報告的寫作過程中需要進行調(diào)研、收集資料、分析和整理等步驟。其次，進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，確保報告內(nèi)容的全面性和準確性。當(dāng)然，寫報告并不僅僅是學(xué)會套用模板和范文，更重要的是要基于實際情況和數(shù)據(jù)，提出自己的觀點和建議。
自檢自查報告表篇一
為進一步提高我單位安全用電管理水平，強化安全責(zé)任意識，不斷完善安全用電管理制度，消除各種電器設(shè)備可能存在的安全隱患，為用電做好安全排查工作，從而確保我行各電路和電器設(shè)備運行安全，維護正常用電秩序，根據(jù)總行《關(guān)于對用電設(shè)備進行全面自查的通知》的相關(guān)規(guī)定，針對實際情況，對所有的電器線路、開關(guān)、插座及各種用電設(shè)備進行全面的自查自糾工作，并形成報告如下：
一、重點排查我行是否存線路老化、短路的現(xiàn)象，各種電器開關(guān)電閘是否完好，是否頻繁跳閘；是否存在超負荷用電現(xiàn)象，用電設(shè)備與線路是否匹配等。我行自開業(yè)至今只有一年多的時間，各種電器線路、用電設(shè)施均為全新，不存在上述現(xiàn)象。
二、禁止使用大功率電器，禁止私自亂接插頭插座。堅決杜絕電暖氣、電熱壺、電磁爐等違章用電設(shè)備。電器線路插座周圍要保持干凈整潔，不得堆放任何易燃物和其他雜物，做到消除隱患不留死角。
三、室內(nèi)布線合理，不存在市電、發(fā)電、ups電源開關(guān)在同一配線架安裝現(xiàn)象，沒有安全隱患。
我行將時刻把安全放在首位，日間工作完全按照安全制度執(zhí)行，部門領(lǐng)導(dǎo)狠抓工作落實，對各項安全工作進行定期、不定期全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把各種安全隱患消除在萌芽中。在今后的工作中，我們將繼續(xù)做到安全工作的日常化、制度化、規(guī)范化，竭盡全力的消除各類安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
自檢自查報告表篇二
學(xué)校安全工作是一項長期、堅巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程、安全責(zé)任重于泰山、我校始終將安全工作放在學(xué)校工作的首位，堅持以預(yù)防為主，防治結(jié)合、根劇杏花嶺區(qū)培育局的通知精神，結(jié)合我校安全實際情況，以全校"創(chuàng)建平安校園，確保師生安全"為宗旨，對學(xué)校的安全工作作了進一步的部署，并對校舍、用電、消防等方面的安全進行了自查，現(xiàn)將我校安全工作作如下匯報：
為了將安全工作落到實處，學(xué)校先后完膳了及"13項安全工作預(yù)案"、變成五條安全網(wǎng)絡(luò)保證安全：
1、值周靈導(dǎo)——值日教師——學(xué)生；
2、班主任——監(jiān)督員——學(xué)生；
3、大隊部——值周學(xué)生——學(xué)生；
4、學(xué)校——家長——學(xué)生；
5、學(xué)校——社區(qū)——學(xué)生、
自檢自查報告表篇三
根據(jù)州黨建辦《關(guān)于認真做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作干部到位情況自查工作的通知》(州黨建辦發(fā)[20pc]12號)文件精神，我委高度重視，立即對派駐干部實際到位情況、常駐情況、開展工作情況等組織開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、干部實際到位情況和常駐情況。
按州黨建辦安排，我委幫掛點是望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村，黨建扶貧點是望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村。20pc年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉(xiāng)黨委副書記，掛職期限二年，掛職期間主要是對牛場村進行幫扶。去年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉(xiāng)光明村村委會副主任，掛職期限一年，對光明村駐點幫扶，駐點干部長期深入光明村一線開展工作。目前我委駐點干部已到位并長駐當(dāng)?shù)亍ｑv點干部駐點期間不再承擔(dān)本單位工作任務(wù)，定期向委黨組匯報掛幫工作情況，幫助掛幫村抓基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、招商引資、社會穩(wěn)定，全面介入掛幫村經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。
二、幫掛工作開展情況。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保掛幫工作取得切實成效。
委黨組高度重視幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，為使活動取得切實成效，進行了一系列安排部署。一是成立了以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的幫掛活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及辦事機構(gòu)，明確了工作職責(zé);二是相繼制定了《關(guān)于深化“四幫四促”活動實行掛幫鄉(xiāng)(鎮(zhèn))重點聯(lián)系村實施方案》及《關(guān)于進一步落實萬名干部下基層到村開展工作的安排》，對開展幫掛工作進行了深入細致的安排;三是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭并帶領(lǐng)班子成員積極參與活動，進一步優(yōu)化措施，推動工作開展。
(二)深入基層調(diào)研，扎實開展掛幫活動。
委黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體干部職工積極參與，深入幫扶聯(lián)系點光明村開展幫扶活動，幫助解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益和實際困難，真正服務(wù)群眾、服務(wù)基層。我委除安排干部長期駐村幫扶外，先后六次組織干部赴幫扶點開展幫扶工作，共有50多人次下基層。
1、組織赴麻山鄉(xiāng)牛場村開展幫扶活動。去年8月下旬，機關(guān)黨委書記陳朝惠同志帶領(lǐng)監(jiān)察室主任張六品、主任科員張遠濤等一行6人深入望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村開展幫扶活動。在幫扶工作中，幫扶組認真了解老百姓的日常生活和經(jīng)濟來源情況，聽取鄉(xiāng)黨委政府要關(guān)負責(zé)同志匯報近年來該鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況和發(fā)展過程中遇到的困難和問題，對牛場村的發(fā)展提出了意見和建議。幫扶組在力所能及的范圍內(nèi)盡量給當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q困難和問題，給牛場村群眾送去了慰問金26000元，幫助他們開展抗旱救災(zāi)。去年8月底，副調(diào)研員付家華同志帶領(lǐng)監(jiān)察室主任張六品、主任科員史紅光等5人深入麻山鄉(xiāng)光明村開展幫扶活動。幫扶組一行走村入戶開展調(diào)研，掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況第一手資料，仔細查找當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活中存在的困難和問題。
去年11月，州發(fā)改委黨組書記曾孔祥同志帶領(lǐng)單位掛幫人員，輕車簡從，深入掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村，走訪農(nóng)戶，與農(nóng)戶、村組干部座談，了解村兩委班子建設(shè)、農(nóng)戶生產(chǎn)生活、易地扶貧搬遷農(nóng)戶需求、村級活動室建設(shè)等情況，進一步掌握了村情、民意，有效推動幫扶工作開展。今年2月，由紀檢組長李林同志帶隊相關(guān)人員參與，深入開展活動掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村，并在兩個村召開了村組干部座談會，詳細了解兩個村的基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)戶生產(chǎn)生活等方面的情況，針對兩個村的實際開展幫扶工作。今年3月，州發(fā)改委機關(guān)黨委書記陳朝惠同志帶領(lǐng)科室同志和2名掛幫人員，深入掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村，分別在光明村光明三組、幸福一、二組和牛場村中寨組開展走訪幫扶工作，共計入戶走訪農(nóng)戶11戶，并實地踏勘了光明村今年準備動工建設(shè)的塘邊至山花公路路線走向和幸福一組體育活動場地選點，就兩個項目規(guī)劃選線、選點、實施方案編制、群眾發(fā)動、勞動力組織等項目前期工作情況作了調(diào)研和工作安排。
2、掛幫聯(lián)系干部長期駐村幫扶。我委掛幫聯(lián)系干部接到駐村任務(wù)后立即趕赴光明村開展幫扶工作，注重關(guān)注民生，注意站在當(dāng)?shù)厝罕姷牧錾纤伎紗栴}，與群眾打成一片。聯(lián)系干部仔細了解了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況，在此基礎(chǔ)上撰寫了《州發(fā)改委對望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的初步幫扶思路調(diào)研報告》，對光明村基本情況、自然資源狀況、社會經(jīng)濟狀況作了仔細介紹，對當(dāng)?shù)刎毨卣骷爱a(chǎn)生原因進行了深入分析，并提出初步幫扶思路，駐點干部堅持每天撰寫工作日志，詳細記錄幫扶工作開展情況，完成《麻山鄉(xiāng)光明村農(nóng)戶分組民情臺賬基本信息調(diào)查表》、《望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村基本情況調(diào)查匯總表》，摸清了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況及群眾家庭經(jīng)濟狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳細資料。
3、組織全體干部職工采取分組方式結(jié)對幫扶。20pc年10月，由委黨組成員帶隊組成25人的幫扶組分為6個小組下到光明村開展幫扶工作。在三天的走訪過程中：一是以腳步丈量民情，登門入戶走訪。幫扶組一行不顧道路泥濘難行，冒雨走訪光明村六個組64戶村民，了解今年的生產(chǎn)生活情況及當(dāng)前最希望解決的困難和問題。二是理清發(fā)展思路，共謀增收良策。幫扶組與村組干部座談交流，幫助理順發(fā)展思路，共商該組的發(fā)展大計，針對該村山多地廣的優(yōu)勢，指出應(yīng)發(fā)展油茶、黑山羊等產(chǎn)業(yè)，使之規(guī)模化、商品化，想方設(shè)法幫助他們走上致富之路。三是做好政策宣傳，拉近干群關(guān)系。在調(diào)研過程中，幫扶組積極宣講黨在農(nóng)村的各項惠民政策，讓群眾體會黨的關(guān)懷和溫暖，拉近黨群干群關(guān)系。四是用真心換真情，建好民情臺帳。針對該組群眾面臨的發(fā)展難題，幫扶組以心換心，認真做好記錄，梳理共性問題，建好民情臺賬，以待下一步幫助解決。通過調(diào)研，幫扶組發(fā)現(xiàn)光明村群眾存在以下困難和問題：一是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟收入渠道狹窄。三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和畜牧業(yè)養(yǎng)殖投入嚴重不足。四是基礎(chǔ)教育落后，醫(yī)療衛(wèi)生條件差，農(nóng)民素質(zhì)低。面對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和困難，委黨組將召開專題會議研究幫扶措施，將幫扶活動引向深入。
(三)制定幫扶規(guī)劃，實施項目幫扶。
今年4月，根據(jù)前期調(diào)研情況，機關(guān)黨委書記陳朝惠同志主持召開有相關(guān)科室負責(zé)人參加的幫扶工作專題會議，會議研究了駐點干部提交的《望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村和光明村規(guī)劃建設(shè)項目近三年需求調(diào)查表》，對規(guī)劃建設(shè)的項目進行了認真討論、結(jié)合國家資金投向進行了修訂，確定了今后三年規(guī)劃建設(shè)項目清單。會議議定，從20pc年-20pc年，我委從上級爭取資金或協(xié)調(diào)州直有關(guān)部門從上級爭取資金幫助牛場村實施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、社會公益基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共12個項目，總投資2282.75萬元。從上級爭取資金或協(xié)調(diào)州直有關(guān)部門從上級爭取資金幫助光明村實施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、社會公益基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共15個項目，總投資651.39萬元。在下一步幫扶工作中，我委將按照既定的規(guī)劃建設(shè)項目實施幫扶，積極爭取項目補助資金，力爭三年取得切實成效。
通過大家努力，我委幫扶工作取得了一定的成績，為牛場村爭取幫扶物資和項目資金共計640萬元，新修牛場小學(xué)教學(xué)樓2500平方米，教師周轉(zhuǎn)房20套，新修和硬化道路4公里，新修引水渠1500米，異地扶貧搬遷60戶。全州發(fā)改系統(tǒng)機關(guān)、黨員干部職工向牛場村合計捐款45950元，爭取幫扶慰問物資折合現(xiàn)金共計2.9萬元，幫扶困難黨員、計生戶50名。20pc年我委為光明村爭取到小水窖、小水池建設(shè)(抗旱救災(zāi)資金)6萬元，體育活動場地項目幫扶資金4萬元，計生幫扶資金10萬元，三項合計20萬元。
幫扶工作實實在在拉近了與群眾的距離，密切了黨群干群關(guān)系，最大限度地幫助群眾解決具體困難和問題。今后還需要進一步加大工作力度，積極向上級爭取幫扶資金，按照制定的幫扶規(guī)劃扎實推進幫扶工作，力爭三年取得較好成效。
自檢自查報告表篇四
2月22日至3月1日，縣審計局利用7天時光，分三個步驟進行了紀律作風(fēng)整頓。
(一)學(xué)習(xí)動員。2月22日上午召開了全局干部大會，群眾學(xué)習(xí)王書記、孫市長在20xx年度全市工作總結(jié)表彰暨對外開放大會上的重要講話，李峰副局長對整頓工作進行了動員部署。明確提出要透過此次作風(fēng)整頓，努力到達“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提高”的目標(biāo)，充分調(diào)動全體機關(guān)干部的用心性、創(chuàng)造性，始終持續(xù)審計機關(guān)的工作活力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立審計機關(guān)在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)心中的形象，樹立審計機關(guān)和審計人員在被審計單位心中的形象，樹立審計機關(guān)和審計人員在廣大群眾心中的形象。結(jié)合思想整頓，開展了全員理論培訓(xùn)，采取群眾學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流和撰寫心得體會相結(jié)合的方式，逐條逐字學(xué)習(xí)了中辦國辦聯(lián)合發(fā)布的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟職責(zé)審計規(guī)定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準則》，進一步增強了做好審計工作的職責(zé)感和緊迫感。
(二)查擺問題。圍繞市委辦【20xx】8號通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題，要求每名干部要立足本職工作崗位，認真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”：一是對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查個人理想信念是否堅定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題;二是對照市委對機關(guān)干部的要求，查有沒有因為工作缺乏主動性，造成工作不落實、調(diào)研不深入、狀況摸不透等問題;三是對照群眾評議反饋狀況，查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題;四是對照審計創(chuàng)新的要求，查有沒有墨守成規(guī)、不思進取、徘徊不前的現(xiàn)象;五是對照黨風(fēng)廉政各項要求，查有沒有作風(fēng)渙散問題，有沒有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動扎實開展，局機關(guān)成立了作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《威海市審計局作風(fēng)紀律整頓活動配檔表》，全體干部在保證審計工作正常進行的同時，進行了認真自查，找到了存在的差距和不足，透過剖析產(chǎn)生問題的原因，進一步明確了整改方向，保證了紀律作風(fēng)整頓活動取得實效。
(三)整改提高。針對查找出的問題，本著整改目標(biāo)要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求，突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則，認真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布，要求每名干部都要做出整改作風(fēng)的公開承諾，公開理解監(jiān)督。同時，局黨組制定了有關(guān)嚴明紀律，加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并進一步健全完善機關(guān)黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度，切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求，進一步加大了幫扶工作力度，透過到幫扶村調(diào)查研究，決定年內(nèi)投入資金10萬元以上，幫忙該村修建街道，改善村容村貌，20名機關(guān)干部與20個貧困戶結(jié)成了“親戚”，建立了緊密聯(lián)絡(luò)關(guān)系，目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元，今后將發(fā)動干部進行經(jīng)常性走訪，使幫親活動常態(tài)化。
二、查擺出的主要問題。
根據(jù)市委確定的整頓重點，結(jié)合審計工作的特點，全體機關(guān)干部在這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動中，重點查找了四個方面的問題，透過將各科室自查問題進行匯總歸納，最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題：一是審計理念與科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。表現(xiàn)為服務(wù)重點不夠突出、服務(wù)作用不夠強、服務(wù)水平不夠高，部分審計成果挖掘不深，有的審計決定落實不及時，整改不到位，投資審計機制有待完善。二是審計隊伍建設(shè)與事業(yè)發(fā)展的`要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應(yīng)工作發(fā)展要求，人員少、任務(wù)重的矛盾比較突出，隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問題較為嚴重，能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代審計技術(shù)的復(fù)合型人才比較缺乏。三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止禮貌、操作規(guī)范、幫促熱情，也有個別同志在個別時候做得不夠好，在講話時不夠注意，在方法上不夠得當(dāng)，“冷”和“硬”的狀況仍然不一樣程度地存在。四是廉潔從審與各項紀律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發(fā)生。
三、采取的整改措施。
以建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、禮貌和諧的審計干部隊伍為目標(biāo)，切實增強“四種先進意識”，杜絕“四種不良現(xiàn)象”，努力構(gòu)成“四種優(yōu)良作風(fēng)”：
一是要增強宗旨意識，堅決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，構(gòu)成主動服務(wù)的機關(guān)作風(fēng)。在審計工作中要多做換位思考，全面客觀地進行審計分析，實事求是地搞好審計評價，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為被審計單位改善管理服務(wù)，為促進和諧社會建設(shè)服務(wù)。
二是增強實干精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象，構(gòu)成奮發(fā)進取的機關(guān)作風(fēng)。整頓效果好不好，關(guān)鍵看完成審計任務(wù)是否及時，看工作質(zhì)量是否得到提高，審計是否到位。當(dāng)前要認真抓好同級財政預(yù)算執(zhí)行審計工作，用心搞好全省政府性債務(wù)審計各項協(xié)調(diào)，用實實在在的工作業(yè)績，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。
三是要增強規(guī)范意識，堅決杜絕管理混亂、職責(zé)不清、任務(wù)不明、組織不力的不良現(xiàn)象，構(gòu)成科學(xué)務(wù)實的機關(guān)作風(fēng)。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風(fēng)氣，弘揚正氣新風(fēng)，構(gòu)成比學(xué)趕幫的良好氛圍。
四是要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象，構(gòu)成清正廉明的機關(guān)作風(fēng)。要把廉政風(fēng)險控制作為審計工作的生命線，始終持續(xù)清正廉潔的作風(fēng)，提高依法審計、廉潔從審的自覺性，認真遵守審計署八不準審計工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變潛力，確保審計隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”：即發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養(yǎng)和審計獨立性上要時刻持續(xù)警戒;堅持做到廉潔從審，以自身的清廉維護審計機關(guān)的良好形象。
自檢自查報告表篇五
在三個月學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，在省委黨校教師的引導(dǎo)下，本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標(biāo)，更加深刻地理解了黨xx大以來黨的路線方針政策的精神實質(zhì)，更加清醒地認識以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大意義。這些，都使我的黨性原則有了新增強，思想認識有了新提高，同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風(fēng)、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則，以查找問題為重點，以解決問題為目的，作出自我剖析，提出努力方向。報告如下：
一、主要問題。
思維和辦法還有待提高。體現(xiàn)在工作中，適應(yīng)市場經(jīng)濟能力不足，對新情況的了解和分析不夠，對深化農(nóng)村信用社改革，推進農(nóng)村信用社發(fā)展缺乏新思路、新措施。三是工作作風(fēng)不夠扎實。在工作中，對問題理解表層化，找不到發(fā)生問題的原因，缺乏對工作環(huán)境的認識。在工作態(tài)度上，對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向。
二、原因分析。
(一)對學(xué)習(xí)認識不足。雖然在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的種種問題，其根本原因在于對學(xué)習(xí)的重要性認識不足。作為一名共產(chǎn)黨員肩負著推進建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責(zé)任，應(yīng)從責(zé)任的高度去認識學(xué)習(xí)的極端重要性;我們面臨新形勢、擔(dān)承新任務(wù)，應(yīng)從自己差距和不足處去認識學(xué)習(xí)的緊迫性。由于沒有從高度的政治責(zé)任感、事業(yè)使命感對待學(xué)習(xí)，即使讀一點書，也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此，在學(xué)習(xí)中不注重研究新情況、新問題，不注意政治理論、金融知識的應(yīng)用。因此，也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。
的黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)上。所以，有時產(chǎn)生了大局意識、群眾意識不夠強，精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠穩(wěn)的現(xiàn)象。
(三)對工作要求不夠高?？傆X得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨組織有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當(dāng)成自己的家，都是想盡力工作做好，還是能夠經(jīng)得起組織檢驗的。工作上，也有較強的敬業(yè)精神。由于自己存在自我滿足的思想，工作積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。
(四)對廉政建設(shè)認識不夠深。自己對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的，但是看到仍在不斷滋生的腐敗現(xiàn)象，深感憂慮。自己認為，關(guān)鍵是筑牢自己的思想防線，對社會上滋生的腐敗現(xiàn)象、不和諧因素雖然看不慣，認為自己也管不了，能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流，潔身自好的心態(tài)，是日常不能大膽地倡導(dǎo)廉政、發(fā)揮一名黨員應(yīng)有作用的主要原因。
三、努力方向。
通過學(xué)習(xí)，自我剖析，提高了認識，振奮了精神，進一步增強了改造世界觀，提高自身素質(zhì)，做好各項工作的責(zé)任感和緊迫感。我要按照黨員的標(biāo)準要求，修正和克服存在的問題和不足，始終把黨和人民的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部，制定以下整改措施。
準。要做一個合格職員，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”，自我加壓，認真學(xué)習(xí)，勤于思考。重點政治理論、業(yè)務(wù)知識，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，加強企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟、知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。
(二)堅定理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念、把講黨性放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，不斷增強創(chuàng)新意識，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)扎實工作，爭當(dāng)先鋒黨員。
部門實際的行動方案，創(chuàng)造性地開展工作，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面，創(chuàng)出新業(yè)績，為全省農(nóng)村信用社又好又快、更好更快發(fā)展多做貢獻。
(四)搞好廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求，嚴格遵守廉政準則52“不準”，規(guī)范自己行為，時刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
自檢自查報告表篇六
為迎接20xx年下半年混凝土行業(yè)的專項檢查，我站積極響應(yīng)，于4月5日開始自檢自查工作，現(xiàn)就自查情況匯總?cè)缦拢?BR> 1、我站現(xiàn)已對原有預(yù)拌混凝土資質(zhì)進行了更換。
2、我站嚴格遵守《寧夏預(yù)拌混凝土管理辦法》條件要求，不存在違規(guī)設(shè)立分站的情況。
3、企業(yè)組織機構(gòu)健全有效，管理體系運行正常。質(zhì)量保證措施及制度也能保證健全有效。
4、技術(shù)人員變更情況：企業(yè)主要技術(shù)及實驗室主要技術(shù)人員有所變更，實驗室人員數(shù)量滿足不少于六人的規(guī)定要求，不存在掛虛名不上崗的情況。
1、設(shè)備檢校情況：攪拌樓計量設(shè)備檢定證書齊全有效，試驗設(shè)備檢定證書齊全有效，試驗儀器檢驗資料齊全有效。儀器設(shè)備由專人統(tǒng)一保管。主要儀器有使用說明書，操作規(guī)程和使用記錄及保管人。在使用過程中故障情況由檢測員做好記錄。
2、企業(yè)人員信息已錄入，試驗數(shù)據(jù)能保證實時正常上傳，基本不存在不及時上傳的情況。如遇不可抗因素，如停電、電腦故障等偶爾存在延時上傳的情況。
3、混凝土試塊放置方式正確，試塊標(biāo)示完整符合規(guī)范，不存在代替工地做混凝土試塊的情況。
原材料實行進場驗收準入制度。
水泥抽樣：同品種、同標(biāo)號、同產(chǎn)地的水泥，每500噸為一檢驗批次取樣一次，同時留樣，當(dāng)檢測結(jié)果異常時，對留樣進行復(fù)檢。
外加劑:同品種、產(chǎn)地的外加劑每50噸為一檢驗批次，檢測比重、含固量、減水率并置留樣品以便復(fù)檢，廠家并提供出廠檢驗報告。
砂：同產(chǎn)地的穩(wěn)定砂源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況進行測驗。
石：同產(chǎn)地的穩(wěn)定石源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況、針片狀含量與壓碎指標(biāo)情況進行測驗。
粉煤灰：連續(xù)供應(yīng)的同產(chǎn)地、同品種且質(zhì)量穩(wěn)定的情況下以200噸為一批次取樣檢驗。不足200噸按一個批次檢驗。檢驗內(nèi)容包括含水率、細度、燒失量、需水量比。
膨脹劑：以連續(xù)供應(yīng)120噸為一批次，生產(chǎn)廠家提供出廠檢驗報告。
所有原材料臺賬及復(fù)檢資料批量齊全。
水泥、外加劑等材料送第三方檢驗報告真實有效、具有代表性。
1、技術(shù)交底內(nèi)容完整有效且具有針對性；
2、混凝土出廠檢驗及出廠合格證等資料齊全；
3、攪拌樓抽查原材料稱量計量偏差記錄等資料齊全；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場隨機抽查出廠混凝土坍落度基本符合設(shè)計及規(guī)范要求，標(biāo)養(yǎng)室混凝土試塊抗壓強度抽查情況滿足設(shè)計要求。
對于上述自檢自查情況，望各級領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，多提出寶貴意見，以供本站學(xué)習(xí)、改進完善措施。
平羅恒云砼業(yè)有限公司。
20xx年5月1日。
自檢自查報告表篇七
按照萬府辦120號通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢察、我靈導(dǎo)高度重視，積極組織有關(guān)人員抓好組織發(fā)動，任真開展自查自糾，不留死角、針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定貲金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生、現(xiàn)就自查情況總結(jié)如下：
（三）突出要點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度、
（一）廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳培育工作有待加強、
（二）安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足、
自檢自查報告表篇八
在治理亂收費工作中，學(xué)校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由孔江偉任組長，高占嶺為副組長，部分中層領(lǐng)導(dǎo)為組員。做到學(xué)校一把手親自抓，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。
為增強全校對開展治理教育亂收費工作重要性和必要性的認識，學(xué)校利用各種形式進行動員部署。
1、嚴格執(zhí)行上級文件精神，本學(xué)年，我校按照汝州市教體局的統(tǒng)一要求，保證全校學(xué)生免除雜費、學(xué)費、教科書費，大力宣傳“兩免一補”政策，并認真執(zhí)行。在開學(xué)前召開專題會議，學(xué)習(xí)“治理教育亂收費”相關(guān)文件，把握文件要求，明確各自職責(zé)與任務(wù)，有序地部署好開學(xué)工作。
3.不自立收費項目，堅持“兩免一補”公示制，有計劃地使用經(jīng)費，嚴肅審批報銷手續(xù)，堅決杜絕帳外帳、“小金庫”、亂收亂支等違紀行為。
我校在治理教育亂收費工作中，不斷加強制度建設(shè)，堅持治理亂收費制度。
1.建立亂收費工作責(zé)任追究制度，并與各教研組長簽訂治理教育亂收費工作責(zé)任狀。
2.嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策。治理亂收費工作是學(xué)校的一項重要工作，因此，學(xué)校對這項工作高度重視。在學(xué)期初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)文件精神，明確自身職責(zé)，從思想上提高對開學(xué)治理亂收費工作的認識。首先，學(xué)校成立了由校長為組長的治理亂收費領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了治理亂收費各項規(guī)章制度，治理亂收費工作由一把手校長親自抓。其次，召開專題會議，落實零收費，杜絕教師亂補課、亂辦班、亂收費現(xiàn)象。同時嚴格按照上級要求，實施“兩免一補”政策。開學(xué)初，學(xué)校對各班進行收費調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。
開學(xué)初，我校全體教師向家長、社會鄭重承諾：廉潔從教，依法執(zhí)教。不增加學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，不以教謀私，不違規(guī)帶生辦班或校外兼課，不利用學(xué)生家長為自己辦私事，不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。同時，召開專題會議組織全體教師學(xué)習(xí)了河南省《教師職業(yè)行為禁行性規(guī)定(試行)》。要求教師要從細處著眼關(guān)愛學(xué)生，了解學(xué)生要細心、教育學(xué)生要耐心、服務(wù)學(xué)生要熱心。嚴格按照《規(guī)定》要求，用清正廉潔敬業(yè)奉獻打造出良好的師德形象。
自檢自查報告表篇九
我b1標(biāo)段二分部學(xué)習(xí)指揮部安全專題會議精神，項目部立即成立自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一認識、把安全工作放在一切工作的首要位置來抓，吸取齊甘項目事故教訓(xùn)高度認識安全生產(chǎn)工作。認真落實會議精神，加強領(lǐng)導(dǎo)強度監(jiān)督、突出重點、狠抓落實，對檢查的安全隱患，立即整改，制定防護措施。具體如下：
首先檢看腳手架的穩(wěn)固性，基礎(chǔ)是否堅實，架子是加了支承及花連，是否搭設(shè)安全通道，施工人員是否系安全帶，戴好安全帽，跳板是否牢靠.安全措施：
（一）、高空作業(yè)禁止穿硬底易滑的鞋，必須戴好安全帽，
系好安全帶。
（二）、高空作業(yè)所用材料要堆放平穩(wěn)，工具應(yīng)隨手放入。
工具袋內(nèi)，上下傳遞物件禁止拋。
（三）、遇到惡劣氣候（如風(fēng)力在六級以上）影響施工安。
全時，禁止進行露天高空、起重和作業(yè)。
（四）、高空作業(yè)與地面聯(lián)系，應(yīng)設(shè)通訊設(shè)備，并有專人。
負責(zé)。
檢查水上作業(yè)人員是否按要求穿好救生衣，邊緣作業(yè)人員是否系好安全繩，位置是否牢固。
安全措施：
（一）、所有水上作業(yè)人員必須嚴格遵守水上作業(yè)施工紀。
律，穿好救生衣。
（二）、對工程船舶、使用駁船進行安全教育。
（三）、邊緣作業(yè)人員系安全繩，老江橋下，水上設(shè)救命繩。
（四）、作業(yè)人員一旦落水，發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向落水者拋出救。
生圈，并大聲呼喊，:“某位置有人落水”。并隨時報告，應(yīng)急救援組織展開營救。
由專業(yè)電工參加檢查路線部設(shè)，電閘箱使用、漏電保護器靈敏度、小型電器設(shè)備的規(guī)范性。配電室、配電柜、電閘箱、發(fā)電機的接地、接零。電工作業(yè)安全防護用品的使用情況。
安全措施：
（一）、現(xiàn)場的供電線路，設(shè)備安裝維護以及拆除必須由。
專業(yè)電工進行操作。
（二）、加強電工隊伍建設(shè)，增強用電員工的安全意識。
（三）、對移動機具及照明的使用應(yīng)實行二級漏電保護，
并進行日常檢查、維護、保養(yǎng)。
（四）、制定安全使用電措施和電器防火措施。
檢查設(shè)備在作業(yè)前的完好性，保證上崗，是否有疲勞駕駛及酒后作業(yè)現(xiàn)象，是否設(shè)專人指揮。
安全措施：
（一）、對操作手進行崗前培訓(xùn)及安全教育。
（二）、設(shè)備在使用前必須檢驗、檢測及設(shè)計技算。
組長：宋勛。
副組長：鄂立杰孔繁華。
組員：王連權(quán)劉琳姜峰劉永杰田樹林李作龍。
（一）、預(yù)制廠龍門架未做接地保護。
（二）、現(xiàn)場基坑邊緣防護不到位。
（三）、澆筑墩柱砼的作業(yè)平臺沒有縱向防護。
（四）、氣泵、沙泵機傳動部位無防護罩。
（五）、九號墩作業(yè)平臺跳板鋪蓋不嚴，護筒未加蓋，物品。
擺放較亂。
以上安全隱患項目部下令立即整改，否則給予罰款處理。
齊富公路b1標(biāo)段二分部。
自檢自查報告表篇十
幾年來，我校在區(qū)食品藥品監(jiān)督所、區(qū)教育保障服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終將學(xué)校食堂食品的安全工作列入學(xué)校教育、教學(xué)工作議事日程，特別是20xx年學(xué)校創(chuàng)建“六t”實務(wù)示范食堂以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視食堂食品衛(wèi)生安全管理工作，做到層層管理、層層抓。
本學(xué)年度我校由xxxx公司，經(jīng)教育保障服務(wù)中心審核，同意準入承包我校師生午餐食堂食品供應(yīng)?，F(xiàn)有學(xué)生用餐：小學(xué)生722人，初中生882人，教職工128人，合計總?cè)藬?shù)1612人;食堂職工21人，其中食堂經(jīng)理1人，廚師長1人，其他廚師3人，操作員工16人，平均年齡不超過45歲;一、二、六、七年級學(xué)生分別在教室內(nèi)用餐，由班主任管理，其他年級三、四、五、八、九年級分別在學(xué)生餐廳內(nèi)用餐。
為了確保我校食堂食品的衛(wèi)生安全工作萬無一失，保障師生生活健康，保障學(xué)校教育和諧發(fā)展，在開學(xué)初，我校根據(jù)本學(xué)期學(xué)生用餐人數(shù)多特點，先后召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，布置具體學(xué)生用餐管理方案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與綠捷快餐公司領(lǐng)導(dǎo)會議，簽訂協(xié)議午餐質(zhì)量要求;學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)與食堂負責(zé)部門經(jīng)理合作管理會議，討論六t實務(wù)管理要求;做到校長親自抓、政教處總務(wù)處、食堂負責(zé)人具體抓，政教處負責(zé)抓學(xué)生教師食品衛(wèi)生管理，總務(wù)處負責(zé)監(jiān)督管理食堂食品來源的質(zhì)量與公共衛(wèi)生管理，食堂負責(zé)人具體負責(zé)食堂內(nèi)部職工的衛(wèi)生、食品質(zhì)量管理，對用餐在教室內(nèi)的班級由年級組長親自抓、班主任具體在班級內(nèi)管理，在學(xué)生餐廳內(nèi)，學(xué)校成立了一支由學(xué)生和教師組成的用餐秩序管理隊伍，班主任參與本班學(xué)生用餐管理，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)分別每天監(jiān)督管理學(xué)生用餐秩序，并對各班用餐情況進行記錄評比，學(xué)?？倓?wù)處每周不定期對食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量進行監(jiān)督抽樣調(diào)查。發(fā)現(xiàn)問題及時向校長匯報向綠捷快餐公司領(lǐng)導(dǎo)反映溝通，落實整改措施，特別加強對食堂的制度管理、場所環(huán)境衛(wèi)生，人員健康狀況，加工制作、食品來源等有專人進行嚴格監(jiān)督，食堂經(jīng)理負責(zé)抓個人衛(wèi)生健康、晨檢、食品衛(wèi)生、食品來源質(zhì)量、燒熟燒透，食堂內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境按“六t實務(wù)”要求嚴格管理，認真做好記錄、留樣，做到誰負責(zé)、誰管理，層層管理、層層把關(guān)，讓廣大師生滿意。
從本學(xué)期開學(xué)起，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)生用餐人數(shù)多的特點，高度重視學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全管理，不斷完善管理制度、管理體制，在班級內(nèi)用餐學(xué)生由年級組長親自抓，班主任具體抓，學(xué)生用餐好后將剩余飯菜倒規(guī)定飯箱內(nèi)，并保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，學(xué)生在食堂大廳內(nèi)用餐，學(xué)校專門成立教師管理隊伍，要求學(xué)生們排著整齊隊伍入內(nèi)，嚴禁大聲喧嘩、保持安靜、文明用餐，樹立良好用餐秩序，每天對班級進行測評，總務(wù)處負責(zé)人不間斷對食堂食品衛(wèi)生、原料、來源、質(zhì)量、食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、票證素證等進行嚴格管理，并每月召開一次食堂食品安全工作會議，對檢查中存在的問題及時向職工反饋，及時整改以便提高改進，經(jīng)常與承包公司領(lǐng)導(dǎo)提出意見、溝通，每月對公司提出提高午餐供應(yīng)質(zhì)量分析表，食堂負責(zé)具體抓好、管好每天職工規(guī)范操作流程，衛(wèi)生晨檢，洗菜、燒菜的時間、質(zhì)量，做好留樣收集，炊具規(guī)范安放，食堂內(nèi)外衛(wèi)生承包到人，把好食品原料質(zhì)量關(guān)，嚴禁四季豆、改刀菜進入食堂。另外，嚴格把關(guān)好食堂的水、電、煤氣、電器等安全。從而按六t實務(wù)要求，提升服務(wù)質(zhì)量，提高午餐質(zhì)量，真正確保學(xué)校食品安全。
食品安全無小事?？傊?，學(xué)校食堂食品安全是一項長期管理工作，只有常抓不懈，才能確保安全，我們將繼續(xù)把學(xué)校食堂抓實抓好，讓社會放心、讓學(xué)生家長放心、讓師生們滿意。
自檢自查報告表篇十一
xx培訓(xùn)中心根據(jù)湖北省人社廳、財政廳、監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)〈湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理辦法〉》（鄂人社發(fā)[2010]69號）文件精神，對2012年就業(yè)培訓(xùn)年檢認真做好自查，全面檢查培訓(xùn)各專業(yè)的申報、
教學(xué)。
過程以及具體落實情況，包括：培訓(xùn)開班申請、教學(xué)執(zhí)行情況、培訓(xùn)資料裝訂情況、任課教師師資力量、教材教案、授課進程、學(xué)員出出勤以及實習(xí)實訓(xùn)的開展情況，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、行政管理。
1、指導(dǎo)思想及辦學(xué)宗旨。
我培訓(xùn)中心始終堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面體現(xiàn)“三個面向”精神，堅定不移遵守國家的法律法規(guī)，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持“提高素質(zhì)、發(fā)展能力、培養(yǎng)技能、服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，積極推進教育教學(xué)改革，主動適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，開發(fā)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，實施以能力為本位的全面素質(zhì)教育。嚴格按照市主管部門批準的專業(yè)工種、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)范圍開展辦學(xué)活動，采取獨立辦班、校企聯(lián)合等形式，開展定向式、訂單式等培訓(xùn)并主動接受監(jiān)督檢查。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視。
自xx同志擔(dān)任我培訓(xùn)中心校長以來，在年初制定了培訓(xùn)中心工作目標(biāo)責(zé)任時，按勞動部門相關(guān)文件提出更高更明確的要求，并明確由xx副校長主要負責(zé)培訓(xùn)中心工作，同時抽調(diào)專任骨干教師擔(dān)任培訓(xùn)中心的各項日常工作。
二、辦學(xué)條件。
1、師資隊伍。
我培訓(xùn)中心教師都是符合國家規(guī)定的教師資格和任職條件，并且持教師上崗資格證書，各實際開設(shè)專業(yè)（工種）都設(shè)有相應(yīng)的專（兼）職老師。專職教師有大專以學(xué)歷或中級以上有14名；兼職教師有聘書的10名以上，其中高級教師、專家有3人，中級教師6人，初級教師15人；大部分都是工作相對穩(wěn)定，并且具有一定的教學(xué)經(jīng)驗，培訓(xùn)能力強。
2、教學(xué)場地與配套設(shè)備。
我培訓(xùn)中心占地教學(xué)面積1500平方米，擁有開設(shè)班級用的理論課教室16間，教室管理有序、衛(wèi)生清潔，桌凳配套；有適應(yīng)教學(xué)需要的設(shè)備、儀器；有多種實驗實訓(xùn)室、校園計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、多媒體教室、圖書館等先進教育設(shè)施和設(shè)備。
3、實訓(xùn)場地與設(shè)備。
培訓(xùn)中心建有電焊、化學(xué)檢驗、模具、汽車修理、特種設(shè)備、紡織服裝、養(yǎng)殖、計算機操作等十多個穩(wěn)定的實訓(xùn)基地。黃石產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、黃石特種設(shè)備檢驗檢測所、黃石計量測定測試所也為我培訓(xùn)中心實習(xí)實訓(xùn)基地。
三、
規(guī)范教學(xué)。
1、教學(xué)管理。
培訓(xùn)中心制定了健全教學(xué)管理制度。我們主要利用媒體廣告、校內(nèi)網(wǎng)站、xx的網(wǎng)站宣傳、以及xx的招生簡章；依托xx，在各大中型企業(yè)進行宣傳；嚴格按照〈〈湖北省民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理暫行辦法〉〉實施管理和教學(xué)。培訓(xùn)學(xué)員檔案材料能及時準確整理，并裝訂成冊。
2、理論教學(xué)。
培訓(xùn)中心按照《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理辦法》根據(jù)市場需求，兼顧學(xué)員意愿、特點和文化水平，根據(jù)專業(yè)（工種）制定需要的教學(xué)計劃、大綱，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴格按照計劃、大綱所規(guī)定的課時安排和授課要求實施教學(xué)；規(guī)范使用培訓(xùn)教材。
3、實訓(xùn)管理。
培訓(xùn)中心根據(jù)專業(yè)（工種）制定相應(yīng)的實習(xí)教學(xué)計劃、大綱；組織學(xué)員實習(xí)并安排實習(xí)指導(dǎo)教師進行輔導(dǎo)或安排到企業(yè)進行實習(xí)；實習(xí)指導(dǎo)教師嚴格按照教學(xué)計劃、大綱指導(dǎo)實習(xí)，同時要求實習(xí)指導(dǎo)教師確保學(xué)員實習(xí)安全無實習(xí)責(zé)任事故。
四、辦學(xué)成效。
1、依法辦學(xué)。
2、培訓(xùn)質(zhì)量。
培訓(xùn)工種和課程設(shè)置完全符合市場用工需要，培訓(xùn)方法和形式也能滿足求職者培訓(xùn)的需要。每年培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)為500人左中，2012年6月份，我培訓(xùn)中心為xx沖鞋業(yè)有限公司工200多名新進員工進行崗前培訓(xùn)，合格率達100%，培訓(xùn)滿意率達到90%以上。
積極組織學(xué)員參加職業(yè)技能考核鑒定，參加率達100%以上，學(xué)員鑒定合格率達90%以上；失業(yè)人員培訓(xùn)結(jié)業(yè)后就業(yè)率達95%以上，在職人員經(jīng)過培訓(xùn)后都能在本職崗位做出突出業(yè)績。
五、存在的問題。
一是招生難度較大，大部分學(xué)員接受培訓(xùn)是想借此謀得一份理想職業(yè)，但這一目標(biāo)難以達到時，自然就不太愿意參加培訓(xùn)；二是培訓(xùn)機構(gòu)缺乏企業(yè)的積極參與，沒有與勞動力市場緊密結(jié)合，勞動力市場的變化不能及時反映到培訓(xùn)工作中；三是培訓(xùn)中心目前培訓(xùn)的資源基本在城市，廣大農(nóng)村地區(qū)具有職業(yè)培訓(xùn)的巨大需求，但培訓(xùn)資源和手段十分有限，需深入開展工作；四是補貼標(biāo)準較低。大多數(shù)學(xué)員都希望免費培訓(xùn)一些技術(shù)含量高的工種，而技術(shù)含量高的工種培訓(xùn)成本都很高，政府提供的補貼標(biāo)準相對較低。
六、下一步工作。
一是轉(zhuǎn)變觀念，加大宣傳，使企業(yè)和培訓(xùn)人員充分認識到職業(yè)培訓(xùn)是一種投資并非消費，職業(yè)培訓(xùn)給予的回報是提高就業(yè)機會，提高生產(chǎn)力和國際競爭力；二是加強督查，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量；三是深入行業(yè)和企業(yè)建立職業(yè)培訓(xùn)合作伙伴關(guān)系機制，開展企業(yè)新進員工崗前培訓(xùn)；四是加強指導(dǎo)，開展多形式培訓(xùn)，做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和有用性。五是做好基礎(chǔ)工作，特別是規(guī)范臺帳管理。
xx培訓(xùn)中心。
2012年12月5日。
自檢自查報告表篇十二
《綜合納稅申報表》填表須知。
一．本申報表依據(jù)《征管法》第二十五條、《征管法實施細則》第三十三條設(shè)置。
二．適用范圍：納稅人申報除企業(yè)所得稅（年度）、個人所得稅、土地增值稅、社會保險費以外的各種地方稅、費和基金時使用。
三．填表說明：
（1）稅種：納稅人應(yīng)繳納的地方稅（費、基金）的具體種類的名稱；
（2）稅目（品目）：稅法規(guī)定的同一課稅對象的具體項目；
（4）稅款所屬時期：納稅人申報應(yīng)交納稅（費、基金）款所屬的時間；
（8）應(yīng)減免稅：經(jīng)過稅務(wù)機關(guān)批準的政策性或困難性減免項目及金額；
（9）已納稅額：納稅人本期已繳納的稅額；
（10）延期繳納稅額：前期已經(jīng)過稅務(wù)機關(guān)批準延期尚未繳納的稅款；
四．本表為a4型橫式，一式三份，稅務(wù)機關(guān)二份，納稅人一份。
自檢自查報告表篇十三
按照市運管局（渝道運發(fā)[2013]166號）文件要求及區(qū)運管處機關(guān)工作部署，我校結(jié)合本單位實際，對我校安全服務(wù)質(zhì)量信譽逐項自查，現(xiàn)將有關(guān)情況自查如下：
我校位于xxx，培訓(xùn)許可級別為駕校二類。我校有運管處批準的城內(nèi)xx路訓(xùn)練場。教室及展示室，擁有電化教學(xué)設(shè)備，其它相關(guān)教學(xué)設(shè)備及培訓(xùn)設(shè)施功能齊全，使用正常。尤其對培訓(xùn)場地的管理和維護較為嚴格，配有專門的場地維護管理員，制定和完善了相關(guān)場地管理和使用規(guī)定。今年駕校招生培訓(xùn)規(guī)模與培訓(xùn)場地規(guī)?；颈３制胶鈶B(tài)勢，駕?，F(xiàn)有的培訓(xùn)場地完全能夠滿足學(xué)員培訓(xùn)需要，所以全年無一例場外“擺攤設(shè)點”及其它不規(guī)范的培訓(xùn)行為發(fā)生。
開展安全檢查，隨時消除事故隱患；嚴格落實事故報告制度，加強學(xué)員素質(zhì)教育，以增強安全法制觀念，提高安全駕駛技能，有效杜絕重大道路交通責(zé)任事故。
我校嚴格遵循守法經(jīng)營、誠信服務(wù)、信譽之上的理念。嚴格要求駕校工作人員及教練員遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱情周到服務(wù)好每一位學(xué)員。嚴禁教練員以各種名目向?qū)W員收取費用，索取、收受學(xué)員財物。
通過自查，我校在基礎(chǔ)管理、經(jīng)營行為、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、素質(zhì)教學(xué)、安全生產(chǎn)、管理水平、履行社會責(zé)任等方面進行了綜合自檢自查。隨時接受運管處安全服務(wù)質(zhì)量信譽考核。
自檢自查報告表篇十四
20xx年，我校在上級教育主管部門和當(dāng)?shù)卣闹С趾蛶椭?，?jīng)過全校教職工的共同努力，取得了較大的成績，較好地完成了年初制定的各項目標(biāo)。根據(jù)《xx中學(xué)20xx年度教育目標(biāo)管理責(zé)任書》的目標(biāo)管理考核相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)校目標(biāo)管理達成情況匯報如下：
我校與xx中心校簽訂責(zé)任書后，組織班子認真學(xué)習(xí)研究，把責(zé)任書所涉內(nèi)容列入學(xué)校工作計劃，一學(xué)年來我校嚴格落實責(zé)任書內(nèi)容。學(xué)校教育工作得到持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步的發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，校容校貌有所改觀，校風(fēng)校紀進一步好轉(zhuǎn)。根據(jù)責(zé)任書主要考核指標(biāo)的十個大項，逐項自查，量化打分，我校自評得分97分，其中：
一、安全工作9分；
二、經(jīng)費保障工作10分；
三、兩基工作10分；
四、招生考試工作11分；
五、教師隊伍建設(shè)及教育科研15分；
六、職業(yè)教育8分；
七、教育管理工作13分；
八、德育工作8分；
九、行風(fēng)建設(shè)9分；
十、信息報送4分。
我們切實把安全工作放在學(xué)校工作的重中之重的位置,在交通、消防、飲食衛(wèi)生、校園安全等方面加大力度,通過成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分層簽訂安全工作責(zé)任狀,樹立常抓不懈,警鐘長鳴的意識。加強宣傳陣地建設(shè)。政教處、年級組繼續(xù)以班級為主體單元，充分利用黑板報等宣傳工具，在渲染校園安全等方面做出良好成績。配合學(xué)校各階段工作重點，加強了“交通安全”、“生命科學(xué)”、“反對迷信”、“樓道安全”、“禁毒防艾”等專項治理。加大對學(xué)校校舍的維修治理，排除了校舍存在的'各種安全隱患。我校還根據(jù)縣農(nóng)業(yè)局、教育局《關(guān)于嚴禁中小學(xué)生乘坐拖拉機、低速汽車往返學(xué)校的通知》要求，學(xué)校制定交通安全實施方案，杜絕交通安全事故的發(fā)生。每周兩次集隊，一節(jié)班會，安全宣傳不少于5分鐘，并作好相應(yīng)記錄。禁毒防艾在公安部門的協(xié)助下，組織一次專題講座，簽訂家長協(xié)議書，舉辦圖片展覽宣傳教育。我校不但從校內(nèi)要做好宣傳，校外也同樣做好宣傳，定期召開家長會，讓家長與學(xué)校密切配合，確保學(xué)生在學(xué)校的安全，在社會上也讓學(xué)生有一種安全感。一年以來，學(xué)校無任何重、特大安全事故發(fā)送。
我校不斷建立健全學(xué)校經(jīng)費管理制度，真正做到了?？顚Ｓ?，在經(jīng)費使用中無違規(guī)違紀事件發(fā)生。首先，認真落實省財政廳、教育廳印發(fā)的義務(wù)教育階段貧困家庭寄宿生生活費補助管理辦法，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，按時足額及時發(fā)放給學(xué)生。發(fā)放時間由學(xué)校統(tǒng)一安排，在統(tǒng)一的地點進行，事前先公布發(fā)放花名冊，公示五天，接受社會監(jiān)督，發(fā)放名冊上必須有學(xué)生、學(xué)生家長的簽名和手印。其次是嚴格內(nèi)部財經(jīng)管理，打緊開支，堅持“三筆一章”的報銷審批制度，民主理財，發(fā)揮僅有資金的較大使用效率，力所能及地改善了教職工的福利待遇。第三，我們盡量力爭作到師生住得下、穩(wěn)得住，認真聽取教職工對后勤工作的意見和建議，努力改善師生生活、學(xué)習(xí)、工作條件。第四、本學(xué)年下?lián)芗乃奚钛a助費366000元(4個月,每月75元),補發(fā)07年度寄宿生生活費補助244000元(每生200元)享受補助學(xué)生人數(shù)1200人。下?lián)苻r(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費48000元(每月下?lián)?000元),主要用于月考核紙張費用15000元,教輔資料欠款5600元,班主任補助費用6000元,教師教學(xué)用書2100元,學(xué)生月考核獎勵7040元,電路改造4500元。勤工儉學(xué)收入4200元,用于教研組活動開支、接待活動開支。
我校認真做好“控掇保學(xué)”工作，落實“兩基”任務(wù)。把控制輟學(xué)工作作為學(xué)校實施育人目標(biāo)的重要措施。保證適齡少年兒童（含殘疾少年兒童）按時入學(xué)。學(xué)校積極配合xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府等有關(guān)部門解決貧困家庭子女的入學(xué)困難問題，組織師生開展幫扶活動，幾年來，通過上級部門、學(xué)校、教師、家長等各方面力量的緊密配合，緊緊抓住控輟保學(xué)不放松，積極落實有關(guān)教育法律法規(guī)。為保障適齡少年的受教育權(quán)，在開學(xué)的第二周，組織全校教師對全鎮(zhèn)十六個村委會236個村民小組的流失學(xué)生進行家訪，力求找回流失學(xué)生。共出動教師60余人次,尋找流失學(xué)生150余人,支出資金20xx余元。在3月28日這天為貧困家庭學(xué)生李開芹捐款獻愛心。共募集資金2100元,由班主任保管,每月用于該生生活費開支。
在招生考試方面，我校采取各種方式，加大招生宣傳力度，認真組織各類招生考試工作，招考工作沒有出現(xiàn)惡性違紀違規(guī)事件。我校在縣教育主管部門、鎮(zhèn)政府的大力支持下，不斷加強走訪工作，依法動員適齡兒童少年，將小學(xué)六年級畢業(yè)生全部送入初中，完成了目標(biāo)責(zé)任的指標(biāo)要求。一年來，我校初三畢業(yè)學(xué)生361人,2.5分流學(xué)生183人,參加中考人數(shù)178人,不含體育成績,561分以上14人,優(yōu)秀率7.87%;含體育成績,600分以上16人,500分以上104人;上高中錄取分數(shù)線152人,七、八年級在全縣統(tǒng)考中也取得了較好的成績。中考成績比去年有所提高。
我校始終把建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍作為學(xué)校發(fā)展的根本，始終堅持“待人以情，容人之短，助人成功，與時俱進”，要求教師“專業(yè)素質(zhì)高，干得出成績；教育創(chuàng)新行，說得出道理；業(yè)務(wù)水平高，寫得出論文；法律意識強，懂得自我保護”，采取各種措施積極鼓勵教師參加各類學(xué)歷進修和崗位培訓(xùn)。至本學(xué)期，我校已有多位教師參加專升本函授和自學(xué)考試并取得畢業(yè)證書，部分教師掌握了現(xiàn)代遠程教育技術(shù)授課技巧。一大批高素質(zhì)和愛崗敬業(yè)骨干教師即將涌現(xiàn)出來。我校以教育系統(tǒng)進行行風(fēng)評議和思想大解放活動為契機，嚴格按照自糾、評議、促改、討論等環(huán)節(jié)，充分利用黨支部、工會、團委等廣泛開展自查自糾、相互評議等活動。學(xué)校制定了教育科研實施辦法、教學(xué)常規(guī)考核辦法等制度，對教師和學(xué)生的工作學(xué)習(xí)情況進行月考核，對優(yōu)秀學(xué)生進行獎勵，將教師的考核情況記錄在教師的業(yè)務(wù)檔案中。從而使科研和教學(xué)工作目標(biāo)明確，有章可循，使教學(xué)常規(guī)工作得到更好的落實。教師的工作，由教務(wù)處每月進行一次從教案、作業(yè)批改、測驗考試到教風(fēng)教態(tài)等整個教學(xué)流程的全方位考核。
為落實有關(guān)職業(yè)教育的要求，實施我校農(nóng)科教綜合初中建設(shè)，于20xx年5月8日組織教職工招收06—08年7、8、9年級流失學(xué)生就讀于職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,通過廣泛宣傳動員,共招收學(xué)員325名,辦班4個。探索農(nóng)村綜合初中辦學(xué)路子，以鎮(zhèn)政府為領(lǐng)導(dǎo)，與縣職教中心合作,協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)科技部門，以種植養(yǎng)殖為主體，第一次實現(xiàn)了初職班辦學(xué)。學(xué)校充分利用勤工儉學(xué)基地17畝,建起兩園、一塘、一舍,使食堂和基地連為一體?；胤制N植,由各班承包,種植產(chǎn)品出售給食堂。
我學(xué)校嚴格遵循教學(xué)常規(guī)，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，切實搞好學(xué)科教學(xué)研究，把提高學(xué)生素質(zhì)的工作重點落實到課堂教學(xué)主渠道上來，加強課堂教學(xué)考評考核。每月由教導(dǎo)處對全體教師的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生素質(zhì)測查、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)研究等教學(xué)常規(guī)工作進行一次檢查，平時進行隨機抽查，督促教師嚴格按照教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求進行教學(xué)，增強教師進行課堂改革的自覺性。
我校還組織教師學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，優(yōu)化教學(xué)過程，有計劃地進行教學(xué)組織形式和教學(xué)方法的改革，充分應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)和遠程教育資源，充分發(fā)揮計算機教師，多媒體教室的作用，改進教學(xué)手段，拓展學(xué)生學(xué)習(xí)途徑，優(yōu)化教學(xué)過程，提高課堂效益。由于學(xué)校制度健全，執(zhí)行嚴格，學(xué)校各項工作有章可循，有章必依，工作有序，公開透明，教師明白，領(lǐng)導(dǎo)清白?，F(xiàn)在，我校初步形成教學(xué)化、民主化、規(guī)范化的現(xiàn)代化學(xué)校管理機制，逐步推動學(xué)校管理由政策導(dǎo)向、制度保障逐漸向動力推進、多元發(fā)展轉(zhuǎn)變，增強學(xué)校的活力。
加強了辦事公開和校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，堅持“公開、公平、公正”的原則，對學(xué)校的各項工作進行公開，提高學(xué)校工作的透明度，做到家長滿意，教師順心，上級信任。
1、學(xué)校工作以德育為首。對上級下發(fā)的各種文件，我們反復(fù)組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神，建立了由政教主任、班主任及全體教師組成的德育工作隊伍。專人負責(zé)，堅決貫徹落實到位。每學(xué)期一開學(xué)就要求教師作出思想品德課、法制教育課等的教學(xué)計劃，并按要求按排課時，按計劃教學(xué)。
2、注重學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。利用校會、班會、集隊、國旗下講話、黑。
板報等形式對學(xué)生進行道德、法律、禁毒防艾、安全、衛(wèi)生、及民族團結(jié)教育、愛國主義教育。認真開展衛(wèi)生評比活動，積極推進校園精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，促進良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。另外把“禁毒防艾”宣傳教育列入重要工作日程，制訂工作規(guī)劃。以組織學(xué)生裝參觀展覽、作文競賽、出板報、看錄像等形式宣傳教育。
我校不斷建立健全教育管理體制、學(xué)校收費機制、認真按照xx縣教育局的要求完成招生考試工作。一年來，全校教職工無任何違紀、違規(guī)和違法事件發(fā)生。師德師風(fēng)建設(shè)明顯上，認真落實《臨滄市師德師風(fēng)建設(shè)》，組織教職工積極參加“解放思想”大討論活動，撰寫心得體會。教育教職工遠離黃、賭、毒，樹立良好教師形象，以教書育人為己任。體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象在極少數(shù)教師中偶有發(fā)生，但學(xué)校能及時采取有效措施禁止。
在信息報送方面，我校正在加強相關(guān)管理力度，對相關(guān)教育信息做到：及時報送、據(jù)實報送、追蹤報送動態(tài)，做好事態(tài)進展和處置情況的續(xù)報工作。還要不斷嚴格信息報送制度。凡學(xué)校報送信息，都須經(jīng)過本單位有關(guān)負責(zé)人審簽后方可報送。
自檢自查報告表篇十五
納稅，即稅收中的納稅人的執(zhí)行過程，就是根據(jù)國家各種稅法的規(guī)定，按照一定的比率，把集體或個人收入的一部分繳納給國家。公民必須履行的向國家繳納一定稅款的責(zé)任。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的納稅自查報告表,供大家閱讀!
一、健全工作機制，完善制度建設(shè)
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，稅務(wù)自查報告。設(shè)立了政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。同時，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任政府信息公開聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由局長任組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐敗的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對政府信息公開相關(guān)資料進行整理，編制《政府信息公開和機關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權(quán)試點縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)政府信息公開作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。
二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量
大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負責(zé)編審，實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權(quán)試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版，開設(shè)了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關(guān)的政府信息。截至xx年7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞、省政府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。改進信息服務(wù)方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關(guān)，還對格式、標(biāo)點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至xx年7月31日，共上報、省政府和國家稅務(wù)總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務(wù)外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡(luò)維護，及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。同時，按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》主動公開政務(wù)動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府網(wǎng)站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家稅務(wù)總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領(lǐng)導(dǎo)在線訪談節(jié)目，由局領(lǐng)導(dǎo)在省政府網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問題與網(wǎng)民進行實時交流。
有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務(wù)部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報》、《中國稅務(wù)報》、《四川經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關(guān)大廳設(shè)立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責(zé)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局xx年度政府信息公開工作報告，并在省政府網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。
三明確工作重點，突出監(jiān)督檢查
按照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于切實做好xx年政務(wù)公開工作的通知》(川辦函〔xx〕76號)要求，我局著力做好服務(wù)“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)重建、深化行政效能建設(shè)、擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標(biāo)準，積極主動公開應(yīng)當(dāng)公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關(guān)不予公開的政府信息。目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié)，未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關(guān)，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。
有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監(jiān)督考核。我局制定了《四川省政府信息公開過錯責(zé)任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責(zé)任追究制度，定期對政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開社會監(jiān)督員，為地稅部門信息公開工作提出意見和建議，監(jiān)督并反饋政府信息公開的實施情況。
在、省政府和國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合地稅工作實際，縱深推進政府信息公開工作。
為配合分行個人金融部開展20xx年盡職監(jiān)督檢查，本著規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，強化風(fēng)險管理，扎實推進合規(guī)管理和風(fēng)險防范，增強全員合規(guī)經(jīng)營意識，減少案件風(fēng)險隱患，確保安全、穩(wěn)健運行，我行進行了嚴格規(guī)范的自查活動?，F(xiàn)將有關(guān)檢查情況報告如下，請審查：
第一，個人貸款業(yè)務(wù)方面
截至自查之日，我行個人貸款余額為49xx萬元，其中“隨薪貸”余額2xxx萬元，其他個人貸款余額 20xx萬元(包括不良貸款余額1x萬元)。為強化對不良貸款存量的管理和控制，我行嚴格按照《中國xx銀行信貸業(yè)務(wù)管理辦法的通知》和《中國xx銀行 xx分行個人信貸業(yè)務(wù)管理實施細則的通知》的要求，及時采取有效措施以防止不良貸款的增長，并積極組織業(yè)務(wù)人員通過上門催收、電話催收等方式減少現(xiàn)有不良貸款，截至自查之日共收回不良貸款利息xx萬元。
“隨薪貸”業(yè)務(wù)從受理、審查到發(fā)放全過程嚴格按照《x銀x辦發(fā)(20xx562號)》等相關(guān)規(guī)則制度執(zhí)行，不存在資金發(fā)放方式、資金用途等違規(guī)行為。
第二，客戶管理系統(tǒng)方面
培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)，全體系統(tǒng)操作人員都能較為熟練的運用相關(guān)的功能模塊。
第三，客戶關(guān)系維護方面
由于我行人員不足，尚不存在專門的客戶經(jīng)理，大堂經(jīng)理和客戶維護人員。對此，我行根據(jù)《客戶關(guān)系營銷管理工作指引》要求指派專門兼職人員負責(zé)，維護重要客戶和貴賓客戶。并組織全體員工進行培訓(xùn)，以保障為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四，基金代銷業(yè)務(wù)合規(guī)方面
我行根據(jù)上級產(chǎn)品發(fā)行文件和產(chǎn)品銷售文件，及時傳達至每一位員工，并根據(jù)《xx銀行證券投資基金代理銷售業(yè)務(wù)管理辦法》等通知積極組織宣傳銷售，但由于基金行情等原因，從xx年到目前為止尚未銷售成功，故不存在操作風(fēng)險。由于我行目前暫無人員取得基金銷售資格，現(xiàn)正組織人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以取得相關(guān)資格證書。
第五，個人理財及貴金屬方面
在自查過程中我行發(fā)現(xiàn)以前銷售個人理財產(chǎn)品中有個別客戶存在尚未填寫《個人投資者風(fēng)險承受能力評估問卷》等資料，保管也尚不完善。對此，以采取積極的補救措施。貴重金屬業(yè)務(wù)尚未開辦。
通過自查，發(fā)現(xiàn)我行在個人金融相關(guān)業(yè)務(wù)方面還存在規(guī)章制度執(zhí)行不到位、業(yè)務(wù)受理不規(guī)范、風(fēng)險管理不完善等諸多問題。對此，我行將及時根據(jù)制度要求進行整改，并在以后的工作中杜絕類似不合規(guī)、不完善、有漏洞、有風(fēng)險的情況發(fā)生。
省、市稅務(wù)局：
20xx年以來，我行根據(jù)廣東省地方稅務(wù)局粵地稅企文件《關(guān)于開展稅收風(fēng)險自評重點復(fù)核的通知》精神，在省、市地稅局的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)現(xiàn)觀，按照我行領(lǐng)導(dǎo)的總體要求和重大部署，始終把會計工作的三個基本職能“服務(wù)、參與、監(jiān)督”作為財務(wù)工作的指導(dǎo)思想，密切結(jié)合國家稅務(wù)總局《稅收征收管理辦法》和我行稅務(wù)自查工作的`要求，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，并與20xx年*月*日對我行20xx年**月20xx年**月的賬務(wù)進行了自查，現(xiàn)將自查的情況匯報如下：
一、稅務(wù)自查工作開展情況
在計劃制定階段，我行從全局發(fā)展的高度充分認識稅務(wù)工作的重要意義,根據(jù)地方稅局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,結(jié)合我行實際,及時制定了年度稅務(wù)工作方案,分階段明確了工作重點,成立了稅務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。由財務(wù)部牽頭，負責(zé)稅務(wù)自查的宣傳動員工作，組織對自查內(nèi)容進行宣傳，并形成有針對性、操作性強的檢查方案和分工。扎實有效地開展了一工作.針對市稅局領(lǐng)導(dǎo)提出的重要指導(dǎo)意見,我行高度重視,認真對待。
(一)深化稅務(wù)文化建設(shè)，強化責(zé)任意識
依法納稅是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。作為商業(yè)銀行，更需要明確界定各項工作的分工、程序、手續(xù)、要求，把握規(guī)律，理清思路，規(guī)范納稅過程行為。將增強稅務(wù)工作相關(guān)人員的責(zé)任心、進取心作為稅務(wù)文化建設(shè)的核心目標(biāo)，倡導(dǎo)誠信納稅的稅務(wù)風(fēng)險管理理念。
(二)增強工作執(zhí)行力，防范稅務(wù)風(fēng)險
客觀分析本企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險，確定稅務(wù)風(fēng)險管理的重點，梳理稅務(wù)風(fēng)險管理流程和框架。進一步明確稅務(wù)管理崗位職責(zé)和權(quán)限，確保稅務(wù)管理的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。改進手段，健全完善稅務(wù)管理機制，按照誰主管誰負責(zé),誰的問題誰整改的要求,堅持稅務(wù)工作目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、綜合治理等各方面，與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同年終獎金掛鉤，使員工養(yǎng)成周密細致、科學(xué)高效的行為習(xí)慣。
(三)完善教育培訓(xùn)機制，增強專業(yè)技能
培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)化，重點培訓(xùn)與我行密切相關(guān)的大稅種，特別是加強增值稅轉(zhuǎn)型和個人所得稅有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。開展我行內(nèi)部的互動式培訓(xùn)，帶動相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平的提高。并由專門涉稅人員負責(zé)收集適用本單位的稅收法律法規(guī)，對新頒布或發(fā)布的稅收法律法規(guī)及時進行學(xué)習(xí)研究，準確理解和把握有關(guān)稅收政策。今年以來，已組織稅務(wù)專項培訓(xùn)*次，相關(guān)專業(yè)人員培訓(xùn)覆蓋率100%。
(四)抓好整治工作，保持我行穩(wěn)定與發(fā)展
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了專項治理工作。
在治理過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及我行自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過治理，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為我行的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、自查結(jié)果
20xx年度稅務(wù)自查工作由財務(wù)、人資、內(nèi)審、內(nèi)控、營銷、物資等各專業(yè)人員聯(lián)合參加，將稅種分解并落實到責(zé)任部門的責(zé)任人，按照廣東省稅務(wù)局制定的自查提綱和自查工作底稿，結(jié)合我行的情況，逐項、逐條進行嚴格檢查，確保稅務(wù)自查面100%覆蓋。增值稅指標(biāo)**萬元，企業(yè)所得稅**萬元，其他稅收指標(biāo)**萬元，代扣代繳合計**萬元。(請您在這里添加上貴單位需要交納的稅款。)經(jīng)檢查，20xx年共計上交各項稅費***萬元，為發(fā)現(xiàn)應(yīng)補稅情況。
通過此次稅務(wù)自查活動，我行進一步加強了稅務(wù)風(fēng)險管理，杜絕僅是出現(xiàn)問題后解決問題的情況，全面提高了稅務(wù)工作能力，我行將繼續(xù)規(guī)范會計制度，提高稅收工作水平，增強員工的稅務(wù)風(fēng)險管理意識，并將其作為企業(yè)文化建設(shè)的一個重要組成部分。
自檢自查報告表篇一
為進一步提高我單位安全用電管理水平，強化安全責(zé)任意識，不斷完善安全用電管理制度，消除各種電器設(shè)備可能存在的安全隱患，為用電做好安全排查工作，從而確保我行各電路和電器設(shè)備運行安全，維護正常用電秩序，根據(jù)總行《關(guān)于對用電設(shè)備進行全面自查的通知》的相關(guān)規(guī)定，針對實際情況，對所有的電器線路、開關(guān)、插座及各種用電設(shè)備進行全面的自查自糾工作，并形成報告如下：
一、重點排查我行是否存線路老化、短路的現(xiàn)象，各種電器開關(guān)電閘是否完好，是否頻繁跳閘；是否存在超負荷用電現(xiàn)象，用電設(shè)備與線路是否匹配等。我行自開業(yè)至今只有一年多的時間，各種電器線路、用電設(shè)施均為全新，不存在上述現(xiàn)象。
二、禁止使用大功率電器，禁止私自亂接插頭插座。堅決杜絕電暖氣、電熱壺、電磁爐等違章用電設(shè)備。電器線路插座周圍要保持干凈整潔，不得堆放任何易燃物和其他雜物，做到消除隱患不留死角。
三、室內(nèi)布線合理，不存在市電、發(fā)電、ups電源開關(guān)在同一配線架安裝現(xiàn)象，沒有安全隱患。
我行將時刻把安全放在首位，日間工作完全按照安全制度執(zhí)行，部門領(lǐng)導(dǎo)狠抓工作落實，對各項安全工作進行定期、不定期全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把各種安全隱患消除在萌芽中。在今后的工作中，我們將繼續(xù)做到安全工作的日常化、制度化、規(guī)范化，竭盡全力的消除各類安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
自檢自查報告表篇二
學(xué)校安全工作是一項長期、堅巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程、安全責(zé)任重于泰山、我校始終將安全工作放在學(xué)校工作的首位，堅持以預(yù)防為主，防治結(jié)合、根劇杏花嶺區(qū)培育局的通知精神，結(jié)合我校安全實際情況，以全校"創(chuàng)建平安校園，確保師生安全"為宗旨，對學(xué)校的安全工作作了進一步的部署，并對校舍、用電、消防等方面的安全進行了自查，現(xiàn)將我校安全工作作如下匯報：
為了將安全工作落到實處，學(xué)校先后完膳了及"13項安全工作預(yù)案"、變成五條安全網(wǎng)絡(luò)保證安全：
1、值周靈導(dǎo)——值日教師——學(xué)生；
2、班主任——監(jiān)督員——學(xué)生；
3、大隊部——值周學(xué)生——學(xué)生；
4、學(xué)校——家長——學(xué)生；
5、學(xué)校——社區(qū)——學(xué)生、
自檢自查報告表篇三
根據(jù)州黨建辦《關(guān)于認真做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作干部到位情況自查工作的通知》(州黨建辦發(fā)[20pc]12號)文件精神，我委高度重視，立即對派駐干部實際到位情況、常駐情況、開展工作情況等組織開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、干部實際到位情況和常駐情況。
按州黨建辦安排，我委幫掛點是望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村，黨建扶貧點是望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村。20pc年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉(xiāng)黨委副書記，掛職期限二年，掛職期間主要是對牛場村進行幫扶。去年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉(xiāng)光明村村委會副主任，掛職期限一年，對光明村駐點幫扶，駐點干部長期深入光明村一線開展工作。目前我委駐點干部已到位并長駐當(dāng)?shù)亍ｑv點干部駐點期間不再承擔(dān)本單位工作任務(wù)，定期向委黨組匯報掛幫工作情況，幫助掛幫村抓基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、招商引資、社會穩(wěn)定，全面介入掛幫村經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。
二、幫掛工作開展情況。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保掛幫工作取得切實成效。
委黨組高度重視幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，為使活動取得切實成效，進行了一系列安排部署。一是成立了以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的幫掛活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及辦事機構(gòu)，明確了工作職責(zé);二是相繼制定了《關(guān)于深化“四幫四促”活動實行掛幫鄉(xiāng)(鎮(zhèn))重點聯(lián)系村實施方案》及《關(guān)于進一步落實萬名干部下基層到村開展工作的安排》，對開展幫掛工作進行了深入細致的安排;三是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭并帶領(lǐng)班子成員積極參與活動，進一步優(yōu)化措施，推動工作開展。
(二)深入基層調(diào)研，扎實開展掛幫活動。
委黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體干部職工積極參與，深入幫扶聯(lián)系點光明村開展幫扶活動，幫助解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益和實際困難，真正服務(wù)群眾、服務(wù)基層。我委除安排干部長期駐村幫扶外，先后六次組織干部赴幫扶點開展幫扶工作，共有50多人次下基層。
1、組織赴麻山鄉(xiāng)牛場村開展幫扶活動。去年8月下旬，機關(guān)黨委書記陳朝惠同志帶領(lǐng)監(jiān)察室主任張六品、主任科員張遠濤等一行6人深入望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村開展幫扶活動。在幫扶工作中，幫扶組認真了解老百姓的日常生活和經(jīng)濟來源情況，聽取鄉(xiāng)黨委政府要關(guān)負責(zé)同志匯報近年來該鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況和發(fā)展過程中遇到的困難和問題，對牛場村的發(fā)展提出了意見和建議。幫扶組在力所能及的范圍內(nèi)盡量給當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q困難和問題，給牛場村群眾送去了慰問金26000元，幫助他們開展抗旱救災(zāi)。去年8月底，副調(diào)研員付家華同志帶領(lǐng)監(jiān)察室主任張六品、主任科員史紅光等5人深入麻山鄉(xiāng)光明村開展幫扶活動。幫扶組一行走村入戶開展調(diào)研，掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況第一手資料，仔細查找當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活中存在的困難和問題。
去年11月，州發(fā)改委黨組書記曾孔祥同志帶領(lǐng)單位掛幫人員，輕車簡從，深入掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村，走訪農(nóng)戶，與農(nóng)戶、村組干部座談，了解村兩委班子建設(shè)、農(nóng)戶生產(chǎn)生活、易地扶貧搬遷農(nóng)戶需求、村級活動室建設(shè)等情況，進一步掌握了村情、民意，有效推動幫扶工作開展。今年2月，由紀檢組長李林同志帶隊相關(guān)人員參與，深入開展活動掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村，并在兩個村召開了村組干部座談會，詳細了解兩個村的基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)戶生產(chǎn)生活等方面的情況，針對兩個村的實際開展幫扶工作。今年3月，州發(fā)改委機關(guān)黨委書記陳朝惠同志帶領(lǐng)科室同志和2名掛幫人員，深入掛幫點麻山鄉(xiāng)光明村和黨建扶貧聯(lián)系點牛場村，分別在光明村光明三組、幸福一、二組和牛場村中寨組開展走訪幫扶工作，共計入戶走訪農(nóng)戶11戶，并實地踏勘了光明村今年準備動工建設(shè)的塘邊至山花公路路線走向和幸福一組體育活動場地選點，就兩個項目規(guī)劃選線、選點、實施方案編制、群眾發(fā)動、勞動力組織等項目前期工作情況作了調(diào)研和工作安排。
2、掛幫聯(lián)系干部長期駐村幫扶。我委掛幫聯(lián)系干部接到駐村任務(wù)后立即趕赴光明村開展幫扶工作，注重關(guān)注民生，注意站在當(dāng)?shù)厝罕姷牧錾纤伎紗栴}，與群眾打成一片。聯(lián)系干部仔細了解了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況，在此基礎(chǔ)上撰寫了《州發(fā)改委對望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的初步幫扶思路調(diào)研報告》，對光明村基本情況、自然資源狀況、社會經(jīng)濟狀況作了仔細介紹，對當(dāng)?shù)刎毨卣骷爱a(chǎn)生原因進行了深入分析，并提出初步幫扶思路，駐點干部堅持每天撰寫工作日志，詳細記錄幫扶工作開展情況，完成《麻山鄉(xiāng)光明村農(nóng)戶分組民情臺賬基本信息調(diào)查表》、《望謨縣麻山鄉(xiāng)光明村基本情況調(diào)查匯總表》，摸清了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況及群眾家庭經(jīng)濟狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳細資料。
3、組織全體干部職工采取分組方式結(jié)對幫扶。20pc年10月，由委黨組成員帶隊組成25人的幫扶組分為6個小組下到光明村開展幫扶工作。在三天的走訪過程中：一是以腳步丈量民情，登門入戶走訪。幫扶組一行不顧道路泥濘難行，冒雨走訪光明村六個組64戶村民，了解今年的生產(chǎn)生活情況及當(dāng)前最希望解決的困難和問題。二是理清發(fā)展思路，共謀增收良策。幫扶組與村組干部座談交流，幫助理順發(fā)展思路，共商該組的發(fā)展大計，針對該村山多地廣的優(yōu)勢，指出應(yīng)發(fā)展油茶、黑山羊等產(chǎn)業(yè)，使之規(guī)模化、商品化，想方設(shè)法幫助他們走上致富之路。三是做好政策宣傳，拉近干群關(guān)系。在調(diào)研過程中，幫扶組積極宣講黨在農(nóng)村的各項惠民政策，讓群眾體會黨的關(guān)懷和溫暖，拉近黨群干群關(guān)系。四是用真心換真情，建好民情臺帳。針對該組群眾面臨的發(fā)展難題，幫扶組以心換心，認真做好記錄，梳理共性問題，建好民情臺賬，以待下一步幫助解決。通過調(diào)研，幫扶組發(fā)現(xiàn)光明村群眾存在以下困難和問題：一是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟收入渠道狹窄。三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和畜牧業(yè)養(yǎng)殖投入嚴重不足。四是基礎(chǔ)教育落后，醫(yī)療衛(wèi)生條件差，農(nóng)民素質(zhì)低。面對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和困難，委黨組將召開專題會議研究幫扶措施，將幫扶活動引向深入。
(三)制定幫扶規(guī)劃，實施項目幫扶。
今年4月，根據(jù)前期調(diào)研情況，機關(guān)黨委書記陳朝惠同志主持召開有相關(guān)科室負責(zé)人參加的幫扶工作專題會議，會議研究了駐點干部提交的《望謨縣麻山鄉(xiāng)牛場村和光明村規(guī)劃建設(shè)項目近三年需求調(diào)查表》，對規(guī)劃建設(shè)的項目進行了認真討論、結(jié)合國家資金投向進行了修訂，確定了今后三年規(guī)劃建設(shè)項目清單。會議議定，從20pc年-20pc年，我委從上級爭取資金或協(xié)調(diào)州直有關(guān)部門從上級爭取資金幫助牛場村實施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、社會公益基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共12個項目，總投資2282.75萬元。從上級爭取資金或協(xié)調(diào)州直有關(guān)部門從上級爭取資金幫助光明村實施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、社會公益基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共15個項目，總投資651.39萬元。在下一步幫扶工作中，我委將按照既定的規(guī)劃建設(shè)項目實施幫扶，積極爭取項目補助資金，力爭三年取得切實成效。
通過大家努力，我委幫扶工作取得了一定的成績，為牛場村爭取幫扶物資和項目資金共計640萬元，新修牛場小學(xué)教學(xué)樓2500平方米，教師周轉(zhuǎn)房20套，新修和硬化道路4公里，新修引水渠1500米，異地扶貧搬遷60戶。全州發(fā)改系統(tǒng)機關(guān)、黨員干部職工向牛場村合計捐款45950元，爭取幫扶慰問物資折合現(xiàn)金共計2.9萬元，幫扶困難黨員、計生戶50名。20pc年我委為光明村爭取到小水窖、小水池建設(shè)(抗旱救災(zāi)資金)6萬元，體育活動場地項目幫扶資金4萬元，計生幫扶資金10萬元，三項合計20萬元。
幫扶工作實實在在拉近了與群眾的距離，密切了黨群干群關(guān)系，最大限度地幫助群眾解決具體困難和問題。今后還需要進一步加大工作力度，積極向上級爭取幫扶資金，按照制定的幫扶規(guī)劃扎實推進幫扶工作，力爭三年取得較好成效。
自檢自查報告表篇四
2月22日至3月1日，縣審計局利用7天時光，分三個步驟進行了紀律作風(fēng)整頓。
(一)學(xué)習(xí)動員。2月22日上午召開了全局干部大會，群眾學(xué)習(xí)王書記、孫市長在20xx年度全市工作總結(jié)表彰暨對外開放大會上的重要講話，李峰副局長對整頓工作進行了動員部署。明確提出要透過此次作風(fēng)整頓，努力到達“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提高”的目標(biāo)，充分調(diào)動全體機關(guān)干部的用心性、創(chuàng)造性，始終持續(xù)審計機關(guān)的工作活力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立審計機關(guān)在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)心中的形象，樹立審計機關(guān)和審計人員在被審計單位心中的形象，樹立審計機關(guān)和審計人員在廣大群眾心中的形象。結(jié)合思想整頓，開展了全員理論培訓(xùn)，采取群眾學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流和撰寫心得體會相結(jié)合的方式，逐條逐字學(xué)習(xí)了中辦國辦聯(lián)合發(fā)布的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟職責(zé)審計規(guī)定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準則》，進一步增強了做好審計工作的職責(zé)感和緊迫感。
(二)查擺問題。圍繞市委辦【20xx】8號通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題，要求每名干部要立足本職工作崗位，認真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”：一是對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查個人理想信念是否堅定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題;二是對照市委對機關(guān)干部的要求，查有沒有因為工作缺乏主動性，造成工作不落實、調(diào)研不深入、狀況摸不透等問題;三是對照群眾評議反饋狀況，查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題;四是對照審計創(chuàng)新的要求，查有沒有墨守成規(guī)、不思進取、徘徊不前的現(xiàn)象;五是對照黨風(fēng)廉政各項要求，查有沒有作風(fēng)渙散問題，有沒有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動扎實開展，局機關(guān)成立了作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《威海市審計局作風(fēng)紀律整頓活動配檔表》，全體干部在保證審計工作正常進行的同時，進行了認真自查，找到了存在的差距和不足，透過剖析產(chǎn)生問題的原因，進一步明確了整改方向，保證了紀律作風(fēng)整頓活動取得實效。
(三)整改提高。針對查找出的問題，本著整改目標(biāo)要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求，突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則，認真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布，要求每名干部都要做出整改作風(fēng)的公開承諾，公開理解監(jiān)督。同時，局黨組制定了有關(guān)嚴明紀律，加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并進一步健全完善機關(guān)黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度，切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求，進一步加大了幫扶工作力度，透過到幫扶村調(diào)查研究，決定年內(nèi)投入資金10萬元以上，幫忙該村修建街道，改善村容村貌，20名機關(guān)干部與20個貧困戶結(jié)成了“親戚”，建立了緊密聯(lián)絡(luò)關(guān)系，目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元，今后將發(fā)動干部進行經(jīng)常性走訪，使幫親活動常態(tài)化。
二、查擺出的主要問題。
根據(jù)市委確定的整頓重點，結(jié)合審計工作的特點，全體機關(guān)干部在這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動中，重點查找了四個方面的問題，透過將各科室自查問題進行匯總歸納，最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題：一是審計理念與科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。表現(xiàn)為服務(wù)重點不夠突出、服務(wù)作用不夠強、服務(wù)水平不夠高，部分審計成果挖掘不深，有的審計決定落實不及時，整改不到位，投資審計機制有待完善。二是審計隊伍建設(shè)與事業(yè)發(fā)展的`要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應(yīng)工作發(fā)展要求，人員少、任務(wù)重的矛盾比較突出，隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問題較為嚴重，能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代審計技術(shù)的復(fù)合型人才比較缺乏。三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止禮貌、操作規(guī)范、幫促熱情，也有個別同志在個別時候做得不夠好，在講話時不夠注意，在方法上不夠得當(dāng)，“冷”和“硬”的狀況仍然不一樣程度地存在。四是廉潔從審與各項紀律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發(fā)生。
三、采取的整改措施。
以建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、禮貌和諧的審計干部隊伍為目標(biāo)，切實增強“四種先進意識”，杜絕“四種不良現(xiàn)象”，努力構(gòu)成“四種優(yōu)良作風(fēng)”：
一是要增強宗旨意識，堅決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，構(gòu)成主動服務(wù)的機關(guān)作風(fēng)。在審計工作中要多做換位思考，全面客觀地進行審計分析，實事求是地搞好審計評價，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為被審計單位改善管理服務(wù)，為促進和諧社會建設(shè)服務(wù)。
二是增強實干精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象，構(gòu)成奮發(fā)進取的機關(guān)作風(fēng)。整頓效果好不好，關(guān)鍵看完成審計任務(wù)是否及時，看工作質(zhì)量是否得到提高，審計是否到位。當(dāng)前要認真抓好同級財政預(yù)算執(zhí)行審計工作，用心搞好全省政府性債務(wù)審計各項協(xié)調(diào)，用實實在在的工作業(yè)績，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。
三是要增強規(guī)范意識，堅決杜絕管理混亂、職責(zé)不清、任務(wù)不明、組織不力的不良現(xiàn)象，構(gòu)成科學(xué)務(wù)實的機關(guān)作風(fēng)。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風(fēng)氣，弘揚正氣新風(fēng)，構(gòu)成比學(xué)趕幫的良好氛圍。
四是要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象，構(gòu)成清正廉明的機關(guān)作風(fēng)。要把廉政風(fēng)險控制作為審計工作的生命線，始終持續(xù)清正廉潔的作風(fēng)，提高依法審計、廉潔從審的自覺性，認真遵守審計署八不準審計工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變潛力，確保審計隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”：即發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養(yǎng)和審計獨立性上要時刻持續(xù)警戒;堅持做到廉潔從審，以自身的清廉維護審計機關(guān)的良好形象。
自檢自查報告表篇五
在三個月學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，在省委黨校教師的引導(dǎo)下，本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標(biāo)，更加深刻地理解了黨xx大以來黨的路線方針政策的精神實質(zhì)，更加清醒地認識以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大意義。這些，都使我的黨性原則有了新增強，思想認識有了新提高，同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風(fēng)、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則，以查找問題為重點，以解決問題為目的，作出自我剖析，提出努力方向。報告如下：
一、主要問題。
思維和辦法還有待提高。體現(xiàn)在工作中，適應(yīng)市場經(jīng)濟能力不足，對新情況的了解和分析不夠，對深化農(nóng)村信用社改革，推進農(nóng)村信用社發(fā)展缺乏新思路、新措施。三是工作作風(fēng)不夠扎實。在工作中，對問題理解表層化，找不到發(fā)生問題的原因，缺乏對工作環(huán)境的認識。在工作態(tài)度上，對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向。
二、原因分析。
(一)對學(xué)習(xí)認識不足。雖然在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的種種問題，其根本原因在于對學(xué)習(xí)的重要性認識不足。作為一名共產(chǎn)黨員肩負著推進建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責(zé)任，應(yīng)從責(zé)任的高度去認識學(xué)習(xí)的極端重要性;我們面臨新形勢、擔(dān)承新任務(wù)，應(yīng)從自己差距和不足處去認識學(xué)習(xí)的緊迫性。由于沒有從高度的政治責(zé)任感、事業(yè)使命感對待學(xué)習(xí)，即使讀一點書，也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此，在學(xué)習(xí)中不注重研究新情況、新問題，不注意政治理論、金融知識的應(yīng)用。因此，也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。
的黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)上。所以，有時產(chǎn)生了大局意識、群眾意識不夠強，精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠穩(wěn)的現(xiàn)象。
(三)對工作要求不夠高?？傆X得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨組織有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當(dāng)成自己的家，都是想盡力工作做好，還是能夠經(jīng)得起組織檢驗的。工作上，也有較強的敬業(yè)精神。由于自己存在自我滿足的思想，工作積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。
(四)對廉政建設(shè)認識不夠深。自己對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的，但是看到仍在不斷滋生的腐敗現(xiàn)象，深感憂慮。自己認為，關(guān)鍵是筑牢自己的思想防線，對社會上滋生的腐敗現(xiàn)象、不和諧因素雖然看不慣，認為自己也管不了，能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流，潔身自好的心態(tài)，是日常不能大膽地倡導(dǎo)廉政、發(fā)揮一名黨員應(yīng)有作用的主要原因。
三、努力方向。
通過學(xué)習(xí)，自我剖析，提高了認識，振奮了精神，進一步增強了改造世界觀，提高自身素質(zhì)，做好各項工作的責(zé)任感和緊迫感。我要按照黨員的標(biāo)準要求，修正和克服存在的問題和不足，始終把黨和人民的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部，制定以下整改措施。
準。要做一個合格職員，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”，自我加壓，認真學(xué)習(xí)，勤于思考。重點政治理論、業(yè)務(wù)知識，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，加強企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟、知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。
(二)堅定理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念、把講黨性放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，不斷增強創(chuàng)新意識，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)扎實工作，爭當(dāng)先鋒黨員。
部門實際的行動方案，創(chuàng)造性地開展工作，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面，創(chuàng)出新業(yè)績，為全省農(nóng)村信用社又好又快、更好更快發(fā)展多做貢獻。
(四)搞好廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求，嚴格遵守廉政準則52“不準”，規(guī)范自己行為，時刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
自檢自查報告表篇六
為迎接20xx年下半年混凝土行業(yè)的專項檢查，我站積極響應(yīng)，于4月5日開始自檢自查工作，現(xiàn)就自查情況匯總?cè)缦拢?BR> 1、我站現(xiàn)已對原有預(yù)拌混凝土資質(zhì)進行了更換。
2、我站嚴格遵守《寧夏預(yù)拌混凝土管理辦法》條件要求，不存在違規(guī)設(shè)立分站的情況。
3、企業(yè)組織機構(gòu)健全有效，管理體系運行正常。質(zhì)量保證措施及制度也能保證健全有效。
4、技術(shù)人員變更情況：企業(yè)主要技術(shù)及實驗室主要技術(shù)人員有所變更，實驗室人員數(shù)量滿足不少于六人的規(guī)定要求，不存在掛虛名不上崗的情況。
1、設(shè)備檢校情況：攪拌樓計量設(shè)備檢定證書齊全有效，試驗設(shè)備檢定證書齊全有效，試驗儀器檢驗資料齊全有效。儀器設(shè)備由專人統(tǒng)一保管。主要儀器有使用說明書，操作規(guī)程和使用記錄及保管人。在使用過程中故障情況由檢測員做好記錄。
2、企業(yè)人員信息已錄入，試驗數(shù)據(jù)能保證實時正常上傳，基本不存在不及時上傳的情況。如遇不可抗因素，如停電、電腦故障等偶爾存在延時上傳的情況。
3、混凝土試塊放置方式正確，試塊標(biāo)示完整符合規(guī)范，不存在代替工地做混凝土試塊的情況。
原材料實行進場驗收準入制度。
水泥抽樣：同品種、同標(biāo)號、同產(chǎn)地的水泥，每500噸為一檢驗批次取樣一次，同時留樣，當(dāng)檢測結(jié)果異常時，對留樣進行復(fù)檢。
外加劑:同品種、產(chǎn)地的外加劑每50噸為一檢驗批次，檢測比重、含固量、減水率并置留樣品以便復(fù)檢，廠家并提供出廠檢驗報告。
砂：同產(chǎn)地的穩(wěn)定砂源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況進行測驗。
石：同產(chǎn)地的穩(wěn)定石源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況、針片狀含量與壓碎指標(biāo)情況進行測驗。
粉煤灰：連續(xù)供應(yīng)的同產(chǎn)地、同品種且質(zhì)量穩(wěn)定的情況下以200噸為一批次取樣檢驗。不足200噸按一個批次檢驗。檢驗內(nèi)容包括含水率、細度、燒失量、需水量比。
膨脹劑：以連續(xù)供應(yīng)120噸為一批次，生產(chǎn)廠家提供出廠檢驗報告。
所有原材料臺賬及復(fù)檢資料批量齊全。
水泥、外加劑等材料送第三方檢驗報告真實有效、具有代表性。
1、技術(shù)交底內(nèi)容完整有效且具有針對性；
2、混凝土出廠檢驗及出廠合格證等資料齊全；
3、攪拌樓抽查原材料稱量計量偏差記錄等資料齊全；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場隨機抽查出廠混凝土坍落度基本符合設(shè)計及規(guī)范要求，標(biāo)養(yǎng)室混凝土試塊抗壓強度抽查情況滿足設(shè)計要求。
對于上述自檢自查情況，望各級領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，多提出寶貴意見，以供本站學(xué)習(xí)、改進完善措施。
平羅恒云砼業(yè)有限公司。
20xx年5月1日。
自檢自查報告表篇七
按照萬府辦120號通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢察、我靈導(dǎo)高度重視，積極組織有關(guān)人員抓好組織發(fā)動，任真開展自查自糾，不留死角、針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定貲金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生、現(xiàn)就自查情況總結(jié)如下：
（三）突出要點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度、
（一）廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳培育工作有待加強、
（二）安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足、
自檢自查報告表篇八
在治理亂收費工作中，學(xué)校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由孔江偉任組長，高占嶺為副組長，部分中層領(lǐng)導(dǎo)為組員。做到學(xué)校一把手親自抓，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。
為增強全校對開展治理教育亂收費工作重要性和必要性的認識，學(xué)校利用各種形式進行動員部署。
1、嚴格執(zhí)行上級文件精神，本學(xué)年，我校按照汝州市教體局的統(tǒng)一要求，保證全校學(xué)生免除雜費、學(xué)費、教科書費，大力宣傳“兩免一補”政策，并認真執(zhí)行。在開學(xué)前召開專題會議，學(xué)習(xí)“治理教育亂收費”相關(guān)文件，把握文件要求，明確各自職責(zé)與任務(wù)，有序地部署好開學(xué)工作。
3.不自立收費項目，堅持“兩免一補”公示制，有計劃地使用經(jīng)費，嚴肅審批報銷手續(xù)，堅決杜絕帳外帳、“小金庫”、亂收亂支等違紀行為。
我校在治理教育亂收費工作中，不斷加強制度建設(shè)，堅持治理亂收費制度。
1.建立亂收費工作責(zé)任追究制度，并與各教研組長簽訂治理教育亂收費工作責(zé)任狀。
2.嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策。治理亂收費工作是學(xué)校的一項重要工作，因此，學(xué)校對這項工作高度重視。在學(xué)期初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)文件精神，明確自身職責(zé)，從思想上提高對開學(xué)治理亂收費工作的認識。首先，學(xué)校成立了由校長為組長的治理亂收費領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了治理亂收費各項規(guī)章制度，治理亂收費工作由一把手校長親自抓。其次，召開專題會議，落實零收費，杜絕教師亂補課、亂辦班、亂收費現(xiàn)象。同時嚴格按照上級要求，實施“兩免一補”政策。開學(xué)初，學(xué)校對各班進行收費調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。
開學(xué)初，我校全體教師向家長、社會鄭重承諾：廉潔從教，依法執(zhí)教。不增加學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，不以教謀私，不違規(guī)帶生辦班或校外兼課，不利用學(xué)生家長為自己辦私事，不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。同時，召開專題會議組織全體教師學(xué)習(xí)了河南省《教師職業(yè)行為禁行性規(guī)定(試行)》。要求教師要從細處著眼關(guān)愛學(xué)生，了解學(xué)生要細心、教育學(xué)生要耐心、服務(wù)學(xué)生要熱心。嚴格按照《規(guī)定》要求，用清正廉潔敬業(yè)奉獻打造出良好的師德形象。
自檢自查報告表篇九
我b1標(biāo)段二分部學(xué)習(xí)指揮部安全專題會議精神，項目部立即成立自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一認識、把安全工作放在一切工作的首要位置來抓，吸取齊甘項目事故教訓(xùn)高度認識安全生產(chǎn)工作。認真落實會議精神，加強領(lǐng)導(dǎo)強度監(jiān)督、突出重點、狠抓落實，對檢查的安全隱患，立即整改，制定防護措施。具體如下：
首先檢看腳手架的穩(wěn)固性，基礎(chǔ)是否堅實，架子是加了支承及花連，是否搭設(shè)安全通道，施工人員是否系安全帶，戴好安全帽，跳板是否牢靠.安全措施：
（一）、高空作業(yè)禁止穿硬底易滑的鞋，必須戴好安全帽，
系好安全帶。
（二）、高空作業(yè)所用材料要堆放平穩(wěn)，工具應(yīng)隨手放入。
工具袋內(nèi)，上下傳遞物件禁止拋。
（三）、遇到惡劣氣候（如風(fēng)力在六級以上）影響施工安。
全時，禁止進行露天高空、起重和作業(yè)。
（四）、高空作業(yè)與地面聯(lián)系，應(yīng)設(shè)通訊設(shè)備，并有專人。
負責(zé)。
檢查水上作業(yè)人員是否按要求穿好救生衣，邊緣作業(yè)人員是否系好安全繩，位置是否牢固。
安全措施：
（一）、所有水上作業(yè)人員必須嚴格遵守水上作業(yè)施工紀。
律，穿好救生衣。
（二）、對工程船舶、使用駁船進行安全教育。
（三）、邊緣作業(yè)人員系安全繩，老江橋下，水上設(shè)救命繩。
（四）、作業(yè)人員一旦落水，發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向落水者拋出救。
生圈，并大聲呼喊，:“某位置有人落水”。并隨時報告，應(yīng)急救援組織展開營救。
由專業(yè)電工參加檢查路線部設(shè)，電閘箱使用、漏電保護器靈敏度、小型電器設(shè)備的規(guī)范性。配電室、配電柜、電閘箱、發(fā)電機的接地、接零。電工作業(yè)安全防護用品的使用情況。
安全措施：
（一）、現(xiàn)場的供電線路，設(shè)備安裝維護以及拆除必須由。
專業(yè)電工進行操作。
（二）、加強電工隊伍建設(shè)，增強用電員工的安全意識。
（三）、對移動機具及照明的使用應(yīng)實行二級漏電保護，
并進行日常檢查、維護、保養(yǎng)。
（四）、制定安全使用電措施和電器防火措施。
檢查設(shè)備在作業(yè)前的完好性，保證上崗，是否有疲勞駕駛及酒后作業(yè)現(xiàn)象，是否設(shè)專人指揮。
安全措施：
（一）、對操作手進行崗前培訓(xùn)及安全教育。
（二）、設(shè)備在使用前必須檢驗、檢測及設(shè)計技算。
組長：宋勛。
副組長：鄂立杰孔繁華。
組員：王連權(quán)劉琳姜峰劉永杰田樹林李作龍。
（一）、預(yù)制廠龍門架未做接地保護。
（二）、現(xiàn)場基坑邊緣防護不到位。
（三）、澆筑墩柱砼的作業(yè)平臺沒有縱向防護。
（四）、氣泵、沙泵機傳動部位無防護罩。
（五）、九號墩作業(yè)平臺跳板鋪蓋不嚴，護筒未加蓋，物品。
擺放較亂。
以上安全隱患項目部下令立即整改，否則給予罰款處理。
齊富公路b1標(biāo)段二分部。
自檢自查報告表篇十
幾年來，我校在區(qū)食品藥品監(jiān)督所、區(qū)教育保障服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終將學(xué)校食堂食品的安全工作列入學(xué)校教育、教學(xué)工作議事日程，特別是20xx年學(xué)校創(chuàng)建“六t”實務(wù)示范食堂以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視食堂食品衛(wèi)生安全管理工作，做到層層管理、層層抓。
本學(xué)年度我校由xxxx公司，經(jīng)教育保障服務(wù)中心審核，同意準入承包我校師生午餐食堂食品供應(yīng)?，F(xiàn)有學(xué)生用餐：小學(xué)生722人，初中生882人，教職工128人，合計總?cè)藬?shù)1612人;食堂職工21人，其中食堂經(jīng)理1人，廚師長1人，其他廚師3人，操作員工16人，平均年齡不超過45歲;一、二、六、七年級學(xué)生分別在教室內(nèi)用餐，由班主任管理，其他年級三、四、五、八、九年級分別在學(xué)生餐廳內(nèi)用餐。
為了確保我校食堂食品的衛(wèi)生安全工作萬無一失，保障師生生活健康，保障學(xué)校教育和諧發(fā)展，在開學(xué)初，我校根據(jù)本學(xué)期學(xué)生用餐人數(shù)多特點，先后召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，布置具體學(xué)生用餐管理方案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與綠捷快餐公司領(lǐng)導(dǎo)會議，簽訂協(xié)議午餐質(zhì)量要求;學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)與食堂負責(zé)部門經(jīng)理合作管理會議，討論六t實務(wù)管理要求;做到校長親自抓、政教處總務(wù)處、食堂負責(zé)人具體抓，政教處負責(zé)抓學(xué)生教師食品衛(wèi)生管理，總務(wù)處負責(zé)監(jiān)督管理食堂食品來源的質(zhì)量與公共衛(wèi)生管理，食堂負責(zé)人具體負責(zé)食堂內(nèi)部職工的衛(wèi)生、食品質(zhì)量管理，對用餐在教室內(nèi)的班級由年級組長親自抓、班主任具體在班級內(nèi)管理，在學(xué)生餐廳內(nèi)，學(xué)校成立了一支由學(xué)生和教師組成的用餐秩序管理隊伍，班主任參與本班學(xué)生用餐管理，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)分別每天監(jiān)督管理學(xué)生用餐秩序，并對各班用餐情況進行記錄評比，學(xué)?？倓?wù)處每周不定期對食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量進行監(jiān)督抽樣調(diào)查。發(fā)現(xiàn)問題及時向校長匯報向綠捷快餐公司領(lǐng)導(dǎo)反映溝通，落實整改措施，特別加強對食堂的制度管理、場所環(huán)境衛(wèi)生，人員健康狀況，加工制作、食品來源等有專人進行嚴格監(jiān)督，食堂經(jīng)理負責(zé)抓個人衛(wèi)生健康、晨檢、食品衛(wèi)生、食品來源質(zhì)量、燒熟燒透，食堂內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境按“六t實務(wù)”要求嚴格管理，認真做好記錄、留樣，做到誰負責(zé)、誰管理，層層管理、層層把關(guān)，讓廣大師生滿意。
從本學(xué)期開學(xué)起，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)生用餐人數(shù)多的特點，高度重視學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全管理，不斷完善管理制度、管理體制，在班級內(nèi)用餐學(xué)生由年級組長親自抓，班主任具體抓，學(xué)生用餐好后將剩余飯菜倒規(guī)定飯箱內(nèi)，并保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，學(xué)生在食堂大廳內(nèi)用餐，學(xué)校專門成立教師管理隊伍，要求學(xué)生們排著整齊隊伍入內(nèi)，嚴禁大聲喧嘩、保持安靜、文明用餐，樹立良好用餐秩序，每天對班級進行測評，總務(wù)處負責(zé)人不間斷對食堂食品衛(wèi)生、原料、來源、質(zhì)量、食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、票證素證等進行嚴格管理，并每月召開一次食堂食品安全工作會議，對檢查中存在的問題及時向職工反饋，及時整改以便提高改進，經(jīng)常與承包公司領(lǐng)導(dǎo)提出意見、溝通，每月對公司提出提高午餐供應(yīng)質(zhì)量分析表，食堂負責(zé)具體抓好、管好每天職工規(guī)范操作流程，衛(wèi)生晨檢，洗菜、燒菜的時間、質(zhì)量，做好留樣收集，炊具規(guī)范安放，食堂內(nèi)外衛(wèi)生承包到人，把好食品原料質(zhì)量關(guān)，嚴禁四季豆、改刀菜進入食堂。另外，嚴格把關(guān)好食堂的水、電、煤氣、電器等安全。從而按六t實務(wù)要求，提升服務(wù)質(zhì)量，提高午餐質(zhì)量，真正確保學(xué)校食品安全。
食品安全無小事?？傊?，學(xué)校食堂食品安全是一項長期管理工作，只有常抓不懈，才能確保安全，我們將繼續(xù)把學(xué)校食堂抓實抓好，讓社會放心、讓學(xué)生家長放心、讓師生們滿意。
自檢自查報告表篇十一
xx培訓(xùn)中心根據(jù)湖北省人社廳、財政廳、監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)〈湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理辦法〉》（鄂人社發(fā)[2010]69號）文件精神，對2012年就業(yè)培訓(xùn)年檢認真做好自查，全面檢查培訓(xùn)各專業(yè)的申報、
教學(xué)。
過程以及具體落實情況，包括：培訓(xùn)開班申請、教學(xué)執(zhí)行情況、培訓(xùn)資料裝訂情況、任課教師師資力量、教材教案、授課進程、學(xué)員出出勤以及實習(xí)實訓(xùn)的開展情況，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、行政管理。
1、指導(dǎo)思想及辦學(xué)宗旨。
我培訓(xùn)中心始終堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面體現(xiàn)“三個面向”精神，堅定不移遵守國家的法律法規(guī)，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持“提高素質(zhì)、發(fā)展能力、培養(yǎng)技能、服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，積極推進教育教學(xué)改革，主動適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，開發(fā)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，實施以能力為本位的全面素質(zhì)教育。嚴格按照市主管部門批準的專業(yè)工種、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)范圍開展辦學(xué)活動，采取獨立辦班、校企聯(lián)合等形式，開展定向式、訂單式等培訓(xùn)并主動接受監(jiān)督檢查。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視。
自xx同志擔(dān)任我培訓(xùn)中心校長以來，在年初制定了培訓(xùn)中心工作目標(biāo)責(zé)任時，按勞動部門相關(guān)文件提出更高更明確的要求，并明確由xx副校長主要負責(zé)培訓(xùn)中心工作，同時抽調(diào)專任骨干教師擔(dān)任培訓(xùn)中心的各項日常工作。
二、辦學(xué)條件。
1、師資隊伍。
我培訓(xùn)中心教師都是符合國家規(guī)定的教師資格和任職條件，并且持教師上崗資格證書，各實際開設(shè)專業(yè)（工種）都設(shè)有相應(yīng)的專（兼）職老師。專職教師有大專以學(xué)歷或中級以上有14名；兼職教師有聘書的10名以上，其中高級教師、專家有3人，中級教師6人，初級教師15人；大部分都是工作相對穩(wěn)定，并且具有一定的教學(xué)經(jīng)驗，培訓(xùn)能力強。
2、教學(xué)場地與配套設(shè)備。
我培訓(xùn)中心占地教學(xué)面積1500平方米，擁有開設(shè)班級用的理論課教室16間，教室管理有序、衛(wèi)生清潔，桌凳配套；有適應(yīng)教學(xué)需要的設(shè)備、儀器；有多種實驗實訓(xùn)室、校園計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、多媒體教室、圖書館等先進教育設(shè)施和設(shè)備。
3、實訓(xùn)場地與設(shè)備。
培訓(xùn)中心建有電焊、化學(xué)檢驗、模具、汽車修理、特種設(shè)備、紡織服裝、養(yǎng)殖、計算機操作等十多個穩(wěn)定的實訓(xùn)基地。黃石產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、黃石特種設(shè)備檢驗檢測所、黃石計量測定測試所也為我培訓(xùn)中心實習(xí)實訓(xùn)基地。
三、
規(guī)范教學(xué)。
1、教學(xué)管理。
培訓(xùn)中心制定了健全教學(xué)管理制度。我們主要利用媒體廣告、校內(nèi)網(wǎng)站、xx的網(wǎng)站宣傳、以及xx的招生簡章；依托xx，在各大中型企業(yè)進行宣傳；嚴格按照〈〈湖北省民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理暫行辦法〉〉實施管理和教學(xué)。培訓(xùn)學(xué)員檔案材料能及時準確整理，并裝訂成冊。
2、理論教學(xué)。
培訓(xùn)中心按照《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理辦法》根據(jù)市場需求，兼顧學(xué)員意愿、特點和文化水平，根據(jù)專業(yè)（工種）制定需要的教學(xué)計劃、大綱，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴格按照計劃、大綱所規(guī)定的課時安排和授課要求實施教學(xué)；規(guī)范使用培訓(xùn)教材。
3、實訓(xùn)管理。
培訓(xùn)中心根據(jù)專業(yè)（工種）制定相應(yīng)的實習(xí)教學(xué)計劃、大綱；組織學(xué)員實習(xí)并安排實習(xí)指導(dǎo)教師進行輔導(dǎo)或安排到企業(yè)進行實習(xí)；實習(xí)指導(dǎo)教師嚴格按照教學(xué)計劃、大綱指導(dǎo)實習(xí)，同時要求實習(xí)指導(dǎo)教師確保學(xué)員實習(xí)安全無實習(xí)責(zé)任事故。
四、辦學(xué)成效。
1、依法辦學(xué)。
2、培訓(xùn)質(zhì)量。
培訓(xùn)工種和課程設(shè)置完全符合市場用工需要，培訓(xùn)方法和形式也能滿足求職者培訓(xùn)的需要。每年培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)為500人左中，2012年6月份，我培訓(xùn)中心為xx沖鞋業(yè)有限公司工200多名新進員工進行崗前培訓(xùn)，合格率達100%，培訓(xùn)滿意率達到90%以上。
積極組織學(xué)員參加職業(yè)技能考核鑒定，參加率達100%以上，學(xué)員鑒定合格率達90%以上；失業(yè)人員培訓(xùn)結(jié)業(yè)后就業(yè)率達95%以上，在職人員經(jīng)過培訓(xùn)后都能在本職崗位做出突出業(yè)績。
五、存在的問題。
一是招生難度較大，大部分學(xué)員接受培訓(xùn)是想借此謀得一份理想職業(yè)，但這一目標(biāo)難以達到時，自然就不太愿意參加培訓(xùn)；二是培訓(xùn)機構(gòu)缺乏企業(yè)的積極參與，沒有與勞動力市場緊密結(jié)合，勞動力市場的變化不能及時反映到培訓(xùn)工作中；三是培訓(xùn)中心目前培訓(xùn)的資源基本在城市，廣大農(nóng)村地區(qū)具有職業(yè)培訓(xùn)的巨大需求，但培訓(xùn)資源和手段十分有限，需深入開展工作；四是補貼標(biāo)準較低。大多數(shù)學(xué)員都希望免費培訓(xùn)一些技術(shù)含量高的工種，而技術(shù)含量高的工種培訓(xùn)成本都很高，政府提供的補貼標(biāo)準相對較低。
六、下一步工作。
一是轉(zhuǎn)變觀念，加大宣傳，使企業(yè)和培訓(xùn)人員充分認識到職業(yè)培訓(xùn)是一種投資并非消費，職業(yè)培訓(xùn)給予的回報是提高就業(yè)機會，提高生產(chǎn)力和國際競爭力；二是加強督查，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量；三是深入行業(yè)和企業(yè)建立職業(yè)培訓(xùn)合作伙伴關(guān)系機制，開展企業(yè)新進員工崗前培訓(xùn)；四是加強指導(dǎo)，開展多形式培訓(xùn)，做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和有用性。五是做好基礎(chǔ)工作，特別是規(guī)范臺帳管理。
xx培訓(xùn)中心。
2012年12月5日。
自檢自查報告表篇十二
《綜合納稅申報表》填表須知。
一．本申報表依據(jù)《征管法》第二十五條、《征管法實施細則》第三十三條設(shè)置。
二．適用范圍：納稅人申報除企業(yè)所得稅（年度）、個人所得稅、土地增值稅、社會保險費以外的各種地方稅、費和基金時使用。
三．填表說明：
（1）稅種：納稅人應(yīng)繳納的地方稅（費、基金）的具體種類的名稱；
（2）稅目（品目）：稅法規(guī)定的同一課稅對象的具體項目；
（4）稅款所屬時期：納稅人申報應(yīng)交納稅（費、基金）款所屬的時間；
（8）應(yīng)減免稅：經(jīng)過稅務(wù)機關(guān)批準的政策性或困難性減免項目及金額；
（9）已納稅額：納稅人本期已繳納的稅額；
（10）延期繳納稅額：前期已經(jīng)過稅務(wù)機關(guān)批準延期尚未繳納的稅款；
四．本表為a4型橫式，一式三份，稅務(wù)機關(guān)二份，納稅人一份。
自檢自查報告表篇十三
按照市運管局（渝道運發(fā)[2013]166號）文件要求及區(qū)運管處機關(guān)工作部署，我校結(jié)合本單位實際，對我校安全服務(wù)質(zhì)量信譽逐項自查，現(xiàn)將有關(guān)情況自查如下：
我校位于xxx，培訓(xùn)許可級別為駕校二類。我校有運管處批準的城內(nèi)xx路訓(xùn)練場。教室及展示室，擁有電化教學(xué)設(shè)備，其它相關(guān)教學(xué)設(shè)備及培訓(xùn)設(shè)施功能齊全，使用正常。尤其對培訓(xùn)場地的管理和維護較為嚴格，配有專門的場地維護管理員，制定和完善了相關(guān)場地管理和使用規(guī)定。今年駕校招生培訓(xùn)規(guī)模與培訓(xùn)場地規(guī)?；颈３制胶鈶B(tài)勢，駕?，F(xiàn)有的培訓(xùn)場地完全能夠滿足學(xué)員培訓(xùn)需要，所以全年無一例場外“擺攤設(shè)點”及其它不規(guī)范的培訓(xùn)行為發(fā)生。
開展安全檢查，隨時消除事故隱患；嚴格落實事故報告制度，加強學(xué)員素質(zhì)教育，以增強安全法制觀念，提高安全駕駛技能，有效杜絕重大道路交通責(zé)任事故。
我校嚴格遵循守法經(jīng)營、誠信服務(wù)、信譽之上的理念。嚴格要求駕校工作人員及教練員遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱情周到服務(wù)好每一位學(xué)員。嚴禁教練員以各種名目向?qū)W員收取費用，索取、收受學(xué)員財物。
通過自查，我校在基礎(chǔ)管理、經(jīng)營行為、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、素質(zhì)教學(xué)、安全生產(chǎn)、管理水平、履行社會責(zé)任等方面進行了綜合自檢自查。隨時接受運管處安全服務(wù)質(zhì)量信譽考核。
自檢自查報告表篇十四
20xx年，我校在上級教育主管部門和當(dāng)?shù)卣闹С趾蛶椭?，?jīng)過全校教職工的共同努力，取得了較大的成績，較好地完成了年初制定的各項目標(biāo)。根據(jù)《xx中學(xué)20xx年度教育目標(biāo)管理責(zé)任書》的目標(biāo)管理考核相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)校目標(biāo)管理達成情況匯報如下：
我校與xx中心校簽訂責(zé)任書后，組織班子認真學(xué)習(xí)研究，把責(zé)任書所涉內(nèi)容列入學(xué)校工作計劃，一學(xué)年來我校嚴格落實責(zé)任書內(nèi)容。學(xué)校教育工作得到持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步的發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，校容校貌有所改觀，校風(fēng)校紀進一步好轉(zhuǎn)。根據(jù)責(zé)任書主要考核指標(biāo)的十個大項，逐項自查，量化打分，我校自評得分97分，其中：
一、安全工作9分；
二、經(jīng)費保障工作10分；
三、兩基工作10分；
四、招生考試工作11分；
五、教師隊伍建設(shè)及教育科研15分；
六、職業(yè)教育8分；
七、教育管理工作13分；
八、德育工作8分；
九、行風(fēng)建設(shè)9分；
十、信息報送4分。
我們切實把安全工作放在學(xué)校工作的重中之重的位置,在交通、消防、飲食衛(wèi)生、校園安全等方面加大力度,通過成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分層簽訂安全工作責(zé)任狀,樹立常抓不懈,警鐘長鳴的意識。加強宣傳陣地建設(shè)。政教處、年級組繼續(xù)以班級為主體單元，充分利用黑板報等宣傳工具，在渲染校園安全等方面做出良好成績。配合學(xué)校各階段工作重點，加強了“交通安全”、“生命科學(xué)”、“反對迷信”、“樓道安全”、“禁毒防艾”等專項治理。加大對學(xué)校校舍的維修治理，排除了校舍存在的'各種安全隱患。我校還根據(jù)縣農(nóng)業(yè)局、教育局《關(guān)于嚴禁中小學(xué)生乘坐拖拉機、低速汽車往返學(xué)校的通知》要求，學(xué)校制定交通安全實施方案，杜絕交通安全事故的發(fā)生。每周兩次集隊，一節(jié)班會，安全宣傳不少于5分鐘，并作好相應(yīng)記錄。禁毒防艾在公安部門的協(xié)助下，組織一次專題講座，簽訂家長協(xié)議書，舉辦圖片展覽宣傳教育。我校不但從校內(nèi)要做好宣傳，校外也同樣做好宣傳，定期召開家長會，讓家長與學(xué)校密切配合，確保學(xué)生在學(xué)校的安全，在社會上也讓學(xué)生有一種安全感。一年以來，學(xué)校無任何重、特大安全事故發(fā)送。
我校不斷建立健全學(xué)校經(jīng)費管理制度，真正做到了?？顚Ｓ?，在經(jīng)費使用中無違規(guī)違紀事件發(fā)生。首先，認真落實省財政廳、教育廳印發(fā)的義務(wù)教育階段貧困家庭寄宿生生活費補助管理辦法，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，按時足額及時發(fā)放給學(xué)生。發(fā)放時間由學(xué)校統(tǒng)一安排，在統(tǒng)一的地點進行，事前先公布發(fā)放花名冊，公示五天，接受社會監(jiān)督，發(fā)放名冊上必須有學(xué)生、學(xué)生家長的簽名和手印。其次是嚴格內(nèi)部財經(jīng)管理，打緊開支，堅持“三筆一章”的報銷審批制度，民主理財，發(fā)揮僅有資金的較大使用效率，力所能及地改善了教職工的福利待遇。第三，我們盡量力爭作到師生住得下、穩(wěn)得住，認真聽取教職工對后勤工作的意見和建議，努力改善師生生活、學(xué)習(xí)、工作條件。第四、本學(xué)年下?lián)芗乃奚钛a助費366000元(4個月,每月75元),補發(fā)07年度寄宿生生活費補助244000元(每生200元)享受補助學(xué)生人數(shù)1200人。下?lián)苻r(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費48000元(每月下?lián)?000元),主要用于月考核紙張費用15000元,教輔資料欠款5600元,班主任補助費用6000元,教師教學(xué)用書2100元,學(xué)生月考核獎勵7040元,電路改造4500元。勤工儉學(xué)收入4200元,用于教研組活動開支、接待活動開支。
我校認真做好“控掇保學(xué)”工作，落實“兩基”任務(wù)。把控制輟學(xué)工作作為學(xué)校實施育人目標(biāo)的重要措施。保證適齡少年兒童（含殘疾少年兒童）按時入學(xué)。學(xué)校積極配合xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府等有關(guān)部門解決貧困家庭子女的入學(xué)困難問題，組織師生開展幫扶活動，幾年來，通過上級部門、學(xué)校、教師、家長等各方面力量的緊密配合，緊緊抓住控輟保學(xué)不放松，積極落實有關(guān)教育法律法規(guī)。為保障適齡少年的受教育權(quán)，在開學(xué)的第二周，組織全校教師對全鎮(zhèn)十六個村委會236個村民小組的流失學(xué)生進行家訪，力求找回流失學(xué)生。共出動教師60余人次,尋找流失學(xué)生150余人,支出資金20xx余元。在3月28日這天為貧困家庭學(xué)生李開芹捐款獻愛心。共募集資金2100元,由班主任保管,每月用于該生生活費開支。
在招生考試方面，我校采取各種方式，加大招生宣傳力度，認真組織各類招生考試工作，招考工作沒有出現(xiàn)惡性違紀違規(guī)事件。我校在縣教育主管部門、鎮(zhèn)政府的大力支持下，不斷加強走訪工作，依法動員適齡兒童少年，將小學(xué)六年級畢業(yè)生全部送入初中，完成了目標(biāo)責(zé)任的指標(biāo)要求。一年來，我校初三畢業(yè)學(xué)生361人,2.5分流學(xué)生183人,參加中考人數(shù)178人,不含體育成績,561分以上14人,優(yōu)秀率7.87%;含體育成績,600分以上16人,500分以上104人;上高中錄取分數(shù)線152人,七、八年級在全縣統(tǒng)考中也取得了較好的成績。中考成績比去年有所提高。
我校始終把建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍作為學(xué)校發(fā)展的根本，始終堅持“待人以情，容人之短，助人成功，與時俱進”，要求教師“專業(yè)素質(zhì)高，干得出成績；教育創(chuàng)新行，說得出道理；業(yè)務(wù)水平高，寫得出論文；法律意識強，懂得自我保護”，采取各種措施積極鼓勵教師參加各類學(xué)歷進修和崗位培訓(xùn)。至本學(xué)期，我校已有多位教師參加專升本函授和自學(xué)考試并取得畢業(yè)證書，部分教師掌握了現(xiàn)代遠程教育技術(shù)授課技巧。一大批高素質(zhì)和愛崗敬業(yè)骨干教師即將涌現(xiàn)出來。我校以教育系統(tǒng)進行行風(fēng)評議和思想大解放活動為契機，嚴格按照自糾、評議、促改、討論等環(huán)節(jié)，充分利用黨支部、工會、團委等廣泛開展自查自糾、相互評議等活動。學(xué)校制定了教育科研實施辦法、教學(xué)常規(guī)考核辦法等制度，對教師和學(xué)生的工作學(xué)習(xí)情況進行月考核，對優(yōu)秀學(xué)生進行獎勵，將教師的考核情況記錄在教師的業(yè)務(wù)檔案中。從而使科研和教學(xué)工作目標(biāo)明確，有章可循，使教學(xué)常規(guī)工作得到更好的落實。教師的工作，由教務(wù)處每月進行一次從教案、作業(yè)批改、測驗考試到教風(fēng)教態(tài)等整個教學(xué)流程的全方位考核。
為落實有關(guān)職業(yè)教育的要求，實施我校農(nóng)科教綜合初中建設(shè)，于20xx年5月8日組織教職工招收06—08年7、8、9年級流失學(xué)生就讀于職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,通過廣泛宣傳動員,共招收學(xué)員325名,辦班4個。探索農(nóng)村綜合初中辦學(xué)路子，以鎮(zhèn)政府為領(lǐng)導(dǎo)，與縣職教中心合作,協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)科技部門，以種植養(yǎng)殖為主體，第一次實現(xiàn)了初職班辦學(xué)。學(xué)校充分利用勤工儉學(xué)基地17畝,建起兩園、一塘、一舍,使食堂和基地連為一體?；胤制N植,由各班承包,種植產(chǎn)品出售給食堂。
我學(xué)校嚴格遵循教學(xué)常規(guī)，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，切實搞好學(xué)科教學(xué)研究，把提高學(xué)生素質(zhì)的工作重點落實到課堂教學(xué)主渠道上來，加強課堂教學(xué)考評考核。每月由教導(dǎo)處對全體教師的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生素質(zhì)測查、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)研究等教學(xué)常規(guī)工作進行一次檢查，平時進行隨機抽查，督促教師嚴格按照教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求進行教學(xué)，增強教師進行課堂改革的自覺性。
我校還組織教師學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，優(yōu)化教學(xué)過程，有計劃地進行教學(xué)組織形式和教學(xué)方法的改革，充分應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)和遠程教育資源，充分發(fā)揮計算機教師，多媒體教室的作用，改進教學(xué)手段，拓展學(xué)生學(xué)習(xí)途徑，優(yōu)化教學(xué)過程，提高課堂效益。由于學(xué)校制度健全，執(zhí)行嚴格，學(xué)校各項工作有章可循，有章必依，工作有序，公開透明，教師明白，領(lǐng)導(dǎo)清白?，F(xiàn)在，我校初步形成教學(xué)化、民主化、規(guī)范化的現(xiàn)代化學(xué)校管理機制，逐步推動學(xué)校管理由政策導(dǎo)向、制度保障逐漸向動力推進、多元發(fā)展轉(zhuǎn)變，增強學(xué)校的活力。
加強了辦事公開和校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，堅持“公開、公平、公正”的原則，對學(xué)校的各項工作進行公開，提高學(xué)校工作的透明度，做到家長滿意，教師順心，上級信任。
1、學(xué)校工作以德育為首。對上級下發(fā)的各種文件，我們反復(fù)組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神，建立了由政教主任、班主任及全體教師組成的德育工作隊伍。專人負責(zé)，堅決貫徹落實到位。每學(xué)期一開學(xué)就要求教師作出思想品德課、法制教育課等的教學(xué)計劃，并按要求按排課時，按計劃教學(xué)。
2、注重學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。利用校會、班會、集隊、國旗下講話、黑。
板報等形式對學(xué)生進行道德、法律、禁毒防艾、安全、衛(wèi)生、及民族團結(jié)教育、愛國主義教育。認真開展衛(wèi)生評比活動，積極推進校園精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，促進良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。另外把“禁毒防艾”宣傳教育列入重要工作日程，制訂工作規(guī)劃。以組織學(xué)生裝參觀展覽、作文競賽、出板報、看錄像等形式宣傳教育。
我校不斷建立健全教育管理體制、學(xué)校收費機制、認真按照xx縣教育局的要求完成招生考試工作。一年來，全校教職工無任何違紀、違規(guī)和違法事件發(fā)生。師德師風(fēng)建設(shè)明顯上，認真落實《臨滄市師德師風(fēng)建設(shè)》，組織教職工積極參加“解放思想”大討論活動，撰寫心得體會。教育教職工遠離黃、賭、毒，樹立良好教師形象，以教書育人為己任。體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象在極少數(shù)教師中偶有發(fā)生，但學(xué)校能及時采取有效措施禁止。
在信息報送方面，我校正在加強相關(guān)管理力度，對相關(guān)教育信息做到：及時報送、據(jù)實報送、追蹤報送動態(tài)，做好事態(tài)進展和處置情況的續(xù)報工作。還要不斷嚴格信息報送制度。凡學(xué)校報送信息，都須經(jīng)過本單位有關(guān)負責(zé)人審簽后方可報送。
自檢自查報告表篇十五
納稅，即稅收中的納稅人的執(zhí)行過程，就是根據(jù)國家各種稅法的規(guī)定，按照一定的比率，把集體或個人收入的一部分繳納給國家。公民必須履行的向國家繳納一定稅款的責(zé)任。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的納稅自查報告表,供大家閱讀!
一、健全工作機制，完善制度建設(shè)
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，稅務(wù)自查報告。設(shè)立了政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。同時，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任政府信息公開聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由局長任組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐敗的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對政府信息公開相關(guān)資料進行整理，編制《政府信息公開和機關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權(quán)試點縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)政府信息公開作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。
二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量
大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負責(zé)編審，實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權(quán)試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版，開設(shè)了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關(guān)的政府信息。截至xx年7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞、省政府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。改進信息服務(wù)方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關(guān)，還對格式、標(biāo)點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至xx年7月31日，共上報、省政府和國家稅務(wù)總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務(wù)外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡(luò)維護，及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。同時，按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》主動公開政務(wù)動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府網(wǎng)站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家稅務(wù)總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領(lǐng)導(dǎo)在線訪談節(jié)目，由局領(lǐng)導(dǎo)在省政府網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問題與網(wǎng)民進行實時交流。
有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務(wù)部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報》、《中國稅務(wù)報》、《四川經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關(guān)大廳設(shè)立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責(zé)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局xx年度政府信息公開工作報告，并在省政府網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。
三明確工作重點，突出監(jiān)督檢查
按照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于切實做好xx年政務(wù)公開工作的通知》(川辦函〔xx〕76號)要求，我局著力做好服務(wù)“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)重建、深化行政效能建設(shè)、擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標(biāo)準，積極主動公開應(yīng)當(dāng)公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關(guān)不予公開的政府信息。目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié)，未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關(guān)，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。
有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監(jiān)督考核。我局制定了《四川省政府信息公開過錯責(zé)任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責(zé)任追究制度，定期對政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開社會監(jiān)督員，為地稅部門信息公開工作提出意見和建議，監(jiān)督并反饋政府信息公開的實施情況。
在、省政府和國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合地稅工作實際，縱深推進政府信息公開工作。
為配合分行個人金融部開展20xx年盡職監(jiān)督檢查，本著規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，強化風(fēng)險管理，扎實推進合規(guī)管理和風(fēng)險防范，增強全員合規(guī)經(jīng)營意識，減少案件風(fēng)險隱患，確保安全、穩(wěn)健運行，我行進行了嚴格規(guī)范的自查活動?，F(xiàn)將有關(guān)檢查情況報告如下，請審查：
第一，個人貸款業(yè)務(wù)方面
截至自查之日，我行個人貸款余額為49xx萬元，其中“隨薪貸”余額2xxx萬元，其他個人貸款余額 20xx萬元(包括不良貸款余額1x萬元)。為強化對不良貸款存量的管理和控制，我行嚴格按照《中國xx銀行信貸業(yè)務(wù)管理辦法的通知》和《中國xx銀行 xx分行個人信貸業(yè)務(wù)管理實施細則的通知》的要求，及時采取有效措施以防止不良貸款的增長，并積極組織業(yè)務(wù)人員通過上門催收、電話催收等方式減少現(xiàn)有不良貸款，截至自查之日共收回不良貸款利息xx萬元。
“隨薪貸”業(yè)務(wù)從受理、審查到發(fā)放全過程嚴格按照《x銀x辦發(fā)(20xx562號)》等相關(guān)規(guī)則制度執(zhí)行，不存在資金發(fā)放方式、資金用途等違規(guī)行為。
第二，客戶管理系統(tǒng)方面
培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)，全體系統(tǒng)操作人員都能較為熟練的運用相關(guān)的功能模塊。
第三，客戶關(guān)系維護方面
由于我行人員不足，尚不存在專門的客戶經(jīng)理，大堂經(jīng)理和客戶維護人員。對此，我行根據(jù)《客戶關(guān)系營銷管理工作指引》要求指派專門兼職人員負責(zé)，維護重要客戶和貴賓客戶。并組織全體員工進行培訓(xùn)，以保障為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四，基金代銷業(yè)務(wù)合規(guī)方面
我行根據(jù)上級產(chǎn)品發(fā)行文件和產(chǎn)品銷售文件，及時傳達至每一位員工，并根據(jù)《xx銀行證券投資基金代理銷售業(yè)務(wù)管理辦法》等通知積極組織宣傳銷售，但由于基金行情等原因，從xx年到目前為止尚未銷售成功，故不存在操作風(fēng)險。由于我行目前暫無人員取得基金銷售資格，現(xiàn)正組織人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以取得相關(guān)資格證書。
第五，個人理財及貴金屬方面
在自查過程中我行發(fā)現(xiàn)以前銷售個人理財產(chǎn)品中有個別客戶存在尚未填寫《個人投資者風(fēng)險承受能力評估問卷》等資料，保管也尚不完善。對此，以采取積極的補救措施。貴重金屬業(yè)務(wù)尚未開辦。
通過自查，發(fā)現(xiàn)我行在個人金融相關(guān)業(yè)務(wù)方面還存在規(guī)章制度執(zhí)行不到位、業(yè)務(wù)受理不規(guī)范、風(fēng)險管理不完善等諸多問題。對此，我行將及時根據(jù)制度要求進行整改，并在以后的工作中杜絕類似不合規(guī)、不完善、有漏洞、有風(fēng)險的情況發(fā)生。
省、市稅務(wù)局：
20xx年以來，我行根據(jù)廣東省地方稅務(wù)局粵地稅企文件《關(guān)于開展稅收風(fēng)險自評重點復(fù)核的通知》精神，在省、市地稅局的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)現(xiàn)觀，按照我行領(lǐng)導(dǎo)的總體要求和重大部署，始終把會計工作的三個基本職能“服務(wù)、參與、監(jiān)督”作為財務(wù)工作的指導(dǎo)思想，密切結(jié)合國家稅務(wù)總局《稅收征收管理辦法》和我行稅務(wù)自查工作的`要求，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，并與20xx年*月*日對我行20xx年**月20xx年**月的賬務(wù)進行了自查，現(xiàn)將自查的情況匯報如下：
一、稅務(wù)自查工作開展情況
在計劃制定階段，我行從全局發(fā)展的高度充分認識稅務(wù)工作的重要意義,根據(jù)地方稅局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,結(jié)合我行實際,及時制定了年度稅務(wù)工作方案,分階段明確了工作重點,成立了稅務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。由財務(wù)部牽頭，負責(zé)稅務(wù)自查的宣傳動員工作，組織對自查內(nèi)容進行宣傳，并形成有針對性、操作性強的檢查方案和分工。扎實有效地開展了一工作.針對市稅局領(lǐng)導(dǎo)提出的重要指導(dǎo)意見,我行高度重視,認真對待。
(一)深化稅務(wù)文化建設(shè)，強化責(zé)任意識
依法納稅是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。作為商業(yè)銀行，更需要明確界定各項工作的分工、程序、手續(xù)、要求，把握規(guī)律，理清思路，規(guī)范納稅過程行為。將增強稅務(wù)工作相關(guān)人員的責(zé)任心、進取心作為稅務(wù)文化建設(shè)的核心目標(biāo)，倡導(dǎo)誠信納稅的稅務(wù)風(fēng)險管理理念。
(二)增強工作執(zhí)行力，防范稅務(wù)風(fēng)險
客觀分析本企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險，確定稅務(wù)風(fēng)險管理的重點，梳理稅務(wù)風(fēng)險管理流程和框架。進一步明確稅務(wù)管理崗位職責(zé)和權(quán)限，確保稅務(wù)管理的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。改進手段，健全完善稅務(wù)管理機制，按照誰主管誰負責(zé),誰的問題誰整改的要求,堅持稅務(wù)工作目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、綜合治理等各方面，與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同年終獎金掛鉤，使員工養(yǎng)成周密細致、科學(xué)高效的行為習(xí)慣。
(三)完善教育培訓(xùn)機制，增強專業(yè)技能
培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)化，重點培訓(xùn)與我行密切相關(guān)的大稅種，特別是加強增值稅轉(zhuǎn)型和個人所得稅有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。開展我行內(nèi)部的互動式培訓(xùn)，帶動相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平的提高。并由專門涉稅人員負責(zé)收集適用本單位的稅收法律法規(guī)，對新頒布或發(fā)布的稅收法律法規(guī)及時進行學(xué)習(xí)研究，準確理解和把握有關(guān)稅收政策。今年以來，已組織稅務(wù)專項培訓(xùn)*次，相關(guān)專業(yè)人員培訓(xùn)覆蓋率100%。
(四)抓好整治工作，保持我行穩(wěn)定與發(fā)展
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了專項治理工作。
在治理過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及我行自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過治理，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為我行的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、自查結(jié)果
20xx年度稅務(wù)自查工作由財務(wù)、人資、內(nèi)審、內(nèi)控、營銷、物資等各專業(yè)人員聯(lián)合參加，將稅種分解并落實到責(zé)任部門的責(zé)任人，按照廣東省稅務(wù)局制定的自查提綱和自查工作底稿，結(jié)合我行的情況，逐項、逐條進行嚴格檢查，確保稅務(wù)自查面100%覆蓋。增值稅指標(biāo)**萬元，企業(yè)所得稅**萬元，其他稅收指標(biāo)**萬元，代扣代繳合計**萬元。(請您在這里添加上貴單位需要交納的稅款。)經(jīng)檢查，20xx年共計上交各項稅費***萬元，為發(fā)現(xiàn)應(yīng)補稅情況。
通過此次稅務(wù)自查活動，我行進一步加強了稅務(wù)風(fēng)險管理，杜絕僅是出現(xiàn)問題后解決問題的情況，全面提高了稅務(wù)工作能力，我行將繼續(xù)規(guī)范會計制度，提高稅收工作水平，增強員工的稅務(wù)風(fēng)險管理意識，并將其作為企業(yè)文化建設(shè)的一個重要組成部分。