社團招新方案內容(優(yōu)秀20篇)

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    好的方案應該清晰明確、可操作、具有可行性和適應性。方案的制定應該注重市場需求和競爭環(huán)境的變化。希望大家能夠從這些范例中獲取靈感和啟示,制定出更好的方案。
    社團招新方案內容篇一
    經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意,本學期__大學楊式太極拳協會招新。
    時間為_月__日——_月__日,地點在三角地。本次招新工作較為重要,一方面是協會慣常行為,一方面可以通過招新宣傳我們協會,讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統文化的執(zhí)著傳承,同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學,既可以豐富校園文化的內容,同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議,他認為本次招新至關重要,對啟動太極事業(yè)影響深遠。經過和同門的商議,特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見,初步制定以下招新安排:
    以上義工在當天的職責:
    1、搬桌子,掛橫幅,發(fā)傳單,解答疑問;。
    2、新會員資料登記,收取會費5元/人;。
    3、活動結束,清理協會所有物品;。
    4、向第二天活動人員介紹最新情況,說明交接問題。
    另外,其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會,積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗,這一部分工作非常重要,這樣吸引過來的同門會堅持練習,并成為協會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段,沒有事情的同門可以過去加油助威,友情客串。
    _月__日-__日,__,__,__在師父住處整理物品,為招新做好一切必要準備。如有必要,制作新的招新展板,請大家也提提建議。
    三、財務管理(胡才博,王玉萍)。
    1、打印復印費。
    2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品。
    四、物品管理(曠桂超,劉玉)。
    1、筆記本電腦。
    2、桌子。
    3、條幅。
    4、展板。
    5、音響設備。
    6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品,珍惜協會財產。
    社團招新方案內容篇二
    1、吸收有愛好、有特長的學生加入我校社團,并向他們提供一片展示自我的舞臺。
    2、豐富同學在校的文化生活,培養(yǎng)興趣愛好。
    3、為社團發(fā)展注入新的活力,發(fā)展四中的社團文化。
    全體高一新生。
    1、能夠處理好社團活動和學習之間的關系,在不影響學習的情況下參加社團活動。
    2、具有一定的交際能力,做事有始有終。
    3、能夠服從社團內部的安排,具有一定特長的優(yōu)先考慮錄用。
    xxx。
    教學樓二樓學生社團活動中心。
    【推理社】。
    社長:xx。
    招新名額:15人左右。
    社團活動:社內活動:推理教程、推理題目、影片觀賞、戶外活動等(社員討論自定)。
    校園活動:“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等(預見組盡管策劃)每周推理秀:簡稱“每秀”。每兩周舉辦一次,題目類型為原創(chuàng)推理題,支持改編,并評出每周推理帝。詳情見社刊中流程介紹。(推理大賽:每逢假期、節(jié)日、慶典等重大時刻可以舉辦,為學校大型活動,因此在策劃方面應格外精細。)。
    面試內容:
    a、隨機抽取原創(chuàng)推理題并進行解答(希望盡情展現各位的口才及想象力)。
    b、補充說明(譬如:對推理的興趣源自何處、其他能力等)。
    ps:面試擇優(yōu)錄取、未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社(各項活動名次靠前可直接入社)。
    【動漫社】。
    社長:xx。
    招新名額:不限。
    社團活動:自主創(chuàng)作漫畫,優(yōu)秀作品可在學校宣傳窗處展覽。
    面試內容:詢問一些簡單的問題即可,如有動漫作品可以帶來。
    【輪滑社】。
    社長:xx。
    招新名額:5-10。
    社團活動:學習輪滑技巧。優(yōu)秀社員可優(yōu)先參加藝術節(jié)等活動演出。
    面試內容:無。
    【魔術社】。
    社長:xx。
    招新名額:15人左右。
    社團活動:學習一些簡單的魔術。社團優(yōu)秀成員優(yōu)先參加藝術節(jié)的活動演出。
    面試內容:簡單詢問一些關于魔術的問題。有基礎者優(yōu)先錄取。
    【攝影社】。
    社長:xx。
    招新名額:12人左右。
    校外活動:不定期開展出游項目等。
    面試內容:
    a1、攜帶原創(chuàng)攝影作品打印稿,或有圖像功能的數碼設備以作展示,并說明自己的創(chuàng)作意圖(沒有作品或對自己作品不滿意的可以選擇a2題)。
    a2、根據社長提供的一張或幾張照片,給出自己的看法或改進的方法(回答a1者無需回答本題)。
    b、社長會詢問一個或幾個相機參數方面的問題,即基礎理論知識。
    【新社團的組建】。
    每年社團招新期間,有意創(chuàng)建新社團的同學,可到團委填寫《新建社團申請書》,寫明“社團名稱”“活動內容”“活動目的”以及社團發(fā)起人(需大于5人)。經團委審核、批準,自批準之日起可開展活動。
    1、在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報,桌上可擺有社團介紹,社團報名表,社團活動策劃等。
    2、如有需要可將上一學期社團活動成果進行展示。
    1、學期中途額外招新,需經過社團聯合會批準。
    2、申請人可填寫多份《社團報名表》,參加多個社團的面試。招新結束后,申請人如果同時被多個社團錄取,只能選擇加入其中一個。
    社團招新方案內容篇三
    經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意,本學期xx大學楊式太極拳協會招新。
    時間為x月xx日——x月xx日,地點在三角地。本次招新工作較為重要,一方面是協會慣常行為,一方面可以通過招新宣傳我們協會,讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統文化的執(zhí)著傳承,同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學,既可以豐富校園文化的內容,同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議,他認為本次招新至關重要,對啟動太極事業(yè)影響深遠。經過和同門的商議,特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見,初步制定以下招新安排:
    以上義工在當天的`職責:
    1、搬桌子,掛橫幅,發(fā)傳單,解答疑問;。
    2、新會員資料登記,收取會費5元/人;。
    3、活動結束,清理協會所有物品;。
    4、向第二天活動人員介紹最新情況,說明交接問題。
    另外,其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會,積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗,這一部分工作非常重要,這樣吸引過來的同門會堅持練習,并成為協會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段,沒有事情的同門可以過去加油助威,友情客串。
    x月xx日-xx日,xx,xx,xx在師父住處整理物品,為招新做好一切必要準備。如有必要,制作新的招新展板,請大家也提提建議。
    1、打印復印費。
    2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品。
    1、筆記本電腦。
    2、桌子。
    3、條幅。
    4、展板。
    5、音響設備。
    6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品,珍惜協會財產。
    社團招新方案內容篇四
    一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉:
    針對現在攀枝花學院學生社團發(fā)展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
    1、8月14日,協會召開領導人會議,商議招新工作細節(jié),并用以后的三天進行可行性論斷。
    2、8月17日,協會再次召開領導人會議,確定要以后招新的工作,并實行的責任到人制。
    3協會內部對招新可能存在的.問題進行了相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。
    二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。
    在該階段,我協會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
    三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。
    在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場,并高掛我協會會旗,吸引更多的人來注意和前來咨詢?,F場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創(chuàng)造一種可能?,F場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。
    四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;。
    在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協會發(fā)展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
    五、新成員大會〈9月29日〉;。
    大會中協會將對協會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹,并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解,并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹,讓協會新會員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。
    六、宣傳工作:
    1、懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度。
    2、在全校范圍內發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團,了解和加入我們社團。
    3、pop海報宣傳。pop海報5張,將pop海報張貼于學校的張貼欄內,突顯我社團的工作實力和特色,并盡一進擴大我社團的影響力。
    4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動,以擴大我社團的影響力。
    5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅,以突顯我社團的特點及工作范圍。
    6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
    7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來,并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團,說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。
    8、除以上措施外,我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃,使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心,從而加入我社團。
    一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉:針對現在攀枝花學院學生社團發(fā)展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新......
    社團招新方案內容篇五
    20xxx理工百年歷程,金秋的x理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的x屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
    大學生計算機協會留會成員。
    公開通告,公平競爭,公正錄取。
    各部門各司其職,認真工作,根據本部現況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。
    (一)具有x理工大學正式學籍,勤奮好學;。
    (二)承認本社團章程,有一定的'團隊精神;。
    (三)有認真負責的工作態(tài)度,熱愛計算機,對此有一定了解的擇優(yōu)。
    錄取。
    秘書組:活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。
    辦公室:保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。
    宣傳部:負責協會活動的宣傳。
    外聯部:與其它社團做好交流工作,并對外宣傳本社團形象。
    技術部:提供技術支持,做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。
    網絡部:負責協會的網絡形象推廣,更新維護協會網頁,對外制作網頁。
    財務部:接受各部門財務報賬,財務整理預算。
    團支部:做好成員的思想教育工作,準備并主持每次會議。
    義務維修小組:開展義務維修活動。
    20xx年xx月xx日,召開全體集會,會長部署安排招新前期準備工作。
    20xx年xx月xx日,召開全體集會,會長部署安排招新工作。
    20xx年xx月xx日,張貼招新公告。
    20xx年xx月xx日,在社聯指定位置進行招新。
    20xx年xx月xx日,在xx教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。
    新賢名單公示。
    招新工作總結。
    召開第一次全體會員大會。
    社團招新方案內容篇六
    一、活動背景及目的:。
    在丹桂飄香的新學期里,動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中,愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門,協助辦好社團的各項活動。同時,動漫社團吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。
    二、活動簡介。
    1、動漫社團納新簡介。
    動漫社團創(chuàng)建于20__年06月,是直屬聊城職業(yè)技術學院的社團,由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年,社團主要舉辦了聊城市第四節(jié)水城動漫展cosplay等活動,并刊登在《水城動漫》。新學年中,我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上,為同學們提供最新的動漫信息。
    我們的目的是:讓不懂動漫的人了解動漫,讓了解動漫的人熱愛動漫!
    以宣傳、發(fā)展動漫文化為宗旨,以豐富同學的業(yè)余生活為目標,以暢所漫游為口號,歡迎各位熱愛動漫的同學來參加,我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。
    本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名,成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新,成為社團的骨干人員。
    2、部門納新簡介。
    本社團部門分為:.cos部,原創(chuàng)部,組織部,.宣傳組,活動部,外聯部。
    部:負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣及一定的了解及自己的理解,具有“獻身精神”?!居刑厥獠拍艿膬?yōu)先】其中包括:服裝部、道具部、化妝部、發(fā)型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
    2原創(chuàng)部:有一定的漫畫的基礎(特別是原創(chuàng)),熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創(chuàng)作漫文,向各大知名雜志投cos稿。
    3.組織部:負責組織策劃各項校內外活動,以及日常檔案整理工作。
    4.宣傳組:負責動漫社在校內的宣傳工作,每次活動的海報的張貼。
    5.活動部:負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。
    6.外聯部:拉贊助,以及交流宣傳工作,協助宣傳部。
    三、活動時間及地點。
    1、部員納新:。
    時間:。
    地點:…..
    2、會員納新。
    時間:待定。
    地點:待定。
    四、活動流程。
    (一)部員納新:。
    1、前期宣傳:。
    迎新時,搶占先機,第一時間向新生分發(fā)傳單,內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時,由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄,并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時,發(fā)行化愛的最新簡報。
    2、納新點布置:。
    在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報,桌前橫掛社團會旗,桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
    3、具體流程。
    (1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
    (2)各部門統計報名人數,整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數以不超過8人為宜。
    (3)待所有部門確定部員后,由策劃部統一整理并張貼名單公布。
    (二)會員納新。
    1、準備工作:。
    社聯納新時,動漫社團現會員部員面向全校同學分發(fā)傳單,內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報,歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
    2、納新點布置:。
    在社聯指定帳篷內,辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
    3、具體流程:。
    在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班,為對本社團感興趣的同學答疑,歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學,按社聯規(guī)定交納一定會費,填寫會員表格,即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退,如有特殊情況,請?zhí)崆鞍胩炻撓禃L,以做應對。
    五、尾聲。
    1、各部門確定部員、社團確定全體會員后,將名單上報學院及社聯有關部門。
    2、納新工作完成后,及時召開會員大會,讓會員互相認識、進一步了解化愛,同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動,為今后一年的工作打好基礎。
    社團招新方案內容篇七
    20xx屆xx學院新生即將入學,而學生會的新一屆干事也從中誕生。
    選取新一屆的干事,為學生會的發(fā)展和生存作準備。
    一、招新時間:(具體時間待定)。
    二、招新地點:六號樓(具體地點待定)。
    三、招新小組:組長:宣傳部部長、副部長。
    一、宣傳我們機電系學生會的文化。
    二、吸納一些有才華、有能力的同學到我們學生會,為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智。
    三、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的.同學創(chuàng)造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學生活,完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
    四、宣傳部作為對外宣傳的重要部門,更要吸收能夠為學生會的宣傳的人才。
    學生會在指定位置設招新點,填表報名,招收會員,主要是面向大一新生。
    一、通過貼海報的形式提供招新報名時間和地點。
    二、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
    三、可多展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動,吸引新生。
    一、在現場要考察各位報名人員,做人宣傳部的成員,應該做什么,怎么做。作為學生會的成員又該做什么,怎么做。
    二、宣傳部的主要職責。
    三、考察每位的繪畫藝術,和寫字的功底,因為宣傳部就是這樣的任務。
    四、每位成員的合作水平、和對工作的態(tài)度,不能出現直掛名不做事的干事。
    五、由部長和副部長對每位選手經興篩選。
    六、我部門主要招收10名新生左右。
    由原宣傳部成員制作海報,宣傳招新的工作,向每位選手宣傳宣傳部的工作,和得到的鍛煉。
    社團招新方案內容篇八
    在丹桂飄香的新學期里,xx學校炫飛輪滑社迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中,愛好輪滑的新生們可以加入我們社團,及時獲得各種各樣的輪滑信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門,協助辦好協會的各項活動。同時,炫飛輪滑社也吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學提供了一個更好的交流輪滑的平臺。為了提高納新工作質量,擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動。
    20xx年9月16至9月18號。
    中心廣場和社團訓練場地。
    組長:招新負責人。
    副組長:各部門負責人。
    組員:全體干事。
    1、宣傳我們社團輪滑運動文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
    2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團,為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,xxx物盡其用,人盡其才xxx,以承擔起本屆建設好社團的重任。
    3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學生活,完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
    4、另外,也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社,共同學習,共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。
    5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。
    1、社團在制定位置設招新點(33號場地)。
    2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞臺左側)。
    填表報名,收取會費,招收會員,主要是面向大一新生。
    1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。
    2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
    3、可多展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動,吸引新生。
    4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演,吸引新生入會。
    5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。
    前期宣傳。
    1、(至)到大一新生寢室樓內派發(fā)社團傳單。以海報的形式在食堂門口(至)和招新地點(至)進行宣傳,以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅,還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動,擴大影響力。
    (1)場地由學校提供,兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子,以現場咨詢的方式介紹社團。
    (2)由秘書部負責收取會費。
    (3)現場咨詢由協會干部輪流值班。
    (4)招新結束后由全體工作人員收拾場地。
    (5)對整個活動進行總結。
    活動前期安排:
    1、設計海報:由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)。
    2、傳單:廣告與內容結合,內容是社團成員每人一句,由秘書部整理,組織部協助印制。(9月13號前完成)。
    3、表演:由技術部負責輪滑表演節(jié)目的排練。(時刻準備)。
    4、申請:用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)。
    5、活動需購買物品:由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成)。
    6、活動需借用物品:由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成)。
    7、提供鞋子:全體社團成員有鞋的盡量帶下來。
    招新活動期間工作安排:每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!
    秘書部:
    1、負責招收會員事宜,指導會員填表入會,收取會費。
    2、招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。
    組織部:
    1、負責全場工作人員布置會場調配工作。
    2、協助秘書部指導會員填表入會。
    3、招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。
    技術部:
    1.負責調控看管電子音響設備。
    2.負責鞋子出借事項。
    3.協助組織部招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。
    宣傳部:
    1.協助組織部做好活動場地裝飾工作。
    2.負責現場裝飾工作。
    3.協助組織部招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。
    外聯部:
    1.負責活動場地裝飾所需借購的物品。
    2.協助布置會場工作。
    3、協助組織部招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。
    附:因為招新為期三天,請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調,保證招新活動可以有條不紊的進行。
    活動所需物品:
    1、無需購買:
    b、需借用物品:宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套。
    2、需購買物品:略。
    經費預算:略。
    社團招新方案內容篇九
    招新對象:全校各專業(yè)對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學。
    活動主題:提高專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)綜合能力。
    活動目的:提高我校英語學習者的英語實踐能力,吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學,為各專業(yè)學生及老師提供最新翻譯好的外文資料,營造良好的學術氛圍。
    活動內容:
    1、以多種途徑進行宣傳,保證完成31人的招新計劃。
    2、本學期末即開始調查每個專業(yè)的優(yōu)秀外語人才。
    3、張貼海報,讓大家了解翻譯協會。
    4、現場報名,熱情為前來看展覽的師生講解服務。
    5、向同學們發(fā)放調查報告,了解同學們需要但翻譯缺陷的領域,并收錄提出的意見和建議。
    活動意義:
    1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平臺。
    2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。
    3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
    4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
    社團招新方案內容篇十
    20xxx理工百年歷程,金秋的x理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的x屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
    大學生計算機協會留會成員。
    河南理工大學20xx級全體新生。
    公開通告,公平競爭,公正錄取。
    各部門各司其職,認真工作,根據本部現況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。
    (一)具有x理工大學正式學籍,勤奮好學;。
    (二)承認本社團章程,有一定的團隊精神;。
    (三)有認真負責的工作態(tài)度,熱愛計算機,對此有一定了解的擇優(yōu)。
    錄取。
    秘書組:活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。
    辦公室:保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。
    宣傳部:負責協會活動的宣傳。
    外聯部:與其它社團做好交流工作,并對外宣傳本社團形象。
    技術部:提供技術支持,做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。
    網絡部:負責協會的網絡形象推廣,更新維護協會網頁,對外制作網頁。
    財務部:接受各部門財務報賬,財務整理預算。
    團支部:做好成員的思想教育工作,準備并主持每次會議。
    義務維修小組:開展義務維修活動。
    20xx年x月x日,召開全體集會,會長部署安排招新前期準備工作。
    20xx年x月x日,召開全體集會,會長部署安排招新工作。
    20xx年x月x日,張貼招新公告。
    20xx年x月x日,在社聯指定位置進行招新。
    20xx年x月x日,在xx教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。
    社團招新方案內容篇十一
    總體思路:向新、家長及學校領導展示輪滑——積極、陽光、健身、娛樂、交友的運動及出行方式。
    1、參與學校迎新活動。
    動員全體社員,統一著裝,作為校園迎新志愿者,參與進入校園車輛的引導工作,將其帶入指定停車位;利用輪滑機動性較高的特點,配合學校組織的招新工作。
    2、社團例行活動。
    新生入校期間,在社團活動場地組織有規(guī)模的活動,營造校園輪滑氛圍,引起新生關注。可借助閃光輪,發(fā)光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇,注意作息時間,避免打擾其他同學休息。
    3、軍訓慰問表演(注意需聽從學校安排)。
    新生軍訓期間,社團組織慰問演出,組織公益性的帶水帶飯的活動。
    二、招新流程。
    1、人員分工。
    社長作為招新工作做的總負責人,應具備強大的協調能力及處理突發(fā)情況的能力。全體社員在社長的領導下,成立若干工作組,包括:宣傳組、現場咨詢組、材料收集組、網絡工作組、資金管理組等。具體職能見下表:
    3、新老社員見面會。
    派專人負責提前占好教室,避免因場地沖突而臨時改變地點。會議內容主要包括:
    4社團各只能部門招收具有相關特長的部員;。
    6列出本學年既定的活動計劃;。
    7現場答疑;。
    也可選擇戶外場地,社長組織老社員的輪滑表演。
    社團招新方案內容篇十二
    人力:因在新區(qū)宣傳實行輪班制,則需各部門都出人手,以保障其工作的順利進行。
    物力:1.宣傳所用的桌椅板凳,招新棚以及黑板(由社團聯合會提供)。
    2、宣傳橫幅,海報(由宣傳部設計打?。?。
    3、報名表格若干份。
    二?;顒诱归_。
    第一階段(國教招新):
    1.9月23晚7點至9點30在新區(qū)四區(qū)106展開第一輪報名和面試。
    2.9月24日下午4點至6點30在本部9號樓115開展第二輪演講面試。面試圓滿結束,協會吸納90名新鮮血液。
    三。活動中存在的問題。
    1、部分會員未能按時到位。
    2、招新時間過于靠后。
    3、各部門職能未能介紹清楚,讓部分新生理解不清。
    4、由于我會外聯部還不夠成熟,招新贊助未能談成。
    四。建議。
    1、辦公室完善并加強考勤制度。
    2、各部部員要加強對自己部門職能的了解。
    3、招新必須做好計劃,宣傳與招新必須同步。
    五。經驗和教訓總結。
    1、招新前期的宣傳及時到位,使同學們在第一時間獲得了協會的招新信息。在剛接到招新信息之初,協會會長、副會長就要求宣傳部做好招新前期的宣傳工作,宣傳海報精心的被制作出來并張貼在宣傳欄的醒目位置。海報的內容包括了心理健康協會的宗旨,部門介紹和特色活動,使廣大新生充分了解了微塵愛心社,也為新生踴躍報名打下了基礎。
    2、招新前期的準備會議的召開,達到了事半功倍的效果。從新生開學起,協會的會長、副會長及主要部門的負責人在一起多次開會討論了具體的招新方案。在招新過程中,協會精心準備了標語和海報并安排各部門負責人到現場組織招新。前期周到的準備工作為招新的正式開始打好了基礎,這也是此次招新活動順利完成的必要條件。
    3、在招新活動中協會成員共同努力,一同為協會的招新工作貢獻力量。在連續(xù)兩天的招新工作中,協會會長、副會長及協會各部門的主要負責人均到達現場做宣傳服務工作,盡心的為每一位有意加入我們這個團體的新生作詳細的講解。此次的招新工作離不開大家的共同努力。
    4、協會充分考慮到會員的愛好和特長,讓其自由選擇加入部門,去做自己喜歡、擅長的工作,發(fā)揮了會員們的主觀能動性,在今后的工作中能夠變被動為主動,讓每一位會員都能在協會中一展所長,為協會的發(fā)展做出貢獻。
    5、因為在上屆,我們的成員差不多都是本部的,這對我們協會開展活動造成很大的阻礙。針對這點,我們協會就想到了針對新區(qū)學生做一個全面的宣傳的策劃。雖然我們協會人員稀缺,但為了協會的未來我們都熱情高漲的支持著。
    招新工作(第一階段)圓滿地完成了,它離不開校領導的指導和支持,也離不開會長和副會長以及各部門負責人的通力合作,更離不開學社聯給予我們的莫大支持。在今后的日子里,我們全社上下一致努力,為我們微塵愛心社貢獻自己的一份力量。
    社團招新方案內容篇十三
    學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設,更好地發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用,引導學生"自我管理,自我教育,自我服務",進一步加強學風建設,繁榮校園文化,服務同學,通過吸納新成員,努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、和諧、創(chuàng)新”的學生組織,從而更好的為同學們服務。
    xx年11月。
    學生會辦公室。
    xx屆和xx屆全體在校學生。
    在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。
    一、宣傳階段。
    首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及關于學生會機構設置的相關介紹。
    在張貼海報的同時,將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。
    報名相關同學填寫報名表,進行前期競選準備。
    對外宣傳的同時,將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學生組織做具體了解,可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。
    二、報名階段。
    將學生會納新部門及納新人數,各部門的納新具體要求予以公示。
    本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人,班委會推薦2人,每班共計推薦5人。
    要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
    報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
    三、競選階段(由初試和復試兩個階段組成)。
    初試階段。
    將候選人按部門劃分,進行相關面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行23分鐘演講競選,演講內容應包括:個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。
    面試時間為:xx年11月24日。
    復試階段。
    復試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評??荚噧热菁翱荚嚂r間另行通知。
    考評時間為:xx年11月25日——xx年11月26日。
    四、注意事項及其他。
    提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作。
    每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示。
    注意競選期間的'紀律與秩序維護問題。
    物品申請的詳單需活動實施前具體列出。
    注意報名階段中報名表的收集、統計與整理,以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。
    報名前公式各部門納新人數及具體要求。
    在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性。
    活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。
    在納新活動過程中,有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,一律視為自動棄權。
    社團招新方案內容篇十四
    舞蹈社團有會長1名,副會長2名,技術部長、宣傳部長、活動部長、后勤部長各1名,其中后勤部分為辦公室和財務組。
    技術部。
    簡介:本部門主要是舞蹈校隊成員,負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎,可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優(yōu)秀者進入舞蹈校隊。
    要求:需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣,能吃苦耐勞,耐心好。
    宣傳部。
    簡介:本部門主要是平時在微博、貼吧、q群之類推廣我們舞蹈社團,在有活動的時候做好宣傳工作,負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播臺的攝影方面。協助后勤部辦公室做海報宣傳之類的。
    要求:平時喜歡微博貼吧,交際圈廣,活潑開朗大方,適合做宣傳打人際交道的。
    活動部。
    簡介:本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃。
    活動方案。
    負責整個活動的流程安排或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯系。
    要求:需要有過做活動。
    的經驗,在活動流程安排時能隨機應變,應付臨時狀況。
    后勤部。
    辦公室。
    簡介:本部門負責協會需要的海報制作,會基本的ps繪圖和手繪,協助活動部工作,每次開會負責通知成員。
    要求:需要會簡單的ps制圖或繪畫基礎,有耐心,不怕繁瑣的工作。
    財務組。
    簡介:負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管,每次物品采購必須做好相應的記賬和發(fā)票。
    要求:做事認真嚴謹,有過費用管理的經驗。
    篇二。
    一、招新要求及方向。
    1、方向:面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生。
    2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材勻稱,肢體協調度高。有舞蹈功底者優(yōu)先。課程不緊,能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。
    活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。
    二、招新時間。
    20xx年xx月xx日到xx月xx日。
    三、招新途徑。
    1、張貼海報。
    在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報。
    在各女生公寓下張貼宣傳單頁。
    2、學院上聯系篩選。
    根據課表及學院組成情況,與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。
    3、通過校園廣播站宣傳。
    大致以宣傳單頁為準,聯系校園廣播站為我們宣傳。
    4、深入寢室宣傳。
    各辦公室干事根據所處區(qū)域分工深入各寢室進行宣傳,爭取招到適合條件的同學。
    由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選,并爭取直接納入我團。
    四、具體安排。
    1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段,在此前應做好通訊錄收集和海報、宣。
    傳單頁制作等準備工作。
    2、制作及張貼海報:4人。
    3、學院上聯系篩選:分三批,分工負責聯系相應的學院文娛部負責人,在洽談好時間。
    后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。
    4、深入寢室宣傳。
    辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發(fā)掘可能適合招新條件的人。
    5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議,將各項工作分工具體安排到人,需要用錢的地方把錢發(fā)放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。
    五、注意事項。
    1、工作過程中須有責任心,不怕苦不怕累,認真確保每一環(huán)節(jié)均落實進行到位,保證招新工作順利進行。
    2、秉持寧缺勿濫的原則,切不可降低招新條件。
    3、在宣傳招新過程中,注意言行舉止,尊重他人。
    為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。
    社團招新方案內容篇十五
    戶外運動協會是作為新興社團,社團還沒無形成必然的規(guī)模,并在其他的方面存在諸多的成績。面臨這些成績,我們需求新的血液,需求一個時機展現本人。此時正逢重生報到,各個社團招新在即。一年一度的招新活動行將開場。戶外運動協會將以此時機為當前的開展、壯大積存能量。
    為使更多的人看法與理解戶外運動,同時也為了協會有新穎的血液注入,有足夠高本質的后備力氣,能無效的展開協會任務,培育和壯大協會的干部隊伍,包管協會任務的`延續(xù)性,充沛的發(fā)揚先生的主體作用。同時,也是呼應國度提出的本質教育,片面的進步大先生的才能。
    江西城市學院社團結合會社團結合會戶外運動協會。
    戶外運動協會理事會及各部門。
    理事會:團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理。
    人事部:xx。
    財務部:xx。
    宣傳部:xx組織部:xx。
    外聯部:xx。
    后勤醫(yī)療部:xx。
    20xx年報到重生。
    活動工夫:8月25日―9月10日。
    地點:一食堂門前廣場。
    第一階段:活動的準備(8月20―8月15)。
    (一)各個部門的預備任務內容。
    (1)人事部:理協會的材料,對上期會員的人事檔案經行梳理。購置檔案袋等一些必備器具,以更好的整理招收新會員的團體材料。
    (2)宣傳部:擔任后期的宣傳任務,應用網絡進展招新的后期預告任務。
    (3)財務部:上一學期的財務收支狀況經行整理。聯絡社團結合會的相關部門,理解會員交納會費的規(guī)范及對收據單的要求,整理活動預算。
    (4)外聯部:在招新的后期為協會拉資助,以包管協會招新順利經行。
    (5)組織部:以效勞為主,同時聯絡個部門互相交流、協作。
    (6)后勤醫(yī)療部:提早預備為招新所需的桌椅、帳篷等。
    (二)后期宣傳預備。
    宣傳部長王緒豹任組長,其他會員為組員。
    任務內容:
    (1)全力配合社團結合會對20xx年招新的宣傳任務,增強聯絡,交流任務意見。
    (2)制造條幅、海報、招新表格及搜集宣傳標語上報。
    第二階段:招新現期預備。
    1、招新所需宣傳的海報、告訴、捷報、網站等確保到位和疏通。(宣傳部)。
    2、檢查所需材料,包羅:協會章程簡介,招新簡介、招新報名表、招新注銷表。(人事部)。
    3、各硬件設備進展一致的辦理(帳篷、桌椅),確保租借物品不得損害。(后勤醫(yī)療部、財務部)。
    第三階段:招新現場(8月27―9月10)。
    1、招新場地有社聯一致布置,不得私自設點招新。
    2、各個部門擔任人及招新人員在招新進程中全部到位,次要擔任人手機二十四小時開機,隨時報告狀況。
    3、擔任招新任務人員應該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠實、熱情小氣、穿著得體。
    4、招新時期有處理的事應及時報告請示,在招新任務中不得損壞協會的抽象。
    5、保護公共物品,做到租借資產責任到人,實在包管招新材料完好。
    6、對新會員每日統計。
    第四階段:招新前期任務(9月10號―9月15號)。
    1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理任務,仔細做好上報報告請示任務。
    2、完成租借資產的整理及出借。
    3、各部門必需及時進展總結,構成活動總結資料(資料包羅:活動籌劃書、活動總結資料、信息稿,活動圖片),同時及時上報、歸檔。
    社團招新方案內容篇十六
    在學院團委的領導下,湖南同德職業(yè)學院大學生藝術團即將成立。由具有藝術特長的學生組成的,是我院學生文藝活動的生力軍。它以服務全院師生為宗旨,以提高大學生文化藝術素質、促進精神文明建設為目的,是代表我院學生整體藝術水平的群眾性文藝團體。
    1、吸納一些有藝術特長、有才華、有能力的同學,給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的才華,物盡其用,人盡其才,以承擔起建設好藝術團的.重任。
    2、給個別能力需要提高同時又積極進取,想鍛煉自己的同學創(chuàng)造機會,在藝術團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、交際等多方面的能力,讓他們更好地適應大學生活,完善自我,同時豐富了課余生活,擴大交友圈子。
    3、提高我院的文化藝術水平。
    我院全體學生。
    20xx年12月3日——12月10日(暫定)。
    學院演藝廳前(暫定)。
    關心集體,團結同學,有組織紀律性、熱愛音樂、有一定藝術修養(yǎng)。
    1、通過海報、電視臺、微博等形式提供同學們藝術團招新報名時間和地點。
    2、在招新地點,我們將安排團委干部現場介紹和指導同學報名。
    3、網絡報名:qq郵箱:
    1、進行團委干部會議,確定招新現場人員及招新工作安排。
    2、制作招新海報3張、條幅1條。
    3、桌子6張:用于咨詢、登記。
    4、音箱、插座、筆。
    5、注冊登記表、文件夾若干。
    社團招新方案內容篇十七
    活動背景:新的學期開始了,更多的學弟學妹進入了大學,他們激情四射、活力無限,社團是他們展示自己的一個很好的舞臺,我社要為他們創(chuàng)造更好的條件,讓他們感受到大學的魅力,成為永久的回憶。
    活動意義:宣傳我們的民族文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團,吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,物盡其用,人盡其才,以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學生活,完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。另外,也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的少數民族,共同學習,共同感受民族文化的魅力。
    活動時間:20xx年10月16日和17日(星期六、星期日)
    活動地點:大學生廣場
    招新形式:社團在指定位置設招新點,填表報名,招收會員。
    招新對象:主要面向大一新生
    活動流程:
    一、 前期準備,社團召開干部會議,準備活動策劃書,對活動細節(jié)做安排;
    二、 活動中,
    1》各干部提前到達地點,安排好桌椅、登記表、
    值班的干部,并擺放好用來作為宣傳的物品;
    2》招新開始時,有會員前來咨詢的,詳細的為他介紹使之有所了解,并準備水;
    3》報名登記,并做好記錄,分發(fā)收費據,提醒他們這是會員的憑證;
    4》我們好特意準備了一個留言板,有會員想發(fā)表意見的可以在留言板上留言。
    三、 活動后期,每天結束后,安排同學打掃場地,保管好物品。并 歸還帳篷。
    宣傳方式:
    1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名
    的時間和地點;
    3、多展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動, 吸引新生 。
    活動后期:
    一、整理各會員的資料,做好備份和保存;
    二、整理招新當天的活動記錄,包括圖片和文字;
    三、做活動總結,總結招新過程中的不足與優(yōu)點。
    四、把所整理的資料備兩份,一份交由辦公室保存,一份由電子稿的形式傳至網上。
    社團招新是一件很有意義的事情,關系著各位同學的發(fā)展,我們不僅要做好,而且要做精。
    湖北民族學院民族文化研究社
    20xx年x月x日
    社團招新方案內容篇十八
    福州大學數學與計算機(軟件)學院學生社團聯合會是數計學院在校學生為了豐富校園生活,促進校園文化發(fā)展而自發(fā)組織并經院團委批準成立的學生群眾性組織。數計學院學生社團聯合會現在已經擁有包括科技類、學術類、藝術類、體育類四大類別的社團組織,涵蓋了我校學生幾乎所有的興趣愛好,涉及我校學生精神文化生活的各個層面。由此可見我們學生社團聯合會是開展自我教育、自我管理和自我服務的群眾性聯合組織,是學生社團,校園文化的忠實代表。學生社團聯合會以“繁榮校園文化,服務全校同學”為目標,團結所有社團,為豐富校園文化,全面提高同學素質而努力奮斗。學生社團聯合會采用民主集中制,各社團即在學生社團聯合會的統一指導下開展活動,具有相對的獨立性。
    本次納新活動在今后社團運作發(fā)展中扮演著至關重要的角色。它不僅為各社團補充了新鮮的血液,擴大了各個社團的內在影響力,同時也在為提高同學們綜合素質,開拓視野、展示自我等方面搭建了堅實的平臺。因為社團文化的重要性,它成為同學們在生活上跨入大學校園的標志;同時,加入了其中感興趣的社團以后大學生活也會因為豐富多彩的社團文化而充實。具體如下:
    1)考察預備部員工作態(tài)度和能力。
    2)協助社團收納新生力量,使福州大學的學生活動更加有活力3)通過納新活動使社聯與下屬各個社團的聯系更加緊密,達成“一體多翼”的效果。
    xx月xx日。
    福州大學生活三區(qū)。
    社團在指定位置設納新點,填報名表,招收社員。
    1、宣傳工作。
    (1)前期宣傳。
    海報宣傳:張貼宣傳海報在全校所有宿舍樓下、四個餐廳前、活動宣傳欄、公交車站等人流量較大的地方。地毯式的海報張貼將會給同學帶來很大的視覺沖擊,幾乎所有的同學都會看到我們的海報,宣傳面很好的覆蓋整個學校。
    傳單宣傳:在我校學生所在的所有宿舍樓進行地毯式覆蓋并在學生廣場進行定點分發(fā)。讓所有同學都對本次活動有較深的了解。
    條幅宣傳:將條幅懸掛在生活區(qū)和教育區(qū)的主要位。
    置,將選址在同學出入宿舍或者上課的主干道。給同學帶來視覺上的連接沖擊。
    噴繪宣傳:將懸掛兩塊4x6m的大噴繪在一三區(qū)廣場,大氣的噴繪定會帶來良好的效果。
    (2)現場宣傳。
    傳單宣傳:現場指定人員在人流量大的地點分發(fā)傳單。
    舞臺噴繪:活動過程中會有社團進行小型的表演,舞臺后的大型噴繪宣傳能夠在現場中更為顯著的吸引學生的目光。
    (3)媒體宣傳。
    網絡宣傳:在我們院社聯的網站上本次活動的所有圖片有體現。并且我們院宣傳部也會制作相關鏈接對本次活動進行網絡上的宣傳。
    2、納新工作。
    前期(納新前)。
    (1)宣傳部必須在納新前五天做好各社團納新所在位置的安排表、社聯內部工作人員的時間安排表(確保在各個時間段一個社團至少有一名社聯內部工作人員)、做好社聯的宣傳展板并聯系好物資(每個社團一個帳篷,一張桌子,三張椅子和社聯總部的長條桌。)租賃物資的相關表格到辦公室領取。并把相關情況通知給人資部。
    (2)宣傳部必須在納新前設計好社團納新所需表格(表格用a4紙,內容要包括同學的.基本信息,一式兩份。納新完時一份交給協會,一份交給在協會值班的社聯工作人員,放在社聯工作人員處的表格最后要統一交給辦公室相關負責人存檔。
    (3)人資部要通知各個協會做好相應的納新準備工作,如要求各個協會做好各自的宣傳單(要包括協會的特色和內容。為了節(jié)能減排,可以把此宣傳單印在納新表格的后面)。
    (4)項目部必須聯系好愿意提供舞臺和音響贊助的商家,在納新當日9點前在玫瑰園電梯前搭好舞臺。
    (5)人資部必須要在納新日前通知各個社團的負責人和相應的社聯值班人員在納新當日7點前到社聯辦公處(社聯辦公處就設在三區(qū)紫荊園前)簽到,并且必須在早上9點前做好相應的前期準備工作。
    (6)人資部必須在納新日前通知文藝類的協會會員做好才藝準備。在納新當日10點到13在舞臺上展示文藝,吸引同學的注意力。
    (7)各部門必須協助辦公室做好此次活動的預算工作,辦公室必須在納新前5日做好相應的資金審批工作。
    中期(納新時)。
    (1)7:00-8:00人資部必須注意社團和社聯工作人員的出勤狀況(確保一個社團至少要有一個社聯工作人員)以及準備情況。督促和協助各社團做好相應的前期準備工作(如搭好帳篷)。
    (2)8:00-9:00社聯值班人員確保準備就緒準備納新。
    注意:在整個過程當中,辦公室必須安排相應人員對有意義的場景進行拍照,并在納新結束后三日內寫好此次活動的總結。并做好相應經費的登記。人資部做好相應的考勤工作。
    3、活動經費(暫定)。
    拱門---300元(可以由商家提供物料)。
    條幅---200元(可以由商家提供物料)。
    海報,傳單---500元。
    納新表---500元。
    舞臺---500元(可以由商家提供物料)。
    總計:2000元。
    4、面試工作。
    前期。
    1)辦公室必須在每輪面試前一天確定好面試地點的申請,并通知人資部;
    3)人資必須提前一天通知相關面試考官面試時間地點;
    4)面試前十五分鐘面試官必須到達面試地點,由人資負責簽到;
    中期。
    1)面試按報名者到達順序排隊在面試室外等候;
    2)面試前將報名表發(fā)予面試者,由面試者在面試時帶入交與面試官;
    3)面試內容:面試者先短暫自我介紹;然后回答考官問題;
    4)面試盡量保持在5分鐘內;
    5)面試結束后考官有1分鐘時間商量結果,然后繼續(xù)面試下一個面試者;
    后期。
    1)面試結束后人資將表格收回,整理出面試通過者的表格,留待下一輪面試(第二輪面試時有各部門整理)。
    4)新理事確定后一周內各部門需召開部門見面會,對新理事進行工作介紹及分工;
    5)各部門對新理事進行為期十天的考核,屆時將對新理事進行任免調整,并公示正式理事名單。
    各流程具體負責人表:
    時間日期請
    附2:報名表格。
    項目拉贊助宣傳到班級海報制作及張貼納新點物品借用申,負責人備注納新點布置報名表打印與收集面試時間地點通知面試地點申請召開負責人會議。
    社團招新方案內容篇十九
    金秋九月,我們迎來了一個新的開始,新的學年,新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想,充滿朝氣!給我們的協會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意,富有內涵的想法。正是基于這個原因,我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材,盡可能多且富有質量地招收新干事,為協會補充新鮮血液,為協會的發(fā)展壯大補充新的生力軍!招新時間:10月中旬地點:一飯門前籃球場對象:12級全體新生具體流程:
    (負責人:宣傳部秘書部外聯部策劃部)。
    1.制作協會的宣傳海報以及板報,宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點(一飯門前,二三飯之間,雅園以及圖書館門前宣傳欄),要求海報和板報的內容要新穎,色彩鮮明,能夠突出協會特色。
    2、利用微博,貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣,爭取提高協會的知名度和影響力。
    3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資,故安排外聯部外出進行贊助的'拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
    4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張,報名表格等等準備到位。
    5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷,麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
    1.可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱,并播放準備好的有關于就協以往的活動剪影。
    2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的。新生。
    3、在協會現有的成員中挑選出膽子大,性格開朗的成員在招新當天主動出擊,引導新生來了解,來加入我們協會。
    4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
    (三)招新結束。
    收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料,清理現場垃圾。
    整理匯總新招干事的姓名,電話,系別等資料。
    召開就協會議,總結優(yōu)點,提出不足。上交總結書。
    準備面試等各個具體事宜備注:可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組,應對有可能出現的各種突發(fā)狀況。
    社團招新方案內容篇二十
    豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯系,讓廣大學生更早走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協會今后的發(fā)展注入新的活動,增強協會發(fā)展動力的同時,通過擴大招新活動的規(guī)模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
    英語協會欲在10月18日進行招新,欲借此活動達到以下效果:
    1、宣傳英協文化,讓新老同學互相認識,了解我們的社團,提高我院英語愛好者的學習能力。
    2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發(fā)展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺,讓大家盡情的展示自己的聰明才智。
    3、招收一些對英語感興趣的.同學,愿意參加社團活動的英語愛好者,大家共同學習,共同進步,為提高自己的英語水平愿意努力刻苦專研的英語愛好者。
    1、時間:10月18日。
    2、地點:一教后面林蔭小道。
    3、對象:廣西水利電力職業(yè)技術學院20xx級新生。
    1、承認英語協會章程及相關規(guī)定,自覺遵守英語協會各項制度。
    2、工作積極主動,耐心細致,熱愛學習英語。
    3、有一定自我鍛煉,自我管理能力,愿意為英語協會服務的大學新生。
    1、前期宣傳。
    (1)、海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內,突顯我社團工作實力和特色,并盡一進擴大我社團的影響力。
    (2)、給新生介紹自己的大學經驗,達到說服其進入我協會的目的,動員他們積極報名,并且積極參加招新活動。
    (3)、我協會各部門負責人在規(guī)定招新地點給新生發(fā)宣傳單,大家要充分發(fā)揮語言的魅力,為他們詳細介紹我協會的歷史和舉辦的活動,以及通過參加我協會可以獲得的種.種收獲。
    (4)、我協會還將通過校園廣播站進行宣傳。
    (5)、此外還可以充分利用報名學生宣傳作用,讓他們說服其同學也積極報名社團活動。
    (6)、除以上措施外,我協會還將制定出的會員活動計劃,使新生明白我社團真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心,從而加入我社團。
    2、招新現場。
    招新現場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況,并爭取吸引到我協會。
    3、面試階段。
    招新名單確定后,各部門負責人在規(guī)定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹,評委提問兩個環(huán)節(jié)。4、招新活動人員分工:
    (1)懸掛會旗以及張貼海報,由宣傳部(陳玫,陸楊方負。
    責海報)和外聯部(陸娟,梁妙玲負責掛會旗)負責。
    (2)布置會場裝飾,由文體部(吳泳慧吳小丁)和學習部(張建和,陸泳麗,韋偉奇)負責。
    (3)購買礦泉水,由組織部(洪壯杰)負責。
    (4)購買水筆,雙面膠,氣球,白繩,以及打印宣傳單,由秘書部(農凱恒,劉冬慧)負責。
    1、各部門負責人根據面試結果等信息和要求,初步確定各部門人員名單,并報上會長團對人員名單進行匯總。
    2、公布錄取名單以短信方式通知會員。
    1、各部門人員按照事前要求統一安排效率質量開展招新工作。
    2、各部門要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協會。
    3、招新結束后,把招新人員名單資料整理上交秘書部收管。
    4、招新活動現場注意活動秩序,切勿匆忙。
    5、各個部門工作人員按照已分配的任務,按照要求認真仔細的完成,不可馬虎大意,認真作好自己分內的事物。
    1、由于本次招新活動是在室外進行,若遇上下雨天氣,將會給整個招新工作帶來諸多困難和不便,所以在招新過程中需隨時準備好雨具,特別是保護好會員的報名資料。
    2、在招新現場過程中人流量將會很大,所以必須保證同學們在有秩序的安全環(huán)境下進行報名和相關事宜的咨詢,負責招新的人員需維持現場秩序。
    3、不安全事件發(fā)生后,社團要立即通知醫(yī)院,保衛(wèi)處并及時上報校團委,社團聯合會,以便快速高效的應對突發(fā)事件。
    4、堅持以人為本的原則。以維護社團成員根本利益,保護社團成員發(fā)生和財產安全為基本立足點,積極預防和限度減少各類突發(fā)不安全事故對社團活動的影響。5、堅持預防為主,及時控制。爭取早發(fā)現,早報告,早控制,早解決,要把突發(fā)不安全事件在萌芽狀態(tài),把事情造成的損失降到最低。
    1、招新活動結束后各部門人員清潔活動場地。2、各個部門的主要負責人認真寫好活動總結。3、定出下期活動的工作計劃。