最新師德師風的發(fā)言稿(優(yōu)質19篇)

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    總結讓我們明白,成功的背后往往有著無數(shù)的付出和努力。在寫總結時,要注重邏輯性,將所總結的內容按照一定的次序進行組織和表達。范文中的精彩句子和段落能夠提高我們的寫作水平。
    師德師風的發(fā)言稿篇一
    xx:。
    大家好!今天我的演講主題是:幼師師德師風。
    我是一名幼兒園老師,所以我更了解愛是什么。我非常愛每一個孩子,甚至愛身邊的所有人。
    當我走在路上,我看見一個孩子獨自在路上玩時,我會停下來。不是因為別的,只是生怕他遇到問題,會輕輕地提醒,讓他離開危險區(qū)域。也許很多人會覺得浪費時間,但是我不能,因為我是一名幼兒園老師,我有比別人更多的愛。
    當我坐在公共汽車時,看到那些白發(fā)蒼蒼的老人,我總是很快站起來。雖然我也暈車,但我知道他們比我更需要這個座位。
    因為我是一名幼兒園老師,所以我比別人更有愛心。是我的職業(yè)讓我學會了愛,也是我的職業(yè)讓我擁有了更多的愛。
    每天早上我輕輕的走到幼兒園,看著純潔的臉龐,我覺得世界是如此的完美,他們教會我真誠的對待所有的人,他們教會我真誠的`愛我身邊的每一個人。
    我無法不愛他們,因為孩子們太可愛了,將會融化我的心。不管我開不開心,我將給他們一個微笑,給他們一個溫柔的擁抱,給他們一個溫柔的吻。
    當他們想家的時候,我會給他們像母親一樣的溫暖,當他們不舒服的時候,我會給他們最細心的照顧。
    光與他們在一起吃飯都覺得是快樂的。我們班有一個孩子在第一次來到幼兒園時,他哭了就是因為吃飯的事情。因為平時在家里吃飯都是有人喂,喜歡吃素菜但從不吃魚。
    在這種情況下,我沒有大聲罵他,但是想哄他吃。于是開始喂,然后慢慢地讓他自己吃一段時間,然后他不僅學會了自己吃飯,還能吃完碗里的米飯和蔬菜,還會去幫助其他孩子。
    在幼兒園里,無論什么時候,我都謹記陶行知先生的話語,將愛心奉獻在我的教學生涯中。我愛我的學生,也要讓他們學會愛周圍的人,讓未來世界上充滿了更多的愛。
    我很高興我是一名幼兒教師,因為作為一名幼兒教師,我擁有比別人更多的愛。
    我的發(fā)言結束了,謝謝大家。
    師德師風的發(fā)言稿篇二
    尊敬的老師、同學們:
    你們好!
    今天我演講的題目是“無悔的選擇,無愧的稱號”。
    如今已成為教師的我,對教師的含義也有更深刻地認識。不錯,教師是人類靈魂的工程師,每次站在講臺上,面對幾十雙渴求知識,純潔的眼睛,我就會感到“老師”這兩個字的份量。在這由知識、情感、理想、信念匯成的三尺講臺,是多么神圣。教師的一舉一動將會影響這些純潔孩子的一生。因此,我深深懂得,什么是為人師表,在教學工作中如何努力進取,不斷學習,不斷地用新的知識充實自己,讓自身的知識與時俱進,不斷地創(chuàng)新。只有這樣,才能做一名合格的教師。正如一位名人說:“教學對教師本人來說,也是一種最高意義的自我教育。三尺講臺使教師照亮了別人,也升華人自己?!备试赋钥?,樂于奉獻。便就形成了教師的精神,教師的職業(yè)無尚榮光!我沒有理由不驕傲!環(huán)顧人類歷史的廣袤原野,我更是無比的自豪,我找到了那么多聲名赫赫的前輩:蘇格拉底、柏拉圖、亞里斯多德的代代承傳,成就了西方文化史上的豐碑;孔老夫子杏林樹旗、廣攬門徒、學生三千、賢者七十二,也譜就了東方教育史上的動人佳話。在這里,我向大家講一個真實的故事。
    在大足縣石龍鎮(zhèn)的一個青山小學,有一位默默無聞,在那兒一干就是30多年的一位共產黨員,一位村主任教師——楊進勇。
    師德師風的發(fā)言稿篇三
    各位領導、評委、老師:
    大家好!今天我演講的題目是《只要心中有愛》。
    我試著以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門,我成功了。愛心讓我發(fā)現(xiàn),每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。講臺下,我所面對的不止是幾十雙求知的眼睛,而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋。
    我是十二月十七日開始做班主任的,一聽這個日期,大家就會明白這不是一個正常的上任時間,對,我是接了別人的班,實在點講,我是接了一個爛攤子的。當時班上接連發(fā)生了幾件事件,比如學生當堂頂撞老師,老師教育學生發(fā)脾氣拍桌子,學生就當著老師的面,拿凳子把課桌砸個稀巴爛,然后和班主任在走廊里大喊大叫。這就是我接班時的大體情況。兩年后我離開的時候,這個班是全校自主管理的樣板班級。
    我毫不夸張地講那是我用愛換來的.!在我心中,每一個學生都是一張白紙,我在上面用愛心描繪,所以就會收獲了愛的享受!在冬日的深夜,我下寢室檢查學生就寢情況,全班有36名男生,我都一一給他們掖好被角,無數(shù)次把他們入睡前露在外面的手腳輕輕放進被窩里。
    師德師風的發(fā)言稿篇四
    師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表?!币荒陙?,我能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,把忠誠于人民的教育事業(yè),看成是最高美德。在工作上我勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真完成學校領導交給的各項工作任務,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,用高度的事業(yè)心、責任心對待學生,正確處理與學生家長的關系,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。
    在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好教師的形象。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話。因此,我不斷加強自身修養(yǎng)的提高,讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學方法,力求很好地去解學生之“惑”,傳為人之“道”。
    十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子每個人都有自己的自尊,是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,而高尚且富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。平時我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求又注意他們的個性差異,區(qū)別對待,對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。
    但在教學實踐中有時還放不開手腳,畏首畏尾,對學生的心理動態(tài)了解把握的還不夠好,因此解決學生的思想上的問題和應急問題的措施常常不能得心應手。
    今后我要進一步以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,提高自己的工作責任心,培養(yǎng)高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,做家長認可、學生喜歡、學校放心的“三滿意”教師。
    首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
    其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。
    隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
    經過這次教育思想大討論和師德師風知識的學習,我受益良多,為此作為一名教師,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,踏實認真地工作,書寫出燦爛美好的未來!
    師德師風的發(fā)言稿篇五
    一、教師的職業(yè)道德要求我們“教書育人”雙豐收。
    我每天都能看到我們的教師踏著晨曦走進教室,三尺講臺,七尺黑板是他們耕耘的天地。他們總是無怨無悔,不厭其煩的把知識傳授給學生,面對性格迥異,知識良莠不齊的學生他們總是因人而宜,耐心輔導。他們時時刻刻履行著“教書育人”這個神圣的職責。
    當然,有的老師可能教書不錯,育人就差一些。有些學生從小就學會吸煙、賭博、不聽家長的話,雖說“子不教,父之過”但既然到了學校,“教不嚴,師之惰”,責任就在我們教師,他們只顧“授業(yè)”,忽視了“傳道”讓那么道德敗壞的學生流落社會,給社會治安帶來麻煩。難怪社會上說:“看現(xiàn)在的教師教出來的學生”。當然是少數(shù)。所以我認為開展師德師風建設是及時雨,是大勢所趨,是人心所向。
    二、教師這個行業(yè)要求我們有一顆無私奉獻的心。
    因為教師這個職業(yè)很難量化,它要求教師用自己的良知默默奉獻。不難看到,我們的教師在自己的工作崗位上恪盡職守,誨人不倦,默默奉獻。如今我們的教師隊伍中有很多年過半百的老教師,他們雖然眼睛花了,耳朵不好使,但他們沒有倚老賣老,他們依然在教學第一線默默地耕耘著,他們不計報酬,不圖回報。然而有少數(shù)教師做一點事總是打折扣,講價錢,更有少數(shù)教師為幾十元,甚至幾元的績效工資,爭得面紅耳赤,那么,這些教師的靈魂需要凈化,這些教師的道德需要升華,這些教師的價值觀更需要改變。所以,我認為他們必須來一次洗腦運動。
    三、行業(yè)之風要求我們“教育之小事,事事都育人”
    我認為作為教師必須在自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個人品德的高低,不光是在正規(guī)場合的表現(xiàn),私下里,小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現(xiàn)一個人的本質。那就要求教師“在小事中修身,在平凡中養(yǎng)德”,學校無小事,事事都育人。我希望教師們在這次師德師風活動中,能夠改正自己的不良習氣,塑造教師良好的社會形象。各位領導、老師們,我們一定要在這次師德師風建設活動中,凈化自己的靈魂,升華自己的職業(yè)道德。
    謝謝大家!2013、8、31。
    《愛是教育的靈魂》。
    尊敬的領導、親愛的老師:
    大家早上好!
    高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人才能教育孩子?!苯裉煳已葜v的題目是《愛是教育的靈魂》。
    世上有很多東西給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多,那就是愛。愛是一張張溫暖的笑臉,一句句貼心的話語,一雙雙支持的手?!芭踔活w心來不帶半根草去”,這就是我們人民教師的信念。沒有令人羨慕的財富和權利,沒有顯赫一時的聲名和榮譽,也沒有悠閑自在的舒適和安逸。
    子心靈的金鑰匙。只有愛的陽光才能把堅冰融化;只有愛的雨絲才能使枯木逢春。
    教書育人是愛的事業(yè),關愛每一位學生是我們教師的責任。教師的愛與眾不同,它是嚴與愛的有機結合,是理智與熱情的巧妙結合。路在腳下延伸,而我剛剛起步,路在腳下延伸,而我正在鋪路,不管漫長的路上荊棘叢生還是布滿沼澤,我都將一如既往,永不退縮。我親愛的同行們,我們同舟共濟。讓我們用自己的愛鑄就偉大的師魂,我相信在我們的努力下,教育這片熱土的上空將會晴空萬里,鳥語花香。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類?,這就是師德。這是我個人對師德師風建設的理解。怎樣才能做好一名好教師呢?我認為,教師必須要有永恒的人格魅力,以身作則,為人師表,用自己的言行來影響學生,用自己的愛心去感化學生,用自己的良知來回報社會,這就要求每一位教師時時事事樹造好自身。
    一、端正態(tài)度,提高認識,加強政治思想學習。
    認真學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)首先規(guī)范》等法律法規(guī)。要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。
    二、要有一顆無私奉獻的心。
    敬家長,和學生家長說話態(tài)度誠懇,彬彬有禮,耐心的給家長宣傳教育孩子的方法。這些都是我們我們學習的榜樣。
    三、尊重、關愛每一位學生學生。
    每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生隨便呵斥。堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:去體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應該采取適當?shù)?,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。同時也要注意自己的教學方法,因材施教,根據(jù)兒童成長的特點來進行教學,比如在我們學校有的教師就做的很好,為了激勵學生學習,自己花錢購買獎品來鼓勵學生。
    四、教書無小事,事事都育人。
    作為教師必須在自己的生活中注意良好的行為養(yǎng)成,一個人的品德高低,不光是在正規(guī)場合的表現(xiàn),私下里,小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現(xiàn)一個人的品質,那就要求教師“在小事中修身,在平凡中養(yǎng)德”,學校無小事,事事都育人。
    總之、老師們,強師德師風建設,是一項長期的艱巨任務,也是一項重大的建設工程。我們每個教師積極響應學校的號召,“立師德、正師風、強師能”,使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師!需要我們全體老師共同努力,堅持不懈。
    師德師風的發(fā)言稿篇六
    xx:。
    人生好比一個大舞臺,蘊藏著許多轉折點。三尺講臺凝聚著我兒時的夢想,常有人問我“你長大了想做什么呀?”我毫不猶豫的回答“是教師?!睆哪菚r起,我幼小的心里就埋下了希望的種子,“長大后我也要成為你”。懷揣著美麗的夢想,我終于如愿以償?shù)靥みM了屬于我的希望樂園——亭林小學。自踏上教育這塊沃土,選擇了三尺講臺,就選擇了奉獻與責任。教師是再平凡不過的了,卻在平凡中彰顯著偉大,融入亭小這個可愛的集體,年輕的心時刻被他們無私的精神感動著。
    每當我站在這三尺講臺,我就會產生一種無言的神圣與莊嚴。我深深的懂得,什么是為人師表,在教學工作中如何努力進取,不斷學習,不斷地用新的知識來充實自己。因為,我知道只有這樣,才能做一名稱職的教師。正如一位名人說:“教學對教師本人來說,是一種最高意義的自我教育。三尺講臺使教師照亮了別人,也升華了自己。”
    要給學生一杯水,自己要有一桶水,更要成為長流水。三年前,我還是一名計算機教師,因為自己的愛好和學校的需要,我改教了數(shù)學。也就是從那一刻起,我迷惘了,不要說一桶水了,自己連一滴水都沒有了。怎么辦呢?在一瞬間我變得一無所知,不知道該怎樣去備課,甚至不知道一堂課應該怎樣去上!所有的苦惱和自卑全部圍繞著我。是放棄?還是前進?是退縮?還是拼搏?在經過了一番劇烈的思想斗爭之后,我選擇了繼續(xù)拼搏。為了能快速提升自己的數(shù)學教學能力,我放棄休息時間,不斷的去研究,去品味優(yōu)秀案例,一次一次去對照自己的實踐,去反思,去調整。我想沒有最好,只希望自己能做到更好。
    每當我站在這三尺講臺,面對學生們的時候,我都感到無比的厚重和偉大,看到孩子們的一張張笑臉,一雙雙渴望知識的眼睛,讓我真正理解:那間教室里放飛的是希望,守巢的是自己??赡懿⒉皇俏覀兠總€人都做教育家,那就讓我們做一位愛學生、尊重學生、懂學生的好老師。我會始終用愛心、用誠心,去耕耘、去播種,善待我的每一個學生,讓他們健康快樂地成長。作為一名老師,就應該有這樣的責任精神,為孩子們的成長奠基。
    記得,前一段時間,一位家長找到我,對我說:“謝謝你,嵇老師!在你教我們孩子的階段,我發(fā)現(xiàn)他進步了不少,是你給了我們孩子力量,也給了我們希望。自己的孩子是什么樣,我們心里有數(shù)??赡銖奈磾?shù)落孩子的缺點,反而是一直給鼓勵他,在學習上一直幫助他。你這樣對待孩子,讓我們對他的`學習更有信心?!蔽沂且幻贻p的教師,還有什么比得到家長和學生的肯定更讓我欣喜、堅定得呢?這一刻我覺得我是世界上最幸福、最充實的人。
    對于教師而言,粉筆是桿鋼槍,三尺講臺是塊陣地。我愿將一腔真誠撲灑到自己所鐘愛的三尺講臺上,為了花兒的綻放,我愿傾其所有。站在這“三尺講臺”上,我要用自己的青春和熱情為太陽底下最光輝的職業(yè)添上最燦爛的一筆。
    師德師風的發(fā)言稿篇七
    各位評委:
    上午好!我來自岳坊中學,這天我演講的題目是——《師德的頌歌》!
    在師范求學時,老師告訴我,作為未來的一名老師需要終生銘記的一句話———學高為師,身正為范!這是我第一次理解師德的訓誡。懵懂中似乎明了老師應努力做到“身正”,應有高于一般人的品德修養(yǎng)和境界。
    之后,走上了工作崗位,踏上了神圣的三尺講壇,開始了自我的執(zhí)教生涯,周遭的人給了我更多的關于師德的詮釋和教誨,我便也從中獲得了更多的認識和理解:
    領導告訴我,師德就是工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守;
    同事告訴我,師德就是融洽和睦,互幫互助;
    一屆一屆的親若朋友,宛若親人的學生用他們的一言一行,用他們的是是非非、評評論論,用他們在與你交往中的點點滴滴、一情一感中也在告訴我,師德就是真誠相待,公平視之,用愛心、細心、耐心拉近距離,指引方向,召喚迷途的羔羊,喚醒沉睡的幼芽。
    古人云:世事洞明皆學問,人情練達皆文章!
    而此刻,經歷了太多太多與學生、與學生家長、與同事、與社會中諸般人的交往;閱讀了太多太多有關教育、有關教學、有關教師、有關師德的報刊雜志、論述著作;又思索了太多太多關于學科教學、學科教育、職業(yè)愿景、動力、職責、操守等等。在這太多太多的'經歷、太多太多的閱讀、太多太多的思索中,讓我對教師、對師德也有了更深入的、更進一層的體會和理解。
    師德,她從苦苦構想執(zhí)教思路,終有所得的欣喜中款款走來,帶著疲勞卻一襲芳香,醉人!
    師德,她從課堂上指點江山、激揚文字的灑脫中款款走來,癡迷于課堂的高效教學的追尋,快意!
    師德,她從課下和學生促膝談心、釋疑解惑、坦誠相待、傾心相助之中款款走來,帶著點點滴滴情感的積淀,誘人!
    謝謝大家!
    師德師風的發(fā)言稿篇八
    各位教職員工:
    大家好!根據(jù)區(qū)教育局文件要求,今晚我校召開忠誠人民教育事業(yè),爭做‘四有’教師師德師風教育活動動員大會,主要是貫徹落實習xx總書記20xx年在慶祝第30個教師節(jié)會議的講話精神,通過系列專題教育活動,切實解決好我校教職工當前師德師風建設中存在的突出問題,不斷提高我校廣大教職工的職業(yè)道德水平,激勵廣大教職工為人師表、教書育人、愛崗敬業(yè),樂于奉獻。下面,我著重講以下幾個方面的內容:
    本次師德師風教育活動主題是 忠誠人民教育事業(yè),爭做‘有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的四有教師。
    近年來,在上級教育主管部門的正確領導下,我校長期開展師德師風建設,廣大教職工的思想道德素質普遍提高,絕大多數(shù)教師政治信念堅定,忠誠黨和人民的教育事業(yè),有高度的事業(yè)心、責任感和無私奉獻精神,熱愛本質工作,愛崗敬業(yè),教書育人,使學校的教育教學質亙一直穩(wěn)居全區(qū)前列。但是,我們也要清醒地看到,有些教師在師德師風上還存在一些不容忽視的問題:
    1、有些教師思想覺悟不高,不熱愛本質工作,甚至有厭惡的情緒;有的放松學習,沒有樹立起終身學習的觀念并轉為自覺的行動,上課只是啃老本,憑教參上課,知識陳舊,方法老化,自己不花功夫,學生負擔重,教學效果差。
    2、存在庸懶散現(xiàn)象,進取心不強。有的集體活動不熱心,本職工作不操心,做一天和尚撞一天鐘,得過且過;有的對學生缺乏關愛,態(tài)度簡單粗暴。
    3、個別教師紀律觀念淡薄,自由主義思想嚴重。有的無故經常不參加教師例會,有的連起碼的上班紀律都不能遵守,有缺早晚讀、遲到、早退、串崗離崗等現(xiàn)象。
    上述不良現(xiàn)象雖然發(fā)生在極少數(shù)的教職工身上,但負面影響較大,對學校聲譽和教師隊伍的形象造成很大損害,直接影響到學校持續(xù)、健康發(fā)展。這種不良傾向,不僅與當前日效力加劇的職業(yè)競爭態(tài)勢格格不入,更與社會、家長和各級領導對我們學校的關心和希望相距甚遠。因此,我們必須從對人民負責、對事業(yè)負責和對自己負責的高度,深刻理解開展這次師德師風教育活動的重大意義。
    (一)加強領導,明確責任。建立領導責任機制,成立以校長為組長,以副校長為副組長,以各處室領導為組員的伉導小組,切實把師德師風建設擺在突出位置。領導小組下設辦公室,由吳樹巧書記擔任辦公室主任,負責學校師德師風活動的日常工作,并結合學校實際,制定出切實可行的細化方案,進一步分解細化、量化各項工作任務,層層抓落實,確保師德師風建設不搞形式,扎扎實實地開展。
    (二)積極宣傳,營造氛圍。積極利用學校網(wǎng)站、校訊通、廣播、標語、電子屏幕等各種載體,努力為主題教育活動營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍,隨時通報教育活動進展情況,大力宣傳師德高尚教師的先進事跡,及時總結推廣活動中好的做法和經驗,真正使大家的觀念得到更新,精神風貌煥然一新。
    (三)精心組織,注重實效
    這次師德師風教育活動,從4月開始到9月結束,主要有學習宣傳(4月)、查擺整改(5—6月)和總結推廣(7—9月)三個階段。
    在這次師德師風教育活動中,我們既要做好規(guī)定動作(學、議、查、評、談、改、寫、講、立),又要做好自選動作,精心組織開展好師德師風建設主題教育活動,確保教育活動取得實效。
    1、抓集中學習,提高對師德的認識
    學習教育要貫徹于師德師風教育活動的始終,廣大教師要學習文件法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學專著,每人都要有專門的讀書筆記本,要撰寫1000字以上的學習心得體會,開展師德師風建設大討論。堅持把正面教育與警示教育結合起來,把集中學習、輔導講座、討論交流與個人自學結合起來,增強學習的針對性和實效性。
    2、抓問題查擺,找準查實存在的問題
    在學習提高的基礎上,緊密聯(lián)系思想和工作實際,采取自我檢查、自我糾正、自我教育、自我提高的辦法,認真組織排查。每一位教師都要誠心誠意的接受來自方方面面的監(jiān)督和幫助,正確對待學生、家長和同事提出的意見和建議,真正發(fā)現(xiàn)和認識到本人工作中存在的問題,特別是師德師風上存在的問題。對存在問題的具體表現(xiàn)、危害和產生的原因,進行剖析,努力從主觀上找原因,把問題找準、找全、查實。
    3、抓整改提高,推進師德水平上新臺階
    針對查找出的問題,要對照師德規(guī)范,認真分析問題產生的根源,認清問題嚴重性和危害性,澄清是非,總結教訓,列出整改期限,在教師分組大會上對照檢查和交流,并進行民主評議,征求意見。對一般問題進行自查自糾,批評教育;對師德表現(xiàn)不佳的教師,學校及時誡勉;對問題較為嚴重的師德考評定為不合格等次,實行一票否決.
    4、抓制度建設,建立健全師德管理長效機制
    一要優(yōu)化師德學習培訓機制。進一步突出師德教育在教師繼續(xù)教育中的重要位置,在校本培訓中堅持把師德教育作為必選科目,開展經常性的師德教育活動,堅持每月至少安排1個小時的學習時間,做到學習培訓經常化、制度化。
    二要健全師德民主評議及報告制度。學校建立健全教師個人師德檔案,實現(xiàn)師德建設工作常規(guī)化、制度化。面向社會公開師德舉報電話、設立師德舉報箱等,自覺接受學生、家長和社會對師德建設的監(jiān)督和評議,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,努力形成齊抓共管的工作格局。
    三要完善師德考核評估制度。要完善師德考核辦法,采取校領導考核與教師考核相結合、定量考核與定性考核相結合、年終考核與日常督查相結合的辦法,對師德情況進行考核,并把考核結果與年度獎懲掛鉤,作為教師年度考核、職稱評聘、晉級晉職和評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。
    各位教職工,我們的使命是教書啟智,育人鑄魂,全力推行全人格教育,為學生終身發(fā)展奠基。這就要求我們要凝心聚智,齊抓共管。這次師德師風專題教育活動是要提高我校教育教學質量,培育優(yōu)秀人才,提升社會對我校的滿意度。因此,我們必須深入持久地把師德師風建設抓實、抓好、抓出成效。讓我們以這次忠誠人民教育事業(yè),爭做‘四有’教師專題師德師風教育活動為契機,采取有效措施,建設一支四有的教師隊伍,真正讓我們的學校成為學生、家長和社會滿意的學校!
    師德師風的發(fā)言稿篇九
    第一、要熱愛教育事業(yè)。教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。
    師生的“我”與“你”的關系,變成了“我們”的關系。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,共同分享成功的歡樂,分擔挫折的煩惱。
    和諧的師生關系,是促進學生學習的強勁動力。愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。愛是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”。“愛”要以理解、尊重、信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生?!敖瘌P凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習上和生活細節(jié)上關心他們。熱愛學生,及時發(fā)現(xiàn)學生潛能,發(fā)揮學生特長,幫助學生認識自我,促使學生學會做人,學會做事,學會合作,以達到教育目的。
    第三、要學無止境。教書育人是一項重大的嚴肅的工作,來不得半點虛假,敷衍馬虎。面對當今時代的發(fā)展,社會的進步,科技的飛躍,面對挑戰(zhàn),教師如果不強化“自育”意識,勤學苦練,學習新的教育教學理論,用新的教育教學理論武裝自己,否則,要想在新形勢下教好學生,恐怕不是一件易事。因此,我會勤奮學習,走在時代和學生發(fā)展的前頭,不斷探索,提高自己各方面素質,要以科學的施教知識,深入學習教育學、心理學、新的教育教學方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統(tǒng)一起來。能夠利用現(xiàn)代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識傳授與創(chuàng)新思想結合起來,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。在耕耘中拓展視野,在教學中磨練自己,不斷在學習中提高自己的業(yè)務水平和工作能力。
    第四、要為人師表。在傳授知識的同時,更要重視孩子的行為習慣,教授做人的道理,“要立業(yè),先樹人。”學生時代是世界觀、品質、性格形成階段,在他們的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身。教師的一言一行,一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用?!币虼?,作為教師一定要用自己的模范作用,為學生樹起前進的旗幟,指明前進的方向,點燃他們心中的火種。我覺得不僅要有做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現(xiàn),積極地影響教育學生,使他們健康成長。
    “十年樹木,百年樹人”。教育工作是辛苦的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課、上課、批改作業(yè)??但是,我會立足現(xiàn)在著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量,做一名學生滿意,家長滿意的教師。
    怎樣做一名好教師。
    雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!苯處熅拖衲悄瞰I的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。
    “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的品德和素養(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求?!笆陿淠荆倌陿淙恕?,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?首先,樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。曾經有一名普普通通的教師,他不幸患上了強直性脊椎炎,頸不能轉,腰不能彎,腿不能曲,上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不憂傷,憑著對人民教育事業(yè)的赤誠之心,依然頑強地堅守在講臺上。學生看著他忍著劇痛、冒著冷汗在那里講課,都感動得落淚。他深情地說:“我的知識是人民給的,我要珍惜這有限的時光,把知識獻給人民?!惫沤裰型鉄o數(shù)事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學生。
    其次,規(guī)范文明行為。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
    再次,關愛每位學生。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
    史煙飄過,回看今天。師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!
    法國作家羅曼,羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光?!蔽蚁耄覀兠總€教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形。
    孔子說過:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從?!蔽覀兘處熑舨皇锹窐?,你講的道理再透,教育的形式再好,藝術性再強,都是無根之樹、無源之水、無雨之云、無光之燈!每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態(tài),都清晰而準確地印在學生的視網(wǎng)膜里、心光屏上,都有意或無意地進行著現(xiàn)場的觀摩表演,這就是無聲路標的示范性,這種示范性將在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內化力。
    常言道,學高為師,德高為范。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。師德是教師最重要的素質,是教師之靈魂。今天,面對全面建設小康社會的新形勢、新任務,面對課程改革的新標準、新要求,我們應該進一步加強師德修養(yǎng)。首先,我們要自覺創(chuàng)造教師職業(yè)內在的尊嚴與幸福。讓自己有價值、有尊嚴地活著,應成為我們的職業(yè)立場。只有這樣,我們在喧囂的花花世界才不至于輕易迷失自己。比如,在面對家長物質上的“尊重”時,面對市場經濟的遍地誘惑時,我們該如何固守自己的價值觀念,堅持自己的生活信條呢?我想最關鍵的還是,你是否找到了從事這個職業(yè)的尊嚴、價值與激動人心的幸福?如果找到了,面對家長,我們將成為他們思想上的朋友、育人中的伙伴。只有這樣,樸素而平凡的教師生活才會變得充滿智慧與人格的挑戰(zhàn),天天面對的學生在我們眼中才會每天都是新的。這就是教師獨有的享受。也只有這樣,教師職業(yè)才能真正成為令人羨慕和富有內在尊嚴的職業(yè)。
    第二,我們要在真實的道德沖突中實現(xiàn)道德的發(fā)展。教師也是真實生活情境的個體,在那些復雜而難以取舍的道德沖突面前,有時侯,要做出正確的判斷很難。但只有這樣的真實經歷,才真正考驗著我們的道德。我只想說,“德”是一個人內心對自己的要求,底線高了,“品”自然就高。一些失誤往往就是因為降低了自己的底線,只有在真實的經歷中自己與自己對抗,師德素養(yǎng)才會有所提高。
    第三,我們要堅持學習,不斷豐富發(fā)展自己的精神世界。師德不是靠講出來的,而是靠內心世界的豐富、文化底蘊的提升、人格素養(yǎng)的完善。所謂德者,得也。教師師德的提升,關鍵還在于文化、藝術、心理、社會等諸多精神營養(yǎng)的植入。
    我們要以陶行知先生“捧一顆心來,不帶半根草去”的精神,守住心靈的寧靜,建設愛崗敬業(yè)、愛生如子的精神家園,不僅做為人民服務的教師,而且做讓人民滿意的教師,讓我們一起攜手努力吧!
    古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。重視教師職業(yè)道德培養(yǎng),是實施科教興國戰(zhàn)略,培養(yǎng)新世紀人才的關鍵。
    作為一名中學教師,我感到無尚光榮,同時也感到肩上的責任重大。從事教學工作二十年來,本人一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,在完成本職工作的同時不斷地提高自身的業(yè)務水平。
    作為一名優(yōu)秀教師,除了學識淵博、教學得法之外,還應有更高的追求,這就是以育人為理想,以塑造人的美好心靈為己任。要承擔如此重任,首先在于教師自己做人的層次要高,要做有識之人、有德之人、有為之人。
    “為人師表”成為新時期師德師風建設的重點,如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關系更是重中之重,一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。
    熱愛學生,是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,沒有對學生的愛,也就不可能有真正成功的教育。具有愛心,是教師取得教育成果的極為重要的前提,對學生愛之愈深,教育效果愈好。教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易,但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。
    人民教師,肩負著培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說,一個民族的希望,是通過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到文明,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質就必須有一支良好的教育隊伍。
    教師的教學水平和內在修養(yǎng)一樣重要。所以作為一名人民教師,就必須鑄師魂、倡師德、練內功、樹形象”。作為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質的人。
    具體來說,我認為,良好的師德師風應從以下幾點體現(xiàn):第一、在不斷提高業(yè)務素質的同時,應關心國家和民族命運,忠誠黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,嚴謹治學,教書育人,甘于奉獻。第二、關心學生的思想道德狀況,言行謹慎,在課堂上或公共場所不講一些不利于學生健康成長的言論和觀點。第三、有工作責任心,安心本職工作,重視校內課堂教學。第四、有進取精神,注重獲取新的知識,不斷鉆研業(yè)務,治學嚴謹??傊?,作為一名教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,優(yōu)化自身形象,樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師德師風感召和熏陶學生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質、素養(yǎng)甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養(yǎng)對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。在今后的教學工作中不斷提高自己的業(yè)務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、為人師表,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取。
    師德師風的發(fā)言稿篇十
    各位領導、各位老師:
    代表各位老師發(fā)言,我感到十分榮幸。xx月xx日,教育局召開了師德師風建設座談會。局長在會上指出,教育發(fā)展,教師為本,教師素質,師德為本,強調了師德的重要性。上一周,我們學校也圍繞師德師風建設展開了一系列活動,使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂,要想做一名優(yōu)秀的教師,必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中,作為一名普通的老師,我們應該從何做起呢?怎樣才能真正達到學高為師,德高為范的標準呢?我認為應該從一下幾方面做起。
    一、提高自身素質。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持一切為了學生,為了學生的一切,樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質。
    二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應該采取適當?shù)?,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。
    三、正確處理自己與學生家長的關系。在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。社會上,對我們一實小老師的評價非常高,他們認為,我們的老師真正做到了這一點。另外,我們要尊敬家長,和學生家長說話態(tài)度誠懇,彬彬有禮。
    四、不指定地點購買學習用品。其實這一點我們一實小的老師做到很好,上次局里進行的師德師風調查就能說明這一點。我們一定會把這個優(yōu)秀的做法堅持下去的。
    五、對孩子一視同仁。孩子的座位是家長關心的一個話題。我們應該按照一定的原則安排孩子的座位,比如要照顧那些視力有問題的孩子,其他的孩子按高低個排桌。為了預防孩子近視、斜視、還要每周調一次座位,中間的坐兩邊,兩邊的坐中間。我們班每周一孩子們就主動調桌,根本就不用我管。大家都知道,我們班老師的孩子比較多,這些孩子和其他孩子一起調換,該坐邊上坐邊上,該坐中間坐中間。但是,沒有一個老師找我,要求孩子不坐邊上的。這說明什么,我們一實小老師的素質高,我們對自己的要求嚴。
    六、上課不接、打手機。我覺得上課、開會關閉手機已經成了我們一實小老師的習慣性動作。我想,這個好作風,我們會一直發(fā)揚下去的。
    老師們,師德師風的建設不是一朝一夕的事,需要我們全體老師共同努力,堅持不懈。我們一實小良好的口碑,就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續(xù)努力,以高尚的師德打造一實小的品牌!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    師德師風的發(fā)言稿篇十一
    各位領導、各位同仁:
    大家好!
    按照會議安排,下面我就xx學校推薦師德師風建設工作向各位做以匯報和交流:
    近年來,xx學校在市教育局科學指導下,以“和諧育人”為辦學宗旨,以落實“雙推雙培”工作思路為重點,把建設一支師德好、能力強、業(yè)務精的教師隊伍作為提升學校辦學水平的重要舉措來抓,把師德師風建設擺在了學校工作的重要位置,結合教育行業(yè)特點,以黨風帶動師德師風、以教風強化師德師風、以培訓深化師德師風、以管理凸顯師德師風、以考核促進師德師風、以文化提振師德師風,為不斷提升學校辦學水平提供了堅強的師資保障?,F(xiàn)將我校在推進師德師風建設方面所做的主要工作匯報如下:
    做好老師,要有理想信念。正確的理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈。好老師心中要有國家和民族,要明確意識到肩負的國家使命和社會責任。
    作為新時代的人民教師,首先要忠誠于黨的教育事業(yè),把踐行“為黨育人、為國育才”的神圣使命作為第一師德,以“不忘初心、牢記使命”的黨風帶動“千教萬教,教人求真”的師德師風?;谶@樣的認識,我校在推進師德師風建設工作方面首先從以下幾點抓起:
    1、抓黨員教師的帶動。以黨員教師為帶頭,把師德師風建設作為“三會一課”“主題黨日”的重要內容,通過正面學習,反面警示,帶動引領廣大教職工在工作和生活中,始終要同黨和國家的方針政策保持一致,在工作中嚴格遵守法律法規(guī),嚴守教師職業(yè)道德準則,堅定全體教職工的理想信念,提升全體教職工的政治思想素質。
    2、抓師德規(guī)范的學習。建立師德師風學習教育制度,把《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《xx省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則(試行)》等教育法律法規(guī)作為教師師德學習的必學內容,引領全體教職工依法依規(guī)執(zhí)教。
    3、抓方案制度的建立。學校成立了推進師德師風建設工作領導小組,專題討論制定了《xx學校推動師德師風建設工作實施方案》和《xx學校教師責任考核實施方案》,出臺了《xx學校師德考核細則》《xx學校教師責任考核細則》,制定了《xx學校教師廉潔從教、服務學生十不準》,完善了《xx學校教職工“五嚴禁一報備”制度》。學校校長和全體教職工簽訂了《禁止教師有償補課責任書》和《xx市教育系統(tǒng)教職員工拒絕違法違紀行為承諾書》。
    “水之積也不厚,則其負大舟也無力?!痹鷮嵉闹R功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法是老師的基本素質。如果老師知識儲備不足、視野不夠,教學中必然捉襟見肘,更談不上提高教學質量。
    xx學校在教師隊伍建設中,堅持師德為先,師能為重,通過抓培訓,抓課堂,更新教師的教育教學理念,提高教師的教育教學技能,用“厚生以德、從教以敬”的教風強化“學高為師、德高為范”的師德師風,不斷提升全體教職工的教育教學水平。
    師德師風的發(fā)言稿篇十二
    親愛的老師、同學們:
    自古綠葉配紅花。不管是紅花,還是綠葉,站在這三尺講臺上,我就感到由衷的高興,由衷的自豪,黨和人民給了我們神圣的使命,我們是太陽底下最光輝的人。
    師者,傳道授業(yè)解惑也。初為人師的日子里,我一直為教師這個冠以"清貧"的職業(yè)而迷惑!在出手闊綽的大款群體里,看不到教師的身影;在豪華氣派的新潮一族中,尋不著教師的足跡。教師,仿佛只是生活的配角!
    可是,當我面對那一群群天真爛漫的孩子,那一雙雙求知若渴的眼睛,那一張張綻放如花的笑臉,您說,我們能不動情嗎?于是,慢慢地,心中的迷惑消失了,疑團疏解了,心情舒暢了!慢慢地愛上了這份工作,也慢慢地享受到了其中的快樂。遠離了城市的繁華,卻聆聽了清新美妙的鄉(xiāng)間小曲;遠離了耀眼的霓虹,卻收獲了求知若渴的期盼眼神。
    我喜歡,聞到鄉(xiāng)間泥土散發(fā)的陣陣清香!我喜歡,看到孩子們甜甜的張張笑臉!我喜歡,聽到學生親熱地聲聲呼喊!我喜歡,見對學生積極努力的滴滴進步!在這三尺講臺,我為學生傳道解惑,給學生噓寒問暖,與學生打成一片。因為我終于有機會能釋放青春的夢想,踐行人生的價值??v然兩袖清風,縱然一身粉末,縱然清貧如水,縱然浮華散盡。但我知足,我是教師,一位光榮的人民教師!
    “國運興衰,系于教育?!苯處煟齻鞑ブ祟惖奈拿?,承載著歷史的更替,撐起的是中華民族的擎天大廈。試想:有多少孩子在我們手里呀呀學語,蹣跚起步;多少顆潔白的心靈被除數(shù)我們打上了深深的烙印。青春的熱血在這里沸騰,生命的凱歌在這里奏響,人生的童話在這里也得到淋漓盡致的體現(xiàn)。
    老師們,同行們,是春蠶,就讓我們抽盡最后一根絲;是蠟燭,就讓我們發(fā)出最后一片光;是人梯,就讓我們?yōu)閷W生架起人生成功的橋梁吧!“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。選擇這個職業(yè),我矢志不渝,從事這份事業(yè),我無怨無悔!我驕傲,我自豪,我是光榮的人民教師!
    師德師風的發(fā)言稿篇十三
    各位領導、各位老師:
    大家好。
    代表各位老師發(fā)言,我感到十分榮幸。20xx月xx日,教育局召開了師德師風建設座談會。局長在會上指出,教育發(fā)展,教師為本,教師素質,師德為本,強調了師德的重要性。上一周,我們學校也圍繞師德師風建設展開了一系列活動,使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂,要想做一名優(yōu)秀的教師,必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中,作為一名普通的老師,我們應該從何做起呢?怎樣才能真正達到學高為師,德高為范的標準呢?我認為應該從一下幾方面做起。
    一、提高自身素質。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持一切為了學生,為了學生的一切,樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質。
    二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應該采取適當?shù)模行У?,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。
    三、正確處理自己與學生家長的關系。在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。社會上,對我們一實小老師的評價非常高,他們認為,我們的老師真正做到了這一點。另外,我們要尊敬家長,和學生家長說話態(tài)度誠懇,彬彬有禮。
    四、不指定地點購買學習用品。其實這一點我們一實小的老師做到很好,上次局里進行的師德師風調查就能說明這一點。我們一定會把這個優(yōu)秀的做法堅持下去的。
    五、對孩子一視同仁。孩子的座位是家長關心的一個話題。我們應該按照一定的原則安排孩子的座位,比如要照顧那些視力有問題的孩子,其他的孩子按高低個排桌。為了預防孩子近視、斜視、還要每周調一次座位,中間的坐兩邊,兩邊的坐中間。我們班每周一孩子們就主動調桌,根本就不用我管。大家都知道,我們班老師的孩子比較多,這些孩子和其他孩子一起調換,該坐邊上坐邊上,該坐中間坐中間。但是,沒有一個老師找我,要求孩子不坐邊上的。這說明什么,我們一實小老師的素質高,我們對自己的要求嚴。
    六、上課不接、打手機。我覺得上課、開會關閉手機已經成了我們一實小老師的習慣性動作。我想,這個好作風,我們會一直發(fā)揚下去的。
    老師們,師德師風的建設不是一朝一夕的事,需要我們全體老師共同努力,堅持不懈。我們一實小良好的口碑,就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續(xù)努力,以高尚的師德打造一實小的品牌!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    師德師風的發(fā)言稿篇十四
    尊敬的領導、老師們:
    所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);風尚,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德?!敖煺叱?,近墨者黑。”,師德師風直接關系到育人的質量和素質。
    熱愛學生,一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育?!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。
    教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情,時間、精力、乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。教師必須具有為中華民族崛起而奮斗的堅定信念和為祖國培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的責任感和使命感,要忠誠教育事業(yè),愛崗敬業(yè),盡職盡責;堅守高尚情操,廉潔從教,精于教書,勤于育人;發(fā)揚奉獻精神,不斷探索,勇于進取,為教育事業(yè)的改革和發(fā)展貢獻聰明才智。
    要培養(yǎng)高水平的學生,要求教師學識淵博,學業(yè)精深。正如一位教育家所說:“教師要給學生一杯水,就必須具備一桶水,而且是常流水”。
    一是要有深厚的專業(yè)知識。
    二是要有廣博的相關領域知識,具有跨學科、跨專業(yè)的結合力,滿足學生廣泛的求知欲。
    三是不斷更新知識體系,及時吸收、存儲學科前沿學科知識與研究成果。
    教師不僅是知識的傳授者,還是思想教育者和道德示范者。我國漢代哲學家楊雄說:“師者,人之模范也”。孔子曰:“其身正,不令則從,其身不正,雖令不從”。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極地影響和教育學生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁。布貝爾所說:“教師只能以他的整個人,以他的全部自發(fā)性才足以對學生的整個人起真實的影響”。教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行為示范;熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關系;儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學生,使他們“親其師”,“信其道”
    加強師德師風建設,是一項長期的艱巨任務,也是一項重大的建設工程。我們每個教師積極響應學院黨委的號召,“立師德、正師風、強師能”,使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師!
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    師德師風的發(fā)言稿篇十五
    各位同仁:
    大家好!
    按照會議安排,下面我就××學校推薦師德師風建設工作向各位做以匯報和交流:
    風帶動師德師風、以教風強化師德師風、以培訓深化師德師風、以管理凸顯師德師風、以考核促進師德師風、以文化提振師德師風,為不斷提升學校辦學水平。
    提供。
    了堅強的師資保障?,F(xiàn)將我校在推進師德師風建設方面所做的主要工作匯報如下:
    做好老師,要有理想信念。正確的理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈。好老師心中要有國家和民族,要明確意識到肩負的國家使命和社會責任。
    作為新時代的人民教師,首先要忠誠于。
    黨
    的教育事業(yè),把踐行“為。
    黨
    育人、為國育才”的神圣使命作為第一師德,以“不忘初心、牢記使命”的。
    黨
    風帶動“千教萬教,教人求真”的師德師風?;谶@樣的認識,我校在推進師德師風建設工作方面首先從以下幾點抓起:
    1、抓。
    黨
    員教師的帶動。以。
    黨
    員教師為帶頭,把師德師風建設作為“三會一課”“主題。
    黨
    日”的重要內容,通過正面學習,反面警示,帶動引領廣大教職工在工作和生活中,始終要同。
    黨
    和國家的方針政策保持一致,在工作中嚴格遵守法律法規(guī),嚴守教師職業(yè)道德準則,堅定全體教職工的理想信念,提升全體教職工的政治。
    思想。
    素質。
    2、抓師德規(guī)范的學習。建立師德師風學習教育制度,把《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《××省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則(試行)》等教育法律法規(guī)作為教師師德學習的必學內容,引領全體教職工依法依規(guī)執(zhí)教。
    3、抓。
    方案。
    制度的建立。學校成立了推進師德師風建設工作。
    領導。
    小組,專題討論制定了《××學校推動師德師風建設工作實施。
    方案。
    》和《××學校教師責任考核實施。
    方案。
    》,出臺了《××學校師德考核細則》《××學校教師責任考核細則》,制定了《××學校教師廉潔從教、服務學生十不準》,完善了《××學校教職工“五嚴禁一報備”制度》。學校校長和全體教職工簽訂了《禁止教師有償補課責任書》和《××市教育系統(tǒng)教職員工拒絕違法違紀行為承諾書》。
    “水之積也不厚,則其負大舟也無力。”扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的.教學方法是老師的基本素質。如果老師知識儲備不足、視野不夠,教學中必然捉襟見肘,更談不上提高教學質量。
    ××學校在教師隊伍建設中,堅持師德為先,師能為重,通過抓培訓,抓課堂,更新教師的教育教學理念,提高教師的教育教學技能,用“厚生以德、從教以敬”的教風強化“學高為師、德高為范”的師德師風,不斷提升全體教職工的教育教學水平。
    師德師風的發(fā)言稿篇十六
    尊敬的各位評委,現(xiàn)場的老師們:
    大家好!
    最近我看到一條特別有意思的微信,是說教師又名老師;洋名teacher;曾用名:先生;小名:師傅;昵稱:園??;外號:蠟燭;假名:靈魂工程師;經濟學定義:低收入階層;真名:窮人??此普{侃的一段話,卻也真實的道出了廣大鄉(xiāng)村教師的被動和窘迫。由此,我今天想和大家分享的是《一名鄉(xiāng)村教師的“突圍”》。
    師范畢業(yè),我被分配到了只有七個班,加上校長共才11個老師的學校任教。初為人師,盡管現(xiàn)實與夢想的距離是地球到月球的距離,但我還是竭盡全力的想要教育和關心我的學生們,然而收效甚微。他們很聰明,可聰明用在搗亂上。而且當時農場的經濟效益并不好,工作六個月后我才領到自己的第一份工資。我一度陷入困境。我想到了離職,但父親給我一句話:改變你所能改變的,接受你所不能改變的。
    父親的話讓我選擇留下,但真正讓我觸動的是五年級的一個小男孩。寒冬季節(jié)里,他總是只穿著單衣單褲,抖著從開裂鞋子中伸出來的腳丫,站在教室墻角瑟瑟發(fā)抖。問其原因,才知道他的父母離異,又都各自成家,父親不管他,母親一個星期來看他一次并給他些為數(shù)不多的生活費。當別的孩子還賴在父母親懷里的時候,他學會了照顧自己劈柴做飯,學會了自言自語,學會了忍痛挨餓?遭遇這樣悲慘命運和孤獨的孩子,不單單只有他一個,在這個不足100人的學校里,竟有20幾個孩子是屬于留守和失孤的兒童。他們從小沒有父母的陪伴,無法享受到關注和呵護。這些孩子大多不是孤僻自卑,就是狂妄叛逆。我不知道我能改變什么,但我想我應該留下來。
    后來,我撤并到了中心校。這里的教師年齡分布普遍偏大,沒有圍墻,沒有校門,沒有電腦,沒有外出交流學習的機會。許多老師“身兼多職”,既教數(shù)學又教語文,既教音樂又教體育。每月不僅要拉長了脖子盼工資,每年還要削尖了腦袋爭職稱。眼睜睜地看著我的身邊的同事在閉塞的農村教育環(huán)境中固封自守,墨守成規(guī),日復一日的等待著退休的到來,我感到一絲絲的絕望!我不甘心認命,我要突圍!
    所幸的是,課改浪潮也在鄉(xiāng)村學校悄悄興起。我不再要求自己的目標“高大上”,而是放低姿態(tài)貼地而行,從一名小學教師到一名中學教師,從研討課的磨練到優(yōu)質課的展示,從少先對輔導員到政教主任的磨練,從演講到主持的熏陶,我一路主動,一路收獲。我曾被農墾總局授予“十大杰出青年”和“優(yōu)秀共產黨員”,近三年,連續(xù)獲得縣級“優(yōu)秀班主任”的稱號?;仡^一想,我感謝自己不認命于現(xiàn)實,而是選擇了一次次的突圍。
    在中國農村,800多萬鄉(xiāng)村教師卻要承擔著6000多萬學生的基礎教育工作。在教育資源分配不均衡,信息相對閉塞,評聘職稱難,師資力量薄弱,教育環(huán)境和生源都落后的情況下,我們拿什么在貧瘠的土地上扎根?我們何以安心堅守?其實,無論是從教育良知還是生命狀態(tài)上來看,我們鄉(xiāng)村教師都很有必要去實現(xiàn)突圍。突圍,不是等待國家政策的扶持,而是自我催生的心靈突圍;突圍不是逃跑,而是不斷學習使理念突圍。突圍,不是簡單的調動交流,而是挖掘教育智慧使課堂突圍。突圍,不是憑空的吶喊,而是守著赤子之心,樂為人師。我們的“突圍”并也許不足以扭轉乾坤,但至少以“明知不可為而為之”的姿態(tài)試圖做著“靜悄悄的革命”。我以為,這一點才是最重要的。命運讓我們成長后留在了農村,并不是因為我們不夠優(yōu)秀,而是給我們用一生去奮斗出一個絕地反擊的故事,這個故事關于夢想,關于奉獻,關于突圍,關于堅守。
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    師德師風的發(fā)言稿篇十七
    各位領導、各位老師:
    大家好!
    代表各位老師發(fā)言,我感到十分榮幸。x月xx日,教育局召開了師德師風建設座談會。局長在會上指出,教育發(fā)展,教師為本,教師素質,師德為本,強調了師德的重要性。上一周,我們學校也圍繞師德師風建設展開了一系列活動,使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂,要想做一名優(yōu)秀的教師,必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中,作為一名普通的老師,我們應該從何做起呢?怎樣才能真正達到學高為師,德高為范的標準呢?我認為應該從一下幾方面做起。
    一、提高自身素質。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持一切為了學生,為了學生的一切,樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質。
    二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應該采取適當?shù)?,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。
    三、正確處理自己與學生家長的關系。在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。社會上,對我們一實小老師的評價非常高,他們認為,我們的老師真正做到了這一點。另外,我們要尊敬家長,和學生家長說話態(tài)度誠懇,彬彬有禮。
    四、不指定地點購買學習用品。其實這一點我們一實小的老師做到很好,上次局里進行的師德師風調查就能說明這一點。我們一定會把這個優(yōu)秀的做法堅持下去的。
    五、對孩子一視同仁。孩子的座位是家長關心的一個話題。我們應該按照一定的原則安排孩子的座位,比如要照顧那些視力有問題的孩子,其他的孩子按高低個排桌。為了預防孩子近視、斜視、還要每周調一次座位,中間的坐兩邊,兩邊的坐中間。我們班每周一孩子們就主動調桌,根本就不用我管。大家都知道,我們班老師的孩子比較多,這些孩子和其他孩子一起調換,該坐邊上坐邊上,該坐中間坐中間。但是,沒有一個老師找我,要求孩子不坐邊上的。這說明什么,我們一實小老師的素質高,我們對自己的要求嚴。
    六、上課不接、打手機。我覺得上課、開會關閉手機已經成了我們一實小老師的習慣性動作。我想,這個好作風,我們會一直發(fā)揚下去的。
    老師們,師德師風的建設不是一朝一夕的事,需要我們全體老師共同努力,堅持不懈。我們一實小良好的口碑,就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續(xù)努力,以高尚的師德打造一實小的品牌!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    師德師風的發(fā)言稿篇十八
    大家好!
    今天的演講主題是《師德,不忘初心》。
    在我18歲報考大學的時候,我毫不猶豫地選擇了師范專業(yè)。22歲的時候,我來到xx當老師,成為了高中最普通的中國教師之一。
    我的夢想并不偉大,我只是想用青春在教育畫卷上畫出最燦爛的色彩,寫下最燦爛的詩篇。從我踏上教師崗位的第一天起,我就告訴自己,這不僅是一份工作,也是一種責任。
    時光飛逝,我在xx度過了11年的教育生涯。在過去的11年里,我一直是一個教學新手,不斷探索適合孩子們的教學之路。
    隨著年齡的增長,我的能力在變,我的心態(tài)也在變。唯一不變的是我對自己最初教育夢想的執(zhí)著守望。
    我仍然記得我生命中可怕的20xx年。在那一年,我的父親在我的家鄉(xiāng)被診斷出患有晚期肺癌,而我正帶領學生走向高考的戰(zhàn)場。
    我不能放棄我的父親,子欲養(yǎng)而親不待的痛苦誰能體會得到?我也不能放棄我的學生,他們肩上的重擔,扛的是祖國的希望,所以我不能在高考來臨的時候離開他們。
    說實話,我也曾無數(shù)次想回家,但每當我在電話里說出這個想法的時候,我爸爸總是說他有媽媽照顧,告訴我不要隨便請假,耽誤學生。談話結束時,他常常變得很生氣,開始劇烈地咳嗽,我不敢多說,默默的忍了下來。
    最后,父親把他那句“不要耽誤工作”的建議放在了棺材里。自始至終,我都沒有因為他的去世而請一天假!
    我父親臨終時留了一張字條,但那不是他臨終前最后說的話。他說:“我已經做了我一生中應該做的所有事情。
    直到今天,我仍然記得發(fā)生了什么,他說了什么。我寧愿把它作為我父親對我的最后鞭策和我余生的座右銘。
    當我工作累了,當我被壞學生煩了,當我哭泣和掙扎在我的家庭和職業(yè)中的時候,我總是問自己:“你完成了你應該做的嗎?”當老師的時候,始終應該保持一種良心。
    誰能說為別人的孩子日復一日、年復一年地辛勤勞作不是另一種偉大呢?
    時光飛逝,雁過無痕。經過十一年的沉淀,我的教育夢想在xx終于變得更加深厚、真實、純凈了。
    我們每個人的夢想,無論大小,最終都是整個國家的夢想啊。只有當我們每個人的愿望不再是錯誤的,都可以按照自己的意愿實現(xiàn)它。只有當每一個人不忘記初心,夢想依然會在心頭馳騁。
    師德師風的發(fā)言稿篇十九
    還記得自己應聘三立的情景,在平頂山學院2號樓的教室內,自己是那么的“與眾不同”。一身西裝,一只手拎著小黑板,一只手拿著借來的五年級課本。身為師范生的我還擔心應聘落選,雖然還不知“三立”是何種容貌。做一件事就要做好,選擇了師范就應該對教育有所回報。應聘時,當大家還在遲疑,我依然簽訂合同,同時作為小教專業(yè)班的班長,我和6位自己的兄弟姐妹把自己的前途交給了三立。因為愛教育,愛的深切,一切就顯的義無反顧。
    教學樓還是一個框架,公寓樓前的泥濘自己還記憶猶新。三立,我正式進入了這個大家庭。這個小學部的大家庭里有王校長和唐主任,3月份對于大四畢業(yè)生是充滿希望與焦躁的季節(jié),大家都在幻想著有一份好的工作,同時又焦躁著自己該往何處。有工作的在尋找下一份更為滿意的工作,沒工作的在考慮是否回家擇業(yè),一切都在忙碌。而我選擇了三立,我認定了三立。培訓學習是三立給我的第一份禮物,我深刻的知道這樣走出去的機會是多少人夢寐以求的,走出去,只有走出去才能長見識,才能看看教育的另一副模樣。在培訓中,我感受到了三立集體的魅力,在它身上充滿著活力,充滿著獨特的凝聚力,雖還沒見其雛形但已感知它定會讓我實現(xiàn)我的教育夢想。在三立,有一群人,有一群教育的智者在為三立規(guī)劃航向。此時,我為自己,也為自己心中的教育找好了歸宿。
    大街小巷,村落街旁,我不記得自己去過郟縣的什么地方,但是郟縣也就應該這么大了吧。招生工作在進行著,一個多月的招生工作已使三立的名字在郟縣的土地上家喻戶曉。這段時光是最寶貴的記憶,王校長、唐主任、和在為宣傳工作奮斗的30多位教師,每天起早貪黑。6月的中午烈日當頭,地面的蒸汽足以讓每個想外出的人望而生畏。是這樣一批人挨家挨戶的宣傳。去早了家里沒人,晚了還是沒人。就這樣一天一天,招生在繼續(xù),三立精神使這樣一批人更加凝聚。我感受到在這個家庭里,我已真正成為了其中的一員。還記得走街串巷時李月曉老師被狗嚇哭的表情,還記得青龍湖旁任重老師受到不良少年騷擾的情形,還記得姬小芳老師在介紹時遭人誤解的場面……太多太多,大家都在無怨的付出著,三立成為了大家每個人共同的名字。招生工作在繼續(xù),當聽到王校長說我們的招生大大超出董事會開始計劃的指標時,我們笑了,大家都開心的笑了。董事會對教育的追求使愛教育者匯聚在了一起,這樣一批人凝聚出了三立精神。三立的師魂正在一點一滴的形成。
    在三立悄然形成了一個新型詞條“三立速度”從建校到開學,從開學到三年計劃,再到五年計劃,跨越式的發(fā)展都在印證著這個詞條?!叭⑷恕?,“三立精神”每一個詞都是在對三立這個充滿朝氣的團隊做出的肯定。
    猶記得我們迎來第一批學生的喜悅,老師們忘了累,忘了苦,教室的地板清理不知磨破了多少雙手,為迎取學生的到來做了多少個起早貪黑的準備。桌子怎樣擺學生坐著才學習效果最好,在一次又一次的擺放、重擺中達成共識;學生就餐怎樣才能秩序井然在葉主任的指揮下嘗試、修正中形成;課堂效果怎樣高效在教師與領導的磨課評課中初見模式。簡單的事情在這樣一批三立人看來都是不簡單的。盡善盡美,做就要做最好,做就要做第一。每一件事都是老師們愛與心血的凝聚。踏上講臺的這近2000個日子,三立打磨了我,使我從一個新手變成了一個年輕的老手,三立的講臺每天都在磨練著每位教師,每位教師都在此樂此不彼的成長著。這里充滿著愛,充滿著快樂。
    愛,成了老師們辛勤付出的代名詞。愛學生,所以所有的事情都可為教學工作讓步。在教學的4個多年頭里我遇到了五位搭檔。
    做為我教育路上的引路者邢水琴老師,作為副班主任的我也不知班級管理從何處下手,除了有點蠻力,有不怕苦的沖勁,經驗是一無所有。有一次,我的手機壞了,手機放到手機店去修,當開機后我是萬分驚喜,呀!話費多了200元,難道是修手機的充話費充錯地方了。再一看下面的短信,我明白了怎么回事。付老師你好:我是李武衡家長,給你沖點話費,孩子讓你多費心了,以后可以多聯(lián)系。這是我第一次遇到這樣的情況。晚上我很不好意思問刑老師“水琴姐,我們班李武衡的家長給你沖話費沒?”當時她噗的一聲就笑了說:“我以為就我受歡迎呢,我的昨天就退回去了,你的頁趕快給人家退回去?!彼€千叮嚀萬囑咐:你直接用個信封把200元裝回去,另外可以回信說明你的用意,話費不收,照樣對孩子嚴格要求,會時常溝通聯(lián)系。得此方法,我沿用至今。在邢老師的影響下,我學會了與家長交流的技巧,學會了對孩子的愛要恰到好處,懂得了教育的前提是無私奉獻。拿什么愛我的學生,是買糖果獎勵,還是……,我找到一種獎勵的方法,對于表現(xiàn)好的孩子獎勵試卷。根據(jù)進度,最后每個孩子都能拿到試卷。家長買的也許他們不樂意做,但老師獎勵的一定是寶貝。就這樣,在獎勵中學生獲得了更多的知識。
    我的第二任老師是史卞亞老師。他的課堂一定是最安靜的,這都是因為他有管班的一套技巧。她上課的聲音是溫柔的,聽她的課就是一種享受。畢業(yè)班,一個身心壓力都很大的年級對于一個孕婦是何等的一種挑戰(zhàn)。離小升初只剩一個多月了,我的搭檔卞亞沒有為自己身懷六甲請過一次假。肚里的小寶寶已經7個多月了,她除了上課還對班級的管理無比上心。在孕期這時最常見的就是手腳浮腫,毫不夸張的說她的手腳一摁就是一個坑,堅持,有一種精神能讓她堅持。有天早上,我接到一個電話,她說:“我感覺不舒服,早自習你去吧?!蔽掖颐Φ叫W生。此后,她沒再上班,因為去醫(yī)院檢查后直接住進了重病監(jiān)護室。在請假的第2天就誕下了一位小公子。她把能堅守的時間都給了畢業(yè)班的這群孩子身上,這時何等的無私,這種愛需要多大的勇氣。
    第三位搭檔是誰呢?距畢業(yè)班只剩下一個多月的時間。這時又有誰能承擔這樣的大任,這種情況面臨的:一是要熟悉教學進度與學情,二是自己的教學付出必須要讓這幫自己不熟悉的孩子們在升學中取得不錯的成績??偛康臈钚l(wèi)珂老師成了承擔此任務的不二人選,從開始接手到熟悉課程不知道忙碌了多少個日日夜夜,為了學生也是拼了,功夫不付有心人,最后的成績也是可喜可賀。
    一位山東的上知天文,下知地理,熟讀四大名著的教師許淑芬就是我的第四位搭檔?!坝脨坌暮湍托撵o待花開”這是她的座右銘。一年的時間讓我感知到了她身上的那股鉆進,那股為了學生一切都可以往后排的責任心。走進學生心中,和學生做朋友,在班級許老師有許多自己的鐵桿粉絲。記得有一次我們班的王雯樂在上午第三節(jié)突然發(fā)燒,由于學生家是農村離學校較遠,許老師二話不說就帶孩子到醫(yī)院,又是掛號又是打針,儼然她就是孩子的媽媽。孩子因為生病拉下了不少的課,星期天她把孩子帶回家里,做起了義務輔導,事后孩子的爸媽十分感謝,說要表達感激之情,但都被許老師婉言拒絕。在此期間我也遇到了畢業(yè)來最困難的事,媳婦在平頂山工作,一次意外扎傷了腿,腿上打上了石膏,無法上班,醫(yī)生再三叮囑一定不能動。家里的父母也都不在身邊,難過過,流淚過,她請假在平頂山的遠方嫂子家休息,除了星期天我去看她,平時每天她的盼望就是我的一個電話。整整持續(xù)了一個多月,在此期間我有過請假照顧她的念頭,但隨之也都打消了,請假了,這幫孩子怎么辦?忍一忍就過去了,一切都會好的。她也是教師,她知道選擇了教師職業(yè),當有困難時在家人和學生面前大多數(shù)人都會選擇學生,她沒有抱怨,相反還安慰我讓我安心工作。
    我的運氣一直很好,在第四年的教學安排中,讓我遇到了現(xiàn)在的搭檔席文博。有開始的不了解到后來的做事總有默契,我們的合作一切都是那么都順利。誰能想到25歲的她到目前已有6年的畢業(yè)班帶班經驗,誰能想到她對學生的愛能愛的無微不至。海濤我跟你商量個事:你看咱班的吳璇同學,家是廣天鄉(xiāng)的,家里條件也并不富裕,我有一雙花200多元剛買不久還沒穿過的涼鞋大小她應該合適我想送給她。在我看來這也不是什么難事,只要給她就行。可她就為送鞋的事犯難了,既不想讓學生覺得是故意幫助,也不想讓其他同學說老師不公,于是就上演了一出送鞋妙計。她在班級先把自己要送的鞋稱贊一番,說如果誰穿上合適那么誰就是幸運者,老師就把鞋送給這位同學。女生都想當幸運者,最后的結果當然是吳璇穿上合適,在女生中間其實早都安插好了席老師的臥底。在我心中她不但是位智慧的教師還是位對教學一絲不茍的教師。去年小升初取得了不錯的成績,就我們班而言一大部分功勞都要歸結于她,她對學生的管理松嚴有度。每周五下午她始終堅持到最后,一方面給學生補課,另一方面跟家長做好溝通。周日下午很早都已經站在了講臺上等待給學生上課。她的口頭禪就是:時間是質量的保證,平時只有多流汗,考后學生才能少流淚。
    近五年的教學生活,讓我感知到教師的使命與光榮。我清楚的記得幾個數(shù)字,2013年,9人;2014年27人,2015年56人;2016年106人。這是免費生與減免生人數(shù)。4年多的風雨路程,我記下了這幾個數(shù)字,同時我也記下了那么多感人的瞬間與動人的事跡。教學的接力棒在一棒一棒的下傳,若不是他們,若不是他們辛勤的付出與無私的奉獻,這一切的成果怎能出現(xiàn)。周日下午1:00就有教師開始上課,周五下午6:00仍有學生在過關,甚至周六犧牲自己的休息時間也要為學生補課,這一切是為了什么?就是為了對得起教師這個“傳道、授業(yè)、解惑”的責任。我為身在這樣的團隊驕傲。有人問你最敬佩的人是誰,我會毫不猶豫的說“王校長”。我們帶領的是幾十個孩子,我們就感覺到責任重大,她,帶領的可是一百多位老師和兩千多名孩子,在她肩上的重量我想想不到。從追求高效課堂到語數(shù)英課堂入模;從學生的閱讀課到大閱讀的開展;從陽光大課間到學生體藝才能的培養(yǎng)等等??朔刂乩щy,帶領我們在三立的舞臺上展現(xiàn)我們的精彩。
    幸運的我遇上了一幫這么好的人,幸運的我在開始就做了正確的選擇。我可以驕傲的說我是三立人,身在充滿正能量的團體中,我無悔。愛教育,愛學生,一切付出都是心甘情愿。就是因為愛,愛的深切,才讓我能安家郟縣,做一名合格的三立人。