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教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇一
摘要從現(xiàn)階段小學(xué)生語文學(xué)習(xí)的情況來看,其中學(xué)習(xí)積極性不高、學(xué)習(xí)效率低下等問題還比較普遍。基于這些教學(xué)現(xiàn)象,小學(xué)語文教師應(yīng)該積極進行教學(xué)的對策的改進,從優(yōu)化教學(xué)方法,提高小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等方面入手,突破當(dāng)前小學(xué)語文教學(xué)困境,提高小學(xué)語文教學(xué)有效性。
中圖分類號:g623.2文獻標(biāo)識碼:a。
0引言。
一、教學(xué)內(nèi)容枯燥而導(dǎo)致的學(xué)生學(xué)習(xí)積極性地下,教學(xué)效率不高等問題,全面推進我國小學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量的提高。
1.1教學(xué)方法單一,師生缺乏交流。
教學(xué)方式單一,教學(xué)僅限于課堂,忽視學(xué)生本身對知識的接受程度,缺乏和學(xué)生之間的交流,完全不了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,不重視學(xué)生對教學(xué)效果的反饋,這樣就成了教師單方面教學(xué)。
1.2教學(xué)內(nèi)容枯燥,學(xué)生興趣喪失。
內(nèi)容枯燥也是目前小學(xué)語文教學(xué)的普遍性問題,在設(shè)計內(nèi)容時缺乏對學(xué)生興趣、愛好的了解,內(nèi)容設(shè)計不切合學(xué)生實際,沒有充分利用多媒體技術(shù)以及信息化技術(shù),內(nèi)容趣味性不強,很難激發(fā)小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
2.1創(chuàng)設(shè)生動情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
“興趣是最好的老師”,興趣是大部分小學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。而情境教學(xué)具有直觀性、趣味性、生動性的特點,符合小學(xué)生的興趣、愛好以及認知規(guī)律,能夠有效集中小學(xué)生注意力,調(diào)動小學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在生趣盎然的氛圍下,小學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得以培養(yǎng)。
比如:“壁、虎、借、蚊、逃”這五個生字,教師可以根據(jù)這五個字之間的關(guān)聯(lián),為學(xué)生編一個小故事,故事的趣味性要強,講解要生動,這樣才能夠更好地集中學(xué)生的注意力,提高其識字效率。教師課前上網(wǎng)查詢一些相關(guān)資料,比如:兔子、老虎等動物的圖片,用這些圖片做成ppt動畫,課上將動畫播放給學(xué)生觀看:蚊子一邊拼命奔跑,墻壁上的壁虎在使勁地追。蚊子圖片一出來,同步出現(xiàn)“蚊”這個字,還包含拼音以及筆畫等,此時教師帶領(lǐng)學(xué)生跟著一起用筆寫,寫完一個字后,再觀看接下來的動畫。通過這樣的情境教學(xué),教師與學(xué)生的互動增加、教學(xué)趣味性增加,學(xué)生在這樣的氛圍中識字,注意力更加集中,識字效果更好。
2.2注重情感教學(xué),實現(xiàn)學(xué)生情感體驗。
情感教學(xué)是一種先進的教育理念,倡導(dǎo)教師與學(xué)生情感上的交流與共鳴,教師通過聲情并茂的教學(xué),引發(fā)學(xué)生情感,使學(xué)生能夠獲得情感體驗。這是一個師生互動,交流的過程,也是傳遞知識,煥發(fā)情趣的過程。在情感的基礎(chǔ)上,學(xué)生會對更加信任和認可教師,自然也會對其所傳授的內(nèi)容感興趣,正所謂“親其師、信其道”,就是這個道理。在開展情感教學(xué)的過程中,教師融入一些做人的道理、生活的常識、人生的感悟等等,豐富學(xué)生情感,在激發(fā)學(xué)生語文學(xué)習(xí)興趣的同時,還能夠培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。
比如:在進行《淺水洼里的小魚》教學(xué)時,教師可以利用“推己及人,朗讀感悟”的方式,讓學(xué)生認?r到什么是惡、什么善,使學(xué)生明白“不以惡小而為之;不以善小而不為”,要從自己做起,關(guān)愛弱小,珍視生命。在朗讀之前,教師引導(dǎo)學(xué)生想象自己就是其中的一條小魚,在烈日的炙烤下,又熱又渴,眼看就要被曬干了,此時它多么渴望能有一雙手幫自己一把。通過這樣的引導(dǎo),誘發(fā)學(xué)生對小魚的同情,朗讀中讀出“又熱又渴”的感受,進而意識到生命的寶貴。而在讀到“小男孩稚氣而堅定的說:‘這條小魚在乎!’”時,要讀出堅定的語氣。這樣學(xué)生們在朗讀的過程中,會被小男孩的善良深深打動。進而想到自己,如果自己是其中的一條小魚,在得救之后,該是多么感恩(培養(yǎng)學(xué)生感恩之情)。如果自己也遇到了這樣的情況,也一定會毫不猶豫的幫助小魚們重返大海。(培養(yǎng)學(xué)生保護弱小,愛護動物,善于助人的品質(zhì))。這樣一來,學(xué)生們能夠?qū)⒆约旱那楦信c課文中的人物相融合,實現(xiàn)對人物的對話,從獲得情感體驗,進而提升對語文學(xué)習(xí)的興趣。
2.3挖掘課本資源,促進學(xué)生求知探索。
在小學(xué)語文課本教材中,包含很多學(xué)習(xí)素材和資源,這些資源形式多樣,都是依據(jù)小學(xué)生的認知規(guī)律與興趣愛好設(shè)置的,并且能夠有針對性的訓(xùn)練小學(xué)生的語文能力,拓展小學(xué)生語文思維,學(xué)生在認知、學(xué)習(xí)、整理這些素材資源的過程中,能夠體會到語文的魅力和樂趣,進而提高語文學(xué)習(xí)興趣。
比如:以《給予樹》一課為例,后面的“資料袋”介紹了“圣誕節(jié)”的相關(guān)情況。對于小學(xué)生來說,他們對“圣誕節(jié)”依然充滿著好奇,但又不甚了解,所以在教學(xué)時,可以先讓學(xué)生讀讀這個“資料袋”,然后教師引導(dǎo)說:“圣誕節(jié)是西方國家最重要的節(jié)日,相當(dāng)于我們中國的春節(jié)。圣誕夜,可愛的圣誕老人會給小朋友們送禮物。那么在這樣一個特殊的節(jié)日里,一位叫‘金吉婭’的小朋友家里會發(fā)生什么有趣感人的故事呢?讓我們一起走進課文《給予樹》去一探究竟吧!”學(xué)生一下子就來了興致。這樣的導(dǎo)入,充分利用了“資料袋”的內(nèi)容達到提高學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的效果。當(dāng)然,“背景資料”不一定只在導(dǎo)入環(huán)節(jié)使用,其他時段,只要適時,就能讓學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情得到激發(fā),學(xué)習(xí)的潛能也會得到更好的發(fā)揮。
3結(jié)束語。
小學(xué)階段是學(xué)生學(xué)習(xí)語文的啟蒙階段,要使學(xué)生樂學(xué),為進一步學(xué)好語文打下良好的基礎(chǔ),一個好的開頭至關(guān)重要,要做到這一點,教師必須要了解小學(xué)生身心的發(fā)展特點,并采取有針對性的措施,才能取得預(yù)期的目的。
參考文獻。
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教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇二
(1)缺乏理論研究。成本核算是一個非常復(fù)雜的過程,而且會計屬于一個較差學(xué)科,目前社會的成本會計對于理論的研究仍然不夠,僅僅停滯在最基礎(chǔ)的表面,沒有進入更深領(lǐng)域的研究,這也與我國的會計行業(yè)發(fā)展有一定的關(guān)系,會計成本理論仍然沒有完全建立,許多成本會計人員僅僅是做成本的統(tǒng)計,沒有深入研究成本的計算方法,沒有起到成本會計應(yīng)該發(fā)揮的職能作用。
(2)知識更新落后。當(dāng)前科技發(fā)展迅速,知識更新的速度飛快,有形資產(chǎn)在企業(yè)的成本中比例不斷下降,然而與企業(yè)關(guān)系十分密切的無形資產(chǎn)卻不斷增加,這部分成本的計算對總成本有著重要的影響,然而一些成本會計人員沒有掌握對無形資產(chǎn)的計算,仍然過重地考慮產(chǎn)品的有形成本,從而使企業(yè)的成本核算無法真實地反映實際成本,最終使成本的控制造成偏差,不利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)會計成本信息作出經(jīng)濟決策。
簡歷大全/html/jianli/2、會計電算化推廣中存在的問題。
(1)會計電算化的應(yīng)用程度不高。當(dāng)前計算機已經(jīng)在各領(lǐng)域中得到了推廣和應(yīng)用,對于成本會計,也應(yīng)該利用計算機對成本進行計算,掌握會計電算化的方法。雖然在電算化的推廣過程中,許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)十分重視,不過也僅僅是利用計算機來改善成本會計人員對簡單信息的錄入和核算,只講求提高工作效率,并沒有認識到電算化的優(yōu)勢,沒有利用及時準(zhǔn)確的會計信息對企業(yè)財務(wù)管理和戰(zhàn)略決策服務(wù),成本會計人員對電算化的應(yīng)用程度不高。
(2)復(fù)合型人才缺乏。當(dāng)前企業(yè)的成本會計,大多數(shù)年齡較大,傳統(tǒng)的觀念很強,而且對于外界新知識的掌握能力較差,尤其是計算機的掌握較差,通常是經(jīng)過一些培訓(xùn)之后就開始操作,這種操作在實際工作中體現(xiàn)地非常不專業(yè),無法利用計算機為企業(yè)決策層提供預(yù)測和決策所需的成本信息。另外,剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕會計,雖然電算化掌握程度較高,但是對會計行業(yè)的經(jīng)驗不足,不能夠在企業(yè)中擔(dān)當(dāng)成本會計的重任。
(3)辦公軟件的局限。當(dāng)前企業(yè)選擇用于成本核算的軟件通常是在市場上流通的,當(dāng)前這類的軟件并沒有經(jīng)過國家的規(guī)范化制作,各類軟件的質(zhì)量相差較大,對企業(yè)成本會計的工作有較大的影響。另外這些辦公軟件之間的共通性較差,往往各軟件商之間有一定的技術(shù)壁壘,這就造成了成本會計使用軟件之后的數(shù)據(jù)無法實現(xiàn)共通,不利于數(shù)據(jù)信息的共享和流通。:
通過以上對成本會計存在問題的分析,可以看出成本會計涉及的問題是多方面的,為此提出了以下幾方面針對性的改進措施,以進一步促進企業(yè)成本會計水平的提高。1、加速成本會計的知識更新(1)深入理論研究。由于我國國情與西方國家有一定的區(qū)別,因此在會計行業(yè)不斷發(fā)展的過程中,成本會計人員也要不斷地研究和探索,通過大量實踐的基礎(chǔ),對會計成本理論進行豐富,建立起我國的成本會計理論,從而對當(dāng)前的成本會計工作起到一定的指導(dǎo)作用。(2)制定相應(yīng)的培訓(xùn)和考核制度。當(dāng)前的成本會計人員要進一步加快知識的更新速度,不僅要通過加強思想教育,改變傳統(tǒng)的思想觀念,努力使成本會計人員自學(xué)相關(guān)的知識,而且為了保證成本會計人員的學(xué)習(xí)效果,還應(yīng)該制定相應(yīng)的培訓(xùn)和考核制度,通過有組織地進行培訓(xùn),系統(tǒng)地傳授成本會計人員最新的專業(yè)知識,同時企業(yè)的相關(guān)管理人員要制定考核制度,對成本會計人員的學(xué)習(xí)狀況進行檢查,從而督促成本會計人員的學(xué)習(xí)。2、成本會計的電算化推廣作文/zuowen/(1)提高會計電算化的應(yīng)用程度。當(dāng)前會計電算化的應(yīng)用水平不高,只是利用了一些計算機的基礎(chǔ)功能,沒有深入開發(fā)和研究。從根本上來說,是由于人們還沒有深入認識到會計電算化的優(yōu)勢。對此,應(yīng)該用先進的會計電算化應(yīng)用企業(yè)作例子,加強宣傳工作,去除陳舊的觀點,讓企業(yè)管理者和成本會計人員能夠更好地了解會計電算化,提高思想認識水平,從而深入地研究會計電算化的應(yīng)用。
(2)加強人才的培養(yǎng)。為了進一步提高成本會計對會計電算化的掌握,對于已經(jīng)在企業(yè)中擔(dān)任成本會計職務(wù)的人員,要加強會計電算化的培訓(xùn)工作,企業(yè)管理者要增加成本會計培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間,使現(xiàn)有的成本會計能夠熟練對電算化軟件進行操作。另外對于在校會計專業(yè)的大學(xué)生,在掌握好課本知識后,學(xué)校應(yīng)該鼓勵實習(xí)期的大學(xué)生進入企業(yè)進行實習(xí),作為企業(yè)也應(yīng)該為大學(xué)生提供這些條件,加強大學(xué)生的社會和工作經(jīng)驗,對其畢業(yè)后的工作很有幫助的,而且企業(yè)在發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生后,可以直接錄用,優(yōu)化自身的人力資源配置。
(3)優(yōu)化辦公軟件的開發(fā)。為了進一步規(guī)范會計電算化的推廣,國家應(yīng)該對軟件商進行監(jiān)管,規(guī)范軟件的開發(fā)過程,使軟件之間擁有共通性,從而讓更多單位實現(xiàn)數(shù)據(jù)的流通,不斷提升信息的流通程度,使企業(yè)之間能夠掌握市場的相關(guān)信息,進一步提高成本信息的準(zhǔn)確度。另外企業(yè)還應(yīng)該注意加強軟件安全的防護,成本會計要對軟件的性能充分了解,避免企業(yè)的財物信息被不法分子盜用。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇三
新一輪課程改革帶給我們新的挑戰(zhàn),同時也給教師的成長帶來了機遇。回顧一學(xué)期的工作,發(fā)現(xiàn)也存在一些問題與困惑。如,班級的學(xué)困生還比較多;平時的學(xué)習(xí)還不夠,自身的教學(xué)理論還比較缺乏;在教學(xué)經(jīng)驗論文的撰寫方面比較少動筆;課題的實驗上摸不著邊;備課有時尚抓不準(zhǔn)等等問題。還如,課堂上:
1、教師在課堂中如何處理好放與收的關(guān)系?
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇四
不知不覺地,又送走了一屆高三學(xué)生。這一屆的高三學(xué)生,真正地做到了不補課,所以感覺時間過得特別快,一眨眼,怎么學(xué)生都離校了,感覺也挺失落的。不過,回想起來,對這一屆的高三學(xué)生,我們的生活過得特別充實,又緊張又充實,學(xué)生通過這幾年的學(xué)習(xí),也獲得了一定的語文素養(yǎng),我們教師也獲得了一些新的實踐經(jīng)驗。這也讓人感到欣慰?,F(xiàn)將2013——2014學(xué)年度高三1班和10班的語文教學(xué)工作總結(jié)如下。
值得高興的是,我們這一屆的畢業(yè)班學(xué)生,在名著學(xué)習(xí)方面能夠按部就班地進行有計劃有步驟地學(xué)習(xí),有了一定的名著基礎(chǔ)。在高一高二的《紅樓夢》《三國演義》《歐也妮·葛朗臺》《巴黎圣母院》《復(fù)活》《家》《子夜》一部一部扎扎實實地學(xué)習(xí)后,高三時進行了綜合復(fù)習(xí),包括反復(fù)練習(xí)鞏固,名著知識掌握較為到位。同時,年段備課組又開展了名著知識競賽,調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)名著的熱情。雖然省考時在名著這一塊上出了一些小插曲,但是高考中大部分學(xué)生都能夠輕松過關(guān)。雖然題目稍微容易了些,但大家都認為這些得益于我們平時扎實的學(xué)習(xí)。
高三這一年中,我們也對作文教學(xué)進行了一些嘗試,有效地提升了學(xué)生的作文水平。可以說,我們之前的作文是放任式的,任由學(xué)生自由發(fā)揮,并沒有進行系統(tǒng)的規(guī)范的訓(xùn)練。我們還是意識到這樣子對于占高考成績將近一半的寫作是很成問題的。于是我們進行了一系列的討論,然后制定了計劃,分工到位,按照作文的審題立意、謀篇布局、拆分分論點、材料的選擇、論據(jù)的運用、開頭結(jié)尾寫法等進行較為系統(tǒng)的訓(xùn)練。經(jīng)過一年的寫作練習(xí),學(xué)生對議論文的寫作有了較大的進步,有些學(xué)生還能夠?qū)懗鲚^為出色的作文,能夠以論述為主的富有邏輯的作文,讓人贊嘆。
生的背誦積極性。許多學(xué)生在高考中高興地說,默寫可以得滿分。高考是容易了些,但是,能夠讓大部分學(xué)生做到滿意,也是讓人欣慰的事。
在這一年中,對于高三1班和10班的教學(xué),能夠根據(jù)專題一一落實,既讓學(xué)生明白專題的內(nèi)容范圍,也讓學(xué)生懂得解題技巧、答題技巧。特別是詩歌鑒賞、文言文閱讀、現(xiàn)代文閱讀部分,在教學(xué)過程中我們能夠根據(jù)考點的要求,一個要點一個要點把答題步驟落實到位。規(guī)范了答題步驟,如詩歌鑒賞中的景物描寫部分,要求答題三步驟,描繪了什么景物,突出了什么特點,表達了什么情感;表達技巧的訓(xùn)練,采用什么手法,具體解說這一手法,表達了什么情感。這樣子規(guī)范的復(fù)習(xí)練習(xí),學(xué)生基本上都能夠熟練地掌握好答題步驟,在答題過程中不至于出現(xiàn)不必要的失分。做文言文部分的題目應(yīng)該是熟能生巧的事了。實詞題我詞性判斷法、代入法、古今異義法、成語聯(lián)想法、語境對照法等,學(xué)生掌握得都很到位。雖然這次考試的實詞比較特殊,但學(xué)生都能很好地完成。而其他的題目也是水到渠成的事。許多學(xué)生都可以得到滿分。
在語言運用題上,學(xué)生還是比較生疏,畢竟平時練得比較少。而在最后一個月多,集中精力進行語用題的訓(xùn)練。特別是借助練習(xí)本中拼音、錯別字、病句等,進行集中的灌輸,應(yīng)該說也取得了較好的效果。年段教師分工整理了一些易錯字詞、常見病句等材料,讓學(xué)生也臨時抱佛腳了一回。
在這一年的高三語文教學(xué)中,年段備課組老師能夠齊心協(xié)力,共同探討研究并分工落實,讓人感到高三的語文教學(xué)并不勢單力薄。特別是俞偉景老師,能夠一齊探討相關(guān)方案的實施;龔崇堯老師,能夠在教學(xué)計劃安排上提出重要意見;戴秀群老師能夠大力支持各項工作并實施;胡文鳳老師能夠指出教學(xué)過程中的不足之處加以改變;方祖武老師能夠以獨特地教學(xué)方法引領(lǐng)年段教學(xué)的不斷創(chuàng)新。和這些人在一起的工作,讓人感到身心愉悅。
當(dāng)然,也有做得不到位的地方,特別是不能夠較為全面地面對所有學(xué)生,有些學(xué)生在學(xué)習(xí)語文方面有些情緒或者說有些欠缺,作為語文教師沒能很細心地觀察并加以引導(dǎo),這是最失敗的地方。在今后的語文教學(xué)中應(yīng)該引起特別的注意。
總之,語文教學(xué)工作是一門藝術(shù)。除了要穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實基本功之外,還要有一顆恒心,要堅持不懈地引導(dǎo)學(xué)生做該做的事。語文的素養(yǎng)說來就在于積累。此外,也應(yīng)該教給學(xué)生解題技巧與答題技巧,這樣,學(xué)生做題目時就有了方向。
最后,應(yīng)該多鼓勵學(xué)生,多和學(xué)生打交道,師生關(guān)系融洽了,比什么都強,他自然而然地會投入到你的學(xué)習(xí)之中,課堂氣氛自然而然就會好。
2014.6.24。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇五
1、學(xué)無止鏡時代的發(fā)展瞬息萬變各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種家裝相關(guān)知識并用于指導(dǎo)實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力提高自己解決實際問題的能力并在工作過程中慢慢克服急躁情緒積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇六
今年本人帶九年級(_)班和(_)班的英語教學(xué)工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,圓滿完成了教學(xué)任務(wù),現(xiàn)在將一學(xué)期的教學(xué)工作做簡要回顧。
九年級是整個初中階段的重要一年,為使學(xué)生在英語這門學(xué)科上取得更大的進步,在中考中取得優(yōu)異的成績,我在教學(xué)中嘗試了一些教學(xué)方法,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、認真搞好備課,特別是集體備課。
教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),既要備教材、備學(xué)生,又要備教法。備課充分,能調(diào)動學(xué)生的積極性,上課效果就好。因此,了解和分析學(xué)生情況,有針對地教對教學(xué)成功與否至關(guān)重要至關(guān)重要。
這兩個班在經(jīng)過兩年多的英語教學(xué),在英語學(xué)習(xí)方面有很大的起色,但那是遠遠不足的,而且九(_)班待轉(zhuǎn)化生占較大多數(shù),尖子生相對較少。因此,講得太深,就照顧不到整體,時間長了,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性就會欠佳。但是,九(_)班優(yōu)良生比例大,但中下層面而也廣,我備課時注意到這點,因此教學(xué)時針對不同情況,在授課時采取了不同的方法。效果就比較理想。
二、培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣。
我校的學(xué)生在小學(xué)時沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過英語,學(xué)生對學(xué)習(xí)英語的氣氛不是很濃,學(xué)習(xí)自覺性較差,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、學(xué)過的單詞,老師要求背出,學(xué)生總是借口其他作業(yè)太多,沒時間背等,往后一拖再拖,即便能背出來,也是臨時死記搶記出來的。等到其他需要的時候又忘了。
2、上過的新課,相應(yīng)的配套練習(xí),不自覺去獨立完成,總需要老師再三強調(diào),但學(xué)生總希望老師和他們一起來做。
3、死記硬背的東西多,聯(lián)系的東西少,因此表面上看感覺還可以,但真正一考起來,問題出來很多,而且差距很大。經(jīng)過幾次考試下來,問題也出來了,我任教的兩個班:尖子生不多,中等生少,差生面特大。針對以上情況,要改變這種局面,我覺的要做的事很多。
首先,要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,課前多預(yù)習(xí),課堂45分鐘讓學(xué)生集中注意力聽講,把老師講的內(nèi)容真正聽懂。不能似懂非懂。課后認真完成配套的鞏固練習(xí),不懂的地方,多向老師或成績稍好的學(xué)生請教。
其次,學(xué)生學(xué)習(xí)要主次分明,主要學(xué)科課后時間分配相應(yīng)的因當(dāng)多一些,特別是對英語學(xué)科,因為他畢竟不是母語?;A(chǔ)不打好,以后想提高也難。
第三,要靈活掌握學(xué)過的知識點,學(xué)習(xí)要講究方法,舉一反三,融會貫通,只有這樣,學(xué)生才能把所學(xué)的知識串聯(lián)起來,不容易忘記??傊?,要讓學(xué)生明白,學(xué)習(xí)英語不是一天兩天的事,是要靠平時慢慢積累起來的。
三、建設(shè)高效的課堂,努力提高駕馭課堂的能力。
因為學(xué)生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學(xué),所以上課一定要設(shè)法吸引學(xué)生,不讓其分心,上課內(nèi)容力求豐富,現(xiàn)實。教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學(xué)生。另外,我每天都堅持保持充足的精神,讓學(xué)生感受到一種積極上進的氣氛。這樣,授課就事半功倍。為了讓學(xué)生真正參入到課堂中來,凡是學(xué)生自己能講清楚的問題,都讓學(xué)生自己解決,老師決不越俎代庖,課堂上盡量精講、少講,把時間都留給學(xué)生。
四、加強課外輔導(dǎo)。
英語學(xué)習(xí)是語言的學(xué)習(xí)。因此,除了課堂效果之外,還需要讓學(xué)生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,我堅持認真了解早讀情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)問題也及時解決,及時講清楚,讓學(xué)生即時消化。另外,對部分不自覺的同學(xué)還采取強制背誦等方式,幫助他們養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高他們的英語學(xué)習(xí)能力。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇七
時間飛逝,緊張而又繁忙的一學(xué)期又結(jié)束了。本學(xué)期,我擔(dān)任初三(1),初三(2)兩個班的英語教學(xué)工作,在工作中從各方面嚴(yán)格要求自己,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地進行?,F(xiàn)在我對本學(xué)期的教育教學(xué)工作做如下總結(jié)。
一、做到了認真分析學(xué)生。
本學(xué)期,我接手的這兩個班,整體而言較為不錯,但是也有個別同學(xué)存在基礎(chǔ)不好、對英語學(xué)習(xí)興趣不大等問題。針對這一情況,我決定先從提高學(xué)生的興趣入手,因為興趣是的老師,如果學(xué)生對你不感興趣,無論你怎樣努力,也是沒有多大效果的。因此,我經(jīng)常和他們談心,了解他們的心理動態(tài),和他們交朋友,解決他們在學(xué)習(xí)上的困難,通過我一個月的努力,他們在學(xué)習(xí)英語上的態(tài)度發(fā)生很大轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)興趣也逐漸濃厚,學(xué)習(xí)成績直線上升。今后,我將繼續(xù)堅持下去,直到。
二、堅持認真?zhèn)湔n。
在上課前,我做到了認真?zhèn)湔n。不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,在培養(yǎng)興趣的基礎(chǔ)上訓(xùn)練學(xué)生認讀單詞的能力,要求學(xué)生會讀,會寫,在保持興趣的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)新知識,加大聽寫單詞的力度、設(shè)計課的類型、擬定采用的教學(xué)方法、認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時對該課做出總結(jié),寫好教學(xué)反思,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
三、增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量。
我在上課時,力求做到精講多練,課后,我精心設(shè)計練習(xí),對所學(xué)知識點進行鞏固練習(xí)。使講解清晰,準(zhǔn)確,條理,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生有更多動口動手動腦的機會。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高?,F(xiàn)在學(xué)生對英語的反應(yīng)較好。
四、經(jīng)常與其他老師交流,學(xué)習(xí),從而共同進步。
本學(xué)期,我借助教研活動,不斷取長補短。在教學(xué)上積極與其他老師商討,學(xué)習(xí)他們的方法,同時,認真聽其他老師的課,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的不足,起到很好的效果。
五、做到了認真批改作業(yè)。
在布置作業(yè)時,我做到了有針對性,有層次性,對不同層次的學(xué)生布置不同的作業(yè)。對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認真,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),進行透徹的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,做到有的放矢。培養(yǎng)小組長幫助我檢查其他學(xué)生的單詞和短語的聽寫。
六、堅持用英語組織課堂教學(xué)。
本學(xué)期,我堅持在課堂上盡量使用英語進行教學(xué)。這樣,不僅能夠練習(xí)學(xué)生的聽力,也能培養(yǎng)語感,提高他們的興趣,讓他們也堅持用英語回答問題,從而訓(xùn)練他們的口語。經(jīng)過一期的訓(xùn)練,效果很好,在今后的教學(xué)中,我將繼續(xù)。
七、注重聽、說、讀、寫全面發(fā)展。
九年級是學(xué)生綜合訓(xùn)練的時期,我在教學(xué)中,從聽,說,讀,寫幾個方面進行。讓學(xué)生每周寫一次英語作文,并認真批改,通過一期的努力,學(xué)生寫作能力有了很大提高。英語是語言。
八、堅持課后輔導(dǎo)。
本學(xué)期,面對這兩個班英語較差,學(xué)生興趣不高的情況,我堅持了課后輔導(dǎo)。每天的業(yè)余時間,我會主動走近學(xué)生之中,并給他們解答疑難。通過這一學(xué)期的努力,學(xué)生的英語成績的到了很大提高。
當(dāng)然,本學(xué)期,在教學(xué)中,我也有一些不足,但我會努力克服,取長補短,爭取限度地提高我的自身水平和能力。在今后的教學(xué)中,我會更加努力,爭取更上一層樓。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇八
聽了專家的討論,感覺很精彩,也很深刻,現(xiàn)就自己的語文教學(xué)談?wù)劗?dāng)前語文教學(xué)中的問題。
1、重應(yīng)試,輕素質(zhì)。考試的指揮棒還是束縛著我們教師,語文教師的實用性強或是說功利性強。對于要考到的內(nèi)容重視的較多,而學(xué)生的閱讀能力培養(yǎng),朗讀感悟只是蜻蜓點水匆匆而過,扎扎實實的語文素養(yǎng)難以形成。
2、公開課與常態(tài)課脫節(jié),公開課中表演成分居多,教師展示個人的環(huán)節(jié)較多,忽視了學(xué)生的主體地位。在常態(tài)課中教師的的新課程理念沒有落實到位,還是以應(yīng)試為目的。常態(tài)課是扎扎實實的語文基本功訓(xùn)練,教師在上公開課時生搬新的教學(xué)模式、體現(xiàn)新的教學(xué)理念,給人以生疏之感。
1、閱讀課中學(xué)生讀得太少,我們常見的公開課學(xué)生的讀書時間很短,一般讀上一遍,甚至一遍也未地讀完老師便匆匆的進入下一環(huán)節(jié),如不是公開課提前讓學(xué)生熟讀課文,教學(xué)恐怕不能順利進行。在常態(tài)課中學(xué)生的閱讀存在的問題是:教師給與學(xué)生的讀書時間較多,有的教師只是讓學(xué)生讀幾遍幾遍,這幾遍只是簡單的重復(fù),教師缺乏指導(dǎo),即使是讀書的時間多了,閱讀的效果并不好。閱讀教學(xué)應(yīng)試一個螺旋上升的過程,在這個過程中教師不應(yīng)該忽視自己的主導(dǎo)地位。教師應(yīng)該在讀前提出明確要求,讀中教師給予充分的指導(dǎo),讀后及時進行評價,使每一次讀都有所收獲,循序漸進、螺旋上升。
3、閱讀教學(xué)中是個性化閱讀、個性化理解,一千個讀者就有一千個哈姆雷特,當(dāng)前大班額也是制約閱讀教學(xué)的一個因素,教師在有限的時間不可能關(guān)注到更多學(xué)生的閱讀情況,制約了閱讀教學(xué)的有效進行。
4、教師本身也是一個非常重要的因素,教師素質(zhì)高,語言生動幽默,充滿激情,能充分調(diào)動學(xué)生的積極性,感染學(xué)生,使學(xué)生在語文學(xué)習(xí)享受到語文的美,體驗到學(xué)習(xí)語言文字的樂趣,愛上語文,那么這樣的教學(xué)就是高效的成功的。反之教師語言乏味,缺乏激情,就很難使學(xué)生中獲得激情,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣。所以說教師的素養(yǎng)是提高語文教學(xué)的重要因素。所以作為我們語文教師要想讓學(xué)生學(xué)好語文,就必須提高自己的語文素養(yǎng),提高自己的教學(xué)水平,使自己對教學(xué)充滿激情。
教育部新課程小學(xué)語文遠程教育研修活動的開展,使我了解到隨著課改的深入,現(xiàn)在的課堂教學(xué)又出現(xiàn)了四個變:“教學(xué)內(nèi)容由胖變瘦了,教學(xué)環(huán)節(jié)由碎變整了,讀書訓(xùn)練由浮變實了,教學(xué)的形式由花變樸了?!边@四個變,從不同角度說了現(xiàn)在課堂教學(xué)的發(fā)展趨勢是好的。但當(dāng)前閱讀教學(xué)中還存在一些問題,而影響閱讀教學(xué)有效發(fā)展。
一、老師重視了主體而忽視了主導(dǎo)作用。
一些教師為充分發(fā)揮學(xué)生的個性只管讓學(xué)生盡情地說,發(fā)表自己的見解,無論學(xué)生說得如何,教師總是以“好”進行籠統(tǒng)評價或是不評價,生怕自己不尊重學(xué)生閱讀的“獨特體驗”。以至于學(xué)生誤認為自己怎么說都是有道理的,只要說出來就是對的。閱讀教學(xué)中教師主導(dǎo)地位的缺失,會使學(xué)生主體地位夸大并異化,這并不利于學(xué)生閱讀能力的提高。
二、文章分析的支離破碎而失去原有的韻味。
無論什么樣的課文,教師總是喜歡將文章分析得“透透徹徹”的,生怕掛一漏萬。好端端的課文總是被肢解得支離破碎,經(jīng)過此番折騰,課文的美感從何而來,學(xué)生又怎能體會到其中的韻味呢?一堂課下來,這些“精華”始終找不到自己的“家”,課文教學(xué)的整體性非常差。
三、活動過多,避重就輕。
由于語文新課程對跨學(xué)科學(xué)習(xí)的注重,小學(xué)語文閱讀課便出現(xiàn)了各式各樣的活動,如畫、唱、跳、演等等,可謂是十八般武藝全用上,煞費苦心,弄得人眼花繚亂。好好的語文課被整得像表演似的,課堂是變得熱熱鬧鬧、學(xué)生也學(xué)得“不亦樂乎”了。閱讀教學(xué)失去自我,成為了表演的舞臺。
四、課堂中切切實實進行語文訓(xùn)練的量少,課外增加了課業(yè)負擔(dān)。
如今的學(xué)生普遍感到作業(yè)成堆、學(xué)業(yè)負擔(dān)重??纯磿r下的小學(xué)語文閱讀課堂,一節(jié)課40分鐘,教師為學(xué)生留下了幾分鐘動筆作業(yè)的時間?閱讀課常常是滿打滿算,可唯獨沒將學(xué)生的作業(yè)時間算在內(nèi)。隨著下課鈴聲的響起,教師便開始布置作業(yè)。這作業(yè)便成了學(xué)生課間休息娛樂的“死對頭”,它占去了孩子許多休息玩耍的好時光。雖然孩子們?nèi)嗽诮淌抑衅疵鼘懽鳂I(yè),可心早已飛到了操場上。由于語文作業(yè)常被擠在課堂外,學(xué)生的作業(yè)常常是字跡潦草、正確率低下,不能很好地起到鞏固練習(xí)的作用。
五、多媒體的濫用而影響了閱讀教學(xué)。
時下,小學(xué)語文閱讀課,尤其是公開課,許多教師都錯認為不用課件就不是一堂好課,有些地方賽課,不用課件就評不上獎。有些課件做得花里胡哨,反而分散了學(xué)生的注意力。課件只能是小學(xué)語文閱讀教學(xué)的輔助手段,而不應(yīng)成為充場面、講排場的手段。
閱讀教學(xué)雖存有各種各樣的問題,但作為教師要分析原因克服困難,提高課堂效率,向四十分鐘要質(zhì)量。我認為“向四十分鐘要質(zhì)量”就是四十分鐘的課堂教學(xué)要有質(zhì)有量,效率要高。四十分鐘應(yīng)該是師生緊張腦力勞動的四十分鐘,是積極思維的四十分鐘,是學(xué)生進行語言實踐的四十分鐘,應(yīng)該是學(xué)生獲得豐收的四十分鐘。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇九
教學(xué)設(shè)計是一門溝通教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的應(yīng)用性很強的學(xué)科,對課程進行科學(xué)、系統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計,可以減少和克服教師在教學(xué)活動中的盲目性,從而優(yōu)化教與學(xué)的效果。語文教學(xué)有其自身的特點?!墩Z文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出:“工具性和人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點?!本唧w表現(xiàn)在:一是教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計上僅僅是把科學(xué)知識和人文知識進行簡單相加,出現(xiàn)了“油水兩張皮”的局面;二是在教學(xué)方法的選擇上,對文、史、哲知識的學(xué)習(xí)仍然是以知識的掌握與背誦為主;三是評價形式仍然比較單一,而且以結(jié)果評價為主。在這個層面上來說科學(xué)與人文的相互融合則更多地停留在表面,停留在形式上。真正的融合應(yīng)是自然的、深層次的,是設(shè)計理念的融合與改變。教學(xué)設(shè)計作為直接指導(dǎo)教學(xué)實踐的應(yīng)用性學(xué)科,其重要性可想而知。如果在教學(xué)設(shè)計的理念中沒有人文精神,那么又豈能在教學(xué)實踐中真正體現(xiàn)人文性?更談不上培養(yǎng)全面發(fā)展的人?教學(xué)設(shè)計不僅要設(shè)計學(xué)生的學(xué)習(xí),而且還應(yīng)關(guān)注學(xué)生個體的發(fā)展。對教學(xué)設(shè)計的理論與實踐進行反思,嘗試尋找問題的癥結(jié)以促進教學(xué)設(shè)計的發(fā)展是勢在必行的。
一、教學(xué)目標(biāo)設(shè)計表現(xiàn)出兩極化的態(tài)勢。
一個好的教學(xué)設(shè)計,首先要確立恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)。新課程改革規(guī)定語文教學(xué)目標(biāo)應(yīng)為“指導(dǎo)學(xué)生正確理解和運用語文,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維”,要“致力于學(xué)生語文素養(yǎng)的形成和發(fā)展”。然而,目前語文課程教學(xué)的目標(biāo)設(shè)計表現(xiàn)出兩極化傾向。一方面,在學(xué)校教育實施中,教師及教學(xué)設(shè)計者對教與學(xué)的目標(biāo)進行設(shè)計時仍然傾向于認知領(lǐng)域。他們更加關(guān)注學(xué)生認知能力的發(fā)展,用可預(yù)測、可操作、可控制的行為目標(biāo)代替“人的全面發(fā)展的教育目標(biāo)”。字、詞、句的積累與語法的學(xué)習(xí)絕對是教學(xué)的核心,充分體現(xiàn)了語文課程的科學(xué)性、工具性的理性思維。這種語文教學(xué)設(shè)計觀是片面的。e.w.eisner在題為《教育目標(biāo):幫助或阻礙》的文章中指出:“行為目標(biāo)沒有考慮一些重要的教育目標(biāo),這些重要的教育目標(biāo)可以用文字?jǐn)⑹?,但不能用行為的或操作的目?biāo)來敘述”。我們應(yīng)該看到這樣一個基本事實:“無論是教師還是學(xué)生都是以整個的生命,而不是生命的某一方面投入到各種學(xué)校教育活動中去?!闭n堂教學(xué)更是如此。智力只是學(xué)生諸多素質(zhì)之一,是教學(xué)活動得以順利進行的中介,不是教育的終極目的。課堂教學(xué)應(yīng)在學(xué)生獲得知識、發(fā)展能力的同時,也使學(xué)生的全部身心獲得發(fā)展。所以,我們在確立一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)時,不能僅僅看到認知目標(biāo),還要確立情感目標(biāo)、意志目標(biāo)、學(xué)生合作能力、行為習(xí)慣及交往能力目標(biāo)。這些目標(biāo)既與認知活動緊密相連,同時在目標(biāo)的達成上又具有相對的獨立性,絕不能成為認知性目標(biāo)的附庸。只有實現(xiàn)這些目標(biāo)的整合,才能構(gòu)成學(xué)生生命的整體發(fā)展。因此,教學(xué)應(yīng)該是師生一道求真、求善、求美的過程,是師生在相互支持、相互激勵、相互關(guān)懷的氛圍中探索世界、追求真理,從而體會到教學(xué)之美的過程。
另一方面,在語文新課程改革轟轟烈烈的實施過程中,為了體現(xiàn)“自由、合作、個性”等情感目標(biāo),有些教師把語文課堂變成了藝術(shù)的殿堂。唱歌、跳舞、畫畫,熱鬧非凡。把合作學(xué)習(xí)理解成“配對”學(xué)習(xí),教師在組織合作學(xué)習(xí)時,對內(nèi)容的設(shè)計、教學(xué)過程的安排、問題呈現(xiàn)的方式及效果的評價等有些主觀隨意。不管學(xué)習(xí)內(nèi)容是否有合作的必要,學(xué)生是否有合作的欲望,只要教師要求,學(xué)生就必須加入學(xué)習(xí)小組;當(dāng)課堂上激烈爭論的學(xué)生期待老師明辨是非時,教師所給予的是“你們都有一定道理”、“你們都很棒”,然后不置可否。弄得學(xué)生摸不著頭腦,不知自己的觀點到底對不對。這種不分是非、不置可否的“賞識教育”,會對學(xué)生正確理解基礎(chǔ)知識造成誤導(dǎo)。這里的合作學(xué)習(xí)成為教師實施新課程改革、落實教育新理念的外在形式,這里的語文課堂不存在客觀實在的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容存在于每個學(xué)生的意識之中。這個結(jié)論顯然違背了教學(xué)設(shè)計研究的初衷。
二、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計較少考慮學(xué)生的生活與經(jīng)驗。
早期教學(xué)設(shè)計理論認為,教學(xué)內(nèi)容就是教師要教的、學(xué)習(xí)者要學(xué)習(xí)的知識和技能的總和,不包括對知識和技能的加工操作方面的描述,因此對于教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計主要側(cè)重于建構(gòu)這種知識和技能的層級結(jié)構(gòu)。對教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計不但不全面,而且也不符合教學(xué)設(shè)計的實際情況。學(xué)生對這些抽象的、遠離自己生活的課程內(nèi)容毫無興趣。國外語文教學(xué)的內(nèi)容多向社會生活各方面拓展,教材選文以學(xué)生的實際生活、經(jīng)驗為主,報紙、雜志等都可以作為重要的教學(xué)資料,甚至路標(biāo)、圖表、時間表、新聞欄目等也被選人教材中來。我們暫且不論這種學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇和組織是否符合中國本土化的教學(xué)設(shè)計理念,但至少在思路上給我們以啟迪。在學(xué)習(xí)語文知識的同時,了解生活、認識生活、學(xué)會生活應(yīng)該成為語文教學(xué)內(nèi)容選擇與組織的基本準(zhǔn)則。
三、過于強調(diào)現(xiàn)代教學(xué)媒體在課堂教學(xué)中的運用。
在對媒體的認識上重“硬”輕“軟”,導(dǎo)致很多學(xué)校只顧花費重金購置硬件設(shè)備,卻沒有幾個人真正懂得用它去優(yōu)化教與學(xué)的過程。黑板搬家是最常見的媒體使用方式。這種傾向在教學(xué)設(shè)計領(lǐng)域愈演愈烈,最終形成了“工具至上”的科學(xué)主義思潮,其代表性的觀點就是“媒體決定論”、“媒體萬能論”。這種理念過高地看待技術(shù)在教育教學(xué)及人的發(fā)展中的作用,甚至把工具手段的作用推向極端,形成了“學(xué)校消亡論”和“教師取消論”。在今天看來,技術(shù)手段的運用雖然促進了“學(xué)習(xí)的發(fā)生”,提高了教學(xué)的效率,但同時也帶來了許多困惑,“媒體技術(shù)在課程教學(xué)設(shè)計中究竟扮演著怎樣的角色?”“技術(shù)與人的全面發(fā)展有無直接的關(guān)系?”“教學(xué)設(shè)計的最終目的是什么?”
總之,這種過高的看待技術(shù)手段在教育教學(xué)中的作用.甚至認為某種工具手段是推動教育改革和發(fā)展的根本動力。這是一種“工具至上”的科學(xué)主義傾向。它缺乏師生間的交流和學(xué)生間的探討,不利于創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十
語文學(xué)科不僅具有工具性,而且有很強的思想性,該學(xué)科教學(xué)在完成德育任務(wù)方面具有諸多優(yōu)越條件。語文學(xué)科德育滲透是最具可行性也是最有效的德育滲透方式之一。語文是素質(zhì)教育的基礎(chǔ),一切素質(zhì)教育都源于語文學(xué)習(xí)。因此,學(xué)生的語文水平如何,常常是素質(zhì)水平的體現(xiàn)。語文又是工具,其它學(xué)科的學(xué)習(xí),表達和交流都離不開這個工具,因此怎樣掌握語言這個工具就成為我們現(xiàn)在研究問題的所在。但是農(nóng)村語文教育遠遠達不到我們的目標(biāo)和要求,針對農(nóng)村小學(xué)語文教學(xué)上存在的一些問題來談一談我自己的看法,以及如何改進,從哪些方面改進等等一系列存在的問題來提出一些意見、建議以便能為我們鄉(xiāng)村小學(xué)語文教育事業(yè)貢獻一份自己微薄的力量。
一、目前教學(xué)改革的重點內(nèi)容之一就是轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,課堂教學(xué)改革努力使學(xué)生養(yǎng)成“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,合作學(xué)習(xí)的一種主要的形式就是把學(xué)生分成若干個學(xué)習(xí)小組,這種方法被大多數(shù)的教師運用在實踐中。但在課堂中,我們不難發(fā)現(xiàn),自主、合作、探究的形式較好,但實效性比較差。有些教師一提出問題就讓學(xué)生進行合作討論,沒有讓學(xué)生經(jīng)過獨立思考;而有些問題,學(xué)生自己獨立思考就可以得出結(jié)論,根本不需要合作學(xué)習(xí);有些問題提問的方式不正確,學(xué)生不明白該去合作什么,討論什么;有時候合作討論沒有足夠的時間,幾個學(xué)生剛剛湊到一起還沒怎么討論,時間就結(jié)束了;有的小組里,只是將自己的答案說出來,幾個同學(xué)對照一下,就完事了,根本沒有合作啊討論啊之類的;在小組里,發(fā)言的依然還是成績優(yōu)秀的同學(xué),學(xué)習(xí)差的學(xué)生只有傾聽的份;還有的小組因為缺乏良好的組織和對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),合作學(xué)習(xí)時居然成了聊天玩耍的機會,更使合作流于形式;還有的教師在學(xué)生小組合作時不清楚自己該做什么??很多的問題表現(xiàn)了出來。
小組內(nèi)的合作學(xué)習(xí)需要遵循合作學(xué)習(xí)的原則,首先,要在學(xué)生獨立思考的基礎(chǔ)上建立合作學(xué)習(xí),有些問題學(xué)生能獨立思考得出結(jié)論的,就不需要進行合作學(xué)習(xí);其次,教師要善于選擇合作學(xué)習(xí)的時機,當(dāng)學(xué)生確實意見不統(tǒng)一,確實遇到疑難問題時才去合作,這樣才會是有意義的學(xué)習(xí);再次,討論的時候一定要明確的方向、問題、內(nèi)容、范圍,小組內(nèi)同學(xué)們能各抒己見,大膽表達自己的想法,并且教師要給予充足的時間。還有,在課堂教學(xué)中,采用什么樣的學(xué)習(xí)方式,要因內(nèi)容而定,教師應(yīng)該協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式的關(guān)系,針對不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容采用不同的學(xué)習(xí)方式。如果遵循了這些原則,在指導(dǎo)學(xué)生進行合作學(xué)習(xí)時,堅持一段時間,相信會取得良好的效果。
二、在教學(xué)中,我們應(yīng)該避免出現(xiàn)兩種傾向:首先是目標(biāo)替代了過程,在教學(xué)實踐中,我們經(jīng)??梢园l(fā)現(xiàn),有些教師把目標(biāo)當(dāng)成過程,學(xué)習(xí)過了、分析過了就以為學(xué)生學(xué)好了、分析好了,殊不知兩者之間差距是比較大的,學(xué)生學(xué)了,不代表他學(xué)好了,掌握了,理解了、吸收了,同樣,分析過了也不能說明學(xué)生對課文內(nèi)容掌握了,這種教學(xué)過程就忽視了教學(xué)目標(biāo)的體現(xiàn),在教學(xué)效果上肯定不能實現(xiàn),更說不上教學(xué)任務(wù)的完成了。其次就是很多教師只重視結(jié)果而忽視了過程。我認為在課堂教學(xué)中應(yīng)該主要看教師教的過程和學(xué)生學(xué)的過程,二者缺一不可。比如在語文指導(dǎo)朗讀過程中,朗讀一般也講究兩個方面,一是質(zhì)量,二是數(shù)量,讀的多了,過程就體現(xiàn)了,質(zhì)量上相應(yīng)也應(yīng)該體現(xiàn)出訓(xùn)練過程,一遍遍的朗讀,爭取后一次要能比前一次有進步,在反復(fù)的訓(xùn)練中,逐步體會文中的語言和作者的感情,同時也提高朗讀的能力,提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。
占據(jù)了教學(xué)的主導(dǎo),教師卻變成了多媒體的播放者,完全不能體現(xiàn)教師的個人素質(zhì),學(xué)生在課堂上面對的不是老師而是多媒體課件了。當(dāng)然這樣說不是要嚴(yán)厲禁止多媒體的運用,對多媒體的使用還應(yīng)提倡和推廣,但是同時也應(yīng)該加強在這方面的研究,使多媒體的運用更加合理、科學(xué)。多媒體運用的好,確實可以為課堂帶來不一樣的效果,也可以為課堂增色添彩,只是希望多媒體不要取代了教師在課堂中的主導(dǎo)作用。
四、在閱讀教學(xué)中,我們發(fā)現(xiàn)有些教師過分強調(diào)學(xué)生的個性,甚至有些縱容,這就影響到了語文教學(xué)的本質(zhì)性,在一篇文章中,閱讀應(yīng)該是從整體到部分再到整體的過程,但是有些教師對學(xué)生整體把握課文有些忽視,剛讀一遍課文,就讓學(xué)生說書你喜歡哪一句、哪一段,你想解決什么問題,從學(xué)生的回答來看,他們說的只是瑣碎的東西,說的也是課文的某一個方面,提的問題也相對比較膚淺,不夠深刻,對課文的主要內(nèi)容把握的也不全面。有些教師在課堂上會讓學(xué)生找自己喜歡的方式、喜歡的句子或段落來讀,這確實是注意了學(xué)生的興趣和個性,但是對于培養(yǎng)學(xué)生的提煉中心思想的能力是沒有利處的。學(xué)習(xí)不能光憑自己的喜好和興趣,也需要一定的吃苦耐勞和刻苦努力,如果有些學(xué)生的讀書心得只是來源于自己喜歡讀的內(nèi)容,自己不喜歡的就不學(xué)不讀,長此以往,學(xué)生對知識的掌握就不完整,不全面,這樣也會導(dǎo)致學(xué)生閱讀上的缺陷。在整體把握課文的基礎(chǔ)上,選取某一重點段落進行品讀賞析,是有利于學(xué)生理解文章思想的,但是如果割裂的文章的整體性,只看重某一段則是有害的。還有些教師,喜歡運用多媒體出示某些重點語句或是段落,引導(dǎo)學(xué)生品讀,試想,脫離了大的語言環(huán)境和內(nèi)容情境,描寫的再美的詞句或段落能有多大的魅力呢?所以說,在閱讀教學(xué)中,教師應(yīng)重點引導(dǎo)學(xué)生對整體文章的把握,對于文中關(guān)鍵詞句的理解和品位也要放在大的背景和氛圍中進行,千萬不能割裂開。
有的說烏鴉不講衛(wèi)生,小石子不干凈,也有的說烏鴉不太聰明,怎么不找吸管喝水呢,到處找石子多累啊,更有學(xué)生說烏鴉叫聲很煩人,不討人喜歡??而這位教師對每個答案都微笑點頭,這種開放性的問題我覺得好像已經(jīng)走進了誤區(qū),這種開放性的沒有固定答案的問題旨在拓展學(xué)生視野,促進學(xué)生與文章的結(jié)合,前幾種意見說明學(xué)生對文章理解的比較到位,而后幾種意見顯然脫離了文章主旨,而教師卻沒有及時評價,如果教師能恰到好處的引導(dǎo)學(xué)生正確理解文本,再讓學(xué)生說說“烏鴉還有別的方法能喝到水么”,相信教學(xué)效果會好的多。
六、針對一篇文章,提問的問題不宜過多,也不能瑣碎甚至偏離語文教學(xué)的方向。在課堂教學(xué)中,我們不難發(fā)現(xiàn),有些教師喜歡和學(xué)生進行一對一的提問與回答,這樣會使課堂顯得過于繁瑣、飽滿,教學(xué)思路也不夠清晰明確。課堂中應(yīng)圍繞一個大問題引入,引導(dǎo)學(xué)生層層深入,進行與文本的對話,從而實現(xiàn)教師的教學(xué)目標(biāo)。教師要善于提出有價值性和內(nèi)涵的題目,在問題中,語文的人文性和工具性要統(tǒng)一,有時我們提出一些問題,學(xué)生無法回答,說明我們備課不充分,對學(xué)生的已有知識摸得不透徹,或者也可以說從另一個方面說明教師的文化素養(yǎng)不夠深厚。在課堂中,我們難免會碰到很多突發(fā)性問題,有時也會與本課的教學(xué)內(nèi)容無關(guān),作為教師,我們要善于避開,但也不能打擊學(xué)生的積極性,對于那些需要解決但又不是重點的問題,教師應(yīng)該注意把握分寸,掌握時間分配,不能占據(jù)大量的時間。
在語文教學(xué)中,或許我們還會碰到更多的問題,有些還會讓我們覺得棘手,不知道從哪里解決好,但是我覺得只要我們把握了語文教學(xué)的本質(zhì)和目標(biāo),在培養(yǎng)學(xué)生語文素養(yǎng)為主旨的指導(dǎo)下,逐漸摸索自己的教學(xué)模式,探索出適合學(xué)生成長與發(fā)展的教學(xué)思路,我們一定可以在小學(xué)語文教學(xué)中做出自己的貢獻。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十一
語文課是什么?什么是真正的語文課?語文課就是教師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的課,是學(xué)生學(xué)習(xí)理解和運用祖國語言文字的課,是學(xué)生聽、說、讀、寫的綜合實踐課,是引導(dǎo)學(xué)生提高語文綜合素養(yǎng)的課。說到底就是學(xué)生學(xué)習(xí)說語文、講語文、讀語文、寫語文、用語文的課。
課程改革實驗啟動幾年來,新課程、新理念、新教材、新教法??所有這一切,給當(dāng)前教育注入新的活力,課堂也煥發(fā)出勃勃生機,給迷茫、困惑的語文教學(xué)指明了前進的方向,學(xué)生的自主、創(chuàng)新精神都得到了一定的提高。但是,細細回憶自己的語文課堂教學(xué),還存在著一些問題,值得我去思考、解決:
一.在教學(xué)指導(dǎo)方面存在不足。有時在課堂上,找到了語言訓(xùn)練點,但是訓(xùn)練的方法不夠恰當(dāng)。
二、總以為多表揚、多獎勵能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
三、曾一度以為把課件做得天花亂墜教學(xué)效果會比較好。
四、師生互動模式單一。我也重視師生之間的互動,但是這種互動進行的不徹底。
五、教學(xué)重點有時不夠突出。在平時的教學(xué)過程中,總想教給學(xué)生更多的知識,往往是面面俱到,涉及面較廣。
六、教學(xué)中設(shè)計的問題不夠精簡。在課堂教學(xué)中的設(shè)計缺少統(tǒng)領(lǐng)整節(jié)課的線索。
七、教學(xué)環(huán)節(jié)有時不夠深入。
八、課堂上學(xué)生的主體地位沒有得到真正體現(xiàn),導(dǎo)致學(xué)生的個性、學(xué)習(xí)能力得不到發(fā)展。主要體現(xiàn)在學(xué)生的讀書時間不充分,學(xué)生參與學(xué)習(xí)方式單一,學(xué)生參與學(xué)習(xí)的熱情不高、學(xué)生參與學(xué)習(xí)的面不夠?qū)挼取?BR> 九、人文性與工具性相統(tǒng)一的關(guān)系處理不夠得當(dāng)。
今后我要改變原來不恰當(dāng)?shù)牡胤?,做到?BR> 一、堅定不移地確立互相尊重、互相信任的求知氛圍。教師不應(yīng)該以“遺忘”的態(tài)度對待學(xué)生提出的在教師看來背離預(yù)定教學(xué)目標(biāo)的問題。孩子們需要的是教師對他們認知渴求的認可與接納,更需要的是對他們學(xué)習(xí)需要的欣賞和鼓勵。
二、轉(zhuǎn)變“師者,傳道、授業(yè)、解惑”的觀念,給予孩子充分的自由探索和研究的時間與空間。這樣不但可以完成既定的教學(xué)目標(biāo),釋放孩子們的創(chuàng)造個性,也一定會為孩子們拉開一幕更為廣闊和精彩的未知世界。
三、充分珍惜兒童天真、率直的“未成年狀態(tài)”,給予兒童自由發(fā)表自己觀點和想法的物理時空和心理時空。
四、兒童的精神世界相對于成人而言,簡單、清澈、不摻雜質(zhì)、喜歡就是喜歡,不喜歡就是不喜歡,拒絕復(fù)雜和虛偽。而這種簡單明朗的精神世界同時又是脆弱、容易被污染的,需要成人們更多的關(guān)愛和呵護。
五、研讀課文,了解學(xué)生,把握每課教學(xué)目標(biāo)。根據(jù)課文特點和學(xué)段目標(biāo)要求準(zhǔn)確確定教學(xué)目標(biāo)。目標(biāo)既定,課堂教學(xué)所有的學(xué)習(xí)活動都要為實現(xiàn)達成教學(xué)目標(biāo)服務(wù),教學(xué)的重點要深究精練濃墨重彩,與目標(biāo)關(guān)系不大的則可捎帶而過輕描淡寫。
在教學(xué)中把握住了學(xué)段重點、單元重點及每課教學(xué)重點就能做到教學(xué)目標(biāo)明確、重點突出、思路清晰。對重點處不惜時間精力進行訓(xùn)練,做到有的放矢,減少盲目性,教學(xué)效率就會大大提高。
六、進一步明確學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教要致力于“學(xué)”服務(wù)于“學(xué)”。教學(xué)中要還文本于學(xué)生,還讀書權(quán)于學(xué)生,還讀書時間和空間于學(xué)生,在讀中思讀中悟,享受讀書快樂。多讀是促進小學(xué)生語文素養(yǎng)和人文素養(yǎng)的整體形成和諧提升的最有效途徑和手段。
七、學(xué)習(xí)方式的靈活變化影響著學(xué)生語文能力的訓(xùn)練與提高。
八、要面向全體學(xué)生,為每個學(xué)生的終身發(fā)展負責(zé)。關(guān)注每一個孩子,讓所有孩子都有興趣參與學(xué)習(xí)中,都有表達展示的機會。
九、發(fā)揮評價的作用,評價要有示范作用、導(dǎo)向作用,有針對性、有啟發(fā)性。能激勵學(xué)生進一步學(xué)習(xí)的欲望和熱情,更要引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)的正確方向。
十、教師要加強學(xué)習(xí),加強讀書,和學(xué)生一起讀書,增強文化底蘊,提高語文素養(yǎng),一個語文素養(yǎng)高的教師本身就是最鮮活的語文教材,是對學(xué)生最直接的學(xué)語文用語文的示范。
十一、創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的課堂氣氛。
1、是及時給予學(xué)生積極性的評價。課堂上,教師對學(xué)生的評價是否合理、準(zhǔn)確,會直接影響他下一次參與的欲望。如果學(xué)生回答問題出現(xiàn)了錯誤,教師直截了當(dāng)?shù)闹赋?,學(xué)生會覺得很尷尬,老師再進行提問時,他就會羞于舉手。如果老師的評價委婉一些,并用期待、希望的語言進行鼓勵,那么這種期待與希望,則會激起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。這樣保護了學(xué)生自尊心,他就會保持參與學(xué)習(xí)的積極性,情緒飽滿地投入學(xué)習(xí)。
2、是營造寬松的課堂氣氛。教師在教學(xué)中要放下架子,用委婉的、關(guān)切的語言要求來影響學(xué)生,讓學(xué)生感受到教師的人格魅力,受到潛移默化的影響,從而形成嚴(yán)謹(jǐn)、求實的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時在教學(xué)中要盡量使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣,體驗到學(xué)習(xí)生活的豐富多彩。
3、是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)過程中,教師和學(xué)生之間互相影響,互相促進,這樣使得教師的教愉快,學(xué)生的學(xué)輕松,雙方達到教與學(xué)的和諧,達到預(yù)期的教學(xué)效果。一旦課堂的氣氛變得輕松、自由、活潑時,枯燥的知識也會引起學(xué)生的興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望,主動參與到課堂中來。
十二、簡簡單單教語文。
語文課就是教師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)口頭語言和書面語言的課。不要硬給語文課加碼,加重任務(wù),拔高要求,也不要脫離學(xué)生實際,求全、求多。不要把教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計得過于復(fù)雜,也不要使教學(xué)方法花樣翻新,更不要讓課件充斥課堂,喧賓奪主。簡單的語文教學(xué)是有底氣的語文教學(xué),絕不是看似什么都訓(xùn)練了而其實什么都沒有落實的語文。
我們要化繁為簡,消枝去葉,突出主干,凸顯主體,理清主線。所以要念好“字、詞、句、段、篇、聽、說、讀、寫、書(寫字)”“十字真經(jīng)”,緊摳“知識、能力、方法、習(xí)慣”“八字要訣”,強調(diào)“基本知識、基本能力、基本方法、基本應(yīng)用”四項要求。把復(fù)雜的內(nèi)容變得簡單明了,使冗長拖沓的教學(xué)過程變得便捷,使復(fù)雜多樣的教學(xué)方法變得簡單易行。一堂課,目標(biāo)要集中,任務(wù)要單一,要求要明確,訓(xùn)練要落實。而且要重視“精講多練”,精講,教師講精華,把更多的時間還給學(xué)生。
十三、輕輕松松教語文,就語文教學(xué)而言,要求太高,任務(wù)太多,擠得滿滿的,填得死死的,作業(yè)多多的,哪有多少自由活動的時間和空間,這樣的教學(xué)師生都感到負擔(dān)很重。輕輕松松學(xué)語文,并非降低要求,放松訓(xùn)練,而是營造氛圍,研究策略,講求方法,讓學(xué)生在有限的時空中,愉快地學(xué)習(xí),聰明地學(xué)習(xí),輕松地學(xué)習(xí),高效率地學(xué)習(xí)。自己品嘗到智力活動的快樂,體驗到學(xué)習(xí)成功后的喜悅。
總之,新課改下的教學(xué)不是依葫蘆畫瓢式的簡單模仿,而是深刻領(lǐng)悟,靈活運用的過程。需要的不僅是外在形式的表現(xiàn),更重要的是對教育內(nèi)涵的理解,形神兼?zhèn)洌n堂教學(xué)才能真正活起來。為實現(xiàn)這個目標(biāo),我們需要不斷加強學(xué)習(xí)研究,不僅要有改革的勇氣和魄力,更需要足夠的教育智慧和創(chuàng)新能力。只有這樣,新課改才能改得扎實,改得穩(wěn)健!
東買里鎮(zhèn)烏圖布拉克小學(xué)。
王玉花2015年。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十二
摘要:朗讀是學(xué)生在小學(xué)階段中學(xué)習(xí)的一個很重要的部分,學(xué)生在朗讀的時候能對課文加深理解,身臨其境的感覺更為真實,對語言的發(fā)展有著促進的作用。教師如果在教學(xué)中想要達到預(yù)期的授課效果,在學(xué)生課堂中的朗讀就要采取合理有效的教學(xué)措施。但是在長久以往的傳統(tǒng)教育思想下,在學(xué)生的朗讀中還是存在著一定的問題和不足。就此探討如何提升小學(xué)生的語文朗讀能力。
在新課改下提出了小學(xué)語文中要重視朗讀教育,小學(xué)的語文教育中朗讀有著不可小覷的作用,朗讀也是一種語言的藝術(shù)。在學(xué)習(xí)中學(xué)生在朗讀的時候加深對文章的記憶力與理解能力的同時,也鍛煉了自己的語言能力。朗讀在小學(xué)語文的學(xué)習(xí)中占著核心的位置,通過朗讀學(xué)生的感悟能力隨之加強,情感體驗也更為豐富。但是老師在授課的時候朗讀就處在了被動的一方,學(xué)生在朗讀的時候泛泛而讀的情況經(jīng)常出現(xiàn)。
(一)在學(xué)習(xí)中朗讀的形式多種多樣,但是學(xué)生都流于表面。課堂上同學(xué)們雖然都在爭先恐后的對文章進行朗讀,課堂的氛圍活躍了,但是學(xué)生卻沒有融入文章當(dāng)中去朗讀,只是為了應(yīng)付老師的教學(xué)要求,朗讀文章的過程中過于機械。老師在授課的過程中對文章會進行多元化的朗讀,學(xué)生的熱情也被激發(fā)出來,但是朗讀收到的成效卻是微乎其微。
(二)新課改提出重視語文課堂中的朗讀,充足了學(xué)生的課堂朗讀時間,但是在教學(xué)中老師給予的指導(dǎo)卻沒有到位。“書讀百遍其義自見”,小學(xué)生在課堂中的時間大多都是在朗讀,學(xué)習(xí)的自主權(quán)在學(xué)生朗讀的時候得到了很好的體現(xiàn)。對于低年級的學(xué)生,教師教導(dǎo)朗讀的方式都比較隨意,讓學(xué)生自己自行朗讀。小學(xué)生的理解能力較差,在朗讀的時候沒有教師的指導(dǎo)與講解,就只能按照字面來進行朗讀,沒有理解到內(nèi)容所要表達的意思。學(xué)生在自己朗讀的時候就只是為了念完這篇文章而提高自己的語速,朗讀要富有的語速與感情也就跟著忽略了,長久以往形成一種不好的習(xí)慣。教師都是在等學(xué)生朗讀完臨近下課的時間段,才引導(dǎo)學(xué)生體會教材中的情感,教學(xué)就變得緊迫,學(xué)生急于下課的心理也沒有認真仔細的去理解體會。
(三)教師的教學(xué)過于死板,通常都是讓學(xué)生打開到多少頁,對于哪一篇文章進行有感情的朗讀,這樣的教學(xué)方式過于籠統(tǒng)死板。小學(xué)生在朗讀的時候不明白何種的語氣才能算是有感情的朗讀,造成了學(xué)生朗讀的盲目性。學(xué)生在朗讀之前老師沒有明確的給學(xué)生提出朗讀要求;在讀的過程中沒有合理的指導(dǎo),只是一味的讓學(xué)生自己朗讀,看學(xué)生有沒有念錯的字,但是對文章的理解沒有進一步的去深化;學(xué)生朗讀完了之后老師沒有及時的給予點評,學(xué)生不知道自身存在的問題,就無從改進。
(四)現(xiàn)代教育的改革與前進,多媒體教學(xué)已經(jīng)在小學(xué)語文教學(xué)當(dāng)中普及了,這種新型的教學(xué)方式能增添學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。多媒體能用圖像聲音表達出文章的內(nèi)容,在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程也給予了很好的幫助,對書本的理解也要相對容易一些。但是在這種教學(xué)模式下,老師沒有起到帶領(lǐng)朗讀的帶頭作用,學(xué)生也漸漸對朗讀失去了興趣。在課堂的教育中,多媒體雖然吸引了孩子們的注意力,但是也讓他們成為了觀眾的角色,久而久之,學(xué)生對自讀就會失去興趣。
(一)學(xué)生在課堂中的朗讀時間要合理,過多的講解學(xué)生會感覺枯燥無味,學(xué)生感覺是在被動的學(xué)習(xí)知識,積極性也會因此而消沉;太少的講解,學(xué)生又不能理解透徹。讓學(xué)生自行朗讀文章,教師在其中給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與講解,例如文章中的某一段話該用什么樣的語氣與感情去朗讀等。這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)中的自主權(quán)就體現(xiàn)了出來,讓學(xué)生自由發(fā)揮,老師適時的指導(dǎo),學(xué)生對文章的理解會更為深刻。
(二)學(xué)生在課堂中的朗讀,老師的指導(dǎo)對學(xué)生是尤為重要的。老師要循序漸進的對學(xué)生進行引導(dǎo),把自己的情感帶入文章中,身臨其境,對文章有了自己的理解之后,才能對文章很好的進行朗讀。學(xué)生在自己理解與感情投入的過程中,也是對自己思維散發(fā)的鍛煉。
(三)老師應(yīng)該根據(jù)自己班上同學(xué)的差距來制定朗讀計劃,讓所有同學(xué)都能鍛煉到自己的朗讀水平。優(yōu)秀的學(xué)生就給感情豐富難度稍大一點的文章進行朗讀,其他朗讀能力稍弱的學(xué)生就讓其朗讀簡單一點的文章,對文章能理解之后再根據(jù)情況加大難度。在平時的朗讀中,老師也可以讓學(xué)生分組扮演文章里面的人物,想象文章里面人物的感情思想,再把自己對文章的理解帶入其中進行朗讀,學(xué)生會因為扮演的角色而增加對文章的印象與理解。
(四)朗讀是貫穿著小學(xué)年級的整個教育的,老師要對不同年級的學(xué)生進行不同的朗讀要求。低年級的學(xué)生處于學(xué)習(xí)知識的初段,對文章的理解能力較差,老師在讓學(xué)生朗讀的時候就不用太多要求,只要發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),不會念的字老師及時指導(dǎo);年級高一點的學(xué)生,老師就可以逐年的增加朗讀要求與難度,確保在小學(xué)階段,學(xué)生能打好朗讀的基礎(chǔ)。
三、結(jié)束語。
朗讀在小學(xué)語文教學(xué)當(dāng)中是必不可少的一部分,學(xué)生通過朗讀的方式能加深對自己所學(xué)文章的印象,提高對文章的理解能力?,F(xiàn)下在小學(xué)中的朗讀教學(xué)中還存在著一定的不足,老師可以根據(jù)自己在教學(xué)中的經(jīng)驗給班級上的學(xué)生制定相應(yīng)的朗讀計劃,提升學(xué)生的朗讀能力,培養(yǎng)好的朗讀習(xí)慣。
參考文獻:
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教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十三
農(nóng)村基層黨組織作為農(nóng)村多種組織和各項工作的亮點核心,承擔(dān)著黨在農(nóng)村的階級基礎(chǔ)、群眾基層和社會基礎(chǔ),團結(jié)帶領(lǐng)群眾全面建成小康社會的重要職責(zé)。隨著全面深化改革的不斷深入,特別是隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式的多樣化,群眾思想觀念、價值觀念多元化,當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)和考驗,一些農(nóng)村黨組織和黨員在農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會生活中的作用嚴(yán)重下降,主導(dǎo)地位逐漸喪失,出現(xiàn)了農(nóng)村基層黨組織作用邊緣化現(xiàn)象。最近,部里對全縣農(nóng)村黨建工作進行了“地毯式”檢查,我們對此進行了一些思考。
(一)基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面,存在著不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的問題。從黨組織自身看,基層黨組織戰(zhàn)斗力在不斷削弱,“無人理事”問題比較突出。還有一些后進村、貧困村尚未改變落后面貌,有些村雖然經(jīng)過整頓,但變化不大。從黨組織功能定位上看,一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位,不能做到情為民所系,利為民所謀。
(二)黨員教育活動不經(jīng)常。少數(shù)村書記認為基層黨員教育活動難搞,對黨員的教育管理比較松散,致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員服務(wù)意識淡薄,致使個別黨員缺乏活力。沒有制定約束機制,少數(shù)村民主評議黨員走過場、不規(guī)范,把民主評議會開成評先評優(yōu)會,難以評出不合格黨員,對不合格黨員沒有有效的處理辦法和措施,對新進的黨員把關(guān)不嚴(yán),嚴(yán)重影響了黨員隊伍的純潔性。
(三)支部書記抓黨建工作能力還不高。個別基層干部不愿意做黨務(wù)工作,主要把精力集中放在抓經(jīng)濟建設(shè),對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊,再加上部分基層干部的理論水平和自身能力不高,在傳達貫徹上級決策部署時,層層打“折扣”。
(四)工作上缺乏協(xié)作和擔(dān)當(dāng)意識?;鶎痈刹坑捎谡烀τ谑聞?wù)性工作,往往容易忽視與群眾面對面的交心談心,在工作上,相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠,導(dǎo)致村班子之間凝聚力和戰(zhàn)斗力不強,帶領(lǐng)群眾致富的能力下降,遇到好事都爭著上。對于工作擔(dān)當(dāng)意識不強,過多的考慮個人利益,不愿意承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),想法設(shè)法逃避矛盾。
1、思想上還不重視。個別領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作重視不夠,存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向,對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作“責(zé)任人”意識不強,“一崗雙責(zé)”落實不到位,村干部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性,沒有認真嚴(yán)格按要求落實“三會一課”制度;致使基層干部對黨建工作存在得過且過的思想。
2、黨員教育管理失之于寬。黨員管理松散,對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員,沒有及時的處理和調(diào)查,缺乏對黨員的關(guān)愛,致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。
3、村集體經(jīng)濟實力還不強。有的村集體經(jīng)濟收入單一,萎縮,有的雖然有一定的集體經(jīng)濟收入,但債務(wù)沉重,入不敷出,成了經(jīng)濟上的“負債村”。甚至有些村組織沒有經(jīng)濟,“無錢辦事”的問題依然突出,缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ),嚴(yán)重影響了村干部工作開展工作的積極性。
4、健全服務(wù)體制上還沒跟上。隨著社會的不斷發(fā)展,農(nóng)村黨組織建設(shè)工作保障機制沒有跟上,農(nóng)村黨建工作經(jīng)費還沒有落實,村干部待遇偏低,農(nóng)村黨建工作形式缺乏創(chuàng)新,存在形式主義,農(nóng)村干部工作積極性不高,干部工作熱情底,聽到的抱怨多。
三、
對策及建議。
上述問題存在的原因,有歷史的,有現(xiàn)實的;有客觀的,有主觀的;有政策方面的,有工作方面的。按照加強建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的要求,以改革創(chuàng)新精神加強和改進農(nóng)村基層黨建工作,迫切需要強化黨建工作措施,創(chuàng)新黨建工作方式方法,從而不斷提高黨建工作水平。
1、進一步完善黨員教育機制,為基層黨員“補腦”。
一是實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機、報刊雜志等平臺,多渠道、全方位加強基層黨員教育。二是突出黨校教育主陣地。將農(nóng)村基層黨建課題納入省、市、縣黨校干部培訓(xùn)的內(nèi)容,特別是新錄用公務(wù)員、選調(diào)生、大學(xué)生村官的崗前培訓(xùn),要加大農(nóng)村黨建的培訓(xùn)課程,形成各級領(lǐng)導(dǎo)干部重視、熟悉、了解基層黨建的教育機制。三是開展農(nóng)村黨員素質(zhì)大提升活動。在全縣范圍內(nèi)開展以農(nóng)村基層黨員為主要對象的科學(xué)素質(zhì)教育大提升活動,著力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的黨員。
2、進一步創(chuàng)新組織管理方式,為基層組織“強身”。
一是健全村級黨組織工作規(guī)則。進一步理順“兩委會”關(guān)系,明確規(guī)定村黨支部的地位、職責(zé)任務(wù)、監(jiān)督約束等。二是健全直接聯(lián)系群眾長效機制。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,暢通民意渠道,將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規(guī)范化,落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾。
三是推行黨建工作績效管理完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標(biāo)體系,以績效評估推進鎮(zhèn)、村黨組織管理創(chuàng)新同時,將農(nóng)村黨建工作作為評估鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)四是創(chuàng)新組織設(shè)置方式建立健全城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理機制,暢通黨員進出渠道,支持黨支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上、農(nóng)村協(xié)會和合作社上。
3、進一步強化激勵保障措施,為基層干部“提神”。
一是加大農(nóng)村優(yōu)秀干部錄用公務(wù)員力度,解決基層干部“有所盼”的問題。目前,我縣每年從村干部中錄用公務(wù)員的數(shù)量不足1%,建議擴大優(yōu)秀村干部的公務(wù)員錄用比例,選拔特別優(yōu)秀的進入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是逐步提高村干部待遇標(biāo)準(zhǔn),形成初步增長機制。既要提高在職村干部報酬標(biāo)準(zhǔn),又要提高離任村干部的生活補貼標(biāo)準(zhǔn),按工作職位、工作年限擴大補助范圍。三是建立村干部養(yǎng)老保險體系,解決基層干部“有所養(yǎng)”的問題。建立縣、享受對象共同承擔(dān)的村干部養(yǎng)老保險體系,確定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),解決基層干部的后顧之憂。四是健全黨內(nèi)關(guān)懷機制,解決村干部“有所靠”的問題。把經(jīng)濟困難的農(nóng)村基層黨員和干部的扶貧幫困工作納入保障和改善民生工作的范疇,建立黨內(nèi)關(guān)懷機制,通過財政預(yù)算、黨費支持等渠道,建立黨員愛心基金,重點加大對基層經(jīng)濟貧困黨員、老黨員、老干部的幫扶力度。
4、進一步改進基層干部領(lǐng)導(dǎo)方式,為基層班子“輸血”。
步加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)投入力度,積極改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件;進一步整合各職能部門資源,推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)示范點工程,把“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)示范點打造成農(nóng)村基層黨建品牌和示范點。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十四
現(xiàn)如今無論是學(xué)校還是家長都存在著一個共同的思想,教育必須從娃娃抓起,如果幼兒不能拓展知識面,那就是輸在了起跑線上,所以現(xiàn)如今在幼兒教育過程中,教學(xué)內(nèi)容對于幼兒來說都過于復(fù)雜,教學(xué)內(nèi)容早已經(jīng)超過了幼兒理解水平,這樣只會使幼兒教育效果止步不前,甚至還會降低教學(xué)效果。
現(xiàn)如今幼兒教育的形式大多數(shù)都是課堂教學(xué),教師站在講臺上說的口干舌燥,但是幼兒卻因為貪玩或者好奇等心理特點出現(xiàn)溜號的情況,其根本原因就是幼兒無論是身心還是心態(tài)都沒有一個成熟的學(xué)習(xí)狀態(tài),過于枯燥的課堂教學(xué)只會使幼兒對學(xué)習(xí)失去興趣,甚至還會使幼兒厭惡學(xué)習(xí),厭惡聽課。
我國的家庭作業(yè)一直都是教育的傳統(tǒng),中學(xué)生的家庭作業(yè)過多還可以理解,畢竟中學(xué)是比較重要的教學(xué)階段,但是幼兒的家庭作業(yè)卻也很多,作業(yè)量一般情況下都是與小學(xué)家庭作業(yè)看齊,這對于幼兒的知識程度來說就顯得力不從心了。家庭作業(yè)過多也會導(dǎo)致幼兒對于學(xué)習(xí)更多的看成一個任務(wù),而不是興趣。
現(xiàn)如今大部分幼兒在完成了學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)計劃后,家長還要以發(fā)展幼兒特長為理由,帶著幼兒學(xué)習(xí)各種各樣的課程,卻從來都沒有想過幼兒是否想要這些特長。幼兒本身的學(xué)習(xí)任務(wù)量就已經(jīng)過多,還要擠出時間學(xué)習(xí)其他課程,這對于幼兒的身心發(fā)展和個性發(fā)展都造成了極大程度上的阻礙[1]。
現(xiàn)如今我國幼兒教育小學(xué)化的現(xiàn)象已經(jīng)是平常之事,但是這種教學(xué)理念本身就是錯誤的。幼兒本身年齡都只是在3到6歲之間,身心和思想都不夠成熟,過早的讓幼兒接觸不在幼兒理解范圍內(nèi)的知識或事物,會舒服幼兒的創(chuàng)造力和想象力,使幼兒最終成為應(yīng)試教育和中國式教育的犧牲品。
幼兒教育小學(xué)化最初的目的是讓幼兒能夠提前掌握一些全新的知識,用這種方法培養(yǎng)學(xué)生的整體素質(zhì)。但是幼兒教育小學(xué)化最終的結(jié)果卻是使幼兒對于學(xué)習(xí)徹底失去興趣,因為枯燥乏味的知識在幼兒看來難易度過大,使幼兒對學(xué)習(xí)產(chǎn)生一定的逆反心理,從而厭惡學(xué)習(xí),極大降低了幼兒的學(xué)習(xí)興趣。
幼兒教育小學(xué)化最初的目的是使幼兒在今后的學(xué)習(xí)生活中能夠有一個更好的.發(fā)展,但是事與愿違,幼兒教育小學(xué)化最終的結(jié)果就是阻礙了幼兒個性發(fā)展。幼兒過早的接觸了不在自身理解范圍內(nèi)的知識,過早的使幼兒背上了應(yīng)試教育的“枷鎖”,使幼兒逐漸變成一個孩子會讀書的“書呆子”,極大程度上的阻礙了幼兒的個性發(fā)展[2]。
如果想從根本解決幼兒教學(xué)小學(xué)化的問題,那就必須從根本上入手,將學(xué)校和家長的錯誤觀念進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,只有學(xué)校和家長的思想觀念進行轉(zhuǎn)變,才能從根上將幼兒教育小學(xué)化的問題徹底解決。相關(guān)教育部門要積極的開展關(guān)愛幼兒健康成長的相關(guān)活動,使學(xué)校和家長能夠認識到幼兒教育小學(xué)化的負面影響,從而使幼兒教育小學(xué)化的問題得到改善。
幼兒教育小學(xué)化問題越來越嚴(yán)重的原因之一就是相關(guān)教育制度不夠完善,使學(xué)校的教育計劃過于提前,在教學(xué)內(nèi)容上的控制也不夠,所以要完善相關(guān)教育管理制度,制定適合幼兒的教育計劃,從而從根本上解決幼兒教育小學(xué)化的問題。在完善教育管理制度時,一定要要以幼兒的思想角度為出發(fā)點進行完善和制定,才能保證教育管理制度更好適合幼兒教育。
通過完善的教學(xué)計劃,就可以根據(jù)完善的教育計劃進行制定教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)內(nèi)容能夠適合幼兒的自身發(fā)展,在不阻礙幼兒個性發(fā)展和創(chuàng)造力的前提下,將知識傳遞給幼兒,使幼兒能夠更好的接受相關(guān)知識,這樣不僅能夠最大限度上的保留了幼兒的個性發(fā)展和創(chuàng)造力。還能使幼兒對于學(xué)習(xí)產(chǎn)生一定的興趣,從而使幼兒在今后的學(xué)習(xí)生活中能夠更好的發(fā)展。
結(jié)束語:幼兒的成長需要的是循序漸進,但是現(xiàn)如今越來越多的學(xué)校和家長認為如果幼兒不提前學(xué)習(xí)其他課程,那么就會輸在了起跑線上,其實并不然。幼兒的成長和發(fā)展有其獨有的成長過程和軌跡,過早的給幼兒灌輸超越幼兒理解能力的知識和事物,只會禁錮了幼兒的想象力和創(chuàng)造力,這與“揠苗助長”沒有任何區(qū)別。所以只有建立適合幼兒教育的體系,給幼兒提供一個適合自身發(fā)展的環(huán)境才能使幼兒更好的發(fā)展。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十五
雖然我鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)取得了一定成績,但面對新形勢、新情況,村干部隊伍建設(shè)中,部分村和村干部仍然存在許多亟待解決的問題,主要表現(xiàn)有:
部分村在村干部選任方面,仍然存在沿用傳統(tǒng)方式多,新的方式少,村黨支部“兩推一選”等好的做法還沒有全面推行,不能很好地征求廣大群眾的意見和要求,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。在村委會選舉中,部分村民的參與意識不強,熱情不高。有些村民怕耽誤農(nóng)活,不愿參加投票,在選組長時,則干脆抽簽了事或輪流擔(dān)任。
雖然制定了完善的教育培訓(xùn)制度方案,但是由于村干部工作繁忙,還要忙自己家的農(nóng)活,參加教育培訓(xùn)時間少。二是培訓(xùn)的內(nèi)容針對性不強。大多是傳達貫徹上級有關(guān)會議精神和傳授普通的病蟲害防治知識,結(jié)合肖港經(jīng)濟社會發(fā)展實際的相關(guān)實用技術(shù)內(nèi)容較少。三是培訓(xùn)方式簡單,手段不先進。一般是采取訂閱農(nóng)業(yè)報刊雜志、播放電教片、發(fā)送農(nóng)業(yè)科技資料、請專技人員授課等形式,很少實地培訓(xùn)或外出參觀,效果不理想。
清理,實行了村務(wù)公開,設(shè)立了村務(wù)公開欄,對村干部的監(jiān)督起了很好的作用,但仍有極少部分村村務(wù)公開內(nèi)容不及時、不完備。本應(yīng)由村民大會討論決定的大事,一些村卻由村干部幾個人說了算。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村干部的監(jiān)督管理難以到位。就目前的管理體制來說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村干部的監(jiān)督管理還沒有一套全面有效的且操作性較強的制約機制,一般只有經(jīng)管站每年例行進行一次村級財務(wù)審計。
存在支部書記獨政和村委會攬政、“兩委”爭政或擱政現(xiàn)象,村干部互相扯皮,互相拆臺,工作互相推諉,個別甚至把這種權(quán)利之爭作為家族、宗派勢力謀取利益的工具。二是少數(shù)村干部工作不安心。少部分村干部有外出務(wù)工現(xiàn)象。三是少數(shù)村班子駕馭全局的能力和水平不高,在群眾中沒有威信。
針對存在的上述問題,要客觀面對當(dāng)前農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的現(xiàn)實,既要分析客觀方面的原因,也要尋找主觀方面的原因,概括起來,主要有以下幾個方面。
“上面千條線,下面一根針”,農(nóng)村基層工作復(fù)雜多元化,方方面面的“穿針引線”主要靠村干部來完成,計劃生育、綜合治理、發(fā)展經(jīng)濟等各項工作都是硬指標(biāo),馬虎不得。特別是近幾年,農(nóng)村工作的方式和內(nèi)容都發(fā)生了較大的變化,如何加快發(fā)展經(jīng)濟,如何引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化成為農(nóng)村的熱點、難點問題。要全面完成這些任務(wù),村干部必須花費大量的時間和精力。同時,現(xiàn)在村級工作難度普遍增大,不少農(nóng)民對政策和法律“一知半解”、“斷章取義”,使得村干部常常感到難以適從。
當(dāng)前,農(nóng)村民族派別勢力仍然嚴(yán)重,各種矛盾糾紛和遺留問題較多。村干部處于各種矛盾的交織點上,工作中有時不僅得不到理解和支持,而且還會受到人身攻擊和安全威脅。某些輿論導(dǎo)向的偏差,也激發(fā)了群眾對村干部的不滿情緒。致使不少村干部產(chǎn)生了“與其得罪人,不如當(dāng)村民”的想法。同時村干部經(jīng)濟待遇差是他們不想當(dāng)?shù)囊粋€重要原因。工資一般與工作績效掛鉤,工作量大,收入偏低,家庭負擔(dān)又重,使一些村干部難以承受。
現(xiàn)在大部分村都在負債運轉(zhuǎn),發(fā)展舉步維艱。各項歷史性欠款已成為農(nóng)村工作的最大難題,少的幾千元,多的數(shù)萬元。村干部經(jīng)濟收入好一點的,用自己的錢墊。不少地方村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢,除少數(shù)村有土地、魚塘、荒山出租或農(nóng)貿(mào)市場可為村增點收入外,大部分村幾乎沒有什么收入,致使村干部常常感到心有余而力不足。
二是極少數(shù)村干部思想保守,占位思想嚴(yán)重,不愿發(fā)展黨員和后備干部。三是個別村干部與宗族派別勢力交織在一起,影響了村干部和黨組織的形象。四是“等、靠、要”思想嚴(yán)重,自我發(fā)展意識差。強調(diào)客觀情況多,發(fā)揮主觀能動性少。
村委會要自覺接受村民的監(jiān)督;村民要增強當(dāng)家作主和民主法律意識,主動參加對村公共事務(wù)的管理和監(jiān)督;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要加強政策法律、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高指導(dǎo)水平。
一是要大力選拔靠得住、有本事、優(yōu)秀年輕的村干部,選準(zhǔn)配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子。在村支部選舉中全面推行“兩推一選”,在村委會選舉中,嚴(yán)格進行直選。在不違反有關(guān)法律的前提下,可借鑒國家公務(wù)員管理方法,試行村干部公職化管理。二是加強村級后備干部的選拔工作。每年要組織一次村級后備干部推薦工作,保證每村不少于3人。注重從科技專業(yè)戶、致富能手和高中、中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人中選拔培養(yǎng)“一把手”后備人選。
班,對村干部進行崗位素質(zhì)培訓(xùn),提高村干部駕馭市場經(jīng)濟能力和水平。加強對村級后備干部特別是“一把手”后備干部的教育培養(yǎng)。三是抓致富技能培訓(xùn),發(fā)揮村干部帶頭致富的作用。每年不定期地組織村干部進行農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),力爭使每位村干部能掌握1—2門實用技術(shù),使村干部成為帶頭致富模范。
一是堅持民主集中制,建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的各項制度。每月至少召開一次由村黨支部書記主持、村“兩委”班子成員參加的會議,集中研究、民主決策村務(wù)中的重大問題。二是實行村務(wù)公開,強化群眾對村干部的監(jiān)督。加大村務(wù)公開監(jiān)督工作力度,規(guī)范公開辦事的程序,擴大村務(wù)公開的范圍,增加工作透明度。實行村干部向村民述職制度,保證每年至少召開兩次全體村民大會,討論和決定村級事務(wù)管理中的重大問題。三是健全各項管理制度,建立談心談話和誡勉制度,及時了解村干部的思想、學(xué)習(xí)、工作等全面情況,完善村干部個人重大事項報告制度,建立村級“一把手”重大事項報告檔案。四是探索審計監(jiān)督新途徑,加強對村級“一把手”的任職審計。對村級“一把手”不定期進行經(jīng)濟責(zé)任審計,對離任的村干部要進行離任審計,并將結(jié)果向群眾公布。
求考核結(jié)果客觀公正。四是嚴(yán)格獎懲機制。根據(jù)考核結(jié)果,積極運用獎懲手段,按照考核辦法給予獎懲。
要面向市場,立足本地資源和條件,圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,建立和培育農(nóng)畜產(chǎn)品流通市場,興辦各種經(jīng)濟實體和服務(wù)實體。在發(fā)展村級集體經(jīng)濟、增加村級收入的基礎(chǔ)上,要增加村干部工資,充分調(diào)動村干部的工作積極性。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十六
傳統(tǒng)的班隊課中,大多數(shù)的班主任老師以說教為主,效率不高。那么存在哪些班隊的問題呢,今天本站小編給大家?guī)砹税嚓牎?BR> 工作總結(jié)。
存在問題,希望對大家有所幫助。
作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。下面結(jié)合自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。
一、思想教育工作常抓不屑。
學(xué)生已經(jīng)進入了六年,思想已經(jīng)成熟,做任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作。本學(xué)期我主要從以下幾方面進行教育。
1、發(fā)揮自身表率作用。
小學(xué)生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴(yán)守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導(dǎo)其行,用愛心去滋潤學(xué)生,用語言去感化學(xué)生,教給學(xué)生做人的道理,增強學(xué)生前進的動力。"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。"在班級工作中要求學(xué)生做到的,我往往率先垂范。每次在學(xué)校的勞動中,我總是與學(xué)生們一起干活。帶動了學(xué)生們勞動的積極性,保質(zhì)保量完成學(xué)校交給的每一項任務(wù)。
2、建立一個良好的,科學(xué)規(guī)范的班級制度,即班規(guī)。
對學(xué)生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學(xué)之初我就制定一個科學(xué)規(guī)范切實可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。利用班規(guī)對學(xué)生進行考核,每月一總結(jié),對于優(yōu)勝者進行獎勵。這大大激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,同時也制約了思想差的學(xué)生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習(xí)慣。
3、及時開好班會課。
班會課是對學(xué)生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周二的班會課時間,對學(xué)生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當(dāng)前的現(xiàn)狀,結(jié)合班級的實際確定班會主題,并且認真?zhèn)湔n,以求取得最佳的教育效果。本學(xué)期做到了定期召開班會,班會的內(nèi)容形式多樣,學(xué)習(xí)規(guī)范守則;向?qū)W生灌輸五講五做的內(nèi)容,對學(xué)生進行安全教育,法制教育;帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)雷鋒,了解革命先輩的事跡等等。一系列的內(nèi)容使學(xué)生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。
4、不辭勞苦做好學(xué)生的家訪工作。
促使學(xué)生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應(yīng)該得到家長的協(xié)助。因此,每學(xué)期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學(xué)生家長,使家庭教育與學(xué)校教育密切配合。本學(xué)期由于少數(shù)學(xué)生不聽話,我便充分利用家長的力量來協(xié)助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學(xué)習(xí)情況,孩子的學(xué)習(xí),紀(jì)律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協(xié)助。這樣教師和家長密切聯(lián)系,共同教育學(xué)生,有效地促進了學(xué)生的全面發(fā)展。忙的時候我便利用打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,由于我的不斷教育,使學(xué)生在行為上受到一定的約束,有的學(xué)生對我說:"老師這學(xué)期你怎么這么嚴(yán)哪"我笑著說:"嚴(yán)就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自己的學(xué)生自己怎么能不了解呢他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放松,那不知會是什么后果,我害怕他們同以往的畢業(yè)生一樣,所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學(xué)生。
二、耐心細致做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
有人曾說過,一個班級的后進生占班級總數(shù)的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對后進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對于一個家庭而言,每一個后進生是家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),為了挽救一個后進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學(xué)生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。三年的班主任經(jīng)驗告訴我:在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產(chǎn)生心理上的碰撞,對小學(xué)生來說,身心都在成長,應(yīng)該先取學(xué)生的最佳接受點去教育學(xué)生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。
人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓(xùn)斥他們;雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔。
歲月如梭,時光流逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼間就過去了。一個學(xué)期以來,五年級五班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全體師生共同努力,順利地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù),實現(xiàn)了學(xué)期初制定的教學(xué)目標(biāo)?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎蓄H多的感慨……為了更好地完成今后教書育人的任務(wù),使教學(xué)工作做到有的放矢,特對本學(xué)期的班務(wù)工作總結(jié)如下:
一、加強思想政治教育,形成良好的班風(fēng)。
開學(xué)之初,能夠針對升級的有利時機,借助班會對全體同學(xué)進行政治思想教育,《小學(xué)生守則》的學(xué)習(xí),《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的強化教育,使每位學(xué)生都能迅速地從假期的散漫、生活無規(guī)律中轉(zhuǎn)化到正常的小學(xué)生的學(xué)習(xí)生活;同時對全體班委成員進行以競選為主的輪換制,激發(fā)了同學(xué)積極向上的思想意識,形成了“團結(jié)、務(wù)實、積極、爭先”的良好班風(fēng),增強了班級凝聚力;并利用每周一次的升國旗儀式和“爭做文明好少年”活動對全班同學(xué)進行愛國主義、講文明、懂禮貌教育,并從學(xué)生的一舉一動、一言一行入手,使每位學(xué)生從小形成良好的行為習(xí)慣、文明習(xí)慣,為培養(yǎng)新世紀(jì)的人才打下了扎實的基礎(chǔ)。
二、加強安全教育,防患于未然。
本學(xué)期中,能夠針對當(dāng)前諸多不安全因素,對學(xué)生的安全教育工作做到長抓不懈、警鐘長鳴,并利用班會、晨會、少隊等機會及時地對學(xué)生進行水、電、火的正確使用和發(fā)生水災(zāi)、火災(zāi)時的自我救護和求救方式,以及上學(xué)、放學(xué)時路隊管理教育,力爭讓每一位學(xué)生都能從小有較強的自理能力,使每一位學(xué)生都能“高高興興上學(xué)來,平平安安回家去”。半年來,在全班同學(xué)的努力下,沒有發(fā)生任何安全事故。
三、開展豐富多彩的活動,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣本學(xué)期中除了配合學(xué)校積極完成各項教育教學(xué)工作,圓滿組織完成了“爭做文明好少年”活動,為學(xué)生形成良好的班風(fēng),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、文明習(xí)慣奠定了基礎(chǔ),同時抓住有利時機在班級及時開展“手拉手”、“一幫一”、慶元旦聯(lián)歡、作業(yè)展覽、開設(shè)讀書角等活動調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性;利用“十一”國慶、元旦長假,讓同學(xué)們在假期中不但玩得痛快,而且能夠積極參加社會實踐活動,大大提高了學(xué)習(xí)興趣,豐富了知識。
誠然,全班同學(xué)經(jīng)過努力取得了一定的成績,但是也還存在有許多的不足之處,比如家訪不夠及時,對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化措施不夠得力,另外和其他學(xué)科任課教師聯(lián)系不足,造成學(xué)科之間教育上的脫節(jié)等問題,當(dāng)然這也是今后班級教育工作的努力的方向。
x小學(xué)六(1)中隊,是一個團結(jié)奮進的中隊;是一個充滿活力的中隊。一年來,本中隊在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項中隊活動。通過活動,同學(xué)們的思想更加活躍,行動更加積極,學(xué)習(xí)也更認真了?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、狠抓常規(guī)管理,落實養(yǎng)成教育。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律,即要求每個成員的日常學(xué)習(xí)生活都要遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實施班級管理的前提,它是一切事情想取得成功的保證。對于六(1)班的學(xué)生,對他們進行常規(guī)教育顯得更為重要,因為他們中有三分之一的學(xué)生來自小,對于中心學(xué)校的各項。
規(guī)章制度。
非常的陌生、非常的不習(xí)慣,連最起碼的“上下樓梯靠右行”這種意識都非常的淡薄。可是到了中心學(xué)校如果還是這種意識,那么后果不堪設(shè)想;同時,班級男生人數(shù)遠遠多于女生人數(shù),而且很多男生喜歡調(diào)皮搗蛋。針對我班的實際情況,我抓住晨會課時間、班隊課時間,有時甚至是數(shù)學(xué)課的時間在進行教育,讓學(xué)生盡快的熟悉這兒的環(huán)境,了解這里的規(guī)章制度,并能牢記心中,在日常的表現(xiàn)中遵守這些常規(guī)制度,從而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。經(jīng)過整整一個多月的長抓不懈,學(xué)生的日常行為逐步規(guī)范起來,孩子們也及時改掉了許多不良習(xí)慣,變得有紀(jì)律,課堂上能夠?qū)P膶W(xué)習(xí),這樣班級工作也自然而然地抓了上去。
二、發(fā)揮班干部的引領(lǐng)作用,營造良好的班風(fēng)。
學(xué)期伊始,我就對班級學(xué)生的學(xué)習(xí)和各方面表現(xiàn)進行仔細觀察,留意了一批學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,熱于為班級服務(wù)的學(xué)生,并重新民主召開了班級班委干部選舉大會。鼓勵隊干大膽開展工作,要求班隊干要詳細分工,又緊密配合,并大膽使用一些調(diào)皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔(dān)任大掃除或其它勞動的總負責(zé),使這些隊員倍感自豪。他們不僅能夠認真學(xué)習(xí),做同學(xué)們學(xué)習(xí)上的榜樣;還積極做好班級的組織和管理工作,如秩序井然地組織英語晨讀、自主管理好班級每日的午間自習(xí),還有每日的衛(wèi)生值日工作。一年下來,班級紀(jì)律嚴(yán)明,學(xué)風(fēng)濃厚,中隊的集體榮譽感大大增強。另外,通過對班隊干的鍛煉,也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的學(xué)生干部,如葛姍姍,夏冬生,趙如玉,楊秀粉,賀萬里等,其中賀萬里還被選為學(xué)校大隊委的護旗手,賀萬里,夏冬生被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊員。
三、開展豐富多采的中隊活動,培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)。
活動是培養(yǎng)學(xué)生各項素質(zhì)、增強班級凝聚力的最有效的載體,是培育優(yōu)秀種子的最好的土地。在大隊輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下,我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們六(1)中隊也不甘落后,積極響應(yīng)。在豐富多采的中隊活動,培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)。
1、充分利用晨會、班隊課,開展各種主題活動。如:3月份,結(jié)合學(xué)?!笆棾R?guī)評比”活動內(nèi)容,我中隊開展了“爭做規(guī)范小標(biāo)兵”、“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負責(zé)”等活動,有效地提高了學(xué)生的規(guī)范意識,并落實到日常行為中,所以本中隊在“十項常規(guī)評比”中多次獲得優(yōu)勝。4月份,我中隊認真組織開展了《緬懷先烈精神,樹立遠大理想》主題觀摩活動,對隊員們進行了深刻的愛國主義教育。5月份,結(jié)合《知法、守法,做合格小公民》活動,調(diào)查了班級學(xué)生的課余活動,對學(xué)生進行了正確的人生觀,價值觀教育。6月份,結(jié)合《我為母親添光彩》主題活動,組織學(xué)生討論,認識到只有認真學(xué)習(xí),取得優(yōu)異的成績,來回報父母親。同時,結(jié)合每月的主題出板報的過程,也發(fā)揮了學(xué)生的組織,設(shè)計,配合等綜合能力。
2、積極參加校運會,既鍛煉身體又大顯身手。本學(xué)期,我中隊參加了學(xué)校組織的小學(xué)生春季運動會,我班隊員通過平時的刻苦鍛煉,賽場上的團結(jié)拼搏,在多項比賽中獲得優(yōu)勝,最終獲得團體總分第二的好成績。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十七
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。
一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
三、整改措施:
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、_、列寧關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十八
2014年中央農(nóng)村工作會議明確指出,“小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)……中國要強,農(nóng)業(yè)必須強;中國要美,農(nóng)村必須美;中國要富,農(nóng)民必須富。堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活方針?!泵鎸r(nóng)村發(fā)展的新形勢、新要求,戰(zhàn)斗在農(nóng)村一線的村干部能力建設(shè)上的一些問題日益凸顯。為了更好地發(fā)現(xiàn)和解決村干部身上的共性問題,提高基層戰(zhàn)斗力,八寶鎮(zhèn)組織部從第十一屆村支兩委換屆至今對此展開了專題調(diào)研,并提出了相應(yīng)建議。
八寶鎮(zhèn)根據(jù)村干部級數(shù)設(shè)臵的有關(guān)規(guī)定,精心組織,科學(xué)引導(dǎo),共選有138名村干部。其中具有高中及以上文化38人,僅占27.5%;平均年齡51歲,45歲以上的108人,占78.3%。村干部年齡偏大,文化偏低,導(dǎo)致對政策理論水平低,對黨在農(nóng)村的各項方針政策領(lǐng)會不全、把握不準(zhǔn),更難結(jié)合實際創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。
1少辦法,很難找到真正適合村情發(fā)展的致富路,多數(shù)停留在維持現(xiàn)狀的層面上。一些村干部自身發(fā)展致富能力強,但是謀劃一方,帶領(lǐng)致富能力欠缺,總是認為沒有上級的支持發(fā)展不起來,“等靠要”思想嚴(yán)重。
表現(xiàn)在一是“不團結(jié)”,村支兩委成員之間為了各自宗族派系、個人爭權(quán)奪利,工作中不能相互配合,甚至相互拆臺,形成不了工作合力;二是“不公正”。表現(xiàn)在村干部民主意識不強,辦事不公開,處事不公正。一些村干部存在著“老辦法不頂用、新辦法不會用、硬辦法不敢用”的現(xiàn)象,管理不規(guī)范,制度不執(zhí)行,形同虛設(shè)。三是“不廉潔”。表現(xiàn)為有的村干部以權(quán)謀私、挪用公款,生活不檢點,不注意小節(jié),不能很好地自律。
雖然當(dāng)前農(nóng)村年輕勞動力大量外出,村干部選人用人的范圍較小,但是隨著國家對惠農(nóng)力度不斷加大,農(nóng)村發(fā)展空間巨大,如果后備干部的培養(yǎng)選拔制度不完善,選賢任能的責(zé)任制度不落實,阻滯了年青富有朝氣的能人發(fā)揮作用,將進一步導(dǎo)致人才的流失;三是缺乏有效的激勵機制。從上到下看,對村干部要求高,支持少,指責(zé)多,理解少,工作中缺乏有效的激勵機制。農(nóng)村基層干部在退休或離職后,沒有好的出路和退路,缺乏保障。有一些素質(zhì)好、能力強的村干部沒有走上更高層次領(lǐng)導(dǎo)崗位的機會,激發(fā)不了他們的上進心。四是教育和培養(yǎng)機制不健全。村干部對學(xué)習(xí)的認識程度以及我們在教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方2法上都存在著差距,致使許多村干部思想觀念陳舊、工作作風(fēng)老化,工作方式、方法不新。
農(nóng)村兩委“協(xié)調(diào)”工作的制度沒有建立起來,或者支部包攬村務(wù),或者村委會與支部“頂牛”,“有章理事”的問題沒有很好解決。村干部的責(zé)任制度沒有很好地建立起來,農(nóng)村基層干部工作不規(guī)范,隨意性大,任期目標(biāo)不明確,造成工作推著干,績效差,積累的問題多。對村干部的監(jiān)督和約束機制沒有很好的建立起來,村務(wù)透明度不高,村級人、財、物管理,尤其是村級財務(wù)管理等問題均未能很好地解決。
村干部長年工作在第一線,直面問題和矛盾,群眾工作經(jīng)驗豐富。一些政治素質(zhì)硬、思想覺悟高、干事能力強的村干部完全可以吸納到公務(wù)員隊伍中來,發(fā)揮本領(lǐng),服務(wù)群眾。當(dāng)前村干部吃上“皇糧”的渠道還很窄,這也一定程度上影響了村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
村級組織是我國現(xiàn)行體制中最基層的組織,地位重要,責(zé)任重大。雖然每年國家都有轉(zhuǎn)移支付發(fā)放到村里維持村組織運轉(zhuǎn),但是一個行政村每年除去村干部工資,日常開展的計劃生育、綜合治理、接待宣傳等工作,很多村級集體經(jīng)濟長年虧空,無法再次投入開展生產(chǎn)。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,物價的上漲,村干部的工資還停留在2001年稅費改革測算的水準(zhǔn)上,還不及一個打零工者的收入和部分城市城鎮(zhèn)低保戶的補助水平,同其所要承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)與享受的工資待遇不成正比,導(dǎo)致很多年輕人寧愿遠走3他鄉(xiāng)務(wù)工,不愿去競選村干部。村干部離職后享受的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不高,且條件比較苛刻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級每年對村干部的培訓(xùn)機會少,形式單一,且一般是布臵某些工作任務(wù)進行的宣傳動員和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),形式多為以會代訓(xùn)。村干部對國家政策、法律法規(guī)、市場行情、實用技術(shù)等方面知識的學(xué)習(xí)機會不夠,制約了自身綜合素質(zhì)的提高。
要解決面臨的問題,提高村干部干事熱情和能力,推動農(nóng)村事業(yè)全面發(fā)展,調(diào)研認為可從以下三個方面入手:
根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,提高轉(zhuǎn)移支付額度和村干部待遇標(biāo)準(zhǔn),同時減少攤牌截留,保證發(fā)放到位,讓村干部嘗到“甜頭”。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿出一部分資金作為考核獎勵,對于成績突出、作風(fēng)過硬的村干部要大膽表彰獎勵,樹立典型進行推廣。
一些村干部干事熱情很高,但因為能力、視野、市場條件的限制,想干成事卻很困難。上級黨委政府特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級要切實做好服務(wù)工作,提供形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn),提高村干部綜合能力。對于政策性強、關(guān)系群眾切身利益的事情,要提早介入進行引導(dǎo),把好事做實,把實事做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在完善制度嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上,對村干部進行考核評定,對于評定中群眾反響好,政治素養(yǎng)高,綜合能力強的的村干部向縣級組織部門進行推4薦??h級組織部門根據(jù)實際情況,在村干部定向錄用公務(wù)員考試中可以采取推優(yōu)報考,量化加分等獎勵措施,提高村干部崗位吸引力,讓村干部工作有前途、有奔頭。
“嘗點苦頭”不是削減村干部相關(guān)待遇,而是建立完善村干部考核管理體系,并嚴(yán)格落實執(zhí)行。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》,結(jié)合地方實際情況,制定出科學(xué)可行的考核管理辦法和監(jiān)督機制,對村干部進行有效管理。讓村干部工作臵于制度的管理下,落實村支部“三會一課”和村支兩委“四議兩公開”制度,對重大問題及事項的決定,必須通過“兩委”會研究通過,然后按照法定程序,提交村民會議或村民代表會議討論決定。進一步加強村務(wù)公開制度、民主評議村干部制度、民主議政制度、財務(wù)審計制度,用制度來保證民主監(jiān)督程序化。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十九
一是思想觀念還不夠解放。_報告把解放思想定位為發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。客觀地說,自己在思想政治上還是能夠保持清醒與堅定的。在與_保持一致,在貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大政治原則問題,以及貫徹落實上級黨委政府重大決策部署方面,也是堅定不移、毫不含糊的。但在實踐中自覺存在著思想不夠解放,不夠開拓。雖然多次在會議上,自己反復(fù)強調(diào),在堅持大原則、大方向的前提下,要一切從實際出發(fā),一切看實際效果,一切為了發(fā)展,一切對人民負責(zé)。實際工作中也進行了一些探索,比如建立了城市建設(shè)管理機制。對所有的政府投資項目,全部實行工程預(yù)算審計和決算審計,對所有市政工程項目由招標(biāo)變招標(biāo)招商;對垃圾處理廠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,采取bot方式運作等。但是與經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要看,總體上來說,改革創(chuàng)新力度小,推進工作力度小,工作思路不夠開闊。在一些具體事情的處理上,往往是瞻前顧后、左顧右盼,缺乏開拓創(chuàng)新、大膽負責(zé)的勇氣,習(xí)慣性做法多,創(chuàng)意性的做法少,往往是先看看文件是咋規(guī)定的,上級領(lǐng)導(dǎo)是咋講的,外縣是咋辦的,過去是啥慣例,有“一慢二看三通過”之表現(xiàn)。
二是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。今年以來,自認為還是比較注重學(xué)習(xí)的,特別是對馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,注意不斷學(xué)習(xí),不斷思考。近日還深入學(xué)習(xí)研讀了_同志_報告精神,認真學(xué)習(xí)了_章,學(xué)習(xí)了省委徐書記、市委毛書記的講話精神,同時,積極參加省委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,注意聯(lián)系思想實際和工作實際,做好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)體會。但是對照_精神,對照快速發(fā)展的形勢變化,對照承擔(dān)起崗位職責(zé)的要求,在學(xué)習(xí)方面還存在不少問題:一是學(xué)習(xí)不深入。平時忙于應(yīng)酬,看書看個皮,看報看個題。囫圇吞棗,浮光掠影,缺乏刻苦鉆研、如饑似渴、深入思考的精神和學(xué)風(fēng)。二是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。沒有計劃,不是針對不足去學(xué)習(xí),不是明確目標(biāo)去學(xué)習(xí),而是看見啥學(xué)啥,零打碎敲,支離破碎。三是實用主義。很多時候是臨陣磨槍,應(yīng)付場面,該開某個會議了,才找一些有關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話看看。四是自滿浮躁。自以為還是比較注重學(xué)習(xí)的,自以為在縣里工作理論知識也差不多夠用了,甚至認為坐在屋里看些書,還不如與干部喝場酒有實際作用,說到底是一種自滿心理、浮躁之風(fēng)。
三是抓落實、搞調(diào)研還不夠扎實。我一直認為,縣長的角色、縣政府的工作定位就是按照上級黨委、政府和縣委的整體工作部署,抓落實、辦實事,埋頭苦干,務(wù)求實效,就像打仗一樣,一個山頭一個山頭的拿下,就像學(xué)生做作業(yè)一樣一道題一道題地完成,而且不僅要過得去,還要過的硬,不僅一時交了差,還要經(jīng)得起時間、實踐、歷史和群眾的檢驗。但從實踐來看,由于諸多客觀原因制約,更由于個人主觀努力不夠,使得一些工作落實的不夠好不夠快。比如,垃圾處理廠建設(shè)、東環(huán)路的建設(shè),兩個出口的改造建設(shè)問題。我認為,切實加強政府執(zhí)行力建設(shè),狠抓落實,提高效率,乃是當(dāng)前政府工作一個現(xiàn)實問題。同時,深入基層調(diào)研不夠,往往在機關(guān)聽取匯報多,實際調(diào)研少;接觸干部多,深入群眾少;對重點工作、項目和單位傾注的時間和精力多,對基層面上的工作關(guān)注的少。年初,自己曾表態(tài)把全縣規(guī)模以上企業(yè)全部走一遍,一個一個地幫助解決問題,現(xiàn)在快年底了,還有一些沒有走到。近期,根據(jù)全縣工作需要,準(zhǔn)備召開專題工作會議,回顧總結(jié)一年來工作的得與失,及早謀劃明年的工作。
四是黨員先進性體現(xiàn)的還不夠突出。廉潔自律方面,盡管總體上對自己要求較嚴(yán),能夠自覺地、認真地執(zhí)行上級黨委、政府有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定,在大的方面能把握好。有時為體現(xiàn)重視,上級和部門來檢查指導(dǎo)工作,有陪吃陪喝的問題。在對外接待等公務(wù)活動中,也有互送、互收土特紀(jì)念品的問題發(fā)生。端正思想時,開展批評與自我批評少,沒有帶頭開展好批評與自我批評,特別是班子成員之間的交心、談心活動不經(jīng)常、不廣泛,缺乏開誠布公接受批評的主動性;履行職責(zé)時,解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。
針對上述問題和不足,我將以學(xué)習(xí)貫徹_精神民主生活會為契機,一項一項地制定整改措施,切切實實解決問題,努力使自己在作風(fēng)方面有明顯進步,努力在推進各項工作方面有明顯成效。在這里,我也衷心的懇請各位常委對我、對政府的工作多支持、多幫助、多提醒、多監(jiān)督。
三、整改措施和努力方向。
一是加強理論學(xué)習(xí)。要擠出盡量多的時間努力學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)好_精神,學(xué)習(xí)好馬克思主義理論、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)好省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,在思想上、行動上與_保持高度一致,與市委保持高度一致。學(xué)習(xí)中注重學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實踐相結(jié)合,堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀,提高解決重大問題的能力,提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。同時,抓好政府及政府部門的對_精神的學(xué)習(xí)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)。從制度從手,建立一套經(jīng)常化、規(guī)范化、科學(xué)化的學(xué)習(xí)機制,把政府的學(xué)習(xí)形成一種制度,形成一種風(fēng)氣,形成一種習(xí)慣,靠學(xué)習(xí)推動工作,靠學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作,靠學(xué)習(xí)提高政府工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
二是強化宗旨意識。堅持以_員先進性的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)。堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點,把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。今后每月要抽出50%的時間深入群眾,深入基層,深入一線,了解基層情況,認真傾聽群眾呼聲,針對具體問題,開好協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會,努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題,不斷提高自己的執(zhí)政能力和工作水平。提倡開小會、開短會,壓縮文件數(shù)量,集中時間和精力抓工作的落實,辦具體實事,搞好督促檢查。真正在思想上尊重群眾,政治上代表群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾。
三是堅持科學(xué)發(fā)展。在實際工作中,我感到最要緊的是在縣委領(lǐng)導(dǎo)下堅持做到四點:一要認真落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持解放思想、實事求是、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進,想問題、辦事情一切從實際出發(fā),一切看實際效果,一切以“三個有利于”作為判斷是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。敢于突破束縛經(jīng)濟發(fā)展的條條框框,敢于破除束縛經(jīng)濟發(fā)展的體制性障礙,敢于與一切不利于經(jīng)濟發(fā)展的舊思想、老觀念作斗爭,只要有利于經(jīng)濟發(fā)展,一切觀點都可以提,一切辦法都可以想。二要堅持改革創(chuàng)新扎實開展工作。對制約經(jīng)濟發(fā)展的深層次矛盾和問題,敢于改革創(chuàng)新,敢于實現(xiàn)突破,要在思想觀念、工作方法、政策措施、體制機制上實現(xiàn)突破,靠創(chuàng)新推動工作,靠創(chuàng)新形成xx工作特色。三要實施好以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、揚長補短、跨越發(fā)展的主戰(zhàn)略;著力加快工業(yè)化進程,強化工業(yè)興沈的緊迫感;加快城市化進程,以此帶動和提高全縣的經(jīng)濟發(fā)展水平;加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化化進程,努力增加農(nóng)民收入;四要切實做好人口和計劃生育、環(huán)境保護和土地資源保護等工作,在發(fā)展經(jīng)濟的同時,強力推進社會事業(yè)的發(fā)展。
四是做到勤政廉潔。堅持“兩個務(wù)必”,切實增強黨性,增強抵御各種誘惑的能力,保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。在工作中,堅持做到六個帶頭:帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,緊密結(jié)合本地實際,創(chuàng)造性地開展工作;帶頭學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟、科技、法律等知識,增強駕馭全局和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng);帶頭執(zhí)行民主集中制,始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、科學(xué)決策;帶頭攻堅破難,真抓實干,創(chuàng)出一流業(yè)績;帶頭深入基層,聯(lián)系群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng);帶頭廉潔自律,踏踏實實做事,清清白白做人,堂堂正正做官。服從市委、縣委的領(lǐng)導(dǎo),維護政府的團結(jié),按照民主集中制的原則,搞好科學(xué)決策、民主決策、依法決策。按時召開民主生活會,積極開展批評和自我批評,勇于解決工作中的缺點和問題,堅持團結(jié)同志,與人為善,胸襟開闊,光明磊落,做到嚴(yán)以律已,寬以待人。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,時時處處自重、自省、自警、自勵,帶頭常修為政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想,自覺加強黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),努力成為清正廉潔的表率。同時切實抓好政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)。從體制機制入手,從薄弱環(huán)節(jié)入手,從教育防范入手,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施,做到廉政建設(shè)常抓不懈,警鐘長鳴,對各種腐敗現(xiàn)象堅決給予打擊和斗爭,堅決維護政府的清政廉潔形象。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇二十
任制方面的力度不足,各基層黨支部書記對黨建工作的重視不夠,大多數(shù)偏重于生產(chǎn)經(jīng)營工作,對黨建工作只是應(yīng)付。所以,很多的黨建工作只是浮在表面上,沒有落實到實處。
2、有部分黨支部書記對黨建工作業(yè)務(wù)處于不了解的狀態(tài),所以不能很好地開展黨建工作。
3、對黨員的教育沒有形成制度化,至使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘。
作用發(fā)揮的不夠好,凝聚力不夠強。
4、黨建基層管理工作不完善。
5、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力需要提高。發(fā)揮的不夠好,凝聚力不夠強。
6、加強黨建工作人才后備梯隊的建設(shè),重點在年輕人中選拔那些政治素質(zhì)好的進行培養(yǎng)。
措施、目標(biāo)及完成時間。
1、加強基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度,集中組織開辦各類黨。
建知識培訓(xùn)班,經(jīng)常深入基層督促指導(dǎo)黨建工作,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo),著力提高黨員隊伍和黨務(wù)工作者素質(zhì),三月份已開辦積極分子培訓(xùn)班,四季度結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢,舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。
通過整改、培訓(xùn)等手段,二季度末前全面貫徹各項黨建制度,并深入落實,使各級黨務(wù)工作者思想意識和黨建工作管理水平明顯提高,把黨支部建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
2、落實黨建工作責(zé)任制,進一步加強和改進企業(yè)黨建工作。
題、知道黨員存在什么困難)。
二是每月深入基層檢查下級黨組織落實黨建責(zé)任制的情況,使各基層黨支部堅持“三會一課”制度,督促完成基層黨建工作各項任務(wù)。改進工作方法和創(chuàng)新活動方式,增強黨的基層組織活力。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇二十一
少數(shù)基層黨支部和黨員的理想信念不夠堅定,在一些大是大非問題上態(tài)度模糊、不能主動發(fā)聲、與錯誤思潮作斗爭。部分黨員干部“四個意識”不夠強,在執(zhí)行上級決定時講條件、打折扣。
“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的問題仍有存在,有的基層黨支部,把業(yè)務(wù)指標(biāo)作為硬指標(biāo),當(dāng)成第一位的工作來抓;而把黨建工作作為軟指標(biāo),認為黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”,存在平時重視不夠、年終突擊應(yīng)付考核等問題。
缺乏健全完善的黨建工作考核辦法、黨員教育管理制度等。
把制度寫在紙上,貼在墻上,卻沒有記在心里、落實在行動上。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇一
摘要從現(xiàn)階段小學(xué)生語文學(xué)習(xí)的情況來看,其中學(xué)習(xí)積極性不高、學(xué)習(xí)效率低下等問題還比較普遍。基于這些教學(xué)現(xiàn)象,小學(xué)語文教師應(yīng)該積極進行教學(xué)的對策的改進,從優(yōu)化教學(xué)方法,提高小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等方面入手,突破當(dāng)前小學(xué)語文教學(xué)困境,提高小學(xué)語文教學(xué)有效性。
中圖分類號:g623.2文獻標(biāo)識碼:a。
0引言。
一、教學(xué)內(nèi)容枯燥而導(dǎo)致的學(xué)生學(xué)習(xí)積極性地下,教學(xué)效率不高等問題,全面推進我國小學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量的提高。
1.1教學(xué)方法單一,師生缺乏交流。
教學(xué)方式單一,教學(xué)僅限于課堂,忽視學(xué)生本身對知識的接受程度,缺乏和學(xué)生之間的交流,完全不了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,不重視學(xué)生對教學(xué)效果的反饋,這樣就成了教師單方面教學(xué)。
1.2教學(xué)內(nèi)容枯燥,學(xué)生興趣喪失。
內(nèi)容枯燥也是目前小學(xué)語文教學(xué)的普遍性問題,在設(shè)計內(nèi)容時缺乏對學(xué)生興趣、愛好的了解,內(nèi)容設(shè)計不切合學(xué)生實際,沒有充分利用多媒體技術(shù)以及信息化技術(shù),內(nèi)容趣味性不強,很難激發(fā)小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
2.1創(chuàng)設(shè)生動情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
“興趣是最好的老師”,興趣是大部分小學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。而情境教學(xué)具有直觀性、趣味性、生動性的特點,符合小學(xué)生的興趣、愛好以及認知規(guī)律,能夠有效集中小學(xué)生注意力,調(diào)動小學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在生趣盎然的氛圍下,小學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得以培養(yǎng)。
比如:“壁、虎、借、蚊、逃”這五個生字,教師可以根據(jù)這五個字之間的關(guān)聯(lián),為學(xué)生編一個小故事,故事的趣味性要強,講解要生動,這樣才能夠更好地集中學(xué)生的注意力,提高其識字效率。教師課前上網(wǎng)查詢一些相關(guān)資料,比如:兔子、老虎等動物的圖片,用這些圖片做成ppt動畫,課上將動畫播放給學(xué)生觀看:蚊子一邊拼命奔跑,墻壁上的壁虎在使勁地追。蚊子圖片一出來,同步出現(xiàn)“蚊”這個字,還包含拼音以及筆畫等,此時教師帶領(lǐng)學(xué)生跟著一起用筆寫,寫完一個字后,再觀看接下來的動畫。通過這樣的情境教學(xué),教師與學(xué)生的互動增加、教學(xué)趣味性增加,學(xué)生在這樣的氛圍中識字,注意力更加集中,識字效果更好。
2.2注重情感教學(xué),實現(xiàn)學(xué)生情感體驗。
情感教學(xué)是一種先進的教育理念,倡導(dǎo)教師與學(xué)生情感上的交流與共鳴,教師通過聲情并茂的教學(xué),引發(fā)學(xué)生情感,使學(xué)生能夠獲得情感體驗。這是一個師生互動,交流的過程,也是傳遞知識,煥發(fā)情趣的過程。在情感的基礎(chǔ)上,學(xué)生會對更加信任和認可教師,自然也會對其所傳授的內(nèi)容感興趣,正所謂“親其師、信其道”,就是這個道理。在開展情感教學(xué)的過程中,教師融入一些做人的道理、生活的常識、人生的感悟等等,豐富學(xué)生情感,在激發(fā)學(xué)生語文學(xué)習(xí)興趣的同時,還能夠培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。
比如:在進行《淺水洼里的小魚》教學(xué)時,教師可以利用“推己及人,朗讀感悟”的方式,讓學(xué)生認?r到什么是惡、什么善,使學(xué)生明白“不以惡小而為之;不以善小而不為”,要從自己做起,關(guān)愛弱小,珍視生命。在朗讀之前,教師引導(dǎo)學(xué)生想象自己就是其中的一條小魚,在烈日的炙烤下,又熱又渴,眼看就要被曬干了,此時它多么渴望能有一雙手幫自己一把。通過這樣的引導(dǎo),誘發(fā)學(xué)生對小魚的同情,朗讀中讀出“又熱又渴”的感受,進而意識到生命的寶貴。而在讀到“小男孩稚氣而堅定的說:‘這條小魚在乎!’”時,要讀出堅定的語氣。這樣學(xué)生們在朗讀的過程中,會被小男孩的善良深深打動。進而想到自己,如果自己是其中的一條小魚,在得救之后,該是多么感恩(培養(yǎng)學(xué)生感恩之情)。如果自己也遇到了這樣的情況,也一定會毫不猶豫的幫助小魚們重返大海。(培養(yǎng)學(xué)生保護弱小,愛護動物,善于助人的品質(zhì))。這樣一來,學(xué)生們能夠?qū)⒆约旱那楦信c課文中的人物相融合,實現(xiàn)對人物的對話,從獲得情感體驗,進而提升對語文學(xué)習(xí)的興趣。
2.3挖掘課本資源,促進學(xué)生求知探索。
在小學(xué)語文課本教材中,包含很多學(xué)習(xí)素材和資源,這些資源形式多樣,都是依據(jù)小學(xué)生的認知規(guī)律與興趣愛好設(shè)置的,并且能夠有針對性的訓(xùn)練小學(xué)生的語文能力,拓展小學(xué)生語文思維,學(xué)生在認知、學(xué)習(xí)、整理這些素材資源的過程中,能夠體會到語文的魅力和樂趣,進而提高語文學(xué)習(xí)興趣。
比如:以《給予樹》一課為例,后面的“資料袋”介紹了“圣誕節(jié)”的相關(guān)情況。對于小學(xué)生來說,他們對“圣誕節(jié)”依然充滿著好奇,但又不甚了解,所以在教學(xué)時,可以先讓學(xué)生讀讀這個“資料袋”,然后教師引導(dǎo)說:“圣誕節(jié)是西方國家最重要的節(jié)日,相當(dāng)于我們中國的春節(jié)。圣誕夜,可愛的圣誕老人會給小朋友們送禮物。那么在這樣一個特殊的節(jié)日里,一位叫‘金吉婭’的小朋友家里會發(fā)生什么有趣感人的故事呢?讓我們一起走進課文《給予樹》去一探究竟吧!”學(xué)生一下子就來了興致。這樣的導(dǎo)入,充分利用了“資料袋”的內(nèi)容達到提高學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的效果。當(dāng)然,“背景資料”不一定只在導(dǎo)入環(huán)節(jié)使用,其他時段,只要適時,就能讓學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情得到激發(fā),學(xué)習(xí)的潛能也會得到更好的發(fā)揮。
3結(jié)束語。
小學(xué)階段是學(xué)生學(xué)習(xí)語文的啟蒙階段,要使學(xué)生樂學(xué),為進一步學(xué)好語文打下良好的基礎(chǔ),一個好的開頭至關(guān)重要,要做到這一點,教師必須要了解小學(xué)生身心的發(fā)展特點,并采取有針對性的措施,才能取得預(yù)期的目的。
參考文獻。
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教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇二
(1)缺乏理論研究。成本核算是一個非常復(fù)雜的過程,而且會計屬于一個較差學(xué)科,目前社會的成本會計對于理論的研究仍然不夠,僅僅停滯在最基礎(chǔ)的表面,沒有進入更深領(lǐng)域的研究,這也與我國的會計行業(yè)發(fā)展有一定的關(guān)系,會計成本理論仍然沒有完全建立,許多成本會計人員僅僅是做成本的統(tǒng)計,沒有深入研究成本的計算方法,沒有起到成本會計應(yīng)該發(fā)揮的職能作用。
(2)知識更新落后。當(dāng)前科技發(fā)展迅速,知識更新的速度飛快,有形資產(chǎn)在企業(yè)的成本中比例不斷下降,然而與企業(yè)關(guān)系十分密切的無形資產(chǎn)卻不斷增加,這部分成本的計算對總成本有著重要的影響,然而一些成本會計人員沒有掌握對無形資產(chǎn)的計算,仍然過重地考慮產(chǎn)品的有形成本,從而使企業(yè)的成本核算無法真實地反映實際成本,最終使成本的控制造成偏差,不利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)會計成本信息作出經(jīng)濟決策。
簡歷大全/html/jianli/2、會計電算化推廣中存在的問題。
(1)會計電算化的應(yīng)用程度不高。當(dāng)前計算機已經(jīng)在各領(lǐng)域中得到了推廣和應(yīng)用,對于成本會計,也應(yīng)該利用計算機對成本進行計算,掌握會計電算化的方法。雖然在電算化的推廣過程中,許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)十分重視,不過也僅僅是利用計算機來改善成本會計人員對簡單信息的錄入和核算,只講求提高工作效率,并沒有認識到電算化的優(yōu)勢,沒有利用及時準(zhǔn)確的會計信息對企業(yè)財務(wù)管理和戰(zhàn)略決策服務(wù),成本會計人員對電算化的應(yīng)用程度不高。
(2)復(fù)合型人才缺乏。當(dāng)前企業(yè)的成本會計,大多數(shù)年齡較大,傳統(tǒng)的觀念很強,而且對于外界新知識的掌握能力較差,尤其是計算機的掌握較差,通常是經(jīng)過一些培訓(xùn)之后就開始操作,這種操作在實際工作中體現(xiàn)地非常不專業(yè),無法利用計算機為企業(yè)決策層提供預(yù)測和決策所需的成本信息。另外,剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕會計,雖然電算化掌握程度較高,但是對會計行業(yè)的經(jīng)驗不足,不能夠在企業(yè)中擔(dān)當(dāng)成本會計的重任。
(3)辦公軟件的局限。當(dāng)前企業(yè)選擇用于成本核算的軟件通常是在市場上流通的,當(dāng)前這類的軟件并沒有經(jīng)過國家的規(guī)范化制作,各類軟件的質(zhì)量相差較大,對企業(yè)成本會計的工作有較大的影響。另外這些辦公軟件之間的共通性較差,往往各軟件商之間有一定的技術(shù)壁壘,這就造成了成本會計使用軟件之后的數(shù)據(jù)無法實現(xiàn)共通,不利于數(shù)據(jù)信息的共享和流通。:
通過以上對成本會計存在問題的分析,可以看出成本會計涉及的問題是多方面的,為此提出了以下幾方面針對性的改進措施,以進一步促進企業(yè)成本會計水平的提高。1、加速成本會計的知識更新(1)深入理論研究。由于我國國情與西方國家有一定的區(qū)別,因此在會計行業(yè)不斷發(fā)展的過程中,成本會計人員也要不斷地研究和探索,通過大量實踐的基礎(chǔ),對會計成本理論進行豐富,建立起我國的成本會計理論,從而對當(dāng)前的成本會計工作起到一定的指導(dǎo)作用。(2)制定相應(yīng)的培訓(xùn)和考核制度。當(dāng)前的成本會計人員要進一步加快知識的更新速度,不僅要通過加強思想教育,改變傳統(tǒng)的思想觀念,努力使成本會計人員自學(xué)相關(guān)的知識,而且為了保證成本會計人員的學(xué)習(xí)效果,還應(yīng)該制定相應(yīng)的培訓(xùn)和考核制度,通過有組織地進行培訓(xùn),系統(tǒng)地傳授成本會計人員最新的專業(yè)知識,同時企業(yè)的相關(guān)管理人員要制定考核制度,對成本會計人員的學(xué)習(xí)狀況進行檢查,從而督促成本會計人員的學(xué)習(xí)。2、成本會計的電算化推廣作文/zuowen/(1)提高會計電算化的應(yīng)用程度。當(dāng)前會計電算化的應(yīng)用水平不高,只是利用了一些計算機的基礎(chǔ)功能,沒有深入開發(fā)和研究。從根本上來說,是由于人們還沒有深入認識到會計電算化的優(yōu)勢。對此,應(yīng)該用先進的會計電算化應(yīng)用企業(yè)作例子,加強宣傳工作,去除陳舊的觀點,讓企業(yè)管理者和成本會計人員能夠更好地了解會計電算化,提高思想認識水平,從而深入地研究會計電算化的應(yīng)用。
(2)加強人才的培養(yǎng)。為了進一步提高成本會計對會計電算化的掌握,對于已經(jīng)在企業(yè)中擔(dān)任成本會計職務(wù)的人員,要加強會計電算化的培訓(xùn)工作,企業(yè)管理者要增加成本會計培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間,使現(xiàn)有的成本會計能夠熟練對電算化軟件進行操作。另外對于在校會計專業(yè)的大學(xué)生,在掌握好課本知識后,學(xué)校應(yīng)該鼓勵實習(xí)期的大學(xué)生進入企業(yè)進行實習(xí),作為企業(yè)也應(yīng)該為大學(xué)生提供這些條件,加強大學(xué)生的社會和工作經(jīng)驗,對其畢業(yè)后的工作很有幫助的,而且企業(yè)在發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生后,可以直接錄用,優(yōu)化自身的人力資源配置。
(3)優(yōu)化辦公軟件的開發(fā)。為了進一步規(guī)范會計電算化的推廣,國家應(yīng)該對軟件商進行監(jiān)管,規(guī)范軟件的開發(fā)過程,使軟件之間擁有共通性,從而讓更多單位實現(xiàn)數(shù)據(jù)的流通,不斷提升信息的流通程度,使企業(yè)之間能夠掌握市場的相關(guān)信息,進一步提高成本信息的準(zhǔn)確度。另外企業(yè)還應(yīng)該注意加強軟件安全的防護,成本會計要對軟件的性能充分了解,避免企業(yè)的財物信息被不法分子盜用。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇三
新一輪課程改革帶給我們新的挑戰(zhàn),同時也給教師的成長帶來了機遇。回顧一學(xué)期的工作,發(fā)現(xiàn)也存在一些問題與困惑。如,班級的學(xué)困生還比較多;平時的學(xué)習(xí)還不夠,自身的教學(xué)理論還比較缺乏;在教學(xué)經(jīng)驗論文的撰寫方面比較少動筆;課題的實驗上摸不著邊;備課有時尚抓不準(zhǔn)等等問題。還如,課堂上:
1、教師在課堂中如何處理好放與收的關(guān)系?
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇四
不知不覺地,又送走了一屆高三學(xué)生。這一屆的高三學(xué)生,真正地做到了不補課,所以感覺時間過得特別快,一眨眼,怎么學(xué)生都離校了,感覺也挺失落的。不過,回想起來,對這一屆的高三學(xué)生,我們的生活過得特別充實,又緊張又充實,學(xué)生通過這幾年的學(xué)習(xí),也獲得了一定的語文素養(yǎng),我們教師也獲得了一些新的實踐經(jīng)驗。這也讓人感到欣慰?,F(xiàn)將2013——2014學(xué)年度高三1班和10班的語文教學(xué)工作總結(jié)如下。
值得高興的是,我們這一屆的畢業(yè)班學(xué)生,在名著學(xué)習(xí)方面能夠按部就班地進行有計劃有步驟地學(xué)習(xí),有了一定的名著基礎(chǔ)。在高一高二的《紅樓夢》《三國演義》《歐也妮·葛朗臺》《巴黎圣母院》《復(fù)活》《家》《子夜》一部一部扎扎實實地學(xué)習(xí)后,高三時進行了綜合復(fù)習(xí),包括反復(fù)練習(xí)鞏固,名著知識掌握較為到位。同時,年段備課組又開展了名著知識競賽,調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)名著的熱情。雖然省考時在名著這一塊上出了一些小插曲,但是高考中大部分學(xué)生都能夠輕松過關(guān)。雖然題目稍微容易了些,但大家都認為這些得益于我們平時扎實的學(xué)習(xí)。
高三這一年中,我們也對作文教學(xué)進行了一些嘗試,有效地提升了學(xué)生的作文水平。可以說,我們之前的作文是放任式的,任由學(xué)生自由發(fā)揮,并沒有進行系統(tǒng)的規(guī)范的訓(xùn)練。我們還是意識到這樣子對于占高考成績將近一半的寫作是很成問題的。于是我們進行了一系列的討論,然后制定了計劃,分工到位,按照作文的審題立意、謀篇布局、拆分分論點、材料的選擇、論據(jù)的運用、開頭結(jié)尾寫法等進行較為系統(tǒng)的訓(xùn)練。經(jīng)過一年的寫作練習(xí),學(xué)生對議論文的寫作有了較大的進步,有些學(xué)生還能夠?qū)懗鲚^為出色的作文,能夠以論述為主的富有邏輯的作文,讓人贊嘆。
生的背誦積極性。許多學(xué)生在高考中高興地說,默寫可以得滿分。高考是容易了些,但是,能夠讓大部分學(xué)生做到滿意,也是讓人欣慰的事。
在這一年中,對于高三1班和10班的教學(xué),能夠根據(jù)專題一一落實,既讓學(xué)生明白專題的內(nèi)容范圍,也讓學(xué)生懂得解題技巧、答題技巧。特別是詩歌鑒賞、文言文閱讀、現(xiàn)代文閱讀部分,在教學(xué)過程中我們能夠根據(jù)考點的要求,一個要點一個要點把答題步驟落實到位。規(guī)范了答題步驟,如詩歌鑒賞中的景物描寫部分,要求答題三步驟,描繪了什么景物,突出了什么特點,表達了什么情感;表達技巧的訓(xùn)練,采用什么手法,具體解說這一手法,表達了什么情感。這樣子規(guī)范的復(fù)習(xí)練習(xí),學(xué)生基本上都能夠熟練地掌握好答題步驟,在答題過程中不至于出現(xiàn)不必要的失分。做文言文部分的題目應(yīng)該是熟能生巧的事了。實詞題我詞性判斷法、代入法、古今異義法、成語聯(lián)想法、語境對照法等,學(xué)生掌握得都很到位。雖然這次考試的實詞比較特殊,但學(xué)生都能很好地完成。而其他的題目也是水到渠成的事。許多學(xué)生都可以得到滿分。
在語言運用題上,學(xué)生還是比較生疏,畢竟平時練得比較少。而在最后一個月多,集中精力進行語用題的訓(xùn)練。特別是借助練習(xí)本中拼音、錯別字、病句等,進行集中的灌輸,應(yīng)該說也取得了較好的效果。年段教師分工整理了一些易錯字詞、常見病句等材料,讓學(xué)生也臨時抱佛腳了一回。
在這一年的高三語文教學(xué)中,年段備課組老師能夠齊心協(xié)力,共同探討研究并分工落實,讓人感到高三的語文教學(xué)并不勢單力薄。特別是俞偉景老師,能夠一齊探討相關(guān)方案的實施;龔崇堯老師,能夠在教學(xué)計劃安排上提出重要意見;戴秀群老師能夠大力支持各項工作并實施;胡文鳳老師能夠指出教學(xué)過程中的不足之處加以改變;方祖武老師能夠以獨特地教學(xué)方法引領(lǐng)年段教學(xué)的不斷創(chuàng)新。和這些人在一起的工作,讓人感到身心愉悅。
當(dāng)然,也有做得不到位的地方,特別是不能夠較為全面地面對所有學(xué)生,有些學(xué)生在學(xué)習(xí)語文方面有些情緒或者說有些欠缺,作為語文教師沒能很細心地觀察并加以引導(dǎo),這是最失敗的地方。在今后的語文教學(xué)中應(yīng)該引起特別的注意。
總之,語文教學(xué)工作是一門藝術(shù)。除了要穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實基本功之外,還要有一顆恒心,要堅持不懈地引導(dǎo)學(xué)生做該做的事。語文的素養(yǎng)說來就在于積累。此外,也應(yīng)該教給學(xué)生解題技巧與答題技巧,這樣,學(xué)生做題目時就有了方向。
最后,應(yīng)該多鼓勵學(xué)生,多和學(xué)生打交道,師生關(guān)系融洽了,比什么都強,他自然而然地會投入到你的學(xué)習(xí)之中,課堂氣氛自然而然就會好。
2014.6.24。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇五
1、學(xué)無止鏡時代的發(fā)展瞬息萬變各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種家裝相關(guān)知識并用于指導(dǎo)實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力提高自己解決實際問題的能力并在工作過程中慢慢克服急躁情緒積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇六
今年本人帶九年級(_)班和(_)班的英語教學(xué)工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,圓滿完成了教學(xué)任務(wù),現(xiàn)在將一學(xué)期的教學(xué)工作做簡要回顧。
九年級是整個初中階段的重要一年,為使學(xué)生在英語這門學(xué)科上取得更大的進步,在中考中取得優(yōu)異的成績,我在教學(xué)中嘗試了一些教學(xué)方法,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、認真搞好備課,特別是集體備課。
教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),既要備教材、備學(xué)生,又要備教法。備課充分,能調(diào)動學(xué)生的積極性,上課效果就好。因此,了解和分析學(xué)生情況,有針對地教對教學(xué)成功與否至關(guān)重要至關(guān)重要。
這兩個班在經(jīng)過兩年多的英語教學(xué),在英語學(xué)習(xí)方面有很大的起色,但那是遠遠不足的,而且九(_)班待轉(zhuǎn)化生占較大多數(shù),尖子生相對較少。因此,講得太深,就照顧不到整體,時間長了,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性就會欠佳。但是,九(_)班優(yōu)良生比例大,但中下層面而也廣,我備課時注意到這點,因此教學(xué)時針對不同情況,在授課時采取了不同的方法。效果就比較理想。
二、培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣。
我校的學(xué)生在小學(xué)時沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過英語,學(xué)生對學(xué)習(xí)英語的氣氛不是很濃,學(xué)習(xí)自覺性較差,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、學(xué)過的單詞,老師要求背出,學(xué)生總是借口其他作業(yè)太多,沒時間背等,往后一拖再拖,即便能背出來,也是臨時死記搶記出來的。等到其他需要的時候又忘了。
2、上過的新課,相應(yīng)的配套練習(xí),不自覺去獨立完成,總需要老師再三強調(diào),但學(xué)生總希望老師和他們一起來做。
3、死記硬背的東西多,聯(lián)系的東西少,因此表面上看感覺還可以,但真正一考起來,問題出來很多,而且差距很大。經(jīng)過幾次考試下來,問題也出來了,我任教的兩個班:尖子生不多,中等生少,差生面特大。針對以上情況,要改變這種局面,我覺的要做的事很多。
首先,要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,課前多預(yù)習(xí),課堂45分鐘讓學(xué)生集中注意力聽講,把老師講的內(nèi)容真正聽懂。不能似懂非懂。課后認真完成配套的鞏固練習(xí),不懂的地方,多向老師或成績稍好的學(xué)生請教。
其次,學(xué)生學(xué)習(xí)要主次分明,主要學(xué)科課后時間分配相應(yīng)的因當(dāng)多一些,特別是對英語學(xué)科,因為他畢竟不是母語?;A(chǔ)不打好,以后想提高也難。
第三,要靈活掌握學(xué)過的知識點,學(xué)習(xí)要講究方法,舉一反三,融會貫通,只有這樣,學(xué)生才能把所學(xué)的知識串聯(lián)起來,不容易忘記??傊?,要讓學(xué)生明白,學(xué)習(xí)英語不是一天兩天的事,是要靠平時慢慢積累起來的。
三、建設(shè)高效的課堂,努力提高駕馭課堂的能力。
因為學(xué)生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學(xué),所以上課一定要設(shè)法吸引學(xué)生,不讓其分心,上課內(nèi)容力求豐富,現(xiàn)實。教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學(xué)生。另外,我每天都堅持保持充足的精神,讓學(xué)生感受到一種積極上進的氣氛。這樣,授課就事半功倍。為了讓學(xué)生真正參入到課堂中來,凡是學(xué)生自己能講清楚的問題,都讓學(xué)生自己解決,老師決不越俎代庖,課堂上盡量精講、少講,把時間都留給學(xué)生。
四、加強課外輔導(dǎo)。
英語學(xué)習(xí)是語言的學(xué)習(xí)。因此,除了課堂效果之外,還需要讓學(xué)生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,我堅持認真了解早讀情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)問題也及時解決,及時講清楚,讓學(xué)生即時消化。另外,對部分不自覺的同學(xué)還采取強制背誦等方式,幫助他們養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高他們的英語學(xué)習(xí)能力。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇七
時間飛逝,緊張而又繁忙的一學(xué)期又結(jié)束了。本學(xué)期,我擔(dān)任初三(1),初三(2)兩個班的英語教學(xué)工作,在工作中從各方面嚴(yán)格要求自己,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地進行?,F(xiàn)在我對本學(xué)期的教育教學(xué)工作做如下總結(jié)。
一、做到了認真分析學(xué)生。
本學(xué)期,我接手的這兩個班,整體而言較為不錯,但是也有個別同學(xué)存在基礎(chǔ)不好、對英語學(xué)習(xí)興趣不大等問題。針對這一情況,我決定先從提高學(xué)生的興趣入手,因為興趣是的老師,如果學(xué)生對你不感興趣,無論你怎樣努力,也是沒有多大效果的。因此,我經(jīng)常和他們談心,了解他們的心理動態(tài),和他們交朋友,解決他們在學(xué)習(xí)上的困難,通過我一個月的努力,他們在學(xué)習(xí)英語上的態(tài)度發(fā)生很大轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)興趣也逐漸濃厚,學(xué)習(xí)成績直線上升。今后,我將繼續(xù)堅持下去,直到。
二、堅持認真?zhèn)湔n。
在上課前,我做到了認真?zhèn)湔n。不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,在培養(yǎng)興趣的基礎(chǔ)上訓(xùn)練學(xué)生認讀單詞的能力,要求學(xué)生會讀,會寫,在保持興趣的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)新知識,加大聽寫單詞的力度、設(shè)計課的類型、擬定采用的教學(xué)方法、認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時對該課做出總結(jié),寫好教學(xué)反思,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
三、增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量。
我在上課時,力求做到精講多練,課后,我精心設(shè)計練習(xí),對所學(xué)知識點進行鞏固練習(xí)。使講解清晰,準(zhǔn)確,條理,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生有更多動口動手動腦的機會。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高?,F(xiàn)在學(xué)生對英語的反應(yīng)較好。
四、經(jīng)常與其他老師交流,學(xué)習(xí),從而共同進步。
本學(xué)期,我借助教研活動,不斷取長補短。在教學(xué)上積極與其他老師商討,學(xué)習(xí)他們的方法,同時,認真聽其他老師的課,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的不足,起到很好的效果。
五、做到了認真批改作業(yè)。
在布置作業(yè)時,我做到了有針對性,有層次性,對不同層次的學(xué)生布置不同的作業(yè)。對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認真,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),進行透徹的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,做到有的放矢。培養(yǎng)小組長幫助我檢查其他學(xué)生的單詞和短語的聽寫。
六、堅持用英語組織課堂教學(xué)。
本學(xué)期,我堅持在課堂上盡量使用英語進行教學(xué)。這樣,不僅能夠練習(xí)學(xué)生的聽力,也能培養(yǎng)語感,提高他們的興趣,讓他們也堅持用英語回答問題,從而訓(xùn)練他們的口語。經(jīng)過一期的訓(xùn)練,效果很好,在今后的教學(xué)中,我將繼續(xù)。
七、注重聽、說、讀、寫全面發(fā)展。
九年級是學(xué)生綜合訓(xùn)練的時期,我在教學(xué)中,從聽,說,讀,寫幾個方面進行。讓學(xué)生每周寫一次英語作文,并認真批改,通過一期的努力,學(xué)生寫作能力有了很大提高。英語是語言。
八、堅持課后輔導(dǎo)。
本學(xué)期,面對這兩個班英語較差,學(xué)生興趣不高的情況,我堅持了課后輔導(dǎo)。每天的業(yè)余時間,我會主動走近學(xué)生之中,并給他們解答疑難。通過這一學(xué)期的努力,學(xué)生的英語成績的到了很大提高。
當(dāng)然,本學(xué)期,在教學(xué)中,我也有一些不足,但我會努力克服,取長補短,爭取限度地提高我的自身水平和能力。在今后的教學(xué)中,我會更加努力,爭取更上一層樓。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇八
聽了專家的討論,感覺很精彩,也很深刻,現(xiàn)就自己的語文教學(xué)談?wù)劗?dāng)前語文教學(xué)中的問題。
1、重應(yīng)試,輕素質(zhì)。考試的指揮棒還是束縛著我們教師,語文教師的實用性強或是說功利性強。對于要考到的內(nèi)容重視的較多,而學(xué)生的閱讀能力培養(yǎng),朗讀感悟只是蜻蜓點水匆匆而過,扎扎實實的語文素養(yǎng)難以形成。
2、公開課與常態(tài)課脫節(jié),公開課中表演成分居多,教師展示個人的環(huán)節(jié)較多,忽視了學(xué)生的主體地位。在常態(tài)課中教師的的新課程理念沒有落實到位,還是以應(yīng)試為目的。常態(tài)課是扎扎實實的語文基本功訓(xùn)練,教師在上公開課時生搬新的教學(xué)模式、體現(xiàn)新的教學(xué)理念,給人以生疏之感。
1、閱讀課中學(xué)生讀得太少,我們常見的公開課學(xué)生的讀書時間很短,一般讀上一遍,甚至一遍也未地讀完老師便匆匆的進入下一環(huán)節(jié),如不是公開課提前讓學(xué)生熟讀課文,教學(xué)恐怕不能順利進行。在常態(tài)課中學(xué)生的閱讀存在的問題是:教師給與學(xué)生的讀書時間較多,有的教師只是讓學(xué)生讀幾遍幾遍,這幾遍只是簡單的重復(fù),教師缺乏指導(dǎo),即使是讀書的時間多了,閱讀的效果并不好。閱讀教學(xué)應(yīng)試一個螺旋上升的過程,在這個過程中教師不應(yīng)該忽視自己的主導(dǎo)地位。教師應(yīng)該在讀前提出明確要求,讀中教師給予充分的指導(dǎo),讀后及時進行評價,使每一次讀都有所收獲,循序漸進、螺旋上升。
3、閱讀教學(xué)中是個性化閱讀、個性化理解,一千個讀者就有一千個哈姆雷特,當(dāng)前大班額也是制約閱讀教學(xué)的一個因素,教師在有限的時間不可能關(guān)注到更多學(xué)生的閱讀情況,制約了閱讀教學(xué)的有效進行。
4、教師本身也是一個非常重要的因素,教師素質(zhì)高,語言生動幽默,充滿激情,能充分調(diào)動學(xué)生的積極性,感染學(xué)生,使學(xué)生在語文學(xué)習(xí)享受到語文的美,體驗到學(xué)習(xí)語言文字的樂趣,愛上語文,那么這樣的教學(xué)就是高效的成功的。反之教師語言乏味,缺乏激情,就很難使學(xué)生中獲得激情,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣。所以說教師的素養(yǎng)是提高語文教學(xué)的重要因素。所以作為我們語文教師要想讓學(xué)生學(xué)好語文,就必須提高自己的語文素養(yǎng),提高自己的教學(xué)水平,使自己對教學(xué)充滿激情。
教育部新課程小學(xué)語文遠程教育研修活動的開展,使我了解到隨著課改的深入,現(xiàn)在的課堂教學(xué)又出現(xiàn)了四個變:“教學(xué)內(nèi)容由胖變瘦了,教學(xué)環(huán)節(jié)由碎變整了,讀書訓(xùn)練由浮變實了,教學(xué)的形式由花變樸了?!边@四個變,從不同角度說了現(xiàn)在課堂教學(xué)的發(fā)展趨勢是好的。但當(dāng)前閱讀教學(xué)中還存在一些問題,而影響閱讀教學(xué)有效發(fā)展。
一、老師重視了主體而忽視了主導(dǎo)作用。
一些教師為充分發(fā)揮學(xué)生的個性只管讓學(xué)生盡情地說,發(fā)表自己的見解,無論學(xué)生說得如何,教師總是以“好”進行籠統(tǒng)評價或是不評價,生怕自己不尊重學(xué)生閱讀的“獨特體驗”。以至于學(xué)生誤認為自己怎么說都是有道理的,只要說出來就是對的。閱讀教學(xué)中教師主導(dǎo)地位的缺失,會使學(xué)生主體地位夸大并異化,這并不利于學(xué)生閱讀能力的提高。
二、文章分析的支離破碎而失去原有的韻味。
無論什么樣的課文,教師總是喜歡將文章分析得“透透徹徹”的,生怕掛一漏萬。好端端的課文總是被肢解得支離破碎,經(jīng)過此番折騰,課文的美感從何而來,學(xué)生又怎能體會到其中的韻味呢?一堂課下來,這些“精華”始終找不到自己的“家”,課文教學(xué)的整體性非常差。
三、活動過多,避重就輕。
由于語文新課程對跨學(xué)科學(xué)習(xí)的注重,小學(xué)語文閱讀課便出現(xiàn)了各式各樣的活動,如畫、唱、跳、演等等,可謂是十八般武藝全用上,煞費苦心,弄得人眼花繚亂。好好的語文課被整得像表演似的,課堂是變得熱熱鬧鬧、學(xué)生也學(xué)得“不亦樂乎”了。閱讀教學(xué)失去自我,成為了表演的舞臺。
四、課堂中切切實實進行語文訓(xùn)練的量少,課外增加了課業(yè)負擔(dān)。
如今的學(xué)生普遍感到作業(yè)成堆、學(xué)業(yè)負擔(dān)重??纯磿r下的小學(xué)語文閱讀課堂,一節(jié)課40分鐘,教師為學(xué)生留下了幾分鐘動筆作業(yè)的時間?閱讀課常常是滿打滿算,可唯獨沒將學(xué)生的作業(yè)時間算在內(nèi)。隨著下課鈴聲的響起,教師便開始布置作業(yè)。這作業(yè)便成了學(xué)生課間休息娛樂的“死對頭”,它占去了孩子許多休息玩耍的好時光。雖然孩子們?nèi)嗽诮淌抑衅疵鼘懽鳂I(yè),可心早已飛到了操場上。由于語文作業(yè)常被擠在課堂外,學(xué)生的作業(yè)常常是字跡潦草、正確率低下,不能很好地起到鞏固練習(xí)的作用。
五、多媒體的濫用而影響了閱讀教學(xué)。
時下,小學(xué)語文閱讀課,尤其是公開課,許多教師都錯認為不用課件就不是一堂好課,有些地方賽課,不用課件就評不上獎。有些課件做得花里胡哨,反而分散了學(xué)生的注意力。課件只能是小學(xué)語文閱讀教學(xué)的輔助手段,而不應(yīng)成為充場面、講排場的手段。
閱讀教學(xué)雖存有各種各樣的問題,但作為教師要分析原因克服困難,提高課堂效率,向四十分鐘要質(zhì)量。我認為“向四十分鐘要質(zhì)量”就是四十分鐘的課堂教學(xué)要有質(zhì)有量,效率要高。四十分鐘應(yīng)該是師生緊張腦力勞動的四十分鐘,是積極思維的四十分鐘,是學(xué)生進行語言實踐的四十分鐘,應(yīng)該是學(xué)生獲得豐收的四十分鐘。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇九
教學(xué)設(shè)計是一門溝通教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的應(yīng)用性很強的學(xué)科,對課程進行科學(xué)、系統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計,可以減少和克服教師在教學(xué)活動中的盲目性,從而優(yōu)化教與學(xué)的效果。語文教學(xué)有其自身的特點?!墩Z文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出:“工具性和人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點?!本唧w表現(xiàn)在:一是教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計上僅僅是把科學(xué)知識和人文知識進行簡單相加,出現(xiàn)了“油水兩張皮”的局面;二是在教學(xué)方法的選擇上,對文、史、哲知識的學(xué)習(xí)仍然是以知識的掌握與背誦為主;三是評價形式仍然比較單一,而且以結(jié)果評價為主。在這個層面上來說科學(xué)與人文的相互融合則更多地停留在表面,停留在形式上。真正的融合應(yīng)是自然的、深層次的,是設(shè)計理念的融合與改變。教學(xué)設(shè)計作為直接指導(dǎo)教學(xué)實踐的應(yīng)用性學(xué)科,其重要性可想而知。如果在教學(xué)設(shè)計的理念中沒有人文精神,那么又豈能在教學(xué)實踐中真正體現(xiàn)人文性?更談不上培養(yǎng)全面發(fā)展的人?教學(xué)設(shè)計不僅要設(shè)計學(xué)生的學(xué)習(xí),而且還應(yīng)關(guān)注學(xué)生個體的發(fā)展。對教學(xué)設(shè)計的理論與實踐進行反思,嘗試尋找問題的癥結(jié)以促進教學(xué)設(shè)計的發(fā)展是勢在必行的。
一、教學(xué)目標(biāo)設(shè)計表現(xiàn)出兩極化的態(tài)勢。
一個好的教學(xué)設(shè)計,首先要確立恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)。新課程改革規(guī)定語文教學(xué)目標(biāo)應(yīng)為“指導(dǎo)學(xué)生正確理解和運用語文,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維”,要“致力于學(xué)生語文素養(yǎng)的形成和發(fā)展”。然而,目前語文課程教學(xué)的目標(biāo)設(shè)計表現(xiàn)出兩極化傾向。一方面,在學(xué)校教育實施中,教師及教學(xué)設(shè)計者對教與學(xué)的目標(biāo)進行設(shè)計時仍然傾向于認知領(lǐng)域。他們更加關(guān)注學(xué)生認知能力的發(fā)展,用可預(yù)測、可操作、可控制的行為目標(biāo)代替“人的全面發(fā)展的教育目標(biāo)”。字、詞、句的積累與語法的學(xué)習(xí)絕對是教學(xué)的核心,充分體現(xiàn)了語文課程的科學(xué)性、工具性的理性思維。這種語文教學(xué)設(shè)計觀是片面的。e.w.eisner在題為《教育目標(biāo):幫助或阻礙》的文章中指出:“行為目標(biāo)沒有考慮一些重要的教育目標(biāo),這些重要的教育目標(biāo)可以用文字?jǐn)⑹?,但不能用行為的或操作的目?biāo)來敘述”。我們應(yīng)該看到這樣一個基本事實:“無論是教師還是學(xué)生都是以整個的生命,而不是生命的某一方面投入到各種學(xué)校教育活動中去?!闭n堂教學(xué)更是如此。智力只是學(xué)生諸多素質(zhì)之一,是教學(xué)活動得以順利進行的中介,不是教育的終極目的。課堂教學(xué)應(yīng)在學(xué)生獲得知識、發(fā)展能力的同時,也使學(xué)生的全部身心獲得發(fā)展。所以,我們在確立一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)時,不能僅僅看到認知目標(biāo),還要確立情感目標(biāo)、意志目標(biāo)、學(xué)生合作能力、行為習(xí)慣及交往能力目標(biāo)。這些目標(biāo)既與認知活動緊密相連,同時在目標(biāo)的達成上又具有相對的獨立性,絕不能成為認知性目標(biāo)的附庸。只有實現(xiàn)這些目標(biāo)的整合,才能構(gòu)成學(xué)生生命的整體發(fā)展。因此,教學(xué)應(yīng)該是師生一道求真、求善、求美的過程,是師生在相互支持、相互激勵、相互關(guān)懷的氛圍中探索世界、追求真理,從而體會到教學(xué)之美的過程。
另一方面,在語文新課程改革轟轟烈烈的實施過程中,為了體現(xiàn)“自由、合作、個性”等情感目標(biāo),有些教師把語文課堂變成了藝術(shù)的殿堂。唱歌、跳舞、畫畫,熱鬧非凡。把合作學(xué)習(xí)理解成“配對”學(xué)習(xí),教師在組織合作學(xué)習(xí)時,對內(nèi)容的設(shè)計、教學(xué)過程的安排、問題呈現(xiàn)的方式及效果的評價等有些主觀隨意。不管學(xué)習(xí)內(nèi)容是否有合作的必要,學(xué)生是否有合作的欲望,只要教師要求,學(xué)生就必須加入學(xué)習(xí)小組;當(dāng)課堂上激烈爭論的學(xué)生期待老師明辨是非時,教師所給予的是“你們都有一定道理”、“你們都很棒”,然后不置可否。弄得學(xué)生摸不著頭腦,不知自己的觀點到底對不對。這種不分是非、不置可否的“賞識教育”,會對學(xué)生正確理解基礎(chǔ)知識造成誤導(dǎo)。這里的合作學(xué)習(xí)成為教師實施新課程改革、落實教育新理念的外在形式,這里的語文課堂不存在客觀實在的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容存在于每個學(xué)生的意識之中。這個結(jié)論顯然違背了教學(xué)設(shè)計研究的初衷。
二、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計較少考慮學(xué)生的生活與經(jīng)驗。
早期教學(xué)設(shè)計理論認為,教學(xué)內(nèi)容就是教師要教的、學(xué)習(xí)者要學(xué)習(xí)的知識和技能的總和,不包括對知識和技能的加工操作方面的描述,因此對于教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計主要側(cè)重于建構(gòu)這種知識和技能的層級結(jié)構(gòu)。對教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計不但不全面,而且也不符合教學(xué)設(shè)計的實際情況。學(xué)生對這些抽象的、遠離自己生活的課程內(nèi)容毫無興趣。國外語文教學(xué)的內(nèi)容多向社會生活各方面拓展,教材選文以學(xué)生的實際生活、經(jīng)驗為主,報紙、雜志等都可以作為重要的教學(xué)資料,甚至路標(biāo)、圖表、時間表、新聞欄目等也被選人教材中來。我們暫且不論這種學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇和組織是否符合中國本土化的教學(xué)設(shè)計理念,但至少在思路上給我們以啟迪。在學(xué)習(xí)語文知識的同時,了解生活、認識生活、學(xué)會生活應(yīng)該成為語文教學(xué)內(nèi)容選擇與組織的基本準(zhǔn)則。
三、過于強調(diào)現(xiàn)代教學(xué)媒體在課堂教學(xué)中的運用。
在對媒體的認識上重“硬”輕“軟”,導(dǎo)致很多學(xué)校只顧花費重金購置硬件設(shè)備,卻沒有幾個人真正懂得用它去優(yōu)化教與學(xué)的過程。黑板搬家是最常見的媒體使用方式。這種傾向在教學(xué)設(shè)計領(lǐng)域愈演愈烈,最終形成了“工具至上”的科學(xué)主義思潮,其代表性的觀點就是“媒體決定論”、“媒體萬能論”。這種理念過高地看待技術(shù)在教育教學(xué)及人的發(fā)展中的作用,甚至把工具手段的作用推向極端,形成了“學(xué)校消亡論”和“教師取消論”。在今天看來,技術(shù)手段的運用雖然促進了“學(xué)習(xí)的發(fā)生”,提高了教學(xué)的效率,但同時也帶來了許多困惑,“媒體技術(shù)在課程教學(xué)設(shè)計中究竟扮演著怎樣的角色?”“技術(shù)與人的全面發(fā)展有無直接的關(guān)系?”“教學(xué)設(shè)計的最終目的是什么?”
總之,這種過高的看待技術(shù)手段在教育教學(xué)中的作用.甚至認為某種工具手段是推動教育改革和發(fā)展的根本動力。這是一種“工具至上”的科學(xué)主義傾向。它缺乏師生間的交流和學(xué)生間的探討,不利于創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十
語文學(xué)科不僅具有工具性,而且有很強的思想性,該學(xué)科教學(xué)在完成德育任務(wù)方面具有諸多優(yōu)越條件。語文學(xué)科德育滲透是最具可行性也是最有效的德育滲透方式之一。語文是素質(zhì)教育的基礎(chǔ),一切素質(zhì)教育都源于語文學(xué)習(xí)。因此,學(xué)生的語文水平如何,常常是素質(zhì)水平的體現(xiàn)。語文又是工具,其它學(xué)科的學(xué)習(xí),表達和交流都離不開這個工具,因此怎樣掌握語言這個工具就成為我們現(xiàn)在研究問題的所在。但是農(nóng)村語文教育遠遠達不到我們的目標(biāo)和要求,針對農(nóng)村小學(xué)語文教學(xué)上存在的一些問題來談一談我自己的看法,以及如何改進,從哪些方面改進等等一系列存在的問題來提出一些意見、建議以便能為我們鄉(xiāng)村小學(xué)語文教育事業(yè)貢獻一份自己微薄的力量。
一、目前教學(xué)改革的重點內(nèi)容之一就是轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,課堂教學(xué)改革努力使學(xué)生養(yǎng)成“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,合作學(xué)習(xí)的一種主要的形式就是把學(xué)生分成若干個學(xué)習(xí)小組,這種方法被大多數(shù)的教師運用在實踐中。但在課堂中,我們不難發(fā)現(xiàn),自主、合作、探究的形式較好,但實效性比較差。有些教師一提出問題就讓學(xué)生進行合作討論,沒有讓學(xué)生經(jīng)過獨立思考;而有些問題,學(xué)生自己獨立思考就可以得出結(jié)論,根本不需要合作學(xué)習(xí);有些問題提問的方式不正確,學(xué)生不明白該去合作什么,討論什么;有時候合作討論沒有足夠的時間,幾個學(xué)生剛剛湊到一起還沒怎么討論,時間就結(jié)束了;有的小組里,只是將自己的答案說出來,幾個同學(xué)對照一下,就完事了,根本沒有合作啊討論啊之類的;在小組里,發(fā)言的依然還是成績優(yōu)秀的同學(xué),學(xué)習(xí)差的學(xué)生只有傾聽的份;還有的小組因為缺乏良好的組織和對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),合作學(xué)習(xí)時居然成了聊天玩耍的機會,更使合作流于形式;還有的教師在學(xué)生小組合作時不清楚自己該做什么??很多的問題表現(xiàn)了出來。
小組內(nèi)的合作學(xué)習(xí)需要遵循合作學(xué)習(xí)的原則,首先,要在學(xué)生獨立思考的基礎(chǔ)上建立合作學(xué)習(xí),有些問題學(xué)生能獨立思考得出結(jié)論的,就不需要進行合作學(xué)習(xí);其次,教師要善于選擇合作學(xué)習(xí)的時機,當(dāng)學(xué)生確實意見不統(tǒng)一,確實遇到疑難問題時才去合作,這樣才會是有意義的學(xué)習(xí);再次,討論的時候一定要明確的方向、問題、內(nèi)容、范圍,小組內(nèi)同學(xué)們能各抒己見,大膽表達自己的想法,并且教師要給予充足的時間。還有,在課堂教學(xué)中,采用什么樣的學(xué)習(xí)方式,要因內(nèi)容而定,教師應(yīng)該協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式的關(guān)系,針對不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容采用不同的學(xué)習(xí)方式。如果遵循了這些原則,在指導(dǎo)學(xué)生進行合作學(xué)習(xí)時,堅持一段時間,相信會取得良好的效果。
二、在教學(xué)中,我們應(yīng)該避免出現(xiàn)兩種傾向:首先是目標(biāo)替代了過程,在教學(xué)實踐中,我們經(jīng)??梢园l(fā)現(xiàn),有些教師把目標(biāo)當(dāng)成過程,學(xué)習(xí)過了、分析過了就以為學(xué)生學(xué)好了、分析好了,殊不知兩者之間差距是比較大的,學(xué)生學(xué)了,不代表他學(xué)好了,掌握了,理解了、吸收了,同樣,分析過了也不能說明學(xué)生對課文內(nèi)容掌握了,這種教學(xué)過程就忽視了教學(xué)目標(biāo)的體現(xiàn),在教學(xué)效果上肯定不能實現(xiàn),更說不上教學(xué)任務(wù)的完成了。其次就是很多教師只重視結(jié)果而忽視了過程。我認為在課堂教學(xué)中應(yīng)該主要看教師教的過程和學(xué)生學(xué)的過程,二者缺一不可。比如在語文指導(dǎo)朗讀過程中,朗讀一般也講究兩個方面,一是質(zhì)量,二是數(shù)量,讀的多了,過程就體現(xiàn)了,質(zhì)量上相應(yīng)也應(yīng)該體現(xiàn)出訓(xùn)練過程,一遍遍的朗讀,爭取后一次要能比前一次有進步,在反復(fù)的訓(xùn)練中,逐步體會文中的語言和作者的感情,同時也提高朗讀的能力,提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。
占據(jù)了教學(xué)的主導(dǎo),教師卻變成了多媒體的播放者,完全不能體現(xiàn)教師的個人素質(zhì),學(xué)生在課堂上面對的不是老師而是多媒體課件了。當(dāng)然這樣說不是要嚴(yán)厲禁止多媒體的運用,對多媒體的使用還應(yīng)提倡和推廣,但是同時也應(yīng)該加強在這方面的研究,使多媒體的運用更加合理、科學(xué)。多媒體運用的好,確實可以為課堂帶來不一樣的效果,也可以為課堂增色添彩,只是希望多媒體不要取代了教師在課堂中的主導(dǎo)作用。
四、在閱讀教學(xué)中,我們發(fā)現(xiàn)有些教師過分強調(diào)學(xué)生的個性,甚至有些縱容,這就影響到了語文教學(xué)的本質(zhì)性,在一篇文章中,閱讀應(yīng)該是從整體到部分再到整體的過程,但是有些教師對學(xué)生整體把握課文有些忽視,剛讀一遍課文,就讓學(xué)生說書你喜歡哪一句、哪一段,你想解決什么問題,從學(xué)生的回答來看,他們說的只是瑣碎的東西,說的也是課文的某一個方面,提的問題也相對比較膚淺,不夠深刻,對課文的主要內(nèi)容把握的也不全面。有些教師在課堂上會讓學(xué)生找自己喜歡的方式、喜歡的句子或段落來讀,這確實是注意了學(xué)生的興趣和個性,但是對于培養(yǎng)學(xué)生的提煉中心思想的能力是沒有利處的。學(xué)習(xí)不能光憑自己的喜好和興趣,也需要一定的吃苦耐勞和刻苦努力,如果有些學(xué)生的讀書心得只是來源于自己喜歡讀的內(nèi)容,自己不喜歡的就不學(xué)不讀,長此以往,學(xué)生對知識的掌握就不完整,不全面,這樣也會導(dǎo)致學(xué)生閱讀上的缺陷。在整體把握課文的基礎(chǔ)上,選取某一重點段落進行品讀賞析,是有利于學(xué)生理解文章思想的,但是如果割裂的文章的整體性,只看重某一段則是有害的。還有些教師,喜歡運用多媒體出示某些重點語句或是段落,引導(dǎo)學(xué)生品讀,試想,脫離了大的語言環(huán)境和內(nèi)容情境,描寫的再美的詞句或段落能有多大的魅力呢?所以說,在閱讀教學(xué)中,教師應(yīng)重點引導(dǎo)學(xué)生對整體文章的把握,對于文中關(guān)鍵詞句的理解和品位也要放在大的背景和氛圍中進行,千萬不能割裂開。
有的說烏鴉不講衛(wèi)生,小石子不干凈,也有的說烏鴉不太聰明,怎么不找吸管喝水呢,到處找石子多累啊,更有學(xué)生說烏鴉叫聲很煩人,不討人喜歡??而這位教師對每個答案都微笑點頭,這種開放性的問題我覺得好像已經(jīng)走進了誤區(qū),這種開放性的沒有固定答案的問題旨在拓展學(xué)生視野,促進學(xué)生與文章的結(jié)合,前幾種意見說明學(xué)生對文章理解的比較到位,而后幾種意見顯然脫離了文章主旨,而教師卻沒有及時評價,如果教師能恰到好處的引導(dǎo)學(xué)生正確理解文本,再讓學(xué)生說說“烏鴉還有別的方法能喝到水么”,相信教學(xué)效果會好的多。
六、針對一篇文章,提問的問題不宜過多,也不能瑣碎甚至偏離語文教學(xué)的方向。在課堂教學(xué)中,我們不難發(fā)現(xiàn),有些教師喜歡和學(xué)生進行一對一的提問與回答,這樣會使課堂顯得過于繁瑣、飽滿,教學(xué)思路也不夠清晰明確。課堂中應(yīng)圍繞一個大問題引入,引導(dǎo)學(xué)生層層深入,進行與文本的對話,從而實現(xiàn)教師的教學(xué)目標(biāo)。教師要善于提出有價值性和內(nèi)涵的題目,在問題中,語文的人文性和工具性要統(tǒng)一,有時我們提出一些問題,學(xué)生無法回答,說明我們備課不充分,對學(xué)生的已有知識摸得不透徹,或者也可以說從另一個方面說明教師的文化素養(yǎng)不夠深厚。在課堂中,我們難免會碰到很多突發(fā)性問題,有時也會與本課的教學(xué)內(nèi)容無關(guān),作為教師,我們要善于避開,但也不能打擊學(xué)生的積極性,對于那些需要解決但又不是重點的問題,教師應(yīng)該注意把握分寸,掌握時間分配,不能占據(jù)大量的時間。
在語文教學(xué)中,或許我們還會碰到更多的問題,有些還會讓我們覺得棘手,不知道從哪里解決好,但是我覺得只要我們把握了語文教學(xué)的本質(zhì)和目標(biāo),在培養(yǎng)學(xué)生語文素養(yǎng)為主旨的指導(dǎo)下,逐漸摸索自己的教學(xué)模式,探索出適合學(xué)生成長與發(fā)展的教學(xué)思路,我們一定可以在小學(xué)語文教學(xué)中做出自己的貢獻。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十一
語文課是什么?什么是真正的語文課?語文課就是教師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的課,是學(xué)生學(xué)習(xí)理解和運用祖國語言文字的課,是學(xué)生聽、說、讀、寫的綜合實踐課,是引導(dǎo)學(xué)生提高語文綜合素養(yǎng)的課。說到底就是學(xué)生學(xué)習(xí)說語文、講語文、讀語文、寫語文、用語文的課。
課程改革實驗啟動幾年來,新課程、新理念、新教材、新教法??所有這一切,給當(dāng)前教育注入新的活力,課堂也煥發(fā)出勃勃生機,給迷茫、困惑的語文教學(xué)指明了前進的方向,學(xué)生的自主、創(chuàng)新精神都得到了一定的提高。但是,細細回憶自己的語文課堂教學(xué),還存在著一些問題,值得我去思考、解決:
一.在教學(xué)指導(dǎo)方面存在不足。有時在課堂上,找到了語言訓(xùn)練點,但是訓(xùn)練的方法不夠恰當(dāng)。
二、總以為多表揚、多獎勵能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
三、曾一度以為把課件做得天花亂墜教學(xué)效果會比較好。
四、師生互動模式單一。我也重視師生之間的互動,但是這種互動進行的不徹底。
五、教學(xué)重點有時不夠突出。在平時的教學(xué)過程中,總想教給學(xué)生更多的知識,往往是面面俱到,涉及面較廣。
六、教學(xué)中設(shè)計的問題不夠精簡。在課堂教學(xué)中的設(shè)計缺少統(tǒng)領(lǐng)整節(jié)課的線索。
七、教學(xué)環(huán)節(jié)有時不夠深入。
八、課堂上學(xué)生的主體地位沒有得到真正體現(xiàn),導(dǎo)致學(xué)生的個性、學(xué)習(xí)能力得不到發(fā)展。主要體現(xiàn)在學(xué)生的讀書時間不充分,學(xué)生參與學(xué)習(xí)方式單一,學(xué)生參與學(xué)習(xí)的熱情不高、學(xué)生參與學(xué)習(xí)的面不夠?qū)挼取?BR> 九、人文性與工具性相統(tǒng)一的關(guān)系處理不夠得當(dāng)。
今后我要改變原來不恰當(dāng)?shù)牡胤?,做到?BR> 一、堅定不移地確立互相尊重、互相信任的求知氛圍。教師不應(yīng)該以“遺忘”的態(tài)度對待學(xué)生提出的在教師看來背離預(yù)定教學(xué)目標(biāo)的問題。孩子們需要的是教師對他們認知渴求的認可與接納,更需要的是對他們學(xué)習(xí)需要的欣賞和鼓勵。
二、轉(zhuǎn)變“師者,傳道、授業(yè)、解惑”的觀念,給予孩子充分的自由探索和研究的時間與空間。這樣不但可以完成既定的教學(xué)目標(biāo),釋放孩子們的創(chuàng)造個性,也一定會為孩子們拉開一幕更為廣闊和精彩的未知世界。
三、充分珍惜兒童天真、率直的“未成年狀態(tài)”,給予兒童自由發(fā)表自己觀點和想法的物理時空和心理時空。
四、兒童的精神世界相對于成人而言,簡單、清澈、不摻雜質(zhì)、喜歡就是喜歡,不喜歡就是不喜歡,拒絕復(fù)雜和虛偽。而這種簡單明朗的精神世界同時又是脆弱、容易被污染的,需要成人們更多的關(guān)愛和呵護。
五、研讀課文,了解學(xué)生,把握每課教學(xué)目標(biāo)。根據(jù)課文特點和學(xué)段目標(biāo)要求準(zhǔn)確確定教學(xué)目標(biāo)。目標(biāo)既定,課堂教學(xué)所有的學(xué)習(xí)活動都要為實現(xiàn)達成教學(xué)目標(biāo)服務(wù),教學(xué)的重點要深究精練濃墨重彩,與目標(biāo)關(guān)系不大的則可捎帶而過輕描淡寫。
在教學(xué)中把握住了學(xué)段重點、單元重點及每課教學(xué)重點就能做到教學(xué)目標(biāo)明確、重點突出、思路清晰。對重點處不惜時間精力進行訓(xùn)練,做到有的放矢,減少盲目性,教學(xué)效率就會大大提高。
六、進一步明確學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教要致力于“學(xué)”服務(wù)于“學(xué)”。教學(xué)中要還文本于學(xué)生,還讀書權(quán)于學(xué)生,還讀書時間和空間于學(xué)生,在讀中思讀中悟,享受讀書快樂。多讀是促進小學(xué)生語文素養(yǎng)和人文素養(yǎng)的整體形成和諧提升的最有效途徑和手段。
七、學(xué)習(xí)方式的靈活變化影響著學(xué)生語文能力的訓(xùn)練與提高。
八、要面向全體學(xué)生,為每個學(xué)生的終身發(fā)展負責(zé)。關(guān)注每一個孩子,讓所有孩子都有興趣參與學(xué)習(xí)中,都有表達展示的機會。
九、發(fā)揮評價的作用,評價要有示范作用、導(dǎo)向作用,有針對性、有啟發(fā)性。能激勵學(xué)生進一步學(xué)習(xí)的欲望和熱情,更要引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)的正確方向。
十、教師要加強學(xué)習(xí),加強讀書,和學(xué)生一起讀書,增強文化底蘊,提高語文素養(yǎng),一個語文素養(yǎng)高的教師本身就是最鮮活的語文教材,是對學(xué)生最直接的學(xué)語文用語文的示范。
十一、創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的課堂氣氛。
1、是及時給予學(xué)生積極性的評價。課堂上,教師對學(xué)生的評價是否合理、準(zhǔn)確,會直接影響他下一次參與的欲望。如果學(xué)生回答問題出現(xiàn)了錯誤,教師直截了當(dāng)?shù)闹赋?,學(xué)生會覺得很尷尬,老師再進行提問時,他就會羞于舉手。如果老師的評價委婉一些,并用期待、希望的語言進行鼓勵,那么這種期待與希望,則會激起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。這樣保護了學(xué)生自尊心,他就會保持參與學(xué)習(xí)的積極性,情緒飽滿地投入學(xué)習(xí)。
2、是營造寬松的課堂氣氛。教師在教學(xué)中要放下架子,用委婉的、關(guān)切的語言要求來影響學(xué)生,讓學(xué)生感受到教師的人格魅力,受到潛移默化的影響,從而形成嚴(yán)謹(jǐn)、求實的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時在教學(xué)中要盡量使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣,體驗到學(xué)習(xí)生活的豐富多彩。
3、是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)過程中,教師和學(xué)生之間互相影響,互相促進,這樣使得教師的教愉快,學(xué)生的學(xué)輕松,雙方達到教與學(xué)的和諧,達到預(yù)期的教學(xué)效果。一旦課堂的氣氛變得輕松、自由、活潑時,枯燥的知識也會引起學(xué)生的興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望,主動參與到課堂中來。
十二、簡簡單單教語文。
語文課就是教師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)口頭語言和書面語言的課。不要硬給語文課加碼,加重任務(wù),拔高要求,也不要脫離學(xué)生實際,求全、求多。不要把教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計得過于復(fù)雜,也不要使教學(xué)方法花樣翻新,更不要讓課件充斥課堂,喧賓奪主。簡單的語文教學(xué)是有底氣的語文教學(xué),絕不是看似什么都訓(xùn)練了而其實什么都沒有落實的語文。
我們要化繁為簡,消枝去葉,突出主干,凸顯主體,理清主線。所以要念好“字、詞、句、段、篇、聽、說、讀、寫、書(寫字)”“十字真經(jīng)”,緊摳“知識、能力、方法、習(xí)慣”“八字要訣”,強調(diào)“基本知識、基本能力、基本方法、基本應(yīng)用”四項要求。把復(fù)雜的內(nèi)容變得簡單明了,使冗長拖沓的教學(xué)過程變得便捷,使復(fù)雜多樣的教學(xué)方法變得簡單易行。一堂課,目標(biāo)要集中,任務(wù)要單一,要求要明確,訓(xùn)練要落實。而且要重視“精講多練”,精講,教師講精華,把更多的時間還給學(xué)生。
十三、輕輕松松教語文,就語文教學(xué)而言,要求太高,任務(wù)太多,擠得滿滿的,填得死死的,作業(yè)多多的,哪有多少自由活動的時間和空間,這樣的教學(xué)師生都感到負擔(dān)很重。輕輕松松學(xué)語文,并非降低要求,放松訓(xùn)練,而是營造氛圍,研究策略,講求方法,讓學(xué)生在有限的時空中,愉快地學(xué)習(xí),聰明地學(xué)習(xí),輕松地學(xué)習(xí),高效率地學(xué)習(xí)。自己品嘗到智力活動的快樂,體驗到學(xué)習(xí)成功后的喜悅。
總之,新課改下的教學(xué)不是依葫蘆畫瓢式的簡單模仿,而是深刻領(lǐng)悟,靈活運用的過程。需要的不僅是外在形式的表現(xiàn),更重要的是對教育內(nèi)涵的理解,形神兼?zhèn)洌n堂教學(xué)才能真正活起來。為實現(xiàn)這個目標(biāo),我們需要不斷加強學(xué)習(xí)研究,不僅要有改革的勇氣和魄力,更需要足夠的教育智慧和創(chuàng)新能力。只有這樣,新課改才能改得扎實,改得穩(wěn)健!
東買里鎮(zhèn)烏圖布拉克小學(xué)。
王玉花2015年。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十二
摘要:朗讀是學(xué)生在小學(xué)階段中學(xué)習(xí)的一個很重要的部分,學(xué)生在朗讀的時候能對課文加深理解,身臨其境的感覺更為真實,對語言的發(fā)展有著促進的作用。教師如果在教學(xué)中想要達到預(yù)期的授課效果,在學(xué)生課堂中的朗讀就要采取合理有效的教學(xué)措施。但是在長久以往的傳統(tǒng)教育思想下,在學(xué)生的朗讀中還是存在著一定的問題和不足。就此探討如何提升小學(xué)生的語文朗讀能力。
在新課改下提出了小學(xué)語文中要重視朗讀教育,小學(xué)的語文教育中朗讀有著不可小覷的作用,朗讀也是一種語言的藝術(shù)。在學(xué)習(xí)中學(xué)生在朗讀的時候加深對文章的記憶力與理解能力的同時,也鍛煉了自己的語言能力。朗讀在小學(xué)語文的學(xué)習(xí)中占著核心的位置,通過朗讀學(xué)生的感悟能力隨之加強,情感體驗也更為豐富。但是老師在授課的時候朗讀就處在了被動的一方,學(xué)生在朗讀的時候泛泛而讀的情況經(jīng)常出現(xiàn)。
(一)在學(xué)習(xí)中朗讀的形式多種多樣,但是學(xué)生都流于表面。課堂上同學(xué)們雖然都在爭先恐后的對文章進行朗讀,課堂的氛圍活躍了,但是學(xué)生卻沒有融入文章當(dāng)中去朗讀,只是為了應(yīng)付老師的教學(xué)要求,朗讀文章的過程中過于機械。老師在授課的過程中對文章會進行多元化的朗讀,學(xué)生的熱情也被激發(fā)出來,但是朗讀收到的成效卻是微乎其微。
(二)新課改提出重視語文課堂中的朗讀,充足了學(xué)生的課堂朗讀時間,但是在教學(xué)中老師給予的指導(dǎo)卻沒有到位。“書讀百遍其義自見”,小學(xué)生在課堂中的時間大多都是在朗讀,學(xué)習(xí)的自主權(quán)在學(xué)生朗讀的時候得到了很好的體現(xiàn)。對于低年級的學(xué)生,教師教導(dǎo)朗讀的方式都比較隨意,讓學(xué)生自己自行朗讀。小學(xué)生的理解能力較差,在朗讀的時候沒有教師的指導(dǎo)與講解,就只能按照字面來進行朗讀,沒有理解到內(nèi)容所要表達的意思。學(xué)生在自己朗讀的時候就只是為了念完這篇文章而提高自己的語速,朗讀要富有的語速與感情也就跟著忽略了,長久以往形成一種不好的習(xí)慣。教師都是在等學(xué)生朗讀完臨近下課的時間段,才引導(dǎo)學(xué)生體會教材中的情感,教學(xué)就變得緊迫,學(xué)生急于下課的心理也沒有認真仔細的去理解體會。
(三)教師的教學(xué)過于死板,通常都是讓學(xué)生打開到多少頁,對于哪一篇文章進行有感情的朗讀,這樣的教學(xué)方式過于籠統(tǒng)死板。小學(xué)生在朗讀的時候不明白何種的語氣才能算是有感情的朗讀,造成了學(xué)生朗讀的盲目性。學(xué)生在朗讀之前老師沒有明確的給學(xué)生提出朗讀要求;在讀的過程中沒有合理的指導(dǎo),只是一味的讓學(xué)生自己朗讀,看學(xué)生有沒有念錯的字,但是對文章的理解沒有進一步的去深化;學(xué)生朗讀完了之后老師沒有及時的給予點評,學(xué)生不知道自身存在的問題,就無從改進。
(四)現(xiàn)代教育的改革與前進,多媒體教學(xué)已經(jīng)在小學(xué)語文教學(xué)當(dāng)中普及了,這種新型的教學(xué)方式能增添學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。多媒體能用圖像聲音表達出文章的內(nèi)容,在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程也給予了很好的幫助,對書本的理解也要相對容易一些。但是在這種教學(xué)模式下,老師沒有起到帶領(lǐng)朗讀的帶頭作用,學(xué)生也漸漸對朗讀失去了興趣。在課堂的教育中,多媒體雖然吸引了孩子們的注意力,但是也讓他們成為了觀眾的角色,久而久之,學(xué)生對自讀就會失去興趣。
(一)學(xué)生在課堂中的朗讀時間要合理,過多的講解學(xué)生會感覺枯燥無味,學(xué)生感覺是在被動的學(xué)習(xí)知識,積極性也會因此而消沉;太少的講解,學(xué)生又不能理解透徹。讓學(xué)生自行朗讀文章,教師在其中給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與講解,例如文章中的某一段話該用什么樣的語氣與感情去朗讀等。這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)中的自主權(quán)就體現(xiàn)了出來,讓學(xué)生自由發(fā)揮,老師適時的指導(dǎo),學(xué)生對文章的理解會更為深刻。
(二)學(xué)生在課堂中的朗讀,老師的指導(dǎo)對學(xué)生是尤為重要的。老師要循序漸進的對學(xué)生進行引導(dǎo),把自己的情感帶入文章中,身臨其境,對文章有了自己的理解之后,才能對文章很好的進行朗讀。學(xué)生在自己理解與感情投入的過程中,也是對自己思維散發(fā)的鍛煉。
(三)老師應(yīng)該根據(jù)自己班上同學(xué)的差距來制定朗讀計劃,讓所有同學(xué)都能鍛煉到自己的朗讀水平。優(yōu)秀的學(xué)生就給感情豐富難度稍大一點的文章進行朗讀,其他朗讀能力稍弱的學(xué)生就讓其朗讀簡單一點的文章,對文章能理解之后再根據(jù)情況加大難度。在平時的朗讀中,老師也可以讓學(xué)生分組扮演文章里面的人物,想象文章里面人物的感情思想,再把自己對文章的理解帶入其中進行朗讀,學(xué)生會因為扮演的角色而增加對文章的印象與理解。
(四)朗讀是貫穿著小學(xué)年級的整個教育的,老師要對不同年級的學(xué)生進行不同的朗讀要求。低年級的學(xué)生處于學(xué)習(xí)知識的初段,對文章的理解能力較差,老師在讓學(xué)生朗讀的時候就不用太多要求,只要發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),不會念的字老師及時指導(dǎo);年級高一點的學(xué)生,老師就可以逐年的增加朗讀要求與難度,確保在小學(xué)階段,學(xué)生能打好朗讀的基礎(chǔ)。
三、結(jié)束語。
朗讀在小學(xué)語文教學(xué)當(dāng)中是必不可少的一部分,學(xué)生通過朗讀的方式能加深對自己所學(xué)文章的印象,提高對文章的理解能力?,F(xiàn)下在小學(xué)中的朗讀教學(xué)中還存在著一定的不足,老師可以根據(jù)自己在教學(xué)中的經(jīng)驗給班級上的學(xué)生制定相應(yīng)的朗讀計劃,提升學(xué)生的朗讀能力,培養(yǎng)好的朗讀習(xí)慣。
參考文獻:
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教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十三
農(nóng)村基層黨組織作為農(nóng)村多種組織和各項工作的亮點核心,承擔(dān)著黨在農(nóng)村的階級基礎(chǔ)、群眾基層和社會基礎(chǔ),團結(jié)帶領(lǐng)群眾全面建成小康社會的重要職責(zé)。隨著全面深化改革的不斷深入,特別是隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式的多樣化,群眾思想觀念、價值觀念多元化,當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)和考驗,一些農(nóng)村黨組織和黨員在農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會生活中的作用嚴(yán)重下降,主導(dǎo)地位逐漸喪失,出現(xiàn)了農(nóng)村基層黨組織作用邊緣化現(xiàn)象。最近,部里對全縣農(nóng)村黨建工作進行了“地毯式”檢查,我們對此進行了一些思考。
(一)基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面,存在著不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的問題。從黨組織自身看,基層黨組織戰(zhàn)斗力在不斷削弱,“無人理事”問題比較突出。還有一些后進村、貧困村尚未改變落后面貌,有些村雖然經(jīng)過整頓,但變化不大。從黨組織功能定位上看,一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位,不能做到情為民所系,利為民所謀。
(二)黨員教育活動不經(jīng)常。少數(shù)村書記認為基層黨員教育活動難搞,對黨員的教育管理比較松散,致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員服務(wù)意識淡薄,致使個別黨員缺乏活力。沒有制定約束機制,少數(shù)村民主評議黨員走過場、不規(guī)范,把民主評議會開成評先評優(yōu)會,難以評出不合格黨員,對不合格黨員沒有有效的處理辦法和措施,對新進的黨員把關(guān)不嚴(yán),嚴(yán)重影響了黨員隊伍的純潔性。
(三)支部書記抓黨建工作能力還不高。個別基層干部不愿意做黨務(wù)工作,主要把精力集中放在抓經(jīng)濟建設(shè),對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊,再加上部分基層干部的理論水平和自身能力不高,在傳達貫徹上級決策部署時,層層打“折扣”。
(四)工作上缺乏協(xié)作和擔(dān)當(dāng)意識?;鶎痈刹坑捎谡烀τ谑聞?wù)性工作,往往容易忽視與群眾面對面的交心談心,在工作上,相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠,導(dǎo)致村班子之間凝聚力和戰(zhàn)斗力不強,帶領(lǐng)群眾致富的能力下降,遇到好事都爭著上。對于工作擔(dān)當(dāng)意識不強,過多的考慮個人利益,不愿意承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),想法設(shè)法逃避矛盾。
1、思想上還不重視。個別領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作重視不夠,存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向,對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作“責(zé)任人”意識不強,“一崗雙責(zé)”落實不到位,村干部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性,沒有認真嚴(yán)格按要求落實“三會一課”制度;致使基層干部對黨建工作存在得過且過的思想。
2、黨員教育管理失之于寬。黨員管理松散,對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員,沒有及時的處理和調(diào)查,缺乏對黨員的關(guān)愛,致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。
3、村集體經(jīng)濟實力還不強。有的村集體經(jīng)濟收入單一,萎縮,有的雖然有一定的集體經(jīng)濟收入,但債務(wù)沉重,入不敷出,成了經(jīng)濟上的“負債村”。甚至有些村組織沒有經(jīng)濟,“無錢辦事”的問題依然突出,缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ),嚴(yán)重影響了村干部工作開展工作的積極性。
4、健全服務(wù)體制上還沒跟上。隨著社會的不斷發(fā)展,農(nóng)村黨組織建設(shè)工作保障機制沒有跟上,農(nóng)村黨建工作經(jīng)費還沒有落實,村干部待遇偏低,農(nóng)村黨建工作形式缺乏創(chuàng)新,存在形式主義,農(nóng)村干部工作積極性不高,干部工作熱情底,聽到的抱怨多。
三、
對策及建議。
上述問題存在的原因,有歷史的,有現(xiàn)實的;有客觀的,有主觀的;有政策方面的,有工作方面的。按照加強建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的要求,以改革創(chuàng)新精神加強和改進農(nóng)村基層黨建工作,迫切需要強化黨建工作措施,創(chuàng)新黨建工作方式方法,從而不斷提高黨建工作水平。
1、進一步完善黨員教育機制,為基層黨員“補腦”。
一是實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機、報刊雜志等平臺,多渠道、全方位加強基層黨員教育。二是突出黨校教育主陣地。將農(nóng)村基層黨建課題納入省、市、縣黨校干部培訓(xùn)的內(nèi)容,特別是新錄用公務(wù)員、選調(diào)生、大學(xué)生村官的崗前培訓(xùn),要加大農(nóng)村黨建的培訓(xùn)課程,形成各級領(lǐng)導(dǎo)干部重視、熟悉、了解基層黨建的教育機制。三是開展農(nóng)村黨員素質(zhì)大提升活動。在全縣范圍內(nèi)開展以農(nóng)村基層黨員為主要對象的科學(xué)素質(zhì)教育大提升活動,著力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的黨員。
2、進一步創(chuàng)新組織管理方式,為基層組織“強身”。
一是健全村級黨組織工作規(guī)則。進一步理順“兩委會”關(guān)系,明確規(guī)定村黨支部的地位、職責(zé)任務(wù)、監(jiān)督約束等。二是健全直接聯(lián)系群眾長效機制。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,暢通民意渠道,將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規(guī)范化,落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾。
三是推行黨建工作績效管理完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標(biāo)體系,以績效評估推進鎮(zhèn)、村黨組織管理創(chuàng)新同時,將農(nóng)村黨建工作作為評估鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)四是創(chuàng)新組織設(shè)置方式建立健全城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理機制,暢通黨員進出渠道,支持黨支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上、農(nóng)村協(xié)會和合作社上。
3、進一步強化激勵保障措施,為基層干部“提神”。
一是加大農(nóng)村優(yōu)秀干部錄用公務(wù)員力度,解決基層干部“有所盼”的問題。目前,我縣每年從村干部中錄用公務(wù)員的數(shù)量不足1%,建議擴大優(yōu)秀村干部的公務(wù)員錄用比例,選拔特別優(yōu)秀的進入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是逐步提高村干部待遇標(biāo)準(zhǔn),形成初步增長機制。既要提高在職村干部報酬標(biāo)準(zhǔn),又要提高離任村干部的生活補貼標(biāo)準(zhǔn),按工作職位、工作年限擴大補助范圍。三是建立村干部養(yǎng)老保險體系,解決基層干部“有所養(yǎng)”的問題。建立縣、享受對象共同承擔(dān)的村干部養(yǎng)老保險體系,確定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),解決基層干部的后顧之憂。四是健全黨內(nèi)關(guān)懷機制,解決村干部“有所靠”的問題。把經(jīng)濟困難的農(nóng)村基層黨員和干部的扶貧幫困工作納入保障和改善民生工作的范疇,建立黨內(nèi)關(guān)懷機制,通過財政預(yù)算、黨費支持等渠道,建立黨員愛心基金,重點加大對基層經(jīng)濟貧困黨員、老黨員、老干部的幫扶力度。
4、進一步改進基層干部領(lǐng)導(dǎo)方式,為基層班子“輸血”。
步加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)投入力度,積極改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件;進一步整合各職能部門資源,推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)示范點工程,把“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)示范點打造成農(nóng)村基層黨建品牌和示范點。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十四
現(xiàn)如今無論是學(xué)校還是家長都存在著一個共同的思想,教育必須從娃娃抓起,如果幼兒不能拓展知識面,那就是輸在了起跑線上,所以現(xiàn)如今在幼兒教育過程中,教學(xué)內(nèi)容對于幼兒來說都過于復(fù)雜,教學(xué)內(nèi)容早已經(jīng)超過了幼兒理解水平,這樣只會使幼兒教育效果止步不前,甚至還會降低教學(xué)效果。
現(xiàn)如今幼兒教育的形式大多數(shù)都是課堂教學(xué),教師站在講臺上說的口干舌燥,但是幼兒卻因為貪玩或者好奇等心理特點出現(xiàn)溜號的情況,其根本原因就是幼兒無論是身心還是心態(tài)都沒有一個成熟的學(xué)習(xí)狀態(tài),過于枯燥的課堂教學(xué)只會使幼兒對學(xué)習(xí)失去興趣,甚至還會使幼兒厭惡學(xué)習(xí),厭惡聽課。
我國的家庭作業(yè)一直都是教育的傳統(tǒng),中學(xué)生的家庭作業(yè)過多還可以理解,畢竟中學(xué)是比較重要的教學(xué)階段,但是幼兒的家庭作業(yè)卻也很多,作業(yè)量一般情況下都是與小學(xué)家庭作業(yè)看齊,這對于幼兒的知識程度來說就顯得力不從心了。家庭作業(yè)過多也會導(dǎo)致幼兒對于學(xué)習(xí)更多的看成一個任務(wù),而不是興趣。
現(xiàn)如今大部分幼兒在完成了學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)計劃后,家長還要以發(fā)展幼兒特長為理由,帶著幼兒學(xué)習(xí)各種各樣的課程,卻從來都沒有想過幼兒是否想要這些特長。幼兒本身的學(xué)習(xí)任務(wù)量就已經(jīng)過多,還要擠出時間學(xué)習(xí)其他課程,這對于幼兒的身心發(fā)展和個性發(fā)展都造成了極大程度上的阻礙[1]。
現(xiàn)如今我國幼兒教育小學(xué)化的現(xiàn)象已經(jīng)是平常之事,但是這種教學(xué)理念本身就是錯誤的。幼兒本身年齡都只是在3到6歲之間,身心和思想都不夠成熟,過早的讓幼兒接觸不在幼兒理解范圍內(nèi)的知識或事物,會舒服幼兒的創(chuàng)造力和想象力,使幼兒最終成為應(yīng)試教育和中國式教育的犧牲品。
幼兒教育小學(xué)化最初的目的是讓幼兒能夠提前掌握一些全新的知識,用這種方法培養(yǎng)學(xué)生的整體素質(zhì)。但是幼兒教育小學(xué)化最終的結(jié)果卻是使幼兒對于學(xué)習(xí)徹底失去興趣,因為枯燥乏味的知識在幼兒看來難易度過大,使幼兒對學(xué)習(xí)產(chǎn)生一定的逆反心理,從而厭惡學(xué)習(xí),極大降低了幼兒的學(xué)習(xí)興趣。
幼兒教育小學(xué)化最初的目的是使幼兒在今后的學(xué)習(xí)生活中能夠有一個更好的.發(fā)展,但是事與愿違,幼兒教育小學(xué)化最終的結(jié)果就是阻礙了幼兒個性發(fā)展。幼兒過早的接觸了不在自身理解范圍內(nèi)的知識,過早的使幼兒背上了應(yīng)試教育的“枷鎖”,使幼兒逐漸變成一個孩子會讀書的“書呆子”,極大程度上的阻礙了幼兒的個性發(fā)展[2]。
如果想從根本解決幼兒教學(xué)小學(xué)化的問題,那就必須從根本上入手,將學(xué)校和家長的錯誤觀念進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,只有學(xué)校和家長的思想觀念進行轉(zhuǎn)變,才能從根上將幼兒教育小學(xué)化的問題徹底解決。相關(guān)教育部門要積極的開展關(guān)愛幼兒健康成長的相關(guān)活動,使學(xué)校和家長能夠認識到幼兒教育小學(xué)化的負面影響,從而使幼兒教育小學(xué)化的問題得到改善。
幼兒教育小學(xué)化問題越來越嚴(yán)重的原因之一就是相關(guān)教育制度不夠完善,使學(xué)校的教育計劃過于提前,在教學(xué)內(nèi)容上的控制也不夠,所以要完善相關(guān)教育管理制度,制定適合幼兒的教育計劃,從而從根本上解決幼兒教育小學(xué)化的問題。在完善教育管理制度時,一定要要以幼兒的思想角度為出發(fā)點進行完善和制定,才能保證教育管理制度更好適合幼兒教育。
通過完善的教學(xué)計劃,就可以根據(jù)完善的教育計劃進行制定教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)內(nèi)容能夠適合幼兒的自身發(fā)展,在不阻礙幼兒個性發(fā)展和創(chuàng)造力的前提下,將知識傳遞給幼兒,使幼兒能夠更好的接受相關(guān)知識,這樣不僅能夠最大限度上的保留了幼兒的個性發(fā)展和創(chuàng)造力。還能使幼兒對于學(xué)習(xí)產(chǎn)生一定的興趣,從而使幼兒在今后的學(xué)習(xí)生活中能夠更好的發(fā)展。
結(jié)束語:幼兒的成長需要的是循序漸進,但是現(xiàn)如今越來越多的學(xué)校和家長認為如果幼兒不提前學(xué)習(xí)其他課程,那么就會輸在了起跑線上,其實并不然。幼兒的成長和發(fā)展有其獨有的成長過程和軌跡,過早的給幼兒灌輸超越幼兒理解能力的知識和事物,只會禁錮了幼兒的想象力和創(chuàng)造力,這與“揠苗助長”沒有任何區(qū)別。所以只有建立適合幼兒教育的體系,給幼兒提供一個適合自身發(fā)展的環(huán)境才能使幼兒更好的發(fā)展。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十五
雖然我鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)取得了一定成績,但面對新形勢、新情況,村干部隊伍建設(shè)中,部分村和村干部仍然存在許多亟待解決的問題,主要表現(xiàn)有:
部分村在村干部選任方面,仍然存在沿用傳統(tǒng)方式多,新的方式少,村黨支部“兩推一選”等好的做法還沒有全面推行,不能很好地征求廣大群眾的意見和要求,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。在村委會選舉中,部分村民的參與意識不強,熱情不高。有些村民怕耽誤農(nóng)活,不愿參加投票,在選組長時,則干脆抽簽了事或輪流擔(dān)任。
雖然制定了完善的教育培訓(xùn)制度方案,但是由于村干部工作繁忙,還要忙自己家的農(nóng)活,參加教育培訓(xùn)時間少。二是培訓(xùn)的內(nèi)容針對性不強。大多是傳達貫徹上級有關(guān)會議精神和傳授普通的病蟲害防治知識,結(jié)合肖港經(jīng)濟社會發(fā)展實際的相關(guān)實用技術(shù)內(nèi)容較少。三是培訓(xùn)方式簡單,手段不先進。一般是采取訂閱農(nóng)業(yè)報刊雜志、播放電教片、發(fā)送農(nóng)業(yè)科技資料、請專技人員授課等形式,很少實地培訓(xùn)或外出參觀,效果不理想。
清理,實行了村務(wù)公開,設(shè)立了村務(wù)公開欄,對村干部的監(jiān)督起了很好的作用,但仍有極少部分村村務(wù)公開內(nèi)容不及時、不完備。本應(yīng)由村民大會討論決定的大事,一些村卻由村干部幾個人說了算。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村干部的監(jiān)督管理難以到位。就目前的管理體制來說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村干部的監(jiān)督管理還沒有一套全面有效的且操作性較強的制約機制,一般只有經(jīng)管站每年例行進行一次村級財務(wù)審計。
存在支部書記獨政和村委會攬政、“兩委”爭政或擱政現(xiàn)象,村干部互相扯皮,互相拆臺,工作互相推諉,個別甚至把這種權(quán)利之爭作為家族、宗派勢力謀取利益的工具。二是少數(shù)村干部工作不安心。少部分村干部有外出務(wù)工現(xiàn)象。三是少數(shù)村班子駕馭全局的能力和水平不高,在群眾中沒有威信。
針對存在的上述問題,要客觀面對當(dāng)前農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的現(xiàn)實,既要分析客觀方面的原因,也要尋找主觀方面的原因,概括起來,主要有以下幾個方面。
“上面千條線,下面一根針”,農(nóng)村基層工作復(fù)雜多元化,方方面面的“穿針引線”主要靠村干部來完成,計劃生育、綜合治理、發(fā)展經(jīng)濟等各項工作都是硬指標(biāo),馬虎不得。特別是近幾年,農(nóng)村工作的方式和內(nèi)容都發(fā)生了較大的變化,如何加快發(fā)展經(jīng)濟,如何引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化成為農(nóng)村的熱點、難點問題。要全面完成這些任務(wù),村干部必須花費大量的時間和精力。同時,現(xiàn)在村級工作難度普遍增大,不少農(nóng)民對政策和法律“一知半解”、“斷章取義”,使得村干部常常感到難以適從。
當(dāng)前,農(nóng)村民族派別勢力仍然嚴(yán)重,各種矛盾糾紛和遺留問題較多。村干部處于各種矛盾的交織點上,工作中有時不僅得不到理解和支持,而且還會受到人身攻擊和安全威脅。某些輿論導(dǎo)向的偏差,也激發(fā)了群眾對村干部的不滿情緒。致使不少村干部產(chǎn)生了“與其得罪人,不如當(dāng)村民”的想法。同時村干部經(jīng)濟待遇差是他們不想當(dāng)?shù)囊粋€重要原因。工資一般與工作績效掛鉤,工作量大,收入偏低,家庭負擔(dān)又重,使一些村干部難以承受。
現(xiàn)在大部分村都在負債運轉(zhuǎn),發(fā)展舉步維艱。各項歷史性欠款已成為農(nóng)村工作的最大難題,少的幾千元,多的數(shù)萬元。村干部經(jīng)濟收入好一點的,用自己的錢墊。不少地方村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢,除少數(shù)村有土地、魚塘、荒山出租或農(nóng)貿(mào)市場可為村增點收入外,大部分村幾乎沒有什么收入,致使村干部常常感到心有余而力不足。
二是極少數(shù)村干部思想保守,占位思想嚴(yán)重,不愿發(fā)展黨員和后備干部。三是個別村干部與宗族派別勢力交織在一起,影響了村干部和黨組織的形象。四是“等、靠、要”思想嚴(yán)重,自我發(fā)展意識差。強調(diào)客觀情況多,發(fā)揮主觀能動性少。
村委會要自覺接受村民的監(jiān)督;村民要增強當(dāng)家作主和民主法律意識,主動參加對村公共事務(wù)的管理和監(jiān)督;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要加強政策法律、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高指導(dǎo)水平。
一是要大力選拔靠得住、有本事、優(yōu)秀年輕的村干部,選準(zhǔn)配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子。在村支部選舉中全面推行“兩推一選”,在村委會選舉中,嚴(yán)格進行直選。在不違反有關(guān)法律的前提下,可借鑒國家公務(wù)員管理方法,試行村干部公職化管理。二是加強村級后備干部的選拔工作。每年要組織一次村級后備干部推薦工作,保證每村不少于3人。注重從科技專業(yè)戶、致富能手和高中、中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人中選拔培養(yǎng)“一把手”后備人選。
班,對村干部進行崗位素質(zhì)培訓(xùn),提高村干部駕馭市場經(jīng)濟能力和水平。加強對村級后備干部特別是“一把手”后備干部的教育培養(yǎng)。三是抓致富技能培訓(xùn),發(fā)揮村干部帶頭致富的作用。每年不定期地組織村干部進行農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),力爭使每位村干部能掌握1—2門實用技術(shù),使村干部成為帶頭致富模范。
一是堅持民主集中制,建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的各項制度。每月至少召開一次由村黨支部書記主持、村“兩委”班子成員參加的會議,集中研究、民主決策村務(wù)中的重大問題。二是實行村務(wù)公開,強化群眾對村干部的監(jiān)督。加大村務(wù)公開監(jiān)督工作力度,規(guī)范公開辦事的程序,擴大村務(wù)公開的范圍,增加工作透明度。實行村干部向村民述職制度,保證每年至少召開兩次全體村民大會,討論和決定村級事務(wù)管理中的重大問題。三是健全各項管理制度,建立談心談話和誡勉制度,及時了解村干部的思想、學(xué)習(xí)、工作等全面情況,完善村干部個人重大事項報告制度,建立村級“一把手”重大事項報告檔案。四是探索審計監(jiān)督新途徑,加強對村級“一把手”的任職審計。對村級“一把手”不定期進行經(jīng)濟責(zé)任審計,對離任的村干部要進行離任審計,并將結(jié)果向群眾公布。
求考核結(jié)果客觀公正。四是嚴(yán)格獎懲機制。根據(jù)考核結(jié)果,積極運用獎懲手段,按照考核辦法給予獎懲。
要面向市場,立足本地資源和條件,圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,建立和培育農(nóng)畜產(chǎn)品流通市場,興辦各種經(jīng)濟實體和服務(wù)實體。在發(fā)展村級集體經(jīng)濟、增加村級收入的基礎(chǔ)上,要增加村干部工資,充分調(diào)動村干部的工作積極性。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十六
傳統(tǒng)的班隊課中,大多數(shù)的班主任老師以說教為主,效率不高。那么存在哪些班隊的問題呢,今天本站小編給大家?guī)砹税嚓牎?BR> 工作總結(jié)。
存在問題,希望對大家有所幫助。
作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。下面結(jié)合自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。
一、思想教育工作常抓不屑。
學(xué)生已經(jīng)進入了六年,思想已經(jīng)成熟,做任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作。本學(xué)期我主要從以下幾方面進行教育。
1、發(fā)揮自身表率作用。
小學(xué)生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴(yán)守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導(dǎo)其行,用愛心去滋潤學(xué)生,用語言去感化學(xué)生,教給學(xué)生做人的道理,增強學(xué)生前進的動力。"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。"在班級工作中要求學(xué)生做到的,我往往率先垂范。每次在學(xué)校的勞動中,我總是與學(xué)生們一起干活。帶動了學(xué)生們勞動的積極性,保質(zhì)保量完成學(xué)校交給的每一項任務(wù)。
2、建立一個良好的,科學(xué)規(guī)范的班級制度,即班規(guī)。
對學(xué)生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學(xué)之初我就制定一個科學(xué)規(guī)范切實可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。利用班規(guī)對學(xué)生進行考核,每月一總結(jié),對于優(yōu)勝者進行獎勵。這大大激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,同時也制約了思想差的學(xué)生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習(xí)慣。
3、及時開好班會課。
班會課是對學(xué)生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周二的班會課時間,對學(xué)生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當(dāng)前的現(xiàn)狀,結(jié)合班級的實際確定班會主題,并且認真?zhèn)湔n,以求取得最佳的教育效果。本學(xué)期做到了定期召開班會,班會的內(nèi)容形式多樣,學(xué)習(xí)規(guī)范守則;向?qū)W生灌輸五講五做的內(nèi)容,對學(xué)生進行安全教育,法制教育;帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)雷鋒,了解革命先輩的事跡等等。一系列的內(nèi)容使學(xué)生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。
4、不辭勞苦做好學(xué)生的家訪工作。
促使學(xué)生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應(yīng)該得到家長的協(xié)助。因此,每學(xué)期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學(xué)生家長,使家庭教育與學(xué)校教育密切配合。本學(xué)期由于少數(shù)學(xué)生不聽話,我便充分利用家長的力量來協(xié)助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學(xué)習(xí)情況,孩子的學(xué)習(xí),紀(jì)律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協(xié)助。這樣教師和家長密切聯(lián)系,共同教育學(xué)生,有效地促進了學(xué)生的全面發(fā)展。忙的時候我便利用打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,由于我的不斷教育,使學(xué)生在行為上受到一定的約束,有的學(xué)生對我說:"老師這學(xué)期你怎么這么嚴(yán)哪"我笑著說:"嚴(yán)就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自己的學(xué)生自己怎么能不了解呢他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放松,那不知會是什么后果,我害怕他們同以往的畢業(yè)生一樣,所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學(xué)生。
二、耐心細致做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
有人曾說過,一個班級的后進生占班級總數(shù)的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對后進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對于一個家庭而言,每一個后進生是家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),為了挽救一個后進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學(xué)生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。三年的班主任經(jīng)驗告訴我:在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產(chǎn)生心理上的碰撞,對小學(xué)生來說,身心都在成長,應(yīng)該先取學(xué)生的最佳接受點去教育學(xué)生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。
人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓(xùn)斥他們;雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔。
歲月如梭,時光流逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼間就過去了。一個學(xué)期以來,五年級五班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全體師生共同努力,順利地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù),實現(xiàn)了學(xué)期初制定的教學(xué)目標(biāo)?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎蓄H多的感慨……為了更好地完成今后教書育人的任務(wù),使教學(xué)工作做到有的放矢,特對本學(xué)期的班務(wù)工作總結(jié)如下:
一、加強思想政治教育,形成良好的班風(fēng)。
開學(xué)之初,能夠針對升級的有利時機,借助班會對全體同學(xué)進行政治思想教育,《小學(xué)生守則》的學(xué)習(xí),《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的強化教育,使每位學(xué)生都能迅速地從假期的散漫、生活無規(guī)律中轉(zhuǎn)化到正常的小學(xué)生的學(xué)習(xí)生活;同時對全體班委成員進行以競選為主的輪換制,激發(fā)了同學(xué)積極向上的思想意識,形成了“團結(jié)、務(wù)實、積極、爭先”的良好班風(fēng),增強了班級凝聚力;并利用每周一次的升國旗儀式和“爭做文明好少年”活動對全班同學(xué)進行愛國主義、講文明、懂禮貌教育,并從學(xué)生的一舉一動、一言一行入手,使每位學(xué)生從小形成良好的行為習(xí)慣、文明習(xí)慣,為培養(yǎng)新世紀(jì)的人才打下了扎實的基礎(chǔ)。
二、加強安全教育,防患于未然。
本學(xué)期中,能夠針對當(dāng)前諸多不安全因素,對學(xué)生的安全教育工作做到長抓不懈、警鐘長鳴,并利用班會、晨會、少隊等機會及時地對學(xué)生進行水、電、火的正確使用和發(fā)生水災(zāi)、火災(zāi)時的自我救護和求救方式,以及上學(xué)、放學(xué)時路隊管理教育,力爭讓每一位學(xué)生都能從小有較強的自理能力,使每一位學(xué)生都能“高高興興上學(xué)來,平平安安回家去”。半年來,在全班同學(xué)的努力下,沒有發(fā)生任何安全事故。
三、開展豐富多彩的活動,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣本學(xué)期中除了配合學(xué)校積極完成各項教育教學(xué)工作,圓滿組織完成了“爭做文明好少年”活動,為學(xué)生形成良好的班風(fēng),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、文明習(xí)慣奠定了基礎(chǔ),同時抓住有利時機在班級及時開展“手拉手”、“一幫一”、慶元旦聯(lián)歡、作業(yè)展覽、開設(shè)讀書角等活動調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性;利用“十一”國慶、元旦長假,讓同學(xué)們在假期中不但玩得痛快,而且能夠積極參加社會實踐活動,大大提高了學(xué)習(xí)興趣,豐富了知識。
誠然,全班同學(xué)經(jīng)過努力取得了一定的成績,但是也還存在有許多的不足之處,比如家訪不夠及時,對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化措施不夠得力,另外和其他學(xué)科任課教師聯(lián)系不足,造成學(xué)科之間教育上的脫節(jié)等問題,當(dāng)然這也是今后班級教育工作的努力的方向。
x小學(xué)六(1)中隊,是一個團結(jié)奮進的中隊;是一個充滿活力的中隊。一年來,本中隊在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項中隊活動。通過活動,同學(xué)們的思想更加活躍,行動更加積極,學(xué)習(xí)也更認真了?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、狠抓常規(guī)管理,落實養(yǎng)成教育。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律,即要求每個成員的日常學(xué)習(xí)生活都要遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實施班級管理的前提,它是一切事情想取得成功的保證。對于六(1)班的學(xué)生,對他們進行常規(guī)教育顯得更為重要,因為他們中有三分之一的學(xué)生來自小,對于中心學(xué)校的各項。
規(guī)章制度。
非常的陌生、非常的不習(xí)慣,連最起碼的“上下樓梯靠右行”這種意識都非常的淡薄。可是到了中心學(xué)校如果還是這種意識,那么后果不堪設(shè)想;同時,班級男生人數(shù)遠遠多于女生人數(shù),而且很多男生喜歡調(diào)皮搗蛋。針對我班的實際情況,我抓住晨會課時間、班隊課時間,有時甚至是數(shù)學(xué)課的時間在進行教育,讓學(xué)生盡快的熟悉這兒的環(huán)境,了解這里的規(guī)章制度,并能牢記心中,在日常的表現(xiàn)中遵守這些常規(guī)制度,從而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。經(jīng)過整整一個多月的長抓不懈,學(xué)生的日常行為逐步規(guī)范起來,孩子們也及時改掉了許多不良習(xí)慣,變得有紀(jì)律,課堂上能夠?qū)P膶W(xué)習(xí),這樣班級工作也自然而然地抓了上去。
二、發(fā)揮班干部的引領(lǐng)作用,營造良好的班風(fēng)。
學(xué)期伊始,我就對班級學(xué)生的學(xué)習(xí)和各方面表現(xiàn)進行仔細觀察,留意了一批學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,熱于為班級服務(wù)的學(xué)生,并重新民主召開了班級班委干部選舉大會。鼓勵隊干大膽開展工作,要求班隊干要詳細分工,又緊密配合,并大膽使用一些調(diào)皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔(dān)任大掃除或其它勞動的總負責(zé),使這些隊員倍感自豪。他們不僅能夠認真學(xué)習(xí),做同學(xué)們學(xué)習(xí)上的榜樣;還積極做好班級的組織和管理工作,如秩序井然地組織英語晨讀、自主管理好班級每日的午間自習(xí),還有每日的衛(wèi)生值日工作。一年下來,班級紀(jì)律嚴(yán)明,學(xué)風(fēng)濃厚,中隊的集體榮譽感大大增強。另外,通過對班隊干的鍛煉,也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的學(xué)生干部,如葛姍姍,夏冬生,趙如玉,楊秀粉,賀萬里等,其中賀萬里還被選為學(xué)校大隊委的護旗手,賀萬里,夏冬生被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀少先隊員。
三、開展豐富多采的中隊活動,培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)。
活動是培養(yǎng)學(xué)生各項素質(zhì)、增強班級凝聚力的最有效的載體,是培育優(yōu)秀種子的最好的土地。在大隊輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下,我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們六(1)中隊也不甘落后,積極響應(yīng)。在豐富多采的中隊活動,培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)。
1、充分利用晨會、班隊課,開展各種主題活動。如:3月份,結(jié)合學(xué)?!笆棾R?guī)評比”活動內(nèi)容,我中隊開展了“爭做規(guī)范小標(biāo)兵”、“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負責(zé)”等活動,有效地提高了學(xué)生的規(guī)范意識,并落實到日常行為中,所以本中隊在“十項常規(guī)評比”中多次獲得優(yōu)勝。4月份,我中隊認真組織開展了《緬懷先烈精神,樹立遠大理想》主題觀摩活動,對隊員們進行了深刻的愛國主義教育。5月份,結(jié)合《知法、守法,做合格小公民》活動,調(diào)查了班級學(xué)生的課余活動,對學(xué)生進行了正確的人生觀,價值觀教育。6月份,結(jié)合《我為母親添光彩》主題活動,組織學(xué)生討論,認識到只有認真學(xué)習(xí),取得優(yōu)異的成績,來回報父母親。同時,結(jié)合每月的主題出板報的過程,也發(fā)揮了學(xué)生的組織,設(shè)計,配合等綜合能力。
2、積極參加校運會,既鍛煉身體又大顯身手。本學(xué)期,我中隊參加了學(xué)校組織的小學(xué)生春季運動會,我班隊員通過平時的刻苦鍛煉,賽場上的團結(jié)拼搏,在多項比賽中獲得優(yōu)勝,最終獲得團體總分第二的好成績。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十七
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。
一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
三、整改措施:
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、_、列寧關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十八
2014年中央農(nóng)村工作會議明確指出,“小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)……中國要強,農(nóng)業(yè)必須強;中國要美,農(nóng)村必須美;中國要富,農(nóng)民必須富。堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活方針?!泵鎸r(nóng)村發(fā)展的新形勢、新要求,戰(zhàn)斗在農(nóng)村一線的村干部能力建設(shè)上的一些問題日益凸顯。為了更好地發(fā)現(xiàn)和解決村干部身上的共性問題,提高基層戰(zhàn)斗力,八寶鎮(zhèn)組織部從第十一屆村支兩委換屆至今對此展開了專題調(diào)研,并提出了相應(yīng)建議。
八寶鎮(zhèn)根據(jù)村干部級數(shù)設(shè)臵的有關(guān)規(guī)定,精心組織,科學(xué)引導(dǎo),共選有138名村干部。其中具有高中及以上文化38人,僅占27.5%;平均年齡51歲,45歲以上的108人,占78.3%。村干部年齡偏大,文化偏低,導(dǎo)致對政策理論水平低,對黨在農(nóng)村的各項方針政策領(lǐng)會不全、把握不準(zhǔn),更難結(jié)合實際創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。
1少辦法,很難找到真正適合村情發(fā)展的致富路,多數(shù)停留在維持現(xiàn)狀的層面上。一些村干部自身發(fā)展致富能力強,但是謀劃一方,帶領(lǐng)致富能力欠缺,總是認為沒有上級的支持發(fā)展不起來,“等靠要”思想嚴(yán)重。
表現(xiàn)在一是“不團結(jié)”,村支兩委成員之間為了各自宗族派系、個人爭權(quán)奪利,工作中不能相互配合,甚至相互拆臺,形成不了工作合力;二是“不公正”。表現(xiàn)在村干部民主意識不強,辦事不公開,處事不公正。一些村干部存在著“老辦法不頂用、新辦法不會用、硬辦法不敢用”的現(xiàn)象,管理不規(guī)范,制度不執(zhí)行,形同虛設(shè)。三是“不廉潔”。表現(xiàn)為有的村干部以權(quán)謀私、挪用公款,生活不檢點,不注意小節(jié),不能很好地自律。
雖然當(dāng)前農(nóng)村年輕勞動力大量外出,村干部選人用人的范圍較小,但是隨著國家對惠農(nóng)力度不斷加大,農(nóng)村發(fā)展空間巨大,如果后備干部的培養(yǎng)選拔制度不完善,選賢任能的責(zé)任制度不落實,阻滯了年青富有朝氣的能人發(fā)揮作用,將進一步導(dǎo)致人才的流失;三是缺乏有效的激勵機制。從上到下看,對村干部要求高,支持少,指責(zé)多,理解少,工作中缺乏有效的激勵機制。農(nóng)村基層干部在退休或離職后,沒有好的出路和退路,缺乏保障。有一些素質(zhì)好、能力強的村干部沒有走上更高層次領(lǐng)導(dǎo)崗位的機會,激發(fā)不了他們的上進心。四是教育和培養(yǎng)機制不健全。村干部對學(xué)習(xí)的認識程度以及我們在教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方2法上都存在著差距,致使許多村干部思想觀念陳舊、工作作風(fēng)老化,工作方式、方法不新。
農(nóng)村兩委“協(xié)調(diào)”工作的制度沒有建立起來,或者支部包攬村務(wù),或者村委會與支部“頂牛”,“有章理事”的問題沒有很好解決。村干部的責(zé)任制度沒有很好地建立起來,農(nóng)村基層干部工作不規(guī)范,隨意性大,任期目標(biāo)不明確,造成工作推著干,績效差,積累的問題多。對村干部的監(jiān)督和約束機制沒有很好的建立起來,村務(wù)透明度不高,村級人、財、物管理,尤其是村級財務(wù)管理等問題均未能很好地解決。
村干部長年工作在第一線,直面問題和矛盾,群眾工作經(jīng)驗豐富。一些政治素質(zhì)硬、思想覺悟高、干事能力強的村干部完全可以吸納到公務(wù)員隊伍中來,發(fā)揮本領(lǐng),服務(wù)群眾。當(dāng)前村干部吃上“皇糧”的渠道還很窄,這也一定程度上影響了村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
村級組織是我國現(xiàn)行體制中最基層的組織,地位重要,責(zé)任重大。雖然每年國家都有轉(zhuǎn)移支付發(fā)放到村里維持村組織運轉(zhuǎn),但是一個行政村每年除去村干部工資,日常開展的計劃生育、綜合治理、接待宣傳等工作,很多村級集體經(jīng)濟長年虧空,無法再次投入開展生產(chǎn)。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,物價的上漲,村干部的工資還停留在2001年稅費改革測算的水準(zhǔn)上,還不及一個打零工者的收入和部分城市城鎮(zhèn)低保戶的補助水平,同其所要承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)與享受的工資待遇不成正比,導(dǎo)致很多年輕人寧愿遠走3他鄉(xiāng)務(wù)工,不愿去競選村干部。村干部離職后享受的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不高,且條件比較苛刻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級每年對村干部的培訓(xùn)機會少,形式單一,且一般是布臵某些工作任務(wù)進行的宣傳動員和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),形式多為以會代訓(xùn)。村干部對國家政策、法律法規(guī)、市場行情、實用技術(shù)等方面知識的學(xué)習(xí)機會不夠,制約了自身綜合素質(zhì)的提高。
要解決面臨的問題,提高村干部干事熱情和能力,推動農(nóng)村事業(yè)全面發(fā)展,調(diào)研認為可從以下三個方面入手:
根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,提高轉(zhuǎn)移支付額度和村干部待遇標(biāo)準(zhǔn),同時減少攤牌截留,保證發(fā)放到位,讓村干部嘗到“甜頭”。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿出一部分資金作為考核獎勵,對于成績突出、作風(fēng)過硬的村干部要大膽表彰獎勵,樹立典型進行推廣。
一些村干部干事熱情很高,但因為能力、視野、市場條件的限制,想干成事卻很困難。上級黨委政府特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級要切實做好服務(wù)工作,提供形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn),提高村干部綜合能力。對于政策性強、關(guān)系群眾切身利益的事情,要提早介入進行引導(dǎo),把好事做實,把實事做好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在完善制度嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上,對村干部進行考核評定,對于評定中群眾反響好,政治素養(yǎng)高,綜合能力強的的村干部向縣級組織部門進行推4薦??h級組織部門根據(jù)實際情況,在村干部定向錄用公務(wù)員考試中可以采取推優(yōu)報考,量化加分等獎勵措施,提高村干部崗位吸引力,讓村干部工作有前途、有奔頭。
“嘗點苦頭”不是削減村干部相關(guān)待遇,而是建立完善村干部考核管理體系,并嚴(yán)格落實執(zhí)行。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》,結(jié)合地方實際情況,制定出科學(xué)可行的考核管理辦法和監(jiān)督機制,對村干部進行有效管理。讓村干部工作臵于制度的管理下,落實村支部“三會一課”和村支兩委“四議兩公開”制度,對重大問題及事項的決定,必須通過“兩委”會研究通過,然后按照法定程序,提交村民會議或村民代表會議討論決定。進一步加強村務(wù)公開制度、民主評議村干部制度、民主議政制度、財務(wù)審計制度,用制度來保證民主監(jiān)督程序化。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇十九
一是思想觀念還不夠解放。_報告把解放思想定位為發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。客觀地說,自己在思想政治上還是能夠保持清醒與堅定的。在與_保持一致,在貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大政治原則問題,以及貫徹落實上級黨委政府重大決策部署方面,也是堅定不移、毫不含糊的。但在實踐中自覺存在著思想不夠解放,不夠開拓。雖然多次在會議上,自己反復(fù)強調(diào),在堅持大原則、大方向的前提下,要一切從實際出發(fā),一切看實際效果,一切為了發(fā)展,一切對人民負責(zé)。實際工作中也進行了一些探索,比如建立了城市建設(shè)管理機制。對所有的政府投資項目,全部實行工程預(yù)算審計和決算審計,對所有市政工程項目由招標(biāo)變招標(biāo)招商;對垃圾處理廠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,采取bot方式運作等。但是與經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要看,總體上來說,改革創(chuàng)新力度小,推進工作力度小,工作思路不夠開闊。在一些具體事情的處理上,往往是瞻前顧后、左顧右盼,缺乏開拓創(chuàng)新、大膽負責(zé)的勇氣,習(xí)慣性做法多,創(chuàng)意性的做法少,往往是先看看文件是咋規(guī)定的,上級領(lǐng)導(dǎo)是咋講的,外縣是咋辦的,過去是啥慣例,有“一慢二看三通過”之表現(xiàn)。
二是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。今年以來,自認為還是比較注重學(xué)習(xí)的,特別是對馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,注意不斷學(xué)習(xí),不斷思考。近日還深入學(xué)習(xí)研讀了_同志_報告精神,認真學(xué)習(xí)了_章,學(xué)習(xí)了省委徐書記、市委毛書記的講話精神,同時,積極參加省委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,注意聯(lián)系思想實際和工作實際,做好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)體會。但是對照_精神,對照快速發(fā)展的形勢變化,對照承擔(dān)起崗位職責(zé)的要求,在學(xué)習(xí)方面還存在不少問題:一是學(xué)習(xí)不深入。平時忙于應(yīng)酬,看書看個皮,看報看個題。囫圇吞棗,浮光掠影,缺乏刻苦鉆研、如饑似渴、深入思考的精神和學(xué)風(fēng)。二是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。沒有計劃,不是針對不足去學(xué)習(xí),不是明確目標(biāo)去學(xué)習(xí),而是看見啥學(xué)啥,零打碎敲,支離破碎。三是實用主義。很多時候是臨陣磨槍,應(yīng)付場面,該開某個會議了,才找一些有關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話看看。四是自滿浮躁。自以為還是比較注重學(xué)習(xí)的,自以為在縣里工作理論知識也差不多夠用了,甚至認為坐在屋里看些書,還不如與干部喝場酒有實際作用,說到底是一種自滿心理、浮躁之風(fēng)。
三是抓落實、搞調(diào)研還不夠扎實。我一直認為,縣長的角色、縣政府的工作定位就是按照上級黨委、政府和縣委的整體工作部署,抓落實、辦實事,埋頭苦干,務(wù)求實效,就像打仗一樣,一個山頭一個山頭的拿下,就像學(xué)生做作業(yè)一樣一道題一道題地完成,而且不僅要過得去,還要過的硬,不僅一時交了差,還要經(jīng)得起時間、實踐、歷史和群眾的檢驗。但從實踐來看,由于諸多客觀原因制約,更由于個人主觀努力不夠,使得一些工作落實的不夠好不夠快。比如,垃圾處理廠建設(shè)、東環(huán)路的建設(shè),兩個出口的改造建設(shè)問題。我認為,切實加強政府執(zhí)行力建設(shè),狠抓落實,提高效率,乃是當(dāng)前政府工作一個現(xiàn)實問題。同時,深入基層調(diào)研不夠,往往在機關(guān)聽取匯報多,實際調(diào)研少;接觸干部多,深入群眾少;對重點工作、項目和單位傾注的時間和精力多,對基層面上的工作關(guān)注的少。年初,自己曾表態(tài)把全縣規(guī)模以上企業(yè)全部走一遍,一個一個地幫助解決問題,現(xiàn)在快年底了,還有一些沒有走到。近期,根據(jù)全縣工作需要,準(zhǔn)備召開專題工作會議,回顧總結(jié)一年來工作的得與失,及早謀劃明年的工作。
四是黨員先進性體現(xiàn)的還不夠突出。廉潔自律方面,盡管總體上對自己要求較嚴(yán),能夠自覺地、認真地執(zhí)行上級黨委、政府有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定,在大的方面能把握好。有時為體現(xiàn)重視,上級和部門來檢查指導(dǎo)工作,有陪吃陪喝的問題。在對外接待等公務(wù)活動中,也有互送、互收土特紀(jì)念品的問題發(fā)生。端正思想時,開展批評與自我批評少,沒有帶頭開展好批評與自我批評,特別是班子成員之間的交心、談心活動不經(jīng)常、不廣泛,缺乏開誠布公接受批評的主動性;履行職責(zé)時,解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。
針對上述問題和不足,我將以學(xué)習(xí)貫徹_精神民主生活會為契機,一項一項地制定整改措施,切切實實解決問題,努力使自己在作風(fēng)方面有明顯進步,努力在推進各項工作方面有明顯成效。在這里,我也衷心的懇請各位常委對我、對政府的工作多支持、多幫助、多提醒、多監(jiān)督。
三、整改措施和努力方向。
一是加強理論學(xué)習(xí)。要擠出盡量多的時間努力學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)好_精神,學(xué)習(xí)好馬克思主義理論、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)好省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,在思想上、行動上與_保持高度一致,與市委保持高度一致。學(xué)習(xí)中注重學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實踐相結(jié)合,堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀,提高解決重大問題的能力,提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。同時,抓好政府及政府部門的對_精神的學(xué)習(xí)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)。從制度從手,建立一套經(jīng)常化、規(guī)范化、科學(xué)化的學(xué)習(xí)機制,把政府的學(xué)習(xí)形成一種制度,形成一種風(fēng)氣,形成一種習(xí)慣,靠學(xué)習(xí)推動工作,靠學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作,靠學(xué)習(xí)提高政府工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
二是強化宗旨意識。堅持以_員先進性的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)。堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點,把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。今后每月要抽出50%的時間深入群眾,深入基層,深入一線,了解基層情況,認真傾聽群眾呼聲,針對具體問題,開好協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會,努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題,不斷提高自己的執(zhí)政能力和工作水平。提倡開小會、開短會,壓縮文件數(shù)量,集中時間和精力抓工作的落實,辦具體實事,搞好督促檢查。真正在思想上尊重群眾,政治上代表群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾。
三是堅持科學(xué)發(fā)展。在實際工作中,我感到最要緊的是在縣委領(lǐng)導(dǎo)下堅持做到四點:一要認真落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持解放思想、實事求是、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進,想問題、辦事情一切從實際出發(fā),一切看實際效果,一切以“三個有利于”作為判斷是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。敢于突破束縛經(jīng)濟發(fā)展的條條框框,敢于破除束縛經(jīng)濟發(fā)展的體制性障礙,敢于與一切不利于經(jīng)濟發(fā)展的舊思想、老觀念作斗爭,只要有利于經(jīng)濟發(fā)展,一切觀點都可以提,一切辦法都可以想。二要堅持改革創(chuàng)新扎實開展工作。對制約經(jīng)濟發(fā)展的深層次矛盾和問題,敢于改革創(chuàng)新,敢于實現(xiàn)突破,要在思想觀念、工作方法、政策措施、體制機制上實現(xiàn)突破,靠創(chuàng)新推動工作,靠創(chuàng)新形成xx工作特色。三要實施好以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、揚長補短、跨越發(fā)展的主戰(zhàn)略;著力加快工業(yè)化進程,強化工業(yè)興沈的緊迫感;加快城市化進程,以此帶動和提高全縣的經(jīng)濟發(fā)展水平;加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化化進程,努力增加農(nóng)民收入;四要切實做好人口和計劃生育、環(huán)境保護和土地資源保護等工作,在發(fā)展經(jīng)濟的同時,強力推進社會事業(yè)的發(fā)展。
四是做到勤政廉潔。堅持“兩個務(wù)必”,切實增強黨性,增強抵御各種誘惑的能力,保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。在工作中,堅持做到六個帶頭:帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,緊密結(jié)合本地實際,創(chuàng)造性地開展工作;帶頭學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟、科技、法律等知識,增強駕馭全局和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng);帶頭執(zhí)行民主集中制,始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、科學(xué)決策;帶頭攻堅破難,真抓實干,創(chuàng)出一流業(yè)績;帶頭深入基層,聯(lián)系群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng);帶頭廉潔自律,踏踏實實做事,清清白白做人,堂堂正正做官。服從市委、縣委的領(lǐng)導(dǎo),維護政府的團結(jié),按照民主集中制的原則,搞好科學(xué)決策、民主決策、依法決策。按時召開民主生活會,積極開展批評和自我批評,勇于解決工作中的缺點和問題,堅持團結(jié)同志,與人為善,胸襟開闊,光明磊落,做到嚴(yán)以律已,寬以待人。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,時時處處自重、自省、自警、自勵,帶頭常修為政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想,自覺加強黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),努力成為清正廉潔的表率。同時切實抓好政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)。從體制機制入手,從薄弱環(huán)節(jié)入手,從教育防范入手,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施,做到廉政建設(shè)常抓不懈,警鐘長鳴,對各種腐敗現(xiàn)象堅決給予打擊和斗爭,堅決維護政府的清政廉潔形象。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇二十
任制方面的力度不足,各基層黨支部書記對黨建工作的重視不夠,大多數(shù)偏重于生產(chǎn)經(jīng)營工作,對黨建工作只是應(yīng)付。所以,很多的黨建工作只是浮在表面上,沒有落實到實處。
2、有部分黨支部書記對黨建工作業(yè)務(wù)處于不了解的狀態(tài),所以不能很好地開展黨建工作。
3、對黨員的教育沒有形成制度化,至使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘。
作用發(fā)揮的不夠好,凝聚力不夠強。
4、黨建基層管理工作不完善。
5、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力需要提高。發(fā)揮的不夠好,凝聚力不夠強。
6、加強黨建工作人才后備梯隊的建設(shè),重點在年輕人中選拔那些政治素質(zhì)好的進行培養(yǎng)。
措施、目標(biāo)及完成時間。
1、加強基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度,集中組織開辦各類黨。
建知識培訓(xùn)班,經(jīng)常深入基層督促指導(dǎo)黨建工作,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo),著力提高黨員隊伍和黨務(wù)工作者素質(zhì),三月份已開辦積極分子培訓(xùn)班,四季度結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢,舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。
通過整改、培訓(xùn)等手段,二季度末前全面貫徹各項黨建制度,并深入落實,使各級黨務(wù)工作者思想意識和黨建工作管理水平明顯提高,把黨支部建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
2、落實黨建工作責(zé)任制,進一步加強和改進企業(yè)黨建工作。
題、知道黨員存在什么困難)。
二是每月深入基層檢查下級黨組織落實黨建責(zé)任制的情況,使各基層黨支部堅持“三會一課”制度,督促完成基層黨建工作各項任務(wù)。改進工作方法和創(chuàng)新活動方式,增強黨的基層組織活力。
教學(xué)工作總結(jié)存在問題篇二十一
少數(shù)基層黨支部和黨員的理想信念不夠堅定,在一些大是大非問題上態(tài)度模糊、不能主動發(fā)聲、與錯誤思潮作斗爭。部分黨員干部“四個意識”不夠強,在執(zhí)行上級決定時講條件、打折扣。
“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的問題仍有存在,有的基層黨支部,把業(yè)務(wù)指標(biāo)作為硬指標(biāo),當(dāng)成第一位的工作來抓;而把黨建工作作為軟指標(biāo),認為黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”,存在平時重視不夠、年終突擊應(yīng)付考核等問題。
缺乏健全完善的黨建工作考核辦法、黨員教育管理制度等。
把制度寫在紙上,貼在墻上,卻沒有記在心里、落實在行動上。

