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環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇一
駐村工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收的重要舉措。我們新密市駐袁莊鄉(xiāng)山頂村工作隊，自駐村以來，實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，肩負起市委、市政府賦予的光榮使命，圓滿完成了駐村工作的各項任務(wù)，真正在群眾中樹立起了良好形象，切實當好了單位的“代表”，當好了黨和政府在人民群眾心目中的“代表”?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
在山頂村基礎(chǔ)設(shè)施滯后是制約貧困村經(jīng)濟發(fā)展的主要因素，也是群眾關(guān)心的熱點、難點問題。為增強包扶村經(jīng)濟發(fā)展的后勁，搞好精神文明建設(shè)，協(xié)調(diào)資金萬元，幫助里整修了進村道路米，并對村內(nèi)米道路進行維修，整治好村容村貌。
二、著力提高村民致富能力。
科學(xué)文化素質(zhì)低是影響農(nóng)民致富的重要原因，我們從加大科技扶貧力度著手，加強科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，大力開展技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)。充分利用文化大院中村民學(xué)校這一教育陣地，開展技術(shù)培訓(xùn)。
抓住群眾關(guān)心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事。駐村工作中，注意與群眾交朋友，抓住群眾關(guān)心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事?，F(xiàn)已協(xié)助村民辦好件事，大大方便了村民的生產(chǎn)生活。強化了駐村機關(guān)干部服務(wù)農(nóng)民的意識，進一步密切黨群干群關(guān)系，贏得了村民歡迎。我們圍繞發(fā)展經(jīng)濟和農(nóng)民增收入戶到人，對全村村民的收入狀況進行了摸底，確定了戶特困戶作為幫扶對象，幫助他們認清發(fā)展?jié)摿?，明確發(fā)展思路。利用自己信息廣優(yōu)勢，幫助村民找技術(shù)，上項目，爭取早日走上小康路。
三、強化基層組織建設(shè)，提高了黨員干部帶領(lǐng)村民致富的能力。
經(jīng)常對黨員進行思想教育培訓(xùn)，建立健全了民主管理制度，實行村務(wù)公開，每月召開一次黨員會，討論學(xué)習(xí)好富民政策，學(xué)習(xí)致富技術(shù)，真正起到致富帶頭作用。
抓緊抓好理論學(xué)習(xí)工作，搞好“三個結(jié)合”，與解決實際問題聯(lián)系起來，著力培養(yǎng)貼近群眾、貼近生活的典型，通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導(dǎo)、激勵他們，取得了顯著成效。并要求駐村干部和每位村兩委成員人人寫出一篇切合實際的自查報告，廣泛征求意見，使問題得以有的放矢的解決。
四、實施“文化大院”建設(shè)，提高村民自娛自樂的能力。
在村兩委和駐村工作組的努力下，建成了集培訓(xùn)與娛樂一體的多功能文化大院，充分發(fā)揮文化大院的作用，開展了豐富多彩的文體活動，使文化大院“活”起來，成為了村民勞作之余的好去處。
通過一年來的工作，駐村工作取得明顯成效。一是減少了不穩(wěn)定因素，有效解決了困難群眾生活問題，為全村兩個文明建設(shè)創(chuàng)造了良好的條件。二是密切了黨群關(guān)系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖，密切了黨群關(guān)系。三是改進了工作作風(fēng)，駐村干部通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強黨風(fēng)廉政意識。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇二
2020年來，綜合辦公室在項目部黨工委及經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞項目部2020年的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃，以服務(wù)為已任，踏實工作，順利完成了各項工作目標。
一、2020年各項工作完成情況。
1.調(diào)整組織機構(gòu)保證各項管理工作的平穩(wěn)過渡。
隨著電站進入保運期，組織機構(gòu)進行了重大整合，綜合辦公室應(yīng)運而生并集黨政辦公室職能、黨工團工作職能、人事工資管理職能及后勤保障服務(wù)職能于一身。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》，及時編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機構(gòu)及工作描述》及其它相關(guān)管理程序，保證了機構(gòu)整合后各項管理工作的平穩(wěn)過渡。綜合辦公室年內(nèi)退場x人，現(xiàn)有xx人，其中管理人員xx人。
2.按程序做好文件管理工作，確保文件處理及時、準確、安全。
年內(nèi)綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求，對文件管理程序進行了整合，并按照新的組織機構(gòu)及崗位設(shè)置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》。由于做到了及時改版程序指導(dǎo)相應(yīng)階段的工作，且各崗位人員能夠各盡其責(zé)，始終按程序開展工作，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機構(gòu)調(diào)整及人員變化的影響，始終保持接口暢通，文件質(zhì)量及記錄良好，順利地通過了質(zhì)量部的多次監(jiān)查。綜合辦公室2020年共收文xx份、發(fā)文xx份（不包括收發(fā)的各類傳真），各月度收發(fā)狀態(tài)如下：
2020年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函、公文、紀要、經(jīng)理指示書、賀信、捷報等各類文件xx份，較好地完成了項目部2020年工作總結(jié)、建設(shè)集團總經(jīng)理在xxx號機組商業(yè)運行儀式上的講話稿、xxx核電站核島安裝紀實解說詞及大事記等重要文案工作。
3.做好接待服務(wù)，合理控制招待費支出。
2020年是xx核電站建造的最后階段，節(jié)點相對集中，加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為xx核電站建造的典范，從而吸引了相關(guān)單位前來參觀、交流和學(xué)習(xí)，也增加了接待任務(wù)量。一年來綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象，促進公共關(guān)系，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的會務(wù)接待和貴賓或團體來訪均編制詳細的會務(wù)指南或接待計劃，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準，提前做好安排，不打無準備的仗。全年重要來訪、會議及參觀、考察接待x次，計xx人。由于準備充分，較好地完成了建設(shè)集團秦山地區(qū)慰問、迎接國家核安全局檢查、中國電子科技xx所參觀洽談及建設(shè)公司技術(shù)秘密及計算機軟件評審會議等重大的接待活動。
2020年工程收尾階段工作量減少，按比例可提取的招待費也隨之減少。為了確保招待費在計劃范圍內(nèi)開支，年內(nèi)進一步加大了招待費的使用控制力度，嚴格按照“需要、合理、節(jié)約”的原則發(fā)生。全年共發(fā)生招待費xxxx萬元，比去年減少了xx萬元。
4.提供及時用車服務(wù)，實現(xiàn)全年安全行車無事故。
2020年綜合辦公室繼續(xù)強化駕駛員的服務(wù)意識，加強車輛的使用管理，在保證項目部領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及項目部外事活動需要的同時積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習(xí)，通過自負違章罰款，獎勵安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學(xué)習(xí)交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。尤其在“11.7”事件之后，綜合辦公室引以為戒，多次召開安全會議，進一步嚴格車輛安全使用管理，通過印發(fā)《駕駛員行為手則》、《駕駛員崗位責(zé)任制》及《車輛日檢查記錄本》，敦促駕駛員形成良好的安全檢查習(xí)慣，將事故防范于未然。在規(guī)范的管理下，綜合辦公室全年無一起交通事故發(fā)生，安全行車xxx公里，耗油xxx升，平均xx公里耗油xxx升。
5.做好通訊維護，控制話費開支。
2020年根據(jù)工程進展狀況、機構(gòu)調(diào)整及通訊實際需求，大幅度壓縮通訊網(wǎng)絡(luò)。全年拆機xx部，其中住宅電話xx部，核電分機xx部，工作區(qū)電話xx部，移動電話x部。項目部現(xiàn)有工作電話xx部（包括三門籌備處電話x部），其中有x部核電分機，另外還有xx人享受限額話費。網(wǎng)絡(luò)的及時縮減，大大降低了話費開支。2020年全年發(fā)生話費xx萬元，比上一年減少了xx萬元。為了保證通訊的暢通，辦公室一方面注意與外部通訊機構(gòu)保持聯(lián)系，消除在通訊業(yè)務(wù)上的各種障礙；另一方面建立內(nèi)部接口關(guān)系，使得一些簡單的故障或內(nèi)部移機能夠得到及時處理，全年移機xx部，受理故障維修xx次，重新發(fā)布新的電話號碼x次。
6.加強信證管理，保證印章的絕對安全。
為了確保機構(gòu)調(diào)整、人員大幅退場期間印章的正常使用和絕對安全，綜合辦公室根據(jù)印章登記表，進行了兩次監(jiān)管人的摸底清查，及時回收了撤消單位的印章，并于xx月將作廢印章全數(shù)移交建設(shè)公司辦公室，防止了印章的流失。至今項目部在用印章xx枚，均有印模登記、并有人監(jiān)管。由于能嚴格按管理程序提供利用，妥善保管，嚴格履行批準手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件，印章的管理處于受控狀態(tài)。
7.做好人力動員，落實人員培訓(xùn)，
2020年內(nèi)綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點及工程后期的特點調(diào)整工作重心。編制完成了《項目部2020年度人力動員計劃》，為順利開展2020年的人力動員工作和控制全年人月數(shù)指標奠定了基礎(chǔ)。同時加強內(nèi)部管理，一方面合理調(diào)配人力，調(diào)整項目人力資源的組成結(jié)構(gòu)，從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源；另一方面，嚴格執(zhí)行項目部的月度目標考核制度，促使各部門以積極的工作態(tài)度確保年度工作目標的實現(xiàn)。2020年人員退場工作結(jié)合項目部的組織機構(gòu)調(diào)整，采取循序漸進的方式進行。2020年初人數(shù)xxx人，管理技術(shù)人員xxx人，輔助及后勤人員xx人，生產(chǎn)工人xxx人；20xx年底人數(shù)xxx人，管理技術(shù)人員xx人，輔助后勤人員xx人，生產(chǎn)工人xxx人。全年共計辦理退場達xx人，其中臨時用工和外單位借工退場xxx人左右。全年結(jié)算各類人員工資獎金xxx萬元；對崗位工資進行動態(tài)管理，調(diào)整崗位工資xx人次；辦理請銷假事宜xxx人次；結(jié)算各單位借工管理費xxx萬；編制報送建設(shè)公司及項目部各類報表xx余份。全年根據(jù)實際需求組織安排各類培訓(xùn)xx期，共計xxx人次，發(fā)生培訓(xùn)課時xxx個。
年內(nèi)根據(jù)建設(shè)公司關(guān)于開展“樹組織人事干部形象”活動的要求，綜合辦公室及時組織人事、組工干部進行了學(xué)習(xí)，提高人事工作的服務(wù)意識，端正人事工作的服務(wù)態(tài)度，以良好的心態(tài)辦理人事日常工作，從而將活動落實到實際工作中。
8.以“三服務(wù)”為宗旨，做好后勤保障工作。
2020年綜合辦公室本著“服務(wù)于工程，服務(wù)于現(xiàn)場，服務(wù)于職工”的“三服務(wù)”宗旨，努力做好各項后勤保障工作。在辦公用品的管理方面，堅持“少花錢，多辦事”，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行行政備品和辦公用品的采購和發(fā)放；在辦公樓、單身樓清潔維護方面采取專人包干、不定期檢查的方法，使辦公樓、單身樓區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀；主動加強與服務(wù)單位的溝通，改善伙食狀況，保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問題；始終堅持單身樓、辦公樓月檢查制度，消除消防安全隱患；加強單身樓水電管理，定期抄表，按時收繳水電費；做好辦公、生活設(shè)施的維護管理，全年維修辦公室單身樓門窗玻璃xx多塊，修復(fù)門鎖xx把，更換水龍頭xx多個，閥門xx多個，修復(fù)地漏xx多次，全年維修費用xxx元。
鑒于工程接近尾聲，人員退場、機構(gòu)調(diào)整相對頻繁，綜合辦公室加大了辦公設(shè)施、職工住房管理及調(diào)配力度。辦公室多次整合；全年因人員退場回收辦公桌椅xxx套，清理單身宿舍xxx間，調(diào)整單身住房xx多人次；退租辦公樓xxx平方米，車間xx平方米，場地xxx平方米，住房xx套；建設(shè)公司內(nèi)部調(diào)撥文件柜xx套，辦公桌xxx套，辦公椅xxx把，上下鐵床xxx套，單人床xx套。一年來，由于我們很好地掌握了資源狀況，并能根據(jù)實際需求及時統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥，使得資源得到充分的利用，減少了浪費，降低了成本。
9.圍繞施工生產(chǎn)，抓好黨、工、團的各項工作。
2020年綜合辦公室按照黨工委的要求，加強干部思想作風(fēng)建設(shè)。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中引起熱烈反響；組織黨員及中層以上干部觀看《黨課一小時》資料片；大力倡導(dǎo)“兩個務(wù)必”；開展“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動。
2020年為了適應(yīng)機構(gòu)的變化，及時調(diào)整黨、工、團組織和干部配備，保證黨工團組織不間斷、持續(xù)地開展工作。經(jīng)過幾次調(diào)整，黨工委目前有x個黨支部，xx個黨小組，共有黨員xxx名，全年發(fā)展黨員xxx名，培養(yǎng)入黨積極分xx名；工會現(xiàn)有x個支會，全年轉(zhuǎn)接會員關(guān)系xx人次；項目部目前仍保留x個團支部，有團員xx名。全年足額上繳黨費元；會費xxx元；團費xx元。
各級組織在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認真做好各類先進的年度評優(yōu)工作，全年評選各類先進人次；主動關(guān)心、解決職工實際困難，如解決單身職工看電視難、洗澡難等問題；落實女工保護措施，為全體女工安排體檢；積極組織各類慰問及文體活動，如“送愛心”活動、“春節(jié)單身游”活動、保齡球等等，豐富了職工業(yè)余文化生活。這些看似微不足道的實事起到了團結(jié)人心、穩(wěn)定職工隊伍的作用，從思想上保證了項目部各項工作的平穩(wěn)過渡和順利進行。
年中“非典”肆虐之時，正值工程最后沖刺階段。為了穩(wěn)定職工情緒，把“非典”拒之門外，保證2號機組提前并網(wǎng)發(fā)電，我們一方面認真落實藥品發(fā)放、區(qū)域消毒、體溫檢查、加強人員控制等各項預(yù)防措施，同時還開展了以“強健體魄，抗擊非典，安全生產(chǎn)，干好核電”為主題的“全員健身月”活動，進一步加強了團隊凝聚力，激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力；針對在役電站對作業(yè)人員安全意識、文明施工的高要求，開展“比文明施工，創(chuàng)服務(wù)標兵”活動，提出了“管理必須高起點、高標準、嚴要求；服務(wù)必須高速度、高質(zhì)量、零差錯”的目標，通過每月考核評比，公布排行，激發(fā)了職工積極向上的熱情，形成了良好的競賽氛圍，促進了項目部質(zhì)量工作方針和服務(wù)宗旨的切實貫徹落實。
10.抓好宣傳工作，樹立公司形象。
2020年的宣傳工作主要是配合項目部的重大活動、重要舉措、關(guān)鍵節(jié)點，充分利用《核建安裝報》、外部的宣傳媒體及標語、橫幅等適時做好宣傳，樹立良好形象。如配合機構(gòu)重大調(diào)整、建造期向保運期過渡對提高職工服務(wù)意識的迫切要求、配合全面保運后項目部推出的“比文明施工，創(chuàng)服務(wù)標兵”活動全年不定期出報3期；為慶祝電站全面建成投產(chǎn)出特刊1期；配合工程全面建成制作簽名紀念品；配合“安全月”、“質(zhì)量月”等大型活動掛標語橫幅起到了較好的宣傳鼓動作用。全年向《中國核工業(yè)報》投稿篇，向雜志社投稿1篇，對外宣傳xx公司在xx三期取得的可喜成績，樹立了企業(yè)形象。
2020年中，鑒于照片資料保存混亂的問題，集中人力對所有的照片進行了篩選、分類、建檔。經(jīng)過全面清理，共建立照片檔案xx冊，方便了今后照片資料的利用和留存，同時建立了照片隨時歸檔制度。xxx核電站核島安裝工程大型紀實片-xxx，在素材極度缺乏的情況，通過xx電視臺、xx電視臺、xxx政工部、個人收藏等多種渠道，組織補拍鏡頭等手段，克服巨大困難終于完成了全部制作工作。隨著電站全面建成投產(chǎn)，xx核電站核島安裝工程圖片大事記也已制作完成，文字大事記經(jīng)多次審核、修改，也最終完成。綜合辦公室有了前車之鑒，在安裝大事記完成之后隨即建立了檢修大事記，該項工作有專人負責(zé)以確保記錄始終伴隨著檢修工作的發(fā)展同步進行。
二、存在的問題。
綜合辦公室目前從事黨、工、團工作的人員均是半路出家，工作中經(jīng)驗不足。需要加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
三、2021年主要工作目標。
2.下發(fā)項目部2021年目標工作計劃；
3.繼續(xù)做好文件管理工作，完成文書立卷及移交；
4.確保黨、工、團各項工作的正常開展；
5.合理調(diào)度車輛，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繼續(xù)做好車輛年檢、保險、維修保養(yǎng)等工作；
6.保證項目部范圍內(nèi)的通訊工作；
7.按期組稿，編輯、印發(fā)《xx安裝報》，繼續(xù)發(fā)揮內(nèi)部小報的宣傳職能；
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇三
按照機械二公司安全管理要求，技術(shù)室三月份嚴格落實了公司各項安全工作，安全生產(chǎn)狀況持續(xù)平穩(wěn)。
一、三月份安全環(huán)保工作完成情況
1、認真學(xué)習(xí)了公司新下發(fā)的安全管理規(guī)章制度。
2、認真?zhèn)鬟_公司召開的各項安全工作會議精神，并做好了會議內(nèi)容及相關(guān)文件的傳達及學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《副總經(jīng)理常維興在公司安全環(huán)保工作月度會議上的講話》、《李同道在全市安全生產(chǎn)工作會議上的講話》、《3月25日全省安全生產(chǎn)電視會議精神》等文件。
3、配合公司做好總公司一季度安全檢查工作。
4、按照公司要求組織開展qc活動，制定了活動計劃，建立了活動記錄。
5、認真做好了每周檢查及消防安全重點部位等各項安全檢查工作，做好了日常在崗值班以及技術(shù)員日常維修現(xiàn)場值班工作。
6、積極參加了公司組織的月度安全教育培訓(xùn)工作，并做好了新近人員的安全教育培訓(xùn)工作，在原有危險源辨識基礎(chǔ)上梳理了隊室的重要危險源項目，并參與討論了危險源評價等級的制定。
二、下一步工作計劃
1、持續(xù)做好新安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣貫。
2、重點做好春季隱患排查及防火工作，確保倉庫物資保管、換季潤料提前儲備以及防火、防盜工作。
3、重點跟進23叉車、3龍門吊等停機車輛維修進度。
4、按計劃做好危險源辨識工作的總結(jié)及學(xué)習(xí)工作。
5、持續(xù)做好員工八小時外管理工作，嚴格落實回報平安制度。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇四
我們學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局的指導(dǎo)關(guān)心下，以創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點為宗旨。提高環(huán)境衛(wèi)生的總體水平，依照區(qū)環(huán)境20xx年環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核細則的要求，堅持長效管理抓落實，經(jīng)常檢查抓整治取得了明顯的效果，為創(chuàng)建園林城市，提高分區(qū)形象，美化環(huán)境而努力。
我校占地面積300多畝，在校生師生總數(shù)20xx多人，人口密度大、基礎(chǔ)設(shè)施不十分完善帶來環(huán)境衛(wèi)生管理難度，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視環(huán)衛(wèi)工作。成立嘉興廣播電視大學(xué)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副校長任組長，總處處長任副組長，成員由普教、開放、繼教各院干部參加，堅持定期每月一次例會，總結(jié)上階段工作，布置下階段工作任務(wù)，討論研究環(huán)衛(wèi)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)張校長多次參加環(huán)衛(wèi)檢查，參加環(huán)衛(wèi)工作列會，總務(wù)處主要領(lǐng)導(dǎo)吳處長非常關(guān)心環(huán)衛(wèi)工作，在年初衛(wèi)生工作會議上提出，環(huán)衛(wèi)工作面廣量大，看得見、摸得到，環(huán)境衛(wèi)生的好差直接影響校園形象和學(xué)生居住環(huán)境，舍得花錢搞環(huán)境衛(wèi)生今年已撥相應(yīng)資金，用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設(shè)備、設(shè)施，以及所需的人工費用等，而且列入財政經(jīng)費。確保環(huán)衛(wèi)工作的正常運轉(zhuǎn)。
我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環(huán)衛(wèi)保潔人員2人（解放街道環(huán)衛(wèi)處）。擔負我校的環(huán)衛(wèi)保潔任務(wù)，我們保潔服務(wù)社人員通過村級推薦，專業(yè)培訓(xùn)、思想考核把工作有責(zé)任心，愿意吃苦耐勞，肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務(wù)社來。我們與保潔員簽訂用工合同，季度考核、年終總評。為了抓好內(nèi)部管理，一是抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，認真保潔。二是建立規(guī)章制度，把保潔員崗位職責(zé)，考核標準提出來，在會上通過認可。三是定人、崗位、定地段把負責(zé)地區(qū)，明確任務(wù)，責(zé)任到人。要求駕駛員必須安全行車，節(jié)油消耗，車輛整潔，遵守工作規(guī)范，按時操作。從目前運轉(zhuǎn)二個多月，情況良好，運轉(zhuǎn)正常，使分區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了新的起點。
我們組織專人檢查隊伍，由張校長牽頭、總務(wù)處組織、各學(xué)院負責(zé)人，堅持每周一次自查，每月一次評比打分，在檢查中發(fā)現(xiàn)暴露垃圾，從嚴從快處理，對遺漏的死角及時安排人員到位，對亂張貼、亂涂畫抓緊清除，如食堂后面垃圾的亂臟差，我們及時領(lǐng)導(dǎo)商量，拿出方案進行整治，進行清理。
承著去年創(chuàng)建國家城市的東風(fēng)，進一步認識自我，找出不足，開拓新的思路，為使環(huán)衛(wèi)處的工作走上規(guī)范化、現(xiàn)代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面：
把健全各項規(guī)章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規(guī)章制度：《生產(chǎn)安全責(zé)任制》、《生產(chǎn)安全驗收規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處各科室責(zé)任制》、《承包隊人員責(zé)任制及有關(guān)規(guī)定》等，完善了制度，并將其化為上的落實，如《承包隊人員責(zé)任制》的出臺后，根據(jù)人員的素質(zhì)及工作能力，進行測評，并在測評中將不合格的人員進行了工作上的再分配，并根據(jù)測評的結(jié)果作為工資發(fā)放的。
作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面，是收費問題。我們制定了收費員的崗位責(zé)任制后，收費員的責(zé)任得到了明確，任務(wù)清楚，獎罰分明，工作較前更主動、積極，使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務(wù)。
在人事工作中，文秘人員從事單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年來計生工作亦必須嚴把關(guān)。在人員少、工作量大的情況下，她們?nèi)阅芡昝赖赝瓿扇蝿?wù)，把檔案工作及計生工作得井井有條，并抽出時間為收費工作而創(chuàng)立了電腦收費平臺。
因前幾年的生產(chǎn)量的不斷擴大，新工人所占比例較多，致使勞動生產(chǎn)效率有所降低。因此，為求生產(chǎn)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的高，我處在清掃及車隊方面都試著不同程度的放輕了勞動量，重點是在培訓(xùn)工人的生產(chǎn)技能上。在今年開始，我處根據(jù)人員的生產(chǎn)能力，進一步完善承包責(zé)任制，使每一個員工都能按規(guī)定進行自由組合，并將一部分較為差的員工進行了處理，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)能得到了素質(zhì)上的保證，安全生產(chǎn)做到常抓不懈，生產(chǎn)效益得到了提高，同時也降低了生產(chǎn)成本。
對于收費難問題，我處早幾年就一直在探索解決辦法，也曾多次提出實行水、電、費一個窗口收費的建議，但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮(zhèn)區(qū)已實施上述方案的同時，我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式，為了跟上我市創(chuàng)建信息化城市的步伐，我處領(lǐng)導(dǎo)班子狠下決心，決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開始行動：聯(lián)系電腦軟件公司，根據(jù)我處的具體收費情況制作出一套收費軟件；同時，安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務(wù)合約》以及《代繳垃圾收運和保潔費授權(quán)書》；對其他服務(wù)對象，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權(quán)書。然后將所簽回的××戶住戶和××個單位的資料輸入電腦程序。經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn)，在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費?？圪M結(jié)果是可喜的，住戶成功扣費××戶，達六成多；單位（主要是店鋪）成功扣費××戶，也達到了五成。
這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試，為我處逐步實現(xiàn)規(guī)范化，辦公自動化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。這套收費軟件已創(chuàng)作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺，改變了落后的人手上門收費方式，也確保了收費工作的安全性，并為今后城市的發(fā)展擴大貯存資料鋪下了道路。
我處在改革工作順利進行的同時，也面臨著一定的問題，特別是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試，當然也存在著不少問題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差；有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額；有些住戶的帳號有出錯等等，這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題，我處工作人員并沒有退縮，在辦公室人員仔細查問題，收集人員耐心向住戶解釋下，問題也在逐漸被解決。但是，在我處所統(tǒng)計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務(wù)合約》與《代繳垃圾收運及保潔費授權(quán)書》的；有些店鋪由于其自身的穩(wěn)定性和長期性難以保證，也不愿意簽。這對我處的'收費工作規(guī)范化造成了一定的障礙。另外，對于出租屋的住戶，我處也只能向其收取現(xiàn)金。這些問題還有待進一步的解決。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇五
3月份電儀車間整體安全環(huán)保工作到位。
一、主要完成的工作
1、3月初完成了車間與工段的安全責(zé)任書的簽訂，同時工段也與員工完成安全書的簽訂。責(zé)任書的簽訂為明確責(zé)任、保證安全工作提供了有效保障。
2、順利完成我車間植樹任務(wù)。
3、進一步完善了安全標準化臺帳。
4、加強巡檢監(jiān)察力度，從而達到規(guī)范巡檢。并對巡檢責(zé)任區(qū)細化。
5、加大了安全員到現(xiàn)場監(jiān)察的力度。
6、進一步完善標識臺帳。
7、工控工段：3月6日重啟兩組服務(wù)器（lzm裝置與pvc裝置dcs服務(wù)器）
3月11日公用工程更換加藥裝置plc電源
3月25日49攝像頭無視頻，對其進行維修，已正常3月25日清潔全廠攝像頭。
氯修工段：po主裝置e11101a遠傳溫度計不準，已修復(fù)。登高作業(yè)，注重安全帶等勞動防護用品的佩戴。
po主裝置四樓，皂化a氧含量不準《含水》，已修復(fù)。tce氯化二樓調(diào)節(jié)閥不穩(wěn)，漏氣，修復(fù)。防中毒，防爆。丙烯罐檢修，拆附屬儀表。防爆，防毒，防高空墜落等安全防護措施及監(jiān)護人精確到位。tce氯化二樓報警儀《氯氣》有錯誤信號，已調(diào)整。防中毒，防爆措施完全到位。
堿修工段：
離子膜電解區(qū)塊檢修電磁流量計，戴防護面罩。維修雙金屬溫度計，佩戴防毒面具，防止氯氣吸入。安全措施落實到位，防護用品及勞保穿戴正規(guī)、合格。電氣專業(yè)：
3月10、21、31日對純水進行置換。3月5、20日試運柴油發(fā)電機。
27日配合設(shè)備處對配電室進行檢查，消除安全隱患，清理雜物。
二、下一步工作計劃
1、結(jié)合春季化工生產(chǎn)的特點開展相關(guān)安全檢查，主要加強對現(xiàn)場管理的檢查和督促。
2、做好儀表防雨防水措施，并落實到位。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇六
x月份，我處進一步加強考評工作，切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作，著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監(jiān)管，全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作得到平衡發(fā)展?，F(xiàn)將本月工作簡單總結(jié)如下：
一、加強考評，促進全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提高。
為全面提升全區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，我處進一步強化考評工作。
一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每天早上7：00-8：00對普掃完成質(zhì)量，進行不定期的抽查，如發(fā)現(xiàn)普掃沒達到要求，按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由于普掃到位，主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提高。
二是強化考評結(jié)果的運用。環(huán)衛(wèi)處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業(yè)效果不理想等現(xiàn)象，加大考評力度，嚴格按照考評標準進行扣分扣款，并要求公司根據(jù)考評結(jié)果層層追究責(zé)任，按照5%、20%、50%的標準分別對業(yè)務(wù)員、班長、清掃工進行處罰。同時，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將所扣款項全額返回給清掃保潔公司，要求公司根據(jù)處、公司考評結(jié)果對工作表現(xiàn)突出的員工進行獎勵，實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣目標。通過完善考評制度，實行獎罰兌現(xiàn)，進一步增強了員工的責(zé)任心，極大地調(diào)動了員工的工作積極性。
三是加強對次干道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。處考評辦每天分早、晚兩個時段對合泰路、文化路、東湖路、石宋路、月塘南路、新荷東路、新荷西路、桂花路、中南市場路、大坪路、祁陽路等路段及小街小巷進行巡查，詳實記錄清掃保潔人員在崗情況和路段衛(wèi)生狀況?？荚u過程中，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將清掃保潔工作中比較突出的問題，及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司，要求及時整改。考評之后，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將每天的考評記錄進行整理，出具專題報告，以便于科學(xué)評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。
二、強化管理，確保公廁、垃圾站管理到位。
為提高公廁、垃圾站管理水平，我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業(yè)務(wù)分析會，學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)設(shè)備的操作規(guī)范，學(xué)習(xí)公廁、垃圾站管理的業(yè)務(wù)知識，不斷提高了值守人員的整體素質(zhì)。二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度，處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上，指出工作中存在的問題，提出整改意見，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數(shù)，對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評，考評結(jié)果與績效工資掛鉤。通過加強管理，增強了值守人員的工作責(zé)任心，主動性，有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)處定期派專人指導(dǎo)公廁、垃圾站的值守人員對設(shè)備、設(shè)施進行檢查、保養(yǎng)，有效的延長了設(shè)備的使用年限，減少了設(shè)施維修費用。
三、優(yōu)化服務(wù)，提高垃圾清運效率。
為確保垃圾清運及時，環(huán)衛(wèi)處加強內(nèi)部管理，不斷改進工作方法。一是強化服務(wù)意識。我處要求清運公司樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，加強與各垃圾站點值守人員的聯(lián)系，及時了解各站點垃圾收集情況，提前安排好司機和車輛，做到合理調(diào)度，科學(xué)安排。二是加強教育，提高員工素質(zhì)。汽車隊每周組織司機、維修人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)車輛維護、保養(yǎng)知識，強化安全意識。三是加強車輛保養(yǎng)。汽車隊以“重保養(yǎng)少維修”為原則，及時對車輛進行日檢、日查，按時對車輛進行保養(yǎng)。通過加強車輛的保養(yǎng)，有效地減少了車輛“大毛病”，增加了出車率，提高了垃圾清運效率。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇七
年初以來，在國家實行穩(wěn)健貨幣政策、緊縮信貸的嚴峻形勢下，我縣不斷加大工作力度，積極拓寬渠道融資，引導(dǎo)銀行機構(gòu)千方百計搶爭規(guī)模，發(fā)放貸款，信貸投放呈現(xiàn)出持續(xù)快速增長的良好勢頭。截止到3月末，縣域金融機構(gòu)新增貸款11.08億元,實現(xiàn)了我縣信貸工作第一季度的開門紅。政府類貸款向農(nóng)發(fā)行申請貸款7.26億元已通過審批，但未發(fā)放，兩個項目分別為：賈家土地整理項目3.76億元；高升土地整理項目3.5億元。
二、下一步工作安排
1、積極做好政府類項目包裝與協(xié)調(diào)工作。一是積極協(xié)調(diào)農(nóng)發(fā)行，根據(jù)農(nóng)發(fā)行信貸政策的調(diào)整，完成305國道“金廊生態(tài)新城”西區(qū)路網(wǎng)工程及周邊土地整理項目申請貸款0.8億元與府南二路西段及周邊土地整理項目申請貸款0.8億元的工作；二是積極配合國開行做好總投7.145億元申請貸款5億元的盤山縣宋家村土地儲備項目與總投資4.6億元申請貸款3.2億元的盤山縣太平農(nóng)場東五分場土地儲備項目；三是密切聯(lián)系建行做好總投資4億元申請貸款2.8億元的盤山縣太平農(nóng)場黃金分場土地儲備項目。
貸款指標，力爭完成60億元。
3、實行科學(xué)的資本運作，大力引進風(fēng)投、基金，充分運用bt、bot等資本運作方式，為我縣城鄉(xiāng)建設(shè)和中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)。一季度高升經(jīng)濟區(qū)與北方新材料產(chǎn)業(yè)園完成bt、bot項目3.28億元。我們?nèi)詫⒎e極地推進我縣基金與bt、bot項目的建設(shè)，努力完成引進基金項目2億元，bt、bot項目10億元的工作目標。
盤山縣金融辦
2012年4月13日
在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干群的團結(jié)拼搏下，元至三月份，我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、經(jīng)濟目標完成情況
截止2017年3月，全鄉(xiāng)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3750萬元，同比增長11%；固定資產(chǎn)投資達1.5億元，同比增長14%；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值3122萬元，同比增長27%；實現(xiàn)招商引資到位資金5650萬元，同比增長20%。
二、主要工作開展情況
（一）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
1、加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。抓好苗木基地建設(shè)，做好已建苗木基地后期管理工作，以北沖村“村辦試點、干部帶頭”的模式為輻射，每個村新發(fā)展苗木5-10畝，目前全鄉(xiāng)新增苗木基地120畝。在成立農(nóng)民專業(yè)合作社的基礎(chǔ)上，以碧水村“五統(tǒng)兩分一扶持”的養(yǎng)雞發(fā)展模式為輻射，帶動種養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，全鄉(xiāng)發(fā)展種養(yǎng)殖大戶22戶。
2處塘堰整治，解決1000余農(nóng)村人口飲水安全問題。
3、加強生態(tài)環(huán)境保護。大力開展植樹造林，加大富水湖治理力度，規(guī)范網(wǎng)箱養(yǎng)魚，加強水體保護，嚴禁亂捕亂撈行為，逐步建立有利于生態(tài)環(huán)境建設(shè)的長效機制。加大對生態(tài)補償?shù)呢斦度?，繼續(xù)推進節(jié)能減排，加強自然災(zāi)害的預(yù)防預(yù)警與監(jiān)測體系建設(shè)，制定完善的防災(zāi)減災(zāi)規(guī)劃和應(yīng)急預(yù)案。港口村地質(zhì)災(zāi)害點正在招標動工，新屋、潘山、甘港災(zāi)害點正在申報審批之中。
（二）重點項目建設(shè)
1、老區(qū)連片開發(fā)項目?？偯娣e8500畝，其中新開發(fā)油茶5000畝，撫育油茶3500畝。目前已定植油茶1200畝。
2、低丘崗改造項目。目前湖山、新莊、甘港、成龍村的項目已立項招標。
3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。啟動甘燕公路升級改造，計劃于今年6月底完工；啟動中心幼兒園、中心學(xué)校建設(shè)工作；啟動燕廈客運站、新區(qū)客運碼頭和山包工業(yè)碼頭建設(shè)前期籌備工作。
4、集鎮(zhèn)建設(shè)項目。啟動城建到加油站標準化人行道改造工程。以生態(tài)移民、拆遷安置和農(nóng)村危房改造為途徑，在寶塘新區(qū)和大夾山移民區(qū)新建異地移民搬遷示范工程，吸引村民逐步向鎮(zhèn)區(qū)聚集。
5、其他項目。年產(chǎn)15萬噸超細粉體（亞納米）深加工
項目正在籌建，金坑千畝油茶、苗木基地已注冊登記。
（三）其他工作
1、計劃生育。進一步完善人口與計劃生育目標管理責(zé)任制，抓好出生人口清查清理，三查三術(shù)進度有了新突破，規(guī)范基層臺帳建設(shè)，在全鄉(xiāng)組織了一次自查。
2、安全穩(wěn)定。做好老上訪戶的協(xié)調(diào)溝通工作，從源頭上預(yù)防和化解各類社會矛盾，主動為群眾排憂解難，把群眾訴求解決好，把群眾權(quán)益維護好，把群眾情緒疏導(dǎo)好，堅持從小、從早、從苗頭性和初發(fā)期預(yù)防和化解矛盾。
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環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇八
過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
x月至xx月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告xx份；整理對外發(fā)文xx份；整理外部收文xx份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
5、組織安排各項活動。
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；x月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；x月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；x月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。x月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止xx月份，公司目前在崗人員xxx人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。
x月x日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷xx余起。另，公司于x月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護公司利益。
6、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。
綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮-個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
7、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
8、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作。
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
三、完善績效考核制度，使之更有序進行。
公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
四、完善培訓(xùn)、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，x月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
五、完善各類物品的采購招標工作。
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇九
建黨100年教育開展以來，xx縣國資委黨委精心部署、精密謀劃、精細安排，引領(lǐng)黨員干部堅定信念、筑牢根基，切實把國資國企的政治責(zé)任擔當起來、價值作用發(fā)揮出來、精神風(fēng)貌煥發(fā)出來。
以史為鑒，汲取智慧力量。
多措并舉推動“黨史”學(xué)習(xí)教育生動、深入，引導(dǎo)黨員干部從歷史中汲取智慧和力量。規(guī)劃線路學(xué)。把建黨100年教育作為深刻領(lǐng)悟國企初心使命的有利契機，深挖國有企業(yè)成長史、奮斗史、發(fā)展史、改革史等資源，帶領(lǐng)干部職工走進國資“黨課基地”，在感受國企發(fā)展進程中堅定對事業(yè)的信心。豐富內(nèi)容學(xué)。采取集中授課、沉浸式教學(xué)、情景模擬等方式，圍繞不同的歷史階段、xx國企改革發(fā)展史和綜改試驗、“兩法一規(guī)”等內(nèi)容進行解讀。截止目前，國資系統(tǒng)組織開展宣講100余場次、聆聽宣講4000多人次，黨組織書記、黨員專家學(xué)者、先進模范人物、“身邊榜樣”講黨課150余次。創(chuàng)新方式學(xué)。把建黨100年教育納入第二輪“百名書記進黨校”培訓(xùn)班、國資研修班、入黨積極分子培訓(xùn)班等主體班次。舉辦“國資國企發(fā)展與人民城市xx”主題思辨會、“與企業(yè)同成長，與時代共奮進”企業(yè)故事講演比賽、“學(xué)黨史、葆初心、廉清風(fēng)”知識達人競賽，切實用好企業(yè)的歷史，用活身邊的故事，傳承奮斗的精神。
以史促干，扛起國企擔當。
堅持學(xué)以致用、推動工作，把從建黨100年中汲取的精神動力轉(zhuǎn)化為勇?lián)鷩Y國企責(zé)任的實踐力量。在機制xx中，傳承責(zé)任擔當。針對企業(yè)實際和不同的功能定位、行業(yè)標準，進一步優(yōu)化機制xx。出臺企業(yè)黨委、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層四個層面的議事規(guī)則指引，制定企業(yè)工資增長機制、違規(guī)責(zé)任追究等方面制度，謀劃國資國企三年行動計劃，切實以制度為保障，激發(fā)企業(yè)活力，強化抵御風(fēng)險能力。在疫情防控中，回應(yīng)歷史考驗。面對突如其來的疫情，自覺扛起防控責(zé)任。派出800余名國企員工擔當?shù)揽跈C場值守主力，為全區(qū)供應(yīng)口罩1500余萬個、測溫儀1.1萬個、防護服25萬套，為中小企業(yè)和個體工商戶減免租金1.21億元。在招商引資中，擔當全新使命。肩負招商引資主力軍、野戰(zhàn)軍新使命，出臺招商引資激勵政策，發(fā)揮股權(quán)、基金、項目、物業(yè)、企業(yè)園區(qū)和人脈六類資源優(yōu)勢，全員招商、全力沖刺、全體發(fā)力。5家功能類企業(yè)前三季度實現(xiàn)招商稅收105.81億元，新增注冊企業(yè)6637戶，新增注冊資本359.71億元。
以史勵志，提供戰(zhàn)略支撐。
從歷史中蓄能，在新發(fā)展階段中主動作為，為xx發(fā)展賦予新能量。做打造創(chuàng)新活力充沛城市的領(lǐng)跑者。以企業(yè)核心主業(yè)為“主體”，以戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為“兩翼”，以股權(quán)投資、固定資產(chǎn)投資、招商引資為三大“引擎”，有效發(fā)揮“國有資本撬動社會資本、集聚優(yōu)質(zhì)資源、培育新型產(chǎn)業(yè)”的三大引領(lǐng)作用，為xx的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級按下“加速鍵”。做打造融合發(fā)展充分城市的培育者。推進形成以汽車制造、汽車研發(fā)、汽車創(chuàng)新為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)全生態(tài)，以整合優(yōu)化為契機，加快推進綜保區(qū)轉(zhuǎn)型升級、強化跨境電商產(chǎn)業(yè)形成集聚效應(yīng)，引導(dǎo)涌現(xiàn)出越來越多有國資屬性的林初心新地標。做打造人文魅力充足城市的改善者。在推進xx新城的開發(fā)xx和引入優(yōu)質(zhì)資源、嘉北郊野公園運營管理、再生能源利用中心技術(shù)和效能提升、區(qū)域公共交通、公共租賃住房以及新農(nóng)村惠民超市等項目中加大蓄能，助力提升xx市民的獲得感和幸福感。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十
一、做到摘帽不摘責(zé)任，幫扶機制持續(xù)穩(wěn)定。
二、做到摘帽不摘政策，基礎(chǔ)工作扎實有效。
按照“普惠+特惠”的原則，在政府代繳養(yǎng)老保險每人100元、醫(yī)療保險220元的普惠性政策下，我們鼓勵果農(nóng)積極繳納蘋果保險近11.89萬元,享受政府補貼11.89萬完，切實讓百姓感受到鞏固提升脫貧成效，做到了力度不減，標準不降。公共服務(wù)更加完善。持續(xù)推進脫貧村“回頭看”，修建xxx村進城道路5公里，重建xxx、xx兩個村民小組農(nóng)村電網(wǎng)，改造人蓄飲水線路1000米，保障全村的飲水安全。改善農(nóng)村人居環(huán)境，新建垃圾池5個，太陽能路燈20盞，xxx村周邊植樹增綠百余棵。特色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步壯大，根據(jù)群眾需求和市場變化，及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向，在以蘋果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、大棚蔬菜。
三、做到摘帽不摘幫扶，匯聚合力提升幫扶。
始終將自力更生和借助外力并舉并重，同向發(fā)力、多管齊下。堅持幫扶人員不撤、包抓單位不變，市xxx、縣xxx中心領(lǐng)導(dǎo)以上率下，每月至少深入鄉(xiāng)村一線，督促指導(dǎo)鞏固提升工作,共同研究鞏固提升措施;駐村工作隊三人，堅持5天4夜，吃住在村，每月駐村20天以上，深入建檔立卡戶，制定鞏固提升計劃、落實鞏固提升政策、解決遇到實際困難。持續(xù)加強與企事業(yè)單位的合作幫扶，協(xié)調(diào)xx高速xx縣服務(wù)區(qū)在國慶節(jié)旅游旺季，村民進行蘋果銷售;xxxx中秋節(jié)走訪慰問村里老年人;對接xxxxxx開展“幫扶同行攜手共旺”捐贈活動;在xxx會、xxx同事、社會個體中“倡儀以購代扶助力鞏固提升”，幫助果農(nóng)銷售蘋果近萬元，有效提升建檔立卡戶的滿意度。xx中心，率先為村開通“電視+寬帶”業(yè)務(wù)51戶，每戶減免初裝100元;村委組織有能力、有發(fā)展意愿的群眾30余人，到xxx村、xxx村參觀見學(xué);xx縣電子商務(wù)中心對xxx村33名學(xué)員提供食宿并進行免費農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)等等，有力助推了脫貧成效鞏固提升工作。
四、做到摘帽不摘監(jiān)管，各項工作落到實處。
嚴格對駐村工作的管理，實行手機簽到考勤，落實“四不兩直”督查，保證駐村干部下得來、能工作、起作用，隊員xxx、xxx駐村4年，xxx母親病故、xxx父親住院到病故，沒能很好盡孝，處理完后事就回到工作崗位開展工作，xxx老婆孩子三人三地，孩子學(xué)習(xí)差無人監(jiān)管，老婆有病不敢住院，岳母xxx住院不能陪同，大家都是克服各自困難，一心撲在脫貧鞏固提升工作上，毫無怨言。村干部通過交任務(wù)壓擔子動，鍛煉干部，培養(yǎng)干部為民服務(wù)意識樹得比較牢固。村委項目資金投向使用，做到“四議兩公開”，嚴格資金撥付程序，保證扶貧資金運行安全規(guī)范，在轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費、光伏收益從2016年至今累計33萬余元，20xx年光伏收益11.7萬元分兩次進行分配，堅持會議決定，?？顚Ｓ?，均實行銀行轉(zhuǎn)賬公開透明。有效防止扶貧領(lǐng)域腐敗和出現(xiàn)作風(fēng)問題。
一年來，駐村工作隊縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，在外事辦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，同村“兩委”及xxx中心的齊心全力干了一點事，但我們深知這些工作與領(lǐng)導(dǎo)的期望，群眾的滿意還有一定距離。20xx年，一是積極配合xx社區(qū)在并村后在黨建工作及村務(wù)工作的平穩(wěn)順利度過磨合期和適應(yīng)期。做到各項工作的有序銜接，不斷檔。二是我們將進一步調(diào)查研究、持續(xù)調(diào)整以蘋果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展以養(yǎng)殖、種植為輔助，以庭院種植、養(yǎng)殖為補充的家庭多種經(jīng)營模式，不斷充實村民的錢袋子;向上級積極主動爭取資金項目，為群眾多辦好事實事。三是與縣水利、交通、發(fā)改等相關(guān)單位加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，抓好列入20xx年入庫項目的落地實施工作。爭取再通過一年的努力再有更大收獲，為扶貧工作交總賬畫上一個圓滿的句號。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年度，x市住建局在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進我市住建事業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)上級要求，現(xiàn)將2021年上半年工作總結(jié)及下一步工作匯報如下：
（一）深入推進住房保障工作。
一是改造棚戶區(qū)。2021年，計劃改造西北、城東片棚戶區(qū)x套，征收房屋建筑面積x萬平方米，棚改項目投資概算x億元。目前，已完成房屋調(diào)查摸底丈量工作，工作組人員正在入戶商談房屋征收協(xié)議。二是整治老舊小區(qū)。2021年，我市采用epc+o的模式（設(shè)計、采購、施工和管養(yǎng)一體化）分x個片區(qū)對x個老舊小區(qū)實施改造。目前，已完成x個片區(qū)的施工圖設(shè)計，施工招標工作，制定了《x市2021年老舊小區(qū)改造實施方案》，x個小區(qū)施工單位已進場。三是改造農(nóng)村危房。今年，上級下達我市農(nóng)村危房改造任務(wù)共x戶。目前，全市共上報x戶，已完工x戶。四是保障房運營管理。蕪湖市住建局下達我市2021年租賃補貼目標發(fā)放任務(wù)數(shù)為x戶。目前，已受理申請x戶，力爭5月底前完成年度補貼發(fā)放目標任務(wù)的x﹪，確保做到對城鎮(zhèn)住房困難家庭、穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員、新就業(yè)無房職工住房等群體的居住保障。
（二）穩(wěn)步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。
1.完善城市路網(wǎng)。一是推進金塔東路延伸工程建設(shè)。x東路延伸工程總投資約x億元，全長約x千米，是連接x老城區(qū)和城東新區(qū)的重要干道。該項目于2020年5月開工，今年上半年完成投資約x萬元，預(yù)計2022年9月份完工。二是建設(shè)x路西延（時龍路-西河?xùn)|路）。該項目全長約x米，總投資x萬元，于2020年12月開工，今年上半年完成投資約x萬元，預(yù)計2021年11月完工。三是持續(xù)推進……建設(shè)。
2.提升城市功能。一是改造農(nóng)文化廣場。廣場占地面積x平方米，正在有序開展前期工作，優(yōu)化設(shè)計圖紙。二是完善城市污水管網(wǎng)。投資x億元，完成了老城區(qū)排水系統(tǒng)的探查約x公里，整修管網(wǎng)x公里，新建管網(wǎng)約x公里。三是新建鼓樓小學(xué)。該項目規(guī)劃用地約x萬平方米，總建筑面積約x萬平方米，總投資x萬元，于2021年4月開工建設(shè)，正在按時推進，預(yù)計2022年4月完工。四是推進五星級酒店建設(shè)。該項目總投資x億，4月20日主體出正負零，預(yù)計7月20日完成四層裙樓施工，11底主體封頂。
(三)有序推進“兩個一體化”
投資x億元實施老城區(qū)雨污分流改造、智慧截污、生態(tài)修復(fù)工程。三是提升城市污水收集處理能力。投資x億元，提標改造城東污水處理廠和高溝污水處理廠，城東污水處理廠由x萬噸/日擴建至x萬噸/日，高溝污水處理廠由x萬噸/日擴建至x萬噸/日，排放標準由一級a提升至巢湖流域排放標準標準。
2.推進燃氣一體化建設(shè)。目前，全市已完成x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通氣，鋪設(shè)中低壓管線x公里；
剩余x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在建設(shè)供氣站和鋪設(shè)中壓燃氣管網(wǎng)。今年以來，完成投資x萬元，建設(shè)中低壓管網(wǎng)約x千米。
組織省特種設(shè)備檢測院對在用起重設(shè)備進行抽查，已完成x個項目抽查；
對施工吊籃進行重點安全隱患排查。1-5月份，對違規(guī)建筑工地共處罰5起，罰金x萬元。全市建筑工地安全生產(chǎn)形勢良好。三是保持房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。上半年，我市房地產(chǎn)投資保持向好態(tài)勢，1-4月，完成投資x億元，銷售面積x萬平方，銷售額x億元，均實現(xiàn)同比增長。1-4月均價為x元/平方，住房銷售均價穩(wěn)定。積極化解房地產(chǎn)領(lǐng)域信訪矛盾x起，為社會穩(wěn)定做出貢獻。
積極跟進棚改專項債資金申報進度，補充完善申報材料，確保資金按時落實到位；
6月底完成x個小區(qū)的外墻刷新、樓道粉飾、樓頂防水等工作，9月底基本完成地下雨污水管道、弱電管道、路面鋪設(shè)工程。三是抓好農(nóng)村危房改造。加強農(nóng)村危房改造工作工程質(zhì)量監(jiān)管，加大督查指導(dǎo)和政策宣傳工作，確保7月底前全部完成竣工驗收和補助資金打卡發(fā)放工作，同時完善一戶一檔資料和信息檔案上傳工作。四是完善保障房管理。按時收繳公租房用戶租金，加強對第三方的租戶管理、物業(yè)服務(wù)監(jiān)督等運營工作考核,強化日常巡查以及隨機抽檢,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)的租住戶及時清退。
組建國有建工集團，作為龍頭企業(yè)帶動全市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展。
（三）統(tǒng)籌推進，完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)。一是推進污水一體化二期工程建設(shè)。二期工程已于2021年2月25日進行了招標，由長江生態(tài)環(huán)保集團組成的聯(lián)合體單位中標，目前合同談判已完成。下一步將盡快簽訂ppp合同，并督促中標聯(lián)合體單位盡快組建項目公司，加快工程前期工作，力爭在8月份二期項目能夠全面動工建設(shè)，并抽調(diào)人員組成環(huán)城河綜合治理、集鎮(zhèn)污水支管網(wǎng)建設(shè)、城東污處理廠提標擴建和城東污水管網(wǎng)排查整治3個專班，負責(zé)項目現(xiàn)場的監(jiān)督管理以及施工中的矛盾調(diào)處工作。二是持續(xù)推進燃氣一體化工程建設(shè)。實施x等x鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設(shè)，力爭實現(xiàn)x個鎮(zhèn)政府所在地通天然氣。
2021年是共產(chǎn)黨成立100周年。住建人將進一步的真抓實干，不折不扣的完成各項年度重點工作，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十二
xxxx年，xx區(qū)人社局以區(qū)委經(jīng)濟工作會議、區(qū)****系統(tǒng)年度工作會議和全市人社工作會議精神為指導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主題主線，整體推進社會保障、人才服務(wù)、人事管理、勞動關(guān)系、行風(fēng)建設(shè)等工作，確保了“十四五”全區(qū)人社工作開好局、起好步。
xx區(qū)社會保險服務(wù)中心被人社部評為“全國人力資源社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。獲評xxxx年全市人社工作真抓實干表揚激勵，目前已過公示期。市級以上公開發(fā)行的報刊和****宣傳工作的報道和調(diào)研文章達xx篇，其中中國勞動保障報x篇、x日報x篇。
（一）穩(wěn)住基本盤，就業(yè)優(yōu)先政策落地有效。
全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作，落實各項就業(yè)工作任務(wù)。截至xx月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，職業(yè)技能培訓(xùn)xxxx人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者培訓(xùn)xxxx人，發(fā)放****貸款xx筆，涉及金額xxxx萬，零就業(yè)家庭xxx%動態(tài)清零，%。
受理第二批xxx家參保單位，萬元，涉及穩(wěn)崗人數(shù)xxxx人，目前正在發(fā)放中；
受理第三批xxx家參保單位，萬元，涉及穩(wěn)崗人數(shù)xxxx人，目前正在受理中。加強職業(yè)技能培訓(xùn)。積極引導(dǎo)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展養(yǎng)老護理員、焊工、育嬰員等緊缺工種培訓(xùn)，并根據(jù)市場需求增設(shè)新工種。對符合標準的企業(yè)成立企業(yè)職工培訓(xùn)中心。
留用見習(xí)人員x人，其中，見習(xí)期已滿與高校畢業(yè)生提前簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險x人、見習(xí)期未滿與登記失業(yè)人員提前簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險x人。
抓好重點群體就業(yè)。突出抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口、退役軍人、就業(yè)困難人員等五大重點群體就業(yè)。開展xx區(qū)就業(yè)援助月活動，與企業(yè)代表共同送崗位上門，幫助殘疾群體解決就業(yè)問題，并線上組織xx區(qū)殘疾群體專場招聘會。與x文理學(xué)院聯(lián)合舉辦xxxx年高校畢業(yè)生春季雙選會，xxx家參會單位提供崗位x.x萬個，初步達成就業(yè)意向xxxx名。完成省、市、區(qū)改制企業(yè)中下崗的xxx名轉(zhuǎn)業(yè)士官、傷殘軍人、二等功臣、戰(zhàn)退軍人的安置和工資、補貼發(fā)放等工作。完成xx名零就業(yè)特困家庭援助上崗人員日常管理及加班工資的發(fā)放工作。xx區(qū)新增xx個就業(yè)扶貧車間（xx市xx區(qū)蘆山x松花皮蛋廠、xx有限公司以及xx市xx區(qū)陽光雨露水稻種植專業(yè)合作社）工作總結(jié)范文，共吸納貧困勞動力就業(yè)xxx人。
加拿大：加拿大中國專業(yè)人士協(xié)會；
法國：中國旅法航空航天協(xié)會；
法國里昂：中歐文化藝術(shù)交流中心；
德國史太白協(xié)同創(chuàng)新中心；
x留學(xué)生企業(yè)協(xié)會（跨境電商專委會、國際教育專委會）；
美中教育協(xié)會）。合作院校x所，創(chuàng)投機構(gòu)x家。成功舉辦“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”xx區(qū)xxxx年創(chuàng)客新春網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼會，邀請省級專家與企業(yè)代表現(xiàn)場交流。成功舉辦xx區(qū)xxxx年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，大賽以“從‘微’起步、筑夢xx”為主題，分設(shè)了特色創(chuàng)業(yè)項目組、創(chuàng)客主播專項組，總獎金共xx萬元。大賽邀請資深創(chuàng)投行業(yè)人士、創(chuàng)業(yè)專家導(dǎo)師、知名創(chuàng)業(yè)企業(yè)家等組成評委團，于x月xx日舉行決賽，xx名選手按順序進行vcr介紹、ppt展示、全面的范文參考寫作網(wǎng)站模擬直播、評委提問等環(huán)節(jié)，經(jīng)過激烈比拼，結(jié)合現(xiàn)場評委專業(yè)評分，xx區(qū)麻爺食品加工廠的劉凱獲得創(chuàng)客主播專項組一等獎，獎金x萬元。xx有限公司的劉芝獲得特色創(chuàng)業(yè)項目組一等獎，獎金x萬元。大賽兩個組別還分別決出了二等獎、三等獎和優(yōu)勝獎以及五個主播風(fēng)采獎。xx街道、xx街道、xx街道、x街道、xx鄉(xiāng)獲得了優(yōu)秀組織單位獎。
（二）織密民生網(wǎng)，社會保障體系逐步健全。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇上調(diào)xx元每人每月，從xxxx年x月x日起實施，元；
全面實施xx區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險喪葬補助制度，按照每人xxxx元標準補助，兌現(xiàn)喪葬補助xx.x萬元。積極落實上級關(guān)于被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作文件精神，心得體會范文進一步做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。
二是嚴格社保基金監(jiān)督。加大社保基金風(fēng)險防控力度，加大專項檢查力度，督促社保經(jīng)辦機構(gòu)加大疑點數(shù)據(jù)的排查核實及內(nèi)部稽核，提高基金監(jiān)督專業(yè)化水平。對近x年社?；鸬募o檢監(jiān)察、巡視巡查、審計審核、****舉報等情況進行了清理。核實疑似死亡和服刑人員，嚴查基金違規(guī)****。開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性補繳自清自查工作。開展xxxx年基金預(yù)警疑點信息的核查。
三是優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)。組織了面向區(qū)本級參保單位的人社統(tǒng)一公共服務(wù)平臺操作培訓(xùn)，實現(xiàn)了參保證明、繳費明細查詢打印、人員異動等社會保險公共業(yè)務(wù)“零跑腿”辦理。開展xx區(qū)社會保障卡防風(fēng)險堵漏洞專項行動，防范和化解社會保障卡管理安全風(fēng)險。
（三）激發(fā)原動力，人才培養(yǎng)引進凝聚力量。
一是做好人才引進服務(wù)。積極做好人才“一站式”服務(wù)，設(shè)立人才“一站式”服務(wù)窗口，采取“一窗受理、集中辦理、專員服務(wù)、全程跟蹤”的人才服務(wù)模式，集中受理需求事項、心得體會統(tǒng)一對接職能部門、跟蹤落實辦理結(jié)果。
二是落實人才引進政策。按照《xx區(qū)非行政事業(yè)單位人才引進獎勵辦法》對x名申報購房補貼人員情況進行審核。對轄區(qū)內(nèi)的xxx家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)積極宣傳《xx區(qū)非行政事業(yè)單位人才引進獎勵辦法》。按照《x省引進xxx個關(guān)鍵人才實施方案》工作要求，通過廣泛宣傳、走訪調(diào)研，開展“引進xxx個關(guān)鍵人才”推薦工作，推薦了xx有限公司引進的邊銀丙博士和xx有限公司的姚國友博士，目前資格還在審核中。
三是深化職稱制度改革。深化基層中小學(xué)教師職稱制度，增設(shè)基層中小學(xué)正教師職稱評審和資深鄉(xiāng)村教師職稱評審的申報，目前基層教師通過x人，資深鄉(xiāng)村教師通過xx人。我區(qū)現(xiàn)有從事專業(yè)技術(shù)工作人員共計xxxx人，其中高級職稱人員xxx人，中級職稱人員xxxx人，初級職稱及以下人員xxxx人。此外，享受**********特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員x名。
（四）找準著力點，人事管理水平切實提高。
一是加強事業(yè)單位人事管理。全面落實人員聘用、崗位管理、公開招聘三項制度，對我區(qū)xxx人獲得專業(yè)技術(shù)職稱并符合專技人員聘用條件的專業(yè)技術(shù)人員，按照職稱聘用相關(guān)條件及時聘用到相應(yīng)崗位。
二是扎實做好人事考試工作。完成xxxx年公開招聘教師（含公開招聘教師、公開引進名優(yōu)骨干教師）工作，招聘、選****師xx名。從服務(wù)基層項目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員x名。成功實現(xiàn)“零差錯”“零事故”組考。啟動xxxx年事業(yè)單位公開招聘、走進校園招聘以及區(qū)委黨校公開選****師工作，計劃招聘（選調(diào)）工作人員xx名。
三是深化工資收入分配制度改革。全面推進公立醫(yī)院薪酬制度改革工作。全面落實義務(wù)教育教師工資待遇，xxxx年全區(qū)義務(wù)教育教師工資年平均水平高于公務(wù)員，教師各方面的待遇得到了全面落實。辦理機關(guān)工作人員級別晉升、兩年一次晉檔。順利完成公務(wù)員退休手續(xù)和視同繳費年限審批業(yè)務(wù)員移交。
（五）打好組合拳，勞動用工環(huán)境和諧穩(wěn)定。
立案已處理完結(jié)案件中，裁決xx件，調(diào)撤xxx件，按期結(jié)案率和當期調(diào)撤率分別為xxx%和xx.x%，萬元，萬元。
二是提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。全面落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，深入開展根治欠薪專項行動及各類專項執(zhí)法檢查活動。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，強化勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”聯(lián)動平臺應(yīng)用。今年以來，受理投訴并立案處理欠薪案件xxx起，為xxx名勞動者追回工資共計xxx萬元，法定期限內(nèi)結(jié)案率xxx%。非立案處理勞資糾紛xxx起，為xxx名勞動者追回工資共計xxx萬元，有力維護了勞動者的合法權(quán)益。
一是學(xué)習(xí)能力有待持續(xù)提升。當前我國正處于高速發(fā)展時期，社會經(jīng)濟快速發(fā)展，如何更好落實國家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，更好做好公共服務(wù)工作，滿足人民日益增長物質(zhì)文化需要，落實多層次社會保障體系，需要人社干部持續(xù)加強學(xué)習(xí)，加強對于政策法律的理解，加速對于自身素質(zhì)的培養(yǎng)，加固對于廉潔自律的約束。然而學(xué)海無涯，只有以巨大的勇氣和決心，寬闊的視野和眼界，不斷的探索和追尋，才能符合當前社會發(fā)展的現(xiàn)實，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
二是工作方式有待持續(xù)創(chuàng)新。政策落實、宣傳引領(lǐng)、經(jīng)辦保障、服務(wù)共享，一頭連著人社政策，一頭連著群眾利益，創(chuàng)新方式方法，在當今社會，顯得尤為重要，本站與社會發(fā)展方式相適應(yīng)才能更好服務(wù)群眾。
三是服務(wù)意識有待持續(xù)增強。雖然現(xiàn)在“臉難看，話難聽，事難辦”已經(jīng)很大程度消失，但偶有發(fā)生的案例卻極大地損害了黨和****在老百姓心目中的勤政為民的形象，也破壞了公共行****力的權(quán)威性。每個公共部門和工作人員都是我黨和****形象的宣傳窗口，一言一行都代表著黨和****的態(tài)度。因此，人社干部需要不斷提高****站位，提升思想素養(yǎng)，做好內(nèi)外管理機制的建立，加強管理效果，確保服務(wù)意思不斷增強。
在未來的一年，貫徹落實各項人社工作，為群眾搭建保障服務(wù)平臺，為群眾利益保駕護航。
一是要推動實現(xiàn)全區(qū)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。堅持就業(yè)優(yōu)先政策，促進重點群體就業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)，繼續(xù)開展技能培訓(xùn)和技能提升行動。創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)示范基地。完善“x?xx飛地孵化器”，開辟創(chuàng)業(yè)者對外交流渠道。加強勞務(wù)對接，促進協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)。支持企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全面的范文寫作網(wǎng)站村創(chuàng)建“就業(yè)扶貧車間”，引導(dǎo)貧困勞動力在家門口就業(yè)。全方位、多渠道開展現(xiàn)場招聘、網(wǎng)上招聘、職業(yè)介紹、校企合作、勞務(wù)協(xié)作等工作。做好青年就業(yè)見習(xí)工作。
二是要建立覆蓋全民的社會保障體系。全面做好養(yǎng)老保險待遇核查“回頭看”整改工作，落實省市下發(fā)任務(wù)，建立養(yǎng)老保險基金保障機制，確保全區(qū)養(yǎng)老保險基金安全。實現(xiàn)社會保障應(yīng)保盡保，全力做好被征地農(nóng)民保障工作。穩(wěn)步提升全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險保障水平。加強工傷預(yù)防宣傳，做好本年度老工傷人員健康體檢工作。加強社會保障基金監(jiān)管運營，持續(xù)提升社保經(jīng)辦管理服務(wù)。
三是要推進人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展。做好“高、精、尖、特”人才引進工作。完善人才服務(wù)相關(guān)細則，切實讓人才獎勵政策落地。推動實現(xiàn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。
四是要提高人事管理水平。組織事業(yè)單位公開招聘。按省、市部署實施縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度。規(guī)范事業(yè)單位人事管理，做好涉改事業(yè)單位崗位設(shè)置、職稱評聘等工作。
五是要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，完善勞動人事爭議調(diào)解仲裁體制機制，提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能，范文大全全面貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》，加強農(nóng)民工服務(wù)保障工作。辦好黨史學(xué)習(xí)教育“學(xué)史力行”之仲裁篇章——走訪區(qū)屬企業(yè)，送法上門活動和“法治人社志愿青春”千名青年仲裁員志愿者聯(lián)系萬家企業(yè)活動。（www.轉(zhuǎn)載請注明）。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十三
xxxx年以來，鄉(xiāng)村振興局在區(qū)委、區(qū)****的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興，下大力推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改善農(nóng)村人居環(huán)境，發(fā)展村級集體經(jīng)濟帶動農(nóng)民增收致富，提升群眾的獲得感、幸福感，取得明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）狠抓脫貧攻堅成果鞏固。
通過有力措施確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧致貧，堅持底線、紅線不能突破。全面排查、精準畫像。對全區(qū)xx萬個農(nóng)村家庭實行全面排查，重點對“三因”（因病、因災(zāi)、因意外突****況）農(nóng)村家庭予以精準畫像、重點關(guān)注。重點監(jiān)測、精準管控。對有返貧、致貧風(fēng)險、因剛性支出較大或收入大幅縮減，導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴重困難的對象及時納入，實時掌握家庭人口、就業(yè)收入、身體狀況、學(xué)生就讀、住房安全、醫(yī)保參保等信息，及時發(fā)現(xiàn)返貧致貧風(fēng)險提前采取干預(yù)措施。不能納入監(jiān)測系統(tǒng)的逐一情況說明，思想?yún)R報范文進行精準管控，并時刻關(guān)注動態(tài)變化。因戶施策、精準幫扶?，F(xiàn)有脫貧村xx個，風(fēng)險未消除監(jiān)測戶xxx戶xxx人，其中整戶無勞動能力兜底保障戶xxx戶xxx人。根據(jù)“四個不摘”要求，按照納入程序，對村（居）擬定的監(jiān)測對象實行聯(lián)合審查，嚴格把好納入關(guān)，做到應(yīng)納盡納，找準幫扶措施，并選派相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行一對一的結(jié)對幫扶。
（二）狠抓鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建。
按照區(qū)委實施鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組指示精神，著力推進“一帶一片一屋場”建設(shè)，即全區(qū)建設(shè)示范帶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)示范片、村社建設(shè)幸福屋場，形成鄉(xiāng)村振興可復(fù)制的示范經(jīng)驗，推動全區(qū)鄉(xiāng)村振興縱深發(fā)展，目前已取得較好成績，完成幸福屋場選址xxx個、建成xx個。特別是xx鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)得到了省市領(lǐng)導(dǎo)一致好評。
（三）狠抓銜接資金效益發(fā)揮。
xxxx年度，向中央、省、市共爭取銜接資金xxxx萬，重點圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟。
一是支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全區(qū)累計投入xxxx萬用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，其中用于油茶產(chǎn)業(yè)xxxx萬。
二是壯大集體經(jīng)濟。手機版今年投入資金約xxx萬元，選擇xx個村，通過出租、入股、自創(chuàng)三種模式來壯大村級集體經(jīng)濟收入。
三是規(guī)范使用流程。xx月xx日省財政銜接資金項目專項檢查組對我區(qū)進行抽查，主要對資金臺賬、用途、項目進度等情況進行實地查驗，我區(qū)財政銜接資金達到規(guī)范要求，未發(fā)生任何問題。
xxxx年，我們將深入貫徹中央、省、市各級工作部署，嚴格按照實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作要求，集中精力、竭盡全力，深入、高效的推進鞏固拓展脫貧攻堅成果工作。
（一）持續(xù)做好防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶。
一是持續(xù)強化全區(qū)建檔立卡系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗和基礎(chǔ)信息更新，進一步提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二是持續(xù)做好脫貧人口和邊緣戶自然增減工作，確保系統(tǒng)人口進退及時。
三是持續(xù)強化動態(tài)監(jiān)測和幫扶，不到斷完善和全面落實全區(qū)防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測幫扶機制。認真做好防止返貧致貧預(yù)警監(jiān)測，強化部門與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間的聯(lián)動，進一步加強對全區(qū)受疫情、災(zāi)情影響農(nóng)戶，教育支出較大農(nóng)戶、自付醫(yī)療費用過高農(nóng)戶、突發(fā)意外事故農(nóng)戶等重點家庭的日常排查和核實，深入查找其返貧致貧風(fēng)險，提前預(yù)警、提前幫扶，防止新的返貧致貧。
一是加強產(chǎn)業(yè)項目謀劃。聚焦項目實施精準，圍繞鄉(xiāng)村振興系列政策，全面加強項目謀劃，全面的范文寫作網(wǎng)站充分發(fā)揮資源、產(chǎn)業(yè)、交通等優(yōu)勢，力求在特色產(chǎn)業(yè)方面取得新突破。
二是加強項目實施管理。以績效目標評價為導(dǎo)向，全面加強資金監(jiān)管，規(guī)范推進項目建設(shè)和資金使用，按時序加快項目進度，切實提高資金使用效益和項目管理水平。
三是全面推進項目資產(chǎn)管理。下半年，我們將加大資產(chǎn)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，落實專人負責(zé)，細化部門鄉(xiāng)村工作職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村振興涉及部門發(fā)揮作用，按照“三定四管”模式，強化制度建設(shè)、加強準入審核、規(guī)范合同管理等，全面抓好資產(chǎn)管理各項工作落實。
（三）加快推進鄉(xiāng)村振興示范工作。
認真做好鄉(xiāng)村振興各項工作推進，認真學(xué)習(xí)研究國家、省、市關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實施意見及相關(guān)文件精神，及時關(guān)注各級鄉(xiāng)村振興政策，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡亩址结?，進一步謀劃和細化我區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作方案，建立健全工作機制，做好市、區(qū)兩級示范點建設(shè)打造。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十四
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的精心指導(dǎo)下、我委抓住機遇，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調(diào)動各方面的積極性，全面加強了黨的基層組織建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）全面落實黨建責(zé)任制。黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會議研究黨建工作；其中，對****年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職查擺問題進行了專項研究，即時制定了整改方案，認真抓好落實。
（二）深化“四組織一平臺”建設(shè)。裕民村、x社區(qū)是我鎮(zhèn)“四組織一平臺”示范點，目前，兩個點位已啟動提檔升級工程，正在做點位深化打造，力爭x月底前完成。
（三）大力推進農(nóng)民合作社建黨組織。相繼成立了x鎮(zhèn)x村生態(tài)蔬菜專業(yè)合作社黨支部和安仁鎮(zhèn)金塘塘之源種植專業(yè)合作社黨支部，采取區(qū)域聯(lián)建、就近掛靠所在村（社區(qū)）黨組織，實現(xiàn)黨的組織工作覆蓋**x%。合作社共流轉(zhuǎn)土地近****畝，帶動參與農(nóng)戶**x余戶，解決季節(jié)性用工****余人，常年務(wù)工**x余人，實現(xiàn)人均增收****余元。
（四）堅持軟弱渙散基層黨組織整頓。黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛村整頓軟弱渙散，組織召開支部擴大會，分析存在的問題、原因，建立問題清單，制定具體的整改措施和方案，落實整改責(zé)任人、整改時限等。目前，三個村工作運行規(guī)范，“三務(wù)”及時公開接受群眾監(jiān)督；深入開展“走基層”五賬群眾工作法，及時排查、調(diào)處、化解各類矛盾**余起，為民服務(wù)宗旨意識等得到增強。
（五）提升黨員發(fā)展質(zhì)量。我鎮(zhèn)全年計劃發(fā)展黨員**名，今年以來，已發(fā)展黨員**名，轉(zhuǎn)正黨員**名，其中，兩年來未發(fā)展黨員的x村今年按照“優(yōu)中選優(yōu)”的選擇各發(fā)展了一名，不存在近x年未發(fā)展黨員的村（社區(qū)）黨組織。組織召開入黨積極分子專題培訓(xùn)會x次，參會**余人次。
（六）強化黨員教育管理。一是分類分層培訓(xùn)。針對機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)黨員的不同特點，制定有針對性的培訓(xùn)方案，同時組織黨員定期收看“蓉城先鋒網(wǎng)”、“黨建大課堂”，共計****x余人次黨員接受教育培訓(xùn)。今年以來，累計舉辦理論學(xué)習(xí)班x期，培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部****余人次；開展了“建黨紀念日”、“關(guān)愛留守兒童”等一系列“黨員活動日”活動x期。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。實施智慧黨建，針對農(nóng)村黨員外出多、外出時間長的特點，在青杠村試點實行“微信公眾平臺”建設(shè)，初步實現(xiàn)網(wǎng)上意見征集、網(wǎng)上組織生活、網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論等，使黨員只要觸網(wǎng)就能隨時隨地參加黨的各類活動。三是探索農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。結(jié)合“四組織一平臺”建設(shè)，在金塘社區(qū)試點無職黨員設(shè)崗定責(zé)，按黨風(fēng)黨紀監(jiān)督員、民主理財管理員等x個管理崗位設(shè)置，充分發(fā)揮黨員作用。同時，在該社區(qū)開展黨組織和黨員的公開承諾工作。
（七）深化走基層“五賬法”。統(tǒng)籌網(wǎng)格化管理，發(fā)揮網(wǎng)格員作用，通過入戶調(diào)查收集，全鎮(zhèn)共收集三類問題**x件，村上不能解決報鎮(zhèn)級層面的問題**件。鎮(zhèn)級層面的問題按照職責(zé)分工梳理后發(fā)下達各分管領(lǐng)導(dǎo)，目前，已經(jīng)處理**件，正在處理x件。如成溫邛快速通道無便道，造成電壓不足，老百姓生產(chǎn)生活不方便。
（八）加強基層黨組織陣地建設(shè)。目前，合江社區(qū)、新石村組織活動場所建設(shè)已經(jīng)完成清單編制，正在掛網(wǎng)報名；千禧社區(qū)、仁和社區(qū)組織活動場所合建已經(jīng)建設(shè)完成；天福社區(qū)、紅星社區(qū)組織活動場所已經(jīng)完成審批立項、地勘。預(yù)計****年**月底全面完成上級下達的組織活動場所“提檔升級”建設(shè)工作目標。
（一）黨員教育管理工作內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不多。目前，仍采用傳統(tǒng)的聽黨課、講紀律、讀文件等方式進行教育，缺乏吸引力；黨員管理方式呆板，造成黨員作用發(fā)揮不明顯。
（二）個別“兩新”黨組織工作不力。目前，我鎮(zhèn)有**個“兩新”黨組織，有個別黨組織黨員少，組織生活開展不正常。
（三）“五賬群眾工作法“不扎實。有些村（社區(qū)）工作不扎實，建賬流于形式，對解決的問題沒有及時公示。
（四）農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織建設(shè)指導(dǎo)不到位。對合作社的黨組織建設(shè)重視不夠，沒有針對各合作社的具體情況進行分類指導(dǎo)，黨員發(fā)展工作滯后。
（五）黨員發(fā)展程序不規(guī)范。在黨員發(fā)展時，資料填寫不規(guī)范的現(xiàn)象，對已發(fā)展的黨員未及時發(fā)放《黨員證》。
（六）對流動黨員的管理有待加強。個別村（社區(qū)）流動黨員臺賬未建立，平時也沒有和黨員加強聯(lián)系，年底沒有按要求召開座談會。
（二）實行兩新黨建指導(dǎo)員+村（社區(qū)）+“兩新”黨組織活動聯(lián)動制度。以社區(qū)為單位，科學(xué)劃分網(wǎng)格，落實黨員干部通過“一對一”或“一對多”掛鉤聯(lián)系的方式，實現(xiàn)鎮(zhèn)域非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員全覆蓋，進一步推行活動聯(lián)動，有利于組織生活的常態(tài)化。
（三）嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序。一是對村（社區(qū)）黨支部書記加強黨員發(fā)展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；二是加強督促檢查，對資料填寫不規(guī)范的及時指出并改正。
（四）強力推進村級活動場所建設(shè)。會同相關(guān)辦室所加快推進活動場所建設(shè)，嚴格按照相關(guān)程序，加強督促檢查，力爭在****年**月底完成建設(shè)。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十五
**鎮(zhèn)**年黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，圍繞構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設(shè)和鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為五峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。
1、扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育九個長效機制文件的學(xué)習(xí)活動。一是鎮(zhèn)黨委在認真研究制定《安排意見》和《學(xué)習(xí)計劃》的基礎(chǔ)上成立領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)片負責(zé)，包村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的指導(dǎo)，通過活動的扎實開展，收到了較好的成效。全鎮(zhèn)共召開動員大會21次，參會黨員達650人（次），各種座談會45次，參加人員820人（次），辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關(guān)黨員平均成績均在93分以上，農(nóng)村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見，尋找差距。鎮(zhèn)黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮(zhèn)共征求到各類意見建議58條，經(jīng)歸納整理為21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責(zé)任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中，針對查找出的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
2、結(jié)合中央和省委兩個一號文件的傳達學(xué)習(xí)，開展了“解放思想”大討論活動?；顒悠陂g，全鎮(zhèn)共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農(nóng)戶980余戶，發(fā)放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責(zé)任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進一步提高，服務(wù)“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中呈現(xiàn)出團結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。
3、深入開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中開展了作風(fēng)建設(shè)年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動安排意見》、《學(xué)習(xí)計劃》等相關(guān)材料，召開了由全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統(tǒng)一時間，集中學(xué)習(xí)的要求，以機關(guān)支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)。全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工共撰寫學(xué)習(xí)心得120篇，記寫學(xué)習(xí)筆記近1萬字。同時，堅持開門整風(fēng)，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人（次）、座談會6次，參加320人（次），征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結(jié)合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關(guān)和干部服務(wù)大局、服務(wù)意識不斷增強，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。
4、穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，安排有序，程序規(guī)范。鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案確定后，領(lǐng)導(dǎo)小組及時制定機構(gòu)改革工作序列表，將每個環(huán)節(jié)的工作按日程排列出來，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。
二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地?zé)崆橥度氲綑C構(gòu)改革工作上來。
三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯(lián)系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務(wù)中心負責(zé)人是多少年末遇的，這對于轉(zhuǎn)變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。
制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內(nèi)民主生活制度》、《黨風(fēng)廉政制度》、《發(fā)展黨員責(zé)任追究制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員干部隊伍建設(shè)和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規(guī)范服務(wù)中心（站）和辦事大廳的科學(xué)管理，確保工作有序運轉(zhuǎn)，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮(zhèn)黨委、政府依據(jù)《實施方案》的要求，結(jié)合崗位職責(zé)新修訂了《**鎮(zhèn)服務(wù)中心資產(chǎn)管理辦法》《**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務(wù)中心及人員管理辦法》《**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務(wù)中心及人員考核辦法》《**鎮(zhèn)縣駐鎮(zhèn)單位管理辦法》《農(nóng)村經(jīng)濟社會服務(wù)中心主要職責(zé)》等十多項制度，研究制定了《**鎮(zhèn)辦事大廳職責(zé)》《**鎮(zhèn)公開辦事大廳工作制度》《**鎮(zhèn)公開辦事大廳服務(wù)公約》《**鎮(zhèn)公開辦事大廳行為規(guī)范》等，統(tǒng)一制作了制度展示牌、崗位職責(zé)顯示牌、工作程序和結(jié)構(gòu)圖，為群眾印發(fā)了《**鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務(wù)聯(lián)系卡》，通過建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會經(jīng)濟服務(wù)中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務(wù)中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識進一步增強，從政行為和內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質(zhì)量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
扎實開展了“三爭”活動。鎮(zhèn)黨委把開展“爭創(chuàng)富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”：
一是把“三爭”活動與“三級聯(lián)創(chuàng)”結(jié)合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調(diào)動農(nóng)村廣大黨員干部參與“三爭”活動的積極性。全鎮(zhèn)確立了5個村為富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。并制定下發(fā)了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創(chuàng)標準，“三爭”活動考核辦法，進一步深化和豐富了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容。按照鎮(zhèn)上制定《關(guān)于在“三爭”活動中扎實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。
二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作《幫帶責(zé)任卡》，由各支部黨員與幫帶農(nóng)戶簽訂《幫帶責(zé)任卡》460份，使有能力的黨員與農(nóng)戶建立了幫扶對子。
三是把“三爭”活動同開展機關(guān)黨員“聯(lián)姻接對幫扶”活動結(jié)合起來。鎮(zhèn)機關(guān)27名黨員聯(lián)系貧困黨員27名、貧困群眾27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大群眾好評。
四是把“三爭”活動與無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動結(jié)合起來。全鎮(zhèn)各支部緊密結(jié)合各自實際，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和村容村貌整治工作設(shè)立了衛(wèi)生監(jiān)督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調(diào)解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設(shè)崗定責(zé)、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農(nóng)村各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。
五是把“三爭”活動與黨員干部、職工的培訓(xùn)教育結(jié)合起來。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，黨員干部素質(zhì)的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨校以以會代訓(xùn)的形式舉辦黨員干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)黨員320人（次），黨員、干部的培訓(xùn)率分別達到85%和90%以上。全鎮(zhèn)共播放電教片82場次，觀看人數(shù)達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)勞務(wù)工396人（次）。同時，為了增強村干部和黨員的黨性觀念和服務(wù)意識，提高服務(wù)群眾的能力，在加強黨員干部培訓(xùn)教育的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委組織18名村干部到北京等地進行考察學(xué)習(xí)，使他們增長了見識，開闊了視野，為今后進一步搞好工作奠定了基礎(chǔ)。同時，針對農(nóng)村社會經(jīng)濟服務(wù)中心、人口與計劃生育服務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)生疏，專業(yè)知識欠缺的實際，鎮(zhèn)黨委、政府及時研究制定了事業(yè)單位工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃和年度實施計劃，并充分利用六月份，服務(wù)中心（站）工作人員工作相對輕松的有利時機，安排部署了服務(wù)中心（站）工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)月。
2023黨建工作計劃。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十六
20xx年，我縣民政工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省市民政部門的精心指導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要指示，踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，以脫貧攻堅為統(tǒng)領(lǐng)，以保障基本民生與創(chuàng)新社會治理機制為重點，精準發(fā)力，提質(zhì)增效，努力推進全縣民政事業(yè)提質(zhì)發(fā)展，取得了較好成績。民政局婚姻登記處被評為全國3a級婚姻登記機構(gòu)，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)被確定全省試點縣，省政府確定的重點民生實事任務(wù)高標準完成。
一、堅持以“從嚴治黨”為導(dǎo)向，黨建工作向縱深推進。堅持用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)民政工作全局，堅定不移將全面從嚴治黨引向深入，以黨風(fēng)促政風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。加強政治建設(shè)。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持民政工作的政治性和時代性。加強機關(guān)黨建。加強黨支部“五化”建設(shè)，堅持黨內(nèi)政治生活制度，強化黨的組織建設(shè)，創(chuàng)新黨員積分管理辦法，積極開展慶“七一”、“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”等主題黨日活動，夯實黨建基礎(chǔ)工作。加強民政文化建設(shè)，在機關(guān)大樓院建設(shè)民政文化陣地，打造民政文化特色品牌，深入推進機關(guān)文明單位建設(shè)。加強作風(fēng)建設(shè)。持之以恒正風(fēng)肅紀，糾正“四風(fēng)”永不止步，繼續(xù)深化“兩個專項整治”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，著力打造為民、務(wù)實、清廉民政形象。抓好黨建促脫貧。全力助推全縣脫貧攻堅，牽頭聯(lián)系蔣家橋胡坪村、磚塘鎮(zhèn)長壩塘村、永昌村、雙橋鎮(zhèn)后南村、白地市鎮(zhèn)白地市村扶貧工作，安排33名干部聯(lián)系幫扶148戶貧困戶，聯(lián)村幫扶成效顯著。積極推進磚塘鎮(zhèn)長壩塘村軟弱渙散黨組織整頓和社會組織黨建規(guī)范化建設(shè)。
二、堅持以“脫貧攻堅”為導(dǎo)向，“民生兜底安全網(wǎng)”越織越牢。 按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，把保障人民群眾基本生活和生命安全作為首要任務(wù)，發(fā)揮民政民生兜底保障功能，全力托起人民群眾安全線、幸福線。一是實施社會保障兜底脫貧“五個救助一批”工程。整合社會救助資源，提升社會救助助力脫貧攻堅的比重，編密織牢兜底安全網(wǎng)。截止到11月底為止，農(nóng)村低保保障8544戶15671人，其中社會救助兜底保障脫貧對象4673戶9005人，城市低保保障對象3594戶4275人，農(nóng)村特困人員6429人。二是進一步完善城鄉(xiāng)低保制度。實施社會救助兜底分類保障，對建檔立卡貧困人口分三類實行兜底保障。全縣一類對象747戶1550人，全額享受農(nóng)村低保金，每月320元；二類對象2194戶4028人，差額享受農(nóng)村低保金，每月210-240元；三類對象1717戶3368人，差額享受農(nóng)村低保金，每月150-180元。對未脫貧建檔立卡貧困人口中的重殘、重疾人員、按照條件要求參照單人戶形式納入農(nóng)村低保，實行聯(lián)合認定，保障1823人。開展城鄉(xiāng)低?！按笄宀榇笳拇筇嵘睂ｍ椪涡袆?，對農(nóng)村低保開展“回頭看”，重點清理漏保、未按戶施保、人情保、關(guān)系保問題。全面開展救助申請家庭經(jīng)濟狀況信息核對，強化動態(tài)管理。今年1-11月份，農(nóng)村低保新增1438戶2593人，退出1076戶1882人，城市低保新增216戶260人，退出1328戶1611人。三是切實提高社會救助水平。全面落實重點民生實事任務(wù)。農(nóng)村低保標準320元/月，人均救助水平205.1元/月，從今年7月份開始，城市低保標準提高到500元/月，人均救助水平340元/月。及時發(fā)放殘疾人“兩項”補貼，發(fā)放重度殘疾人護理補貼14235人924.5萬元，生活補貼5395人341.8萬元，從今年元月份開始，重度殘疾人護理補貼和困難殘疾人生活補貼分別提高到60元/月。農(nóng)村特困人員供養(yǎng)救助標準4992元/年，保障499名孤兒基本生活，孤兒生活費提高到950元/月。加強農(nóng)村低保制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接。農(nóng)村低保標準3840元/年，超過國家貧困線標準3700元/年，實現(xiàn)兩線有效融合。
三、堅持以“固本強基”為導(dǎo)向，城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系建設(shè)全面創(chuàng)新。推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，組織修訂村規(guī)民約和自治章程，完善村（居）民議事會和村（居）務(wù)監(jiān)督委員制度，建立了社區(qū)服務(wù)站，提高城鄉(xiāng)居民依法自治達標率。全面開展糾“四風(fēng)”、治陋習(xí)、樹新風(fēng)活動，全縣367個村（居）成立了紅白喜事會，深入推進農(nóng)村移風(fēng)易俗，樹立鄉(xiāng)風(fēng)文明新氣象。加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理，推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。推進社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，積極將現(xiàn)有居委會申報為社區(qū)，逐個出臺辦公場所標準化建設(shè)方案，理順社區(qū)管理職能，加快建設(shè)“智慧社區(qū)”步伐，提升社區(qū)公共服務(wù)水平。全力推進村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)，投入資金4020萬元，新建村級綜合服務(wù)平臺67個，社區(qū)辦公服務(wù)場所4個。加強區(qū)劃地名工作。全力做好第二次全國地名普查工作，加快地名圖錄典志編撰出版工作，推動成果轉(zhuǎn)化利用。積極開展界線聯(lián)檢聯(lián)審工作，完成原“大米廠”位置變更為“祁東友阿商業(yè)廣場”命名工作。加強地名管理和利用，提高地名管理水平。規(guī)范社會組織管理。啟動社會組織“十百千”示范工程，制定社會組織登記管理示范性文本，規(guī)范登記程序。加快社會組織培養(yǎng)發(fā)展，新培育發(fā)展社會組織13個，持續(xù)推進社會組織孵化基地建設(shè)，引導(dǎo)社會組織參與社會服務(wù)供給、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和社區(qū)治理。開展政府購買服務(wù)，激發(fā)社會組織活力，充分發(fā)揮社會組織在社會治理中的積極作用。清理社會組織涉企收費行為，改進社會組織年度檢查辦法，依法取締非法社會組織，查處社會組織違法行為，促進社會組織的規(guī)范化建設(shè)和能力的提高，推進社會組織高質(zhì)量發(fā)展。
四、堅持以“群眾關(guān)切”為導(dǎo)向，公共服務(wù)能力水平不斷提升。主動適應(yīng)新時代人民群眾對美好生活的需要，以改革創(chuàng)新手段提升民政公共服務(wù)能力。全面開展殯葬綜合改革試點。積極探索農(nóng)村公益性墓地建設(shè)，扎實推進風(fēng)石堰鎮(zhèn)杉木村七寶山村級公益性墓地建設(shè)。全面落實惠民殯葬政策，穩(wěn)步推進節(jié)地生態(tài)安葬。開展違法違規(guī)私建“住宅式”墓地等突出問題整治，摸排整改“住宅式”墓地2座。加大投入力度，推進殯儀館提質(zhì)改造和公益性公墓建設(shè)，積極創(chuàng)建全國殯葬改革試點縣。加強婚姻登記規(guī)范管理。推進婚姻登記機關(guān)標準化建設(shè)，開展婚姻登記規(guī)范化文明服務(wù)，被評為“全國3a級婚姻登記機關(guān)”。全年共辦理結(jié)婚登記4735對，離婚登記2114對，補發(fā)婚姻登記證20xx證，完成全縣婚姻檔案歷史數(shù)據(jù)補錄133276對。健全兒童福利體系。加強村級兒童之家建設(shè)和管理，全縣“兒童之家”掛牌率達到81%，做好735名事實無人撫養(yǎng)兒童摸底排查工作，建立信息數(shù)據(jù)庫。開展“福彩圓夢·孤兒助學(xué)工程”，對18歲以上就讀全日制高等院校/中等職業(yè)學(xué)校的26名孤兒納入“助學(xué)工程”，發(fā)放助學(xué)金26萬元。舉辦全縣兒童督導(dǎo)員、村（社區(qū)）兒童主任培訓(xùn)班，全面提升兒童關(guān)愛服務(wù)水平。加大流浪乞討人員救助。全面開展“夏季送清涼、冬日送溫暖”活動，全年累計救助流浪乞討人員1129人次，救治重度精神病患者180人次（其中暴力精神病人86人次）。提升慈善救助能力。加大慈善募捐力度，拓展“慈善一日捐”，全年募集慈善款物670萬元，“慈善一日捐”546萬元。開展“戶幫戶親幫親、互助脫貧奔小康”愛心扶貧，組織“牽手圓夢、“愛心成就夢想”慈善助學(xué)捐贈活動，打造公益慈善品牌。加大慈善醫(yī)療救助力度，對建檔立卡貧困戶、重特大疾病困難戶開展專項救助，全年救助困難群眾3960人次，共發(fā)放慈善救助款物636萬元。推進老區(qū)工作。及時撥付老區(qū)扶貧資金，弘揚老區(qū)精神，傳承紅色基因，全力推進《祁東縣革命老區(qū)發(fā)展史》編纂工作。大力發(fā)展福彩事業(yè)。加強電腦彩票銷售點的管理和服務(wù)，科學(xué)開展市場營銷宣傳活動，在玉合廣場舉辦“福彩公益行、走進祁東縣”福彩戶外銷售活動，全年共完成福彩銷售4405萬元。
五、堅持以“鞏固提高”為導(dǎo)向，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)成效顯著。加快推進養(yǎng)老服務(wù)放管服改革，大力發(fā)展民辦養(yǎng)老機構(gòu)。全縣民辦養(yǎng)老機構(gòu)達到15家，民辦養(yǎng)老床位達到2060張，床位數(shù)占全縣養(yǎng)老床位總數(shù)的30%，民辦養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展成為全省典范。全縣養(yǎng)老床位總數(shù)7986張，每千名老人擁有床位數(shù)42張?；攫B(yǎng)老服務(wù)補貼覆蓋率100%，老年人責(zé)任保險100%。積極探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老、特色產(chǎn)業(yè)+養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、公建民營養(yǎng)老等養(yǎng)老發(fā)展模式。全力開展養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量專項行動，對照標準全面開展排查，針對排查問題，集中力量整改。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，組織消防知識講座及消防演練。加強關(guān)鍵節(jié)點、重要時段安全生產(chǎn)防范工作，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零事故”。開展養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)，著力提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。今年7月我縣被省民政廳確定為全省養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)試點縣。
六、堅持以“轉(zhuǎn)型發(fā)展”為導(dǎo)向，民政自身能力建設(shè)不斷增強。這一輪黨政機構(gòu)改革后，民政的主要職能得到了進一步加強，機構(gòu)設(shè)置更加優(yōu)化。加強干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則，做好干部人事調(diào)整，加強年輕干部培養(yǎng)，調(diào)動干部積極性。嚴格對標省市民政部門機構(gòu)設(shè)置，對機關(guān)股室職能整合重組，成立兒童福利股、養(yǎng)老服務(wù)股等股室，全面調(diào)整了局機關(guān)中層股室負責(zé)人和局屬單位班子成員，配優(yōu)配強民政干部隊伍，更好地適應(yīng)民政事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展需要。加強基層能力建設(shè)。在全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）全面建立社會工作服務(wù)站，在全縣367個村（社區(qū)）設(shè)立兼職民生協(xié)理員，招聘社會工作者58名，開展民政社工人員及村（社區(qū)、居）級民生協(xié)理員崗前培訓(xùn)，提升基層民政服務(wù)能力。加強民政設(shè)施建設(shè)。全力推進社會福利救助中心、縣殯儀館提質(zhì)改造及公益性公墓項目和鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)?？h社會福利救助中心主體工程已經(jīng)竣工，殯儀館提質(zhì)改造項目已進入設(shè)備采購階段，預(yù)計年底前完工，鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)正在緊鑼密鼓推進。項目建成后，將極大地改善民政設(shè)施條件，增強民政服務(wù)能力，提升人民群眾的獲得感和尊重感。
20xx年工作打算
20xx年，我局民政工作將以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實踐行“民政為民、民政愛民”理念，積極創(chuàng)新體制機制，落實高質(zhì)量發(fā)展要求，夯實民生底線，提升保障能力，推進全縣民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)“五個祁東” 作出積極貢獻，具體重點抓好以下幾個方面：
一、完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)。進一步完善低保家庭經(jīng)濟狀況核查機制，完善精準救助信息平臺，嚴格審批新增和續(xù)保對象，大力推進核對信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用。繼續(xù)完善低保家庭分類救助政策。加強動態(tài)管理，對低保對象定期開展復(fù)核，逐步提高保障對象的精準度和保障水平，制定支出型貧困收入扣減辦法，強化社會救助兜底保障精準識別，精準分類、精準幫扶，確保“應(yīng)保盡保、應(yīng)兜盡兜、應(yīng)退盡退”。落實重點民生實事任務(wù)，加強特困人員供養(yǎng)管理，提高失能半失能特困人員集中供養(yǎng)率。加強低保與扶貧制度銜接，充分發(fā)揮社會救助在脫貧攻堅中的兜底保障作用。
二、加快推進養(yǎng)老福利事業(yè)發(fā)展。貫徹落實國家和省市關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干政策，制定出臺《祁東縣加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》，大力發(fā)展居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、民辦機構(gòu)養(yǎng)老和公辦民營養(yǎng)老，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老、特色產(chǎn)業(yè)結(jié)合養(yǎng)老、日間照料養(yǎng)老、社區(qū)康復(fù)養(yǎng)老等新型養(yǎng)老模式。積極推動養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范管理，加強養(yǎng)老隊伍建設(shè)，定期開展養(yǎng)老從業(yè)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，全力打造全省養(yǎng)老服務(wù)示范縣。建立“三留守”關(guān)愛保護體系，加快農(nóng)村養(yǎng)老示范點和農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)，開展關(guān)愛保護、心理輔導(dǎo)、精神慰籍和社區(qū)救助服務(wù)。
三、努力推進殯葬改革。全面推進全國殯葬綜合改革試點工作，開展殯葬領(lǐng)域突出問題專項治理，堅決依法打擊亂埋亂葬行為，加快推進殯儀館殯儀提質(zhì)改造和公益性公墓建設(shè)，加大殯葬管理法規(guī)政策的宣傳，積極推行生態(tài)節(jié)地安葬。穩(wěn)步推進殯葬改革，創(chuàng)建全國殯葬改革示范縣。
四、全面推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理，推進城鄉(xiāng)社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，整合社區(qū)設(shè)置，積極將現(xiàn)有居委會申報為社區(qū)，加快城鄉(xiāng)社區(qū)辦公服務(wù)場所建設(shè)步伐，理順社區(qū)管理服務(wù)職能，加快建設(shè)“智慧社區(qū)”，充分發(fā)揮社區(qū)在社會治理中的服務(wù)功能。完善村規(guī)民約，加強村（居）務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)與管理，推進農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，建立以村民小組為基本單位的村民自治機制，提高城鄉(xiāng)居民依法自治水平。
五、積極推進撤縣設(shè)市區(qū)劃調(diào)整。對照國務(wù)院設(shè)市標準，補齊短板指標，召開工作推進會，加強與民政部、省民政廳聯(lián)系銜接，力爭啟動申報程序。
六、加強民政重點項目建設(shè)。積極爭項爭資，集中力量，攻堅克難，繼續(xù)推進祁東縣社會福利救助中心、殯儀館提質(zhì)改造、鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院重點工作項目建設(shè)，加快白地市鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)步劃。加強與省市民政部門銜接，積極爭取步云橋鎮(zhèn)敬老院立項，努力改善民政服務(wù)設(shè)施條件。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇一
駐村工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收的重要舉措。我們新密市駐袁莊鄉(xiāng)山頂村工作隊，自駐村以來，實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，肩負起市委、市政府賦予的光榮使命，圓滿完成了駐村工作的各項任務(wù)，真正在群眾中樹立起了良好形象，切實當好了單位的“代表”，當好了黨和政府在人民群眾心目中的“代表”?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
在山頂村基礎(chǔ)設(shè)施滯后是制約貧困村經(jīng)濟發(fā)展的主要因素，也是群眾關(guān)心的熱點、難點問題。為增強包扶村經(jīng)濟發(fā)展的后勁，搞好精神文明建設(shè)，協(xié)調(diào)資金萬元，幫助里整修了進村道路米，并對村內(nèi)米道路進行維修，整治好村容村貌。
二、著力提高村民致富能力。
科學(xué)文化素質(zhì)低是影響農(nóng)民致富的重要原因，我們從加大科技扶貧力度著手，加強科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，大力開展技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)。充分利用文化大院中村民學(xué)校這一教育陣地，開展技術(shù)培訓(xùn)。
抓住群眾關(guān)心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事。駐村工作中，注意與群眾交朋友，抓住群眾關(guān)心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事?，F(xiàn)已協(xié)助村民辦好件事，大大方便了村民的生產(chǎn)生活。強化了駐村機關(guān)干部服務(wù)農(nóng)民的意識，進一步密切黨群干群關(guān)系，贏得了村民歡迎。我們圍繞發(fā)展經(jīng)濟和農(nóng)民增收入戶到人，對全村村民的收入狀況進行了摸底，確定了戶特困戶作為幫扶對象，幫助他們認清發(fā)展?jié)摿?，明確發(fā)展思路。利用自己信息廣優(yōu)勢，幫助村民找技術(shù)，上項目，爭取早日走上小康路。
三、強化基層組織建設(shè)，提高了黨員干部帶領(lǐng)村民致富的能力。
經(jīng)常對黨員進行思想教育培訓(xùn)，建立健全了民主管理制度，實行村務(wù)公開，每月召開一次黨員會，討論學(xué)習(xí)好富民政策，學(xué)習(xí)致富技術(shù)，真正起到致富帶頭作用。
抓緊抓好理論學(xué)習(xí)工作，搞好“三個結(jié)合”，與解決實際問題聯(lián)系起來，著力培養(yǎng)貼近群眾、貼近生活的典型，通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導(dǎo)、激勵他們，取得了顯著成效。并要求駐村干部和每位村兩委成員人人寫出一篇切合實際的自查報告，廣泛征求意見，使問題得以有的放矢的解決。
四、實施“文化大院”建設(shè)，提高村民自娛自樂的能力。
在村兩委和駐村工作組的努力下，建成了集培訓(xùn)與娛樂一體的多功能文化大院，充分發(fā)揮文化大院的作用，開展了豐富多彩的文體活動，使文化大院“活”起來，成為了村民勞作之余的好去處。
通過一年來的工作，駐村工作取得明顯成效。一是減少了不穩(wěn)定因素，有效解決了困難群眾生活問題，為全村兩個文明建設(shè)創(chuàng)造了良好的條件。二是密切了黨群關(guān)系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖，密切了黨群關(guān)系。三是改進了工作作風(fēng)，駐村干部通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強黨風(fēng)廉政意識。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇二
2020年來，綜合辦公室在項目部黨工委及經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞項目部2020年的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃，以服務(wù)為已任，踏實工作，順利完成了各項工作目標。
一、2020年各項工作完成情況。
1.調(diào)整組織機構(gòu)保證各項管理工作的平穩(wěn)過渡。
隨著電站進入保運期，組織機構(gòu)進行了重大整合，綜合辦公室應(yīng)運而生并集黨政辦公室職能、黨工團工作職能、人事工資管理職能及后勤保障服務(wù)職能于一身。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》，及時編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機構(gòu)及工作描述》及其它相關(guān)管理程序，保證了機構(gòu)整合后各項管理工作的平穩(wěn)過渡。綜合辦公室年內(nèi)退場x人，現(xiàn)有xx人，其中管理人員xx人。
2.按程序做好文件管理工作，確保文件處理及時、準確、安全。
年內(nèi)綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求，對文件管理程序進行了整合，并按照新的組織機構(gòu)及崗位設(shè)置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》。由于做到了及時改版程序指導(dǎo)相應(yīng)階段的工作，且各崗位人員能夠各盡其責(zé)，始終按程序開展工作，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機構(gòu)調(diào)整及人員變化的影響，始終保持接口暢通，文件質(zhì)量及記錄良好，順利地通過了質(zhì)量部的多次監(jiān)查。綜合辦公室2020年共收文xx份、發(fā)文xx份（不包括收發(fā)的各類傳真），各月度收發(fā)狀態(tài)如下：
2020年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函、公文、紀要、經(jīng)理指示書、賀信、捷報等各類文件xx份，較好地完成了項目部2020年工作總結(jié)、建設(shè)集團總經(jīng)理在xxx號機組商業(yè)運行儀式上的講話稿、xxx核電站核島安裝紀實解說詞及大事記等重要文案工作。
3.做好接待服務(wù)，合理控制招待費支出。
2020年是xx核電站建造的最后階段，節(jié)點相對集中，加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為xx核電站建造的典范，從而吸引了相關(guān)單位前來參觀、交流和學(xué)習(xí)，也增加了接待任務(wù)量。一年來綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象，促進公共關(guān)系，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的會務(wù)接待和貴賓或團體來訪均編制詳細的會務(wù)指南或接待計劃，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準，提前做好安排，不打無準備的仗。全年重要來訪、會議及參觀、考察接待x次，計xx人。由于準備充分，較好地完成了建設(shè)集團秦山地區(qū)慰問、迎接國家核安全局檢查、中國電子科技xx所參觀洽談及建設(shè)公司技術(shù)秘密及計算機軟件評審會議等重大的接待活動。
2020年工程收尾階段工作量減少，按比例可提取的招待費也隨之減少。為了確保招待費在計劃范圍內(nèi)開支，年內(nèi)進一步加大了招待費的使用控制力度，嚴格按照“需要、合理、節(jié)約”的原則發(fā)生。全年共發(fā)生招待費xxxx萬元，比去年減少了xx萬元。
4.提供及時用車服務(wù)，實現(xiàn)全年安全行車無事故。
2020年綜合辦公室繼續(xù)強化駕駛員的服務(wù)意識，加強車輛的使用管理，在保證項目部領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及項目部外事活動需要的同時積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習(xí)，通過自負違章罰款，獎勵安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學(xué)習(xí)交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。尤其在“11.7”事件之后，綜合辦公室引以為戒，多次召開安全會議，進一步嚴格車輛安全使用管理，通過印發(fā)《駕駛員行為手則》、《駕駛員崗位責(zé)任制》及《車輛日檢查記錄本》，敦促駕駛員形成良好的安全檢查習(xí)慣，將事故防范于未然。在規(guī)范的管理下，綜合辦公室全年無一起交通事故發(fā)生，安全行車xxx公里，耗油xxx升，平均xx公里耗油xxx升。
5.做好通訊維護，控制話費開支。
2020年根據(jù)工程進展狀況、機構(gòu)調(diào)整及通訊實際需求，大幅度壓縮通訊網(wǎng)絡(luò)。全年拆機xx部，其中住宅電話xx部，核電分機xx部，工作區(qū)電話xx部，移動電話x部。項目部現(xiàn)有工作電話xx部（包括三門籌備處電話x部），其中有x部核電分機，另外還有xx人享受限額話費。網(wǎng)絡(luò)的及時縮減，大大降低了話費開支。2020年全年發(fā)生話費xx萬元，比上一年減少了xx萬元。為了保證通訊的暢通，辦公室一方面注意與外部通訊機構(gòu)保持聯(lián)系，消除在通訊業(yè)務(wù)上的各種障礙；另一方面建立內(nèi)部接口關(guān)系，使得一些簡單的故障或內(nèi)部移機能夠得到及時處理，全年移機xx部，受理故障維修xx次，重新發(fā)布新的電話號碼x次。
6.加強信證管理，保證印章的絕對安全。
為了確保機構(gòu)調(diào)整、人員大幅退場期間印章的正常使用和絕對安全，綜合辦公室根據(jù)印章登記表，進行了兩次監(jiān)管人的摸底清查，及時回收了撤消單位的印章，并于xx月將作廢印章全數(shù)移交建設(shè)公司辦公室，防止了印章的流失。至今項目部在用印章xx枚，均有印模登記、并有人監(jiān)管。由于能嚴格按管理程序提供利用，妥善保管，嚴格履行批準手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件，印章的管理處于受控狀態(tài)。
7.做好人力動員，落實人員培訓(xùn)，
2020年內(nèi)綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點及工程后期的特點調(diào)整工作重心。編制完成了《項目部2020年度人力動員計劃》，為順利開展2020年的人力動員工作和控制全年人月數(shù)指標奠定了基礎(chǔ)。同時加強內(nèi)部管理，一方面合理調(diào)配人力，調(diào)整項目人力資源的組成結(jié)構(gòu)，從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源；另一方面，嚴格執(zhí)行項目部的月度目標考核制度，促使各部門以積極的工作態(tài)度確保年度工作目標的實現(xiàn)。2020年人員退場工作結(jié)合項目部的組織機構(gòu)調(diào)整，采取循序漸進的方式進行。2020年初人數(shù)xxx人，管理技術(shù)人員xxx人，輔助及后勤人員xx人，生產(chǎn)工人xxx人；20xx年底人數(shù)xxx人，管理技術(shù)人員xx人，輔助后勤人員xx人，生產(chǎn)工人xxx人。全年共計辦理退場達xx人，其中臨時用工和外單位借工退場xxx人左右。全年結(jié)算各類人員工資獎金xxx萬元；對崗位工資進行動態(tài)管理，調(diào)整崗位工資xx人次；辦理請銷假事宜xxx人次；結(jié)算各單位借工管理費xxx萬；編制報送建設(shè)公司及項目部各類報表xx余份。全年根據(jù)實際需求組織安排各類培訓(xùn)xx期，共計xxx人次，發(fā)生培訓(xùn)課時xxx個。
年內(nèi)根據(jù)建設(shè)公司關(guān)于開展“樹組織人事干部形象”活動的要求，綜合辦公室及時組織人事、組工干部進行了學(xué)習(xí)，提高人事工作的服務(wù)意識，端正人事工作的服務(wù)態(tài)度，以良好的心態(tài)辦理人事日常工作，從而將活動落實到實際工作中。
8.以“三服務(wù)”為宗旨，做好后勤保障工作。
2020年綜合辦公室本著“服務(wù)于工程，服務(wù)于現(xiàn)場，服務(wù)于職工”的“三服務(wù)”宗旨，努力做好各項后勤保障工作。在辦公用品的管理方面，堅持“少花錢，多辦事”，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行行政備品和辦公用品的采購和發(fā)放；在辦公樓、單身樓清潔維護方面采取專人包干、不定期檢查的方法，使辦公樓、單身樓區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀；主動加強與服務(wù)單位的溝通，改善伙食狀況，保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問題；始終堅持單身樓、辦公樓月檢查制度，消除消防安全隱患；加強單身樓水電管理，定期抄表，按時收繳水電費；做好辦公、生活設(shè)施的維護管理，全年維修辦公室單身樓門窗玻璃xx多塊，修復(fù)門鎖xx把，更換水龍頭xx多個，閥門xx多個，修復(fù)地漏xx多次，全年維修費用xxx元。
鑒于工程接近尾聲，人員退場、機構(gòu)調(diào)整相對頻繁，綜合辦公室加大了辦公設(shè)施、職工住房管理及調(diào)配力度。辦公室多次整合；全年因人員退場回收辦公桌椅xxx套，清理單身宿舍xxx間，調(diào)整單身住房xx多人次；退租辦公樓xxx平方米，車間xx平方米，場地xxx平方米，住房xx套；建設(shè)公司內(nèi)部調(diào)撥文件柜xx套，辦公桌xxx套，辦公椅xxx把，上下鐵床xxx套，單人床xx套。一年來，由于我們很好地掌握了資源狀況，并能根據(jù)實際需求及時統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥，使得資源得到充分的利用，減少了浪費，降低了成本。
9.圍繞施工生產(chǎn)，抓好黨、工、團的各項工作。
2020年綜合辦公室按照黨工委的要求，加強干部思想作風(fēng)建設(shè)。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中引起熱烈反響；組織黨員及中層以上干部觀看《黨課一小時》資料片；大力倡導(dǎo)“兩個務(wù)必”；開展“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動。
2020年為了適應(yīng)機構(gòu)的變化，及時調(diào)整黨、工、團組織和干部配備，保證黨工團組織不間斷、持續(xù)地開展工作。經(jīng)過幾次調(diào)整，黨工委目前有x個黨支部，xx個黨小組，共有黨員xxx名，全年發(fā)展黨員xxx名，培養(yǎng)入黨積極分xx名；工會現(xiàn)有x個支會，全年轉(zhuǎn)接會員關(guān)系xx人次；項目部目前仍保留x個團支部，有團員xx名。全年足額上繳黨費元；會費xxx元；團費xx元。
各級組織在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認真做好各類先進的年度評優(yōu)工作，全年評選各類先進人次；主動關(guān)心、解決職工實際困難，如解決單身職工看電視難、洗澡難等問題；落實女工保護措施，為全體女工安排體檢；積極組織各類慰問及文體活動，如“送愛心”活動、“春節(jié)單身游”活動、保齡球等等，豐富了職工業(yè)余文化生活。這些看似微不足道的實事起到了團結(jié)人心、穩(wěn)定職工隊伍的作用，從思想上保證了項目部各項工作的平穩(wěn)過渡和順利進行。
年中“非典”肆虐之時，正值工程最后沖刺階段。為了穩(wěn)定職工情緒，把“非典”拒之門外，保證2號機組提前并網(wǎng)發(fā)電，我們一方面認真落實藥品發(fā)放、區(qū)域消毒、體溫檢查、加強人員控制等各項預(yù)防措施，同時還開展了以“強健體魄，抗擊非典，安全生產(chǎn)，干好核電”為主題的“全員健身月”活動，進一步加強了團隊凝聚力，激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力；針對在役電站對作業(yè)人員安全意識、文明施工的高要求，開展“比文明施工，創(chuàng)服務(wù)標兵”活動，提出了“管理必須高起點、高標準、嚴要求；服務(wù)必須高速度、高質(zhì)量、零差錯”的目標，通過每月考核評比，公布排行，激發(fā)了職工積極向上的熱情，形成了良好的競賽氛圍，促進了項目部質(zhì)量工作方針和服務(wù)宗旨的切實貫徹落實。
10.抓好宣傳工作，樹立公司形象。
2020年的宣傳工作主要是配合項目部的重大活動、重要舉措、關(guān)鍵節(jié)點，充分利用《核建安裝報》、外部的宣傳媒體及標語、橫幅等適時做好宣傳，樹立良好形象。如配合機構(gòu)重大調(diào)整、建造期向保運期過渡對提高職工服務(wù)意識的迫切要求、配合全面保運后項目部推出的“比文明施工，創(chuàng)服務(wù)標兵”活動全年不定期出報3期；為慶祝電站全面建成投產(chǎn)出特刊1期；配合工程全面建成制作簽名紀念品；配合“安全月”、“質(zhì)量月”等大型活動掛標語橫幅起到了較好的宣傳鼓動作用。全年向《中國核工業(yè)報》投稿篇，向雜志社投稿1篇，對外宣傳xx公司在xx三期取得的可喜成績，樹立了企業(yè)形象。
2020年中，鑒于照片資料保存混亂的問題，集中人力對所有的照片進行了篩選、分類、建檔。經(jīng)過全面清理，共建立照片檔案xx冊，方便了今后照片資料的利用和留存，同時建立了照片隨時歸檔制度。xxx核電站核島安裝工程大型紀實片-xxx，在素材極度缺乏的情況，通過xx電視臺、xx電視臺、xxx政工部、個人收藏等多種渠道，組織補拍鏡頭等手段，克服巨大困難終于完成了全部制作工作。隨著電站全面建成投產(chǎn)，xx核電站核島安裝工程圖片大事記也已制作完成，文字大事記經(jīng)多次審核、修改，也最終完成。綜合辦公室有了前車之鑒，在安裝大事記完成之后隨即建立了檢修大事記，該項工作有專人負責(zé)以確保記錄始終伴隨著檢修工作的發(fā)展同步進行。
二、存在的問題。
綜合辦公室目前從事黨、工、團工作的人員均是半路出家，工作中經(jīng)驗不足。需要加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
三、2021年主要工作目標。
2.下發(fā)項目部2021年目標工作計劃；
3.繼續(xù)做好文件管理工作，完成文書立卷及移交；
4.確保黨、工、團各項工作的正常開展；
5.合理調(diào)度車輛，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繼續(xù)做好車輛年檢、保險、維修保養(yǎng)等工作；
6.保證項目部范圍內(nèi)的通訊工作；
7.按期組稿，編輯、印發(fā)《xx安裝報》，繼續(xù)發(fā)揮內(nèi)部小報的宣傳職能；
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇三
按照機械二公司安全管理要求，技術(shù)室三月份嚴格落實了公司各項安全工作，安全生產(chǎn)狀況持續(xù)平穩(wěn)。
一、三月份安全環(huán)保工作完成情況
1、認真學(xué)習(xí)了公司新下發(fā)的安全管理規(guī)章制度。
2、認真?zhèn)鬟_公司召開的各項安全工作會議精神，并做好了會議內(nèi)容及相關(guān)文件的傳達及學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《副總經(jīng)理常維興在公司安全環(huán)保工作月度會議上的講話》、《李同道在全市安全生產(chǎn)工作會議上的講話》、《3月25日全省安全生產(chǎn)電視會議精神》等文件。
3、配合公司做好總公司一季度安全檢查工作。
4、按照公司要求組織開展qc活動，制定了活動計劃，建立了活動記錄。
5、認真做好了每周檢查及消防安全重點部位等各項安全檢查工作，做好了日常在崗值班以及技術(shù)員日常維修現(xiàn)場值班工作。
6、積極參加了公司組織的月度安全教育培訓(xùn)工作，并做好了新近人員的安全教育培訓(xùn)工作，在原有危險源辨識基礎(chǔ)上梳理了隊室的重要危險源項目，并參與討論了危險源評價等級的制定。
二、下一步工作計劃
1、持續(xù)做好新安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣貫。
2、重點做好春季隱患排查及防火工作，確保倉庫物資保管、換季潤料提前儲備以及防火、防盜工作。
3、重點跟進23叉車、3龍門吊等停機車輛維修進度。
4、按計劃做好危險源辨識工作的總結(jié)及學(xué)習(xí)工作。
5、持續(xù)做好員工八小時外管理工作，嚴格落實回報平安制度。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇四
我們學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局的指導(dǎo)關(guān)心下，以創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點為宗旨。提高環(huán)境衛(wèi)生的總體水平，依照區(qū)環(huán)境20xx年環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核細則的要求，堅持長效管理抓落實，經(jīng)常檢查抓整治取得了明顯的效果，為創(chuàng)建園林城市，提高分區(qū)形象，美化環(huán)境而努力。
我校占地面積300多畝，在校生師生總數(shù)20xx多人，人口密度大、基礎(chǔ)設(shè)施不十分完善帶來環(huán)境衛(wèi)生管理難度，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視環(huán)衛(wèi)工作。成立嘉興廣播電視大學(xué)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副校長任組長，總處處長任副組長，成員由普教、開放、繼教各院干部參加，堅持定期每月一次例會，總結(jié)上階段工作，布置下階段工作任務(wù)，討論研究環(huán)衛(wèi)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)張校長多次參加環(huán)衛(wèi)檢查，參加環(huán)衛(wèi)工作列會，總務(wù)處主要領(lǐng)導(dǎo)吳處長非常關(guān)心環(huán)衛(wèi)工作，在年初衛(wèi)生工作會議上提出，環(huán)衛(wèi)工作面廣量大，看得見、摸得到，環(huán)境衛(wèi)生的好差直接影響校園形象和學(xué)生居住環(huán)境，舍得花錢搞環(huán)境衛(wèi)生今年已撥相應(yīng)資金，用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設(shè)備、設(shè)施，以及所需的人工費用等，而且列入財政經(jīng)費。確保環(huán)衛(wèi)工作的正常運轉(zhuǎn)。
我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環(huán)衛(wèi)保潔人員2人（解放街道環(huán)衛(wèi)處）。擔負我校的環(huán)衛(wèi)保潔任務(wù)，我們保潔服務(wù)社人員通過村級推薦，專業(yè)培訓(xùn)、思想考核把工作有責(zé)任心，愿意吃苦耐勞，肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務(wù)社來。我們與保潔員簽訂用工合同，季度考核、年終總評。為了抓好內(nèi)部管理，一是抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，認真保潔。二是建立規(guī)章制度，把保潔員崗位職責(zé)，考核標準提出來，在會上通過認可。三是定人、崗位、定地段把負責(zé)地區(qū)，明確任務(wù)，責(zé)任到人。要求駕駛員必須安全行車，節(jié)油消耗，車輛整潔，遵守工作規(guī)范，按時操作。從目前運轉(zhuǎn)二個多月，情況良好，運轉(zhuǎn)正常，使分區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了新的起點。
我們組織專人檢查隊伍，由張校長牽頭、總務(wù)處組織、各學(xué)院負責(zé)人，堅持每周一次自查，每月一次評比打分，在檢查中發(fā)現(xiàn)暴露垃圾，從嚴從快處理，對遺漏的死角及時安排人員到位，對亂張貼、亂涂畫抓緊清除，如食堂后面垃圾的亂臟差，我們及時領(lǐng)導(dǎo)商量，拿出方案進行整治，進行清理。
承著去年創(chuàng)建國家城市的東風(fēng)，進一步認識自我，找出不足，開拓新的思路，為使環(huán)衛(wèi)處的工作走上規(guī)范化、現(xiàn)代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面：
把健全各項規(guī)章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規(guī)章制度：《生產(chǎn)安全責(zé)任制》、《生產(chǎn)安全驗收規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處各科室責(zé)任制》、《承包隊人員責(zé)任制及有關(guān)規(guī)定》等，完善了制度，并將其化為上的落實，如《承包隊人員責(zé)任制》的出臺后，根據(jù)人員的素質(zhì)及工作能力，進行測評，并在測評中將不合格的人員進行了工作上的再分配，并根據(jù)測評的結(jié)果作為工資發(fā)放的。
作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面，是收費問題。我們制定了收費員的崗位責(zé)任制后，收費員的責(zé)任得到了明確，任務(wù)清楚，獎罰分明，工作較前更主動、積極，使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務(wù)。
在人事工作中，文秘人員從事單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年來計生工作亦必須嚴把關(guān)。在人員少、工作量大的情況下，她們?nèi)阅芡昝赖赝瓿扇蝿?wù)，把檔案工作及計生工作得井井有條，并抽出時間為收費工作而創(chuàng)立了電腦收費平臺。
因前幾年的生產(chǎn)量的不斷擴大，新工人所占比例較多，致使勞動生產(chǎn)效率有所降低。因此，為求生產(chǎn)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的高，我處在清掃及車隊方面都試著不同程度的放輕了勞動量，重點是在培訓(xùn)工人的生產(chǎn)技能上。在今年開始，我處根據(jù)人員的生產(chǎn)能力，進一步完善承包責(zé)任制，使每一個員工都能按規(guī)定進行自由組合，并將一部分較為差的員工進行了處理，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)能得到了素質(zhì)上的保證，安全生產(chǎn)做到常抓不懈，生產(chǎn)效益得到了提高，同時也降低了生產(chǎn)成本。
對于收費難問題，我處早幾年就一直在探索解決辦法，也曾多次提出實行水、電、費一個窗口收費的建議，但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮(zhèn)區(qū)已實施上述方案的同時，我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式，為了跟上我市創(chuàng)建信息化城市的步伐，我處領(lǐng)導(dǎo)班子狠下決心，決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開始行動：聯(lián)系電腦軟件公司，根據(jù)我處的具體收費情況制作出一套收費軟件；同時，安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務(wù)合約》以及《代繳垃圾收運和保潔費授權(quán)書》；對其他服務(wù)對象，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權(quán)書。然后將所簽回的××戶住戶和××個單位的資料輸入電腦程序。經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn)，在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費?？圪M結(jié)果是可喜的，住戶成功扣費××戶，達六成多；單位（主要是店鋪）成功扣費××戶，也達到了五成。
這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試，為我處逐步實現(xiàn)規(guī)范化，辦公自動化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。這套收費軟件已創(chuàng)作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺，改變了落后的人手上門收費方式，也確保了收費工作的安全性，并為今后城市的發(fā)展擴大貯存資料鋪下了道路。
我處在改革工作順利進行的同時，也面臨著一定的問題，特別是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試，當然也存在著不少問題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差；有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額；有些住戶的帳號有出錯等等，這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題，我處工作人員并沒有退縮，在辦公室人員仔細查問題，收集人員耐心向住戶解釋下，問題也在逐漸被解決。但是，在我處所統(tǒng)計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務(wù)合約》與《代繳垃圾收運及保潔費授權(quán)書》的；有些店鋪由于其自身的穩(wěn)定性和長期性難以保證，也不愿意簽。這對我處的'收費工作規(guī)范化造成了一定的障礙。另外，對于出租屋的住戶，我處也只能向其收取現(xiàn)金。這些問題還有待進一步的解決。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇五
3月份電儀車間整體安全環(huán)保工作到位。
一、主要完成的工作
1、3月初完成了車間與工段的安全責(zé)任書的簽訂，同時工段也與員工完成安全書的簽訂。責(zé)任書的簽訂為明確責(zé)任、保證安全工作提供了有效保障。
2、順利完成我車間植樹任務(wù)。
3、進一步完善了安全標準化臺帳。
4、加強巡檢監(jiān)察力度，從而達到規(guī)范巡檢。并對巡檢責(zé)任區(qū)細化。
5、加大了安全員到現(xiàn)場監(jiān)察的力度。
6、進一步完善標識臺帳。
7、工控工段：3月6日重啟兩組服務(wù)器（lzm裝置與pvc裝置dcs服務(wù)器）
3月11日公用工程更換加藥裝置plc電源
3月25日49攝像頭無視頻，對其進行維修，已正常3月25日清潔全廠攝像頭。
氯修工段：po主裝置e11101a遠傳溫度計不準，已修復(fù)。登高作業(yè)，注重安全帶等勞動防護用品的佩戴。
po主裝置四樓，皂化a氧含量不準《含水》，已修復(fù)。tce氯化二樓調(diào)節(jié)閥不穩(wěn)，漏氣，修復(fù)。防中毒，防爆。丙烯罐檢修，拆附屬儀表。防爆，防毒，防高空墜落等安全防護措施及監(jiān)護人精確到位。tce氯化二樓報警儀《氯氣》有錯誤信號，已調(diào)整。防中毒，防爆措施完全到位。
堿修工段：
離子膜電解區(qū)塊檢修電磁流量計，戴防護面罩。維修雙金屬溫度計，佩戴防毒面具，防止氯氣吸入。安全措施落實到位，防護用品及勞保穿戴正規(guī)、合格。電氣專業(yè)：
3月10、21、31日對純水進行置換。3月5、20日試運柴油發(fā)電機。
27日配合設(shè)備處對配電室進行檢查，消除安全隱患，清理雜物。
二、下一步工作計劃
1、結(jié)合春季化工生產(chǎn)的特點開展相關(guān)安全檢查，主要加強對現(xiàn)場管理的檢查和督促。
2、做好儀表防雨防水措施，并落實到位。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇六
x月份，我處進一步加強考評工作，切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作，著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監(jiān)管，全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作得到平衡發(fā)展?，F(xiàn)將本月工作簡單總結(jié)如下：
一、加強考評，促進全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提高。
為全面提升全區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，我處進一步強化考評工作。
一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每天早上7：00-8：00對普掃完成質(zhì)量，進行不定期的抽查，如發(fā)現(xiàn)普掃沒達到要求，按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由于普掃到位，主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提高。
二是強化考評結(jié)果的運用。環(huán)衛(wèi)處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業(yè)效果不理想等現(xiàn)象，加大考評力度，嚴格按照考評標準進行扣分扣款，并要求公司根據(jù)考評結(jié)果層層追究責(zé)任，按照5%、20%、50%的標準分別對業(yè)務(wù)員、班長、清掃工進行處罰。同時，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將所扣款項全額返回給清掃保潔公司，要求公司根據(jù)處、公司考評結(jié)果對工作表現(xiàn)突出的員工進行獎勵，實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣目標。通過完善考評制度，實行獎罰兌現(xiàn)，進一步增強了員工的責(zé)任心，極大地調(diào)動了員工的工作積極性。
三是加強對次干道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。處考評辦每天分早、晚兩個時段對合泰路、文化路、東湖路、石宋路、月塘南路、新荷東路、新荷西路、桂花路、中南市場路、大坪路、祁陽路等路段及小街小巷進行巡查，詳實記錄清掃保潔人員在崗情況和路段衛(wèi)生狀況?？荚u過程中，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將清掃保潔工作中比較突出的問題，及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司，要求及時整改。考評之后，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將每天的考評記錄進行整理，出具專題報告，以便于科學(xué)評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。
二、強化管理，確保公廁、垃圾站管理到位。
為提高公廁、垃圾站管理水平，我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業(yè)務(wù)分析會，學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)設(shè)備的操作規(guī)范，學(xué)習(xí)公廁、垃圾站管理的業(yè)務(wù)知識，不斷提高了值守人員的整體素質(zhì)。二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度，處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上，指出工作中存在的問題，提出整改意見，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數(shù)，對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評，考評結(jié)果與績效工資掛鉤。通過加強管理，增強了值守人員的工作責(zé)任心，主動性，有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)處定期派專人指導(dǎo)公廁、垃圾站的值守人員對設(shè)備、設(shè)施進行檢查、保養(yǎng)，有效的延長了設(shè)備的使用年限，減少了設(shè)施維修費用。
三、優(yōu)化服務(wù)，提高垃圾清運效率。
為確保垃圾清運及時，環(huán)衛(wèi)處加強內(nèi)部管理，不斷改進工作方法。一是強化服務(wù)意識。我處要求清運公司樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，加強與各垃圾站點值守人員的聯(lián)系，及時了解各站點垃圾收集情況，提前安排好司機和車輛，做到合理調(diào)度，科學(xué)安排。二是加強教育，提高員工素質(zhì)。汽車隊每周組織司機、維修人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)車輛維護、保養(yǎng)知識，強化安全意識。三是加強車輛保養(yǎng)。汽車隊以“重保養(yǎng)少維修”為原則，及時對車輛進行日檢、日查，按時對車輛進行保養(yǎng)。通過加強車輛的保養(yǎng)，有效地減少了車輛“大毛病”，增加了出車率，提高了垃圾清運效率。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇七
年初以來，在國家實行穩(wěn)健貨幣政策、緊縮信貸的嚴峻形勢下，我縣不斷加大工作力度，積極拓寬渠道融資，引導(dǎo)銀行機構(gòu)千方百計搶爭規(guī)模，發(fā)放貸款，信貸投放呈現(xiàn)出持續(xù)快速增長的良好勢頭。截止到3月末，縣域金融機構(gòu)新增貸款11.08億元,實現(xiàn)了我縣信貸工作第一季度的開門紅。政府類貸款向農(nóng)發(fā)行申請貸款7.26億元已通過審批，但未發(fā)放，兩個項目分別為：賈家土地整理項目3.76億元；高升土地整理項目3.5億元。
二、下一步工作安排
1、積極做好政府類項目包裝與協(xié)調(diào)工作。一是積極協(xié)調(diào)農(nóng)發(fā)行，根據(jù)農(nóng)發(fā)行信貸政策的調(diào)整，完成305國道“金廊生態(tài)新城”西區(qū)路網(wǎng)工程及周邊土地整理項目申請貸款0.8億元與府南二路西段及周邊土地整理項目申請貸款0.8億元的工作；二是積極配合國開行做好總投7.145億元申請貸款5億元的盤山縣宋家村土地儲備項目與總投資4.6億元申請貸款3.2億元的盤山縣太平農(nóng)場東五分場土地儲備項目；三是密切聯(lián)系建行做好總投資4億元申請貸款2.8億元的盤山縣太平農(nóng)場黃金分場土地儲備項目。
貸款指標，力爭完成60億元。
3、實行科學(xué)的資本運作，大力引進風(fēng)投、基金，充分運用bt、bot等資本運作方式，為我縣城鄉(xiāng)建設(shè)和中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)。一季度高升經(jīng)濟區(qū)與北方新材料產(chǎn)業(yè)園完成bt、bot項目3.28億元。我們?nèi)詫⒎e極地推進我縣基金與bt、bot項目的建設(shè)，努力完成引進基金項目2億元，bt、bot項目10億元的工作目標。
盤山縣金融辦
2012年4月13日
在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干群的團結(jié)拼搏下，元至三月份，我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、經(jīng)濟目標完成情況
截止2017年3月，全鄉(xiāng)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3750萬元，同比增長11%；固定資產(chǎn)投資達1.5億元，同比增長14%；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值3122萬元，同比增長27%；實現(xiàn)招商引資到位資金5650萬元，同比增長20%。
二、主要工作開展情況
（一）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
1、加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。抓好苗木基地建設(shè)，做好已建苗木基地后期管理工作，以北沖村“村辦試點、干部帶頭”的模式為輻射，每個村新發(fā)展苗木5-10畝，目前全鄉(xiāng)新增苗木基地120畝。在成立農(nóng)民專業(yè)合作社的基礎(chǔ)上，以碧水村“五統(tǒng)兩分一扶持”的養(yǎng)雞發(fā)展模式為輻射，帶動種養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，全鄉(xiāng)發(fā)展種養(yǎng)殖大戶22戶。
2處塘堰整治，解決1000余農(nóng)村人口飲水安全問題。
3、加強生態(tài)環(huán)境保護。大力開展植樹造林，加大富水湖治理力度，規(guī)范網(wǎng)箱養(yǎng)魚，加強水體保護，嚴禁亂捕亂撈行為，逐步建立有利于生態(tài)環(huán)境建設(shè)的長效機制。加大對生態(tài)補償?shù)呢斦度?，繼續(xù)推進節(jié)能減排，加強自然災(zāi)害的預(yù)防預(yù)警與監(jiān)測體系建設(shè)，制定完善的防災(zāi)減災(zāi)規(guī)劃和應(yīng)急預(yù)案。港口村地質(zhì)災(zāi)害點正在招標動工，新屋、潘山、甘港災(zāi)害點正在申報審批之中。
（二）重點項目建設(shè)
1、老區(qū)連片開發(fā)項目?？偯娣e8500畝，其中新開發(fā)油茶5000畝，撫育油茶3500畝。目前已定植油茶1200畝。
2、低丘崗改造項目。目前湖山、新莊、甘港、成龍村的項目已立項招標。
3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。啟動甘燕公路升級改造，計劃于今年6月底完工；啟動中心幼兒園、中心學(xué)校建設(shè)工作；啟動燕廈客運站、新區(qū)客運碼頭和山包工業(yè)碼頭建設(shè)前期籌備工作。
4、集鎮(zhèn)建設(shè)項目。啟動城建到加油站標準化人行道改造工程。以生態(tài)移民、拆遷安置和農(nóng)村危房改造為途徑，在寶塘新區(qū)和大夾山移民區(qū)新建異地移民搬遷示范工程，吸引村民逐步向鎮(zhèn)區(qū)聚集。
5、其他項目。年產(chǎn)15萬噸超細粉體（亞納米）深加工
項目正在籌建，金坑千畝油茶、苗木基地已注冊登記。
（三）其他工作
1、計劃生育。進一步完善人口與計劃生育目標管理責(zé)任制，抓好出生人口清查清理，三查三術(shù)進度有了新突破，規(guī)范基層臺帳建設(shè)，在全鄉(xiāng)組織了一次自查。
2、安全穩(wěn)定。做好老上訪戶的協(xié)調(diào)溝通工作，從源頭上預(yù)防和化解各類社會矛盾，主動為群眾排憂解難，把群眾訴求解決好，把群眾權(quán)益維護好，把群眾情緒疏導(dǎo)好，堅持從小、從早、從苗頭性和初發(fā)期預(yù)防和化解矛盾。
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環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇八
過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
x月至xx月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告xx份；整理對外發(fā)文xx份；整理外部收文xx份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
5、組織安排各項活動。
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；x月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；x月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；x月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。x月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止xx月份，公司目前在崗人員xxx人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。
x月x日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷xx余起。另，公司于x月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護公司利益。
6、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。
綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮-個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
7、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
8、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作。
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
三、完善績效考核制度，使之更有序進行。
公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
四、完善培訓(xùn)、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，x月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
五、完善各類物品的采購招標工作。
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇九
建黨100年教育開展以來，xx縣國資委黨委精心部署、精密謀劃、精細安排，引領(lǐng)黨員干部堅定信念、筑牢根基，切實把國資國企的政治責(zé)任擔當起來、價值作用發(fā)揮出來、精神風(fēng)貌煥發(fā)出來。
以史為鑒，汲取智慧力量。
多措并舉推動“黨史”學(xué)習(xí)教育生動、深入，引導(dǎo)黨員干部從歷史中汲取智慧和力量。規(guī)劃線路學(xué)。把建黨100年教育作為深刻領(lǐng)悟國企初心使命的有利契機，深挖國有企業(yè)成長史、奮斗史、發(fā)展史、改革史等資源，帶領(lǐng)干部職工走進國資“黨課基地”，在感受國企發(fā)展進程中堅定對事業(yè)的信心。豐富內(nèi)容學(xué)。采取集中授課、沉浸式教學(xué)、情景模擬等方式，圍繞不同的歷史階段、xx國企改革發(fā)展史和綜改試驗、“兩法一規(guī)”等內(nèi)容進行解讀。截止目前，國資系統(tǒng)組織開展宣講100余場次、聆聽宣講4000多人次，黨組織書記、黨員專家學(xué)者、先進模范人物、“身邊榜樣”講黨課150余次。創(chuàng)新方式學(xué)。把建黨100年教育納入第二輪“百名書記進黨校”培訓(xùn)班、國資研修班、入黨積極分子培訓(xùn)班等主體班次。舉辦“國資國企發(fā)展與人民城市xx”主題思辨會、“與企業(yè)同成長，與時代共奮進”企業(yè)故事講演比賽、“學(xué)黨史、葆初心、廉清風(fēng)”知識達人競賽，切實用好企業(yè)的歷史，用活身邊的故事，傳承奮斗的精神。
以史促干，扛起國企擔當。
堅持學(xué)以致用、推動工作，把從建黨100年中汲取的精神動力轉(zhuǎn)化為勇?lián)鷩Y國企責(zé)任的實踐力量。在機制xx中，傳承責(zé)任擔當。針對企業(yè)實際和不同的功能定位、行業(yè)標準，進一步優(yōu)化機制xx。出臺企業(yè)黨委、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層四個層面的議事規(guī)則指引，制定企業(yè)工資增長機制、違規(guī)責(zé)任追究等方面制度，謀劃國資國企三年行動計劃，切實以制度為保障，激發(fā)企業(yè)活力，強化抵御風(fēng)險能力。在疫情防控中，回應(yīng)歷史考驗。面對突如其來的疫情，自覺扛起防控責(zé)任。派出800余名國企員工擔當?shù)揽跈C場值守主力，為全區(qū)供應(yīng)口罩1500余萬個、測溫儀1.1萬個、防護服25萬套，為中小企業(yè)和個體工商戶減免租金1.21億元。在招商引資中，擔當全新使命。肩負招商引資主力軍、野戰(zhàn)軍新使命，出臺招商引資激勵政策，發(fā)揮股權(quán)、基金、項目、物業(yè)、企業(yè)園區(qū)和人脈六類資源優(yōu)勢，全員招商、全力沖刺、全體發(fā)力。5家功能類企業(yè)前三季度實現(xiàn)招商稅收105.81億元，新增注冊企業(yè)6637戶，新增注冊資本359.71億元。
以史勵志，提供戰(zhàn)略支撐。
從歷史中蓄能，在新發(fā)展階段中主動作為，為xx發(fā)展賦予新能量。做打造創(chuàng)新活力充沛城市的領(lǐng)跑者。以企業(yè)核心主業(yè)為“主體”，以戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為“兩翼”，以股權(quán)投資、固定資產(chǎn)投資、招商引資為三大“引擎”，有效發(fā)揮“國有資本撬動社會資本、集聚優(yōu)質(zhì)資源、培育新型產(chǎn)業(yè)”的三大引領(lǐng)作用，為xx的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級按下“加速鍵”。做打造融合發(fā)展充分城市的培育者。推進形成以汽車制造、汽車研發(fā)、汽車創(chuàng)新為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)全生態(tài)，以整合優(yōu)化為契機，加快推進綜保區(qū)轉(zhuǎn)型升級、強化跨境電商產(chǎn)業(yè)形成集聚效應(yīng)，引導(dǎo)涌現(xiàn)出越來越多有國資屬性的林初心新地標。做打造人文魅力充足城市的改善者。在推進xx新城的開發(fā)xx和引入優(yōu)質(zhì)資源、嘉北郊野公園運營管理、再生能源利用中心技術(shù)和效能提升、區(qū)域公共交通、公共租賃住房以及新農(nóng)村惠民超市等項目中加大蓄能，助力提升xx市民的獲得感和幸福感。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十
一、做到摘帽不摘責(zé)任，幫扶機制持續(xù)穩(wěn)定。
二、做到摘帽不摘政策，基礎(chǔ)工作扎實有效。
按照“普惠+特惠”的原則，在政府代繳養(yǎng)老保險每人100元、醫(yī)療保險220元的普惠性政策下，我們鼓勵果農(nóng)積極繳納蘋果保險近11.89萬元,享受政府補貼11.89萬完，切實讓百姓感受到鞏固提升脫貧成效，做到了力度不減，標準不降。公共服務(wù)更加完善。持續(xù)推進脫貧村“回頭看”，修建xxx村進城道路5公里，重建xxx、xx兩個村民小組農(nóng)村電網(wǎng)，改造人蓄飲水線路1000米，保障全村的飲水安全。改善農(nóng)村人居環(huán)境，新建垃圾池5個，太陽能路燈20盞，xxx村周邊植樹增綠百余棵。特色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步壯大，根據(jù)群眾需求和市場變化，及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向，在以蘋果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、大棚蔬菜。
三、做到摘帽不摘幫扶，匯聚合力提升幫扶。
始終將自力更生和借助外力并舉并重，同向發(fā)力、多管齊下。堅持幫扶人員不撤、包抓單位不變，市xxx、縣xxx中心領(lǐng)導(dǎo)以上率下，每月至少深入鄉(xiāng)村一線，督促指導(dǎo)鞏固提升工作,共同研究鞏固提升措施;駐村工作隊三人，堅持5天4夜，吃住在村，每月駐村20天以上，深入建檔立卡戶，制定鞏固提升計劃、落實鞏固提升政策、解決遇到實際困難。持續(xù)加強與企事業(yè)單位的合作幫扶，協(xié)調(diào)xx高速xx縣服務(wù)區(qū)在國慶節(jié)旅游旺季，村民進行蘋果銷售;xxxx中秋節(jié)走訪慰問村里老年人;對接xxxxxx開展“幫扶同行攜手共旺”捐贈活動;在xxx會、xxx同事、社會個體中“倡儀以購代扶助力鞏固提升”，幫助果農(nóng)銷售蘋果近萬元，有效提升建檔立卡戶的滿意度。xx中心，率先為村開通“電視+寬帶”業(yè)務(wù)51戶，每戶減免初裝100元;村委組織有能力、有發(fā)展意愿的群眾30余人，到xxx村、xxx村參觀見學(xué);xx縣電子商務(wù)中心對xxx村33名學(xué)員提供食宿并進行免費農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)等等，有力助推了脫貧成效鞏固提升工作。
四、做到摘帽不摘監(jiān)管，各項工作落到實處。
嚴格對駐村工作的管理，實行手機簽到考勤，落實“四不兩直”督查，保證駐村干部下得來、能工作、起作用，隊員xxx、xxx駐村4年，xxx母親病故、xxx父親住院到病故，沒能很好盡孝，處理完后事就回到工作崗位開展工作，xxx老婆孩子三人三地，孩子學(xué)習(xí)差無人監(jiān)管，老婆有病不敢住院，岳母xxx住院不能陪同，大家都是克服各自困難，一心撲在脫貧鞏固提升工作上，毫無怨言。村干部通過交任務(wù)壓擔子動，鍛煉干部，培養(yǎng)干部為民服務(wù)意識樹得比較牢固。村委項目資金投向使用，做到“四議兩公開”，嚴格資金撥付程序，保證扶貧資金運行安全規(guī)范，在轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費、光伏收益從2016年至今累計33萬余元，20xx年光伏收益11.7萬元分兩次進行分配，堅持會議決定，?？顚Ｓ?，均實行銀行轉(zhuǎn)賬公開透明。有效防止扶貧領(lǐng)域腐敗和出現(xiàn)作風(fēng)問題。
一年來，駐村工作隊縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，在外事辦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，同村“兩委”及xxx中心的齊心全力干了一點事，但我們深知這些工作與領(lǐng)導(dǎo)的期望，群眾的滿意還有一定距離。20xx年，一是積極配合xx社區(qū)在并村后在黨建工作及村務(wù)工作的平穩(wěn)順利度過磨合期和適應(yīng)期。做到各項工作的有序銜接，不斷檔。二是我們將進一步調(diào)查研究、持續(xù)調(diào)整以蘋果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展以養(yǎng)殖、種植為輔助，以庭院種植、養(yǎng)殖為補充的家庭多種經(jīng)營模式，不斷充實村民的錢袋子;向上級積極主動爭取資金項目，為群眾多辦好事實事。三是與縣水利、交通、發(fā)改等相關(guān)單位加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，抓好列入20xx年入庫項目的落地實施工作。爭取再通過一年的努力再有更大收獲，為扶貧工作交總賬畫上一個圓滿的句號。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年度，x市住建局在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進我市住建事業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)上級要求，現(xiàn)將2021年上半年工作總結(jié)及下一步工作匯報如下：
（一）深入推進住房保障工作。
一是改造棚戶區(qū)。2021年，計劃改造西北、城東片棚戶區(qū)x套，征收房屋建筑面積x萬平方米，棚改項目投資概算x億元。目前，已完成房屋調(diào)查摸底丈量工作，工作組人員正在入戶商談房屋征收協(xié)議。二是整治老舊小區(qū)。2021年，我市采用epc+o的模式（設(shè)計、采購、施工和管養(yǎng)一體化）分x個片區(qū)對x個老舊小區(qū)實施改造。目前，已完成x個片區(qū)的施工圖設(shè)計，施工招標工作，制定了《x市2021年老舊小區(qū)改造實施方案》，x個小區(qū)施工單位已進場。三是改造農(nóng)村危房。今年，上級下達我市農(nóng)村危房改造任務(wù)共x戶。目前，全市共上報x戶，已完工x戶。四是保障房運營管理。蕪湖市住建局下達我市2021年租賃補貼目標發(fā)放任務(wù)數(shù)為x戶。目前，已受理申請x戶，力爭5月底前完成年度補貼發(fā)放目標任務(wù)的x﹪，確保做到對城鎮(zhèn)住房困難家庭、穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員、新就業(yè)無房職工住房等群體的居住保障。
（二）穩(wěn)步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。
1.完善城市路網(wǎng)。一是推進金塔東路延伸工程建設(shè)。x東路延伸工程總投資約x億元，全長約x千米，是連接x老城區(qū)和城東新區(qū)的重要干道。該項目于2020年5月開工，今年上半年完成投資約x萬元，預(yù)計2022年9月份完工。二是建設(shè)x路西延（時龍路-西河?xùn)|路）。該項目全長約x米，總投資x萬元，于2020年12月開工，今年上半年完成投資約x萬元，預(yù)計2021年11月完工。三是持續(xù)推進……建設(shè)。
2.提升城市功能。一是改造農(nóng)文化廣場。廣場占地面積x平方米，正在有序開展前期工作，優(yōu)化設(shè)計圖紙。二是完善城市污水管網(wǎng)。投資x億元，完成了老城區(qū)排水系統(tǒng)的探查約x公里，整修管網(wǎng)x公里，新建管網(wǎng)約x公里。三是新建鼓樓小學(xué)。該項目規(guī)劃用地約x萬平方米，總建筑面積約x萬平方米，總投資x萬元，于2021年4月開工建設(shè)，正在按時推進，預(yù)計2022年4月完工。四是推進五星級酒店建設(shè)。該項目總投資x億，4月20日主體出正負零，預(yù)計7月20日完成四層裙樓施工，11底主體封頂。
(三)有序推進“兩個一體化”
投資x億元實施老城區(qū)雨污分流改造、智慧截污、生態(tài)修復(fù)工程。三是提升城市污水收集處理能力。投資x億元，提標改造城東污水處理廠和高溝污水處理廠，城東污水處理廠由x萬噸/日擴建至x萬噸/日，高溝污水處理廠由x萬噸/日擴建至x萬噸/日，排放標準由一級a提升至巢湖流域排放標準標準。
2.推進燃氣一體化建設(shè)。目前，全市已完成x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通氣，鋪設(shè)中低壓管線x公里；
剩余x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在建設(shè)供氣站和鋪設(shè)中壓燃氣管網(wǎng)。今年以來，完成投資x萬元，建設(shè)中低壓管網(wǎng)約x千米。
組織省特種設(shè)備檢測院對在用起重設(shè)備進行抽查，已完成x個項目抽查；
對施工吊籃進行重點安全隱患排查。1-5月份，對違規(guī)建筑工地共處罰5起，罰金x萬元。全市建筑工地安全生產(chǎn)形勢良好。三是保持房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。上半年，我市房地產(chǎn)投資保持向好態(tài)勢，1-4月，完成投資x億元，銷售面積x萬平方，銷售額x億元，均實現(xiàn)同比增長。1-4月均價為x元/平方，住房銷售均價穩(wěn)定。積極化解房地產(chǎn)領(lǐng)域信訪矛盾x起，為社會穩(wěn)定做出貢獻。
積極跟進棚改專項債資金申報進度，補充完善申報材料，確保資金按時落實到位；
6月底完成x個小區(qū)的外墻刷新、樓道粉飾、樓頂防水等工作，9月底基本完成地下雨污水管道、弱電管道、路面鋪設(shè)工程。三是抓好農(nóng)村危房改造。加強農(nóng)村危房改造工作工程質(zhì)量監(jiān)管，加大督查指導(dǎo)和政策宣傳工作，確保7月底前全部完成竣工驗收和補助資金打卡發(fā)放工作，同時完善一戶一檔資料和信息檔案上傳工作。四是完善保障房管理。按時收繳公租房用戶租金，加強對第三方的租戶管理、物業(yè)服務(wù)監(jiān)督等運營工作考核,強化日常巡查以及隨機抽檢,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)的租住戶及時清退。
組建國有建工集團，作為龍頭企業(yè)帶動全市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展。
（三）統(tǒng)籌推進，完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)。一是推進污水一體化二期工程建設(shè)。二期工程已于2021年2月25日進行了招標，由長江生態(tài)環(huán)保集團組成的聯(lián)合體單位中標，目前合同談判已完成。下一步將盡快簽訂ppp合同，并督促中標聯(lián)合體單位盡快組建項目公司，加快工程前期工作，力爭在8月份二期項目能夠全面動工建設(shè)，并抽調(diào)人員組成環(huán)城河綜合治理、集鎮(zhèn)污水支管網(wǎng)建設(shè)、城東污處理廠提標擴建和城東污水管網(wǎng)排查整治3個專班，負責(zé)項目現(xiàn)場的監(jiān)督管理以及施工中的矛盾調(diào)處工作。二是持續(xù)推進燃氣一體化工程建設(shè)。實施x等x鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設(shè)，力爭實現(xiàn)x個鎮(zhèn)政府所在地通天然氣。
2021年是共產(chǎn)黨成立100周年。住建人將進一步的真抓實干，不折不扣的完成各項年度重點工作，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十二
xxxx年，xx區(qū)人社局以區(qū)委經(jīng)濟工作會議、區(qū)****系統(tǒng)年度工作會議和全市人社工作會議精神為指導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主題主線，整體推進社會保障、人才服務(wù)、人事管理、勞動關(guān)系、行風(fēng)建設(shè)等工作，確保了“十四五”全區(qū)人社工作開好局、起好步。
xx區(qū)社會保險服務(wù)中心被人社部評為“全國人力資源社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。獲評xxxx年全市人社工作真抓實干表揚激勵，目前已過公示期。市級以上公開發(fā)行的報刊和****宣傳工作的報道和調(diào)研文章達xx篇，其中中國勞動保障報x篇、x日報x篇。
（一）穩(wěn)住基本盤，就業(yè)優(yōu)先政策落地有效。
全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作，落實各項就業(yè)工作任務(wù)。截至xx月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，職業(yè)技能培訓(xùn)xxxx人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者培訓(xùn)xxxx人，發(fā)放****貸款xx筆，涉及金額xxxx萬，零就業(yè)家庭xxx%動態(tài)清零，%。
受理第二批xxx家參保單位，萬元，涉及穩(wěn)崗人數(shù)xxxx人，目前正在發(fā)放中；
受理第三批xxx家參保單位，萬元，涉及穩(wěn)崗人數(shù)xxxx人，目前正在受理中。加強職業(yè)技能培訓(xùn)。積極引導(dǎo)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展養(yǎng)老護理員、焊工、育嬰員等緊缺工種培訓(xùn)，并根據(jù)市場需求增設(shè)新工種。對符合標準的企業(yè)成立企業(yè)職工培訓(xùn)中心。
留用見習(xí)人員x人，其中，見習(xí)期已滿與高校畢業(yè)生提前簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險x人、見習(xí)期未滿與登記失業(yè)人員提前簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險x人。
抓好重點群體就業(yè)。突出抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口、退役軍人、就業(yè)困難人員等五大重點群體就業(yè)。開展xx區(qū)就業(yè)援助月活動，與企業(yè)代表共同送崗位上門，幫助殘疾群體解決就業(yè)問題，并線上組織xx區(qū)殘疾群體專場招聘會。與x文理學(xué)院聯(lián)合舉辦xxxx年高校畢業(yè)生春季雙選會，xxx家參會單位提供崗位x.x萬個，初步達成就業(yè)意向xxxx名。完成省、市、區(qū)改制企業(yè)中下崗的xxx名轉(zhuǎn)業(yè)士官、傷殘軍人、二等功臣、戰(zhàn)退軍人的安置和工資、補貼發(fā)放等工作。完成xx名零就業(yè)特困家庭援助上崗人員日常管理及加班工資的發(fā)放工作。xx區(qū)新增xx個就業(yè)扶貧車間（xx市xx區(qū)蘆山x松花皮蛋廠、xx有限公司以及xx市xx區(qū)陽光雨露水稻種植專業(yè)合作社）工作總結(jié)范文，共吸納貧困勞動力就業(yè)xxx人。
加拿大：加拿大中國專業(yè)人士協(xié)會；
法國：中國旅法航空航天協(xié)會；
法國里昂：中歐文化藝術(shù)交流中心；
德國史太白協(xié)同創(chuàng)新中心；
x留學(xué)生企業(yè)協(xié)會（跨境電商專委會、國際教育專委會）；
美中教育協(xié)會）。合作院校x所，創(chuàng)投機構(gòu)x家。成功舉辦“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”xx區(qū)xxxx年創(chuàng)客新春網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼會，邀請省級專家與企業(yè)代表現(xiàn)場交流。成功舉辦xx區(qū)xxxx年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，大賽以“從‘微’起步、筑夢xx”為主題，分設(shè)了特色創(chuàng)業(yè)項目組、創(chuàng)客主播專項組，總獎金共xx萬元。大賽邀請資深創(chuàng)投行業(yè)人士、創(chuàng)業(yè)專家導(dǎo)師、知名創(chuàng)業(yè)企業(yè)家等組成評委團，于x月xx日舉行決賽，xx名選手按順序進行vcr介紹、ppt展示、全面的范文參考寫作網(wǎng)站模擬直播、評委提問等環(huán)節(jié)，經(jīng)過激烈比拼，結(jié)合現(xiàn)場評委專業(yè)評分，xx區(qū)麻爺食品加工廠的劉凱獲得創(chuàng)客主播專項組一等獎，獎金x萬元。xx有限公司的劉芝獲得特色創(chuàng)業(yè)項目組一等獎，獎金x萬元。大賽兩個組別還分別決出了二等獎、三等獎和優(yōu)勝獎以及五個主播風(fēng)采獎。xx街道、xx街道、xx街道、x街道、xx鄉(xiāng)獲得了優(yōu)秀組織單位獎。
（二）織密民生網(wǎng)，社會保障體系逐步健全。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇上調(diào)xx元每人每月，從xxxx年x月x日起實施，元；
全面實施xx區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險喪葬補助制度，按照每人xxxx元標準補助，兌現(xiàn)喪葬補助xx.x萬元。積極落實上級關(guān)于被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作文件精神，心得體會范文進一步做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。
二是嚴格社保基金監(jiān)督。加大社保基金風(fēng)險防控力度，加大專項檢查力度，督促社保經(jīng)辦機構(gòu)加大疑點數(shù)據(jù)的排查核實及內(nèi)部稽核，提高基金監(jiān)督專業(yè)化水平。對近x年社?；鸬募o檢監(jiān)察、巡視巡查、審計審核、****舉報等情況進行了清理。核實疑似死亡和服刑人員，嚴查基金違規(guī)****。開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性補繳自清自查工作。開展xxxx年基金預(yù)警疑點信息的核查。
三是優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)。組織了面向區(qū)本級參保單位的人社統(tǒng)一公共服務(wù)平臺操作培訓(xùn)，實現(xiàn)了參保證明、繳費明細查詢打印、人員異動等社會保險公共業(yè)務(wù)“零跑腿”辦理。開展xx區(qū)社會保障卡防風(fēng)險堵漏洞專項行動，防范和化解社會保障卡管理安全風(fēng)險。
（三）激發(fā)原動力，人才培養(yǎng)引進凝聚力量。
一是做好人才引進服務(wù)。積極做好人才“一站式”服務(wù)，設(shè)立人才“一站式”服務(wù)窗口，采取“一窗受理、集中辦理、專員服務(wù)、全程跟蹤”的人才服務(wù)模式，集中受理需求事項、心得體會統(tǒng)一對接職能部門、跟蹤落實辦理結(jié)果。
二是落實人才引進政策。按照《xx區(qū)非行政事業(yè)單位人才引進獎勵辦法》對x名申報購房補貼人員情況進行審核。對轄區(qū)內(nèi)的xxx家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)積極宣傳《xx區(qū)非行政事業(yè)單位人才引進獎勵辦法》。按照《x省引進xxx個關(guān)鍵人才實施方案》工作要求，通過廣泛宣傳、走訪調(diào)研，開展“引進xxx個關(guān)鍵人才”推薦工作，推薦了xx有限公司引進的邊銀丙博士和xx有限公司的姚國友博士，目前資格還在審核中。
三是深化職稱制度改革。深化基層中小學(xué)教師職稱制度，增設(shè)基層中小學(xué)正教師職稱評審和資深鄉(xiāng)村教師職稱評審的申報，目前基層教師通過x人，資深鄉(xiāng)村教師通過xx人。我區(qū)現(xiàn)有從事專業(yè)技術(shù)工作人員共計xxxx人，其中高級職稱人員xxx人，中級職稱人員xxxx人，初級職稱及以下人員xxxx人。此外，享受**********特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員x名。
（四）找準著力點，人事管理水平切實提高。
一是加強事業(yè)單位人事管理。全面落實人員聘用、崗位管理、公開招聘三項制度，對我區(qū)xxx人獲得專業(yè)技術(shù)職稱并符合專技人員聘用條件的專業(yè)技術(shù)人員，按照職稱聘用相關(guān)條件及時聘用到相應(yīng)崗位。
二是扎實做好人事考試工作。完成xxxx年公開招聘教師（含公開招聘教師、公開引進名優(yōu)骨干教師）工作，招聘、選****師xx名。從服務(wù)基層項目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員x名。成功實現(xiàn)“零差錯”“零事故”組考。啟動xxxx年事業(yè)單位公開招聘、走進校園招聘以及區(qū)委黨校公開選****師工作，計劃招聘（選調(diào)）工作人員xx名。
三是深化工資收入分配制度改革。全面推進公立醫(yī)院薪酬制度改革工作。全面落實義務(wù)教育教師工資待遇，xxxx年全區(qū)義務(wù)教育教師工資年平均水平高于公務(wù)員，教師各方面的待遇得到了全面落實。辦理機關(guān)工作人員級別晉升、兩年一次晉檔。順利完成公務(wù)員退休手續(xù)和視同繳費年限審批業(yè)務(wù)員移交。
（五）打好組合拳，勞動用工環(huán)境和諧穩(wěn)定。
立案已處理完結(jié)案件中，裁決xx件，調(diào)撤xxx件，按期結(jié)案率和當期調(diào)撤率分別為xxx%和xx.x%，萬元，萬元。
二是提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。全面落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，深入開展根治欠薪專項行動及各類專項執(zhí)法檢查活動。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，強化勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”聯(lián)動平臺應(yīng)用。今年以來，受理投訴并立案處理欠薪案件xxx起，為xxx名勞動者追回工資共計xxx萬元，法定期限內(nèi)結(jié)案率xxx%。非立案處理勞資糾紛xxx起，為xxx名勞動者追回工資共計xxx萬元，有力維護了勞動者的合法權(quán)益。
一是學(xué)習(xí)能力有待持續(xù)提升。當前我國正處于高速發(fā)展時期，社會經(jīng)濟快速發(fā)展，如何更好落實國家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，更好做好公共服務(wù)工作，滿足人民日益增長物質(zhì)文化需要，落實多層次社會保障體系，需要人社干部持續(xù)加強學(xué)習(xí)，加強對于政策法律的理解，加速對于自身素質(zhì)的培養(yǎng)，加固對于廉潔自律的約束。然而學(xué)海無涯，只有以巨大的勇氣和決心，寬闊的視野和眼界，不斷的探索和追尋，才能符合當前社會發(fā)展的現(xiàn)實，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
二是工作方式有待持續(xù)創(chuàng)新。政策落實、宣傳引領(lǐng)、經(jīng)辦保障、服務(wù)共享，一頭連著人社政策，一頭連著群眾利益，創(chuàng)新方式方法，在當今社會，顯得尤為重要，本站與社會發(fā)展方式相適應(yīng)才能更好服務(wù)群眾。
三是服務(wù)意識有待持續(xù)增強。雖然現(xiàn)在“臉難看，話難聽，事難辦”已經(jīng)很大程度消失，但偶有發(fā)生的案例卻極大地損害了黨和****在老百姓心目中的勤政為民的形象，也破壞了公共行****力的權(quán)威性。每個公共部門和工作人員都是我黨和****形象的宣傳窗口，一言一行都代表著黨和****的態(tài)度。因此，人社干部需要不斷提高****站位，提升思想素養(yǎng)，做好內(nèi)外管理機制的建立，加強管理效果，確保服務(wù)意思不斷增強。
在未來的一年，貫徹落實各項人社工作，為群眾搭建保障服務(wù)平臺，為群眾利益保駕護航。
一是要推動實現(xiàn)全區(qū)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。堅持就業(yè)優(yōu)先政策，促進重點群體就業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)，繼續(xù)開展技能培訓(xùn)和技能提升行動。創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)示范基地。完善“x?xx飛地孵化器”，開辟創(chuàng)業(yè)者對外交流渠道。加強勞務(wù)對接，促進協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)。支持企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全面的范文寫作網(wǎng)站村創(chuàng)建“就業(yè)扶貧車間”，引導(dǎo)貧困勞動力在家門口就業(yè)。全方位、多渠道開展現(xiàn)場招聘、網(wǎng)上招聘、職業(yè)介紹、校企合作、勞務(wù)協(xié)作等工作。做好青年就業(yè)見習(xí)工作。
二是要建立覆蓋全民的社會保障體系。全面做好養(yǎng)老保險待遇核查“回頭看”整改工作，落實省市下發(fā)任務(wù)，建立養(yǎng)老保險基金保障機制，確保全區(qū)養(yǎng)老保險基金安全。實現(xiàn)社會保障應(yīng)保盡保，全力做好被征地農(nóng)民保障工作。穩(wěn)步提升全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險保障水平。加強工傷預(yù)防宣傳，做好本年度老工傷人員健康體檢工作。加強社會保障基金監(jiān)管運營，持續(xù)提升社保經(jīng)辦管理服務(wù)。
三是要推進人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展。做好“高、精、尖、特”人才引進工作。完善人才服務(wù)相關(guān)細則，切實讓人才獎勵政策落地。推動實現(xiàn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。
四是要提高人事管理水平。組織事業(yè)單位公開招聘。按省、市部署實施縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度。規(guī)范事業(yè)單位人事管理，做好涉改事業(yè)單位崗位設(shè)置、職稱評聘等工作。
五是要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，完善勞動人事爭議調(diào)解仲裁體制機制，提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能，范文大全全面貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》，加強農(nóng)民工服務(wù)保障工作。辦好黨史學(xué)習(xí)教育“學(xué)史力行”之仲裁篇章——走訪區(qū)屬企業(yè)，送法上門活動和“法治人社志愿青春”千名青年仲裁員志愿者聯(lián)系萬家企業(yè)活動。（www.轉(zhuǎn)載請注明）。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十三
xxxx年以來，鄉(xiāng)村振興局在區(qū)委、區(qū)****的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興，下大力推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改善農(nóng)村人居環(huán)境，發(fā)展村級集體經(jīng)濟帶動農(nóng)民增收致富，提升群眾的獲得感、幸福感，取得明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）狠抓脫貧攻堅成果鞏固。
通過有力措施確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧致貧，堅持底線、紅線不能突破。全面排查、精準畫像。對全區(qū)xx萬個農(nóng)村家庭實行全面排查，重點對“三因”（因病、因災(zāi)、因意外突****況）農(nóng)村家庭予以精準畫像、重點關(guān)注。重點監(jiān)測、精準管控。對有返貧、致貧風(fēng)險、因剛性支出較大或收入大幅縮減，導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴重困難的對象及時納入，實時掌握家庭人口、就業(yè)收入、身體狀況、學(xué)生就讀、住房安全、醫(yī)保參保等信息，及時發(fā)現(xiàn)返貧致貧風(fēng)險提前采取干預(yù)措施。不能納入監(jiān)測系統(tǒng)的逐一情況說明，思想?yún)R報范文進行精準管控，并時刻關(guān)注動態(tài)變化。因戶施策、精準幫扶?，F(xiàn)有脫貧村xx個，風(fēng)險未消除監(jiān)測戶xxx戶xxx人，其中整戶無勞動能力兜底保障戶xxx戶xxx人。根據(jù)“四個不摘”要求，按照納入程序，對村（居）擬定的監(jiān)測對象實行聯(lián)合審查，嚴格把好納入關(guān)，做到應(yīng)納盡納，找準幫扶措施，并選派相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行一對一的結(jié)對幫扶。
（二）狠抓鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建。
按照區(qū)委實施鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組指示精神，著力推進“一帶一片一屋場”建設(shè)，即全區(qū)建設(shè)示范帶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)示范片、村社建設(shè)幸福屋場，形成鄉(xiāng)村振興可復(fù)制的示范經(jīng)驗，推動全區(qū)鄉(xiāng)村振興縱深發(fā)展，目前已取得較好成績，完成幸福屋場選址xxx個、建成xx個。特別是xx鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)得到了省市領(lǐng)導(dǎo)一致好評。
（三）狠抓銜接資金效益發(fā)揮。
xxxx年度，向中央、省、市共爭取銜接資金xxxx萬，重點圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟。
一是支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全區(qū)累計投入xxxx萬用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，其中用于油茶產(chǎn)業(yè)xxxx萬。
二是壯大集體經(jīng)濟。手機版今年投入資金約xxx萬元，選擇xx個村，通過出租、入股、自創(chuàng)三種模式來壯大村級集體經(jīng)濟收入。
三是規(guī)范使用流程。xx月xx日省財政銜接資金項目專項檢查組對我區(qū)進行抽查，主要對資金臺賬、用途、項目進度等情況進行實地查驗，我區(qū)財政銜接資金達到規(guī)范要求，未發(fā)生任何問題。
xxxx年，我們將深入貫徹中央、省、市各級工作部署，嚴格按照實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作要求，集中精力、竭盡全力，深入、高效的推進鞏固拓展脫貧攻堅成果工作。
（一）持續(xù)做好防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶。
一是持續(xù)強化全區(qū)建檔立卡系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗和基礎(chǔ)信息更新，進一步提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二是持續(xù)做好脫貧人口和邊緣戶自然增減工作，確保系統(tǒng)人口進退及時。
三是持續(xù)強化動態(tài)監(jiān)測和幫扶，不到斷完善和全面落實全區(qū)防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測幫扶機制。認真做好防止返貧致貧預(yù)警監(jiān)測，強化部門與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間的聯(lián)動，進一步加強對全區(qū)受疫情、災(zāi)情影響農(nóng)戶，教育支出較大農(nóng)戶、自付醫(yī)療費用過高農(nóng)戶、突發(fā)意外事故農(nóng)戶等重點家庭的日常排查和核實，深入查找其返貧致貧風(fēng)險，提前預(yù)警、提前幫扶，防止新的返貧致貧。
一是加強產(chǎn)業(yè)項目謀劃。聚焦項目實施精準，圍繞鄉(xiāng)村振興系列政策，全面加強項目謀劃，全面的范文寫作網(wǎng)站充分發(fā)揮資源、產(chǎn)業(yè)、交通等優(yōu)勢，力求在特色產(chǎn)業(yè)方面取得新突破。
二是加強項目實施管理。以績效目標評價為導(dǎo)向，全面加強資金監(jiān)管，規(guī)范推進項目建設(shè)和資金使用，按時序加快項目進度，切實提高資金使用效益和項目管理水平。
三是全面推進項目資產(chǎn)管理。下半年，我們將加大資產(chǎn)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，落實專人負責(zé)，細化部門鄉(xiāng)村工作職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村振興涉及部門發(fā)揮作用，按照“三定四管”模式，強化制度建設(shè)、加強準入審核、規(guī)范合同管理等，全面抓好資產(chǎn)管理各項工作落實。
（三）加快推進鄉(xiāng)村振興示范工作。
認真做好鄉(xiāng)村振興各項工作推進，認真學(xué)習(xí)研究國家、省、市關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實施意見及相關(guān)文件精神，及時關(guān)注各級鄉(xiāng)村振興政策，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡亩址结?，進一步謀劃和細化我區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作方案，建立健全工作機制，做好市、區(qū)兩級示范點建設(shè)打造。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十四
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的精心指導(dǎo)下、我委抓住機遇，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調(diào)動各方面的積極性，全面加強了黨的基層組織建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）全面落實黨建責(zé)任制。黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會議研究黨建工作；其中，對****年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職查擺問題進行了專項研究，即時制定了整改方案，認真抓好落實。
（二）深化“四組織一平臺”建設(shè)。裕民村、x社區(qū)是我鎮(zhèn)“四組織一平臺”示范點，目前，兩個點位已啟動提檔升級工程，正在做點位深化打造，力爭x月底前完成。
（三）大力推進農(nóng)民合作社建黨組織。相繼成立了x鎮(zhèn)x村生態(tài)蔬菜專業(yè)合作社黨支部和安仁鎮(zhèn)金塘塘之源種植專業(yè)合作社黨支部，采取區(qū)域聯(lián)建、就近掛靠所在村（社區(qū)）黨組織，實現(xiàn)黨的組織工作覆蓋**x%。合作社共流轉(zhuǎn)土地近****畝，帶動參與農(nóng)戶**x余戶，解決季節(jié)性用工****余人，常年務(wù)工**x余人，實現(xiàn)人均增收****余元。
（四）堅持軟弱渙散基層黨組織整頓。黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛村整頓軟弱渙散，組織召開支部擴大會，分析存在的問題、原因，建立問題清單，制定具體的整改措施和方案，落實整改責(zé)任人、整改時限等。目前，三個村工作運行規(guī)范，“三務(wù)”及時公開接受群眾監(jiān)督；深入開展“走基層”五賬群眾工作法，及時排查、調(diào)處、化解各類矛盾**余起，為民服務(wù)宗旨意識等得到增強。
（五）提升黨員發(fā)展質(zhì)量。我鎮(zhèn)全年計劃發(fā)展黨員**名，今年以來，已發(fā)展黨員**名，轉(zhuǎn)正黨員**名，其中，兩年來未發(fā)展黨員的x村今年按照“優(yōu)中選優(yōu)”的選擇各發(fā)展了一名，不存在近x年未發(fā)展黨員的村（社區(qū)）黨組織。組織召開入黨積極分子專題培訓(xùn)會x次，參會**余人次。
（六）強化黨員教育管理。一是分類分層培訓(xùn)。針對機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)黨員的不同特點，制定有針對性的培訓(xùn)方案，同時組織黨員定期收看“蓉城先鋒網(wǎng)”、“黨建大課堂”，共計****x余人次黨員接受教育培訓(xùn)。今年以來，累計舉辦理論學(xué)習(xí)班x期，培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部****余人次；開展了“建黨紀念日”、“關(guān)愛留守兒童”等一系列“黨員活動日”活動x期。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。實施智慧黨建，針對農(nóng)村黨員外出多、外出時間長的特點，在青杠村試點實行“微信公眾平臺”建設(shè)，初步實現(xiàn)網(wǎng)上意見征集、網(wǎng)上組織生活、網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論等，使黨員只要觸網(wǎng)就能隨時隨地參加黨的各類活動。三是探索農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。結(jié)合“四組織一平臺”建設(shè)，在金塘社區(qū)試點無職黨員設(shè)崗定責(zé)，按黨風(fēng)黨紀監(jiān)督員、民主理財管理員等x個管理崗位設(shè)置，充分發(fā)揮黨員作用。同時，在該社區(qū)開展黨組織和黨員的公開承諾工作。
（七）深化走基層“五賬法”。統(tǒng)籌網(wǎng)格化管理，發(fā)揮網(wǎng)格員作用，通過入戶調(diào)查收集，全鎮(zhèn)共收集三類問題**x件，村上不能解決報鎮(zhèn)級層面的問題**件。鎮(zhèn)級層面的問題按照職責(zé)分工梳理后發(fā)下達各分管領(lǐng)導(dǎo)，目前，已經(jīng)處理**件，正在處理x件。如成溫邛快速通道無便道，造成電壓不足，老百姓生產(chǎn)生活不方便。
（八）加強基層黨組織陣地建設(shè)。目前，合江社區(qū)、新石村組織活動場所建設(shè)已經(jīng)完成清單編制，正在掛網(wǎng)報名；千禧社區(qū)、仁和社區(qū)組織活動場所合建已經(jīng)建設(shè)完成；天福社區(qū)、紅星社區(qū)組織活動場所已經(jīng)完成審批立項、地勘。預(yù)計****年**月底全面完成上級下達的組織活動場所“提檔升級”建設(shè)工作目標。
（一）黨員教育管理工作內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不多。目前，仍采用傳統(tǒng)的聽黨課、講紀律、讀文件等方式進行教育，缺乏吸引力；黨員管理方式呆板，造成黨員作用發(fā)揮不明顯。
（二）個別“兩新”黨組織工作不力。目前，我鎮(zhèn)有**個“兩新”黨組織，有個別黨組織黨員少，組織生活開展不正常。
（三）“五賬群眾工作法“不扎實。有些村（社區(qū)）工作不扎實，建賬流于形式，對解決的問題沒有及時公示。
（四）農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織建設(shè)指導(dǎo)不到位。對合作社的黨組織建設(shè)重視不夠，沒有針對各合作社的具體情況進行分類指導(dǎo)，黨員發(fā)展工作滯后。
（五）黨員發(fā)展程序不規(guī)范。在黨員發(fā)展時，資料填寫不規(guī)范的現(xiàn)象，對已發(fā)展的黨員未及時發(fā)放《黨員證》。
（六）對流動黨員的管理有待加強。個別村（社區(qū)）流動黨員臺賬未建立，平時也沒有和黨員加強聯(lián)系，年底沒有按要求召開座談會。
（二）實行兩新黨建指導(dǎo)員+村（社區(qū)）+“兩新”黨組織活動聯(lián)動制度。以社區(qū)為單位，科學(xué)劃分網(wǎng)格，落實黨員干部通過“一對一”或“一對多”掛鉤聯(lián)系的方式，實現(xiàn)鎮(zhèn)域非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員全覆蓋，進一步推行活動聯(lián)動，有利于組織生活的常態(tài)化。
（三）嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序。一是對村（社區(qū)）黨支部書記加強黨員發(fā)展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；二是加強督促檢查，對資料填寫不規(guī)范的及時指出并改正。
（四）強力推進村級活動場所建設(shè)。會同相關(guān)辦室所加快推進活動場所建設(shè)，嚴格按照相關(guān)程序，加強督促檢查，力爭在****年**月底完成建設(shè)。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十五
**鎮(zhèn)**年黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，圍繞構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設(shè)和鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為五峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。
1、扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育九個長效機制文件的學(xué)習(xí)活動。一是鎮(zhèn)黨委在認真研究制定《安排意見》和《學(xué)習(xí)計劃》的基礎(chǔ)上成立領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)片負責(zé)，包村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的指導(dǎo)，通過活動的扎實開展，收到了較好的成效。全鎮(zhèn)共召開動員大會21次，參會黨員達650人（次），各種座談會45次，參加人員820人（次），辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關(guān)黨員平均成績均在93分以上，農(nóng)村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見，尋找差距。鎮(zhèn)黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮(zhèn)共征求到各類意見建議58條，經(jīng)歸納整理為21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責(zé)任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中，針對查找出的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
2、結(jié)合中央和省委兩個一號文件的傳達學(xué)習(xí)，開展了“解放思想”大討論活動?；顒悠陂g，全鎮(zhèn)共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農(nóng)戶980余戶，發(fā)放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責(zé)任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進一步提高，服務(wù)“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中呈現(xiàn)出團結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。
3、深入開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中開展了作風(fēng)建設(shè)年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動安排意見》、《學(xué)習(xí)計劃》等相關(guān)材料，召開了由全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統(tǒng)一時間，集中學(xué)習(xí)的要求，以機關(guān)支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)。全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工共撰寫學(xué)習(xí)心得120篇，記寫學(xué)習(xí)筆記近1萬字。同時，堅持開門整風(fēng)，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人（次）、座談會6次，參加320人（次），征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結(jié)合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關(guān)和干部服務(wù)大局、服務(wù)意識不斷增強，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。
4、穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，安排有序，程序規(guī)范。鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案確定后，領(lǐng)導(dǎo)小組及時制定機構(gòu)改革工作序列表，將每個環(huán)節(jié)的工作按日程排列出來，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。
二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地?zé)崆橥度氲綑C構(gòu)改革工作上來。
三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯(lián)系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務(wù)中心負責(zé)人是多少年末遇的，這對于轉(zhuǎn)變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。
制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內(nèi)民主生活制度》、《黨風(fēng)廉政制度》、《發(fā)展黨員責(zé)任追究制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員干部隊伍建設(shè)和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規(guī)范服務(wù)中心（站）和辦事大廳的科學(xué)管理，確保工作有序運轉(zhuǎn)，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮(zhèn)黨委、政府依據(jù)《實施方案》的要求，結(jié)合崗位職責(zé)新修訂了《**鎮(zhèn)服務(wù)中心資產(chǎn)管理辦法》《**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務(wù)中心及人員管理辦法》《**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務(wù)中心及人員考核辦法》《**鎮(zhèn)縣駐鎮(zhèn)單位管理辦法》《農(nóng)村經(jīng)濟社會服務(wù)中心主要職責(zé)》等十多項制度，研究制定了《**鎮(zhèn)辦事大廳職責(zé)》《**鎮(zhèn)公開辦事大廳工作制度》《**鎮(zhèn)公開辦事大廳服務(wù)公約》《**鎮(zhèn)公開辦事大廳行為規(guī)范》等，統(tǒng)一制作了制度展示牌、崗位職責(zé)顯示牌、工作程序和結(jié)構(gòu)圖，為群眾印發(fā)了《**鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務(wù)聯(lián)系卡》，通過建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會經(jīng)濟服務(wù)中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務(wù)中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識進一步增強，從政行為和內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質(zhì)量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
扎實開展了“三爭”活動。鎮(zhèn)黨委把開展“爭創(chuàng)富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”：
一是把“三爭”活動與“三級聯(lián)創(chuàng)”結(jié)合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調(diào)動農(nóng)村廣大黨員干部參與“三爭”活動的積極性。全鎮(zhèn)確立了5個村為富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。并制定下發(fā)了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創(chuàng)標準，“三爭”活動考核辦法，進一步深化和豐富了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容。按照鎮(zhèn)上制定《關(guān)于在“三爭”活動中扎實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。
二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作《幫帶責(zé)任卡》，由各支部黨員與幫帶農(nóng)戶簽訂《幫帶責(zé)任卡》460份，使有能力的黨員與農(nóng)戶建立了幫扶對子。
三是把“三爭”活動同開展機關(guān)黨員“聯(lián)姻接對幫扶”活動結(jié)合起來。鎮(zhèn)機關(guān)27名黨員聯(lián)系貧困黨員27名、貧困群眾27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大群眾好評。
四是把“三爭”活動與無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動結(jié)合起來。全鎮(zhèn)各支部緊密結(jié)合各自實際，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和村容村貌整治工作設(shè)立了衛(wèi)生監(jiān)督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調(diào)解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設(shè)崗定責(zé)、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農(nóng)村各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。
五是把“三爭”活動與黨員干部、職工的培訓(xùn)教育結(jié)合起來。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，黨員干部素質(zhì)的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨校以以會代訓(xùn)的形式舉辦黨員干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)黨員320人（次），黨員、干部的培訓(xùn)率分別達到85%和90%以上。全鎮(zhèn)共播放電教片82場次，觀看人數(shù)達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)勞務(wù)工396人（次）。同時，為了增強村干部和黨員的黨性觀念和服務(wù)意識，提高服務(wù)群眾的能力，在加強黨員干部培訓(xùn)教育的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委組織18名村干部到北京等地進行考察學(xué)習(xí)，使他們增長了見識，開闊了視野，為今后進一步搞好工作奠定了基礎(chǔ)。同時，針對農(nóng)村社會經(jīng)濟服務(wù)中心、人口與計劃生育服務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)生疏，專業(yè)知識欠缺的實際，鎮(zhèn)黨委、政府及時研究制定了事業(yè)單位工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃和年度實施計劃，并充分利用六月份，服務(wù)中心（站）工作人員工作相對輕松的有利時機，安排部署了服務(wù)中心（站）工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)月。
2023黨建工作計劃。
環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十六
20xx年，我縣民政工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省市民政部門的精心指導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要指示，踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，以脫貧攻堅為統(tǒng)領(lǐng)，以保障基本民生與創(chuàng)新社會治理機制為重點，精準發(fā)力，提質(zhì)增效，努力推進全縣民政事業(yè)提質(zhì)發(fā)展，取得了較好成績。民政局婚姻登記處被評為全國3a級婚姻登記機構(gòu)，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)被確定全省試點縣，省政府確定的重點民生實事任務(wù)高標準完成。
一、堅持以“從嚴治黨”為導(dǎo)向，黨建工作向縱深推進。堅持用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)民政工作全局，堅定不移將全面從嚴治黨引向深入，以黨風(fēng)促政風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。加強政治建設(shè)。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持民政工作的政治性和時代性。加強機關(guān)黨建。加強黨支部“五化”建設(shè)，堅持黨內(nèi)政治生活制度，強化黨的組織建設(shè)，創(chuàng)新黨員積分管理辦法，積極開展慶“七一”、“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”等主題黨日活動，夯實黨建基礎(chǔ)工作。加強民政文化建設(shè)，在機關(guān)大樓院建設(shè)民政文化陣地，打造民政文化特色品牌，深入推進機關(guān)文明單位建設(shè)。加強作風(fēng)建設(shè)。持之以恒正風(fēng)肅紀，糾正“四風(fēng)”永不止步，繼續(xù)深化“兩個專項整治”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，著力打造為民、務(wù)實、清廉民政形象。抓好黨建促脫貧。全力助推全縣脫貧攻堅，牽頭聯(lián)系蔣家橋胡坪村、磚塘鎮(zhèn)長壩塘村、永昌村、雙橋鎮(zhèn)后南村、白地市鎮(zhèn)白地市村扶貧工作，安排33名干部聯(lián)系幫扶148戶貧困戶，聯(lián)村幫扶成效顯著。積極推進磚塘鎮(zhèn)長壩塘村軟弱渙散黨組織整頓和社會組織黨建規(guī)范化建設(shè)。
二、堅持以“脫貧攻堅”為導(dǎo)向，“民生兜底安全網(wǎng)”越織越牢。 按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，把保障人民群眾基本生活和生命安全作為首要任務(wù)，發(fā)揮民政民生兜底保障功能，全力托起人民群眾安全線、幸福線。一是實施社會保障兜底脫貧“五個救助一批”工程。整合社會救助資源，提升社會救助助力脫貧攻堅的比重，編密織牢兜底安全網(wǎng)。截止到11月底為止，農(nóng)村低保保障8544戶15671人，其中社會救助兜底保障脫貧對象4673戶9005人，城市低保保障對象3594戶4275人，農(nóng)村特困人員6429人。二是進一步完善城鄉(xiāng)低保制度。實施社會救助兜底分類保障，對建檔立卡貧困人口分三類實行兜底保障。全縣一類對象747戶1550人，全額享受農(nóng)村低保金，每月320元；二類對象2194戶4028人，差額享受農(nóng)村低保金，每月210-240元；三類對象1717戶3368人，差額享受農(nóng)村低保金，每月150-180元。對未脫貧建檔立卡貧困人口中的重殘、重疾人員、按照條件要求參照單人戶形式納入農(nóng)村低保，實行聯(lián)合認定，保障1823人。開展城鄉(xiāng)低?！按笄宀榇笳拇筇嵘睂ｍ椪涡袆?，對農(nóng)村低保開展“回頭看”，重點清理漏保、未按戶施保、人情保、關(guān)系保問題。全面開展救助申請家庭經(jīng)濟狀況信息核對，強化動態(tài)管理。今年1-11月份，農(nóng)村低保新增1438戶2593人，退出1076戶1882人，城市低保新增216戶260人，退出1328戶1611人。三是切實提高社會救助水平。全面落實重點民生實事任務(wù)。農(nóng)村低保標準320元/月，人均救助水平205.1元/月，從今年7月份開始，城市低保標準提高到500元/月，人均救助水平340元/月。及時發(fā)放殘疾人“兩項”補貼，發(fā)放重度殘疾人護理補貼14235人924.5萬元，生活補貼5395人341.8萬元，從今年元月份開始，重度殘疾人護理補貼和困難殘疾人生活補貼分別提高到60元/月。農(nóng)村特困人員供養(yǎng)救助標準4992元/年，保障499名孤兒基本生活，孤兒生活費提高到950元/月。加強農(nóng)村低保制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接。農(nóng)村低保標準3840元/年，超過國家貧困線標準3700元/年，實現(xiàn)兩線有效融合。
三、堅持以“固本強基”為導(dǎo)向，城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系建設(shè)全面創(chuàng)新。推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，組織修訂村規(guī)民約和自治章程，完善村（居）民議事會和村（居）務(wù)監(jiān)督委員制度，建立了社區(qū)服務(wù)站，提高城鄉(xiāng)居民依法自治達標率。全面開展糾“四風(fēng)”、治陋習(xí)、樹新風(fēng)活動，全縣367個村（居）成立了紅白喜事會，深入推進農(nóng)村移風(fēng)易俗，樹立鄉(xiāng)風(fēng)文明新氣象。加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理，推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。推進社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，積極將現(xiàn)有居委會申報為社區(qū)，逐個出臺辦公場所標準化建設(shè)方案，理順社區(qū)管理職能，加快建設(shè)“智慧社區(qū)”步伐，提升社區(qū)公共服務(wù)水平。全力推進村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)，投入資金4020萬元，新建村級綜合服務(wù)平臺67個，社區(qū)辦公服務(wù)場所4個。加強區(qū)劃地名工作。全力做好第二次全國地名普查工作，加快地名圖錄典志編撰出版工作，推動成果轉(zhuǎn)化利用。積極開展界線聯(lián)檢聯(lián)審工作，完成原“大米廠”位置變更為“祁東友阿商業(yè)廣場”命名工作。加強地名管理和利用，提高地名管理水平。規(guī)范社會組織管理。啟動社會組織“十百千”示范工程，制定社會組織登記管理示范性文本，規(guī)范登記程序。加快社會組織培養(yǎng)發(fā)展，新培育發(fā)展社會組織13個，持續(xù)推進社會組織孵化基地建設(shè)，引導(dǎo)社會組織參與社會服務(wù)供給、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和社區(qū)治理。開展政府購買服務(wù)，激發(fā)社會組織活力，充分發(fā)揮社會組織在社會治理中的積極作用。清理社會組織涉企收費行為，改進社會組織年度檢查辦法，依法取締非法社會組織，查處社會組織違法行為，促進社會組織的規(guī)范化建設(shè)和能力的提高，推進社會組織高質(zhì)量發(fā)展。
四、堅持以“群眾關(guān)切”為導(dǎo)向，公共服務(wù)能力水平不斷提升。主動適應(yīng)新時代人民群眾對美好生活的需要，以改革創(chuàng)新手段提升民政公共服務(wù)能力。全面開展殯葬綜合改革試點。積極探索農(nóng)村公益性墓地建設(shè)，扎實推進風(fēng)石堰鎮(zhèn)杉木村七寶山村級公益性墓地建設(shè)。全面落實惠民殯葬政策，穩(wěn)步推進節(jié)地生態(tài)安葬。開展違法違規(guī)私建“住宅式”墓地等突出問題整治，摸排整改“住宅式”墓地2座。加大投入力度，推進殯儀館提質(zhì)改造和公益性公墓建設(shè)，積極創(chuàng)建全國殯葬改革試點縣。加強婚姻登記規(guī)范管理。推進婚姻登記機關(guān)標準化建設(shè)，開展婚姻登記規(guī)范化文明服務(wù)，被評為“全國3a級婚姻登記機關(guān)”。全年共辦理結(jié)婚登記4735對，離婚登記2114對，補發(fā)婚姻登記證20xx證，完成全縣婚姻檔案歷史數(shù)據(jù)補錄133276對。健全兒童福利體系。加強村級兒童之家建設(shè)和管理，全縣“兒童之家”掛牌率達到81%，做好735名事實無人撫養(yǎng)兒童摸底排查工作，建立信息數(shù)據(jù)庫。開展“福彩圓夢·孤兒助學(xué)工程”，對18歲以上就讀全日制高等院校/中等職業(yè)學(xué)校的26名孤兒納入“助學(xué)工程”，發(fā)放助學(xué)金26萬元。舉辦全縣兒童督導(dǎo)員、村（社區(qū)）兒童主任培訓(xùn)班，全面提升兒童關(guān)愛服務(wù)水平。加大流浪乞討人員救助。全面開展“夏季送清涼、冬日送溫暖”活動，全年累計救助流浪乞討人員1129人次，救治重度精神病患者180人次（其中暴力精神病人86人次）。提升慈善救助能力。加大慈善募捐力度，拓展“慈善一日捐”，全年募集慈善款物670萬元，“慈善一日捐”546萬元。開展“戶幫戶親幫親、互助脫貧奔小康”愛心扶貧，組織“牽手圓夢、“愛心成就夢想”慈善助學(xué)捐贈活動，打造公益慈善品牌。加大慈善醫(yī)療救助力度，對建檔立卡貧困戶、重特大疾病困難戶開展專項救助，全年救助困難群眾3960人次，共發(fā)放慈善救助款物636萬元。推進老區(qū)工作。及時撥付老區(qū)扶貧資金，弘揚老區(qū)精神，傳承紅色基因，全力推進《祁東縣革命老區(qū)發(fā)展史》編纂工作。大力發(fā)展福彩事業(yè)。加強電腦彩票銷售點的管理和服務(wù)，科學(xué)開展市場營銷宣傳活動，在玉合廣場舉辦“福彩公益行、走進祁東縣”福彩戶外銷售活動，全年共完成福彩銷售4405萬元。
五、堅持以“鞏固提高”為導(dǎo)向，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)成效顯著。加快推進養(yǎng)老服務(wù)放管服改革，大力發(fā)展民辦養(yǎng)老機構(gòu)。全縣民辦養(yǎng)老機構(gòu)達到15家，民辦養(yǎng)老床位達到2060張，床位數(shù)占全縣養(yǎng)老床位總數(shù)的30%，民辦養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展成為全省典范。全縣養(yǎng)老床位總數(shù)7986張，每千名老人擁有床位數(shù)42張?；攫B(yǎng)老服務(wù)補貼覆蓋率100%，老年人責(zé)任保險100%。積極探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老、特色產(chǎn)業(yè)+養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、公建民營養(yǎng)老等養(yǎng)老發(fā)展模式。全力開展養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量專項行動，對照標準全面開展排查，針對排查問題，集中力量整改。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，組織消防知識講座及消防演練。加強關(guān)鍵節(jié)點、重要時段安全生產(chǎn)防范工作，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零事故”。開展養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)，著力提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。今年7月我縣被省民政廳確定為全省養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)試點縣。
六、堅持以“轉(zhuǎn)型發(fā)展”為導(dǎo)向，民政自身能力建設(shè)不斷增強。這一輪黨政機構(gòu)改革后，民政的主要職能得到了進一步加強，機構(gòu)設(shè)置更加優(yōu)化。加強干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則，做好干部人事調(diào)整，加強年輕干部培養(yǎng)，調(diào)動干部積極性。嚴格對標省市民政部門機構(gòu)設(shè)置，對機關(guān)股室職能整合重組，成立兒童福利股、養(yǎng)老服務(wù)股等股室，全面調(diào)整了局機關(guān)中層股室負責(zé)人和局屬單位班子成員，配優(yōu)配強民政干部隊伍，更好地適應(yīng)民政事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展需要。加強基層能力建設(shè)。在全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）全面建立社會工作服務(wù)站，在全縣367個村（社區(qū)）設(shè)立兼職民生協(xié)理員，招聘社會工作者58名，開展民政社工人員及村（社區(qū)、居）級民生協(xié)理員崗前培訓(xùn)，提升基層民政服務(wù)能力。加強民政設(shè)施建設(shè)。全力推進社會福利救助中心、縣殯儀館提質(zhì)改造及公益性公墓項目和鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)?？h社會福利救助中心主體工程已經(jīng)竣工，殯儀館提質(zhì)改造項目已進入設(shè)備采購階段，預(yù)計年底前完工，鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)正在緊鑼密鼓推進。項目建成后，將極大地改善民政設(shè)施條件，增強民政服務(wù)能力，提升人民群眾的獲得感和尊重感。
20xx年工作打算
20xx年，我局民政工作將以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實踐行“民政為民、民政愛民”理念，積極創(chuàng)新體制機制，落實高質(zhì)量發(fā)展要求，夯實民生底線，提升保障能力，推進全縣民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)“五個祁東” 作出積極貢獻，具體重點抓好以下幾個方面：
一、完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)。進一步完善低保家庭經(jīng)濟狀況核查機制，完善精準救助信息平臺，嚴格審批新增和續(xù)保對象，大力推進核對信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用。繼續(xù)完善低保家庭分類救助政策。加強動態(tài)管理，對低保對象定期開展復(fù)核，逐步提高保障對象的精準度和保障水平，制定支出型貧困收入扣減辦法，強化社會救助兜底保障精準識別，精準分類、精準幫扶，確保“應(yīng)保盡保、應(yīng)兜盡兜、應(yīng)退盡退”。落實重點民生實事任務(wù)，加強特困人員供養(yǎng)管理，提高失能半失能特困人員集中供養(yǎng)率。加強低保與扶貧制度銜接，充分發(fā)揮社會救助在脫貧攻堅中的兜底保障作用。
二、加快推進養(yǎng)老福利事業(yè)發(fā)展。貫徹落實國家和省市關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干政策，制定出臺《祁東縣加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》，大力發(fā)展居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、民辦機構(gòu)養(yǎng)老和公辦民營養(yǎng)老，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老、特色產(chǎn)業(yè)結(jié)合養(yǎng)老、日間照料養(yǎng)老、社區(qū)康復(fù)養(yǎng)老等新型養(yǎng)老模式。積極推動養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范管理，加強養(yǎng)老隊伍建設(shè)，定期開展養(yǎng)老從業(yè)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，全力打造全省養(yǎng)老服務(wù)示范縣。建立“三留守”關(guān)愛保護體系，加快農(nóng)村養(yǎng)老示范點和農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)，開展關(guān)愛保護、心理輔導(dǎo)、精神慰籍和社區(qū)救助服務(wù)。
三、努力推進殯葬改革。全面推進全國殯葬綜合改革試點工作，開展殯葬領(lǐng)域突出問題專項治理，堅決依法打擊亂埋亂葬行為，加快推進殯儀館殯儀提質(zhì)改造和公益性公墓建設(shè)，加大殯葬管理法規(guī)政策的宣傳，積極推行生態(tài)節(jié)地安葬。穩(wěn)步推進殯葬改革，創(chuàng)建全國殯葬改革示范縣。
四、全面推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理，推進城鄉(xiāng)社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，整合社區(qū)設(shè)置，積極將現(xiàn)有居委會申報為社區(qū)，加快城鄉(xiāng)社區(qū)辦公服務(wù)場所建設(shè)步伐，理順社區(qū)管理服務(wù)職能，加快建設(shè)“智慧社區(qū)”，充分發(fā)揮社區(qū)在社會治理中的服務(wù)功能。完善村規(guī)民約，加強村（居）務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)與管理，推進農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，建立以村民小組為基本單位的村民自治機制，提高城鄉(xiāng)居民依法自治水平。
五、積極推進撤縣設(shè)市區(qū)劃調(diào)整。對照國務(wù)院設(shè)市標準，補齊短板指標，召開工作推進會，加強與民政部、省民政廳聯(lián)系銜接，力爭啟動申報程序。
六、加強民政重點項目建設(shè)。積極爭項爭資，集中力量，攻堅克難，繼續(xù)推進祁東縣社會福利救助中心、殯儀館提質(zhì)改造、鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院重點工作項目建設(shè)，加快白地市鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)步劃。加強與省市民政部門銜接，積極爭取步云橋鎮(zhèn)敬老院立項，努力改善民政服務(wù)設(shè)施條件。