計劃不僅局限于工作，生活中的各個方面也需要有清晰的計劃。計劃的制定需要我們明確目標，了解當(dāng)前的資源和條件。通過學(xué)習(xí)這些計劃范文，你可以了解到一些制定計劃的常見技巧和方法。
秘書處工作的計劃篇一
新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
1、日常的的值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2、收社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的。與歸檔。
3、負責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理。
4、上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5、在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。
6、完成主席團分配的各項工作任務(wù)。
7、收?；顒硬邉?、申請，負責(zé)活動審批工作。
8、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
（一）制度建設(shè)：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
（二）組織建設(shè)：
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結(jié)，促進工作效率的提高。
4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，提高全體凝聚力。
社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
（二）提高各種素質(zhì)。
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的.機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。
樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個有利條件，本學(xué)期重點抓好以下方面：
一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進行。
以上是我部本學(xué)期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書處工作的計劃篇二
計
劃
秘書處。
2009年3月1日。
2008—2009學(xué)年第二學(xué)期秘書處工作計劃時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中時光的足跡又走過了一年，在過去的一年里，大家出色而認真的完成了各項教育和。
教學(xué)。
任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績。在新學(xué)期秘書處根據(jù)本學(xué)期工作要點和實際工作情況，特定工作計劃如下：總的指導(dǎo)思想：以院團委為指導(dǎo)，堅持不懈的培養(yǎng)各方面的能力，虛心聽取老師和同學(xué)們的建議，不斷的完善自我，努力把工作做的更好。
一.日常工作。
1.資料管理。學(xué)生會是一個組織嚴謹，工作認真的群體的集合，而延續(xù)學(xué)生會這種精神的本質(zhì)則體現(xiàn)在由每屆學(xué)生會秘書處保存的文件里。而且保管好各項文件資料不僅方便學(xué)生會成員的查閱和了解，更有利于學(xué)生會的統(tǒng)一管理。所以修改并完善本屆學(xué)生會所有工作文件仍將是本屆秘書處工作地根本。學(xué)生會的資料包括各項規(guī)章制度、會議記錄、通訊錄、各部的工作總結(jié)和計劃等。學(xué)生會所有文字版的規(guī)章制度，工作文件及考勤文件等由秘書處助理保存。所有資料一式兩份，一份由學(xué)生處老師保存，一份由秘書處保存。秘書處的資料實行分檔管理，并在秘書長和資料整理人處留兩分底稿。
2.資料整理。資料整理是秘書處最重要的工作。將會議記錄，日?；顒樱瑐€人資料，工作計劃和工作總結(jié)等分開整理，這樣可以使工作進行的井井有條。在此基礎(chǔ)上建立一套各資料模板，使資料一致整齊，便于使用。
3.配合與協(xié)調(diào)。做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。首先，在各部門開展活動時，積極提供幫助，例如，配合聯(lián)系其他部門，積極提出建議使活動不斷完善。提供其所要求的幫助等。其次，在活動結(jié)束后，聯(lián)合各部門及主席團對活動進行總結(jié)，讓大家充分發(fā)表意見，促進各部門交流，以求得更大的進步。
二.制度建設(shè)。
1.例會制度。實行兩周一次例會，會議時間根據(jù)空課表決定，無故不得缺席和遲到。
2.請假制度。要請假的同學(xué)需提前通知，獲得批準后方能離開。
3.日常工作制度。每次的會議紀錄和簽到都提前通知專人，讓其提前到場。日常工作整理輪流進行，人員根據(jù)當(dāng)天上課情況決定。
三.秘書處要求。
作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作業(yè)績，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部人才，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)。樹立同學(xué)們的全局意性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1.培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。
2.分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面的活動，以便剛好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作地整體把握。
3.做事細心、耐心。以大局為重，全力支持主席團及各部門的工作；工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止；在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
以上是我處本學(xué)期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書處工作的計劃篇三
為了更好地完成新學(xué)期的工作，首先做一些必要的準備工作，具體內(nèi)容：
1.開部門會議，研討和總結(jié)以往工作的缺點和不足，并且細化到每一個人的不足之處，并想出解決辦法，大家一起改正，共同進步。
2.經(jīng)常和進入秘書處的新干事聊天，了解他們，幫助他們盡早熟悉團委工作，適應(yīng)學(xué)生干部生活。
3.為執(zhí)行好會議制度和簽到制度，準備好簽到單和會議記錄表。
二、《制度與條例》工作。
團委的制度與條例內(nèi)容基本可以執(zhí)行，但一直以來不是執(zhí)行得很到位，秘書處決定在新學(xué)期內(nèi)通過一些措施改善這一現(xiàn)狀。
1.開會研討《制度與條例》修改的具體內(nèi)容。
2.《制度與條例》完善后，認真執(zhí)行，使團委成為有紀律有效率的團體。
三、通知、簽到、會議、請假工作。
1.通知要到位，細到每個部門，每個人，每次活動。
2.認真執(zhí)行簽到制度，并將每次活動或是會議簽到存入檔案。
3.執(zhí)行好會議記錄工作。
4.認真履行請假制度。
秘書處工作的計劃篇四
1、根據(jù)商會章程規(guī)定完善各項規(guī)章制度，建立規(guī)范化、制度化、適應(yīng)商會工作發(fā)展的運行機制，修訂商會領(lǐng)導(dǎo)值班表，修訂常設(shè)機構(gòu)工作職責(zé)，修訂會費新的繳納辦法，制定商會黨委工作制度，保持商會工作的生機與活力。
2、根據(jù)商會章程及實際工作需要，協(xié)調(diào)組織每月一次的常務(wù)會長會、每季度一次的會長辦公會，每半年一次的常務(wù)理事會，每年一次的理事會及年度慶典大會。同時組織好商會黨委會的會議。
3、加強與政府相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，爭取工作上的支持。辦公室將有計劃的對市工商聯(lián)、民政局以及市、各區(qū)政府的職能部門進行拜訪溝通，為商會及會員企業(yè)的發(fā)展爭取全面地工作支持。
4、協(xié)助宣傳部辦好商會窗口--《島城沂蒙人》會刊和商會網(wǎng)站以及《臨商簡訊》、《會員黃頁》、建設(shè)維護好《臨沂商會官方聯(lián)絡(luò)群》、《商會經(jīng)濟聯(lián)絡(luò)群》，做好商會及會員企業(yè)的宣傳溝通工作。商會會刊爭取每季度出一期，一年4期?！杜R商簡訊》每月一期，一年12期。《商會黃頁》每年一期。組織好通訊錄的印制和發(fā)放工作。通過各種渠道廣泛宣傳推介商會的宗旨、功能、服務(wù)項目和各項活動，不斷提高商會的影響力和凝聚力。
5、加強會員企業(yè)定期走訪制度走訪調(diào)研會員企業(yè)，每周走訪調(diào)研兩家會員企業(yè)，加強商會與會員之間的聯(lián)系，了解會員的實際需求，有針對性地為會員做好服務(wù)工作。
6、組織好商會、會員企業(yè)與各地政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、各地商協(xié)會的聯(lián)系交流工作；在經(jīng)濟聯(lián)絡(luò)方面，積極地組織會員企業(yè)走出去。
7、根據(jù)主管部門的要求及商會工作的需要做好上傳下達、協(xié)調(diào)溝通等日常工作。
1、根據(jù)商會建設(shè)的需要，積極聯(lián)系發(fā)展企業(yè)會員，在確保質(zhì)量的前提下，20xx年爭取發(fā)展新增企業(yè)會員20家以上，不斷擴大商會規(guī)模。
2、與辦公室推進定期走訪制度，每周走訪兩家會員企業(yè)，與會員企業(yè)進行聯(lián)系溝通，調(diào)研了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的困難和問題，對于企業(yè)反映的困難和問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助解決。
3、積極組織好會員企業(yè)參加市第四屆民營企業(yè)運動會，并努力爭取好的成績，進一步樹立臨沂商會品牌。
4、將根據(jù)商會的實際工作情況，適時組織會員企業(yè)大齡青年聯(lián)誼會活動，積極幫助大齡青年解決婚戀問題。爭取在一定范圍內(nèi)舉辦大齡青年中秋聯(lián)誼會，豐富會員企業(yè)的文化活動。
宣傳工作事關(guān)臨沂商會形象、在青沂蒙企業(yè)和企業(yè)家的形象，意義重大，影響深遠，是商會的重點工作。
1、積極聯(lián)系協(xié)調(diào)青島、臨沂兩地媒體，爭取在青島、臨沂兩地集中進行一次以沂蒙精神為主的青島臨沂商會形象的宣傳活動，進一步擴大臨沂商會、在青沂蒙企業(yè)家和沂蒙企業(yè)的知名度和社會影響力。
2、制作20xx年度商會會員企業(yè)黃頁，打造會員交流溝通的平臺，實現(xiàn)商會會員企業(yè)間相互了解、優(yōu)勢互補、資源共享，促進會員企業(yè)健康發(fā)展。會員企業(yè)黃頁擬在第二季度完成，發(fā)行到各會員企業(yè)及相關(guān)部門。
3、《臨商簡訊》爭取每月發(fā)布一期，一年不少于12期。商會會刊《島城沂蒙人》每季度出版一期，每年不少于4期，及時宣傳商會的動態(tài)、會員企業(yè)的風(fēng)采。
4、組織商會企業(yè)參加政府組織或媒體倡導(dǎo)的社會公益活動，積極履行商會的社會責(zé)任，促進和諧社會建設(shè)。全年擬組織會員企業(yè)參加多次社會公益活動，積極樹立臨沂商會的社會形象。
1、會同商會辦公室對商會會員企業(yè)的情況進行調(diào)查摸底，按照行業(yè)或規(guī)模對企業(yè)進行分類和排序；與企業(yè)財務(wù)負責(zé)人聯(lián)系對接，了解企業(yè)財務(wù)對金融方面的需求，及時為企業(yè)提供融資貸款、財稅咨詢等方面的服務(wù)。
2、積極與金融機構(gòu)聯(lián)系合作，切實解決會員企業(yè)的融資困難。
目前，與中國銀行達成的商會會員企業(yè)聯(lián)保貸款工作已經(jīng)啟動，金融部將以會長單位、常委會副會長和副會長單位牽頭，推動聯(lián)保貸款工作。在與中國銀行合作的基礎(chǔ)上，還將與日照銀行、民生銀行就商會會員企業(yè)聯(lián)保貸款工作展開緊密合作，積極促進商會會員企業(yè)的健康發(fā)展。
3、積極運作商會基金，保證基金的穩(wěn)定收益與安全。根據(jù)商會理事會的規(guī)定，對收取的會員會費基金，堅持安全穩(wěn)妥的方針，切實組織好投資運營，確保穩(wěn)定的收益，保障會員的權(quán)益。
培訓(xùn)部重點加強與會員的聯(lián)系溝通，真正了解掌握會員的培訓(xùn)需求，根據(jù)會員的實際需要確定培訓(xùn)內(nèi)容，有重點的進行法律法規(guī)、財務(wù)融資、經(jīng)營管理等培訓(xùn)，切實提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性。要注意整合各種培訓(xùn)資源，拓展培訓(xùn)渠道，使培訓(xùn)工作經(jīng)?；?、制度化，保證對企業(yè)經(jīng)營管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，促進企業(yè)健康發(fā)展。
1、為了提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，4月中下旬安排開辦企業(yè)《金融講堂》，與中國銀行協(xié)調(diào)聯(lián)系，由銀行金融專家為商會會員企業(yè)的經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人做投融資業(yè)務(wù)辦理、財務(wù)知識普及等金融業(yè)務(wù)講座。通過培訓(xùn)使企業(yè)管理者掌握貸款、融資方式方法。
2、第三季度開辦《全網(wǎng)營銷在線課堂》，由青島網(wǎng)商投資顧問公司開通在線課堂，以視頻授課的方式，為企業(yè)管理、營銷人員講授網(wǎng)絡(luò)營銷知識，提高企業(yè)營銷人員的能力和水平，利用互聯(lián)網(wǎng)打造企業(yè)品牌，拓寬產(chǎn)品市場。
3、充分利用政府機構(gòu)、海大及有關(guān)培訓(xùn)公司的免費培訓(xùn)資源，定期組織會員企業(yè)的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，將根據(jù)相關(guān)單位的培訓(xùn)課程，結(jié)合會員企業(yè)的實際需要，參與培訓(xùn)，形成卓有成效的培訓(xùn)機制。
維權(quán)工作時商會的重要職責(zé)之一，也是增強商會凝聚力的重要措施。維權(quán)工作要認真貫徹落實商會領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，以有力的措施抓好維權(quán)工作。
1、為會員提供及時有效的法律服務(wù)。在商會會員合法權(quán)益受到不法侵害時，維權(quán)部必須作出及時、積極的反應(yīng)，制定和實施相應(yīng)的法律救濟措施，協(xié)助會員企業(yè)采取投訴、申訴、舉報、仲裁、訴訟等法律手段，伸張正義，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2、積極開展法制、維權(quán)宣傳工作。有計劃第組織法制宣傳和。
法律咨詢活動，適時舉辦法制講座，堅持以案說法、以法析理，不斷提高會員的法制意識。不斷加強法制、維權(quán)宣傳工作，商會網(wǎng)站上要有法制、維權(quán)網(wǎng)頁，《臨商簡訊》、商會會刊要有法制、維權(quán)欄目，宣傳材料要有法制、維權(quán)內(nèi)容。
3、在維權(quán)費用問題上，堅持免費為主的原則。對于一般的法律維權(quán)工作，將為會員提供必要的義務(wù)服務(wù)；在確需收費的情況下，也將根據(jù)案件的具體情況，酌情減免。
秘書處工作的計劃篇五
（為貫徹社團聯(lián)合會工作方針，加強學(xué)生社團聯(lián)合會各部門之間團結(jié)合作，共同促進學(xué)生社團發(fā)展，豐富校園文化生活，提高自身素質(zhì)，秘書處作為連接各部門的橋梁，工作應(yīng)有合理規(guī)劃，故制定此工作計劃。）。
秘書處工作職能???????????????????????????..1。
秘書處干部職能???????????????????????????..1。
秘書處工作目標???????????????????????????..2。
秘書處本學(xué)期工作重點????????????????????????..4。
關(guān)于秘書處某些重點工作的想法????????????????????..6。
秘書處。
（一）工作職能（宗旨----服務(wù)社團、服務(wù)社聯(lián)）。
3.負責(zé)社聯(lián)辦公室的一系列工作的制度訂立、實施和控制管理；
4.負責(zé)社聯(lián)及社團的文字、圖片、資料的分類歸檔管理；
5.負責(zé)社團更改、成立、注銷等相關(guān)登記工作；
6.負責(zé)保管、維護社聯(lián)公章并監(jiān)督其使用；
7.協(xié)調(diào)與其他各部門之間的溝通，協(xié)助各部門工作；
8.開展部門內(nèi)部思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，定期進行工作總結(jié)；
9.主席團交辦的其他工作。
（二）干部職能。
4、秘書處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書處主任做好本部門日常工作，主要負責(zé)會議安排，文件的規(guī)范制作，干事培訓(xùn)，社聯(lián)各部門工作的協(xié)調(diào)管理，考核以及社聯(lián)辦公室相關(guān)工作制度的建立和實施，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項工作任務(wù)的傳達布置等。
（三）工作目標。
1、制度化，精細化，規(guī)范化秘書處工作；
（4）逐步完善社聯(lián)內(nèi)部考核制度，新增部門評選制度，評選部門之星及優(yōu)秀部門；
2、加強并完善資源（無論是人力還是物力）的合理配備與整合。
3、把握，協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系，社聯(lián)與社團關(guān)系。
4、建設(shè)部門文化，創(chuàng)建高效且和諧的工作氛圍；
5、逐步制作秘書處工作手冊（此項可包括在社團工作手冊里，屬于長期目標）。
暑期。
3、籌劃社團先進經(jīng)驗匯編結(jié)構(gòu)框架；
4、制作各項工作文件模板。
5、草擬一份部門招新試題。
2010年9月份。
（預(yù)備工作：列出上學(xué)年已向社團收集到的資料和下學(xué)期要社團遞交的工作材料和總結(jié)等資料清單，檔案館工作開展初期按此清單來收取；列出本學(xué)年要向社團召開的會議清單）。
7、進行各學(xué)生社團本學(xué)年登記注冊、注銷工作；
8、制作通訊錄（社聯(lián)，社團，其他學(xué)生組織，校團委）供社聯(lián)社團使用；
10、對學(xué)生社團聯(lián)合會檔案館建立前期工作的跟進。
1、開始招新工作，確定新干事，列出名單并公示；
4、繼續(xù)各學(xué)生社團本學(xué)年登記注冊、注銷工作；
5、與財務(wù)部核對各社團會員名單；
6、對本部干事進行思想教育和常規(guī)工作的培訓(xùn)，配合協(xié)助人力資源部開展干事培訓(xùn)及團建。
團支部考核和組織文化建設(shè)等相關(guān)工作；
7、開展與其他部門的聯(lián)誼交流活動，提高干事積極性，促進部門間的交流，體現(xiàn)集體和諧氛圍。
1、進一步加強部門內(nèi)部培訓(xùn)，探索檔案館數(shù)據(jù)庫的建立；
2、第七屆“秋之韻”學(xué)生社團活動巡禮相關(guān)工作；
4、社聯(lián)干部換屆大會相關(guān)工作。
1、秋之韻材料匯總歸檔；
2、部門對本學(xué)期工作進行總結(jié)與下學(xué)期工作做出計劃；
3、召開本學(xué)期最后一次社團大會；
6、總結(jié)一學(xué)期的工作，發(fā)揚優(yōu)點，分析不足，做好計劃，以迎接新學(xué)期的工作。
（五）工作重點（主觀講述社聯(lián)秘書處工作上的重點和急需改進之處）。
秘書處負責(zé)社團聯(lián)合會的文秘工作，包括做好會議記錄、工作證件、資料注冊、協(xié)助各工作職責(zé)部門制定各部門規(guī)章制度、擬訂會議通知、安排會議時間和地點、收集編制各學(xué)生社團的工作簡報等。秘書處應(yīng)重點做好以下工作：
5、加強與社團的交流。會長沙龍，常務(wù)委員會以及平時其他與社團負責(zé)人的交流都是很好的溝通渠道，要把握好加以利用，再次基礎(chǔ)上可將這類某些會議活動的主動權(quán)交給社團，讓社團來發(fā)起，來組織，來協(xié)調(diào)，來總結(jié)，刺激社團積極性，變被動為主動。
6、規(guī)范部門各項工作。會議安排記錄，資料整理，文件格式處理，溝通禮儀等等。
1、文件檔案處理。
針對以往秘書處存在的文件格式排版混亂，文件存放雜亂，缺失，檔案資料收集不及時，不全面到位和整理混亂等問題，我的想法是：
（3）關(guān)于檔案館建立。a.完成檔案館各項管理制度的制定后進行資料清點，整合秘書處，團務(wù)建設(shè)部，活動管理部，人力資源部和新聞中心這五個部門現(xiàn)存的關(guān)于檔案館建立所需的社團的材料，整理完畢后列出目錄（清單），在此基礎(chǔ)上再擬定要向社團獲取的材料目錄表，最后對社團發(fā)放開展檔案館建立工作的通知，告知社團他們在平常工作活動中應(yīng)該保存好的材料（同理對社聯(lián)各部門），將近期末再進行材料匯總；b.檔案材料的涉及面.社聯(lián)：人事檔案+社聯(lián)的建設(shè)與發(fā)展檔案+工作成果匯報檔案；社團：人事檔案+活動檔案+社團的建設(shè)及發(fā)展檔案；c.檔案的收集.之前的資料可從各社團（部門）直接入手，或從社聯(lián)網(wǎng)上查找，但材料應(yīng)該很難完整。所以從現(xiàn)在開始檔案材料就要注意從我們?nèi)粘５母黜椆ぷ髦胁粩嗳ナ占韰R總，日常工作材料月結(jié)+期結(jié)+屆結(jié)（或階段性總結(jié)，這可能比較符合社團），專項工作或活動檔案就項結(jié)等，具體檔案管理工作方案在檔案館管理制度中予以詳細說明。（相對于秘書處的其他工作來說，檔案館的建立可能會比較艱辛，因為要涉及到很多方面，會需要社聯(lián)各部門甚至各個社團的理解與支持，會花大量的人力且工作持續(xù)時間長，所以這項工作特別能鍛煉人。它的價值會在我們長久且一絲不茍的堅持中凸現(xiàn)出來。）。
2、干事的培訓(xùn)。
價值、意義，清晰社聯(lián)大局工作的輪廓，擴大思想建設(shè)，加強與干事的溝通交流，多多關(guān)心干事成長。第二次培訓(xùn)是從下學(xué)期三月份開始，持續(xù)兩個月，在熟悉各部門工作后，想通過設(shè)立輪值部長或成立負責(zé)小組，分管秘書處相關(guān)事務(wù)，例如：常務(wù)組、專項組、協(xié)調(diào)組等等方式來加強大家的全面思考能力，策劃安排工作的能力和團隊協(xié)作能力，提高部門總體發(fā)展水平與思想高度，培養(yǎng)部門凝聚力與戰(zhàn)斗力，為社聯(lián)發(fā)展儲備人才。
3、社聯(lián)與社團的溝通。
加強社聯(lián)與社團的交流，探索以往與社團的溝通存在的背后價值，如有必要可在以往的基礎(chǔ)上再進行一些聯(lián)誼會、座談會等活動或是鼓勵干事在了解社團基本情況的前提下盡可能多的參與到社團的工作和活動中等這些方式讓社聯(lián)不僅僅接觸的到社團負責(zé)人，更多的是社團中層干部和最廣大最根本的那個群體--會員。這樣類型的方式，認真的去嘗試，才有可能更多的了解到社團真正的需求，才有可能在此基礎(chǔ)上滿足其需求，凝聚社團與社聯(lián)。
2010年8月1日。
秘書處工作的計劃篇六
1、認真及時的做好上傳下達，左右疏通的工作。在下達的時候，要站在上級角度，把上情不漏地講得清清楚楚；在上傳的時候，要站在下級角度，把下情不貪地說得明明白白。
2、負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的合作機制，方便工作順利進行。
3、由于學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合，并關(guān)注各部信息，加強與各部門的溝通與了解，加強學(xué)生會的上下聯(lián)系，增強學(xué)生會的凝聚力和向心力。同時，加強與各班班長與同學(xué)的溝通，及時反饋同學(xué)的意見、建議。
1、“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。
2、“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
3、“第一效率”，工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作效率。
每次學(xué)生會的例會秘書處將認真做好會議記錄，供老師和主席查閱之用。
1、加強本部門的團隊精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。
2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。
3、抓好學(xué)習(xí)，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。
以上就是本部門的大體工作計劃，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師在今后的秘書處工作中，給予指導(dǎo)和幫助。
xx管理系團總支秘書處。
xx年12月xx日。
秘書處工作的計劃篇七
部門職能：
管理理念：
1、團結(jié)大多數(shù)，緊密極少數(shù)、
2、民主集中原則、關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策，一般時刻采取采納制，少數(shù)服從多數(shù)的辦法、
3、時刻提高積極性，增強凝聚力量。
具體：
1、干好本職工作，建立良好的資金鏈保證、
2、盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平、
3、預(yù)計聯(lián)合社聯(lián)部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽、
4、預(yù)計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動、
5、預(yù)計明年4月份舉辦社聯(lián)第x屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動、
秘書處工作的計劃篇八
學(xué)生會秘書部是一個很好的鍛煉平臺，我相信很多人和我們一樣都需要一個鍛煉平臺，希望通過這個平臺能有幸認識到更多為磨練自己而努力的人，向他們學(xué)習(xí)。
秘書部協(xié)助主席團和團委處理日常工作;是一個重要的連結(jié)樞紐部門，以“服務(wù)、組織、協(xié)調(diào)、參謀”為己任，在學(xué)生會中發(fā)揮潤滑劑作用。將其他部門緊密地聯(lián)系在了一起，同時也是老師與學(xué)生之間的紐帶。主要負責(zé)主席團與各部門以及各部門之間的交流聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，保證各項工作順利進行。
進入學(xué)生會不僅是一種鍛煉、學(xué)習(xí)，更意味著的是一份責(zé)任，學(xué)生會是一個大家庭，不是一兩個人能徒手支撐起來的，是來自不同班級的每一位同學(xué)支撐起來的，我們因緣相聚。
對，沒錯，學(xué)生會需要更加強大就必須注入新的血液，給學(xué)生會帶來新活力。
我們學(xué)生會需要你們，秘書部更需要你們，歡迎你們的加入，我們在秘書部等待與之共進的你。
為什么有人愿意在沙漠的機場等待一艘來自亞特蘭蒂斯的船?
秘書處工作的計劃篇九
1.協(xié)助主席團開展各項工作，具體負責(zé)日常工作及有關(guān)文件的起草、修改、編印、存檔，負責(zé)安排組織各種會議和活動的文字工作。
2.負責(zé)會議記錄，定期召開例會。接待各協(xié)會來訪人員，負責(zé)日常簽到，向各協(xié)會發(fā)放通知。
3.負責(zé)社聯(lián)辦公室的一系列工作的制度訂立、實施和控制管理。
4.負責(zé)社聯(lián)及社團的文字、圖片、資料的分類歸檔管理。
5.負責(zé)社團更改、成立、注銷等相關(guān)登記工作。
6.負責(zé)保管、維護社聯(lián)公章并監(jiān)督其使用。
7.協(xié)調(diào)與其他各部門之間的溝通，協(xié)助各部門工作。
8.開展部門內(nèi)部思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，定期進行工作總結(jié)。
9.主席團交辦的其他工作。
1、副主席（兼秘書處主任）：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)秘書處工作，定期召開社團社聯(lián)負責(zé)人會議。協(xié)助并參與主席團對社聯(lián)的日常工作管理。參與制定工作計劃及各項規(guī)章制度，提出工作建議。
2、秘書處主任：統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)秘書處工作，干事培訓(xùn)，本部門文化建設(shè)，社聯(lián)檔案館的建立和管理，社聯(lián)各部門的協(xié)調(diào)以及大型會議（活動）和其他突發(fā)性專項工作的統(tǒng)籌安排。
3、秘書長副主任（社團方向）：輔助秘書處主任做好社團工作，加強社團之間，社聯(lián)與社團之間的關(guān)系（盡可能促進社團間的發(fā)展），負責(zé)社聯(lián)在社團開展的相關(guān)工作（如社團檔案資料的收集，配合新聞中心的網(wǎng)站信息建設(shè)和社團期刊編輯出版工作），負責(zé)社聯(lián)與各社團主要負責(zé)人乃至外校社聯(lián)之間的聯(lián)絡(luò)以及問題的反饋，意見的`收集（如會長沙龍，常務(wù)委員會，適當(dāng)與外聯(lián)部一起出訪外校學(xué)習(xí)經(jīng)驗），本部門干事的培訓(xùn)。
4、秘書處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書處主任做好本部門日常工作，主要負責(zé)會議安排，文件的規(guī)范制作，干事培訓(xùn)，社聯(lián)各部門工作的協(xié)調(diào)管理，考核以及社聯(lián)辦公室相關(guān)工作制度的建立和實施，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項工作任務(wù)的傳達布置等。
1、制度化，精細化，規(guī)范化秘書處工作。
（1）完成社聯(lián)檔案管理制度的建立與資料搜集整理的策劃，逐步建立起社聯(lián)檔案館（紙質(zhì)檔案與電子檔案），協(xié)助新聞中心做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，建立社聯(lián)社團在秘書處的資料站及本部門博客，予以實用。
（2）統(tǒng)一文件格式和公文寫作模版，規(guī)范文件制作。準確的匯報各部門工作完成情況，會議問題、考勤以及值班紀律與衛(wèi)生情況，重在反饋。
（3）制定社聯(lián)辦公室管理條例（電話管理制度，衛(wèi)生評分制度，公章使用制度，例會制度，請假制度，值班制度）。
（4）逐步完善社聯(lián)內(nèi)部考核制度，新增部門評選制度，評選部門之星及優(yōu)秀部門。
2、加強并完善資源（無論是人力還是物力）的合理配備與整合。例如把舊資料活用，整合以往重要會議的會議記錄，把重點思想方法整理成冊，合理建立好檔案館供社團社聯(lián)查閱，提供溝通材料。在深入了解了社聯(lián)各部門新的職能后，整合各往屆規(guī)章制度，擬定新的符合社聯(lián)實際的規(guī)章制度。
3、把握，協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系，社聯(lián)與社團關(guān)系。深入了解社聯(lián)各部門的職能，通過各項活動或是工作，加強與社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系，培養(yǎng)成員的團隊精神。協(xié)調(diào)部門與部門之間，部門與主席團之間的關(guān)系，以促進社聯(lián)工作和諧穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效。
4、建設(shè)部門文化，創(chuàng)建高效且和諧的工作氛圍。
5、逐步制作秘書處工作手冊（此項可包括在社團工作手冊里，屬于長期目標）。
暑期。
3、籌劃社團先進經(jīng)驗匯編結(jié)構(gòu)框架。
4、制作各項工作文件模板。
5、草擬一份部門招新試題。
秘書處工作的計劃篇十
眾所周知，要成功舉辦一次活動，資金是不可或缺的，但我們醫(yī)院的資金有限，如何利用有限的資源是我們需要注意的。所以寒假的時候，我做了一個申請表，我覺得是有益無害的。它可以規(guī)范我院的資金申請，減少資金損失。另外，鑒于以往的經(jīng)驗，我認為活動負責(zé)人負責(zé)清單，秘書處辦公室負責(zé)采購，可以減少很多不必要的麻煩。
每個組織都會定期開會。為了提高部長和董事對例會的重視程度，我設(shè)計了簽到表。另外，我認為干部和軍官的出勤率應(yīng)該作為最終考核的一個指標，我建議這個表可以用于全院會議。
上學(xué)期期末我們進行了一次干部考核，由于每一行之間的間隔很小，不方便填寫。所以我建議以后大規(guī)模干部選拔的形式還是用a4紙，按照個人出場順序在表格上印上他們的名字，這樣就省去了評分者寫的麻煩。可以在表格中添加一列備注，以便教師寫評論。在我看來，官員應(yīng)該參與表格的填寫，所以表格可以分為兩種類型:教師和學(xué)生。此外，由于表格數(shù)量較多，部門人力資源不足，所以我建議表格的統(tǒng)計由辦公室和部門分工合作。
上學(xué)期我們系負責(zé)統(tǒng)計了很多考核表，但是在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)考核表有很不人道的一面。就是不固定那一行填誰的名字，給我們帶來很多麻煩。所以我建議大家的名字可以列在以后的考核表上，方便別人填寫，也方便我們部門的統(tǒng)計。
秘書處工作的計劃篇十一
5、負責(zé)社團更改、成立、注銷等相關(guān)登記工作；
6、負責(zé)保管、維護社聯(lián)公章并監(jiān)督其使用；
7、協(xié)調(diào)與其他各部門之間的溝通，協(xié)助各部門工作；
8、開展部門內(nèi)部思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，定期進行工作總結(jié)；
9、主席團交辦的其他工作。
4、秘書處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書處主任做好本部門日常工作，主要負責(zé)會議安排，文件的規(guī)范制作，干事培訓(xùn)，社聯(lián)各部門工作的協(xié)調(diào)管理，考核以及社聯(lián)辦公室相關(guān)工作制度的建立和實施，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項工作任務(wù)的傳達布置等。
1、制度化，精細化，規(guī)范化秘書處工作；
（4）逐步完善社聯(lián)內(nèi)部考核制度，新增部門評選制度，評選部門之星及優(yōu)秀部門；
2、加強并完善資源（無論是人力還是物力）的合理配備與整合。
3、把握，協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系，社聯(lián)與社團關(guān)系。
4、建設(shè)部門文化，創(chuàng)建高效且和諧的工作氛圍；
5、逐步制作秘書處工作手冊（此項可包括在社團工作手冊里，屬于長期目標）。
暑期
1、09—10學(xué)年學(xué)生社團聯(lián)合會年鑒；
2、10—11學(xué)年社聯(lián)社團主要負責(zé)人和干部聯(lián)系方式；
3、籌劃社團先進經(jīng)驗匯編結(jié)構(gòu)框架；
4、制作各項工作文件模板
5、草擬一份部門招新試題
20xx年9月份
（預(yù)備工作：列出上學(xué)年已向社團收集到的資料和下學(xué)期要社團遞交的工作材料和總結(jié)等資料清單，檔案館工作開展初期按此清單來收??；列出本學(xué)年要向社團召開的會議清單）
5、協(xié)助主席團制定湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會10—11學(xué)年上學(xué)期工作要點；
7、進行各學(xué)生社團本學(xué)年登記注冊、注銷工作；
8、制作通訊錄（社聯(lián)，社團，其他學(xué)生組織，校團委）供社聯(lián)社團使用；
10、對學(xué)生社團聯(lián)合會檔案館建立前期工作的跟進。
10月份
1、開始招新工作，確定新干事，列出名單并公示；
2、10—11學(xué)年學(xué)生社團聯(lián)合會全體成員見面大會相關(guān)工作；
4、繼續(xù)各學(xué)生社團本學(xué)年登記注冊、注銷工作；
5、與財務(wù)部核對各社團會員名單；
7、開展與其他部門的聯(lián)誼交流活動，提高干事積極性，促進部門間的交流，體現(xiàn)集體和諧氛圍。
11月份
1、進一步加強部門內(nèi)部培訓(xùn)，探索檔案館數(shù)據(jù)庫的建立；
2、第七屆“秋之韻”學(xué)生社團活動巡禮相關(guān)工作；
4、社聯(lián)干部換屆大會相關(guān)工作。
12月份
1、秋之韻材料匯總歸檔；
2、部門對本學(xué)期工作進行總結(jié)與下學(xué)期工作做出計劃；
3、召開本學(xué)期最后一次社團大會；
6、總結(jié)一學(xué)期的工作，發(fā)揚優(yōu)點，分析不足，做好計劃，以迎接新學(xué)期的工作。
秘書處負責(zé)社團聯(lián)合會的文秘工作，包括做好會議記錄、工作證件、資料注冊、協(xié)助各工作職責(zé)部門制定各部門規(guī)章制度、擬訂會議通知、安排會議時間和地點、收集編制各學(xué)生社團的工作簡報等。秘書處應(yīng)重點做好以下工作：
5、加強與社團的交流。會長沙龍，常務(wù)委員會以及平時其他與社團負責(zé)人的交流都是很好的溝通渠道，要把握好加以利用，再次基礎(chǔ)上可將這類某些會議活動的主動權(quán)交給社團，讓社團來發(fā)起，來組織，來協(xié)調(diào)，來總結(jié)，刺激社團積極性，變被動為主動。
6、規(guī)范部門各項工作。會議安排記錄，資料整理，文件格式處理，溝通禮儀等等。
1、文件檔案處理
針對以往秘書處存在的文件格式排版混亂，文件存放雜亂，缺失，檔案資料收集不及時，不全面到位和整理混亂等問題，我的想法是：
（3）關(guān)于檔案館建立。
c、檔案的收集。之前的資料可從各社團（部門）直接入手，或從社聯(lián)網(wǎng)上查找，但材料應(yīng)該很難完整。所以從現(xiàn)在開始檔案材料就要注意從我們?nèi)粘５母黜椆ぷ髦胁粩嗳ナ占韰R總，日常工作材料月結(jié)+期結(jié)+屆結(jié)（或階段性總結(jié)，這可能比較符合社團），專項工作或活動檔案就項結(jié)等，具體檔案管理工作方案在檔案館管理制度中予以詳細說明。（相對于秘書處的其他工作來說，檔案館的建立可能會比較艱辛，因為要涉及到很多方面，會需要社聯(lián)各部門甚至各個社團的理解與支持，會花大量的人力且工作持續(xù)時間長，所以這項工作特別能鍛煉人。它的價值會在我們長久且一絲不茍的堅持中凸現(xiàn)出來。）
2、干事的培訓(xùn)
除人力資源部的培訓(xùn)外，秘書處內(nèi)部對干事有兩次培訓(xùn)，半學(xué)年一次（特殊情況可能會增加），第一次培訓(xùn)是在上學(xué)期10月份，工作基本技能培訓(xùn)（如word，excel，powerpoint等計算機培訓(xùn)）在大家都基本熟悉掌握了本部門工作技能的基礎(chǔ)上，加強干事的對部門，對社聯(lián)，對社團工作的認識，加強干事對其他部門工作的熟悉程度，引導(dǎo)干事思考工作背后的價值、意義，清晰社聯(lián)大局工作的輪廓，擴大思想建設(shè)，加強與干事的溝通交流，多多關(guān)心干事成長。第二次培訓(xùn)是從下學(xué)期三月份開始，持續(xù)兩個月，在熟悉各部門工作后，想通過設(shè)立輪值部長或成立負責(zé)小組，分管秘書處相關(guān)事務(wù)，例如：常務(wù)組、專項組、協(xié)調(diào)組等等方式來加強大家的全面思考能力，策劃安排工作的能力和團隊協(xié)作能力，提高部門總體發(fā)展水平與思想高度，培養(yǎng)部門凝聚力與戰(zhàn)斗力，為社聯(lián)發(fā)展儲備人才。
3、社聯(lián)與社團的溝通
加強社聯(lián)與社團的交流，探索以往與社團的溝通存在的背后價值，如有必要可在以往的基礎(chǔ)上再進行一些聯(lián)誼會、座談會等活動或是鼓勵干事在了解社團基本情況的前提下盡可能多的參與到社團的工作和活動中等這些方式讓社聯(lián)不僅僅接觸的到社團負責(zé)人，更多的是社團中層干部和最廣大最根本的那個群體——會員。這樣類型的方式，認真的去嘗試，才有可能更多的了解到社團真正的需求，才有可能在此基礎(chǔ)上滿足其需求，凝聚社團與社聯(lián)。
秘書處工作的計劃篇十二
工作計劃網(wǎng)發(fā)布秘書處工作計劃范本推薦，更多秘書處工作計劃范本推薦相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于秘書處工作計劃范本推薦的文章，希望大家能夠喜歡！
斗轉(zhuǎn)星移，時間過得真快，不知不覺中新學(xué)期又悄然而至，在新學(xué)期中秘書處根據(jù)本學(xué)期工作要點，結(jié)合院學(xué)會工作實際，特定計劃如下：
總的指導(dǎo)思想：以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學(xué)們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作。
主要職能：
1.負責(zé)學(xué)生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2．負責(zé)起草制定學(xué)生會的有關(guān)文件。
3．負責(zé)掌握各系學(xué)生會的活動資料。
4．負責(zé)“優(yōu)秀學(xué)生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。
5．負責(zé)《學(xué)生快訊》的制作各傳遞工作。
6．負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關(guān)檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的'校園活動。
首屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)即將拉開帷幕，在本屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、*吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動，秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想為指導(dǎo)舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)樹立良好的網(wǎng)絡(luò)觀念，秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園，讓每個工師大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求：
（一）。
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
（二）提高各種素質(zhì)。
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象。
樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個有利條件，本學(xué)期重點抓好以下方面：
一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進行。
以上是我部本學(xué)期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書處工作的計劃篇十三
時間過得飛快，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編精心整理的秘書處工作計劃，希望對大家有所幫助。
很榮幸在這一學(xué)期參與我們經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會的工作，我會繼續(xù)發(fā)揚我們的傳統(tǒng)作風(fēng)！在工作中細心的學(xué)習(xí)，把學(xué)生會的工作任務(wù)按質(zhì)和按要求完成！對于從事秘書處的工作，我熟知一點點，在這里提出我的工作構(gòu)想和工作目標！通過自己的工作成績向一名合格的預(yù)備的黨員邁進！
首先，我們秘書處對我們經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會各項的資料（手稿、電子稿）進行妥善的保管和整理，安排每次會議的內(nèi)容、時間、地點、考勤；在接到主席團的任務(wù)和會議任務(wù)提前通知各部門負責(zé)人準時到會！做好每次會議、集體活動大的記錄和工作總結(jié)！負責(zé)本部門的各項工作有秩序的開展，接受主席團的工作考核和成績的評審！以及加強對學(xué)生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理選拔！收集和整理主席團、各部門的工作計劃和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎(chǔ)；每個星期作一次秘書處座談會，交流工作情況和思想交流、總結(jié)經(jīng)驗！每月對秘書處的工作進行匯總，并收集主席團、各部門的工作記錄；對于秘書處的工作我們定期向主席團匯報！
第二：加強秘書處內(nèi)部管理，增強與各部門的凝聚力（內(nèi)部信息的團結(jié)、外界的影響力）；
第三：秘書處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃（學(xué)生會的發(fā)展的`方向問題）；
第五：評審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評向主席團匯報；
1、合作制度：加強對內(nèi)、對外的合作聯(lián)系，提升本身的實力和影響力；
2、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標和任務(wù)；
3、激勵制度：嚴格執(zhí)行工作目標和獎勵制度；
4、自律制度：學(xué)會自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng)；
5、反饋制度：學(xué)會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實責(zé)任；
“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念，按照“指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點工作要求；總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，還要通過與其他部門的開展聯(lián)誼活動來加強我們學(xué)生會的團結(jié)！對于我們不管是在工作中還是學(xué)習(xí)生活中，我們都要虛心的學(xué)習(xí)，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契！只有我們大家把學(xué)生會當(dāng)著我們自己的家去建設(shè)，一起共同的努力、一起奮斗，我們才會打造屬于我們的發(fā)展平臺！我們要堅持到底，永不言棄，在湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影！這是我初步的工作設(shè)想，只有在實踐的工作中，我們靈活的處理，爭取做一名合格的學(xué)生會干部！
秘書處工作的計劃篇十四
在這炎炎夏日里，我們有迎來了新的一學(xué)期。這學(xué)期我自己的職位也升了一級，在工作方面應(yīng)該會有新的'挑戰(zhàn)，我也在思考著如何帶領(lǐng)大家輕松愉快的完成各項任務(wù)。雖然，秘書處的人相對來說比較少，但大家也都能很好的完成部門里的各項工作。為了將工作更好的完成，我們制定了這學(xué)期的工作計劃是：
1、在開學(xué)后先進行招新工作，擴大隊伍；部門里的職位也會有適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
2、與新來的干事們一同開個會，讓他們了解秘書處的工作性質(zhì)，分配工作。
3、這學(xué)期每兩周都會開一次例會，和干事們一起討論工作中遇到的問題，總結(jié)上半個月的工作，對接下來的工作也有個計劃。
4、除了自己部門里的工作外，我們也會配合其他部門，調(diào)動部長和干事的積極性和團結(jié)性。
以上就是我現(xiàn)在所想到的一些計劃，希望在大家的努力下工作能更好地進行起來。
秘書處工作的計劃篇十五
時光如梭，轉(zhuǎn)眼我們告別了上學(xué)期的學(xué)習(xí)生活，迎來了新的學(xué)期。新學(xué)期，新起點，我們踏著前人的腳印繼續(xù)前進。進入校團委學(xué)生會秘書部已有一個多學(xué)期了，我也對本部門的.工作職責(zé)和工作事宜有了初步熟悉。秘書部作為學(xué)生會內(nèi)的組織，做好半學(xué)期一次的團學(xué)訊是其基本職能，其重要工作是協(xié)調(diào)各部順利開展各項活動。秘書部作為學(xué)生會的一個重要樞紐，在做好本職工作的同時亦將配合其他各部門工作，為共同推進團委學(xué)生會的工作盡一份力。現(xiàn)將20xx學(xué)年上學(xué)期的工作計劃做如下安排：
一．總體工作計劃
本學(xué)期秘書部將一如既往地認真完成每學(xué)期兩次的制訂團學(xué)訊的工作，并協(xié)調(diào)各部更好地完成本學(xué)期的工作任務(wù)。繼續(xù)做好學(xué)生會會議的記錄和考勤，及時向老師及主席團匯報工作情況及近期工作計劃，同時向本部門成員傳達老師的工作要求，力求將工作做得更好。
二．具體工作事項
1.招新及安排工作：
新的學(xué)期開始，我們要充分做好新學(xué)期的招新工作。先由本部門成員到個班進行宣傳，收集各班有意向的同學(xué)填寫的申請表格，然后統(tǒng)一進行招新咨詢、面試、篩選，最后確定并提交新干事資料交由主席團審核。
新學(xué)期的招新計劃人數(shù)在3人左右，雖然干事人數(shù)不多，但會對部門內(nèi)部的工作進行適宜的分管安排，合理分配給每一位干事適量的工作，讓各成員及時對秘書部的工作有初步的了解，我們將努力建立一個分工明確，工作有條理，有效率的精英集體，順利開展秘書部的各項工作。
目前此項工作已基本完成。
2．通訊交流工作：
因為新干事對本部門的工作尚不熟悉，從新學(xué)期的開始，將由老干事和新干事聯(lián)合開展工作，用“以老帶新”的工作方式使新干事能夠盡快熟悉秘書部的主要工作。同時還要掌握本部門各個成員之間的聯(lián)系方式，可制成表格人手一份，方便以后秘書部的各個干事之間進行聯(lián)系通知，有利于更好地完成工作。
3.制作團學(xué)訊工作：
秘書部的基本工作就是制作每學(xué)期兩次的團學(xué)訊，一次是在期中考過后，另一次則是在期末考之前。在每次開展這項工作前需要舉行一次秘書部內(nèi)部的例會，明確每一個干事的工作任務(wù)，將各項工作分配到位，分組進行團學(xué)訊內(nèi)容的收集、整理，并在規(guī)定的時間內(nèi)及時交給負責(zé)排版的部長，確保每個干事都認真及時完成自己的任務(wù)，為部長留下充裕的時間進行最后的內(nèi)容排版。初稿完成后交由團委陳老師審核并對不合適的地方進行仔細修改，再次審核并校稿后進行統(tǒng)一打印。團學(xué)訊制作完成后，交由本部干事分發(fā)到各個班級以供大家閱讀了解。
4.宣傳工作：
團學(xué)訊由于其內(nèi)容的限定，全部是關(guān)于學(xué)生的各種新聞簡訊，許多同學(xué)對其并不是特別了解。特別是新的學(xué)年將會有新的一批高一學(xué)生進入學(xué)校，對團學(xué)訊的了解更是知之甚少。因此，本部門干事在第一次發(fā)放團學(xué)訊時，會進行相關(guān)的宣傳工作，例如介紹團學(xué)訊的內(nèi)容等，并號召各位同學(xué)多閱讀團學(xué)訊中的新聞簡訊來了解學(xué)校的各項工作情況。作為紹興一中的一份子，每個人都有義務(wù)了解自己的學(xué)校。
5．部門日常例會工作：
本學(xué)期我部計劃以月為單位進行部門例會開展，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，及時相互了解，增進本部門各干事的工作默契，使新干事及時融入部門工作，及時有力開展部門工作，更好建設(shè)本部門，促進發(fā)展。同時在部門例會上每個干事會進行一次簡單工作總結(jié)，將每月本部門各干事的工作情況進行匯總記錄，以便為學(xué)期總結(jié)和評選優(yōu)秀干事做參考。
6．協(xié)調(diào)各部門工作：
秘書部各干事將以飽滿的熱情，發(fā)揚甘于奉獻的精神，協(xié)調(diào)主席團與各部門的關(guān)系，切實做好“上傳下達”的本職工作。積極配合主席團及各個部門的工作，及時和各個部門溝通，以確保學(xué)生會各項工作一一協(xié)調(diào)、有序地開展。大力配合各部門在本學(xué)期開展的活動，貫徹落實學(xué)生會“全心全意為廣大師生服務(wù)”的宗旨。
三．工作要求
秘書部是一個工作比較繁瑣但講究細致的部門，而且接觸其他部門的機會比較多，所以在工作的過程中提高自身的素質(zhì)，培養(yǎng)認真的態(tài)度尤為重要。
1. 工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)保量完成工作。
2. 提高自身素質(zhì)，講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3. 在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
四．部門工作展望
在新學(xué)期里，我們將以熱情踏實的工作態(tài)度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。在工作中及時總結(jié)吸取新的經(jīng)驗教訓(xùn)。希望通過秘書部全體成員的共同努力，提高我們的工作效率和質(zhì)量，順利完成我們本學(xué)期的工作，為本屆學(xué)生會的建設(shè)貢獻我們的力量。
以上是我新學(xué)期的工作計劃，在工作的具體實施中我們還將遇到很多困難，但我堅信我們會排除萬難，盡自己最大的努力把工作做得更出色。
秘書部實習(xí)干部 胡倩倩 20xx年8月
秘書處工作的計劃篇十六
經(jīng)濟與管理學(xué)院作為xxx學(xué)院的人數(shù)最多的一個學(xué)院，秘書部在整理資料，匯總***方面面臨著十分艱巨的挑戰(zhàn)。
秘書部的職責(zé)是協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)、老師，團總支、學(xué)生會各部門管理日常工作中的文件資料，全面細致的整理***，做到日常文件資料的電子化，年度文件資料檔案綜合化，將各種資料分門別類整理清楚，提高各項工作效率。
新學(xué)期新氣象，我院學(xué)生會秘書部將繼續(xù)踏踏實實地完成我部工作。為了更好地貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的工作精神，更好地完成工作，我院學(xué)生會秘書部特安排20xx年十月份工作計劃如下：
1、為了各種文件資料便于查找，我部將繼續(xù)督促各個部門資料實行“電子化”，并將電子檔案存放在學(xué)生電腦各個部門專屬的電子文件夾中。
2、定期整理文件資料，核對書面文件和電子檔案，對于缺失的文件，及時通知各個部門補齊。
十月份，我們的工作將進入緊張狀態(tài)，主要事項如下：
1、收取各班新生檔案，并進行全面的清查，檢查各班檔案袋數(shù)目、材料齊全率等，為下一步的新生檔案整理和裝錄工作做好鋪墊。
2、在本月內(nèi)對新生檔案整理進行重新入檔，對各班做相關(guān)問題的備注，一一詳細記錄并及時通知各班班委解決。
3、配合學(xué)生會實踐部工作，將大二及大三學(xué)生的社會實踐表進行入檔工作。
為此我們將制定一份本部門的值班表，對于檔案袋中的資料實時更新。我們將繼續(xù)使用工作日志的工作模式，將工作時間、工作進度、工作中出現(xiàn)的問題進行記錄。
*中，我們將進一步加強秘書部各成員之間的合作與交流，采用“一帶二、舊帶新”的方式，由老成員組織新成員進行培訓(xùn)，使見習(xí)們更快、更好地了解并熟悉秘書部工作。
四`、協(xié)助其他部門開展各項活動。
經(jīng)濟與管理學(xué)院是一個大學(xué)院，我們學(xué)院要做到在學(xué)校中更加有影響力，就必須開展更多更好的學(xué)生活動，而十月正是我們學(xué)院活動眾多的月份。秘書部雖然是一個管理部門，但是團總支、學(xué)生會是一個整體，我們部將在完成本部門工作的同時，積極協(xié)助實踐部、宣傳部等其他部門，做好活動的后勤工作，例如活動資料整理、配合其他部門的工作。
以上是我部對20xx年10月工作所做的工作計劃，我們部將以嶄新的風(fēng)貌，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及工作作風(fēng)，團結(jié)一致，更好的為廣大師生服務(wù)，力爭將秘書部工作做得更好！
秘書處工作的計劃篇十七
新的時期也已到來，新年的鐘聲敲響了。學(xué)生會的工作也將面臨新的挑戰(zhàn)。這新的一年里我務(wù)必將我學(xué)生會的工作和成果推向新的境界。
有其型而神不足，校學(xué)生會現(xiàn)在已具備團隊的具體框架。各部門之間的協(xié)同合作的機會太少，雖各司其職但不能團結(jié)一致，齊頭并進。
更應(yīng)充分發(fā)揮秘書處的銜接作用，所以新的一年里。更好的讓各部門聯(lián)系起來，加大各部門信息收集整理工作。思考各部門的合作發(fā)展方式。各例會上不僅要總結(jié)自身工作。更要來探討如何與其他部門協(xié)作，如何使團隊的力量全部發(fā)展起來。
進行隊伍建設(shè)的培訓(xùn)，普及團隊知識教育。校學(xué)生會例會上進行團隊理念的闡述，計劃性的進行隊伍建設(shè)的培訓(xùn)。真正讓學(xué)生會的每個成員領(lǐng)略帶隊伍建設(shè)的重要和團隊合作產(chǎn)生的巨大效應(yīng)。秘書處可以策劃，安排，總結(jié)每次培訓(xùn)的過程。
1負責(zé)好學(xué)生會內(nèi)部的制度化建設(shè)、協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。
2組織好全校學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)。
3以保證學(xué)生會工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。做好各項活動的策劃工作。
4建立表格制度，繼續(xù)負責(zé)社團管理工作。社團管理更加制度化。
秘書處工作的計劃篇十八
在仔細總結(jié)了上學(xué)期的工作之后，我發(fā)現(xiàn)在工作中還存在很多不足之處，現(xiàn)有初步的工作計劃如下:。
4、以最快的速度對過去的資料進行分類、整理，對于有價值的文件要存盤，便于以后查閱。
5、協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，做到“一個核心，互相補臺”分清責(zé)任，共同合作;。
6、拓展與各系的交流，學(xué)習(xí)別人的長處;。
7、及時報銷各部的經(jīng)費，同時做好詳細的記錄，經(jīng)費的報銷憑據(jù)盡量以正式發(fā)票為主;。
8、對經(jīng)費的開支做出一定的要求，盡量以節(jié)儉為上，利用省下的錢開展其他有意義的活動。
秘書處工作的計劃篇十九
時間悄然滑過，回首間，忙碌的9月已經(jīng)悄，忙碌的十月就這樣悄然離去。為了總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高我們的工作能力，在此將本月的工作做以下總結(jié)。
一、會議。
(1)會議主持。
為了保證團學(xué)工作的公開透明，我部門在本月召開了團學(xué)大會第一次例會。
(2)會議記錄。
我部門對每次大小例會進行會議記錄，并存檔方便以后查看。
(3)部門例會。
為了部門內(nèi)部的溝通交流，本月召開部門會議。
(4)會議簽到。
我部門對每次會議出席人員進行簽到，并存檔作為考核評分參考。
二、黨課。
三、制作表格。
為了對團學(xué)成員有一個監(jiān)督標準，我部門在本月制作團學(xué)考核表，并將考核表發(fā)放到各個部門。
為了讓團總支對我團學(xué)各部門的具體工作的了解，我部。
門月底對各部門進行10月工作總結(jié)和11月工作計劃的收取。
五、演講比賽初賽。
(1)申請。
申請多媒體二，有線麥克風(fēng)。保證活動設(shè)備的齊全。
(2)簽到。
對演講比賽初賽出席的團學(xué)所有成員進行簽到，存檔作為考核參考。
工商管理系團總支學(xué)生會。
秘書處工作的計劃篇二十
1、文書工作負責(zé)學(xué)生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
3、新聞稿部分1·加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性。
2·組織研究學(xué)習(xí)會議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學(xué)生會正常運行。
培養(yǎng)鍛煉干事能力：
作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的`培訓(xùn)。
創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化。
5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書處工作的計劃篇二十一
學(xué)生會秘書處設(shè)有部長（副秘書長）一名，副部長三名，干事若干名。按部門工作性質(zhì)，分為聯(lián)絡(luò)組，文秘組，總務(wù)組，每副部長負責(zé)一小組。
（一）、日常工作：
2、物資監(jiān)管。每次活動前，聯(lián)絡(luò)組須負責(zé)整理匯總所有資料，收發(fā)并記錄物資；
3、鑰匙保管。負責(zé)辦公室鑰匙：弄丟要上報并重配鑰匙，重配鑰匙的費用由個人支付；當(dāng)重配鑰匙數(shù)達到3把時，為避免學(xué)生會財產(chǎn)的損失，秘書處應(yīng)申請換鎖，該事項由總務(wù)組負責(zé)。）。
4、互助協(xié)作。聯(lián)絡(luò)組要做到協(xié)助其他組，其他部門的工作，注意好續(xù)后工作。要及時反饋信息，當(dāng)出現(xiàn)大家意見不合的情況，要適當(dāng)做好協(xié)調(diào)工作，自己處理不了的再上報。
5、博客管理。聯(lián)絡(luò)組須定時整理部門博客，及時把活動的資料和照片放上去。
（二）、注意事項：
1、聯(lián)絡(luò)過程。聯(lián)絡(luò)時注意語氣和態(tài)度，要做到有文明有禮，以及恰時。在休息時間盡可能不要通知，或者可選擇發(fā)短信通知,但是要注明收到請回復(fù)；如果在非休息時間還未回復(fù)再次電話通知。如果情況十分緊急,直接電話通知,說明緣由。
2、會議通知。在通知時要重點提醒被通知人的會議、活動時間和地點如果是大型會議要在會議前一天或者是會議前一個小時再跟參加者提醒一下，確保他們的到場。
3、細節(jié)提示。重大會議或活動，須提醒參加者注意著裝，并佩戴學(xué)生會工作證、?；?。
4、事宜核準。聯(lián)絡(luò)組要注意活動的時間，如果時間有出入的話要向部長請示清楚再答復(fù)他人。要多次反復(fù)和張部、劉佳老師、劉文基老師、喬華鋒老師確認時間，做好通知。
（一）、日常工作：
1、做好每次會議的記錄和會議前的準備工作。準備工作主要包括會議開始前要先問清開會的老師需要討論的資料，提前打印、整理。
2、寫申請書：申請書要按規(guī)范寫，并且要按規(guī)范頁規(guī)范的字體。經(jīng)費申請表也要用規(guī)范表寫，寫完要先給主席簽名再給劉佳老師。
3、物資管理與物資申請：物資由一個干事管理，平時物資的損壞、丟失，由此干事負責(zé)。
4、財務(wù)報表：由一個干事負責(zé)財務(wù)。一學(xué)期寫一份財務(wù)報表上交。
（二）注意事項：
1、平時由此同學(xué)負責(zé)把舉辦活動的報銷活動收集交給劉佳老師。交給劉佳老師時，盡可能順便幫老師貼好發(fā)票聯(lián)。提醒老師把錢還給申請報銷同學(xué)，并且提醒申請報銷同學(xué)平時多與老師溝通，才能盡快拿到報銷款。還要跟進報銷情況，確保報銷人已拿到錢。
2、物資申請要用物資申請表。表格一式兩份，分別由監(jiān)察部和秘書處保留。由本部與其他部門干事一起去拿，并簽名。遵循先申請先審批原則。秘書處要嚴格按照檔案管理條例填寫以上表格,并存檔。物資借出期間出現(xiàn)任何問題由借用人承擔(dān)。
3、跟學(xué)生會有關(guān)的文檔記錄都要用印有學(xué)生會水印的模板。
（一）日常工作：
1、寫策劃書：大型活動要提前一個月出臺，并且與外聯(lián)部打招呼，提醒外聯(lián)部可以提前找贊助商。策劃書交給老師，詢問老師的意見，及時做出修改。
2、按時寫好計劃書，主要是下學(xué)期工作計劃，按計劃書進行。上學(xué)期主要是學(xué)術(shù)活動和田徑運動會。
3、每次活動后要做好總結(jié)工作，每學(xué)期要寫一份秘書處工作總結(jié)。
4、要收集好各個部門的工作，寫一份學(xué)生會的工作年鑒。
5、收集各系的工作計劃、工作總結(jié)。
（二）注意事項：
1、在寫策劃書的時候，要多想幾個解決的方案，預(yù)防突發(fā)狀況。
一、日常制度。
1、秘書處成員要嚴于律己，遵守學(xué)生會的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽。
2、秘書處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書處或?qū)W生會的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告、直至辭退。
3、秘書處成員在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯誤應(yīng)追究該組負責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。
4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報告，老師、秘書長和副秘書長根據(jù)實際情況討論后，當(dāng)工作移交完整后方可離開秘書處。
5、秘書處人員在值班時間必須做好各項記錄工作，遇有重大事情無法決斷的，必須及時向秘書長或副秘書長匯報，不得延誤工作。
6、副秘書長有布置任何任務(wù)和下達任何命令，秘書處的成員要互相轉(zhuǎn)告，盡量使消息讓整個部門的人都知道，這樣才能做到我們互幫互助，任務(wù)完成的更好。
7、秘書處成員確保學(xué)生會相關(guān)信息材料的保密性及準確性。
二、會議制度。
1、秘書處全體成員定期召開例會，總結(jié)工作，落實、部署下一步工作。
2、如遇特殊情況應(yīng)事先向副秘書長請假并說明理由，事后明確會議內(nèi)容，干事遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以辭退處理。
秘書處工作的計劃篇一
新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
1、日常的的值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2、收社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的。與歸檔。
3、負責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理。
4、上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5、在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。
6、完成主席團分配的各項工作任務(wù)。
7、收?；顒硬邉?、申請，負責(zé)活動審批工作。
8、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
（一）制度建設(shè)：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
（二）組織建設(shè)：
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結(jié)，促進工作效率的提高。
4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，提高全體凝聚力。
社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
（二）提高各種素質(zhì)。
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的.機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。
樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個有利條件，本學(xué)期重點抓好以下方面：
一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進行。
以上是我部本學(xué)期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書處工作的計劃篇二
計
劃
秘書處。
2009年3月1日。
2008—2009學(xué)年第二學(xué)期秘書處工作計劃時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中時光的足跡又走過了一年，在過去的一年里，大家出色而認真的完成了各項教育和。
教學(xué)。
任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績。在新學(xué)期秘書處根據(jù)本學(xué)期工作要點和實際工作情況，特定工作計劃如下：總的指導(dǎo)思想：以院團委為指導(dǎo)，堅持不懈的培養(yǎng)各方面的能力，虛心聽取老師和同學(xué)們的建議，不斷的完善自我，努力把工作做的更好。
一.日常工作。
1.資料管理。學(xué)生會是一個組織嚴謹，工作認真的群體的集合，而延續(xù)學(xué)生會這種精神的本質(zhì)則體現(xiàn)在由每屆學(xué)生會秘書處保存的文件里。而且保管好各項文件資料不僅方便學(xué)生會成員的查閱和了解，更有利于學(xué)生會的統(tǒng)一管理。所以修改并完善本屆學(xué)生會所有工作文件仍將是本屆秘書處工作地根本。學(xué)生會的資料包括各項規(guī)章制度、會議記錄、通訊錄、各部的工作總結(jié)和計劃等。學(xué)生會所有文字版的規(guī)章制度，工作文件及考勤文件等由秘書處助理保存。所有資料一式兩份，一份由學(xué)生處老師保存，一份由秘書處保存。秘書處的資料實行分檔管理，并在秘書長和資料整理人處留兩分底稿。
2.資料整理。資料整理是秘書處最重要的工作。將會議記錄，日?；顒樱瑐€人資料，工作計劃和工作總結(jié)等分開整理，這樣可以使工作進行的井井有條。在此基礎(chǔ)上建立一套各資料模板，使資料一致整齊，便于使用。
3.配合與協(xié)調(diào)。做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。首先，在各部門開展活動時，積極提供幫助，例如，配合聯(lián)系其他部門，積極提出建議使活動不斷完善。提供其所要求的幫助等。其次，在活動結(jié)束后，聯(lián)合各部門及主席團對活動進行總結(jié)，讓大家充分發(fā)表意見，促進各部門交流，以求得更大的進步。
二.制度建設(shè)。
1.例會制度。實行兩周一次例會，會議時間根據(jù)空課表決定，無故不得缺席和遲到。
2.請假制度。要請假的同學(xué)需提前通知，獲得批準后方能離開。
3.日常工作制度。每次的會議紀錄和簽到都提前通知專人，讓其提前到場。日常工作整理輪流進行，人員根據(jù)當(dāng)天上課情況決定。
三.秘書處要求。
作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作業(yè)績，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部人才，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)。樹立同學(xué)們的全局意性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1.培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。
2.分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面的活動，以便剛好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作地整體把握。
3.做事細心、耐心。以大局為重，全力支持主席團及各部門的工作；工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止；在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
以上是我處本學(xué)期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書處工作的計劃篇三
為了更好地完成新學(xué)期的工作，首先做一些必要的準備工作，具體內(nèi)容：
1.開部門會議，研討和總結(jié)以往工作的缺點和不足，并且細化到每一個人的不足之處，并想出解決辦法，大家一起改正，共同進步。
2.經(jīng)常和進入秘書處的新干事聊天，了解他們，幫助他們盡早熟悉團委工作，適應(yīng)學(xué)生干部生活。
3.為執(zhí)行好會議制度和簽到制度，準備好簽到單和會議記錄表。
二、《制度與條例》工作。
團委的制度與條例內(nèi)容基本可以執(zhí)行，但一直以來不是執(zhí)行得很到位，秘書處決定在新學(xué)期內(nèi)通過一些措施改善這一現(xiàn)狀。
1.開會研討《制度與條例》修改的具體內(nèi)容。
2.《制度與條例》完善后，認真執(zhí)行，使團委成為有紀律有效率的團體。
三、通知、簽到、會議、請假工作。
1.通知要到位，細到每個部門，每個人，每次活動。
2.認真執(zhí)行簽到制度，并將每次活動或是會議簽到存入檔案。
3.執(zhí)行好會議記錄工作。
4.認真履行請假制度。
秘書處工作的計劃篇四
1、根據(jù)商會章程規(guī)定完善各項規(guī)章制度，建立規(guī)范化、制度化、適應(yīng)商會工作發(fā)展的運行機制，修訂商會領(lǐng)導(dǎo)值班表，修訂常設(shè)機構(gòu)工作職責(zé)，修訂會費新的繳納辦法，制定商會黨委工作制度，保持商會工作的生機與活力。
2、根據(jù)商會章程及實際工作需要，協(xié)調(diào)組織每月一次的常務(wù)會長會、每季度一次的會長辦公會，每半年一次的常務(wù)理事會，每年一次的理事會及年度慶典大會。同時組織好商會黨委會的會議。
3、加強與政府相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，爭取工作上的支持。辦公室將有計劃的對市工商聯(lián)、民政局以及市、各區(qū)政府的職能部門進行拜訪溝通，為商會及會員企業(yè)的發(fā)展爭取全面地工作支持。
4、協(xié)助宣傳部辦好商會窗口--《島城沂蒙人》會刊和商會網(wǎng)站以及《臨商簡訊》、《會員黃頁》、建設(shè)維護好《臨沂商會官方聯(lián)絡(luò)群》、《商會經(jīng)濟聯(lián)絡(luò)群》，做好商會及會員企業(yè)的宣傳溝通工作。商會會刊爭取每季度出一期，一年4期?！杜R商簡訊》每月一期，一年12期。《商會黃頁》每年一期。組織好通訊錄的印制和發(fā)放工作。通過各種渠道廣泛宣傳推介商會的宗旨、功能、服務(wù)項目和各項活動，不斷提高商會的影響力和凝聚力。
5、加強會員企業(yè)定期走訪制度走訪調(diào)研會員企業(yè)，每周走訪調(diào)研兩家會員企業(yè)，加強商會與會員之間的聯(lián)系，了解會員的實際需求，有針對性地為會員做好服務(wù)工作。
6、組織好商會、會員企業(yè)與各地政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、各地商協(xié)會的聯(lián)系交流工作；在經(jīng)濟聯(lián)絡(luò)方面，積極地組織會員企業(yè)走出去。
7、根據(jù)主管部門的要求及商會工作的需要做好上傳下達、協(xié)調(diào)溝通等日常工作。
1、根據(jù)商會建設(shè)的需要，積極聯(lián)系發(fā)展企業(yè)會員，在確保質(zhì)量的前提下，20xx年爭取發(fā)展新增企業(yè)會員20家以上，不斷擴大商會規(guī)模。
2、與辦公室推進定期走訪制度，每周走訪兩家會員企業(yè)，與會員企業(yè)進行聯(lián)系溝通，調(diào)研了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的困難和問題，對于企業(yè)反映的困難和問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助解決。
3、積極組織好會員企業(yè)參加市第四屆民營企業(yè)運動會，并努力爭取好的成績，進一步樹立臨沂商會品牌。
4、將根據(jù)商會的實際工作情況，適時組織會員企業(yè)大齡青年聯(lián)誼會活動，積極幫助大齡青年解決婚戀問題。爭取在一定范圍內(nèi)舉辦大齡青年中秋聯(lián)誼會，豐富會員企業(yè)的文化活動。
宣傳工作事關(guān)臨沂商會形象、在青沂蒙企業(yè)和企業(yè)家的形象，意義重大，影響深遠，是商會的重點工作。
1、積極聯(lián)系協(xié)調(diào)青島、臨沂兩地媒體，爭取在青島、臨沂兩地集中進行一次以沂蒙精神為主的青島臨沂商會形象的宣傳活動，進一步擴大臨沂商會、在青沂蒙企業(yè)家和沂蒙企業(yè)的知名度和社會影響力。
2、制作20xx年度商會會員企業(yè)黃頁，打造會員交流溝通的平臺，實現(xiàn)商會會員企業(yè)間相互了解、優(yōu)勢互補、資源共享，促進會員企業(yè)健康發(fā)展。會員企業(yè)黃頁擬在第二季度完成，發(fā)行到各會員企業(yè)及相關(guān)部門。
3、《臨商簡訊》爭取每月發(fā)布一期，一年不少于12期。商會會刊《島城沂蒙人》每季度出版一期，每年不少于4期，及時宣傳商會的動態(tài)、會員企業(yè)的風(fēng)采。
4、組織商會企業(yè)參加政府組織或媒體倡導(dǎo)的社會公益活動，積極履行商會的社會責(zé)任，促進和諧社會建設(shè)。全年擬組織會員企業(yè)參加多次社會公益活動，積極樹立臨沂商會的社會形象。
1、會同商會辦公室對商會會員企業(yè)的情況進行調(diào)查摸底，按照行業(yè)或規(guī)模對企業(yè)進行分類和排序；與企業(yè)財務(wù)負責(zé)人聯(lián)系對接，了解企業(yè)財務(wù)對金融方面的需求，及時為企業(yè)提供融資貸款、財稅咨詢等方面的服務(wù)。
2、積極與金融機構(gòu)聯(lián)系合作，切實解決會員企業(yè)的融資困難。
目前，與中國銀行達成的商會會員企業(yè)聯(lián)保貸款工作已經(jīng)啟動，金融部將以會長單位、常委會副會長和副會長單位牽頭，推動聯(lián)保貸款工作。在與中國銀行合作的基礎(chǔ)上，還將與日照銀行、民生銀行就商會會員企業(yè)聯(lián)保貸款工作展開緊密合作，積極促進商會會員企業(yè)的健康發(fā)展。
3、積極運作商會基金，保證基金的穩(wěn)定收益與安全。根據(jù)商會理事會的規(guī)定，對收取的會員會費基金，堅持安全穩(wěn)妥的方針，切實組織好投資運營，確保穩(wěn)定的收益，保障會員的權(quán)益。
培訓(xùn)部重點加強與會員的聯(lián)系溝通，真正了解掌握會員的培訓(xùn)需求，根據(jù)會員的實際需要確定培訓(xùn)內(nèi)容，有重點的進行法律法規(guī)、財務(wù)融資、經(jīng)營管理等培訓(xùn)，切實提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性。要注意整合各種培訓(xùn)資源，拓展培訓(xùn)渠道，使培訓(xùn)工作經(jīng)?；?、制度化，保證對企業(yè)經(jīng)營管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，促進企業(yè)健康發(fā)展。
1、為了提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，4月中下旬安排開辦企業(yè)《金融講堂》，與中國銀行協(xié)調(diào)聯(lián)系，由銀行金融專家為商會會員企業(yè)的經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人做投融資業(yè)務(wù)辦理、財務(wù)知識普及等金融業(yè)務(wù)講座。通過培訓(xùn)使企業(yè)管理者掌握貸款、融資方式方法。
2、第三季度開辦《全網(wǎng)營銷在線課堂》，由青島網(wǎng)商投資顧問公司開通在線課堂，以視頻授課的方式，為企業(yè)管理、營銷人員講授網(wǎng)絡(luò)營銷知識，提高企業(yè)營銷人員的能力和水平，利用互聯(lián)網(wǎng)打造企業(yè)品牌，拓寬產(chǎn)品市場。
3、充分利用政府機構(gòu)、海大及有關(guān)培訓(xùn)公司的免費培訓(xùn)資源，定期組織會員企業(yè)的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，將根據(jù)相關(guān)單位的培訓(xùn)課程，結(jié)合會員企業(yè)的實際需要，參與培訓(xùn)，形成卓有成效的培訓(xùn)機制。
維權(quán)工作時商會的重要職責(zé)之一，也是增強商會凝聚力的重要措施。維權(quán)工作要認真貫徹落實商會領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，以有力的措施抓好維權(quán)工作。
1、為會員提供及時有效的法律服務(wù)。在商會會員合法權(quán)益受到不法侵害時，維權(quán)部必須作出及時、積極的反應(yīng)，制定和實施相應(yīng)的法律救濟措施，協(xié)助會員企業(yè)采取投訴、申訴、舉報、仲裁、訴訟等法律手段，伸張正義，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2、積極開展法制、維權(quán)宣傳工作。有計劃第組織法制宣傳和。
法律咨詢活動，適時舉辦法制講座，堅持以案說法、以法析理，不斷提高會員的法制意識。不斷加強法制、維權(quán)宣傳工作，商會網(wǎng)站上要有法制、維權(quán)網(wǎng)頁，《臨商簡訊》、商會會刊要有法制、維權(quán)欄目，宣傳材料要有法制、維權(quán)內(nèi)容。
3、在維權(quán)費用問題上，堅持免費為主的原則。對于一般的法律維權(quán)工作，將為會員提供必要的義務(wù)服務(wù)；在確需收費的情況下，也將根據(jù)案件的具體情況，酌情減免。
秘書處工作的計劃篇五
（為貫徹社團聯(lián)合會工作方針，加強學(xué)生社團聯(lián)合會各部門之間團結(jié)合作，共同促進學(xué)生社團發(fā)展，豐富校園文化生活，提高自身素質(zhì)，秘書處作為連接各部門的橋梁，工作應(yīng)有合理規(guī)劃，故制定此工作計劃。）。
秘書處工作職能???????????????????????????..1。
秘書處干部職能???????????????????????????..1。
秘書處工作目標???????????????????????????..2。
秘書處本學(xué)期工作重點????????????????????????..4。
關(guān)于秘書處某些重點工作的想法????????????????????..6。
秘書處。
（一）工作職能（宗旨----服務(wù)社團、服務(wù)社聯(lián)）。
3.負責(zé)社聯(lián)辦公室的一系列工作的制度訂立、實施和控制管理；
4.負責(zé)社聯(lián)及社團的文字、圖片、資料的分類歸檔管理；
5.負責(zé)社團更改、成立、注銷等相關(guān)登記工作；
6.負責(zé)保管、維護社聯(lián)公章并監(jiān)督其使用；
7.協(xié)調(diào)與其他各部門之間的溝通，協(xié)助各部門工作；
8.開展部門內(nèi)部思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，定期進行工作總結(jié)；
9.主席團交辦的其他工作。
（二）干部職能。
4、秘書處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書處主任做好本部門日常工作，主要負責(zé)會議安排，文件的規(guī)范制作，干事培訓(xùn)，社聯(lián)各部門工作的協(xié)調(diào)管理，考核以及社聯(lián)辦公室相關(guān)工作制度的建立和實施，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項工作任務(wù)的傳達布置等。
（三）工作目標。
1、制度化，精細化，規(guī)范化秘書處工作；
（4）逐步完善社聯(lián)內(nèi)部考核制度，新增部門評選制度，評選部門之星及優(yōu)秀部門；
2、加強并完善資源（無論是人力還是物力）的合理配備與整合。
3、把握，協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系，社聯(lián)與社團關(guān)系。
4、建設(shè)部門文化，創(chuàng)建高效且和諧的工作氛圍；
5、逐步制作秘書處工作手冊（此項可包括在社團工作手冊里，屬于長期目標）。
暑期。
3、籌劃社團先進經(jīng)驗匯編結(jié)構(gòu)框架；
4、制作各項工作文件模板。
5、草擬一份部門招新試題。
2010年9月份。
（預(yù)備工作：列出上學(xué)年已向社團收集到的資料和下學(xué)期要社團遞交的工作材料和總結(jié)等資料清單，檔案館工作開展初期按此清單來收取；列出本學(xué)年要向社團召開的會議清單）。
7、進行各學(xué)生社團本學(xué)年登記注冊、注銷工作；
8、制作通訊錄（社聯(lián)，社團，其他學(xué)生組織，校團委）供社聯(lián)社團使用；
10、對學(xué)生社團聯(lián)合會檔案館建立前期工作的跟進。
1、開始招新工作，確定新干事，列出名單并公示；
4、繼續(xù)各學(xué)生社團本學(xué)年登記注冊、注銷工作；
5、與財務(wù)部核對各社團會員名單；
6、對本部干事進行思想教育和常規(guī)工作的培訓(xùn)，配合協(xié)助人力資源部開展干事培訓(xùn)及團建。
團支部考核和組織文化建設(shè)等相關(guān)工作；
7、開展與其他部門的聯(lián)誼交流活動，提高干事積極性，促進部門間的交流，體現(xiàn)集體和諧氛圍。
1、進一步加強部門內(nèi)部培訓(xùn)，探索檔案館數(shù)據(jù)庫的建立；
2、第七屆“秋之韻”學(xué)生社團活動巡禮相關(guān)工作；
4、社聯(lián)干部換屆大會相關(guān)工作。
1、秋之韻材料匯總歸檔；
2、部門對本學(xué)期工作進行總結(jié)與下學(xué)期工作做出計劃；
3、召開本學(xué)期最后一次社團大會；
6、總結(jié)一學(xué)期的工作，發(fā)揚優(yōu)點，分析不足，做好計劃，以迎接新學(xué)期的工作。
（五）工作重點（主觀講述社聯(lián)秘書處工作上的重點和急需改進之處）。
秘書處負責(zé)社團聯(lián)合會的文秘工作，包括做好會議記錄、工作證件、資料注冊、協(xié)助各工作職責(zé)部門制定各部門規(guī)章制度、擬訂會議通知、安排會議時間和地點、收集編制各學(xué)生社團的工作簡報等。秘書處應(yīng)重點做好以下工作：
5、加強與社團的交流。會長沙龍，常務(wù)委員會以及平時其他與社團負責(zé)人的交流都是很好的溝通渠道，要把握好加以利用，再次基礎(chǔ)上可將這類某些會議活動的主動權(quán)交給社團，讓社團來發(fā)起，來組織，來協(xié)調(diào)，來總結(jié)，刺激社團積極性，變被動為主動。
6、規(guī)范部門各項工作。會議安排記錄，資料整理，文件格式處理，溝通禮儀等等。
1、文件檔案處理。
針對以往秘書處存在的文件格式排版混亂，文件存放雜亂，缺失，檔案資料收集不及時，不全面到位和整理混亂等問題，我的想法是：
（3）關(guān)于檔案館建立。a.完成檔案館各項管理制度的制定后進行資料清點，整合秘書處，團務(wù)建設(shè)部，活動管理部，人力資源部和新聞中心這五個部門現(xiàn)存的關(guān)于檔案館建立所需的社團的材料，整理完畢后列出目錄（清單），在此基礎(chǔ)上再擬定要向社團獲取的材料目錄表，最后對社團發(fā)放開展檔案館建立工作的通知，告知社團他們在平常工作活動中應(yīng)該保存好的材料（同理對社聯(lián)各部門），將近期末再進行材料匯總；b.檔案材料的涉及面.社聯(lián)：人事檔案+社聯(lián)的建設(shè)與發(fā)展檔案+工作成果匯報檔案；社團：人事檔案+活動檔案+社團的建設(shè)及發(fā)展檔案；c.檔案的收集.之前的資料可從各社團（部門）直接入手，或從社聯(lián)網(wǎng)上查找，但材料應(yīng)該很難完整。所以從現(xiàn)在開始檔案材料就要注意從我們?nèi)粘５母黜椆ぷ髦胁粩嗳ナ占韰R總，日常工作材料月結(jié)+期結(jié)+屆結(jié)（或階段性總結(jié)，這可能比較符合社團），專項工作或活動檔案就項結(jié)等，具體檔案管理工作方案在檔案館管理制度中予以詳細說明。（相對于秘書處的其他工作來說，檔案館的建立可能會比較艱辛，因為要涉及到很多方面，會需要社聯(lián)各部門甚至各個社團的理解與支持，會花大量的人力且工作持續(xù)時間長，所以這項工作特別能鍛煉人。它的價值會在我們長久且一絲不茍的堅持中凸現(xiàn)出來。）。
2、干事的培訓(xùn)。
價值、意義，清晰社聯(lián)大局工作的輪廓，擴大思想建設(shè)，加強與干事的溝通交流，多多關(guān)心干事成長。第二次培訓(xùn)是從下學(xué)期三月份開始，持續(xù)兩個月，在熟悉各部門工作后，想通過設(shè)立輪值部長或成立負責(zé)小組，分管秘書處相關(guān)事務(wù)，例如：常務(wù)組、專項組、協(xié)調(diào)組等等方式來加強大家的全面思考能力，策劃安排工作的能力和團隊協(xié)作能力，提高部門總體發(fā)展水平與思想高度，培養(yǎng)部門凝聚力與戰(zhàn)斗力，為社聯(lián)發(fā)展儲備人才。
3、社聯(lián)與社團的溝通。
加強社聯(lián)與社團的交流，探索以往與社團的溝通存在的背后價值，如有必要可在以往的基礎(chǔ)上再進行一些聯(lián)誼會、座談會等活動或是鼓勵干事在了解社團基本情況的前提下盡可能多的參與到社團的工作和活動中等這些方式讓社聯(lián)不僅僅接觸的到社團負責(zé)人，更多的是社團中層干部和最廣大最根本的那個群體--會員。這樣類型的方式，認真的去嘗試，才有可能更多的了解到社團真正的需求，才有可能在此基礎(chǔ)上滿足其需求，凝聚社團與社聯(lián)。
2010年8月1日。
秘書處工作的計劃篇六
1、認真及時的做好上傳下達，左右疏通的工作。在下達的時候，要站在上級角度，把上情不漏地講得清清楚楚；在上傳的時候，要站在下級角度，把下情不貪地說得明明白白。
2、負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的合作機制，方便工作順利進行。
3、由于學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合，并關(guān)注各部信息，加強與各部門的溝通與了解，加強學(xué)生會的上下聯(lián)系，增強學(xué)生會的凝聚力和向心力。同時，加強與各班班長與同學(xué)的溝通，及時反饋同學(xué)的意見、建議。
1、“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。
2、“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
3、“第一效率”，工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作效率。
每次學(xué)生會的例會秘書處將認真做好會議記錄，供老師和主席查閱之用。
1、加強本部門的團隊精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。
2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。
3、抓好學(xué)習(xí)，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。
以上就是本部門的大體工作計劃，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師在今后的秘書處工作中，給予指導(dǎo)和幫助。
xx管理系團總支秘書處。
xx年12月xx日。
秘書處工作的計劃篇七
部門職能：
管理理念：
1、團結(jié)大多數(shù)，緊密極少數(shù)、
2、民主集中原則、關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策，一般時刻采取采納制，少數(shù)服從多數(shù)的辦法、
3、時刻提高積極性，增強凝聚力量。
具體：
1、干好本職工作，建立良好的資金鏈保證、
2、盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平、
3、預(yù)計聯(lián)合社聯(lián)部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽、
4、預(yù)計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動、
5、預(yù)計明年4月份舉辦社聯(lián)第x屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動、
秘書處工作的計劃篇八
學(xué)生會秘書部是一個很好的鍛煉平臺，我相信很多人和我們一樣都需要一個鍛煉平臺，希望通過這個平臺能有幸認識到更多為磨練自己而努力的人，向他們學(xué)習(xí)。
秘書部協(xié)助主席團和團委處理日常工作;是一個重要的連結(jié)樞紐部門，以“服務(wù)、組織、協(xié)調(diào)、參謀”為己任，在學(xué)生會中發(fā)揮潤滑劑作用。將其他部門緊密地聯(lián)系在了一起，同時也是老師與學(xué)生之間的紐帶。主要負責(zé)主席團與各部門以及各部門之間的交流聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，保證各項工作順利進行。
進入學(xué)生會不僅是一種鍛煉、學(xué)習(xí)，更意味著的是一份責(zé)任，學(xué)生會是一個大家庭，不是一兩個人能徒手支撐起來的，是來自不同班級的每一位同學(xué)支撐起來的，我們因緣相聚。
對，沒錯，學(xué)生會需要更加強大就必須注入新的血液，給學(xué)生會帶來新活力。
我們學(xué)生會需要你們，秘書部更需要你們，歡迎你們的加入，我們在秘書部等待與之共進的你。
為什么有人愿意在沙漠的機場等待一艘來自亞特蘭蒂斯的船?
秘書處工作的計劃篇九
1.協(xié)助主席團開展各項工作，具體負責(zé)日常工作及有關(guān)文件的起草、修改、編印、存檔，負責(zé)安排組織各種會議和活動的文字工作。
2.負責(zé)會議記錄，定期召開例會。接待各協(xié)會來訪人員，負責(zé)日常簽到，向各協(xié)會發(fā)放通知。
3.負責(zé)社聯(lián)辦公室的一系列工作的制度訂立、實施和控制管理。
4.負責(zé)社聯(lián)及社團的文字、圖片、資料的分類歸檔管理。
5.負責(zé)社團更改、成立、注銷等相關(guān)登記工作。
6.負責(zé)保管、維護社聯(lián)公章并監(jiān)督其使用。
7.協(xié)調(diào)與其他各部門之間的溝通，協(xié)助各部門工作。
8.開展部門內(nèi)部思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，定期進行工作總結(jié)。
9.主席團交辦的其他工作。
1、副主席（兼秘書處主任）：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)秘書處工作，定期召開社團社聯(lián)負責(zé)人會議。協(xié)助并參與主席團對社聯(lián)的日常工作管理。參與制定工作計劃及各項規(guī)章制度，提出工作建議。
2、秘書處主任：統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)秘書處工作，干事培訓(xùn)，本部門文化建設(shè)，社聯(lián)檔案館的建立和管理，社聯(lián)各部門的協(xié)調(diào)以及大型會議（活動）和其他突發(fā)性專項工作的統(tǒng)籌安排。
3、秘書長副主任（社團方向）：輔助秘書處主任做好社團工作，加強社團之間，社聯(lián)與社團之間的關(guān)系（盡可能促進社團間的發(fā)展），負責(zé)社聯(lián)在社團開展的相關(guān)工作（如社團檔案資料的收集，配合新聞中心的網(wǎng)站信息建設(shè)和社團期刊編輯出版工作），負責(zé)社聯(lián)與各社團主要負責(zé)人乃至外校社聯(lián)之間的聯(lián)絡(luò)以及問題的反饋，意見的`收集（如會長沙龍，常務(wù)委員會，適當(dāng)與外聯(lián)部一起出訪外校學(xué)習(xí)經(jīng)驗），本部門干事的培訓(xùn)。
4、秘書處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書處主任做好本部門日常工作，主要負責(zé)會議安排，文件的規(guī)范制作，干事培訓(xùn)，社聯(lián)各部門工作的協(xié)調(diào)管理，考核以及社聯(lián)辦公室相關(guān)工作制度的建立和實施，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項工作任務(wù)的傳達布置等。
1、制度化，精細化，規(guī)范化秘書處工作。
（1）完成社聯(lián)檔案管理制度的建立與資料搜集整理的策劃，逐步建立起社聯(lián)檔案館（紙質(zhì)檔案與電子檔案），協(xié)助新聞中心做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，建立社聯(lián)社團在秘書處的資料站及本部門博客，予以實用。
（2）統(tǒng)一文件格式和公文寫作模版，規(guī)范文件制作。準確的匯報各部門工作完成情況，會議問題、考勤以及值班紀律與衛(wèi)生情況，重在反饋。
（3）制定社聯(lián)辦公室管理條例（電話管理制度，衛(wèi)生評分制度，公章使用制度，例會制度，請假制度，值班制度）。
（4）逐步完善社聯(lián)內(nèi)部考核制度，新增部門評選制度，評選部門之星及優(yōu)秀部門。
2、加強并完善資源（無論是人力還是物力）的合理配備與整合。例如把舊資料活用，整合以往重要會議的會議記錄，把重點思想方法整理成冊，合理建立好檔案館供社團社聯(lián)查閱，提供溝通材料。在深入了解了社聯(lián)各部門新的職能后，整合各往屆規(guī)章制度，擬定新的符合社聯(lián)實際的規(guī)章制度。
3、把握，協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系，社聯(lián)與社團關(guān)系。深入了解社聯(lián)各部門的職能，通過各項活動或是工作，加強與社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系，培養(yǎng)成員的團隊精神。協(xié)調(diào)部門與部門之間，部門與主席團之間的關(guān)系，以促進社聯(lián)工作和諧穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效。
4、建設(shè)部門文化，創(chuàng)建高效且和諧的工作氛圍。
5、逐步制作秘書處工作手冊（此項可包括在社團工作手冊里，屬于長期目標）。
暑期。
3、籌劃社團先進經(jīng)驗匯編結(jié)構(gòu)框架。
4、制作各項工作文件模板。
5、草擬一份部門招新試題。
秘書處工作的計劃篇十
眾所周知，要成功舉辦一次活動，資金是不可或缺的，但我們醫(yī)院的資金有限，如何利用有限的資源是我們需要注意的。所以寒假的時候，我做了一個申請表，我覺得是有益無害的。它可以規(guī)范我院的資金申請，減少資金損失。另外，鑒于以往的經(jīng)驗，我認為活動負責(zé)人負責(zé)清單，秘書處辦公室負責(zé)采購，可以減少很多不必要的麻煩。
每個組織都會定期開會。為了提高部長和董事對例會的重視程度，我設(shè)計了簽到表。另外，我認為干部和軍官的出勤率應(yīng)該作為最終考核的一個指標，我建議這個表可以用于全院會議。
上學(xué)期期末我們進行了一次干部考核，由于每一行之間的間隔很小，不方便填寫。所以我建議以后大規(guī)模干部選拔的形式還是用a4紙，按照個人出場順序在表格上印上他們的名字，這樣就省去了評分者寫的麻煩。可以在表格中添加一列備注，以便教師寫評論。在我看來，官員應(yīng)該參與表格的填寫，所以表格可以分為兩種類型:教師和學(xué)生。此外，由于表格數(shù)量較多，部門人力資源不足，所以我建議表格的統(tǒng)計由辦公室和部門分工合作。
上學(xué)期我們系負責(zé)統(tǒng)計了很多考核表，但是在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)考核表有很不人道的一面。就是不固定那一行填誰的名字，給我們帶來很多麻煩。所以我建議大家的名字可以列在以后的考核表上，方便別人填寫，也方便我們部門的統(tǒng)計。
秘書處工作的計劃篇十一
5、負責(zé)社團更改、成立、注銷等相關(guān)登記工作；
6、負責(zé)保管、維護社聯(lián)公章并監(jiān)督其使用；
7、協(xié)調(diào)與其他各部門之間的溝通，協(xié)助各部門工作；
8、開展部門內(nèi)部思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，定期進行工作總結(jié)；
9、主席團交辦的其他工作。
4、秘書處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書處主任做好本部門日常工作，主要負責(zé)會議安排，文件的規(guī)范制作，干事培訓(xùn)，社聯(lián)各部門工作的協(xié)調(diào)管理，考核以及社聯(lián)辦公室相關(guān)工作制度的建立和實施，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項工作任務(wù)的傳達布置等。
1、制度化，精細化，規(guī)范化秘書處工作；
（4）逐步完善社聯(lián)內(nèi)部考核制度，新增部門評選制度，評選部門之星及優(yōu)秀部門；
2、加強并完善資源（無論是人力還是物力）的合理配備與整合。
3、把握，協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系，社聯(lián)與社團關(guān)系。
4、建設(shè)部門文化，創(chuàng)建高效且和諧的工作氛圍；
5、逐步制作秘書處工作手冊（此項可包括在社團工作手冊里，屬于長期目標）。
暑期
1、09—10學(xué)年學(xué)生社團聯(lián)合會年鑒；
2、10—11學(xué)年社聯(lián)社團主要負責(zé)人和干部聯(lián)系方式；
3、籌劃社團先進經(jīng)驗匯編結(jié)構(gòu)框架；
4、制作各項工作文件模板
5、草擬一份部門招新試題
20xx年9月份
（預(yù)備工作：列出上學(xué)年已向社團收集到的資料和下學(xué)期要社團遞交的工作材料和總結(jié)等資料清單，檔案館工作開展初期按此清單來收??；列出本學(xué)年要向社團召開的會議清單）
5、協(xié)助主席團制定湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會10—11學(xué)年上學(xué)期工作要點；
7、進行各學(xué)生社團本學(xué)年登記注冊、注銷工作；
8、制作通訊錄（社聯(lián)，社團，其他學(xué)生組織，校團委）供社聯(lián)社團使用；
10、對學(xué)生社團聯(lián)合會檔案館建立前期工作的跟進。
10月份
1、開始招新工作，確定新干事，列出名單并公示；
2、10—11學(xué)年學(xué)生社團聯(lián)合會全體成員見面大會相關(guān)工作；
4、繼續(xù)各學(xué)生社團本學(xué)年登記注冊、注銷工作；
5、與財務(wù)部核對各社團會員名單；
7、開展與其他部門的聯(lián)誼交流活動，提高干事積極性，促進部門間的交流，體現(xiàn)集體和諧氛圍。
11月份
1、進一步加強部門內(nèi)部培訓(xùn)，探索檔案館數(shù)據(jù)庫的建立；
2、第七屆“秋之韻”學(xué)生社團活動巡禮相關(guān)工作；
4、社聯(lián)干部換屆大會相關(guān)工作。
12月份
1、秋之韻材料匯總歸檔；
2、部門對本學(xué)期工作進行總結(jié)與下學(xué)期工作做出計劃；
3、召開本學(xué)期最后一次社團大會；
6、總結(jié)一學(xué)期的工作，發(fā)揚優(yōu)點，分析不足，做好計劃，以迎接新學(xué)期的工作。
秘書處負責(zé)社團聯(lián)合會的文秘工作，包括做好會議記錄、工作證件、資料注冊、協(xié)助各工作職責(zé)部門制定各部門規(guī)章制度、擬訂會議通知、安排會議時間和地點、收集編制各學(xué)生社團的工作簡報等。秘書處應(yīng)重點做好以下工作：
5、加強與社團的交流。會長沙龍，常務(wù)委員會以及平時其他與社團負責(zé)人的交流都是很好的溝通渠道，要把握好加以利用，再次基礎(chǔ)上可將這類某些會議活動的主動權(quán)交給社團，讓社團來發(fā)起，來組織，來協(xié)調(diào)，來總結(jié)，刺激社團積極性，變被動為主動。
6、規(guī)范部門各項工作。會議安排記錄，資料整理，文件格式處理，溝通禮儀等等。
1、文件檔案處理
針對以往秘書處存在的文件格式排版混亂，文件存放雜亂，缺失，檔案資料收集不及時，不全面到位和整理混亂等問題，我的想法是：
（3）關(guān)于檔案館建立。
c、檔案的收集。之前的資料可從各社團（部門）直接入手，或從社聯(lián)網(wǎng)上查找，但材料應(yīng)該很難完整。所以從現(xiàn)在開始檔案材料就要注意從我們?nèi)粘５母黜椆ぷ髦胁粩嗳ナ占韰R總，日常工作材料月結(jié)+期結(jié)+屆結(jié)（或階段性總結(jié)，這可能比較符合社團），專項工作或活動檔案就項結(jié)等，具體檔案管理工作方案在檔案館管理制度中予以詳細說明。（相對于秘書處的其他工作來說，檔案館的建立可能會比較艱辛，因為要涉及到很多方面，會需要社聯(lián)各部門甚至各個社團的理解與支持，會花大量的人力且工作持續(xù)時間長，所以這項工作特別能鍛煉人。它的價值會在我們長久且一絲不茍的堅持中凸現(xiàn)出來。）
2、干事的培訓(xùn)
除人力資源部的培訓(xùn)外，秘書處內(nèi)部對干事有兩次培訓(xùn)，半學(xué)年一次（特殊情況可能會增加），第一次培訓(xùn)是在上學(xué)期10月份，工作基本技能培訓(xùn)（如word，excel，powerpoint等計算機培訓(xùn)）在大家都基本熟悉掌握了本部門工作技能的基礎(chǔ)上，加強干事的對部門，對社聯(lián)，對社團工作的認識，加強干事對其他部門工作的熟悉程度，引導(dǎo)干事思考工作背后的價值、意義，清晰社聯(lián)大局工作的輪廓，擴大思想建設(shè)，加強與干事的溝通交流，多多關(guān)心干事成長。第二次培訓(xùn)是從下學(xué)期三月份開始，持續(xù)兩個月，在熟悉各部門工作后，想通過設(shè)立輪值部長或成立負責(zé)小組，分管秘書處相關(guān)事務(wù)，例如：常務(wù)組、專項組、協(xié)調(diào)組等等方式來加強大家的全面思考能力，策劃安排工作的能力和團隊協(xié)作能力，提高部門總體發(fā)展水平與思想高度，培養(yǎng)部門凝聚力與戰(zhàn)斗力，為社聯(lián)發(fā)展儲備人才。
3、社聯(lián)與社團的溝通
加強社聯(lián)與社團的交流，探索以往與社團的溝通存在的背后價值，如有必要可在以往的基礎(chǔ)上再進行一些聯(lián)誼會、座談會等活動或是鼓勵干事在了解社團基本情況的前提下盡可能多的參與到社團的工作和活動中等這些方式讓社聯(lián)不僅僅接觸的到社團負責(zé)人，更多的是社團中層干部和最廣大最根本的那個群體——會員。這樣類型的方式，認真的去嘗試，才有可能更多的了解到社團真正的需求，才有可能在此基礎(chǔ)上滿足其需求，凝聚社團與社聯(lián)。
秘書處工作的計劃篇十二
工作計劃網(wǎng)發(fā)布秘書處工作計劃范本推薦，更多秘書處工作計劃范本推薦相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于秘書處工作計劃范本推薦的文章，希望大家能夠喜歡！
斗轉(zhuǎn)星移，時間過得真快，不知不覺中新學(xué)期又悄然而至，在新學(xué)期中秘書處根據(jù)本學(xué)期工作要點，結(jié)合院學(xué)會工作實際，特定計劃如下：
總的指導(dǎo)思想：以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學(xué)們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作。
主要職能：
1.負責(zé)學(xué)生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2．負責(zé)起草制定學(xué)生會的有關(guān)文件。
3．負責(zé)掌握各系學(xué)生會的活動資料。
4．負責(zé)“優(yōu)秀學(xué)生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。
5．負責(zé)《學(xué)生快訊》的制作各傳遞工作。
6．負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關(guān)檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的'校園活動。
首屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)即將拉開帷幕，在本屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、*吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動，秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想為指導(dǎo)舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)樹立良好的網(wǎng)絡(luò)觀念，秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園，讓每個工師大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求：
（一）。
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
（二）提高各種素質(zhì)。
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象。
樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個有利條件，本學(xué)期重點抓好以下方面：
一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進行。
以上是我部本學(xué)期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書處工作的計劃篇十三
時間過得飛快，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編精心整理的秘書處工作計劃，希望對大家有所幫助。
很榮幸在這一學(xué)期參與我們經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會的工作，我會繼續(xù)發(fā)揚我們的傳統(tǒng)作風(fēng)！在工作中細心的學(xué)習(xí)，把學(xué)生會的工作任務(wù)按質(zhì)和按要求完成！對于從事秘書處的工作，我熟知一點點，在這里提出我的工作構(gòu)想和工作目標！通過自己的工作成績向一名合格的預(yù)備的黨員邁進！
首先，我們秘書處對我們經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會各項的資料（手稿、電子稿）進行妥善的保管和整理，安排每次會議的內(nèi)容、時間、地點、考勤；在接到主席團的任務(wù)和會議任務(wù)提前通知各部門負責(zé)人準時到會！做好每次會議、集體活動大的記錄和工作總結(jié)！負責(zé)本部門的各項工作有秩序的開展，接受主席團的工作考核和成績的評審！以及加強對學(xué)生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理選拔！收集和整理主席團、各部門的工作計劃和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎(chǔ)；每個星期作一次秘書處座談會，交流工作情況和思想交流、總結(jié)經(jīng)驗！每月對秘書處的工作進行匯總，并收集主席團、各部門的工作記錄；對于秘書處的工作我們定期向主席團匯報！
第二：加強秘書處內(nèi)部管理，增強與各部門的凝聚力（內(nèi)部信息的團結(jié)、外界的影響力）；
第三：秘書處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃（學(xué)生會的發(fā)展的`方向問題）；
第五：評審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評向主席團匯報；
1、合作制度：加強對內(nèi)、對外的合作聯(lián)系，提升本身的實力和影響力；
2、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標和任務(wù)；
3、激勵制度：嚴格執(zhí)行工作目標和獎勵制度；
4、自律制度：學(xué)會自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng)；
5、反饋制度：學(xué)會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實責(zé)任；
“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念，按照“指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點工作要求；總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，還要通過與其他部門的開展聯(lián)誼活動來加強我們學(xué)生會的團結(jié)！對于我們不管是在工作中還是學(xué)習(xí)生活中，我們都要虛心的學(xué)習(xí)，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契！只有我們大家把學(xué)生會當(dāng)著我們自己的家去建設(shè)，一起共同的努力、一起奮斗，我們才會打造屬于我們的發(fā)展平臺！我們要堅持到底，永不言棄，在湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影！這是我初步的工作設(shè)想，只有在實踐的工作中，我們靈活的處理，爭取做一名合格的學(xué)生會干部！
秘書處工作的計劃篇十四
在這炎炎夏日里，我們有迎來了新的一學(xué)期。這學(xué)期我自己的職位也升了一級，在工作方面應(yīng)該會有新的'挑戰(zhàn)，我也在思考著如何帶領(lǐng)大家輕松愉快的完成各項任務(wù)。雖然，秘書處的人相對來說比較少，但大家也都能很好的完成部門里的各項工作。為了將工作更好的完成，我們制定了這學(xué)期的工作計劃是：
1、在開學(xué)后先進行招新工作，擴大隊伍；部門里的職位也會有適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
2、與新來的干事們一同開個會，讓他們了解秘書處的工作性質(zhì)，分配工作。
3、這學(xué)期每兩周都會開一次例會，和干事們一起討論工作中遇到的問題，總結(jié)上半個月的工作，對接下來的工作也有個計劃。
4、除了自己部門里的工作外，我們也會配合其他部門，調(diào)動部長和干事的積極性和團結(jié)性。
以上就是我現(xiàn)在所想到的一些計劃，希望在大家的努力下工作能更好地進行起來。
秘書處工作的計劃篇十五
時光如梭，轉(zhuǎn)眼我們告別了上學(xué)期的學(xué)習(xí)生活，迎來了新的學(xué)期。新學(xué)期，新起點，我們踏著前人的腳印繼續(xù)前進。進入校團委學(xué)生會秘書部已有一個多學(xué)期了，我也對本部門的.工作職責(zé)和工作事宜有了初步熟悉。秘書部作為學(xué)生會內(nèi)的組織，做好半學(xué)期一次的團學(xué)訊是其基本職能，其重要工作是協(xié)調(diào)各部順利開展各項活動。秘書部作為學(xué)生會的一個重要樞紐，在做好本職工作的同時亦將配合其他各部門工作，為共同推進團委學(xué)生會的工作盡一份力。現(xiàn)將20xx學(xué)年上學(xué)期的工作計劃做如下安排：
一．總體工作計劃
本學(xué)期秘書部將一如既往地認真完成每學(xué)期兩次的制訂團學(xué)訊的工作，并協(xié)調(diào)各部更好地完成本學(xué)期的工作任務(wù)。繼續(xù)做好學(xué)生會會議的記錄和考勤，及時向老師及主席團匯報工作情況及近期工作計劃，同時向本部門成員傳達老師的工作要求，力求將工作做得更好。
二．具體工作事項
1.招新及安排工作：
新的學(xué)期開始，我們要充分做好新學(xué)期的招新工作。先由本部門成員到個班進行宣傳，收集各班有意向的同學(xué)填寫的申請表格，然后統(tǒng)一進行招新咨詢、面試、篩選，最后確定并提交新干事資料交由主席團審核。
新學(xué)期的招新計劃人數(shù)在3人左右，雖然干事人數(shù)不多，但會對部門內(nèi)部的工作進行適宜的分管安排，合理分配給每一位干事適量的工作，讓各成員及時對秘書部的工作有初步的了解，我們將努力建立一個分工明確，工作有條理，有效率的精英集體，順利開展秘書部的各項工作。
目前此項工作已基本完成。
2．通訊交流工作：
因為新干事對本部門的工作尚不熟悉，從新學(xué)期的開始，將由老干事和新干事聯(lián)合開展工作，用“以老帶新”的工作方式使新干事能夠盡快熟悉秘書部的主要工作。同時還要掌握本部門各個成員之間的聯(lián)系方式，可制成表格人手一份，方便以后秘書部的各個干事之間進行聯(lián)系通知，有利于更好地完成工作。
3.制作團學(xué)訊工作：
秘書部的基本工作就是制作每學(xué)期兩次的團學(xué)訊，一次是在期中考過后，另一次則是在期末考之前。在每次開展這項工作前需要舉行一次秘書部內(nèi)部的例會，明確每一個干事的工作任務(wù)，將各項工作分配到位，分組進行團學(xué)訊內(nèi)容的收集、整理，并在規(guī)定的時間內(nèi)及時交給負責(zé)排版的部長，確保每個干事都認真及時完成自己的任務(wù)，為部長留下充裕的時間進行最后的內(nèi)容排版。初稿完成后交由團委陳老師審核并對不合適的地方進行仔細修改，再次審核并校稿后進行統(tǒng)一打印。團學(xué)訊制作完成后，交由本部干事分發(fā)到各個班級以供大家閱讀了解。
4.宣傳工作：
團學(xué)訊由于其內(nèi)容的限定，全部是關(guān)于學(xué)生的各種新聞簡訊，許多同學(xué)對其并不是特別了解。特別是新的學(xué)年將會有新的一批高一學(xué)生進入學(xué)校，對團學(xué)訊的了解更是知之甚少。因此，本部門干事在第一次發(fā)放團學(xué)訊時，會進行相關(guān)的宣傳工作，例如介紹團學(xué)訊的內(nèi)容等，并號召各位同學(xué)多閱讀團學(xué)訊中的新聞簡訊來了解學(xué)校的各項工作情況。作為紹興一中的一份子，每個人都有義務(wù)了解自己的學(xué)校。
5．部門日常例會工作：
本學(xué)期我部計劃以月為單位進行部門例會開展，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，及時相互了解，增進本部門各干事的工作默契，使新干事及時融入部門工作，及時有力開展部門工作，更好建設(shè)本部門，促進發(fā)展。同時在部門例會上每個干事會進行一次簡單工作總結(jié)，將每月本部門各干事的工作情況進行匯總記錄，以便為學(xué)期總結(jié)和評選優(yōu)秀干事做參考。
6．協(xié)調(diào)各部門工作：
秘書部各干事將以飽滿的熱情，發(fā)揚甘于奉獻的精神，協(xié)調(diào)主席團與各部門的關(guān)系，切實做好“上傳下達”的本職工作。積極配合主席團及各個部門的工作，及時和各個部門溝通，以確保學(xué)生會各項工作一一協(xié)調(diào)、有序地開展。大力配合各部門在本學(xué)期開展的活動，貫徹落實學(xué)生會“全心全意為廣大師生服務(wù)”的宗旨。
三．工作要求
秘書部是一個工作比較繁瑣但講究細致的部門，而且接觸其他部門的機會比較多，所以在工作的過程中提高自身的素質(zhì)，培養(yǎng)認真的態(tài)度尤為重要。
1. 工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)保量完成工作。
2. 提高自身素質(zhì)，講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3. 在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
四．部門工作展望
在新學(xué)期里，我們將以熱情踏實的工作態(tài)度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。在工作中及時總結(jié)吸取新的經(jīng)驗教訓(xùn)。希望通過秘書部全體成員的共同努力，提高我們的工作效率和質(zhì)量，順利完成我們本學(xué)期的工作，為本屆學(xué)生會的建設(shè)貢獻我們的力量。
以上是我新學(xué)期的工作計劃，在工作的具體實施中我們還將遇到很多困難，但我堅信我們會排除萬難，盡自己最大的努力把工作做得更出色。
秘書部實習(xí)干部 胡倩倩 20xx年8月
秘書處工作的計劃篇十六
經(jīng)濟與管理學(xué)院作為xxx學(xué)院的人數(shù)最多的一個學(xué)院，秘書部在整理資料，匯總***方面面臨著十分艱巨的挑戰(zhàn)。
秘書部的職責(zé)是協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)、老師，團總支、學(xué)生會各部門管理日常工作中的文件資料，全面細致的整理***，做到日常文件資料的電子化，年度文件資料檔案綜合化，將各種資料分門別類整理清楚，提高各項工作效率。
新學(xué)期新氣象，我院學(xué)生會秘書部將繼續(xù)踏踏實實地完成我部工作。為了更好地貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的工作精神，更好地完成工作，我院學(xué)生會秘書部特安排20xx年十月份工作計劃如下：
1、為了各種文件資料便于查找，我部將繼續(xù)督促各個部門資料實行“電子化”，并將電子檔案存放在學(xué)生電腦各個部門專屬的電子文件夾中。
2、定期整理文件資料，核對書面文件和電子檔案，對于缺失的文件，及時通知各個部門補齊。
十月份，我們的工作將進入緊張狀態(tài)，主要事項如下：
1、收取各班新生檔案，并進行全面的清查，檢查各班檔案袋數(shù)目、材料齊全率等，為下一步的新生檔案整理和裝錄工作做好鋪墊。
2、在本月內(nèi)對新生檔案整理進行重新入檔，對各班做相關(guān)問題的備注，一一詳細記錄并及時通知各班班委解決。
3、配合學(xué)生會實踐部工作，將大二及大三學(xué)生的社會實踐表進行入檔工作。
為此我們將制定一份本部門的值班表，對于檔案袋中的資料實時更新。我們將繼續(xù)使用工作日志的工作模式，將工作時間、工作進度、工作中出現(xiàn)的問題進行記錄。
*中，我們將進一步加強秘書部各成員之間的合作與交流，采用“一帶二、舊帶新”的方式，由老成員組織新成員進行培訓(xùn)，使見習(xí)們更快、更好地了解并熟悉秘書部工作。
四`、協(xié)助其他部門開展各項活動。
經(jīng)濟與管理學(xué)院是一個大學(xué)院，我們學(xué)院要做到在學(xué)校中更加有影響力，就必須開展更多更好的學(xué)生活動，而十月正是我們學(xué)院活動眾多的月份。秘書部雖然是一個管理部門，但是團總支、學(xué)生會是一個整體，我們部將在完成本部門工作的同時，積極協(xié)助實踐部、宣傳部等其他部門，做好活動的后勤工作，例如活動資料整理、配合其他部門的工作。
以上是我部對20xx年10月工作所做的工作計劃，我們部將以嶄新的風(fēng)貌，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及工作作風(fēng)，團結(jié)一致，更好的為廣大師生服務(wù)，力爭將秘書部工作做得更好！
秘書處工作的計劃篇十七
新的時期也已到來，新年的鐘聲敲響了。學(xué)生會的工作也將面臨新的挑戰(zhàn)。這新的一年里我務(wù)必將我學(xué)生會的工作和成果推向新的境界。
有其型而神不足，校學(xué)生會現(xiàn)在已具備團隊的具體框架。各部門之間的協(xié)同合作的機會太少，雖各司其職但不能團結(jié)一致，齊頭并進。
更應(yīng)充分發(fā)揮秘書處的銜接作用，所以新的一年里。更好的讓各部門聯(lián)系起來，加大各部門信息收集整理工作。思考各部門的合作發(fā)展方式。各例會上不僅要總結(jié)自身工作。更要來探討如何與其他部門協(xié)作，如何使團隊的力量全部發(fā)展起來。
進行隊伍建設(shè)的培訓(xùn)，普及團隊知識教育。校學(xué)生會例會上進行團隊理念的闡述，計劃性的進行隊伍建設(shè)的培訓(xùn)。真正讓學(xué)生會的每個成員領(lǐng)略帶隊伍建設(shè)的重要和團隊合作產(chǎn)生的巨大效應(yīng)。秘書處可以策劃，安排，總結(jié)每次培訓(xùn)的過程。
1負責(zé)好學(xué)生會內(nèi)部的制度化建設(shè)、協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。
2組織好全校學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)。
3以保證學(xué)生會工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。做好各項活動的策劃工作。
4建立表格制度，繼續(xù)負責(zé)社團管理工作。社團管理更加制度化。
秘書處工作的計劃篇十八
在仔細總結(jié)了上學(xué)期的工作之后，我發(fā)現(xiàn)在工作中還存在很多不足之處，現(xiàn)有初步的工作計劃如下:。
4、以最快的速度對過去的資料進行分類、整理，對于有價值的文件要存盤，便于以后查閱。
5、協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，做到“一個核心，互相補臺”分清責(zé)任，共同合作;。
6、拓展與各系的交流，學(xué)習(xí)別人的長處;。
7、及時報銷各部的經(jīng)費，同時做好詳細的記錄，經(jīng)費的報銷憑據(jù)盡量以正式發(fā)票為主;。
8、對經(jīng)費的開支做出一定的要求，盡量以節(jié)儉為上，利用省下的錢開展其他有意義的活動。
秘書處工作的計劃篇十九
時間悄然滑過，回首間，忙碌的9月已經(jīng)悄，忙碌的十月就這樣悄然離去。為了總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高我們的工作能力，在此將本月的工作做以下總結(jié)。
一、會議。
(1)會議主持。
為了保證團學(xué)工作的公開透明，我部門在本月召開了團學(xué)大會第一次例會。
(2)會議記錄。
我部門對每次大小例會進行會議記錄，并存檔方便以后查看。
(3)部門例會。
為了部門內(nèi)部的溝通交流，本月召開部門會議。
(4)會議簽到。
我部門對每次會議出席人員進行簽到，并存檔作為考核評分參考。
二、黨課。
三、制作表格。
為了對團學(xué)成員有一個監(jiān)督標準，我部門在本月制作團學(xué)考核表，并將考核表發(fā)放到各個部門。
為了讓團總支對我團學(xué)各部門的具體工作的了解，我部。
門月底對各部門進行10月工作總結(jié)和11月工作計劃的收取。
五、演講比賽初賽。
(1)申請。
申請多媒體二，有線麥克風(fēng)。保證活動設(shè)備的齊全。
(2)簽到。
對演講比賽初賽出席的團學(xué)所有成員進行簽到，存檔作為考核參考。
工商管理系團總支學(xué)生會。
秘書處工作的計劃篇二十
1、文書工作負責(zé)學(xué)生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
3、新聞稿部分1·加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性。
2·組織研究學(xué)習(xí)會議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學(xué)生會正常運行。
培養(yǎng)鍛煉干事能力：
作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的`培訓(xùn)。
創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化。
5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書處工作的計劃篇二十一
學(xué)生會秘書處設(shè)有部長（副秘書長）一名，副部長三名，干事若干名。按部門工作性質(zhì)，分為聯(lián)絡(luò)組，文秘組，總務(wù)組，每副部長負責(zé)一小組。
（一）、日常工作：
2、物資監(jiān)管。每次活動前，聯(lián)絡(luò)組須負責(zé)整理匯總所有資料，收發(fā)并記錄物資；
3、鑰匙保管。負責(zé)辦公室鑰匙：弄丟要上報并重配鑰匙，重配鑰匙的費用由個人支付；當(dāng)重配鑰匙數(shù)達到3把時，為避免學(xué)生會財產(chǎn)的損失，秘書處應(yīng)申請換鎖，該事項由總務(wù)組負責(zé)。）。
4、互助協(xié)作。聯(lián)絡(luò)組要做到協(xié)助其他組，其他部門的工作，注意好續(xù)后工作。要及時反饋信息，當(dāng)出現(xiàn)大家意見不合的情況，要適當(dāng)做好協(xié)調(diào)工作，自己處理不了的再上報。
5、博客管理。聯(lián)絡(luò)組須定時整理部門博客，及時把活動的資料和照片放上去。
（二）、注意事項：
1、聯(lián)絡(luò)過程。聯(lián)絡(luò)時注意語氣和態(tài)度，要做到有文明有禮，以及恰時。在休息時間盡可能不要通知，或者可選擇發(fā)短信通知,但是要注明收到請回復(fù)；如果在非休息時間還未回復(fù)再次電話通知。如果情況十分緊急,直接電話通知,說明緣由。
2、會議通知。在通知時要重點提醒被通知人的會議、活動時間和地點如果是大型會議要在會議前一天或者是會議前一個小時再跟參加者提醒一下，確保他們的到場。
3、細節(jié)提示。重大會議或活動，須提醒參加者注意著裝，并佩戴學(xué)生會工作證、?；?。
4、事宜核準。聯(lián)絡(luò)組要注意活動的時間，如果時間有出入的話要向部長請示清楚再答復(fù)他人。要多次反復(fù)和張部、劉佳老師、劉文基老師、喬華鋒老師確認時間，做好通知。
（一）、日常工作：
1、做好每次會議的記錄和會議前的準備工作。準備工作主要包括會議開始前要先問清開會的老師需要討論的資料，提前打印、整理。
2、寫申請書：申請書要按規(guī)范寫，并且要按規(guī)范頁規(guī)范的字體。經(jīng)費申請表也要用規(guī)范表寫，寫完要先給主席簽名再給劉佳老師。
3、物資管理與物資申請：物資由一個干事管理，平時物資的損壞、丟失，由此干事負責(zé)。
4、財務(wù)報表：由一個干事負責(zé)財務(wù)。一學(xué)期寫一份財務(wù)報表上交。
（二）注意事項：
1、平時由此同學(xué)負責(zé)把舉辦活動的報銷活動收集交給劉佳老師。交給劉佳老師時，盡可能順便幫老師貼好發(fā)票聯(lián)。提醒老師把錢還給申請報銷同學(xué)，并且提醒申請報銷同學(xué)平時多與老師溝通，才能盡快拿到報銷款。還要跟進報銷情況，確保報銷人已拿到錢。
2、物資申請要用物資申請表。表格一式兩份，分別由監(jiān)察部和秘書處保留。由本部與其他部門干事一起去拿，并簽名。遵循先申請先審批原則。秘書處要嚴格按照檔案管理條例填寫以上表格,并存檔。物資借出期間出現(xiàn)任何問題由借用人承擔(dān)。
3、跟學(xué)生會有關(guān)的文檔記錄都要用印有學(xué)生會水印的模板。
（一）日常工作：
1、寫策劃書：大型活動要提前一個月出臺，并且與外聯(lián)部打招呼，提醒外聯(lián)部可以提前找贊助商。策劃書交給老師，詢問老師的意見，及時做出修改。
2、按時寫好計劃書，主要是下學(xué)期工作計劃，按計劃書進行。上學(xué)期主要是學(xué)術(shù)活動和田徑運動會。
3、每次活動后要做好總結(jié)工作，每學(xué)期要寫一份秘書處工作總結(jié)。
4、要收集好各個部門的工作，寫一份學(xué)生會的工作年鑒。
5、收集各系的工作計劃、工作總結(jié)。
（二）注意事項：
1、在寫策劃書的時候，要多想幾個解決的方案，預(yù)防突發(fā)狀況。
一、日常制度。
1、秘書處成員要嚴于律己，遵守學(xué)生會的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽。
2、秘書處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書處或?qū)W生會的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告、直至辭退。
3、秘書處成員在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯誤應(yīng)追究該組負責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。
4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報告，老師、秘書長和副秘書長根據(jù)實際情況討論后，當(dāng)工作移交完整后方可離開秘書處。
5、秘書處人員在值班時間必須做好各項記錄工作，遇有重大事情無法決斷的，必須及時向秘書長或副秘書長匯報，不得延誤工作。
6、副秘書長有布置任何任務(wù)和下達任何命令，秘書處的成員要互相轉(zhuǎn)告，盡量使消息讓整個部門的人都知道，這樣才能做到我們互幫互助，任務(wù)完成的更好。
7、秘書處成員確保學(xué)生會相關(guān)信息材料的保密性及準確性。
二、會議制度。
1、秘書處全體成員定期召開例會，總結(jié)工作，落實、部署下一步工作。
2、如遇特殊情況應(yīng)事先向副秘書長請假并說明理由，事后明確會議內(nèi)容，干事遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以辭退處理。