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最美護士事跡材料自薦【篇1】
我是趙楠，一名八零后女孩，同時也是內科急診科一名普通的護士，雖然身為八零后，卻已是護理戰(zhàn)線的一名老兵，身上絲毫沒有八零后那種嬌蠻自私，展現出的是樂于奉獻，愛崗敬業(yè)的職業(yè)風范。自從我院開展責任護理以來，優(yōu)質服務已成為我的一種習慣，從患者入院到出院，從服務到溝通，從給藥到宣教，從態(tài)度到行為，從生理到心理只要涉及到患者的各個環(huán)節(jié)，我都會爭做到最好，默默無聞地實現我自身價值。
細心是我的使命認真是我的職責
記得那是一個寒風凜冽的冬夜，一位七十多歲的老大爺被幾個人抬著沖進了急診室，當時他的臉上、手上、衣服上全都是血漬，已經看不到模樣了。又是一場車禍，這已經是我夜班的第三個因為車禍需要搶救的病人了，顧不上疲憊的身軀，立即投入到緊張而有序的搶救中。吸氧、建立靜脈通道、監(jiān)測生命體征
有條不紊地與醫(yī)生配合著，我一刻也不敢放松，守護在患者身旁，經過幾個小時的全力救治，由于老人傷勢過重，還是離開了人世。還沒容得我們休息，家屬的責怪聲、謾罵聲、哭喊聲一起涌來。此時我很委屈，我們的付出沒有換來家屬的理解，但是此刻我沒有時間去考慮這些，因為還有更多的工作等待我們去完成，解釋、安慰、平息家屬的不解與悲痛，調整好心態(tài)去積極救治更多的患者!
我深知，護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛。既然我選擇了這份職業(yè)就注定要風雨兼程，要把自己的青春無私地奉獻給護理事業(yè)。將自己最好的年紀和青春都獻給婦幼保健院，我無怨無悔!
最美護士事跡材料自薦【篇2】
每個人的心底都有一個截然不同的夢，比如說我的夢：就是像葉欣阿姨一樣，做一名優(yōu)秀的“白衣天使”——護士。
小時候，我體弱多病，常去醫(yī)院“做客”，那兒的醫(yī)生護士都認識我。每一次去，只要看到護士阿姨拿著又長又細的針孔向我走來時，便會嚇得嚎啕大哭，到現在想來，真是好笑。從此，我便和護士這個職業(yè)結下了不解之緣。
“有人說你是天使，你卻說從未相逢過天使的面龐;有人說你是守護神，你卻說從未領略過守護神的風采?！边@是一首贊美護士的詩，讀后我想說;“護士阿姨啊，你們披一身圣潔，卻默默無聞;你們用天使的名義擔當起生命的道義，用輕俏的燕尾組成醫(yī)院里靚麗的風景。你們就是天使，你們就是守護神!長大后，我不僅要做一名最善良的白衣天使，還要做一名最勇敢的白衣戰(zhàn)士!就像詩句中描述的那樣，既是天使也是守護神! 最后我想對您們說“中國加油，武漢加油，祖國的驕傲加油!”的非典被您們征服，相信今天的疫情也一定會被您們打敗!
最美護士事跡材料自薦【篇3】
畢業(yè)來到本院工作已經有將近一年的時間，積累了豐富的臨床護理工作經驗。我用滿腔的熱忱，把本身的愛心、細心和責率性融入到我的臨床護理工作中去。每天對病人“噓寒問暖”、告知他們相關注意事項，鼓勵他們戰(zhàn)勝疾病的信心，這樣既拉近了彼此的距離，消除了患者的思想顧慮，增強了醫(yī)患關系。
我深知我護理知識的匱乏，每天力求上進，豐富業(yè)務知識，更好的服務患者。
上面的這些是網網小編專門整理的最美護士事跡材料自薦精選7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
最美護士事跡材料自薦【篇4】
個人簡介：大家好!我是可園中學220班的張芷瑜。曾擔任少先隊大隊委，積極參與大隊委的工作，多次榮獲莞城區(qū)“優(yōu)秀少先隊員”。“傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈”的思想早已在我的內心生根發(fā)芽。
我熱愛班集體，樂于助人，作為語文科代表，工作認真細致，責任心強，曾多次被評為“優(yōu)秀班干部”“三好學生”。在學習上，我勤奮刻苦，成績優(yōu)異，為實現夢想而努力奮斗，連續(xù)獲得“圓沙少年”、“學習標兵”等稱號，成為同學心目中的良好榜樣。
我熱愛祖國，熱愛黨，積極參與__學習，榮獲__知識競賽一等獎和“學__，頌黨恩，慶祝建黨__年，傳承紅色基因”微視頻征集活動三等獎。
“章”顯風采，賡續(xù)榮光。未來，我一定踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在紅領巾獎章的激勵下、在星星火炬的照耀下，以實際行動將紅色基因代代傳承，努力成長為能夠擔當民族復興大任的時代好少年。
20獲得東莞市莞城區(qū)“優(yōu)秀少先隊員”;
東莞市第十五屆中小學書信征文活動二等獎;
2020—、2021—2022學年獲得學?！皥A沙少年”“優(yōu)秀班干部”“學習標兵”“三好學生”“文明少年”等榮譽稱號;
20東莞市“學__，頌黨恩，慶祝建黨__年，傳承紅色基因”微視頻征集活動榮獲三等獎;
2020—獲得東莞市“紅領巾獎章”個人三星章榮譽稱號;
2020—20獲得廣東省“紅領巾獎章”個人四星章榮譽稱號。
最美護士事跡材料自薦【篇5】
一年來，***隊黨支部在礦黨政的正確領導下，帶領全隊黨員干部和職工，緊緊圍繞礦井“三年三大步”及年產800萬奮斗目標，積極工作抓超前，團結協(xié)作爭主動，為實現優(yōu)質服務，確保生產需求作出了積極努力，促進了各項生產工作任務完成，奪取了三個文明建設的新勝利。
在六型領導班子創(chuàng)建活動中，首先制定了創(chuàng)建活動規(guī)劃，以“瞄準六型，創(chuàng)建機制;強化措施，全面提高”為目標，堅持月檢、季評，加大考核力度，促進了班子建設。其次堅持政治學習制度，用好“政治理論學習配檔表”，采用多種形式，不斷加強鄧小平理論、黨的十六大精神及黨的路線方針政策和上級指示會議精神的學習，不斷提高班子成員的思想素質和政策理論水平。同時，認真開展“大力興’五風’創(chuàng)造新業(yè)績”活動，切實轉變思想作風、工作作風，團結協(xié)作謀發(fā)展，深入現場抓管理，班子凝聚力得到加強。三是堅持黨政聯席會制度，按照民主集中制原則，及時處理和解決隊內重大事務，并善于用新觀念、新思想、新觀點去思考和解決各種矛盾與問題，促進了班子建設。四是大力加強黨風廉政建設，從建立、完善反腐倡廉工作機制入手，制定出黨風廉政建設工作機制有關制度及考核辦法，使黨風廉政建設規(guī)范運作，黨員干部的行為得到約束，黨風政風得到根本好轉。
一是在全面認真執(zhí)行黨支部工作條例、制度、規(guī)定、程序的基礎上，制定出切合實際的
***隊黨支部工作有關規(guī)定，規(guī)范了黨支部工作的程序化及執(zhí)行制度的組織性、嚴密性，加強黨建工作基礎建設。二是針對生產工作實際，積極參與重大問題決策，注重把參與工作貫穿于決策的全過程，堅持做到參與前多調研，參與中多論證，參與后抓落實，保證決策的正確性、科學性和實效性，有力促進了各項工作的開展。三是堅持正常的“三會一課”制度，強化黨務工作目標管理，突出黨課教育，不斷研究新情況，解決新問題，使黨課成為加強黨員教育，強化組織建設的重要武器和有效陣地。四是積極開展黨員“三崗”競賽和黨員責任區(qū)活動，建立了黨員責任網絡，在責任區(qū)內實行“五包五?！?，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
去年下半年以來，針對服務工作日益繁重的實際困難，我們從提高職工技術素質入手，積極開展技術比武、崗位練兵活動，通過業(yè)務考核與技能培訓，職工的技術素質有了明顯提高。特別是十余名新學員能夠在較短的時間內熟練車輛駕駛，保證了全隊生產服務任務的完成。車間工會積極開展建設職工小家和民主管理、廠務公開、班組民主管理等活動、團支部適時組織開展了青年文明崗和生產突擊活動，充分調動了職工的生產工作積極性。在車況差、人員少和任務重的情況下，黨政工團齊抓共管，帶領全隊職工發(fā)揚求真務實之風，敢于迎戰(zhàn)困難，挑戰(zhàn)極限，先后以拼搏精神，加班加點，較好地完成了工作面“六安五撤”和采掘轉換及工作接續(xù)的運輸任務，為全礦實現800萬噸和一千萬噸奮斗目標作出了應有的貢獻。
我們堅持以生產服務為中心，黨政分工不分家，突出工作面安撤、支護材料供應和五十鈴的人員接送等工作重點，首先把安全放在工作首位，針對服務面廣、人員分散難管理的實際，突出“三個重點”(五十鈴運人、膠輪車運輸、車輛維護)、嚴把“四個關口”(人員接送的上下車、大件運輸的裝運、危險地段的行車、現場調度的協(xié)調)，深入開展“嚴制度、嚴措施、防漏洞”安全生產整治活動，在全區(qū)形成了全員、全過程、全方位的安全監(jiān)督和管理體系，筑牢了安全生產防線。其次，圍繞生產工作中心，黨支部通過抓思想發(fā)動、抓組織實施、抓措施保障，抓生產環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用，及時解決各類矛盾和問題，最大限度地調動職工群眾的生產工作積極性，確保了安全生產和各項生產服務工作任務的完成，為提高原煤生產和加快掘進速度提供了有力保障。
結合開展“誠信建設教育年”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，我們積極探索思想政治工作新路子，定期開展談心、走訪和職工思想動態(tài)分析，努力做到及時掌握職工思想動態(tài)，有的放矢開展工作，增強了思想政治工作的針對性和實效性。今年初，由于獎金分配政策的調整，職工對收入降低產生不滿情緒，一度影響了生產服務。隊黨政做了大量的工作，講形勢、講任務，理順情緒、化解矛盾，職工基本上能夠理解和諒解，保持了工作積極性和主動性，在6300工作面運輸中創(chuàng)出了班進支架10臺的好成績。與此同時，建立完善思想政治工作領導和網絡體系，形成了以隊領導為骨架，黨團員、職工群眾廣泛參與的區(qū)隊思想政治工作網絡體系，把思想政治工作的重心轉移到職工最集中的班組，注重發(fā)現和解決各類思想問題，取得了顯著效果，保持了職工隊伍的思想穩(wěn)定。一是通過為職工做實事，開展送溫暖活動，幫助**等三名職工解決了經濟困難;通過談心走訪，化解家庭糾紛和矛盾，使一名職工家庭保持了和睦，有三名職工減輕了思想包袱，能夠以較好地心態(tài)投入工作。隊黨政還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作，在各方面都得到相應的加強和提高，促進了隊伍穩(wěn)定，從而促進和保證了各項生產工作任務的圓滿完成。
通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們已具備先進黨支部的條件，特自薦申報**年度先進黨支部。
最美護士事跡材料自薦【篇6】
張秀瑞，38歲，護師，自2001年參加工作至今，具有扎實的理論基礎、嫻熟的操作技能和豐富的臨床經驗，曾于保定市第一中心醫(yī)院進修重癥監(jiān)護和心臟內科，擅長于內科常見病、多發(fā)病的護理和急危重癥患者的護理，曾多次被醫(yī)院評為先進個人，于2015年度被評為優(yōu)秀護士長。
十五年的一線工作，使我對護理工作產生了深厚的感情，從護士到護師，從婦產科到內科急診，從一名普通的護士到護士長，一路走來經歷了許多辛酸苦辣，在平凡的崗位上，瑣碎的護理工作在付出勞動的同時，更讓我體會到了人生的價值和內涵。有一次，我為一個氣管切開的患者做護理，從他氣管套管里噴出的分泌物濺了我一身一臉，空氣中彌漫著腥臭味，我真有點招架不住了，但看到不能開口說話的病人那感激的'眼神，我的內心又感到無比的欣慰。是醫(yī)院給了我這個發(fā)展的平臺，所以我十分珍惜自己的工作。我會用畢生的熱血在護理崗位上默默奉獻，在工作中磨練自己，用我的熱心、愛心真誠的為每一位患者服務。我深知作為護士長必須當好科室?guī)ь^人，實現多元化管理。我不斷學習，探索總結經驗，不斷更新觀念和新知識，努力提高自身的業(yè)務素質及管理水平，當好護士長的助手和參謀，以科室為家，團結同事，做好科室人、財、物的管理。隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高。護理服務已不僅是單純的打針、輸液、發(fā)藥這么局限，而是越來越注重為病人提供全方位的優(yōu)質護理服務。總之，在以后的工作中我會注重服務的細節(jié)，提高病人滿意度，追求卓越精湛的護理技能，以病人為中心，以質量為核心，全心全意為患者服務。
最美護士事跡材料自薦【篇7】
__X，中共黨員，中國醫(yī)科大學護理本科畢業(yè)，副主任護師。中國抗癌協(xié)會腫瘤介入學護理專業(yè)委員、遼寧省護理學會護理教育委員。現任介入治療室護士長。
參加工作十九年來，愛崗敬業(yè)、以身作則、開拓進取、樂于奉獻是她一貫的品格。她始終懷揣著對護理事業(yè)的熱愛，踏踏實實，一步一個腳印，從呼吸內科、消化內科、心血管內科到如今的護理管理崗位，從年輕懵懂的小護士成長為一名有大局意識、敢擔當、肯奉獻、責任心強的護理管理者。十幾年的臨床護理工作，她刻苦鉆研，練就了過硬的護理技術，她積極參加市、院級的各項活動和競賽，不斷提升護理?？扑仞B(yǎng)，參與編寫鞍山市中心醫(yī)院第一部《疾病護理常規(guī)》，參與錄制并制作了《鞍山市中心醫(yī)院護理技能操作視頻》30余項，參與護理科研成果《實用性護理技能操作培訓考核體系的建立與研究》獲鞍山市科技進步二等獎。她每年積極撰寫論文，并在國家級、省級護理期刊發(fā)表。經過多年的努力，她先后榮獲鞍山市衛(wèi)計委臨床護理技能競賽銀獎、鞍山市衛(wèi)生計生委基層衛(wèi)生崗位練兵突出貢獻先進個人、中國醫(yī)院管理論壇衛(wèi)生新聞宣傳工作先進個人、院十佳青年、院優(yōu)秀共產黨員、中心醫(yī)院優(yōu)秀帶教老師、中心醫(yī)院“最美志愿者”稱號等榮譽。積極參與醫(yī)院各類活動，多次擔任中心醫(yī)院護理操作月冠軍總決賽主持人、護理管理沙龍主持人及鞍山市中心醫(yī)院急診急救應急演練大賽主持人等。
一、扎實工作銳意進取
2001年參加工作的她聽從組織安排，先后被分配到呼吸內科、消化內科和重癥患者較多的心血管重癥監(jiān)護室CCU，一干就是十幾年。工作中，她始終以“病人為中心，以安全為重點，以質量為追求”，努力完成好各項護理工作。為了更好的勝任重癥患者急救護理工作，不斷提高?？茦I(yè)務能力。2008年她申請到中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院進修學習。學成回來后，她將所學的新技術、新理念，學以致用。還記得，在CCU病房值的一個夜班，凌晨2點，正是人們熟睡的時候，她發(fā)現監(jiān)護顯示一名患者心律。突發(fā)室顫，她迅速應對，通知醫(yī)生，沖到患者床邊，立即給予患者胸外叩擊、胸外按壓。由于她及時的徒手胸外叩擊按壓，患者成功的轉律，為搶救贏得了時間，得到了醫(yī)生及患者的認可。十幾年如一日的專業(yè)與敬業(yè)，她已記不得用自己的雙手與醫(yī)生配合從死亡線上拉回過多少個患者的生命。
二、開拓創(chuàng)新迎接挑戰(zhàn)
2013年3月她被調至護理部工作。面對新的工作內容，她更是加班加點,埋頭苦干，快速投入到護理管理工作中去.看似一帆風順的經歷，背后確記錄著她努力的足跡和付出。
在護理部擔任教學干事的五年里，她協(xié)助主任創(chuàng)新培訓模式，每年考核護理人員500余人，有效提升臨床護士的業(yè)務水平;她助力參賽選手，無私奉獻付出。還記得，2013年，鞍山市衛(wèi)計委舉辦大型護理競賽，當時她為了有更多的時間為選手備考，將僅僅兩歲的孩子送去母親家照看，望著孩子稚嫩的小臉，喊著：“我要媽媽!”她心里充滿了的年邁父母及年幼孩子的愧疚。白天她忙著護理部的教學工作，晚上回家利用休息時間研究整理出題1000余道。最終，我院在全市衛(wèi)生系統(tǒng)的臨床護理操作并發(fā)癥競賽中榮獲團體一等獎，個人包攬前三名的驕人成績。五年間，從錄制教學光盤、修訂培訓標準到督導帶教各大院校實習護生再到籌備舉辦國家、省、市級各類學術會議、承擔宣傳任務，樣樣工作做得扎實精細、打理的井井有條，成為領導得力的助手。
三、以身作則率先垂范
在醫(yī)院領導、科室主任的不斷幫助及教導下，她從一名沒有任何管理經驗的年輕護士成長、錘煉成為一名善思考、講方法，能夠獨擋一面的護理管理者。在優(yōu)秀護理管理者的引領下，她對護士這一職業(yè)又有了重新的認識、感悟。
2017年4月，她聽從組織安排調任到靜配中心擔任護士長，靜配中心的護理團隊由28名護士組成，負責全院靜脈用藥的配置工作。2017年底，由于醫(yī)院改革需要，靜配中心取消。做為護士長的她，既要堅決執(zhí)行醫(yī)院方針政策，又要安撫護士、藥師焦慮波動的情緒，她多次召開科室會議，正向引導，耐心細致傳達醫(yī)院精神，一對一談心，與全體護士一同站好最后一班崗。當時恰逢2018年元旦，她沒有一天離開崗位，按照醫(yī)院指示圓滿完成各項交接工作，平穩(wěn)過渡，未出現任何人、財、物的差錯及問題，得到了上級領導對于此項工作的肯定。
2018年3月，她又踏上征程，接替退休護士長接管介入治療室的護理管理工作。面對科室工作量增大、護士年齡偏大、人員結構老化的現狀，她充分發(fā)揮領頭雁的作用，一面科學分工、合理排班，一面與科室主任溝通向醫(yī)院申請人力支援，她建章立制、優(yōu)化工作流程、細化工作環(huán)節(jié)，抓質量、重業(yè)務。介入治療室承擔著全院介入手術與介入急診工作，由于崗位特殊，工作中她們需要穿著鉛衣，暴露在對人體有輻射的放射下線，她總是沖在最前面。還記得，一次一名意識模糊的急性心?；颊?，被推進治療室準備手術，患者煩躁不安，大便失禁，不能完全配合醫(yī)生治療，關鍵時刻，她始終陪伴在患者身旁，拉著患者的手，擦汗、喂水，不斷鼓勵、不停安慰，患者終于安靜下來，成功順利完成手術?？粗缬H人一樣的照顧，患者感動的淚水奪眶而出。她安慰患者說：“我們的工作就是在你們最無助、最需要幫助的時候，給予你們力量、傳遞溫暖、守護你們健康!”擔任介入治療室護士長的一年里，她帶領3名老護士配合7個科室完成1502例介入手術護理，急診手術176例，搶救危重患者137例，全年累計加班933人次。通過自己不斷的努力，她已成為科室主任的得力助手;護士眼里的知心妹妹;患者眼里親切專業(yè)的護士長。
“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花。”她從不驕傲，她滿懷感恩。虛心向前輩學習,傾聽他人的意見,一步一個腳印的前行，將每一次工作任務視為一個新的開始、新的歷程。
不忘初心、默默奉獻，她把平凡、瑣碎、辛苦的護理工作做得有聲有色，從平凡中收獲成長、辛勞中收獲欣慰、瑣碎中收獲價值，十九年的護理工作使她嘗到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的辣。然而，唯一不變的是她對護理工作的熱愛，為更多患者傳遞有溫度的優(yōu)質服務的精神。
最美護士事跡材料自薦【篇8】
**黨支部在全體共同努力下，取得優(yōu)異的成績。下面是優(yōu)秀黨支部先進事跡：
(一)充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。
通過黨章的認真學習和貫徹落實“三個代表”的要求，支部每個成員，都積極聯系群眾，竭誠服務員工，更好地代表和維護了每一個員工的具體利益。在黨組子建設上，我們黨組成員堅持“三不做”原則，即：不利于大局的事要旗幟鮮明地反對;不利于安全生產和經濟發(fā)展的事不做：不利于全隊團結的話不說。黨支部堅持以“公開、公平、公正”為標準，規(guī)范約束自身的行為，弘揚正氣，抵制不正之風，使黨組的整體功能得到了充分發(fā)揮。
(二)開展“雙文明建設”活動，嚴格目標責任書的落實情況。
自從井下作業(yè)工程一部開展“雙文明建設”活動，推進落實黨員責任目標管理工作以來。先進黨支部事跡材料黨支部根據本隊幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強了目標責任書的落實。把它作為評優(yōu)評先的一個重要依據。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯系群眾才能更好發(fā)展”的真理，在抓好自身建設的同時領導我隊工會和團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發(fā)展。解放思想，大膽創(chuàng)新，積極使用新技術新工藝;以科技創(chuàng)新為導向，提高攻關意識，提出“現場的問題就是攻關的課題”的思想，提高修井效率，是節(jié)約成本最有效的途徑。
(三)注重基礎管理，爭取最佳效益。
一是在生產組織中實行嚴密管理，優(yōu)秀黨支部事跡材料把每口井的整個修井工藝流程視為一條正常運轉的流水線，由此制定生產計劃，搞好生產銜接。二是按照高標準、嚴要求，抓好生產過程控制，在確保修井質量的同時，提高修井速度。三是搞好修井總結，著重查找生產過程中存在的問題，制定出解決問題的辦法。四是抓好標準化管理，強化HSE管理，每周組織一次安全基礎工作自查自改活動，檢查結果與班組、崗位的效績掛鉤。五是強化經營管理。強化干部跟班制度。每一個班組都必須有一名干部跟班指揮生產，狠抓現場管理，從安全生產、勞動紀律、生產時效等方面，強化監(jiān)督，落實崗位責任制的執(zhí)行情況，杜絕了各種事故隱患的發(fā)生。
(四)堅持以人本為的管理，注重職工培訓，加強形勢教育。
在理論培訓方面，首先通過采取長期培訓的方法，利用班前、班后會，針對當天或近期生產中所遇到的一些技術和安全問題進行分析講解。其次是采取短期集中培訓的方法，利用等措施或生產間歇時間，對全隊員工進行系統(tǒng)的集中培訓和形勢任務教育。支部在形勢教育中探索出“三個結合”。一是“虛實結合”。黨支部書記先進事跡“虛”就是以宣講為主。充分利用各種會議和場合，向職工講清公司和部里的形勢，做到形勢講透、任務講夠，增強職工的危機感和緊迫感。同時，也向職工講清我們所具備的有利條件和優(yōu)勢，增強職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心，激發(fā)大家的工作熱情。“實”就是親近職工、為職工辦實事，辦真事。對職工中存在的難點、熱點問題，包括一人一事的個性問題及時了解、及時反饋、妥善解決。二是“遠近結合”。把隊一年來的工作業(yè)績進行縱向對比。還要和其他大修隊進行橫向對比。通過比較，使職工為能在自己大修隊工作而感到自豪，從而增強了向心力和凝聚力。三是“動靜結合”?！皠印笔抢酶鞣N宣傳工具和形式，如：演講賽、黑板報、網絡等，對職工進行形勢任務教育?！办o”是通過深入班組，與職工談心，黨支部先進事跡使形勢任務教育有針對性開展。通過不斷的教育，職工隊伍中出現了“三多三少”的現象，即：關心企業(yè)發(fā)展的多了，違章違紀的少了;關心生產成本、節(jié)能降耗的多了，大手大腳浪費的少了;好學上進的多了，混日子的少了。通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們覺得已具備先進黨支部的條件，特自薦申報先進黨支部。
二、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。
(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區(qū)的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故?！捌咦テ呖毓芾矸ā鲍@得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、村黨支部書記先進事跡李源班被評為“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及復訓工作;新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨著集團公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘專業(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體，深化素質提升穩(wěn)步發(fā)展。
1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區(qū)安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，規(guī)劃局干部的先進事跡材料結合本單位工作實際，開展了月度優(yōu)、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。
3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領導干部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質。
最美護士事跡材料自薦【篇9】
轉眼間我已在護理崗位工作十七年，我始終以兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實地做好本職工作作為我的準則。以我所有的專業(yè)技能和經驗盡量減輕病患的痛楚。日常的護理工作更是細致入微，不敢有半點馬虎。多次獲得技能評比獎項和工作榮譽。
2022年4月我請纓奔赴廊坊支援，安排組里日常工作和臨時組建的團隊成員們圓滿的完成了任務，做到了零感染。
憶往昔崢嶸歲月稠，我將把余下的能量投入到光榮的而偉大的護理事業(yè)中去。
最美護士事跡材料自薦【篇10】
我叫-，-歲，本科學歷，護理師，20-年畢業(yè)于-中醫(yī)學院，熱愛本職工作，8年來，沒干出驚天動地的偉業(yè)，而是以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。
20-年高考的時候，我義無反顧的選擇了護理學這個專業(yè)，就是因為喜歡，不光因為純潔白大褂的誘惑，還因為能為患者解除病痛，多年來我具備了一定的專業(yè)知識，每天清晨迎著朝霞出門，我都懷揣著職業(yè)陽光心態(tài)，對這份工作傾注了熱情。
我院在院病人多為療養(yǎng)的-，平均年齡78歲，在年齡偏大又沒有家人陪伴的情況下住院，生活護理和治療全由護士承擔，每天的工作都很瑣碎，比如：冬季的晚上在大廳看電視，不停地囑患者要披上軍大衣，避免著涼;患者的手機開不了機;患者不會撥電話，每每這時候我都會以足夠的耐心和愛心去幫助他們，因為我想做病人心中有求必應的小王護士。我們科護患關系相處融洽，有位25床張爺爺，82歲，他看到護士每日很辛苦，當我們送藥到床旁時，在床上躺著的他會立馬起床，鞋都顧不上穿，光著腳丫下床拿住藥杯，盡管我們多次囑咐他不要下床，送藥到床旁是我們應該做的，他不聽，他說不想讓護士再多跑路，看著他慈祥和藹的臉，我感動過無數次，唯有更加努力的工作，我才能感恩生命。
當每天坐上上班的公交的時候，我的思緒就飛到了科室，今天有幾位病人該換床單了，天氣暖和了病人的軍大衣該收庫了，4床的王爺爺想住靠窗戶的床位，今天上班給他換床。走到科室，白大褂一穿，滿腦子都是病人。
記得過年的時候，病房27床王爺爺的家屬沒來接他回家過年，正好我大年三十值班，看著老人拄著拐杖在樓道等女兒，我就給遞一把椅子，說：王爺爺，我陪您過年，咱一起看春晚。老人眼眶濕潤，激動萬分，向我頭來感激的`目光，我暗暗告訴自己，因為我的存在，我要讓每位患者有淚流卻不悲涼。病房近年來一直開展的優(yōu)質護理服務，無論從治療到生活護理，護士們都以病人為中心，記得有一病人輸液，考慮保護病人血管，護士給用了安全留置針，液體完后，護士很是盡心，巡回病房很勤，觀察患者的留置針是否有回血，盡管已經解釋的很到位，可病人依然要拔出當天留置的留置針，怕自己的了什么嚴重的疾病，這種秀才遇見兵，有理講不清的場面也經常發(fā)生。應為年齡偏大，一個病人不光有外科病，也時常伴有內科病，經常是腰椎間盤突出、風濕、前列腺增生、高血壓、支氣管炎等等幾種病綜合，有時候突然發(fā)病，護士會整夜的守在病人跟前，無怨無悔，我亦是如此。說起病房的事情，我就像說撫養(yǎng)自己女兒的過程一樣，順手拈來，因為我親身經歷了，每件事情歷歷在目。
其實我院每位護士都很敬業(yè)，工作勤懇，不怕臟不怕累，都是最美的護士，我感謝同事對我工作的肯定，也感謝我的患者使我擁有這份榮譽，古人說不可以一時之得意而自夸其能我會把這當做自己的又一次起點，在自己白衣的道路上再去譜寫篇章。