廣西北部灣銀行2014年招聘公告

職位
    

人數
    

工作地點
    

任職條件
    

董事會辦公室主任/副主任
     
    

1名
    

廣西南寧
    

（1）具有碩士及以上學歷，10年以上金融從業(yè)經歷（其中5年以上管理經歷）；
    （2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)公司治理及資本管理，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、文字綜合能力、語言表達能力、解決復雜問題的能力；
    （3）政治面貌為共產黨員；
    （4）具有上市公司、知名律所、會計師事務所工作經歷者優(yōu)先。
    

辦公室主任/副主任
     
    

1名
    

廣西南寧
    

（1）具有10年以上經濟（金融）從業(yè)經歷，5年以上管理經歷；
    （2）熟悉銀行工作流程，具有優(yōu)秀的文字綜合能力和語言表達能力；
    （3）政治面貌為共產黨員。
    

審計部總經理/副總經理
     
    

1名
    

廣西南寧
    

（1）10年以上銀行從業(yè)經歷，5年以上審計工作經歷、3年以上審計管理經歷；熟悉金融相關法律法規(guī)及內控制度，具備較強的審計管理意識，良好的分析觀察能力和溝通能力，良好的職業(yè)操守；
    （2）符合監(jiān)管部門任職資格要求，取得高級審計師或CPA、CIA、CCIA資格；
    （3）有知名會計師事務所、上市公司工作經歷者優(yōu)先。
    

計劃財務部副總經理/總經理助理
     
    

1名
    

廣西南寧
    

（1） 5年以上銀行財務會計工作經歷，熟悉會計準則、財稅法規(guī)政策，具有完善財務管理體系、控制財務預算和費用的能力；具有良好的分析觀察能力和溝通能力；
    （2）符合監(jiān)管部門任職資格要求，取得高級會計師或CPA資格；
    （3）有上市公司工作經歷者優(yōu)先。
    

信息技術部副總經理/總經理助理
     
    

1名
    

廣西南寧
    

（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機或信息技術相關專業(yè)；
    （2） 5年以上信息技術工作經歷，3年以上銀行相關工作管理經歷；
    （3）精通計算機和信息技術知識，具有比較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和管理協(xié)調能力。
    

投行與理財業(yè)務部副總經理/總經理助理
     
    

1名
    

廣西南寧
    

（1）金融碩士或MBA及以上學歷；
    （2） 5年以上投資銀行工作經歷，3年以上管理經歷；
    （3）熟悉金融市場知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)，熟悉金融機構同業(yè)、投行、票據、理財等各類產品，較強的創(chuàng)新意識；
    （4）具有CPA、CFA、CFP資格，或具有IPO、PE及其它股權投資經歷，或具有銀行理財產品設計和管理經歷者優(yōu)先。
    

公司金融部、個人金融部、機構金融部、小微金融部、金融市場部、國際業(yè)務部副總經理/總經理助理
     
    

各1名
    

廣西南寧
    

（1）5年以上相關工作經歷，3年以上管理經歷；
    （2）熟悉銀行市場營銷、產品知識、信貸流程，具有較強的市場拓展能力和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊合作能力；
    （3）客戶資源豐富者優(yōu)先。
    

風險管理部、授信審批部、資產保全部、法律合規(guī)部副總經理/總經理助理
     
    

各1名
    

廣西南寧
    

（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷；
    （2）熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度、銀行產品和業(yè)務流程，具有較強的風險意識和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊合作能力；
    （3）資產保全部、法律合規(guī)部職位，通過全國律師資格考試或司法考試（A證）者優(yōu)先。
    

會計運營部副總經理/總經理助理
     
    

1名
    

廣西南寧
    

（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷；
    （2）熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度、銀行業(yè)務流程，熟悉銀行會計、支付結算制度，具有較強的風險意識，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊合作能力；
    （3）持有會計從業(yè)資格證；
    （4）具有會計師及以上職稱者優(yōu)先。
    

渠道管理部副總經理/總經理助理
     
    

1名
    

廣西南寧
    

（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷；
    （2）熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度、銀行業(yè)務流程，熟悉銀行物理渠道及虛擬渠道的規(guī)劃、建設和管理，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊合作能力；
    （3）具有互聯(lián)網金融產品開發(fā)和管理經歷者優(yōu)先。
    

人力資源部副總經理/總經理助理
     
    

1名
    

廣西南寧
    

（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷；
    （2）熟悉現(xiàn)代人力資源管理，熟悉國家、地方勞動法規(guī)和社會保險制度，熟悉銀行業(yè)務知識；
    （3）具有較強的溝通和表達能力，較強的組織和協(xié)調能力，較強的計劃和執(zhí)行能力。
    

一級分支機構副行長/行長助理
     
    

若干名
    

廣西南寧
    

（1）8年以上經濟（金融）從業(yè)經歷，3年以上相關管理職務工作經歷；
    （2）熟悉國家經濟金融政策、監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務流程、產品和服務，具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊合作能力；
    （3）符合監(jiān)管部門任職資格要求；
    （4）報名村鎮(zhèn)銀行職位的，政治面貌為共產黨員；
    （5）客戶資源豐富者優(yōu)先。
    

一級分支機構副行長/行長助理
     
    

各1名
    

廣西欽州、北海、防城港、貴港、玉林、百色、梧州、東盟經濟開發(fā)區(qū)
    

村鎮(zhèn)銀行董事長或行長
    

各1名
    

廣西田東、賓陽、岑溪
    

部門
    

職位
    

人數
    

任職條件
    

信息技術部
    

總工程師
     
    

1名
    

（1）全日制研究生及以上學歷，計算機或信息技術專業(yè)；
    （2）具有15年以上銀行系統(tǒng)集成項目建設和項目管理經歷，其中5年以上銀行信息科技發(fā)展規(guī)劃經歷；
    （3）精通計算機和信息技術知識，具有比較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和管理協(xié)調能力。
    

授信審批部
    

獨立審批人
     
    

若干名
    

（1）具有10年以上銀行從業(yè)經歷，其中5年以上國有銀行或股份制銀行省級分行信貸審查審批工作經歷；
    （2）具有較強的觀察分析能力、邏輯思維能力、風險識別和控制能力。
    

公司金融部
    個人金融部
    機構金融部
    金融市場部
    國際業(yè)務部
    計劃財務部
    會計運營部
    渠道管理部
    法律合規(guī)部
    

資深經理
     
    

各1-2名
    

（1）具有10年以上銀行從業(yè)經歷，其中5年以上國有銀行或股份制銀行相關工作經歷；
    （2）熟悉銀行產品知識和業(yè)務流程；
    （3）取得相關認證資格者優(yōu)先。