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司法局半年工作總結匯報篇一
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年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟建設及和諧穩(wěn)定兩個大局，充分發(fā)揮人民調解的優(yōu)勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。
一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委常委、區(qū)委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩(wěn)控，李紅衛(wèi)區(qū)長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。據(jù)統(tǒng)計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩(wěn)控61宗，實現(xiàn)無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。
二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發(fā)揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。
三是完善“蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區(qū)內各有關職能部門工作中發(fā)現(xiàn)的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對糾紛信息的全面調處和掌握，為領導決策提供參考。半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發(fā)放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。
四是加大企業(yè)調解組織建設力度。完善企業(yè)調解組織建設，組織6個司法所到規(guī)模企業(yè)宣傳人民調解工作對企業(yè)發(fā)展的作用和意義，動員企業(yè)抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩(wěn)定因素工作。各司法所分別在轄內規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。
五是進一步創(chuàng)新矛盾糾紛化解工作機制。實行區(qū)、街(鎮(zhèn))、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執(zhí)行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進訴前聯(lián)調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩(wěn)定。
六是繼續(xù)構建和推進“大調解”格局。發(fā)揮司法行政機關在調處工作中的“總統(tǒng)籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區(qū)實現(xiàn)了人民調解、司法調解和行政調解三調聯(lián)動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛，區(qū)公、檢、法、司、綜治、勞動、規(guī)劃和各街、鎮(zhèn)等相關部門通力合作，實行全方位的協(xié)同綜合治理。3月份，會同農(nóng)林水利局、國土規(guī)劃局、九龍鎮(zhèn)等單位部門，成功調解了九龍地區(qū)11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區(qū)穩(wěn)定，確保了“知識城”建設的順利推進。
(二)緊緊圍繞依法治區(qū)開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階。
大力抓好“__。
”普法規(guī)劃落實，起草了__。
年蘿崗區(qū)普法工作要點，推進“__。
”普法深入開展。
一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業(yè)單位普法聯(lián)絡員隊伍，2月底在區(qū)內成立蘿崗區(qū)“__。
”普法聯(lián)絡員隊伍，普法聯(lián)絡員共48人，覆蓋全區(qū)機關企事業(yè)單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區(qū)內各單位組建了48人的“__。
”普法聯(lián)絡員隊伍，在工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團委、社工組織成立了62人的“__。
”普法小分隊。
二是繼續(xù)推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創(chuàng)作;與區(qū)建環(huán)局協(xié)調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業(yè)外來工和村(居)民播放法制電影10場。
三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”建設。會同人大依法治區(qū)辦完成了“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作標準的起草工作。在五街一鎮(zhèn)開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。
四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮(zhèn)召開了農(nóng)村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮(zhèn)31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。6月底，編印了農(nóng)村法制教育實用手冊下發(fā)給村民，協(xié)調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)活動等專項活動，播放法制電影20余場，發(fā)放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。
截止6月15日，全區(qū)共接收社區(qū)矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩(wěn)定。
一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網(wǎng)絡”。開展立體式幫教管理工作，建立“專業(yè)工作人員幫教網(wǎng)”、“社會義務力量人員幫教網(wǎng)”、“親屬人員幫教網(wǎng)”、“手機gps定位網(wǎng)”，全天候掌握刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員動態(tài)，確?！皟深惾藛T”的幫控活動實現(xiàn)24小時無縫銜接。其中，5月份，專門組織區(qū)關工委、區(qū)教育局、區(qū)永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區(qū)幫教團前往東坑勞教所，對我區(qū)戶籍在所學員開展幫教活動。上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。
二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區(qū)第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。
三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經(jīng)費、培訓場地和培訓教師，現(xiàn)區(qū)社區(qū)矯正辦和區(qū)安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創(chuàng)業(yè)培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業(yè)培訓和就業(yè)推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業(yè)，現(xiàn)超額實現(xiàn)了一街(鎮(zhèn))一安置點企業(yè)的目標建設。區(qū)建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優(yōu)先實行“應保盡?！?對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。
(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展。
以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。
一是區(qū)法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區(qū)法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設工作方案的起草工作，初步打算在區(qū)綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區(qū)域作為區(qū)法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據(jù)工作實際，對區(qū)法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區(qū)有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區(qū)法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區(qū)。
二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區(qū)政府出臺了《關于蘿崗區(qū)建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區(qū)村居法律顧問簽約大會，在區(qū)內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區(qū)公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區(qū)人事局溝通協(xié)調，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。
三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業(yè)與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發(fā)展。
四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區(qū)設所營業(yè)，律師所數(shù)量增加60%，律師人數(shù)增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊?guī)臁?BR> 增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區(qū)領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮(zhèn)開發(fā)工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年活動實施方案》，開展了區(qū)婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發(fā)放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經(jīng)濟損失近百萬元。
一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。
二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經(jīng)集體研究才能決定。建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統(tǒng)人員參加全國司法考試，現(xiàn)我局有3人已經(jīng)順利通過，目前已有9人取得司法職業(yè)資格證。
三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，扎實開展廣州市優(yōu)秀司法所創(chuàng)建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業(yè)務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規(guī)范司法所，促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎，積極參與區(qū)和鎮(zhèn)街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。
四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規(guī)定，局黨總支與各黨支部簽訂了責任書，并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤，形成有力約束。印發(fā)局《__。
年度加強黨風廉政建設工作規(guī)劃》，加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監(jiān)控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監(jiān)督制度，完成了《蘿崗區(qū)司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農(nóng)村工作“三不準”要求及公車管理規(guī)定，無違反黨風廉政建設制度規(guī)定的人和事。
同時，我局還完成上級下達的維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等工作目標任務，按規(guī)定辦理好人大議案、建議和政協(xié)提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規(guī)和iso9001質量管理標準要求，進一步規(guī)范公務行為。落實區(qū)《公共服務單位文明辦公規(guī)定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。
司法局半年工作總結匯報篇二
全市”規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改動員會后，司法局黨組高度重視，專題研究部署了專項整改工作。
二是制定了《實施方案》。我局根據(jù)省廳和市委政法委《“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改工作實施方案》，結合司法局自身實際制定了自己的《實施方案》。方案要求全系統(tǒng)在今年司法行政工作面臨新的形勢和任務，工作千頭萬緒，社會壓力大的情況下，正確處理好專項整改與各項業(yè)務工作的關系，做到突出重點、注重實效、認真整改、統(tǒng)籌兼顧、科學安排，確保“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改工作有序開展，各項任務落到實處。
三是召開了動員大會。6月10日，我局召開了全系統(tǒng)“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改動員大會，局黨組書記、局長楊xx作了動員報告，對全系統(tǒng)專項整改工作作了周密安排和部署，要求全系統(tǒng)嚴格按照方案要求的五個環(huán)節(jié)做到“五個結合”。即：專項整改與先進性教育相結合、專項整改與政風行風評議相結合、專項整改與律師事務所規(guī)范建設年活動相結合、專項整改與公證隊伍教育規(guī)范樹形象活動相結合、專項整改與基層法律服務集中教育整頓相結合。在全系統(tǒng)先進性教育活動第三階段動員會、行評會、半年工作總結會上，楊xx同志進一步強調和部署了專項整改工作，提出了自查要“實”，排查問題要“深”，征求意見要“廣”，處理意見要“嚴”的工作要求，做到了逢會必講，逢會必安排。
四是認真開展學習討論。根據(jù)省廳和市委政法委的要求，組織全系統(tǒng)廣大干部職工認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想；屆四中五中全會、中紀委五次全會議精神；學習了省司法廳領導講話和xx市有關文件精神，做到了學習人員、時間、內容和效果的四落實。通過動員和學習，全系統(tǒng)干警提高了參與”規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改工作的自覺性，自覺地把專項整改活動貫穿于自身建設、各項管理和改革之中，落實到全系統(tǒng)廣大干警行動上。
二、抓查找問題，促認真整改。
為了進一步查找司法行政系統(tǒng)在執(zhí)法執(zhí)業(yè)、隊伍建設、法律服務、法律宣傳等方面存在的問題，我局采取了多種形式查找問題。一是公開承諾。即法律服務有求必應、法律咨詢有問必答、法律援助有難必幫、民間糾紛有案必調、來信來訪有件必查。局長楊xx接受了電視采訪，并通過xx市司法局在《xx日報》上刊登。二是聘請執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督員。我們從人大代表、政協(xié)委員、服務對象、主管部門中聘請了九名社會監(jiān)督員，通過他們對我局的執(zhí)法活動進行監(jiān)督，對存在的問題予以批評、指正。三是采取走出去查找問題。我們結合先進性教育、行風評議等活動，采取上門征求意見、發(fā)放調查問卷和征求意見函200余份，到17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、50多個市直部門、40多家服務對象征求意見。四是采取請進來查找問題。6月8日和6月20日我局召開兩次“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改暨民主評議政風行風活動座談會，邀請了市委政法委、市紀委、市人大、市政府領導、服務對象單位代表、部分人大代表、政協(xié)委員和我局聘請的社會監(jiān)督員共50余人，認真聽取社會各界對我局的批評、意見和建議。通過上述活動，我局收集了58條意見和建議，整理歸納為隊伍建設，勤政為民、熱情服務，職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，法制宣傳教育等四大方面的問題。
司法局半年工作總結匯報篇三
2019年，諸暨市司法局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，突出“楓橋經(jīng)驗”紀念活動籌備、“七五”普法中期驗收、訪調對接等重點工作，進一步提升人民調解、法律服務、法治宣傳、社區(qū)矯正等司法行政各項工作，為我市打好“六大硬仗”，打造“全面小康標桿縣市”貢獻力量。
(一)突出創(chuàng)新和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，不斷提升矛盾糾紛排查化解能力。
1.積極參與籌備“楓橋經(jīng)驗”紀念活動。組建專人團隊，對近年來發(fā)揮司法行政職能作用，堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”工作進行調研和總結提煉，《“堅持發(fā)展‘楓橋經(jīng)驗’，不斷推進人民調解服務基層社會治理創(chuàng)新”》一文刊登在《中國司法》雜志2019年第6期，《專業(yè)調解為“楓橋經(jīng)驗”注入新活力》一文刊登在《全國人民調解》雜志2019年第3期。與西北政法大學合作，通過2年的實地調研提煉和資料收集，編寫的《人民調解的“楓橋經(jīng)驗”》一書，由法律出版社出版發(fā)行，對我市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展進行了剖析和推廣，具有較高的實踐參考價值。
2.扎實推進“訪調對接”工作。出臺《諸暨市關于開展人民調解參與信訪矛盾化解專項活動的通知》，在設立派駐市信訪局人民調解工作室和市、鎮(zhèn)兩級聯(lián)合調解中心的基礎上，通過政府購買服務、整合法律服務資源等形式發(fā)展壯大信訪調解隊伍，擴充人民調解專家?guī)?目前87人)，建立完善工作對接、“多調聯(lián)動”、律師參與接訪等信訪調解機制，安排律師進駐信訪調解室值班。通過上門化解、直接化解、疏導化解、聯(lián)合化解、跟蹤化解、穩(wěn)控化解等6種調解方式，積極參與信訪矛盾化解工作。司法局牽頭承辦的20件信訪積案，已全部辦結。截至目前，全市人民調解組織受理各類信訪交辦件89件，成功調處73件，其中信訪積案29件，調解成功率達82%。
3.充分發(fā)揮人民調解作用。充分發(fā)揮職能，圍繞市委、市政府中心工作，深入開展矛盾糾紛排查調處工作。1-11月，共受理矛盾糾紛17711件，調處17711件，成功調處17247件，成功率達97.4%。成功培育品牌調解室21家，品牌調解員31名，楊光照同志被評為全國人民調解專家，俞杭明同志獲全國人民調解先進個人榮譽稱號，我局被評為全國人民調解先進集體、全省指導人民調解工作先進單位。
(二)突出“七五”普法中期驗收，不斷提升法治宣傳教育工作實效。
1.抓實普法工作基礎。出臺《諸暨市2019年普法依法治理工作要點》，明確23家普法重點成員單位法治宣傳教育責任清單，繼續(xù)將普法工作納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、市級機關工作目標責任制考核，確保普法責任落實到位。以《憲法》學習為重點，針對全市機關單位、學校、企業(yè)、村(社區(qū))等不同類別對象，開展各類法治宣傳活動157場次，制作發(fā)放宣傳折頁45000余份。圍繞市委市政府中心工作，積極開展金融法律風險防范、掃黑除惡等專項法治宣傳行動，制作宣傳資料1萬余份，宣傳展板十余塊到各村(社區(qū))文化禮堂進行展示。推出“1963法潤”直播平臺，每周四邀請一名法律工作者開展案例解讀和釋法工作，司法局開展直播5期，累計在線收,56余萬人次。
2.全面推進“三治融合”助力鄉(xiāng)村治理。出臺《關于自治、法治、德治“三治融合”基層社會治理體系建設推廣工程實施方案》，在紹興地區(qū)率先出臺“三治融合”示范村(社區(qū))建設標準，在“民主法治村(社區(qū))”、“孝德村”的基礎上，充實三治內容、豐富宣傳形式、強化軟硬件建設，建成一批法治公園、法治長廊、法治一條街等特色法治陣地，首批諸暨市級109個建設村(社區(qū))已通過驗收，并有53個村(社區(qū))繼續(xù)申報紹興市級三治融合示范村(社區(qū))。
3.開展“七五”普法中期驗收。召開全市普法教育領導小組會議，全面總結“七五”普法中期實施情況，在人大常委會主任會議上進行專題匯報。成立市級驗收組，對全市35個部門和27個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)“七五”普法工作進行專項督查。完成全市“七五”普法中期驗收的“四個一”工作：即一部《法潤諸暨情澤民心》專題片、一本《美好生活法德相伴》畫冊、一套臺賬資料以及一個法治文化示范點建設。紹興市政協(xié)副主席、市普法教育領導小組副組長陳國陽帶隊督導驗收我市“七五”普法教育中期工作，并對我市普法工作給予充分肯定。
(三)突出特殊人群動態(tài)管控幫扶，不斷提升社區(qū)矯正工作“五化”水平。
1.從嚴加強特殊人群動態(tài)管控工作。嚴格執(zhí)行社會調查、手機定位監(jiān)管、請銷假、違規(guī)處罰、“兩個八小時”等社區(qū)服刑人員監(jiān)管規(guī)定，認真落實社區(qū)矯正規(guī)定。目前全市在冊社區(qū)服刑人員832人，1-11月份共簽發(fā)警告156人次，提請治安拘留16人次，提請收監(jiān)執(zhí)行26人，重新犯罪1人，無脫漏管人員。扎實開展刑釋人員救助管理工作，目前我市在冊刑釋人員3525名，幫教率和安置率分別為96%和92%。
2.創(chuàng)新社會力量參與社區(qū)矯正工作。與諸暨市德林教育咨詢有限公司合作，實施“關心橋驛站”服務項目，成立社區(qū)矯正專業(yè)講師團，為社區(qū)服刑人員進行心理健康評估、心理干預、制定心理輔導方案等。與市心理協(xié)會合作開展分層次、個性化專題集中教育，有力提升對社區(qū)服刑人員幫教工作。與“一米食堂”“一米陽光慈善超市”及“大諸暨讀書吧”等平臺合作，組織社區(qū)服刑人員開展各類公益活動1000多人次，有效提升社區(qū)服刑人員的社會責任意識。
3.推進社區(qū)矯正中心建設。深入貫徹落實省司法廳《關于進一步加強縣(市、區(qū))社區(qū)矯正中心建設的指導性意見》文件精神及紹興市司法局對社區(qū)矯正中心建設的要求，按照“執(zhí)法、教育、管理‘三位一體’”建設布局，積極對接爭取各方力量，制定社區(qū)矯正中心建設詳細計劃，目前改造提升中的社區(qū)矯正中心正在施工階段。
(四)突出諸暨特色公共法律服務體系建設，不斷提升法律服務效能。
1.完成市公共法律服務中心建設。按照“省內一流、全國領先”的目標，把諸暨公共法律服務中心打造成為“設施齊、功能全、群眾便”的法律服務窗口，切實提升“法治諸暨”建設水平。中心內設市法律援助中心、市公證處、市調解工作指導中心、市調解總會、仲裁委、行政復議局、行業(yè)性專業(yè)性調解機構等，為群眾提供法律援助、公證、司法鑒定、法律咨詢、人民調解、法治宣傳等服務，同時積極探索社會矛盾糾紛多元化解工作機制，在整合司法行政各項服務資源基礎上，引入相關部門和社會組織資源，為群眾提供專業(yè)化調解服務及仲裁、行政復議、網(wǎng)上公共法律服務平臺等綜合法律服務，打造以“法律服務”“矛盾糾紛多元化解”“網(wǎng)上平臺”三大主線為核心，集公益性、專業(yè)性、便民性為一體的“一站式”法律服務綜合平臺。
2.積極服務經(jīng)濟社會發(fā)展。啟動“打造最佳營商環(huán)境--法律顧問專項行動”，引導企業(yè)法律顧問開展企業(yè)大走訪、“法律體檢”等。修訂《諸暨市行政村(社區(qū))法律顧問工作考核辦法》，提高村(社區(qū))法律顧問補貼至每村每年4000元,積極運用微信塔群、手機app等信息化手段加強對法律顧問工作的指導督促。有效落實法律服務工作者參與調解、服務信訪、重大敏感信息速報等制度，開展律師調解試點工作，在法院訴訟服務中心、市公共法律服務中心、市律協(xié)分會和浣紗律師事務所建立4個律師調解工作室，組建由84名律師組成的調解員隊伍，目前已成功調解案件130起。加強對律師辦理黑社會性質組織案件辯護代理工作的指導監(jiān)督，指導律師事務所建立健全律師辦理黑社會性質組織案件的請示報告、集體研究和檢查督導制度，截止11月底，全市各律師事務所上報了46條辦理涉黑涉惡案件的相關信息，未發(fā)現(xiàn)律師違反規(guī)定辦理涉黑涉惡的情形。充分發(fā)揮公證職能作用，主動出擊、積極拓展公證服務領域，1-11月辦理各類公證4831件，業(yè)務總量319萬元。
3.深入實施惠民利民工程。全面啟用浙江省法律援助統(tǒng)一業(yè)務平臺、推廣使用“12348浙江法網(wǎng)?紹興”和浙江法律援助微信公眾號。優(yōu)化完善法律援助申請受理全容缺全代辦制度，今年已容缺受理案件90件。充實法律援助專家?guī)斐蓡T，調整未成年人法律援助律師團成員，全面落實刑事案件審判階段律師辯護全覆蓋，開展民工討薪、婦女維權法援專項行動。1-11月共辦理法律援助案件1417件，其中民事案件891件、刑事案件515件，為當事人挽回經(jīng)濟損失或取得利益1973萬元。
(五)突出過硬司法行政隊伍建設，不斷提升干部隊伍綜合能力。
1.深化黨建引領作用。堅持“黨建+”理念，大力加強機關、律師黨建工作，積極開展“兩學一做”、創(chuàng)先爭優(yōu)、志愿服務等活動。新建曦明、靖光律師事務所黨支部，實現(xiàn)全市3名以上黨員律師事務所黨支部全覆蓋，全面完成局直屬機關黨委和下屬11個黨支部的換屆工作，按期簽訂“兩級書記”黨建責任清單，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。
2.提升干部隊伍能力。組織各類專題學習、業(yè)務培訓等32場次，著力提升局編干部隊伍的綜合素質和履職能力。全面開展“返鄉(xiāng)走親”工作，引導局機關干部利用業(yè)余時間，積極到村(社區(qū))開展法治宣傳、法律咨詢、義務勞動等志愿服務活動68人次。舉辦全市法律服務行業(yè)紀律作風教育和行政訴訟法業(yè)務培訓會、律師辦理涉黑惡案件專題培訓會等，與法院金融庭聯(lián)合每季度召開破產(chǎn)管理人工作交流座談會，切實抓好法律服務隊伍的思想政治素質，提升業(yè)務能力水平。
3.強化督查問責力度。更新完善各項管理考核問責制度，進一步加強對局編干部、聘用人員、法律服務隊伍的考核管理。依托月結月報、政務通、月度督查等載體，形成有效的反饋監(jiān)督機制，提升工作效率。今年以來共開展各類督查16次，警示談話1人次。開展律師行業(yè)半年執(zhí)業(yè)檢查、法律服務行業(yè)“雙隨機”檢查，加大投訴案件調查回復和違規(guī)違法行為查處力度，對1名律師作出暫緩考核處理。
二、工作思路。
20，諸暨市司法局將繼續(xù)拉高標桿、奮勇爭先，充分發(fā)揮司法行政職能作用和整體優(yōu)勢，著力促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，服務民生保障，推進依法治理。
1.守牢守好社會穩(wěn)定防線。貫徹落實“楓橋經(jīng)驗”紀念活動相關精神，圍繞基層社會治理實踐，不斷統(tǒng)籌社會資源，加強各類調解方式的銜接聯(lián)動，提升矛盾糾紛預防化解水平和實效。健全完善矛盾糾紛多元化解體系，以市聯(lián)合調解中心為核心，27家鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)聯(lián)合調解中心為抓手，整合醫(yī)療、交調、仲裁、行政調解、律師調解、品牌調解等調解資源，繼續(xù)推廣運用矛盾糾紛在線化解平臺，探索完善判例型調解模式，形成“線上+線下”高效聯(lián)動的聯(lián)合調解網(wǎng)絡，確保各類矛盾糾紛的調處成功率達96%以上。全面加強對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，深入推進掃黑除惡、整治槍爆專項斗爭，確保全年不發(fā)生社區(qū)服刑人員重特大暴力犯罪，重新犯罪率控制在5‰。
2.做優(yōu)做強法律服務工作。以市公共法律服務中心提檔升級為契機，按照“親民、便民、利民”目標，不斷創(chuàng)新法律服務方式和內容，修訂完善相關服務流程和工作制度，深化“開放式接待”“專家坐堂”“特色門診”“惠民直通車”等個性化、零距離法律服務。以楓橋、次塢為樣板，加強鎮(zhèn)、村兩級公共法律服務站點規(guī)范化建設，完善覆蓋城鄉(xiāng)一體的公共法律服務體系。依托“12348”中國法網(wǎng)、浙江法網(wǎng)、網(wǎng)上公共法律服務等平臺，不斷加強智能法務建設。建立健全刑事法律援助聯(lián)席會議制度，加強數(shù)據(jù)對接和信息互通,深入推進刑事法律援助工作全覆蓋。繼續(xù)開展省“名所名品名律師”推進工程，規(guī)范法律服務機構管理，提升法律服務人員職業(yè)道德水平和執(zhí)業(yè)能力。
3.全面推動社會依法治理。深化分業(yè)、分類、分眾法治宣傳教育，做好“法潤諸暨”三年行動收官工作。進一步健全“誰執(zhí)法誰普法”長效機制，推出系列重點普法項目，鞏固“1963法潤”直播品牌。探索社會化普法路徑，計劃引進社會組織1家，全年完成送法進文化禮堂活動100場。打造“一鎮(zhèn)一園”法治文化陣地，進一步發(fā)揮民主法治村(社區(qū))和誠信守法示范企業(yè)典型的帶動作用，實現(xiàn)諸暨市級民主法治村(社區(qū))全覆蓋。健全以政府法律顧問、村(社區(qū))法律顧問、企業(yè)法律顧問為主體的法律顧問工作體系，完善考核評價機制、創(chuàng)新工作平臺、豐富服務內容，有效發(fā)揮律師在基層社會依法治理中的作用。
4.持續(xù)夯實基層基礎工作。高標準完成市社區(qū)矯正中心建設，規(guī)范設置功能室，爭取在2020年3月底前正式投入使用。強化基層司法所規(guī)范化建設，在鞏固楓橋、次塢司法所創(chuàng)建成果基礎上，計劃繼續(xù)新創(chuàng)建“公正文明規(guī)范”和“楓橋式”司法所1家。根據(jù)上級要求，完成司法行政機構改革后，及時做好干部隊伍調整配置工作。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化干部隊伍政治理論、業(yè)務技能學習，嚴格績效考核和工作問責，進一步提高機關干部的政治素質和履職能力。抓好行業(yè)管理，繼續(xù)加強法律服務行業(yè)黨建工作，加強專業(yè)型人才培養(yǎng)，全面提升我市律師、基層法律服務工作者和公證員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)水平。
司法局半年工作總結匯報篇四
xx年年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下，團結一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
一、措施與成效
在司法行政建設方面，第一加強了領導班子建設，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。
實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。
第二加強了機關隊伍建設。
實行崗位責任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責明權確的工作機制;實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質;實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
第三加強了基層司法所建設。
在所務管理方面，建立健全了百分達標、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設方面，加強了對外的學習考察和對內的考核培訓;在業(yè)務工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。
第四加強了工作作風建設。
局黨委倡導務實精神，堅持求實作風，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。
帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風氣。
第五加強了硬件設施建設。
為加強宣傳，局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。
為提高服務水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。
提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質量，保障了司法行政工作的深入開展。
同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
三、下半年工作思路
(一)加強責任制建設，提高司法行政隊伍綜合素質
綜合素質以政治、業(yè)務、道德、文化等素質為內涵，司法行政隊伍綜合素質的提速增高，關鍵在于責任制建設。
加強和完善責任制建設，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調動干警的積極性和主動性，改變責任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉變工作態(tài)度到提高綜合素質的過渡，最終，使舊觀念、舊作風脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學發(fā)展觀歷久彌堅。
因此，我們要加強責任制建設，做到“六個統(tǒng)一”。
一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導，具有操作性;二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，預期目標這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠，達不到制訂目的;又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效;三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據(jù)，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。
要通過加強工作考核，為提高素質制造壓力，為轉變作風創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點;四是權力(利)與責任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的'職責，又要賦予其相應的權力(利)，既要避免責大于權、有責無權的不平衡現(xiàn)象，又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責權利的銜接明確，貫穿始終。
五是行為與效果的統(tǒng)一，責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結果”，體現(xiàn)了行為與效果的有機結合，缺失了效果目標，會導致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”。
六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內耗最小、合力最大的整體格局，形成科學化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環(huán)境支持。
(二)積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗收
“四五”普法接近尾聲，終期驗收為期不遠，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關鍵時期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進一步提高宣傳質量，注意避免兩個傾向：1、形式化傾向。
在傳統(tǒng)時期，一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓”(以會代訓)、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用;但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。
要切實以提升宣傳實效為原則，轉變慣性思維，注入活性因素，為普法工作開辟新亮點;2、抽象化傾向。
隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現(xiàn)新面貌。
(三)深入調查研究，為司法行政決策提供可靠依據(jù)
調研旨在了解情況，明確目標，分析問題，尋求對策，達到“優(yōu)化、組合、調整、提高”的目的。
我們要高度重視調研工作，第一要做到認識到位。
從全局性、戰(zhàn)略性的高度，從事業(yè)長遠發(fā)展的角度來認識調研，克服和糾正對調研的錯誤觀念和認識“誤區(qū)”。
第二要提高質量。
質量是調研的生命力之所在，也是目前調研工作中的突出問題和瓶頸之累，要嚴抓質量問題，對不合質量要求的調研要反復修改，仍達不到要求的要堅決棄之不用。
第三要兩只腳走路，開放性搞調研，既抓專門調研，又抓大眾調研，使調研工作既向縱深發(fā)展，又形成梯次構架。
第四要遵循調研的內在要求。
1、目的性要求，調研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調研;2、針對性要求，調研的價值在于為重點、熱點、難點問題提供決策參考，離開這個針對性，調研缺乏意義;3、時效性要求，調研的目的決定了調研必須及時，時過境遷，調研將失去作用;4、雙觀性要求，調研既要有微觀深入，又要有宏觀展望，“欲識廬山真面目，不能只在此山中”，只有統(tǒng)籌兼顧，才能做到情況一覽無余，癥結盡收眼底。
因此，我們要認真把握區(qū)情實際，加強領導，圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調研，提高調研的實效性和內容的思想性，為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。
(四)推進社區(qū)矯正工作，探索管理新途徑
社區(qū)矯正對維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會正義具有重要作用。
由于社區(qū)矯正尚處在探索階段，在現(xiàn)實中還存在一些問題，為此，我們要繼續(xù)做好三方面工作。
一是更新觀念。
思想是行為的指導，觀念上不能適應刑罰方式改革或是懷疑社區(qū)矯正的行刑效果，在行動上難免對社區(qū)矯正工作不熱心、不積極。
要提高認識，解放思想,樹立“有為觀”，營造一個良好的工作局面。
二是堅持合法原則。
目前我國關于社區(qū)矯正的立法比較抽象和概括，但基本的立法精神是明確的。
這就更需要我們認真領會法律的本質內涵，堅持社區(qū)矯正依法進行，規(guī)章制度依法制訂，對矯正人員的合法權益要切實維護，對違法行為要嚴厲打擊。
三是堅持創(chuàng)新原則。
社區(qū)矯正對我們來說還是一個新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質量;有利于減少重新犯罪、維護公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進經(jīng)驗和成功作法，努力探索社區(qū)矯正工作的新途徑。
(五)加強典型宣傳，推進司法行政工作全面開展
典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用，大力宣傳典型的先進事跡和精神，對司法行政工作與隊伍建設的長足發(fā)展具有重要意義。
我們要結合實際，把握好抓典型的“四個環(huán)節(jié)”。
一是培育環(huán)節(jié)。
要樹立典型從搖籃抓起的理念，制訂長遠規(guī)劃和階段性目標，通盤考慮，分步實施，努力在培育典型的總量、構成和內容上具有統(tǒng)籌性和操作性，同時，要協(xié)調各方，變獨力抓典型為合力抓典型;二是樹立環(huán)節(jié)。
在選樹典型時，要深入基層，廣泛調研，挖掘具有特殊意義和群眾基礎的典型;在宣傳典型時，要不斷豐富宣傳手段，建立全方位、立體化的宣傳模式，把總體估價與階段評價相結合，把“立竿見影”與“潛移默化”相結合，使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效;三是保養(yǎng)環(huán)節(jié)。
典型之花要長開不敗，離不開組織上的精心呵護與后續(xù)培養(yǎng)，因此，要為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的必要條件;四是更新環(huán)節(jié)。
典型要不斷涌現(xiàn)，不斷推出，這是一個辨證的態(tài)度，要實現(xiàn)典型宣傳連續(xù)性與階段性的統(tǒng)一，實現(xiàn)典型新陳代謝與良性循環(huán)的有機結合，在宣傳中，新老典型要全面兼顧、合理配比，使之相得益彰，更好地實現(xiàn)典型的示范、引導作用，有效推進司法行政工作的全面開展。
xx年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟建設及和諧穩(wěn)定兩個大局，充分發(fā)揮人民調解的優(yōu)勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。
一是全力開展化解矛盾糾紛工作。
及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。
先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委常委、區(qū)委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩(wěn)控，李紅衛(wèi)區(qū)長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。
據(jù)統(tǒng)計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩(wěn)控61宗，實現(xiàn)無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。
二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。
組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。
加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發(fā)揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。
三是完善“蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。
將區(qū)內各有關職能部門工作中發(fā)現(xiàn)的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對糾紛信息的全面調處和掌握，為領導決策提供參考。
半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發(fā)放獎勵金8000元。
通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。
四是加大企業(yè)調解組織建設力度。
完善企業(yè)調解組織建設，組織6個司法所到規(guī)模企業(yè)宣傳人民調解工作對企業(yè)發(fā)展的作用和意義，動員企業(yè)抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩(wěn)定因素工作。
各司法所分別在轄內規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。
五是進一步創(chuàng)新矛盾糾紛化解工作機制。
實行區(qū)、街(鎮(zhèn))、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執(zhí)行“24小時值班”制度和“零報告”制度。
會同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進訴前聯(lián)調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩(wěn)定。
六是繼續(xù)構建和推進“大調解”格局。
發(fā)揮司法行政機關在調處工作中的“總統(tǒng)籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區(qū)實現(xiàn)了人民調解、司法調解和行政調解三調聯(lián)動。
特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛，區(qū)公、檢、法、司、綜治、勞動、規(guī)劃和各街、鎮(zhèn)等相關部門通力合作，實行全方位的協(xié)同綜合治理。
3月份，會同農(nóng)林水利局、國土規(guī)劃局、九龍鎮(zhèn)等單位部門，成功調解了九龍地區(qū)11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區(qū)穩(wěn)定，確保了“知識城”建設的順利推進。
(二)緊緊圍繞依法治區(qū)開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階
大力抓好“xx”普法規(guī)劃落實，起草了xx年蘿崗區(qū)普法工作要點，推進“xx”普法深入開展。
一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。
完善機關事業(yè)單位普法聯(lián)絡員隊伍，2月底在區(qū)內成立蘿崗區(qū)“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，普法聯(lián)絡員共48人，覆蓋全區(qū)機關企事業(yè)單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。
積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區(qū)內各單位組建了48人的“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，在工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團委、社工組織成立了62人的“xx”普法小分隊。
二是繼續(xù)推進“訂單式”普法。
組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。
與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創(chuàng)作;與區(qū)建環(huán)局協(xié)調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。
結合外來工招聘會、“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業(yè)外來工和村(居)民播放法制電影10場。
三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”建設。
會同人大依法治區(qū)辦完成了“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作標準的起草工作。
在五街一鎮(zhèn)開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。
四是廣泛開展了法律“六進”活動。
4月份，在九龍鎮(zhèn)召開了農(nóng)村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮(zhèn)31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。
6月底，編印了農(nóng)村法制教育實用手冊下發(fā)給村民，協(xié)調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。
上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)活動等專項活動，播放法制電影20余場，發(fā)放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。
截止6月15日，全區(qū)共接收社區(qū)矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。
有效維護了社會的安全穩(wěn)定。
一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網(wǎng)絡”。
開展立體式幫教管理工作，建立“專業(yè)工作人員幫教網(wǎng)”、“社會義務力量人員幫教網(wǎng)”、“親屬人員幫教網(wǎng)”、“手機gps定位網(wǎng)”，全天候掌握刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員動態(tài)，確?！皟深惾藛T”的幫控活動實現(xiàn)24小時無縫銜接。
其中，5月份，專門組織區(qū)關工委、區(qū)教育局、區(qū)永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區(qū)幫教團前往東坑勞教所，對我區(qū)戶籍在所學員開展幫教活動。
上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。
二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。
在蘿崗街建立了我區(qū)第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。
降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。
三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。
落實了兩類人員的培訓經(jīng)費、培訓場地和培訓教師，現(xiàn)區(qū)社區(qū)矯正辦和區(qū)安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創(chuàng)業(yè)培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業(yè)培訓和就業(yè)推薦。
在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業(yè)，現(xiàn)超額實現(xiàn)了一街(鎮(zhèn))一安置點企業(yè)的目標建設。
區(qū)建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。
建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優(yōu)先實行“應保盡?！?對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。
(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展
以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。
一是區(qū)法律服務中心建設工作順利推進。
已完成了區(qū)法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設工作方案的起草工作，初步打算在區(qū)綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區(qū)域作為區(qū)法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據(jù)工作實際，對區(qū)法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區(qū)有關領導后落實相關建設工作。
正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區(qū)法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區(qū)。
二是公益法律顧問工作全面鋪開。
推動區(qū)政府出臺了《關于蘿崗區(qū)建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區(qū)村居法律顧問簽約大會，在區(qū)內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。
正在研究細化考核措施。
區(qū)公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區(qū)人事局溝通協(xié)調，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。
三是中新知識城法律服務工作積極推進。
正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業(yè)與國際接軌。
前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發(fā)展。
四是法律服務工作進一步拓展。
開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。
引入兩家律師事務所在我區(qū)設所營業(yè)，律師所數(shù)量增加60%，律師人數(shù)增加19%。
推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊?guī)臁?BR> 增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區(qū)領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。
組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮(zhèn)開發(fā)工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。
制訂了《法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年活動實施方案》，開展了區(qū)婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發(fā)放法律援助宣傳品2萬多份。
上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經(jīng)濟損失近百萬元。
一是主題教育活動成效顯著。
局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。
二是隊伍的能力建設進一步加強。
堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經(jīng)集體研究才能決定。
建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統(tǒng)人員參加全國司法考試，現(xiàn)我局有3人已經(jīng)順利通過，目前已有9人取得司法職業(yè)資格證。
三是基層基礎工作進一步夯實。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，扎實開展廣州市優(yōu)秀司法所創(chuàng)建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業(yè)務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規(guī)范司法所，促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。
以基層司法所為基礎，積極參與區(qū)和鎮(zhèn)街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。
四是黨風廉政建設進一步深化。
認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規(guī)定，局黨總支與各黨支部簽訂了責任書，并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤，形成有力約束。
印發(fā)局《xx年度加強黨風廉政建設工作規(guī)劃》，加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監(jiān)控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監(jiān)督制度，完成了《蘿崗區(qū)司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。
班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農(nóng)村工作“三不準”要求及公車管理規(guī)定，無違反黨風廉政建設制度規(guī)定的人和事。
同時，我局還完成上級下達的維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等工作目標任務，按規(guī)定辦理好人大議案、建議和政協(xié)提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。
依照政策法規(guī)和iso9001質量管理標準要求，進一步規(guī)范公務行為。
落實區(qū)《公共服務單位文明辦公規(guī)定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。
司法局半年工作總結匯報篇五
市）、區(qū)法律援助中心為骨干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作部為支點、村屯（社區(qū)）法律援助聯(lián)絡員為輔助的四級工作體系已經(jīng)形成。目前，我市包括市法律援助中心在內共計11個法律援助中心，法律援助工作站81個，法律援助聯(lián)絡員756名；在橫向上，與市殘聯(lián)、婦聯(lián)、總工會、老齡委協(xié)作組建的殘疾人、老年人、婦女兒童和下崗職工專項法律援助工作站達到26個，設立軍人軍屬、未成年人、在押在教人員及農(nóng)民工專項法律援助工作站29個，橫向援助體系基本覆蓋了弱勢人員集中的主要群體。據(jù)此，縱向到達村屯（社區(qū)），橫向涉及各主要弱勢群體，我市法律援助縱橫相交工作網(wǎng)絡已基本成形。
1、在縱向上規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站的制度建設，基礎建設和人員建設、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站的援助能力，確保法律援助深入基層，扶助百姓。
2、在橫向上加大社會法律援助資源的整合力度，提升各專項法律援助工作站的援助能力，保證法律援助對弱勢群體的覆蓋范圍。
3、在整體上強化法律援助網(wǎng)絡的管理機制，形成綜合優(yōu)勢。強化各法律援助機構及人員的管理，以目標管理、監(jiān)督檢查、考核獎懲等措施，提高各機構的協(xié)作協(xié)調能力。同時，進一步發(fā)揮各縣（市）區(qū)法律援助機構的協(xié)作機制，并將其延伸至各法律援助工作站。
二、協(xié)調相關機構，營建綜合優(yōu)勢。年我市即成立了由23個機構和部門參與的“牡丹江市法律援助工作委員會”，各成員單位較好地履行了職責，公安、檢察、法院、民政、勞動、建設及工、青、婦、老、殘等部門或社團積極參與、支持法律援助工作，保證和促進了我市法律援助事業(yè)的健康發(fā)展。市法律援助中心分別與市婦聯(lián)、殘聯(lián)、總工會、老齡委及勞動局、建設局建立了經(jīng)常性的工作協(xié)調機制，在援助對象確認、協(xié)作程序、信息互通及考核辦法等方面形成了較為完善的制度和辦法，法律援助的綜合運作局面得到基本體現(xiàn)。
三、加大經(jīng)費投入，提高援助能力。目前，我市兩級法律援助經(jīng)費主要來源于政府投入，殘聯(lián)、婦聯(lián)有少量的經(jīng)費補貼，社會資助因法律援助基金管理體制問題在我市（包括我?。┥形催M行。就政府法律援助經(jīng)費投入而言，市法律援助中心每年的撥款數(shù)額處于全省平均值之下，每年八萬元的法律援助經(jīng)費不能滿足市法律援助工作的需求，我市援助律師辦案補助費因資金問題尚未執(zhí)行省財政廳和省司法廳的補助標準，在全省處最低標準狀態(tài)，從一定意義上挫傷了律師辦理法律援助案件的積極性。同時，經(jīng)費的嚴重不足，致使市法律援助中心基礎建設薄弱，硬件設施落后，影響了我市法律援助工件的發(fā)展步伐。從我市所屬縣（市）、區(qū)的經(jīng)費投入而言，各地經(jīng)費投入不足且極不均衡，城區(qū)和個別縣（市）法律援助經(jīng)費投入極少，甚至無經(jīng)費，嚴重制約了法律援助業(yè)務的開展和法律援助事業(yè)的發(fā)展。
下一步的工作構想和工作重點：
二是專項法律援助經(jīng)費的適時給付，確保重點工作的完成。今年，市委、市政府再次將法律援助工作納入到二十二件“利民工程”之中，1200件法律援助案件數(shù)量需要一定的資金保障、僅市法律援助中心就需要二十六萬元的辦案經(jīng)費，而市財政的預算僅為八萬元，法律援助經(jīng)費嚴重不足。
三是強化宣傳力度，廣開法律援助資金的渠道。對此，一方面我們將與殘聯(lián)、婦聯(lián)等行業(yè)部門協(xié)調、溝通，爭取其機構中的專項資金，補充專項援助所需資金；另一方面，我們將進一步加大宣傳力度，爭得企業(yè)界的支持和贊助，同時積極對上爭取資金。
四是挖掘資源潛能，優(yōu)化人員結構。年年，我市在全省率先開展了法律援助志愿者的招募工作，市法律援助中心與牡丹江師范學院、牡丹江大學和博大律師學院協(xié)作，依托其人才優(yōu)勢在教師和學生中招募了100名法律援助志愿者，并直接參與法律援助工作，收效顯著。各縣（市）、區(qū)也依據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，挖掘本地的法律人才資源，吸納公、檢、法離退休人員和當?shù)氐姆蓪I(yè)人員充實法律援助隊伍，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站，有效的提高了基層法律援助的能力和水平，促進了和強化了基層法律援助工作的發(fā)展。
五是規(guī)范法律援助志愿者參與法律援助工作行為。制定“法律援助志愿工作細則”和“法律援助志愿者管理辦法”，明確其參與法律援助工作的渠道、程序，充分發(fā)揮法律援助志愿者在咨詢、非訴、調解及代理方面的積極作用，增強我市法律援助事業(yè)的發(fā)展后勁。
量，直接面對援助對象，直接服務于基層百姓。
七是與我市的大專院校建立起參與法律援助工作的常效機制，以工作目標、日?？己说确椒?，全面調動、運用其內在法律援助資源，參與法律援助的日常工作和大型活動，增強法律援助的整體實力。
八是召開法律援助工作委員會會議，對各成員單位具體負責人進行調整和明確，今年8月，我們將支部召開我市法律援助工作委員會例會，明確各成員單位的主管領導、責任部門和具體協(xié)調人。同時根據(jù)我市法律援助工作發(fā)展的實際情況細化各部門協(xié)調的辦法和程序。
九是細化成員單位的職責、任務及相關的考核辦法，使其規(guī)范化、制度化、責任化和效率化，以保證法律援助工作社會性的最優(yōu)化和最大化。
十是爭得人大、政協(xié)的進一步支持，強化對各成員單位協(xié)調、監(jiān)督力度。今年我們將向市人大、市政協(xié)定期匯報我市法律援助工作的情況及存在的問題，求得人大和政協(xié)的支持和幫助，促進各成員單位責任義務的履行。
司法局半年工作總結匯報篇六
一是認真宣傳新修訂憲法。制定下發(fā)《關于深入學習宣傳中華人民共和國憲法的通知》，送憲法讀本進四套班子，在社區(qū)進行憲法宣講，做到憲法宣傳掛圖社區(qū)全覆蓋，在全區(qū)范圍內掀起學習憲法的熱潮。二是堅持普法服務中心工作。圍繞六大專項行動等重點工作，組織司法所法治宣傳力量深入基層，宣傳相關法律法規(guī)，做好服務保障。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，制定下發(fā)《拱墅區(qū)法治宣傳教育責任清單制度實施辦法（試行）》。三是深化運河法治文化帶建設。提升改造賣小知法學苑，西塘河普法星光大道順利通過驗收，被評為全市二類重點普法項目。四是全力做好“七五”普法中期總結驗收。查漏補缺，做好驗收各項準備，創(chuàng)作“七五”普法中期匯報短片，生動展示普法成效。五是開展各類普法宣傳活動。依托趙老師普法工作室，累計舉行校園法治講座44場，覆蓋教師3700余名。繼續(xù)做好上學法用法考試工作。擴大互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳優(yōu)勢，辦好“拱墅普法”公眾號，推送普法微信52條，受眾累計100余萬人。
一是狠抓社區(qū)矯正監(jiān)督管理。扎實開展“三整三查”、掃黑除惡等專項活動，嚴格落實社區(qū)矯正規(guī)章制度，組織全區(qū)214名社區(qū)服刑人員學習教育1998人次，社區(qū)服務1646人次，個別談話1190人次，信息化核查1萬余人次。二是創(chuàng)新社區(qū)服刑人員“一站式”入矯報到模式。制作《社區(qū)服刑人員矯正手冊》、《社區(qū)服刑人員“一站式”入矯報到接收單》，規(guī)范社區(qū)矯正入矯報到流程。三是強化社區(qū)矯正社會化程度。加強政府購買服務力度，由社會組織承接專業(yè)性較強的矯正教育、行為糾正、心理疏導、職業(yè)規(guī)劃等職能，提升社區(qū)矯正學習教育、社區(qū)服務的效率與質量。四是建設運行全省首個社區(qū)矯正社會化幫教平臺。借助華數(shù)電視、互聯(lián)網(wǎng)、移動終端三大網(wǎng)絡載體，引入華數(shù)傳媒網(wǎng)絡有限公司、行知行幫教驛站等多元化社會力量，合力打造全省首個集在線教育、社區(qū)服務、就業(yè)指導“三位一體”的社區(qū)矯正社會化幫教平臺。五是探索推進社區(qū)矯正試點工作。加快實施監(jiān)獄民警參與社區(qū)矯正、社區(qū)服刑人員修心教育等全省、全市重點工作，結合試點工作部署要求，專題開展心理咨詢38人次，心理測評152人次，心理健康教育體驗活動16場360人次等。
一是打造多元化矛盾糾紛化解機制。搭建訴調銜接新平臺，在半山法庭和區(qū)公共法律服務中心開辟新場地，與區(qū)法院聯(lián)合召開訴調銜接推進會，增加3—5名調解員參與訴調工作。深化“三所聯(lián)動”機制，與公安分局召開聯(lián)席會議，派調解員入駐公安警務室，提升律所在機制中的作用，加強與律所協(xié)作溝通。開展人民調解參與信訪矛盾化解，在區(qū)信訪局安排律師入駐參與調解。二是提升人民調解隊伍水平。做好人民調解推優(yōu)工作，選拔出優(yōu)秀人民調解員、人民調解組織向上級推薦。落實多元矛盾糾紛化解平臺，及時調整網(wǎng)上調解員，開展相關業(yè)務培訓，提升調解員業(yè)務能力。截止5月底共調處矛盾糾紛1318起，調處成功1313起，成功率達到99。6%。三是完善公共法律服務網(wǎng)絡。線下建立區(qū)級服務中心、街道服務站、社區(qū)服務點的實體服務體系，統(tǒng)一標識標牌，規(guī)范制度上墻；線上依托12348法網(wǎng)和12348電話，形成網(wǎng)絡服務體系，開發(fā)“拱墅微司法”小程序，擴大了公共法律服務范圍。承辦省廳“之江法聲”基層法律服務專場活動，全面系統(tǒng)展示區(qū)司法行政工作，首次運用網(wǎng)絡直播形式，共有14。1萬人觀看，中央、省、市等十余家媒體進行報道。
一是完成律師事務所年度檢查考核。對全區(qū)69家律師事務所、703名律師、7家基層法律服務所、31名基層法律服務工作者進行年檢，做到考核材料雙崗查、考核情況詳記錄，有效提高考核準確度。二是積極提升律師行業(yè)專業(yè)水平。通過舉辦區(qū)刑辯技能大巡講等專題培訓，提高律師專業(yè)能力。聯(lián)合區(qū)法院、區(qū)檢察院等部門召開律師座談會，為律師行業(yè)發(fā)展搭建交流平臺，促進律師與法院、檢察院良性互動。三是深入推進“三名工程”計劃，浙江華盛律師事務所、浙江杭天信律師事務所獲第二批“浙江省著名律師事務所”稱號。積極開展律師“一軸兩翼”黨建項目建設，認真落實市局“兩優(yōu)一先”推選工作，借助“不忘初心”黨建初心大討論等活動，加強律師黨建工作。四是成立區(qū)律師服務中心。聯(lián)合區(qū)法院建立杭州市首個律師服務中心，也是首個律師參與法院調解工作的中心，每天安排2—3名律師在中心值班，協(xié)助糾紛當事人通過自愿協(xié)商方式解決爭議。目前，已有100余名律師參與律師服務中心訴前調解工作。
一是深化法律援助“最多跑一次”。優(yōu)化受理審批模式，加強窗口服務規(guī)范化和標準化建設，借助微信公眾號、小程序、政務服務網(wǎng)等平臺，推進網(wǎng)上咨詢申請、線上即時審批指派律師的“互聯(lián)網(wǎng)+”法律援助新模式，讓群眾少跑腿，截止5月底，共辦理援助案件140件，接待法律咨詢4900余人次。二是加強法律援助案件質量監(jiān)管。從源頭上把控質量關，全面落實“一案一評”，做好程序監(jiān)督、受援人滿意度調查、法官意見征詢、同行評估、旁聽庭審“五位一體”評價工作。三是完善法律援助服務網(wǎng)絡。在已有15個法律援助工作站基礎上，增設區(qū)法制辦法律援助工作站，規(guī)范站點建設，細化站點工作標準，努力打造好“一小時法律援助服務圈”。組織法律援助律師業(yè)務培訓，切實發(fā)揮值班律師職能作用。四是推進刑事案件律師辯護全覆蓋。擴大通知辯護范圍，健全商請制度，建立健全簡易和速裁程序法律幫助、辯護前法律幫助等制度，指派專業(yè)律師提供法律幫助，確保犯罪嫌疑人百分之百得到法律幫助、刑事辯護，保障其合法權益，截止5月底，共辦理認罪認罰法律幫助案件144件。
一是進一步深化普法依法治理工作。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作開展法治宣傳教育，緊抓重點對象學法用法，結合“12·4”國家憲法日等重要節(jié)假日，深入開展“法律六進”活動。重點打造普法“一帶一路”品牌，提升運河法治文化帶品質，打造半山國家森林公園法治文化之路。深化“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建，加強對社區(qū)工作者和居民代表法治培訓。
二是進一步強化社區(qū)矯正幫教安置工作。強化社區(qū)矯正中心規(guī)范化運行，打造軟硬件雙一流的杭州市主城區(qū)社區(qū)矯正中心樣板。強化社區(qū)服刑人員監(jiān)督管控，繼續(xù)保持不發(fā)生“脫管、漏管、再犯罪”紀錄。強化社區(qū)矯正社會化程度，切實發(fā)揮社會組織在社區(qū)矯正工作的作用。強化“三位一體”社區(qū)矯正社會化幫教平臺建設，力爭在全市推廣運用。強化監(jiān)獄民警參與社區(qū)矯正、社區(qū)服刑人員修心教育等試點工作。
三是進一步促進社會矛盾糾紛化解。積極落實訴前調解運行機制，努力實現(xiàn)專業(yè)律師參與矛盾糾紛多元化解。舉辦調解沙龍，組織骨干調解員現(xiàn)場觀摩，提升專業(yè)水平，做好第五屆“金牌和事佬”推薦工作。籌建拱墅區(qū)調解協(xié)會，力爭制度到位、人員到位，實體運行。提升公共法律服務內在標準，繼續(xù)推廣“拱墅微司法”小程序，讓更多群眾受益。完善公共法律服務中心配套設施，積極申報省級規(guī)范化公共法律服務中心。
四是進一步履行法律服務保障職能。創(chuàng)新律所信息化建設，著力推進“三名工程”。強化法律服務基礎建設，嚴把實習律師入口關，通過召開律所主任例會、行政人員業(yè)務培訓等形式，加強律所執(zhí)業(yè)規(guī)范。組織律師參與各項公益活動，繼續(xù)發(fā)揮律師參與信訪值班、訴前調解工作的積極作用。開展豐富多彩的律所黨建活動，做好黨建品牌項目建設。繼續(xù)嚴格開展投訴案件查處工作。
五是進一步做好法律援助服務為民。加大法律援助力度，積極介入突發(fā)性、群體性熱難點問題。發(fā)揮法律援助質量控制、業(yè)務管理、便民服務三個系統(tǒng)的作用，讓信息多跑路，群眾少跑腿。繼續(xù)配合做好刑事案件認罪認罰從寬制度試點工作，統(tǒng)籌優(yōu)化全區(qū)各援助點的輪值工作。加強法律援助案件監(jiān)督管理，力爭案件優(yōu)秀率在全市前列。強化窗口管理，加強對援助工作站業(yè)務指導，優(yōu)化便民服務。
司法局半年工作總結匯報篇七
xx年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟建設及和諧穩(wěn)定兩個大局，充分發(fā)揮人民調解的優(yōu)勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。
一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委常委、區(qū)委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩(wěn)控，李紅衛(wèi)區(qū)長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。據(jù)統(tǒng)計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩(wěn)控61宗，實現(xiàn)無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。
二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發(fā)揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。
三是完善“蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區(qū)內各有關職能部門工作中發(fā)現(xiàn)的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對糾紛信息的全面調處和掌握，為領導決策提供參考。半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發(fā)放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。
四是加大企業(yè)調解組織建設力度。完善企業(yè)調解組織建設，組織6個司法所到規(guī)模企業(yè)宣傳人民調解工作對企業(yè)發(fā)展的作用和意義，動員企業(yè)抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩(wěn)定因素工作。各司法所分別在轄內規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。
五是進一步創(chuàng)新矛盾糾紛化解工作機制。實行區(qū)、街(鎮(zhèn))、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執(zhí)行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進訴前聯(lián)調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩(wěn)定。
六是繼續(xù)構建和推進“大調解”格局。發(fā)揮司法行政機關在調處工作中的“總統(tǒng)籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區(qū)實現(xiàn)了人民調解、司法調解和行政調解三調聯(lián)動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛，區(qū)公、檢、法、司、綜治、勞動、規(guī)劃和各街、鎮(zhèn)等相關部門通力合作，實行全方位的協(xié)同綜合治理。3月份，會同農(nóng)林水利局、國土規(guī)劃局、九龍鎮(zhèn)等單位部門，成功調解了九龍地區(qū)11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區(qū)穩(wěn)定，確保了“知識城”建設的順利推進。
(二)緊緊圍繞依法治區(qū)開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階。
大力抓好“xx”普法規(guī)劃落實，起草了xx年蘿崗區(qū)普法工作要點，推進“xx”普法深入開展。
一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業(yè)單位普法聯(lián)絡員隊伍，2月底在區(qū)內成立蘿崗區(qū)“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，普法聯(lián)絡員共48人，覆蓋全區(qū)機關企事業(yè)單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區(qū)內各單位組建了48人的“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，在工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團委、社工組織成立了62人的“xx”普法小分隊。
二是繼續(xù)推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創(chuàng)作;與區(qū)建環(huán)局協(xié)調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業(yè)外來工和村(居)民播放法制電影10場。
三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”建設。會同人大依法治區(qū)辦完成了“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作標準的起草工作。在五街一鎮(zhèn)開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。
四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮(zhèn)召開了農(nóng)村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮(zhèn)31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。6月底，編印了農(nóng)村法制教育實用手冊下發(fā)給村民，協(xié)調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)活動等專項活動，播放法制電影20余場，發(fā)放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。
截止6月15日，全區(qū)共接收社區(qū)矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩(wěn)定。
一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網(wǎng)絡”。開展立體式幫教管理工作，建立“專業(yè)工作人員幫教網(wǎng)”、“社會義務力量人員幫教網(wǎng)”、“親屬人員幫教網(wǎng)”、“手機gps定位網(wǎng)”，全天候掌握刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員動態(tài)，確?！皟深惾藛T”的幫控活動實現(xiàn)24小時無縫銜接。其中，5月份，專門組織區(qū)關工委、區(qū)教育局、區(qū)永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區(qū)幫教團前往東坑勞教所，對我區(qū)戶籍在所學員開展幫教活動。上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。
二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區(qū)第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。
三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經(jīng)費、培訓場地和培訓教師，現(xiàn)區(qū)社區(qū)矯正辦和區(qū)安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創(chuàng)業(yè)培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業(yè)培訓和就業(yè)推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業(yè)，現(xiàn)超額實現(xiàn)了一街(鎮(zhèn))一安置點企業(yè)的目標建設。區(qū)建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優(yōu)先實行“應保盡?！?對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。
(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展。
以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。
一是區(qū)法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區(qū)法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設工作方案的起草工作，初步打算在區(qū)綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區(qū)域作為區(qū)法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據(jù)工作實際，對區(qū)法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區(qū)有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區(qū)法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區(qū)。
二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區(qū)政府出臺了《關于蘿崗區(qū)建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區(qū)村居法律顧問簽約大會，在區(qū)內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區(qū)公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區(qū)人事局溝通協(xié)調，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。
三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業(yè)與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發(fā)展。
四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區(qū)設所營業(yè)，律師所數(shù)量增加60%，律師人數(shù)增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊?guī)臁?BR> 增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區(qū)領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮(zhèn)開發(fā)工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年活動實施方案》，開展了區(qū)婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發(fā)放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經(jīng)濟損失近百萬元。
一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。
二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經(jīng)集體研究才能決定。建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統(tǒng)人員參加全國司法考試，現(xiàn)我局有3人已經(jīng)順利通過，目前已有9人取得司法職業(yè)資格證。
三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，扎實開展廣州市優(yōu)秀司法所創(chuàng)建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業(yè)務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規(guī)范司法所，促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎，積極參與區(qū)和鎮(zhèn)街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。
四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規(guī)定，局黨總支與各黨支部簽訂了責任書，并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤，形成有力約束。印發(fā)局《xx年度加強黨風廉政建設工作規(guī)劃》，加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監(jiān)控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監(jiān)督制度，完成了《蘿崗區(qū)司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農(nóng)村工作“三不準”要求及公車管理規(guī)定，無違反黨風廉政建設制度規(guī)定的人和事。
同時，我局還完成上級下達的維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等工作目標任務，按規(guī)定辦理好人大議案、建議和政協(xié)提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規(guī)和iso9001質量管理標準要求，進一步規(guī)范公務行為。落實區(qū)《公共服務單位文明辦公規(guī)定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。
司法局半年工作總結匯報篇八
按照市局、區(qū)委政法委關于開展掃黑除惡專項斗爭的部署和要求，結合我區(qū)司法行政工作實際，成立我局掃黑除惡專項斗爭領導小組。重點做好：
8、加強“掃黑除惡”專題宣傳。提升群眾知曉度，按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，協(xié)調指導相關行政執(zhí)法責任部門，大力宣傳掃黑除惡的相關法律法規(guī)，形成掃黑除惡專項法治宣傳教育工作格局。
9、突出重點人員管控。加強對涉黑涉惡社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員的教育管理工作，認真摸排社區(qū)服刑人員中的涉黑人員及有涉黑前科的人員，做到一個不漏地管起來。
10、加強對律師涉黑涉惡案件辯護和代理工作的指導監(jiān)督。確保法律正確貫徹實施，督促區(qū)內律師事務所要建立健全專項制度，把好涉黑涉惡案件律師辯護代理工作第一道關。
司法局半年工作總結匯報篇九
xx年上半年，我局堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，充分發(fā)揮法律保障、法制宣傳、法律服務三大職能作用，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革綜合配套試驗區(qū)建設，為加快實現(xiàn)溫江“兩個率先”目標發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將有關情況總結如下。
一、以“法治城市”創(chuàng)建為契機，進一步深化普法依法治理工作。
1、積極參與成都市全國“法治城市”創(chuàng)建活動。結合我區(qū)實際，制定方案，落實責任和目標，切實做好全區(qū)啟動創(chuàng)建的各項準備工作，在5月15日全市的法治城市創(chuàng)建活動啟動儀式上，我區(qū)作了書面交流發(fā)言。7月3日，組織召開全區(qū)創(chuàng)建“法治城市”動員會。
2、開展多種形式法制宣傳，深化“法律六進”活動。一是于4月21日在萬春鎮(zhèn)永和社區(qū)啟動了xx年溫江區(qū)“法治文化進社區(qū)”活動;二是在天府街辦推出“六個一”法律進社區(qū)便民服務主題活動，即：一個法律輔導站。以“一村一律師”惠民機制為依托，建立法律輔導站，廣泛開展問需于民保民生，促進法律進農(nóng)家活動，拓寬普法宣傳新渠道。一個法律圖書角。以圖書角為載體，提供民事、刑事、婚姻、家庭、勞動等與群眾生活息息相關的法律方面的書籍供群眾免費閱讀，營造群眾學法的濃厚氛圍。一本法律書籍。向每個家庭贈送一本與其生產(chǎn)生活緊密相關的法律書籍，調動群眾學法積極性。一次評選活動。適時開展“守法示范戶”“平安戶”評選活動，廣泛樹立典型，宣傳先進，增強群眾學法主動性。一次法律培訓課。根據(jù)群眾需要，適時開辦《勞動法》、《婚姻法》、《物權法》等法律培訓班，暢通群眾學法綠色通道，提高群眾法律素質。一名法律明白人。以居民小組長為重點，通過形式多樣的培訓活動，努力培養(yǎng)法律意識強、辦事能力強、法律素質高“兩強一高”的法律明白人。三是開展公民道德法制宣傳月、“綜治宣傳月”、《水法》和“中國水周”、“4.26”知識產(chǎn)權等法制宣傳活動;四是積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治宣傳活動。
3、抓好各類普法對象的學法用法工作。一是加大青少年法制教育。完成了溫江中學和東大街一小“法制示范?！钡纳陥蠊ぷ?與區(qū)法院聯(lián)合開展“模擬法庭”活動;與團區(qū)委、教育局協(xié)調做好“青少年法制教育基地”的籌備工作。二是加強基層兩委會干部法制培訓。會同區(qū)委黨校組織開展了對全區(qū)兩委會干部的《物權法》培訓，培訓人員200余名。三是編撰了xx年法制宣傳資料、流動人口手冊和《行政監(jiān)察法》宣傳學習讀本。編印了《xx年區(qū)委中心組學習資料(法律)》，進一步增強我區(qū)領導干部依法決策、依法行政、依法管理能力和水平。
4、以“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建為載體，夯實基層民主政治建設。按照新型村級治理機制要求，圍繞農(nóng)村產(chǎn)權體制改革、農(nóng)村公共服務體制等中心工作，積極開展法制宣傳教育，深入推進基層民主法制建設。
二、以爭創(chuàng)精品司法所為契機，進一步提升基層司法行政履職能力。
1、進一步深化司法所規(guī)范化建設。一是永盛、和盛、涌泉、萬春4個新建司法所主體工程已完工，預計今年6-10月可交付使用。二是在全區(qū)10個司法所，按照職能，打造“一所一品”亮點特色，并適時在全區(qū)推廣。
2、不斷拓展人民調解新思路。一是嚴格按照司法部規(guī)定的“六有六落實”的要求，設立標準的調解室，并將相關內容公示上墻，強化督查指導，確保本年度111個村、社區(qū)全部建成規(guī)范化的調解室。二是與區(qū)人民法院進一步完善訴調對接機制，通過組織人民調解員旁聽法庭庭審等多種形式開展了人民調解培訓工作。三是與區(qū)消費者協(xié)會共同建立了“溫江區(qū)消費者協(xié)會人民調解委員會”，并設立了“人民調解工作室”。四是探索建立多元化矛盾糾紛調處機制。適時制定出臺實施意見，有計劃有步驟地在實踐中推進。
1-6月，全區(qū)共發(fā)生各類民間糾紛1404件，調解糾紛1404件，調解率達100%,調解成功1354件，調解成功率為96%。
3、扎實開展幫教安置工作。一是加強了對“”類刑釋解教人員的幫教安置工作，做到底數(shù)清、情況明。二是做好了-xx年度回歸社會的刑釋解教人員排查清理工作和刑滿釋放解除勞教時的銜接工作。三是強化幫教安置基地建設。1-6月，將15名釋解人員安置到過渡性安置幫教基地工作，同時，對接收釋解人員的過渡性安置幫教基地給予了過渡費補貼。
4、不斷深化社區(qū)矯正工作。一是堅持做到“一清、二明、三進、四到位”：一清即底數(shù)清;二明即情況明、去向明;三進即送關愛進家門、送技術進家門、送法律知識進家門;四到位即措施到位、責任到位、幫教到位、待遇到位。二是率先在全市組織全區(qū)10個司法所15名司法所干警參加全國心理咨詢師資格考前復習，并依托司法所積極籌建“社區(qū)矯正心理咨詢室”。
三、以服務“項目年”建設為契機，進一步提升法律服務水平。
1、強化法律服務管理工作。一是制定了xx年公證律師工作指導、監(jiān)督計劃，確定了年度公證律師服務管理重點，工作目標。二是指導協(xié)助盛嘉、劉茂川兩個個人律師事務所申報設立。三是完成了律師事務所及律師年檢初審和基層法律服務所和基層法律服務工作者的年檢工作。
2、強化律師公證服務中心、大局工作。一是“五項措施”服務政府重大項目建設。與區(qū)法制辦聯(lián)合制定下發(fā)了《關于為重大項目區(qū)建設提供法律服務的實施意見》，為重點項目建設提供全方位的法律服務和法制保障：組建項目區(qū)法律服務顧問團，嚴把項目區(qū)建設法律關，著力防范法律風險避免經(jīng)濟損失;建立項目推進公證法律服務“綠色通道”，全方位跟進。做好項目推進中各類投票、搖號公證;做好地面狀況、房屋及室內物品等證據(jù)保全公證;做好項目涉及繼承、贈與、析產(chǎn)等公證;開展服務項目區(qū)專項法制宣傳，著力營造良好的法治環(huán)境;及時進行矛盾糾紛排查調處，著力化解在萌芽狀態(tài)和激化前;積極開展法律援助，著力維護群眾合法權益。二是開展農(nóng)村產(chǎn)權改革推進法律服務專題調研，組織律師針對產(chǎn)改存在的實際問題尋求法律幫助途徑。三是及時出臺公證服務全民創(chuàng)業(yè)“三項措施”。
3、深化“一村(社區(qū))一律師”工作。一是召開了全區(qū)“一村一律師”工作會議，總結表彰xx年以來的“一村一律師”工作，安排部署今年工作。二是探索律師法律服務新機制，創(chuàng)建了永寧模式的新平臺。三是探索建立社區(qū)集體經(jīng)濟法律顧問工作方式，把聯(lián)系律師充實到社區(qū)集體經(jīng)濟實體中，加強對社區(qū)集體經(jīng)濟實體在制定。
規(guī)章制度。
協(xié)議文書時的指導把關，達到服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的目的。
4、強化法律援助工作。一是加大法律援助宣傳力度。組織開展了首屆殘疾人法律知識競賽活動、老年法律知識巡講活動等，不斷提高全區(qū)廣大群眾的維權意識，提高法律援助的公眾知曉率。二是加強法律援助網(wǎng)絡建設。建立了“溫江法援”qq群，加強工作指導和聯(lián)系。三是狠抓硬件建設。辦公場所得到改善，中心硬件設施達到較高水平，為開展法律援助工作創(chuàng)造了較好條件。四是開展法律援助大回訪活動。由區(qū)委政法委書記陳定祥帶隊對部分法律援助對象進行回訪，聽取受援人對援助案件承辦情況的意見，有效監(jiān)督辦案人員廉潔公正，提高援助案件辦理質量。
今年1-6月，全區(qū)共辦理各類公證1352件，其中民事公證1010件，經(jīng)濟公證342件，涉外民事公證75件，無假證、偽證。全區(qū)律師共辦理各類案件155件，其中民事99件，經(jīng)濟9件，刑事26件，行政1件，非訴訟20件，咨詢441件，代書191件，顧問29家。承辦法律援助案件72件，受援人數(shù)426人。
四、以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步提升干部隊伍整體素質。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。全區(qū)司法行政系統(tǒng)黨員干部著力深化認識、突出實踐、找準問題、明確方向，進一步建立健全了司法行政工作機制，進一步落實了司法行政工作服務民生新舉措，圓滿完成了學習調研階段和分析檢查階段任務，取得了初步成效。
2、扎實推進“三大主題活動”和“一心為民、無私奉獻”學習活動。一是深入開展向譚東同志學習活動，學英雄找差距、學英雄見行動，以學習促工作。二是組織開展。
國學。
經(jīng)典誦讀、紅歌會、到烈士陵園緬懷先烈等主題教育活動，強化干警思想政治教育;舉辦計算機操作和速記比賽等業(yè)務技能競賽、開展“人民滿意司法所”“人民滿意司法助理員”評選活動，提高干警實戰(zhàn)能力。三是開展“提速提質，加快發(fā)展”主題活動，強化行政效能建設，確保工作提速提效。四是開展“三大主題開放月活動”，展示“三大主題活動”成果，主動接受群眾監(jiān)督，深化群眾工作，推動作風轉變。五是組織干警“三大主題”在線考試，提升干警業(yè)務素質和實戰(zhàn)工作能力。六是代表成都市司法行政系統(tǒng)和區(qū)政法系統(tǒng)接受省“三大主題活動”檢查組驗收，得到省“三大主題活動”檢查組充分肯定。
司法局半年工作總結匯報篇十
(一)基層調查研究開展不深入。對司法行政工作的新情況新問題調研不足，對新時代開展矛盾糾紛化解、法治宣傳教育、公共法律服務、社區(qū)矯正和安置幫教工作的社會性、群眾性等基本特征把握不夠，需要進一步把工作調研、實施和驗收有機結合起來。
(二)重點工作推進落實不均衡。對主動開展“三大攻堅戰(zhàn)”，服務高質量發(fā)展等年度重點工作的重視程度、工作開展成效存在差異和不均衡。少數(shù)單位、少數(shù)人思想上還存在消極懈怠情緒，工作推進不力，對照走在前列的要求，還存在短板，與人民群眾的新期待之間仍有差距，需要強化督導推進落實。
(三)基層司法行政隊伍建設不到位。部分市(縣)區(qū)司法局政法專編未完全落實，基層司法所工作任務繁重、人員不足，人民調解員、安置幫教工作者、司法鑒定人等人員年齡結構偏老，業(yè)務素質與工作發(fā)展要求存在差距，在隊伍“正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”建設上需要加大推進力度。
(四)法治宣傳教育形式內容不豐富。普法的形式內容不夠豐富多樣，還不能滿足更多群體新時代的法治需求，對信息技術在業(yè)務工作中的運用程度不夠，利用網(wǎng)絡平臺和熱線平臺開展輿情收集、進行分析研判、推送服務產(chǎn)品、拉近服務距離等方面有待提高，法治宣傳實效性有待提升。
司法局半年工作總結匯報篇十一
一是深入推進多元化矛盾糾紛化解機制建設。年初，專門下發(fā)《關于積極參加全市信訪突出問題大化解大突破專項行動的通知》，對黨的十九大前省市開展的“大排查、大接訪、大化解、大督查”百日攻堅中交辦的重要矛盾和重點人員化解和穩(wěn)定情況組織開展“回頭看”，把問題尚未解決、訴求仍然存在、矛盾可能出現(xiàn)反復甚至激化的重點事及目前仍反復進京的重點人再作全面梳理，并及時與有關部門聯(lián)系，制定處置方案，落實工作責任和措施，全力做好化解工作。深化醫(yī)療、交通、勞動、物業(yè)、消費、商事等糾紛多發(fā)領域人民調解組織建設，全市上下齊心協(xié)力，精心組織，周密部署，明確措施，不斷擴大人民調解范圍，在建立健全“3531”組織體系基礎上，不斷深化人民調解組織規(guī)范化創(chuàng)建工作圓滿達標，組織開展全市人民調解組織備案情況核查和人民調解員證年度審驗工作，及時調整和清理了不能正常履行工作的組織和人員。
二是深化“訪調對接“工作。認真貫徹落實省信訪局、省司法廳《關于切實加強“訪調對接”工作的意見》要求，認真開展切實做好堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)矛盾不上交暨人民調解參與信訪矛盾化解試點工作。努力探索建立依法、科學、合理、及時處理信訪問題的新機制，深入推進“訪調對接”，規(guī)范移交程序，加強信息溝通、落實指導責任，通過搭建涉訪專業(yè)人民調解平臺，建立“訪調對接”聯(lián)動機制，完善多元力量參與制度，進一步創(chuàng)新工作思路和舉措。1-5月，全市各級各類人民調解組織共排查社會矛盾糾紛10436件，受理矛盾糾紛26223件，調處成功矛盾糾紛26222件，調解率100%，調處成功率99.99%。
三是加快推進矯治質效實現(xiàn)新提升。進一步細化執(zhí)法標準和執(zhí)法流程，定期組織開展社區(qū)矯正工作考核，進一步規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法行為，實現(xiàn)了社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定。發(fā)揮市、區(qū)兩級社區(qū)矯正指揮中心優(yōu)勢，優(yōu)化完善“機構+中心”模式，實現(xiàn)多級聯(lián)動，構建一體指揮，合成處置的工作機制，上半年共撤銷緩刑收監(jiān)7人，對暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯收監(jiān)7人，警告119人，提請治安處罰2人。進一步探索建立網(wǎng)上網(wǎng)下互為補充的社區(qū)服刑人員日常教育學習機制，規(guī)范教育矯正質量評估制度，制定針對性矯正方案，開展針對性個案矯正。進一步探索完善基地化集中公益勞動模式、補償性社區(qū)服務模式，不斷優(yōu)化充實“社區(qū)矯正服務志愿者”隊伍，不斷拓展社區(qū)服務的形式內容，促進社區(qū)矯正監(jiān)管社會化、幫教人性化、服務精細化。
四是不斷夯實安置幫教銜接管控基礎。認真做好刑滿釋放人員銜接管理工作，嚴格落實對重點幫教對象的必接必送措施，結合監(jiān)獄部門提供的預釋放人員在獄所中的表現(xiàn)等基本信息，及時全面了其基本情況、家庭狀況，有針對性地提前做好刑滿釋放后的幫教安置準備工作。積極推動遠程視頻會見系統(tǒng)運用，上半年全市共完成遠程視頻親情會見預約45人次、成功開展會見19次。截至目前，實現(xiàn)xx籍服刑人員基本信息核查率100%，預釋放人員銜接回執(zhí)發(fā)送率100%。
五是創(chuàng)新打造“三級照管+”照管模式品牌。聚焦“提升照管率，降低復吸率”的核心要義，積極拓展思路，選擇毒情嚴重、照管對象人數(shù)集中或總量較大的社區(qū)、領導重視且有主動參與后續(xù)照管服務工作意愿的社區(qū)，探索建立“三級照管+”的模式，實現(xiàn)照管機構與社區(qū)管理工作的互補互促雙提高。今年以來，完成人員信息對接傳送219人次，簽署后續(xù)照管協(xié)議192份，幫助42名照管對象實現(xiàn)就業(yè)，對3名特困照管對象提供應急救助服務，為101名照管對象提供心理咨詢、糾紛化解、應急救助等照管服務，為90名困難照管對象和17名照管對象家庭協(xié)調和發(fā)放幫扶現(xiàn)金及物資共計8萬余元。
司法局半年工作總結匯報篇十二
一是圍繞產(chǎn)業(yè)強市戰(zhàn)略，打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。組織全市律師積極參與“防范化解重大風險”法律服務專項行動。引導律師通過微信群、網(wǎng)絡平臺為企業(yè)或顧問單位提供線上線下法律服務，幫助企業(yè)防范金融風險。引導律師積極參與涉及生態(tài)文明建設的重點工程、重大項目，做好環(huán)境污染、生態(tài)修復等案件的法律服務，引導企業(yè)自覺履行綠色生產(chǎn)責任。引導“一帶一路”建設法律服務團律師為黨委政府重大決策、重大項目、經(jīng)貿產(chǎn)業(yè)合作區(qū)建設以及企業(yè)參與“一帶一路”建設等提供優(yōu)質高效的法律服務。組織律師參加第二屆中國-東南亞商務論壇，江蘇漫修律師事務所李劍律師做“一帶一路”背景下境外產(chǎn)業(yè)園區(qū)法律服務模式探討主題發(fā)言，受到了一致好評。宜興市司法局面向開發(fā)區(qū)科創(chuàng)型優(yōu)質企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)管人員舉辦“企業(yè)家法治大講堂”專題系列講座活動，幫助企業(yè)防范法律風險。梁溪區(qū)司法局成立法律扶貧幫困服務團，采取“上門式、預約式、一站式”服務手段為低保戶、殘疾人等困難群眾和弱勢群體提供法律咨詢、法律援助等公益法律服務。錫山區(qū)司法局籌建了法律服務扶貧專家?guī)?，對全區(qū)1592戶貧困家庭開展需求調查，為有需求的貧困家庭安排家庭法律顧問?；萆絽^(qū)司法局邀請各駐村(社區(qū))掛鉤律師和法律顧問，為企業(yè)和居民開展環(huán)保公益講座，相關做法別省廳內網(wǎng)采用。新吳區(qū)司法局組建了高新區(qū)(新吳區(qū))企業(yè)法律服務團，針對轄區(qū)內200家重點企業(yè)推出了涵蓋企業(yè)設立、股權架構設計、知識產(chǎn)權、等10個方面“法律服務套餐”，，提高企業(yè)核心競爭力。
二是圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打好法律助力脫貧攻堅戰(zhàn)。精準識別困難群眾法律服務需求，保護貧困人口合法權益。組織12348法律服務隊，對本地區(qū)建檔立卡的貧困人口致貧原因進行摸排，重點排查因發(fā)生重大事故、遭受非法侵害、遭遇意外損害、生產(chǎn)經(jīng)營不當、家庭成員違法犯罪等五種原因致貧的家庭和人口，將其列為重點幫扶對象，并針對幫扶對象積極提供個性化法律維權幫助，加大貧困群眾法律服務力度。加強扶貧開發(fā)項目法律服務，開展特殊人群困難家庭幫扶。市司法局12348法律服務隊，建立法律顧問扶貧專家?guī)欤瑢ξ沂械姆鲐氶_發(fā)項目開展“法律體檢”，對地方扶貧資金使用、扶貧項目收益等公開公示制度進行法律監(jiān)督和社會監(jiān)督，通過以案釋法、以案釋紀互動，促進廉潔扶貧、陽光扶貧。在總結歷年幫教幫扶活動經(jīng)驗的基礎上，對監(jiān)獄服刑人員、社區(qū)服刑人員、強制隔離解毒人員、刑滿釋放人員、后續(xù)照管對象等五類特殊人群中家庭困難、子女失學輟學的，建立信息互通、結對幫扶常態(tài)工作機制，提供必要法律服務，幫助其擺脫貧困。
三是圍繞生態(tài)文明建設戰(zhàn)略，打好法治服務污染防治攻堅戰(zhàn)。以“德法涵養(yǎng)文明?共建綠色生活”為主題，深入開展生態(tài)文明法治宣傳教育和法治實踐活動?！俺珜ЬG色出行”行動。日常生活中的頑癥痼疾，與旅游、公安等部門協(xié)同開展《道路交通安全法》《旅游法》等法律法規(guī)的宣傳教育，制定發(fā)布綠色出行倡議，共同營造低碳、清潔、暢通、高效的城市環(huán)境。“推進綠色生產(chǎn)”行動。深入開展《污染防治法》等法律法規(guī)的宣傳教育，督促企業(yè)經(jīng)營管理人員增強綠色環(huán)保意識，組織律師、公證、司法鑒定、法律服務工作者積極參與環(huán)境保護重大執(zhí)法案件討論、地方法規(guī)或規(guī)范性文件合法性審查、環(huán)保行政訴訟以及信訪案件處理等相關法律服務，不斷提升人民群眾對環(huán)境質量的法治獲得感。“創(chuàng)建綠色村居”行動。運用村(社區(qū))法律顧問微信群，精準推送與美麗鄉(xiāng)村，綠色村居主題微講座微案例，推動生態(tài)文明、環(huán)境保護融入到法治文化示范點、民主法治師范村(社區(qū))創(chuàng)建之中，共同營造整潔優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境?！肮矂?chuàng)綠色校園”行動。大力加強青少年環(huán)境保護知識教育，推動環(huán)境保護和生態(tài)文明知識進課堂、進教材，培育青少年保護生態(tài)環(huán)境意識，引導青少年牢固樹立、自覺踐行生態(tài)文明主流價值觀，強化校園意外傷害、欺凌霸凌、校園貸風險防范等方面的法治宣傳和法律服務，共創(chuàng)安全、和諧、文明的校園環(huán)境。
司法局半年工作總結匯報篇十三
一、主要工作開展情況。
（一）狠抓隊伍建設突出黨建政治引領。圍繞建黨x周年，深入開展。
黨史。
黨課。
x次、主題黨日活動x次。
受理行政復議案件x件，審結x件，其中，作出維持決定x件、當事人主動撤回申請x件；
縣政府為被告的行政訴訟x件，行政機關負責人出庭應訴率達x%。
（三）高效推動法治宣傳教育。印發(fā)《x年全縣普法依法治理。
工作要點。
》《開展“美好生活?民法典相伴”主題宣傳教育活動》，利用x梨花節(jié)、春節(jié)等節(jié)點，組織開展普法趕大集、春季法律進社區(qū)、農(nóng)民工維權、民法典微宣講村村行、法治春聯(lián)進萬家等集中宣傳服務活動。舉辦習近平法治思想專題講座，開展企業(yè)法務人員能力培訓、青少年法治報告、法治燈謎網(wǎng)上競猜等活動。推薦x等x個村獲得第八批“x省民主法治示范村（社區(qū)）”稱號。組織開展農(nóng)村法律明白人、法治帶頭人業(yè)務能力培訓x場次，舉辦集中宣傳活動x場次、解答咨詢x余人次，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料x萬份，受教育群眾達x萬余人次。
（四）堅持不懈防范化解矛盾糾紛。截至目前，各調委會共排查受理矛盾糾紛x起，調解成功x起，調解成功率達x%。一季度審核認定卷宗x件，發(fā)放以案定補經(jīng)費x元，二季度審核認定工作本月底完成。
向監(jiān)獄系統(tǒng)發(fā)起遠程探視申請x起，探視成功x起。
（六）扎實推進法律服務工作。截至目前，共受理法律援助案件x件，完成全年任務x%，律師辦案占比x%，訴訟案件占x%。組織開展助力農(nóng)民工、關愛殘疾人等為民辦實事活動x場次。辦理公證x件，收費x萬元。司法鑒定x件，零投訴。結合政法隊伍教育整頓，組織公證、律師、司法鑒定開展行業(yè)突出問題整治活動。
（七）精準開展招商引資工作。圍繞我縣三大主導產(chǎn)業(yè)，以億元項目為重點,持續(xù)跟進維維豆奶項目，加大臺州兆隆塑料模具項目洽談力度，促使企業(yè)早簽約。著重做好已簽約的x麗偉紡織科技有限公司幫辦服務，督促企業(yè)加快建設進度。
二、下一步打算。
（一）做好教育整頓。
總結。
提升環(huán)節(jié)工作，集中推出一批利民措施，將。
教育。
整頓。
工作。
成果轉化為我為群眾辦實事的強大動力。
（二）加大執(zhí)法人員業(yè)務培訓力度，編制《x縣法治政府建設實施方案（x—x年）》，開展全國第二批法治政府建設示范創(chuàng)建活動，開展法治政府建設督察工作。
（三）持續(xù)深入宣傳習近平法治思想，落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，持續(xù)提升公民法治素養(yǎng)，扎實推進全縣法治鄉(xiāng)村建設。
（四）積極踐行“楓橋經(jīng)驗”，加大對人民調解工作指導監(jiān)督力度，組織開展人民調解員培訓和調解案件實地回訪工作。
（五）做好社區(qū)矯正調查評估、入矯接收、外出管理等環(huán)節(jié)工作，不斷豐富教育內容，拓展教育途徑。
司法局半年工作總結匯報篇十四
一是加快公證和律師非訴業(yè)務等糾紛預防機制改革。主動融入互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟，拓展電子證據(jù)存管、虛擬財產(chǎn)繼承等互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務。以信息化為支撐，探索業(yè)務辦理模式轉型。依托各類數(shù)據(jù)信息、數(shù)據(jù)共享平臺，推動調查核實方式由“人工”向“智能”轉變，進一步提高辦證效率;推動收集證明材料由坐等當事人提供向主動調查轉變，進一步減輕當事人辦證負擔。根據(jù)省廳“全生命周期”公證服務試點工作要求，制定了我市《關于開展“全生命周期”公證法律服務試點工作的通知》，明確梁溪公證處為試點單位，并與市婦聯(lián)、教育、衛(wèi)生、老齡委等部門進行了溝通協(xié)調。繼續(xù)推進公證參與人民法院司法輔助事務試點工作，加強公證參與調解、取證、送達、保全、執(zhí)行等司法輔助事務，發(fā)揮公證在民商事領域糾紛分流化解的作用，梁溪公證處和宜興市公證處加強與對接法院的業(yè)務研究，互相通報、共同探索公證參與司法輔助事務的領域，完善工作機制，試點工作取得一定實效，上半年辦理司法輔助事務86件。
二是加快律師、司法鑒定等訴訟參與工作改革。加強律師執(zhí)業(yè)維權和懲戒，加快律師執(zhí)業(yè)權利和投訴受理查處兩個中心建設，出臺律師違法違規(guī)行為投訴處理辦法，強化律師行業(yè)監(jiān)管。加強值班律師執(zhí)業(yè)權利保障和監(jiān)督管理，完善值班律師執(zhí)業(yè)權利保障、監(jiān)督管理機制，重點解決銜接機制不暢、權利告知不及時、轉交滯后等問題。貫徹落實司法部基層法律服務工作相關管理辦法，加強基層法律服務工作規(guī)范管理。下發(fā)《關于指導落實省司法廳“關于開展司法鑒定雙嚴專項整改活動的通知”情況的通知》，開展司法鑒定“雙嚴”專項整改，對全市所屬11家司法鑒定機構逐個開展了現(xiàn)場核查。上半年，全市司法鑒定行業(yè)實現(xiàn)零投訴。
三是積極推進刑事辯護法律援助全覆蓋試點。聯(lián)合xx市中院印發(fā)《關于進一步加強刑事辯護法律援助工作的意見(試行)》，從1月1日起，在全市推開刑事辯護法律援助全覆蓋工作。全市兩級法律援助中心與法院刑庭建立會商機制，組建“刑辯法援全覆蓋”微信群，按照定時限、定要求、定人員“三定”要求，規(guī)范法院通知、法援中心指派、律師閱卷、結案歸檔各個流程，做到了刑事辯護法律援助全覆蓋工作有序運轉。6中旬，市局會同xx市中級人民法院到錫山、濱湖、新吳區(qū)和江陰市基層法院，調研刑事辯護法律援助全覆蓋開展情況，共同研究解決存在的問題，進一步理順工作關系。截止5月31日，全市開展試點后增加的刑事法律援助案件803件，占刑事法律援助案件總數(shù)的66.5%。
四是深入推進損害修復項目改革。切實加強集中教育和社區(qū)服務，細化和豐富教育內容，深化分類教育，探索建立網(wǎng)上網(wǎng)下互為補充的社區(qū)服刑人員日常教育學習機制，根據(jù)社區(qū)服刑人員犯罪類型、個性特長以及地方黨委政府的中心工作實施損害修復試點工作。規(guī)范教育矯正質量評估制度，制定針對性矯正方案，開展針對性個案矯正。探索完善基地化集中公益勞動模式、補償性社區(qū)服務模式，不斷拓展社區(qū)服務的形式內容。
司法局半年工作總結匯報篇十五
一是繼承和發(fā)揚“楓橋經(jīng)驗”，全面開展“智慧調解”工作。以宣傳貫徹《憲法》為契機，開展全市村居調委會組織建設情況大排查，對組織不健全、工作基礎薄弱的，及時整改提高，確保村居調委會實體規(guī)范運行。在全市普遍開展“無矛盾糾紛激化、無民轉刑案件、無群體性事件”的“三無村居”創(chuàng)建活動。圍繞制度健全、程序規(guī)范、作用發(fā)揮的總要求，繼續(xù)深化人民調解委員會規(guī)范化創(chuàng)建活動，年內確保98%以上的鎮(zhèn)(街道)、95%以上的村(社區(qū))人民調解委員會，80%以上的專業(yè)性、行業(yè)性調解委員會達到規(guī)范化標準。
二是加大矛盾糾紛排查調處力度。圍繞重大活動、重要節(jié)點組織開展矛盾糾紛排查化解專項行動，重點化解征地拆遷、農(nóng)民工、教育醫(yī)療、勞動爭議、環(huán)境保護等與人民群眾切身利益息息相關的矛盾糾紛，切實防止群體性事件、個人極端事件、民轉刑等重大惡性案件的發(fā)生。出臺《關于開展律師調解工作的實施意見》，在人民法院設立律師工作站、在公共法律服務中心設立律師調解工作室、在市律師協(xié)會設立民商事調解中心、在符合條件律師事務所設立調解工作室，推動形成多元化糾紛解決體系。
三是拓寬社會力量參與社矯工作渠道。依托社會治理大聯(lián)動管理機制，將“網(wǎng)格化管理”引入到社區(qū)矯正工作中，充分利用網(wǎng)格化信息管理平臺，把重點社區(qū)服刑人員的排查、走訪、監(jiān)管、幫扶等日常管理工作列入網(wǎng)格員的工作內容，形成了立體化、全方位、廣覆蓋的社區(qū)矯正動態(tài)管理服務模式。加強引進和培育社會組織，不斷優(yōu)化充實“社區(qū)矯正服務志愿者”隊伍，有效彌補特殊人群工作專業(yè)力量的不足，促進社區(qū)矯正監(jiān)管社會化、幫教人性化、服務精細化。
司法局半年工作總結匯報篇一
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年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟建設及和諧穩(wěn)定兩個大局，充分發(fā)揮人民調解的優(yōu)勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。
一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委常委、區(qū)委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩(wěn)控，李紅衛(wèi)區(qū)長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。據(jù)統(tǒng)計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩(wěn)控61宗，實現(xiàn)無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。
二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發(fā)揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。
三是完善“蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區(qū)內各有關職能部門工作中發(fā)現(xiàn)的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對糾紛信息的全面調處和掌握，為領導決策提供參考。半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發(fā)放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。
四是加大企業(yè)調解組織建設力度。完善企業(yè)調解組織建設，組織6個司法所到規(guī)模企業(yè)宣傳人民調解工作對企業(yè)發(fā)展的作用和意義，動員企業(yè)抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩(wěn)定因素工作。各司法所分別在轄內規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。
五是進一步創(chuàng)新矛盾糾紛化解工作機制。實行區(qū)、街(鎮(zhèn))、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執(zhí)行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進訴前聯(lián)調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩(wěn)定。
六是繼續(xù)構建和推進“大調解”格局。發(fā)揮司法行政機關在調處工作中的“總統(tǒng)籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區(qū)實現(xiàn)了人民調解、司法調解和行政調解三調聯(lián)動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛，區(qū)公、檢、法、司、綜治、勞動、規(guī)劃和各街、鎮(zhèn)等相關部門通力合作，實行全方位的協(xié)同綜合治理。3月份，會同農(nóng)林水利局、國土規(guī)劃局、九龍鎮(zhèn)等單位部門，成功調解了九龍地區(qū)11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區(qū)穩(wěn)定，確保了“知識城”建設的順利推進。
(二)緊緊圍繞依法治區(qū)開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階。
大力抓好“__。
”普法規(guī)劃落實，起草了__。
年蘿崗區(qū)普法工作要點，推進“__。
”普法深入開展。
一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業(yè)單位普法聯(lián)絡員隊伍，2月底在區(qū)內成立蘿崗區(qū)“__。
”普法聯(lián)絡員隊伍，普法聯(lián)絡員共48人，覆蓋全區(qū)機關企事業(yè)單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區(qū)內各單位組建了48人的“__。
”普法聯(lián)絡員隊伍，在工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團委、社工組織成立了62人的“__。
”普法小分隊。
二是繼續(xù)推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創(chuàng)作;與區(qū)建環(huán)局協(xié)調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業(yè)外來工和村(居)民播放法制電影10場。
三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”建設。會同人大依法治區(qū)辦完成了“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作標準的起草工作。在五街一鎮(zhèn)開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。
四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮(zhèn)召開了農(nóng)村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮(zhèn)31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。6月底，編印了農(nóng)村法制教育實用手冊下發(fā)給村民，協(xié)調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)活動等專項活動，播放法制電影20余場，發(fā)放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。
截止6月15日，全區(qū)共接收社區(qū)矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩(wěn)定。
一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網(wǎng)絡”。開展立體式幫教管理工作，建立“專業(yè)工作人員幫教網(wǎng)”、“社會義務力量人員幫教網(wǎng)”、“親屬人員幫教網(wǎng)”、“手機gps定位網(wǎng)”，全天候掌握刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員動態(tài)，確?！皟深惾藛T”的幫控活動實現(xiàn)24小時無縫銜接。其中，5月份，專門組織區(qū)關工委、區(qū)教育局、區(qū)永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區(qū)幫教團前往東坑勞教所，對我區(qū)戶籍在所學員開展幫教活動。上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。
二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區(qū)第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。
三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經(jīng)費、培訓場地和培訓教師，現(xiàn)區(qū)社區(qū)矯正辦和區(qū)安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創(chuàng)業(yè)培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業(yè)培訓和就業(yè)推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業(yè)，現(xiàn)超額實現(xiàn)了一街(鎮(zhèn))一安置點企業(yè)的目標建設。區(qū)建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優(yōu)先實行“應保盡?！?對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。
(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展。
以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。
一是區(qū)法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區(qū)法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設工作方案的起草工作，初步打算在區(qū)綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區(qū)域作為區(qū)法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據(jù)工作實際，對區(qū)法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區(qū)有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區(qū)法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區(qū)。
二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區(qū)政府出臺了《關于蘿崗區(qū)建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區(qū)村居法律顧問簽約大會，在區(qū)內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區(qū)公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區(qū)人事局溝通協(xié)調，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。
三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業(yè)與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發(fā)展。
四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區(qū)設所營業(yè)，律師所數(shù)量增加60%，律師人數(shù)增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊?guī)臁?BR> 增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區(qū)領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮(zhèn)開發(fā)工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年活動實施方案》，開展了區(qū)婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發(fā)放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經(jīng)濟損失近百萬元。
一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。
二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經(jīng)集體研究才能決定。建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統(tǒng)人員參加全國司法考試，現(xiàn)我局有3人已經(jīng)順利通過，目前已有9人取得司法職業(yè)資格證。
三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，扎實開展廣州市優(yōu)秀司法所創(chuàng)建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業(yè)務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規(guī)范司法所，促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎，積極參與區(qū)和鎮(zhèn)街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。
四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規(guī)定，局黨總支與各黨支部簽訂了責任書，并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤，形成有力約束。印發(fā)局《__。
年度加強黨風廉政建設工作規(guī)劃》，加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監(jiān)控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監(jiān)督制度，完成了《蘿崗區(qū)司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農(nóng)村工作“三不準”要求及公車管理規(guī)定，無違反黨風廉政建設制度規(guī)定的人和事。
同時，我局還完成上級下達的維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等工作目標任務，按規(guī)定辦理好人大議案、建議和政協(xié)提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規(guī)和iso9001質量管理標準要求，進一步規(guī)范公務行為。落實區(qū)《公共服務單位文明辦公規(guī)定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。
司法局半年工作總結匯報篇二
全市”規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改動員會后，司法局黨組高度重視，專題研究部署了專項整改工作。
二是制定了《實施方案》。我局根據(jù)省廳和市委政法委《“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改工作實施方案》，結合司法局自身實際制定了自己的《實施方案》。方案要求全系統(tǒng)在今年司法行政工作面臨新的形勢和任務，工作千頭萬緒，社會壓力大的情況下，正確處理好專項整改與各項業(yè)務工作的關系，做到突出重點、注重實效、認真整改、統(tǒng)籌兼顧、科學安排，確保“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改工作有序開展，各項任務落到實處。
三是召開了動員大會。6月10日，我局召開了全系統(tǒng)“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改動員大會，局黨組書記、局長楊xx作了動員報告，對全系統(tǒng)專項整改工作作了周密安排和部署，要求全系統(tǒng)嚴格按照方案要求的五個環(huán)節(jié)做到“五個結合”。即：專項整改與先進性教育相結合、專項整改與政風行風評議相結合、專項整改與律師事務所規(guī)范建設年活動相結合、專項整改與公證隊伍教育規(guī)范樹形象活動相結合、專項整改與基層法律服務集中教育整頓相結合。在全系統(tǒng)先進性教育活動第三階段動員會、行評會、半年工作總結會上，楊xx同志進一步強調和部署了專項整改工作，提出了自查要“實”，排查問題要“深”，征求意見要“廣”，處理意見要“嚴”的工作要求，做到了逢會必講，逢會必安排。
四是認真開展學習討論。根據(jù)省廳和市委政法委的要求，組織全系統(tǒng)廣大干部職工認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想；屆四中五中全會、中紀委五次全會議精神；學習了省司法廳領導講話和xx市有關文件精神，做到了學習人員、時間、內容和效果的四落實。通過動員和學習，全系統(tǒng)干警提高了參與”規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改工作的自覺性，自覺地把專項整改活動貫穿于自身建設、各項管理和改革之中，落實到全系統(tǒng)廣大干警行動上。
二、抓查找問題，促認真整改。
為了進一步查找司法行政系統(tǒng)在執(zhí)法執(zhí)業(yè)、隊伍建設、法律服務、法律宣傳等方面存在的問題，我局采取了多種形式查找問題。一是公開承諾。即法律服務有求必應、法律咨詢有問必答、法律援助有難必幫、民間糾紛有案必調、來信來訪有件必查。局長楊xx接受了電視采訪，并通過xx市司法局在《xx日報》上刊登。二是聘請執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督員。我們從人大代表、政協(xié)委員、服務對象、主管部門中聘請了九名社會監(jiān)督員，通過他們對我局的執(zhí)法活動進行監(jiān)督，對存在的問題予以批評、指正。三是采取走出去查找問題。我們結合先進性教育、行風評議等活動，采取上門征求意見、發(fā)放調查問卷和征求意見函200余份，到17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、50多個市直部門、40多家服務對象征求意見。四是采取請進來查找問題。6月8日和6月20日我局召開兩次“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改暨民主評議政風行風活動座談會，邀請了市委政法委、市紀委、市人大、市政府領導、服務對象單位代表、部分人大代表、政協(xié)委員和我局聘請的社會監(jiān)督員共50余人，認真聽取社會各界對我局的批評、意見和建議。通過上述活動，我局收集了58條意見和建議，整理歸納為隊伍建設，勤政為民、熱情服務，職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，法制宣傳教育等四大方面的問題。
司法局半年工作總結匯報篇三
2019年，諸暨市司法局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，突出“楓橋經(jīng)驗”紀念活動籌備、“七五”普法中期驗收、訪調對接等重點工作，進一步提升人民調解、法律服務、法治宣傳、社區(qū)矯正等司法行政各項工作，為我市打好“六大硬仗”，打造“全面小康標桿縣市”貢獻力量。
(一)突出創(chuàng)新和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，不斷提升矛盾糾紛排查化解能力。
1.積極參與籌備“楓橋經(jīng)驗”紀念活動。組建專人團隊，對近年來發(fā)揮司法行政職能作用，堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”工作進行調研和總結提煉，《“堅持發(fā)展‘楓橋經(jīng)驗’，不斷推進人民調解服務基層社會治理創(chuàng)新”》一文刊登在《中國司法》雜志2019年第6期，《專業(yè)調解為“楓橋經(jīng)驗”注入新活力》一文刊登在《全國人民調解》雜志2019年第3期。與西北政法大學合作，通過2年的實地調研提煉和資料收集，編寫的《人民調解的“楓橋經(jīng)驗”》一書，由法律出版社出版發(fā)行，對我市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展進行了剖析和推廣，具有較高的實踐參考價值。
2.扎實推進“訪調對接”工作。出臺《諸暨市關于開展人民調解參與信訪矛盾化解專項活動的通知》，在設立派駐市信訪局人民調解工作室和市、鎮(zhèn)兩級聯(lián)合調解中心的基礎上，通過政府購買服務、整合法律服務資源等形式發(fā)展壯大信訪調解隊伍，擴充人民調解專家?guī)?目前87人)，建立完善工作對接、“多調聯(lián)動”、律師參與接訪等信訪調解機制，安排律師進駐信訪調解室值班。通過上門化解、直接化解、疏導化解、聯(lián)合化解、跟蹤化解、穩(wěn)控化解等6種調解方式，積極參與信訪矛盾化解工作。司法局牽頭承辦的20件信訪積案，已全部辦結。截至目前，全市人民調解組織受理各類信訪交辦件89件，成功調處73件，其中信訪積案29件，調解成功率達82%。
3.充分發(fā)揮人民調解作用。充分發(fā)揮職能，圍繞市委、市政府中心工作，深入開展矛盾糾紛排查調處工作。1-11月，共受理矛盾糾紛17711件，調處17711件，成功調處17247件，成功率達97.4%。成功培育品牌調解室21家，品牌調解員31名，楊光照同志被評為全國人民調解專家，俞杭明同志獲全國人民調解先進個人榮譽稱號，我局被評為全國人民調解先進集體、全省指導人民調解工作先進單位。
(二)突出“七五”普法中期驗收，不斷提升法治宣傳教育工作實效。
1.抓實普法工作基礎。出臺《諸暨市2019年普法依法治理工作要點》，明確23家普法重點成員單位法治宣傳教育責任清單，繼續(xù)將普法工作納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、市級機關工作目標責任制考核，確保普法責任落實到位。以《憲法》學習為重點，針對全市機關單位、學校、企業(yè)、村(社區(qū))等不同類別對象，開展各類法治宣傳活動157場次，制作發(fā)放宣傳折頁45000余份。圍繞市委市政府中心工作，積極開展金融法律風險防范、掃黑除惡等專項法治宣傳行動，制作宣傳資料1萬余份，宣傳展板十余塊到各村(社區(qū))文化禮堂進行展示。推出“1963法潤”直播平臺，每周四邀請一名法律工作者開展案例解讀和釋法工作，司法局開展直播5期，累計在線收,56余萬人次。
2.全面推進“三治融合”助力鄉(xiāng)村治理。出臺《關于自治、法治、德治“三治融合”基層社會治理體系建設推廣工程實施方案》，在紹興地區(qū)率先出臺“三治融合”示范村(社區(qū))建設標準，在“民主法治村(社區(qū))”、“孝德村”的基礎上，充實三治內容、豐富宣傳形式、強化軟硬件建設，建成一批法治公園、法治長廊、法治一條街等特色法治陣地，首批諸暨市級109個建設村(社區(qū))已通過驗收，并有53個村(社區(qū))繼續(xù)申報紹興市級三治融合示范村(社區(qū))。
3.開展“七五”普法中期驗收。召開全市普法教育領導小組會議，全面總結“七五”普法中期實施情況，在人大常委會主任會議上進行專題匯報。成立市級驗收組，對全市35個部門和27個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)“七五”普法工作進行專項督查。完成全市“七五”普法中期驗收的“四個一”工作：即一部《法潤諸暨情澤民心》專題片、一本《美好生活法德相伴》畫冊、一套臺賬資料以及一個法治文化示范點建設。紹興市政協(xié)副主席、市普法教育領導小組副組長陳國陽帶隊督導驗收我市“七五”普法教育中期工作，并對我市普法工作給予充分肯定。
(三)突出特殊人群動態(tài)管控幫扶，不斷提升社區(qū)矯正工作“五化”水平。
1.從嚴加強特殊人群動態(tài)管控工作。嚴格執(zhí)行社會調查、手機定位監(jiān)管、請銷假、違規(guī)處罰、“兩個八小時”等社區(qū)服刑人員監(jiān)管規(guī)定，認真落實社區(qū)矯正規(guī)定。目前全市在冊社區(qū)服刑人員832人，1-11月份共簽發(fā)警告156人次，提請治安拘留16人次，提請收監(jiān)執(zhí)行26人，重新犯罪1人，無脫漏管人員。扎實開展刑釋人員救助管理工作，目前我市在冊刑釋人員3525名，幫教率和安置率分別為96%和92%。
2.創(chuàng)新社會力量參與社區(qū)矯正工作。與諸暨市德林教育咨詢有限公司合作，實施“關心橋驛站”服務項目，成立社區(qū)矯正專業(yè)講師團，為社區(qū)服刑人員進行心理健康評估、心理干預、制定心理輔導方案等。與市心理協(xié)會合作開展分層次、個性化專題集中教育，有力提升對社區(qū)服刑人員幫教工作。與“一米食堂”“一米陽光慈善超市”及“大諸暨讀書吧”等平臺合作，組織社區(qū)服刑人員開展各類公益活動1000多人次，有效提升社區(qū)服刑人員的社會責任意識。
3.推進社區(qū)矯正中心建設。深入貫徹落實省司法廳《關于進一步加強縣(市、區(qū))社區(qū)矯正中心建設的指導性意見》文件精神及紹興市司法局對社區(qū)矯正中心建設的要求，按照“執(zhí)法、教育、管理‘三位一體’”建設布局，積極對接爭取各方力量，制定社區(qū)矯正中心建設詳細計劃，目前改造提升中的社區(qū)矯正中心正在施工階段。
(四)突出諸暨特色公共法律服務體系建設，不斷提升法律服務效能。
1.完成市公共法律服務中心建設。按照“省內一流、全國領先”的目標，把諸暨公共法律服務中心打造成為“設施齊、功能全、群眾便”的法律服務窗口，切實提升“法治諸暨”建設水平。中心內設市法律援助中心、市公證處、市調解工作指導中心、市調解總會、仲裁委、行政復議局、行業(yè)性專業(yè)性調解機構等，為群眾提供法律援助、公證、司法鑒定、法律咨詢、人民調解、法治宣傳等服務，同時積極探索社會矛盾糾紛多元化解工作機制，在整合司法行政各項服務資源基礎上，引入相關部門和社會組織資源，為群眾提供專業(yè)化調解服務及仲裁、行政復議、網(wǎng)上公共法律服務平臺等綜合法律服務，打造以“法律服務”“矛盾糾紛多元化解”“網(wǎng)上平臺”三大主線為核心，集公益性、專業(yè)性、便民性為一體的“一站式”法律服務綜合平臺。
2.積極服務經(jīng)濟社會發(fā)展。啟動“打造最佳營商環(huán)境--法律顧問專項行動”，引導企業(yè)法律顧問開展企業(yè)大走訪、“法律體檢”等。修訂《諸暨市行政村(社區(qū))法律顧問工作考核辦法》，提高村(社區(qū))法律顧問補貼至每村每年4000元,積極運用微信塔群、手機app等信息化手段加強對法律顧問工作的指導督促。有效落實法律服務工作者參與調解、服務信訪、重大敏感信息速報等制度，開展律師調解試點工作，在法院訴訟服務中心、市公共法律服務中心、市律協(xié)分會和浣紗律師事務所建立4個律師調解工作室，組建由84名律師組成的調解員隊伍，目前已成功調解案件130起。加強對律師辦理黑社會性質組織案件辯護代理工作的指導監(jiān)督，指導律師事務所建立健全律師辦理黑社會性質組織案件的請示報告、集體研究和檢查督導制度，截止11月底，全市各律師事務所上報了46條辦理涉黑涉惡案件的相關信息，未發(fā)現(xiàn)律師違反規(guī)定辦理涉黑涉惡的情形。充分發(fā)揮公證職能作用，主動出擊、積極拓展公證服務領域，1-11月辦理各類公證4831件，業(yè)務總量319萬元。
3.深入實施惠民利民工程。全面啟用浙江省法律援助統(tǒng)一業(yè)務平臺、推廣使用“12348浙江法網(wǎng)?紹興”和浙江法律援助微信公眾號。優(yōu)化完善法律援助申請受理全容缺全代辦制度，今年已容缺受理案件90件。充實法律援助專家?guī)斐蓡T，調整未成年人法律援助律師團成員，全面落實刑事案件審判階段律師辯護全覆蓋，開展民工討薪、婦女維權法援專項行動。1-11月共辦理法律援助案件1417件，其中民事案件891件、刑事案件515件，為當事人挽回經(jīng)濟損失或取得利益1973萬元。
(五)突出過硬司法行政隊伍建設，不斷提升干部隊伍綜合能力。
1.深化黨建引領作用。堅持“黨建+”理念，大力加強機關、律師黨建工作，積極開展“兩學一做”、創(chuàng)先爭優(yōu)、志愿服務等活動。新建曦明、靖光律師事務所黨支部，實現(xiàn)全市3名以上黨員律師事務所黨支部全覆蓋，全面完成局直屬機關黨委和下屬11個黨支部的換屆工作，按期簽訂“兩級書記”黨建責任清單，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。
2.提升干部隊伍能力。組織各類專題學習、業(yè)務培訓等32場次，著力提升局編干部隊伍的綜合素質和履職能力。全面開展“返鄉(xiāng)走親”工作，引導局機關干部利用業(yè)余時間，積極到村(社區(qū))開展法治宣傳、法律咨詢、義務勞動等志愿服務活動68人次。舉辦全市法律服務行業(yè)紀律作風教育和行政訴訟法業(yè)務培訓會、律師辦理涉黑惡案件專題培訓會等，與法院金融庭聯(lián)合每季度召開破產(chǎn)管理人工作交流座談會，切實抓好法律服務隊伍的思想政治素質，提升業(yè)務能力水平。
3.強化督查問責力度。更新完善各項管理考核問責制度，進一步加強對局編干部、聘用人員、法律服務隊伍的考核管理。依托月結月報、政務通、月度督查等載體，形成有效的反饋監(jiān)督機制，提升工作效率。今年以來共開展各類督查16次，警示談話1人次。開展律師行業(yè)半年執(zhí)業(yè)檢查、法律服務行業(yè)“雙隨機”檢查，加大投訴案件調查回復和違規(guī)違法行為查處力度，對1名律師作出暫緩考核處理。
二、工作思路。
20，諸暨市司法局將繼續(xù)拉高標桿、奮勇爭先，充分發(fā)揮司法行政職能作用和整體優(yōu)勢，著力促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，服務民生保障，推進依法治理。
1.守牢守好社會穩(wěn)定防線。貫徹落實“楓橋經(jīng)驗”紀念活動相關精神，圍繞基層社會治理實踐，不斷統(tǒng)籌社會資源，加強各類調解方式的銜接聯(lián)動，提升矛盾糾紛預防化解水平和實效。健全完善矛盾糾紛多元化解體系，以市聯(lián)合調解中心為核心，27家鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)聯(lián)合調解中心為抓手，整合醫(yī)療、交調、仲裁、行政調解、律師調解、品牌調解等調解資源，繼續(xù)推廣運用矛盾糾紛在線化解平臺，探索完善判例型調解模式，形成“線上+線下”高效聯(lián)動的聯(lián)合調解網(wǎng)絡，確保各類矛盾糾紛的調處成功率達96%以上。全面加強對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，深入推進掃黑除惡、整治槍爆專項斗爭，確保全年不發(fā)生社區(qū)服刑人員重特大暴力犯罪，重新犯罪率控制在5‰。
2.做優(yōu)做強法律服務工作。以市公共法律服務中心提檔升級為契機，按照“親民、便民、利民”目標，不斷創(chuàng)新法律服務方式和內容，修訂完善相關服務流程和工作制度，深化“開放式接待”“專家坐堂”“特色門診”“惠民直通車”等個性化、零距離法律服務。以楓橋、次塢為樣板，加強鎮(zhèn)、村兩級公共法律服務站點規(guī)范化建設，完善覆蓋城鄉(xiāng)一體的公共法律服務體系。依托“12348”中國法網(wǎng)、浙江法網(wǎng)、網(wǎng)上公共法律服務等平臺，不斷加強智能法務建設。建立健全刑事法律援助聯(lián)席會議制度，加強數(shù)據(jù)對接和信息互通,深入推進刑事法律援助工作全覆蓋。繼續(xù)開展省“名所名品名律師”推進工程，規(guī)范法律服務機構管理，提升法律服務人員職業(yè)道德水平和執(zhí)業(yè)能力。
3.全面推動社會依法治理。深化分業(yè)、分類、分眾法治宣傳教育，做好“法潤諸暨”三年行動收官工作。進一步健全“誰執(zhí)法誰普法”長效機制，推出系列重點普法項目，鞏固“1963法潤”直播品牌。探索社會化普法路徑，計劃引進社會組織1家，全年完成送法進文化禮堂活動100場。打造“一鎮(zhèn)一園”法治文化陣地，進一步發(fā)揮民主法治村(社區(qū))和誠信守法示范企業(yè)典型的帶動作用，實現(xiàn)諸暨市級民主法治村(社區(qū))全覆蓋。健全以政府法律顧問、村(社區(qū))法律顧問、企業(yè)法律顧問為主體的法律顧問工作體系，完善考核評價機制、創(chuàng)新工作平臺、豐富服務內容，有效發(fā)揮律師在基層社會依法治理中的作用。
4.持續(xù)夯實基層基礎工作。高標準完成市社區(qū)矯正中心建設，規(guī)范設置功能室，爭取在2020年3月底前正式投入使用。強化基層司法所規(guī)范化建設，在鞏固楓橋、次塢司法所創(chuàng)建成果基礎上，計劃繼續(xù)新創(chuàng)建“公正文明規(guī)范”和“楓橋式”司法所1家。根據(jù)上級要求，完成司法行政機構改革后，及時做好干部隊伍調整配置工作。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化干部隊伍政治理論、業(yè)務技能學習，嚴格績效考核和工作問責，進一步提高機關干部的政治素質和履職能力。抓好行業(yè)管理，繼續(xù)加強法律服務行業(yè)黨建工作，加強專業(yè)型人才培養(yǎng)，全面提升我市律師、基層法律服務工作者和公證員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)水平。
司法局半年工作總結匯報篇四
xx年年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下，團結一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
一、措施與成效
在司法行政建設方面，第一加強了領導班子建設，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。
實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。
第二加強了機關隊伍建設。
實行崗位責任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責明權確的工作機制;實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質;實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
第三加強了基層司法所建設。
在所務管理方面，建立健全了百分達標、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設方面，加強了對外的學習考察和對內的考核培訓;在業(yè)務工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。
第四加強了工作作風建設。
局黨委倡導務實精神，堅持求實作風，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。
帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風氣。
第五加強了硬件設施建設。
為加強宣傳，局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。
為提高服務水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。
提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質量，保障了司法行政工作的深入開展。
同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
三、下半年工作思路
(一)加強責任制建設，提高司法行政隊伍綜合素質
綜合素質以政治、業(yè)務、道德、文化等素質為內涵，司法行政隊伍綜合素質的提速增高，關鍵在于責任制建設。
加強和完善責任制建設，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調動干警的積極性和主動性，改變責任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉變工作態(tài)度到提高綜合素質的過渡，最終，使舊觀念、舊作風脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學發(fā)展觀歷久彌堅。
因此，我們要加強責任制建設，做到“六個統(tǒng)一”。
一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導，具有操作性;二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，預期目標這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠，達不到制訂目的;又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效;三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據(jù)，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。
要通過加強工作考核，為提高素質制造壓力，為轉變作風創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點;四是權力(利)與責任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的'職責，又要賦予其相應的權力(利)，既要避免責大于權、有責無權的不平衡現(xiàn)象，又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責權利的銜接明確，貫穿始終。
五是行為與效果的統(tǒng)一，責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結果”，體現(xiàn)了行為與效果的有機結合，缺失了效果目標，會導致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”。
六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內耗最小、合力最大的整體格局，形成科學化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環(huán)境支持。
(二)積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗收
“四五”普法接近尾聲，終期驗收為期不遠，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關鍵時期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進一步提高宣傳質量，注意避免兩個傾向：1、形式化傾向。
在傳統(tǒng)時期，一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓”(以會代訓)、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用;但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。
要切實以提升宣傳實效為原則，轉變慣性思維，注入活性因素，為普法工作開辟新亮點;2、抽象化傾向。
隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現(xiàn)新面貌。
(三)深入調查研究，為司法行政決策提供可靠依據(jù)
調研旨在了解情況，明確目標，分析問題，尋求對策，達到“優(yōu)化、組合、調整、提高”的目的。
我們要高度重視調研工作，第一要做到認識到位。
從全局性、戰(zhàn)略性的高度，從事業(yè)長遠發(fā)展的角度來認識調研，克服和糾正對調研的錯誤觀念和認識“誤區(qū)”。
第二要提高質量。
質量是調研的生命力之所在，也是目前調研工作中的突出問題和瓶頸之累，要嚴抓質量問題，對不合質量要求的調研要反復修改，仍達不到要求的要堅決棄之不用。
第三要兩只腳走路，開放性搞調研，既抓專門調研，又抓大眾調研，使調研工作既向縱深發(fā)展，又形成梯次構架。
第四要遵循調研的內在要求。
1、目的性要求，調研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調研;2、針對性要求，調研的價值在于為重點、熱點、難點問題提供決策參考，離開這個針對性，調研缺乏意義;3、時效性要求，調研的目的決定了調研必須及時，時過境遷，調研將失去作用;4、雙觀性要求，調研既要有微觀深入，又要有宏觀展望，“欲識廬山真面目，不能只在此山中”，只有統(tǒng)籌兼顧，才能做到情況一覽無余，癥結盡收眼底。
因此，我們要認真把握區(qū)情實際，加強領導，圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調研，提高調研的實效性和內容的思想性，為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。
(四)推進社區(qū)矯正工作，探索管理新途徑
社區(qū)矯正對維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會正義具有重要作用。
由于社區(qū)矯正尚處在探索階段，在現(xiàn)實中還存在一些問題，為此，我們要繼續(xù)做好三方面工作。
一是更新觀念。
思想是行為的指導，觀念上不能適應刑罰方式改革或是懷疑社區(qū)矯正的行刑效果，在行動上難免對社區(qū)矯正工作不熱心、不積極。
要提高認識，解放思想,樹立“有為觀”，營造一個良好的工作局面。
二是堅持合法原則。
目前我國關于社區(qū)矯正的立法比較抽象和概括，但基本的立法精神是明確的。
這就更需要我們認真領會法律的本質內涵，堅持社區(qū)矯正依法進行，規(guī)章制度依法制訂，對矯正人員的合法權益要切實維護，對違法行為要嚴厲打擊。
三是堅持創(chuàng)新原則。
社區(qū)矯正對我們來說還是一個新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質量;有利于減少重新犯罪、維護公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進經(jīng)驗和成功作法，努力探索社區(qū)矯正工作的新途徑。
(五)加強典型宣傳，推進司法行政工作全面開展
典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用，大力宣傳典型的先進事跡和精神，對司法行政工作與隊伍建設的長足發(fā)展具有重要意義。
我們要結合實際，把握好抓典型的“四個環(huán)節(jié)”。
一是培育環(huán)節(jié)。
要樹立典型從搖籃抓起的理念，制訂長遠規(guī)劃和階段性目標，通盤考慮，分步實施，努力在培育典型的總量、構成和內容上具有統(tǒng)籌性和操作性，同時，要協(xié)調各方，變獨力抓典型為合力抓典型;二是樹立環(huán)節(jié)。
在選樹典型時，要深入基層，廣泛調研，挖掘具有特殊意義和群眾基礎的典型;在宣傳典型時，要不斷豐富宣傳手段，建立全方位、立體化的宣傳模式，把總體估價與階段評價相結合，把“立竿見影”與“潛移默化”相結合，使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效;三是保養(yǎng)環(huán)節(jié)。
典型之花要長開不敗，離不開組織上的精心呵護與后續(xù)培養(yǎng)，因此，要為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的必要條件;四是更新環(huán)節(jié)。
典型要不斷涌現(xiàn)，不斷推出，這是一個辨證的態(tài)度，要實現(xiàn)典型宣傳連續(xù)性與階段性的統(tǒng)一，實現(xiàn)典型新陳代謝與良性循環(huán)的有機結合，在宣傳中，新老典型要全面兼顧、合理配比，使之相得益彰，更好地實現(xiàn)典型的示范、引導作用，有效推進司法行政工作的全面開展。
xx年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟建設及和諧穩(wěn)定兩個大局，充分發(fā)揮人民調解的優(yōu)勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。
一是全力開展化解矛盾糾紛工作。
及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。
先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委常委、區(qū)委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩(wěn)控，李紅衛(wèi)區(qū)長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。
據(jù)統(tǒng)計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩(wěn)控61宗，實現(xiàn)無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。
二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。
組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。
加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發(fā)揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。
三是完善“蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。
將區(qū)內各有關職能部門工作中發(fā)現(xiàn)的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對糾紛信息的全面調處和掌握，為領導決策提供參考。
半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發(fā)放獎勵金8000元。
通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。
四是加大企業(yè)調解組織建設力度。
完善企業(yè)調解組織建設，組織6個司法所到規(guī)模企業(yè)宣傳人民調解工作對企業(yè)發(fā)展的作用和意義，動員企業(yè)抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩(wěn)定因素工作。
各司法所分別在轄內規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。
五是進一步創(chuàng)新矛盾糾紛化解工作機制。
實行區(qū)、街(鎮(zhèn))、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執(zhí)行“24小時值班”制度和“零報告”制度。
會同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進訴前聯(lián)調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩(wěn)定。
六是繼續(xù)構建和推進“大調解”格局。
發(fā)揮司法行政機關在調處工作中的“總統(tǒng)籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區(qū)實現(xiàn)了人民調解、司法調解和行政調解三調聯(lián)動。
特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛，區(qū)公、檢、法、司、綜治、勞動、規(guī)劃和各街、鎮(zhèn)等相關部門通力合作，實行全方位的協(xié)同綜合治理。
3月份，會同農(nóng)林水利局、國土規(guī)劃局、九龍鎮(zhèn)等單位部門，成功調解了九龍地區(qū)11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區(qū)穩(wěn)定，確保了“知識城”建設的順利推進。
(二)緊緊圍繞依法治區(qū)開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階
大力抓好“xx”普法規(guī)劃落實，起草了xx年蘿崗區(qū)普法工作要點，推進“xx”普法深入開展。
一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。
完善機關事業(yè)單位普法聯(lián)絡員隊伍，2月底在區(qū)內成立蘿崗區(qū)“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，普法聯(lián)絡員共48人，覆蓋全區(qū)機關企事業(yè)單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。
積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區(qū)內各單位組建了48人的“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，在工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團委、社工組織成立了62人的“xx”普法小分隊。
二是繼續(xù)推進“訂單式”普法。
組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。
與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創(chuàng)作;與區(qū)建環(huán)局協(xié)調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。
結合外來工招聘會、“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業(yè)外來工和村(居)民播放法制電影10場。
三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”建設。
會同人大依法治區(qū)辦完成了“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作標準的起草工作。
在五街一鎮(zhèn)開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。
四是廣泛開展了法律“六進”活動。
4月份，在九龍鎮(zhèn)召開了農(nóng)村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮(zhèn)31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。
6月底，編印了農(nóng)村法制教育實用手冊下發(fā)給村民，協(xié)調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。
上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)活動等專項活動，播放法制電影20余場，發(fā)放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。
截止6月15日，全區(qū)共接收社區(qū)矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。
有效維護了社會的安全穩(wěn)定。
一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網(wǎng)絡”。
開展立體式幫教管理工作，建立“專業(yè)工作人員幫教網(wǎng)”、“社會義務力量人員幫教網(wǎng)”、“親屬人員幫教網(wǎng)”、“手機gps定位網(wǎng)”，全天候掌握刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員動態(tài)，確?！皟深惾藛T”的幫控活動實現(xiàn)24小時無縫銜接。
其中，5月份，專門組織區(qū)關工委、區(qū)教育局、區(qū)永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區(qū)幫教團前往東坑勞教所，對我區(qū)戶籍在所學員開展幫教活動。
上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。
二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。
在蘿崗街建立了我區(qū)第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。
降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。
三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。
落實了兩類人員的培訓經(jīng)費、培訓場地和培訓教師，現(xiàn)區(qū)社區(qū)矯正辦和區(qū)安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創(chuàng)業(yè)培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業(yè)培訓和就業(yè)推薦。
在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業(yè)，現(xiàn)超額實現(xiàn)了一街(鎮(zhèn))一安置點企業(yè)的目標建設。
區(qū)建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。
建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優(yōu)先實行“應保盡?！?對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。
(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展
以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。
一是區(qū)法律服務中心建設工作順利推進。
已完成了區(qū)法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設工作方案的起草工作，初步打算在區(qū)綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區(qū)域作為區(qū)法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據(jù)工作實際，對區(qū)法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區(qū)有關領導后落實相關建設工作。
正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區(qū)法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區(qū)。
二是公益法律顧問工作全面鋪開。
推動區(qū)政府出臺了《關于蘿崗區(qū)建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區(qū)村居法律顧問簽約大會，在區(qū)內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。
正在研究細化考核措施。
區(qū)公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區(qū)人事局溝通協(xié)調，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。
三是中新知識城法律服務工作積極推進。
正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業(yè)與國際接軌。
前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發(fā)展。
四是法律服務工作進一步拓展。
開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。
引入兩家律師事務所在我區(qū)設所營業(yè)，律師所數(shù)量增加60%，律師人數(shù)增加19%。
推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊?guī)臁?BR> 增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區(qū)領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。
組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮(zhèn)開發(fā)工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。
制訂了《法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年活動實施方案》，開展了區(qū)婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發(fā)放法律援助宣傳品2萬多份。
上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經(jīng)濟損失近百萬元。
一是主題教育活動成效顯著。
局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。
二是隊伍的能力建設進一步加強。
堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經(jīng)集體研究才能決定。
建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統(tǒng)人員參加全國司法考試，現(xiàn)我局有3人已經(jīng)順利通過，目前已有9人取得司法職業(yè)資格證。
三是基層基礎工作進一步夯實。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，扎實開展廣州市優(yōu)秀司法所創(chuàng)建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業(yè)務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規(guī)范司法所，促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。
以基層司法所為基礎，積極參與區(qū)和鎮(zhèn)街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。
四是黨風廉政建設進一步深化。
認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規(guī)定，局黨總支與各黨支部簽訂了責任書，并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤，形成有力約束。
印發(fā)局《xx年度加強黨風廉政建設工作規(guī)劃》，加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監(jiān)控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監(jiān)督制度，完成了《蘿崗區(qū)司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。
班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農(nóng)村工作“三不準”要求及公車管理規(guī)定，無違反黨風廉政建設制度規(guī)定的人和事。
同時，我局還完成上級下達的維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等工作目標任務，按規(guī)定辦理好人大議案、建議和政協(xié)提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。
依照政策法規(guī)和iso9001質量管理標準要求，進一步規(guī)范公務行為。
落實區(qū)《公共服務單位文明辦公規(guī)定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。
司法局半年工作總結匯報篇五
市）、區(qū)法律援助中心為骨干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作部為支點、村屯（社區(qū)）法律援助聯(lián)絡員為輔助的四級工作體系已經(jīng)形成。目前，我市包括市法律援助中心在內共計11個法律援助中心，法律援助工作站81個，法律援助聯(lián)絡員756名；在橫向上，與市殘聯(lián)、婦聯(lián)、總工會、老齡委協(xié)作組建的殘疾人、老年人、婦女兒童和下崗職工專項法律援助工作站達到26個，設立軍人軍屬、未成年人、在押在教人員及農(nóng)民工專項法律援助工作站29個，橫向援助體系基本覆蓋了弱勢人員集中的主要群體。據(jù)此，縱向到達村屯（社區(qū)），橫向涉及各主要弱勢群體，我市法律援助縱橫相交工作網(wǎng)絡已基本成形。
1、在縱向上規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站的制度建設，基礎建設和人員建設、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站的援助能力，確保法律援助深入基層，扶助百姓。
2、在橫向上加大社會法律援助資源的整合力度，提升各專項法律援助工作站的援助能力，保證法律援助對弱勢群體的覆蓋范圍。
3、在整體上強化法律援助網(wǎng)絡的管理機制，形成綜合優(yōu)勢。強化各法律援助機構及人員的管理，以目標管理、監(jiān)督檢查、考核獎懲等措施，提高各機構的協(xié)作協(xié)調能力。同時，進一步發(fā)揮各縣（市）區(qū)法律援助機構的協(xié)作機制，并將其延伸至各法律援助工作站。
二、協(xié)調相關機構，營建綜合優(yōu)勢。年我市即成立了由23個機構和部門參與的“牡丹江市法律援助工作委員會”，各成員單位較好地履行了職責，公安、檢察、法院、民政、勞動、建設及工、青、婦、老、殘等部門或社團積極參與、支持法律援助工作，保證和促進了我市法律援助事業(yè)的健康發(fā)展。市法律援助中心分別與市婦聯(lián)、殘聯(lián)、總工會、老齡委及勞動局、建設局建立了經(jīng)常性的工作協(xié)調機制，在援助對象確認、協(xié)作程序、信息互通及考核辦法等方面形成了較為完善的制度和辦法，法律援助的綜合運作局面得到基本體現(xiàn)。
三、加大經(jīng)費投入，提高援助能力。目前，我市兩級法律援助經(jīng)費主要來源于政府投入，殘聯(lián)、婦聯(lián)有少量的經(jīng)費補貼，社會資助因法律援助基金管理體制問題在我市（包括我?。┥形催M行。就政府法律援助經(jīng)費投入而言，市法律援助中心每年的撥款數(shù)額處于全省平均值之下，每年八萬元的法律援助經(jīng)費不能滿足市法律援助工作的需求，我市援助律師辦案補助費因資金問題尚未執(zhí)行省財政廳和省司法廳的補助標準，在全省處最低標準狀態(tài)，從一定意義上挫傷了律師辦理法律援助案件的積極性。同時，經(jīng)費的嚴重不足，致使市法律援助中心基礎建設薄弱，硬件設施落后，影響了我市法律援助工件的發(fā)展步伐。從我市所屬縣（市）、區(qū)的經(jīng)費投入而言，各地經(jīng)費投入不足且極不均衡，城區(qū)和個別縣（市）法律援助經(jīng)費投入極少，甚至無經(jīng)費，嚴重制約了法律援助業(yè)務的開展和法律援助事業(yè)的發(fā)展。
下一步的工作構想和工作重點：
二是專項法律援助經(jīng)費的適時給付，確保重點工作的完成。今年，市委、市政府再次將法律援助工作納入到二十二件“利民工程”之中，1200件法律援助案件數(shù)量需要一定的資金保障、僅市法律援助中心就需要二十六萬元的辦案經(jīng)費，而市財政的預算僅為八萬元，法律援助經(jīng)費嚴重不足。
三是強化宣傳力度，廣開法律援助資金的渠道。對此，一方面我們將與殘聯(lián)、婦聯(lián)等行業(yè)部門協(xié)調、溝通，爭取其機構中的專項資金，補充專項援助所需資金；另一方面，我們將進一步加大宣傳力度，爭得企業(yè)界的支持和贊助，同時積極對上爭取資金。
四是挖掘資源潛能，優(yōu)化人員結構。年年，我市在全省率先開展了法律援助志愿者的招募工作，市法律援助中心與牡丹江師范學院、牡丹江大學和博大律師學院協(xié)作，依托其人才優(yōu)勢在教師和學生中招募了100名法律援助志愿者，并直接參與法律援助工作，收效顯著。各縣（市）、區(qū)也依據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，挖掘本地的法律人才資源，吸納公、檢、法離退休人員和當?shù)氐姆蓪I(yè)人員充實法律援助隊伍，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站，有效的提高了基層法律援助的能力和水平，促進了和強化了基層法律援助工作的發(fā)展。
五是規(guī)范法律援助志愿者參與法律援助工作行為。制定“法律援助志愿工作細則”和“法律援助志愿者管理辦法”，明確其參與法律援助工作的渠道、程序，充分發(fā)揮法律援助志愿者在咨詢、非訴、調解及代理方面的積極作用，增強我市法律援助事業(yè)的發(fā)展后勁。
量，直接面對援助對象，直接服務于基層百姓。
七是與我市的大專院校建立起參與法律援助工作的常效機制，以工作目標、日?？己说确椒?，全面調動、運用其內在法律援助資源，參與法律援助的日常工作和大型活動，增強法律援助的整體實力。
八是召開法律援助工作委員會會議，對各成員單位具體負責人進行調整和明確，今年8月，我們將支部召開我市法律援助工作委員會例會，明確各成員單位的主管領導、責任部門和具體協(xié)調人。同時根據(jù)我市法律援助工作發(fā)展的實際情況細化各部門協(xié)調的辦法和程序。
九是細化成員單位的職責、任務及相關的考核辦法，使其規(guī)范化、制度化、責任化和效率化，以保證法律援助工作社會性的最優(yōu)化和最大化。
十是爭得人大、政協(xié)的進一步支持，強化對各成員單位協(xié)調、監(jiān)督力度。今年我們將向市人大、市政協(xié)定期匯報我市法律援助工作的情況及存在的問題，求得人大和政協(xié)的支持和幫助，促進各成員單位責任義務的履行。
司法局半年工作總結匯報篇六
一是認真宣傳新修訂憲法。制定下發(fā)《關于深入學習宣傳中華人民共和國憲法的通知》，送憲法讀本進四套班子，在社區(qū)進行憲法宣講，做到憲法宣傳掛圖社區(qū)全覆蓋，在全區(qū)范圍內掀起學習憲法的熱潮。二是堅持普法服務中心工作。圍繞六大專項行動等重點工作，組織司法所法治宣傳力量深入基層，宣傳相關法律法規(guī)，做好服務保障。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，制定下發(fā)《拱墅區(qū)法治宣傳教育責任清單制度實施辦法（試行）》。三是深化運河法治文化帶建設。提升改造賣小知法學苑，西塘河普法星光大道順利通過驗收，被評為全市二類重點普法項目。四是全力做好“七五”普法中期總結驗收。查漏補缺，做好驗收各項準備，創(chuàng)作“七五”普法中期匯報短片，生動展示普法成效。五是開展各類普法宣傳活動。依托趙老師普法工作室，累計舉行校園法治講座44場，覆蓋教師3700余名。繼續(xù)做好上學法用法考試工作。擴大互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳優(yōu)勢，辦好“拱墅普法”公眾號，推送普法微信52條，受眾累計100余萬人。
一是狠抓社區(qū)矯正監(jiān)督管理。扎實開展“三整三查”、掃黑除惡等專項活動，嚴格落實社區(qū)矯正規(guī)章制度，組織全區(qū)214名社區(qū)服刑人員學習教育1998人次，社區(qū)服務1646人次，個別談話1190人次，信息化核查1萬余人次。二是創(chuàng)新社區(qū)服刑人員“一站式”入矯報到模式。制作《社區(qū)服刑人員矯正手冊》、《社區(qū)服刑人員“一站式”入矯報到接收單》，規(guī)范社區(qū)矯正入矯報到流程。三是強化社區(qū)矯正社會化程度。加強政府購買服務力度，由社會組織承接專業(yè)性較強的矯正教育、行為糾正、心理疏導、職業(yè)規(guī)劃等職能，提升社區(qū)矯正學習教育、社區(qū)服務的效率與質量。四是建設運行全省首個社區(qū)矯正社會化幫教平臺。借助華數(shù)電視、互聯(lián)網(wǎng)、移動終端三大網(wǎng)絡載體，引入華數(shù)傳媒網(wǎng)絡有限公司、行知行幫教驛站等多元化社會力量，合力打造全省首個集在線教育、社區(qū)服務、就業(yè)指導“三位一體”的社區(qū)矯正社會化幫教平臺。五是探索推進社區(qū)矯正試點工作。加快實施監(jiān)獄民警參與社區(qū)矯正、社區(qū)服刑人員修心教育等全省、全市重點工作，結合試點工作部署要求，專題開展心理咨詢38人次，心理測評152人次，心理健康教育體驗活動16場360人次等。
一是打造多元化矛盾糾紛化解機制。搭建訴調銜接新平臺，在半山法庭和區(qū)公共法律服務中心開辟新場地，與區(qū)法院聯(lián)合召開訴調銜接推進會，增加3—5名調解員參與訴調工作。深化“三所聯(lián)動”機制，與公安分局召開聯(lián)席會議，派調解員入駐公安警務室，提升律所在機制中的作用，加強與律所協(xié)作溝通。開展人民調解參與信訪矛盾化解，在區(qū)信訪局安排律師入駐參與調解。二是提升人民調解隊伍水平。做好人民調解推優(yōu)工作，選拔出優(yōu)秀人民調解員、人民調解組織向上級推薦。落實多元矛盾糾紛化解平臺，及時調整網(wǎng)上調解員，開展相關業(yè)務培訓，提升調解員業(yè)務能力。截止5月底共調處矛盾糾紛1318起，調處成功1313起，成功率達到99。6%。三是完善公共法律服務網(wǎng)絡。線下建立區(qū)級服務中心、街道服務站、社區(qū)服務點的實體服務體系，統(tǒng)一標識標牌，規(guī)范制度上墻；線上依托12348法網(wǎng)和12348電話，形成網(wǎng)絡服務體系，開發(fā)“拱墅微司法”小程序，擴大了公共法律服務范圍。承辦省廳“之江法聲”基層法律服務專場活動，全面系統(tǒng)展示區(qū)司法行政工作，首次運用網(wǎng)絡直播形式，共有14。1萬人觀看，中央、省、市等十余家媒體進行報道。
一是完成律師事務所年度檢查考核。對全區(qū)69家律師事務所、703名律師、7家基層法律服務所、31名基層法律服務工作者進行年檢，做到考核材料雙崗查、考核情況詳記錄，有效提高考核準確度。二是積極提升律師行業(yè)專業(yè)水平。通過舉辦區(qū)刑辯技能大巡講等專題培訓，提高律師專業(yè)能力。聯(lián)合區(qū)法院、區(qū)檢察院等部門召開律師座談會，為律師行業(yè)發(fā)展搭建交流平臺，促進律師與法院、檢察院良性互動。三是深入推進“三名工程”計劃，浙江華盛律師事務所、浙江杭天信律師事務所獲第二批“浙江省著名律師事務所”稱號。積極開展律師“一軸兩翼”黨建項目建設，認真落實市局“兩優(yōu)一先”推選工作，借助“不忘初心”黨建初心大討論等活動，加強律師黨建工作。四是成立區(qū)律師服務中心。聯(lián)合區(qū)法院建立杭州市首個律師服務中心，也是首個律師參與法院調解工作的中心，每天安排2—3名律師在中心值班，協(xié)助糾紛當事人通過自愿協(xié)商方式解決爭議。目前，已有100余名律師參與律師服務中心訴前調解工作。
一是深化法律援助“最多跑一次”。優(yōu)化受理審批模式，加強窗口服務規(guī)范化和標準化建設，借助微信公眾號、小程序、政務服務網(wǎng)等平臺，推進網(wǎng)上咨詢申請、線上即時審批指派律師的“互聯(lián)網(wǎng)+”法律援助新模式，讓群眾少跑腿，截止5月底，共辦理援助案件140件，接待法律咨詢4900余人次。二是加強法律援助案件質量監(jiān)管。從源頭上把控質量關，全面落實“一案一評”，做好程序監(jiān)督、受援人滿意度調查、法官意見征詢、同行評估、旁聽庭審“五位一體”評價工作。三是完善法律援助服務網(wǎng)絡。在已有15個法律援助工作站基礎上，增設區(qū)法制辦法律援助工作站，規(guī)范站點建設，細化站點工作標準，努力打造好“一小時法律援助服務圈”。組織法律援助律師業(yè)務培訓，切實發(fā)揮值班律師職能作用。四是推進刑事案件律師辯護全覆蓋。擴大通知辯護范圍，健全商請制度，建立健全簡易和速裁程序法律幫助、辯護前法律幫助等制度，指派專業(yè)律師提供法律幫助，確保犯罪嫌疑人百分之百得到法律幫助、刑事辯護，保障其合法權益，截止5月底，共辦理認罪認罰法律幫助案件144件。
一是進一步深化普法依法治理工作。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作開展法治宣傳教育，緊抓重點對象學法用法，結合“12·4”國家憲法日等重要節(jié)假日，深入開展“法律六進”活動。重點打造普法“一帶一路”品牌，提升運河法治文化帶品質，打造半山國家森林公園法治文化之路。深化“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建，加強對社區(qū)工作者和居民代表法治培訓。
二是進一步強化社區(qū)矯正幫教安置工作。強化社區(qū)矯正中心規(guī)范化運行，打造軟硬件雙一流的杭州市主城區(qū)社區(qū)矯正中心樣板。強化社區(qū)服刑人員監(jiān)督管控，繼續(xù)保持不發(fā)生“脫管、漏管、再犯罪”紀錄。強化社區(qū)矯正社會化程度，切實發(fā)揮社會組織在社區(qū)矯正工作的作用。強化“三位一體”社區(qū)矯正社會化幫教平臺建設，力爭在全市推廣運用。強化監(jiān)獄民警參與社區(qū)矯正、社區(qū)服刑人員修心教育等試點工作。
三是進一步促進社會矛盾糾紛化解。積極落實訴前調解運行機制，努力實現(xiàn)專業(yè)律師參與矛盾糾紛多元化解。舉辦調解沙龍，組織骨干調解員現(xiàn)場觀摩，提升專業(yè)水平，做好第五屆“金牌和事佬”推薦工作。籌建拱墅區(qū)調解協(xié)會，力爭制度到位、人員到位，實體運行。提升公共法律服務內在標準，繼續(xù)推廣“拱墅微司法”小程序，讓更多群眾受益。完善公共法律服務中心配套設施，積極申報省級規(guī)范化公共法律服務中心。
四是進一步履行法律服務保障職能。創(chuàng)新律所信息化建設，著力推進“三名工程”。強化法律服務基礎建設，嚴把實習律師入口關，通過召開律所主任例會、行政人員業(yè)務培訓等形式，加強律所執(zhí)業(yè)規(guī)范。組織律師參與各項公益活動，繼續(xù)發(fā)揮律師參與信訪值班、訴前調解工作的積極作用。開展豐富多彩的律所黨建活動，做好黨建品牌項目建設。繼續(xù)嚴格開展投訴案件查處工作。
五是進一步做好法律援助服務為民。加大法律援助力度，積極介入突發(fā)性、群體性熱難點問題。發(fā)揮法律援助質量控制、業(yè)務管理、便民服務三個系統(tǒng)的作用，讓信息多跑路，群眾少跑腿。繼續(xù)配合做好刑事案件認罪認罰從寬制度試點工作，統(tǒng)籌優(yōu)化全區(qū)各援助點的輪值工作。加強法律援助案件監(jiān)督管理，力爭案件優(yōu)秀率在全市前列。強化窗口管理，加強對援助工作站業(yè)務指導，優(yōu)化便民服務。
司法局半年工作總結匯報篇七
xx年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟建設及和諧穩(wěn)定兩個大局，充分發(fā)揮人民調解的優(yōu)勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。
一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委常委、區(qū)委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩(wěn)控，李紅衛(wèi)區(qū)長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。據(jù)統(tǒng)計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩(wěn)控61宗，實現(xiàn)無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。
二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發(fā)揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。
三是完善“蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區(qū)內各有關職能部門工作中發(fā)現(xiàn)的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對糾紛信息的全面調處和掌握，為領導決策提供參考。半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發(fā)放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。
四是加大企業(yè)調解組織建設力度。完善企業(yè)調解組織建設，組織6個司法所到規(guī)模企業(yè)宣傳人民調解工作對企業(yè)發(fā)展的作用和意義，動員企業(yè)抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩(wěn)定因素工作。各司法所分別在轄內規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。
五是進一步創(chuàng)新矛盾糾紛化解工作機制。實行區(qū)、街(鎮(zhèn))、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執(zhí)行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進訴前聯(lián)調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩(wěn)定。
六是繼續(xù)構建和推進“大調解”格局。發(fā)揮司法行政機關在調處工作中的“總統(tǒng)籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區(qū)實現(xiàn)了人民調解、司法調解和行政調解三調聯(lián)動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛，區(qū)公、檢、法、司、綜治、勞動、規(guī)劃和各街、鎮(zhèn)等相關部門通力合作，實行全方位的協(xié)同綜合治理。3月份，會同農(nóng)林水利局、國土規(guī)劃局、九龍鎮(zhèn)等單位部門，成功調解了九龍地區(qū)11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區(qū)穩(wěn)定，確保了“知識城”建設的順利推進。
(二)緊緊圍繞依法治區(qū)開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階。
大力抓好“xx”普法規(guī)劃落實，起草了xx年蘿崗區(qū)普法工作要點，推進“xx”普法深入開展。
一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業(yè)單位普法聯(lián)絡員隊伍，2月底在區(qū)內成立蘿崗區(qū)“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，普法聯(lián)絡員共48人，覆蓋全區(qū)機關企事業(yè)單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區(qū)內各單位組建了48人的“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，在工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團委、社工組織成立了62人的“xx”普法小分隊。
二是繼續(xù)推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創(chuàng)作;與區(qū)建環(huán)局協(xié)調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業(yè)外來工和村(居)民播放法制電影10場。
三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”建設。會同人大依法治區(qū)辦完成了“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作標準的起草工作。在五街一鎮(zhèn)開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。
四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮(zhèn)召開了農(nóng)村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮(zhèn)31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。6月底，編印了農(nóng)村法制教育實用手冊下發(fā)給村民，協(xié)調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)活動等專項活動，播放法制電影20余場，發(fā)放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。
截止6月15日，全區(qū)共接收社區(qū)矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩(wěn)定。
一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網(wǎng)絡”。開展立體式幫教管理工作，建立“專業(yè)工作人員幫教網(wǎng)”、“社會義務力量人員幫教網(wǎng)”、“親屬人員幫教網(wǎng)”、“手機gps定位網(wǎng)”，全天候掌握刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員動態(tài)，確?！皟深惾藛T”的幫控活動實現(xiàn)24小時無縫銜接。其中，5月份，專門組織區(qū)關工委、區(qū)教育局、區(qū)永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區(qū)幫教團前往東坑勞教所，對我區(qū)戶籍在所學員開展幫教活動。上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。
二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區(qū)第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。
三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經(jīng)費、培訓場地和培訓教師，現(xiàn)區(qū)社區(qū)矯正辦和區(qū)安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創(chuàng)業(yè)培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業(yè)培訓和就業(yè)推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業(yè)，現(xiàn)超額實現(xiàn)了一街(鎮(zhèn))一安置點企業(yè)的目標建設。區(qū)建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優(yōu)先實行“應保盡?！?對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。
(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展。
以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。
一是區(qū)法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區(qū)法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設工作方案的起草工作，初步打算在區(qū)綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區(qū)域作為區(qū)法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據(jù)工作實際，對區(qū)法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區(qū)有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區(qū)法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區(qū)。
二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區(qū)政府出臺了《關于蘿崗區(qū)建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區(qū)村居法律顧問簽約大會，在區(qū)內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區(qū)公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區(qū)人事局溝通協(xié)調，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。
三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業(yè)與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發(fā)展。
四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區(qū)設所營業(yè)，律師所數(shù)量增加60%，律師人數(shù)增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊?guī)臁?BR> 增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區(qū)領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮(zhèn)開發(fā)工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年活動實施方案》，開展了區(qū)婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發(fā)放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經(jīng)濟損失近百萬元。
一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。
二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經(jīng)集體研究才能決定。建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統(tǒng)人員參加全國司法考試，現(xiàn)我局有3人已經(jīng)順利通過，目前已有9人取得司法職業(yè)資格證。
三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，扎實開展廣州市優(yōu)秀司法所創(chuàng)建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業(yè)務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規(guī)范司法所，促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎，積極參與區(qū)和鎮(zhèn)街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。
四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規(guī)定，局黨總支與各黨支部簽訂了責任書，并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤，形成有力約束。印發(fā)局《xx年度加強黨風廉政建設工作規(guī)劃》，加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監(jiān)控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監(jiān)督制度，完成了《蘿崗區(qū)司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農(nóng)村工作“三不準”要求及公車管理規(guī)定，無違反黨風廉政建設制度規(guī)定的人和事。
同時，我局還完成上級下達的維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等工作目標任務，按規(guī)定辦理好人大議案、建議和政協(xié)提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規(guī)和iso9001質量管理標準要求，進一步規(guī)范公務行為。落實區(qū)《公共服務單位文明辦公規(guī)定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。
司法局半年工作總結匯報篇八
按照市局、區(qū)委政法委關于開展掃黑除惡專項斗爭的部署和要求，結合我區(qū)司法行政工作實際，成立我局掃黑除惡專項斗爭領導小組。重點做好：
8、加強“掃黑除惡”專題宣傳。提升群眾知曉度，按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，協(xié)調指導相關行政執(zhí)法責任部門，大力宣傳掃黑除惡的相關法律法規(guī)，形成掃黑除惡專項法治宣傳教育工作格局。
9、突出重點人員管控。加強對涉黑涉惡社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員的教育管理工作，認真摸排社區(qū)服刑人員中的涉黑人員及有涉黑前科的人員，做到一個不漏地管起來。
10、加強對律師涉黑涉惡案件辯護和代理工作的指導監(jiān)督。確保法律正確貫徹實施，督促區(qū)內律師事務所要建立健全專項制度，把好涉黑涉惡案件律師辯護代理工作第一道關。
司法局半年工作總結匯報篇九
xx年上半年，我局堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，充分發(fā)揮法律保障、法制宣傳、法律服務三大職能作用，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革綜合配套試驗區(qū)建設，為加快實現(xiàn)溫江“兩個率先”目標發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將有關情況總結如下。
一、以“法治城市”創(chuàng)建為契機，進一步深化普法依法治理工作。
1、積極參與成都市全國“法治城市”創(chuàng)建活動。結合我區(qū)實際，制定方案，落實責任和目標，切實做好全區(qū)啟動創(chuàng)建的各項準備工作，在5月15日全市的法治城市創(chuàng)建活動啟動儀式上，我區(qū)作了書面交流發(fā)言。7月3日，組織召開全區(qū)創(chuàng)建“法治城市”動員會。
2、開展多種形式法制宣傳，深化“法律六進”活動。一是于4月21日在萬春鎮(zhèn)永和社區(qū)啟動了xx年溫江區(qū)“法治文化進社區(qū)”活動;二是在天府街辦推出“六個一”法律進社區(qū)便民服務主題活動，即：一個法律輔導站。以“一村一律師”惠民機制為依托，建立法律輔導站，廣泛開展問需于民保民生，促進法律進農(nóng)家活動，拓寬普法宣傳新渠道。一個法律圖書角。以圖書角為載體，提供民事、刑事、婚姻、家庭、勞動等與群眾生活息息相關的法律方面的書籍供群眾免費閱讀，營造群眾學法的濃厚氛圍。一本法律書籍。向每個家庭贈送一本與其生產(chǎn)生活緊密相關的法律書籍，調動群眾學法積極性。一次評選活動。適時開展“守法示范戶”“平安戶”評選活動，廣泛樹立典型，宣傳先進，增強群眾學法主動性。一次法律培訓課。根據(jù)群眾需要，適時開辦《勞動法》、《婚姻法》、《物權法》等法律培訓班，暢通群眾學法綠色通道，提高群眾法律素質。一名法律明白人。以居民小組長為重點，通過形式多樣的培訓活動，努力培養(yǎng)法律意識強、辦事能力強、法律素質高“兩強一高”的法律明白人。三是開展公民道德法制宣傳月、“綜治宣傳月”、《水法》和“中國水周”、“4.26”知識產(chǎn)權等法制宣傳活動;四是積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治宣傳活動。
3、抓好各類普法對象的學法用法工作。一是加大青少年法制教育。完成了溫江中學和東大街一小“法制示范?！钡纳陥蠊ぷ?與區(qū)法院聯(lián)合開展“模擬法庭”活動;與團區(qū)委、教育局協(xié)調做好“青少年法制教育基地”的籌備工作。二是加強基層兩委會干部法制培訓。會同區(qū)委黨校組織開展了對全區(qū)兩委會干部的《物權法》培訓，培訓人員200余名。三是編撰了xx年法制宣傳資料、流動人口手冊和《行政監(jiān)察法》宣傳學習讀本。編印了《xx年區(qū)委中心組學習資料(法律)》，進一步增強我區(qū)領導干部依法決策、依法行政、依法管理能力和水平。
4、以“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建為載體，夯實基層民主政治建設。按照新型村級治理機制要求，圍繞農(nóng)村產(chǎn)權體制改革、農(nóng)村公共服務體制等中心工作，積極開展法制宣傳教育，深入推進基層民主法制建設。
二、以爭創(chuàng)精品司法所為契機，進一步提升基層司法行政履職能力。
1、進一步深化司法所規(guī)范化建設。一是永盛、和盛、涌泉、萬春4個新建司法所主體工程已完工，預計今年6-10月可交付使用。二是在全區(qū)10個司法所，按照職能，打造“一所一品”亮點特色，并適時在全區(qū)推廣。
2、不斷拓展人民調解新思路。一是嚴格按照司法部規(guī)定的“六有六落實”的要求，設立標準的調解室，并將相關內容公示上墻，強化督查指導，確保本年度111個村、社區(qū)全部建成規(guī)范化的調解室。二是與區(qū)人民法院進一步完善訴調對接機制，通過組織人民調解員旁聽法庭庭審等多種形式開展了人民調解培訓工作。三是與區(qū)消費者協(xié)會共同建立了“溫江區(qū)消費者協(xié)會人民調解委員會”，并設立了“人民調解工作室”。四是探索建立多元化矛盾糾紛調處機制。適時制定出臺實施意見，有計劃有步驟地在實踐中推進。
1-6月，全區(qū)共發(fā)生各類民間糾紛1404件，調解糾紛1404件，調解率達100%,調解成功1354件，調解成功率為96%。
3、扎實開展幫教安置工作。一是加強了對“”類刑釋解教人員的幫教安置工作，做到底數(shù)清、情況明。二是做好了-xx年度回歸社會的刑釋解教人員排查清理工作和刑滿釋放解除勞教時的銜接工作。三是強化幫教安置基地建設。1-6月，將15名釋解人員安置到過渡性安置幫教基地工作，同時，對接收釋解人員的過渡性安置幫教基地給予了過渡費補貼。
4、不斷深化社區(qū)矯正工作。一是堅持做到“一清、二明、三進、四到位”：一清即底數(shù)清;二明即情況明、去向明;三進即送關愛進家門、送技術進家門、送法律知識進家門;四到位即措施到位、責任到位、幫教到位、待遇到位。二是率先在全市組織全區(qū)10個司法所15名司法所干警參加全國心理咨詢師資格考前復習，并依托司法所積極籌建“社區(qū)矯正心理咨詢室”。
三、以服務“項目年”建設為契機，進一步提升法律服務水平。
1、強化法律服務管理工作。一是制定了xx年公證律師工作指導、監(jiān)督計劃，確定了年度公證律師服務管理重點，工作目標。二是指導協(xié)助盛嘉、劉茂川兩個個人律師事務所申報設立。三是完成了律師事務所及律師年檢初審和基層法律服務所和基層法律服務工作者的年檢工作。
2、強化律師公證服務中心、大局工作。一是“五項措施”服務政府重大項目建設。與區(qū)法制辦聯(lián)合制定下發(fā)了《關于為重大項目區(qū)建設提供法律服務的實施意見》，為重點項目建設提供全方位的法律服務和法制保障：組建項目區(qū)法律服務顧問團，嚴把項目區(qū)建設法律關，著力防范法律風險避免經(jīng)濟損失;建立項目推進公證法律服務“綠色通道”，全方位跟進。做好項目推進中各類投票、搖號公證;做好地面狀況、房屋及室內物品等證據(jù)保全公證;做好項目涉及繼承、贈與、析產(chǎn)等公證;開展服務項目區(qū)專項法制宣傳，著力營造良好的法治環(huán)境;及時進行矛盾糾紛排查調處，著力化解在萌芽狀態(tài)和激化前;積極開展法律援助，著力維護群眾合法權益。二是開展農(nóng)村產(chǎn)權改革推進法律服務專題調研，組織律師針對產(chǎn)改存在的實際問題尋求法律幫助途徑。三是及時出臺公證服務全民創(chuàng)業(yè)“三項措施”。
3、深化“一村(社區(qū))一律師”工作。一是召開了全區(qū)“一村一律師”工作會議，總結表彰xx年以來的“一村一律師”工作，安排部署今年工作。二是探索律師法律服務新機制，創(chuàng)建了永寧模式的新平臺。三是探索建立社區(qū)集體經(jīng)濟法律顧問工作方式，把聯(lián)系律師充實到社區(qū)集體經(jīng)濟實體中，加強對社區(qū)集體經(jīng)濟實體在制定。
規(guī)章制度。
協(xié)議文書時的指導把關，達到服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的目的。
4、強化法律援助工作。一是加大法律援助宣傳力度。組織開展了首屆殘疾人法律知識競賽活動、老年法律知識巡講活動等，不斷提高全區(qū)廣大群眾的維權意識，提高法律援助的公眾知曉率。二是加強法律援助網(wǎng)絡建設。建立了“溫江法援”qq群，加強工作指導和聯(lián)系。三是狠抓硬件建設。辦公場所得到改善，中心硬件設施達到較高水平，為開展法律援助工作創(chuàng)造了較好條件。四是開展法律援助大回訪活動。由區(qū)委政法委書記陳定祥帶隊對部分法律援助對象進行回訪，聽取受援人對援助案件承辦情況的意見，有效監(jiān)督辦案人員廉潔公正，提高援助案件辦理質量。
今年1-6月，全區(qū)共辦理各類公證1352件，其中民事公證1010件，經(jīng)濟公證342件，涉外民事公證75件，無假證、偽證。全區(qū)律師共辦理各類案件155件，其中民事99件，經(jīng)濟9件，刑事26件，行政1件，非訴訟20件，咨詢441件，代書191件，顧問29家。承辦法律援助案件72件，受援人數(shù)426人。
四、以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步提升干部隊伍整體素質。
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。全區(qū)司法行政系統(tǒng)黨員干部著力深化認識、突出實踐、找準問題、明確方向，進一步建立健全了司法行政工作機制，進一步落實了司法行政工作服務民生新舉措，圓滿完成了學習調研階段和分析檢查階段任務，取得了初步成效。
2、扎實推進“三大主題活動”和“一心為民、無私奉獻”學習活動。一是深入開展向譚東同志學習活動，學英雄找差距、學英雄見行動，以學習促工作。二是組織開展。
國學。
經(jīng)典誦讀、紅歌會、到烈士陵園緬懷先烈等主題教育活動，強化干警思想政治教育;舉辦計算機操作和速記比賽等業(yè)務技能競賽、開展“人民滿意司法所”“人民滿意司法助理員”評選活動，提高干警實戰(zhàn)能力。三是開展“提速提質，加快發(fā)展”主題活動，強化行政效能建設，確保工作提速提效。四是開展“三大主題開放月活動”，展示“三大主題活動”成果，主動接受群眾監(jiān)督，深化群眾工作，推動作風轉變。五是組織干警“三大主題”在線考試，提升干警業(yè)務素質和實戰(zhàn)工作能力。六是代表成都市司法行政系統(tǒng)和區(qū)政法系統(tǒng)接受省“三大主題活動”檢查組驗收，得到省“三大主題活動”檢查組充分肯定。
司法局半年工作總結匯報篇十
(一)基層調查研究開展不深入。對司法行政工作的新情況新問題調研不足，對新時代開展矛盾糾紛化解、法治宣傳教育、公共法律服務、社區(qū)矯正和安置幫教工作的社會性、群眾性等基本特征把握不夠，需要進一步把工作調研、實施和驗收有機結合起來。
(二)重點工作推進落實不均衡。對主動開展“三大攻堅戰(zhàn)”，服務高質量發(fā)展等年度重點工作的重視程度、工作開展成效存在差異和不均衡。少數(shù)單位、少數(shù)人思想上還存在消極懈怠情緒，工作推進不力，對照走在前列的要求，還存在短板，與人民群眾的新期待之間仍有差距，需要強化督導推進落實。
(三)基層司法行政隊伍建設不到位。部分市(縣)區(qū)司法局政法專編未完全落實，基層司法所工作任務繁重、人員不足，人民調解員、安置幫教工作者、司法鑒定人等人員年齡結構偏老，業(yè)務素質與工作發(fā)展要求存在差距，在隊伍“正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”建設上需要加大推進力度。
(四)法治宣傳教育形式內容不豐富。普法的形式內容不夠豐富多樣，還不能滿足更多群體新時代的法治需求，對信息技術在業(yè)務工作中的運用程度不夠，利用網(wǎng)絡平臺和熱線平臺開展輿情收集、進行分析研判、推送服務產(chǎn)品、拉近服務距離等方面有待提高，法治宣傳實效性有待提升。
司法局半年工作總結匯報篇十一
一是深入推進多元化矛盾糾紛化解機制建設。年初，專門下發(fā)《關于積極參加全市信訪突出問題大化解大突破專項行動的通知》，對黨的十九大前省市開展的“大排查、大接訪、大化解、大督查”百日攻堅中交辦的重要矛盾和重點人員化解和穩(wěn)定情況組織開展“回頭看”，把問題尚未解決、訴求仍然存在、矛盾可能出現(xiàn)反復甚至激化的重點事及目前仍反復進京的重點人再作全面梳理，并及時與有關部門聯(lián)系，制定處置方案，落實工作責任和措施，全力做好化解工作。深化醫(yī)療、交通、勞動、物業(yè)、消費、商事等糾紛多發(fā)領域人民調解組織建設，全市上下齊心協(xié)力，精心組織，周密部署，明確措施，不斷擴大人民調解范圍，在建立健全“3531”組織體系基礎上，不斷深化人民調解組織規(guī)范化創(chuàng)建工作圓滿達標，組織開展全市人民調解組織備案情況核查和人民調解員證年度審驗工作，及時調整和清理了不能正常履行工作的組織和人員。
二是深化“訪調對接“工作。認真貫徹落實省信訪局、省司法廳《關于切實加強“訪調對接”工作的意見》要求，認真開展切實做好堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)矛盾不上交暨人民調解參與信訪矛盾化解試點工作。努力探索建立依法、科學、合理、及時處理信訪問題的新機制，深入推進“訪調對接”，規(guī)范移交程序，加強信息溝通、落實指導責任，通過搭建涉訪專業(yè)人民調解平臺，建立“訪調對接”聯(lián)動機制，完善多元力量參與制度，進一步創(chuàng)新工作思路和舉措。1-5月，全市各級各類人民調解組織共排查社會矛盾糾紛10436件，受理矛盾糾紛26223件，調處成功矛盾糾紛26222件，調解率100%，調處成功率99.99%。
三是加快推進矯治質效實現(xiàn)新提升。進一步細化執(zhí)法標準和執(zhí)法流程，定期組織開展社區(qū)矯正工作考核，進一步規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法行為，實現(xiàn)了社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定。發(fā)揮市、區(qū)兩級社區(qū)矯正指揮中心優(yōu)勢，優(yōu)化完善“機構+中心”模式，實現(xiàn)多級聯(lián)動，構建一體指揮，合成處置的工作機制，上半年共撤銷緩刑收監(jiān)7人，對暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯收監(jiān)7人，警告119人，提請治安處罰2人。進一步探索建立網(wǎng)上網(wǎng)下互為補充的社區(qū)服刑人員日常教育學習機制，規(guī)范教育矯正質量評估制度，制定針對性矯正方案，開展針對性個案矯正。進一步探索完善基地化集中公益勞動模式、補償性社區(qū)服務模式，不斷優(yōu)化充實“社區(qū)矯正服務志愿者”隊伍，不斷拓展社區(qū)服務的形式內容，促進社區(qū)矯正監(jiān)管社會化、幫教人性化、服務精細化。
四是不斷夯實安置幫教銜接管控基礎。認真做好刑滿釋放人員銜接管理工作，嚴格落實對重點幫教對象的必接必送措施，結合監(jiān)獄部門提供的預釋放人員在獄所中的表現(xiàn)等基本信息，及時全面了其基本情況、家庭狀況，有針對性地提前做好刑滿釋放后的幫教安置準備工作。積極推動遠程視頻會見系統(tǒng)運用，上半年全市共完成遠程視頻親情會見預約45人次、成功開展會見19次。截至目前，實現(xiàn)xx籍服刑人員基本信息核查率100%，預釋放人員銜接回執(zhí)發(fā)送率100%。
五是創(chuàng)新打造“三級照管+”照管模式品牌。聚焦“提升照管率，降低復吸率”的核心要義，積極拓展思路，選擇毒情嚴重、照管對象人數(shù)集中或總量較大的社區(qū)、領導重視且有主動參與后續(xù)照管服務工作意愿的社區(qū)，探索建立“三級照管+”的模式，實現(xiàn)照管機構與社區(qū)管理工作的互補互促雙提高。今年以來，完成人員信息對接傳送219人次，簽署后續(xù)照管協(xié)議192份，幫助42名照管對象實現(xiàn)就業(yè)，對3名特困照管對象提供應急救助服務，為101名照管對象提供心理咨詢、糾紛化解、應急救助等照管服務，為90名困難照管對象和17名照管對象家庭協(xié)調和發(fā)放幫扶現(xiàn)金及物資共計8萬余元。
司法局半年工作總結匯報篇十二
一是圍繞產(chǎn)業(yè)強市戰(zhàn)略，打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。組織全市律師積極參與“防范化解重大風險”法律服務專項行動。引導律師通過微信群、網(wǎng)絡平臺為企業(yè)或顧問單位提供線上線下法律服務，幫助企業(yè)防范金融風險。引導律師積極參與涉及生態(tài)文明建設的重點工程、重大項目，做好環(huán)境污染、生態(tài)修復等案件的法律服務，引導企業(yè)自覺履行綠色生產(chǎn)責任。引導“一帶一路”建設法律服務團律師為黨委政府重大決策、重大項目、經(jīng)貿產(chǎn)業(yè)合作區(qū)建設以及企業(yè)參與“一帶一路”建設等提供優(yōu)質高效的法律服務。組織律師參加第二屆中國-東南亞商務論壇，江蘇漫修律師事務所李劍律師做“一帶一路”背景下境外產(chǎn)業(yè)園區(qū)法律服務模式探討主題發(fā)言，受到了一致好評。宜興市司法局面向開發(fā)區(qū)科創(chuàng)型優(yōu)質企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)管人員舉辦“企業(yè)家法治大講堂”專題系列講座活動，幫助企業(yè)防范法律風險。梁溪區(qū)司法局成立法律扶貧幫困服務團，采取“上門式、預約式、一站式”服務手段為低保戶、殘疾人等困難群眾和弱勢群體提供法律咨詢、法律援助等公益法律服務。錫山區(qū)司法局籌建了法律服務扶貧專家?guī)?，對全區(qū)1592戶貧困家庭開展需求調查，為有需求的貧困家庭安排家庭法律顧問?；萆絽^(qū)司法局邀請各駐村(社區(qū))掛鉤律師和法律顧問，為企業(yè)和居民開展環(huán)保公益講座，相關做法別省廳內網(wǎng)采用。新吳區(qū)司法局組建了高新區(qū)(新吳區(qū))企業(yè)法律服務團，針對轄區(qū)內200家重點企業(yè)推出了涵蓋企業(yè)設立、股權架構設計、知識產(chǎn)權、等10個方面“法律服務套餐”，，提高企業(yè)核心競爭力。
二是圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打好法律助力脫貧攻堅戰(zhàn)。精準識別困難群眾法律服務需求，保護貧困人口合法權益。組織12348法律服務隊，對本地區(qū)建檔立卡的貧困人口致貧原因進行摸排，重點排查因發(fā)生重大事故、遭受非法侵害、遭遇意外損害、生產(chǎn)經(jīng)營不當、家庭成員違法犯罪等五種原因致貧的家庭和人口，將其列為重點幫扶對象，并針對幫扶對象積極提供個性化法律維權幫助，加大貧困群眾法律服務力度。加強扶貧開發(fā)項目法律服務，開展特殊人群困難家庭幫扶。市司法局12348法律服務隊，建立法律顧問扶貧專家?guī)欤瑢ξ沂械姆鲐氶_發(fā)項目開展“法律體檢”，對地方扶貧資金使用、扶貧項目收益等公開公示制度進行法律監(jiān)督和社會監(jiān)督，通過以案釋法、以案釋紀互動，促進廉潔扶貧、陽光扶貧。在總結歷年幫教幫扶活動經(jīng)驗的基礎上，對監(jiān)獄服刑人員、社區(qū)服刑人員、強制隔離解毒人員、刑滿釋放人員、后續(xù)照管對象等五類特殊人群中家庭困難、子女失學輟學的，建立信息互通、結對幫扶常態(tài)工作機制，提供必要法律服務，幫助其擺脫貧困。
三是圍繞生態(tài)文明建設戰(zhàn)略，打好法治服務污染防治攻堅戰(zhàn)。以“德法涵養(yǎng)文明?共建綠色生活”為主題，深入開展生態(tài)文明法治宣傳教育和法治實踐活動?！俺珜ЬG色出行”行動。日常生活中的頑癥痼疾，與旅游、公安等部門協(xié)同開展《道路交通安全法》《旅游法》等法律法規(guī)的宣傳教育，制定發(fā)布綠色出行倡議，共同營造低碳、清潔、暢通、高效的城市環(huán)境。“推進綠色生產(chǎn)”行動。深入開展《污染防治法》等法律法規(guī)的宣傳教育，督促企業(yè)經(jīng)營管理人員增強綠色環(huán)保意識，組織律師、公證、司法鑒定、法律服務工作者積極參與環(huán)境保護重大執(zhí)法案件討論、地方法規(guī)或規(guī)范性文件合法性審查、環(huán)保行政訴訟以及信訪案件處理等相關法律服務，不斷提升人民群眾對環(huán)境質量的法治獲得感。“創(chuàng)建綠色村居”行動。運用村(社區(qū))法律顧問微信群，精準推送與美麗鄉(xiāng)村，綠色村居主題微講座微案例，推動生態(tài)文明、環(huán)境保護融入到法治文化示范點、民主法治師范村(社區(qū))創(chuàng)建之中，共同營造整潔優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境?！肮矂?chuàng)綠色校園”行動。大力加強青少年環(huán)境保護知識教育，推動環(huán)境保護和生態(tài)文明知識進課堂、進教材，培育青少年保護生態(tài)環(huán)境意識，引導青少年牢固樹立、自覺踐行生態(tài)文明主流價值觀，強化校園意外傷害、欺凌霸凌、校園貸風險防范等方面的法治宣傳和法律服務，共創(chuàng)安全、和諧、文明的校園環(huán)境。
司法局半年工作總結匯報篇十三
一、主要工作開展情況。
（一）狠抓隊伍建設突出黨建政治引領。圍繞建黨x周年，深入開展。
黨史。
黨課。
x次、主題黨日活動x次。
受理行政復議案件x件，審結x件，其中，作出維持決定x件、當事人主動撤回申請x件；
縣政府為被告的行政訴訟x件，行政機關負責人出庭應訴率達x%。
（三）高效推動法治宣傳教育。印發(fā)《x年全縣普法依法治理。
工作要點。
》《開展“美好生活?民法典相伴”主題宣傳教育活動》，利用x梨花節(jié)、春節(jié)等節(jié)點，組織開展普法趕大集、春季法律進社區(qū)、農(nóng)民工維權、民法典微宣講村村行、法治春聯(lián)進萬家等集中宣傳服務活動。舉辦習近平法治思想專題講座，開展企業(yè)法務人員能力培訓、青少年法治報告、法治燈謎網(wǎng)上競猜等活動。推薦x等x個村獲得第八批“x省民主法治示范村（社區(qū)）”稱號。組織開展農(nóng)村法律明白人、法治帶頭人業(yè)務能力培訓x場次，舉辦集中宣傳活動x場次、解答咨詢x余人次，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料x萬份，受教育群眾達x萬余人次。
（四）堅持不懈防范化解矛盾糾紛。截至目前，各調委會共排查受理矛盾糾紛x起，調解成功x起，調解成功率達x%。一季度審核認定卷宗x件，發(fā)放以案定補經(jīng)費x元，二季度審核認定工作本月底完成。
向監(jiān)獄系統(tǒng)發(fā)起遠程探視申請x起，探視成功x起。
（六）扎實推進法律服務工作。截至目前，共受理法律援助案件x件，完成全年任務x%，律師辦案占比x%，訴訟案件占x%。組織開展助力農(nóng)民工、關愛殘疾人等為民辦實事活動x場次。辦理公證x件，收費x萬元。司法鑒定x件，零投訴。結合政法隊伍教育整頓，組織公證、律師、司法鑒定開展行業(yè)突出問題整治活動。
（七）精準開展招商引資工作。圍繞我縣三大主導產(chǎn)業(yè)，以億元項目為重點,持續(xù)跟進維維豆奶項目，加大臺州兆隆塑料模具項目洽談力度，促使企業(yè)早簽約。著重做好已簽約的x麗偉紡織科技有限公司幫辦服務，督促企業(yè)加快建設進度。
二、下一步打算。
（一）做好教育整頓。
總結。
提升環(huán)節(jié)工作，集中推出一批利民措施，將。
教育。
整頓。
工作。
成果轉化為我為群眾辦實事的強大動力。
（二）加大執(zhí)法人員業(yè)務培訓力度，編制《x縣法治政府建設實施方案（x—x年）》，開展全國第二批法治政府建設示范創(chuàng)建活動，開展法治政府建設督察工作。
（三）持續(xù)深入宣傳習近平法治思想，落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，持續(xù)提升公民法治素養(yǎng)，扎實推進全縣法治鄉(xiāng)村建設。
（四）積極踐行“楓橋經(jīng)驗”，加大對人民調解工作指導監(jiān)督力度，組織開展人民調解員培訓和調解案件實地回訪工作。
（五）做好社區(qū)矯正調查評估、入矯接收、外出管理等環(huán)節(jié)工作，不斷豐富教育內容，拓展教育途徑。
司法局半年工作總結匯報篇十四
一是加快公證和律師非訴業(yè)務等糾紛預防機制改革。主動融入互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟，拓展電子證據(jù)存管、虛擬財產(chǎn)繼承等互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務。以信息化為支撐，探索業(yè)務辦理模式轉型。依托各類數(shù)據(jù)信息、數(shù)據(jù)共享平臺，推動調查核實方式由“人工”向“智能”轉變，進一步提高辦證效率;推動收集證明材料由坐等當事人提供向主動調查轉變，進一步減輕當事人辦證負擔。根據(jù)省廳“全生命周期”公證服務試點工作要求，制定了我市《關于開展“全生命周期”公證法律服務試點工作的通知》，明確梁溪公證處為試點單位，并與市婦聯(lián)、教育、衛(wèi)生、老齡委等部門進行了溝通協(xié)調。繼續(xù)推進公證參與人民法院司法輔助事務試點工作，加強公證參與調解、取證、送達、保全、執(zhí)行等司法輔助事務，發(fā)揮公證在民商事領域糾紛分流化解的作用，梁溪公證處和宜興市公證處加強與對接法院的業(yè)務研究，互相通報、共同探索公證參與司法輔助事務的領域，完善工作機制，試點工作取得一定實效，上半年辦理司法輔助事務86件。
二是加快律師、司法鑒定等訴訟參與工作改革。加強律師執(zhí)業(yè)維權和懲戒，加快律師執(zhí)業(yè)權利和投訴受理查處兩個中心建設，出臺律師違法違規(guī)行為投訴處理辦法，強化律師行業(yè)監(jiān)管。加強值班律師執(zhí)業(yè)權利保障和監(jiān)督管理，完善值班律師執(zhí)業(yè)權利保障、監(jiān)督管理機制，重點解決銜接機制不暢、權利告知不及時、轉交滯后等問題。貫徹落實司法部基層法律服務工作相關管理辦法，加強基層法律服務工作規(guī)范管理。下發(fā)《關于指導落實省司法廳“關于開展司法鑒定雙嚴專項整改活動的通知”情況的通知》，開展司法鑒定“雙嚴”專項整改，對全市所屬11家司法鑒定機構逐個開展了現(xiàn)場核查。上半年，全市司法鑒定行業(yè)實現(xiàn)零投訴。
三是積極推進刑事辯護法律援助全覆蓋試點。聯(lián)合xx市中院印發(fā)《關于進一步加強刑事辯護法律援助工作的意見(試行)》，從1月1日起，在全市推開刑事辯護法律援助全覆蓋工作。全市兩級法律援助中心與法院刑庭建立會商機制，組建“刑辯法援全覆蓋”微信群，按照定時限、定要求、定人員“三定”要求，規(guī)范法院通知、法援中心指派、律師閱卷、結案歸檔各個流程，做到了刑事辯護法律援助全覆蓋工作有序運轉。6中旬，市局會同xx市中級人民法院到錫山、濱湖、新吳區(qū)和江陰市基層法院，調研刑事辯護法律援助全覆蓋開展情況，共同研究解決存在的問題，進一步理順工作關系。截止5月31日，全市開展試點后增加的刑事法律援助案件803件，占刑事法律援助案件總數(shù)的66.5%。
四是深入推進損害修復項目改革。切實加強集中教育和社區(qū)服務，細化和豐富教育內容，深化分類教育，探索建立網(wǎng)上網(wǎng)下互為補充的社區(qū)服刑人員日常教育學習機制，根據(jù)社區(qū)服刑人員犯罪類型、個性特長以及地方黨委政府的中心工作實施損害修復試點工作。規(guī)范教育矯正質量評估制度，制定針對性矯正方案，開展針對性個案矯正。探索完善基地化集中公益勞動模式、補償性社區(qū)服務模式，不斷拓展社區(qū)服務的形式內容。
司法局半年工作總結匯報篇十五
一是繼承和發(fā)揚“楓橋經(jīng)驗”，全面開展“智慧調解”工作。以宣傳貫徹《憲法》為契機，開展全市村居調委會組織建設情況大排查，對組織不健全、工作基礎薄弱的，及時整改提高，確保村居調委會實體規(guī)范運行。在全市普遍開展“無矛盾糾紛激化、無民轉刑案件、無群體性事件”的“三無村居”創(chuàng)建活動。圍繞制度健全、程序規(guī)范、作用發(fā)揮的總要求，繼續(xù)深化人民調解委員會規(guī)范化創(chuàng)建活動，年內確保98%以上的鎮(zhèn)(街道)、95%以上的村(社區(qū))人民調解委員會，80%以上的專業(yè)性、行業(yè)性調解委員會達到規(guī)范化標準。
二是加大矛盾糾紛排查調處力度。圍繞重大活動、重要節(jié)點組織開展矛盾糾紛排查化解專項行動，重點化解征地拆遷、農(nóng)民工、教育醫(yī)療、勞動爭議、環(huán)境保護等與人民群眾切身利益息息相關的矛盾糾紛，切實防止群體性事件、個人極端事件、民轉刑等重大惡性案件的發(fā)生。出臺《關于開展律師調解工作的實施意見》，在人民法院設立律師工作站、在公共法律服務中心設立律師調解工作室、在市律師協(xié)會設立民商事調解中心、在符合條件律師事務所設立調解工作室，推動形成多元化糾紛解決體系。
三是拓寬社會力量參與社矯工作渠道。依托社會治理大聯(lián)動管理機制，將“網(wǎng)格化管理”引入到社區(qū)矯正工作中，充分利用網(wǎng)格化信息管理平臺，把重點社區(qū)服刑人員的排查、走訪、監(jiān)管、幫扶等日常管理工作列入網(wǎng)格員的工作內容，形成了立體化、全方位、廣覆蓋的社區(qū)矯正動態(tài)管理服務模式。加強引進和培育社會組織，不斷優(yōu)化充實“社區(qū)矯正服務志愿者”隊伍，有效彌補特殊人群工作專業(yè)力量的不足，促進社區(qū)矯正監(jiān)管社會化、幫教人性化、服務精細化。