2023年紀檢書記述職述責述廉報告（精選19篇）

    在撰寫報告時，應準確明確地陳述問題，并結合數(shù)據(jù)或案例進行詳細分析。在撰寫報告時，我們應該關注數(shù)據(jù)和事實，而不是個人觀點和偏見。探索下面這些報告樣本，了解不同領域的報告寫作風格和要點。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇一
    我自2008年以來擔任**鎮(zhèn)黨委副書記、紀檢書記、政法書記，按照黨委的分工,我分管紀檢監(jiān)察、綜合治理、社會治安、維護穩(wěn)定、防范、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、司法、法庭、派出所、法律服務所和信訪等工作。兩年多來,在上級領導的關心培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)嘎查兩級干部的大力支持下，勤奮學習，努力工作，廉潔奉公，扎扎實實地做好各項工作。
    一、重視學習，做到用理論指導實踐。
    在工作的同時，堅持安排時間系統(tǒng)學習，主要學習“三個代表”重要思想、十七大和十七屆四中、五中全會精神、科學發(fā)展觀、黨的各項方針政策及法律法規(guī)，做到集中學與自學相結合,并堅持做學習筆記，不斷提高思想政治素質(zhì)。在加強政治學習的同時，還認真學習業(yè)務知識，2010年7月開始，在**進行了為期三個月的掛職學習，通過學習,使自己的基礎業(yè)務水平有了很大的提高，能夠做到以與時俱進的思維方式和工作方法，行使黨和人民賦予的權力。
    二、腳踏實地，做到分管工作有新突破。
    我時刻牢記自己是人民的公仆，做好工作是一種責任，踏實做好組織分工的每一項工作。
    （一）綜治維穩(wěn)及平安建設工作。
    種調(diào)解手段，認真開展社會矛盾“大排查、大調(diào)解、大整治”活動，切實有效的把矛盾糾紛解決在基層、化解在內(nèi)部，把隱患解決在萌芽狀態(tài)，做到了矛盾不積累、不上交、不激化。六是創(chuàng)新管理機制，不斷提高社會閑散青少年、刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象、流動人口等特殊群體的教育、管理和服務援助工作。
    （二）黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。
    堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真貫徹落實市委、市政府“三重一大”規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立健全懲防體系建設，積極開展廉政文化宣傳教育和陣地建設，切實糾正弄虛作假、與民爭利和損害群眾利益的不正之風，努力為全鎮(zhèn)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是狠抓干部隊伍建設。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從“領導抓”和“抓領導”入手，建立健全了黨風廉政建設組織領導機構及責任制。進一步加強對干部職工日常工作的監(jiān)督、檢查，細化量化了各項考核考評制度和獎懲制度。二是狠抓制度建設。以“三重一大”事項為重點，嚴格落實和執(zhí)行黨風廉政建設各項制度。三是狠抓廉政文化建設。打造旗級廉政文化建設示范點8個、廉政文化建設示范戶10個。同時，結合那達慕大會、敖包祭祀活動日等大力打造具有民族特色的廉政文化。四是狠抓信訪案件查辦。認真對待每一個信訪案件，千方百計予以解決，不拖拉推諉，同時，有組織地認真做好下訪工作，消除各種矛盾隱患。自上任以來，共受理群眾來信來訪20件，發(fā)放、返還、追回各類款項45萬余元。
    三、防微杜漸，做到時刻緊繃廉政這根弦。
    自上任以來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及效能建設的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。在工作中，我不斷總結歸納，得出幾點體會：一是懷揣一面鏡。即時時刻把教育工作放在優(yōu)先和突出位置，通過經(jīng)常性教育、警示教育等多種形式，讓每位黨員干部反復對照和解剖自己，懂得了哪些事該做，哪些事不該做。二是筑好一道墻。把制度建設當作一道不可逾越的圍墻，切實做到不越雷池、不出警界。三是把好一桿秤。想問題辦事情要公正、公平、公開。四是打開一扇窗。凡事力求公開透明，不搞暗箱操作。五是不留一點情。堅持原則，不惜親護友，對違反原則的人或事不留情面，堅決予以嚴肅查辦。
    四、不足之處及今后努力方向。
    自上任以來，在工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足和問題。一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。二是領導水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進一步加強。
    三是防微杜漸意識不夠強，對一些小問題上有所放松。如有時因礙于所謂的“面子”參加宴請等。
    針對自己的不足和問題，今后我一定要認真反思，虛心接受組織與同志們的批評。今后，我將在以下幾方面進行努力：
    一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。二是改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。三是認真履行職責、竭盡全力做好工作。要奉先垂范，時時處處牢記自己肩上的責任，愛崗敬業(yè)，把各項工作抓到實處。四是嚴格自律。少些應酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取在今后的各項工作中有新的突破。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇二
    ####（####年12月）。
    根據(jù)鄉(xiāng)年初黨委工作分工，我主要負責全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)，工會工作，###村包村工作。####年以來，在縣委、政府、紀委的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府和縣直有關部門的工作指導下，我認真貫徹落實各項工作部署,狠抓落實，努力完成了職責范圍內(nèi)的各項工作?，F(xiàn)將今年的工作情況述職（述廉）如下：
    1高了自身的綜合素質(zhì)。
    二、廉潔勤政，樹立良好形象。
    在廉政建設中，我始終堅持“自重、自省、自警、自勵”，使自己經(jīng)常接受教育和警示，不斷強化了宗旨觀念，牢固樹立廉潔自律和拒腐防變意識。在日常工作和生活中，時刻以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和維護黨的紀律，遵守國家法律法規(guī)，正確行使人民賦予的權力，廉潔從政、秉公執(zhí)紀執(zhí)法。經(jīng)常對照“三個代表”和科學發(fā)展觀的要求，對照黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，認真查找自身在思想上、作風上的差距，不斷規(guī)范自己的言行，始終做到廉潔自律，保持了黨員領導干部應有的良好形象。
    三、全面履行職責，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好環(huán)境。
    一年來，我同鄉(xiāng)黨委班子成員立足####實際，搶抓機遇，開拓進取，認真完成了職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
    2蓋面和成效。通過以上措施，在全鄉(xiāng)營造了抓黨風廉政建設的良好輿論氛圍，廣大黨員干部思想政治素質(zhì)明顯提高，不斷筑牢了思想道德防線和黨紀國法防線。
    2、嚴格落實責任制，促進黨員干部廉潔從政。
    加強對各級黨員干部的監(jiān)督與管理。一是年初按照縣紀檢監(jiān)察會議精神和要求，堅持黨委一把手負總責，分管領導各負其責的原則，把黨風廉政建設納入全鄉(xiāng)工作的重要議事日程，由鄉(xiāng)黨委主要領導與鄉(xiāng)、村兩級領導層層簽定黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，明確工作任務和鄉(xiāng)村兩級黨政負責人的職責，劃清工作責任。形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、各部門各負其責的工作機制，促進了黨風廉政建設各項任務的落實。二是多次組織各村召開勤廉雙述、一事一議等專題會議，部署村落實黨風廉政建設和反腐敗工作有關問題，充實、修改了各項配套制度，增強了工作的可操作性，并研究下發(fā)了《####鄉(xiāng)####年村黨風廉政建設實施意見》等4份促進基層黨風廉政建設的相關文件。三是進一步落實了####鄉(xiāng)黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度、責任追究制度、領導干部談心談話制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度。加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查，及時對違反規(guī)定的行為進行查處，對相關人員給予了嚴肅處理。
    3的內(nèi)容和形式進一步細化、規(guī)范，提高了公開工作質(zhì)量，鄉(xiāng)、村、站所黨務、政務、村務公開率均達到了100％，擴大了群眾的知情權。二是全面落實村財務管理體制改革，進一步規(guī)范“村財鄉(xiāng)管村用”的管理制度，對鄉(xiāng)村兩級財務人員、相關人員進行了培訓，強化了基層財務規(guī)范化管理。三是研究出臺了《####鄉(xiāng)####年黨員干部管理辦法》和《####鄉(xiāng)####年村干部考核辦法》，對干部考核評價的內(nèi)容進行了細化、量化，實行月評季考制度，將考核結果與干部評先選優(yōu)、晉升職務及工資獎金掛鉤。尤其是村干部的考核，實行每月評價、季度考核，將村干部的工資分為基礎工資和績效工資兩部分，村干部工作任務的完成程度直接與所得報酬掛鉤，對于調(diào)動村干部的工作積極性、發(fā)揮主觀能動性方面起到了積極作用。四是全面實施村級干部勤廉雙述工作。按照黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制的要求，鄉(xiāng)黨委、紀委加強了村干部勤廉雙述工作。村班子成員除向村民匯報履行職責的情況外，還要匯報廉潔自律情況，接受村民的監(jiān)督。
    4、深入開展糾風專項治理工作。
    鄉(xiāng)紀委堅持從與群眾密切相關、容易產(chǎn)生不正之風的領域抓起，充分履行職能。堅持對教育收費情況、醫(yī)療服務、減輕農(nóng)牧民負擔等情況開展專項治理，加大查處力度，嚴肅查處侵害群眾利益的各種不正之風。一是深入開展創(chuàng)建“人民滿意站所”、“人民滿意單位”活動。鄉(xiāng)紀委積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，4加強了對創(chuàng)建活動的檢查指導，從社會各屆聘請行風評議員14名，對各單位行風、作風建設情況進行監(jiān)督和評議。全鄉(xiāng)各單位也以“兩個爭創(chuàng)”活動為載體，進一步建章立制，提高工作效率和服務質(zhì)量，規(guī)范政務活動，妥善解決群眾困難和問題，促進了糾風工作不斷取得成效。
    五、存在不足和努力方向。
    如果說一年來的工作取得了一定成績，首先要歸功鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，歸功于鄉(xiāng)領導班子成員和干部之間的努力奮斗和對我工作的理解和支持。我只是盡了自己應盡的一份責任。反思一年來的工作，本人還存在以下不足：一是個人在學習方面還顯不足，尤其是理論學習不夠全面系統(tǒng)，有待于進一步加強。二是面對復雜的農(nóng)村工作，自己不熟悉、不懂的東西還很多，工作的思路還不夠寬、面不夠廣、措施落實上力度不夠理想，效果不明顯。這些都需要在今后的工作中進一步克服和改進。
    今后，要進一步加強學習，不斷提高自身思想政治素質(zhì)，不斷艱苦奮斗、開拓進取、扎實工作，為共建####鄉(xiāng)美好明天而努力奮斗。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇三
    街道黨政領導班子換屆以來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領街道廣大黨員、干部和群眾，不斷解放思想，搶抓機遇，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，推動xx經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將本人在責、德、廉等方面的情況報告如下：
    一、堅持以黨建工作為主線，打造務實為民干部隊伍。
    本人牢牢把握黨建工作這條主線，努力打造一支團結協(xié)作、務實為民、敢于擔當?shù)母刹筷犖椤?BR>    注重提升黨政班子領導能力。按照上級換屆選舉的有關要求，認真做好街道黨政領導班子換屆工作，調(diào)整優(yōu)化班子結構。重視推進學習型黨組織建設，進一步完善街道黨工委學習中心組制度。帶頭認真學習黨的十八大精神和省、市、區(qū)各級黨代會精神，積極參加專題培訓和研討會，深入開展黨風、黨性、黨紀教育，黨政領導班子理論素養(yǎng)和執(zhí)政水平得到提高。開展創(chuàng)建“五好”班子活動，堅持民主集中制原則，完善黨政領導班子的決策機制，街道黨政班子戰(zhàn)斗力不斷提升。街道黨代表工作室去年被市評為“五好”黨代表工作室。
    注重增強基層干部整體素質(zhì)。重視加強基層黨組織建設，優(yōu)化社區(qū)居委會干部隊伍。把選準用好社區(qū)黨組織帶頭人作為基層組織建設的重點，在抓好面上工作的同時，重點選調(diào)有執(zhí)行力和公信力的干部擔任薄弱社區(qū)黨支部書記，增強基層班子的凝聚力，整頓轉化后進社區(qū)x個，強化基層黨組織堡壘作用。注重農(nóng)村基層班子建設，及時發(fā)現(xiàn)糾正基層班子建設中出現(xiàn)的問題，有計劃、有針對性地組織社區(qū)“兩委”干部集中學習培訓，提高社區(qū)“兩委”班子整體素質(zhì)和工作能力。
    注重改進隊伍作風。堅持嚴以律己，帶頭改進機關工作作風。帶頭執(zhí)行黨政領導班子成員駐村包片、掛鉤重點企業(yè)、學校等工作制度，抓好“雙聯(lián)雙融”、黨代表“三走進”工作，經(jīng)常到社區(qū)、企業(yè)、學校走訪、座談，深入基層加強調(diào)查研究，及時了解掌握民情、民意、民怨、民生等情況和問題，并努力加以協(xié)調(diào)解決。嚴格抓好機關管理，結合“五治”專項行動，切實改進干部作風，提高干部隊伍工作的積極性，營造風清氣正、齊心實干的干事氛圍，干部作風明顯改善。
    二、堅持以群眾利益為出發(fā)點，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
    本人始終把發(fā)展作為第一要務，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，并結合xx實際，提出了“保穩(wěn)定、促發(fā)展、強管理、重民生”的工作思路，確立了把xx打造成特區(qū)東部新城“橋頭堡”和“玩具名鎮(zhèn)”的工作目標。在工作中，堅持走群眾路線，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，做到問政于民、問計于民、問需于民，努力推動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定。
    致力推動經(jīng)濟發(fā)展，增強區(qū)域發(fā)展后勁。面對復雜的經(jīng)濟形勢，緊緊抓住發(fā)展這一主題，及時調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)布局，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)步快速健康發(fā)展。一是著力實施品牌戰(zhàn)略，積極引導企業(yè)樹品牌、創(chuàng)名牌，用品牌占領市場，提升市場份額，去年新增省著名商標x個、省名牌產(chǎn)品x個，累計省著名商標x個、省名牌產(chǎn)品x個，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升。二是大力支持企業(yè)科技創(chuàng)新，街道被定為市玩具專業(yè)鎮(zhèn)升級平臺科技建設單位，有一批企業(yè)被評為國家、省、市高新技術企業(yè)，企業(yè)專利申請累計xx件，授權xx件。三是積極鼓勵企業(yè)拓展營銷渠道，做到內(nèi)外并舉，群興、飛輪、雅威等多家骨干企業(yè)及時轉變經(jīng)營模式，實行產(chǎn)品專賣店直銷和專柜、網(wǎng)上銷售，伽懋被列為國家電子商務試點。四是強化服務引導，支持企業(yè)做強做大，街道規(guī)模以上企業(yè)達到xx家，限額以上企業(yè)達到x8家，x家企業(yè)實現(xiàn)銷售額超億元，x家企業(yè)上繳稅收超千萬；東方鋯業(yè)、群興玩具相繼上市融資。五是加大金融服務扶持力度，支持興信、大元小額貸款公司和潮商銀行等金融服務企業(yè)發(fā)展。六是以全區(qū)“一核三軸六區(qū)”發(fā)展規(guī)劃為契機，以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升區(qū)為重點，抓好園區(qū)規(guī)劃建設，實施項目拉動戰(zhàn)略。去年，x個區(qū)性重點項目中x個已建成投產(chǎn)，x個基本完工。市性重點建設項目東海岸新城塔崗圍片區(qū)工程土地收儲工作和工程建設有序推進。南澳大橋、東門片區(qū)舊城改造、益民路東延、清源水質(zhì)凈化廠排污管道等市性、區(qū)性重點基礎建設項目得到協(xié)調(diào)配合，順利開展。2012年，街道實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值x億元，比增x%，財政一般預算收入x億元，比增x%，財稅總收入x億元，比增x%，各項經(jīng)濟指標均在全區(qū)名列前茅。
    致力加強社會管理，維護轄區(qū)穩(wěn)定。堅持以“糾建并舉”的方針，一手抓整治，一手抓規(guī)范化管理。深入開展“三打兩建”專項行動，制假售假、欺行霸市、商業(yè)賄賂三類違法行為受到重拳打擊，共摸查“三打”線索xx條，辦結案件xx宗。著力整頓玩具“三無”企業(yè)，強化食品、藥品、加油站、燃氣站等重點領域的監(jiān)管，共xx家企業(yè)補辦工商營業(yè)執(zhí)照，xx家企業(yè)辦理3c認證，行業(yè)經(jīng)營秩序有效規(guī)范。切實做好學校、企業(yè)、交通、建筑工地等重點區(qū)域的安全監(jiān)管工作，推行消防網(wǎng)格化管理模式見成效，去年，轄區(qū)沒有發(fā)生較大以上安全事故，火災事故零死亡。大力推進社會治安綜合治理，轄區(qū)主要干道和案件多發(fā)地段安裝平安視頻監(jiān)控，群防群治建設有效加強，順利摘除社會管理、社會治安薄弱地區(qū)兩頂“帽子”，社會治安秩序明顯好轉。強化土地管理責任的落實，衛(wèi)片違法違章用地行為得到有效整治，街道連續(xù)兩年順利通過省土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查驗收。抓好計劃生育管理工作，街道連續(xù)五年被評為市計劃生育先進單位。及時化解不穩(wěn)定因素，認真執(zhí)行“書記接訪日”制度和領導包案制度，積極接訪、約訪、下訪并多次召開分析會、協(xié)調(diào)會，百日防護期間“六個突出”問題得到穩(wěn)控解決，有效維護社會大局穩(wěn)定。
    致力改善民生福祉，促進社會和諧。高度重視民生福祉，加大民生事業(yè)投入，完善公共基礎設施建設，提高人民群眾生活水平。積極反映、參與xx東片水改和xx路拓建工作，并取得了突破性的進展。xx路（鳳東路至金鴻公路段）征地和拆遷工作基本完成，東片水改工程啟動實施。加大教育基礎設施建設資金投入，進一步提升教育。
    教學。
    質(zhì)量。推行環(huán)衛(wèi)新體制，全面開展“千村整治”專項行動，優(yōu)化城鄉(xiāng)居住環(huán)境。推進就業(yè)再就業(yè)勞動服務平臺建設，每年解決安置失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力近千人，街道被評為“省創(chuàng)建和諧勞動關系示范區(qū)”。積極籌資xx萬元開展“雙到”幫扶、啟動農(nóng)村無房戶安居工程、扶貧助困等活動。積極推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、社保全覆蓋和職工社保擴圍工作，不斷擴大醫(yī)保和社保覆蓋面。完善文化基礎設施，落實文化惠民工程，建設社區(qū)電子閱覽室、文化室、文化廣場、“農(nóng)家書屋”一批，完成《xx風采》出版工作。
    三、堅持以立德修身為準則，扎實推進反腐倡廉建設。
    以身作則，當好廉潔自律表率。增強自律意識，克己養(yǎng)德，以正確的權力觀和政績觀嚴格要求自己，規(guī)范自己的從政行為，帶頭執(zhí)行廉政準則和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，端正生活作風，厲行節(jié)約，自覺接受干部、群眾的監(jiān)督。自覺履行黨風廉政和反腐敗工作第一責任人職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，扎實推進反腐防控體系建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡，抓好反腐倡廉工作，努力構筑拒腐防變的思想道德防線。
    加強監(jiān)督，強化基層廉政建設。注重推進基層黨風廉政工作落實，扎實推行“四議兩公開”和“兩項制度”，規(guī)范基層民主決策程序，完善辦事程序和公開制度，預防減少亂作為現(xiàn)象。加大農(nóng)村土地管理和財務管理力度，全面完成農(nóng)村“三資”清理和“村賬鎮(zhèn)理”工作。加強對教育、社保、養(yǎng)老、救濟及重點項目補助資金使用的督查，確保資金專項專用，基層管理監(jiān)督機制不斷完善。
    陽光用人，營造辦事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“五個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，堅持重德才、憑實績的用人標準，做到公開、公平、公正的選人用人，換屆后街道調(diào)整充實了16名股級中層干部，實現(xiàn)“零上訪、零投訴、零違紀”。更好的調(diào)動了干部辦事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)姆e極性和奉獻精神。
    街道黨政領導班子換屆以來，本人雖然取得了一些工作成效，但對照組織的要求和群眾的期待還有一定的差距。主要有以下幾方面：一是改革和創(chuàng)新意識有待進一步提升；二是推動發(fā)展和解決問題的力度有待進一步加強；三是調(diào)查研究不夠深入，對基層情況了解掌握還不夠全面；四是抓黨風和廉政建設的措施和力度不夠，街道機關作風還需要改進，社區(qū)居委會監(jiān)管制度需要進一步完善，本人自身艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風也需進一步加強。
    本人將以這次述責述德述廉為新起點，結合干部群眾提出的批評和建議，認真落實整改。在今后的工作中，我有決心通過深入學習貫徹黨的十八大精神，提升理論素養(yǎng)，運用科學理論指導實踐、推動工作，提高做群眾工作和破解難題的能力。面對xx轉型發(fā)展的新挑戰(zhàn)，敢于解放思想，改進工作方法，特別是對涉及全局性、事關xx長遠發(fā)展和群眾生命財產(chǎn)安全、轄區(qū)平安穩(wěn)定等重點工作都爭取親力親為，深入一線、靠前辦公，狠抓落實。以求真務實的態(tài)度，發(fā)揚民主，致力團結廣大黨員干部，堅定信心，勤政務實，保穩(wěn)定、促發(fā)展、服務人民群眾，為建設平安幸福xx作出更大努力。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇四
    認真落實全面從嚴治黨向基層延伸要求，組織推進和積極參與“兩學一做”學習教育，開展四個專題學習研討，堅持邊學邊做，以學促做，堅定政治追求，增強黨性修養(yǎng)，堅守責任擔當，爭當“四講四有”合格黨員，始終保持公正廉潔形象。
    一是以學促廉。以區(qū)委中心組學習會為載體，原汁原味領學黨章，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、領會十九屆x中全會、習近平總書記系列重要講話精神，貫徹學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持定力，嚴守規(guī)矩，不忘初心，繼續(xù)前進。
    二是以德潤廉。以學習和執(zhí)行《準則》和《條例》為抓手，認真貫徹落實民主集中制，研究通過《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》、《x區(qū)人大常委會討論決定重大事項的決定》、《x區(qū)人大常委會履職評議工作暫行辦法》，帶頭執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制，營造民主團結議事的氛圍。
    三是以家守廉。堅持以德立家、以廉興家、勤儉持家，樹立良好家風，從嚴管理和約束家人、親屬和身邊人，沒有利用手中權力為自己、親屬謀取任何不正當利益，努力建立一個品德高尚、充滿正氣的幸福家庭。
    一年來，工作上雖然取得了一定的成績，但我也清楚的認識到自身存在的一些問題和不足，比如：工作開展上，改革創(chuàng)新的精神和能力有待進一步加強;項目推進上，狠抓落實的韌勁不足;理論學習上，系統(tǒng)性不夠，存在時松時緊現(xiàn)象;干部隊伍管理上，對區(qū)委班子和各級班子嚴格要求較多，對基層黨員干部教育管理偏少。今后，我將在系統(tǒng)理論學習上投入更大精力，在謀發(fā)展惠民生上下更大力氣，在抓班子帶隊伍上傾注更多精力，充分調(diào)動方方面面的積極性主動性，扎實苦干、群策群力，為全面建成小康社會和生態(tài)宜居、人文薈萃、經(jīng)濟繁榮、社會文明的現(xiàn)代化中心城區(qū)做出新的業(yè)績。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇五
    2011年，按照組織分工，我協(xié)助局領導分管紀檢監(jiān)察、人事教育、藥品稽查、藥品檢驗、機關黨建、工會、計劃生育等工作。
    一、自身建設方面。
    一是注重理論和業(yè)務知識學習，加強業(yè)務能力的提高。一年來，積極參加中心組、局機關各項學習活動，積極參加全系統(tǒng)餐飲服務監(jiān)管人員培訓班，一年來，參加黨組中心組集中學習13次，參加專題讀書會5天，參加專題培訓7期，寫學習考察。
    心得體會。
    4篇，講黨課1次，參加黨員學習和組織生活13次；積極參加盟委組織部舉辦的處級干部脫產(chǎn)培訓班，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，能夠貫徹落實科學監(jiān)管理念，結合實際，深入調(diào)研思考，形成一些比較深刻的心得體會，以一個普通共產(chǎn)黨員的身份，帶頭學習，帶頭承諾，帶頭參加各項組織活動。
    二是努力樹立良好工作作風。在工作中自覺地維護班子的團結，在重大事項和決策中，自覺堅持民主集中制原則，做到大事商量，小事溝通，主動支持其他領導開展工作，積極協(xié)助班子成員工作，認真執(zhí)行黨組的決定，認真負責地承擔起相應的工作，主動協(xié)調(diào)，主動溝通，重要問題和意見能夠及時向局黨組匯報。對于分管的工作能夠主動征求科室意見。按要求參加局黨組民主生活會，主動參加支部組織生活，認真開展批評與自我批評。
    三是嚴格遵守各項制度，做到廉潔自律。我分管黨風廉政建設工作，自覺履行“一崗雙職”的責任，認真部署反腐倡廉工作，在工作中自覺學習并嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，及時組織黨組、中心組學xxx自治區(qū)、盟委、盟紀委有關黨風廉政建設會議精神，認真貫徹落實《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用等制定，認真抓好機關及系統(tǒng)的懲防體系建設和黨風廉政責任制的落實，在工作中，自覺按照“廉政準則”和“黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度”的規(guī)定嚴格要求自己，自覺執(zhí)行組織紀律和機關制度，自覺遵守有關法律法規(guī)、規(guī)章和職業(yè)道德，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵制不正之風，約束規(guī)范自己的從政行為，積極倡導實事求是，時刻注意廉潔自律，追求公道正派，自覺接受組織和群眾的廉政監(jiān)督。在具體工作中，能按有關規(guī)定和制度辦事，能做到客觀公正，為人謙遜，不以權謀私，對管理相對人一視同仁，對市場和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能依法處理。在生活上，努力做到不攀比、不奢侈、不浪費，艱苦樸素，較好地維護了黨員領導干部的形象。
    二、履行職責方面。
    服務意識、做人民滿意公務員”主題實踐活動，組織開展廉政風險防范管理工作。
    中，為救助對象捐贈扶貧資金300元；開展“迎盛會、講文明、樹新風”活動，以“唱紅歌”等各種群眾性精神文明活動為載體，切實加強干部職工思想道德建設和科學文化建設。把社區(qū)法制宣傳和精神文明創(chuàng)建工作結合起來，積極開展“法律六進”主題宣傳活動，配合南環(huán)路街道辦開展了以“維護消費者權益，確保群眾飲食用藥安全”為主題的法制宣傳活動；舉辦以“謹防網(wǎng)絡欺詐銷售假藥”為主題的“全國安全用藥月”藥品安全法制宣傳活動；組織黨員干部參加巴彥浩特地區(qū)“告別陋習，爭做文明人”活動承諾簽名儀式。
    三是組織開展藥品安全專項整治工作。在藥品安全專項整治、保障全區(qū)第七次精神文明建設經(jīng)驗會期間藥品安全工作中，組織開展了基本藥物質(zhì)量監(jiān)管，協(xié)調(diào)組織開展為期2年的藥品安全專項整治工作，參與整頓發(fā)布虛假藥品廣告、非藥品冒充藥品、流通領域抗菌藥物、藥品檢驗等專項檢查工作，對2年的藥品安全專項整治工作進行全面。
    總結。
    和評估，取得了明顯成效。組織開展藥檢所食品檢驗擴項認證工作。
    四是在2011年的機構改革中，積極配合局黨組，在“三定”方案的落實、餐飲?；O(jiān)督與藥品不良反應監(jiān)測機構設置、職能劃轉、人員培訓、人員競爭上崗、藥檢所更名擴項認證、兩區(qū)食品藥品監(jiān)管監(jiān)管機構設置等方面進一步協(xié)調(diào)，對機構改革工作進行了全面的評估。
    三、
    存在的不足及今后的努力方向。經(jīng)過認真的反思，我認為自己在工作中服務管理相對人的主動性還不夠，學習的主動性、自覺性與學習內(nèi)容的廣度和深度有待于改進；作為藥品稽查工作的分管領導，有時忙于日常事務工作，深入藥品市場開展藥品稽查和的時間較少，開展調(diào)查研究的主動性不夠，特別是親自帶領執(zhí)法人員深入一線進行執(zhí)法檢查、指導督查工作的次數(shù)較少，對基層涉藥單位的基本情況的了解和掌握不夠深入。
    今后要繼續(xù)加強學習，合理安排好政治理論學習和業(yè)務知識的學習，拓寬學習渠道，豐富學習內(nèi)容，把科學的發(fā)展觀和構建和諧社會的思想運用到食品藥品監(jiān)管工作的實踐中；進一步增強責任意識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，注重改進工作方法，深入開展調(diào)查研究，最大程度地擠出時間參加藥品市場稽查工作，在廉潔自律方面起帶頭作用，嚴格按照領導干部廉潔自律的有關規(guī)定約束自己的行為，真正做到勤政廉政，力爭使分管的工作有更大的突破和創(chuàng)新。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇六
    工作。一年來，在組織的培養(yǎng)和領導的關心下，承蒙同事的配合、幫助和支持，本人盡職盡責，工作中取得了一定的成績，得到了組織的肯定和群眾的認可?，F(xiàn)將一年來的思想、工作和廉政情況匯報如下：
    一、注重學習，在提高自身素質(zhì)上下功夫。
    一是注重修養(yǎng)。作為負責管理、指導和協(xié)調(diào)全市保密工作的保密局長，不僅要有較高的理論素養(yǎng)和較強的工作能力，還要具有政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，要不斷拓寬知識面，改善知識結構，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。特別是到檢察院任紀檢組長，更要注重提高自身思想政治素質(zhì)。因此，一年來，本人認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入領會黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，并在實踐中自覺加以貫徹和運用。本人積極組織辦公室的每月夜學，在市委辦，作為一位老同志，而且又是支部書記，我覺得自己更應該起帶頭表率作用，給年青人以榜樣，尤其是通過參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使我的思想政治素質(zhì)有了很大提高，明確了開展黨員先進性教育的重大意義，增強了改造“三觀”的緊迫感，明確了作為一名黨員領導干部在保持先進性上存在的問題和差距，增強了落實先進性要求的堅定性。作為一名黨員領導干部，特別是紀檢監(jiān)察干部，更應該始終牢記黨的宗旨，要始終堅持“立檢為公，執(zhí)法為民”思想，自覺做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。到了新的工作崗位，作為一名新任領導干部，我更加注重自身的修養(yǎng)，以一身正氣去鼓舞人士，努力打造團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過不斷的學習和教育，本人增強了大局意識、責任意識和服務意識，進一步樹立科學的發(fā)展觀、牢固的群眾觀，真正做到關鍵時刻不動搖，大事不糊涂。
    二是注重學習。本人力求在繁忙的工作之余，盡量抽出時間，多看報紙、雜志和理論書籍，認真做好讀書筆記，不斷的積累知識，充實自己，完善自己。在學習中十分注重學習和工作實際的結合，力求使學與用、知與行、說與做達到統(tǒng)一。到了新的工作崗位，需要自己學習的內(nèi)容很多，需要做的工作不少，特別是法律方面的知識太薄弱，為此，到檢察院工作后，我立即報考了電大法學本科，利用一切空余時間，學習有關檢察業(yè)務和紀檢監(jiān)察業(yè)務，盡快熟悉本職業(yè)務，更快適應新的工作崗位，更加主動地開展工作。
    二、愛崗敬業(yè)，履行職責，盡心盡力做好工作。
    一年來，本人立足本職，在做好保密工作的同時，積極協(xié)助辦公室領導負責支部和后勤接待工作，并認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在黨員先進性教育活動中，緊密聯(lián)系辦公室黨員隊伍的現(xiàn)狀，努力解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，在提高黨員素質(zhì)、改進工作作風上下功夫；在結合實際、解決實際問題上下功夫，力求活動取得實效，切實提高機關黨員干部的政治素質(zhì)和服務意識，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為圍繞中心、服務大局，推進市委各項重大決策部署的貫徹落實等方面做了大量卓有成效的工作。通過多種工作的鍛煉，自己的理論素質(zhì)、思想水平、工作能力和組織協(xié)調(diào)能力有了很大提高。
    （一）保密工作。
    一是繼續(xù)做好普通高校和自學考試的保密工作。一年來，我先后四次組織人員對教育局試卷保密室進行保密檢查。在檢查當中，一方面對考務人員、試卷管理人員進行保密法制教育，督促教育部門與相關涉密責任人簽訂保密協(xié)議書；另一方面對考試試卷的交接、運送、保管、領取過程進行監(jiān)督，并到考試現(xiàn)場進行巡視指導，保證了國家教育考試的順利進行。
    全。
    管理辦法和措施，配合市政府信息中心做好信息保密管理工作，建立文件公開發(fā)布的審查制度和嚴格的上網(wǎng)信息登記制度。由于工作到位，自“中國某某”政府門戶網(wǎng)站運行以來，未發(fā)現(xiàn)有秘密文件上網(wǎng)和違反保密規(guī)定。同時重點對全市涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)開展不定期的保密檢查，指導上網(wǎng)部門、單位制定上網(wǎng)信息保密管理規(guī)定，落實安全保密措施，加強對上網(wǎng)人員的保密教育和管理，提高上網(wǎng)人員的保密觀念，增強防范意識，確保了在公共信息網(wǎng)上不發(fā)生泄露國家秘密。
    四是對我市使用1:1萬、1:5萬、1:10萬地形圖的單位進行了保密檢查。針對麗水市移動公司在房子搬遷中，將60多幅地形圖丟失，造成重大泄密的案例。重點對我市使用1:1萬、1:5萬、1:10萬地形圖的單位進行了保密檢查。通過檢查，我市總體情況還是好的，但也有個別單位對國家秘密測繪成果保密不夠重視，制度不健全，借用、交接、銷毀無手續(xù)，工作不規(guī)范，領取國家秘密測繪成果不入檔且隨意存放等漏洞，并及時予以糾正。
    五是進一步加強傳統(tǒng)工藝青瓷技術的保密管理。今年我協(xié)助市外事辦接待了日本、韓國等青瓷訪問團7批，計100多人，并切實采取措施加強對某某青瓷等傳統(tǒng)工藝技術的保護，確保了我市傳統(tǒng)工藝青瓷技術秘密的安全。
    （二）支部工作。
    作為支部書記我主要在協(xié)助辦公室領導抓好黨員干部隊伍建設，提高干部隊伍的整體素質(zhì)上下功夫。一方面，我從辦公室的作風建設和制度管理入手，建立健全有關規(guī)章制度，完善各科室崗位目標責任制，積極開展“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強辦公室人員的管理，改進工作作風，提高服務質(zhì)量，積極倡導“能吃苦，干得好、講奉獻，守紀律”的風氣，塑造辦公室的良好的整體形象。另一方面，積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，強化政治理論、政策法規(guī)、工作業(yè)務和道德修養(yǎng)等方面的學習，制訂中心組理論學習計劃，黨支部學習計劃、黨員電化教育、夜學制度和“四個一”等制度，組織黨員學習“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和《黨內(nèi)兩個條例》等。分別邀請市領導和部門領導作專題輔導，以提高干部隊伍的理論水平和工作能力。同時，充分利用“七一”、春節(jié)等節(jié)假日，組織辦公室人員及家屬到郊外開展豐富多彩的黨員活動。平時我對辦公室的同事和離退休老同志比較關心，盡自己所能幫助他們，讓他們時刻感受到辦公室領導和支部的關懷。努力做好黨員的發(fā)展工作，增強黨組織的活力。認真開展“雙爭”活動，做好先進黨員的評比和優(yōu)秀黨員的推選工作。
    （三）后勤接待工作。
    按照“熱情、周到、安全、節(jié)儉”的要求，在接待工作中嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)定，杜絕鋪張浪費，實行用餐登記審批制度。寧可犧牲自己休息時間，也要全力把領導和來賓的接待工作做好，樹立好辦公室的良好形象。
    三、廉潔從政，干凈干事。
    本人能正確對待權力，正確對待名利，保密局長手中雖然沒有實權，但我仍時刻告誡自己，身為黨員領導干部，應該勤勤懇懇、扎扎實實地做好本職工作，履行好自己的各項義務。為此，我始終以黨政領導干部廉潔從政的有關規(guī)定來約束自己，嚴格遵守法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，做到“大事講原則，小事講風格”，從不撥弄是非，從不拉幫結派，注意交往擇友。善于開展批評與自我批評，虛心聽取不同意見，不計較個人得失，寬以待人，與同事和睦相處。能經(jīng)常反省自己，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，時常想一想、問一問，檢查自己的缺點和不足。我深知，自己手中哪怕是小小的權力都是人民賦予的，自己的成長是組織信任和培養(yǎng)的結果，特別是從事紀檢監(jiān)察工作，更應注重自己的形象，對得起組織，對得起家人。
    總之，一年來，本人在提高自身素質(zhì)的基礎上，積極主動配合分管領導，擺正位置，工作不分輕重難易，都能積極主動承擔，盡心盡職完成。但我也清醒地認識到，個人的成長離不開組織的培養(yǎng)，取得的一點點成績也是領導和同志們的關心支持下取得的。面對新的工作崗位，今后，我將更加嚴格要求自己，加強學習，以加倍的努力來報答組織，報答所有關心、支持、信任我的領導和同事，做一名稱職的領導干部。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇七
    按照“書記抓、抓書記”的黨建工作要求，認真履行全區(qū)黨風廉政建設“第一責任人”職責，牽頭抓總，系統(tǒng)推進，推動主體責任落地生根。
    一是主動擔責。主持召開區(qū)委常委會、中心組學習會、黨政聯(lián)席會、四套班子擴大會近30次專題會議，研究部署省委巡視整改、機關作風和干部違紀處理等工作。細化完善主體責任體系，帶頭認領3大類項目、16條工作措施，與區(qū)委常委、鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)以及職能部門黨委(黨組)“一把手”一對一簽訂主體責任清單，積極推動班子成員履行“一崗雙責”，層層壓實主體責任。
    二是履職盡責。堅持把中央和省委巡視整改作為主體責任共性指標，安排7名常委牽頭，逐條梳理，推動27家成員單位的25項具體任務和71條整改措施整改到位。聚焦八項規(guī)定執(zhí)行情況，推動完成7輪、25家單位的常規(guī)巡察和“吃空餉”專項巡察，著力整頓領導干部庸懶散、不作為、亂作為、等方面的突出問題。研究出臺全區(qū)副科職以上干部申報個人財產(chǎn)制度，明令禁止領導干部違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè)，嚴格實行“一把手”不直接分管人事、財務、工程、采購機制，明確和重申中央“九個嚴禁、九個一律”等換屆紀律要求，建立作風長效機制。
    三是嚴格問責。堅持有責必查、失責必問，依紀依法嚴肅問責。親自帶隊赴掛鉤鎮(zhèn)街督查督辦，集中聽取黨委和紀委兩個責任“雙報告”。推動制定和落實主體責任、監(jiān)督責任必究的“6種情形”，對壓案不報、有案不查和發(fā)生違紀違法行為的，嚴格責任追究，并在全區(qū)通報曝光。一年來，共約談干部100余人次，13名黨員干部因責任落實不力被追責，領導和支持紀委開展執(zhí)紀監(jiān)督問責，嚴肅查處一批腐敗案件，推動政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇八
    一年來，在鄉(xiāng)黨委和紀委的正確領導下，在班子成員和全體干部職工的大力支持和進取配合下，本人不斷深入學習領會和全面貫徹落實黨的會議精神，以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下：
    一、注重理論學習領會，提升思想政治素質(zhì)。
    認真學習領會會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;進取參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習領會專業(yè)知識，進一步鞏固提高自我的專業(yè)文化水平;經(jīng)過學習領會文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學習領會等途徑，較為系統(tǒng)地學習領會工作內(nèi)外的學科知識，不僅僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。
    二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。
    (一)時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終堅持...人的本色。
    (二)真抓實干，腳踏實地，不斷提高整體素質(zhì)和作風建設。努力筑牢廉政思想防線，推進各項工作有序開展。學習領會貫徹《新黨章》、《廉政準則》等資料，參與廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，經(jīng)過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強廉潔從業(yè)的意識。
    三、踏實肯干，履行崗位職責。
    一年來，我始終堅持嚴格要求自我，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫忙下，較好地完成了上級交辦的任務。一是做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。二是做好維穩(wěn)管理工作，及時反饋相關處理結果。三是做好臺賬完善工作。認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情景，確保信息工作按時保質(zhì)完成。
    四、存在不足和今后努力方向。
    總結一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表此刻兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。異常是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，處理事情簡單化，時刻堅持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習領會，尤其是要進取的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反貪腐工作的思路和方法。
    新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作。
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    紀檢書記述職述責述廉報告篇九
    本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮(zhèn)村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反復強調(diào)，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮(zhèn)領導干部的認識。通過不斷的學習強化領導干部思想認識，變成自覺行動。
    支持紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進了紀檢“三轉”工作。我鎮(zhèn)對“三轉”工作高度重視，加強了領導，成立了紀檢“三轉”工作領導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推進“三轉”工作。我鎮(zhèn)在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領導，并充實了一名公務員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入開展工作提供了保障。
    (二)落實選人用人責任情況。
    選人用人注重領導干部廉政建設工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設任務，班子會研究黨風廉政建設工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。
    從嚴把好村“兩委”干部廉政關。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設不過關的、作風建設有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設工作，并且在人財物、工作環(huán)境等方面大力支持紀委的工作。
    (三)深化作風建設情況。
    1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經(jīng)驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關部門關注。
    2、強化干部隊伍建設。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面加強干部隊伍建設。一方面，抓管理，促進干部作風轉變。嚴格落實“八項規(guī)定”，嚴明各項紀律，強化效能監(jiān)督檢查，切實轉變干部作風;進一步規(guī)范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步加強窗口服務單位管理，實行ab崗作業(yè)，公開監(jiān)督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。另一方面，抓學習，促進干部綜合素質(zhì)提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮(zhèn)干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮(zhèn)敬業(yè)、扎根基層、勇于奉獻的意識。
    (四)落實糾正責任，維護群眾利益情況。
    1、開展查擺整治，建章立制。結合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據(jù)中央八項規(guī)定、黨的群眾路線教研室實踐活動的有關要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。
    2、加大民主評議力度，重視群眾訴求。深入開展“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設作為考核站所和干部的重要內(nèi)容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日?？荚u與年終評比相結合，有效改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境。
    (五)落實防治責任，強化對權力的制約監(jiān)督情況。
    1、開展專項監(jiān)督。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
    2、抓嚴一線工作機制。制定了《機關考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關于進一步提升鎮(zhèn)屬窗口部門服務水平管理辦法》，規(guī)范窗口單位業(yè)務流程，制定了《機關厲行節(jié)約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經(jīng)費”使用，制定了《加強效能管理辦法》，加強效能建設，強化干部管理，把全鎮(zhèn)干部納入了效能管理。
    3、強化監(jiān)督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執(zhí)勤，對各站所、干部職工執(zhí)行八項規(guī)定情況以及效能執(zhí)行情況進行巡查，對違反規(guī)定的人和事進行嚴肅查處，視情節(jié)進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經(jīng)濟處罰。今年以來發(fā)出通報2次。
    (六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況。
    一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領導，有責任單位和責任人。明確各責任領導為履行黨風廉政建設“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設風險評估。即采取約談干部、調(diào)整關鍵崗位、發(fā)出嚴重警告通知等辦法對鎮(zhèn)領導干部在黨風廉政建設存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調(diào)整，約談干部9人次。三是深化農(nóng)村黨風廉政建設工作。強化黨風廉政建設責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結果納入年度績效考核。扎實推進“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，規(guī)范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監(jiān)督委員會，對每個村村務、黨務進行全面監(jiān)督，對重大決策和落實實行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和加強了農(nóng)村黨風廉政建設。如庫灣發(fā)包工作，在村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環(huán)境進行發(fā)包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關、學校、鄉(xiāng)村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮(zhèn)在*中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創(chuàng)作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區(qū)，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監(jiān)督;在機關，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記匯總，加強分析研判，分類進行調(diào)查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態(tài)度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協(xié)辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產(chǎn)問題進行了查處，雖情節(jié)輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態(tài)勢。六是扎實開展專項監(jiān)督治理。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
    二、黨委主要負責人履行第一責任人情況。
    我堅持從自我做起，從小節(jié)出發(fā)，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經(jīng)濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經(jīng)常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協(xié)調(diào)、對下管理的職責外，我還堅持經(jīng)常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經(jīng)常調(diào)度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現(xiàn)場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩(wěn)定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現(xiàn)場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關于“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現(xiàn)象。
    三、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況。
    今年以來我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級有關文件精神，領導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮(zhèn)各責任領導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的責任，雖然實現(xiàn)其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：班子成員對黨風廉政建設重要性認識不平衡，任務明確但完成質(zhì)量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇十
    作為××農(nóng)場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負責農(nóng)場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫(yī)技術服務中心、文明辦(含環(huán)境整治工作)、社區(qū)辦公室、××市場、××市場、××市場、東平食品廠、××塑料廠、南俸聯(lián)系點等工作。2014年，在××省農(nóng)墾工會、農(nóng)場黨委的正確領導和農(nóng)場行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務的信條嚴格要求自己，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新，所分管的各項工作都取得新的成績?，F(xiàn)將本人2014年的工作情況總結如下:。
    一、注重學習實踐，提高自身素質(zhì)。
    為了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會、中國工會十六大和總書記視察海南的重要講話精神，牢記為人民服務是領導干部的宗旨，并將之運用于指導工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風廉政建設、工運等有關資料，使提高干部素質(zhì)落實到自己具體的行動上。
    二、以身作則、強化工會及分管工作的職能作用。
    1、場務公開繼續(xù)推進。組織制定出臺了《××農(nóng)場場務公開實施細則》。通過職工代表大會審議通過農(nóng)場經(jīng)營管理方案、工資集體協(xié)商協(xié)議、財務預決算報告、招待費使用情況報告，并以文件、公開欄、新聞媒體、網(wǎng)絡等形式進行公開。
    2、勞動競賽合力開展。按照省農(nóng)墾總局2014年開展合作社勞動競賽的通知精神，結合農(nóng)場實際制定了《××省國營××農(nóng)場2014年開展農(nóng)業(yè)合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了××農(nóng)墾工開展的農(nóng)業(yè)合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農(nóng)場行政領導的大力支持，邀請了省農(nóng)科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術講座1次，舉辦農(nóng)業(yè)技術講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術電教片5次，開展椰心葉甲防治現(xiàn)場觀摩活動1次，參加技術學習的社員達××人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調(diào)研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了××萬元。場長王××被××省農(nóng)墾總局授予“農(nóng)業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)者之星”榮譽稱號。
    3、企業(yè)文化建設取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農(nóng)場黨委、行政承辦了迎春文藝聯(lián)歡晚會，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先后參加了××老年乒乓球邀請賽和海南農(nóng)墾第五屆老人體育運動會，分別獲得××農(nóng)墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。
    4、幫扶工作落實到位。為194戶、368人落實低保金10.5665萬元，為農(nóng)場和分公司47名職工落實海南農(nóng)墾職工大病救助金17.6416萬元，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫(yī)療救助金10.39萬元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農(nóng)墾助學金2萬元，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農(nóng)墾?？谥袑W校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元，為22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.12萬元，給150名困難職工發(fā)放臨時救助金3.75萬元，為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節(jié)慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農(nóng)場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節(jié)送溫暖走訪慰問，共發(fā)放慰問金4.56萬元。
    5、工會自身建設確實得到加強。健全完善各項規(guī)章制度，加強工會干部的培訓工作，去年選送農(nóng)場工會干部25人次參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會干部培訓班。工會宣傳信息工作力度進一步加強，去年，被農(nóng)墾報、農(nóng)墾網(wǎng)等媒體錄用的稿件19篇。
    6、女工工作取得新成績。圍繞社區(qū)服務目標，制定了《深入開展巾幗文明示范崗、巾幗建功標兵活動的'實施方案》。在“三八”節(jié)期間，農(nóng)場女工委組織200名職工參加了海南省女職工委員會開展的《女職工勞動保護特別規(guī)定》有獎知識競賽，有5人分別獲得1至3等獎;與海膠集團東太分公司工會聯(lián)合舉辦了東太慶“三八”女子拔河比賽活動。走訪慰問10名單親困難女職工，發(fā)放慰問金2000元。為兩名患婦科癌的女職工落實了省女職工安康互助保障金3萬元。農(nóng)場工會女職工委員會被評為2012—2013年度“農(nóng)墾先進女職工工作集體”，有3人分別被評為2012—2013年度“農(nóng)墾優(yōu)秀工會工作者”、“農(nóng)墾巾幗文明建功標兵”、“農(nóng)墾巾幗文明示范崗”，2戶家庭被評為“農(nóng)墾五好文明家庭”。
    7、工會財務管理規(guī)范。一年來，堅持沒有預算不開支，臨時性活動追加預算的制度，保持了財務預、決算的嚴肅性，杜絕了不合理開支和預算外支出，做到了把每筆錢都花在實處，順利通過海南農(nóng)墾工會財務評審檢查。
    9、××食品廠通過狠抓以“產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)”為主要內(nèi)容的“雙增雙節(jié)”活動取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。胡椒加工量916噸，產(chǎn)值達1716萬元，上繳稅金20萬元，職工勞均收入1.56萬元，比上年增收2400元。東平食品廠由2011年的“三星”誠信企業(yè)提升為2013年的“五星”誠信企業(yè)法人單位，所生產(chǎn)的“××牌”胡椒粉被省工商局評為“海南省著名商標”，并被海南檢驗檢疫局指定為海南唯一一家胡椒深加工生產(chǎn)出口企業(yè)。
    三、存在的問題。
    圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新工會、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進一步提高。
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    紀檢書記述職述責述廉報告篇十一
    本人于2011年12月調(diào)任xx鎮(zhèn)黨委書記。任職以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大干群的支持下，認真履行好“一把手”職責，團結和帶領班子成員，扎實工作、開拓進取，著力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將履職情況報告如下：
    一、重氛圍，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。
    好的氛圍可以凝心聚力。到xx工作以來，致力在全鎮(zhèn)上下營造積極向上、風清氣正、團結和諧、服務發(fā)展的良好干事氛圍，為推動全鎮(zhèn)各項工作的順利開展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    一是營造團結向上的機關氛圍。加快xx發(fā)展，關鍵在班子、在干部，“班子強則發(fā)展快，干部好則事業(yè)興”。注重抓班子和干部隊伍建設，促進鎮(zhèn)機關形成團結向上氛圍。自覺擺正個人與集體的關系，實行集體領導，做到總攬不包攬，當班長不當家長，維護好班子的團結；工作中做到大事講原則，小事講風格，經(jīng)常同班子成員交心通氣，相互尊重、相互信任，形成良好的民主議事決策氛圍；注重發(fā)揮集體的領導作用，在xx的發(fā)展和穩(wěn)定上，帶領班子成員立足現(xiàn)狀，思考發(fā)展定位，尋找發(fā)展出路，堅定發(fā)展信心，統(tǒng)一思想認識；全力支持班子成員按職責分工大膽開展工作，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶領屬下各部門線條，打造一支齊心協(xié)力、團結干事、共謀發(fā)展的機關隊伍。
    二、上社等4個黨總支部，新進班子23名（其中支委9名，村委14名），及時將優(yōu)秀人才充實到村級領導班子；指導村級班子健全議事規(guī)則和決策制度，全面實行黨務、政務、村務、財務公開，實施黨內(nèi)重大事項通報、重大決策征求意見；結合民主生活會、崗位責任制考核，對村級班子成員遵守廉政制度情況進行自我檢查和民主評議；注重與村干部的溝通聯(lián)絡，在感情上與村干部真心交朋友、工作上為村干部撐腰壯膽、生活上為村干部排憂解難，激發(fā)村干部工作的積極性和主動性；統(tǒng)籌推進各個領域黨的建設，創(chuàng)新組織設置和活動載體，擴大黨的工作覆蓋面和影響力；深化“雙聯(lián)雙融”和黨代表“三走進”活動，主動回應群眾訴求，開展接訪下訪約訪，使基層組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力不斷增強。去年，壇頭村黨總支部被評為“全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”；上社村摘掉了后進帽子。
    三是營造加快發(fā)展的創(chuàng)業(yè)氛圍。xx歷來經(jīng)濟結構單一，工業(yè)起步慢、規(guī)模小，但區(qū)位、環(huán)境、資源等優(yōu)勢明顯，具備加快工業(yè)發(fā)展的基礎和條件。任職以來，堅持把工業(yè)作為發(fā)展的主攻方向，立足實際，因勢利導，增強發(fā)展信心，營造發(fā)展氛圍。在社會層面，宣傳工業(yè)發(fā)展對解決百姓就業(yè)、增加群眾收入的重要作用，引導干部群眾少爭論、多支持，把思想和行動統(tǒng)一到加快工業(yè)發(fā)展上來。近幾年來，無論是在推進工業(yè)園區(qū)建設，還是在解決企業(yè)用地上，都得到鄉(xiāng)村干部群眾的大力支持。在政府層面，注重把精力放在服務企業(yè)上，貫徹落實各級扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施，強化對企業(yè)的服務扶持，加強重點企業(yè)、重點項目的掛鉤聯(lián)系，及時解決企業(yè)發(fā)展碰到的難題和阻力。在企業(yè)層面，主動深入企業(yè)，引導企業(yè)主摒棄小富則安、安于現(xiàn)狀等消極思想，注重品牌品質(zhì)，敢于做大做強，提高企業(yè)發(fā)展檔次。如樹業(yè)科技環(huán)保股份有限公司在鎮(zhèn)的鼓勵支持下，投資2.4億元新上雙向拉伸膜項目，今年3月已試產(chǎn)，預計年產(chǎn)值4億元。同時，切實提高企業(yè)家的社會地位。如在參選人大代表、政協(xié)委員席位上給予傾斜，邀請企業(yè)家參加各種重大社會活動等，在全鎮(zhèn)上下營造認同、尊重企業(yè)家的良好氛圍。
    二、謀長遠，打牢持續(xù)發(fā)展基礎。
    可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的根本要求。履職以來，本人堅持不追求短期政績，立足長遠，多做打基礎、蓄后勁的事，夯實xx持續(xù)發(fā)展的根基。
    一是抓經(jīng)濟，培育壯大特色產(chǎn)業(yè)。依托資源優(yōu)勢，挖掘產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵，拓展發(fā)展領域，做大做強飼料、毛衫、包裝制品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。全力推進“中國鋯城”、樹業(yè)環(huán)保、力好數(shù)控、本科化學等重點項目建設，實現(xiàn)新興產(chǎn)業(yè)的重大突破。新增力好數(shù)控、鴻業(yè)塑膠、聯(lián)達塑膠、xx飼料等4家規(guī)上企業(yè)，全鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)達到18家。2013年，全鎮(zhèn)一般財政預算收入1717萬元，比增11.2%；規(guī)模上工業(yè)產(chǎn)值11.8億元，比增27.5%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.7億元，比增4.5%；農(nóng)民人均純收入5315元，比增13.3%；去年，鎮(zhèn)被區(qū)評為“規(guī)模以上工業(yè)增長達標一等獎”，春天湖工業(yè)園區(qū)被定為“廣東省循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)基地”。
    二是抓建設，推進完善基礎設施。一方面，抓好發(fā)展布局的優(yōu)化完善。確立“規(guī)劃指導建設，建設服從規(guī)劃”的發(fā)展思路，組織制訂、修編xx土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃、集鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃，調(diào)整優(yōu)化鎮(zhèn)的用地布局和區(qū)域發(fā)展結構，為鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化發(fā)展和環(huán)境保護等全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。另一方面，抓好基礎設施的配套完善。堅持集約化、規(guī)?；l(fā)展，建設春天湖工業(yè)園區(qū)、規(guī)劃建設蓮花山片新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為企業(yè)提供發(fā)展平臺，促進產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。規(guī)劃建設生水路、糧所西路、團結路、蓮花山戰(zhàn)備公路等道路，啟動建設六合關橋閘、猿門水庫、五孔橋橋閘等水利工程，完善鎮(zhèn)域路網(wǎng)和農(nóng)田水利設施。
    三、鴻四等5個村建成便民服務點，提供計劃生育、民政優(yōu)撫、新農(nóng)合新農(nóng)保、戶口管理等服務，逐步實現(xiàn)行政管理、行政審批、行政服務向基層延伸。這一經(jīng)驗做法在共產(chǎn)黨員網(wǎng)、廣東組織工作網(wǎng)和xx日報等媒體刊登。抓好低保戶和困難家庭救助工作，按時足額發(fā)放低保戶生活保障金和臨時救濟金，自籌資金幫助50戶困難戶重建、維修危房和資助困難家庭學生，圓滿完成社保擴面覆蓋目標任務。扎實推進教育創(chuàng)強工作，實施學?；A項目和設備設施建設，促進教育均衡發(fā)展。深入開展“四社三協(xié)會”群眾性文體活動，農(nóng)家書屋輻射全鎮(zhèn)9個村居。實施蓮花山鎢礦尾礦庫閉庫安全治理和環(huán)境整治工程，深化“千村整治”，加強鎮(zhèn)村兩級環(huán)衛(wèi)隊伍建設，設立鴻溝、鹽灶垃圾處理場，推進生活垃圾和禽畜污染的綜合整治，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。
    四是抓管理，構建穩(wěn)定平安xx。采取縱向到底、橫向到邊的模式，有效整合鎮(zhèn)、村、片三級力量，以鎮(zhèn)、村（居）作為一級、二級網(wǎng)格，每個村（居）按區(qū)域面積、人口規(guī)模、社會管理復雜程度等因素再劃分為若干個基礎網(wǎng)格，實施三級網(wǎng)格化管理，加大農(nóng)村涉土、涉財、涉軍等敏感性、苗頭性問題的排查調(diào)處，實現(xiàn)重心下移，關口前移，將矛盾解決在基層、化解在萌芽。兩年多來，全鎮(zhèn)未發(fā)生群體性事件，在黨的十八大“百日防護期”間實現(xiàn)上市到省進京零上訪，在區(qū)綜合考核評比中排名第一。以構建“平安xx”為目標，加大投入，建設治安視頻平臺；組建消防隊，購置消防車等消防設備，提高應急處置水平，保持全鎮(zhèn)社會治安、消防和安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。整合村建國土力量，成立綜合巡查隊，有效整治違章亂搭亂建行為；強力推進“三打兩建”工作，去年共查處欺行霸市、制假售假和商業(yè)賄賂案件100宗（其中由我鎮(zhèn)巡查發(fā)現(xiàn)的“407”案件為全省“三打”典型案件之一），案件辦結率100%，在區(qū)考核排名靠前，鎮(zhèn)委被評為“xx市三打專項行動先進集體”。
    三、樹形象，落實黨風廉政責任。
    清正廉潔是班子出公信力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本。作為鎮(zhèn)黨風廉政建設第一責任人，深感責任重大，切實履行“一崗雙責”，自覺在工作、學習、生活中當好表率，樹立為民、務實、清廉的良好形象。
    一是堅持理論學習。帶頭落實鎮(zhèn)委理論學習中心組學習制度，帶領班子成員向書本學習、向群眾學習、向先進學習，做到學以致用，在學習中不斷創(chuàng)新思路，尋求突破，推動工作。近幾年在改進作風、便民利民、加強社會建設、推行崗位職責定義等方面的探索實踐，都取得了明顯成效。
    二是堅持以德為先。樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。時刻警醒自己在紛繁復雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，不為名困、不為物累、不為利惑。在推進工作中，做到講道理、擺事實，以理服人，增強自身的凝聚力和影響力。在干部選任中，注重道德品質(zhì)、工作實績、群眾公認，先后采取競爭方式在機關選拔12名優(yōu)秀干部。
    三是堅持廉潔從政。把“廉潔奉公”作為座右銘。自覺按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，特別是在干部任用、工程招投標等方面，做到秉公用權、依法用權，保持干凈干事，努力樹立勤政廉政的良好形象。
    四是堅持深入群眾。樹立“基層第一、群眾至上”的思想。帶頭深入實際、深入基層，實施“機關服務基層、干部服務群眾”活動，帶動黨員干部經(jīng)常開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決問題，找準突破口和著力點，推動各項工作落實。特別是在涉及群眾切身利益問題上，主動接觸干部群眾，真誠傾聽呼聲，多為群眾得失考慮，使各項工作能夠取得干部群眾的理解和支持。
    以上是本人的履職和廉潔情況。對照上級要求和干部群眾的期望，本人在工作中仍存在一些不足：工作推動方面，目前xx的基礎設施還不夠完善、環(huán)境資源壓力依然較大、民生領域還需加大投入等。個人自身方面，政治理論、業(yè)務知識、駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展和應對復雜局面的能力等方面需要進一步加強。我將以這次“三述”活動為動力，正視問題，改進不足，用發(fā)展的眼光營造氛圍，用創(chuàng)新的舉措服務發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、雷厲風行的工作作風、飽滿旺盛的工作熱情，向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部群眾交上一份滿意的成績單。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇十二
    今年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署和要求，我作為黨風廉政建設第一責任人，嚴格落實主體責任，自覺廉潔從政，現(xiàn)將落實主體責任和廉潔從政有關情況報告如下：
    一、個人履行黨風廉政建設責任情況。
    認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，將黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、民生發(fā)展等中心工作同部署，同落實，同檢查，同考核，不斷推進黨風政風的持續(xù)好轉，為我鎮(zhèn)建設“xx〃xx”提供堅強的紀律保障。
    1把黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分解到人，工作措施具體到點，切實把工作開展統(tǒng)籌推進。
    （二）抓好教育監(jiān)管。注重讓黨員干部從思想上自覺預防和抵制腐敗，著力以講黨課、強警示等形式筑牢思想防線。一是上好黨課。今年分別在x月和x月開展了一輪講黨課活動，親自給黨員干部重溫了“兩學一做”、《準則》《條例》的知識，學習分享了省第十一次黨代會精神，達到強化宗旨意識、實干意識、先鋒意識的目的。二是強化警示。每月選取中央、省、市、區(qū)紀委通報典型案例，用遠近可以“聞名”的真人真事，通過會議、qq微信推送、鎮(zhèn)村組三級公開等方式讓黨員干部從內(nèi)心深處感受到從中央自上而下對腐敗“零容忍”的震懾，不敢以身試法。
    （三）抓嚴正風肅紀。一是強化紀檢隊伍建設。提升紀檢隊伍的人力和能力。今年以來，新增了x名紀委委員，調(diào)整充實了x名紀委副書記，并多次組織全鎮(zhèn)的紀檢干部到區(qū)紀委參加理論知識和業(yè)務能力的培訓。二是持續(xù)作風建設。不定期開展紀律、作風督查x次，通報批評x人次，堅決防止“四風”、“三不”問題反彈回潮。三是嚴肅整治“微腐敗”。通過業(yè)務部門縱向監(jiān)督自查和精準巡訪摸排出問題線索x條，立案審查x人。
    2督查xx次，印發(fā)通報xx，整改問題x個。二是黨風廉政建設社會評價宣傳。談清楚黨風廉政建設社會評價是什么、為什么、怎么辦的問題。分別在x月、x月開展院壩會xx場次，在x月結合xx向廣大群眾宣傳x余場次。同時印制宣傳海報xx余幅、宣傳資料xx余份，推送xx信息xx余個，著力讓社會評價宣傳無死角。
    二、個人紀律作風建設情況。
    自覺樹立“四個意識”，將黨的政治紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，持續(xù)踐行“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項、市委市政府十二項規(guī)定，切實改進工作作風，自覺接受社會監(jiān)督；凡“三重一大”事項，均由黨委集體研究決定，充分發(fā)揚民主，不搞“一言堂”。
    三、個人廉潔從政情況。
    自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，正確對待和使用手中的權力，定全心全意為人民服務的宗旨意識；自覺執(zhí)行個人有關事項報告制度，對組織如實報告、提前報告，按規(guī)定程序履行報告手續(xù)；嚴肅要求和認真管理配偶、子女和其他特定關系人按照相關規(guī)定參與社交圈、生活圈，無違反領導干部廉潔從政有關規(guī)定和利用職權謀取個人利益等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，保持積極向上的生活情趣。
    四、其他需要報告的情況無。
    3一年來，雖然我扎實地開展了一些工作，也取得了一定的工作成績，但距上級要求和群眾期盼還有一定距離，還存在工作思路不夠開闊，工作開展不夠深入等問題。在今后的工作中，我將進一步加強學習，進一步追求創(chuàng)新突破，不斷豐富黨風廉政建設的工作措施，不斷為建設“xx”而努力！
    以上是我述責述廉主要內(nèi)容的報告，如有不妥之處，敬請領導同志指正！
    20174。
    年xx月xx日。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇十三
    年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在市紀委、縣紀委的監(jiān)督支持下，縣政府黨組認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和李總理在國務院第四次廉政工作會議上的講話，貫徹落實十八屆中央紀委六次全體會議關于反腐倡廉的部署，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展“”專題教育，強監(jiān)管、嚴政紀、改政風，取得了明顯成效?，F(xiàn)將縣政府黨組作風建設和反腐倡廉工作情況報告如下：
    一、注重學習教育，筑牢拒腐防變思想防線。
    始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作作為縣政府黨組整體工作的重要組成部分，持之以恒地開展形式多樣的黨章黨規(guī)黨紀學習活動，全面提升班子整體廉潔執(zhí)政和拒腐防變的能力。一是加強日常學習教育。各班子成員積極參加縣委中心組、縣政府黨組會議、縣四大班子集中學習等活動，認真組織開展專題學習，充分掌握十八屆三中、四中、五中、六中全會精神實質(zhì)，逐字逐句、學深學透《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，真正認清黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，不斷提升班子成員遵規(guī)守紀的主動性和自覺性，進一步強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實增強嚴肅黨內(nèi)政治生活、接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性和主動性。二是抓好“”專題教育。組織召開以“學習貫徹黨章，堅定理想信念，牢固樹立黨章意識”為主題、以“學好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，做遵規(guī)守紀的黨員干部”為主題兩次專題研討會，對照“”合格黨員標準以及“敢于擔當、提高效率”效能革命，深入查找問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，提出改進方向和措施，不斷錘煉堅強黨性，帶頭轉作風提效率，切實把學習教育同推進當前各項工作緊密結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。三是認真開展警示教育。在政府常務會上，由紀委監(jiān)察局負責人通報對有關黨員領導干部的行政問責情況，并以此為典型案例，對廉政建設提出明確要求。組織觀看《焦裕祿》等教育影片，以先進人物教育大家，以典型事跡激勵大家。到廉政教育基地參觀圖片展覽和廉政格言，接受警示教育和黨性教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。
    二、認真安排部署，強化黨風廉政主體責任。
    縣政府始終高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，把廉政建設的要求體現(xiàn)到日常政務工作和行政管理中，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓。一是全面部署廉政工作。認真落實國務院、省政府、市政府系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，定期聽取政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作匯報，安排部署政府系統(tǒng)反腐倡廉工作，在季度總結會、半年總結會等重大會議上，對勤政廉政、作風建設、行政效能等方面提出明確要求。9月份，組織召開了縣政府系統(tǒng)黨風廉政會議，要求縣政府各部門切實增強履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷強化主體責任落實，強化政治紀律責任、作風建設責任、權力監(jiān)督責任和制度防腐責任，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處，進一步強化了縣政府各部門自覺擔負黨風廉政建設的政治責任。二是明確主體責任。確定縣政府主要領導為職責范圍內(nèi)的“第一責任人”，各班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任，切實履行“一崗雙責”。堅持領導帶頭承諾，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門的主要領導共簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，對認真履行主體責任作出公開承諾?？h政府班子成員不定期約談分管部門，了解黨風廉政建設情況，政府組成部門定期報告黨風廉政建設主體責任落實情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正一些苗頭性、傾向性問題。今年以來，縣級干部進行主體責任廉政談話96人次。三是落實廉政建設任務。黨組主要負責人堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。在年初召開的廉政工作會議上，對全年政府系統(tǒng)黨風建設任務進行逐一分解。同時，按照構建“橫向到邊、縱向到底”、“條塊結合、嚴密有序”的黨風廉政建設責任體系要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到各級、各相關部門，把具體責任落實到部門、落實到人，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據(jù)。
    三、堅持紀挺法前，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用。
    一是加大監(jiān)督檢查力度。充分發(fā)揮監(jiān)察機關、審計機關、財政部門的職能作用，建立健全監(jiān)督檢查機制，對政府工作人員和行政行為嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。綜合運用專項檢查、階段檢查、隨機抽查和暗訪調(diào)查等形式，及時發(fā)現(xiàn)責任落實過程中存在的問題。對主體責任不落實，措施不得力的，抓早抓小，及時約談，限期整改。二是支持違法違紀案件查辦。加強對查辦案件工作的領導，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題，做到查辦案件工作人員、設備、經(jīng)費“三落實”，對腐敗問題尤其是涉及群眾切身利益的典型腐敗案件，做到敢于揭短、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。今年以來，共查處違紀案件86起，黨政紀處分86人，重處分21人。三是深化黨風廉政考核評價。突出重點部門、重點行業(yè)和重點問題，縱深推進黨風廉政建設社會評價和民主評議政風行風活動。把黨風廉政建設責任落實情況、目標完成情況作為部門績效考核的重要組成部分和領導班子民主生活會的重要內(nèi)容，進行嚴格考核。對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位，實行嚴肅問責。
    四、查擺突出問題，督促主體責任落實到位。
    今年以來，我們對照黨紀黨規(guī)要求，深入查擺了政府系統(tǒng)黨風廉政建設存在問題，并認真剖析了問題產(chǎn)生根源，提出了針對性的整改措施。在黨風廉政建設主體責任落實方面，根據(jù)紀委監(jiān)察部門提供的數(shù)據(jù)來看，十八大以來，全縣政府系統(tǒng)共查處各類案件186起，給予黨紀政紀處分186人，其中科級以上干部58人。從全縣巡察反饋情況來看，仍有一部分同志存在這樣那樣的問題，也有一些領導干部觸犯了紀律的高線、底線、紅線。根本原因就是有的單位黨委(黨組)和主要領導同志對主體責任認識不清、落實不夠，導致制度不嚴、監(jiān)督缺失，缺乏履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對這一問題，我們不斷加大黨風廉政建設主體責任落實力度，要求班子成員認真落實縣級領導干部關于黨風廉政和反腐敗工作的共同職責和崗位職責，每季度向政府黨組匯報各自分管工作開展情況，并圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關重大事項和廉潔從政情況等，按要求開展述學述職述廉。同時，強化督導督查，落實分解任務，明確要求各單位落實“兩個責任”的每一項具體任務，必須由“一把手”簽字背書，真正實現(xiàn)對各單位“兩個責任”落實情況的動態(tài)管理和全過程監(jiān)督，要求務必嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，使遵規(guī)守紀成為班子成員的共識和自覺。
    五、建立健全體制機制，嚴格按制度、按規(guī)章辦事。
    不斷修訂完善政府工作規(guī)則和議事規(guī)則，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，切實實現(xiàn)以制度規(guī)范權力運行、做到有章可循、按章辦事。一是不斷強化政府自身建設。按照上記關于改進作風、轉變政府職能的要求，結合市委、縣委精神，我們制定了縣政府黨組關于進一步加強自身建設的意見，使政府開展工作不斷規(guī)范、更有規(guī)則。二是健全完善各項規(guī)章制度。結合澠池實際和上級相關規(guī)章制度，制定了縣級財政資金審批權限意見、招投標采購交易管理辦法、政府投資項目管理(審計)辦法，制定了澠池縣規(guī)范機關事業(yè)單位進人程序意見和借調(diào)人員意見，出臺縣政府重大行政決策制度等，進一步規(guī)范了工作程序。同時，健全完善了“三公經(jīng)費”支出、公務用車、公務接待等制度規(guī)定。三是嚴格遵守黨紀黨規(guī)。要求班子成員認真執(zhí)行黨的“六大紀律”，尤其是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律。凡屬“三重一大”事項，要經(jīng)政府常務會議、政府黨組會議或縣長辦公會議集中商討，形成集體決策意見，杜絕“一言堂”、暗箱操作。
    六、深化作風建設，加快政府職能轉變。
    以鐵的決心、鐵的紀律和鐵的手腕，對工作中推諉扯皮、吃拿卡要、執(zhí)法不公等行為開刀，通過創(chuàng)新管理體制、完善工作機制，徹底轉變政府職能，提高行政效能。一是努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在每月第一個工作日堅持舉行縣人大政府機關升旗儀式，進一步增強了黨員干部的責任意識、奉獻意識，提振了精氣神，凝聚了工作合力。組織開展了“推薦一本好書”“推薦一篇好文章”“看優(yōu)秀視頻、聽專家講座”“學習、朗讀、背誦黨章黨規(guī)”活動和以“進一步貫徹縣十二次精神，全面深化‘’學習教育”為主題的演講比賽，全面深化了縣政府系統(tǒng)“”學習教育成效。加強糾風治亂，強化監(jiān)督力度，有效規(guī)范權力運行，嚴肅整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦等衙門作風，有效防范“中梗阻現(xiàn)象”，促使政府系統(tǒng)黨員干部自覺堅定地遵守廉政紀律，全面提高政府執(zhí)行力和工作效能。二是縮減行政審批事項提高辦事效率。2016年，共取消、調(diào)整和合并減少29項行政審批項目，承接3項市政府下放管理層級的行政審批項目，按照有關法律、法規(guī)規(guī)定調(diào)整列入17項行政審批項目，縣級保留125項行政審批項目，全部為行政許可;取消、調(diào)整和承接的非行政許可審批事項15項，其中取消4項、調(diào)整類別10項、承接1項;調(diào)整和承接的部門具有審批性質(zhì)的管理事項44項，其中調(diào)整類別36項、承接8項。今后不再保留“非行政許可審批”和“具有審批性質(zhì)的管理事項”類別。三是加大糾風追責力度。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等重要時間節(jié)點，開通糾“四風”隨手拍舉報平臺，成立檢查組，運用明察暗訪、交叉互查等手段，對全縣公共娛樂場所持續(xù)開展監(jiān)督檢查，加大問責曝光力度，堅決防止“節(jié)日病”。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題22起，處理27人，其中黨政紀處分16人，組織處理11人，對13起典型問題分6批次集中通報;查處懶政怠政為官不為問題87起，處理122人，對8起典型問題進集中通報;查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題14起，處理19人，黨政紀處分14人，函詢1人。
    七、嚴格廉潔自律，維護良好政府形象。
    縣政府黨組始終把“講規(guī)矩、守紀律”作為黨員領導干部的底線要求和剛性要求，嚴格堅守紀律底線和規(guī)矩底線，做到知行合一、言行一致，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界群眾監(jiān)督，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。一是帶頭“講規(guī)矩、守紀律”。政府黨組班子嚴守黨紀國法、嚴格按規(guī)矩辦事，以上率下，做遵規(guī)守紀的表率，做到凡事講規(guī)則、為人講原則，堅守住政治、法紀和道德的底線，用自己的一言一行樹立起講規(guī)矩、有紀律的標桿;自覺做到執(zhí)政為民、清正廉潔，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強拒腐防變能力，始終保持一名共產(chǎn)黨人的政治本色。二是恪守各項廉政紀律。各班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和省、市相關意見，規(guī)范辦公用房和公務用車管理，嚴格規(guī)范公務接待標準，嚴禁新建辦公用房和樓堂館所，嚴格控制“三公”經(jīng)費，強化預算管理，大力壓減“人、車、會、文”等一般消費性支出，以上率下改進作風。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、做表率。三是主動接受監(jiān)督。認真貫徹市委市政府和縣委的各項決策部署，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真執(zhí)行縣人大及其常委會的決議、決定，自覺接受法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認真負責報告工作、接受詢問和質(zhì)詢，認真辦理人大代表建議。自覺接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議，認真辦理政協(xié)提案，及時通報重要工作。不斷增強主動接受監(jiān)督的意識，努力使政府決策科學化、民主化，使政府行政規(guī)范化、法制化，不斷提高政府工作效率，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
    盡管縣政府班子在黨風廉政建設和反腐敗工作采取了很多措施，取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在一些領導干部還不同程度存在主體責任意識不夠強、監(jiān)管責任不夠到位、廉潔自律意識不夠強、作風轉變不夠到位、民生期待回應不夠等問題。在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，認真落實“兩個責任”，深入貫徹中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和省、市相關意見，不斷提高黨風廉政建設群眾滿意度，推動全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作上新臺階，以反腐倡廉工作實際成效為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證，為加快建設“三縣一城”提供扎實的作風保障。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇十四
    本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結和帶領全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作堅持服務大局依法治稅加強管理改進服務帶活隊伍統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好了各項稅收工作實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學發(fā)展穩(wěn)中求進?，F(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設責任制情況作如下報告請同志們評議。
    一、躬身力行，切實履行工作職責。
    資料共享平臺。
    《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務。全區(qū)地方公共財政預算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。
    (二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務并行。我局全體干部職工精誠團結，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務。“營改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算?？傮w來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設窗口辦稅服務廳3個，共同進駐政務大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定?！敖鸲惾凇逼椒€(wěn)上線。大力強化組織領導，先后召開黨組會議2次，局務會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務，共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條，動態(tài)數(shù)據(jù)823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調(diào)劑50多套設備。選派業(yè)務骨干參加省局組織的各類業(yè)務培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人?！眽毫y試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務操作順暢。
    (三)踐行宗旨優(yōu)服務。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務，讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內(nèi)通辦業(yè)務329筆。大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報，429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機app申報，林區(qū)內(nèi)兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內(nèi)設置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務區(qū)面積，在辦稅服務廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關業(yè)務，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內(nèi)25家a級納稅人企業(yè)、131戶b級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務廳及自助辦稅服務區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務廳共計發(fā)放紙質(zhì)二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結、預約辦理、延時服務、導稅服務、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務制度。在設置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎上，再設置專職導稅員對納稅人進行輔導，規(guī)范了辦稅服務廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。
    (四)固本提質(zhì)活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動為平臺，以數(shù)字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。建立黨員“學習日”制度，發(fā)放《系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農(nóng)架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設工作聚力。今年，我局調(diào)整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結構。選拔了12名股級干部、2名科級非領導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調(diào)整理順了區(qū)局機關、直屬機構和基層分局的層級關系，建立了機關和基層人員打通使用的基礎，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領導勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關于開展“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡學院平臺積極參加網(wǎng)絡課堂學習。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務257條，領導推送工作任務283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。
    (五)依法治稅做示范。在法制稅務示范基地建設工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務示范基地，法治建設工作取得了圓滿成功。法制調(diào)研出成果。按照規(guī)定的時限、內(nèi)容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調(diào)查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務供給側結構性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調(diào)研文章1篇。學法用法有內(nèi)容。根據(jù)省局關于領導干部學法用法機制建設要求，及時制定了《神農(nóng)架林區(qū)國家稅務局領導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領導干部學法計劃》，編印了2輯領導干部學法讀本，組織領導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內(nèi)的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內(nèi)部文件處理，不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時，在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務案件審理工作。推行稅務行政執(zhí)法指導案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。
    (六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領導班子調(diào)整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經(jīng)驗積累的基礎上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面?，F(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內(nèi)，根據(jù)實際情況加以調(diào)整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結果運用。利用電話、qq、微信群、內(nèi)網(wǎng)傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關注度。嚴格按照結果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領導肯定性簽批。下半年，《中國稅務報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農(nóng)架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領導簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領導簽批62篇次。通過積極向領導匯報國稅工作，得到了省局領導和林區(qū)黨委政府的關心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。
    (七)統(tǒng)籌兼顧保運轉。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關于“廉政文化建設”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務調(diào)研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調(diào)研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農(nóng)架報國稅專版》9期，在內(nèi)、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內(nèi)宣傳、對外向各類報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關注“兩微一端”和設有爆料臺、網(wǎng)絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網(wǎng)絡正能量。保證財務管理規(guī)范。嚴格預算執(zhí)行，加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預算批復規(guī)模內(nèi)，做到只減不增。從強化預算意識、規(guī)范預算編制、完善預算審批、狠抓預算執(zhí)行、嚴格預算支出、強力推行公務卡、穩(wěn)定預算收入和加強預算監(jiān)督八個方面對財務規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。
    2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風廉政建設和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作新格局。
    (一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，向全局干部職工傳達相關會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設專題辦公會，總結上半年黨風廉政建設工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風廉政建設工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。
    立下“任務書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，將32項工作任務分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內(nèi)的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領導匯報黨風廉政建設責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。
    (二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內(nèi)教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條。“青楊苔花”志愿服務隊半年來開展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調(diào)查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現(xiàn)場征求意見建議17條，結合省局督查組和林區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農(nóng)架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網(wǎng)絡等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。
    (三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結合，嚴明紀律，改進作風。
    抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務報銷、公務接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領導班子進行廉政談話8人次，分管領導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉”要求，在局內(nèi)3個黨支部內(nèi)推選了3名綜合素質(zhì)高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風廉政建設作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內(nèi)逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現(xiàn)了責任擔當。
    (四)親自抓廉政，示范引領到位。認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權和職務上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦?。生活上從不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。
    三、躬身自省，謀劃明年工作思路。
    自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設工作成效推動全局各項工作開展的調(diào)研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。
    (一)組織收入要在“增收提質(zhì)”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預判，加強稅收征管，提高收入質(zhì)量，做到應收盡收。確保完成稅收任務，為地方經(jīng)濟服好務。
    (二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。
    (三)納稅服務要在“優(yōu)質(zhì)高效”上有新突破。牢固樹立服務理念，推進納稅服務現(xiàn)代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。
    (四)隊伍建設要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機，以人員調(diào)整、充實、優(yōu)化為基礎，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質(zhì)建設，，加強教育培訓，培養(yǎng)一批適應國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。
    (五)作風建設要在“糾風正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉作風、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。
    (六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領導體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務的培訓和考核工作。深化政務公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務示范基地建設、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。
    (七)政務工作要在“務實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好任務分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調(diào)研，為領導決策提供真實依據(jù)。積極適應稅收工作新形勢，充分新興網(wǎng)絡媒體，加強稅收宣傳。
    (八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質(zhì)量考核，提高工作質(zhì)效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇十五
    各位領導、同志們：
    我任***區(qū)委常委、紀委書記，主持區(qū)紀委全面工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請予評議。
    一、加強學習，提高拒腐防變能力。
    堅持把學習作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀及十八大精神，努力提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。利用黨委中心組學習，報刊雜志、網(wǎng)絡等方式，努力在掌握精神實質(zhì)、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，增強了政治敏感性和政治鑒別力。認真學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，努力成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。注重堅持理論聯(lián)系實際，用科學發(fā)展觀指導本職工作;注重深入基層，調(diào)查研究工作開展情況，進一步增強了對紀檢工作的駕馭能力，創(chuàng)新了工作思路，提高了工作水平。
    二、忠于職守，履行黨風廉政建設職責。
    按照突出重點、干出亮點、全面推進的整體工作思路，今年重點抓了6個方面：
    一是農(nóng)村基層黨風廉政建設再創(chuàng)新成績。以學習貫徹中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》為重點，在全區(qū)開展了“學規(guī)定、提素質(zhì)，作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓班，對全區(qū)***余名農(nóng)村三委人員進行了培訓。年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標責任書、承諾書，并進行了公示。***月份組織對村組經(jīng)濟合同備案情況作了專項檢查，***月份協(xié)調(diào)審計局對“三資”代理服務中心進行了審計，這些措施進一步推進農(nóng)村干部素質(zhì)的提高，規(guī)范完善了“三資”代理服務、四議兩公開、雙述雙評、村務監(jiān)督委員會等制度，有效推進了農(nóng)村基層黨風廉政建設水平，為社會主義新農(nóng)村建設提供了堅強保障。市委常委、市紀委書記******到***辦事處***村調(diào)研時，對我區(qū)的工作給予了充分肯定。在全市農(nóng)村黨風廉政建設工作經(jīng)驗交流會上，我區(qū)做了典型發(fā)言。
    二是工作作風和效能建設取得新進展。充分利用區(qū)有線電視這個平臺，以“比作風、促服務，比效能、促成效，比團結、促和諧，比貢獻、促發(fā)展”為目標，通過“一報告、二查訪、三評議”的方式，公開評價政府部門、公共服務行業(yè)和基層站所的工作作風、服務態(tài)度、辦事效率和政務公開情況。全年共錄制“大家看、大家評”電視專題節(jié)目***期，組織有關職能部門及基層站所的負責人向全區(qū)報告本單位工作情況和勤政廉政建設情況，公布本單位的職能和服務承諾，接受社會和群眾監(jiān)督、評議。組織人員進行明察暗訪***次，接到群眾提出的意見和建議***條，整改問題***個，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作多元化，宣教形式多樣化，教育內(nèi)容通俗化，監(jiān)督效果明顯化，有力促進了全區(qū)各部門和全體干部政風行風和工作作風的好轉，工作效率的提高。
    三是崗位權力風險防控工作初顯新成效。在總結全區(qū)***家試點單位經(jīng)驗的基礎上，提出“五化并舉”，全面推進崗位權力風險防控?！拔寤⑴e”即：職權法定化，就是在下發(fā)工作意見或實施方案上，堅持依法依規(guī)、權責統(tǒng)一的原則，不逾權、不越規(guī)，依法辦事，依規(guī)辦事;決策民主化，就是在對涉及全局性問題的重大事項進行決策時，嚴格執(zhí)行民主集中制，反對和防止個人或少數(shù)人專斷獨行;執(zhí)行網(wǎng)格化，就是在決策執(zhí)行上，科學分權，優(yōu)化權力結構，防止個人權利無限延伸;監(jiān)督公開化，就是在權力行使上，加大辦事程序和結果的公開力度，強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，確保權力公開透明運行;問責制度化，就是對問責的范圍、方法和形式進行細化，確保問責的制度化、規(guī)范化。截至年底，全區(qū)共梳理職權***項，查找風險點***個，制定防控措施***條，優(yōu)化相關制度***項。通過明確崗位職責，查找崗位風險點，制定防控措施，全區(qū)廣大干部職工廉政意識明顯增強，抵御風險能力進一步提高，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    四是優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作又有新突破。年初，組織召開了全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作大會，印發(fā)了《******區(qū)“兩轉兩提”和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作要點》和《******區(qū)集中整治企業(yè)周邊環(huán)境活動工作方案》，集中力量組織開展了企業(yè)周邊環(huán)境集中整治活動。通過走訪、調(diào)研、征詢意見、問卷調(diào)查、召開座談會等方式，共收集到影響發(fā)展環(huán)境的各類問題***個。通過協(xié)調(diào)相關部門共同努力，***個問題得到全部解決，這一工作得到了企業(yè)的好評。在集中開展整治工作的同時，我們還積極組織開展了為企業(yè)送服務活動，先后為企業(yè)送服務***人次，解決實際問題***余個;積極開展了“五治”活動，組織行政效能監(jiān)督員對***個辦事處、***個行政機關進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)處理問題***起。今年***月，市紀委副書記、監(jiān)察局局長親自將“優(yōu)良發(fā)展環(huán)境重點企業(yè)”的牌匾送到了我區(qū)***、***公司，對我區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作給予了充分肯定和鼓勵。
    五是公車治理工作開創(chuàng)新局面。我區(qū)嚴格按照中央、省、市黨政機關公務用車問題專項治理工作領導小組的工作安排，周密部署、穩(wěn)步推進，全區(qū)公車治理工作取得階段性成果。截止目前，新核定一般公務用車編制***輛，比原有車輛壓減***%;處置車輛***輛，比原有車輛壓減***%。9月份，我區(qū)作為唯一的區(qū)級政府代表，接受中央公車治理領導小組督導檢查，并得到了檢查組同志的一致肯定。
    六是干部隊伍自身建設再上新臺階。以建設“雙型機關”即學習型機關和服務型機關為抓手，積極推進“三個干什么”實踐討論活動深入開展。要求全體機關干部在中組部、中宣部推薦讀書目錄中自選兩本書，每天自學1小時，寫出讀書筆記;每周集中學習一次，進行集中輔導;每月寫出兩篇心得體會，在學習園地進行交流;每半年組織一次書面測試，作為年度評先參考。同時還組織開展了向楊正超、王瑛等紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范人物的學習活動，開展了“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動，這些措施有效促進了紀檢監(jiān)察干部業(yè)務和理論素質(zhì)的提高。在全市舉辦的知識測試和知識競賽活動中，我區(qū)的成績和名次均居全市前列。
    重點工作的強力推進，有效帶動了其他工作的全面開展：
    一是黨風廉政建設工作。通過抓領導責任，抓任務分解，抓責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實，促進了黨風政風的進一步好轉。
    二是反腐倡廉教育方面。通過組織黨員領導干部學習《領導干部廉潔從政教育讀本》，觀看陳超英同志先進事跡報告會等集中教育;通過組織開展以“清風******”為主題的廉政集中教育月活動，參加省首屆中原清風杯廉政短信征集評選等主題教育;通過每月對科級領導干部進行***次勤政廉政提醒談話，重大節(jié)日進行警示日常教育;通過對新調(diào)整的***余名干部進行集中任前廉政談話，進行任前教育。營造了反腐倡廉的濃厚氛圍，強化了廉政意識，筑牢了思想防線，有效提高了拒腐防變能力。
    三是黨務政務公開工作。按照市公開辦《黨務例行公開制度》等十項制度,完善了區(qū)政府網(wǎng)站“信息公開欄目”專欄建設，并把黨務政務公開工作拓展到了非公有制等社會領域。截至目前，全區(qū)***個機關黨組織、***個街道黨工委、***個村支部、***個社區(qū)和***個企事業(yè)單位全部實行了黨務公開。全省縣委縣政府權力公開透明運行電視電話會議和市孟州推進會后，我區(qū)成立了區(qū)委區(qū)政府權力公開透明運行工作領導小組，出臺了《******區(qū)推行區(qū)委區(qū)政府權力公開透明運行工作實施方案》。
    12月下旬，組織召開了******區(qū)委區(qū)政府權力公開透明運行工作動員會，目前該項工作正在積極穩(wěn)步推進。四是信訪和案件查辦工作。我區(qū)紀委積極推行信訪五項工作機制，認真落實接待五統(tǒng)一要求，全年引導接待信訪群眾***批***人次，受理舉報線索***條，化解矛盾糾紛***余起。先后在全區(qū)范圍內(nèi)組織矛盾糾紛排查***次，排查出各類重要矛盾糾紛***起，都及時組織化解和穩(wěn)控。今年以來，區(qū)紀委共立案***件，結案***件，處分違紀人員***人，其中黨紀處分***人，政紀處分***人，挽回經(jīng)濟損失***萬余元。較好發(fā)揮查辦案件治本功能，取得了良好的政治效果、社會效果和法紀效果，維護了我區(qū)的和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定。五是專項檢查治理工作。重點開展八次專項檢查，分別是涉教收費監(jiān)督檢查、涉農(nóng)專項檢查、違規(guī)征地拆遷專項檢查、保障性住房項目專項檢查、醫(yī)療服務不正之風專項檢查、公路“三亂”問題、涉法涉規(guī)土地專項治理、建設領域工程項目專項治理，都收到了良好的效果。
    三、遵紀守法，強化廉潔自律意識。
    作為一名黨的執(zhí)紀領導干部，深知自己在反腐敗斗爭中肩負的重任，為了帶出一支素質(zhì)過硬的隊伍，堅持從我做起，廉潔從政，自覺履行黨風廉政建設責任制職責，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格遵守《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，以“十二條規(guī)定”和******區(qū)領導干部“十不準”作為自己的行為準則，做到抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住考驗。一是“視團結如生命”，與其他班子成員一道，在區(qū)委的直接領導下，認真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補臺，圍繞中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)。二是在生活作風上認真遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，本人沒有參與營建、買賣私房行為，沒有辦企業(yè)，沒有自費購買私車，沒有參與大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有以權謀私安排、調(diào)動親屬工作。為人正直，作風正派，以身作則，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。截至目前，我本人、家屬及紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部，沒有發(fā)生違紀違法行為，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部已形成了清正廉潔、紀律嚴明、敬業(yè)奉獻的職業(yè)風范。
    一年來，我能夠認真履行工作職責，較好地完成了黨賦予自己的各項任務。但我清醒地認識到，這與上級、百姓的要求還存在差距，在以后的工作中，我將更加注重學習，更加團結同志，更加嚴格要求自己，揚長避短，使明年的工作再上一個新臺階。
    述職人：***。
    20xx年xx月xx日。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇十六
    根據(jù)組織安排，20xx年1月開始，我主持常寧全面工作;5月份擔任書記。一年來，我與市委一班人堅決貫徹上級黨委政府制定的工作方針和部署，虛心聽取本級人大、政府、政協(xié)的工作意見和建議，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
    一、著眼于常寧實際，做對了八個事。
    一年來，我與常寧市委一班人緊緊依靠廣大干部群眾，深入調(diào)查研究，審時度勢，果斷決策，做對了切合常寧實際的八個事：
    1、根據(jù)常寧的發(fā)展態(tài)勢和速度，確立了爭創(chuàng)全省經(jīng)濟十強戰(zhàn)略目標。這幾年，常寧的發(fā)展速度比較快，xx年至xx年年，地區(qū)生產(chǎn)總值每年保持兩位數(shù)增長，依次完成68.5億元、87.2億元，增長12.9%、15%。財政總收入每年以1億左右的增幅攀升。xx年突破4億元，居17位，經(jīng)濟綜合實力進入全省20強;xx年年達5.23億元，居15位。20xx年，為了進一步激發(fā)全市人民干事創(chuàng)業(yè)熱情，實現(xiàn)全市經(jīng)濟新的跨越，我根據(jù)常寧的發(fā)展基礎，結合常寧市情，確定了爭創(chuàng)全省經(jīng)濟十強的目標。一年來，全市上下以爭創(chuàng)全省經(jīng)濟十強為動力，圍繞民生抓財政，圍繞財政抓項目，圍繞項目抓招商，圍繞招商抓服務，扎實苦干，奮力拼搏，在經(jīng)濟發(fā)展上，打造了財政連續(xù)三年遞增一個億，財政收入三年翻一番的“常寧速度”：全年地區(qū)生產(chǎn)總值突破100億大關，達到103.23億元，增長10%。實現(xiàn)財政總收入6.22億元，再增1億元，增長18.8%。經(jīng)濟綜合實力在全省名列14位。
    2、根據(jù)突破產(chǎn)業(yè)集中度低、產(chǎn)品鏈條不長現(xiàn)實局限的需要，做好了鉛鋅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。20xx年，我們聘請了中南大學兩位專家教授擔任政府的經(jīng)濟顧問，做出了鋅產(chǎn)業(yè)和鉛產(chǎn)業(yè)兩個規(guī)劃，確定了我市鉛鋅冶化和新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標和發(fā)展思路，至末期的20xx年，建成常寧鉛鋅冶化及新材料工業(yè)園，按照“政府引導、市場導向、環(huán)保領先、科技支撐”的發(fā)展思路，構筑以鉛鋅冶金為核心，鉛鋅銅金銀銦和硫等資料全面利用的循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)濟網(wǎng)絡，以鉛鋅為原料，形成鉛合金、高檔鉛酸蓄電池、熱鍍鋅合金、高檔涂料與化工鋅粉等產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)集群。園區(qū)建成后，工業(yè)總產(chǎn)值可達150億元、年利稅可達15億元，園區(qū)“三廢”實現(xiàn)零排放。做好鉛、鋅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，有利于延長鉛鋅兩個拳頭產(chǎn)品的鏈條，有利于形成上規(guī)模上檔次的鉛鋅產(chǎn)業(yè)集群。
    3、根據(jù)工業(yè)企業(yè)受冰災和拉閘限電影響開工不足的情況，對企業(yè)實行休費三個月。因去年年初冰災和電力、石油供應緊張等因素影響，我市工業(yè)企業(yè)曾一度面臨生產(chǎn)周期縮短、運營成本增加、資金周圍轉不暢等實際困難。為確保企業(yè)實現(xiàn)全年生產(chǎn)目標，減輕企業(yè)負擔，營造良好的發(fā)展環(huán)境，市委市政府果斷決策，從去年7月8日起至10月8日止，對全市工業(yè)企業(yè)暫停收費3個月。在暫停收費期間，任何單位和個人，不得以任何理由和借口向企業(yè)收取各項費用。此舉得到了全市各級各部門的理解和支持，受到了各企業(yè)主的交口稱贊，提振了企業(yè)克服困難的信心。各工業(yè)企業(yè)在去年嚴峻的經(jīng)濟形勢下，仍然基本實現(xiàn)了全年生產(chǎn)目標。我市財政稅收在去年極度艱難的情況下，仍然保持了一個億的增長速度，居全省15位。
    4、根據(jù)理順城市管理體制的需要，設立了4個城市辦事處。這幾年，常寧的城市化進程不斷加快，城市面貌變化很大。目前，城區(qū)面積已經(jīng)擴大到15平方公里，城區(qū)人口已發(fā)展到15萬。為了順應這個變化，突出“市”的特色，加強城市管理，提升城市品位，我們在城區(qū)設立了宜陽、泉峰、培元三個辦事處，從松柏分設了水口山辦事處。實踐證明，這條路子是走對了。原來，城市座落在一個鎮(zhèn)上，大家感覺不是很好?，F(xiàn)在，城市座落在三個辦事處上，大家都有了“市”的感覺，在城市的規(guī)劃和管理上，我們都在按“市”的要求定位，城市的管理逐漸跟上來了，城市的品味也提高了。目前，辦事處的職能已經(jīng)明確，城市管理體制逐步理順，我們力爭通過兩三年的努力，把常寧建設成省級文明衛(wèi)生成市，宜居宜游的山水園林城市。設立水口山辦事處，這就好比從衡山縣分設出南岳區(qū)一樣。隨著京珠高速復線的貫通，水口山在衡陽、云集和常寧之間的作用會不斷擴大。通過幾年的努力，水口山辦事處就會再造一個新水口山。
    5、根據(jù)對公共財政、公共產(chǎn)品的科學理解，率先開通免費公交、試水免費高中。財政來自民眾，用于民生。財政的職能主要在于彌補市場在資源配置、收入分配、穩(wěn)定經(jīng)濟和促進發(fā)展等方面所存在的缺陷。對于市場能有效發(fā)揮作用的領域，我們的財政要退出，不再介入。對市場難以觸及或者難以發(fā)揮作用的公共產(chǎn)品、公共服務、公共管理等，我們的財政，要主動“補位”。一年來，我始終把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把有限的財力用到改善民生上。20xx年，是我市改善民生、社會事業(yè)全面發(fā)展的一年。我市繼辦好為農(nóng)民代交農(nóng)業(yè)灌溉水費、代交參合基金、投資興建鄉(xiāng)村公路、化解教育前段債務、購買崗位解決零就業(yè)、解決農(nóng)村安全飲水問題、城鄉(xiāng)低保擴面提標、推進環(huán)境保護、提高鄉(xiāng)村干部待遇等十多件事情后，于去年7月1日，投入700多萬，在全國率先開通了城市免費公交車。開通免費公交，既節(jié)約了能源和資源，又保護了生態(tài)環(huán)境，既規(guī)范了交通秩序，也發(fā)揮了公共財政改善民生的作用，受到了市民的一致?lián)碜o和各方面的好評，產(chǎn)生了良好的社會效益，取得了預期效果。實踐證明，開通城市免費公交，決策是正確的，是深得民心的。為促進教育公平，針對部分困難學子就讀高中難的問題，20xx年9月，我市在全省率先啟動了免費高中教育，恢復了常寧六中。把常寧六中定為公辦性質(zhì)、民辦管理的普通高中學校，學校從校長、行政管理人員到教師，全部采取“聘任制”，學校自主招生，學生入學享受義務教育的待遇，教師工資福利由市財政負擔。家庭困難學生到常寧六中就讀高中，不僅學費全免，還可享受一定的生活補貼。目前該校生源穩(wěn)定，學風校風良好。
    6、根據(jù)對冰雪天氣長期性和危害性的判斷，超前啟動了抗冰救災。20xx年初，我市遭受了南方特大冰雪災害。我們超前決策，科學指揮，一線奮戰(zhàn)，把災害損失降低到了最低限度。常寧在湖南省內(nèi)第一個啟動自然災害緊急預案。氣象、公安、交警、勞動、安監(jiān)、物價、商貿(mào)、糧食、自來水公司等部門天天編發(fā)短信提醒市民防凍防災。1月21日、31日和2月23日，我們先后三次緊急召開全市性抗冰救災工作會議。1月24日晚，實行抗冰救災干部包干負責制。第二天，所有領導、干部沉下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，查災情，商對策，幫助群眾抗災。在冰凍雪災未解除之前，各級各單位一律不得放假;單位負責人一律不得離崗;一切與抗災救災無關的會議和活動都要停止，各單位及負責人的信息通訊要24小時暢通。冰災期間，常寧無一起重大交通安全事故，無因災挨凍受餓而死亡一人，無一起哄抬物價現(xiàn)象，無一起非正常上訪和堵路堵橋事件，無一個學生失學。
    7、根據(jù)建設“教育強市”的需要，建立了人大、政協(xié)監(jiān)督、政府督導的督學督導體系。一年來，我們始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，建立了三個教育監(jiān)督體系，強化了教師隊伍管理，教育強市戰(zhàn)略落到了實處。一是建設好人大監(jiān)督體系。重點組織人大代表監(jiān)督教師到崗到位、教育管理的情況，教育經(jīng)費專項使用情況和學校周邊網(wǎng)吧整治情況。二是建設好政協(xié)監(jiān)督體系。重點監(jiān)督教師教學情況，督促各學校建立家長委員會，并對教師滿意度進行測評，每個學期家長和學生對教師的測評不得少于2次。三是建設好政府督導體系，督學為本，督政為輔。在去年的教育工作會議上，我們根據(jù)教育督學測評情況，對工作極不負責、教育教學成績相當差的教師，實行了末三位淘汰。被淘汰的教師待崗期間只發(fā)生活費，并將名單在常寧電視臺、《常寧報》上公示。廣大教師的責任感不斷增強，教育教學的積極性不斷提高，常寧的教育教學質(zhì)量有了新的喜色。去年我市高考在考生基數(shù)幾乎沒有增加的前提下，本科二批及以上上線人數(shù)達1090人，首次突破千人大關，得到社會各界高度評價。
    8、根據(jù)堅持“三個不吃虧”用人導向的需要，提拔調(diào)整了一批干部。去年，省委張春賢書記提出要堅持“不能讓綜合素質(zhì)高的人吃虧”、“不能讓干事的人吃虧”、“不能讓老實人吃虧”的用人導向。一年來，我認真貫徹《干部任用條例》，認真貫徹省委的干部選拔任用原則，堅持注重實績、群眾公認的用人導向，大膽啟用有實績、敢負責、品行好的干部，嚴格履行選任程序，增強干部選任工作的透明度和開放性，提高了干部選任水平，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。20xx年，根據(jù)工作需要，我市共調(diào)整科級干部3批次435人，其中提拔126人，平職異動224人，免職18人，到齡改任非領導職務67人。常寧改革發(fā)展的實績證明，我們堅持的用人導向是完全正確的，選任的干部是有能力的，是值得人民信賴的。
    二、致力于經(jīng)濟持續(xù)增長，做好了四個事。
    頂住了特大冰災、拉閘限電、環(huán)境保護和金融危機等壓力，突出項目建設，主動做好四件事，繼續(xù)保持又好又快發(fā)展勢頭。
    1、扶持13個500萬稅、26個100萬稅的工業(yè)項目。把39家規(guī)模企業(yè)作為骨干財源來抓，實行市級領導聯(lián)系規(guī)模工業(yè)企業(yè)制度，確保個個項目有領導抓，個個領導有項目抓，并堅持每個季度對規(guī)模企業(yè)和項目調(diào)度一次，在市幾家班子中形成了齊心協(xié)力抓工業(yè)的氛圍。同時，實行企業(yè)特派員制度，為企業(yè)輸送了一批優(yōu)秀的管理人才、技術人才。一年來，積極幫助企業(yè)開展抗冰救災，盡快復產(chǎn)達產(chǎn);幫助企業(yè)上馬延長產(chǎn)業(yè)鏈、循環(huán)生產(chǎn)、節(jié)能減排等技術改造和整合資源的項目;幫助企業(yè)擴張，并在融資和供地上大開綠燈，提供一切便利。例如，扶持宏興化工擴建了硬脂酸鈣、硬脂酸鋅、高純度氧化鋅、無塵無毒復合熱穩(wěn)定劑等生產(chǎn)線，即使面臨金融危機沖擊，該企業(yè)12月份一個月的產(chǎn)值仍然達到xx萬元，鉛鹽等系列產(chǎn)品打入了日韓等國際市場。
    20xx年3月8日，根據(jù)組織安排，我任中共。到任后，立即深入基層、深入一線、深入群眾，認真調(diào)查研究，熟悉情況，開展工作。在省委政府和xx市委市政府的正確領導下，在xx市四個班子同志的大力支持下，我和滎陽全體干部群眾一起，以黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神為指引，圍繞“抓改革、強投資、調(diào)結構、求提升”總體要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，以“三大主體”工作為統(tǒng)攬，以開放創(chuàng)新為主戰(zhàn)略，搶抓機遇、銳意進取、務實為民，保持了經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
    一、把握大局，銳意進取，提高科學發(fā)展水平。
    和xx市委一班人，牢牢抓住中原經(jīng)濟區(qū)、鄭州都市區(qū)建設的機遇，堅持一張藍圖繪到底，一心一意謀發(fā)展，從轉變作風抓起，從重點工作突破，帶頭分包重點工作，帶頭一線推動工作，保持了滎陽經(jīng)濟社會科學發(fā)展的良好態(tài)勢。元至11月，預計全市規(guī)模以上工業(yè)增加值完成298億元，增長11%;固定資產(chǎn)投資388億元，增長19.5%;社會消費品零售總額163億元，增長14.7%;公共財政預算收入24.6億元，增長38.9%。公共預算收入總量位居五縣市第四位，公共預算收入增速、稅收增速(33.84%)和稅收質(zhì)量(70.78%)均位居五縣市第二位。榮膺20xx年度中國中小城市綜合實力百強縣(市)第61位，最具投資潛力中小城市百強縣(市)第36位。
    (一)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、以人為本，新型城鎮(zhèn)化建設科學推進。持續(xù)完善路網(wǎng)工程。滎陽8條市區(qū)通鎮(zhèn)區(qū)道路、26條鎮(zhèn)區(qū)通社區(qū)道路全部建成，5個高速公路出入市口連接道路整治項目全部完成;g310、s232等4條國省道改建前期全面啟動;生態(tài)廊道完成綠化1300萬平方米。完成林業(yè)生態(tài)市營造林工程2.1萬畝，完成xx市創(chuàng)建國家森林城市承擔任務。加快棚戶區(qū)改造和安置房建設。開工建設四類社區(qū)項目50個，累計啟動大棚戶區(qū)項目36個，開工建設安置房319.01萬平方米，建成140.33萬平方米。其中納入省市臺賬的15個棚戶區(qū)項目開工14761套，占任務的108%。開展“百日攻堅”活動，取得明顯成效。統(tǒng)籌推進特色商業(yè)區(qū)建設。建成餐飲特色街、居民安置房15萬平方米，36萬平方米綜合服務區(qū)正在施工;同步抓好特色商業(yè)區(qū)招商工作，出臺生產(chǎn)性服務業(yè)招商引資優(yōu)惠政策。積極推動健康園區(qū)發(fā)展?！叭阂恍！?、索河整治、萬山地質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)園等項目加快建設;高鐵鄭州西站更名獲批，站房及中心廣場建成。
    (二)堅持轉型升級、集聚集約，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系加快構建。全力加快新型工業(yè)化進程，深入開展企業(yè)服務、工業(yè)技改年活動。完成工業(yè)投資198.6億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入1470億元，裝備制造業(yè)實現(xiàn)銷售收入820億元。新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)，開工在建白鴿遷建等產(chǎn)業(yè)項目17個，四維特種材料試生產(chǎn)運行。省級滎陽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，新開工和在建續(xù)建產(chǎn)業(yè)項目23個，完成投資82億元，增長18.2%;規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入260億元，增長9.2%;榮獲全省“十快”和xx市“兩強”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。著力提高服務業(yè)發(fā)展水平，謀劃打造沿黃旅游產(chǎn)業(yè)帶，中原文化影視城道具樓等建設完成;孤柏渡飛黃景區(qū)成功創(chuàng)成4a景區(qū)，洞林湖生態(tài)旅游區(qū)農(nóng)夫莊園一期投用。全年接待游客人數(shù)740萬人次，實現(xiàn)旅游總收入2億元，分別增長10%、20%。大力發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，糧食總產(chǎn)量32.96萬噸?！耙粠鍏^(qū)”都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設有序推進，規(guī)劃建設現(xiàn)代種子科技示范園，新增河陰石榴種植2800畝、綠色蔬菜種植9000畝、水產(chǎn)養(yǎng)殖3萬畝，建成小麥種子生產(chǎn)基地8萬畝。
    (三)堅持條塊融合、務求實效，長效機制持續(xù)深化規(guī)范提升。繼續(xù)圍繞“深化規(guī)范提升”主題，結合群眾路線教育實踐活動及當前中心工作，圍繞解決信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、違法建設等問題，堅持“四融合”工作法，強化考核追責，加強三支隊伍管理，加強“雙基”建設，不斷提升社會治理創(chuàng)新水平。網(wǎng)格化管理錄入平臺信息26.1萬起，辦結率達99.4%。
    (四)堅持擴大開放、深化改革，發(fā)展內(nèi)生動力不斷增強。重點項目順利推進。完善重大項目推進例會、首席服務官等制度，37個省市兩級重點建設項目，年計劃投資108.5億元，累計完成投資174.5億元，占年計劃投資160.8%，國際工程機械產(chǎn)業(yè)園等34個項目開復工。招商引資成效顯著。全市引進域外境內(nèi)資金112.4億元，增長8%;實際利用外資1.2億美元，增長10.8%。簽約引進投資35億元的中原經(jīng)濟區(qū)南車軌道交通裝備制造基地等超億元項目20個，總投資116.6億元;跟蹤在談電梯產(chǎn)業(yè)園等項目47個;謀劃對接中煤科工、軍民融合產(chǎn)業(yè)園等項目22個。要素保障持續(xù)增強。加快建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體和規(guī)劃展示館。加快投融資體制改革，8億元城投債券成功發(fā)行。積極開展存量閑置建設用地集中清理處置專項行動，成效顯著。順利完成行政審批事項清理優(yōu)化工作，由原來的208項削減保留至152項，壓縮審批環(huán)節(jié)126個。
    (五)堅持共建共享、改善民生，社會大局保持和諧穩(wěn)定。社會事業(yè)全面發(fā)展。民生實事工程基本完成;完成小學計算機教室裝備，建成3個小區(qū)配套幼兒園。市衛(wèi)生服務中心正式投用，環(huán)翠峪衛(wèi)生院醫(yī)技綜合樓完工，唐垌等兩家農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務中心提前竣工。開工建設公租房510套。農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)2.2萬人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)6812人，發(fā)放小額擔保貸款1億元。環(huán)翠峪等易地扶貧搬遷工程順利推進。堅持生態(tài)文明，加強環(huán)境保護，扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治。省級文明城市年度考評順利通過。社會大局和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮網(wǎng)格化作用，嚴格落實“四包一”等制度，我市群眾赴上三級訪同比起數(shù)、人數(shù)分別下降21%、11%。在xx屆四中全會、apec等重大會議活動期間，xx市信訪穩(wěn)定工作受到省通報表揚。扎實推進“四嚴一創(chuàng)”，強化社會管理綜合治理。成功處置中鋁河南分公司第五赤泥庫管涌事件，得到省、xx市一致肯定。
    (六)堅持夯實基礎、強化保障，黨的建設扎實推進。加強領導班子和干部隊伍建設，積極推進“三型”黨組織建設，加強市委中心組學習，選派縣處級干部和部分科級領導干部赴上海復旦大學進行集中培訓。為加強干部歷練、推進消職工作，分兩批選派61名優(yōu)秀科級干部到基層、“三大主體”工作一線培養(yǎng)鍛煉干部。樹立注重基層一線、注重干部實績的用人導向，公開選拔司法局、旅游和文物局正職。嚴格黨內(nèi)制度，全面貫徹民主集中制，規(guī)范市委常委會議事規(guī)則和決策程序。凡是重大決策、干部任免、重大項目，都堅持由常委會集體研究決定。用好批評與自我批評武器，推動班子黨內(nèi)生活常態(tài)化。加強基層組織建設，對村(社區(qū))黨組織書記暨黨務干部等500余人進行集中培訓(中層干部20述職述廉報告)。加大村(社區(qū))活動場所新建和改擴建力度。全市29個軟弱渙散村級黨組織全部完成整頓。扎實開展村級組織換屆選舉工作，12月20日前全部完成。深入40個省市級貧困村開展“掛包駐聯(lián)”幫扶活動。落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，堅持黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市要求，開展反腐倡廉教育，創(chuàng)建xx市級廉政文化示范點6個;開展職能部門“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動，提升服務水平。加大案件查辦力度，共受理群眾信訪舉報153件(次)，立案191件191人。認真落實中央巡視整改工作，34個整改事項多數(shù)已取得明顯成效。尤其是超職數(shù)配備干部消化工作，我市共消化公務員(參公)單位超配科級領導干部職數(shù)307個、事業(yè)單位119個，順利完成整改任務。有效提高保密工作水平，突出對重點人員、重點部門、重點文件的管理，舉辦全市保密干部全員培訓班，確保了黨和國家信息安全。建立完善工作推進機制，從抓制度、抓作風入手，成立11個市級重點工作領導小組，黨政領導分別任組長和常務副組長，帶頭狠抓工作落實。
    二、真抓實做，精心組織，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“一學三促四抓”為主線，堅持“六個貫穿始終”，聚焦“四風”，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，扎實深入開展群眾路線教育實踐活動，得到中央督導組和省委督導組的充分肯定。一是豐富學習形式。采取專家授課、觀看教育片、開展大討論、實地考察、先進事例報告會相結合的方式，促進黨員干部堅定理想信念，筑牢思想防線。二是堅持開門搞活動。通過書面征集、會議征集等多種形式，針對兩代表一委員、老干部等不同群體，面向社會廣泛征集意見建議。三是堅持創(chuàng)新載體。打造環(huán)翠峪紅色教育基地;開通“書記連民心短信平臺”，切實提升解決問題效率和為民服務水平;開展以“十個一”為主要內(nèi)容的“五帶頭五表率”主題實踐活動，每位常委帶頭聯(lián)系一個企業(yè)、化解一批信訪案件等。舉辦依法行政系列大講堂，提升依法行政能力。四是堅持立行立改。周一至周五工作日期間中午不飲酒，4月1日開始實行，效果很好;從四個班子領導做起，帶頭加強值班;開展經(jīng)濟建設環(huán)境專項治理，嚴厲打擊干擾項目建設的各種違法違紀行為，營造良好環(huán)境。11月9日召開教育實踐活動總結會議，對鞏固和擴大活動成果、加強黨的作風建設進行再動員、再部署。
    三、嚴于律己，以身作則，切實加強廉政建設。
    (一)落實主體責任，深入開展廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設同各項中心工作同部署、同落實，堅持“書記抓、抓書記”。帶領各級領導班子和領導干部履行“一崗雙責”。大力支持紀檢監(jiān)察機關履職履責，落實“四會一課”等廉政制度，深入推進廉政風險防控、黨務政務公開、縣委權力公開透明運行等工作，堅決支持紀檢監(jiān)察機關查辦案件。
    (二)貫徹民主集中，自覺接受紀律監(jiān)督。每周一召開市四個班子主要領導碰頭會，按規(guī)定召開市委常委會，重大決策一律提交集體研究確定。帶頭遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定、省委政府20條意見、xx市委市政府20條規(guī)定，在“三公”經(jīng)費、職務消費、辦公用房、公務用車等方面，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。家人及親屬沒有在企業(yè)兼職、領取報酬現(xiàn)象。
    (三)落實“三嚴三實”要求，倡樹清風正氣。嚴明守紀，保持敬畏心。堅定理想信念，堅持講大局、講原則、講紀律，恪守廉潔底線。防微杜漸，保持警惕心。正確處理講人情、講友情、講義氣與講原則、講紀律、講黨性的關系，約束自己的一言一行、一舉一動，防微杜漸，恒守自潔，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。淡泊寧靜，保持平常心。從小事做起，嚴格要求自己，守住欲望關、守住愛好關、守住親情關、守住社交關。
    四、篤學勤思，深入基層，努力提升自身素質(zhì)。
    始終把勤奮敬業(yè)、履職盡責作為做好工作的基本要求，始終把加強學習、調(diào)查研究作為提升素質(zhì)的必經(jīng)之路。堅持參加市委中心組學習，深入學習領會黨的xx大三中、四中全會精神，認真學xxx省委和xx市委重要會議精神，深刻領會、努力踐行。深入開展“下基層、摸實情、辦好事、解難題”調(diào)研走訪活動，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的難點、群眾反映的熱點問題，圍繞市委中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題，掌握第一手資料，在大的決策制定前和實施中，我堅持深入基層和群眾進行調(diào)研，以“知民意”，從而更好地“謀民利”。
    近一年來，雖然取得了一些成績，但與上級要求和群眾期望還有差距。比如，在新型城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，破解土地、資金瓶頸的辦法還不夠多，效果還不夠好。今后工作中，我將繼續(xù)深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以及系列重要講話精神，著眼于適應經(jīng)濟新常態(tài)，突出讓人民群眾生活更美好，持續(xù)深化推進“三大主體”工作，抓改革創(chuàng)新、強投資開放、促結構轉型、求民生改善，全面提升發(fā)展質(zhì)量和水平;進一步把好方向、帶好隊伍，加強調(diào)研、深入群眾，以更加振奮的精神，更加過硬的作風，更加有效的舉措，繼續(xù)為滎陽發(fā)展、為鄭州“三大一中”戰(zhàn)略的實施，貢獻自己的力量!
    紀檢書記述職述責述廉報告篇十七
    2017年，我在局黨組和上級紀委的正確領導和關懷下，按照“為民、務實、清廉”的要求，認真踐行“好干部”從政標準，積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行職責，扎實工作，較好地完成各項工作任務。根據(jù)這次考核的要求，認真回顧了自身在學習、工作、守紀等方面的情況，明確今后努力的方向?，F(xiàn)將履行工作職責和廉潔自律的情況報告如下：
    一、加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。
    思想是行動的先導，學習是前進的基礎。一年來，我始終把自身的思想政治建設放在首位，比較重視個人的理論學習，不斷用最新的思想、科學的理論武裝自己。積極參加各種理論學習活動，并注意克服工學矛盾，擠出時間自學。重點圍繞堅定理想信念，加強了習近平總書記系列論述和黨的十八屆三中、四中、五中、六中和七中全會精神，尤其是認真學習黨的十九大會議精神，進一步深入學習領會習近平總書記等中央領導同志關于xx工作的重要指示批示精神，并應用于指導具體的實踐工作。積極投身黨的群眾路線教育實踐活動。為了增強學習效果，在學習中我認真做到了三點：一是堅持加強學習與主觀改造相結合，著力在提高政治理論素養(yǎng)上下功夫。二是堅持學用結合，著力在提高業(yè)務工作能力上下功夫。三是堅持理論與實踐結合，著力在樹立和落實法治建設上下功夫。通過認真學習體會，自己的黨性修養(yǎng)、民主法制觀念、廉潔自律意識、政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力得到了比較全面的提高。
    二、正確履行職責，積極完成自己承擔的各項工作任務。
    一年來，在局黨組的領導和市紀委的指導下，在其他同志的幫助配合下,立足本職崗位，認真履行工作職責，較好地完成了自己承擔的各項工作任務。
    一是參與縣區(qū)及市直單位的考核工作。按照市委、市紀委的安排，被抽調(diào)第一考核組，對區(qū)及市直單位領導班子以及縣級領導干部，2017年履行工作職責、落實黨風廉政建設責任，雙聯(lián)工作、效能風暴等六項工作進行了檢查考核。在考核期間堅持公平公正原則，遵守各項考核紀律，緊扣考核程序完成了各項考核任務，考核后對各項量化指標進行認真細致的計算，撰寫考核報告，填報各項報表，向市委考核辦上交各種資料，并于向市委考核辦做了匯報。
    二是履行紀檢組長職責所做的工作。2017年8月工作崗位調(diào)整后，在繼續(xù)參與黨風廉政建設督導工作的同時，盡快轉變角色，適應新崗位要求，具體做了以下工作：
    1.加強對《黨章》及各種黨紀條規(guī)的學習，讓自己懂法守紀，明確什么能為什么不能為。為適應新崗位要求加強對xx業(yè)務及xx條規(guī)的學習領會，盡快熟悉xx程序，掌握基礎知識。
    2.積極參與黨員干部警示教育。通過教育增加遵守黨章，敬畏黨章的自學性，不斷凈化自己的“社交圈”、“生活圈”，在社會中樹立黨員干部的良好形象。
    3.不斷完善廉政工作制度。制定了《xx局黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》。完善了黨組中心組學習制度、黨務政務公開制度、全局科級以上干部的家庭財產(chǎn)、本人婚姻變化及配偶子女從業(yè)、移居國處等事項請示報告等制度。
    4.抓好各項制度的落實。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、市委、市政府《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《公務人員婚喪喜慶事宜管理暫行規(guī)定》和《xx局差旅費報銷審批規(guī)定》等一系列規(guī)定，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出。
    5.加大整風肅紀力度。著力加強對局機關黨員干部執(zhí)行作風紀律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。盯緊公款吃喝、贈送節(jié)禮、公車私用、奢侈浪費等違紀違規(guī)問題，著力解決庸懶散漫、推諉扯皮、吃拿卡要等不作為、慢作為、亂作為問題。
    6.切實維護群眾合法利益。為降低xx的社會成本，杜絕違法違紀問題發(fā)生，適應社會變革，實行網(wǎng)上xx，從精心打造“陽光xx”入手，建立“網(wǎng)上受理、網(wǎng)下辦理、網(wǎng)絡流轉”的群眾xx辦理程序，將接待、辦理、督查、投訴等全部xx事項進行網(wǎng)上流轉，把受理、辦理和結果等重要環(huán)節(jié)通過網(wǎng)絡公開，實現(xiàn)xx事項“可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價”，解決服務群眾“最后一公里”的問題。
    三、強化自律意識，不斷注重品行修養(yǎng)。
    始終按照黨員干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，堅持把認真踐行“三嚴三實”作為必須遵循的為官之道和行為準則，使之成為自覺的價值追求和行為規(guī)范，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，自覺抵制各種不正之風，正確行使人民賦予的權力，時刻做到自重、自省、自警，自覺維護紀檢監(jiān)察干部在群眾中可親、可信的形象。在生活中，保持謙虛謹慎的作風，接人待物講和氣，為人處事講真誠，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立了紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
    一是嚴要求，自覺做到廉潔自律。多年來，我無論在那個崗位工作，都能夠做到嚴于律已，絕不做有愧于黨和人民的事情，有愧于家人孩子的事情，對腐敗的危害認識明確，有敬畏之心，經(jīng)常從嚴要求自己，時時驚醒自己。
    二是廉從政，不斷加強自身思想作風、學風、工作作風、生活作風建設。嚴格遵守《廉政準則》，沒有發(fā)生因失職、失責而貽誤工作，造成損失的問題，沒有利用手中的權力或便利謀取個人私利。
    三是強作風，努力樹立良好形象。認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義重要思想，自覺貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”和市委“二十七條”改進作風有關要求。對照理論理想、先輩先進、民心民生、黨章黨紀四面鏡子，認真查擺和改正“四風”方面存在的問題，邊學邊改，即知即改，立行力改，自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”，始終把自己置于黨政紀律的約束之中，牢固樹立為民務實清廉的良好形象，在“人情消費”、“職務消費”和“三公”經(jīng)費等群眾反映強烈的各種問題上，均沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題發(fā)生。
    四是個人情況有關說明。
    二是工作作風還不夠嚴謹扎實，只求過得去，不求過得硬；
    三是對xx業(yè)務還不熟悉，沒有完全適應履職要求；
    四是紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新不足，沒有適應工作新需要。
    推動權力清單制度，堅決消除權力設租尋租空間，密切結合xx實際將黨風廉政建設工作做實做細，為全市xx工作上臺階做出貢獻。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇十八
    2020年，在市委的正確領導和關心指導下，我與研究室全體同志一道，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，始終保持著奮發(fā)有為的工作精神、勇創(chuàng)一流的工作標準、求真務實的工作作風，思想上積極進取，工作上踏實肯干，生活上嚴于律已，較好地履行了職責，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來工作情況和履行廉政責任制情況匯報如下。
    一、抓學習，全面提升綜合素質(zhì)。
    負責研究室工作以來，工作量更大，信息和知識儲備要求更高，對此，我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在首位，自覺抓學習、講黨性、提能力、強素質(zhì)，堅持每天學習一小時以上，保持了學習的常態(tài)化，并且堅持以身作則，帶頭學習，在研究室形成了濃郁的學習風氣。
    學習理論提內(nèi)涵。重點學習了黨的十九大和十九二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想以及省委貫徹落實全面推進依法治國的一系列政策精神，緊跟步伐、與時俱進，不斷增強自身政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，進一步用理論武裝頭腦，提升理論素養(yǎng)和理論水平，不斷增強黨性修養(yǎng)，提升思想政治素質(zhì)，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持調(diào)度一致。
    深研業(yè)務提本領。圍繞政府工作的各個領域，帶頭逐項深入研究，學習內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、民生等各個領域。緊密結合工作實際，重點加強工業(yè)經(jīng)濟、項目建設、園區(qū)建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城市建設、財政金融等方面知識的學習，特別是深入學習“五大規(guī)劃”的相關政策，第一時間掌握“經(jīng)濟新常態(tài)”“供給側改革”等新理論、新概念，努力把各領域的新思路、新理念、新政策運用到工作中來，不斷提高業(yè)務知識運用能力。
    優(yōu)化學風提效率。針對研究室的工作特點，堅持在干中學習，在學中干，將集體學習與個人自覺相結合。注重將學習與思考、理論與實踐緊密結合起來，以學促干、以干促學。堅持做到帶頭學，經(jīng)常向大家傳授學習的方法、材料寫作的方法，并且有針對性地向大家講解材料中存在的問題，如何改進。堅持用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點分析和解決問題，正確處理工學矛盾，學以致用、用以促學，做到學習與工作兩不誤、兩促進，增強了駕駛各項工作和復雜局勢的能力，提高了工作效率。
    二、重實干，圓滿完成各項任務。
    堅持“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度”，著眼服務領導決策、當好參謀助手，關注社會熱點難點問題，履職盡責、主動作為、真抓實干，有效地提升了工作水平，扎實做好了各項分管工作，得到了市委領導的充分認可。
    觀念相結合，與調(diào)研實際相結合，與社會反映和基層建議相結合”，注重原始資料的收集整理，做好布局謀篇、觀點提煉，努力出精品。同時，通過各種渠道，調(diào)閱參考專家文章、上級文件及外地先進經(jīng)驗，豐富了文字材料內(nèi)容，提高了材料的政策性、理論性、科學性、前瞻性、可操作性和大眾性。今年以來，為市委主要領導累計起草各類文稿x篇，x余萬字。為各位市委領導起草講話、匯報材料等文字材料x篇，x余萬字，所有材料成稿率在x%以上。
    在提升調(diào)研質(zhì)量上做文章。堅持深入基層開展調(diào)查研究，為領導決策提供第一手資料，選取大項目建設、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體情況等全市領導關心、群眾關注的熱點為課題，并且圍繞《全會工作報告》中的重點工作，有選擇、有針對性開展調(diào)研活動。調(diào)研過程中，注重突出市委、市政府重大決策、重要工作部署落實情況，突出全市經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)、新情況、新問題。x形成了專題調(diào)研報告，x調(diào)研成果體現(xiàn)在x書記在x會議上的講話中；x調(diào)研成果體現(xiàn)在市委x全會報告中，為領導決策提供了大量有價值、有份量的參考依據(jù)。
    在優(yōu)化服務水平上求實效。2020年，我室制定了《》，力爭以奉獻的精神、務實的作風，努力打造研究室的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的品牌。在服務上，我們堅持“三個不”的原則，即為領導服務不怕辛苦、為兄弟單位服務不講條件，為基層服務不端架子。在為市委主要領導服好務的同時，也著眼于基層單位加強服務。一年來，先后為xxx等x余個部門起草各類文稿近百篇，在全市各單位中，形成了優(yōu)良的形象，贏得了良好的口碑。服務領導的同時不忘基層，今年我室共開展自愿服務活動x次，走訪慰問貧困戶x戶。其中捐書籍、衣物x次，義務為社區(qū)抗疫x人次等。
    三、強作風，以身作則勤政廉政。
    一年來，我時刻牢記黨的宗旨，始終繃緊黨風廉政建設這根弦，認真貫徹“一崗雙責”責任制，自覺承擔起黨風廉政建設第一責任人的責任，在日常工作中，不僅嚴格要求自己，也經(jīng)濟對全室人員進行警示教育和反腐倡廉教育，不斷提升班子和個人形象。
    一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
    堅定理想信念，切實補足補好精神之“鈣”。自覺踐行“”要求，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、“一則一例”和省市委十項規(guī)定，認真做好個人重大事項報告等制度，筑牢拒腐防變的堤防，同時教育管理好配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法。目前住房和車輛情況。辦公用房符合標準。沒有專職駕駛員。
    二是注重加強道德修養(yǎng)。
    通過不斷強化自我修養(yǎng)、自我約束、自我塑造，來凈化自己的工作圈、生活圈、朋友圈，努力做到慎獨、慎初、慎微、慎交友，牢牢守住做人、做事、用權的界限底線在關鍵時刻和重要節(jié)點保持清醒，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
    三是持續(xù)優(yōu)化工作作風。
    大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真整改三嚴三實專題教育期間查找出的不嚴不實問題，認真執(zhí)行民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活勇于開展批評和自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。堅持帶頭苦干、實干，既當指揮員，又學戰(zhàn)斗員，經(jīng)濟以辦公室為家，主要動放棄休節(jié)假日，與全室同志一同加班加點，挑燈夜戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成了領導交辦的各項任務，帶動全室形成了不講條件、不講代價無私奉獻，敢打硬仗、善打硬仗的奉獻之風、實干之風，樹立了良好的作風和形象。
    雖然一年來工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足：有時學習浮地表面，不夠深入，不夠系統(tǒng)，不夠扎實。學習業(yè)務知識的時間多，學習政治理論的時間少，對自己分管的業(yè)務學習多，對其它業(yè)務學習少；有時調(diào)研不深入不具體，領導安排規(guī)定的調(diào)研多，結合市情變化實際個性化調(diào)研少；有時由于工作時間緊、任務重，自己存在急躁情緒，對個別同志說話態(tài)度不夠好，等等。
    在今后的工作中，要把學習作為人生的追求，特別是要加強政治理論學習，補充精神的“鈣”，努力提高自身修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念。嚴守“三嚴三實”要求和標準，增強工作的主動性，根據(jù)新形勢、新變化、新要求，超前謀劃、不等不靠、主動出擊，做好份內(nèi)各項工作。
    紀檢書記述職述責述廉報告篇十九
    述責述廉，其實就是我們沿用了n年的“述職述廉”，今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將“述職述廉”改為“述責述廉”。
    一字之差，體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定，與往年不同，有的年終“例行”工作，現(xiàn)在也有了新規(guī)定。
    領導干部的述職述廉并不是什么新鮮事，20xx年試行的黨內(nèi)監(jiān)督條例已將之作為十項監(jiān)督制度之一列入其中。但是，只規(guī)定了程序和范圍，沒有對具體內(nèi)容進行明確。
    20xx年11月，xx屆六中全會修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將述職述廉改為述責述廉，一字之差體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定。
    述責，要對照問責條例規(guī)定的6種問責情形，重點講清楚執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
    述廉，要對照廉潔自律準則規(guī)定的“四個必須”“八條規(guī)范”，和黨紀處分條例第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。
    述責述廉別“跑題”
    在一些領導干部眼里，述職述廉就是“業(yè)務總結”，于是將之作為評功擺好的機會，而對抓黨建和廉潔自律情況，要么輕描淡寫、要么干脆避而不談，大大削弱了“黨內(nèi)監(jiān)督”的本來意義。
    述責述廉不能一述了之，《條例》要求將述責述廉報告載入廉潔檔案，并在一定范圍內(nèi)公開，同時將原來結合民主生活會進行的述責述廉，擴大到黨委常委會(或黨組)擴大會議上，使參與人員更多、知悉范圍更廣，因而監(jiān)督的眼睛也更多。這足以警醒每一位領導干部，述責述廉是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求，必須全面如實報告，避重就輕、弄虛作假都要被嚴肅處理。
    領導干部述責述廉“六個必須”
    《條例(試行)》將述職述廉作為10項監(jiān)督制度之一。為貫徹落實該項要求，20xx年中央辦公廳印發(fā)《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》，專門對述職述廉工作進行規(guī)范。黨的xx大以來，習近平總書記反復強調(diào)，有權必有責、有責要擔當、失責要追究。20xx年7月中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責條例》，釋放了全面從嚴治黨的強烈政治信號，一個重要目的就是喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神，推動黨組織和黨的領導干部切實把責任扛起來。
    《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》總結黨的xx大以來管黨治黨的成功經(jīng)驗，對述職述廉制度作了發(fā)展和深化，規(guī)定“黨的領導干部應當每年在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，接受評議”，將“述職述廉”修改為“述責述廉”，并對如何述責述廉提出明確要求。
    領導干部貫徹執(zhí)行好述責述廉制度，要著重把握以下“六個必須”：
    1、必須準確理解述責述廉的內(nèi)涵。
    述責述廉包括“述責”和“述廉”兩項要求。“述責”述的是領導干部履行自身職責特別是管黨治黨責任的情況;“述廉”述的是遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和執(zhí)行廉潔紀律的情況。述責述廉體現(xiàn)了自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督以及同級之間相互監(jiān)督相結合。
    領導干部在黨委常委會(黨組)擴大會議上報告本人履行職責和廉潔情況，本身就是接受組織監(jiān)督;班子成員和其他與會同志對其進行評議，體現(xiàn)了同級相互監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督。
    2、必須要規(guī)范述責述廉的形式。
    《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求分別在屆中和換屆前一年述職述廉，《條例》則規(guī)定每年都要述責述廉，更加突出監(jiān)督的日常性和及時性。《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求述職述廉結合民主生活會進行，《條例》則要求在黨委常委會(或黨組)擴大會議上進行。
    這一變化來源于基層的創(chuàng)新，不少地方在實踐中已經(jīng)大大擴大了述職述廉的范圍，效果良好。在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，參與人員更多、知悉范圍更廣，這種形式本身就是強化監(jiān)督，讓領導干部接受更廣泛的監(jiān)督。
    3、必須要注重評議環(huán)節(jié)。
    接受評議是述責述廉制度的重要環(huán)節(jié)，是對更好述責述廉的一種檢驗和督促，是避免述責述廉流于形式的制度設計，是對監(jiān)督制度的再監(jiān)督，領導干部要自覺接受與會同志的評議。
    4、必須要突出述責述廉的重點內(nèi)容。
    “述責”的重點是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，這些都是全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容。“述責”是將主體責任落細落實的有效手段?！吨袊伯a(chǎn)黨問責條例》規(guī)定了6種問責情形，反過來講這些內(nèi)容也都是領導干部應當履行的職責，“述責”時除重點報告《條例》規(guī)定的3項內(nèi)容外，其他內(nèi)容可參考《中國共產(chǎn)黨問責條例》相關規(guī)定。
    “述廉”應對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的“四個必須”、“八條規(guī)范”，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。
    5、必須要將述責述廉報告載入廉潔檔案。
    述責述廉本質(zhì)上是個人將履行職責和廉潔情況向組織的報告，是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求。無論述責還是述廉，都要全面如實報告本人情況、存在的突出問題和改正措施。載入廉潔檔案便于需要時有據(jù)可查，本身就是一種監(jiān)督和震懾，有利于督促領導干部全面如實述責述廉。
    6、必須將述責述廉報告在一定范圍內(nèi)公開。
    在一定范圍內(nèi)公開是一項剛性要求，目的在于加強監(jiān)督。黨員、干部如果認為述責述廉材料內(nèi)容不實的，可以依照有關規(guī)定向組織反映。黨組織經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)確實存在不實內(nèi)容的，要嚴肅處理。