報告應該有明確的結(jié)構(gòu)和布局，包括引言、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。報告的主體部分需要詳細描述和分析相關(guān)內(nèi)容，并結(jié)合實例和數(shù)據(jù)進行論證。報告的寫作并非一蹴而就，需要不斷學習和積累經(jīng)驗。
房管員述職報告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導：
20xx年，我局黨建工作以黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，全面學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和全區(qū)黨建工作會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建新局面，為房管發(fā)展提供堅強的組織保證，推動全區(qū)房管工作再上新臺階，現(xiàn)將一年來黨建工作做如下述職：
一、認真學習貫徹黨的群眾教育路線實踐活動，不斷加強思想政治工作。
1、抓好黨的群眾路線教育實踐活動貫徹工作。我局把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任。在區(qū)工委教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的部署下迅速召開會議，學習中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。全局黨員干部要在貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)揮先鋒模范作用，真正把黨的群眾路線教育實踐活動精神的要求轉(zhuǎn)化為謀劃房管發(fā)展的正確思路、促進房管發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導房管科學發(fā)展的實際能力、解決影響房管科學發(fā)展突出問題的具體行動，從而在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在房地產(chǎn)行業(yè)管理中實現(xiàn)新突破，在推動現(xiàn)代房管科學發(fā)展上取得新成就，在加強作風和黨建工作上取得新進展。
2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發(fā)放新黨章、黨史知識小讀本、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《黨章》基本知識，在較短時間，讓全體黨員干部掌握《新黨章》內(nèi)容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
二、加強基層黨組織建設，不斷增強黨組織凝聚力。
一是加強領(lǐng)導班子建設，提升黨組織班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導水平。明確職責分工，細化分解目標任務，加大考核力度，形成完善的機關(guān)黨建工作機制，努力形成領(lǐng)導有力、責任明確、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促使機關(guān)黨建工作邁上新臺階。
二是加強組織陣地建設，建好黨員活動室(有黨徽、黨旗、誓詞)，完善原有電教設備，提高宣傳欄和學習材料的標準，著力實施教育培訓陣地建設，爭創(chuàng)“五好黨支部”。充分組織活動，及時傳達上級黨組織的政策思想，確保黨組織在房管工作中起到戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是堅持“三會一課”制度，認真開展組織生活?！叭龝徽n”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。認真堅持“三會一課”制度，對于加強支部建設，提高黨的戰(zhàn)斗力，具有重要意義。要注重質(zhì)量，避免形式主義，要做到制度化、經(jīng)?；?。
四是切實開展反對“四風”教育活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內(nèi)容，緊密聚焦“四風”突出問題，加強黨的先進性建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎的一項重要舉措，它體現(xiàn)了機關(guān)建設的發(fā)展方向，體現(xiàn)了時代的要求，全體黨員干部要高度重視，擺上重要位置，運用全新的學習理念、學習方法、學習載體和學習機制，不斷加大創(chuàng)建力度，同時，把“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”四項融合起來，以廉政型機關(guān)為龍頭，以為民型機關(guān)為基礎，以務實型機關(guān)為動力，統(tǒng)籌推進，努力建設讓人民滿意的新型機關(guān)。
五是加強黨支部黨員學習培訓工作，舉辦專題培訓班，對全體黨員進行專題培訓，提高其思想認識和個人能力。在全面總結(jié)黨建工作的基礎上，查找分析工作中存在的問題，以專題培訓、專題研討等方式，進行業(yè)務培訓，學習工作規(guī)范，提升業(yè)務工作能力。
六是進一步做好考察與發(fā)展黨員的工作，有計劃、有目標發(fā)展黨員，壯大本單位黨支部隊伍。按照新黨章的要求，不斷完善教育、培養(yǎng)、考察和“推優(yōu)”工作;遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴格遵守發(fā)展工作程序，認真實行發(fā)展黨員公示、預審等制度，把好黨員“入口關(guān)”，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量。今年我局共發(fā)展一名黨員和一名預備黨員。
三、以黨建活動為載體，全面帶動房管整體工作發(fā)展。
進一步完善機關(guān)黨建工作新機制，健全完善領(lǐng)導點評制度，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面帶動房管整體發(fā)展。結(jié)合區(qū)房管實際，以服務項目建設為抓手，積極服務好全區(qū)經(jīng)濟社會建設，抓好住房保障工作、規(guī)范好房地產(chǎn)市場秩序、推動好物業(yè)管理發(fā)展，不斷提高群眾人居環(huán)境質(zhì)量，確保了房地產(chǎn)管理工作的穩(wěn)步推進。一是緊扣民生，認真抓好住房保障工作。今年，我區(qū)計劃建各類保障性安居房1613套，其中公租房433套，棚戶區(qū)改造1180套，計劃總投資20xx5.6萬元，其中爭取上級補助資金4745萬元，區(qū)級配套15480.6萬元。目前，項目總開工率為100%。二是強化管理，促進房地產(chǎn)市場健康有序發(fā)展。今年，我局加大了對房地產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，全年共頒發(fā)商品房預售許可證15份，預售面積23萬m2，完成建設12萬m2，銷售9萬m2。共辦理房屋預告登記738份，轉(zhuǎn)移登記742份，房屋抵押登記293份，預售商品房轉(zhuǎn)現(xiàn)房抵押320份。三是全力服務招商引資項目，今年年初引進浙江華興羽絨制品有限公司，總投資1.2億元，一期投資6000萬元。
四、深入開展黨風廉政建設，努力推進行行風建設。
為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執(zhí)行中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”》和省委“三十條規(guī)定”、市委“二十條規(guī)定”和區(qū)工委“十四條規(guī)定”，進一步加強機關(guān)作風和效能建設，提高工作效率和服務質(zhì)量。
一是強化黨風廉政建設責任制，認真落實好黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，一把手是黨風廉政建設工作第一責任人，對黨風廉政建設工作負全面領(lǐng)導責任，班子成員對分管范圍的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任。加大監(jiān)督檢查力度，一級督查一級，層層抓好落實，確保責任制落實到位。堅持兩手抓兩手硬，把黨風廉政建設工作同教育業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是抓好領(lǐng)導干部作風建設，局領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，認真落實“八個堅持、八個反對”，大力倡導八個方面良好風氣。建立健全優(yōu)質(zhì)服務群眾制度，堅持和完善領(lǐng)導干部接待制、首問責任制、限時辦結(jié)制、政務公開制、服務承諾制等制度，不斷改進作風，提高辦事效率。建立健全聯(lián)系群眾制度，經(jīng)常深入一線了解情況，密切黨群干群關(guān)系，以優(yōu)良的作風，推進房管工作，為房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。
三是加強反腐倡廉建設，以領(lǐng)導干部為重點，大力開展反腐倡廉宣傳教育，切實抓好黨章、《實施綱要》、黨內(nèi)條規(guī)、和上級相關(guān)精神的學習貫徹，進一步增強在新形勢下反腐倡廉的責任感和緊迫感。通過抓好反腐倡廉學習教育，強化領(lǐng)導干部的廉政意識，進一步增強預防腐敗的免疫力。強化廉政紀律和監(jiān)督機制，切實加強對黨員干部和重要部門、重要崗位的有效監(jiān)督。嚴肅查處違紀違法案件，認真落實“一案一整改”工作，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
四是抓好黨務政務公開工作，黨務政務公開既是加強單位民主監(jiān)督管理的需要，又是加強單位黨風廉政建設和行風建設的一項重要舉措。政務公開的內(nèi)容主要包括房管發(fā)展規(guī)劃、干部聘任、評優(yōu)評職、財務收支、領(lǐng)導干部廉潔自律等方面內(nèi)容。收費公開和財務公開是政務公開的重要內(nèi)容，是規(guī)范房管行政收費、接受監(jiān)督、保障干部廉潔的一項重要措施，要重點抓好房管行政收費和財務公開工作。
五是深入推進行風建設，深入抓好糾風工作，堅決查處房管亂收費行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，加大監(jiān)督檢查力度，嚴懲相關(guān)責任人。
述職人：
20xx年xx月xx日。
房管員述職報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
房管局xxx分所主要負責xxx、xxx、xxx三鎮(zhèn)的房產(chǎn)權(quán)屬登記，房屋交易管理，房地產(chǎn)測量等房產(chǎn)行政管理工作，負責房產(chǎn)政策的咨詢宣傳。近年來，在轄區(qū)黨委政府和主管局的領(lǐng)導下，分所圍繞轄區(qū)黨委、政府工作中心，以服務于地方經(jīng)濟建設為己任，深入開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動，不斷提高服務意識、服務基層的能力?，F(xiàn)將xxx分所創(chuàng)建工作開展情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
（一）堅持依法行政，強化各項行政職能工作。
不斷創(chuàng)新工作思路，積極地開展各項職能工作。加強對《房屋登記辦法》等法規(guī)的學習和貫徹落實，認真依法做好登記工作，不斷加強產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，以提高權(quán)屬登記規(guī)范化管理水平為契機，積極推進信息化服務，使房屋產(chǎn)權(quán)登記工作制度化、規(guī)范化，切實簡化辦事程序，縮減工作流程，方便群眾辦事。
（二）強化效能建設，不斷提高服務水平。
以群眾滿意為標準，以政務公開為抓手，以制度建設為重點，不斷創(chuàng)新方式方法，加強效能建設，不斷提高行政能力。
1、不斷完善服務體系，改進工作作風，提高服務質(zhì)量。堅持“首問負責制”，要求工作人員的言談舉止應文明、禮貌、熱情，及時了解群眾所思所想、所盼所求，推行便民利民措施，切實為群眾排憂解難。
2、進一步推進房產(chǎn)管理政務公開，使行政執(zhí)法水平有新的提高。為確保政務公開，規(guī)范運行，做好“五個公開”，即公開工作職責、公開辦事操作流程、公開政策收費標準、公開服務承諾內(nèi)容、公開投訴舉報電話等多種形式，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督，促進服務的規(guī)范化。
3、健全制度，強化工作責任，提高辦事效率。以承諾制明確服務要求，進一步完善了服務承諾事項，加快工作節(jié)奏，縮短辦理時限，提高辦事效率；以責任追究制嚴肅工作紀律，確保制度落實，不斷提高辦事效率和服務質(zhì)量。同時，為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常上門服務，為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和行動不便等有需要的服務對象提供無償預約上門收件辦證、解答咨詢服務，為服務對象排憂解難，受到房地產(chǎn)企業(yè)和房產(chǎn)業(yè)主的歡迎和好評。去年至今已辦理企業(yè)辦證11件。居民辦證260件、抵押登記15件、注銷登記2件、變更登記2件。加強商品房預售監(jiān)督和管理。積極配合房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進行商品房預售登記，至今已辦理預告商品房登記2件。
（三）、加強廉潔自律，樹立房管人的良好形象。
在工作中，我所注重把廉政建設理論學習同政治學習有杌結(jié)合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。2010年以來，除積極參加市房管局的集中學習、集體討論，在緊張的工作之作，又抽出一定的時間自學。通過經(jīng)常性、多種形式的黨風、黨紀廉政教育，使全所工作人員牢固樹立了正確價值觀、權(quán)利觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
創(chuàng)建群眾滿意基層站所工作是一項長期工作，有起點，無終點，只有更好，沒有最好，不斷改進工作作風和工作方法，大力弘揚“開明開放、擔當實干、創(chuàng)新突破、爭先進位’’的xx精神，以市第十一次黨代會精神為指導，始終堅持“服務群眾”理念，推動創(chuàng)建活動順利開展，為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護群眾利益，促進工作人員依法、高效、廉潔行政，努力為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展作出應有的貢獻。謝謝大家！
市房管局xxx分所二o一一年六月二十日。
房管員述職報告篇三
今年是___的開局之年，是建黨__周年，也是換屆之年。國慶之前，我在街道工作，月29日到房管局報到。下面我向大家報告履職情況，歡迎大家批評監(jiān)督。
(一)街道工作時期的情況。
1、經(jīng)濟工作。
我所在街道是一個大型的居民住宅區(qū)，沒有大型工廠、商業(yè)，也沒有像樣的樓宇，發(fā)展經(jīng)濟嚴重缺乏載體。面對困難，班子一班人團結(jié)一心，集中精力，配強力量，千方百計想辦法、千辛萬苦找場地、千言萬語談項目，經(jīng)過大家的努力，截至今年月底，街道共完成區(qū)級稅收7003萬元，完成區(qū)政府下達年度任務(8504萬元)的82.3%。引進內(nèi)資企業(yè)94戶，完成全年任務(80戶)的117.5%，注冊資金15489萬元，完成全年任務(2億元)的77.4%。引進外資企業(yè)6戶，引進合同外資525.53萬美元，完成區(qū)政府下達任務(500萬美元)的105.1%，可望全面完成和超額完成區(qū)政府下達的目標。
2、民生保障。
開辟就業(yè)直通渠道，舉辦就業(yè)援助月招聘會、“嫂子”專職招聘會，參與區(qū)打造“灰領(lǐng)”工程和青年職業(yè)啟航行動，深入推進“三援助、三同時”活動，有效促進轄區(qū)“4050”對象、外來媳婦、應、歷屆畢業(yè)生、低學歷失業(yè)人員和殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。截止月底，街道新增就業(yè)崗位完成1634個，是目標數(shù)1450個的113%;登記失業(yè)人控制在目標數(shù)3700人以內(nèi);完成困難邊緣群體就業(yè)約515人，是目標數(shù)346的149%;完成成功創(chuàng)業(yè)51家，占目標數(shù)50家的102%;通過自主就業(yè)和推薦就業(yè)相結(jié)合，社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)10560人次。全力推進幫困救助。截止月底，發(fā)放低保等補助3055.24萬元，服務人次102176。新增居家養(yǎng)老對象156人，總?cè)藬?shù)達到3823人。完成第一批經(jīng)濟適用房受理工作，錄入上報戶數(shù)1463戶，完成第二批經(jīng)濟適用房324份材料初審和上報工作。成套改造完成文化館新建高層配套，拆四建四完成結(jié)構(gòu)封頂，春節(jié)前后居民有望回搬，推進了詳控規(guī)劃的調(diào)整。順利完成保障房基地的菜場搬遷，無一人上訪。與蔬菜集團建立了周末社區(qū)蔬菜直供點，有效緩解了蔬菜的價格上漲趨勢，受到市區(qū)領(lǐng)導的表揚。
3、社會管理。
積極貫徹落實“兩提高一改善”政策，全面提高居委會干部待遇、工作經(jīng)費和改善居委會辦公條件。通過內(nèi)部調(diào)劑、置換完成3個居委會辦公面積改善;對2個面積達標居委會進行內(nèi)部裝修。開展地鐵站黑車整治和復雜地區(qū)的綜合治理;加強對吸毒、刑釋解教對象以及社區(qū)閑散青少年等重點人群服務管理;“雙疏”工作形成特色并在全區(qū)推廣;通過信訪代理、領(lǐng)導包案，成功化解了一批集訪和個案，確保了節(jié)點期間社區(qū)穩(wěn)定。依法對社區(qū)安全生產(chǎn)和消防工作進行監(jiān)管，認真開展全民消防演練、消防通道整治、安全知識普及、安全大檢查和“安全生產(chǎn)月”等活動。規(guī)范了夜排檔管理，對3條道路進行了固守，防止亂設攤回潮。拆除了違章搭建18796平方米，共完成20584平方米的拆違工作。
4、精神文明。
開展慶祝建黨__周年“十個一”系列活動，開展唱響時代主旋律群眾歌詠活動，“我推薦，我評議身邊好人”活動，編輯出版《紅磚墻》一書，推進“啄木鳥行動”，“紅輪椅在行動”、交通文明路口值勤等志愿者服務，不斷提升居民的精神追求和奉獻意識。依托社區(qū)文化活動中心和33個居委開展豐富多彩的暑期活動160余次，參與活動的學生近萬人。舉辦街道第二屆“全國全民健身日”社區(qū)體育團隊大檢閱活動。代表區(qū)參加市第八套廣播操比賽在108支比賽團隊中獲第一名。推廣第八套廣播操、氣功五禽戲和全國第五套秧歌舞。截止月，到文化活動中心參與各類活動近45萬人次，同比增加39%。街道榮獲了市文明社區(qū)、市和諧社區(qū)、市先進街道、市綜治先進、市安全社區(qū)、市群眾文化、全國群眾體育、市雙擁模范街道等一批先進稱號，申報了全國和諧社區(qū)。
5、黨的建設。
加強了民主集中制建設，每周一次書記例會、黨政辦公會議和每月一次的黨委會，形成了制度?！叭匾淮蟆奔w討論制度得到落實。每月一次的中心組學習制度得到落實。干部任用制度得到全面貫徹。完成了33個居民區(qū)總支的“公推直選”，黨的基層組織活力進一步激發(fā)。開展了“百分百活動”，幫助126名困難大學生與黨組織和企業(yè)結(jié)對，解決了他們的上學期間的生活費用問題。走訪居民家庭5萬多戶，解決了430多個居民困難和需求。開展了黨務公開，黨的活動更加貼近群眾實際、黨員實際。完善了樓組黨建三三制，物業(yè)黨建聯(lián)席會議制度。加強了居委會的建設，“兩提高一改善”得到較好落實。新招錄用了兩批社工20多人，充實了居委會干部隊伍，建立了居委會后備干部隊伍。完成了人大代表換屆的各項準備工作。廉政建設取得新進展，在加強廉政教育的同時，查處了2起居委會干部違規(guī)發(fā)放錢物案件，和1起機關(guān)干部舉報案件。進行了消費卡的整治、公車整治，制定了居委會財務制度、廉潔從政的制度。
6、調(diào)查研究。
我從街道到房管局工作，整整兩個月了。除了7天長假和8天去臺考察，主要的工作是調(diào)查研究、熟悉情況。一個半月以來，除了開會、研究工作、落實領(lǐng)導交辦任務，主要是和班子成員、科長、各中心主任、房辦主任進行了近30人次的談話，深入了解各方情況;拜訪了部分市局領(lǐng)導和處室領(lǐng)導，使自己對房管局的工作概況有了初步了解。走訪了8街1鎮(zhèn)房辦、交易中心、動遷科、保障中心和成套辦，走訪了兩個市政配套工地和兩個拆遷工地。根據(jù)邊熟悉、邊推進工作的原則，參與推進了經(jīng)適房建設項目的進度，參與推進了文明指數(shù)測評、消防隱患清剿、居住區(qū)綜合管理工作。參與了征收細則、修繕細則的貫徹落實研究、危房安置辦法的研究、局長辦公會議議事規(guī)則的研究。雖然我到房管局時間不長，但是已經(jīng)深深感受到房管工作正面臨著房產(chǎn)市場的轉(zhuǎn)變、拆遷變?yōu)檎魇盏霓D(zhuǎn)變、修繕主體變?yōu)樾蘅樄芾淼霓D(zhuǎn)變、以及住房保障制度的轉(zhuǎn)變，我們面臨著動拆遷的瓶頸、物業(yè)管理的瓶頸、住房保障的瓶頸，需要進一步地突破。任務艱巨而繁重。
區(qū)房管局是建委系統(tǒng)出干部、出成績、出經(jīng)驗的主要單位。我自己的能力和水平都非常有限，擔任這樣職務，誠惶誠恐，壓力很大。我的房管事業(yè)生涯才剛剛開始，就已經(jīng)得到了許多領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助和支持，在此我表示衷心的感謝，希望大家進一步支持、幫助和監(jiān)督，使我能夠不辱使命。在班子的集體領(lǐng)導下，我有信心和大家一起開創(chuàng)區(qū)房管的新局面。
房管員述職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我叫xx，是一名冷庫庫管員。在大家的印象中，庫管員就是點點數(shù)，應該很輕松。我要告訴你，你錯了。在xx冷庫當庫管員一點都不輕松，可以說很累。我們xx冷庫是集團公司最大的冷庫，每天的收貨發(fā)貨量都很大，二十四小時不停。下面我把庫管員一天的工作向大家匯報一下。
每天的班前會，班長會把出庫的庫位告訴大家。接班之后核對一下品名，日期就可以出庫了。我喜歡出雞胸，因為雞胸出庫時備注的質(zhì)量信息少。如果出雞皮，則要寫好多，包括入庫日期，生產(chǎn)日期，胸皮腿皮，生產(chǎn)廠家，庫位，去向，脂肪水份蛋白點，讓步接收單號等。有時還未寫完，搬運工已拉出來了。如果是幾個車間同時出，那就更熱鬧了。正出庫時，入庫的產(chǎn)品又來了，指庫位，點數(shù)，看垛碼的好不好，庫內(nèi)庫外，風風火火。碰到塊形不好的，更是提心吊膽，垛是打起來了，等著挨罰吧。盤點是每天必不可少的，先進庫一張張取下來，抄一下數(shù)，出庫的產(chǎn)品出來了，點數(shù)，放牌，再寫下一個數(shù)。數(shù)寫完了，一加，不對，再來一遍！出入庫結(jié)束之后，把地上的霜鏟進霜車，把竹笆片扎成一捆，急急忙忙往霜池拉，還有，不要忘了寫離崗記錄。倒完霜回來了，接班了。如果中間沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的異常問題，則可以長長的出一口氣然后去報表室做報表。如果有了異常則心跳加快，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。報表室只有三臺老掉牙的電腦，速度慢，還經(jīng)常掉線，如果別人先來，你就慢慢等吧。不要著急，急也沒用。
這就是我們庫管員每天要做的工作，天天如此。另外，庫里排管上的霜也要經(jīng)常掃，要不，制冷效果就不好了。還有，我們這兒的南北月臺，穿堂每天都要拖。還有，下雨后，廣場的水還要掃，因為下水道口比地平還要高?？傊?，在冷庫上班每天都挺緊張的。
去年我的崗位是替崗庫管員，每天奔波在不同的庫房，每天接觸不同的產(chǎn)品。小心小心再小心，幸好沒出現(xiàn)大的數(shù)據(jù)問題。另外我反映一個問題，為什么雞肉泥合格了，發(fā)到車間又退回來了，如果是衛(wèi)檢溝通不及時的話，那就太不應該了。
憑心而論，當好一個庫管員真的不容易，盡管如此，我一直朝這個方向努力。不過，壓力確實大，我就經(jīng)常做與管庫有關(guān)的夢，如果有領(lǐng)導能讓我們睡覺時不再做管庫的夢了，那他就真的是管理上的高手了！
謝謝大家！
房管員述職報告篇五
我是信工系計算機科學與技術(shù)xx級1班的張中凱。擔任第一屆和第二屆院學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝！時光飛逝，自第一屆我有幸被聘為院學生宿管部部長以來，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)渡過了在大學生活中最美好的兩年時光。下面，我將代表院學生會宿管部做部長述職報告：
本學年開始以來，在兩位得力的副部長的配合幫助下，我?guī)ьI(lǐng)大家認真完成宿管部的基礎工作，做好每一次的宿舍安全衛(wèi)生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下，在所有干事的大力配合下，我本著“求團結(jié)、樹形象、做服務、引思潮”的理念，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作，并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領(lǐng)大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務，而且取得了一定的成績。在去年四月，我部承辦了第一屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)，該活動達到了豐富大家宿舍生活，增強宿舍文化氛圍的目的。
在每周定期召開的例會上，我及時工作、布置任務，并把上級精神和指示傳達給各干事，形成上下統(tǒng)一的思想。同時，我讓大家借此機會加強彼此之間的交流，避免出現(xiàn)尾大不掉的情況。我對大家肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升干事工作水平。另外，我還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
我多次帶隊并監(jiān)督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結(jié)果報至學生處，并就相關(guān)問題和老師做進一步的交流溝通，爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內(nèi)的檢查工作標準進行多次明確和強調(diào)，爭取統(tǒng)一標準。在我的帶領(lǐng)和大家的努力下，我們的檢查工作一直在進步，多次受到好評，標準也在逐步統(tǒng)一。
每月末，我要求每個人都要寫下自己的工作，并對前期工作作出自己的評價，對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益，有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況，在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話，發(fā)現(xiàn)在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家?guī)е榫w工作。這更是讓大家發(fā)揮個人主動性，而不是一味的被動工作。
本學期開始，經(jīng)主席的同意，我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作。在完成基礎工作之后，這將是我們的又一重點工作。截止目前，本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查，即3月份，4月份，5月份。檢查結(jié)果我都在第一時間上報至主席團。
我?guī)ьI(lǐng)大家積極配合各部門搞好各項活動，完成了上級交代的各項任務，完成了我們制定的工作。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成。我經(jīng)常對干事們說：每個部門是一個小家，院學生會是一個大家，沒有大家何談小家。我們在學校運動會的兩天內(nèi)負責看臺秩序的維持工作，本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作。
兩年的學生會經(jīng)歷中，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優(yōu)秀共青團員，兩次被評為優(yōu)秀學生會干部，現(xiàn)在已經(jīng)是預備黨員?？偨Y(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。雖然換屆工作已經(jīng)開始，但我依然會在學生會需要我的時候，協(xié)助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們同學們批評指正。
再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的各位和廣大同事致以衷心的感謝！
房管員述職報告篇六
20__年是不平凡的一年，在這一年中，經(jīng)物業(yè)部全體員工共同努力，在公司其他部門的大力配合下，完成了二期接管驗收及持續(xù)四次的集中入伙工作;完成地上停車位出租及車輛出入口收費管理;物業(yè)費及其他經(jīng)營收費的收繳、催繳工作;配合公司完成iso9001文件編寫及認證工作;小區(qū)日常管理及日常服務;與業(yè)主的持續(xù)有效溝通及密切內(nèi)部關(guān)系。
工作中，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，處處維護萬達品牌，時時注重公司形象，較好地完成了年度工作任務。
二、20__年完成的主要工作。
1、業(yè)主一般責任投訴、協(xié)助處理投訴的解決處理。
全年處理各類投訴近1500起，其中，物業(yè)服務類投訴15起。大部分屬于協(xié)助處理投訴，也就是與施工單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。20__年1月至9月，服務中心接到投訴(報修)3768起，其中關(guān)于質(zhì)量問題3647起，占99.15%。
2、重點業(yè)戶的走訪。
全年走訪重點業(yè)戶30余戶，主要與業(yè)主進行有效溝通，協(xié)調(diào)解決業(yè)戶的困難，征求業(yè)戶對物業(yè)服務的意見，征得業(yè)主的理解和支持。通過走訪，及時了解和掌握業(yè)主的想法和需求，為改善服務方式、提高服務質(zhì)量提供依據(jù)。
3、協(xié)助完成iso9001文件編寫工作。
自6月份開始，利用1個月時間，配合品質(zhì)部完成了《環(huán)境工作手冊》、《工程工作手冊》、《客服工作手冊》、《保安工作手冊》、《消防工作手冊》等相關(guān)內(nèi)容的編寫工作。這些文件的編寫工作主要是利用下班后的時間完成的，有時加班到很晚，最晚的一次加班到凌晨2:20。在文件編寫期間，幾乎每天都是打出租車回家。辛苦的付出得到了回報，7月份公司第一套體系文件頒布實施，為各部門各崗位的工作提供了標準和依據(jù)。
4、二期接管驗收及入伙工作。
能夠帶領(lǐng)物業(yè)部全體員工，按照制度及項目公司的要求，完成了二期項目的兩次接管驗收工作。能夠做到事前有計劃、有培訓，事中有控制，事后有評價。每次驗收都親自到現(xiàn)場參與驗收工作，本著對公司負責，對業(yè)主負責的態(tài)度，力求全面、客觀、真實在反映項目的質(zhì)量情況，并且及時將驗收情況匯總后呈報公司領(lǐng)導。二期已經(jīng)接管的住宅及公建項目總面積147074.38平方米，其中住宅1028套，商鋪及地上車庫174套。
今年組織了4次集中入伙工作，已經(jīng)發(fā)售的25棟住宅共818戶，辦理入住手續(xù)的687戶。能夠較好地解釋業(yè)主入伙過程中提出的有關(guān)物業(yè)管理方面的各種問題。
5、一期地上停車收費的組織與實施。
地上停車收費工作從7月份開始進行宣傳準備，8月份進行劃線，9月份進行車位出租，共149個車位，目前已經(jīng)出租了117個車位。經(jīng)過艱苦細致的解釋工作，現(xiàn)在大多數(shù)業(yè)戶都能夠理解和支持地上停車收費。
6、物業(yè)部成立之后四個二級部門的協(xié)調(diào)配合。
物業(yè)部是由原來的工程環(huán)境部、服務中心、保安保潔部3個部門組合而成，設置為工程部、服務中心、保安部、環(huán)境部4個二級部門。如何使4個二級部門協(xié)調(diào)配合，形成合力就成了擺在我面前的一個主要問題。主要從兩個方面著手，一方面是抓制度的學習和落實，另一方面是搞好內(nèi)部團結(jié)，處處身先士卒，做好榜樣。通過5個多月的磨合，物業(yè)部現(xiàn)在已經(jīng)能夠形成合力，能夠做到互相補位，互相支持，互相通氣。能夠做到工作中講原則，生活中講感情，關(guān)心所屬員工的生活，盡力幫助員工解決工作上、生活上遇到的困難，得到了員工的信任和支持。
7、《論語》學習。
按照集團的要求，學習了《論語》，結(jié)合自己學習體會，寫了兩篇體會文章。
《〈論語〉與現(xiàn)代企業(yè)家的管理藝術(shù)》、《對〈論語〉修身思想點滴認識及其現(xiàn)代價值探討》。
8、保安員的制度培訓。
9000體系文件頒布實施后，組織保安員進行了4天的集中培訓，親自進行宣講。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實施。
9、物業(yè)部成立后的目標責任書的合并落實工作。
物業(yè)部成立后，及時將原3個部門與公司簽定的目標責任書合并執(zhí)行。目標責任書中的三項主要指標都已經(jīng)完成，一是物業(yè)費收繳率，一期按套數(shù)計算收繳率達到95%;二是業(yè)主綜合滿意，11月份業(yè)主抽樣調(diào)查顯示，綜合滿意度達到了90%以上;三是成本控制，小區(qū)電費開支沒有超出年初確定的指標。
三、一年來主要收獲和體會。
3.整頓房管員隊伍，提高服務接待水平。
四、工作中最大的收獲。
經(jīng)歷了物業(yè)管理中的前期介入、接管驗收、入伙工作、日常服務與維修、9000文件的編寫等工作的全過程，為日后提高管理水平積累了經(jīng)驗，經(jīng)歷就是財富。
五、工作中遇到的最大困難。
遇到的最大困難就是與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。物業(yè)公司、業(yè)主、施工單位、項目公司四方，物業(yè)公司處于弱勢，物業(yè)部又是物業(yè)公司的一線部門，經(jīng)常不被理解和信任。被誤解或得不到信任是件很痛苦的事。
六、存在的主要問題。
1.還缺乏對物業(yè)管理行業(yè)的深刻理解;。
2.在與其他部門溝通協(xié)調(diào)上還存在問題;。
3.個別問題愛叫真，顯得死板，得罪了不少人;。
4.靈活運用法律法規(guī)及行政規(guī)章處理各類問題上還缺乏經(jīng)驗;。
5.管理方式方法上存在簡單化傾向。
七、下步工作打算。
1.全力配合公司完成小區(qū)爭創(chuàng)全國優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)工作;。
2.進一步做好各崗位人員的培訓工作，在提高服務質(zhì)量上下功夫;。
3.加強與業(yè)戶的溝通，融洽關(guān)系，采取多方法、多渠道提高物業(yè)費收繳率;。
4.持續(xù)推進地上停車位出租及車輛出入口收費管理工作;。
5.重點解決好保安員的形象及盡職盡責問題;。
全力完成20__年度其他工作目標。
房管員述職報告篇七
作為房管所所長，我負責主持全盤工作，工作的重要性，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“群眾的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來的情況匯。
總結(jié)。
如下：
一、20xx年度租金收繳完成情況。
在公房管理方面，積極探索公房管理新模式，充分發(fā)揮“管、收、修”三大職能作用，采用市場運作方式進行管理。對*直管非住宅公產(chǎn)房實行公開招租，到目前，已成功招租了**間非住宅公產(chǎn)房。房屋租金比以前實行政府定價時高**倍，擺脫過去房屋租金低廉，公房管理入不敷出的局面，達到以房養(yǎng)房甚至盈利的目的。
二、主要管理措施。
全體黨員干部增強服務意識，大力踐行“熱情、規(guī)范、高效、廉潔”的服務宗旨，全力為基層、企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。同時，制定了嚴密的內(nèi)部管理規(guī)章制度和實施辦法，本著規(guī)范、方便、快捷的原則，通過設立黨員示范崗位，開展******活動，理順各項辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，公開辦事程序，公布服務承諾等有效措施，讓來辦事的群眾一目了然，清清楚楚，明明白白，營造了優(yōu)良的政務環(huán)境。黨員的素質(zhì)提高了，作風轉(zhuǎn)變了，政務環(huán)境優(yōu)化了，全所行政效率進一步提高，辦事辦結(jié)能力進一步增強，與群眾和服務對象的距離進一步拉近、得到了群眾和服務對象的認同。
三、
關(guān)鍵能力指標和工作態(tài)度自我分析評價。
一年來，本人在政治思想上嚴格要求自己，始終與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時代的步伐。同時，堅持集中學習與自學相結(jié)合，積極參加上級組織的各類集中培訓，開闊了視野，豐富了知識，使我對上級的會議和文件精神能理解透徹，并執(zhí)行到位。堅持做到廉潔自律，以身作則，勤奮工作，堅守職責，對自己分管的工作，能積極主動地思考問題、能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉，圓滿完成了各項工作。
四、工作中存在的不足和難點。
一是我的管理能力仍有待加強。在工作中，往往依靠以往經(jīng)驗做工作，有時仍用老眼光、老經(jīng)驗、老辦法做工作。對工作缺乏深入的研究。有時沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致有時不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結(jié)果精力沒少投入，但是產(chǎn)出和實際效果并不理想。
二是面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
一、總體目標。
轉(zhuǎn)變管理觀念，弘揚黨的“全心全意為人民服務”的宗旨理念，努力在服務群眾上下功夫，把群眾方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為工作標準。堅持做到“四個不讓”：不讓工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓群眾在我這里受到冷落，不讓房管所的形象在我這里受到損害，使每一個群眾感受我們**房管所團隊的溫馨，享受優(yōu)質(zhì)高效的服務。
二、基本思路。
管理工作方面：
管理，大力宣傳和培訓消費者物業(yè)管理消費理念，完善物業(yè)管理規(guī)范制度，從而加大物業(yè)專項自己歸集的工作力度。
個人能力建設方面：
一是提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識；二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對房管工作中的各項制度要學深、學透，做到應用自如。
歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在**房管所所長的崗位上，務實開拓，銳意開拓，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成黨和人民交給的任務和迎接新時期的挑戰(zhàn)！
以上述職報告，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴的意見，借此機會，向工作中支持、幫助過我的領(lǐng)導和同志們表示誠摯的謝意。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁、同志們：
大家好！
20xx年已經(jīng)過去了，作為集團公司副總經(jīng)理，我的工作職責是圍繞集團公司大局，積極協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作。這一年來，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導以及大家的積極配合與支持下，我本著對公司與全體員工高度負責的態(tài)度，一心一意謀發(fā)展，盡心盡力抓工作，較好的完成了分管的基礎建設工作以及管理與機場總體規(guī)劃等各項任務，嚴格履行了作為一名公司副總經(jīng)理的職責。
“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替?！被仡欉^往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向?，F(xiàn)將一年來具體履行職責的情況匯報如下：
一、立足信念，堅持學習。
驗，以期對自身理論素養(yǎng)與管理能力的進一步的提升。
作為一名共產(chǎn)黨員,在自身的實際工作當中融入會議精神，將其化為實踐，使之貫穿于工作的各個方面。這一年中我始終保持憂患意識，強化自身的學習，不斷的攝取營養(yǎng)，提高了政治理論素養(yǎng)，堅定了理想信念，做到了強身固本，為做好管理工作奠定了思想理論基礎。同時，堅持學用結(jié)合，理論聯(lián)系實際，把學習成果與自身工作緊密結(jié)合起來，推動了工作開展，對項目建設和管理工作的駕馭能力也有了顯著的進步。
二、立足本職，緊抓工作。
不懈，各個重點建設項目也都進展較為順利：
昌北機場擴建項目于20xx年竣工投產(chǎn)，目前正在進行結(jié)算審計，現(xiàn)大部分項目已完成質(zhì)保期，正在要求各單位對工程項目做最后的維保并支付質(zhì)保金。該項目截至今年9月已支付資金xxx萬元。
宜春機場新建項目總投資xxx萬元，計劃20xx年完成xxx萬元。目前飛行區(qū)場道工程已全部完工，航站樓已完成土建主體結(jié)構(gòu)驗收，其他裝修、消防、暖通、弱電和鋼結(jié)構(gòu)工程正在進行。配套附屬工程如助航燈光、圍界、巡場路、各單體建筑等正在同步施工。至今年9月已完成xxx萬元。
井岡山培訓基地改建工程總投資xxx萬，20xx年計劃完成xx萬元。邊坡治理工程已全部完工。主體工程完成招標和施工協(xié)議簽訂，已進場做開工前準備。
景德鎮(zhèn)機場貨運倉庫改造工程（屬擴建工程）項目已完成招標工作，金額為x萬元，施工單位已進場施工，預計11月底完工。
三、立足行風，以廉取信。
“是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。在作風建設上，我不搞形式、不走過場，要求自己在黨風廉政警示教育中做到真學、真懂、真用，確保自己、以及整個擴建項目部政治上不出錯、工作上不出事、生活上不出格。
四、立足自身，尋找差距。
孔子曰：吾日三省吾身。按照黨的實事求是的思想路線，在工作當中，我經(jīng)常反思自己。通過持續(xù)的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了較大提高。通過對這一年來工作的總結(jié)，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著“五個不夠”，一是鉆研理論缺乏恒心，在政治理論上的學用結(jié)合不夠，在黨員干部學教結(jié)合實際上不緊密，在思想觀念上因循守舊，開拓精神和創(chuàng)新意識不夠；二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠；三是有時在工作方法上不注意細節(jié)，工作方式上不講究策略，易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮；四是工作經(jīng)驗有待豐富，與同事的溝通協(xié)調(diào)不夠，靈活運用政策解決實際問題的經(jīng)驗不夠。通過這樣一系列的反思和問題尋找，我找準問題根源及時調(diào)整自身，輔以不懈的學習與實踐，在上一年度工作中有了較大的收獲與進步。
五、不足之處。
在上一年度當中雖然也取得了一定的成績和收獲，然而在工作當中仍然存在一些不足之處。
少；工作作風還不夠深入扎實，工作中往往是按部就班、缺乏創(chuàng)新意識。面對新的工作和形勢，在結(jié)合工作實際的基礎上還需要擁有創(chuàng)新精神，多抓落實的辦法，加大工作的力度，爭創(chuàng)一流的工作佳績。
“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物?！蔽依斫膺@是為人做事的準則和真諦。思想有多遠，腳步就能走多遠，再好的規(guī)劃貴在付之行動，形式代表不了實質(zhì)，說到不如做到，就如同我今天的述職一樣，不在于我用什么形式，我注重的是實質(zhì)，注重的是做事。各位領(lǐng)導，同志們：借今天述職的機會，感謝一年以來各位領(lǐng)導及同仁對本人生活上的關(guān)心及工作上的支持與幫助，在今后的工作中請大家放心，也肯請大家在給予我一如既往的關(guān)心與支持的同時，對我今后的工作提出中肯保貴的意見和建議?！奥仿湫捱h，吾將上下而求索。”新的一年，我會發(fā)揚成績、克服不足、立足本崗，勤勉盡責，來回報大家的信任，我將同大家攜手并肩，為集團公司做出應有的貢獻！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
20xx年，在酒店上下的共同努力下，***酒店營銷部堅持以市場為導向，以年度營銷任務為重心，多形式和渠道，不斷擴大會議客源，較好的完成了年度營銷任務，現(xiàn)就本人年度工作進行述職，請各位領(lǐng)導予以評議。
一、工作完成總體概況。
今年，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在部門同仁們的團結(jié)協(xié)助，齊心協(xié)力下，辦事處完成銷售業(yè)績?nèi)f元，同比去年增長約%，年度銷售目標任務完成率約%，圓滿完成了各項預期的銷售業(yè)務。
二、具體工作開展情況。
(一)思想學習方面。
理工作進行了一次必要的系統(tǒng)充電，夯實了基礎。
(二)工作業(yè)績方面。
一是，深入實際、注重調(diào)研。酒店管理和市場的關(guān)系十分緊密，市場總體的好壞將直接影響到酒店銷售，因此，準確把握市場，對市場進行充分調(diào)研是前提功課之一，今年，我們結(jié)合4月-11月份停業(yè)裝修改造的時期，對xx酒店市場行業(yè)進行了充分的調(diào)研，掌握了現(xiàn)實生活過程中酒店中、高市場行業(yè)的實際情況，為下步裝修完畢后的經(jīng)營提供了思路。
動加班加點，放棄節(jié)假日休息，急賓客所急，想賓客所想，盡可能為客人提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務，為會議客人對酒店進行更好的宣傳及客人對酒店的滿意度打下基礎。三是樹立全員營銷的大理念。在日常工作為了充分調(diào)動部門員工的積極性，我們強化了全員大營銷的理念，即部門全體員工都有一定的營銷任務，根據(jù)自己營銷額度完成的情況再給予相應的獎勵，通過這樣的方式，形成了全員參與營銷，全員注重營銷的格局，調(diào)動了員工的積極性，服務了營銷任務的完成。
(三)工作德勤守紀方面。
今年以來，在工作實際中，我處處嚴格要求自己，嚴格按照單位的各項規(guī)章制度辦事，不遲到，不早退，工作盡心盡責，團結(jié)團隊的每位成員，尊敬領(lǐng)導，受到團隊成員的一致認可。
三、存在的不足。
20xx年的銷售目標任務雖然圓滿的完成，但離開公司領(lǐng)導的要求，同事們的期望還有一定的差距，自己在很多發(fā)面還有一些不足，主要表現(xiàn)為以下幾個方面。
一是，執(zhí)行力有待提高。在具體的實踐工作過程中，執(zhí)行力還有待于進一步加強，很多工作過程中存在著拖拉現(xiàn)象，辦事效率待提高。
二是，工作的創(chuàng)新度有待提高。在日常工作中雖能夠嚴格按章辦事，完成各項任務，但自我獨立思考的能力較弱，靈變思想不足。
三是，營銷模式缺乏新亮點，大型團隊會議、淡季療養(yǎng)營銷處于弱勢。
四是，人才缺乏。辦事處目前擁有員工共**名，銷售人員**名，總體而言辦事處銷售力量薄弱，人才培養(yǎng)工作仍需加大力度。
四、關(guān)于20xx年市場的營銷思路。
凝心聚力、揚帆起航。20xx年已到來，今年我們的工作思路是在總結(jié)去年工作的基礎上，圍繞酒店20xx年年度目標銷售任務，全力做好各項銷售工作，具體而言：
一是，注重服務，強化服務。今年，服務質(zhì)量上我們將狠下苦功，打造精品服務，塑造服務品牌，將成為我們工作的重點。
二是，創(chuàng)新營銷模式。針對淡季弱勢，努力在大型團隊會議、淡季療養(yǎng)營銷弱勢等方面探索創(chuàng)新出亮點。
三是，強化人才管理。今年，我們將強化在人才培養(yǎng)方面的管理力度，強化營銷隊伍，注重人才培養(yǎng)質(zhì)量。
四是，強化憂患意識，樹立全員大營銷的思路。今年，我們將繼續(xù)推進全員大營銷的管理思路，制定目標，細化考核，不斷增強員工的緊迫感和責任感，提升憂患責任意識。
五是，加強辦事處的文化建設，結(jié)合實際，開展文體活動，不斷提高辦事處成員的團隊協(xié)助能力。
20xx年離我們業(yè)已遠去，展望20xx年，相信程度辦事處在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，通過全體員工的共同努力，我們必將迎來嶄新的一頁。
房管員述職報告篇八
在新學期伊始，我部根據(jù)學院對宿舍的有關(guān)規(guī)定，相應制定出我系宿舍的`“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通，使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢，使檢查的同學作到“有法可依”，公平公正。
第二，是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規(guī)檢查和平時的抽查，并每周公布宿舍檢查結(jié)果，做到懲劣獎優(yōu)。在檢查時對出現(xiàn)問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生打掃較好的宿舍給予頒發(fā)“星級文明宿舍”流動紅旗，并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動變主動，態(tài)度更加端正，打掃更加積極。
第三，是活動。本學期我部與學習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學頒發(fā)榮譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術(shù)節(jié)”中，與學生會各部合作，在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優(yōu)異的成績。
第四，是團結(jié)、奉獻。我認為細節(jié)決定成敗，團隊成就自我，學生會的每一個成員都是一個細胞，我們團結(jié)在一起，才是一個有力的團隊。如果工作中出現(xiàn)失誤，我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議，并加以改正。身為學生會的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環(huán)背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加牢固。
有了上學期工作中的經(jīng)驗教訓，下學期我們將著眼細節(jié)，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在。
最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步。
房管員述職報告篇九
各位領(lǐng)導、同事：
20__年，房管局黨總支部在政府、直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹開展黨的群眾路線教育實踐活動，遵從客觀求實的態(tài)度抓好黨建工作任務的落實，為房管事業(yè)穩(wěn)健快速的發(fā)展提供了強有力的組織保障、思想保證和精神動力。
一、實行基層黨建工作述職制度，增強基層黨組織負責人抓黨建工作的責任感和使命感。
為進一步落實基層黨組織書記的黨建工作責任，使基層黨組織書記樹立“不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職”的觀念，增強抓好黨建工作的責任感和緊迫感，去年以來，豐市建立了區(qū)、市直部門、縣黨組織書記黨建工作述職制度。述黨建工作結(jié)合對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和縣班子、縣干部的年度考核，每年組織實施一次。區(qū)黨委書記向參加測評會議的全體人員述職時，要把黨建工作作為述職的一項重要內(nèi)容;縣黨組織書記述職時，要把黨建工作作為述職的一個重要方面;市直部門行政負責人代表班子向考核組和參加測評的全體人員述職后，黨委、黨組書記要專門就本單位黨建工作開展情況進行專項述職。黨組織書記述職的主要內(nèi)容包括抓班子自身建設情況，加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，規(guī)范、完善基層黨員干部的培訓制度，切實提高黨員隊伍整體素質(zhì)等六個方面。黨建工作述職報告以黨委、黨組、縣黨組織履行職責為主線，注重體現(xiàn)黨組織負責人抓基層黨建的工作思路、主要措施和黨建責任制落實情況。為保證質(zhì)量，市委要求黨組織負責人在撰寫黨建工作述職報告時，要處理好黨委管黨與書記管黨、書記管黨與部門管黨、書記管黨與基層黨組織管黨、匯報工作與黨建述職“四個關(guān)系”，做到“四個防止”，即防止以工作匯報代替工作述職、以班子述職代替書記述職、以部門工作代替書記工作、以全面工作代替黨建工作。通過構(gòu)建黨委、黨組、縣黨組織書記黨建工作述職這一平臺，強化了基層黨組織書記作為基層黨建工作直接責任人的作用，增強了市委指導基層黨建工作的針對性和實效性，形成了相互促進、整體推進的黨建工作新格局，達到了責任意識得到加強，組織作用得到發(fā)揮，黨員作用更加突出，各項工作得到促進的目標。
二、實行基層黨建工作聯(lián)絡員制度，切實把基層黨建工作各項任務落到實處。
一是建立市委常委和黨員副市長黨建工作聯(lián)系點制度。市委常委和黨員副市長每年到聯(lián)系點活動不少于10次，為點上的黨員干部上一次黨課，幫助解決1~2個實際問題。同時，結(jié)合各聯(lián)系點的實際，幫助研究和制定黨建工作和經(jīng)濟建設的總體規(guī)劃和階段性工作計劃，明確目標任務及具體要求，落實目標管理責任制。二是為市委常委、黨員副市長、各基層黨委書記每人配備一名基層黨建工作聯(lián)絡員。聯(lián)絡員主要職責是提醒、配合黨員領(lǐng)導干部按照市委要求和基層黨建工作責任制規(guī)定，做好責任區(qū)黨建工作的指導和督查工作。聯(lián)絡員由熟悉黨建工作、了解基層情況的黨務工作者兼任，業(yè)務上接受組織部指導，每年結(jié)合責任區(qū)黨建工作開展情況，撰寫2篇調(diào)研報告或理論文章。同時，建立了聯(lián)絡員培訓、考核獎懲等制度。三是實施組織工作聯(lián)絡點制度。組織部每個科室至少聯(lián)系1個區(qū)，與其“結(jié)對子”，全面了解基層黨組織和黨員隊伍建設狀況，協(xié)助區(qū)黨委抓好黨建工作。聯(lián)絡員每月到聯(lián)絡點的時間不少于3個工作日，必要時可列席聯(lián)絡點黨委會議。聯(lián)絡員每個季度要向分管部長匯報一次工作情況，半年要向部長匯報一次工作情況，特殊情況隨時匯報。四是推行區(qū)黨建特派員制度。為把區(qū)黨委的“直接責任”落到實處，各區(qū)選拔了一批政治素質(zhì)高、工作能力強、具有一定農(nóng)縣工作經(jīng)驗的機關(guān)干部，聯(lián)系全市360個行政縣，擔任黨建特派員。特派員主要有四個方面的職責：當好督查員，督促縣黨組織如期完成黨建工作各項任務;當好指導員，幫助縣黨組織抓好班子自身建設，理清發(fā)展思路，維護農(nóng)縣穩(wěn)定;當好信息員，保證上情下達與下情上達，并及時向縣黨組織和縣民宣傳黨的政策、傳送致富信息;當好協(xié)調(diào)員，幫助協(xié)調(diào)本縣與區(qū)部門之間、鄰縣之間的關(guān)系以及縣兩委之間的關(guān)系。
三、建立基層黨建問責制度，保證黨建工作責任制的有效運行。
一是實行專項考核。市委研究制訂基層黨建工作考核意見，在年度領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部綜合考核中，對基層黨組織抓基層黨建情況，抽調(diào)專人進行專項考核，考核結(jié)果納入總體考核評價體系。年初，市委主要領(lǐng)導都與基層黨委書記簽訂黨建責任狀，下發(fā)黨建工作目標考核的意見，基層黨委也都與下屬黨支部層層簽訂黨建工作責任狀，形成了任務具體、職責明確、分頭負責、密切協(xié)作的基層黨建工作責任體系。二是對考核情況進行排位。在對領(lǐng)導班子考核中，適當加大基層黨建工作的考核分值。對基層黨組織黨建工作考核綜合排名，并將考核情況在一定范圍內(nèi)通報，并把黨建考核與年終評先評優(yōu)、評價黨組織書記的素質(zhì)能力和選拔任用、考核獎懲有機結(jié)合起來。三是強化對基層黨建工作的督促檢查。市委組織部加強對基層黨組織抓黨建工作的考核督查，采取召開觀摩推進會、督導調(diào)研、明查暗訪等形式，加大檢查力度，及時總結(jié)、推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，認真剖析存在問題和不足。對存在的突出問題，通過向基層黨組織寄發(fā)督辦信函、整改通知書等形式，及時提出整改意見，督促抓好整改。對一年寄發(fā)兩次督辦信函或整改通知書的區(qū)和單位，其黨組織主要負責人、分管負責人不能參與評先評優(yōu)，并提出批評，限期整改。因工作不力造成嚴重后果的，對黨組織主要負責人給予組織處理。問責制度實行以來，取消了2個區(qū)黨建工作示范區(qū)的評選資格，2名區(qū)黨委書記和2名市直單位黨組書記的年度評先評優(yōu)資格，使基層黨組織負責人樹立了“基層黨建工作抓不好不行、不抓更不行”的理念。
四、存在的主要問題及原因。
存在的問題：一是思想教育針對性不夠。雖能高度重視黨員干部的思想政治教育，但在準確把握黨員干部思想動態(tài)，抓住其關(guān)心關(guān)注的熱點重點問題，豐富教育內(nèi)容，采取因崗因人施教，提高教育的針對性、實效性等方面，做得不夠深入。二是黨員隊伍先鋒意識淡化。少數(shù)黨員滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是黨建活動抓得不夠經(jīng)常。業(yè)務工作較忙時，對黨建工作有所放松，沒有把黨建工作與業(yè)務工作很好地結(jié)合起來“經(jīng)常抓，抓經(jīng)?！保霈F(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
分析原因：一是重視不夠。沒深刻認識到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，工作重心向業(yè)務工作傾斜。二是管理不嚴。對黨員缺乏有效的管理措施，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。三是創(chuàng)新不夠。由于機關(guān)黨務工作者絕大多數(shù)兼職，沒有深層次地探索和創(chuàng)新機關(guān)黨建工作。
五、解決問題的辦法和措施。
(一)從嚴治黨，落實黨員教育管理主體責任。堅持主責從主體抓起，壓實黨組、機關(guān)黨委、黨支部三級主體責任。堅持從嚴學著力，不斷豐富教育內(nèi)容，組織到教育基地開展專題黨日活動，堅定黨員干部理想信念。
(二)常抓常新，永葆黨的生機和活力。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求。注重提升黨員能力，開展“傳、幫、帶”活動，激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力，增強黨員干部對困難群眾的真感情。
(三)強化管理，健全黨建工作機制。按“一崗雙責”的要求，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。通過建立績效考核評價機制，引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
述職人：__。
20__年__月__日。
房管員述職報告篇十
201_年，房管局在市委、市政府的領(lǐng)導下，以學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神為主線，按照“提升年、顯效年”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力實施機關(guān)“三個體系”建設，以保障民生和服務民生為重點，黨組班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，解放思想、銳意進取，圓滿完成了年度工作目標，開創(chuàng)了住房保障和房產(chǎn)管理工作的新局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況述職匯報如下：
一、201_年主要工作完成情況。
(一)關(guān)注民生，服務大局，積極推進保障房建設項目。
201_年，續(xù)建的怡寧家園保障房項目，各單體工程主體均已完工。怡馨家園續(xù)建項目，經(jīng)濟適用住房、公廉租房主體工程已經(jīng)完成，預計20__年5月底前交付使用。
201_年我市列入省、濟寧市改造任務的棚戶區(qū)共有七處，建筑面積約26萬平方米，概算投資約7.7億元。為了加快棚戶區(qū)改造，建立健全了棚戶區(qū)改造工程建設工作聯(lián)席會議制度，定期召開由相關(guān)部門參加的棚戶區(qū)改造工程建設工作調(diào)度會，全面落實兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策。1749戶建設任務已全部完成，部分棚改戶已上樓入住。
今年為63戶低收入家庭發(fā)放了租賃補貼，為479戶低收入家庭進行了實物配租。完成了經(jīng)濟適用房800套銷售及816套經(jīng)適房的交付分配工作。啟動了201_年經(jīng)適房申報工作，對第一批通過審核共546戶家庭進行了公示。為110名各類引進人才進行了公租房配租，進一步完善了我市住房保障體系。
強化保障房管理工作。全面推行網(wǎng)格化和便民服務卡制度，啟用了住房保障信息系統(tǒng)。全年累計收繳各類租金538萬元，年內(nèi)投入資金約3萬元對老舊公房進行了維修。加大出租房屋登記備案管理力度，嚴格材料審批，目前已發(fā)放租賃備案證675個。
為實現(xiàn)我市城區(qū)范圍內(nèi)居民危險房屋改造工作的日?；⒅贫然?，今年制定了《鄒城市城區(qū)居民危險房屋改造暫行辦法》，年內(nèi)為我市45戶危險房屋進行鑒定，為人民群眾營造了良好的居住環(huán)境。
(二)創(chuàng)新機制，全面開展全市老舊小區(qū)綜合整治。
按照《鄒城市老舊小區(qū)環(huán)境綜合整治實施方案》(鄒創(chuàng)發(fā)[201_]8號)文件要求，完成了34個老舊小區(qū)綜合整治，改造面積105.1萬平方米，327棟樓，惠及居民10287戶。三個街道辦事處共組建社區(qū)物業(yè)服務站13個，超額完成201_年建成10個站的工作任務，將50個“三無老舊小區(qū)”小區(qū)納入管理服務范圍?；窘鉀Q了“三無”小區(qū)的衛(wèi)生無人管、垃圾無人拉、環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象。
組建成立了全市物業(yè)維修應急維修服務中心，開通了“5312311”物業(yè)應急維修服務熱線，24小時的全天候受理各類維修報修。有效的解決了老百姓維修難的問題，受到了廣大業(yè)主的信賴與好評。
年內(nèi)完成天福二期、愛家豪庭、昌平花園二期等小區(qū)3208戶住宅專項維修資金的收繳工作，完成收繳金額2723余萬元，對鴻景雅苑二期、剛領(lǐng)國際汽配五金機電城等項目物業(yè)質(zhì)量保修金予以了收繳，完成收繳金額1619余萬元。全年共完成東方駿景、龍都佳園、碧桂園、文博東苑等10個項目的前期物業(yè)招投標工作，前期物業(yè)招標率達到100%。加強了對物業(yè)管理住宅小區(qū)的物業(yè)服務質(zhì)量的考核工作，從7月份開始，考核情況通報由原來按季度考核改為按月考核，共印發(fā)物管小區(qū)物業(yè)考核情況通報7份，全部送達到到各社區(qū)物業(yè)管理領(lǐng)導小組成員手中。
(三)強化監(jiān)管，注重服務，引導房產(chǎn)市場健康發(fā)展。
目前，全市在建開發(fā)項目40個，年內(nèi)完成房地產(chǎn)開發(fā)投資32億元，商品房在建面積506萬平方米，竣工面積67.5萬平方米，商品房預(銷)售面積76萬平方米共8264套，銷售面積為87.54萬平方米，銷售額29.2億元。對34個房地產(chǎn)開發(fā)項目進行了商品房預售款的監(jiān)督管理，監(jiān)管預售資金共17.8億。
加強房地產(chǎn)中介機構(gòu)的監(jiān)管，本年度共對全市房地產(chǎn)中介機構(gòu)進行了摸底調(diào)查2次，建立了中介機構(gòu)信息公開制度、信用評價制度和目標考核制度，為規(guī)范房產(chǎn)中介構(gòu)發(fā)展，奠定了堅實的基礎。
加強交易管理規(guī)范化建設，本年度共辦理房屋登記總計18475件，總登記面積322.94萬平方米，發(fā)放各類權(quán)項證書13132本。協(xié)助地稅局代征費稅2810萬元。今年9月1日正式啟用房屋登記證明防偽工程，創(chuàng)新開展了房產(chǎn)證書免費“加密碼”工程，群眾可以自愿對自己的房產(chǎn)證，選擇加“密碼”、或指紋，或者兩者皆可的保護功能，有效地保護了權(quán)利人的合法權(quán)益。
以特事特辦、聯(lián)審聯(lián)辦方式,完成78家工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)測繪，為全市第三批16家工業(yè)企業(yè)辦理初始登記，有力地支持了我市工業(yè)企業(yè)長遠發(fā)展。購買了一臺房屋登記科普宣傳服務車，把此作為“流動服務大廳”，開展免費上門辦理房屋登記和房產(chǎn)知識宣傳，受到了社會各界、人民群眾的好評。今年，房地產(chǎn)交易所順利通過住建部的全國規(guī)范化單位復核工作，成為全省獲得此項殊榮的三家單位之一，標志著我市房屋登記規(guī)范化建設已達到全國先進水平。
(四)科學運作，推動轉(zhuǎn)型，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得良好效益。
局屬國有住宅建筑公司，面對激烈的市場競爭，把握機遇，勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造了公司新的經(jīng)營佳績。公司在建單位工程68項，在建工程面積約356253m2，完成竣工工程8項，竣工面積62897m2，工程投標26項，中標16項，中標率61%，實現(xiàn)施工產(chǎn)值約9200萬元，繳稅約314萬元，實現(xiàn)凈利潤約13萬元;昊宇開發(fā)公司實現(xiàn)施工產(chǎn)值約1億元，繳稅約940萬元，超額完成年初制定的計劃指標。
公司嚴格落實安全生產(chǎn)管理工作，把質(zhì)量管理當作一項常抓不懈的工作認真落實。一年來，公司在建工程實測9320點，達到合格標準8360點，合格率90%。5月份，公司昊宇花園小區(qū)8#、9#樓，獲評為“濟寧市建設工程質(zhì)量運河杯獎項;公司施工的龍都佳園榮獲“濟寧市qc三等獎”;市怡馨家園10#創(chuàng)優(yōu)秀質(zhì)量結(jié)構(gòu)杯。9月公司承建的怡寧家園11#、12#、20～31#樓，龍都佳園1#共15棟樓一次性通過濟寧市驗收被評為濟寧市安全文明工地。
二、強基固本，全面加強思想政治建設和黨風廉政建設。
高度重視思想政治和黨風廉政建設工作。局黨組把黨建工作列入重要議事日程，認真組織學習十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記重要講話精神，并根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整充實局黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室成員。建立健全一級抓一級、層層抓落實的黨建責任制，嚴格規(guī)范權(quán)利運行，修訂、完善和建立了包括《重大決策議事制度》、《黨務政務公開相關(guān)制度》、《失職追究制度》等規(guī)章制度,形成了從規(guī)范決策、到監(jiān)督檢查、再到追究問責整套制度。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實“兩個責任”，集中開展了“黨紀法規(guī)學習教育月”活動，組織黨員干部進行了黨紀法規(guī)知識測試考試，舉行了廉政勤政宣誓和公開承諾啟動儀式，局班子成員、中層干部、黨員參加宣誓并簽訂廉政承諾書。10余次運用靈活多樣、務實管用的方式，加強革命傳統(tǒng)、黨性黨風黨紀和“四德”方面的教育。切實強化局領(lǐng)導班子自身建設。制定了關(guān)于加強班子作風建設、加強和改進學習的意見，重新明確了分工，注重抓好自身作風，當好從政表率，發(fā)揮示范帶動作用。有計劃地做好黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展預備黨員1名，確定入黨積極分子6名，足額繳納黨費1.6萬余元。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。局黨組領(lǐng)導班子、4個基層黨組織、108名黨員(其中在崗黨員50名)參加，在市委領(lǐng)導小組辦公室和第4督導組的具體指導下，聚焦“四風”，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立了教育實踐活動領(lǐng)導小組，按照規(guī)定書目，組織黨員干部集體學習，集中學習培訓的時間達到5天30個學時以上，開展豐富多樣的培訓學習，共組織了23次集中學習教育活動。
通過談心談話、座談等多種方式征求社會各方意見建議，共征求各類意見建議186條，分類梳理為23條，其中涉及班子“四風”方面的問題建議12條，其他涉及工作方面的意見建議11條，及時建立了問題臺賬，按照責任分工，責成相關(guān)科室、單位進行整改。
在征求意見建議的基礎上，以高度負責的精神，召開了一次高質(zhì)量的專題民主生活會和專題組織生活會。在隨后各黨支部組織進行的民主評議黨員中，全局應參加評議黨員45名，通過全體黨員和24名群眾代表劃票測評，除個別同志得有一般票數(shù)外，沒有被評定為差等次的。
有效推進整改落實工作，局黨組研究制定了兩方案一計劃一清單，在領(lǐng)導班子整改方案中提出了7個方面的21項具體整改措施，列出了12條“四風”問題整改清單，明確了需要修訂、完善和建立的18項規(guī)章制度，重點開展了整治“慵懶散”、物業(yè)管理等6個方面的專項行動，建章立制，鞏固活動成果，初步構(gòu)建了促進黨員干部堅持為民務實清廉的長效機制，使活動取得了一批實實在在的思想成果、工作成果和制度成果，達到了預期目標。
全面加強機關(guān)建設工作。以“解放思想，跨越發(fā)展”為目標，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，規(guī)范工作制度，明確崗位職責，大力實施廉政文化和道德文化建設，深入開展“慵、懶、散”專項整治，強化干部職工教育，提升機關(guān)工作效能。按照“三個體系”的要求，全面落實重點科室及中層干部民主評議制度，開展公開承諾活動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進。強化政治理論和業(yè)務知識的學習，采取集中學習與個人自學相結(jié)合的辦法，科室每周學習一次，機關(guān)工作人員每月集中學習四次，強化學習效果，局領(lǐng)導成員帶頭參加學習并寫學習筆記，每人多達兩萬字以上。
201_年，房管局圓滿完成了各項重點工作，雖然取得了一些成績，但離群眾要求仍有一定差距。新的一年里，我們將繼續(xù)做好健全住房保障、推進老舊小區(qū)綜合整治、加快重點工程推進建設、規(guī)范整治房產(chǎn)市場秩序等工作，秉承改善民生、服務群眾的理念，推動房產(chǎn)事業(yè)更好更快的發(fā)展。
房管員述職報告篇十一
20xx—20xx學年學年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領(lǐng)導下，各位班主任的配合下，我以高度的責任感，努力完成學校下達的各項任務指標。下面就20xx—20xx學年工作總結(jié)如下。
一、宿舍安全管理方面。
宿舍安全工作是一直強調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時我們進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想交流，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。
二、宿舍管理服務方面。
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款。
住校的學生大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面。
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去一年，我們完成了學院交給我們的各項工作，為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，離校領(lǐng)導的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。
房管員述職報告篇十二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
152cm?43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州親弟洲服裝貿(mào)易公司起止年月：-10～-06。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
銷售行政助理。
工作描述：
主要職責：
行政：公司辦公室日常行政工作：
1.員工考勤簽到、登記。
2.辦公用品申購、管理及辦公設備的保養(yǎng)。
3.記錄各類培訓會議及周例會內(nèi)容摘要。
4.起草公司相關(guān)制度及各種表格的制定。
5.上網(wǎng)收發(fā)電子郵件等。
庫房：
1.熟悉倉庫整個生產(chǎn)流程。
2.熟練利用軟件系統(tǒng)嚴格按照規(guī)定領(lǐng)發(fā)物資、材料；
3.保管登記各種存貨明細賬，并根據(jù)出入庫單進行賬簿登記，保證賬賬相符，賬實相符。
4.每月對存貨進行實地盤點，做到以事實為依據(jù)，編制盤存盈虧表及盤點總結(jié)。
5.元器件申購前的價格查詢及相關(guān)表格的制定。
銷售助理：
1、公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。熟悉訂單處理流程，處理訂單異議。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，以便銷售主管了解銷售狀況，從而提出問題分析問題和解決問題，整理信息協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；定期維護客戶關(guān)系。
3、協(xié)助主管做好各種會議的記錄等工作，妥善保管電腦資料，不泄公司機密。
4、供應商來貨統(tǒng)計、價錢核對。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：
銷售行政文員。
工作描述：
銷售行政文員。
主要負責：
1、客戶推介商品（根據(jù)客戶實際需求向客戶推介相應商品）；
2、跟蹤客戶，處理客戶意見和投訴；
3、貨單數(shù)據(jù)錄入和處理；
4、業(yè)務員業(yè)績統(tǒng)計；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州暨南大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
物業(yè)管理。
所學專業(yè)二：
計算機與應用。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
三水工業(yè)中專。
計算機及應用。
中專畢業(yè)證。
13301401071120010020。
三水區(qū)工業(yè)中專。
計算機及應用。
計算機中級證。
0419000000442890。
-01。
廣州暨南大學。
物業(yè)管理。
大專畢業(yè)證。
66440601023003698。
廣州深寶藍設計學院。
廣告平面設計。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練掌握word,excel,ppt等辦公軟件；對數(shù)字較為敏感，學習和吸收新東西較快，辦事效率高；絕對服從領(lǐng)導的安排，注重團隊協(xié)作精神；以誠信為本,工作態(tài)度認真負責,有上進心。
運用photoshop，coreldram進行圖形圖象處理；使用“易用財務倉庫管理軟件”。
詳細個人自傳。
自薦信。
尊敬的領(lǐng)導。
你好！
非常感謝您審閱我的自薦材料，給我一個展示自我的機會。.
學歷不高的我，在現(xiàn)代社會中為求生存，不斷的努力進修去適應社會的發(fā)展。在就讀佛山市三水區(qū)工業(yè)中專學校時，一邊攻讀中專課程，一邊進修暨南大學的（大專）物業(yè)管理課程。畢業(yè)后，在廣州深寶藍職業(yè)技術(shù)學院報讀“廣告設計精英班”并獲得相應的畢業(yè)證書。雖然不可以像廣告設計大師一樣進行廣告設計制作，但是一般圖片、圖形的處理則是運用自如的。
在m2000香精香料有限公司擔任銷售行政文員的.期間，使我和社會的接觸越來越多。營銷、銷售理念都有了一定的提高。學會了人與人之間的相處技巧。一年多的工作時間令我認識到只要對自己有信心就算是從來沒有接觸過的工作通過自己的努力也一定能夠成功。
在這充滿競爭和挑戰(zhàn)的社會，我深信憑自己的實力與敬業(yè)的精神一定會得到貴單位的承認與肯定。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為貴公司的建設出一分力；并且在實踐中不斷學習、進步。本人現(xiàn)在即可工作。如果您覺得我符合貴單位的要求，請回信。我殷切期盼著您的回音。
無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
房管員述職報告篇十三
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束，我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子，在這不到3年的時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功！在20xx年來臨之際，回顧20xx的工作，具體總結(jié)：
1、負責倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
2、做到對倉庫配件動點、定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財務做好盤點工作。
3、嚴格把好驗收關(guān)、按合同或訂單的要求，對已到貨物應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗，并做好記錄。
4、合理做好產(chǎn)品進出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導和領(lǐng)物人簽字，采用貨位編號，做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理。
4、配合備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領(lǐng)導交予的任務及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。
5、做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù)，不會隨意操作。
6、倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進、出、存動態(tài)。
7、定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。
8、配合好二級網(wǎng)點和臨時顧客的需求。當接到二級網(wǎng)點或臨時顧客的訂貨清單，認真做好備貨工作，如要及時發(fā)貨的客戶，做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調(diào)工作，不能及時發(fā)放的產(chǎn)品，會及時和客戶做好電話溝通，讓客戶保持有個良好的心情理解。
9、做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。
10、做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定繼續(xù)努力工作。
房管員述職報告篇十四
201x年來，在市委、市政府和住建局的正確領(lǐng)導下，我精誠團結(jié)，率領(lǐng)全局廣大黨員干部職工堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實工作，圓滿完成市委、市政府和住建局下達我局的各項工作任務，并取得了較好的成績。棚戶區(qū)改造強力推進，住房保障成績突出，重點工程服務到位，依法依規(guī)開展房屋征收，房地產(chǎn)市場監(jiān)管成效顯著，產(chǎn)權(quán)、交易工作盡職盡責，計生綜治工作管理到位，信訪、信息工作積極落實，隊伍建設、黨風廉政建設力度加強。服務市場創(chuàng)新亮點，服務經(jīng)濟成效顯著，行業(yè)貢獻及整體地位和形象大幅提升，全局上下保持了政通人和的良好局面。下面，我將本人履職情況報告如下：
一、加強自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)。
品質(zhì)決定成效。作為新形勢下的領(lǐng)導干部，要不斷地加強自身修養(yǎng)，提升自身品質(zhì)。一是加強黨性修養(yǎng)。我十分注重政治理論學習和思想道德修養(yǎng)，認真學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，堅持用正確的理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)，增強黨性意識，堅定理想信念。
二是加強個性修養(yǎng)。每個人都有自己的個性，作為一名領(lǐng)導干部，要做到個性服從黨性，就要在學習和工作中不斷錘煉。我努力做到嚴格要求自己，不斷提高思維層次，提高思想境界，開闊眼界胸襟，鍛煉個人品格。三是加強知識修養(yǎng)。房產(chǎn)工作涉及的范圍廣，我努力的學習了經(jīng)濟、法律、管理、房產(chǎn)等方面的知識。更新了觀念，開拓了視野，豐富了自我，進一步提升了工作思路，提升了決策能力與領(lǐng)導水平。
二、強化隊伍建設，夯實基層組織基礎。
1、做好組織發(fā)展和干部任用工作。根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等相關(guān)規(guī)定，按照黨員發(fā)展原則，注重在業(yè)務骨干、年輕干部職工中發(fā)展新黨員，今年培訓了4名入黨積極分子;送培了4名積極分子參加市直機關(guān)工委入黨積極分子培訓班學習;鼓勵職工加強專業(yè)技術(shù)職能的學習。
2、加強領(lǐng)導班子自身建設。健全和完善了學習制度，定期組織領(lǐng)導班子學習，對紀委發(fā)放的《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等方針政策進行了集中學習，堅持領(lǐng)導自覺學習，帶頭學習。認真貫徹了民主集中制原則，健全黨委內(nèi)部議事和決策機制，重大問題、重大決策都由領(lǐng)導班子集體決策，對中層干部的任用等方面都嚴格按程序，由民主推薦，再集體研究決定;認真落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，班子成員廉潔自律，以身作則，班子團結(jié)務實，全局政令暢通。
3、加強黨員干部職工隊伍建設。特別注重加強黨員干部隊伍建設，注重黨員干部綜合素質(zhì)的提高，在全局上下倡樹全員學習、終身學習的理念，深入推進學習型機關(guān)、學習型黨組織、學習型黨員的創(chuàng)建活動，切實加強對黨員干部的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務技能的學習教育培訓，組織學習了黨的十八大精神等，組織黨員干部觀看系列優(yōu)秀黨員先進事跡宣教片;積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“機關(guān)效能建設年”活動，全局黨組織、黨員公開承諾，接受黨組織和群眾監(jiān)督，進一步提高局機關(guān)效能建設，改進機關(guān)作風，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。
4、加強思想教育建設。堅持以人為本，運用各種有效形式，做好機關(guān)思想建設工作。一是把握情況。我十分注重了解黨員干部職工的思想動態(tài)和合理訴求，傾聽他們的意見和建議，定期召開會議，分析查找成因，進行深入研究，努力做到把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，關(guān)心群眾生活，表達群眾心聲，凝聚群眾力量，維護群眾利益。二是堅持不懈做好思想溝通工作。
針對個別退休老同志在津補貼問題上的疑慮和不解，我多次與退休老同志交流思想，解釋政策;同時，對個別老同志不理解的則專程上門，做好耐心細致的疏導工作，進行思想溝通，感情交流，解除了疑慮。三是以人為本，做好思想育人工作。堅持把教育人、鼓舞人與關(guān)心人、幫助人結(jié)合起來。職工生老病死，都堅持親自到場進行探視和慰問。定期組織和參加老同志、退休黨員的活動。
5、認真落實黨風廉政建設責任制。按照市委、市紀委工作部署和要求。一是健全了領(lǐng)導機構(gòu)，實行了責任分解。按照“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任目標進行分解，落實到班子的每位成員;對各科室(部門)下達了目標責任書，健全了責任分工制度。二是嚴格執(zhí)行報告。將執(zhí)行責任制的情況作為班子民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容來落實，建立了黨員領(lǐng)導干部重大事項報告制度，并將該制度延伸到中層黨員干部。三是健全和完善制度，加大監(jiān)管力度。規(guī)范了財務管理，加強了對資金使用的監(jiān)督，堅持了“四費”公開制度，完善黨總支部、政務公開，規(guī)范了行政權(quán)力運行制度。
三、推進創(chuàng)先爭優(yōu)，服務經(jīng)濟發(fā)展顯成效。
1、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步鞏固科學發(fā)展實踐觀的成果，按照規(guī)定的動作不漏項、自造動作有創(chuàng)新開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2、搭建服務平臺，促進房產(chǎn)市場健康發(fā)展。大力發(fā)展商品房市場，規(guī)范發(fā)展二手房市場，穩(wěn)妥發(fā)展房屋抵押市場，形成了多層次的房地產(chǎn)市場交易體系。全年商品房交易3556戶35.92萬平方米，二手房交易3382戶116.24萬平方米，房屋抵押登記5653戶136.37萬平方米，抵押變更登記37戶1.89萬平方米，抵押預告登記3457戶35.35萬平方米，抵押注銷登記3261戶，房產(chǎn)市場呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
3、切實關(guān)注民生。實行廉租住房租賃補貼動態(tài)管理，嚴格準入和退出機制。全面復查了去年納入保障的4324戶廉租住戶，清退320戶不再符合保障條件的廉租住戶，按程序?qū)π略龅?90戶廉租住戶申請人開展了三調(diào)查兩公示。全年共發(fā)放廉租住房補貼4706戶620.98萬元，惠及10781人。4、規(guī)范權(quán)屬登記。繼續(xù)以網(wǎng)絡信息技術(shù)為支撐，充分運用現(xiàn)代化管理手段，大力加強房屋交易與登記管理，嚴格按照《物權(quán)法》和新的《房屋登記辦法》的規(guī)定，健全了房屋登記簿系統(tǒng)和產(chǎn)權(quán)登記制度，建立了以表管房、以房建簿、依簿發(fā)證的房屋登記管理體系。共辦理初始登記7528戶93.71萬平方米、轉(zhuǎn)移登記6938戶152.16萬平方米、權(quán)屬變更登記922戶25.75萬平方米、所有權(quán)預告登記3463戶34.97萬平方米。
四、堅持廉潔自律，做人民的好公仆。
在廉潔自律方面，我始終保持清醒的頭腦，與時俱進、恪盡職守、廉潔自律、勤政廉政，始終踐行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到以身作則，嚴于律己，要求別人不做的，自己堅決不做，要求別人做到的，自己首先做到。我始終要求自己做到“四平”，即具有平民意識，樂于平凡工作，保持平靜心態(tài)，甘于過平淡生活。
一年來，我堅持做到了幾點：一是在用人問題上注意公道正派，按原則和程序辦，堅持集體討論，堅持干部工作紀律，不搞親親疏疏。二是對自己的家屬、子女、身邊工作人員嚴格要求，沒有違規(guī)違紀問題。三是自覺接受各方監(jiān)督，較好地維護了黨的廉潔形象，這既是對黨和人民負責的體現(xiàn)，也是一種對自己負責的最基本、最起碼的要求。
今年，在上級黨組織的領(lǐng)導下，在全局廣大干部職工的支持幫助下，我講政治、顧大局，刻苦學習，勤奮工作，公正處事，有了較大的收獲和體會，但離上級組織的要求還存在著一定差距。在新的一年里，我將以此為新起點，創(chuàng)先爭優(yōu)，依法履行好自己的工作職責。進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為促進我市房地產(chǎn)事業(yè)又快又好，率先發(fā)展做出自己的一份努力。
房管員述職報告篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導：
在這半年當中在領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。具體工作如下：
熟悉樣品，從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。掌握出庫，入庫流程。每天分部門記錄好出庫單，杜絕先發(fā)料后補單的情況。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質(zhì)檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位，以便了解市場行情，方便給供貨商定價。每天早上認真負責檢查食品質(zhì)量，確認食品重量，杜絕虛報斤數(shù)，以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房，并填好電子表。經(jīng)常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的走量和意見。認真做好庫房安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時，及時給供貨商電話送貨，以保證餐廳正常經(jīng)營。
在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領(lǐng)導的安排。在缺少上早餐的服務員時，早起上早餐，在缺少服務人員時，積極主動去傳菜部傳菜。在領(lǐng)導交代的其他事情上都盡量及時完成。
樂觀向上與前廳后廚打成一片。在工作中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，和前廳、后廚同事經(jīng)常溝通，了解餐廳動態(tài)。把各個同事當做朋友，相處融洽。
一是工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細導致庫存表個別數(shù)據(jù)不準確。
二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。
三是工作主動性還不夠，食品庫存量的預見性有待提高。
四是食品上架擺放偶有欠缺。
五是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量。
房管員述職報告篇十六
本人x年x月x日進入xxx公司，擔任檔案管理工作崗位，主要負責云南xx節(jié)能環(huán)保有限公司檔案方面的工作。當我進入xxx公司第一天起,我就給自己立下目標,要努力做到"眼勤、手勤、腿勤"，努力做好公司檔案管理工作。入職以來，我通過多方面實踐提高自己，努力做到更高、更強、更優(yōu)。在公司工作的這段時間里，我始終以高度的責任感致力于做好本職工作，嚴于律己，克盡職守;在單位領(lǐng)導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了檔案整理的任務，下面就我這段時間以來的情況作以下述職：
完成公司歷年招投標管理資料、工程技術(shù)資料、太陽能、空調(diào)合同、承攬協(xié)議、采購協(xié)議、日常事務協(xié)議、飲水機合同等檔案的電子檔、紙質(zhì)資料的整理以及檔案的編號等。認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作，及時完成領(lǐng)導、單位需要的一些材料，并及時將我項工作情況存檔、整理，確保各項工作有文字性的東西，做到有檔案可查。在做好本職工作的同時，積極完成領(lǐng)導上級交給的臨時性的任務，同時，積極配合各部門的工作。
1、在公司工作期間，我認真學習了《員工手冊》等各項知識和增強對公司業(yè)務的了解，我團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;工作期間，我認真遵守單位的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損單位利益的事情。
工作期間，雖然做好了本職的工作，但我深知仍然存在一些問題，主要是：由于個人水平能力有限，有創(chuàng)造性的工作思路還存在欠缺，我本人也是第一次接觸檔案管理的工作，所以在整理的檔案過程中，可能還存在不夠完善的問題。在今后的工作中，我一定會不斷學習，不斷完善檔案管理工作。努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，將工作做的更好，以上是我這個一個月以來工作總結(jié)，難免存在不完善之處，望領(lǐng)導和同事予以指正、批評。最后，誠摯的感謝部門領(lǐng)導和同事在工作中對我的幫助和關(guān)心，我將會在以后的工作中更加認真、積極、努力。
房管員述職報告篇十七
各位領(lǐng)導：
大家好！
作為一個倉管，準確地說應該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間。
倉管是倉庫的管家，權(quán)力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。
（1）收貨（入庫）時未復查報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性，糊里糊涂收貨；
（2）物料發(fā)放時馬虎大意，點錯數(shù)量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā)；
（3）入庫時實物未有明確標識，未按指定位置存放，造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物；
（4）數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。
對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，稍不留神就容易造成帳物不符，但是只要有足夠的責任心，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到最低。當然，任何事情都沒有絕對的，我們允許偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現(xiàn)，及時找出錯誤原因，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯。
在收到單后第一時間要搞清楚單的性質(zhì)，如果不急，可按順序來進行發(fā)料，如果某一張單特急，必須要按輕重緩急程序來做。
做事要養(yǎng)成一個良好的習慣，做一件結(jié)一件，做完一張單，結(jié)一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。
養(yǎng)成了良好的習慣，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。
日事日畢、日清日高對于倉庫來說，十分重要！
每個倉管員在每日工作結(jié)束時，進行當天的相關(guān)賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡，找出不足、及時改進，第二天才能進步和提高。
我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日畢，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這就要求我們要提高工作效率。
（1）準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。
（2）嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。
（3）認真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管工作。
（4）認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。
（5）認真做好倉庫發(fā)料工作。
（1）對各類物品方位務必了解詳實，做好先入庫先出庫的（先入先出）的原則，以確保貨物周轉(zhuǎn)快！
（2）賬目要分清，可以每周做抽盤，每季度作大盤點。
（3）不要閑雜人等進入倉庫區(qū)，也不得在庫區(qū)吸煙，要注意安全！
（4）貨物按分類擺放，讓人一目了然！
（5）帳物相符，先進先出。
衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面，但衡量一個倉管員，僅這一點（帳物相符與不符）就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫，庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線，倉庫是一個中轉(zhuǎn)部門，或者說是一個服務部門，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關(guān)聯(lián)。
要做好一個倉管員，一定要細心，出入賬一定要記得清楚有條理。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。
1、入庫驗收：
在物料正確的前提下，入庫時要把好三關(guān)：
（1）數(shù)量關(guān)：入庫時要點清數(shù)量；
（2）質(zhì)量關(guān)：對來料質(zhì)量進行檢驗和控制；
（3）單據(jù)關(guān)：單據(jù)不全不收，手續(xù)不齊不辦。
2、保管：
（1）擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取。
（2）確保質(zhì)量：防塵、防潮、防損害、防跌落。
（3）確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢。
（4）帳、卡、物相符。
3、自我監(jiān)督。
（1）對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保一致；
（2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
（3）對每天的工作進行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量；
（4）有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下"；
（5）工作主動，而不是被動等待安排；
4、要做好倉管工作，要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：
（1）熱愛公司，熱愛本職。
（2）一貫舉行誠信做人，盡職盡責的行為準則。
（3）樹立興我榮，衰我恥的責任感和使命感，一切維護和服從公司的利益。
（4）強烈的責任感和良好的修養(yǎng)。
（5）具有較強的責任心和責任感。
（6）切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。
（7）四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。
（8）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領(lǐng)導在和領(lǐng)導不在一個樣，有無檢查一個樣。
我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結(jié)果不僅不被大家認可，反而給部門工作，相關(guān)部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態(tài)問題。
態(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(yè)（工作）。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料，既然沒有滿腹經(jīng)綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，那么就要清楚且理性的告訴自己，我是一個倉管員，只有徹底給自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。
房管員述職報告篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我叫小靜，很高興參加集團公司組織的這次述職競聘，此次述職充分體現(xiàn)出集團公司公平、公正、公開的用人原則，同時我也非常珍惜這次提高自我，鍛煉自己，展示自我的機會。做為雙匯一名員工，我有義務為雙匯發(fā)展盡其所能。我述職的是集團二車間倉庫庫管員。
我的述職報告共分兩個部分：一是本崗位的'工作和學習情況；二是下一步工作思路。
第一部分：
工作、學習情況本人于09年11月份通過競聘到倉庫工作。在一個月多的學習和工作中，深刻認識到作為一名優(yōu)秀的庫管員必須作到以下幾點：
一、工作中做到認真細心，依據(jù)入庫交接單和出庫會簽做好當班報表，日清日結(jié)。
二、做好物資的入庫和出庫工作，所有物資要按標準要求進行碼放。
三、依據(jù)入庫交接單和出庫會簽做好當班報表，日清日結(jié)。
四、與相關(guān)部門做好信息的傳遞工作，對于出現(xiàn)的異常情況做到及時上報。
五、保證庫房現(xiàn)場衛(wèi)生整潔、產(chǎn)品碼放整齊有序，保持良好的庫容庫貌。
六、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，掌握車間生產(chǎn)情況，保證車間生產(chǎn)順暢。
第二部分：
下一步的工作思路總結(jié)前一段的學習和工作情況，剖析自己工作中存在的不足，意識到作為一名庫管員要具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，這點自己還沒有作好。在今后的工作中，要努力克服自身的不足，杜絕給工作造成影響。我準備從以下幾方面努力工作：
一、工作中多鍛煉自己的協(xié)調(diào)和溝通能力。當班多與調(diào)度員聯(lián)系，時時了解車間生產(chǎn)動態(tài)，保證車間生產(chǎn)順暢。
肉制品二車間大部分員工都是新人，要了解掌握車間生產(chǎn)情況結(jié)合調(diào)度員和車間計劃員作好包裝物的日常調(diào)進工作。在保證車間生產(chǎn)的前提下，避免庫存較大和不良庫存的產(chǎn)生。有特殊情況要及時通知車間及調(diào)度員進行生產(chǎn)調(diào)整。
二、嚴格按照倉庫管理規(guī)程和庫管員工作職責進行日常操作，為作一個優(yōu)秀的庫管員而努力。
三、堅持在工作中學習、總結(jié)和積累。
要有良好的工作心態(tài)和堅定的工作信念。要堅持學習，不斷充實頭腦，工作中勤思考、多請教、多總結(jié)、多積累，增強自身綜合素質(zhì)，提升業(yè)務水平，堅定工作信念，以充沛的精力和積極的工作心態(tài)，去迎接每一天的工作。
房管員述職報告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導：
20xx年，我局黨建工作以黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，全面學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和全區(qū)黨建工作會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建新局面，為房管發(fā)展提供堅強的組織保證，推動全區(qū)房管工作再上新臺階，現(xiàn)將一年來黨建工作做如下述職：
一、認真學習貫徹黨的群眾教育路線實踐活動，不斷加強思想政治工作。
1、抓好黨的群眾路線教育實踐活動貫徹工作。我局把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任。在區(qū)工委教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的部署下迅速召開會議，學習中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。全局黨員干部要在貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)揮先鋒模范作用，真正把黨的群眾路線教育實踐活動精神的要求轉(zhuǎn)化為謀劃房管發(fā)展的正確思路、促進房管發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導房管科學發(fā)展的實際能力、解決影響房管科學發(fā)展突出問題的具體行動，從而在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在房地產(chǎn)行業(yè)管理中實現(xiàn)新突破，在推動現(xiàn)代房管科學發(fā)展上取得新成就，在加強作風和黨建工作上取得新進展。
2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發(fā)放新黨章、黨史知識小讀本、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《黨章》基本知識，在較短時間，讓全體黨員干部掌握《新黨章》內(nèi)容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
二、加強基層黨組織建設，不斷增強黨組織凝聚力。
一是加強領(lǐng)導班子建設，提升黨組織班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導水平。明確職責分工，細化分解目標任務，加大考核力度，形成完善的機關(guān)黨建工作機制，努力形成領(lǐng)導有力、責任明確、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促使機關(guān)黨建工作邁上新臺階。
二是加強組織陣地建設，建好黨員活動室(有黨徽、黨旗、誓詞)，完善原有電教設備，提高宣傳欄和學習材料的標準，著力實施教育培訓陣地建設，爭創(chuàng)“五好黨支部”。充分組織活動，及時傳達上級黨組織的政策思想，確保黨組織在房管工作中起到戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是堅持“三會一課”制度，認真開展組織生活?！叭龝徽n”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。認真堅持“三會一課”制度，對于加強支部建設，提高黨的戰(zhàn)斗力，具有重要意義。要注重質(zhì)量，避免形式主義，要做到制度化、經(jīng)?；?。
四是切實開展反對“四風”教育活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內(nèi)容，緊密聚焦“四風”突出問題，加強黨的先進性建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎的一項重要舉措，它體現(xiàn)了機關(guān)建設的發(fā)展方向，體現(xiàn)了時代的要求，全體黨員干部要高度重視，擺上重要位置，運用全新的學習理念、學習方法、學習載體和學習機制，不斷加大創(chuàng)建力度，同時，把“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”四項融合起來，以廉政型機關(guān)為龍頭，以為民型機關(guān)為基礎，以務實型機關(guān)為動力，統(tǒng)籌推進，努力建設讓人民滿意的新型機關(guān)。
五是加強黨支部黨員學習培訓工作，舉辦專題培訓班，對全體黨員進行專題培訓，提高其思想認識和個人能力。在全面總結(jié)黨建工作的基礎上，查找分析工作中存在的問題，以專題培訓、專題研討等方式，進行業(yè)務培訓，學習工作規(guī)范，提升業(yè)務工作能力。
六是進一步做好考察與發(fā)展黨員的工作，有計劃、有目標發(fā)展黨員，壯大本單位黨支部隊伍。按照新黨章的要求，不斷完善教育、培養(yǎng)、考察和“推優(yōu)”工作;遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴格遵守發(fā)展工作程序，認真實行發(fā)展黨員公示、預審等制度，把好黨員“入口關(guān)”，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量。今年我局共發(fā)展一名黨員和一名預備黨員。
三、以黨建活動為載體，全面帶動房管整體工作發(fā)展。
進一步完善機關(guān)黨建工作新機制，健全完善領(lǐng)導點評制度，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面帶動房管整體發(fā)展。結(jié)合區(qū)房管實際，以服務項目建設為抓手，積極服務好全區(qū)經(jīng)濟社會建設，抓好住房保障工作、規(guī)范好房地產(chǎn)市場秩序、推動好物業(yè)管理發(fā)展，不斷提高群眾人居環(huán)境質(zhì)量，確保了房地產(chǎn)管理工作的穩(wěn)步推進。一是緊扣民生，認真抓好住房保障工作。今年，我區(qū)計劃建各類保障性安居房1613套，其中公租房433套，棚戶區(qū)改造1180套，計劃總投資20xx5.6萬元，其中爭取上級補助資金4745萬元，區(qū)級配套15480.6萬元。目前，項目總開工率為100%。二是強化管理，促進房地產(chǎn)市場健康有序發(fā)展。今年，我局加大了對房地產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，全年共頒發(fā)商品房預售許可證15份，預售面積23萬m2，完成建設12萬m2，銷售9萬m2。共辦理房屋預告登記738份，轉(zhuǎn)移登記742份，房屋抵押登記293份，預售商品房轉(zhuǎn)現(xiàn)房抵押320份。三是全力服務招商引資項目，今年年初引進浙江華興羽絨制品有限公司，總投資1.2億元，一期投資6000萬元。
四、深入開展黨風廉政建設，努力推進行行風建設。
為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執(zhí)行中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”》和省委“三十條規(guī)定”、市委“二十條規(guī)定”和區(qū)工委“十四條規(guī)定”，進一步加強機關(guān)作風和效能建設，提高工作效率和服務質(zhì)量。
一是強化黨風廉政建設責任制，認真落實好黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，一把手是黨風廉政建設工作第一責任人，對黨風廉政建設工作負全面領(lǐng)導責任，班子成員對分管范圍的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任。加大監(jiān)督檢查力度，一級督查一級，層層抓好落實，確保責任制落實到位。堅持兩手抓兩手硬，把黨風廉政建設工作同教育業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是抓好領(lǐng)導干部作風建設，局領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，認真落實“八個堅持、八個反對”，大力倡導八個方面良好風氣。建立健全優(yōu)質(zhì)服務群眾制度，堅持和完善領(lǐng)導干部接待制、首問責任制、限時辦結(jié)制、政務公開制、服務承諾制等制度，不斷改進作風，提高辦事效率。建立健全聯(lián)系群眾制度，經(jīng)常深入一線了解情況，密切黨群干群關(guān)系，以優(yōu)良的作風，推進房管工作，為房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。
三是加強反腐倡廉建設，以領(lǐng)導干部為重點，大力開展反腐倡廉宣傳教育，切實抓好黨章、《實施綱要》、黨內(nèi)條規(guī)、和上級相關(guān)精神的學習貫徹，進一步增強在新形勢下反腐倡廉的責任感和緊迫感。通過抓好反腐倡廉學習教育，強化領(lǐng)導干部的廉政意識，進一步增強預防腐敗的免疫力。強化廉政紀律和監(jiān)督機制，切實加強對黨員干部和重要部門、重要崗位的有效監(jiān)督。嚴肅查處違紀違法案件，認真落實“一案一整改”工作，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
四是抓好黨務政務公開工作，黨務政務公開既是加強單位民主監(jiān)督管理的需要，又是加強單位黨風廉政建設和行風建設的一項重要舉措。政務公開的內(nèi)容主要包括房管發(fā)展規(guī)劃、干部聘任、評優(yōu)評職、財務收支、領(lǐng)導干部廉潔自律等方面內(nèi)容。收費公開和財務公開是政務公開的重要內(nèi)容，是規(guī)范房管行政收費、接受監(jiān)督、保障干部廉潔的一項重要措施，要重點抓好房管行政收費和財務公開工作。
五是深入推進行風建設，深入抓好糾風工作，堅決查處房管亂收費行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，加大監(jiān)督檢查力度，嚴懲相關(guān)責任人。
述職人：
20xx年xx月xx日。
房管員述職報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
房管局xxx分所主要負責xxx、xxx、xxx三鎮(zhèn)的房產(chǎn)權(quán)屬登記，房屋交易管理，房地產(chǎn)測量等房產(chǎn)行政管理工作，負責房產(chǎn)政策的咨詢宣傳。近年來，在轄區(qū)黨委政府和主管局的領(lǐng)導下，分所圍繞轄區(qū)黨委、政府工作中心，以服務于地方經(jīng)濟建設為己任，深入開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動，不斷提高服務意識、服務基層的能力?，F(xiàn)將xxx分所創(chuàng)建工作開展情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
（一）堅持依法行政，強化各項行政職能工作。
不斷創(chuàng)新工作思路，積極地開展各項職能工作。加強對《房屋登記辦法》等法規(guī)的學習和貫徹落實，認真依法做好登記工作，不斷加強產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，以提高權(quán)屬登記規(guī)范化管理水平為契機，積極推進信息化服務，使房屋產(chǎn)權(quán)登記工作制度化、規(guī)范化，切實簡化辦事程序，縮減工作流程，方便群眾辦事。
（二）強化效能建設，不斷提高服務水平。
以群眾滿意為標準，以政務公開為抓手，以制度建設為重點，不斷創(chuàng)新方式方法，加強效能建設，不斷提高行政能力。
1、不斷完善服務體系，改進工作作風，提高服務質(zhì)量。堅持“首問負責制”，要求工作人員的言談舉止應文明、禮貌、熱情，及時了解群眾所思所想、所盼所求，推行便民利民措施，切實為群眾排憂解難。
2、進一步推進房產(chǎn)管理政務公開，使行政執(zhí)法水平有新的提高。為確保政務公開，規(guī)范運行，做好“五個公開”，即公開工作職責、公開辦事操作流程、公開政策收費標準、公開服務承諾內(nèi)容、公開投訴舉報電話等多種形式，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督，促進服務的規(guī)范化。
3、健全制度，強化工作責任，提高辦事效率。以承諾制明確服務要求，進一步完善了服務承諾事項，加快工作節(jié)奏，縮短辦理時限，提高辦事效率；以責任追究制嚴肅工作紀律，確保制度落實，不斷提高辦事效率和服務質(zhì)量。同時，為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常上門服務，為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和行動不便等有需要的服務對象提供無償預約上門收件辦證、解答咨詢服務，為服務對象排憂解難，受到房地產(chǎn)企業(yè)和房產(chǎn)業(yè)主的歡迎和好評。去年至今已辦理企業(yè)辦證11件。居民辦證260件、抵押登記15件、注銷登記2件、變更登記2件。加強商品房預售監(jiān)督和管理。積極配合房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進行商品房預售登記，至今已辦理預告商品房登記2件。
（三）、加強廉潔自律，樹立房管人的良好形象。
在工作中，我所注重把廉政建設理論學習同政治學習有杌結(jié)合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。2010年以來，除積極參加市房管局的集中學習、集體討論，在緊張的工作之作，又抽出一定的時間自學。通過經(jīng)常性、多種形式的黨風、黨紀廉政教育，使全所工作人員牢固樹立了正確價值觀、權(quán)利觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
創(chuàng)建群眾滿意基層站所工作是一項長期工作，有起點，無終點，只有更好，沒有最好，不斷改進工作作風和工作方法，大力弘揚“開明開放、擔當實干、創(chuàng)新突破、爭先進位’’的xx精神，以市第十一次黨代會精神為指導，始終堅持“服務群眾”理念，推動創(chuàng)建活動順利開展，為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護群眾利益，促進工作人員依法、高效、廉潔行政，努力為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展作出應有的貢獻。謝謝大家！
市房管局xxx分所二o一一年六月二十日。
房管員述職報告篇三
今年是___的開局之年，是建黨__周年，也是換屆之年。國慶之前，我在街道工作，月29日到房管局報到。下面我向大家報告履職情況，歡迎大家批評監(jiān)督。
(一)街道工作時期的情況。
1、經(jīng)濟工作。
我所在街道是一個大型的居民住宅區(qū)，沒有大型工廠、商業(yè)，也沒有像樣的樓宇，發(fā)展經(jīng)濟嚴重缺乏載體。面對困難，班子一班人團結(jié)一心，集中精力，配強力量，千方百計想辦法、千辛萬苦找場地、千言萬語談項目，經(jīng)過大家的努力，截至今年月底，街道共完成區(qū)級稅收7003萬元，完成區(qū)政府下達年度任務(8504萬元)的82.3%。引進內(nèi)資企業(yè)94戶，完成全年任務(80戶)的117.5%，注冊資金15489萬元，完成全年任務(2億元)的77.4%。引進外資企業(yè)6戶，引進合同外資525.53萬美元，完成區(qū)政府下達任務(500萬美元)的105.1%，可望全面完成和超額完成區(qū)政府下達的目標。
2、民生保障。
開辟就業(yè)直通渠道，舉辦就業(yè)援助月招聘會、“嫂子”專職招聘會，參與區(qū)打造“灰領(lǐng)”工程和青年職業(yè)啟航行動，深入推進“三援助、三同時”活動，有效促進轄區(qū)“4050”對象、外來媳婦、應、歷屆畢業(yè)生、低學歷失業(yè)人員和殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。截止月底，街道新增就業(yè)崗位完成1634個，是目標數(shù)1450個的113%;登記失業(yè)人控制在目標數(shù)3700人以內(nèi);完成困難邊緣群體就業(yè)約515人，是目標數(shù)346的149%;完成成功創(chuàng)業(yè)51家，占目標數(shù)50家的102%;通過自主就業(yè)和推薦就業(yè)相結(jié)合，社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)10560人次。全力推進幫困救助。截止月底，發(fā)放低保等補助3055.24萬元，服務人次102176。新增居家養(yǎng)老對象156人，總?cè)藬?shù)達到3823人。完成第一批經(jīng)濟適用房受理工作，錄入上報戶數(shù)1463戶，完成第二批經(jīng)濟適用房324份材料初審和上報工作。成套改造完成文化館新建高層配套，拆四建四完成結(jié)構(gòu)封頂，春節(jié)前后居民有望回搬，推進了詳控規(guī)劃的調(diào)整。順利完成保障房基地的菜場搬遷，無一人上訪。與蔬菜集團建立了周末社區(qū)蔬菜直供點，有效緩解了蔬菜的價格上漲趨勢，受到市區(qū)領(lǐng)導的表揚。
3、社會管理。
積極貫徹落實“兩提高一改善”政策，全面提高居委會干部待遇、工作經(jīng)費和改善居委會辦公條件。通過內(nèi)部調(diào)劑、置換完成3個居委會辦公面積改善;對2個面積達標居委會進行內(nèi)部裝修。開展地鐵站黑車整治和復雜地區(qū)的綜合治理;加強對吸毒、刑釋解教對象以及社區(qū)閑散青少年等重點人群服務管理;“雙疏”工作形成特色并在全區(qū)推廣;通過信訪代理、領(lǐng)導包案，成功化解了一批集訪和個案，確保了節(jié)點期間社區(qū)穩(wěn)定。依法對社區(qū)安全生產(chǎn)和消防工作進行監(jiān)管，認真開展全民消防演練、消防通道整治、安全知識普及、安全大檢查和“安全生產(chǎn)月”等活動。規(guī)范了夜排檔管理，對3條道路進行了固守，防止亂設攤回潮。拆除了違章搭建18796平方米，共完成20584平方米的拆違工作。
4、精神文明。
開展慶祝建黨__周年“十個一”系列活動，開展唱響時代主旋律群眾歌詠活動，“我推薦，我評議身邊好人”活動，編輯出版《紅磚墻》一書，推進“啄木鳥行動”，“紅輪椅在行動”、交通文明路口值勤等志愿者服務，不斷提升居民的精神追求和奉獻意識。依托社區(qū)文化活動中心和33個居委開展豐富多彩的暑期活動160余次，參與活動的學生近萬人。舉辦街道第二屆“全國全民健身日”社區(qū)體育團隊大檢閱活動。代表區(qū)參加市第八套廣播操比賽在108支比賽團隊中獲第一名。推廣第八套廣播操、氣功五禽戲和全國第五套秧歌舞。截止月，到文化活動中心參與各類活動近45萬人次，同比增加39%。街道榮獲了市文明社區(qū)、市和諧社區(qū)、市先進街道、市綜治先進、市安全社區(qū)、市群眾文化、全國群眾體育、市雙擁模范街道等一批先進稱號，申報了全國和諧社區(qū)。
5、黨的建設。
加強了民主集中制建設，每周一次書記例會、黨政辦公會議和每月一次的黨委會，形成了制度?！叭匾淮蟆奔w討論制度得到落實。每月一次的中心組學習制度得到落實。干部任用制度得到全面貫徹。完成了33個居民區(qū)總支的“公推直選”，黨的基層組織活力進一步激發(fā)。開展了“百分百活動”，幫助126名困難大學生與黨組織和企業(yè)結(jié)對，解決了他們的上學期間的生活費用問題。走訪居民家庭5萬多戶，解決了430多個居民困難和需求。開展了黨務公開，黨的活動更加貼近群眾實際、黨員實際。完善了樓組黨建三三制，物業(yè)黨建聯(lián)席會議制度。加強了居委會的建設，“兩提高一改善”得到較好落實。新招錄用了兩批社工20多人，充實了居委會干部隊伍，建立了居委會后備干部隊伍。完成了人大代表換屆的各項準備工作。廉政建設取得新進展，在加強廉政教育的同時，查處了2起居委會干部違規(guī)發(fā)放錢物案件，和1起機關(guān)干部舉報案件。進行了消費卡的整治、公車整治，制定了居委會財務制度、廉潔從政的制度。
6、調(diào)查研究。
我從街道到房管局工作，整整兩個月了。除了7天長假和8天去臺考察，主要的工作是調(diào)查研究、熟悉情況。一個半月以來，除了開會、研究工作、落實領(lǐng)導交辦任務，主要是和班子成員、科長、各中心主任、房辦主任進行了近30人次的談話，深入了解各方情況;拜訪了部分市局領(lǐng)導和處室領(lǐng)導，使自己對房管局的工作概況有了初步了解。走訪了8街1鎮(zhèn)房辦、交易中心、動遷科、保障中心和成套辦，走訪了兩個市政配套工地和兩個拆遷工地。根據(jù)邊熟悉、邊推進工作的原則，參與推進了經(jīng)適房建設項目的進度，參與推進了文明指數(shù)測評、消防隱患清剿、居住區(qū)綜合管理工作。參與了征收細則、修繕細則的貫徹落實研究、危房安置辦法的研究、局長辦公會議議事規(guī)則的研究。雖然我到房管局時間不長，但是已經(jīng)深深感受到房管工作正面臨著房產(chǎn)市場的轉(zhuǎn)變、拆遷變?yōu)檎魇盏霓D(zhuǎn)變、修繕主體變?yōu)樾蘅樄芾淼霓D(zhuǎn)變、以及住房保障制度的轉(zhuǎn)變，我們面臨著動拆遷的瓶頸、物業(yè)管理的瓶頸、住房保障的瓶頸，需要進一步地突破。任務艱巨而繁重。
區(qū)房管局是建委系統(tǒng)出干部、出成績、出經(jīng)驗的主要單位。我自己的能力和水平都非常有限，擔任這樣職務，誠惶誠恐，壓力很大。我的房管事業(yè)生涯才剛剛開始，就已經(jīng)得到了許多領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助和支持，在此我表示衷心的感謝，希望大家進一步支持、幫助和監(jiān)督，使我能夠不辱使命。在班子的集體領(lǐng)導下，我有信心和大家一起開創(chuàng)區(qū)房管的新局面。
房管員述職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我叫xx，是一名冷庫庫管員。在大家的印象中，庫管員就是點點數(shù)，應該很輕松。我要告訴你，你錯了。在xx冷庫當庫管員一點都不輕松，可以說很累。我們xx冷庫是集團公司最大的冷庫，每天的收貨發(fā)貨量都很大，二十四小時不停。下面我把庫管員一天的工作向大家匯報一下。
每天的班前會，班長會把出庫的庫位告訴大家。接班之后核對一下品名，日期就可以出庫了。我喜歡出雞胸，因為雞胸出庫時備注的質(zhì)量信息少。如果出雞皮，則要寫好多，包括入庫日期，生產(chǎn)日期，胸皮腿皮，生產(chǎn)廠家，庫位，去向，脂肪水份蛋白點，讓步接收單號等。有時還未寫完，搬運工已拉出來了。如果是幾個車間同時出，那就更熱鬧了。正出庫時，入庫的產(chǎn)品又來了，指庫位，點數(shù)，看垛碼的好不好，庫內(nèi)庫外，風風火火。碰到塊形不好的，更是提心吊膽，垛是打起來了，等著挨罰吧。盤點是每天必不可少的，先進庫一張張取下來，抄一下數(shù)，出庫的產(chǎn)品出來了，點數(shù)，放牌，再寫下一個數(shù)。數(shù)寫完了，一加，不對，再來一遍！出入庫結(jié)束之后，把地上的霜鏟進霜車，把竹笆片扎成一捆，急急忙忙往霜池拉，還有，不要忘了寫離崗記錄。倒完霜回來了，接班了。如果中間沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的異常問題，則可以長長的出一口氣然后去報表室做報表。如果有了異常則心跳加快，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。報表室只有三臺老掉牙的電腦，速度慢，還經(jīng)常掉線，如果別人先來，你就慢慢等吧。不要著急，急也沒用。
這就是我們庫管員每天要做的工作，天天如此。另外，庫里排管上的霜也要經(jīng)常掃，要不，制冷效果就不好了。還有，我們這兒的南北月臺，穿堂每天都要拖。還有，下雨后，廣場的水還要掃，因為下水道口比地平還要高?？傊?，在冷庫上班每天都挺緊張的。
去年我的崗位是替崗庫管員，每天奔波在不同的庫房，每天接觸不同的產(chǎn)品。小心小心再小心，幸好沒出現(xiàn)大的數(shù)據(jù)問題。另外我反映一個問題，為什么雞肉泥合格了，發(fā)到車間又退回來了，如果是衛(wèi)檢溝通不及時的話，那就太不應該了。
憑心而論，當好一個庫管員真的不容易，盡管如此，我一直朝這個方向努力。不過，壓力確實大，我就經(jīng)常做與管庫有關(guān)的夢，如果有領(lǐng)導能讓我們睡覺時不再做管庫的夢了，那他就真的是管理上的高手了！
謝謝大家！
房管員述職報告篇五
我是信工系計算機科學與技術(shù)xx級1班的張中凱。擔任第一屆和第二屆院學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝！時光飛逝，自第一屆我有幸被聘為院學生宿管部部長以來，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)渡過了在大學生活中最美好的兩年時光。下面，我將代表院學生會宿管部做部長述職報告：
本學年開始以來，在兩位得力的副部長的配合幫助下，我?guī)ьI(lǐng)大家認真完成宿管部的基礎工作，做好每一次的宿舍安全衛(wèi)生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下，在所有干事的大力配合下，我本著“求團結(jié)、樹形象、做服務、引思潮”的理念，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作，并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領(lǐng)大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務，而且取得了一定的成績。在去年四月，我部承辦了第一屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)，該活動達到了豐富大家宿舍生活，增強宿舍文化氛圍的目的。
在每周定期召開的例會上，我及時工作、布置任務，并把上級精神和指示傳達給各干事，形成上下統(tǒng)一的思想。同時，我讓大家借此機會加強彼此之間的交流，避免出現(xiàn)尾大不掉的情況。我對大家肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升干事工作水平。另外，我還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
我多次帶隊并監(jiān)督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結(jié)果報至學生處，并就相關(guān)問題和老師做進一步的交流溝通，爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內(nèi)的檢查工作標準進行多次明確和強調(diào)，爭取統(tǒng)一標準。在我的帶領(lǐng)和大家的努力下，我們的檢查工作一直在進步，多次受到好評，標準也在逐步統(tǒng)一。
每月末，我要求每個人都要寫下自己的工作，并對前期工作作出自己的評價，對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益，有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況，在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話，發(fā)現(xiàn)在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家?guī)е榫w工作。這更是讓大家發(fā)揮個人主動性，而不是一味的被動工作。
本學期開始，經(jīng)主席的同意，我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作。在完成基礎工作之后，這將是我們的又一重點工作。截止目前，本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查，即3月份，4月份，5月份。檢查結(jié)果我都在第一時間上報至主席團。
我?guī)ьI(lǐng)大家積極配合各部門搞好各項活動，完成了上級交代的各項任務，完成了我們制定的工作。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成。我經(jīng)常對干事們說：每個部門是一個小家，院學生會是一個大家，沒有大家何談小家。我們在學校運動會的兩天內(nèi)負責看臺秩序的維持工作，本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作。
兩年的學生會經(jīng)歷中，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優(yōu)秀共青團員，兩次被評為優(yōu)秀學生會干部，現(xiàn)在已經(jīng)是預備黨員?？偨Y(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。雖然換屆工作已經(jīng)開始，但我依然會在學生會需要我的時候，協(xié)助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們同學們批評指正。
再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的各位和廣大同事致以衷心的感謝！
房管員述職報告篇六
20__年是不平凡的一年，在這一年中，經(jīng)物業(yè)部全體員工共同努力，在公司其他部門的大力配合下，完成了二期接管驗收及持續(xù)四次的集中入伙工作;完成地上停車位出租及車輛出入口收費管理;物業(yè)費及其他經(jīng)營收費的收繳、催繳工作;配合公司完成iso9001文件編寫及認證工作;小區(qū)日常管理及日常服務;與業(yè)主的持續(xù)有效溝通及密切內(nèi)部關(guān)系。
工作中，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，處處維護萬達品牌，時時注重公司形象，較好地完成了年度工作任務。
二、20__年完成的主要工作。
1、業(yè)主一般責任投訴、協(xié)助處理投訴的解決處理。
全年處理各類投訴近1500起，其中，物業(yè)服務類投訴15起。大部分屬于協(xié)助處理投訴，也就是與施工單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。20__年1月至9月，服務中心接到投訴(報修)3768起，其中關(guān)于質(zhì)量問題3647起，占99.15%。
2、重點業(yè)戶的走訪。
全年走訪重點業(yè)戶30余戶，主要與業(yè)主進行有效溝通，協(xié)調(diào)解決業(yè)戶的困難，征求業(yè)戶對物業(yè)服務的意見，征得業(yè)主的理解和支持。通過走訪，及時了解和掌握業(yè)主的想法和需求，為改善服務方式、提高服務質(zhì)量提供依據(jù)。
3、協(xié)助完成iso9001文件編寫工作。
自6月份開始，利用1個月時間，配合品質(zhì)部完成了《環(huán)境工作手冊》、《工程工作手冊》、《客服工作手冊》、《保安工作手冊》、《消防工作手冊》等相關(guān)內(nèi)容的編寫工作。這些文件的編寫工作主要是利用下班后的時間完成的，有時加班到很晚，最晚的一次加班到凌晨2:20。在文件編寫期間，幾乎每天都是打出租車回家。辛苦的付出得到了回報，7月份公司第一套體系文件頒布實施，為各部門各崗位的工作提供了標準和依據(jù)。
4、二期接管驗收及入伙工作。
能夠帶領(lǐng)物業(yè)部全體員工，按照制度及項目公司的要求，完成了二期項目的兩次接管驗收工作。能夠做到事前有計劃、有培訓，事中有控制，事后有評價。每次驗收都親自到現(xiàn)場參與驗收工作，本著對公司負責，對業(yè)主負責的態(tài)度，力求全面、客觀、真實在反映項目的質(zhì)量情況，并且及時將驗收情況匯總后呈報公司領(lǐng)導。二期已經(jīng)接管的住宅及公建項目總面積147074.38平方米，其中住宅1028套，商鋪及地上車庫174套。
今年組織了4次集中入伙工作，已經(jīng)發(fā)售的25棟住宅共818戶，辦理入住手續(xù)的687戶。能夠較好地解釋業(yè)主入伙過程中提出的有關(guān)物業(yè)管理方面的各種問題。
5、一期地上停車收費的組織與實施。
地上停車收費工作從7月份開始進行宣傳準備，8月份進行劃線，9月份進行車位出租，共149個車位，目前已經(jīng)出租了117個車位。經(jīng)過艱苦細致的解釋工作，現(xiàn)在大多數(shù)業(yè)戶都能夠理解和支持地上停車收費。
6、物業(yè)部成立之后四個二級部門的協(xié)調(diào)配合。
物業(yè)部是由原來的工程環(huán)境部、服務中心、保安保潔部3個部門組合而成，設置為工程部、服務中心、保安部、環(huán)境部4個二級部門。如何使4個二級部門協(xié)調(diào)配合，形成合力就成了擺在我面前的一個主要問題。主要從兩個方面著手，一方面是抓制度的學習和落實，另一方面是搞好內(nèi)部團結(jié)，處處身先士卒，做好榜樣。通過5個多月的磨合，物業(yè)部現(xiàn)在已經(jīng)能夠形成合力，能夠做到互相補位，互相支持，互相通氣。能夠做到工作中講原則，生活中講感情，關(guān)心所屬員工的生活，盡力幫助員工解決工作上、生活上遇到的困難，得到了員工的信任和支持。
7、《論語》學習。
按照集團的要求，學習了《論語》，結(jié)合自己學習體會，寫了兩篇體會文章。
《〈論語〉與現(xiàn)代企業(yè)家的管理藝術(shù)》、《對〈論語〉修身思想點滴認識及其現(xiàn)代價值探討》。
8、保安員的制度培訓。
9000體系文件頒布實施后，組織保安員進行了4天的集中培訓，親自進行宣講。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實施。
9、物業(yè)部成立后的目標責任書的合并落實工作。
物業(yè)部成立后，及時將原3個部門與公司簽定的目標責任書合并執(zhí)行。目標責任書中的三項主要指標都已經(jīng)完成，一是物業(yè)費收繳率，一期按套數(shù)計算收繳率達到95%;二是業(yè)主綜合滿意，11月份業(yè)主抽樣調(diào)查顯示，綜合滿意度達到了90%以上;三是成本控制，小區(qū)電費開支沒有超出年初確定的指標。
三、一年來主要收獲和體會。
3.整頓房管員隊伍，提高服務接待水平。
四、工作中最大的收獲。
經(jīng)歷了物業(yè)管理中的前期介入、接管驗收、入伙工作、日常服務與維修、9000文件的編寫等工作的全過程，為日后提高管理水平積累了經(jīng)驗，經(jīng)歷就是財富。
五、工作中遇到的最大困難。
遇到的最大困難就是與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。物業(yè)公司、業(yè)主、施工單位、項目公司四方，物業(yè)公司處于弱勢，物業(yè)部又是物業(yè)公司的一線部門，經(jīng)常不被理解和信任。被誤解或得不到信任是件很痛苦的事。
六、存在的主要問題。
1.還缺乏對物業(yè)管理行業(yè)的深刻理解;。
2.在與其他部門溝通協(xié)調(diào)上還存在問題;。
3.個別問題愛叫真，顯得死板，得罪了不少人;。
4.靈活運用法律法規(guī)及行政規(guī)章處理各類問題上還缺乏經(jīng)驗;。
5.管理方式方法上存在簡單化傾向。
七、下步工作打算。
1.全力配合公司完成小區(qū)爭創(chuàng)全國優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)工作;。
2.進一步做好各崗位人員的培訓工作，在提高服務質(zhì)量上下功夫;。
3.加強與業(yè)戶的溝通，融洽關(guān)系，采取多方法、多渠道提高物業(yè)費收繳率;。
4.持續(xù)推進地上停車位出租及車輛出入口收費管理工作;。
5.重點解決好保安員的形象及盡職盡責問題;。
全力完成20__年度其他工作目標。
房管員述職報告篇七
作為房管所所長，我負責主持全盤工作，工作的重要性，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“群眾的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來的情況匯。
總結(jié)。
如下：
一、20xx年度租金收繳完成情況。
在公房管理方面，積極探索公房管理新模式，充分發(fā)揮“管、收、修”三大職能作用，采用市場運作方式進行管理。對*直管非住宅公產(chǎn)房實行公開招租，到目前，已成功招租了**間非住宅公產(chǎn)房。房屋租金比以前實行政府定價時高**倍，擺脫過去房屋租金低廉，公房管理入不敷出的局面，達到以房養(yǎng)房甚至盈利的目的。
二、主要管理措施。
全體黨員干部增強服務意識，大力踐行“熱情、規(guī)范、高效、廉潔”的服務宗旨，全力為基層、企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。同時，制定了嚴密的內(nèi)部管理規(guī)章制度和實施辦法，本著規(guī)范、方便、快捷的原則，通過設立黨員示范崗位，開展******活動，理順各項辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，公開辦事程序，公布服務承諾等有效措施，讓來辦事的群眾一目了然，清清楚楚，明明白白，營造了優(yōu)良的政務環(huán)境。黨員的素質(zhì)提高了，作風轉(zhuǎn)變了，政務環(huán)境優(yōu)化了，全所行政效率進一步提高，辦事辦結(jié)能力進一步增強，與群眾和服務對象的距離進一步拉近、得到了群眾和服務對象的認同。
三、
關(guān)鍵能力指標和工作態(tài)度自我分析評價。
一年來，本人在政治思想上嚴格要求自己，始終與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時代的步伐。同時，堅持集中學習與自學相結(jié)合，積極參加上級組織的各類集中培訓，開闊了視野，豐富了知識，使我對上級的會議和文件精神能理解透徹，并執(zhí)行到位。堅持做到廉潔自律，以身作則，勤奮工作，堅守職責，對自己分管的工作，能積極主動地思考問題、能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉，圓滿完成了各項工作。
四、工作中存在的不足和難點。
一是我的管理能力仍有待加強。在工作中，往往依靠以往經(jīng)驗做工作，有時仍用老眼光、老經(jīng)驗、老辦法做工作。對工作缺乏深入的研究。有時沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致有時不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結(jié)果精力沒少投入，但是產(chǎn)出和實際效果并不理想。
二是面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
一、總體目標。
轉(zhuǎn)變管理觀念，弘揚黨的“全心全意為人民服務”的宗旨理念，努力在服務群眾上下功夫，把群眾方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為工作標準。堅持做到“四個不讓”：不讓工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓群眾在我這里受到冷落，不讓房管所的形象在我這里受到損害，使每一個群眾感受我們**房管所團隊的溫馨，享受優(yōu)質(zhì)高效的服務。
二、基本思路。
管理工作方面：
管理，大力宣傳和培訓消費者物業(yè)管理消費理念，完善物業(yè)管理規(guī)范制度，從而加大物業(yè)專項自己歸集的工作力度。
個人能力建設方面：
一是提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識；二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對房管工作中的各項制度要學深、學透，做到應用自如。
歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在**房管所所長的崗位上，務實開拓，銳意開拓，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成黨和人民交給的任務和迎接新時期的挑戰(zhàn)！
以上述職報告，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴的意見，借此機會，向工作中支持、幫助過我的領(lǐng)導和同志們表示誠摯的謝意。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁、同志們：
大家好！
20xx年已經(jīng)過去了，作為集團公司副總經(jīng)理，我的工作職責是圍繞集團公司大局，積極協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作。這一年來，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導以及大家的積極配合與支持下，我本著對公司與全體員工高度負責的態(tài)度，一心一意謀發(fā)展，盡心盡力抓工作，較好的完成了分管的基礎建設工作以及管理與機場總體規(guī)劃等各項任務，嚴格履行了作為一名公司副總經(jīng)理的職責。
“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替?！被仡欉^往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向?，F(xiàn)將一年來具體履行職責的情況匯報如下：
一、立足信念，堅持學習。
驗，以期對自身理論素養(yǎng)與管理能力的進一步的提升。
作為一名共產(chǎn)黨員,在自身的實際工作當中融入會議精神，將其化為實踐，使之貫穿于工作的各個方面。這一年中我始終保持憂患意識，強化自身的學習，不斷的攝取營養(yǎng)，提高了政治理論素養(yǎng)，堅定了理想信念，做到了強身固本，為做好管理工作奠定了思想理論基礎。同時，堅持學用結(jié)合，理論聯(lián)系實際，把學習成果與自身工作緊密結(jié)合起來，推動了工作開展，對項目建設和管理工作的駕馭能力也有了顯著的進步。
二、立足本職，緊抓工作。
不懈，各個重點建設項目也都進展較為順利：
昌北機場擴建項目于20xx年竣工投產(chǎn)，目前正在進行結(jié)算審計，現(xiàn)大部分項目已完成質(zhì)保期，正在要求各單位對工程項目做最后的維保并支付質(zhì)保金。該項目截至今年9月已支付資金xxx萬元。
宜春機場新建項目總投資xxx萬元，計劃20xx年完成xxx萬元。目前飛行區(qū)場道工程已全部完工，航站樓已完成土建主體結(jié)構(gòu)驗收，其他裝修、消防、暖通、弱電和鋼結(jié)構(gòu)工程正在進行。配套附屬工程如助航燈光、圍界、巡場路、各單體建筑等正在同步施工。至今年9月已完成xxx萬元。
井岡山培訓基地改建工程總投資xxx萬，20xx年計劃完成xx萬元。邊坡治理工程已全部完工。主體工程完成招標和施工協(xié)議簽訂，已進場做開工前準備。
景德鎮(zhèn)機場貨運倉庫改造工程（屬擴建工程）項目已完成招標工作，金額為x萬元，施工單位已進場施工，預計11月底完工。
三、立足行風，以廉取信。
“是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。在作風建設上，我不搞形式、不走過場，要求自己在黨風廉政警示教育中做到真學、真懂、真用，確保自己、以及整個擴建項目部政治上不出錯、工作上不出事、生活上不出格。
四、立足自身，尋找差距。
孔子曰：吾日三省吾身。按照黨的實事求是的思想路線，在工作當中，我經(jīng)常反思自己。通過持續(xù)的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了較大提高。通過對這一年來工作的總結(jié)，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著“五個不夠”，一是鉆研理論缺乏恒心，在政治理論上的學用結(jié)合不夠，在黨員干部學教結(jié)合實際上不緊密，在思想觀念上因循守舊，開拓精神和創(chuàng)新意識不夠；二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠；三是有時在工作方法上不注意細節(jié)，工作方式上不講究策略，易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮；四是工作經(jīng)驗有待豐富，與同事的溝通協(xié)調(diào)不夠，靈活運用政策解決實際問題的經(jīng)驗不夠。通過這樣一系列的反思和問題尋找，我找準問題根源及時調(diào)整自身，輔以不懈的學習與實踐，在上一年度工作中有了較大的收獲與進步。
五、不足之處。
在上一年度當中雖然也取得了一定的成績和收獲，然而在工作當中仍然存在一些不足之處。
少；工作作風還不夠深入扎實，工作中往往是按部就班、缺乏創(chuàng)新意識。面對新的工作和形勢，在結(jié)合工作實際的基礎上還需要擁有創(chuàng)新精神，多抓落實的辦法，加大工作的力度，爭創(chuàng)一流的工作佳績。
“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物?！蔽依斫膺@是為人做事的準則和真諦。思想有多遠，腳步就能走多遠，再好的規(guī)劃貴在付之行動，形式代表不了實質(zhì)，說到不如做到，就如同我今天的述職一樣，不在于我用什么形式，我注重的是實質(zhì)，注重的是做事。各位領(lǐng)導，同志們：借今天述職的機會，感謝一年以來各位領(lǐng)導及同仁對本人生活上的關(guān)心及工作上的支持與幫助，在今后的工作中請大家放心，也肯請大家在給予我一如既往的關(guān)心與支持的同時，對我今后的工作提出中肯保貴的意見和建議?！奥仿湫捱h，吾將上下而求索。”新的一年，我會發(fā)揚成績、克服不足、立足本崗，勤勉盡責，來回報大家的信任，我將同大家攜手并肩，為集團公司做出應有的貢獻！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
20xx年，在酒店上下的共同努力下，***酒店營銷部堅持以市場為導向，以年度營銷任務為重心，多形式和渠道，不斷擴大會議客源，較好的完成了年度營銷任務，現(xiàn)就本人年度工作進行述職，請各位領(lǐng)導予以評議。
一、工作完成總體概況。
今年，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在部門同仁們的團結(jié)協(xié)助，齊心協(xié)力下，辦事處完成銷售業(yè)績?nèi)f元，同比去年增長約%，年度銷售目標任務完成率約%，圓滿完成了各項預期的銷售業(yè)務。
二、具體工作開展情況。
(一)思想學習方面。
理工作進行了一次必要的系統(tǒng)充電，夯實了基礎。
(二)工作業(yè)績方面。
一是，深入實際、注重調(diào)研。酒店管理和市場的關(guān)系十分緊密，市場總體的好壞將直接影響到酒店銷售，因此，準確把握市場，對市場進行充分調(diào)研是前提功課之一，今年，我們結(jié)合4月-11月份停業(yè)裝修改造的時期，對xx酒店市場行業(yè)進行了充分的調(diào)研，掌握了現(xiàn)實生活過程中酒店中、高市場行業(yè)的實際情況，為下步裝修完畢后的經(jīng)營提供了思路。
動加班加點，放棄節(jié)假日休息，急賓客所急，想賓客所想，盡可能為客人提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務，為會議客人對酒店進行更好的宣傳及客人對酒店的滿意度打下基礎。三是樹立全員營銷的大理念。在日常工作為了充分調(diào)動部門員工的積極性，我們強化了全員大營銷的理念，即部門全體員工都有一定的營銷任務，根據(jù)自己營銷額度完成的情況再給予相應的獎勵，通過這樣的方式，形成了全員參與營銷，全員注重營銷的格局，調(diào)動了員工的積極性，服務了營銷任務的完成。
(三)工作德勤守紀方面。
今年以來，在工作實際中，我處處嚴格要求自己，嚴格按照單位的各項規(guī)章制度辦事，不遲到，不早退，工作盡心盡責，團結(jié)團隊的每位成員，尊敬領(lǐng)導，受到團隊成員的一致認可。
三、存在的不足。
20xx年的銷售目標任務雖然圓滿的完成，但離開公司領(lǐng)導的要求，同事們的期望還有一定的差距，自己在很多發(fā)面還有一些不足，主要表現(xiàn)為以下幾個方面。
一是，執(zhí)行力有待提高。在具體的實踐工作過程中，執(zhí)行力還有待于進一步加強，很多工作過程中存在著拖拉現(xiàn)象，辦事效率待提高。
二是，工作的創(chuàng)新度有待提高。在日常工作中雖能夠嚴格按章辦事，完成各項任務，但自我獨立思考的能力較弱，靈變思想不足。
三是，營銷模式缺乏新亮點，大型團隊會議、淡季療養(yǎng)營銷處于弱勢。
四是，人才缺乏。辦事處目前擁有員工共**名，銷售人員**名，總體而言辦事處銷售力量薄弱，人才培養(yǎng)工作仍需加大力度。
四、關(guān)于20xx年市場的營銷思路。
凝心聚力、揚帆起航。20xx年已到來，今年我們的工作思路是在總結(jié)去年工作的基礎上，圍繞酒店20xx年年度目標銷售任務，全力做好各項銷售工作，具體而言：
一是，注重服務，強化服務。今年，服務質(zhì)量上我們將狠下苦功，打造精品服務，塑造服務品牌，將成為我們工作的重點。
二是，創(chuàng)新營銷模式。針對淡季弱勢，努力在大型團隊會議、淡季療養(yǎng)營銷弱勢等方面探索創(chuàng)新出亮點。
三是，強化人才管理。今年，我們將強化在人才培養(yǎng)方面的管理力度，強化營銷隊伍，注重人才培養(yǎng)質(zhì)量。
四是，強化憂患意識，樹立全員大營銷的思路。今年，我們將繼續(xù)推進全員大營銷的管理思路，制定目標，細化考核，不斷增強員工的緊迫感和責任感，提升憂患責任意識。
五是，加強辦事處的文化建設，結(jié)合實際，開展文體活動，不斷提高辦事處成員的團隊協(xié)助能力。
20xx年離我們業(yè)已遠去，展望20xx年，相信程度辦事處在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，通過全體員工的共同努力，我們必將迎來嶄新的一頁。
房管員述職報告篇八
在新學期伊始，我部根據(jù)學院對宿舍的有關(guān)規(guī)定，相應制定出我系宿舍的`“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通，使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢，使檢查的同學作到“有法可依”，公平公正。
第二，是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規(guī)檢查和平時的抽查，并每周公布宿舍檢查結(jié)果，做到懲劣獎優(yōu)。在檢查時對出現(xiàn)問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生打掃較好的宿舍給予頒發(fā)“星級文明宿舍”流動紅旗，并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動變主動，態(tài)度更加端正，打掃更加積極。
第三，是活動。本學期我部與學習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學頒發(fā)榮譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術(shù)節(jié)”中，與學生會各部合作，在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優(yōu)異的成績。
第四，是團結(jié)、奉獻。我認為細節(jié)決定成敗，團隊成就自我，學生會的每一個成員都是一個細胞，我們團結(jié)在一起，才是一個有力的團隊。如果工作中出現(xiàn)失誤，我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議，并加以改正。身為學生會的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環(huán)背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加牢固。
有了上學期工作中的經(jīng)驗教訓，下學期我們將著眼細節(jié)，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在。
最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步。
房管員述職報告篇九
各位領(lǐng)導、同事：
20__年，房管局黨總支部在政府、直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹開展黨的群眾路線教育實踐活動，遵從客觀求實的態(tài)度抓好黨建工作任務的落實，為房管事業(yè)穩(wěn)健快速的發(fā)展提供了強有力的組織保障、思想保證和精神動力。
一、實行基層黨建工作述職制度，增強基層黨組織負責人抓黨建工作的責任感和使命感。
為進一步落實基層黨組織書記的黨建工作責任，使基層黨組織書記樹立“不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職”的觀念，增強抓好黨建工作的責任感和緊迫感，去年以來，豐市建立了區(qū)、市直部門、縣黨組織書記黨建工作述職制度。述黨建工作結(jié)合對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和縣班子、縣干部的年度考核，每年組織實施一次。區(qū)黨委書記向參加測評會議的全體人員述職時，要把黨建工作作為述職的一項重要內(nèi)容;縣黨組織書記述職時，要把黨建工作作為述職的一個重要方面;市直部門行政負責人代表班子向考核組和參加測評的全體人員述職后，黨委、黨組書記要專門就本單位黨建工作開展情況進行專項述職。黨組織書記述職的主要內(nèi)容包括抓班子自身建設情況，加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，規(guī)范、完善基層黨員干部的培訓制度，切實提高黨員隊伍整體素質(zhì)等六個方面。黨建工作述職報告以黨委、黨組、縣黨組織履行職責為主線，注重體現(xiàn)黨組織負責人抓基層黨建的工作思路、主要措施和黨建責任制落實情況。為保證質(zhì)量，市委要求黨組織負責人在撰寫黨建工作述職報告時，要處理好黨委管黨與書記管黨、書記管黨與部門管黨、書記管黨與基層黨組織管黨、匯報工作與黨建述職“四個關(guān)系”，做到“四個防止”，即防止以工作匯報代替工作述職、以班子述職代替書記述職、以部門工作代替書記工作、以全面工作代替黨建工作。通過構(gòu)建黨委、黨組、縣黨組織書記黨建工作述職這一平臺，強化了基層黨組織書記作為基層黨建工作直接責任人的作用，增強了市委指導基層黨建工作的針對性和實效性，形成了相互促進、整體推進的黨建工作新格局，達到了責任意識得到加強，組織作用得到發(fā)揮，黨員作用更加突出，各項工作得到促進的目標。
二、實行基層黨建工作聯(lián)絡員制度，切實把基層黨建工作各項任務落到實處。
一是建立市委常委和黨員副市長黨建工作聯(lián)系點制度。市委常委和黨員副市長每年到聯(lián)系點活動不少于10次，為點上的黨員干部上一次黨課，幫助解決1~2個實際問題。同時，結(jié)合各聯(lián)系點的實際，幫助研究和制定黨建工作和經(jīng)濟建設的總體規(guī)劃和階段性工作計劃，明確目標任務及具體要求，落實目標管理責任制。二是為市委常委、黨員副市長、各基層黨委書記每人配備一名基層黨建工作聯(lián)絡員。聯(lián)絡員主要職責是提醒、配合黨員領(lǐng)導干部按照市委要求和基層黨建工作責任制規(guī)定，做好責任區(qū)黨建工作的指導和督查工作。聯(lián)絡員由熟悉黨建工作、了解基層情況的黨務工作者兼任，業(yè)務上接受組織部指導，每年結(jié)合責任區(qū)黨建工作開展情況，撰寫2篇調(diào)研報告或理論文章。同時，建立了聯(lián)絡員培訓、考核獎懲等制度。三是實施組織工作聯(lián)絡點制度。組織部每個科室至少聯(lián)系1個區(qū)，與其“結(jié)對子”，全面了解基層黨組織和黨員隊伍建設狀況，協(xié)助區(qū)黨委抓好黨建工作。聯(lián)絡員每月到聯(lián)絡點的時間不少于3個工作日，必要時可列席聯(lián)絡點黨委會議。聯(lián)絡員每個季度要向分管部長匯報一次工作情況，半年要向部長匯報一次工作情況，特殊情況隨時匯報。四是推行區(qū)黨建特派員制度。為把區(qū)黨委的“直接責任”落到實處，各區(qū)選拔了一批政治素質(zhì)高、工作能力強、具有一定農(nóng)縣工作經(jīng)驗的機關(guān)干部，聯(lián)系全市360個行政縣，擔任黨建特派員。特派員主要有四個方面的職責：當好督查員，督促縣黨組織如期完成黨建工作各項任務;當好指導員，幫助縣黨組織抓好班子自身建設，理清發(fā)展思路，維護農(nóng)縣穩(wěn)定;當好信息員，保證上情下達與下情上達，并及時向縣黨組織和縣民宣傳黨的政策、傳送致富信息;當好協(xié)調(diào)員，幫助協(xié)調(diào)本縣與區(qū)部門之間、鄰縣之間的關(guān)系以及縣兩委之間的關(guān)系。
三、建立基層黨建問責制度，保證黨建工作責任制的有效運行。
一是實行專項考核。市委研究制訂基層黨建工作考核意見，在年度領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部綜合考核中，對基層黨組織抓基層黨建情況，抽調(diào)專人進行專項考核，考核結(jié)果納入總體考核評價體系。年初，市委主要領(lǐng)導都與基層黨委書記簽訂黨建責任狀，下發(fā)黨建工作目標考核的意見，基層黨委也都與下屬黨支部層層簽訂黨建工作責任狀，形成了任務具體、職責明確、分頭負責、密切協(xié)作的基層黨建工作責任體系。二是對考核情況進行排位。在對領(lǐng)導班子考核中，適當加大基層黨建工作的考核分值。對基層黨組織黨建工作考核綜合排名，并將考核情況在一定范圍內(nèi)通報，并把黨建考核與年終評先評優(yōu)、評價黨組織書記的素質(zhì)能力和選拔任用、考核獎懲有機結(jié)合起來。三是強化對基層黨建工作的督促檢查。市委組織部加強對基層黨組織抓黨建工作的考核督查，采取召開觀摩推進會、督導調(diào)研、明查暗訪等形式，加大檢查力度，及時總結(jié)、推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，認真剖析存在問題和不足。對存在的突出問題，通過向基層黨組織寄發(fā)督辦信函、整改通知書等形式，及時提出整改意見，督促抓好整改。對一年寄發(fā)兩次督辦信函或整改通知書的區(qū)和單位，其黨組織主要負責人、分管負責人不能參與評先評優(yōu)，并提出批評，限期整改。因工作不力造成嚴重后果的，對黨組織主要負責人給予組織處理。問責制度實行以來，取消了2個區(qū)黨建工作示范區(qū)的評選資格，2名區(qū)黨委書記和2名市直單位黨組書記的年度評先評優(yōu)資格，使基層黨組織負責人樹立了“基層黨建工作抓不好不行、不抓更不行”的理念。
四、存在的主要問題及原因。
存在的問題：一是思想教育針對性不夠。雖能高度重視黨員干部的思想政治教育，但在準確把握黨員干部思想動態(tài)，抓住其關(guān)心關(guān)注的熱點重點問題，豐富教育內(nèi)容，采取因崗因人施教，提高教育的針對性、實效性等方面，做得不夠深入。二是黨員隊伍先鋒意識淡化。少數(shù)黨員滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是黨建活動抓得不夠經(jīng)常。業(yè)務工作較忙時，對黨建工作有所放松，沒有把黨建工作與業(yè)務工作很好地結(jié)合起來“經(jīng)常抓，抓經(jīng)?！保霈F(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
分析原因：一是重視不夠。沒深刻認識到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，工作重心向業(yè)務工作傾斜。二是管理不嚴。對黨員缺乏有效的管理措施，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。三是創(chuàng)新不夠。由于機關(guān)黨務工作者絕大多數(shù)兼職，沒有深層次地探索和創(chuàng)新機關(guān)黨建工作。
五、解決問題的辦法和措施。
(一)從嚴治黨，落實黨員教育管理主體責任。堅持主責從主體抓起，壓實黨組、機關(guān)黨委、黨支部三級主體責任。堅持從嚴學著力，不斷豐富教育內(nèi)容，組織到教育基地開展專題黨日活動，堅定黨員干部理想信念。
(二)常抓常新，永葆黨的生機和活力。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求。注重提升黨員能力，開展“傳、幫、帶”活動，激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力，增強黨員干部對困難群眾的真感情。
(三)強化管理，健全黨建工作機制。按“一崗雙責”的要求，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。通過建立績效考核評價機制，引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
述職人：__。
20__年__月__日。
房管員述職報告篇十
201_年，房管局在市委、市政府的領(lǐng)導下，以學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神為主線，按照“提升年、顯效年”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力實施機關(guān)“三個體系”建設，以保障民生和服務民生為重點，黨組班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，解放思想、銳意進取，圓滿完成了年度工作目標，開創(chuàng)了住房保障和房產(chǎn)管理工作的新局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況述職匯報如下：
一、201_年主要工作完成情況。
(一)關(guān)注民生，服務大局，積極推進保障房建設項目。
201_年，續(xù)建的怡寧家園保障房項目，各單體工程主體均已完工。怡馨家園續(xù)建項目，經(jīng)濟適用住房、公廉租房主體工程已經(jīng)完成，預計20__年5月底前交付使用。
201_年我市列入省、濟寧市改造任務的棚戶區(qū)共有七處，建筑面積約26萬平方米，概算投資約7.7億元。為了加快棚戶區(qū)改造，建立健全了棚戶區(qū)改造工程建設工作聯(lián)席會議制度，定期召開由相關(guān)部門參加的棚戶區(qū)改造工程建設工作調(diào)度會，全面落實兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策。1749戶建設任務已全部完成，部分棚改戶已上樓入住。
今年為63戶低收入家庭發(fā)放了租賃補貼，為479戶低收入家庭進行了實物配租。完成了經(jīng)濟適用房800套銷售及816套經(jīng)適房的交付分配工作。啟動了201_年經(jīng)適房申報工作，對第一批通過審核共546戶家庭進行了公示。為110名各類引進人才進行了公租房配租，進一步完善了我市住房保障體系。
強化保障房管理工作。全面推行網(wǎng)格化和便民服務卡制度，啟用了住房保障信息系統(tǒng)。全年累計收繳各類租金538萬元，年內(nèi)投入資金約3萬元對老舊公房進行了維修。加大出租房屋登記備案管理力度，嚴格材料審批，目前已發(fā)放租賃備案證675個。
為實現(xiàn)我市城區(qū)范圍內(nèi)居民危險房屋改造工作的日?；⒅贫然?，今年制定了《鄒城市城區(qū)居民危險房屋改造暫行辦法》，年內(nèi)為我市45戶危險房屋進行鑒定，為人民群眾營造了良好的居住環(huán)境。
(二)創(chuàng)新機制，全面開展全市老舊小區(qū)綜合整治。
按照《鄒城市老舊小區(qū)環(huán)境綜合整治實施方案》(鄒創(chuàng)發(fā)[201_]8號)文件要求，完成了34個老舊小區(qū)綜合整治，改造面積105.1萬平方米，327棟樓，惠及居民10287戶。三個街道辦事處共組建社區(qū)物業(yè)服務站13個，超額完成201_年建成10個站的工作任務，將50個“三無老舊小區(qū)”小區(qū)納入管理服務范圍?；窘鉀Q了“三無”小區(qū)的衛(wèi)生無人管、垃圾無人拉、環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象。
組建成立了全市物業(yè)維修應急維修服務中心，開通了“5312311”物業(yè)應急維修服務熱線，24小時的全天候受理各類維修報修。有效的解決了老百姓維修難的問題，受到了廣大業(yè)主的信賴與好評。
年內(nèi)完成天福二期、愛家豪庭、昌平花園二期等小區(qū)3208戶住宅專項維修資金的收繳工作，完成收繳金額2723余萬元，對鴻景雅苑二期、剛領(lǐng)國際汽配五金機電城等項目物業(yè)質(zhì)量保修金予以了收繳，完成收繳金額1619余萬元。全年共完成東方駿景、龍都佳園、碧桂園、文博東苑等10個項目的前期物業(yè)招投標工作，前期物業(yè)招標率達到100%。加強了對物業(yè)管理住宅小區(qū)的物業(yè)服務質(zhì)量的考核工作，從7月份開始，考核情況通報由原來按季度考核改為按月考核，共印發(fā)物管小區(qū)物業(yè)考核情況通報7份，全部送達到到各社區(qū)物業(yè)管理領(lǐng)導小組成員手中。
(三)強化監(jiān)管，注重服務，引導房產(chǎn)市場健康發(fā)展。
目前，全市在建開發(fā)項目40個，年內(nèi)完成房地產(chǎn)開發(fā)投資32億元，商品房在建面積506萬平方米，竣工面積67.5萬平方米，商品房預(銷)售面積76萬平方米共8264套，銷售面積為87.54萬平方米，銷售額29.2億元。對34個房地產(chǎn)開發(fā)項目進行了商品房預售款的監(jiān)督管理，監(jiān)管預售資金共17.8億。
加強房地產(chǎn)中介機構(gòu)的監(jiān)管，本年度共對全市房地產(chǎn)中介機構(gòu)進行了摸底調(diào)查2次，建立了中介機構(gòu)信息公開制度、信用評價制度和目標考核制度，為規(guī)范房產(chǎn)中介構(gòu)發(fā)展，奠定了堅實的基礎。
加強交易管理規(guī)范化建設，本年度共辦理房屋登記總計18475件，總登記面積322.94萬平方米，發(fā)放各類權(quán)項證書13132本。協(xié)助地稅局代征費稅2810萬元。今年9月1日正式啟用房屋登記證明防偽工程，創(chuàng)新開展了房產(chǎn)證書免費“加密碼”工程，群眾可以自愿對自己的房產(chǎn)證，選擇加“密碼”、或指紋，或者兩者皆可的保護功能，有效地保護了權(quán)利人的合法權(quán)益。
以特事特辦、聯(lián)審聯(lián)辦方式,完成78家工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)測繪，為全市第三批16家工業(yè)企業(yè)辦理初始登記，有力地支持了我市工業(yè)企業(yè)長遠發(fā)展。購買了一臺房屋登記科普宣傳服務車，把此作為“流動服務大廳”，開展免費上門辦理房屋登記和房產(chǎn)知識宣傳，受到了社會各界、人民群眾的好評。今年，房地產(chǎn)交易所順利通過住建部的全國規(guī)范化單位復核工作，成為全省獲得此項殊榮的三家單位之一，標志著我市房屋登記規(guī)范化建設已達到全國先進水平。
(四)科學運作，推動轉(zhuǎn)型，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得良好效益。
局屬國有住宅建筑公司，面對激烈的市場競爭，把握機遇，勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造了公司新的經(jīng)營佳績。公司在建單位工程68項，在建工程面積約356253m2，完成竣工工程8項，竣工面積62897m2，工程投標26項，中標16項，中標率61%，實現(xiàn)施工產(chǎn)值約9200萬元，繳稅約314萬元，實現(xiàn)凈利潤約13萬元;昊宇開發(fā)公司實現(xiàn)施工產(chǎn)值約1億元，繳稅約940萬元，超額完成年初制定的計劃指標。
公司嚴格落實安全生產(chǎn)管理工作，把質(zhì)量管理當作一項常抓不懈的工作認真落實。一年來，公司在建工程實測9320點，達到合格標準8360點，合格率90%。5月份，公司昊宇花園小區(qū)8#、9#樓，獲評為“濟寧市建設工程質(zhì)量運河杯獎項;公司施工的龍都佳園榮獲“濟寧市qc三等獎”;市怡馨家園10#創(chuàng)優(yōu)秀質(zhì)量結(jié)構(gòu)杯。9月公司承建的怡寧家園11#、12#、20～31#樓，龍都佳園1#共15棟樓一次性通過濟寧市驗收被評為濟寧市安全文明工地。
二、強基固本，全面加強思想政治建設和黨風廉政建設。
高度重視思想政治和黨風廉政建設工作。局黨組把黨建工作列入重要議事日程，認真組織學習十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記重要講話精神，并根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整充實局黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室成員。建立健全一級抓一級、層層抓落實的黨建責任制，嚴格規(guī)范權(quán)利運行，修訂、完善和建立了包括《重大決策議事制度》、《黨務政務公開相關(guān)制度》、《失職追究制度》等規(guī)章制度,形成了從規(guī)范決策、到監(jiān)督檢查、再到追究問責整套制度。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實“兩個責任”，集中開展了“黨紀法規(guī)學習教育月”活動，組織黨員干部進行了黨紀法規(guī)知識測試考試，舉行了廉政勤政宣誓和公開承諾啟動儀式，局班子成員、中層干部、黨員參加宣誓并簽訂廉政承諾書。10余次運用靈活多樣、務實管用的方式，加強革命傳統(tǒng)、黨性黨風黨紀和“四德”方面的教育。切實強化局領(lǐng)導班子自身建設。制定了關(guān)于加強班子作風建設、加強和改進學習的意見，重新明確了分工，注重抓好自身作風，當好從政表率，發(fā)揮示范帶動作用。有計劃地做好黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展預備黨員1名，確定入黨積極分子6名，足額繳納黨費1.6萬余元。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。局黨組領(lǐng)導班子、4個基層黨組織、108名黨員(其中在崗黨員50名)參加，在市委領(lǐng)導小組辦公室和第4督導組的具體指導下，聚焦“四風”，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立了教育實踐活動領(lǐng)導小組，按照規(guī)定書目，組織黨員干部集體學習，集中學習培訓的時間達到5天30個學時以上，開展豐富多樣的培訓學習，共組織了23次集中學習教育活動。
通過談心談話、座談等多種方式征求社會各方意見建議，共征求各類意見建議186條，分類梳理為23條，其中涉及班子“四風”方面的問題建議12條，其他涉及工作方面的意見建議11條，及時建立了問題臺賬，按照責任分工，責成相關(guān)科室、單位進行整改。
在征求意見建議的基礎上，以高度負責的精神，召開了一次高質(zhì)量的專題民主生活會和專題組織生活會。在隨后各黨支部組織進行的民主評議黨員中，全局應參加評議黨員45名，通過全體黨員和24名群眾代表劃票測評，除個別同志得有一般票數(shù)外，沒有被評定為差等次的。
有效推進整改落實工作，局黨組研究制定了兩方案一計劃一清單，在領(lǐng)導班子整改方案中提出了7個方面的21項具體整改措施，列出了12條“四風”問題整改清單，明確了需要修訂、完善和建立的18項規(guī)章制度，重點開展了整治“慵懶散”、物業(yè)管理等6個方面的專項行動，建章立制，鞏固活動成果，初步構(gòu)建了促進黨員干部堅持為民務實清廉的長效機制，使活動取得了一批實實在在的思想成果、工作成果和制度成果，達到了預期目標。
全面加強機關(guān)建設工作。以“解放思想，跨越發(fā)展”為目標，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，規(guī)范工作制度，明確崗位職責，大力實施廉政文化和道德文化建設，深入開展“慵、懶、散”專項整治，強化干部職工教育，提升機關(guān)工作效能。按照“三個體系”的要求，全面落實重點科室及中層干部民主評議制度，開展公開承諾活動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進。強化政治理論和業(yè)務知識的學習，采取集中學習與個人自學相結(jié)合的辦法，科室每周學習一次，機關(guān)工作人員每月集中學習四次，強化學習效果，局領(lǐng)導成員帶頭參加學習并寫學習筆記，每人多達兩萬字以上。
201_年，房管局圓滿完成了各項重點工作，雖然取得了一些成績，但離群眾要求仍有一定差距。新的一年里，我們將繼續(xù)做好健全住房保障、推進老舊小區(qū)綜合整治、加快重點工程推進建設、規(guī)范整治房產(chǎn)市場秩序等工作，秉承改善民生、服務群眾的理念，推動房產(chǎn)事業(yè)更好更快的發(fā)展。
房管員述職報告篇十一
20xx—20xx學年學年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領(lǐng)導下，各位班主任的配合下，我以高度的責任感，努力完成學校下達的各項任務指標。下面就20xx—20xx學年工作總結(jié)如下。
一、宿舍安全管理方面。
宿舍安全工作是一直強調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時我們進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想交流，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。
二、宿舍管理服務方面。
宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款。
住校的學生大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面。
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去一年，我們完成了學院交給我們的各項工作，為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，離校領(lǐng)導的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。
房管員述職報告篇十二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
152cm?43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州親弟洲服裝貿(mào)易公司起止年月：-10～-06。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
銷售行政助理。
工作描述：
主要職責：
行政：公司辦公室日常行政工作：
1.員工考勤簽到、登記。
2.辦公用品申購、管理及辦公設備的保養(yǎng)。
3.記錄各類培訓會議及周例會內(nèi)容摘要。
4.起草公司相關(guān)制度及各種表格的制定。
5.上網(wǎng)收發(fā)電子郵件等。
庫房：
1.熟悉倉庫整個生產(chǎn)流程。
2.熟練利用軟件系統(tǒng)嚴格按照規(guī)定領(lǐng)發(fā)物資、材料；
3.保管登記各種存貨明細賬，并根據(jù)出入庫單進行賬簿登記，保證賬賬相符，賬實相符。
4.每月對存貨進行實地盤點，做到以事實為依據(jù)，編制盤存盈虧表及盤點總結(jié)。
5.元器件申購前的價格查詢及相關(guān)表格的制定。
銷售助理：
1、公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。熟悉訂單處理流程，處理訂單異議。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，以便銷售主管了解銷售狀況，從而提出問題分析問題和解決問題，整理信息協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；定期維護客戶關(guān)系。
3、協(xié)助主管做好各種會議的記錄等工作，妥善保管電腦資料，不泄公司機密。
4、供應商來貨統(tǒng)計、價錢核對。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：
銷售行政文員。
工作描述：
銷售行政文員。
主要負責：
1、客戶推介商品（根據(jù)客戶實際需求向客戶推介相應商品）；
2、跟蹤客戶，處理客戶意見和投訴；
3、貨單數(shù)據(jù)錄入和處理；
4、業(yè)務員業(yè)績統(tǒng)計；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州暨南大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
物業(yè)管理。
所學專業(yè)二：
計算機與應用。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
三水工業(yè)中專。
計算機及應用。
中專畢業(yè)證。
13301401071120010020。
三水區(qū)工業(yè)中專。
計算機及應用。
計算機中級證。
0419000000442890。
-01。
廣州暨南大學。
物業(yè)管理。
大專畢業(yè)證。
66440601023003698。
廣州深寶藍設計學院。
廣告平面設計。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練掌握word,excel,ppt等辦公軟件；對數(shù)字較為敏感，學習和吸收新東西較快，辦事效率高；絕對服從領(lǐng)導的安排，注重團隊協(xié)作精神；以誠信為本,工作態(tài)度認真負責,有上進心。
運用photoshop，coreldram進行圖形圖象處理；使用“易用財務倉庫管理軟件”。
詳細個人自傳。
自薦信。
尊敬的領(lǐng)導。
你好！
非常感謝您審閱我的自薦材料，給我一個展示自我的機會。.
學歷不高的我，在現(xiàn)代社會中為求生存，不斷的努力進修去適應社會的發(fā)展。在就讀佛山市三水區(qū)工業(yè)中專學校時，一邊攻讀中專課程，一邊進修暨南大學的（大專）物業(yè)管理課程。畢業(yè)后，在廣州深寶藍職業(yè)技術(shù)學院報讀“廣告設計精英班”并獲得相應的畢業(yè)證書。雖然不可以像廣告設計大師一樣進行廣告設計制作，但是一般圖片、圖形的處理則是運用自如的。
在m2000香精香料有限公司擔任銷售行政文員的.期間，使我和社會的接觸越來越多。營銷、銷售理念都有了一定的提高。學會了人與人之間的相處技巧。一年多的工作時間令我認識到只要對自己有信心就算是從來沒有接觸過的工作通過自己的努力也一定能夠成功。
在這充滿競爭和挑戰(zhàn)的社會，我深信憑自己的實力與敬業(yè)的精神一定會得到貴單位的承認與肯定。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為貴公司的建設出一分力；并且在實踐中不斷學習、進步。本人現(xiàn)在即可工作。如果您覺得我符合貴單位的要求，請回信。我殷切期盼著您的回音。
無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
房管員述職報告篇十三
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束，我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子，在這不到3年的時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功！在20xx年來臨之際，回顧20xx的工作，具體總結(jié)：
1、負責倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
2、做到對倉庫配件動點、定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財務做好盤點工作。
3、嚴格把好驗收關(guān)、按合同或訂單的要求，對已到貨物應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗，并做好記錄。
4、合理做好產(chǎn)品進出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導和領(lǐng)物人簽字，采用貨位編號，做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理。
4、配合備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領(lǐng)導交予的任務及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。
5、做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù)，不會隨意操作。
6、倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進、出、存動態(tài)。
7、定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。
8、配合好二級網(wǎng)點和臨時顧客的需求。當接到二級網(wǎng)點或臨時顧客的訂貨清單，認真做好備貨工作，如要及時發(fā)貨的客戶，做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調(diào)工作，不能及時發(fā)放的產(chǎn)品，會及時和客戶做好電話溝通，讓客戶保持有個良好的心情理解。
9、做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。
10、做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定繼續(xù)努力工作。
房管員述職報告篇十四
201x年來，在市委、市政府和住建局的正確領(lǐng)導下，我精誠團結(jié)，率領(lǐng)全局廣大黨員干部職工堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實工作，圓滿完成市委、市政府和住建局下達我局的各項工作任務，并取得了較好的成績。棚戶區(qū)改造強力推進，住房保障成績突出，重點工程服務到位，依法依規(guī)開展房屋征收，房地產(chǎn)市場監(jiān)管成效顯著，產(chǎn)權(quán)、交易工作盡職盡責，計生綜治工作管理到位，信訪、信息工作積極落實，隊伍建設、黨風廉政建設力度加強。服務市場創(chuàng)新亮點，服務經(jīng)濟成效顯著，行業(yè)貢獻及整體地位和形象大幅提升，全局上下保持了政通人和的良好局面。下面，我將本人履職情況報告如下：
一、加強自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)。
品質(zhì)決定成效。作為新形勢下的領(lǐng)導干部，要不斷地加強自身修養(yǎng)，提升自身品質(zhì)。一是加強黨性修養(yǎng)。我十分注重政治理論學習和思想道德修養(yǎng)，認真學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，堅持用正確的理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)，增強黨性意識，堅定理想信念。
二是加強個性修養(yǎng)。每個人都有自己的個性，作為一名領(lǐng)導干部，要做到個性服從黨性，就要在學習和工作中不斷錘煉。我努力做到嚴格要求自己，不斷提高思維層次，提高思想境界，開闊眼界胸襟，鍛煉個人品格。三是加強知識修養(yǎng)。房產(chǎn)工作涉及的范圍廣，我努力的學習了經(jīng)濟、法律、管理、房產(chǎn)等方面的知識。更新了觀念，開拓了視野，豐富了自我，進一步提升了工作思路，提升了決策能力與領(lǐng)導水平。
二、強化隊伍建設，夯實基層組織基礎。
1、做好組織發(fā)展和干部任用工作。根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等相關(guān)規(guī)定，按照黨員發(fā)展原則，注重在業(yè)務骨干、年輕干部職工中發(fā)展新黨員，今年培訓了4名入黨積極分子;送培了4名積極分子參加市直機關(guān)工委入黨積極分子培訓班學習;鼓勵職工加強專業(yè)技術(shù)職能的學習。
2、加強領(lǐng)導班子自身建設。健全和完善了學習制度，定期組織領(lǐng)導班子學習，對紀委發(fā)放的《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等方針政策進行了集中學習，堅持領(lǐng)導自覺學習，帶頭學習。認真貫徹了民主集中制原則，健全黨委內(nèi)部議事和決策機制，重大問題、重大決策都由領(lǐng)導班子集體決策，對中層干部的任用等方面都嚴格按程序，由民主推薦，再集體研究決定;認真落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，班子成員廉潔自律，以身作則，班子團結(jié)務實，全局政令暢通。
3、加強黨員干部職工隊伍建設。特別注重加強黨員干部隊伍建設，注重黨員干部綜合素質(zhì)的提高，在全局上下倡樹全員學習、終身學習的理念，深入推進學習型機關(guān)、學習型黨組織、學習型黨員的創(chuàng)建活動，切實加強對黨員干部的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務技能的學習教育培訓，組織學習了黨的十八大精神等，組織黨員干部觀看系列優(yōu)秀黨員先進事跡宣教片;積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“機關(guān)效能建設年”活動，全局黨組織、黨員公開承諾，接受黨組織和群眾監(jiān)督，進一步提高局機關(guān)效能建設，改進機關(guān)作風，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。
4、加強思想教育建設。堅持以人為本，運用各種有效形式，做好機關(guān)思想建設工作。一是把握情況。我十分注重了解黨員干部職工的思想動態(tài)和合理訴求，傾聽他們的意見和建議，定期召開會議，分析查找成因，進行深入研究，努力做到把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，關(guān)心群眾生活，表達群眾心聲，凝聚群眾力量，維護群眾利益。二是堅持不懈做好思想溝通工作。
針對個別退休老同志在津補貼問題上的疑慮和不解，我多次與退休老同志交流思想，解釋政策;同時，對個別老同志不理解的則專程上門，做好耐心細致的疏導工作，進行思想溝通，感情交流，解除了疑慮。三是以人為本，做好思想育人工作。堅持把教育人、鼓舞人與關(guān)心人、幫助人結(jié)合起來。職工生老病死，都堅持親自到場進行探視和慰問。定期組織和參加老同志、退休黨員的活動。
5、認真落實黨風廉政建設責任制。按照市委、市紀委工作部署和要求。一是健全了領(lǐng)導機構(gòu)，實行了責任分解。按照“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任目標進行分解，落實到班子的每位成員;對各科室(部門)下達了目標責任書，健全了責任分工制度。二是嚴格執(zhí)行報告。將執(zhí)行責任制的情況作為班子民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容來落實，建立了黨員領(lǐng)導干部重大事項報告制度，并將該制度延伸到中層黨員干部。三是健全和完善制度，加大監(jiān)管力度。規(guī)范了財務管理，加強了對資金使用的監(jiān)督，堅持了“四費”公開制度，完善黨總支部、政務公開，規(guī)范了行政權(quán)力運行制度。
三、推進創(chuàng)先爭優(yōu)，服務經(jīng)濟發(fā)展顯成效。
1、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步鞏固科學發(fā)展實踐觀的成果，按照規(guī)定的動作不漏項、自造動作有創(chuàng)新開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2、搭建服務平臺，促進房產(chǎn)市場健康發(fā)展。大力發(fā)展商品房市場，規(guī)范發(fā)展二手房市場，穩(wěn)妥發(fā)展房屋抵押市場，形成了多層次的房地產(chǎn)市場交易體系。全年商品房交易3556戶35.92萬平方米，二手房交易3382戶116.24萬平方米，房屋抵押登記5653戶136.37萬平方米，抵押變更登記37戶1.89萬平方米，抵押預告登記3457戶35.35萬平方米，抵押注銷登記3261戶，房產(chǎn)市場呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
3、切實關(guān)注民生。實行廉租住房租賃補貼動態(tài)管理，嚴格準入和退出機制。全面復查了去年納入保障的4324戶廉租住戶，清退320戶不再符合保障條件的廉租住戶，按程序?qū)π略龅?90戶廉租住戶申請人開展了三調(diào)查兩公示。全年共發(fā)放廉租住房補貼4706戶620.98萬元，惠及10781人。4、規(guī)范權(quán)屬登記。繼續(xù)以網(wǎng)絡信息技術(shù)為支撐，充分運用現(xiàn)代化管理手段，大力加強房屋交易與登記管理，嚴格按照《物權(quán)法》和新的《房屋登記辦法》的規(guī)定，健全了房屋登記簿系統(tǒng)和產(chǎn)權(quán)登記制度，建立了以表管房、以房建簿、依簿發(fā)證的房屋登記管理體系。共辦理初始登記7528戶93.71萬平方米、轉(zhuǎn)移登記6938戶152.16萬平方米、權(quán)屬變更登記922戶25.75萬平方米、所有權(quán)預告登記3463戶34.97萬平方米。
四、堅持廉潔自律，做人民的好公仆。
在廉潔自律方面，我始終保持清醒的頭腦，與時俱進、恪盡職守、廉潔自律、勤政廉政，始終踐行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到以身作則，嚴于律己，要求別人不做的，自己堅決不做，要求別人做到的，自己首先做到。我始終要求自己做到“四平”，即具有平民意識，樂于平凡工作，保持平靜心態(tài)，甘于過平淡生活。
一年來，我堅持做到了幾點：一是在用人問題上注意公道正派，按原則和程序辦，堅持集體討論，堅持干部工作紀律，不搞親親疏疏。二是對自己的家屬、子女、身邊工作人員嚴格要求，沒有違規(guī)違紀問題。三是自覺接受各方監(jiān)督，較好地維護了黨的廉潔形象，這既是對黨和人民負責的體現(xiàn)，也是一種對自己負責的最基本、最起碼的要求。
今年，在上級黨組織的領(lǐng)導下，在全局廣大干部職工的支持幫助下，我講政治、顧大局，刻苦學習，勤奮工作，公正處事，有了較大的收獲和體會，但離上級組織的要求還存在著一定差距。在新的一年里，我將以此為新起點，創(chuàng)先爭優(yōu)，依法履行好自己的工作職責。進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為促進我市房地產(chǎn)事業(yè)又快又好，率先發(fā)展做出自己的一份努力。
房管員述職報告篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導：
在這半年當中在領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。具體工作如下：
熟悉樣品，從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。掌握出庫，入庫流程。每天分部門記錄好出庫單，杜絕先發(fā)料后補單的情況。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質(zhì)檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位，以便了解市場行情，方便給供貨商定價。每天早上認真負責檢查食品質(zhì)量，確認食品重量，杜絕虛報斤數(shù)，以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房，并填好電子表。經(jīng)常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的走量和意見。認真做好庫房安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時，及時給供貨商電話送貨，以保證餐廳正常經(jīng)營。
在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領(lǐng)導的安排。在缺少上早餐的服務員時，早起上早餐，在缺少服務人員時，積極主動去傳菜部傳菜。在領(lǐng)導交代的其他事情上都盡量及時完成。
樂觀向上與前廳后廚打成一片。在工作中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，和前廳、后廚同事經(jīng)常溝通，了解餐廳動態(tài)。把各個同事當做朋友，相處融洽。
一是工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細導致庫存表個別數(shù)據(jù)不準確。
二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。
三是工作主動性還不夠，食品庫存量的預見性有待提高。
四是食品上架擺放偶有欠缺。
五是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量。
房管員述職報告篇十六
本人x年x月x日進入xxx公司，擔任檔案管理工作崗位，主要負責云南xx節(jié)能環(huán)保有限公司檔案方面的工作。當我進入xxx公司第一天起,我就給自己立下目標,要努力做到"眼勤、手勤、腿勤"，努力做好公司檔案管理工作。入職以來，我通過多方面實踐提高自己，努力做到更高、更強、更優(yōu)。在公司工作的這段時間里，我始終以高度的責任感致力于做好本職工作，嚴于律己，克盡職守;在單位領(lǐng)導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了檔案整理的任務，下面就我這段時間以來的情況作以下述職：
完成公司歷年招投標管理資料、工程技術(shù)資料、太陽能、空調(diào)合同、承攬協(xié)議、采購協(xié)議、日常事務協(xié)議、飲水機合同等檔案的電子檔、紙質(zhì)資料的整理以及檔案的編號等。認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作，及時完成領(lǐng)導、單位需要的一些材料，并及時將我項工作情況存檔、整理，確保各項工作有文字性的東西，做到有檔案可查。在做好本職工作的同時，積極完成領(lǐng)導上級交給的臨時性的任務，同時，積極配合各部門的工作。
1、在公司工作期間，我認真學習了《員工手冊》等各項知識和增強對公司業(yè)務的了解，我團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;工作期間，我認真遵守單位的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損單位利益的事情。
工作期間，雖然做好了本職的工作，但我深知仍然存在一些問題，主要是：由于個人水平能力有限，有創(chuàng)造性的工作思路還存在欠缺，我本人也是第一次接觸檔案管理的工作，所以在整理的檔案過程中，可能還存在不夠完善的問題。在今后的工作中，我一定會不斷學習，不斷完善檔案管理工作。努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，將工作做的更好，以上是我這個一個月以來工作總結(jié)，難免存在不完善之處，望領(lǐng)導和同事予以指正、批評。最后，誠摯的感謝部門領(lǐng)導和同事在工作中對我的幫助和關(guān)心，我將會在以后的工作中更加認真、積極、努力。
房管員述職報告篇十七
各位領(lǐng)導：
大家好！
作為一個倉管，準確地說應該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間。
倉管是倉庫的管家，權(quán)力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。
（1）收貨（入庫）時未復查報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性，糊里糊涂收貨；
（2）物料發(fā)放時馬虎大意，點錯數(shù)量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā)；
（3）入庫時實物未有明確標識，未按指定位置存放，造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物；
（4）數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。
對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，稍不留神就容易造成帳物不符，但是只要有足夠的責任心，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到最低。當然，任何事情都沒有絕對的，我們允許偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現(xiàn)，及時找出錯誤原因，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯。
在收到單后第一時間要搞清楚單的性質(zhì)，如果不急，可按順序來進行發(fā)料，如果某一張單特急，必須要按輕重緩急程序來做。
做事要養(yǎng)成一個良好的習慣，做一件結(jié)一件，做完一張單，結(jié)一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。
養(yǎng)成了良好的習慣，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。
日事日畢、日清日高對于倉庫來說，十分重要！
每個倉管員在每日工作結(jié)束時，進行當天的相關(guān)賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡，找出不足、及時改進，第二天才能進步和提高。
我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日畢，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這就要求我們要提高工作效率。
（1）準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。
（2）嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。
（3）認真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管工作。
（4）認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。
（5）認真做好倉庫發(fā)料工作。
（1）對各類物品方位務必了解詳實，做好先入庫先出庫的（先入先出）的原則，以確保貨物周轉(zhuǎn)快！
（2）賬目要分清，可以每周做抽盤，每季度作大盤點。
（3）不要閑雜人等進入倉庫區(qū)，也不得在庫區(qū)吸煙，要注意安全！
（4）貨物按分類擺放，讓人一目了然！
（5）帳物相符，先進先出。
衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面，但衡量一個倉管員，僅這一點（帳物相符與不符）就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫，庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線，倉庫是一個中轉(zhuǎn)部門，或者說是一個服務部門，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關(guān)聯(lián)。
要做好一個倉管員，一定要細心，出入賬一定要記得清楚有條理。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。
1、入庫驗收：
在物料正確的前提下，入庫時要把好三關(guān)：
（1）數(shù)量關(guān)：入庫時要點清數(shù)量；
（2）質(zhì)量關(guān)：對來料質(zhì)量進行檢驗和控制；
（3）單據(jù)關(guān)：單據(jù)不全不收，手續(xù)不齊不辦。
2、保管：
（1）擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取。
（2）確保質(zhì)量：防塵、防潮、防損害、防跌落。
（3）確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢。
（4）帳、卡、物相符。
3、自我監(jiān)督。
（1）對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保一致；
（2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
（3）對每天的工作進行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量；
（4）有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下"；
（5）工作主動，而不是被動等待安排；
4、要做好倉管工作，要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：
（1）熱愛公司，熱愛本職。
（2）一貫舉行誠信做人，盡職盡責的行為準則。
（3）樹立興我榮，衰我恥的責任感和使命感，一切維護和服從公司的利益。
（4）強烈的責任感和良好的修養(yǎng)。
（5）具有較強的責任心和責任感。
（6）切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。
（7）四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。
（8）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領(lǐng)導在和領(lǐng)導不在一個樣，有無檢查一個樣。
我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結(jié)果不僅不被大家認可，反而給部門工作，相關(guān)部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態(tài)問題。
態(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(yè)（工作）。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料，既然沒有滿腹經(jīng)綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，那么就要清楚且理性的告訴自己，我是一個倉管員，只有徹底給自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。
房管員述職報告篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我叫小靜，很高興參加集團公司組織的這次述職競聘，此次述職充分體現(xiàn)出集團公司公平、公正、公開的用人原則，同時我也非常珍惜這次提高自我，鍛煉自己，展示自我的機會。做為雙匯一名員工，我有義務為雙匯發(fā)展盡其所能。我述職的是集團二車間倉庫庫管員。
我的述職報告共分兩個部分：一是本崗位的'工作和學習情況；二是下一步工作思路。
第一部分：
工作、學習情況本人于09年11月份通過競聘到倉庫工作。在一個月多的學習和工作中，深刻認識到作為一名優(yōu)秀的庫管員必須作到以下幾點：
一、工作中做到認真細心，依據(jù)入庫交接單和出庫會簽做好當班報表，日清日結(jié)。
二、做好物資的入庫和出庫工作，所有物資要按標準要求進行碼放。
三、依據(jù)入庫交接單和出庫會簽做好當班報表，日清日結(jié)。
四、與相關(guān)部門做好信息的傳遞工作，對于出現(xiàn)的異常情況做到及時上報。
五、保證庫房現(xiàn)場衛(wèi)生整潔、產(chǎn)品碼放整齊有序，保持良好的庫容庫貌。
六、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，掌握車間生產(chǎn)情況，保證車間生產(chǎn)順暢。
第二部分：
下一步的工作思路總結(jié)前一段的學習和工作情況，剖析自己工作中存在的不足，意識到作為一名庫管員要具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，這點自己還沒有作好。在今后的工作中，要努力克服自身的不足，杜絕給工作造成影響。我準備從以下幾方面努力工作：
一、工作中多鍛煉自己的協(xié)調(diào)和溝通能力。當班多與調(diào)度員聯(lián)系，時時了解車間生產(chǎn)動態(tài)，保證車間生產(chǎn)順暢。
肉制品二車間大部分員工都是新人，要了解掌握車間生產(chǎn)情況結(jié)合調(diào)度員和車間計劃員作好包裝物的日常調(diào)進工作。在保證車間生產(chǎn)的前提下，避免庫存較大和不良庫存的產(chǎn)生。有特殊情況要及時通知車間及調(diào)度員進行生產(chǎn)調(diào)整。
二、嚴格按照倉庫管理規(guī)程和庫管員工作職責進行日常操作，為作一個優(yōu)秀的庫管員而努力。
三、堅持在工作中學習、總結(jié)和積累。
要有良好的工作心態(tài)和堅定的工作信念。要堅持學習，不斷充實頭腦，工作中勤思考、多請教、多總結(jié)、多積累，增強自身綜合素質(zhì)，提升業(yè)務水平，堅定工作信念，以充沛的精力和積極的工作心態(tài)，去迎接每一天的工作。