幼兒園的教研活動總結與反思(精選18篇)

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    總結是對過去一段時間內的工作、學習或生活進行回顧與總結的一種方法。在寫總結時要注意用詞準確、語句通順,力求簡潔明了??偨Y的寫作方法有很多種,下面是一些較為常見的寫作技巧和思路,供大家參考。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇一
    本次活動,主要通過欣賞對對歌、學念對對歌、和創(chuàng)編對對歌三個環(huán)節(jié)來實現(xiàn):通過有韻律感的問答聯(lián)想彎曲的事物和嘗試將彎的物體編入問答歌,體驗創(chuàng)編的樂趣兩個教學目標。
    在第一次的教學活動中,我們先引入對對歌,請孩子們欣賞,在這一過程中,發(fā)現(xiàn)孩子們能夠認真傾聽,但是似乎對兒歌的興趣不是那么的濃厚,沒有達到預期的效果。在學念對對歌的環(huán)節(jié)中,我們采用了分角色一問一答的形式,幫助孩子進一步體驗兒歌,雖然手段比較老套,但是孩子們在這一環(huán)節(jié)中還是表現(xiàn)出了積極主動的狀態(tài)。創(chuàng)編兒歌部分,似乎是整個活動的高潮部分,孩子們很興奮,能夠想出很多彎彎的東西,老師用簡筆畫的形式將這些物體記錄下來。在創(chuàng)編的過程中,孩子們能積極和老師對歌、互動。整個活動實施下來,目標基本實現(xiàn)。
    在二教中,我們在一教的基礎上進行了修改:一開始,我們先喚起孩子的已有經驗,請他們說一說彎彎的東西有哪些,老師用簡筆畫的形式將其記錄下來。接著出示圖片,請孩子們說一說圖片上有什么?用一句“圖片里藏著一首好聽的兒歌”來激發(fā)孩子的興趣,這種方式,似乎比直接導入兒歌的效果要好些,能夠很好地引起孩子的注意力,從而進一步引發(fā)對兒歌內容的思考。但是在最后一個環(huán)節(jié)中,由于將“彎彎的東西有哪些”這一小環(huán)節(jié)提前了,就直接請孩子們將黑板上的內容進行創(chuàng)編,對孩子們來說,似乎少了一個激發(fā)他們進入創(chuàng)編活動的跳板,對于創(chuàng)編的熱情低于前次活動中孩子的表現(xiàn),是不是因為那個小環(huán)節(jié)的調整?活動結束后,自己又考慮了一下,在前次活動中的創(chuàng)編部分,老師先是說問句,接著請孩子創(chuàng)編答句,而在這次的活動中,我直接請孩子創(chuàng)編問句和答句,對他們來說可能有些難,所以創(chuàng)編一開始有些冷場了,也許是對孩子的能力估計不足。但是發(fā)現(xiàn)這種情況后,接下來我就降低了難度,自己說問句,請孩子說答句,這樣一來,活動氣氛似乎有所改善了。
    在三教中,我們在一些小細節(jié)上進行了修改|:前兩次活動中,老師的簡筆畫都是畫在黑板上的,請孩子一句一句地創(chuàng)編。在三教中,我們準備了長方形的紙,四張四張排放在一起(和原兒歌的句型一樣(,再將孩子創(chuàng)編的內容有序地畫在紙上,形成一首完整的兒歌。從孩子的反應來看,兒歌部分他們很快就掌握了,但是在創(chuàng)編的時候,對于問句還不能很好的表達清楚,這是在前兩次活動中都沒有出現(xiàn)的情況。也許是在分析兒歌的過程中有所疏忽,孩子們可能還沒有很好地理解。
    通過本次研討活動,讓我們對教材有了進一步的理解,在設計活動的時候還要多考慮自己班上孩子的特點,而不能現(xiàn)搬教材。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇二
    1、加強理論學習,提高教師科研理論水平。
    2、規(guī)范課題管理,努力提高教師科研能力。
    嚴格按照制度進行課題實施,加強課題的過程管理,一月一次課題組交流,一學期一次課題中期檢查,形成制度,雷打不動,從而進一步提高了教師的科研能力和教學水平。
    3、注重成果的展示和推廣,提高教師論文撰寫水平。
    為了有效地提高我校教師的教育教學水平,以及撰寫論文的能力,要求每位教師不斷反思自己的教育教學活動,年終寫成教育教學論文,每人上交一篇,參評獲獎一篇,每兩年在省級刊物上發(fā)表一篇。
    組織教師參加新課程培訓及教育理論的系統(tǒng)學習,使教師由“經驗型”向“科研型”轉軌。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇三
    作為一名幼兒園的保教主任,搞好教研活動責無旁貸。然而,一直以來教研活動竟成為了我們的空中樓閣、鏡中之花,總感覺形式上的較多,而解決教育中的實際問題很少,教師們的積極性也不高漲。但我從未停止過對如何搞好教研的熱情,費盡心思一直在摸索和探究中尋找適合我們自己的方式。
    終于,功夫不負有心人。從本學期開始我們便找到了自己想要的感覺,那就是不要任何“華而不實”的形式和內容,立足實際挖掘身邊的案例,解決身邊的問題,以教研活動為載體激發(fā)起教師對教研活動、對教育工作、對全園工作的極大熱情,真正體現(xiàn)“以人為本”的管理理念;進而以“熱情”為動力,推進辦園水平的提高。
    給我最大鼓舞和滿足的是第一次關于主題活動的教研:主題活動前的準備工作。因為都是自己所遇到的、所熟悉的問題,所以大家都個個“摩拳擦掌,躍躍欲試”迫不及待地提出質疑、發(fā)表見解,有時竟為了兩個矛盾的觀點爭得面紅耳赤,互不相讓。他們用友善、熱情和聰慧相互感染著,我真的被感動了,我真的沒有不把教研活動搞好的理由了。討論中設計到了這樣一些問題:何時著手準備更為合適?準備工作應包括哪些方面?準備時由誰參與?準備活動中幼兒參與了多少?如何讓幼兒從準備時就對活動產生興趣?最終大家都達成了一個共識:孩子做的結果并不重要,重要的是他們在活動的過程中獲得了快樂和發(fā)展。
    1、管理者千萬不要高高在上,以教育家的身份進行指揮,而應俯下身以學習者、合作者的身份加入其中。
    2、管理者一定要尊重和鼓勵每一名教師的看法和做法,用自己的熱情和真誠感染教師。
    3、教研活動一定要立足實際,解決教師感興趣的、存有困惑的問題。
    4、形式切忌太單一,每次教研活動應讓教師新鮮而意猶未盡。
    5、教研活動的最終目的一定要是以幼兒為本、以教師為本的。
    6、幼兒園應保證教研活動的時間和空間。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇四
    在觀摩了其他園所的教研活動后,我們在熱身游戲、討論分組、活動流程、理論提升等方面得到了啟迪。
    熱身游戲有效地激發(fā)了教師參與活動的興趣。在寬松的氛圍中,熱身游戲不僅熱了身心,也活躍了思維,為后面的教研活動的開展奠定了基礎。如x園的動物游戲,教師要快速模仿出不同的動物,在游戲中教師的身心放松了,思維活躍了。
    幼兒園教師和小學教師不同,需要素質全面,多面手。北莊幼兒園的熱身游戲證明了這一點。在抽紙條進行表述的游戲中,每位教師表述紙條內容的方式都不盡相同,有的教師運用肢體動作和語言,有的教師運用情緒聲音,有的教師運用繪畫。每位教師都根據自己的特長將紙條上的語言表現(xiàn)出來。
    每個熱身游戲的設計都不是簡單的模仿復制其他類型的熱身游戲,都是在自己研討問題的基礎上進行再創(chuàng)造的。不是為了游戲而游戲,都指向了研討的問題,為后面的教研做鋪墊。如十園的找小花游戲,讓每個教師用一句完整的話說出小花的位置,里面滲透了讓幼兒說完整話的發(fā)展目標,和本次研討的問題是密切相關的。
    每個教研組都精心設計了如何分組,在自然而然中分組,沒有一點分組的痕跡,沒有為了分組而分組,把更多的時間留給后面的教研活動。如北莊的分組是利用游戲當中,教師選擇的紙條,有的是花花草草,有的是動物,就這樣分組就自然的完成了。再如六園的教師在進行場地時,每人選了一張紙條,上面有不同的動物,在游戲結束后,教師們就根據動物進行了分組。
    每個教研活動都對整個教研活動進行了整體介紹,讓每位教師對整個流程有了完整的認識,這有利于之后教研活動的開展,讓每位教師對整個活動,胸有成竹。
    每到一個關鍵的地方,或者教師有爭論的地方,主持人都進行了簡單扼要的點評,點評有理有據,是理論與實踐的有效融合,點評很到位,聆聽者有醍醐灌頂的感覺,比專家的純理論講述更有實效性。如x老師的點評,簡單扼要,有理有據。
    每個教研組的研究問題都是從園所實際出發(fā),是真問題,需要切實研究的。如x園的研究問題是在調查問卷的基礎上進行的,讓參與教研的教師們認識到了大家的共同問題,大家對這個問題是信服的,只有真正認可信服,才能真心的研討解決。
    總之,通過對優(yōu)秀教研活動的觀摩,我們看到了自身教研的不足,在今后的教研活動中,我們會積極嘗試世界咖啡、工作坊等教研形式,同時充分運用調查問卷等方式,研究真問題,進行真教研。盡自己最大努力,發(fā)揮教研的最大作用。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇五
    本活動所帶來的第一次:第一次參加文山州幼兒園名師工作室的教案設計與公開課交流活動;第一次以社會領域的內容設計公開課;第一次在自己的幼兒園里用自己班的幼兒進行公開課交流。參加這樣的活動對我來說既是一次挑戰(zhàn),也是一次難得的學習機會,雖然有畏難情緒,但我還是抱著學習的態(tài)度參與了,不管結果怎樣,參與的過程是“痛”并快樂的。
    (1)在教育中重視幼兒社會性的培養(yǎng)
    說出自己家所在的省、市縣名稱知道家鄉(xiāng)的代表性特征。本活動體現(xiàn)了《指南》精神,讓幼兒在活動中更了解自己生活的社會環(huán)境,為孩子進入社會打下一定的認知基礎,使孩子更關心、更愿意了解身邊的人與事。教學各環(huán)節(jié)的設計始終為活動目標服務,緊跟社會領域的方向,沒有偏向其他領域。
    (2)注重幼兒獨立意識和表達能力的培養(yǎng)
    大班孩子有根據圖片或其他信息自主表達的能力,活動中給予幼兒充分的自主表達的時間。孩子在個別交流、集體交流的過程中,我關注幼兒用完整的語言表達自己的想法和結果,培養(yǎng)了孩子大膽表達的能力。
    (3)選擇認知方法尊重孩子的年齡特點
    在社會活動中我避免了過多說教與灌輸,選擇了適合孩子年齡特點的教學方法:知識點與多媒體有機的結合、動與靜的學習方法相結合,始終吸引著孩子的注意力。
    (1)在本活動中活動內容安排過多,按照大班的幼兒接受能力應適量減少內容中的少數民族。
    (2)在活動的結尾部分應有幼兒對家鄉(xiāng)情感知識的提升。
    (3)我的提問、談話、交流、講解等語言可以更加精練,更適合幼兒的聆聽習慣。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇六
    一年的工作即將結束,回顧一年,在思想政治、業(yè)務潛力等方面有很大的進步,當然也存在不足?,F(xiàn)在總結了一年的德、能、勤、成績,為今后的工作奠定了良好的基礎。
    工作中虛心向從事幼兒教育經驗豐富的教師學習,觀摩其他教師上課,用心參加園本教研活動,以新《綱要》為指導,貼近幼兒的生活和年齡特征來選取幼兒感興趣的事物和問題,制定出切實可行的月計劃、周計劃,并認真組織好半日活動。在活動中,能恰當地選取和使用教具,重視教學資料的趣味性,在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結,改善教育的方式、策略等,收到了必須的效果。
    一年以來,根據幼兒的年齡特點,將品德教育貫穿于教學活動中。圍繞傳統(tǒng)的美德教育,開展了快樂的助手、有禮貌的豬寶寶、白飯、沒有別人的東西、我的家人等多次主題活動,培養(yǎng)了幼兒的良好行為習慣和禮儀,孩子們從剛進園的時候的哭泣、恐怖、扔果皮紙屑等,成為活潑可愛、有禮貌的嬰兒,家長們說我的孩子現(xiàn)在很有禮貌。
    本年度,我擔任小班副班主任,x名教師輪做幼師。這個班有x個孩子,年齡小,什么也不懂。別說自理潛力了,就連一點的紀律概念都沒有。針對這一狀況,我們x位教師共同協(xié)商,把班的紀律及自立潛力一起抓、同時抓。經過努力,我們班的孩子們可以說進步很快,父母的反映也很好。自立潛力:我們堅持積極教育,以表揚幼兒為中心,加強自我服務意識,改變依賴思想。對幼兒的好行為或表現(xiàn)給予肯定、贊賞和鼓勵,使幼兒更有信心、更用心地做好事情,完成任務。我們老師及時幫助提高幼兒自立潛力,及時與家長溝通,爭取家長合作。紀律方面:對少數幼兒的不良行為,我及時分析原因,給予批評,適度教育,讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,逐漸遵守紀律。
    在我們的努力下,幼兒開始喜歡上幼兒園了,喜歡與小朋友一起上課、做游戲了,也結識了許多好朋友。他們還學會了不少禮貌用語,有了初步的生活自立潛力。在教學方面,幼兒更是在原先的基礎上有了不同程度的提高,個性是念兒歌、聽故事、唱歌等方面,有了很好的成績。幼兒在身心愉悅的氛圍中,生長也個性好,出勤率高。
    在保育方面,我可以積極配合班主任工作,保證幼兒活動室、午睡室的清潔衛(wèi)生,清潔和消毒幼兒毛巾、口杯、餐具。要求幼兒后洗手,以主題活動等多種形式,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,保護環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔,用我的愛、耐心烹飪孩子的日常生活。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇七
    這一次教研活動的展開讓我有了一些新的體會和感觸,在這一次活動當中,我認識到了幾個部分是非常重要的。在此我會將這一次活動的一些想法和心得進行整理,將這次活動中的一些收獲進行一個總結反思。以下是我此次活動的總結反思:
    首先在我們教師個人身上,我們必須要去爭取任何一次的學習機會,比如說幼兒園組織的培訓課程,我不僅要積極去參與報名,更要在培訓當中找到自己的缺點和優(yōu)點。從而才能更好的進行提升和改善,這是我們需要去進行和改變的一個部分。不管是在培訓當中,還是在平時的教學工作中,我們都要善于發(fā)現(xiàn)自己的問題,善于改善自己的狀態(tài),讓自己能夠在時間的推移中改變和進步,這一點是非常重要的,對孩子們的成長和教育也是非常重要的。
    第二點就是要去強化自己的業(yè)務能力,在這次活動中,我意識到了每一位老師個人的能力都是有很大的區(qū)別的,每個人都有一套自己的教學方法,這也是我們可以去借鑒和欣賞的一部分。該如何去強化自己的業(yè)務能力,首先就要去向他人取取經,看他人是怎么去處理問題和完善自己,再回到自己的身上來,我相信這一定也是可以提升個人的業(yè)務能力的。而如何去提升自己的業(yè)務能力,就要從理論和實際這兩點出發(fā),不管是理論上的一些注意事項還是操作方面的一些要求,我們都是要去重視的。
    第三是要抓好細節(jié),做好細節(jié)工作。孩子們現(xiàn)在的年紀還比較的小,很多方面他們是反應不過來的。所以有很多時候他們也會遇到一些危險,所以這時候我們作為教師的更是應該注意了,不管是在平時的學習中還是工作中,都要關注孩子們的成長,抓好細節(jié),做好細節(jié)工作,以防萬一,讓孩子們更加健康快樂的成長,走向一條更好的道路。
    最后一點就是要懂得反思自己,教學反思、工作反思是非常重要的。這是每一位教師都應該做的一項工作,那么今后的工作中,我會繼續(xù)保持這樣的一個狀態(tài),時常做反思和總結,讓自己可以時刻清楚自己的現(xiàn)狀,從而判斷前行的方向,樹立更好的目標,往更好的方向開始發(fā)展。通過這次活動,我制定了一個全新的計劃,希望這些新的規(guī)劃可以為自己今后的生活提供一些便利,也為自己提供一些新的成長。
    通過我園對他校教研活動觀摩有如下的體會:
    1、教師在設計教案時,能根據孩子的年齡特點和書本的特點,運用圖畫書指導策略里匹配策略幫助幼兒理解故事和重點文字,通過游戲、動手操作來讓幼兒體驗閱讀帶來的快樂。
    2、通過此次的教學活動,我覺得教師設計活動思路很清晰,做到層層遞進,整個活動過程體現(xiàn)集體與個別,靜與動的結合。幼兒的學習常規(guī)較好,能認真聽課,積極回答問題,做到活而不亂。教師在活動過程中能注意到很多細節(jié)方面,如坐姿、活動的要求、隨機教育等。
    3、在語言活動中能用規(guī)范、正確的語言帶領孩子,在細節(jié)方面能注意語速、語調、眼神的交流等,知道把書本的核心知識傳遞給孩子。
    4、此次的觀摩活動讓我印象較深的活動有寧艾幼兒園郭紅梅老師教授的《3的分解和組合》,幼兒的習慣養(yǎng)成較好,包括幼兒的說話的語氣,教師通過講故事的方法讓導入課程,較適合中班幼兒的年齡特點。特別是運用教具表式的方法來讓幼兒感知,幫助幼兒分析,比較直觀,幼兒容易理解。寧艾幼兒園李江婷老師的《香甜的水果》,教師能大膽設計活動,思路新穎,為此類活動開創(chuàng)了一個突破口。
    這次教研活動,使我學到了不少的知識,長了很多見識。同時也為我今后的工作打開和拓寬了思路。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇八
    這學期,我園青年教師的公開活動搞得紅紅火火,這月輪到我做公開活動。常聽老教師們說:“有了一份優(yōu)秀的教案,可以說就成功了一半?!庇谑?,在一本教育雜志上,我找到了一篇優(yōu)秀教案——“感知4以內數的實際意義”,非常適合小班幼兒,而且數學領域的內容也是我擅長的。
    我認真按著教案準備材料,并根據教案按部就班地開展活動;首先,我以“雞媽媽”的身份,用兒歌的形式帶領小雞們一起鍛煉身體,“我的小雞嘰嘰嘰,跟著媽媽跳3下,我的小雞嘰嘰嘰,跟著媽媽轉兩圈……”然后是“小雞捉蟲”的游戲,要求幼兒聽老師的口令捉幾條蟲子,根據蟲子的顏色放到相應的紙盒里。每一個環(huán)節(jié)中,孩子們都按照老師的指令在做著。最后“雞媽媽”給每只小雞一個袋子(內裝獎品),讓小雞摸一摸自己的袋子里有多少食品。
    反思。
    仔細分析了自己和幼兒在活動中的一言一行,我發(fā)現(xiàn)了問題所在。
    原因之一是幼兒產生了“審美疲勞”。
    自從幼兒入園后,在語言活動中,幼兒聽到過“小雞小鴨”的故事,并經常進行表演游戲;在音樂活動中,幼兒學過了《小雞小雞在哪里》、《小小蛋兒把門開》等歌曲并進行過表演;在體育活動中,孩子們做過“小雞捉蟲”的游戲;在美工活動中也畫過小雞。在各類活動中,頻繁地出現(xiàn)小雞的角色,使孩子們產生了“審美疲勞”,他們在扮演角色時沒有了原先的激情和興趣,在游戲中的快樂程度也隨之減弱。
    原因之二是教師的角色定位不明確。
    《幼兒園教育》指出,“課程實施應以幼兒為主體,充分發(fā)揮幼兒的主體性和創(chuàng)造性”。在本次活動中,教師“引領”的痕跡很重,整個活動都是老師在說,幼兒跟著在做,每一個過程都是老師領著走過來的,孩子們也是被動地完成老師的作業(yè),整個活動中幼兒缺乏主動性。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇九
    在觀摩了其他園所的教研活動后,我們在熱身游戲、討論分組、活動流程、理論提升等方面得到了啟迪。
    一、熱身游戲功能多。
    1.熱身游戲的效果強。
    熱身游戲有效地激發(fā)了教師參與活動的興趣。在寬松的氛圍中,熱身游戲不僅熱了身心,也活躍了思維,為后面的教研活動的開展奠定了基礎。如_園的動物游戲,教師要快速模仿出不同的動物,在游戲中教師的身心放松了,思維活躍了。
    2.熱身游戲充分發(fā)揮了教師自身的專業(yè)素質。
    幼兒園教師和小學教師不同,需要素質全面,多面手。北莊幼兒園的熱身游戲證明了這一點。在抽紙條進行表述的游戲中,每位教師表述紙條內容的方式都不盡相同,有的教師運用肢體動作和語言,有的教師運用情緒聲音,有的教師運用繪畫。每位教師都根據自己的特長將紙條上的語言表現(xiàn)出來。
    3.熱身游戲指向了研討問題。
    每個熱身游戲的設計都不是簡單的模仿復制其他類型的熱身游戲,都是在自己研討問題的基礎上進行再創(chuàng)造的。不是為了游戲而游戲,都指向了研討的問題,為后面的教研做鋪墊。如十園的找小花游戲,讓每個教師用一句完整的話說出小花的位置,里面滲透了讓幼兒說完整話的發(fā)展目標,和本次研討的問題是密切相關的。
    二、分組自然而有趣。
    每個教研組都精心設計了如何分組,在自然而然中分組,沒有一點分組的痕跡,沒有為了分組而分組,把更多的時間留給后面的教研活動。如北莊的分組是利用游戲當中,教師選擇的紙條,有的是花花草草,有的是動物,就這樣分組就自然的完成了。再如六園的教師在進行場地時,每人選了一張紙條,上面有不同的動物,在游戲結束后,教師們就根據動物進行了分組。
    三、活動流程完整清晰。
    每個教研活動都對整個教研活動進行了整體介紹,讓每位教師對整個流程有了完整的認識,這有利于之后教研活動的開展,讓每位教師對整個活動,胸有成竹。
    四、理論點評,簡單扼要,真提升。
    每到一個關鍵的地方,或者教師有爭論的地方,主持人都進行了簡單扼要的點評,點評有理有據,是理論與實踐的有效融合,點評很到位,聆聽者有醍醐灌頂的感覺,比專家的純理論講述更有實效性。如_老師的點評,簡單扼要,有理有據。
    五、教研問題,接地氣有所依。
    每個教研組的研究問題都是從園所實際出發(fā),是真問題,需要切實研究的。如_園的研究問題是在調查問卷的基礎上進行的,讓參與教研的教師們認識到了大家的共同問題,大家對這個問題是信服的,只有真正認可信服,才能真心的研討解決。
    反思。
    總之,通過對優(yōu)秀教研活動的觀摩,我們看到了自身教研的不足,在今后的教研活動中,我們會積極嘗試世界咖啡、工作坊等教研形式,同時充分運用調查問卷等方式,研究真問題,進行真教研。盡自己最大努力,發(fā)揮教研的最大作用。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇十
    作為一名幼兒園的保教主任,搞好教研活動責無旁貸。然而,一直以來教研活動竟成為了我們的空中樓閣、鏡中之花,總感覺形式上的較多,而解決教育中的實際問題很少,教師們的積極性也不高漲。但我從未停止過對如何搞好教研的熱情,費盡心思一直在摸索和探究中尋找適合我們自己的方式。
    終于,功夫不負有心人。從本學期開始我們便找到了自己想要的感覺,那就是不要任何“華而不實”的形式和內容,立足實際挖掘身邊的案例,解決身邊的問題,以教研活動為載體激發(fā)起教師對教研活動、對教育工作、對全園工作的極大熱情,真正體現(xiàn)“以人為本”的管理理念;進而以“熱情”為動力,推進辦園水平的提高。
    給我最大鼓舞和滿足的是第一次關于主題活動的教研:主題活動前的準備工作。因為都是自己所遇到的、所熟悉的問題,所以大家都個個“摩拳擦掌,躍躍欲試”迫不及待地提出質疑、發(fā)表見解,有時竟為了兩個矛盾的觀點爭得面紅耳赤,互不相讓。他們用友善、熱情和聰慧相互感染著,我真的被感動了,我真的沒有不把教研活動搞好的理由了。討論中設計到了這樣一些問題:何時著手準備更為合適?準備工作應包括哪些方面?準備時由誰參與?準備活動中幼兒參與了多少?如何讓幼兒從準備時就對活動產生興趣?最終大家都達成了一個共識:孩子做的結果并不重要,重要的是他們在活動的過程中獲得了快樂和發(fā)展。
    反思。
    1、管理者千萬不要高高在上,以教育家的身份進行指揮,而應俯下身以學習者、合作者的身份加入其中。
    2、管理者一定要尊重和鼓勵每一名教師的看法和做法,用自己的熱情和真誠感染教師。
    3、教研活動一定要立足實際,解決教師感興趣的、存有困惑的問題。
    4、形式切忌太單一,每次教研活動應讓教師新鮮而意猶未盡。
    5、教研活動的最終目的一定要是以幼兒為本、以教師為本的。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇十一
    這一次教研活動的展開讓我有了一些新的體會和感觸,在這一次活動當中,我認識到了幾個部分是非常重要的。在此我會將這一次活動的一些想法和心得進行整理,將這次活動中的一些收獲進行一個總結。以下是我此次活動的總結:
    首先在我們教師個人身上,我們必須要去爭取任何一次的學習機會,比如說幼兒園組織的培訓課程,我不僅要積極去參與報名,更要在培訓當中找到自己的缺點和優(yōu)點。從而才能更好的進行提升和改善,這是我們需要去進行和改變的一個部分。不管是在培訓當中,還是在平時的教學工作中,我們都要善于發(fā)現(xiàn)自己的問題,善于改善自己的狀態(tài),讓自己能夠在時間的推移中改變和進步,這一點是非常重要的,對孩子們的成長和教育也是非常重要的。
    第二點就是要去強化自己的業(yè)務能力,在這次活動中,我意識到了每一位老師個人的能力都是有很大的區(qū)別的,每個人都有一套自己的教學方法,這也是我們可以去借鑒和欣賞的一部分。該如何去強化自己的業(yè)務能力,首先就要去向他人取取經,看他人是怎么去處理問題和完善自己,再回到自己的身上來,我相信這一定也是可以提升個人的業(yè)務能力的。而如何去提升自己的業(yè)務能力,就要從理論和實際這兩點出發(fā),不管是理論上的一些注意事項還是操作方面的一些要求,我們都是要去重視的。
    第三是要抓好細節(jié),做好細節(jié)工作。孩子們現(xiàn)在的年紀還比較的小,很多方面他們是反應不過來的。所以有很多時候他們也會遇到一些危險,所以這時候我們作為教師的更是應該注意了,不管是在平時的學習中還是工作中,都要關注孩子們的成長,抓好細節(jié),做好細節(jié)工作,以防萬一,讓孩子們更加健康快樂的成長,走向一條更好的道路。
    反思。
    最后一點就是要懂得反思自己,教學反思、工作反思是非常重要的。這是每一位教師都應該做的一項工作,那么今后的工作中,我會繼續(xù)保持這樣的一個狀態(tài),時常做反思和總結,讓自己可以時刻清楚自己的現(xiàn)狀,從而判斷前行的方向,樹立更好的目標,往更好的方向開始發(fā)展。通過這次活動,我制定了一個全新的計劃,希望這些新的規(guī)劃可以為自己今后的生活提供一些便利,也為自己提供一些新的成長。
    作為一名幼兒園的保教主任,搞好教研活動責無旁貸。然而,一直以來教研活動竟成為了我們的空中樓閣、鏡中之花,總感覺形式上的較多,而解決教育中的實際問題很少,教師們的積極性也不高漲。但我從未停止過對如何搞好教研的熱情,費盡心思一直在摸索和探究中尋找適合我們自己的方式。
    終于,功夫不負有心人。從本學期開始我們便找到了自己想要的感覺,那就是不要任何“華而不實”的形式和內容,立足實際挖掘身邊的案例,解決身邊的問題,以教研活動為載體激發(fā)起教師對教研活動、對教育工作、對全園工作的極大熱情,真正體現(xiàn)“以人為本”的管理理念;進而以“熱情”為動力,推進辦園水平的提高。
    給我最大鼓舞和滿足的是第一次關于主題活動的教研:主題活動前的準備工作。因為都是自己所遇到的、所熟悉的問題,所以大家都個個“摩拳擦掌,躍躍欲試”迫不及待地提出質疑、發(fā)表見解,有時竟為了兩個矛盾的觀點爭得面紅耳赤,互不相讓。他們用友善、熱情和聰慧相互感染著,我真的被感動了,我真的沒有不把教研活動搞好的理由了。討論中設計到了這樣一些問題:何時著手準備更為合適?準備工作應包括哪些方面?準備時由誰參與?準備活動中幼兒參與了多少?如何讓幼兒從準備時就對活動產生興趣?最終大家都達成了一個共識:孩子做的結果并不重要,重要的是他們在活動的過程中獲得了快樂和發(fā)展。
    反思。
    1、管理者千萬不要高高在上,以教育家的身份進行指揮,而應俯下身以學習者、合作者的身份加入其中。
    2、管理者一定要尊重和鼓勵每一名教師的看法和做法,用自己的熱情和真誠感染教師。
    3、教研活動一定要立足實際,解決教師感興趣的、存有困惑的問題。
    4、形式切忌太單一,每次教研活動應讓教師新鮮而意猶未盡。
    5、教研活動的最終目的一定要是以幼兒為本、以教師為本的。
    這學期,我園青年教師的公開活動搞得紅紅火火,這月輪到我做公開活動。常聽老教師們說:“有了一份優(yōu)秀的教案,可以說就成功了一半。”于是,在一本教育雜志上,我找到了一篇優(yōu)秀教案——“感知4以內數的實際意義”,非常適合小班幼兒,而且數學領域的內容也是我擅長的。
    我認真按著教案準備材料,并根據教案按部就班地開展活動;首先,我以“雞媽媽”的身份,用兒歌的形式帶領小雞們一起鍛煉身體,“我的小雞嘰嘰嘰,跟著媽媽跳3下,我的小雞嘰嘰嘰,跟著媽媽轉兩圈……”然后是“小雞捉蟲”的游戲,要求幼兒聽老師的口令捉幾條蟲子,根據蟲子的顏色放到相應的紙盒里。每一個環(huán)節(jié)中,孩子們都按照老師的指令在做著。最后“雞媽媽”給每只小雞一個袋子(內裝獎品),讓小雞摸一摸自己的袋子里有多少食品。
    反思。
    仔細分析了自己和幼兒在活動中的一言一行,我發(fā)現(xiàn)了問題所在。
    原因之一是幼兒產生了“審美疲勞”。
    自從幼兒入園后,在語言活動中,幼兒聽到過“小雞小鴨”的故事,并經常進行表演游戲;在音樂活動中,幼兒學過了《小雞小雞在哪里》、《小小蛋兒把門開》等歌曲并進行過表演;在體育活動中,孩子們做過“小雞捉蟲”的游戲;在美工活動中也畫過小雞。在各類活動中,頻繁地出現(xiàn)小雞的角色,使孩子們產生了“審美疲勞”,他們在扮演角色時沒有了原先的激情和興趣,在游戲中的快樂程度也隨之減弱。
    原因之二是教師的角色定位不明確。
    《幼兒園教育__》指出,“課程實施應以幼兒為主體,充分發(fā)揮幼兒的主體性和創(chuàng)造性”。在本次活動中,教師“引領”的痕跡很重,整個活動都是老師在說,幼兒跟著在做,每一個過程都是老師領著走過來的,孩子們也是被動地完成老師的作業(yè),整個活動中幼兒缺乏主動性。
    在觀摩了其他園所的教研活動后,我們在熱身游戲、討論分組、活動流程、理論提升等方面得到了啟迪。
    一、熱身游戲功能多。
    1.熱身游戲的效果強。
    熱身游戲有效地激發(fā)了教師參與活動的興趣。在寬松的氛圍中,熱身游戲不僅熱了身心,也活躍了思維,為后面的教研活動的開展奠定了基礎。如_園的動物游戲,教師要快速模仿出不同的動物,在游戲中教師的身心放松了,思維活躍了。
    2.熱身游戲充分發(fā)揮了教師自身的專業(yè)素質。
    幼兒園教師和小學教師不同,需要素質全面,多面手。北莊幼兒園的熱身游戲證明了這一點。在抽紙條進行表述的游戲中,每位教師表述紙條內容的方式都不盡相同,有的教師運用肢體動作和語言,有的教師運用情緒聲音,有的教師運用繪畫。每位教師都根據自己的特長將紙條上的語言表現(xiàn)出來。
    3.熱身游戲指向了研討問題。
    每個熱身游戲的設計都不是簡單的模仿復制其他類型的熱身游戲,都是在自己研討問題的基礎上進行再創(chuàng)造的。不是為了游戲而游戲,都指向了研討的問題,為后面的教研做鋪墊。如十園的找小花游戲,讓每個教師用一句完整的話說出小花的位置,里面滲透了讓幼兒說完整話的發(fā)展目標,和本次研討的問題是密切相關的。
    二、分組自然而有趣。
    每個教研組都精心設計了如何分組,在自然而然中分組,沒有一點分組的痕跡,沒有為了分組而分組,把更多的時間留給后面的教研活動。如北莊的分組是利用游戲當中,教師選擇的紙條,有的是花花草草,有的是動物,就這樣分組就自然的完成了。再如六園的教師在進行場地時,每人選了一張紙條,上面有不同的動物,在游戲結束后,教師們就根據動物進行了分組。
    三、活動流程完整清晰。
    每個教研活動都對整個教研活動進行了整體介紹,讓每位教師對整個流程有了完整的認識,這有利于之后教研活動的開展,讓每位教師對整個活動,胸有成竹。
    四、理論點評,簡單扼要,真提升。
    每到一個關鍵的地方,或者教師有爭論的地方,主持人都進行了簡單扼要的點評,點評有理有據,是理論與實踐的有效融合,點評很到位,聆聽者有醍醐灌頂的感覺,比專家的純理論講述更有實效性。如_老師的點評,簡單扼要,有理有據。
    五、教研問題,接地氣有所依。
    每個教研組的研究問題都是從園所實際出發(fā),是真問題,需要切實研究的。如_園的研究問題是在調查問卷的基礎上進行的,讓參與教研的教師們認識到了大家的共同問題,大家對這個問題是信服的,只有真正認可信服,才能真心的研討解決。
    反思。
    總之,通過對優(yōu)秀教研活動的觀摩,我們看到了自身教研的不足,在今后的教研活動中,我們會積極嘗試世界咖啡、工作坊等教研形式,同時充分運用調查問卷等方式,研究真問題,進行真教研。盡自己最大努力,發(fā)揮教研的最大作用。
    一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲。本學期我們根據_委的指示精神,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,成立了科學活動小組,開展了系列的科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支持。這學期幼兒園和各個班級都建立的教育博客網站,網站的教育內容豐富多彩,網站水平有質的飛躍,教師們的工作受到了上級領導的好評。教師們利用休息時間不斷探索網絡新的領域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實現(xiàn)家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學的新局面,我們完成了如下方面的工作:
    堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業(yè)水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發(fā)展,結合我園教育教學的薄弱環(huán)節(jié),我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創(chuàng)新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。
    反思。
    有效發(fā)揮教師研究共同體的作用,在“做中學”科學教育研究的過程中,幼兒不同階段會出現(xiàn)不同的問題,這些問題都需要運用集體智慧才能解決。在開展“做中學”科學教育活動時,教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如:小班設計“吹泡泡”、“會退顏色的紙”、中班:“學做莎拉、橙汁飲料”、“會變的顏色”、“神奇的管道”、“有趣的分離”,大班設計“有趣的風、水”、“認識彈性的物品”等這些教育內容都非常具有挑戰(zhàn)性的課題。教師們確定教育內容后,圍繞“做中學”的教育方法,讓幼兒親歷科學探究的過程。為幼兒創(chuàng)設問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等,在“做中學“的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設,用分組活動方式進行實驗操作來驗證并記錄信息,進行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學期大、中、小幾個班級的幼兒通過科學“做中學”的活動,并收到了良好的學習效果。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇十二
    一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲。本學期我們根據_委的指示精神,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,成立了科學活動小組,開展了系列的科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支持。這學期幼兒園和各個班級都建立的教育博客網站,網站的教育內容豐富多彩,網站水平有質的飛躍,教師們的工作受到了上級領導的好評。教師們利用休息時間不斷探索網絡新的領域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實現(xiàn)家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學的新局面,我們完成了如下方面的工作:
    堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業(yè)水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發(fā)展,結合我園教育教學的薄弱環(huán)節(jié),我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創(chuàng)新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。
    反思。
    有效發(fā)揮教師研究共同體的作用,在“做中學”科學教育研究的過程中,幼兒不同階段會出現(xiàn)不同的問題,這些問題都需要運用集體智慧才能解決。在開展“做中學”科學教育活動時,教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如:小班設計“吹泡泡”、“會退顏色的紙”、中班:“學做莎拉、橙汁飲料”、“會變的顏色”、“神奇的管道”、“有趣的分離”,大班設計“有趣的風、水”、“認識彈性的物品”等這些教育內容都非常具有挑戰(zhàn)性的課題。教師們確定教育內容后,圍繞“做中學”的教育方法,讓幼兒親歷科學探究的過程。為幼兒創(chuàng)設問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等,在“做中學“的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設,用分組活動方式進行實驗操作來驗證并記錄信息,進行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學期大、中、小幾個班級的幼兒通過科學“做中學”的活動,并收到了良好的學習效果。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇十三
    隨著《幼兒園教育指導綱要(試行)》的頒布實施,幼教改革也全面展開。改革能否順利實施,其中幼兒園教師是關鍵。要想取得教改成功,就要求一線教師由原來的“教書匠”向“學者型”教師轉化,這也是時代對教師發(fā)出的呼喚。這一轉化過程也就是我們常常說的“教師的專業(yè)化成長”。其實教師從非專業(yè)人員成為專業(yè)人員渠道很多,同行之間的交流切磋以及接受專家的指導,對幼教工作持續(xù)不斷的實驗和批判性的反思等。
    在這個發(fā)展過程中,幼兒園的教研幼兒園活動是教師專業(yè)成長的重要途徑,對教師來講這也是最直接最方便的途徑。前些時候,我園組織教師開展了一次全園性的幼兒園教學觀摩幼兒園活動,我們中班組的教師都能認真準備,積極參與,經過三輪的評選,終于決定由中班組的老師擔任片里的教研幼兒園活動。通過本次教研幼兒園活動的開展,我想:教師如何參與幼兒園的教研幼兒園活動,才能使自己獲得到更好的發(fā)展呢?下面我就這個問題談自己的一點看法。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇十四
    想要改變以上的教學現(xiàn)象就需要老師對幼兒園數學教學模式有充分的認識,正確把握集體教學活動和區(qū)角游戲的交互開展,認真做到以下兩點:
    一、為幼兒提供提供足夠豐富且富有教育價值的操作材料。
    幼兒的年齡決定了幼兒學習數學的特點,所以“思維數學”的實踐活動主要分成兩大部分:幼兒的個別探索實驗活動和實驗交流活動,并且偏重于個別探索實驗活動的開展。這就要求我們教師抨棄傳統(tǒng)的以集體教學活動為主的`觀念,而要將教學的重心放在為幼兒提供足夠豐富且富有教育價值的操作材料上,鼓勵孩子除了在課堂上認真學習外,還要鼓勵孩子在區(qū)角中自由探索、發(fā)現(xiàn)。這也是如今我們老師面臨的最頭痛的問題。
    二、讓幼兒在生活情景中學習數學。
    數學思維強調邏輯概念,因而比較抽象,這對尚處于直覺行動思維水平的幼兒來說具有很大的挑戰(zhàn)性。傳統(tǒng)的數學教育采取以傳授知識為主要目的的集體教學形式和從知識到知識、從概念到概念的教學方法,這和幼兒的思維方式、學習方式產生很大的沖突,因此,許多幼兒一學數學就緊張,總是處于被動應付的狀態(tài)。融入主題的數學學習擺脫了教師講幼兒聽、教師教幼兒記的傳授方式,讓幼兒在生活情境中動手動腦,獲得直接的生活體驗,這如同拆除了幼兒與數學之間的圍墻,拉近了幼兒對數學的心理距離,大大降低了幼兒學數學的難度。
    以上只是我對幼兒園“思維數學”的一些個人認識,談不上什么。今后我還必須在以下方面下功夫:一要勤于學習研究,二要勤于思考推敲,三要勤于動手積累,使自己的教學經驗不斷豐富,教學技能不斷提高,努力使“思維數學”在托班的集體活動和區(qū)角活動中生根、發(fā)芽、開花、結果。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇十五
    為了下一步能更好地開展好我班的區(qū)域活動,特寫區(qū)域活動教研總結如下:
    幼兒園的活動材料和環(huán)境等應有利于引發(fā)、支持幼兒的游戲和各種探索活動。根據這些特點,在區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設中我們既要考慮到幼兒之間能相互交流共同合作,又要注意彼此之間互不干擾,從而讓幼兒專注的投入某一活動充滿自信的探索問題。在區(qū)域劃分時,我們把相對安靜的區(qū)域活動安排在室內(如:閱讀區(qū)、美工區(qū)、益智區(qū)、建構區(qū)等)相對會發(fā)出比較大聲音的活動安排在室外(如:區(qū))。
    我們把區(qū)域活動和主題活動有機結合,把主題中的東西延伸到區(qū)域活動,即鞏固了知識,又不浪費資源。
    小班區(qū)域材料的投放應該要注意材料的個性化,要適合孩子的自身需要和自由選擇。提供不同層次的操作材料,符合每個幼兒的,使他們結合自己的認知水平自由地選擇。面對不同需要的幼兒,我們提供的材料有層次特點。如,“做做玩玩”所提供的紙可以是成型的白板紙,也可以是不成型的白板紙,供不同程度的幼兒選擇、操作;質地上的層次,如,“益智角”里提供的各類材料,幼兒可以根據各自的能力進行活動等。區(qū)域活動中的材料要多,呈現(xiàn)多樣化,體現(xiàn)豐富性、可變性和可操作性的多樣化特點,減少小年齡幼兒為爭奪玩具而發(fā)生矛盾。
    如在美工區(qū)中我們投放了橡皮泥、廢舊紙、彩筆,棒等材料,供幼兒捏、撕、折、畫等多種方式制作自己喜歡作品等;娃娃家中幼兒分別給娃娃喂飯、扣紐扣、戴帽子、圍圍巾等,這些材料都符合小班幼兒操作,因此能充分調動幼兒的活動興趣,從而達到預期的活動目的。
    生活區(qū)是最接近幼兒生活的。在生活區(qū)中,我們可以準備拉拉鏈,扣扣子等活動。小班的幼兒年齡小,在家里都是爸爸媽媽包辦所有的事,所以生活能力非常欠缺,幼兒連自己要小便都不知道更別說自己穿衣服自己吃飯了。這個區(qū)域的設計意圖就在于培養(yǎng)幼兒的生活自理能力。為了將這些看似無聊的活動設計的能吸引孩子的興趣,可以將布料做成各種的形狀,運用各種鮮艷的顏色。并且在活動中還不斷投放的一些新的材料,意在不斷吸引幼兒的興趣,讓幼兒在游戲中學會相應的生活技能。
    幼兒在區(qū)域活動中完全是自由的,他們自主的選擇游戲材料,選擇活動內容和合作伙伴,按照自己的想法意愿進行游戲,老師在活動中也完全尊重幼兒的主體地位,放手讓幼兒創(chuàng)造性的主動的活動,推動和激勵幼兒在活動中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。如:幼兒可根據自己的意愿進入不同的活動區(qū)域,在同一活動區(qū)中還可選擇不同的活動形式和活動內容。有時明明提供的是一個人的活動材料,但看到幾個幼兒能很投入的進行活動時我們也就不打擾了,反而讓他們自主地去進行活動。
    區(qū)域活動結束后,建筑區(qū)的材料堆得滿地都是,應讓孩子主動地參與整理。于是,我對孩子們說:“為了明天能繼續(xù)工作,我們一起把材料收好吧!萬一晚上下雨淋到就不好啦!”于是孩子們高興地收著材料,再也不是老師一個人手忙腳亂地收拾材料了。小班幼兒注意力易轉移,易模仿,因此老師應注意指導個別幼兒的音量,盡量不影響其他正在活動的幼兒,盡量不打擾幼兒的自然行為過程,要與之保持一定的距離相信我們通過靈活、適度地運用支持性語言,支持小班幼兒的區(qū)域活動中,促使幼兒主動建構。同時也可以運用肢體語言,如:微笑、點頭、凝視、傾聽,給幼兒以鼓勵、肯定、激勵、接納,對幼兒產生積極影響,促使幼兒在區(qū)域活動中敢說、敢想、敢做。
    當然我們還處于探索階段,我們將在以后的工作中不斷改善、不斷提高,使區(qū)域活動更好地為教學服務。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇十六
    時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發(fā)展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐,我們視課改為發(fā)展契機,積極營造自我追求,自我加壓的`環(huán)境,不懈努力,全園上下積極地投身于課改的實踐,以課改為契機,推進幼兒園自主發(fā)展。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教育教學能力。
    本學期我們著重開展了一些專題研討。在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對課改有了一些自己的理解與想法。如教研組活動中對“活動的預設與生成”進行了研討,我們首先對“生成與預設”關系的認識又有了新的領悟。之前,更多的教師認為:生成活動就是由小朋友的熱點課題或者新的發(fā)現(xiàn)而產生的一個活動。另外,只是由幼兒這里產生而教師預設明顯的活動也歸為生成活動。現(xiàn)在,教師們知道預設和生成是交錯進行、不可分割的,它們可以相互轉化。生成的課題可以安排成預設活動,預設的活動也可以留有生成的空間。其次感悟到要使預設與生成兩者間有機的結合,教師必須根據目標及幼兒的需要和已有經驗以及在與環(huán)境相互作用中生成活動。隨著研討的深入,教師們對生成課程的認識會更完善、更全面。
    如我們通過觀摩新課程的實踐活動,并針對活動對“目標和過程的關系”進行參與式的研討,我們認為首先,目標和過程是密切相關的,教師在組織活動時,既要有目標,但也要注重活動的過程,它們兩者是缺一不可的。目標是幼兒發(fā)展的方向,而過程又是目標前進的方向。例如,在中班的活動《螞蟻》,活動的形式看似很隨意,教師順應著孩子的關注和興趣所在,老師帶著孩子看錄象、抓螞蟻,但是教師心中的教育行為目標是清楚的,在孩子感興趣時發(fā)展孩子對螞蟻探索的興趣。其次,我們還深深感到教育活動的目標不應該停留于說教的層面,讓孩子在被動的情況下接受目標,而應該讓孩子成為活動的主體,激發(fā)孩子的內在動機,把教育目標滲透在整個過程中,這樣就能把外在的要求成為孩子真正的需要。每一次好的教學過程一定有個好的目標,目標和過程是相輔相成的。作為教師,應該不斷的在實踐中探究和摸索,尋找制定符合幼兒年齡特點,尊重幼兒經驗的目標的方法,從而更好地開展教學活動,促進每位幼兒的充分發(fā)展。
    積極開展教育科研要實現(xiàn)從辦園思想到辦園行為的演繹過程,必須打破長期來的以經驗來指導管理行為的模式,必須采用科學的思想方法來建構自己的管理方略。我們堅持以科研為先導,全面提高幼兒園的保教質量,遵循了以下原則:
    1.“以人為本”的管理原則新綱要提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為調動教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,教研活動中將近階段的工作重點、熱點拿出來進行討論,每個教師學習后有心得有體會,并倡儀讓教師在教研活動中將真正的想法表達出來,促進教師去主動學習、自我提高,在研討中感悟學習的真諦。
    2.遵循互動式原則互動式教育積極提倡教育者和被教育者之間,理論和實踐之間的雙向溝通,鼓勵教育者積極參與反應和創(chuàng)造。交流是一種社會的互動,也是一種信息的互動。我們在教研活動中建立了“人人是主持者”的活動思路,每一次活動有不同的教師主持,提供自己新學習的文章,說出自己為什么選擇這樣的文章,這篇文章的價值所在,以及自己的見解,使教師之間獲得不同信息的交流,促進教師教育觀念的轉變,以此讓教師以理念去指導教育實踐實踐”的原則“反思,實踐”是教師研究的關鍵,教師研究和理論研究工作不同,其目的是為了改進教育工作,我們的研究是:為了教育的研究,具體來說,教師進行“反思,實踐”是為了促進教師對其行為的理解,使教育活動更趨于專業(yè)化,更好的促進幼兒發(fā)展。同時在這一過程中,教師也獲得提高和成長,這也是我們在學習新課程中真真切切感受到的。本學期,在這一原則的指導下,我們圍繞本學期初擬訂的主題方案記錄形式,結合新教材,注重教師對自身教育行為的反思實踐,解決教改新問題,提高保教質量,幫助教師做一個有思想的新形勢下的教師。反思實踐,實踐的改進,進步的反思就是這個不斷循環(huán)、螺旋式的上升過程中,教師獲得成長,教育實踐得以改進。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇十七
    隨著教育的改革,我國的'幼兒教育得到了迅速而健康的發(fā)展?!毒V要》遵循《規(guī)程》的精神,從幼兒園教育的基本理念、基本原理、基本規(guī)律出發(fā),具體地規(guī)定了我國幼兒園教育的基本內容范疇、目標以及基本的實踐規(guī)范和要求。綱要鮮明地體現(xiàn)著國家的意志,也為所有幼兒的健康成長,,從新提出了對幼兒園教育的一個認識,終身教育、終身學習,大大的深化了我們的教育。使我們獲得了審視幼兒教育的新的廣闊視野,獲得了思考幼兒教育的更加全面的、整體的、深遠的、人本的方式。
    《綱要》提出了終生教育的理念、以幼兒發(fā)展為本的理念和科學幼兒教育的理念指導著我的工作,以下是我一個階段學習《綱要》,領會《綱要》中的意義,并用《綱要》指導著我的工作。
    在教學活動設計時候,我運用綱要中的理論、用綱要中的精髓去指導自己設計思路。如在設計活動中,我努力把握以開放式的提問去引導幼兒,充分調動幼兒的主觀能動性,并根據本班幼兒的發(fā)展水平、經驗和需要,教育活動的內容考慮到了幼兒的學習特點和認識規(guī)律,讓幼兒喜歡學習,喜歡探索。改變了以往我過多的強調認識、強調幼兒學會什么、掌握了什么,而不顧幼兒實際能力和需要。同時在設計課程時我會考慮到各個領域相互滲透、相互結合,選擇的教材要貼近幼兒的生活,拓展幼兒的生活經驗和視野,又重視幼兒興趣上和能力上的差異。
    在平時教學中,我常用綱要中的精神來反思自己的行為。如當遇到幼兒不聽話了,我就想怎樣處理即不傷害幼兒,又起到了教育作用,當教學時我就想怎樣教學才能讓幼兒成為快樂學習,當處理家園關系時我就想,怎樣的方法才能即能調動家長的積極性,又能體現(xiàn)服務與家長。所以都是通過綱要中的學習才使我成為一個反思型的教師,才真正體會綱要中讓幼兒快樂學習,終身學習的理念,才能體現(xiàn)綱要中服務與家長的宗旨。
    在相當長的時間里,幼兒園的評價還是用來比較幼兒能力上的差異,用來檢查幼兒對教師所學知識、技能的掌握情況,因而在評價在相當程度上并沒有促進教育質量提高,也沒有對每個幼兒的學習與發(fā)展產生積極的作用。在以前我對幼兒的評價過多的用橫向比較,并沒有縱向評價,沒有考慮到幼兒的個體差異。所以綱要之后,關于評價幼兒學習與發(fā)展,以多種形式評價。我在平時多用鼓勵表揚的語言激勵幼兒,增強他們的自信心。并以多種方式評價幼兒,以便了解他們的強項和弱項。
    總之綱要的學習不僅使自己的理論水平得到了提高,還使自己的教育觀念發(fā)生了改變,我將一如既往的學習下去,使自己的教育水平更加提高。
    幼兒園的教研活動總結與反思篇十八
    新學期開始了,我們班是小班升入中班的小朋友,為了讓他們更深入的了解自己已經長大了,并且增強他們升入中班的自豪感,在本學期的第二周的教學計劃里設計安排了科學活動《我長高了》。
    本次活動重點是通過一系列的活動,讓幼兒感知高矮,學著比較高和矮;理解物體高矮的相對性;初步嘗試按物體從高到矮或從矮到高的有序排列。活動難點是將物體從高到矮或從矮到高的有序排列,并且注意將高矮差別不顯著的物體進行正確排序。
    在這次活動的開始部分,我請兩位個子高矮顯著的孩子穿過我設計好的“危險山洞”,洞頂有一個鈴鐺。當高個子孩子穿過去時,鈴鐺就會碰到頭頂,從而發(fā)出響聲,表示危險警報!而矮個子的孩子穿過去,則鈴鐺不會響,表示順利通過。通過這個直觀而有趣的現(xiàn)象引起幼兒對高矮的探索;然后通過兩兩比較,了解比較的`正確方法,即在同一水平線上直立比較。最后用課件的圖示總結比較后的結論。
    本次活動幼兒最感興趣的部分就是中間的層次操作活動。第一層次:兩兩比較,分出高矮;第二層次:在一組物體中找出最高和最矮;第三層次:給物體從高到矮或從矮到高的排序。層次清晰,步步加深,讓幼兒在興趣中探索,在探索中感知,在感知后運用。最后的活動延伸是帶幼兒去戶外做《找一找,比一比》的活動。
    活動結束后,本班幼兒都能正確的分辨物體的高矮;可以從一組物體中找出最高和最矮;并且能準確的對一組物體進行高矮排序?;具_到我所定下的目標。但是,本次活動卻忽視了幼兒比較高矮的方法,只是在站在地上進行比較,對于不在同一水平線上的比較方法,是通過課件的圖片和教師的口頭總結,將這一概念灌輸給幼兒,沒有實際的操作經驗,使幼兒之后缺乏準確的認知。
    通過上課,反思,我覺得這次科學活動可以改設流程,增加一組活動:站在不同的平面比較高矮,探索比較高矮的正確方法。將課件展示略略帶過的觀看一遍即可,最后總結!這樣讓本次活動更加層層遞進,激發(fā)幼兒的探索欲望和興趣,也達到老師的預期目標!