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質監(jiān)站述職述廉報告篇一
述職報告。
是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行。
崗位職責。
完成工作任務的成績、缺點問題、設想進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。本文是2019年市質監(jiān)局領導個人述職。
述廉報告。
歡迎大家閱讀學習。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫。
心得體會。
開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結教育月“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產(chǎn)黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現(xiàn)有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學習的楷模，看齊的標桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風;理論聯(lián)系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區(qū)捐款6030元。
四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。分局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度。“一班人”心齊風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。
五是以完善預防腐x體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經(jīng)常開展教育的同時，召開了一次義務監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現(xiàn)一起以權力謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為，較好樹立了質監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
(一)鞏固產(chǎn)品質量和食品安全整治成果，建立監(jiān)管長效機制。
加強對獲證企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管和小作坊基本衛(wèi)生條件的監(jiān)督，以轄區(qū)監(jiān)管責任制為抓手，實行巡查、回訪等監(jiān)管措施，同時開展28大類食品無證查處工作。在今年九月份的“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，對轄區(qū)唯一一家乳飲料生產(chǎn)企業(yè)進行駐廠監(jiān)管。
開展了部分重點產(chǎn)品質量專項整治行動。確定了工作重點和工作目標，劃分了責任片區(qū)，落實專項整治責任。及時做好檢查登記，建立和完善企業(yè)質量檔案。
(二)完善特種設備監(jiān)管機制，確保特種設備安全運行。
全年檢查各類特種設備58臺件，出動執(zhí)法人員52人次,下達安全監(jiān)察指令書21份,同時對群眾反映液化氣充裝站非法充裝不合格氣瓶的問題進行了專項整治，保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
(三)以民生計量和能源計量為重點，加強計量監(jiān)督服務。
全年出動執(zhí)法人員234人次，對轄區(qū)商場、超市、集貿(mào)市場等70家單位169臺在用計量器具進行檢查，確定了五家渠菱花生物科技有限公司為節(jié)能減排重點單位，與該單位簽訂了工作。
責任書。
(四)大力實施標準化，力爭農(nóng)業(yè)標準化工作新的突破。
通過開展標準化知識宣傳普及、采用國際標準和國外先進標準申報及對無標生產(chǎn)查處等活動，有效的推動了標準化工作的開展。全年辦理代碼203套，年檢代碼266套。
(五)執(zhí)法打假工作進一步深入。
2、節(jié)日熱銷商品專項執(zhí)法活動。“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“六一”期間，對節(jié)日熱銷的食品、飲料、兒童玩具、用具、童裝等與廣大群眾生活息息相關的商品開展了執(zhí)法打假行動，檢查商品企業(yè)及銷售店面35家，出動執(zhí)法人員286人次。
質監(jiān)站述職述廉報告篇二
根據(jù)年初的工作計劃安排和年度考核要求,現(xiàn)將本人今年以來的履職情況報告如下,敬請市局考核組和全局干部職工批評指正。
首先,深入學習新《黨章》和十八大精神,第一時間研讀十八屆三中全會報告,不斷強化政治意識和大局意識,言行上始終與黨中央和縣委保持一致,與國家、省、市質監(jiān)局工作部署保持一致。20xx年,在市局黨委和縣委縣政府的領導下,我緊緊圍繞縣委中心工作,以質量強縣為主線優(yōu)服務,以“三個安全”監(jiān)管為底線嚴監(jiān)管,主動作為,真抓實干,有效服務主導產(chǎn)業(yè)轉型升級,切實加強了質監(jiān)隊伍和質監(jiān)文化建設,“法治質監(jiān)、科技質監(jiān)、和諧質監(jiān)”建設取得明顯成效。
其次,不斷強化專業(yè)知識學習,提高業(yè)務指導水平。深入學習《食品安全法》、《產(chǎn)品質量法》和《行政處罰法》等質量技術監(jiān)督法律法規(guī),對于明年起實施的《特種設備安全法》和《浙江省計量監(jiān)管管理條例》更是第一時間認真研讀,做到與時俱進,為指導全局工作開展奠定了良好的法規(guī)基礎。同時積極參加縣里組織的理論中心組學習會,聆聽領導專家講話,增長見識,以提高理論素養(yǎng)和領導水平。
今年,根據(jù)市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機關”創(chuàng)建活動和“企業(yè)評議涉企部門”活動等,以實干精神,爭先進位,通過加強隊伍建設,推進三大戰(zhàn)略、抓好三大安全、突出四大重點,加快打造服務型質監(jiān)。
(一)推進三大戰(zhàn)略,服務轉型升級。
通過加快推進質量強縣、名牌培育和標準化“三大戰(zhàn)略”,全力助推我縣經(jīng)濟轉型升級。
1、全力推進“質量強縣”戰(zhàn)略。
以確保爭創(chuàng)質量強縣先進縣為抓手,牢固樹立大質量意識,堅持從主抓產(chǎn)品質量向齊抓工程質量、服務質量、環(huán)境質量等各領域推進,積極發(fā)揮牽頭部門作用,出臺計劃,分解責任,推廣各類成功經(jīng)驗和先進方法,在全縣范圍內形成質量強縣、強鎮(zhèn)、強業(yè)、強企“四強一體”的工作格局,不斷提高全縣質量總體水平,積極配合臺州市爭創(chuàng)全國質量強市示范城市。開展好20xx年縣政府質量獎評選活動,申報企業(yè)2家,將于12月中旬開展現(xiàn)場評審,首屆縣長質量獎獲獎企業(yè)銀輪公司今年申報市政府質量獎,現(xiàn)已通過現(xiàn)場評審,進一步強化了質量獎的引領作用,發(fā)揮質量先進企業(yè)的龍頭帶動和輻射功能。
2、重點推進“名牌培育”戰(zhàn)略。
通過鼓勵和引導企業(yè)積極申報省市級名牌,著力打響汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品品牌;大力培育區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群品牌,引導和支持重點塊狀產(chǎn)業(yè)加強技術創(chuàng)新,促進其向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉型升級;積極推進茶葉區(qū)域名牌、地理標志產(chǎn)品專用標志等區(qū)域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破,我多次專程或陪同企業(yè)到省市質量處溝通協(xié)調,功夫有不負有心人,今年我縣共新增省名牌產(chǎn)品4家,市名牌產(chǎn)品7家,另有8家企業(yè)通過省名牌復評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協(xié)主要領導的高度評價,我局在全縣規(guī)上企業(yè)影響力進一步凸顯。
3、全面推進標準化戰(zhàn)略。工業(yè)標準化有新進展,汽車用品塊狀項目通過省級考核,產(chǎn)業(yè)用布行業(yè)申報今年省級塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目,全縣新增aaa級標準化良好行為企業(yè)4家;農(nóng)業(yè)標準化工作有新亮點,九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收,成為全市第一個全程項目,市縣級農(nóng)業(yè)標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇,填補了市縣一級農(nóng)業(yè)項目無獎勵的空白;服務業(yè)標準化有新突破,首個服務業(yè)標準化項目通過市專家組驗收。
(二)抓好三大安全,確保平安建設。
通過開展安全整治,落實安全責任,確保食品、特種設備和重點產(chǎn)品質量“三個安全”。
1、更加注重食品質量安全監(jiān)管。
重點抓了地產(chǎn)食品保障行動和“強網(wǎng)清源”行動,建立完善網(wǎng)格化監(jiān)管和輿情監(jiān)測等各項長效監(jiān)管機制,突出對重點食品、重點區(qū)域、重點時節(jié)和重點違法行為的查處,及時組織開展專項整治行動,對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)200余家次,小作坊50余家次,抽檢樣品74批次,立案查處6起。對全縣所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行約談3次,培訓3次,并全部簽訂主體責任承諾書。
深入開展食品加工小作坊摸排和整規(guī)工作,目錄內9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產(chǎn)加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎上,確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊改善生產(chǎn)條件,改進工藝流程,加強質量管理,提高質量意識,保障食品安全底線。
2、更加注重特種設備安全監(jiān)察。
建立健全特種設備安全監(jiān)察組織體系、信息化體系、重點監(jiān)控體系和應急救援體系,實現(xiàn)特種設備動態(tài)長效監(jiān)管。完善縣、鄉(xiāng)兩級特種設備安全監(jiān)察網(wǎng)絡,建立完整的監(jiān)察數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)信息交換規(guī)范。進一步推動特種設備使用單位落實安全主體責任,加強對列入重點監(jiān)控特種設備的安全監(jiān)督檢查,對無改造、維修價值或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設備,及時予以報廢并辦理注銷手續(xù)。創(chuàng)新電梯安全運行管理模式,牽頭籌建xx縣電梯安全快速反應中心,推動縣政府出臺《xx縣住宅電梯安全管理辦法》,成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練,增強了應急和救援能力。
3、更加注重監(jiān)督抽查和執(zhí)法打假。全面開展質量安全風險排查,對排查發(fā)現(xiàn)的質量安全風險,做好評估分析,研究落實防控措施,及時進行整治。通過行政執(zhí)法、綜合管理、安全監(jiān)察等三大手段,始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態(tài)勢。完善產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查制度,認真制訂并執(zhí)行各級定期監(jiān)督檢查計劃,加強企業(yè)質量檔案建設,加大對咨詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規(guī)行為的查處力度。
(三)突出四大重點,提升服務能力。
通過進一步加強質監(jiān)隊伍建設、推進技術機構發(fā)展、完善區(qū)域質量監(jiān)管、加強法治質監(jiān)建設,使質監(jiān)工作更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
1、進一步加強質監(jiān)隊伍建設。
著力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的質監(jiān)隊伍。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍,“一把手”以身作則是關鍵。嚴以律己,言傳身教比什么都重要。謀全局,抓大事,才能樹立威信。通過多匯報,勤溝通,促落實,今年我局地方預算內資金增至15項共528萬,為優(yōu)服務,嚴監(jiān)管,促平安提供了財力保障。二是以目標凝聚隊伍。今年初,我以爭創(chuàng)縣級機關單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優(yōu)秀為目標,動員全局干部職工開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,推動蒼山所爭創(chuàng)省先進基層質監(jiān)所,促使技術機構建設再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說:“無以規(guī)矩不成方圓”,制度就是規(guī)矩。
今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務、車輛管理等12項規(guī)章制度,并匯編成冊,發(fā)至全局干部職工手中,做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制,結合年度目標責任和干部年度考核,把考核結果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據(jù)。四是以人為本激活隊伍。為了提高協(xié)調地方的能力,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從三洲鄉(xiāng)選調干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗,為質監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會,增強集體觀和榮譽感,增進了隊伍凝聚力。加強關心關愛,組織全局干部職工到縣人民醫(yī)院參加健康體檢。我局加強隊伍建設做法,在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發(fā)言,得到充分肯定。
2、進一步推進技術機構發(fā)展。
以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點,修訂質量手冊、程序文件和內部管理制度,加強實驗室業(yè)務骨干技術能力培訓,投入資金完善質檢中心網(wǎng)站等配套設施建設,計量檢定校準范圍從年初的60項,增加到78項,質檢項目從年初的24個產(chǎn)品、37個參數(shù),增加到現(xiàn)在的34個產(chǎn)品107個參數(shù),大幅度拓展了服務領域。
8月份,浙江省汽車用品質量檢驗中心通過現(xiàn)場驗收考核。9月16日省局印發(fā)《關于成立浙江省汽車用品質量檢驗中心的通知》,正式批準成立,并允許對外開展檢測業(yè)務。9月17日“中國汽車用品”研發(fā)設計研究會上,我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況,我與金恒德企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料。
3、進一步完善區(qū)域質量監(jiān)管。
理順基層質監(jiān)所運行機制,完善各項規(guī)章制度,明確工作流程,進一步發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管作用。按照權責一致原則,發(fā)文明確蒼山、平橋兩所管理職責,將縣局食品、特設、稽查、品牌建設等職能下放到“兩所”,按照職能配強“兩所”人員至10人,將就近監(jiān)管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規(guī)范基層站所,今年蒼山所積極爭創(chuàng)省先進基層站所,以優(yōu)異的成績上報參與省級考核,成效明顯。
4、進一步強化法治質監(jiān)建設。
深化行政審批改革,堅持規(guī)范、高效、廉潔、便民”的服務宗旨,對原有13項行政審批項目進行梳理、調整,簡化程序,實行“告知、受理、審核、發(fā)證”一站式辦結制度,行政審批事項辦理時限大大縮短,其中企業(yè)產(chǎn)品標準備案從3日縮短到即時辦理。深入推進行政權力規(guī)范化建設,建立健全監(jiān)督稽查、行政許可、行政處罰、行政復議、行政應訴、行政賠償及行政強制等主要行政執(zhí)法行為的程序性制度,對現(xiàn)行有效地所有規(guī)范性文件逐步清理,繼續(xù)推行“陽關執(zhí)法”、“說理式執(zhí)法”等執(zhí)法模式,保證規(guī)范、公正、文明執(zhí)法,樹立法治質監(jiān)新形象。今年已順利通過全省系統(tǒng)依法行政示范單位復評。
黨風廉政建設和行風建設是質監(jiān)部門的生命線,要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起,要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”、簽訂黨風廉政建設責任書、嚴格執(zhí)行民主集中制等舉措,全局黨風廉政責任制落實到位。在全局全面排查廉政風險點的基礎上,做好黨風廉政風險干預建設,對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預風險文本,達到了廉政意識深入人心的目的。
同時,我還注重發(fā)揮監(jiān)督考核的作用,借用外力強化內部的紀律、作風和廉政監(jiān)督。選派稽查大隊和計量質檢所參加全縣重點崗位動態(tài)監(jiān)管活動,接受社會各界的監(jiān)督,并以點帶面,促進全局整體規(guī)范提高;邀請汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品三大主導產(chǎn)業(yè)協(xié)會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協(xié)監(jiān)督小組來我局指導,由于加強溝通協(xié)調,達到了理解支持質監(jiān)工作的目的。
為了嚴控“三公”經(jīng)費,今年管理制度修訂匯編過程中,重點修改了公務接待、財務支出和公車管理等管理規(guī)定。其中《公務接待管理規(guī)定》對接待原則、范圍、程序、標準和報銷制度重新明確,強調了先審批后接待的要求。新規(guī)定實施以來,接待費用明顯下降,截止10月份,接待費同比下降52%?！盾囕v使用管理規(guī)定》對車輛和駕駛員管理進行再明確?！叭匾淮蟆眹栏褡袷乜h紀委規(guī)定,政府采購和工程建設嚴格按有關規(guī)定實施。
近一年來,雖然我在局長崗位上盡職盡責,工作有創(chuàng)新有亮點,可圈可點的也不少,但與省、市局領導期望相比,與xx經(jīng)濟加快發(fā)展要求相比仍有一定的差距:主要是學習深度和廣度還不夠;業(yè)務知識、服務水平和領導藝術有待進一步提高等,這些問題在今后工作中加以克服和改進。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)站述職述廉報告篇三
2014年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發(fā)展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務?，F(xiàn)述職如下：
一、狠抓學習，隊伍綜合素質不斷增強。
以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。
一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執(zhí)行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結果作為職工考核的重要內容，做到了學習的長期性和連續(xù)性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規(guī)定。通過多種形式學習、探討質監(jiān)業(yè)務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農(nóng)標進程》、《唱響服務地方經(jīng)濟主題曲、走出貧困山區(qū)質監(jiān)工作新路子》等調研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展，自身綜合素質也得到進一步提升。三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據(jù)自己的分管工作實際，從構建和諧質監(jiān)、加強黨風廉政建設、狠抓質量監(jiān)管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領導質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性;在學習內容上，涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業(yè)務合格”，班子團結協(xié)作、配合默契，全局干部職工的綜合素質進一步提升，達到了預期的學習效果。
二、履職盡責，部門業(yè)務工作順利開展。
在履職盡責、抓好業(yè)務工作方面，我把主要精力放在協(xié)調管理和檢查落實上，確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協(xié)作、高效地工作，并根據(jù)階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，2014年我局的業(yè)務工作獲得了以下成效：
(一)質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質量意識。成功爭取了市委、市政府對“質量興市”的高度重視，2006年全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質產(chǎn)品，構建和諧社會”為主題的萬人質量大會，以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質量安全為重點、40個重點食品生產(chǎn)企業(yè)的法人參加的質量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè)，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業(yè)和骨干產(chǎn)業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施，建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質量檔案，全市新增5家生產(chǎn)企業(yè)5個產(chǎn)品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產(chǎn)品。三是抓監(jiān)督考核，促縱深推進。充分發(fā)揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協(xié)調職能，根據(jù)全市質量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議，加強對轄區(qū)內的質量監(jiān)管工作，有力推動了質量興市的縱深發(fā)展。
(二)食品質量監(jiān)管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度，大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質量安全。其次，以生產(chǎn)許可為基礎，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的，分門別類加強對食品質量的分類指導與監(jiān)管。年內新增的16家企業(yè)17個產(chǎn)品申辦了食品生產(chǎn)許可證，按時完成了對全市22家食品生產(chǎn)企業(yè)30個產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的年審工作。同時，以立市立縣產(chǎn)品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質量的監(jiān)督抽查，切實解決了部分食品的質量問題。全市無一例食品安全責任事故發(fā)生。
(三)標準化工作取得新突破。首先，充分發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農(nóng)業(yè)標準化示范項目的實施，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)已達12個，省級農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)15個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農(nóng)業(yè)標準化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標志產(chǎn)品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業(yè)標準執(zhí)行情況檢查，加強對企業(yè)標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家，新增代碼辦證數(shù)908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1405個數(shù)據(jù)，年檢變更數(shù)達到了省中心規(guī)定的60%以上。
(四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監(jiān)管防線”：一是構建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網(wǎng)絡，明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學校等主要區(qū)域，突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設備使用單位的內部管理，健全了管理體系;四是設立了安全協(xié)管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。2006年，全市沒有發(fā)生一例特種設備安全責任事故發(fā)生。
(五)計量與認證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點，加強計量監(jiān)督，市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監(jiān)督業(yè)務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作，取得了對社會出據(jù)公正數(shù)據(jù)的合法資格。立案查處強制性產(chǎn)品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。
(六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責任制，明確了行政執(zhí)法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī)，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規(guī)范與服務相結合的原則，促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。2006年，組織開展了農(nóng)資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業(yè)，親自參與執(zhí)法打假，進一步規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。
質監(jiān)站述職述廉報告篇四
今年以來，我和局領導班子在市局黨組和市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十七屆四、五中全會精神，一手抓職能履行，一手抓黨風廉政建設，解放思想，銳意進取，依法行政，真抓實干，較好地完成了各項工作目標?，F(xiàn)在，我代表局領導班子，同時將個人履職、廉政和學法情況，一并報告如下：
一、以服務發(fā)展為中心，認真履行職責。
一年來，我團結帶領黨組一班人，以服務地方社會經(jīng)濟發(fā)展為中心，繼續(xù)推進“四大工程”，大力組織實施質量振興戰(zhàn)略、技術標準戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略，突出食品質量安全和特種設備安全監(jiān)管，各項職能工作均取得了一定的進展，較好地完成了全年各項目標任務。
1、“四大工程”取得階段性成果。2009年，是江都局“四大工程”的立項年，2010年是江都局“四大工程”的收官年。面對繁重的“四大工程”建設任務，黨組一班人團結帶領全局上下咬緊牙關，迎難而上，苦干實干，取得了預期成效。
一是市長質量獎評價工作繼續(xù)深度推進。繼2009年在蘇中地區(qū)率先提請市政府設立市長質量獎，并評出首屆市長質量獎企業(yè)以來，2010年繼續(xù)加大市長質量獎組織與推進的力度，通過重點企業(yè)座談會，組織卓越績效管理專題講座，邀請省內專家教授現(xiàn)場培訓，組織現(xiàn)場評審、公示等一系列的工作，今年金陵特涂、長青農(nóng)藥等兩家企業(yè)又喜獲2010江都市市長質量獎。同時積極組織當?shù)仄髽I(yè)參加揚州市首屆市長質量獎申報工作，在揚州組織的高層次的專家評審中，我市亞威機床從高質態(tài)管理企業(yè)中脫穎而出，被評為首屆揚州市市長質量獎獲獎企業(yè)。這標志著江都的市長質量獎推進工作，又上了一個新的臺階。
二是經(jīng)過艱苦而不懈的努力，江都國家優(yōu)質皮鞋生產(chǎn)示范區(qū)，先后通過國家質檢總局組織的省際間交叉檢查，接受了省局全面驗收。國家質檢總局執(zhí)法司專門復函對此給予了高度評價。
三是凝聚各方力量，組織攻堅，江都國家級園藝標準化示范區(qū)以綜合評分104分的高分，順利通過國家考核組驗收，成為全國首個國家級園藝標準化示范區(qū)。四是江蘇省皮革橡塑制品質量監(jiān)督檢驗中心順利通過省質監(jiān)局實驗室資質認定現(xiàn)場評審組的評審，成為我市第一個省級質量監(jiān)督檢驗中心。
2、“三大戰(zhàn)略”創(chuàng)新推進。在建設創(chuàng)新型城市、發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟的過程中，我們始終把三大戰(zhàn)略作為重要而有力的抓手，竭智盡力，努力為轉型升級不斷注入新的活力。
產(chǎn)品質量狀況調查，調查錄入企業(yè)800家，較好地完成上級下達的任務。到目前為止，我市國家、省、市三級產(chǎn)品質量監(jiān)督平均抽樣合格率達95%。在此同時，積極開展質量宣傳，全年先后在全國行業(yè)性媒體上發(fā)表稿件6篇，省級媒體上發(fā)表6篇，揚州市級報刊上發(fā)表稿件27篇，分別被總局網(wǎng)站、省局信息內刊采用信息4篇和9篇，獲得2010中國質量報通聯(lián)先進單位。還努力創(chuàng)新宣傳形式，與市教育局聯(lián)合在部分中小學校開展質量安全進校園活動，與共建單位聯(lián)手開展了質量安全進村入戶活動等，收到了良好的社會效果。
技術標準戰(zhàn)略的成果成效比較明顯。經(jīng)過五年籌建，我市首個國家標準分技術委員會正式獲國家標準委批復成立，并召開了掛牌成立大會。同時新獲3項省地方標準制訂權，5個省地方標準通過專家審定，運動護具產(chǎn)業(yè)集聚標準化試點項目獲省級立項，1個省級循環(huán)經(jīng)濟標準化試點項目和3家省標準化良好行為企業(yè)試點通過驗收。江都米米農(nóng)資超市和江都農(nóng)機協(xié)會兩項涉農(nóng)服務標準化試點通過市級評審。特別是全國首個國家級園藝標準化示范區(qū)的高分亮相，進一步擴大了江都標準化工作的知名度和美譽度。
名牌戰(zhàn)略的推進方式得到改進。通過一年的努力，初步形成了有計劃、有措施的名牌梯次培育、良性推進的發(fā)展格局。通過組織各鎮(zhèn)、各分局深入細致的培育和推進，省、揚州市兩級名牌申報數(shù)量、省質量獎申報數(shù)量、省質量信用評價申報數(shù)量，全面達到了歷史新高。近期，有30個江蘇名牌產(chǎn)品、1個省服務名牌企業(yè)，30個揚州名牌產(chǎn)品，被有權機關的上網(wǎng)公示。新增省質量管理獎企業(yè)2家，新增揚州市質量管理獎、服務質量獎企業(yè)各2家和1家。2010年的名牌推進取得了前所未有的成效。
3、“兩個安全”保障到位。黨組一班人和全局上下始終牢記省局領導“服務發(fā)展是主線、保障安全是底線、改革創(chuàng)新是紅線”的要求，切實增強安全工作“一有才有、一失全無”重大責任，始終緊繃安全這個弦，全面落實各項安全監(jiān)管監(jiān)察措施，在2010江都安全生產(chǎn)這個不平凡的年份，確保了全年安全無事故。
在食品質量安全方面，幫助4家食品小作坊升級領取生產(chǎn)許可證，完成24家食品領證企業(yè)的許可證換證工作。先后組織了6次節(jié)前食品專項檢查，先后開展乳制品、肉制品、冷飲、大米、蜂蜜、月餅、食品添加劑香精香料等專項監(jiān)督檢查。日常巡查檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊270家次，發(fā)出整改通知書40份，立案查處食品生產(chǎn)違法案件6起，對4家省級監(jiān)抽不合格企業(yè)進行了跟蹤整改。特別是在當?shù)仄髽I(yè)供應世博會、供應亞運會食品的監(jiān)管上，做到深細嚴實，為效保障國家重大活動的食品安全作出了應有的貢獻。還邀請司法局、花園小學40名師生，開展了“大手牽小手，食品安全大家行”法治實踐活動，拓展了食品安全的監(jiān)管工作空間。
在特種設備安全方面，先后組織壓力容器元件、氣瓶、起重機械專項整治，完成了由市政府牽頭的化工生產(chǎn)企業(yè)專項整治和造船企業(yè)安全檢查活動，開展安全大檢查7次，檢查特種設備使用企業(yè)322家次。檢查特種設備800余臺次，發(fā)現(xiàn)安全隱患68個，發(fā)放安全監(jiān)察指令書23份。對151家特種設備使用單位、2家特種設備制造單位、20家氣瓶充裝檢測單位進行現(xiàn)場安全監(jiān)察。在5個鎮(zhèn)全面推行特種設備使用單位分級監(jiān)管工作。組織35期特種設備人員集中培訓活動，其中上門培訓29期，完成了2000余人的操作人員上崗證的培訓考核發(fā)證工作，全年未發(fā)生一起重特大特種設備安全事故。
性的“小金庫”專項大檢查。收費行為經(jīng)受了考驗，財務支出得到了警示。圓滿完成了2010年各項預算指標。
二、以提升能力為目標，加強隊伍建設。
一是注重學習與調研。局黨組每季度制定學習計劃，每月制定學習專題，我和黨組一班人堅持每月開展集中學習交流，進行系統(tǒng)的理論和業(yè)務學習，先后開展爭先創(chuàng)優(yōu)、兩會、十七屆五中全會專題學習，普法教育專題學習以及條線業(yè)務專題學習活動。同時繼續(xù)實行月度講座制度，先后邀請揚州工業(yè)技術學院戴曉鋒教授、揚州大學法學院的邱愛民副教授、市委黨校劉啟翔教授分別做了汽車構造原理及檢測檢驗辦法、證據(jù)學、當前宏觀經(jīng)濟形勢與政策取向專題講座。
我和班子有關同志一起積極開展質量調研活動，對真武環(huán)保產(chǎn)業(yè)和丁伙水泥制品機械制造產(chǎn)業(yè)進行了專項調研，并先后向市委、市政府領導提交了全市汽車及零部件產(chǎn)業(yè)質量運行質態(tài)分析報告和工業(yè)企業(yè)質量競爭力分析報告，得到了王炳松市長的肯定，先后作出了批示。
二是堅持民主決策。我和黨組一班人都非常珍惜江都全局上下團結合作的良好局面。局領導班子十分重視團結，一直以來堅持每周召開局長辦公會，通報情況，研究問題，尋求共識，共同行動。可以說，局領導班子成員都知道每一個成員近期在忙什么，重大事項是什么，全局關注的焦點問題是什么，還定期不定期地吸納中層干部旁聽局長辦公會，努力讓局長做事、議事、辦事的情況讓大家知曉，也是旨在讓每一個部門、單位學習借鑒局長們的做事風格。在充分發(fā)揚民主的同時，始終堅持黨領導的原則，重大事項及時與黨組成員溝通，充分聽取班子成員的意見，交流思想，并堅持重大活動、重大事件召開局黨組會集體決策，把質監(jiān)事業(yè)與人的發(fā)展始終置于黨的領導之下。如，開展外出學習考察活動前，先后召開黨組會、中層干部會，并向市局監(jiān)察室提交了請示；在推行工作機制改革過程中，先后召開黨組會、中層干部座談會集中研討。在全局上下形成了“民主、公開、團結、信任”的良好氛圍。
三是加強干部培養(yǎng)與管理。單位無論大小，各級干部是事業(yè)成敗的關鍵。在揚州局黨組支持和本級黨組集體領導下，2010年，我們審慎地進行了中層干部的輪崗交流，調整了計量所的班子，改革了稽查大隊的運轉機制，較好地發(fā)揮了干部職工的積極性，也較好地體現(xiàn)了干部使用與愛護干部并重的辯證統(tǒng)一。同時注意在實踐中培養(yǎng)干部，堅持按照黨管干部原則和黨政干部任免程序選拔任用干部毫不含糊。通過組織青年職工開展青年讀書成才活動，鼓勵各青年職工開展后續(xù)教育，與揚州大學政法學院聯(lián)合籌備專升本和在職研究生教育培訓工作。在嚴格執(zhí)行民主推薦、組織考察等一系列程序的基礎上在青年職工中選任了一批副股級干部，積極培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展后備人才。
三、以塑優(yōu)形象為關鍵，推進“一崗雙責”
伍拒腐防變能力。
二是落實廉政建設制度。把黨風廉政建設和職能目標管理擺在同等重要位置，納入議事日程。我和班子成員堅持做到“四個一起”和“五個帶頭”，即做到職能履行與黨風廉政建設一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；帶頭執(zhí)行責任制，帶頭遵守廉政制度，帶頭執(zhí)行上級黨委黨組決定決議，帶頭維護質監(jiān)形象，帶頭樹立良好作風，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的責任體系。年初制定了黨風廉政建設實施意見，與各部門負責人簽訂《黨風廉政責任狀》，召開交流任職干部集體廉政座談會，開展廉潔自律公開承諾活動。同時完善黨風廉政建設責任制相關配套問責制度，建立考評細則，實行責任分解、組織檢查考核、實施責任追究，確保黨風廉政建設工作不放松、不斷線。同時自覺執(zhí)行“8個禁止、52個不準”等領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實維護部門“為民、務實、清廉”良好形象。三是加強工作作風改進。推出了局領導班子成員與全市重點企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度，定期聯(lián)系企業(yè)，解決困難。積極開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察，全面要求、積極支持紀檢監(jiān)察干部參加儀器設備、大宗物資采購和重大工程建設項目招標活動，參與安全檢查、質量檢查、服務單位回訪、稽查辦案督查、食品監(jiān)管督查等活動。同時定期邀請行風監(jiān)督員召開會議，評議工作，不定期發(fā)放行風建設跟蹤監(jiān)督卡，行風建設問卷調查表，我和班子成員經(jīng)常性地帶隊開展明查暗訪活動，征求企業(yè)意見，督查作風改進。12月，組織各分局、質監(jiān)協(xié)會對服務企業(yè)績效情況進行評價，并由紀檢監(jiān)察員全程監(jiān)督，全面了解分析服務水平，針對不足制定整改方案，切實提高質監(jiān)服務效能，樹立良好社會形象。在市商務局組織的外資企業(yè)作風評議中，給江都當?shù)刭|監(jiān)部門的評分位居各機關的第二位。市級作風評議活動目前正在進行之中，有關結果待揭曉?？梢赃@么說，過去的一年是我局紀檢監(jiān)察工作有聲有色的一年，無論是公務員、事業(yè)人員、技術機構人員，都經(jīng)受了考驗，沒有發(fā)生一起違法亂紀事件，過去曾個別反映的問題也明顯減少。
四、以規(guī)范合理為目標，推進依法行政。
我和班子成員始終堅持“依法決策、依法行政、陽光執(zhí)法、執(zhí)法為民”的法治理念，不斷創(chuàng)新執(zhí)法模式，規(guī)范執(zhí)法行為，切實推進依法行政工作。
一是規(guī)范化學法。制定了全年學法計劃，做到每月學一法，重點學習憲法、法學基礎理論、行政法律法規(guī)和質量監(jiān)督相關法律法規(guī)。提高領導干部的法治理論水平和履職所必需的專業(yè)水平。領導班子全年學法12個專題，40課時以上。開展集中學法專題活動，先后組織全局人員宣貫《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、2009年新修訂的《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)。邀請揚州大學法學院的邱愛民副教授先后作了行政執(zhí)法證據(jù)學專題講座，并與法學院聯(lián)合籌備專升本和在職研究生教育培訓工作。
信息化“兩化”并進的設想，對質監(jiān)法制庭的信息化裝備進行了新的改造，用硬件促軟件，辦案上水平。今年以來，先后迎接了4次上級對我局依法行政工作的檢查、督查，并被命名為“全省質監(jiān)系統(tǒng)依法行政示范點”。
三是科學化決策。要求局法制部門在重大項目、重大突發(fā)事件、重大行政執(zhí)法案件等重大決策前深入調查研究，開展法律論證，提供法律建議。建立《領導班子重大事項議事規(guī)則》，規(guī)定重大事項集體決策，并由法制、紀檢人員共同參與，充分論證、評估，盡量避免或減少決策失誤。同時大力推進政務信息公開、行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作，及時清理規(guī)范性文件，并對現(xiàn)有的行政權力和流程進行重新梳理規(guī)范，實現(xiàn)所有決策文件、規(guī)范性文件在局信息網(wǎng)站上公開，實現(xiàn)行政權力流程在系統(tǒng)和地方行政權力網(wǎng)上公開運行，接受社會監(jiān)督。
回顧2010年以來的工作，我真誠地認為，成績歸屬于江都局的每一位干部職工，動力歸屬于揚州局黨組、江都市委、市政府的正確領導，組織歸屬于江都局黨組和領導班子一班人的團結奮斗。團結向上，相互理解，共舉質量旗，同謀發(fā)展業(yè)的氛圍彌足珍貴。為了更好地檢討一年來的工作得失，近期，我局黨組專門召開了民主生活會，每個黨組成員認真剖析自己，積極分析不足，我們的工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：服務企業(yè)、服務產(chǎn)業(yè)的質量和水平有待進一步落實；創(chuàng)新質量監(jiān)管機制、創(chuàng)新區(qū)域工作機制有待進一步完善；質監(jiān)文化建設、行政權力網(wǎng)上透明運行有待進一步推進；對黨風廉政建設、思想建設出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠；干部培養(yǎng)的方法、路徑有待進一步探索，綜合性人才的教育工作急需強化；機關作風有待進一步改進。
今后，我將和黨組一班人一起，繼續(xù)緊密地團結帶領全局上下，圍繞“十二五規(guī)劃”要求，以產(chǎn)業(yè)升級為工作中心，提升質監(jiān)服務監(jiān)管效能。一是進一步解放思想，不斷提升全市質量質態(tài)。圍繞轉型升級的目標，實施“三大戰(zhàn)略”，保障“兩個安全”，完善全市檢驗檢測服務技術平臺，推進質量區(qū)域監(jiān)管體制改革，不斷探索提升產(chǎn)業(yè)綜合質量競爭力的有效措施。二是進一步優(yōu)化服務，不斷提升能力作風。繼續(xù)加強思想政治教育和業(yè)務學習，加大行風、政風建設力度，不斷提高班子和隊伍的整體素質，提升事業(yè)發(fā)展能力。三是進一步依法行政，不斷提升履職效應。以建設法治質監(jiān)為目標，增強法制意識，強化制度建設，提高行政效能，為職能履行提高有力保障。四是進一步強化責任，不斷提高隊伍建設水平。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律，以身作則，率先垂范，切實維護質監(jiān)形象，為開創(chuàng)“十二五”科學發(fā)展新局面作出應有貢獻。
質監(jiān)站述職述廉報告篇五
根據(jù)市委組織部的安排和部署，現(xiàn)將自己20xx年以來的思想、工作情況簡要匯報如下：
一年來，自己始終認真學習黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持把理論學習作為加強黨性修養(yǎng)和干好工作的第一位任務來對待，堅定理想信念、政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅定不移地落實市委、市政府的一系列決策部署，注重理論聯(lián)系實際，加強質監(jiān)業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，做到學用結合，創(chuàng)造性地開展工作。同時，認真開展“三嚴三實”專題教育活動，積極參加討論學習，撰寫心得體會4篇，查找自身不嚴不實問題8個，并認真進行了整改。堅持民主集中制，注重班子團結，顧全大局，服從分工，切實履行崗位職責，帶頭執(zhí)行班子集體作出的各項規(guī)定，認真負責分管工作，有力推動了分管工作的順利開展。
工作中，自己能夠認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，認真履行崗位職責，充分發(fā)揮分管部門的職能優(yōu)勢，全面落實深化改革舉措，大力推動協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設。
（一）、產(chǎn)品質量監(jiān)督工作。認真開展市級監(jiān)督抽查工作，制定了《德州市產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查工作規(guī)范》，全年共抽查產(chǎn)品品種61種，抽查企業(yè)621家，抽查批次615批次，產(chǎn)品抽查合格率95.9%，不合格企業(yè)24家。進一步簡政放權，將工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年審工作下放到縣局，召開了培訓會議，及時進行調度檢查，提交年度自查報告企業(yè)數(shù)229家，實地核查企業(yè)99家，責令改正企業(yè)7家。認真開展“調和汽油”、危化品、煙花爆竹、消防產(chǎn)品、“七類重點車輛、七種違法行為”和道路危險化學品運輸違法行為、防水卷材和危險化學品領域等各項專項整治，督促企業(yè)落實質量安全主體責任，從整體上提高了產(chǎn)品質量安全水平。
（二）、法制工作。制定《德州市質監(jiān)局法制建設年工作方案》，為推動法治質監(jiān)建設提供了制度保障。組織一線執(zhí)法人員認真學習《行政訴訟法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和省局《關于加強一線執(zhí)法人員監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)定，召開了德州市質監(jiān)局法制培訓暨警示教育會議，開展了案卷評查活動，有效地提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
（三）、稽查工作。繼續(xù)部署開展質檢利劍行動，先后開展了農(nóng)資、汽配、建材、鋼材等產(chǎn)品的專項整治活動，市局稽查局共出動執(zhí)法人員320余人次，檢查企業(yè)156家，立案49起，有效震懾了各類違法行為。市局12365舉報處置指揮中心適時在新浪微博和微信開通了官方公眾平臺，實現(xiàn)了工作時間在線受理群眾舉報和申訴，全年共處理各類信息1976起，有效業(yè)務330起，其中打假舉報90起，質量申訴6起，業(yè)務咨詢234起。受理業(yè)務及上級轉辦業(yè)務處結率達到98%以上。
帶頭履行黨風廉政建設責任制，在工作、生活和交往中，嚴格要求自己，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，清清白白做人，踏踏實實做事，時刻注意自己的一言一行，堅持高標準要求自己，不搞特殊化。堅持主動深入基層、深入一線進行調查研究，了解基層、企業(yè)對質監(jiān)工作人員執(zhí)行紀律情況的反映，接受內外監(jiān)督，做到防微杜漸、防患于未然。在涉及行政案件辦理過程中，堅決做到不許愿、不說情、不批條、不定調子，確保有關部門和工作人員依法辦案，公正執(zhí)法。嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行有關廉政規(guī)定、財務管理制度和個人重大事項報告制度。在管好自己的同時，堅持管好配偶、子女及身邊工作人員，確?！吧磉叀比藛T都能夠遵紀守法。同時，充分履行廉政建設分管責任人的責任，狠抓了分管部門的黨風廉政建設工作，確保了分管部門工作的正常開展。
回顧一年來的工作，盡管自己做出了很大的努力，取得了一定的成績。但是距各級領導和同志們的要求還有一定的差距。新的一年里，自己將進一步明確定位，突出重點，強化措施，全力以赴，扎實工作，推動德州質監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)站述職述廉報告篇六
一年來，在州局黨組的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真履行書記職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項工作任務，分局質監(jiān)事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢。下面，我結合工作分工，向各位領導和同志們述職述廉如下：
一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。
一年來，根據(jù)形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經(jīng)驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。平時注重讀書看報，對“十七大報告”、科學發(fā)展觀相關內容和州局工作會議等上級下發(fā)的重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領會政策精神，使工作思路能夠與上級和當?shù)卣闹行墓ぷ骱吓摹τ谥菥贮h組安排的中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政及學習實踐科學發(fā)展觀等活動能夠積極參加，并認真查閱資料精心備課，對分局干部職工進行專題輔導。一年來，先后撰寫了三篇理論研討文章和學習體會，并在博客上公布，方便大家查閱和評議。
二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。
一年來，按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的工作思路，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產(chǎn)黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現(xiàn)有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學習的楷模，看齊的標桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風;理論聯(lián)系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區(qū)捐款6030元。
四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。分局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度?！耙话嗳恕毙凝R風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。
五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經(jīng)常開展教育的同時，召開了一次義務監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現(xiàn)一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為，較好樹立了質監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
通過教育引導，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風明顯改進，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。在思想上、作風上、紀律上為完成業(yè)務目標任務提供了強有力的政治保證。
三、帶頭維護班子團結，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。
我能堅持黨內生活基本準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“六多六不”，即“多提醒、不指責;多補臺、不拆臺;多研究、不武斷;多負責，不爭功;多諒解，不計較;多關心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結合，清楚和模糊相結合，減少了忙亂現(xiàn)象，提高了工作效率。能把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務、謀發(fā)展上。大力弘揚正風正氣，不搞團團伙伙。努力塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展盡職盡責，盡心盡力。
2013年工作中取得的一些成績，得益于州局各位領導的正確領導和業(yè)務科室的指導幫助，得益于分局班子成員的團結拼搏和全體干部職工的大力支持。回顧一年來的工作，本人感到自身存在的缺點和不足之處有以下四個方面。
一是學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內容，對業(yè)務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
二是全局意識不夠，服務意識不強。有時在自身分管的工作或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，盡管也倡導全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致，對班子成員提合理化建議不夠主動，總怕引起不必要的誤解，影響班子團結，有時遇到棘手問題或多或少存在回避矛盾的想法，在服務意識上有待進一步增強。9月份以來，由于分局面臨升格掛牌，感到自己末位書記的使命即將完成，有臨時觀念，滿足于過得去，不求過得硬，有推日下山的想法。
三是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒。有時有吃老本的想法，在一定程度上放松了對自己的嚴格要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時緊時松現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
四是工作中有時有急躁情緒，經(jīng)常性的思想工作做的不夠經(jīng)常。如平時發(fā)現(xiàn)作風效能方面的問題，批評的多，要求的多，思想工作不夠細致，找大家談心交心不夠。對單位存在的經(jīng)費緊缺等制約發(fā)展的問題不能主動找上級主管匯報反映，求得上級組織支持不夠。
以上不足之處，本人在今后的工作中將努力改正;請大家評議，同時，歡迎州局領導多提寶貴意見。
質監(jiān)站述職述廉報告篇七
2006年，我嚴格執(zhí)行中央、省、市關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，切實履行黨風廉政建設責任職責，創(chuàng)建了良好的黨風廉政建設工作績效，全局無一例違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
一、高度重視，周密部署。
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹中紀委、省紀委和市紀委的反腐但是廉會議精神，緊緊圍繞地方黨委政府的工作決策和工作思路，始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制，牢牢把握責任制分解這個重要環(huán)節(jié)，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到每個領導和有關科室，落實主辦、協(xié)辦單位，建立了“一崗雙責”制度。今年共在黨組會專題研究黨風廉政建設工作6次以上，召開紀檢監(jiān)察會議2次，下發(fā)了《xx質監(jiān)局2006年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件，全方位、多形式地部置了本系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，廉潔自律工作扎實有效。
一年來，我自覺遵守廉政紀律，帶頭執(zhí)行不準參與投資入股煤礦的規(guī)定，并以身作則，嚴格要求家屬和班子成員。全系統(tǒng)各級領導干部除認真執(zhí)行《廉政準則》等有關廉潔自律規(guī)定外，將“四不準”、“四表率”作為黨員干部必須嚴格執(zhí)行的重要內容；對全系統(tǒng)科級以上領導干部本人和配偶子女從業(yè)情況等事項按規(guī)定進行了清理和上報；按規(guī)定程序召開了領導干部民主生活會，領導成員對自己的不足之處做了深刻檢查，并對其他同志提出了中肯的意見。一年來，全系統(tǒng)沒有一例領導干部違紀違法行為發(fā)生。
三、強化制度創(chuàng)新，推進源頭防腐。
我主持制定了局機關一系列管理制度，特別是財務管理制度，嚴把審批關，杜絕不符合財務管理規(guī)定的費用報銷，禁止奢侈浪費。認真執(zhí)行“收支兩條線”的有關規(guī)定，每個工作環(huán)節(jié)做到有章可循，違規(guī)必究。
四、加強教育，逗硬監(jiān)督。
定期組織干部職工學習有關黨風廉政工作的方針政策和規(guī)章制度，以先進性教育為契機，加強對干部職工的警示教育和正面教育，組織全體黨員干部參加黨風黨紀條規(guī)測試，對班子其他成員和下屬單位的黨風廉政建設和反腐敗工作進行經(jīng)常性監(jiān)督，定期在班子會上互通情況，建立互相監(jiān)督制度。
2006年的黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也存在執(zhí)行制度不逗硬，形式單調等不足。在新的一年里，我將切實改進工作作風，抓住重點，明晰思路，開拓創(chuàng)新，扎實工作，進一步抓好黨風廉政建設工作。
質監(jiān)站述職述廉報告篇八
一年來，在州局黨組的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真履行書記職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項工作任務，分局質監(jiān)事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢。下面，我結合工作分工，向各位領導和同志們述職述廉如下：
一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來，根據(jù)形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經(jīng)驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。平時注重讀書看報，對“十七大報告”、科學發(fā)展觀相關內容和州局工作會議等上級下發(fā)的重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領會政策精神，使工作思路能夠與上級和當?shù)卣闹行墓ぷ骱吓?。對于州局黨組安排的中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政及學習實踐科學發(fā)展觀等活動能夠積極參加，并認真查閱資料精心備課，對分局干部職工進行專題輔導。一年來，先后撰寫了三篇理論研討文章和學習體會，并在博客上公布，方便大家查閱和評議。
二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。一年來，按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的工作思路，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產(chǎn)黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現(xiàn)有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學習的楷模，看齊的標桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕耍e極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯(lián)系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區(qū)捐款6030元。
五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經(jīng)常開展教育的同時，召開了一次義務監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現(xiàn)一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為，較好樹立了質監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
通過教育引導，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風明顯改進，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。在思想上、作風上、紀律上為完成業(yè)務目標任務提供了強有力的政治保證。
三、帶頭維護班子團結，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。我能堅持黨內生活基本準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“六多六不”，即“多提醒、不指責；多補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負責，不爭功；多諒解，不計較；多關心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結合，清楚和模糊相結合，減少了忙亂現(xiàn)象，提高了工作效率。能把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務、謀發(fā)展上。大力弘揚正風正氣，不搞團團伙伙。努力塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展盡職盡責，盡心盡力。
質監(jiān)站述職述廉報告篇九
尊敬的各位領導、同志們，我代表分局班子述職如下：
一、黨風廉政建設和糾風工作進一步加強。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產(chǎn)黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現(xiàn)有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學習的楷模，看齊的標桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯(lián)系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區(qū)捐款6030元。
四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。分局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度。“一班人”心齊風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。
五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經(jīng)常開展教育的同時，召開了一次義務監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現(xiàn)一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為，較好樹立了質監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
二、業(yè)務工作。
（一）鞏固產(chǎn)品質量和食品安全整治成果，建立監(jiān)管長效機制。
加強對獲證企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管和小作坊基本衛(wèi)生條件的監(jiān)督，以轄區(qū)監(jiān)管責任制為抓手，實行巡查、回訪等監(jiān)管措施，同時開展28大類食品無證查處工作。在今年九月份的“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，對轄區(qū)唯一一家乳飲料生產(chǎn)企業(yè)進行駐廠監(jiān)管。
開展了部分重點產(chǎn)品質量專項整治行動。確定了工作重點和工作目標，劃分了責任片區(qū)，落實專項整治責任。及時做好檢查登記，建立和完善企業(yè)質量檔案。
（二）完善特種設備監(jiān)管機制，確保特種設備安全運行。
全年檢查各類特種設備58臺件，出動執(zhí)法人員52人次,下達安全監(jiān)察指令書21份,同時對群眾反映液化氣充裝站非法充裝不合格氣瓶的問題進行了專項整治，保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
（三）以民生計量和能源計量為重點，加強計量監(jiān)督服務。
全年出動執(zhí)法人員234人次，對轄區(qū)商場、超市、集貿(mào)市場等70家單位159臺在用計量器具進行檢查，確定了五家渠菱花生物科技有限公司為節(jié)能減排重點單位，與該單位簽訂了工作責任書。
（四）大力實施標準化，力爭農(nóng)業(yè)標準化工作新的突破。
通過開展標準化知識宣傳普及、采用國際標準和國外先進標準申報及對無標生產(chǎn)查處等活動，有效的推動了標準化工作的開展。全年辦理代碼203套，年檢代碼266套。
（五）執(zhí)法打假工作進一步深入。
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2、節(jié)日熱銷商品專項執(zhí)法活動?！霸薄ⅰ按汗?jié)”、“五一”、“六一”期間，對節(jié)日熱銷的食品、飲料、兒童玩具、用具、童裝等與廣大群眾生活息息相關的商品開展了執(zhí)法打假行動，檢查商品企業(yè)及銷售店面35家，出動執(zhí)法人員286人次。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十
一年來，在市局和縣委縣政府的正確領導下，本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極實踐科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，努力提高執(zhí)政能力和領導水平，推動所分管的工作取得新的突破。按照年初局黨組分工，本人分管質量、計量、標準、條碼等工作，下面就今年來的工作和廉潔情況作如下匯報：
一、加強政治理論學習，扎實開展路線教育。
提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位臵，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。一直以來我嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、落實科學發(fā)展觀和黨的十八屆三中全會精神，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習，仔細做好筆記，切實征求群眾意見，徹底改正“四風”方面存在的不足和問題。使路線教育有條不紊地開展。
二、扎實做好分管工作，認認真真履行職責。
1、抓任務，強管理，提升工作創(chuàng)業(yè)績。我始終堅持與一線。
干部職工攜手并肩，同心協(xié)力、發(fā)揚吃苦耐勞、團結拼搏的精神，把管理放首位，把任務分月落實，確保各項工作圓滿完成。今年以來，共完成財政預算收入***萬元；完成強檢計量器具1035臺/件；完成產(chǎn)品定（委）檢158個批次；制（修）訂工業(yè)企業(yè)標準（備案）3家共3項；產(chǎn)品執(zhí)行標準登記75項；條碼新辦證9家,續(xù)展16家；生產(chǎn)許可證新辦證11家，換證28家，年檢42家。
2、抓名牌，強服務，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。今年上半年，我們組織xx油脂、xx消防、xx罐頭、xx啤酒、xx毛巾等重點企業(yè)開展了湖北名牌產(chǎn)品、xx質量獎、品牌價值評價、標準創(chuàng)新、食品生產(chǎn)企業(yè)落實質量安全主體責任示范單位等一系列質量獎項的創(chuàng)建和申報工作座談會。特別是在湖北名牌產(chǎn)品申報過程中，我們多次到省局進行聯(lián)系，反復做工作，最終確定了xx啤酒申報湖北名牌產(chǎn)品，并提出了2013-2015年度名牌產(chǎn)品培植企業(yè)名單。截至目前，xx啤酒湖北名牌申報工作進展順利，有望在今年拿下我縣第三個湖北名牌產(chǎn)品稱號。
聯(lián)系，幫助xx紙業(yè)申辦商品條碼印刷資格證和質量管理體系認證等工作；為xxx（江陵）廚具快速辦理了商品條碼證書，我們派專人到市場了解和咨詢相關廚具所用標準并通過網(wǎng)絡詳細查詢，為該企業(yè)順利完成標準備案，在短時間內得以規(guī)范生產(chǎn)。
3、抓監(jiān)管，強執(zhí)法，確保食品質量安全。根據(jù)我縣食品加工類型及產(chǎn)業(yè)分布特點，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，今年我們堅持不懈地分別針對大米、純凈水、醬制品、糕點、蛋制品等包含我縣所有食品企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品開展了專項執(zhí)法檢查。檢查期間共落實食品生產(chǎn)企業(yè)主體責任58家，簽署食品安全承諾書58家，完成率100%；對12家存在食品安全制度執(zhí)行不到位的企業(yè)下達了責令整改通知書，責令其限期整改，對1家無證證純凈水廠進行了現(xiàn)場查封，對3家糕點廠,2家純凈水廠實行了批次報檢備案制度，共立案查處違法案件12起，結案12起，罰沒金額30余萬元。
一家糕點企業(yè)下達了停止生產(chǎn)限期整改的通知書。
4、抓宣傳，強培訓，樹良好質監(jiān)形象。今年4月10日-11日，我們協(xié)助xx市質量協(xié)會組織我縣轄區(qū)內食品生產(chǎn)企業(yè)（小作坊）及食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)71家共149人在技工學校多媒體教室開展了首期食品質量安全知識培訓班，學員包括企業(yè)法人代表、企業(yè)食品質量安全負責人及質量安全信息員。此次培訓讓企業(yè)人員更深入了解了質量安全主體責任，了解了作為企業(yè)責任人應依法承擔的法律責任和義務，明確了企業(yè)食品質量安全負責人及企業(yè)質量安全信息員的職責，對食品從業(yè)人員做到“先培訓，后上崗”，很大程度上提高了食品從業(yè)人員素質。
9月12日晚，我們協(xié)同xx縣委宣傳部，沿江社區(qū)黨工部，xxx鎮(zhèn)政府在我縣奧林花園廣場開展了質量月活動啟動儀式和由社區(qū)自編自演的文藝節(jié)目。活動圍繞主題“打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質量強國夢”，活動主要以品牌、標準、信譽、服務和效益為重點，同時開展了產(chǎn)品質量知識有獎問答。努力營造政府重視質量、企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、個人關注質量的良好社會氛圍。
子臺秤203臺、大型衡器77臺、天平68臺，壓力表212塊，醫(yī)療設備86臺，其他31臺/件，定量包裝商品檢測22批次，合格率為98%。在今年“5.20”世界計量日的宣傳活動中，我們進行了現(xiàn)場免費檢定血壓計，免費檢定電子秤、免費為學生驗光等活動?，F(xiàn)場免費檢定度盤秤53臺、電子計價秤34臺、血壓計21臺，接受廣大市民就水表、電表、出租車計價器等民生計量問題的咨詢30余起，散發(fā)宣傳資料400余份，在做好優(yōu)質服務基礎上，全面延伸了計量器具檢定工作的覆蓋面。
6、抓地標，強標準，實現(xiàn)我縣標準全覆蓋。為加強標準化工作的監(jiān)管，全面掌握各類企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準情況。年初，我們開展了標準先行進園區(qū)活動，逐家企業(yè)調查核實登記，徹底杜絕無標生產(chǎn)，督促企業(yè)依標組織生產(chǎn)，提高企業(yè)標準和產(chǎn)品質量水平，提高了全縣企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準登記率。今年以來我們共完成商品條碼新辦9家、續(xù)展16家，工業(yè)企業(yè)標準備案3家3項，企業(yè)標準復審5項，產(chǎn)品執(zhí)行標準新登記35家48項，標準審驗185家，累計登記（備案）企業(yè)總數(shù)398家。
志產(chǎn)品保護，對三湖黃桃產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展將起到很大推動作用，實現(xiàn)我縣地理標志保護產(chǎn)品“零突破”。
三、抓黨風促行風、廉潔自律不斷加強。
一年來，我積極履行職責，自覺與局黨組保持高度一致，切實維護領導班子權威，做到政治立場堅定，堅持民主集中制，在大是大非面前，保持頭腦清醒，做到大事講原則，小事講風格，虛心聽取意見，團結同事，當好副手，對自己分管的工作能夠及時處理，不推諉、不拖延，對大問題，不擅自主張，不越位，不錯位，維護好班子團結。做好所分管的各項工作，認真落實黨風廉政責任制，時刻檢省自己，規(guī)范言行，加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。
堅持嚴以律已，不搞以權謀私。認真貫徹從嚴治黨要求，扎實落實好黨風廉政建設。今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，始終把黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經(jīng)常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。
雖然有成績，但是距離上級領導及新時期發(fā)展的要求尚有一。
定距離，自身理論水平尚待提高，工作中有時急躁求果，在今后工作中我將努力做到與局班子團結一致，腳踏實地開展工作，為江陵質監(jiān)事業(yè)發(fā)展貢獻自己一份力。
2013年12月5日。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十一
在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發(fā)揮了質量技術監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績?，F(xiàn)就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。
為了更好地適應質監(jiān)工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監(jiān)工作相關法律、法規(guī)知識，努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共-產(chǎn)-黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共-產(chǎn)-黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規(guī)定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協(xié)調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，xx年年分管的工作取得了以下成效:。
一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創(chuàng)活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌，?有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率;組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元;“三八”節(jié)組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力;按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創(chuàng)建“平安和-諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創(chuàng)建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監(jiān)事業(yè)的又好又快發(fā)展。通過開展以上活動，為我局創(chuàng)建省級文明機關打下了堅實基礎，xx年年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續(xù)三年被評為省級文明機關。
在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執(zhí)法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監(jiān)系統(tǒng)的良好形象;協(xié)調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評;組織系統(tǒng)青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優(yōu)異成績;在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”;濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”，有一人獲得市“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號;兩人獲得市“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十二
201x年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞、市政府的工作重心，牢牢抓住發(fā)展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務?，F(xiàn)述職如下：
以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。
一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執(zhí)行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結果作為職工年度考核的重要內容，做到了學習的長期性和連續(xù)性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的xx屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規(guī)定。通過多種形式學習、探討質監(jiān)業(yè)務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農(nóng)標進程》、《唱響服務地方經(jīng)濟主題曲、走出貧困山區(qū)質監(jiān)工作新路子》等調研文章5篇，受到了、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展，自身綜合素質也得到進一步提升。三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據(jù)自己的分管工作實際，從構建和諧質監(jiān)、加強黨風廉政建設、狠抓質量監(jiān)管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領導質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性;在學習內容上，涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業(yè)務合格”，班子團結協(xié)作、配合默契，全局干部職工的綜合素質進一步提升，達到了預期的學習效果。
在履職盡責、抓好業(yè)務工作方面，我把主要精力放在協(xié)調管理和檢查落實上，確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協(xié)作、高效地工作，并根據(jù)階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，201x年我局的業(yè)務工作獲得了以下成效：
(一)質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質量意識。成功爭取了、市政府對“質量興市”的高度重視，2019年全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質產(chǎn)品，構建和諧社會”為主題的萬人質量大會，以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質量安全為重點、40個重點食品生產(chǎn)企業(yè)的法人參加的質量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè)，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業(yè)和骨干產(chǎn)業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施，建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質量檔案，全市新增5家生產(chǎn)企業(yè)5個產(chǎn)品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產(chǎn)品。三是抓監(jiān)督考核，促縱深推進。充分發(fā)揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協(xié)調職能，根據(jù)全市質量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議，加強對轄區(qū)內的質量監(jiān)管工作，有力推動了質量興市的縱深發(fā)展。
(二)食品質量監(jiān)管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度，大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質量安全。其次，以生產(chǎn)許可為基礎，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的，分門別類加強對食品質量的分類指導與監(jiān)管。年內新增的16家企業(yè)17個產(chǎn)品申辦了食品生產(chǎn)許可證，按時完成了對全市22家食品生產(chǎn)企業(yè)30個產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的年審工作。同時，以立市立縣產(chǎn)品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質量的監(jiān)督抽查，切實解決了部分食品的質量問題。全市無一例食品安全責任事故發(fā)生。
(三)標準化工作取得新突破。首先，充分發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農(nóng)業(yè)標準化示范項目的實施，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)已達12個，省級農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)18個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農(nóng)業(yè)標準化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標志產(chǎn)品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業(yè)標準執(zhí)行情況檢查，加強對企業(yè)標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家，新增代碼辦證數(shù)908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1x05個數(shù)據(jù)，年檢變更數(shù)達到了省中心規(guī)定的60%以上。
(四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監(jiān)管防線”：一是構建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網(wǎng)絡，明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學校等主要區(qū)域，突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設備使用單位的內部管理，健全了管理體系;四是設立了安全協(xié)管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。2019年，全市沒有發(fā)生一例特種設備安全責任事故發(fā)生。
(五)計量與認證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點，加強計量監(jiān)督，市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監(jiān)督業(yè)務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作，取得了對社會出據(jù)公正數(shù)據(jù)的合法資格。立案查處強制性產(chǎn)品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。
(六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責任制，明確了行政執(zhí)法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī)，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規(guī)范與服務相結合的原則，促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。2019年，組織開展了農(nóng)資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業(yè)，親自參與執(zhí)法打假，進一步規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。
(一)基礎建設快速發(fā)展。在自身建設上，我們目標明確、思路清晰、規(guī)劃科學。2019年主要做了以下工作：一是全力抓單位基本建設。為了高質量建好川東北農(nóng)副產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心，我們邀請專家，多方論證，科學規(guī)劃，嚴密設計，在前期資金不足的情況下，我局千方百計擠出資金完成了農(nóng)戶安置補償、園區(qū)規(guī)劃設計、基礎“三通一平”，做到了統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。目前，主體工程動工在即。二是奮力抓技術機構建設。抓住國家局、省局給予xx支持的大好機遇，切實加強對技術機構的軟硬件建設，增強技術機構服務地方經(jīng)濟的能力。全系統(tǒng)加大投入，全年新投入資金70萬元，購置先進設備67臺，技術機構新上項目23個，新建市最高計量標準7個，市質檢所順利通過了首次計量認證現(xiàn)場評審，獲得了計量認證合格證書，取得了對社會出據(jù)公證數(shù)據(jù)的合法資格。全市技術機構檢測能力進一步增強，服務領域得到拓展，業(yè)務收入大幅增長。三是認真實施“金質工程”。按照省局實施“金質工程”的要求，我們積極主動，有序推進，全力配合實施。全市系統(tǒng)新增電腦30臺，引進計算機專業(yè)人才3人，各分局都開通了黨政網(wǎng)和政務網(wǎng)，初步實現(xiàn)了辦公無紙化、信息化。
(二)隊伍活力不斷增強。一是創(chuàng)新領導機制，提高了班子的戰(zhàn)斗力。作為班長，我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致，在工作上充分聽取基層的意見和建議，自覺堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格;在增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真誠去贏得班子成員的信任與友誼，以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持，形成了一把手抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的良好局面，各項工作順利開展。二是創(chuàng)新干部選拔任用機制，激發(fā)了干部的活力。在選人用人方面，堅持公開、公平、公正的原則，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度，加大對干部的交流與鍛煉力度。2019年，我局上掛省局鍛煉1人，2人到縣局掛職鍛煉，效果較好。同時，積極推行副科級后備干部公開選拔制度，建起了后備干部人才庫，實現(xiàn)了用人科學化、民主化，激發(fā)了干部職工的競爭活力。三是創(chuàng)新目標考核機制，增強了工作的動力。我組織修訂了《機關管理制度》，完善了會議、學習、考勤、財務等16項內部管理制度;以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為核心，建立了“突出業(yè)務工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學發(fā)展的目標考核體系，做到了目標設置合理、科學。以目標管理為手段，對區(qū)、縣局、直屬事業(yè)單位的工作指導進一步加強，激發(fā)了職工的工作積極性，促進了發(fā)展。
(三)自身建設進一步加強。一是黨風廉政建設穩(wěn)步推進。我?guī)ь^嚴格實行“一崗雙責”制，自覺加強廉政教育;率先垂范，嚴以律已，加強對家屬的教育和管理，并在黨員、干部中構筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。結合系統(tǒng)實際，把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發(fā)牌、亂辦班等“五亂”現(xiàn)象和重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復檢驗檢測、權錢掛鉤、以證謀私以及技術機構亂打行政牌子等違紀行為作為重點，進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針，大力推行政務公開，全面完成系統(tǒng)財務審計，從源頭上治理了不正之風，全年無一例黨員干部及家屬違規(guī)經(jīng)商和違紀違規(guī)案件發(fā)生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領導下，認真落實政風行風評議的各項要求，采取領導帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式，互幫互查，互評互改，深入開展政風行風民主評議活動，認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質監(jiān)系統(tǒng)共計發(fā)放政風行風意見征求表600份，梳理問題30余條。針對存在的問題，我們進行了積極整改，并建立了長效機制，受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評，“公正、廉潔、科學、高效”的質監(jiān)形象進一步樹立。三是行業(yè)形象快速提升。我緊緊抓住構建和諧社會這一時代脈搏，多渠道、全方位構建和諧質監(jiān)，既凝聚了領導班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業(yè)發(fā)展，又獲得了上級質監(jiān)部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續(xù)三年被、市政府評為年度綜合考核一等獎，領導班子連續(xù)兩年被省局評為“四好班子”;日前，書記與分管質監(jiān)工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作，受到了總局領導的充分肯定，總局表示將繼續(xù)加大對xx的扶持、繼續(xù)把xx作為扶貧工作聯(lián)系點，繼續(xù)關注xx經(jīng)濟發(fā)展。
回顧一年來的工作，我感到還存在以下不足：一是綜合素質還需進一步提高;二是工作作風還需不斷轉變，在深入基層調查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強，特別是由于工作任務重、時間緊，與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設，業(yè)務工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹?shù)热秉c。以上不足之處，我將在2019年努力彌補和克服。
2019年是的第二年，在新的一年里，xx質監(jiān)局面臨著基本建設任務繁重、事業(yè)發(fā)展資金緊張、技術機構改革困難等諸多問題。并且xx人均gdp在全省倒數(shù)第一，人均財力僅74元/人.年，僅占全國平均水平的4%，位居xx，我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦，我都將認真總結和發(fā)揚成績，克服不足，在省局的堅強領導下，團結帶領全市系統(tǒng)干部職工知難而進，緊緊抓住總理關懷xx、國家總局支持xx的歷史機遇，銳意進取，乘勢而上，努力開拓質監(jiān)新局面，實現(xiàn)xx質監(jiān)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十三
由于管理全區(qū)安全運轉工作，深感肩上責任重大，我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯(lián)系職工群眾，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的實際問題，以機電檢修、安全保運轉為重點，以減輕職工勞動強度為目的，最大限度提高工作效率，促進各項工作有序開展。
其次，我重視區(qū)領導班子的團結，做到互相尊重、互相配合，能顧大局、識大體，是不是自己分內的工作，只要領導分配自己、職工反映給自己，都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。
作為一名管理人員，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致，做出表率。在實際工作中，我不僅從管理者的角度看問題，落實問題，更是把自己放在與職工同等的位置，換位思考，設身處地的為職工排憂解難，創(chuàng)造條件。不斷提高工作效率和檢修質量、為各項工作正常開展創(chuàng)造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產(chǎn)形勢，做好職工思想工作，引導大家統(tǒng)一觀念，增強大局意識。我經(jīng)常與職工交流，增強了同事間團結合作，促進了職工業(yè)務水平的提高。我把精力和時間都用在工作上，對設備的運行狀態(tài)、安全性能都詳細掌握，處處留心，及時檢查可能出現(xiàn)的安全隱患，提前預見，對工作積極對待，努力完成，做到不失職、不錯位、不越位。及時對設備隱患和影響質量標準化的問題，進行排查督促落實整改。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十四
無論作為領導干部還是普通稅干，我都一貫團結同志，對待同志時時出于公道正派。對待稅干需要自己幫助的事，特別是稅干子女上學的事，本人利用同高等學校有良好聯(lián)系這一渠道，無論是誰，只要找到我，我都會當作自家的事，用心去做，當好參謀，幫助稅干的子女上到他們所希望上的專業(yè)和學校。20xx年就有二位稅干子女在我的努力下，上到了理想的專業(yè)。截止20xx年底，經(jīng)我牽線，就有二十多稅干子女考上了理想的學校，有的已進入稅務部門工作。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十五
20xx年，本人擔任xxx鎮(zhèn)長，認真學習理論，提高素質，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭。現(xiàn)將本人履行職責和廉政建設的述職述廉報告匯報如下：
質監(jiān)站述職述廉報告篇十六
（一）、狠抓糧食購銷工作，全縣收購入庫糧食20215噸，糧食銷售16950噸，實現(xiàn)購銷總量37165噸；安全儲存省、市、縣三級政府儲備糧按規(guī)定比例30%按時完成輪換，基本實現(xiàn)了年初制定的規(guī)劃目標。
（二）、認真做好全縣17家國有糧食收儲企業(yè)破產(chǎn)改制工作。到2010年11月底，歷時兩年的糧改工作基本結束。拍賣資產(chǎn)132宗，成交額4645萬元，拍賣增值40%，全縣涉及破產(chǎn)安置的884人中，安置職工820人，總安置金額2361、22萬元（不含統(tǒng)一上繳的養(yǎng)老金和退休人員醫(yī)保補助），人員的安置率92、76%，未安置人員主要是因差欠購房款賬務差錯以及外出打工人員。在改制中本著以人為本，建設和諧社會的理念辦理全員有償解除勞動關系手續(xù)，認真做好各方面的安撫工作。
一是在兌現(xiàn)補償金之前發(fā)放基本生活費150萬元；
二是解決職工困難補助6萬元；
三是解決困難職工住房132套，為我縣安全維穩(wěn)工作起到了積極作用。
目前，正在組織對清算組內部財務審計，辦理土地證和房產(chǎn)證，檔案的清理移交和資產(chǎn)的移交等相關善后工作，改革工作做到了基本平穩(wěn)結束。
（三）、新公司的組建工作。為確保農(nóng)民利益不受傷害，鞏固全縣上下多年努力發(fā)展起來的有機紅糧產(chǎn)業(yè)成果，切實履行政府與茅酒廠的原料供給協(xié)定，而糧食收儲公司又是紅糧產(chǎn)業(yè)鏈中身居中間環(huán)節(jié)，起到橋梁和紐帶作用，國有糧食企業(yè)破產(chǎn)改制后，由下崗職工集資組建兩個民營公司（即紅都糧油收儲公司和豐田糧油收儲公司）來承擔有機紅糧“訂單種植”、“合同收購”、“計劃”運銷以及軍供糧、水返糧、救濟救災糧和放心糧工程等有關政策性糧油的購銷工作。兩家公司解決就業(yè)157人，公司于9月30日正式掛牌營業(yè)。
1、有機紅糧收儲運銷工作。由于原國有糧食收儲公司破產(chǎn)，新組建的公司無資產(chǎn)抵押，無法解決貸款問題，靠職工集資的350多萬元是遠遠不夠，預計需收購資金6100萬元。為了籌到資金，我?guī)ьI相關人員多次到省、市有關金融單位、企業(yè)求援，最終得到了“中央儲備庫”遵義直屬庫的信任和支持，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議：
三是6100萬元的收購款按照農(nóng)發(fā)行貸款利率6、8‰支付；
四是在今年的收購工作中，我局針對今年的特殊情況，制定了相應管理制度來進行約束，組織工作組對收購進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，到12月20日止，全縣共入庫紅糧13055噸，向農(nóng)民支付售糧款7964萬元，并在企業(yè)利潤中提取70多萬元投入到紅糧產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中。今年初已提取30萬投入園區(qū)的建設，近期開總結會還提取40萬作為獎勵費用。為我縣農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，促進產(chǎn)業(yè)結構調查，起到了積極的作用。在開展收購工作的同時，按照茅酒廠的安排，我縣調銷茅酒廠紅糧8750噸，基本完成了09年的酒原料購銷計劃。
2、為推動我縣有機紅糧生產(chǎn)發(fā)展。我在資金較為緊缺的情況下，投入近4萬元資金，在良村的吼灘、羊化兩個大村分別建立了兩個有機紅糧示范園區(qū)，共三千一百畝，今年生產(chǎn)獲得大豐收，起到了示范和推廣作用。
（四）、20**年全國清倉查庫工作。根據(jù)《國務院辦公廳關于開展清倉查庫工作的通知》班子成員高度重視，立即在相關單位和部門抽調人員，成立了工作領導小組，制定了工作方案，于20**年4月1日-5日對全縣國有糧食企業(yè)進行全面的清倉查庫。認真按照要求，做到了“有倉必到、有糧必查、有財必核、查必徹底”的原則。認真測算糧食容重，逐倉丈量糧堆尺寸，并認真與統(tǒng)計，財務的賬面數(shù)進行核對，對儲備糧做到了賬實相符，賬賬相符，質量完好，儲存安全。
（五）、安全生產(chǎn)工作。為進一步加強安全生產(chǎn)工作，積極引導企業(yè)牢固樹立“安全第一、防治并舉”的方針，切實處好改革與生產(chǎn)，安全與效益的關系，堅決拒絕安全事故的發(fā)生，特別是仁懷三合“10、17”糧倉重大垮塌事故發(fā)生后，我立即召開會議決定對全縣收儲企業(yè)進行一次突擊檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的16處安全隱患，下發(fā)了整改通知，企業(yè)對16處隱患進行了有效處置。我始終把倉儲安全工作常抓不懈，防止事故發(fā)生。
（六）、行政執(zhí)法工作。隨著糧食流通市場體制的逐步建立和完善，促進和提高依法行政，依法管糧，維護糧食流通秩序，依據(jù)《糧食流通管理條例》。一年來多次積極與縣工商、食藥監(jiān)等部門配合開展糧食市場整治，取得了明顯的效果。
（七）、“放心糧油工程”建設工作。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《國務院關于實施食品藥品放心工程的通知》為貫徹落實科學發(fā)展觀，推進社會主義和諧社會建設，提升人民群眾的糧油食品質量，保障身體健康，投入近三十萬元，建立起了一個“放心糧油”配送中心，并配備了車輛專門送貨上門，方便服務，我們將把放心糧油逐步推進到農(nóng)村、社區(qū)、學校、廠礦，滿足城鄉(xiāng)居民對糧油產(chǎn)品安全和便民服務的消費需求。
（八）、嚴格執(zhí)行人大常委會的決議和決定。一年來，認真辦理人大代表提出的建議和意見三件，我們依據(jù)相關法律法規(guī)、規(guī)章和佐證材料，作出了明確回復，四位代表都表示滿意。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十七
1、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估優(yōu)秀學校，榮獲陜西省“317”工程督導評估優(yōu)秀學校。
2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”、“xx省陽光體育示范學?！?、“xx省先進工會”、“xx市實施素質教育優(yōu)秀學校”。
3、榆林市德育工作現(xiàn)場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導觀摩了我校的有效德育和藝術體育現(xiàn)場展示，給予很好的評價。
4、20xx年12月初，xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的業(yè)務校長觀摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十八
堅持廉潔從政、勤政為民，是黨的性質和宗旨對領導干部的基本要求，也是一個共產(chǎn)黨員的政治品格。作為黨政領導干部，我從自身抓起，正確對待手中權力，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，管好身邊的人和事，不謀私利，不搞特殊。注重制度防范，完善懲防體系，制定一系列制度，要求嚴格執(zhí)行交通工程、客運線路招投標和行政執(zhí)法自由裁量權規(guī)定，杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執(zhí)法處罰。深入開展“深化作風建設”活動，著力推進作風大轉變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明創(chuàng)建，系統(tǒng)涌現(xiàn)出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模范。
回顧任職以來的工作，我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支持和幫助下取得的，但存在的問題也還不少，離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠，還未能很好地調動方方面面的積極性。干部管理教育還不夠，個別部位的干部職工在廉潔自律上發(fā)生了問題。交通宣傳還做得不夠，運政和路政執(zhí)法還得不到群眾的理解和支持。對于這些不足，我將在今后的工作中切實加以改正，以自己的實際行動來報答組織的培養(yǎng)和同志們的信賴。
以上述廉述職，如有不當之處，敬請批評指正。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十九
為了更好地履行政府的各項職能，努力提高自身的政治素質和服務于經(jīng)濟建設中心的工作能力，我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，并能夠認真學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)，認真學習和踐行科學發(fā)展觀理論，并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務、為基層服務的工作水平。
質監(jiān)站述職述廉報告篇二十
今年年初讓我最高興的事，就是通過我們全體教師幾年的共同努力，我們終于摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校，后來又改叫共同體，讓錢清鎮(zhèn)小幫扶我們，實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初，教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優(yōu)秀鎮(zhèn)街比還是有差距，但是至少我們在進步，在提高。一年來，我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地，以質量為核心，基本上消滅了合格率在90%以下的學科。
同時樹立全面質量觀，重視音體美勞等教學，培育學校新的增長點，提升學校整體競爭力。短式網(wǎng)球成為學校新的特色，在市、省比賽中獲得優(yōu)異成績。新組建了校器樂隊，首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎。縣田徑運動會連續(xù)兩年進前八。美術作品獲市二等獎。這些成績的取得，提升了學校的知名度。
質監(jiān)站述職述廉報告篇二十一
素質是做好工作的首要前提。本人一貫注重政治業(yè)務學習，一年來，積極參加稽查局組織的各類政治學習活動，陶冶道德情操，不放松對自己世界觀的改造，切實提高黨性修養(yǎng)。在業(yè)務學習上，今年本人系統(tǒng)地學習了注冊稅務師考試的專業(yè)知識。參加了安徽財經(jīng)大學財稅專升本畢業(yè)考試，成績在班上名列前茅。順利地進行了論文答辯，取得了本科文憑。另外本人還比較全面地學習計算機專業(yè)知識，使自己計算機水平有了一定的提高。自己在對待學習上，堅決做到學習有筆記，思想有覺悟，行動有落實。
質監(jiān)站述職述廉報告篇二十二
一是作為黨支部書記、校長，嚴格履行“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，牢樹為師生服務思想，切實解決師生反映強烈的熱點，難點問題，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。
二是深入貫徹落實黨的十九大精神以及《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，造就黨和人民滿意的高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，增強廣大教師以德立教的責任感和使命感，爭做“四有好老師”。
三是以提高教師思想政治素質和職業(yè)理想與職業(yè)道德水準為重點，健全師德建設長效機制，創(chuàng)新師德教育，完善師德規(guī)范，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。相繼開展了師德師風建設月活動、違反師德師風專項整治活動等。
質監(jiān)站述職述廉報告篇二十三
作為主管學校財務工作的領導，我主要做到以下幾個方面：
一是積極做好學校一年的財務預算工作。在編制預算時，我廣泛聽取班子成員的意見建議，合理安排經(jīng)費，讓學校有限的經(jīng)費盡可能發(fā)揮最大的作用。
二是嚴格按預算執(zhí)行，學校里大額資金的支出，大宗商品的添置嚴格按教體局規(guī)定的程度執(zhí)行，審批在先。
三是自己一般不參與物品的購置，各類發(fā)票嚴格三簽制度，嚴格按財經(jīng)紀律辦事。四是做好校務公開制度，增強學校工作的透明度。
對于金錢，我始終相信："君子愛財，取之有道"。該我得到的錢，我心安理得拿;可拿可不拿的，盡量不拿;不該我拿的錢，堅決不貪。不貪一分錢，這是我?guī)啄陙韺ψ约褐鞴茇攧展ぷ鞯囊粋€信條。其實也無柰，譬如油費，雖然很多時候是為學校工作在開車，但是既然不符合報銷的規(guī)定，我堅決不報。四年多來，我基本上沒報過車旅費。不是不想報，而是明知是造假的事，我不想做。
這樣做看上去我吃了虧，但我可以問心無愧，晚上睡覺可以很安心。
在教師評先評優(yōu)或職務聘任等方面，我能嚴格按制度辦事，做到公開透明。特別是評先評優(yōu)，一般都采用教師自薦、學校班子討論、教師表決等方法，真正起到表彰先進，激勵教師的作用。
我平時也注重自身的學習，看書看報，勤于筆耕，一年來，撰寫各類文章九十多篇，其中關于教育反思、學校改進和學科方面的文章近五十篇，雖然這些文章都是我自娛自樂而作，但是看書寫作提高了我的文字功底，也讓我能靜下心來，想一些問題。一年里，在省級刊物上發(fā)表文章一篇，在縣級雜志上發(fā)表一篇，完成了年初自己制訂的目標。
質監(jiān)站述職述廉報告篇二十四
面對全市、全區(qū)新一輪的改革發(fā)展，xx何以“搶抓機遇、搶先發(fā)展、搶占高地”，何以實現(xiàn)“加快”和“率先”發(fā)展，進而在長壽城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行區(qū)中有所作為、大有作為，一直以來，是自己思考的最重大、最緊迫的課題。通過認真分析xx目前面臨的巨大發(fā)展機遇，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對xx新的“功能”、“產(chǎn)業(yè)”和“區(qū)域”三大定位，順應新形勢，制定新戰(zhàn)略，按照“做強產(chǎn)業(yè)、關注民生、構建和諧”的要求，提出了“1234”發(fā)展新思路。即：打造1個中心，把xx打造成長壽區(qū)東北部商貿(mào)物流中心;建成2大基地，把xx建成重慶市長壽區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地和鹽鹵輸出基地;形成3大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶，在xx西線形成以大、小羅山、長壽寨為主體、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)為依托、“壽文化”為支撐的山地休閑旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;在東線形成鹽鹵化工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;在北線和南線形成以柑橘、設施蔬菜、花卉苗木為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)(觀光)經(jīng)濟帶;實現(xiàn)4大目標，最終實現(xiàn)“宜旅xx、宜居xx、宜農(nóng)xx、宜商xx”的目標。
質監(jiān)站述職述廉報告篇一
述職報告。
是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行。
崗位職責。
完成工作任務的成績、缺點問題、設想進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。本文是2019年市質監(jiān)局領導個人述職。
述廉報告。
歡迎大家閱讀學習。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫。
心得體會。
開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結教育月“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產(chǎn)黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現(xiàn)有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學習的楷模，看齊的標桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風;理論聯(lián)系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區(qū)捐款6030元。
四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。分局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度。“一班人”心齊風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。
五是以完善預防腐x體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經(jīng)常開展教育的同時，召開了一次義務監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現(xiàn)一起以權力謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為，較好樹立了質監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
(一)鞏固產(chǎn)品質量和食品安全整治成果，建立監(jiān)管長效機制。
加強對獲證企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管和小作坊基本衛(wèi)生條件的監(jiān)督，以轄區(qū)監(jiān)管責任制為抓手，實行巡查、回訪等監(jiān)管措施，同時開展28大類食品無證查處工作。在今年九月份的“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，對轄區(qū)唯一一家乳飲料生產(chǎn)企業(yè)進行駐廠監(jiān)管。
開展了部分重點產(chǎn)品質量專項整治行動。確定了工作重點和工作目標，劃分了責任片區(qū)，落實專項整治責任。及時做好檢查登記，建立和完善企業(yè)質量檔案。
(二)完善特種設備監(jiān)管機制，確保特種設備安全運行。
全年檢查各類特種設備58臺件，出動執(zhí)法人員52人次,下達安全監(jiān)察指令書21份,同時對群眾反映液化氣充裝站非法充裝不合格氣瓶的問題進行了專項整治，保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
(三)以民生計量和能源計量為重點，加強計量監(jiān)督服務。
全年出動執(zhí)法人員234人次，對轄區(qū)商場、超市、集貿(mào)市場等70家單位169臺在用計量器具進行檢查，確定了五家渠菱花生物科技有限公司為節(jié)能減排重點單位，與該單位簽訂了工作。
責任書。
(四)大力實施標準化，力爭農(nóng)業(yè)標準化工作新的突破。
通過開展標準化知識宣傳普及、采用國際標準和國外先進標準申報及對無標生產(chǎn)查處等活動，有效的推動了標準化工作的開展。全年辦理代碼203套，年檢代碼266套。
(五)執(zhí)法打假工作進一步深入。
2、節(jié)日熱銷商品專項執(zhí)法活動。“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“六一”期間，對節(jié)日熱銷的食品、飲料、兒童玩具、用具、童裝等與廣大群眾生活息息相關的商品開展了執(zhí)法打假行動，檢查商品企業(yè)及銷售店面35家，出動執(zhí)法人員286人次。
質監(jiān)站述職述廉報告篇二
根據(jù)年初的工作計劃安排和年度考核要求,現(xiàn)將本人今年以來的履職情況報告如下,敬請市局考核組和全局干部職工批評指正。
首先,深入學習新《黨章》和十八大精神,第一時間研讀十八屆三中全會報告,不斷強化政治意識和大局意識,言行上始終與黨中央和縣委保持一致,與國家、省、市質監(jiān)局工作部署保持一致。20xx年,在市局黨委和縣委縣政府的領導下,我緊緊圍繞縣委中心工作,以質量強縣為主線優(yōu)服務,以“三個安全”監(jiān)管為底線嚴監(jiān)管,主動作為,真抓實干,有效服務主導產(chǎn)業(yè)轉型升級,切實加強了質監(jiān)隊伍和質監(jiān)文化建設,“法治質監(jiān)、科技質監(jiān)、和諧質監(jiān)”建設取得明顯成效。
其次,不斷強化專業(yè)知識學習,提高業(yè)務指導水平。深入學習《食品安全法》、《產(chǎn)品質量法》和《行政處罰法》等質量技術監(jiān)督法律法規(guī),對于明年起實施的《特種設備安全法》和《浙江省計量監(jiān)管管理條例》更是第一時間認真研讀,做到與時俱進,為指導全局工作開展奠定了良好的法規(guī)基礎。同時積極參加縣里組織的理論中心組學習會,聆聽領導專家講話,增長見識,以提高理論素養(yǎng)和領導水平。
今年,根據(jù)市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機關”創(chuàng)建活動和“企業(yè)評議涉企部門”活動等,以實干精神,爭先進位,通過加強隊伍建設,推進三大戰(zhàn)略、抓好三大安全、突出四大重點,加快打造服務型質監(jiān)。
(一)推進三大戰(zhàn)略,服務轉型升級。
通過加快推進質量強縣、名牌培育和標準化“三大戰(zhàn)略”,全力助推我縣經(jīng)濟轉型升級。
1、全力推進“質量強縣”戰(zhàn)略。
以確保爭創(chuàng)質量強縣先進縣為抓手,牢固樹立大質量意識,堅持從主抓產(chǎn)品質量向齊抓工程質量、服務質量、環(huán)境質量等各領域推進,積極發(fā)揮牽頭部門作用,出臺計劃,分解責任,推廣各類成功經(jīng)驗和先進方法,在全縣范圍內形成質量強縣、強鎮(zhèn)、強業(yè)、強企“四強一體”的工作格局,不斷提高全縣質量總體水平,積極配合臺州市爭創(chuàng)全國質量強市示范城市。開展好20xx年縣政府質量獎評選活動,申報企業(yè)2家,將于12月中旬開展現(xiàn)場評審,首屆縣長質量獎獲獎企業(yè)銀輪公司今年申報市政府質量獎,現(xiàn)已通過現(xiàn)場評審,進一步強化了質量獎的引領作用,發(fā)揮質量先進企業(yè)的龍頭帶動和輻射功能。
2、重點推進“名牌培育”戰(zhàn)略。
通過鼓勵和引導企業(yè)積極申報省市級名牌,著力打響汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品品牌;大力培育區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群品牌,引導和支持重點塊狀產(chǎn)業(yè)加強技術創(chuàng)新,促進其向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉型升級;積極推進茶葉區(qū)域名牌、地理標志產(chǎn)品專用標志等區(qū)域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破,我多次專程或陪同企業(yè)到省市質量處溝通協(xié)調,功夫有不負有心人,今年我縣共新增省名牌產(chǎn)品4家,市名牌產(chǎn)品7家,另有8家企業(yè)通過省名牌復評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協(xié)主要領導的高度評價,我局在全縣規(guī)上企業(yè)影響力進一步凸顯。
3、全面推進標準化戰(zhàn)略。工業(yè)標準化有新進展,汽車用品塊狀項目通過省級考核,產(chǎn)業(yè)用布行業(yè)申報今年省級塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目,全縣新增aaa級標準化良好行為企業(yè)4家;農(nóng)業(yè)標準化工作有新亮點,九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收,成為全市第一個全程項目,市縣級農(nóng)業(yè)標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇,填補了市縣一級農(nóng)業(yè)項目無獎勵的空白;服務業(yè)標準化有新突破,首個服務業(yè)標準化項目通過市專家組驗收。
(二)抓好三大安全,確保平安建設。
通過開展安全整治,落實安全責任,確保食品、特種設備和重點產(chǎn)品質量“三個安全”。
1、更加注重食品質量安全監(jiān)管。
重點抓了地產(chǎn)食品保障行動和“強網(wǎng)清源”行動,建立完善網(wǎng)格化監(jiān)管和輿情監(jiān)測等各項長效監(jiān)管機制,突出對重點食品、重點區(qū)域、重點時節(jié)和重點違法行為的查處,及時組織開展專項整治行動,對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)200余家次,小作坊50余家次,抽檢樣品74批次,立案查處6起。對全縣所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行約談3次,培訓3次,并全部簽訂主體責任承諾書。
深入開展食品加工小作坊摸排和整規(guī)工作,目錄內9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產(chǎn)加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎上,確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊改善生產(chǎn)條件,改進工藝流程,加強質量管理,提高質量意識,保障食品安全底線。
2、更加注重特種設備安全監(jiān)察。
建立健全特種設備安全監(jiān)察組織體系、信息化體系、重點監(jiān)控體系和應急救援體系,實現(xiàn)特種設備動態(tài)長效監(jiān)管。完善縣、鄉(xiāng)兩級特種設備安全監(jiān)察網(wǎng)絡,建立完整的監(jiān)察數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)信息交換規(guī)范。進一步推動特種設備使用單位落實安全主體責任,加強對列入重點監(jiān)控特種設備的安全監(jiān)督檢查,對無改造、維修價值或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設備,及時予以報廢并辦理注銷手續(xù)。創(chuàng)新電梯安全運行管理模式,牽頭籌建xx縣電梯安全快速反應中心,推動縣政府出臺《xx縣住宅電梯安全管理辦法》,成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練,增強了應急和救援能力。
3、更加注重監(jiān)督抽查和執(zhí)法打假。全面開展質量安全風險排查,對排查發(fā)現(xiàn)的質量安全風險,做好評估分析,研究落實防控措施,及時進行整治。通過行政執(zhí)法、綜合管理、安全監(jiān)察等三大手段,始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態(tài)勢。完善產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查制度,認真制訂并執(zhí)行各級定期監(jiān)督檢查計劃,加強企業(yè)質量檔案建設,加大對咨詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規(guī)行為的查處力度。
(三)突出四大重點,提升服務能力。
通過進一步加強質監(jiān)隊伍建設、推進技術機構發(fā)展、完善區(qū)域質量監(jiān)管、加強法治質監(jiān)建設,使質監(jiān)工作更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
1、進一步加強質監(jiān)隊伍建設。
著力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的質監(jiān)隊伍。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍,“一把手”以身作則是關鍵。嚴以律己,言傳身教比什么都重要。謀全局,抓大事,才能樹立威信。通過多匯報,勤溝通,促落實,今年我局地方預算內資金增至15項共528萬,為優(yōu)服務,嚴監(jiān)管,促平安提供了財力保障。二是以目標凝聚隊伍。今年初,我以爭創(chuàng)縣級機關單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優(yōu)秀為目標,動員全局干部職工開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,推動蒼山所爭創(chuàng)省先進基層質監(jiān)所,促使技術機構建設再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說:“無以規(guī)矩不成方圓”,制度就是規(guī)矩。
今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務、車輛管理等12項規(guī)章制度,并匯編成冊,發(fā)至全局干部職工手中,做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制,結合年度目標責任和干部年度考核,把考核結果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據(jù)。四是以人為本激活隊伍。為了提高協(xié)調地方的能力,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從三洲鄉(xiāng)選調干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗,為質監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會,增強集體觀和榮譽感,增進了隊伍凝聚力。加強關心關愛,組織全局干部職工到縣人民醫(yī)院參加健康體檢。我局加強隊伍建設做法,在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發(fā)言,得到充分肯定。
2、進一步推進技術機構發(fā)展。
以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點,修訂質量手冊、程序文件和內部管理制度,加強實驗室業(yè)務骨干技術能力培訓,投入資金完善質檢中心網(wǎng)站等配套設施建設,計量檢定校準范圍從年初的60項,增加到78項,質檢項目從年初的24個產(chǎn)品、37個參數(shù),增加到現(xiàn)在的34個產(chǎn)品107個參數(shù),大幅度拓展了服務領域。
8月份,浙江省汽車用品質量檢驗中心通過現(xiàn)場驗收考核。9月16日省局印發(fā)《關于成立浙江省汽車用品質量檢驗中心的通知》,正式批準成立,并允許對外開展檢測業(yè)務。9月17日“中國汽車用品”研發(fā)設計研究會上,我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況,我與金恒德企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料。
3、進一步完善區(qū)域質量監(jiān)管。
理順基層質監(jiān)所運行機制,完善各項規(guī)章制度,明確工作流程,進一步發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管作用。按照權責一致原則,發(fā)文明確蒼山、平橋兩所管理職責,將縣局食品、特設、稽查、品牌建設等職能下放到“兩所”,按照職能配強“兩所”人員至10人,將就近監(jiān)管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規(guī)范基層站所,今年蒼山所積極爭創(chuàng)省先進基層站所,以優(yōu)異的成績上報參與省級考核,成效明顯。
4、進一步強化法治質監(jiān)建設。
深化行政審批改革,堅持規(guī)范、高效、廉潔、便民”的服務宗旨,對原有13項行政審批項目進行梳理、調整,簡化程序,實行“告知、受理、審核、發(fā)證”一站式辦結制度,行政審批事項辦理時限大大縮短,其中企業(yè)產(chǎn)品標準備案從3日縮短到即時辦理。深入推進行政權力規(guī)范化建設,建立健全監(jiān)督稽查、行政許可、行政處罰、行政復議、行政應訴、行政賠償及行政強制等主要行政執(zhí)法行為的程序性制度,對現(xiàn)行有效地所有規(guī)范性文件逐步清理,繼續(xù)推行“陽關執(zhí)法”、“說理式執(zhí)法”等執(zhí)法模式,保證規(guī)范、公正、文明執(zhí)法,樹立法治質監(jiān)新形象。今年已順利通過全省系統(tǒng)依法行政示范單位復評。
黨風廉政建設和行風建設是質監(jiān)部門的生命線,要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起,要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”、簽訂黨風廉政建設責任書、嚴格執(zhí)行民主集中制等舉措,全局黨風廉政責任制落實到位。在全局全面排查廉政風險點的基礎上,做好黨風廉政風險干預建設,對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預風險文本,達到了廉政意識深入人心的目的。
同時,我還注重發(fā)揮監(jiān)督考核的作用,借用外力強化內部的紀律、作風和廉政監(jiān)督。選派稽查大隊和計量質檢所參加全縣重點崗位動態(tài)監(jiān)管活動,接受社會各界的監(jiān)督,并以點帶面,促進全局整體規(guī)范提高;邀請汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品三大主導產(chǎn)業(yè)協(xié)會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協(xié)監(jiān)督小組來我局指導,由于加強溝通協(xié)調,達到了理解支持質監(jiān)工作的目的。
為了嚴控“三公”經(jīng)費,今年管理制度修訂匯編過程中,重點修改了公務接待、財務支出和公車管理等管理規(guī)定。其中《公務接待管理規(guī)定》對接待原則、范圍、程序、標準和報銷制度重新明確,強調了先審批后接待的要求。新規(guī)定實施以來,接待費用明顯下降,截止10月份,接待費同比下降52%?！盾囕v使用管理規(guī)定》對車輛和駕駛員管理進行再明確?！叭匾淮蟆眹栏褡袷乜h紀委規(guī)定,政府采購和工程建設嚴格按有關規(guī)定實施。
近一年來,雖然我在局長崗位上盡職盡責,工作有創(chuàng)新有亮點,可圈可點的也不少,但與省、市局領導期望相比,與xx經(jīng)濟加快發(fā)展要求相比仍有一定的差距:主要是學習深度和廣度還不夠;業(yè)務知識、服務水平和領導藝術有待進一步提高等,這些問題在今后工作中加以克服和改進。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)站述職述廉報告篇三
2014年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發(fā)展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務?，F(xiàn)述職如下：
一、狠抓學習，隊伍綜合素質不斷增強。
以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。
一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執(zhí)行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結果作為職工考核的重要內容，做到了學習的長期性和連續(xù)性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規(guī)定。通過多種形式學習、探討質監(jiān)業(yè)務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農(nóng)標進程》、《唱響服務地方經(jīng)濟主題曲、走出貧困山區(qū)質監(jiān)工作新路子》等調研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展，自身綜合素質也得到進一步提升。三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據(jù)自己的分管工作實際，從構建和諧質監(jiān)、加強黨風廉政建設、狠抓質量監(jiān)管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領導質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性;在學習內容上，涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業(yè)務合格”，班子團結協(xié)作、配合默契，全局干部職工的綜合素質進一步提升，達到了預期的學習效果。
二、履職盡責，部門業(yè)務工作順利開展。
在履職盡責、抓好業(yè)務工作方面，我把主要精力放在協(xié)調管理和檢查落實上，確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協(xié)作、高效地工作，并根據(jù)階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，2014年我局的業(yè)務工作獲得了以下成效：
(一)質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質量意識。成功爭取了市委、市政府對“質量興市”的高度重視，2006年全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質產(chǎn)品，構建和諧社會”為主題的萬人質量大會，以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質量安全為重點、40個重點食品生產(chǎn)企業(yè)的法人參加的質量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè)，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業(yè)和骨干產(chǎn)業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施，建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質量檔案，全市新增5家生產(chǎn)企業(yè)5個產(chǎn)品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產(chǎn)品。三是抓監(jiān)督考核，促縱深推進。充分發(fā)揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協(xié)調職能，根據(jù)全市質量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議，加強對轄區(qū)內的質量監(jiān)管工作，有力推動了質量興市的縱深發(fā)展。
(二)食品質量監(jiān)管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度，大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質量安全。其次，以生產(chǎn)許可為基礎，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的，分門別類加強對食品質量的分類指導與監(jiān)管。年內新增的16家企業(yè)17個產(chǎn)品申辦了食品生產(chǎn)許可證，按時完成了對全市22家食品生產(chǎn)企業(yè)30個產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的年審工作。同時，以立市立縣產(chǎn)品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質量的監(jiān)督抽查，切實解決了部分食品的質量問題。全市無一例食品安全責任事故發(fā)生。
(三)標準化工作取得新突破。首先，充分發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農(nóng)業(yè)標準化示范項目的實施，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)已達12個，省級農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)15個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農(nóng)業(yè)標準化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標志產(chǎn)品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業(yè)標準執(zhí)行情況檢查，加強對企業(yè)標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家，新增代碼辦證數(shù)908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1405個數(shù)據(jù)，年檢變更數(shù)達到了省中心規(guī)定的60%以上。
(四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監(jiān)管防線”：一是構建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網(wǎng)絡，明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學校等主要區(qū)域，突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設備使用單位的內部管理，健全了管理體系;四是設立了安全協(xié)管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。2006年，全市沒有發(fā)生一例特種設備安全責任事故發(fā)生。
(五)計量與認證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點，加強計量監(jiān)督，市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監(jiān)督業(yè)務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作，取得了對社會出據(jù)公正數(shù)據(jù)的合法資格。立案查處強制性產(chǎn)品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。
(六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責任制，明確了行政執(zhí)法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī)，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規(guī)范與服務相結合的原則，促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。2006年，組織開展了農(nóng)資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業(yè)，親自參與執(zhí)法打假，進一步規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。
質監(jiān)站述職述廉報告篇四
今年以來，我和局領導班子在市局黨組和市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十七屆四、五中全會精神，一手抓職能履行，一手抓黨風廉政建設，解放思想，銳意進取，依法行政，真抓實干，較好地完成了各項工作目標?，F(xiàn)在，我代表局領導班子，同時將個人履職、廉政和學法情況，一并報告如下：
一、以服務發(fā)展為中心，認真履行職責。
一年來，我團結帶領黨組一班人，以服務地方社會經(jīng)濟發(fā)展為中心，繼續(xù)推進“四大工程”，大力組織實施質量振興戰(zhàn)略、技術標準戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略，突出食品質量安全和特種設備安全監(jiān)管，各項職能工作均取得了一定的進展，較好地完成了全年各項目標任務。
1、“四大工程”取得階段性成果。2009年，是江都局“四大工程”的立項年，2010年是江都局“四大工程”的收官年。面對繁重的“四大工程”建設任務，黨組一班人團結帶領全局上下咬緊牙關，迎難而上，苦干實干，取得了預期成效。
一是市長質量獎評價工作繼續(xù)深度推進。繼2009年在蘇中地區(qū)率先提請市政府設立市長質量獎，并評出首屆市長質量獎企業(yè)以來，2010年繼續(xù)加大市長質量獎組織與推進的力度，通過重點企業(yè)座談會，組織卓越績效管理專題講座，邀請省內專家教授現(xiàn)場培訓，組織現(xiàn)場評審、公示等一系列的工作，今年金陵特涂、長青農(nóng)藥等兩家企業(yè)又喜獲2010江都市市長質量獎。同時積極組織當?shù)仄髽I(yè)參加揚州市首屆市長質量獎申報工作，在揚州組織的高層次的專家評審中，我市亞威機床從高質態(tài)管理企業(yè)中脫穎而出，被評為首屆揚州市市長質量獎獲獎企業(yè)。這標志著江都的市長質量獎推進工作，又上了一個新的臺階。
二是經(jīng)過艱苦而不懈的努力，江都國家優(yōu)質皮鞋生產(chǎn)示范區(qū)，先后通過國家質檢總局組織的省際間交叉檢查，接受了省局全面驗收。國家質檢總局執(zhí)法司專門復函對此給予了高度評價。
三是凝聚各方力量，組織攻堅，江都國家級園藝標準化示范區(qū)以綜合評分104分的高分，順利通過國家考核組驗收，成為全國首個國家級園藝標準化示范區(qū)。四是江蘇省皮革橡塑制品質量監(jiān)督檢驗中心順利通過省質監(jiān)局實驗室資質認定現(xiàn)場評審組的評審，成為我市第一個省級質量監(jiān)督檢驗中心。
2、“三大戰(zhàn)略”創(chuàng)新推進。在建設創(chuàng)新型城市、發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟的過程中，我們始終把三大戰(zhàn)略作為重要而有力的抓手，竭智盡力，努力為轉型升級不斷注入新的活力。
產(chǎn)品質量狀況調查，調查錄入企業(yè)800家，較好地完成上級下達的任務。到目前為止，我市國家、省、市三級產(chǎn)品質量監(jiān)督平均抽樣合格率達95%。在此同時，積極開展質量宣傳，全年先后在全國行業(yè)性媒體上發(fā)表稿件6篇，省級媒體上發(fā)表6篇，揚州市級報刊上發(fā)表稿件27篇，分別被總局網(wǎng)站、省局信息內刊采用信息4篇和9篇，獲得2010中國質量報通聯(lián)先進單位。還努力創(chuàng)新宣傳形式，與市教育局聯(lián)合在部分中小學校開展質量安全進校園活動，與共建單位聯(lián)手開展了質量安全進村入戶活動等，收到了良好的社會效果。
技術標準戰(zhàn)略的成果成效比較明顯。經(jīng)過五年籌建，我市首個國家標準分技術委員會正式獲國家標準委批復成立，并召開了掛牌成立大會。同時新獲3項省地方標準制訂權，5個省地方標準通過專家審定，運動護具產(chǎn)業(yè)集聚標準化試點項目獲省級立項，1個省級循環(huán)經(jīng)濟標準化試點項目和3家省標準化良好行為企業(yè)試點通過驗收。江都米米農(nóng)資超市和江都農(nóng)機協(xié)會兩項涉農(nóng)服務標準化試點通過市級評審。特別是全國首個國家級園藝標準化示范區(qū)的高分亮相，進一步擴大了江都標準化工作的知名度和美譽度。
名牌戰(zhàn)略的推進方式得到改進。通過一年的努力，初步形成了有計劃、有措施的名牌梯次培育、良性推進的發(fā)展格局。通過組織各鎮(zhèn)、各分局深入細致的培育和推進，省、揚州市兩級名牌申報數(shù)量、省質量獎申報數(shù)量、省質量信用評價申報數(shù)量，全面達到了歷史新高。近期，有30個江蘇名牌產(chǎn)品、1個省服務名牌企業(yè)，30個揚州名牌產(chǎn)品，被有權機關的上網(wǎng)公示。新增省質量管理獎企業(yè)2家，新增揚州市質量管理獎、服務質量獎企業(yè)各2家和1家。2010年的名牌推進取得了前所未有的成效。
3、“兩個安全”保障到位。黨組一班人和全局上下始終牢記省局領導“服務發(fā)展是主線、保障安全是底線、改革創(chuàng)新是紅線”的要求，切實增強安全工作“一有才有、一失全無”重大責任，始終緊繃安全這個弦，全面落實各項安全監(jiān)管監(jiān)察措施，在2010江都安全生產(chǎn)這個不平凡的年份，確保了全年安全無事故。
在食品質量安全方面，幫助4家食品小作坊升級領取生產(chǎn)許可證，完成24家食品領證企業(yè)的許可證換證工作。先后組織了6次節(jié)前食品專項檢查，先后開展乳制品、肉制品、冷飲、大米、蜂蜜、月餅、食品添加劑香精香料等專項監(jiān)督檢查。日常巡查檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊270家次，發(fā)出整改通知書40份，立案查處食品生產(chǎn)違法案件6起，對4家省級監(jiān)抽不合格企業(yè)進行了跟蹤整改。特別是在當?shù)仄髽I(yè)供應世博會、供應亞運會食品的監(jiān)管上，做到深細嚴實，為效保障國家重大活動的食品安全作出了應有的貢獻。還邀請司法局、花園小學40名師生，開展了“大手牽小手，食品安全大家行”法治實踐活動，拓展了食品安全的監(jiān)管工作空間。
在特種設備安全方面，先后組織壓力容器元件、氣瓶、起重機械專項整治，完成了由市政府牽頭的化工生產(chǎn)企業(yè)專項整治和造船企業(yè)安全檢查活動，開展安全大檢查7次，檢查特種設備使用企業(yè)322家次。檢查特種設備800余臺次，發(fā)現(xiàn)安全隱患68個，發(fā)放安全監(jiān)察指令書23份。對151家特種設備使用單位、2家特種設備制造單位、20家氣瓶充裝檢測單位進行現(xiàn)場安全監(jiān)察。在5個鎮(zhèn)全面推行特種設備使用單位分級監(jiān)管工作。組織35期特種設備人員集中培訓活動，其中上門培訓29期，完成了2000余人的操作人員上崗證的培訓考核發(fā)證工作，全年未發(fā)生一起重特大特種設備安全事故。
性的“小金庫”專項大檢查。收費行為經(jīng)受了考驗，財務支出得到了警示。圓滿完成了2010年各項預算指標。
二、以提升能力為目標，加強隊伍建設。
一是注重學習與調研。局黨組每季度制定學習計劃，每月制定學習專題，我和黨組一班人堅持每月開展集中學習交流，進行系統(tǒng)的理論和業(yè)務學習，先后開展爭先創(chuàng)優(yōu)、兩會、十七屆五中全會專題學習，普法教育專題學習以及條線業(yè)務專題學習活動。同時繼續(xù)實行月度講座制度，先后邀請揚州工業(yè)技術學院戴曉鋒教授、揚州大學法學院的邱愛民副教授、市委黨校劉啟翔教授分別做了汽車構造原理及檢測檢驗辦法、證據(jù)學、當前宏觀經(jīng)濟形勢與政策取向專題講座。
我和班子有關同志一起積極開展質量調研活動，對真武環(huán)保產(chǎn)業(yè)和丁伙水泥制品機械制造產(chǎn)業(yè)進行了專項調研，并先后向市委、市政府領導提交了全市汽車及零部件產(chǎn)業(yè)質量運行質態(tài)分析報告和工業(yè)企業(yè)質量競爭力分析報告，得到了王炳松市長的肯定，先后作出了批示。
二是堅持民主決策。我和黨組一班人都非常珍惜江都全局上下團結合作的良好局面。局領導班子十分重視團結，一直以來堅持每周召開局長辦公會，通報情況，研究問題，尋求共識，共同行動。可以說，局領導班子成員都知道每一個成員近期在忙什么，重大事項是什么，全局關注的焦點問題是什么，還定期不定期地吸納中層干部旁聽局長辦公會，努力讓局長做事、議事、辦事的情況讓大家知曉，也是旨在讓每一個部門、單位學習借鑒局長們的做事風格。在充分發(fā)揚民主的同時，始終堅持黨領導的原則，重大事項及時與黨組成員溝通，充分聽取班子成員的意見，交流思想，并堅持重大活動、重大事件召開局黨組會集體決策，把質監(jiān)事業(yè)與人的發(fā)展始終置于黨的領導之下。如，開展外出學習考察活動前，先后召開黨組會、中層干部會，并向市局監(jiān)察室提交了請示；在推行工作機制改革過程中，先后召開黨組會、中層干部座談會集中研討。在全局上下形成了“民主、公開、團結、信任”的良好氛圍。
三是加強干部培養(yǎng)與管理。單位無論大小，各級干部是事業(yè)成敗的關鍵。在揚州局黨組支持和本級黨組集體領導下，2010年，我們審慎地進行了中層干部的輪崗交流，調整了計量所的班子，改革了稽查大隊的運轉機制，較好地發(fā)揮了干部職工的積極性，也較好地體現(xiàn)了干部使用與愛護干部并重的辯證統(tǒng)一。同時注意在實踐中培養(yǎng)干部，堅持按照黨管干部原則和黨政干部任免程序選拔任用干部毫不含糊。通過組織青年職工開展青年讀書成才活動，鼓勵各青年職工開展后續(xù)教育，與揚州大學政法學院聯(lián)合籌備專升本和在職研究生教育培訓工作。在嚴格執(zhí)行民主推薦、組織考察等一系列程序的基礎上在青年職工中選任了一批副股級干部，積極培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展后備人才。
三、以塑優(yōu)形象為關鍵，推進“一崗雙責”
伍拒腐防變能力。
二是落實廉政建設制度。把黨風廉政建設和職能目標管理擺在同等重要位置，納入議事日程。我和班子成員堅持做到“四個一起”和“五個帶頭”，即做到職能履行與黨風廉政建設一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；帶頭執(zhí)行責任制，帶頭遵守廉政制度，帶頭執(zhí)行上級黨委黨組決定決議，帶頭維護質監(jiān)形象，帶頭樹立良好作風，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的責任體系。年初制定了黨風廉政建設實施意見，與各部門負責人簽訂《黨風廉政責任狀》，召開交流任職干部集體廉政座談會，開展廉潔自律公開承諾活動。同時完善黨風廉政建設責任制相關配套問責制度，建立考評細則，實行責任分解、組織檢查考核、實施責任追究，確保黨風廉政建設工作不放松、不斷線。同時自覺執(zhí)行“8個禁止、52個不準”等領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實維護部門“為民、務實、清廉”良好形象。三是加強工作作風改進。推出了局領導班子成員與全市重點企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度，定期聯(lián)系企業(yè)，解決困難。積極開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察，全面要求、積極支持紀檢監(jiān)察干部參加儀器設備、大宗物資采購和重大工程建設項目招標活動，參與安全檢查、質量檢查、服務單位回訪、稽查辦案督查、食品監(jiān)管督查等活動。同時定期邀請行風監(jiān)督員召開會議，評議工作，不定期發(fā)放行風建設跟蹤監(jiān)督卡，行風建設問卷調查表，我和班子成員經(jīng)常性地帶隊開展明查暗訪活動，征求企業(yè)意見，督查作風改進。12月，組織各分局、質監(jiān)協(xié)會對服務企業(yè)績效情況進行評價，并由紀檢監(jiān)察員全程監(jiān)督，全面了解分析服務水平，針對不足制定整改方案，切實提高質監(jiān)服務效能，樹立良好社會形象。在市商務局組織的外資企業(yè)作風評議中，給江都當?shù)刭|監(jiān)部門的評分位居各機關的第二位。市級作風評議活動目前正在進行之中，有關結果待揭曉?？梢赃@么說，過去的一年是我局紀檢監(jiān)察工作有聲有色的一年，無論是公務員、事業(yè)人員、技術機構人員，都經(jīng)受了考驗，沒有發(fā)生一起違法亂紀事件，過去曾個別反映的問題也明顯減少。
四、以規(guī)范合理為目標，推進依法行政。
我和班子成員始終堅持“依法決策、依法行政、陽光執(zhí)法、執(zhí)法為民”的法治理念，不斷創(chuàng)新執(zhí)法模式，規(guī)范執(zhí)法行為，切實推進依法行政工作。
一是規(guī)范化學法。制定了全年學法計劃，做到每月學一法，重點學習憲法、法學基礎理論、行政法律法規(guī)和質量監(jiān)督相關法律法規(guī)。提高領導干部的法治理論水平和履職所必需的專業(yè)水平。領導班子全年學法12個專題，40課時以上。開展集中學法專題活動，先后組織全局人員宣貫《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、2009年新修訂的《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)。邀請揚州大學法學院的邱愛民副教授先后作了行政執(zhí)法證據(jù)學專題講座，并與法學院聯(lián)合籌備專升本和在職研究生教育培訓工作。
信息化“兩化”并進的設想，對質監(jiān)法制庭的信息化裝備進行了新的改造，用硬件促軟件，辦案上水平。今年以來，先后迎接了4次上級對我局依法行政工作的檢查、督查，并被命名為“全省質監(jiān)系統(tǒng)依法行政示范點”。
三是科學化決策。要求局法制部門在重大項目、重大突發(fā)事件、重大行政執(zhí)法案件等重大決策前深入調查研究，開展法律論證，提供法律建議。建立《領導班子重大事項議事規(guī)則》，規(guī)定重大事項集體決策，并由法制、紀檢人員共同參與，充分論證、評估，盡量避免或減少決策失誤。同時大力推進政務信息公開、行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作，及時清理規(guī)范性文件，并對現(xiàn)有的行政權力和流程進行重新梳理規(guī)范，實現(xiàn)所有決策文件、規(guī)范性文件在局信息網(wǎng)站上公開，實現(xiàn)行政權力流程在系統(tǒng)和地方行政權力網(wǎng)上公開運行，接受社會監(jiān)督。
回顧2010年以來的工作，我真誠地認為，成績歸屬于江都局的每一位干部職工，動力歸屬于揚州局黨組、江都市委、市政府的正確領導，組織歸屬于江都局黨組和領導班子一班人的團結奮斗。團結向上，相互理解，共舉質量旗，同謀發(fā)展業(yè)的氛圍彌足珍貴。為了更好地檢討一年來的工作得失，近期，我局黨組專門召開了民主生活會，每個黨組成員認真剖析自己，積極分析不足，我們的工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：服務企業(yè)、服務產(chǎn)業(yè)的質量和水平有待進一步落實；創(chuàng)新質量監(jiān)管機制、創(chuàng)新區(qū)域工作機制有待進一步完善；質監(jiān)文化建設、行政權力網(wǎng)上透明運行有待進一步推進；對黨風廉政建設、思想建設出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠；干部培養(yǎng)的方法、路徑有待進一步探索，綜合性人才的教育工作急需強化；機關作風有待進一步改進。
今后，我將和黨組一班人一起，繼續(xù)緊密地團結帶領全局上下，圍繞“十二五規(guī)劃”要求，以產(chǎn)業(yè)升級為工作中心，提升質監(jiān)服務監(jiān)管效能。一是進一步解放思想，不斷提升全市質量質態(tài)。圍繞轉型升級的目標，實施“三大戰(zhàn)略”，保障“兩個安全”，完善全市檢驗檢測服務技術平臺，推進質量區(qū)域監(jiān)管體制改革，不斷探索提升產(chǎn)業(yè)綜合質量競爭力的有效措施。二是進一步優(yōu)化服務，不斷提升能力作風。繼續(xù)加強思想政治教育和業(yè)務學習，加大行風、政風建設力度，不斷提高班子和隊伍的整體素質，提升事業(yè)發(fā)展能力。三是進一步依法行政，不斷提升履職效應。以建設法治質監(jiān)為目標，增強法制意識，強化制度建設，提高行政效能，為職能履行提高有力保障。四是進一步強化責任，不斷提高隊伍建設水平。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律，以身作則，率先垂范，切實維護質監(jiān)形象，為開創(chuàng)“十二五”科學發(fā)展新局面作出應有貢獻。
質監(jiān)站述職述廉報告篇五
根據(jù)市委組織部的安排和部署，現(xiàn)將自己20xx年以來的思想、工作情況簡要匯報如下：
一年來，自己始終認真學習黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持把理論學習作為加強黨性修養(yǎng)和干好工作的第一位任務來對待，堅定理想信念、政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅定不移地落實市委、市政府的一系列決策部署，注重理論聯(lián)系實際，加強質監(jiān)業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，做到學用結合，創(chuàng)造性地開展工作。同時，認真開展“三嚴三實”專題教育活動，積極參加討論學習，撰寫心得體會4篇，查找自身不嚴不實問題8個，并認真進行了整改。堅持民主集中制，注重班子團結，顧全大局，服從分工，切實履行崗位職責，帶頭執(zhí)行班子集體作出的各項規(guī)定，認真負責分管工作，有力推動了分管工作的順利開展。
工作中，自己能夠認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，認真履行崗位職責，充分發(fā)揮分管部門的職能優(yōu)勢，全面落實深化改革舉措，大力推動協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設。
（一）、產(chǎn)品質量監(jiān)督工作。認真開展市級監(jiān)督抽查工作，制定了《德州市產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查工作規(guī)范》，全年共抽查產(chǎn)品品種61種，抽查企業(yè)621家，抽查批次615批次，產(chǎn)品抽查合格率95.9%，不合格企業(yè)24家。進一步簡政放權，將工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年審工作下放到縣局，召開了培訓會議，及時進行調度檢查，提交年度自查報告企業(yè)數(shù)229家，實地核查企業(yè)99家，責令改正企業(yè)7家。認真開展“調和汽油”、危化品、煙花爆竹、消防產(chǎn)品、“七類重點車輛、七種違法行為”和道路危險化學品運輸違法行為、防水卷材和危險化學品領域等各項專項整治，督促企業(yè)落實質量安全主體責任，從整體上提高了產(chǎn)品質量安全水平。
（二）、法制工作。制定《德州市質監(jiān)局法制建設年工作方案》，為推動法治質監(jiān)建設提供了制度保障。組織一線執(zhí)法人員認真學習《行政訴訟法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和省局《關于加強一線執(zhí)法人員監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)定，召開了德州市質監(jiān)局法制培訓暨警示教育會議，開展了案卷評查活動，有效地提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
（三）、稽查工作。繼續(xù)部署開展質檢利劍行動，先后開展了農(nóng)資、汽配、建材、鋼材等產(chǎn)品的專項整治活動，市局稽查局共出動執(zhí)法人員320余人次，檢查企業(yè)156家，立案49起，有效震懾了各類違法行為。市局12365舉報處置指揮中心適時在新浪微博和微信開通了官方公眾平臺，實現(xiàn)了工作時間在線受理群眾舉報和申訴，全年共處理各類信息1976起，有效業(yè)務330起，其中打假舉報90起，質量申訴6起，業(yè)務咨詢234起。受理業(yè)務及上級轉辦業(yè)務處結率達到98%以上。
帶頭履行黨風廉政建設責任制，在工作、生活和交往中，嚴格要求自己，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，清清白白做人，踏踏實實做事，時刻注意自己的一言一行，堅持高標準要求自己，不搞特殊化。堅持主動深入基層、深入一線進行調查研究，了解基層、企業(yè)對質監(jiān)工作人員執(zhí)行紀律情況的反映，接受內外監(jiān)督，做到防微杜漸、防患于未然。在涉及行政案件辦理過程中，堅決做到不許愿、不說情、不批條、不定調子，確保有關部門和工作人員依法辦案，公正執(zhí)法。嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行有關廉政規(guī)定、財務管理制度和個人重大事項報告制度。在管好自己的同時，堅持管好配偶、子女及身邊工作人員，確?！吧磉叀比藛T都能夠遵紀守法。同時，充分履行廉政建設分管責任人的責任，狠抓了分管部門的黨風廉政建設工作，確保了分管部門工作的正常開展。
回顧一年來的工作，盡管自己做出了很大的努力，取得了一定的成績。但是距各級領導和同志們的要求還有一定的差距。新的一年里，自己將進一步明確定位，突出重點，強化措施，全力以赴，扎實工作，推動德州質監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)站述職述廉報告篇六
一年來，在州局黨組的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真履行書記職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項工作任務，分局質監(jiān)事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢。下面，我結合工作分工，向各位領導和同志們述職述廉如下：
一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。
一年來，根據(jù)形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經(jīng)驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。平時注重讀書看報，對“十七大報告”、科學發(fā)展觀相關內容和州局工作會議等上級下發(fā)的重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領會政策精神，使工作思路能夠與上級和當?shù)卣闹行墓ぷ骱吓摹τ谥菥贮h組安排的中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政及學習實踐科學發(fā)展觀等活動能夠積極參加，并認真查閱資料精心備課，對分局干部職工進行專題輔導。一年來，先后撰寫了三篇理論研討文章和學習體會，并在博客上公布，方便大家查閱和評議。
二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。
一年來，按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的工作思路，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產(chǎn)黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現(xiàn)有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學習的楷模，看齊的標桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風;理論聯(lián)系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區(qū)捐款6030元。
四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。分局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度?！耙话嗳恕毙凝R風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。
五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經(jīng)常開展教育的同時，召開了一次義務監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現(xiàn)一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為，較好樹立了質監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
通過教育引導，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風明顯改進，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。在思想上、作風上、紀律上為完成業(yè)務目標任務提供了強有力的政治保證。
三、帶頭維護班子團結，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。
我能堅持黨內生活基本準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“六多六不”，即“多提醒、不指責;多補臺、不拆臺;多研究、不武斷;多負責，不爭功;多諒解，不計較;多關心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結合，清楚和模糊相結合，減少了忙亂現(xiàn)象，提高了工作效率。能把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務、謀發(fā)展上。大力弘揚正風正氣，不搞團團伙伙。努力塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展盡職盡責，盡心盡力。
2013年工作中取得的一些成績，得益于州局各位領導的正確領導和業(yè)務科室的指導幫助，得益于分局班子成員的團結拼搏和全體干部職工的大力支持。回顧一年來的工作，本人感到自身存在的缺點和不足之處有以下四個方面。
一是學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內容，對業(yè)務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
二是全局意識不夠，服務意識不強。有時在自身分管的工作或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，盡管也倡導全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致，對班子成員提合理化建議不夠主動，總怕引起不必要的誤解，影響班子團結，有時遇到棘手問題或多或少存在回避矛盾的想法，在服務意識上有待進一步增強。9月份以來，由于分局面臨升格掛牌，感到自己末位書記的使命即將完成，有臨時觀念，滿足于過得去，不求過得硬，有推日下山的想法。
三是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒。有時有吃老本的想法，在一定程度上放松了對自己的嚴格要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時緊時松現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
四是工作中有時有急躁情緒，經(jīng)常性的思想工作做的不夠經(jīng)常。如平時發(fā)現(xiàn)作風效能方面的問題，批評的多，要求的多，思想工作不夠細致，找大家談心交心不夠。對單位存在的經(jīng)費緊缺等制約發(fā)展的問題不能主動找上級主管匯報反映，求得上級組織支持不夠。
以上不足之處，本人在今后的工作中將努力改正;請大家評議，同時，歡迎州局領導多提寶貴意見。
質監(jiān)站述職述廉報告篇七
2006年，我嚴格執(zhí)行中央、省、市關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，切實履行黨風廉政建設責任職責，創(chuàng)建了良好的黨風廉政建設工作績效，全局無一例違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
一、高度重視，周密部署。
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹中紀委、省紀委和市紀委的反腐但是廉會議精神，緊緊圍繞地方黨委政府的工作決策和工作思路，始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制，牢牢把握責任制分解這個重要環(huán)節(jié)，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到每個領導和有關科室，落實主辦、協(xié)辦單位，建立了“一崗雙責”制度。今年共在黨組會專題研究黨風廉政建設工作6次以上，召開紀檢監(jiān)察會議2次，下發(fā)了《xx質監(jiān)局2006年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件，全方位、多形式地部置了本系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，廉潔自律工作扎實有效。
一年來，我自覺遵守廉政紀律，帶頭執(zhí)行不準參與投資入股煤礦的規(guī)定，并以身作則，嚴格要求家屬和班子成員。全系統(tǒng)各級領導干部除認真執(zhí)行《廉政準則》等有關廉潔自律規(guī)定外，將“四不準”、“四表率”作為黨員干部必須嚴格執(zhí)行的重要內容；對全系統(tǒng)科級以上領導干部本人和配偶子女從業(yè)情況等事項按規(guī)定進行了清理和上報；按規(guī)定程序召開了領導干部民主生活會，領導成員對自己的不足之處做了深刻檢查，并對其他同志提出了中肯的意見。一年來，全系統(tǒng)沒有一例領導干部違紀違法行為發(fā)生。
三、強化制度創(chuàng)新，推進源頭防腐。
我主持制定了局機關一系列管理制度，特別是財務管理制度，嚴把審批關，杜絕不符合財務管理規(guī)定的費用報銷，禁止奢侈浪費。認真執(zhí)行“收支兩條線”的有關規(guī)定，每個工作環(huán)節(jié)做到有章可循，違規(guī)必究。
四、加強教育，逗硬監(jiān)督。
定期組織干部職工學習有關黨風廉政工作的方針政策和規(guī)章制度，以先進性教育為契機，加強對干部職工的警示教育和正面教育，組織全體黨員干部參加黨風黨紀條規(guī)測試，對班子其他成員和下屬單位的黨風廉政建設和反腐敗工作進行經(jīng)常性監(jiān)督，定期在班子會上互通情況，建立互相監(jiān)督制度。
2006年的黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也存在執(zhí)行制度不逗硬，形式單調等不足。在新的一年里，我將切實改進工作作風，抓住重點，明晰思路，開拓創(chuàng)新，扎實工作，進一步抓好黨風廉政建設工作。
質監(jiān)站述職述廉報告篇八
一年來，在州局黨組的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真履行書記職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項工作任務，分局質監(jiān)事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢。下面，我結合工作分工，向各位領導和同志們述職述廉如下：
一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來，根據(jù)形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經(jīng)驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。平時注重讀書看報，對“十七大報告”、科學發(fā)展觀相關內容和州局工作會議等上級下發(fā)的重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領會政策精神，使工作思路能夠與上級和當?shù)卣闹行墓ぷ骱吓?。對于州局黨組安排的中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政及學習實踐科學發(fā)展觀等活動能夠積極參加，并認真查閱資料精心備課，對分局干部職工進行專題輔導。一年來，先后撰寫了三篇理論研討文章和學習體會，并在博客上公布，方便大家查閱和評議。
二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。一年來，按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的工作思路，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產(chǎn)黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現(xiàn)有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學習的楷模，看齊的標桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕耍e極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯(lián)系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區(qū)捐款6030元。
五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經(jīng)常開展教育的同時，召開了一次義務監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現(xiàn)一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為，較好樹立了質監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
通過教育引導，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風明顯改進，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。在思想上、作風上、紀律上為完成業(yè)務目標任務提供了強有力的政治保證。
三、帶頭維護班子團結，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。我能堅持黨內生活基本準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“六多六不”，即“多提醒、不指責；多補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負責，不爭功；多諒解，不計較；多關心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結合，清楚和模糊相結合，減少了忙亂現(xiàn)象，提高了工作效率。能把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務、謀發(fā)展上。大力弘揚正風正氣，不搞團團伙伙。努力塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展盡職盡責，盡心盡力。
質監(jiān)站述職述廉報告篇九
尊敬的各位領導、同志們，我代表分局班子述職如下：
一、黨風廉政建設和糾風工作進一步加強。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產(chǎn)黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現(xiàn)有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學習的楷模，看齊的標桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯(lián)系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區(qū)捐款6030元。
四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。分局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度。“一班人”心齊風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。
五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經(jīng)常開展教育的同時，召開了一次義務監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現(xiàn)一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為，較好樹立了質監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
二、業(yè)務工作。
（一）鞏固產(chǎn)品質量和食品安全整治成果，建立監(jiān)管長效機制。
加強對獲證企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管和小作坊基本衛(wèi)生條件的監(jiān)督，以轄區(qū)監(jiān)管責任制為抓手，實行巡查、回訪等監(jiān)管措施，同時開展28大類食品無證查處工作。在今年九月份的“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，對轄區(qū)唯一一家乳飲料生產(chǎn)企業(yè)進行駐廠監(jiān)管。
開展了部分重點產(chǎn)品質量專項整治行動。確定了工作重點和工作目標，劃分了責任片區(qū)，落實專項整治責任。及時做好檢查登記，建立和完善企業(yè)質量檔案。
（二）完善特種設備監(jiān)管機制，確保特種設備安全運行。
全年檢查各類特種設備58臺件，出動執(zhí)法人員52人次,下達安全監(jiān)察指令書21份,同時對群眾反映液化氣充裝站非法充裝不合格氣瓶的問題進行了專項整治，保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
（三）以民生計量和能源計量為重點，加強計量監(jiān)督服務。
全年出動執(zhí)法人員234人次，對轄區(qū)商場、超市、集貿(mào)市場等70家單位159臺在用計量器具進行檢查，確定了五家渠菱花生物科技有限公司為節(jié)能減排重點單位，與該單位簽訂了工作責任書。
（四）大力實施標準化，力爭農(nóng)業(yè)標準化工作新的突破。
通過開展標準化知識宣傳普及、采用國際標準和國外先進標準申報及對無標生產(chǎn)查處等活動，有效的推動了標準化工作的開展。全年辦理代碼203套，年檢代碼266套。
（五）執(zhí)法打假工作進一步深入。
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2、節(jié)日熱銷商品專項執(zhí)法活動?！霸薄ⅰ按汗?jié)”、“五一”、“六一”期間，對節(jié)日熱銷的食品、飲料、兒童玩具、用具、童裝等與廣大群眾生活息息相關的商品開展了執(zhí)法打假行動，檢查商品企業(yè)及銷售店面35家，出動執(zhí)法人員286人次。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十
一年來，在市局和縣委縣政府的正確領導下，本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極實踐科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，努力提高執(zhí)政能力和領導水平，推動所分管的工作取得新的突破。按照年初局黨組分工，本人分管質量、計量、標準、條碼等工作，下面就今年來的工作和廉潔情況作如下匯報：
一、加強政治理論學習，扎實開展路線教育。
提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位臵，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。一直以來我嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、落實科學發(fā)展觀和黨的十八屆三中全會精神，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習，仔細做好筆記，切實征求群眾意見，徹底改正“四風”方面存在的不足和問題。使路線教育有條不紊地開展。
二、扎實做好分管工作，認認真真履行職責。
1、抓任務，強管理，提升工作創(chuàng)業(yè)績。我始終堅持與一線。
干部職工攜手并肩，同心協(xié)力、發(fā)揚吃苦耐勞、團結拼搏的精神，把管理放首位，把任務分月落實，確保各項工作圓滿完成。今年以來，共完成財政預算收入***萬元；完成強檢計量器具1035臺/件；完成產(chǎn)品定（委）檢158個批次；制（修）訂工業(yè)企業(yè)標準（備案）3家共3項；產(chǎn)品執(zhí)行標準登記75項；條碼新辦證9家,續(xù)展16家；生產(chǎn)許可證新辦證11家，換證28家，年檢42家。
2、抓名牌，強服務，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。今年上半年，我們組織xx油脂、xx消防、xx罐頭、xx啤酒、xx毛巾等重點企業(yè)開展了湖北名牌產(chǎn)品、xx質量獎、品牌價值評價、標準創(chuàng)新、食品生產(chǎn)企業(yè)落實質量安全主體責任示范單位等一系列質量獎項的創(chuàng)建和申報工作座談會。特別是在湖北名牌產(chǎn)品申報過程中，我們多次到省局進行聯(lián)系，反復做工作，最終確定了xx啤酒申報湖北名牌產(chǎn)品，并提出了2013-2015年度名牌產(chǎn)品培植企業(yè)名單。截至目前，xx啤酒湖北名牌申報工作進展順利，有望在今年拿下我縣第三個湖北名牌產(chǎn)品稱號。
聯(lián)系，幫助xx紙業(yè)申辦商品條碼印刷資格證和質量管理體系認證等工作；為xxx（江陵）廚具快速辦理了商品條碼證書，我們派專人到市場了解和咨詢相關廚具所用標準并通過網(wǎng)絡詳細查詢，為該企業(yè)順利完成標準備案，在短時間內得以規(guī)范生產(chǎn)。
3、抓監(jiān)管，強執(zhí)法，確保食品質量安全。根據(jù)我縣食品加工類型及產(chǎn)業(yè)分布特點，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，今年我們堅持不懈地分別針對大米、純凈水、醬制品、糕點、蛋制品等包含我縣所有食品企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品開展了專項執(zhí)法檢查。檢查期間共落實食品生產(chǎn)企業(yè)主體責任58家，簽署食品安全承諾書58家，完成率100%；對12家存在食品安全制度執(zhí)行不到位的企業(yè)下達了責令整改通知書，責令其限期整改，對1家無證證純凈水廠進行了現(xiàn)場查封，對3家糕點廠,2家純凈水廠實行了批次報檢備案制度，共立案查處違法案件12起，結案12起，罰沒金額30余萬元。
一家糕點企業(yè)下達了停止生產(chǎn)限期整改的通知書。
4、抓宣傳，強培訓，樹良好質監(jiān)形象。今年4月10日-11日，我們協(xié)助xx市質量協(xié)會組織我縣轄區(qū)內食品生產(chǎn)企業(yè)（小作坊）及食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)71家共149人在技工學校多媒體教室開展了首期食品質量安全知識培訓班，學員包括企業(yè)法人代表、企業(yè)食品質量安全負責人及質量安全信息員。此次培訓讓企業(yè)人員更深入了解了質量安全主體責任，了解了作為企業(yè)責任人應依法承擔的法律責任和義務，明確了企業(yè)食品質量安全負責人及企業(yè)質量安全信息員的職責，對食品從業(yè)人員做到“先培訓，后上崗”，很大程度上提高了食品從業(yè)人員素質。
9月12日晚，我們協(xié)同xx縣委宣傳部，沿江社區(qū)黨工部，xxx鎮(zhèn)政府在我縣奧林花園廣場開展了質量月活動啟動儀式和由社區(qū)自編自演的文藝節(jié)目。活動圍繞主題“打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質量強國夢”，活動主要以品牌、標準、信譽、服務和效益為重點，同時開展了產(chǎn)品質量知識有獎問答。努力營造政府重視質量、企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、個人關注質量的良好社會氛圍。
子臺秤203臺、大型衡器77臺、天平68臺，壓力表212塊，醫(yī)療設備86臺，其他31臺/件，定量包裝商品檢測22批次，合格率為98%。在今年“5.20”世界計量日的宣傳活動中，我們進行了現(xiàn)場免費檢定血壓計，免費檢定電子秤、免費為學生驗光等活動?，F(xiàn)場免費檢定度盤秤53臺、電子計價秤34臺、血壓計21臺，接受廣大市民就水表、電表、出租車計價器等民生計量問題的咨詢30余起，散發(fā)宣傳資料400余份，在做好優(yōu)質服務基礎上，全面延伸了計量器具檢定工作的覆蓋面。
6、抓地標，強標準，實現(xiàn)我縣標準全覆蓋。為加強標準化工作的監(jiān)管，全面掌握各類企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準情況。年初，我們開展了標準先行進園區(qū)活動，逐家企業(yè)調查核實登記，徹底杜絕無標生產(chǎn)，督促企業(yè)依標組織生產(chǎn)，提高企業(yè)標準和產(chǎn)品質量水平，提高了全縣企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準登記率。今年以來我們共完成商品條碼新辦9家、續(xù)展16家，工業(yè)企業(yè)標準備案3家3項，企業(yè)標準復審5項，產(chǎn)品執(zhí)行標準新登記35家48項，標準審驗185家，累計登記（備案）企業(yè)總數(shù)398家。
志產(chǎn)品保護，對三湖黃桃產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展將起到很大推動作用，實現(xiàn)我縣地理標志保護產(chǎn)品“零突破”。
三、抓黨風促行風、廉潔自律不斷加強。
一年來，我積極履行職責，自覺與局黨組保持高度一致，切實維護領導班子權威，做到政治立場堅定，堅持民主集中制，在大是大非面前，保持頭腦清醒，做到大事講原則，小事講風格，虛心聽取意見，團結同事，當好副手，對自己分管的工作能夠及時處理，不推諉、不拖延，對大問題，不擅自主張，不越位，不錯位，維護好班子團結。做好所分管的各項工作，認真落實黨風廉政責任制，時刻檢省自己，規(guī)范言行，加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。
堅持嚴以律已，不搞以權謀私。認真貫徹從嚴治黨要求，扎實落實好黨風廉政建設。今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，始終把黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經(jīng)常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。
雖然有成績，但是距離上級領導及新時期發(fā)展的要求尚有一。
定距離，自身理論水平尚待提高，工作中有時急躁求果，在今后工作中我將努力做到與局班子團結一致，腳踏實地開展工作，為江陵質監(jiān)事業(yè)發(fā)展貢獻自己一份力。
2013年12月5日。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十一
在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發(fā)揮了質量技術監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績?，F(xiàn)就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。
為了更好地適應質監(jiān)工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監(jiān)工作相關法律、法規(guī)知識，努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共-產(chǎn)-黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共-產(chǎn)-黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規(guī)定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協(xié)調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，xx年年分管的工作取得了以下成效:。
一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創(chuàng)活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌，?有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率;組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元;“三八”節(jié)組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力;按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創(chuàng)建“平安和-諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創(chuàng)建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監(jiān)事業(yè)的又好又快發(fā)展。通過開展以上活動，為我局創(chuàng)建省級文明機關打下了堅實基礎，xx年年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續(xù)三年被評為省級文明機關。
在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執(zhí)法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監(jiān)系統(tǒng)的良好形象;協(xié)調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評;組織系統(tǒng)青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優(yōu)異成績;在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”;濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”，有一人獲得市“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號;兩人獲得市“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十二
201x年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞、市政府的工作重心，牢牢抓住發(fā)展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務?，F(xiàn)述職如下：
以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。
一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執(zhí)行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結果作為職工年度考核的重要內容，做到了學習的長期性和連續(xù)性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的xx屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規(guī)定。通過多種形式學習、探討質監(jiān)業(yè)務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農(nóng)標進程》、《唱響服務地方經(jīng)濟主題曲、走出貧困山區(qū)質監(jiān)工作新路子》等調研文章5篇，受到了、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展，自身綜合素質也得到進一步提升。三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據(jù)自己的分管工作實際，從構建和諧質監(jiān)、加強黨風廉政建設、狠抓質量監(jiān)管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領導質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性;在學習內容上，涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業(yè)務合格”，班子團結協(xié)作、配合默契，全局干部職工的綜合素質進一步提升，達到了預期的學習效果。
在履職盡責、抓好業(yè)務工作方面，我把主要精力放在協(xié)調管理和檢查落實上，確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協(xié)作、高效地工作，并根據(jù)階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，201x年我局的業(yè)務工作獲得了以下成效：
(一)質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質量意識。成功爭取了、市政府對“質量興市”的高度重視，2019年全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質產(chǎn)品，構建和諧社會”為主題的萬人質量大會，以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質量安全為重點、40個重點食品生產(chǎn)企業(yè)的法人參加的質量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè)，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業(yè)和骨干產(chǎn)業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施，建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質量檔案，全市新增5家生產(chǎn)企業(yè)5個產(chǎn)品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產(chǎn)品。三是抓監(jiān)督考核，促縱深推進。充分發(fā)揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協(xié)調職能，根據(jù)全市質量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議，加強對轄區(qū)內的質量監(jiān)管工作，有力推動了質量興市的縱深發(fā)展。
(二)食品質量監(jiān)管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度，大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質量安全。其次，以生產(chǎn)許可為基礎，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的，分門別類加強對食品質量的分類指導與監(jiān)管。年內新增的16家企業(yè)17個產(chǎn)品申辦了食品生產(chǎn)許可證，按時完成了對全市22家食品生產(chǎn)企業(yè)30個產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的年審工作。同時，以立市立縣產(chǎn)品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質量的監(jiān)督抽查，切實解決了部分食品的質量問題。全市無一例食品安全責任事故發(fā)生。
(三)標準化工作取得新突破。首先，充分發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農(nóng)業(yè)標準化示范項目的實施，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)已達12個，省級農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)18個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農(nóng)業(yè)標準化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標志產(chǎn)品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業(yè)標準執(zhí)行情況檢查，加強對企業(yè)標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家，新增代碼辦證數(shù)908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1x05個數(shù)據(jù)，年檢變更數(shù)達到了省中心規(guī)定的60%以上。
(四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監(jiān)管防線”：一是構建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網(wǎng)絡，明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學校等主要區(qū)域，突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設備使用單位的內部管理，健全了管理體系;四是設立了安全協(xié)管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。2019年，全市沒有發(fā)生一例特種設備安全責任事故發(fā)生。
(五)計量與認證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點，加強計量監(jiān)督，市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監(jiān)督業(yè)務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作，取得了對社會出據(jù)公正數(shù)據(jù)的合法資格。立案查處強制性產(chǎn)品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。
(六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責任制，明確了行政執(zhí)法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī)，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規(guī)范與服務相結合的原則，促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。2019年，組織開展了農(nóng)資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業(yè)，親自參與執(zhí)法打假，進一步規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。
(一)基礎建設快速發(fā)展。在自身建設上，我們目標明確、思路清晰、規(guī)劃科學。2019年主要做了以下工作：一是全力抓單位基本建設。為了高質量建好川東北農(nóng)副產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心，我們邀請專家，多方論證，科學規(guī)劃，嚴密設計，在前期資金不足的情況下，我局千方百計擠出資金完成了農(nóng)戶安置補償、園區(qū)規(guī)劃設計、基礎“三通一平”，做到了統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。目前，主體工程動工在即。二是奮力抓技術機構建設。抓住國家局、省局給予xx支持的大好機遇，切實加強對技術機構的軟硬件建設，增強技術機構服務地方經(jīng)濟的能力。全系統(tǒng)加大投入，全年新投入資金70萬元，購置先進設備67臺，技術機構新上項目23個，新建市最高計量標準7個，市質檢所順利通過了首次計量認證現(xiàn)場評審，獲得了計量認證合格證書，取得了對社會出據(jù)公證數(shù)據(jù)的合法資格。全市技術機構檢測能力進一步增強，服務領域得到拓展，業(yè)務收入大幅增長。三是認真實施“金質工程”。按照省局實施“金質工程”的要求，我們積極主動，有序推進，全力配合實施。全市系統(tǒng)新增電腦30臺，引進計算機專業(yè)人才3人，各分局都開通了黨政網(wǎng)和政務網(wǎng)，初步實現(xiàn)了辦公無紙化、信息化。
(二)隊伍活力不斷增強。一是創(chuàng)新領導機制，提高了班子的戰(zhàn)斗力。作為班長，我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致，在工作上充分聽取基層的意見和建議，自覺堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格;在增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真誠去贏得班子成員的信任與友誼，以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持，形成了一把手抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的良好局面，各項工作順利開展。二是創(chuàng)新干部選拔任用機制，激發(fā)了干部的活力。在選人用人方面，堅持公開、公平、公正的原則，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度，加大對干部的交流與鍛煉力度。2019年，我局上掛省局鍛煉1人，2人到縣局掛職鍛煉，效果較好。同時，積極推行副科級后備干部公開選拔制度，建起了后備干部人才庫，實現(xiàn)了用人科學化、民主化，激發(fā)了干部職工的競爭活力。三是創(chuàng)新目標考核機制，增強了工作的動力。我組織修訂了《機關管理制度》，完善了會議、學習、考勤、財務等16項內部管理制度;以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為核心，建立了“突出業(yè)務工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學發(fā)展的目標考核體系，做到了目標設置合理、科學。以目標管理為手段，對區(qū)、縣局、直屬事業(yè)單位的工作指導進一步加強，激發(fā)了職工的工作積極性，促進了發(fā)展。
(三)自身建設進一步加強。一是黨風廉政建設穩(wěn)步推進。我?guī)ь^嚴格實行“一崗雙責”制，自覺加強廉政教育;率先垂范，嚴以律已，加強對家屬的教育和管理，并在黨員、干部中構筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。結合系統(tǒng)實際，把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發(fā)牌、亂辦班等“五亂”現(xiàn)象和重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復檢驗檢測、權錢掛鉤、以證謀私以及技術機構亂打行政牌子等違紀行為作為重點，進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針，大力推行政務公開，全面完成系統(tǒng)財務審計，從源頭上治理了不正之風，全年無一例黨員干部及家屬違規(guī)經(jīng)商和違紀違規(guī)案件發(fā)生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領導下，認真落實政風行風評議的各項要求，采取領導帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式，互幫互查，互評互改，深入開展政風行風民主評議活動，認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質監(jiān)系統(tǒng)共計發(fā)放政風行風意見征求表600份，梳理問題30余條。針對存在的問題，我們進行了積極整改，并建立了長效機制，受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評，“公正、廉潔、科學、高效”的質監(jiān)形象進一步樹立。三是行業(yè)形象快速提升。我緊緊抓住構建和諧社會這一時代脈搏，多渠道、全方位構建和諧質監(jiān)，既凝聚了領導班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業(yè)發(fā)展，又獲得了上級質監(jiān)部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續(xù)三年被、市政府評為年度綜合考核一等獎，領導班子連續(xù)兩年被省局評為“四好班子”;日前，書記與分管質監(jiān)工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作，受到了總局領導的充分肯定，總局表示將繼續(xù)加大對xx的扶持、繼續(xù)把xx作為扶貧工作聯(lián)系點，繼續(xù)關注xx經(jīng)濟發(fā)展。
回顧一年來的工作，我感到還存在以下不足：一是綜合素質還需進一步提高;二是工作作風還需不斷轉變，在深入基層調查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強，特別是由于工作任務重、時間緊，與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設，業(yè)務工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹?shù)热秉c。以上不足之處，我將在2019年努力彌補和克服。
2019年是的第二年，在新的一年里，xx質監(jiān)局面臨著基本建設任務繁重、事業(yè)發(fā)展資金緊張、技術機構改革困難等諸多問題。并且xx人均gdp在全省倒數(shù)第一，人均財力僅74元/人.年，僅占全國平均水平的4%，位居xx，我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦，我都將認真總結和發(fā)揚成績，克服不足，在省局的堅強領導下，團結帶領全市系統(tǒng)干部職工知難而進，緊緊抓住總理關懷xx、國家總局支持xx的歷史機遇，銳意進取，乘勢而上，努力開拓質監(jiān)新局面，實現(xiàn)xx質監(jiān)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十三
由于管理全區(qū)安全運轉工作，深感肩上責任重大，我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯(lián)系職工群眾，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的實際問題，以機電檢修、安全保運轉為重點，以減輕職工勞動強度為目的，最大限度提高工作效率，促進各項工作有序開展。
其次，我重視區(qū)領導班子的團結，做到互相尊重、互相配合，能顧大局、識大體，是不是自己分內的工作，只要領導分配自己、職工反映給自己，都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。
作為一名管理人員，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致，做出表率。在實際工作中，我不僅從管理者的角度看問題，落實問題，更是把自己放在與職工同等的位置，換位思考，設身處地的為職工排憂解難，創(chuàng)造條件。不斷提高工作效率和檢修質量、為各項工作正常開展創(chuàng)造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產(chǎn)形勢，做好職工思想工作，引導大家統(tǒng)一觀念，增強大局意識。我經(jīng)常與職工交流，增強了同事間團結合作，促進了職工業(yè)務水平的提高。我把精力和時間都用在工作上，對設備的運行狀態(tài)、安全性能都詳細掌握，處處留心，及時檢查可能出現(xiàn)的安全隱患，提前預見，對工作積極對待，努力完成，做到不失職、不錯位、不越位。及時對設備隱患和影響質量標準化的問題，進行排查督促落實整改。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十四
無論作為領導干部還是普通稅干，我都一貫團結同志，對待同志時時出于公道正派。對待稅干需要自己幫助的事，特別是稅干子女上學的事，本人利用同高等學校有良好聯(lián)系這一渠道，無論是誰，只要找到我，我都會當作自家的事，用心去做，當好參謀，幫助稅干的子女上到他們所希望上的專業(yè)和學校。20xx年就有二位稅干子女在我的努力下，上到了理想的專業(yè)。截止20xx年底，經(jīng)我牽線，就有二十多稅干子女考上了理想的學校，有的已進入稅務部門工作。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十五
20xx年，本人擔任xxx鎮(zhèn)長，認真學習理論，提高素質，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭。現(xiàn)將本人履行職責和廉政建設的述職述廉報告匯報如下：
質監(jiān)站述職述廉報告篇十六
（一）、狠抓糧食購銷工作，全縣收購入庫糧食20215噸，糧食銷售16950噸，實現(xiàn)購銷總量37165噸；安全儲存省、市、縣三級政府儲備糧按規(guī)定比例30%按時完成輪換，基本實現(xiàn)了年初制定的規(guī)劃目標。
（二）、認真做好全縣17家國有糧食收儲企業(yè)破產(chǎn)改制工作。到2010年11月底，歷時兩年的糧改工作基本結束。拍賣資產(chǎn)132宗，成交額4645萬元，拍賣增值40%，全縣涉及破產(chǎn)安置的884人中，安置職工820人，總安置金額2361、22萬元（不含統(tǒng)一上繳的養(yǎng)老金和退休人員醫(yī)保補助），人員的安置率92、76%，未安置人員主要是因差欠購房款賬務差錯以及外出打工人員。在改制中本著以人為本，建設和諧社會的理念辦理全員有償解除勞動關系手續(xù)，認真做好各方面的安撫工作。
一是在兌現(xiàn)補償金之前發(fā)放基本生活費150萬元；
二是解決職工困難補助6萬元；
三是解決困難職工住房132套，為我縣安全維穩(wěn)工作起到了積極作用。
目前，正在組織對清算組內部財務審計，辦理土地證和房產(chǎn)證，檔案的清理移交和資產(chǎn)的移交等相關善后工作，改革工作做到了基本平穩(wěn)結束。
（三）、新公司的組建工作。為確保農(nóng)民利益不受傷害，鞏固全縣上下多年努力發(fā)展起來的有機紅糧產(chǎn)業(yè)成果，切實履行政府與茅酒廠的原料供給協(xié)定，而糧食收儲公司又是紅糧產(chǎn)業(yè)鏈中身居中間環(huán)節(jié)，起到橋梁和紐帶作用，國有糧食企業(yè)破產(chǎn)改制后，由下崗職工集資組建兩個民營公司（即紅都糧油收儲公司和豐田糧油收儲公司）來承擔有機紅糧“訂單種植”、“合同收購”、“計劃”運銷以及軍供糧、水返糧、救濟救災糧和放心糧工程等有關政策性糧油的購銷工作。兩家公司解決就業(yè)157人，公司于9月30日正式掛牌營業(yè)。
1、有機紅糧收儲運銷工作。由于原國有糧食收儲公司破產(chǎn)，新組建的公司無資產(chǎn)抵押，無法解決貸款問題，靠職工集資的350多萬元是遠遠不夠，預計需收購資金6100萬元。為了籌到資金，我?guī)ьI相關人員多次到省、市有關金融單位、企業(yè)求援，最終得到了“中央儲備庫”遵義直屬庫的信任和支持，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議：
三是6100萬元的收購款按照農(nóng)發(fā)行貸款利率6、8‰支付；
四是在今年的收購工作中，我局針對今年的特殊情況，制定了相應管理制度來進行約束，組織工作組對收購進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，到12月20日止，全縣共入庫紅糧13055噸，向農(nóng)民支付售糧款7964萬元，并在企業(yè)利潤中提取70多萬元投入到紅糧產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中。今年初已提取30萬投入園區(qū)的建設，近期開總結會還提取40萬作為獎勵費用。為我縣農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，促進產(chǎn)業(yè)結構調查，起到了積極的作用。在開展收購工作的同時，按照茅酒廠的安排，我縣調銷茅酒廠紅糧8750噸，基本完成了09年的酒原料購銷計劃。
2、為推動我縣有機紅糧生產(chǎn)發(fā)展。我在資金較為緊缺的情況下，投入近4萬元資金，在良村的吼灘、羊化兩個大村分別建立了兩個有機紅糧示范園區(qū)，共三千一百畝，今年生產(chǎn)獲得大豐收，起到了示范和推廣作用。
（四）、20**年全國清倉查庫工作。根據(jù)《國務院辦公廳關于開展清倉查庫工作的通知》班子成員高度重視，立即在相關單位和部門抽調人員，成立了工作領導小組，制定了工作方案，于20**年4月1日-5日對全縣國有糧食企業(yè)進行全面的清倉查庫。認真按照要求，做到了“有倉必到、有糧必查、有財必核、查必徹底”的原則。認真測算糧食容重，逐倉丈量糧堆尺寸，并認真與統(tǒng)計，財務的賬面數(shù)進行核對，對儲備糧做到了賬實相符，賬賬相符，質量完好，儲存安全。
（五）、安全生產(chǎn)工作。為進一步加強安全生產(chǎn)工作，積極引導企業(yè)牢固樹立“安全第一、防治并舉”的方針，切實處好改革與生產(chǎn)，安全與效益的關系，堅決拒絕安全事故的發(fā)生，特別是仁懷三合“10、17”糧倉重大垮塌事故發(fā)生后，我立即召開會議決定對全縣收儲企業(yè)進行一次突擊檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的16處安全隱患，下發(fā)了整改通知，企業(yè)對16處隱患進行了有效處置。我始終把倉儲安全工作常抓不懈，防止事故發(fā)生。
（六）、行政執(zhí)法工作。隨著糧食流通市場體制的逐步建立和完善，促進和提高依法行政，依法管糧，維護糧食流通秩序，依據(jù)《糧食流通管理條例》。一年來多次積極與縣工商、食藥監(jiān)等部門配合開展糧食市場整治，取得了明顯的效果。
（七）、“放心糧油工程”建設工作。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《國務院關于實施食品藥品放心工程的通知》為貫徹落實科學發(fā)展觀，推進社會主義和諧社會建設，提升人民群眾的糧油食品質量，保障身體健康，投入近三十萬元，建立起了一個“放心糧油”配送中心，并配備了車輛專門送貨上門，方便服務，我們將把放心糧油逐步推進到農(nóng)村、社區(qū)、學校、廠礦，滿足城鄉(xiāng)居民對糧油產(chǎn)品安全和便民服務的消費需求。
（八）、嚴格執(zhí)行人大常委會的決議和決定。一年來，認真辦理人大代表提出的建議和意見三件，我們依據(jù)相關法律法規(guī)、規(guī)章和佐證材料，作出了明確回復，四位代表都表示滿意。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十七
1、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估優(yōu)秀學校，榮獲陜西省“317”工程督導評估優(yōu)秀學校。
2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”、“xx省陽光體育示范學?！?、“xx省先進工會”、“xx市實施素質教育優(yōu)秀學校”。
3、榆林市德育工作現(xiàn)場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導觀摩了我校的有效德育和藝術體育現(xiàn)場展示，給予很好的評價。
4、20xx年12月初，xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的業(yè)務校長觀摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十八
堅持廉潔從政、勤政為民，是黨的性質和宗旨對領導干部的基本要求，也是一個共產(chǎn)黨員的政治品格。作為黨政領導干部，我從自身抓起，正確對待手中權力，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，管好身邊的人和事，不謀私利，不搞特殊。注重制度防范，完善懲防體系，制定一系列制度，要求嚴格執(zhí)行交通工程、客運線路招投標和行政執(zhí)法自由裁量權規(guī)定，杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執(zhí)法處罰。深入開展“深化作風建設”活動，著力推進作風大轉變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明創(chuàng)建，系統(tǒng)涌現(xiàn)出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模范。
回顧任職以來的工作，我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支持和幫助下取得的，但存在的問題也還不少，離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠，還未能很好地調動方方面面的積極性。干部管理教育還不夠，個別部位的干部職工在廉潔自律上發(fā)生了問題。交通宣傳還做得不夠，運政和路政執(zhí)法還得不到群眾的理解和支持。對于這些不足，我將在今后的工作中切實加以改正，以自己的實際行動來報答組織的培養(yǎng)和同志們的信賴。
以上述廉述職，如有不當之處，敬請批評指正。
質監(jiān)站述職述廉報告篇十九
為了更好地履行政府的各項職能，努力提高自身的政治素質和服務于經(jīng)濟建設中心的工作能力，我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，并能夠認真學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)，認真學習和踐行科學發(fā)展觀理論，并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務、為基層服務的工作水平。
質監(jiān)站述職述廉報告篇二十
今年年初讓我最高興的事，就是通過我們全體教師幾年的共同努力，我們終于摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校，后來又改叫共同體，讓錢清鎮(zhèn)小幫扶我們，實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初，教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優(yōu)秀鎮(zhèn)街比還是有差距，但是至少我們在進步，在提高。一年來，我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地，以質量為核心，基本上消滅了合格率在90%以下的學科。
同時樹立全面質量觀，重視音體美勞等教學，培育學校新的增長點，提升學校整體競爭力。短式網(wǎng)球成為學校新的特色，在市、省比賽中獲得優(yōu)異成績。新組建了校器樂隊，首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎。縣田徑運動會連續(xù)兩年進前八。美術作品獲市二等獎。這些成績的取得，提升了學校的知名度。
質監(jiān)站述職述廉報告篇二十一
素質是做好工作的首要前提。本人一貫注重政治業(yè)務學習，一年來，積極參加稽查局組織的各類政治學習活動，陶冶道德情操，不放松對自己世界觀的改造，切實提高黨性修養(yǎng)。在業(yè)務學習上，今年本人系統(tǒng)地學習了注冊稅務師考試的專業(yè)知識。參加了安徽財經(jīng)大學財稅專升本畢業(yè)考試，成績在班上名列前茅。順利地進行了論文答辯，取得了本科文憑。另外本人還比較全面地學習計算機專業(yè)知識，使自己計算機水平有了一定的提高。自己在對待學習上，堅決做到學習有筆記，思想有覺悟，行動有落實。
質監(jiān)站述職述廉報告篇二十二
一是作為黨支部書記、校長，嚴格履行“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，牢樹為師生服務思想，切實解決師生反映強烈的熱點，難點問題，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。
二是深入貫徹落實黨的十九大精神以及《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，造就黨和人民滿意的高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，增強廣大教師以德立教的責任感和使命感，爭做“四有好老師”。
三是以提高教師思想政治素質和職業(yè)理想與職業(yè)道德水準為重點，健全師德建設長效機制，創(chuàng)新師德教育，完善師德規(guī)范，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。相繼開展了師德師風建設月活動、違反師德師風專項整治活動等。
質監(jiān)站述職述廉報告篇二十三
作為主管學校財務工作的領導，我主要做到以下幾個方面：
一是積極做好學校一年的財務預算工作。在編制預算時，我廣泛聽取班子成員的意見建議，合理安排經(jīng)費，讓學校有限的經(jīng)費盡可能發(fā)揮最大的作用。
二是嚴格按預算執(zhí)行，學校里大額資金的支出，大宗商品的添置嚴格按教體局規(guī)定的程度執(zhí)行，審批在先。
三是自己一般不參與物品的購置，各類發(fā)票嚴格三簽制度，嚴格按財經(jīng)紀律辦事。四是做好校務公開制度，增強學校工作的透明度。
對于金錢，我始終相信："君子愛財，取之有道"。該我得到的錢，我心安理得拿;可拿可不拿的，盡量不拿;不該我拿的錢，堅決不貪。不貪一分錢，這是我?guī)啄陙韺ψ约褐鞴茇攧展ぷ鞯囊粋€信條。其實也無柰，譬如油費，雖然很多時候是為學校工作在開車，但是既然不符合報銷的規(guī)定，我堅決不報。四年多來，我基本上沒報過車旅費。不是不想報，而是明知是造假的事，我不想做。
這樣做看上去我吃了虧，但我可以問心無愧，晚上睡覺可以很安心。
在教師評先評優(yōu)或職務聘任等方面，我能嚴格按制度辦事，做到公開透明。特別是評先評優(yōu)，一般都采用教師自薦、學校班子討論、教師表決等方法，真正起到表彰先進，激勵教師的作用。
我平時也注重自身的學習，看書看報，勤于筆耕，一年來，撰寫各類文章九十多篇，其中關于教育反思、學校改進和學科方面的文章近五十篇，雖然這些文章都是我自娛自樂而作，但是看書寫作提高了我的文字功底，也讓我能靜下心來，想一些問題。一年里，在省級刊物上發(fā)表文章一篇，在縣級雜志上發(fā)表一篇，完成了年初自己制訂的目標。
質監(jiān)站述職述廉報告篇二十四
面對全市、全區(qū)新一輪的改革發(fā)展，xx何以“搶抓機遇、搶先發(fā)展、搶占高地”，何以實現(xiàn)“加快”和“率先”發(fā)展，進而在長壽城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行區(qū)中有所作為、大有作為，一直以來，是自己思考的最重大、最緊迫的課題。通過認真分析xx目前面臨的巨大發(fā)展機遇，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對xx新的“功能”、“產(chǎn)業(yè)”和“區(qū)域”三大定位，順應新形勢，制定新戰(zhàn)略，按照“做強產(chǎn)業(yè)、關注民生、構建和諧”的要求，提出了“1234”發(fā)展新思路。即：打造1個中心，把xx打造成長壽區(qū)東北部商貿(mào)物流中心;建成2大基地，把xx建成重慶市長壽區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地和鹽鹵輸出基地;形成3大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶，在xx西線形成以大、小羅山、長壽寨為主體、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)為依托、“壽文化”為支撐的山地休閑旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;在東線形成鹽鹵化工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;在北線和南線形成以柑橘、設施蔬菜、花卉苗木為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)(觀光)經(jīng)濟帶;實現(xiàn)4大目標，最終實現(xiàn)“宜旅xx、宜居xx、宜農(nóng)xx、宜商xx”的目標。