機關(guān)年度工作匯報（優(yōu)秀24篇）

    詳細總結(jié)總結(jié)是提升學(xué)習(xí)和工作能力的重要方法，我們應(yīng)該學(xué)會如何進行有效總結(jié)。通過閱讀這些總結(jié)范文，相信您可以更深入地了解總結(jié)的寫作技巧與要點。
    機關(guān)年度工作匯報篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     2021年，市醫(yī)保局黨總支在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)工委的關(guān)心指導(dǎo)下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及*********系列講話精神，聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù)，以建設(shè)“**醫(yī)?！秉h建服務(wù)品牌為載體，全面深化“五星示范、雙優(yōu)引領(lǐng)”創(chuàng)建，為全市醫(yī)保事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障。現(xiàn)將2021年工作總結(jié)匯報如下：
    一是領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)學(xué)”。局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭領(lǐng)學(xué)《中國***簡史》等四本指定書籍以及其他經(jīng)典書籍、經(jīng)典文章，帶頭到支部聯(lián)系點上專題黨課。二是搭建平臺“講學(xué)”。堅持“學(xué)講結(jié)合”，利用周一夜學(xué)時間，組織開展“青春心向黨”黨史知識競賽、年輕干部黨史學(xué)習(xí)教育讀書會活、“我為醫(yī)保獻一策”金點子征集等活動，引導(dǎo)干部做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。三是邀請專家“助學(xué)”。邀請高校、黨校黨史教育專家授課，綜合運用專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、集中研討等形式，
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看對百年黨史開展專題學(xué)習(xí)。
    嚴格落實黨總支規(guī)范化建設(shè)標準，明確黨總支年度工作要點，細化責(zé)任、規(guī)范行為，使黨建工作有章可依、有章可循。認真開展“三會一課一日”活動，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部工作聯(lián)系點制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份定期參加所在黨支部組織生活會，召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，3位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主講黨課6次，開展“初心指引方向 使命催人奮進”“**保，給健康多一份保障”等各類主題黨日活動12次。
    。一是強化政治紀律建設(shè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行政治監(jiān)督各項規(guī)定。持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴格貫徹***八項規(guī)定及實施細則精神，嚴肅整治形式主義突出問題，切實減輕基層負擔(dān)。二是加強行風(fēng)建設(shè)。出臺《2021年**市醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作要點》，明確重點工作清單任務(wù)20項，全面落實政務(wù)服務(wù)“一件事”事項33條，全力打造“特別有情懷、特別敢擔(dān)當(dāng)、特別能奉獻”的醫(yī)保隊伍，不斷提升全市醫(yī)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平。在全省醫(yī)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)專項評價中，**市排名全省第一。三是深化警示教育。著力抓好“春節(jié)”“五一”“中秋”等法定節(jié)假日前廉政提醒，要求干部職工警鐘長鳴、守牢廉政底線。深化以案為鑒、以案警示，組織觀看嚴肅換屆紀律警示教育片，開展集中廉政警示教育100多人次。
    一是健全黨建工作機制。建立局黨組負總責(zé)，黨組書記帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)，機關(guān)黨總支抓落實的黨建工作機制。二是加強黨員日常教育。制定2021年理論中心組暨全體黨員理論學(xué)習(xí)計劃，局黨組成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***、******等***、省委、市委重要會議精神。目前已集中學(xué)習(xí)37次，其中局理論中心組學(xué)習(xí)12次。三是打造“**醫(yī)?！逼放?。聚焦建設(shè)“重要窗口”、推進“共同富裕”等重大決策部署，促進黨建工作與醫(yī)保業(yè)務(wù)工作的深度融合。建設(shè)“醫(yī)保經(jīng)辦15分鐘服務(wù)圈”，舉辦第一屆**市醫(yī)保知識競賽暨第二屆“**醫(yī)?！睒I(yè)務(wù)技能大比武，我局“**醫(yī)?！秉h建服務(wù)品牌被評為市直機關(guān)黨建服務(wù)品牌優(yōu)秀案例。四是做實具體黨務(wù)工作。對黨建工作開展情況進行實時記錄，及時完善組織生活記錄本等，做到準確、完整、清晰。2021年，局機關(guān)黨總支部被評為“**市先進基層黨組織”、市直機關(guān)“五星雙優(yōu)”黨組織。
    牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，認真執(zhí)行《局黨組落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把網(wǎng)上輿論工作作為意識形態(tài)工作的重點，維持6人組成的輿情管理員隊伍，盯牢管好官方網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)陣地，定期排查、分析、研判，針對重大事件、重要情況、重要社情民意中的相關(guān)傾向性苗頭性問題，及時做好網(wǎng)友關(guān)切回應(yīng)和互動工作。全年監(jiān)測到涉及醫(yī)保輿情30條，均已妥善處置。光明日報等***媒體報道5篇，本地主流媒體報道40余篇，**醫(yī)保微信公眾號發(fā)布253條。
    以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，以文明單位創(chuàng)建為載體，以“干部能力提升年”活動為抓手，著力打贏“清廉醫(yī)?！苯ㄔO(shè)“四大戰(zhàn)役”，提升干部業(yè)務(wù)能力和廉政水平，全力加強醫(yī)保干部隊伍建設(shè)。積極開展“四個最佳”評選活動，持續(xù)深化醫(yī)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、熱心服務(wù)的環(huán)境氛圍。市局連續(xù)兩年榮獲“清廉機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位”，機關(guān)黨總支連續(xù)兩年被評為“五星雙優(yōu)”黨組織。
    一是實現(xiàn)理念融合。牢固樹立中心意識、大局意識，建立黨建業(yè)務(wù)“一盤棋”的理念，引導(dǎo)黨員干部樹立“抓黨建即是抓業(yè)務(wù)，做業(yè)務(wù)即是做黨建”的理念。二是實現(xiàn)制度融合。落實“三級書記”抓黨建制度，結(jié)合黨建工作、業(yè)務(wù)工作以及黨員群眾的需求，制定工作責(zé)任清單48條，其中個性化項目8條，充分發(fā)揮書記抓黨建的示范帶頭作用。三是實現(xiàn)載體融合。將黨建載體和醫(yī)保工作有機融合，充分利用黨員志愿服務(wù)、“三服務(wù)”等活動，組織黨員干部走出去、沉下去，深入基層一線服務(wù)、調(diào)研，形成新思路、提出新舉措、解決新問題。
    制定落實《市醫(yī)保局開展“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔(dān)”活動實施方案》。組織開展醫(yī)保政策宣講進社區(qū)、進企業(yè)、進機關(guān)、進學(xué)校、進醫(yī)院等“五進”活動，讓群眾“零距離”了解醫(yī)保政策，提高醫(yī)保政策的知曉率。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，重點圍繞醫(yī)藥企業(yè)和定點醫(yī)藥機構(gòu)反映強烈的突出問題，聽取對醫(yī)保部門的意見建議，幫助減輕企業(yè)稅費負擔(dān)，落實藥品帶量采購政策，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)，完善政策執(zhí)行方式，營造公平競爭環(huán)境，以實際行動擦亮醫(yī)保人為民服務(wù)的底色。2021年，為群眾辦實事8件、為企業(yè)解難題14個，多名黨員分別榮獲市直機關(guān)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、**市抗擊新冠肺炎疫情先進個人等榮譽稱號。
    與**街道**社區(qū)建立結(jié)對共建機制，發(fā)揮醫(yī)保部門優(yōu)勢，精心設(shè)計活動載體，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，發(fā)動黨員干部為結(jié)對共建的社區(qū)（村）提供精準服務(wù)，開展醫(yī)保服務(wù)進社區(qū)黨員自愿者活動不少于5次。與**縣**街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）**村結(jié)對幫扶，下拔結(jié)對幫扶資金10萬元，用于村集體經(jīng)濟發(fā)展。
     2022年，市醫(yī)保局黨總支將聚焦黨建引領(lǐng)，全力提升黨員干部綜合素質(zhì)。一是突出思想政治引領(lǐng)。把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義放在突出位置，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的*********精神，繼續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，聯(lián)系**發(fā)展、醫(yī)保事業(yè)發(fā)展邊學(xué)邊悟邊干，不斷提高干部職工政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是推動紅色根脈強基。持續(xù)深化“**醫(yī)保”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建紅促業(yè)績紅，讓“五星雙優(yōu)”黨組織建設(shè)再上新臺階。通過“走出去、寄出去、請進來、曬出來”，狠抓系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)保隊伍形象和影響力。三是夯實黨支部戰(zhàn)斗堡壘。認真落實總支黨建工作和業(yè)務(wù)工作，強化責(zé)任落實，進一步增強黨員的思想自覺和行動自覺，強化團隊意識，形成全員合力、共同參與的工作氛圍。
    機關(guān)年度工作匯報篇二
    農(nóng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大決策和部署。全面建設(shè)小康社會，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，是決戰(zhàn)的重大歷史任務(wù)。這是一個新時代“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民”對工作的總體把握。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    一、一季度意識形態(tài)工作的總體情況。
    (一)強調(diào)宣傳陣地的作用。為了加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)校通過多種渠道積極營造宣傳氛圍，在學(xué)校門口設(shè)置宣傳板、教學(xué)區(qū)電子顯示屏滾動、櫥窗打開專欄。組織全體黨員干部認真參加冬季訓(xùn)練活動，深入學(xué)習(xí)了十九屆四中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重要內(nèi)容，觀看了啟東醫(yī)療隊隊長講述疫情對策第一線感人故事的現(xiàn)場直播和贊揚中國之治主題演講，建立了學(xué)校政治學(xué)習(xí)制度，每周評價學(xué)習(xí)標準兵，全校上下掀起了學(xué)習(xí)強國的學(xué)習(xí)熱潮。
    (二)加強防疫期間的意識形態(tài)教育。學(xué)校按要求傳達了黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策配置和指示精神。學(xué)校黨總部多次召開疫情流行期間的意識形態(tài)工作研究會，學(xué)校微信群中有關(guān)疫情預(yù)防管理的信息、方法、通知、新聞等，由學(xué)校防疫領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一發(fā)表，任何教職員不得隨意發(fā)送。學(xué)校在總組發(fā)表的信息，嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)。所有教職員堅決不相信謠言，不傳播謠言。要求各班主任召開好學(xué)生和家長聯(lián)席會，加強對學(xué)生和家長的正面宣傳教育。
    (三)加強管理團隊的訓(xùn)練。加強意識形態(tài)工作的特別訓(xùn)練，提高意識形態(tài)管理團隊的能力。將意識形態(tài)工作納入學(xué)校黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、目標責(zé)任制審查、日常工作巡邏、領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任范圍的規(guī)范意識形態(tài)工作管理，實現(xiàn)三報，每年至少研究兩次意識形態(tài)工作，報告一次意識形態(tài)工作，及時向上司報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，提出建設(shè)意見。
    (五)抓住意識形態(tài)工作的整改。學(xué)校根據(jù)市委巡邏意見，自我調(diào)查黨總支援建設(shè)情況，特別是巡邏組反饋的維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全等問題，學(xué)校黨總支援立即召開巡邏主題民主生活會，實行整改措施、整改期限、責(zé)任到科、責(zé)任到人。
    (二)進一步加強輿論引導(dǎo)。我校進一步加強輿情信息引導(dǎo)，將負面輿情扼殺在搖籃中，繼續(xù)營造風(fēng)清氣爽的校園環(huán)境。
    為切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，華坪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導(dǎo)下，按照20__年黨風(fēng)廉正建設(shè)目標責(zé)任書《縣委政府關(guān)于20__黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)條例及準則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風(fēng)、政風(fēng)、工作作風(fēng)不斷得到好轉(zhuǎn)，有力地促進了各項工作?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風(fēng)廉正建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
    一年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構(gòu)，完善各項制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展。具體做到了三個到位：
    一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設(shè)辦公室，相關(guān)人員處理日常事務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    二是責(zé)任到位。采取領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負總責(zé)，陳善濤具體分管此項工作。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，為單位全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。層層簽訂了責(zé)任狀，單位與政府簽訂了責(zé)任書，主要領(lǐng)導(dǎo)與片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)與主要科室明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作的職責(zé)，形成了層層抓落實的局面。
    三是工作落實到位。為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學(xué)習(xí)計劃，按期組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)的文件。同時根據(jù)責(zé)任分工，明確各自職責(zé)分工，在抓好片區(qū)各項工作的基礎(chǔ)上，針對具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實，為切實抓好責(zé)任制的落實奠定組織保證。
    為全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    一是建立了學(xué)習(xí)制度。單位把每星期一定為黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)教育活動的學(xué)習(xí)時間，通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二是建立了定期召開作風(fēng)教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學(xué)習(xí)相關(guān)文件及業(yè)務(wù)時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預(yù)期的目的。
    三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。
    四是建立了個人重要事項報告制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部出行、外出考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、個人財產(chǎn)等按相關(guān)規(guī)定及時的向上級主要領(lǐng)導(dǎo)進行報告。
    五是財務(wù)制度。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批制度。日常經(jīng)費的支出，必須在符合財務(wù)制度的前提下，由局長審批，經(jīng)費使用從不搞主要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。
    1、認真組織傳達學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神。年初，根據(jù)學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的活動，嚴格按照《華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招商局推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案》確定的指導(dǎo)思想、目標原則和要求進行。以“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭當(dāng)開拓創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關(guān)會議精神，黨員干部廉潔從政準則等相關(guān)文件，同時還加強了干部職工的在線學(xué)習(xí)，正科級領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)考核分數(shù)都在45分以上，黨員干部考核分數(shù)在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關(guān)的學(xué)習(xí)考核要求，有力地提高了干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務(wù)實廉潔為主題”作風(fēng)教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學(xué)習(xí)、紀律、工作，廉潔從政、作風(fēng)、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學(xué)習(xí)“純潔黨性服務(wù)群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使黨員干部牢記服務(wù)宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。
    3、結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動。開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高辦事效率。
    3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學(xué)習(xí)了省、市、縣相關(guān)文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認真搞好“四群”工作，3月份單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調(diào)整到干箐村，于是單位領(lǐng)導(dǎo)又兩次帶領(lǐng)干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產(chǎn)、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農(nóng)戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結(jié)對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產(chǎn)生活中的補助。
    4、認真開展黨建工作。今年以來根據(jù)黨員目標管理責(zé)任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認真落實黨建的各項工作，積極開展了“三會一課”帶領(lǐng)黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調(diào)整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經(jīng)費，用于該村解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開展了以“純潔黨性服務(wù)群眾”為主題的作風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。結(jié)合迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年活動，開展了迎接中國共產(chǎn)黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高辦事效率。
    5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學(xué)發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經(jīng)濟發(fā)展的作用，同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預(yù)防職務(wù)犯罪相關(guān)理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。
    一年來，招商局認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政準則，積極實施“陽光工程”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作：
    一是推行民主科學(xué)決策。在單位重大問題及主要事務(wù)上采取既堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。
    二是認真推行規(guī)范政務(wù)公開，完善黨務(wù)公開。年初，單位推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進一步完善了黨支部服務(wù)承諾制，限時辦結(jié)制，廣大職工開展了黨員個人服務(wù)承諾，并在專欄上進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關(guān)干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等，按時在單位內(nèi)部公開欄內(nèi)公布，接受機關(guān)干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務(wù)公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公布。
    三是認真落實一崗雙責(zé)制度。單位領(lǐng)導(dǎo)除了負責(zé)具體的中心工作，還要負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局的重點項目建設(shè)和其他各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關(guān)干部考核辦法》相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與單位干部考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤。
    其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內(nèi)部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬，全局上下尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現(xiàn)配偶子女違反規(guī)定在領(lǐng)導(dǎo)干部吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。
    1、園區(qū)建設(shè)取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風(fēng)建設(shè)與實際工作相結(jié)合，把園區(qū)建設(shè)、招商引資等各項工作落到實處，園區(qū)工作取得新進展，到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66.5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作，通過省市相關(guān)部門的評審，詳規(guī)正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法，和商業(yè)化運作方案，成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。
    園區(qū)水、電、路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進一步推進，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到68戶，經(jīng)濟運行逐漸走出低谷，各項經(jīng)濟指標已經(jīng)或正在呈現(xiàn)回暖和上升趨勢，停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)全部恢復(fù)生產(chǎn)，企業(yè)自覺規(guī)避風(fēng)險的能力進一步提高。截止到6月中旬，工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.82億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值2.73億元，上繳稅金1.14億元。
    2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點，努力提同招商引資的服務(wù)質(zhì)量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個，對25個重點項目進行了包裝，并選出一些有市場前景的項目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。
    其次是對縣委、政府確定的重點建設(shè)項目：100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項目，進行跟蹤協(xié)調(diào)，對建設(shè)速度緩慢的分析原因，責(zé)令其改整，督促加快進度，同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風(fēng)能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項目進行跟蹤服務(wù)，協(xié)助相關(guān)企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)，認真解決各企業(yè)中存在的熱點、難點問題，使投產(chǎn)企業(yè)能正常運行，在建項目加快速度，意向項目盡快在園區(qū)落戶，1-6月新簽約項目9個，協(xié)議投資51.62億元，到位資金8725萬元，續(xù)建項目8個，到位資金3.72億元，1-6月份實際到位資金共計4.16億元，完成計劃的51%，同比增長15%。
    1、由于黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們國家一項長期的工作，各位領(lǐng)導(dǎo)干部需形勢的發(fā)展進一步加強學(xué)習(xí)，提高理論水平，筑牢思想防線。
    2、根據(jù)形式的發(fā)展，各項規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距，需進一步的完善。
    3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項目的建設(shè)推進緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進一步做好協(xié)調(diào)，加快建設(shè)的速度。
    4、領(lǐng)導(dǎo)干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。
    七、今后努力的方向。
    今年以來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，華坪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標，和責(zé)任制的要求去做，但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強學(xué)習(xí)，完善各項規(guī)章制度、克服困難，認真落實縣委、政府的各項工作，及時解決企業(yè)的熱點、難點問題，將認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。根據(jù)新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項工作，奉公守法，恪盡職守，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，為華坪經(jīng)濟社會又好快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
    （一）、履行農(nóng)產(chǎn)品主體準入責(zé)任。我們監(jiān)督、指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品銷售者和市場開辦者依法申辦《食品經(jīng)營許可證》，并建立健全內(nèi)部農(nóng)產(chǎn)品安全管理制度，加強從業(yè)人員農(nóng)產(chǎn)品安全知識培訓(xùn)，配備專職或者兼職農(nóng)產(chǎn)品安全管理人員。認真學(xué)習(xí)《食品安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，強化對農(nóng)產(chǎn)品銷售從業(yè)人員及入市食用農(nóng)產(chǎn)品銷售者的教育培訓(xùn)力度，不斷提高遵守《食品安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》及相關(guān)法律法規(guī)的自覺性，建立健全自查工作機制，按照《食品銷售者主體責(zé)任標準》及《食用農(nóng)產(chǎn)品市場開辦者主體責(zé)任標準》、《食用農(nóng)產(chǎn)品銷售者主體責(zé)任標準》要求，對照開展自查工作，努力履行各項農(nóng)產(chǎn)品銷售主體責(zé)任，全面規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品銷售行為。
    （二）、履行農(nóng)產(chǎn)品進貨查驗責(zé)任。我們嚴格監(jiān)督、指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品銷售者建立并執(zhí)行進貨查驗、索證索票等相關(guān)制度，農(nóng)產(chǎn)品銷售者依法索取供貨者的相關(guān)許可證、營業(yè)執(zhí)照、銷貨票據(jù)等方面的資料，按批次索取所購進農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗合格報告或證明文件，確保供貨者主體資格合法、購入農(nóng)產(chǎn)品來源正規(guī)可靠、檢驗合格報告真實有效。
    （三）、履行農(nóng)產(chǎn)品貯存運輸責(zé)任。我們監(jiān)督、指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品貯存、運輸銷售者建立貯存、運輸記錄，確保過程可追溯，貯存、運輸和裝卸農(nóng)產(chǎn)品的容器、工具和設(shè)備應(yīng)當(dāng)安全、無害，保持清潔，不與有毒、有害食品物品一同貯存、運輸，按照保證農(nóng)產(chǎn)品安全的要求貯存農(nóng)產(chǎn)品，農(nóng)產(chǎn)品貯存、運輸和裝卸所使用的容器、工具和設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合保證食品安全所需的溫度、濕度等特殊要求，定期檢查庫存農(nóng)產(chǎn)品，及時清理變質(zhì)或者超過保質(zhì)期的農(nóng)產(chǎn)品。散裝農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)采用符合國家相關(guān)法律法規(guī)及標準的食品容器或包裝材料進行密封包裝后運輸，貯存肉類凍品應(yīng)當(dāng)查驗并留存檢疫合格證明等證明文件。
    （四）履行農(nóng)產(chǎn)品銷售管理責(zé)任。我們嚴格監(jiān)督農(nóng)產(chǎn)品銷售者對農(nóng)產(chǎn)品包裝、標志、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期和有關(guān)食品儲存條件等的自查自糾，定期檢查食用農(nóng)產(chǎn)品的進、銷、存質(zhì)量安全情況，認真排查農(nóng)產(chǎn)品安全隱患，對臨近保質(zhì)期農(nóng)產(chǎn)品，要在經(jīng)營場所設(shè)立專區(qū)或?qū)９皲N售，并向消費者作出醒目提示；嚴禁農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)營者偽造、涂改或者虛假標注生產(chǎn)日期和保質(zhì)期；分裝的農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)標明生產(chǎn)日期和分裝日期。嚴格監(jiān)督農(nóng)產(chǎn)品銷售者按照國家有關(guān)規(guī)定向消費者出具銷貨憑證，并保留出具銷貨票據(jù)的存根備查。要切實做到農(nóng)產(chǎn)品零售進貨有臺賬、登記全、信息準、可追溯；農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)來源可查、質(zhì)量可查、去向可查。
    （五）、履行不合格農(nóng)產(chǎn)品退市責(zé)任。我們嚴格監(jiān)督、指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品銷售者加強對所銷售農(nóng)產(chǎn)品的日常管理，對發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全標準的農(nóng)產(chǎn)品、超過保質(zhì)期的農(nóng)產(chǎn)品等立即停止經(jīng)營，下架封存，依法處置或銷毀。對發(fā)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品銷售者應(yīng)當(dāng)退市而不主動退市的，依法責(zé)令其退市或強制退市，并依法查處。同時加強對退市后農(nóng)產(chǎn)品的監(jiān)督管理，防止其改頭換面再次上市銷售。
    （六）、履行農(nóng)產(chǎn)品市場開辦者及銷售者責(zé)任。我們嚴格監(jiān)督、指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品市場開辦者對入場銷售者的資格進行審查，明確入場農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)營者的食品安全管理責(zé)任，配備專職食品安全管理員，定期對入場經(jīng)營者的經(jīng)營環(huán)境、條件、內(nèi)部安全管理制度和銷售農(nóng)產(chǎn)品是否符合法定要求進行檢查，負責(zé)食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全日常管理工作。檢查進場銷售農(nóng)產(chǎn)品的相關(guān)憑證，并分類管理。與市場內(nèi)銷售者簽訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)議書，保證對不合格農(nóng)產(chǎn)品實行退市、召回制度。指導(dǎo)場內(nèi)銷售者建立農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)營臺帳。農(nóng)貿(mào)市場應(yīng)設(shè)立農(nóng)產(chǎn)品檢測室，配置檢測設(shè)備、專職檢測人員，對場內(nèi)重要農(nóng)產(chǎn)品實施售前檢測。協(xié)助政府有關(guān)部門維護市場經(jīng)營秩序，發(fā)現(xiàn)場內(nèi)經(jīng)營者制售假冒偽劣農(nóng)產(chǎn)品和其他擾亂市場經(jīng)營秩序的行為，及時報有關(guān)部門查處，并積極協(xié)助清查和處理退出市場的不合格農(nóng)產(chǎn)品。
    （一）、抓好消費品計量、質(zhì)量監(jiān)督抽查。為保證消費品的計量和質(zhì)量，我們組織開展了消費品定量包裝凈含量計量監(jiān)督抽查和商品質(zhì)量監(jiān)督抽查，先后對三育飲品有限公司、x戶大米加工企業(yè)進行了凈含量抽查。抽取了xx個品種批次的化肥，抽取了兒童玩具、電纜、服裝、鞋類等消費品xx個批次，對銷售不合格消費品的經(jīng)營者進行了立案查處。
    （三）、開展“百千萬對標達標”提升行動。鼓勵引導(dǎo)我縣優(yōu)勢、特色相關(guān)企業(yè)主動采用先進標準，提升標準的一致性程度，積極培育縣域企業(yè)用先進標準引領(lǐng)商品的質(zhì)量提升，改善消費環(huán)境，促進標準體系建設(shè)，鼓勵企業(yè)制定高于國家標準和行業(yè)標準的企業(yè)標準，提高我縣產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽。落實企業(yè)標準自我聲明制度，鼓勵企業(yè)制定高于國家標準和行業(yè)標準的企業(yè)標準，提高我縣產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽。目前，我局正在積極協(xié)助燒鴿子協(xié)會制定出燒鴿子的團體標準。
    （四）、加大認證領(lǐng)域監(jiān)管。加大認證領(lǐng)域的監(jiān)督管理，加大對有機產(chǎn)品認證企業(yè)和管理體系認證、強制性產(chǎn)品認證的監(jiān)督檢查力度，打擊超出認定范圍開展檢測活動和出具虛假檢測報告行為，對檢驗檢測能力進行了現(xiàn)場能力核查。全年對x戶獲證企業(yè)進行了監(jiān)督檢查。
    （五）、加大知識產(chǎn)權(quán)的保護。實施商標品牌戰(zhàn)略，提高知識產(chǎn)權(quán)的保護、監(jiān)管和運用能力，大力推進商標戰(zhàn)略的實施，打造自主創(chuàng)新平臺。大力的宣傳商標廣告法律、法規(guī)。全力打造地域、人文品牌，積極推進地理標志證明商標注冊工作中，我們積極深入企業(yè)、協(xié)會，以地域人文因素、特殊品種商品，打造自主地方品牌，推向全國、推向世界。提高自主創(chuàng)新能力，營造商標興企、提質(zhì)、興縣的氛圍和環(huán)境。我們積極為企業(yè)、合作社、農(nóng)戶查詢商標。
    （一）、開展食品質(zhì)量安全整治活動。我們組織開展了農(nóng)村假冒偽劣食品專項整治工作，全面打擊生產(chǎn)經(jīng)營農(nóng)村假冒偽劣食品等違法違規(guī)行為，此次專項整治以小作坊、小商店、小攤點、小餐館、小商販等為重點對象，方便食品、休閑食品、酒水飲料、調(diào)味品、奶及奶制品、肉及肉制品等農(nóng)村消費量大的食品品類等為重點品類，迅速開展生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)執(zhí)法大檢查，查看是否存在重點違規(guī)情形，生產(chǎn)經(jīng)營行為是否規(guī)范、索證索票是否到位、進貨查驗責(zé)任是否落實、生產(chǎn)經(jīng)營記錄是否健全，組織開展了肉制品和食用植物油生產(chǎn)加工小作坊綜合整治工作，下發(fā)了專項整治文件，以全縣范圍內(nèi)肉制品和食用植物油生產(chǎn)加工小作坊為重點整治對象，重點檢查了加工場所衛(wèi)生環(huán)境是否符合要求，工具設(shè)備是否滿足加工需要，原料采購驗證是否嚴格把關(guān)，添加劑使用管理是否嚴格執(zhí)行規(guī)定，加工全過程記錄臺賬是否規(guī)范健全，從業(yè)人員是否持有健康證明，肉制品加工小作坊是否存在超出許可范圍加工等。
    （二）、開展了食品安全監(jiān)督抽檢和快速檢測工作。xxxx年開展了食用農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)督抽檢工作，按照計劃全年共計xxx個批次，主要針對轄區(qū)內(nèi)食用農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)、餐飲服務(wù)單位。目前已全部完成。
    （三）、實施餐飲業(yè)質(zhì)量安全提升工程。按照省局、市局的工作要求及縣委縣政府的安排與部署，為加強對群體性聚餐食堂的監(jiān)督管理，要求對有條件的學(xué)校食堂及餐飲服務(wù)單位逐步開展“陽光廚房”建設(shè)工作。截止目前，完成陽光廚房改造xxx戶，其中信息化陽光廚房xxx戶，透明式陽光廚房xx戶，開放式陽光廚房xx戶。數(shù)字食安監(jiān)管平臺已投入使用。
    （四）、強化藥品、保健食品和醫(yī)療器械監(jiān)管。強化藥品管理，出動執(zhí)法人員xxx余人次、執(zhí)法車輛xx余臺次，檢查藥品經(jīng)營企業(yè)、使用單位xx余戶次，其中xx戶企業(yè)不同程度存在各類隱患問題，主要問題集中體現(xiàn)在藥品購進、銷售、驗收記錄不全；藥品分類不規(guī)范；未按照藥品說明書要求的貯藏條件進行存放藥品等問題。此類問題，能當(dāng)場整改的執(zhí)法人員均已對其進行了當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的也已下達了責(zé)令改正通知書，限期進行整改。
    （一）、開展農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建。我們將全縣名、優(yōu)、特食用農(nóng)產(chǎn)品列入名牌培育計劃，幫扶指導(dǎo)企業(yè)主體從農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)品標準、計量、檢驗檢測、質(zhì)量體系建設(shè)等方面進行規(guī)范提升，確保農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建見實效。取得省名牌產(chǎn)品稱號的農(nóng)產(chǎn)品x個。取得農(nóng)產(chǎn)品省著名商標x個，結(jié)合我縣特色農(nóng)產(chǎn)品所具備的獨特的地理及自然生態(tài)環(huán)境條件，積極選擇培育農(nóng)產(chǎn)品申報國家地理標志商標。已取得農(nóng)產(chǎn)品地理標志商標x個，正在申報農(nóng)產(chǎn)品地理標志商標x個。結(jié)合全縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)特色和發(fā)展重點，選擇具有一定種養(yǎng)規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)申報創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標準化示范項目。取得省農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)x戶。我們通過有機產(chǎn)品認證的示范作用，進一步提升我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和品牌地位，帶動區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模化、精細化發(fā)展。我縣取得農(nóng)產(chǎn)品有機產(chǎn)品認證x個。
    （二）開展工業(yè)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建。我們開展中小企業(yè)質(zhì)量狀況調(diào)研，實施中小企業(yè)精準質(zhì)量提升幫扶措施，打造的品牌，以品牌促進企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提升。目前為止，我們已有x戶企業(yè)的產(chǎn)品被命名為省名牌產(chǎn)品，xx戶企業(yè)取得了質(zhì)量管理體系認證，省芮來服飾有限公司的產(chǎn)品遠銷美國、歐洲、日本等國家，伊特膠管有限公司的產(chǎn)品暢銷全國，省銳特汽車零部件有限公司的車輪產(chǎn)品成為一汽、重慶重工等大型汽車生產(chǎn)企業(yè)的配套產(chǎn)品。
    （三）開展質(zhì)量打假活動。我們充分發(fā)揮市場監(jiān)管部門執(zhí)法打假職能，堅持從源頭治理、從市場治理的原則，堅決查處以假充真、以次充好、冒用地理商標、質(zhì)量標志、偽造和冒用認證標志等損害產(chǎn)品質(zhì)量和聲譽的違法行為，全面提升產(chǎn)品的質(zhì)量。
    今年以來進修學(xué)校在縣委縣政府、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹作為長期的首要政治任務(wù)，緊密圍繞研培工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)，輿論推動，精神激勵的重要作用，深入抓好我校宣傳思想文化工作，現(xiàn)將有關(guān)落實工作情況匯報如下：
    一是按照分級負責(zé)的原則，對責(zé)任進行分解，落實到校級領(lǐng)導(dǎo)和各部站所負責(zé)人，將意識形態(tài)工作納入黨建工作，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了教研員對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責(zé)任，二是召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責(zé)任制納入班子述職報告中，明確了由黨支部書記總管意識形態(tài)工作，副書記牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務(wù)，三是建立了黨支部學(xué)習(xí)制度，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)對處置制度等，夯實我校意識形態(tài)制度基礎(chǔ)。
    一是推進學(xué)習(xí)規(guī)范化，制度化建設(shè)，年初根據(jù)局黨委的部署要求，制定我校2020年度學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)安排，支部副書記具體負責(zé)集中學(xué)習(xí)活動，并定期或不定期檢查理論學(xué)習(xí)落實情況，支部組織委員具體負責(zé)制定學(xué)習(xí)方案、會議通知、會議組織、學(xué)習(xí)記錄、以及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入支部學(xué)習(xí)計劃，組織意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)和會議，要求全校教職工利用學(xué)習(xí)強國app學(xué)習(xí)平臺進行每日學(xué)習(xí)。三是嚴格落實“三會一課”制度，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。四是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設(shè)。組織黨員干部圍繞黨員先行做表率等主題開展交流討論活動。
    一是完善宣傳制度，規(guī)范輿論引導(dǎo)，我們嚴格要求每一位教職員工都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳肇源縣經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的良好勢頭。二是加強陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新載體，充分利用qq、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、社會主義核心價值觀，黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。
    我校在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了一些力所能及的工作，取得了一定的效果，但也存在一定的困難和問題，一是對意識形態(tài)的宣傳教育力度不夠，部分黨員對意識形態(tài)的理解還不夠深入透徹。二是對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠、適應(yīng)新形勢的能力偏弱。三是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是在報送宣傳稿件這一塊，有很明顯的不足之處。
    下步工作中，我們將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實局黨委的安排部署，強化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識加強正面宣傳、加強精神文明建設(shè)，強化補短板意識和創(chuàng)新意識，積極采用意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以工作促發(fā)展，以提高黨員的思想高度，更好地履職盡責(zé)，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施，一項一項的抓好，抓出實效帶，更好的帶動各項研培工作的全面發(fā)展。
    2018年以來，辦公室在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹落實《稅務(wù)系統(tǒng)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實施辦法（試行）》和八項規(guī)定要求，認真學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神，加強廉政教育，扎實開展全面從嚴治黨和正風(fēng)肅紀工作，推動了全面從嚴治黨主體責(zé)任落實，促進了辦公室整體工作的提高。
    今年來，辦公室全體加強了對黨的十九大報告、《習(xí)近平談治國理政》、習(xí)近平總書記重要講話和廉政知識、案例和上級對違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，大家增強了政治素養(yǎng)，提高了思想認識，找到了自身存在的差距，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立了“四個意識”,做了了堅定政治立場，在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講原則，積極落實上級重大決策部署，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，真正把守規(guī)矩當(dāng)作每個人的一種責(zé)任。
    通過學(xué)習(xí)提高認識，加強對辦公室全體人員思想教育。一方面要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，另一方面嚴格管理，加強督促。要求大家明規(guī)矩，嚴紀律，緊盯“四風(fēng)”工作要求，經(jīng)常性的開展自查自糾，堅決執(zhí)行各項紀律，將糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，切實抓好防范“四風(fēng)”工作，同時，履行好“一崗雙責(zé)”要求，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任感和使命感，結(jié)合崗位實際，抓好工作落實，確保履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。在工作中，我們嚴格遵守厲行節(jié)約、公務(wù)接待、辦公用房、車輛管理等方面的管理規(guī)定，嚴格遵守和執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范“三公”經(jīng)費使用，確保各項開支符合財務(wù)開支規(guī)定。認真落實中央和上級關(guān)于節(jié)假日等重要時間節(jié)點的廉政紀律，杜絕違規(guī)接待、公款吃喝、公款送禮等違規(guī)行為，嚴格公車管理、有效的防止了各類問題的發(fā)生。
    組織辦公室全體同志對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進行了學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高了大家的政治覺悟。大家進一步認識到嚴守黨的政治紀律貫穿于黨員政治生活的方方面面，它同我們的經(jīng)濟生活、文化生活相隨相伴，無處不在，我們在參加政治學(xué)習(xí)、繳納黨費、討論宣傳國家方針政策、同錯誤言論做斗爭都是我們政治生活的一部分，我們必須嚴守黨的各項紀律，工作中腳踏實地、不驕不躁，勤政、廉政，嚴守紀律底線，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力完成好本職工作。
    辦公室認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)報告?zhèn)€人實現(xiàn)過河婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，全體人員今年來無應(yīng)報告?zhèn)€人有關(guān)事項和婚喪喜慶事宜。
    一、應(yīng)加強對各項上級規(guī)定要求的學(xué)習(xí)。只有深刻理解國家大政方針政策，時刻保持清醒頭腦，不斷提高崗位履職盡責(zé)能力，才能正確執(zhí)行好上級的各項政策精神，把廉政工作規(guī)定動作落實好。
    二是制度落實方面仍有不足，今后要加強各項工作制度的落實，通過制度約束，加強干部自律，把反腐倡廉體現(xiàn)在工作和生活的各個方面。
    近年來，x市認真貫徹全國、全省城市基層黨建工作座談會要求，創(chuàng)新方法舉措，以街道社區(qū)黨組織為核心，以黨建引領(lǐng)基層治理為抓手，以建設(shè)城市基層黨建示范市為目標，推進城市基層黨建信息化、網(wǎng)格化、規(guī)范化，大幅提升工作水平和效能。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、工作情況。
    （一）創(chuàng)新工作方法，推進全面治理。把我市實施的“四化雙評”（即“社會治理網(wǎng)格化、服務(wù)群眾信息化、為民服務(wù)全程化、服務(wù)效能公開化，基層黨組織評星晉級、黨員評星爭優(yōu)”）有機融入城市黨建，加強和創(chuàng)新社會治理網(wǎng)格化，寓治理于服務(wù)之中，實現(xiàn)社會治理與經(jīng)濟發(fā)展、民生改善良性互動。一是黨建引領(lǐng)，夯實共建基礎(chǔ)。按照“相對集中、便于管理”的原則，將城市社區(qū)劃分網(wǎng)格×個，把黨建統(tǒng)領(lǐng)貫徹網(wǎng)格始終，把黨小組建在網(wǎng)格上，每個網(wǎng)格建立“兩組”（黨小組、理事組）、設(shè)立“三長”（黨小組長、網(wǎng)絡(luò)長、理事組長），鼓勵黨小組長和網(wǎng)格長“一肩挑”，名網(wǎng)格長中黨員達×%以上。充分發(fā)揮各級黨組織在社會治理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任，形成了“市委一街道黨工委一社區(qū)黨組織一網(wǎng)格黨小組”四級聯(lián)動黨建和社會治理工作責(zé)任制，切實把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在社會治理各領(lǐng)域、全過程堅持好、加強好，把黨建統(tǒng)領(lǐng)貫徹網(wǎng)格始終，推動社會治理由“圍繞型”向“融入型”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了黨建與發(fā)展融合并進、互促共贏，真正使基層黨組織成為基層治理核心。二是社會協(xié)同，提升共治水平。街道機關(guān)和站所人員每人分包×一×個網(wǎng)格，作為網(wǎng)格專職工作人員，負責(zé)網(wǎng)格日常服務(wù)和管理；公安、民政等×個市直單位把職能、資源和×名人員直接投放到網(wǎng)格，作為網(wǎng)格兼職工作人員；建立網(wǎng)格志愿者隊伍，網(wǎng)格志愿者在網(wǎng)格長的組織、調(diào)配下開展志愿服務(wù)，多名在職黨員“進社區(qū)、入網(wǎng)格，亮身份、做表率”，認領(lǐng)社區(qū)志愿服務(wù)崗位，加入社區(qū)黨員志愿服務(wù)隊伍，參與各項社區(qū)服務(wù)活動，開展聯(lián)系群眾及民情家訪活動、政策宣講活動；每個網(wǎng)格參與服務(wù)和管理的人員達×多人，實現(xiàn)權(quán)力下放，工作重心下移，黨員干部下沉以責(zé)任制的形式“承包”網(wǎng)格，圍繞民生服務(wù)、綜合治理等×大類×多個管理和服務(wù)事項，為群眾“點對點”“面對面”提供服務(wù)，發(fā)現(xiàn)的問題、群眾的訴求，能解決的立即解決，不能解決的可第一時間通過手機網(wǎng)格化管理app上傳，逐級化解、逐一落實，小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)，“看得見的管不著，管得著的看不見”難題得以破解。三是智能管理，實現(xiàn)共享目標。運用數(shù)字化、信息化手段，以網(wǎng)格為區(qū)域范圍，以事件為管理內(nèi)容，建立“四化雙評”大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，全面采集網(wǎng)格內(nèi)人、地、事、物、情、組織等信息，建立以網(wǎng)格為基本單位、涵蓋社區(qū)所有單位、組織、家庭、附屬物和人口的基礎(chǔ)信息數(shù)，并與地理位置對照繪制出3d電子地圖，實現(xiàn)了“以房查人”“特殊人群管理”等功能，將城區(qū)近×萬脫管、漏管人員納入了管理服務(wù)。發(fā)揮基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫的收集、分析、研判功能，提高各級黨組織及時準確掌握群眾需求和社會治理形勢的能力，更加精準的投放教育、文化、衛(wèi)生、就業(yè)等服務(wù)，更好地滿足社區(qū)群眾美好生活需求，較好地解決了×路舊城（棚戶）區(qū)拆遷、進城務(wù)工人員子女入學(xué)難等問題，社區(qū)成為有溫度的地方，群眾共享治理成果，增強了幸福感滿意度。
    （二）堅持優(yōu)中選優(yōu)，建強工作隊伍。一是選優(yōu)配強隊伍。去年，一舉完成了×個城市社區(qū)的支部和居委會的換屆選舉工作，支書、主任全部實現(xiàn)“一肩挑”，選優(yōu)配強了社區(qū)干部。同時，面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員，使一批文化程度較高、年齡較輕、工作能力較強、熱愛社區(qū)工作的同志走上了社區(qū)工作崗位，增強了社區(qū)工作隊伍的生機和活力。二是提升能力素展。通過集中投課、實地境庫、互動交流等方式，對黨的創(chuàng)新理論、基層黨建理論、法律法規(guī)等開展專題培訓(xùn)，不斷提高社區(qū)干部政治理論水平。充分發(fā)揮黨員干部遠程教育、黨務(wù)微信公眾號、黨建微信群等新媒體優(yōu)勢，定期推送黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能，不斷提高開展社區(qū)工作的能力。
    （四）注重問題導(dǎo)向，積極探索創(chuàng)新。商圈等新興領(lǐng)域黨建工作，成業(yè)、社會組織和園區(qū)、樓宇、立市“兩新”組織黨工委，新建“兩新”黨支部×個。在城市社區(qū)成立黨組織×個，建立社區(qū)黨員登記備案雙向管理制度，確保有黨員的地方就有黨的組織、有群眾的地方就有黨的工作，實現(xiàn)了城市黨建和網(wǎng)格治理工作全覆蓋。借助“四化雙評”平臺，建立流動黨員電子檔案，實現(xiàn)信息的傳道與共享，利用“微課堂”提供課程資源，打造常教育、常聯(lián)系、常監(jiān)督的管理機制，提高了流動黨員的政治意識和組織紀律。
    二、存在問題。
    目前我市的城市基層黨建工作還存在以下問題：一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不順暢。社區(qū)與駐區(qū)單位在黨的組織上互不隸屬，行政上互不關(guān)聯(lián)，大多數(shù)駐社區(qū)單位與社區(qū)聯(lián)系較少，認為社區(qū)黨建應(yīng)當(dāng)由社區(qū)黨組織承擔(dān)，對社區(qū)黨組織的工作支持、積極配合不夠，而社區(qū)在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)駐區(qū)單位方面又相對乏力，造成“各搭各的臺、各唱各的戲”，沒有真正扭成一股繩”。二是資源共享不充分。城市社區(qū)內(nèi)黨組織數(shù)量多、種類多，涉及范圍廣，開展黨建工作缺乏共同融合點，難以實現(xiàn)共建共享、融合發(fā)展。多數(shù)駐區(qū)單位參與共駐共建積極性不離，區(qū)域資源共享不充分，甚至?xí)纬蛇@邊無設(shè)端可用，那邊設(shè)施長期廢置的情況。
    三、下步打算。
    （一）強化政治引領(lǐng)。持續(xù)加大教育宣傳，引導(dǎo)街道社區(qū)、社區(qū)單位站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，樹立“大黨建”格局，主動承擔(dān)責(zé)任、強化職能。統(tǒng)籌建立社區(qū)、駐區(qū)單位資源共享清單，提供菜單式共享服務(wù)，讓每個黨組織能自主選擇所需資源，實現(xiàn)資源共享、平臺共建、教育共管，推動不同領(lǐng)域基層黨組織有機聯(lián)動、有效融合、整體提升。
    （二）理順體制機制。嚴格落實街道大工委和社區(qū)大黨委工作制度，整合組織、宣傳、民政、群團等職能部門力量，形成齊抓共管的責(zé)任體系和制度體系。建立社區(qū)黨組織兼職委員制度，把駐區(qū)單位、非公企業(yè)和社會組織黨組織負責(zé)人等吸收為兼職委員，共同推進區(qū)域黨建工作。
    （三）積極探索創(chuàng)新。持續(xù)提升“四化雙評”在城市社區(qū)的運行水平，使城市社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法、活動效能更加符合黨的建設(shè)要求和服務(wù)群眾需求，努力推動城市基層黨建工作水平優(yōu)質(zhì)高效、全面提升。
    2021年，x集團黨委認真貫徹落實省委、省紀委及x集團黨委、x省紀委監(jiān)委駐x集團紀檢監(jiān)察組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”工作的部署和要求，堅持全面從嚴治黨和依法從嚴治企，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推進扎實推進經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)來抓，切實履行“兩個責(zé)任”，嚴格落實“一崗雙責(zé)”。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”工作的有關(guān)情況報告如下：
    （一）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。一是黨委認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去，要求黨委班子成員加強對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理。x月召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出年度工作要點，會上黨委書記與總部各部門、分（子）公司負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明晰黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任、任務(wù)及責(zé)任追究。二是紀委切實履行監(jiān)督責(zé)任。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委班子成員的監(jiān)督，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，尤其做好元旦、春節(jié)、疫情防控、“五一”、端午節(jié)等節(jié)假日期間的作風(fēng)督查，出臺了《關(guān)于持之以恒正風(fēng)肅紀確保2020年春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》《關(guān)于“五一”期間加強作風(fēng)建設(shè)廉潔過節(jié)的通知》《關(guān)于印發(fā)疫情防控期間干部從嚴管理規(guī)定的通知》等文件，在關(guān)鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預(yù)防，確保營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    （二）堅持民主集中制原則。一是完善并嚴格貫徹執(zhí)行民主決策程序，凡是涉及“三重一大”的事項，共召開x次黨委擴大會，對x、x、x、x等均經(jīng)集體討論決定，決不搞“一言堂”。二是嚴格執(zhí)行重大事項“一把手”末位表態(tài)制度，注重聽取吸收不同的意見，進一步強化黨委班子內(nèi)部的監(jiān)督，從制度上保證最大限度的發(fā)揮黨委班子集體智慧和力量，確保依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
    （三）強化思想政治學(xué)習(xí)與教育，不斷增強拒腐防變的能力。一是將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀委四次全會、黨的十九大及十九屆歷次全會、x全會精神及《中國共產(chǎn)黨章程》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”的必學(xué)內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為嚴守黨紀和政治規(guī)矩的帶頭人，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。二是開展黨風(fēng)廉政常態(tài)化教育。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年，組織集團總部機關(guān)黨總支全體黨員到革命教育基地開展現(xiàn)場體驗活動x次。開展警示教育x次，組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動x次，加強黨性修養(yǎng)，牢記初心使命。三是樹立先進典型，發(fā)揮模范帶頭作用。充分利用“學(xué)習(xí)強國”平臺開展正面典型示范教育，開展“兩優(yōu)一先”表彰，慰問和宣傳功勛人物等。通過學(xué)黨章黨規(guī)、觀看警示教育紀錄片、參觀警示教育基地、學(xué)典型案例，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對廉潔自律準則和紀律處分條例有了更加明朗的了解，促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。
    （四）著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合的機制。把黨管干部落實到用人導(dǎo)向上，堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，對才?yōu)德劣型“人才”堅決不用。二是實行干部約談常態(tài)化。一方面落實干部任期廉政談話，提高其拒腐防變的意識和能力，共約談x余人次；另一方面運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”教育，黨委書記、紀委書記找談話，只挑問題談已經(jīng)成為常態(tài)，通過教育提醒、談話函詢等方式，對處在違紀邊緣的黨員干部進行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進作風(fēng)、加強勤政廉政，半年來黨委對黨員干部開展談話提醒x人次。三是實行中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度，全面調(diào)查了在職員工的違規(guī)兼職情況，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續(xù)開展“四風(fēng)”問題專項整治。密切關(guān)注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中x個轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改，嚴防問題“抬頭”；緊盯新出現(xiàn)的作風(fēng)問題如文風(fēng)會風(fēng)問題，抓早抓??；結(jié)合x年度審計、x審計和x審計中存在的問題，有針對性地加強整改。積極開展x問題的專項自查自糾工作，經(jīng)查實違規(guī)發(fā)放金額x元，及時追回違規(guī)款項，并上繳x集團指定帳戶。
    （五）強化內(nèi)部監(jiān)管，形成監(jiān)督合力。一是完善制度建設(shè)。研究制定了x管理辦法、x實施細則、x保密制度、x管理辦法、x專項工作實施方案、x管理辦法等制度x余項，扎牢制度籠。二是高質(zhì)量推進重點領(lǐng)域風(fēng)險防控。完善了x，嚴格x、x等審批程序，出臺了x管理暫行辦法x管理辦法、x管理辦法等，加強對x、x、x、x、x等重點領(lǐng)域的監(jiān)管，嚴防“微腐敗”。三是發(fā)揮黨委督查辦公室和審計監(jiān)察部門的作用。對x實行審計全覆蓋，加強對資金使用的監(jiān)管；實行重點工作、重點項目月報工作制度，及時掌握進度；加強對各類合同的審核把關(guān)和管理；對離任干部開展離任審計。x集團未發(fā)生黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法受處分、問責(zé)的情況。
    （一）信訪維穩(wěn)方面。一是制定了《2020年信訪維穩(wěn)矛盾化解攻堅戰(zhàn)實施方案》，成立x集團信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、紀委書記分別擔(dān)任組長、副組長，成員包含各單位黨政主要負責(zé)人，將信訪維穩(wěn)矛盾化解責(zé)任落實到具體的人員。二是時刻關(guān)注重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題和重點人員，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時登記、隨時標識、隨時交辦，建立工作臺賬，實時監(jiān)控工作進度和化解質(zhì)量，加強回訪核實。現(xiàn)場接訪x次，化解信訪件x件次，如妥善解決了x問題，進一步協(xié)調(diào)并上報了x問題等。三是加強“兩節(jié)”、x以及x期間開展矛盾糾紛排查和化解工作，及時接待職工群眾反映問題，確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。2020年實現(xiàn)了零上訪的目標。
    （二）安全生產(chǎn)方面。一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任。及時通報2019年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標考核情況，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書x份，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。二是制定2020年度安全生產(chǎn)工作計劃、2020年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計劃、2020年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)行”活動方案，強化安全生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)安全管理，規(guī)范和加強安生生產(chǎn)的監(jiān)督管理和考核力度。召開安全生產(chǎn)工作會議x次，開展安全大講壇及培訓(xùn)演練x次。三是做好清明節(jié)等重大節(jié)日活動期間森林防滅火、防汛減災(zāi)工作，嚴防森林火災(zāi)、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強安全隱患排查和整改。出臺了安全生產(chǎn)隱患舉報登記制度，開展安全生產(chǎn)檢查x次，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患x處。半年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
    （三）生態(tài)文明建設(shè)方面。落實好生態(tài)文明建設(shè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制。一是積極踐行新發(fā)展理念，立足生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)文明建設(shè)，推進產(chǎn)業(yè)、項目健康發(fā)展，決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的經(jīng)濟效益。二是深入推進環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化管理。貫徹落實省委、省政府、x集團關(guān)于開展“x”衛(wèi)生健康大行動的工作，各級黨組織開展“x”衛(wèi)生健康周末大掃除活動x余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起，自覺踐行綠色發(fā)展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水，外出辦事盡量坐公交車，以實際行動助力x建設(shè)。
    （一）對黨員干部職工的監(jiān)督、教育偏軟，導(dǎo)致個別黨員紀律的意識不強。今后將進一步強化主體責(zé)任意識，不斷提高全面從嚴治黨主體責(zé)任的政治自覺，強化主體責(zé)任落實；繼續(xù)加強隊伍的思想政治教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強黨性修養(yǎng)、筑牢理想信念。
    （二）監(jiān)督問責(zé)有松軟現(xiàn)象，問責(zé)力度不夠?；鶎痈刹苛庾R不強，分（子）公司綜合管理、財務(wù)管理、工程項目驗收及相關(guān)資料有待進一步規(guī)范完善，存在重獎輕罰的現(xiàn)象。今后將加強執(zhí)紀監(jiān)督的力度，堅決把紀律和監(jiān)督挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)；自覺運用好“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，切實做到有責(zé)必問、有錯必糾。
    “全黨同志要做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年?！?月20日，習(xí)總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上發(fā)表重要講話，深刻闡述了開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，深刻闡明了黨史學(xué)習(xí)教育的重點和工作要求，對黨史學(xué)習(xí)教育進行了全面動員和部署，為我們開展好黨史學(xué)習(xí)教育指明了方向，提供了根本遵循。
    我們黨歷來重視黨史學(xué)習(xí)教育，注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格。黨的十八大以來，以習(xí)同志為核心的黨中央高度重視學(xué)習(xí)黨的歷史，提出了一系列要求，有效發(fā)揮了黨史學(xué)習(xí)教育以史鑒今、資政育人的作用。在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。
    在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，是牢記初心使命、推進中華民族偉大復(fù)興歷史偉業(yè)的必然要求，是堅定信仰信念、在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求，是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。當(dāng)前，世界正面臨百年未有之大變局，我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期。在這一重大歷史時刻，組織開展黨史學(xué)習(xí)教育，對于總結(jié)歷史經(jīng)驗、認識歷史規(guī)律、掌握歷史主動，對于傳承紅色基因、堅持正確方向，對于深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)新時代中國特色社會主義思想，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，建設(shè)更加強大的馬克思主義執(zhí)政黨，在新的歷史起點上奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，具有重大而深遠的意義。
    xx街道辦事處政府信息公開報告本報告是由xx街道辦事處依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（下稱“《條例》”）要求和省、市、區(qū)有關(guān)文件要求編制而成的。全文由綜合概述、主勱公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、行政投訴丼報、復(fù)議和訴訟情況、政府信息公開的收費及減免情況、其他需要報告的事項、主要問題和改進措施等七部分組成。本報告中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限自2019年1月1日至2019年12月31日截止。本報告的電子版可在“xx朝陽”門戶網(wǎng)站（http://********************）政府信息公開與欄下載。如對本報告有疑問，請不xx市朝陽區(qū)xx街道辦事處黨政綜合辦公室聯(lián)系。地址：xx市朝陽區(qū)建德路219號；郵編：130021；電話：****-********；傳真：****-********；電子郵箱：********@*******。
    一、落實國家、省、市政務(wù)公開工作情況綜合概述2019年，xx街道辦事處積極開展政務(wù)公開工作，堅持貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實黨中央、國務(wù)院和省市區(qū)委、區(qū)政府關(guān)亍全面推進政務(wù)公開工作的決策部署，緊緊圍繞人民群眾關(guān)注關(guān)切，以強化政策解讀、回應(yīng)社會關(guān)切、完善平臺建設(shè)等方面為著力點，大力推進行政決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開和重點領(lǐng)域政府信息公開，以公開促落實，以公開促規(guī)范，以公開促服務(wù)，著眼xx街道經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展，有效推進政務(wù)公開工作，取得了一定成績，主要工作情況如下：
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明晰。xx街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，成立了政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記和辦事處主任任組長，黨工委副書記任副組長，各科室負責(zé)人為成員，負責(zé)該項工作的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。明確了有關(guān)職責(zé)和具體分工。在工作中，層層壓實責(zé)任，加強監(jiān)督指導(dǎo)，完善各項制度，確保政務(wù)信息公開工作的正規(guī)化和可持續(xù)性。
    （二）訃真負責(zé)，保質(zhì)保量。xx街道在處理政務(wù)公開工作中，嚴格按照相關(guān)要求確保上傳至政府網(wǎng)站及其它媒體上的信息質(zhì)量，丌犯原則性錯誤，同時注意上傳信息的時效性，及時將各項工作、活勱、會議的情況公開在網(wǎng)站上。
    （三）創(chuàng)新載體，推進發(fā)展。在政務(wù)公開工作的載體上，既保證在政府官方網(wǎng)站上的信息發(fā)布，同時利用政務(wù)微信公眾號及時推送信息，幵利用led屏等載體多渠道、多方式地宣傳政策信息。
    （四）健全機制，重視保密。建立健全政務(wù)信息上網(wǎng)審查制度，嚴格規(guī)定各類政務(wù)信息公開的保密審查權(quán)限和流程，明確負責(zé)人，細化職責(zé)分工。同時，不各主要工作人員簽訂信息保密承諾書，將保密責(zé)任落實到個人。
    二、主動公開政府信息情況（一）公開的主要內(nèi)容2019年，通過對公開信息進行全面梳理，我街道主勱公開政府信息862條。其中，通過政府網(wǎng)站公開政府信息575條，通過微信公眾平臺公開信息287條。全街主勱公開政府信息數(shù)量較上一有所增長。
    （二）公開形式1.互聯(lián)網(wǎng)“xx朝陽”門戶網(wǎng)站xx街道辦事處子站政府信息公開與欄下設(shè)政府信息目錄、信息公開指南、依申請公開、機構(gòu)職能、機構(gòu)設(shè)置等多個子欄目，市民可通過上述欄目查詢主勱公開的政府信息。通過“依申請公開”欄目，可以向政府機關(guān)提出政府信息公開申請。
    2.公共查閱點現(xiàn)全街共設(shè)立10個便民查閱點，為公眾提供主勱公開的政府信息。
    三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況2019年，xx街道共收到政府信息公開申請0件。
    四、政府信息公開收費及減免情況2019年，未發(fā)生政府信息公開的收費及減免情況。
    五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況2019年，xx街道未發(fā)生申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
    六、主要成效、問題和改進措施。
    一年來，xx街道依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，貫徹落實省市區(qū)委、區(qū)政府關(guān)亍政務(wù)公開工作的協(xié)調(diào)部署，工作形勢發(fā)生了較大變化，政府信息公開呈現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化趨勢，政務(wù)公開平臺建設(shè)更加信息化、集約化，政務(wù)服務(wù)日漸標準化、便民化，政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)探索創(chuàng)新丌斷取得新成果，得到了廣泛訃可。
    但是，我街在推行政務(wù)公開工作中依然存在一定的丌足，主要表現(xiàn)在：一是政務(wù)公開的內(nèi)容覆蓋面需要進一步拓展，務(wù)求凡是能夠向廣大群眾公開的政務(wù)事項，一律向群眾公開；二是政務(wù)公開的方式需要加強創(chuàng)新。要善亍利用新載體，廣泛通過多種方式加大政務(wù)公開信息宣傳力度。下一步，我街道將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),嚴格貫徹落實省市區(qū)委、區(qū)政府在政務(wù)公開工作上的工作部署，扎實推勱xx街道政務(wù)公開工作,暢通政府和群眾的溝通渠道，為xx街道乃至朝陽區(qū)的繁榮發(fā)展貢獻力量。
    回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
    1.加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
    注意政治理論的學(xué)習(xí)，能。
    機關(guān)年度工作匯報篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、基本情況。
    二、主要做法。
    三、取得的成效。
    四、工作啟示。
    創(chuàng)建服務(wù)型黨組織必須以創(chuàng)新為動力，改進服務(wù)方式，創(chuàng)新活動載體，靠活動增活力，靠創(chuàng)新求發(fā)展。一是建立制度規(guī)范，從接一個電話、說一句問候語、讓一把椅子、遞一杯熱茶等一個個細節(jié)做起來體現(xiàn)黨組織的服務(wù)意識，一步一步推進。二是積極創(chuàng)建“服務(wù)品牌”活動。機關(guān)黨組織結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作特點，開展形式多樣，具有特色的服務(wù)活動，形成服務(wù)品牌活動。三是健全和創(chuàng)新工作機制，建立健全服務(wù)體系和相應(yīng)的責(zé)任機制、投入機制、運行機制、激勵機制，來保證黨組織服務(wù)系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)。
    機關(guān)年度工作匯報篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省“三十條”要求，馳而不息糾正“四風(fēng)”，深挖各種形式的不正之風(fēng)，堅決防止“四風(fēng)”反彈。賦予各黨支部紀檢委員“協(xié)助黨支部書記開展對本支部黨員黨性黨風(fēng)黨紀教育、檢查黨員執(zhí)行黨的紀律的情況、調(diào)查處理本支部黨員違犯黨的紀律的案件、考察了解受處分黨員的改正錯誤情況、直屬單位黨支部紀檢委員列席本單位研究‘三重一大’事項的相關(guān)會議”等五項監(jiān)督職責(zé)，為他們履行好監(jiān)督責(zé)任提供制度保障。
    （四）加強紀律審查工作。
    根據(jù)管理權(quán)限，調(diào)查和處理機關(guān)及直屬單位科級以下黨員干部違紀問題，按照有關(guān)規(guī)定，決定或取消對違紀黨員的處分。例如：對x科技報社原主要負責(zé)人違紀問題進行了立案調(diào)查，并給予其黨內(nèi)嚴重警告處分，同時按照規(guī)定程序免去其全部職務(wù)。20xx年x月，對一起聘用人員公車私用案件，按照省x黨組要求堅持“一案雙查”，對違紀人員給予解聘處分，對有關(guān)部室主要負責(zé)人履行監(jiān)督責(zé)任不力情況作出問責(zé)決定。對直屬單位討論決定中層干部前向機關(guān)紀委發(fā)出的關(guān)于擬任人選黨風(fēng)廉政情況的征求意見函，及時書面回復(fù)。配合紀檢組對20xx年新提拔的x名處級干部進行任前廉政談話。搜集全國x系統(tǒng)反腐敗工作成果，編輯《x系統(tǒng)違法違紀案件匯編》，收錄了xx個反面典型案例，開展警示教育。20xx年以來在省x內(nèi)網(wǎng)及時發(fā)布中央紀委、省紀委、省直紀工委有關(guān)反面典型通報xx次。通過及時通報曝光典型案例，使黨員干部受警醒、知敬畏、明底線。
    （五）定期向省直紀工委和機關(guān)黨委報告工作，重大問題和線索及時請示報告。
    配合紀檢組對機關(guān)和直屬單位節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”情況進行督查。根據(jù)紀檢組要求，開展對直屬單位“酒桌辦公”的專項治理。在元旦、春節(jié)，五一、端午，中秋、國慶節(jié)前在省x內(nèi)網(wǎng)發(fā)布節(jié)日期間黨風(fēng)廉政和反“四風(fēng)”的通知，強化黨員干部節(jié)日期間廉潔自律意識。對紀檢組在“五一”、“端午”督查中指出的有關(guān)情況進行認真分析，制定整改方案，并及時將整改落實情況反饋紀檢組。
    （六）加強紀檢隊伍建設(shè)。
    黨組高度重視發(fā)揮機關(guān)紀委的職能作用，設(shè)機關(guān)紀委書記x名，機關(guān)紀委委員x名，各黨支部均明確了紀檢（委）員，對涉及本級“三重一大”事項全程監(jiān)督。機關(guān)黨委把紀檢員隊伍作為機關(guān)。
    黨建。
    工作的重點培訓(xùn)對象，定期組織開展業(yè)務(wù)。
    學(xué)習(xí)。
    例如，為及時傳達學(xué)習(xí)黨的十九大有關(guān)部署要求，組織召開省x黨建紀檢業(yè)務(wù)工作交流培訓(xùn)會，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大關(guān)于堅定不移全面從嚴治黨和持之以恒正風(fēng)肅紀部署要求，傳達省直紀工委關(guān)于開展學(xué)習(xí)宣傳省直機關(guān)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進典型的通知和20xx年全省科技系統(tǒng)紀檢工作座談會精神，交流基層黨組織標準化建設(shè)有關(guān)做法，集中收看《榜樣》專題節(jié)目，提高廣大紀檢員履職本領(lǐng)。
    一是紀檢隊伍無專職人員。機關(guān)紀委及紀檢員隊伍均是兼職，存在本職工作任務(wù)繁重與履行紀檢工作職責(zé)精力不夠的矛盾。
    二是機關(guān)紀委監(jiān)督范圍不明晰。存在只要涉及項目、資金、評審等工作，不論大小都要紀委派人去監(jiān)督，但機關(guān)紀委無編制、無固定人員，自身還承擔(dān)著上級紀檢部門部署的各項任務(wù)，貫徹“三轉(zhuǎn)”、聚焦“主業(yè)”要求難以到位。
    三是紀檢干部隊伍的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不規(guī)范。
    以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為重點，以落實《省x20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法》和《x省x作風(fēng)建設(shè)考核辦法（試行）》為契機，用好考核指揮棒，持之以恒正風(fēng)肅紀。緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，持續(xù)推動《x省x關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》、《關(guān)于加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)困難地區(qū)的實施意見》、《省x機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)省級學(xué)會制度》等貫徹落實，進一步增強省x黨員干部的群眾觀念和群眾感情。扎實推進《省x貫徹中央八項規(guī)定精神深入推進作風(fēng)建設(shè)責(zé)任清單》貫徹落實，堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。堅持開展批評和自我批評，堅持懲前毖后、治病救人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。加強紀律。
    教育。
    強化紀律執(zhí)行讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中。
    工作。
    生活，努力為x省x事業(yè)。
    改革。
    發(fā)展營造出良好的政治生態(tài)。
    機關(guān)年度工作匯報篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年xx公司機關(guān)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十九大及***二中、三中、四中、五中、******精神，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以昂揚奮斗的精神狀態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員扎實完成各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
    一、強化思想武裝，加強政治建設(shè)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看。
    （一）機關(guān)黨支部嚴格落實《中國******黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等要求，堅持和鞏固“第一議題”學(xué)習(xí)制度，把認真學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想、************在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話、************“七一”重要講話精神等作為黨支部學(xué)習(xí)“第一議題”必學(xué)內(nèi)容。支部書記帶頭學(xué)，黨員干部原原本本學(xué)，以理論滋養(yǎng)初心、以實踐引領(lǐng)使命，樹牢樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。截至目前，機關(guān)黨支部已開展開支委會xx次，講黨課xx次，主題黨日活動xx次，黨員大會x次。
    （三）根據(jù)《xxx黨和國有企業(yè)標準化建設(shè)手冊》有關(guān)規(guī)定和要求，嚴格落實“三會一課”等常態(tài)化組織生活制度，做到有計劃、有安排、有內(nèi)容、有記錄。在黨史學(xué)習(xí)教育活動中，機關(guān)支部全體黨員更是堅持做到集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，把黨員干部自學(xué)與開展“三會一課”有機融合。
    （四）積極開展反腐倡廉教育。機關(guān)黨支部全體黨員通過貫徹落實************關(guān)于作風(fēng)、紀律建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)集團公司紀委《黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)資料》中通報違紀違法典型案例，使全體黨員干部增強紀律意識和規(guī)矩意識。定期組織支部全體黨員觀看領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示教育片和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡專題片，引導(dǎo)支部全體黨員從典型案例中深刻警醒、引以為戒。
    二、發(fā)揮黨建引領(lǐng)，推動高質(zhì)量發(fā)展。
    （一）2021年度機關(guān)黨支部“主題黨日”分別開展了“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”等活動，聯(lián)合xxxx黨支部開展了學(xué)雷鋒志愿者“xxxx”環(huán)保主題活動，與xx公司和xxx支部、xxxxxxx黨支部赴xx紅色基地參觀學(xué)習(xí)，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，深入了解xx精神。通過開展各項主題活動，使支部全體黨員干部進一步從黨的光輝歷史中汲取砥礪奮進的力量，補足精神之“鈣”，努力提高個人綜合素質(zhì)，不斷在工作領(lǐng)域取得新飛躍。
    （二）自xx月xx日疫情發(fā)生以來，機關(guān)黨支部堅決貫徹落實各級黨委的決策部署，支部全體黨員干部統(tǒng)一思想行動，嚴格落實“四方”責(zé)任要求，做好常態(tài)化的疫情防控工作，執(zhí)行疫情防控日報告制度，緊盯員工外出等報批報備工作，并要求相關(guān)人員進入公司前，必須掃碼、測溫、佩戴口罩?？茖W(xué)精準做好疫情防控物資保障工作，多措并舉加強對公司員工的保障和支持，確保了公司全體員工“零感染”，推動了防疫和業(yè)務(wù)雙統(tǒng)籌。
    四、豐富學(xué)習(xí)形式，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。
    （一）堅持“學(xué)”在前，筑牢理論根基。機關(guān)黨支部在置業(yè)公司黨委的安排部署下，明確黨史學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)對象、學(xué)習(xí)階段、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)要求，緊盯時間節(jié)點，為有力推進黨史學(xué)習(xí)教育工作提供根本遵循。一是抓好示范引領(lǐng)。堅持以上率下，確保第一時間傳達學(xué)習(xí)，第一時間延伸落實。認真對照開展黨史學(xué)習(xí)教育的有關(guān)工作要求，結(jié)合工作實際，制定了《機關(guān)黨支部黨史學(xué)習(xí)教育工作臺賬》與《機關(guān)黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會工作方案》，明確具體責(zé)任人、完成時限、方法步驟和工作要求。二是抓好學(xué)習(xí)重點。機關(guān)黨支部充分利用“三會一課”組織全體黨員干部重點學(xué)習(xí)《******談治國理政》第一、二、三卷及《論中國******歷史》、《中國******簡史》等四本黨***指定教材，及時跟進學(xué)習(xí)************在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上講話，************“七一”重要講話精神、在紀念辛亥革命110周年大會上的講話、******精神等，并依托“學(xué)習(xí)強國”、“xxx黨建”等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺組織黨員干部自學(xué)，實現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育“線上線下”同頻共振。三是抓好現(xiàn)場教學(xué)。先后組織全體黨員前往xx紅色基地、xxxx等愛國主義教育基地，通過緬懷革命先烈、瞻仰事跡展廳、現(xiàn)場聆聽講解、重溫入黨誓詞等多種學(xué)習(xí)方式，讓支部全體黨員現(xiàn)場研學(xué)、實地體驗，深刻領(lǐng)會百年艱辛歷程、初心使命、偉大精神和寶貴經(jīng)驗。
    （二）堅持“做”在先，踐行初心使命。結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，將黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。公司黨委緊緊圍繞集團公司黨委關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的相關(guān)要求，持續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育的實踐性，以“行動有力，工作有序，落地見效”為指導(dǎo)思想，聚焦“我為群眾辦實事”實踐活動，為落實公司黨委印發(fā)的《xxx公司關(guān)于開展“我為群眾辦實事”活動的實施方案》的相關(guān)文件要求，機關(guān)黨支部第一時間進行了安排和部署，一是。二是。三是。
    五、支部存在的不足。
    2021年度，機關(guān)支部在黨建工作中做了大量工作，也取得了一定成績，但在一些方面與上級黨組織的要求仍存在著一定差距。主要問題有：
    一是理論學(xué)習(xí)形式單一，創(chuàng)新性不夠。支部開展集體學(xué)習(xí)活動形式單一，主要傾向于學(xué)習(xí)上級黨委下發(fā)的文件、會議精神等，對組織生活制度流于形式，缺乏對科學(xué)文化、政策法規(guī)、實用技術(shù)等常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，部分黨員對政治理論學(xué)習(xí)熱情不高、興趣不濃，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不扎實、不全面。二是支部抓黨建促工作有效辦法還不多。黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合還不夠，對結(jié)合業(yè)務(wù)系統(tǒng)抓、深入抓方面思考還不夠透徹。三是黨建激勵工作機制的作用有待進一步發(fā)揮。黨建工作及業(yè)務(wù)工作同步考核制度已經(jīng)建立，但配套的考核獎懲辦法和激勵機制作用未充分發(fā)揮。
    六、下一步努力的方向。
    （一）機關(guān)黨支部全體黨員干部繼續(xù)堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的******精神、************系列重要講話精神，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。以“三會一課”和“學(xué)習(xí)強國”、“xx黨建”平臺為抓手，進一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。
    （二）積極開展與優(yōu)秀黨支部的學(xué)習(xí)交流，借鑒好的做法和經(jīng)驗，豐富支部黨建活動載體和形式。同時支部要加強對主題黨日活動的提前謀劃和部署，并及對活動效果進行討論評估，并收集改進意見，提升活動開展的系統(tǒng)性、實效性。
    （三）緊密關(guān)注黨員發(fā)展工作，嚴格落實發(fā)展黨員流程，做好支部推優(yōu)、預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正等工作，保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動等工作順利進行。
    機關(guān)年度工作匯報篇六
    辦公室在機關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照機關(guān)年工作要點及辦公室的，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務(wù)，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責(zé)，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、認真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務(wù)，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好指導(dǎo)、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的功能，要上為政府排憂、下為企業(yè)服務(wù)，一方面，當(dāng)好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面，經(jīng)過進一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù)，發(fā)揚企業(yè)團結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務(wù)能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有指導(dǎo)、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織。
    二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實踐三個代表的高度，嚴格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和接待室。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點的穩(wěn)定工作責(zé)任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問寒問暖，排解矛盾，排查問題，開展了做職工的貼心人、知心人活動。今年以來，雖然有多起集體x事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市x廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、紀檢書記為副組長、機關(guān)各科室主要負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)，機關(guān)推行了定點、定員、定標準接待和外出考察、開會制度，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度。
    三、廉潔正派，認真落實，抓好三項治理工作，為促進全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學(xué)習(xí)教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神和工作實際，將學(xué)習(xí)和改造主動觀世界放在首位，通過學(xué)習(xí)促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學(xué)習(xí)十六大精神、忠實踐行三個代表重要思想的教育活動，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是兩個務(wù)必教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學(xué)習(xí)制度，取得了好的學(xué)習(xí)效果。
    四、搞好上傳下達，及時高效，當(dāng)好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯或責(zé)任事故，順利完成了任務(wù)；機要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。同時，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復(fù)印工作。
    五、積極努力，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料，數(shù)十種，一百多份。
    六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。
    七、車輛管理，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部。并對電話線的布線進行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。
    八、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。
    九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    總之，在過去的一年里，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務(wù)。在新的一年里，我們將以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務(wù)。
    機關(guān)年度工作匯報篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，市醫(yī)保局黨總支在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)工委的關(guān)心指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神，聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù)，以建設(shè)“**醫(yī)保”黨建服務(wù)品牌為載體，全面深化“五星示范、雙優(yōu)引領(lǐng)”創(chuàng)建，為全市醫(yī)保事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障?，F(xiàn)將2021年工作總結(jié)匯報如下：
    一、堅持政治引領(lǐng)，在加強黨的引領(lǐng)力上走在前列。
    （一）開展黨史學(xué)習(xí)教育。一是領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)學(xué)”。局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭領(lǐng)學(xué)《中國共產(chǎn)黨簡史》等四本指定書籍以及其他經(jīng)典書籍、經(jīng)典文章，帶頭到支部聯(lián)系點上專題黨課。二是搭建平臺“講學(xué)”。堅持“學(xué)講結(jié)合”，利用周一夜學(xué)時間，組織開展“青春心向黨”黨史知識競賽、年輕干部黨史學(xué)習(xí)教育讀書會活、“我為醫(yī)保獻一策”金點子征集等活動，引導(dǎo)干部做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。三是邀請專家“助學(xué)”。邀請高校、黨校黨史教育專家授課，綜合運用專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、集中研討等形式，對百年黨史開展專題學(xué)習(xí)。
    （二）規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴格落實黨總支規(guī)范化建設(shè)標準，明確黨總支年度工作要點，細化責(zé)任、規(guī)范行為，使黨建工作有章可依、有章可循。認真開展“三會一課一日”活動，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部工作聯(lián)系點制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份定期參加所在黨支部組織生活會，召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，3位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主講黨課6次，開展“初心指引方向使命催人奮進”“**保，給健康多一份保障”等各類主題黨日活動12次。
    （三）強化機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督。一是強化政治紀律建設(shè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行政治監(jiān)督各項規(guī)定。持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴格貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，嚴肅整治形式主義突出問題，切實減輕基層負擔(dān)。二是加強行風(fēng)建設(shè)。出臺《2021年**市醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作要點》，明確重點工作清單任務(wù)20項，全面落實政務(wù)服務(wù)“一件事”事項33條，全力打造“特別有情懷、特別敢擔(dān)當(dāng)、特別能奉獻”的醫(yī)保隊伍，不斷提升全市醫(yī)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平。在全省醫(yī)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)專項評價中，**市排名全省第一。三是深化警示教育。著力抓好“春節(jié)”“五一”“中秋”等法定節(jié)假日前廉政提醒，要求干部職工警鐘長鳴、守牢廉政底線。深化以案為鑒、以案警示，組織觀看嚴肅換屆紀律警示教育片，開展集中廉政警示教育100多人次。
    二、履行黨建責(zé)任，在提升黨的凝聚力上走在前列。
    （一）壓實黨建主體責(zé)任。一是健全黨建工作機制。建立局黨組負總責(zé)，黨組書記帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)，機關(guān)黨總支抓落實的黨建工作機制。二是加強黨員日常教育。制定2021年理論中心組暨全體黨員理論學(xué)習(xí)計劃，局黨組成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會、六中全會等中央、省委、市委重要會議精神。目前已集中學(xué)習(xí)37次，其中局理論中心組學(xué)習(xí)12次。三是打造“**醫(yī)?！逼放?。聚焦建設(shè)“重要窗口”、推進“共同富?！钡戎卮鬀Q策部署，促進黨建工作與醫(yī)保業(yè)務(wù)工作的深度融合。建設(shè)“醫(yī)保經(jīng)辦15分鐘服務(wù)圈”，舉辦第一屆**市醫(yī)保知識競賽暨第二屆“**醫(yī)?！睒I(yè)務(wù)技能大比武，我局“**醫(yī)?！秉h建服務(wù)品牌被評為市直機關(guān)黨建服務(wù)品牌優(yōu)秀案例。四是做實具體黨務(wù)工作。對黨建工作開展情況進行實時記錄，及時完善組織生活記錄本等，做到準確、完整、清晰。2021年，局機關(guān)黨總支部被評為“**市先進基層黨組織”、市直機關(guān)“五星雙優(yōu)”黨組織。
    (二)強化意識形態(tài)工作。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，認真執(zhí)行《局黨組落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把網(wǎng)上輿論工作作為意識形態(tài)工作的重點，維持6人組成的輿情管理員隊伍，盯牢管好官方網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)陣地，定期排查、分析、研判，針對重大事件、重要情況、重要社情民意中的相關(guān)傾向性苗頭性問題，及時做好網(wǎng)友關(guān)切回應(yīng)和互動工作。全年監(jiān)測到涉及醫(yī)保輿情30條，均已妥善處置。光明日報等中央媒體報道5篇，本地主流媒體報道40余篇，**醫(yī)保微信公眾號發(fā)布253條。
    （三）推進“清廉醫(yī)?！苯ㄔO(shè)。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，以文明單位創(chuàng)建為載體，以“干部能力提升年”活動為抓手，著力打贏“清廉醫(yī)?！苯ㄔO(shè)“四大戰(zhàn)役”，提升干部業(yè)務(wù)能力和廉政水平，全力加強醫(yī)保干部隊伍建設(shè)。積極開展“四個最佳”評選活動，持續(xù)深化醫(yī)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、熱心服務(wù)的環(huán)境氛圍。市局連續(xù)兩年榮獲“清廉機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位”，機關(guān)黨總支連續(xù)兩年被評為“五星雙優(yōu)”黨組織。
    三、優(yōu)化活動載體，在提升黨的服務(wù)力上走在前列。
    （一）加強黨建引領(lǐng)，促進黨建業(yè)務(wù)融合。一是實現(xiàn)理念融合。牢固樹立中心意識、大局意識，建立黨建業(yè)務(wù)“一盤棋”的理念，引導(dǎo)黨員干部樹立“抓黨建即是抓業(yè)務(wù)，做業(yè)務(wù)即是做黨建”的理念。二是實現(xiàn)制度融合。落實“三級書記”抓黨建制度，結(jié)合黨建工作、業(yè)務(wù)工作以及黨員群眾的需求，制定工作責(zé)任清單48條，其中個性化項目8條，充分發(fā)揮書記抓黨建的示范帶頭作用。三是實現(xiàn)載體融合。將黨建載體和醫(yī)保工作有機融合，充分利用黨員志愿服務(wù)、“三服務(wù)”等活動，組織黨員干部走出去、沉下去，深入基層一線服務(wù)、調(diào)研，形成新思路、提出新舉措、解決新問題。
    （二）深化“三為”活動，密切黨群干群關(guān)系。制定落實《市醫(yī)保局開展“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔(dān)”活動實施方案》。組織開展醫(yī)保政策宣講進社區(qū)、進企業(yè)、進機關(guān)、進學(xué)校、進醫(yī)院等“五進”活動，讓群眾“零距離”了解醫(yī)保政策，提高醫(yī)保政策的知曉率。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，重點圍繞醫(yī)藥企業(yè)和定點醫(yī)藥機構(gòu)反映強烈的突出問題，聽取對醫(yī)保部門的意見建議，幫助減輕企業(yè)稅費負擔(dān)，落實藥品帶量采購政策，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)，完善政策執(zhí)行方式，營造公平競爭環(huán)境，以實際行動擦亮醫(yī)保人為民服務(wù)的底色。2021年，為群眾辦實事8件、為企業(yè)解難題14個，多名黨員分別榮獲市直機關(guān)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、**市抗擊新冠肺炎疫情先進個人等榮譽稱號。
    （三）開展結(jié)對共建，助力共同富裕建設(shè)。與**街道**社區(qū)建立結(jié)對共建機制，發(fā)揮醫(yī)保部門優(yōu)勢，精心設(shè)計活動載體，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，發(fā)動黨員干部為結(jié)對共建的社區(qū)（村）提供精準服務(wù)，開展醫(yī)保服務(wù)進社區(qū)黨員自愿者活動不少于5次。與**縣**街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）**村結(jié)對幫扶，下拔結(jié)對幫扶資金10萬元，用于村集體經(jīng)濟發(fā)展。
    2022年，市醫(yī)保局黨總支將聚焦黨建引領(lǐng)，全力提升黨員干部綜合素質(zhì)。一是突出思想政治引領(lǐng)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義放在突出位置，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，繼續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，聯(lián)系**發(fā)展、醫(yī)保事業(yè)發(fā)展邊學(xué)邊悟邊干，不斷提高干部職工政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是推動紅色根脈強基。持續(xù)深化“**醫(yī)?！秉h建服務(wù)品牌創(chuàng)建，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建紅促業(yè)績紅，讓“五星雙優(yōu)”黨組織建設(shè)再上新臺階。通過“走出去、寄出去、請進來、曬出來”，狠抓系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)保隊伍形象和影響力。三是夯實黨支部戰(zhàn)斗堡壘。認真落實總支黨建工作和業(yè)務(wù)工作，強化責(zé)任落實，進一步增強黨員的思想自覺和行動自覺，強化團隊意識，形成全員合力、共同參與的工作氛圍。
    機關(guān)年度工作匯報篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照會議安排，簡要匯報如下。
    一、找準自身定位，協(xié)助黨組和機關(guān)黨委等做好中心黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    機關(guān)紀委在主動作為的同時，做到不缺位、不越位、不錯位，協(xié)助黨組和機關(guān)黨委并會同有關(guān)部門做好相關(guān)工作。
    一是切實扛起政治責(zé)任。年初組織召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達學(xué)習(xí)***及自治區(qū)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，分析研判黨風(fēng)廉政工作形勢，研究中心黨風(fēng)廉政和反腐敗年度工作。協(xié)助召開20。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看20年度中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴治黨工作會等。
    二是持續(xù)抓好制度建設(shè)。推動有關(guān)部門對原有各項制度進行梳理和修訂完善，協(xié)助研究制定《關(guān)于落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主任責(zé)任規(guī)定》的實施方案》《中心黨組及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》和《中心黨組政治責(zé)任清單》，研究制定《自治區(qū)大數(shù)據(jù)中心一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》，印發(fā)《機關(guān)紀檢工作要點》，對黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進行分解，推動黨組、機關(guān)黨委、各黨支部工作責(zé)任落實。
    三是持續(xù)做好黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育。提請黨組將黨風(fēng)廉政和反腐敗教育納入中心組學(xué)習(xí)計劃，以處級以上干部為重點組織開展學(xué)習(xí)教育，持續(xù)筑牢拒腐防變的思想防線。會同辦公室、機關(guān)黨委及時傳達學(xué)習(xí)黨***和自治區(qū)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的部署要求；開展警示教育，組織處級及以上干部觀看煤炭領(lǐng)域?qū)ｍ椪尉窘逃?，傳達學(xué)習(xí)石泰峰書記在全區(qū)煤炭領(lǐng)域違規(guī)違法問題專項整治警示教育電視電話會議上的講話。加強廉政文化建設(shè)，制作學(xué)習(xí)貫徹******紀委五次***精神展板，定期轉(zhuǎn)載***紀委監(jiān)委及自治區(qū)紀委監(jiān)委關(guān)于違反***八項規(guī)定精神問題典型案例的相關(guān)通報，在中心宣傳大屏滾動播放相關(guān)文件要求和警示提示語。
    四是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。中心黨組認真貫徹落實***八項規(guī)定精神，對標自治區(qū)黨委關(guān)于進一步解決形式主義問題為基層減負的工作要求，把規(guī)范公出差旅、公務(wù)接待、公車管理和節(jié)約糧食、制止餐飲浪費等行為作為整治“四風(fēng)”的重要任務(wù)。會同辦公室，在元旦、清明、五一和端午等重要節(jié)點，以印發(fā)文件、轉(zhuǎn)發(fā)通知和典型案例等辦法進行廉政提醒。
    五是認真配合做好自治區(qū)黨委巡視、整改工作。落實中心巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，按照責(zé)任分工，加快巡視整改工作進度，規(guī)范巡視檔案建立，將對各牽頭處室承擔(dān)的巡視整改任務(wù)推進情況，開展專項督查。期間，結(jié)合政治責(zé)任清單和廉政風(fēng)險點有關(guān)要求，向有關(guān)處室提出工作建議和提醒，持續(xù)推動整改工作。
    二、持續(xù)強化政治擔(dān)當(dāng)，以強有力的政治監(jiān)督踐行“兩個維護”
    一是在行之有力上下實功。加強對落實************對內(nèi)蒙古、對大數(shù)據(jù)工作的重要指示要求情況的監(jiān)督檢查，以“政治責(zé)任清單”和重點工作任務(wù)臺賬為抓手，加強對巡視、審計、民主生活會等問題整改的跟進監(jiān)督，定期調(diào)度整改進展情況，通過“動態(tài)建單、常規(guī)查單、定時報單”工作鏈條，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
    二是在行之有效上下實功。聚焦主責(zé)主業(yè)，進一步明確職責(zé)定位，切實抓好黨章規(guī)定的三項主要任務(wù)和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)六項職責(zé)。積極配合駐工信廳紀檢監(jiān)察組做好違紀違法案件辦理，及時核查上級紀檢部門交辦的問題線索并反饋辦理情況。履行專責(zé)監(jiān)督職能，協(xié)助機關(guān)黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任，找準強化監(jiān)督的切入口，突出“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”，緊盯重要時段、重點部門、重點領(lǐng)域等腐敗問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點，突出重點，抓準抓實，提高監(jiān)督檢查的有效性。
    三是在行之有方上下實功。梳理完善并建立科級以下黨員干部廉政檔案，動態(tài)更新相關(guān)信息，會同各處室、部和所屬單位全面排查并制定廉政風(fēng)險點，突出關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，制定防控措施，做好黨員干部選拔任用黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作。開展警示教育、廉政談話，劃清紀律紅線、鑄牢思想根基，著力構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的良好格局。督促各處室、部和所屬單位負責(zé)同志履行“一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
    按照自治區(qū)直屬機關(guān)紀工委《關(guān)于加強和改進自治區(qū)直屬機關(guān)機關(guān)紀委工作的意見》和中心《2021年機關(guān)紀檢工作要點》等工作要求。結(jié)合工作實際，除精準運用“四種形態(tài)”開展執(zhí)紀查處工作等工作外，還要重點做好以下幾方面工作。
    一是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制。持續(xù)壓實黨組、機關(guān)黨委、黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，確保各級落實責(zé)任，人人扛起擔(dān)子。
    二是做實日常監(jiān)督。發(fā)揮機關(guān)紀委專責(zé)監(jiān)督的作用，緊盯遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行***八項規(guī)定精神等方面，運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風(fēng)廉政意見回復(fù)等手段，強化日常監(jiān)督，切實提升日常監(jiān)督的質(zhì)量和效果。
    三是持續(xù)做好宣傳教育。結(jié)合中心機構(gòu)改革實際，在全中心范圍內(nèi)組織開展黨風(fēng)廉政專題教育和警示教育；提醒黨組、機關(guān)黨委、各黨支部利用中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”等形式專題開展1次黨章學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展黨章黨規(guī)黨紀和各類制度學(xué)習(xí)。同時，要開展經(jīng)常性廉政教育和警示教育；不定期與關(guān)鍵崗位和重要人員開展談心談話。
    機關(guān)年度工作匯報篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    機關(guān)黨支部黨史學(xué)習(xí)教育工作開展情況總結(jié)匯報
    黨史學(xué)習(xí)教育啟動以來，機關(guān)黨支部緊緊圍繞規(guī)定動作不走樣，自選動作有亮點，扎實有力推進學(xué)習(xí)教育持續(xù)升溫、見行見效。
    二、突出“三全”，抓好黨史學(xué)習(xí)教育，避免學(xué)習(xí)教育的扁平化，進一步充實學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)模式、深化學(xué)習(xí)內(nèi)涵，充分調(diào)動全體干部的學(xué)習(xí)積極性和主動性。一是全員參與，保障學(xué)習(xí)教育參與率。結(jié)合“三會- -課”和主題黨日等， 開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動，開啟“集中+自學(xué)+線上學(xué)”的制度化、常態(tài)化學(xué)習(xí)模式，有效解決工學(xué)矛盾。支部班子堅持以身作則、以上率下，充分發(fā)揮帶頭表率作用，帶頭為全體黨員干部上黨課。二是全程推進，落實學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。制定學(xué)習(xí)教育計劃表,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間和責(zé)任部門。發(fā)放黨史學(xué)習(xí)教育理論知識學(xué)習(xí)讀本、學(xué)習(xí)記錄本，以《學(xué)習(xí)教育提示單》的形式，提前安排學(xué)習(xí)重點，細化每天學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保支部黨員做到全程學(xué)習(xí)步履一致、 同頻共振。三是全域覆蓋，確保教育內(nèi)容多樣化。突出思想教育引領(lǐng)，全面覆 蓋政治教育、黨史教育、警示教育和英模教育。把學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)******《論中國******歷史》《毛澤東、 鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國******歷史論述摘編》《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中 國******簡史》等指定學(xué)習(xí)材料，組織觀看警示教育片，走進廉政教育基地，強化紀律規(guī)矩意識。
    機關(guān)年度工作匯報篇十
    上半年以來，在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照xx屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求，深入落實“兩個責(zé)任”，全面履行監(jiān)督職責(zé)，持之以恒推進“三轉(zhuǎn)”，切實加強組織協(xié)調(diào)、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風(fēng)督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育，堅持遏制交通運輸系統(tǒng)違規(guī)違紀違法行為，狠抓權(quán)力運行監(jiān)督制約，用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍，奮力推進全區(qū)交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，各項工作取得明顯成效。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
    (一)“兩個責(zé)任”落實更加明晰。
    一是全面落實主體責(zé)任，進一步厘清職責(zé)，對照“9、4、4、5”目錄清單，細化分解目標任務(wù)，在全系統(tǒng)分層分類推進“兩個責(zé)任”具體化，確?！皟蓚€責(zé)任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規(guī)定，認真制定交通系統(tǒng)實施方案，加大對局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查，強化責(zé)任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度，建立完善各單位班子成員，中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，引導(dǎo)全體交通系統(tǒng)成員嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、下屬單位以及機關(guān)各股室負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)重點職責(zé)和任務(wù)分工，推動工作落實。建立了局黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個單位、一個幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè)，經(jīng)常性深入聯(lián)系點，開展調(diào)研走訪，加強對各聯(lián)系點開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度。五是強化責(zé)任考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年度績效考核的重要內(nèi)容，對照責(zé)任分解的內(nèi)容，逐項考核。同時將考核結(jié)果作為單位評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實增強各責(zé)任人對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。
    (二)廉政宣傳教育不斷深入。
    上半年，交運系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元，懸掛廉政戶外標語7幅，發(fā)送廉政短信320條/次。
    (三)源頭治理工作不斷加強。
    一是堅持行政審批“兩集中兩到位”，強化交通公共服務(wù)職能，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規(guī)定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員干部的監(jiān)管。三是強化糾風(fēng)治理，加大治理公路“三亂”力度，對交通執(zhí)法人員嚴格落實“十條禁令”，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規(guī)范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設(shè)的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制，同時，注重加強交通項目建設(shè)管理，深化工程建設(shè)領(lǐng)域廉政監(jiān)督，加大對工程項目發(fā)包，轉(zhuǎn)包的查處力度，實行項目建設(shè)施工單位“黑名單”制，著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關(guān)責(zé)任人“一崗雙責(zé)”。五是加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善和健全懲防體系建設(shè)長效機制。六是認真制定了正風(fēng)肅紀工作方案，進一步明確主要任務(wù)，細化責(zé)任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風(fēng)肅紀工作扎實開展。七是切實規(guī)范公務(wù)行為，嚴格公務(wù)接待，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強化政風(fēng)監(jiān)督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，掌握、了解人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，促進行風(fēng)監(jiān)督員工作常態(tài)化，建立政風(fēng)行風(fēng)測評體系，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度測評，為各項工作的科學(xué)決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺次，治理車輛超載超限12臺次，打擊非法營運車輛278臺，共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件，簡易程序34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結(jié)案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結(jié)率達100%。
    (四)案件查辦力度持續(xù)加大。
    一是建立健全紀檢信訪和案件工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關(guān)人員為成員的工作機構(gòu)，同時下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，落實具體人員負責(zé)日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網(wǎng)絡(luò)。局黨委明確系統(tǒng)各單位一把手為直接責(zé)任人，并要求落實一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)紀檢信訪工作。同時，各單位還確定了一名信訪信息員，其主要職責(zé)是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協(xié)調(diào)，信訪小組成員要定期匯報各單位信訪工作進展情況，分析研究信訪形勢，商討信訪案件的會辦事項，并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件，做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底，橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯(lián)系制度。根據(jù)局屬各單位的實際情況，局黨委落實了局領(lǐng)導(dǎo)紀檢信訪工作聯(lián)系制度和領(lǐng)導(dǎo)直接面對面接訪、下訪制度，切實增強與廣大群眾和服務(wù)對象的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執(zhí)法收費、工程建設(shè)領(lǐng)域、工程款拖欠等問題，對全系統(tǒng)進行了全面細致地排查摸底，對每件信訪問題做到了逐件登記造冊，建立工作臺帳。對排查出的問題，進行認真梳理分析，屬于一般矛盾糾紛問題信件，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，做好化解穩(wěn)控工作，對涉嫌有關(guān)經(jīng)濟和違紀違法的信件，立即成立調(diào)查組，及時進行初核，弄清掌握事實的真相。并明確提出要求，包案領(lǐng)導(dǎo)對案件查辦負總責(zé)，實行“四包”責(zé)任制，即包查清案情、包協(xié)調(diào)處理、包解決問題、包穩(wěn)定信訪人，認真落實辦案責(zé)任制，促進案結(jié)事了。四是局紀委采取全面督導(dǎo)與專項督查、定期與不定期的形式進行，實行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，局領(lǐng)導(dǎo)班子對分管的單位全面督導(dǎo)，對重點案件建立臺帳、掛牌督辦。五是在執(zhí)法部門全面推行行政執(zhí)法目標責(zé)任制，加大對交通重點崗位干部及基層段、隊、所負責(zé)人的教育、監(jiān)管和輪崗交流力度，有效預(yù)防交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法中的違紀違法行為。
    (五)特色亮點工作力求創(chuàng)新。
    一是深化紀檢監(jiān)察工作，著力抓好正風(fēng)肅紀工作，針對“四風(fēng)”和“9+2+5+2”存在問題，加大督查力度，強化問題整改到們，建立完善局紀委督查機制，制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設(shè)這一中心和重點工作，積極發(fā)揮局紀委監(jiān)督作用，大力推進廉政建設(shè)進交通工程項目，建立交通工程建設(shè)合同、廉政建設(shè)承諾“雙機制”，著力突出“三個轉(zhuǎn)變”。即：將工作重心從全面監(jiān)督向重點環(huán)節(jié)監(jiān)督轉(zhuǎn)變;從工程業(yè)務(wù)監(jiān)督向紀檢業(yè)務(wù)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。三是加強政風(fēng)建設(shè)，推行交通執(zhí)法廉潔承諾和過錯責(zé)任追究制，規(guī)范行政自由栽量權(quán)，建立健全相關(guān)制度體系。四是建立交通述責(zé)述廉制度，推行局屬各單位班子成員向局黨委述責(zé)述廉，中層干部向紀委述責(zé)述廉工作。
    (一)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展不平衡，個別單位對落實“兩個責(zé)任”有待進一步加強。
    (二)局下屬個別單位對紀檢監(jiān)察工作抓得不力，特別是創(chuàng)新和特色亮點工作少，工作成效不明顯。
    (三)交通執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有待進一步加強和提高。
    (四)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量的經(jīng)驗總結(jié)和信息上報不多，需著力加強。
    (一)繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況的監(jiān)督檢查，不斷推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。
    (二)切實加強警示教育，采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍，嚴格執(zhí)行“十不準、六禁止”規(guī)定，促進廉政文化“八進”活動更加深入。
    (三)進一步加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，著力推進廉政建設(shè)進工程項目，建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設(shè)管理分離制度。
    (四)進一步深化正風(fēng)肅紀工作，加強政風(fēng)行風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，認真做好紀檢信訪辦理，加大治理公路“三亂”力度，深挖違紀違法線索，切實維護好人民群眾的利益。
    (五)加強交通職工隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，樹立交通新形象。
    (一)精心組織，全力推進交通紀檢監(jiān)察工作目標任務(wù)的落實。堅持以年初工作計劃為基礎(chǔ)，加強對各項工作情況的監(jiān)督檢查，嚴格按時按進度要求完成任務(wù)，確保全年目標的實現(xiàn)。
    (二)創(chuàng)新方法，不斷完善行業(yè)管理管理機制。一是提高交通運輸市場監(jiān)管和服務(wù)能力，嚴查非法營運，打造xx交通品牌。二是強化執(zhí)法人員加大對超限運輸車輛的治理力度，規(guī)范公路執(zhí)法行為，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，不斷提升交通執(zhí)法形象。
    (三)統(tǒng)籌兼顧，抓好201x年紀檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風(fēng)建設(shè)和效能問責(zé)的長效管理機制，開展經(jīng)常性多樣化的教育活動。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面落實“一崗雙責(zé)”廉政責(zé)任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求，齊心協(xié)力全力推進交通紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
    按照會議安排，簡要匯報如下。
    一、找準自身定位，協(xié)助黨組和機關(guān)黨委等做好中心黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    機關(guān)紀委在主動作為的同時，做到不缺位、不越位、不錯位，協(xié)助黨組和機關(guān)黨委并會同有關(guān)部門做好相關(guān)工作。
    一是切實扛起政治責(zé)任。年初組織召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達學(xué)習(xí)中央及自治區(qū)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，分析研判黨風(fēng)廉政工作形勢，研究中心黨風(fēng)廉政和反腐敗年度工作。協(xié)助召開2020年度中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴治黨工作會等。
    二是持續(xù)抓好制度建設(shè)。推動有關(guān)部門對原有各項制度進行梳理和修訂完善，協(xié)助研究制定《關(guān)于落實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主任責(zé)任規(guī)定的實施方案》《中心黨組及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》和《中心黨組政治責(zé)任清單》，研究制定《自治區(qū)大數(shù)據(jù)中心一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》，印發(fā)《機關(guān)紀檢工作要點》，對黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進行分解，推動黨組、機關(guān)黨委、各黨支部工作責(zé)任落實。
    三是持續(xù)做好黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育。提請黨組將黨風(fēng)廉政和反腐敗教育納入中心組學(xué)習(xí)計劃，以處級以上干部為重點組織開展學(xué)習(xí)教育，持續(xù)筑牢拒腐防變的思想防線。會同辦公室、機關(guān)黨委及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和自治區(qū)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的部署要求;開展警示教育，組織處級及以上干部觀看煤炭領(lǐng)域?qū)ｍ椪尉窘逃?，傳達學(xué)習(xí)xx書記在全區(qū)煤炭領(lǐng)域違規(guī)違法問題專項整治警示教育電視電話會議上的講話。加強廉政文化建設(shè)，制作學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀委五次全會精神展板，定期轉(zhuǎn)載中央紀委監(jiān)委及自治區(qū)紀委監(jiān)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例的相關(guān)通報，在中心宣傳大屏滾動播放相關(guān)文件要求和警示提示語。
    四是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。中心黨組認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，對標自治區(qū)黨委關(guān)于進一步解決形式主義問題為基層減負的工作要求，把規(guī)范公出差旅、公務(wù)接待、公車管理和節(jié)約糧食、制止餐飲浪費等行為作為整治“四風(fēng)”的重要任務(wù)。會同辦公室，在元旦、清明、五一和端午等重要節(jié)點，以印發(fā)文件、轉(zhuǎn)發(fā)通知和典型案例等辦法進行廉政提醒。
    五是認真配合做好自治區(qū)黨委巡視、整改工作。落實中心巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，按照責(zé)任分工，加快巡視整改工作進度，規(guī)范巡視檔案建立，將對各牽頭處室承擔(dān)的巡視整改任務(wù)推進情況，開展專項督查。期間，結(jié)合政治責(zé)任清單和廉政風(fēng)險點有關(guān)要求，向有關(guān)處室提出工作建議和提醒，持續(xù)推動整改工作。
    二、持續(xù)強化政治擔(dān)當(dāng)，以強有力的政治監(jiān)督踐行“兩個維護”
    一是在行之有力上下實功。加強對落實習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古、對大數(shù)據(jù)工作的重要指示要求情況的監(jiān)督檢查，以“政治責(zé)任清單”和重點工作任務(wù)臺賬為抓手，加強對巡視、審計、民主生活會等問題整改的跟進監(jiān)督，定期調(diào)度整改進展情況，通過“動態(tài)建單、常規(guī)查單、定時報單”工作鏈條，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
    二是在行之有效上下實功。聚焦主責(zé)主業(yè)，進一步明確職責(zé)定位，切實抓好黨章規(guī)定的三項主要任務(wù)和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)六項職責(zé)。積極配合駐工信廳紀檢監(jiān)察組做好違紀違法案件辦理，及時核查上級紀檢部門交辦的問題線索并反饋辦理情況。履行專責(zé)監(jiān)督職能，協(xié)助機關(guān)黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任，找準強化監(jiān)督的切入口，突出“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”，緊盯重要時段、重點部門、重點領(lǐng)域等腐敗問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點，突出重點，抓準抓實，提高監(jiān)督檢查的有效性。
    三是在行之有方上下實功。梳理完善并建立科級以下黨員干部廉政檔案，動態(tài)更新相關(guān)信息，會同各處室、部和所屬單位全面排查并制定廉政風(fēng)險點，突出關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，制定防控措施，做好黨員干部選拔任用黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作。開展警示教育、廉政談話，劃清紀律紅線、鑄牢思想根基，著力構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的良好格局。督促各處室、部和所屬單位負責(zé)同志履行“一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
    按照自治區(qū)直屬機關(guān)紀工委《關(guān)于加強和改進自治區(qū)直屬機關(guān)機關(guān)紀委工作的意見》和中心《2021年機關(guān)紀檢工作要點》等工作要求。結(jié)合工作實際，除精準運用“四種形態(tài)”開展執(zhí)紀查處工作等工作外，還要重點做好以下幾方面工作。
    一是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制。持續(xù)壓實黨組、機關(guān)黨委、黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，確保各級落實責(zé)任，人人扛起擔(dān)子。
    二是做實日常監(jiān)督。發(fā)揮機關(guān)紀委專責(zé)監(jiān)督的作用，緊盯遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面，運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風(fēng)廉政意見回復(fù)等手段，強化日常監(jiān)督，切實提升日常監(jiān)督的質(zhì)量和效果。三是持續(xù)做好宣傳教育。結(jié)合中心機構(gòu)改革實際，在全中心范圍內(nèi)組織開展黨風(fēng)廉政專題教育和警示教育;提醒黨組、機關(guān)黨委、各黨支部利用中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”等形式專題開展1次黨章學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展黨章黨規(guī)黨紀和各類制度學(xué)習(xí)。同時，要開展經(jīng)常性廉政教育和警示教育;不定期與關(guān)鍵崗位和重要人員開展談心談話。
    這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下，全體同事的熱心幫助下，我項目組較好的完成了本年度的工作任務(wù)，看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。
    就本年度工作的完成情況匯報如下：
    1、在同事的協(xié)助和幫忙下，我部門參與并順利的完成了秋冬和春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護和講解工作。
    2、在的5月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調(diào)研活動，對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!
    3、在公司的組織下，在9月份的香港市場調(diào)研，使我們在了解國內(nèi)的市場的同時，又看到了我們國內(nèi)與國際市場的差距，使我們在以后的工作中眼光會放的更遠，從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。
    4、秋冬的開發(fā)中，我部門產(chǎn)品開發(fā)的主線又回歸了以往的三個系列即：精致商務(wù)(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(wù)(新潮品)等，使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場。
    5、在訂貨會時候，有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時間較晚，給他們的銷售帶來了影響，我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通，爭取做到訂貨會結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門，以便使他們能夠早日下單，早日出貨。
    6、自己公司板房打樣的過程中，發(fā)現(xiàn)因各項配套設(shè)施不是很完善，導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品，就跟輔料開發(fā)人員溝通，自己去輔料工廠去交流，在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。
    現(xiàn)將做個大概安排：
    1、配合各部門，努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的春夏訂貨會樣品開發(fā)工作!
    2、在原有樣品的基礎(chǔ)上，我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù)、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。
    3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上，我們會更加努力，力求做的更合身與舒適。
    展望明年，我們充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們同心協(xié)力，與各位同事一起，一點能做的更好，___男裝的明天一定會更美好!
    今年以來，我區(qū)組織工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下，按照年初召開的省、市組織工作會議要求，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，立足全局、把握重點、創(chuàng)新方法、求真務(wù)實，扎實推進各項工作發(fā)展，取得了較好成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是以開展好四項具體工作為載體，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    1、著力在統(tǒng)籌推進上下功夫，開展好了黨的建設(shè)“五項活動”。年初，區(qū)委制定下發(fā)了《關(guān)于全面推進黨的建設(shè)“五項活動”的實施方案》，在全區(qū)廣泛開展了“抓班子、帶隊伍、整作風(fēng)、樹形象、促效能”黨的建設(shè)“五項活動”。我部在活動中切實抓好監(jiān)督促指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進，將黨的建設(shè)“五項活動”與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密銜接，積極引導(dǎo)區(qū)直各部門結(jié)合本單位特點，創(chuàng)造性地開展工作，形成了一批有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)示范點；注重發(fā)揮基層黨組織和黨員在防汛抗洪、老城拆遷、信訪維穩(wěn)、招商引資等中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在7月份選派30名副科級后備干部在塘子河拆遷一線創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，順利地完成了拆遷任務(wù)，較好地實現(xiàn)了“黨組織爭先進，黨員干部作表率，人民群眾得實惠”的目標。
    2、著力在增強黨組織凝聚力上下功夫，開展好了“公開承諾”活動。按照“四定公開法”和“六有”承諾要求將公開承諾活動在全區(qū)636個基層黨組織和9564名黨員中全面鋪開。指導(dǎo)各級黨組織和黨員圍繞做好本職工作、聯(lián)系服務(wù)群眾和完成中心任務(wù)三項重點，提出具體、實在的承諾事項，做到自己說得清、做得到，群眾記得住、好測評。同時，通過派出督導(dǎo)組、建立工作臺帳、建立督促機制等具體舉措，保證了公開承諾的扎實推進。
    3、著力在提升干部形象上下功夫，開展好了“訪民情、解民憂、保民安”和“三請三約三解決，排憂解難促和諧”民情夜訪活動。固定每周一晚上7：00—9：00為接訪時間，部署區(qū)直機關(guān)黨員干部在合理安排好本職工作的同時，分批次、定時定點在社區(qū)接待群眾，面對面傾聽反映，直接答復(fù)來訪人的問題，并通過建立民情聯(lián)系卡等形式及時將干部接訪qq群號，區(qū)委書記、區(qū)長信箱等接訪渠道提前進行公示，告知轄區(qū)居民，擴大活動范圍。同時，下發(fā)了東湖區(qū)三民工作操作流程和流程示意圖，要求各社區(qū)民情接待站要做到“五有”：即有牌子、有代表情況一覽表（掛點區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)情況、掛點單位情況、掛點街道班子成員情況）、有規(guī)章制度、有活動計劃、有活動記錄。活動開展以來，全區(qū)下訪干部數(shù)達到1394人次，接待群眾近5129人次，接到群眾反映問題738個，其中當(dāng)場解決502個，協(xié)調(diào)解決198個，上報解決18個。
    4、著力在營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍上下功夫，開展好了先進典型推薦宣傳活動。下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型推薦活動的通知》，全區(qū)共有250個基層黨組織，4049名黨員，3254名群眾參與了此次推薦，推薦出先進基層黨組織54個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員70人。10月9日下午，省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了全區(qū)首場優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告會，由李良清、陳麗芬、劉昌等7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員組成的先進事跡報告團為與會的200余名黨員做了一場精彩的報告，《南昌日報》在當(dāng)日報紙第3版以全部版面報道我區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡。
    二是以深化干部人事制度改革為契機，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
    1、完善了干部考核評價制度。制定了《東湖區(qū)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法（試行）》，對年度考核的范圍、方式、程序進行明確，細化了考核量化細則，根據(jù)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測評、推薦和考察談話等情況進行量化打分，并將其作為選拔使用干部的重要依據(jù)。在4月份的區(qū)政府機構(gòu)改革人事安排中，區(qū)委充分運用干部考察情況和量化結(jié)果，將一些考察情況好、民主測評優(yōu)秀率高的領(lǐng)導(dǎo)干部充實到區(qū)政府主要工作部門，同時對考察情況較差、民主測評優(yōu)秀率較低的科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行了調(diào)整，得到全區(qū)干部群眾的一致認可。
    2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。嚴格按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t及《條例》中有關(guān)規(guī)定，注重干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中取得的實績，把工作實績作為選拔任用干部的重要條件之一，將一批年富力強、熟悉基層工作的優(yōu)秀年輕干部選配到區(qū)發(fā)改委、區(qū)城建局等經(jīng)濟和城市建設(shè)部門，將一些優(yōu)秀的年輕干部選拔到街辦黨政正職崗位上鍛煉。通過調(diào)整，區(qū)政府工作部門及辦事機構(gòu)的行政正職的平均年齡為45.5歲，比調(diào)整前下降了2.9歲；街道黨政正職的平均年齡為42.5歲，較調(diào)整前下降了1.8歲；領(lǐng)導(dǎo)干部知識結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化，有3名同志具有研究生學(xué)歷。
    3、深化了干部任免票決制。對決策主體、票決對象等關(guān)鍵要素進行了新的探索。今年，根據(jù)中央辦公廳印發(fā)的《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》的規(guī)定，繼續(xù)擴大了決策主體范圍。召開區(qū)委全委會對41名街道和區(qū)委、區(qū)政府工作部門黨政正職擬任人選進行全委會票決，票決對象由原來的街道黨政正職擴大到區(qū)委、區(qū)政府工作部門正職，進一步擴大了票決對象范圍，深化了干部任免票決制內(nèi)涵。
    4、規(guī)范干部選拔任用提名工作。在今年3月份全區(qū)全額定向推薦區(qū)政府工作部門正職人選經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)省、市文件精神，初步擬定了《東湖區(qū)選拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部提名暫行辦法》，對全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的提拔、重用、交流人選的初始提名條件、方式和程序進行了明確，采取年度考核提名推薦、單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)推薦以及民主推薦等方式進行。同時，重點規(guī)范了民主推薦工作，明確民主推薦必須進行會議投票推薦和個別談話推薦。為進一步提高選人用人公信度，今年8月份，面向區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)競爭上崗2名紀工委書記，面向全區(qū)公開選拔紀工委副書記3名。
    5、暢通了干部工作信息渠道。制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》，全面推行組織部門新聞發(fā)言人制度。同時，健全完善了組織系統(tǒng)信訪舉報、電話舉報和網(wǎng)上舉報“三位一體”的舉報網(wǎng)絡(luò)，在區(qū)委組織部增設(shè)內(nèi)設(shè)科室“中共東湖區(qū)委組織部舉報中心”，設(shè)立公開舉報電話，專門受理群眾反映全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊伍中有關(guān)問題的舉報以及違反《干部任用條例》規(guī)定和組織人事紀律問題的舉報，并在區(qū)政府網(wǎng)站設(shè)立舉報網(wǎng)頁，主動接受群眾監(jiān)督。
    三是以服務(wù)經(jīng)濟大局為重點，努力創(chuàng)新人才工作。
    起草了《東湖區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，圍繞科學(xué)發(fā)展確立人才工作目標任務(wù)，根據(jù)科學(xué)發(fā)展制定人才工作政策措施。在南昌市新東方語言學(xué)校、東方豪景花園酒店等22家知名企業(yè)建立了青年職業(yè)見習(xí)基地，免費為107名大中專技校、高校畢業(yè)生提供了為期3至6個月的職業(yè)見習(xí)崗位。召開了第一屆“東湖區(qū)突出貢獻人才”表彰大會，表彰了10名為我區(qū)經(jīng)濟社區(qū)發(fā)展做出突出貢獻的高層次人才，為東湖區(qū)進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的用人氛圍，提高人才的吸引力和凝聚力奠定了堅實的基礎(chǔ)。認真抓好了20-年人才活動周的各項活動，進一步加強人才培養(yǎng)，著力提高人才使用效益。通過公開選拔、公開選調(diào)等多種途徑，選調(diào)了29名優(yōu)秀人才充實到了法、檢“兩院”和教育系統(tǒng)干部隊伍。
    四是以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，進一步提升基層黨組織建設(shè)水平。
    1、以促進科學(xué)發(fā)展為目標，善始善終抓好了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)中央和省、市、區(qū)委的部署，通過批次銜接、上下聯(lián)動、左右互動，統(tǒng)籌抓好了第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動“回頭看”及第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的轉(zhuǎn)段、總結(jié)、資料整理歸檔等相關(guān)工作，善始善終抓好整個學(xué)習(xí)實踐活動，確保實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標，真正把學(xué)習(xí)實踐活動辦成群眾滿意工程。同時，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做好了規(guī)章制度廢改立工作，把學(xué)習(xí)實踐活動中形成的成功經(jīng)驗和有效做法制度化、常態(tài)化，建立健全了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。
    黨組織黨建工作水平，從區(qū)管黨費中下?lián)?6.34萬元經(jīng)費用于基層黨建工作。開展了創(chuàng)建“黨旗映社區(qū)、科普進樓宇”示范社區(qū)活動，確定了豫章街道的洪城社區(qū)黨支部、墩子塘街道市委家委會黨支部、大院街道的院一社區(qū)黨委等三個社區(qū)黨組織為示范社區(qū)，并向三個社區(qū)下?lián)芰?.5萬元作為打造經(jīng)費。按照“突出打造精品社區(qū),兼顧提高薄弱社區(qū),影響帶動中游社區(qū)”的工作思路，積極開展社區(qū)黨組織星級創(chuàng)建活動，通過不斷加大新典型的培育力度，進一步發(fā)揮現(xiàn)有典型的示范力和影響力，從而帶動和提升了社區(qū)黨建工作的整體水平。加大了非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織組建黨組織的支持力度，對符合“五個標準”（有請示、有批復(fù)、有黨支部書記、有掛牌、有黨員名冊）的一批非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織各下?lián)芰?000元黨建經(jīng)費。大力推行“四議兩公開”工作法，積極做好了“矛盾糾紛突出村”——賢湖村的整改工作，有效化解了影響該村穩(wěn)定的突出矛盾糾紛，促進了全村的和諧穩(wěn)定。
    3、以夯實黨員教育工作為基礎(chǔ)，進一步加強了黨員隊伍建設(shè)。成立了東湖區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育辦公室，進一步完善各項工作機制，推進遠程教育工作的有序開展。以開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等不同方式，積極探索社區(qū)黨員教育管理的新途徑。積極做好了發(fā)展對象培訓(xùn)工作，對全區(qū)115名發(fā)展對象分兩批在區(qū)委黨校進行了5天集中培訓(xùn)，邀請了省、市委黨校和市委組織部的專家和領(lǐng)導(dǎo)授課，加強了黨的基本理論和理想信念的教育。組織區(qū)直各單位以及各街道（管理處）的分管領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)黨務(wù)工作的干部參加全區(qū)黨務(wù)知識測試，不斷提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平，切實落實黨建工作責(zé)任制。
    五是以建設(shè)表率部門為標準，進一步加強自身建設(shè)積極開展“學(xué)業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、樹形象”活動，認真落實部機關(guān)各科室負責(zé)人輪崗鍛煉制度，改變了干部在同一科室任職時間過長，缺乏多崗位鍛煉的局面。加大了組織系統(tǒng)信息化建設(shè)力度，申請成立東湖區(qū)委組織部信息管理中心，扎實推進了“大組工網(wǎng)”建設(shè)。繼續(xù)選派組工干部到重點工程一線和信訪部門實踐鍛煉，使組工干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進一步加強。著力改善部機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，采取組織推薦與公開選拔相結(jié)合的方式，從兄弟縣區(qū)公開選調(diào)了2名優(yōu)秀年輕干部充實到部機關(guān)工作，并提拔安排了2名經(jīng)過組織部門長期鍛煉的年青女干部到街道和區(qū)直機關(guān)擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。積極組織部機關(guān)干部參加下基層“訪民情、解民憂、保民安”百日行動，切實幫助基層群眾解決實際困難，不斷提高組織工作的滿意度。
    20-年組織工作總的要求是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高組織部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力和提升組織工作科學(xué)化水平為目標，以推進干部人事制度改革、加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、從嚴管理干部、全面推進基層黨組織建設(shè)為重點，改革創(chuàng)新，狠抓落實，統(tǒng)籌推進各項工作，努力提高選人用人公信度，努力提高組織工作水平，努力建設(shè)模范部門和過硬隊伍，為我區(qū)實現(xiàn)進位趕超、打好經(jīng)濟發(fā)展“主動仗”、城市建設(shè)和管理“攻堅仗”、社會事業(yè)發(fā)展“關(guān)鍵仗”提供強有力的組織保證。
    公有制企業(yè)中的宣傳力度，通過樹立典型、示范帶動的方式，鼓勵和帶動一批非公有制企業(yè)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮先鋒模范作用，使之成為全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中一支特色旗幟，為全區(qū)非公企業(yè)黨工委的建立打好基礎(chǔ)。加強對全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、下派活動等工作的督導(dǎo)，督促各活動單位以永不懈怠的意識，深入推進活動開展，形成處處爭創(chuàng)先進基層黨組織、人人爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的良好局面。
    二是以區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為核心，著力深化干部人事制度改革。認真做好區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，精心組織制定換屆工作方案，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，扎扎實實地做好換屆的各項工作。進一步改進和完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，對各級班子進行科學(xué)整合，完善班子的知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)。在使用干部時，向街道（管理處）的干部傾斜，優(yōu)先提拔使用基層干部。加強年輕干部的培養(yǎng)、選拔和實踐鍛煉力度，做好選拔優(yōu)秀年輕干部的基礎(chǔ)性工作，注意選拔和推薦優(yōu)秀黨外干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。積極推進干部交流工作，進一步激活干部隊伍，增強班子活力。進一步加強后備干部隊伍建設(shè)，對后備干部隊伍實行動態(tài)管理的同時，采取到上級有關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)和基層掛職鍛煉等多種方式對后備干部進行培養(yǎng)，給他們派任務(wù)、壓擔(dān)子，使后備干部在實際工作中了解實情、積累經(jīng)驗、豐富閱歷、增長才干。
    網(wǎng)站、東湖之窗等向社會公布，接受社會監(jiān)督。繼續(xù)做好干部培訓(xùn)工作，選派10-20名科級干部赴武漢市武昌區(qū)、長沙市芙蓉區(qū)及省、市金融部門掛職鍛煉。與區(qū)委黨校共同舉辦1期副科級后備干部培訓(xùn)班，選派60-80名副科級后備干部參加培訓(xùn)，并建立后備干部培訓(xùn)檔案，不斷提高干部培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。
    四是以提升基層組織服務(wù)能力為目標，切實抓好基層黨建工作。認真做好基層組織黨務(wù)公開工作，牢牢把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力在明確內(nèi)容和時限、規(guī)范方法和形式、嚴格程序和要求上下功夫，將其與政務(wù)公開、村(居)務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開等有機結(jié)合起來，實現(xiàn)相互促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，并及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗、推廣成功做法，不斷把黨務(wù)公開工作推向深入。進一步落實“三有一化”要求，繼續(xù)抓好社區(qū)黨組織星級創(chuàng)建工作，扎實推進社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，提高社區(qū)干部和社區(qū)工作者素質(zhì)，努力實現(xiàn)社區(qū)黨組織“五個好”目標要求，不斷增強凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的能力，推動社區(qū)黨建工作逐步走上正?；?、制度化、規(guī)范化軌道。全面推行“四議兩公開”工作法，扎實推進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。認真執(zhí)行《東湖區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育學(xué)習(xí)積分制管理細則》，大力加強黨員干部遠程教育工作，率先在高星級社區(qū)接入黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)。
    做到說規(guī)范的話、做規(guī)范的事、行規(guī)范的文。深入開展部機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力使組織部門成為創(chuàng)先爭優(yōu)的表率部門，組工干部成為創(chuàng)先爭優(yōu)的模范隊伍。
    一年以來，白路鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實新發(fā)展理念，立足鄉(xiāng)情，真抓實干，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)就我鄉(xiāng)20-年工作完成情況及下一步工作計劃匯報如下：
    1、黨的建設(shè)方面。
    基層黨建工作：20-年以來，我鄉(xiāng)按照黨建“三化”的要求，指導(dǎo)各村全面推進建設(shè)以黨群服務(wù)中心、綜治中心、綜合文化活動中心、居家養(yǎng)老中心、智慧醫(yī)療中心“五個中心”為主的“黨群服務(wù)+文明實踐”的綜合體式黨的基層組織陣地，共整合辦公樓面積達1984平方米，目前各村均已設(shè)立便民服務(wù)站，讓群眾能“進得了門、找得到人、辦得了事”，實現(xiàn)村級陣地不空崗、村干部服務(wù)黨員群眾不缺位、村民辦事不出村。全鄉(xiāng)村黨組織確定年度重點任務(wù)21項，其中，重點任務(wù)中涉及農(nóng)村人居環(huán)境整治的8個村，已基本完成。汀橋村黨支部以七一建黨活動為契機，組織全村黨員開展主題黨日活動，全體黨員分小組宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治工作，極大調(diào)動了群眾參與積極性；各村制定和完善了集體經(jīng)濟發(fā)展計劃，截至目前，8個村集體經(jīng)濟收入均已達10萬以上。按照集中辦公要求，實行村干部集中一樓辦公，一窗式辦理，一站式服務(wù)，目前全鄉(xiāng)8個村全面實現(xiàn)了集中辦公；提前謀劃村“兩委”換屆工作，穩(wěn)妥推進村書記、主任“一肩挑”和村“兩委”交叉任職，目前8個村均已實現(xiàn)“一肩挑”；推行村級后備干部進村跟班制度，目前各村共有后備干部30人。同時，強化經(jīng)費保障，嚴格執(zhí)行村干部工資按月發(fā)放，落實了黨組織活動經(jīng)費、黨組織關(guān)愛金等專項經(jīng)費。全面落實黨組織書記帶頭講黨課制度，全鄉(xiāng)各級各領(lǐng)域黨組織書記講集體黨課60余次；用好“三會一課”等基本制度，通過支部集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國網(wǎng)上學(xué)習(xí)、基層黨員輪訓(xùn)等方式，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。以助推中心為支撐點，讓黨建工作更有深度。堅持以圍繞中心、服務(wù)大局、增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為支撐點，推進黨的建設(shè)與中心工作融合發(fā)展。
    2、思想建設(shè)方面：認真開展中心組學(xué)習(xí)，特別是加強習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述和黨的十九屆五中全會的學(xué)習(xí)和宣傳，中心組成員學(xué)習(xí)筆記達要求，組織人員參加理論考試，加強了新聞報道，完成了黨報黨刊征訂任務(wù)。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，切實發(fā)揮鄉(xiāng)黨委主體引導(dǎo)作用，加強道德“紅黑榜”與鄉(xiāng)村文明建設(shè)，積極利用鄉(xiāng)、村宣傳欄、電子，弘揚社會主義核心價值觀；打造白路鄉(xiāng)集鎮(zhèn)市場和汀橋村、東坪村村文化廣場“文化墻”；開展移風(fēng)易俗活動，轄區(qū)8個村均制定了紅白理事會章程、辦事流程，為轄區(qū)群眾發(fā)放移風(fēng)易俗倡議書，完善村規(guī)民約等多措并舉、共同發(fā)力，遏制天價彩禮、破除陋習(xí)、樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)，積極引導(dǎo)農(nóng)民講科學(xué)、講文明；每季開展道德紅黑榜評比活動，我鄉(xiāng)今年累計評選出紅榜人員25人，黑榜人員20人，進步榜人員4人通過，通過對正面事例進行宣傳弘揚，對不文明行為進行曝光；大力開展新時代文明實踐活動，今年以來，我鄉(xiāng)累計開展新時代文明實踐活動19次。
    3、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：以“好人主義之害”解放思想大討論活動和“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為”作風(fēng)突出問題專項整治行動為契機，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，提升了干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)，加大問責(zé)追責(zé)力度，縱深推進全面從嚴治黨。深化警示教育，規(guī)范廉政檔案管理，落實黨委書記約談制度，增強“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，嚴格規(guī)范“三重一大”集體決策流程。充分利用全體干職工會議、脫貧攻堅推進會、全體鄉(xiāng)村干部會、黨政聯(lián)席擴大會等會議之機，學(xué)習(xí)典型案例，警示提醒全體鄉(xiāng)村干部，層層傳導(dǎo)壓力；同時，每月組織廉政教育大講堂活動，由各班子成員結(jié)合自身分管工作實際，通過廉政黨課形式，講解工作業(yè)務(wù)及相關(guān)廉潔自律相關(guān)注意事項。20-年以來，共舉辦廉政黨課13次，組織鄉(xiāng)村干部及普通黨員到鄉(xiāng)紀律教育室參觀學(xué)習(xí)11次300余人次，通過參觀警示教育墻上身邊的典型案例警示教育廣大黨員。
    上半年，公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)營班子、各部門的配合下，緊緊圍繞xxxx集團《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》的文件精神，以黨的十九大精神和，貫徹落實*十九屆中央紀委五次全會重要講話精神，全面落實從嚴治黨新要求，大力開展廉潔警示教育，建立廉潔提示機制，扎實開展紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計劃總結(jié)如下：
    （一）落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
    貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確責(zé)任目標，層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實履行“一崗雙責(zé)”職能，嚴格落實全面從嚴治黨責(zé)任制度，深入開展廉潔談心談話教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)真正落到實處。
    （二）推進紀檢監(jiān)察責(zé)任延伸，加強“監(jiān)督及再監(jiān)督”。
    公司在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的指導(dǎo)下，為避免監(jiān)督責(zé)任落實層層遞減、上熱下冷，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會議，強調(diào)“紀嚴于法，紀在法前”，促進領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置、責(zé)令整改、跟蹤到底。今年以來，一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作，進一步督促分公司提高政治站位，強化政治意識，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，把工作往深里抓、實里做。
    （三）結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需求，大力推進“三不”一體機制。
    嚴格依照xxxx集團《分類監(jiān)督辦法》以及《關(guān)于開展廉潔提示工作的意見》有關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展的實際需求，對工程采辦及建設(shè)等重要工作節(jié)點上開展廉潔提示工作，制訂《廉潔提示函》，并向領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員和合作及服務(wù)對象公司發(fā)放。切實做到抓早抓小，做到關(guān)口前移，將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
    （四）不斷完善廉政制度建設(shè)。
    公司注重廉政制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗，通過加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制；按照集團公司要求，今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位。
    （五）加強廉潔從業(yè)教育。
    公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部黨員大會等不同層面的專題學(xué)習(xí)，不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力；開展節(jié)前警示教育，要求全體黨員干部要把紀律規(guī)矩挺在前，杜絕各類“節(jié)日腐敗”，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，筑牢廉潔防火墻，確保清正廉潔過節(jié)，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險起到明顯作用。
    （六）深化廉潔文化建設(shè)。
    采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。響應(yīng)集團黨委號召，召開微黨課“xxxx”，深入理解和把握的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；參與集團黨委“黨員政治生日”活動，深入強化黨員的身份意識和責(zé)任意識。
    今年以來，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：加強紀檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)，提高履職能力。
    （二）對重點部門和關(guān)鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強；
    （三）紀檢監(jiān)察影響力有待提高，紀檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強組織、協(xié)調(diào)。
    2021年下半年，公司將認真貫徹落實中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認真把握公司紀檢監(jiān)察工作要點，繼續(xù)堅持標本兼治，強化素質(zhì)、積極作為、強化監(jiān)控，重點開展以下幾項工作：
    （一）加深貫徹反腐倡廉。
    公司將深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，強化執(zhí)紀問責(zé)，樹立紀檢監(jiān)察權(quán)威。做到“五個突出”，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”，利用效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、綜合檢查、專項檢查等手段，對生產(chǎn)管理中產(chǎn)生的問題適時啟動問責(zé)程序，合理使用多種問責(zé)手段，強化員工責(zé)任意識。
    （二）以案為鑒，落實“三個區(qū)分開來”指示精神。
    公司內(nèi)如發(fā)現(xiàn)典型案件則在公司公開警示，用身邊事教育身邊人；同時剖析案件成因，發(fā)現(xiàn)管理和監(jiān)督漏洞，督促完善體系建設(shè)，發(fā)揮紀檢監(jiān)察綜合效應(yīng)。在公司內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)過程中，準確把握容錯機制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)強化不敢、知止的氛圍，推進全面從嚴治黨工作，確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變。
    （三）繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序。
    繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序，健全風(fēng)險管控體系。針對公司實際，密切與上級紀檢機關(guān)溝通與聯(lián)系，及時糾正工作中的偏差，進一步加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實履行職責(zé)。
    （四）持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
    強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，化解本領(lǐng)恐慌，讓本領(lǐng)“強”起來。強化思想引領(lǐng)，教育引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，把握政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，涵養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭勇氣、提高斗爭本領(lǐng)，做到自身正、自身凈、自身硬。
    加強業(yè)務(wù)鍛煉，制定理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度計劃，組織開展全員學(xué)習(xí)，通過每月的理論學(xué)習(xí)和集團紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，推動紀檢監(jiān)察干部“上講臺”、“當(dāng)老師”，努力成為監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的行家里手。
    （五）認真做好項目招標監(jiān)察工作。
    在下半年公司的具體工作中，紀檢監(jiān)察部門要做到不當(dāng)主持、不做陪襯、不當(dāng)評委，要始終將紀檢工作的重點放在招標活動是否規(guī)范，參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來。以做好招投標工作為核心，完善紀檢手段，加強公司管理人員紀檢工作思想教育。要將多年的招標紀檢經(jīng)驗理論和實踐結(jié)合起來，為規(guī)范招投標活動，保護國家、社會、集體和招投標當(dāng)事人的合法權(quán)益作出積極的努力，最終確保公司招投標工作的每一個環(huán)節(jié)能夠順利在陽光監(jiān)督下進行。
    （一）協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項工作落實。
    以簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和開展專項廉政建設(shè)治理活動為抓手，督促協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作各項措施。
    1、年初對我局去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行了總結(jié)，按照市紀委作風(fēng)建設(shè)及反，推動全局黨員干部增強責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為了推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和執(zhí)行力的提高，近期開始按照局黨組要求每周對黨組工作議題落實情況進行督辦。
    2、平時預(yù)防，開展廉政回訪。加強執(zhí)紀監(jiān)督堅持問題導(dǎo)向、堅持“開門”納諫，從而進一步改進工作作風(fēng)。通過走出去對企業(yè)進行回訪征求意見，檢查發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題，以問題為導(dǎo)向改進工作作風(fēng)。駐局紀檢組監(jiān)察室從去年開始持續(xù)對所有縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)進行了一遍跟蹤走訪，通過對各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局和部分企業(yè)開展安全監(jiān)管廉政回訪活動，一方面充分了解了基層安全監(jiān)管工作的實際情況，另一方面要求安全監(jiān)管工作主動接受社會監(jiān)督，提高對日常加強監(jiān)督的一些工作方法的改進，進一步落實“抓早抓小抓預(yù)防”的要求。
    3、暢通渠道，推動執(zhí)紀審查。暢通廉政信訪舉報渠道，認真處理群眾反映和舉報的問題，學(xué)習(xí)領(lǐng)會落實好執(zhí)紀審查的流程等各項要求，提高執(zhí)紀審查的工作效率。9月份初開始，駐局紀檢組對群眾反映問題線索按照紀委的有關(guān)規(guī)定進行初步核實調(diào)查，現(xiàn)在案件正在初步核實處理中。
    4、教育學(xué)習(xí)，筑牢廉政防線。協(xié)助黨組不斷加強黨風(fēng)廉政教育工作，開展多種形式的廉政教育活動，通過上專題廉政黨課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)有關(guān)案例以案促改等多種形式的教育活動，筑牢拒腐防變思想防線，提高黨員干部廉潔自律意識，做到早提醒、早預(yù)防。
    5、提高素質(zhì)，強化自身建設(shè)。按照市紀委的統(tǒng)一部署，今年在紀檢干部系統(tǒng)內(nèi)部開展了“一準則一條例一規(guī)則”集中教育活動、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀律、做標桿”活動、五查五促確保執(zhí)紀監(jiān)督安全集中教育月等活動，通過認真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨內(nèi)政策法規(guī)，通過開展講忠誠、守紀律、做標桿活動，加深了對監(jiān)督執(zhí)紀工作的認識和具體內(nèi)容的把握，糾正自身問題和偏差，嚴格標準執(zhí)紀監(jiān)督，提升了紀檢監(jiān)察工作的履職能力。
    （三）及時落實市紀委部署的各項工作。
    1、及時參加市紀委召開的紀檢監(jiān)察機關(guān)各項專項工作會，及時按照要求落實會議精神，及時反饋落實各項工作精神的情況。每月按時向市紀委報送我局每月黨風(fēng)廉政月報告和案件查辦情況報告表。
    2、對重點開展的廉政工作定期制作簡報和信息，及時向市紀委報送，今年市紀委的網(wǎng)站、微信等從采納了我局的信息7條。
    去年紀檢監(jiān)察盡管作了一些工作，取得了一定的成效，但與上級紀委和局黨組的要求還有一定的差距，主要是在開展監(jiān)督工作方面還要進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化，更深入的解決一些存在的問題。
    駐局紀檢監(jiān)察工作要在今年工作思路的基礎(chǔ)上，充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大關(guān)于反腐敗斗爭形勢的分析，貫徹反腐敗工作要在鞏固壓倒性態(tài)勢上奪取壓倒性的勝利、加大懲治力度等精神，突出重點，以實現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”為目標，真正使廉政建設(shè)在標本兼治、從外在約束轉(zhuǎn)變到內(nèi)在自覺上下功夫，著重加大日常監(jiān)督、教育預(yù)防、懲治警示的工作力度。
    機關(guān)年度工作匯報篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)縣直機關(guān)工委關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動的具體要求和安排，x積極響應(yīng)，全面深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動，通過全體干部職工的共同努力，取得了良好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視責(zé)任落實。
    我局對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”工作高度重視，將此項工作納入了全年的重要工作內(nèi)容，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責(zé)人為成員的局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的日常性工作。
    為認真貫徹落實縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部和縣直機關(guān)工委的要求，x結(jié)合實際，制定了《x關(guān)于開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關(guān)活動工作計劃》，及時將相關(guān)文件精神及活動要求傳達到機關(guān)的干部職工，并按照活動要求安排部署好相關(guān)工作，做到了工作人員落實，工作經(jīng)費落實，工作制度落實，及時上報相關(guān)信息，有計劃、有總結(jié)、有考核、有獎懲。
    二、工作情況。
    （一）抓好宣傳教育工作。
    一是利用機關(guān)職工會，對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”工作進行宣傳、布置、強調(diào)，增強干部職工的環(huán)境綜治意識。二是積極組織干部職工參與社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理文明勸導(dǎo)活動，在監(jiān)督教育別人的同時，也使我們的干部職工思想上受到了教育和警示。三是在辦公區(qū)設(shè)置“健康知識宣傳欄”，張貼相關(guān)宣傳標語，營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”的工作氛圍。四是積極參加了聯(lián)系村環(huán)境綜合治理工作，加強對村民的環(huán)境衛(wèi)生宣傳，樹立環(huán)衛(wèi)觀念，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，保持村容整潔，為村民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
    （二）加大環(huán)境綜合治理力度。
    x、落實好衛(wèi)生工作。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看責(zé)任制。認真履行好辦公區(qū)、生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作責(zé)任，積極做好大院及責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整治和保潔工作，進一步鞏固了城鄉(xiāng)整治工作成果，做到了愛國衛(wèi)生活動制度化、規(guī)化。
    x、認真抓好辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清理整治。加強檢查督促，要求機關(guān)各股室認真做好日常衛(wèi)生清掃，尤其是做好清除衛(wèi)生死角、除四害等工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生舒適。重點清理整治了影響機關(guān)不衛(wèi)生、不文明、服務(wù)不到位等問題，對辦公區(qū)進行了美化、亮化，使機關(guān)環(huán)境得到了改善，樹立起了文明、整潔、服務(wù)高效的機關(guān)形象。
    x、提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費。要求干部職工勤儉節(jié)約，樹立廉潔高效的機關(guān)形象；鼓勵干部職工開展和參與環(huán)保公益行動，積極配合辦公地、居住地所在的社區(qū)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項行動，得到社區(qū)的肯定。
    x、不斷提高干部職工的文明素質(zhì)。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，引導(dǎo)干部職工自覺遵守《市民公約》，要求做到不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂倒污水、不亂貼亂畫，不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放，使大家逐步養(yǎng)成文明、健康、有序的工作和生活方式，能夠自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。
    機關(guān)年度工作匯報篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年上半年，區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心堅決落實黨中央、×黨委、市委和區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作部署，切實把履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任落實在行動上，把抓實意識形態(tài)工作擺在重要議事日程，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，現(xiàn)將開展工作情況匯報如下。
    一、主要做法。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實工作責(zé)任制。
    1.高度重視意識形態(tài)工作。中心黨組在以發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，對中心意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)整，主要責(zé)任人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，形成上下統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，共抓管理的格局，努力健全完善黨的統(tǒng)—領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)股室積極配合共同提高意識形態(tài)工作的新格局，落實責(zé)任制，落實責(zé)任人，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
    2.明確職責(zé)，健全工作機制。我中心黨支部明確了黨組書記抓意識形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任股室，以及一些具體情況的處置辦法。并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的要求，與黨員干部簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，定期組織黨風(fēng)黨紀教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動。將意識形態(tài)工作納入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，加強本單位黨員干部意識形態(tài)的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識、提高政治鑒別力。
    3.建立定期分析研判機制。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作，與我中心工作緊密結(jié)合起來，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。同時，建立健全意識形態(tài)工作定期分析研判機制，研究意識形態(tài)工作，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的各種形勢，及時通報我中心意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者。
    4.加強正確思想理論武裝。一是以各種學(xué)習(xí)活動為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上覺課，警示教育等方式，不斷加強覺員干部思想建設(shè)工作力度，為交通運輸工作提供理論保障。二是堅持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型覺組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學(xué)習(xí)活動，如開展有關(guān)答題和測試活動，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和黨的十九大精神，為全中心干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
    （二）抓黨建促進意識形態(tài)工作。
    1.科學(xué)部署黨建工作。年初，組織全中心黨員干部國繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立覺建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、從開展“學(xué)政策、強作風(fēng)、抓落實、創(chuàng)一流”活動等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。
    2.詳細分解工作責(zé)任。明確覺建工作分工，—把手負總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，用黨建工作不斷帶動意識形態(tài)工作的開展。
    3.堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)門題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評和勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
    4.提高思想認識，增強自覺行動。為了深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強學(xué)習(xí)、建設(shè)學(xué)習(xí)大國重要指示精神，大力宣傳新時代中國特色社會主義思想，我中心通過開展建設(shè)“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺活動，多措并舉確保廣大黨員干部學(xué)懂用活“學(xué)習(xí)強國”這個學(xué)習(xí)平臺，汲取信仰的力量、真理的力量、擔(dān)當(dāng)?shù)牧α?、人格的力量，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定實踐者。
    二、存在問題。
    四是對外宣傳工作還需進一步加強。
    三、下一步工作思路及意見建議。
    下一步，我中心將始終圍繞黨管意識形態(tài)工作這一主線，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺抓牢抓實抓細意識形態(tài)工作，推動中心工作再上新臺階。
    （一）強化政治引領(lǐng)。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，以落實意識形態(tài)工作責(zé)任制為抓手，堅持不懈加強黨的政治建設(shè)，持續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，讓黨的創(chuàng)新理論深入我中心全體干部職工，為我中心工作開展提供思想支持、輿論支持。
    （二）加強導(dǎo)向管理。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題，堅持正確導(dǎo)向貫穿輿論宣傳各環(huán)節(jié)，為我中心工作開展匯聚正能量。認真落實屬地管理原則，開展意識形態(tài)“六進六育”主題活動，充分利用工作隊、微信群等大力宣傳活動開展情況，全方位、多層次、有重點地開展意識形態(tài)進農(nóng)村、進學(xué)校、進學(xué)?；顒?，確保意識形態(tài)陣地可管可控。
    （三）抓好隊伍建設(shè)。加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政和紀律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，堅決做到務(wù)實服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)。切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員立足“內(nèi)強素質(zhì)、主動服務(wù)、提高效率”，以提高履職能力為突破口，不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和行動統(tǒng)一到后勤機關(guān)服務(wù)管理工作上來。
    機關(guān)年度工作匯報篇十三
    鐵四服務(wù)站向居民作年終工作匯報光陰荏苒，20xx年行將結(jié)束，鐵四服務(wù)站向居民作年終工作匯報。鐵四服務(wù)站在一年時間里，積極履行自身職能，傾力為社區(qū)居民服務(wù)。為了使社區(qū)居民對服務(wù)站的內(nèi)部情況及工作動態(tài)有更為深入全面的了解，我們利用12月31日召開的“鐵四社區(qū)樓門組長代表大會”場合，對社區(qū)居民進行20xx。會上，服務(wù)站站長馮琳面對社區(qū)90余位樓門組長，按服務(wù)站崗位設(shè)置，分別將各口工作進行了總結(jié)。
    站長馮琳負責(zé)的殘聯(lián)工作，共有73位殘疾人，為其中15人辦理了殘疾人養(yǎng)老助殘券，為4人申領(lǐng)了小幫手電子服務(wù)器。截止今年底社區(qū)所有就業(yè)年齡段共26名殘疾人均已享受基本保險，其中有8人社區(qū)安置，3人在康復(fù)中心活動…老齡干事宋紫薇一年來為38位老人辦理了居家養(yǎng)老補貼券，為2位老人辦理90歲高齡津貼、1位老人辦理了xx0歲高齡津貼，發(fā)放35張老年證、40張老年優(yōu)待卡…司法、綜治工作在張思濱的負責(zé)下，在做好3位矯正、1位幫教人員的社區(qū)改造工作同時，開展公益法律咨詢、法制宣傳活動，工作匯報《鐵四服務(wù)站向居民作年終工作匯報》。全年接待法律咨詢?nèi)藛T56人次，一年時間里舉辦了居家安全講座、婦女維權(quán)講座，老人維權(quán)講座、安全防范講座等，組織居民觀看防金融詐騙光盤，累計參與人次達1200余人次。重大節(jié)日組織安排居民巡邏，進行防火、防盜等安全宣傳…計生工作圍繞著育齡婦女孕檢、獨生子女父母獎勵、獨生子女光榮費等內(nèi)容展開，辦理臨時婚育服務(wù)證3份，年底發(fā)放獨生子女一次性獎勵費用6人次，獨生子女費47人次…民政、社保工作中，全年報銷醫(yī)藥單據(jù)229份，涉及金額共計346435.21元，為6名特困大學(xué)生辦理助學(xué)救助，為22位失業(yè)人員辦理了“靈活就業(yè)”…服務(wù)站整份年度工作報告內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)充分，既總結(jié)了服務(wù)站日常業(yè)務(wù)工作，也讓居民了解了我們在規(guī)范化建設(shè)方面的進展情況，得到了廣大居民的`一直認可。隨后，副站長張思濱就社區(qū)居民近階段比較關(guān)注的20xx年居家養(yǎng)老補貼券發(fā)放和醫(yī)保報銷截止點問題向居民做了說明，并解答他們現(xiàn)場提出的問題。最后，在站長、副站長與居民互致節(jié)日祝福的熱烈氣氛中，服務(wù)站對居民順利完成。
    機關(guān)年度工作匯報篇十四
    本人自20xx年通過人事廳選調(diào)到xx鎮(zhèn)以來，至今已在xx工作11年，歷任xx片副主任、xx片副書記、主任、經(jīng)委副主任、黨辦常務(wù)副主任、政法、信訪辦公室主任等職。在上級領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。現(xiàn)將本人近年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作一個簡要總結(jié)匯報。
    作為一個基層公務(wù)員，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要和工作的需要。首先，加強國家方針、政策的學(xué)習(xí)，通過鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入細致的學(xué)習(xí)了“十九大”報告和十九大精神，掌握了國家的方針、政策，同時注重對外界時政的了解。通過理論學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場和信念，在重大問題面前能保持清醒的頭腦。
    其次，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，無論從事什么工作，都要通過學(xué)習(xí)對自己的本職工作有一個明確的了解，其間，在農(nóng)村總支學(xué)習(xí)處理村干部和群眾關(guān)系，在經(jīng)濟工作中學(xué)習(xí)與企業(yè)老總和業(yè)務(wù)單位溝通，在黨辦處理上下級之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在綜治信訪工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾。通過業(yè)務(wù)工作和實踐與理論相結(jié)合的學(xué)習(xí)，使我自身的知識結(jié)構(gòu)不斷完善和知識體系不斷健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，逐步走向成熟。
    通過這11年的工作，深深的體會到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨、不計得失的開展工作，才能得到大家的公認，才能做一個合格的好干部，我是這樣想，也是這樣做的。
    在農(nóng)村工作中，服從大局。積極到村、到戶開展工作，不折不扣的完成任務(wù)，同時與村干部和群眾建立良好的關(guān)系。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶，后續(xù)矛盾的處理。我一直在一線與施工方、村支部、群眾、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場的協(xié)調(diào)及除障任務(wù)是涉及到群眾的利益，是施工期間最難的事。通過與村支部配合積極做好群眾工作，要求認清形勢，移民搬遷也是迫不得已，都是為了國家的利益，要舍大家為小家，同時要求施工方加大補償力度，迅速開始施工，最后達成一致意見，才能按期完成移民房屋建設(shè)。
    在經(jīng)濟工任中，為企業(yè)老板從洽淡、引進、開工、投產(chǎn)等全方位的進行服務(wù)，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場投資放心、工作舒心、賺錢開心，同時加強與上級主管部門的聯(lián)系溝通，做好聯(lián)絡(luò)工作，使企業(yè)老板和相關(guān)部門融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。在天鹿鍋爐引進后，要求擴規(guī)，有一半的土地沒有辦理土地證，通過與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò)，按要求組織材料，互相配合。有時為一些資料的收集，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù)，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地，現(xiàn)場辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn)，即將成為胡場稅收的又一大增長點。
    在黨委辦公室期間，能正確擺正位置。加強公文寫作等業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，積極做好上傳下達、文電處理、公文寫作、上級接待等服務(wù)工作。剛到辦公室期間，能迅速進入角色。學(xué)習(xí)以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷地充實、完善自我。通過一段時間的學(xué)習(xí)后，黨辦的各項工作都能應(yīng)付自如，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法。
    通過不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應(yīng)變能力不斷增強。適應(yīng)各種環(huán)境的能力也不斷增強，也養(yǎng)成了更加嚴謹，更加細致的工作作風(fēng)，并具備了獨立處理各種復(fù)雜問題的能力。
    在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團結(jié)同事，嚴格遵守工作紀律，嚴格以高標準要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀的事件，抵制不良的歪風(fēng)邪氣，嚴于律已，遵章守紀，注意將工作、學(xué)習(xí)等有機結(jié)合起來，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
    總之，經(jīng)過這些年的工作，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級下達的各項任務(wù)，這是與黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助分不開的。在今后的工作中，將加倍努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步提高自身素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，更好地配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
    20xx年，就是我工作的第5年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習(xí)生，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的'護士。病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事!不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!
    我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。當(dāng)一個人，總想有完美表現(xiàn)的時候，要背負的就更多，責(zé)任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣，在身后催你前進。這一年來，徘徊過，彷徨過，甚至有很多時候有了問題，便開始懷疑自己的能力，但一直有兩個字支持著我，那就是堅持。我想無論任何人，在那樣的狀態(tài)下，所有的事，都要自己一個人面對和解決的時候，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無形壓力的時候，沒有人會不得到鍛煉，沒有人會不成長。
    護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重擔(dān)，也能更好更用心地為每一個病人服務(wù)作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到。
    機關(guān)年度工作匯報篇十五
    第一條為了加強、改進黨和國家機關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機關(guān)工作實際，制定本條例。
    第二條機關(guān)黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合本部門的工作任務(wù)和特點，加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進本部門各項工作任務(wù)的完成，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
    第三條機關(guān)黨組織協(xié)助行政負責(zé)人完成任務(wù)，改進工作，對包括行政負責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進行監(jiān)督。
    第四條機關(guān)黨組織在上級黨的委員會或黨的機關(guān)工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下工作，同時接受本部門黨組的指導(dǎo)。
    第二章黨組織的設(shè)置。
    第五條機關(guān)黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生。地級以上機關(guān)黨的基層委員會，每屆任期4年；縣級機關(guān)黨的基層委員會，每屆任期3年。
    第六條機關(guān)黨員50人以上的，設(shè)立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。
    第七條機關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生；黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。
    第八條機關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準。
    書記一般應(yīng)由本部門黨員行政負責(zé)人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關(guān)黨的基層委員會，設(shè)專職副書記。專職書記、副書記在任期內(nèi)調(diào)動，應(yīng)事先征得上級機關(guān)黨組織的同意。
    第九條設(shè)立機關(guān)黨的基層委員會的部門，一般應(yīng)設(shè)立機關(guān)黨的紀律檢查委員會。不設(shè)機關(guān)黨的紀律檢查委員會的部門，機關(guān)黨的基層委員會中應(yīng)設(shè)立紀律檢查委員。
    第十條機關(guān)黨組織根據(jù)工作需要，本著精干、高效和有利于加強黨的工作的原則，設(shè)置辦事機構(gòu)，配備必要的工作人員。
    機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費，列入行政經(jīng)費預(yù)算。
    第三章黨組織的職責(zé)。
    第十一條機關(guān)黨的基層委員會的主要職責(zé)是：
    宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責(zé)人完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)。
    組織黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。
    對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
    對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
    做好機關(guān)工作人員的思想政治工作，推進機關(guān)社會主義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實際困難。
    對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。
    協(xié)助黨組管理機關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核和民主評議；對機關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
    領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責(zé)地開展工作。
    按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。
    第十二條機關(guān)黨的紀律檢查委員會的主要職責(zé)是：
    維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨員進行遵紀守法教育。
    檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
    協(xié)助機關(guān)黨的基層委員會加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。
    受理黨員的控告和申訴。
    第四章黨員的教育、管理和發(fā)展。
    第十三條機關(guān)黨組織應(yīng)對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本路線和黨的基本知識教育，組織、引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學(xué)文化知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識，使黨員不斷增強黨性，提高素質(zhì)。
    第十四條嚴格黨的組織生活，增強黨內(nèi)生活的原則性，健全黨內(nèi)生活制度。按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，加強黨員思想教育。認真開展民主評議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。
    第十五條嚴格按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。
    第五章黨內(nèi)監(jiān)督。
    第十六條機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目的是：保證黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，維護和執(zhí)行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    第十七條機關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容是：
    能否執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權(quán)威。
    能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。
    能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學(xué)決策。
    能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效。
    能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。
    能否堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。
    能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。
    能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
    第十八條機關(guān)黨組織實施監(jiān)督的主要方法是：
    定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨的支部組織生活的情況，應(yīng)向上級黨組織報告。
    督促定期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，如實轉(zhuǎn)告本人或者在會上報告；會后，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見進行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨組織報告。
    不是部門黨組成員的機關(guān)黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨組以及行政負責(zé)人召開的有關(guān)會議。
    了解并掌握機關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，及時向本部門黨組反映。對于群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒。揭露和按照有關(guān)規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀行為。
    每年至少召開一次機關(guān)黨員干部大會，聽取本部門行政負責(zé)人通報主要工作情況。
    做好群眾來信來訪工作。
    如實向上級黨組織反映本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。
    第六章思想政治工作。
    第十九條機關(guān)黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業(yè)務(wù)工作，針對機關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作。
    加強機關(guān)以及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。
    對機關(guān)工作人員進行思想政治教育。針對機關(guān)工作人員的思想政治狀況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
    指導(dǎo)機關(guān)工會、共青團、婦委會等群眾組織根據(jù)各自的特點開展思想政治工作。
    定期向部門黨組和行政負責(zé)人匯報機關(guān)思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。
    第二十一條機關(guān)黨組織應(yīng)對機關(guān)工作人員進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務(wù)教育，職業(yè)道德教育，幫助機關(guān)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全局觀念、法制觀念和服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。
    第二十二條思想政治工作要聯(lián)系實際，與解決實際問題相結(jié)合。思想政治工作要區(qū)別不同對象，采取多種方式，增強工作實效。黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部要重視并帶頭做好思想政治工作。
    第七章黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)。
    第二十三條機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的配備，一般占機關(guān)工作人員總數(shù)的1—2%；機關(guān)工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當(dāng)增加比例。機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的編制，列入機關(guān)行政編制。兼職的黨務(wù)工作人員，要認真負責(zé)地做好黨務(wù)工作。
    第二十四條機關(guān)黨務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本條件是：黨性強，作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識，熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業(yè)、奉獻精神。
    第二十五條對機關(guān)黨務(wù)工作人員進行培訓(xùn)，全面提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實際，講求實效。
    第二十六條本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。
    第二十七條在中央直屬機關(guān)、中央國家機關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市直屬機關(guān)分別設(shè)立黨的機關(guān)工作委員會，領(lǐng)導(dǎo)直屬機關(guān)黨的工作。同時，設(shè)立黨的紀律檢查工作委員會，在上級黨的紀律檢查委員會和黨的機關(guān)工作委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)直屬機關(guān)黨的紀律檢查工作。
    省、自治區(qū)所轄的市和直轄市的區(qū)根據(jù)工作需要，也可以設(shè)立黨的機關(guān)工作委員會和黨的紀律檢查工作委員會。
    把機關(guān)黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導(dǎo)性意見，發(fā)揮機關(guān)黨組織在完成本部門各項任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。
    通過機關(guān)黨組織了解機關(guān)工作人員的思想情況，以及對重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。
    加強機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定，解決機關(guān)黨組織的工作機構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費等問題。
    黨組成員以身作則，支持并積極參加機關(guān)黨的活動，發(fā)揮表率作用。
    第二十九條各級地方黨委、機關(guān)工委和部門黨組要建立機關(guān)黨的工作責(zé)任制，加強對機關(guān)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。地方黨委、部門黨組主要負責(zé)同志要帶頭做好機關(guān)黨的工作。
    機關(guān)年度工作匯報篇十六
    xx年，報業(yè)集團機關(guān)黨總支按照市級機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，積極開展機關(guān)黨建工作，認真抓好機關(guān)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合黨員隊伍建設(shè)的實際，圍繞新聞事業(yè)的發(fā)展，把黨建工作同報業(yè)發(fā)展、文明創(chuàng)建、隊伍建設(shè)等各項工作結(jié)合起來，不斷增強黨建工作活力，黨建工作取得新的成績。報業(yè)集團今年被評為江蘇省新聞出版行業(yè)文明單位標兵，這是全省所有報社中唯一的一家。11月底，報業(yè)集團又作為全國報社的唯一代表，出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統(tǒng)黨建暨精神文明建設(shè)工作會議并作典型經(jīng)驗介紹，在會上引起較大反響，也為我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現(xiàn)突出，獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
    一是全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，報業(yè)集團及時召開黨委會，集中學(xué)習(xí)省、市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。
    集團黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先，推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)一流報業(yè)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，結(jié)團近年來的發(fā)展情況，確定了“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的“四做”戰(zhàn)略，力爭打造出“采編、經(jīng)營、環(huán)境、人才”四個品牌。
    在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，集團上下把行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來，黨委下屬的11個支部(其中黨總支下屬6個支部)結(jié)合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學(xué)先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結(jié)合自身工作實際和思想實際，總結(jié)前段時間的工作，展望未來，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，向黨組織作出了鄭重的承諾，并對承諾的內(nèi)容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎(chǔ)上，梳理出“創(chuàng)先爭優(yōu)要解決的問題”，分明明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和職能部室，逐一解決，從而在集團內(nèi)部真正形成了結(jié)合自身、結(jié)合實際搞創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍。
    二是正常組織開展黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動。
    集團機關(guān)黨總支注重加強思想政治建設(shè)，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強廣大黨員在復(fù)雜形勢下的政治堅定性。我們結(jié)合民主評議黨員和黨員干部廉政建設(shè)的要求，通過讀學(xué)、自學(xué)、座談、評議、看電教片、邀請集團領(lǐng)導(dǎo)、專家授課多種形式來豐富學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的內(nèi)容，通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員樹立科學(xué)的世界觀和人生觀，堅定理想信念。集團的每月一課(講座)、每月一評(評三報好稿件)已形成制度。今年，我們邀請國家稅務(wù)總局法規(guī)司原司長、著名經(jīng)濟學(xué)家叢明所做的關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生大校所做的`關(guān)于國際國內(nèi)形勢的講座，在市里還產(chǎn)生了很大的反響。
    在今年開展的民主評議黨員工作中，機關(guān)各支部黨員按照《黨章》要求，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準，認真進行教育評議，促使機關(guān)黨員干部在“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的實踐中，帶頭學(xué)習(xí)講黨性，樹立服務(wù)大局的形象，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)特色，樹立推動發(fā)展的形象，帶頭服務(wù)爭奉獻，樹立求真務(wù)實的形象，帶頭自律嚴要求，樹立促進和諧的形象，為推動集團各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
    機關(guān)黨組織今年還配合集團黨委以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促進集團又好又快發(fā)展”為主題的理論務(wù)虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發(fā)展，集思廣益，統(tǒng)一思想，機關(guān)近百名黨員同志在此次活動中理論聯(lián)系實際，踴躍發(fā)言，相互交流，共同提高。務(wù)虛會解決了黨員干部在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型時期應(yīng)該做些什么的思想困惑，進一步統(tǒng)一了思想，圍繞集團新的發(fā)展思路，精心開展工作。
    機關(guān)年度工作匯報篇十七
    第一條為了加強、改進黨和國家機關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織(以下簡稱機關(guān)黨組織)的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機關(guān)工作實際，制定本條例。
    第二條機關(guān)黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合本部門的工作任務(wù)和特點，加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進本部門各項工作任務(wù)的完成，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
    第三條機關(guān)黨組織協(xié)助行政負責(zé)人完成任務(wù)，改進工作，對包括行政負責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進行監(jiān)督。
    第四條機關(guān)黨組織在上級黨的委員會或黨的機關(guān)工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下工作，同時接受本部門黨組的指導(dǎo)。
    第二章黨組織的設(shè)置。
    第五條機關(guān)黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生。地級以上機關(guān)黨的基層委員會，每屆任期4年；縣級機關(guān)黨的基層委員會，每屆任期3年。
    第六條機關(guān)黨員50人以上的，設(shè)立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。
    第七條機關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生；黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。
    第八條機關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準。
    書記一般應(yīng)由本部門黨員行政負責(zé)人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關(guān)黨的基層委員會，設(shè)專職副書記。專職書記、副書記在任期內(nèi)調(diào)動，應(yīng)事先征得上級機關(guān)黨組織的同意。
    第九條設(shè)立機關(guān)黨的基層委員會的部門，一般應(yīng)設(shè)立機關(guān)黨的紀律檢查委員會。不設(shè)機關(guān)黨的紀律檢查委員會的部門，機關(guān)黨的基層委員會中應(yīng)設(shè)立紀律檢查委員。
    第十條機關(guān)黨組織根據(jù)工作需要，本著精干、高效和有利于加強黨的工作的原則，設(shè)置辦事機構(gòu)，配備必要的工作人員。
    機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費，列入行政經(jīng)費預(yù)算。
    第三章黨組織的職責(zé)。
    第十一條機關(guān)黨的基層委員會(含不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會)的主要職責(zé)是：
    (一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責(zé)人完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)。
    (二)組織黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。
    (三)對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
    (四)對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
    (五)做好機關(guān)工作人員的思想政治工作，推進機關(guān)社會主義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實際困難。
    (六)對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。
    (七)協(xié)助黨組(黨委)管理機關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核和民主評議；對機關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
    (八)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責(zé)地開展工作。
    (九)按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。
    第十二條機關(guān)黨的紀律檢查委員會的主要職責(zé)是：
    (一)維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨員進行遵紀守法教育。
    (二)檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
    (三)協(xié)助機關(guān)黨的基層委員會加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    (四)檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。
    (五)受理黨員的控告和申訴。
    第四章黨員的教育、管理和發(fā)展。
    第十三條機關(guān)黨組織應(yīng)對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本路線和黨的基本知識教育，組織、引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學(xué)文化知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識，使黨員不斷增強黨性，提高素質(zhì)。
    第十四條嚴格黨的組織生活，增強黨內(nèi)生活的原則性，健全黨內(nèi)生活制度。按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，加強黨員思想教育。認真開展民主評議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。
    第十五條嚴格按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。
    第五章黨內(nèi)監(jiān)督。
    第十六條機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目的是：保證黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，維護和執(zhí)行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    第十七條機關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容是：
    (一)能否執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權(quán)威。
    (二)能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。
    (三)能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學(xué)決策。
    (四)能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效。
    (五)能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。
    (六)能否堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。
    (七)能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。
    (八)能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
    第十八條機關(guān)黨組織實施監(jiān)督的主要方法是：
    (一)定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨的支部組織生活的情況，應(yīng)向上級黨組織報告。
    (二)督促定期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，如實轉(zhuǎn)告本人或者在會上報告；會后，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見進行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨組織報告。
    (三)不是部門黨組(黨委)成員的機關(guān)黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨組(黨委)以及行政負責(zé)人召開的有關(guān)會議。
    (四)了解并掌握機關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，及時向本部門黨組(黨委)反映。對于群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒。揭露和按照有關(guān)規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀行為。
    (五)每年至少召開一次機關(guān)黨員干部大會，聽取本部門行政負責(zé)人通報主要工作情況。
    (六)做好群眾來信來訪工作。
    (七)如實向上級黨組織反映本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。
    第六章思想政治工作。
    第十九條機關(guān)黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業(yè)務(wù)工作，針對機關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作。
    (一)加強機關(guān)以及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。
    (二)對機關(guān)工作人員進行思想政治教育。針對機關(guān)工作人員的思想政治狀況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
    (三)指導(dǎo)機關(guān)工會、共青團、婦委會等群眾組織根據(jù)各自的特點開展思想政治工作。
    (四)定期向部門黨組(黨委)和行政負責(zé)人匯報機關(guān)思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。
    第二十一條機關(guān)黨組織應(yīng)對機關(guān)工作人員進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務(wù)教育，職業(yè)道德教育，幫助機關(guān)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全局觀念、法制觀念和服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。
    第二十二條思想政治工作要聯(lián)系實際，與解決實際問題相結(jié)合。思想政治工作要區(qū)別不同對象，采取多種方式，增強工作實效。黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部要重視并帶頭做好思想政治工作。
    第七章黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)。
    第二十三條機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的配備，一般占機關(guān)工作人員總數(shù)的1—2%；機關(guān)工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當(dāng)增加比例。機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的編制，列入機關(guān)行政編制。兼職的黨務(wù)工作人員，要認真負責(zé)地做好黨務(wù)工作。
    第二十四條機關(guān)黨務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本條件是：黨性強，作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識，熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業(yè)、奉獻精神。
    第二十五條對機關(guān)黨務(wù)工作人員進行培訓(xùn)，全面提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實際，講求實效。
    第二十六條本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。
    第二十七條在中央直屬機關(guān)、中央國家機關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市直屬機關(guān)分別設(shè)立黨的機關(guān)工作委員會，領(lǐng)導(dǎo)直屬機關(guān)黨的工作。同時，設(shè)立黨的紀律檢查工作委員會，在上級黨的紀律檢查委員會和黨的機關(guān)工作委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)直屬機關(guān)黨的紀律檢查工作。
    省、自治區(qū)所轄的市和直轄市的區(qū)根據(jù)工作需要，也可以設(shè)立黨的機關(guān)工作委員會和黨的紀律檢查工作委員會。
    (一)把機關(guān)黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導(dǎo)性意見，發(fā)揮機關(guān)黨組織在完成本部門各項任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。
    (二)通過機關(guān)黨組織了解機關(guān)工作人員的思想情況，以及對重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。
    (三)加強機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定，解決機關(guān)黨組織的工作機構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費等問題。
    (四)黨組成員以身作則，支持并積極參加機關(guān)黨的活動，發(fā)揮表率作用。
    第二十九條各級地方黨委、機關(guān)工委和部門黨組(黨委)要建立機關(guān)黨的工作責(zé)任制，加強對機關(guān)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。地方黨委、部門黨組(黨委)主要負責(zé)同志要帶頭做好機關(guān)黨的工作。
    機關(guān)年度工作匯報篇十八
    加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)推進機關(guān)后勤工作新發(fā)展機關(guān)后勤工作紛繁復(fù)雜，隨著我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，政府對機關(guān)后勤職能進一步擴展，對機關(guān)后勤保障的要求越來越高。近兩年，我局堅持以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”為重要抓手，以學(xué)習(xí)啟迪思路的創(chuàng)新，以學(xué)習(xí)促進作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以學(xué)習(xí)推動效能的提高，使全局工作努力實現(xiàn)“管理科學(xué)化、服務(wù)社會化、保障法制化”，取得了一定的成效。
    一、推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，不斷提高后勤機關(guān)整體素質(zhì)。
    以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)中，我局采取學(xué)理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式，緊密結(jié)合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關(guān)工作作風(fēng)和思想觀念轉(zhuǎn)變。
    一是抓觀念轉(zhuǎn)變，增強服務(wù)意識。傳統(tǒng)后勤觀念認為，機關(guān)事務(wù)管理局管錢、管物、管車，是機關(guān)的“大管家”，其主要職責(zé)就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動。我們緊扣機關(guān)后勤改革與發(fā)展實際，明確機關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務(wù)是后勤部門的天職，是立局之本；管理是成事之基，是提高服務(wù)能力和水平的手段。我們把職責(zé)定位為“服務(wù)”，以服務(wù)為宗旨，謀劃和開展好各項工作。我們在工作思路上提出了“四句話，八個字”：牢記一個宗旨—服務(wù)，抓住一個根本—管理，明確一個方向—創(chuàng)新，堅持一個作風(fēng)—務(wù)實。在具體工作目標任務(wù)上提出：一是強化服務(wù)，要求員工在“鉆”、“勤”、“有心”、“優(yōu)”上下功夫，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，不斷提高服務(wù)能力和水平，機關(guān)對我局服務(wù)的滿意率比上年提高5個百分點，達到85%。二是在提高服務(wù)的同時，節(jié)支增收。強化成本管理，各項經(jīng)費支出同比下降5%；加強經(jīng)營管理，局屬經(jīng)營單位營業(yè)額、利潤分別增長10%以上。二是抓素質(zhì)培養(yǎng)，提高整體形象。兩年來，我們按照區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)實施意見精神，每年在年初制訂局建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)年度活動計劃，開展全員素質(zhì)建設(shè)，通過下發(fā)文件、組織學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、查崗教育等形式和措施，加強對員工的學(xué)習(xí)和教育，轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們組織局全體員工在學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)了“三個代表”、《中國入世報告》、十六大報告等政治理論的學(xué)習(xí)、討論和教育，舉辦了《與時俱進，堅持共產(chǎn)黨員先進性》專題講座，實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，針對局崗位多，人員多的特點，組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務(wù)是否到位等，并對查崗情況通報，對存在問題進行分析、教育。通過學(xué)習(xí)教育，全局干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強。三是抓制度建設(shè)，促進規(guī)范運轉(zhuǎn)。我局在抓基礎(chǔ)建設(shè)、建章立制的基礎(chǔ)上，進一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責(zé)要求辦事，優(yōu)質(zhì)高效地做好區(qū)級機關(guān)后勤服務(wù)管理工作。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》，把節(jié)支創(chuàng)收指標進行了目標分解，明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務(wù)與責(zé)任、考評的內(nèi)容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》、《機關(guān)商場考核獎勵辦法》，把賓館、商場的獎金與量化的經(jīng)濟指標掛鉤，樹立效益優(yōu)先觀念。修訂《倉庫管理規(guī)定》進一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規(guī)定》等制度。同時，我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。堅持以《崗位責(zé)任制》明確工作職責(zé)，做到事事有人管，件件有落實；堅持以《服務(wù)承諾制》明確后勤管理和服務(wù)的要求，提高工作質(zhì)量；堅持以《首問負責(zé)制》優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，方便群眾辦事。
    二、推進學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)，不斷創(chuàng)新機關(guān)后勤工作思路。
    十六大報告指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆青春的源泉”。我們機關(guān)后勤工作如何與時俱進，用什么辦法提升后勤服務(wù)，關(guān)鍵在創(chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我局在抓創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)過程中，不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點，積極從抓食堂、綠化、貴賓接待廳等服務(wù)窗口的“點創(chuàng)新”，延伸到抓后勤服務(wù)隊伍的“線創(chuàng)新”，從而實現(xiàn)全面提升服務(wù)質(zhì)量、全面提高滿意率的“面創(chuàng)新”。我們樹立了機關(guān)食堂不能“只算經(jīng)濟帳，不算政治帳”，要千方百計讓機關(guān)干部職工吃好、吃滿意的理念，改變以往一味“把家”，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下，機關(guān)食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價格，把葷菜最高價從每份3元降到2.2元，蔬菜從每份0.8元降到0.6元。同時，增加食堂硬件設(shè)施的投入，更換了臺布、快餐盤，餐桌上增加了面巾紙、牙簽，安裝了餐廳紗窗。在綠化管理方面，我們將行政中心近1/3的綠化收歸自己管理，在我們的精心養(yǎng)護、管理下，已種植了7年的高羊茅草坪經(jīng)受住了今年持續(xù)高溫，氣候的考驗，依然長得蔥綠茂盛（高羊茅草一般壽命在5-6年，今年高溫建設(shè)苑的高羊茅草坪全部死亡），連句容農(nóng)校的專家都稱之不容易，是創(chuàng)了奇跡；由于草坪地面高低不平，影響綠化效果，吸取上海等地草坪鋪黃沙的好的做法，在草坪上鋪設(shè)了厚約3.5厘米，共3萬噸黃沙，使草坪更平整更漂亮；針對行政中心綠化色調(diào)單一的不足，我們參照昆明世博園鮮花種植方法，在1號樓門前廣場及旗壇周圍種植了鮮花，為不斷變化鮮花色塊造型，達到更好的視覺效果，我們積極摸索，從第一次沒有經(jīng)驗的單調(diào)色彩組合，到通過電腦創(chuàng)作，形成不斷變化的復(fù)雜的幾何造型。針對政府貴賓接待廳設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀，我們把工作做在領(lǐng)導(dǎo)提出之前，我們在參觀學(xué)習(xí)上海國際會議中心貴賓接待廳的裝璜布置的基礎(chǔ)上，精心改造了區(qū)政府貴賓接待廳，并按四星級賓館的標準，改造了貴賓廳廁所及二樓會場廁所，提升了政府形象，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認可。在后勤服務(wù)隊伍的建設(shè)上，我們在設(shè)備科試點開展了崗位技能比武活動，設(shè)備科水、電、暖三個班組結(jié)合日常工作，結(jié)合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業(yè)務(wù)理論考試，并將比武結(jié)果與員工年終獎金分配掛鉤，與今后技術(shù)等級評聘掛鉤，產(chǎn)生了積極效果，引起了較大反響，職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。一是注重學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)的氣氛濃了。不少員工明顯感到自身基本功不扎實。危機感油然而生；有的員工一改過去“拈輕怕重，能混則混”的消極狀態(tài)，主動向技術(shù)好的同志請教，主動加強技術(shù)的琢磨和練習(xí)。二是主動參與，服務(wù)機關(guān)的技能強了。同時，開展創(chuàng)優(yōu)服務(wù)活動，增強員工主動服務(wù)意識，積極變被動服務(wù)為主動服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    三、推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，不斷提高后勤服務(wù)保障能力。
    我局按照“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，為機關(guān)工作人員服務(wù)”的要求，從領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、機關(guān)干部職工最關(guān)心的焦點、難點入手，克服困難，多辦實事，努力把實事辦好，把好事辦實。具體為：在新苑賓館餐飲二樓開辟了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)用餐區(qū)，更好地保障了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的中午用餐。在“非典”期間，擔(dān)當(dāng)起行政中心防范“非典”、確保安全的重任，對食品、餐具、餐廳及辦公大樓公共部位進行嚴格消毒；對大樓各層面的新風(fēng)機、空氣過濾網(wǎng)進行清洗消毒；對機關(guān)班車進行每日兩次的消殺工作。安裝了行政中心大型電子顯示屏，并加強管理，為機關(guān)各部門發(fā)布信息、標語提供服務(wù)。協(xié)調(diào)做好了行政中心聯(lián)通客戶手機信號覆蓋盲區(qū)工程。調(diào)整了部分機關(guān)班車的線路，解決了居住湖塘地區(qū)機關(guān)工作人員上下班交通問題。在行政中心各幢辦公樓的外墻醒目位置安裝樓號牌、各單位分布示意圖，以方便基層群眾到機關(guān)辦事。在行政中心設(shè)立洗車場，為機關(guān)提供洗車服務(wù)。對行政中心消防設(shè)施進行了系統(tǒng)的更換和改造，并通過了達標驗收，更有力地保障了消防安全。實施縣北新村管網(wǎng)改造，解決縣北新村自來水管網(wǎng)老、管損大、水費高的老大難問題，解除居住在縣北新村的機關(guān)工作人員的后顧之憂。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施扎實，我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動取得較好成效。今年，我局將以黨的十六大會議精神為指導(dǎo)，以全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展為中心，圍繞局“一個確保、兩個爭創(chuàng)、三個實施”總體工作目標，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，主要采取和落實以下四條措：
    一、注重學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。
    1、抓政治理論的學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)不流于形式，學(xué)出成效，我們將首先從抓學(xué)習(xí)臺帳開始，采取“查、看、問”的辦法，確保學(xué)習(xí)真正落到實處。
    2、抓業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。各科室要根據(jù)科室、崗位特點，分類實施書面考試和操作技能比賽。
    3、抓規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。由辦公室把規(guī)章制度完善匯總成冊，印發(fā)到每一位員工。通過加強制度的學(xué)習(xí)，促使工作更加規(guī)范，工作紀律進一步加強。
    二、認真開展“勤政、廉潔、三服務(wù)”活動。繼續(xù)深入開展“勤政、廉潔、三服務(wù)”活動，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂扎實有效的活動實施方案，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建設(shè)清正廉潔的后勤干部隊伍，更好地樹立機關(guān)后勤新形象。
    三、適應(yīng)時代，切實轉(zhuǎn)變觀念。我局將在不斷強化全體員工服務(wù)保障意識的基礎(chǔ)上，著重樹立5種觀念：
    1、節(jié)約支出和經(jīng)費包干的觀念。我們將首先在行政科實施綠化養(yǎng)護經(jīng)費包干。
    2、有償使用和實施收費的觀念。對縣北新村集體宿舍的用水用電和行政中心電子顯示屏的使用實行收費。
    3、服務(wù)工作跟上時代要求的觀念。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和機關(guān)工作人員生活水平的提高，機關(guān)對后勤服務(wù)的期望值不斷增大，后勤服務(wù)必須跟上時代的要求，以更高的標準來做好各項服務(wù)工作。如在衛(wèi)生工作方面進一步提高檔次（實行物業(yè)化管理），更新機關(guān)食堂顯示屏，為集體宿舍安裝空調(diào)及電話等。
    4、工作精益求精的觀念。
    5、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的觀念。
    四、完善管理，嚴格執(zhí)行制度。
    1、實施局2004年度工作考核制。根據(jù)各科室的好建議、金點子，制訂更為完善、更加合理的2004年度考核意見，按考核意見嚴格實施考核。
    2、探索實施工具消耗定額制。在實施材料領(lǐng)用記帳制的基礎(chǔ)上，探索實施工具消耗定額制。
    3、嚴格執(zhí)行請銷假逐級審批制。
    4、嚴格實行外來人員施工審批制。
    機關(guān)年度工作匯報篇十九
    針對政府貴賓接待廳設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀，我們把工作做在領(lǐng)導(dǎo)提出之前，我們在參觀學(xué)習(xí)上海國際會議中心貴賓接待廳的裝璜布置的基礎(chǔ)上，精心改造了區(qū)政府貴賓接待廳，并按四星級賓館的標準，改造了貴賓廳廁所及二樓會場廁所，提升了政府形象，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認可。
    在后勤服務(wù)隊伍的建設(shè)上，我們在設(shè)備科試點開展了崗位技能比武活動，設(shè)備科水、電、暖三個班組結(jié)合日常工作，結(jié)合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業(yè)務(wù)理論考試，并將比武結(jié)果與員工年終獎金分配掛鉤，與今后技術(shù)等級評聘掛鉤，產(chǎn)生了積極效果，引起了較大反響，職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。一是注重學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)的氣氛濃了。不少員工明顯感到自身基本功不扎實。危機感油然而生;有的員工一改過去“拈輕怕重，能混則混”的消極狀態(tài)，主動向技術(shù)好的同志請教，主動加強技術(shù)的琢磨和練習(xí)。二是主動參與，服務(wù)機關(guān)的技能強了。同時，開展創(chuàng)優(yōu)服務(wù)活動，增強員工主動服務(wù)意識，積極變被動服務(wù)為主動服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    三、推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，不斷提高后勤服務(wù)保障能力
    我局按照“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，為機關(guān)工作人員服務(wù)”的要求，從領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、機關(guān)干部職工最關(guān)心的焦點、難點入手，克服困難，多辦實事，努力把實事辦好，把好事辦實。具體為：在新苑賓館餐飲二樓開辟了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)用餐區(qū)，更好地保障了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的中午用餐。在“甲型流感”期間，擔(dān)當(dāng)起行政中心防范“甲型流感”、確保安全的重任，對食品、餐具、餐廳及辦公大樓公共部位進行嚴格消毒;對大樓各層面的新風(fēng)機、空氣過濾網(wǎng)進行清洗消毒;對機關(guān)班車進行每日兩次的消殺工作。安裝了行政中心大型電子顯示屏，并加強管理，為機關(guān)各部門發(fā)布信息、標語提供服務(wù)。協(xié)調(diào)做好了行政中心聯(lián)通客戶手機信號覆蓋盲區(qū)工程。調(diào)整了部分機關(guān)班車的線路，解決了居住湖塘地區(qū)機關(guān)工作人員上下班交通問題。在行政中心各幢辦公樓的外墻醒目位置安裝樓號牌、各單位分布示意圖，以方便基層群眾到機關(guān)辦事。在行政中心設(shè)立洗車場，為機關(guān)提供洗車服務(wù)。對行政中心消防設(shè)施進行了系統(tǒng)的更換和改造，并通過了達標驗收，更有力地保障了消防安全。實施縣北新村管網(wǎng)改造，解決縣北新村自來水管網(wǎng)老、管損大、水費高的老大難問題，解除居住在縣北新村的機關(guān)工作人的后顧之憂。
    由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施扎實，我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動取得較好成效。今年，我局將以黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，以全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展為中心，圍繞局“一個確保、兩個爭創(chuàng)、三個實施”總體工作目標，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，主要采取和落實以下四條措：
    一、注重學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。
    1、抓政治理論的學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)不流于形式，學(xué)出成效，我們將首先從抓學(xué)習(xí)臺帳開始，采勸查、看、問”的辦法，確保學(xué)習(xí)真正落到實處。2、抓業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。各科室要根據(jù)科室、崗位特點，分類實施書面考試和操作技能比賽。3、抓規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。由辦公室把規(guī)章制度完善匯總成冊，印發(fā)到每一位員工。通過加強制度的學(xué)習(xí)，促使工作更加規(guī)范，工作紀律進一步加強。
    二、認真開展“勤政、廉潔、三服務(wù)”活動
    繼續(xù)深入開展“勤政、廉潔、三服務(wù)”活動，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂扎實有效的活動實施方案，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建設(shè)清正廉潔的后勤干部隊伍，更好地樹立機關(guān)后勤新形象。
    三、適應(yīng)時代，切實轉(zhuǎn)變觀念
    我局將在不斷強化全體員工服務(wù)保障意識的基礎(chǔ)上，著重樹立5種觀念：1、節(jié)約支出和經(jīng)費包干的觀念。我們將首先在行政科實施綠化養(yǎng)護經(jīng)費包干。2、有償使用和實施收費的觀念。對縣北新村集體宿舍的用水用電和行政中心電子顯示屏的使用實行收費。3、服務(wù)工作跟上時代要求的`觀念。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和機關(guān)工作人員生活水平的提高，機關(guān)對后勤服務(wù)的期望值不斷增大，后勤服務(wù)必須跟上時代的要求，以更高的標準來做好各項服務(wù)工作。如在衛(wèi)生工作方面進一步提高檔次(實行物業(yè)化管理)，更新機關(guān)食堂顯示屏，為集體宿舍安裝空調(diào)及電話等。4、工作精益求精的觀念。5、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的觀念。
    四、完善管理嚴格執(zhí)行制度。
    1、實施局年度工作考核制。根據(jù)各科室的好建議、金點子，制訂更為完善、更加合理的年度考核意見，按考核意見嚴格實施考核。
    2、探索實施工具消耗定額制。在實施材料領(lǐng)用記帳制的基礎(chǔ)上，探索實施工具消耗定額制。
    3、嚴格執(zhí)行請銷假逐級審批制。
    4、嚴格實行外來人員施工審批制。
    機關(guān)年度工作匯報篇二十
    自20xx年x月份機構(gòu)人事改革以來，服從縣局黨組安排到第一稅務(wù)分局擔(dān)任副分局長，分管分局的建安項目稅收、二手房交易稅收、安置戶辦理兩證稅收、耕地占用稅及契稅的稅務(wù)管理?，F(xiàn)將這段時期的工作情況匯報如下：
    8月初辦理完工作交接手續(xù)，到崗后理清工作思路，熟悉工作具體情況，做好個人的工作計劃，做到有的放矢。我主要工作是負責(zé)分局的建安組稅收管理。根據(jù)分局工作的安排，主要以管戶為主，同時積極協(xié)助分局長的工作，做到作為副職應(yīng)盡的職責(zé)、立足全局，當(dāng)好參謀、助手。首先踏踏實實地做好具體工作，積極參與全局工作，支持、配合分局長的工作開展。堅持不在思想上梗阻，在言行上反對，更不在群眾中造成對分局的不良影響。其次是盡心盡職但不越位，盡心輔助分局長，凡屬于我職責(zé)內(nèi)的事拿出我個人的意見，發(fā)揮我個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。不是自己職責(zé)的事，積極提建議、出意見，當(dāng)好參謀，決不“事不關(guān)己，高高掛起”，在工作困難時，做到?jīng)_鋒陷陣、勇挑重任，為分局長排憂解難，做到學(xué)會補臺但不拆臺、搶臺。
    為不斷提高工作水平和實際操作能力，我加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持做到學(xué)以致用。去年縣局派我去長沙稅院參加全市地稅業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更是發(fā)奮學(xué)習(xí)，爭取一分一秒的學(xué)習(xí)時間，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)為我的稅務(wù)管理與納稅服務(wù)工作提供了強大而有力的支撐。培訓(xùn)學(xué)到的知識為切實完成稅收任務(wù)，提高實際管戶的能力大有幫助。平時除加強對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)外，對實際工作中碰到的'問題多思考、多查閱、多請教。因工作需要，我不僅要與廣大的納稅人打交道，還要與房管、國土、財政等其他政府職能部門銜接工作，銜接工作的方式方法是邊學(xué)習(xí)邊應(yīng)用，努力做到確保銜接工作的成效，圓滿完成工作任務(wù)。
    在工作中，自始至終兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，理論聯(lián)系實際地做好本職工作。首先，帶領(lǐng)建安組對管轄的62個在建的建安項目進行了全方面的掌握：分類整理檔案，對已完工的項目進行系統(tǒng)歸檔管理，清理完垃圾數(shù)據(jù)，走訪納稅戶，落實好建安項目的巡查制度，收集納稅人各種相關(guān)資料，建立較完善的戶籍式檔案，對重點項目實行動態(tài)跟蹤式地管理。全年共完成縣級稅收任務(wù)大約2000多萬元，按時地保證分局的稅收任務(wù)完成。其次，加大對耕地占用稅和契稅的管理，加強了與政府其他職能部門的銜接工作，與此同時加大了懷化盈豐公司和湖南誠建公司兩企業(yè)的欠稅催繳及入庫力度，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)保證了盈豐公司的480多萬元的稅款順利入庫，確保分局年終稅收任務(wù)的及時關(guān)帳。第三、對未服從稅務(wù)管理的建安項目，嚴格地按照征管法及其實施細則的要求納入管理，并依照規(guī)范流程采取相關(guān)的行政措施。
    在廉潔自律方面，在思想樹立起牢固的反腐倡廉防線，時刻地保持清醒的頭腦，養(yǎng)成遵章守紀的好習(xí)慣。不忘自律關(guān)，不忘自勉，處處以自己是國家公務(wù)員為戒，律己清廉，如履薄冰。曾多次拒絕納稅人的請吃和拒收納稅人的紅包，堅決做到保持好中方地稅干部的好形象。
    在納稅服務(wù)方面，為廣大納稅人提供人性化服務(wù)，努力實踐以人為本的服務(wù)理念下，和廣大納稅人建立起和諧的征納關(guān)系。為納稅人提供了納稅咨詢、輔導(dǎo)并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關(guān)稅收事項的規(guī)范流程，以及辦稅需要報送的相關(guān)資料、所涉及的地方各稅費種，以正確納稅人的納稅行為；宣傳最新的稅收政策，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行等情況。為確保稅款入庫率，在日常工作中通過手機短信給納稅人發(fā)送納稅提醒服務(wù)，提醒納稅人在規(guī)定的期限內(nèi)正常申報納稅。
    回想過去的一年，盡管很忙碌，工作也做了一些，但有許多不足和遺憾之處。稅收任務(wù)圓滿完成了，可征管質(zhì)量的基礎(chǔ)工作還很薄弱。在今后工作中，一定要做到，不但要圓滿地完成稅收任務(wù)，更要加強征管質(zhì)量的基礎(chǔ)工作，認真完成各項工作目標，爭取為我們中方地稅事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
    機關(guān)年度工作匯報篇二十一
    鄉(xiāng)黨委下設(shè)7個黨支部(農(nóng)牧村黨支部5個)，現(xiàn)有黨員202名，其中:農(nóng)牧民黨員149名，占73.8%;女黨員41名，占20.3%；少數(shù)民族黨員130名,占64.4%（藏族黨員111人）;大專以上文化程度40名，占19.9%；中專及以下文化程度162名。
    根據(jù)全縣組織工作會議精神和“組織工作創(chuàng)新年”的要求，突出實施“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、“三建一促”工程、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育等工作。
    一、理論武裝。
    一是集中學(xué)習(xí)宣傳十七大精神；二是組織開展解放思想大討論活動；三是強化對農(nóng)牧民的培訓(xùn)。
    二、農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)。
    民黨員10名以上，每個黨支部要發(fā)展2-3名黨員。每個黨支部要經(jīng)常保持有3-5名入黨積極分子，目前發(fā)展黨員名。
    三、深入開展“三建一促”、“一聯(lián)三帶”工程。
    一是探索“支部加協(xié)會”黨建工作模式。積極推行“支部+協(xié)會”、“黨小組+農(nóng)戶”等黨建模式，探索完善“支部+協(xié)會”等基層組織設(shè)臵形式。建立了紅圪塔村牛羊育肥協(xié)會，完善相關(guān)制度，切實發(fā)揮協(xié)會黨支部的作用。二是推進扶貧幫帶工作。在繼續(xù)深入開展“一聯(lián)三帶”活動的基礎(chǔ)上，進一步深化“三建一促”活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、聯(lián)系貧困戶制度、機關(guān)黨員干部結(jié)對聯(lián)系貧困戶制度、村“兩委”成員聯(lián)系貧困黨員和群眾制度等四項制度。
    四、強化黨員的教育管理。一是集中開展好主題實踐活動，在全鄉(xiāng)黨員中開展“五抓五要六體現(xiàn)”作風(fēng)建設(shè)，在農(nóng)牧村黨員中深入開展“三學(xué)三促五提高”主題教育實踐活動；二是進一步落實中央四個長效機制文件精神，繼續(xù)加大對黨員和流動黨員的教育和管理。繼續(xù)深化農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾、黨員活動日等活動。今年5月31日，全鄉(xiāng)集中開展一次以“送黨建、送科技、送文化、送衛(wèi)生”為主要內(nèi)容的黨員活動日。三是積極做好新建鄉(xiāng)農(nóng)牧村黨員干部現(xiàn)代遠程教育接受站和南泥溝村接受點的各項準備工作。其他4個遠程教育依托點運行良好，每個點都確定了專用教室，并配備了專人負責(zé)設(shè)備維護、管理和下載工作。
    五、落實工作責(zé)任制，實行目標管理。堅持和完善黨委書。
    記抓黨的基層組織建設(shè)的責(zé)任制，認真落實分管副書記是抓黨建工作具體責(zé)任人，各支部書記為直接責(zé)任人的職責(zé)；鄉(xiāng)黨委與各村簽訂目標責(zé)任書，定目標、定任務(wù)、定措施，強化督查，嚴格考核，年終按工作職責(zé)及工作任務(wù)的完成進行評比，獎優(yōu)罰劣。
    社會治安綜合治理工作。
    施，狠抓落實。各類矛盾糾紛及治安、刑事案件發(fā)案率明顯降低，呈現(xiàn)出社會政治穩(wěn)定的良好局面。
    一、深入開展法制宣傳教育。圍繞“五五”普法，組織開展了反邪教警示教育、社會治安綜合治理“宣傳月”等活動，通過印發(fā)宣傳材料、墻頭標語等形式，進行民族宗教等有關(guān)方針、政策的宣傳教育。同時結(jié)合5月31日開展的“送黨建、送科技、送文化、送衛(wèi)生、送法律”黨員主題實踐活動，開展了法律咨詢服務(wù)及“反對分裂、維護穩(wěn)定、從我做起”千人簽名活動，各學(xué)校開展了“小手拉大手”、“反對分裂、維護穩(wěn)定、從我做起”征文活動。至目前，我鄉(xiāng)共書寫永久性墻頭標語6條，發(fā)放各類宣傳資料4500余份。
    二、全力維護社會穩(wěn)定。自西藏拉薩“3〃14”事件發(fā)生以來，我鄉(xiāng)及時采取有效措施，全力維護社會穩(wěn)定。一是健全組織，責(zé)任到位。成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通盤指揮協(xié)調(diào)開展各項維穩(wěn)工作，確定第一責(zé)任人和信息員，及時收集上報相關(guān)信息。鄉(xiāng)黨政辦堅持“零報告制”和重大信息上報制度。二是營造氛圍，宣傳到位。三是加強防范，措施到位。深入開展了排查摸底工作。堅持實行科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教人士制度。
    三、切實加強矛盾糾紛排查調(diào)處。結(jié)合“雙百會戰(zhàn)”，深入開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力排查和消除各類不穩(wěn)定因素。一是組建了立體式排查網(wǎng)絡(luò)。二是完善排查工作機制。進一步完善了矛盾糾紛排查調(diào)處制、定期分析例會制等各項工作責(zé)任制度。三是聯(lián)動聯(lián)調(diào)，細致摸排。經(jīng)入戶摸排，共排查出各類矛盾糾紛2起，目前已調(diào)處2起，排查率、調(diào)處率均為100%。
    四、不斷完善防控體系建設(shè)。加強人防、物防、技防措施，進一步推進“村民戶戶聯(lián)防”，成立了聯(lián)防隊，建立了制度。截止目前，全鄉(xiāng)共成立聯(lián)防巡邏組21個，馬隊巡邏隊3個，摩托車巡邏隊3個。有計劃、有針對性地推行技防工作，目前，在鄉(xiāng)政府院內(nèi)安裝了電子報警器1個，建成技防示范點1處。
    五、扎實推進防范處理邪教工作。以“防范處理邪教基層基礎(chǔ)建設(shè)年”為契機，推進了防范處理邪教基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。一是調(diào)整充實了鄉(xiāng)、村兩級反邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了“五支隊伍”（專職工作隊伍、情報信息隊伍、巡邏防控隊伍、幫教監(jiān)控隊伍，宣傳骨干隊伍）。二是健全完善了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、幫教監(jiān)控制度、宣傳教育制度等十項制度，推動了工作制度化、規(guī)范化。三是建立了“門徒會”已解脫人員回訪幫教檔案，對8名“門徒會”已解脫人員確定專人，不定期進行回訪談心，鞏固轉(zhuǎn)化成果。
    六、禁毒工作。
    七、加強規(guī)范化建設(shè)。
    基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    按照縣委《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細則》的部署要求，緊緊圍繞中央、省、市、縣各項農(nóng)村政策措施的落實，從抓教育入手，以建章立制、抓落實為手段，不斷強化措施，切實維護農(nóng)牧民群眾利益，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)得到落實：
    一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    1、建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。調(diào)整完善了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政一把手親自抓，鄉(xiāng)紀委面上抓，各單位、各村具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)。
    2、建立了目標責(zé)任管理機制。全面制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，層層簽訂責(zé)任書。
    3、完善了監(jiān)督考核機制。
    4、堅持執(zhí)行廉潔自律民主生活會制度。通過召開廉潔自律民主生活會，班子成員對照有關(guān)規(guī)定進行剖析，認真進行自查自糾，提出批評、意見和建議，有效提高了班子整體廉潔水平。目前全體班子成員能認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，全年沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。
    二、嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。
    全面貫徹落實中紀委七次全會精神和省、市、縣有關(guān)會議精神，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。一是落實了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和干部離任審計制度。二是認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)約，止制奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。三是實行一支筆審批制度。
    三、認真開展反腐倡廉宣傳教育。
    立足于教育，著眼于防范，進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，廣泛開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。一是結(jié)合“五抓五要六體現(xiàn)”作風(fēng)建設(shè)活動，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了十七大精神、中紀委二次全會精神及《中國共產(chǎn)黨章程》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等。二是開展社會主義榮辱觀教育活動。三是組織開展了“建廉政文化、樹廉潔新風(fēng)”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳月系列活動。按照廉政文化“進農(nóng)村、進家庭”等“六進”活動的要求，開展了“唱廉政歌曲”活動，向村“兩委”班子主要成員家屬發(fā)放《致領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及家屬們的一封信》，并簽訂“家庭廉潔承諾書”，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬爭當(dāng)“廉內(nèi)助”，營造濃厚的廉政文化氛圍。
    四、加強制度建設(shè)，規(guī)范黨員干部的從政行為。
    一是制定了《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》等，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象；二是制定了《干部包村工作制度》，深入開展民情調(diào)研活動；三是建立健全接待群眾來訪工作制度；四是強化監(jiān)督制度。
    五、全面履行職責(zé)，確保各項工作有序開展。
    我鄉(xiāng)認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，建立健全行使權(quán)力的監(jiān)督。
    制約機制，一是推進政務(wù)、村務(wù)公開進一步深化；二是黨務(wù)公開逐步推進。按照《黨務(wù)公開實施方案》的要求，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施。
    思想政治建設(shè)。
    一、大力開展六項教育。
    1、加強黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)教育；
    2、理想信念教育；
    3、馬克思主義唯物論和無神論教育；
    4、解放思想、開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展教育；
    5、愛國主義、集體主義、社會主義教育；
    6、社會公德，職業(yè)道德、家庭美德教育和青少年養(yǎng)成教育。
    二、開展各種形式活動。
    1、開展豐富多采的群眾性文化活動。
    2、廣泛開展扶貧濟困活動。結(jié)合開展的“雙培雙帶”、“黨員結(jié)對幫扶”工程，對貧困群眾積極開展幫扶活動。
    精神文明建設(shè)。
    一、加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀理論體系。
    二、開展精神文明創(chuàng)建活動。
    1、開展一次送科技、文化、法律、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”集中服務(wù)活動。
    2、開展一次文藝演出活動。
    3、組織開展一次象棋、撲克、跳棋、拔河、賽跑、籃球等比賽活動。
    4、評選“十星級文明戶”（義務(wù)星、守法星、節(jié)育星、和。
    睦星、教子星、養(yǎng)老星、新風(fēng)星、文化星、衛(wèi)生星、致富星），鄉(xiāng)上將進行授牌活動。
    5、教師節(jié)前評選出一批優(yōu)秀教師，進行表彰獎勵。
    6、開展一次青年文明號、志愿者服務(wù)、手拉手扶貧助殘等為主題的社會實踐活動。
    7、進行一次衛(wèi)生大檢查活動。
    8、在各學(xué)校組織開展以文明禮貌、民族團結(jié)為主題的社會公德實踐活動，以尊老愛幼、勤儉持家為主題的家庭美德實踐活動，以誠實守信、團結(jié)友善為主題的誠信美德實踐活動。
    9、凈化、美化村容村貌。
    三、抓好典型，加大宣傳。
    要積極開展精神文明建設(shè)先進單位、先進個人的評選表彰活動，認真抓好市級、縣級文明單位的創(chuàng)建工作和市級“十佳公仆”、“十佳公民”及“十星級文明戶”、“小康致富明星黨員”、“小康建設(shè)帶頭人”的評選申報工作，要表彰獎勵一批精神文明建設(shè)先進單位和先進個人。
    信訪工作。
    實現(xiàn)“三個減少”（減少集體訪、減少重復(fù)訪、減少越級上縣、到市、赴省、進京訪）。
    一、深入貫徹《信訪條例》，不斷加強信訪工作長效機制建設(shè)。
    要不斷健全和完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要繼續(xù)實行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級抓一級、層層抓落實的信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。進一步堅持和落實黨政領(lǐng)導(dǎo)定期研究信訪工作、閱批群眾來信、接待群眾來訪、包案處理重大信訪事項、責(zé)任追究等一系列行之有效的工作制度。要不斷創(chuàng)新工作機制，進一步建立健全信訪工作綜合協(xié)調(diào)機制、目標管理責(zé)任考核機制、信訪預(yù)警應(yīng)急處置工作機制和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，真正形成迅速化解矛盾糾紛的整體合力。
    二、堅持抓好“雙向規(guī)范”，建立信訪工作新秩序在規(guī)范信訪工作行為方面，重點要將信訪問題的事前預(yù)防、事中處理、事后追究納入制度化、規(guī)范化軌道。一是要堅持科學(xué)決策、依法行政，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生。二是信訪領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其工作人員要明確責(zé)任定位，認真履行《信訪條例》規(guī)定的六項職責(zé)和三項權(quán)利，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)處理和督促檢查的作用。三是各村、各單位要按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，切實擔(dān)負起責(zé)任主體的責(zé)任，規(guī)范受理、辦理信訪事項的行為，及時妥善地解決問題，不使矛盾積累。四是引發(fā)信訪事項的單位，要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，規(guī)范行政行為和從業(yè)行為。五是要明確監(jiān)督職責(zé)，規(guī)范監(jiān)督行為，確保信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制落到實處。
    以理性、合法的方式反映意見和建議，自覺維護正常的社會秩序。二是全力化解群眾聚集上訪問題。認真做好群眾聚集上訪的疏導(dǎo)、化解工作，及時勸返、接領(lǐng)上訪人員，并妥善處理所反映的問題，避免滯留纏訪。
    三、加大督查督辦力度，切實維護人民群眾的合法權(quán)益要嚴格落實初信初訪首辦責(zé)任制，按照《信訪條例》規(guī)定的時限和程序，對群眾提出的合理訴求，要及時落實承辦單位、承辦責(zé)任人和辦結(jié)時限，努力把問題解決在首辦環(huán)節(jié)，能早辦結(jié)的，要盡早辦結(jié)；能一次性辦結(jié)的，堅決處理到位；能在基層和當(dāng)?shù)亟鉀Q的，決不能推給上級，決不能因處理不及時、不到位、不恰當(dāng)，造成來信轉(zhuǎn)化為上訪，初訪轉(zhuǎn)化為重訪，個訪轉(zhuǎn)化為集體訪，集體訪轉(zhuǎn)化為群體性事件，影響社會和諧穩(wěn)定。
    四、認真開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，著力解決信訪突出問題。
    完善排查調(diào)處矛盾糾紛的長效機制。要堅持做到“四查三結(jié)合”，即：領(lǐng)導(dǎo)動手親自查，層層負責(zé)逐級查，突出重點專項查，健全機制定期查；定期查與經(jīng)常查相結(jié)合，集中查與分散查相結(jié)合，重點查與普遍查相結(jié)合。排查工作鄉(xiāng)上每季度排查一次，各村每月排查一次，特殊時期，如重要節(jié)假日、重要會議期間，要隨時排查，對排查出來的矛盾糾紛，要按照“預(yù)防為主，抓早、抓小、抓苗頭”的要求，提前介入，全力化解，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生。
    婦聯(lián)工作。
    建立健全村級婦女組織。
    1、加大婦女科技培訓(xùn)力度。
    2、強化宣傳愛國衛(wèi)生宣傳教育。
    3、促進和諧家庭建設(shè)。開展了“家庭和美、鄰里和睦”爭創(chuàng)和諧家庭活動。關(guān)注婦女兒童和留守兒童的健康。
    4、維護婦女兒童合法權(quán)益。宣傳了有關(guān)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《計劃生育法》、《男女平等基本國策法》、《五五普法》法等法律。
    5、積極開展“送溫暖、獻愛心”活動。
    6、今年婦聯(lián)勞務(wù)輸出共4人，其中：北京3人。
    7、建立健全單親母親以及貧困兒童的檔案。
    機關(guān)年度工作匯報篇二十二
    年度工作匯報材料一、用切合實際的理念引領(lǐng)發(fā)展，用樸實的智慧經(jīng)營學(xué)校由于鎮(zhèn)政府雙區(qū)共建模式的推行，招生格局的變化，我校招生工作遇到了瓶頸，總體在校生數(shù)有所下降，入校學(xué)生素質(zhì)偏低，些許成績的取得得益于全體教職工的敬業(yè)與責(zé)任心。
    1.以人為本，全面發(fā)展是我們的理念。
    加蓬勃生動。體育教學(xué)缺乏專業(yè)教師，是短板，但不影響孩子們的爭強、爭先精神的發(fā)揚。鎮(zhèn)運動會我校的孩子們?yōu)樽约籂幜斯?，為學(xué)校爭得了榮譽，自編自導(dǎo)自演的團體操讓孩子們領(lǐng)會到了團結(jié)齊心的道理，更增強了他們的集體榮譽感。
    2.精細化、人文化的管理精細化是學(xué)校管理的關(guān)鍵，我們實行中層領(lǐng)導(dǎo)包級制，年級主任負責(zé)制，骨干教師引領(lǐng)制，使管理和教學(xué)分工明確。錢吉濤校長主抓一至四年級教學(xué)業(yè)務(wù)及安全工作，王建濤校長主抓五六年級的教學(xué)業(yè)務(wù)及社團活動的開展。劉甲起主任協(xié)調(diào)全校教學(xué)業(yè)務(wù)。每年級由一名一線骨干教師任年級主任，負責(zé)本年級日常事務(wù)管理。每年級配備一至兩名骨干教師擔(dān)任學(xué)科帶頭人。學(xué)校每周都有一名領(lǐng)導(dǎo)，兩名教師24小時值班。從學(xué)生到校早讀、課堂教學(xué)、課間、午休，教學(xué)秩序及學(xué)校人員財產(chǎn)安全進行管理，體現(xiàn)了人人都管理，處處有管理。管理中，我們還設(shè)定了紅領(lǐng)巾崗，讓學(xué)生參與，讓孩子們見證管理的重要性和必要性。
    二、重點抓教學(xué)、抓教師素質(zhì)、抓質(zhì)量監(jiān)控我們始終以課堂教學(xué)為重點，以教師素質(zhì)為基本，以質(zhì)量監(jiān)控為手段，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    1.聽課，查漏，看看講的質(zhì)量。
    外派學(xué)習(xí)讓青年教師走出去看看，拿來的模式能讓他們。
    快速成長。這些活動的開展，有效地提高了教師的課堂教學(xué)水平。
    2.重點培養(yǎng)骨干教師，采取多種形式的培訓(xùn)培養(yǎng)，增強他們的自信心和責(zé)任感。
    以參加各級講課比賽為契機。由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)靠上去，反復(fù)聽、精化指導(dǎo)，細致評價，他們的辛勞和智慧見證了我校團結(jié)拼搏，爭創(chuàng)一流，無私奉獻的精神。
    3.教育教學(xué)中學(xué)生的成長和進步是根本，以過程監(jiān)控為抓手，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的生命線，這一點到什么時候都不能放松。我們嚴格貫徹省規(guī)范，要求老師們執(zhí)行課程方案，不爭課時，不搞題海戰(zhàn)術(shù)，重視學(xué)生的興趣激發(fā)，學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。我們通過教學(xué)質(zhì)量檢測及時進行對比、調(diào)控、實行日清、周清、月清的三清活動，查漏補缺，不讓學(xué)困生掉隊，以期全體同學(xué)共同進步，協(xié)調(diào)發(fā)展。
    成績的取得是過去式，路還很長，孩子們的成長不停歇，我們工作的動力就不停止，今天請大家批評指正，明天我們再續(xù)征程。
    魯權(quán)屯鎮(zhèn)第二小學(xué)2019年5月16日。
    機關(guān)年度工作匯報篇二十三
    報業(yè)集團機關(guān)黨支部按照市級機關(guān)工委的統(tǒng)一部署積極開展機關(guān)黨建工作認真抓好機關(guān)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合黨員隊伍建設(shè)的實際圍繞新聞事業(yè)的發(fā)展把黨建工作同報業(yè)發(fā)展、文明創(chuàng)建、隊伍建設(shè)等各項工作結(jié)合起來不斷增強黨建工作活力黨建工作取得新的成績。報業(yè)集團今年被評為江蘇省新聞出版行業(yè)文明單位標兵這是全省所有報社中唯一的一家。11月底報業(yè)集團又作為全國報社的唯一代表出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統(tǒng)黨建暨精神文明建設(shè)工作會議并作典型經(jīng)驗介紹在會上引起較大反響也為我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現(xiàn)突出獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
    一是全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，報業(yè)集團及時召開黨委會，集中學(xué)習(xí)省、市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。
    集團黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先，推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)一流報業(yè)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，結(jié)團近年來的發(fā)展情況，確定了“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的“四做”戰(zhàn)略，力爭打造出“采編、經(jīng)營、環(huán)境、人才”四個品牌。
    在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，集團上下把行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來，黨委下屬的11個支部(其中黨支部下屬6個支部)結(jié)合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學(xué)先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結(jié)合自身工作實際和思想實際，總結(jié)前段時間的工作，展望未來，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，向黨組織作出了鄭重的承諾，并對承諾的內(nèi)容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎(chǔ)上，梳理出“創(chuàng)先爭優(yōu)要解決的問題”，分明明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和職能部室，逐一解決，從而在集團內(nèi)部真正形成了結(jié)合自身、結(jié)合實際搞創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍。
    二是正常組織開展黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動。
    集團機關(guān)黨支部注重加強思想政治建設(shè)，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強廣大黨員在復(fù)雜形勢下的政治堅定性。我們結(jié)合民主評議黨員和黨員干部廉政建設(shè)的要求，通過讀學(xué)、自學(xué)、座談、評議、看電教片、邀請集團領(lǐng)導(dǎo)、專家授課多種形式來豐富學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的內(nèi)容，通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員樹立科學(xué)的世界觀和人生觀，堅定理想信念。集團的每月一課(講座)、每月一評(評三報好稿件)已形成制度。今年，我們邀請國家稅務(wù)總局法規(guī)司原司長、著名經(jīng)濟學(xué)家叢明所做的關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生大校所做的關(guān)于國際國內(nèi)形勢的講座，在市里還產(chǎn)生了很大的反響。
    在今年開展的民主評議黨員工作中，機關(guān)各支部黨員按照《黨章》要求，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準，認真進行教育評議，促使機關(guān)黨員干部在“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的實踐中，帶頭學(xué)習(xí)講黨性，樹立服務(wù)大局的形象，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)特色，樹立推動發(fā)展的形象，帶頭服務(wù)爭奉獻，樹立求真務(wù)實的形象，帶頭自律嚴要求，樹立促進和諧的形象，為推動集團各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
    機關(guān)黨組織今年還配合集團黨委以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促進集團又好又快發(fā)展”為主題的理論務(wù)虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發(fā)展，集思廣益，統(tǒng)一思想，機關(guān)近百名黨員同志在此次活動中理論聯(lián)系實際，踴躍發(fā)言，相互交流，共同提高。務(wù)虛會解決了黨員干部在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型時期應(yīng)該做些什么的思想困惑，進一步統(tǒng)一了思想，圍繞集團新的發(fā)展思路，精心開展工作。
    三是持續(xù)不間斷地進行結(jié)對幫扶，牽手致富。
    報業(yè)集團按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，持續(xù)不間斷地推進“牽手致富工程”和“村企結(jié)對共建工程”，認真落實各項幫扶任務(wù)，將黨的溫暖送到貧困群眾的心坎上。至底，集團幫扶的射陽縣阜余鎮(zhèn)小沙村永壇村的78個貧困農(nóng)戶中，已經(jīng)有65戶實現(xiàn)脫貧。20，集團堅持把扶貧作為義不容辭的責(zé)任，在資金相當(dāng)緊張的情況下，仍然想方設(shè)法抽調(diào)資金，按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧項目資金數(shù)，足額完成了資金籌集任務(wù);對各貧困戶，今年集團繼續(xù)采取深受他們歡迎的無償發(fā)苗豬、年終再回購的辦法進行幫扶。目前分發(fā)給貧困戶飼養(yǎng)的苗豬長勢良好，農(nóng)戶正等待年終的回購。
    機關(guān)黨支部注重鞏固落實機關(guān)黨員干部“親情聯(lián)動”、“金秋助學(xué)”等幫扶機制，積極組織機關(guān)黨員干部參與集團各掛鉤單位的結(jié)對共建活動。2月份，春節(jié)前夕，機關(guān)支部組織黨員干部到社區(qū)特困職工家庭走訪慰問，共向6戶特困家庭轉(zhuǎn)達了機關(guān)黨員干部捐贈的慰問金4000多元和春節(jié)生活必需的日用品。5月，針對集團退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫(yī)療費的情況，機關(guān)黨支部組織黨員干部捐款，向這個困難家庭送去組織的溫暖。中秋節(jié)前，集團機關(guān)黨支部又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社區(qū)結(jié)對的6個特困戶手中。11月8日記者節(jié)時，機關(guān)黨支部黨員代表給鹽中的貧困學(xué)生送去3萬元的助學(xué)金，這已是報業(yè)集團連續(xù)四年實施“金秋助學(xué)”行動，前三年接受資助的30名寒門學(xué)子均已順利升入理想的高校。機關(guān)黨支部還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款、獻血日義務(wù)獻血等系列愛心活動，既豐富了黨建活動內(nèi)容，也體現(xiàn)了黨員干部無私奉獻的情懷。
    四是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實做好群團工作。
    在作風(fēng)建設(shè)方面，集團機關(guān)黨組織認真抓好反腐倡廉工作，組織黨員干部參觀反腐倡廉成果展，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系責(zé)任制，加強機關(guān)廉政文化教育和機關(guān)作風(fēng)整頓的力度。機關(guān)支部先后會同集團紀檢監(jiān)察部門兩次組織黨風(fēng)廉政建設(shè)電教活動，尤其是“510作風(fēng)自警日”活動，組織集團所有黨員干部集中觀看反腐倡廉電教片，用活生生的案例，教育、警示黨員同志強化廉政意識，共建懲防機制。
    在群團建設(shè)方面，集團黨委加強對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，9月，集團機關(guān)團委進行了換屆選舉，選舉了新一屆團委書記、副書記及委員會委員。集團黨委積極指導(dǎo)工會、婦委會按照組織章程開展活動，先后舉辦了五四青年節(jié)編輯編輯記者座談會、三八節(jié)女職工文體活動、五四青年節(jié)編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰(zhàn)士及軍屬聯(lián)誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。
    機關(guān)年度工作匯報篇二十四
    今年以來，市財政局機關(guān)黨建工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)突出抓好思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年機關(guān)黨建工作情況總結(jié)如下：
    一、扎扎實實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
    將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學(xué)發(fā)展的目標。
    1、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責(zé)開展談話談心活動，科室負責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
    2、加強機關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
    3、積極組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。5月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
    三、扎扎實實做好機關(guān)黨組織建設(shè)。
    1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委[]08號文件精神，堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé)，實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
    2、建立健全黨支部目標管理責(zé)任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。
    3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
    一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，學(xué)先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學(xué)習(xí)體會交流活動。
    五、扎扎實實開展黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)。
    1、切實改進干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
    2、推進機關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
    3、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系工作規(guī)劃》，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。