健康是人們生活的基石，只有身體健康才能享受到更多美好的事物。如何提高青少年的閱讀能力和文學(xué)素養(yǎng)是教育改革的重要課題。以下是相關(guān)名人名言，希望能夠給您一些啟示和思考。
學(xué)生開除通知書篇一
在學(xué)校有一些學(xué)生嚴(yán)重違反校規(guī)，為此學(xué)校給予相應(yīng)的處分，嚴(yán)重的會(huì)被開除，下面本站小編給大家?guī)韺W(xué)生開除。
通知書。
范文，供大家參考!
______，男，______班學(xué)生。該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長達(dá)四天，無故曠課累計(jì)達(dá)32課時(shí)，且在此過程中，未與家長、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。
為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué)，根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定，經(jīng)校委會(huì)研究，決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。
希望廣大同學(xué)引以為戒，端正學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，做一名合格的學(xué)生。
校學(xué)生處。
____同學(xué)：
在任貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部副部長期間，因嚴(yán)重違反貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)會(huì)規(guī)，由主席團(tuán)協(xié)同秘書部、紀(jì)檢部研究一致決定，撤銷同學(xué)外聯(lián)部副部長一職，并開除出貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)。
望其余各位學(xué)生干部引以為戒，牢記學(xué)生干部的神圣職責(zé)，以維護(hù)學(xué)生會(huì)榮耀為己任。
貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)。
主席團(tuán)。
秘書部。
紀(jì)檢部。
日期：
張三，男，秘書系20xx級(jí)××班學(xué)生(學(xué)號(hào)：),張三入學(xué)以來不認(rèn)真學(xué)習(xí)，經(jīng)常曠課，多次打架斗毆。12月5日，張三喝醉酒回宿舍開門時(shí)，被正要出門的同宿舍黃四同學(xué)不小心撞了一下，張三竟大打出手，將黃四打成重傷。
張三的行為嚴(yán)重觸犯了校規(guī)。鑒于他本人在校方教育下仍不思悔改，態(tài)度惡劣。為嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī)，教育本人，根據(jù)《xx大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分暫行規(guī)定》第xx條的規(guī)定，經(jīng)校學(xué)生處研究決定，給予張三同學(xué)記過處分。
張三同學(xué)身為在校大學(xué)生，不珍惜得之不易的求學(xué)機(jī)會(huì)，不注意個(gè)人品德的修養(yǎng)，不約束自己的行為，違反校規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重。希望各位同學(xué)引以為鑒，遵守學(xué)院的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)同學(xué)提高個(gè)人修養(yǎng)做一個(gè)文明大學(xué)生出色地完成大學(xué)學(xué)業(yè)任務(wù)。
xx大學(xué)。
二20xx年x月x日。
學(xué)生開除通知書篇二
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
xx年x月xx日。
象山石浦開元大酒店。
學(xué)生開除通知書篇三
______先生/女士：
人事部于____年____月____日接________有限公司書面反映并經(jīng)本部門核實(shí)：你于____年____月____日至今，未來公司上班、也沒有電話請假，更沒有辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。
你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據(jù)《員工手冊》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定：對你作開除處理。
________有限公司。
____年____月____日。
學(xué)生開除通知書篇四
員工沒有達(dá)到公司的要求，就會(huì)被公司開除，下面本站小編給大家?guī)黹_除。
通知書。
范文，供大家參考!
因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
綜合辦公室。
日期：
車間員工xx，于x年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資?！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除xx，并不發(fā)11月工資，且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
xxxxxxx公司。
20xx年x月x日。
物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼：)：
鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
辦公室。
20xx年x月x日。
______先生/女士：
人事部于____年____月____日接________有限公司書面反映并經(jīng)本部門核實(shí)：你于____年____月____日至今，未來公司上班、也沒有電話請假，更沒有辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。
你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據(jù)《員工手冊》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定：對你作開除處理。
________有限公司。
____年____月____日。
學(xué)生開除通知書篇五
xx部門員工：
鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營信息，您的行為屬嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的有關(guān)規(guī)定，決定做出開除的處理。
本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
x有限公司。
xx年xx月xx日。
學(xué)生開除通知書篇六
先生小姐：
因你試用期未經(jīng)過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請于年月日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
___有限職責(zé)公司
行政人事部
__年__月__日
學(xué)生開除通知書篇七
______先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的`規(guī)定，決定予以除名。
請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
________有限公司。
學(xué)生開除通知書篇八
物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼：)：
鑒于您在無故毆打xx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
辦公室。
20xx年x月x日。
學(xué)生開除通知書篇九
各部(室)、____物管中心、各小區(qū)管理處：
____物管中心____管理處負(fù)責(zé)人_______，于今年6月購買____苑___幢一樓兩間車庫，裝修時(shí)違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止，仍一意孤行。_______身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的'相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個(gè)人的利益堅(jiān)持錯(cuò)誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。
為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予______。
特此通報(bào)。
____物業(yè)管理有限公司。
二0____年___月___日。
學(xué)生開除通知書篇十
xxx先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請于20xx年x月x日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
行政人事部。
20xx年x月x日。
學(xué)生開除通知書篇十一
xx部門員工xx：
鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營信息，您的行為屬嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的.有關(guān)規(guī)定，決定做出開除的處理。
本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
xxx有限公司。
xx年xx月xx日。
學(xué)生開除通知書篇十二
xx先生/女士：
我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的.勞動(dòng)關(guān)系。
請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
學(xué)生開除通知書篇十三
陳x：
鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止x月x日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
20xx年x月x日。
學(xué)生開除通知書篇十四
通知。
**員工：您于****年**月**日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準(zhǔn)，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報(bào)，并解除勞動(dòng)關(guān)系的`處理。
我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
單位名稱：************************年**月**日。
學(xué)生開除通知書篇十五
該生自20___年___月___日午時(shí)至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長達(dá)四天，無故曠課累計(jì)達(dá)32課時(shí)，且在此過程中，未與家長、教師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué)，根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定，經(jīng)校委會(huì)研究，決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。期望廣大同學(xué)引以為戒，端正學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自我，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，做一名合格的學(xué)生。
校學(xué)生處。
20___年___月___日。
學(xué)生開除通知書篇十六
致：
一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。
二、行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的`合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通告!
學(xué)生開除通知書篇十七
xx：
因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
被辭退員工確認(rèn)：x。
部門負(fù)責(zé)人：x。
綜合辦公室負(fù)責(zé)人：x。
分管副總經(jīng)理：x。
總經(jīng)理審批：x。
學(xué)生開除通知書篇十八
先生小姐：
因你試用期未經(jīng)過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請于年月日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
___有限職責(zé)公司。
__年__月__日。
學(xué)生開除通知書篇十九
員工：
人事部于20xx年11月2日接悅圖動(dòng)力科技有限公司書面反映并經(jīng)本部門核實(shí)：你于20xx年10月20日至今，未來公司上班、也沒有電話請假，更沒有辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。
你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據(jù)《員工手冊》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定：對你作開除處理。
威邇徠德電力設(shè)備（上海）有限公司。
人事部。
20xx年x月x日。
學(xué)生開除通知書篇二十
縣教育局：
____同志，現(xiàn)龍門學(xué)區(qū)小學(xué)教員________政策_(dá)_______決定給____同志行政上開除公職的處分，戶糧關(guān)系同時(shí)遷回原籍地，經(jīng)濟(jì)處罰按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
____學(xué)校。
日期：________
學(xué)生開除通知書篇一
在學(xué)校有一些學(xué)生嚴(yán)重違反校規(guī)，為此學(xué)校給予相應(yīng)的處分，嚴(yán)重的會(huì)被開除，下面本站小編給大家?guī)韺W(xué)生開除。
通知書。
范文，供大家參考!
______，男，______班學(xué)生。該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長達(dá)四天，無故曠課累計(jì)達(dá)32課時(shí)，且在此過程中，未與家長、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。
為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué)，根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定，經(jīng)校委會(huì)研究，決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。
希望廣大同學(xué)引以為戒，端正學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，做一名合格的學(xué)生。
校學(xué)生處。
____同學(xué)：
在任貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部副部長期間，因嚴(yán)重違反貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)會(huì)規(guī)，由主席團(tuán)協(xié)同秘書部、紀(jì)檢部研究一致決定，撤銷同學(xué)外聯(lián)部副部長一職，并開除出貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)。
望其余各位學(xué)生干部引以為戒，牢記學(xué)生干部的神圣職責(zé)，以維護(hù)學(xué)生會(huì)榮耀為己任。
貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)。
主席團(tuán)。
秘書部。
紀(jì)檢部。
日期：
張三，男，秘書系20xx級(jí)××班學(xué)生(學(xué)號(hào)：),張三入學(xué)以來不認(rèn)真學(xué)習(xí)，經(jīng)常曠課，多次打架斗毆。12月5日，張三喝醉酒回宿舍開門時(shí)，被正要出門的同宿舍黃四同學(xué)不小心撞了一下，張三竟大打出手，將黃四打成重傷。
張三的行為嚴(yán)重觸犯了校規(guī)。鑒于他本人在校方教育下仍不思悔改，態(tài)度惡劣。為嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī)，教育本人，根據(jù)《xx大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分暫行規(guī)定》第xx條的規(guī)定，經(jīng)校學(xué)生處研究決定，給予張三同學(xué)記過處分。
張三同學(xué)身為在校大學(xué)生，不珍惜得之不易的求學(xué)機(jī)會(huì)，不注意個(gè)人品德的修養(yǎng)，不約束自己的行為，違反校規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重。希望各位同學(xué)引以為鑒，遵守學(xué)院的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)同學(xué)提高個(gè)人修養(yǎng)做一個(gè)文明大學(xué)生出色地完成大學(xué)學(xué)業(yè)任務(wù)。
xx大學(xué)。
二20xx年x月x日。
學(xué)生開除通知書篇二
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
xx年x月xx日。
象山石浦開元大酒店。
學(xué)生開除通知書篇三
______先生/女士：
人事部于____年____月____日接________有限公司書面反映并經(jīng)本部門核實(shí)：你于____年____月____日至今，未來公司上班、也沒有電話請假，更沒有辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。
你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據(jù)《員工手冊》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定：對你作開除處理。
________有限公司。
____年____月____日。
學(xué)生開除通知書篇四
員工沒有達(dá)到公司的要求，就會(huì)被公司開除，下面本站小編給大家?guī)黹_除。
通知書。
范文，供大家參考!
因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
綜合辦公室。
日期：
車間員工xx，于x年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資?！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除xx，并不發(fā)11月工資，且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
xxxxxxx公司。
20xx年x月x日。
物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼：)：
鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
辦公室。
20xx年x月x日。
______先生/女士：
人事部于____年____月____日接________有限公司書面反映并經(jīng)本部門核實(shí)：你于____年____月____日至今，未來公司上班、也沒有電話請假，更沒有辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。
你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據(jù)《員工手冊》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定：對你作開除處理。
________有限公司。
____年____月____日。
學(xué)生開除通知書篇五
xx部門員工：
鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營信息，您的行為屬嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的有關(guān)規(guī)定，決定做出開除的處理。
本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
x有限公司。
xx年xx月xx日。
學(xué)生開除通知書篇六
先生小姐：
因你試用期未經(jīng)過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請于年月日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
___有限職責(zé)公司
行政人事部
__年__月__日
學(xué)生開除通知書篇七
______先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的`規(guī)定，決定予以除名。
請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
________有限公司。
學(xué)生開除通知書篇八
物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼：)：
鑒于您在無故毆打xx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
辦公室。
20xx年x月x日。
學(xué)生開除通知書篇九
各部(室)、____物管中心、各小區(qū)管理處：
____物管中心____管理處負(fù)責(zé)人_______，于今年6月購買____苑___幢一樓兩間車庫，裝修時(shí)違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止，仍一意孤行。_______身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的'相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個(gè)人的利益堅(jiān)持錯(cuò)誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。
為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予______。
特此通報(bào)。
____物業(yè)管理有限公司。
二0____年___月___日。
學(xué)生開除通知書篇十
xxx先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請于20xx年x月x日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
行政人事部。
20xx年x月x日。
學(xué)生開除通知書篇十一
xx部門員工xx：
鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營信息，您的行為屬嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的.有關(guān)規(guī)定，決定做出開除的處理。
本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
xxx有限公司。
xx年xx月xx日。
學(xué)生開除通知書篇十二
xx先生/女士：
我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的.勞動(dòng)關(guān)系。
請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
學(xué)生開除通知書篇十三
陳x：
鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止x月x日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
20xx年x月x日。
學(xué)生開除通知書篇十四
通知。
**員工：您于****年**月**日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準(zhǔn)，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報(bào)，并解除勞動(dòng)關(guān)系的`處理。
我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
單位名稱：************************年**月**日。
學(xué)生開除通知書篇十五
該生自20___年___月___日午時(shí)至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長達(dá)四天，無故曠課累計(jì)達(dá)32課時(shí)，且在此過程中，未與家長、教師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué)，根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定，經(jīng)校委會(huì)研究，決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。期望廣大同學(xué)引以為戒，端正學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自我，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，做一名合格的學(xué)生。
校學(xué)生處。
20___年___月___日。
學(xué)生開除通知書篇十六
致：
一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。
二、行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的`合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通告!
學(xué)生開除通知書篇十七
xx：
因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
被辭退員工確認(rèn)：x。
部門負(fù)責(zé)人：x。
綜合辦公室負(fù)責(zé)人：x。
分管副總經(jīng)理：x。
總經(jīng)理審批：x。
學(xué)生開除通知書篇十八
先生小姐：
因你試用期未經(jīng)過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請于年月日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
___有限職責(zé)公司。
__年__月__日。
學(xué)生開除通知書篇十九
員工：
人事部于20xx年11月2日接悅圖動(dòng)力科技有限公司書面反映并經(jīng)本部門核實(shí)：你于20xx年10月20日至今，未來公司上班、也沒有電話請假，更沒有辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。
你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據(jù)《員工手冊》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定：對你作開除處理。
威邇徠德電力設(shè)備（上海）有限公司。
人事部。
20xx年x月x日。
學(xué)生開除通知書篇二十
縣教育局：
____同志，現(xiàn)龍門學(xué)區(qū)小學(xué)教員________政策_(dá)_______決定給____同志行政上開除公職的處分，戶糧關(guān)系同時(shí)遷回原籍地，經(jīng)濟(jì)處罰按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
____學(xué)校。
日期：________