在制定計劃時，我們需要考慮目標的實際可行性和時間的合理性。在制定計劃之前，我們需要充分了解任務的具體要求和所需資源，以便更好地安排時間和做好準備。計劃的成功執(zhí)行需要我們具備時間管理、目標設定和執(zhí)行力等能力。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇一
全縣春季計劃生育集中整治活動動員大會以后，我們蘭陵鎮(zhèn)組織廣大黨員干部認真學習貫徹會議精神，結合蘭陵實際，制定了今年全鎮(zhèn)計劃生育工作的指導思想：以黨的十六大四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制為核心，大力提高出生人口素質，不斷轉變育齡群眾生育觀念，著力解決計劃外懷孕問題，徹底扭轉我鎮(zhèn)計劃生育工作的被動局面，確保圓滿完成縣委、縣政府下達的各項責任目標。主要任務目標是：人口出生率、自然增長率分別控制在‰和‰以內，計劃生育率、避孕節(jié)育率分別控制在%以上，晚婚、晚育率分別控制在%、%以上。圍繞上述任務目標，我們著重抓好以下幾個方面的工作：一、正確分析形勢，統(tǒng)一思想，進一步增強抓緊抓好計劃生育工作的信心與決心。我們蘭陵鎮(zhèn)作為人口大鎮(zhèn)，計劃生育所面臨的形勢與全縣是一樣嚴峻的，壓力甚至要高于全縣的平均水平。為此，全縣春季計劃生育集中活動動員大會以后，我們立即召開三家領導成員、全體脫產干部、工作區(qū)書記、村職干部、計劃生育專職干部參加的動員大會，進行總動員、總部署，認真分析全鎮(zhèn)計劃生育面臨的.嚴峻形勢，查找全鎮(zhèn)計劃生育工作被動的主要原因和存在的突出問題，動員廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，樹立抓好當前計劃生育工作的信心和決心。二、明確重點，加大力度，確保高質量地圓滿完成春季計劃生育集中整治活動。具體工作中：一是加大宣傳力度，在全鎮(zhèn)營造濃厚的春季計劃生育集中活動的輿論氛圍。在鎮(zhèn)駐地、主要交通干線懸掛12幅過街簾，每村懸掛3幅宣傳條幅，張貼百幅宣傳標語，同時鎮(zhèn)里組裝3輛宣傳車，錄制宣傳磁帶，村村開展宣傳《蘭陵鎮(zhèn)春季計劃生育集中整治活動實施方案》、《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》活動，將計劃生育所面臨的嚴峻形勢宣傳到村到戶，進一步增強廣大群眾的法制水平、人口意識和生育觀念。二是明確重點，強化措施，狠抓計劃外懷孕流、引產工作。我們以組織育齡婦女進站健康查體為突破口，對計劃外懷孕的底子進行摸底排查，托清非法懷孕底子。組織力量，以思想教育為主，督促、引導計劃外懷孕育齡婦女主動到醫(yī)院流、引產。同時，各工作區(qū)成立了計劃生育服務小組，為流、引產育齡婦女搞好服務。為增加透明度，各村都設立了舉報箱，發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)，使計劃外懷孕對象無處可藏，無處可躲。目前，全鎮(zhèn)育齡婦女進站查體已經結束，進站率達92%，已落實流引產例，其中流產例，引產例。同時我們在做好計劃外懷孕流、引產工作的同時，對出生人口瞞報、漏報，節(jié)育措施落實，外出躲藏，社會撫養(yǎng)費的征收等進行集中清理、集中解決，切實堵塞漏洞。三是明確責任，嚴格執(zhí)行獎懲政策。為保證春季計劃生育集中活動扎實開展，鎮(zhèn)黨委、政府分別與工作區(qū)總支書記、主任，計生工作人員，村書記、主任、專職主任、會計，包村干部簽訂《蘭陵鎮(zhèn)春季計劃生育“六保證、三落實”工作目標責任書》，六個保證是：各工作區(qū)、村必須保證非法懷孕全部流引產，杜絕違法生育；保證計劃外生育瞞、漏報全部上報，托清出生人口底子；保證節(jié)育措施落實到位；保證社會撫養(yǎng)費依法按程序征收到位；保證如實上報違法生育黨員干部并處理到位；保證無漏管育齡婦女（包括流入人員）。三落實是：黨員干部“三清一帶頭”制度落實；村民自治制度落實；獎罰措施落實。在獎罰措施上，規(guī)定村六項保證有一項保證不到位，所涉及村支部書記、主任、專職主任就地免職（或停職），是黨員干部的，視情節(jié)輕重給予黨紀處分；包村干部立即辭退。工作區(qū)六項保證中有一項保證不到位，工作區(qū)總支書記、主任、包工作區(qū)計生專職工作人員就地免職，三年內停薪停職，不再安排任何工作；包片領導成員扣發(fā)工資，交上級組織部門處理。對完成六項保證工作目標的，經省、市、縣、鎮(zhèn)四級驗收合格，獎工作區(qū)現金3000元，獎村現金2000元。四是加強領導，明確責任。我們始終堅持一把手親自抓、負總責，進一步形成齊抓共管的合力。做到責任到位、措施到位、投入到位，確保春季計劃生育集中活動有足夠的領導力量和專門人員，實行一天一調度制度，每天召開三家班子領導成員、工作區(qū)書記會議，由各工作區(qū)匯報當天計劃生育集中活動開展情況，對工作不積極、不配合，造成工動被動的工作區(qū)，在大會上由負責人上臺表態(tài)發(fā)言。對思想認識不到位、不端正，工作不主動、計劃生育問題較多的村，鎮(zhèn)黨委、政府將納入重點管理。同時加大責任追究力度，對包癖、隱瞞計劃生育問題的黨員、干部，鎮(zhèn)黨委、政府堅決追究有關責任人的責任。五是加強基層基礎工作。我們實行工作重心下移和強根固本戰(zhàn)略，切實調動村級領導干部抓好計劃生育工作的積極性，大力推行計劃生育村民自治，重點加強班子、隊伍、陣地、制度四項建設，真正做到“有人管事、有錢辦事、有章理事”，抓住整治活動的契機，重點抓好培訓和規(guī)范管理，努力提高整體素質和工作能力。六是堅持依法行政，推動計劃生育集中活動向縱深發(fā)展。從三家成員到村干部都認真學習、宣傳、貫徹《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，切實把各級干部和管理、服務行為和廣大群眾的生育行為統(tǒng)一到國家法律法規(guī)上來，嚴格按照法律程序解決計劃生育工作中的矛盾和問題，把計劃生育管理和服務全面納入法制化軌道。在今后的計劃生育集中活動中，我們將進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，加強領導，強化措施，集中時間，集中力量，不惜一切代價，背水一戰(zhàn)，把工作措施落實到位，堅決完成縣委、縣政府下達的各項工作目標任務，為全鎮(zhèn)經濟建設創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，促進人口與經濟、社會的協(xié)調發(fā)展，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的新局面。
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社區(qū)計劃生育匯報材料篇二
今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府將人口與計劃生育工作納入當前工作的重點，堅持一把手親自抓、負總責，配齊配強計生分管領導和計生隊干部；加大基礎設施和技術服務網絡建設，建立和完善鎮(zhèn)、村計劃生育服務網絡體系；加強計劃生育宣傳教育，促使群眾轉變婚育觀念，基本杜絕了計劃外生育現象，干部群眾法制觀念普遍增強，計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。然而，隨著人口與計劃生育工作的深入發(fā)展，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作面臨很多困難和問題，為找準問題，尋求解決問題的辦法，我本著實事求是的原則，深入基層進行調研，通過召開各村計生干部和育齡群眾座談會，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流、查閱相關資料，發(fā)現存在以下幾個方面的突出問題：
一、執(zhí)行生育政策不到位，計劃外生育反彈.
據調查，去年全鎮(zhèn)計劃生育率為98.9%，與目標值相差。
法干好（因為要依法行政）；不是我們不想干，而怕干（因為怕承擔責任）”。由于法律法規(guī)要求計生干部依法行政，而群眾又不依法實行計劃生育，致使干部群眾普遍認為計劃生育松了，許多生育一男孩的對象，小孩都10多歲，還要超生。二是流動人口管理失控。由于經濟的發(fā)展，許多年輕人紛紛外出打工，而外省很多地方對流動人口不查驗《婚育證明》，致使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明；再則，我鎮(zhèn)流出人口111人，95.49%以上是生育旺盛的青壯年，對龐大的流出人口，從人員、精力、經費等方面都無法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鉆管理上的空子，躲在外地超生。據調查，流動人口超生占計劃外出生總數的90%以上。三是環(huán)、孕檢率低，全鎮(zhèn)環(huán)孕檢率在98%左右，由于2%育齡婦女不參加環(huán)孕檢沒有任何約束措施，只能靠計生干部上門做工作，憑群眾的自覺性參加環(huán)孕檢，所以環(huán)、孕檢率難以提高；對外出打工人員，不得強求其返回戶籍所在地做環(huán)孕檢，她們在外地寄回的環(huán)、孕檢證明相對較少。四是地下婚姻造成計劃外生育，據調查，不少地方出現先生小孩后結婚的現象，去年全鎮(zhèn)有2個對象都是到了法定婚齡未領結婚證生育的非婚生育對象。
妊娠手術；三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法性別鑒定人員行動詭秘，給偵破工作帶來困難；四是性別比整治責任不清，從部門配合的角度上面，公安、衛(wèi)生部門不予配合，就計生部門一家抓性別整治，實質上就是一句空話。
三、社會撫養(yǎng)費征收率低。
據調查，上半年全鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收率僅為70%。究其原因：一是調查取證難，由于第五次人口普查規(guī)定已作象征性處理的不作追究，許多計劃外對象，暫時不給小孩上戶口，等到第六次人口普查再上戶口，計生部門很難取到計劃外生育的證據。二是依法行政成本高，時間長，收效慢，雖然法院強制執(zhí)行有一定的震懾作用，但成本高，按照法律程序時間長，加上法院人力有限，見效慢。三是由于征收標準高，很多對象與計生隊談條件，交二三千就了結，超過這個標準，分文不交，就是搞強制執(zhí)行，讓他們坐牢也分文不交，法院也無可奈何。四是《人口與計劃生育法》、《行政訴訟法》等相關法律法規(guī)頒布實施后，基層干部求穩(wěn)怕亂，害怕自己犯錯誤，缺乏應有的工作力度。
四、財政投入相對不足。
據調查，由于鎮(zhèn)財政增收困難安排計劃生育人均事業(yè)經費有限，由于經費投入不到位，致使政策、法律法規(guī)規(guī)定的免費計劃生育優(yōu)質服務、獨生子女獎勵費、二女戶養(yǎng)老保險以及其他獎勵優(yōu)惠措施難以落實到位。
五、基層計生隊伍不穩(wěn)定。
據調查，鎮(zhèn)計生工作人員任務重、壓力大。由于計生工作作為“天下第一難”的局面并未改變，從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，省下達的考核指標大多脫離工作實際，面對過多過濫的考核指標，鎮(zhèn)計生干部疲于應付。出于“七不準”和依法行政的要求，上級業(yè)務部門提出了更高的要求，沒有搞好工作要挨批評，穩(wěn)定出了問題又要追究責任，在雙重標準的要求下，他們基于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自已有苦自己吞”的境地，上級機關和社會缺乏對他們的了解、理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣。村級計生專干變動快，造成“村梗阻”，有的村只能是靠鎮(zhèn)計生干部越俎代皰，難以做好工作。針對上述存在的問題，建議從以下幾方面加大力度：
一、加強領導，認真落實黨政領導親自抓負總責制度。將計劃生育真正納入黨政領導政績考核內容之一，實行領導任期目標考核，責任跟蹤追究，切實發(fā)揮計劃生育工作“一票否決”、“黃牌警告”的作用，促使各級黨政領導緊繃計生這根“弦”，具體抓落實。
二、加大計劃生育事業(yè)經費投入。要通過各種籌資渠道，加大計劃生育經費投入力度，對計劃投入經費專賬管理，不濟占挪用，防止各村克扣和挪作他用。對各村擠占、挪用計生經費的，要視情節(jié)予以黨紀、政紀處分。對投入不到位的予以通報批評，限期整改。
三、加強計生干部隊伍建設。一是提高計生干部待遇，穩(wěn)定計生隊伍。針對計生干部崗位特殊，要落實計生崗位津貼，調動基層計生干部的工作積極性。二是針對計生技術人員缺乏的現狀，建議統(tǒng)一招聘有相應資質的技術人員充實到鎮(zhèn)服務站，編制統(tǒng)一在在縣局，用豐厚的待遇吸引人，解決目前技術人員不足的問題。三是村級計生專干不參村上的日常工作，由鎮(zhèn)計生辦定期考核聘用，享受村級副主任待遇，工資由鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一發(fā)放。
四、全面推行村民自治，以村為單位制定村規(guī)民約，對不履行計劃生育義務，不按期上環(huán)、結扎、環(huán)孕檢、外出流動人員不辦理婚育證明的人員擬定處罰條款，由政府、計生辦督促、指導依村規(guī)民約章程處罰。從而制約不遵守、不服從鎮(zhèn)村計劃生育管理和服務的行為。
五、經常開展“清查清理”活動。通過清查清理，為育齡群眾提供計劃生育技術服務，落實生育政策、技術政策和處罰措施，消滅計劃生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握計劃生育工作底子，健全人口計劃生育信息資料和管理制度，使計劃生育工作真正走上經?；?、制度化、規(guī)范化管理軌道，堅決防止滑坡和反彈，為確保完成人口控制任務夯實基礎。活動中，要把整治性別比作為一項重要內容，堅決落實已出臺的相關措施，嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇三
今年，我鎮(zhèn)面臨計劃生育工作的嚴峻形勢，黨委、政府高度重視，召開計生工作專題會，根據實際情況調整充實了計劃生育領導小組，扎實有效地開展計生工作，現將我鎮(zhèn)1-4月情況匯報如下：
一、高度重視，積極落實區(qū)人口與計劃生育工作會議精神。于4月2日，組織召開了由各村負責人、計宣員、駐村干部參加的鎮(zhèn)計生工作會，會上傳達了區(qū)人口與計劃生育工作會議精神。鎮(zhèn)黨委、政府于4月24日召開了我鎮(zhèn)計生工作專題會，會上分析了當前計生工作面臨的嚴峻形勢，根據鎮(zhèn)實際情況調整充實了計劃生育領導小組，并提出了2007年工作思路。
二、我鎮(zhèn)1—4月計生工作開展情況：
1、人口自然變動情況：出生人口121人，無計劃生育9人，計生率為92.56%。
2、將計劃生育工作進行了層層分解，并與各村(社區(qū))簽定目標責任書。
3、開展了春季“三查一治”工作，此次應查人數為9347人，實查9003人，檢查率為96.3%，共查出無計劃懷孕12人，已全部落實補救措施。
4、做好病殘兒童醫(yī)學鑒定工作。
5、在區(qū)計生局聯(lián)合執(zhí)法隊的支持配合下，積極開展社會撫養(yǎng)費的征收和違法生育處罰工作。
6、積極做好無計劃現孕“下包袱”工作。
三、根據難點和重點有針對性地開展計劃生育工作。鎮(zhèn)計生辦在28日召開的各村計宣員工作會上要求各村自行匯報各村計生基本情況和存在的問題，將各村的“家底”全部托出來，做到家底清，有針對性地開展工坐，根據排查我鎮(zhèn)毗河以南是重點和難點。為此，我鎮(zhèn)要求各村四職干部和組干部，特別是村計宣員一定要高度重視計劃生育工作，嚴密注視計劃外懷孕情況，確保信息暢通，對重點人頭要有專人跟蹤，盡量做到計劃外懷孕在小月份實施引產手術。對流出的計劃外現孕婦要想方設法找到確切地址和聯(lián)系方式，采取多種形式開展下“包袱”工作。同時將以加大征收社會撫養(yǎng)費力度為契機，進一步下壓計生工作“重災區(qū)”的無計劃懷孕和無計劃生育。
四、存在的問題。
(一)違法生育者的投機意識增加，在鉆計生工作管理中存在的一些空子。
(二)對違法生育的處罰和執(zhí)行力度還不夠強硬，造成違法生育在一定的范圍內得以蔓延，給計生工作帶來被動局面。
(三)鎮(zhèn)計生服務站機構和工作人員經費問題不明確。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇四
近幾年，我村的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持“村為主”工作機制，突出優(yōu)質服務，使計生工作整體水平有了明顯提高。
一、基本情況：
新安村是馬廠鎮(zhèn)的南大門，距鎮(zhèn)13公里，區(qū)域面積20平方公里，轄26個村民組。人口3600人，有計生專干2名，計生信息員20人。
二、主要做法。
(一)加強領導
村兩委高度重視計劃生育工作，將計劃生育“村為主”工作機制納入村目標管理考核中。一是村兩委會定期、不定期聽取計生專干的'工作匯報，研究解決計生工作中存在的突出問題;二是村成立了以黨總支書記為組長的新安村計劃生育工作領導小組，切實做到了書記親自抓，形成了一把手親自抓、負總責;三是制訂了計劃生育各項規(guī)章制度、獎懲措施，完善了計劃生育包到組，落實到人頭，責任明確，確保我村計劃生育工作步入健康發(fā)展的快車道。
(二)加大投入
對于計劃生育工作，村兩委十分重視，在村經濟特別困難的情況下，始終保持計劃生育經費的投入。2009年，我村投入較大經費，建了村服務室，計生辦公室，同時配置了相關設備，確保計劃生育的各項優(yōu)質服務都能正常運行。
(三)以人為本，強化服務。
1、深化宣傳教育、轉變群眾觀念
堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的突出位置，采取多種形式，深入開展婚育新風進萬家活動。以群眾的需求為出發(fā)點，把計生政策法規(guī)，關
愛
女孩、生殖保健避孕節(jié)育知識作為宣傳的重點，借助墻體宣傳標語，印發(fā)宣傳品，公開欄，各種會議記錄等，體現出計劃生育工作的濃厚氛圍。
2、落實計生專干的待遇
3、穩(wěn)步推進避孕節(jié)育措施“知情選擇”
近幾年以來，在上級計生部門的指導下，積極開展避孕節(jié)育知情選擇工作，使孕齡群眾了解各種避孕節(jié)育措施的使用方法，提高了群眾的自我保健意識和知情選擇的自覺性。
4、深入開展計劃生育優(yōu)質服務
以村服務室韋依托，深入開展計劃生育優(yōu)質服務，三查一治工作，切實為我村孕齡婦女提高最優(yōu)質的服務。
三、計生工作存在問題：
1、當前農村計生工作形勢不容樂觀，群眾的計生意識有待加強，早婚現象頗為嚴重。
2、流動人口計生管理難，外出育齡婦女寄回的婦檢證明出現部分假證，造成政策外生育。
3、稅費改革后，村級經濟較為困難，但是計生投入逐年增加。
針對存在問題，我村將客觀全面地分析計劃生育工作新形勢，進一步把握重點，加大宣傳力度，多方籌資，解決經費投入，從而使計劃生育工作抓得更扎實，讓群眾滿意，讓上級滿意。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇五
20xx年，區(qū)信息辦計生工作在上級有關部門的正確指導下，根據區(qū)計生委的要求，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責，圓滿完成了各項任務，為人口和計生工作的協(xié)調發(fā)展起到了良好促進的作用，現將有關狀況匯報如下：
為推動計劃生育工作持續(xù)深入開展，我辦領導高度重視全辦的計劃生育工作，將計生工作納入目標管理，列入信息工作的重要議事日程。年初召開會議研究布置全年的計劃生育工作；由區(qū)信息辦主任主管，副主任分管，辦公室主任擔任計生專干，為計生工作直接職責人；加強各股室職責意識，做到了領導、人員、經費三落實。
我辦機關現有在職干部職工9人，其中女職工2人，一孩的有9人，均為計劃內生育。在節(jié)育方面全部采取了節(jié)育措施。在計生工作中，我辦嚴格落實上級要求，按時按要求向街道辦事處、計生委報送各種報表、工作計劃及，做到帳、表、卡、冊完整齊全，數據清楚準確。同時，認真加強和督查，確保全年無一例違反計劃生育工作事件發(fā)生。
3、認真開展計劃生育宣傳教育工作，采用多種形式運用各種手段，在全系統(tǒng)大力用心開展人口理論宣傳培訓工作，每年幾次專題組織全體干部職工學習和宣傳《人口與計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》等法律，法規(guī)進一步認識穩(wěn)定低生育水平提高出生人口素質和出生人口性別比的重要好處。
為全面掌握計生狀況，主任作為計生領導小組組長，經常過問計生工作，包括婦女同志的身體狀況、育齡、節(jié)育、經費落實狀況，對計生工作中遇到的困難總是予以及時解決，每年“三八”、“六一”兒童節(jié)全辦節(jié)日慰問金和計劃生育獨生子女都足額及時發(fā)放到位。
為保證計生成果，也為了使女職工對自身健康狀況掌握了解，我局每年都組織育齡婦女進行婦科防癌普查，每年又將孕檢和婦檢相結合，在市婦幼保健院進行b超等一系列檢查。有使用避孕藥具的花名冊，受檢率達100%，使單位干部職工的節(jié)育避孕措施控制得很好。
今年，我們雖然做了必須的工作，但距離上級的要求還存在必須差距，今年，我們要繼續(xù)以黨的十八大精神為指導，強化宣傳加強領導，狠抓各項工作的落實，加大計生扶貧幫困力度，不斷創(chuàng)新計生工作機制，繼續(xù)服務我區(qū)人口與計劃生育工作，確保年度計劃生育工作目標任務的圓滿完成。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇六
為保持低生育水平，促進人口與經濟環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展，并結合我鄉(xiāng)計生工作實際，特制定以下工作計劃。
一、充分發(fā)揮職能作用，開展好生殖健康活動。
計生工作宣傳教育是先導，技術服務是保證。在宣傳工作中要體現各村組的實際情況，采取多式多樣的宣傳方式，大力開展計劃生育政策法規(guī)、《流動人口管理條例》等的宣傳，進一步增強群眾的人口意識，促進人們生育觀念的轉變，積極發(fā)展新型的生育文化。每兩年進行一次婦科病普查，讓廣大育齡婦女體會到計劃生育不只關心她們不能違反計劃生育政策，對她們的身體健康也十分關注，讓她們多一些對計劃生育的理解。
二、以人為本，做好優(yōu)質服務和“三育”關懷工作。
我所要堅持以人為本，以人的發(fā)展為中心，全心全意為人民服務的思想，減少大月份的引產，同時做好婦女的生殖健康保健工作。開展放（?。┉h(huán)、及婦科常見病的診治?！叭标P懷是我所工作的重點，每月統(tǒng)計服葉酸人員名單，并通知到本人到醫(yī)院免費領取葉酸片，并發(fā)給生育關懷小拆頁，供大家學習參考。每年對服藥、皮埋人員進行一次免費體檢，對節(jié)育器到期的婦女建議到所更換，對不孕（育）人員集中帶到縣站進行初查初治，定期對以孕、產、術后、不育（孕）人員進行隨訪。計生委給我們定制了“三育”關懷活動效果圖，每季度更新一次，讓大家都能清楚看到“三育”關懷活動的效果。
三、大力開展計生咨詢服務工作。
計劃生育工作涉及到萬戶千家，與人民群眾的切身利益息息相關：
1、為群眾講解計生方針政策及有關法律法規(guī)知識。
2、為她們講解避孕藥品、工具的使用方法。
3、向她們介紹長效避孕措施的好處，通過咨詢服務工作，深入扎實地開展計劃生育工作。
4、開展計生專干業(yè)務培訓，努力提高專干的業(yè)務素質。
我所定期為村專干進行業(yè)務培訓，除出生缺隱相關知識、咨詢葉酸片發(fā)放工作流程及要求的其它知識進行培訓。通過培訓，使專干們熱愛計生工作，增強責任感，提高了專干的業(yè)務素質。
四、根據上級安排，服務所人員定期到縣站參加為期三個月的培訓，讓技術服務工作精益求精，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，更好的為廣大育齡群眾服務。
20xx年1月10日。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇七
（2012年10月13日）
一、****人口和計劃生育基本情況
政府免參保金額2.435萬元；獨生子女領證戶辦理新農保戶數155戶（465人），政府免參保金額2.325元。全鎮(zhèn)流出人口總數1424人，（省內803人、省外621人），辦證453人，辦證率100%。流出已婚育齡婦女371人（省內230人、省外141人）。
二、2012年計劃生育工作進展
鎮(zhèn)黨委政府認真學習貫徹省市縣人口和計劃生育會議精神，分析研究我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作現狀和存在的問題，制定了《****2012年度冬季計劃生育集中整治活動》實施方案和《****2012年度人口和計劃生育工作實施方案》及《****關于在全鎮(zhèn)開展計劃生育集中整改工作的實施方案》，利用“兩節(jié)”前流動人口返鄉(xiāng)和農閑的有利時機，加大任務落實力度和清理清查力度，堅持“村不漏戶，戶不漏人，不留死角，不欠任務”的工作原則，掌握人口計生情況和“四術”落實、社會撫養(yǎng)費征收、環(huán)孕情服務、流動人口管理等為重點工作內容，村村達到“底子清、對象清、措施清、任務清”的工作目的，確保各項工作任務一次性集中完成。半年以來，鎮(zhèn)計生服務中心對鎮(zhèn)村兩級專干、自管小組長開展了五次集中業(yè)務培訓，提高了全鎮(zhèn)計生干部的政策業(yè)務知識水平。截止目前，全鎮(zhèn)共出生人數211人、出生率為10.76‰，其中男108人，女103人，計劃外出生32人，計生率為84.83%，其中一孩出生120人，男61人，女59人；二孩出生91人，男47人，女44人，多孩出生0人，性別比為104.85。
12年全鎮(zhèn)共完成上環(huán)103例，結扎91例，其中二女戶結扎26例，人流17例，征收社會撫養(yǎng)費345736元；共清理清查出出生漏報77人，育婦孩次漏統(tǒng)62人，性別錯報19人，虛報節(jié)育46例，虛報出生48例，上報新增獎勵扶助對象8人。通過清理清查，進一步夯實了計劃生育基礎數據，為2015年度我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎。
三、工作措施
354條，懸掛橫幅18條，張貼標語388條，路燈燈桿制作永久性宣傳牌60個，出動宣傳車輛22車次，發(fā)放宣傳冊3800冊。
第二，抓好清理清查工作。為確保我鎮(zhèn)計劃生育清理清查工作有序開展，鎮(zhèn)上加強領導，精心組織，切實細化、量化包村干部和村干部責任，全面落實入戶訪視和跟蹤查詢工作，徹底準確查清每戶的家庭人口、婚姻狀況、已婚育齡婦女的生育孩次和采取節(jié)育措施的情況。通過查清、核準出生人口，解決出生人口和二女戶瞞報、虛報、漏報的問題；核準懷孕對象，防止出生人口瞞報、漏報，提高檢出率；核準虛假節(jié)育手術，重新落實應節(jié)育措施；核準節(jié)育對象，對象虛假的，要堅決剔除。
第三，嚴格控制計外出生。一是加大環(huán)孕檢力度，通過環(huán)孕情服務，全面查清脫環(huán)對象和政策外懷孕對象，落實補環(huán)、補扎和補救措施，提高當年農村計劃生育率。二是加大社會撫養(yǎng)費征收力度，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的，向法院起訴強制征收，大力提高政策外出生的征費率。三是加大“兩非”案件的查處力度，對查出的案件，嚴格按照《甘肅省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》進行處理，2012年我鎮(zhèn)查處“兩非”案件一起。鎮(zhèn)上對轄區(qū)內的所有醫(yī)療機構和個體診所使用b超和超聲檢測設備進行全面排查，并登記造冊，嚴格管理。
第四，扎實開展生殖健康服務進家庭活動。通過開展“六查”“八送”服務，以換環(huán)孕檢服務為切入點，提高孕前型管理水平，全面啟動免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，建立政策內待孕人員訪視檔案，做到底數清，情況明，使群眾從生殖健康知識普及率達到85%，男性生殖健康知識普及率達到50%，當年計劃外懷孕夫婦優(yōu)生知識普及率達到95%以上，已婚婦女當年生殖健康檢查服務率達到41%，葉酸投服率達到100%，基本實現了零距離服務。
第五，狠抓流動人口管理服務，落實均等化服務。一是廣泛開展好《甘肅省流動人口計劃生育工作辦法》的學習宣傳工作，進一步提高流動人口依法辦事、依法維權的水平，使流動人口計劃生育服務管理工作逐步走上法制化道路。二是集中精力開展流動人口計劃生育清理清查，開展以“掌握百分之百信息，提供百分之百服務”為主要內容的“雙百”活動。實行合同化管理，對長年和多年外出對象，堅持跟蹤管理與網絡尋查相結合，通過督促回寄手續(xù)，千方百計查清生育狀況，全面加強管理。對于流入人口，鎮(zhèn)計生辦加強辦證、驗證管理和服務措施的落實，與社區(qū)、派出所等相關部門緊密協(xié)調，扎實開展流入人口登記造冊何服務管理。三是深入開展關懷關愛活動。關注留守兒童和空巢老人家庭，關注流動人口生存與發(fā)展，為流動人口家庭提供生育、生產、生活和便民維權服務。
第六，全面推進“誠信計生”和“幸福家庭”創(chuàng)建工作。按照“雙向承諾、合同管理、民主監(jiān)督、互為守信”的誠信計生工作模式，鎮(zhèn)村組都成立了誠信計生領導小組。全鎮(zhèn)共成立了93個村組誠信計生領導小組，與3698對夫婦簽訂了“誠信計生協(xié)議”全鎮(zhèn)所有村(居)都達到“四有”（有誠信計生小組，有村規(guī)民約、有誠信計生協(xié)議、有誠信計生規(guī)章制度）的要求。全鎮(zhèn)圍繞“計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、文明富裕、身心健康、和諧幸福、奉獻社會”六個方面開展幸福家庭創(chuàng)建工作，通過宣傳政策，召開會議，民主評議，張榜公示，命名了第一批幸福家庭144戶和誠信計生示范戶144戶。推動了計劃生育家庭的生育文明、健康促進、權利保障、能力發(fā)展和素質提升。
第七，狠抓計劃生育基層基礎建設。做好業(yè)務軟件的健全和完善，做到業(yè)務工作與計劃生育底數核實和工作落實同建設、同運轉、同完善。同時，高度重視戶內資料的整合，完善家庭檔案。鎮(zhèn)上組織人員對鎮(zhèn)村業(yè)務加強檢查指導，對各村和站所業(yè)務混亂的，嚴格追究業(yè)務專干的責任；戶內資料不到位的，追究包村包組人員的責任。
及時化解了矛盾，得到了當事人的諒解。從今年開始，鎮(zhèn)上安排專人對網絡信訪和媒體反映計劃生育事件進行實時監(jiān)管，并實行有獎舉報制度，做到早發(fā)現、早處理、早解決，將計劃生育信訪案件解決在萌芽狀態(tài)。
第九，狠抓計劃生育責任落實。一是強化領導責任，鎮(zhèn)上進一步靠實各支部書記和單位領導 “親自抓、負總責”的第一責任。二是加強計生力量，分配專人負責流動人口和婚育學校工作，進一步細化工作責任，實行分工負責。三是強化督查推動，鎮(zhèn)上要成立兩個分片督察組，對全鎮(zhèn)計劃生育工作巡回督查，根據進度評比和督查發(fā)現的問題，及時進行指導，并幫助解決。四是強化考核獎懲，根據層級動態(tài)管理、月抽查季考核辦法，對考核出的問題，嚴格追究相關人員的責任，問題突出的，堅決落實“一票否決”。
第十，嚴格落實雙推優(yōu)工作。按照省市“雙推優(yōu)”工作的具體要求，堅持憑實績用人的原則，注重提拔基層政治堅定、作風扎實、業(yè)務精通、素質過硬、成績突出、群眾公認的優(yōu)秀計生干部。2012年我鎮(zhèn)計生干部提拔為副科級1名，交流重要崗位1名，推薦入黨6名。通過“雙推優(yōu)”活動”，調動了計生干部工作積極性，激發(fā)了計生干部隊伍的生機和活力，促進了全鎮(zhèn)計劃生育工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
穩(wěn)步提升xxx街道人口計生工作整體水平
尊敬的各位領導、大家好：
在各級計生部門指導下，在街道黨工委、辦事處高度重視下，我街道堅持以科學發(fā)展觀為主線,以穩(wěn)定低生育水平為中心,全面推進計劃生育綜合改革,努力促進“兩個轉變”,全面推動人口和計劃生育工作再上新臺階，現將我街道如何做好基層計劃生育工作匯報如下：
一、加強領導，強化措施，確保人口計生工作健康深入開展 一是將人口計生工作納入全街道重要議事日程，全年召開黨工委計生專題會議4次。二是完善目標責任考核制度，辦事處與轄區(qū)內26個村、11個社區(qū)簽訂了《人口和計劃生育工作目標責任書》。三是積極組織開展關愛女孩、生育關懷、打擊“兩非”等活動。四是每月召開專干例會進行培訓。
二、突出重點，狠抓落實，全面提升人口計生工作水平
（一）大力普及計生知識，以建設新型文化和生育文化為重點，加強國情國策、政策法規(guī)、科普知識宣傳教育，營造有利于人口和計劃生育工作的輿-論環(huán)境和社會氛圍。利用7.11世界人口日、9.25《公開信》發(fā)表紀念日、5.29協(xié)會紀念日等，組織大型集中戶外宣傳活動，編發(fā)《三橋街道計劃生育工作簡報》。
（二）強基固本，提高基層人口計生工作水平
質；二是加強業(yè)務培訓。推行基層專干集中辦公制度，使計生日常管理工作實現了規(guī)范化、制度化；同時要求每位中心戶長包50戶，常住人口和流動人口都歸中心戶長管理，每月按時上報工作情況；四是狠抓“三查”和母親健康工程。五是加強社區(qū)、農村基層工作的檢查、指導，發(fā)現問題指導基層總結改進，進一步完善了基層基礎工作。
（三）加大投入，強化計劃生育利益導向機制
一是城市、農村獨生子女父母補助金和獨生子女保健費發(fā)放到位。全年共發(fā)放獨生子女保健費42萬余元。二是計生家庭女孩關愛到位。2011年33名女孩享受到中考降分投檔照顧；三是獎勵扶助政策落實到位。本年度符合獎勵扶助對象共131人，(其中本年新增國家對象49人、獨女戶11人、特扶26人、放棄二胎45人）。群眾獎勵扶助政策知曉率達95%以上；雙女絕育補貼、放棄二胎生育獎勵等優(yōu)惠政策兌現率均達100%。
（四）以人為本，深入開展計生優(yōu)質服務
一是街道計生服務站深入開展“和諧家園”服務品牌創(chuàng)建活動。我街道 “和諧家園”創(chuàng)建工作已經通過市計生委驗收，并將我街道這項創(chuàng)建工作推薦到省計生委。二是大力開展優(yōu)生促進工程及避孕節(jié)育優(yōu)質服務工程，舉辦孕前優(yōu)生知識學習班12期，設立免費藥具發(fā)放點3個；開展避孕知識宣傳培訓4次，免費發(fā)放避孕藥具19000盒。開展協(xié)會活動4次，定期對貧困家庭進行了慰問。四是加大服務站信息化建設。6月份共錄入育齡婦女“三查”信息8436條，母親健康電子檔案4213條。
（五）抓齊共管，提升流動人口計生管理服務水平
行不定期的走訪與調查。對各村（社區(qū)）每月上報的流動人口月報表及時進行錄入，并不定期對流出、流入人群進行實地走訪、抽樣調查。三是積極開展流動人口“三查”工作，讓廣大流入育齡婦女享受均等化待遇，避免育齡婦女返鄉(xiāng)檢查。
（六）依法行政，推進計劃生育法制化進程。加強執(zhí)法隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法行為。組織執(zhí)法隊員學習人口計生法律法規(guī)，加強各項作風建設，在轄區(qū)內開展“陽光計生”評議活動，發(fā)放問卷489份，收回計生問卷487份，群眾對計生工作滿意度達到95%。
三、積極創(chuàng)新，突出亮點，打造人口計生工作特色品牌 在做好常規(guī)工作的同時，我街道積極創(chuàng)新思路，大膽探索，做到人無我有、人有我新，一是在街道成立了便民服務大廳，專門設立了計生服務窗口，實行一廳式辦公，大大的提高了工作效率和服務質量。二是廣泛開展人口早期教育，成立了早教基地，全年共開展4次早教培訓活動；三是全面推進基層基礎“百鎮(zhèn)千村”創(chuàng)建活動。
以上匯報如有不到之處，敬請各位領導批評指正，幫助我們把工作做得更好。
謝謝大家！
2012年3月28日
朗池鎮(zhèn)計劃生育辦公室自查匯報材料
各位領導，歡迎來我鎮(zhèn)檢查指導計生工作，自接到迎檢通知，我鎮(zhèn)計生工作積極展開自查自糾，下面我就2015年來我鎮(zhèn)計劃生育工作開展情況向各位領導做簡要匯報：
一、 工作落實情況
（一） 關于計劃生育“三項制度”工作
僅2015年度，我鎮(zhèn)審批確認計劃生育“三項制度”享受對象共計 人（戶），兌現獎扶金 萬元。具體為：農村計劃生育家庭獎扶對象共計 人，其中：本年退出對象 人，新增對象 人，兌現獎勵金共計 萬元。審批確認計劃生育家庭特別扶助對象 人，其中：獨生子女死亡家庭為 人，傷殘家庭為 人，兌現扶助金共計 萬元；手術病發(fā)癥納入特扶 人，兌現扶助金 萬元。審批確認計劃生育家庭少生快富項目戶共 戶，兌現扶助金共計 萬元。
“三項制度”資金發(fā)放工作我鎮(zhèn)均采取資金建卡的`形式，各村（居）計生服務員代理發(fā)放的方式直接發(fā)放到對象戶手中，并簽訂發(fā)放責任書，我鎮(zhèn)“獎特扶信息管理系統(tǒng)”無論是在操作還是個人信息、工作檔案管理等方面都是有專人負責管理調度。
（二） 關于計劃生育特殊困難家庭扶助關懷工作
為積極落實川財教【2015】133號和川人口發(fā)【2015】26號兩個文件精神，積極完成縣計生局的具體扶助任務，我鎮(zhèn)常態(tài)化的開展獨生子女家庭傷殘死亡家庭摸底調查，并實時掌握其發(fā)展動態(tài)，2015年來，我鎮(zhèn)共落實計劃生育特殊困難家庭 戶，其中：獨生子女傷殘家庭 戶，獨生子女死亡家庭 戶，共計扶助資金 元。
（三） 關于獨生子女家庭父母獎勵金落實情況
由于我鎮(zhèn)人口多，流動大，對人口信息的管理難度大，我鎮(zhèn)獨生子女獎勵金實行分年度發(fā)放，僅去年，我鎮(zhèn)就用了將近半年的時間以村為單位，開展深入細致的調查工作，通過入戶登記查閱戶口、身份證、《獨生子女光榮證》、村級分戶底冊、育齡婦女卡和相關帳卡表冊以及走訪群眾等方式，澄清底數。截止去年底，全鎮(zhèn)領取獨生子女父母光榮證的有 人，兌現獎金 元。
（四） 計劃生育證件辦理制度改革落實情況
異地協(xié)查等行為，我鎮(zhèn)將具體責任到人，并進行處分。
（五） 社會撫養(yǎng)費征收管理體制改革落實情況
在社會撫養(yǎng)費征收過程中，嚴格按照執(zhí)法程序，不分歷年和當年的社會撫養(yǎng)費征收必須做到先告知、再決定、最后開具票據，及時上繳財政；加強財務管理制度建設，按照社會撫養(yǎng)費征收管理辦法中的有關規(guī)定，建立財務管理制度，會計核算制度，加強監(jiān)督作用，嚴格把好財務審計審核關；嚴格按照法律程序征收社會撫養(yǎng)費，按征收有關程序，無包庇、瞞報等現象，同時做到征收主體明確、征收程序合法、征收標準統(tǒng)一的原則，防止“以罰代征”的行為發(fā)生，并且將征收的相關資料，個案進行建帳和歸檔管理；嚴格按照社會撫養(yǎng)費征收票據管理的有關規(guī)定，統(tǒng)一使用印制的社會撫養(yǎng)費專用票據，在清理自查過程中，從未發(fā)現使用自制票據，轉借票據，白條入賬或使用其他票據代收的現象。
（六） 單獨二孩政策實施情況
單獨二孩政策實施以來，我鎮(zhèn)積極進行政策宣傳，證件辦理，截止2015年3月19日我鎮(zhèn)單獨二孩審批數達到 人，居全縣首位，積極落實本地單獨-夫婦信息核查，由于我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)人口大于農村人口，單獨二孩育齡夫婦城鎮(zhèn)人口也遠遠大于農村夫婦，因此自政策實施以來，城鎮(zhèn)夫婦比例遠大于農村夫婦比例，單獨二孩政策的實施進一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)出生人口素質比例，有利于緩和我鎮(zhèn)人口矛盾，促進我鎮(zhèn)人口結構的優(yōu)化。
（七） 流動人口管理情況
我鎮(zhèn)總人口 萬人，流動人口 萬人（其中流出 萬、流入人），流動人口占總人口的 %，對于流動人口，我鎮(zhèn)統(tǒng)一施行信息化管理，進行數據入庫，通過信息化管理，減輕了村級手工操作工作量，提高了信息入庫率，保持了信息變更的及時性，加快了信息交換速度，提高了流動人口有效聯(lián)系率。目前，全員數據庫入庫流出人口 萬人，流入人口 千人，錄入流出已婚育齡婦女異地聯(lián)系電話 條，錄入率占 %，對于流動人口，重點規(guī)范流動人口電子婚育證明、一孩生育服務登記證辦理，除了對流動人口進行常規(guī)管理外，我鎮(zhèn)還組織開展“三下鄉(xiāng)”活動，送知識、送溫暖、送服務上門，對計生困難家庭開展訪貧、慰問、扶助活動，關愛農村流動人口留守家庭的老人、兒童及婦女，全面落實失獨家庭的幫扶計劃。
二、
青龍村計劃生育情況匯報材料
下面由我對青龍村人口與計劃生育工作向各位領導作個簡要匯報:有不足之處敬請各位領導批評指正，我們必將虛心接受并及時整改。
一、基本情況
青龍村位于郎岱鎮(zhèn)西部，距鎮(zhèn)政府駐地約3.5公里，全村有7個自然村寨，21個村民小組，共有戶籍人口3128人。其中：常住人口2651人，流動人口477人。有育齡婦女635人；已婚育齡婦女442人，其中：無孩12人，一孩83人，二孩214人，多孩133人。期末采取各種避孕方法人數400人：其中男扎81例，女扎254例，上環(huán)62例，皮埋2例，服藥1例。全村共有獨生子女戶7戶，二女結扎戶8戶；達60周歲以上的獎勵扶助對象1戶2人。
二、經常性工作開展情況
（一）、人口計劃執(zhí)行情況
1、人口出生情況：到現在為止全村共出生人口19人：其中一孩11人（7男4女），計外一孩0人；二孩7人（4男3女），計外二孩0人；多孩1人（男），計外多孩1人。流出半年以上出生人口1人，計內2孩。
2、死亡情況：年初以來死亡6人：其中男性5人，女性1人；出生嬰兒死亡0人。
3、服務證及生育證發(fā)放情況：今年來新婚5對，發(fā)服務證8個，未持證數5對，持證未生育數15對；發(fā)放生育證14個，持生育證未生育數19對。持證待孕34對夫婦。
4、流動人口辦證及生育情況：2011年10月1日以來流出人口499人，其中女性225人，18周歲以上育齡婦女216人，持有效婚育證60人。已婚育齡婦女165人，其中政策內待孕21人，絕育45人，上環(huán)85人，其它情況14人。
5、婦檢情況：第三季度婦檢對象162人，其中重檢對象75人；常住重檢47人，已檢39人；流出重檢28人，已檢9；當年計劃懷孕對象已孕3 人。
6、計生四術完成情況：年初以來共完成46例，其中男扎5例，女扎21例，上環(huán)13例，人流2例，取環(huán)5例。其中1例為當年的二女結扎。目前在家未術5例，均在及時期內。
7、社會扶養(yǎng)費征收情況：全年任務2.5萬元，已完成5.8萬元，完成任務數的232%。
8、全員人口清理工作已經全部結束。
（二）主要工作措施
2、加強婦檢工作，以杜絕計劃外懷孕；
3、加強全員人口跟蹤管理，做到周上門，月隨訪，季保??；
4、加強四術庫存的清理，努力實現“雙降”目標。
5、加大社會撫養(yǎng)費征收力度，增加非訴案件的立案件數，打擊多生，減少計劃外生育。
6、鼓勵一對夫婦只生一個孩子，確實計生獎補政策落實到位。
三、存在的主要問題
1、流出人口多，管理比較困難；
2、無好的支柱產業(yè)，經濟發(fā)展滯后于人口的增漲速度；
3、基層干部的素質跟不上新的形式發(fā)展的需要。
四、今后的打算
2、加大全員人口清理工作，把全員人口清理作為一項長期的經常性的工作來抓；
3、進一步強化婦檢工作，徹底消除計劃外懷孕的隱患；
4、全面清理歷年手術，杜絕政策外多孩生育；
6、進一步加強性別比治理工作，搞好孕期保健和持證待孕對象的跟蹤管理；
9、逐步提高村計生專干和育齡婦女小組長報酬，以調動其積極性，更好地抓好計生工作。
二0一二年六月十四 日
社區(qū)計劃生育匯報材料篇八
1、扎實推進“質量黨建”工作。根據區(qū)委全面加強“質量黨建”的指導意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。
2、嚴抓機關作風建設。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風、工作效能等內容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。
3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的業(yè)務對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現社區(qū)工作提質提效。
4、社區(qū)網格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網格和人員。街道143個網格，經過人員整合和工作能力科學搭配，現有85名網格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網格員兼格消化，有效解決社區(qū)網格員人員嚴重不足的問題。二是建立網格長每周工作例會機制。街道每周五召開網格長工作例會，街道主要領導每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎上細化出臺街道網格員工作職責、街道網格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網格員隊伍管理，實現獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網格長和網格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質量。20xx年12月至20xx年1月，街道網格信息采集12207條，注銷17060條，其數量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數600人，經現場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領導的高度肯定。
5、民生服務能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。
6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責制，建立城市管理立體責任網，將企業(yè)管養(yǎng)質量與經濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經營的轉交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿企業(yè)安全生產標準化建設，力促轄區(qū)30家安全生產標準化創(chuàng)建企業(yè)實現全部達標。
8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調處各類民間糾紛677起，涉及當事人數1425人，調解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調解轄勞資糾紛22宗，涉及人數223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網、社區(qū)家園網、政務微博等平臺，邀請網友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇九
尊敬的各位領導：
大家好！首先歡迎各位領導蒞臨我們xx社區(qū)居委會檢查指導工作。下面，我將我們社區(qū)的計劃生育工作向各位領導做一簡要匯報：
我們xx社區(qū)轄區(qū)范圍內包括7個居民小區(qū)；包括9個常住單位。近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點，完善管理體制，立足優(yōu)質服務，強化綜合治理，積極探索“計生管理網格化、管理服務信息化、優(yōu)質服務經常化、宣傳教育立體化、流動人口市民化”服務新模式，形成了有效的管理服務制度，推進了計劃生育優(yōu)質服務工作水平的提高?，F將我社區(qū)的計劃生育工作總結如下：
分類管理，把育齡婦女信息及時建檔,使每家每戶的情況一目了然；物業(yè)公司管理員通過購、租房手續(xù)的辦理、水電費的收繳等措施，及時掌握入住人員情況，并通報社區(qū)計生管理人員，實現了信息共享。社區(qū)計生工作人員、物業(yè)管理人員定期入戶，聯(lián)合為業(yè)主提供計生、治安、家政、防疫、就業(yè)、子女入學入托、健康咨詢等各項優(yōu)質服務。以上舉措提高了計劃生育管理服務的及時性、針對性和實效性，杜絕了漏管、漏報，使各項服務真正落到了實處。
二、推行服務信息化管理。為了提高社區(qū)計劃生育服務站的管理水平和服務能力，上級還統(tǒng)一為社區(qū)配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責任感入手，突出重點、查缺補漏：定期組織社區(qū)內的育齡婦女進行健康查體，通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況，督促外出人員及時辦理相關手續(xù)，與各單位簽訂目標責任書，定期清理清查流入人口，并納入統(tǒng)一管理，堅決遏制違法生育現象的出現。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況，進一步提高數據庫質量，徹底清理清查當地居住的已婚育齡人口，進一步落實定期查體制度、督促四術落實，對在查體中可能出現的應采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象，責任到人，保證其按時采取相應措施，使社區(qū)計劃生育管理服務工作步入了信息化的軌道。
生育工作的領導責任，明確雙方權利和義務，嚴格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次，通過聘用計生信息員，實現了人員與職責的統(tǒng)一，工作實績與工資待遇的統(tǒng)一，充分調動了計生信息員的工作積極性，最大限度地減少管理漏洞，確保了商住小區(qū)、零星樓座計生管理服務工作的落實。再次社區(qū)與物業(yè)簽訂安全生產、治安、環(huán)境衛(wèi)生、流動人口等工作綜合協(xié)議書，把“一票否決”制度引入管理職責中，實施檢查考核，定期召開協(xié)調會議及時解決問題，實行獎懲兌現，提高物業(yè)公司的工作主動性，協(xié)助計生信息員建立健全小區(qū)育齡婦女檔案，利用居民入住登記的優(yōu)勢，一旦發(fā)現新入住或搬出小區(qū)的育齡婦女就及時通知信息員進行登記；利用收水、電費等時機，信息員把避孕藥具送到居民手中，既滿足了群眾需求，又提高了工作效率。
四、推行宣傳教育形象化。針對物業(yè)公司打造高端物業(yè)品牌的需求，計生協(xié)會把提升物業(yè)公司的品牌作為自身發(fā)展的內在推動力，把計劃生育的宣傳教育和優(yōu)質服務融入社區(qū)文化建設、精神文明建設和社區(qū)服務體系之中，與“文明街道”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”的創(chuàng)建活動緊密結合起來，在小區(qū)內設立了計劃生育宣傳牌，印制了計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等宣傳品，積極組織好小區(qū)居民參與計劃生育免費查體、免費領取避孕藥具、免費孕檢等服務項目，通過計劃生育優(yōu)質服務，贏得了住戶的信任，建立了深厚的感情，拉近了小區(qū)居民與物業(yè)公司的距離，提高了物業(yè)公司的形象，同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規(guī)和生育，生殖健康知識的知曉率和普及率。
生管理員對社區(qū)內的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作，重點清查了出租屋、住宅小區(qū)、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段，摸清了流動人口的基本情況，消除了流動人口在我轄區(qū)內避風超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度，充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式，大張旗鼓，廣泛宣傳計劃生育法律、法規(guī)和政策，使他們知道實行計劃生育的權利和義務與本地市民一樣嚴肅認真，使他們感到在異鄉(xiāng)生活同家鄉(xiāng)一樣溫暖，從而積極引導外來育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育新觀念。
以上是近期社區(qū)開展計劃生育工作的初步總結，近年來，我們雖然取得了一定的成績，但隨著市場經濟的深入，社區(qū)建設的進行，出現了許多新情況、新問題，如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應的制約措施、如何整合資源開展社區(qū)建設、如何滿足群眾對優(yōu)質服務日益增長的需要等，這些均有待于我們去探索、去研究，去解決。在以后的工作中，我們決心與時俱進，改革創(chuàng)新，努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話：繼續(xù)堅持，腿勤走，手勤動，口勤問，眼勤觀，勤入戶，常抓不懈地做好社區(qū)計生工作，以人為本，優(yōu)質服務，提升社區(qū)計生工作滿意度。
xx街道xx社區(qū)居委會
xxx年五月
社區(qū)計劃生育匯報材料篇十
因行政區(qū)劃調整，鄉(xiāng)由原先的10個行政村發(fā)展到此刻的13個村，總面積53.24平方公里，173個村民小組，總人口18626人，已婚育齡婦女4065人。至5月1日以來共出生247人，其中計外23人，計劃生育率上環(huán)140例，結扎70例，流引產64例;違法生育的應立案33例，已立案33例，立案率100%，征收面100%，征收到位率62%;發(fā)放獨生子女費5.6萬元，新增獎扶38人，放棄再生育12人，特扶1人。流動人口2989人，流出2132人，流入857人，辦證率100%，查證率100%。生殖健康監(jiān)測率94%，兩性健康檢查兩年達90%，堅持依法行政、依法辦事，全年無一例因計生工作上訪事件。
二、主要措施。
(一)始終堅持強化領導措施。
鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持強化領導措施，做好表率，首先樹立高度重視計生工作的意識，將計生工作列入重要議事日程。堅持定時開展計生工作會議了解狀況，并在年初制定了強有力的考核機制，實行分村管理。堅持每月召開駐村干部例會、村級計生例會和計生辦周會，了解各村狀況并制定相應的應對措施。
(二)始終堅持優(yōu)化計生隊伍。
要做好計生工作一支優(yōu)秀的計生隊伍是必不可少的。為此，鄉(xiāng)始終堅分層次對鄉(xiāng)、村計生專干進行培訓。并實行公開招聘，招聘了一批學歷較高、職責心較強的人才，進行統(tǒng)一的強化培訓。同時還采取自上而下指導和自下而上評議的雙向體系，以發(fā)問卷、召開座談會等形式了解群眾對計生干部工作的滿意度。并在206月投入了近20萬元個對新劃入的7個村進行了完善的改造。
(三)始終堅持抓好宣傳工作。
鄉(xiāng)也一向堅持采用多種群眾易理解的宣傳方式進行計生工作的宣傳。如：年前，鄉(xiāng)就把全鄉(xiāng)所有育齡婦女的手機號碼收集起來，利用飛信把計生政策、健康常識以及節(jié)日問候發(fā)到她們手機上。并開展各種講座、進行游車宣傳、發(fā)放宣傳資料等，引導育齡群眾樹立科學、禮貌的生育觀念，在全鄉(xiāng)構建全方位的宣傳教育網絡。
(四)始終堅持規(guī)范生育秩序。
組織對全鄉(xiāng)13村進行了兩次生育狀況的調查摸底，尤其對新劃入的7個村做了重點調查，加大對孕前型管理的力度，明確孕檢99%等于零的概念，完善對鄉(xiāng)村干部孕檢落實的考核機制。同時對政策外隱患進行摸排，采取了有效的辦法落實了補救措施。
(五)始終堅持打擊違法生育。
鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持打擊違法生育，一方面，對全鄉(xiāng)范圍內違法生育的黨員除依法足額征收社會撫養(yǎng)費外一律予以開除黨籍;另一方面，依法依程序進行立案征收社會撫養(yǎng)，給群眾下達文書，并進行講解和勸說，讓群眾意識到違法生育的嚴重性后果。這樣雙管齊下的方式取得了今年共征收社會撫養(yǎng)費進40余萬元的好成績。
(六)始終堅持推進生育關懷。
鄉(xiāng)計生工作的順利開展跟鄉(xiāng)始終堅持推進生育關懷密切相關。一方面，鄉(xiāng)嚴格做到將國家各項優(yōu)惠政策落實到位，讓廣大育齡群眾享受到改革發(fā)展的成果;另一方面，鄉(xiāng)始終堅持多層面、多角度、全覆蓋率的工作政策，全心全意為廣大育齡群眾服務，對她們進行關心、慰問、獎勵等。如：對未滿14周歲的獨生子女的每年發(fā)放240元的保健費;根據各村經濟狀況對60周歲以上老人每年發(fā)放100―800元的養(yǎng)老補貼;對失獨家庭的關懷深入，除送關懷金元外，目前正在投資建設失獨家庭的養(yǎng)老中心;完善了落實補救措施手術的慰問補助措施(結扎200―500元;上環(huán)100―300元)，對自覺參加孕檢的發(fā)放5―30元的誤工補貼等。
(七)始終堅持推進優(yōu)質服務。
鄉(xiāng)的廣大干部始終堅持推進優(yōu)質服務，為群眾辦好事、辦實事，與群眾零距離接觸，始終將群眾的利益放在首要位置，實現了“讓群眾只跑一次路，只進一次門，只找一個人，滿意辦好一件事”的服務目標。同時還在鄉(xiāng)村計生干部中開展“假如我是育齡婦女”的大討論，確保群眾對“三查”服務質量和“四術”的落實力度有較高的滿意度。
透過鄉(xiāng)的領導干部和人民群眾的共同努力，鄉(xiāng)的服務質量提高了、工作效率提高了、群眾的參與用心性也提高了，但是離上級的要求還是有必須的差距，如：區(qū)劃調整，工作水平發(fā)展不平衡，新劃入的7村服務陣地投入遠遠跟不上;外出流動人口增多，跟蹤服務難度大，加之村級基礎薄弱，計生投入難保障等。但是，我相信，鄉(xiāng)的干部在今后的工作中會更加地努力，群眾也會更加地配合，共同解決還存在的問題，將鄉(xiāng)的計生工作推向一個新的臺階。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇十一
港城大街辦事處工農里社區(qū)地處城市中心區(qū)，總面積約0.3平方公里，現有居民3057戶，人口10170人，社區(qū)在冊黨員106人。2005年，工農里社區(qū)黨支部以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)為目標，加大了社區(qū)黨建的工作力度。通過爭創(chuàng)活動，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面推進社區(qū)建設工作提供了堅強有力的組織保證。在工作中，該社區(qū)黨支部主要是堅持了“五個一”的工作思路。即：配備一個堅強有力的領導班子;制定一套行之有效的黨員管理教育制度;建立一個社區(qū)共駐共建的工作機制;組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍;突出一個便民利民的社區(qū)服務。
一、配備一個堅強有力的領導班子
工農里社區(qū)現有社區(qū)干部5人。該社區(qū)原來的兩委班子成員之間，因為性格的原因使得工作方法存在著較大的差異，影響了工作的開展。街道黨工委了解到這種情況后，分頭去做她們的思想工作，在調解效果不大的情況下，及時地把該社區(qū)班子成員和其他社區(qū)進行了調換?，F在調整后的工農里社區(qū)兩委班子之間配合密切、積極進娶勇于創(chuàng)新，在工作中發(fā)揮了堅強有力的領導作用，而被調到其他社區(qū)的居委會干部也在新的工作崗位上發(fā)揮出了更大的潛力。針對社區(qū)黨支部委員年齡結構老化、文化水平較低的現象，黨支部通過認真篩選，把責任心強、素質高、有奉獻精神并樂于參與社區(qū)建設的黨員充實到了支部的行列，保證了社區(qū)黨組織的領導核心作用。
二、制定一套行之有效的黨員管理教育制度。
社區(qū)黨支部制定并嚴格遵守《社區(qū)黨支部職責》、《社區(qū)黨支部建設制度》等各項規(guī)章制度。真正做到用制度管人、管事，使社區(qū)黨支部工作制度化、民主化、規(guī)范化。為便于管理，把黨員按照地址分布情況劃分為黨小組，對每個黨員進行微機登記入冊，并按照在冊黨員、在職黨員、離退休黨員進行了分類。社區(qū)黨支部堅持“三會一課”制度，依托社區(qū)黨校，對黨員進行理想信念教育、警示教育、優(yōu)秀典型教育。工農里社區(qū)屬于雜居區(qū)，黨員人數多、分布范圍廣。針對這種情況，在街道黨工委的指導下，工農里社區(qū)黨支部制定了具有自身特色的學習方案。一是把119名社區(qū)黨員按片劃分為6個黨小組，選出黨性強、責任心強、有能力的黨員做黨小組長，每周社區(qū)黨支部召開黨小組長例會，傳達上級指示精神，布置學習任務，然后由黨小組長組織能夠參加活動的黨員以組為單位集中開展學習。二是對年老體弱的'黨員建立專門的檔案，在黨小組內采勸一幫一”結對子的方法，確立相應的聯(lián)系人定期上門走訪，通報活動開展情況和社區(qū)建設情況，并引導這些黨員進行自我教育、自我管理，通過聽廣播、看電視、讀報紙等方式及時了解國內外形勢和黨的方針、政策。三是利用宣傳欄開辟教育園地，設立道德評議臺，組建社區(qū)道德評議隊伍，把群眾也吸收進來，通過宣傳發(fā)生在身邊的好人好事，評議社區(qū)內的不文明行為，讓黨員和居民共同受教育。在保持共產黨員先進性教育活動中，社區(qū)黨支部根據黨員的組成結構采取了靈活多樣的形式：對能走出家門參加活動的黨員組織集中學習，對體弱多并出不了家門的黨員進行幫讀，保證了學習教育不落一人。對于社區(qū)內的流動黨員，黨支部建立了流動黨員登記站，把服務寓于管理之中，讓黨員在學理論、受教育的同時，充分體會到社區(qū)大家庭的溫暖，感受到自己也是社區(qū)的主人，積極為社區(qū)建設出力獻策。
三、建立一個社區(qū)共駐共建的工作機制
一是建立社區(qū)黨建聯(lián)席會制度，社區(qū)黨支部、居委會積極與轄區(qū)單位取得聯(lián)系，組織轄區(qū)單位黨組織成立社區(qū)黨建聯(lián)系會，制定了黨建聯(lián)席會的相關規(guī)定，負責組織、指導黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建協(xié)調工作，黨建聯(lián)席會每季度召開一次會議，討論研究工作計劃、檢查社區(qū)黨建工作落實情況、解決共駐共建工作中的重要問題。二是通過共駐共建機制，促進社區(qū)建設的發(fā)展，市審計局、區(qū)土地局等共建單位，積極為社區(qū)建設出力獻策，出資出物幫助社區(qū)新建了210平方米的辦公用房，使社區(qū)黨支部有了獨立的辦公場所，并為黨員活動室配備了電視機、照相機、vcd，完善了四機一室配套設施。三是構建社區(qū)黨建資源共享的工作格局，社區(qū)黨支部與教育學院達成共識，為社區(qū)黨員無償提供活動場所，四是為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用搭建平臺。2005年，工農里社區(qū)共接待了49名區(qū)屬在職黨員，黨支部建立了在職黨員聯(lián)絡站，根據本社區(qū)實際情況量身打造了活動實施方案。半年多的時間里，在職黨員多次為社區(qū)解決缺乏綠化苗木、病蟲害嚴重等難題。通過開展這項活動，拉近了黨群關系，增強了主人翁責任感。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇十二
尊敬的各位領導：
為切實做好迎接省政府教育工作督導評估的各項準備工作，確保匯川區(qū)人民政府在2012年11月順利通過省人民政府教育督導評估，在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，全鎮(zhèn)上下團結一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績。現將近期來備戰(zhàn)“迎檢”工作的情況匯報如下：
一、基本情況。
高橋鎮(zhèn)位于遵義市城區(qū)西北部，屬匯川區(qū)中心城區(qū)，東接長征鎮(zhèn)，南鄰南關鎮(zhèn)，西接巷口鎮(zhèn)，北抵董公寺鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄4個行政村、6個社區(qū)，92個村（居）民組，面積32平方公里，總人口80367人，其中常住人口25961人。
一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，鞏固和完善農村義務教育管理體制，依法履行教育管理職責，加快全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展步伐，教育事業(yè)得到了長足發(fā)展。
二、“迎檢”工作的主要措施。
（一）落實教育優(yōu)先發(fā)展，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以發(fā)展為第一要務，以教育優(yōu)先發(fā)展為原則，建機制，作規(guī)劃，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。
1.建立健全教育工作領導機制，為教育優(yōu)先發(fā)展提供組織保障。鎮(zhèn)政府成立了以書記為組長，相關部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領導小組，領導小組下設辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負責日常工作，鎮(zhèn)級各相關部門將此項工作納入重要議事日程，并成立以主要領導為組長的工作機構，抽調專人具體負責此項工作，按時完成各階段工作任務。
2.建立健全教育工作聯(lián)系制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供人力保障。實行主要領導及有關部門聯(lián)系村、學校制度，鎮(zhèn)級領導及有關部門深入各聯(lián)系的村、學校指導“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施，確保所聯(lián)系的村、學校達到“迎檢”要求。
3.建立健全教育工作責任制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供制度保障。一是建立目標責任制度：各有關部門對照目標任務，建立工作目標責任制度，扎實抓好各階段工作。二是實行責任追究制度：各有關部門主要領導為“迎檢”工作的第一責任人，對工作不落實、措施不具體、責任不到位等影像督導效果和驗收結果的，鎮(zhèn)政府將對相關單位主要領導問責追究，并取消責任單位年度考核優(yōu)秀的資格；對失職、瀆職，造成重大過失，影響“迎檢”工作大局的單位負責人和直接責任人，將嚴格問責。
4.建立健全教育工作獎勵制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供精神鼓勵。對在這次教育工作督導評估中表現突出、自查整改工作扎實、成績顯著的`單位和個人，鎮(zhèn)黨委政府將給予表彰獎勵。
（二）整治凈化教育環(huán)境，教育氛圍更加寬松和諧。學校是培養(yǎng)人才的陣地，學校周邊環(huán)境直接影響著教育的健康快速發(fā)展。為此，我鎮(zhèn)加大力度抓好校園周邊的安全宣傳、整治工作：一是清理學校門前擺攤設點和校園周邊網吧等；二是配合公安交警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進行整治和取締，確保師生的生命安全；三是加強宣傳教育，凈化教育教學氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳方式，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構建和諧校園的重要性有更進一步的認識。
（三）優(yōu)化配置教育資源，教育教學條件不斷改善。一是鎮(zhèn)政府堅持村鎮(zhèn)中小學規(guī)模辦學，學生就近上學原則，優(yōu)化學校布局調整，優(yōu)化配置教育資源，不斷提高規(guī)模辦學效益；二是在區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排下，按有關規(guī)定，配合相關部門，劃撥鎮(zhèn)內新建、擴建校舍所需的土地，努力改善辦學條件。
（四）制訂“控輟保學”實施方案，推動教育均衡發(fā)展。一是堅定“控輟保學”工作是學校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、職、規(guī)”五字控輟策略，落實“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、情感控輟、質量控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與“控輟保學”工作；二是充分利用會議、廣播、標語等多種形式，加大對《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)和中央、省市教育工作會議精神、《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的宣傳力度，全面貫徹落實，使教育法規(guī)和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學”重要性的認識，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區(qū)）要按照鎮(zhèn)政府的要求制訂控制小學、初中生流失的辦法，把“控輟保學”工作擺上重要議事日程，并列入包村（社區(qū)）干部的工作目標考核中，實行干部分村（社區(qū)）包干制；四是全面落實方針政策，不斷深化改革，切實減輕群眾經濟負擔。嚴禁任何單位和個人向學校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕各校在開學報名時向學生搭車收費，收取一切與規(guī)定收費項目無關的費用，違者從嚴查處。
(五)強化師資隊伍建設，促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一所學校沒有優(yōu)秀的教師就沒有優(yōu)質的教育。一直以來，我鎮(zhèn)都把師資隊伍建設作為發(fā)展教育的永恒主題，將“教師梯隊建設”列入我鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃，精心營造教師健康成長的人文環(huán)境、積極創(chuàng)設和諧的校園氛圍、堅持不懈地加強師德師能建設，全面加強教師整體素質建設，傾力打造梯隊師資隊伍，提高教育教學發(fā)展的整體水平。
三、“迎檢”工作的成果概況。
在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，鎮(zhèn)屬各有關部門及學校嚴格按照“匯川區(qū)迎檢工作方案”的各項要求，在規(guī)定時間內做好自查整改工作，加強對轄區(qū)內教育工作的領導，促進教育工作全面發(fā)展教育質量不斷提高，進一步鞏固了“兩基”和“普實”成果，力爭讓匯川區(qū)成為省政府教育工作督導評估先進單位。目前，我鎮(zhèn)教育質量不斷提升，城鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率達到100%，初中入學率達到95%以上，教育事業(yè)全面蓬勃發(fā)展。
總之，我們要堅持從黨的教育方針的高度統(tǒng)攬全鎮(zhèn)教育工作，堅持“基礎教育是教育的基礎”這一觀念不動搖，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，繼續(xù)加大對教育的投入力度，努力改善辦學條件，把“保學控輟”工作作為提高全民素質的必然手段，把提高適齡兒童、少年入學率作為“科教興鎮(zhèn)”的重要舉措，把發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)掃除青壯年文盲和開展農技培訓作為富民強鎮(zhèn)的基礎工程，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為早日實現“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗。
高橋鎮(zhèn)黨政辦。
20xx年5月7日。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇十三
一、全員發(fā)動，落實責任。
一是加強領導，健全機制，書記、鄉(xiāng)長作為第一責任人，對計生工作要親自抓，負總責。主管領導要具體抓，負主要責任。各包片、包村領導和包村干部要對自己所包的片、村計生工作負責，指導和幫助所包的村完成計生工作任務。如完不成任務或出現問題負連帶責任。鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會每周聽取工作匯報，排出集中服務月各片名次，研究部署計生工作。
二是發(fā)揮村干部的主體作用，繼續(xù)按四明確要求，實行村干部包干責任制。并與各村書記、主任、計生專干簽訂了計劃生育責任狀，明確本次活動各村任務、時限及懲戒措施。重點提高村級人員重視程度，讓每個人都有壓力、有任務，讓基層熱起來，形成合力開展工作。
三是暢通信息渠道，繼續(xù)實行對違反計劃生育政策人員有獎舉報制度。提供政策外懷孕及出生人員詳細情況者，經核實后予以舉報人適當獎勵。
二、按部就班做好各項基礎工作。
認真開展季服務活動，摸清重點人員。與各村書記、主任、專干聯(lián)系，將應上站接受服務人員分組分片，分包到村干部及育齡婦女小組長，要求在家人員全部上站，接受服務。對查出的無節(jié)育措施及外孕人員，明確小組長、包片村干部、鄉(xiāng)人員盯死，落實手術。對外出人員明確村干部分包，責令本人寄回孕檢證明。對拒不上站或不回寄證明的，按條例規(guī)定予以處罰。從而提高上站率，篩選重點人員，實施重點管理。現已進行季服務2個村。
聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院實施普通環(huán)及人流手術任務。目前，已落實普通環(huán)23例，愛母環(huán)7例，人流4例。
三、突破難點，強力征收社會撫養(yǎng)費。
對未征收到位人員依法進行補征。鄉(xiāng)村人員全體進村入戶，下發(fā)補征通知書，營造補征社會撫養(yǎng)費的強大氛圍。一般戶由鄉(xiāng)村干部做工作，協(xié)調征收；個別重點戶，鄉(xiāng)機關抽調人員成立執(zhí)法隊依法進行強力征收；對于有問題的釘子戶，申請法院強制執(zhí)行。
四、抓好后勤保障工作。
鄉(xiāng)機關食堂保障隨時，免費用餐，車輛隨時使用，保障服務活動順利開展。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇十四
近年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設工作一直作為社區(qū)建設的一項重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領導小組，嚴格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標準和要求，堅持以人為本、服務居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質和生活質量為目標，扎扎實實開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來，先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進社區(qū)”等稱號，現將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報如下：
社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中，在聯(lián)系群眾、服務群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、加強制度建設。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項制度，黨組織成員崗位職責明確，支部每月學習一次，學習氣氛濃厚，以及開展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、加強班子建設。提出“開拓進取、爭創(chuàng)一流”的工作目標，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團結一致、齊心協(xié)力，在工作的關鍵時刻必須到位，在群眾需要的時侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設5個黨小組，共有41名黨員。
3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務巡邏隊、家庭糾紛調解隊、文明勸導隊等組織，在黨員的示范引導下居民參與社區(qū)建設的氛圍高漲。
在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進一步加強社區(qū)組織建設，全面推進社區(qū)建設。
1、建章立制，夯實自治基礎。在社區(qū)黨支部的領導下，設立了居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強社區(qū)自我管理、自我服務和自我教育的功能。
2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動搭建社區(qū)建設的平臺，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設的熱點和難點問題，營造全方位參與社區(qū)建設的良好氛圍。
3、推行居務自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項規(guī)章制度，在重大問題上召開居民代表大會，征求意見，對居民反映強烈的低保問題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴格執(zhí)行《居務公開制度》，設置了“居務公開欄”，定期公布社區(qū)的有關事項和居民關心的問題，加強了居民對社區(qū)事務的了解，真心接受居民監(jiān)督，實現了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。
以人為本，強化社區(qū)服務功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。
1、健全就業(yè)服務網絡。一是解決社區(qū)內失業(yè)人員的就業(yè)問題，社區(qū)千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。
2、完善服務設施。我社區(qū)不斷完善服務設施，設立了計生服務室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項制度，使各項工作有條不紊地開展，為強化社區(qū)服務功能搭建了平臺。
3、開展便民服務活動。社區(qū)根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑了社區(qū)服務體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開通了便民熱線，發(fā)放了便民服務卡，在社區(qū)設立了警務室、再就業(yè)服務室、退休人員管理服務室、衛(wèi)生室、計生室、市民學校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務。
為切實完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項工作任務，提高居民的文明衛(wèi)生素質。
一是廣泛宣傳、深入發(fā)動。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報12期，動員居民關心支持，參與衛(wèi)生整治工作。
二是明確目標，落實責任。采取責任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運動工作目標責任書。
三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務落實，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。
社區(qū)建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機制，全面掌握社區(qū)內的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時刻關心他們，讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實解決了社區(qū)弱勢群體的生活，并實行動態(tài)管理。
社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動，建立了老年人健康檔案，免費為非職工參保人員體檢。在計生服務方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務，居民的健康意識大大提高。
1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務室、夕陽紅義務巡邏隊，治安包保人員2人，為基礎的治安巡邏防范體系落實了“打防結合、預防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網絡。開展了法制宣傳和“五五”普法活動，居民法律意識和法制水平進一步提高，開展了“平安家庭”評比活動。
2、加強流動人口管理。對出租房和流動人口進行了清理、登記、辦證，建立了臺帳，掌握了基本情況，落實了流動人口管理機制。
3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領導小組，對轄區(qū)內“兩勞”回歸人員實行一對一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。
4、積極消除安全隱患。為切實消除隱患，社區(qū)對轄區(qū)內存在的隱患進行排查，發(fā)現隱患及時整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。
5、調解成效明顯。我社區(qū)加強了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現、早解決，切實將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。
1、發(fā)展文體隊伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊、舞蹈隊、氣功隊、體操隊等文體隊伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動，并多次獲獎，即豐富了居民生活，也增強了社區(qū)的知名度。
2、開展文明評比。在上級有關部門的指導下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次，將評比條件標準在各居民組張貼宣傳，經評比現社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。
近年來，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動用房面積較小，不能達到上級的要求，嚴重制約了社區(qū)各項活動的開展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關部門的關心和支持下已申報社區(qū)辦公樓建設項目工程，各項工作正在落實當中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達到設施優(yōu)等標準，也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。
總之，在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開上級的關心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區(qū)一班人的苦干和實干，只要堅持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇十五
尊敬的各位領導：
首先，我謹代表街道工委、辦事處向各位領導蒞臨我街調研指導工作表示熱烈的歡迎！現就街道社區(qū)學校教育活動開展情況匯報如下：
一、建立組織機構，加強社區(qū)學校管理
街道社區(qū)學校成立于2011年4月8日，其前身為xx路街道市民學校。xx街道社區(qū)學校在區(qū)社區(qū)學院指導下，首先建立了完善的領導機制，由街道工委書記xx-x擔任名譽校長，工委委員xx-x擔任校長，設立校務委員會，聘用工作專干，社區(qū)學校成立以后迅速在各社區(qū)建立社區(qū)學校教學點，同時建立了有效地工作機制，制定了社區(qū)學校年度工作計劃，積極主動開展轄區(qū)內社區(qū)教育培訓活動。領導機構的建立和工作機制的完善為各項社區(qū)學校教育工作的落實奠定了基礎。
二、落實工作責任，夯實社區(qū)教育基礎
講臺權威“傳道”、收集百姓需求辦培訓班定向“授業(yè)”、吸納社會力量進服務站貼心“解惑”，街道今年聘用xx-x教授、xx-x學校老師xx-x等23位在各方面有所特長的社會人士擔任街道社區(qū)學校各科目老師，極大加強了社區(qū)學校的師資力量。每年在社區(qū)學校接受教育的市民群眾占到轄區(qū)總人口的20％以上，通過專家老師的教學，提高了居民素質、解決了群眾實際問題，極大豐富了群眾文化生活，通過社區(qū)學校在基層黨組織、政府和居民百姓之間搭建起一座黨群連心橋。
三、順應群眾所需，掀起全民學習熱情。
根據不同人群的需求，從社會各界聘請了各專業(yè)人才，充實師資，不間斷開展活動，分內容和課時組織學習，提高了居民群眾參與的興趣。
在組織發(fā)動社區(qū)居民學習的同時，還對街道轄區(qū)內其他企事業(yè)單位采取自愿報名的形式，制定教學課表，組織進行各種科目教學，學習內容涵蓋時事政治、就業(yè)指導、法律法規(guī)、文明禮儀、器樂教學、藝術欣賞、安全知識、生理衛(wèi)生等十幾項，深受全體居民的喜愛。據統(tǒng)計，去年至今約有5000余人次參加了街道社區(qū)學校的學習，有效提高了居民的思想素質和各單位工作人員的業(yè)務理論水平，促進了社會和諧穩(wěn)定、提高了城市的文明程度。
四、積極開拓創(chuàng)新，開展特色教育服務
用中xx-x定期開展心理知識講座和心理輔導，兩者相結合保障了外來務工人員的身心健康。四是運用社區(qū)學校平臺開展外來務工群眾特色服務工作。首先為實現新居明的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及培訓服務均等化，街道依托社區(qū)學校新居民課堂平臺，向流動人口提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等免費公共就業(yè)服務，結合已經開展的技能指導課，讓新家園的居民在這里學有所長，為以后的就業(yè)拓寬道路；其次是實施文化服務工程，通過社區(qū)學校課堂平臺我們在新居民當中開展文藝教學，組建了籃球隊、棋牌隊，定期開展各項賽事，都很受追捧。送講座、文藝表演、教育電影進工地、都特別受歡迎。通過圖書捐贈、做到每月定期更新建立小型圖書室，讓大家享受到豐富多彩文化生活，實現文化教育服務的均等化，發(fā)揮了社區(qū)學校應有的功能。
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社區(qū)計劃生育匯報材料篇十六
今年以來，***鎮(zhèn)計生辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)計生局的大力支持和業(yè)務指導下，緊緊圍繞區(qū)下達的人口與計劃生育目標任務，以宣傳計生國策為主線、治理違法生育為重點、落實各項扶助政策為根本，穩(wěn)定低生育水平為目標。夯實基層基礎，抓好任務落實，完善獎懲制度，扎實工作，促進了人口和計劃生育工作的健康、持續(xù)發(fā)展。現將工作開展情況匯報如下：
一、強化責任目標，確保全年工作的順利開展。
進一步落實黨政一把手親自抓、負總責的制度。將計劃生育工作納入黨委、政府的重要議事日程。完善計劃生育目標管理責任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。為確保2012年計劃生育工作的順利開展，經黨委、政府研究決定，及時召開全鎮(zhèn)計劃生育工作會議，鎮(zhèn)政府主要領導*鎮(zhèn)長親自到會并講話。對2012年工作提出明確要求。在會上，對2011年度計劃生育工作后進村進行通報，并與**個村及一個單位、18個鎮(zhèn)直部門、42個計生專職員及計生辦工作人員分別簽訂了目標責任書，明確了責任，強化了工作意識，做到“在其位、謀其政、負其責”。按照要求制定出臺了《2012年度人口與計劃生育責任目標考核方案》，在工作中嚴格按照考核方案的要求，逐項落實。每周召開一次工作例會，各包村人員都對所包村的計生工作進行分析，發(fā)現問題，及時解決，遇到難題，共同研究解決問題的辦法，不推諉、扯皮、不隱瞞實情，增強計生工作人員的責任心，提高工作的積極性和主動性，計生服務質量得到加強。
二、加大宣傳力度，營造良好的計生工作氛圍。
加強計生國策宣傳，提高群眾的法律意識。堅持重大節(jié)假日宣傳與經常性宣傳相結合。一是利用“5、13母親節(jié)”、“5、29協(xié)會紀念日”等節(jié)日，組織豐富多彩的活動，宣傳計劃生育國策。積極參加區(qū)計生局組織的“7.11世界人口日”知識競賽、全省計劃生育文藝宣傳優(yōu)秀節(jié)目評選等活動。二是以全鎮(zhèn)12個大集為主要宣傳陣地，通過設置咨詢臺、展板、張貼標語、懸掛橫幅、宣傳車播放錄音磁帶等豐富多彩的宣傳形式，對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育管理條例》等法律、法規(guī)進行廣泛的宣傳，在宣傳過程中計生辦技術人員免費為群眾查體300人次，發(fā)放《致育齡婦女的一封信》、打擊“兩非”明白紙、免費孕檢明白紙等，共計6000份。三是利用村計生服務公開欄、人口學校、計生協(xié)會等基層組織，與相關村及組織積極配合進行免費健康查體，特別是在“5.13母親節(jié)”與**村的民間組織“鄉(xiāng)村之家”，對全村老年母親進行健康查體。同時對育齡婦女進行生殖健康宣傳。四是加強對外宣傳，積極向上級媒體投送稿件，所投稿件已被省、市、區(qū)等媒體采用42篇次。通過一系列的宣傳活動，在全鎮(zhèn)廣大群眾中起到了良好的`宣傳效果，全鎮(zhèn)計劃生育氛圍得到了很好的強化。
三、提高查體率，做好查環(huán)查孕工作，確保長效措施落實率。
全鎮(zhèn)**個行政村、一個企業(yè)，育齡婦女*****余人，分別在3-4月份和8-9月份進行兩次健康查體，為做好查體工作，確保查體率，首先認真做好查體前的準備工作，每次查體前均首先召開計生專職員會議，要求各村提前以書面通知的形式，通知查體人員應注意的事項，對查體的重要性進行說明，并把當天查體率作為重要的指標進行考核，促使各村根據村情，采取各種措施保證查體率。其次是補查，查體結束后，對查體率低的村及時進行補查和隨訪，采取上門查體、外出查體、寄回證明等方法，提高查體率。未參加查體的在外人員，根據各村具體情況，排出重點。與村主要領導及專職員協(xié)商后，到重點人員在外居住地進行查訪，最大限度杜絕違法生育的發(fā)生。特別是***村、***村的主要領導分別于8月30日、10月12日親自參加本村外出查體工作。通過做工作今年有10例計劃外懷孕終止了妊娠。第三是提高長效措施落實率。每放環(huán)一例獎勵對相關專職員進行獎勵，提高了村級計生專職員的工作積極性和主動性，增加長效措施落實率。
四、認真做好人口信息核查，提高統(tǒng)計合格率。
嚴格執(zhí)行統(tǒng)計管理工作口徑，確保各項數字和信息準確及時上報，按時與公安、衛(wèi)生院等單位進行數字核實，堵塞統(tǒng)計工作漏洞，減少漏管現象發(fā)生。按照上級要求認真做好三個核查工作。一是對2006年以來，特別是2010年以來的違法生育，瞞報、漏報工作進行全面核查，共核查出15人，并按時上報。二是對全鎮(zhèn)20-45歲的育齡婦女信息進行核查，核查8007人，對所有人員信息進行登記。三是對工商注冊企業(yè)進行育齡婦女信息采集，全鎮(zhèn)815家企業(yè)，正常運營590家，目前正在對運營企業(yè)的育齡婦女信息進行登記。將按要求進行。按時上報各種月報表、季報表等工作。
五、完成了計生協(xié)會、流動人口、利益導向、社會撫養(yǎng)費征收等方面的工作。
“5.29會員活動日”組織會員學習觀看紀念xx省計生協(xié)成立30周年專題片，指導督促各村對計劃生育村規(guī)民約進行了修改及對各村計生協(xié)秘書長進行了培訓等活動。
加強流動人口管理，今年辦證40個，促使流動人口發(fā)證率、建檔率、驗證率、信息通報率均達到95%以上。整理41個村2010年制定的村規(guī)民約電子版，完善村規(guī)民約。
落實各項計生惠民政策，對辦理退二臺手續(xù)的獨女戶，為18人辦理中考加分；為178人辦理了農村計劃生育家庭獎勵扶助；特別扶助6人，整理發(fā)放各類計劃生育獎勵存折369戶。
加大社會撫養(yǎng)費征收力度，結合區(qū)計生局開展的“百日執(zhí)法行動”，多方面做工作，完成清理違法生育案件10件。
六、認真做好免費孕檢及各項計劃生育技術服務工作。
按照區(qū)局的相關要求，加強免費孕檢的宣傳及落實。印制《免費孕前優(yōu)生健康檢查明白紙》3000份，致書記、主任一封信50份，對宣傳材料進行發(fā)放，對免費孕前檢查的意義、對象、檢查項目、定點機構等內容進行明確說明，噴涂標語41處。錄入免費孕檢人員190對，有60對參加了孕檢。
2013年工作打算：
一、強化責任，進一步夯實基層工作。
完善計劃生育目標管理責任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。與各村、單位、專職員、工作人員分別簽訂目標責任書，明確責任，強化工作意識。定期召開工作例會，各包村人員都對所包村的計生工作及各分管人員所管業(yè)務進行分析，增強計生工作人員的責任心，提高工作的積極性和主動性。利用經驗交流、業(yè)務培訓等多種形式，加大對村專職員的培訓力度，提高業(yè)務素質和工作能力，對個別村計劃生育服務室不落實，硬件設施不完善的，要協(xié)調相關村落實完善，為廣大育齡群眾提供溫馨、整潔的服務場所，以滿足育齡群眾的需要。
二、加強計生國策宣傳，提高群眾的法律意識。
堅持重大節(jié)假日宣傳與經常性宣傳相結合，一是利用重大節(jié)日，組織豐富多彩的活動，宣傳計劃生育國策。充分利用村計生服務公開欄、人口學校、計生協(xié)會等基層組織，對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育管理條例》等法律、法規(guī)進行廣泛的宣傳。進行生殖保健知識宣傳。四是加強對外宣傳，積極向上級媒體投送稿件，促使廣大育齡群眾從思想上高度重視計劃生育工作，營造和諧的計生氛圍。
三、做好查體工作和村級隨訪，切實穩(wěn)定低生育水平。
按照上級要求，及時安排每年兩次查體工作，對重點村進行三次查體。同時，對各村的查體工作實行責任回推，對弄虛作假人員，按照相關規(guī)定要求，進行處理。確保查體率的真實性，對由于各種原因未查體的要及時隨訪，資料變更及時到位，把基礎工作做細、做實，確保查體的真實效果。
四、加強統(tǒng)計工作，進一步提高統(tǒng)計質量。
嚴格執(zhí)行統(tǒng)計管理規(guī)范，確保各項數字和基礎信息的準確，及時上報。每月與相關部門進行數據核對，堵塞統(tǒng)計工作漏洞，結合對全鎮(zhèn)8007名20-49周歲育齡婦女、590家企業(yè)育齡婦女信息核查工作，進一步摸清底數，減少漏管現象的發(fā)生，做到應管盡管。
五、加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，努力提高到位率。
由于部分違法生育家庭生活條件差，年收入低，()支付能力不足。致使社會撫養(yǎng)費征收不到位，引起攀比，是造成違法生育現象時有發(fā)生的重要原因，為此，加大治理力度，及時與計生局執(zhí)法隊溝通，結合每個違法生育戶的狀況，多方面做工作，力爭提高社會撫養(yǎng)費的征收到位率。
六、注重利益導向政策落實，維護群眾利益。
為確保上級各項優(yōu)撫、特扶及各項優(yōu)惠政策落到實處，要更加注重服務關懷，注重引導。及時辦理各項優(yōu)撫事項，特別是農村計劃生育家庭獎勵扶助制度、農村自愿終生只要一個女孩的獎勵優(yōu)待及中考加分、符合新農合補助人員的補助費落實、獨生子女費的發(fā)放等惠民政策，及時上報相關材料，確保各項政策落到實處。
七、加強免費孕檢宣傳力度，做到應檢盡檢。
積極做好免費孕檢宣傳及落實。孕前優(yōu)生健康檢查是預防出生缺陷發(fā)生的關鍵環(huán)節(jié)，是出生缺陷一級預防的重要手段，是從源頭上提高出生人口素質，實現預防關口前移，有效降低出生缺陷的發(fā)生風險，更是提高家庭生活質量、促進家庭幸福和諧的主要途徑，要進一步加大宣傳力度，做到應查盡查。
八、立足實際，充分發(fā)揮協(xié)會、流動人口工作職能，切實提高服務水平。
進一步強化流動人口的計劃生育跟蹤管理，提高辦證、驗證、發(fā)證、建檔率及計劃生育管理信息通報率；加強計生協(xié)會建設，完善組織網絡，大力開展“生育關懷”拓寬協(xié)會服務內容，以協(xié)會活動為載體，推進計劃生育村民自治的有序開展。
匯報完畢，以上報告如有不當，請大家批評指正。
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社區(qū)計劃生育匯報材料篇一
全縣春季計劃生育集中整治活動動員大會以后，我們蘭陵鎮(zhèn)組織廣大黨員干部認真學習貫徹會議精神，結合蘭陵實際，制定了今年全鎮(zhèn)計劃生育工作的指導思想：以黨的十六大四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制為核心，大力提高出生人口素質，不斷轉變育齡群眾生育觀念，著力解決計劃外懷孕問題，徹底扭轉我鎮(zhèn)計劃生育工作的被動局面，確保圓滿完成縣委、縣政府下達的各項責任目標。主要任務目標是：人口出生率、自然增長率分別控制在‰和‰以內，計劃生育率、避孕節(jié)育率分別控制在%以上，晚婚、晚育率分別控制在%、%以上。圍繞上述任務目標，我們著重抓好以下幾個方面的工作：一、正確分析形勢，統(tǒng)一思想，進一步增強抓緊抓好計劃生育工作的信心與決心。我們蘭陵鎮(zhèn)作為人口大鎮(zhèn)，計劃生育所面臨的形勢與全縣是一樣嚴峻的，壓力甚至要高于全縣的平均水平。為此，全縣春季計劃生育集中活動動員大會以后，我們立即召開三家領導成員、全體脫產干部、工作區(qū)書記、村職干部、計劃生育專職干部參加的動員大會，進行總動員、總部署，認真分析全鎮(zhèn)計劃生育面臨的.嚴峻形勢，查找全鎮(zhèn)計劃生育工作被動的主要原因和存在的突出問題，動員廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，樹立抓好當前計劃生育工作的信心和決心。二、明確重點，加大力度，確保高質量地圓滿完成春季計劃生育集中整治活動。具體工作中：一是加大宣傳力度，在全鎮(zhèn)營造濃厚的春季計劃生育集中活動的輿論氛圍。在鎮(zhèn)駐地、主要交通干線懸掛12幅過街簾，每村懸掛3幅宣傳條幅，張貼百幅宣傳標語，同時鎮(zhèn)里組裝3輛宣傳車，錄制宣傳磁帶，村村開展宣傳《蘭陵鎮(zhèn)春季計劃生育集中整治活動實施方案》、《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》活動，將計劃生育所面臨的嚴峻形勢宣傳到村到戶，進一步增強廣大群眾的法制水平、人口意識和生育觀念。二是明確重點，強化措施，狠抓計劃外懷孕流、引產工作。我們以組織育齡婦女進站健康查體為突破口，對計劃外懷孕的底子進行摸底排查，托清非法懷孕底子。組織力量，以思想教育為主，督促、引導計劃外懷孕育齡婦女主動到醫(yī)院流、引產。同時，各工作區(qū)成立了計劃生育服務小組，為流、引產育齡婦女搞好服務。為增加透明度，各村都設立了舉報箱，發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)，使計劃外懷孕對象無處可藏，無處可躲。目前，全鎮(zhèn)育齡婦女進站查體已經結束，進站率達92%，已落實流引產例，其中流產例，引產例。同時我們在做好計劃外懷孕流、引產工作的同時，對出生人口瞞報、漏報，節(jié)育措施落實，外出躲藏，社會撫養(yǎng)費的征收等進行集中清理、集中解決，切實堵塞漏洞。三是明確責任，嚴格執(zhí)行獎懲政策。為保證春季計劃生育集中活動扎實開展，鎮(zhèn)黨委、政府分別與工作區(qū)總支書記、主任，計生工作人員，村書記、主任、專職主任、會計，包村干部簽訂《蘭陵鎮(zhèn)春季計劃生育“六保證、三落實”工作目標責任書》，六個保證是：各工作區(qū)、村必須保證非法懷孕全部流引產，杜絕違法生育；保證計劃外生育瞞、漏報全部上報，托清出生人口底子；保證節(jié)育措施落實到位；保證社會撫養(yǎng)費依法按程序征收到位；保證如實上報違法生育黨員干部并處理到位；保證無漏管育齡婦女（包括流入人員）。三落實是：黨員干部“三清一帶頭”制度落實；村民自治制度落實；獎罰措施落實。在獎罰措施上，規(guī)定村六項保證有一項保證不到位，所涉及村支部書記、主任、專職主任就地免職（或停職），是黨員干部的，視情節(jié)輕重給予黨紀處分；包村干部立即辭退。工作區(qū)六項保證中有一項保證不到位，工作區(qū)總支書記、主任、包工作區(qū)計生專職工作人員就地免職，三年內停薪停職，不再安排任何工作；包片領導成員扣發(fā)工資，交上級組織部門處理。對完成六項保證工作目標的，經省、市、縣、鎮(zhèn)四級驗收合格，獎工作區(qū)現金3000元，獎村現金2000元。四是加強領導，明確責任。我們始終堅持一把手親自抓、負總責，進一步形成齊抓共管的合力。做到責任到位、措施到位、投入到位，確保春季計劃生育集中活動有足夠的領導力量和專門人員，實行一天一調度制度，每天召開三家班子領導成員、工作區(qū)書記會議，由各工作區(qū)匯報當天計劃生育集中活動開展情況，對工作不積極、不配合，造成工動被動的工作區(qū)，在大會上由負責人上臺表態(tài)發(fā)言。對思想認識不到位、不端正，工作不主動、計劃生育問題較多的村，鎮(zhèn)黨委、政府將納入重點管理。同時加大責任追究力度，對包癖、隱瞞計劃生育問題的黨員、干部，鎮(zhèn)黨委、政府堅決追究有關責任人的責任。五是加強基層基礎工作。我們實行工作重心下移和強根固本戰(zhàn)略，切實調動村級領導干部抓好計劃生育工作的積極性，大力推行計劃生育村民自治，重點加強班子、隊伍、陣地、制度四項建設，真正做到“有人管事、有錢辦事、有章理事”，抓住整治活動的契機，重點抓好培訓和規(guī)范管理，努力提高整體素質和工作能力。六是堅持依法行政，推動計劃生育集中活動向縱深發(fā)展。從三家成員到村干部都認真學習、宣傳、貫徹《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，切實把各級干部和管理、服務行為和廣大群眾的生育行為統(tǒng)一到國家法律法規(guī)上來，嚴格按照法律程序解決計劃生育工作中的矛盾和問題，把計劃生育管理和服務全面納入法制化軌道。在今后的計劃生育集中活動中，我們將進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，加強領導，強化措施，集中時間，集中力量，不惜一切代價，背水一戰(zhàn)，把工作措施落實到位，堅決完成縣委、縣政府下達的各項工作目標任務，為全鎮(zhèn)經濟建設創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，促進人口與經濟、社會的協(xié)調發(fā)展，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的新局面。
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社區(qū)計劃生育匯報材料篇二
今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府將人口與計劃生育工作納入當前工作的重點，堅持一把手親自抓、負總責，配齊配強計生分管領導和計生隊干部；加大基礎設施和技術服務網絡建設，建立和完善鎮(zhèn)、村計劃生育服務網絡體系；加強計劃生育宣傳教育，促使群眾轉變婚育觀念，基本杜絕了計劃外生育現象，干部群眾法制觀念普遍增強，計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。然而，隨著人口與計劃生育工作的深入發(fā)展，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作面臨很多困難和問題，為找準問題，尋求解決問題的辦法，我本著實事求是的原則，深入基層進行調研，通過召開各村計生干部和育齡群眾座談會，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流、查閱相關資料，發(fā)現存在以下幾個方面的突出問題：
一、執(zhí)行生育政策不到位，計劃外生育反彈.
據調查，去年全鎮(zhèn)計劃生育率為98.9%，與目標值相差。
法干好（因為要依法行政）；不是我們不想干，而怕干（因為怕承擔責任）”。由于法律法規(guī)要求計生干部依法行政，而群眾又不依法實行計劃生育，致使干部群眾普遍認為計劃生育松了，許多生育一男孩的對象，小孩都10多歲，還要超生。二是流動人口管理失控。由于經濟的發(fā)展，許多年輕人紛紛外出打工，而外省很多地方對流動人口不查驗《婚育證明》，致使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明；再則，我鎮(zhèn)流出人口111人，95.49%以上是生育旺盛的青壯年，對龐大的流出人口，從人員、精力、經費等方面都無法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鉆管理上的空子，躲在外地超生。據調查，流動人口超生占計劃外出生總數的90%以上。三是環(huán)、孕檢率低，全鎮(zhèn)環(huán)孕檢率在98%左右，由于2%育齡婦女不參加環(huán)孕檢沒有任何約束措施，只能靠計生干部上門做工作，憑群眾的自覺性參加環(huán)孕檢，所以環(huán)、孕檢率難以提高；對外出打工人員，不得強求其返回戶籍所在地做環(huán)孕檢，她們在外地寄回的環(huán)、孕檢證明相對較少。四是地下婚姻造成計劃外生育，據調查，不少地方出現先生小孩后結婚的現象，去年全鎮(zhèn)有2個對象都是到了法定婚齡未領結婚證生育的非婚生育對象。
妊娠手術；三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法性別鑒定人員行動詭秘，給偵破工作帶來困難；四是性別比整治責任不清，從部門配合的角度上面，公安、衛(wèi)生部門不予配合，就計生部門一家抓性別整治，實質上就是一句空話。
三、社會撫養(yǎng)費征收率低。
據調查，上半年全鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收率僅為70%。究其原因：一是調查取證難，由于第五次人口普查規(guī)定已作象征性處理的不作追究，許多計劃外對象，暫時不給小孩上戶口，等到第六次人口普查再上戶口，計生部門很難取到計劃外生育的證據。二是依法行政成本高，時間長，收效慢，雖然法院強制執(zhí)行有一定的震懾作用，但成本高，按照法律程序時間長，加上法院人力有限，見效慢。三是由于征收標準高，很多對象與計生隊談條件，交二三千就了結，超過這個標準，分文不交，就是搞強制執(zhí)行，讓他們坐牢也分文不交，法院也無可奈何。四是《人口與計劃生育法》、《行政訴訟法》等相關法律法規(guī)頒布實施后，基層干部求穩(wěn)怕亂，害怕自己犯錯誤，缺乏應有的工作力度。
四、財政投入相對不足。
據調查，由于鎮(zhèn)財政增收困難安排計劃生育人均事業(yè)經費有限，由于經費投入不到位，致使政策、法律法規(guī)規(guī)定的免費計劃生育優(yōu)質服務、獨生子女獎勵費、二女戶養(yǎng)老保險以及其他獎勵優(yōu)惠措施難以落實到位。
五、基層計生隊伍不穩(wěn)定。
據調查，鎮(zhèn)計生工作人員任務重、壓力大。由于計生工作作為“天下第一難”的局面并未改變，從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，省下達的考核指標大多脫離工作實際，面對過多過濫的考核指標，鎮(zhèn)計生干部疲于應付。出于“七不準”和依法行政的要求，上級業(yè)務部門提出了更高的要求，沒有搞好工作要挨批評，穩(wěn)定出了問題又要追究責任，在雙重標準的要求下，他們基于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自已有苦自己吞”的境地，上級機關和社會缺乏對他們的了解、理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣。村級計生專干變動快，造成“村梗阻”，有的村只能是靠鎮(zhèn)計生干部越俎代皰，難以做好工作。針對上述存在的問題，建議從以下幾方面加大力度：
一、加強領導，認真落實黨政領導親自抓負總責制度。將計劃生育真正納入黨政領導政績考核內容之一，實行領導任期目標考核，責任跟蹤追究，切實發(fā)揮計劃生育工作“一票否決”、“黃牌警告”的作用，促使各級黨政領導緊繃計生這根“弦”，具體抓落實。
二、加大計劃生育事業(yè)經費投入。要通過各種籌資渠道，加大計劃生育經費投入力度，對計劃投入經費專賬管理，不濟占挪用，防止各村克扣和挪作他用。對各村擠占、挪用計生經費的，要視情節(jié)予以黨紀、政紀處分。對投入不到位的予以通報批評，限期整改。
三、加強計生干部隊伍建設。一是提高計生干部待遇，穩(wěn)定計生隊伍。針對計生干部崗位特殊，要落實計生崗位津貼，調動基層計生干部的工作積極性。二是針對計生技術人員缺乏的現狀，建議統(tǒng)一招聘有相應資質的技術人員充實到鎮(zhèn)服務站，編制統(tǒng)一在在縣局，用豐厚的待遇吸引人，解決目前技術人員不足的問題。三是村級計生專干不參村上的日常工作，由鎮(zhèn)計生辦定期考核聘用，享受村級副主任待遇，工資由鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一發(fā)放。
四、全面推行村民自治，以村為單位制定村規(guī)民約，對不履行計劃生育義務，不按期上環(huán)、結扎、環(huán)孕檢、外出流動人員不辦理婚育證明的人員擬定處罰條款，由政府、計生辦督促、指導依村規(guī)民約章程處罰。從而制約不遵守、不服從鎮(zhèn)村計劃生育管理和服務的行為。
五、經常開展“清查清理”活動。通過清查清理，為育齡群眾提供計劃生育技術服務，落實生育政策、技術政策和處罰措施，消滅計劃生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握計劃生育工作底子，健全人口計劃生育信息資料和管理制度，使計劃生育工作真正走上經?；?、制度化、規(guī)范化管理軌道，堅決防止滑坡和反彈，為確保完成人口控制任務夯實基礎。活動中，要把整治性別比作為一項重要內容，堅決落實已出臺的相關措施，嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇三
今年，我鎮(zhèn)面臨計劃生育工作的嚴峻形勢，黨委、政府高度重視，召開計生工作專題會，根據實際情況調整充實了計劃生育領導小組，扎實有效地開展計生工作，現將我鎮(zhèn)1-4月情況匯報如下：
一、高度重視，積極落實區(qū)人口與計劃生育工作會議精神。于4月2日，組織召開了由各村負責人、計宣員、駐村干部參加的鎮(zhèn)計生工作會，會上傳達了區(qū)人口與計劃生育工作會議精神。鎮(zhèn)黨委、政府于4月24日召開了我鎮(zhèn)計生工作專題會，會上分析了當前計生工作面臨的嚴峻形勢，根據鎮(zhèn)實際情況調整充實了計劃生育領導小組，并提出了2007年工作思路。
二、我鎮(zhèn)1—4月計生工作開展情況：
1、人口自然變動情況：出生人口121人，無計劃生育9人，計生率為92.56%。
2、將計劃生育工作進行了層層分解，并與各村(社區(qū))簽定目標責任書。
3、開展了春季“三查一治”工作，此次應查人數為9347人，實查9003人，檢查率為96.3%，共查出無計劃懷孕12人，已全部落實補救措施。
4、做好病殘兒童醫(yī)學鑒定工作。
5、在區(qū)計生局聯(lián)合執(zhí)法隊的支持配合下，積極開展社會撫養(yǎng)費的征收和違法生育處罰工作。
6、積極做好無計劃現孕“下包袱”工作。
三、根據難點和重點有針對性地開展計劃生育工作。鎮(zhèn)計生辦在28日召開的各村計宣員工作會上要求各村自行匯報各村計生基本情況和存在的問題，將各村的“家底”全部托出來，做到家底清，有針對性地開展工坐，根據排查我鎮(zhèn)毗河以南是重點和難點。為此，我鎮(zhèn)要求各村四職干部和組干部，特別是村計宣員一定要高度重視計劃生育工作，嚴密注視計劃外懷孕情況，確保信息暢通，對重點人頭要有專人跟蹤，盡量做到計劃外懷孕在小月份實施引產手術。對流出的計劃外現孕婦要想方設法找到確切地址和聯(lián)系方式，采取多種形式開展下“包袱”工作。同時將以加大征收社會撫養(yǎng)費力度為契機，進一步下壓計生工作“重災區(qū)”的無計劃懷孕和無計劃生育。
四、存在的問題。
(一)違法生育者的投機意識增加，在鉆計生工作管理中存在的一些空子。
(二)對違法生育的處罰和執(zhí)行力度還不夠強硬，造成違法生育在一定的范圍內得以蔓延，給計生工作帶來被動局面。
(三)鎮(zhèn)計生服務站機構和工作人員經費問題不明確。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇四
近幾年，我村的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持“村為主”工作機制，突出優(yōu)質服務，使計生工作整體水平有了明顯提高。
一、基本情況：
新安村是馬廠鎮(zhèn)的南大門，距鎮(zhèn)13公里，區(qū)域面積20平方公里，轄26個村民組。人口3600人，有計生專干2名，計生信息員20人。
二、主要做法。
(一)加強領導
村兩委高度重視計劃生育工作，將計劃生育“村為主”工作機制納入村目標管理考核中。一是村兩委會定期、不定期聽取計生專干的'工作匯報，研究解決計生工作中存在的突出問題;二是村成立了以黨總支書記為組長的新安村計劃生育工作領導小組，切實做到了書記親自抓，形成了一把手親自抓、負總責;三是制訂了計劃生育各項規(guī)章制度、獎懲措施，完善了計劃生育包到組，落實到人頭，責任明確，確保我村計劃生育工作步入健康發(fā)展的快車道。
(二)加大投入
對于計劃生育工作，村兩委十分重視，在村經濟特別困難的情況下，始終保持計劃生育經費的投入。2009年，我村投入較大經費，建了村服務室，計生辦公室，同時配置了相關設備，確保計劃生育的各項優(yōu)質服務都能正常運行。
(三)以人為本，強化服務。
1、深化宣傳教育、轉變群眾觀念
堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的突出位置，采取多種形式，深入開展婚育新風進萬家活動。以群眾的需求為出發(fā)點，把計生政策法規(guī)，關
愛
女孩、生殖保健避孕節(jié)育知識作為宣傳的重點，借助墻體宣傳標語，印發(fā)宣傳品，公開欄，各種會議記錄等，體現出計劃生育工作的濃厚氛圍。
2、落實計生專干的待遇
3、穩(wěn)步推進避孕節(jié)育措施“知情選擇”
近幾年以來，在上級計生部門的指導下，積極開展避孕節(jié)育知情選擇工作，使孕齡群眾了解各種避孕節(jié)育措施的使用方法，提高了群眾的自我保健意識和知情選擇的自覺性。
4、深入開展計劃生育優(yōu)質服務
以村服務室韋依托，深入開展計劃生育優(yōu)質服務，三查一治工作，切實為我村孕齡婦女提高最優(yōu)質的服務。
三、計生工作存在問題：
1、當前農村計生工作形勢不容樂觀，群眾的計生意識有待加強，早婚現象頗為嚴重。
2、流動人口計生管理難，外出育齡婦女寄回的婦檢證明出現部分假證，造成政策外生育。
3、稅費改革后，村級經濟較為困難，但是計生投入逐年增加。
針對存在問題，我村將客觀全面地分析計劃生育工作新形勢，進一步把握重點，加大宣傳力度，多方籌資，解決經費投入，從而使計劃生育工作抓得更扎實，讓群眾滿意，讓上級滿意。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇五
20xx年，區(qū)信息辦計生工作在上級有關部門的正確指導下，根據區(qū)計生委的要求，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責，圓滿完成了各項任務，為人口和計生工作的協(xié)調發(fā)展起到了良好促進的作用，現將有關狀況匯報如下：
為推動計劃生育工作持續(xù)深入開展，我辦領導高度重視全辦的計劃生育工作，將計生工作納入目標管理，列入信息工作的重要議事日程。年初召開會議研究布置全年的計劃生育工作；由區(qū)信息辦主任主管，副主任分管，辦公室主任擔任計生專干，為計生工作直接職責人；加強各股室職責意識，做到了領導、人員、經費三落實。
我辦機關現有在職干部職工9人，其中女職工2人，一孩的有9人，均為計劃內生育。在節(jié)育方面全部采取了節(jié)育措施。在計生工作中，我辦嚴格落實上級要求，按時按要求向街道辦事處、計生委報送各種報表、工作計劃及，做到帳、表、卡、冊完整齊全，數據清楚準確。同時，認真加強和督查，確保全年無一例違反計劃生育工作事件發(fā)生。
3、認真開展計劃生育宣傳教育工作，采用多種形式運用各種手段，在全系統(tǒng)大力用心開展人口理論宣傳培訓工作，每年幾次專題組織全體干部職工學習和宣傳《人口與計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》等法律，法規(guī)進一步認識穩(wěn)定低生育水平提高出生人口素質和出生人口性別比的重要好處。
為全面掌握計生狀況，主任作為計生領導小組組長，經常過問計生工作，包括婦女同志的身體狀況、育齡、節(jié)育、經費落實狀況，對計生工作中遇到的困難總是予以及時解決，每年“三八”、“六一”兒童節(jié)全辦節(jié)日慰問金和計劃生育獨生子女都足額及時發(fā)放到位。
為保證計生成果，也為了使女職工對自身健康狀況掌握了解，我局每年都組織育齡婦女進行婦科防癌普查，每年又將孕檢和婦檢相結合，在市婦幼保健院進行b超等一系列檢查。有使用避孕藥具的花名冊，受檢率達100%，使單位干部職工的節(jié)育避孕措施控制得很好。
今年，我們雖然做了必須的工作，但距離上級的要求還存在必須差距，今年，我們要繼續(xù)以黨的十八大精神為指導，強化宣傳加強領導，狠抓各項工作的落實，加大計生扶貧幫困力度，不斷創(chuàng)新計生工作機制，繼續(xù)服務我區(qū)人口與計劃生育工作，確保年度計劃生育工作目標任務的圓滿完成。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇六
為保持低生育水平，促進人口與經濟環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展，并結合我鄉(xiāng)計生工作實際，特制定以下工作計劃。
一、充分發(fā)揮職能作用，開展好生殖健康活動。
計生工作宣傳教育是先導，技術服務是保證。在宣傳工作中要體現各村組的實際情況，采取多式多樣的宣傳方式，大力開展計劃生育政策法規(guī)、《流動人口管理條例》等的宣傳，進一步增強群眾的人口意識，促進人們生育觀念的轉變，積極發(fā)展新型的生育文化。每兩年進行一次婦科病普查，讓廣大育齡婦女體會到計劃生育不只關心她們不能違反計劃生育政策，對她們的身體健康也十分關注，讓她們多一些對計劃生育的理解。
二、以人為本，做好優(yōu)質服務和“三育”關懷工作。
我所要堅持以人為本，以人的發(fā)展為中心，全心全意為人民服務的思想，減少大月份的引產，同時做好婦女的生殖健康保健工作。開展放（?。┉h(huán)、及婦科常見病的診治?！叭标P懷是我所工作的重點，每月統(tǒng)計服葉酸人員名單，并通知到本人到醫(yī)院免費領取葉酸片，并發(fā)給生育關懷小拆頁，供大家學習參考。每年對服藥、皮埋人員進行一次免費體檢，對節(jié)育器到期的婦女建議到所更換，對不孕（育）人員集中帶到縣站進行初查初治，定期對以孕、產、術后、不育（孕）人員進行隨訪。計生委給我們定制了“三育”關懷活動效果圖，每季度更新一次，讓大家都能清楚看到“三育”關懷活動的效果。
三、大力開展計生咨詢服務工作。
計劃生育工作涉及到萬戶千家，與人民群眾的切身利益息息相關：
1、為群眾講解計生方針政策及有關法律法規(guī)知識。
2、為她們講解避孕藥品、工具的使用方法。
3、向她們介紹長效避孕措施的好處，通過咨詢服務工作，深入扎實地開展計劃生育工作。
4、開展計生專干業(yè)務培訓，努力提高專干的業(yè)務素質。
我所定期為村專干進行業(yè)務培訓，除出生缺隱相關知識、咨詢葉酸片發(fā)放工作流程及要求的其它知識進行培訓。通過培訓，使專干們熱愛計生工作，增強責任感，提高了專干的業(yè)務素質。
四、根據上級安排，服務所人員定期到縣站參加為期三個月的培訓，讓技術服務工作精益求精，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，更好的為廣大育齡群眾服務。
20xx年1月10日。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇七
（2012年10月13日）
一、****人口和計劃生育基本情況
政府免參保金額2.435萬元；獨生子女領證戶辦理新農保戶數155戶（465人），政府免參保金額2.325元。全鎮(zhèn)流出人口總數1424人，（省內803人、省外621人），辦證453人，辦證率100%。流出已婚育齡婦女371人（省內230人、省外141人）。
二、2012年計劃生育工作進展
鎮(zhèn)黨委政府認真學習貫徹省市縣人口和計劃生育會議精神，分析研究我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作現狀和存在的問題，制定了《****2012年度冬季計劃生育集中整治活動》實施方案和《****2012年度人口和計劃生育工作實施方案》及《****關于在全鎮(zhèn)開展計劃生育集中整改工作的實施方案》，利用“兩節(jié)”前流動人口返鄉(xiāng)和農閑的有利時機，加大任務落實力度和清理清查力度，堅持“村不漏戶，戶不漏人，不留死角，不欠任務”的工作原則，掌握人口計生情況和“四術”落實、社會撫養(yǎng)費征收、環(huán)孕情服務、流動人口管理等為重點工作內容，村村達到“底子清、對象清、措施清、任務清”的工作目的，確保各項工作任務一次性集中完成。半年以來，鎮(zhèn)計生服務中心對鎮(zhèn)村兩級專干、自管小組長開展了五次集中業(yè)務培訓，提高了全鎮(zhèn)計生干部的政策業(yè)務知識水平。截止目前，全鎮(zhèn)共出生人數211人、出生率為10.76‰，其中男108人，女103人，計劃外出生32人，計生率為84.83%，其中一孩出生120人，男61人，女59人；二孩出生91人，男47人，女44人，多孩出生0人，性別比為104.85。
12年全鎮(zhèn)共完成上環(huán)103例，結扎91例，其中二女戶結扎26例，人流17例，征收社會撫養(yǎng)費345736元；共清理清查出出生漏報77人，育婦孩次漏統(tǒng)62人，性別錯報19人，虛報節(jié)育46例，虛報出生48例，上報新增獎勵扶助對象8人。通過清理清查，進一步夯實了計劃生育基礎數據，為2015年度我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎。
三、工作措施
354條，懸掛橫幅18條，張貼標語388條，路燈燈桿制作永久性宣傳牌60個，出動宣傳車輛22車次，發(fā)放宣傳冊3800冊。
第二，抓好清理清查工作。為確保我鎮(zhèn)計劃生育清理清查工作有序開展，鎮(zhèn)上加強領導，精心組織，切實細化、量化包村干部和村干部責任，全面落實入戶訪視和跟蹤查詢工作，徹底準確查清每戶的家庭人口、婚姻狀況、已婚育齡婦女的生育孩次和采取節(jié)育措施的情況。通過查清、核準出生人口，解決出生人口和二女戶瞞報、虛報、漏報的問題；核準懷孕對象，防止出生人口瞞報、漏報，提高檢出率；核準虛假節(jié)育手術，重新落實應節(jié)育措施；核準節(jié)育對象，對象虛假的，要堅決剔除。
第三，嚴格控制計外出生。一是加大環(huán)孕檢力度，通過環(huán)孕情服務，全面查清脫環(huán)對象和政策外懷孕對象，落實補環(huán)、補扎和補救措施，提高當年農村計劃生育率。二是加大社會撫養(yǎng)費征收力度，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的，向法院起訴強制征收，大力提高政策外出生的征費率。三是加大“兩非”案件的查處力度，對查出的案件，嚴格按照《甘肅省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》進行處理，2012年我鎮(zhèn)查處“兩非”案件一起。鎮(zhèn)上對轄區(qū)內的所有醫(yī)療機構和個體診所使用b超和超聲檢測設備進行全面排查，并登記造冊，嚴格管理。
第四，扎實開展生殖健康服務進家庭活動。通過開展“六查”“八送”服務，以換環(huán)孕檢服務為切入點，提高孕前型管理水平，全面啟動免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，建立政策內待孕人員訪視檔案，做到底數清，情況明，使群眾從生殖健康知識普及率達到85%，男性生殖健康知識普及率達到50%，當年計劃外懷孕夫婦優(yōu)生知識普及率達到95%以上，已婚婦女當年生殖健康檢查服務率達到41%，葉酸投服率達到100%，基本實現了零距離服務。
第五，狠抓流動人口管理服務，落實均等化服務。一是廣泛開展好《甘肅省流動人口計劃生育工作辦法》的學習宣傳工作，進一步提高流動人口依法辦事、依法維權的水平，使流動人口計劃生育服務管理工作逐步走上法制化道路。二是集中精力開展流動人口計劃生育清理清查，開展以“掌握百分之百信息，提供百分之百服務”為主要內容的“雙百”活動。實行合同化管理，對長年和多年外出對象，堅持跟蹤管理與網絡尋查相結合，通過督促回寄手續(xù)，千方百計查清生育狀況，全面加強管理。對于流入人口，鎮(zhèn)計生辦加強辦證、驗證管理和服務措施的落實，與社區(qū)、派出所等相關部門緊密協(xié)調，扎實開展流入人口登記造冊何服務管理。三是深入開展關懷關愛活動。關注留守兒童和空巢老人家庭，關注流動人口生存與發(fā)展，為流動人口家庭提供生育、生產、生活和便民維權服務。
第六，全面推進“誠信計生”和“幸福家庭”創(chuàng)建工作。按照“雙向承諾、合同管理、民主監(jiān)督、互為守信”的誠信計生工作模式，鎮(zhèn)村組都成立了誠信計生領導小組。全鎮(zhèn)共成立了93個村組誠信計生領導小組，與3698對夫婦簽訂了“誠信計生協(xié)議”全鎮(zhèn)所有村(居)都達到“四有”（有誠信計生小組，有村規(guī)民約、有誠信計生協(xié)議、有誠信計生規(guī)章制度）的要求。全鎮(zhèn)圍繞“計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、文明富裕、身心健康、和諧幸福、奉獻社會”六個方面開展幸福家庭創(chuàng)建工作，通過宣傳政策，召開會議，民主評議，張榜公示，命名了第一批幸福家庭144戶和誠信計生示范戶144戶。推動了計劃生育家庭的生育文明、健康促進、權利保障、能力發(fā)展和素質提升。
第七，狠抓計劃生育基層基礎建設。做好業(yè)務軟件的健全和完善，做到業(yè)務工作與計劃生育底數核實和工作落實同建設、同運轉、同完善。同時，高度重視戶內資料的整合，完善家庭檔案。鎮(zhèn)上組織人員對鎮(zhèn)村業(yè)務加強檢查指導，對各村和站所業(yè)務混亂的，嚴格追究業(yè)務專干的責任；戶內資料不到位的，追究包村包組人員的責任。
及時化解了矛盾，得到了當事人的諒解。從今年開始，鎮(zhèn)上安排專人對網絡信訪和媒體反映計劃生育事件進行實時監(jiān)管，并實行有獎舉報制度，做到早發(fā)現、早處理、早解決，將計劃生育信訪案件解決在萌芽狀態(tài)。
第九，狠抓計劃生育責任落實。一是強化領導責任，鎮(zhèn)上進一步靠實各支部書記和單位領導 “親自抓、負總責”的第一責任。二是加強計生力量，分配專人負責流動人口和婚育學校工作，進一步細化工作責任，實行分工負責。三是強化督查推動，鎮(zhèn)上要成立兩個分片督察組，對全鎮(zhèn)計劃生育工作巡回督查，根據進度評比和督查發(fā)現的問題，及時進行指導，并幫助解決。四是強化考核獎懲，根據層級動態(tài)管理、月抽查季考核辦法，對考核出的問題，嚴格追究相關人員的責任，問題突出的，堅決落實“一票否決”。
第十，嚴格落實雙推優(yōu)工作。按照省市“雙推優(yōu)”工作的具體要求，堅持憑實績用人的原則，注重提拔基層政治堅定、作風扎實、業(yè)務精通、素質過硬、成績突出、群眾公認的優(yōu)秀計生干部。2012年我鎮(zhèn)計生干部提拔為副科級1名，交流重要崗位1名，推薦入黨6名。通過“雙推優(yōu)”活動”，調動了計生干部工作積極性，激發(fā)了計生干部隊伍的生機和活力，促進了全鎮(zhèn)計劃生育工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
穩(wěn)步提升xxx街道人口計生工作整體水平
尊敬的各位領導、大家好：
在各級計生部門指導下，在街道黨工委、辦事處高度重視下，我街道堅持以科學發(fā)展觀為主線,以穩(wěn)定低生育水平為中心,全面推進計劃生育綜合改革,努力促進“兩個轉變”,全面推動人口和計劃生育工作再上新臺階，現將我街道如何做好基層計劃生育工作匯報如下：
一、加強領導，強化措施，確保人口計生工作健康深入開展 一是將人口計生工作納入全街道重要議事日程，全年召開黨工委計生專題會議4次。二是完善目標責任考核制度，辦事處與轄區(qū)內26個村、11個社區(qū)簽訂了《人口和計劃生育工作目標責任書》。三是積極組織開展關愛女孩、生育關懷、打擊“兩非”等活動。四是每月召開專干例會進行培訓。
二、突出重點，狠抓落實，全面提升人口計生工作水平
（一）大力普及計生知識，以建設新型文化和生育文化為重點，加強國情國策、政策法規(guī)、科普知識宣傳教育，營造有利于人口和計劃生育工作的輿-論環(huán)境和社會氛圍。利用7.11世界人口日、9.25《公開信》發(fā)表紀念日、5.29協(xié)會紀念日等，組織大型集中戶外宣傳活動，編發(fā)《三橋街道計劃生育工作簡報》。
（二）強基固本，提高基層人口計生工作水平
質；二是加強業(yè)務培訓。推行基層專干集中辦公制度，使計生日常管理工作實現了規(guī)范化、制度化；同時要求每位中心戶長包50戶，常住人口和流動人口都歸中心戶長管理，每月按時上報工作情況；四是狠抓“三查”和母親健康工程。五是加強社區(qū)、農村基層工作的檢查、指導，發(fā)現問題指導基層總結改進，進一步完善了基層基礎工作。
（三）加大投入，強化計劃生育利益導向機制
一是城市、農村獨生子女父母補助金和獨生子女保健費發(fā)放到位。全年共發(fā)放獨生子女保健費42萬余元。二是計生家庭女孩關愛到位。2011年33名女孩享受到中考降分投檔照顧；三是獎勵扶助政策落實到位。本年度符合獎勵扶助對象共131人，(其中本年新增國家對象49人、獨女戶11人、特扶26人、放棄二胎45人）。群眾獎勵扶助政策知曉率達95%以上；雙女絕育補貼、放棄二胎生育獎勵等優(yōu)惠政策兌現率均達100%。
（四）以人為本，深入開展計生優(yōu)質服務
一是街道計生服務站深入開展“和諧家園”服務品牌創(chuàng)建活動。我街道 “和諧家園”創(chuàng)建工作已經通過市計生委驗收，并將我街道這項創(chuàng)建工作推薦到省計生委。二是大力開展優(yōu)生促進工程及避孕節(jié)育優(yōu)質服務工程，舉辦孕前優(yōu)生知識學習班12期，設立免費藥具發(fā)放點3個；開展避孕知識宣傳培訓4次，免費發(fā)放避孕藥具19000盒。開展協(xié)會活動4次，定期對貧困家庭進行了慰問。四是加大服務站信息化建設。6月份共錄入育齡婦女“三查”信息8436條，母親健康電子檔案4213條。
（五）抓齊共管，提升流動人口計生管理服務水平
行不定期的走訪與調查。對各村（社區(qū)）每月上報的流動人口月報表及時進行錄入，并不定期對流出、流入人群進行實地走訪、抽樣調查。三是積極開展流動人口“三查”工作，讓廣大流入育齡婦女享受均等化待遇，避免育齡婦女返鄉(xiāng)檢查。
（六）依法行政，推進計劃生育法制化進程。加強執(zhí)法隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法行為。組織執(zhí)法隊員學習人口計生法律法規(guī)，加強各項作風建設，在轄區(qū)內開展“陽光計生”評議活動，發(fā)放問卷489份，收回計生問卷487份，群眾對計生工作滿意度達到95%。
三、積極創(chuàng)新，突出亮點，打造人口計生工作特色品牌 在做好常規(guī)工作的同時，我街道積極創(chuàng)新思路，大膽探索，做到人無我有、人有我新，一是在街道成立了便民服務大廳，專門設立了計生服務窗口，實行一廳式辦公，大大的提高了工作效率和服務質量。二是廣泛開展人口早期教育，成立了早教基地，全年共開展4次早教培訓活動；三是全面推進基層基礎“百鎮(zhèn)千村”創(chuàng)建活動。
以上匯報如有不到之處，敬請各位領導批評指正，幫助我們把工作做得更好。
謝謝大家！
2012年3月28日
朗池鎮(zhèn)計劃生育辦公室自查匯報材料
各位領導，歡迎來我鎮(zhèn)檢查指導計生工作，自接到迎檢通知，我鎮(zhèn)計生工作積極展開自查自糾，下面我就2015年來我鎮(zhèn)計劃生育工作開展情況向各位領導做簡要匯報：
一、 工作落實情況
（一） 關于計劃生育“三項制度”工作
僅2015年度，我鎮(zhèn)審批確認計劃生育“三項制度”享受對象共計 人（戶），兌現獎扶金 萬元。具體為：農村計劃生育家庭獎扶對象共計 人，其中：本年退出對象 人，新增對象 人，兌現獎勵金共計 萬元。審批確認計劃生育家庭特別扶助對象 人，其中：獨生子女死亡家庭為 人，傷殘家庭為 人，兌現扶助金共計 萬元；手術病發(fā)癥納入特扶 人，兌現扶助金 萬元。審批確認計劃生育家庭少生快富項目戶共 戶，兌現扶助金共計 萬元。
“三項制度”資金發(fā)放工作我鎮(zhèn)均采取資金建卡的`形式，各村（居）計生服務員代理發(fā)放的方式直接發(fā)放到對象戶手中，并簽訂發(fā)放責任書，我鎮(zhèn)“獎特扶信息管理系統(tǒng)”無論是在操作還是個人信息、工作檔案管理等方面都是有專人負責管理調度。
（二） 關于計劃生育特殊困難家庭扶助關懷工作
為積極落實川財教【2015】133號和川人口發(fā)【2015】26號兩個文件精神，積極完成縣計生局的具體扶助任務，我鎮(zhèn)常態(tài)化的開展獨生子女家庭傷殘死亡家庭摸底調查，并實時掌握其發(fā)展動態(tài)，2015年來，我鎮(zhèn)共落實計劃生育特殊困難家庭 戶，其中：獨生子女傷殘家庭 戶，獨生子女死亡家庭 戶，共計扶助資金 元。
（三） 關于獨生子女家庭父母獎勵金落實情況
由于我鎮(zhèn)人口多，流動大，對人口信息的管理難度大，我鎮(zhèn)獨生子女獎勵金實行分年度發(fā)放，僅去年，我鎮(zhèn)就用了將近半年的時間以村為單位，開展深入細致的調查工作，通過入戶登記查閱戶口、身份證、《獨生子女光榮證》、村級分戶底冊、育齡婦女卡和相關帳卡表冊以及走訪群眾等方式，澄清底數。截止去年底，全鎮(zhèn)領取獨生子女父母光榮證的有 人，兌現獎金 元。
（四） 計劃生育證件辦理制度改革落實情況
異地協(xié)查等行為，我鎮(zhèn)將具體責任到人，并進行處分。
（五） 社會撫養(yǎng)費征收管理體制改革落實情況
在社會撫養(yǎng)費征收過程中，嚴格按照執(zhí)法程序，不分歷年和當年的社會撫養(yǎng)費征收必須做到先告知、再決定、最后開具票據，及時上繳財政；加強財務管理制度建設，按照社會撫養(yǎng)費征收管理辦法中的有關規(guī)定，建立財務管理制度，會計核算制度，加強監(jiān)督作用，嚴格把好財務審計審核關；嚴格按照法律程序征收社會撫養(yǎng)費，按征收有關程序，無包庇、瞞報等現象，同時做到征收主體明確、征收程序合法、征收標準統(tǒng)一的原則，防止“以罰代征”的行為發(fā)生，并且將征收的相關資料，個案進行建帳和歸檔管理；嚴格按照社會撫養(yǎng)費征收票據管理的有關規(guī)定，統(tǒng)一使用印制的社會撫養(yǎng)費專用票據，在清理自查過程中，從未發(fā)現使用自制票據，轉借票據，白條入賬或使用其他票據代收的現象。
（六） 單獨二孩政策實施情況
單獨二孩政策實施以來，我鎮(zhèn)積極進行政策宣傳，證件辦理，截止2015年3月19日我鎮(zhèn)單獨二孩審批數達到 人，居全縣首位，積極落實本地單獨-夫婦信息核查，由于我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)人口大于農村人口，單獨二孩育齡夫婦城鎮(zhèn)人口也遠遠大于農村夫婦，因此自政策實施以來，城鎮(zhèn)夫婦比例遠大于農村夫婦比例，單獨二孩政策的實施進一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)出生人口素質比例，有利于緩和我鎮(zhèn)人口矛盾，促進我鎮(zhèn)人口結構的優(yōu)化。
（七） 流動人口管理情況
我鎮(zhèn)總人口 萬人，流動人口 萬人（其中流出 萬、流入人），流動人口占總人口的 %，對于流動人口，我鎮(zhèn)統(tǒng)一施行信息化管理，進行數據入庫，通過信息化管理，減輕了村級手工操作工作量，提高了信息入庫率，保持了信息變更的及時性，加快了信息交換速度，提高了流動人口有效聯(lián)系率。目前，全員數據庫入庫流出人口 萬人，流入人口 千人，錄入流出已婚育齡婦女異地聯(lián)系電話 條，錄入率占 %，對于流動人口，重點規(guī)范流動人口電子婚育證明、一孩生育服務登記證辦理，除了對流動人口進行常規(guī)管理外，我鎮(zhèn)還組織開展“三下鄉(xiāng)”活動，送知識、送溫暖、送服務上門，對計生困難家庭開展訪貧、慰問、扶助活動，關愛農村流動人口留守家庭的老人、兒童及婦女，全面落實失獨家庭的幫扶計劃。
二、
青龍村計劃生育情況匯報材料
下面由我對青龍村人口與計劃生育工作向各位領導作個簡要匯報:有不足之處敬請各位領導批評指正，我們必將虛心接受并及時整改。
一、基本情況
青龍村位于郎岱鎮(zhèn)西部，距鎮(zhèn)政府駐地約3.5公里，全村有7個自然村寨，21個村民小組，共有戶籍人口3128人。其中：常住人口2651人，流動人口477人。有育齡婦女635人；已婚育齡婦女442人，其中：無孩12人，一孩83人，二孩214人，多孩133人。期末采取各種避孕方法人數400人：其中男扎81例，女扎254例，上環(huán)62例，皮埋2例，服藥1例。全村共有獨生子女戶7戶，二女結扎戶8戶；達60周歲以上的獎勵扶助對象1戶2人。
二、經常性工作開展情況
（一）、人口計劃執(zhí)行情況
1、人口出生情況：到現在為止全村共出生人口19人：其中一孩11人（7男4女），計外一孩0人；二孩7人（4男3女），計外二孩0人；多孩1人（男），計外多孩1人。流出半年以上出生人口1人，計內2孩。
2、死亡情況：年初以來死亡6人：其中男性5人，女性1人；出生嬰兒死亡0人。
3、服務證及生育證發(fā)放情況：今年來新婚5對，發(fā)服務證8個，未持證數5對，持證未生育數15對；發(fā)放生育證14個，持生育證未生育數19對。持證待孕34對夫婦。
4、流動人口辦證及生育情況：2011年10月1日以來流出人口499人，其中女性225人，18周歲以上育齡婦女216人，持有效婚育證60人。已婚育齡婦女165人，其中政策內待孕21人，絕育45人，上環(huán)85人，其它情況14人。
5、婦檢情況：第三季度婦檢對象162人，其中重檢對象75人；常住重檢47人，已檢39人；流出重檢28人，已檢9；當年計劃懷孕對象已孕3 人。
6、計生四術完成情況：年初以來共完成46例，其中男扎5例，女扎21例，上環(huán)13例，人流2例，取環(huán)5例。其中1例為當年的二女結扎。目前在家未術5例，均在及時期內。
7、社會扶養(yǎng)費征收情況：全年任務2.5萬元，已完成5.8萬元，完成任務數的232%。
8、全員人口清理工作已經全部結束。
（二）主要工作措施
2、加強婦檢工作，以杜絕計劃外懷孕；
3、加強全員人口跟蹤管理，做到周上門，月隨訪，季保??；
4、加強四術庫存的清理，努力實現“雙降”目標。
5、加大社會撫養(yǎng)費征收力度，增加非訴案件的立案件數，打擊多生，減少計劃外生育。
6、鼓勵一對夫婦只生一個孩子，確實計生獎補政策落實到位。
三、存在的主要問題
1、流出人口多，管理比較困難；
2、無好的支柱產業(yè)，經濟發(fā)展滯后于人口的增漲速度；
3、基層干部的素質跟不上新的形式發(fā)展的需要。
四、今后的打算
2、加大全員人口清理工作，把全員人口清理作為一項長期的經常性的工作來抓；
3、進一步強化婦檢工作，徹底消除計劃外懷孕的隱患；
4、全面清理歷年手術，杜絕政策外多孩生育；
6、進一步加強性別比治理工作，搞好孕期保健和持證待孕對象的跟蹤管理；
9、逐步提高村計生專干和育齡婦女小組長報酬，以調動其積極性，更好地抓好計生工作。
二0一二年六月十四 日
社區(qū)計劃生育匯報材料篇八
1、扎實推進“質量黨建”工作。根據區(qū)委全面加強“質量黨建”的指導意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。
2、嚴抓機關作風建設。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風、工作效能等內容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。
3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的業(yè)務對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現社區(qū)工作提質提效。
4、社區(qū)網格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網格和人員。街道143個網格，經過人員整合和工作能力科學搭配，現有85名網格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網格員兼格消化，有效解決社區(qū)網格員人員嚴重不足的問題。二是建立網格長每周工作例會機制。街道每周五召開網格長工作例會，街道主要領導每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎上細化出臺街道網格員工作職責、街道網格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網格員隊伍管理，實現獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網格長和網格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質量。20xx年12月至20xx年1月，街道網格信息采集12207條，注銷17060條，其數量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數600人，經現場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領導的高度肯定。
5、民生服務能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。
6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責制，建立城市管理立體責任網，將企業(yè)管養(yǎng)質量與經濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經營的轉交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿企業(yè)安全生產標準化建設，力促轄區(qū)30家安全生產標準化創(chuàng)建企業(yè)實現全部達標。
8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調處各類民間糾紛677起，涉及當事人數1425人，調解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調解轄勞資糾紛22宗，涉及人數223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網、社區(qū)家園網、政務微博等平臺，邀請網友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇九
尊敬的各位領導：
大家好！首先歡迎各位領導蒞臨我們xx社區(qū)居委會檢查指導工作。下面，我將我們社區(qū)的計劃生育工作向各位領導做一簡要匯報：
我們xx社區(qū)轄區(qū)范圍內包括7個居民小區(qū)；包括9個常住單位。近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點，完善管理體制，立足優(yōu)質服務，強化綜合治理，積極探索“計生管理網格化、管理服務信息化、優(yōu)質服務經常化、宣傳教育立體化、流動人口市民化”服務新模式，形成了有效的管理服務制度，推進了計劃生育優(yōu)質服務工作水平的提高?，F將我社區(qū)的計劃生育工作總結如下：
分類管理，把育齡婦女信息及時建檔,使每家每戶的情況一目了然；物業(yè)公司管理員通過購、租房手續(xù)的辦理、水電費的收繳等措施，及時掌握入住人員情況，并通報社區(qū)計生管理人員，實現了信息共享。社區(qū)計生工作人員、物業(yè)管理人員定期入戶，聯(lián)合為業(yè)主提供計生、治安、家政、防疫、就業(yè)、子女入學入托、健康咨詢等各項優(yōu)質服務。以上舉措提高了計劃生育管理服務的及時性、針對性和實效性，杜絕了漏管、漏報，使各項服務真正落到了實處。
二、推行服務信息化管理。為了提高社區(qū)計劃生育服務站的管理水平和服務能力，上級還統(tǒng)一為社區(qū)配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責任感入手，突出重點、查缺補漏：定期組織社區(qū)內的育齡婦女進行健康查體，通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況，督促外出人員及時辦理相關手續(xù)，與各單位簽訂目標責任書，定期清理清查流入人口，并納入統(tǒng)一管理，堅決遏制違法生育現象的出現。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況，進一步提高數據庫質量，徹底清理清查當地居住的已婚育齡人口，進一步落實定期查體制度、督促四術落實，對在查體中可能出現的應采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象，責任到人，保證其按時采取相應措施，使社區(qū)計劃生育管理服務工作步入了信息化的軌道。
生育工作的領導責任，明確雙方權利和義務，嚴格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次，通過聘用計生信息員，實現了人員與職責的統(tǒng)一，工作實績與工資待遇的統(tǒng)一，充分調動了計生信息員的工作積極性，最大限度地減少管理漏洞，確保了商住小區(qū)、零星樓座計生管理服務工作的落實。再次社區(qū)與物業(yè)簽訂安全生產、治安、環(huán)境衛(wèi)生、流動人口等工作綜合協(xié)議書，把“一票否決”制度引入管理職責中，實施檢查考核，定期召開協(xié)調會議及時解決問題，實行獎懲兌現，提高物業(yè)公司的工作主動性，協(xié)助計生信息員建立健全小區(qū)育齡婦女檔案，利用居民入住登記的優(yōu)勢，一旦發(fā)現新入住或搬出小區(qū)的育齡婦女就及時通知信息員進行登記；利用收水、電費等時機，信息員把避孕藥具送到居民手中，既滿足了群眾需求，又提高了工作效率。
四、推行宣傳教育形象化。針對物業(yè)公司打造高端物業(yè)品牌的需求，計生協(xié)會把提升物業(yè)公司的品牌作為自身發(fā)展的內在推動力，把計劃生育的宣傳教育和優(yōu)質服務融入社區(qū)文化建設、精神文明建設和社區(qū)服務體系之中，與“文明街道”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”的創(chuàng)建活動緊密結合起來，在小區(qū)內設立了計劃生育宣傳牌，印制了計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等宣傳品，積極組織好小區(qū)居民參與計劃生育免費查體、免費領取避孕藥具、免費孕檢等服務項目，通過計劃生育優(yōu)質服務，贏得了住戶的信任，建立了深厚的感情，拉近了小區(qū)居民與物業(yè)公司的距離，提高了物業(yè)公司的形象，同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規(guī)和生育，生殖健康知識的知曉率和普及率。
生管理員對社區(qū)內的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作，重點清查了出租屋、住宅小區(qū)、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段，摸清了流動人口的基本情況，消除了流動人口在我轄區(qū)內避風超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度，充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式，大張旗鼓，廣泛宣傳計劃生育法律、法規(guī)和政策，使他們知道實行計劃生育的權利和義務與本地市民一樣嚴肅認真，使他們感到在異鄉(xiāng)生活同家鄉(xiāng)一樣溫暖，從而積極引導外來育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育新觀念。
以上是近期社區(qū)開展計劃生育工作的初步總結，近年來，我們雖然取得了一定的成績，但隨著市場經濟的深入，社區(qū)建設的進行，出現了許多新情況、新問題，如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應的制約措施、如何整合資源開展社區(qū)建設、如何滿足群眾對優(yōu)質服務日益增長的需要等，這些均有待于我們去探索、去研究，去解決。在以后的工作中，我們決心與時俱進，改革創(chuàng)新，努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話：繼續(xù)堅持，腿勤走，手勤動，口勤問，眼勤觀，勤入戶，常抓不懈地做好社區(qū)計生工作，以人為本，優(yōu)質服務，提升社區(qū)計生工作滿意度。
xx街道xx社區(qū)居委會
xxx年五月
社區(qū)計劃生育匯報材料篇十
因行政區(qū)劃調整，鄉(xiāng)由原先的10個行政村發(fā)展到此刻的13個村，總面積53.24平方公里，173個村民小組，總人口18626人，已婚育齡婦女4065人。至5月1日以來共出生247人，其中計外23人，計劃生育率上環(huán)140例，結扎70例，流引產64例;違法生育的應立案33例，已立案33例，立案率100%，征收面100%，征收到位率62%;發(fā)放獨生子女費5.6萬元，新增獎扶38人，放棄再生育12人，特扶1人。流動人口2989人，流出2132人，流入857人，辦證率100%，查證率100%。生殖健康監(jiān)測率94%，兩性健康檢查兩年達90%，堅持依法行政、依法辦事，全年無一例因計生工作上訪事件。
二、主要措施。
(一)始終堅持強化領導措施。
鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持強化領導措施，做好表率，首先樹立高度重視計生工作的意識，將計生工作列入重要議事日程。堅持定時開展計生工作會議了解狀況，并在年初制定了強有力的考核機制，實行分村管理。堅持每月召開駐村干部例會、村級計生例會和計生辦周會，了解各村狀況并制定相應的應對措施。
(二)始終堅持優(yōu)化計生隊伍。
要做好計生工作一支優(yōu)秀的計生隊伍是必不可少的。為此，鄉(xiāng)始終堅分層次對鄉(xiāng)、村計生專干進行培訓。并實行公開招聘，招聘了一批學歷較高、職責心較強的人才，進行統(tǒng)一的強化培訓。同時還采取自上而下指導和自下而上評議的雙向體系，以發(fā)問卷、召開座談會等形式了解群眾對計生干部工作的滿意度。并在206月投入了近20萬元個對新劃入的7個村進行了完善的改造。
(三)始終堅持抓好宣傳工作。
鄉(xiāng)也一向堅持采用多種群眾易理解的宣傳方式進行計生工作的宣傳。如：年前，鄉(xiāng)就把全鄉(xiāng)所有育齡婦女的手機號碼收集起來，利用飛信把計生政策、健康常識以及節(jié)日問候發(fā)到她們手機上。并開展各種講座、進行游車宣傳、發(fā)放宣傳資料等，引導育齡群眾樹立科學、禮貌的生育觀念，在全鄉(xiāng)構建全方位的宣傳教育網絡。
(四)始終堅持規(guī)范生育秩序。
組織對全鄉(xiāng)13村進行了兩次生育狀況的調查摸底，尤其對新劃入的7個村做了重點調查，加大對孕前型管理的力度，明確孕檢99%等于零的概念，完善對鄉(xiāng)村干部孕檢落實的考核機制。同時對政策外隱患進行摸排，采取了有效的辦法落實了補救措施。
(五)始終堅持打擊違法生育。
鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持打擊違法生育，一方面，對全鄉(xiāng)范圍內違法生育的黨員除依法足額征收社會撫養(yǎng)費外一律予以開除黨籍;另一方面，依法依程序進行立案征收社會撫養(yǎng)，給群眾下達文書，并進行講解和勸說，讓群眾意識到違法生育的嚴重性后果。這樣雙管齊下的方式取得了今年共征收社會撫養(yǎng)費進40余萬元的好成績。
(六)始終堅持推進生育關懷。
鄉(xiāng)計生工作的順利開展跟鄉(xiāng)始終堅持推進生育關懷密切相關。一方面，鄉(xiāng)嚴格做到將國家各項優(yōu)惠政策落實到位，讓廣大育齡群眾享受到改革發(fā)展的成果;另一方面，鄉(xiāng)始終堅持多層面、多角度、全覆蓋率的工作政策，全心全意為廣大育齡群眾服務，對她們進行關心、慰問、獎勵等。如：對未滿14周歲的獨生子女的每年發(fā)放240元的保健費;根據各村經濟狀況對60周歲以上老人每年發(fā)放100―800元的養(yǎng)老補貼;對失獨家庭的關懷深入，除送關懷金元外，目前正在投資建設失獨家庭的養(yǎng)老中心;完善了落實補救措施手術的慰問補助措施(結扎200―500元;上環(huán)100―300元)，對自覺參加孕檢的發(fā)放5―30元的誤工補貼等。
(七)始終堅持推進優(yōu)質服務。
鄉(xiāng)的廣大干部始終堅持推進優(yōu)質服務，為群眾辦好事、辦實事，與群眾零距離接觸，始終將群眾的利益放在首要位置，實現了“讓群眾只跑一次路，只進一次門，只找一個人，滿意辦好一件事”的服務目標。同時還在鄉(xiāng)村計生干部中開展“假如我是育齡婦女”的大討論，確保群眾對“三查”服務質量和“四術”的落實力度有較高的滿意度。
透過鄉(xiāng)的領導干部和人民群眾的共同努力，鄉(xiāng)的服務質量提高了、工作效率提高了、群眾的參與用心性也提高了，但是離上級的要求還是有必須的差距，如：區(qū)劃調整，工作水平發(fā)展不平衡，新劃入的7村服務陣地投入遠遠跟不上;外出流動人口增多，跟蹤服務難度大，加之村級基礎薄弱，計生投入難保障等。但是，我相信，鄉(xiāng)的干部在今后的工作中會更加地努力，群眾也會更加地配合，共同解決還存在的問題，將鄉(xiāng)的計生工作推向一個新的臺階。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇十一
港城大街辦事處工農里社區(qū)地處城市中心區(qū)，總面積約0.3平方公里，現有居民3057戶，人口10170人，社區(qū)在冊黨員106人。2005年，工農里社區(qū)黨支部以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)為目標，加大了社區(qū)黨建的工作力度。通過爭創(chuàng)活動，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面推進社區(qū)建設工作提供了堅強有力的組織保證。在工作中，該社區(qū)黨支部主要是堅持了“五個一”的工作思路。即：配備一個堅強有力的領導班子;制定一套行之有效的黨員管理教育制度;建立一個社區(qū)共駐共建的工作機制;組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍;突出一個便民利民的社區(qū)服務。
一、配備一個堅強有力的領導班子
工農里社區(qū)現有社區(qū)干部5人。該社區(qū)原來的兩委班子成員之間，因為性格的原因使得工作方法存在著較大的差異，影響了工作的開展。街道黨工委了解到這種情況后，分頭去做她們的思想工作，在調解效果不大的情況下，及時地把該社區(qū)班子成員和其他社區(qū)進行了調換?，F在調整后的工農里社區(qū)兩委班子之間配合密切、積極進娶勇于創(chuàng)新，在工作中發(fā)揮了堅強有力的領導作用，而被調到其他社區(qū)的居委會干部也在新的工作崗位上發(fā)揮出了更大的潛力。針對社區(qū)黨支部委員年齡結構老化、文化水平較低的現象，黨支部通過認真篩選，把責任心強、素質高、有奉獻精神并樂于參與社區(qū)建設的黨員充實到了支部的行列，保證了社區(qū)黨組織的領導核心作用。
二、制定一套行之有效的黨員管理教育制度。
社區(qū)黨支部制定并嚴格遵守《社區(qū)黨支部職責》、《社區(qū)黨支部建設制度》等各項規(guī)章制度。真正做到用制度管人、管事，使社區(qū)黨支部工作制度化、民主化、規(guī)范化。為便于管理，把黨員按照地址分布情況劃分為黨小組，對每個黨員進行微機登記入冊，并按照在冊黨員、在職黨員、離退休黨員進行了分類。社區(qū)黨支部堅持“三會一課”制度，依托社區(qū)黨校，對黨員進行理想信念教育、警示教育、優(yōu)秀典型教育。工農里社區(qū)屬于雜居區(qū)，黨員人數多、分布范圍廣。針對這種情況，在街道黨工委的指導下，工農里社區(qū)黨支部制定了具有自身特色的學習方案。一是把119名社區(qū)黨員按片劃分為6個黨小組，選出黨性強、責任心強、有能力的黨員做黨小組長，每周社區(qū)黨支部召開黨小組長例會，傳達上級指示精神，布置學習任務，然后由黨小組長組織能夠參加活動的黨員以組為單位集中開展學習。二是對年老體弱的'黨員建立專門的檔案，在黨小組內采勸一幫一”結對子的方法，確立相應的聯(lián)系人定期上門走訪，通報活動開展情況和社區(qū)建設情況，并引導這些黨員進行自我教育、自我管理，通過聽廣播、看電視、讀報紙等方式及時了解國內外形勢和黨的方針、政策。三是利用宣傳欄開辟教育園地，設立道德評議臺，組建社區(qū)道德評議隊伍，把群眾也吸收進來，通過宣傳發(fā)生在身邊的好人好事，評議社區(qū)內的不文明行為，讓黨員和居民共同受教育。在保持共產黨員先進性教育活動中，社區(qū)黨支部根據黨員的組成結構采取了靈活多樣的形式：對能走出家門參加活動的黨員組織集中學習，對體弱多并出不了家門的黨員進行幫讀，保證了學習教育不落一人。對于社區(qū)內的流動黨員，黨支部建立了流動黨員登記站，把服務寓于管理之中，讓黨員在學理論、受教育的同時，充分體會到社區(qū)大家庭的溫暖，感受到自己也是社區(qū)的主人，積極為社區(qū)建設出力獻策。
三、建立一個社區(qū)共駐共建的工作機制
一是建立社區(qū)黨建聯(lián)席會制度，社區(qū)黨支部、居委會積極與轄區(qū)單位取得聯(lián)系，組織轄區(qū)單位黨組織成立社區(qū)黨建聯(lián)系會，制定了黨建聯(lián)席會的相關規(guī)定，負責組織、指導黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建協(xié)調工作，黨建聯(lián)席會每季度召開一次會議，討論研究工作計劃、檢查社區(qū)黨建工作落實情況、解決共駐共建工作中的重要問題。二是通過共駐共建機制，促進社區(qū)建設的發(fā)展，市審計局、區(qū)土地局等共建單位，積極為社區(qū)建設出力獻策，出資出物幫助社區(qū)新建了210平方米的辦公用房，使社區(qū)黨支部有了獨立的辦公場所，并為黨員活動室配備了電視機、照相機、vcd，完善了四機一室配套設施。三是構建社區(qū)黨建資源共享的工作格局，社區(qū)黨支部與教育學院達成共識，為社區(qū)黨員無償提供活動場所，四是為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用搭建平臺。2005年，工農里社區(qū)共接待了49名區(qū)屬在職黨員，黨支部建立了在職黨員聯(lián)絡站，根據本社區(qū)實際情況量身打造了活動實施方案。半年多的時間里，在職黨員多次為社區(qū)解決缺乏綠化苗木、病蟲害嚴重等難題。通過開展這項活動，拉近了黨群關系，增強了主人翁責任感。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇十二
尊敬的各位領導：
為切實做好迎接省政府教育工作督導評估的各項準備工作，確保匯川區(qū)人民政府在2012年11月順利通過省人民政府教育督導評估，在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，全鎮(zhèn)上下團結一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績。現將近期來備戰(zhàn)“迎檢”工作的情況匯報如下：
一、基本情況。
高橋鎮(zhèn)位于遵義市城區(qū)西北部，屬匯川區(qū)中心城區(qū)，東接長征鎮(zhèn)，南鄰南關鎮(zhèn)，西接巷口鎮(zhèn)，北抵董公寺鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄4個行政村、6個社區(qū)，92個村（居）民組，面積32平方公里，總人口80367人，其中常住人口25961人。
一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，鞏固和完善農村義務教育管理體制，依法履行教育管理職責，加快全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展步伐，教育事業(yè)得到了長足發(fā)展。
二、“迎檢”工作的主要措施。
（一）落實教育優(yōu)先發(fā)展，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以發(fā)展為第一要務，以教育優(yōu)先發(fā)展為原則，建機制，作規(guī)劃，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。
1.建立健全教育工作領導機制，為教育優(yōu)先發(fā)展提供組織保障。鎮(zhèn)政府成立了以書記為組長，相關部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領導小組，領導小組下設辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負責日常工作，鎮(zhèn)級各相關部門將此項工作納入重要議事日程，并成立以主要領導為組長的工作機構，抽調專人具體負責此項工作，按時完成各階段工作任務。
2.建立健全教育工作聯(lián)系制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供人力保障。實行主要領導及有關部門聯(lián)系村、學校制度，鎮(zhèn)級領導及有關部門深入各聯(lián)系的村、學校指導“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施，確保所聯(lián)系的村、學校達到“迎檢”要求。
3.建立健全教育工作責任制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供制度保障。一是建立目標責任制度：各有關部門對照目標任務，建立工作目標責任制度，扎實抓好各階段工作。二是實行責任追究制度：各有關部門主要領導為“迎檢”工作的第一責任人，對工作不落實、措施不具體、責任不到位等影像督導效果和驗收結果的，鎮(zhèn)政府將對相關單位主要領導問責追究，并取消責任單位年度考核優(yōu)秀的資格；對失職、瀆職，造成重大過失，影響“迎檢”工作大局的單位負責人和直接責任人，將嚴格問責。
4.建立健全教育工作獎勵制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供精神鼓勵。對在這次教育工作督導評估中表現突出、自查整改工作扎實、成績顯著的`單位和個人，鎮(zhèn)黨委政府將給予表彰獎勵。
（二）整治凈化教育環(huán)境，教育氛圍更加寬松和諧。學校是培養(yǎng)人才的陣地，學校周邊環(huán)境直接影響著教育的健康快速發(fā)展。為此，我鎮(zhèn)加大力度抓好校園周邊的安全宣傳、整治工作：一是清理學校門前擺攤設點和校園周邊網吧等；二是配合公安交警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進行整治和取締，確保師生的生命安全；三是加強宣傳教育，凈化教育教學氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳方式，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構建和諧校園的重要性有更進一步的認識。
（三）優(yōu)化配置教育資源，教育教學條件不斷改善。一是鎮(zhèn)政府堅持村鎮(zhèn)中小學規(guī)模辦學，學生就近上學原則，優(yōu)化學校布局調整，優(yōu)化配置教育資源，不斷提高規(guī)模辦學效益；二是在區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排下，按有關規(guī)定，配合相關部門，劃撥鎮(zhèn)內新建、擴建校舍所需的土地，努力改善辦學條件。
（四）制訂“控輟保學”實施方案，推動教育均衡發(fā)展。一是堅定“控輟保學”工作是學校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、職、規(guī)”五字控輟策略，落實“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、情感控輟、質量控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與“控輟保學”工作；二是充分利用會議、廣播、標語等多種形式，加大對《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)和中央、省市教育工作會議精神、《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的宣傳力度，全面貫徹落實，使教育法規(guī)和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學”重要性的認識，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區(qū)）要按照鎮(zhèn)政府的要求制訂控制小學、初中生流失的辦法，把“控輟保學”工作擺上重要議事日程，并列入包村（社區(qū)）干部的工作目標考核中，實行干部分村（社區(qū)）包干制；四是全面落實方針政策，不斷深化改革，切實減輕群眾經濟負擔。嚴禁任何單位和個人向學校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕各校在開學報名時向學生搭車收費，收取一切與規(guī)定收費項目無關的費用，違者從嚴查處。
(五)強化師資隊伍建設，促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一所學校沒有優(yōu)秀的教師就沒有優(yōu)質的教育。一直以來，我鎮(zhèn)都把師資隊伍建設作為發(fā)展教育的永恒主題，將“教師梯隊建設”列入我鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃，精心營造教師健康成長的人文環(huán)境、積極創(chuàng)設和諧的校園氛圍、堅持不懈地加強師德師能建設，全面加強教師整體素質建設，傾力打造梯隊師資隊伍，提高教育教學發(fā)展的整體水平。
三、“迎檢”工作的成果概況。
在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，鎮(zhèn)屬各有關部門及學校嚴格按照“匯川區(qū)迎檢工作方案”的各項要求，在規(guī)定時間內做好自查整改工作，加強對轄區(qū)內教育工作的領導，促進教育工作全面發(fā)展教育質量不斷提高，進一步鞏固了“兩基”和“普實”成果，力爭讓匯川區(qū)成為省政府教育工作督導評估先進單位。目前，我鎮(zhèn)教育質量不斷提升，城鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率達到100%，初中入學率達到95%以上，教育事業(yè)全面蓬勃發(fā)展。
總之，我們要堅持從黨的教育方針的高度統(tǒng)攬全鎮(zhèn)教育工作，堅持“基礎教育是教育的基礎”這一觀念不動搖，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，繼續(xù)加大對教育的投入力度，努力改善辦學條件，把“保學控輟”工作作為提高全民素質的必然手段，把提高適齡兒童、少年入學率作為“科教興鎮(zhèn)”的重要舉措，把發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)掃除青壯年文盲和開展農技培訓作為富民強鎮(zhèn)的基礎工程，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為早日實現“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗。
高橋鎮(zhèn)黨政辦。
20xx年5月7日。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇十三
一、全員發(fā)動，落實責任。
一是加強領導，健全機制，書記、鄉(xiāng)長作為第一責任人，對計生工作要親自抓，負總責。主管領導要具體抓，負主要責任。各包片、包村領導和包村干部要對自己所包的片、村計生工作負責，指導和幫助所包的村完成計生工作任務。如完不成任務或出現問題負連帶責任。鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會每周聽取工作匯報，排出集中服務月各片名次，研究部署計生工作。
二是發(fā)揮村干部的主體作用，繼續(xù)按四明確要求，實行村干部包干責任制。并與各村書記、主任、計生專干簽訂了計劃生育責任狀，明確本次活動各村任務、時限及懲戒措施。重點提高村級人員重視程度，讓每個人都有壓力、有任務，讓基層熱起來，形成合力開展工作。
三是暢通信息渠道，繼續(xù)實行對違反計劃生育政策人員有獎舉報制度。提供政策外懷孕及出生人員詳細情況者，經核實后予以舉報人適當獎勵。
二、按部就班做好各項基礎工作。
認真開展季服務活動，摸清重點人員。與各村書記、主任、專干聯(lián)系，將應上站接受服務人員分組分片，分包到村干部及育齡婦女小組長，要求在家人員全部上站，接受服務。對查出的無節(jié)育措施及外孕人員，明確小組長、包片村干部、鄉(xiāng)人員盯死，落實手術。對外出人員明確村干部分包，責令本人寄回孕檢證明。對拒不上站或不回寄證明的，按條例規(guī)定予以處罰。從而提高上站率，篩選重點人員，實施重點管理。現已進行季服務2個村。
聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院實施普通環(huán)及人流手術任務。目前，已落實普通環(huán)23例，愛母環(huán)7例，人流4例。
三、突破難點，強力征收社會撫養(yǎng)費。
對未征收到位人員依法進行補征。鄉(xiāng)村人員全體進村入戶，下發(fā)補征通知書，營造補征社會撫養(yǎng)費的強大氛圍。一般戶由鄉(xiāng)村干部做工作，協(xié)調征收；個別重點戶，鄉(xiāng)機關抽調人員成立執(zhí)法隊依法進行強力征收；對于有問題的釘子戶，申請法院強制執(zhí)行。
四、抓好后勤保障工作。
鄉(xiāng)機關食堂保障隨時，免費用餐，車輛隨時使用，保障服務活動順利開展。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇十四
近年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設工作一直作為社區(qū)建設的一項重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領導小組，嚴格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標準和要求，堅持以人為本、服務居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質和生活質量為目標，扎扎實實開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來，先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進社區(qū)”等稱號，現將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報如下：
社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中，在聯(lián)系群眾、服務群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、加強制度建設。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項制度，黨組織成員崗位職責明確，支部每月學習一次，學習氣氛濃厚，以及開展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、加強班子建設。提出“開拓進取、爭創(chuàng)一流”的工作目標，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團結一致、齊心協(xié)力，在工作的關鍵時刻必須到位，在群眾需要的時侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設5個黨小組，共有41名黨員。
3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務巡邏隊、家庭糾紛調解隊、文明勸導隊等組織，在黨員的示范引導下居民參與社區(qū)建設的氛圍高漲。
在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進一步加強社區(qū)組織建設，全面推進社區(qū)建設。
1、建章立制，夯實自治基礎。在社區(qū)黨支部的領導下，設立了居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強社區(qū)自我管理、自我服務和自我教育的功能。
2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動搭建社區(qū)建設的平臺，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設的熱點和難點問題，營造全方位參與社區(qū)建設的良好氛圍。
3、推行居務自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項規(guī)章制度，在重大問題上召開居民代表大會，征求意見，對居民反映強烈的低保問題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴格執(zhí)行《居務公開制度》，設置了“居務公開欄”，定期公布社區(qū)的有關事項和居民關心的問題，加強了居民對社區(qū)事務的了解，真心接受居民監(jiān)督，實現了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。
以人為本，強化社區(qū)服務功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。
1、健全就業(yè)服務網絡。一是解決社區(qū)內失業(yè)人員的就業(yè)問題，社區(qū)千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。
2、完善服務設施。我社區(qū)不斷完善服務設施，設立了計生服務室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項制度，使各項工作有條不紊地開展，為強化社區(qū)服務功能搭建了平臺。
3、開展便民服務活動。社區(qū)根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑了社區(qū)服務體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開通了便民熱線，發(fā)放了便民服務卡，在社區(qū)設立了警務室、再就業(yè)服務室、退休人員管理服務室、衛(wèi)生室、計生室、市民學校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務。
為切實完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項工作任務，提高居民的文明衛(wèi)生素質。
一是廣泛宣傳、深入發(fā)動。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報12期，動員居民關心支持，參與衛(wèi)生整治工作。
二是明確目標，落實責任。采取責任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運動工作目標責任書。
三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務落實，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。
社區(qū)建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機制，全面掌握社區(qū)內的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時刻關心他們，讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實解決了社區(qū)弱勢群體的生活，并實行動態(tài)管理。
社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動，建立了老年人健康檔案，免費為非職工參保人員體檢。在計生服務方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務，居民的健康意識大大提高。
1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務室、夕陽紅義務巡邏隊，治安包保人員2人，為基礎的治安巡邏防范體系落實了“打防結合、預防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網絡。開展了法制宣傳和“五五”普法活動，居民法律意識和法制水平進一步提高，開展了“平安家庭”評比活動。
2、加強流動人口管理。對出租房和流動人口進行了清理、登記、辦證，建立了臺帳，掌握了基本情況，落實了流動人口管理機制。
3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領導小組，對轄區(qū)內“兩勞”回歸人員實行一對一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。
4、積極消除安全隱患。為切實消除隱患，社區(qū)對轄區(qū)內存在的隱患進行排查，發(fā)現隱患及時整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。
5、調解成效明顯。我社區(qū)加強了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現、早解決，切實將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。
1、發(fā)展文體隊伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊、舞蹈隊、氣功隊、體操隊等文體隊伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動，并多次獲獎，即豐富了居民生活，也增強了社區(qū)的知名度。
2、開展文明評比。在上級有關部門的指導下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次，將評比條件標準在各居民組張貼宣傳，經評比現社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。
近年來，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動用房面積較小，不能達到上級的要求，嚴重制約了社區(qū)各項活動的開展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關部門的關心和支持下已申報社區(qū)辦公樓建設項目工程，各項工作正在落實當中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達到設施優(yōu)等標準，也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。
總之，在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開上級的關心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區(qū)一班人的苦干和實干，只要堅持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設。
社區(qū)計劃生育匯報材料篇十五
尊敬的各位領導：
首先，我謹代表街道工委、辦事處向各位領導蒞臨我街調研指導工作表示熱烈的歡迎！現就街道社區(qū)學校教育活動開展情況匯報如下：
一、建立組織機構，加強社區(qū)學校管理
街道社區(qū)學校成立于2011年4月8日，其前身為xx路街道市民學校。xx街道社區(qū)學校在區(qū)社區(qū)學院指導下，首先建立了完善的領導機制，由街道工委書記xx-x擔任名譽校長，工委委員xx-x擔任校長，設立校務委員會，聘用工作專干，社區(qū)學校成立以后迅速在各社區(qū)建立社區(qū)學校教學點，同時建立了有效地工作機制，制定了社區(qū)學校年度工作計劃，積極主動開展轄區(qū)內社區(qū)教育培訓活動。領導機構的建立和工作機制的完善為各項社區(qū)學校教育工作的落實奠定了基礎。
二、落實工作責任，夯實社區(qū)教育基礎
講臺權威“傳道”、收集百姓需求辦培訓班定向“授業(yè)”、吸納社會力量進服務站貼心“解惑”，街道今年聘用xx-x教授、xx-x學校老師xx-x等23位在各方面有所特長的社會人士擔任街道社區(qū)學校各科目老師，極大加強了社區(qū)學校的師資力量。每年在社區(qū)學校接受教育的市民群眾占到轄區(qū)總人口的20％以上，通過專家老師的教學，提高了居民素質、解決了群眾實際問題，極大豐富了群眾文化生活，通過社區(qū)學校在基層黨組織、政府和居民百姓之間搭建起一座黨群連心橋。
三、順應群眾所需，掀起全民學習熱情。
根據不同人群的需求，從社會各界聘請了各專業(yè)人才，充實師資，不間斷開展活動，分內容和課時組織學習，提高了居民群眾參與的興趣。
在組織發(fā)動社區(qū)居民學習的同時，還對街道轄區(qū)內其他企事業(yè)單位采取自愿報名的形式，制定教學課表，組織進行各種科目教學，學習內容涵蓋時事政治、就業(yè)指導、法律法規(guī)、文明禮儀、器樂教學、藝術欣賞、安全知識、生理衛(wèi)生等十幾項，深受全體居民的喜愛。據統(tǒng)計，去年至今約有5000余人次參加了街道社區(qū)學校的學習，有效提高了居民的思想素質和各單位工作人員的業(yè)務理論水平，促進了社會和諧穩(wěn)定、提高了城市的文明程度。
四、積極開拓創(chuàng)新，開展特色教育服務
用中xx-x定期開展心理知識講座和心理輔導，兩者相結合保障了外來務工人員的身心健康。四是運用社區(qū)學校平臺開展外來務工群眾特色服務工作。首先為實現新居明的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及培訓服務均等化，街道依托社區(qū)學校新居民課堂平臺，向流動人口提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等免費公共就業(yè)服務，結合已經開展的技能指導課，讓新家園的居民在這里學有所長，為以后的就業(yè)拓寬道路；其次是實施文化服務工程，通過社區(qū)學校課堂平臺我們在新居民當中開展文藝教學，組建了籃球隊、棋牌隊，定期開展各項賽事，都很受追捧。送講座、文藝表演、教育電影進工地、都特別受歡迎。通過圖書捐贈、做到每月定期更新建立小型圖書室，讓大家享受到豐富多彩文化生活，實現文化教育服務的均等化，發(fā)揮了社區(qū)學校應有的功能。
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社區(qū)計劃生育匯報材料篇十六
今年以來，***鎮(zhèn)計生辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)計生局的大力支持和業(yè)務指導下，緊緊圍繞區(qū)下達的人口與計劃生育目標任務，以宣傳計生國策為主線、治理違法生育為重點、落實各項扶助政策為根本，穩(wěn)定低生育水平為目標。夯實基層基礎，抓好任務落實，完善獎懲制度，扎實工作，促進了人口和計劃生育工作的健康、持續(xù)發(fā)展。現將工作開展情況匯報如下：
一、強化責任目標，確保全年工作的順利開展。
進一步落實黨政一把手親自抓、負總責的制度。將計劃生育工作納入黨委、政府的重要議事日程。完善計劃生育目標管理責任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。為確保2012年計劃生育工作的順利開展，經黨委、政府研究決定，及時召開全鎮(zhèn)計劃生育工作會議，鎮(zhèn)政府主要領導*鎮(zhèn)長親自到會并講話。對2012年工作提出明確要求。在會上，對2011年度計劃生育工作后進村進行通報，并與**個村及一個單位、18個鎮(zhèn)直部門、42個計生專職員及計生辦工作人員分別簽訂了目標責任書，明確了責任，強化了工作意識，做到“在其位、謀其政、負其責”。按照要求制定出臺了《2012年度人口與計劃生育責任目標考核方案》，在工作中嚴格按照考核方案的要求，逐項落實。每周召開一次工作例會，各包村人員都對所包村的計生工作進行分析，發(fā)現問題，及時解決，遇到難題，共同研究解決問題的辦法，不推諉、扯皮、不隱瞞實情，增強計生工作人員的責任心，提高工作的積極性和主動性，計生服務質量得到加強。
二、加大宣傳力度，營造良好的計生工作氛圍。
加強計生國策宣傳，提高群眾的法律意識。堅持重大節(jié)假日宣傳與經常性宣傳相結合。一是利用“5、13母親節(jié)”、“5、29協(xié)會紀念日”等節(jié)日，組織豐富多彩的活動，宣傳計劃生育國策。積極參加區(qū)計生局組織的“7.11世界人口日”知識競賽、全省計劃生育文藝宣傳優(yōu)秀節(jié)目評選等活動。二是以全鎮(zhèn)12個大集為主要宣傳陣地，通過設置咨詢臺、展板、張貼標語、懸掛橫幅、宣傳車播放錄音磁帶等豐富多彩的宣傳形式，對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育管理條例》等法律、法規(guī)進行廣泛的宣傳，在宣傳過程中計生辦技術人員免費為群眾查體300人次，發(fā)放《致育齡婦女的一封信》、打擊“兩非”明白紙、免費孕檢明白紙等，共計6000份。三是利用村計生服務公開欄、人口學校、計生協(xié)會等基層組織，與相關村及組織積極配合進行免費健康查體，特別是在“5.13母親節(jié)”與**村的民間組織“鄉(xiāng)村之家”，對全村老年母親進行健康查體。同時對育齡婦女進行生殖健康宣傳。四是加強對外宣傳，積極向上級媒體投送稿件，所投稿件已被省、市、區(qū)等媒體采用42篇次。通過一系列的宣傳活動，在全鎮(zhèn)廣大群眾中起到了良好的`宣傳效果，全鎮(zhèn)計劃生育氛圍得到了很好的強化。
三、提高查體率，做好查環(huán)查孕工作，確保長效措施落實率。
全鎮(zhèn)**個行政村、一個企業(yè)，育齡婦女*****余人，分別在3-4月份和8-9月份進行兩次健康查體，為做好查體工作，確保查體率，首先認真做好查體前的準備工作，每次查體前均首先召開計生專職員會議，要求各村提前以書面通知的形式，通知查體人員應注意的事項，對查體的重要性進行說明，并把當天查體率作為重要的指標進行考核，促使各村根據村情，采取各種措施保證查體率。其次是補查，查體結束后，對查體率低的村及時進行補查和隨訪，采取上門查體、外出查體、寄回證明等方法，提高查體率。未參加查體的在外人員，根據各村具體情況，排出重點。與村主要領導及專職員協(xié)商后，到重點人員在外居住地進行查訪，最大限度杜絕違法生育的發(fā)生。特別是***村、***村的主要領導分別于8月30日、10月12日親自參加本村外出查體工作。通過做工作今年有10例計劃外懷孕終止了妊娠。第三是提高長效措施落實率。每放環(huán)一例獎勵對相關專職員進行獎勵，提高了村級計生專職員的工作積極性和主動性，增加長效措施落實率。
四、認真做好人口信息核查，提高統(tǒng)計合格率。
嚴格執(zhí)行統(tǒng)計管理工作口徑，確保各項數字和信息準確及時上報，按時與公安、衛(wèi)生院等單位進行數字核實，堵塞統(tǒng)計工作漏洞，減少漏管現象發(fā)生。按照上級要求認真做好三個核查工作。一是對2006年以來，特別是2010年以來的違法生育，瞞報、漏報工作進行全面核查，共核查出15人，并按時上報。二是對全鎮(zhèn)20-45歲的育齡婦女信息進行核查，核查8007人，對所有人員信息進行登記。三是對工商注冊企業(yè)進行育齡婦女信息采集，全鎮(zhèn)815家企業(yè)，正常運營590家，目前正在對運營企業(yè)的育齡婦女信息進行登記。將按要求進行。按時上報各種月報表、季報表等工作。
五、完成了計生協(xié)會、流動人口、利益導向、社會撫養(yǎng)費征收等方面的工作。
“5.29會員活動日”組織會員學習觀看紀念xx省計生協(xié)成立30周年專題片，指導督促各村對計劃生育村規(guī)民約進行了修改及對各村計生協(xié)秘書長進行了培訓等活動。
加強流動人口管理，今年辦證40個，促使流動人口發(fā)證率、建檔率、驗證率、信息通報率均達到95%以上。整理41個村2010年制定的村規(guī)民約電子版，完善村規(guī)民約。
落實各項計生惠民政策，對辦理退二臺手續(xù)的獨女戶，為18人辦理中考加分；為178人辦理了農村計劃生育家庭獎勵扶助；特別扶助6人，整理發(fā)放各類計劃生育獎勵存折369戶。
加大社會撫養(yǎng)費征收力度，結合區(qū)計生局開展的“百日執(zhí)法行動”，多方面做工作，完成清理違法生育案件10件。
六、認真做好免費孕檢及各項計劃生育技術服務工作。
按照區(qū)局的相關要求，加強免費孕檢的宣傳及落實。印制《免費孕前優(yōu)生健康檢查明白紙》3000份，致書記、主任一封信50份，對宣傳材料進行發(fā)放，對免費孕前檢查的意義、對象、檢查項目、定點機構等內容進行明確說明，噴涂標語41處。錄入免費孕檢人員190對，有60對參加了孕檢。
2013年工作打算：
一、強化責任，進一步夯實基層工作。
完善計劃生育目標管理責任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。與各村、單位、專職員、工作人員分別簽訂目標責任書，明確責任，強化工作意識。定期召開工作例會，各包村人員都對所包村的計生工作及各分管人員所管業(yè)務進行分析，增強計生工作人員的責任心，提高工作的積極性和主動性。利用經驗交流、業(yè)務培訓等多種形式，加大對村專職員的培訓力度，提高業(yè)務素質和工作能力，對個別村計劃生育服務室不落實，硬件設施不完善的，要協(xié)調相關村落實完善，為廣大育齡群眾提供溫馨、整潔的服務場所，以滿足育齡群眾的需要。
二、加強計生國策宣傳，提高群眾的法律意識。
堅持重大節(jié)假日宣傳與經常性宣傳相結合，一是利用重大節(jié)日，組織豐富多彩的活動，宣傳計劃生育國策。充分利用村計生服務公開欄、人口學校、計生協(xié)會等基層組織，對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育管理條例》等法律、法規(guī)進行廣泛的宣傳。進行生殖保健知識宣傳。四是加強對外宣傳，積極向上級媒體投送稿件，促使廣大育齡群眾從思想上高度重視計劃生育工作，營造和諧的計生氛圍。
三、做好查體工作和村級隨訪，切實穩(wěn)定低生育水平。
按照上級要求，及時安排每年兩次查體工作，對重點村進行三次查體。同時，對各村的查體工作實行責任回推，對弄虛作假人員，按照相關規(guī)定要求，進行處理。確保查體率的真實性，對由于各種原因未查體的要及時隨訪，資料變更及時到位，把基礎工作做細、做實，確保查體的真實效果。
四、加強統(tǒng)計工作，進一步提高統(tǒng)計質量。
嚴格執(zhí)行統(tǒng)計管理規(guī)范，確保各項數字和基礎信息的準確，及時上報。每月與相關部門進行數據核對，堵塞統(tǒng)計工作漏洞，結合對全鎮(zhèn)8007名20-49周歲育齡婦女、590家企業(yè)育齡婦女信息核查工作，進一步摸清底數，減少漏管現象的發(fā)生，做到應管盡管。
五、加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，努力提高到位率。
由于部分違法生育家庭生活條件差，年收入低，()支付能力不足。致使社會撫養(yǎng)費征收不到位，引起攀比，是造成違法生育現象時有發(fā)生的重要原因，為此，加大治理力度，及時與計生局執(zhí)法隊溝通，結合每個違法生育戶的狀況，多方面做工作，力爭提高社會撫養(yǎng)費的征收到位率。
六、注重利益導向政策落實，維護群眾利益。
為確保上級各項優(yōu)撫、特扶及各項優(yōu)惠政策落到實處，要更加注重服務關懷，注重引導。及時辦理各項優(yōu)撫事項，特別是農村計劃生育家庭獎勵扶助制度、農村自愿終生只要一個女孩的獎勵優(yōu)待及中考加分、符合新農合補助人員的補助費落實、獨生子女費的發(fā)放等惠民政策，及時上報相關材料，確保各項政策落到實處。
七、加強免費孕檢宣傳力度，做到應檢盡檢。
積極做好免費孕檢宣傳及落實。孕前優(yōu)生健康檢查是預防出生缺陷發(fā)生的關鍵環(huán)節(jié)，是出生缺陷一級預防的重要手段，是從源頭上提高出生人口素質，實現預防關口前移，有效降低出生缺陷的發(fā)生風險，更是提高家庭生活質量、促進家庭幸福和諧的主要途徑，要進一步加大宣傳力度，做到應查盡查。
八、立足實際，充分發(fā)揮協(xié)會、流動人口工作職能，切實提高服務水平。
進一步強化流動人口的計劃生育跟蹤管理，提高辦證、驗證、發(fā)證、建檔率及計劃生育管理信息通報率；加強計生協(xié)會建設，完善組織網絡，大力開展“生育關懷”拓寬協(xié)會服務內容，以協(xié)會活動為載體，推進計劃生育村民自治的有序開展。
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