總結(jié)是一種觀察、反思和總結(jié)經(jīng)驗的方法，可以幫助我們更好地成長和進步。總結(jié)要遵循簡明扼要的原則，言簡意賅地表達自己的觀點和建議。閱讀下面的范文，可以了解一些優(yōu)秀總結(jié)的例子，為自己的寫作提供參考。
公司法制工作總結(jié)篇一
2、特許經(jīng)營合同簽訂與履行中的風險，主要是商標、字號許可他人使用的風險;。
門);。
4、日常經(jīng)營管理中的法律風險，如在產(chǎn)品質(zhì)量管理、
安全管理、人事勞資管理等違反法律強制*規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。
二、目前法律工作中存在的主要問題:。
公司法制工作總結(jié)篇二
今年初，通過認真調(diào)查研究并結(jié)合我市實際，代市政府起草了《關于進一步加強依法行政工作的實施意見》和《20**年依法行政工作要點》，對全市依法行政工作做出部署，明確了20**年需要完成的11大類依法行政工作任務，并將縣區(qū)政府和市政府各工作部門依法行政工作納入政府工作目標責任制考核，由我辦按照《依法行政考核量化評分標準》負責組織檢查考核。12月初，我辦代表市政府組織對各縣區(qū)各部門的依法行政工作按照組織領導、行政決策和政務公開、依法行使行政執(zhí)法職權(quán)、行政復議與行政訴訟等4個方面13項標準進行抽查考核。通過考核，保障依法行政工作的深入開展和穩(wěn)步推進。
二、以開展行政執(zhí)法證件換發(fā)培訓工作為抓手,大力提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。
根據(jù)省政府的統(tǒng)一安排，我辦組織的全市行政執(zhí)法人員換發(fā)和申領《陜西省行政執(zhí)法證》的各項工作有序開展，操作管理規(guī)范。在培訓中注重師資力量，聘請陜西理工學院3位行政法學副教授及市委黨校1位法學副教授講課，保證了培訓質(zhì)量。市本級共舉辦五期培訓班，培訓1020人，全市共培訓7720人，近期舉辦新版執(zhí)法證件首發(fā)儀式，之后發(fā)證工作將陸續(xù)開始。
在培訓工作中，各級領導高度重視，各執(zhí)法部門積極配合，執(zhí)法人員資格審查嚴格規(guī)范，考試嚴肅認真、不走過場，保證了培訓的規(guī)格、時間和質(zhì)量，使換證培訓工作和提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)有效結(jié)合，達到了預期的目的。
三、規(guī)范性文件審查備案工作更加規(guī)范，制度建設質(zhì)量明顯提高。
一是年初在調(diào)查摸底的基礎上，對部門上報的45個規(guī)范性文件制定計劃項目進行了審核，按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，確定了31項規(guī)范性文件制定計劃，科學地編制成《20**年規(guī)范性文件制定計劃》，印發(fā)主辦部門，要求提早準備，嚴把起草關，在充分論證的基礎上再提交政府審定。進一步明確了各級、各部門制定的規(guī)范性文件在發(fā)布前必須送同級政府法制機構(gòu)進行合法性審查，未經(jīng)審查的文件不得印發(fā)，同時規(guī)范報送程序和格式，確保了文件審查的快捷、高效。
二是審查方式由過去的“背靠背”改為現(xiàn)在的“三方會審制”，即實行由法制辦、市政府法律顧問、起草單位相關人員共同參加的座談會，廣泛聽取對規(guī)范性文件的意見，加大監(jiān)督力度。
三是嚴格按照省法制辦的要求，實行規(guī)范性文件備案和統(tǒng)計報表制度，要求各縣區(qū)各部門出臺規(guī)范性文件必須向我辦備案，并于年中和年底分別上報規(guī)范性文件統(tǒng)計報表。
四是認真履行規(guī)范性文件的審查備案職能，全年共審查各類文件45件，規(guī)范性文件18件，合同8件；對省人大地方性法規(guī)和省政府規(guī)章征求意見草案17件及時組織市政府有關部門進行了研究，提出了修改建議，還有其它法律文書2件。
四、行政復議應訴工作成效顯著，化解行政爭議的渠道暢通。
一是行政復議應訴案件辦理堅持應受盡受原則，暢通行政復議渠道。截止目前，市本級共收到行政復議申請材料15件，通過審查，不屬于行政復議范圍不予受理6件，符合立案條件的9件，從審理結(jié)果上看，撤回申請1件，維持具體行政行為2件，告知向有權(quán)限的機關提出的`1件，被申請人自行糾正具體行政行為申請人撤回復議申請，案件終止的3件，正在辦理的2件在行政復議過程中，我辦在查清事實的基礎上調(diào)解和為當事人和解創(chuàng)造條件，或依法作出行政復議決定，努力把行政爭議解決在基層、解決在初發(fā)階段、解決在行政機關內(nèi)部，做到了“定紛止爭、案結(jié)事了”，達到了法律效果和社會效果雙贏。
二是積極應訴，切實維護市政府的權(quán)威，防止群眾因涉法案件信訪。上半年因漢臺區(qū)北關辦事處青龍觀村村民對市政府因征地補償安置一事的行政裁決不服向市中級人民法院提起行政訴訟一件，我辦協(xié)調(diào)市、區(qū)政府有關部門，積極出庭應訴，取得了很好的效果，達到了因涉法問題按照法律渠道解決的目標。目前該案正在審理中。
三是嚴格執(zhí)行行政復議和行政應訴案件的統(tǒng)計制度。各縣區(qū)政府和市政府各工作部門每半年向我辦報送一次統(tǒng)計報表，我辦每半年向省法制辦報送一次報表。通過市行政復議、行政訴訟案件的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，掌握案件結(jié)構(gòu)和發(fā)展變化的趨勢，及時發(fā)現(xiàn)全市行政執(zhí)法工作中存在的問題，為領導科學決策提供依據(jù)。
五、加強監(jiān)督檢查，確保行政主體依法行使行政職權(quán)。
通過加強監(jiān)督指導部門開展行政執(zhí)法案卷評查活動和執(zhí)法活動監(jiān)督檢查活動，提高執(zhí)法機關執(zhí)法水平。市城管執(zhí)法局對局組建以來已立案和辦理各類行政執(zhí)法文書進行整理，查漏補缺，立卷歸檔，積極探索行政執(zhí)法案件檔案電子化管理途徑，實現(xiàn)執(zhí)法案卷檔案科學化、規(guī)范化管理；市統(tǒng)計局采取自查與抽查相結(jié)合的方式，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)開展了行政處罰案卷評查，強化了統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，提高了統(tǒng)計處罰案件辦理質(zhì)量和案卷制作水平。市交通局在全市交能系統(tǒng)組織開展了交通行政執(zhí)法檢查活動，深入推行交通行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法秩序和行為，提高交通行業(yè)依法行政水平，要求做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，切實遏制交通行政執(zhí)法中的惡性案件的發(fā)生；市統(tǒng)計局建立統(tǒng)計執(zhí)法檢查回訪制度，加強行政處罰實施效果的監(jiān)督，確保統(tǒng)計行政處罰收到實效。全年各縣區(qū)和部門法制機構(gòu)組織開展檢查活動26次，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。
按照省政府年度法制理論研究計劃要求，精心組織，周密計劃，緊密聯(lián)系依法行政工作實際，積極組織政府法制理論研究，調(diào)研工作獲得新的成果。20**年我們以“推進依法行政，建設法治政府，構(gòu)建和諧漢中”為目標，以“九個方面的課題”為重點，以“各單位做到領導帶頭、專人負責、組織有較高理論水平的人員研究撰寫不少于1篇的法制調(diào)研論文”為要求，深入開展政府法制調(diào)研工作，組織全市法制系統(tǒng)工作人員積極撰寫法制論文，全市共收集法制論文27篇，已向省上推薦11篇參加全省政府法制系統(tǒng)優(yōu)秀論文評選。其中，榮獲全省優(yōu)秀法制調(diào)研論文三等獎一名，鼓勵獎一名，法制辦獲得優(yōu)秀組織獎，今年初，市政府法制辦組織評審組對各縣區(qū)各部門報送的政府法制論文進行了評選，分別評選出二等獎、三等獎、組織獎，并將對獲獎者進行表彰獎勵。
同時，市政府法制辦以《漢府法制》為平臺，及時反映全市政府法制動態(tài)，交流法制工作經(jīng)驗。截止目前共編輯11期，刊登法制信息30多篇，理論文章7篇，省上采用5篇，國務院法制辦采用2篇。
七、做好抗震救災、恢復重建期間的法制工作部署。
5?12汶川大地震后，市法制辦及時制發(fā)慰問信電傳各縣區(qū)法制辦，向奮戰(zhàn)在抗震救災一線的同志表示親切慰問，并號召大家克服困難，搶險抗災；發(fā)出《關于做好地震災后重建法制工作的通知》，要求各級法制機構(gòu)統(tǒng)一思想，形成共識，圍繞抗震救災、恢復重建加強法制工作，為災后恢復重建工作依法高效推進，促進恢復經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法制服務。同時，充分發(fā)揚一方有難、八方支援的中華傳統(tǒng)美德，積極捐款捐物支援災區(qū)，僅市法制辦五人即為災區(qū)捐款2600元，繳納特殊黨費1000元。
今年，政府法制工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是抓學習、思想教育不夠深入。法制辦人員充實后，雖然開展了大量工作，但日常工作中業(yè)務學習和思想教育有待加強。
二是法制隊伍建設需進一步加強，制度建設有待進一步完善。針對這些問題，我辦將認真研究，在今后的工作中逐步加以解決。
公司法制工作總結(jié)篇三
自2012年4月下旬開始，為期3個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開，我單位作出了積極響應。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的進行且卓有成效，我單位堅持以“預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規(guī)章制度及責任考核機制，努力建設“人防、物防、技防”長效機制，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，從細微處著手，一方面做好保衛(wèi)人員、職工群眾的法制教育工作，強化內(nèi)部管理；另一方面充分發(fā)揮巡邏隊、工人護廠隊、基干民兵組織的作用，嚴厲打擊各種偷盜行為，消除不穩(wěn)定因素，為實現(xiàn)全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎?，F(xiàn)就我單位近期以來所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的匯報。
一、整章建制。
自行動開展以來，保衛(wèi)室重新整理、修訂《xx公司封閉式管理實施辦法》、《xx公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《xx公司物資流通管理辦法》、《xx公司門衛(wèi)工作職責》、《護衛(wèi)隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規(guī)章制度，以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式盡量做到讓每位職工群眾有一個深入的了解，從而更好的規(guī)范自己的言行；其次，公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書，實行單位領導負責制，將責任層層分解，落實到人，并依此制定了嚴格的獎懲制度；此外由辦公室牽頭，保衛(wèi)室協(xié)助，深入到車間、班組，檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法，對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。
二、建立護廠防盜及治安管理的長效機制。
5至7月份，本公司采取了一系列措施加強護廠防盜防控體系，強化內(nèi)部治安管理能力。5月初，舉辦了由全公司職工、外協(xié)工參與的法律知識講座，聘請保衛(wèi)部*人員進行授課，重點講解了有關《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關內(nèi)容；5月底，對本單位*系統(tǒng)進行了一次徹底維護和清查，由專人負責，24小時*，以系統(tǒng)為依托，加強廠區(qū)范圍內(nèi)的整體防控能力。6月初，為加強內(nèi)部治安保衛(wèi)力量，保衛(wèi)室對下屬保安巡邏隊人員素質(zhì)、定員情況進行清查，更換了一批更具*能力的保安。6月中旬，對公司重點治安防范區(qū)域進行了統(tǒng)一檢查，平時相應加大對相關區(qū)域的巡邏力度，對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書，對重點案發(fā)區(qū)域的道路、圍墻及防護欄進行了整治。
三、加強門衛(wèi)檢查力度，強化人員、車輛、物資的管理。
5月初，我公司與保衛(wèi)部同步，對正式職工，本單位公用車輛進行換發(fā)新*，教育本單位職工群眾自覺遵守廠區(qū)人員、車輛、物資出入制度，積極配合門衛(wèi)執(zhí)勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠防盜需要，禁止摩托車進入廠區(qū)內(nèi)。針對不時有小偷小摸人員從門衛(wèi)進出及個別外協(xié)人員隨身攜帶公司財物出廠的情況，逐步加強了門衛(wèi)進出人員及車輛的檢查率，也嚴肅查處了幾起外協(xié)工人員的偷盜案件，并加強了外協(xié)勞務人員上崗前的法制培訓，較為有效的控制了此類盜竊案的發(fā)案率，防止公司財物從門衛(wèi)流失。
四、配合上級*、保衛(wèi)部門打擊違法犯罪行為。
自社會治安綜合治理行動開展以來，漣鋼整體環(huán)境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現(xiàn)象及發(fā)生在周邊范圍內(nèi)的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益于綜合治理的大環(huán)境所帶來的安定局面的同時，我公司也積極采取行動，配合上級*、保衛(wèi)部門，提供破案線索、整治周邊及內(nèi)部環(huán)境、驅(qū)逐閑雜人員、打擊違法犯罪行為，有效保護了廠區(qū)治安環(huán)境的穩(wěn)定團結(jié)，遏制了違法犯罪行為的發(fā)生。短短三個月的時間，保衛(wèi)室破獲外協(xié)人員盜竊案兩起，處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起，移交*部門治安拘留兩人；機動車盜竊案一起，抓獲車輛一臺，盜竊人員一名，交派出所處理；查獲內(nèi)部車輛違規(guī)兩起，依公司相關規(guī)章制度考核兩起；調(diào)解處理職工內(nèi)部矛盾兩起；驅(qū)逐社會閑雜人員十余人，繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。
五、存在的問題。
第二、xx公司管磨生產(chǎn)線整體拆除，涉及的問題也較多，要加大管理力度，做大量細致的工作。
第三、本單位磨機檢修，生產(chǎn)現(xiàn)場必須加強監(jiān)管，保衛(wèi)人員須與上級保衛(wèi)部門緊密配合，切實做好護廠防盜工作。
以上是我公司社會治安綜合治理集中整治基本情況，相信在上級部門的正確指導下，在各兄弟單位的協(xié)同配合下，社會治安綜合治理工作必將出現(xiàn)新的局面。
xx公司二0一二年十一月十五日。
公司法制工作總結(jié)篇四
為進一步推進港益公司依法行政、依法經(jīng)營工作，加強法治建設，按照天津能源投資集團《關于總經(jīng)理賴振國和副總經(jīng)理、總法律顧問趙鵬在集團2015年法治工作會議上的講話》的部署和要求，結(jié)合我公司實際，特制定港益公司依法經(jīng)營工作方案。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，以^v^^v^重要講話為指導思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞^v^^v^提出“四個全面”的戰(zhàn)略部署，以深入實施司法行政“三項重點工作”為抓手，解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以爭創(chuàng)一流業(yè)績、一流服務，努力為打造港益公司優(yōu)質(zhì)的服務平臺營造良好的法治環(huán)境。
二、工作要求。
1、加強組織領導，確?；顒禹樌_展。各有關部門要充分認識“依法經(jīng)營”工作的重要意義，把“依法經(jīng)營”工作作為一項重要任務列入議事日程，建立“主要領導負責、分管領導靠上、其他領導配合”共同責任機制，精心組織，周密部署，明確責任，抓好落實。
2、狠抓工作落實，確保取得實效。各有關部門要認真按照按照本《實施方案》部署的開展“依法經(jīng)營”活動的任務，結(jié)合工作實際，既要整體推進，又要重點突出，集中精力抓落實，確保工作取得實效。要切實解決好依法行政工作需要的人力、物力和財力，保障必要的工作經(jīng)費。強化監(jiān)督檢查，確保依法行政各項任務落實到位。
3、創(chuàng)新工作思路，突出工作重點。各有關部門要結(jié)合實際情況和工作重點，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方式，創(chuàng)新措施，增強工作針對性和實效性，出經(jīng)驗、出亮點，不斷把依法行政、依法經(jīng)營的工作引向深入。
4、營造良好氛圍。培養(yǎng)和樹立依法行政方面的先進典型，通過會議、媒體進行廣泛宣傳，以點帶面，推動面上工作，在全局系統(tǒng)形成依法行政的良好氛圍。
三、基本任務。
2、深入開展法制宣傳教育活動。一是廣泛宣傳公司經(jīng)營及燃氣、供熱行業(yè)相關法律、法規(guī)和政策。通過多種媒體、多種形式、多種途徑廣泛宣傳《公司法》、《合同法》、《招標投標法》等法律法規(guī)及相關政策，加強對各級領導、企業(yè)負責人的普法宣傳；二是積極向行政、工程管理等事項的相關人員宣傳燃氣、供熱工程領域的行政許可、審批等業(yè)務事項，促進相關人自覺依法依規(guī)辦事，維護公司工程管理秩序；三是積極推進我公司法制文化建設。建立和培育港益公司法制文化，大力弘揚法治精神，形成遵守法律、崇尚法律、維護法律權(quán)威的良好氛圍。、強化依法行政培訓考核。一是強化本系統(tǒng)內(nèi)部教育培訓。采取舉辦培訓班、法律知識講座、法律知識競賽等形式，加強對普法業(yè)務骨干、普法聯(lián)絡員的教育培訓，提高港益公司隊伍整體素質(zhì)。二使強化執(zhí)法監(jiān)督檢查。定期或不定期組織對行政、經(jīng)營等工作的監(jiān)督檢查，多方位監(jiān)督各項經(jīng)營行為，定期開展企業(yè)綜合法律風險調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、規(guī)范。
4、加強法治隊伍建設。為完善公司法律機構(gòu)建設，公司每年支出一部分費用用于聘請法律顧問，用法律武器保證企業(yè)經(jīng)營。開展企業(yè)法律風險防范工作調(diào)查，推動公司增強法律風險防范意識，開展以填寫問卷的形式對企業(yè)內(nèi)部存在的風險進行了評估，通過對公司基本情況、內(nèi)部管理體制、公司治理情況以及勞動人事、投資管理等法律風險防控重點領域的基本情況調(diào)查，進一步摸清公司整體存在的法律風險，從而提升公司抵御風險的能力和水平，為構(gòu)建行之有效的法律防范機制打下良好的基礎。
公司法制工作總結(jié)篇五
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)法制宣傳教育領導小組的指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，創(chuàng)新觀念，與時俱進，以“踐行，我為作貢獻”主題教育為載體，通過多種形式，積極開展法制宣傳教育活動，在委局機關內(nèi)部營造了濃厚的“平安、法治、和諧”建設氛圍。
一、加強組織領導，明確相關責任。
教育工作領導小組沒，一把手擔任組長，對委局機關的法制宣傳教育工作負總責。領導小組下設辦公室，分管書記兼任辦公室主任，具體負責法制宣傳教育的各項工作的協(xié)調(diào)和落實。委局機關還及時明確了法制宣傳教育的責任人、聯(lián)絡員和宣傳員，完善的組織機構(gòu)設置，保證了委局機關法制宣傳教育的有序、高質(zhì)開展。
二、嚴格按照上級要求，扎實開展各項活動。
1、嚴格遵守工作原則，保證學法用法實效。委局機關緊緊圍繞全年宣傳教育整體安排，緊密結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，積極開展各項專項治理監(jiān)督檢查、領導干部下訪、信訪質(zhì)詢等密切關系民生的工作，把服務群眾、切實維護最廣大人民群眾的根本利益作為學法用法工作的出發(fā)點和落腳點。積極探索新形勢下的制度建設、法制宣傳教育平臺搭建、活動形式創(chuàng)新，不斷提高宣傳教育的針對性、實效性。
《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^黨員權(quán)利保障條例》等與紀檢監(jiān)察工作密切相關的黨紀條規(guī)的學習，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的法制意識，提高他們依法辦事的能力和水平。同時，通過加強反腐倡廉法律法規(guī)的宣傳教育，進一步提高委局機關黨員干部廉潔自律的意識。
策，充分理解群眾的合理要求，妥善解決群眾的實際困難，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，爭取群眾的理解與支持，既錘煉了機關干部的工作作風，也密切了黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，有效推進了拆遷工作順利開展。
三、認真做好總結(jié)工作，不斷強化工作效果委局機關積極與上級部門做好對接和交流，及時調(diào)整工作安排，保證學法用法工作按時完成、高質(zhì)完成。同時及時做好總結(jié)工作和“回頭看”，對工作不到位的地方及時加以完善、對成效不顯著的地方及時加大力度、對遺漏的工作內(nèi)容及時實施開展，保證了委局機關形成療好的學法用法氛圍，有效促進了紀檢監(jiān)察各項工作的開展，形成了以學促干、干中帶學的良好形勢。委局機關還積極做好臺帳資料的搜集整理工作，保證了工作有痕跡、有記錄，有效保證了總結(jié)工作的順利開展。同時，為進一步加強工作效果，委局機關還稽核年終考核和各項檢查驗收工作，組織全體工作人員強化學習意識，積極思考來年工作的思路，并將學法用法的要求融入一起謀劃，起到了良好的效果。
強、依法辦事的能力得到進一步提高、個人素養(yǎng)得到進一步提升。但我們也看到，學法用法的力度還有待進一步加強，活動形式還有待進一步創(chuàng)新，這些我們將在下半年工作中加以完善。
公司法制工作總結(jié)篇六
xx年是我進入集團工作的第三年。在公司領導的大力支持下，集團及各子公司的法律事務已基本開展起來，并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營的各個方面。在過去的一年中，我在努力做好企業(yè)風險防控具體工作的同時，也努力提升自己的綜合能力，學習培育新人，量才分工，為自己也為集團的法務工作尋求由個人到團隊的突破。
與去年相比，今年的法務工作已進入相對成熟的一年。各子公司的經(jīng)營活動均異?；钴S，也正因此，這也是非常忙碌的一年。一方面，xx全面竣工，在交房、招商、物業(yè)管理、收尾工程處理、質(zhì)量保修、工程結(jié)算等活動不斷開展的同時，訴訟案件也大量增加;另一方面，回遷房項目的開發(fā)建設工作也在今年開展的如火如荼，審計、付款、監(jiān)管、發(fā)包、施工等相關問題也日益增多，法律支持均須與其如影隨形。
本年度，法務共起草、審查、修改合同類文本約474余件(不含重復審查、修改、蓋章審查等)，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面，配合外聘律師處理的訴訟案件共計51件。其中部分案件至今仍未審結(jié)。
這一年相比去年，任務難度艱巨了許多，任務數(shù)量也增加很多。時間緊促，質(zhì)量又不能放松，壓力相對較大。但無論如何，我都很清楚自己的職責與定位。我秉持的一貫原則，即不管任何部門、任何人員報送的任何文件，只要存在問題，絕不輕易放過一個，不管任何部門、任何人員，只要可能了解、知道案件情況的，絕對向其打破沙鍋問到底。以期能夠在最大程度上保護公司權(quán)益，降低經(jīng)營風險，協(xié)助各相關部門，做好相應的經(jīng)營活動，防患于未然，力爭順利完成領導交辦的各種任務。
但隨著工作內(nèi)容的逐步深入，工作范圍的不斷擴大，法務工作的團隊協(xié)作越發(fā)顯得重要，畢竟一個人無法承擔所有。這里的團隊協(xié)作，即指法務內(nèi)部，公司法務與外聘律師，也指法務外部，法務與集團各子公司及其各相關部門。
一方面，從配合集團發(fā)展的角度，我們急需建立一支強大、穩(wěn)定且有效運作的法律團隊。隨著集團各領域業(yè)務的迅猛發(fā)展，其對法律支持的需求也日益擴大，一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發(fā)展需要。法務工作也應逐步區(qū)分訴訟業(yè)務和非訴業(yè)務，重大案件和一般性案件，物業(yè)管理法律事務、開發(fā)建設法律事務、資產(chǎn)經(jīng)營法律事務以及企業(yè)運作法律事務等，有所側(cè)重，合理分工、有效協(xié)作，才能更好的履行法務工作的相關職能。
另一方面，隨著公司部門架構(gòu)的不斷完善，各部門職能及權(quán)責亦應隨之明確。法務工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié)，一項工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相關業(yè)務部門的工作情況為主要依托，法務僅是協(xié)助，提供支持，給予建議，而非替代，亦無法替代。
目前，我司的法務工作大多停留在補救階段，先期風險防控、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步，我們將在處理遺留問題的基礎上，盡可能提前介入各相關經(jīng)營環(huán)節(jié)，加強對前期工作的風險控制力度，力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營、多元化發(fā)展提供一個良好有序的法律平臺。
公司法制工作總結(jié)篇七
今年來，我鎮(zhèn)法治工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，求真務實，扎實推進，取得了較為明顯的成效。
1、組織領導有力。根據(jù)人員變動，適時調(diào)整了法治創(chuàng)建領導小組。3月上旬，召開全鎮(zhèn)政法工作會議，制定了20xx年工作思路，將法治創(chuàng)建納入經(jīng)濟、社會發(fā)展年度重點工作。多次在黨委會議、全體機關干部的大會上，明確法治工作的重要性，提出相關要求，并將法治建設考核內(nèi)容納入村及單位綜合考核測評。
2、齊抓共建有方。進一步完善法治建設聯(lián)絡員工作制度，召集各個聯(lián)絡員統(tǒng)一思想，配合時事開展專題活動，并及時調(diào)整隊伍和開展業(yè)務培訓。各村（居）結(jié)合實際情況，制定工作計劃，由各村（居）、各單位“一把手”親自領導，健全各項工作制度，把法治建設舉措真正落到實處。
3、創(chuàng)建舉措扎實。根據(jù)“法治仇橋”建設考核標準，將考核目標任務分解到具體的工作，多次召開例會，及時把握工作開展情況。
我鎮(zhèn)高度重視依法執(zhí)政能力建設，認真執(zhí)行民主集中制，促進法治建設工作的率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
票決制，尊重公民與黨員的民主權(quán)利。今年法治建設十件實事工程采取了多種形式向居民采集歸納、公布并督促實施，其中部分人大代表、政協(xié)委員對實事工程進行了視察和督察，確保了辦事處決策的科學性。
3、加強權(quán)力的監(jiān)督管理。我鎮(zhèn)進一步擴大黨政機關和公用事業(yè)單位事務接受監(jiān)督管理的范圍，發(fā)揮人大、紀檢監(jiān)察等部門的作用定期聽取仇橋各條線上工作匯報，并進行視察、督察和評議，依法開展工作監(jiān)督，設立人民群眾舉報箱，自覺接受廣泛監(jiān)督，同時做好各類意見、建議的匯總、督辦和落實，及時進行整改、消除影響。
法制宣傳教育工作以弘揚法治精神為宗旨，求真務實，開拓創(chuàng)新，使法制宣傳教育更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。
了“平安建設”、“法治建設”宣傳標牌48面，營造了濃烈的宣傳氛圍。
2、抓好重點對象學法。上半年，我鎮(zhèn)切實加強了機關干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、外來務工人員、青少年學法用法工作。如在外來務工人員聚集的廠區(qū)舉辦法制宣傳教育座談會，提高了外來人員法律意識和依法維權(quán)能力；在中小學開展普法學法知識競賽，對青少年進行法律知識的宣傳。
從加強村、企業(yè)依法管理入手，深入推進基層民主法治建設，進一步落實了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
1、深化基層民主建設。把村務公開和民主管理工作作為村建設的有力抓手，使村務公開和民主管理規(guī)范化、制度化、程序化。各村（居）結(jié)合實際，大力開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，不斷提高基層法治水平。上半年，各村（居）還在以前的基礎上，對“民主法治村”創(chuàng)建標準、創(chuàng)建內(nèi)容進行了進一步的規(guī)范和充實。
2、積極推進和諧農(nóng)村建設。積極開展村工作體制改革，設立村公共服務站，努力減輕行政負擔，逐步擴大完善村民議事會、民意聽證會、民情懇談會等制度，促進抓好村民自治工作。
3、強化企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會、勞保站定期與轄區(qū)企業(yè)單位進行溝通聯(lián)系，檢查用工規(guī)范情況，依法維護企業(yè)職工權(quán)益。適時開展外來務工人員權(quán)益保障，依法妥善處理各種矛盾問題，促進了社會和諧穩(wěn)定。
我鎮(zhèn)采用多種形式、方法，全方位開展法治建設工作宣傳，擴大居民知曉率，提高居民滿意度。
1、深化社會主義法治理念教育。上半年，向居民發(fā)放了宣傳單1000余份，不但宣傳法治的必要性，還充分闡述了法治關系到普通群眾的切身利益，使社會主義法治理念日益深入人心。
2、“法律六進”活動全面滲透。認真開展以“弘揚法治精神，普及法律知識”的“法律六進”活動，堅持平時宣傳與集中宣傳相結(jié)合，增強工作的針對性和實效性，使法制宣傳工作貼近基層，貼近群眾，貼近生活，使法律知識真正走進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位。
1、全鎮(zhèn)困難群體“關愛工程”深入推進。今年上半年，由鎮(zhèn)民政辦牽頭，認真做好全鎮(zhèn)困難群體臨時生活救助工作，統(tǒng)籌規(guī)范臨時生活救助，對其中患重大疾病、重殘等類家庭提高了救助標準，加大了救助力度。
2、著力維護了社會和諧。健全了矛盾糾紛排查調(diào)處、協(xié)調(diào)會辦、分流減壓、群體性預防和處置、督查督辦以及責任追究和檢查考核機制，切實解決了一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
法治創(chuàng)建涉及到全鎮(zhèn)工作的方方面面，總結(jié)上半年的工作，還是存在極少數(shù)村和單位對此項工作認識不足，重視不夠，宣傳工作還存在死角。下半年，我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認真做好法治建設的各項工作，確保法治建設工作落到實處。
公司法制工作總結(jié)篇八
各村、鄉(xiāng)直各單位：
依據(jù)縣依法治縣辦公室的法治建設工作要求，為明確我鄉(xiāng)法治建設工作要求、任務和目的，保證我鄉(xiāng)法治建設的順利開展，特制訂高塘鄉(xiāng)2012年法治建設工作計劃如下：
一、指導思想。
以*理論和“*”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以深入推進法治高塘和*安高塘建設為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，*思想，務實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進我鄉(xiāng)法治建設，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標和任務。
1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。
2、基層基礎法治建設工作明顯加強，建立健全各項工作機制。
3、政法隊伍文明執(zhí)法，公正司法的水*明顯提高。
4、經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境明顯優(yōu)化。
5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水*明顯增強。
6、嚴格貫徹執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預防和減少各類糾紛和犯罪行為的發(fā)生。
7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素;矛盾糾紛受理率、調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達98%以上。
8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續(xù)推進社會治安防控體系建設。
三、具體措施。
(一)推進民主政治建設。
1、進一步推進黨的領導方式和執(zhí)政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則，進一步加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領導，使其更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2、進一步健全村黨組織領導的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務公開和民主議事制度，繼續(xù)開展創(chuàng)建“民主法治示范村”活動，規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作;充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的社會矛盾防范化解機制，依法妥善處理農(nóng)村各種社會矛盾，不斷增強村自治組織自我管理、自我服務的功能。
3、進一步堅持和完善職工*和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全基層工會組織，發(fā)揮其在民主管理、協(xié)調(diào)勞動關系、保障和維護職工合法權(quán)益等方面的作用;重視用制度保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。
4、加強對民間糾紛的排查和及時調(diào)處，發(fā)揮調(diào)解組織在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用。
(二)推進依法行政。
1、建設廉潔勤政、高效務實的法治*。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”以及“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”的要求，建章立制，做好依法行政的各項基礎性工作。
2、深化行政管理體制改革。依法界定和規(guī)范*在經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務方面的職能;合理劃分和依法規(guī)范行政機關的職能和權(quán)限;認真貫徹執(zhí)行行政許可法;進一步強化黨務公開、政務公開、村務公開工作，使行政行為更加規(guī)范、透明。
3、進一步完善*科學民主決策機制。健全公眾參與和*決定相結(jié)合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策;完善行政決策程序，重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。
4、加強行政效能建設。把行政效能作為*工作目標考核和機關工作人員年度考核的重要內(nèi)容;實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、績效考核制，逐步形成操作性強、內(nèi)容完善的行政效能制度體系，通過規(guī)范化的內(nèi)部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性。
5、依法防范和化解社會矛盾。完善*制度，實行領導干部接待日制度，黨政干部和分工在村鄉(xiāng)干部下訪制度，切實維護人民群眾的合法權(quán)益;保障*人、舉報人的權(quán)利和依法享有人身安全，對可以通過復議、訴訟、仲裁等程序解決的事項，應積極引導*人、舉報人通過相應的程序和途徑解決;完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，及時反映矛盾，及時解決矛盾;積極支持基層組織的人民調(diào)解工作，增強基層預防化解矛盾的能力，建立維護穩(wěn)定工作的新體制。
(三)深化普法教育。
2、進一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律;深入學習宣傳有關經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產(chǎn)生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。
3、以“六五”普法教育為契機，廣泛開展法制宣傳教育進機關、進村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民、外來務工人員的法制宣傳教育;加強領導干部法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念;加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力;讓廣大農(nóng)民通過新農(nóng)村法制學校，提高學法、守法的自覺性和維護自身權(quán)益的合法性;加強農(nóng)民法制宣傳教育，提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務的自覺性，培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其它社會管理的能力;創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農(nóng)村外出務工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。
(四)加強組織領導。
充分發(fā)揮普法依法治理工作領導小組的職能作用，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調(diào)、指導工作，推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調(diào)查研究，加強督促檢查，強化分類指導，推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用，形成黨委統(tǒng)一領導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結(jié)合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉(xiāng)工作研究，以適應“法治高塘”、“*安高塘”、“和諧高塘”建設的需要。
公司法制工作總結(jié)篇九
我公司沒有專門的法務管理部門及配備專項的法務工作人員，法務工作由綜合辦公室兼管，目前公司共有管理制度xx項，其中法務相關制度共有x項；20xx年度共簽訂合同xx份(其中xx類xx份、物資采購類xx份、工程建設類xx份、綜合類x份)，合同總金額約xx萬元。公司全年共發(fā)生一起法律風險事件，此事件訴訟案由為xxx合同經(jīng)濟糾紛，事件通過雙方協(xié)商，達成一致意見，簽訂相關協(xié)議，最后對方(xxxxx有限公司)撤銷訴訟，公司全年法務工作開展較為順利。
(二)審查、起草合同等相關文件材料。
我公司在沒有專職法律顧問的情況下，通過內(nèi)部層層審核把關，并結(jié)合xxxxx集團法務管理的資源共享順利開展公司法務各項工作，主要為公司日常合同、文件材料的審核、內(nèi)部決策文件的審核及公司項目運作的相關文件審核，為了防患于未然，綜合辦公室認真處理每一項法務工作，把有疑問或重要的合同、文件材料報xxxxx集團法務工作人員審核把關，通過xx集團法務工作人員準確解答法律問題，保障了公司日常業(yè)務及項目工作的正常開展。
(三)建立健全公司合同管理臺帳。
20xx年，綜合辦通過合同臺帳管理實現(xiàn)了對公司合同管理從靜態(tài)向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，從合同的訂立、履行、檔案管理全方位實施監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保障公司的正常運作。實踐證明，合同審查是法務工作的重中之重。根據(jù)公司合同管理制度的要求及總經(jīng)理的指導意見，我室進一步加強了合同管理的工作力度，從單純地審查合同的基礎上，配合各部門將工作范圍逐步延伸到合同修訂、合同洽談及合同履約的后續(xù)跟蹤，使合同管理工作更為立體而富有層次，同時增強了公司對合同的整體把握，從源頭上減少和預防風險，加強項目履約控制。
20xx年為實現(xiàn)公司管理制度的規(guī)范化、標準化、科學化，公司積極建立、完善并調(diào)整各項管理制度，努力提高職工執(zhí)行力和公司管理水平。根據(jù)集團管控體系建設需要，以及集團規(guī)范化體系推廣的文件要求我公司于x月份進行了企業(yè)管理制度全面修編，全面梳理公司管理制度，目前共有管理制度xx項。使修訂后制度更具科學化、規(guī)范化和可操作性，為加強公司制度建設發(fā)揮了應有的作用。
在過去的一年中，由于我司沒有專門的法務部門和專項法務工作人員，所以在業(yè)務和時間上兼顧不夠到位，許多工作還不夠扎實。管理制度及流程還有待進一步完善，尚需加強項目及合同履行的跟進力度及法律相關知識的培訓工作。
公司的日常法律工作主要包括起草、審核項目合同及文件材料；為公司在日常業(yè)務運營中及資產(chǎn)處置過程中所提出的問題或疑問進行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢意見；建立和健全合同管理制度、工作規(guī)程、內(nèi)部安全防范機制、合同臺帳管理；收集新的`法律信息，對投資決策給予法律支持。
(二)公司制度建設。
根據(jù)公司制度建設及管理提升工作要求，對制定、修訂的制度進一步完善，并適時的推出實施細則、辦法等具體操作規(guī)程，達到“制度管人，人管事”的高效、透明、激勵的運作機制。
(三)加強法務工作力度。
20xx年將對之前法務工作進行歸納和分析，形成適合公司業(yè)務的操作流程，綜合辦公室不僅要履行法律審核職能，還要加強公司員工法律知識的培訓及宣貫工作，進一步加強投資分析能力，減少公司經(jīng)營中的法律風險。
公司法制工作總結(jié)篇十
隨著近年來社會治安形勢日趨嚴峻，在校園中不斷加強安全法制教育，不僅是全面貫徹落實黨和國家有關教育政策、深入開展依法治校的需要，更是開展素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展接班人的需要。只有在一個和諧、安全、文明、穩(wěn)定的校園環(huán)境中，學校事業(yè)才有可能健康發(fā)展，廣大教師才有條件潛心教學科研、教書育人，莘莘學子才有條件潛心學業(yè)、發(fā)憤成才?；谝陨弦螅倚ＵJ真學習、深刻領會^v^、^v^關于加強依法治校工作的一系列重要指示精神，以“”重要思想和維護廣大師生利益的高度，不折不扣地貫徹落實各級黨政部門有關學校依法治校工作會議、文件精神，加強對依法治校工作的領導，牢固樹立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈，重視對學生的普法教育，切實把師生的安全、法制教育和防范工作做好、做細，營造一個舒適的學習、工作環(huán)境，豐富校園文化，創(chuàng)建和諧校園。具體做法如下：
一、加強領導、提高認識，為依法治校、依法執(zhí)教提供制度保證。
2、牢固樹立“安全第一”意識。我校高度重視學校法治安全建設工作，開學以來多次通過召開校務會議及學校法治安全建設工作會議，強調(diào)學校的安全、穩(wěn)定，并通過對普法工作文件材料、綜治知識及有關的法律法規(guī)和方針政策進行了宣傳。使學校領導及廣大教師增強“責任重于泰山”的意識，明確搞好學校法治安全建設工作是實施素質(zhì)教育的重要保障，學校的安定、穩(wěn)定對維護學校正常教育教學秩序的重要性，切實增強抓好學校綜治及平安建設工作的責任感和緊迫感，從講政治，保穩(wěn)定，促發(fā)展的高度出發(fā)，把學校法治、安全工作納入重要議1事日程，作為教育的一項重要工作來抓緊、抓好。切實維護正常的教育教學秩序，保證了學校的安全、穩(wěn)定，初步形成了人人重視、關心、支持和積極參與綜治、安全工作的良好局面。
3、增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導本著對黨的教育事業(yè)、對學生負責的態(tài)度，從維護人民群眾的根本利益，維護社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定的高度出發(fā)，增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管，嚴格執(zhí)行學校安全工作規(guī)定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。每月定期召開一次安全工作會議，布置下一月安全工作的重點任務，并指定專人去檢查落實安全工作。特別是對食品安全工作，每學期學校都要與供貨商簽訂好《供貨協(xié)議》，要求供貨商首先必須出示《衛(wèi)生許可證》和個人《健康證》后方可供貨，學校也進一步加強驗貨制度，嚴把物品的質(zhì)量關，不進變質(zhì)、不潔或過期物品，確保學校的食品安全，確保正常的教學秩序和師生的生命安全。
二、珍愛生命，防患未然，創(chuàng)建平安校園。
我校十分注重學校法治安全工作的人員理論業(yè)務培訓。多次組織學習《^v^中央關于加強社會治安綜合治理的決定》、以及省、市、局有關綜治工作的文件精神，對學校內(nèi)的各種教學設施及學生活動場所也都明確安全責任人和責任范圍，已初步形成了安全工作的有效運行機制。
1、提高認識，大力宣傳，讓安全自查意識深入人心。學校專門召開班子會傳達上級精神，并分別利用教師會、班主任會和學生會以及櫥窗板報等形式，大力宣傳校園安全制度和精神，明確自查內(nèi)容標準和責任分工、整改措施，確保安全自查工作深入人心。
2、細化檢查范圍，明確安全標準，以自查促工作的提高。
(1)檢查重點范圍：校舍內(nèi)外建筑物安全狀況，包括防火、防盜、防電燈設施狀況;學生食堂飲食衛(wèi)生、設備衛(wèi)生等;專業(yè)教室用電線路、化學用品儲藏情況等;以及個人衛(wèi)生知識、安全知識等;體育課、課間活動安全制度等。
2患。
3、明確責任，建立規(guī)章，確保執(zhí)行。
(1)建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由校長負總責，將安全工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
(2)簽訂責任狀。學校與各處室和班主任層層簽訂責任狀，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任狀，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
(3)不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
(4)建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度，并根據(jù)實際情況逐步進行完善。
公司法制工作總結(jié)篇十一
本人于x年x月x日入職，擔任 一職。實習期間，通過不斷的學習，對 崗位的工作內(nèi)容和流程有了一定程度的認識?，F(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下：
（1）入職當天，在總部的帶領下，認識了 部、 部以及信息科技部的領導及同事。之后，實習引導人 總監(jiān)將相關實習資料交予我學習。通過對這些資料學習，我對 崗位的工作內(nèi)容有了初步的了解。
（2）參加為期五天的新員工培訓，加深了對公司規(guī)章制度、主營業(yè)務和各部門職能分工的了解。
（3）在引導人的的指引下，全面了解 負責的各項工作內(nèi)容。通過此階段的學習，強化了我對本職工作的認識，為以后更好地開展工作打下了基礎。
（1）堅守原則不放松。俗話說：“在其位，謀其職?！痹趯W習審核合同的過程中，我深刻地認識到在日常工作中，我們必須最大限度地維護我司的合法權(quán)益，最大限度地減低我司的經(jīng)營風險，這不僅僅是 對每一位員工的基本要求，更是作為一名必須具備的基本的職業(yè)素質(zhì)。
（2）學習業(yè)務。業(yè)務，作為的其中一個主要經(jīng)營業(yè)務，其能否順利開展直接影響到的正常運營。所以，在審核 項目相關合同及資料的時候，必須百分百的嚴謹、細心，嚴格按照審核要求進行審核。在審核過程中，一旦出現(xiàn)拿不準或者難以理解的情況時，必須向領導或者是相關經(jīng)辦人員了解清楚，不能馬虎了事。而在開出呈批表時，原則上要求業(yè)務人員必須提供整個項目的全部合同資料，包括評估報告、合同審批表、三方協(xié)議、雙方協(xié)議、租賃合同、企業(yè)基本資料、產(chǎn)權(quán)資料、保險資料（如需購買）等，并及時督促經(jīng)辦人回收合同資料。
（3）學習倉儲業(yè)務合同審核。在 的引導下，我對如何倉儲保管協(xié)議和倉儲協(xié)議書有了初步的了解，并掌握了審核合同時應該掌握哪些重點條款，避免經(jīng)辦人員在開展業(yè)務過程中出現(xiàn)不必要的紕漏。
（4）學些合同的整理與歸檔。在的引導下，我學會了合同的整理與歸檔。這份工作貌似很簡單，但也必須認真對待，因為合同檔案的整理對日后工作的`開展起到一定的促進作用。
（5）參與勞動糾紛案。通過實際參與該案的全部訴訟流程及相關的準備，不斷將所學的法律理論知識與實踐相結(jié)合，提升具體案例的處理能力。
經(jīng)過上述兩個階段的積累，基本上熟悉了法務專員的工作內(nèi)容及相關流程，該階段的任務主要是將積累的知識應用到實際工作中來。包括下列內(nèi)容：
（1）倉儲融資合同的審核。在審核部分分公司融資合同的過程中，我能夠積極向其他經(jīng)驗豐富的法務學習，力將前一階段學習的知識應用到實際工作中來。細心審核是為了盡量規(guī)避日后可能出現(xiàn)的法律風險，且在訴訟舉證時獲得主動地位。
（2）倉儲合同的審核。與融資合同相比，倉儲合同的條款比較簡單，但是經(jīng)辦人員往往出現(xiàn)細節(jié)錯誤，例如合同主體的混淆、對方企業(yè)公章漏蓋、非續(xù)簽企業(yè)法人資料未提供等，這要求法務專員在審核合同時，嚴格把關，避免出現(xiàn)不必要的風險。
（3）倉儲融資合同的歸檔。合同歸檔的主要就是收集好每一個項目應該具備的資料。該項工作比較繁瑣，必須認真、謹慎、有條不紊地進行。但是，在很多時候，合同歸檔的時候，業(yè)務人員仍未能將相關的資料全部收集完畢，這時候就要求法務及時督促業(yè)務人員及時回收合同資料，確保每一個項目的合同書不出現(xiàn)遺漏的情況。歸檔環(huán)節(jié)的主要工作就是將合同資料編號、歸入對應銀行、電子移交表單更新、紙質(zhì)資料歸檔等，待全年合同整理完畢后，及時移交給檔案接收部門。
（4）參與了我司的一些訴訟案件。通過參與我司與公司金融借款合同糾紛案、與 倉儲合同糾紛案、與 勇勞動糾紛案，在前述案件中，我做了一些準備性的工作，在完成這些工作的過程中，我更加深刻地了解到南儲相關的業(yè)務知識，對我日后工作的開展奠定了一定的基礎。
經(jīng)過前面三個階段的學習實踐后，我對法務工作的內(nèi)容及流程更加熟悉，可以獨立處理一些日常工作，但同時還存在一些問題，需要在日后的工作中加以強化：
（2）對非格合同的審核還是比較生疏。認識到這個問題，就必須要正視。所以，在日后的工作中，我要加強對非格合同的審核練習，不斷提升自身的審核非格合同的能力。同時，也要不斷加強對相關法律知識的復習以及深入了解南儲常見的合同類型以及其注意事項，為日后的合同審核工作奠定夯實的基礎。
經(jīng)過試用期的學習，我對 所倡導的 的企業(yè)文化有了更深刻的體會。在今后的工作中，我會充分發(fā)揚這種企業(yè)精神，努力、虛心學習，充分發(fā)揮所學知識，盡心盡力地做好本職工作。最后，再一次感謝引導人和其他同事對我的幫助。
公司法制工作總結(jié)篇十二
在我所從事的公司，法制建設一直是公司發(fā)展的重要方面。我們公司注重法制意識的培養(yǎng)和員工的法制素質(zhì)提升，在日常工作中嚴格遵守法律法規(guī)，樹立了良好的企業(yè)形象。通過與同事交流和自我反思，我對公司法制建設有了一些體會和心得。
首先，法制意識是公司法制建設的基礎。在公司的各級管理者中，法制意識的重要性無可忽視。只有管理者本身具備了嚴謹?shù)姆ㄖ扑季S，才能對團隊起到良好的示范作用。作為一名管理者，我經(jīng)常參加法律法規(guī)培訓和研討會，不斷學習新的法律知識，提升自身的法制素養(yǎng)。同時，我也要求團隊成員保持警覺，時刻遵守公司制定的各項規(guī)章制度。只有每個人都將法制意識內(nèi)化到日常工作中，才能確保公司的運營合法、穩(wěn)定。
其次，公司應建立健全的法制制度。正規(guī)的公司往往會制定一系列的法制制度，以約束員工的行為，并為員工提供合法的工作環(huán)境。我們公司的法制制度包括《勞動法》、《公司章程》、《合同法》等，明確了員工的權(quán)利和義務，并規(guī)定了各種合法的處理流程。公司通過定期進行法規(guī)宣講和知識測試，確保員工對法制制度的了解和遵守。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)這些法制制度不僅有利于維護公司的正常運營，還能增強員工的法制意識和紀律觀念。
另外，公司要與執(zhí)法部門建立良好的合作關系。作為一家正規(guī)企業(yè)，與執(zhí)法部門保持良好的溝通和合作至關重要。我們公司與當?shù)毓病⒐ど?、稅務等部門保持定期的溝通和交流，及時了解最新的法規(guī)和政策，對公司的發(fā)展起到積極推動作用。與執(zhí)法部門的良好合作關系可以為公司提供法律咨詢和法律援助，解決意外狀況的法律糾紛。同時，也有助于公司建立誠信企業(yè)的形象，取得社會的認可和信任。
最后，我認為公司的法制建設離不開全體員工的努力和共同維護。任何制度都離不開執(zhí)行，而執(zhí)行離不開全體員工的支持和遵守。在公司內(nèi)部，我們定期組織開展法律法規(guī)知識競賽和宣傳活動，提高員工的法制素養(yǎng)。同時，我還會定期召開團隊會議，讓大家分享工作中的法律問題和經(jīng)驗，互相學習和進步。通過這些活動，我們激發(fā)了員工的主動性和參與性，使每個人都意識到法制對公司發(fā)展的重要性，并努力踐行法制建設的理念。
綜上所述，公司法制建設對于企業(yè)的發(fā)展和長期穩(wěn)定至關重要。公司應該不斷培養(yǎng)和提升員工的法制意識和法制素質(zhì)，建立健全的法制制度，與執(zhí)法部門保持良好的合作關系，同時也需要全體員工的積極參與和共同維護。只有在這樣的良好氛圍中，企業(yè)才能合法、有序地運營，取得良好的經(jīng)濟效益和社會聲譽。我相信，在公司法制建設的引領下，我們公司會更加健康、穩(wěn)定地發(fā)展。
公司法制工作總結(jié)篇十三
xxxx房地產(chǎn)集團上海公司成立近一年來，法務工作在集團公司法律合規(guī)部和上海公司領導關心和支持下，從合同管理、四項審核、法律風險防控、法律培訓到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實的工作?，F(xiàn)將近一年來上海公司主要法務工作和今后的法務工作思路總結(jié)如下：
(一)成立內(nèi)部控制和風險管理領導小組
為建立和健全“財務、審計、紀檢、法務與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風險管理機制，提高公司內(nèi)部控制與風險管理水平，防范風險，促進公司又好又快發(fā)展，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風險管理領導小組，負責內(nèi)部控制和風險管理工作，增強了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障能力。
(二)聘請外部法律顧問，配備專職法務人員
上海公司成立后，為保障公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，從源頭上杜絕各類法律風險，上海公司與xxxx律師事務所簽訂了常年法律顧問服務合同，就有關經(jīng)營管理、各類經(jīng)濟合同、融資、審查合作方資信、法律培訓等事項提供法律咨詢服務。隨后，在集團公司支持下，上海公司配置了專職法務人員負責公司日常法律事務處理，包括合同審核、案件處理、法律問題處理、風險內(nèi)控、法律培訓以及與外聘法律顧問接洽等事宜。通過外部法律顧問和內(nèi)部法務人員相結(jié)合的方式，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理。
(三)出臺法律事務管理辦法
上海公司法務人員在配合其他部門完成制度建設的同時，不斷完善自身法律事務制度建設，參照集團公司有關法律事務的管理辦法，制定了《法律事務管理辦法》(試行)，對四項法律審核工作、外聘法律顧問管理、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范，逐步建立起了法律風險防范機制。
(一)貫徹落實四項審核工作。
按照集團公司要求，上海公司不斷建立健全法律風險防范機制，推進規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟合同審核中，明確外部法律顧問和內(nèi)部法務人員的職責分工，優(yōu)化了審核流程，提高了審核效率。
(二)法律風險防控報表工作
在推進法律風險防控工作中，上海公司積極加強事前防范體系建設。公司領導針對上海地區(qū)市場環(huán)境復雜，客戶權(quán)利意識強等特點，提出了建立風險防控報表的構(gòu)想。法務人員根據(jù)公司業(yè)務經(jīng)營情況，通過報表形式事先向相關部門提示風險，并通過反饋機制跟蹤法律風險的處理結(jié)果，從流程上提升了法律風險防范能力。
(三)法律培訓工作。
上海公司以“六五”普法為依托，積極開展法律培訓工作。今年上半年，在外聘法律顧問的協(xié)助下，上海公司組織全體員工學習了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關的法律法規(guī)，提高了員工的法制觀念和對依法治企的認識。下半年，針對公司項目即將開盤銷售的情況，上海公司針對銷售代理公司進行了法律風險的培訓，提高了代理公司銷售人員的風險意識，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。
(一)法務人員經(jīng)驗不足
企業(yè)法律事務工作具有專業(yè)性強的特點，對法律理論知識和從業(yè)經(jīng)驗要求較高，特別是房地產(chǎn)的法務人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識。上海公司作為新成立的公司，法務人員的知識和經(jīng)驗比較欠缺，還需要進一步提高。
(二)合同審核執(zhí)行力度較弱
上海公司成立后，從前期規(guī)劃到營銷開盤，大量合同需要審核，時間緊，任務重。在開展業(yè)務過程中，有些部門存在著先實施后簽合同的問題，無形中提高了法律風險。在以后的工作中，需要進一步加強合同審核，按照合同審核制度，防范風險。
(一)完善企業(yè)內(nèi)部風險防控體系
20xxxx年，在內(nèi)部控制與風險管理領導小組領導下，上海公司將按照股份公司和集團公司風險管理制度的要求，進一步完善企業(yè)風險管理體系建設，制訂風險管理具體流程，提高企業(yè)風險管理水平。
(二)加強四項法律審核工作
在20xxxx年的基礎上，按照上海公司《法律事務管理辦法》(試行)的要求，進一步加強四項法律審核工作，提高審核水平，加強審核力度，杜絕事后審核情況發(fā)生，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護航。
(三)提高法律培訓和法律宣傳水平
20xxxx年，上海公司將進進一步提升法律培訓水平，提高培訓的針對性。依托“六五”普法要求，繼續(xù)加強法律宣傳工作，提高上海公司全體人員依法治企的水平。
公司法制工作總結(jié)篇十四
作為一名員工，我深刻認識到公司法制意識的重要性。在公司中，遵守法律法規(guī)，維護公司的合法權(quán)益，是每個員工應盡的責任。在我個人的工作實踐中，我不僅加深了對法制的理解，也深刻體會到了遵守法律法規(guī)對公司的意義。在這里，我將分享我在公司中體會到的法制心得，希望能為廣大員工提供一些啟示。
公司法制體系的核心是法規(guī)核心價值觀，它是公司法律法規(guī)的總綱，也是指導員工行為的準則。在高度重視法規(guī)的指導下，公司在各方面建立了規(guī)范運作的機制。公司制定了內(nèi)部規(guī)章制度，明確了員工的權(quán)利和義務，明確了違紀處罰措施。員工只有自覺遵守這些規(guī)定，才能保證公司的長期發(fā)展。在我的工作中，我時刻牢記著對法規(guī)的尊重，堅持遵守法律法規(guī)，確保自己的工作合法合規(guī)。
公司通過法制教育活動加強員工的法制觀念和法律意識，提高員工自覺遵守法律法規(guī)的能力。我參加了公司組織的法制培訓課程，通過學習了解了公司法律法規(guī)的基本知識和工作中的法務操作。同時，我也學會了如何合法維護自己的權(quán)益和利益，了解了違法行為的后果。這些教育為我提供了正確的法制觀念和明確的法律要求，使我成為一個遵紀守法的員工。
在實際工作中，法制意識的落實是非常重要的。作為一名銷售人員，我經(jīng)常與客戶接觸，要保證自己的行為合法合規(guī)，不得以違法手段獲取利益。在與客戶簽訂合同時，我始終堅持合同的誠實原則，不會采用欺騙手段去獲取簽約的機會。同時，我也堅決杜絕涉及商業(yè)賄賂和非法競爭的行為。這些都是我在公司法制觀念的指導下，樹立起來的正確的工作原則。
在我參與的一項項目中，有一個合作方曾提出了一些違法行為的要求，試圖通過違法手段獲得一些利益。在這個關鍵時刻，我的法律意識起到了非常重要的作用。我及時向上級匯報了這個情況，并提出了解決方案，保證了合作的合法合規(guī)進行。這次經(jīng)歷深刻告訴我，法律意識不僅僅是遵守法律法規(guī)，更是公司發(fā)展的保障和基石。只有堅持合法合規(guī)，才能贏得客戶的信任，提升公司的聲譽。
通過公司法制教育和實踐經(jīng)驗，我深刻認識到保持法律意識的重要性。法律意識是每個員工應具備的基本素質(zhì)，也是公司發(fā)展的保障。我將繼續(xù)保持法律意識，在工作中嚴守法律底線，與公司共同成長、發(fā)展。希望廣大員工也能時刻保持警醒，自覺遵守法律法規(guī)，共同為公司的長遠發(fā)展貢獻力量。
公司法制工作總結(jié)篇十五
對于工作中的不足之處，我們深表歉意，并真誠希望在未來的20××年內(nèi)，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識和法制觀念，在市場經(jīng)濟當中運用法律知識這個武器，共同把貴公司的法律事務工作做得更好，確實地維護公司的合法權(quán)益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
篇二。
精誠合作又一年，我們作為##保險公司浙江省分公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及分公司各部門，尤其是風險管理部全體工作人員的廣泛、努力配合下，經(jīng)過我們的不懈努力，分公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
一、全力防范虛假賠案，以最大限度地挽回公司的損失。
去年余杭支公司有位離職員工方忠良，利用職務之便，與修理廠勾結(jié)，采用汽車套牌、虛假發(fā)票、制造假事故等非法手段，而且通過訴訟來達到其賺取或騙取保險金的目的。在我們與分公司客戶服務部和杭州營業(yè)部的配合下，不僅粉碎了其企圖，而且爭取到杭州市中級人民法院把案件移送檢察院立案偵查。其中兩起典型案例，涉案金額就達到14萬余元。通過我們的努力，防止了公司損失的發(fā)生。這兩起案件的具體情況是這樣的：
一起是用他人名義買得二手車然后套用河南電力公司的號牌，制造單方保險事故，謊稱車輛是方忠良母親顧美珍所有，以原告顧美珍的名義，由方忠良作為代理人向余杭區(qū)人民法院提起賠償訴訟。訴訟標的8萬余元。案件發(fā)生后，通過永安河南公司協(xié)查得知，河南省電力局的車輛不曾到過浙江，而且事故發(fā)生時，該車輛停在電力局大院沒有使用。掛真實車牌的車主河南電力局出具了所有權(quán)證明，這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車輛所有權(quán)人的事實。我們?nèi)ミ^公安、法院，還多次向保監(jiān)局反應情況，經(jīng)過努力，方忠良向法院撤回了訴訟，放棄了車輛的理賠。
幾個月后，方忠良又以他母親的名義就另一輛寶來汽車向拱墅區(qū)人民法院提起訴訟。該車輛也是在夜深人靜的時候發(fā)生的單方事故，交警事故認定書是在事故發(fā)生10來天之后補開的。方忠良用一張假的汽車修理發(fā)票向法院主張保險賠償近6萬元。該案我公司定損員定損3萬余元，一審由杭州營業(yè)部法務人員參與了訴訟。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請求。
本案二審由本法律顧問擔任訴訟代理人。起先中院法官認為，既然事故是真實的，保險公司不予理賠是沒有道理的。在與中級人民法院的法官多次溝通后，我提出了有力偽造假發(fā)票證據(jù)，并且把河南電力局的案件作了書面報告，要求中院把案件移送檢察院立案偵查。經(jīng)過兩次庭審，中級人民法院撤銷了一審判決，駁回了顧美珍的全部訴訟請求，并按照本代理人的請求，將案件進行了移送。目前案件仍在偵查中。
僅上述兩起事故，經(jīng)過我們法律顧問的努力，就為公司挽回了經(jīng)濟損失14萬余元。
二、積極參與理賠案件處理，盡力使公司在訴訟中處于有利地位。
由于分公司很多機構(gòu)都由法務崗參與訴訟工作，因此真正委托法律顧問應訴的案件不是很多。一年來共委托案件十余起。但是這些案件，基本上都取得了良好的效果。以下是一些案例說明。
杭州濱江區(qū)的章毛案，章毛開車撞死了人，理賠案件在交強險結(jié)案后，受害人親屬反悔，以城鎮(zhèn)標準為訴訟請求，把侵害人和我公司一起告上了濱江區(qū)人民法院。起先主審法官認為這個案子中，保險公司應該按照城鎮(zhèn)標準理賠，在三次庭審后，經(jīng)過我們的不懈努力，終于判決保險公司不再承擔保險責任。湖州茂興化纖有限公司雷擊案，原告茂興化纖有限公司要求我公司承擔保險賠償責任，而本案在理賠過程中對于保險責任是沒有爭議的，只是賠償金額存在異議。接到委托后，我們分別向浙江省氣象局和湖州氣象局取證，得到證據(jù)表明，原告主張的時間沒有發(fā)生雷雨天氣。于是我們按照拒賠處理，后來在法官的主持下，該案以明顯有利于我們保險公司的調(diào)解方案進行了調(diào)解。
紹興凱利達紡織品有限公司保險合同糾紛案，原告紹興凱利達紡織品有限公司的駕駛員肇事后逃逸，但是我公司在承保時未妥善盡到保險免責條款的說明義務，一審按照近40萬判決我公司承擔賠償責任，二審經(jīng)過努力，以23萬元賠償金額的方案進行了調(diào)解。
公司法制工作總結(jié)篇十六
時間飛快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到南京中原法務部工作一個月了，回顧這一個月以來的工作生活，學到了很多地產(chǎn)法律和業(yè)務知識，很感謝領導和同事的熱情幫助，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務基礎工作。下面我將自己近期的主要工作內(nèi)容寫個小結(jié)，向領導匯報，以期自勉。
（一）合同審核工作
合同審核是法務部最基礎的業(yè)務，經(jīng)過這個月的加強訓練，對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備，但評審質(zhì)量與效率還需要加強，另外還需要不斷學習合同起草尤其是大型合同起草的能力。
這段時間我參與了兩次月底合同審核工作，強度相對比較大，一方面要求保證合同的效力，重點審核關鍵的產(chǎn)權(quán)信息、房款數(shù)額、定金約定數(shù)據(jù)，違約責任的承擔以及相關證件要齊全，另一方面對于公司內(nèi)部的一些工作流程要注意提醒法律風險，保證合法規(guī)范。
與各個分行秘書的有效溝通也是審核合同過程中關鍵點，既要嚴肅認真，也要富有耐心，因而對我自身而言要注意溝通技巧的把握。
（二）訴訟事務
訴訟事務的內(nèi)容主要包括與業(yè)務人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯(lián)絡律師以及與法院溝通。在此過程中，法務承擔著重要的橋梁作用，從實體上而言，我們需要在充分了解案情的基礎上選定最優(yōu)方案處理糾紛，將公司的損失風險降到最低，從程序上而言，我們要熟知法院流程清楚明確立案手續(xù)。這之中我覺得自己需要改進的是及時溝通跟進案件，和領導及時匯報案件進展，有效地推進案件進度。
（三）定期下分行了解法律需求以及實時解答業(yè)務咨詢
涉案的單子做好溝通工作，為開庭做準備。同時也和秘書就近期合同審核過程中出現(xiàn)的問題進行提醒，規(guī)范操作。
接聽咨詢電話也是法務日常工作之一，一般情形下我們首先要從業(yè)務員那里提取問題的關鍵信息，如果是簡單常見的問題可以當場直接回答，如果是比較復雜需要進一步查詢資料確認的，則需要查明后回復。對于一些實體性的問題，一些糾紛的方案的提出、承認、放棄和變更，這些都需要和相關部門以及領導請示批準后才能予以答復。
以上是我這個月來總結(jié)的一些重點的工作內(nèi)容，下一階段需要繼續(xù)改進的地方：
（1）公司的門店正在逐步增加，部門團隊也會不斷壯大，工作量必然會相應增加，所以我需加深對公司經(jīng)營業(yè)務流程的認識，相信熟能生巧，在合同評審以及相關放款工作方面會更專業(yè)高效。
（2）著重需要加強自己的談判合作能力，努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)以及一些實務判例，讓自己的思維與公司業(yè)務需要更貼近。
南京中原法務部
xx
xx年7月3日
公司法制工作總結(jié)篇十七
這是我第一次真正意義上的。實習。說是實習，其實和正式工作差不多，每天都得去，八小時工作制。只不過是因為實習，所以別人對你要求略微沒有那么嚴格；你也不用像正式員工那樣謹小慎微。
轉(zhuǎn)眼實習已過一個半月，再有兩個周就到期了。剛開始的幾個周沒有那么多活，我自己也挺松的，來活了就不緊不慢的干點，其余的時間就都上網(wǎng)胡看了。后來換了個新頭，剛跳槽過來，想干出些成績給老板看看，于是把各種人的各種require都轉(zhuǎn)給我們做，忙碌也就成了必然。
慢慢的，我也進入了工作的狀態(tài)。legalresearch是主要任務。每次接到，總想盡可能的做的完善。于是努力窮盡所有的途徑，搜索出盡可能多的東西。但是我從小就有一個缺點，那就是做事情太慢。所以有時候做一個research所用的時間超出了head的心理預期，這也就給她留下來了一個做事拖沓的印象。
我還有一個很大的毛病，就是容不得別人的批評。一旦有人對我批評，或是語氣急躁，我就很容易產(chǎn)生一些負面的情緒，進行辯解、反駁乃至是頂撞。而我的這些反應，會讓人覺得我不成熟、不謙虛、不沉穩(wěn)，不能干大事、成大器。今天就是一個很好的例子。head在會上說我了幾句，我便懷恨在心，最后弄得她有點下不來臺。所以，這是我必須要鍛煉的一個地方。當遇到他人的指責、批評、誤解的時候，沉住氣，不要輕易的顯露不滿。用一種合理的、聰明的方法讓別人看到你的努力、承認你的能力。
第三點，做好表面工作。今天開會匯報上周的工作，我因一直在忙于legalresearch，high案子的數(shù)量沒達到要求。其實lily上周也是很忙，也沒有high太多的案子。但是今天一來她就忙著做這項工作，補上上周的不足。在匯報工作的時候，只有她自己是完成任務量的，最起碼匯報的是完成了任務量。自然而然，她便成了大家學習的榜樣。所以，不管是不是做的夠，最起碼要讓頭知道你的足夠多。
最后，平時的工作多注意總結(jié)。比如一些好的格式、可以使成果更完美的細節(jié)，多注意積累一下，肯定會用得著的。
公司法制工作總結(jié)篇十八
作為服務部門，我們一切工作的開展以企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，運用法律知識，通過合法合理的手段，規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營活動中的法律風險，維護企業(yè)的合法權(quán)益，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。
篇二。
精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
一、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現(xiàn)如下：
20××年10月份，前公司員工孫××多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李××并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領導研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫××的行為性質(zhì)嚴重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李××人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫××的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。
二、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。
(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結(jié)，并進行了完善，制定了《擔保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產(chǎn)清單》等。
(二)辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。20××年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。
(三)、為維護公司利益，挽回經(jīng)濟損失，繼續(xù)對李××等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴。
三、舉辦法律講座，對公司員工進行法律知識的培訓。
20××年12月29日，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓講座，出函邀請李××總經(jīng)理等公司領導參加，因臨近年終，公司事務多不能出席。鑒此，我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時參閱，并附送律師事務所的第五期《同望法律參考》供公司存閱，以了解法律知識和當前的法律動態(tài)。
以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié)，回顧過去的一年，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回，但我們欣喜看到，公司的業(yè)務蒸蒸日上，公司的運行有序規(guī)范，訴訟事項明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處，我們深表歉意，并真誠希望在未來的20××年內(nèi)，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識和法制觀念，在市場經(jīng)濟當中運用法律知識這個武器，共同把貴公司的法律事務工作做得更好，確實地維護公司的合法權(quán)益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
公司法制工作總結(jié)篇十九
一、爭創(chuàng)馳名商標工作。
馳名商標對企業(yè)的品牌價值和經(jīng)濟價值不言而喻，公司領導一向十分重視此項工作。在公司領導的積極爭取下，我公司“瑞澤”商標被×××政府列為度申報國家馳名商標之一。此項工作也成為我部門今年工作的重中之重，我部門協(xié)調(diào)相關部門，根據(jù)×××工商局的指導和要求，在近兩年不斷積累材料的基礎上，又歷經(jīng)四個月時間準備相關數(shù)字資料、圖片資料、文字資料、包括認定申請材料、企業(yè)情況介紹、分子公司情況、主要產(chǎn)品介紹、質(zhì)量管理情況、三年的國內(nèi)國際銷售材料、三年的財務數(shù)字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售后服務情況、商標寓意和注冊情況、商標使用和印刷材料、商標管理制度、知識產(chǎn)權(quán)保護、商標侵權(quán)材料、企業(yè)獲獎材料、行業(yè)推薦材料、政府推薦材料及其它相關工作。在準備材料過程中，得到公司市場部、項目部、財務部、銷售部、外貿(mào)、質(zhì)檢、行政等部門的大力配合。目前，500頁的申報材料已上報國家工商總局，相關工作正在進行中，計劃20同市工商局經(jīng)辦領導協(xié)調(diào)好此項工作，爭取在年能夠得到認定。
二、做好各案件訴訟階段的法律事務工作。網(wǎng)-。
第一，清理拖欠貨款案件，由于近幾年業(yè)務人員在外簽訂合同和業(yè)務往來的履行協(xié)議過程中，增強了法律意識和處理業(yè)務的能力，避免了大量拖欠問題的發(fā)生。但是，市場交易過程中不良行為的影響和貿(mào)易風險無時不在，個別欠款案件時有發(fā)生，目前，共起訴和申請仲裁的欠款客戶xxxx，涉案金額4xxxx萬元，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達、調(diào)查、開庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集、提供、應訴、協(xié)助等項工作。第二，勞動爭議案件，一是劉恩寬勞動爭議案，10月份開庭，2006年1月14日在市中院開庭，現(xiàn)尚未判決;二是十名職工的勞動爭議案，雙方在政府部門的干預下達成調(diào)解協(xié)議。另外，又有2xxxx職工到法院起訴，訴訟理由是要求給付終止勞動合同補償金，我們積極準備相關證據(jù)、進行答辯，已于1月16日和17日開庭。第三，農(nóng)民藥害索賠案件，建三江農(nóng)墾法庭審理的田歸農(nóng)藥害案件，訴訟標的為1xxxx余元，經(jīng)我們的大量工作，經(jīng)法院兩審已做出終審判決，駁回農(nóng)民的訴訟請求，我公司取得了勝訴，避免了經(jīng)濟損失。2006年，繼續(xù)做好對訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時提供，更好地維護企業(yè)的合法權(quán)益。
第一，做好打假維權(quán)工作。配合相關部門針對部分農(nóng)藥廠家不正當競爭、侵犯名稱權(quán)、商標權(quán)等違法違規(guī)行為進行協(xié)調(diào)、舉報，尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為。
第二，做好領導決策和相關部門的法律顧問工作。在公司對外簽訂重大投資合同和技術(shù)合作協(xié)議過程中，做好合同的審查工作，及時提供相關法律意見，供領導決策時參考。為銷售員在業(yè)務過程中需要辦理的抵押、質(zhì)押、保證等擔保行為提供法律指導，包括各個必須程序及在各個程序中應注意的問題，提供各種所需法律材料等，避免經(jīng)營風險。為業(yè)務員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導及樣本。
第三，加強合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對各部門拿來審查的每一份合同認真進行審核，將公司的風險降到最低，認真講解修改意見，增強相關人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據(jù)各部門需要，提供相應的合同文本。同時做好每年銷售合同的全面審查工作;做好“守合同、重信用”活動年度審驗考核相關工作，提高企業(yè)信譽和知名度，公司連續(xù)多年被評為守合同重信用單位，2006年繼續(xù)做好國家重守企業(yè)的年報工作。
第四，處理行政處罰案件。對有關行政部門下達的行政處罰通知書，及時了解有關情況，根據(jù)實際，進行協(xié)調(diào)處理，力求將公司的損失降到最小。
四、做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作。
自主知識產(chǎn)權(quán)在國家經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的重要作用越來越明顯地體現(xiàn)出來，加強知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理工作對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展至關重要。在商標工作方面：今年共有xxxx商標獲得商標注冊證，新申請商標注冊xxxx;根據(jù)需要隨時辦理商標查詢，避免侵犯他人商標權(quán)而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟損失;同時核查市場部在產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品說明等宣傳材料中關于商標的說明及使用方法是否符合規(guī)定，防止違法違規(guī)情況的出現(xiàn)。在專利工作方面，今年共辦理已10項授權(quán)專利的年度維持手續(xù);共有xxxx專利申請獲得授權(quán)，取得專利證書。甲氰菊酯與炔螨特復配混劑專利申請，因為有在先權(quán)，完全在人家的保護范圍之內(nèi)。經(jīng)一審通知書答辯，被專利局駁回。新辦理專利申請1項，丁烯氟蟲腈國際專利申請已進入國家階段。同時，及時做好未授權(quán)專利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關后續(xù)工作。
五、結(jié)合工作實踐學習法律法規(guī)和進行法律宣傳教育工作。
我們始終把進行理論學習、提高業(yè)務能力作為我們做好工作的重要前提。只有不斷地學習新的法律法規(guī)，才能做好各自的法律事務工作。對銷售業(yè)務人員主要針對業(yè)務員在業(yè)務處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育，我們部門還利用審查設備、開發(fā)、市場等相關業(yè)務部門對外簽訂合同時，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業(yè)務的能力，為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟損失，規(guī)避法律風險做出我們的努力。
公司法制工作總結(jié)篇一
2、特許經(jīng)營合同簽訂與履行中的風險，主要是商標、字號許可他人使用的風險;。
門);。
4、日常經(jīng)營管理中的法律風險，如在產(chǎn)品質(zhì)量管理、
安全管理、人事勞資管理等違反法律強制*規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。
二、目前法律工作中存在的主要問題:。
公司法制工作總結(jié)篇二
今年初，通過認真調(diào)查研究并結(jié)合我市實際，代市政府起草了《關于進一步加強依法行政工作的實施意見》和《20**年依法行政工作要點》，對全市依法行政工作做出部署，明確了20**年需要完成的11大類依法行政工作任務，并將縣區(qū)政府和市政府各工作部門依法行政工作納入政府工作目標責任制考核，由我辦按照《依法行政考核量化評分標準》負責組織檢查考核。12月初，我辦代表市政府組織對各縣區(qū)各部門的依法行政工作按照組織領導、行政決策和政務公開、依法行使行政執(zhí)法職權(quán)、行政復議與行政訴訟等4個方面13項標準進行抽查考核。通過考核，保障依法行政工作的深入開展和穩(wěn)步推進。
二、以開展行政執(zhí)法證件換發(fā)培訓工作為抓手,大力提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。
根據(jù)省政府的統(tǒng)一安排，我辦組織的全市行政執(zhí)法人員換發(fā)和申領《陜西省行政執(zhí)法證》的各項工作有序開展，操作管理規(guī)范。在培訓中注重師資力量，聘請陜西理工學院3位行政法學副教授及市委黨校1位法學副教授講課，保證了培訓質(zhì)量。市本級共舉辦五期培訓班，培訓1020人，全市共培訓7720人，近期舉辦新版執(zhí)法證件首發(fā)儀式，之后發(fā)證工作將陸續(xù)開始。
在培訓工作中，各級領導高度重視，各執(zhí)法部門積極配合，執(zhí)法人員資格審查嚴格規(guī)范，考試嚴肅認真、不走過場，保證了培訓的規(guī)格、時間和質(zhì)量，使換證培訓工作和提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)有效結(jié)合，達到了預期的目的。
三、規(guī)范性文件審查備案工作更加規(guī)范，制度建設質(zhì)量明顯提高。
一是年初在調(diào)查摸底的基礎上，對部門上報的45個規(guī)范性文件制定計劃項目進行了審核，按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，確定了31項規(guī)范性文件制定計劃，科學地編制成《20**年規(guī)范性文件制定計劃》，印發(fā)主辦部門，要求提早準備，嚴把起草關，在充分論證的基礎上再提交政府審定。進一步明確了各級、各部門制定的規(guī)范性文件在發(fā)布前必須送同級政府法制機構(gòu)進行合法性審查，未經(jīng)審查的文件不得印發(fā)，同時規(guī)范報送程序和格式，確保了文件審查的快捷、高效。
二是審查方式由過去的“背靠背”改為現(xiàn)在的“三方會審制”，即實行由法制辦、市政府法律顧問、起草單位相關人員共同參加的座談會，廣泛聽取對規(guī)范性文件的意見，加大監(jiān)督力度。
三是嚴格按照省法制辦的要求，實行規(guī)范性文件備案和統(tǒng)計報表制度，要求各縣區(qū)各部門出臺規(guī)范性文件必須向我辦備案，并于年中和年底分別上報規(guī)范性文件統(tǒng)計報表。
四是認真履行規(guī)范性文件的審查備案職能，全年共審查各類文件45件，規(guī)范性文件18件，合同8件；對省人大地方性法規(guī)和省政府規(guī)章征求意見草案17件及時組織市政府有關部門進行了研究，提出了修改建議，還有其它法律文書2件。
四、行政復議應訴工作成效顯著，化解行政爭議的渠道暢通。
一是行政復議應訴案件辦理堅持應受盡受原則，暢通行政復議渠道。截止目前，市本級共收到行政復議申請材料15件，通過審查，不屬于行政復議范圍不予受理6件，符合立案條件的9件，從審理結(jié)果上看，撤回申請1件，維持具體行政行為2件，告知向有權(quán)限的機關提出的`1件，被申請人自行糾正具體行政行為申請人撤回復議申請，案件終止的3件，正在辦理的2件在行政復議過程中，我辦在查清事實的基礎上調(diào)解和為當事人和解創(chuàng)造條件，或依法作出行政復議決定，努力把行政爭議解決在基層、解決在初發(fā)階段、解決在行政機關內(nèi)部，做到了“定紛止爭、案結(jié)事了”，達到了法律效果和社會效果雙贏。
二是積極應訴，切實維護市政府的權(quán)威，防止群眾因涉法案件信訪。上半年因漢臺區(qū)北關辦事處青龍觀村村民對市政府因征地補償安置一事的行政裁決不服向市中級人民法院提起行政訴訟一件，我辦協(xié)調(diào)市、區(qū)政府有關部門，積極出庭應訴，取得了很好的效果，達到了因涉法問題按照法律渠道解決的目標。目前該案正在審理中。
三是嚴格執(zhí)行行政復議和行政應訴案件的統(tǒng)計制度。各縣區(qū)政府和市政府各工作部門每半年向我辦報送一次統(tǒng)計報表，我辦每半年向省法制辦報送一次報表。通過市行政復議、行政訴訟案件的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，掌握案件結(jié)構(gòu)和發(fā)展變化的趨勢，及時發(fā)現(xiàn)全市行政執(zhí)法工作中存在的問題，為領導科學決策提供依據(jù)。
五、加強監(jiān)督檢查，確保行政主體依法行使行政職權(quán)。
通過加強監(jiān)督指導部門開展行政執(zhí)法案卷評查活動和執(zhí)法活動監(jiān)督檢查活動，提高執(zhí)法機關執(zhí)法水平。市城管執(zhí)法局對局組建以來已立案和辦理各類行政執(zhí)法文書進行整理，查漏補缺，立卷歸檔，積極探索行政執(zhí)法案件檔案電子化管理途徑，實現(xiàn)執(zhí)法案卷檔案科學化、規(guī)范化管理；市統(tǒng)計局采取自查與抽查相結(jié)合的方式，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)開展了行政處罰案卷評查，強化了統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，提高了統(tǒng)計處罰案件辦理質(zhì)量和案卷制作水平。市交通局在全市交能系統(tǒng)組織開展了交通行政執(zhí)法檢查活動，深入推行交通行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法秩序和行為，提高交通行業(yè)依法行政水平，要求做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，切實遏制交通行政執(zhí)法中的惡性案件的發(fā)生；市統(tǒng)計局建立統(tǒng)計執(zhí)法檢查回訪制度，加強行政處罰實施效果的監(jiān)督，確保統(tǒng)計行政處罰收到實效。全年各縣區(qū)和部門法制機構(gòu)組織開展檢查活動26次，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。
按照省政府年度法制理論研究計劃要求，精心組織，周密計劃，緊密聯(lián)系依法行政工作實際，積極組織政府法制理論研究，調(diào)研工作獲得新的成果。20**年我們以“推進依法行政，建設法治政府，構(gòu)建和諧漢中”為目標，以“九個方面的課題”為重點，以“各單位做到領導帶頭、專人負責、組織有較高理論水平的人員研究撰寫不少于1篇的法制調(diào)研論文”為要求，深入開展政府法制調(diào)研工作，組織全市法制系統(tǒng)工作人員積極撰寫法制論文，全市共收集法制論文27篇，已向省上推薦11篇參加全省政府法制系統(tǒng)優(yōu)秀論文評選。其中，榮獲全省優(yōu)秀法制調(diào)研論文三等獎一名，鼓勵獎一名，法制辦獲得優(yōu)秀組織獎，今年初，市政府法制辦組織評審組對各縣區(qū)各部門報送的政府法制論文進行了評選，分別評選出二等獎、三等獎、組織獎，并將對獲獎者進行表彰獎勵。
同時，市政府法制辦以《漢府法制》為平臺，及時反映全市政府法制動態(tài)，交流法制工作經(jīng)驗。截止目前共編輯11期，刊登法制信息30多篇，理論文章7篇，省上采用5篇，國務院法制辦采用2篇。
七、做好抗震救災、恢復重建期間的法制工作部署。
5?12汶川大地震后，市法制辦及時制發(fā)慰問信電傳各縣區(qū)法制辦，向奮戰(zhàn)在抗震救災一線的同志表示親切慰問，并號召大家克服困難，搶險抗災；發(fā)出《關于做好地震災后重建法制工作的通知》，要求各級法制機構(gòu)統(tǒng)一思想，形成共識，圍繞抗震救災、恢復重建加強法制工作，為災后恢復重建工作依法高效推進，促進恢復經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法制服務。同時，充分發(fā)揚一方有難、八方支援的中華傳統(tǒng)美德，積極捐款捐物支援災區(qū)，僅市法制辦五人即為災區(qū)捐款2600元，繳納特殊黨費1000元。
今年，政府法制工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是抓學習、思想教育不夠深入。法制辦人員充實后，雖然開展了大量工作，但日常工作中業(yè)務學習和思想教育有待加強。
二是法制隊伍建設需進一步加強，制度建設有待進一步完善。針對這些問題，我辦將認真研究，在今后的工作中逐步加以解決。
公司法制工作總結(jié)篇三
自2012年4月下旬開始，為期3個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開，我單位作出了積極響應。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的進行且卓有成效，我單位堅持以“預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規(guī)章制度及責任考核機制，努力建設“人防、物防、技防”長效機制，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，從細微處著手，一方面做好保衛(wèi)人員、職工群眾的法制教育工作，強化內(nèi)部管理；另一方面充分發(fā)揮巡邏隊、工人護廠隊、基干民兵組織的作用，嚴厲打擊各種偷盜行為，消除不穩(wěn)定因素，為實現(xiàn)全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎?，F(xiàn)就我單位近期以來所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的匯報。
一、整章建制。
自行動開展以來，保衛(wèi)室重新整理、修訂《xx公司封閉式管理實施辦法》、《xx公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《xx公司物資流通管理辦法》、《xx公司門衛(wèi)工作職責》、《護衛(wèi)隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規(guī)章制度，以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式盡量做到讓每位職工群眾有一個深入的了解，從而更好的規(guī)范自己的言行；其次，公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書，實行單位領導負責制，將責任層層分解，落實到人，并依此制定了嚴格的獎懲制度；此外由辦公室牽頭，保衛(wèi)室協(xié)助，深入到車間、班組，檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法，對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。
二、建立護廠防盜及治安管理的長效機制。
5至7月份，本公司采取了一系列措施加強護廠防盜防控體系，強化內(nèi)部治安管理能力。5月初，舉辦了由全公司職工、外協(xié)工參與的法律知識講座，聘請保衛(wèi)部*人員進行授課，重點講解了有關《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關內(nèi)容；5月底，對本單位*系統(tǒng)進行了一次徹底維護和清查，由專人負責，24小時*，以系統(tǒng)為依托，加強廠區(qū)范圍內(nèi)的整體防控能力。6月初，為加強內(nèi)部治安保衛(wèi)力量，保衛(wèi)室對下屬保安巡邏隊人員素質(zhì)、定員情況進行清查，更換了一批更具*能力的保安。6月中旬，對公司重點治安防范區(qū)域進行了統(tǒng)一檢查，平時相應加大對相關區(qū)域的巡邏力度，對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書，對重點案發(fā)區(qū)域的道路、圍墻及防護欄進行了整治。
三、加強門衛(wèi)檢查力度，強化人員、車輛、物資的管理。
5月初，我公司與保衛(wèi)部同步，對正式職工，本單位公用車輛進行換發(fā)新*，教育本單位職工群眾自覺遵守廠區(qū)人員、車輛、物資出入制度，積極配合門衛(wèi)執(zhí)勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠防盜需要，禁止摩托車進入廠區(qū)內(nèi)。針對不時有小偷小摸人員從門衛(wèi)進出及個別外協(xié)人員隨身攜帶公司財物出廠的情況，逐步加強了門衛(wèi)進出人員及車輛的檢查率，也嚴肅查處了幾起外協(xié)工人員的偷盜案件，并加強了外協(xié)勞務人員上崗前的法制培訓，較為有效的控制了此類盜竊案的發(fā)案率，防止公司財物從門衛(wèi)流失。
四、配合上級*、保衛(wèi)部門打擊違法犯罪行為。
自社會治安綜合治理行動開展以來，漣鋼整體環(huán)境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現(xiàn)象及發(fā)生在周邊范圍內(nèi)的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益于綜合治理的大環(huán)境所帶來的安定局面的同時，我公司也積極采取行動，配合上級*、保衛(wèi)部門，提供破案線索、整治周邊及內(nèi)部環(huán)境、驅(qū)逐閑雜人員、打擊違法犯罪行為，有效保護了廠區(qū)治安環(huán)境的穩(wěn)定團結(jié)，遏制了違法犯罪行為的發(fā)生。短短三個月的時間，保衛(wèi)室破獲外協(xié)人員盜竊案兩起，處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起，移交*部門治安拘留兩人；機動車盜竊案一起，抓獲車輛一臺，盜竊人員一名，交派出所處理；查獲內(nèi)部車輛違規(guī)兩起，依公司相關規(guī)章制度考核兩起；調(diào)解處理職工內(nèi)部矛盾兩起；驅(qū)逐社會閑雜人員十余人，繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。
五、存在的問題。
第二、xx公司管磨生產(chǎn)線整體拆除，涉及的問題也較多，要加大管理力度，做大量細致的工作。
第三、本單位磨機檢修，生產(chǎn)現(xiàn)場必須加強監(jiān)管，保衛(wèi)人員須與上級保衛(wèi)部門緊密配合，切實做好護廠防盜工作。
以上是我公司社會治安綜合治理集中整治基本情況，相信在上級部門的正確指導下，在各兄弟單位的協(xié)同配合下，社會治安綜合治理工作必將出現(xiàn)新的局面。
xx公司二0一二年十一月十五日。
公司法制工作總結(jié)篇四
為進一步推進港益公司依法行政、依法經(jīng)營工作，加強法治建設，按照天津能源投資集團《關于總經(jīng)理賴振國和副總經(jīng)理、總法律顧問趙鵬在集團2015年法治工作會議上的講話》的部署和要求，結(jié)合我公司實際，特制定港益公司依法經(jīng)營工作方案。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，以^v^^v^重要講話為指導思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞^v^^v^提出“四個全面”的戰(zhàn)略部署，以深入實施司法行政“三項重點工作”為抓手，解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以爭創(chuàng)一流業(yè)績、一流服務，努力為打造港益公司優(yōu)質(zhì)的服務平臺營造良好的法治環(huán)境。
二、工作要求。
1、加強組織領導，確?；顒禹樌_展。各有關部門要充分認識“依法經(jīng)營”工作的重要意義，把“依法經(jīng)營”工作作為一項重要任務列入議事日程，建立“主要領導負責、分管領導靠上、其他領導配合”共同責任機制，精心組織，周密部署，明確責任，抓好落實。
2、狠抓工作落實，確保取得實效。各有關部門要認真按照按照本《實施方案》部署的開展“依法經(jīng)營”活動的任務，結(jié)合工作實際，既要整體推進，又要重點突出，集中精力抓落實，確保工作取得實效。要切實解決好依法行政工作需要的人力、物力和財力，保障必要的工作經(jīng)費。強化監(jiān)督檢查，確保依法行政各項任務落實到位。
3、創(chuàng)新工作思路，突出工作重點。各有關部門要結(jié)合實際情況和工作重點，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方式，創(chuàng)新措施，增強工作針對性和實效性，出經(jīng)驗、出亮點，不斷把依法行政、依法經(jīng)營的工作引向深入。
4、營造良好氛圍。培養(yǎng)和樹立依法行政方面的先進典型，通過會議、媒體進行廣泛宣傳，以點帶面，推動面上工作，在全局系統(tǒng)形成依法行政的良好氛圍。
三、基本任務。
2、深入開展法制宣傳教育活動。一是廣泛宣傳公司經(jīng)營及燃氣、供熱行業(yè)相關法律、法規(guī)和政策。通過多種媒體、多種形式、多種途徑廣泛宣傳《公司法》、《合同法》、《招標投標法》等法律法規(guī)及相關政策，加強對各級領導、企業(yè)負責人的普法宣傳；二是積極向行政、工程管理等事項的相關人員宣傳燃氣、供熱工程領域的行政許可、審批等業(yè)務事項，促進相關人自覺依法依規(guī)辦事，維護公司工程管理秩序；三是積極推進我公司法制文化建設。建立和培育港益公司法制文化，大力弘揚法治精神，形成遵守法律、崇尚法律、維護法律權(quán)威的良好氛圍。、強化依法行政培訓考核。一是強化本系統(tǒng)內(nèi)部教育培訓。采取舉辦培訓班、法律知識講座、法律知識競賽等形式，加強對普法業(yè)務骨干、普法聯(lián)絡員的教育培訓，提高港益公司隊伍整體素質(zhì)。二使強化執(zhí)法監(jiān)督檢查。定期或不定期組織對行政、經(jīng)營等工作的監(jiān)督檢查，多方位監(jiān)督各項經(jīng)營行為，定期開展企業(yè)綜合法律風險調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、規(guī)范。
4、加強法治隊伍建設。為完善公司法律機構(gòu)建設，公司每年支出一部分費用用于聘請法律顧問，用法律武器保證企業(yè)經(jīng)營。開展企業(yè)法律風險防范工作調(diào)查，推動公司增強法律風險防范意識，開展以填寫問卷的形式對企業(yè)內(nèi)部存在的風險進行了評估，通過對公司基本情況、內(nèi)部管理體制、公司治理情況以及勞動人事、投資管理等法律風險防控重點領域的基本情況調(diào)查，進一步摸清公司整體存在的法律風險，從而提升公司抵御風險的能力和水平，為構(gòu)建行之有效的法律防范機制打下良好的基礎。
公司法制工作總結(jié)篇五
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)法制宣傳教育領導小組的指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，創(chuàng)新觀念，與時俱進，以“踐行，我為作貢獻”主題教育為載體，通過多種形式，積極開展法制宣傳教育活動，在委局機關內(nèi)部營造了濃厚的“平安、法治、和諧”建設氛圍。
一、加強組織領導，明確相關責任。
教育工作領導小組沒，一把手擔任組長，對委局機關的法制宣傳教育工作負總責。領導小組下設辦公室，分管書記兼任辦公室主任，具體負責法制宣傳教育的各項工作的協(xié)調(diào)和落實。委局機關還及時明確了法制宣傳教育的責任人、聯(lián)絡員和宣傳員，完善的組織機構(gòu)設置，保證了委局機關法制宣傳教育的有序、高質(zhì)開展。
二、嚴格按照上級要求，扎實開展各項活動。
1、嚴格遵守工作原則，保證學法用法實效。委局機關緊緊圍繞全年宣傳教育整體安排，緊密結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，積極開展各項專項治理監(jiān)督檢查、領導干部下訪、信訪質(zhì)詢等密切關系民生的工作，把服務群眾、切實維護最廣大人民群眾的根本利益作為學法用法工作的出發(fā)點和落腳點。積極探索新形勢下的制度建設、法制宣傳教育平臺搭建、活動形式創(chuàng)新，不斷提高宣傳教育的針對性、實效性。
《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^黨員權(quán)利保障條例》等與紀檢監(jiān)察工作密切相關的黨紀條規(guī)的學習，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的法制意識，提高他們依法辦事的能力和水平。同時，通過加強反腐倡廉法律法規(guī)的宣傳教育，進一步提高委局機關黨員干部廉潔自律的意識。
策，充分理解群眾的合理要求，妥善解決群眾的實際困難，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，爭取群眾的理解與支持，既錘煉了機關干部的工作作風，也密切了黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，有效推進了拆遷工作順利開展。
三、認真做好總結(jié)工作，不斷強化工作效果委局機關積極與上級部門做好對接和交流，及時調(diào)整工作安排，保證學法用法工作按時完成、高質(zhì)完成。同時及時做好總結(jié)工作和“回頭看”，對工作不到位的地方及時加以完善、對成效不顯著的地方及時加大力度、對遺漏的工作內(nèi)容及時實施開展，保證了委局機關形成療好的學法用法氛圍，有效促進了紀檢監(jiān)察各項工作的開展，形成了以學促干、干中帶學的良好形勢。委局機關還積極做好臺帳資料的搜集整理工作，保證了工作有痕跡、有記錄，有效保證了總結(jié)工作的順利開展。同時，為進一步加強工作效果，委局機關還稽核年終考核和各項檢查驗收工作，組織全體工作人員強化學習意識，積極思考來年工作的思路，并將學法用法的要求融入一起謀劃，起到了良好的效果。
強、依法辦事的能力得到進一步提高、個人素養(yǎng)得到進一步提升。但我們也看到，學法用法的力度還有待進一步加強，活動形式還有待進一步創(chuàng)新，這些我們將在下半年工作中加以完善。
公司法制工作總結(jié)篇六
xx年是我進入集團工作的第三年。在公司領導的大力支持下，集團及各子公司的法律事務已基本開展起來，并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營的各個方面。在過去的一年中，我在努力做好企業(yè)風險防控具體工作的同時，也努力提升自己的綜合能力，學習培育新人，量才分工，為自己也為集團的法務工作尋求由個人到團隊的突破。
與去年相比，今年的法務工作已進入相對成熟的一年。各子公司的經(jīng)營活動均異?；钴S，也正因此，這也是非常忙碌的一年。一方面，xx全面竣工，在交房、招商、物業(yè)管理、收尾工程處理、質(zhì)量保修、工程結(jié)算等活動不斷開展的同時，訴訟案件也大量增加;另一方面，回遷房項目的開發(fā)建設工作也在今年開展的如火如荼，審計、付款、監(jiān)管、發(fā)包、施工等相關問題也日益增多，法律支持均須與其如影隨形。
本年度，法務共起草、審查、修改合同類文本約474余件(不含重復審查、修改、蓋章審查等)，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面，配合外聘律師處理的訴訟案件共計51件。其中部分案件至今仍未審結(jié)。
這一年相比去年，任務難度艱巨了許多，任務數(shù)量也增加很多。時間緊促，質(zhì)量又不能放松，壓力相對較大。但無論如何，我都很清楚自己的職責與定位。我秉持的一貫原則，即不管任何部門、任何人員報送的任何文件，只要存在問題，絕不輕易放過一個，不管任何部門、任何人員，只要可能了解、知道案件情況的，絕對向其打破沙鍋問到底。以期能夠在最大程度上保護公司權(quán)益，降低經(jīng)營風險，協(xié)助各相關部門，做好相應的經(jīng)營活動，防患于未然，力爭順利完成領導交辦的各種任務。
但隨著工作內(nèi)容的逐步深入，工作范圍的不斷擴大，法務工作的團隊協(xié)作越發(fā)顯得重要，畢竟一個人無法承擔所有。這里的團隊協(xié)作，即指法務內(nèi)部，公司法務與外聘律師，也指法務外部，法務與集團各子公司及其各相關部門。
一方面，從配合集團發(fā)展的角度，我們急需建立一支強大、穩(wěn)定且有效運作的法律團隊。隨著集團各領域業(yè)務的迅猛發(fā)展，其對法律支持的需求也日益擴大，一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發(fā)展需要。法務工作也應逐步區(qū)分訴訟業(yè)務和非訴業(yè)務，重大案件和一般性案件，物業(yè)管理法律事務、開發(fā)建設法律事務、資產(chǎn)經(jīng)營法律事務以及企業(yè)運作法律事務等，有所側(cè)重，合理分工、有效協(xié)作，才能更好的履行法務工作的相關職能。
另一方面，隨著公司部門架構(gòu)的不斷完善，各部門職能及權(quán)責亦應隨之明確。法務工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié)，一項工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相關業(yè)務部門的工作情況為主要依托，法務僅是協(xié)助，提供支持，給予建議，而非替代，亦無法替代。
目前，我司的法務工作大多停留在補救階段，先期風險防控、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步，我們將在處理遺留問題的基礎上，盡可能提前介入各相關經(jīng)營環(huán)節(jié)，加強對前期工作的風險控制力度，力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營、多元化發(fā)展提供一個良好有序的法律平臺。
公司法制工作總結(jié)篇七
今年來，我鎮(zhèn)法治工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，求真務實，扎實推進，取得了較為明顯的成效。
1、組織領導有力。根據(jù)人員變動，適時調(diào)整了法治創(chuàng)建領導小組。3月上旬，召開全鎮(zhèn)政法工作會議，制定了20xx年工作思路，將法治創(chuàng)建納入經(jīng)濟、社會發(fā)展年度重點工作。多次在黨委會議、全體機關干部的大會上，明確法治工作的重要性，提出相關要求，并將法治建設考核內(nèi)容納入村及單位綜合考核測評。
2、齊抓共建有方。進一步完善法治建設聯(lián)絡員工作制度，召集各個聯(lián)絡員統(tǒng)一思想，配合時事開展專題活動，并及時調(diào)整隊伍和開展業(yè)務培訓。各村（居）結(jié)合實際情況，制定工作計劃，由各村（居）、各單位“一把手”親自領導，健全各項工作制度，把法治建設舉措真正落到實處。
3、創(chuàng)建舉措扎實。根據(jù)“法治仇橋”建設考核標準，將考核目標任務分解到具體的工作，多次召開例會，及時把握工作開展情況。
我鎮(zhèn)高度重視依法執(zhí)政能力建設，認真執(zhí)行民主集中制，促進法治建設工作的率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
票決制，尊重公民與黨員的民主權(quán)利。今年法治建設十件實事工程采取了多種形式向居民采集歸納、公布并督促實施，其中部分人大代表、政協(xié)委員對實事工程進行了視察和督察，確保了辦事處決策的科學性。
3、加強權(quán)力的監(jiān)督管理。我鎮(zhèn)進一步擴大黨政機關和公用事業(yè)單位事務接受監(jiān)督管理的范圍，發(fā)揮人大、紀檢監(jiān)察等部門的作用定期聽取仇橋各條線上工作匯報，并進行視察、督察和評議，依法開展工作監(jiān)督，設立人民群眾舉報箱，自覺接受廣泛監(jiān)督，同時做好各類意見、建議的匯總、督辦和落實，及時進行整改、消除影響。
法制宣傳教育工作以弘揚法治精神為宗旨，求真務實，開拓創(chuàng)新，使法制宣傳教育更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。
了“平安建設”、“法治建設”宣傳標牌48面，營造了濃烈的宣傳氛圍。
2、抓好重點對象學法。上半年，我鎮(zhèn)切實加強了機關干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、外來務工人員、青少年學法用法工作。如在外來務工人員聚集的廠區(qū)舉辦法制宣傳教育座談會，提高了外來人員法律意識和依法維權(quán)能力；在中小學開展普法學法知識競賽，對青少年進行法律知識的宣傳。
從加強村、企業(yè)依法管理入手，深入推進基層民主法治建設，進一步落實了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
1、深化基層民主建設。把村務公開和民主管理工作作為村建設的有力抓手，使村務公開和民主管理規(guī)范化、制度化、程序化。各村（居）結(jié)合實際，大力開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，不斷提高基層法治水平。上半年，各村（居）還在以前的基礎上，對“民主法治村”創(chuàng)建標準、創(chuàng)建內(nèi)容進行了進一步的規(guī)范和充實。
2、積極推進和諧農(nóng)村建設。積極開展村工作體制改革，設立村公共服務站，努力減輕行政負擔，逐步擴大完善村民議事會、民意聽證會、民情懇談會等制度，促進抓好村民自治工作。
3、強化企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會、勞保站定期與轄區(qū)企業(yè)單位進行溝通聯(lián)系，檢查用工規(guī)范情況，依法維護企業(yè)職工權(quán)益。適時開展外來務工人員權(quán)益保障，依法妥善處理各種矛盾問題，促進了社會和諧穩(wěn)定。
我鎮(zhèn)采用多種形式、方法，全方位開展法治建設工作宣傳，擴大居民知曉率，提高居民滿意度。
1、深化社會主義法治理念教育。上半年，向居民發(fā)放了宣傳單1000余份，不但宣傳法治的必要性，還充分闡述了法治關系到普通群眾的切身利益，使社會主義法治理念日益深入人心。
2、“法律六進”活動全面滲透。認真開展以“弘揚法治精神，普及法律知識”的“法律六進”活動，堅持平時宣傳與集中宣傳相結(jié)合，增強工作的針對性和實效性，使法制宣傳工作貼近基層，貼近群眾，貼近生活，使法律知識真正走進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位。
1、全鎮(zhèn)困難群體“關愛工程”深入推進。今年上半年，由鎮(zhèn)民政辦牽頭，認真做好全鎮(zhèn)困難群體臨時生活救助工作，統(tǒng)籌規(guī)范臨時生活救助，對其中患重大疾病、重殘等類家庭提高了救助標準，加大了救助力度。
2、著力維護了社會和諧。健全了矛盾糾紛排查調(diào)處、協(xié)調(diào)會辦、分流減壓、群體性預防和處置、督查督辦以及責任追究和檢查考核機制，切實解決了一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
法治創(chuàng)建涉及到全鎮(zhèn)工作的方方面面，總結(jié)上半年的工作，還是存在極少數(shù)村和單位對此項工作認識不足，重視不夠，宣傳工作還存在死角。下半年，我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認真做好法治建設的各項工作，確保法治建設工作落到實處。
公司法制工作總結(jié)篇八
各村、鄉(xiāng)直各單位：
依據(jù)縣依法治縣辦公室的法治建設工作要求，為明確我鄉(xiāng)法治建設工作要求、任務和目的，保證我鄉(xiāng)法治建設的順利開展，特制訂高塘鄉(xiāng)2012年法治建設工作計劃如下：
一、指導思想。
以*理論和“*”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以深入推進法治高塘和*安高塘建設為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，*思想，務實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進我鄉(xiāng)法治建設，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標和任務。
1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。
2、基層基礎法治建設工作明顯加強，建立健全各項工作機制。
3、政法隊伍文明執(zhí)法，公正司法的水*明顯提高。
4、經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境明顯優(yōu)化。
5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水*明顯增強。
6、嚴格貫徹執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預防和減少各類糾紛和犯罪行為的發(fā)生。
7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素;矛盾糾紛受理率、調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達98%以上。
8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續(xù)推進社會治安防控體系建設。
三、具體措施。
(一)推進民主政治建設。
1、進一步推進黨的領導方式和執(zhí)政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則，進一步加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領導，使其更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2、進一步健全村黨組織領導的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務公開和民主議事制度，繼續(xù)開展創(chuàng)建“民主法治示范村”活動，規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作;充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的社會矛盾防范化解機制，依法妥善處理農(nóng)村各種社會矛盾，不斷增強村自治組織自我管理、自我服務的功能。
3、進一步堅持和完善職工*和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全基層工會組織，發(fā)揮其在民主管理、協(xié)調(diào)勞動關系、保障和維護職工合法權(quán)益等方面的作用;重視用制度保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。
4、加強對民間糾紛的排查和及時調(diào)處，發(fā)揮調(diào)解組織在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用。
(二)推進依法行政。
1、建設廉潔勤政、高效務實的法治*。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”以及“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”的要求，建章立制，做好依法行政的各項基礎性工作。
2、深化行政管理體制改革。依法界定和規(guī)范*在經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務方面的職能;合理劃分和依法規(guī)范行政機關的職能和權(quán)限;認真貫徹執(zhí)行行政許可法;進一步強化黨務公開、政務公開、村務公開工作，使行政行為更加規(guī)范、透明。
3、進一步完善*科學民主決策機制。健全公眾參與和*決定相結(jié)合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策;完善行政決策程序，重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。
4、加強行政效能建設。把行政效能作為*工作目標考核和機關工作人員年度考核的重要內(nèi)容;實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、績效考核制，逐步形成操作性強、內(nèi)容完善的行政效能制度體系，通過規(guī)范化的內(nèi)部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性。
5、依法防范和化解社會矛盾。完善*制度，實行領導干部接待日制度，黨政干部和分工在村鄉(xiāng)干部下訪制度，切實維護人民群眾的合法權(quán)益;保障*人、舉報人的權(quán)利和依法享有人身安全，對可以通過復議、訴訟、仲裁等程序解決的事項，應積極引導*人、舉報人通過相應的程序和途徑解決;完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，及時反映矛盾，及時解決矛盾;積極支持基層組織的人民調(diào)解工作，增強基層預防化解矛盾的能力，建立維護穩(wěn)定工作的新體制。
(三)深化普法教育。
2、進一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律;深入學習宣傳有關經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產(chǎn)生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。
3、以“六五”普法教育為契機，廣泛開展法制宣傳教育進機關、進村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民、外來務工人員的法制宣傳教育;加強領導干部法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念;加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力;讓廣大農(nóng)民通過新農(nóng)村法制學校，提高學法、守法的自覺性和維護自身權(quán)益的合法性;加強農(nóng)民法制宣傳教育，提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務的自覺性，培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其它社會管理的能力;創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農(nóng)村外出務工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。
(四)加強組織領導。
充分發(fā)揮普法依法治理工作領導小組的職能作用，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調(diào)、指導工作，推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調(diào)查研究，加強督促檢查，強化分類指導，推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用，形成黨委統(tǒng)一領導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結(jié)合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉(xiāng)工作研究，以適應“法治高塘”、“*安高塘”、“和諧高塘”建設的需要。
公司法制工作總結(jié)篇九
我公司沒有專門的法務管理部門及配備專項的法務工作人員，法務工作由綜合辦公室兼管，目前公司共有管理制度xx項，其中法務相關制度共有x項；20xx年度共簽訂合同xx份(其中xx類xx份、物資采購類xx份、工程建設類xx份、綜合類x份)，合同總金額約xx萬元。公司全年共發(fā)生一起法律風險事件，此事件訴訟案由為xxx合同經(jīng)濟糾紛，事件通過雙方協(xié)商，達成一致意見，簽訂相關協(xié)議，最后對方(xxxxx有限公司)撤銷訴訟，公司全年法務工作開展較為順利。
(二)審查、起草合同等相關文件材料。
我公司在沒有專職法律顧問的情況下，通過內(nèi)部層層審核把關，并結(jié)合xxxxx集團法務管理的資源共享順利開展公司法務各項工作，主要為公司日常合同、文件材料的審核、內(nèi)部決策文件的審核及公司項目運作的相關文件審核，為了防患于未然，綜合辦公室認真處理每一項法務工作，把有疑問或重要的合同、文件材料報xxxxx集團法務工作人員審核把關，通過xx集團法務工作人員準確解答法律問題，保障了公司日常業(yè)務及項目工作的正常開展。
(三)建立健全公司合同管理臺帳。
20xx年，綜合辦通過合同臺帳管理實現(xiàn)了對公司合同管理從靜態(tài)向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，從合同的訂立、履行、檔案管理全方位實施監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保障公司的正常運作。實踐證明，合同審查是法務工作的重中之重。根據(jù)公司合同管理制度的要求及總經(jīng)理的指導意見，我室進一步加強了合同管理的工作力度，從單純地審查合同的基礎上，配合各部門將工作范圍逐步延伸到合同修訂、合同洽談及合同履約的后續(xù)跟蹤，使合同管理工作更為立體而富有層次，同時增強了公司對合同的整體把握，從源頭上減少和預防風險，加強項目履約控制。
20xx年為實現(xiàn)公司管理制度的規(guī)范化、標準化、科學化，公司積極建立、完善并調(diào)整各項管理制度，努力提高職工執(zhí)行力和公司管理水平。根據(jù)集團管控體系建設需要，以及集團規(guī)范化體系推廣的文件要求我公司于x月份進行了企業(yè)管理制度全面修編，全面梳理公司管理制度，目前共有管理制度xx項。使修訂后制度更具科學化、規(guī)范化和可操作性，為加強公司制度建設發(fā)揮了應有的作用。
在過去的一年中，由于我司沒有專門的法務部門和專項法務工作人員，所以在業(yè)務和時間上兼顧不夠到位，許多工作還不夠扎實。管理制度及流程還有待進一步完善，尚需加強項目及合同履行的跟進力度及法律相關知識的培訓工作。
公司的日常法律工作主要包括起草、審核項目合同及文件材料；為公司在日常業(yè)務運營中及資產(chǎn)處置過程中所提出的問題或疑問進行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢意見；建立和健全合同管理制度、工作規(guī)程、內(nèi)部安全防范機制、合同臺帳管理；收集新的`法律信息，對投資決策給予法律支持。
(二)公司制度建設。
根據(jù)公司制度建設及管理提升工作要求，對制定、修訂的制度進一步完善，并適時的推出實施細則、辦法等具體操作規(guī)程，達到“制度管人，人管事”的高效、透明、激勵的運作機制。
(三)加強法務工作力度。
20xx年將對之前法務工作進行歸納和分析，形成適合公司業(yè)務的操作流程，綜合辦公室不僅要履行法律審核職能，還要加強公司員工法律知識的培訓及宣貫工作，進一步加強投資分析能力，減少公司經(jīng)營中的法律風險。
公司法制工作總結(jié)篇十
隨著近年來社會治安形勢日趨嚴峻，在校園中不斷加強安全法制教育，不僅是全面貫徹落實黨和國家有關教育政策、深入開展依法治校的需要，更是開展素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展接班人的需要。只有在一個和諧、安全、文明、穩(wěn)定的校園環(huán)境中，學校事業(yè)才有可能健康發(fā)展，廣大教師才有條件潛心教學科研、教書育人，莘莘學子才有條件潛心學業(yè)、發(fā)憤成才?；谝陨弦螅倚ＵJ真學習、深刻領會^v^、^v^關于加強依法治校工作的一系列重要指示精神，以“”重要思想和維護廣大師生利益的高度，不折不扣地貫徹落實各級黨政部門有關學校依法治校工作會議、文件精神，加強對依法治校工作的領導，牢固樹立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈，重視對學生的普法教育，切實把師生的安全、法制教育和防范工作做好、做細，營造一個舒適的學習、工作環(huán)境，豐富校園文化，創(chuàng)建和諧校園。具體做法如下：
一、加強領導、提高認識，為依法治校、依法執(zhí)教提供制度保證。
2、牢固樹立“安全第一”意識。我校高度重視學校法治安全建設工作，開學以來多次通過召開校務會議及學校法治安全建設工作會議，強調(diào)學校的安全、穩(wěn)定，并通過對普法工作文件材料、綜治知識及有關的法律法規(guī)和方針政策進行了宣傳。使學校領導及廣大教師增強“責任重于泰山”的意識，明確搞好學校法治安全建設工作是實施素質(zhì)教育的重要保障，學校的安定、穩(wěn)定對維護學校正常教育教學秩序的重要性，切實增強抓好學校綜治及平安建設工作的責任感和緊迫感，從講政治，保穩(wěn)定，促發(fā)展的高度出發(fā)，把學校法治、安全工作納入重要議1事日程，作為教育的一項重要工作來抓緊、抓好。切實維護正常的教育教學秩序，保證了學校的安全、穩(wěn)定，初步形成了人人重視、關心、支持和積極參與綜治、安全工作的良好局面。
3、增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導本著對黨的教育事業(yè)、對學生負責的態(tài)度，從維護人民群眾的根本利益，維護社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定的高度出發(fā)，增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管，嚴格執(zhí)行學校安全工作規(guī)定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。每月定期召開一次安全工作會議，布置下一月安全工作的重點任務，并指定專人去檢查落實安全工作。特別是對食品安全工作，每學期學校都要與供貨商簽訂好《供貨協(xié)議》，要求供貨商首先必須出示《衛(wèi)生許可證》和個人《健康證》后方可供貨，學校也進一步加強驗貨制度，嚴把物品的質(zhì)量關，不進變質(zhì)、不潔或過期物品，確保學校的食品安全，確保正常的教學秩序和師生的生命安全。
二、珍愛生命，防患未然，創(chuàng)建平安校園。
我校十分注重學校法治安全工作的人員理論業(yè)務培訓。多次組織學習《^v^中央關于加強社會治安綜合治理的決定》、以及省、市、局有關綜治工作的文件精神，對學校內(nèi)的各種教學設施及學生活動場所也都明確安全責任人和責任范圍，已初步形成了安全工作的有效運行機制。
1、提高認識，大力宣傳，讓安全自查意識深入人心。學校專門召開班子會傳達上級精神，并分別利用教師會、班主任會和學生會以及櫥窗板報等形式，大力宣傳校園安全制度和精神，明確自查內(nèi)容標準和責任分工、整改措施，確保安全自查工作深入人心。
2、細化檢查范圍，明確安全標準，以自查促工作的提高。
(1)檢查重點范圍：校舍內(nèi)外建筑物安全狀況，包括防火、防盜、防電燈設施狀況;學生食堂飲食衛(wèi)生、設備衛(wèi)生等;專業(yè)教室用電線路、化學用品儲藏情況等;以及個人衛(wèi)生知識、安全知識等;體育課、課間活動安全制度等。
2患。
3、明確責任，建立規(guī)章，確保執(zhí)行。
(1)建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由校長負總責，將安全工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
(2)簽訂責任狀。學校與各處室和班主任層層簽訂責任狀，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任狀，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
(3)不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
(4)建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度，并根據(jù)實際情況逐步進行完善。
公司法制工作總結(jié)篇十一
本人于x年x月x日入職，擔任 一職。實習期間，通過不斷的學習，對 崗位的工作內(nèi)容和流程有了一定程度的認識?，F(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下：
（1）入職當天，在總部的帶領下，認識了 部、 部以及信息科技部的領導及同事。之后，實習引導人 總監(jiān)將相關實習資料交予我學習。通過對這些資料學習，我對 崗位的工作內(nèi)容有了初步的了解。
（2）參加為期五天的新員工培訓，加深了對公司規(guī)章制度、主營業(yè)務和各部門職能分工的了解。
（3）在引導人的的指引下，全面了解 負責的各項工作內(nèi)容。通過此階段的學習，強化了我對本職工作的認識，為以后更好地開展工作打下了基礎。
（1）堅守原則不放松。俗話說：“在其位，謀其職?！痹趯W習審核合同的過程中，我深刻地認識到在日常工作中，我們必須最大限度地維護我司的合法權(quán)益，最大限度地減低我司的經(jīng)營風險，這不僅僅是 對每一位員工的基本要求，更是作為一名必須具備的基本的職業(yè)素質(zhì)。
（2）學習業(yè)務。業(yè)務，作為的其中一個主要經(jīng)營業(yè)務，其能否順利開展直接影響到的正常運營。所以，在審核 項目相關合同及資料的時候，必須百分百的嚴謹、細心，嚴格按照審核要求進行審核。在審核過程中，一旦出現(xiàn)拿不準或者難以理解的情況時，必須向領導或者是相關經(jīng)辦人員了解清楚，不能馬虎了事。而在開出呈批表時，原則上要求業(yè)務人員必須提供整個項目的全部合同資料，包括評估報告、合同審批表、三方協(xié)議、雙方協(xié)議、租賃合同、企業(yè)基本資料、產(chǎn)權(quán)資料、保險資料（如需購買）等，并及時督促經(jīng)辦人回收合同資料。
（3）學習倉儲業(yè)務合同審核。在 的引導下，我對如何倉儲保管協(xié)議和倉儲協(xié)議書有了初步的了解，并掌握了審核合同時應該掌握哪些重點條款，避免經(jīng)辦人員在開展業(yè)務過程中出現(xiàn)不必要的紕漏。
（4）學些合同的整理與歸檔。在的引導下，我學會了合同的整理與歸檔。這份工作貌似很簡單，但也必須認真對待，因為合同檔案的整理對日后工作的`開展起到一定的促進作用。
（5）參與勞動糾紛案。通過實際參與該案的全部訴訟流程及相關的準備，不斷將所學的法律理論知識與實踐相結(jié)合，提升具體案例的處理能力。
經(jīng)過上述兩個階段的積累，基本上熟悉了法務專員的工作內(nèi)容及相關流程，該階段的任務主要是將積累的知識應用到實際工作中來。包括下列內(nèi)容：
（1）倉儲融資合同的審核。在審核部分分公司融資合同的過程中，我能夠積極向其他經(jīng)驗豐富的法務學習，力將前一階段學習的知識應用到實際工作中來。細心審核是為了盡量規(guī)避日后可能出現(xiàn)的法律風險，且在訴訟舉證時獲得主動地位。
（2）倉儲合同的審核。與融資合同相比，倉儲合同的條款比較簡單，但是經(jīng)辦人員往往出現(xiàn)細節(jié)錯誤，例如合同主體的混淆、對方企業(yè)公章漏蓋、非續(xù)簽企業(yè)法人資料未提供等，這要求法務專員在審核合同時，嚴格把關，避免出現(xiàn)不必要的風險。
（3）倉儲融資合同的歸檔。合同歸檔的主要就是收集好每一個項目應該具備的資料。該項工作比較繁瑣，必須認真、謹慎、有條不紊地進行。但是，在很多時候，合同歸檔的時候，業(yè)務人員仍未能將相關的資料全部收集完畢，這時候就要求法務及時督促業(yè)務人員及時回收合同資料，確保每一個項目的合同書不出現(xiàn)遺漏的情況。歸檔環(huán)節(jié)的主要工作就是將合同資料編號、歸入對應銀行、電子移交表單更新、紙質(zhì)資料歸檔等，待全年合同整理完畢后，及時移交給檔案接收部門。
（4）參與了我司的一些訴訟案件。通過參與我司與公司金融借款合同糾紛案、與 倉儲合同糾紛案、與 勇勞動糾紛案，在前述案件中，我做了一些準備性的工作，在完成這些工作的過程中，我更加深刻地了解到南儲相關的業(yè)務知識，對我日后工作的開展奠定了一定的基礎。
經(jīng)過前面三個階段的學習實踐后，我對法務工作的內(nèi)容及流程更加熟悉，可以獨立處理一些日常工作，但同時還存在一些問題，需要在日后的工作中加以強化：
（2）對非格合同的審核還是比較生疏。認識到這個問題，就必須要正視。所以，在日后的工作中，我要加強對非格合同的審核練習，不斷提升自身的審核非格合同的能力。同時，也要不斷加強對相關法律知識的復習以及深入了解南儲常見的合同類型以及其注意事項，為日后的合同審核工作奠定夯實的基礎。
經(jīng)過試用期的學習，我對 所倡導的 的企業(yè)文化有了更深刻的體會。在今后的工作中，我會充分發(fā)揚這種企業(yè)精神，努力、虛心學習，充分發(fā)揮所學知識，盡心盡力地做好本職工作。最后，再一次感謝引導人和其他同事對我的幫助。
公司法制工作總結(jié)篇十二
在我所從事的公司，法制建設一直是公司發(fā)展的重要方面。我們公司注重法制意識的培養(yǎng)和員工的法制素質(zhì)提升，在日常工作中嚴格遵守法律法規(guī)，樹立了良好的企業(yè)形象。通過與同事交流和自我反思，我對公司法制建設有了一些體會和心得。
首先，法制意識是公司法制建設的基礎。在公司的各級管理者中，法制意識的重要性無可忽視。只有管理者本身具備了嚴謹?shù)姆ㄖ扑季S，才能對團隊起到良好的示范作用。作為一名管理者，我經(jīng)常參加法律法規(guī)培訓和研討會，不斷學習新的法律知識，提升自身的法制素養(yǎng)。同時，我也要求團隊成員保持警覺，時刻遵守公司制定的各項規(guī)章制度。只有每個人都將法制意識內(nèi)化到日常工作中，才能確保公司的運營合法、穩(wěn)定。
其次，公司應建立健全的法制制度。正規(guī)的公司往往會制定一系列的法制制度，以約束員工的行為，并為員工提供合法的工作環(huán)境。我們公司的法制制度包括《勞動法》、《公司章程》、《合同法》等，明確了員工的權(quán)利和義務，并規(guī)定了各種合法的處理流程。公司通過定期進行法規(guī)宣講和知識測試，確保員工對法制制度的了解和遵守。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)這些法制制度不僅有利于維護公司的正常運營，還能增強員工的法制意識和紀律觀念。
另外，公司要與執(zhí)法部門建立良好的合作關系。作為一家正規(guī)企業(yè)，與執(zhí)法部門保持良好的溝通和合作至關重要。我們公司與當?shù)毓病⒐ど?、稅務等部門保持定期的溝通和交流，及時了解最新的法規(guī)和政策，對公司的發(fā)展起到積極推動作用。與執(zhí)法部門的良好合作關系可以為公司提供法律咨詢和法律援助，解決意外狀況的法律糾紛。同時，也有助于公司建立誠信企業(yè)的形象，取得社會的認可和信任。
最后，我認為公司的法制建設離不開全體員工的努力和共同維護。任何制度都離不開執(zhí)行，而執(zhí)行離不開全體員工的支持和遵守。在公司內(nèi)部，我們定期組織開展法律法規(guī)知識競賽和宣傳活動，提高員工的法制素養(yǎng)。同時，我還會定期召開團隊會議，讓大家分享工作中的法律問題和經(jīng)驗，互相學習和進步。通過這些活動，我們激發(fā)了員工的主動性和參與性，使每個人都意識到法制對公司發(fā)展的重要性，并努力踐行法制建設的理念。
綜上所述，公司法制建設對于企業(yè)的發(fā)展和長期穩(wěn)定至關重要。公司應該不斷培養(yǎng)和提升員工的法制意識和法制素質(zhì)，建立健全的法制制度，與執(zhí)法部門保持良好的合作關系，同時也需要全體員工的積極參與和共同維護。只有在這樣的良好氛圍中，企業(yè)才能合法、有序地運營，取得良好的經(jīng)濟效益和社會聲譽。我相信，在公司法制建設的引領下，我們公司會更加健康、穩(wěn)定地發(fā)展。
公司法制工作總結(jié)篇十三
xxxx房地產(chǎn)集團上海公司成立近一年來，法務工作在集團公司法律合規(guī)部和上海公司領導關心和支持下，從合同管理、四項審核、法律風險防控、法律培訓到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實的工作?，F(xiàn)將近一年來上海公司主要法務工作和今后的法務工作思路總結(jié)如下：
(一)成立內(nèi)部控制和風險管理領導小組
為建立和健全“財務、審計、紀檢、法務與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風險管理機制，提高公司內(nèi)部控制與風險管理水平，防范風險，促進公司又好又快發(fā)展，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風險管理領導小組，負責內(nèi)部控制和風險管理工作，增強了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障能力。
(二)聘請外部法律顧問，配備專職法務人員
上海公司成立后，為保障公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，從源頭上杜絕各類法律風險，上海公司與xxxx律師事務所簽訂了常年法律顧問服務合同，就有關經(jīng)營管理、各類經(jīng)濟合同、融資、審查合作方資信、法律培訓等事項提供法律咨詢服務。隨后，在集團公司支持下，上海公司配置了專職法務人員負責公司日常法律事務處理，包括合同審核、案件處理、法律問題處理、風險內(nèi)控、法律培訓以及與外聘法律顧問接洽等事宜。通過外部法律顧問和內(nèi)部法務人員相結(jié)合的方式，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理。
(三)出臺法律事務管理辦法
上海公司法務人員在配合其他部門完成制度建設的同時，不斷完善自身法律事務制度建設，參照集團公司有關法律事務的管理辦法，制定了《法律事務管理辦法》(試行)，對四項法律審核工作、外聘法律顧問管理、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范，逐步建立起了法律風險防范機制。
(一)貫徹落實四項審核工作。
按照集團公司要求，上海公司不斷建立健全法律風險防范機制，推進規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟合同審核中，明確外部法律顧問和內(nèi)部法務人員的職責分工，優(yōu)化了審核流程，提高了審核效率。
(二)法律風險防控報表工作
在推進法律風險防控工作中，上海公司積極加強事前防范體系建設。公司領導針對上海地區(qū)市場環(huán)境復雜，客戶權(quán)利意識強等特點，提出了建立風險防控報表的構(gòu)想。法務人員根據(jù)公司業(yè)務經(jīng)營情況，通過報表形式事先向相關部門提示風險，并通過反饋機制跟蹤法律風險的處理結(jié)果，從流程上提升了法律風險防范能力。
(三)法律培訓工作。
上海公司以“六五”普法為依托，積極開展法律培訓工作。今年上半年，在外聘法律顧問的協(xié)助下，上海公司組織全體員工學習了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關的法律法規(guī)，提高了員工的法制觀念和對依法治企的認識。下半年，針對公司項目即將開盤銷售的情況，上海公司針對銷售代理公司進行了法律風險的培訓，提高了代理公司銷售人員的風險意識，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。
(一)法務人員經(jīng)驗不足
企業(yè)法律事務工作具有專業(yè)性強的特點，對法律理論知識和從業(yè)經(jīng)驗要求較高，特別是房地產(chǎn)的法務人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識。上海公司作為新成立的公司，法務人員的知識和經(jīng)驗比較欠缺，還需要進一步提高。
(二)合同審核執(zhí)行力度較弱
上海公司成立后，從前期規(guī)劃到營銷開盤，大量合同需要審核，時間緊，任務重。在開展業(yè)務過程中，有些部門存在著先實施后簽合同的問題，無形中提高了法律風險。在以后的工作中，需要進一步加強合同審核，按照合同審核制度，防范風險。
(一)完善企業(yè)內(nèi)部風險防控體系
20xxxx年，在內(nèi)部控制與風險管理領導小組領導下，上海公司將按照股份公司和集團公司風險管理制度的要求，進一步完善企業(yè)風險管理體系建設，制訂風險管理具體流程，提高企業(yè)風險管理水平。
(二)加強四項法律審核工作
在20xxxx年的基礎上，按照上海公司《法律事務管理辦法》(試行)的要求，進一步加強四項法律審核工作，提高審核水平，加強審核力度，杜絕事后審核情況發(fā)生，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護航。
(三)提高法律培訓和法律宣傳水平
20xxxx年，上海公司將進進一步提升法律培訓水平，提高培訓的針對性。依托“六五”普法要求，繼續(xù)加強法律宣傳工作，提高上海公司全體人員依法治企的水平。
公司法制工作總結(jié)篇十四
作為一名員工，我深刻認識到公司法制意識的重要性。在公司中，遵守法律法規(guī)，維護公司的合法權(quán)益，是每個員工應盡的責任。在我個人的工作實踐中，我不僅加深了對法制的理解，也深刻體會到了遵守法律法規(guī)對公司的意義。在這里，我將分享我在公司中體會到的法制心得，希望能為廣大員工提供一些啟示。
公司法制體系的核心是法規(guī)核心價值觀，它是公司法律法規(guī)的總綱，也是指導員工行為的準則。在高度重視法規(guī)的指導下，公司在各方面建立了規(guī)范運作的機制。公司制定了內(nèi)部規(guī)章制度，明確了員工的權(quán)利和義務，明確了違紀處罰措施。員工只有自覺遵守這些規(guī)定，才能保證公司的長期發(fā)展。在我的工作中，我時刻牢記著對法規(guī)的尊重，堅持遵守法律法規(guī)，確保自己的工作合法合規(guī)。
公司通過法制教育活動加強員工的法制觀念和法律意識，提高員工自覺遵守法律法規(guī)的能力。我參加了公司組織的法制培訓課程，通過學習了解了公司法律法規(guī)的基本知識和工作中的法務操作。同時，我也學會了如何合法維護自己的權(quán)益和利益，了解了違法行為的后果。這些教育為我提供了正確的法制觀念和明確的法律要求，使我成為一個遵紀守法的員工。
在實際工作中，法制意識的落實是非常重要的。作為一名銷售人員，我經(jīng)常與客戶接觸，要保證自己的行為合法合規(guī)，不得以違法手段獲取利益。在與客戶簽訂合同時，我始終堅持合同的誠實原則，不會采用欺騙手段去獲取簽約的機會。同時，我也堅決杜絕涉及商業(yè)賄賂和非法競爭的行為。這些都是我在公司法制觀念的指導下，樹立起來的正確的工作原則。
在我參與的一項項目中，有一個合作方曾提出了一些違法行為的要求，試圖通過違法手段獲得一些利益。在這個關鍵時刻，我的法律意識起到了非常重要的作用。我及時向上級匯報了這個情況，并提出了解決方案，保證了合作的合法合規(guī)進行。這次經(jīng)歷深刻告訴我，法律意識不僅僅是遵守法律法規(guī)，更是公司發(fā)展的保障和基石。只有堅持合法合規(guī)，才能贏得客戶的信任，提升公司的聲譽。
通過公司法制教育和實踐經(jīng)驗，我深刻認識到保持法律意識的重要性。法律意識是每個員工應具備的基本素質(zhì)，也是公司發(fā)展的保障。我將繼續(xù)保持法律意識，在工作中嚴守法律底線，與公司共同成長、發(fā)展。希望廣大員工也能時刻保持警醒，自覺遵守法律法規(guī)，共同為公司的長遠發(fā)展貢獻力量。
公司法制工作總結(jié)篇十五
對于工作中的不足之處，我們深表歉意，并真誠希望在未來的20××年內(nèi)，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識和法制觀念，在市場經(jīng)濟當中運用法律知識這個武器，共同把貴公司的法律事務工作做得更好，確實地維護公司的合法權(quán)益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
篇二。
精誠合作又一年，我們作為##保險公司浙江省分公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及分公司各部門，尤其是風險管理部全體工作人員的廣泛、努力配合下，經(jīng)過我們的不懈努力，分公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
一、全力防范虛假賠案，以最大限度地挽回公司的損失。
去年余杭支公司有位離職員工方忠良，利用職務之便，與修理廠勾結(jié)，采用汽車套牌、虛假發(fā)票、制造假事故等非法手段，而且通過訴訟來達到其賺取或騙取保險金的目的。在我們與分公司客戶服務部和杭州營業(yè)部的配合下，不僅粉碎了其企圖，而且爭取到杭州市中級人民法院把案件移送檢察院立案偵查。其中兩起典型案例，涉案金額就達到14萬余元。通過我們的努力，防止了公司損失的發(fā)生。這兩起案件的具體情況是這樣的：
一起是用他人名義買得二手車然后套用河南電力公司的號牌，制造單方保險事故，謊稱車輛是方忠良母親顧美珍所有，以原告顧美珍的名義，由方忠良作為代理人向余杭區(qū)人民法院提起賠償訴訟。訴訟標的8萬余元。案件發(fā)生后，通過永安河南公司協(xié)查得知，河南省電力局的車輛不曾到過浙江，而且事故發(fā)生時，該車輛停在電力局大院沒有使用。掛真實車牌的車主河南電力局出具了所有權(quán)證明，這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車輛所有權(quán)人的事實。我們?nèi)ミ^公安、法院，還多次向保監(jiān)局反應情況，經(jīng)過努力，方忠良向法院撤回了訴訟，放棄了車輛的理賠。
幾個月后，方忠良又以他母親的名義就另一輛寶來汽車向拱墅區(qū)人民法院提起訴訟。該車輛也是在夜深人靜的時候發(fā)生的單方事故，交警事故認定書是在事故發(fā)生10來天之后補開的。方忠良用一張假的汽車修理發(fā)票向法院主張保險賠償近6萬元。該案我公司定損員定損3萬余元，一審由杭州營業(yè)部法務人員參與了訴訟。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請求。
本案二審由本法律顧問擔任訴訟代理人。起先中院法官認為，既然事故是真實的，保險公司不予理賠是沒有道理的。在與中級人民法院的法官多次溝通后，我提出了有力偽造假發(fā)票證據(jù)，并且把河南電力局的案件作了書面報告，要求中院把案件移送檢察院立案偵查。經(jīng)過兩次庭審，中級人民法院撤銷了一審判決，駁回了顧美珍的全部訴訟請求，并按照本代理人的請求，將案件進行了移送。目前案件仍在偵查中。
僅上述兩起事故，經(jīng)過我們法律顧問的努力，就為公司挽回了經(jīng)濟損失14萬余元。
二、積極參與理賠案件處理，盡力使公司在訴訟中處于有利地位。
由于分公司很多機構(gòu)都由法務崗參與訴訟工作，因此真正委托法律顧問應訴的案件不是很多。一年來共委托案件十余起。但是這些案件，基本上都取得了良好的效果。以下是一些案例說明。
杭州濱江區(qū)的章毛案，章毛開車撞死了人，理賠案件在交強險結(jié)案后，受害人親屬反悔，以城鎮(zhèn)標準為訴訟請求，把侵害人和我公司一起告上了濱江區(qū)人民法院。起先主審法官認為這個案子中，保險公司應該按照城鎮(zhèn)標準理賠，在三次庭審后，經(jīng)過我們的不懈努力，終于判決保險公司不再承擔保險責任。湖州茂興化纖有限公司雷擊案，原告茂興化纖有限公司要求我公司承擔保險賠償責任，而本案在理賠過程中對于保險責任是沒有爭議的，只是賠償金額存在異議。接到委托后，我們分別向浙江省氣象局和湖州氣象局取證，得到證據(jù)表明，原告主張的時間沒有發(fā)生雷雨天氣。于是我們按照拒賠處理，后來在法官的主持下，該案以明顯有利于我們保險公司的調(diào)解方案進行了調(diào)解。
紹興凱利達紡織品有限公司保險合同糾紛案，原告紹興凱利達紡織品有限公司的駕駛員肇事后逃逸，但是我公司在承保時未妥善盡到保險免責條款的說明義務，一審按照近40萬判決我公司承擔賠償責任，二審經(jīng)過努力，以23萬元賠償金額的方案進行了調(diào)解。
公司法制工作總結(jié)篇十六
時間飛快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到南京中原法務部工作一個月了，回顧這一個月以來的工作生活，學到了很多地產(chǎn)法律和業(yè)務知識，很感謝領導和同事的熱情幫助，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務基礎工作。下面我將自己近期的主要工作內(nèi)容寫個小結(jié)，向領導匯報，以期自勉。
（一）合同審核工作
合同審核是法務部最基礎的業(yè)務，經(jīng)過這個月的加強訓練，對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備，但評審質(zhì)量與效率還需要加強，另外還需要不斷學習合同起草尤其是大型合同起草的能力。
這段時間我參與了兩次月底合同審核工作，強度相對比較大，一方面要求保證合同的效力，重點審核關鍵的產(chǎn)權(quán)信息、房款數(shù)額、定金約定數(shù)據(jù)，違約責任的承擔以及相關證件要齊全，另一方面對于公司內(nèi)部的一些工作流程要注意提醒法律風險，保證合法規(guī)范。
與各個分行秘書的有效溝通也是審核合同過程中關鍵點，既要嚴肅認真，也要富有耐心，因而對我自身而言要注意溝通技巧的把握。
（二）訴訟事務
訴訟事務的內(nèi)容主要包括與業(yè)務人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯(lián)絡律師以及與法院溝通。在此過程中，法務承擔著重要的橋梁作用，從實體上而言，我們需要在充分了解案情的基礎上選定最優(yōu)方案處理糾紛，將公司的損失風險降到最低，從程序上而言，我們要熟知法院流程清楚明確立案手續(xù)。這之中我覺得自己需要改進的是及時溝通跟進案件，和領導及時匯報案件進展，有效地推進案件進度。
（三）定期下分行了解法律需求以及實時解答業(yè)務咨詢
涉案的單子做好溝通工作，為開庭做準備。同時也和秘書就近期合同審核過程中出現(xiàn)的問題進行提醒，規(guī)范操作。
接聽咨詢電話也是法務日常工作之一，一般情形下我們首先要從業(yè)務員那里提取問題的關鍵信息，如果是簡單常見的問題可以當場直接回答，如果是比較復雜需要進一步查詢資料確認的，則需要查明后回復。對于一些實體性的問題，一些糾紛的方案的提出、承認、放棄和變更，這些都需要和相關部門以及領導請示批準后才能予以答復。
以上是我這個月來總結(jié)的一些重點的工作內(nèi)容，下一階段需要繼續(xù)改進的地方：
（1）公司的門店正在逐步增加，部門團隊也會不斷壯大，工作量必然會相應增加，所以我需加深對公司經(jīng)營業(yè)務流程的認識，相信熟能生巧，在合同評審以及相關放款工作方面會更專業(yè)高效。
（2）著重需要加強自己的談判合作能力，努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)以及一些實務判例，讓自己的思維與公司業(yè)務需要更貼近。
南京中原法務部
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xx年7月3日
公司法制工作總結(jié)篇十七
這是我第一次真正意義上的。實習。說是實習，其實和正式工作差不多，每天都得去，八小時工作制。只不過是因為實習，所以別人對你要求略微沒有那么嚴格；你也不用像正式員工那樣謹小慎微。
轉(zhuǎn)眼實習已過一個半月，再有兩個周就到期了。剛開始的幾個周沒有那么多活，我自己也挺松的，來活了就不緊不慢的干點，其余的時間就都上網(wǎng)胡看了。后來換了個新頭，剛跳槽過來，想干出些成績給老板看看，于是把各種人的各種require都轉(zhuǎn)給我們做，忙碌也就成了必然。
慢慢的，我也進入了工作的狀態(tài)。legalresearch是主要任務。每次接到，總想盡可能的做的完善。于是努力窮盡所有的途徑，搜索出盡可能多的東西。但是我從小就有一個缺點，那就是做事情太慢。所以有時候做一個research所用的時間超出了head的心理預期，這也就給她留下來了一個做事拖沓的印象。
我還有一個很大的毛病，就是容不得別人的批評。一旦有人對我批評，或是語氣急躁，我就很容易產(chǎn)生一些負面的情緒，進行辯解、反駁乃至是頂撞。而我的這些反應，會讓人覺得我不成熟、不謙虛、不沉穩(wěn)，不能干大事、成大器。今天就是一個很好的例子。head在會上說我了幾句，我便懷恨在心，最后弄得她有點下不來臺。所以，這是我必須要鍛煉的一個地方。當遇到他人的指責、批評、誤解的時候，沉住氣，不要輕易的顯露不滿。用一種合理的、聰明的方法讓別人看到你的努力、承認你的能力。
第三點，做好表面工作。今天開會匯報上周的工作，我因一直在忙于legalresearch，high案子的數(shù)量沒達到要求。其實lily上周也是很忙，也沒有high太多的案子。但是今天一來她就忙著做這項工作，補上上周的不足。在匯報工作的時候，只有她自己是完成任務量的，最起碼匯報的是完成了任務量。自然而然，她便成了大家學習的榜樣。所以，不管是不是做的夠，最起碼要讓頭知道你的足夠多。
最后，平時的工作多注意總結(jié)。比如一些好的格式、可以使成果更完美的細節(jié)，多注意積累一下，肯定會用得著的。
公司法制工作總結(jié)篇十八
作為服務部門，我們一切工作的開展以企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，運用法律知識，通過合法合理的手段，規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營活動中的法律風險，維護企業(yè)的合法權(quán)益，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。
篇二。
精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
一、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現(xiàn)如下：
20××年10月份，前公司員工孫××多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李××并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領導研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫××的行為性質(zhì)嚴重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李××人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫××的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。
二、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。
(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結(jié)，并進行了完善，制定了《擔保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產(chǎn)清單》等。
(二)辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。20××年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。
(三)、為維護公司利益，挽回經(jīng)濟損失，繼續(xù)對李××等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴。
三、舉辦法律講座，對公司員工進行法律知識的培訓。
20××年12月29日，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓講座，出函邀請李××總經(jīng)理等公司領導參加，因臨近年終，公司事務多不能出席。鑒此，我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時參閱，并附送律師事務所的第五期《同望法律參考》供公司存閱，以了解法律知識和當前的法律動態(tài)。
以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié)，回顧過去的一年，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回，但我們欣喜看到，公司的業(yè)務蒸蒸日上，公司的運行有序規(guī)范，訴訟事項明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處，我們深表歉意，并真誠希望在未來的20××年內(nèi)，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識和法制觀念，在市場經(jīng)濟當中運用法律知識這個武器，共同把貴公司的法律事務工作做得更好，確實地維護公司的合法權(quán)益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
公司法制工作總結(jié)篇十九
一、爭創(chuàng)馳名商標工作。
馳名商標對企業(yè)的品牌價值和經(jīng)濟價值不言而喻，公司領導一向十分重視此項工作。在公司領導的積極爭取下，我公司“瑞澤”商標被×××政府列為度申報國家馳名商標之一。此項工作也成為我部門今年工作的重中之重，我部門協(xié)調(diào)相關部門，根據(jù)×××工商局的指導和要求，在近兩年不斷積累材料的基礎上，又歷經(jīng)四個月時間準備相關數(shù)字資料、圖片資料、文字資料、包括認定申請材料、企業(yè)情況介紹、分子公司情況、主要產(chǎn)品介紹、質(zhì)量管理情況、三年的國內(nèi)國際銷售材料、三年的財務數(shù)字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售后服務情況、商標寓意和注冊情況、商標使用和印刷材料、商標管理制度、知識產(chǎn)權(quán)保護、商標侵權(quán)材料、企業(yè)獲獎材料、行業(yè)推薦材料、政府推薦材料及其它相關工作。在準備材料過程中，得到公司市場部、項目部、財務部、銷售部、外貿(mào)、質(zhì)檢、行政等部門的大力配合。目前，500頁的申報材料已上報國家工商總局，相關工作正在進行中，計劃20同市工商局經(jīng)辦領導協(xié)調(diào)好此項工作，爭取在年能夠得到認定。
二、做好各案件訴訟階段的法律事務工作。網(wǎng)-。
第一，清理拖欠貨款案件，由于近幾年業(yè)務人員在外簽訂合同和業(yè)務往來的履行協(xié)議過程中，增強了法律意識和處理業(yè)務的能力，避免了大量拖欠問題的發(fā)生。但是，市場交易過程中不良行為的影響和貿(mào)易風險無時不在，個別欠款案件時有發(fā)生，目前，共起訴和申請仲裁的欠款客戶xxxx，涉案金額4xxxx萬元，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達、調(diào)查、開庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集、提供、應訴、協(xié)助等項工作。第二，勞動爭議案件，一是劉恩寬勞動爭議案，10月份開庭，2006年1月14日在市中院開庭，現(xiàn)尚未判決;二是十名職工的勞動爭議案，雙方在政府部門的干預下達成調(diào)解協(xié)議。另外，又有2xxxx職工到法院起訴，訴訟理由是要求給付終止勞動合同補償金，我們積極準備相關證據(jù)、進行答辯，已于1月16日和17日開庭。第三，農(nóng)民藥害索賠案件，建三江農(nóng)墾法庭審理的田歸農(nóng)藥害案件，訴訟標的為1xxxx余元，經(jīng)我們的大量工作，經(jīng)法院兩審已做出終審判決，駁回農(nóng)民的訴訟請求，我公司取得了勝訴，避免了經(jīng)濟損失。2006年，繼續(xù)做好對訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時提供，更好地維護企業(yè)的合法權(quán)益。
第一，做好打假維權(quán)工作。配合相關部門針對部分農(nóng)藥廠家不正當競爭、侵犯名稱權(quán)、商標權(quán)等違法違規(guī)行為進行協(xié)調(diào)、舉報，尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為。
第二，做好領導決策和相關部門的法律顧問工作。在公司對外簽訂重大投資合同和技術(shù)合作協(xié)議過程中，做好合同的審查工作，及時提供相關法律意見，供領導決策時參考。為銷售員在業(yè)務過程中需要辦理的抵押、質(zhì)押、保證等擔保行為提供法律指導，包括各個必須程序及在各個程序中應注意的問題，提供各種所需法律材料等，避免經(jīng)營風險。為業(yè)務員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導及樣本。
第三，加強合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對各部門拿來審查的每一份合同認真進行審核，將公司的風險降到最低，認真講解修改意見，增強相關人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據(jù)各部門需要，提供相應的合同文本。同時做好每年銷售合同的全面審查工作;做好“守合同、重信用”活動年度審驗考核相關工作，提高企業(yè)信譽和知名度，公司連續(xù)多年被評為守合同重信用單位，2006年繼續(xù)做好國家重守企業(yè)的年報工作。
第四，處理行政處罰案件。對有關行政部門下達的行政處罰通知書，及時了解有關情況，根據(jù)實際，進行協(xié)調(diào)處理，力求將公司的損失降到最小。
四、做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作。
自主知識產(chǎn)權(quán)在國家經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的重要作用越來越明顯地體現(xiàn)出來，加強知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理工作對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展至關重要。在商標工作方面：今年共有xxxx商標獲得商標注冊證，新申請商標注冊xxxx;根據(jù)需要隨時辦理商標查詢，避免侵犯他人商標權(quán)而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟損失;同時核查市場部在產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品說明等宣傳材料中關于商標的說明及使用方法是否符合規(guī)定，防止違法違規(guī)情況的出現(xiàn)。在專利工作方面，今年共辦理已10項授權(quán)專利的年度維持手續(xù);共有xxxx專利申請獲得授權(quán)，取得專利證書。甲氰菊酯與炔螨特復配混劑專利申請，因為有在先權(quán)，完全在人家的保護范圍之內(nèi)。經(jīng)一審通知書答辯，被專利局駁回。新辦理專利申請1項，丁烯氟蟲腈國際專利申請已進入國家階段。同時，及時做好未授權(quán)專利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關后續(xù)工作。
五、結(jié)合工作實踐學習法律法規(guī)和進行法律宣傳教育工作。
我們始終把進行理論學習、提高業(yè)務能力作為我們做好工作的重要前提。只有不斷地學習新的法律法規(guī)，才能做好各自的法律事務工作。對銷售業(yè)務人員主要針對業(yè)務員在業(yè)務處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育，我們部門還利用審查設備、開發(fā)、市場等相關業(yè)務部門對外簽訂合同時，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業(yè)務的能力，為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟損失，規(guī)避法律風險做出我們的努力。