總結(jié)是梳理和歸納過去經(jīng)驗的過程，是對自己成長歷程的回顧和檢視。在寫總結(jié)時要注重突出自己和團隊的價值和貢獻，以增強寫作的正面效果。下面是一些總結(jié)的范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇一
為進一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在20xx年開展了就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)總結(jié)如下：
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
(一)確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
(二)認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞xx人，慰問困難殘疾人xx人。
依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪xx戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息;依托就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼;依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
(一)通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
(二)認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇二
按照__市人力資源社會保障局、__市扶貧辦開發(fā)辦公室、__市總工會、__市婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展20__年春風(fēng)行動的通知》__人社發(fā)〔20__〕__號要求，__街道于20__年__月下旬至__月中旬開展了以促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧為主題的“春風(fēng)行動”?；顒咏?jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，取得了良好的成效，下面將相關(guān)情況呈報。
活動開展以來，我街結(jié)合“三項行動”共發(fā)放各類宣傳資料400份，接受政策咨詢?nèi)藬?shù)約500人次，走訪轄區(qū)用工單位30家，收集適合農(nóng)民工的崗位信息100余條。召開招聘會1場次，提供就業(yè)崗位35個，約100余人求職者參加各種招聘會，達成就業(yè)意向56人，成功就業(yè)12人。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
為切實做好“春風(fēng)行動”工作，為進城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺，我街高度重視，及時召開了專門會議，制定了春風(fēng)行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風(fēng)行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
為加強就業(yè)宣傳工作的針對性、實效性、主動性，擴大春風(fēng)行動活動的知曉度，鼓勵更多的企業(yè)和求職者參與到活動中來，提高農(nóng)民工參加就業(yè)的積極性，我街堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風(fēng)行動工作的始終，充分利用利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段進行政策宣傳。印發(fā)宣傳資料，重點介紹進城務(wù)工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項等信息，增強了農(nóng)民工維護自身合法權(quán)益的意識。通過多層次、多形式的政策宣傳，為順利開展春風(fēng)行動奠定了堅實基礎(chǔ)。
(三)開展特色培訓(xùn)，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
以用工需求為依據(jù)，根據(jù)農(nóng)民工的年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素，因材施訓(xùn)，開展好syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高了勞動者的技能水平，以__就業(yè)網(wǎng)、“__就業(yè)”微信公眾號、__人力資源綜合服務(wù)平臺的線上招聘為依托，以區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局舉辦的__區(qū)春風(fēng)行動專場招聘會為重點，以我街舉辦的“春風(fēng)行動政策宣傳暨招聘會”為補充，努力拓寬鼓勵開發(fā)人力資源市場服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
(三)完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進和加強用工信息的發(fā)布工作，加強市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為農(nóng)民工流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇三
為了進一步健全就業(yè)服務(wù)體系，促進就業(yè)工作的深入開展，切實解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的要求，我社區(qū)開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結(jié)如下。
社區(qū)開展活動將是進一步做好20xx年就業(yè)工作開好局，起好步的大事，為按時完成預(yù)定的工作目標(biāo)，特制定了“援助月”工作計劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，狠抓落實。在就業(yè)援助月領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，實行分片包干，開展情況摸查、政策宣傳，進一步落實每一個援助對象的詳細(xì)信息，做好登記工作。
社區(qū)組織社區(qū)殘疾人專職委員，深入殘疾人家庭，與殘疾人援助對象開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，了解殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)意向，提供用人單位用工需求信息，落實各項就業(yè)幫扶措施。
春節(jié)前，為了切實做好就業(yè)工作，將援助月的活動落到實處，在活動期間，圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題，走訪失業(yè)人員家庭，“零就業(yè)”家庭、xx人員家庭，了解他們的實際困難，為他們提供就業(yè)信息及發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》基本知識手冊，同時也給困難家庭送去了大米及清油，使援助對象充分感受到了政府的溫暖。
積極為失業(yè)人員和富余勞動力提供就業(yè)服務(wù)，根據(jù)不同需求，采取上門服務(wù)，發(fā)放政策宣傳資料，在社區(qū)張貼用工崗位等方式，為就業(yè)援助對象服務(wù)，通過公告欄、宣傳單等多種形式發(fā)布有針對性、實用性的就業(yè)崗位信息5條，并利用大市場人員較多的優(yōu)勢進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料xx份，將政府出臺的新的就業(yè)政策及新的政策信息送到就業(yè)困難人員手中。
總之，在新的一年里，繼續(xù)加強就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，幫助困難群體再就業(yè)，完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和勞動合同管理制度，加大宣傳力度，努力實現(xiàn)充分社區(qū)，營造全社會都來關(guān)心失業(yè)人員和困難群體就業(yè)的良好氛圍。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇四
為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六?！惫ぷ饕?，2022年1月，我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動?；顒又校ㄟ^入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務(wù)實舉措，集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
活動期間，全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務(wù)對象家庭，幫助2569名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)，1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。
認(rèn)真做好調(diào)查摸底，建立幫扶臺賬，精準(zhǔn)制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，動態(tài)調(diào)整實名制數(shù)據(jù)庫；二是聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機制，動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況，調(diào)整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務(wù)對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準(zhǔn)幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。
廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準(zhǔn)促進就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術(shù)對招聘崗位進行分類整理，針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位，同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式，為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個月的專場招聘會，推送崗位達2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”，實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，促進了就業(yè)援助對象就業(yè)，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準(zhǔn)上下功夫，同時創(chuàng)新途徑和方式，不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境：我市針對農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè)，提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準(zhǔn)輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務(wù)對象的基本信息之后，將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準(zhǔn)推送到了重點群體手上；我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求，除個人自愿退出外，對2021年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議；我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包，走進企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講，鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。
下一步，我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準(zhǔn)幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇五
按照縣就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于就業(yè)援助月專項活動要求，為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助月工作，我鎮(zhèn)通過摸底走訪、精準(zhǔn)服務(wù)開展走訪慰問。具體工作開展如下：
一、針對服務(wù)對象開展走訪慰問。各村（社區(qū)）認(rèn)真摸排轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員。面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，送上節(jié)日問候，了解困難群眾生活和就業(yè)情況以就業(yè)需求，有針對性的開展送政策、送服務(wù)、送崗位等服務(wù)。
二、及時準(zhǔn)確發(fā)布崗位信息。收集縣并不定期發(fā)放招工信息，多形式多渠道發(fā)布招貼崗位信息，便于困難群眾，及時掌握招工動態(tài)，就近就業(yè)。
三、精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)。針對服務(wù)對象的特點，落實具體就業(yè)幫扶措施，有就業(yè)意愿的，精準(zhǔn)進行職業(yè)指導(dǎo)并推薦工作，就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講，職業(yè)指導(dǎo)等相應(yīng)服務(wù)。
四、xxxx年x月xx日上午縣人社局科長帶隊到新民村殘疾人就業(yè)困難人員牟x家中進行慰問，并送上新春祝福。
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就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇六
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，全市于20__年__月組織開展了以“就業(yè)援助進家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題的“20__年就業(yè)援助月”活動，__鎮(zhèn)也積極響應(yīng)開展以下活動：
__鎮(zhèn)就業(yè)援助員為就業(yè)困難人員提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)。
__村就業(yè)援助員積極與企業(yè)聯(lián)系，幫助高度近視(900度)的小楊找到了合適的工作。
__村就業(yè)援助員為初小文化的就業(yè)困難人員重新踏上了就業(yè)崗位等，共提供了適應(yīng)困難對象就業(yè)崗位5個，幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)的愿望。
我們就業(yè)援助員在援助月活動期間進家入戶進行政策的宣傳，對認(rèn)定的就業(yè)困難人員，尤其是無學(xué)歷無技能的失業(yè)人員以及家庭困難的未就業(yè)畢業(yè)生進行家訪，提供了合適他們的并有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解這次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，具體告知政策享受操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
__區(qū)于20__年__月__日在區(qū)就促中心舉辦了一場“就業(yè)援助月招聘會”。__鎮(zhèn)全體就業(yè)援助員帶領(lǐng)著自己轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員和失無業(yè)人員也積極參加了這次就業(yè)援助月活動。
他們穿梭在招聘會現(xiàn)場，為求職人員物色適合他們的工作。
__村就業(yè)援助員帶著村里的聾啞人應(yīng)屆本科畢業(yè)生在現(xiàn)場和企業(yè)人員進行溝通并推薦，投了簡歷后又和區(qū)殘聯(lián)進行協(xié)商，希望能在兩方面的配合下讓該就業(yè)困難人員及時找到適合自己的工作。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇七
近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)文，決定20xx年1月在全區(qū)開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，殘疾登記失業(yè)人員，去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工，脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
專項活動期間，我區(qū)各地結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。采取線上線下相結(jié)合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難群眾提供更多就業(yè)機會。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護等針對性服務(wù)。
對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，我區(qū)將利用公益性崗位托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的落實各項就業(yè)援助政策。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇八
為切實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魈貏e是保就業(yè)、保民生，今年1月底前，市人社局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)在全市組織開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的20xx年就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶困難群眾就業(yè)。
此次活動服務(wù)對象為：就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、監(jiān)測對象及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
就業(yè)援助月專項活動期間，各縣（市、區(qū)）將結(jié)合春節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象開展走訪慰問活動，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，全方位、多渠道開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助其解決實際困難。加強基礎(chǔ)工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測，通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)；動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，確保就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，有關(guān)部門開發(fā)一批公益性崗位用以托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助其增強信心；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位；對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，落實各項就業(yè)援助政策。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過此次活動，采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等方式，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請政策服務(wù)具體方法流程，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感和安全感。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇九
20xx年就業(yè)援助月活動在上級殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣殘聯(lián)與縣人力資源和社會保障局密切配合，活動取得圓滿成功。
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭30戶，登記失業(yè)的殘疾人數(shù)45人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓(xùn)計劃20人，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)15人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)8人，幫助7名殘疾人享受有關(guān)扶持政策。
1、加大宣傳。通過發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅等形式進行宣傳，突出“就業(yè)幫扶、真情相助“的活動主題，使廣大有就業(yè)能力和愿望的殘疾人積極參與到活動中來。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是一項民生工程做好這項工作意義重大，我鄉(xiāng)組成了以鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。落實了工作人員，解決了工作經(jīng)費，為活動的開展打下了基礎(chǔ)。
3、加強工作協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)殘聯(lián)積極與縣人社局等相關(guān)部門密切配合，形成了共識，工作協(xié)調(diào)一致，招聘會同時辦，資源共享。
4、注重服務(wù)。為了讓一部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，鄉(xiāng)殘聯(lián)采取定點聯(lián)系村、企業(yè)的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。
1、殘疾人的就業(yè)崗位不能適合殘疾人的需求。
2、殘疾人有自我認(rèn)識不到位，自認(rèn)為能力強，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數(shù)企業(yè)不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關(guān)心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。
2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度，讓更多殘疾人掌握一定的技能，為未來就業(yè)打下基礎(chǔ)。
3、加大對殘疾人的幫會組教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認(rèn)識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強者。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20____年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)20____年2月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20____年就業(yè)援助月活動”，開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結(jié)如下。
一、高度重視，統(tǒng)一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調(diào)查，強化宣傳。
為了確保援助月活動取得實效，社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位。
(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機制。
在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十一
為做好“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ?，集中幫扶困難群眾就業(yè)，市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶真情相助”主題就業(yè)援助月專項活動。援助月期間，全市走訪殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2.86萬人次，其中就業(yè)困難人員數(shù)1.1萬人次，殘疾登記失業(yè)人員數(shù)316人次；組織專場招聘活動86場，參加企業(yè)近1800家，提供崗位3.66萬個次，達成初步意向超4600人次；幫助超9800名就業(yè)困難人員享受政策，支出金額達1150.6萬元，實現(xiàn)就業(yè)近4200人，招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)1930家。
此次活動實施精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，重點針對殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等重點群體，面向各類勞動者提供求職服務(wù)。依托全市基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，采用上門、電話、微信等方式主動聯(lián)系走訪就業(yè)困難人員、失業(yè)殘疾人等重點群體，并針對不同群體特點，精準(zhǔn)施策，鼓勵其通過多種途徑實現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達到100%。
援助月期間，市人社部門以需求為導(dǎo)向，借助公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺以及運用“公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”新模式，積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會?！熬€下”，江北區(qū)春節(jié)前舉辦2場招聘專場，推出崗位1500余個，累計有200人達成初步就業(yè)意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會，283家企業(yè)共提供各類崗位15817個，初步達成意向人數(shù)達2943人?！熬€上”，海曙區(qū)采取“云招聘”模式，將招聘雙方需求進行匹配、對接。
江北區(qū)推出“北岸智谷”“大工網(wǎng)”微信小程序，舉辦線上招聘會，并組建“線上招工小組”，發(fā)布政策信息，及時解答企業(yè)疑問。寧海縣舉辦不見面專場招聘會5場，有74家次用工單位進場招聘，提供用工崗位近5000個次。奉化區(qū)在奉化人才網(wǎng)首頁設(shè)置醍目標(biāo)志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會，開設(shè)招聘專欄，收集發(fā)布就業(yè)崗位，實施人力資源供需匹配。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十二
為貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民解決實際困難，推進就業(yè)援助制度化，結(jié)合實際，我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼”為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、xx月xx日至xx月xx日，主要開展了調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)，對援助對象開展了一次摸底調(diào)查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，為開展好這次援助活動作好準(zhǔn)備。
二、xx月xx日至xx月xx日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務(wù)方案，確定了服務(wù)內(nèi)容，并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發(fā)放政策宣傳資料，開展職業(yè)指導(dǎo)活動。
三、xx月xx日至xx月xx日，主要是開展“四送”上門服務(wù)活動，由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關(guān)部門，并依托社區(qū)，深入走訪服務(wù)對象家庭，開展了一次送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼的上門服務(wù)活動。此次活動共走訪援助對象4人，發(fā)放宣傳手冊100份，針對援助對象制定服務(wù)計劃3人，提供職業(yè)指導(dǎo)15人次，組織技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名20人次，免費提供職介10人次，幫助援助對象實現(xiàn)再就業(yè)2人。
xx勞動保障所
xx月xx日
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十三
根據(jù)《關(guān)于做好xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(勞社部函〔xx〕250號)精神，##省在元旦、春節(jié)期間認(rèn)真開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題，以就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員為重點，以送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼為載體的再就業(yè)援助活動。本次活動重點突出，服務(wù)到位，成效明顯?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
浙江勞動保障廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動，專題作了研究部署。一是完善了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由分管廳長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各項活動職能處室和聯(lián)系人。二是大力組織和開展“二法一規(guī)定”的學(xué)習(xí)和宣傳活動，通過電視、報紙、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全省就業(yè)服務(wù)專項活動作了部署安排，及時下發(fā)了《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(浙勞社就[xx]10號)，要求各地圍繞深入貫徹黨的xx大和省十二次黨代會精神，以宣傳實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保成效。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，各地把今年的就業(yè)援助活動，與貫徹實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》緊密結(jié)合，與當(dāng)?shù)亍皟晒?jié)”期間送溫暖辦實事活動緊密結(jié)合，依托街道、社區(qū)勞動保障機構(gòu)，組織工作人員深入到全省就業(yè)困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,援助月活動期間，全省共發(fā)放政策宣傳資料27.75萬份，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭1.81萬戶，簽訂服務(wù)協(xié)議1.83份，2.5萬人接受了就業(yè)援助，其中幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.44萬人，使13.22萬人享受了社保補貼，落實社保補貼金額2.3億，營造了全社會都來關(guān)心就業(yè)工作的良好氛圍。
二、突出重點，落實政策。
根據(jù)浙江省實際，總結(jié)往年開展就業(yè)援助月活動的經(jīng)驗，今年全省的就業(yè)援助活動，把城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村低保家庭勞動力及其他需幫助就業(yè)的困難人員列為重點對象，全面開展了對這三類就業(yè)困難人員“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼”的“四送”援助活動。如寧波市開展了以“強化就業(yè)服務(wù)、落實就業(yè)政策、保持就業(yè)穩(wěn)定”為目標(biāo)的援助活動，采取多種措施，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，使每一位失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員都能得到就業(yè)再就業(yè)政策的扶持?；顒悠陂g，全市共發(fā)放社保補貼和用工補助1.04億，有4.5萬名就業(yè)困難人員得到扶持，享受政策的企業(yè)達1.42萬家。杭州市為減輕就業(yè)困難人員生活壓力，解決其就業(yè)不穩(wěn)定問題，鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，簡化各類補貼申報手續(xù)。援助月期間，其有15265人享受了社保補貼，落實社保補貼金額達2861.9萬元。舟山市對歷年來建立的就業(yè)困難人員臺帳進行核實和完善，積極與用人單位聯(lián)系，使在公益性崗位就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員，真正享受到扶持政策，活動月期間落實社保補貼1461人。
三、分類扶持，注重實效。
為切實解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，今年援助月期間，全省各級勞動保障部門結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。如省勞動保障廳和杭州市聯(lián)合舉辦了大型人力資源交流大會，組織340家單位進場招聘，共提供就業(yè)崗位9183個，應(yīng)聘15119人，達成意向3931人，較去年提高4個百分點。湖州市一方面抓好市內(nèi)5場人力資源交流大會，665家規(guī)模以上企業(yè)，共提供28870個就業(yè)崗位;另一方面，為幫助部分企業(yè)解決“招工難”問題，組織14家企業(yè)帶著767個崗位赴外省參加春季人力資源交流大會。溫州市也舉辦了專場人才交流大會，65家單位進場招聘，907人前來求職應(yīng)聘，達成就業(yè)意向534人。二是開展技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)。技能單一或沒有技能，是當(dāng)前絕大部分下崗失業(yè)人員就業(yè)難的主要原因之一。援助月期間，杭州市組織各區(qū)、縣(市)開展以“技能培訓(xùn)進村社”、本地農(nóng)民技能培訓(xùn)班等為主題的各種活動，加強對就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同進并舉。援助月期間，共組織1348名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)，落實1865人的培訓(xùn)補貼。嘉興市在對困難人員進行了“五清”(失業(yè)原因清，家庭狀況清，思想動態(tài)清，技能特長清，就業(yè)愿望清)摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，重點向有創(chuàng)業(yè)能力援助對象，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款“一條龍”服務(wù)，保證培訓(xùn)工作做到有的放矢。同時根據(jù)勞動力市場需求和就業(yè)困難人員培訓(xùn)愿望，分別開設(shè)了縫紉工、保潔、保安、計算機操作員、家政、廚師、美容美發(fā)、家電維修等20多個培訓(xùn)項目，使他們掌握一技之長，促進他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，援助月期間，全省共組織8065名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼9003萬元。三是開發(fā)就業(yè)崗位，強化援助機制。各地充分發(fā)揮街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用，在前一階段開發(fā)“三?！钡裙嫘詬徫坏幕A(chǔ)上，進一步開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位，就近就地安置就業(yè)困難人員。寧波市結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，積極開展“送政策、送服務(wù)、送崗位”活動，為解決有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。嘉興市緊緊圍繞企業(yè)用工和就業(yè)困難人員的實際需求，努力做好就業(yè)崗位開發(fā)工作，重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。對新開發(fā)公益崗位安置的大齡就業(yè)困難對象，及時兌現(xiàn)社保補貼。舟山市通過分發(fā)調(diào)查表、深入企業(yè)等形式了解散、用人單位的用工需求，著重挖掘企業(yè)中適合“4050”人員的崗位。據(jù)統(tǒng)計，援助月活動期間，全省共幫助24430名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中公益性崗位就業(yè)9202人，援助零就業(yè)家庭184戶，幫助其中209人實現(xiàn)就業(yè)。
這次“就業(yè)援助月”活動，各地根據(jù)實際情況，確定工作重點，并針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十四
歲末年初之際，為進一步做好轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布的文件要求，街道勞動保障事務(wù)所決定于20xx年12月10日起在轄區(qū)內(nèi)全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，高度重視。
“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視組織全所人員及社區(qū)專干認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助月活動的順利開展。
二、深入基層，強化宣傳。
為了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依托各社區(qū)勞動保障工作平臺，深入轄區(qū)就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件和本次援助活動具體內(nèi)容以及國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了5次社區(qū)專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員86人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)52人，幫助就業(yè)困難人員政策咨詢369人次，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
三、豐富內(nèi)容，完善服務(wù)。
(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
(四)服務(wù)到家。通過幫扶聯(lián)系卡、一對一貼身服務(wù)、與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立制度，確保長效。
在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是依托社區(qū)勞動保障工作服務(wù)平臺，開展服務(wù)進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。在街道服務(wù)大廳設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，同時通過動員轄區(qū)各方力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇一
為進一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在20xx年開展了就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)總結(jié)如下：
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
(一)確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
(二)認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞xx人，慰問困難殘疾人xx人。
依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪xx戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息;依托就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼;依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
(一)通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
(二)認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇二
按照__市人力資源社會保障局、__市扶貧辦開發(fā)辦公室、__市總工會、__市婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展20__年春風(fēng)行動的通知》__人社發(fā)〔20__〕__號要求，__街道于20__年__月下旬至__月中旬開展了以促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧為主題的“春風(fēng)行動”?；顒咏?jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，取得了良好的成效，下面將相關(guān)情況呈報。
活動開展以來，我街結(jié)合“三項行動”共發(fā)放各類宣傳資料400份，接受政策咨詢?nèi)藬?shù)約500人次，走訪轄區(qū)用工單位30家，收集適合農(nóng)民工的崗位信息100余條。召開招聘會1場次，提供就業(yè)崗位35個，約100余人求職者參加各種招聘會，達成就業(yè)意向56人，成功就業(yè)12人。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
為切實做好“春風(fēng)行動”工作，為進城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺，我街高度重視，及時召開了專門會議，制定了春風(fēng)行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風(fēng)行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
為加強就業(yè)宣傳工作的針對性、實效性、主動性，擴大春風(fēng)行動活動的知曉度，鼓勵更多的企業(yè)和求職者參與到活動中來，提高農(nóng)民工參加就業(yè)的積極性，我街堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風(fēng)行動工作的始終，充分利用利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段進行政策宣傳。印發(fā)宣傳資料，重點介紹進城務(wù)工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項等信息，增強了農(nóng)民工維護自身合法權(quán)益的意識。通過多層次、多形式的政策宣傳，為順利開展春風(fēng)行動奠定了堅實基礎(chǔ)。
(三)開展特色培訓(xùn)，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
以用工需求為依據(jù)，根據(jù)農(nóng)民工的年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素，因材施訓(xùn)，開展好syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高了勞動者的技能水平，以__就業(yè)網(wǎng)、“__就業(yè)”微信公眾號、__人力資源綜合服務(wù)平臺的線上招聘為依托，以區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局舉辦的__區(qū)春風(fēng)行動專場招聘會為重點，以我街舉辦的“春風(fēng)行動政策宣傳暨招聘會”為補充，努力拓寬鼓勵開發(fā)人力資源市場服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
(三)完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進和加強用工信息的發(fā)布工作，加強市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為農(nóng)民工流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇三
為了進一步健全就業(yè)服務(wù)體系，促進就業(yè)工作的深入開展，切實解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的要求，我社區(qū)開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結(jié)如下。
社區(qū)開展活動將是進一步做好20xx年就業(yè)工作開好局，起好步的大事，為按時完成預(yù)定的工作目標(biāo)，特制定了“援助月”工作計劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，狠抓落實。在就業(yè)援助月領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，實行分片包干，開展情況摸查、政策宣傳，進一步落實每一個援助對象的詳細(xì)信息，做好登記工作。
社區(qū)組織社區(qū)殘疾人專職委員，深入殘疾人家庭，與殘疾人援助對象開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，了解殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)意向，提供用人單位用工需求信息，落實各項就業(yè)幫扶措施。
春節(jié)前，為了切實做好就業(yè)工作，將援助月的活動落到實處，在活動期間，圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題，走訪失業(yè)人員家庭，“零就業(yè)”家庭、xx人員家庭，了解他們的實際困難，為他們提供就業(yè)信息及發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》基本知識手冊，同時也給困難家庭送去了大米及清油，使援助對象充分感受到了政府的溫暖。
積極為失業(yè)人員和富余勞動力提供就業(yè)服務(wù)，根據(jù)不同需求，采取上門服務(wù)，發(fā)放政策宣傳資料，在社區(qū)張貼用工崗位等方式，為就業(yè)援助對象服務(wù)，通過公告欄、宣傳單等多種形式發(fā)布有針對性、實用性的就業(yè)崗位信息5條，并利用大市場人員較多的優(yōu)勢進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料xx份，將政府出臺的新的就業(yè)政策及新的政策信息送到就業(yè)困難人員手中。
總之，在新的一年里，繼續(xù)加強就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，幫助困難群體再就業(yè)，完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和勞動合同管理制度，加大宣傳力度，努力實現(xiàn)充分社區(qū)，營造全社會都來關(guān)心失業(yè)人員和困難群體就業(yè)的良好氛圍。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇四
為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六?！惫ぷ饕?，2022年1月，我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動?；顒又校ㄟ^入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務(wù)實舉措，集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
活動期間，全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務(wù)對象家庭，幫助2569名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)，1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。
認(rèn)真做好調(diào)查摸底，建立幫扶臺賬，精準(zhǔn)制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，動態(tài)調(diào)整實名制數(shù)據(jù)庫；二是聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機制，動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況，調(diào)整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務(wù)對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準(zhǔn)幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。
廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準(zhǔn)促進就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術(shù)對招聘崗位進行分類整理，針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位，同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式，為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個月的專場招聘會，推送崗位達2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”，實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，促進了就業(yè)援助對象就業(yè)，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準(zhǔn)上下功夫，同時創(chuàng)新途徑和方式，不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境：我市針對農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè)，提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準(zhǔn)輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務(wù)對象的基本信息之后，將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準(zhǔn)推送到了重點群體手上；我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求，除個人自愿退出外，對2021年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議；我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包，走進企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講，鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。
下一步，我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準(zhǔn)幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇五
按照縣就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于就業(yè)援助月專項活動要求，為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助月工作，我鎮(zhèn)通過摸底走訪、精準(zhǔn)服務(wù)開展走訪慰問。具體工作開展如下：
一、針對服務(wù)對象開展走訪慰問。各村（社區(qū)）認(rèn)真摸排轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員。面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，送上節(jié)日問候，了解困難群眾生活和就業(yè)情況以就業(yè)需求，有針對性的開展送政策、送服務(wù)、送崗位等服務(wù)。
二、及時準(zhǔn)確發(fā)布崗位信息。收集縣并不定期發(fā)放招工信息，多形式多渠道發(fā)布招貼崗位信息，便于困難群眾，及時掌握招工動態(tài)，就近就業(yè)。
三、精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)。針對服務(wù)對象的特點，落實具體就業(yè)幫扶措施，有就業(yè)意愿的，精準(zhǔn)進行職業(yè)指導(dǎo)并推薦工作，就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講，職業(yè)指導(dǎo)等相應(yīng)服務(wù)。
四、xxxx年x月xx日上午縣人社局科長帶隊到新民村殘疾人就業(yè)困難人員牟x家中進行慰問，并送上新春祝福。
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就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇六
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，全市于20__年__月組織開展了以“就業(yè)援助進家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題的“20__年就業(yè)援助月”活動，__鎮(zhèn)也積極響應(yīng)開展以下活動：
__鎮(zhèn)就業(yè)援助員為就業(yè)困難人員提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)。
__村就業(yè)援助員積極與企業(yè)聯(lián)系，幫助高度近視(900度)的小楊找到了合適的工作。
__村就業(yè)援助員為初小文化的就業(yè)困難人員重新踏上了就業(yè)崗位等，共提供了適應(yīng)困難對象就業(yè)崗位5個，幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)的愿望。
我們就業(yè)援助員在援助月活動期間進家入戶進行政策的宣傳，對認(rèn)定的就業(yè)困難人員，尤其是無學(xué)歷無技能的失業(yè)人員以及家庭困難的未就業(yè)畢業(yè)生進行家訪，提供了合適他們的并有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解這次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，具體告知政策享受操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
__區(qū)于20__年__月__日在區(qū)就促中心舉辦了一場“就業(yè)援助月招聘會”。__鎮(zhèn)全體就業(yè)援助員帶領(lǐng)著自己轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員和失無業(yè)人員也積極參加了這次就業(yè)援助月活動。
他們穿梭在招聘會現(xiàn)場，為求職人員物色適合他們的工作。
__村就業(yè)援助員帶著村里的聾啞人應(yīng)屆本科畢業(yè)生在現(xiàn)場和企業(yè)人員進行溝通并推薦，投了簡歷后又和區(qū)殘聯(lián)進行協(xié)商，希望能在兩方面的配合下讓該就業(yè)困難人員及時找到適合自己的工作。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇七
近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)文，決定20xx年1月在全區(qū)開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，殘疾登記失業(yè)人員，去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工，脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
專項活動期間，我區(qū)各地結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。采取線上線下相結(jié)合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難群眾提供更多就業(yè)機會。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護等針對性服務(wù)。
對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，我區(qū)將利用公益性崗位托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的落實各項就業(yè)援助政策。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇八
為切實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魈貏e是保就業(yè)、保民生，今年1月底前，市人社局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)在全市組織開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的20xx年就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶困難群眾就業(yè)。
此次活動服務(wù)對象為：就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、監(jiān)測對象及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
就業(yè)援助月專項活動期間，各縣（市、區(qū)）將結(jié)合春節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象開展走訪慰問活動，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，全方位、多渠道開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助其解決實際困難。加強基礎(chǔ)工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測，通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細(xì)了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)；動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，確保就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，有關(guān)部門開發(fā)一批公益性崗位用以托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助其增強信心；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位；對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，落實各項就業(yè)援助政策。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過此次活動，采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等方式，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請政策服務(wù)具體方法流程，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感和安全感。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇九
20xx年就業(yè)援助月活動在上級殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣殘聯(lián)與縣人力資源和社會保障局密切配合，活動取得圓滿成功。
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭30戶，登記失業(yè)的殘疾人數(shù)45人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓(xùn)計劃20人，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)15人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)8人，幫助7名殘疾人享受有關(guān)扶持政策。
1、加大宣傳。通過發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅等形式進行宣傳，突出“就業(yè)幫扶、真情相助“的活動主題，使廣大有就業(yè)能力和愿望的殘疾人積極參與到活動中來。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是一項民生工程做好這項工作意義重大，我鄉(xiāng)組成了以鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。落實了工作人員，解決了工作經(jīng)費，為活動的開展打下了基礎(chǔ)。
3、加強工作協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)殘聯(lián)積極與縣人社局等相關(guān)部門密切配合，形成了共識，工作協(xié)調(diào)一致，招聘會同時辦，資源共享。
4、注重服務(wù)。為了讓一部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，鄉(xiāng)殘聯(lián)采取定點聯(lián)系村、企業(yè)的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。
1、殘疾人的就業(yè)崗位不能適合殘疾人的需求。
2、殘疾人有自我認(rèn)識不到位，自認(rèn)為能力強，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數(shù)企業(yè)不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關(guān)心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。
2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度，讓更多殘疾人掌握一定的技能，為未來就業(yè)打下基礎(chǔ)。
3、加大對殘疾人的幫會組教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認(rèn)識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強者。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20____年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)20____年2月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20____年就業(yè)援助月活動”，開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結(jié)如下。
一、高度重視，統(tǒng)一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調(diào)查，強化宣傳。
為了確保援助月活動取得實效，社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位。
(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機制。
在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十一
為做好“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ?，集中幫扶困難群眾就業(yè)，市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶真情相助”主題就業(yè)援助月專項活動。援助月期間，全市走訪殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2.86萬人次，其中就業(yè)困難人員數(shù)1.1萬人次，殘疾登記失業(yè)人員數(shù)316人次；組織專場招聘活動86場，參加企業(yè)近1800家，提供崗位3.66萬個次，達成初步意向超4600人次；幫助超9800名就業(yè)困難人員享受政策，支出金額達1150.6萬元，實現(xiàn)就業(yè)近4200人，招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)1930家。
此次活動實施精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，重點針對殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等重點群體，面向各類勞動者提供求職服務(wù)。依托全市基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，采用上門、電話、微信等方式主動聯(lián)系走訪就業(yè)困難人員、失業(yè)殘疾人等重點群體，并針對不同群體特點，精準(zhǔn)施策，鼓勵其通過多種途徑實現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達到100%。
援助月期間，市人社部門以需求為導(dǎo)向，借助公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺以及運用“公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”新模式，積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會?！熬€下”，江北區(qū)春節(jié)前舉辦2場招聘專場，推出崗位1500余個，累計有200人達成初步就業(yè)意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會，283家企業(yè)共提供各類崗位15817個，初步達成意向人數(shù)達2943人?！熬€上”，海曙區(qū)采取“云招聘”模式，將招聘雙方需求進行匹配、對接。
江北區(qū)推出“北岸智谷”“大工網(wǎng)”微信小程序，舉辦線上招聘會，并組建“線上招工小組”，發(fā)布政策信息，及時解答企業(yè)疑問。寧海縣舉辦不見面專場招聘會5場，有74家次用工單位進場招聘，提供用工崗位近5000個次。奉化區(qū)在奉化人才網(wǎng)首頁設(shè)置醍目標(biāo)志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會，開設(shè)招聘專欄，收集發(fā)布就業(yè)崗位，實施人力資源供需匹配。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十二
為貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民解決實際困難，推進就業(yè)援助制度化，結(jié)合實際，我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼”為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、xx月xx日至xx月xx日，主要開展了調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)，對援助對象開展了一次摸底調(diào)查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，為開展好這次援助活動作好準(zhǔn)備。
二、xx月xx日至xx月xx日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務(wù)方案，確定了服務(wù)內(nèi)容，并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發(fā)放政策宣傳資料，開展職業(yè)指導(dǎo)活動。
三、xx月xx日至xx月xx日，主要是開展“四送”上門服務(wù)活動，由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關(guān)部門，并依托社區(qū)，深入走訪服務(wù)對象家庭，開展了一次送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼的上門服務(wù)活動。此次活動共走訪援助對象4人，發(fā)放宣傳手冊100份，針對援助對象制定服務(wù)計劃3人，提供職業(yè)指導(dǎo)15人次，組織技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名20人次，免費提供職介10人次，幫助援助對象實現(xiàn)再就業(yè)2人。
xx勞動保障所
xx月xx日
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十三
根據(jù)《關(guān)于做好xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(勞社部函〔xx〕250號)精神，##省在元旦、春節(jié)期間認(rèn)真開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題，以就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員為重點，以送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼為載體的再就業(yè)援助活動。本次活動重點突出，服務(wù)到位，成效明顯?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
浙江勞動保障廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動，專題作了研究部署。一是完善了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由分管廳長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各項活動職能處室和聯(lián)系人。二是大力組織和開展“二法一規(guī)定”的學(xué)習(xí)和宣傳活動，通過電視、報紙、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全省就業(yè)服務(wù)專項活動作了部署安排，及時下發(fā)了《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(浙勞社就[xx]10號)，要求各地圍繞深入貫徹黨的xx大和省十二次黨代會精神，以宣傳實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保成效。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，各地把今年的就業(yè)援助活動，與貫徹實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》緊密結(jié)合，與當(dāng)?shù)亍皟晒?jié)”期間送溫暖辦實事活動緊密結(jié)合，依托街道、社區(qū)勞動保障機構(gòu)，組織工作人員深入到全省就業(yè)困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,援助月活動期間，全省共發(fā)放政策宣傳資料27.75萬份，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭1.81萬戶，簽訂服務(wù)協(xié)議1.83份，2.5萬人接受了就業(yè)援助，其中幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.44萬人，使13.22萬人享受了社保補貼，落實社保補貼金額2.3億，營造了全社會都來關(guān)心就業(yè)工作的良好氛圍。
二、突出重點，落實政策。
根據(jù)浙江省實際，總結(jié)往年開展就業(yè)援助月活動的經(jīng)驗，今年全省的就業(yè)援助活動，把城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村低保家庭勞動力及其他需幫助就業(yè)的困難人員列為重點對象，全面開展了對這三類就業(yè)困難人員“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼”的“四送”援助活動。如寧波市開展了以“強化就業(yè)服務(wù)、落實就業(yè)政策、保持就業(yè)穩(wěn)定”為目標(biāo)的援助活動，采取多種措施，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，使每一位失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員都能得到就業(yè)再就業(yè)政策的扶持?；顒悠陂g，全市共發(fā)放社保補貼和用工補助1.04億，有4.5萬名就業(yè)困難人員得到扶持，享受政策的企業(yè)達1.42萬家。杭州市為減輕就業(yè)困難人員生活壓力，解決其就業(yè)不穩(wěn)定問題，鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，簡化各類補貼申報手續(xù)。援助月期間，其有15265人享受了社保補貼，落實社保補貼金額達2861.9萬元。舟山市對歷年來建立的就業(yè)困難人員臺帳進行核實和完善，積極與用人單位聯(lián)系，使在公益性崗位就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員，真正享受到扶持政策，活動月期間落實社保補貼1461人。
三、分類扶持，注重實效。
為切實解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，今年援助月期間，全省各級勞動保障部門結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。如省勞動保障廳和杭州市聯(lián)合舉辦了大型人力資源交流大會，組織340家單位進場招聘，共提供就業(yè)崗位9183個，應(yīng)聘15119人，達成意向3931人，較去年提高4個百分點。湖州市一方面抓好市內(nèi)5場人力資源交流大會，665家規(guī)模以上企業(yè)，共提供28870個就業(yè)崗位;另一方面，為幫助部分企業(yè)解決“招工難”問題，組織14家企業(yè)帶著767個崗位赴外省參加春季人力資源交流大會。溫州市也舉辦了專場人才交流大會，65家單位進場招聘，907人前來求職應(yīng)聘，達成就業(yè)意向534人。二是開展技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)。技能單一或沒有技能，是當(dāng)前絕大部分下崗失業(yè)人員就業(yè)難的主要原因之一。援助月期間，杭州市組織各區(qū)、縣(市)開展以“技能培訓(xùn)進村社”、本地農(nóng)民技能培訓(xùn)班等為主題的各種活動，加強對就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同進并舉。援助月期間，共組織1348名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)，落實1865人的培訓(xùn)補貼。嘉興市在對困難人員進行了“五清”(失業(yè)原因清，家庭狀況清，思想動態(tài)清，技能特長清，就業(yè)愿望清)摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，重點向有創(chuàng)業(yè)能力援助對象，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款“一條龍”服務(wù)，保證培訓(xùn)工作做到有的放矢。同時根據(jù)勞動力市場需求和就業(yè)困難人員培訓(xùn)愿望，分別開設(shè)了縫紉工、保潔、保安、計算機操作員、家政、廚師、美容美發(fā)、家電維修等20多個培訓(xùn)項目，使他們掌握一技之長，促進他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，援助月期間，全省共組織8065名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼9003萬元。三是開發(fā)就業(yè)崗位，強化援助機制。各地充分發(fā)揮街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用，在前一階段開發(fā)“三?！钡裙嫘詬徫坏幕A(chǔ)上，進一步開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位，就近就地安置就業(yè)困難人員。寧波市結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，積極開展“送政策、送服務(wù)、送崗位”活動，為解決有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。嘉興市緊緊圍繞企業(yè)用工和就業(yè)困難人員的實際需求，努力做好就業(yè)崗位開發(fā)工作，重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。對新開發(fā)公益崗位安置的大齡就業(yè)困難對象，及時兌現(xiàn)社保補貼。舟山市通過分發(fā)調(diào)查表、深入企業(yè)等形式了解散、用人單位的用工需求，著重挖掘企業(yè)中適合“4050”人員的崗位。據(jù)統(tǒng)計，援助月活動期間，全省共幫助24430名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中公益性崗位就業(yè)9202人，援助零就業(yè)家庭184戶，幫助其中209人實現(xiàn)就業(yè)。
這次“就業(yè)援助月”活動，各地根據(jù)實際情況，確定工作重點，并針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)援助月專項活動總結(jié)篇十四
歲末年初之際，為進一步做好轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布的文件要求，街道勞動保障事務(wù)所決定于20xx年12月10日起在轄區(qū)內(nèi)全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，高度重視。
“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視組織全所人員及社區(qū)專干認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助月活動的順利開展。
二、深入基層，強化宣傳。
為了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依托各社區(qū)勞動保障工作平臺，深入轄區(qū)就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件和本次援助活動具體內(nèi)容以及國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了5次社區(qū)專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員86人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)52人，幫助就業(yè)困難人員政策咨詢369人次，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
三、豐富內(nèi)容，完善服務(wù)。
(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
(四)服務(wù)到家。通過幫扶聯(lián)系卡、一對一貼身服務(wù)、與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立制度，確保長效。
在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是依托社區(qū)勞動保障工作服務(wù)平臺，開展服務(wù)進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。在街道服務(wù)大廳設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，同時通過動員轄區(qū)各方力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。