部門招新活動方案(匯總23篇)

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    制定一個可行的方案需要充分了解所面對的問題和目標,以及相關的背景信息。方案的制定應充分考慮各方面的利益和影響。我們整理了一些環(huán)保方案,旨在維護和改善我們的環(huán)境。
    部門招新活動方案篇一
    一.招新背景:
    金色九月,__師范大學迎來了“新的希望”,他們的到來為__注入了新的血液,各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境,不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉,此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺,以使自己各方面的才能得到發(fā)揮,而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用,陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
    二.招新目的:
    通過舉行招新活動,把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會,促進社團的發(fā)展,同時也有利于大一新生更好的適應大學生活,提高他們的文學修養(yǎng)。
    三.招新時間:20__年9月29日。
    四。招新地點:__師范大學西區(qū)主干道。
    五.招新安排:
    讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設立值班處準備招新工作,招新工作的要求如下:
    1、8:30值班人員要準時到達值班地點;。
    2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學,并認真回答他們提出的相關問題;。
    4、17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài);。
    5、招新報名工作結束后,要盡快落實招干工作。確立新進人員的`職務并分配相關工作。
    六.前期準備:
    1、宣傳部:做好各方面的宣傳工作,使更多的人了解讀者協(xié)會,為招新工作做好鋪墊;。
    3、辦公室:對整個招新過程的花費進行總結計算,并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。
    七.后期總結:
    1、辦公室扶著工作結束后各項數(shù)據(jù)的整理工作;。
    2、各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜;。
    3、協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆,為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。
    八.招新的意義:
    招新工作的舉行,不僅使讀者協(xié)會充滿了生機,為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎,有利于發(fā)展學生的讀書興趣,豐富校園文化。
    部門招新活動方案篇二
    一.前言:
    這又是新的一個學期,伴隨著前一個學年度工作的結束。新的一年學生會將繼續(xù)努力,創(chuàng)造佳績。學生會也即將迎來部門招新,本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀合適人才,維持部門蒸蒸日上的發(fā)展,將會慎重,公平挑選新人。
    二.招新意義:
    充滿活力,積極向上,洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入,工作才能更上一層樓。
    三.學生會簡介:
    (一)部門氣息:團結合作,誠信高效,友好關懷。
    (二)部門職能:維系學院各組織間的交流學習紐帶,搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談,為活動籌集經(jīng)費。
    (三)部門概述:學生會是一個充滿活力和團結,機遇與挑戰(zhàn),競爭和鍛煉的部門,展現(xiàn)你我,溝通你我,歡笑你我!
    四.招新要求:
    能言善辯,自信,思維敏捷,應變和溝通能力較強,有毅力有責任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強調(diào)作為團隊的合作精神和組織紀律性,有自我奉獻精神和團結互助精神。
    四.招新對象:20__級新生和有意之人。
    五.招新人數(shù):
    學生會創(chuàng)辦兩年,自從上一年擴招,與部門的隊伍整理,已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年,我們繼續(xù)秉承人多力量大的.原理,預計招新最終人數(shù)為8名。
    六.招新具體安排:初定為三輪,具體時間待定。
    第一輪:
    招新人數(shù):22—28。
    考察方式:1分鐘自我介紹,暢談對學生會的認識與期待。
    考察重點:側重考察禮貌,語言表達和應變能力,個人氣質等問題作為參考因素。
    第二輪:13人左右。
    考察方式:面試與設定主題探討。
    考察重點:面試態(tài)度與組織紀律,還有對學生會工作熱情。
    第三輪:10人進入實習期。
    錄?。和ㄟ^三輪考驗,敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
    新學期工作計劃。
    一.短期工作計劃:。
    二.長期工作計劃:
    1.招新完成的后期培訓:
    2.安排素拓活動,讓整個部門團結起來,友好起來。
    3.校運會的工作安排。
    4.經(jīng)過上一年的拉贊助,整理商家通訊錄,并爭取與他們建立聯(lián)系及相關工作,以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。
    5.與各兄弟院校交流學習,保持良好關系。
    6.全體干事總結工作教訓,以進一步提高工作效率。
    7.與其他部門進行有意義的活動,培養(yǎng)組織歸屬感。
    部門招新活動方案篇三
    一、活動宗旨:
    學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設,更好地發(fā)揮學生會的橋梁與紐帶作用,引導學生"自我管理,自我教育,自我服務",進一步加強學風建設,繁榮校園文化,服務同學,通過吸納新成員,努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、與諧、創(chuàng)新”的學生組織,從而更好的為同學們服務。
    二、活動時間:20__年11月。
    三、活動地點:學生會辦公室。
    四、活動對象:20__屆與20__屆全體在校學生。
    五、活動宣傳:在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學生會宣傳納新工作。
    六、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)。
    一、宣傳階段。
    1、首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及關于學生會機構設置的相關介紹。
    2、在張貼海報的同時,將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。
    3、報名相關同學填寫報名表,進行前期競選準備。
    4、對外宣傳的同時,將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學生組織做具體了解,可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。
    二、報名階段。
    1、將學生會納新部門及納新人數(shù),各部門的納新具體要求予以公示。
    2、本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人,班委會推薦2人,每班共計推薦5人。
    3、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
    4、報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
    三、競選階段(由初試與復試兩個階段組成)。
    1、初試階段。
    將候選人按部門劃分,進行相關面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選,演講內(nèi)容應包括:個人簡歷、學習經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。
    面試時間為:20__年11月24日。
    2、復試階段。
    復試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內(nèi)容及考試時間另行通知。
    考評時間為:20__年11月25日——20__年11月26日。
    四、注意事項及其他。
    1、提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作。
    2、每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示。
    3、注意競選期間的紀律與秩序維護問題。
    4、物品申請的詳單需活動實施前具體列出。
    5、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理,以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公示。
    6、報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求。
    7、在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性。
    8、活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。
    9、在納新活動過程中,有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,一律視為自動棄權。
    部門招新活動方案篇四
    xxxxx學院校園主持團隸屬于校團委、校學生會,是在校學生會宣傳與語言文字工作部指導下開展一系列工作的學生自治組織,并負責學?;驅W院各類型晚會、比賽、慶典活動、講座和會議的主持工作。經(jīng)校學生會研究,并報校團委批準,將進行xxxxx學院20xx年校園主持團招新:
    20xx年3月19日(周六)9:00。
    公寓辦二樓會議室。
    全校大一、大二和大三的學生。
    面試。
    (一)前期宣傳。
    1.由各二級學院學生會積極宣傳,提高同學們參與本次活動的積極性;
    2.通過海報以及微博、微信等新媒體進行多方面宣傳,加強宣傳的力度,拓寬宣傳的廣度。
    (二)報名方式。
    1.各學院學生會宣傳與語言文字工作部處報名;
    2.公寓辦四樓學生會辦公室處現(xiàn)場報名。
    (三)面試環(huán)節(jié)。
    1.自我介紹(時長不超過1分鐘);
    2.模擬主持(時長不超過3分鐘);
    3.現(xiàn)場抽簽,朗讀指定繞口令。
    (四)面試要求。
    1.穿戴得體,舉止文明;
    2.按時到達面試地點,若先行離開則視為棄權。
    1.有主持經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2.穿戴得體,精神飽滿;
    3.普通話標準,吐字清晰,表達流暢;
    4.自然大方不怯場,應變能力強,有自己獨特的主持風格。
    部門招新活動方案篇五
    建筑工程學院團總支學生會及下設宣傳部。
    二、活動目的。
    1、對宣傳部進行血液更新,注入新的活力經(jīng)過了一年的鍛煉,大二的宣傳部成員都得到了很大的提高,并且也已經(jīng)漸漸適應了宣傳部的工作步調(diào)。升入大二,很多同學由于各種原因都已經(jīng)離開了這個曾經(jīng)奮斗的舞臺,而隨著大一同學的進校,我們也急需為學生會,為宣傳部注入新的力量,以便更好、更及時地開展工作,甚至是挑戰(zhàn)一下宣傳部之前未接觸的領域,繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績?;谝陨蠋讉€原因,宣傳部需要一些新生力量去充實我們的團隊。
    2、為大一新生提供一個發(fā)展的平臺,大學是一個自由而且精彩的舞臺,有很多可以發(fā)展自己的平臺,如果運用得當,處理合適,很多能力都會得到鍛煉,不僅如此,大學生活也會因此變得美好而充實。宣傳部就是這樣一個平臺,尤其是對于熱愛繪畫、書法、設計、工藝美術以及對動漫的同學來說,這里將會是他們一展身手的舞臺,并且也會成為一個他們學習和經(jīng)驗交流的場所。
    3、建工學院宣傳部,引導大一新生了解學生會。
    作為外界了解學生會的窗口,宣傳部在某種程度上擔負著學生會的宣傳工作,此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑,而新生力量的注入也會為學生會日后的宣傳工作打下良好的基礎。
    三、活動主題。
    1、更新宣傳部,為學生會工作做好準備工作。
    2、宣傳學生會。
    四、活動形式。
    1、納新前的準備工作。
    納新工作進行之前,會進行一系列的準備活動,這其中包括和學生會其他部門共同進行的下宿舍宣傳,另外我們也會通過其他途徑對有志于加入宣傳部的同學進行單獨交流。
    2、納新中的各項考察工作。
    納新會與其他部門共同進行,初試包括自我介紹,提問等等,如時間允許,我們會要求其上交有關宣傳部的活動計劃,盡可能地挑選出有創(chuàng)意、有想法、組織能力強的同學進行培養(yǎng)。
    3、納新后的考核工作。
    納新之后會有短時間的試用期,以考核一下干事的能力以及積極性,另外也給他們一個考慮的時間,讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合宣傳部。
    五、活動要求。
    從15級新生中挑選四名有責任心,有能力,團隊意識較強的同學。
    六、時間地點安排。
    1、前期準備時間:從新生進校到10月10日。
    2、具體競選地點:3號教學樓3604教室。
    3、考核辦法:納新之后的兩周試用期。
    部門招新活動方案篇六
    一、招新目的:
    為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部的隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用;鼓勵大學生除了在學院學習必要的科學文化知識外,還應多投入學院的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,增強服務學院、服務同學、服務社會的能力,信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。
    二、招新要求與方向:
    1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進入團委學生會工作學習,有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
    2、要求:能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。
    三、招新人數(shù)。
    各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,將初步計劃招收人數(shù)上報團學會指導老師。
    四、招新時間與地點:
    1、招新時間:9月19日開始招新報名;9月21日開始首輪面試;9月22日開始復試。
    2、招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學樓139140141三個課室舉行首輪面試,在教學樓141課室舉行復試。
    五、招新與錄用指導:
    在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導下,由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強團委學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風,使團委學生會這棵大樹常青。
    六、招新辦法:
    1、前期準備與宣傳。
    在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應取得的工作成果和注意事項,由各部門負責任擔任各階段的負責任務,開始進行招新的各項前期準備工作。由主席團提前兩周向學院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室,面試課室3~4個部門一個課室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。
    2、報名活動準備。
    在19日11時舉行招新報名活動,由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作,并認真告知關注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
    3、確定報名人數(shù)。
    報名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
    七、面試辦法。
    1、面試公告海報。
    各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門,負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。
    2、面試辦法(面試分為初試和復試)。
    初試:應招同學依公告海報在面試時間到指定課室等候面試,部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,在負責部門領導下完成初試任務;而沒能來的同學視為棄權處理。
    整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):
    (1)做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內(nèi));。
    (2)簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在30秒左右);。
    (3)面試人員回答考官問題(開放性問題,時間控制在2分鐘以內(nèi));。
    (4)自由交流(開放性與發(fā)散性相結合,時間控制在1分鐘左右)。
    初試結束,各部門認真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。
    復試環(huán)節(jié):(待定)。
    八:招新注意事項:
    注意事項:
    1)各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;。
    2)各部門之間要團結合作,把這次招新工作做好;。
    3)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
    部門招新活動方案篇七
    一、活動背景:新學期剛開學(新生9月12號報到),新的一歲里我們電子商務協(xié)會理應注入新的血液,本次招新主要是面對大一新生,力求更多新生加入電子商務協(xié)會,關鍵在于大力宣傳。
    二、活動目的、目標及意義:擴大協(xié)會的力量,注入新的血液,增添新的光彩,將協(xié)會在全校做大,擴大影響力,成為學生一個展示自我的平臺。
    三、資源需要:
    1)商協(xié)上一屆全體成員。
    2)課桌,椅子若干。
    3)太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定。
    4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板。
    四、活動開展:
    1)校園宣傳:
    在中校區(qū)網(wǎng)球場拉上橫幅,內(nèi)容為“電子商務協(xié)會歡迎新同學”,一來突出熱情,二來可以突出電子商務協(xié)會,從而給新生留一個好印象。
    海報內(nèi)容由宣傳部制作。
    2)學生民-意調(diào)查:
    可以制作一個如下的表格,在新生剛來學校時調(diào)查,調(diào)查人在調(diào)查時可以適當?shù)亟o新生解釋一下。
    電子商務協(xié)會歡迎新生民-意調(diào)查。
    1、你知道什么是電子商務專業(yè)嗎?
    a、有b、沒有。
    2、你知道電子商務協(xié)會嗎?
    a、知道b、不知道。
    2、你知道電子商務協(xié)會的一些日常活動嗎?
    a、知道b、不知道。
    3、你知道如何加入電子商務協(xié)會嗎?
    a、知道b、不知道。
    (由于個人思維有限,我們需要團隊合作,才能更好!)。
    如有疑問請打電話:
    由外聯(lián)部會全體成員分配到2019級新生各個寢室進行調(diào)查宣傳,最好在進行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點也放一些作為臨時調(diào)查用。
    3)電子商務協(xié)會愛心咨詢處:
    由于大一新生對學校不熟悉,新生報道有一定的困難,可以在新生報道的那兩天,設一個專點為新生解答。中校區(qū)一個,地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時,宣傳電子商務協(xié)會。
    4)招新人員安排:
    由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課,人員安排由課表定,先安排每個點需要負責的崗位。
    a、每天需把桌椅拿來和送回去,最好安排寢室離的近的同學。
    b、對新生問題解答。
    c、收會費。收費本子,妥善保管好。
    d、收管會員花名冊。
    五、活動策略:
    在招新的期間,各人員相互督查,對表現(xiàn)好的成員表揚,對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評,確保招新活動順利進行。
    六、經(jīng)費預算:
    條幅宣傳海報:60元。
    打?。?0元。
    總計:100元。
    七、活動中應注意的細節(jié)及問題:
    在招新過程中,人員不會定死,沒課的會成員應積極到招新會場,全心全意工作一周,為電子商務協(xié)會的明天注入新的血液。
    八、活動建議:
    在招新活動前,各部門拿調(diào)查表在新生中進行民-意調(diào)查,擴大知名度。
    九、活動負責人及參與者:
    負責人:會長。
    參與者:全體執(zhí)行委員會成員。
    十、招新結束工作:
    把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記。
    (開會之前由宣傳部做好通知,開會期間宣傳部布置好場地,要有會旗,宣傳大型海報。)。
    一、招新目的。
    為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展工作,實現(xiàn)廣播站的新老交替,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍,保證廣播站工作的連續(xù)性。同時,也是鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學校、服務同學。
    二、組織單位。
    院團委宣傳部、廣播站主辦。
    三、招新細則。
    (一)招新對象。
    20xx屆新生,男女不限。
    (二)招新要求。
    1、普通話流利。
    2、自覺遵守金海學校廣播站各項。
    規(guī)章制度。
    3、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
    (三)招新人數(shù)。
    (四)招新形式。
    在招新時間內(nèi),申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試,合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。
    1、報名時間:10月7日—10月12日。
    2、面試時間:10月16日12:30——13:30(教學樓6樓教室)。
    四、招新流程。
    (一)前期宣傳。
    具體流程。
    (1)利用廣播的形式告知招新的信息。
    (2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。
    (二)報名階段。
    1、具體流程報名部分(7號—12號)。
    (1)報名登記由各班宣傳委員負責。
    (2)應聘者可以在各報名點就自己關心的一些問題,比如廣播站的具體運作,廣播站的部門設置,廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負責)。
    (3)各班統(tǒng)計人員名單至團委廣播站。
    (三)面試階段。
    (1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。
    (2)可提前根據(jù)報名學生人數(shù)排好順序,進行面試。
    要求:
    1、報名學生按號分別進行簡單。
    自我介紹。
    (1分鐘)。
    2、播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。
    3、回答考官提出的問題。
    (3)期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。}。
    (4)考官進行適當?shù)狞c評。
    (5)兩天后公布晉級名單。
    一、活動背景隨時代的進步,科技高速發(fā)展,電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分,為了更好的適應這種時代,基礎是非常重要的?,F(xiàn)在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才,那就是學生社團聯(lián)合會電子科技協(xié)會。協(xié)會又一輪的招新開始!在此,對于老會員曾經(jīng)的負出和努力表示感謝,也對將加入?yún)f(xié)會的新面孔表示熱烈的歡迎,希望大家能同進退,一起創(chuàng)造協(xié)會的美好的明天!
    二、活動主題。
    步入科技的舞臺,閃耀自己的人生。
    三、活動目的。
    1、豐富業(yè)余生活,給新生提供一個展現(xiàn)的平臺,為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。
    2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經(jīng)驗的機會。
    3、招集賢士,有利于社聯(lián)和協(xié)會更好的發(fā)展。
    四、招新對象。
    全院11級學員。
    五、招新時間。
    待定。
    待定。
    七、招新流程。
    招新前:1、宣傳工作的安排。
    1)、及時迅速,以及到達最好的效果。
    2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協(xié)會分彩)。
    3)、宣傳語的編寫要優(yōu)美、簡潔、精練和有吸引力。
    2、招新前十分鐘內(nèi)將前一天所有準備好的東西迅速搬現(xiàn)場,并快速布置好場地(掛出協(xié)會會旗,擺出作品等)。
    招新中:1、所有的招新中電子產(chǎn)品都接上適當電壓的儲電池。
    2、展出協(xié)會風采,積極招會員到前臺來觀看并采集相。
    3、向新學員述說電子的魅力,同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題,并解答出。
    招新后:1、集體合影。
    2、整理場地。
    八、注意事項。
    1、各干部工作協(xié)調(diào)事宜,具體分工明確,責任到人,工作到位。
    2、與各協(xié)會之間不能發(fā)生正面沖突。
    3、友好接待新生,不得與新生發(fā)生任何沖突。
    4、保持工作人員的形象,注意禮貌用語,耐心宣傳和講解。
    5、要保持現(xiàn)場衛(wèi)生。
    6、招新資料由負責人認真保管。
    九、財物預算。
    協(xié)會風彩20元。
    紙和筆10元。
    總計:30元。
    學院聯(lián)團聯(lián)合會。
    策劃書。
    :電子科技協(xié)會。
    62。
    部門招新活動方案篇八
    下午3:50—4:50(暫定)。
    學校工會。
    抽簽分組,組內(nèi)推選組長。
    學校全體教職工(包括后勤工作人員)。
    1、游戲設計:
    2、游戲器材:布條、排球、呼啦圈和回形針。
    1、工會小組長講話。
    2、總裁判講話。
    3、趣味比賽:
    (1)三人四足,略過老師負責。
    (2)夾球接力,略過老師負責。
    (3)快樂呼啦圈,略過老師負責。
    4、宣布比賽成績,頒獎、合影。
    5、主任講話。
    1、游戲器材的準備。
    2、賽場規(guī)劃、器材搬運、擺放,保證比賽的正常進行。
    3、負責賽前組織人員進行賽前游戲的示范。
    1、各組組長要高度重視,組織好本組教師積極參加,保證活動順利開展。
    2、組內(nèi)教師必須參加兩個項目。若組內(nèi)有教師只參加一個項目,則將本隊的名次自動向后順延一名。
    3、比賽成績:以積分的多少評出一、二、三、四、五等獎。所有的比賽項目均按第一名積5分,第二名積4分,第三名積3分,第四名積2分,第五名積1分。
    4、發(fā)揚團隊精神,友誼第一,比賽第二。
    部門招新活動方案篇九
    活動主題:
    20__年新學年,我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大,實力更加雄厚,我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規(guī)則,吸納有助于我院校學生會發(fā)展的新新人才。
    活動宗旨:
    1、為外聯(lián)部添加活力,增強部門實力。
    2、發(fā)揮組員實力,展示個人風采。
    活動目的:
    個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此,我宣傳部將以想法具個性,思維夠創(chuàng)新,無刻求發(fā)展為標準,吸納繪畫書法方面的人才,為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。
    舉辦單位:
    成都__學校__學院校學生會外聯(lián)部。
    活動對象:
    成都__學校__學院20__級新生。
    活動流程:
    1.下班宣傳在大一新生晚自習期間,由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復印),及解答他們對宣傳部的疑問。
    2.食堂門口設攤宣傳部門內(nèi)部安排,輪流在食堂門口設攤招納新人,及現(xiàn)場咨詢。
    3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。
    4.面試對報道人員進行面試及了解。
    5.整理報名表格及入取人員名單經(jīng)討論,選出入取名單。并進行通知。
    面試標準:
    個性在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性,突發(fā)奇想。
    創(chuàng)新對于舊事物有新想法,有別于一格的創(chuàng)新思維。
    時尚對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感,畫出別于以往的風格。
    實力有一定的繪畫功底或書法功底。
    責任心以部門利益為榮。
    素質具有良好素質,虛心好學,謙遜禮貌。
    注意事項:
    1.宣傳時,時刻謹記校學生會的身份,禮貌親切待人。
    2.咨詢時,需耐心細致的解答同學的詢問。
    3.不徇私舞弊,嚴格按照標準進行納新,一切以部門利益為重。
    部門招新活動方案篇十
    每一年的這個時候都是我們興奮是時刻,因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的,社團就是大學生文化生活的一個載體。心協(xié)是一個校級的社團,擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望,在我們這個平臺上,能給來自全國各地的同學提供鍛煉,并且豐富生活,讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的歡樂,同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信,他們也會像我們一樣,在對心協(xié)深入全面了解的時候,對心協(xié)滿懷深情,熱愛心理,并且獲得自我的提升。
    在校全體新老學生。
    分為兩個階段:前期的宣傳和活期的招新。
    (1)前期宣傳。
    時間:
    9月16日(暫定)。
    宣傳的形式:
    我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單,這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹,具體要包括:協(xié)會宗旨,特色活動,內(nèi)部機構設置,招新的具體時間等等。需要強調(diào)的是,要用協(xié)會的全稱,要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響,抓住吸引眼球的點,心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的,只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
    分發(fā)宣傳單的時候,注意言行,適當關心師弟師妹并介紹我們協(xié)會。
    辦公室負責將宣傳單打印,于十四號之前印好。
    宣傳部負責海報,三張,老地方貼。
    分小組分區(qū)域進行分發(fā),具體分組情況待定,我們會視情況讓10心理同學幫忙。
    (2)后期招新。
    時間:新生軍訓結束以后。
    地點:待定。
    內(nèi)容:
    1、擺攤填寫報名表。
    2、多媒體展示。
    各部門職責:
    1、外聯(lián)部負責攤位以及多媒體教室的申請。
    2、技術部和編輯部負責ppt的制作,其中需要的照片等等要及時收齊。
    3、宣傳部負責海報,三張。
    4、辦公室負責有關物品的準備,報名表、宣傳單以及筆。
    5、主持由x負責。
    6、各個部門協(xié)調(diào)合作。
    部門招新活動方案篇十一
    為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大,體現(xiàn)我系的風采和活力,提升我系的聲譽,培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛煉學生的團隊合作能力,提高大學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。
    二、組織單位。
    主辦單位:惠州經(jīng)濟學院工商管理系。
    承辦單位:工商管理系團總支學生會。
    協(xié)辦單位:學生會各部門。
    三、舉辦時間、地點。
    1、舉辦時間、地點(待定)。
    四、報名條件。
    新生,專業(yè)不限,熱愛集體工作即可。
    五、招新規(guī)則。
    1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復選,第三階段確定人選。
    2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)。
    六、主要內(nèi)容。
    招新前期準備。
    時間:新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內(nèi))。
    宣傳:
    1、新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,培養(yǎng)感情,讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情,并宣傳我系團總支學生會的工作情況,宣揚我系學生會的風采。
    2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,派發(fā)宣傳單。
    3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。
    部門招新活動方案篇十二
    為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展工作,實現(xiàn)廣播站的新老交替,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍,保證廣播站工作的連續(xù)性。同時,也是鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學校、服務同學。
    二、組織單位。
    院團委宣傳部、廣播站主辦。
    三、招新細則。
    (一)招新對象。
    20xx屆新生,男女不限。
    (二)招新要求。
    1、普通話流利。
    2、自覺遵守金海學校廣播站各項規(guī)章制度。
    3、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
    (三)招新人數(shù)。
    (四)招新形式。
    在招新時間內(nèi),申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試,合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。
    1、報名時間:10月7日—10月12日。
    2、面試時間:10月16日12:30——13:30(教學樓6樓教室)。
    四、招新流程。
    (一)前期宣傳。
    具體流程。
    (1)利用廣播的形式告知招新的信息。
    (2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。
    (二)報名階段。
    1、具體流程報名部分(7號—12號)。
    (1)報名登記由各班宣傳委員負責。
    (2)應聘者可以在各報名點就自己關心的一些問題,比如廣播站的具體運作,廣播站的部門設置,廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負責)。
    (3)各班統(tǒng)計人員名單至團委廣播站。
    (三)面試階段。
    (1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。
    (2)可提前根據(jù)報名學生人數(shù)排好順序,進行面試。
    要求:
    1、報名學生按號分別進行簡單自我介紹(1分鐘)。
    2、播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。
    3、回答考官提出的問題。
    (3)期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。}。
    (4)考官進行適當?shù)狞c評。
    (5)兩天后公布晉級名單。
    部門招新活動方案篇十三
    活動目的:對今年年公司的工作成績進行總結,展望公司的發(fā)展。
    愿景:同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
    負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作、負責鮮花或花籃的采購租賃、負責現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相。
    負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等,會場安全檢查、消防、電源、設備等。
    節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇、歌舞劇、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
    選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式、每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。
    節(jié)目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到到達要求為止。
    文藝匯演節(jié)目資料的要求是“以客戶為中心以奮斗者為本”。
    負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作。
    負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接。
    負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。負責小游戲的'帶給、抽獎獎項設置等。
    負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置負責確定頒獎人員。
    年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座。
    負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品,做好登記。
    負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放。
    負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放。負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)。
    部門招新活動方案篇十四
     部門活動促進公司同事之間感情的渠道,那么部門活動應該怎么策劃呢?以下是小編整理給大家的關于單位部門活動方案,希望能給大家?guī)韼椭?
     一、活動目的 :
     配合九州通集團“同一份事業(yè)、同一個夢想”文化工程活動,體現(xiàn)公司“家”文化氛圍,祝賀部門解吉雷、羅玉玲榮升組長。為部門李祥付湛江工作送行,特舉辦此次聚會。
     二、活動地點:中山石岐湘菜酒樓
     三、活動形式:集體聚餐
     四、參與人數(shù):23人左右
     五、活動時間:7月2日
     六、人員職責:
     陳彩麗 負責本次活動的組織協(xié)調(diào)。
     高瑞軍 負責本次活動方案的編寫、找相關負責人審批及活動當日的組織。
     七、具體方案:
     1、利用下班時間、全體同仁參與的形式開展
     2、部門參與人員統(tǒng)一聚餐。
     3、周四下午六點公司門口集合—乘車到石岐湘菜酒樓聚餐
     4、員工可帶家屬、費用自理
     八、經(jīng)費預算:
     就餐:220*2=440元(實際費用五百一十元整)
     九、所需物料:相機、車輛
     十、后期工作:
     1. 準備好發(fā)票進行賬務報銷工作。
     2. 向公司提交部門活動總結,照片及其他成果,上傳企管部部門網(wǎng)站新聞稿件。
     3. 確保每次活動后基金、賬款兩清。
     活動時間:20xx年4月26日
     活動地點:xxx
     活動人員:xxx
     活動目的:加強同事之間的交流與學習,增進理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團隊精神。
     活動內(nèi)容:騎自行車活動,野外自助燒烤,自由活動(內(nèi)容的具體形式文詳細說明)
     活動要求:活動參加者請遵守相關紀律,嚴禁個別人脫離群體獨自活動。 活動步驟:
     (一)準備
     1、提交申請,得到批準。
     2、燒烤活動的組織工作,準備好燒烤材料,燒烤場地以及交通路線的熟悉。
     (1)在活動安排時間的前一周,向全體成員發(fā)出通知,(通知需詳細包括活動安排,時間安排等)。
     (2)現(xiàn)場踩點,明確各個主要路線,租燒烤爐等
     3、活動結束之后的總結工作。
     (二)活動過程
     1、集合時間:20xx-4-26上午10點
     2、集合地點:公司門口(暫定)
     3、騎車時間:11:00—13:00
     燒烤時間: 13:00—15:00
     這段時間里,大家可以在度假村自由活動,可以看風景游玩,可以組織一起游戲…
     結束活動,離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶,有興趣的話亦可組織晚餐。
     (三)活動結束
     1、活動結束之后整理東西并還爐具等物品。
     2、每個員工需積極總結此次活動。
     相關物資準備
     物品清單
     租借部分:
     自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、 需要購買部分:
     食物:
     雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜
     調(diào)味料:
     孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬、調(diào)和油、蜂蜜,燒烤醬、調(diào)味醬 人員具體分工:
     xxx總負責
     xxx負責買食品和調(diào)味料
     xxx負責買水、飲料及其他
     xxx負責聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地。
     預算表:
     盡量控制不超出部門活動經(jīng)費。
     一、主辦單位:***集團企管部
     二、活動主題:
     努力工作,快樂生活
     三、活動目的:
     為豐富同事們辦公生活,培養(yǎng)大家團結合作能力,增強員工之間默契度,同時增進部門之間的`交流,提高企業(yè)凝聚力。
     四、活動組織:
     1、活動時間:20**年11月18日(周日)14:00—17.30
     2、活動地點:辦公樓一樓
     3、活動對象:集團總部所有人員
     五、活動流程:
     1、總經(jīng)理致辭
     2、主持人介紹比賽項目流程:
     (一)項目一:你畫我猜
     比賽規(guī)則:每個部門出兩組隊員,每組兩人,一個人看主持人手里拿的畫紙,并比劃給對方,可以描述內(nèi)容,但不能說出有關文字,另一個人猜,在5分鐘內(nèi)猜對內(nèi)容多的為勝。評委記好時間,并登記,統(tǒng)計出名次。
     (二)項目二:螃蟹運球
     比賽規(guī)則:兩人一組,面對面,將氣球夾在身體中間手拉手一起向終點移動。在行走過程中保持平衡,不讓球滾下去,也不能用手去碰,讓我們比一比,哪兩只小螃蟹走的又快又穩(wěn),比賽用時最少為獲勝。
     (三)項目三:仙人指路
     這項游戲由兩個人共同來完成。其中一人a在比賽開始前被蒙住雙眼,由“仙人”b指引“穿越荊棘”!
     規(guī)則:一組兩人,其中一人被蒙住雙眼,另一人負責指引道路。只能通過語言溝通,不能攙扶。被蒙住雙眼的必須按照比賽設定的路線,越過路障。如在行進過程中碰到路障,每碰一個路障時間加十秒,在最后計算時間時計入總時間。比賽以用時最短為獲勝。
     (四)項目四:2人3足
     比賽規(guī)則:每2個人為一組,2個人中一個人腳與另一個人腳綁在一起,比賽開始2個人從始點向終點走去或跑去,用時最少的隊伍為勝利。
     3、頒發(fā)獎品,合影留念。
     六、獎勵細則
     1、根據(jù)活動現(xiàn)場綜合表現(xiàn)評選出優(yōu)秀部門一個,并頒發(fā)獎狀。
     2、每項活動根據(jù)比賽成績:
     (1)評選出1個優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎狀;
     (2)每項活動第一名,獎品:筆記本一個。第二名,手套一副。
     3、四項活動中有三項活動倒數(shù)第一的部門獎勵擦電梯一周。
     七、人員分工:
     活動主持:*** 評委:*** *** 獎品采購:***
     八、費用預算:
     共計:獎狀1個*3元+筆記本4個*8元+手套4副*5元=55元
    部門招新活動方案篇十五
    xxx。
    xxx。
    加強同事之間的交流與學習,增進理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團隊精神。
    騎自行車活動,野外自助燒烤,自由活動(資料的具體形式文中將詳細說明)。
    活動參加者請遵守相關紀律,嚴禁個別人脫離群體獨自活動?;顒硬襟E:
    (一)準備。
    1、提交申請,得到批準。
    2、燒烤活動的組織工作,準備好燒烤材料,燒烤場地以及交通路線的熟悉。
    (1)在活動安排時間的前一周,向全體成員發(fā)出通知,(通知需詳細包括活動安排,時間安排等)。
    (2)現(xiàn)場踩點,明確各個主要路線,租燒烤爐等。
    3、活動結束之后的總結工作。
    (二)活動過程。
    1、集合時間:20xx年xx月xx日上午10點。
    2、集合地點:公司門口(暫定)。
    3、騎車時間:11:00—13:00。
    燒烤時間:13:00—15:00。
    這段時間里,大家能夠在度假村自由活動,能夠看風景游玩,能夠組織一齊游戲…。
    結束活動,離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶,有興趣的話亦可組織晚餐。
    (三)活動結束。
    1、活動結束之后整理東西并還爐具等物品。
    2、每個員工需用心總結此次活動。
    相關物資準備。
    物品清單。
    租借部分:
    自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購買部分:
    食物:。
    雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜。
    調(diào)味料:。
    孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬、調(diào)和油、蜂蜜,燒烤醬、調(diào)味醬人員具體分工:
    __x總負責。
    __x負責買食品和調(diào)味料。
    __x負責買水、飲料及其他。
    __x負責聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地。
    預算表:
    部門招新活動方案篇十六
    一、活動目的:
    借著中秋佳節(jié)活躍部門氣氛,豐富員工業(yè)余生活,實現(xiàn)員工之間的互動,密切內(nèi)部的人際關系,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更樂觀的心態(tài),更融洽的關系投身工作。
    二、活動主題:
    三、活動時間:20xx、9、27晚上七點半。
    四、活動地點:珠海食堂。
    五、活動人員:部門全體人員及嘉賓。
    六、相關準備工作:
    1、由小qc預先做好前期的準備事宜,做好活動安排。
    2、橫幅(1條),氣球,打氣筒部門。
    1、(7:30)活動開始,主持人宣布活動開始。
    2、由部門領導致中秋賀詞。
    節(jié)目一、郝運獨唱。
    節(jié)目二、舞蹈與走秀。
    節(jié)目三、游戲環(huán)節(jié)。
    1、部門員工分為3隊,每隊6個人,外加嘉賓組6人,各隊喊口號。
    2、活動規(guī)則:一共3個游戲,每個游戲有相應的獎品。
    1)游戲一,運氣球。
    游戲規(guī)則:
    兩人一組,背對背夾氣球,將氣球運到指定位置,規(guī)定時間內(nèi)(3分鐘),運的氣球多者勝利,游戲結束。
    2)游戲二,你們比劃我們來猜。
    游戲規(guī)則:
    1每組6人,由三個人比劃,三個人猜。
    2計時2分鐘,猜對一個得一分,猜錯不扣分,每隊有2次pass的機會。
    3比劃者可用肢體語言和口述語言來傳達信息,但是不得說出詞語中帶有的字。
    4不得使用英漢互譯。
    3)游戲三,五毛一塊。
    游戲規(guī)則:
    行。
    節(jié)目四:抽獎環(huán)節(jié)。
    由部門領導抽獎,一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
    節(jié)目五:自由唱歌。
    活動結束?。?BR>    部門招新活動方案篇十七
    活動主題:九九重陽節(jié),濃濃敬老情——一珍重陽節(jié)主題聯(lián)誼會。
    備選主題:
    九九重陽節(jié),康圣一日游。
    人間百善孝為先,九九重陽享健康。
    活動目的:
    2、通過在聯(lián)誼會現(xiàn)場刻畫美滿的生活片段,引發(fā)到會者對美好生活的眷戀,從而喚起其對健康的足夠重視。
    3、企業(yè)形象塑造,提升企業(yè)形象,推動顧客升級。
    20xx年10月15日之后(10月13日重陽節(jié))。
    主要邀約子女不在身邊的顧客。顧客對我們的員工過節(jié)期間不忘與他們團聚這份情誼的感激和珍惜,會成為影響他們現(xiàn)場購買的重要因素。
    1、根據(jù)重陽節(jié)有郊游的習俗,各地可以根據(jù)自己的實際情況進行旅游營銷。建議上午安排健康知識講座大課堂,講課賣貨;中午免費午餐,下午參觀旅游景點。(九九重陽自古有郊游、登高、賞菊、飲菊花酒、插茱萸習俗)。
    2、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份。
    3、顧客與員工共飲菊花茶或菊花酒;。
    4、吃重陽糕或蛋糕;。
    5、現(xiàn)場促銷政策非常優(yōu)厚;(“敬老套餐”各公司自定)。
    6、購貨顧客均可參與現(xiàn)場抽獎。
    7、詩詞游戲;(有獎問答)。
    1、在原開會條幅的基礎上,會場懸掛中秋節(jié)條幅:
    “九九重陽享健康,人間百善孝為先”
    “父愛如山,母愛如水,一珍健康天下父母”
    部門招新活動方案篇十八
    時間:2021年12月24日晚18:00—22:00。
    活動地點:xxx。
    參加人員:全體員工。
    1、公司門口:樹立二棵三米高的掛滿彩燈(或是圣誕掛飾)的圣誕樹。
    2、活動場地:主背景擺設一個掛滿鈴鐺、雪花、賀卡、禮品盒、蝴蝶結等裝飾品的圣誕樹(最好帶彩燈)。室頂斜拉裝飾網(wǎng),上懸掛彩條、絲帶。其余地方填充迷你圣誕樹、馴鹿雪橇、雪花、靴子等相關裝飾物,墻壁柜子上可用透明膠布粘貼圖片,另外再吹一些氣球,營造出祥和、熱烈和祝福之情,富有親和力的氛圍。
    3、聚會人員:每人發(fā)放一頂圣誕帽子、熒光棒,備若干瓶噴花、噴帶,加強節(jié)日氣氛。
    4、其它物資準備:
    (1)茶水供應、飲料。
    (2)水果、糖果、花生、瓜子及其他的小零食。
    (3)雜物:透明膠布、紙巾、剪刀、紙杯等。
    (4)各種游戲道具(詳見具體游戲)。
    1、亮燈儀式。
    (1)許愿:播放背景音樂《平安夜》,全場熄燈主持人宣布大家開始許新年愿望,然后開燈。
    (2)送福:發(fā)放賀卡,請每一個人寫滿祝福詞(收發(fā)人不寫),集中放在祝福盒里面。等晚會將要結束的時候,交換祝福,隨機送給每個人,享受緣分的樂趣。
    2、晚會開始。
    員工進場每人發(fā)放一個帶有號碼的氣球(用于抽獎)。
    伴隨著輕松歡樂的《鈴兒響叮當》樂曲,晚會開始。主持人致開場白(領導致辭),率先調(diào)動大家情緒。
    接著,播放預定電影(需提前征集),大家安靜地邊享受晚餐,邊觀看電影。(時長約2小時)。
    緊接著,演唱預定歌曲(需提前征集),現(xiàn)場氣氛慢慢升溫,帶動其他人的熱情。
    在晚會中,適時穿插些互動游戲和抽獎環(huán)節(jié),輸?shù)舻娜吮硌莨?jié)目。
    最后,在《幸福拍手歌》的音樂中結束晚會。
    怎么辦呢,很頭疼哦,我們的`氣球好像不夠用,誰能幫幫我呢?!
    一、八仙過?!蹬Fご筚?。
    道具:氣球若干只。
    規(guī)則:限時在一分鐘內(nèi)吹氣球,不能吹爆,以氣球最大者取勝。
    二、找國王皇后。
    道具:音樂、氣球。
    人員:集體。
    規(guī)則:當音樂聲響起,氣球就開始傳,當音樂停時,氣球到誰手,誰就是“國王/皇后”,就要表演節(jié)目。表演后,氣球就從這個“國王/皇后”開始傳,節(jié)目依此進行。
    三、抽獎環(huán)節(jié)(三等獎)。
    四、心心相印,我來比你來猜。
    道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)。
    人員:兩人一組,可多組參加。
    規(guī)則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字)。
    五、互動問答。
    手機打開考考,進入答題入口進行答題,答題進程與大屏幕展示內(nèi)容同步,并受主持人控制進程。現(xiàn)場所有人都可以參與,可以分為多組。現(xiàn)場參與游戲的人拿出手機掃大屏幕并輸入答題碼,進行答題。
    根據(jù)答題時間給分,用時越少,得分越多,累計得分最多的小組獲勝。
    參與游戲的每一個人都要盡可能快地搶答,讓所在小組獲得最多得分。
    部門招新活動方案篇十九
    12月3日(星期六)下午6:30
    xxx女子學院合班樓508(學生禮堂)
    社交禮儀協(xié)會全體會員,輕工素質拓展協(xié)會會員
    1、節(jié)目選拔
    (1)方式:社團成員積極參加準備4個節(jié)目。由山輕工素質拓展協(xié)會選拔4個節(jié)目。
    (2)形式:歌舞、小品、話劇、相聲、器樂展示等等。
    (3)要求:節(jié)目內(nèi)容積極向上,富有個性,能夠展示出“90后”大學生的風采,體現(xiàn)之間的友誼。演員表情和肢體動作豐富,能夠帶動現(xiàn)場氣氛。每個節(jié)目的時間控制在5分鐘左右,8分鐘之內(nèi),除桌椅外,道具自備。
    (4)注意事項:話劇小品類占1-2個,歌曲合唱類2-3個,舞蹈樂器類2-3個(視具體情況而定),每個節(jié)目控制在10分鐘左右,晚會8個節(jié)目左右,總時間控制在兩個小時。
    (5)由社團副會長制作動態(tài)影集,包括贊助商宣傳片,兩社團聯(lián)誼活動照片。
    2、晚會
    在主持人的報幕下,演員按序到后場準備,并在規(guī)定時間內(nèi)完成節(jié)目表演。節(jié)目表演期間,演員要能充分帶動現(xiàn)場氣氛,注重互動。本場晚會由各個參與者共同呈現(xiàn)。
    (1)11月25日向各部負責人,組織部下發(fā)選節(jié)目通知。要求:語言類節(jié)目要求選拔時帶劇本,歌唱類帶好歌詞(書面)。
    (2)11月27日晚時由臨時負責人上報節(jié)目名單、參演人員,和所需道具的要求(除桌椅和話筒架外道具自備)。
    (3)11月28日晚6:30之前演員、主持人到合堂樓簽到,7:00開始進行節(jié)目選拔,由社團優(yōu)秀主持人費婷婷主持節(jié)目預選,各節(jié)目在主持人的`報幕下依次上臺,后一個節(jié)目在候場區(qū)(教室左側前三排為候場區(qū))準備。由于節(jié)目為初選演員可進行自我介紹。
    (4)邀請社聯(lián)負責人陳瑩做嘉賓并同社團會長,副會長,及各部部長擔當評委。實行十分制,每個節(jié)目評完后由秘書處人員及時算出平均分。節(jié)目表演完嘉賓進行點評,評其有亦評其短,保持大家的積極性。
    (5)節(jié)目選拔完畢后統(tǒng)計出分數(shù)選出前六名,通知演員留下開會,最后會長對此次活動進行點評總結。
    (6)此后對主持人禮儀進行培訓,禮儀培訓由禮儀部部長負責。
    (7)語言藝術處負責歌曲伴奏下載,道具準備,組織部協(xié)助完成。
    1、排練
    2、彩排
    12月1日晚7:00所有主持人和演員到進行合班樓進行彩排(此次彩排完全按正式演出時的次序和要求,各演員有何疑問應當即提出并和工作人員協(xié)調(diào)好)社團各部部長副部到場觀看彩排并明確各部晚會所負責的工作。
    活動經(jīng)費:
    略
    部門招新活動方案篇二十
    借著中秋佳節(jié)活躍部門氣氛,豐富員工業(yè)余生活,實現(xiàn)員工之間的互動,密切內(nèi)部的人際關系,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更樂觀的心態(tài),更融洽的`關系投身工作。
    xxxxxxx。
    20xx.9.27晚上七點半。
    珠海食堂。
    部門全體人員及嘉賓。
    1.由小qc預先做好前期的準備事宜,做好活動安排。
    1.(7:30)活動開始,主持人宣布活動開始。
    2.由部門領導致中秋賀詞。
    節(jié)目一:郝運獨唱。
    節(jié)目二:舞蹈與走秀。
    節(jié)目三:游戲環(huán)節(jié)。
    1.部門員工分為3隊,每隊6個人,外加嘉賓組6人,各隊喊口號。
    2.活動規(guī)則:一共3個游戲,每個游戲有相應的獎品。
    1)游戲一,運氣球。
    游戲規(guī)則:。
    兩人一組,背對背夾氣球,將氣球運到指定位置,規(guī)定時間內(nèi)(3分鐘),運的氣球多者勝利,游戲結束。
    2)游戲二,你們比劃我們來猜。
    游戲規(guī)則:。
    1每組6人,由三個人比劃,三個人猜。
    2計時2分鐘,猜對一個得一分,猜錯不扣分,每隊有2次pass的機會。
    3比劃者可用肢體語言和口述語言來傳達信息,但是不得說出詞語中帶有的字。
    4不得使用英漢互譯。
    3)游戲三,五毛一塊。
    游戲規(guī)則:
    首先,給予所有男女隊員一個標價,男的一塊,女的是五毛,然后讓大家打亂順序,圍成一個圈走動,這時裁判喊口號"五毛和一塊",隊員們接著一起喊"大家一起來",然后裁判喊出一個價格,所有隊員迅速自由組合相加,抱在一起,比如,裁判說1塊5,那么這時可以是3個女生抱一起,或者是一男一女抱一起,這樣都是正確的,游戲可以按照場上剩余人數(shù)來確定是否繼續(xù)進行。
    節(jié)目四:抽獎環(huán)節(jié)。
    由部門領導抽獎,一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
    節(jié)目五:自由唱歌。
    部門招新活動方案篇二十一
    在大學,能參加某一個部門活動也是鍛煉自己的一個機會,以下是一篇關于部門招新。
    主題,供您參考借鑒,希望可以幫助到您!
    一、招新目的。
    為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展工作,實現(xiàn)廣播站的新老交替,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍,保證廣播站工作的連續(xù)性。同時,也是鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學校、服務同學。
    二、組織單位。
    院團委宣傳部、廣播站主辦。
    三、招新細則。
    (一)招新對象。
    20xx屆新生,男女不限。
    (二)招新要求。
    1、普通話流利。
    2、自覺遵守金海學校廣播站各項。
    規(guī)章制度。
    3、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
    (三)招新人數(shù)。
    (四)招新形式。
    在招新時間內(nèi),申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試,合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。
    (五)招新時間及地點。
    1、報名時間:10月7日—10月12日。
    2、面試時間:10月16日12:30——13:30(教學樓6樓教室)。
    四、招新流程。
    (一)前期宣傳。
    具體流程。
    (1)利用廣播的形式告知招新的信息。
    (2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。
    (二)報名階段。
    1、具體流程報名部分(7號—12號)。
    (1)報名登記由各班宣傳委員負責。
    (2)應聘者可以在各報名點就自己關心的一些問題,比如廣播站的具體運作,廣播站的部門設置,廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負責)。
    (3)各班統(tǒng)計人員名單至團委廣播站。
    (三)面試階段。
    (1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。
    (2)可提前根據(jù)報名學生人數(shù)排好順序,進行面試。
    要求:
    1、報名學生按號分別進行簡單。
    自我介紹。
    (1分鐘)。
    2、播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。
    3、回答考官提出的問題。
    (3)期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。}。
    (4)考官進行適當?shù)狞c評。
    (5)兩天后公布晉級名單。
    一、活動背景隨時代的進步,科技高速發(fā)展,電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分,為了更好的適應這種時代,基礎是非常重要的。現(xiàn)在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才,那就是學生社團聯(lián)合會電子科技協(xié)會。協(xié)會又一輪的招新開始!在此,對于老會員曾經(jīng)的負出和努力表示感謝,也對將加入?yún)f(xié)會的新面孔表示熱烈的歡迎,希望大家能同進退,一起創(chuàng)造協(xié)會的美好的明天!
    二、活動主題。
    步入科技的舞臺,閃耀自己的人生。
    三、活動目的。
    1、豐富業(yè)余生活,給新生提供一個展現(xiàn)的平臺,為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。
    2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經(jīng)驗的機會。
    3、招集賢士,有利于社聯(lián)和協(xié)會更好的發(fā)展。
    四、招新對象。
    全院11級學員。
    五、招新時間。
    待定。
    六、招新地點。
    待定。
    七、招新流程。
    招新前:1、宣傳工作的安排。
    1)、及時迅速,以及到達最好的效果。
    2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協(xié)會分彩)。
    3)、宣傳語的編寫要優(yōu)美、簡潔、精練和有吸引力。
    2、招新前十分鐘內(nèi)將前一天所有準備好的東西迅速搬現(xiàn)場,并快速布置好場地(掛出協(xié)會會旗,擺出作品等)。
    招新中:1、所有的招新中電子產(chǎn)品都接上適當電壓的儲電池。
    2、展出協(xié)會風采,積極招會員到前臺來觀看并采集相。
    3、向新學員述說電子的魅力,同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題,并解答出。
    招新后:1、集體合影。
    2、整理場地。
    八、注意事項。
    1、各干部工作協(xié)調(diào)事宜,具體分工明確,責任到人,工作到位。
    2、與各協(xié)會之間不能發(fā)生正面沖突。
    3、友好接待新生,不得與新生發(fā)生任何沖突。
    4、保持工作人員的形象,注意禮貌用語,耐心宣傳和講解。
    5、要保持現(xiàn)場衛(wèi)生。
    6、招新資料由負責人認真保管。
    九、財物預算。
    協(xié)會風彩20元。
    紙和筆10元。
    總計:30元。
    學院聯(lián)團聯(lián)合會。
    策劃書。
    :電子科技協(xié)會。
    62。
    一、活動背景:新學期剛開學(新生9月12號報到),新的一歲里我們電子商務協(xié)會理應注入新的血液,本次招新主要是面對大一新生,力求更多新生加入電子商務協(xié)會,關鍵在于大力宣傳。
    二、活動目的、目標及意義:擴大協(xié)會的力量,注入新的血液,增添新的光彩,將協(xié)會在全校做大,擴大影響力,成為學生一個展示自我的平臺。
    三、資源需要:
    1)商協(xié)上一屆全體成員。
    2)課桌,椅子若干。
    3)太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定。
    4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板。
    四、活動開展:
    1)校園宣傳:
    在中校區(qū)網(wǎng)球場拉上橫幅,內(nèi)容為“電子商務協(xié)會歡迎新同學”,一來突出熱情,二來可以突出電子商務協(xié)會,從而給新生留一個好印象。
    海報內(nèi)容由宣傳部制作。
    2)學生民-意調(diào)查:
    可以制作一個如下的表格,在新生剛來學校時調(diào)查,調(diào)查人在調(diào)查時可以適當?shù)亟o新生解釋一下。
    電子商務協(xié)會歡迎新生民-意調(diào)查。
    1、你知道什么是電子商務專業(yè)嗎?
    a、有b、沒有。
    2、你知道電子商務協(xié)會嗎?
    a、知道b、不知道。
    2、你知道電子商務協(xié)會的一些日?;顒訂?
    a、知道b、不知道。
    3、你知道如何加入電子商務協(xié)會嗎?
    a、知道b、不知道。
    (由于個人思維有限,我們需要團隊合作,才能更好!)。
    如有疑問請打電話:
    由外聯(lián)部會全體成員分配到2019級新生各個寢室進行調(diào)查宣傳,最好在進行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點也放一些作為臨時調(diào)查用。
    3)電子商務協(xié)會愛心咨詢處:
    由于大一新生對學校不熟悉,新生報道有一定的困難,可以在新生報道的那兩天,設一個專點為新生解答。中校區(qū)一個,地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時,宣傳電子商務協(xié)會。
    4)招新人員安排:
    由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課,人員安排由課表定,先安排每個點需要負責的崗位。
    a、每天需把桌椅拿來和送回去,最好安排寢室離的近的同學。
    b、對新生問題解答。
    c、收會費。收費本子,妥善保管好。
    d、收管會員花名冊。
    五、活動策略:
    在招新的期間,各人員相互督查,對表現(xiàn)好的成員表揚,對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評,確保招新活動順利進行。
    六、經(jīng)費預算:
    條幅宣傳海報:60元。
    打印:40元。
    總計:100元。
    七、活動中應注意的細節(jié)及問題:
    在招新過程中,人員不會定死,沒課的會成員應積極到招新會場,全心全意工作一周,為電子商務協(xié)會的明天注入新的血液。
    八、活動建議:
    在招新活動前,各部門拿調(diào)查表在新生中進行民-意調(diào)查,擴大知名度。
    九、活動負責人及參與者:
    負責人:會長。
    參與者:全體執(zhí)行委員會成員。
    把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記。
    (開會之前由宣傳部做好通知,開會期間宣傳部布置好場地,要有會旗,宣傳大型海報。)。
    部門招新活動方案篇二十二
    強化內(nèi)部交流,鑄造精英團隊。
    豐富員工業(yè)余生活,提高員工穩(wěn)定性及歸屬感,旨在提高團隊的質量,增加集體核心力和向心力,通過活動,使組織成員更多的增強了解,體驗團結協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。
    20xx年5月xx日。
    甘肅民合投資有限公司總公司全體員工。
    xxxxx。
    1、個人、團體游戲。
    2、美味燒烤、戶外自助餐活動。
    3、自由活動(釣魚,散步)。
    4、合影留念。
    團隊獎、個人獎等(辦公用品)。
    1、兩人三足接力賽(時間30分鐘):
    項目簡介:將各小組或家庭的成員以每兩人一小組并肩站立,內(nèi)側的小腿用小布條捆住,這樣成了“兩人三足”,當裁判發(fā)出口令,各組成員從起端開始走(也可增加人數(shù),看實際情況定)。
    2、拍來拍去(15分鐘)。
    項目介紹:開賽前,各參賽選手分別站于起點線后手持球拍,乒乓球放在球拍中央,在比賽過程中,乒乓球不得落地,如落地需拾回從下落地點繼續(xù)比賽,否則視為違例。
    現(xiàn)斷裂現(xiàn)象,隊伍斷裂必須重新組織好,從起點重新開始游戲;以各隊最后一名同學通過終點線為準。
    4、袋鼠跳(時間30分鐘)。
    項目介紹:第一個隊員將布袋套至腰部,聽裁判員發(fā)令后前進,中途布袋不得脫離雙腿,至第二個時脫去布袋,由第二隊員套上布袋向第三個隊員前進,如上述循環(huán)直至最后一名隊員。比賽過程中,如有摔倒可以自行爬起,但布袋必須始終套在腿上,如有滑落必須重新套上后方可繼續(xù)比賽。從開始脫下布袋交接,至下一名隊員的布袋完全套好前,整個交接過程必須在跑道端線以外進行,不能越線。所有隊的比賽結束后,以用時多少進行排序。
    5、盲人足球(15分鐘)。
    項目介紹:1個足球(要用含氣量不足的.足球,這樣每踢一下,球不會滾得太遠)、蒙眼布。每個隊員在找一個搭檔。每對搭檔中只有一個人戴蒙眼布,另一個人不戴。只有被蒙上眼睛的隊員才可以踢球,他的搭檔負責告訴他向什么方向走、做什么?!痹谝?guī)定的2分鐘時間內(nèi),看哪一組進的球最多,哪一組就獲勝。
    6、美味燒烤、自助:
    項目簡介:以全員燒烤、自助作為戶外活動的午餐內(nèi)容,自己動手,豐衣足食。
    7、自由活動:
    項目簡介:根據(jù)個人意愿自行活動,可打牌、休閑散步,釣魚等健康的休閑活動。
    1、9:30公司集合,清點人數(shù)。
    2、10:30抵達大泉溝水庫3、10:30—13:00趣味競技游戲;
    6、18:00集隊合影,全員原路返回。
    1、車輛抵達場地后,在活動前先清點人數(shù);
    2、在活動期間不允許員工離開單獨活動;
    4、在活動中,所有員工要愛護各項設施及自然環(huán)境,不能亂丟垃圾;
    5、活動結束后,全員參與清理活動垃圾,愛護自然。
    7、天氣干燥,請多喝水。
    1、水果、小食品、紙巾、濕巾、一次性餐布等;
    3、燒烤準備(羊肉串、燒烤箱架子、調(diào)料等);
    4、酒水;
    5、活動的獎品。
    6、游戲的道具(繩子、袋子、足球、氣球、毽子、乒乓球拍、乒乓球、蒙眼布等)。
    xxxxxx負責戶外活動的組織協(xié)調(diào)、比賽的裁定、主持、獎品的發(fā)放;
    xxxxxx負責購買酒水、水果、小食品、紙巾、濕巾、一次性餐布;
    xxxxxx負責購買活動獎品、道具;
    xxxxxx負責人員組織召集、清點工作;
    xxxxxx負責活動現(xiàn)場的安全;
    xxxxxx負責活動現(xiàn)場的環(huán)保。
    部門招新活動方案篇二十三
    新學期開學伊始,在寒假每個部門成員都有自己的經(jīng)歷和感受,更因為一個寒假,部門成員有了些許的陌生感。
    培養(yǎng)兩部門部員的團隊精神和協(xié)作的能力,拉近部員間的距離,提高部門集體凝聚力,增進兩部門間的友誼。
    某次例會時間。
    r110。
    校自律會紀檢部全體成員,校自律會外聯(lián)部全體成員。
    (1)所有成員到場后,由我部長或外聯(lián)部部長宣布活動開始。
    (2)兩部門各選出十名部員分別組成兩隊,其余的當觀眾,有時可以參加投票。
    (3)通過以下小游戲來完成本次節(jié)目活動。
    目的:破冰,讓兩隊員相互了解熟悉,并提高兩隊員的爭強斗勝之心及捍衛(wèi)團隊榮譽使命感。
    時間:5分鐘。
    道具:大白紙,大水筆(寫隊名用)。
    規(guī)則:
    1、各隊想好一個具有代表性的隊名,并選好隊長,負責該組的帶頭指揮。
    2、由隊長告訴主持人本隊的隊名。
    3、主持人主持,各觀眾投票選出較好的隊名,然后主持人給獲勝的一方分發(fā)糖果等小吃。
    目的:點燃氣氛,讓各組成員活躍起來,并考驗他們的團隊合作精神,增進組員的凝聚力。
    對象:兩小組成員。
    道具:腦筋急轉彎問題。
    1、平均每組有十個問題。
    2、主持人提問,各組搶答,第一個搶到的組派代表回答。
    3、回答錯誤的謎題可以再度作答。
    4、每組答對問題,主持人先做一下統(tǒng)計,游戲結束后在看分數(shù),判定兩組勝負,然后主持人給獲勝的一方分發(fā)糖果等小吃。
    游戲規(guī)則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要猜的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關。(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字)(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。兩組員作為裁判,最后給參加的各位成員發(fā)糖果等小吃。
    要求:將兩部門所有成員,分成4—5組道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份是糖果(可以分的)等小吃。
    主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)。
    將游戲規(guī)則告知大家每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。
    其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
    背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。
    1、數(shù)碼相機1~2部,筆記本電腦,音響。
    2、游戲道具:大白紙,大水筆,腦筋急轉彎問題,紙和筆。備一些能夠用手語表達的動物,人物,成語或者物品,糖果等可以分發(fā)的小吃等。
    1、兩部長長負責責統(tǒng)籌安排活動,協(xié)調(diào)兩個部門的分工合作事宜。
    2、節(jié)目主持人待定,建議由主持經(jīng)驗豐富,口才比較好的人員擔任,負責活動當天的主持,氣氛調(diào)動。
    3、兩部長負責派人收集各游戲節(jié)目的資源。
    隨機應變,視活動當場事件做出相應的措施。