機睡覺等。
其次在體育館這種大型建筑中工作，我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發(fā)情況時能控制住局勢。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把統(tǒng)一的思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。另外，俗話說“東西是死的，人是活的”，因此在工作中，我們又不能一成不變，墨守成規(guī)。特別是在體育館舉行大型活動的時候，我們需要和各色人等打交道，比如校領(lǐng)導(dǎo)，演員，工作人員，觀眾等。在對體育館管理上就必須松弛有度，切忌一成不變，這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動中打響體育館的好名聲。
這幾年來。我的工作有值得稱道的地方，但同時也有不足之處。特別是保安隊人員流失，具體的說，就是保安隊總是有優(yōu)秀的同時離開和新的面孔加入，這就導(dǎo)致新加入的成員總是經(jīng)過培訓(xùn)上崗，從而造成的不斷變動的不良狀況。穩(wěn)中求變就是我這一年來追加給自己的任務(wù)，穩(wěn)就是要人員穩(wěn)定，這樣工作就更順利更穩(wěn)定，變就是要在工作中大家都在不斷的成長提升！因此對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作，開心、省心、放心、舒心、安心，把五心真正做到實處認(rèn)真貫徹細(xì)節(jié)決定成敗的真理。而穩(wěn)中求變也是我今后工作的內(nèi)容之一。
總結(jié)起來，我自身在工作中確實成長了不少，也增加了不少新的經(jīng)驗，工作盡職盡責(zé)。但是也還是有一些瑕疵，日后工作中，我會將好的一面繼續(xù)發(fā)揚，而不足之處必然好好思考將其改過。
耿志學(xué)。
20xx年12月。
體育館年度工作總結(jié)篇六
xx年是不平凡的一年，本年度體育場館管理中心根據(jù)學(xué)校和學(xué)院工作計劃和安排，認(rèn)真履行職責(zé)，確保學(xué)校各項工作順利開展?，F(xiàn)將本年度工作做一總結(jié)。
本年度組織場管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)體育場館各項管理規(guī)章制度，明確各自的分工與職責(zé)，責(zé)任到人，做好分管內(nèi)的工作。組織學(xué)習(xí)體育場館內(nèi)各種體育器械的使用方法和注意事項，掌握體育設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)等方面的知識，提高業(yè)務(wù)水平。派專人學(xué)習(xí)音響和燈光操作。組織學(xué)習(xí)消防安全知識，做好“三防”工作。始終把安全放在第一位。通過以上學(xué)習(xí)，加強了體育場館的管理，提升了管理水平。
體育場館中心工作人員牢固樹立“服務(wù)第一”的意識，始終把服務(wù)教學(xué)、訓(xùn)練、群體活動等放在第一位。從日常工作做起，每天提前到崗，做好各項準(zhǔn)備工作。上課期間器材保管員按時借、收體育器材。
場館工作人員按時開、閉大門，按時開、關(guān)操場燈光，負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生，為師生營造一個良好的健身活動場所。本年度，學(xué)校先后承辦、舉辦了全國體育教師柔力球培訓(xùn)，暑期陜西體育教師柔力球培訓(xùn)班，陜西省柔力球比賽；校春季田徑運動會，校職工運動會，校藍(lán)球聯(lián)賽，校足球聯(lián)賽，校教工籃球賽，校廣播體操比賽，校冬季越野賽等大型體育活動。體育場館管理中心積極做好后勤保障工作，做好賽前場地、器械等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通解決。對比賽所用器材提前規(guī)整，分類擺放，以便比賽使用。配合相關(guān)部門布置賽場。比賽期間，要求所有工作人員提前到崗，做好賽前準(zhǔn)備工作，并設(shè)專人發(fā)放器械。負(fù)責(zé)場地衛(wèi)生的打掃，保證有一個良好的比賽環(huán)境。賽后，組織人員整理場地，搬運器械入庫并擺放整齊。通過完成這些工作，確保了教學(xué)、比賽任務(wù)順利完成。
運動場館光靠我們一家來管理難度很大，為此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專門召開了運動場館管理協(xié)調(diào)辦公會，會上明確了相關(guān)部門的職責(zé)。要求積極配合，共同管理好運動場地。
和后勤管理中心共同管理東西操場及球類場地環(huán)境衛(wèi)生，每天由后勤管理中心派人負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，東西操場管理人員負(fù)責(zé)保潔。保證場地干凈、整潔。
做好體育場館的安全保衛(wèi)工作。今年上半年，聯(lián)合保衛(wèi)處一起對體育場館的安全消防設(shè)施進行了兩次安全大檢查，下半年進行了兩次安全大檢查，更換了所有場館過期的滅火器，并按照保衛(wèi)處提出的整改意見，及時進行了整改，并把整改措施和情況向保衛(wèi)處作了匯報。加強體育場館開放期間的管理，每天晚上按時開關(guān)西操場和球類場地?zé)艄?，特別是晚上西操場和球類場地的管理。場館管理中心派專人巡查，對不遵守運動場管理規(guī)定的外來人員及學(xué)生，進行勸阻，對不聽勸阻的人員，交由保衛(wèi)處和學(xué)生處處理。
在西操場健身器械的安裝時，我們和施工方一起規(guī)劃了場地布局和器械的擺放，并對有可能存在安全隱患的地方向施工方提出，確保健身器械的安全使用。
針對球類場學(xué)生活動時沒有休息的地方，我們向?qū)W校建議在場地四周安裝擺放一些休息椅供學(xué)生在活動期間休息，現(xiàn)已落實到位。
對小球館使用用途和場地進行規(guī)劃。提出合理化建議，組織人員對小球館進行丈量，設(shè)計羽毛球場地，并向基建處提供草圖和相關(guān)數(shù)據(jù)，以便施工方進行施工。
每學(xué)期根據(jù)教學(xué)、訓(xùn)練、比賽需要組織購置了足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育器材，并按規(guī)定組織驗收、上帳。保證了各項工作順利開展。
開學(xué)初向?qū)嶒炁c絡(luò)中心管理處遞交了教育學(xué)院體育器材購置單，5月底參加由學(xué)校資產(chǎn)處組織的西安文理學(xué)院設(shè)施招投標(biāo)會，配合學(xué)校資產(chǎn)處做好體育器材招標(biāo)采購工作。
學(xué)期開學(xué)前提前檢查場地器材和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保新學(xué)期體育教學(xué)和課外活動順利進行。要求體育場館工作人員經(jīng)常對場館體育設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能解決的及時上報。定期對體育器械進行維護、保養(yǎng)。放假前對體育場館及設(shè)備進行大檢查，對損壞的器械進行維修，為下一學(xué)期正常教學(xué)提前做好準(zhǔn)備。
隨時檢查場地和天然草皮使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通告后勤管理中心和基建處派專人進行維修、養(yǎng)護。
這學(xué)年請專人對體育館管理系統(tǒng)進行了升級，提高了體育館對外開放的管理水平。
體育場館利用假期和空閑時間向社會開放，為周邊社區(qū)居民提供一個健身場所。開放期間體育館管理人員工作認(rèn)真，禮貌待人，服務(wù)熱情，得到了社會人士的好評。體育場館在服務(wù)社會的同時也提高了我校的知名度。
學(xué)校新近出臺了學(xué)校后勤改革辦法，體育場館所有衛(wèi)生打掃、保潔，天然草坪的養(yǎng)護等全部交由體育場館管理中心負(fù)責(zé)，這給我們的工作和管理帶來了新的挑戰(zhàn)。根據(jù)學(xué)校的精神，我們正在著手制定新的管理辦法和實施細(xì)則，進一步加強體育場館的管理，把工作落實到實處。建立健全組織機構(gòu)，分工明確，責(zé)任到人，獎罰分明。使體育場館各項工作步入正軌。以上是體育場館管理中心本年度工作總結(jié)，工作中難免有失誤之處，請大家諒解并及時指正，我們將虛心接受并認(rèn)真改正。期待以后工作干得更好。
體育館年度工作總結(jié)篇七
20xx年是不平凡的一年，本年度體育場館管理中心根據(jù)學(xué)校和學(xué)院工作計劃和安排，認(rèn)真履行職責(zé)，確保學(xué)校各項工作順利開展?，F(xiàn)將本年度工作做一總結(jié)。
本年度組織場管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)體育場館各項管理規(guī)章制度，明確各自的分工與職責(zé)，責(zé)任到人，做好分管內(nèi)的工作。組織學(xué)習(xí)體育場館內(nèi)各種體育器械的使用方法和注意事項，掌握體育設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)等方面的知識，提高業(yè)務(wù)水平。派專人學(xué)習(xí)音響和燈光操作。組織學(xué)習(xí)消防安全知識，做好“三防”工作。始終把安全放在第一位。通過以上學(xué)習(xí)，加強了體育場館的管理，提升了管理水平。
體育場館中心工作人員牢固樹立“服務(wù)第一”的意識，始終把服務(wù)教學(xué)、訓(xùn)練、群體活動等放在第一位。從日常工作做起，每天提前到崗，做好各項準(zhǔn)備工作。上課期間器材保管員按時借、收體育器材。
場館工作人員按時開、閉大門，按時開、關(guān)操場燈光，負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生，為師生營造一個良好的健身活動場所。 本年度，學(xué)校先后承辦、舉辦了全國體育教師柔力球培訓(xùn)，暑期陜西體育教師柔力球培訓(xùn)班，陜西省柔力球比賽；校春季田徑運動會，校職工運動會，校藍(lán)球聯(lián)賽，校足球聯(lián)賽，校教工籃球賽，校廣播體操比賽，校冬季越野賽等大型體育活動。 體育場館管理中心積極做好后勤保障工作，做好賽前場地、器械等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通解決。對比賽所用器材提前規(guī)整，分類擺放，以便比賽使用。配合相關(guān)部門布置賽場。比賽期間，要求所有工作人員提前到崗，做好賽前準(zhǔn)備工作，并設(shè)專人發(fā)放器械。負(fù)責(zé)場地衛(wèi)生的打掃，保證有一個良好的比賽環(huán)境。賽后，組織人員整理場地，搬運器械入庫并擺放整齊。通過完成這些工作，確保了教學(xué)、比賽任務(wù)順利完成。
運動場館光靠我們一家來管理難度很大，為此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專門召開了運動場館管理協(xié)調(diào)辦公會，會上明確了相關(guān)部門的職責(zé)。要求積極配合，共同管理好運動場地。
和后勤管理中心共同管理東西操場及球類場地環(huán)境衛(wèi)生，每天由后勤管理中心派人負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，東西操場管理人員負(fù)責(zé)保潔。保證場地干凈、整潔。
做好體育場館的安全保衛(wèi)工作。今年上半年，聯(lián)合保衛(wèi)處一起對體育場館的安全消防設(shè)施進行了兩次安全大檢查，下半年進行了兩次安全大檢查，更換了所有場館過期的滅火器，并按照保衛(wèi)處提出的整改意見，及時進行了整改，并把整改措施和情況向保衛(wèi)處作了匯報。 加強體育場館開放期間的管理，每天晚上按時開關(guān)西操場和球類場地?zé)艄?，特別是晚上西操場和球類場地的管理。場館管理中心派專人巡查，對不遵守運動場管理規(guī)定的外來人員及學(xué)生，進行勸阻，對不聽勸阻的人員，交由保衛(wèi)處和學(xué)生處處理。
本年度在修建體育館乒乓球室時，我們向基建處和施工方提出了我們的具體要求，他們采納了我們的建議，基本符合了教學(xué)和訓(xùn)練要求。
在西操場健身器械的安裝時，我們和施工方一起規(guī)劃了場地布局和器械的擺放，并對有可能存在安全隱患的地方向施工方提出，確保健身器械的安全使用。
針對球類場學(xué)生活動時沒有休息的地方，我們向?qū)W校建議在場地四周安裝擺放一些休息椅供學(xué)生在活動期間休息，現(xiàn)已落實到位。
對小球館使用用途和場地進行規(guī)劃。提出合理化建議，組織人員對小球館進行丈量，設(shè)計羽毛球場地，并向基建處提供草圖和相關(guān)數(shù)據(jù)，以便施工方進行施工。
每學(xué)期根據(jù)教學(xué)、訓(xùn)練、比賽需要組織購置了足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育器材，并按規(guī)定組織驗收、上帳。保證了各項工作順利開展。
開學(xué)初向?qū)嶒炁c網(wǎng)絡(luò)中心管理處遞交了教育學(xué)院體育器材購置單，5月底參加由學(xué)校資產(chǎn)處組織的西安文理學(xué)院設(shè)施招投標(biāo)會，配合學(xué)校資產(chǎn)處做好體育器材招標(biāo)采購工作。
學(xué)期開學(xué)前提前檢查場地器材和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保新學(xué)期體育教學(xué)和課外活動順利進行。要求體育場館工作人員經(jīng)常對場館體育設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能解決的及時上報 。定期對體育器械進行維護、保養(yǎng)。放假前對體育場館及設(shè)備進行大檢查 ，對損壞的器械進行維修，為下一學(xué)期正常教學(xué)提前做好準(zhǔn)備。
隨時檢查場地和天然草皮使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通告后勤管理中心和基建處派專人進行維修、養(yǎng)護。
這學(xué)年請專人對體育館管理系統(tǒng)進行了升級，提高了體育館對外開放的管理水平。
體育場館利用假期和空閑時間向社會開放，為周邊社區(qū)居民提供一個健身場所。開放期間體育館管理人員工作認(rèn)真，禮貌待人，服務(wù)熱情，得到了社會人士的好評。體育場館在服務(wù)社會的同時也提高了我校的知名度。
學(xué)校新近出臺了學(xué)校后勤改革辦法，體育場館所有衛(wèi)生打掃、保潔，天然草坪的養(yǎng)護等全部交由體育場館管理中心負(fù)責(zé)，這給我們的工作和管理帶來了新的挑戰(zhàn)。根據(jù)學(xué)校的精神，我們正在著手制定新的管理辦法和實施細(xì)則，進一步加強體育場館的管理，把工作落實到實處。建立健全組織機構(gòu)，分工明確，責(zé)任到人，獎罰分明。使體育場館各項工作步入正軌。 以上是體育場館管理中心本年度工作總結(jié)，工作中難免有失誤之處，請大家諒解并及時指正，我們將虛心接受并認(rèn)真改正。期待以后工作干得更好。
體育館年度工作總結(jié)篇八
20**年3月，剛走進七中的我，初來乍到，什么都是陌生的：陌生的環(huán)境，陌生的人窮，如果用兩個子字來形容：茫然。正當(dāng)我有些手足無措時，七中的育人工程―青藍(lán)工程將我領(lǐng)入了李若菊老師的門下。
時光如梭，揮指間，三年過去了。和李老師朝夕相處，我深刻體悟到“藍(lán)”的深厚底蘊，“藍(lán)”的博大精深。李老師睿智的涵養(yǎng)使我由衷贊嘆，她對教育事業(yè)的執(zhí)著精神使我萬分敬佩。我在李老師的教導(dǎo)下，對教學(xué)工作由生疏到熟悉并逐漸熟練起來，在工作中迅速地成長著。目前我的這個“青”還是“無色”級別，如果說開始泛著那么一點藍(lán)光，那也得益于李老師智慧的熏染和對教育一腔執(zhí)著精神的引領(lǐng)，得益于李老師們智慧的滋潤。
第一，我在李老師教育智慧的熏染下漸漸成長。李老師的教育智慧首先體現(xiàn)在教學(xué)上。在教學(xué)工作方面，李老師從不吝惜自己幾十年來的寶貴的經(jīng)驗，給予了我很關(guān)鍵的指導(dǎo)，她用自己的.教學(xué)智慧指引著我一步步前進。我是一名年輕教師，對教學(xué)設(shè)計、課堂組織、作業(yè)批改規(guī)范等缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。李老師悉心指導(dǎo)我去學(xué)習(xí)。在教學(xué)設(shè)計上，她讓我把設(shè)計好的教案拿給他看，并針對教案中的問題對我進行指導(dǎo)。在李老師的悉心指導(dǎo)下，我開始周全地進行教學(xué)的設(shè)計，知道了備課不僅僅是備教材，而是用活教材，依據(jù)教材這個載體教給學(xué)生什么東西是最重要的，另外，備學(xué)生也非常重要，這關(guān)涉到課堂的組織藝術(shù)。李老師的課堂組織形式靈活多樣，看似不經(jīng)意的舉動，卻能帶來很好的教學(xué)效果，原因不僅在于她進行教學(xué)設(shè)計時目標(biāo)明確，考慮全面周到；更在于她堅持科學(xué)的教學(xué)理念和對最有效的教學(xué)方式的努力探究，這就使她的課堂一切盡在掌握之中，組織起課堂來沉穩(wěn)而又靈動，游刃有余。至今還記得我在設(shè)計《斑羚飛渡》一課時她對我的指導(dǎo)，這是一節(jié)講讀課，當(dāng)我把設(shè)計好的教案拿給李老師看時，她拿出自己的設(shè)想和我進行探討，并在教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計上進行了修改，使我那節(jié)公開課受到了聽課教師的好評。這些都是李老師的教學(xué)智慧。新課改背景下，語文學(xué)科的教學(xué)以提高學(xué)生的語文素養(yǎng)為目標(biāo)，要讓學(xué)生真正動起來，自主地去學(xué)習(xí)。在這樣的形勢之下，李老師曾多次指導(dǎo)我說，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，讓學(xué)生喜歡語文課，是重中之重。興趣是最好的老師，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是經(jīng)驗豐富的老師的法寶。很多人都明白這一點，但在教學(xué)實踐中真正做到這一點，很難。李老師非常注重這一點，她的教學(xué)設(shè)計里有一項重要的目標(biāo)，即激發(fā)學(xué)生的興趣。李老師靈活多樣的課堂組織方式，幽默詼諧的課堂語言，豐富多彩的相關(guān)知識延伸，給學(xué)生打開了通向語文學(xué)習(xí)的一扇扇窗口，學(xué)生從那窗口中看到了美不勝收的風(fēng)景。這都是李老師的教學(xué)的智慧。她這學(xué)期的那節(jié)寫作示范課更見證了她的學(xué)生在課堂狀態(tài)上積極投入、精神上的樂在其中。我學(xué)習(xí)她的教學(xué)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化自己的課堂結(jié)構(gòu)，經(jīng)過努力，我的課堂教學(xué)有了很大的進步。
其次，李老師的教育智慧還體現(xiàn)在育人上。語文教師不僅僅是傳授知識，更承擔(dān)著傳承文化的神圣使命，承擔(dān)著育人的重要責(zé)任。李老師本身即一位很儒雅的人，她對待學(xué)生，和藹可親，平等民主。學(xué)生犯了錯誤，她很少直接嚴(yán)厲批評，而是心平氣和地甚至很幽默地和學(xué)生交談，讓學(xué)生明白錯誤之處。她常對我說，要讓學(xué)生認(rèn)識自己的錯誤之處，方法很多，不管采用何種方式，一定要在尊重學(xué)生的前提之下，不可簡單粗暴。我在教學(xué)中難免遇到一些調(diào)皮的學(xué)生，難免有想大發(fā)脾氣的時候，每當(dāng)此時，我都會想起李老師的教誨，要保持平靜的心態(tài)對待學(xué)生。一次，班上一個女生上晚自習(xí)精神狀態(tài)不好，趴在桌上睡覺。我提醒她，她爭辯說自己沒有睡覺，而且認(rèn)為累了，趴一會兒沒有關(guān)系。學(xué)生的態(tài)度很強硬，并一時性起要回家去。我當(dāng)時很生氣，但是強按捺住自己。等下課后我找那位學(xué)生，心平氣和地和她談，通過平等的交談，學(xué)生不僅認(rèn)識到自己學(xué)習(xí)需要堅強的意志，還意識到遇到事情一時性子甩手走人是很不負(fù)責(zé)任的行為。我想，我之所以在事情面前能沉得住氣，是有李老師的諄諄教誨在耳邊回響的緣故吧。
第二，我被李老師對教育的一腔執(zhí)著精神所感染。這種精神主要體現(xiàn)為一種踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和一種積極進取的求知精神。自從拜師李老師，我切身體會到這一點。李老師作為我們語文備課組組長，平日里瑣事很多，工作繁忙。但是，無論大事小事，她都極其認(rèn)真負(fù)責(zé)。語文組在組織迎奧運作文大賽的時候，李老師忙前忙后，從組織、評審到評獎，以及獲獎證書的填寫，都一一認(rèn)真去做，使作文大賽最終得以完滿成功。這種踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是一位青年教師必須具備的品質(zhì)，關(guān)系著年輕教師的快速成長。我認(rèn)真謹(jǐn)記李老師的話，要求自己以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去對待工作。
此外，在教師素養(yǎng)的提升方面，李老師注重引導(dǎo)著我在求知的道路上繼續(xù)跋涉。語文組的老師們都很善于在工作間隙多讀書，在個人的知識學(xué)養(yǎng)上不斷提升自己。這方面李老師做得很好。她不時地叮囑我，要多讀書。不僅僅要多讀書，李老師時時督促我要注重讀書后的體悟，要結(jié)合教學(xué)實踐寫成文章。在教科研方面，李老師以身作則，帶頭撰寫教學(xué)論文，并常常叮囑我們青年教師一定要經(jīng)常地寫一些教學(xué)感悟，并定期進行整理成論文，在她的悉心幫助和指導(dǎo)下，去年我的兩篇教學(xué)論文、一篇教學(xué)案例分別在國家、省里獲獎。
以上主要是根據(jù)我的師傅李若菊老師對我的教導(dǎo)，我的一些體會和收獲。我很高興自己能與這樣的老師共事，體悟他們?nèi)缢{(lán)草一般深遂的智慧，今后我還會一如既往從多角度地向李老師學(xué)習(xí)，從而提高自己的教育、教學(xué)能力，使自己更快地成長。
體育館年度工作總結(jié)篇九
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間我在武漢工業(yè)學(xué)院體育館四年工作已經(jīng)過去。由一個普通保安到現(xiàn)在的保安隊長，回顧我們保安隊13年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下四條。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持抓人員的配備。在招聘保安員的同時注重整體形象和素質(zhì)。在隊伍建設(shè)上，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。使隊員都能盡快掌握公司規(guī)章制度，熟悉公司內(nèi)部情況達(dá)到上崗的要求。四年來，我們保安隊不斷成熟成長，已成為一支有一定素質(zhì)的團隊。
最近幾年體育館日趨成熟，在里面舉行的團體活動也日益增多，這無形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們越是要認(rèn)真負(fù)責(zé)，這樣對自己對體育館對公司才有一個圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動中陳經(jīng)理所說：“作為一個保安隊長，參與值班的同時它也是一個腦力活，要讓你的團隊發(fā)揮出個人所不能達(dá)到的集體的力量”。因此我總是和同事們強調(diào)我們是一個團隊，體育館的工作，尤其是舉行活動或者有比賽的時候，只有一個團隊才能負(fù)責(zé)好方方面面的事。
工作的規(guī)則是“沒有規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都制定了一系練嚴(yán)格、實用的制度，對團隊實行軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，工作中不能玩手機睡覺等。
其次在體育館這種大型建筑中工作，我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發(fā)情況時能控制住局勢。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把統(tǒng)一的思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。另外，俗話說“東西是死的，人是活的”，因此在工作中，我們又不能一成不變，墨守成規(guī)。特別是在體育館舉行大型活動的時候，我們需要和各色人等打交道，比如校領(lǐng)導(dǎo)，演員，工作人員，觀眾等。在對體育館管理上就必須松弛有度，切忌一成不變，這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動中打響體育館的好名聲。
這幾年來。我的工作有值得稱道的地方，但同時也有不足之處。特別是保安隊人員流失，具體的說，就是保安隊總是有優(yōu)秀的同時離開和新的面孔加入，這就導(dǎo)致新加入的成員總是經(jīng)過培訓(xùn)上崗，從而造成的不斷變動的不良狀況。穩(wěn)中求變就是我這一年來追加給自己的任務(wù)，穩(wěn)就是要人員穩(wěn)定，這樣工作就更順利更穩(wěn)定，變就是要在工作中大家都在不斷的成長提升!因此對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作，開心、省心、放心、舒心、安心，把五心真正做到實處認(rèn)真貫徹細(xì)節(jié)決定成敗的真理。而穩(wěn)中求變也是我今后工作的內(nèi)容之一。
總結(jié)起來，我自身在工作中確實成長了不少，也增加了不少新的經(jīng)驗，工作盡職盡責(zé)。但是也還是有一些瑕疵，日后工作中，我會將好的一面繼續(xù)發(fā)揚，而不足之處必然好好思考將其改過。
體育館年度工作總結(jié)篇十
學(xué)校目前占地面積達(dá)八千多平方米，辦學(xué)規(guī)模中等的小學(xué)。學(xué)校作為運動場地開放的學(xué)校，三年多來，學(xué)校的體育場地設(shè)施田徑跑道、沙坑、籃球場、排球場、氣排球場、羽毛球場、乒乓球桌、單桿等均免費向社會開放，贏得了社區(qū)及周邊群眾的廣泛好評，充分發(fā)揮了學(xué)校體育運動場地等設(shè)施的社會效益，推進了全民健身工程的實施。現(xiàn)將我校校園開放的落實情況做簡單總結(jié)。
校園開放作為區(qū)的實事工程，學(xué)校非常重視，召開了“校園開放”的專項會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于做好學(xué)校場地開放工作的有關(guān)文件精神；對于開放時間、開放場地、管理人員均作了細(xì)致安排；針對學(xué)校的財產(chǎn)安全、健身人員運動安全、體育設(shè)施及場地的管理與維護、外來人員的接待與管理、與社區(qū)和近鄰的聯(lián)系等工作，做了重點討論。
開放校園之前，學(xué)校還自查了校園內(nèi)安全設(shè)施的情況，及時維修和增添，為開放工作做好了充分準(zhǔn)備。
每天早上6:00—7：00，下午17:30—19：00，雙休日8：00—17：00，學(xué)校校園均向社區(qū)開放，讓周邊群眾每天都能享受到學(xué)校的場地資源，安全、有序地開展健身活動。
學(xué)校為規(guī)范管理，每一個進入校園健身的群眾均需實名登記，進出入時間也由門衛(wèi)做好相應(yīng)記錄。
節(jié)假日期間，除了附近居民外，許多學(xué)生也成為了活動的?？?。為了更好地做好場地開放工作，學(xué)校盡量替來健身活動的人員著想，制定便民措施。如將場地開放時間在學(xué)校公布，方便健身人員選擇安排。
特別是每年暑假，學(xué)校每天均有居民來校進行健身活動，整個暑假便要接待一千多人次。每學(xué)期，社區(qū)的許多活動均在學(xué)校舉行籃球比賽，學(xué)校還提供音響、燈光、話筒等設(shè)備。自運動場地開放以來，學(xué)校共接待健身活動的居民已近萬人次。
學(xué)校開放工作得到了社區(qū)及周邊居民的肯定，他們一致希望學(xué)校能長年堅持下去。
1、希望政府有關(guān)部門加大對設(shè)施的投入及維修維護，以確?？沙掷m(xù)性的發(fā)展。2、制定統(tǒng)一的法律文書（鍛煉者職責(zé)權(quán)利義務(wù)）。學(xué)校將一如既往地把場地開放工作堅持下去，進一步完善開放工作的管理制度及各項措施，用好場地，把校園開放工作搞得更好，讓社區(qū)和周邊群眾更加滿意。
1、有個別素質(zhì)較差的社區(qū)及周邊居民對學(xué)校的體育設(shè)施進行破壞，影響活動的開展。2、年齡不同的人群活動在一起可能造成矛盾和傷害，以及因設(shè)施、場地問題時造成傷害事故我們學(xué)校承擔(dān)不起這一責(zé)任。我們擔(dān)心因此帶來麻煩不斷。
體育館年度工作總結(jié)篇十一
為進一步推進全民健身運動的普及與提高，提高周邊居民的'生活水平，滿足社區(qū)居民的健身需要，構(gòu)建和諧社會。我校在滿足教育教學(xué)工作正常的情況下，對室外體育場實行定時定點開放。
運動場面向公眾開放時間：
晚18：30—20：00。
雙休日、節(jié)假日及寒暑假：6：00—17：00，其他時間（運動會、集會除外）不得私自進入。
田徑場、籃球場。
1、進入運動場的活動人員要做到“一服從、一禁止、二必須、四不準(zhǔn)”。一服從，服從運動場專管人員的管理；一禁止，禁止在校園內(nèi)停放各種車輛；二必須，必須穿運動鞋進入體育場，必須愛護運動場內(nèi)的所有設(shè)施、設(shè)備、器械；四不準(zhǔn)，不準(zhǔn)在體育場內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰丟廢棄物，不準(zhǔn)帶寵物進入，不準(zhǔn)翻欄桿、圍墻。
2、兒童進入體育場地要專人陪同，防止發(fā)生意外事故。
3、如有違反上述規(guī)定及損壞體育場設(shè)施的現(xiàn)象，視情節(jié)給予處罰及照價賠償。
4、門衛(wèi)要加強對進入體育場地的人員進行的登記工作。按照時間開關(guān)學(xué)校大門，并配合學(xué)校的值班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師做好清場工作。
體育館年度工作總結(jié)篇十二
在這將近4個月的時間中我通過努力的工作，得到很多收獲，對自己的工作做一下總結(jié)。
目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，工作總結(jié)如何下：
1)：熟悉采購的流程，讓自己從下單到收料，每個細(xì)節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式。
在收料單的錄入中，每個物料到料情況都由自己經(jīng)手，讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。
下單的傳真及確認(rèn)。
讓我學(xué)了很多東西，能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題，需要注意些什么事項，不明確的地方跟供應(yīng)商溝通，了解并熟悉此物料，且跟供應(yīng)商有更進一步的溝通及聯(lián)系。
方便以后的調(diào)貨事宜。
明年一定把這份工作做到更細(xì)致，讓每次的確認(rèn)訂單做到萬無一失，堅持確認(rèn)再確認(rèn)，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。
負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜，尤其是遠(yuǎn)程的物料。
學(xué)會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉，造成很多的庫存量，能否影響生產(chǎn)的進度，自己請款資金會不會影響公司的資金流動，明年會把遠(yuǎn)程物料計劃更詳細(xì)，讓自己了解所有物料的進度。
明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的。
有計劃的生活及工作才是最好的，
2)：參與單價的錄入及整理，真正介入到單價里面，也可以說進入采購的一個大門，才知道自己真的只是學(xué)了一點的毛皮，了解在不影響生產(chǎn)進度，能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時到貨并不是好的采購，好的采購是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時聽自己的調(diào)度還得提供最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。
且要把最好的產(chǎn)品以最低的價格給自己，那才是真正好的采購。貨比三家。
通過不同的'廠家給出不同的價位，在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商，得到自己想到的結(jié)果。
希望以后自己進入這個采購的大門里面。
3)：參與erp的工作錄入及整理。
最想說的話，這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了，通過erp讓自己學(xué)到每個車種的配置，自己的采購物料的到貨情況，倉庫的庫存等。
讓所有的物料都明白化，及精確化。
所有物料有依可詢，有據(jù)可依。
4)：參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作了解零件物料在哪方面造成庫存。
那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫。
自己對產(chǎn)品的不了解，有點盲目的調(diào)貨，對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底，沒有做到位，做事不夠細(xì)心，考慮不周全。
物料跟催不緊，不清楚物料的緊迫性，處理問題沒有力度，不夠果斷。
通過這幾個月的工作和學(xué)習(xí)，使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗，并在各個方面上都得到充分的鍛煉。
身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。
所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進為我們的公司奉獻一份力量!
體育館年度工作總結(jié)篇十三
2015年我局在上級部門的指導(dǎo)下，開展豐富多彩的群眾文體活動，努力提高全民素質(zhì)，促進了社會和諧發(fā)展。下同是我們一年來的工作回顧：
一、2015年工作回顧。
2015年，我縣群眾體育活動堅持以“全民健身”為主題，以提高國民體質(zhì)為出發(fā)點，在組織建設(shè)、品牌活動等方面都有新的突破。
一、健全組織，開展培訓(xùn)。
1、進一步規(guī)范了協(xié)會管理。一年來我們按照各個協(xié)會章程和新時期體育工作的要求，對己成立的協(xié)會完善了相關(guān)規(guī)范、管理工作，保證了協(xié)會工作的正常有序開展。按照“全民參與、社會運作”的工作思路，新成立了游泳、象棋、垂釣等協(xié)會。
2、認(rèn)真貫徹落實《全民健身條例》、加大各級社會指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度。
按照“服務(wù)有指導(dǎo)，健康有標(biāo)準(zhǔn)”的工作要求，我局特組織指導(dǎo)員參加省級培訓(xùn)及鄰縣培訓(xùn)工作。
到目前為止，我縣共有社會指導(dǎo)員328人，高于全市的平均水平，其中省一級指導(dǎo)員有12人。
二、開展活動，有聲有色。
一年來我們一方面選送優(yōu)秀項目參加國家、省、市大型活動，另一方面我們依托協(xié)會組織開展了各類群眾喜聞樂見、健康向上的群眾性體育活動。
（一）參加上級比賽情況。
3月至6月份我縣組團參加了安慶市首屆全市婦女運動會，并取得了體育舞蹈第一名、門球第一名、武術(shù)太極拳團體第二名、乒乓球團體第二、單打第一和第三的好成績，最終獲得優(yōu)秀組織獎。
5月份我縣舉行的文博園開園儀式及第七屆旅游文化節(jié)上，中國?花亭湖公開水域游泳邀請賽作為一項主題活動，共有24支隊，200人參加，我縣運動員獲得了好成績，展示了風(fēng)采。擴大了影響，達(dá)到了宣傳的目的。
9月份組隊參加了在宿松縣舉辦的“皖蜀春”杯周邊縣及三省籃球邀請賽，取得了第二名的好成績。
10月份，全市水利系統(tǒng)乒乓球賽在我縣落下帷幕，我縣取得了男子團體冠軍，男子單打第一名，女子單打第二名的好成績。
同月我縣冬泳愛好者參加了在大連舉辦的第十屆中國國際冬泳邀請賽暨第十八屆冬泳錦標(biāo)賽，共有來自12個國家和地區(qū)的近150支隊伍，約5000名冬泳愛好者，我縣參賽者共獲一金、一個第四、一個第六、一個第八名，被授予優(yōu)秀組織獎。
11月份參加了在懷寧縣舉辦的八縣(市)乒乓球邀請賽，我縣代表隊獲女子團體冠軍、女子單打第一名，男子團體第5名。
同月我縣還組織50人的老年隊參加了安慶市老年人健康展示大會。
（二）安排活動情況。
3月份，會同縣婦聯(lián)組織了全縣女子門球賽，共有20多支代表隊參加，150多名參賽運動員；同月還開展了全縣春季老年門球賽。
4月份，組織了縣直第七屆“五四”青年門球賽及財稅系統(tǒng)乒乓球賽。
5月份，縣同縣監(jiān)察局組織了全縣“廉政杯”乒乓球賽，共有60多支隊參加，300多名運動員參賽，可謂是打出了志氣，振奮了精神，激發(fā)了熱情。
6月份，組織了籃球俱樂部邀請賽，共有10個俱樂部參加。實行單循環(huán)賽，競爭激烈，大大提高了我縣籃球水平。
7月份，會同組織部組織了“七一”杯老年門球賽及縣直機關(guān)籃球賽。
8月8日為隆重紀(jì)念第三個全民健身日，我局組織各協(xié)會開展了健身舞表演賽，共有200多名運動員參加比賽，真正體現(xiàn)了“我參與，我健康，我快樂”的良好群眾體育文化氛圍。并在新建的人工草坪門球場上舉行了竣工儀式及首場演示大賽。
10月份，會同縣老干局組織了第三屆“重陽杯”老年門球賽，同月還組織了全縣釣魚比賽。
11月份，會同縣教育局舉辦了全縣第二屆“移民杯”籃球比賽，有16支隊參加，實行分組賽和決賽，競爭邀請，大大提高了我縣籃球競技水平。
此外，為切磋技藝，提高水平，增進友誼，加強交流，我們還多次與兄弟縣（市）的各行業(yè)代表隊之間進行了友誼賽、對抗賽等活動。
三、場地建設(shè)，穩(wěn)步推進。
今年我們利用十三運在安慶召開的大好時機，積極主動爭取政府重視，縣級體育中心建設(shè)已經(jīng)拉開序幕，并在進行場館規(guī)劃設(shè)計評審工作。按照活動有場所、健身在戶外的要求，xx年我們除按省、市要求順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的健身廣場、健身苑、社區(qū)俱樂部等工程的建設(shè)、安裝、使用工作外，還從有限的體彩公益金中拿出30多萬元，在縣城區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建了六條健身路徑，為彌陀高中捐贈新建了燈光球場，得到了社會的好評。為使健身場地覆蓋全縣每一個角落，積極爭取有關(guān)部門的支持配合，要求在新建的小區(qū)及人群集中居住點安排一定的區(qū)域的場地，作為群眾開展體育活動的場所，并已初步形成。
二、2015年群體工作安排。
2015年，我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞省、市體育局的部署要求，結(jié)合我縣實際，進一步鞏固我縣群眾體育活動優(yōu)勢和成果，積極深入開展全民健身活動，開創(chuàng)性地開展工作。
（一）認(rèn)真貫徹落實《全民健身計劃》。今年我縣將根據(jù)新的《全民健身條例》的要求，積極宣傳并結(jié)合我縣實際制訂的《太湖縣全民健身實施計劃》，重點實施，逐步推進，形成崇尚健身、參與健身的社會環(huán)境和社會風(fēng)氣。
（二）做好社會指導(dǎo)員培訓(xùn)工作。根據(jù)上級主管部門要求，進一步做好社會指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，切實提高社會指導(dǎo)員隊伍的素質(zhì)，計劃在“十二五”期間全縣社會指導(dǎo)員人數(shù)達(dá)到400人以上，并繼續(xù)選送一批指導(dǎo)員參加省市培訓(xùn)。
（三）加強并進一步健全社團建設(shè)。在現(xiàn)有協(xié)會的基礎(chǔ)上，今年我縣將新成立1-2個積極向上、有利于開展群體體育活動的協(xié)會組織，并將已經(jīng)成立的協(xié)會進一步規(guī)范運作，使其真正發(fā)揮作用，滿足群眾不斷增長的體育文化的需要。
（四）積極組織開展全民健身日活動。結(jié)合宣傳新《全民健身條例》，依托各協(xié)會今年全民健身日將適時開展一系列群眾喜聞樂見的、積極、健身、向上的慶?；顒?，營造我縣人人參與體育、人人關(guān)心體育、人人維護體育的良好氛圍。
（五）繼續(xù)做好《安徽省萬千百農(nóng)村體育行動計劃》。今年將力爭完成15個村級農(nóng)民健身工程，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級全民健身廣場并結(jié)合縣體育局中心的建設(shè)，完成縣級健身廣場建設(shè)的動工興建工作，按市要求完成健身路徑6條。
（六）依托協(xié)會，積極開展群眾體育活動（見表）。
今年我們將繼續(xù)選送優(yōu)秀項目參加省、市比賽，還繼續(xù)依托協(xié)會開展有益的群體性體育活動。
（七）繼續(xù)完善國民體制監(jiān)測中心工作。根據(jù)省、市要求，我們將爭取縣政府有關(guān)部門的重視，著力在全民健身科學(xué)化服務(wù)方面有新突破，宣傳科學(xué)健身知識，推廣科學(xué)健身方法，開展科學(xué)健身服務(wù)，提高全民科學(xué)健身素質(zhì)，推動全民健身科學(xué)化進程，保證監(jiān)測工作健康、有序進行。
體育館年度工作總結(jié)篇十四
（一）。
我們左固堆小學(xué)現(xiàn)有教師12名，學(xué)生235名。多年來，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全校師生的共同努力，先后榮獲了“魚臺縣文明單位”、“魚臺縣規(guī)范化學(xué)?！钡确Q號。
如今，伴隨著全國農(nóng)村教育跨躍式發(fā)展的步伐，在山東省全面實施農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的大環(huán)境下。我們抓住機遇，不畏困難，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研遠(yuǎn)程教育工程三種模式在教育教學(xué)中的應(yīng)用，效果顯著。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識水平。
就如何管理、應(yīng)用好遠(yuǎn)程教育資源，我校多次召開包括中層領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師、骨干教師、學(xué)科教師在內(nèi)的研討會，共同討論、研究、確定開展遠(yuǎn)程教育工作的方法、途徑。我們通過邀請專家、利用宣傳片等方式在全體教師會上講解、宣傳農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的重大意義，使全體教師在認(rèn)識上達(dá)成共識。為遠(yuǎn)程教育工作的順利開展奠定了必要的思想基礎(chǔ)。
二、加大投入，鋪設(shè)硬件基礎(chǔ)。
在遠(yuǎn)程教育工程硬件建設(shè)上，我校精心設(shè)計，舍得投入。今年我們添置了11臺計算機、1套光盤播放設(shè)備，在實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)的基礎(chǔ)上我們又協(xié)調(diào)網(wǎng)通公司即將實現(xiàn)光纖接入濟寧教育網(wǎng)。此外，我們還自行購置了音箱、分頻器、滅火器、電視櫥、桌椅。為教室加裝了防盜窗和遮光窗簾，為了使設(shè)備安全運行，我們?yōu)橛性O(shè)備的教室專門加裝了防護窗和防護卷簾門。并開通了和縣公安局聯(lián)網(wǎng)的報警系統(tǒng)。架設(shè)了專用電路。精致的設(shè)計與合理的布局使設(shè)備與教室渾然一體，成為我校又一道靚麗的風(fēng)景。如今，我們在遠(yuǎn)程教育上的總投入已達(dá)5萬多元。這一切為三種模式的有效應(yīng)用奠定了堅實的硬件基礎(chǔ)。
三、強化管理，健全組織制度。
沒有統(tǒng)一的組織與管理，就難以形成長期有效的機制，就難以形成應(yīng)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升師資水平的良好局面。我校高度重視管理工作和制度建設(shè)，我們的做法是：
1、成立組織機構(gòu)。成立了由校長任組長，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育具體工作的老師及各教研組組長為組員的學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各組織機構(gòu)內(nèi)的成員根據(jù)各自職責(zé)，均能各司其職，各負(fù)其責(zé)，使學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項工作落到實處。例如：遠(yuǎn)程教育辦公室成員杜旭東老師為了準(zhǔn)備一節(jié)培訓(xùn)課，常常要花費于培訓(xùn)幾倍或十幾倍的時間查閱各種資料、準(zhǔn)備講稿。組織機構(gòu)人員負(fù)責(zé)、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可和好評。
2、建立健全規(guī)章制度。我校根據(jù)本校的實際情況制定了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備驗收制度、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備保管制度、多媒體教室管理與使用制度、計算機網(wǎng)絡(luò)教室管理與使用制度、衛(wèi)星播放室管理與使用制度、光盤播放室使用制度、光盤使用制度、設(shè)備維護保養(yǎng)等制度。另外，在制度中我們明確了使用時的要求和注意事項，如有違規(guī)操作，我們會根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。
3、建立合理的獎勵機制。為使遠(yuǎn)程教育工作不斷向前推進，我們對管理、應(yīng)用中涌現(xiàn)出的典型教師，具有創(chuàng)新思路的教師予以獎勵。在學(xué)?？傮w量化考核中我們給遠(yuǎn)程教育工作專門附分15分。我們根據(jù)教師的工作業(yè)績、授課質(zhì)量、幫扶情況給予加分，激勵他們向更高的目標(biāo)沖刺，以帶動全校遠(yuǎn)程教育資源的管理與應(yīng)用。
四、實事求是，因地制宜，做好常規(guī)工作。
遠(yuǎn)程教育設(shè)備到校之后，我們立刻組織人員落實專用教室，落實教室備品，落實防盜防火等安全措施，做到了設(shè)備安全到校，安全運行。在設(shè)備到校后我們專門成立了安全防盜小組，加派了值班值宿人員，確保了設(shè)備的安全。
在設(shè)備安裝過程中，我們組織專人對安裝的全過程進行全程跟隨，一方面對安裝單位是個督促，一方面對自己也是個學(xué)習(xí)提高的機會。這使得遠(yuǎn)較設(shè)備的安裝既順利又科學(xué)合理。
在設(shè)備運行的過程中，我們加強對設(shè)備運行的監(jiān)控和管理，實行定期檢查維護制度，每個教室都有專人管理。學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組定期對三種模式的工作進行檢查、監(jiān)督，一旦出現(xiàn)問題，馬上分析原因，予以解決，不斷將各項工作向前推進。20**年11月，在例行檢查中，我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教室的穩(wěn)壓電源工作不正常，電壓浮動較大。于是我們及時同縣項目辦取得了聯(lián)系，架設(shè)了專用電路。
五、夯實培訓(xùn)，突出應(yīng)用，走教科研一體化道路。
決定三種模式在教學(xué)中應(yīng)用方式的根本要素不是各類媒體素材，而是教師的專業(yè)能力。我校高度重視教師的培訓(xùn)工作，并能在此基礎(chǔ)上逐步推進三種模式在實踐中的應(yīng)用。
（一）夯實培訓(xùn)，為全面應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。
我校在培訓(xùn)方面做了大量的卓有成效的工作，有針對管理者的培訓(xùn)，有針對技術(shù)人員的培訓(xùn)，有面向全體教師的培訓(xùn)，也有針對應(yīng)用中弱勢老師的“一對一”或“多對一”的培訓(xùn)。例如，我校有幾位年齡偏大的教師對設(shè)備使用不熟悉，對光盤教學(xué)的模式與方法也不甚理解，這種情況下我們就讓培訓(xùn)人員和這方面的骨干教師對他們進行單獨指導(dǎo)，手把手的教他們?nèi)绾问褂迷O(shè)備，給他們演示光盤教學(xué)的實例，幫他們制作課件，對他們的實際教學(xué)進行指導(dǎo)，取得了良好的效果。截止目前，有關(guān)學(xué)?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的各類培訓(xùn)已達(dá)10余次。
（二）突出應(yīng)用，為促進教學(xué)增加動力。
1、將應(yīng)用日?；?、正規(guī)化，我校在制定學(xué)校總課程表的基礎(chǔ)上，為各專用教室認(rèn)真、細(xì)致的編排了課程表，同時將總課表細(xì)化下發(fā)到各班級，這樣既保證了遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源應(yīng)用的日常化，也保證了教師、學(xué)生使用的均衡化。經(jīng)過我們一年多的努力，教師們對遠(yuǎn)程教育三種模式的應(yīng)用已基本走如正常化的軌道。甚至出現(xiàn)了爭著用，搶著用的良好局面。
2、抓典型，引路子。任何學(xué)校教師的素質(zhì)都是參差不齊的，個人的理解能力也不盡相同。如何提高利用的質(zhì)量，如何帶動全體教師的有效應(yīng)用？我校在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點抓一批工作熱情高、接受能力強、有一定教育教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師。讓他們起帶頭、幫扶作用，加快學(xué)校信息化教學(xué)的進程。
3、定期開展活動。為了使遠(yuǎn)程教育資源更好的與教育教學(xué)實踐相結(jié)合，我們每學(xué)期都要舉辦一次大型的教學(xué)活動。讓老師們在交流、學(xué)習(xí)中使自身的素質(zhì)得以不斷提高。20**下半年他校就涌現(xiàn)出了幾位有專長、肯于鉆研的典型教師。他們利用遠(yuǎn)程教育資源的教學(xué)課、教學(xué)設(shè)計被推薦為縣級優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計。
（三）加大研訓(xùn)，為實踐提供理論依據(jù)。
在利用遠(yuǎn)程教育資源進行教育教學(xué)的過程中，難免會遇到各種問題。為此，我們學(xué)校在總體教研的基礎(chǔ)上，又將教研活動細(xì)化到各學(xué)科教研組。他們定期開展活動，總結(jié)經(jīng)驗，使資源應(yīng)用在實踐反饋中，在教研活動中得以進步和提升，呈現(xiàn)出良性循環(huán)的大好局面。
六、存在的不足和今后的打算。
不足：
1、雖然我們已經(jīng)在遠(yuǎn)程教育方面做了較大的投入，但作為一所農(nóng)村學(xué)校，資金的短缺使得我們無法對遠(yuǎn)程教育工作投入更多的支出，這對遠(yuǎn)程教育工作的發(fā)展速度產(chǎn)生影響。
2、遠(yuǎn)程教育資源與學(xué)科教學(xué)的整合上，我們在實踐中還缺少靈活多樣的方式，目前的工作今后的打算：
1、進一步研究遠(yuǎn)程教育資源與課程整合的有效途徑，加大教研力度，走科研興教、科研興校的道路。
2、繼續(xù)分層次、分批次進行教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，讓有專長、教育教學(xué)突出的教師走出去，帶回來。在自身能力提高的同時，帶動廣大教師，促進學(xué)校教師整體素質(zhì)的提升。
由于我校從事現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的時間比較短，我們還缺乏經(jīng)驗，工作還需不斷改進，有些問題還需進一步研究，但這些不會成為我們繼續(xù)進步的阻礙，反而會成為一種動力。我們有信心、有決心、有能力做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育三種模式的工作。用鼠標(biāo)點擊希望，用智慧創(chuàng)造輝煌。我們相信現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育必將花滿枝頭，碩果累累，明天會更美好。
體育館年度工作總結(jié)篇十五
一、20xx年人力資源工作總述。
20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進行定崗定員，具體情況如下：
(一)通驛分兩類進行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標(biāo)分類。
確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進行適當(dāng)合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務(wù)特點，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
同時我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項目，對各項目定崗定員工作進行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認(rèn)證。
通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動人事管理制度。
五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強。
為不斷增強公司的競爭能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強。
通驛精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。
對新進員工進行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
進行服務(wù)區(qū)區(qū)長應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，歷時近4個月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略、財務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)近4個月，并進行了卷面考試。
舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)會計基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實際操作能力。
20xx年，對于我來說是特別值得銘記的一年。
已經(jīng)在這個社會環(huán)境里打拼三年的`我，因為一直太自我，很多東西沒有學(xué)會或者不愿去學(xué)。
一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個行列時，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
在 這個宦海沉浮的職場里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
它遠(yuǎn)不像我想的那么單純，只要踏踏實實把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
我總是對別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
這讓我突然想起曾經(jīng)一個人對 我說過的一番意味深長的話，當(dāng)時我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
他當(dāng)時大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護自己，謹(jǐn)小慎微，謹(jǐn)言慎行， 萬不可偕越他人。
是啊!在職場里我們?nèi)绻肭斑M，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進行到底;比執(zhí)行，我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團隊，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
這需要有大量的知識和足夠經(jīng)驗，而三茅卻恰恰在此時給了我這樣的機會。
20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個學(xué)習(xí)的大舞臺、大家庭。
20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識，因為兩年多的沒有觸碰，顯得有些生疏，面對新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補了這個不足。
進入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護等工作，有時候也會協(xié)助招聘和績效考核組的工作，一時忙得不可開交。
因為上一任走的比較急，幾乎沒 有進行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
而且，每個月20號到月底基本都是在跑外，單就五險一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。
大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個“正?！钡纳鐣F(xiàn)象，我們能做的只能是“獻上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
一方面，新粵重點抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認(rèn)證中心參加了計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
實業(yè)按照年度培訓(xùn)計劃，加強了員工的教育培訓(xùn)工作。
從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對新員工進行了入職培訓(xùn)。
組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
對員工進行公司物流管理平臺的應(yīng)用培訓(xùn)。
六、著手進行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
公司通過對員工進行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進能出企業(yè)自我約束的用人機制，以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊伍。
特別是實業(yè)根據(jù)用人機制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動性，在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。
七、以信息化建設(shè)為動力，積極配合集團做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)集團總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。
我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
同時，為配合集團人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時4個月，完成了廣東交通集團現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
體育館年度工作總結(jié)篇十六
作為保安，寫好保安總結(jié)匯報有很大的幫助，作為保安要嚴(yán)格落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行逐級負(fù)責(zé)制，實行區(qū)域制管理。下面是小編為大家收集有關(guān)于體育館保安工作總結(jié)，希望你喜歡。
20__年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員，但在我心中，__小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
在部門x經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復(fù)雜，加上因當(dāng)前金融風(fēng)波浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括，隊列訓(xùn)練，軍體拳等。堅持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓(xùn)練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)，沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務(wù)的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急處理方案中，能認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄，掌握消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進行設(shè)備的巡查和維護工作，以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。
在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下：
1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認(rèn)真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求更大的進步。
4、加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學(xué)習(xí)的同時注意講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué)，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗，不斷鞭策自己使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。
5、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓(xùn)，提高防火意識，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作當(dāng)中有松懈。
2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí)，積累。
20__年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當(dāng)中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下：
一、抓隊伍建設(shè)。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。新隊員進來后，我們都要組織保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請專家來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二、抓制度建設(shè)。
訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格實用的制度，對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三、抓思想建設(shè)。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。
四、存在的不足和今后的努力方向。
由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間上半年又過去了?；仡櫨频瓯０膊可习肽甑陌踩ぷ?，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了一定的成績，確保了酒店正常的工作秩序。具體事項總結(jié)如下：
一、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少。
今年上半年，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少，酒店領(lǐng)導(dǎo)對安全工作相當(dāng)重視，出資為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng)，并為保安人員配備了新的對講機，完善了硬件設(shè)施，對犯罪分子起到了一定的威懾作用。
保安部在人員編制上也進行了調(diào)整，增加了保安員，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確各崗位的崗位職責(zé)，加強了保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴(yán)格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度，確保讓犯罪分子無可乘之機。積極配合和協(xié)助公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
二、消防設(shè)施設(shè)備運行正常，未發(fā)生消防安全事故。
消防部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進行檢查指導(dǎo)。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見，并下發(fā)了整改意見書。
部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關(guān)閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關(guān)人員進行了一次全面徹底的檢查、維修、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物，更換了一批閉門器和指示燈的燈管，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復(fù)查中一次性通過了復(fù)查，受到了消防部門的好評。
同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓(xùn)經(jīng)驗，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修、保養(yǎng)，使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全。
三、機械設(shè)備運行正常，上半年無重大機械事故。
上半年，酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多，技術(shù)難度大，操作復(fù)雜，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術(shù)本領(lǐng)，對此，部門從人員招聘開始把關(guān)，嚴(yán)格挑選，要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書，對酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的進行操作。
同時，部門要求設(shè)備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進行不少于兩次的巡查，每周對所有設(shè)備進行一次檢查保養(yǎng)，對長期不使用的設(shè)備每周要試運行一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的問題要及時向上級匯報，保證在最短的時間內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運行，確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于最佳的運行狀態(tài)。
四、上半年未發(fā)生人員工傷事故。
上半年，部門對酒店人員的人身安全也非常重視，不斷的完善規(guī)章制度，強化制度的落實，是預(yù)防安全隱患，確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置。
部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患，查員工是否按章操作。通過檢查，使員工感覺到安全工作的重要性，強化了員工的安全意識，也樹立了員工的防范意識，并自覺的嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，確保了自身的安全。
上半年，安全工作取得了一點成績，但與酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心與支持是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全。
20_年已經(jīng)過去了，在這一年中保安部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，部門里的工作也取得了一定的成績?？傮w來說，保安部已步入正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、牢抓防火防盜，確保市場安全。
和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點區(qū)域與_保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準(zhǔn)時應(yīng)對突發(fā)事件。在今年的_月份，由于連續(xù)暴雨，市場_樓漲水，值班隊員多次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低。經(jīng)過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩(wěn)定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。制定了詳細(xì)的檢修計劃定期或不定期對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年_―_月份對_根漏水的消防主水管進行了更換，對市場煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。同時加強禁煙、禁大功率電器的工作，與_消防部門聯(lián)系，及時向他們請教學(xué)習(xí)協(xié)助共同排除警情，共同管理共保安全。針對市場現(xiàn)況我們制定了詳細(xì)可行的滅火方案，組織隊員培訓(xùn)專業(yè)的消防知識。由于做了大量的預(yù)防工作，本年度市場安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。
二、提高隊員素質(zhì)，做好市場服務(wù)。
為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍，服務(wù)好市場廣大經(jīng)營戶。部門制定了嚴(yán)格的入職標(biāo)準(zhǔn)和管理條例，從隊員的入職開始嚴(yán)格把關(guān)，并且必須符合三個標(biāo)準(zhǔn)即“招聘標(biāo)準(zhǔn)，試用標(biāo)準(zhǔn)，入職標(biāo)準(zhǔn)”,一年來部門開展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動，并讓隊員共同參與培訓(xùn)及教育內(nèi)容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，通過每周的軍事訓(xùn)練先使隊員從外表上改變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡,匹夫有責(zé)”等的學(xué)習(xí)改變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性，經(jīng)營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和及時有效的解決方法。從服務(wù)態(tài)度上出發(fā)，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓經(jīng)營戶再去找。對經(jīng)營戶的意見及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。一年來保安部把服務(wù)做為工作中的主要內(nèi)容，部門也多次召開會議，共同探討，講授經(jīng)驗，并進行了專題學(xué)習(xí)，使隊員們明白了服務(wù)的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作，共同努力，為營造良好的經(jīng)營環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮了重要作用。
三、靈活處理各種糾紛，維持市場良好經(jīng)營秩序。
我們_小商品市場所處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在_派出所學(xué)習(xí)外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細(xì)詢問情況，劃分責(zé)任，盡量使雙方意見達(dá)成一致。
在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴(yán)格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。
在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結(jié)，努力改正?？偨Y(jié)一年來工作還有以下幾點不足：
1、隊員形象素質(zhì)需要進一步提。
20__年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了所在的紅旗幼兒園全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、政治思想工作。
一年來，我通過各種學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，幼兒園是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才最早的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負(fù)著守護校園安保的職責(zé)，因此，思想上堅持鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀，工作中要有責(zé)任感和榮譽感，工作才有動力和方向。
二、校園秩序穩(wěn)定工作。
樹立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局，作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠(yuǎn)離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，校園秩序穩(wěn)定。
三、認(rèn)真完成安保任務(wù)具體工作。
1、自覺遵守紀(jì)律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴(yán)整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、幼兒園在上半年間，由于校旁邊居民點的修建，車流人流量增大，來往人群中各種各樣的人都有，這些情況都為校園的保安工作增加了工作量，為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴(yán)把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑車或超員私家車，立即制止，并及時報告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
5、積極組織堡子片區(qū)其他保安每月學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)，傳達(dá)各級會議精神，協(xié)調(diào)保安與各個學(xué)校的業(yè)務(wù)工作。
安全學(xué)習(xí)。
心得體會。
范文
范文。
多篇
體育館年度工作總結(jié)篇十七
緊張而有序的一年又即將過，忙碌的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下，根據(jù)中電江邊20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠。
嚴(yán)格履行it工程師的崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下：
一、 pmd it 的日常維護(ac 上網(wǎng)行為管理、交換設(shè)備、計算機、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)、mis、打印機、服務(wù)器、數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)等)
ac上網(wǎng)行為管理
隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加，一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善，另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險性、復(fù)雜性和混亂。
pmd 使用ac 上網(wǎng)管理設(shè)備進行對員工上班時間上網(wǎng)行為進行控制，以加強員工在上班時間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為，充分利用資源，杜絕上班工作時間里非法使用郵件、瀏覽非法web網(wǎng)站、進行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。
本年最主要對pmd 上網(wǎng)進行web認(rèn)證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認(rèn)證功能，使得it管理員對上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便。
員工啟用了web認(rèn)證功能以后，除了對客戶端的本地身份(如：用戶名密碼認(rèn)證，ldap、radius、microsoft ad、pop3認(rèn)證)進行常規(guī)性認(rèn)證以外，還將啟用web認(rèn)證。
當(dāng)客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時，ac安全網(wǎng)關(guān)會要求用戶輸入用戶名和密碼進行認(rèn)證。
只有當(dāng)用戶輸入了正確的帳號，用戶才能夠訪問iteret。
便于合理利用pmd 帶寬資源。
it設(shè)備建立臺帳，及時更新，定期檢查以確保正常使用;
解決排除各種軟硬件故障，做好記錄
網(wǎng)絡(luò)暢通：接入點網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，及時與九龍電信聯(lián)系，速解決故障
公司計算機病毒的維護與防范情況
網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，游戲等為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應(yīng)速度慢，安裝symatec 占用內(nèi)存)，并定期自動升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。
病毒防范方面一定要加強教防范意識，經(jīng)常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。
每季/月不定期對現(xiàn)在pmd所有計算機進行檢測，檢測后填寫《pmd計算機日常維護表》;現(xiàn)場計算機—中電hp、ts自行配置等，中電使用的為正版軟件，對于防范病毒入侵非常關(guān)鍵，因此每月不定期對計算機進行檢查、維護，以保證計算機和網(wǎng)絡(luò)正常運行。
對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng)，因此在病毒防范方面弱，計算機運行速度相對緩慢，在每月不定期檢查、維護電腦時，對其進行細(xì)致檢查，遇見問題及時解決、處理，以保證正常工作。
對于計算機使用不當(dāng)?shù)恼页鲈?，進行補救，并其追究責(zé)任，以免下次再次出現(xiàn)同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工，進行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應(yīng)用操作不懂的，親自操作，細(xì)心指點;接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位，遇見問題，細(xì)心解決，以便達(dá)到正常運行。
結(jié)合諾頓網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng)，并與硬件防火墻進行聯(lián)動，降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險，提高網(wǎng)絡(luò)安全性。
ad服務(wù)器存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進一步的擴展. 加強了網(wǎng)絡(luò)安全,為現(xiàn)場人員服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個動態(tài)的、整體的安全體系: 安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運行規(guī)律,進而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.
打印機通過就近維護、保養(yǎng)，每月對其現(xiàn)場打印機清理、維修，使用正常。
pmd、承包商、監(jiān)理、設(shè)代等移動v網(wǎng)加入及管理
檢測內(nèi)容包括：
1. 安全部份：widows 操作系統(tǒng)是否及時更新，office 是否及時更新，outlook 是否使用正常，數(shù)據(jù)文件是否有備份，系統(tǒng)磁盤碎片是否整理，是否對本地硬盤進行全面病毒掃描。
用木馬病毒檢測工具對系統(tǒng)進行全面檢測。
2. 硬件部份：硬件外觀是否損傷，配套硬件是否使用正常，如需對計算機進行灰塵清潔，提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔，保證計算機的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定。
3. 軟件部份：檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規(guī)定，重點檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件，應(yīng)監(jiān)督使用者清除，并記錄在案)。
pmd計算機軟硬故障處理方法
1.軟件故障：深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因。
對故障現(xiàn)象進行記錄，對故障現(xiàn)像進行分析，在找到故障原因后，對故障進行處理。
處理后填寫《中電四川pmd計算機軟件故障處理表》。
2.硬件故障：檢查出現(xiàn)硬件故障計算機的問題原因。
pmd現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)故障處理
出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因：
1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因，及時檢查機房服務(wù)器、交換機、路由器、光纖收發(fā)器等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時與電信人員取得聯(lián)系，盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障。
3.故障處理完后填寫pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》
服務(wù)器的維護
1.為每臺服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份，每月對所有服務(wù)器進行一次全盤數(shù)據(jù)備份。
2.每月對服務(wù)器進行系統(tǒng)補丁升級。
3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置
4.嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握。
對服務(wù)器建立嚴(yán)格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼，定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級。
業(yè)主營地有線電視：后期維護管理及更新
有線電視閉路線更換，對信號不好的電視進行更換閉路線以保持清晰;
不定期檢查其有線電視進行維護并做好維護記錄;
維修：本年度有1次調(diào)頻器燒壞，聯(lián)系廠家進行維修;
otlook 郵件：對現(xiàn)場pmd、監(jiān)理、華東設(shè)代、承包商等共148個賬戶，離職賬戶為37個;郵件進行設(shè)置、培訓(xùn)，以便更好、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個問題進行郵件ppt 發(fā)給大家以作更正，避免下次或同類情況再次發(fā)生。
每月對其郵件使用情況不定期檢查維護;由于中電郵件安全性考慮，3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖，因此郵件使用中，員工對郵件的熟悉程度不夠，密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁，經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo)，有所改觀。
此類現(xiàn)象為2%。
營地音響系統(tǒng)維護
1、會議系統(tǒng)不定期檢查其運行情況，出現(xiàn)故障及時處理、及時測試以保證會議系統(tǒng)正常運行;經(jīng)常測試2m 暢通以備香港-成都-現(xiàn)場視頻會議的正常接通。
2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統(tǒng)不定期檢查、維護，出現(xiàn)故障作好記錄
3、對香港、成都、現(xiàn)場三方撥打調(diào)試完成
二、地質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)
1、根據(jù)合同要求，對其合同進行設(shè)備驗收;由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計報告進行設(shè)備驗收，對照清單逐一清點。
2、施工期間，施工單位全力配合我方的工程進度，組織人力財力跟進施工。
根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況，在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進行了2次調(diào)整，目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運行。
相應(yīng)對合同進行補充協(xié)議1和補充協(xié)議
3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點、泥位站點、視頻站點及振動站點，工程實施建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人制，在責(zé)任工程師全面負(fù)責(zé)下，各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責(zé)任明確，嚴(yán)格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進行工程的質(zhì)量管理。
4、根據(jù)工程進展組織工程質(zhì)量驗收、簽證，全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場員工實地驗收及初步驗收。
三、日常it辦公設(shè)備的采購及維護
現(xiàn)場it設(shè)備(計算機、音響系統(tǒng)、打印機、照相機、服務(wù)器等)建立it臺帳，統(tǒng)計，清點，出入庫手續(xù)辦理，及時更新;對資產(chǎn)出現(xiàn)問題，及時維護及維修，以便正常使用;不能使用的資產(chǎn)或報廢的資產(chǎn)辦理報廢手續(xù)。
對設(shè)備不定期檢查使用情況，對損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進行報修，不在保修期內(nèi)的對其維修，建立維修臺帳。
每半年對設(shè)備進行盤點;打印機每月進行維護保養(yǎng)一次。
協(xié)助pmd總務(wù)科固定資產(chǎn)登記、清點及辦理相關(guān)出入庫手續(xù);
配合成都每月資產(chǎn)管理、清點、相關(guān)手續(xù)、臺賬及年底盤點
四、參與運維工作
1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測系統(tǒng)培訓(xùn)、運行、維護
2、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、maxim系統(tǒng)前期招標(biāo)、設(shè)備、操作系統(tǒng)等準(zhǔn)備工作
3、工業(yè)電視、江邊監(jiān)控及通訊、江邊水電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)、江邊通信系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備及跟進。
4、oms系統(tǒng)、廠內(nèi)機械、電工進網(wǎng)作業(yè)許可培訓(xùn)
5、大壩、庫區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)計、招標(biāo)、前期準(zhǔn)備工作
五、施工區(qū)現(xiàn)場監(jiān)控和營地監(jiān)控：
二、球頭或變壓器問題，聯(lián)系電信上門維護，故障恢復(fù)后填寫監(jiān)控故障表;
完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對系統(tǒng)設(shè)置及維護系統(tǒng)參數(shù)
(1)對中心平臺數(shù)據(jù)庫進行備份;(2)負(fù)責(zé)檢查所有在網(wǎng)點位的圖像質(zhì)量;(3)檢查視頻服務(wù)器工作情況及軟件升級、病毒防護等。
六、網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)
建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)系統(tǒng)，對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權(quán)限、數(shù)據(jù)傳輸和存儲、系統(tǒng)病毒防護等，應(yīng)滿足以下要求：
系統(tǒng)使用安全，能容錯，具備檢錯、糾錯功能，保證數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確無誤;
保證tcp/ip網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中訪問控制的安全性;
網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全等級應(yīng)達(dá)到c2級;
有適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧乐箶?shù)據(jù)的越限訪問和修改;
使用先進的硬盤容錯技術(shù)，防止數(shù)據(jù)的丟失;
七、 現(xiàn)場計算機管理
公司pmd 電腦總58臺，加上監(jiān)理、設(shè)代、承包商、物業(yè)共100多臺，除去安防系統(tǒng)21臺，日常維護的為90臺。
由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。
其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件、郵件、ms 的使用等。
八、mis管理及服務(wù)期優(yōu)化
完成用戶帳號管理、用戶權(quán)限管理、預(yù)定義流程管理，其他設(shè)置等事宜;對于現(xiàn)場(業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代、承包商)遇見的問題，管理員不能解決的問題，通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華，在線解決或通過遠(yuǎn)程協(xié)助，解決問題之后將解決問題的方案反饋回來，避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況，將不用的模塊刪除。
1. 備份數(shù)據(jù)庫文件、錄入數(shù)據(jù)、備份安裝文件
2. 測試 raid 1是否能夠正常使用
3. 系統(tǒng)補丁
4. 防火墻端口的開放及安全設(shè)置
5. 安裝ssl ca(獨立方式安裝在mis服務(wù)器)
6. 配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫
7. 測試https能否正常訪問，包括各mis連接的路徑
8. 加強iis、ms-sql、wixx安全設(shè)置
9. 如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題，及時恢復(fù)系統(tǒng)并安裝iisl
10. mis不能正常訪問的恢復(fù)(包括配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫、用戶數(shù)據(jù))
11. 建立數(shù)據(jù)庫自動備份，用戶數(shù)據(jù)自動備份，每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機
九、對施工區(qū)手機信號的改善
聯(lián)系中國移動和電信對手機信號問題進行發(fā)文，以改善pmd手機信號;根據(jù)需求中國移動對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)信號進行改善，安裝信號增強設(shè)備，以滿足公司需求。
十、ms軟件安裝維護
ms和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺，是一個即時的交流工具，目前公司ms通用戶達(dá)到62位。
目前，由于人員太多，由于采用開機自動啟動，員工密碼忘記頻繁，經(jīng)過培訓(xùn)安裝、使用、配制后，使用良好。
此外，對于公司ms通人員的管理較為嚴(yán)謹(jǐn)，新入職和離職人員的ms由人事部及時通知我it 進行調(diào)整，并對新入職的員工進行相關(guān)計算機及使用方面的簡單培訓(xùn)，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源。
十一、計算機中心機房的管理
嚴(yán)禁非機房工作人員進入機房，特殊情況需經(jīng)機房負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品。
非機房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機操作和對運行設(shè)備及各種配置進行更改
除網(wǎng)管員嚴(yán)禁隨意操作網(wǎng)絡(luò)配置。
重大網(wǎng)絡(luò)操作(如系統(tǒng)更換、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲等)應(yīng)事先書面提出報告，采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護性備份后，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可實施操作。
每日對機房環(huán)境進行清潔，以保持機房整潔;每周進行一次大清掃，對機器設(shè)備吸塵清潔。
十二、培訓(xùn)：
office教學(xué)視頻
水情系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、地址災(zāi)害系統(tǒng)
360應(yīng)用、ac上網(wǎng)配置、mis登錄程序、mis 郵件發(fā)送問題處理
jbhydro郵件設(shè)置、outlook xx 來收發(fā)中電電郵的用戶手冊、outlook聯(lián)系人通訊組列表、中電jbhydro。
ms 及ms id 更改培訓(xùn)及mis 登陸
ppt 圖片壓縮
計算機日常使用
pmd網(wǎng)絡(luò)映射及備份
業(yè)主營地音響系統(tǒng)基本操作
網(wǎng)絡(luò)電話操作使用說明
會議通知
計算機 開機密碼及屏保密碼設(shè)置
十三、營地“安保系統(tǒng)”及施工區(qū)安防系統(tǒng)的管理、后期維護
完善營地安保系統(tǒng)和施工區(qū)安防系統(tǒng)，安防系統(tǒng)日常檢查使用情況，嚴(yán)格執(zhí)行安防系統(tǒng)管理程序;系統(tǒng)更新及員工操作，對安防系統(tǒng)電腦及系統(tǒng)不定期檢查，以便及時排除故障。
每三月對安防系統(tǒng)設(shè)備清點、整理一次，以確保安防系統(tǒng)設(shè)備臺帳完整
安防系統(tǒng)資料收集，及時更新卡片制作、卡片下發(fā)、組織運行
對施工區(qū)安防系統(tǒng)操作人員、用卡人、制作卡片人員、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、系統(tǒng)操作培訓(xùn)
業(yè)主營地所有門禁系統(tǒng)組織不定期檢查運行情況，出現(xiàn)故障及時保修，做好維修記錄
營地考勤系統(tǒng)的應(yīng)用
對施工區(qū)安防系統(tǒng)拆除、設(shè)備入庫、設(shè)備清理。
十三、制定相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理及維護表
pmd現(xiàn)場it的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我認(rèn)識能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。
由于工作的特殊性與重要性，這4年來很多每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新，每一個項目的設(shè)計與架設(shè)都要付出巨大的值得學(xué)習(xí)，即要協(xié)調(diào)維護好公司的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備，又要進行預(yù)測，研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題，敢于嘗試，把新知識、新技術(shù)、新理念融入實施過程中，提出高效的解決方案，又要對公司it技術(shù)管理進行階段深入研究。
以上是本人今年在崗位上所做的工作。
通過工作和實踐，不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。
本人將在今后的工作中加強理論學(xué)習(xí)，不斷完善自己，為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機的影響，但我們部門，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。
業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力。
以下總結(jié)下這一年中工作的情況。
談?wù)劷?jīng)驗感想，說說得失。
【門禁系統(tǒng)】
年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個來回。
主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。
我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。
幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。
【視頻設(shè)備】
隨后日方提供了web會議系統(tǒng)，為軟件園開tv會議提供了方便，不用來回奔襲了。
web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。
經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價廉物美的設(shè)備。
在web會議的調(diào)試上也費了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大，影響會議效果。
【數(shù)據(jù)庫講解】
期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。
把常用到的'sql server數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。
在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。
【**軟件站】
心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。
這個任務(wù)可以算是上一年的計劃，一直都沒有得以實施，在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。
一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散。
新人裝機沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。
老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個導(dǎo)航，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。
經(jīng)過一段時間的奮斗，這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。
【新人培訓(xùn)】
今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者，感受頗多，有自己的感受，也有對新人的想法。
總體說來是很累的，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周，時間內(nèi)容都增加了。
并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人。
自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。
于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。
新人很注重第一感覺，倘若教的不對，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主。
我最大的感覺是，有的知識點講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。
立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。
【服務(wù)器配置】
今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。
自從服務(wù)器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的，功能的等等服務(wù)器越來越多。
對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。
服務(wù)器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會中斷。
重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的服務(wù)器由各小組出人維護負(fù)責(zé)，我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護更新備份任務(wù)。
一年來相安無事。
【上網(wǎng)權(quán)限】
今年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理，特別對外網(wǎng)的訪問進行了一系列的措施。
我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率。
我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進行了實施。
對誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進行文檔化地登記，定時開通關(guān)閉，做好記錄。
【申請服務(wù)器資料】
以上說到服務(wù)器越來越多，但是總的來說服務(wù)器多歸多，也都有相應(yīng)的用處。
有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等，還有各個小組用的服務(wù)器。
基本都做到專機專用，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。
【公共上網(wǎng)機】
由于加強了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。
起初設(shè)置了1-2臺，我安裝部署了公共上網(wǎng)，且尋找了一些管理軟件。
日后公共上網(wǎng)機還是較少，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網(wǎng)機。
由于這些機器都是比較老的機器，非常容易死機，我得不時地關(guān)注他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。
感覺兼職了一份it機器維護的職責(zé)。
【ap新服務(wù)器】
公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器，多出的一臺新的機器，我建議做ap服務(wù)器，因為ap服務(wù)器使用的人多，負(fù)荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù)器。
所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。
來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器。
現(xiàn)在已經(jīng)常常死機了。
團隊合作，交流協(xié)調(diào)
團隊離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲。
更加的成熟，愈發(fā)的睿智。
對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。
希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去，哪怕整個面紅脖子粗，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了。
有的時候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美，說說合格，或者講坦蕩。
常覺得事情真真正正用心了，對待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，bug永遠(yuǎn)測不完，程序永遠(yuǎn)沒有完美。
至少自己對得起自己的責(zé)任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。
以上就是我工作情況的總結(jié)。
有不當(dāng)之處，還請批評指正。
謝謝大家!