制定計劃可以幫助我們排除干擾，集中精力做好自己的事情。那么，怎樣制定一個較為完美的計劃呢？首先，我們需要明確目標，將大目標分解成小目標，制定出明確的步驟和時間節(jié)點。其次，要根據實際情況，考慮到各種可能的因素，并進行必要的調整。此外，要根據自身的能力和時間的限制，合理安排任務的順序和優(yōu)先級。最后，制定計劃時要記得考慮到自身的興趣和動力，盡量挑選感興趣的任務，這樣才能更好地堅持下去。這些計劃范例涵蓋了不同領域和層次的目標，可以讓你更好地理解如何制定適合自己的計劃。
交通工作年度計劃篇一
以黨的“十qi大”精神為指導，以科學發(fā)展觀為統領，以改進“兩風”為抓手，以增進“兩情”為主題，全力抓好“三個服務”，促進交通各項事業(yè)的協調、快速發(fā)展。
——工作目標：加大宣傳和引導力度，抓住開展“村村通”工程的機遇，實現農村公路建設的高質量快速發(fā)展。強化運政管理，積極開展大規(guī)模的整治活動，徹底解決客運市場不規(guī)范等突出問題；充分發(fā)揮交投中心的作用，多上項目，上好項目，促進交通經濟快速壯大；積極開展機關作風建設年活動，不斷提高人員素質，提升交通形象。
——工作任務：樹立和落實科學的發(fā)展觀，以人為本，改革與發(fā)展同步，執(zhí)法與服務并舉，繼續(xù)組織好“1個活動”，狠抓“2項建設”，履行“3項監(jiān)管”，促進交通事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、“1個活動”。即繼續(xù)抓好機關作風建設年活動，真正解決工作中存在的“中、梗、阻”現象。建立和完善機關作風建設的長效機制，推動全系統各項工作全縣爭先進，全市居前列，全省進名次。
二、“2項建設”。即基礎設施建設和廉政建設。1、基礎設施建設。（1）繼續(xù)加大“村村通”工程建設力度。鞏固和發(fā)展近幾年來在農村公路建設方面取得的成績，將丹城鎮(zhèn)的成功經驗推廣到全縣，營造出新的建設氛圍，把“村村通”工程推向新的高潮，爭取完成或超額完成全年300公里的建設任務。（2）“兩站建設”。繼續(xù)加快農村客運站和交管站建設。在不斷發(fā)展公路建設的基礎上，盡可能實現公路建設的效益最大化，計劃投資250萬元，年內完成公吉寺、標里、花溝、牌坊、高爐等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站建設；投資120萬元，完成花溝交管站、楚店交管站建設。真正提升交通的服務經濟社會發(fā)展、服務新農村建設，服務人民群眾的安全便利出行，實現“路通、車通、人心通”的最終目標。2、廉政建設。針對交通系統工作的特殊性，結合工作實際，將黨風廉政建設和反腐敗工作履蓋到全系統，形成良好的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。一是加強宣傳教育，提高人員素質，從思想源頭上堵住各種不正之風的侵襲。組織局機關全體工作人員、局屬單位負責人觀看現實生活中的反面事例影片；定期印發(fā)《渦交信息》、《交通視窗》等宣傳材料。提高廣大干部職工黨風廉政建設的意識和拒腐防變的能力，增強抵制腐敗行為的自覺性。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格落實措施，樹立交通新形象。繼續(xù)實行人大代表、政協委員和社會監(jiān)督制度，廣泛征求社會各界對交通工作的意見和建議，及時了解社會各界對交通工作的評價。三是強化對所屬各單位和各執(zhí)法站隊的督查，促使各單位主動開展勤政廉政建設，糾正不正當執(zhí)法行為，杜絕了人浮于事，消除了“公路三亂”。
三、“3項監(jiān)管”。運輸市場監(jiān)管、安全生產監(jiān)管和內部事務監(jiān)管。
（1）加強運輸市場監(jiān)管。認真按照“三把關一監(jiān)督”的總要求，為營運企業(yè)和駕駛員營造公平的營運環(huán)境，對任何單位和個人都一視同仁，做到公平、公正、公開。一是嚴把市場準入關。對不符合要求的企業(yè)，依法責令退出道路運輸市場。不具備安全生產資質條件的企業(yè)，要實行一票否決，擋在道路運輸行業(yè)的大門外。二是要嚴把車輛技術狀況關，堅持和完善道路客運車輛技術等級評定制度。在擬投入營運的車輛進入運輸市場前，以及對營運客車進行定期審檢時，嚴格按照規(guī)定進行綜合性能檢測，確定技術等級，核定經營范圍。督促企業(yè)認真貫徹落實車輛定期維護和二級維護檢驗制度，建立完善車輛單車技術檔案，實行一車一檔，專人負責，實時掌握車輛的技術狀況，及時督促業(yè)戶和駕駛員按時做好二級維護和辦理車輛保險和審驗業(yè)務，保證車輛證件適用完好。督促客運企業(yè)加強對營運車輛管理，嚴格執(zhí)行客運車輛發(fā)班前例檢制度，確保運輸安全和服務質量，營運客車的技術狀況必須保持良好，嚴格執(zhí)行出車前、收車后日常維護保養(yǎng)制度，堅決做到回場必檢。三是嚴把客運車輛駕駛員從業(yè)資格關。加強機動車駕駛員培訓行業(yè)監(jiān)督管理，切實提高駕駛員培訓質量，堅決打擊無證、超范圍及違規(guī)培訓等經營行為。嚴格實行營運車輛駕駛員從業(yè)資格制度，堅持“誰考核、誰簽字、誰負責”。進一步加強駕駛員職業(yè)道德、安全意識、交通法規(guī)、業(yè)務知識、服務規(guī)范的教育、培訓和考核。四是監(jiān)督市場發(fā)展，打擊“非法營運”營造公平的外部營運環(huán)境。加大巡查力度，聯合各管理部門巡查打“黑”，及時查處取締無照經營行為，定期不定期地對有關運輸企業(yè)和營運車較集中的地域進行巡查，及時查處違法行為的。建立長效管理機制，長期保持對“黑車”的高壓打擊態(tài)勢，以減少對合法經營者的沖擊，確保道路運輸的公平競爭。（2）加強安全生產監(jiān)管。以保安全、促發(fā)展為目標，始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，最大限度地遏止和減少安全責任事故的發(fā)生為出發(fā)點，加強領導，落實安全責任制，加大檢查監(jiān)督力度，加強職工和駕乘人員、從業(yè)人員的安全教育，保持我縣交通系統安全管理工作穩(wěn)定的發(fā)展勢頭，確保安全生產無事故。（3）加強內部事務監(jiān)管。進一步規(guī)范內部管理，明確和細化我系統各項工作制度，確保交通工作法制化、規(guī)范化和制度化，將各項規(guī)章、制度落實到工作的方方面面之中，實現工作效率的再提高，服務能力的再增強，對外形象的再提升。
交通工作年度計劃篇二
本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作，人事工作計劃書。
1、根據公司新的體制設置及人員定編，抽調部分優(yōu)秀管理人員及生產骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經濟運行。
2、根據公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調配工作。及時、準確下達人事調令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。
做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎上，需進一步運作新的管理辦法，對生產工人及其他工作人員擬采用中期（2年）、短期（1年）合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。
為進一步加強對員工在一定時期內工作能力等方面的評價，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀依據。根據公司目前生產經營狀況，制定人事評價制度，進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質。
結合公司實際，對在生產、科研、勞動、經營管理等方面，成績突出、貢獻較大的，分別給予獎勵，工作計劃《人事工作計劃書》。對有違反勞動紀律，經常遲到、早退，曠工；完不成生產任務或工作任務的；不服從工作分配和調動、指揮，或者無理取鬧，聚眾***，打架斗毆影響生產秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經濟處罰。
根據公司現狀，結合先進企業(yè)的管理經驗，做好招聘工作計劃，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會，直接引進高層次、高學歷人才獲得技術過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在xx年招聘應屆大學本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人，化學專業(yè)2-3人。
隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。
1、做好xx年度公司員工申報職稱工作的辦理，重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。
2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。
1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性；
3、嚴格按照公司規(guī)章制度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥，并做好人事部門工作總結。
交通工作年度計劃篇三
為了加強內河交通安全管理，切實維護渡運安全秩序，保障人民群眾生命、財產安全，嚴格執(zhí)行省政府154號令和市、區(qū)政府關于加強水上交通安全管理的整體規(guī)劃，結合我鎮(zhèn)渡運安全實際情況，制定以下工作計劃。
以貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本，以全面執(zhí)行各級政府制定的水上交通安全法規(guī)為載體，認真落實安全生產各項措施，深入宣傳安全第一、預防為主、方便群眾、依法管理的基本原則，真正做到強化管理，消除隱患，保障水上交通安全、有序、暢通，確保年內不發(fā)生水上交通安全責任事故。
1、每月召開一次水上交通領導成員、鄉(xiāng)管員、涉及有渡口村的村書記及每渡口一名渡工參加的水上交通安全例會，意在摸清安全隱患及時總結本月水上交通安全經驗。傳達上級政府及主管部門補充制定或下達的新的工作任務，布置我鎮(zhèn)安全渡運工作任務，逐時提出新的工作任務及管理方法。
2、按照渡口座落位置，落實水上交通安全責任制，簽定安全渡運責任書，并且依據所轄范圍定期或不定期的組織水上交通安全領導小組全體成員，對轄區(qū)各渡口水上交通安全工作進行檢查督促、排查事故及隱患，及時解決檢查中發(fā)現的各種問題，為全鎮(zhèn)提供一個安全有序的渡運環(huán)境。
3、擬定于三月份，召開涉及渡口村的主要負責人參加的水上交通安全專題會議，總結xx年度工作表彰先進，進一步明確水上交通安全職責和任務。
1、利用元旦、春節(jié)兩節(jié)人員集中和農村逢集人多的有利時機，設立水上交通安全法律法規(guī)咨詢臺，向過往群眾宣傳水上交通安全知識，引導過渡群眾自覺遵守安全渡運制度，提高過渡群眾文明過渡的良好習慣。
2、計劃六月中、上旬邀請上級海事部門、交通局領導，在河西元小學舉行一次水上交通安全法律法規(guī)進校園活動，切實增強過渡學生的文明意識。
3、堅持傳統節(jié)日、重大集會、集市、廟會、農忙、學生放學放假等交通高峰期鄉(xiāng)管員旁站式監(jiān)管制度，實施現場監(jiān)督管理，維護渡運秩序，制止水上交通違章行為，協助渡工疏散過往乘客，保證安全暢通。
4、動員社會力量，廣集資金，采取上邊爭取，鎮(zhèn)財政補貼和社會捐助的辦法，年內爭取完成蔣板橋渡口的渡改橋任務。
5、由鎮(zhèn)財政補貼、鄉(xiāng)管員督辦，年內對轄區(qū)各船舶普遍油漆一次，保持渡船始終保持一個良好的適航狀態(tài)。
6、渡口檢查，確保鎮(zhèn)主要領導和分管領導每月到渡口檢查一次，鄉(xiāng)管員每周檢查一次，學生渡要求凡是重大節(jié)日、廟會、惡劣天氣都要堅持旁戰(zhàn)式檢查，真正做到全年水上交通安全無責任事故，為××社會穩(wěn)定經濟發(fā)展創(chuàng)建和諧××做貢獻。
交通工作年度計劃篇四
以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導，貫徹執(zhí)行以稽查支隊和局黨委關于稽查工作的重要指示，充分發(fā)揮交通稽查的特點和優(yōu)勢，落實規(guī)范化稽查站的總體規(guī)劃，健全稽查黨員干部的培訓計劃，完善工作制度，改進工作方法，加大工作力度，形成治超長效機制，為我縣經濟的跨越發(fā)展保駕護航，為繁榮道路運輸市場營造良好的氛圍。
（一）大力加強思想政治教育和專業(yè)知識培訓，不斷提高隊伍綜合素質。
1、xx隊伍建設目標。全體人員的職業(yè)道德素質明顯提高，人人都能當先鋒，個個都能挑重擔，在執(zhí)法過程中能夠自覺做到遵章守紀，舉止文明，恪守職責，嚴守程序，嚴肅執(zhí)法，不枉不縱，有錯必糾，執(zhí)法水平和執(zhí)法效率大為提高。
2、加強思想政治教育，提高政治素質。完善學習制度和學習培訓計劃，要根據形勢和工作需要，認真組織全體執(zhí)法人員學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習國家大政方針及省廳和市交通局的有關文件，積極開展政治教育和四項教育等各項政治理論學習，做好學習筆記，并定期地進行考試，考試成績與年底評先選優(yōu)掛鉤。
3、加強培訓，提高專業(yè)文化素質。注重加強業(yè)務學習和培訓，組織執(zhí)法人員認真學習有關的法律法規(guī)和微機、英語、計算機、財會等相關文化知識的學習。在系統學習的基礎上，重點學習《行政許可法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》，建立單位培訓檔案和個人學習檔案。同時，我們將在明年3月份組織隊列及執(zhí)法指揮動作等方面的訓練，采取封閉式訓練，使整體軍事素質明顯提高；積極組織開展車輛駕駛和執(zhí)法裝備使用操作技能培訓，不斷提高實戰(zhàn)技能和依法行政能力。
（二）嚴格執(zhí)法程序，加強執(zhí)法規(guī)范建設。
1、規(guī)范上崗執(zhí)勤。堅持崗前訓練、列隊上崗，統一、規(guī)范執(zhí)勤行為，樹立嚴格的稽查形象。
2、規(guī)范執(zhí)法程序。制定嚴格的內外勤交接制度，保證內外勤交接環(huán)節(jié)的質量。實行查處分離辦法和說情登記制度，對于托人找關系處理的車輛單獨登記造冊，建立說情車輛臺賬。外查人員做到三個合法：執(zhí)法程序合法、執(zhí)法文書合法、運用法律法規(guī)合法等規(guī)范化執(zhí)法行為。
3、規(guī)范執(zhí)法文書，并及時整理成卷歸檔，搞好檔案管理。同時，執(zhí)法檔案、統計報表實行信息化、網絡化管理，網絡由專人管理。
（三）加大路面執(zhí)法力量。
交通工作年度計劃篇五
在移動公司營業(yè)廳已經工作兩年時間了，從進公司的那一天起，我就告訴自己要努力，要認真，要耐心。事實證明，在這極其充實的工作中，我即辛苦又開心，收獲很大，感悟很深。
首先，我不僅對前臺的業(yè)務流程有了提高，而且對前臺工作人員的`職責有了更全面、深入地了解。
其次，除了辦理業(yè)務等工作外，也學會了很多接待用戶、協調關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等方法。
經過這兩年充實、豐富、辛苦的工作后，我經常不斷地總結、思考，也獲得了不少的心得與體會：善于總結?？偨Y是一個很好的習慣，人的一生當中如果每天都花一點時間去總結，那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在工作中，每天都有可能接觸到新東西，因此總結顯得尤為重要，每天下班回來，我都會堅持做心里思考、口頭總結，希望自己的收獲更多、更持久，事實證明這樣做是正確的，正因為有了總結，我才讓自己對移動的業(yè)務有了更多的了解，更深的感悟。
1.努力完成公司下發(fā)的指標，對待工作認真負責。
2．結合客戶群的特點，對不同年齡段的人對新業(yè)務的喜好程度、喜好內容都有所不同，因此根據消費者的消費特點制定與他們相符合的業(yè)務顯得至關重要。
3．繼續(xù)做好服務規(guī)范，嚴格要求自己。
最后，感謝公司為我提供這么多學習和鍛煉的機會，感謝在這期間幫助過我的領導和同事。作為一名新人，我的人生之路才剛剛開始，只有不斷地經歷風雨的洗禮，緊跟前進的步伐，才能為公司明天的再創(chuàng)輝煌貢獻自己的一份薄力。
交通工作年度計劃篇六
1．加強德育隊伍建設。德育隊伍包括班主任和副班主任、思想政治課教師、任課教師。德育隊伍建設的內容是提高教師的自身素質，塑造自身的人格魅力，落實德育導師制。德育隊伍建設的關鍵是培養(yǎng)建設一支年齡結構合理、性格氣質多元、素質全面的班主任隊伍。
（1）校德育工作會議：11月份召開，傳達落實常州市德育工作會議精神，由中層以上干部、德育領導小組成員、全體班主任、副班主任、教研組長等參加。通過學習，德育工作者應該對青少年德育工作的重要性，緊迫性和實效性從思想上形成統一認識。
（2）校德育沙龍：研究學校德育的現狀、成因及其對策，開拓思路、創(chuàng)新內容、尋找手段，為學校德育工作的進一步發(fā)展提供意見建議。
（3）校德育科研：本學期學校將繼續(xù)抓好《重點高中學生思想品德能力自我發(fā)展的研究》課題，作為德育科研的突破口。聘請專家來校指導和外出參觀學習，扭轉以往重點不突出、實踐不深入等問題。各試驗班，各學科實驗組參加課題研究的人員必須進一步明確任務，加強學習，圍繞課題目標，制定切實可行的方案，把課題研究真正落到實處，以期取得顯著成果，從而提高學生的思想品德能力。
（4）年級組建議：充分發(fā)揮年級組長協調作用，健全年級組例會制度。各年級要定期發(fā)布情況通報，著重反映班級現狀和存在的問題，以及解決對策等。
（5）班主任隊伍的指導：我校的班主任主要由長期在我校工作的經驗豐富的班主任、外地引進的優(yōu)秀班主任、有一定教學管理經驗的新班主任組成。客觀存在著管理思想、管理經驗的差異，需要一定的培訓和指導才能更好地適應新形勢下的德育工作。學校將制定《班主任培訓計劃》，有計劃有步驟地實施。（計劃另附）
（6）副班主任隊伍的建設：我校的副班主任主要由新教師、未做過班主任的教師、曾擔任過班主任現不擔任但經驗較豐富的教師三部分人構成。這三部分教師各有特點，新教師有沖勁有熱情更易與學生溝通但缺乏經驗；未做過班主任的教師已積累了一定的教學管理經驗形成了一些管理方法只是對班級管理事務不夠熟悉。加強副班主任隊伍建設就是既要發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，又要從現任班主任處學習；加強副班主任隊伍建設就是要不斷完善副班主任制度，加強對副班主任工作的管理與考核，并考慮相應的副班主任津貼和期末考核獎。
2．強化常規(guī)管理。常規(guī)管理是學校德育工作的基礎，是培養(yǎng)人的文明素質的前提。學校將過去時一步從制度、手段等方面強化常規(guī)管理。
（1）校德育工作研討會：適當時間召開，研討《校文明班級考核細則》以及《德育學分制實施辦法》的修改完善，由校德育領導小組成員、部分班主任參加。
（2）《中學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則（修訂）》的貫徹執(zhí)行：本學期學校將通過嚴格學生日常行為規(guī)范考核與完善考核內容、改進評價體系來加強常規(guī)管理。日常行為規(guī)范的考核由教導處、團委、班主任、學生會指導值周班級來完成，值周班級的日常行為規(guī)范及值周執(zhí)行情況由學生會直接考核，教導處抽查，學校校長助理組織部分學生成立監(jiān)督會，對學生會的工作進行監(jiān)督，并對學生會的檢查結果予以審核、匯總，每天向班主任通報。原“校團徽佩戴”一項檢查內容修改為“校牌佩戴”。
（3）推進優(yōu)良班集體建設：各班應在開學初填報《文明班級爭創(chuàng)計劃》，從德智體美勞（特別是德）方面確立本學期的治班思想、奮斗目標、行動計劃；期中后召開年級組會議、家長座談會、學生座談會，了解文明班級的爭創(chuàng)情況；期末各班根據爭創(chuàng)情況填報《文明班級申報表》，由教導處、教科室、總務處、團委進行考核，校德育領導小組審核批準。
1．各類教育活動的開展：
由班主任將基本國情和基本路線教育、社會主義道德教育、民主、法制教育和紀律教育、人生觀、世界觀、價值觀教育、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的教育、科學精神與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)等整合到平時教育的過程中。持續(xù)開展心理健康教育，本學期將邀請校外心理輔導的專家作1—2次心理健康講座，班主任和任課教師都要注意學生的心理指導和疏導，新高一及高三畢業(yè)班尤其要注意學生心理變化，著重輔導學生如何確立正確的自我意識、穩(wěn)定的自我控制、良好的自我評價、積極的自我體驗、健康的自我發(fā)展，達到開發(fā)學生心智潛能、提高學生的自信心、促進高效學習的目的。形勢法制教育要使學生明確學習法律法規(guī)、遵守法律法規(guī)、維護法律法規(guī)的尊嚴、運用法律武器維護自己的合法權益是省常中學生應備的素質。
2．各類學生會議
8月30日晚6：00召開高二、高三寄宿生會議、晚7：00召開高一寄宿生會議、9月上旬召開新學期的學生大會、9月中旬召開新學期學生表彰大會、10月中旬進行期中質量動員會、11月中下旬開展期中部分學生座談會、期中質量分析會、2月份召開期末休業(yè)式、期中表彰大會。
3．各類家長會議：
9月上旬召開新學期學生家長會、11月中下旬召開期中后家長會、期中后部分家長座談會、12月上旬召開第二十屆家長委員會成立大會暨第一次會議。
4．各類校際傳統活動：
本學期將繼續(xù)組織好“教師節(jié)慶祝活動”、“國慶系列活動”、“校慶系列活動”、“元旦文藝演出”。
5．各類社團活動：
進一步完善各類社團的組織機構，修改和設立社團章程，定人員、定計劃、定課時、定內容、定地點。指導教師要加強對學生的出勤考核，教導處將加強組織檢查和活動質量考評。
6．各類表彰獎勵和補助：
9月份做好貧困學生的助學金發(fā)放工作；根據上級教育行政部門的通知精神，做好優(yōu)秀學生表彰獎勵的申報工作和貧困學生助學金的申請工作。
7．充分發(fā)揮圖書館在高中課改中的功能：
加強學習，提高工作人員的業(yè)務素質，了解各門學科的課改動向，主動為師生服務。
積極尋找德育工作的突破口，力爭從觀念、內容、選題和手段上有所創(chuàng)新。
交通工作年度計劃篇七
作為交通行業(yè)銷售，自己的崗位職責是：
1、堅定信心，千方百計完成行業(yè)銷售目標;。
2、努力完成銷售過程中客戶的合理要求，爭取客戶信任，提供完成可靠的解決方案;。
3、了解并嚴格執(zhí)行銷售的流程和手續(xù);。
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報，以供團隊分析決策;。
6、培養(yǎng)培訓營銷工作的方法及對市場研究能力，成為智慧能動的市場操作者。
7、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;。
8、、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，完成領導交辦的工作，避免積壓和拖沓。
崗位職責是員工的工作要求，也是衡量員工工作好壞的標準，自己到崗至今已有近半個月的時間，期間在公司的安排下參加了杭州總部組織的交通行業(yè)銷售培訓，現以對公司產品有了一個雖不深入但整體完整的了解，對產品優(yōu)勢和不足也大家深入溝通過。為積極配合銷售，自己計劃設想努力學習。在管理上多學習，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃設想認真學習業(yè)務知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷進步自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打20個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供集成商投標參考，并為集成商出謀劃策，配合集成商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合集成商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。集成商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參與項目方案設計，為集成商解決本專業(yè)的設計工作。
8.投標過程中，提前兩天整理好相應的'授權、商務文件，快遞或送到集成商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
9.爭取早日與集成商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應集成商的需求，爭取早日回款。
銷售是一種長期循序漸進的工作，視客戶咨詢如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照公司制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶咨詢的問題自己不能解答時，首先應認真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的用途、性能、參數.安裝基本能做到有問能答、必答。
智能交通市場整體前景看好，智能交通本質上就是交通行業(yè)的信息化。中國智能交通市場主要包括城際高速公路通信監(jiān)控收費系統、城市交通綜合管理系統等。目前國家正在大量投資與交通基礎設計的建設，預計國家每年對智能交通系統建設的投入在50億到70億之間，其中還并不包括一些中小城市的一些btbot或自籌資金的項目。而電子警察、卡口、號牌識別等產品在其中的占有比例超過20%。
北京區(qū)域雖然市場潛力巨大，但公司銷售目標以集成商為主，大多數集成商以項目建設為公司的主要業(yè)績，其中較大的集成商項目的建設的范圍一方面遍布全國，一方面又呈現分散的趨勢，無法形成有效地、緊密相連的網絡。
我公司產品在智能交通領域中略顯單一，這些就要求我們一方面要通過渠道銷售，爭取公司產品在北京市場上的占有率，快速凸顯自身優(yōu)勢形成品牌效應，打品牌戰(zhàn)，打價格戰(zhàn);另一方面又要在前期盡可能地廣泛收集信息、跟進客戶、跟進項目，提供完善的售前售后服務以及系統的整體解決方案。
交通工作年度計劃篇八
本學期實驗室工作的開展，實驗室建設的實施，也必須圍繞這些學校中心工作而展開。雖然，要實現使實驗室老師人人成為本學科的實驗和理論專家，我們還深感底氣不足，我們還要不斷“修煉”自己的“內功”。但是，為了把我校的實驗室建設成在本地區(qū)有一定影響力的實驗室，我們只有通過自身的不懈努力，才能在前進的道路上不斷縮小我們和先進的差距，才能實現我們心中的理想！對此，在前進路上所邁出的每一步，我們都為此而幸喜鼓舞！為了確保實驗室管理工作有條不紊地進行，更有效地發(fā)揮其服務于教學之功能，特擬訂計劃如下。
進一步完善兩室各種制度，規(guī)范各種儀器的擺放，加強衛(wèi)生管理，做好儀器借還登記，更好地發(fā)揮實驗儀器服務于教學之功能。
我校有實驗室18間，儀器室12間。幾年來在上級領導的關心、學校的努力下，儀器的種類不斷增多，數量不斷充實。教師能高度認識直觀教具在教學中的作用，充分發(fā)揮了實驗室的作用。特別是去年下半年我校投資30余萬元，改造實驗室，更新儀器櫥，添置實驗儀器，實現省標準化要求。但也給管理帶來一定的困難。
1 .繼續(xù)作好“開放實驗室”的各項工作，爭取把本學期開放的實驗數量和質量提高一個檔次?！伴_放實驗室”成為深受學生喜愛的活動項目。
2、加強探究實驗室管理工作，盡快啟用物理探究實驗室，培養(yǎng)學生的科學探究精神。
3、根據自己的實際工作經驗，每室完成一篇實驗教學論文，爭取能夠發(fā)表。
4、保質保量完成各項常規(guī)工作，保證在完成各項專項工作的前提下，常規(guī)工作質量不下降。
5、積極參加上級部門組織的各項比賽和活動，利用各種方式和渠道提高我校實驗室的知名度。
6、 進一步優(yōu)化崗位分工和崗位績效考核機制。
7、 實施實驗室使用規(guī)范評價機制，進一步優(yōu)化實驗室，實驗設備設施使用的科學性和規(guī)范性。
8、 開始實施每月一次的崗位能力定期培訓活動，對實驗室老師進行定期崗位培訓，以有效提高實驗室老師的從業(yè)專業(yè)性，培養(yǎng)實驗室老師一專多能的工作能力。
9、加強理化生實驗教學研究，確保演示實驗和分組實驗開出率達到100%。
10、做好新增儀器的登記與管理，確保儀器完好率98%以上。
11、完善各種制度和表卡，做到帳卡物三者一致。規(guī)范儀器的擺放，使之科學，合理，美觀。嚴格履行借交手續(xù)。熱情服務，做到有求必應。加強兩室衛(wèi)生工作，確保儀器的準確性及精密度。調動教師使用儀器的積極性。
12、做好年度清查、兌現工作。
1、對照兩室布置標準，認真完善兩室的各種制度，使之有據可依，有規(guī)
可循。
2、按照儀器配備目錄標準，進一步整理、擺放各種儀器，盡量做到合理、科學、規(guī)范，并使之與帳卡一致。
3、嚴格履行借交手續(xù)。借領儀器時，提前寫實驗通知單交實驗員準備，并做好記載。按時歸還，歸還時認真檢查儀器是否完損。
4、愛護儀器，妥善保管。嚴禁把儀器放到教室里落灰落塵，影響其精密度。
5、加強兩室衛(wèi)生。做到一周一清掃、擦洗，經常通風換氣，保障儀器無霉變現象。
6、熱情服務，做到有求必應，充分調動教師使用儀器的積極性，做到一周一通報。
7、做好年終儀器清查、兌現工作。
交通工作年度計劃篇九
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年，為貫徹落實省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（-20xx年）工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（-20xx年）工作方案的通知》精神，邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步，著力落實就業(yè)工作“1139”計劃，確保我市全面完成**年省、市就業(yè)工作各項目標和任務，制定如下工作計劃：
把擴大就業(yè)擺在經濟社會發(fā)展更加突出的位置，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，全面推進城鄉(xiāng)一體化統籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結構，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。
以就業(yè)促進社會比較充分就業(yè)為總體目標，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為工作重點，著力實現“1139”計劃，即建立1個省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)建1個縣級創(chuàng)業(yè)型城市，實現3個就業(yè)率達90%以上（新成長勞動力轉移就業(yè)率90%以上；當年登記認定就業(yè)困難人員再就業(yè)率達90%以上；本地生源應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上）。具體目標：全市每年將新增就業(yè)4.5萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.5萬人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在為3.2%以下。力爭每年高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上、“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達100%，轉移農村勞動力就業(yè)2萬人以上。
（一）建立統籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制，城鄉(xiāng)統籌就業(yè)全覆蓋。**年，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產業(yè)從業(yè)人數總量的25%以上。
（二）健全就業(yè)統計工作制度，按就業(yè)統計要求，落實月報、季報、年報就業(yè)統計工作，并按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業(yè)工作和農村勞動力轉移就業(yè)工作目標任務全面完成。
（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯系，完善臺港澳就業(yè)服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業(yè)網上申報辦理。
（四）按照管理權限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。
（一）計劃在**年內指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。
（二）爭取政府支持，力爭在20xx年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。
（三）進一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔保貸款渠道，適當降低反擔保門檻，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。
（四）切實抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農村勞動力轉移就業(yè)工作，努力實現社會比較充分就業(yè)，全面完成省下達我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項目標任務。
交通工作年度計劃篇十
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，認真對照年初《政府工作報告》提出的工作目標、工作任務，精心組織、層層分解、明確責任、狠抓落實。全局上下攻堅克難，扎實推進，較好地完成了20xx年及十三五工作任務。同時牢牢把握省、市、區(qū)委有關精神，結合十四五規(guī)劃目標任務及工作實際，科學制定了20xx年工作計劃及十四五工作計劃?，F將有關情況匯報如下：
(一)工作成效(亮點)。
十三五以來，我局堅持新發(fā)展理念城鄉(xiāng)建設加速推進，順應群眾期盼，率先完成老舊小區(qū)改造。創(chuàng)新實施立體化建設新模式，以工農家園立體綠化項目為試點，實現我區(qū)綠化從平面向三維立體空間發(fā)展、傳統人工向智能系統發(fā)展的雙項突破。創(chuàng)新實施立體車庫建設新模式。在城市停車位日益緊張的環(huán)境下，我區(qū)率先發(fā)力，建成全市首座智能立體車庫xx大廈停車庫。率先在xx小區(qū)成立全市第一個物業(yè)管理委員會，率先成立全市第一個環(huán)境與物業(yè)管理服務中心。20xx年區(qū)人防辦榮獲全省基層人防建設成績突出單位;20xx年、20xx年區(qū)人防辦兩次榮獲全省人防重點工作目標考評先進單位;xx區(qū)防震減災工作20xx-20xx年連續(xù)五年榮獲省防震減災先進單位。綜合目標考核連續(xù)x年獲得全區(qū)綜合目標考核優(yōu)秀等次。
(二)十三五規(guī)劃目標完成情況。
1.棚戶區(qū)改造完成情況。從20xx年以來，我區(qū)共實施棚戶區(qū)及城中村改造xx個地塊，完成征收xx戶，征收面積約xx萬平方米;完成開工xx套，安置房建設面積約xx萬平方米;竣工xx套，面積約xx萬平方米;回遷安置xx戶。爭取各渠道棚戶區(qū)及城中村項目資金，農發(fā)行貸款xx億元;農行貸款xx億元;郵儲銀行貸款xx億元;棚改專項債xx億元;共計xx億元，保障xx個項目順利實施。
2.綠化提升指標完成情況。20xx年以來，完成新增綠化面積xx萬平方米，提升改造綠地xx萬平方米，完成綠地游園建設xx個，綠道建設xx公里。綠地率從20xx年的xx%提升到xx%，增加xx%;綠化覆蓋率從xx%提升到xx%，增加xx%;人均公園綠地從xx平方米/人，提升到x平方米/人。
3.農村改廁整治任務。全面完成20xx年和20xx年農村改廁任務xx戶的整改任務。
4.停車位增量。完成xx停車庫建設，新增xx等公共停車，共計新增車位xx個。
5.保障性安居工程完成的主要工作和取得成績。十三五期間：xx區(qū)保障性住房共建設xx套，其中轉安置房xx套，公租房xx套，公租房政府購買服務xx套。公租房租賃補貼現有保障戶數xx戶，完成十三五期間既定方針，實現保障性安居工程應保盡保目標。
6.物業(yè)管理工作任務完成情況。全區(qū)物業(yè)管理考核機制已經逐步建立完善，權責下放，鄉(xiāng)、街道可用考核獎勵資金補助優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)，同時對服務差的物業(yè)企業(yè)進行相應處罰，實行獎懲并聯;成立業(yè)委會xx個，剩余xx個小區(qū)均已成立環(huán)物委，實現監(jiān)管聯動全覆蓋，落實四位一體工作方針，搭建居民共商小區(qū)事務平臺;針對老舊小區(qū)物業(yè)管理工作建立了末位淘汰制度，按照年度考核對不合格企業(yè)進行解聘，實現優(yōu)勝劣汰的競爭服務機制，從20xx年開始對老舊小區(qū)物業(yè)管理進行補貼，共計撥付xx余萬物業(yè)管理專項補貼資金改善老舊小區(qū)居民生活環(huán)境。截至目前建立健全物業(yè)監(jiān)管工作機制，該項目目標已經完成。新建商品房住宅小區(qū)，全面推行市場化、專業(yè)化的物業(yè)管理等級服務，該目標全面完成。
7.老舊小區(qū)改造任務完成情況。在完成xx個老舊小區(qū)改造的基礎上，持續(xù)開展老舊小區(qū)改造回頭看，今年順利完成勝利三小教師宿舍樓改造工作，居民居住品質進一步提升。
8.農村危房工作完成情況。已改造完成農村危房154戶，確保了脫貧攻堅需改造的農村危房全部竣工。
(一)20xx年承擔指標完成情況及全市位次。
1.棚戶區(qū)改造指標。完成征收xx戶，占目標任務xx戶的xx%，預計位次第二;開工建設xx套，占目標任務xx套的100%，預計位次第三;竣工xx套，占目標任務xx套的100%，預計位次第二;回遷安置xx套，占目標任務xx的100%，預計位次第三。
2.綠化提升行動指標。完成新增綠地面積xx萬平方米，占目標任務xx的xx%;提升改造面積為x萬平方米，占目標任務xx的xx%;新增綠地游園完成個數為x個，占目標任務的100%;綠道建設完成x公里，占目標的100%。
3.城區(qū)機動車泊車位指標。完成新增車位xx個，占目標任務xx個的xx%。(全市位次未公布)。
(二)政府報告分解任務完成情況。
1.兩治三改工作完成情況。
全年開工建設安置房xx套、竣工xx套、回遷xx套。已完成開工xx套、竣工xx套、回遷xx套。完成申報棚戶區(qū)及城中村改造資金7億元。實施中山街西側、南山公園、鹽業(yè)公司地塊征收，完成小王莊征收掃尾，目前小王莊還剩余xx戶未完成。開工建設xx路北側、雅郢城中村和宏業(yè)路b地塊，目前b地塊正在進行施工前期手續(xù)申報。完成主體建成無線電總廠a、c地塊安置房。交付安置二馬路、淮河路煙廠宿舍、小新莊地塊安置房，其中，小新莊地塊已完成安置。全年征收xx畝、xx戶，截至目前完成征收約x萬平方，xx戶。全市迄今為止關注度最高、難度最大的舊城改造項目二馬路改造項目安置xx套，目前正在進行內外裝飾施工，計劃xx月底啟動安置。
2.城鄉(xiāng)建設工作完成情況。
引進榮盛建設主管行業(yè)龍頭企業(yè)1家。開工建設珍寶島奧林商業(yè)廣場。鵬欣水游城商業(yè)街區(qū)正在主體建設。太平街立體停車場已啟動設計。水蚌線外遷工程xx段紅線內已全部完成。加快完善基礎設施，完成全部農村道路擴面延伸，在全市率先實現自來水村村通、天然氣村村通。目前，天然氣管道已鋪設完成，實現天然氣村村通。自來水前期設計、造價等已完成，但因招標局不同意單一來源采購，要求進行公開招標，但后期管養(yǎng)問題與中環(huán)水務無法達成一致，致使招標工作一直無法開展。蚌官路、蚌劉路提升改造工程已進入招標階段，于20xx年x月x日掛網發(fā)布公告，于20xx年x月x日進行開標?；⑸綎|路南段(xx路-黃山大道)預計12月底前竣工。姜橋路東段、涂山路東段、航華路南段等斷頭路貫通工程，預計20xx年x月竣工。完成新增綠地x萬平方米、提升改造x萬平方米，新建街頭游園x個。
(三)工作亮點(好經驗、好做法、好成果)。
1.棚戶區(qū)改造實施三化做法。一是優(yōu)化工作模式。為使安置房建設項目能夠進入正常的施工進程，對工程進展情況實行一天一通報的跟蹤督辦模式，按照項目名稱、安置房建設每日實際進展情況、是否達到計劃進度、項目實際進展中存在的具體問題和下一步推進計劃幾部分，要求項目單位每天按實際情況對標消案。二是細化信息收集方式。針對各項目建設工作情況，細化任務，明確責任，主動收集相關信息，實行一月編輯一期簡報，簡報按照項目類別、項目名稱、橫道圖計劃、是否達到計劃進度、存在的具體問題和下一步推進計劃幾部分，并印發(fā)到各項目責任部門，按計劃督辦。三是量化三證辦理工作。要求項目企業(yè)對三證辦理前期的各子項工作排出計劃，包括企業(yè)內部各支項工作，明確時間節(jié)點，進行量化管理。有較的促使項目企業(yè)，在壓力的傳導下，確保項目如期開工。
2.綠化水平不斷創(chuàng)新提升。一是改良的透水樹池。全面完成區(qū)管道路xx個樹池的提升改造。為確保質量，在工程全面施工前，先行實施x個試點樹池，對透水蓋板進行透水、透氣測試，并邀請市專家進行現場指導，采用的骨料、粘合物和涂料全面都經質量、環(huán)保檢測合格后進場，此外，通過對市里已做的透水樹池進行分析，在原有的技術上進行更新，將整塊蓋板進行切縫和灌縫，減少了樹根生長對蓋板造成的破壞的面積，解決了成本維護問題，并為下一步加快施工夯實基礎。二是綠化技術雙項突破。十三五以來，我區(qū)綠化工作嚴格按照三大板塊的發(fā)戰(zhàn)略實施，由其是主城區(qū)，為破解城市綠化可用空間一隅之地的瓶頸問題，在中榮街中段、xx路南側和工農家園小區(qū)內，成功的實施智能立體綠化試點，從而推動了城區(qū)綠化由平面向立體、人工向智能轉換的雙項突破，為打造高質量首善xx的綠化水平，實現了基礎的奠定。
3.停車難逐步緩解。我區(qū)作為老城區(qū)，停車難的問題更加突顯，在道路交通高峰點，停車位可謂是一位難求，針對這一情況，我區(qū)在十三五工作中，利用三種方式，有較的緩解了這一情況。一是結合房地產開發(fā)項目，xx大廈配建智能立體車庫，以解決商住用地周邊停車問題。二是整合區(qū)域內閑置樓房，對老天橋商廈進行整體改造，外立面采取徽派建筑風格，內部除一層做為商業(yè)，其它全部用于設置停車位。三是利用奮勇街征遷空地，結合街頭游園建設景觀智能立體停車庫。
區(qū)多措并舉推進農村危房改造。強化組織。制定危房改造工作方案，成立危房改造工作督查組，做到100%入戶督查。規(guī)范審批。堅持農戶自愿，村級推介的原則嚴格按照戶申請，村評議，鄉(xiāng)審核，區(qū)批準的審批步驟，實現村、鄉(xiāng)兩級積極與施工隊對接，全過程公開透明。分類定策。對于村級評議公開、公示過程中，爭議較大，不同意見較多的村，嚴格完善程序后方可進行施工。對無爭議的村，采取邊走程序邊進場施工的方式，確保房屋改造時間最大化。包保推進。工作責任到村、包保到人，安排專人逐戶進行政策宣傳、疑難解答和業(yè)務指導;共涉及155戶，已經全部竣工并驗收合格。
5.我區(qū)率先成立了全市第一個環(huán)境與物業(yè)管理服務中心。成立了全市第一個環(huán)境與物業(yè)管理服務中心。并設置專職人員在服務中心大廳辦公接待轄區(qū)內業(yè)主投訴與矛盾調解并形成可復制模式全區(qū)實行;建立物業(yè)管理獎懲并舉、權責下放的考核機制，我局對鄉(xiāng)、街道每月給予相關物業(yè)管理考核獎懲，該舉措有效提升了我區(qū)物業(yè)管理工作和監(jiān)管效率;指導監(jiān)管物業(yè)聯合會建立了業(yè)委會、環(huán)物委、和物業(yè)企業(yè)備案及企業(yè)誠信動態(tài)可查詢監(jiān)管網站，打造公開透明的行業(yè)信息管理平臺。
(四)其他重點工作完成情況。
1.扎實推進市政基礎設施提升。成立x個市政養(yǎng)護班組，對全區(qū)xx條市政道路和2條縣級農村公路展開不間斷排查，疏通下水管網xx余米，清掏淤泥雜物xx多噸。整治毀綠缺綠約xx平方米，提升透水樹池1620個。
2.順利完成農村危房改造任務。入汛以來，為維護人民群眾生命財產安全，我局通過加強貧困戶住房安全動態(tài)監(jiān)管、組織實施危房鑒定改造等措施，全力推進農村危房改造。目前，我區(qū)的xx戶農村危房改造任務已經全部竣工并驗收合格，并打卡發(fā)放危房改造補助資金xx萬元。
3.穩(wěn)步推進四好農村路建設。實施剩余全部四好農村路擴面延伸工程，涉及xx鄉(xiāng)xx個行政村63余條農村道路，修建道路xx公里，目前已完成約xx%，計劃x月底全面完成。投入約xx萬元，建設蚌劉路海上明珠生態(tài)園3a級風景區(qū)二級公路和高標準打造蚌官路市級品質示范路，提升改造道路長度約xx公里，目前招標文件已完成并進入市招標局等待招標，計劃x月份啟動實施。
4.順利完成老舊小區(qū)改造工作。在完成xx個老舊小區(qū)改造的基礎上，持續(xù)開展老舊小區(qū)改造回頭看，今年順利完成了勝利三小教師宿舍樓改造工作，居民居住品質進一步提升。
5.抓好防空、防震減災法制宣傳教育和演練工作。借助3.15.12、9.18及xx廟會等防空防災宣傳時段，在人防宣傳一條街(中榮街)、社區(qū)、農村、企業(yè)等地采取發(fā)放宣傳資料、開展科普咨詢等方式，對人民防空、地震科普知識、應急避險知識、農村民居抗震設防等方面進行宣傳。累計開展人防、地震科普宣傳4余次，全區(qū)累計發(fā)放防空、地震科普手冊1000本;農村民居抗震知識指南200本;宣傳手袋及宣傳口杯共計1000個。為提高社區(qū)居民的防空防災意識和應急避險能力，我辦組織70余名天橋街道喻義巷社區(qū)居民及學生到市防震減災科普教育基地-市人防展示廳參觀學習。通過參觀，社區(qū)居民不僅對防空防災知識有了直觀了解，同時，對防空防災設備器材、防護技能、警報種類、災害情景等也有了親身體驗，增強了應急避險的能力。為迎接全國第十二個防災減災日，遵從提示基層應急能力，筑牢防災減災的人民防線這一主題，市人防辦(地震局)、市應急管理局牽頭，區(qū)人防辦(地震局)、區(qū)應急管理局、區(qū)黃莊街道于5月12日上午和平社區(qū)聯合開展防空防震和消防安全應急避險疏散演練，模擬發(fā)生地震、火災等災害，組織社區(qū)居民應急避險疏散。市、區(qū)及電臺相關部門蒞臨觀摩參觀，居民及人員代表共計約80余人參加演習。
6.完善保障性安居工程體系建設。一是規(guī)范操作程序，把好進入關、審核關和退出關。嚴格按照三級審核、兩榜公示審核程序操作，繼續(xù)實行聯合審查制度，按照誰經辦誰負責的原則進行責任追究;二是要實行科學管理，規(guī)范后期服務。聯合社區(qū)、物業(yè)共同管理，同時建立承租戶動態(tài)管理臺賬，開通保障戶信息平臺，規(guī)范服務，真正實現動態(tài)管理。按照規(guī)范程序，嚴格審查把關，需采集保障戶的財政工資、社保、車輛、工商營業(yè)執(zhí)照、納稅等相關信息。實現查詢信息平臺一站式查詢，既節(jié)省人力、物力、各相關部門配合緊密客觀提高工作效率。
7.嚴格執(zhí)行工程質量監(jiān)督管理。我局建管中心全面梳理施工許可審批事項環(huán)節(jié)流程，切實解決辦理施工許可證老大難的問題?？s短施工許可辦理時限為1個工作日，簡化申報材料為5個?？s短質量安全報監(jiān)手續(xù)辦理時限為4個工作日，簡化申報材料為4個。從受理到辦結均在1個工作日內完成，比原承諾4個工作日辦結縮短了3個工作日。20xx年至今共受理新建房建工程監(jiān)督注冊手續(xù)xx項，建筑面積xx平方米、工程造價xx萬元。
(一)物業(yè)管理方面。
1.建議有條件的老舊小區(qū)均采用封閉式管理，實行以停車收費加政府補貼兜底、居民繳費提升的形式，以點帶面破解老舊小區(qū)收費不足、人員不足、服務質量低的局面;給予基層街道、社區(qū)配備足夠的專職物業(yè)管理人員，以配合上級執(zhí)法部門進行網格化管理，同時建立執(zhí)法進小區(qū)機制，提升政府的監(jiān)管能力、使居民小區(qū)內違法、違規(guī)現象得到有效遏制。
2.建議市住建局嚴格監(jiān)管新建住宅小區(qū)承接查驗事項，對不承接查驗直接安置的小區(qū)開發(fā)企業(yè)和物業(yè)企業(yè)從重處罰，并將該項規(guī)定納入硬性交房門檻規(guī)定，未承接查驗的開發(fā)企業(yè)不應給予竣工驗收備案或發(fā)放房地產兩書。
3.租金收費困難，部分承租戶存在老賴思維，部分保障戶長期不繳納租金，形成惡性循環(huán)。以及違規(guī)轉借他人居住、違規(guī)出租等現象，給我區(qū)公租房運營管理工作帶來了嚴重影響;另公租房違規(guī)后清退工作難度大。
(二)市政交通方面。
1.老城區(qū)市政管網規(guī)劃建設年代久遠，道路窄，管網設施老化嚴重，地下管線復雜，改造難度大。
2.老城區(qū)總體交通壓力大。老城區(qū)交叉路口多、車輛多，停車區(qū)域少，道路前期設計隨著社會發(fā)展?jié)u漸脫離實際情況，使得在人流量較大的交叉路口交通堵塞嚴重。
3.區(qū)級財力薄弱，難以保障城市建設資金需求。由于城市發(fā)展迅速，許多重點項目不斷落地實施，其周邊涉及區(qū)級市政道路、園林綠化等基礎設施項目多、資金需求大，由于區(qū)級財力限制，導致許多基礎設施不能及時進行建設。
4.農村公路網等級結構比例較低。我區(qū)縣、鄉(xiāng)、村道比是34：6：60，與省交通廳原則規(guī)定的縣鄉(xiāng)村道結構比1：2：6明顯不合理，鄉(xiāng)道嚴重缺乏，縣道、鄉(xiāng)道、村道結構有待進一步優(yōu)化。建議統籌規(guī)劃相關道路。
5.區(qū)級農村公路路政執(zhí)法權力統一移交市級部門，造成區(qū)交通部門對農村公路的管理力度減弱。由于農村公路分布廣且散，市級部門路政執(zhí)法力量無法全面兼顧所有農村公路，導致部分農村公路損毀嚴重。
按照十四五規(guī)劃的要求，把改善居住條件作為提升市民幸福指數的重要內容，尊重群眾意愿，因地制宜、有序推進，全力推動xx區(qū)六大攻堅行動。五年內將實現城市建設更加精致，城市主要基礎設施指標、基本公共服務指標和人居環(huán)境評價指標，均能達到更高層面，實現城市承載能力、宜居條件、生態(tài)環(huán)境的大提升，努力把我區(qū)建設成為產業(yè)層次高、城市品質高、文明程度高、幸福指數高，經濟實力強、創(chuàng)新動力強、改革活力強、帶動能力強的首善xx。
(一)棚戶區(qū)改造工作進入最終階段。20xx將全面完成棚改的征收項目，這就意味著下一階段，也是棚改最終階段，將全力開啟安置房開工建設、竣工和回遷工作，我區(qū)截至目前仍未安置的棚改項目共計xx個，需回遷安置xx套，按照項目進展現狀及任務要求分析，今年還剩二馬路和淮河路煙廠宿舍2個項目，需安置xx套;20xx年計劃竣工安置宏業(yè)路c、g地塊、鵬欣a、c地塊、南山賓館、大成天下和佳源都市7個項目，需安置xx套;20xx年計劃竣工安置宏業(yè)路b、f地塊和山水宸院3個項目，需安置xx套;2023年計劃竣工安置沈圩村a地塊和小王莊2個項目，需安置xx套，屆時，完成全部棚改任務。
(二)不斷提升生態(tài)綠化水平。按照全區(qū)園林綠化三大板塊的戰(zhàn)略目標，積極探索適合我區(qū)園林綠化發(fā)展的路徑，強化技術攻堅的能力，使雙向突破更加融合xx園林，并強化與高新園林企業(yè)的對接，增強克難本領。五年內，城南片區(qū)依照三山兩廊的城市空間布局規(guī)劃，城南片區(qū)不斷的注入綠化項目，以生態(tài)修復為重點，加快建設城市生態(tài)隔離體系，重點推進xx路兩側綠廊，城市后花園工作目標得以實現;主城區(qū)以提升園林藝術品位為目標，打開綠化發(fā)展局面，不斷的實施人工轉智能、平面轉立體的綠化景觀項目，雙向突破技術發(fā)展得以推廣，著眼于方便市民游憩，利用街頭空閑地進行綠地景觀的打造。
(三)不斷改善城市停車條件。按照《xx市城市停車場建設行動方案》的要求，完成xx個停車位的新建，在十四五規(guī)劃伊始，對全區(qū)的停車情況進行再摸底，確實理清停車狀況，并于五年規(guī)劃實施期間不斷的探索和完善停車系統，大力發(fā)揮地上、地下立體智能停車庫的建設，整合社會公共資源，力爭新增車位xx個，其中，立體停車庫(包括地上和地下)完成x個，停車容量約xx個車位;盤活存量停車場2個，解決xx個公共停車位，小區(qū)和公共配套新建車位x個，著力解決老城區(qū)停車難的問題，保障社會經濟穩(wěn)定發(fā)展。
(四)不斷夯實住房保障基礎。
1.積極探索實物配租便民化、效率化服務。因轄區(qū)空置少量公租房，探索實時申請，三審兩公示制度，加快實物配租便民化服務。
2.探索推行公租房管理智能化系統，實現公租房網上申請、審核、審批、辦理、保修及管理，深度運用智能水表，電表、煙感、門鎖等智能設備。
3.進一步建立健全住房保障、公安(車輛和戶籍管理)、人力資源和社會保障(社會保險)、房地產、金融、工商、住房公積金等部門的信息共享機制，申請家庭的銀行資產、車輛使用、財政供養(yǎng)人員、工商企業(yè)注冊、社保公積金繳納等信息進行聯網精準審核，提高公租房的審核、審批時效。
4.繼續(xù)加強保障性安居工程建設，積極向上爭取資金，擴大公共租賃住房租賃補貼范圍。
5、加大后期管理力度。針對清退難等重點問題，聯合社區(qū)、街道以及物業(yè)服務企業(yè)共同組織實施。
(五)進一步加大物業(yè)管理力度。
建立完善嚴謹的物業(yè)企業(yè)誠信記錄動態(tài)監(jiān)管體制;打造星級服務示范住宅，對全區(qū)所有住宅小區(qū)進行星級掛牌;建立區(qū)級物業(yè)管理專家?guī)?，完善后期物業(yè)管理招標工作體系;組建物業(yè)管理政策法規(guī)培訓班;完善住宅小區(qū)物業(yè)財務收支公示完全透明制度，引入三方審計。通過區(qū)物業(yè)聯合會建立一個公開的信息平臺，將區(qū)所有物業(yè)企業(yè)的誠信信息納入監(jiān)管并公開讓居民查閱;組建全區(qū)的物業(yè)管理專家?guī)欤苿游覅^(qū)住宅小區(qū)五星級示范住宅考核工作，讓居民對小區(qū)的物業(yè)管理水平有個明確的認識;建立完善的后期物業(yè)準入、退出制度，打造公平、公開的招標環(huán)境;引入第三方審計單位，長期合作對住宅小區(qū)的物業(yè)企業(yè)財務經營狀況進行定期審計并進行公示。
(六)加大人防工程建設力度。
1.建成人防綜合一體化應急平臺。
2.新建一個大型人防及防震減災科普活動場館。
3.新建一個大型應急避難場所。
4.籌建人防及防震減災主題公園。
(七)繼續(xù)加強市政道路建設和管理。針對老舊城區(qū)市政管網規(guī)劃建設年代久遠，道路窄，管網設施老化嚴重問題，我局將繼續(xù)加大對全區(qū)道路全面排查工作力度，同時結合數字化城管等信息化手段，通過局部維修疏通和整體道路管網改造等多種方式，全力解決市政道路及其設施損壞問題。針對謀劃新建的市政道路，我局將在市政道路規(guī)劃設計中，協調各方面充分考慮當地社區(qū)、商場、人車流量及每日早中晚交通量，利用大數據進行分析研究，根據城鎮(zhèn)的整體布局，最終確定出經濟合理的方案，科學合理地設置公交?？奎c、共享單車停靠點、出租車停靠點、公共停車場等，最大程度上緩解市政交通壓力。
(八)完善農村公路網絡體系。按照四好農村路建設要求，在國省干線公路網規(guī)劃框架下，進一步改善xx鄉(xiāng)農村地區(qū)出行條件，實現與國省干線公路城市道路有效銜接，發(fā)揮交通基礎性作用，帶動地區(qū)經濟社會發(fā)展;提高農村公路集散能力，有效聯系產業(yè)基地、旅游景區(qū)和交通樞紐，促進全鄉(xiāng)經濟發(fā)展;加快農村公路提質增效，提高農村公路技術等級，形成結構合理、等級匹配、功能完善的農村公路網絡體系。具體分階段目標為：
計劃20xx-2023年，啟動兩橫(兩橫：x023黃山大道-迎賓大道、x024大明園-迎賓大道)縣道網建設，分階段按照三級公路標準建設。
到2025年末，按照三級公路標準，形成兩橫兩縱的縣道網絡，路面寬度為9米。
到2030年末，形成完善的兩橫兩縱縣道網絡，所有縣道達到二級公路標準，路面寬度達到20米。
(九)繼續(xù)高標準加大舊城改造力度。今年7月，省住建廳在總結xx省各地城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造的實踐經驗的基礎上，通過深入調查研究，征求各方意見，并吸收有關省市老舊小區(qū)改造工作特色做法，重新修訂了《xx省城市老舊小區(qū)整治改造技術導則(20xx修訂版)》，在新的《導則》中對安防消防改造、建筑節(jié)能改造、適老化改造、加裝電梯改造、成片改造均提出了新的定義，下一步我們將認真組織編制老舊小區(qū)改造十四五規(guī)劃，并嚴格按照新的《導則》要求組織實施，切實改善城市人居環(huán)境。
(一)發(fā)展指標預計。
1.棚戶區(qū)改造計劃。計劃完成開工項目2個，分別為沈圩村a地塊和小王莊城中村，開工建設790套;計劃完成竣工項目2個，分別為鵬欣a地塊和宏業(yè)路g地塊，竣工1027套;計劃完成回遷安置項目7個，分別為宏業(yè)路c、g地塊、無線電總廠a、c地塊、南山賓館、朝陽路東側和雅郢城中村，安置2340套。
2.綠化提升行動。計劃新增綠地8萬平方米，提升改造綠地12萬平方米，綠地游園2個，綠道建設1公里。
3.停車位建設。計劃新建xx個車位，盤活存量停車位xx個，新增路內停車xx個。
(二)重點項目計劃建設進度。
區(qū)光電產業(yè)園。計劃20xx年3月份啟動工程建設，12月份完成主體建成。
區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生體系項目。xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院計劃20xx年3月份啟動工程建設，10月份主體建成;xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院計劃20xx年6月份啟動工程建設，12月份主體建成。
3.太平街停車樓建設項目。計劃20xx年2月份啟動工程建設，8月份主體建成，10月份投入運營。
4.鐵路文化公園建設項目。計劃20xx年3月份啟動工程建設，12月份主體建成。
1.人防地震等方面。
一是繼續(xù)深入開展人防及防震減災宣傳工作，組織社區(qū)、學校、單位參觀市人防辦(地震局)科普基地，新建一個大型人防及防震減災科普活動場館。
二是組織社區(qū)居民及在校學生開展一次大規(guī)模的防空防災疏散演練，積極籌措資金，推動人防綜合一體化應急平臺建設。
三是做好人防工程安全生產檢查。結合國慶和春節(jié)等重大節(jié)日開展重點人防工程使用安全檢查，切實排除隱患，防患于未然。
2.住房保障方面。
一是積極推進互聯網大數據。為加強對公租房小區(qū)的管理，結合我區(qū)實際，以及互聯網大數據信息采集、收費運營管理一體化系統建設，在承租戶入住前統一安裝用身份證刷卡的智能門鎖，將門禁使用期限、公租房租賃期與交費情況綁定，欠繳租金者進出受到限制，讓承租戶感受到違約拖欠租金給自己生活帶來的不便。逐步在我區(qū)公租房小區(qū)內推廣。
二是積極推進市場化運作機制。堅持以公共租賃住房為基礎，成立運營管理公司，以構建完善規(guī)范公租房的管理體系為重點，完善管理職能，及其配套政策，形成供應主體多元、經營服務范圍規(guī)范、租賃關系穩(wěn)定的住房租賃市場體系，逐步推進市場化運作。
3.物業(yè)管理方面。
計劃首批完成物業(yè)管理信息公開平臺的組建，優(yōu)化互聯網+的物業(yè)行業(yè)管理新模式，打造首批五星級服務住宅小區(qū)示范點。
4.農村公路方面。
我區(qū)將堅持因地制宜、以人為本，全面建設好xx區(qū)縣道網。使農村公路建設與縣道網、城鎮(zhèn)布局、農村經濟社會發(fā)展和廣大農民安全便捷出行相適應。同時，有序推進農村公路改造、延伸和聯網工程建設，促進新型城鎮(zhèn)化和農業(yè)現代化進程。促進構建符合農村公路特點的管理體制與機制，完善縣級農村公路管理議事機制。促進建立健全鄉(xiāng)為主體、行業(yè)指導、部門協作、社會參與的養(yǎng)護工作機制，全面落實鄉(xiāng)級人民政府的主體責任。堅持城鄉(xiāng)統籌、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)一體、客貨并舉、運郵結合總體思路，便于完善農村公路運輸服務網絡，有利于農村電商產業(yè)及各類農村運輸業(yè)的發(fā)展。
xx區(qū)住房城鄉(xiāng)建設交通局。
20xx年x月x日。
交通工作年度計劃篇十一
1.科學規(guī)劃，保障港口長遠發(fā)展。積極與交通部規(guī)劃院對接，完成《夾港作業(yè)區(qū)控規(guī)》送審稿的編制工作，并上報xx市政府待審；根據市政府、市發(fā)改委的要求，我科室牽頭編制了《港港口發(fā)展“十三五”專項規(guī)劃》；協助泰州港口局編制《泰州港港口集疏運規(guī)劃》、《加快泰州港集裝箱運輸發(fā)展研究》兩個規(guī)劃的編制工作。制定并下發(fā)市港口設施維護實施細則，深入企業(yè)指導并督促沿江港口完善相關規(guī)章制度和管理臺賬，年底，由我科室牽頭，對我港企業(yè)港口設施維護管理工作進行了督查。
2.主動跟進，項目服務及時高效。億兆港務、羅家橋港大碼頭、國信電廠、新民拆船碼頭取得交通運輸部使用岸線批復，取得旺橋港內港省交通運輸廳岸線批復；取得國信電廠、羅家橋大碼頭初步設計批復；夾港作業(yè)區(qū)三江通用碼頭工程通過初步設計審查；協助安寧港內港池、盈利港務內港池岸線報批，開展中谷海運、盈利港務大碼頭擴建岸線使用前期論證；協助泰州海事局做好江蘇海事局泰州海事工作船碼頭工程相關前期工作。
3.跟蹤服務，項目建設扎實推進。新港作業(yè)區(qū)一期擴建工程（水工部分）、新港作業(yè)區(qū)三期碼頭改建工程、和尚港內港池碼頭工程（1-5#泊位后方裝卸工藝）通過施工圖設計審查；和尚港內港池碼頭工程1-10#泊位樁基工程通過交工質量鑒定；新世紀造船（xx區(qū)）舾裝碼頭修建工程、聯合安能液體化工碼頭工程（水工部分）通過交工驗收；新港作業(yè)區(qū)公用碼頭（三期）工程項目檔案通過省交通廳專項驗收；三峰港務物流碼頭工程4-7#泊位工程通過竣工質量評定；恒德港務1#泊位、新時代碼頭工程通過竣工驗收。今年共續(xù)建泊位13個，其中萬噸級泊位3個；恒德港務1#泊位，新時代碼頭工程通過竣工驗收。截止20xx年底，港已建有非生產性泊位42個（其中舾裝泊位28個），生產性泊位103個（萬噸級以下65個，1～5萬噸級13個，5萬噸級以上25個）。
根據省交通廳《江蘇省港口未批先建行為專項整治行動方案》，對轄區(qū)港口項目進行全面調查摸底，共有6個碼頭列入專項整治范圍，并兩次以行政告知方式督促企業(yè)加快完善相關手續(xù)。截止省局規(guī)定的期限，國信電廠全面完成了整改內容。
2.加強項目上爭力度。力爭取得夾港作業(yè)區(qū)公用碼頭一期（洲際港務）工程、盈利港務擴建工程、安寧港內港池擴建工程、盈利港務內港池、揚子江港務內港池、大明港務取得岸線使用批復。
3.港口建設穩(wěn)步推進。續(xù)建和尚港港池10個千噸級泊位，并完成交工驗收?？赡苄麻_工一期碼頭擴建工程3個萬噸級泊位、億兆港務2個萬噸級10個千噸級泊位泊位、羅家橋長江泊位2個萬噸級5個千噸級以下噸級泊位、羅家橋內港池17個千噸級泊位、三江水泥1個萬噸級泊位、大明港務3個萬噸級泊位等項目，共計11個萬噸級泊位和42個千噸級及以下泊位。國信電廠、亞星錨鏈、蘇通港務、太和港務、下青龍港xx區(qū)、聯合安能、三峰港務、新華港務、南洋船舶在環(huán)保驗收等專項驗收通過的條件下可完成竣工驗收。
4.繼續(xù)加大對港口設施維護工作的檢查督促力度。
交通工作年度計劃篇十二
堅持黨的各項方針政策，遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，根據本單位的`實際，不斷完善各項管理制度，加強財務管理，努力開源節(jié)流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為統計工作提供財力物力上的保證。
1、認真貫徹省統計局20xx年財務工作要點，并將精神在全市統計系統的財務工作中認真貫徹執(zhí)行。
2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統計系統和行政經費財務月、季度財務報表，作到賬表一致。
3、按省統計局、市財政局的要求，認真搞好二00六年地方經費和統計事業(yè)費的年度預決算工作。
4、深入基層指導縣區(qū)統計局中央統計事業(yè)費的財務管理工作，開展內審及離任審計。
5、加強財務管理、完善財務管理制度，努力開源節(jié)流，為統計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。
6、管好用好全市各項普查工作經費，做到?？顚Ｓ?，不擠占挪用。
7、加強財務基礎工作，認真學習《會計法》和財務電算化知識，做到會計業(yè)務精、電算化處理帳務技術熟練。
加強對各種費用開支的核算，按機關管理制度的規(guī)定，按月落實到科室，定期公布。
9、積極為領導出謀劃策，在財務管理工作中起到助手和參謀的作用。
1、加強對財務工作的領導，堅持局隊領導的開支由局長審批，其余開支由協助局長分管財務的領導審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務公開。
2、財務人員必須按崗位責任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
3、充實完善的財務管理制度，在反復征求職工意見的基礎上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。
4、財務人員必須認真學習財務管理的有關規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行。
5、搞好財務基礎工作，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務基礎工作規(guī)范化并達標升級。
6、搞好縣區(qū)電算化培訓，今年舉辦一期培訓班，爭取年底能計算機處理年報。
7、加強黨風廉政建設，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，當好家理好財。
（一）、市局財務人員年度考核嚴格按局機關管理辦法執(zhí)行。
（二）、對縣區(qū)的財務工作，按以下考核辦法執(zhí)行。
1、每季度報送財務報表作好記錄，定期公布。
2、年報必須在規(guī)定的時間內報送，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分。
3、在內審、財務檢查中，發(fā)現財務基礎工作不扎實，帳務處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。
交通工作年度計劃篇十三
認真落實仙桃市教學工作會議精神，深入研究今年高考試題湖北卷的命題思路，關注11年高考命題新動向，針對目前教材和學生的特點，認真研討高三英語復習教學新思路；充分利用好學科基地這一平臺，加強全市高中英語教育教學研討力度，特別是做好迎接11年湖北高中課改的相關準備工作，努力提升我市英語教育教學和高考英語成績在全省的地位。
2、分年級落實基地學校英語教師的職業(yè)目標；
3、分年級對新教師進行聽評課，努力提升基地學校英語教師的專業(yè)素質；
5、組織全市教師以基地為平臺展開對《高中英語新課程標準》的學習；
6、組織教師學習人教社《新高中英語教與學》，為課改做準備；
7、組織教師學習研討《新高中英語教學100問》，提升教師形象，使教師由傳統的“教書匠”逐步轉向“研究型教師”
9、開展校際交流活動；
10、組織學生參加全國中學生英語能力競賽；
11、鼓勵以基地學校為榜樣創(chuàng)建有特色的教研組，提高教研效果；
12、組織教師熟悉新教材，并開展一系列的以新教材為中心的教研活動；
13、以基地學校為榜樣，創(chuàng)建網上教學交流平臺，年底進行評估；
14、鼓勵教師以博客形式展示自己的教育教學理念，構建快捷的網絡教研平臺；
15、組織全市教師參與優(yōu)質課、優(yōu)質課件、優(yōu)秀論文的評比；
16、以基地為中心，組織骨干教師對初高中銜接教學和課堂教學有效性進行研討；
17、繼續(xù)組織教師研究任務型教學英語教學課堂模式并進行試點；
18、組織教師積極參與省教研室、市教科院組織的各項教研活動；
交通工作年度計劃篇十四
為落實市教研室20xx年教研工作要點和有關方面的工作要求，全面貫徹黨十七大精神和黨的教育方針，認真貫徹學校教育“健康第一”的指導思想，進一步加強學校體育教育教學工作，進一步推進小學、初中與高中學校體育教學改革，不斷提高體育課的教育教學質量。認真搞好教學研究、教學指導、教學服務，以與時俱進精神、開拓創(chuàng)新的意識和思路，創(chuàng)造性地做好學校體育教育與教學工作。
1.進一步總結初中和高中課程標準實驗的經驗，結合初中與高中實驗的實際情況，進行有針對性指導，進行專題研討和專題培訓，對參與課程標準實驗的任課教師進一步加強專業(yè)發(fā)展和專項技能的培訓。
2.做好xx市初中立項課題的結題和高中研究專題立項與中期推動工作。結合初中與高中課程改革與教學實際需要進行課題的專題研究。(5—6月)
3.認真做好xx市中小學體育學科第六屆雙優(yōu)課小學學段評選相關準備與評選工作。(3—4月)
4、高中選項教學現場會準備與召開。(5---6月)。
常規(guī)工作：
5.大力推進教學與科研成果的展示與交流，重點做好中學雙優(yōu)課獲一等獎教師的教學展示(5月);組織體育學科小學優(yōu)秀科研成果展示活動，使具有實用價值的研究成果應用于教學實踐，進一步提高體育課堂的教學效益。(6月)
6.組織區(qū)縣教研員和市中心組骨干教師進行有效教學與教師專業(yè)發(fā)展的專題研討，提高學術研究氛圍與能力，進一步提高體育教師的科研水平與科研能力。
7.組織有關人員認真與市教委體衛(wèi)藝處合作進行第三屆全國優(yōu)秀體育課評選與上報工作。(3月)
8.組織進行高中選項教學案例的評選，進一步規(guī)范選項教學內容、考核項目與評分標準，保證高中課程改革健康有效地進行。(5月)
9、按室里的統一要求組織完成全市初中課程改革的總結及專題交流(5月)
10、組織部分教研員和骨干教師搞好專題調研，對體育課堂教學現狀、問題及對策建議進行專題研究。(2---7月)
11、組織進行小學六年級和高中三年級教師專題與專項培訓。(7月)
12、組織進行小學和初中獲獎教學案例的交流(6月)
13、繼續(xù)做好學科主頁的建設，不斷完善、調整學科主頁的內容，充分發(fā)揮其在教研工作中的作用。
根據本市課程改革現狀與實際，切實把更新教育觀念，把改變教師的教學方式和學生的學習方式，提高課堂教學評價的實用性，大面積提高任課教師的教學能力和教研水平，提高教與學的效益作為教研工作重點，不斷提高教師的教學設計能力、教學實施能力和教學監(jiān)控能力，優(yōu)化教學過程，切實提高體育課的教學效益設想與要求落到實處。
交通工作年度計劃篇十五
為進一步適應教育形勢的`飛速發(fā)展，全面貫徹落實國家教育方針和課程改革方案，積極推進素質教育，加強學校管理，鞏固"普實"成果，不斷提高教育發(fā)展水平，做到在前進中不斷總結經驗、進一步推動教學改革和管理改革，提高我校的整體辦學水平，我們本著與時俱進、開拓創(chuàng)新的辦學思路，扎實進取、不斷創(chuàng)新，新學年一開始我們就制定如下工作計劃，以期我校工作有一個新的起色。
端正辦學思想是完善教師職業(yè)道德規(guī)范，提高教師愛崗敬業(yè)等認識水平的一個重要環(huán)節(jié)。能否保持教師隊伍的純潔性和較強的戰(zhàn)斗力，能否以高昂的精神面貌投入到教學中去，思想工作尤為重要。師能固然是教學工作的關鍵，但同樣師德是這項工作能否順利進行的保證。為此，新學期開始我校緊緊圍繞全面實施素質教育這個中心，統一思想，提高認識，轉變觀念，五育并舉，全面貫徹黨的教育方針，大力加強學校常規(guī)管理，為整個教學工作的順利開展奠定堅實的基礎。為"辦人民滿意的學校、做人民滿意的教師"再注活力！
本學期我們要嚴格按大綱要求開全課程、開足課時，努力創(chuàng)造條件實施素質教育。本學年我校將進一步完善落實教師任課專職制度。新學期開始后我校要結合"教學常規(guī)月"活動，嚴格落實教學常規(guī)。加強教師的政治理論、教育理論學習，鼓勵教師積極參加業(yè)務進修培訓；嚴密組織教研活動，提高教研活動的實際效果，積極推進教改實驗，以優(yōu)質課評選，觀摩教學，論文評選，說課競賽等活動推動教學改革實驗的順利進行。
學校管理的成功與否是整個教學工作的關鍵，因而本學期在制定工作計劃之前，我們充分聽取大家的意見，集思廣益，盡量作到完善、科學、合理。我們建立了學校、家長、社會三結合的管理網絡，教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范，發(fā)揚無私奉獻精神。學校健全了教學考查制度，完善《教職工考評細則》、《教學工作獎懲條例》《教職工績效工資方案》。學期末將對每位教職工進行德、能、勤、績綜合評定，這一措施的施行將會極大的調動教師的積極性，為學期末有一個好的成績，打下一個堅實的基礎。
課堂教學是學校教育的主渠道，是教學過程的中心環(huán)節(jié)。每個教師都要明確教學目的，樹立素質教育觀念，正確處理教書與育人，傳授知識與培養(yǎng)能力、教與學的關系。課前認真鉆研教材、教參，搜集有關資料，集體備課，努力吸取兄弟學校先進的教學方法和教學手段。課堂上要求人人用普通話，教師更要起到表率作用。板書設計要注意書寫工整、清晰，能幫助學生理解、掌握教學的內容。本學期我們將更加重視教科研工作的開展，以課堂教學為教學工作的主戰(zhàn)場，努力開展教師基本功訓練，提高教師的教育教學技能，從抓課堂教學入手來推動素質教育的實施。建構遠程教育領導小組，加大力度營造一種氛圍，大力普及兩種模式教學設備的應用。組織教師研究教學光盤，在課堂教學中，使授課教師能把播放光盤、組織教學、學生活動和教學評價有機地結合起來。要關注教學過程的組織，準確把握光盤播放的時機、時間和次數。從而使光盤教學受到應有的效益。通過集中培訓和個別指導，使具有模式二的各教師，能夠充分利用課程類和素材類光盤靈活地運用到各科教學之中。
安全工作是一項常抓不懈的工作，隨著改革開放的進一步深入，安全工作越來越表現出它的重要性。兒童是祖國的花朵和未來，在人身安全上不得出現任何問題。本著這一工作目標，學校成立了由校長負總責，班主任分管安全的領導機構。學校與各班主任簽定安全責任書、與家長及學生簽定責任書，各班級建立放學路隊制，明確分工及時匯報。學生一律佩帶安全帽，在十字路口設置警示牌，教師護送學生放學，課間值勤等，同時我們特別注意加強對學生的安全知識講座，對學生及時進行防火、防盜、防觸電、防溺水等方面的教育，提高學生的防范意識，增強學生的自防自救能力。
學前教育是一項涉及較廣、發(fā)展又相對遲緩的教育。我校在建起市級一類幼兒園的基礎上，本學期又購置了大量的圖書、玩具，投資近千元重新裝修了大班教室及活動室，并且與所轄自然村協商解決了幼師待遇問題。我們還組織學前教師到濱州實驗園參觀學習兩天，受益非淺。這一系列措施的采取，極大地調動了教師的工作熱情，擴大了我校的辦學規(guī)模，提高了我校的辦學聲譽。
1、本學期我校將進一步貫徹學習《教師法》和《職業(yè)道德規(guī)范》，定期開展各種形式的師德教育活動，關愛學生，尊重學生人格，杜絕任何形式的侮辱、體罰及變相體罰學生現象。密切與家長聯系，通過各種形式與每位學生家長經常溝通。
2、重視教師專業(yè)成長。我校教師繼續(xù)教育以校本培訓為主，學校對每個教師的專業(yè)成長實行分層達標管理，明確目標，采取有效的實施制度，采取多種形式培養(yǎng)中青年教師、骨干教師和學科帶頭人。教師間提倡互相合作、經驗共用、資源同享。
3、在全體教師參與討論、修正和確定的基礎上，進一步完善教師的評價體系，并且將根據區(qū)教委的統一部署和評價方針，結合我校實際制定適合我校的評價方案。
1、校園文化是一種無形的教育資源，它時時刻刻潛移默化的影響著教師和學生。本學期我校將在原有基礎上進一步加強宣傳工作，爭取在區(qū)、市級以上報刊上多發(fā)表文章；很抓校園文化建設，營造濃郁的文化氛圍。
2、我校將充分利用墻報、黑板報、壁報欄、藝術長廊及"紅領巾"廣播站等原有的文化宣傳陣地，進一步開發(fā)墻壁、場地、門窗等空間，努力加強校園文化建設。
3、在加大有形的文化建設的同時，我校還將通過開展各種活動，豐富師生的文化生活、營造濃郁的文化氛圍，給師生烹制可口的文化大餐。
在本學期及以后的學校工作中，我校將嚴格按照上級的有關安排和指導原則，加強我校各方面的建設，優(yōu)化我校資源配置，銳意進取、勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)桑行聯小教育新篇章！
本學年我校力爭做好以下重點工作：
1、爭創(chuàng)"市級普通話學校"。
2、爭創(chuàng)"市級園林化學校"。
3、爭創(chuàng)"區(qū)級教育教學工作示范校"。
4、爭創(chuàng)"校產管理示范校"。
交通工作年度計劃篇十六
總結上年的服務工作，為了更好的開展好下年的客服工作，根據《客服工作手則》及公司相關規(guī)定，制定下年計劃如下：
一、指導思想
以公司下發(fā)的《****文件》為指導，以“提高服務質量”為宗旨，以“客戶滿意度為標準”。
二、工作目標
1、搞好員工崗前培訓，端正服務態(tài)度，提高員工業(yè)務水平。主要開展普通話培訓，微笑服務培訓，文明用語培訓。
2、深入開展客戶滿意度調查，通過信訪、回訪等方式展開調查，對發(fā)現的問題作出相應整改，努力提高服務質量。
3、開設“黨員先鋒模范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務質量。
三、要求
1、全體員工必須嚴格按工司要求，努力學習，提高工作標準，增進業(yè)務水平，切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。
2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃，工作計劃標準要高，要切實可行，并認真落實。
3、其它事宜由公司另行通知。
交通工作年度計劃篇十七
安排好自己每天的時間表，掌握各部門的實戰(zhàn)情況，分析利弊，作出合理調整方案，優(yōu)化工作方式，管理機制。對各項管理進行深入分析、熟悉、運用，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
人是企業(yè)最重要的組成部分，也是企業(yè)最大的開資，合理的利用好每一個人，是一種最客觀的節(jié)約。以實際情況對人員配備進行瘦身。
a、車間、辦公室省去可有可無或“釣魚”的人，不要重復崗位，特殊職位要有后備人才。
b、職能人員做到“一個蘿卜一個坑”
c、技術人員是生產的骨干，要管理得當，防止因各方面原因造成跳槽或以所在位置控制公司，難為公司。
d、賽馬不相馬，人人是人才。合理的用好每個人，用長避短。
a、熟悉設備的具體性能，產能，綜合以往的平均產量，可以精確的計算出日標注的產量，同時也可以從中找出問題點。
c、質量、安全系數。
深刻了解、掌握產品的生產工藝，質量標準，熟悉產品生產流程。這些必須達到爛熟于心，才能抓好管好，才能精益求精。這也是一個生產經理的核心工作和責任、任務。
a、產品工藝決定著產品質量、產量、產品單價。
a、原材料開始，每一個環(huán)節(jié)都涉及到工藝，每一道工藝都涉及到質量，都涉及到成本核算。必須反復推敲、分析、總結達到完善完美。
b.產品工藝要符合設備的性能，兩者之間相互影響，往往許多時候忽視了這一點，產生誤差。
b、質量標準是企業(yè)的命脈，是品牌的核心。
a、要想保證質量，企業(yè)必須設定一個獨立的部門或人員，行使質量管理，否則會受到各方面影響，產生魚目混珠現象。
b、質量標準的設定，要與車間生產相結合，很多時候因為樣品做工很精細，而與車間大批量生產有區(qū)別，會使客戶驗貨產生沖突，因此簽封樣必須做到表里如一。否則一旦出現誤差將損失慘重。
c、質量標準并不是單指成品，涉及到每一個環(huán)節(jié)，每一道工序必須有每一道工序的標準，并且必須有質量標準指導書，機臺上必須有每一代工序的簽封樣。原因是為了杜絕不良品產生，把不良品消滅在萌芽當中。
d、任何時候都要牢記產品質量是做出來的，而不是檢出來的。
c、生產流程是指從原料投入到成品產出，通過一定的設備按順序連續(xù)地進行加工的過程。
a、保證每一種產品都能嚴格地按照正確的方式加工生產，避免生產過程中發(fā)生的錯誤。
b、生產布局要合理。車間設備要按照正常加工順序來安排，盡量做到緊湊，連貫，這樣利于縮短運輸路線，消除不必要的搬動，節(jié)約生產時間，節(jié)約人力物力。
c、生產流程工序制定，必須平衡每一道工序，要求每一道操作花費時間大致相同，合理安排工作計劃，人員編制，避免出現怠工狀態(tài)產生延續(xù)。比如：一道工序或一個車間忙得焦頭爛額，另一道工序或車間顯得無所事事。
兵馬未動，糧草先行，生產如戰(zhàn)場。原材料、輔材料一個是米一個是水，缺一不可，又言巧婦難作無米之炊。這就是原材料和輔材料的重要性，它的供給決定生產任務的執(zhí)行情況。
a、原材料、輔材料的供應要與產品生產銜接融洽，如果過?？赡軙斐杀痉e壓等，如果欠缺會造成計劃失控或不能及時完成生產任務，導致連鎖效應。
b、原材料、輔材料的質量問題直接影響生產過程中的質量的百分比，同時也決定著產品單件成本的高浮動。以及返工率和生產時間。
c、產品下料工藝設計和設備的生產方式決定著原材料、輔材料的節(jié)約與浪費，以及能源的節(jié)約與浪費。
充分的了解每一個客戶的資料，訂單，質量標準。了解客戶的喜好關注點，以往的訂單量，對公司的滿意度。從而來安排、調整訂單生產保證訂單的交期，質量的標準。
a、按照確定的生產計劃組織生產工作，使生產工作有效的無偏差地進行
b、及時有效地處理生產中產生的各種問題，同時在生產進行中通過有效的交流、溝通。按照生產計劃協調、配合各車間各工序認真執(zhí)行。
c、生產過程中監(jiān)督和檢查，掌握信息，如果發(fā)現有偏差，要及時找出根源原，采取有效措施，保證生產計劃順利完成。(要隨時與上層溝通聯系，以免失控或延誤時機)
對于員工來說關注的就是員工的福利，工資分配、社會保障統籌等，是否能使員工穩(wěn)定，對工作有激情、有動力，也與此密切相關。以目前現實來講，企業(yè)與員工共同受益最合理的方式是，績效工資，這里指的是一種以企業(yè)自身性質結合實際情況，量身制定的特有績效模式。是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工-員工福利是薪酬體系的重要組成部分，的報酬。是除工資與獎金之外的一切物質待遇，是勞動的間接回報。
a法定福利：國家通過立法要求企業(yè)必須提供的，如社會養(yǎng)老保險、社會失業(yè)保險、社會醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。
b企業(yè)福利：用人單位為了吸引人才或穩(wěn)定員工而自行為員工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、團體保險等等。
c公司員工福利計劃對企業(yè)發(fā)展的作用。1、樹立企業(yè)良好的社會形象;2、提高企業(yè)美譽度。
月能源消耗是指，每個月在生產過程中所消耗的，燃料、電能、水的系數，以及產生使用的具體消耗點。為以后能源管理奠定基礎。
a、能源管理是企業(yè)不可忽視的一項工作，它決定著產品單件成本的高低，產品的市場競爭力。比如1、車間工作燈、照明燈生產設備等。2、要做到人離燈滅，人走機停。
b.水是生命之源，節(jié)約用水人人有責。
c能源管理(節(jié)能降耗)觀念：節(jié)約能源是企業(yè)發(fā)展的一部分，要細化到每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)。每一個員工都必須熟練掌握能源管理的知識、流程，做到從上而下全方位的貫徹，認真的去執(zhí)行，才能有收獲、有成績。
d、保持環(huán)境衛(wèi)生，不亂排、亂放化學品，污水等，注重員工的工作環(huán)境，防止有害氣體、粉塵危害員工的身體健康。
一個企業(yè)消防的完善是企業(yè)財產和員工生命安全的保障。認真貫徹國家執(zhí)行的消防標準，嚴格履行法律制度。
a、按時進行消防逃生演習訓練，按時進行急救培訓。以此提高員工的安全認識，掌握逃生、急救技能。
b、高度重視特種設備的使用。不違規(guī)使用特種設備，不違反特種設備的操作規(guī)程。禁止無證上崗，杜絕事故發(fā)生。
c、嚴格監(jiān)管化學品。按標準儲存化學品，按說明要求使用化學品，搬運使用過程中戴好防護用品，不能違規(guī)操作，麻痹大意。
以工作的需求，按時給員工發(fā)放勞保防護用品，督促員工按規(guī)定使用勞保用品，防止因為環(huán)境導致職業(yè)病發(fā)生，給企業(yè)帶來損失，給員工健康帶來危害。依據國家規(guī)定按時對員工進行職業(yè)病檢查，保證員工身體健康。
素質有兩種意義，一種是文化素質，指文化水平的高低。另一種是個人修為，包括思想、道德、行為、喜好、觀念、信仰。
企業(yè)文化則是企業(yè)在生產運作過程中，逐步形成的一種氛圍，指全體員工共同追求的和認同帶有組織特色的愿景、價值觀和運作經營理念，它是員工行為方式與企業(yè)形象的一種綜合產物。主要包括：精神理念文化、制度行為文化和物質形象文化。其中制度文化主要內容包括行政體系文件和質量體系文件兩大部分，也可統稱為企業(yè)的程序文件。貫標(貫徹實施9000族標準)是制度化時期必然的行為選擇。它已成為管理工作的重心，真正目的就是要全面推動企業(yè)走上程序化、制度化的軌道。貫標是科學的決策，是全世界許多優(yōu)秀企業(yè)成功的實踐總結和管理大師們的智慧凝聚。全世界幾乎所有優(yōu)秀企業(yè)(還有許多事業(yè)、政體)都在采用9000族標準，在運用它的思想方法和管理體系。這一切都成為我們堅定不移貫標的理由。通過建立和完善行政體系文件和質量體系文件，使企業(yè)逐步走上程序化和制度化。
如果我有幸加入貴公司，在今后的工作中，我會充分地調動大家的積極性和能動性，增強團隊的`凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進企業(yè)技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞和汗水。我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力。
交通工作年度計劃篇十八
（一） 基本情況：
我班現共有幼兒25名，男孩11名，女孩14名，其中新生5人，全班幼兒均為獨生子女，無單親家庭。我班大部分幼兒都是由托班升入小班，因此對幼兒園環(huán)境，幼兒園生活都比較熟悉，并已養(yǎng)成了一定的生活習慣。而5名新生，通過適應性活動，我們發(fā)現還不能很好的適應幼兒園生活，情緒仍不穩(wěn)定，顯而易見在這一方面存在著很大的差異。同時據了解，我班孩子大多由祖輩照顧，由于隔代親的緣故，老人對孩子比較溺愛，幼兒略顯嬌氣、任性，但對本班教師有較多的依賴，在活動中獨立性不強。
（二） 生活：
通過托班一學年的培養(yǎng)，幼兒基本上能進行一些簡單的生活自理，如穿脫簡單的衣物、自己進餐、盥洗等，但也有部分幼兒由于年齡偏小，生活上仍依賴于老師、家長的幫助，如揚揚等小朋友，常會把鞋子穿反、衣服穿錯；斯斯 、小雨等做事較拖拉，往往要老師再三的督促，挑食現象屢有發(fā)生。另據了解，我班有個別幼兒體質較弱，并患有氣管炎、中耳炎等疾病，需老師特別照顧。
（三） 學習：
我班大部分幼兒對音樂和美術的興趣較大，喜歡在家中唱歌，畫畫，同時對新鮮的事物有好奇好問的習慣，反映出孩子活潑，靈敏的天性。但是在語言表達等方面還比較欠缺，有部分幼兒口齒不清、發(fā)音不準，如揚揚、云云等幼兒。同時我班幼兒年齡差異較大，而其中又以中小年齡的幼兒居多，因此在能力、技能上也顯出了其中的差異。
（四） 運動：
經過托班培養(yǎng)，幼兒在身體協調性方面有了很大的進步，基本能協調的走跑，也樂意參與各項體育活動，但自我保護意識稍嫌欠缺，常會出現一些危險動作。且在游戲中規(guī)則意識仍較淡薄，爭搶、插隊等現象時有發(fā)生。
（五） 游戲：
幼兒能進行一些簡單的拼搭游戲，但游戲仍處于擺弄過程，游戲的目的性不明顯。游戲時幼兒的自我意識較強，往往與同伴會發(fā)生爭執(zhí)。
1、 進一步培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，以德育工作為重點，逐步促進幼兒的交往能力。
2、 結合園務計劃，重視幼兒主題活動的開展，發(fā)展幼兒的獨立性、自主性和創(chuàng)新精神。
3、 重視游戲的教育作用，逐步豐富區(qū)角游戲的內容，讓幼兒在游戲中愉悅身心，發(fā)展社會性及提高語言交往能力。
（一） 學習：
目標：
1、 學用普通話說出自己的姓名，能關注自己與同伴的五官與四肢。
2、 樂于參加集體活動，遵守簡單的集體規(guī)則。
3、 了解自己的家和家庭成員，親近父母和長輩，以各種方式表達自己的情感。
4、 喜歡聽辨周圍的各種聲音，區(qū)別不同聲音以及所表示的意義。
5、 愛聽童話故事，喜歡觀察（照顧）小動物，并有興趣參加表演活動。
6、 體會每個動物都有各自的本領，有興趣地學做各種模仿動作。
7、 區(qū)分常見水果的特征，感知它們明顯的差別。
8、 了解常見車輛的不同外形和功用，體驗車輛給我們帶來方便。
9、 初步感知冬季明顯的季節(jié)特征，愿意參加暖和身體的活動。
10、以各種方式參加節(jié)日活動，體會節(jié)日的歡樂。
措施：
1、 以普通話與幼兒游戲，交談，樹立良好的榜樣作用。并創(chuàng)設多種情景，讓幼兒愿意并喜歡在集體面前講話。
2、 結合音樂角，音樂欣賞活動等，使幼兒喜歡音樂
活動。
3、 通過錄音，講解，情景表演，生動形象地講述故事，培養(yǎng)幼兒喜歡聽故事。
4、 運用多種美工材料及技能，開展形式多樣的活動，讓幼兒愉快地運用簡單技巧，并通過相互欣賞活動，引起幼兒對創(chuàng)作、表現的興趣。
5、 鼓勵幼兒大膽表現，提供幼兒所喜愛的道具，頭飾等，為幼兒表現自我創(chuàng)設條件。
6、 通過故事，情景表演等多種形式，使幼兒了解五官的知識，并形成初步的常規(guī)。
7、 通過自然角，飼養(yǎng)角活動的開展，使幼兒對動植物有觀察的興趣。
8、 通過形式多樣的主題活動，區(qū)角活動，讓幼兒體驗探索、發(fā)現的樂趣。
目標：
1、 喜歡上幼兒園，體驗與老師，同伴共處的歡樂。
2、 學習洗手，洗臉的正確方法，學會獨立入廁。
3、 能愉快地進餐，并學會使用調羹，能獨立進餐，不用成人喂。
4、 會自己飲水，能按標記取放茶杯。
5、 對與自己生活密切相關的人產生親切感，愿意回答成人的問話。
6、 在成人的提醒下，肯招呼熟悉的人，能有禮貌地感謝他人的幫助。
7、 學習收拾玩具，不亂扔玩具。
措施：
1、 通過示范，游戲，表演等形式，并結合家長工作，培養(yǎng)增強幼兒的自理能力，改善陋習。
2、 以表揚，榜樣為手段，初步提高幼兒的進餐習慣。
3、
結合游戲等形式，讓幼兒熟悉對標記圖的使用。讓幼兒學會取放茶杯自己飲水、主動飲水等。
4、 以游戲為紐帶，聯絡師生間的情感，使幼兒愿意與成人、同伴交流。
5、 關心，鼓勵每一位幼兒，讓幼兒喜歡幼兒園的生活，親近老師親近同伴。
6、 通過唱歌，木偶表演等形式，使幼兒在唱唱、畫畫、看看中學會整理玩具、懂得愛護玩具。
7、 引導幼兒掌握簡單的禮貌用語?！霸纾僖?，謝謝”，并能主動向老師問好。
（三）運動
目標：
1、 在老師的鼓勵下，積極參加各類活動。
2、 嘗試玩各種運動材料和器械，積累器械活動的經驗。
3、 喜歡模仿他人的運動方式和動作。
4、 學習聽辨各種運動信號。
5、 對新奇的活動內容和方式感興趣。
6、 喜歡模仿周圍事物的有趣形態(tài)和動作特征，感知運動節(jié)律的變化。
7、 動作自然、較協調。
8、 注意安全，不做危險的身體動作。
措施：
1、 經常帶幼兒進行戶外活動，讓幼兒在活動中掌握一定的技巧。（走，跑等）
2、 保證每天2小時的戶外活動，活動形式豐富多彩，并隨季節(jié)適當調整活動時間。
3、 適當增加體育運動器具。
4、 以新奇的游戲內容吸引幼兒。
5、 編排生動、活
潑、富有韻律的模仿操、律動。
6、 通過生動有趣的故事，配合榜樣作用，以此來加強幼兒的安全意識。
（四）游戲
目標：
1、 愿意參加游戲，初步對游戲有興趣及愿望。
2、 愿意學習并扮演最熟悉的角色，模仿最基本的動作，并產生簡單的角色語言與行為。
3、 喜歡玩玩具，會擺弄與角色有關的玩具。
4、 初步知道幼兒園的玩具大家玩。
5、 在老師的幫助下，學習整理玩具。
措施：
1、 提供豐富的適合幼兒年齡特征的游戲材料，便于幼兒操作，使幼兒對游戲有興趣。
2、 在游戲，日常生活中，逐步積累經驗，為角色游戲做準備，有模仿成人的興趣。
3、 教師參與游戲，并適時地以角色的身份進行指導。
4、 鼓勵幼兒收集游戲材料，知道玩具大家一起玩。運用故事表演等形式教育幼兒有謙讓的意識。
5、 熟悉玩具擺放的位置，為幼兒整理玩具創(chuàng)設條件。運用“玩具找家”等游戲幫助幼兒掌握玩具整理的基本方法。
目標：
1、 注重新生工作，穩(wěn)定幼兒情緒，使其盡快適應班級生活。
2、 關心照顧體弱兒童，使他們健康成長。
3、 培養(yǎng)個別幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。
4、 幫助個別幼兒形成良好的行為習慣。
5、 教育幼兒友愛同伴，培養(yǎng)幼兒具有活潑，開朗的性格。
措施：
1、 建立個案跟蹤記錄，了解幼兒活動狀態(tài)，并針對情況及時教育。
2、 多督促，善觀察，與孩子交流，談心，建立感情。
3、 與家長多交流，反饋幼兒在園情況，了解幼兒在家情況。家園同步進行教育。
目標：
1、 加強交流，增進老師與家長之間的聯系。
2、 家園同步
20xx學年度第一學期小二班班級計劃教育，培養(yǎng)身心健康的幼兒。
3、 加強對體弱兒童的家園聯系工作，使其健康成長。
措施：
1、 熱情做好來園和離園工作，及時向家長反饋幼兒在園情況。
2、 定期召開家長會，讓家長了解幼兒園工作，配合老師更好地開展班級工作。
3、 定期開展家教講座，為規(guī)范幼兒的品行共同出謀劃策。
4、 完善家訪制度，對三天不來園的幼兒及時家訪了解情況并記錄。
5、 提醒家長多留意教室門口的“家園聯系欄”，了解幼兒園的教育教學安排。
提供給家長多渠道的聯系方式，電話，手機， e-mail 。
交通工作年度計劃篇十九
為貫徹落實黨的十七屆三中全會精神、推進文化大省建設的重要內容；為加強未成年人思想道德建設工作，促進農村未成年人健康成長。東皋鄉(xiāng)根據農村未成年人發(fā)展的現狀，我鄉(xiāng)把學校、家庭、社會各方力量動員起來，為未成年人健康成長提供了一塊優(yōu)質的土壤，一場農村未成年人校外教育的浪潮在我鄉(xiāng)各行政村席卷開來。
東皋鄉(xiāng)黨委書記李旭林在工作會議上強調：“雖然學校是教育的主要責任單位，但是孩子的一大半時間是在校外度過的，如果校外教育不能跟上，學校教育質量就大打折扣。我們所要做的就是以東皋村、西爐村兩村為單位，依托現有各類場所，集聚整合社會力量和資源，在中小學寒暑假、傳統節(jié)日和雙休日等校外時間，組織引導農村未成年人開展實踐體驗活動?！?BR> 在農村，有一大批老黨員和退休老教師在家休養(yǎng)，在“春泥計劃”的引導下，他們都成了孩子們的“課外老師”。周星開是東皋村的一位退休老教師，當村里人找到他請他擔任村里未成年人輔導員時，他毫不猶豫地答應了：“娃娃的事情就是全村的事情，只要娃娃們想聽想學，我什么時候都可以教?！?BR> 家庭教育是未成年人教育不可忽略的環(huán)節(jié)，我鄉(xiāng)成立了關心下一代工作委員會，各試點村也均建立了村關心下一代工作委員會。組織開展家長培訓、親子互動等活動。家長、學校、未成年人輔導員、關工委……村未成年人教育“大網絡”已在各個試點村開花。
東皋村有一個新型的不同的大家庭，成員是全村的孩子。村民們稱這個“大家庭”為未成年人協會。
在多年的農村工作中，東皋村黨支部書記李碎靜深感小孩子間的矛盾最難調解，“有時候處理不好，甚至會引起家長之間的不和諧”。他想，如果小孩子間有一個“自治組織”，出現矛盾自然可以由“組織”出面解決了。
在鄉(xiāng)黨委、政府組織各項宣傳活動后，在東皋鄉(xiāng)中心小學讀書的孩子們主動請纓，要求村里把活動廣場的衛(wèi)生打掃分配給他們，建立紅領巾衛(wèi)生包干區(qū)。每次假期，孩子們都組織會員，對包干區(qū)進行大掃除。
“春泥計劃實施以后，我發(fā)現孩子們的行為在悄悄地改變，不僅優(yōu)秀的孩子更優(yōu)秀了，連頑皮的孩子也變得乖巧起來了?！睎|皋鄉(xiāng)中心小學大隊輔導員盛海潔說，“一個在學校經常調皮搗蛋的孩子自從參加‘春泥計劃’后，整個人就變了，不僅主動關心同學，還對村里的公益活動十分熱心?！?BR> 就讀于東皋鄉(xiāng)中心小學三年級的周小丫在學習之余積極地參加未成年人協會組織的活動“就像找到了自己的新‘家’，閑暇時可以和大家一起參加文體活動，學習上還有高年級哥哥姐姐的幫助，讓我們的假日生活很充實、很快樂?！?BR> 有了未成年人協會，各試點村又推行了未成年人品德村校聯評制度，學校在評選優(yōu)秀學生以前，先在村里公示，征求兩村委、村關工委、村未成年人協會意見?！耙囵B(yǎng)合格的接班人，不僅要以高粉為標準，還要對家庭、對社會有強烈的責任感，作到在校是個好學生、在家是個好孩子、在村是個好村民的新“三好學生”。李送國認為。
如何讓孩子們找到校外教育的樂趣，東皋鄉(xiāng)制訂了“春泥計劃”的選項菜單，供每個試點村參考，內容涵蓋道德體驗、社會實踐、安全防范、文體活動、家庭教育等各個方面。
我鄉(xiāng)素有“大紅柿之鄉(xiāng)”之稱，聞名于溫州?，F正直紅柿成熟之際，有不少家長帶著孩子前往我鄉(xiāng)摘紅柿體驗農村之樂。為了讓我鄉(xiāng)孩子們也深刻體會我鄉(xiāng)特色產品豐富內涵，在各試點村關工委的組織下，村里組織了秋游活動，節(jié)假日里，看到孩子們在柿子林里歡樂奔跑、互幫互助的樣子，家長們的臉上掛滿了笑容。
東皋村地處楠溪江畔，上周末，在東皋鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務人員的指導下，孩子們開展了“安全游泳，溺水急救演練”活動。醫(yī)生不僅講解了游泳對身心健康的好處，還手把手地進行施救示范?！按謇餂]有救生設施齊備的游泳池，很多孩子在夏天會去楠溪江里游泳，溺水事件時有發(fā)生，這一課補得很有必要?！睎|皋村村委主任周壽秋表示。
各試點村在規(guī)定動作的基礎上，還立足實際，因地制宜地開展教育。在重陽節(jié)看望老人、走訪困難家庭、了解柿餅制作過程……田間地頭、養(yǎng)殖基地等地成了孩子們校外學習的“課堂”，孩子們在活動中不僅受到了教育，還得了快樂，增長了知識，增進了友誼。當看到了孩子們燦爛的笑容時，鄉(xiāng)副書記蘇勇說：“在東皋，我們看到了在“春泥”滋潤下的鮮花盛開，這是我們需要推廣的寶貴經驗和今后努力的目標。”
交通工作年度計劃篇一
以黨的“十qi大”精神為指導，以科學發(fā)展觀為統領，以改進“兩風”為抓手，以增進“兩情”為主題，全力抓好“三個服務”，促進交通各項事業(yè)的協調、快速發(fā)展。
——工作目標：加大宣傳和引導力度，抓住開展“村村通”工程的機遇，實現農村公路建設的高質量快速發(fā)展。強化運政管理，積極開展大規(guī)模的整治活動，徹底解決客運市場不規(guī)范等突出問題；充分發(fā)揮交投中心的作用，多上項目，上好項目，促進交通經濟快速壯大；積極開展機關作風建設年活動，不斷提高人員素質，提升交通形象。
——工作任務：樹立和落實科學的發(fā)展觀，以人為本，改革與發(fā)展同步，執(zhí)法與服務并舉，繼續(xù)組織好“1個活動”，狠抓“2項建設”，履行“3項監(jiān)管”，促進交通事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、“1個活動”。即繼續(xù)抓好機關作風建設年活動，真正解決工作中存在的“中、梗、阻”現象。建立和完善機關作風建設的長效機制，推動全系統各項工作全縣爭先進，全市居前列，全省進名次。
二、“2項建設”。即基礎設施建設和廉政建設。1、基礎設施建設。（1）繼續(xù)加大“村村通”工程建設力度。鞏固和發(fā)展近幾年來在農村公路建設方面取得的成績，將丹城鎮(zhèn)的成功經驗推廣到全縣，營造出新的建設氛圍，把“村村通”工程推向新的高潮，爭取完成或超額完成全年300公里的建設任務。（2）“兩站建設”。繼續(xù)加快農村客運站和交管站建設。在不斷發(fā)展公路建設的基礎上，盡可能實現公路建設的效益最大化，計劃投資250萬元，年內完成公吉寺、標里、花溝、牌坊、高爐等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站建設；投資120萬元，完成花溝交管站、楚店交管站建設。真正提升交通的服務經濟社會發(fā)展、服務新農村建設，服務人民群眾的安全便利出行，實現“路通、車通、人心通”的最終目標。2、廉政建設。針對交通系統工作的特殊性，結合工作實際，將黨風廉政建設和反腐敗工作履蓋到全系統，形成良好的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。一是加強宣傳教育，提高人員素質，從思想源頭上堵住各種不正之風的侵襲。組織局機關全體工作人員、局屬單位負責人觀看現實生活中的反面事例影片；定期印發(fā)《渦交信息》、《交通視窗》等宣傳材料。提高廣大干部職工黨風廉政建設的意識和拒腐防變的能力，增強抵制腐敗行為的自覺性。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格落實措施，樹立交通新形象。繼續(xù)實行人大代表、政協委員和社會監(jiān)督制度，廣泛征求社會各界對交通工作的意見和建議，及時了解社會各界對交通工作的評價。三是強化對所屬各單位和各執(zhí)法站隊的督查，促使各單位主動開展勤政廉政建設，糾正不正當執(zhí)法行為，杜絕了人浮于事，消除了“公路三亂”。
三、“3項監(jiān)管”。運輸市場監(jiān)管、安全生產監(jiān)管和內部事務監(jiān)管。
（1）加強運輸市場監(jiān)管。認真按照“三把關一監(jiān)督”的總要求，為營運企業(yè)和駕駛員營造公平的營運環(huán)境，對任何單位和個人都一視同仁，做到公平、公正、公開。一是嚴把市場準入關。對不符合要求的企業(yè)，依法責令退出道路運輸市場。不具備安全生產資質條件的企業(yè)，要實行一票否決，擋在道路運輸行業(yè)的大門外。二是要嚴把車輛技術狀況關，堅持和完善道路客運車輛技術等級評定制度。在擬投入營運的車輛進入運輸市場前，以及對營運客車進行定期審檢時，嚴格按照規(guī)定進行綜合性能檢測，確定技術等級，核定經營范圍。督促企業(yè)認真貫徹落實車輛定期維護和二級維護檢驗制度，建立完善車輛單車技術檔案，實行一車一檔，專人負責，實時掌握車輛的技術狀況，及時督促業(yè)戶和駕駛員按時做好二級維護和辦理車輛保險和審驗業(yè)務，保證車輛證件適用完好。督促客運企業(yè)加強對營運車輛管理，嚴格執(zhí)行客運車輛發(fā)班前例檢制度，確保運輸安全和服務質量，營運客車的技術狀況必須保持良好，嚴格執(zhí)行出車前、收車后日常維護保養(yǎng)制度，堅決做到回場必檢。三是嚴把客運車輛駕駛員從業(yè)資格關。加強機動車駕駛員培訓行業(yè)監(jiān)督管理，切實提高駕駛員培訓質量，堅決打擊無證、超范圍及違規(guī)培訓等經營行為。嚴格實行營運車輛駕駛員從業(yè)資格制度，堅持“誰考核、誰簽字、誰負責”。進一步加強駕駛員職業(yè)道德、安全意識、交通法規(guī)、業(yè)務知識、服務規(guī)范的教育、培訓和考核。四是監(jiān)督市場發(fā)展，打擊“非法營運”營造公平的外部營運環(huán)境。加大巡查力度，聯合各管理部門巡查打“黑”，及時查處取締無照經營行為，定期不定期地對有關運輸企業(yè)和營運車較集中的地域進行巡查，及時查處違法行為的。建立長效管理機制，長期保持對“黑車”的高壓打擊態(tài)勢，以減少對合法經營者的沖擊，確保道路運輸的公平競爭。（2）加強安全生產監(jiān)管。以保安全、促發(fā)展為目標，始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，最大限度地遏止和減少安全責任事故的發(fā)生為出發(fā)點，加強領導，落實安全責任制，加大檢查監(jiān)督力度，加強職工和駕乘人員、從業(yè)人員的安全教育，保持我縣交通系統安全管理工作穩(wěn)定的發(fā)展勢頭，確保安全生產無事故。（3）加強內部事務監(jiān)管。進一步規(guī)范內部管理，明確和細化我系統各項工作制度，確保交通工作法制化、規(guī)范化和制度化，將各項規(guī)章、制度落實到工作的方方面面之中，實現工作效率的再提高，服務能力的再增強，對外形象的再提升。
交通工作年度計劃篇二
本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作，人事工作計劃書。
1、根據公司新的體制設置及人員定編，抽調部分優(yōu)秀管理人員及生產骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經濟運行。
2、根據公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調配工作。及時、準確下達人事調令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。
做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎上，需進一步運作新的管理辦法，對生產工人及其他工作人員擬采用中期（2年）、短期（1年）合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。
為進一步加強對員工在一定時期內工作能力等方面的評價，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀依據。根據公司目前生產經營狀況，制定人事評價制度，進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質。
結合公司實際，對在生產、科研、勞動、經營管理等方面，成績突出、貢獻較大的，分別給予獎勵，工作計劃《人事工作計劃書》。對有違反勞動紀律，經常遲到、早退，曠工；完不成生產任務或工作任務的；不服從工作分配和調動、指揮，或者無理取鬧，聚眾***，打架斗毆影響生產秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經濟處罰。
根據公司現狀，結合先進企業(yè)的管理經驗，做好招聘工作計劃，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會，直接引進高層次、高學歷人才獲得技術過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在xx年招聘應屆大學本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人，化學專業(yè)2-3人。
隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。
1、做好xx年度公司員工申報職稱工作的辦理，重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。
2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。
1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性；
3、嚴格按照公司規(guī)章制度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥，并做好人事部門工作總結。
交通工作年度計劃篇三
為了加強內河交通安全管理，切實維護渡運安全秩序，保障人民群眾生命、財產安全，嚴格執(zhí)行省政府154號令和市、區(qū)政府關于加強水上交通安全管理的整體規(guī)劃，結合我鎮(zhèn)渡運安全實際情況，制定以下工作計劃。
以貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本，以全面執(zhí)行各級政府制定的水上交通安全法規(guī)為載體，認真落實安全生產各項措施，深入宣傳安全第一、預防為主、方便群眾、依法管理的基本原則，真正做到強化管理，消除隱患，保障水上交通安全、有序、暢通，確保年內不發(fā)生水上交通安全責任事故。
1、每月召開一次水上交通領導成員、鄉(xiāng)管員、涉及有渡口村的村書記及每渡口一名渡工參加的水上交通安全例會，意在摸清安全隱患及時總結本月水上交通安全經驗。傳達上級政府及主管部門補充制定或下達的新的工作任務，布置我鎮(zhèn)安全渡運工作任務，逐時提出新的工作任務及管理方法。
2、按照渡口座落位置，落實水上交通安全責任制，簽定安全渡運責任書，并且依據所轄范圍定期或不定期的組織水上交通安全領導小組全體成員，對轄區(qū)各渡口水上交通安全工作進行檢查督促、排查事故及隱患，及時解決檢查中發(fā)現的各種問題，為全鎮(zhèn)提供一個安全有序的渡運環(huán)境。
3、擬定于三月份，召開涉及渡口村的主要負責人參加的水上交通安全專題會議，總結xx年度工作表彰先進，進一步明確水上交通安全職責和任務。
1、利用元旦、春節(jié)兩節(jié)人員集中和農村逢集人多的有利時機，設立水上交通安全法律法規(guī)咨詢臺，向過往群眾宣傳水上交通安全知識，引導過渡群眾自覺遵守安全渡運制度，提高過渡群眾文明過渡的良好習慣。
2、計劃六月中、上旬邀請上級海事部門、交通局領導，在河西元小學舉行一次水上交通安全法律法規(guī)進校園活動，切實增強過渡學生的文明意識。
3、堅持傳統節(jié)日、重大集會、集市、廟會、農忙、學生放學放假等交通高峰期鄉(xiāng)管員旁站式監(jiān)管制度，實施現場監(jiān)督管理，維護渡運秩序，制止水上交通違章行為，協助渡工疏散過往乘客，保證安全暢通。
4、動員社會力量，廣集資金，采取上邊爭取，鎮(zhèn)財政補貼和社會捐助的辦法，年內爭取完成蔣板橋渡口的渡改橋任務。
5、由鎮(zhèn)財政補貼、鄉(xiāng)管員督辦，年內對轄區(qū)各船舶普遍油漆一次，保持渡船始終保持一個良好的適航狀態(tài)。
6、渡口檢查，確保鎮(zhèn)主要領導和分管領導每月到渡口檢查一次，鄉(xiāng)管員每周檢查一次，學生渡要求凡是重大節(jié)日、廟會、惡劣天氣都要堅持旁戰(zhàn)式檢查，真正做到全年水上交通安全無責任事故，為××社會穩(wěn)定經濟發(fā)展創(chuàng)建和諧××做貢獻。
交通工作年度計劃篇四
以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導，貫徹執(zhí)行以稽查支隊和局黨委關于稽查工作的重要指示，充分發(fā)揮交通稽查的特點和優(yōu)勢，落實規(guī)范化稽查站的總體規(guī)劃，健全稽查黨員干部的培訓計劃，完善工作制度，改進工作方法，加大工作力度，形成治超長效機制，為我縣經濟的跨越發(fā)展保駕護航，為繁榮道路運輸市場營造良好的氛圍。
（一）大力加強思想政治教育和專業(yè)知識培訓，不斷提高隊伍綜合素質。
1、xx隊伍建設目標。全體人員的職業(yè)道德素質明顯提高，人人都能當先鋒，個個都能挑重擔，在執(zhí)法過程中能夠自覺做到遵章守紀，舉止文明，恪守職責，嚴守程序，嚴肅執(zhí)法，不枉不縱，有錯必糾，執(zhí)法水平和執(zhí)法效率大為提高。
2、加強思想政治教育，提高政治素質。完善學習制度和學習培訓計劃，要根據形勢和工作需要，認真組織全體執(zhí)法人員學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習國家大政方針及省廳和市交通局的有關文件，積極開展政治教育和四項教育等各項政治理論學習，做好學習筆記，并定期地進行考試，考試成績與年底評先選優(yōu)掛鉤。
3、加強培訓，提高專業(yè)文化素質。注重加強業(yè)務學習和培訓，組織執(zhí)法人員認真學習有關的法律法規(guī)和微機、英語、計算機、財會等相關文化知識的學習。在系統學習的基礎上，重點學習《行政許可法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》，建立單位培訓檔案和個人學習檔案。同時，我們將在明年3月份組織隊列及執(zhí)法指揮動作等方面的訓練，采取封閉式訓練，使整體軍事素質明顯提高；積極組織開展車輛駕駛和執(zhí)法裝備使用操作技能培訓，不斷提高實戰(zhàn)技能和依法行政能力。
（二）嚴格執(zhí)法程序，加強執(zhí)法規(guī)范建設。
1、規(guī)范上崗執(zhí)勤。堅持崗前訓練、列隊上崗，統一、規(guī)范執(zhí)勤行為，樹立嚴格的稽查形象。
2、規(guī)范執(zhí)法程序。制定嚴格的內外勤交接制度，保證內外勤交接環(huán)節(jié)的質量。實行查處分離辦法和說情登記制度，對于托人找關系處理的車輛單獨登記造冊，建立說情車輛臺賬。外查人員做到三個合法：執(zhí)法程序合法、執(zhí)法文書合法、運用法律法規(guī)合法等規(guī)范化執(zhí)法行為。
3、規(guī)范執(zhí)法文書，并及時整理成卷歸檔，搞好檔案管理。同時，執(zhí)法檔案、統計報表實行信息化、網絡化管理，網絡由專人管理。
（三）加大路面執(zhí)法力量。
交通工作年度計劃篇五
在移動公司營業(yè)廳已經工作兩年時間了，從進公司的那一天起，我就告訴自己要努力，要認真，要耐心。事實證明，在這極其充實的工作中，我即辛苦又開心，收獲很大，感悟很深。
首先，我不僅對前臺的業(yè)務流程有了提高，而且對前臺工作人員的`職責有了更全面、深入地了解。
其次，除了辦理業(yè)務等工作外，也學會了很多接待用戶、協調關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等方法。
經過這兩年充實、豐富、辛苦的工作后，我經常不斷地總結、思考，也獲得了不少的心得與體會：善于總結?？偨Y是一個很好的習慣，人的一生當中如果每天都花一點時間去總結，那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在工作中，每天都有可能接觸到新東西，因此總結顯得尤為重要，每天下班回來，我都會堅持做心里思考、口頭總結，希望自己的收獲更多、更持久，事實證明這樣做是正確的，正因為有了總結，我才讓自己對移動的業(yè)務有了更多的了解，更深的感悟。
1.努力完成公司下發(fā)的指標，對待工作認真負責。
2．結合客戶群的特點，對不同年齡段的人對新業(yè)務的喜好程度、喜好內容都有所不同，因此根據消費者的消費特點制定與他們相符合的業(yè)務顯得至關重要。
3．繼續(xù)做好服務規(guī)范，嚴格要求自己。
最后，感謝公司為我提供這么多學習和鍛煉的機會，感謝在這期間幫助過我的領導和同事。作為一名新人，我的人生之路才剛剛開始，只有不斷地經歷風雨的洗禮，緊跟前進的步伐，才能為公司明天的再創(chuàng)輝煌貢獻自己的一份薄力。
交通工作年度計劃篇六
1．加強德育隊伍建設。德育隊伍包括班主任和副班主任、思想政治課教師、任課教師。德育隊伍建設的內容是提高教師的自身素質，塑造自身的人格魅力，落實德育導師制。德育隊伍建設的關鍵是培養(yǎng)建設一支年齡結構合理、性格氣質多元、素質全面的班主任隊伍。
（1）校德育工作會議：11月份召開，傳達落實常州市德育工作會議精神，由中層以上干部、德育領導小組成員、全體班主任、副班主任、教研組長等參加。通過學習，德育工作者應該對青少年德育工作的重要性，緊迫性和實效性從思想上形成統一認識。
（2）校德育沙龍：研究學校德育的現狀、成因及其對策，開拓思路、創(chuàng)新內容、尋找手段，為學校德育工作的進一步發(fā)展提供意見建議。
（3）校德育科研：本學期學校將繼續(xù)抓好《重點高中學生思想品德能力自我發(fā)展的研究》課題，作為德育科研的突破口。聘請專家來校指導和外出參觀學習，扭轉以往重點不突出、實踐不深入等問題。各試驗班，各學科實驗組參加課題研究的人員必須進一步明確任務，加強學習，圍繞課題目標，制定切實可行的方案，把課題研究真正落到實處，以期取得顯著成果，從而提高學生的思想品德能力。
（4）年級組建議：充分發(fā)揮年級組長協調作用，健全年級組例會制度。各年級要定期發(fā)布情況通報，著重反映班級現狀和存在的問題，以及解決對策等。
（5）班主任隊伍的指導：我校的班主任主要由長期在我校工作的經驗豐富的班主任、外地引進的優(yōu)秀班主任、有一定教學管理經驗的新班主任組成。客觀存在著管理思想、管理經驗的差異，需要一定的培訓和指導才能更好地適應新形勢下的德育工作。學校將制定《班主任培訓計劃》，有計劃有步驟地實施。（計劃另附）
（6）副班主任隊伍的建設：我校的副班主任主要由新教師、未做過班主任的教師、曾擔任過班主任現不擔任但經驗較豐富的教師三部分人構成。這三部分教師各有特點，新教師有沖勁有熱情更易與學生溝通但缺乏經驗；未做過班主任的教師已積累了一定的教學管理經驗形成了一些管理方法只是對班級管理事務不夠熟悉。加強副班主任隊伍建設就是既要發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，又要從現任班主任處學習；加強副班主任隊伍建設就是要不斷完善副班主任制度，加強對副班主任工作的管理與考核，并考慮相應的副班主任津貼和期末考核獎。
2．強化常規(guī)管理。常規(guī)管理是學校德育工作的基礎，是培養(yǎng)人的文明素質的前提。學校將過去時一步從制度、手段等方面強化常規(guī)管理。
（1）校德育工作研討會：適當時間召開，研討《校文明班級考核細則》以及《德育學分制實施辦法》的修改完善，由校德育領導小組成員、部分班主任參加。
（2）《中學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則（修訂）》的貫徹執(zhí)行：本學期學校將通過嚴格學生日常行為規(guī)范考核與完善考核內容、改進評價體系來加強常規(guī)管理。日常行為規(guī)范的考核由教導處、團委、班主任、學生會指導值周班級來完成，值周班級的日常行為規(guī)范及值周執(zhí)行情況由學生會直接考核，教導處抽查，學校校長助理組織部分學生成立監(jiān)督會，對學生會的工作進行監(jiān)督，并對學生會的檢查結果予以審核、匯總，每天向班主任通報。原“校團徽佩戴”一項檢查內容修改為“校牌佩戴”。
（3）推進優(yōu)良班集體建設：各班應在開學初填報《文明班級爭創(chuàng)計劃》，從德智體美勞（特別是德）方面確立本學期的治班思想、奮斗目標、行動計劃；期中后召開年級組會議、家長座談會、學生座談會，了解文明班級的爭創(chuàng)情況；期末各班根據爭創(chuàng)情況填報《文明班級申報表》，由教導處、教科室、總務處、團委進行考核，校德育領導小組審核批準。
1．各類教育活動的開展：
由班主任將基本國情和基本路線教育、社會主義道德教育、民主、法制教育和紀律教育、人生觀、世界觀、價值觀教育、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的教育、科學精神與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)等整合到平時教育的過程中。持續(xù)開展心理健康教育，本學期將邀請校外心理輔導的專家作1—2次心理健康講座，班主任和任課教師都要注意學生的心理指導和疏導，新高一及高三畢業(yè)班尤其要注意學生心理變化，著重輔導學生如何確立正確的自我意識、穩(wěn)定的自我控制、良好的自我評價、積極的自我體驗、健康的自我發(fā)展，達到開發(fā)學生心智潛能、提高學生的自信心、促進高效學習的目的。形勢法制教育要使學生明確學習法律法規(guī)、遵守法律法規(guī)、維護法律法規(guī)的尊嚴、運用法律武器維護自己的合法權益是省常中學生應備的素質。
2．各類學生會議
8月30日晚6：00召開高二、高三寄宿生會議、晚7：00召開高一寄宿生會議、9月上旬召開新學期的學生大會、9月中旬召開新學期學生表彰大會、10月中旬進行期中質量動員會、11月中下旬開展期中部分學生座談會、期中質量分析會、2月份召開期末休業(yè)式、期中表彰大會。
3．各類家長會議：
9月上旬召開新學期學生家長會、11月中下旬召開期中后家長會、期中后部分家長座談會、12月上旬召開第二十屆家長委員會成立大會暨第一次會議。
4．各類校際傳統活動：
本學期將繼續(xù)組織好“教師節(jié)慶祝活動”、“國慶系列活動”、“校慶系列活動”、“元旦文藝演出”。
5．各類社團活動：
進一步完善各類社團的組織機構，修改和設立社團章程，定人員、定計劃、定課時、定內容、定地點。指導教師要加強對學生的出勤考核，教導處將加強組織檢查和活動質量考評。
6．各類表彰獎勵和補助：
9月份做好貧困學生的助學金發(fā)放工作；根據上級教育行政部門的通知精神，做好優(yōu)秀學生表彰獎勵的申報工作和貧困學生助學金的申請工作。
7．充分發(fā)揮圖書館在高中課改中的功能：
加強學習，提高工作人員的業(yè)務素質，了解各門學科的課改動向，主動為師生服務。
積極尋找德育工作的突破口，力爭從觀念、內容、選題和手段上有所創(chuàng)新。
交通工作年度計劃篇七
作為交通行業(yè)銷售，自己的崗位職責是：
1、堅定信心，千方百計完成行業(yè)銷售目標;。
2、努力完成銷售過程中客戶的合理要求，爭取客戶信任，提供完成可靠的解決方案;。
3、了解并嚴格執(zhí)行銷售的流程和手續(xù);。
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報，以供團隊分析決策;。
6、培養(yǎng)培訓營銷工作的方法及對市場研究能力，成為智慧能動的市場操作者。
7、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;。
8、、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，完成領導交辦的工作，避免積壓和拖沓。
崗位職責是員工的工作要求，也是衡量員工工作好壞的標準，自己到崗至今已有近半個月的時間，期間在公司的安排下參加了杭州總部組織的交通行業(yè)銷售培訓，現以對公司產品有了一個雖不深入但整體完整的了解，對產品優(yōu)勢和不足也大家深入溝通過。為積極配合銷售，自己計劃設想努力學習。在管理上多學習，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃設想認真學習業(yè)務知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷進步自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打20個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供集成商投標參考，并為集成商出謀劃策，配合集成商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合集成商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。集成商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參與項目方案設計，為集成商解決本專業(yè)的設計工作。
8.投標過程中，提前兩天整理好相應的'授權、商務文件，快遞或送到集成商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
9.爭取早日與集成商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應集成商的需求，爭取早日回款。
銷售是一種長期循序漸進的工作，視客戶咨詢如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照公司制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶咨詢的問題自己不能解答時，首先應認真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的用途、性能、參數.安裝基本能做到有問能答、必答。
智能交通市場整體前景看好，智能交通本質上就是交通行業(yè)的信息化。中國智能交通市場主要包括城際高速公路通信監(jiān)控收費系統、城市交通綜合管理系統等。目前國家正在大量投資與交通基礎設計的建設，預計國家每年對智能交通系統建設的投入在50億到70億之間，其中還并不包括一些中小城市的一些btbot或自籌資金的項目。而電子警察、卡口、號牌識別等產品在其中的占有比例超過20%。
北京區(qū)域雖然市場潛力巨大，但公司銷售目標以集成商為主，大多數集成商以項目建設為公司的主要業(yè)績，其中較大的集成商項目的建設的范圍一方面遍布全國，一方面又呈現分散的趨勢，無法形成有效地、緊密相連的網絡。
我公司產品在智能交通領域中略顯單一，這些就要求我們一方面要通過渠道銷售，爭取公司產品在北京市場上的占有率，快速凸顯自身優(yōu)勢形成品牌效應，打品牌戰(zhàn)，打價格戰(zhàn);另一方面又要在前期盡可能地廣泛收集信息、跟進客戶、跟進項目，提供完善的售前售后服務以及系統的整體解決方案。
交通工作年度計劃篇八
本學期實驗室工作的開展，實驗室建設的實施，也必須圍繞這些學校中心工作而展開。雖然，要實現使實驗室老師人人成為本學科的實驗和理論專家，我們還深感底氣不足，我們還要不斷“修煉”自己的“內功”。但是，為了把我校的實驗室建設成在本地區(qū)有一定影響力的實驗室，我們只有通過自身的不懈努力，才能在前進的道路上不斷縮小我們和先進的差距，才能實現我們心中的理想！對此，在前進路上所邁出的每一步，我們都為此而幸喜鼓舞！為了確保實驗室管理工作有條不紊地進行，更有效地發(fā)揮其服務于教學之功能，特擬訂計劃如下。
進一步完善兩室各種制度，規(guī)范各種儀器的擺放，加強衛(wèi)生管理，做好儀器借還登記，更好地發(fā)揮實驗儀器服務于教學之功能。
我校有實驗室18間，儀器室12間。幾年來在上級領導的關心、學校的努力下，儀器的種類不斷增多，數量不斷充實。教師能高度認識直觀教具在教學中的作用，充分發(fā)揮了實驗室的作用。特別是去年下半年我校投資30余萬元，改造實驗室，更新儀器櫥，添置實驗儀器，實現省標準化要求。但也給管理帶來一定的困難。
1 .繼續(xù)作好“開放實驗室”的各項工作，爭取把本學期開放的實驗數量和質量提高一個檔次?！伴_放實驗室”成為深受學生喜愛的活動項目。
2、加強探究實驗室管理工作，盡快啟用物理探究實驗室，培養(yǎng)學生的科學探究精神。
3、根據自己的實際工作經驗，每室完成一篇實驗教學論文，爭取能夠發(fā)表。
4、保質保量完成各項常規(guī)工作，保證在完成各項專項工作的前提下，常規(guī)工作質量不下降。
5、積極參加上級部門組織的各項比賽和活動，利用各種方式和渠道提高我校實驗室的知名度。
6、 進一步優(yōu)化崗位分工和崗位績效考核機制。
7、 實施實驗室使用規(guī)范評價機制，進一步優(yōu)化實驗室，實驗設備設施使用的科學性和規(guī)范性。
8、 開始實施每月一次的崗位能力定期培訓活動，對實驗室老師進行定期崗位培訓，以有效提高實驗室老師的從業(yè)專業(yè)性，培養(yǎng)實驗室老師一專多能的工作能力。
9、加強理化生實驗教學研究，確保演示實驗和分組實驗開出率達到100%。
10、做好新增儀器的登記與管理，確保儀器完好率98%以上。
11、完善各種制度和表卡，做到帳卡物三者一致。規(guī)范儀器的擺放，使之科學，合理，美觀。嚴格履行借交手續(xù)。熱情服務，做到有求必應。加強兩室衛(wèi)生工作，確保儀器的準確性及精密度。調動教師使用儀器的積極性。
12、做好年度清查、兌現工作。
1、對照兩室布置標準，認真完善兩室的各種制度，使之有據可依，有規(guī)
可循。
2、按照儀器配備目錄標準，進一步整理、擺放各種儀器，盡量做到合理、科學、規(guī)范，并使之與帳卡一致。
3、嚴格履行借交手續(xù)。借領儀器時，提前寫實驗通知單交實驗員準備，并做好記載。按時歸還，歸還時認真檢查儀器是否完損。
4、愛護儀器，妥善保管。嚴禁把儀器放到教室里落灰落塵，影響其精密度。
5、加強兩室衛(wèi)生。做到一周一清掃、擦洗，經常通風換氣，保障儀器無霉變現象。
6、熱情服務，做到有求必應，充分調動教師使用儀器的積極性，做到一周一通報。
7、做好年終儀器清查、兌現工作。
交通工作年度計劃篇九
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年，為貫徹落實省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（-20xx年）工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（-20xx年）工作方案的通知》精神，邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步，著力落實就業(yè)工作“1139”計劃，確保我市全面完成**年省、市就業(yè)工作各項目標和任務，制定如下工作計劃：
把擴大就業(yè)擺在經濟社會發(fā)展更加突出的位置，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，全面推進城鄉(xiāng)一體化統籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結構，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。
以就業(yè)促進社會比較充分就業(yè)為總體目標，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為工作重點，著力實現“1139”計劃，即建立1個省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)建1個縣級創(chuàng)業(yè)型城市，實現3個就業(yè)率達90%以上（新成長勞動力轉移就業(yè)率90%以上；當年登記認定就業(yè)困難人員再就業(yè)率達90%以上；本地生源應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上）。具體目標：全市每年將新增就業(yè)4.5萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.5萬人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在為3.2%以下。力爭每年高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上、“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達100%，轉移農村勞動力就業(yè)2萬人以上。
（一）建立統籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制，城鄉(xiāng)統籌就業(yè)全覆蓋。**年，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產業(yè)從業(yè)人數總量的25%以上。
（二）健全就業(yè)統計工作制度，按就業(yè)統計要求，落實月報、季報、年報就業(yè)統計工作，并按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業(yè)工作和農村勞動力轉移就業(yè)工作目標任務全面完成。
（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯系，完善臺港澳就業(yè)服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業(yè)網上申報辦理。
（四）按照管理權限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。
（一）計劃在**年內指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。
（二）爭取政府支持，力爭在20xx年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。
（三）進一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔保貸款渠道，適當降低反擔保門檻，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。
（四）切實抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農村勞動力轉移就業(yè)工作，努力實現社會比較充分就業(yè)，全面完成省下達我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項目標任務。
交通工作年度計劃篇十
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，認真對照年初《政府工作報告》提出的工作目標、工作任務，精心組織、層層分解、明確責任、狠抓落實。全局上下攻堅克難，扎實推進，較好地完成了20xx年及十三五工作任務。同時牢牢把握省、市、區(qū)委有關精神，結合十四五規(guī)劃目標任務及工作實際，科學制定了20xx年工作計劃及十四五工作計劃?，F將有關情況匯報如下：
(一)工作成效(亮點)。
十三五以來，我局堅持新發(fā)展理念城鄉(xiāng)建設加速推進，順應群眾期盼，率先完成老舊小區(qū)改造。創(chuàng)新實施立體化建設新模式，以工農家園立體綠化項目為試點，實現我區(qū)綠化從平面向三維立體空間發(fā)展、傳統人工向智能系統發(fā)展的雙項突破。創(chuàng)新實施立體車庫建設新模式。在城市停車位日益緊張的環(huán)境下，我區(qū)率先發(fā)力，建成全市首座智能立體車庫xx大廈停車庫。率先在xx小區(qū)成立全市第一個物業(yè)管理委員會，率先成立全市第一個環(huán)境與物業(yè)管理服務中心。20xx年區(qū)人防辦榮獲全省基層人防建設成績突出單位;20xx年、20xx年區(qū)人防辦兩次榮獲全省人防重點工作目標考評先進單位;xx區(qū)防震減災工作20xx-20xx年連續(xù)五年榮獲省防震減災先進單位。綜合目標考核連續(xù)x年獲得全區(qū)綜合目標考核優(yōu)秀等次。
(二)十三五規(guī)劃目標完成情況。
1.棚戶區(qū)改造完成情況。從20xx年以來，我區(qū)共實施棚戶區(qū)及城中村改造xx個地塊，完成征收xx戶，征收面積約xx萬平方米;完成開工xx套，安置房建設面積約xx萬平方米;竣工xx套，面積約xx萬平方米;回遷安置xx戶。爭取各渠道棚戶區(qū)及城中村項目資金，農發(fā)行貸款xx億元;農行貸款xx億元;郵儲銀行貸款xx億元;棚改專項債xx億元;共計xx億元，保障xx個項目順利實施。
2.綠化提升指標完成情況。20xx年以來，完成新增綠化面積xx萬平方米，提升改造綠地xx萬平方米，完成綠地游園建設xx個，綠道建設xx公里。綠地率從20xx年的xx%提升到xx%，增加xx%;綠化覆蓋率從xx%提升到xx%，增加xx%;人均公園綠地從xx平方米/人，提升到x平方米/人。
3.農村改廁整治任務。全面完成20xx年和20xx年農村改廁任務xx戶的整改任務。
4.停車位增量。完成xx停車庫建設，新增xx等公共停車，共計新增車位xx個。
5.保障性安居工程完成的主要工作和取得成績。十三五期間：xx區(qū)保障性住房共建設xx套，其中轉安置房xx套，公租房xx套，公租房政府購買服務xx套。公租房租賃補貼現有保障戶數xx戶，完成十三五期間既定方針，實現保障性安居工程應保盡保目標。
6.物業(yè)管理工作任務完成情況。全區(qū)物業(yè)管理考核機制已經逐步建立完善，權責下放，鄉(xiāng)、街道可用考核獎勵資金補助優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)，同時對服務差的物業(yè)企業(yè)進行相應處罰，實行獎懲并聯;成立業(yè)委會xx個，剩余xx個小區(qū)均已成立環(huán)物委，實現監(jiān)管聯動全覆蓋，落實四位一體工作方針，搭建居民共商小區(qū)事務平臺;針對老舊小區(qū)物業(yè)管理工作建立了末位淘汰制度，按照年度考核對不合格企業(yè)進行解聘，實現優(yōu)勝劣汰的競爭服務機制，從20xx年開始對老舊小區(qū)物業(yè)管理進行補貼，共計撥付xx余萬物業(yè)管理專項補貼資金改善老舊小區(qū)居民生活環(huán)境。截至目前建立健全物業(yè)監(jiān)管工作機制，該項目目標已經完成。新建商品房住宅小區(qū)，全面推行市場化、專業(yè)化的物業(yè)管理等級服務，該目標全面完成。
7.老舊小區(qū)改造任務完成情況。在完成xx個老舊小區(qū)改造的基礎上，持續(xù)開展老舊小區(qū)改造回頭看，今年順利完成勝利三小教師宿舍樓改造工作，居民居住品質進一步提升。
8.農村危房工作完成情況。已改造完成農村危房154戶，確保了脫貧攻堅需改造的農村危房全部竣工。
(一)20xx年承擔指標完成情況及全市位次。
1.棚戶區(qū)改造指標。完成征收xx戶，占目標任務xx戶的xx%，預計位次第二;開工建設xx套，占目標任務xx套的100%，預計位次第三;竣工xx套，占目標任務xx套的100%，預計位次第二;回遷安置xx套，占目標任務xx的100%，預計位次第三。
2.綠化提升行動指標。完成新增綠地面積xx萬平方米，占目標任務xx的xx%;提升改造面積為x萬平方米，占目標任務xx的xx%;新增綠地游園完成個數為x個，占目標任務的100%;綠道建設完成x公里，占目標的100%。
3.城區(qū)機動車泊車位指標。完成新增車位xx個，占目標任務xx個的xx%。(全市位次未公布)。
(二)政府報告分解任務完成情況。
1.兩治三改工作完成情況。
全年開工建設安置房xx套、竣工xx套、回遷xx套。已完成開工xx套、竣工xx套、回遷xx套。完成申報棚戶區(qū)及城中村改造資金7億元。實施中山街西側、南山公園、鹽業(yè)公司地塊征收，完成小王莊征收掃尾，目前小王莊還剩余xx戶未完成。開工建設xx路北側、雅郢城中村和宏業(yè)路b地塊，目前b地塊正在進行施工前期手續(xù)申報。完成主體建成無線電總廠a、c地塊安置房。交付安置二馬路、淮河路煙廠宿舍、小新莊地塊安置房，其中，小新莊地塊已完成安置。全年征收xx畝、xx戶，截至目前完成征收約x萬平方，xx戶。全市迄今為止關注度最高、難度最大的舊城改造項目二馬路改造項目安置xx套，目前正在進行內外裝飾施工，計劃xx月底啟動安置。
2.城鄉(xiāng)建設工作完成情況。
引進榮盛建設主管行業(yè)龍頭企業(yè)1家。開工建設珍寶島奧林商業(yè)廣場。鵬欣水游城商業(yè)街區(qū)正在主體建設。太平街立體停車場已啟動設計。水蚌線外遷工程xx段紅線內已全部完成。加快完善基礎設施，完成全部農村道路擴面延伸，在全市率先實現自來水村村通、天然氣村村通。目前，天然氣管道已鋪設完成，實現天然氣村村通。自來水前期設計、造價等已完成，但因招標局不同意單一來源采購，要求進行公開招標，但后期管養(yǎng)問題與中環(huán)水務無法達成一致，致使招標工作一直無法開展。蚌官路、蚌劉路提升改造工程已進入招標階段，于20xx年x月x日掛網發(fā)布公告，于20xx年x月x日進行開標?；⑸綎|路南段(xx路-黃山大道)預計12月底前竣工。姜橋路東段、涂山路東段、航華路南段等斷頭路貫通工程，預計20xx年x月竣工。完成新增綠地x萬平方米、提升改造x萬平方米，新建街頭游園x個。
(三)工作亮點(好經驗、好做法、好成果)。
1.棚戶區(qū)改造實施三化做法。一是優(yōu)化工作模式。為使安置房建設項目能夠進入正常的施工進程，對工程進展情況實行一天一通報的跟蹤督辦模式，按照項目名稱、安置房建設每日實際進展情況、是否達到計劃進度、項目實際進展中存在的具體問題和下一步推進計劃幾部分，要求項目單位每天按實際情況對標消案。二是細化信息收集方式。針對各項目建設工作情況，細化任務，明確責任，主動收集相關信息，實行一月編輯一期簡報，簡報按照項目類別、項目名稱、橫道圖計劃、是否達到計劃進度、存在的具體問題和下一步推進計劃幾部分，并印發(fā)到各項目責任部門，按計劃督辦。三是量化三證辦理工作。要求項目企業(yè)對三證辦理前期的各子項工作排出計劃，包括企業(yè)內部各支項工作，明確時間節(jié)點，進行量化管理。有較的促使項目企業(yè)，在壓力的傳導下，確保項目如期開工。
2.綠化水平不斷創(chuàng)新提升。一是改良的透水樹池。全面完成區(qū)管道路xx個樹池的提升改造。為確保質量，在工程全面施工前，先行實施x個試點樹池，對透水蓋板進行透水、透氣測試，并邀請市專家進行現場指導，采用的骨料、粘合物和涂料全面都經質量、環(huán)保檢測合格后進場，此外，通過對市里已做的透水樹池進行分析，在原有的技術上進行更新，將整塊蓋板進行切縫和灌縫，減少了樹根生長對蓋板造成的破壞的面積，解決了成本維護問題，并為下一步加快施工夯實基礎。二是綠化技術雙項突破。十三五以來，我區(qū)綠化工作嚴格按照三大板塊的發(fā)戰(zhàn)略實施，由其是主城區(qū)，為破解城市綠化可用空間一隅之地的瓶頸問題，在中榮街中段、xx路南側和工農家園小區(qū)內，成功的實施智能立體綠化試點，從而推動了城區(qū)綠化由平面向立體、人工向智能轉換的雙項突破，為打造高質量首善xx的綠化水平，實現了基礎的奠定。
3.停車難逐步緩解。我區(qū)作為老城區(qū)，停車難的問題更加突顯，在道路交通高峰點，停車位可謂是一位難求，針對這一情況，我區(qū)在十三五工作中，利用三種方式，有較的緩解了這一情況。一是結合房地產開發(fā)項目，xx大廈配建智能立體車庫，以解決商住用地周邊停車問題。二是整合區(qū)域內閑置樓房，對老天橋商廈進行整體改造，外立面采取徽派建筑風格，內部除一層做為商業(yè)，其它全部用于設置停車位。三是利用奮勇街征遷空地，結合街頭游園建設景觀智能立體停車庫。
區(qū)多措并舉推進農村危房改造。強化組織。制定危房改造工作方案，成立危房改造工作督查組，做到100%入戶督查。規(guī)范審批。堅持農戶自愿，村級推介的原則嚴格按照戶申請，村評議，鄉(xiāng)審核，區(qū)批準的審批步驟，實現村、鄉(xiāng)兩級積極與施工隊對接，全過程公開透明。分類定策。對于村級評議公開、公示過程中，爭議較大，不同意見較多的村，嚴格完善程序后方可進行施工。對無爭議的村，采取邊走程序邊進場施工的方式，確保房屋改造時間最大化。包保推進。工作責任到村、包保到人，安排專人逐戶進行政策宣傳、疑難解答和業(yè)務指導;共涉及155戶，已經全部竣工并驗收合格。
5.我區(qū)率先成立了全市第一個環(huán)境與物業(yè)管理服務中心。成立了全市第一個環(huán)境與物業(yè)管理服務中心。并設置專職人員在服務中心大廳辦公接待轄區(qū)內業(yè)主投訴與矛盾調解并形成可復制模式全區(qū)實行;建立物業(yè)管理獎懲并舉、權責下放的考核機制，我局對鄉(xiāng)、街道每月給予相關物業(yè)管理考核獎懲，該舉措有效提升了我區(qū)物業(yè)管理工作和監(jiān)管效率;指導監(jiān)管物業(yè)聯合會建立了業(yè)委會、環(huán)物委、和物業(yè)企業(yè)備案及企業(yè)誠信動態(tài)可查詢監(jiān)管網站，打造公開透明的行業(yè)信息管理平臺。
(四)其他重點工作完成情況。
1.扎實推進市政基礎設施提升。成立x個市政養(yǎng)護班組，對全區(qū)xx條市政道路和2條縣級農村公路展開不間斷排查，疏通下水管網xx余米，清掏淤泥雜物xx多噸。整治毀綠缺綠約xx平方米，提升透水樹池1620個。
2.順利完成農村危房改造任務。入汛以來，為維護人民群眾生命財產安全，我局通過加強貧困戶住房安全動態(tài)監(jiān)管、組織實施危房鑒定改造等措施，全力推進農村危房改造。目前，我區(qū)的xx戶農村危房改造任務已經全部竣工并驗收合格，并打卡發(fā)放危房改造補助資金xx萬元。
3.穩(wěn)步推進四好農村路建設。實施剩余全部四好農村路擴面延伸工程，涉及xx鄉(xiāng)xx個行政村63余條農村道路，修建道路xx公里，目前已完成約xx%，計劃x月底全面完成。投入約xx萬元，建設蚌劉路海上明珠生態(tài)園3a級風景區(qū)二級公路和高標準打造蚌官路市級品質示范路，提升改造道路長度約xx公里，目前招標文件已完成并進入市招標局等待招標，計劃x月份啟動實施。
4.順利完成老舊小區(qū)改造工作。在完成xx個老舊小區(qū)改造的基礎上，持續(xù)開展老舊小區(qū)改造回頭看，今年順利完成了勝利三小教師宿舍樓改造工作，居民居住品質進一步提升。
5.抓好防空、防震減災法制宣傳教育和演練工作。借助3.15.12、9.18及xx廟會等防空防災宣傳時段，在人防宣傳一條街(中榮街)、社區(qū)、農村、企業(yè)等地采取發(fā)放宣傳資料、開展科普咨詢等方式，對人民防空、地震科普知識、應急避險知識、農村民居抗震設防等方面進行宣傳。累計開展人防、地震科普宣傳4余次，全區(qū)累計發(fā)放防空、地震科普手冊1000本;農村民居抗震知識指南200本;宣傳手袋及宣傳口杯共計1000個。為提高社區(qū)居民的防空防災意識和應急避險能力，我辦組織70余名天橋街道喻義巷社區(qū)居民及學生到市防震減災科普教育基地-市人防展示廳參觀學習。通過參觀，社區(qū)居民不僅對防空防災知識有了直觀了解，同時，對防空防災設備器材、防護技能、警報種類、災害情景等也有了親身體驗，增強了應急避險的能力。為迎接全國第十二個防災減災日，遵從提示基層應急能力，筑牢防災減災的人民防線這一主題，市人防辦(地震局)、市應急管理局牽頭，區(qū)人防辦(地震局)、區(qū)應急管理局、區(qū)黃莊街道于5月12日上午和平社區(qū)聯合開展防空防震和消防安全應急避險疏散演練，模擬發(fā)生地震、火災等災害，組織社區(qū)居民應急避險疏散。市、區(qū)及電臺相關部門蒞臨觀摩參觀，居民及人員代表共計約80余人參加演習。
6.完善保障性安居工程體系建設。一是規(guī)范操作程序，把好進入關、審核關和退出關。嚴格按照三級審核、兩榜公示審核程序操作，繼續(xù)實行聯合審查制度，按照誰經辦誰負責的原則進行責任追究;二是要實行科學管理，規(guī)范后期服務。聯合社區(qū)、物業(yè)共同管理，同時建立承租戶動態(tài)管理臺賬，開通保障戶信息平臺，規(guī)范服務，真正實現動態(tài)管理。按照規(guī)范程序，嚴格審查把關，需采集保障戶的財政工資、社保、車輛、工商營業(yè)執(zhí)照、納稅等相關信息。實現查詢信息平臺一站式查詢，既節(jié)省人力、物力、各相關部門配合緊密客觀提高工作效率。
7.嚴格執(zhí)行工程質量監(jiān)督管理。我局建管中心全面梳理施工許可審批事項環(huán)節(jié)流程，切實解決辦理施工許可證老大難的問題?？s短施工許可辦理時限為1個工作日，簡化申報材料為5個?？s短質量安全報監(jiān)手續(xù)辦理時限為4個工作日，簡化申報材料為4個。從受理到辦結均在1個工作日內完成，比原承諾4個工作日辦結縮短了3個工作日。20xx年至今共受理新建房建工程監(jiān)督注冊手續(xù)xx項，建筑面積xx平方米、工程造價xx萬元。
(一)物業(yè)管理方面。
1.建議有條件的老舊小區(qū)均采用封閉式管理，實行以停車收費加政府補貼兜底、居民繳費提升的形式，以點帶面破解老舊小區(qū)收費不足、人員不足、服務質量低的局面;給予基層街道、社區(qū)配備足夠的專職物業(yè)管理人員，以配合上級執(zhí)法部門進行網格化管理，同時建立執(zhí)法進小區(qū)機制，提升政府的監(jiān)管能力、使居民小區(qū)內違法、違規(guī)現象得到有效遏制。
2.建議市住建局嚴格監(jiān)管新建住宅小區(qū)承接查驗事項，對不承接查驗直接安置的小區(qū)開發(fā)企業(yè)和物業(yè)企業(yè)從重處罰，并將該項規(guī)定納入硬性交房門檻規(guī)定，未承接查驗的開發(fā)企業(yè)不應給予竣工驗收備案或發(fā)放房地產兩書。
3.租金收費困難，部分承租戶存在老賴思維，部分保障戶長期不繳納租金，形成惡性循環(huán)。以及違規(guī)轉借他人居住、違規(guī)出租等現象，給我區(qū)公租房運營管理工作帶來了嚴重影響;另公租房違規(guī)后清退工作難度大。
(二)市政交通方面。
1.老城區(qū)市政管網規(guī)劃建設年代久遠，道路窄，管網設施老化嚴重，地下管線復雜，改造難度大。
2.老城區(qū)總體交通壓力大。老城區(qū)交叉路口多、車輛多，停車區(qū)域少，道路前期設計隨著社會發(fā)展?jié)u漸脫離實際情況，使得在人流量較大的交叉路口交通堵塞嚴重。
3.區(qū)級財力薄弱，難以保障城市建設資金需求。由于城市發(fā)展迅速，許多重點項目不斷落地實施，其周邊涉及區(qū)級市政道路、園林綠化等基礎設施項目多、資金需求大，由于區(qū)級財力限制，導致許多基礎設施不能及時進行建設。
4.農村公路網等級結構比例較低。我區(qū)縣、鄉(xiāng)、村道比是34：6：60，與省交通廳原則規(guī)定的縣鄉(xiāng)村道結構比1：2：6明顯不合理，鄉(xiāng)道嚴重缺乏，縣道、鄉(xiāng)道、村道結構有待進一步優(yōu)化。建議統籌規(guī)劃相關道路。
5.區(qū)級農村公路路政執(zhí)法權力統一移交市級部門，造成區(qū)交通部門對農村公路的管理力度減弱。由于農村公路分布廣且散，市級部門路政執(zhí)法力量無法全面兼顧所有農村公路，導致部分農村公路損毀嚴重。
按照十四五規(guī)劃的要求，把改善居住條件作為提升市民幸福指數的重要內容，尊重群眾意愿，因地制宜、有序推進，全力推動xx區(qū)六大攻堅行動。五年內將實現城市建設更加精致，城市主要基礎設施指標、基本公共服務指標和人居環(huán)境評價指標，均能達到更高層面，實現城市承載能力、宜居條件、生態(tài)環(huán)境的大提升，努力把我區(qū)建設成為產業(yè)層次高、城市品質高、文明程度高、幸福指數高，經濟實力強、創(chuàng)新動力強、改革活力強、帶動能力強的首善xx。
(一)棚戶區(qū)改造工作進入最終階段。20xx將全面完成棚改的征收項目，這就意味著下一階段，也是棚改最終階段，將全力開啟安置房開工建設、竣工和回遷工作，我區(qū)截至目前仍未安置的棚改項目共計xx個，需回遷安置xx套，按照項目進展現狀及任務要求分析，今年還剩二馬路和淮河路煙廠宿舍2個項目，需安置xx套;20xx年計劃竣工安置宏業(yè)路c、g地塊、鵬欣a、c地塊、南山賓館、大成天下和佳源都市7個項目，需安置xx套;20xx年計劃竣工安置宏業(yè)路b、f地塊和山水宸院3個項目，需安置xx套;2023年計劃竣工安置沈圩村a地塊和小王莊2個項目，需安置xx套，屆時，完成全部棚改任務。
(二)不斷提升生態(tài)綠化水平。按照全區(qū)園林綠化三大板塊的戰(zhàn)略目標，積極探索適合我區(qū)園林綠化發(fā)展的路徑，強化技術攻堅的能力，使雙向突破更加融合xx園林，并強化與高新園林企業(yè)的對接，增強克難本領。五年內，城南片區(qū)依照三山兩廊的城市空間布局規(guī)劃，城南片區(qū)不斷的注入綠化項目，以生態(tài)修復為重點，加快建設城市生態(tài)隔離體系，重點推進xx路兩側綠廊，城市后花園工作目標得以實現;主城區(qū)以提升園林藝術品位為目標，打開綠化發(fā)展局面，不斷的實施人工轉智能、平面轉立體的綠化景觀項目，雙向突破技術發(fā)展得以推廣，著眼于方便市民游憩，利用街頭空閑地進行綠地景觀的打造。
(三)不斷改善城市停車條件。按照《xx市城市停車場建設行動方案》的要求，完成xx個停車位的新建，在十四五規(guī)劃伊始，對全區(qū)的停車情況進行再摸底，確實理清停車狀況，并于五年規(guī)劃實施期間不斷的探索和完善停車系統，大力發(fā)揮地上、地下立體智能停車庫的建設，整合社會公共資源，力爭新增車位xx個，其中，立體停車庫(包括地上和地下)完成x個，停車容量約xx個車位;盤活存量停車場2個，解決xx個公共停車位，小區(qū)和公共配套新建車位x個，著力解決老城區(qū)停車難的問題，保障社會經濟穩(wěn)定發(fā)展。
(四)不斷夯實住房保障基礎。
1.積極探索實物配租便民化、效率化服務。因轄區(qū)空置少量公租房，探索實時申請，三審兩公示制度，加快實物配租便民化服務。
2.探索推行公租房管理智能化系統，實現公租房網上申請、審核、審批、辦理、保修及管理，深度運用智能水表，電表、煙感、門鎖等智能設備。
3.進一步建立健全住房保障、公安(車輛和戶籍管理)、人力資源和社會保障(社會保險)、房地產、金融、工商、住房公積金等部門的信息共享機制，申請家庭的銀行資產、車輛使用、財政供養(yǎng)人員、工商企業(yè)注冊、社保公積金繳納等信息進行聯網精準審核，提高公租房的審核、審批時效。
4.繼續(xù)加強保障性安居工程建設，積極向上爭取資金，擴大公共租賃住房租賃補貼范圍。
5、加大后期管理力度。針對清退難等重點問題，聯合社區(qū)、街道以及物業(yè)服務企業(yè)共同組織實施。
(五)進一步加大物業(yè)管理力度。
建立完善嚴謹的物業(yè)企業(yè)誠信記錄動態(tài)監(jiān)管體制;打造星級服務示范住宅，對全區(qū)所有住宅小區(qū)進行星級掛牌;建立區(qū)級物業(yè)管理專家?guī)?，完善后期物業(yè)管理招標工作體系;組建物業(yè)管理政策法規(guī)培訓班;完善住宅小區(qū)物業(yè)財務收支公示完全透明制度，引入三方審計。通過區(qū)物業(yè)聯合會建立一個公開的信息平臺，將區(qū)所有物業(yè)企業(yè)的誠信信息納入監(jiān)管并公開讓居民查閱;組建全區(qū)的物業(yè)管理專家?guī)欤苿游覅^(qū)住宅小區(qū)五星級示范住宅考核工作，讓居民對小區(qū)的物業(yè)管理水平有個明確的認識;建立完善的后期物業(yè)準入、退出制度，打造公平、公開的招標環(huán)境;引入第三方審計單位，長期合作對住宅小區(qū)的物業(yè)企業(yè)財務經營狀況進行定期審計并進行公示。
(六)加大人防工程建設力度。
1.建成人防綜合一體化應急平臺。
2.新建一個大型人防及防震減災科普活動場館。
3.新建一個大型應急避難場所。
4.籌建人防及防震減災主題公園。
(七)繼續(xù)加強市政道路建設和管理。針對老舊城區(qū)市政管網規(guī)劃建設年代久遠，道路窄，管網設施老化嚴重問題，我局將繼續(xù)加大對全區(qū)道路全面排查工作力度，同時結合數字化城管等信息化手段，通過局部維修疏通和整體道路管網改造等多種方式，全力解決市政道路及其設施損壞問題。針對謀劃新建的市政道路，我局將在市政道路規(guī)劃設計中，協調各方面充分考慮當地社區(qū)、商場、人車流量及每日早中晚交通量，利用大數據進行分析研究，根據城鎮(zhèn)的整體布局，最終確定出經濟合理的方案，科學合理地設置公交?？奎c、共享單車停靠點、出租車停靠點、公共停車場等，最大程度上緩解市政交通壓力。
(八)完善農村公路網絡體系。按照四好農村路建設要求，在國省干線公路網規(guī)劃框架下，進一步改善xx鄉(xiāng)農村地區(qū)出行條件，實現與國省干線公路城市道路有效銜接，發(fā)揮交通基礎性作用，帶動地區(qū)經濟社會發(fā)展;提高農村公路集散能力，有效聯系產業(yè)基地、旅游景區(qū)和交通樞紐，促進全鄉(xiāng)經濟發(fā)展;加快農村公路提質增效，提高農村公路技術等級，形成結構合理、等級匹配、功能完善的農村公路網絡體系。具體分階段目標為：
計劃20xx-2023年，啟動兩橫(兩橫：x023黃山大道-迎賓大道、x024大明園-迎賓大道)縣道網建設，分階段按照三級公路標準建設。
到2025年末，按照三級公路標準，形成兩橫兩縱的縣道網絡，路面寬度為9米。
到2030年末，形成完善的兩橫兩縱縣道網絡，所有縣道達到二級公路標準，路面寬度達到20米。
(九)繼續(xù)高標準加大舊城改造力度。今年7月，省住建廳在總結xx省各地城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造的實踐經驗的基礎上，通過深入調查研究，征求各方意見，并吸收有關省市老舊小區(qū)改造工作特色做法，重新修訂了《xx省城市老舊小區(qū)整治改造技術導則(20xx修訂版)》，在新的《導則》中對安防消防改造、建筑節(jié)能改造、適老化改造、加裝電梯改造、成片改造均提出了新的定義，下一步我們將認真組織編制老舊小區(qū)改造十四五規(guī)劃，并嚴格按照新的《導則》要求組織實施，切實改善城市人居環(huán)境。
(一)發(fā)展指標預計。
1.棚戶區(qū)改造計劃。計劃完成開工項目2個，分別為沈圩村a地塊和小王莊城中村，開工建設790套;計劃完成竣工項目2個，分別為鵬欣a地塊和宏業(yè)路g地塊，竣工1027套;計劃完成回遷安置項目7個，分別為宏業(yè)路c、g地塊、無線電總廠a、c地塊、南山賓館、朝陽路東側和雅郢城中村，安置2340套。
2.綠化提升行動。計劃新增綠地8萬平方米，提升改造綠地12萬平方米，綠地游園2個，綠道建設1公里。
3.停車位建設。計劃新建xx個車位，盤活存量停車位xx個，新增路內停車xx個。
(二)重點項目計劃建設進度。
區(qū)光電產業(yè)園。計劃20xx年3月份啟動工程建設，12月份完成主體建成。
區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生體系項目。xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院計劃20xx年3月份啟動工程建設，10月份主體建成;xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院計劃20xx年6月份啟動工程建設，12月份主體建成。
3.太平街停車樓建設項目。計劃20xx年2月份啟動工程建設，8月份主體建成，10月份投入運營。
4.鐵路文化公園建設項目。計劃20xx年3月份啟動工程建設，12月份主體建成。
1.人防地震等方面。
一是繼續(xù)深入開展人防及防震減災宣傳工作，組織社區(qū)、學校、單位參觀市人防辦(地震局)科普基地，新建一個大型人防及防震減災科普活動場館。
二是組織社區(qū)居民及在校學生開展一次大規(guī)模的防空防災疏散演練，積極籌措資金，推動人防綜合一體化應急平臺建設。
三是做好人防工程安全生產檢查。結合國慶和春節(jié)等重大節(jié)日開展重點人防工程使用安全檢查，切實排除隱患，防患于未然。
2.住房保障方面。
一是積極推進互聯網大數據。為加強對公租房小區(qū)的管理，結合我區(qū)實際，以及互聯網大數據信息采集、收費運營管理一體化系統建設，在承租戶入住前統一安裝用身份證刷卡的智能門鎖，將門禁使用期限、公租房租賃期與交費情況綁定，欠繳租金者進出受到限制，讓承租戶感受到違約拖欠租金給自己生活帶來的不便。逐步在我區(qū)公租房小區(qū)內推廣。
二是積極推進市場化運作機制。堅持以公共租賃住房為基礎，成立運營管理公司，以構建完善規(guī)范公租房的管理體系為重點，完善管理職能，及其配套政策，形成供應主體多元、經營服務范圍規(guī)范、租賃關系穩(wěn)定的住房租賃市場體系，逐步推進市場化運作。
3.物業(yè)管理方面。
計劃首批完成物業(yè)管理信息公開平臺的組建，優(yōu)化互聯網+的物業(yè)行業(yè)管理新模式，打造首批五星級服務住宅小區(qū)示范點。
4.農村公路方面。
我區(qū)將堅持因地制宜、以人為本，全面建設好xx區(qū)縣道網。使農村公路建設與縣道網、城鎮(zhèn)布局、農村經濟社會發(fā)展和廣大農民安全便捷出行相適應。同時，有序推進農村公路改造、延伸和聯網工程建設，促進新型城鎮(zhèn)化和農業(yè)現代化進程。促進構建符合農村公路特點的管理體制與機制，完善縣級農村公路管理議事機制。促進建立健全鄉(xiāng)為主體、行業(yè)指導、部門協作、社會參與的養(yǎng)護工作機制，全面落實鄉(xiāng)級人民政府的主體責任。堅持城鄉(xiāng)統籌、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)一體、客貨并舉、運郵結合總體思路，便于完善農村公路運輸服務網絡，有利于農村電商產業(yè)及各類農村運輸業(yè)的發(fā)展。
xx區(qū)住房城鄉(xiāng)建設交通局。
20xx年x月x日。
交通工作年度計劃篇十一
1.科學規(guī)劃，保障港口長遠發(fā)展。積極與交通部規(guī)劃院對接，完成《夾港作業(yè)區(qū)控規(guī)》送審稿的編制工作，并上報xx市政府待審；根據市政府、市發(fā)改委的要求，我科室牽頭編制了《港港口發(fā)展“十三五”專項規(guī)劃》；協助泰州港口局編制《泰州港港口集疏運規(guī)劃》、《加快泰州港集裝箱運輸發(fā)展研究》兩個規(guī)劃的編制工作。制定并下發(fā)市港口設施維護實施細則，深入企業(yè)指導并督促沿江港口完善相關規(guī)章制度和管理臺賬，年底，由我科室牽頭，對我港企業(yè)港口設施維護管理工作進行了督查。
2.主動跟進，項目服務及時高效。億兆港務、羅家橋港大碼頭、國信電廠、新民拆船碼頭取得交通運輸部使用岸線批復，取得旺橋港內港省交通運輸廳岸線批復；取得國信電廠、羅家橋大碼頭初步設計批復；夾港作業(yè)區(qū)三江通用碼頭工程通過初步設計審查；協助安寧港內港池、盈利港務內港池岸線報批，開展中谷海運、盈利港務大碼頭擴建岸線使用前期論證；協助泰州海事局做好江蘇海事局泰州海事工作船碼頭工程相關前期工作。
3.跟蹤服務，項目建設扎實推進。新港作業(yè)區(qū)一期擴建工程（水工部分）、新港作業(yè)區(qū)三期碼頭改建工程、和尚港內港池碼頭工程（1-5#泊位后方裝卸工藝）通過施工圖設計審查；和尚港內港池碼頭工程1-10#泊位樁基工程通過交工質量鑒定；新世紀造船（xx區(qū)）舾裝碼頭修建工程、聯合安能液體化工碼頭工程（水工部分）通過交工驗收；新港作業(yè)區(qū)公用碼頭（三期）工程項目檔案通過省交通廳專項驗收；三峰港務物流碼頭工程4-7#泊位工程通過竣工質量評定；恒德港務1#泊位、新時代碼頭工程通過竣工驗收。今年共續(xù)建泊位13個，其中萬噸級泊位3個；恒德港務1#泊位，新時代碼頭工程通過竣工驗收。截止20xx年底，港已建有非生產性泊位42個（其中舾裝泊位28個），生產性泊位103個（萬噸級以下65個，1～5萬噸級13個，5萬噸級以上25個）。
根據省交通廳《江蘇省港口未批先建行為專項整治行動方案》，對轄區(qū)港口項目進行全面調查摸底，共有6個碼頭列入專項整治范圍，并兩次以行政告知方式督促企業(yè)加快完善相關手續(xù)。截止省局規(guī)定的期限，國信電廠全面完成了整改內容。
2.加強項目上爭力度。力爭取得夾港作業(yè)區(qū)公用碼頭一期（洲際港務）工程、盈利港務擴建工程、安寧港內港池擴建工程、盈利港務內港池、揚子江港務內港池、大明港務取得岸線使用批復。
3.港口建設穩(wěn)步推進。續(xù)建和尚港港池10個千噸級泊位，并完成交工驗收?？赡苄麻_工一期碼頭擴建工程3個萬噸級泊位、億兆港務2個萬噸級10個千噸級泊位泊位、羅家橋長江泊位2個萬噸級5個千噸級以下噸級泊位、羅家橋內港池17個千噸級泊位、三江水泥1個萬噸級泊位、大明港務3個萬噸級泊位等項目，共計11個萬噸級泊位和42個千噸級及以下泊位。國信電廠、亞星錨鏈、蘇通港務、太和港務、下青龍港xx區(qū)、聯合安能、三峰港務、新華港務、南洋船舶在環(huán)保驗收等專項驗收通過的條件下可完成竣工驗收。
4.繼續(xù)加大對港口設施維護工作的檢查督促力度。
交通工作年度計劃篇十二
堅持黨的各項方針政策，遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，根據本單位的`實際，不斷完善各項管理制度，加強財務管理，努力開源節(jié)流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為統計工作提供財力物力上的保證。
1、認真貫徹省統計局20xx年財務工作要點，并將精神在全市統計系統的財務工作中認真貫徹執(zhí)行。
2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統計系統和行政經費財務月、季度財務報表，作到賬表一致。
3、按省統計局、市財政局的要求，認真搞好二00六年地方經費和統計事業(yè)費的年度預決算工作。
4、深入基層指導縣區(qū)統計局中央統計事業(yè)費的財務管理工作，開展內審及離任審計。
5、加強財務管理、完善財務管理制度，努力開源節(jié)流，為統計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。
6、管好用好全市各項普查工作經費，做到?？顚Ｓ?，不擠占挪用。
7、加強財務基礎工作，認真學習《會計法》和財務電算化知識，做到會計業(yè)務精、電算化處理帳務技術熟練。
加強對各種費用開支的核算，按機關管理制度的規(guī)定，按月落實到科室，定期公布。
9、積極為領導出謀劃策，在財務管理工作中起到助手和參謀的作用。
1、加強對財務工作的領導，堅持局隊領導的開支由局長審批，其余開支由協助局長分管財務的領導審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務公開。
2、財務人員必須按崗位責任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
3、充實完善的財務管理制度，在反復征求職工意見的基礎上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。
4、財務人員必須認真學習財務管理的有關規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行。
5、搞好財務基礎工作，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務基礎工作規(guī)范化并達標升級。
6、搞好縣區(qū)電算化培訓，今年舉辦一期培訓班，爭取年底能計算機處理年報。
7、加強黨風廉政建設，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，當好家理好財。
（一）、市局財務人員年度考核嚴格按局機關管理辦法執(zhí)行。
（二）、對縣區(qū)的財務工作，按以下考核辦法執(zhí)行。
1、每季度報送財務報表作好記錄，定期公布。
2、年報必須在規(guī)定的時間內報送，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分。
3、在內審、財務檢查中，發(fā)現財務基礎工作不扎實，帳務處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。
交通工作年度計劃篇十三
認真落實仙桃市教學工作會議精神，深入研究今年高考試題湖北卷的命題思路，關注11年高考命題新動向，針對目前教材和學生的特點，認真研討高三英語復習教學新思路；充分利用好學科基地這一平臺，加強全市高中英語教育教學研討力度，特別是做好迎接11年湖北高中課改的相關準備工作，努力提升我市英語教育教學和高考英語成績在全省的地位。
2、分年級落實基地學校英語教師的職業(yè)目標；
3、分年級對新教師進行聽評課，努力提升基地學校英語教師的專業(yè)素質；
5、組織全市教師以基地為平臺展開對《高中英語新課程標準》的學習；
6、組織教師學習人教社《新高中英語教與學》，為課改做準備；
7、組織教師學習研討《新高中英語教學100問》，提升教師形象，使教師由傳統的“教書匠”逐步轉向“研究型教師”
9、開展校際交流活動；
10、組織學生參加全國中學生英語能力競賽；
11、鼓勵以基地學校為榜樣創(chuàng)建有特色的教研組，提高教研效果；
12、組織教師熟悉新教材，并開展一系列的以新教材為中心的教研活動；
13、以基地學校為榜樣，創(chuàng)建網上教學交流平臺，年底進行評估；
14、鼓勵教師以博客形式展示自己的教育教學理念，構建快捷的網絡教研平臺；
15、組織全市教師參與優(yōu)質課、優(yōu)質課件、優(yōu)秀論文的評比；
16、以基地為中心，組織骨干教師對初高中銜接教學和課堂教學有效性進行研討；
17、繼續(xù)組織教師研究任務型教學英語教學課堂模式并進行試點；
18、組織教師積極參與省教研室、市教科院組織的各項教研活動；
交通工作年度計劃篇十四
為落實市教研室20xx年教研工作要點和有關方面的工作要求，全面貫徹黨十七大精神和黨的教育方針，認真貫徹學校教育“健康第一”的指導思想，進一步加強學校體育教育教學工作，進一步推進小學、初中與高中學校體育教學改革，不斷提高體育課的教育教學質量。認真搞好教學研究、教學指導、教學服務，以與時俱進精神、開拓創(chuàng)新的意識和思路，創(chuàng)造性地做好學校體育教育與教學工作。
1.進一步總結初中和高中課程標準實驗的經驗，結合初中與高中實驗的實際情況，進行有針對性指導，進行專題研討和專題培訓，對參與課程標準實驗的任課教師進一步加強專業(yè)發(fā)展和專項技能的培訓。
2.做好xx市初中立項課題的結題和高中研究專題立項與中期推動工作。結合初中與高中課程改革與教學實際需要進行課題的專題研究。(5—6月)
3.認真做好xx市中小學體育學科第六屆雙優(yōu)課小學學段評選相關準備與評選工作。(3—4月)
4、高中選項教學現場會準備與召開。(5---6月)。
常規(guī)工作：
5.大力推進教學與科研成果的展示與交流，重點做好中學雙優(yōu)課獲一等獎教師的教學展示(5月);組織體育學科小學優(yōu)秀科研成果展示活動，使具有實用價值的研究成果應用于教學實踐，進一步提高體育課堂的教學效益。(6月)
6.組織區(qū)縣教研員和市中心組骨干教師進行有效教學與教師專業(yè)發(fā)展的專題研討，提高學術研究氛圍與能力，進一步提高體育教師的科研水平與科研能力。
7.組織有關人員認真與市教委體衛(wèi)藝處合作進行第三屆全國優(yōu)秀體育課評選與上報工作。(3月)
8.組織進行高中選項教學案例的評選，進一步規(guī)范選項教學內容、考核項目與評分標準，保證高中課程改革健康有效地進行。(5月)
9、按室里的統一要求組織完成全市初中課程改革的總結及專題交流(5月)
10、組織部分教研員和骨干教師搞好專題調研，對體育課堂教學現狀、問題及對策建議進行專題研究。(2---7月)
11、組織進行小學六年級和高中三年級教師專題與專項培訓。(7月)
12、組織進行小學和初中獲獎教學案例的交流(6月)
13、繼續(xù)做好學科主頁的建設，不斷完善、調整學科主頁的內容，充分發(fā)揮其在教研工作中的作用。
根據本市課程改革現狀與實際，切實把更新教育觀念，把改變教師的教學方式和學生的學習方式，提高課堂教學評價的實用性，大面積提高任課教師的教學能力和教研水平，提高教與學的效益作為教研工作重點，不斷提高教師的教學設計能力、教學實施能力和教學監(jiān)控能力，優(yōu)化教學過程，切實提高體育課的教學效益設想與要求落到實處。
交通工作年度計劃篇十五
為進一步適應教育形勢的`飛速發(fā)展，全面貫徹落實國家教育方針和課程改革方案，積極推進素質教育，加強學校管理，鞏固"普實"成果，不斷提高教育發(fā)展水平，做到在前進中不斷總結經驗、進一步推動教學改革和管理改革，提高我校的整體辦學水平，我們本著與時俱進、開拓創(chuàng)新的辦學思路，扎實進取、不斷創(chuàng)新，新學年一開始我們就制定如下工作計劃，以期我校工作有一個新的起色。
端正辦學思想是完善教師職業(yè)道德規(guī)范，提高教師愛崗敬業(yè)等認識水平的一個重要環(huán)節(jié)。能否保持教師隊伍的純潔性和較強的戰(zhàn)斗力，能否以高昂的精神面貌投入到教學中去，思想工作尤為重要。師能固然是教學工作的關鍵，但同樣師德是這項工作能否順利進行的保證。為此，新學期開始我校緊緊圍繞全面實施素質教育這個中心，統一思想，提高認識，轉變觀念，五育并舉，全面貫徹黨的教育方針，大力加強學校常規(guī)管理，為整個教學工作的順利開展奠定堅實的基礎。為"辦人民滿意的學校、做人民滿意的教師"再注活力！
本學期我們要嚴格按大綱要求開全課程、開足課時，努力創(chuàng)造條件實施素質教育。本學年我校將進一步完善落實教師任課專職制度。新學期開始后我校要結合"教學常規(guī)月"活動，嚴格落實教學常規(guī)。加強教師的政治理論、教育理論學習，鼓勵教師積極參加業(yè)務進修培訓；嚴密組織教研活動，提高教研活動的實際效果，積極推進教改實驗，以優(yōu)質課評選，觀摩教學，論文評選，說課競賽等活動推動教學改革實驗的順利進行。
學校管理的成功與否是整個教學工作的關鍵，因而本學期在制定工作計劃之前，我們充分聽取大家的意見，集思廣益，盡量作到完善、科學、合理。我們建立了學校、家長、社會三結合的管理網絡，教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范，發(fā)揚無私奉獻精神。學校健全了教學考查制度，完善《教職工考評細則》、《教學工作獎懲條例》《教職工績效工資方案》。學期末將對每位教職工進行德、能、勤、績綜合評定，這一措施的施行將會極大的調動教師的積極性，為學期末有一個好的成績，打下一個堅實的基礎。
課堂教學是學校教育的主渠道，是教學過程的中心環(huán)節(jié)。每個教師都要明確教學目的，樹立素質教育觀念，正確處理教書與育人，傳授知識與培養(yǎng)能力、教與學的關系。課前認真鉆研教材、教參，搜集有關資料，集體備課，努力吸取兄弟學校先進的教學方法和教學手段。課堂上要求人人用普通話，教師更要起到表率作用。板書設計要注意書寫工整、清晰，能幫助學生理解、掌握教學的內容。本學期我們將更加重視教科研工作的開展，以課堂教學為教學工作的主戰(zhàn)場，努力開展教師基本功訓練，提高教師的教育教學技能，從抓課堂教學入手來推動素質教育的實施。建構遠程教育領導小組，加大力度營造一種氛圍，大力普及兩種模式教學設備的應用。組織教師研究教學光盤，在課堂教學中，使授課教師能把播放光盤、組織教學、學生活動和教學評價有機地結合起來。要關注教學過程的組織，準確把握光盤播放的時機、時間和次數。從而使光盤教學受到應有的效益。通過集中培訓和個別指導，使具有模式二的各教師，能夠充分利用課程類和素材類光盤靈活地運用到各科教學之中。
安全工作是一項常抓不懈的工作，隨著改革開放的進一步深入，安全工作越來越表現出它的重要性。兒童是祖國的花朵和未來，在人身安全上不得出現任何問題。本著這一工作目標，學校成立了由校長負總責，班主任分管安全的領導機構。學校與各班主任簽定安全責任書、與家長及學生簽定責任書，各班級建立放學路隊制，明確分工及時匯報。學生一律佩帶安全帽，在十字路口設置警示牌，教師護送學生放學，課間值勤等，同時我們特別注意加強對學生的安全知識講座，對學生及時進行防火、防盜、防觸電、防溺水等方面的教育，提高學生的防范意識，增強學生的自防自救能力。
學前教育是一項涉及較廣、發(fā)展又相對遲緩的教育。我校在建起市級一類幼兒園的基礎上，本學期又購置了大量的圖書、玩具，投資近千元重新裝修了大班教室及活動室，并且與所轄自然村協商解決了幼師待遇問題。我們還組織學前教師到濱州實驗園參觀學習兩天，受益非淺。這一系列措施的采取，極大地調動了教師的工作熱情，擴大了我校的辦學規(guī)模，提高了我校的辦學聲譽。
1、本學期我校將進一步貫徹學習《教師法》和《職業(yè)道德規(guī)范》，定期開展各種形式的師德教育活動，關愛學生，尊重學生人格，杜絕任何形式的侮辱、體罰及變相體罰學生現象。密切與家長聯系，通過各種形式與每位學生家長經常溝通。
2、重視教師專業(yè)成長。我校教師繼續(xù)教育以校本培訓為主，學校對每個教師的專業(yè)成長實行分層達標管理，明確目標，采取有效的實施制度，采取多種形式培養(yǎng)中青年教師、骨干教師和學科帶頭人。教師間提倡互相合作、經驗共用、資源同享。
3、在全體教師參與討論、修正和確定的基礎上，進一步完善教師的評價體系，并且將根據區(qū)教委的統一部署和評價方針，結合我校實際制定適合我校的評價方案。
1、校園文化是一種無形的教育資源，它時時刻刻潛移默化的影響著教師和學生。本學期我校將在原有基礎上進一步加強宣傳工作，爭取在區(qū)、市級以上報刊上多發(fā)表文章；很抓校園文化建設，營造濃郁的文化氛圍。
2、我校將充分利用墻報、黑板報、壁報欄、藝術長廊及"紅領巾"廣播站等原有的文化宣傳陣地，進一步開發(fā)墻壁、場地、門窗等空間，努力加強校園文化建設。
3、在加大有形的文化建設的同時，我校還將通過開展各種活動，豐富師生的文化生活、營造濃郁的文化氛圍，給師生烹制可口的文化大餐。
在本學期及以后的學校工作中，我校將嚴格按照上級的有關安排和指導原則，加強我校各方面的建設，優(yōu)化我校資源配置，銳意進取、勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)桑行聯小教育新篇章！
本學年我校力爭做好以下重點工作：
1、爭創(chuàng)"市級普通話學校"。
2、爭創(chuàng)"市級園林化學校"。
3、爭創(chuàng)"區(qū)級教育教學工作示范校"。
4、爭創(chuàng)"校產管理示范校"。
交通工作年度計劃篇十六
總結上年的服務工作，為了更好的開展好下年的客服工作，根據《客服工作手則》及公司相關規(guī)定，制定下年計劃如下：
一、指導思想
以公司下發(fā)的《****文件》為指導，以“提高服務質量”為宗旨，以“客戶滿意度為標準”。
二、工作目標
1、搞好員工崗前培訓，端正服務態(tài)度，提高員工業(yè)務水平。主要開展普通話培訓，微笑服務培訓，文明用語培訓。
2、深入開展客戶滿意度調查，通過信訪、回訪等方式展開調查，對發(fā)現的問題作出相應整改，努力提高服務質量。
3、開設“黨員先鋒模范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務質量。
三、要求
1、全體員工必須嚴格按工司要求，努力學習，提高工作標準，增進業(yè)務水平，切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。
2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃，工作計劃標準要高，要切實可行，并認真落實。
3、其它事宜由公司另行通知。
交通工作年度計劃篇十七
安排好自己每天的時間表，掌握各部門的實戰(zhàn)情況，分析利弊，作出合理調整方案，優(yōu)化工作方式，管理機制。對各項管理進行深入分析、熟悉、運用，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
人是企業(yè)最重要的組成部分，也是企業(yè)最大的開資，合理的利用好每一個人，是一種最客觀的節(jié)約。以實際情況對人員配備進行瘦身。
a、車間、辦公室省去可有可無或“釣魚”的人，不要重復崗位，特殊職位要有后備人才。
b、職能人員做到“一個蘿卜一個坑”
c、技術人員是生產的骨干，要管理得當，防止因各方面原因造成跳槽或以所在位置控制公司，難為公司。
d、賽馬不相馬，人人是人才。合理的用好每個人，用長避短。
a、熟悉設備的具體性能，產能，綜合以往的平均產量，可以精確的計算出日標注的產量，同時也可以從中找出問題點。
c、質量、安全系數。
深刻了解、掌握產品的生產工藝，質量標準，熟悉產品生產流程。這些必須達到爛熟于心，才能抓好管好，才能精益求精。這也是一個生產經理的核心工作和責任、任務。
a、產品工藝決定著產品質量、產量、產品單價。
a、原材料開始，每一個環(huán)節(jié)都涉及到工藝，每一道工藝都涉及到質量，都涉及到成本核算。必須反復推敲、分析、總結達到完善完美。
b.產品工藝要符合設備的性能，兩者之間相互影響，往往許多時候忽視了這一點，產生誤差。
b、質量標準是企業(yè)的命脈，是品牌的核心。
a、要想保證質量，企業(yè)必須設定一個獨立的部門或人員，行使質量管理，否則會受到各方面影響，產生魚目混珠現象。
b、質量標準的設定，要與車間生產相結合，很多時候因為樣品做工很精細，而與車間大批量生產有區(qū)別，會使客戶驗貨產生沖突，因此簽封樣必須做到表里如一。否則一旦出現誤差將損失慘重。
c、質量標準并不是單指成品，涉及到每一個環(huán)節(jié)，每一道工序必須有每一道工序的標準，并且必須有質量標準指導書，機臺上必須有每一代工序的簽封樣。原因是為了杜絕不良品產生，把不良品消滅在萌芽當中。
d、任何時候都要牢記產品質量是做出來的，而不是檢出來的。
c、生產流程是指從原料投入到成品產出，通過一定的設備按順序連續(xù)地進行加工的過程。
a、保證每一種產品都能嚴格地按照正確的方式加工生產，避免生產過程中發(fā)生的錯誤。
b、生產布局要合理。車間設備要按照正常加工順序來安排，盡量做到緊湊，連貫，這樣利于縮短運輸路線，消除不必要的搬動，節(jié)約生產時間，節(jié)約人力物力。
c、生產流程工序制定，必須平衡每一道工序，要求每一道操作花費時間大致相同，合理安排工作計劃，人員編制，避免出現怠工狀態(tài)產生延續(xù)。比如：一道工序或一個車間忙得焦頭爛額，另一道工序或車間顯得無所事事。
兵馬未動，糧草先行，生產如戰(zhàn)場。原材料、輔材料一個是米一個是水，缺一不可，又言巧婦難作無米之炊。這就是原材料和輔材料的重要性，它的供給決定生產任務的執(zhí)行情況。
a、原材料、輔材料的供應要與產品生產銜接融洽，如果過?？赡軙斐杀痉e壓等，如果欠缺會造成計劃失控或不能及時完成生產任務，導致連鎖效應。
b、原材料、輔材料的質量問題直接影響生產過程中的質量的百分比，同時也決定著產品單件成本的高浮動。以及返工率和生產時間。
c、產品下料工藝設計和設備的生產方式決定著原材料、輔材料的節(jié)約與浪費，以及能源的節(jié)約與浪費。
充分的了解每一個客戶的資料，訂單，質量標準。了解客戶的喜好關注點，以往的訂單量，對公司的滿意度。從而來安排、調整訂單生產保證訂單的交期，質量的標準。
a、按照確定的生產計劃組織生產工作，使生產工作有效的無偏差地進行
b、及時有效地處理生產中產生的各種問題，同時在生產進行中通過有效的交流、溝通。按照生產計劃協調、配合各車間各工序認真執(zhí)行。
c、生產過程中監(jiān)督和檢查，掌握信息，如果發(fā)現有偏差，要及時找出根源原，采取有效措施，保證生產計劃順利完成。(要隨時與上層溝通聯系，以免失控或延誤時機)
對于員工來說關注的就是員工的福利，工資分配、社會保障統籌等，是否能使員工穩(wěn)定，對工作有激情、有動力，也與此密切相關。以目前現實來講，企業(yè)與員工共同受益最合理的方式是，績效工資，這里指的是一種以企業(yè)自身性質結合實際情況，量身制定的特有績效模式。是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工-員工福利是薪酬體系的重要組成部分，的報酬。是除工資與獎金之外的一切物質待遇，是勞動的間接回報。
a法定福利：國家通過立法要求企業(yè)必須提供的，如社會養(yǎng)老保險、社會失業(yè)保險、社會醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。
b企業(yè)福利：用人單位為了吸引人才或穩(wěn)定員工而自行為員工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、團體保險等等。
c公司員工福利計劃對企業(yè)發(fā)展的作用。1、樹立企業(yè)良好的社會形象;2、提高企業(yè)美譽度。
月能源消耗是指，每個月在生產過程中所消耗的，燃料、電能、水的系數，以及產生使用的具體消耗點。為以后能源管理奠定基礎。
a、能源管理是企業(yè)不可忽視的一項工作，它決定著產品單件成本的高低，產品的市場競爭力。比如1、車間工作燈、照明燈生產設備等。2、要做到人離燈滅，人走機停。
b.水是生命之源，節(jié)約用水人人有責。
c能源管理(節(jié)能降耗)觀念：節(jié)約能源是企業(yè)發(fā)展的一部分，要細化到每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)。每一個員工都必須熟練掌握能源管理的知識、流程，做到從上而下全方位的貫徹，認真的去執(zhí)行，才能有收獲、有成績。
d、保持環(huán)境衛(wèi)生，不亂排、亂放化學品，污水等，注重員工的工作環(huán)境，防止有害氣體、粉塵危害員工的身體健康。
一個企業(yè)消防的完善是企業(yè)財產和員工生命安全的保障。認真貫徹國家執(zhí)行的消防標準，嚴格履行法律制度。
a、按時進行消防逃生演習訓練，按時進行急救培訓。以此提高員工的安全認識，掌握逃生、急救技能。
b、高度重視特種設備的使用。不違規(guī)使用特種設備，不違反特種設備的操作規(guī)程。禁止無證上崗，杜絕事故發(fā)生。
c、嚴格監(jiān)管化學品。按標準儲存化學品，按說明要求使用化學品，搬運使用過程中戴好防護用品，不能違規(guī)操作，麻痹大意。
以工作的需求，按時給員工發(fā)放勞保防護用品，督促員工按規(guī)定使用勞保用品，防止因為環(huán)境導致職業(yè)病發(fā)生，給企業(yè)帶來損失，給員工健康帶來危害。依據國家規(guī)定按時對員工進行職業(yè)病檢查，保證員工身體健康。
素質有兩種意義，一種是文化素質，指文化水平的高低。另一種是個人修為，包括思想、道德、行為、喜好、觀念、信仰。
企業(yè)文化則是企業(yè)在生產運作過程中，逐步形成的一種氛圍，指全體員工共同追求的和認同帶有組織特色的愿景、價值觀和運作經營理念，它是員工行為方式與企業(yè)形象的一種綜合產物。主要包括：精神理念文化、制度行為文化和物質形象文化。其中制度文化主要內容包括行政體系文件和質量體系文件兩大部分，也可統稱為企業(yè)的程序文件。貫標(貫徹實施9000族標準)是制度化時期必然的行為選擇。它已成為管理工作的重心，真正目的就是要全面推動企業(yè)走上程序化、制度化的軌道。貫標是科學的決策，是全世界許多優(yōu)秀企業(yè)成功的實踐總結和管理大師們的智慧凝聚。全世界幾乎所有優(yōu)秀企業(yè)(還有許多事業(yè)、政體)都在采用9000族標準，在運用它的思想方法和管理體系。這一切都成為我們堅定不移貫標的理由。通過建立和完善行政體系文件和質量體系文件，使企業(yè)逐步走上程序化和制度化。
如果我有幸加入貴公司，在今后的工作中，我會充分地調動大家的積極性和能動性，增強團隊的`凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進企業(yè)技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞和汗水。我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力。
交通工作年度計劃篇十八
（一） 基本情況：
我班現共有幼兒25名，男孩11名，女孩14名，其中新生5人，全班幼兒均為獨生子女，無單親家庭。我班大部分幼兒都是由托班升入小班，因此對幼兒園環(huán)境，幼兒園生活都比較熟悉，并已養(yǎng)成了一定的生活習慣。而5名新生，通過適應性活動，我們發(fā)現還不能很好的適應幼兒園生活，情緒仍不穩(wěn)定，顯而易見在這一方面存在著很大的差異。同時據了解，我班孩子大多由祖輩照顧，由于隔代親的緣故，老人對孩子比較溺愛，幼兒略顯嬌氣、任性，但對本班教師有較多的依賴，在活動中獨立性不強。
（二） 生活：
通過托班一學年的培養(yǎng)，幼兒基本上能進行一些簡單的生活自理，如穿脫簡單的衣物、自己進餐、盥洗等，但也有部分幼兒由于年齡偏小，生活上仍依賴于老師、家長的幫助，如揚揚等小朋友，常會把鞋子穿反、衣服穿錯；斯斯 、小雨等做事較拖拉，往往要老師再三的督促，挑食現象屢有發(fā)生。另據了解，我班有個別幼兒體質較弱，并患有氣管炎、中耳炎等疾病，需老師特別照顧。
（三） 學習：
我班大部分幼兒對音樂和美術的興趣較大，喜歡在家中唱歌，畫畫，同時對新鮮的事物有好奇好問的習慣，反映出孩子活潑，靈敏的天性。但是在語言表達等方面還比較欠缺，有部分幼兒口齒不清、發(fā)音不準，如揚揚、云云等幼兒。同時我班幼兒年齡差異較大，而其中又以中小年齡的幼兒居多，因此在能力、技能上也顯出了其中的差異。
（四） 運動：
經過托班培養(yǎng)，幼兒在身體協調性方面有了很大的進步，基本能協調的走跑，也樂意參與各項體育活動，但自我保護意識稍嫌欠缺，常會出現一些危險動作。且在游戲中規(guī)則意識仍較淡薄，爭搶、插隊等現象時有發(fā)生。
（五） 游戲：
幼兒能進行一些簡單的拼搭游戲，但游戲仍處于擺弄過程，游戲的目的性不明顯。游戲時幼兒的自我意識較強，往往與同伴會發(fā)生爭執(zhí)。
1、 進一步培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，以德育工作為重點，逐步促進幼兒的交往能力。
2、 結合園務計劃，重視幼兒主題活動的開展，發(fā)展幼兒的獨立性、自主性和創(chuàng)新精神。
3、 重視游戲的教育作用，逐步豐富區(qū)角游戲的內容，讓幼兒在游戲中愉悅身心，發(fā)展社會性及提高語言交往能力。
（一） 學習：
目標：
1、 學用普通話說出自己的姓名，能關注自己與同伴的五官與四肢。
2、 樂于參加集體活動，遵守簡單的集體規(guī)則。
3、 了解自己的家和家庭成員，親近父母和長輩，以各種方式表達自己的情感。
4、 喜歡聽辨周圍的各種聲音，區(qū)別不同聲音以及所表示的意義。
5、 愛聽童話故事，喜歡觀察（照顧）小動物，并有興趣參加表演活動。
6、 體會每個動物都有各自的本領，有興趣地學做各種模仿動作。
7、 區(qū)分常見水果的特征，感知它們明顯的差別。
8、 了解常見車輛的不同外形和功用，體驗車輛給我們帶來方便。
9、 初步感知冬季明顯的季節(jié)特征，愿意參加暖和身體的活動。
10、以各種方式參加節(jié)日活動，體會節(jié)日的歡樂。
措施：
1、 以普通話與幼兒游戲，交談，樹立良好的榜樣作用。并創(chuàng)設多種情景，讓幼兒愿意并喜歡在集體面前講話。
2、 結合音樂角，音樂欣賞活動等，使幼兒喜歡音樂
活動。
3、 通過錄音，講解，情景表演，生動形象地講述故事，培養(yǎng)幼兒喜歡聽故事。
4、 運用多種美工材料及技能，開展形式多樣的活動，讓幼兒愉快地運用簡單技巧，并通過相互欣賞活動，引起幼兒對創(chuàng)作、表現的興趣。
5、 鼓勵幼兒大膽表現，提供幼兒所喜愛的道具，頭飾等，為幼兒表現自我創(chuàng)設條件。
6、 通過故事，情景表演等多種形式，使幼兒了解五官的知識，并形成初步的常規(guī)。
7、 通過自然角，飼養(yǎng)角活動的開展，使幼兒對動植物有觀察的興趣。
8、 通過形式多樣的主題活動，區(qū)角活動，讓幼兒體驗探索、發(fā)現的樂趣。
目標：
1、 喜歡上幼兒園，體驗與老師，同伴共處的歡樂。
2、 學習洗手，洗臉的正確方法，學會獨立入廁。
3、 能愉快地進餐，并學會使用調羹，能獨立進餐，不用成人喂。
4、 會自己飲水，能按標記取放茶杯。
5、 對與自己生活密切相關的人產生親切感，愿意回答成人的問話。
6、 在成人的提醒下，肯招呼熟悉的人，能有禮貌地感謝他人的幫助。
7、 學習收拾玩具，不亂扔玩具。
措施：
1、 通過示范，游戲，表演等形式，并結合家長工作，培養(yǎng)增強幼兒的自理能力，改善陋習。
2、 以表揚，榜樣為手段，初步提高幼兒的進餐習慣。
3、
結合游戲等形式，讓幼兒熟悉對標記圖的使用。讓幼兒學會取放茶杯自己飲水、主動飲水等。
4、 以游戲為紐帶，聯絡師生間的情感，使幼兒愿意與成人、同伴交流。
5、 關心，鼓勵每一位幼兒，讓幼兒喜歡幼兒園的生活，親近老師親近同伴。
6、 通過唱歌，木偶表演等形式，使幼兒在唱唱、畫畫、看看中學會整理玩具、懂得愛護玩具。
7、 引導幼兒掌握簡單的禮貌用語?！霸纾僖?，謝謝”，并能主動向老師問好。
（三）運動
目標：
1、 在老師的鼓勵下，積極參加各類活動。
2、 嘗試玩各種運動材料和器械，積累器械活動的經驗。
3、 喜歡模仿他人的運動方式和動作。
4、 學習聽辨各種運動信號。
5、 對新奇的活動內容和方式感興趣。
6、 喜歡模仿周圍事物的有趣形態(tài)和動作特征，感知運動節(jié)律的變化。
7、 動作自然、較協調。
8、 注意安全，不做危險的身體動作。
措施：
1、 經常帶幼兒進行戶外活動，讓幼兒在活動中掌握一定的技巧。（走，跑等）
2、 保證每天2小時的戶外活動，活動形式豐富多彩，并隨季節(jié)適當調整活動時間。
3、 適當增加體育運動器具。
4、 以新奇的游戲內容吸引幼兒。
5、 編排生動、活
潑、富有韻律的模仿操、律動。
6、 通過生動有趣的故事，配合榜樣作用，以此來加強幼兒的安全意識。
（四）游戲
目標：
1、 愿意參加游戲，初步對游戲有興趣及愿望。
2、 愿意學習并扮演最熟悉的角色，模仿最基本的動作，并產生簡單的角色語言與行為。
3、 喜歡玩玩具，會擺弄與角色有關的玩具。
4、 初步知道幼兒園的玩具大家玩。
5、 在老師的幫助下，學習整理玩具。
措施：
1、 提供豐富的適合幼兒年齡特征的游戲材料，便于幼兒操作，使幼兒對游戲有興趣。
2、 在游戲，日常生活中，逐步積累經驗，為角色游戲做準備，有模仿成人的興趣。
3、 教師參與游戲，并適時地以角色的身份進行指導。
4、 鼓勵幼兒收集游戲材料，知道玩具大家一起玩。運用故事表演等形式教育幼兒有謙讓的意識。
5、 熟悉玩具擺放的位置，為幼兒整理玩具創(chuàng)設條件。運用“玩具找家”等游戲幫助幼兒掌握玩具整理的基本方法。
目標：
1、 注重新生工作，穩(wěn)定幼兒情緒，使其盡快適應班級生活。
2、 關心照顧體弱兒童，使他們健康成長。
3、 培養(yǎng)個別幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。
4、 幫助個別幼兒形成良好的行為習慣。
5、 教育幼兒友愛同伴，培養(yǎng)幼兒具有活潑，開朗的性格。
措施：
1、 建立個案跟蹤記錄，了解幼兒活動狀態(tài)，并針對情況及時教育。
2、 多督促，善觀察，與孩子交流，談心，建立感情。
3、 與家長多交流，反饋幼兒在園情況，了解幼兒在家情況。家園同步進行教育。
目標：
1、 加強交流，增進老師與家長之間的聯系。
2、 家園同步
20xx學年度第一學期小二班班級計劃教育，培養(yǎng)身心健康的幼兒。
3、 加強對體弱兒童的家園聯系工作，使其健康成長。
措施：
1、 熱情做好來園和離園工作，及時向家長反饋幼兒在園情況。
2、 定期召開家長會，讓家長了解幼兒園工作，配合老師更好地開展班級工作。
3、 定期開展家教講座，為規(guī)范幼兒的品行共同出謀劃策。
4、 完善家訪制度，對三天不來園的幼兒及時家訪了解情況并記錄。
5、 提醒家長多留意教室門口的“家園聯系欄”，了解幼兒園的教育教學安排。
提供給家長多渠道的聯系方式，電話，手機， e-mail 。
交通工作年度計劃篇十九
為貫徹落實黨的十七屆三中全會精神、推進文化大省建設的重要內容；為加強未成年人思想道德建設工作，促進農村未成年人健康成長。東皋鄉(xiāng)根據農村未成年人發(fā)展的現狀，我鄉(xiāng)把學校、家庭、社會各方力量動員起來，為未成年人健康成長提供了一塊優(yōu)質的土壤，一場農村未成年人校外教育的浪潮在我鄉(xiāng)各行政村席卷開來。
東皋鄉(xiāng)黨委書記李旭林在工作會議上強調：“雖然學校是教育的主要責任單位，但是孩子的一大半時間是在校外度過的，如果校外教育不能跟上，學校教育質量就大打折扣。我們所要做的就是以東皋村、西爐村兩村為單位，依托現有各類場所，集聚整合社會力量和資源，在中小學寒暑假、傳統節(jié)日和雙休日等校外時間，組織引導農村未成年人開展實踐體驗活動?！?BR> 在農村，有一大批老黨員和退休老教師在家休養(yǎng)，在“春泥計劃”的引導下，他們都成了孩子們的“課外老師”。周星開是東皋村的一位退休老教師，當村里人找到他請他擔任村里未成年人輔導員時，他毫不猶豫地答應了：“娃娃的事情就是全村的事情，只要娃娃們想聽想學，我什么時候都可以教?！?BR> 家庭教育是未成年人教育不可忽略的環(huán)節(jié)，我鄉(xiāng)成立了關心下一代工作委員會，各試點村也均建立了村關心下一代工作委員會。組織開展家長培訓、親子互動等活動。家長、學校、未成年人輔導員、關工委……村未成年人教育“大網絡”已在各個試點村開花。
東皋村有一個新型的不同的大家庭，成員是全村的孩子。村民們稱這個“大家庭”為未成年人協會。
在多年的農村工作中，東皋村黨支部書記李碎靜深感小孩子間的矛盾最難調解，“有時候處理不好，甚至會引起家長之間的不和諧”。他想，如果小孩子間有一個“自治組織”，出現矛盾自然可以由“組織”出面解決了。
在鄉(xiāng)黨委、政府組織各項宣傳活動后，在東皋鄉(xiāng)中心小學讀書的孩子們主動請纓，要求村里把活動廣場的衛(wèi)生打掃分配給他們，建立紅領巾衛(wèi)生包干區(qū)。每次假期，孩子們都組織會員，對包干區(qū)進行大掃除。
“春泥計劃實施以后，我發(fā)現孩子們的行為在悄悄地改變，不僅優(yōu)秀的孩子更優(yōu)秀了，連頑皮的孩子也變得乖巧起來了?！睎|皋鄉(xiāng)中心小學大隊輔導員盛海潔說，“一個在學校經常調皮搗蛋的孩子自從參加‘春泥計劃’后，整個人就變了，不僅主動關心同學，還對村里的公益活動十分熱心?！?BR> 就讀于東皋鄉(xiāng)中心小學三年級的周小丫在學習之余積極地參加未成年人協會組織的活動“就像找到了自己的新‘家’，閑暇時可以和大家一起參加文體活動，學習上還有高年級哥哥姐姐的幫助，讓我們的假日生活很充實、很快樂?！?BR> 有了未成年人協會，各試點村又推行了未成年人品德村校聯評制度，學校在評選優(yōu)秀學生以前，先在村里公示，征求兩村委、村關工委、村未成年人協會意見?！耙囵B(yǎng)合格的接班人，不僅要以高粉為標準，還要對家庭、對社會有強烈的責任感，作到在校是個好學生、在家是個好孩子、在村是個好村民的新“三好學生”。李送國認為。
如何讓孩子們找到校外教育的樂趣，東皋鄉(xiāng)制訂了“春泥計劃”的選項菜單，供每個試點村參考，內容涵蓋道德體驗、社會實踐、安全防范、文體活動、家庭教育等各個方面。
我鄉(xiāng)素有“大紅柿之鄉(xiāng)”之稱，聞名于溫州?，F正直紅柿成熟之際，有不少家長帶著孩子前往我鄉(xiāng)摘紅柿體驗農村之樂。為了讓我鄉(xiāng)孩子們也深刻體會我鄉(xiāng)特色產品豐富內涵，在各試點村關工委的組織下，村里組織了秋游活動，節(jié)假日里，看到孩子們在柿子林里歡樂奔跑、互幫互助的樣子，家長們的臉上掛滿了笑容。
東皋村地處楠溪江畔，上周末，在東皋鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務人員的指導下，孩子們開展了“安全游泳，溺水急救演練”活動。醫(yī)生不僅講解了游泳對身心健康的好處，還手把手地進行施救示范?！按謇餂]有救生設施齊備的游泳池，很多孩子在夏天會去楠溪江里游泳，溺水事件時有發(fā)生，這一課補得很有必要?！睎|皋村村委主任周壽秋表示。
各試點村在規(guī)定動作的基礎上，還立足實際，因地制宜地開展教育。在重陽節(jié)看望老人、走訪困難家庭、了解柿餅制作過程……田間地頭、養(yǎng)殖基地等地成了孩子們校外學習的“課堂”，孩子們在活動中不僅受到了教育，還得了快樂，增長了知識，增進了友誼。當看到了孩子們燦爛的笑容時，鄉(xiāng)副書記蘇勇說：“在東皋，我們看到了在“春泥”滋潤下的鮮花盛開，這是我們需要推廣的寶貴經驗和今后努力的目標。”