方案的制定需要充分考慮各種因素，包括時間、資源和人力等。制定方案需要考慮各種可能的情況和變化。希望這些范例可以幫助大家更好地應對各種問題和挑戰(zhàn)。
科技扶貧工作方案篇一
2.績效考評整改方案參考(3)。
3.公司銷售績效考核制度。
4.某學校的績效考核制度。
6.各類商業(yè)銀行的績效考核之道解密。
7.如何制定目標責任制考核管理辦法。
8.制造業(yè)有效管理90后一線員工方法。
9.薪酬體系實施的保障措施。
10.員工廠服管理制度參考。
(8)工作評價占考核權重的10%，由部門負責人及財務總監(jiān)進行評價，評價得分乘以權重10%，為本項得分。
(9)考核為月度考核，八項相加總分為月度得分，80分以上，按本人標準工資發(fā)放，低于80分，高于60分，按本人標準工資80%發(fā)放，低于60分，按本人標準工資60%發(fā)放。連續(xù)3個月60分以下，予以辭退。
2.會計的考核指標、權重和考核辦法。
(1)會計稽核及時準確，考核權重為20%。每次出現(xiàn)差錯除按相關的規(guī)定處罰外，根據(jù)差錯性質和涉及金額大小，本項的得分降低1%-20%。由稽核財務部負責考核。
(2)會計記賬、報表編制及時、準確、規(guī)范?？己藱嘀貫?0%。每次出現(xiàn)不及時或差錯，根據(jù)差錯性質和涉及金額大小，本項的得分降低1%-20%。由稽核財務部負責考核。
(3)納稅申報及時準確，稅款繳納及時?？己藱嘀貫?0%。每次出現(xiàn)不及時或差錯，本項的得分降低5%。由稽核財務部負責考核。
(4)利息收入計算審核及時準確，和業(yè)務部門溝通及時。考核權重為20%。每次出現(xiàn)差錯或經財務總監(jiān)認定業(yè)務部門有效投訴，本項的得分降低1%。由稽核財務部負責考核。
(5)保守公司機密，考核權重為10%。經公司辦公會認定有泄密行為并造成嚴重后果的，本項的得分為0并追究相應的責任。
(6)勞動紀律占考核權重的10%，得分80分以上，本項得分為10%。80分以下60分以上，本項得分為5%。60分以下本項得分為0。連續(xù)3個月60分以下，予以辭退。由稽核財務部和綜合管理部負責考核。
(7)工作評價占考核權重的10%，財務總監(jiān)及總經理進行評價，評價得分乘以權重10%，為本項得分。
(8)考核為月度考核，七項相加總分為月度得分，80分以上，按本人標準工資發(fā)放，低于80分，高于60分，按本人標準工資80%發(fā)放，低于60分，按本人標準工資60%發(fā)放。連續(xù)3個月60分以下，予以辭退。
五、綜合管理部的績效考核。
1.考核指標和權重。
(1)人事管理有效，績效考核及時、準確、公平、公正，工資及補助計算資料及時準確，占考核權重的30%。
(2)綜合服務占權重的30%。
(3)檔案管理及時、完整、準確占考核權重的30%。
(4)勞動紀律占考核權重的10%。
2.考核辦法。
(1)人事管理由其他部門進行評價(包括總經理，財務總監(jiān)，業(yè)務部門負責人，風險管理部經理)平均評分乘以權重30%為綜合管理部經理評分。綜合管理部經理對文員進行業(yè)務評價。
(2)管理由其他部門進行評價(包括總經理，財務總監(jiān)，業(yè)務部門負責人，風險管理部經理)平均評分乘以權重30%為綜合管理部經理評分。綜合管理部經理對文員進行綜合業(yè)務評價。
(3)檔案管理不及時、完整、準確的，每次責任文員本項得分降低3%。管理部經理本項得分降低2%。
(4)綜合管理部文員的勞動紀律由綜合管理部經理考核，綜合管理部經理的勞動紀律由主管領導考核。得分80分以上，本項得分為10%。80分以下60分以上，本項得分為5%。60分以下本項得分為0。連續(xù)3個月60分以下，予以辭退。
(5)四項相加總分為月度得分，80分以上，按本人標準工資發(fā)放，低于80分，高于60分，按本人標準工資80%發(fā)放，低于60分，按本人標準工資60%發(fā)放。連續(xù)3個月60分以下，予以辭退。
3.考核階段和考核部門。
(1)綜合管理部績效考核為月度考核。
(2)綜合管理部和主管領導負責初評。
(3)總經理負責最終評價。
科技扶貧工作方案篇二
為全面貫徹落實市委、市政府扶貧開發(fā)工作會議精神，全面掌握我街道貧困人口真實情況和基礎數(shù)據(jù)，切實做到精準扶貧，精準脫貧，做好扶貧攻堅戰(zhàn)略部署，全力做好我街道精準扶貧工作，結合街道的實際情況，制定以下工作方案。
全面貫徹落實《市貧困人口精準識別工作方案》，通過對貧困對象精準識別、精準幫扶、精準管理，引導各類扶貧資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)扶貧到貧困家庭，努力提升貧困對象的生產生活條件和自我發(fā)展能力，確保我街道貧困家庭全部脫貧。
排查對象：全街道范圍內低收入家庭，重點是現(xiàn)行標準下的貧困人口（年人均純收入2800元以下）和相對貧困人口（年人均純收入5000元以下）。
排查方式：采取入戶走訪、逐戶填寫《農村貧困人口排查情況調查表》和《城市貧困人口排查情況調查表》，并匯總審核上報。
排查分工：各社區(qū)分別成立領導機構，負責排查工作的組織實施和統(tǒng)籌安排。各排查工作組可根據(jù)本社區(qū)人口規(guī)模及分布成立若干個調查小組，如期完成各社區(qū)排查信息數(shù)據(jù)的填報、錄入和街道匯總信息數(shù)據(jù)的上報工作。各社區(qū)及時組織抽調人員編入排查工作組，確保不漏一戶、不落一人，并負責本社區(qū)貧困家庭基本情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)的初審工作，確保采集各項數(shù)據(jù)準確無誤，調查工作要按時完成。
排查統(tǒng)計：各社區(qū)排查工作組先做好入戶調查，戶表要經調查對象、調查員簽字確認，由社區(qū)匯總后，填寫本社區(qū)統(tǒng)計表，報街道進行首次審核，并做好信息錄入工作。社區(qū)表由社區(qū)黨組織書記簽字、加蓋公章，一式三份于20xx年7月5日前報街道再次復核。
（一）前期動員階段。
各社區(qū)制定貧困人口排查實施辦法，組建工作機構和排查隊伍，完成排查工作業(yè)務培訓。召開居民、黨員代表大會，通過討論確定本社區(qū)低收入貧困家庭并公示出來，經公示后確定入戶調查對象。
（二）入戶調查摸底階段。
各社區(qū)排查工作組入戶調查，逐戶填寫戶表，匯總社區(qū)表，完成入戶信息錄入以及將戶表和社區(qū)表紙質版、電子版上報工作。
（三）貧困人口確認階段。
街道審核分析戶表和社區(qū)表信息，根據(jù)統(tǒng)計調查基礎數(shù)據(jù)，再次對摸排的貧困戶進行二次核查，并征求社區(qū)班子意見，初步認定現(xiàn)行標準下的貧困人口和相對貧困人口的具體人員，由街道匯總，建立臺賬，一式三份報市扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室。
（一）加強組織領導。各社區(qū)要加強對扶貧工作的組織領導，主要領導要統(tǒng)籌安排、落實責任。各社區(qū)書記是第一責任人，要落實好工作，保證排查質量，圓滿完成工作任務。“訪民情，惠民生，聚民心”工作組要積極配合，要確保抽調人員全部到位。
（二）加強工作督導。各社區(qū)要按照街道排查工作統(tǒng)一部署，加強工作調度，排查中遇到的困難和問題要及時解決，確保如期完成排查工作。要重視排查數(shù)據(jù)質量，保證排查數(shù)據(jù)的真實性和嚴肅性。街道扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室將不定期對各社區(qū)進行督查，發(fā)現(xiàn)不按時公示、數(shù)據(jù)不實，認定不準，將追究其主要領導責任，限期整改，并在街道予以通報。
（三）統(tǒng)籌組織力量。發(fā)揮社區(qū)“兩委”班子的作用，選調有責任心、能力強、肯吃苦的人員開展調查工作。各級“訪民情，惠民生，聚民心”活動住社區(qū)工作組要積極主動參與普查工作，配合做好入戶調查和信息核查工作。
科技扶貧工作方案篇三
根據(jù)《中共貴定縣委貴定縣政府關于落實大扶貧戰(zhàn)略行動堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的意見》(貴黨發(fā)[]33號)文件精神，為解決農村貧困學生上學問題，提高教育扶貧能力，結合我縣教育實際，制定本實施方案。
一、目標任務。
從起，按照定人定向的`原則，構建全縣貧困學生資助精準扶貧工作體系，并形成長效工作機制。從入幼兒園到完成高中、中等職業(yè)教育畢業(yè)，實行減免學費、補生活費和培訓費等政策，對考取和就讀高等教育的貧困家庭子女，按獎、貸、助、減、補等政策給予多元資助，確保貧困家庭學生不因貧失學。加強農村貧困家庭學生技能教育和綜合素質培養(yǎng)，實施就業(yè)幫扶和就業(yè)援助，使其順利就業(yè)，脫貧致富。
二、主要措施。
(一)落實教育資助政策。
加大貧困生資助力度，落實國家濟困助學政策。農村貧困家庭子女在校就讀期間，除享受國家普惠性資助政策，如義務教育免雜費、免費提供教科書，中等職業(yè)教育免學費政策外，優(yōu)先享受以下資助政策：
1.學前教育階段。對符合入園年齡，在經縣級以上教育行政部門審批設立的公辦幼兒園及普惠性民辦幼兒園就讀的建檔立卡的家庭經濟貧困兒童、烈士子女、孤兒和殘疾兒童，由縣專項扶貧資金給予生活補助(200元/生/年)。同時積極爭取中央、省獎補資金，實現(xiàn)家庭經濟貧困學前兒童應助盡助。幼兒園按相關資助政策對家庭經濟特別困難學前兒童，酌情減免保教費。
2.義務教育階段。落實好義務教育階段“兩免一補”政策，對就讀義務教育階段建檔立卡的貧困家庭寄宿生給予生活補助，在上級規(guī)定標準(普通小學每人每年1000元、普通初中每人每年1250元)的基礎上，由縣專項扶貧資金對建檔立卡的家庭經濟貧困寄宿生給予生活補助(100元/生/年)。在全縣穩(wěn)步推進農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，按照每生每天4元的標準，為貧困義務教育學生提供營養(yǎng)改善計劃膳食補助。
3.普通高中教育階段。認真落實好普通高中“兩助三免(補)政策，對就讀我縣全日制普通高中(含民辦普通高中)和完全中學的高中部建檔立卡的家庭經濟貧困學生，確保享受原有的國家助學金(元/生/年)基礎上，新增扶貧專項助學金(1000元/生/年)、免(補助)學費(760元/生/年)、免(補助)教科書費(400元/生/年)、免(補助)住宿費(500元/生/年)的資助項目，新增學生資助項目所需資金，由省、州、縣按相關比例負擔。同時，積極爭取國家政策傾斜，引導社會各界參與捐資捐助，逐步擴大我縣普通高中家庭經濟貧困學生資助面。
4.中等職業(yè)教育階段。認真落實好中等職業(yè)教育“兩助三免(補)金政策。對就讀我縣全日制中等職業(yè)技術學校(含中等職業(yè)技術學校)建檔立卡的家庭經濟貧困學生，確保享受原有的國家三年免學費(2000元/生/年)，一、二年級享受國家助學金(2000元/生/年)基礎上，新增扶貧專項助學金(1000元/生/年)、免(補助)教科書費(400元/生/年)、免(補助)住宿費(500元/生/年)資助項目。新增學生資助項目所需資金，由省、州、縣按相關比例負擔。
5.普通高等教育階段。認真落實好普通高?！皟芍幻?補)”政策，對就讀普通高校本專科(高職)建檔立卡的家庭經濟貧困學生，除享受國家助學金(平均3000元/生/年)外，新增扶貧專項助學金(1000元/生/年)、免(補)學費(本科3830元/生/年、專科3500元/生/年)資助項目。新增學生資助項目所需資金，根據(jù)學生就讀學校隸屬關系，由各級財政分級承擔。
(二)支持貧困村學校發(fā)展。
著力改善貧困村、貧困戶較集中村及農村初中學?；巨k學條件，優(yōu)先安排校建資金，實施農村義務教育學校標準化建設，落實教育均衡發(fā)展，擴大城鄉(xiāng)學校結對幫扶覆蓋面，加大師資扶持力度，全面提升貧困村及貧困戶較集中學校辦學品質，讓貧困家庭子女就近享受優(yōu)質教育資源，降低教育支出。
1.優(yōu)先改善貧困村學校辦學條件。優(yōu)先安排貧困村學?；A建設項目，在實施義務教育學校標準化建設、農村中小學校舍維修改造、義務教育學校信息化建設等項目時，優(yōu)先考慮貧困村。按照“缺什么補什么、建一所成一所”的原則，一校一策確定具體建設方案，改善貧困村學校的基本辦學條件，改善師生住宿等生活條件，完善配套附屬設施。
2.加強貧困村學校師資隊伍建設。提高貧困村學校教師素質，以師德建設為引領，建立健全貧困村學校教師的補充、培訓、交流、保障以及評價和發(fā)展機制。支持鼓勵教師到貧困村從教;選派優(yōu)秀教師到貧困村學校支教，開展多形式的貧困村學校支教工作;在培訓進修、評先評優(yōu)等方面，優(yōu)先考慮在貧困村學校任教的教師。
3.強化貧困村學校結對幫扶。在原有城鄉(xiāng)學校結對幫扶的基礎上，進一步擴大結對學校，由重點幫扶中心小學轉為幫扶貧困村或貧困戶較集中的村小、教學點，形成“縣—鎮(zhèn)”“縣—村”和“鎮(zhèn)—村”等結對幫扶體系，進一步優(yōu)化和深化幫扶措施，主要在學校常規(guī)管理、教師業(yè)務能力提升、教育科研、高效課堂改革等方面進行幫扶和督促。
(三)扶持貧困生職業(yè)教育。
充分發(fā)揮貴定縣中等職業(yè)學校的優(yōu)勢，結合貴定產業(yè)特點，為貧困家庭學生和農民提供職業(yè)技能培訓，使有教育需求的貧困家庭勞動力都能完成職業(yè)學歷教育，幫助貧困戶加快脫貧致富。
1.建好縣職業(yè)學校。做好中等職業(yè)學校招生工作，加強對農村貧困家庭子女職業(yè)觀教育，針對貴定產業(yè)特點和市場需求，重點建設好茶葉加工、電子商務、電子計算機、旅游管理等專業(yè)，為貧困家庭學生提供高質量、高就業(yè)、高收入的職業(yè)技能培訓。
2.開展貧困生職業(yè)學歷教育。通過定向委培特困生等方式，幫助貧困生完成中職以上職業(yè)學歷教育，實現(xiàn)就業(yè)脫貧;落實好農村貧困家庭子女職業(yè)學歷教育財政補貼政策。
3.開展勞動力技能培訓。依托縣中等職業(yè)學校專業(yè)優(yōu)勢，配合政府各部門開展各類培訓，培訓對象為主要從事農業(yè)生產、經營、服務和農村社會事業(yè)發(fā)展等領域工作的務農農民以及農村新增勞動力。
(四)鼓勵社會力量捐資助學。
建立和完善以政府投入為主、推進社會力量共同參與的多元化教育扶貧機制，鼓勵和引導全社會關心、支持教育事業(yè)發(fā)展。
1.充分協(xié)調工會、共青團、殘聯(lián)、婦聯(lián)、紅十字會等社會團體、公益組織現(xiàn)有的扶貧資金和扶助政策進行扶貧助學。
2.廣泛發(fā)動社會力量參與捐資助學。鼓勵引導企業(yè)以及行業(yè)協(xié)會等社會團體積極參與教育捐資助學活動，積極動員黨政機關、企事業(yè)單位公職人員參加“教育扶貧日捐款”等形式的捐資助學活動，多渠道籌措資金。本著充分尊重捐贈者意愿的原則，設立助學基金，鼓勵社會力量通過“點對點”的方式支持貧困村學校建設、幫扶貧困家庭學生。
(五)開展特殊群體關愛活動。
三、保障措施。
(一)加強組織領導?？h教育局成立由局長擔任組長，副局長任副組長，縣教育局各科室負責人為成員的貴定縣教育局精準扶貧工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局基教科，牽頭負責教育精準扶貧日常工作。各站(校)要成立相關工作小組，負責推進教育精準扶貧各項工作。
(二)落實工作職責。教育局有關科室要各司其職、密切配合，加強溝通、信息共享。縣教育局基教科負責牽頭制定教育精準扶貧工作方案，指導和督促學校落實國家資助政策;縣學生資助管理辦負責扶貧對象的識別和動態(tài)管理、扶貧培訓管理及扶貧補助資金發(fā)放，落實應補盡補政策。各中小學校(幼兒園)、中等職業(yè)學校負責將就讀本校的建檔立卡貧困戶子女納入貧困家庭學生資助政策范圍予以優(yōu)先資助，并將資助信息載入學生資助管理系統(tǒng)進行管理，加強資助基礎信息的收集和統(tǒng)計，確保統(tǒng)計信息真實可靠。
(三)強化宣傳報道。教育精準扶貧是一項惠及數(shù)以千萬計農村家庭和學生的“民心工程”，各教育指導站和學校要整合宣傳資源，充分利用電視、手機短信、微信、宣傳橫幅、板報等各種載體，宣傳好教育精準扶貧的重大意義、資助政策內容、申請程序、補助標準，讓各項扶貧惠民政策家喻戶曉，進一步統(tǒng)一廣大干部群眾思想認識，激發(fā)教育扶貧攻堅信心，形成工作合力。
(四)建立信息臺賬。各學校要建立精準扶貧學生檔案，將建檔立卡貧困家庭中正在接受教育(含學前教育、義務教育、高中教育、職業(yè)教育、高等教育)的學生進行全面登記造冊，建立詳細檔案，對扶貧對象享受資助情況進行全程跟蹤，確保其獲得有效資助，完成學業(yè)。要完善檔案管理，分類建立資助、培訓檔案，將相關資助申請、評定、審批、公示和資金發(fā)放憑證等資料整理歸檔。
科技扶貧工作方案篇四
我辦深入開展“三大”主題教育暨作風整治活動進入整 改落實階段，這是活動的關鍵環(huán)節(jié)。
根據(jù)本辦活動方案的安 排，針對征求到我辦干部作風存在的突出問題，制定本整改 工作方案。
一、目標任務 針對存在的突出問題，突出抓好制定整改方案、解決突 出問題、建立長效機制三個關鍵環(huán)節(jié)，使活動切實取得實踐 成果和制度成果，使干部職工作風進一步增強，從而自覺地 把活動成果轉化為做好本職工作的自覺行動，以實現(xiàn)全市扶 貧和移民工作平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、整改的內容和措施 根據(jù)查找出來的主要問題、提出符合實際的思路和舉措， 突出特色，重在解決問題，對整改落實內容進一步目標化、 具體化、責任化、制度化。
(一)解放思想，進一步轉變思想觀念。
整改項目1:進一步解放思想，工作的思路不夠清晰、措 施不夠有力，應對困難、處理問題仍習慣于用老辦法等問題。
目標:深化思想認識，為市扶貧和移民工作科學發(fā)展提供強 勁動力。
措施:(1)繼續(xù)堅持學習，不斷深化認識，使工作理 念、工作方式和工作舉措更加符合發(fā)展的要求。
(2)緊密結合實際，加強對扶貧和移民干部隊伍的培訓，不斷提高其貫徹 執(zhí)行扶貧和移民工作政策措施的能力和水平。
(3)加強宣傳引 導，進一步把思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展的要求上來，不斷增 強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
(牽頭領導:毛向 東;責任部門:各科室;整改時限:中長期) (二)建章立制，完善扶貧和移民的工作體制。
整改項目2:建立健全激勵約束機制，建立工作目標考核 體系，重點解決縣、鄉(xiāng)、村工作被動滯后和不重視建立長效 機制的問題。
目標:使各級更加重視扶貧和工作，把扶貧和 移民作為一項重要工作來抓。
措施:(1)進一步完善財政扶 貧資金績效考評體系，對財政扶貧資金的使用和管理進行嚴 格管理，提高財政扶貧資金的使用效益。
(2)進一步完善扶 貧開發(fā)工作考核，按照省里的要求，對各縣(市、區(qū))扶貧 開發(fā)領導小組進行考核，考核結果在全市范圍予以通報，并 作為下一年度項目資金安排的重要依據(jù)。
(3)督促縣各(市、 區(qū))扶貧辦建立對扶貧開發(fā)工作重點村的工作目標考評，考 評結果作為下年上報項目和資金安排的重要依據(jù)。
(牽頭領 導:毛向東、賴遂寧;責任部門:計財科;整改時限:中期) 整改項目3:建立健全學習制度，重點解決部分黨員干部 學習不主動、不系統(tǒng)、不深入的問題。
目標:實現(xiàn)全市扶貧 和移民系統(tǒng)學習的制度化、規(guī)范化和常規(guī)化，努力打造學習 型班子和學習型機關，著力提高全系統(tǒng)用理論指導工作的水平。
措施:(1)結合實際，建立健全領導班子學習制度、黨 員學習制度、機關干部學習制度以及對領導班子和機關的理 論學習的督查制度等。
(2)從 月份開始，嚴格按照建立的制度開展學習，將制度貫徹落實好。
(牽頭領導:徐龍; 責任部門:綜合科;整改時限:近期) 整改項目4:建立健全督查機制，重點解決扶貧和移民工 作中基層情況不明、信息不及時和數(shù)據(jù)不準確等現(xiàn)象。
目標: 確保各項工作落實到位，促進政策執(zhí)行難到位問題的解決。
措施:(1)明確機關各科室下基層一線督查的次數(shù)和效果。
(2) 對機關各科室下基層一線督查情況進行登記統(tǒng)計。
(3)全市 范圍內的專項督查要將督查結果進行通報。
(牽頭領導:毛向 東;責任部門:各科室;整改時限:中長期) 整改項目5:建立健全機關管理的各項規(guī)章制度，重點解 決機關管理中制度不明確、制度不嚴格的問題。
目標:使機 關管理制度化、規(guī)范化。
措施:(1)進一步完善機關財務、 接待、用車等方面的制度。
(2)在工作中狠抓制度的執(zhí)行落 實，做到以制度建設促進工作發(fā)展。
(牽頭領導:徐龍;責任 部門:綜合科、計財科;整改時限:近期) (三)加強作風建設，著力干部作風建設上抓出成效。
整改項目6:加強干部隊伍建設。
目標:打造一支戰(zhàn)斗力 強、作風過硬的扶貧干部隊伍。
措施:(1)始終把思想建設 擺在第一位，認真學習黨的理論知識和科學發(fā)展觀，認真學習好黨的各項方針政策、十七屆三中全會精神，學習好有關 扶貧開發(fā)的業(yè)務知識，不斷深化黨員干部的思想認識，努力 提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
(2)加強能 力建設。
努力提高干部職工做好扶貧開發(fā)工作的能力，提高 為貧困群眾服務的水平，爭先創(chuàng)優(yōu)，力爭各項工作在全省排 在前列。
(3)加強作風建設。
結合學習實踐科學發(fā)展觀活動 和機關效能年活動，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力開展機關效 能建設，繼續(xù)開展“創(chuàng)四好單位，促扶貧發(fā)展”活動，切實 改進工作作風，提高機關工作效率。
(4)加強紀律建設。
嚴 格遵守黨紀國法，遵守單位的各項規(guī)章制度。
艱苦奮斗，厲 行節(jié)約。
(牽頭領導:毛向東、徐龍;責任部門:各科室;整 改時限:中長期) 三、方法步驟 根據(jù)市委作風整治辦公室的統(tǒng)一安排，我辦整改工作從5 月上旬開始，到5 月底基本結束。
具體安排如下: (一)制定整改方案(5 月上旬) 以“建設開放繁榮秀美幸福新”為主題，對照查擺出來 的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，制 定整改方案。
方案做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項 目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實措施、明 確整改落實責任領導和責任科室，實行“銷號整改”承諾制， 使整改工作有章可循。
整改方案經辦黨組審定后在一定范圍內公開。
(二)認真抓好整改(5 月11 日-31 按照整改落實方案的要求，集中力量解決干部作風上存在的突出問題，并在進一步理清扶貧和移民工作思路、工作 方向和工作方法，建立健全適合科學發(fā)展觀的工作機制，著 重提高工作效能，改進工作作風，推動扶貧和移民工作向縱 深發(fā)展。
要建立整改臺帳制度，明確整改落實的具體措施和責任; 推行整改跟蹤督查制度，對重點整改問題實行跟蹤督辦，抓 好落實;及時研究整改工作中存在的突出問題，扎實推進整 改工作。
同時采取適當方式，把存在問題、責任單位和責任 人、采取的措施和辦法、解決問題的進展和結果等情況向群 眾公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
(三)抓好建章立制(6 把建章立制和落實整改措施結合起來，屬于有制度而沒有堅持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行;屬于制度 不完善的，要有針對性地健全和完善制度;屬于沒有明確制 度的，要建立切實可行的制度，特別要著手研究制定推動干 部作風建設迫切需要的新制度、新機制。
及時總結活動中形 成的好經驗、好做法，將成功做法制度化、具體經驗系統(tǒng)化， 努力形成保障和促進科學發(fā)展的長效機制。
四、工作要求1、切實加強領導。
以高度的政治責任感，精心組織，周 密部署，切實把整改工作各個環(huán)節(jié)抓緊抓好，抓出成效。
黨 員領導干部特別是“一把手”要深度參與，善始善終，切實 發(fā)揮表率作用，推動整改工作深入健康開展。
2、繼續(xù)深化學習。
緊密聯(lián)系當前國際國內經濟形勢的發(fā) 展變化，聯(lián)系扶貧和移民工作實際和黨員干部的作風實際， 進一步深化學習，始終保持學習的正確方向，積極應對扶貧 和移民工作的新形勢新變化，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇， 著力“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的目標。
3、注重統(tǒng)籌兼顧。
把搞好活動與推動我市扶貧和移民工 作科學發(fā)展相結合，與推動廣大黨員特別是黨員領導干部講 黨性、重品行、作表率相結合，把黨員干部在學習實踐活動 中激發(fā)的熱情轉化為推動各項工作任務完成的強大動力。
正 確認識和處理推進活動與做好當前各項工作的關系，切實做 到兩手抓、兩不誤、兩促進。
扶貧工作整改措施
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、構建社會主義和諧社會為基礎，以貧困群眾得實惠為目的，以“整體搬得出、長期穩(wěn)得注逐步富得起”為目標，對居住在深山區(qū)、地質災害區(qū)及退耕還林區(qū)的貧困群眾，積極穩(wěn)妥地、有計劃地進行移民搬遷。
通過轉變搬遷群眾思想觀念，引導移民搬入試驗區(qū)，改善安置區(qū)基礎設施和生產條件，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高綜合發(fā)展能力，加快脫貧致富步伐。
二、基本原則
1、堅持政府引導，群眾自愿的'原則。
對于居住在邊遠高寒深山區(qū)、地質災害區(qū)和退耕還林區(qū)的群眾，認真做好引導工作，激發(fā)群眾移民搬遷的愿望，通過政策引導和利益驅動，充分調動群眾的積極性，讓群眾自愿接受移民搬遷扶貧，深知移民扶貧政策的好處。
在具體操作過程中，各項政策要宣傳到位，工作要做深、做細、做實，特別要注重堅持群眾自愿原則，充分尊重群眾意愿，必須是群眾自愿申請，自主決策，自愿搬遷，不搞強迫命令，不搞大包大攬。
2、堅持整體搬遷，集中安置的原則。
對符合搬遷條件的地方，堅持以自然村或居住點為單位，實行整體搬遷。
對貧困狀況相對嚴重、自然條件相對惡劣的居住點，優(yōu)先列入規(guī)劃并先行實施。
采取靈活多樣的安置形式，堅持集中安置為主，分散安置為輔的原則，深山區(qū)和地質災害區(qū)的移民全部安置到縣移民搬遷扶貧試驗區(qū)，退耕還林區(qū)生態(tài)移民根據(jù)自身意愿，可在鄉(xiāng)村分散安置。
3、堅持量力而行，合理布局的原則。
應根據(jù)資金籌措能力和安置條件量力而行，合理確定移民規(guī)模和范圍，要注重安置方案的科學性、經濟性、合理性，著眼于科學規(guī)劃、配套建設、合理布局、長期受益。
選擇具有良好的人居和發(fā)展環(huán)境的地方，避免遷入易澇、易旱、易洪和缺水地區(qū)，做到一次安排就緒，不形成二次搬遷。
既解決當前脫貧，又給未來發(fā)展留足空間。
三、目標任務
今年，我縣移民搬遷扶貧計劃為2000人(其中:移民進園計劃1900人和年度生態(tài)移民計劃100人)，下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(詳見附件1)。
四、移民條件
1、移民遷出條件。
深山區(qū)移民搬遷對象主要是居住在自然條件惡劣，人均基本農田少，交通不便，生態(tài)環(huán)境較差，社會發(fā)展程度低，就地扶貧難以改變貧困面貌的邊遠山區(qū)在冊農戶日以前登記的，以戶口簿為準)，必須是以自然村或居住點為單位實行整體搬遷。
地質災害區(qū)避災移民搬遷對象必須是已遭受嚴重地質災害或受嚴重地質災害威脅的農戶，且必須具有國土部門的論證書。
生態(tài)移民按照《遂川縣鞏固退耕還林成果總體規(guī)劃》組織實施。
2、移民安置地條件。
深山區(qū)和地質災害區(qū)移民對象統(tǒng)一規(guī)劃安置在移民搬遷扶貧試驗區(qū)(具體地址為縣工業(yè)園區(qū)東區(qū))，試驗區(qū)配套學校、醫(yī)院、市嘗商店、社區(qū)等基礎設施，配套設施由相關部門同步規(guī)劃建設。
退耕還林區(qū)生態(tài)移民對象安置地必須選擇近路、近電、近水、近學校、近醫(yī)院，生活條件相對較好的地方，也可選擇安置到移民搬遷扶貧試驗區(qū)。
3、移民安置方式。
科技扶貧工作方案篇五
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十一屆四中全會精神，堅持"以人為本"、"進區(qū)入戶"、"開發(fā)式扶貧"的方針，突出"整區(qū)推進"、"科技培訓"和"產業(yè)化扶貧"三大工作重點，緊緊圍繞中央提出的建設小康社會的要求，大力實施"基礎扶貧、科學扶貧、社會扶貧"五大工程，強化"科學、資金、隊伍"三大管理，切實做好定點幫扶工作，確保各項任務x完成。
1、鞏固本社區(qū)原有的資源，在社區(qū)黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動"和諧社區(qū)"的建設。
2、了解掌握社區(qū)內殘疾人權益保障情況，聽取殘疾人意見，為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質、優(yōu)惠的法律服務。
3、認真學習和掌握有關低保政策，對困難家庭實行定期走訪制度。及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理。
4、社區(qū)要積極為所幫扶人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻。
1、明確幫扶對象。凡持有本轄區(qū)常住非農業(yè)戶口的"4050"人員、低保人員、特困家庭和有一定勞動能力的殘疾人員等對象均可獲得幫扶。必須及時了解掌握幫扶對象的動態(tài)變化情況，做到"出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個"。
2、進一步做好社區(qū)孤寡獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳"安康通"呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
3、落實殘疾人最低生活保障制度和登記工作。及時了解掌握殘疾人的'需求，幫助解決實際困難，保障殘疾人的基本生活。推進殘疾人就業(yè)。大力扶持殘疾人個體就業(yè)。
4、掌握本轄區(qū)內就業(yè)困難群體情況，全面了解轄區(qū)"4050"人員、雙下崗失業(yè)人員、單親下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體的個人和家庭基本情況，建立就業(yè)困難群體登記臺帳。廣泛動員下崗失業(yè)人員參加職業(yè)培訓。加強對下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念的教育，摒棄把工作分為高低貴賤和眼高手低、過分挑揀的陳舊求職觀念，樹立自食其力、勞動光榮，市場就業(yè)、競爭就業(yè)、靈活就業(yè)的新觀念。
5、結對解困幫扶。要采取多種形式，進一步擴大幫扶隊伍，通過轄區(qū)內各行政機關、社會團體、企事業(yè)單位、轄區(qū)內共建單位與幫扶對象結對以及社區(qū)黨員干部帶頭結對、群眾幫群眾等行之有效的方式，切實幫助困難群眾解決日常生活中遇到的各種難題。要通過宣傳發(fā)動，廣泛吸納志愿者加入幫扶隊伍，以滿足幫扶需求。
科技扶貧工作方案篇六
為深入推進精準扶貧、全力實施“1236”扶貧攻堅行動，根據(jù)中央和省委、省政府決策部署，為做好我省貧困地區(qū)衛(wèi)生精準扶貧工作，特制定本方案。
到20xx年完成2965個貧困村衛(wèi)生室建設，每個新建村衛(wèi)生室中央和省級共補助10萬元，實現(xiàn)貧困村標準化村衛(wèi)生室全覆蓋。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，從20xx年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補助由每月200元增加到每月400元。強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓，到2017年貧困村村醫(yī)全部具備鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格以上標準。充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員，到2017年，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備全科醫(yī)生3名以上，2020年達到5名。到2017年完成58個貧困縣(市、區(qū))縣級醫(yī)院116個重點?？平ㄔO。20xx年起，建立引導醫(yī)療衛(wèi)生人員到貧困地區(qū)工作的政策機制，每年選派3000名左右的省市級醫(yī)院副主任以上醫(yī)師、6000名左右的縣級醫(yī)院醫(yī)師到貧困地區(qū)基層醫(yī)療機構開展多點執(zhí)業(yè)。20xx年起，貧困人口新農合住院費用報銷比例提高5個百分點。20xx年起，貧困人口大病保險起付線由5000元降至3000元，使貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。制定出臺《甘肅省貧困縣醫(yī)療機構亂收費、重復計費和過度醫(yī)療新農合資金扣減辦法》，減輕患者負擔，提高農村居民農合政策的受益感。
1.貧困地區(qū)標準化村衛(wèi)生室建設。
加大貧困村衛(wèi)生室建設力度，完成2965個未達標貧困村村衛(wèi)生室建設任務，實現(xiàn)貧困村衛(wèi)生室建設全覆蓋。每個村衛(wèi)生室由中央和省級投入10萬元，20xx年建設2400個，20xx年建設565個，同時利用中央財政專項資金優(yōu)先為每個貧困村村衛(wèi)生室配備1臺健康一體機。
2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。
對于貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務，按照省發(fā)改委、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于調整基層醫(yī)療機構醫(yī)療服務項目和收費標準及醫(yī)保支付政策的通知》，收取一般診療費。
從20xx年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補助由200元/月增加到400元/月，所需經費由省級財政列入預算。研究制定村醫(yī)退養(yǎng)政策。
3.強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓。
加強后備人才培養(yǎng)。重點加強貧困村訂單定向3年制?？茖哟吾t(yī)學生免費培養(yǎng)計劃，醫(yī)學生畢業(yè)后重點安排到貧困村衛(wèi)生室工作。
加強在崗村醫(yī)培訓。分批安排貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生進修，進修時間為6個月，進修完畢并考試合格后，按每人每月1000元的標準給予學雜費及生活補助。
落實鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上一天班或每月上一周班制度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務能力和水平。
4.充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員。
20xx年至2020年，依托國家、省級有關項目，每年為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備400名以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員。通過多種方式，為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心配備全科醫(yī)生，其中2017年前配備全科醫(yī)生1000名，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)配備全科醫(yī)生3名以上;2018年至2020年，再配備1000名以上全科醫(yī)生，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)配備全科醫(yī)生5名的目標。
5.加強貧困縣縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO。
從20xx年起，由省級財政安排資金，組織實施全省貧困縣縣級醫(yī)院重點專科建設，到2017年底前完成58個貧困縣(市、區(qū))的重點?？平ㄔO，2018年底前完成17個插花型貧困縣(市、區(qū))的重點?？平ㄔO。
6.建立引導醫(yī)療衛(wèi)生人員到貧困地區(qū)工作的政策機制。
從20xx年起，每年從省衛(wèi)生計生委系統(tǒng)選派符合條件的處科級優(yōu)秀干部到貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職副院長一年，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室服務能力和水平。
從20xx年起，每年選派3000名左右的省市級醫(yī)院副主任以上醫(yī)師、6000名左右的縣級醫(yī)院醫(yī)師重點到貧困地區(qū)基層醫(yī)療機構定期開展多點執(zhí)業(yè)服務，每人每季度到基層醫(yī)療機構開展多點執(zhí)業(yè)服務不少于6天，完成門診、手術、會診、帶教指導及健康教育等任務，幫扶指導基層進行?？平ㄔO、人才培養(yǎng)和學科管理能力提升。
從20xx年起，每年選派1000名左右醫(yī)師到貧困地區(qū)縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶，重點幫扶醫(yī)療衛(wèi)生服務和技術培訓工作，幫扶時間分別為半年和一年。
7.提高貧困人口新農合住院費用報銷比例。
從20xx年起，對全省417萬貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點，所需資金從當年新農合基金中支付，年終統(tǒng)一核算，次年納入省級財政預算。
8.提高貧困人口大病保險報銷比例。
從20xx年起，將貧困人口大病保險報銷起付線由5000元降至3000元，使農村貧困人口大病保險實際報銷比提高3個百分點以上。所需資金根據(jù)實際執(zhí)行結果，由省級通過調整財政新增繳費補助的方式解決。
9.加強醫(yī)院管理，減輕患者負擔。
制定出臺《甘肅省貧困縣醫(yī)療機構亂收費、重復計費和過度醫(yī)療新農合資金扣減辦法》，規(guī)范貧困縣醫(yī)療機構收費和醫(yī)療行為，建立對違規(guī)單位新農合資金扣減的制度，集中解決貧困縣醫(yī)療機構亂收費、重復計費，藥品價格虛高和過度醫(yī)療等問題，堅決遏制醫(yī)療費用過快增長，提高農村居民農合政策的受益感。
1.省衛(wèi)生計生委負責督促落實村衛(wèi)生室建設、提高村醫(yī)待遇、強化村醫(yī)培養(yǎng)培訓、充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術人員、縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO、提高新農合住院費用和大病保險報銷比例、引導醫(yī)務人員到貧困地區(qū)開展服務等各項目標任務的實施，督導任務進度，檢查項目是否嚴格按要求執(zhí)行。
2.省發(fā)展改革委負責爭取村衛(wèi)生室建設項目，下達村衛(wèi)生室項目計劃并檢查考核項目計劃執(zhí)行完成情況。
3.省財政廳負責資金落實，資金撥付，資金監(jiān)督管理。
4.省醫(yī)改辦統(tǒng)一組織協(xié)調城鄉(xiāng)居民大病保險各項工作，并實施監(jiān)督管理。
5.省人社廳負責協(xié)調各市州人社部門落實農村訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生的錄用工作。
6.省民政廳負責大病醫(yī)療救助工作;甘肅保監(jiān)局負責對承辦大病保險商業(yè)保險機構的監(jiān)督和管理。
7.各市(州)相關部門按照省衛(wèi)生扶貧實施方案要求，將衛(wèi)生精準扶貧納入本市(州)經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，并指導和監(jiān)督各縣(市、區(qū))項目實施。
8.各貧困縣(市、區(qū))政府為責任主體，負責具體項目在縣(市、區(qū))的實施。縣(市、區(qū))相關部門要摸清衛(wèi)生工作薄弱環(huán)節(jié)，建立工作臺賬，制定詳細的實施方案，細化工作職責，切實解決制約貧困地區(qū)發(fā)展的困難和問題。
1.20xx年至20xx年，完成貧困村標準化村衛(wèi)生室建設。
2.從20xx年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補助由200元/月增加到400元/月。
3.從20xx年起，連續(xù)10年，每年依托農村訂單定向醫(yī)學生項目招考不少于500名免費醫(yī)學生。
4.20xx年至2020年，為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均每年配備400名以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員;20xx年前配備全科醫(yī)生1000名，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到3名;2020年前再配備1000名，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到5名。
5.20xx年至2018年，完成貧困縣每個縣級醫(yī)院2個重點?？平ㄔO，其中20xx年20個貧困縣，20xx年20個貧困縣，2017年18個貧困縣，2018年17個插花縣。
6.從20xx年起，每年選派掛職干部、多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師、支農醫(yī)師到貧困地區(qū)幫扶。
7.從20xx年起，貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點;從20xx年起，貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。
8.20xx年6月底前制定出臺《甘肅省貧困縣醫(yī)療機構亂收費、重復計費和過度醫(yī)療新農合資金扣減辦法》。
1.貧困地區(qū)村衛(wèi)生室建設，由縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生、發(fā)展改革、財政、建設等部門依照《村衛(wèi)生室建設指導意見》對項目進行檢查驗收。省發(fā)展改革委、省財政廳、省衛(wèi)生計生委等部門聯(lián)合組成考核組，對各市(州)項目建設進度和工作質量進行考核。對不能按期完成任務的縣(市、區(qū))，將減少下一年度項目和資金的安排，對不合格工程要追究實施單位的責任。
2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，由省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人社廳等部門組織檢查各地落實情況。
3.強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓，由省衛(wèi)生計生委、省人社廳、省教育廳聯(lián)合督導實施進度，檢查培養(yǎng)培訓情況。
4.充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員，由省衛(wèi)生計生委與省人社廳、省教育廳、省財政廳等部門對相關市(州)落實情況進行考核驗收。
5.貧困縣縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO，由省衛(wèi)生計生委、省財政廳根據(jù)重點?？平ㄔO方案和《甘肅省省級臨床醫(yī)學中心建設項目和縣級醫(yī)院重點專科建設項目專項資金管理辦法》，定期進行督導考核。
6.落實選派干部到貧困地區(qū)掛職制度、萬名醫(yī)師支援農村工程、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)、加強醫(yī)院管理等執(zhí)行情況由各級衛(wèi)生計生委進行督導和檢查。
7.提高貧困人口新農合住院費用報銷比例，提高村醫(yī)待遇，由省衛(wèi)生計生委、省財政廳督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，給予政策指導。
8.提高貧困人口大病保險報銷比例，由省醫(yī)改辦牽頭，省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人社廳、省民政廳、甘肅保監(jiān)局等部門配合開展定期督查考核。
科技扶貧工作方案篇七
附件：
建立精準扶貧工作機制實施方案
根據(jù)《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見的通知》（中辦發(fā)201525號,以下簡稱25號文件）關于建立精準扶貧工作機制的要求，制定本實施方案。
一、目標任務
通過對貧困戶和貧困村精準識別、精準幫扶、精準管理和精準考核，引導各類扶貧資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)扶貧到村到戶，逐步構建精準扶貧工作長效機制，為科學扶貧奠定堅實基礎。
精準識別是指通過申請評議、公示公告、抽檢核查、信息錄入等步驟，將貧困戶和貧困村有效識別出來，并建檔立卡。
精準幫扶是指對識別出來的貧困戶和貧困村，深入分析致貧原因，落實幫扶責任人，逐村逐戶制定幫扶計劃，集中力量予以扶持。
精準管理是指對扶貧對象進行全方位、全過程的監(jiān)測，
建立全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，實時反映幫扶情況，實現(xiàn)扶貧對象的有進有出，動態(tài)管理，為扶貧開發(fā)工作提供決策支持。
精準考核是指對貧困戶和貧困村識別、幫扶、管理的成效，以及對貧困縣開展扶貧工作情況的量化考核，獎優(yōu)罰劣，保證各項扶貧政策落到實處。
二、重點工作
（一）建檔立卡與信息化建設
（1）建檔立卡。國務院扶貧辦制定《扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案》，明確貧困戶、貧困村識別標準、方法和程序，負責省級相關人員培訓、督促檢查、考核評估等工作；各?。▍^(qū)、市）根據(jù)國家統(tǒng)計局確定的分?。▍^(qū)、市）和分片區(qū)貧困人口規(guī)模，按照《扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案》中確定的貧困人口、貧困村規(guī)模分解和控制辦法，負責將貧困人口、貧困村規(guī)模逐級向下分解到村到戶，并負責市縣兩級相關人員培訓、專項督查等工作；縣負責貧困戶、貧困村確定，并組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級做好建檔立卡工作。2015年10月底前完成建檔立卡工作，相關數(shù)據(jù)錄入電腦，聯(lián)網(wǎng)運行，并實現(xiàn)動態(tài)管理，每年更新。
辦內原有信息系統(tǒng)，建設統(tǒng)一的應用軟件系統(tǒng)。各省（區(qū)、市）、市（區(qū)）、縣（區(qū)）負責設備購置、人員配備、數(shù)據(jù)采集和更新等工作。通過信息化建設，引導各項資源向貧困戶和貧困村精準配置，提高針對性和有效性。此項工作2015年12月底前完成，以后逐步升級完善。
（二）建立干部駐村幫扶工作制度
（3）各省（區(qū)、市）普遍建立干部駐村工作制度，做到每個貧困村都有駐村幫扶工作隊，每個貧困戶都有幫扶責任人，并建立駐村幫扶工作隊、貧困戶幫扶責任人數(shù)據(jù)庫。此項工作由各?。▍^(qū)、市）負責，2015年6月底前派駐到位。
（4）做好干部選派工作。各?。▍^(qū)、市）要充分動員黨政機關、人民團體、民主黨派、企事業(yè)單位參與駐村幫扶工作，選派有較高政治素質、能力較強、特別是有培養(yǎng)前途的中青年干部，參加駐村幫扶工作，并明確職責分工、幫扶項目、考核辦法和問責制度等。
（5）落實幫扶責任。駐村工作隊負責協(xié)助村兩委摸清貧困底數(shù)，分析致貧原因，制定幫扶計劃，協(xié)調幫扶資源，統(tǒng)籌安排使用幫扶資金，監(jiān)督幫扶項目實施，幫助貧困戶、貧困村脫貧致富，不脫貧、不脫鉤；協(xié)助基層組織貫徹落實強農惠農富農政策；積極參與各項扶貧開發(fā)工作。
（6）建立健全幫扶制度。各?。▍^(qū)、市）建立健全駐村干部的選拔、培訓、管理、考核、激勵、保障等制度，充分調動駐村干部的積極性，對工作成效顯著的要提拔重用，對工作成效不明顯的要實行退出和問責。加強駐村工作隊的規(guī)范管理，實現(xiàn)駐村干部幫扶長期化、制度化和規(guī)范化。
（三）培育扶貧開發(fā)品牌項目
各?。▍^(qū)、市）在總結經驗的基礎上，完善政策措施，因地制宜大力培育行得通、能管用的扶貧品牌。
（7）雨露計劃。各?。▍^(qū)、市）扶貧和財政部門會同教育、人社等部門，完善雨露計劃實施政策和規(guī)劃，對參加中高職教育或兩年及以上職業(yè)技能培訓的建檔立卡貧困學生家庭發(fā)放生活補助，提供扶貧貼息貸款支持，提升貧困戶新成長勞動力就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，穩(wěn)就業(yè)、拔窮根，阻斷貧困代際傳遞。繼續(xù)做好勞動力轉移就業(yè)培訓、農村適用技能培訓和貧困村致富帶頭人培訓工作。
（8）扶貧小額信貸。各?。▍^(qū)、市）扶貧、財政和金融部門負責完善扶貧小額信貸政策，對沒有外出就業(yè)、有一定技能又有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困戶發(fā)放小額信貸貼息貸款，支持發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，幫助“換窮業(yè)”。提高瞄準性，加強監(jiān)管，真正惠及貧困戶。
（9）易地扶貧搬遷。各省（區(qū)、市）發(fā)展改革委（局）與扶貧部門共同負責制定規(guī)劃和計劃，對不具備生存發(fā)展條件、就地脫貧成本高、難度大的貧困戶實施易地扶貧搬遷，結合新型城鎮(zhèn)化中解決“三個1億人”問題，使這部分貧困群眾徹底“挪窮窩”。在易地扶貧搬遷工作中，要充分尊重搬遷戶的意愿，并著力解決好就業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障和社會融入等問題。
（四）提高扶貧工作的精準性和有效性
（10）各?。▍^(qū)、市）扶貧部門要將扶貧措施與扶貧開發(fā)建檔立卡緊密銜接，提高扶貧工作的'精準性和有效性。要堅持因地制宜、分類指導、突出重點、注重實效的原則，在培育扶貧開發(fā)品牌項目的同時，繼續(xù)做好整村推進、互助資金、產業(yè)扶貧、科技扶貧等專項扶貧工作。
（11）各行業(yè)部門，要重點圍繞落實25號文件，組織實施好村級道路暢通、飲水安全、農村電力保障、危房改造、特色產業(yè)增收、鄉(xiāng)村旅游扶貧、教育、衛(wèi)生和計劃生育、文化建設、貧困村信息化“十項重點工作”。各行業(yè)部門按照25號文件要求，制定相關辦法并組織實施。
（五）提高社會力量參與扶貧的精準性、有效性
（12）搭建社會扶貧信息服務平臺。國務院扶貧辦統(tǒng)籌
建設中國扶貧網(wǎng)，將貧困戶、貧困村的需求信息與社會各界的扶貧資源、幫扶意愿進行有效對接，互聯(lián)共享，實現(xiàn)社會扶貧資源的精準化配置。各地也要根據(jù)實際，搭建社會扶貧信息服務平臺。國務院扶貧辦負責頂層設計，各級扶貧部門組織實施，2015年底前完成。
（13）完善社會扶貧幫扶形式。鼓勵引導各級定點扶貧單位、參加扶貧協(xié)作的東部省市、軍隊和武警部隊及民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士、各類企業(yè)、社會組織、個人等社會扶貧參與主體，到貧困地區(qū)開展形式多樣的扶貧幫扶活動，努力做到幫扶重心下移到貧困村、幫扶對象明確到貧困戶，幫扶措施到位有效，幫扶效果可持續(xù)，實現(xiàn)社會幫扶的精準化、科學化。國務院扶貧辦負責制定相關政策，各?。▍^(qū)、市）負責制定實施方案，于2015年9月底前完成。
（六）建立精準扶貧考核機制。 健全貧困縣精準扶貧考核機制，建立貧困縣約束機制，研究重點縣退出機制。
貧考核的內容、指標，并合理確定分值權重。
（15）國務院扶貧辦會同發(fā)改委、財政部，2015年6月底前修訂出臺《扶貧工作考核辦法》，重點考核地方政府扶貧責任落實情況以及扶貧成效。逐步建立以考核結果為導向的激勵和問責機制。根據(jù)考核和評估結果改進和完善精準扶貧工作機制，實現(xiàn)精準扶貧、陽光扶貧、廉潔扶貧。
三、保障措施
（一）深化思想認識
精準扶貧是黨中央和國務院對扶貧開發(fā)工作的新要求，是解決扶貧開發(fā)工作中底數(shù)不清、目標不準、效果不佳等問題的重要途徑，是全面建成小康社會的重要保障。各級領導干部要深化認識，統(tǒng)一思想，把精準扶貧工作擺到更加突出的位置，不斷提高扶貧工作的精準性、有效性、持續(xù)性。
（二）加強組織領導
各級扶貧開發(fā)領導小組成員單位、片區(qū)牽頭單位、行業(yè)主管部門都要做好精準扶貧各項工作。強化扶貧開發(fā)隊伍建設，加強縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級扶貧部門力量，保障工作經費，改善工作條件，提高工作效能。
（三）強化責任落實
按照“中央統(tǒng)籌、省負總責、縣抓落實”的原則，逐級
分解落實；扶貧部門要抓好精準扶貧工作的頂層設計、溝通、協(xié)調、指導和服務工作；相關行業(yè)部門要按照分工，發(fā)揮職能和行業(yè)優(yōu)勢，切實加大對貧困戶和貧困村的幫扶力度；要搭建有效平臺，引導和動員社會力量參與精準扶貧工作。
**市移動分公司
為了全面貫徹落實黨的精神，根據(jù)**農村工作會議精神，開展干部下鄉(xiāng)住村扶貧工作，全力打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，為確保此次工作真正落實到實處，結合我公司實際，特制定本方案。
一、指導思想
組織干部深入農村，深入群眾，察民情、聽民聲、理民事、解民憂，在聯(lián)系服務群眾中加深與人民的感情，樹立良好的思想作風，工作作風和生活作風。促進我市經濟社會轉型跨越發(fā)展，實現(xiàn)“十二五”期間農民收入翻番目標。
二、工作目標、
通過開展活動，使全體干部牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念，形成認真務實、立說立行、團結奮斗的良好作風，真正把活動的成效轉化為推動工作的強大動力，從而促進干部素質的提升和作風的轉變，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍與密切融洽的干群關系；促進民生問題的解決，促進社會和諧穩(wěn)定。
三、具體安排
定點扶貧村:大林鄉(xiāng)南大林村。公司包點干部每年下鄉(xiāng)住村不少于10天，每名干部住村都要有工作日志。
四、工作任務
1、留下一個電話。干部住村后，要主動與住村兩委班子聯(lián)系，給群眾留下一個暢通的電話號碼，以方便群眾聯(lián)系，提高辦事效率，為住村人民群眾提供優(yōu)質服務。
2、摸查一個問題。住村干部要走訪農戶并記好“民情日記”，幫助住村立足實際，理清思路，圍繞住村目前面臨的重要困難，幫助住村解決發(fā)展中遇到的事項。要把住村需要解決的事項梳理成條，分清緩急輕重，整理成冊，以便逐步解決。
3、辦好一件實事。住村干部要圍繞住村實際情況，找準項目，協(xié)調資金，幫助村里解決一項急需解決的實事好事。
4、建好一個村級活動場所。住處村村級活動室要按照統(tǒng)一標準制作“村級組織活動場所”牌匾，置于活動場所屋頂；活動場所要做到干凈整潔，各種資料檔案齊全。
5、設好一個便民服務店。住村便民服務店要做到牌匾整齊、店面整潔、貨物擺放有序，店外不設攤點，服務態(tài)度端正。
7、弄好一個文化活動場所。住村文化活動場所要做到經常性保持整潔干凈，無垃圾、污水，要有簡單的健身器材、供群眾休息的椅凳。
五、保障措施
用，制定干部下鄉(xiāng)住村工作方案和年度工作計劃，建立住村干部選派、考核、獎懲等制度，建立住村干部住村工作檔案，逐步形成長效機制。
2、建立機制。住村工作隊要制定出工作計劃，明確工作任務、具體措施和完成時限，上報市下鄉(xiāng)辦。在安排住村干部時可根據(jù)實際情況分批安排，每名干部每年報工作，交流情況，鞭策后進，提出要求。住村工隊每月開展的各項工作，每月所辦的實事好事，都要以簡報的形式報送市下鄉(xiāng)辦。
3、嚴肅紀律。住村干部要堅持與群眾同吃同住同勞動，真下鄉(xiāng)、真住村，真正解決實際問題。不給基層增添負擔。嚴格遵守各項規(guī)定和當?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，按規(guī)定交納生活費，嚴禁參與賭博和封建迷信活動，嚴禁吃請收禮和索要土特產品，樹立黨員干部的良好形象。
xx縣總工會
精準扶貧結對幫扶長嶺村工作方案
為扎實貫徹落實、政府精準扶貧工作會議精
神，深入推進新一輪扶貧開發(fā)工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，促進農村經濟社會全面發(fā)展，實現(xiàn)同步建成小康目標。經研究，決定深入推進 “百千萬”黨建與精準扶貧同步小康結對幫扶工作，結合我會實際，特制定本方案：
一、指導思想
以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實關于扶貧開發(fā)的一系列重要講話和指示精神，按照精準扶貧的新思路，大力攻克農村基礎設施薄弱等制約瓶頸，著力解決農村發(fā)展不平衡、社會事業(yè)發(fā)展滯后等突出矛盾，把穩(wěn)定實現(xiàn)貧困群眾脫貧致富作為首要任務，以干部結對幫扶、產業(yè)扶持、農村危房改造、教育培訓、基礎設施建設等到村到戶為主要方式，不斷探索扶貧工作的新路子，全面推進扶貧開發(fā)工作。
二、成立長嶺村結對幫扶工作小組
組 長：xxx 縣總工會常務副主席
副組長：xxx 縣總工會副主席
— 1 —
成 員：xxx 縣總工會辦公室主任
xxx 縣總工會保障部負責人
工作組下設辦公室，由李倩同志兼任辦公室主任，具體負責抓好日常工作事務，
三、工作任務和幫扶內容
(一）工作任務
對長嶺村全村開展結對幫扶，形成“一對一”或“一對多”的精準結對幫扶工作機制，幫助貧困群眾解決困難、走出困境，增加家庭收入，提高貧困戶基本素質和生存發(fā)展能力。通過1-2年結對幫扶，全面改善農村貧困群眾生產生活條件，到2016年實現(xiàn)長嶺村減貧摘帽。
（二）工作內容
（一）結對幫扶。結合縣總工會干部力量，以干部個人為單位，分解下達結對幫扶貧困戶任務，確保每戶貧困戶至少有1名干部結對、1條發(fā)展思路、1個增收項目。
（二）扶持項目建設標準。“百千萬工程”干部結對幫扶整合各單位資源、社會力量，從政策、資金上全力傾斜，以產業(yè)扶貧、勞務輸出等多形式多渠道帶動貧困戶增收。
1.種植業(yè)。脆紅李種植、蔬菜種、核桃等經濟項目。
2.養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖豬、羊、牛、雞、鴨等牲畜。
3.勞務輸出。動員富余勞動力以外出務工和本地就業(yè)等方式脫貧致富。
— 2 —
4.其它。以實際經濟收入為參考指標，幫扶1-2年后，到2016年，人均收入達到3200元以。
（三）工作職責
各干部要做到宣傳發(fā)動、幫扶措施落實到位，組織干部深入村組、農戶，采取召開動員會、座談等形式大力宣傳國家扶貧政策、讓廣大貧困戶領會政策機和實際發(fā)展經濟項目，增加收入早日脫貧。積極營造“一想二干三成功，你追我趕發(fā)展風”的發(fā)展氛圍，樹立“遵紀守法講誠信、打鐵還靠本身硬”的發(fā)展理念，強化“不等不靠不亂要，自力更生搞創(chuàng)造”的扶貧攻堅氛圍和“脫貧致富感黨恩、同步小康靠打拼”的感恩教育。
1.幫助貧困戶理清發(fā)展思路，擬定發(fā)展規(guī)劃，幫助協(xié)調扶持項目并全程參與服務和管理。貧困戶不脫貧干部不脫勾。
2.結對幫扶干部負責整合社會各種幫扶資源，幫助貧困戶解決實際困難，督促其脫貧后履行償還義務。
3.結對幫扶實行一次覆蓋，逐步推進，1-2年完成，動態(tài)管理、適時更新。
4.結對幫扶對象優(yōu)先選擇想發(fā)展、盼發(fā)展、講誠信且具有發(fā)展能力的的貧困戶。每年以不低于該村貧困戶的1/3作為發(fā)展對象依次推進。
通過結對幫扶，為每個幫扶對象在“產業(yè)發(fā)展，教育培訓,村危房改造，基礎設施建設”等方面解決一些實際問題，幫助改善生產生活狀況，增強其致富能力和生活信心。
四、工作要求
1.提高思想認識。結對幫扶工作是進一步深化群眾貼
心人活動，是促進貧困群眾增收致富實現(xiàn)同步小康的重要舉措，有助于社會矛盾緩和，改善黨群干群關系，促進社會和諧。同時也是改進干部做風，掌握社情民-意，提升干部職工服務能力和服務水平的需要，要高度重視結對幫扶工作的重要性，切實抓緊抓好，真正做到思想認識到位，組織發(fā)動到位，幫扶對象落實到位，工作措施到位。
2.大力營造氛圍。通過幫扶活動的開展，實現(xiàn)社會矛盾明顯減少，群眾致富能力明顯提高，黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力明顯加強，黨和政府在群眾當中的威信明顯提升。相關工作人員必須積極主動參與，用實際行動贏得群眾的信任和贊譽。
3.注重實際效果。開展幫扶活動時，要主動與村協(xié)調，聽取村支部，村委會意見和建議，做到有放失，幫助一些真正困難的群眾；在做好結對幫扶工作的過程中，要注意抓好典型，及時總結好做法，并加以推廣；對幫扶成效突出的，要進行宣傳表彰。
4.做好建檔工作。在開展幫扶過程中要及時收集相關幫扶資料、撰寫好民情日記、做好建檔和民情資料收集工作。
附：xx縣總工會精準扶貧結對幫扶長嶺村花名冊
xx縣總工會
2015
年4月13日
科技扶貧工作方案篇八
2、按照“一好雙強”標準，將村同志選拔為計生專干，將村4社同志選拔為村文書;。
3、現(xiàn)在我鄉(xiāng)村、村、村三村的第一書記是分別來自縣農業(yè)局、縣婦聯(lián)、縣住建局下派的優(yōu)秀黨員，我鄉(xiāng)暫無從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國有企業(yè)選派優(yōu)秀黨員任建檔立卡貧困村的第一書記。
(二)強化“兩大功能”密切黨群關系助推扶貧開發(fā)。
3、我鄉(xiāng)村成立了淸銘白茶專業(yè)合作社，通過土地流轉的方式，把組織優(yōu)勢轉化為村級集體經濟。
(三)強化遞進培養(yǎng)類似人才支撐助推扶貧開發(fā)。
1、我鄉(xiāng)大力實施“農村后備人才培養(yǎng)計劃”，共培養(yǎng)致富帶頭人11名，其中村1名，;村1名，;村2名，，;村1名，;村1名，;村1名，;村2名，，;村1名，;村1名，。
(四)加強教育培訓提升服務能力助推扶貧開發(fā)。
2、今年雖未從三個貧困村中發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，但是我鄉(xiāng)吸納村優(yōu)秀青年同志入黨;。
3、今年我鄉(xiāng)把黨員培養(yǎng)成致富能手有馬家河村覃文生，村、。
(五)鮮明用人導向加強正向激勵助推扶貧開發(fā)。
2、健全全鄉(xiāng)各村村支部書記、三個貧困村的“第一書記”、駐村工作隊隊長工作運行機制，通過指導、協(xié)調、監(jiān)督的機制，對其進行嚴格考核，做到“第一書記”吃住在村，辦事在村，村支部書記積極為民辦事，駐村工作隊每天有人在村。
(六)整頓后進組織類似基層基礎助推扶貧開發(fā)。
1、通過對我鄉(xiāng)各村綜合考評，確定我鄉(xiāng)馬家河村為后進村黨組織;。
科技扶貧工作方案篇九
為全面貫徹落實市委、市政府扶貧開發(fā)工作會議精神，全面掌握我街道貧困人口真實情況和基礎數(shù)據(jù)，切實做到精準扶貧，精準脫貧，做好扶貧攻堅戰(zhàn)略部署，全力做好我街道精準扶貧工作，結合街道的實際情況，制定以下工作方案。
全面貫徹落實《市貧困人口精準識別工作方案》，通過對貧困對象精準識別、精準幫扶、精準管理，引導各類扶貧資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)扶貧到貧困家庭，努力提升貧困對象的生產生活條件和自我發(fā)展能力，確保我街道貧困家庭全部脫貧。
排查對象：全街道范圍內低收入家庭，重點是現(xiàn)行標準下的貧困人口（年人均純收入2800元以下）和相對貧困人口（年人均純收入5000元以下）。
排查方式：采取入戶走訪、逐戶填寫《農村貧困人口排查情況調查表》和《城市貧困人口排查情況調查表》，并匯總審核上報。
排查分工：各社區(qū)分別成立領導機構，負責排查工作的組織實施和統(tǒng)籌安排。各排查工作組可根據(jù)本社區(qū)人口規(guī)模及分布成立若干個調查小組，如期完成各社區(qū)排查信息數(shù)據(jù)的填報、錄入和街道匯總信息數(shù)據(jù)的上報工作。各社區(qū)及時組織抽調人員編入排查工作組，確保不漏一戶、不落一人，并負責本社區(qū)貧困家庭基本情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)的初審工作，確保采集各項數(shù)據(jù)準確無誤，調查工作要按時完成。
排查統(tǒng)計：各社區(qū)排查工作組先做好入戶調查，戶表要經調查對象、調查員簽字確認，由社區(qū)匯總后，填寫本社區(qū)統(tǒng)計表，報街道進行首次審核，并做好信息錄入工作。社區(qū)表由社區(qū)黨組織書記簽字、加蓋公章，一式三份于20xx年7月5日前報街道再次復核。
（一）前期動員階段。
各社區(qū)制定貧困人口排查實施辦法，組建工作機構和排查隊伍，完成排查工作業(yè)務培訓。召開居民、黨員代表大會，通過討論確定本社區(qū)低收入貧困家庭并公示出來，經公示后確定入戶調查對象。
（二）入戶調查摸底階段。
各社區(qū)排查工作組入戶調查，逐戶填寫戶表，匯總社區(qū)表，完成入戶信息錄入以及將戶表和社區(qū)表紙質版、電子版上報工作。
（三）貧困人口確認階段。
街道審核分析戶表和社區(qū)表信息，根據(jù)統(tǒng)計調查基礎數(shù)據(jù)，再次對摸排的貧困戶進行二次核查，并征求社區(qū)班子意見，初步認定現(xiàn)行標準下的貧困人口和相對貧困人口的具體人員，由街道匯總，建立臺賬，一式三份報市扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室。
（一）加強組織領導。各社區(qū)要加強對扶貧工作的組織領導，主要領導要統(tǒng)籌安排、落實責任。各社區(qū)書記是第一責任人，要落實好工作，保證排查質量，圓滿完成工作任務?！霸L惠聚”工作組要積極配合，要確保抽調人員全部到位。
（二）加強工作督導。各社區(qū)要按照街道排查工作統(tǒng)一部署，加強工作調度，排查中遇到的困難和問題要及時解決，確保如期完成排查工作。要重視排查數(shù)據(jù)質量，保證排查數(shù)據(jù)的真實性和嚴肅性。街道扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室將不定期對各社區(qū)進行督查，發(fā)現(xiàn)不按時公示、數(shù)據(jù)不實，認定不準，將追究其主要領導責任，限期整改，并在街道予以通報。
（三）統(tǒng)籌組織力量。發(fā)揮社區(qū)“兩委”班子的作用，選調有責任心、能力強、肯吃苦的人員開展調查工作。各級“訪惠聚”活動住社區(qū)工作組要積極主動參與普查工作，配合做好入戶調查和信息核查工作。
科技扶貧工作方案篇十
根據(jù)《新村建設扶貧專項20xx年實施方案》，聚焦全縣脫貧攻堅目標任務和新村建設扶貧實際，確保已實施農村危房改造建檔立卡貧困人口住房安全有保障，鞏固已脫貧成果、保持穩(wěn)定脫貧，特制定本實施方案。
對建檔立卡貧困戶農村危房改造實施情況進行全面排查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一整改到位，確保20xx年如期實現(xiàn)貧困戶住房安全有保障目標。
（一）建檔立卡貧困戶農村危房改造（牽頭單位：縣住建城管局；責任單位：縣扶貧開發(fā)局、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
堅持加強督促指導，開展全縣建檔立卡貧困戶農村危房改造“回頭看”、“回頭幫”，重點排查實施效果、改造質量、資金使用和檔案信息管理等方面是否存在問題，對發(fā)現(xiàn)的問題逐條建立問題臺賬、及時整改、形成閉環(huán)，所有問題于20xx年6月底前完成整改。
1.實施效果方面，排查已實施建檔立卡貧困戶農村危房改造的住房是否安全，是否出現(xiàn)新的安全隱患。
2.改造質量方面，排查中央下達的建檔立卡貧困戶農村危房改造任務施工過程質量監(jiān)管和竣工驗收等環(huán)節(jié)是否符合要求。
3.資金使用方面，排查補助資金管理是否規(guī)范，是否存在補助資金發(fā)放不及時、虛報冒領、違規(guī)收取好處費等問題。
4.檔案信息管理方面，排查脫貧攻堅三年行動農戶檔案管理信息檢索系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報是否及時、準確；建檔立卡貧困戶農村危房改造戶是否采取掛牌、上墻逐戶標明，紙質檔案是否按照一戶一檔要求建立完善。
（二）一般貧困邊緣戶土坯房改造（牽頭單位：縣住建城管局；責任單位：縣扶貧開發(fā)局、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
繼續(xù)查漏補缺，20xx年5月底完成全縣一般貧困邊緣戶土坯房改造515戶，20xx年6月底完成需拆除任務137戶。
1.經濟適用，確保安全。充分考慮一般貧困邊緣戶經濟承受能力，以住房安全和滿足基本生活功能為前提，合理確定建設標準和改造方式，降低改造成本。嚴格執(zhí)行農房建設標準，切實加強改造質量安全監(jiān)管，提高農房建設水平和抗震設防能力。
2.統(tǒng)籌推進，規(guī)范建設。加強政策銜接，切實履行職責，密切配合，形成工作合力，協(xié)調推進改造行動。堅持政策措施、補助對象、補助標準公開透明，規(guī)范建設管理程序，建設陽光工程、民心工程、放心工程。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調。充分發(fā)揮農房建設統(tǒng)籌管理聯(lián)席會議機制作用，加強部門配合，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調，確保各項目標任務高質量完成。
（二）抓好問題整改。堅持脫貧標準，以問題為導向，進一步舉一反三、對標補短，實現(xiàn)建檔立卡貧困戶住房安全有保障。
（三）強化督促指導。持續(xù)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房安全有保障情況開展常態(tài)化督促指導，建立問題臺賬，督促問題整改，確保所有問題按時整改到位。
科技扶貧工作方案篇十一
根據(jù)中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳印發(fā)的《關于進一步加強農村貧困學生資助推進教育精準扶貧的實施方案》和省教育廳、省財政廳、省扶貧開發(fā)辦公室、省人力資源八免一補一資助政策和社會保障廳關于印發(fā)《貴州省進一步加強農村貧困學生資助推進教育精準扶貧實施辦法(試行)》的通知和黔西縣教育局辦公室《關于近期工作安排的通知》，我校為有效落實教育精準扶貧學生資助政策，特制定本方案。
二、黔西職校教育精準扶貧領導小組
組長：周柱(學校黨總支書記 校長)
領導小組下設辦公室：學生處
辦公室主任：白平、萬全紅
辦公室成員：劉潔、王海燕、曾令榮
三、部門及人員職能
2.各專業(yè)部德育主任、年級組長：負責按照時間要求督促各班主任對貧困學生進行摸底排查、建立各貧困生的相關檔案資料并匯總各專業(yè)部貧困生的資料上傳辦公室。
負責各專業(yè)部的工作日記，相關聲像資料收集、小結或總結
3.辦公室劉潔、王海燕負責全校精準扶貧資料收集匯總。
4.班主任職責：負責對貧困學生進行建檔立卡、摸底排查。
5.幫扶教師職責：負責對幫扶的貧困對象的具體幫扶工作，做好走訪記錄和自己相關工作的記錄上報。
四、精準扶貧對象和條件
(一)教育精準扶貧學生資助的對象為：
1.在我校就讀，具有全日制學歷教育正式學籍和貴州省戶籍的農村建檔立卡貧困戶子女，經扶貧部門按“兩公示一公告”程序審核后，進入貧困人口建檔立卡系統(tǒng)的學生。
(二)申請教育精準扶貧學生資助的農村貧困學生應同時具備以下基本條件：
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導;
2.遵守憲法和法律，遵守學校規(guī)章制度;
3.誠實守信，生活儉樸。
五、資助項目和標準
貧困學生享受我校八免一補一資助政策。
對就讀我校的一、二年級的中職農村貧困學生，在確保享受原有八免一補一資助政策后在一、二年級國家助學金(2000元/生.年)基礎上，新增以下資助類容：
1.扶貧減免生活費(標準為根據(jù)學校食堂核算所收生活費，由學校行政會研究決定。)
2.根據(jù)學生提出申請享受學校?；葙Y助，
3.定點對龍江村的學生進行精準幫扶。
六、主要任務與措施
1.通過學校教職工大會做好宣傳動員工作，加大宣傳力度，打造聲勢，做到全校教職工人人皆知，提高全學校教職工的認識高度。
2.開好精準扶貧專題工作會議，加大工作力度和推進工作的進度。
3.各專業(yè)部安排好班主任立即做好開展大走訪，大排查(抓好精準扶貧調查摸底工作，為貧困學生建檔立卡，確保全校所有貧困學生無一遺漏)。
走訪排查按本地戶籍在本校讀和縣外戶籍在本校讀兩大類分別排查留守兒童、貧困生、輟學生、殘疾人子女等，并如實填好《黔西縣教育精準扶貧對象基本情況登記表》(不用打印)，同時做好精準扶貧工作日記。
4.建好教育精準扶貧臺賬。
臺賬主要包括：個人登記表，精準對象花名冊，基本情況統(tǒng)計表，工作日記，相關聲像資料，小結或總結。
5.各專業(yè)部開展教師“一對一愛心育人”行動，由一名或多名教師結對一名學生，針對不同情況，進行有側重地幫扶。
對特困家庭學生給予適當經濟援助，確保學生不失學;對生活壓抑學生，進行心理疏導，開展勵志教育，激發(fā)學生戰(zhàn)勝困難的勇氣，樹立生活的信心;對學習困難學生，進行學業(yè)輔導、方法指導，幫助學生提高學習成績、順利完成學業(yè)、早日成才。
做好對貧困生的走訪記錄(每學期不少于2次)
6.堅持跟蹤管理。
各專業(yè)部、各班主任對扶貧對象實施跟蹤動態(tài)監(jiān)測管理，遏止學生因學返貧輟學現(xiàn)象發(fā)生。
7.強化督導考核。
將精準扶貧工作納入對各專業(yè)部、各年級組、各班級年度考核內容，實行季度督查、年度監(jiān)測、年終考評。
加大獎懲力度，對真抓實干、成效突出的專業(yè)部和班主任給予表彰獎勵，對弄虛作假、玩忽職守的專業(yè)部、年級組和班主任實行追責問責，確保教育精準扶貧攻堅工作善作善成、取得實效。
為貫徹落實《xx 縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈xx 縣教育精準扶貧實施方案〉的'通知》(城府辦發(fā)〔20xx〕199 號)精神，確保教育精準扶貧工作有效開展，結合我校工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想 認真貫徹落實黨中央關于扶貧攻堅的重要指示精神，按照“扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條”的總體思路，遵循“政府主導、社會參與”的工作原則，深入推進教育精準扶貧工作。
以提升貧困地區(qū)基礎教育水平、資助家庭貧困學生就學為首要工作任務，以加強貧困生資助力度、確保適齡學生全部入學為主要工作措施，通過教育提升貧困地區(qū)和貧困家庭的自我發(fā)展能力，從根本上消除貧困。
二、政策措施 1、落實好義務教育階段“兩免一補”政策，對就讀我校的建檔立卡的家庭經濟困難寄宿生給予生活補助，保證上級的貧困寄宿生補助全額準確的落實到位，讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書。
落實好農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，按照每生每天 4 元的標準，為貧困學生提供營養(yǎng)改善計劃膳食補助。
落實好教科書“一科一輔”的免費發(fā)放政策，堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。
2.爭取引導社會各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。
積極推動社會力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學生，減少因學返貧現(xiàn)象發(fā)生。
3、做好防流控輟工作。
治窮先治愚，扶貧先扶智。
做好防止義務教育階段學生輟學工作，關系到加快普及高中階段教育，關系到建設教育強縣、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，關系到廣大人民群眾的根本利益，是提高人口素質、推動經濟建設、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的需要，才能更好的推動精準扶貧工作。
三、組織保障 (一)加強組織領導。
教育扶貧是一項系統(tǒng)性的工程，涉及面廣、工作難度大，全體教職工與廣大學生家長加強溝通協(xié)調，促進教育扶貧工作有效開展。
同時，成立 xx 中學精準扶貧工作實施領導小組: 組長:郭世春 副組長:李華祥 張尤升 張明 成員:各處室 團委干部 財務人員 (二)保證資金落實到位。
對于縣級財政撥付貧困貧困學生資助金和農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃等，要及時精準發(fā)放到學生手里。
(三)建立信息臺賬。
學校在認真調研、摸清底數(shù)的基礎上，建立貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫， 使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料，確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生，并根據(jù)實際情況進行動態(tài)管理，最大程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。
(四)加強輿論引導。
我校充分利用手機短信、微信、校訊通、板報等各種載體，宣傳好教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事跡等，讓每個貧困戶、貧困生了解幫扶政策，掌握幫扶措施。
進一步統(tǒng)一廣大干部群眾思想認識，激發(fā)教育扶貧攻堅信心，形成工作合力。
目前， 在我校仍有一些品學兼優(yōu)但家庭經濟困難的學生， 家庭貧困對他們的健康成長和完成學業(yè)都產生了較大影響， 為幫助這些學生完成九年義務教育， 經學校決定， 在全校師生中開展“手拉手、 齊步走獻愛心， 扶貧助學活動“， 為能更好地開展活動， 現(xiàn)制定方案如下:一、堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想， 科學發(fā)展觀為指導，堅持“以學生為本， 為學生服務” 的觀念， 密切聯(lián)系學生， 竭誠服務，切實幫助困難學生解決學習、 生活中的突出問題， 積極引導廣大團員自覺發(fā)揮模范帶頭作用， 提高團員的責任感和使命感， 推進我校團員意識教育主題活動的深入開展。
二、根據(jù)被扶助困難學生實際情況， 從 20xx 年 9 月份開始將“手拉手” 活動開展好。
三、組織各團支部廣泛開展“手拉手” 活動和各種形式的主題活動，引導困難學生克服困難， 發(fā)奮努力， 刻苦學習， 早日成才， 加強對受幫扶同學的教育和引導， 通過交朋友， 談心、 輔導功課和開展各種有益身心健康的活動形式， 給幫扶同學關溫暖， 獻愛心。
四、1、 9 月上旬， 根據(jù)我校幫扶對象情況， 各班校委會蹲點人員對結對子情況進行分配。
2、 9 月中旬， 采取各班團支部與困難學生“一對一” 形式， 了解學生具體情況， 建立《手拉手聯(lián)系卡》 ， 開展“手拉手” 活動， 并及時記錄活動開展情況。
3、 各班團支部根據(jù)困難學生的需要， 認真制定幫扶方案， 發(fā)揮共青團優(yōu)勢， 深入組織團員定期開展幫扶活動， 每月至少開展一次幫扶活動， 每季度至少為困難學生辦一件實事， 每學期至少對幫扶對象進行家訪一次。
4、 10 月積極發(fā)動全體師生、 社會熱心人士參與到扶貧助學行動中， 大力推進“一助一” 長期結對服務。
5、 與黨支部、 工會一起在校內積極開展幫扶、 幫教活動， 本期主要以下面幾點來開展工作。
(1) 繼續(xù)發(fā)揚全體師生為貧困生捐款的優(yōu)良傳統(tǒng)， 在經濟上幫助學生。
(2) 配合學校做好對重大疾病或重大困難家庭的慰問工作。
五、 活動要求: 指導思想: 活動時間: 活動內容: 活動步驟: 1、 各班要高度重視“手拉手” 活動， 積極做好貧困學生情況摸查和建檔。
2、 各團支部要認真組織開展“手拉手” 活動， 使團員在活動中受教育、 作貢獻， 團干部要發(fā)揮帶頭示范作用。
3、 各班要積極挖掘“手拉手” 活動中涌現(xiàn)的好人、 好事、 先進典型， 及時對活動總結， 加強信息報送工作， 及時宣傳報道， 大力營造助人為樂， 扶貧濟困的良好社會風尚。
科技扶貧工作方案篇十二
群眾路線教育實踐活動的進行，創(chuàng)新了工作思路，增強了服務意識，改變了工作作風，提高了素質和能力，有效推動了我局各項工作取得了良好成效。以下內容是小編為您精心整理的農業(yè)科技扶貧工作總結，歡迎參考！
20xx年，在黨委、市政府的正確領導、在機關黨工委及各部門的支持、幫助下，科技局(科協(xié)、知識產權局)黨建工作堅持以鄧x平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以全面貫徹落實黨的“十八大”精神為主線，以創(chuàng)新型城市建設為目標，以各項主題教育活動為抓手，抓住科技援疆大好機遇，以 “強化宗旨意識改作風，激發(fā)創(chuàng)新意識抓科技，增強責任意識促發(fā)展”為載體，多措并舉，扎實推進黨建工作，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，極大地推動了科技事業(yè)的發(fā)展，為科技工作、科協(xié)工作、知識產權工作更好、更快發(fā)展奠定了組織保障和群眾基礎?，F(xiàn)就一年的工作情況總結如下：
一、主要工作
(一)扎實有效開展群眾路線教育實踐活動，促進工作作風轉變
自開展“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動以來，我局緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以做好群眾工作為統(tǒng)領、促進民族團結為重點、“真情服務群眾、真心致富百姓”為出發(fā)點，按照黨委的統(tǒng)一部署，精心組織、全力實施、狠抓落實、宣傳到位，確保了深入動員、學習教育、聽取意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)的工作達到了預期目標，取得了明顯的效果。特別是在開展的“訪惠聚”活動中，我局任組長單位，派出高級獸醫(yī)師郭新堂同志進駐少數(shù)民族聚居的`133團9連，由科技局出資為職工群眾購買了種兔、雞苗、菜苗，協(xié)助建設了多功能種養(yǎng)殖大棚，組織棉花、蔬菜、畜牧獸醫(yī)等相關科研機構的專家加強技術指導與服務，引導干部職工從事肉兔養(yǎng)殖、土雞飼養(yǎng)、庭院蔬菜種植等一系列惠及民生的多元增收活動，提高了基層生產技術水平，增強了職工群眾致富的能力和信心;建設了科普畫廊、宣傳牌，制作了led電子顯示屏，有效的改變了連隊的環(huán)境面貌。通過這些具體實事為團場民族團結、改善民生、社會穩(wěn)定打下了良好的基礎。我局的“訪惠聚”活動在組織的經驗交流會上進行了典型發(fā)言，受到了兵團督導組和徐志新政委等領導的高度評價。
群眾路線教育實踐活動的進行，創(chuàng)新了工作思路，增強了服務意識，改變了工作作風，提高了素質和能力，有效推動了我局各項工作取得了良好成效。
(二)加強組織建設，統(tǒng)一思想，提高凝聚力，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到較好體現(xiàn)
科技局緊密圍繞黨委的統(tǒng)一安排部署，在黨委宣傳部、組織部、機關黨工委的指導下，全面加強科技局機關黨的建設，逐步形成堅強有力、團結協(xié)作、素質提高、生動活潑的科技工作團隊，為經濟社會全面發(fā)展提供科技支撐和保障。
1、加強班子建設。局黨組高度重視班子建設，建立健全了基層黨建工作的各項規(guī)章制度，認真貫徹落實。修訂完善了科技局《黨組會議議事規(guī)則》、《局長辦公會議議事規(guī)則》、《日常各種相關制度的補充規(guī)定》等文件。按照“三會一課”制度，嚴格組織生活。黨組會至少每月召開一次，黨員領導干部每半年召開一次民主生活會，民主集中制得到較好執(zhí)行。凡屬重大問題如人事任免、大額資金使用，科技計劃制定等都堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨組集體討論，做出決定。形成了既有分工、又有協(xié)作，既能傾聽下級和群眾意見，又能高效決策的氛圍，發(fā)揮了黨組的整體功能，樹立了班子的良好形象。
2、總支換屆改選。召開總支大會，嚴格按《關于中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序對科技局黨總支委員進行了換屆改選。差額選舉出7名委員，做到讓組織滿意、讓黨員滿意，為充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了基礎。
科技局(科協(xié)、知識產權局)現(xiàn)有黨總支一個，支部兩個。黨組書記、局長趙圖強和科協(xié)主席盛贊華同志負責全盤工作，副局長戚亮同志、科協(xié)副主席陳美英同志分別負責紀檢、工會、工委和婦委會工作。
3、加強黨員隊伍建設。圍繞保持黨的先進性，提高黨的戰(zhàn)斗力這個目標，重點抓好黨員隊伍建設。一是加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。采取集中學習和自學的方式，堅持周五下午業(yè)務、政治學習制度，組織全局黨員干部參加各種培訓，認真收看電教片，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經費。按時上黨課，要求黨員干部結合實際貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會和黨委七屆七次全委會精神，繼續(xù)推進“八法工作制”，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局長率先垂范，對照 20xx年局工作思路，提出把“黨委七屆七次全委會部署的科技局任務”轉變成科技工作的現(xiàn)實要求，并將全年的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，定期督促檢查。同時對重大決策及時傳達學習，要求每位黨員做好學習筆記，撰寫心得體會。二是認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員?？萍季贮h總支下屬機關支部和科技開發(fā)中心支部組織召開了以為民務實清廉為主題、以反對服務群眾為重點的黨員專題組織生活會，全體黨員進行了批評與自我批評，并對各支部所有黨員進行了民主測評。做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評。三是把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到實處，做到有計劃，有安排。成熟一個，發(fā)展一個。今年有1名預備黨員轉為正式黨員，1名積極分子轉為預備黨員，培養(yǎng)了1名入黨積極分子，有1名同志向組織遞交了入黨申請書。四是堅持按照標準足額交納黨費，全年共收黨費15888元，上繳機關黨工委12710元，總支留存3178元。
3、加強思想政治建設。局黨組始終把加強學習作為提高全局黨員思想素質的一項重要工作來抓。一是重點學習、深刻領會中國特色社會主義理論體系及科學發(fā)展觀、黨的十八大、十八屆三中、四中全會、兵團黨委六屆十三次全委(擴大)會和黨委七屆七次全委(擴大)會議等相關文件精神的學習，并做到理論聯(lián)系實際，緊密圍繞科技工作，深入聯(lián)系點調研，撰寫民情日記，開展了“大干100天，實現(xiàn)總目標”活動，進一步強化了黨員干部的主人翁意識和責任意識。二是創(chuàng)新學習方法，充分發(fā)揮網(wǎng)絡協(xié)同辦公系統(tǒng)作用，實現(xiàn)學習方式的靈活多樣，做到有組織、有計劃、有成效。三是注重業(yè)務知識學習，針對不同崗位的工作要求，分別進行培訓，更新知識結構，極大地提高了黨員干部的業(yè)務水平和工作能力。
(二)加強黨風廉政建設，形成好的思想作風，提供強有力的組織保障
1、加強理想信念和廉潔從政的教育。局黨組始終把堅持開展理想信念教育、權力觀教育、黨風黨紀教育、懲防體系教育和廉潔自律教育，增強機關黨員干部的反腐倡廉意識，當作長期的工作任務來抓。認真學習中央八項規(guī)定、兵團二十六條規(guī)定、二十二條規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于堅決剎住中秋國慶、國慶節(jié)、古爾邦節(jié)公款送月餅送節(jié)禮等不正之風和重申有關紀律的通知》等。廣泛開展了廉政文化建設月、黨風廉政教育月各項活動。組織參加專題講座3次。在全局黨員中深入開展廉政風險防控教育，排查出15個廉政風險點，并制定防控措施加以落實。逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，多次舉辦《廉政準則》學習等活動。與每位黨員干部簽訂了《家庭助廉倡議書》，從思想上筑牢防線，極大增強了黨員干部建設有中國特色社會主義的信念，增強了拒腐防變的能力，增強了黨性觀念，紀律觀念和法制觀念。全局黨員干部的思想覺悟不斷提高，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍。
自開展精準扶貧工作以來，慶城縣科技局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結合自身實際，強化三個意識，認真推進精準扶貧工作。
一是強化責任意識。為了方便開展精準扶貧工作，在所聯(lián)的琵琶寨村和下午旗村分別成立了精準扶貧駐村工作隊，制定了精準扶貧工作方案，扎實推進精準扶貧工作。
二是強化服務意識。針對幫聯(lián)村琵琶寨村地處偏遠、自然條件差、缺乏資源特點，縣科技局對該村7個自然村，逐一摸底調查，了解貧困特點，建檔立卡，建立了扶貧檔案，并實行了“一對一”的精準幫扶。
三是強化宣傳意識。充分利用召開群眾會、發(fā)放宣傳手冊、張貼宣傳標語、進村入戶宣傳等形式，將精準扶貧政策及建檔立卡工作程序等相關政策宣傳到每個村、每個農戶。積極引導廣大人民群眾和鼓勵社會各界更加關注、廣泛參與到精準扶貧工作建檔立卡中來。同時，采取組織干部群眾學習先進典型經驗和做法的方式，進一步增強了干部群眾的意識和激發(fā)其脫貧致富的信心、決心。
科技扶貧工作方案篇十三
在今年的扶貧工作中，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，積極開展工作，取得了一定的實效，達到了預期目的?，F(xiàn)就全年工作總結如下：
我局在扶貧工作中，深入基層了解氣象信息獲取、氣象服務信息應用等情況，真誠聽取農村基層對氣象信息的需求以及氣象為農服務存在的問題，以便今后更好地開展氣象為農服務及其它各項工作。當獲知曹埠鎮(zhèn)下漫村所獲取的科學知識信息少、辦公條件差的問題時，我局黨支部毅然決定為該村添置了農業(yè)生產、氣象科普書籍20余冊、聯(lián)想電腦一臺，同時還贈送了8套辦公用的桌椅，以改善該村的辦公條件。有力推進了農村信息來源少、辦公條件差和氣象防災減災體系建設，有效解決了氣象為農服務的諸多問題。
充分利用世界氣象日、防災減災日以及安全生產科普宣傳周開展氣象防災減災宣傳活動。通過氣象防災減災系列展板展示、現(xiàn)場咨詢答疑到基層，使老百姓對《氣象法》、《氣象災害防御條例》”等法律法規(guī)，天氣預報制作、獲取天氣信息渠道等氣象知識，夏季怎樣預防雷電、氣象災害種類和防御措施等防災減災常識有了更加深刻的`理解和認識，增強了人民群眾的防災減災意識。另一方面積極配合曹埠鎮(zhèn)下漫村和掘港鎮(zhèn)三河村、周店村做好秸稈禁燒、禁拋和綜合利用工作，指派專人深入社區(qū)和村居向廣大農戶宣傳秸稈回收、還田的好處和焚燒秸稈的危害，并取得了顯著的效果。
同時，為進一步加強氣象災害防御知識普及，9月11日，我局組織相關氣象專家前往掛鉤村，走村到戶，深入田間地頭開展氣象防災減災科普宣傳活動。活動中，大家就農民朋友關心的天氣對秋收秋種的影響，以及如何采取有效的防御措施等問題進行了詳細解答。并針對該村種植的特點，向農民朋友講解分析了與之相關的氣象條件，為他們釋疑解惑。在場的一位老大爺向氣象職工豎起了大拇指,說到：“前段時間的那場雨來得太及時了，提前看了天氣預報，我們就施肥，效果很好，你們就是我們的‘及時雨’”。
此外，我局為該村贈送并安裝了一套價值9000多元的氣象預警大喇叭和預警發(fā)射機，實現(xiàn)了氣象信息傳送到“最后一公里”。該套設備采用智能化控制，具有預警信息接收、預警信息廣播、人工直接廣播等功能，能把氣象部門發(fā)布的文字內容信息轉換成廣播語音，并啟動高音喇叭實現(xiàn)語音廣播。不僅完善了該村的氣象災害防御體系，提高了農村氣象服務和氣象災害防御能力，同時也有效地減輕了氣象災害對農民生命財產安全和農業(yè)生產帶來的損失，真正實現(xiàn)了零距離服務“三農”的目標。此舉受到了該村村民的一致好評。
1、為使扶貧幫困工作落到實處，我局實行了“一人幫一戶”和“兩人幫一戶”的幫扶形式，做到中層以上干部“一人幫一戶”，其余在職職工“兩人幫一戶”，確保扶貧幫困任務到人、責任到人。
2、制定了《xx縣氣象局扶貧幫困工作制度》，建立幫扶長效機制，確保工作取得實實在在的效果。
3、建立了貧困家庭情況電子檔案，做到了貧困家庭人數(shù)清、致貧原因清、困難程度清。
4、認真分析，理清思路。通過對貧困家庭致貧原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。
5、注重在思想上幫扶。樹立“扶貧先扶志，扶志先育人”的理念，大力宣傳黨的扶貧方針、政策，堅持變“輸血”為“造血”的工作思路，提高他們的造血功能，使之可以持續(xù)發(fā)展、徹底擺脫貧困。通過真心與他們交朋友，傾真情了解他們的思想狀況，幫助他們更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立做好自己力所能及的事情、相信黨和政府不會忘記他們，幫助他們樹立克服困難的信念和決心。
6、在信息和技術上幫扶。積極熱情主動地向貧困家庭提供脫貧致富的信息和技術幫助，竭誠為他們排擾解難。
7、在資金上、生產物資上幫扶。局領導三次走訪慰問貧困家庭，與他們促膝談心，詳細詢問他們的生產、生活、身體和家庭狀況以及目前存在的實際困難，鼓勵他們要勇敢面對困難，要對生活充滿信心。1月24日(春節(jié)前)根據(jù)村委會排查和實地調研，為14戶特困家庭送去春節(jié)慰問金達12400元，使他們能同樣過上一個歡樂、祥和、幸福的新春佳節(jié)，感受到黨和政府的溫暖;5月，正是夏收夏種和秋收秋種的農忙季節(jié)，為配合做好秸稈禁燒、禁拋和綜合利用工作，幫助貧困戶搞好夏收夏種和秋收秋種，5月22日，我局黨支部一班人帶著夏種急需的尿素、復合肥，挨家挨戶的送到貧困農戶家中，把我局黨支部的關愛之心送到貧困戶的手中，把黨的溫暖送到了老百姓的心中。
另外，在“八一”建軍節(jié)來臨前夕，7月30日，我局相關負責人頂著高溫酷暑，到掛鉤幫扶的曹埠鎮(zhèn)下漫村看望慰問部分復員貧困退伍軍人，并為他們送上了節(jié)日慰問金，每人400元。?在走訪慰問時詳細地詢問和了解他們的身體狀況和家庭情況，以及生活中所面臨的困難，同時并勉勵在村轉業(yè)復員退伍軍人，要發(fā)揮自身的優(yōu)勢早日富裕起來，為建設新農村、新家庭，發(fā)揚軍人特有的革命傳統(tǒng)，為建設平安如東、文明如東、美好如東獻計出力做出貢獻。
8、利用一切可利用的資源，努力為下漫村招商引稅，截止到目前共幫助引稅萬元，直接增加了下漫村的村營收入。
9、針對該村農業(yè)生產基礎設施薄弱的情況，我局在資金緊張的情況下，今年又籌集2萬元資金用于改善農業(yè)生產條件，促進該村基礎設施建設。
10、積極響xx縣政府號召，向縣幫困辦捐資3000元整。
雖然我局在今年的扶貧工作中取得了一些成績，但由于我局的性質又是基礎性公益性事業(yè)單位，人力、財力、人脈關系都較差，想為基層多辦實事，但力所不能及。
今后，我們將繼續(xù)以縣委、縣政府提出工作要求為目標，進一步創(chuàng)新扶貧工作舉措，克服一切困難，努力實現(xiàn)領導干部下基層了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變。以改善聯(lián)村共建和結對幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為基層辦更多的實事、好事。
科技扶貧工作方案篇十四
（一）開展農業(yè)科技幫扶活動。結合三個扶貧村實際情況，每村選派一名科技指導員，重點開展果樹、蔬菜、糧食種養(yǎng)植等農業(yè)科技服務活動。每月組織科技指導員到扶貧村開展農時指導、技術解答、農技培訓、技術示范等科技幫扶活動，幫助村民及時掌握農業(yè)新知識，提高農業(yè)技能。
（二）開展農業(yè)科技培訓活動。針對扶貧村不同農時的技術需求，組織農業(yè)技術專家重點開展了冬季蘋果樹修剪、果樹施肥及病蟲害防治、花生等農作物種養(yǎng)植的專題培訓4次，培訓人數(shù)80多人，發(fā)放蘋果矮砧集約栽培技術、現(xiàn)代科技農業(yè)養(yǎng)殖大全等技術書籍100多冊。農業(yè)專家不僅到扶貧村提供技術講解和指導，并到田間地頭進行現(xiàn)場示范，通過親自示范幫助村民更直觀、有效的掌握農業(yè)新知識。
（三）開展“扶貧日”活動。以網(wǎng)絡形式進行了扶貧日、扶貧政策等內容宣傳，擴大了公眾對扶貧日的知曉度和參與度。同時，扶貧日當天到xxx村開展了科技送下鄉(xiāng)活動，邀請農業(yè)技術專家在xxx村開展了蔬菜種植、水肥管理以及病蟲害防治等技術指導和講解，現(xiàn)場向村民發(fā)放了技術手冊70余份、蕓豆、茼蒿等種子200余份，以及吡蟲啉、戊唑醇等生物農藥100多份，提高了村民對于農業(yè)技術知識的掌握和了解。
二、扶貧協(xié)作工作
20xx年11月5日
科技扶貧工作方案篇十五
為進一步總結社會扶貧工作經驗，激勵先進，宣傳典型，廣泛深入動員社會各界參與新階段扶貧開發(fā)，經研究，決定在10月17日全國“扶貧日”當天，召開全市社會扶貧先進集體、先進個人表彰電視電話會議。結合實際，制定本方案。
一、會議目的。
全面落實黨中央、省、市對扶貧開發(fā)工作的部署，進一步鞏固和完善大扶貧工作格局，總結我市社會扶貧工作經驗，宣傳社會扶貧先進典型，廣泛動員社會各界參與扶貧開發(fā)事業(yè)，全面推進扶貧開發(fā)工作。
二、會議時間和地點。
時間：2015年10月17日下午全省社會扶貧表彰暨“扶貧日”公募活動電視電話會議結束之后。
地點：主會場，市迎賓館五樓多媒體會議室。
分會場，各縣(特區(qū)、區(qū))分會場。
三、會議議程。
會議由楊**副書記主持;。
1、付**副市長宣布表彰決定;。
2、為全市社會扶貧先進集體和先進個人代表頒獎;。
3、社會扶貧先進集體和先進個人代表發(fā)言(安排2個代表發(fā)言，每人控制在5分鐘內);。
4、周**市長作重要講話。
四、參會人員。
參加全省社會扶貧表彰暨全國“扶貧日”公募活動電視電話會議全體人員及參與扶貧開發(fā)的.企業(yè)、社會組織和個人代表;部分受表彰的社會扶貧先進集體和先進個人代表;各縣(特區(qū)、區(qū))相關負責人在分會場參加會議。
五、會議籌備。
會議籌備工作由市扶貧開發(fā)領導小組統(tǒng)籌，具體工作由市委辦、市政府辦、市扶貧開發(fā)局等部門承擔。
2015年9月24日。
科技扶貧工作方案篇十六
為認真貫徹落實市委、市政府領導在全市率先實現(xiàn)全面小康動員暨扶貧開發(fā)工作會上的講話精神，整合相關資源，實施精準扶貧，根據(jù)中央、省、市精準扶貧工作要求，結合我市教育實際，特制定本方案。
按照精準扶貧要求，從20xx年起，按照定點、定向的原則，努力構建到村、到戶、到人的教育精準扶貧體系，落實多元扶持與資助政策，支持農村貧困家庭學生就學、升學、提升貧困學生綜合素質，促進貧困家庭從根本上脫貧。用三年時間，著力構建覆蓋全市所有貧困村教育發(fā)展的傾斜扶持工作機制，實現(xiàn)“一年見成效，兩年上臺階，三年大變樣”的目標。
(一)城鄉(xiāng)聯(lián)手帶動扶貧攻堅。
建立城鄉(xiāng)學校與學校、班級與班級、教師與教師、學生(家庭)與學生(家庭)四個維度結對幫扶。各級教育機關黨總支、工會、青工委、婦委會等相關部門聯(lián)合組成教育精準扶貧“連心小分隊”，定期不定期前往聯(lián)系點貧困村開展扶貧幫困活動，架起民情連心橋，打好精準扶貧戰(zhàn)。局屬學校教育精準扶貧任務分工見附件1。
(二)點面結合促進扶貧攻堅。
1.創(chuàng)建精準扶貧示范點。市級層面上，建設一批精準扶貧示范點，通過開展“一對一”、“多對一”結對幫扶貧困學生工作，將其打造成全市扶貧攻堅工作“示范點”。
2.拓展精準扶貧覆蓋面。各縣區(qū)要在摸底調查的基礎上，以“因地制宜、全面開花”為原則，做到轄區(qū)范圍教育精準扶貧工作全覆蓋。要制定本區(qū)域扶貧幫扶三年規(guī)劃和年度工作計劃，將扶貧工作任務落到實處，責任到人。各縣(區(qū))教育精準扶貧任務分工見附件2。
(三)軟硬兼施推進扶貧攻堅。
1.優(yōu)化教育資源配置。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和普惠性民辦幼兒園建設，強力推進全面改善薄弱學校工程建設，改善貧困地區(qū)基本辦學條件，優(yōu)化學校布局。
2.資助農村貧困學生。資助農村家庭經濟困難學前兒童就讀公辦或普惠性民辦幼兒園，落實好義務教育階段“兩免一補”政策，發(fā)放普通高中助學金和中職助學金，幫助貧困生實現(xiàn)無障礙就學，實施好春蕾助學行動計劃。
3.提高教育教學質量。提升教育信息化服務教學與管理能力，通過教育教學幫扶、送課下鄉(xiāng)、同步課堂、遠程教育等手段，促進教學方法、管理模式以及教育服務供給方式變革，讓貧困地區(qū)和農村的孩子共享優(yōu)質教育資源。
4.制定錄取優(yōu)惠政策。制定實施貧困學生降分錄取本縣重點高中政策，讓學業(yè)成績良好的貧困學生能夠順利就讀本縣重點高中。
5.提供職業(yè)技能培訓。充分發(fā)揮職業(yè)教育作用，為完成九年義務教育的貧困學生免費提供技能和就業(yè)培訓，實施貧困學生“9+3+3”(九年義務教育+三年職業(yè)教育+三年高職)職業(yè)教育貫通班，解決貧困學生升學難題，從源頭讓貧困家庭脫貧。
6.實施“黨建+扶貧”。學校黨組織與幫扶學校黨組織開展“黨建+扶貧”，加強基層黨組織建設，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
7.提升村民文明素養(yǎng)。組織開展“新風尚、新農村、新農民”村民文明素養(yǎng)提升培訓計劃，幫助貧困村村民文明素養(yǎng)提升。
南昌市教育局教育精準扶貧工作主要分為以下四個階段實施：
(一)調查摸底階段(20xx年4月—20xx年4月底)。
深入貧困村進行調研，一是摸清貧困村、貧困戶基本信息;二是摸清貧困村教學網(wǎng)點建設情況及各年齡段學生入學情況;三是摸清貧困學生底數(shù)，最終精準識別教育扶貧對象。貧困學生調查表及匯總表見附件3、4。
(二)動員部署階段(20xx年5月)。
召開動員部署會議，明確專人結對幫扶，確保每個貧困村有一個結對幫扶單位(學校)、一名結對幫扶干部，在精準扶貧的工作中，實施單位要對前期識別出來的貧困學生，建立精準扶貧對象管理檔案，針對貧困學生實際困難，進行定向精準扶貧。
(三)組織實施階段(20xx年6月—20xx年7月)。
參加幫扶活動的干部職工要及時與幫扶村干部座談，并到幫扶貧困學生家中了解情況，認真梳理貧困生家庭致貧原因，按照本方案工作要求，及時開展幫扶計劃。各單位要加強溝通和對接，及早啟動方案中擬定的實施項目。
(四)檢查驗收階段(20xx年8-12月)。
按照“一年一小考，三年一大考”的工作要求，認真對各貧困幫扶點幫扶工作進行查漏補缺和跟蹤完善，對工作完成情況進行全面自查驗收，對教育精準扶貧工作中具體幫扶措施、工作方法、經驗教訓等進行系統(tǒng)總結，對工作事項及工作效果不斷進行鞏固提高，以達到教育精準扶貧工作既定目標。
(一)加強組織領導。
成立南昌市教育局教育精準扶貧工作領導小組，市教育局主要領導任組長，其他領導及各縣(區(qū))教體局主要負責人任副組長，局機關各處室、直屬事業(yè)單位、局屬學校負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在義務教育工作處。
(二)落實經費保障。
各縣(區(qū))、學校要安排經費用于保障教育精準扶貧工作，并制定詳細的經費使用方案，強化資金監(jiān)管，做到專款專用。
(三)嚴格考核機制。
建立科學、合理的扶貧考核機制，細化專項考核辦法，以幫扶點年度穩(wěn)定脫貧為主要考核依據(jù)，嚴格進行考核。對實績突出的成員單位及相關個人給予獎勵。對工作效果不明顯、考核不合格的給予通報批評。
(四)按時報送材料。
各縣(區(qū))、局屬學校將教育精準扶貧工作方案于20xx年4月30日之前報送市教育局義教處，聯(lián)系人：胡利華，聯(lián)系電話：，電子郵箱;將貧困生信息匯總表于20xx年4月30日前發(fā)市教育局學生資助中心，聯(lián)系人：劉曉東，聯(lián)系電話：，電子郵箱。
科技扶貧工作方案篇十七
為認真貫徹縣委、縣政府關于脫貧攻堅工作的決策部署，落實省市就業(yè)扶貧工作安排，推動我縣就業(yè)扶貧工作開展，結合實際，制定本方案。
一、指導思想。
以貫徹落實黨的十九大、x屆x中、x中、x中、x中全會精神和縣第十八次黨代會精神為指導，按照縣委、政府關于精準扶貧工作的統(tǒng)一部署，以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務，實施轉移就業(yè)拓展、自主創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓賦能、人才智力支撐、社保能力提升、公共服務優(yōu)化六大就業(yè)扶貧工程，充分發(fā)揮就業(yè)資金、社會保險和人才服務在精準扶貧中的重要作用，落實優(yōu)惠政策，促進全縣貧困家庭盡快脫貧。
二、目標任務。
（一）全面實施轉移就業(yè)拓展工程，促進貧困勞動力就業(yè)1.提高勞務輸出質量。繼續(xù)加大勞務輸出工作力度，發(fā)揮勞務增收主渠道作用，積極開展與x區(qū)對口扶貧勞務協(xié)作，合作在x建立勞務培訓基地。配合國資委有關企業(yè)建立x勞務基地，組織定向輸出。加強與x、x、x等集中輸入地開展勞務對接，聯(lián)系外地企業(yè)來我縣招收貧困勞務人員，提高輸出組織化程度。開展輸出前訂單式培訓，全面提升我縣勞務輸出質量。落實貧困勞動力轉移就業(yè)交通補貼，轉移到縣外市內就業(yè)的每人每年不超過150元，轉移到市外省內就業(yè)的每人每年不超過300元，轉移到省外就業(yè)的每人每年不超過500元。鼓勵和支持x籍在外創(chuàng)業(yè)人士、勞務能人組織帶動農村勞動力進行勞務輸出，對帶動作用明顯的單位和個人，通過以獎代補形式給予獎勵，全年組織輸出50至199人的一次性獎勵5000元，組織輸出200至399人的一次性獎勵10000元，組織輸出400至799人的一次性獎勵x0元，組織輸出800人以上的一次性獎勵30000元，獎勵資金由縣財政承擔。
2.擴大縣內企業(yè)招用貧困勞動力數(shù)量。引導和支持縣工業(yè)集中區(qū)、x產業(yè)園內企業(yè)以及縣內其他重點企業(yè)為貧困勞動力提供就業(yè)崗位，對吸納貧困勞動力10人以上的企業(yè)認定為就業(yè)扶貧基地，優(yōu)先享受企業(yè)崗前培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社會保險補貼、獎補性職業(yè)介紹補貼等政策。就業(yè)扶貧基地招用貧困勞動力、且與貧困勞動力簽訂1年以上勞動合同的給予獎補性職業(yè)介紹補貼，補貼標準為每人每次500元，每年只能享受一次。
3.支持發(fā)展社區(qū)工廠吸納貧困勞動力就業(yè)。鼓勵鎮(zhèn)、村緊扣產業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)殖、農產品加工、手工藝品制作等勞動密集型產業(yè)，通過政策支持縣內外各類企業(yè)、合作社和創(chuàng)業(yè)人員在村（社區(qū)）、移民搬遷社區(qū)設立工廠（分廠）或加工車間，為當?shù)刎毨趧恿μ峁┚蜆I(yè)崗位，幫助貧困家庭脫貧。社區(qū)工廠每吸納一個貧困勞動力就業(yè)、且簽訂不低于一年期限勞動合同的，給予1000元的一次性崗位補貼。季節(jié)性用工崗位、就業(yè)期限6個月以上且月工資不低于最低工資標準1380元的，給予600元的一次性崗位補貼，就業(yè)期限3個月以上且月工資不低于最低工資標準的，給予400元的一次性崗位補貼。社區(qū)工廠吸納貧困勞動力人數(shù)不低于其員工總數(shù)1/3的，對其生產經營場地租賃費、水電費，按不超過實際支出額50%的標準給予補貼，補貼期限兩年。
4.開發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位保障就業(yè)。針對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力，通過公益性崗位實行托底安置，使其實現(xiàn)就地就近就業(yè)。x年在全縣89個貧困村特別設立就業(yè)扶貧公益性崗位，貧困村為鎮(zhèn)政府駐地的每個村設立公益性崗位3個，其余每個貧困村設立2個。設立的公益性崗位包括村保潔、治安維護、公路養(yǎng)護等，由各村根據(jù)實際需求開發(fā)。公益性崗位按非全日制用工形式管理，招用的貧困勞動力與各鎮(zhèn)（辦）簽訂勞動合同，并由單位繳納工傷保險，日?？己斯芾碛纱逦瘯撠煛９べY標準為每月400元，從就業(yè)專項資金中補貼，期限為3年。統(tǒng)籌使用已開發(fā)的公益性崗位，當年退出的公益性崗位，特別是城管局保潔公益性崗位，優(yōu)先安置貧困勞動力。
5.鼓勵人力資源服務企業(yè)介紹貧困勞動力就業(yè)。依法依規(guī)設立的經營性人力資源服務機構向貧困勞動力提供職業(yè)介紹服務、且貧困勞動力與用人單位或勞務派遣公司簽訂1年以上勞動合同的，對職介機構給予職業(yè)介紹補貼，補貼標準為每人500元；職介機構介紹貧困勞動力到季節(jié)性用工崗位就業(yè)、就業(yè)期限不少于3個月的，補貼標準為每人200元。享受貧困勞動力季節(jié)性用工職業(yè)介紹補貼，每人每年不超過兩次。
6.優(yōu)先安排貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)見習。鼓勵縣內各類經濟組織和單位積極為未就業(yè)貧困家庭高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習崗位，落實見習生活補貼，用人單位接收高校畢業(yè)生見習且留用率不低于50%的，按留用人數(shù)對企業(yè)給予每人x元的一次性見習留用補貼。縣人才交流中心要優(yōu)先安排貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)見習，并按規(guī)定發(fā)放見習期生活補貼。
（二）積極實施自主創(chuàng)業(yè)扶持工程，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)。
7.支持貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)脫貧。對有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的貧困勞動力，優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、后續(xù)跟蹤等服務。引導貧困勞動力入駐我縣創(chuàng)業(yè)孵化基地（孵化園）進行自主創(chuàng)業(yè)，享受場地租金、水電費減免。鼓勵鎮(zhèn)村盤活閑置廠房、學校場地資源，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本的創(chuàng)業(yè)場所。貧困勞動力創(chuàng)業(yè)成功的，按規(guī)定享受3000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。開展信用村創(chuàng)建工作，重點向貧困村傾斜，信用村貧困勞動力申辦創(chuàng)業(yè)擔保貸款的，降低反擔保條件。
8.鼓勵創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)和基地帶動貧困勞動力就業(yè)。積極推進省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，引導各類創(chuàng)業(yè)示范單位吸納貧困勞動力就業(yè)。對創(chuàng)業(yè)（孵化）示范基地及基地內企業(yè)吸納一定數(shù)量貧困勞動力就業(yè)的，適當增加場地租賃、設施維護和水電費補貼，降低其經營成本。優(yōu)先享受崗前培訓、社保補貼政策、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持政策，優(yōu)先認定為就業(yè)扶貧基地，享受獎補性職業(yè)介紹補貼。
（三）大力實施職業(yè)培訓提升工程，提高貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
9.組織實施“技能脫貧千校行動”?？h人社部門會同扶貧部門組織實施好國家技能脫貧千校行動。加大技工院校招生宣傳力度，通過多種形式，宣傳技工院校國家助學金、免學費優(yōu)惠政策，宣傳技能成才的典型，宣傳掌握技能對于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提高收入水平的重要作用，引導全縣廣大貧困家庭子女上技校、學技能。對農村建檔立卡貧困家庭子女就讀技工院校并擁有全日制正式學籍的，按照每生每年3000元的標準給予補助，所需資金從財政扶貧資金中列支。
10.強化貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。圍繞我縣特色產業(yè)和企業(yè)用工需求，大力開展農村實用技術培訓、就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓，采取訂單培訓、定向培訓、崗前培訓等就業(yè)導向培訓模式，幫助貧困勞動力掌握一定的職業(yè)技能，促進穩(wěn)定就業(yè)。對定點培訓機構組織貧困勞動力技能培訓的，按市、縣有關文件精神落實培訓補貼，并對初次參加職業(yè)技能鑒定的貧困家庭學生（學員），實行免費鑒定，免費發(fā)證。
11.推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓進村（社區(qū)）。鼓勵支持我縣職業(yè)培訓機構與鎮(zhèn)、村（社區(qū)）聯(lián)手，采取鎮(zhèn)村集中組織、培訓機構在群眾家門口開展培訓的模式，為貧困勞動力學習技能提供便利，使他們通過專門培訓至少掌握一門致富技能。貧困勞動力參加80課時以上免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的，每人每天給予50元的生活和交通費補貼，每年只能享受一次。
（四）實施人才智力支撐工程，補強基層扶貧工作人才不足短板。
12.加大基層公務員和專業(yè)技術人才隊伍建設。積極爭取為我縣基層增加公務員考錄和事業(yè)單位人員招聘名額，適當放寬招聘條件，提高x籍學生考錄比例，設立部分崗位專門面向村官和鎮(zhèn)辦事業(yè)單位等基層一線人員招考。充實扶貧干部隊伍，加強工作力量。
13.組織專家深入貧困村開展服務活動。加強對專業(yè)技術人才培養(yǎng)培訓支持。引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，通過政策支持更多高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
14.開展扶貧開發(fā)表彰獎勵工作。對扶貧工作考核優(yōu)秀的單位和個人按規(guī)定實施表彰獎勵，切實發(fā)揮先進典型的示范引領作用。
（五）實施社保能力提升工程，提高貧困人口社會保險水平15.確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策對貧困人口的全覆蓋。深入貧困家庭有針對性地開展政策宣傳，引導貧困人口積極參保續(xù)保。在提高最低繳費檔次時，對貧困人口保留現(xiàn)行最低繳費檔次，減輕其繳費負擔。探索建立政府或集體按最低繳費檔次為貧困入口代繳全部或部分養(yǎng)老保險費的機制。
16.開展社會保險經辦優(yōu)質服務窗口建設活動。加強社會保險經辦機構能力建設，提供優(yōu)質、高效服務。優(yōu)先向建檔立卡貧困人口發(fā)放社會保障卡。（六）實施公共服務優(yōu)化工程，推動就業(yè)扶貧工作開展17.建立貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬。根據(jù)上級貧困勞動力信息平臺工作要求，由人社部門與扶貧部門對貧困勞動力信息進行比對，各鎮(zhèn)辦對全縣貧困勞動力數(shù)量、分布情況、就業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向及培訓愿望等信息進行摸底調查，建立貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬，主要內容包括“一庫五冊”，“一庫”是指人社部門依托扶貧部門扶貧數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)建立的農村貧困勞動力實名制登記數(shù)據(jù)庫；“五冊”是指各貧困村登記造冊的貧困勞動力名冊、就業(yè)培訓人員名冊、轉移就業(yè)人員名冊、自主創(chuàng)業(yè)人員名冊、公益性崗位安置人員名冊?？h就業(yè)管理局主要建立電子臺賬；鎮(zhèn)和貧困村勞動保障平臺同時建立紙質和電子就業(yè)扶貧臺賬。落實就業(yè)扶貧實名報告制度?？h、鎮(zhèn)、村三級人社服務平臺要及時收集、確認、登記貧困勞動力就業(yè)狀況變化，定期與扶貧部門對接核準數(shù)據(jù)信息變化，實行精準動態(tài)管理，為分類開展就業(yè)幫扶提供有效信息支持，并按要求做好全縣就業(yè)扶貧報表的收集、匯總和上報工作。具體就業(yè)扶貧數(shù)據(jù)、臺帳、報表的填報由人社部門進行安排，縣扶貧部門、各鎮(zhèn)（辦）積極配合。
18.暢通就業(yè)扶貧信息網(wǎng)絡。健全縣、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺網(wǎng)絡，各鎮(zhèn)（辦）要加強協(xié)調配合，同步、全力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作，每個鎮(zhèn)（辦）至少要安排2人以上專職人員負責就業(yè)扶貧工作，在全縣143個村（社區(qū)）特設就業(yè)扶貧村級信息員，從事村勞動力信息調查、數(shù)據(jù)維護、報表上報、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務工作，就業(yè)扶貧信息員優(yōu)先使用貧困勞動力。就業(yè)扶貧信息員月補貼200元，按扶貧公益性崗位資金從就業(yè)專項資金支出。要在人口密集的鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)）設立就業(yè)扶貧信息發(fā)布欄，定期發(fā)布用工信息，為貧困勞動力搭建就業(yè)信息平臺。扎實組織開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動，大力宣傳促進貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，為貧困勞動力定向發(fā)布招聘信息，免費提供技能培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務。
19.開展就業(yè)扶貧示范單位創(chuàng)建工作。打造培育就業(yè)扶貧示范鎮(zhèn)、示范村，樹立典型，推廣經驗，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，促進貧困勞動力轉移就業(yè)工作。x年-x年，創(chuàng)建就業(yè)扶貧示范鎮(zhèn)3個，示范村9個。加大示范鎮(zhèn)村創(chuàng)建工作資金支持，對認定的就業(yè)扶貧示范鎮(zhèn)給予獎勵性經費3萬元，示范村給予獎勵性經費1萬元。
20.加強人社干部就業(yè)扶貧工作業(yè)務培訓。x年縣人社局要對全系統(tǒng)就業(yè)扶貧工作戰(zhàn)線上的干部進行至少一次業(yè)務培訓，提升基層經辦人員的素質和能力，提高就業(yè)扶貧工作質量。
四、保障措施。
（一）加強組織領導。在縣人社局成立就業(yè)扶貧工作領導小組，組長由人社局黨組書記、局長張社生擔任，副組長由人社局副局長李勇、縣就業(yè)局局長李丹毅擔任。下設就業(yè)扶貧工作領導小組辦公室于縣就業(yè)管理局，李丹毅任辦公室主任。各鎮(zhèn)（辦）也要相應成立就業(yè)扶貧工作領導機構，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，明確單位及各站所責任，確保工作順利開展。
（二）加強宣傳引導。各鎮(zhèn)（辦）、人社部門要結合實際，運用多種渠道，采取多種措施，加大對就業(yè)扶貧工作的宣傳力度，著力宣傳就業(yè)扶貧各項惠民政策。要及時總結推廣好的經驗做法，培育就業(yè)扶貧典型，發(fā)揮示范引領作用，充分調動貧困勞動力的主觀能動性，激發(fā)貧困群眾脫貧致富內生動力。
（三）加強督查考核。將就業(yè)扶貧工作納入脫貧攻堅重點考核內容，對各鎮(zhèn)（辦）、相關部門進行督促檢查，實行月督查、季點評等機制，以督促抓落實、以考核促實效，確保就業(yè)扶貧工作如期完成。
科技扶貧工作方案篇十八
根據(jù)《中共貴定縣委貴定縣政府關于落實大扶貧戰(zhàn)略行動堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的意見》(貴黨發(fā)[20xx]33號)文件精神，為解決農村貧困學生上學問題，提高教育扶貧能力，結合我縣教育實際，制定本實施方案。
從20xx年起，按照定人定向的原則，構建全縣貧困學生資助精準扶貧工作體系，并形成長效工作機制。從入幼兒園到完成高中、中等職業(yè)教育畢業(yè)，實行減免學費、補生活費和培訓費等政策，對考取和就讀高等教育的貧困家庭子女，按獎、貸、助、減、補等政策給予多元資助，確保貧困家庭學生不因貧失學。加強農村貧困家庭學生技能教育和綜合素質培養(yǎng)，實施就業(yè)幫扶和就業(yè)援助，使其順利就業(yè)，脫貧致富。
(一)落實教育資助政策。
加大貧困生資助力度，落實國家濟困助學政策。農村貧困家庭子女在校就讀期間，除享受國家普惠性資助政策，如義務教育免雜費、免費提供教科書，中等職業(yè)教育免學費政策外，優(yōu)先享受以下資助政策：
1.學前教育階段。對符合入園年齡，在經縣級以上教育行政部門審批設立的公辦幼兒園及普惠性民辦幼兒園就讀的建檔立卡的家庭經濟貧困兒童、烈士子女、孤兒和殘疾兒童，由縣專項扶貧資金給予生活補助(200元/生/年)。同時積極爭取中央、省獎補資金，實現(xiàn)家庭經濟貧困學前兒童應助盡助。幼兒園按相關資助政策對家庭經濟特別困難學前兒童，酌情減免保教費。
2.義務教育階段。落實好義務教育階段“兩免一補”政策，對就讀義務教育階段建檔立卡的貧困家庭寄宿生給予生活補助，在上級規(guī)定標準(普通小學每人每年1000元、普通初中每人每年1250元)的基礎上，由縣專項扶貧資金對建檔立卡的家庭經濟貧困寄宿生給予生活補助(100元/生/年)。在全縣穩(wěn)步推進農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，按照每生每天4元的標準，為貧困義務教育學生提供營養(yǎng)改善計劃膳食補助。
3.普通高中教育階段。認真落實好普通高中“兩助三免(補)政策，對就讀我縣全日制普通高中(含民辦普通高中)和完全中學的高中部建檔立卡的家庭經濟貧困學生，確保享受原有的國家助學金(20xx元/生/年)基礎上，新增扶貧專項助學金(1000元/生/年)、免(補助)學費(760元/生/年)、免(補助)教科書費(400元/生/年)、免(補助)住宿費(500元/生/年)的資助項目，新增學生資助項目所需資金，由省、州、縣按相關比例負擔。同時，積極爭取國家政策傾斜，引導社會各界參與捐資捐助，逐步擴大我縣普通高中家庭經濟貧困學生資助面。
4.中等職業(yè)教育階段。認真落實好中等職業(yè)教育“兩助三免(補)金政策。對就讀我縣全日制中等職業(yè)技術學校(含中等職業(yè)技術學校)建檔立卡的家庭經濟貧困學生，確保享受原有的國家三年免學費(20xx元/生/年)，一、二年級享受國家助學金(20xx元/生/年)基礎上，新增扶貧專項助學金(1000元/生/年)、免(補助)教科書費(400元/生/年)、免(補助)住宿費(500元/生/年)資助項目。新增學生資助項目所需資金，由省、州、縣按相關比例負擔。
5.普通高等教育階段。認真落實好普通高?！皟芍幻?補)”政策，對就讀普通高校本?？?高職)建檔立卡的家庭經濟貧困學生，除享受國家助學金(平均3000元/生/年)外，新增扶貧專項助學金(1000元/生/年)、免(補)學費(本科3830元/生/年、?？?500元/生/年)資助項目。新增學生資助項目所需資金，根據(jù)學生就讀學校隸屬關系，由各級財政分級承擔。
(二)支持貧困村學校發(fā)展。
著力改善貧困村、貧困戶較集中村及農村初中學校基本辦學條件，優(yōu)先安排校建資金，實施農村義務教育學校標準化建設，落實教育均衡發(fā)展，擴大城鄉(xiāng)學校結對幫扶覆蓋面，加大師資扶持力度，全面提升貧困村及貧困戶較集中學校辦學品質，讓貧困家庭子女就近享受優(yōu)質教育資源，降低教育支出。
1.優(yōu)先改善貧困村學校辦學條件。優(yōu)先安排貧困村學?；A建設項目，在實施義務教育學校標準化建設、農村中小學校舍維修改造、義務教育學校信息化建設等項目時，優(yōu)先考慮貧困村。按照“缺什么補什么、建一所成一所”的原則，一校一策確定具體建設方案，改善貧困村學校的基本辦學條件，改善師生住宿等生活條件，完善配套附屬設施。
2.加強貧困村學校師資隊伍建設。提高貧困村學校教師素質，以師德建設為引領，建立健全貧困村學校教師的補充、培訓、交流、保障以及評價和發(fā)展機制。支持鼓勵教師到貧困村從教;選派優(yōu)秀教師到貧困村學校支教，開展多形式的貧困村學校支教工作;在培訓進修、評先評優(yōu)等方面，優(yōu)先考慮在貧困村學校任教的教師。
3.強化貧困村學校結對幫扶。在原有城鄉(xiāng)學校結對幫扶的基礎上，進一步擴大結對學校，由重點幫扶中心小學轉為幫扶貧困村或貧困戶較集中的村小、教學點，形成“縣—鎮(zhèn)”“縣—村”和“鎮(zhèn)—村”等結對幫扶體系，進一步優(yōu)化和深化幫扶措施，主要在學校常規(guī)管理、教師業(yè)務能力提升、教育科研、高效課堂改革等方面進行幫扶和督促。
(三)扶持貧困生職業(yè)教育。
充分發(fā)揮貴定縣中等職業(yè)學校的優(yōu)勢，結合貴定產業(yè)特點，為貧困家庭學生和農民提供職業(yè)技能培訓，使有教育需求的貧困家庭勞動力都能完成職業(yè)學歷教育，幫助貧困戶加快脫貧致富。
1.建好縣職業(yè)學校。做好中等職業(yè)學校招生工作，加強對農村貧困家庭子女職業(yè)觀教育，針對貴定產業(yè)特點和市場需求，重點建設好茶葉加工、電子商務、電子計算機、旅游管理等專業(yè)，為貧困家庭學生提供高質量、高就業(yè)、高收入的職業(yè)技能培訓。
2.開展貧困生職業(yè)學歷教育。通過定向委培特困生等方式，幫助貧困生完成中職以上職業(yè)學歷教育，實現(xiàn)就業(yè)脫貧;落實好農村貧困家庭子女職業(yè)學歷教育財政補貼政策。
3.開展勞動力技能培訓。依托縣中等職業(yè)學校專業(yè)優(yōu)勢，配合政府各部門開展各類培訓，培訓對象為主要從事農業(yè)生產、經營、服務和農村社會事業(yè)發(fā)展等領域工作的務農農民以及農村新增勞動力。
(四)鼓勵社會力量捐資助學。
建立和完善以政府投入為主、推進社會力量共同參與的多元化教育扶貧機制，鼓勵和引導全社會關心、支持教育事業(yè)發(fā)展。
1.充分協(xié)調工會、共青團、殘聯(lián)、婦聯(lián)、紅十字會等社會團體、公益組織現(xiàn)有的扶貧資金和扶助政策進行扶貧助學。
2.廣泛發(fā)動社會力量參與捐資助學。鼓勵引導企業(yè)以及行業(yè)協(xié)會等社會團體積極參與教育捐資助學活動，積極動員黨政機關、企事業(yè)單位公職人員參加“教育扶貧日捐款”等形式的捐資助學活動，多渠道籌措資金。本著充分尊重捐贈者意愿的原則，設立助學基金，鼓勵社會力量通過“點對點”的方式支持貧困村學校建設、幫扶貧困家庭學生。
(五)開展特殊群體關愛活動。
(一)加強組織領導?？h教育局成立由局長擔任組長，副局長任副組長，縣教育局各科室負責人為成員的貴定縣教育局精準扶貧工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局基教科，牽頭負責教育精準扶貧日常工作。各站(校)要成立相關工作小組，負責推進教育精準扶貧各項工作。
(二)落實工作職責。教育局有關科室要各司其職、密切配合，加強溝通、信息共享?？h教育局基教科負責牽頭制定教育精準扶貧工作方案，指導和督促學校落實國家資助政策;縣學生資助管理辦負責扶貧對象的識別和動態(tài)管理、扶貧培訓管理及扶貧補助資金發(fā)放，落實應補盡補政策。各中小學校(幼兒園)、中等職業(yè)學校負責將就讀本校的建檔立卡貧困戶子女納入貧困家庭學生資助政策范圍予以優(yōu)先資助，并將資助信息載入學生資助管理系統(tǒng)進行管理，加強資助基礎信息的收集和統(tǒng)計，確保統(tǒng)計信息真實可靠。
(三)強化宣傳報道。教育精準扶貧是一項惠及數(shù)以千萬計農村家庭和學生的“民心工程”，各教育指導站和學校要整合宣傳資源，充分利用電視、手機短信、微信、宣傳橫幅、板報等各種載體，宣傳好教育精準扶貧的重大意義、資助政策內容、申請程序、補助標準，讓各項扶貧惠民政策家喻戶曉，進一步統(tǒng)一廣大干部群眾思想認識，激發(fā)教育扶貧攻堅信心，形成工作合力。
(四)建立信息臺賬。各學校要建立精準扶貧學生檔案，將建檔立卡貧困家庭中正在接受教育(含學前教育、義務教育、高中教育、職業(yè)教育、高等教育)的學生進行全面登記造冊，建立詳細檔案，對扶貧對象享受資助情況進行全程跟蹤，確保其獲得有效資助，完成學業(yè)。要完善檔案管理，分類建立資助、培訓檔案，將相關資助申請、評定、審批、公示和資金發(fā)放憑證等資料整理歸檔。
科技扶貧工作方案篇十九
2009年，我縣科技扶貧工作，在省科技廳、市科技局的大力支持和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞《儀隴縣“十一五”科技扶貧規(guī)劃》中提出的目標要求和重點任務，創(chuàng)新工作方法，重點圍繞我縣打造的特色產業(yè)和企業(yè)，集中有限人力、物力、財力開展科技扶貧工作，取得了較好的成績。
一、理清工作思路，創(chuàng)新工作方法。為確保今年科技扶貧工作的順利開展，年初我們依據(jù)《儀隴縣十一五科技扶貧規(guī)劃》提出的目標任務，組織相關單位、科技人員開展調研，制定了科技扶貧規(guī)劃實施方案，將規(guī)劃中的目標任務細化到年度，落實到責任人，進一步明晰了全縣今年扶貧工作的重點和目標。
在工作方法上，我們一是把科技扶貧工作與科技專家大院建設結合，在扶貧產業(yè)上建專家大院；二是把科技扶貧工作與新農村建設結合，盡量把“科技扶貧村“選定在“新農村建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”內，三是把科技扶貧工作與縣內科技工業(yè)園區(qū)、農業(yè)園區(qū)的發(fā)展和建設相結合；均收到很好的效果。
三、以創(chuàng)新機制為動力，開展科技扶貧示范鄉(xiāng)、村建設。堅持把尊重農民意愿、發(fā)揮農民主體作用貫穿科技扶貧工作始終，通過對12個科技扶貧示范基地村的扶貧探索，總結出“八大經驗”。
一是競爭確定項目村，從全縣56個鄉(xiāng)875個行政村中通過競爭方式選出了群眾積極性高、條件較成熟的23個鄉(xiāng)，125個村，作為首批試點村，在全縣上下形成了在“爭中干、干中爭”的良好氛圍；二是項目民選定規(guī)劃，通過村民大會討論和民主表決確定建設重點和實施順序，切實做到了“做群眾最想做的事”；三是整合資金保投入，采取了集中項目支持、發(fā)動群眾投入、引導信貸參與、動員社會幫扶等多種資金籌措方式；四是推進“五權”管村務，建立了村務管理領導權、決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權、議事權“五權”制度，真正實現(xiàn)村級事務民主管理；五是扶持互助促發(fā)展，組建了以文化、金融合作、生產經營為切入方式的45個扶貧互助社，有效解決了農民生產生活中資金不足的具體困難；六是倡導文明創(chuàng)和諧，開展了“和諧新村”、“和諧農家”和“五好家庭”評選、“十進村十入戶”等活動，進一步融洽了黨群、干群關系；七是后續(xù)工程民“自管”，由村民自己組建小組，對已實施工程實行分項目長期管護；八是自我教育民“群參”，在全縣開展了“四個比較”、“四項評選”、“四項查看”等活動，提高了村民思想道德素質和文化技術水平。通過這“八大經驗”的實施和推廣使我縣2009年在整村推進這113個村的科技扶貧工作方面取得了明顯效果和較好成績。
科技扶貧工作方案篇二十
高?？萍挤鲐毠允屈h中央、國務院和各級黨委、政府部署的一項重大戰(zhàn)略任務，促進社會的發(fā)展，今天本站小編給大家整理了高?？萍挤鲐?。
謝謝大家對小編的支持。
今年以來，我縣科技培訓工作以科學發(fā)展觀為指導，按照“突出重點、科學規(guī)劃、加強引導、全面推進”的工作思路，以培育新型農民為突破口，開展麻雞養(yǎng)殖、優(yōu)質稻栽培、大棚蔬菜等技術培訓3期，組織水稻種植、麻雞飼養(yǎng)、蔬菜栽培等方面的農業(yè)專家在三山鄉(xiāng)張家、六家橋鄉(xiāng)七分等村舉辦了“水稻栽培技術、綠色無公害麻雞種養(yǎng)技術和蔬菜高產栽培”的科技推廣培訓班。各重點村農民素質普遍提高，致富本領進一步增強。
一、工作成效。
(一)、激發(fā)了農民學科技、用科技的熱情。農民在培訓中得到實惠，主動求教、主動咨詢人次越來越多，要求參加培訓的人數(shù)越來越多，熱情高漲。培訓培養(yǎng)了新一代農民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學科學、用科學，依靠科技發(fā)展生產、發(fā)家致富奔小康的氛圍。
(二)、加快了貧困鄉(xiāng)村農民脫貧致富步伐。通過加大新品種、新技術、配方施肥的培訓力度，使農民的生產經營思維有了轉變，應用新品種、新技術的人越來越多。
(三)、促進了特色農業(yè)發(fā)展?！耙淮逡黄?、一鄉(xiāng)一業(yè)”的培訓思路，推動了主導產業(yè)水平的快速提高，擴大了新優(yōu)技術的幅射面，促進了“一村一品”特色產業(yè)的發(fā)展。
(四)、培養(yǎng)了農業(yè)技術員隊伍和一批農村致富帶頭人。我們聘請了**名專業(yè)教師進村搞好技術指導，在開展培訓的同時進行廣泛的技術交流。培養(yǎng)了新一代農民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，學員把學到的知識運用于生產實踐，在農業(yè)和農村經濟發(fā)展實踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉(xiāng)土人才。
通過20xx年的新型農民科技培訓，參訓學員的整體科技素質進一步增強，效益有了明顯的提高，同時，帶動周邊農戶擴大種養(yǎng)殖規(guī)模。
二、主要做法。
(一)、部門聯(lián)動、整合資金。與縣農業(yè)局、農業(yè)特色辦公室聯(lián)合，成立了農民科技培訓領導小組，下發(fā)了關于《農民科技培訓工程實施方案》，對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
(二)、突出重點、整村推進。以村為單位，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學培訓班，重點培養(yǎng)新農村帶頭人、農民技術員和骨干農民。圍繞主導產業(yè)和資源優(yōu)勢，在村里舉辦各種實用技術培訓班，積極開展培訓、咨詢、示范和推廣服務，大力推廣現(xiàn)代農業(yè)新技術、新成果、新品種和新方法。
(三)、注重實效、方便農民。此活動在2個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展，聘請省市技術專家下鄉(xiāng)講課，及時將農業(yè)新品種、新技術、新信息等傳送給農民。此參訓人數(shù)達多人次，指導農民**余人，共發(fā)放農民培訓材料多套，培訓資料多份，從而使學員能夠在聽取理論課的同時，有較系統(tǒng)完整的學習材料，為復習、自學提供了有利的條件，提高教學質量，鞏固了教學成果。
(四)、點面結合，輻射帶動。一是抓好新型農民培訓工作，典型引路，又要總結經驗，積極引導，促進農民培訓工作的全面開展。如：，通過培訓學習，麻雞養(yǎng)殖由原來的羽擴大到現(xiàn)在的羽，通過科學養(yǎng)殖及時的運用及場地規(guī)劃，極大地降低了養(yǎng)殖成本，今年收入**余元，在黃民芝的帶動下，臨近鄉(xiāng)村的**余農戶養(yǎng)殖麻雞規(guī)模不斷擴大，現(xiàn)養(yǎng)殖規(guī)模僅略少于**鎮(zhèn);學員通過培訓水稻栽培技術，科學種植水稻，擴大種植面積**余畝，輻射帶動周邊群眾發(fā)展水稻種植近**余畝;二是支持和指導他們成立各種專業(yè)協(xié)會和技術協(xié)會，做好各種跟進服務。如發(fā)展木竹加工業(yè)，成立**縣相山鎮(zhèn)竹木合作社，該合作社通過辦廠經營，爭取林業(yè)部門中、幼林撫育及闊葉林封山項目，實現(xiàn)人平均增收**元;三是龍頭企業(yè)帶動，積極引導龍頭企業(yè)與農戶建立“風險共擔、利益共享”的產業(yè)扶貧機制。**有限公司按照“公司+基地+農戶”的經營模式，與農戶簽訂了最低保護價收購。
合同。
使該縣麻雞養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴大實現(xiàn)產供銷良性發(fā)展。
三、存在問題。
(一)、部分村意識不強，組織管理水平不高，經驗缺乏，使教學實施困難，培訓效果受到影響，需要今后認真總結、完善。
(二)、資金不足，培訓要求高，時間長，工作量大，教材及輔導材料需求量大，不能滿足廣大農民的愿望和要求，需要有大量的資金支持。
20xx年，我縣科技扶貧工作，在省科技廳、市科技局的大力支持和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞《儀隴縣“”科技扶貧規(guī)劃》中提出的目標要求和重點任務，創(chuàng)新工作方法，重點圍繞我縣打造的特色產業(yè)和企業(yè)，集中有限人力、物力、財力開展科技扶貧工作，取得了較好的成績。
一、理清工作思路，創(chuàng)新工作方法。為確保今年科技扶貧工作的順利開展，年初我們依據(jù)《儀隴縣xx科技扶貧規(guī)劃》提出的目標任務，組織相關單位、科技人員開展調研，制定了科技扶貧規(guī)劃實施方案，將規(guī)劃中的目標任務細化到年度，落實到責任人，進一步明晰了全縣今年扶貧工作的重點和目標。在工作方法上，我們一是把科技扶貧工作與科技專家大院建設結合，在扶貧產業(yè)上建專家大院;二是把科技扶貧工作與新農村建設結合，盡量把“科技扶貧村“選定在“新農村建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”內，三是把科技扶貧工作與縣內科技工業(yè)園區(qū)、農業(yè)園區(qū)的發(fā)展和建設相結合;均收到很好的效果。
三、以創(chuàng)新機制為動力，開展科技扶貧示范鄉(xiāng)、村建設。堅持把尊重農民意愿、發(fā)揮農民主體作用貫穿科技扶貧工作始終，通過對12個科技扶貧示范基地村的扶貧探索，總結出“八大經驗”。一是競爭確定項目村，從全縣56個鄉(xiāng)875個行政村中通過競爭方式選出了群眾積極性高、條件較成熟的23個鄉(xiāng)，125個村，作為首批試點村，在全縣上下形成了在“爭中干、干中爭”的良好氛圍;二是項目民選定規(guī)劃，通過村民大會討論和民主表決確定建設重點和實施順序，切實做到了“做群眾最想做的事”;三是整合資金保投入，采取了集中項目支持、發(fā)動群眾投入、引導信貸參與、動員社會幫扶等多種資金籌措方式;四是推進“五權”管村務，建立了村務管理領導權、決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權、議事權“五權”制度，真正實現(xiàn)村級事務民主管理;五是扶持互助促發(fā)展，組建了以文化、金融合作、生產經營為切入方式的45個扶貧互助社，有效解決了農民生產生活中資金不足的具體困難;六是倡導文明創(chuàng)和諧，開展了“和諧新村”、“和諧農家”和“五好家庭”評選、“十進村十入戶”等活動，進一步融洽了黨群、干群關系;七是后續(xù)工程民“自管”，由村民自己組建小組，對已實施工程實行分項目長期管護;八是自我教育民“群參”，在全縣開展了“四個比較”、“四項評選”、“四項查看”等活動，提高了村民思想道德素質和文化技術水平。通過這“八大經驗”的實施和推廣使我縣20xx年在整村推進這113個村的科技扶貧工作方面取得了明顯效果和較好成績。
20xx年11月底，我校收到國務院精準扶貧辦等8部委下發(fā)的《關于做好新一輪中央、國家機關和有關單位定點精準扶貧工作的通知》(國開辦發(fā)〔20xx〕78號)，學校全體校級領導進行了傳閱和學習，并成立了學校定點精準扶貧工作領導小組，黨委書記楊賢金任組長，錢鋒副校長具體分管。領導小組下設定點精準扶貧工作辦公室，掛靠校長辦公室，設置專門崗位和專職人員具體負責定點精準扶貧工作的日常管理和組織協(xié)調工作。隨后，學校定點精準扶貧工作辦公室積極主動與定點精準扶貧單位進行溝通聯(lián)系，籌備、組織開展各項定點精準扶貧工作。
20xx年3月26日-28日，黨委書記楊賢金、副校長錢鋒帶隊到云南省尋甸縣開展調研，云南省精準扶貧辦副主任阿堆，省精準扶貧辦社會處、昆明市精準扶貧辦領導一同參加調研。通過調研，我校了解了尋甸縣的基本縣情，清楚了了尋甸縣匯報的經濟社會發(fā)展情況與目前存在的問題和困難，雙方就我校初擬的《定點精準扶貧實施方案》進行討論研究，并對下一步定點精準扶貧工作的具體開展達成了共識。
20xx年4月1日，學校黨委會就定點精準扶貧工作進行了專門討論，對做好定點精準扶貧工作提出具體要求，明確20xx年的幫扶重點工作：幫助尋甸縣中學建設理、化、生物實驗室;調研當?shù)馗咧星闆r，探索自主招生的可能性;針對尋甸縣情況開展暑期社會實踐及支教活動;組織論證相關科技精準扶貧工作;盡快完善“云南尋甸精準扶貧實施方案”。
(一)制訂精準扶貧實施方案。
根據(jù)學校決策和尋甸縣的基本縣情與目前著重需要解決的問題與困難，對制訂的《定點精準扶貧實施方案》進行了幾次修改易稿，確定了以智力精準扶貧為主旨，以人才、教育、科技、文化資源支持為載體，充分發(fā)揮科技知識和優(yōu)秀人才對地方脫貧致富的核心帶動作用，全力做好定點精準扶貧工作，推進定點精準扶貧地區(qū)經濟、社會、文化、生態(tài)建設，提高精準扶貧對象自我發(fā)展能力，實現(xiàn)脫貧致富。方案明確指出：通過干部掛職鍛煉、干部培訓交流、我校學生赴尋甸縣就業(yè)實踐、開展志愿服務等方式推動人才精準扶貧工作;通過支教幫教活動、發(fā)展遠程繼續(xù)教育、社區(qū)教育等推動教育精準扶貧;通過聯(lián)合申請項目、促進成果轉化等方式推動科技精準扶貧工作;通過文化交流、捐贈文化用品、文化宣傳等推動文化精準扶貧工作。
學校制定的《華東理工大學定點精準扶貧實施方案》被國務院精準扶貧開發(fā)領導小組辦公室主辦的《精準扶貧工作動態(tài)》作為定點精準扶貧與東西精準扶貧協(xié)作?？M行刊發(fā)，在全國參加定點精準扶貧工作的有關單位學習交流。
(二)教育精準扶貧先行。
1.學校定點精準扶貧方案的確定，促進了我校精準扶貧工作的進一步展開。自3月楊賢金書記一行調研回來之后，開始落實為尋甸縣捐助60萬建立中學理化生實驗室的任務。根據(jù)學校會倡議，號召全校積極捐助，使該縣的中學生能早日擁有良好的學習實驗條件，為將來能進入高等學府學習打下堅實的基礎。
2.20xx年7月，作為團中央學校部等組織開展的“圓夢中國，公益我先行”大學生暑期社會實踐專項活動項目，我?；W院師生團隊赴定點精準扶貧單位尋甸縣開展為期12天的走訪支教助力鄉(xiāng)村教育活動，受到尋甸縣委和縣府的熱烈歡迎，并協(xié)助對支教調研活動做了精心安排。先后走訪了近十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20余個鄉(xiāng)村小學，幫教支教，還到部分留守兒童家里、鄉(xiāng)村教師家里，調研鄉(xiāng)村教育現(xiàn)狀，并對部分鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村學生、留守兒童予以慰問，送去學習用品、生活用品，對個別兒童和教師，還將通過特殊方式持續(xù)關心、關注、支持尋甸縣鄉(xiāng)村教育，在圓夢行動中力所能及的幫助他們實現(xiàn)心中的愿望。團隊回來后又對尋甸縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)村教育現(xiàn)狀進行實地考察與分析評估，基本完成了對該縣鄉(xiāng)村教育和留守兒童狀況的調研，并據(jù)此調研信息開展了頭腦風暴和專家咨詢，形成了《云南省尋甸縣教育現(xiàn)狀。
調研報告。
及幫扶計劃》，制定了相應的教育幫扶計劃并認真組織實施。該團隊本著求真求實、做真做實的態(tài)度全力以赴地為尋甸回族彝族自治縣實現(xiàn)科技精準扶貧、教育精準扶貧貢獻著自己的力量，竭盡全力地幫助尋甸的孩子實現(xiàn)童年夢、校園夢、學習夢和成才夢。
3.為了改善尋甸縣的教育硬件設施，我校分2批共捐贈電腦411臺，已先后經于7月、12月運抵縣精準扶貧辦公室。
(三)舉辦工業(yè)經濟專題干部培訓班。
經過前期的溝通與籌劃，20xx年7月3日-9日，尋甸縣派出以縣委、組織部長高建明等骨干力量組成的50人干部培訓團來我校進行為期7天的工業(yè)經濟、管理培訓以及考察。我校聘請資深專家以“精神”為指南，通過熱點問題講授、案例分析、經驗分享和角色扮演等多種授課形式，傳授經典經營思想和先進管理理念，全面提升學員的管理能力;從經濟管理與宏觀經濟環(huán)境、政府公共管理、地方經濟發(fā)展與規(guī)劃等三大模塊出發(fā)，設計了一系列課程，用優(yōu)秀的師資力量給學員們提供最前沿的科技理論與管理理論，使理論與實踐緊密結合，用創(chuàng)新的思維、開拓的思路為今后的工作服務。尋甸縣縣委書記武斌同志也將前來我校為培訓班學員們加油打氣，希望這次培訓能開拓縣里干部的視野、拓寬工作思路，增強理論實踐知識，培養(yǎng)造就一支既有理論素養(yǎng)，又有園區(qū)建設招商引資成熟運作經驗的干部隊伍，為建設富強活力美麗幸福新尋甸提供強有力的人才支撐。
國務院精準扶貧開發(fā)領導小組對在20xx年定點精準扶貧工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人的表彰中，我校榮獲“中央國家機關等單位定點精準扶貧先進集體”榮譽稱號，為10所高校之一。
科技扶貧工作方案篇二十一
自從開展扶貧工作以來，我局充分認識到幫助貧困村委會脫貧致富是一項重大的歷史任務，是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是對廣大干部進行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責任。為此，我局全面貫徹落實全縣扶貧工作有關要求，把結對幫扶工作列入重要議事日程，對扶貧工作給予高度重視和充分支持，形成“一把手”親自抓、分管領導具體抓的工作格局，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內容，提高幫扶效果，提供了強有力的組織保障。局主要領導帶領機關相關同志深入基層實地考察，召開會議確定扶貧項目，制定扶貧方案。
為使幫扶工作真正認識到位、落實到位，我局多次召開會議開展結對幫扶工作的學習教育會，認真宣講了開展結對幫扶工作的重要性、緊迫性以及我局結對幫扶點的基本情況，并對開展扶貧工作進行了安排部署，使全體同志進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。為進一步增強幫扶意識，我局組織廣大黨員干部職工到村走訪慰問，激發(fā)了廣大干部的扶貧熱情扶貧工作得到全局同志的認可和支持，為繼續(xù)扎實有效的開展工作奠定了思想基礎。
局領導深入掛鉤聯(lián)系村，同村委會班子召開座談會，深入交流，切實掌握制約當?shù)亟洕l(fā)展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標本兼治、綜合開發(fā)新路子，利用機關在政策、資金、技術等方面的優(yōu)勢，廣開思路，科學投入，結合氣象服務工作實際，幫助洪安村搞特色水產養(yǎng)殖。在此基礎上，我們提出了“精神激勵、經濟幫扶、共謀發(fā)展、相互促進”幫扶工作目標。
我局高度重視掛鉤點聯(lián)系工作，圍繞縣委、縣人民政府的中心工作，采取有效措施，積極整合資源，掛鉤點點聯(lián)系工作取得了階段性成效。今年，我局派出兩名農業(yè)氣象專家，加強對扶貧村的聯(lián)系、指導工作。一是加強指導水產養(yǎng)殖氣象服務工作，制作年、季度、月、旬四類專題氣象服務材料，實地查看跟蹤服務水產養(yǎng)殖。二是掛鉤幫扶工作。全體干部職工深入扶貧掛鉤聯(lián)系點開展資金及實物幫扶活動，全年共給予幫扶資金6000元;組織看望慰20戶掛鉤聯(lián)系戶和2戶困難群眾，并送去88袋面、88袋大米和66桶食用油等。群眾路線教育實踐活動期間，局黨支部黨員干部職工深入掛鉤聯(lián)系點開展走訪慰問活動，通過召開座談會、實地走訪，切實幫助解決農戶存在的問題和困難。
為消除或逐步消除困難戶和困難黨員同志“等、靠、要”思想，激發(fā)貧困群眾科技致富的能動性和主動性，成為我局扶貧工作必須要重視并加以有效解決的一項工作。我局在資金和項目支持的基礎上，本著“實地、實用、實效”的原則，為掛鉤聯(lián)系村訂閱了各類報刊、雜志，并安排新農村指導員在日常工作中加強對各類知識的普及，進一步貧困農民的科技文化綜合素質，為農民增收、脫貧致富提供強有力的技術保障。
科技扶貧工作方案篇一
2.績效考評整改方案參考(3)。
3.公司銷售績效考核制度。
4.某學校的績效考核制度。
6.各類商業(yè)銀行的績效考核之道解密。
7.如何制定目標責任制考核管理辦法。
8.制造業(yè)有效管理90后一線員工方法。
9.薪酬體系實施的保障措施。
10.員工廠服管理制度參考。
(8)工作評價占考核權重的10%，由部門負責人及財務總監(jiān)進行評價，評價得分乘以權重10%，為本項得分。
(9)考核為月度考核，八項相加總分為月度得分，80分以上，按本人標準工資發(fā)放，低于80分，高于60分，按本人標準工資80%發(fā)放，低于60分，按本人標準工資60%發(fā)放。連續(xù)3個月60分以下，予以辭退。
2.會計的考核指標、權重和考核辦法。
(1)會計稽核及時準確，考核權重為20%。每次出現(xiàn)差錯除按相關的規(guī)定處罰外，根據(jù)差錯性質和涉及金額大小，本項的得分降低1%-20%。由稽核財務部負責考核。
(2)會計記賬、報表編制及時、準確、規(guī)范?？己藱嘀貫?0%。每次出現(xiàn)不及時或差錯，根據(jù)差錯性質和涉及金額大小，本項的得分降低1%-20%。由稽核財務部負責考核。
(3)納稅申報及時準確，稅款繳納及時?？己藱嘀貫?0%。每次出現(xiàn)不及時或差錯，本項的得分降低5%。由稽核財務部負責考核。
(4)利息收入計算審核及時準確，和業(yè)務部門溝通及時。考核權重為20%。每次出現(xiàn)差錯或經財務總監(jiān)認定業(yè)務部門有效投訴，本項的得分降低1%。由稽核財務部負責考核。
(5)保守公司機密，考核權重為10%。經公司辦公會認定有泄密行為并造成嚴重后果的，本項的得分為0并追究相應的責任。
(6)勞動紀律占考核權重的10%，得分80分以上，本項得分為10%。80分以下60分以上，本項得分為5%。60分以下本項得分為0。連續(xù)3個月60分以下，予以辭退。由稽核財務部和綜合管理部負責考核。
(7)工作評價占考核權重的10%，財務總監(jiān)及總經理進行評價，評價得分乘以權重10%，為本項得分。
(8)考核為月度考核，七項相加總分為月度得分，80分以上，按本人標準工資發(fā)放，低于80分，高于60分，按本人標準工資80%發(fā)放，低于60分，按本人標準工資60%發(fā)放。連續(xù)3個月60分以下，予以辭退。
五、綜合管理部的績效考核。
1.考核指標和權重。
(1)人事管理有效，績效考核及時、準確、公平、公正，工資及補助計算資料及時準確，占考核權重的30%。
(2)綜合服務占權重的30%。
(3)檔案管理及時、完整、準確占考核權重的30%。
(4)勞動紀律占考核權重的10%。
2.考核辦法。
(1)人事管理由其他部門進行評價(包括總經理，財務總監(jiān)，業(yè)務部門負責人，風險管理部經理)平均評分乘以權重30%為綜合管理部經理評分。綜合管理部經理對文員進行業(yè)務評價。
(2)管理由其他部門進行評價(包括總經理，財務總監(jiān)，業(yè)務部門負責人，風險管理部經理)平均評分乘以權重30%為綜合管理部經理評分。綜合管理部經理對文員進行綜合業(yè)務評價。
(3)檔案管理不及時、完整、準確的，每次責任文員本項得分降低3%。管理部經理本項得分降低2%。
(4)綜合管理部文員的勞動紀律由綜合管理部經理考核，綜合管理部經理的勞動紀律由主管領導考核。得分80分以上，本項得分為10%。80分以下60分以上，本項得分為5%。60分以下本項得分為0。連續(xù)3個月60分以下，予以辭退。
(5)四項相加總分為月度得分，80分以上，按本人標準工資發(fā)放，低于80分，高于60分，按本人標準工資80%發(fā)放，低于60分，按本人標準工資60%發(fā)放。連續(xù)3個月60分以下，予以辭退。
3.考核階段和考核部門。
(1)綜合管理部績效考核為月度考核。
(2)綜合管理部和主管領導負責初評。
(3)總經理負責最終評價。
科技扶貧工作方案篇二
為全面貫徹落實市委、市政府扶貧開發(fā)工作會議精神，全面掌握我街道貧困人口真實情況和基礎數(shù)據(jù)，切實做到精準扶貧，精準脫貧，做好扶貧攻堅戰(zhàn)略部署，全力做好我街道精準扶貧工作，結合街道的實際情況，制定以下工作方案。
全面貫徹落實《市貧困人口精準識別工作方案》，通過對貧困對象精準識別、精準幫扶、精準管理，引導各類扶貧資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)扶貧到貧困家庭，努力提升貧困對象的生產生活條件和自我發(fā)展能力，確保我街道貧困家庭全部脫貧。
排查對象：全街道范圍內低收入家庭，重點是現(xiàn)行標準下的貧困人口（年人均純收入2800元以下）和相對貧困人口（年人均純收入5000元以下）。
排查方式：采取入戶走訪、逐戶填寫《農村貧困人口排查情況調查表》和《城市貧困人口排查情況調查表》，并匯總審核上報。
排查分工：各社區(qū)分別成立領導機構，負責排查工作的組織實施和統(tǒng)籌安排。各排查工作組可根據(jù)本社區(qū)人口規(guī)模及分布成立若干個調查小組，如期完成各社區(qū)排查信息數(shù)據(jù)的填報、錄入和街道匯總信息數(shù)據(jù)的上報工作。各社區(qū)及時組織抽調人員編入排查工作組，確保不漏一戶、不落一人，并負責本社區(qū)貧困家庭基本情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)的初審工作，確保采集各項數(shù)據(jù)準確無誤，調查工作要按時完成。
排查統(tǒng)計：各社區(qū)排查工作組先做好入戶調查，戶表要經調查對象、調查員簽字確認，由社區(qū)匯總后，填寫本社區(qū)統(tǒng)計表，報街道進行首次審核，并做好信息錄入工作。社區(qū)表由社區(qū)黨組織書記簽字、加蓋公章，一式三份于20xx年7月5日前報街道再次復核。
（一）前期動員階段。
各社區(qū)制定貧困人口排查實施辦法，組建工作機構和排查隊伍，完成排查工作業(yè)務培訓。召開居民、黨員代表大會，通過討論確定本社區(qū)低收入貧困家庭并公示出來，經公示后確定入戶調查對象。
（二）入戶調查摸底階段。
各社區(qū)排查工作組入戶調查，逐戶填寫戶表，匯總社區(qū)表，完成入戶信息錄入以及將戶表和社區(qū)表紙質版、電子版上報工作。
（三）貧困人口確認階段。
街道審核分析戶表和社區(qū)表信息，根據(jù)統(tǒng)計調查基礎數(shù)據(jù)，再次對摸排的貧困戶進行二次核查，并征求社區(qū)班子意見，初步認定現(xiàn)行標準下的貧困人口和相對貧困人口的具體人員，由街道匯總，建立臺賬，一式三份報市扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室。
（一）加強組織領導。各社區(qū)要加強對扶貧工作的組織領導，主要領導要統(tǒng)籌安排、落實責任。各社區(qū)書記是第一責任人，要落實好工作，保證排查質量，圓滿完成工作任務。“訪民情，惠民生，聚民心”工作組要積極配合，要確保抽調人員全部到位。
（二）加強工作督導。各社區(qū)要按照街道排查工作統(tǒng)一部署，加強工作調度，排查中遇到的困難和問題要及時解決，確保如期完成排查工作。要重視排查數(shù)據(jù)質量，保證排查數(shù)據(jù)的真實性和嚴肅性。街道扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室將不定期對各社區(qū)進行督查，發(fā)現(xiàn)不按時公示、數(shù)據(jù)不實，認定不準，將追究其主要領導責任，限期整改，并在街道予以通報。
（三）統(tǒng)籌組織力量。發(fā)揮社區(qū)“兩委”班子的作用，選調有責任心、能力強、肯吃苦的人員開展調查工作。各級“訪民情，惠民生，聚民心”活動住社區(qū)工作組要積極主動參與普查工作，配合做好入戶調查和信息核查工作。
科技扶貧工作方案篇三
根據(jù)《中共貴定縣委貴定縣政府關于落實大扶貧戰(zhàn)略行動堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的意見》(貴黨發(fā)[]33號)文件精神，為解決農村貧困學生上學問題，提高教育扶貧能力，結合我縣教育實際，制定本實施方案。
一、目標任務。
從起，按照定人定向的`原則，構建全縣貧困學生資助精準扶貧工作體系，并形成長效工作機制。從入幼兒園到完成高中、中等職業(yè)教育畢業(yè)，實行減免學費、補生活費和培訓費等政策，對考取和就讀高等教育的貧困家庭子女，按獎、貸、助、減、補等政策給予多元資助，確保貧困家庭學生不因貧失學。加強農村貧困家庭學生技能教育和綜合素質培養(yǎng)，實施就業(yè)幫扶和就業(yè)援助，使其順利就業(yè)，脫貧致富。
二、主要措施。
(一)落實教育資助政策。
加大貧困生資助力度，落實國家濟困助學政策。農村貧困家庭子女在校就讀期間，除享受國家普惠性資助政策，如義務教育免雜費、免費提供教科書，中等職業(yè)教育免學費政策外，優(yōu)先享受以下資助政策：
1.學前教育階段。對符合入園年齡，在經縣級以上教育行政部門審批設立的公辦幼兒園及普惠性民辦幼兒園就讀的建檔立卡的家庭經濟貧困兒童、烈士子女、孤兒和殘疾兒童，由縣專項扶貧資金給予生活補助(200元/生/年)。同時積極爭取中央、省獎補資金，實現(xiàn)家庭經濟貧困學前兒童應助盡助。幼兒園按相關資助政策對家庭經濟特別困難學前兒童，酌情減免保教費。
2.義務教育階段。落實好義務教育階段“兩免一補”政策，對就讀義務教育階段建檔立卡的貧困家庭寄宿生給予生活補助，在上級規(guī)定標準(普通小學每人每年1000元、普通初中每人每年1250元)的基礎上，由縣專項扶貧資金對建檔立卡的家庭經濟貧困寄宿生給予生活補助(100元/生/年)。在全縣穩(wěn)步推進農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，按照每生每天4元的標準，為貧困義務教育學生提供營養(yǎng)改善計劃膳食補助。
3.普通高中教育階段。認真落實好普通高中“兩助三免(補)政策，對就讀我縣全日制普通高中(含民辦普通高中)和完全中學的高中部建檔立卡的家庭經濟貧困學生，確保享受原有的國家助學金(元/生/年)基礎上，新增扶貧專項助學金(1000元/生/年)、免(補助)學費(760元/生/年)、免(補助)教科書費(400元/生/年)、免(補助)住宿費(500元/生/年)的資助項目，新增學生資助項目所需資金，由省、州、縣按相關比例負擔。同時，積極爭取國家政策傾斜，引導社會各界參與捐資捐助，逐步擴大我縣普通高中家庭經濟貧困學生資助面。
4.中等職業(yè)教育階段。認真落實好中等職業(yè)教育“兩助三免(補)金政策。對就讀我縣全日制中等職業(yè)技術學校(含中等職業(yè)技術學校)建檔立卡的家庭經濟貧困學生，確保享受原有的國家三年免學費(2000元/生/年)，一、二年級享受國家助學金(2000元/生/年)基礎上，新增扶貧專項助學金(1000元/生/年)、免(補助)教科書費(400元/生/年)、免(補助)住宿費(500元/生/年)資助項目。新增學生資助項目所需資金，由省、州、縣按相關比例負擔。
5.普通高等教育階段。認真落實好普通高?！皟芍幻?補)”政策，對就讀普通高校本專科(高職)建檔立卡的家庭經濟貧困學生，除享受國家助學金(平均3000元/生/年)外，新增扶貧專項助學金(1000元/生/年)、免(補)學費(本科3830元/生/年、專科3500元/生/年)資助項目。新增學生資助項目所需資金，根據(jù)學生就讀學校隸屬關系，由各級財政分級承擔。
(二)支持貧困村學校發(fā)展。
著力改善貧困村、貧困戶較集中村及農村初中學?；巨k學條件，優(yōu)先安排校建資金，實施農村義務教育學校標準化建設，落實教育均衡發(fā)展，擴大城鄉(xiāng)學校結對幫扶覆蓋面，加大師資扶持力度，全面提升貧困村及貧困戶較集中學校辦學品質，讓貧困家庭子女就近享受優(yōu)質教育資源，降低教育支出。
1.優(yōu)先改善貧困村學校辦學條件。優(yōu)先安排貧困村學?；A建設項目，在實施義務教育學校標準化建設、農村中小學校舍維修改造、義務教育學校信息化建設等項目時，優(yōu)先考慮貧困村。按照“缺什么補什么、建一所成一所”的原則，一校一策確定具體建設方案，改善貧困村學校的基本辦學條件，改善師生住宿等生活條件，完善配套附屬設施。
2.加強貧困村學校師資隊伍建設。提高貧困村學校教師素質，以師德建設為引領，建立健全貧困村學校教師的補充、培訓、交流、保障以及評價和發(fā)展機制。支持鼓勵教師到貧困村從教;選派優(yōu)秀教師到貧困村學校支教，開展多形式的貧困村學校支教工作;在培訓進修、評先評優(yōu)等方面，優(yōu)先考慮在貧困村學校任教的教師。
3.強化貧困村學校結對幫扶。在原有城鄉(xiāng)學校結對幫扶的基礎上，進一步擴大結對學校，由重點幫扶中心小學轉為幫扶貧困村或貧困戶較集中的村小、教學點，形成“縣—鎮(zhèn)”“縣—村”和“鎮(zhèn)—村”等結對幫扶體系，進一步優(yōu)化和深化幫扶措施，主要在學校常規(guī)管理、教師業(yè)務能力提升、教育科研、高效課堂改革等方面進行幫扶和督促。
(三)扶持貧困生職業(yè)教育。
充分發(fā)揮貴定縣中等職業(yè)學校的優(yōu)勢，結合貴定產業(yè)特點，為貧困家庭學生和農民提供職業(yè)技能培訓，使有教育需求的貧困家庭勞動力都能完成職業(yè)學歷教育，幫助貧困戶加快脫貧致富。
1.建好縣職業(yè)學校。做好中等職業(yè)學校招生工作，加強對農村貧困家庭子女職業(yè)觀教育，針對貴定產業(yè)特點和市場需求，重點建設好茶葉加工、電子商務、電子計算機、旅游管理等專業(yè)，為貧困家庭學生提供高質量、高就業(yè)、高收入的職業(yè)技能培訓。
2.開展貧困生職業(yè)學歷教育。通過定向委培特困生等方式，幫助貧困生完成中職以上職業(yè)學歷教育，實現(xiàn)就業(yè)脫貧;落實好農村貧困家庭子女職業(yè)學歷教育財政補貼政策。
3.開展勞動力技能培訓。依托縣中等職業(yè)學校專業(yè)優(yōu)勢，配合政府各部門開展各類培訓，培訓對象為主要從事農業(yè)生產、經營、服務和農村社會事業(yè)發(fā)展等領域工作的務農農民以及農村新增勞動力。
(四)鼓勵社會力量捐資助學。
建立和完善以政府投入為主、推進社會力量共同參與的多元化教育扶貧機制，鼓勵和引導全社會關心、支持教育事業(yè)發(fā)展。
1.充分協(xié)調工會、共青團、殘聯(lián)、婦聯(lián)、紅十字會等社會團體、公益組織現(xiàn)有的扶貧資金和扶助政策進行扶貧助學。
2.廣泛發(fā)動社會力量參與捐資助學。鼓勵引導企業(yè)以及行業(yè)協(xié)會等社會團體積極參與教育捐資助學活動，積極動員黨政機關、企事業(yè)單位公職人員參加“教育扶貧日捐款”等形式的捐資助學活動，多渠道籌措資金。本著充分尊重捐贈者意愿的原則，設立助學基金，鼓勵社會力量通過“點對點”的方式支持貧困村學校建設、幫扶貧困家庭學生。
(五)開展特殊群體關愛活動。
三、保障措施。
(一)加強組織領導?？h教育局成立由局長擔任組長，副局長任副組長，縣教育局各科室負責人為成員的貴定縣教育局精準扶貧工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局基教科，牽頭負責教育精準扶貧日常工作。各站(校)要成立相關工作小組，負責推進教育精準扶貧各項工作。
(二)落實工作職責。教育局有關科室要各司其職、密切配合，加強溝通、信息共享。縣教育局基教科負責牽頭制定教育精準扶貧工作方案，指導和督促學校落實國家資助政策;縣學生資助管理辦負責扶貧對象的識別和動態(tài)管理、扶貧培訓管理及扶貧補助資金發(fā)放，落實應補盡補政策。各中小學校(幼兒園)、中等職業(yè)學校負責將就讀本校的建檔立卡貧困戶子女納入貧困家庭學生資助政策范圍予以優(yōu)先資助，并將資助信息載入學生資助管理系統(tǒng)進行管理，加強資助基礎信息的收集和統(tǒng)計，確保統(tǒng)計信息真實可靠。
(三)強化宣傳報道。教育精準扶貧是一項惠及數(shù)以千萬計農村家庭和學生的“民心工程”，各教育指導站和學校要整合宣傳資源，充分利用電視、手機短信、微信、宣傳橫幅、板報等各種載體，宣傳好教育精準扶貧的重大意義、資助政策內容、申請程序、補助標準，讓各項扶貧惠民政策家喻戶曉，進一步統(tǒng)一廣大干部群眾思想認識，激發(fā)教育扶貧攻堅信心，形成工作合力。
(四)建立信息臺賬。各學校要建立精準扶貧學生檔案，將建檔立卡貧困家庭中正在接受教育(含學前教育、義務教育、高中教育、職業(yè)教育、高等教育)的學生進行全面登記造冊，建立詳細檔案，對扶貧對象享受資助情況進行全程跟蹤，確保其獲得有效資助，完成學業(yè)。要完善檔案管理，分類建立資助、培訓檔案，將相關資助申請、評定、審批、公示和資金發(fā)放憑證等資料整理歸檔。
科技扶貧工作方案篇四
我辦深入開展“三大”主題教育暨作風整治活動進入整 改落實階段，這是活動的關鍵環(huán)節(jié)。
根據(jù)本辦活動方案的安 排，針對征求到我辦干部作風存在的突出問題，制定本整改 工作方案。
一、目標任務 針對存在的突出問題，突出抓好制定整改方案、解決突 出問題、建立長效機制三個關鍵環(huán)節(jié)，使活動切實取得實踐 成果和制度成果，使干部職工作風進一步增強，從而自覺地 把活動成果轉化為做好本職工作的自覺行動，以實現(xiàn)全市扶 貧和移民工作平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、整改的內容和措施 根據(jù)查找出來的主要問題、提出符合實際的思路和舉措， 突出特色，重在解決問題，對整改落實內容進一步目標化、 具體化、責任化、制度化。
(一)解放思想，進一步轉變思想觀念。
整改項目1:進一步解放思想，工作的思路不夠清晰、措 施不夠有力，應對困難、處理問題仍習慣于用老辦法等問題。
目標:深化思想認識，為市扶貧和移民工作科學發(fā)展提供強 勁動力。
措施:(1)繼續(xù)堅持學習，不斷深化認識，使工作理 念、工作方式和工作舉措更加符合發(fā)展的要求。
(2)緊密結合實際，加強對扶貧和移民干部隊伍的培訓，不斷提高其貫徹 執(zhí)行扶貧和移民工作政策措施的能力和水平。
(3)加強宣傳引 導，進一步把思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展的要求上來，不斷增 強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
(牽頭領導:毛向 東;責任部門:各科室;整改時限:中長期) (二)建章立制，完善扶貧和移民的工作體制。
整改項目2:建立健全激勵約束機制，建立工作目標考核 體系，重點解決縣、鄉(xiāng)、村工作被動滯后和不重視建立長效 機制的問題。
目標:使各級更加重視扶貧和工作，把扶貧和 移民作為一項重要工作來抓。
措施:(1)進一步完善財政扶 貧資金績效考評體系，對財政扶貧資金的使用和管理進行嚴 格管理，提高財政扶貧資金的使用效益。
(2)進一步完善扶 貧開發(fā)工作考核，按照省里的要求，對各縣(市、區(qū))扶貧 開發(fā)領導小組進行考核，考核結果在全市范圍予以通報，并 作為下一年度項目資金安排的重要依據(jù)。
(3)督促縣各(市、 區(qū))扶貧辦建立對扶貧開發(fā)工作重點村的工作目標考評，考 評結果作為下年上報項目和資金安排的重要依據(jù)。
(牽頭領 導:毛向東、賴遂寧;責任部門:計財科;整改時限:中期) 整改項目3:建立健全學習制度，重點解決部分黨員干部 學習不主動、不系統(tǒng)、不深入的問題。
目標:實現(xiàn)全市扶貧 和移民系統(tǒng)學習的制度化、規(guī)范化和常規(guī)化，努力打造學習 型班子和學習型機關，著力提高全系統(tǒng)用理論指導工作的水平。
措施:(1)結合實際，建立健全領導班子學習制度、黨 員學習制度、機關干部學習制度以及對領導班子和機關的理 論學習的督查制度等。
(2)從 月份開始，嚴格按照建立的制度開展學習，將制度貫徹落實好。
(牽頭領導:徐龍; 責任部門:綜合科;整改時限:近期) 整改項目4:建立健全督查機制，重點解決扶貧和移民工 作中基層情況不明、信息不及時和數(shù)據(jù)不準確等現(xiàn)象。
目標: 確保各項工作落實到位，促進政策執(zhí)行難到位問題的解決。
措施:(1)明確機關各科室下基層一線督查的次數(shù)和效果。
(2) 對機關各科室下基層一線督查情況進行登記統(tǒng)計。
(3)全市 范圍內的專項督查要將督查結果進行通報。
(牽頭領導:毛向 東;責任部門:各科室;整改時限:中長期) 整改項目5:建立健全機關管理的各項規(guī)章制度，重點解 決機關管理中制度不明確、制度不嚴格的問題。
目標:使機 關管理制度化、規(guī)范化。
措施:(1)進一步完善機關財務、 接待、用車等方面的制度。
(2)在工作中狠抓制度的執(zhí)行落 實，做到以制度建設促進工作發(fā)展。
(牽頭領導:徐龍;責任 部門:綜合科、計財科;整改時限:近期) (三)加強作風建設，著力干部作風建設上抓出成效。
整改項目6:加強干部隊伍建設。
目標:打造一支戰(zhàn)斗力 強、作風過硬的扶貧干部隊伍。
措施:(1)始終把思想建設 擺在第一位，認真學習黨的理論知識和科學發(fā)展觀，認真學習好黨的各項方針政策、十七屆三中全會精神，學習好有關 扶貧開發(fā)的業(yè)務知識，不斷深化黨員干部的思想認識，努力 提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
(2)加強能 力建設。
努力提高干部職工做好扶貧開發(fā)工作的能力，提高 為貧困群眾服務的水平，爭先創(chuàng)優(yōu)，力爭各項工作在全省排 在前列。
(3)加強作風建設。
結合學習實踐科學發(fā)展觀活動 和機關效能年活動，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力開展機關效 能建設，繼續(xù)開展“創(chuàng)四好單位，促扶貧發(fā)展”活動，切實 改進工作作風，提高機關工作效率。
(4)加強紀律建設。
嚴 格遵守黨紀國法，遵守單位的各項規(guī)章制度。
艱苦奮斗，厲 行節(jié)約。
(牽頭領導:毛向東、徐龍;責任部門:各科室;整 改時限:中長期) 三、方法步驟 根據(jù)市委作風整治辦公室的統(tǒng)一安排，我辦整改工作從5 月上旬開始，到5 月底基本結束。
具體安排如下: (一)制定整改方案(5 月上旬) 以“建設開放繁榮秀美幸福新”為主題，對照查擺出來 的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，制 定整改方案。
方案做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項 目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實措施、明 確整改落實責任領導和責任科室，實行“銷號整改”承諾制， 使整改工作有章可循。
整改方案經辦黨組審定后在一定范圍內公開。
(二)認真抓好整改(5 月11 日-31 按照整改落實方案的要求，集中力量解決干部作風上存在的突出問題，并在進一步理清扶貧和移民工作思路、工作 方向和工作方法，建立健全適合科學發(fā)展觀的工作機制，著 重提高工作效能，改進工作作風，推動扶貧和移民工作向縱 深發(fā)展。
要建立整改臺帳制度，明確整改落實的具體措施和責任; 推行整改跟蹤督查制度，對重點整改問題實行跟蹤督辦，抓 好落實;及時研究整改工作中存在的突出問題，扎實推進整 改工作。
同時采取適當方式，把存在問題、責任單位和責任 人、采取的措施和辦法、解決問題的進展和結果等情況向群 眾公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
(三)抓好建章立制(6 把建章立制和落實整改措施結合起來，屬于有制度而沒有堅持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行;屬于制度 不完善的，要有針對性地健全和完善制度;屬于沒有明確制 度的，要建立切實可行的制度，特別要著手研究制定推動干 部作風建設迫切需要的新制度、新機制。
及時總結活動中形 成的好經驗、好做法，將成功做法制度化、具體經驗系統(tǒng)化， 努力形成保障和促進科學發(fā)展的長效機制。
四、工作要求1、切實加強領導。
以高度的政治責任感，精心組織，周 密部署，切實把整改工作各個環(huán)節(jié)抓緊抓好，抓出成效。
黨 員領導干部特別是“一把手”要深度參與，善始善終，切實 發(fā)揮表率作用，推動整改工作深入健康開展。
2、繼續(xù)深化學習。
緊密聯(lián)系當前國際國內經濟形勢的發(fā) 展變化，聯(lián)系扶貧和移民工作實際和黨員干部的作風實際， 進一步深化學習，始終保持學習的正確方向，積極應對扶貧 和移民工作的新形勢新變化，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇， 著力“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的目標。
3、注重統(tǒng)籌兼顧。
把搞好活動與推動我市扶貧和移民工 作科學發(fā)展相結合，與推動廣大黨員特別是黨員領導干部講 黨性、重品行、作表率相結合，把黨員干部在學習實踐活動 中激發(fā)的熱情轉化為推動各項工作任務完成的強大動力。
正 確認識和處理推進活動與做好當前各項工作的關系，切實做 到兩手抓、兩不誤、兩促進。
扶貧工作整改措施
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、構建社會主義和諧社會為基礎，以貧困群眾得實惠為目的，以“整體搬得出、長期穩(wěn)得注逐步富得起”為目標，對居住在深山區(qū)、地質災害區(qū)及退耕還林區(qū)的貧困群眾，積極穩(wěn)妥地、有計劃地進行移民搬遷。
通過轉變搬遷群眾思想觀念，引導移民搬入試驗區(qū)，改善安置區(qū)基礎設施和生產條件，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高綜合發(fā)展能力，加快脫貧致富步伐。
二、基本原則
1、堅持政府引導，群眾自愿的'原則。
對于居住在邊遠高寒深山區(qū)、地質災害區(qū)和退耕還林區(qū)的群眾，認真做好引導工作，激發(fā)群眾移民搬遷的愿望，通過政策引導和利益驅動，充分調動群眾的積極性，讓群眾自愿接受移民搬遷扶貧，深知移民扶貧政策的好處。
在具體操作過程中，各項政策要宣傳到位，工作要做深、做細、做實，特別要注重堅持群眾自愿原則，充分尊重群眾意愿，必須是群眾自愿申請，自主決策，自愿搬遷，不搞強迫命令，不搞大包大攬。
2、堅持整體搬遷，集中安置的原則。
對符合搬遷條件的地方，堅持以自然村或居住點為單位，實行整體搬遷。
對貧困狀況相對嚴重、自然條件相對惡劣的居住點，優(yōu)先列入規(guī)劃并先行實施。
采取靈活多樣的安置形式，堅持集中安置為主，分散安置為輔的原則，深山區(qū)和地質災害區(qū)的移民全部安置到縣移民搬遷扶貧試驗區(qū)，退耕還林區(qū)生態(tài)移民根據(jù)自身意愿，可在鄉(xiāng)村分散安置。
3、堅持量力而行，合理布局的原則。
應根據(jù)資金籌措能力和安置條件量力而行，合理確定移民規(guī)模和范圍，要注重安置方案的科學性、經濟性、合理性，著眼于科學規(guī)劃、配套建設、合理布局、長期受益。
選擇具有良好的人居和發(fā)展環(huán)境的地方，避免遷入易澇、易旱、易洪和缺水地區(qū)，做到一次安排就緒，不形成二次搬遷。
既解決當前脫貧，又給未來發(fā)展留足空間。
三、目標任務
今年，我縣移民搬遷扶貧計劃為2000人(其中:移民進園計劃1900人和年度生態(tài)移民計劃100人)，下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(詳見附件1)。
四、移民條件
1、移民遷出條件。
深山區(qū)移民搬遷對象主要是居住在自然條件惡劣，人均基本農田少，交通不便，生態(tài)環(huán)境較差，社會發(fā)展程度低，就地扶貧難以改變貧困面貌的邊遠山區(qū)在冊農戶日以前登記的，以戶口簿為準)，必須是以自然村或居住點為單位實行整體搬遷。
地質災害區(qū)避災移民搬遷對象必須是已遭受嚴重地質災害或受嚴重地質災害威脅的農戶，且必須具有國土部門的論證書。
生態(tài)移民按照《遂川縣鞏固退耕還林成果總體規(guī)劃》組織實施。
2、移民安置地條件。
深山區(qū)和地質災害區(qū)移民對象統(tǒng)一規(guī)劃安置在移民搬遷扶貧試驗區(qū)(具體地址為縣工業(yè)園區(qū)東區(qū))，試驗區(qū)配套學校、醫(yī)院、市嘗商店、社區(qū)等基礎設施，配套設施由相關部門同步規(guī)劃建設。
退耕還林區(qū)生態(tài)移民對象安置地必須選擇近路、近電、近水、近學校、近醫(yī)院，生活條件相對較好的地方，也可選擇安置到移民搬遷扶貧試驗區(qū)。
3、移民安置方式。
科技扶貧工作方案篇五
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十一屆四中全會精神，堅持"以人為本"、"進區(qū)入戶"、"開發(fā)式扶貧"的方針，突出"整區(qū)推進"、"科技培訓"和"產業(yè)化扶貧"三大工作重點，緊緊圍繞中央提出的建設小康社會的要求，大力實施"基礎扶貧、科學扶貧、社會扶貧"五大工程，強化"科學、資金、隊伍"三大管理，切實做好定點幫扶工作，確保各項任務x完成。
1、鞏固本社區(qū)原有的資源，在社區(qū)黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動"和諧社區(qū)"的建設。
2、了解掌握社區(qū)內殘疾人權益保障情況，聽取殘疾人意見，為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質、優(yōu)惠的法律服務。
3、認真學習和掌握有關低保政策，對困難家庭實行定期走訪制度。及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理。
4、社區(qū)要積極為所幫扶人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻。
1、明確幫扶對象。凡持有本轄區(qū)常住非農業(yè)戶口的"4050"人員、低保人員、特困家庭和有一定勞動能力的殘疾人員等對象均可獲得幫扶。必須及時了解掌握幫扶對象的動態(tài)變化情況，做到"出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個"。
2、進一步做好社區(qū)孤寡獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳"安康通"呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
3、落實殘疾人最低生活保障制度和登記工作。及時了解掌握殘疾人的'需求，幫助解決實際困難，保障殘疾人的基本生活。推進殘疾人就業(yè)。大力扶持殘疾人個體就業(yè)。
4、掌握本轄區(qū)內就業(yè)困難群體情況，全面了解轄區(qū)"4050"人員、雙下崗失業(yè)人員、單親下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體的個人和家庭基本情況，建立就業(yè)困難群體登記臺帳。廣泛動員下崗失業(yè)人員參加職業(yè)培訓。加強對下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念的教育，摒棄把工作分為高低貴賤和眼高手低、過分挑揀的陳舊求職觀念，樹立自食其力、勞動光榮，市場就業(yè)、競爭就業(yè)、靈活就業(yè)的新觀念。
5、結對解困幫扶。要采取多種形式，進一步擴大幫扶隊伍，通過轄區(qū)內各行政機關、社會團體、企事業(yè)單位、轄區(qū)內共建單位與幫扶對象結對以及社區(qū)黨員干部帶頭結對、群眾幫群眾等行之有效的方式，切實幫助困難群眾解決日常生活中遇到的各種難題。要通過宣傳發(fā)動，廣泛吸納志愿者加入幫扶隊伍，以滿足幫扶需求。
科技扶貧工作方案篇六
為深入推進精準扶貧、全力實施“1236”扶貧攻堅行動，根據(jù)中央和省委、省政府決策部署，為做好我省貧困地區(qū)衛(wèi)生精準扶貧工作，特制定本方案。
到20xx年完成2965個貧困村衛(wèi)生室建設，每個新建村衛(wèi)生室中央和省級共補助10萬元，實現(xiàn)貧困村標準化村衛(wèi)生室全覆蓋。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，從20xx年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補助由每月200元增加到每月400元。強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓，到2017年貧困村村醫(yī)全部具備鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格以上標準。充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員，到2017年，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備全科醫(yī)生3名以上，2020年達到5名。到2017年完成58個貧困縣(市、區(qū))縣級醫(yī)院116個重點?？平ㄔO。20xx年起，建立引導醫(yī)療衛(wèi)生人員到貧困地區(qū)工作的政策機制，每年選派3000名左右的省市級醫(yī)院副主任以上醫(yī)師、6000名左右的縣級醫(yī)院醫(yī)師到貧困地區(qū)基層醫(yī)療機構開展多點執(zhí)業(yè)。20xx年起，貧困人口新農合住院費用報銷比例提高5個百分點。20xx年起，貧困人口大病保險起付線由5000元降至3000元，使貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。制定出臺《甘肅省貧困縣醫(yī)療機構亂收費、重復計費和過度醫(yī)療新農合資金扣減辦法》，減輕患者負擔，提高農村居民農合政策的受益感。
1.貧困地區(qū)標準化村衛(wèi)生室建設。
加大貧困村衛(wèi)生室建設力度，完成2965個未達標貧困村村衛(wèi)生室建設任務，實現(xiàn)貧困村衛(wèi)生室建設全覆蓋。每個村衛(wèi)生室由中央和省級投入10萬元，20xx年建設2400個，20xx年建設565個，同時利用中央財政專項資金優(yōu)先為每個貧困村村衛(wèi)生室配備1臺健康一體機。
2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。
對于貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務，按照省發(fā)改委、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于調整基層醫(yī)療機構醫(yī)療服務項目和收費標準及醫(yī)保支付政策的通知》，收取一般診療費。
從20xx年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補助由200元/月增加到400元/月，所需經費由省級財政列入預算。研究制定村醫(yī)退養(yǎng)政策。
3.強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓。
加強后備人才培養(yǎng)。重點加強貧困村訂單定向3年制?？茖哟吾t(yī)學生免費培養(yǎng)計劃，醫(yī)學生畢業(yè)后重點安排到貧困村衛(wèi)生室工作。
加強在崗村醫(yī)培訓。分批安排貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生進修，進修時間為6個月，進修完畢并考試合格后，按每人每月1000元的標準給予學雜費及生活補助。
落實鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上一天班或每月上一周班制度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務能力和水平。
4.充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員。
20xx年至2020年，依托國家、省級有關項目，每年為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備400名以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員。通過多種方式，為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心配備全科醫(yī)生，其中2017年前配備全科醫(yī)生1000名，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)配備全科醫(yī)生3名以上;2018年至2020年，再配備1000名以上全科醫(yī)生，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)配備全科醫(yī)生5名的目標。
5.加強貧困縣縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO。
從20xx年起，由省級財政安排資金，組織實施全省貧困縣縣級醫(yī)院重點專科建設，到2017年底前完成58個貧困縣(市、區(qū))的重點?？平ㄔO，2018年底前完成17個插花型貧困縣(市、區(qū))的重點?？平ㄔO。
6.建立引導醫(yī)療衛(wèi)生人員到貧困地區(qū)工作的政策機制。
從20xx年起，每年從省衛(wèi)生計生委系統(tǒng)選派符合條件的處科級優(yōu)秀干部到貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職副院長一年，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室服務能力和水平。
從20xx年起，每年選派3000名左右的省市級醫(yī)院副主任以上醫(yī)師、6000名左右的縣級醫(yī)院醫(yī)師重點到貧困地區(qū)基層醫(yī)療機構定期開展多點執(zhí)業(yè)服務，每人每季度到基層醫(yī)療機構開展多點執(zhí)業(yè)服務不少于6天，完成門診、手術、會診、帶教指導及健康教育等任務，幫扶指導基層進行?？平ㄔO、人才培養(yǎng)和學科管理能力提升。
從20xx年起，每年選派1000名左右醫(yī)師到貧困地區(qū)縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶，重點幫扶醫(yī)療衛(wèi)生服務和技術培訓工作，幫扶時間分別為半年和一年。
7.提高貧困人口新農合住院費用報銷比例。
從20xx年起，對全省417萬貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點，所需資金從當年新農合基金中支付，年終統(tǒng)一核算，次年納入省級財政預算。
8.提高貧困人口大病保險報銷比例。
從20xx年起，將貧困人口大病保險報銷起付線由5000元降至3000元，使農村貧困人口大病保險實際報銷比提高3個百分點以上。所需資金根據(jù)實際執(zhí)行結果，由省級通過調整財政新增繳費補助的方式解決。
9.加強醫(yī)院管理，減輕患者負擔。
制定出臺《甘肅省貧困縣醫(yī)療機構亂收費、重復計費和過度醫(yī)療新農合資金扣減辦法》，規(guī)范貧困縣醫(yī)療機構收費和醫(yī)療行為，建立對違規(guī)單位新農合資金扣減的制度，集中解決貧困縣醫(yī)療機構亂收費、重復計費，藥品價格虛高和過度醫(yī)療等問題，堅決遏制醫(yī)療費用過快增長，提高農村居民農合政策的受益感。
1.省衛(wèi)生計生委負責督促落實村衛(wèi)生室建設、提高村醫(yī)待遇、強化村醫(yī)培養(yǎng)培訓、充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術人員、縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO、提高新農合住院費用和大病保險報銷比例、引導醫(yī)務人員到貧困地區(qū)開展服務等各項目標任務的實施，督導任務進度，檢查項目是否嚴格按要求執(zhí)行。
2.省發(fā)展改革委負責爭取村衛(wèi)生室建設項目，下達村衛(wèi)生室項目計劃并檢查考核項目計劃執(zhí)行完成情況。
3.省財政廳負責資金落實，資金撥付，資金監(jiān)督管理。
4.省醫(yī)改辦統(tǒng)一組織協(xié)調城鄉(xiāng)居民大病保險各項工作，并實施監(jiān)督管理。
5.省人社廳負責協(xié)調各市州人社部門落實農村訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生的錄用工作。
6.省民政廳負責大病醫(yī)療救助工作;甘肅保監(jiān)局負責對承辦大病保險商業(yè)保險機構的監(jiān)督和管理。
7.各市(州)相關部門按照省衛(wèi)生扶貧實施方案要求，將衛(wèi)生精準扶貧納入本市(州)經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，并指導和監(jiān)督各縣(市、區(qū))項目實施。
8.各貧困縣(市、區(qū))政府為責任主體，負責具體項目在縣(市、區(qū))的實施。縣(市、區(qū))相關部門要摸清衛(wèi)生工作薄弱環(huán)節(jié)，建立工作臺賬，制定詳細的實施方案，細化工作職責，切實解決制約貧困地區(qū)發(fā)展的困難和問題。
1.20xx年至20xx年，完成貧困村標準化村衛(wèi)生室建設。
2.從20xx年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補助由200元/月增加到400元/月。
3.從20xx年起，連續(xù)10年，每年依托農村訂單定向醫(yī)學生項目招考不少于500名免費醫(yī)學生。
4.20xx年至2020年，為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均每年配備400名以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員;20xx年前配備全科醫(yī)生1000名，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到3名;2020年前再配備1000名，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到5名。
5.20xx年至2018年，完成貧困縣每個縣級醫(yī)院2個重點?？平ㄔO，其中20xx年20個貧困縣，20xx年20個貧困縣，2017年18個貧困縣，2018年17個插花縣。
6.從20xx年起，每年選派掛職干部、多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師、支農醫(yī)師到貧困地區(qū)幫扶。
7.從20xx年起，貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點;從20xx年起，貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。
8.20xx年6月底前制定出臺《甘肅省貧困縣醫(yī)療機構亂收費、重復計費和過度醫(yī)療新農合資金扣減辦法》。
1.貧困地區(qū)村衛(wèi)生室建設，由縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生、發(fā)展改革、財政、建設等部門依照《村衛(wèi)生室建設指導意見》對項目進行檢查驗收。省發(fā)展改革委、省財政廳、省衛(wèi)生計生委等部門聯(lián)合組成考核組，對各市(州)項目建設進度和工作質量進行考核。對不能按期完成任務的縣(市、區(qū))，將減少下一年度項目和資金的安排，對不合格工程要追究實施單位的責任。
2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，由省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人社廳等部門組織檢查各地落實情況。
3.強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓，由省衛(wèi)生計生委、省人社廳、省教育廳聯(lián)合督導實施進度，檢查培養(yǎng)培訓情況。
4.充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員，由省衛(wèi)生計生委與省人社廳、省教育廳、省財政廳等部門對相關市(州)落實情況進行考核驗收。
5.貧困縣縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO，由省衛(wèi)生計生委、省財政廳根據(jù)重點?？平ㄔO方案和《甘肅省省級臨床醫(yī)學中心建設項目和縣級醫(yī)院重點專科建設項目專項資金管理辦法》，定期進行督導考核。
6.落實選派干部到貧困地區(qū)掛職制度、萬名醫(yī)師支援農村工程、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)、加強醫(yī)院管理等執(zhí)行情況由各級衛(wèi)生計生委進行督導和檢查。
7.提高貧困人口新農合住院費用報銷比例，提高村醫(yī)待遇，由省衛(wèi)生計生委、省財政廳督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，給予政策指導。
8.提高貧困人口大病保險報銷比例，由省醫(yī)改辦牽頭，省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人社廳、省民政廳、甘肅保監(jiān)局等部門配合開展定期督查考核。
科技扶貧工作方案篇七
附件：
建立精準扶貧工作機制實施方案
根據(jù)《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見的通知》（中辦發(fā)201525號,以下簡稱25號文件）關于建立精準扶貧工作機制的要求，制定本實施方案。
一、目標任務
通過對貧困戶和貧困村精準識別、精準幫扶、精準管理和精準考核，引導各類扶貧資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)扶貧到村到戶，逐步構建精準扶貧工作長效機制，為科學扶貧奠定堅實基礎。
精準識別是指通過申請評議、公示公告、抽檢核查、信息錄入等步驟，將貧困戶和貧困村有效識別出來，并建檔立卡。
精準幫扶是指對識別出來的貧困戶和貧困村，深入分析致貧原因，落實幫扶責任人，逐村逐戶制定幫扶計劃，集中力量予以扶持。
精準管理是指對扶貧對象進行全方位、全過程的監(jiān)測，
建立全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，實時反映幫扶情況，實現(xiàn)扶貧對象的有進有出，動態(tài)管理，為扶貧開發(fā)工作提供決策支持。
精準考核是指對貧困戶和貧困村識別、幫扶、管理的成效，以及對貧困縣開展扶貧工作情況的量化考核，獎優(yōu)罰劣，保證各項扶貧政策落到實處。
二、重點工作
（一）建檔立卡與信息化建設
（1）建檔立卡。國務院扶貧辦制定《扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案》，明確貧困戶、貧困村識別標準、方法和程序，負責省級相關人員培訓、督促檢查、考核評估等工作；各?。▍^(qū)、市）根據(jù)國家統(tǒng)計局確定的分?。▍^(qū)、市）和分片區(qū)貧困人口規(guī)模，按照《扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案》中確定的貧困人口、貧困村規(guī)模分解和控制辦法，負責將貧困人口、貧困村規(guī)模逐級向下分解到村到戶，并負責市縣兩級相關人員培訓、專項督查等工作；縣負責貧困戶、貧困村確定，并組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級做好建檔立卡工作。2015年10月底前完成建檔立卡工作，相關數(shù)據(jù)錄入電腦，聯(lián)網(wǎng)運行，并實現(xiàn)動態(tài)管理，每年更新。
辦內原有信息系統(tǒng)，建設統(tǒng)一的應用軟件系統(tǒng)。各省（區(qū)、市）、市（區(qū)）、縣（區(qū)）負責設備購置、人員配備、數(shù)據(jù)采集和更新等工作。通過信息化建設，引導各項資源向貧困戶和貧困村精準配置，提高針對性和有效性。此項工作2015年12月底前完成，以后逐步升級完善。
（二）建立干部駐村幫扶工作制度
（3）各省（區(qū)、市）普遍建立干部駐村工作制度，做到每個貧困村都有駐村幫扶工作隊，每個貧困戶都有幫扶責任人，并建立駐村幫扶工作隊、貧困戶幫扶責任人數(shù)據(jù)庫。此項工作由各?。▍^(qū)、市）負責，2015年6月底前派駐到位。
（4）做好干部選派工作。各?。▍^(qū)、市）要充分動員黨政機關、人民團體、民主黨派、企事業(yè)單位參與駐村幫扶工作，選派有較高政治素質、能力較強、特別是有培養(yǎng)前途的中青年干部，參加駐村幫扶工作，并明確職責分工、幫扶項目、考核辦法和問責制度等。
（5）落實幫扶責任。駐村工作隊負責協(xié)助村兩委摸清貧困底數(shù)，分析致貧原因，制定幫扶計劃，協(xié)調幫扶資源，統(tǒng)籌安排使用幫扶資金，監(jiān)督幫扶項目實施，幫助貧困戶、貧困村脫貧致富，不脫貧、不脫鉤；協(xié)助基層組織貫徹落實強農惠農富農政策；積極參與各項扶貧開發(fā)工作。
（6）建立健全幫扶制度。各?。▍^(qū)、市）建立健全駐村干部的選拔、培訓、管理、考核、激勵、保障等制度，充分調動駐村干部的積極性，對工作成效顯著的要提拔重用，對工作成效不明顯的要實行退出和問責。加強駐村工作隊的規(guī)范管理，實現(xiàn)駐村干部幫扶長期化、制度化和規(guī)范化。
（三）培育扶貧開發(fā)品牌項目
各?。▍^(qū)、市）在總結經驗的基礎上，完善政策措施，因地制宜大力培育行得通、能管用的扶貧品牌。
（7）雨露計劃。各?。▍^(qū)、市）扶貧和財政部門會同教育、人社等部門，完善雨露計劃實施政策和規(guī)劃，對參加中高職教育或兩年及以上職業(yè)技能培訓的建檔立卡貧困學生家庭發(fā)放生活補助，提供扶貧貼息貸款支持，提升貧困戶新成長勞動力就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，穩(wěn)就業(yè)、拔窮根，阻斷貧困代際傳遞。繼續(xù)做好勞動力轉移就業(yè)培訓、農村適用技能培訓和貧困村致富帶頭人培訓工作。
（8）扶貧小額信貸。各?。▍^(qū)、市）扶貧、財政和金融部門負責完善扶貧小額信貸政策，對沒有外出就業(yè)、有一定技能又有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困戶發(fā)放小額信貸貼息貸款，支持發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，幫助“換窮業(yè)”。提高瞄準性，加強監(jiān)管，真正惠及貧困戶。
（9）易地扶貧搬遷。各省（區(qū)、市）發(fā)展改革委（局）與扶貧部門共同負責制定規(guī)劃和計劃，對不具備生存發(fā)展條件、就地脫貧成本高、難度大的貧困戶實施易地扶貧搬遷，結合新型城鎮(zhèn)化中解決“三個1億人”問題，使這部分貧困群眾徹底“挪窮窩”。在易地扶貧搬遷工作中，要充分尊重搬遷戶的意愿，并著力解決好就業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障和社會融入等問題。
（四）提高扶貧工作的精準性和有效性
（10）各?。▍^(qū)、市）扶貧部門要將扶貧措施與扶貧開發(fā)建檔立卡緊密銜接，提高扶貧工作的'精準性和有效性。要堅持因地制宜、分類指導、突出重點、注重實效的原則，在培育扶貧開發(fā)品牌項目的同時，繼續(xù)做好整村推進、互助資金、產業(yè)扶貧、科技扶貧等專項扶貧工作。
（11）各行業(yè)部門，要重點圍繞落實25號文件，組織實施好村級道路暢通、飲水安全、農村電力保障、危房改造、特色產業(yè)增收、鄉(xiāng)村旅游扶貧、教育、衛(wèi)生和計劃生育、文化建設、貧困村信息化“十項重點工作”。各行業(yè)部門按照25號文件要求，制定相關辦法并組織實施。
（五）提高社會力量參與扶貧的精準性、有效性
（12）搭建社會扶貧信息服務平臺。國務院扶貧辦統(tǒng)籌
建設中國扶貧網(wǎng)，將貧困戶、貧困村的需求信息與社會各界的扶貧資源、幫扶意愿進行有效對接，互聯(lián)共享，實現(xiàn)社會扶貧資源的精準化配置。各地也要根據(jù)實際，搭建社會扶貧信息服務平臺。國務院扶貧辦負責頂層設計，各級扶貧部門組織實施，2015年底前完成。
（13）完善社會扶貧幫扶形式。鼓勵引導各級定點扶貧單位、參加扶貧協(xié)作的東部省市、軍隊和武警部隊及民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士、各類企業(yè)、社會組織、個人等社會扶貧參與主體，到貧困地區(qū)開展形式多樣的扶貧幫扶活動，努力做到幫扶重心下移到貧困村、幫扶對象明確到貧困戶，幫扶措施到位有效，幫扶效果可持續(xù)，實現(xiàn)社會幫扶的精準化、科學化。國務院扶貧辦負責制定相關政策，各?。▍^(qū)、市）負責制定實施方案，于2015年9月底前完成。
（六）建立精準扶貧考核機制。 健全貧困縣精準扶貧考核機制，建立貧困縣約束機制，研究重點縣退出機制。
貧考核的內容、指標，并合理確定分值權重。
（15）國務院扶貧辦會同發(fā)改委、財政部，2015年6月底前修訂出臺《扶貧工作考核辦法》，重點考核地方政府扶貧責任落實情況以及扶貧成效。逐步建立以考核結果為導向的激勵和問責機制。根據(jù)考核和評估結果改進和完善精準扶貧工作機制，實現(xiàn)精準扶貧、陽光扶貧、廉潔扶貧。
三、保障措施
（一）深化思想認識
精準扶貧是黨中央和國務院對扶貧開發(fā)工作的新要求，是解決扶貧開發(fā)工作中底數(shù)不清、目標不準、效果不佳等問題的重要途徑，是全面建成小康社會的重要保障。各級領導干部要深化認識，統(tǒng)一思想，把精準扶貧工作擺到更加突出的位置，不斷提高扶貧工作的精準性、有效性、持續(xù)性。
（二）加強組織領導
各級扶貧開發(fā)領導小組成員單位、片區(qū)牽頭單位、行業(yè)主管部門都要做好精準扶貧各項工作。強化扶貧開發(fā)隊伍建設，加強縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級扶貧部門力量，保障工作經費，改善工作條件，提高工作效能。
（三）強化責任落實
按照“中央統(tǒng)籌、省負總責、縣抓落實”的原則，逐級
分解落實；扶貧部門要抓好精準扶貧工作的頂層設計、溝通、協(xié)調、指導和服務工作；相關行業(yè)部門要按照分工，發(fā)揮職能和行業(yè)優(yōu)勢，切實加大對貧困戶和貧困村的幫扶力度；要搭建有效平臺，引導和動員社會力量參與精準扶貧工作。
**市移動分公司
為了全面貫徹落實黨的精神，根據(jù)**農村工作會議精神，開展干部下鄉(xiāng)住村扶貧工作，全力打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，為確保此次工作真正落實到實處，結合我公司實際，特制定本方案。
一、指導思想
組織干部深入農村，深入群眾，察民情、聽民聲、理民事、解民憂，在聯(lián)系服務群眾中加深與人民的感情，樹立良好的思想作風，工作作風和生活作風。促進我市經濟社會轉型跨越發(fā)展，實現(xiàn)“十二五”期間農民收入翻番目標。
二、工作目標、
通過開展活動，使全體干部牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念，形成認真務實、立說立行、團結奮斗的良好作風，真正把活動的成效轉化為推動工作的強大動力，從而促進干部素質的提升和作風的轉變，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍與密切融洽的干群關系；促進民生問題的解決，促進社會和諧穩(wěn)定。
三、具體安排
定點扶貧村:大林鄉(xiāng)南大林村。公司包點干部每年下鄉(xiāng)住村不少于10天，每名干部住村都要有工作日志。
四、工作任務
1、留下一個電話。干部住村后，要主動與住村兩委班子聯(lián)系，給群眾留下一個暢通的電話號碼，以方便群眾聯(lián)系，提高辦事效率，為住村人民群眾提供優(yōu)質服務。
2、摸查一個問題。住村干部要走訪農戶并記好“民情日記”，幫助住村立足實際，理清思路，圍繞住村目前面臨的重要困難，幫助住村解決發(fā)展中遇到的事項。要把住村需要解決的事項梳理成條，分清緩急輕重，整理成冊，以便逐步解決。
3、辦好一件實事。住村干部要圍繞住村實際情況，找準項目，協(xié)調資金，幫助村里解決一項急需解決的實事好事。
4、建好一個村級活動場所。住處村村級活動室要按照統(tǒng)一標準制作“村級組織活動場所”牌匾，置于活動場所屋頂；活動場所要做到干凈整潔，各種資料檔案齊全。
5、設好一個便民服務店。住村便民服務店要做到牌匾整齊、店面整潔、貨物擺放有序，店外不設攤點，服務態(tài)度端正。
7、弄好一個文化活動場所。住村文化活動場所要做到經常性保持整潔干凈，無垃圾、污水，要有簡單的健身器材、供群眾休息的椅凳。
五、保障措施
用，制定干部下鄉(xiāng)住村工作方案和年度工作計劃，建立住村干部選派、考核、獎懲等制度，建立住村干部住村工作檔案，逐步形成長效機制。
2、建立機制。住村工作隊要制定出工作計劃，明確工作任務、具體措施和完成時限，上報市下鄉(xiāng)辦。在安排住村干部時可根據(jù)實際情況分批安排，每名干部每年報工作，交流情況，鞭策后進，提出要求。住村工隊每月開展的各項工作，每月所辦的實事好事，都要以簡報的形式報送市下鄉(xiāng)辦。
3、嚴肅紀律。住村干部要堅持與群眾同吃同住同勞動，真下鄉(xiāng)、真住村，真正解決實際問題。不給基層增添負擔。嚴格遵守各項規(guī)定和當?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，按規(guī)定交納生活費，嚴禁參與賭博和封建迷信活動，嚴禁吃請收禮和索要土特產品，樹立黨員干部的良好形象。
xx縣總工會
精準扶貧結對幫扶長嶺村工作方案
為扎實貫徹落實、政府精準扶貧工作會議精
神，深入推進新一輪扶貧開發(fā)工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，促進農村經濟社會全面發(fā)展，實現(xiàn)同步建成小康目標。經研究，決定深入推進 “百千萬”黨建與精準扶貧同步小康結對幫扶工作，結合我會實際，特制定本方案：
一、指導思想
以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實關于扶貧開發(fā)的一系列重要講話和指示精神，按照精準扶貧的新思路，大力攻克農村基礎設施薄弱等制約瓶頸，著力解決農村發(fā)展不平衡、社會事業(yè)發(fā)展滯后等突出矛盾，把穩(wěn)定實現(xiàn)貧困群眾脫貧致富作為首要任務，以干部結對幫扶、產業(yè)扶持、農村危房改造、教育培訓、基礎設施建設等到村到戶為主要方式，不斷探索扶貧工作的新路子，全面推進扶貧開發(fā)工作。
二、成立長嶺村結對幫扶工作小組
組 長：xxx 縣總工會常務副主席
副組長：xxx 縣總工會副主席
— 1 —
成 員：xxx 縣總工會辦公室主任
xxx 縣總工會保障部負責人
工作組下設辦公室，由李倩同志兼任辦公室主任，具體負責抓好日常工作事務，
三、工作任務和幫扶內容
(一）工作任務
對長嶺村全村開展結對幫扶，形成“一對一”或“一對多”的精準結對幫扶工作機制，幫助貧困群眾解決困難、走出困境，增加家庭收入，提高貧困戶基本素質和生存發(fā)展能力。通過1-2年結對幫扶，全面改善農村貧困群眾生產生活條件，到2016年實現(xiàn)長嶺村減貧摘帽。
（二）工作內容
（一）結對幫扶。結合縣總工會干部力量，以干部個人為單位，分解下達結對幫扶貧困戶任務，確保每戶貧困戶至少有1名干部結對、1條發(fā)展思路、1個增收項目。
（二）扶持項目建設標準。“百千萬工程”干部結對幫扶整合各單位資源、社會力量，從政策、資金上全力傾斜，以產業(yè)扶貧、勞務輸出等多形式多渠道帶動貧困戶增收。
1.種植業(yè)。脆紅李種植、蔬菜種、核桃等經濟項目。
2.養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖豬、羊、牛、雞、鴨等牲畜。
3.勞務輸出。動員富余勞動力以外出務工和本地就業(yè)等方式脫貧致富。
— 2 —
4.其它。以實際經濟收入為參考指標，幫扶1-2年后，到2016年，人均收入達到3200元以。
（三）工作職責
各干部要做到宣傳發(fā)動、幫扶措施落實到位，組織干部深入村組、農戶，采取召開動員會、座談等形式大力宣傳國家扶貧政策、讓廣大貧困戶領會政策機和實際發(fā)展經濟項目，增加收入早日脫貧。積極營造“一想二干三成功，你追我趕發(fā)展風”的發(fā)展氛圍，樹立“遵紀守法講誠信、打鐵還靠本身硬”的發(fā)展理念，強化“不等不靠不亂要，自力更生搞創(chuàng)造”的扶貧攻堅氛圍和“脫貧致富感黨恩、同步小康靠打拼”的感恩教育。
1.幫助貧困戶理清發(fā)展思路，擬定發(fā)展規(guī)劃，幫助協(xié)調扶持項目并全程參與服務和管理。貧困戶不脫貧干部不脫勾。
2.結對幫扶干部負責整合社會各種幫扶資源，幫助貧困戶解決實際困難，督促其脫貧后履行償還義務。
3.結對幫扶實行一次覆蓋，逐步推進，1-2年完成，動態(tài)管理、適時更新。
4.結對幫扶對象優(yōu)先選擇想發(fā)展、盼發(fā)展、講誠信且具有發(fā)展能力的的貧困戶。每年以不低于該村貧困戶的1/3作為發(fā)展對象依次推進。
通過結對幫扶，為每個幫扶對象在“產業(yè)發(fā)展，教育培訓,村危房改造，基礎設施建設”等方面解決一些實際問題，幫助改善生產生活狀況，增強其致富能力和生活信心。
四、工作要求
1.提高思想認識。結對幫扶工作是進一步深化群眾貼
心人活動，是促進貧困群眾增收致富實現(xiàn)同步小康的重要舉措，有助于社會矛盾緩和，改善黨群干群關系，促進社會和諧。同時也是改進干部做風，掌握社情民-意，提升干部職工服務能力和服務水平的需要，要高度重視結對幫扶工作的重要性，切實抓緊抓好，真正做到思想認識到位，組織發(fā)動到位，幫扶對象落實到位，工作措施到位。
2.大力營造氛圍。通過幫扶活動的開展，實現(xiàn)社會矛盾明顯減少，群眾致富能力明顯提高，黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力明顯加強，黨和政府在群眾當中的威信明顯提升。相關工作人員必須積極主動參與，用實際行動贏得群眾的信任和贊譽。
3.注重實際效果。開展幫扶活動時，要主動與村協(xié)調，聽取村支部，村委會意見和建議，做到有放失，幫助一些真正困難的群眾；在做好結對幫扶工作的過程中，要注意抓好典型，及時總結好做法，并加以推廣；對幫扶成效突出的，要進行宣傳表彰。
4.做好建檔工作。在開展幫扶過程中要及時收集相關幫扶資料、撰寫好民情日記、做好建檔和民情資料收集工作。
附：xx縣總工會精準扶貧結對幫扶長嶺村花名冊
xx縣總工會
2015
年4月13日
科技扶貧工作方案篇八
2、按照“一好雙強”標準，將村同志選拔為計生專干，將村4社同志選拔為村文書;。
3、現(xiàn)在我鄉(xiāng)村、村、村三村的第一書記是分別來自縣農業(yè)局、縣婦聯(lián)、縣住建局下派的優(yōu)秀黨員，我鄉(xiāng)暫無從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國有企業(yè)選派優(yōu)秀黨員任建檔立卡貧困村的第一書記。
(二)強化“兩大功能”密切黨群關系助推扶貧開發(fā)。
3、我鄉(xiāng)村成立了淸銘白茶專業(yè)合作社，通過土地流轉的方式，把組織優(yōu)勢轉化為村級集體經濟。
(三)強化遞進培養(yǎng)類似人才支撐助推扶貧開發(fā)。
1、我鄉(xiāng)大力實施“農村后備人才培養(yǎng)計劃”，共培養(yǎng)致富帶頭人11名，其中村1名，;村1名，;村2名，，;村1名，;村1名，;村1名，;村2名，，;村1名，;村1名，。
(四)加強教育培訓提升服務能力助推扶貧開發(fā)。
2、今年雖未從三個貧困村中發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，但是我鄉(xiāng)吸納村優(yōu)秀青年同志入黨;。
3、今年我鄉(xiāng)把黨員培養(yǎng)成致富能手有馬家河村覃文生，村、。
(五)鮮明用人導向加強正向激勵助推扶貧開發(fā)。
2、健全全鄉(xiāng)各村村支部書記、三個貧困村的“第一書記”、駐村工作隊隊長工作運行機制，通過指導、協(xié)調、監(jiān)督的機制，對其進行嚴格考核，做到“第一書記”吃住在村，辦事在村，村支部書記積極為民辦事，駐村工作隊每天有人在村。
(六)整頓后進組織類似基層基礎助推扶貧開發(fā)。
1、通過對我鄉(xiāng)各村綜合考評，確定我鄉(xiāng)馬家河村為后進村黨組織;。
科技扶貧工作方案篇九
為全面貫徹落實市委、市政府扶貧開發(fā)工作會議精神，全面掌握我街道貧困人口真實情況和基礎數(shù)據(jù)，切實做到精準扶貧，精準脫貧，做好扶貧攻堅戰(zhàn)略部署，全力做好我街道精準扶貧工作，結合街道的實際情況，制定以下工作方案。
全面貫徹落實《市貧困人口精準識別工作方案》，通過對貧困對象精準識別、精準幫扶、精準管理，引導各類扶貧資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)扶貧到貧困家庭，努力提升貧困對象的生產生活條件和自我發(fā)展能力，確保我街道貧困家庭全部脫貧。
排查對象：全街道范圍內低收入家庭，重點是現(xiàn)行標準下的貧困人口（年人均純收入2800元以下）和相對貧困人口（年人均純收入5000元以下）。
排查方式：采取入戶走訪、逐戶填寫《農村貧困人口排查情況調查表》和《城市貧困人口排查情況調查表》，并匯總審核上報。
排查分工：各社區(qū)分別成立領導機構，負責排查工作的組織實施和統(tǒng)籌安排。各排查工作組可根據(jù)本社區(qū)人口規(guī)模及分布成立若干個調查小組，如期完成各社區(qū)排查信息數(shù)據(jù)的填報、錄入和街道匯總信息數(shù)據(jù)的上報工作。各社區(qū)及時組織抽調人員編入排查工作組，確保不漏一戶、不落一人，并負責本社區(qū)貧困家庭基本情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)的初審工作，確保采集各項數(shù)據(jù)準確無誤，調查工作要按時完成。
排查統(tǒng)計：各社區(qū)排查工作組先做好入戶調查，戶表要經調查對象、調查員簽字確認，由社區(qū)匯總后，填寫本社區(qū)統(tǒng)計表，報街道進行首次審核，并做好信息錄入工作。社區(qū)表由社區(qū)黨組織書記簽字、加蓋公章，一式三份于20xx年7月5日前報街道再次復核。
（一）前期動員階段。
各社區(qū)制定貧困人口排查實施辦法，組建工作機構和排查隊伍，完成排查工作業(yè)務培訓。召開居民、黨員代表大會，通過討論確定本社區(qū)低收入貧困家庭并公示出來，經公示后確定入戶調查對象。
（二）入戶調查摸底階段。
各社區(qū)排查工作組入戶調查，逐戶填寫戶表，匯總社區(qū)表，完成入戶信息錄入以及將戶表和社區(qū)表紙質版、電子版上報工作。
（三）貧困人口確認階段。
街道審核分析戶表和社區(qū)表信息，根據(jù)統(tǒng)計調查基礎數(shù)據(jù)，再次對摸排的貧困戶進行二次核查，并征求社區(qū)班子意見，初步認定現(xiàn)行標準下的貧困人口和相對貧困人口的具體人員，由街道匯總，建立臺賬，一式三份報市扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室。
（一）加強組織領導。各社區(qū)要加強對扶貧工作的組織領導，主要領導要統(tǒng)籌安排、落實責任。各社區(qū)書記是第一責任人，要落實好工作，保證排查質量，圓滿完成工作任務?！霸L惠聚”工作組要積極配合，要確保抽調人員全部到位。
（二）加強工作督導。各社區(qū)要按照街道排查工作統(tǒng)一部署，加強工作調度，排查中遇到的困難和問題要及時解決，確保如期完成排查工作。要重視排查數(shù)據(jù)質量，保證排查數(shù)據(jù)的真實性和嚴肅性。街道扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室將不定期對各社區(qū)進行督查，發(fā)現(xiàn)不按時公示、數(shù)據(jù)不實，認定不準，將追究其主要領導責任，限期整改，并在街道予以通報。
（三）統(tǒng)籌組織力量。發(fā)揮社區(qū)“兩委”班子的作用，選調有責任心、能力強、肯吃苦的人員開展調查工作。各級“訪惠聚”活動住社區(qū)工作組要積極主動參與普查工作，配合做好入戶調查和信息核查工作。
科技扶貧工作方案篇十
根據(jù)《新村建設扶貧專項20xx年實施方案》，聚焦全縣脫貧攻堅目標任務和新村建設扶貧實際，確保已實施農村危房改造建檔立卡貧困人口住房安全有保障，鞏固已脫貧成果、保持穩(wěn)定脫貧，特制定本實施方案。
對建檔立卡貧困戶農村危房改造實施情況進行全面排查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一整改到位，確保20xx年如期實現(xiàn)貧困戶住房安全有保障目標。
（一）建檔立卡貧困戶農村危房改造（牽頭單位：縣住建城管局；責任單位：縣扶貧開發(fā)局、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
堅持加強督促指導，開展全縣建檔立卡貧困戶農村危房改造“回頭看”、“回頭幫”，重點排查實施效果、改造質量、資金使用和檔案信息管理等方面是否存在問題，對發(fā)現(xiàn)的問題逐條建立問題臺賬、及時整改、形成閉環(huán)，所有問題于20xx年6月底前完成整改。
1.實施效果方面，排查已實施建檔立卡貧困戶農村危房改造的住房是否安全，是否出現(xiàn)新的安全隱患。
2.改造質量方面，排查中央下達的建檔立卡貧困戶農村危房改造任務施工過程質量監(jiān)管和竣工驗收等環(huán)節(jié)是否符合要求。
3.資金使用方面，排查補助資金管理是否規(guī)范，是否存在補助資金發(fā)放不及時、虛報冒領、違規(guī)收取好處費等問題。
4.檔案信息管理方面，排查脫貧攻堅三年行動農戶檔案管理信息檢索系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報是否及時、準確；建檔立卡貧困戶農村危房改造戶是否采取掛牌、上墻逐戶標明，紙質檔案是否按照一戶一檔要求建立完善。
（二）一般貧困邊緣戶土坯房改造（牽頭單位：縣住建城管局；責任單位：縣扶貧開發(fā)局、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
繼續(xù)查漏補缺，20xx年5月底完成全縣一般貧困邊緣戶土坯房改造515戶，20xx年6月底完成需拆除任務137戶。
1.經濟適用，確保安全。充分考慮一般貧困邊緣戶經濟承受能力，以住房安全和滿足基本生活功能為前提，合理確定建設標準和改造方式，降低改造成本。嚴格執(zhí)行農房建設標準，切實加強改造質量安全監(jiān)管，提高農房建設水平和抗震設防能力。
2.統(tǒng)籌推進，規(guī)范建設。加強政策銜接，切實履行職責，密切配合，形成工作合力，協(xié)調推進改造行動。堅持政策措施、補助對象、補助標準公開透明，規(guī)范建設管理程序，建設陽光工程、民心工程、放心工程。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調。充分發(fā)揮農房建設統(tǒng)籌管理聯(lián)席會議機制作用，加強部門配合，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調，確保各項目標任務高質量完成。
（二）抓好問題整改。堅持脫貧標準，以問題為導向，進一步舉一反三、對標補短，實現(xiàn)建檔立卡貧困戶住房安全有保障。
（三）強化督促指導。持續(xù)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房安全有保障情況開展常態(tài)化督促指導，建立問題臺賬，督促問題整改，確保所有問題按時整改到位。
科技扶貧工作方案篇十一
根據(jù)中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳印發(fā)的《關于進一步加強農村貧困學生資助推進教育精準扶貧的實施方案》和省教育廳、省財政廳、省扶貧開發(fā)辦公室、省人力資源八免一補一資助政策和社會保障廳關于印發(fā)《貴州省進一步加強農村貧困學生資助推進教育精準扶貧實施辦法(試行)》的通知和黔西縣教育局辦公室《關于近期工作安排的通知》，我校為有效落實教育精準扶貧學生資助政策，特制定本方案。
二、黔西職校教育精準扶貧領導小組
組長：周柱(學校黨總支書記 校長)
領導小組下設辦公室：學生處
辦公室主任：白平、萬全紅
辦公室成員：劉潔、王海燕、曾令榮
三、部門及人員職能
2.各專業(yè)部德育主任、年級組長：負責按照時間要求督促各班主任對貧困學生進行摸底排查、建立各貧困生的相關檔案資料并匯總各專業(yè)部貧困生的資料上傳辦公室。
負責各專業(yè)部的工作日記，相關聲像資料收集、小結或總結
3.辦公室劉潔、王海燕負責全校精準扶貧資料收集匯總。
4.班主任職責：負責對貧困學生進行建檔立卡、摸底排查。
5.幫扶教師職責：負責對幫扶的貧困對象的具體幫扶工作，做好走訪記錄和自己相關工作的記錄上報。
四、精準扶貧對象和條件
(一)教育精準扶貧學生資助的對象為：
1.在我校就讀，具有全日制學歷教育正式學籍和貴州省戶籍的農村建檔立卡貧困戶子女，經扶貧部門按“兩公示一公告”程序審核后，進入貧困人口建檔立卡系統(tǒng)的學生。
(二)申請教育精準扶貧學生資助的農村貧困學生應同時具備以下基本條件：
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導;
2.遵守憲法和法律，遵守學校規(guī)章制度;
3.誠實守信，生活儉樸。
五、資助項目和標準
貧困學生享受我校八免一補一資助政策。
對就讀我校的一、二年級的中職農村貧困學生，在確保享受原有八免一補一資助政策后在一、二年級國家助學金(2000元/生.年)基礎上，新增以下資助類容：
1.扶貧減免生活費(標準為根據(jù)學校食堂核算所收生活費，由學校行政會研究決定。)
2.根據(jù)學生提出申請享受學校?；葙Y助，
3.定點對龍江村的學生進行精準幫扶。
六、主要任務與措施
1.通過學校教職工大會做好宣傳動員工作，加大宣傳力度，打造聲勢，做到全校教職工人人皆知，提高全學校教職工的認識高度。
2.開好精準扶貧專題工作會議，加大工作力度和推進工作的進度。
3.各專業(yè)部安排好班主任立即做好開展大走訪，大排查(抓好精準扶貧調查摸底工作，為貧困學生建檔立卡，確保全校所有貧困學生無一遺漏)。
走訪排查按本地戶籍在本校讀和縣外戶籍在本校讀兩大類分別排查留守兒童、貧困生、輟學生、殘疾人子女等，并如實填好《黔西縣教育精準扶貧對象基本情況登記表》(不用打印)，同時做好精準扶貧工作日記。
4.建好教育精準扶貧臺賬。
臺賬主要包括：個人登記表，精準對象花名冊，基本情況統(tǒng)計表，工作日記，相關聲像資料，小結或總結。
5.各專業(yè)部開展教師“一對一愛心育人”行動，由一名或多名教師結對一名學生，針對不同情況，進行有側重地幫扶。
對特困家庭學生給予適當經濟援助，確保學生不失學;對生活壓抑學生，進行心理疏導，開展勵志教育，激發(fā)學生戰(zhàn)勝困難的勇氣，樹立生活的信心;對學習困難學生，進行學業(yè)輔導、方法指導，幫助學生提高學習成績、順利完成學業(yè)、早日成才。
做好對貧困生的走訪記錄(每學期不少于2次)
6.堅持跟蹤管理。
各專業(yè)部、各班主任對扶貧對象實施跟蹤動態(tài)監(jiān)測管理，遏止學生因學返貧輟學現(xiàn)象發(fā)生。
7.強化督導考核。
將精準扶貧工作納入對各專業(yè)部、各年級組、各班級年度考核內容，實行季度督查、年度監(jiān)測、年終考評。
加大獎懲力度，對真抓實干、成效突出的專業(yè)部和班主任給予表彰獎勵，對弄虛作假、玩忽職守的專業(yè)部、年級組和班主任實行追責問責，確保教育精準扶貧攻堅工作善作善成、取得實效。
為貫徹落實《xx 縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈xx 縣教育精準扶貧實施方案〉的'通知》(城府辦發(fā)〔20xx〕199 號)精神，確保教育精準扶貧工作有效開展，結合我校工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想 認真貫徹落實黨中央關于扶貧攻堅的重要指示精神，按照“扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條”的總體思路，遵循“政府主導、社會參與”的工作原則，深入推進教育精準扶貧工作。
以提升貧困地區(qū)基礎教育水平、資助家庭貧困學生就學為首要工作任務，以加強貧困生資助力度、確保適齡學生全部入學為主要工作措施，通過教育提升貧困地區(qū)和貧困家庭的自我發(fā)展能力，從根本上消除貧困。
二、政策措施 1、落實好義務教育階段“兩免一補”政策，對就讀我校的建檔立卡的家庭經濟困難寄宿生給予生活補助，保證上級的貧困寄宿生補助全額準確的落實到位，讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書。
落實好農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，按照每生每天 4 元的標準，為貧困學生提供營養(yǎng)改善計劃膳食補助。
落實好教科書“一科一輔”的免費發(fā)放政策，堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。
2.爭取引導社會各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。
積極推動社會力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學生，減少因學返貧現(xiàn)象發(fā)生。
3、做好防流控輟工作。
治窮先治愚，扶貧先扶智。
做好防止義務教育階段學生輟學工作，關系到加快普及高中階段教育，關系到建設教育強縣、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，關系到廣大人民群眾的根本利益，是提高人口素質、推動經濟建設、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的需要，才能更好的推動精準扶貧工作。
三、組織保障 (一)加強組織領導。
教育扶貧是一項系統(tǒng)性的工程，涉及面廣、工作難度大，全體教職工與廣大學生家長加強溝通協(xié)調，促進教育扶貧工作有效開展。
同時，成立 xx 中學精準扶貧工作實施領導小組: 組長:郭世春 副組長:李華祥 張尤升 張明 成員:各處室 團委干部 財務人員 (二)保證資金落實到位。
對于縣級財政撥付貧困貧困學生資助金和農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃等，要及時精準發(fā)放到學生手里。
(三)建立信息臺賬。
學校在認真調研、摸清底數(shù)的基礎上，建立貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫， 使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料，確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生，并根據(jù)實際情況進行動態(tài)管理，最大程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。
(四)加強輿論引導。
我校充分利用手機短信、微信、校訊通、板報等各種載體，宣傳好教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事跡等，讓每個貧困戶、貧困生了解幫扶政策，掌握幫扶措施。
進一步統(tǒng)一廣大干部群眾思想認識，激發(fā)教育扶貧攻堅信心，形成工作合力。
目前， 在我校仍有一些品學兼優(yōu)但家庭經濟困難的學生， 家庭貧困對他們的健康成長和完成學業(yè)都產生了較大影響， 為幫助這些學生完成九年義務教育， 經學校決定， 在全校師生中開展“手拉手、 齊步走獻愛心， 扶貧助學活動“， 為能更好地開展活動， 現(xiàn)制定方案如下:一、堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想， 科學發(fā)展觀為指導，堅持“以學生為本， 為學生服務” 的觀念， 密切聯(lián)系學生， 竭誠服務，切實幫助困難學生解決學習、 生活中的突出問題， 積極引導廣大團員自覺發(fā)揮模范帶頭作用， 提高團員的責任感和使命感， 推進我校團員意識教育主題活動的深入開展。
二、根據(jù)被扶助困難學生實際情況， 從 20xx 年 9 月份開始將“手拉手” 活動開展好。
三、組織各團支部廣泛開展“手拉手” 活動和各種形式的主題活動，引導困難學生克服困難， 發(fā)奮努力， 刻苦學習， 早日成才， 加強對受幫扶同學的教育和引導， 通過交朋友， 談心、 輔導功課和開展各種有益身心健康的活動形式， 給幫扶同學關溫暖， 獻愛心。
四、1、 9 月上旬， 根據(jù)我校幫扶對象情況， 各班校委會蹲點人員對結對子情況進行分配。
2、 9 月中旬， 采取各班團支部與困難學生“一對一” 形式， 了解學生具體情況， 建立《手拉手聯(lián)系卡》 ， 開展“手拉手” 活動， 并及時記錄活動開展情況。
3、 各班團支部根據(jù)困難學生的需要， 認真制定幫扶方案， 發(fā)揮共青團優(yōu)勢， 深入組織團員定期開展幫扶活動， 每月至少開展一次幫扶活動， 每季度至少為困難學生辦一件實事， 每學期至少對幫扶對象進行家訪一次。
4、 10 月積極發(fā)動全體師生、 社會熱心人士參與到扶貧助學行動中， 大力推進“一助一” 長期結對服務。
5、 與黨支部、 工會一起在校內積極開展幫扶、 幫教活動， 本期主要以下面幾點來開展工作。
(1) 繼續(xù)發(fā)揚全體師生為貧困生捐款的優(yōu)良傳統(tǒng)， 在經濟上幫助學生。
(2) 配合學校做好對重大疾病或重大困難家庭的慰問工作。
五、 活動要求: 指導思想: 活動時間: 活動內容: 活動步驟: 1、 各班要高度重視“手拉手” 活動， 積極做好貧困學生情況摸查和建檔。
2、 各團支部要認真組織開展“手拉手” 活動， 使團員在活動中受教育、 作貢獻， 團干部要發(fā)揮帶頭示范作用。
3、 各班要積極挖掘“手拉手” 活動中涌現(xiàn)的好人、 好事、 先進典型， 及時對活動總結， 加強信息報送工作， 及時宣傳報道， 大力營造助人為樂， 扶貧濟困的良好社會風尚。
科技扶貧工作方案篇十二
群眾路線教育實踐活動的進行，創(chuàng)新了工作思路，增強了服務意識，改變了工作作風，提高了素質和能力，有效推動了我局各項工作取得了良好成效。以下內容是小編為您精心整理的農業(yè)科技扶貧工作總結，歡迎參考！
20xx年，在黨委、市政府的正確領導、在機關黨工委及各部門的支持、幫助下，科技局(科協(xié)、知識產權局)黨建工作堅持以鄧x平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以全面貫徹落實黨的“十八大”精神為主線，以創(chuàng)新型城市建設為目標，以各項主題教育活動為抓手，抓住科技援疆大好機遇，以 “強化宗旨意識改作風，激發(fā)創(chuàng)新意識抓科技，增強責任意識促發(fā)展”為載體，多措并舉，扎實推進黨建工作，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，極大地推動了科技事業(yè)的發(fā)展，為科技工作、科協(xié)工作、知識產權工作更好、更快發(fā)展奠定了組織保障和群眾基礎?，F(xiàn)就一年的工作情況總結如下：
一、主要工作
(一)扎實有效開展群眾路線教育實踐活動，促進工作作風轉變
自開展“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動以來，我局緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以做好群眾工作為統(tǒng)領、促進民族團結為重點、“真情服務群眾、真心致富百姓”為出發(fā)點，按照黨委的統(tǒng)一部署，精心組織、全力實施、狠抓落實、宣傳到位，確保了深入動員、學習教育、聽取意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)的工作達到了預期目標，取得了明顯的效果。特別是在開展的“訪惠聚”活動中，我局任組長單位，派出高級獸醫(yī)師郭新堂同志進駐少數(shù)民族聚居的`133團9連，由科技局出資為職工群眾購買了種兔、雞苗、菜苗，協(xié)助建設了多功能種養(yǎng)殖大棚，組織棉花、蔬菜、畜牧獸醫(yī)等相關科研機構的專家加強技術指導與服務，引導干部職工從事肉兔養(yǎng)殖、土雞飼養(yǎng)、庭院蔬菜種植等一系列惠及民生的多元增收活動，提高了基層生產技術水平，增強了職工群眾致富的能力和信心;建設了科普畫廊、宣傳牌，制作了led電子顯示屏，有效的改變了連隊的環(huán)境面貌。通過這些具體實事為團場民族團結、改善民生、社會穩(wěn)定打下了良好的基礎。我局的“訪惠聚”活動在組織的經驗交流會上進行了典型發(fā)言，受到了兵團督導組和徐志新政委等領導的高度評價。
群眾路線教育實踐活動的進行，創(chuàng)新了工作思路，增強了服務意識，改變了工作作風，提高了素質和能力，有效推動了我局各項工作取得了良好成效。
(二)加強組織建設，統(tǒng)一思想，提高凝聚力，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到較好體現(xiàn)
科技局緊密圍繞黨委的統(tǒng)一安排部署，在黨委宣傳部、組織部、機關黨工委的指導下，全面加強科技局機關黨的建設，逐步形成堅強有力、團結協(xié)作、素質提高、生動活潑的科技工作團隊，為經濟社會全面發(fā)展提供科技支撐和保障。
1、加強班子建設。局黨組高度重視班子建設，建立健全了基層黨建工作的各項規(guī)章制度，認真貫徹落實。修訂完善了科技局《黨組會議議事規(guī)則》、《局長辦公會議議事規(guī)則》、《日常各種相關制度的補充規(guī)定》等文件。按照“三會一課”制度，嚴格組織生活。黨組會至少每月召開一次，黨員領導干部每半年召開一次民主生活會，民主集中制得到較好執(zhí)行。凡屬重大問題如人事任免、大額資金使用，科技計劃制定等都堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨組集體討論，做出決定。形成了既有分工、又有協(xié)作，既能傾聽下級和群眾意見，又能高效決策的氛圍，發(fā)揮了黨組的整體功能，樹立了班子的良好形象。
2、總支換屆改選。召開總支大會，嚴格按《關于中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序對科技局黨總支委員進行了換屆改選。差額選舉出7名委員，做到讓組織滿意、讓黨員滿意，為充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了基礎。
科技局(科協(xié)、知識產權局)現(xiàn)有黨總支一個，支部兩個。黨組書記、局長趙圖強和科協(xié)主席盛贊華同志負責全盤工作，副局長戚亮同志、科協(xié)副主席陳美英同志分別負責紀檢、工會、工委和婦委會工作。
3、加強黨員隊伍建設。圍繞保持黨的先進性，提高黨的戰(zhàn)斗力這個目標，重點抓好黨員隊伍建設。一是加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。采取集中學習和自學的方式，堅持周五下午業(yè)務、政治學習制度，組織全局黨員干部參加各種培訓，認真收看電教片，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經費。按時上黨課，要求黨員干部結合實際貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會和黨委七屆七次全委會精神，繼續(xù)推進“八法工作制”，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局長率先垂范，對照 20xx年局工作思路，提出把“黨委七屆七次全委會部署的科技局任務”轉變成科技工作的現(xiàn)實要求，并將全年的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，定期督促檢查。同時對重大決策及時傳達學習，要求每位黨員做好學習筆記，撰寫心得體會。二是認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員?？萍季贮h總支下屬機關支部和科技開發(fā)中心支部組織召開了以為民務實清廉為主題、以反對服務群眾為重點的黨員專題組織生活會，全體黨員進行了批評與自我批評，并對各支部所有黨員進行了民主測評。做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評。三是把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到實處，做到有計劃，有安排。成熟一個，發(fā)展一個。今年有1名預備黨員轉為正式黨員，1名積極分子轉為預備黨員，培養(yǎng)了1名入黨積極分子，有1名同志向組織遞交了入黨申請書。四是堅持按照標準足額交納黨費，全年共收黨費15888元，上繳機關黨工委12710元，總支留存3178元。
3、加強思想政治建設。局黨組始終把加強學習作為提高全局黨員思想素質的一項重要工作來抓。一是重點學習、深刻領會中國特色社會主義理論體系及科學發(fā)展觀、黨的十八大、十八屆三中、四中全會、兵團黨委六屆十三次全委(擴大)會和黨委七屆七次全委(擴大)會議等相關文件精神的學習，并做到理論聯(lián)系實際，緊密圍繞科技工作，深入聯(lián)系點調研，撰寫民情日記，開展了“大干100天，實現(xiàn)總目標”活動，進一步強化了黨員干部的主人翁意識和責任意識。二是創(chuàng)新學習方法，充分發(fā)揮網(wǎng)絡協(xié)同辦公系統(tǒng)作用，實現(xiàn)學習方式的靈活多樣，做到有組織、有計劃、有成效。三是注重業(yè)務知識學習，針對不同崗位的工作要求，分別進行培訓，更新知識結構，極大地提高了黨員干部的業(yè)務水平和工作能力。
(二)加強黨風廉政建設，形成好的思想作風，提供強有力的組織保障
1、加強理想信念和廉潔從政的教育。局黨組始終把堅持開展理想信念教育、權力觀教育、黨風黨紀教育、懲防體系教育和廉潔自律教育，增強機關黨員干部的反腐倡廉意識，當作長期的工作任務來抓。認真學習中央八項規(guī)定、兵團二十六條規(guī)定、二十二條規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于堅決剎住中秋國慶、國慶節(jié)、古爾邦節(jié)公款送月餅送節(jié)禮等不正之風和重申有關紀律的通知》等。廣泛開展了廉政文化建設月、黨風廉政教育月各項活動。組織參加專題講座3次。在全局黨員中深入開展廉政風險防控教育，排查出15個廉政風險點，并制定防控措施加以落實。逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，多次舉辦《廉政準則》學習等活動。與每位黨員干部簽訂了《家庭助廉倡議書》，從思想上筑牢防線，極大增強了黨員干部建設有中國特色社會主義的信念，增強了拒腐防變的能力，增強了黨性觀念，紀律觀念和法制觀念。全局黨員干部的思想覺悟不斷提高，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍。
自開展精準扶貧工作以來，慶城縣科技局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結合自身實際，強化三個意識，認真推進精準扶貧工作。
一是強化責任意識。為了方便開展精準扶貧工作，在所聯(lián)的琵琶寨村和下午旗村分別成立了精準扶貧駐村工作隊，制定了精準扶貧工作方案，扎實推進精準扶貧工作。
二是強化服務意識。針對幫聯(lián)村琵琶寨村地處偏遠、自然條件差、缺乏資源特點，縣科技局對該村7個自然村，逐一摸底調查，了解貧困特點，建檔立卡，建立了扶貧檔案，并實行了“一對一”的精準幫扶。
三是強化宣傳意識。充分利用召開群眾會、發(fā)放宣傳手冊、張貼宣傳標語、進村入戶宣傳等形式，將精準扶貧政策及建檔立卡工作程序等相關政策宣傳到每個村、每個農戶。積極引導廣大人民群眾和鼓勵社會各界更加關注、廣泛參與到精準扶貧工作建檔立卡中來。同時，采取組織干部群眾學習先進典型經驗和做法的方式，進一步增強了干部群眾的意識和激發(fā)其脫貧致富的信心、決心。
科技扶貧工作方案篇十三
在今年的扶貧工作中，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，積極開展工作，取得了一定的實效，達到了預期目的?，F(xiàn)就全年工作總結如下：
我局在扶貧工作中，深入基層了解氣象信息獲取、氣象服務信息應用等情況，真誠聽取農村基層對氣象信息的需求以及氣象為農服務存在的問題，以便今后更好地開展氣象為農服務及其它各項工作。當獲知曹埠鎮(zhèn)下漫村所獲取的科學知識信息少、辦公條件差的問題時，我局黨支部毅然決定為該村添置了農業(yè)生產、氣象科普書籍20余冊、聯(lián)想電腦一臺，同時還贈送了8套辦公用的桌椅，以改善該村的辦公條件。有力推進了農村信息來源少、辦公條件差和氣象防災減災體系建設，有效解決了氣象為農服務的諸多問題。
充分利用世界氣象日、防災減災日以及安全生產科普宣傳周開展氣象防災減災宣傳活動。通過氣象防災減災系列展板展示、現(xiàn)場咨詢答疑到基層，使老百姓對《氣象法》、《氣象災害防御條例》”等法律法規(guī)，天氣預報制作、獲取天氣信息渠道等氣象知識，夏季怎樣預防雷電、氣象災害種類和防御措施等防災減災常識有了更加深刻的`理解和認識，增強了人民群眾的防災減災意識。另一方面積極配合曹埠鎮(zhèn)下漫村和掘港鎮(zhèn)三河村、周店村做好秸稈禁燒、禁拋和綜合利用工作，指派專人深入社區(qū)和村居向廣大農戶宣傳秸稈回收、還田的好處和焚燒秸稈的危害，并取得了顯著的效果。
同時，為進一步加強氣象災害防御知識普及，9月11日，我局組織相關氣象專家前往掛鉤村，走村到戶，深入田間地頭開展氣象防災減災科普宣傳活動。活動中，大家就農民朋友關心的天氣對秋收秋種的影響，以及如何采取有效的防御措施等問題進行了詳細解答。并針對該村種植的特點，向農民朋友講解分析了與之相關的氣象條件，為他們釋疑解惑。在場的一位老大爺向氣象職工豎起了大拇指,說到：“前段時間的那場雨來得太及時了，提前看了天氣預報，我們就施肥，效果很好，你們就是我們的‘及時雨’”。
此外，我局為該村贈送并安裝了一套價值9000多元的氣象預警大喇叭和預警發(fā)射機，實現(xiàn)了氣象信息傳送到“最后一公里”。該套設備采用智能化控制，具有預警信息接收、預警信息廣播、人工直接廣播等功能，能把氣象部門發(fā)布的文字內容信息轉換成廣播語音，并啟動高音喇叭實現(xiàn)語音廣播。不僅完善了該村的氣象災害防御體系，提高了農村氣象服務和氣象災害防御能力，同時也有效地減輕了氣象災害對農民生命財產安全和農業(yè)生產帶來的損失，真正實現(xiàn)了零距離服務“三農”的目標。此舉受到了該村村民的一致好評。
1、為使扶貧幫困工作落到實處，我局實行了“一人幫一戶”和“兩人幫一戶”的幫扶形式，做到中層以上干部“一人幫一戶”，其余在職職工“兩人幫一戶”，確保扶貧幫困任務到人、責任到人。
2、制定了《xx縣氣象局扶貧幫困工作制度》，建立幫扶長效機制，確保工作取得實實在在的效果。
3、建立了貧困家庭情況電子檔案，做到了貧困家庭人數(shù)清、致貧原因清、困難程度清。
4、認真分析，理清思路。通過對貧困家庭致貧原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。
5、注重在思想上幫扶。樹立“扶貧先扶志，扶志先育人”的理念，大力宣傳黨的扶貧方針、政策，堅持變“輸血”為“造血”的工作思路，提高他們的造血功能，使之可以持續(xù)發(fā)展、徹底擺脫貧困。通過真心與他們交朋友，傾真情了解他們的思想狀況，幫助他們更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立做好自己力所能及的事情、相信黨和政府不會忘記他們，幫助他們樹立克服困難的信念和決心。
6、在信息和技術上幫扶。積極熱情主動地向貧困家庭提供脫貧致富的信息和技術幫助，竭誠為他們排擾解難。
7、在資金上、生產物資上幫扶。局領導三次走訪慰問貧困家庭，與他們促膝談心，詳細詢問他們的生產、生活、身體和家庭狀況以及目前存在的實際困難，鼓勵他們要勇敢面對困難，要對生活充滿信心。1月24日(春節(jié)前)根據(jù)村委會排查和實地調研，為14戶特困家庭送去春節(jié)慰問金達12400元，使他們能同樣過上一個歡樂、祥和、幸福的新春佳節(jié)，感受到黨和政府的溫暖;5月，正是夏收夏種和秋收秋種的農忙季節(jié)，為配合做好秸稈禁燒、禁拋和綜合利用工作，幫助貧困戶搞好夏收夏種和秋收秋種，5月22日，我局黨支部一班人帶著夏種急需的尿素、復合肥，挨家挨戶的送到貧困農戶家中，把我局黨支部的關愛之心送到貧困戶的手中，把黨的溫暖送到了老百姓的心中。
另外，在“八一”建軍節(jié)來臨前夕，7月30日，我局相關負責人頂著高溫酷暑，到掛鉤幫扶的曹埠鎮(zhèn)下漫村看望慰問部分復員貧困退伍軍人，并為他們送上了節(jié)日慰問金，每人400元。?在走訪慰問時詳細地詢問和了解他們的身體狀況和家庭情況，以及生活中所面臨的困難，同時并勉勵在村轉業(yè)復員退伍軍人，要發(fā)揮自身的優(yōu)勢早日富裕起來，為建設新農村、新家庭，發(fā)揚軍人特有的革命傳統(tǒng)，為建設平安如東、文明如東、美好如東獻計出力做出貢獻。
8、利用一切可利用的資源，努力為下漫村招商引稅，截止到目前共幫助引稅萬元，直接增加了下漫村的村營收入。
9、針對該村農業(yè)生產基礎設施薄弱的情況，我局在資金緊張的情況下，今年又籌集2萬元資金用于改善農業(yè)生產條件，促進該村基礎設施建設。
10、積極響xx縣政府號召，向縣幫困辦捐資3000元整。
雖然我局在今年的扶貧工作中取得了一些成績，但由于我局的性質又是基礎性公益性事業(yè)單位，人力、財力、人脈關系都較差，想為基層多辦實事，但力所不能及。
今后，我們將繼續(xù)以縣委、縣政府提出工作要求為目標，進一步創(chuàng)新扶貧工作舉措，克服一切困難，努力實現(xiàn)領導干部下基層了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變。以改善聯(lián)村共建和結對幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為基層辦更多的實事、好事。
科技扶貧工作方案篇十四
（一）開展農業(yè)科技幫扶活動。結合三個扶貧村實際情況，每村選派一名科技指導員，重點開展果樹、蔬菜、糧食種養(yǎng)植等農業(yè)科技服務活動。每月組織科技指導員到扶貧村開展農時指導、技術解答、農技培訓、技術示范等科技幫扶活動，幫助村民及時掌握農業(yè)新知識，提高農業(yè)技能。
（二）開展農業(yè)科技培訓活動。針對扶貧村不同農時的技術需求，組織農業(yè)技術專家重點開展了冬季蘋果樹修剪、果樹施肥及病蟲害防治、花生等農作物種養(yǎng)植的專題培訓4次，培訓人數(shù)80多人，發(fā)放蘋果矮砧集約栽培技術、現(xiàn)代科技農業(yè)養(yǎng)殖大全等技術書籍100多冊。農業(yè)專家不僅到扶貧村提供技術講解和指導，并到田間地頭進行現(xiàn)場示范，通過親自示范幫助村民更直觀、有效的掌握農業(yè)新知識。
（三）開展“扶貧日”活動。以網(wǎng)絡形式進行了扶貧日、扶貧政策等內容宣傳，擴大了公眾對扶貧日的知曉度和參與度。同時，扶貧日當天到xxx村開展了科技送下鄉(xiāng)活動，邀請農業(yè)技術專家在xxx村開展了蔬菜種植、水肥管理以及病蟲害防治等技術指導和講解，現(xiàn)場向村民發(fā)放了技術手冊70余份、蕓豆、茼蒿等種子200余份，以及吡蟲啉、戊唑醇等生物農藥100多份，提高了村民對于農業(yè)技術知識的掌握和了解。
二、扶貧協(xié)作工作
20xx年11月5日
科技扶貧工作方案篇十五
為進一步總結社會扶貧工作經驗，激勵先進，宣傳典型，廣泛深入動員社會各界參與新階段扶貧開發(fā)，經研究，決定在10月17日全國“扶貧日”當天，召開全市社會扶貧先進集體、先進個人表彰電視電話會議。結合實際，制定本方案。
一、會議目的。
全面落實黨中央、省、市對扶貧開發(fā)工作的部署，進一步鞏固和完善大扶貧工作格局，總結我市社會扶貧工作經驗，宣傳社會扶貧先進典型，廣泛動員社會各界參與扶貧開發(fā)事業(yè)，全面推進扶貧開發(fā)工作。
二、會議時間和地點。
時間：2015年10月17日下午全省社會扶貧表彰暨“扶貧日”公募活動電視電話會議結束之后。
地點：主會場，市迎賓館五樓多媒體會議室。
分會場，各縣(特區(qū)、區(qū))分會場。
三、會議議程。
會議由楊**副書記主持;。
1、付**副市長宣布表彰決定;。
2、為全市社會扶貧先進集體和先進個人代表頒獎;。
3、社會扶貧先進集體和先進個人代表發(fā)言(安排2個代表發(fā)言，每人控制在5分鐘內);。
4、周**市長作重要講話。
四、參會人員。
參加全省社會扶貧表彰暨全國“扶貧日”公募活動電視電話會議全體人員及參與扶貧開發(fā)的.企業(yè)、社會組織和個人代表;部分受表彰的社會扶貧先進集體和先進個人代表;各縣(特區(qū)、區(qū))相關負責人在分會場參加會議。
五、會議籌備。
會議籌備工作由市扶貧開發(fā)領導小組統(tǒng)籌，具體工作由市委辦、市政府辦、市扶貧開發(fā)局等部門承擔。
2015年9月24日。
科技扶貧工作方案篇十六
為認真貫徹落實市委、市政府領導在全市率先實現(xiàn)全面小康動員暨扶貧開發(fā)工作會上的講話精神，整合相關資源，實施精準扶貧，根據(jù)中央、省、市精準扶貧工作要求，結合我市教育實際，特制定本方案。
按照精準扶貧要求，從20xx年起，按照定點、定向的原則，努力構建到村、到戶、到人的教育精準扶貧體系，落實多元扶持與資助政策，支持農村貧困家庭學生就學、升學、提升貧困學生綜合素質，促進貧困家庭從根本上脫貧。用三年時間，著力構建覆蓋全市所有貧困村教育發(fā)展的傾斜扶持工作機制，實現(xiàn)“一年見成效，兩年上臺階，三年大變樣”的目標。
(一)城鄉(xiāng)聯(lián)手帶動扶貧攻堅。
建立城鄉(xiāng)學校與學校、班級與班級、教師與教師、學生(家庭)與學生(家庭)四個維度結對幫扶。各級教育機關黨總支、工會、青工委、婦委會等相關部門聯(lián)合組成教育精準扶貧“連心小分隊”，定期不定期前往聯(lián)系點貧困村開展扶貧幫困活動，架起民情連心橋，打好精準扶貧戰(zhàn)。局屬學校教育精準扶貧任務分工見附件1。
(二)點面結合促進扶貧攻堅。
1.創(chuàng)建精準扶貧示范點。市級層面上，建設一批精準扶貧示范點，通過開展“一對一”、“多對一”結對幫扶貧困學生工作，將其打造成全市扶貧攻堅工作“示范點”。
2.拓展精準扶貧覆蓋面。各縣區(qū)要在摸底調查的基礎上，以“因地制宜、全面開花”為原則，做到轄區(qū)范圍教育精準扶貧工作全覆蓋。要制定本區(qū)域扶貧幫扶三年規(guī)劃和年度工作計劃，將扶貧工作任務落到實處，責任到人。各縣(區(qū))教育精準扶貧任務分工見附件2。
(三)軟硬兼施推進扶貧攻堅。
1.優(yōu)化教育資源配置。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和普惠性民辦幼兒園建設，強力推進全面改善薄弱學校工程建設，改善貧困地區(qū)基本辦學條件，優(yōu)化學校布局。
2.資助農村貧困學生。資助農村家庭經濟困難學前兒童就讀公辦或普惠性民辦幼兒園，落實好義務教育階段“兩免一補”政策，發(fā)放普通高中助學金和中職助學金，幫助貧困生實現(xiàn)無障礙就學，實施好春蕾助學行動計劃。
3.提高教育教學質量。提升教育信息化服務教學與管理能力，通過教育教學幫扶、送課下鄉(xiāng)、同步課堂、遠程教育等手段，促進教學方法、管理模式以及教育服務供給方式變革，讓貧困地區(qū)和農村的孩子共享優(yōu)質教育資源。
4.制定錄取優(yōu)惠政策。制定實施貧困學生降分錄取本縣重點高中政策，讓學業(yè)成績良好的貧困學生能夠順利就讀本縣重點高中。
5.提供職業(yè)技能培訓。充分發(fā)揮職業(yè)教育作用，為完成九年義務教育的貧困學生免費提供技能和就業(yè)培訓，實施貧困學生“9+3+3”(九年義務教育+三年職業(yè)教育+三年高職)職業(yè)教育貫通班，解決貧困學生升學難題，從源頭讓貧困家庭脫貧。
6.實施“黨建+扶貧”。學校黨組織與幫扶學校黨組織開展“黨建+扶貧”，加強基層黨組織建設，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
7.提升村民文明素養(yǎng)。組織開展“新風尚、新農村、新農民”村民文明素養(yǎng)提升培訓計劃，幫助貧困村村民文明素養(yǎng)提升。
南昌市教育局教育精準扶貧工作主要分為以下四個階段實施：
(一)調查摸底階段(20xx年4月—20xx年4月底)。
深入貧困村進行調研，一是摸清貧困村、貧困戶基本信息;二是摸清貧困村教學網(wǎng)點建設情況及各年齡段學生入學情況;三是摸清貧困學生底數(shù)，最終精準識別教育扶貧對象。貧困學生調查表及匯總表見附件3、4。
(二)動員部署階段(20xx年5月)。
召開動員部署會議，明確專人結對幫扶，確保每個貧困村有一個結對幫扶單位(學校)、一名結對幫扶干部，在精準扶貧的工作中，實施單位要對前期識別出來的貧困學生，建立精準扶貧對象管理檔案，針對貧困學生實際困難，進行定向精準扶貧。
(三)組織實施階段(20xx年6月—20xx年7月)。
參加幫扶活動的干部職工要及時與幫扶村干部座談，并到幫扶貧困學生家中了解情況，認真梳理貧困生家庭致貧原因，按照本方案工作要求，及時開展幫扶計劃。各單位要加強溝通和對接，及早啟動方案中擬定的實施項目。
(四)檢查驗收階段(20xx年8-12月)。
按照“一年一小考，三年一大考”的工作要求，認真對各貧困幫扶點幫扶工作進行查漏補缺和跟蹤完善，對工作完成情況進行全面自查驗收，對教育精準扶貧工作中具體幫扶措施、工作方法、經驗教訓等進行系統(tǒng)總結，對工作事項及工作效果不斷進行鞏固提高，以達到教育精準扶貧工作既定目標。
(一)加強組織領導。
成立南昌市教育局教育精準扶貧工作領導小組，市教育局主要領導任組長，其他領導及各縣(區(qū))教體局主要負責人任副組長，局機關各處室、直屬事業(yè)單位、局屬學校負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在義務教育工作處。
(二)落實經費保障。
各縣(區(qū))、學校要安排經費用于保障教育精準扶貧工作，并制定詳細的經費使用方案，強化資金監(jiān)管，做到專款專用。
(三)嚴格考核機制。
建立科學、合理的扶貧考核機制，細化專項考核辦法，以幫扶點年度穩(wěn)定脫貧為主要考核依據(jù)，嚴格進行考核。對實績突出的成員單位及相關個人給予獎勵。對工作效果不明顯、考核不合格的給予通報批評。
(四)按時報送材料。
各縣(區(qū))、局屬學校將教育精準扶貧工作方案于20xx年4月30日之前報送市教育局義教處，聯(lián)系人：胡利華，聯(lián)系電話：，電子郵箱;將貧困生信息匯總表于20xx年4月30日前發(fā)市教育局學生資助中心，聯(lián)系人：劉曉東，聯(lián)系電話：，電子郵箱。
科技扶貧工作方案篇十七
為認真貫徹縣委、縣政府關于脫貧攻堅工作的決策部署，落實省市就業(yè)扶貧工作安排，推動我縣就業(yè)扶貧工作開展，結合實際，制定本方案。
一、指導思想。
以貫徹落實黨的十九大、x屆x中、x中、x中、x中全會精神和縣第十八次黨代會精神為指導，按照縣委、政府關于精準扶貧工作的統(tǒng)一部署，以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務，實施轉移就業(yè)拓展、自主創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓賦能、人才智力支撐、社保能力提升、公共服務優(yōu)化六大就業(yè)扶貧工程，充分發(fā)揮就業(yè)資金、社會保險和人才服務在精準扶貧中的重要作用，落實優(yōu)惠政策，促進全縣貧困家庭盡快脫貧。
二、目標任務。
（一）全面實施轉移就業(yè)拓展工程，促進貧困勞動力就業(yè)1.提高勞務輸出質量。繼續(xù)加大勞務輸出工作力度，發(fā)揮勞務增收主渠道作用，積極開展與x區(qū)對口扶貧勞務協(xié)作，合作在x建立勞務培訓基地。配合國資委有關企業(yè)建立x勞務基地，組織定向輸出。加強與x、x、x等集中輸入地開展勞務對接，聯(lián)系外地企業(yè)來我縣招收貧困勞務人員，提高輸出組織化程度。開展輸出前訂單式培訓，全面提升我縣勞務輸出質量。落實貧困勞動力轉移就業(yè)交通補貼，轉移到縣外市內就業(yè)的每人每年不超過150元，轉移到市外省內就業(yè)的每人每年不超過300元，轉移到省外就業(yè)的每人每年不超過500元。鼓勵和支持x籍在外創(chuàng)業(yè)人士、勞務能人組織帶動農村勞動力進行勞務輸出，對帶動作用明顯的單位和個人，通過以獎代補形式給予獎勵，全年組織輸出50至199人的一次性獎勵5000元，組織輸出200至399人的一次性獎勵10000元，組織輸出400至799人的一次性獎勵x0元，組織輸出800人以上的一次性獎勵30000元，獎勵資金由縣財政承擔。
2.擴大縣內企業(yè)招用貧困勞動力數(shù)量。引導和支持縣工業(yè)集中區(qū)、x產業(yè)園內企業(yè)以及縣內其他重點企業(yè)為貧困勞動力提供就業(yè)崗位，對吸納貧困勞動力10人以上的企業(yè)認定為就業(yè)扶貧基地，優(yōu)先享受企業(yè)崗前培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社會保險補貼、獎補性職業(yè)介紹補貼等政策。就業(yè)扶貧基地招用貧困勞動力、且與貧困勞動力簽訂1年以上勞動合同的給予獎補性職業(yè)介紹補貼，補貼標準為每人每次500元，每年只能享受一次。
3.支持發(fā)展社區(qū)工廠吸納貧困勞動力就業(yè)。鼓勵鎮(zhèn)、村緊扣產業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)殖、農產品加工、手工藝品制作等勞動密集型產業(yè)，通過政策支持縣內外各類企業(yè)、合作社和創(chuàng)業(yè)人員在村（社區(qū)）、移民搬遷社區(qū)設立工廠（分廠）或加工車間，為當?shù)刎毨趧恿μ峁┚蜆I(yè)崗位，幫助貧困家庭脫貧。社區(qū)工廠每吸納一個貧困勞動力就業(yè)、且簽訂不低于一年期限勞動合同的，給予1000元的一次性崗位補貼。季節(jié)性用工崗位、就業(yè)期限6個月以上且月工資不低于最低工資標準1380元的，給予600元的一次性崗位補貼，就業(yè)期限3個月以上且月工資不低于最低工資標準的，給予400元的一次性崗位補貼。社區(qū)工廠吸納貧困勞動力人數(shù)不低于其員工總數(shù)1/3的，對其生產經營場地租賃費、水電費，按不超過實際支出額50%的標準給予補貼，補貼期限兩年。
4.開發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位保障就業(yè)。針對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力，通過公益性崗位實行托底安置，使其實現(xiàn)就地就近就業(yè)。x年在全縣89個貧困村特別設立就業(yè)扶貧公益性崗位，貧困村為鎮(zhèn)政府駐地的每個村設立公益性崗位3個，其余每個貧困村設立2個。設立的公益性崗位包括村保潔、治安維護、公路養(yǎng)護等，由各村根據(jù)實際需求開發(fā)。公益性崗位按非全日制用工形式管理，招用的貧困勞動力與各鎮(zhèn)（辦）簽訂勞動合同，并由單位繳納工傷保險，日?？己斯芾碛纱逦瘯撠煛９べY標準為每月400元，從就業(yè)專項資金中補貼，期限為3年。統(tǒng)籌使用已開發(fā)的公益性崗位，當年退出的公益性崗位，特別是城管局保潔公益性崗位，優(yōu)先安置貧困勞動力。
5.鼓勵人力資源服務企業(yè)介紹貧困勞動力就業(yè)。依法依規(guī)設立的經營性人力資源服務機構向貧困勞動力提供職業(yè)介紹服務、且貧困勞動力與用人單位或勞務派遣公司簽訂1年以上勞動合同的，對職介機構給予職業(yè)介紹補貼，補貼標準為每人500元；職介機構介紹貧困勞動力到季節(jié)性用工崗位就業(yè)、就業(yè)期限不少于3個月的，補貼標準為每人200元。享受貧困勞動力季節(jié)性用工職業(yè)介紹補貼，每人每年不超過兩次。
6.優(yōu)先安排貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)見習。鼓勵縣內各類經濟組織和單位積極為未就業(yè)貧困家庭高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習崗位，落實見習生活補貼，用人單位接收高校畢業(yè)生見習且留用率不低于50%的，按留用人數(shù)對企業(yè)給予每人x元的一次性見習留用補貼。縣人才交流中心要優(yōu)先安排貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)見習，并按規(guī)定發(fā)放見習期生活補貼。
（二）積極實施自主創(chuàng)業(yè)扶持工程，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)。
7.支持貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)脫貧。對有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的貧困勞動力，優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、后續(xù)跟蹤等服務。引導貧困勞動力入駐我縣創(chuàng)業(yè)孵化基地（孵化園）進行自主創(chuàng)業(yè)，享受場地租金、水電費減免。鼓勵鎮(zhèn)村盤活閑置廠房、學校場地資源，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本的創(chuàng)業(yè)場所。貧困勞動力創(chuàng)業(yè)成功的，按規(guī)定享受3000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。開展信用村創(chuàng)建工作，重點向貧困村傾斜，信用村貧困勞動力申辦創(chuàng)業(yè)擔保貸款的，降低反擔保條件。
8.鼓勵創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)和基地帶動貧困勞動力就業(yè)。積極推進省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，引導各類創(chuàng)業(yè)示范單位吸納貧困勞動力就業(yè)。對創(chuàng)業(yè)（孵化）示范基地及基地內企業(yè)吸納一定數(shù)量貧困勞動力就業(yè)的，適當增加場地租賃、設施維護和水電費補貼，降低其經營成本。優(yōu)先享受崗前培訓、社保補貼政策、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持政策，優(yōu)先認定為就業(yè)扶貧基地，享受獎補性職業(yè)介紹補貼。
（三）大力實施職業(yè)培訓提升工程，提高貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
9.組織實施“技能脫貧千校行動”?？h人社部門會同扶貧部門組織實施好國家技能脫貧千校行動。加大技工院校招生宣傳力度，通過多種形式，宣傳技工院校國家助學金、免學費優(yōu)惠政策，宣傳技能成才的典型，宣傳掌握技能對于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提高收入水平的重要作用，引導全縣廣大貧困家庭子女上技校、學技能。對農村建檔立卡貧困家庭子女就讀技工院校并擁有全日制正式學籍的，按照每生每年3000元的標準給予補助，所需資金從財政扶貧資金中列支。
10.強化貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。圍繞我縣特色產業(yè)和企業(yè)用工需求，大力開展農村實用技術培訓、就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓，采取訂單培訓、定向培訓、崗前培訓等就業(yè)導向培訓模式，幫助貧困勞動力掌握一定的職業(yè)技能，促進穩(wěn)定就業(yè)。對定點培訓機構組織貧困勞動力技能培訓的，按市、縣有關文件精神落實培訓補貼，并對初次參加職業(yè)技能鑒定的貧困家庭學生（學員），實行免費鑒定，免費發(fā)證。
11.推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓進村（社區(qū)）。鼓勵支持我縣職業(yè)培訓機構與鎮(zhèn)、村（社區(qū)）聯(lián)手，采取鎮(zhèn)村集中組織、培訓機構在群眾家門口開展培訓的模式，為貧困勞動力學習技能提供便利，使他們通過專門培訓至少掌握一門致富技能。貧困勞動力參加80課時以上免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的，每人每天給予50元的生活和交通費補貼，每年只能享受一次。
（四）實施人才智力支撐工程，補強基層扶貧工作人才不足短板。
12.加大基層公務員和專業(yè)技術人才隊伍建設。積極爭取為我縣基層增加公務員考錄和事業(yè)單位人員招聘名額，適當放寬招聘條件，提高x籍學生考錄比例，設立部分崗位專門面向村官和鎮(zhèn)辦事業(yè)單位等基層一線人員招考。充實扶貧干部隊伍，加強工作力量。
13.組織專家深入貧困村開展服務活動。加強對專業(yè)技術人才培養(yǎng)培訓支持。引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，通過政策支持更多高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
14.開展扶貧開發(fā)表彰獎勵工作。對扶貧工作考核優(yōu)秀的單位和個人按規(guī)定實施表彰獎勵，切實發(fā)揮先進典型的示范引領作用。
（五）實施社保能力提升工程，提高貧困人口社會保險水平15.確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策對貧困人口的全覆蓋。深入貧困家庭有針對性地開展政策宣傳，引導貧困人口積極參保續(xù)保。在提高最低繳費檔次時，對貧困人口保留現(xiàn)行最低繳費檔次，減輕其繳費負擔。探索建立政府或集體按最低繳費檔次為貧困入口代繳全部或部分養(yǎng)老保險費的機制。
16.開展社會保險經辦優(yōu)質服務窗口建設活動。加強社會保險經辦機構能力建設，提供優(yōu)質、高效服務。優(yōu)先向建檔立卡貧困人口發(fā)放社會保障卡。（六）實施公共服務優(yōu)化工程，推動就業(yè)扶貧工作開展17.建立貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬。根據(jù)上級貧困勞動力信息平臺工作要求，由人社部門與扶貧部門對貧困勞動力信息進行比對，各鎮(zhèn)辦對全縣貧困勞動力數(shù)量、分布情況、就業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向及培訓愿望等信息進行摸底調查，建立貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬，主要內容包括“一庫五冊”，“一庫”是指人社部門依托扶貧部門扶貧數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)建立的農村貧困勞動力實名制登記數(shù)據(jù)庫；“五冊”是指各貧困村登記造冊的貧困勞動力名冊、就業(yè)培訓人員名冊、轉移就業(yè)人員名冊、自主創(chuàng)業(yè)人員名冊、公益性崗位安置人員名冊?？h就業(yè)管理局主要建立電子臺賬；鎮(zhèn)和貧困村勞動保障平臺同時建立紙質和電子就業(yè)扶貧臺賬。落實就業(yè)扶貧實名報告制度?？h、鎮(zhèn)、村三級人社服務平臺要及時收集、確認、登記貧困勞動力就業(yè)狀況變化，定期與扶貧部門對接核準數(shù)據(jù)信息變化，實行精準動態(tài)管理，為分類開展就業(yè)幫扶提供有效信息支持，并按要求做好全縣就業(yè)扶貧報表的收集、匯總和上報工作。具體就業(yè)扶貧數(shù)據(jù)、臺帳、報表的填報由人社部門進行安排，縣扶貧部門、各鎮(zhèn)（辦）積極配合。
18.暢通就業(yè)扶貧信息網(wǎng)絡。健全縣、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺網(wǎng)絡，各鎮(zhèn)（辦）要加強協(xié)調配合，同步、全力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作，每個鎮(zhèn)（辦）至少要安排2人以上專職人員負責就業(yè)扶貧工作，在全縣143個村（社區(qū)）特設就業(yè)扶貧村級信息員，從事村勞動力信息調查、數(shù)據(jù)維護、報表上報、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務工作，就業(yè)扶貧信息員優(yōu)先使用貧困勞動力。就業(yè)扶貧信息員月補貼200元，按扶貧公益性崗位資金從就業(yè)專項資金支出。要在人口密集的鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)）設立就業(yè)扶貧信息發(fā)布欄，定期發(fā)布用工信息，為貧困勞動力搭建就業(yè)信息平臺。扎實組織開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動，大力宣傳促進貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，為貧困勞動力定向發(fā)布招聘信息，免費提供技能培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務。
19.開展就業(yè)扶貧示范單位創(chuàng)建工作。打造培育就業(yè)扶貧示范鎮(zhèn)、示范村，樹立典型，推廣經驗，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，促進貧困勞動力轉移就業(yè)工作。x年-x年，創(chuàng)建就業(yè)扶貧示范鎮(zhèn)3個，示范村9個。加大示范鎮(zhèn)村創(chuàng)建工作資金支持，對認定的就業(yè)扶貧示范鎮(zhèn)給予獎勵性經費3萬元，示范村給予獎勵性經費1萬元。
20.加強人社干部就業(yè)扶貧工作業(yè)務培訓。x年縣人社局要對全系統(tǒng)就業(yè)扶貧工作戰(zhàn)線上的干部進行至少一次業(yè)務培訓，提升基層經辦人員的素質和能力，提高就業(yè)扶貧工作質量。
四、保障措施。
（一）加強組織領導。在縣人社局成立就業(yè)扶貧工作領導小組，組長由人社局黨組書記、局長張社生擔任，副組長由人社局副局長李勇、縣就業(yè)局局長李丹毅擔任。下設就業(yè)扶貧工作領導小組辦公室于縣就業(yè)管理局，李丹毅任辦公室主任。各鎮(zhèn)（辦）也要相應成立就業(yè)扶貧工作領導機構，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，明確單位及各站所責任，確保工作順利開展。
（二）加強宣傳引導。各鎮(zhèn)（辦）、人社部門要結合實際，運用多種渠道，采取多種措施，加大對就業(yè)扶貧工作的宣傳力度，著力宣傳就業(yè)扶貧各項惠民政策。要及時總結推廣好的經驗做法，培育就業(yè)扶貧典型，發(fā)揮示范引領作用，充分調動貧困勞動力的主觀能動性，激發(fā)貧困群眾脫貧致富內生動力。
（三）加強督查考核。將就業(yè)扶貧工作納入脫貧攻堅重點考核內容，對各鎮(zhèn)（辦）、相關部門進行督促檢查，實行月督查、季點評等機制，以督促抓落實、以考核促實效，確保就業(yè)扶貧工作如期完成。
科技扶貧工作方案篇十八
根據(jù)《中共貴定縣委貴定縣政府關于落實大扶貧戰(zhàn)略行動堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的意見》(貴黨發(fā)[20xx]33號)文件精神，為解決農村貧困學生上學問題，提高教育扶貧能力，結合我縣教育實際，制定本實施方案。
從20xx年起，按照定人定向的原則，構建全縣貧困學生資助精準扶貧工作體系，并形成長效工作機制。從入幼兒園到完成高中、中等職業(yè)教育畢業(yè)，實行減免學費、補生活費和培訓費等政策，對考取和就讀高等教育的貧困家庭子女，按獎、貸、助、減、補等政策給予多元資助，確保貧困家庭學生不因貧失學。加強農村貧困家庭學生技能教育和綜合素質培養(yǎng)，實施就業(yè)幫扶和就業(yè)援助，使其順利就業(yè)，脫貧致富。
(一)落實教育資助政策。
加大貧困生資助力度，落實國家濟困助學政策。農村貧困家庭子女在校就讀期間，除享受國家普惠性資助政策，如義務教育免雜費、免費提供教科書，中等職業(yè)教育免學費政策外，優(yōu)先享受以下資助政策：
1.學前教育階段。對符合入園年齡，在經縣級以上教育行政部門審批設立的公辦幼兒園及普惠性民辦幼兒園就讀的建檔立卡的家庭經濟貧困兒童、烈士子女、孤兒和殘疾兒童，由縣專項扶貧資金給予生活補助(200元/生/年)。同時積極爭取中央、省獎補資金，實現(xiàn)家庭經濟貧困學前兒童應助盡助。幼兒園按相關資助政策對家庭經濟特別困難學前兒童，酌情減免保教費。
2.義務教育階段。落實好義務教育階段“兩免一補”政策，對就讀義務教育階段建檔立卡的貧困家庭寄宿生給予生活補助，在上級規(guī)定標準(普通小學每人每年1000元、普通初中每人每年1250元)的基礎上，由縣專項扶貧資金對建檔立卡的家庭經濟貧困寄宿生給予生活補助(100元/生/年)。在全縣穩(wěn)步推進農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，按照每生每天4元的標準，為貧困義務教育學生提供營養(yǎng)改善計劃膳食補助。
3.普通高中教育階段。認真落實好普通高中“兩助三免(補)政策，對就讀我縣全日制普通高中(含民辦普通高中)和完全中學的高中部建檔立卡的家庭經濟貧困學生，確保享受原有的國家助學金(20xx元/生/年)基礎上，新增扶貧專項助學金(1000元/生/年)、免(補助)學費(760元/生/年)、免(補助)教科書費(400元/生/年)、免(補助)住宿費(500元/生/年)的資助項目，新增學生資助項目所需資金，由省、州、縣按相關比例負擔。同時，積極爭取國家政策傾斜，引導社會各界參與捐資捐助，逐步擴大我縣普通高中家庭經濟貧困學生資助面。
4.中等職業(yè)教育階段。認真落實好中等職業(yè)教育“兩助三免(補)金政策。對就讀我縣全日制中等職業(yè)技術學校(含中等職業(yè)技術學校)建檔立卡的家庭經濟貧困學生，確保享受原有的國家三年免學費(20xx元/生/年)，一、二年級享受國家助學金(20xx元/生/年)基礎上，新增扶貧專項助學金(1000元/生/年)、免(補助)教科書費(400元/生/年)、免(補助)住宿費(500元/生/年)資助項目。新增學生資助項目所需資金，由省、州、縣按相關比例負擔。
5.普通高等教育階段。認真落實好普通高?！皟芍幻?補)”政策，對就讀普通高校本?？?高職)建檔立卡的家庭經濟貧困學生，除享受國家助學金(平均3000元/生/年)外，新增扶貧專項助學金(1000元/生/年)、免(補)學費(本科3830元/生/年、?？?500元/生/年)資助項目。新增學生資助項目所需資金，根據(jù)學生就讀學校隸屬關系，由各級財政分級承擔。
(二)支持貧困村學校發(fā)展。
著力改善貧困村、貧困戶較集中村及農村初中學校基本辦學條件，優(yōu)先安排校建資金，實施農村義務教育學校標準化建設，落實教育均衡發(fā)展，擴大城鄉(xiāng)學校結對幫扶覆蓋面，加大師資扶持力度，全面提升貧困村及貧困戶較集中學校辦學品質，讓貧困家庭子女就近享受優(yōu)質教育資源，降低教育支出。
1.優(yōu)先改善貧困村學校辦學條件。優(yōu)先安排貧困村學?；A建設項目，在實施義務教育學校標準化建設、農村中小學校舍維修改造、義務教育學校信息化建設等項目時，優(yōu)先考慮貧困村。按照“缺什么補什么、建一所成一所”的原則，一校一策確定具體建設方案，改善貧困村學校的基本辦學條件，改善師生住宿等生活條件，完善配套附屬設施。
2.加強貧困村學校師資隊伍建設。提高貧困村學校教師素質，以師德建設為引領，建立健全貧困村學校教師的補充、培訓、交流、保障以及評價和發(fā)展機制。支持鼓勵教師到貧困村從教;選派優(yōu)秀教師到貧困村學校支教，開展多形式的貧困村學校支教工作;在培訓進修、評先評優(yōu)等方面，優(yōu)先考慮在貧困村學校任教的教師。
3.強化貧困村學校結對幫扶。在原有城鄉(xiāng)學校結對幫扶的基礎上，進一步擴大結對學校，由重點幫扶中心小學轉為幫扶貧困村或貧困戶較集中的村小、教學點，形成“縣—鎮(zhèn)”“縣—村”和“鎮(zhèn)—村”等結對幫扶體系，進一步優(yōu)化和深化幫扶措施，主要在學校常規(guī)管理、教師業(yè)務能力提升、教育科研、高效課堂改革等方面進行幫扶和督促。
(三)扶持貧困生職業(yè)教育。
充分發(fā)揮貴定縣中等職業(yè)學校的優(yōu)勢，結合貴定產業(yè)特點，為貧困家庭學生和農民提供職業(yè)技能培訓，使有教育需求的貧困家庭勞動力都能完成職業(yè)學歷教育，幫助貧困戶加快脫貧致富。
1.建好縣職業(yè)學校。做好中等職業(yè)學校招生工作，加強對農村貧困家庭子女職業(yè)觀教育，針對貴定產業(yè)特點和市場需求，重點建設好茶葉加工、電子商務、電子計算機、旅游管理等專業(yè)，為貧困家庭學生提供高質量、高就業(yè)、高收入的職業(yè)技能培訓。
2.開展貧困生職業(yè)學歷教育。通過定向委培特困生等方式，幫助貧困生完成中職以上職業(yè)學歷教育，實現(xiàn)就業(yè)脫貧;落實好農村貧困家庭子女職業(yè)學歷教育財政補貼政策。
3.開展勞動力技能培訓。依托縣中等職業(yè)學校專業(yè)優(yōu)勢，配合政府各部門開展各類培訓，培訓對象為主要從事農業(yè)生產、經營、服務和農村社會事業(yè)發(fā)展等領域工作的務農農民以及農村新增勞動力。
(四)鼓勵社會力量捐資助學。
建立和完善以政府投入為主、推進社會力量共同參與的多元化教育扶貧機制，鼓勵和引導全社會關心、支持教育事業(yè)發(fā)展。
1.充分協(xié)調工會、共青團、殘聯(lián)、婦聯(lián)、紅十字會等社會團體、公益組織現(xiàn)有的扶貧資金和扶助政策進行扶貧助學。
2.廣泛發(fā)動社會力量參與捐資助學。鼓勵引導企業(yè)以及行業(yè)協(xié)會等社會團體積極參與教育捐資助學活動，積極動員黨政機關、企事業(yè)單位公職人員參加“教育扶貧日捐款”等形式的捐資助學活動，多渠道籌措資金。本著充分尊重捐贈者意愿的原則，設立助學基金，鼓勵社會力量通過“點對點”的方式支持貧困村學校建設、幫扶貧困家庭學生。
(五)開展特殊群體關愛活動。
(一)加強組織領導?？h教育局成立由局長擔任組長，副局長任副組長，縣教育局各科室負責人為成員的貴定縣教育局精準扶貧工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局基教科，牽頭負責教育精準扶貧日常工作。各站(校)要成立相關工作小組，負責推進教育精準扶貧各項工作。
(二)落實工作職責。教育局有關科室要各司其職、密切配合，加強溝通、信息共享?？h教育局基教科負責牽頭制定教育精準扶貧工作方案，指導和督促學校落實國家資助政策;縣學生資助管理辦負責扶貧對象的識別和動態(tài)管理、扶貧培訓管理及扶貧補助資金發(fā)放，落實應補盡補政策。各中小學校(幼兒園)、中等職業(yè)學校負責將就讀本校的建檔立卡貧困戶子女納入貧困家庭學生資助政策范圍予以優(yōu)先資助，并將資助信息載入學生資助管理系統(tǒng)進行管理，加強資助基礎信息的收集和統(tǒng)計，確保統(tǒng)計信息真實可靠。
(三)強化宣傳報道。教育精準扶貧是一項惠及數(shù)以千萬計農村家庭和學生的“民心工程”，各教育指導站和學校要整合宣傳資源，充分利用電視、手機短信、微信、宣傳橫幅、板報等各種載體，宣傳好教育精準扶貧的重大意義、資助政策內容、申請程序、補助標準，讓各項扶貧惠民政策家喻戶曉，進一步統(tǒng)一廣大干部群眾思想認識，激發(fā)教育扶貧攻堅信心，形成工作合力。
(四)建立信息臺賬。各學校要建立精準扶貧學生檔案，將建檔立卡貧困家庭中正在接受教育(含學前教育、義務教育、高中教育、職業(yè)教育、高等教育)的學生進行全面登記造冊，建立詳細檔案，對扶貧對象享受資助情況進行全程跟蹤，確保其獲得有效資助，完成學業(yè)。要完善檔案管理，分類建立資助、培訓檔案，將相關資助申請、評定、審批、公示和資金發(fā)放憑證等資料整理歸檔。
科技扶貧工作方案篇十九
2009年，我縣科技扶貧工作，在省科技廳、市科技局的大力支持和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞《儀隴縣“十一五”科技扶貧規(guī)劃》中提出的目標要求和重點任務，創(chuàng)新工作方法，重點圍繞我縣打造的特色產業(yè)和企業(yè)，集中有限人力、物力、財力開展科技扶貧工作，取得了較好的成績。
一、理清工作思路，創(chuàng)新工作方法。為確保今年科技扶貧工作的順利開展，年初我們依據(jù)《儀隴縣十一五科技扶貧規(guī)劃》提出的目標任務，組織相關單位、科技人員開展調研，制定了科技扶貧規(guī)劃實施方案，將規(guī)劃中的目標任務細化到年度，落實到責任人，進一步明晰了全縣今年扶貧工作的重點和目標。
在工作方法上，我們一是把科技扶貧工作與科技專家大院建設結合，在扶貧產業(yè)上建專家大院；二是把科技扶貧工作與新農村建設結合，盡量把“科技扶貧村“選定在“新農村建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”內，三是把科技扶貧工作與縣內科技工業(yè)園區(qū)、農業(yè)園區(qū)的發(fā)展和建設相結合；均收到很好的效果。
三、以創(chuàng)新機制為動力，開展科技扶貧示范鄉(xiāng)、村建設。堅持把尊重農民意愿、發(fā)揮農民主體作用貫穿科技扶貧工作始終，通過對12個科技扶貧示范基地村的扶貧探索，總結出“八大經驗”。
一是競爭確定項目村，從全縣56個鄉(xiāng)875個行政村中通過競爭方式選出了群眾積極性高、條件較成熟的23個鄉(xiāng)，125個村，作為首批試點村，在全縣上下形成了在“爭中干、干中爭”的良好氛圍；二是項目民選定規(guī)劃，通過村民大會討論和民主表決確定建設重點和實施順序，切實做到了“做群眾最想做的事”；三是整合資金保投入，采取了集中項目支持、發(fā)動群眾投入、引導信貸參與、動員社會幫扶等多種資金籌措方式；四是推進“五權”管村務，建立了村務管理領導權、決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權、議事權“五權”制度，真正實現(xiàn)村級事務民主管理；五是扶持互助促發(fā)展，組建了以文化、金融合作、生產經營為切入方式的45個扶貧互助社，有效解決了農民生產生活中資金不足的具體困難；六是倡導文明創(chuàng)和諧，開展了“和諧新村”、“和諧農家”和“五好家庭”評選、“十進村十入戶”等活動，進一步融洽了黨群、干群關系；七是后續(xù)工程民“自管”，由村民自己組建小組，對已實施工程實行分項目長期管護；八是自我教育民“群參”，在全縣開展了“四個比較”、“四項評選”、“四項查看”等活動，提高了村民思想道德素質和文化技術水平。通過這“八大經驗”的實施和推廣使我縣2009年在整村推進這113個村的科技扶貧工作方面取得了明顯效果和較好成績。
科技扶貧工作方案篇二十
高?？萍挤鲐毠允屈h中央、國務院和各級黨委、政府部署的一項重大戰(zhàn)略任務，促進社會的發(fā)展，今天本站小編給大家整理了高?？萍挤鲐?。
謝謝大家對小編的支持。
今年以來，我縣科技培訓工作以科學發(fā)展觀為指導，按照“突出重點、科學規(guī)劃、加強引導、全面推進”的工作思路，以培育新型農民為突破口，開展麻雞養(yǎng)殖、優(yōu)質稻栽培、大棚蔬菜等技術培訓3期，組織水稻種植、麻雞飼養(yǎng)、蔬菜栽培等方面的農業(yè)專家在三山鄉(xiāng)張家、六家橋鄉(xiāng)七分等村舉辦了“水稻栽培技術、綠色無公害麻雞種養(yǎng)技術和蔬菜高產栽培”的科技推廣培訓班。各重點村農民素質普遍提高，致富本領進一步增強。
一、工作成效。
(一)、激發(fā)了農民學科技、用科技的熱情。農民在培訓中得到實惠，主動求教、主動咨詢人次越來越多，要求參加培訓的人數(shù)越來越多，熱情高漲。培訓培養(yǎng)了新一代農民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學科學、用科學，依靠科技發(fā)展生產、發(fā)家致富奔小康的氛圍。
(二)、加快了貧困鄉(xiāng)村農民脫貧致富步伐。通過加大新品種、新技術、配方施肥的培訓力度，使農民的生產經營思維有了轉變，應用新品種、新技術的人越來越多。
(三)、促進了特色農業(yè)發(fā)展?！耙淮逡黄?、一鄉(xiāng)一業(yè)”的培訓思路，推動了主導產業(yè)水平的快速提高，擴大了新優(yōu)技術的幅射面，促進了“一村一品”特色產業(yè)的發(fā)展。
(四)、培養(yǎng)了農業(yè)技術員隊伍和一批農村致富帶頭人。我們聘請了**名專業(yè)教師進村搞好技術指導，在開展培訓的同時進行廣泛的技術交流。培養(yǎng)了新一代農民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，學員把學到的知識運用于生產實踐，在農業(yè)和農村經濟發(fā)展實踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉(xiāng)土人才。
通過20xx年的新型農民科技培訓，參訓學員的整體科技素質進一步增強，效益有了明顯的提高，同時，帶動周邊農戶擴大種養(yǎng)殖規(guī)模。
二、主要做法。
(一)、部門聯(lián)動、整合資金。與縣農業(yè)局、農業(yè)特色辦公室聯(lián)合，成立了農民科技培訓領導小組，下發(fā)了關于《農民科技培訓工程實施方案》，對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
(二)、突出重點、整村推進。以村為單位，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學培訓班，重點培養(yǎng)新農村帶頭人、農民技術員和骨干農民。圍繞主導產業(yè)和資源優(yōu)勢，在村里舉辦各種實用技術培訓班，積極開展培訓、咨詢、示范和推廣服務，大力推廣現(xiàn)代農業(yè)新技術、新成果、新品種和新方法。
(三)、注重實效、方便農民。此活動在2個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展，聘請省市技術專家下鄉(xiāng)講課，及時將農業(yè)新品種、新技術、新信息等傳送給農民。此參訓人數(shù)達多人次，指導農民**余人，共發(fā)放農民培訓材料多套，培訓資料多份，從而使學員能夠在聽取理論課的同時，有較系統(tǒng)完整的學習材料，為復習、自學提供了有利的條件，提高教學質量，鞏固了教學成果。
(四)、點面結合，輻射帶動。一是抓好新型農民培訓工作，典型引路，又要總結經驗，積極引導，促進農民培訓工作的全面開展。如：，通過培訓學習，麻雞養(yǎng)殖由原來的羽擴大到現(xiàn)在的羽，通過科學養(yǎng)殖及時的運用及場地規(guī)劃，極大地降低了養(yǎng)殖成本，今年收入**余元，在黃民芝的帶動下，臨近鄉(xiāng)村的**余農戶養(yǎng)殖麻雞規(guī)模不斷擴大，現(xiàn)養(yǎng)殖規(guī)模僅略少于**鎮(zhèn);學員通過培訓水稻栽培技術，科學種植水稻，擴大種植面積**余畝，輻射帶動周邊群眾發(fā)展水稻種植近**余畝;二是支持和指導他們成立各種專業(yè)協(xié)會和技術協(xié)會，做好各種跟進服務。如發(fā)展木竹加工業(yè)，成立**縣相山鎮(zhèn)竹木合作社，該合作社通過辦廠經營，爭取林業(yè)部門中、幼林撫育及闊葉林封山項目，實現(xiàn)人平均增收**元;三是龍頭企業(yè)帶動，積極引導龍頭企業(yè)與農戶建立“風險共擔、利益共享”的產業(yè)扶貧機制。**有限公司按照“公司+基地+農戶”的經營模式，與農戶簽訂了最低保護價收購。
合同。
使該縣麻雞養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴大實現(xiàn)產供銷良性發(fā)展。
三、存在問題。
(一)、部分村意識不強，組織管理水平不高，經驗缺乏，使教學實施困難，培訓效果受到影響，需要今后認真總結、完善。
(二)、資金不足，培訓要求高，時間長，工作量大，教材及輔導材料需求量大，不能滿足廣大農民的愿望和要求，需要有大量的資金支持。
20xx年，我縣科技扶貧工作，在省科技廳、市科技局的大力支持和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞《儀隴縣“”科技扶貧規(guī)劃》中提出的目標要求和重點任務，創(chuàng)新工作方法，重點圍繞我縣打造的特色產業(yè)和企業(yè)，集中有限人力、物力、財力開展科技扶貧工作，取得了較好的成績。
一、理清工作思路，創(chuàng)新工作方法。為確保今年科技扶貧工作的順利開展，年初我們依據(jù)《儀隴縣xx科技扶貧規(guī)劃》提出的目標任務，組織相關單位、科技人員開展調研，制定了科技扶貧規(guī)劃實施方案，將規(guī)劃中的目標任務細化到年度，落實到責任人，進一步明晰了全縣今年扶貧工作的重點和目標。在工作方法上，我們一是把科技扶貧工作與科技專家大院建設結合，在扶貧產業(yè)上建專家大院;二是把科技扶貧工作與新農村建設結合，盡量把“科技扶貧村“選定在“新農村建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”內，三是把科技扶貧工作與縣內科技工業(yè)園區(qū)、農業(yè)園區(qū)的發(fā)展和建設相結合;均收到很好的效果。
三、以創(chuàng)新機制為動力，開展科技扶貧示范鄉(xiāng)、村建設。堅持把尊重農民意愿、發(fā)揮農民主體作用貫穿科技扶貧工作始終，通過對12個科技扶貧示范基地村的扶貧探索，總結出“八大經驗”。一是競爭確定項目村，從全縣56個鄉(xiāng)875個行政村中通過競爭方式選出了群眾積極性高、條件較成熟的23個鄉(xiāng)，125個村，作為首批試點村，在全縣上下形成了在“爭中干、干中爭”的良好氛圍;二是項目民選定規(guī)劃，通過村民大會討論和民主表決確定建設重點和實施順序，切實做到了“做群眾最想做的事”;三是整合資金保投入，采取了集中項目支持、發(fā)動群眾投入、引導信貸參與、動員社會幫扶等多種資金籌措方式;四是推進“五權”管村務，建立了村務管理領導權、決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權、議事權“五權”制度，真正實現(xiàn)村級事務民主管理;五是扶持互助促發(fā)展，組建了以文化、金融合作、生產經營為切入方式的45個扶貧互助社，有效解決了農民生產生活中資金不足的具體困難;六是倡導文明創(chuàng)和諧，開展了“和諧新村”、“和諧農家”和“五好家庭”評選、“十進村十入戶”等活動，進一步融洽了黨群、干群關系;七是后續(xù)工程民“自管”，由村民自己組建小組，對已實施工程實行分項目長期管護;八是自我教育民“群參”，在全縣開展了“四個比較”、“四項評選”、“四項查看”等活動，提高了村民思想道德素質和文化技術水平。通過這“八大經驗”的實施和推廣使我縣20xx年在整村推進這113個村的科技扶貧工作方面取得了明顯效果和較好成績。
20xx年11月底，我校收到國務院精準扶貧辦等8部委下發(fā)的《關于做好新一輪中央、國家機關和有關單位定點精準扶貧工作的通知》(國開辦發(fā)〔20xx〕78號)，學校全體校級領導進行了傳閱和學習，并成立了學校定點精準扶貧工作領導小組，黨委書記楊賢金任組長，錢鋒副校長具體分管。領導小組下設定點精準扶貧工作辦公室，掛靠校長辦公室，設置專門崗位和專職人員具體負責定點精準扶貧工作的日常管理和組織協(xié)調工作。隨后，學校定點精準扶貧工作辦公室積極主動與定點精準扶貧單位進行溝通聯(lián)系，籌備、組織開展各項定點精準扶貧工作。
20xx年3月26日-28日，黨委書記楊賢金、副校長錢鋒帶隊到云南省尋甸縣開展調研，云南省精準扶貧辦副主任阿堆，省精準扶貧辦社會處、昆明市精準扶貧辦領導一同參加調研。通過調研，我校了解了尋甸縣的基本縣情，清楚了了尋甸縣匯報的經濟社會發(fā)展情況與目前存在的問題和困難，雙方就我校初擬的《定點精準扶貧實施方案》進行討論研究，并對下一步定點精準扶貧工作的具體開展達成了共識。
20xx年4月1日，學校黨委會就定點精準扶貧工作進行了專門討論，對做好定點精準扶貧工作提出具體要求，明確20xx年的幫扶重點工作：幫助尋甸縣中學建設理、化、生物實驗室;調研當?shù)馗咧星闆r，探索自主招生的可能性;針對尋甸縣情況開展暑期社會實踐及支教活動;組織論證相關科技精準扶貧工作;盡快完善“云南尋甸精準扶貧實施方案”。
(一)制訂精準扶貧實施方案。
根據(jù)學校決策和尋甸縣的基本縣情與目前著重需要解決的問題與困難，對制訂的《定點精準扶貧實施方案》進行了幾次修改易稿，確定了以智力精準扶貧為主旨，以人才、教育、科技、文化資源支持為載體，充分發(fā)揮科技知識和優(yōu)秀人才對地方脫貧致富的核心帶動作用，全力做好定點精準扶貧工作，推進定點精準扶貧地區(qū)經濟、社會、文化、生態(tài)建設，提高精準扶貧對象自我發(fā)展能力，實現(xiàn)脫貧致富。方案明確指出：通過干部掛職鍛煉、干部培訓交流、我校學生赴尋甸縣就業(yè)實踐、開展志愿服務等方式推動人才精準扶貧工作;通過支教幫教活動、發(fā)展遠程繼續(xù)教育、社區(qū)教育等推動教育精準扶貧;通過聯(lián)合申請項目、促進成果轉化等方式推動科技精準扶貧工作;通過文化交流、捐贈文化用品、文化宣傳等推動文化精準扶貧工作。
學校制定的《華東理工大學定點精準扶貧實施方案》被國務院精準扶貧開發(fā)領導小組辦公室主辦的《精準扶貧工作動態(tài)》作為定點精準扶貧與東西精準扶貧協(xié)作?？M行刊發(fā)，在全國參加定點精準扶貧工作的有關單位學習交流。
(二)教育精準扶貧先行。
1.學校定點精準扶貧方案的確定，促進了我校精準扶貧工作的進一步展開。自3月楊賢金書記一行調研回來之后，開始落實為尋甸縣捐助60萬建立中學理化生實驗室的任務。根據(jù)學校會倡議，號召全校積極捐助，使該縣的中學生能早日擁有良好的學習實驗條件，為將來能進入高等學府學習打下堅實的基礎。
2.20xx年7月，作為團中央學校部等組織開展的“圓夢中國，公益我先行”大學生暑期社會實踐專項活動項目，我?；W院師生團隊赴定點精準扶貧單位尋甸縣開展為期12天的走訪支教助力鄉(xiāng)村教育活動，受到尋甸縣委和縣府的熱烈歡迎，并協(xié)助對支教調研活動做了精心安排。先后走訪了近十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20余個鄉(xiāng)村小學，幫教支教，還到部分留守兒童家里、鄉(xiāng)村教師家里，調研鄉(xiāng)村教育現(xiàn)狀，并對部分鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村學生、留守兒童予以慰問，送去學習用品、生活用品，對個別兒童和教師，還將通過特殊方式持續(xù)關心、關注、支持尋甸縣鄉(xiāng)村教育，在圓夢行動中力所能及的幫助他們實現(xiàn)心中的愿望。團隊回來后又對尋甸縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)村教育現(xiàn)狀進行實地考察與分析評估，基本完成了對該縣鄉(xiāng)村教育和留守兒童狀況的調研，并據(jù)此調研信息開展了頭腦風暴和專家咨詢，形成了《云南省尋甸縣教育現(xiàn)狀。
調研報告。
及幫扶計劃》，制定了相應的教育幫扶計劃并認真組織實施。該團隊本著求真求實、做真做實的態(tài)度全力以赴地為尋甸回族彝族自治縣實現(xiàn)科技精準扶貧、教育精準扶貧貢獻著自己的力量，竭盡全力地幫助尋甸的孩子實現(xiàn)童年夢、校園夢、學習夢和成才夢。
3.為了改善尋甸縣的教育硬件設施，我校分2批共捐贈電腦411臺，已先后經于7月、12月運抵縣精準扶貧辦公室。
(三)舉辦工業(yè)經濟專題干部培訓班。
經過前期的溝通與籌劃，20xx年7月3日-9日，尋甸縣派出以縣委、組織部長高建明等骨干力量組成的50人干部培訓團來我校進行為期7天的工業(yè)經濟、管理培訓以及考察。我校聘請資深專家以“精神”為指南，通過熱點問題講授、案例分析、經驗分享和角色扮演等多種授課形式，傳授經典經營思想和先進管理理念，全面提升學員的管理能力;從經濟管理與宏觀經濟環(huán)境、政府公共管理、地方經濟發(fā)展與規(guī)劃等三大模塊出發(fā)，設計了一系列課程，用優(yōu)秀的師資力量給學員們提供最前沿的科技理論與管理理論，使理論與實踐緊密結合，用創(chuàng)新的思維、開拓的思路為今后的工作服務。尋甸縣縣委書記武斌同志也將前來我校為培訓班學員們加油打氣，希望這次培訓能開拓縣里干部的視野、拓寬工作思路，增強理論實踐知識，培養(yǎng)造就一支既有理論素養(yǎng)，又有園區(qū)建設招商引資成熟運作經驗的干部隊伍，為建設富強活力美麗幸福新尋甸提供強有力的人才支撐。
國務院精準扶貧開發(fā)領導小組對在20xx年定點精準扶貧工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人的表彰中，我校榮獲“中央國家機關等單位定點精準扶貧先進集體”榮譽稱號，為10所高校之一。
科技扶貧工作方案篇二十一
自從開展扶貧工作以來，我局充分認識到幫助貧困村委會脫貧致富是一項重大的歷史任務，是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是對廣大干部進行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責任。為此，我局全面貫徹落實全縣扶貧工作有關要求，把結對幫扶工作列入重要議事日程，對扶貧工作給予高度重視和充分支持，形成“一把手”親自抓、分管領導具體抓的工作格局，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內容，提高幫扶效果，提供了強有力的組織保障。局主要領導帶領機關相關同志深入基層實地考察，召開會議確定扶貧項目，制定扶貧方案。
為使幫扶工作真正認識到位、落實到位，我局多次召開會議開展結對幫扶工作的學習教育會，認真宣講了開展結對幫扶工作的重要性、緊迫性以及我局結對幫扶點的基本情況，并對開展扶貧工作進行了安排部署，使全體同志進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。為進一步增強幫扶意識，我局組織廣大黨員干部職工到村走訪慰問，激發(fā)了廣大干部的扶貧熱情扶貧工作得到全局同志的認可和支持，為繼續(xù)扎實有效的開展工作奠定了思想基礎。
局領導深入掛鉤聯(lián)系村，同村委會班子召開座談會，深入交流，切實掌握制約當?shù)亟洕l(fā)展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標本兼治、綜合開發(fā)新路子，利用機關在政策、資金、技術等方面的優(yōu)勢，廣開思路，科學投入，結合氣象服務工作實際，幫助洪安村搞特色水產養(yǎng)殖。在此基礎上，我們提出了“精神激勵、經濟幫扶、共謀發(fā)展、相互促進”幫扶工作目標。
我局高度重視掛鉤點聯(lián)系工作，圍繞縣委、縣人民政府的中心工作，采取有效措施，積極整合資源，掛鉤點點聯(lián)系工作取得了階段性成效。今年，我局派出兩名農業(yè)氣象專家，加強對扶貧村的聯(lián)系、指導工作。一是加強指導水產養(yǎng)殖氣象服務工作，制作年、季度、月、旬四類專題氣象服務材料，實地查看跟蹤服務水產養(yǎng)殖。二是掛鉤幫扶工作。全體干部職工深入扶貧掛鉤聯(lián)系點開展資金及實物幫扶活動，全年共給予幫扶資金6000元;組織看望慰20戶掛鉤聯(lián)系戶和2戶困難群眾，并送去88袋面、88袋大米和66桶食用油等。群眾路線教育實踐活動期間，局黨支部黨員干部職工深入掛鉤聯(lián)系點開展走訪慰問活動，通過召開座談會、實地走訪，切實幫助解決農戶存在的問題和困難。
為消除或逐步消除困難戶和困難黨員同志“等、靠、要”思想，激發(fā)貧困群眾科技致富的能動性和主動性，成為我局扶貧工作必須要重視并加以有效解決的一項工作。我局在資金和項目支持的基礎上，本著“實地、實用、實效”的原則，為掛鉤聯(lián)系村訂閱了各類報刊、雜志，并安排新農村指導員在日常工作中加強對各類知識的普及，進一步貧困農民的科技文化綜合素質，為農民增收、脫貧致富提供強有力的技術保障。