總結是對過去的一次盤點,讓我們能夠更加清晰地認識自己的長處和短處。寫總結需要注重細節(jié)和具體的例子,以增加總結的可信度和可讀性??偨Y是一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇一
尊敬的各位領導、同志們:
承蒙組織對我的信任和重托,首先衷心感謝組織對我的肯定和信任,感謝各位領導對我工作能力的培養(yǎng),感謝各位同仁對我工作一直以來的大力支持。今天,把這樣重要的擔子交給我,我既感到榮幸,又深感責任重大。這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。
在今后的工作中,我將以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情,傾注全力做好工作。同時也很有信心帶領礦領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦”的王煤精神,共同把我礦安全生產工作抓實、抓細、抓出成效,為王洼煤業(yè)奠定基礎。在此,我做以下表態(tài)。
一、堅持以人為本,狠抓安全生產管理,加強班子工作執(zhí)行力,完善安全生產責任體系,持續(xù)提高安全質量標準化水平,節(jié)支降耗,提質增效,努力創(chuàng)建本質安全型礦井,構建安全長效機制。
二、緊緊圍繞上級公司下達的各項安全生產任務,合理調整礦井采掘布局和設備配置,優(yōu)化生產接續(xù),細化管理程序,加強勞動組織,優(yōu)化工序,及時解決生產過程中各種困難,確保穩(wěn)產高產。
1證行為的正確性。達到工作有標準、崗位有責任、管理有制度、操作有規(guī)范、考核有依據(jù),夯實全礦安全生產基礎。
四、抓好隊伍建設。全面推進領導班子和職工隊伍的思想建設、組織建設和作風建設,努力營造團結干事、和諧共事、公平處事的環(huán)境。深化班組建設,培育班組良好的團隊精神,完善班組績效考核,建設班組文化,提高班組執(zhí)行力,提高班組現(xiàn)場安全管理水平。努力打造一支具有王煤品牌的團隊,一支具有品行高尚、技術精湛,行為規(guī)范、態(tài)度端正的職業(yè)化團隊。
五、加強自身修養(yǎng),維護領導班子的良好形象。在工作、生活中,正確處理好公與私、組織與個人、全局與局部的關系?!俺P逓檎?,常思貪欲之害,常懷律己之心”,謹言慎行,克己守法,求真務實。同時加強自身學習,擴展自己的知識面,不斷提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法治企的能力和總攬全局的能力??傊谏霞壒镜念I導下,自覺接受群眾的監(jiān)督和組織的檢查,扎扎實實的把礦井各項安全生產工作提高到一個新水平。
我是在煤礦基層成長起來的,對煤礦工作有著深厚的感情,我相信,我有能力也有信心保證完成組織托付給我的重任,在今后的工作中,肯請各位領導、同志們一如既往的支持和幫助,我一定嚴于律己,勵精圖治,恪盡職守,不辜負組織的信任和重托,與全礦干部職工一起,上下同力,真抓實干,深化運營轉型,努力把王洼二礦建設成為安全、高效、一流礦井。
謝謝大家!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇二
雞西市滴道區(qū)桂發(fā)煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故,造成9名礦工遇難。發(fā)生事故后私自處理,并刻意瞞報事故。記者從今天召開的全省煤礦安全生產緊急電視電話會議上獲悉,雞西市委決定,對滴道區(qū)主管安全生產工作副區(qū)長韓樹國予以免職。滴道區(qū)委決定,對滴道區(qū)煤炭生產安全管理局局長劉崇和、主管副局長張洪臣予以撤職。在事故調查清楚后,按相關責任做進一步處理。
雞西市政府市長朱德義在會上作表態(tài)發(fā)言時說,這起事故暴露出雞西市在安全生產方面存在安全監(jiān)管責任落實不到位,安全生產措施落實不到位,安全生產主體責任落實不到位等問題。雞西市將切實汲取事故教訓,舉一反三,全力做好安全生產工作。認真配合盛市事故調查組,進一步做好事故調查處理工作,對涉案人員及相關責任人,將依法依紀從嚴、從快、從重處理,絕不姑息。市委市政府決定,用3個月左右時間在全市集中開展隱蔽工程整治會戰(zhàn),對密閉和隱蔽工程發(fā)現(xiàn)一處,查處一處,對執(zhí)行不利的監(jiān)管人員堅決予以懲處。強化安全監(jiān)管,將全市所有地方煤礦分類排隊,對驗收合格生產礦井,資源整合整改礦井,及未經(jīng)驗收的停產礦井進行全面徹底的安全檢查,尤其是查找監(jiān)管環(huán)節(jié)漏洞,強化監(jiān)管責任落實,堅決避免監(jiān)管“死角”和“盲區(qū)”。進一步做好地方煤礦復產驗收工作,強化安全生產各項措施的落實,加強春季瓦斯活躍期的安全管理,加強水患的排查治理,保證安全生產。
雞西市滴道區(qū)桂發(fā)煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故,造成9名礦工遇難。發(fā)生事故后私自處理,并刻意瞞報事故。記者從今天召開的全省煤礦安全生產緊急電視電話會議上獲悉,雞西市委決定,對滴道區(qū)主管安全生產工作副區(qū)長韓樹國予以免職。滴道區(qū)委決定,對滴道區(qū)煤炭生產安全管理局局長劉崇和、主管副局長張洪臣予以撤職。在事故調查清楚后,按相關責任做進一步處理。
雞西市政府市長朱德義在會上作表態(tài)發(fā)言時說,這起事故暴露出雞西市在安全生產方面存在安全監(jiān)管責任落實不到位,安全生產措施落實不到位,安全生產主體責任落實不到位等問題。雞西市將切實汲取事故教訓,舉一反三,全力做好安全生產工作。認真配合盛市事故調查組,進一步做好事故調查處理工作,對涉案人員及相關責任人,將依法依紀從嚴、從快、從重處理,絕不姑息。市委市政府決定,用3個月左右時間在全市集中開展隱蔽工程整治會戰(zhàn),對密閉和隱蔽工程發(fā)現(xiàn)一處,查處一處,對執(zhí)行不利的監(jiān)管人員堅決予以懲處。強化安全監(jiān)管,將全市所有地方煤礦分類排隊,對驗收合格生產礦井,資源整合整改礦井,及未經(jīng)驗收的停產礦井進行全面徹底的.安全檢查,尤其是查找監(jiān)管環(huán)節(jié)漏洞,強化監(jiān)管責任落實,堅決避免監(jiān)管“死角”和“盲區(qū)”。進一步做好地方煤礦復產驗收工作,強化安全生產各項措施的落實,加強春季瓦斯活躍期的安全管理,加強水患的排查治理,保證安全生產。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇三
光
二〇一一年七月四日。
尊敬的各位領導,大家好:
今天,我們召開公司黨委民主生活會,既是我公司政治生活中的一件大事,也是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機,更是我們回顧過去、總結經(jīng)驗、統(tǒng)一思想、轉變作風,提高工作質量、工作效率,推動全礦整體工作向前發(fā)展的一次動員會議。今年以來,我個人在集團公司黨政的正確領導下,緊緊抓住安全、質量、任務三件大事,積極履行自己的職責,不斷提高自身素質和轉變工作作風,扎實工作、努力拼搏,開創(chuàng)了安全、生產經(jīng)營的良好局面,為公司的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。雖然取得了一定成績,同時,也看到自己存在的一些不足。下面:我就今年以來在思想、作風建設以及工作方面的情況作簡要回顧總結,請各位領導、同志們予以批評指正。
一、加強理論學習和實踐,不斷提高自身素質。
本體現(xiàn),是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業(yè)新勝利的根本保證,是我們基層組織做好各項工作的思想出發(fā)點和落腳點。對我們企業(yè)來說,實踐“三個代表’’重要思想和“科學發(fā)展觀”的具體體現(xiàn)就是搞好安全生產,提高企業(yè)的生產力,提升企業(yè)經(jīng)濟效益,增加職工收入,改善職工生活條件。為此,今年以來,我著重抓安全生產責任、工程質量標準化、生產任務完成三大指標的具體落實。在安全方面重點抓現(xiàn)場管理,特別是跟班隊長、班組長、安全員、瓦斯檢查員到崗時間。嚴格堅持兩長、兩員不到位,不生產,工作面不檢查、不生產,和有隱患就停產的原則。工程質量方面主要抓了錨桿、錨索支護的預緊力、金屬網(wǎng)的聯(lián)接和巷道的成型。生產方面主要抓產量、進尺任務的完成進度,同時又重點抓了井巷維護。通過三大責任的落實,使得我公司安全工作實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展,工程質量有了明顯提高。工程質量的提高,減少了一些巷道工程維護量,也為回采工作面安裝和其他輔助工程的標準化施工,奠定了良好的基礎。
科學組織生產,不斷提高管理水平,是我永恒不變的工作理念。在保證以上工作的前提下,我?guī)ьI大家著力營造文明、向上、求實、創(chuàng)新的班組文化建設,使得班組文化建設保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,為企業(yè)的長足發(fā)展注入了新的活力;這些都是我努力實踐“三個代表”思想和深入學習“科學發(fā)展觀”的具體體現(xiàn)。通過深入學習和努力實踐“三個代表”和深入學習“科學發(fā)展觀”,我的政治素養(yǎng)得到了很大提高,為履行好自己黨員領導干部的職責奠定了基礎。
二、以身作則,大力加強作風建設:
一個高效率的領導班子,應該是有良好工作作風的班子;一個高素質的領導干部,應該是具備良好工作作風的干部。因此,在工作中我處處以身作則,身體力行,努力轉變工作作風,在我的帶動和影響下,區(qū)、隊形成了開拓進取、務實創(chuàng)新的良好工作作風,促進了區(qū)、隊整體工作的健康推進。一方面:要求自己,一切以工作為重,以企業(yè)利益為重,堅持艱苦奮斗,清正廉潔的作風,堅決杜絕私心雜念,杜絕以權謀私,同時要求下屬,嚴守黨紀黨規(guī),事事處處維護黨的形象。另一方面:我狠抓了區(qū)隊的廉政建設,要求工區(qū)干部嚴格按照礦規(guī)礦紀辦事,加大了對工區(qū)領導的考核力度,堅決制止了不正之分的產生。嚴格要求工區(qū)、隊組企務公開,特別是加大了工資分配檢查力度,嚴格執(zhí)行工資上墻舉措,提高工資分配透明度;同時提高了工區(qū)領導對隊組企務的檢查要求,要求工區(qū)領導發(fā)現(xiàn)隊組問題,要及時糾正,如果不能及時予以糾正,造成影響,工區(qū)領導要負連帶責任,從而有效地維護了員工的合法權益。另外還深入基層,組織基層干部開展“當干部為什么?當干部做什么?工作后留什么?讓職工想你什么?”的思想大討論,在工區(qū)掀起了干部作風建設的新思潮。經(jīng)過不懈努力,從而在工區(qū)和基層的每一個干部思想上,牢固樹立起了廉潔奉公、遵章守紀的正確觀念,促進了工作作風的根本轉變,為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。
干部要認真落實“五個好”、“五帶頭”的要求之后,很快使區(qū)隊黨員干部明確了工作方向,提升了思想認識,激發(fā)了工作熱情,在大家的共同努力下,終于圓滿完成了公司下達的各項指標。
具體表現(xiàn)在:(1)生產任務方面,從去年后半年至今,掘進任務按照公司下達的指標已全部完成(這里說明一下,今年按照進度計劃前半年完成了85%)。(2)工程質量標準化方面,也有了大幅度提高,如:8125工作面在掘巷過程中就嚴格執(zhí)行設計標準,按照回采工作面要求風、水管、電纜懸掛及軌道鋪設一次性到位,解決了以往在回采工作面安裝過程中,重復吊掛、重復整改、重復用工的現(xiàn)象,為安裝工作面節(jié)約了時間和費用。(3)品牌工程建設方面,去年后半年2121掘進工作面正、副、尾巷,8125正、副巷全部通過了集團公司安監(jiān)局的驗收,達到了品牌工程要求,完成率達到了100%。上半年正常掘進的工作面有2128進風、2128回風和2128抽采巷,這三個工作面有兩個申報集團安監(jiān)局驗收,六月份已經(jīng)驗收一個2128回風巷。(4)重點工程方面,也在按計劃有序進行之中,有的已經(jīng)完工,如480水倉清挖維護已經(jīng)完工。(5)促進員工技能攀升方面,重點要求和督促隊組干部做好重要崗位、特殊工種的業(yè)務培訓,確保重要崗位、特殊工種技術必須過關,并定期進行學習培訓,隨機進行技術抽查和現(xiàn)場進行技術測試。由于隊組領導的重視和基層員工的努力,在今年的員工節(jié)比武中,我分管的部門內,回采專業(yè)的機組司機工和掘進專業(yè)的機組司機工、支護工參賽人員榮獲了集團公司首席員工稱號。
總之,一年來我在上級組織的正確領導下,在各級黨員干部的支持下,通過自己的努力,在工作崗位上做了許多扎實有效的工作,取得了一些工作實績,但由于主客觀上存在的種種原因,使我的工作效果與上級的要求,與職工群眾的希望還有一定差距,如:理論學習上還存在不夠深、不夠細的問題,工作方法還需要進一步改進??等,對此,我將在今后的工作中嚴肅對待、積極改進,爭取以良好的精神面貌和工作熱情,在集團公司黨政領導的正確領導下,全力帶領區(qū)、隊全體員工,為我公司美好的明天而努力奮斗,請上級組織及各位同志監(jiān)督。
郝福光。
二〇一一年七月四日。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇四
各位領導、各位同事:
大家好!
當你攜著妻子,帶著孩子漫步在林蔭小道時,你可知道此時又有多少失去丈夫的妻子,失去父親的孩子在人生的征途上艱難地奔波?站在歷史的了望臺上回首往事,由于違章蠻干,許多名礦工兄弟在礦井生產建設中白白地犧牲了寶貴的生命。許多人身負重傷,甚至有的終生殘疾,只有在輪椅上度過漫長而無味的人生。這一幕幕觸目驚心的悲劇,這一場場生離死別的災難,不知讓人哭了多少回,流了多少淚,受了多少苦。兩年前職工_某的妻子原在老家種地,為了照顧幼小的孩子,她起早貪黑,沒日沒夜地勞作,日子是苦了些,可她很知足。每逢丈夫回家,她的心里有種說不出的幸福感。那時她曾說“不管生活有多么難,只要有個完美幸福的家庭也就足夠了。”然而,一場橫禍打破了她的幸福家庭夢,小小的企求即刻間化成了泡影。
那是一個夜班,她的丈夫象往常一樣下井去了,可他在處理中間巷的時候,出了差錯,就再也沒有回來。噩耗傳來,她驚呆了,她怎么也不會相信這是真的,一個生龍活虎的人怎么一下了就沒了呢?她汪愿意這無情的事實與她的家庭連在一起??墒聦嵤菤埧岬模琠真的去了,_的死不是天災,是人禍,是違章蠻干,被冒落的頂板,棚頭壓在了下面。在礦區(qū),乃至全國象這樣的不幸的家庭又何止他一家呢?這里我不想再去敘說他們的悲慘遭遇,也不想去敘說那些傷亡者的妻子悲痛欲絕的哭訴,更不想說失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊,我只想大聲疾呼,不要讓我們再失去親愛的同志,不要讓我們在看到白發(fā)人送黑發(fā)人的悲劇,不要讓幸福家庭再度遭到毀滅!要做到這些,對于處在生產環(huán)境復雜條件下與大自然作斗爭的煤礦工作來說的確太不容易了。
但我們有“中國第一,世界一流”的信心;有敢于向困難挑戰(zhàn)的決心和勇氣;我們享有“現(xiàn)代化礦井”的美譽;更有安全生產最好年的壯舉。盡管我們的坎坷的艱難的跋涉,安全生產也曾有過滑坡,但只要我們清醒地意識到“安全就是幸福”這個硬道理,我們只要充分發(fā)揮設備技術的優(yōu)勢,只要我們堅定不移地實行嚴格管理,我們實現(xiàn)安全生產絕對不只是個美麗的童話。“前車覆,后車誡?!薄度笠?guī)程》、《煤礦安全法》,這些用血的教訓寫成的經(jīng)驗,我們應當好好學習,認真遵守、切實照辦。時時卡緊安全這根弦,讓安全警鐘常鳴于礦山。
礦工兄弟們,我們是礦山的主人,特別是我們年輕人,是新時代的主力軍,絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們去建設,去開創(chuàng)。我們應當珍惜今天的幸福生活,珍惜自己的生命,為了家庭永遠的幸福美滿,要時時想著安全,時時記著安全,讓歷史的悲劇不重演,讓我們的礦山長治久安。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇五
同志們:
今天,我們召開黨員領導人員民主生活會,這不僅是我礦政治生活中的一件大事,而且是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機,更是我們回顧過去,總結經(jīng)驗,統(tǒng)一思想,轉變作風,提高工作質量、工作效率,推動全礦整體工作向前發(fā)展的重要會議。作為我本人,今年以來,在集團公司黨政的正確領導下,緊緊抓住全礦改革、發(fā)展、穩(wěn)定三件大事,積極履行自己的職責,注重提高自身素質和轉變工作作風,開拓創(chuàng)新,努力拼搏,開創(chuàng)了我礦生產經(jīng)營前所未有的輝煌局面,實現(xiàn)了我礦的騰飛。在取得一定成績的同時,我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面,我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結,請同志們批評指正。
一、加強理論學習和實踐,不斷提高自身素養(yǎng)。
作為一名黨員,要不斷學習,以全新的理論武裝自己,才能實現(xiàn)不斷進步,與時俱進;作為一名黨員干部,而且居于一礦之長的領導崗位,更要不斷增加理論知識,使自己的政治理論水平處于一個較高的層次,才能審時度勢,運籌帷幄,正確決策,搞好工作。因此,我一直嚴格要求自己,帶頭堅持學習不放松。我始終把“三個代表”重要思想作為日常理論學習的重點,特別是對于江總書記系統(tǒng)、全面闡述“三個代表”思想的“·”講話和“·”講話以及胡總書記再次闡述“三個代表”重要思想精髓的“·”講話,更是反復學習、揣摩,做到對其精神深刻領會。我認為,“三個代表”是我們的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是我們黨始終站在時代前列,保持先進性的根本體現(xiàn),是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業(yè)新勝利的根本要求,是實現(xiàn)十六大宏偉藍圖的根本保證,是我們基層組織做好各項工作的思想出發(fā)點和落腳點。對我們企業(yè)來說,實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)就是提高企業(yè)的科技生產力,提高企業(yè)效益,增加職工收入,改善職工生活。為此,今年以來,我樹立科技興礦戰(zhàn)略,堅持為技術人員發(fā)紅包,提高了科技人員待遇;我科學組織生產,不斷提高單產水平,月月超產,使煤炭產量連創(chuàng)建礦以來最高記錄;我努力營造文明、向上、求實、創(chuàng)新的企業(yè)文化,使企業(yè)軟環(huán)境建設得到長足發(fā)展;我全心全意為職工群眾服務,在企業(yè)資金緊張的情況下,千方百計為職工群眾辦一些好事、實事;我極力提高職工工資收入,上半年,職工平均工資達元,同比提高,這些都是我努力實踐“三個代表”思想的具體體現(xiàn)。通過深入學習和努力實踐“三個代表”,我的政治素養(yǎng)得到了很大提高,為履行好自己黨員領導干部的職責奠定了基礎。
二、以身作則,大力加強作風建設。
一個高效率的領導班子,應該是有著良好工作作風的班子,一個高素質的領導干部,應該是具備良好工作作風的干部。因此,在工作中我處處以身作則,身體力行,努力轉變工作作風,在我的帶動和影響下,全礦形成了開拓進取、務實創(chuàng)新的良好工作作風,從而促進了全礦整體工作的健康推進。今年,我對照中紀委二次全會提出的企業(yè)領導干部廉潔自律五項規(guī)定,下大力氣抓了廉政建設。一方面我從嚴要求自己,一切以工作為重,以企業(yè)利益為重,堅持艱苦奮斗,清正廉潔的作風,堅決杜絕私心雜念,絕不以權謀私,同時要求家屬嚴守黨紀黨規(guī),從處處事事維護了黨員形象;另一方面,我狠抓了全礦的廉政建設。要求各級干部嚴格按《廉政準則》辦事,加大了對各職能部門的廉政考核力度,堅決制止不正之風的產生。我嚴格礦區(qū)(隊)務公開制度,特別是加大了工資分配檢查力度,嚴格執(zhí)行工資上墻舉措,提高工資分配透明度,維護了員工合法權益。我提高了對紀委等執(zhí)法部門的要求,規(guī)定凡礦內發(fā)生重大違紀事件,執(zhí)法部門要負連帶責任。我深入組織開展了“當干部為什么,當干部做什么,離任后留下什么,讓職工想你什么”的思想大討論,在全礦掀起了干部作風建設的熱潮。經(jīng)過不懈努力,現(xiàn)在全礦各級干部達成了廉潔奉公,為民謀利的意識,促進了全礦工作作風的轉變,為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。本文權屬文秘之音所有,查看。
三、從嚴治礦,求實創(chuàng)新,開創(chuàng)了我礦前所未有的繁榮局面。
今年以來,我按照“三個代表”要求,落實集團公司“加快企業(yè)發(fā)展步伐,提高員工生活水平”的工作方針,團結帶領全礦廣大員工在改革創(chuàng)新中求發(fā)展,向科學管理要效益,一舉開創(chuàng)了我礦前所未有的輝煌局面。半年來,我在發(fā)展生產,提高企業(yè)效益,改善員工生活質量等方面全力以赴抓了六項工作:一是確立思路,規(guī)范制度,為各項工作的快速穩(wěn)步推進發(fā)揮了良好的指導作用。年初,我親自指導制定了礦××年總體工作思路,全面實施精細管理,推行了快節(jié)奏高效率工作法。半年多來,全礦上下積極貫徹落實工作思路,開創(chuàng)了條條戰(zhàn)線,方方面面喜訊不斷的大好局面,充分證明思路是正確的,對統(tǒng)一全礦思想,扎實有效地開展各項工作發(fā)揮了重要的指導作用。與此同時,我進一步下大力氣進行了整章建制,建立了一整套科學完善的管理制度,通過嚴格的貫徹落實,使企業(yè)的各項管理邁上了制度化、規(guī)范化和科學化的軌道,這也是我礦能夠取得今天這樣輝煌業(yè)績的重要原因。二是全力實施超前管理,保持了生產強勁增勢,使生產步入歷史鼎盛時期。半年來,我精心組織生產,強化工作面現(xiàn)場管理,對生產中的問題超前研究解決,確保了正常生產;狠抓了機電管理,加強定檢,機電事故率大大下降,并提高了事故搶修質量和速度,實現(xiàn)了機電的弱設備強管理;強化了工掘管理,徹底改變了我礦工掘效率低下的面貌,近幾個月隊隊都能超額完成掘進任務,并且巷道工程質量也明顯提高,為回采創(chuàng)造了良好的先決條件。上半年我礦提前天完成了產量過半計劃,截止月份,全礦共生產原煤萬噸,超計劃萬噸,創(chuàng)出了我礦歷史最好水平。三是從嚴務實,嚴細管理,不斷提高了安全管理水平。今年以來,我在抓安全工作的力度上也是前所未有的,在抓好日常安全工作的同時,成立了安全管理檢查組和安全督查領導組,及時檢查、處理隱患問題,對區(qū)隊安全現(xiàn)場管理和干部上崗情況進行嚴格督查,促進了安全工作的發(fā)展;上半年我們在全集團公司率先組織開展了“千日安全無事故”活動,做到了早動手,早安排;我不斷創(chuàng)新安全工作方法,開展了送“平安語”和“全家福”活動,用親情構筑起一座安全平臺,開展了選樹安全“黑臉”和“白臉”活動,分別予以獎勵和處罰,舉辦“安全不放心人”學習班,學習期間工資待遇只發(fā)基本生活費,這一舉措在全礦引起了極大震動;我認真總結了近年來積累的行之有效的安全工作思路和方法,將其歸納為教育型、制度型和反饋型,為全礦創(chuàng)造型地開展安全工作提供了指導思想,實現(xiàn)了安全工作的良性發(fā)展,今年以來,全礦安全繼續(xù)保持了低控為零的水平。四是實施精細管理,進一步改善了經(jīng)營管理面貌。今年以來,我一直把經(jīng)營工作作為全礦工作的一個難點和重點來抓,大力推行精細管理,全力打造經(jīng)營理念,繼續(xù)實施了《經(jīng)營管理責任掛鉤考核辦法》,新推出《全礦各單位及管理人員工作目標管理責任考核辦法》,對經(jīng)營目標和責任細化、量化,從而使經(jīng)營工作實現(xiàn)了良好運行。月份,全礦外運完成萬噸,成本完成噸煤元,比計劃降低元,利潤實現(xiàn)萬元,減虧增盈萬元。五是不斷改進,后勤管理工作邁上新臺階。今年以來,我圍繞“建設美好礦山,改善職工生活”目標,全力加大了后勤福利建設。我大搞綠化,使園林化企業(yè)初具規(guī)模,狠抓供熱管理,實現(xiàn)了“全礦熱、熱全礦”,開展了全面整治環(huán)境衛(wèi)生大會戰(zhàn),清除積存多年的死角垃圾,拆除多年前的違章建筑,加大兩條街的衛(wèi)生管理,使礦容變得衛(wèi)生、整潔,重視教育工作,實施獎勵辦法,提高了學校。
教學。
水平,并公開競爭招聘教師,充實了學校教師力量,積極穩(wěn)妥地推行房改,使房改順利進行,同時,計生、兩堂一舍管理等工作也取得了較好的成績。
總之,半年來,我在上級組織的正確領導下,在各級黨員干部的支持下,通過自己的努力,在工作崗位上做了許多扎實有效的工作,取得了一些工作實績,但由于主客觀上存在的種種原因,使我的工作效果與上級的要求,與職工群眾的期望還有一定差距,如理論學習上還存在著不夠深、不夠細的問題,工作方法還需進一步改進等,對此,我將在今后的工作中嚴肅對待,積極改進,以良好的精神面貌和工作熱情,帶領全礦職工為我礦美好的明天而努力奮斗,請上級組織及各位同志監(jiān)督。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇六
尊敬的各位領導、各位同事:
上午好!
剛才聆聽了礦長的講話,深受鼓舞,倍感激動。礦長的工作報告,總攬全局,實事求是,發(fā)人深省,催人奮進,為我們做好2019年的工作理清了思路,明確了方向。今天,我作為代表上臺發(fā)言,備受鼓舞,充滿干勁,同時,也深感責任重大。
2018年生產技術科在礦黨委、礦行政的正確領導下,根據(jù)我礦實際情況和煤炭市場形式,在礦井生產技術管理、生產接續(xù)、工程質量管理等方面主要做了以下幾項工作:
一、及時調整礦井生產接續(xù)計劃。
新增了厚煤層綜放工作面,使礦井生產布局由兩厚一薄轉變?yōu)槿瘢伺e明顯提高了原煤產量和經(jīng)濟效益,為我礦扭虧增盈打下了堅實的基礎。
二、加強安全質量標準化檢查、督促和落實。
每月牽頭組織相關科室進行三次安全質量標準化檢查驗收,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場監(jiān)督整改或下達整改通知單,保證了我礦采掘工程質量達標。2018年度安全生產標準化檢查驗收中獲得96.76分的好成績。
三、
合理編制下達采掘生產計劃。
實現(xiàn)了全年的原煤產量、掘進進尺穩(wěn)中有升,實現(xiàn)了采掘雙豐收。2018年生產原煤260萬t,比2017年原煤產量略有增加,增幅為3.78%;2018年掘進進尺9675m,比2017年增幅為1.39%。
成績的取得得益于自己的努力,得益于各科室、工區(qū)的密切配合,更得益于礦黨委、礦行政的正確領導。
2019年,我們將繼續(xù)立足本職,服務生產,履行職責,超前謀劃,力爭圓滿完成礦下達的各項任務目標。在此,我代表各職能科室向各位領導、同事,表態(tài)如下:1、加強技術管理,確保一工程一措施,確保規(guī)程、措施制定及時、科學合理、針對性強,為安全生產提供技術支持和服務。
2、優(yōu)化開拓布局,合理安排生產接續(xù),確保我礦大接續(xù)正常,確??沙掷m(xù)發(fā)展,確保完成全年的產量、進尺計劃。
3、抓好采掘工程質量管理,以質量標準化作為安全生產工作的總抓手,切實做到以質量促安全、以質量保安全。
4、嚴格落實采掘工程材料定額管理制度,加強支護材料的使用監(jiān)督檢查工作,厲行節(jié)約,杜絕浪費現(xiàn)象。
5、加大科技創(chuàng)新力度,向科技要效益。盡可能發(fā)揮新工藝、新技術、新材料的優(yōu)勢,努力降低生產成本和勞動強度,提高生產效率。
6、盡職盡職做好技術服務工作。作為我礦的重要職能科室,我們將進一步立足本職,強化服務意思,為各生產、輔助工區(qū)提供技術服務和支持。
新的一年里,我們堅信有礦黨委、礦行政的堅強領導,通過大家的共同努力,一定能夠順利完成各項任務,為我礦的安全生產做出應有的貢獻!
最后,祝各位領導、同事身體健康、工作順利!謝謝大家!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇七
近年來,朱家河礦快速發(fā)展,在產量不斷增加的同時,又不斷向新區(qū)輸送各級管理人才、特殊工種。在這種情況下,為達到人才需求的目的,當然就不斷的尋求各種方法、方式培訓各種人才及特殊工種,來適應和保證快速發(fā)展的各級人才需要。隨著企業(yè)文化、安全文化、質量標準化、精細化的不斷深入推行,各級管理人員的責任心就得不斷提高,執(zhí)行力下降。而一些先進的兄弟單位則突飛猛進的發(fā)展壯大,這些都加大了我們與兄弟單位的差距。對于這種現(xiàn)狀的根源,我想一是我們的思想觀念不新,固步自封,安于現(xiàn)狀,各項安全、生產制度落不到實處,二是執(zhí)行力問題,畏懼困難,怕?lián)熑?,作風不實,礦上有哪些制度,可能管理層好多人都弄不清。三是工作有些虛,對現(xiàn)場做不到了如指掌,不聞不問,休閑自如。這說明我們的管理還不實在,存在漏洞,在看視平靜的表象下潛藏著影響企業(yè)長遠發(fā)展的因素。這突出表現(xiàn)在安全生產和安全管理相對于“零”隱患和“零”違章、“零”事故的更高要求上。面對今年安全生產和標準化工作壓力,我們要把轉變思想,提高執(zhí)行力與做好安全生產經(jīng)營等各項工作結合起來,與推行全面精細質量管理工作結合起來,找準切入,合理安排,不斷促進提高工作質量和工作效率,用各項工作的貫徹落實和取得的實際成績回報組織和廣大職工的重托。
對搞好今后5個月工作我再談幾點:
1、轉變思想觀念。這幾年煤礦企業(yè)發(fā)展快,如果舊觀念不轉變就跟不上發(fā)展,想發(fā)展就要創(chuàng)新發(fā)展,就要在超前思考上下功夫,把事故超前消除,把方案超前完善。做為一個企業(yè),只要紿終堅持創(chuàng)新,堅持超前思考,工作就一定能干好。而要做好這些工作,各級管理人員必須爭做“五模范”的帶頭人:一是大家要做善于學習的模范;二是大家要做善于工作的模范;三是大家要做勇于擔當責任的模范;四是大家要做嚴于律己的模范;五是大家要做善于團結的模范,團結代表一個人的胸懷和氣魄。
2、提高各級干部的責任心。今年還有五個月的時間,時間雖緊,但安全不能出事的目標不能變,產量全年完成150萬噸,奮斗160萬噸的任務不會變,標準化在年底趕上王村礦的要求也不會變。這就要求各級干部要身體力行,以身作則,嚴格要求。領導包專業(yè),每月最少抽查一次;科長包線,保證沿線范圍無隱患;隊長包區(qū)隊,保證所管理區(qū)域無事故、無影響。只要我們的責任心有了,工作上就會下功夫,功夫到了,事就好干了,完成全年各項任務也就有了不竭動力。
標準、管理標準、工作標準,為全面精細質量管理夯實基礎,實現(xiàn)煤礦井下管理流程的精細化。要把準軍事化管理和學習型組織創(chuàng)建有機結合起來,剛柔相濟,達到管理責任定量化、管理制度剛性化、工作考核績效化、人的行為規(guī)范化的要求,打造一支思想進步、訓練有素、紀律嚴明、素質過硬的團隊,建設安全、高效、綠色環(huán)保的現(xiàn)代工業(yè)新型煤礦。
4、安全管理只能緊不能松。當前,我們要著重解決好安全生產問題,以安全促生產,以生產保安全。無論生產形勢如何緊張,安全壓倒一切的首要位置不會變,嚴抓安全的堅定態(tài)度不會變,嚴格追究問責的考核力度不會變,重獎重罰的經(jīng)濟政策不會變。安全生產工作的核心地位絕對不能也不會動搖。應該說沒有產品,就不成為企業(yè),沒有安全的產品,就談不上科學發(fā)展。因此,安全要形成這樣的一種氛圍,誰違章就是與大家“為敵”,誰犯規(guī)就是在和生命“作對”。
我相信,有上級領導的關心和支持,我們只要繼續(xù)發(fā)揚勇往直前,鍥而不舍的工作精神,萬眾一心、上下同力、發(fā)展創(chuàng)業(yè),團結帶領全礦廣大干部職工,與時俱進,開拓創(chuàng)新,一定會為建設團結、文明、健康的和諧礦區(qū)做出新的、更大的貢獻。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇八
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我是采煤段長xx,作為一名段長,如何帶領段班做好安全工作是xx年工。
作的重中之重,我將以xx年礦黨委工作會議精神及安全工作會議精神為指導,積極做好現(xiàn)場管理、隱患排查,對不安全因素實施超前預控,做到變化管理。
1、強化班組安全標準化作業(yè),班組安全標準化作業(yè)是預防事故、確保安全的基礎,他能夠有效的控制人的不安全行為,尤其能夠控制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。保證班組人員上標準崗、干標準活、交標準班,從而制約僥幸心理、冒險蠻干等不良現(xiàn)象,有效強化班組安全管理。
2、要做到時時記安全、刻刻在心中。要從根本上提升班組成員的素質,堅持以人為本,盡快提高他們自覺遵章作業(yè),安全生產的意識和自我保安、相互保安的技能。充分利用班組學習的平臺,把職工個體學習和組織團隊學習整合起來,使班組學習成為職工技術交流的平臺。
3、對班組成員的職責范圍,責任目標,工作要求,按照標準化管理、正規(guī)化操作的要求做什么,應該怎么做,做到什么程度都提出詳細的要求和標準。使他們工作有章可循,有責可究。班組長是本班組的安全生產第一責任者,下井主要是抓安全。
因此惟有做到思想。
上重視、態(tài)度上端正、行動上積極、方法上有效、措施上得力、機制。
上創(chuàng)新、獎罰上分明,才能真正做好段班組安全工作。
我的發(fā)言完啦,謝謝大家。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇九
尊敬的各位領導、同志們:
首先衷心感謝組織對我的肯定和信任,感謝各位領導對我工作能力的培養(yǎng),感謝各位同仁對我工作一直以來的大力支持。今天,任命我擔任****煤礦礦長,把這樣重要的擔子交給我,我既感到榮幸,又深感責任重大。這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。
****煤礦是****自主開發(fā)的第一個千萬噸級特大型礦井,各級領導對煤礦的工作給了最大的支持,同時也給予我們更高的期望。今天的****具備抓住這一機遇的能力。煤礦試生產以來,安全生產工作和諧穩(wěn)定,煤炭產量穩(wěn)中有升,質量標準化現(xiàn)象出新形象,廣大干部員工工作努力、投入。面對未來,我們必定倍加努力,緊密團結在以管總為核心的領導班子周圍,全面貫徹落實上級公司的各項工作部署,緊緊圍繞新的奮斗目標,從嚴從細管理,抓緊抓實工作,把****一張藍圖繪到底。
在今后的工作中,我將以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情,傾注全力做好工作。同時也很有信心帶領煤礦領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚“和諧進取、創(chuàng)新超越”的公司精神,共同把煤礦管理好、發(fā)展好。
1產工作執(zhí)行力,完善安全生產責任體系,持續(xù)提高質量標準化水平,努力創(chuàng)建本質安全型礦井,構建安全長效機制。
二、認真落實“安全、均衡、超前、高效”生產組織方針,緊緊圍繞上級公司下達的生產任務,合理調整礦井采掘布局和設備配置,優(yōu)化生產接續(xù),細化管理程序,加強勞動組織,優(yōu)化工序,及時解決生產過程中各種困難,確保穩(wěn)產高產。
三、
強化基礎建設。以業(yè)務職能為主體,優(yōu)化組織結構,理順職責分工。形成責權明確、信息通暢、監(jiān)控有力、運轉高效的內部組織結構和安全責任體系。進一步抓好建章建制、流程再造。以制度保證行為的規(guī)范性,以標準保證行為的科學性,以流程保證行為的正確性。達到工作有標準、崗位有責任、管理有制度、操作有規(guī)范、考核有依據(jù),夯實全礦安全生產基礎。
礦品牌的團隊,一支具有品行高尚、技術精湛,行為規(guī)范、態(tài)度端正的職業(yè)化團隊。
五、加強自身修養(yǎng),維護領導班子的良好形象。在工作、生活中,正確處理好公與私、組織與個人、全局與局部的關系?!俺P逓檎?,常思貪欲之害,常懷律己之心”,謹言慎行,克己守法,求真務實。同時加強自身學習,擴展自己的知識面,不斷提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法治企的能力和總攬全局的能力。總之,在上級公司的領導下,自覺接受群眾的監(jiān)督和組織的檢查,扎扎實實的把****煤礦各項工作提高到一個新水平。
我是在煤礦成長起來的,參加工作**年,從沒有離開過煤礦,對煤礦工作有著深厚的感情,從到****的第一天起,就將個人的工作、事業(yè)、未來與****緊密的融在了一起,與****的發(fā)展緊密的聯(lián)系在了一起。在今后的工作中,肯請各位領導、同志們一如既往的支持和幫助,我一定嚴于律己,勵精圖治,恪盡職守,不辜負組織的信任和重托,與全礦干部職工一起,上下同力,真抓實干,努力把****煤礦建設成為安全、高效、一流的現(xiàn)代化大型煤礦。
謝謝大家!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!在這辭舊迎新之際,我廠隆重召開年終。
總結。
及表彰大會,這是我廠全年中的一件大事。我作為一名機電修工作人員,被評選為勞動模范,心情無比激動,作為勞模代表,站在這里發(fā)言我感到十分榮幸。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示最誠摯的謝意!
作為一名普普通通的勞動者,我只是做了些應該做的事,卻獲得如此高的榮譽,這是大家對我的信任和鼓舞,當然這份榮耀也離不開各位同事的幫助。這是一筆巨大的精神財富,它將永遠激勵和鞭策我在今后的工作中勇往直前!
通過近幾年工作經(jīng)驗的總結,我深有兩點體會:首先,在工作中,不論從事什么樣的工種,都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從每一件小事做起,在工作中嚴格要求自己,不斷豐富自己的操作技能,提高自己的技術水平,積極向上,爭做榜樣,也正是領導的支持,信任,才使我今年帶領機修班獨自出色地完成了領導交辦的各項任務。
其次,在日常工作中,很多問題都可以在生產現(xiàn)場上得到發(fā)現(xiàn)和解決。只要細心觀察,不斷總結分析問題,就會從實踐中掌握和積累安全生產經(jīng)驗。發(fā)現(xiàn)隱患后,要找到問題的的癥結所在,能解決的立即解決,不能解決的及時上報。在解決問題過程中,細心觀察,用心學習,不斷提升素質,不斷充實進步,完善生產工藝流程,增強自己的新本領。
今天我們被評為2013年度勞動模范,這即是對我們的鼓舞,也是對我們的鞭策。2014年里,希望在領導和各位同事的支持下,我們會戒驕戒躁,在工作中不斷提高和完善自我,腳踏實地,真抓實干,為全年生產任務完成做好保障工作。
最后,祝我廠在新的一年里蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)輝煌!祝在座的各位在新的一年里合家幸福、心想事成、萬事如意!
謝謝大家!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十一
尊敬的柴主任、各位副主任、各位委員:
我叫萬生寶,1964年9月出生,1986年7月參加工作,畢業(yè)于延安林業(yè)學校。參加工作以來,先后在樓坪鄉(xiāng)、人大辦、招安鎮(zhèn)、王堯鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)和化子坪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位工作。此前擔任化子坪鎮(zhèn)黨委書記。這次縣委人事調整,我被縣委、縣政府推薦提名為縣財政局長。今天,縣政府提請縣人大全委會議討論任命,這飽含著縣委、縣政府對我的高度信任,也寄托著在座的各位主任、副主任、委員的殷切希望,更是賦予我對事業(yè)和人民的責任。假如我能通過任命,我一定不辜負各位的信任和支持,開拓創(chuàng)新、銳意進取,努力做到:
一、加強學習,提升自我,做科學理財?shù)膬刃腥恕?BR> 到財政局,對我來說是一個全新的崗位,也是一個全新的開始。為此,我要堅持勤于學習,不斷充實自我,盡快進入工作角色。要在堅持學習理論的同時,重點抓好財稅法規(guī)及金融財政有關知識的學習。同時,還要善于在實踐中學習,向所有內行的同志學,不恥下問,真正成為一名“內行”的財政局長。
二、恪盡職守,帶好隊伍,做高效財政的領頭人。
我縣財政工作連續(xù)幾年來一直位于全市前列,這是縣委、縣政府正確領導,縣人大的監(jiān)督指導下努力的結果。我將以此為起點,狠抓財政干部隊伍建設,不斷提高財政干部依法理財、科學理財、勤政為民的本領,不斷增強財政干部接受人大監(jiān)督的自覺性,進一步激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性,積極推進財政改革,努力開創(chuàng)財政工作新局面,努力做到財政干部有效率,財政資金有效益,自己成為高效政府的“好管家”。
三、清正嚴明,以身作則,做廉潔財政的放心人。
“正己然后可以正物,自治然后可以治人”。今后的工作中,我將以身作則,堅定不移地認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,執(zhí)行縣委、縣政府的決議,主動接受縣人大及全委會的監(jiān)督;以高度的政治責任感和強烈的使命感,正確對待黨和人民賦予的權力,牢記為人民服務的宗旨,嚴格遵守,堅決執(zhí)行關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,規(guī)范自己的言行,真正做到自重、自警、自省、自勵,嚴以律己、廉潔從政,勤勤懇懇干事,清清白白做人,樹立良好的公仆形象。努力把財政局建設成為縣委、縣政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務部門。
柴主任、各位副主任和各位委員,如果我的任職被通過,我將不辜負黨組織和人大常委會對我的期望,不辱使命,不負重托,全力做好本職工作,努力向全縣人民交一份合格的答卷。如果沒有通過我的任職,我也將愉快地接受黨組織的考驗,服從分配,在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。
謝謝!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十二
菏澤煤電公司彭莊煤礦。
(2009年2月19日)。
尊敬的各位領導、同志們:
下午好!
剛才,集團公司、礦業(yè)集團公司各位領導作了熱情洋溢的講話,語重心長,情真意切,對我們寄予了深切的厚望。礦業(yè)集團公司邊總的工作報告全面客觀地總結了一年來的工作,并對09年工作提出了具體要求和意見,鼓舞人心,切實可行,使我們進一步認清了形勢,明確了任務,堅定了完成2009年安全生產目標任務的信心和決心。
力,更得益于集團公司、礦業(yè)集團和菏澤煤電公司領導的親切指導和大力支持。借此機會,向關心支持彭莊礦工作的各級領導和各部門表示衷心的感謝!
2009年,是礦發(fā)展上層次、管理上臺階、隊伍上水平、實現(xiàn)新跨越的一年,也是我礦迎接挑戰(zhàn)、超越自我的一年。在新的一年里,我們將按照集團公司、礦業(yè)集團公司和菏澤公司要求,著力強化責任意識,進一步明確責任、細化責任、落實責任,鎖定目標、強化措施、狠抓落實。根據(jù)2009年礦業(yè)集團公司安全生產工作整體部署和全年安全生產目標,我們決心做到以下幾點:
一、抓會議精神的貫徹落實。根據(jù)會議要求,認真組織學習工作報告,深刻領悟會議精神,把握會議實質,并貫徹落實到各項具體工作和實際行動中。
二、抓礦井安全生產。強化生產組織,制定強有力保障措施,克服斷層多、戰(zhàn)線長、地溫高、接續(xù)緊張等困難,確保全年任務目標順利實現(xiàn)。進一步落實責任追究制度,落實好領導責任、技術責任、監(jiān)督責任和現(xiàn)場管理責任。加大隱患排查治理力度,實現(xiàn)安全隱患的閉環(huán)管理,做到“精、嚴、細、實”,及時堵塞安全漏洞,真正實現(xiàn)小問題不過班,大問題不過天。做到防患于未然,實現(xiàn)安全生產的長治久安。
理,在保證發(fā)放基本薪金的前提下,將效益薪金按照安全、質量、任務按照比例發(fā)放。高標準制定考核細則,嚴格劃分檔次,每月對應安全、質量、和任務成績獲得相應的獎勵,從而不斷增強全員責任意識和質量意識。
四、抓精細化管理。精細化管理是魯能集團公司實施“大煤電”開發(fā)的重要手段,對煤礦各項制度的制定完善和落實提出了更高要求。年前,我礦對2008年制度重新進行了完善,共計下發(fā)各類制度20余版,內容涵蓋安全、經(jīng)營、現(xiàn)場檢查、考核等。今年重點抓好各項制度的落實,做到凡事有標準、凡事有人負責、凡事有考核、凡事有結果。
五、抓員工隊伍建設。按照公司“四定”方案和要求,優(yōu)化機構設置和崗位設置,全面加強員工隊伍建設。結合公司對礦管理人員的考核,對區(qū)隊領導班子和科室領導進行調整和優(yōu)化。堅持以人為本,加強應知應會教育,狠抓員工培訓和行為規(guī)范養(yǎng)成,不斷提高員工隊伍的技術素質和基本技能。針對綜機維修人員嚴重匱乏,加強機電維修隊伍建設,重點組建綜機維修隊伍。
六、抓六條措施落實。
者的作用。
2、深化質量標準化建設,創(chuàng)建“樣板化礦井”。在前期工作的基礎上,進一步加強安全質量標準化建設,突出精細化管理,努力實現(xiàn)質量標準化工作上水平、上臺階;切實把各項標準、規(guī)范落實到現(xiàn)場和各個崗位,形成班組、區(qū)隊、礦井驗收的工程質量考核機制,不斷把煤礦安全質量標準化工作推向深入。
3、認真開展隱患排查治理,從源頭做到本質安全。立足于“治理隱患,防范事故”和對事故“超前預防”的原則,全面排查、深入治理可能引發(fā)事故特別是重特大事故的各種隱患,保障安全生產。
4、突出重點,強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查。結合我礦實際,重點放在“一通三防”、防治水、頂板管理、機電運輸為主的安全監(jiān)督檢查上,努力實現(xiàn)安全無縫隙管理。一要安全信息管理要閉環(huán);二要安全檢查處罰要嚴格;三要嚴格安全指標的考核。
5、以人為本,強化全員教育和培訓。一要繼續(xù)組織好各類資質培訓,符合國家相關規(guī)定,滿足持證上崗需求。二要以強化業(yè)務學習為重點的全員培訓,分專業(yè)、分層次、分崗位強化操作技能培訓;三要嚴格新工人的崗前培訓及轉崗人員培訓。四要開展事故案例教育活動,使廣大職工真正從中吸取教訓,達到“處理一個,教育一片”的目的。五要全面推行“手指口述”,在全礦上下形成上安全崗、干標準活的良好局面。
6、加大安全獎懲,嚴格責任追究。要按照“責、權、利”
相統(tǒng)一的原則,加大考核力度,改變考核方式,以獎代罰,嚴格執(zhí)行安全“一票否決”制度,形成有效的約束和激勵機制。
各位領導、同志們,彭莊礦目標任務能否順利完成,直接關系到全公司經(jīng)營目標的完成,任務光榮而艱巨。我們決心借這次會議的強勁東風,以“精益”為本,勇挑重擔,真抓實干,全面做好各項工作。我相信,有礦業(yè)集團和公司的關心、支持和英明領導,有各兄弟部室和單位的鼎立配合,有全礦干部員工的共同努力,我們有信心、有決心完成全年的目標任務。
謝謝大家!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十三
最近,xx、xx這兩起事故給人民群眾的生命財產造成了重大損失,給全市乃至全省的經(jīng)濟社會發(fā)展造成了嚴重影響,我們深感痛心和內疚,心情十分沉重。在此,我代表市委、市政府向不幸遇難的礦工表示沉痛哀悼,向忍受巨大悲痛的遇難者家屬致以深深的歉意,并向省委、省政府作出深刻檢討。接連發(fā)生的兩起煤礦重大安全事故,充分暴露出我市的煤礦安全生產工作還存在思想認識不到位,黨委政府屬地管理責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任落實不到位,對各縣和監(jiān)管部門抓安全生產工作的督促檢查不到位,全市煤礦安全基礎薄弱,應急救援能力弱,從業(yè)人員素質偏低等問題。
下步工作中,我們將認真貫徹落實黨中央國務院、省委省政府和國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局的要求,深刻吸取事故血的教訓,痛定思痛,舉一反三,切實采取堅決有力的措施,認真抓好整改落實,堅決遏制重特大安全生產事故,推動全市煤炭產業(yè)轉型升級、實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展。
欲熏心、違法亂紀、漠視礦工生命的企業(yè)主和有關人員,一律依法從嚴打擊、從嚴追究責任,誰破壞全市安全、和諧的大局,我們就讓他傾家蕩產,付出慘痛代價。
和困難估計得更充分一些,把政策和措施考慮得更周密一些,先行一步,創(chuàng)新實踐,用一年時間完成省政府下達我市兩年關閉159對煤礦的任務,加快推進“規(guī)?;?、機械化、標準化、自動化、信息化”礦井建設,從根本上提高安全生產保障能力,努力為全省探索出一條煤炭產業(yè)轉型升級、實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展的新路子。
這兩起事故發(fā)生后,各級各部門和社會各界給予了我們大力的關心和幫助,曲靖市委、市政府代表全市各族人民對你們表示衷心的感謝!我們將認真貫徹落實黨中央國務院、省委省政府、國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局的指示和要求,以抓鐵有痕、踏石留印的作風抓好安全生產,以壯士斷腕、背水一戰(zhàn)的勇氣推進煤炭產業(yè)轉型升級,以人民利益至上、人民生命至上的理念推動全市改革發(fā)展,決不辜負組織的信任和人民的期待。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十四
各位領導、礦工朋友們大家好:
今年的春天姍姍來遲,可今年的草木卻迫不急待地如期而綠,你知道嗎?那是對生命的渴望,成長中它們要經(jīng)歷狂風暴雨的洗禮,可他們仍舊執(zhí)著的向上;你知道嗎?那是對生命的珍愛,草木如此,對于只有一次生命的人來說,更應該如此,所以今天我演講的題目是《珍愛生命》。
一位煤礦安全員曾經(jīng)說過,禍患在警惕中遠離你,悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友,事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇;如果你對違章講人情,那么事故對你一定不留情;脫離安全求實效,等于水中月、鏡中花。這幾句安全警句說的是在煤礦生產時安全與生產的辯證關系,而在我們實際生產中,偏偏有些人無視生命的珍貴,任意妄為,不注意安全,不考慮后果。礦工朋友們,生命對于每個人來說,只有一次,大家來到這個世界上,注定要肩負著許多責任和義務,你們的榮辱生死,并非只為自己,如果只為自己,那就簡單、容易、無足輕重了。為了自己年輕的生命,為了含辛茹苦把自己養(yǎng)大的父母,為了嗷嗷待哺、需要你們撫養(yǎng)的子女,為了不給自己的生命留下遺憾,為了不給親人們留下無盡的痛苦,礦工朋友們,你們在煤炭生產時一定要注意安全,珍愛生命。
當然,有些意外你們是無法是預料的,但有些事情你們是可以避免的,為了安全,你們在工作時一定要遵章守紀,嚴格按照操作規(guī)程去做,就一定會迎來明天明媚的陽光。
春風是寒冬的向往,豐碩是金秋的向往,雨露是大地的向往,歡樂是痛苦的向往,而安全則是生產的向往。向往給人以希望,向往給人以動力。“黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用它來尋找光明。”人生其實就是在向往中體現(xiàn)價值,生產就是在安全中體現(xiàn)完美,生產就是在安全里走向成熟。因此,沒有安全監(jiān)督的生產是暗淡的,沒有安全監(jiān)督的生產更是空虛的。
對于今年夏天的酷暑高溫,中央氣象臺有了一個全新的氣象名詞叫“桑拿天氣”,這名子聽起來就讓人汗流浹背,但今年夏天發(fā)生在全國各地的眾多起災難性事故更讓人汗流浹背。松樹鎮(zhèn)地方煤礦的三天兩起重大事故足以讓人膽戰(zhàn)心驚。個體礦主們?yōu)榱硕喑雒?,多出效益,不惜用礦工們的生命做賭注。礦工們更是為了自己的生存,為了家人的安康而不惜用自己的汗與血去換來那維系生命線的幾個錢。他們在各自的眼前利益下暫時忘記了安全,就是在這“暫時忘記”中釀就了千古大禍,讓“高高興興上班去,安安全全回家來”這句婦幼皆知的幸福謠成了泡影。年愈古稀的媽媽在焦慮中等待兒子的泰然歸來;年輕賢淑的妻子在翹首企盼丈夫的平安進門;天真快樂的兒郎在倚門凝視爸爸那微笑的臉龐盡早走進眼簾。礦工朋友們,你們是家里的頂梁柱,你們是社會的擎天神。為了那年愈古稀的媽媽,為了那年輕賢淑的妻子,為了那天真快樂的兒郎,請珍愛自己的生命吧!那不僅僅是珍愛自己的生命,更是在珍愛全家人的幸福。
我知道,在那每一座煤海山城中都有礦工朋友們用血與汗鑄就的忠誠,那是你們用無私的愛、寬闊的胸懷對自己家美好未來的企盼。煤礦工人的愛是一首無字的歌,你們的情是一團燃燒的火,你們的意志是一根擎天的柱,你們的智慧是一條奔騰的河。在這些普通平凡的形象里,有生產能手、有安全標兵。在你們的足跡中,我從最近幾次煤礦事故中升華了對煤礦安全員的認識,因為在工作時煤礦安全員需要流淌所有的智慧,需要燃燒全部的赤誠。在煤炭生產的捷報里,他們沒有鮮花,沒有掌聲,但他們卻同樣青春無悔、生命無悔,因為在煤炭生產的輝煌捷報里已融進了煤礦安全員的奉獻與忠誠。他們珍愛著自己的生命,同樣也珍愛著同伴們的生命,他們是煤礦工人的保護神。讓我們牢記,生命有了珍愛才更加安全,生命有了珍愛才更加燦爛,讓我們珍愛生命,為珍愛生命的人齊聲喝彩吧!
我的演講完畢,謝謝大家!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十五
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗。
總結。
下面是小編搜集的煤礦瓦斯事故反思心得體會范文,希望對你有所幫助。
說到幸福,人們會想起家人團聚,其樂融融的場景;說到幸福,心中會涌起付出而收獲后的成就感;說到幸福,耳畔會響起朋友牽掛的問候??,而這一切幸福的根基是什么呢?是極易忽視,卻又重如泰山的安全。大家都知道,安全是一個企業(yè)發(fā)展最基本、最核心的因素。安全是為了更好的發(fā)展,發(fā)展也離不開安全,敬畏生命,安全發(fā)展是我們準東二礦人一直要走的路!牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。
千里之行,始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的,但是如果任其發(fā)展就會造成巨大的,不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情,而是為了別人的利益,于是放任自由,導致了不安全事件的發(fā)生。還有的職工認為企業(yè)的安全是安監(jiān)部門的事情,與自己的關系不大,所以對安全工作表現(xiàn)的莫不關心。,甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的態(tài)度。更有的職工認為事故的發(fā)生是種玄妙莫測的東西,憑的是自己的運氣好與壞,片面夸大什么所謂的規(guī)律性,以至在安全工作的管理和執(zhí)行中無所適從,聽天由命。
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發(fā)展和穩(wěn)定不可或卻的因素。要知道,我們每個人都生活在親情、友情所包圍的環(huán)境中,我們的一舉一動都牽動著無數(shù)的關愛。我們的每一個好與壞的訊息都凝聚著無數(shù)的牽掛。清晨高高興興的離家上班,傍晚平平安安的回家是多么平常而普通,但在這平常而普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝愿,融入了多少的關愛。一人的不安全,就是一個家庭的不幸福,一個人的不安全就是全礦井的悲哀。如此想來,你的一個不安全隱患將是多么大的代價?你的一個思想麻痹將會帶來多么大的親情損失?面對這些,你有將做何感想呢?從現(xiàn)在起我們要做到敬畏生命、重視安全!
俗話說:前事不忘,后事之師,血的教訓一次又一次告訴我們,安全生產一刻也不能放松,一刻也不能麻痹。安全工作只有起點,沒有終點。對于那些不能復蘇的生命,對于那些死者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷。敬畏生命、重視安全是顯的那么重要。
人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安。試問朋友們,世界上有哪一個人不愿笑語長在,有哪一個家庭不愿幸福美滿,有哪一個企業(yè)不愿蒸蒸日上,有哪一個國家不愿繁榮昌盛?安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
朋友們,幸福是什么?一萬個人可能有一萬種回答。但是在煤礦,卻有一個共同的認識,那就是,安全是最根本的幸福,沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動起來,團結一心,眾志成城,攜手共筑安全的鋼鐵長城,讓生命之花不敗,讓生命之樹常青,在警鐘常鳴的轟響中,讓我們敬畏生命、重視安全。讓幸福的樂章不斷起伏!!
該礦違法開采未經(jīng)批準的煤層,安全管理混亂,采煤方式采用淘汰的前進式采煤法,通風混亂且不安裝瓦斯傳感器,上層違法違章指揮,現(xiàn)場工作人員違法違章作業(yè),為了個人利益,將人的生命置之度外,造成了重大事故。
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我們應該深刻接受事故教訓,扎扎實實地把安全工作做好,促進企業(yè)各項工作的開展,以人為本,保證安全生產工作。首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員,更應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀,從個人的幸福、家庭幸福這個角度,主動地想著安全,從小處著眼,從小事抓起,把安全工作做細做實。我們主要必須做到以下幾點。
一、要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生,絕大多數(shù)都是人為造成的,說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè),規(guī)范操作,事故就會遠離我們。
二、要學習掌握好安全知識和安全技能。不僅要有安全意識,還要做到自我保安,我們必須具備安全知識和安全技能。我們要主動的學習,在實踐中掌握安全技能,并把這些技能運用到實際工作中,做到“四不傷害”。
三,要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。要將《煤礦安全規(guī)程》、安全質量標準化標準、現(xiàn)場安全措施等各項規(guī)章制度和措施,落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)場。
在今后的工作中,我們必須以人為本,注重安全工作,從思想到現(xiàn)場扎住安全生產的每一個環(huán)節(jié),從開班前會、換工作服,到現(xiàn)場工作的每一個步驟,都要時刻,以安全為前提,做好“四保”,確保安全生產工作順利進行。
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實到位、執(zhí)行力到位。才能真正實現(xiàn)安全生產。針對這次“10.27”出現(xiàn)的事件,結合自己的工作實際,我感到我們在管理上還有一定的漏洞,為了堵住漏洞,我從以下幾個方面做出分析:
“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
二、制度落實是關鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任,做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理,才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。
三、
安全生產要“避危于無形”古人說:“明者見于未萌,智者避危于無形,禍固多藏于隱微,而發(fā)于人之所忽者也?!币馑际牵好髦堑娜嗽谑鹿拾l(fā)生前就有了預見,有智慧的人在危險還沒有形成的時候就避開了,災禍本來就大多藏在隱蔽不易發(fā)現(xiàn)的地方,而突發(fā)在人的忽略之處。這話對我們抓好安全生產有非常重要的借鑒意義。
安全工作的關鍵就是要防患于未然,能“見于未萌、避危于無形”。綜觀許多安全事故,都在發(fā)生前就顯露出了隱患。10.27瓦斯事故的開始都有預兆的,這是多年來血的教訓換來的。只是人們有了重生產輕安全的不良行為才導致了瓦斯突出事故。如果相關責任人能見微知著,提前排查出安全隱患,并及時消除,完全能夠避免事故發(fā)生。要“避危于無形”,首先要提高干部、員工的責任心。要通過落實安全生產責任制,將每一個生產環(huán)節(jié)的安全目標量化到人,提高干部員工的安全生產意識,促使他們主動排查、整改安全隱患。
四、注重環(huán)節(jié)保安全。
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要先進的技術裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理,使安全生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài),保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行,全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素,最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等,持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
(2)加強安全意識教育,監(jiān)督分管區(qū)隊的安全教育培訓。充分利用安全課、技術課等活動有針對性的加強職工安全意識教育和崗位技能、應知應會、“兩述法”培訓,達到“干啥學啥、缺啥補啥”的。
教學。
模式,并相應開展一系列活動,達到以適應企業(yè)發(fā)展的長期性、艱巨性。
(3)加強基層干部和班組長的培訓工作。一方面嚴格按照礦培訓中心下發(fā)的干部培訓名單通知,安排人員進行培訓、復訓。另一方面,在分管單位適時開展“技術比武”、“崗位練兵”等活動,扎實提高員工的崗位技能。特別是在瓦斯管理方面,更應監(jiān)督干部員工熟練掌握瓦斯預防知識。
(4)特別是27011、39051、39041等工作面在瓦斯治理方面,應采取先抽后掘、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產的原則,加大瓦斯區(qū)域治理,嚴禁超掘現(xiàn)象的發(fā)生。
五、以身作則、扎實搞好井下現(xiàn)場管理。作為分管副礦長,我深刻意識到:只有把思想上堅實的理論基礎,轉化為工作中的動力、真正落實到自己的實際工作當中,才能更好地保證我礦各項指標的順利完成。為此,我深刻學習和領會近期省領導的重要講話精神。緊密圍繞礦黨政工作大局,切實與領導班子團結協(xié)作,扎實做好分管業(yè)務工作;狠抓現(xiàn)場安全管理,抓責任落實,規(guī)范分管區(qū)隊干部員工井下安全行為,狠抓精細化管理,確保工程規(guī)格、質量按標準化施工。嚴格落實干部跟班、值班制度。率先垂范,堅持做到跟班到現(xiàn)場,現(xiàn)場及時解決和排查制約安全生產的不安全因素,對主要地區(qū)的安全工作蹲點死守嚴格把關,安全上堅持落實“四不放過”的原則。我認為只有在不斷的反思中,看到自己在管理上和工作實踐中的不足之處,不斷地去改進和盡快地完善,才能提高自己的管理水平。只有提高執(zhí)行力,嚴格落實責任追究,才能保證各項工作任務順利進行。確保安全生產。
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8月5日,地處xx市崇信縣的甘肅新周煤業(yè)有限責任公司組織施工人員在井下維修巷道過程中發(fā)生冒頂事故,導致2名員工被困井下,經(jīng)過搶險救援,2名礦工分別于8月7日、8日被醫(yī)院診斷死亡,事故原因正在調查。
新周煤礦的事故再次引起了我們的反思,給了我們沉痛的教訓和慎重的警示。事故已經(jīng)發(fā)生,我們要從每次事故中吸取教訓,安全工作不能只停留在形式上,要在工作中把壓力轉變?yōu)閯恿Α?BR> 牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想不動搖。我們每個人都應將“安全”二字時刻放在心中。提高安全意識,增強安全責任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦。
崗位培訓要抓細。培訓教育科要充分發(fā)揮其作用,在對職工進行安全技能培訓的同時要抓好心理素質培訓,讓職工在面對事故時處亂不慌,沉著應對,掌握安全的主動權。
總之,每次事故都是對我們的一次警示,我們要認真分析,總結教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三。結合我礦自身特點,尋找自己工作的疏漏之處,把安全理念真正樹立起來,使職工從行動上做到不違章操作,這樣才能使工人的安全得到保障。
xx礦2xx-xx年瓦斯爆炸事故的發(fā)生,給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失,也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛,我們應該深刻汲取11.5瓦斯爆炸事故的教訓,舉一反三的抓好煤礦安全生產,努力把軒煤公司打造成一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產,首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經(jīng)濟效益之間的關系,牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去。
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落實,去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任,做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理,才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。
殺不裝三違”的風,就邁不開安全的路。從11.5事故到所有的事故的發(fā)生,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動員組織各方面的力量,努力形成黨政領導一條線,工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各區(qū)隊,班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害,普及煤礦三大規(guī)程安全知識。
對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上,通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對于違章違紀,不論責任者處于什么目的,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念,決不能當好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應的追查落實機制,按照逐級負責制、崗位責任制的要求,一追到底,徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井“雙基”建設中,我們不僅需要先進的技術裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理,使安全生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài),保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行,全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素,最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等,持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企,文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到“做強軒煤、造福員工”的企業(yè)發(fā)展目標上來。
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我畢業(yè)于師范學院,畢業(yè)后在學校工作了好幾年,介于一些家庭因素,我回到了養(yǎng)我的這片熱土,雖然生在礦山、長在礦山,但對礦山真正意義的了解卻是非常的少,如今,在礦領導重視礦山體育以及對我的幫助下,我成為了一名礦工會的文體干事,在這個集體里,我看到了很多事情,慢慢地讓我真正的從新來認識和了解我們這座美麗的礦山。
安全——是煤礦企業(yè)發(fā)展的命根子,只有保證了煤礦工人的生命安全,煤礦企業(yè)才可以壯大、平穩(wěn)的發(fā)展。為了這個目標,我們王石凹礦組織觀看了《煤礦瓦斯爆炸與透水事故》的科教片。雖然我從小長在煤礦,可是對于煤礦事故,我卻知道的很少,只記得爸爸年輕的時候在井下受過傷,在我的記憶里,爸爸受傷之后除了耳朵沒變,面部改變了很多,(因為爸爸當時是面部粉碎性骨折)當時爸爸的傷情很嚴重的,可是好人有好報,爸爸還是挺了過來。
今天看了這部科教片,又讓我親眼目睹了瓦斯爆炸的危害性、透水事故的可怕性,了解了一些關于瓦斯?jié)舛鹊木唧w數(shù)值概念,真的好可怕,頃刻之間火光四起吞噬了井下的黑色天空,這樣的災難,讓生命的脆弱表現(xiàn)的淋漓盡致、不堪一擊,讓我真正感受到了一名“瓦檢工”身上應該有多么重的擔子與責任。如果他們的工作認真、細心那樣就可以避免這樣的災難發(fā)生,給我們的井下工人多一些安全,多一份幸福。
都說洪水像猛獸一樣兇殘,看了透水事故,才發(fā)現(xiàn)美好清涼的水也會變得這么兇狠無情,井下透水發(fā)生時,水沖垮了煤層,沖垮了液壓支架,人也像黑色的煤塊一樣被兇猛的水不知道會沖到哪里?這次,幾乎所有的全礦職工都分場次地觀看了這部影片,對他們的影響更是深刻,希望他們能引以為戒,牢記引起瓦斯爆炸的“三要素”從每個工人做起,預防事故的發(fā)生。正所謂“安全第一·預防為主·綜合治理”是我們永遠不變的主題。
通過觀看這次影片,我想在以后的工作中,我會更加努力的發(fā)揮我們工會的陣地作用,爭取在我們這塊陣地的范圍內為我們的煤礦職工多做一些實事和好事,讓他們健康、安全的工作。平安、快樂的生活!
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煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十六
尊敬的各位領導、各位同事:
今天辦事處任命我為xxx部副經(jīng)理,首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大,任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中,我將以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情,傾注全力做好工作。在此,我作如下表態(tài)發(fā)言:
一是恪盡職守,勤奮工作。我將牢固樹立全局意識、責任意識,以扎實的作風,勤懇的態(tài)度,實在的工作方法,配合部門經(jīng)理完成酒店下達的各項指標。
二是加強學習,勇于創(chuàng)新。工作崗位調整了,對我來說是個新的挑戰(zhàn)。我要認真學習部門各項知識,做到人會我精,在工作中起到先鋒模范作用,學習管理技巧,配合部門經(jīng)理管理部門日常事務,凝心聚力,團結一致,共同努力完成經(jīng)營指標。
三是以人為本,員工第一,賓客至上。只有開心的員工,才能提供快樂的服務,因此我要關心員工的工作氛圍,生活狀態(tài),適時提供我力所能及的幫助,解疑答惑,營造好的工作氛圍,提高員工的工作效率和質量。
四是嚴于律己,清正廉潔。我將自覺加強社會主義榮辱觀教育和道德修養(yǎng),積極向黨組織,以黨員標準嚴格要求自己凡要求別人做到的,自己首先做到;凡要求別人不做的,自己帶頭不做,時刻提醒自己“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,做到“清、正、廉、潔”。
我一定始終牢記使命,珍惜機會,珍惜崗位,在辦事處及酒店的領導下,在各級同事的監(jiān)督支持下,每天進步多一點,思想覺悟高一點,各類認知深一點,業(yè)務技能精一點。
再次感謝各位領導及同事們對我的信任。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十七
尊敬的各位領導,職工朋友們:
大家好!
在這秋高氣爽、碩果盈枝的季節(jié)里,我礦隆重召開“決戰(zhàn)四季度,確保實現(xiàn)安全年”動員大會,正式吹響了緊盯年度目標加速前進的沖鋒號。運輸工區(qū)作為機電提升區(qū)隊,將緊緊圍繞此次活動主題,集聚全區(qū)力量,采取有力舉措,堅定不移的抓安全,一如既往的服務生產,力爭做到安全高效,努力實現(xiàn)安全年奮斗目標。
前三個季度主要工作:
一是重點管控,攻堅克難,圓滿完成三個工作面安撤運輸任務。安全高效完成7。
310、630。
3、7303工作面安撤的物料運輸重點任務。特別是6303工作面回撤,運輸線路中有六部絞車、四個斜巷、現(xiàn)場條件差、環(huán)節(jié)多、運輸大型物件困難,封車質量檢查、人員動態(tài)操作、設備設施完好,那個環(huán)節(jié)的疏忽就可能造成重大提運輸事故。工區(qū)采取局部優(yōu)化改造、強化檢查檢修、井口和斜巷雙跟雙靠、走動式現(xiàn)場監(jiān)督管理等方式,加強運輸過程管控,確保了工作任務完成。
二是融入中心服務大局,“一站式”服務基本形成。
采場延伸,接續(xù)緊張,運輸環(huán)節(jié)更加復雜。為更好的服務生產,減輕生產一線運輸壓力。根據(jù)礦生產大局,工區(qū)先后承接了7303軌、皮順,九采區(qū)南翼軌道巷,1305北翼軌道巷,9305斜巷等的運輸工作。井下“多點面”運輸網(wǎng)點已經(jīng)形成,基本實現(xiàn)了運貨到門,“一站式”服務。工區(qū)采取思想引導快轉觀念、分段錯時運行提效率、現(xiàn)場聯(lián)動強聯(lián)合、細化分工抓落實等措施等措施提質提效見效果。
三是全員行動快整改,提升質量保安全。
隨著服務業(yè)務擴張,工區(qū)先后新接6個運輸斜巷、7部絞車、21臺開關設備、多地點設備設施,運輸路線延伸近1200米,沿線防塵隔爆水槽管理,排水溝清理,現(xiàn)場質量標準化整治等日常管理維護工作。工區(qū)在優(yōu)化勞動組織提效率服務生產的同時,積極開展質量標準化整改提升工作。全員行動,擠時間,前后共地面硬化1000平方,澆灌排水溝700米,優(yōu)化車場4處,臥底找平軌道400米,增加地輪50個,回收物料及清理矸子80車,還有管線標準吊掛標準化整改提升工作。為安全生產創(chuàng)造出更好的安全生產環(huán)境和條件。
四是管理創(chuàng)新,提效率促生產。
1、班組管理創(chuàng)新:一直以來,運輸工區(qū)延續(xù)著,三個生產班組,三個大班長負責三個班次井上下物料運輸管理模式,隨著服務的不斷延伸,“多點面”工作格局已經(jīng)形成。運輸線路長,管理難度大,任務安排、人員組織、過程管控困難,班長壓力更大。工區(qū)打破舊,積極創(chuàng)新采取“一分二三變六分責減壓專業(yè)化”班組管理新模式:一分二即是把原一個大班分為井口班和斜巷班兩個小班;三分六即是把三個大班分為六個專業(yè)的小班;通過班組細化分工,對班組長進行分責減壓,逐步打造一個專業(yè)化運輸隊伍,從而實現(xiàn)安全高效。
2、工資分配實行崗位承包:原工區(qū)班組工資分配按提升運輸件數(shù)核算當班工資,實現(xiàn)多勞多得。但班組之間競爭激烈,存在相互爭搶活的現(xiàn)象,重生產輕安全思想嚴重,不利于安全生產。經(jīng)過工區(qū)多次討論,權衡利弊,決定采取保安全增收入的“崗位承包”分配制度,即是按照班組人員配置數(shù)量,劃撥當班技能分,安全高效完成本班工作任務,拿全分;出現(xiàn)違章或任務未完成,按標準下浮總分,工資收入與崗位安全直接綁定,很好的促進安全生產。
二、四季度安全管理措施。
四季度,930。
5、930。
7、7310工作面的安撤物料提升運輸,工作任務重,大型物料多,過程管控環(huán)節(jié)復雜,安全生產面臨嚴峻的考驗。我們主要采取如下措施:
1、認真排查隱患,我們深知端不上安全的碗就會吃不上效益的飯,我們要凝心聚力,牢牢把握安全生產的紅線,質量管控的生命線,對查出的隱患立即整改,不能有松口氣、歇歇腳的思想。
2、抓職工的思想,“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。”讓職工從思想上認識到違章帶來的苦果,違章由可怕認識到可恥,工區(qū)利用好班前會及周五時間學習身邊違章案例,給人以警示、警醒。
3、嚴管理,嚴考核,層層分解壓力,搞好班組自主管理。我們每時每刻都和設備打交道,都是動態(tài)操作,沿線長,點多,這就需要我們現(xiàn)場加強對班組考核,管理人員勤跑,對查出的違章行為既要丟票子又要丟面子。
4、服務是我們的宗旨,服務好一線工作,這就是我們的進尺。作為輔助工區(qū)要想一線之所想,急一線之所急,我們實現(xiàn)了一站式服務,車皮和物料從地面機修廠送到了掘進迎頭和采煤工作面。
職工同志們,決戰(zhàn)四季度的戰(zhàn)鼓己經(jīng)擂響,讓我們團結一心,振奮精神,以決戰(zhàn)的姿態(tài)和必勝的信心迎接工作中的挑戰(zhàn),堅決打好打勝打贏這場攻堅戰(zhàn),順利實現(xiàn)安全全年。
最后祝大家工作順利,合家歡樂,謝謝大家!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇一
尊敬的各位領導、同志們:
承蒙組織對我的信任和重托,首先衷心感謝組織對我的肯定和信任,感謝各位領導對我工作能力的培養(yǎng),感謝各位同仁對我工作一直以來的大力支持。今天,把這樣重要的擔子交給我,我既感到榮幸,又深感責任重大。這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。
在今后的工作中,我將以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情,傾注全力做好工作。同時也很有信心帶領礦領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦”的王煤精神,共同把我礦安全生產工作抓實、抓細、抓出成效,為王洼煤業(yè)奠定基礎。在此,我做以下表態(tài)。
一、堅持以人為本,狠抓安全生產管理,加強班子工作執(zhí)行力,完善安全生產責任體系,持續(xù)提高安全質量標準化水平,節(jié)支降耗,提質增效,努力創(chuàng)建本質安全型礦井,構建安全長效機制。
二、緊緊圍繞上級公司下達的各項安全生產任務,合理調整礦井采掘布局和設備配置,優(yōu)化生產接續(xù),細化管理程序,加強勞動組織,優(yōu)化工序,及時解決生產過程中各種困難,確保穩(wěn)產高產。
1證行為的正確性。達到工作有標準、崗位有責任、管理有制度、操作有規(guī)范、考核有依據(jù),夯實全礦安全生產基礎。
四、抓好隊伍建設。全面推進領導班子和職工隊伍的思想建設、組織建設和作風建設,努力營造團結干事、和諧共事、公平處事的環(huán)境。深化班組建設,培育班組良好的團隊精神,完善班組績效考核,建設班組文化,提高班組執(zhí)行力,提高班組現(xiàn)場安全管理水平。努力打造一支具有王煤品牌的團隊,一支具有品行高尚、技術精湛,行為規(guī)范、態(tài)度端正的職業(yè)化團隊。
五、加強自身修養(yǎng),維護領導班子的良好形象。在工作、生活中,正確處理好公與私、組織與個人、全局與局部的關系?!俺P逓檎?,常思貪欲之害,常懷律己之心”,謹言慎行,克己守法,求真務實。同時加強自身學習,擴展自己的知識面,不斷提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法治企的能力和總攬全局的能力??傊谏霞壒镜念I導下,自覺接受群眾的監(jiān)督和組織的檢查,扎扎實實的把礦井各項安全生產工作提高到一個新水平。
我是在煤礦基層成長起來的,對煤礦工作有著深厚的感情,我相信,我有能力也有信心保證完成組織托付給我的重任,在今后的工作中,肯請各位領導、同志們一如既往的支持和幫助,我一定嚴于律己,勵精圖治,恪盡職守,不辜負組織的信任和重托,與全礦干部職工一起,上下同力,真抓實干,深化運營轉型,努力把王洼二礦建設成為安全、高效、一流礦井。
謝謝大家!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇二
雞西市滴道區(qū)桂發(fā)煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故,造成9名礦工遇難。發(fā)生事故后私自處理,并刻意瞞報事故。記者從今天召開的全省煤礦安全生產緊急電視電話會議上獲悉,雞西市委決定,對滴道區(qū)主管安全生產工作副區(qū)長韓樹國予以免職。滴道區(qū)委決定,對滴道區(qū)煤炭生產安全管理局局長劉崇和、主管副局長張洪臣予以撤職。在事故調查清楚后,按相關責任做進一步處理。
雞西市政府市長朱德義在會上作表態(tài)發(fā)言時說,這起事故暴露出雞西市在安全生產方面存在安全監(jiān)管責任落實不到位,安全生產措施落實不到位,安全生產主體責任落實不到位等問題。雞西市將切實汲取事故教訓,舉一反三,全力做好安全生產工作。認真配合盛市事故調查組,進一步做好事故調查處理工作,對涉案人員及相關責任人,將依法依紀從嚴、從快、從重處理,絕不姑息。市委市政府決定,用3個月左右時間在全市集中開展隱蔽工程整治會戰(zhàn),對密閉和隱蔽工程發(fā)現(xiàn)一處,查處一處,對執(zhí)行不利的監(jiān)管人員堅決予以懲處。強化安全監(jiān)管,將全市所有地方煤礦分類排隊,對驗收合格生產礦井,資源整合整改礦井,及未經(jīng)驗收的停產礦井進行全面徹底的安全檢查,尤其是查找監(jiān)管環(huán)節(jié)漏洞,強化監(jiān)管責任落實,堅決避免監(jiān)管“死角”和“盲區(qū)”。進一步做好地方煤礦復產驗收工作,強化安全生產各項措施的落實,加強春季瓦斯活躍期的安全管理,加強水患的排查治理,保證安全生產。
雞西市滴道區(qū)桂發(fā)煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故,造成9名礦工遇難。發(fā)生事故后私自處理,并刻意瞞報事故。記者從今天召開的全省煤礦安全生產緊急電視電話會議上獲悉,雞西市委決定,對滴道區(qū)主管安全生產工作副區(qū)長韓樹國予以免職。滴道區(qū)委決定,對滴道區(qū)煤炭生產安全管理局局長劉崇和、主管副局長張洪臣予以撤職。在事故調查清楚后,按相關責任做進一步處理。
雞西市政府市長朱德義在會上作表態(tài)發(fā)言時說,這起事故暴露出雞西市在安全生產方面存在安全監(jiān)管責任落實不到位,安全生產措施落實不到位,安全生產主體責任落實不到位等問題。雞西市將切實汲取事故教訓,舉一反三,全力做好安全生產工作。認真配合盛市事故調查組,進一步做好事故調查處理工作,對涉案人員及相關責任人,將依法依紀從嚴、從快、從重處理,絕不姑息。市委市政府決定,用3個月左右時間在全市集中開展隱蔽工程整治會戰(zhàn),對密閉和隱蔽工程發(fā)現(xiàn)一處,查處一處,對執(zhí)行不利的監(jiān)管人員堅決予以懲處。強化安全監(jiān)管,將全市所有地方煤礦分類排隊,對驗收合格生產礦井,資源整合整改礦井,及未經(jīng)驗收的停產礦井進行全面徹底的.安全檢查,尤其是查找監(jiān)管環(huán)節(jié)漏洞,強化監(jiān)管責任落實,堅決避免監(jiān)管“死角”和“盲區(qū)”。進一步做好地方煤礦復產驗收工作,強化安全生產各項措施的落實,加強春季瓦斯活躍期的安全管理,加強水患的排查治理,保證安全生產。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇三
光
二〇一一年七月四日。
尊敬的各位領導,大家好:
今天,我們召開公司黨委民主生活會,既是我公司政治生活中的一件大事,也是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機,更是我們回顧過去、總結經(jīng)驗、統(tǒng)一思想、轉變作風,提高工作質量、工作效率,推動全礦整體工作向前發(fā)展的一次動員會議。今年以來,我個人在集團公司黨政的正確領導下,緊緊抓住安全、質量、任務三件大事,積極履行自己的職責,不斷提高自身素質和轉變工作作風,扎實工作、努力拼搏,開創(chuàng)了安全、生產經(jīng)營的良好局面,為公司的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。雖然取得了一定成績,同時,也看到自己存在的一些不足。下面:我就今年以來在思想、作風建設以及工作方面的情況作簡要回顧總結,請各位領導、同志們予以批評指正。
一、加強理論學習和實踐,不斷提高自身素質。
本體現(xiàn),是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業(yè)新勝利的根本保證,是我們基層組織做好各項工作的思想出發(fā)點和落腳點。對我們企業(yè)來說,實踐“三個代表’’重要思想和“科學發(fā)展觀”的具體體現(xiàn)就是搞好安全生產,提高企業(yè)的生產力,提升企業(yè)經(jīng)濟效益,增加職工收入,改善職工生活條件。為此,今年以來,我著重抓安全生產責任、工程質量標準化、生產任務完成三大指標的具體落實。在安全方面重點抓現(xiàn)場管理,特別是跟班隊長、班組長、安全員、瓦斯檢查員到崗時間。嚴格堅持兩長、兩員不到位,不生產,工作面不檢查、不生產,和有隱患就停產的原則。工程質量方面主要抓了錨桿、錨索支護的預緊力、金屬網(wǎng)的聯(lián)接和巷道的成型。生產方面主要抓產量、進尺任務的完成進度,同時又重點抓了井巷維護。通過三大責任的落實,使得我公司安全工作實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展,工程質量有了明顯提高。工程質量的提高,減少了一些巷道工程維護量,也為回采工作面安裝和其他輔助工程的標準化施工,奠定了良好的基礎。
科學組織生產,不斷提高管理水平,是我永恒不變的工作理念。在保證以上工作的前提下,我?guī)ьI大家著力營造文明、向上、求實、創(chuàng)新的班組文化建設,使得班組文化建設保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,為企業(yè)的長足發(fā)展注入了新的活力;這些都是我努力實踐“三個代表”思想和深入學習“科學發(fā)展觀”的具體體現(xiàn)。通過深入學習和努力實踐“三個代表”和深入學習“科學發(fā)展觀”,我的政治素養(yǎng)得到了很大提高,為履行好自己黨員領導干部的職責奠定了基礎。
二、以身作則,大力加強作風建設:
一個高效率的領導班子,應該是有良好工作作風的班子;一個高素質的領導干部,應該是具備良好工作作風的干部。因此,在工作中我處處以身作則,身體力行,努力轉變工作作風,在我的帶動和影響下,區(qū)、隊形成了開拓進取、務實創(chuàng)新的良好工作作風,促進了區(qū)、隊整體工作的健康推進。一方面:要求自己,一切以工作為重,以企業(yè)利益為重,堅持艱苦奮斗,清正廉潔的作風,堅決杜絕私心雜念,杜絕以權謀私,同時要求下屬,嚴守黨紀黨規(guī),事事處處維護黨的形象。另一方面:我狠抓了區(qū)隊的廉政建設,要求工區(qū)干部嚴格按照礦規(guī)礦紀辦事,加大了對工區(qū)領導的考核力度,堅決制止了不正之分的產生。嚴格要求工區(qū)、隊組企務公開,特別是加大了工資分配檢查力度,嚴格執(zhí)行工資上墻舉措,提高工資分配透明度;同時提高了工區(qū)領導對隊組企務的檢查要求,要求工區(qū)領導發(fā)現(xiàn)隊組問題,要及時糾正,如果不能及時予以糾正,造成影響,工區(qū)領導要負連帶責任,從而有效地維護了員工的合法權益。另外還深入基層,組織基層干部開展“當干部為什么?當干部做什么?工作后留什么?讓職工想你什么?”的思想大討論,在工區(qū)掀起了干部作風建設的新思潮。經(jīng)過不懈努力,從而在工區(qū)和基層的每一個干部思想上,牢固樹立起了廉潔奉公、遵章守紀的正確觀念,促進了工作作風的根本轉變,為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。
干部要認真落實“五個好”、“五帶頭”的要求之后,很快使區(qū)隊黨員干部明確了工作方向,提升了思想認識,激發(fā)了工作熱情,在大家的共同努力下,終于圓滿完成了公司下達的各項指標。
具體表現(xiàn)在:(1)生產任務方面,從去年后半年至今,掘進任務按照公司下達的指標已全部完成(這里說明一下,今年按照進度計劃前半年完成了85%)。(2)工程質量標準化方面,也有了大幅度提高,如:8125工作面在掘巷過程中就嚴格執(zhí)行設計標準,按照回采工作面要求風、水管、電纜懸掛及軌道鋪設一次性到位,解決了以往在回采工作面安裝過程中,重復吊掛、重復整改、重復用工的現(xiàn)象,為安裝工作面節(jié)約了時間和費用。(3)品牌工程建設方面,去年后半年2121掘進工作面正、副、尾巷,8125正、副巷全部通過了集團公司安監(jiān)局的驗收,達到了品牌工程要求,完成率達到了100%。上半年正常掘進的工作面有2128進風、2128回風和2128抽采巷,這三個工作面有兩個申報集團安監(jiān)局驗收,六月份已經(jīng)驗收一個2128回風巷。(4)重點工程方面,也在按計劃有序進行之中,有的已經(jīng)完工,如480水倉清挖維護已經(jīng)完工。(5)促進員工技能攀升方面,重點要求和督促隊組干部做好重要崗位、特殊工種的業(yè)務培訓,確保重要崗位、特殊工種技術必須過關,并定期進行學習培訓,隨機進行技術抽查和現(xiàn)場進行技術測試。由于隊組領導的重視和基層員工的努力,在今年的員工節(jié)比武中,我分管的部門內,回采專業(yè)的機組司機工和掘進專業(yè)的機組司機工、支護工參賽人員榮獲了集團公司首席員工稱號。
總之,一年來我在上級組織的正確領導下,在各級黨員干部的支持下,通過自己的努力,在工作崗位上做了許多扎實有效的工作,取得了一些工作實績,但由于主客觀上存在的種種原因,使我的工作效果與上級的要求,與職工群眾的希望還有一定差距,如:理論學習上還存在不夠深、不夠細的問題,工作方法還需要進一步改進??等,對此,我將在今后的工作中嚴肅對待、積極改進,爭取以良好的精神面貌和工作熱情,在集團公司黨政領導的正確領導下,全力帶領區(qū)、隊全體員工,為我公司美好的明天而努力奮斗,請上級組織及各位同志監(jiān)督。
郝福光。
二〇一一年七月四日。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇四
各位領導、各位同事:
大家好!
當你攜著妻子,帶著孩子漫步在林蔭小道時,你可知道此時又有多少失去丈夫的妻子,失去父親的孩子在人生的征途上艱難地奔波?站在歷史的了望臺上回首往事,由于違章蠻干,許多名礦工兄弟在礦井生產建設中白白地犧牲了寶貴的生命。許多人身負重傷,甚至有的終生殘疾,只有在輪椅上度過漫長而無味的人生。這一幕幕觸目驚心的悲劇,這一場場生離死別的災難,不知讓人哭了多少回,流了多少淚,受了多少苦。兩年前職工_某的妻子原在老家種地,為了照顧幼小的孩子,她起早貪黑,沒日沒夜地勞作,日子是苦了些,可她很知足。每逢丈夫回家,她的心里有種說不出的幸福感。那時她曾說“不管生活有多么難,只要有個完美幸福的家庭也就足夠了。”然而,一場橫禍打破了她的幸福家庭夢,小小的企求即刻間化成了泡影。
那是一個夜班,她的丈夫象往常一樣下井去了,可他在處理中間巷的時候,出了差錯,就再也沒有回來。噩耗傳來,她驚呆了,她怎么也不會相信這是真的,一個生龍活虎的人怎么一下了就沒了呢?她汪愿意這無情的事實與她的家庭連在一起??墒聦嵤菤埧岬模琠真的去了,_的死不是天災,是人禍,是違章蠻干,被冒落的頂板,棚頭壓在了下面。在礦區(qū),乃至全國象這樣的不幸的家庭又何止他一家呢?這里我不想再去敘說他們的悲慘遭遇,也不想去敘說那些傷亡者的妻子悲痛欲絕的哭訴,更不想說失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊,我只想大聲疾呼,不要讓我們再失去親愛的同志,不要讓我們在看到白發(fā)人送黑發(fā)人的悲劇,不要讓幸福家庭再度遭到毀滅!要做到這些,對于處在生產環(huán)境復雜條件下與大自然作斗爭的煤礦工作來說的確太不容易了。
但我們有“中國第一,世界一流”的信心;有敢于向困難挑戰(zhàn)的決心和勇氣;我們享有“現(xiàn)代化礦井”的美譽;更有安全生產最好年的壯舉。盡管我們的坎坷的艱難的跋涉,安全生產也曾有過滑坡,但只要我們清醒地意識到“安全就是幸福”這個硬道理,我們只要充分發(fā)揮設備技術的優(yōu)勢,只要我們堅定不移地實行嚴格管理,我們實現(xiàn)安全生產絕對不只是個美麗的童話。“前車覆,后車誡?!薄度笠?guī)程》、《煤礦安全法》,這些用血的教訓寫成的經(jīng)驗,我們應當好好學習,認真遵守、切實照辦。時時卡緊安全這根弦,讓安全警鐘常鳴于礦山。
礦工兄弟們,我們是礦山的主人,特別是我們年輕人,是新時代的主力軍,絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們去建設,去開創(chuàng)。我們應當珍惜今天的幸福生活,珍惜自己的生命,為了家庭永遠的幸福美滿,要時時想著安全,時時記著安全,讓歷史的悲劇不重演,讓我們的礦山長治久安。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇五
同志們:
今天,我們召開黨員領導人員民主生活會,這不僅是我礦政治生活中的一件大事,而且是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機,更是我們回顧過去,總結經(jīng)驗,統(tǒng)一思想,轉變作風,提高工作質量、工作效率,推動全礦整體工作向前發(fā)展的重要會議。作為我本人,今年以來,在集團公司黨政的正確領導下,緊緊抓住全礦改革、發(fā)展、穩(wěn)定三件大事,積極履行自己的職責,注重提高自身素質和轉變工作作風,開拓創(chuàng)新,努力拼搏,開創(chuàng)了我礦生產經(jīng)營前所未有的輝煌局面,實現(xiàn)了我礦的騰飛。在取得一定成績的同時,我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面,我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結,請同志們批評指正。
一、加強理論學習和實踐,不斷提高自身素養(yǎng)。
作為一名黨員,要不斷學習,以全新的理論武裝自己,才能實現(xiàn)不斷進步,與時俱進;作為一名黨員干部,而且居于一礦之長的領導崗位,更要不斷增加理論知識,使自己的政治理論水平處于一個較高的層次,才能審時度勢,運籌帷幄,正確決策,搞好工作。因此,我一直嚴格要求自己,帶頭堅持學習不放松。我始終把“三個代表”重要思想作為日常理論學習的重點,特別是對于江總書記系統(tǒng)、全面闡述“三個代表”思想的“·”講話和“·”講話以及胡總書記再次闡述“三個代表”重要思想精髓的“·”講話,更是反復學習、揣摩,做到對其精神深刻領會。我認為,“三個代表”是我們的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是我們黨始終站在時代前列,保持先進性的根本體現(xiàn),是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業(yè)新勝利的根本要求,是實現(xiàn)十六大宏偉藍圖的根本保證,是我們基層組織做好各項工作的思想出發(fā)點和落腳點。對我們企業(yè)來說,實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)就是提高企業(yè)的科技生產力,提高企業(yè)效益,增加職工收入,改善職工生活。為此,今年以來,我樹立科技興礦戰(zhàn)略,堅持為技術人員發(fā)紅包,提高了科技人員待遇;我科學組織生產,不斷提高單產水平,月月超產,使煤炭產量連創(chuàng)建礦以來最高記錄;我努力營造文明、向上、求實、創(chuàng)新的企業(yè)文化,使企業(yè)軟環(huán)境建設得到長足發(fā)展;我全心全意為職工群眾服務,在企業(yè)資金緊張的情況下,千方百計為職工群眾辦一些好事、實事;我極力提高職工工資收入,上半年,職工平均工資達元,同比提高,這些都是我努力實踐“三個代表”思想的具體體現(xiàn)。通過深入學習和努力實踐“三個代表”,我的政治素養(yǎng)得到了很大提高,為履行好自己黨員領導干部的職責奠定了基礎。
二、以身作則,大力加強作風建設。
一個高效率的領導班子,應該是有著良好工作作風的班子,一個高素質的領導干部,應該是具備良好工作作風的干部。因此,在工作中我處處以身作則,身體力行,努力轉變工作作風,在我的帶動和影響下,全礦形成了開拓進取、務實創(chuàng)新的良好工作作風,從而促進了全礦整體工作的健康推進。今年,我對照中紀委二次全會提出的企業(yè)領導干部廉潔自律五項規(guī)定,下大力氣抓了廉政建設。一方面我從嚴要求自己,一切以工作為重,以企業(yè)利益為重,堅持艱苦奮斗,清正廉潔的作風,堅決杜絕私心雜念,絕不以權謀私,同時要求家屬嚴守黨紀黨規(guī),從處處事事維護了黨員形象;另一方面,我狠抓了全礦的廉政建設。要求各級干部嚴格按《廉政準則》辦事,加大了對各職能部門的廉政考核力度,堅決制止不正之風的產生。我嚴格礦區(qū)(隊)務公開制度,特別是加大了工資分配檢查力度,嚴格執(zhí)行工資上墻舉措,提高工資分配透明度,維護了員工合法權益。我提高了對紀委等執(zhí)法部門的要求,規(guī)定凡礦內發(fā)生重大違紀事件,執(zhí)法部門要負連帶責任。我深入組織開展了“當干部為什么,當干部做什么,離任后留下什么,讓職工想你什么”的思想大討論,在全礦掀起了干部作風建設的熱潮。經(jīng)過不懈努力,現(xiàn)在全礦各級干部達成了廉潔奉公,為民謀利的意識,促進了全礦工作作風的轉變,為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。本文權屬文秘之音所有,查看。
三、從嚴治礦,求實創(chuàng)新,開創(chuàng)了我礦前所未有的繁榮局面。
今年以來,我按照“三個代表”要求,落實集團公司“加快企業(yè)發(fā)展步伐,提高員工生活水平”的工作方針,團結帶領全礦廣大員工在改革創(chuàng)新中求發(fā)展,向科學管理要效益,一舉開創(chuàng)了我礦前所未有的輝煌局面。半年來,我在發(fā)展生產,提高企業(yè)效益,改善員工生活質量等方面全力以赴抓了六項工作:一是確立思路,規(guī)范制度,為各項工作的快速穩(wěn)步推進發(fā)揮了良好的指導作用。年初,我親自指導制定了礦××年總體工作思路,全面實施精細管理,推行了快節(jié)奏高效率工作法。半年多來,全礦上下積極貫徹落實工作思路,開創(chuàng)了條條戰(zhàn)線,方方面面喜訊不斷的大好局面,充分證明思路是正確的,對統(tǒng)一全礦思想,扎實有效地開展各項工作發(fā)揮了重要的指導作用。與此同時,我進一步下大力氣進行了整章建制,建立了一整套科學完善的管理制度,通過嚴格的貫徹落實,使企業(yè)的各項管理邁上了制度化、規(guī)范化和科學化的軌道,這也是我礦能夠取得今天這樣輝煌業(yè)績的重要原因。二是全力實施超前管理,保持了生產強勁增勢,使生產步入歷史鼎盛時期。半年來,我精心組織生產,強化工作面現(xiàn)場管理,對生產中的問題超前研究解決,確保了正常生產;狠抓了機電管理,加強定檢,機電事故率大大下降,并提高了事故搶修質量和速度,實現(xiàn)了機電的弱設備強管理;強化了工掘管理,徹底改變了我礦工掘效率低下的面貌,近幾個月隊隊都能超額完成掘進任務,并且巷道工程質量也明顯提高,為回采創(chuàng)造了良好的先決條件。上半年我礦提前天完成了產量過半計劃,截止月份,全礦共生產原煤萬噸,超計劃萬噸,創(chuàng)出了我礦歷史最好水平。三是從嚴務實,嚴細管理,不斷提高了安全管理水平。今年以來,我在抓安全工作的力度上也是前所未有的,在抓好日常安全工作的同時,成立了安全管理檢查組和安全督查領導組,及時檢查、處理隱患問題,對區(qū)隊安全現(xiàn)場管理和干部上崗情況進行嚴格督查,促進了安全工作的發(fā)展;上半年我們在全集團公司率先組織開展了“千日安全無事故”活動,做到了早動手,早安排;我不斷創(chuàng)新安全工作方法,開展了送“平安語”和“全家福”活動,用親情構筑起一座安全平臺,開展了選樹安全“黑臉”和“白臉”活動,分別予以獎勵和處罰,舉辦“安全不放心人”學習班,學習期間工資待遇只發(fā)基本生活費,這一舉措在全礦引起了極大震動;我認真總結了近年來積累的行之有效的安全工作思路和方法,將其歸納為教育型、制度型和反饋型,為全礦創(chuàng)造型地開展安全工作提供了指導思想,實現(xiàn)了安全工作的良性發(fā)展,今年以來,全礦安全繼續(xù)保持了低控為零的水平。四是實施精細管理,進一步改善了經(jīng)營管理面貌。今年以來,我一直把經(jīng)營工作作為全礦工作的一個難點和重點來抓,大力推行精細管理,全力打造經(jīng)營理念,繼續(xù)實施了《經(jīng)營管理責任掛鉤考核辦法》,新推出《全礦各單位及管理人員工作目標管理責任考核辦法》,對經(jīng)營目標和責任細化、量化,從而使經(jīng)營工作實現(xiàn)了良好運行。月份,全礦外運完成萬噸,成本完成噸煤元,比計劃降低元,利潤實現(xiàn)萬元,減虧增盈萬元。五是不斷改進,后勤管理工作邁上新臺階。今年以來,我圍繞“建設美好礦山,改善職工生活”目標,全力加大了后勤福利建設。我大搞綠化,使園林化企業(yè)初具規(guī)模,狠抓供熱管理,實現(xiàn)了“全礦熱、熱全礦”,開展了全面整治環(huán)境衛(wèi)生大會戰(zhàn),清除積存多年的死角垃圾,拆除多年前的違章建筑,加大兩條街的衛(wèi)生管理,使礦容變得衛(wèi)生、整潔,重視教育工作,實施獎勵辦法,提高了學校。
教學。
水平,并公開競爭招聘教師,充實了學校教師力量,積極穩(wěn)妥地推行房改,使房改順利進行,同時,計生、兩堂一舍管理等工作也取得了較好的成績。
總之,半年來,我在上級組織的正確領導下,在各級黨員干部的支持下,通過自己的努力,在工作崗位上做了許多扎實有效的工作,取得了一些工作實績,但由于主客觀上存在的種種原因,使我的工作效果與上級的要求,與職工群眾的期望還有一定差距,如理論學習上還存在著不夠深、不夠細的問題,工作方法還需進一步改進等,對此,我將在今后的工作中嚴肅對待,積極改進,以良好的精神面貌和工作熱情,帶領全礦職工為我礦美好的明天而努力奮斗,請上級組織及各位同志監(jiān)督。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇六
尊敬的各位領導、各位同事:
上午好!
剛才聆聽了礦長的講話,深受鼓舞,倍感激動。礦長的工作報告,總攬全局,實事求是,發(fā)人深省,催人奮進,為我們做好2019年的工作理清了思路,明確了方向。今天,我作為代表上臺發(fā)言,備受鼓舞,充滿干勁,同時,也深感責任重大。
2018年生產技術科在礦黨委、礦行政的正確領導下,根據(jù)我礦實際情況和煤炭市場形式,在礦井生產技術管理、生產接續(xù)、工程質量管理等方面主要做了以下幾項工作:
一、及時調整礦井生產接續(xù)計劃。
新增了厚煤層綜放工作面,使礦井生產布局由兩厚一薄轉變?yōu)槿瘢伺e明顯提高了原煤產量和經(jīng)濟效益,為我礦扭虧增盈打下了堅實的基礎。
二、加強安全質量標準化檢查、督促和落實。
每月牽頭組織相關科室進行三次安全質量標準化檢查驗收,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場監(jiān)督整改或下達整改通知單,保證了我礦采掘工程質量達標。2018年度安全生產標準化檢查驗收中獲得96.76分的好成績。
三、
合理編制下達采掘生產計劃。
實現(xiàn)了全年的原煤產量、掘進進尺穩(wěn)中有升,實現(xiàn)了采掘雙豐收。2018年生產原煤260萬t,比2017年原煤產量略有增加,增幅為3.78%;2018年掘進進尺9675m,比2017年增幅為1.39%。
成績的取得得益于自己的努力,得益于各科室、工區(qū)的密切配合,更得益于礦黨委、礦行政的正確領導。
2019年,我們將繼續(xù)立足本職,服務生產,履行職責,超前謀劃,力爭圓滿完成礦下達的各項任務目標。在此,我代表各職能科室向各位領導、同事,表態(tài)如下:1、加強技術管理,確保一工程一措施,確保規(guī)程、措施制定及時、科學合理、針對性強,為安全生產提供技術支持和服務。
2、優(yōu)化開拓布局,合理安排生產接續(xù),確保我礦大接續(xù)正常,確??沙掷m(xù)發(fā)展,確保完成全年的產量、進尺計劃。
3、抓好采掘工程質量管理,以質量標準化作為安全生產工作的總抓手,切實做到以質量促安全、以質量保安全。
4、嚴格落實采掘工程材料定額管理制度,加強支護材料的使用監(jiān)督檢查工作,厲行節(jié)約,杜絕浪費現(xiàn)象。
5、加大科技創(chuàng)新力度,向科技要效益。盡可能發(fā)揮新工藝、新技術、新材料的優(yōu)勢,努力降低生產成本和勞動強度,提高生產效率。
6、盡職盡職做好技術服務工作。作為我礦的重要職能科室,我們將進一步立足本職,強化服務意思,為各生產、輔助工區(qū)提供技術服務和支持。
新的一年里,我們堅信有礦黨委、礦行政的堅強領導,通過大家的共同努力,一定能夠順利完成各項任務,為我礦的安全生產做出應有的貢獻!
最后,祝各位領導、同事身體健康、工作順利!謝謝大家!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇七
近年來,朱家河礦快速發(fā)展,在產量不斷增加的同時,又不斷向新區(qū)輸送各級管理人才、特殊工種。在這種情況下,為達到人才需求的目的,當然就不斷的尋求各種方法、方式培訓各種人才及特殊工種,來適應和保證快速發(fā)展的各級人才需要。隨著企業(yè)文化、安全文化、質量標準化、精細化的不斷深入推行,各級管理人員的責任心就得不斷提高,執(zhí)行力下降。而一些先進的兄弟單位則突飛猛進的發(fā)展壯大,這些都加大了我們與兄弟單位的差距。對于這種現(xiàn)狀的根源,我想一是我們的思想觀念不新,固步自封,安于現(xiàn)狀,各項安全、生產制度落不到實處,二是執(zhí)行力問題,畏懼困難,怕?lián)熑?,作風不實,礦上有哪些制度,可能管理層好多人都弄不清。三是工作有些虛,對現(xiàn)場做不到了如指掌,不聞不問,休閑自如。這說明我們的管理還不實在,存在漏洞,在看視平靜的表象下潛藏著影響企業(yè)長遠發(fā)展的因素。這突出表現(xiàn)在安全生產和安全管理相對于“零”隱患和“零”違章、“零”事故的更高要求上。面對今年安全生產和標準化工作壓力,我們要把轉變思想,提高執(zhí)行力與做好安全生產經(jīng)營等各項工作結合起來,與推行全面精細質量管理工作結合起來,找準切入,合理安排,不斷促進提高工作質量和工作效率,用各項工作的貫徹落實和取得的實際成績回報組織和廣大職工的重托。
對搞好今后5個月工作我再談幾點:
1、轉變思想觀念。這幾年煤礦企業(yè)發(fā)展快,如果舊觀念不轉變就跟不上發(fā)展,想發(fā)展就要創(chuàng)新發(fā)展,就要在超前思考上下功夫,把事故超前消除,把方案超前完善。做為一個企業(yè),只要紿終堅持創(chuàng)新,堅持超前思考,工作就一定能干好。而要做好這些工作,各級管理人員必須爭做“五模范”的帶頭人:一是大家要做善于學習的模范;二是大家要做善于工作的模范;三是大家要做勇于擔當責任的模范;四是大家要做嚴于律己的模范;五是大家要做善于團結的模范,團結代表一個人的胸懷和氣魄。
2、提高各級干部的責任心。今年還有五個月的時間,時間雖緊,但安全不能出事的目標不能變,產量全年完成150萬噸,奮斗160萬噸的任務不會變,標準化在年底趕上王村礦的要求也不會變。這就要求各級干部要身體力行,以身作則,嚴格要求。領導包專業(yè),每月最少抽查一次;科長包線,保證沿線范圍無隱患;隊長包區(qū)隊,保證所管理區(qū)域無事故、無影響。只要我們的責任心有了,工作上就會下功夫,功夫到了,事就好干了,完成全年各項任務也就有了不竭動力。
標準、管理標準、工作標準,為全面精細質量管理夯實基礎,實現(xiàn)煤礦井下管理流程的精細化。要把準軍事化管理和學習型組織創(chuàng)建有機結合起來,剛柔相濟,達到管理責任定量化、管理制度剛性化、工作考核績效化、人的行為規(guī)范化的要求,打造一支思想進步、訓練有素、紀律嚴明、素質過硬的團隊,建設安全、高效、綠色環(huán)保的現(xiàn)代工業(yè)新型煤礦。
4、安全管理只能緊不能松。當前,我們要著重解決好安全生產問題,以安全促生產,以生產保安全。無論生產形勢如何緊張,安全壓倒一切的首要位置不會變,嚴抓安全的堅定態(tài)度不會變,嚴格追究問責的考核力度不會變,重獎重罰的經(jīng)濟政策不會變。安全生產工作的核心地位絕對不能也不會動搖。應該說沒有產品,就不成為企業(yè),沒有安全的產品,就談不上科學發(fā)展。因此,安全要形成這樣的一種氛圍,誰違章就是與大家“為敵”,誰犯規(guī)就是在和生命“作對”。
我相信,有上級領導的關心和支持,我們只要繼續(xù)發(fā)揚勇往直前,鍥而不舍的工作精神,萬眾一心、上下同力、發(fā)展創(chuàng)業(yè),團結帶領全礦廣大干部職工,與時俱進,開拓創(chuàng)新,一定會為建設團結、文明、健康的和諧礦區(qū)做出新的、更大的貢獻。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇八
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我是采煤段長xx,作為一名段長,如何帶領段班做好安全工作是xx年工。
作的重中之重,我將以xx年礦黨委工作會議精神及安全工作會議精神為指導,積極做好現(xiàn)場管理、隱患排查,對不安全因素實施超前預控,做到變化管理。
1、強化班組安全標準化作業(yè),班組安全標準化作業(yè)是預防事故、確保安全的基礎,他能夠有效的控制人的不安全行為,尤其能夠控制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。保證班組人員上標準崗、干標準活、交標準班,從而制約僥幸心理、冒險蠻干等不良現(xiàn)象,有效強化班組安全管理。
2、要做到時時記安全、刻刻在心中。要從根本上提升班組成員的素質,堅持以人為本,盡快提高他們自覺遵章作業(yè),安全生產的意識和自我保安、相互保安的技能。充分利用班組學習的平臺,把職工個體學習和組織團隊學習整合起來,使班組學習成為職工技術交流的平臺。
3、對班組成員的職責范圍,責任目標,工作要求,按照標準化管理、正規(guī)化操作的要求做什么,應該怎么做,做到什么程度都提出詳細的要求和標準。使他們工作有章可循,有責可究。班組長是本班組的安全生產第一責任者,下井主要是抓安全。
因此惟有做到思想。
上重視、態(tài)度上端正、行動上積極、方法上有效、措施上得力、機制。
上創(chuàng)新、獎罰上分明,才能真正做好段班組安全工作。
我的發(fā)言完啦,謝謝大家。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇九
尊敬的各位領導、同志們:
首先衷心感謝組織對我的肯定和信任,感謝各位領導對我工作能力的培養(yǎng),感謝各位同仁對我工作一直以來的大力支持。今天,任命我擔任****煤礦礦長,把這樣重要的擔子交給我,我既感到榮幸,又深感責任重大。這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。
****煤礦是****自主開發(fā)的第一個千萬噸級特大型礦井,各級領導對煤礦的工作給了最大的支持,同時也給予我們更高的期望。今天的****具備抓住這一機遇的能力。煤礦試生產以來,安全生產工作和諧穩(wěn)定,煤炭產量穩(wěn)中有升,質量標準化現(xiàn)象出新形象,廣大干部員工工作努力、投入。面對未來,我們必定倍加努力,緊密團結在以管總為核心的領導班子周圍,全面貫徹落實上級公司的各項工作部署,緊緊圍繞新的奮斗目標,從嚴從細管理,抓緊抓實工作,把****一張藍圖繪到底。
在今后的工作中,我將以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情,傾注全力做好工作。同時也很有信心帶領煤礦領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚“和諧進取、創(chuàng)新超越”的公司精神,共同把煤礦管理好、發(fā)展好。
1產工作執(zhí)行力,完善安全生產責任體系,持續(xù)提高質量標準化水平,努力創(chuàng)建本質安全型礦井,構建安全長效機制。
二、認真落實“安全、均衡、超前、高效”生產組織方針,緊緊圍繞上級公司下達的生產任務,合理調整礦井采掘布局和設備配置,優(yōu)化生產接續(xù),細化管理程序,加強勞動組織,優(yōu)化工序,及時解決生產過程中各種困難,確保穩(wěn)產高產。
三、
強化基礎建設。以業(yè)務職能為主體,優(yōu)化組織結構,理順職責分工。形成責權明確、信息通暢、監(jiān)控有力、運轉高效的內部組織結構和安全責任體系。進一步抓好建章建制、流程再造。以制度保證行為的規(guī)范性,以標準保證行為的科學性,以流程保證行為的正確性。達到工作有標準、崗位有責任、管理有制度、操作有規(guī)范、考核有依據(jù),夯實全礦安全生產基礎。
礦品牌的團隊,一支具有品行高尚、技術精湛,行為規(guī)范、態(tài)度端正的職業(yè)化團隊。
五、加強自身修養(yǎng),維護領導班子的良好形象。在工作、生活中,正確處理好公與私、組織與個人、全局與局部的關系?!俺P逓檎?,常思貪欲之害,常懷律己之心”,謹言慎行,克己守法,求真務實。同時加強自身學習,擴展自己的知識面,不斷提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法治企的能力和總攬全局的能力。總之,在上級公司的領導下,自覺接受群眾的監(jiān)督和組織的檢查,扎扎實實的把****煤礦各項工作提高到一個新水平。
我是在煤礦成長起來的,參加工作**年,從沒有離開過煤礦,對煤礦工作有著深厚的感情,從到****的第一天起,就將個人的工作、事業(yè)、未來與****緊密的融在了一起,與****的發(fā)展緊密的聯(lián)系在了一起。在今后的工作中,肯請各位領導、同志們一如既往的支持和幫助,我一定嚴于律己,勵精圖治,恪盡職守,不辜負組織的信任和重托,與全礦干部職工一起,上下同力,真抓實干,努力把****煤礦建設成為安全、高效、一流的現(xiàn)代化大型煤礦。
謝謝大家!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!在這辭舊迎新之際,我廠隆重召開年終。
總結。
及表彰大會,這是我廠全年中的一件大事。我作為一名機電修工作人員,被評選為勞動模范,心情無比激動,作為勞模代表,站在這里發(fā)言我感到十分榮幸。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示最誠摯的謝意!
作為一名普普通通的勞動者,我只是做了些應該做的事,卻獲得如此高的榮譽,這是大家對我的信任和鼓舞,當然這份榮耀也離不開各位同事的幫助。這是一筆巨大的精神財富,它將永遠激勵和鞭策我在今后的工作中勇往直前!
通過近幾年工作經(jīng)驗的總結,我深有兩點體會:首先,在工作中,不論從事什么樣的工種,都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從每一件小事做起,在工作中嚴格要求自己,不斷豐富自己的操作技能,提高自己的技術水平,積極向上,爭做榜樣,也正是領導的支持,信任,才使我今年帶領機修班獨自出色地完成了領導交辦的各項任務。
其次,在日常工作中,很多問題都可以在生產現(xiàn)場上得到發(fā)現(xiàn)和解決。只要細心觀察,不斷總結分析問題,就會從實踐中掌握和積累安全生產經(jīng)驗。發(fā)現(xiàn)隱患后,要找到問題的的癥結所在,能解決的立即解決,不能解決的及時上報。在解決問題過程中,細心觀察,用心學習,不斷提升素質,不斷充實進步,完善生產工藝流程,增強自己的新本領。
今天我們被評為2013年度勞動模范,這即是對我們的鼓舞,也是對我們的鞭策。2014年里,希望在領導和各位同事的支持下,我們會戒驕戒躁,在工作中不斷提高和完善自我,腳踏實地,真抓實干,為全年生產任務完成做好保障工作。
最后,祝我廠在新的一年里蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)輝煌!祝在座的各位在新的一年里合家幸福、心想事成、萬事如意!
謝謝大家!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十一
尊敬的柴主任、各位副主任、各位委員:
我叫萬生寶,1964年9月出生,1986年7月參加工作,畢業(yè)于延安林業(yè)學校。參加工作以來,先后在樓坪鄉(xiāng)、人大辦、招安鎮(zhèn)、王堯鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)和化子坪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位工作。此前擔任化子坪鎮(zhèn)黨委書記。這次縣委人事調整,我被縣委、縣政府推薦提名為縣財政局長。今天,縣政府提請縣人大全委會議討論任命,這飽含著縣委、縣政府對我的高度信任,也寄托著在座的各位主任、副主任、委員的殷切希望,更是賦予我對事業(yè)和人民的責任。假如我能通過任命,我一定不辜負各位的信任和支持,開拓創(chuàng)新、銳意進取,努力做到:
一、加強學習,提升自我,做科學理財?shù)膬刃腥恕?BR> 到財政局,對我來說是一個全新的崗位,也是一個全新的開始。為此,我要堅持勤于學習,不斷充實自我,盡快進入工作角色。要在堅持學習理論的同時,重點抓好財稅法規(guī)及金融財政有關知識的學習。同時,還要善于在實踐中學習,向所有內行的同志學,不恥下問,真正成為一名“內行”的財政局長。
二、恪盡職守,帶好隊伍,做高效財政的領頭人。
我縣財政工作連續(xù)幾年來一直位于全市前列,這是縣委、縣政府正確領導,縣人大的監(jiān)督指導下努力的結果。我將以此為起點,狠抓財政干部隊伍建設,不斷提高財政干部依法理財、科學理財、勤政為民的本領,不斷增強財政干部接受人大監(jiān)督的自覺性,進一步激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性,積極推進財政改革,努力開創(chuàng)財政工作新局面,努力做到財政干部有效率,財政資金有效益,自己成為高效政府的“好管家”。
三、清正嚴明,以身作則,做廉潔財政的放心人。
“正己然后可以正物,自治然后可以治人”。今后的工作中,我將以身作則,堅定不移地認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,執(zhí)行縣委、縣政府的決議,主動接受縣人大及全委會的監(jiān)督;以高度的政治責任感和強烈的使命感,正確對待黨和人民賦予的權力,牢記為人民服務的宗旨,嚴格遵守,堅決執(zhí)行關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,規(guī)范自己的言行,真正做到自重、自警、自省、自勵,嚴以律己、廉潔從政,勤勤懇懇干事,清清白白做人,樹立良好的公仆形象。努力把財政局建設成為縣委、縣政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務部門。
柴主任、各位副主任和各位委員,如果我的任職被通過,我將不辜負黨組織和人大常委會對我的期望,不辱使命,不負重托,全力做好本職工作,努力向全縣人民交一份合格的答卷。如果沒有通過我的任職,我也將愉快地接受黨組織的考驗,服從分配,在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。
謝謝!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十二
菏澤煤電公司彭莊煤礦。
(2009年2月19日)。
尊敬的各位領導、同志們:
下午好!
剛才,集團公司、礦業(yè)集團公司各位領導作了熱情洋溢的講話,語重心長,情真意切,對我們寄予了深切的厚望。礦業(yè)集團公司邊總的工作報告全面客觀地總結了一年來的工作,并對09年工作提出了具體要求和意見,鼓舞人心,切實可行,使我們進一步認清了形勢,明確了任務,堅定了完成2009年安全生產目標任務的信心和決心。
力,更得益于集團公司、礦業(yè)集團和菏澤煤電公司領導的親切指導和大力支持。借此機會,向關心支持彭莊礦工作的各級領導和各部門表示衷心的感謝!
2009年,是礦發(fā)展上層次、管理上臺階、隊伍上水平、實現(xiàn)新跨越的一年,也是我礦迎接挑戰(zhàn)、超越自我的一年。在新的一年里,我們將按照集團公司、礦業(yè)集團公司和菏澤公司要求,著力強化責任意識,進一步明確責任、細化責任、落實責任,鎖定目標、強化措施、狠抓落實。根據(jù)2009年礦業(yè)集團公司安全生產工作整體部署和全年安全生產目標,我們決心做到以下幾點:
一、抓會議精神的貫徹落實。根據(jù)會議要求,認真組織學習工作報告,深刻領悟會議精神,把握會議實質,并貫徹落實到各項具體工作和實際行動中。
二、抓礦井安全生產。強化生產組織,制定強有力保障措施,克服斷層多、戰(zhàn)線長、地溫高、接續(xù)緊張等困難,確保全年任務目標順利實現(xiàn)。進一步落實責任追究制度,落實好領導責任、技術責任、監(jiān)督責任和現(xiàn)場管理責任。加大隱患排查治理力度,實現(xiàn)安全隱患的閉環(huán)管理,做到“精、嚴、細、實”,及時堵塞安全漏洞,真正實現(xiàn)小問題不過班,大問題不過天。做到防患于未然,實現(xiàn)安全生產的長治久安。
理,在保證發(fā)放基本薪金的前提下,將效益薪金按照安全、質量、任務按照比例發(fā)放。高標準制定考核細則,嚴格劃分檔次,每月對應安全、質量、和任務成績獲得相應的獎勵,從而不斷增強全員責任意識和質量意識。
四、抓精細化管理。精細化管理是魯能集團公司實施“大煤電”開發(fā)的重要手段,對煤礦各項制度的制定完善和落實提出了更高要求。年前,我礦對2008年制度重新進行了完善,共計下發(fā)各類制度20余版,內容涵蓋安全、經(jīng)營、現(xiàn)場檢查、考核等。今年重點抓好各項制度的落實,做到凡事有標準、凡事有人負責、凡事有考核、凡事有結果。
五、抓員工隊伍建設。按照公司“四定”方案和要求,優(yōu)化機構設置和崗位設置,全面加強員工隊伍建設。結合公司對礦管理人員的考核,對區(qū)隊領導班子和科室領導進行調整和優(yōu)化。堅持以人為本,加強應知應會教育,狠抓員工培訓和行為規(guī)范養(yǎng)成,不斷提高員工隊伍的技術素質和基本技能。針對綜機維修人員嚴重匱乏,加強機電維修隊伍建設,重點組建綜機維修隊伍。
六、抓六條措施落實。
者的作用。
2、深化質量標準化建設,創(chuàng)建“樣板化礦井”。在前期工作的基礎上,進一步加強安全質量標準化建設,突出精細化管理,努力實現(xiàn)質量標準化工作上水平、上臺階;切實把各項標準、規(guī)范落實到現(xiàn)場和各個崗位,形成班組、區(qū)隊、礦井驗收的工程質量考核機制,不斷把煤礦安全質量標準化工作推向深入。
3、認真開展隱患排查治理,從源頭做到本質安全。立足于“治理隱患,防范事故”和對事故“超前預防”的原則,全面排查、深入治理可能引發(fā)事故特別是重特大事故的各種隱患,保障安全生產。
4、突出重點,強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查。結合我礦實際,重點放在“一通三防”、防治水、頂板管理、機電運輸為主的安全監(jiān)督檢查上,努力實現(xiàn)安全無縫隙管理。一要安全信息管理要閉環(huán);二要安全檢查處罰要嚴格;三要嚴格安全指標的考核。
5、以人為本,強化全員教育和培訓。一要繼續(xù)組織好各類資質培訓,符合國家相關規(guī)定,滿足持證上崗需求。二要以強化業(yè)務學習為重點的全員培訓,分專業(yè)、分層次、分崗位強化操作技能培訓;三要嚴格新工人的崗前培訓及轉崗人員培訓。四要開展事故案例教育活動,使廣大職工真正從中吸取教訓,達到“處理一個,教育一片”的目的。五要全面推行“手指口述”,在全礦上下形成上安全崗、干標準活的良好局面。
6、加大安全獎懲,嚴格責任追究。要按照“責、權、利”
相統(tǒng)一的原則,加大考核力度,改變考核方式,以獎代罰,嚴格執(zhí)行安全“一票否決”制度,形成有效的約束和激勵機制。
各位領導、同志們,彭莊礦目標任務能否順利完成,直接關系到全公司經(jīng)營目標的完成,任務光榮而艱巨。我們決心借這次會議的強勁東風,以“精益”為本,勇挑重擔,真抓實干,全面做好各項工作。我相信,有礦業(yè)集團和公司的關心、支持和英明領導,有各兄弟部室和單位的鼎立配合,有全礦干部員工的共同努力,我們有信心、有決心完成全年的目標任務。
謝謝大家!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十三
最近,xx、xx這兩起事故給人民群眾的生命財產造成了重大損失,給全市乃至全省的經(jīng)濟社會發(fā)展造成了嚴重影響,我們深感痛心和內疚,心情十分沉重。在此,我代表市委、市政府向不幸遇難的礦工表示沉痛哀悼,向忍受巨大悲痛的遇難者家屬致以深深的歉意,并向省委、省政府作出深刻檢討。接連發(fā)生的兩起煤礦重大安全事故,充分暴露出我市的煤礦安全生產工作還存在思想認識不到位,黨委政府屬地管理責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任落實不到位,對各縣和監(jiān)管部門抓安全生產工作的督促檢查不到位,全市煤礦安全基礎薄弱,應急救援能力弱,從業(yè)人員素質偏低等問題。
下步工作中,我們將認真貫徹落實黨中央國務院、省委省政府和國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局的要求,深刻吸取事故血的教訓,痛定思痛,舉一反三,切實采取堅決有力的措施,認真抓好整改落實,堅決遏制重特大安全生產事故,推動全市煤炭產業(yè)轉型升級、實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展。
欲熏心、違法亂紀、漠視礦工生命的企業(yè)主和有關人員,一律依法從嚴打擊、從嚴追究責任,誰破壞全市安全、和諧的大局,我們就讓他傾家蕩產,付出慘痛代價。
和困難估計得更充分一些,把政策和措施考慮得更周密一些,先行一步,創(chuàng)新實踐,用一年時間完成省政府下達我市兩年關閉159對煤礦的任務,加快推進“規(guī)?;?、機械化、標準化、自動化、信息化”礦井建設,從根本上提高安全生產保障能力,努力為全省探索出一條煤炭產業(yè)轉型升級、實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展的新路子。
這兩起事故發(fā)生后,各級各部門和社會各界給予了我們大力的關心和幫助,曲靖市委、市政府代表全市各族人民對你們表示衷心的感謝!我們將認真貫徹落實黨中央國務院、省委省政府、國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局的指示和要求,以抓鐵有痕、踏石留印的作風抓好安全生產,以壯士斷腕、背水一戰(zhàn)的勇氣推進煤炭產業(yè)轉型升級,以人民利益至上、人民生命至上的理念推動全市改革發(fā)展,決不辜負組織的信任和人民的期待。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十四
各位領導、礦工朋友們大家好:
今年的春天姍姍來遲,可今年的草木卻迫不急待地如期而綠,你知道嗎?那是對生命的渴望,成長中它們要經(jīng)歷狂風暴雨的洗禮,可他們仍舊執(zhí)著的向上;你知道嗎?那是對生命的珍愛,草木如此,對于只有一次生命的人來說,更應該如此,所以今天我演講的題目是《珍愛生命》。
一位煤礦安全員曾經(jīng)說過,禍患在警惕中遠離你,悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友,事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇;如果你對違章講人情,那么事故對你一定不留情;脫離安全求實效,等于水中月、鏡中花。這幾句安全警句說的是在煤礦生產時安全與生產的辯證關系,而在我們實際生產中,偏偏有些人無視生命的珍貴,任意妄為,不注意安全,不考慮后果。礦工朋友們,生命對于每個人來說,只有一次,大家來到這個世界上,注定要肩負著許多責任和義務,你們的榮辱生死,并非只為自己,如果只為自己,那就簡單、容易、無足輕重了。為了自己年輕的生命,為了含辛茹苦把自己養(yǎng)大的父母,為了嗷嗷待哺、需要你們撫養(yǎng)的子女,為了不給自己的生命留下遺憾,為了不給親人們留下無盡的痛苦,礦工朋友們,你們在煤炭生產時一定要注意安全,珍愛生命。
當然,有些意外你們是無法是預料的,但有些事情你們是可以避免的,為了安全,你們在工作時一定要遵章守紀,嚴格按照操作規(guī)程去做,就一定會迎來明天明媚的陽光。
春風是寒冬的向往,豐碩是金秋的向往,雨露是大地的向往,歡樂是痛苦的向往,而安全則是生產的向往。向往給人以希望,向往給人以動力。“黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用它來尋找光明。”人生其實就是在向往中體現(xiàn)價值,生產就是在安全中體現(xiàn)完美,生產就是在安全里走向成熟。因此,沒有安全監(jiān)督的生產是暗淡的,沒有安全監(jiān)督的生產更是空虛的。
對于今年夏天的酷暑高溫,中央氣象臺有了一個全新的氣象名詞叫“桑拿天氣”,這名子聽起來就讓人汗流浹背,但今年夏天發(fā)生在全國各地的眾多起災難性事故更讓人汗流浹背。松樹鎮(zhèn)地方煤礦的三天兩起重大事故足以讓人膽戰(zhàn)心驚。個體礦主們?yōu)榱硕喑雒?,多出效益,不惜用礦工們的生命做賭注。礦工們更是為了自己的生存,為了家人的安康而不惜用自己的汗與血去換來那維系生命線的幾個錢。他們在各自的眼前利益下暫時忘記了安全,就是在這“暫時忘記”中釀就了千古大禍,讓“高高興興上班去,安安全全回家來”這句婦幼皆知的幸福謠成了泡影。年愈古稀的媽媽在焦慮中等待兒子的泰然歸來;年輕賢淑的妻子在翹首企盼丈夫的平安進門;天真快樂的兒郎在倚門凝視爸爸那微笑的臉龐盡早走進眼簾。礦工朋友們,你們是家里的頂梁柱,你們是社會的擎天神。為了那年愈古稀的媽媽,為了那年輕賢淑的妻子,為了那天真快樂的兒郎,請珍愛自己的生命吧!那不僅僅是珍愛自己的生命,更是在珍愛全家人的幸福。
我知道,在那每一座煤海山城中都有礦工朋友們用血與汗鑄就的忠誠,那是你們用無私的愛、寬闊的胸懷對自己家美好未來的企盼。煤礦工人的愛是一首無字的歌,你們的情是一團燃燒的火,你們的意志是一根擎天的柱,你們的智慧是一條奔騰的河。在這些普通平凡的形象里,有生產能手、有安全標兵。在你們的足跡中,我從最近幾次煤礦事故中升華了對煤礦安全員的認識,因為在工作時煤礦安全員需要流淌所有的智慧,需要燃燒全部的赤誠。在煤炭生產的捷報里,他們沒有鮮花,沒有掌聲,但他們卻同樣青春無悔、生命無悔,因為在煤炭生產的輝煌捷報里已融進了煤礦安全員的奉獻與忠誠。他們珍愛著自己的生命,同樣也珍愛著同伴們的生命,他們是煤礦工人的保護神。讓我們牢記,生命有了珍愛才更加安全,生命有了珍愛才更加燦爛,讓我們珍愛生命,為珍愛生命的人齊聲喝彩吧!
我的演講完畢,謝謝大家!
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十五
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗。
總結。
下面是小編搜集的煤礦瓦斯事故反思心得體會范文,希望對你有所幫助。
說到幸福,人們會想起家人團聚,其樂融融的場景;說到幸福,心中會涌起付出而收獲后的成就感;說到幸福,耳畔會響起朋友牽掛的問候??,而這一切幸福的根基是什么呢?是極易忽視,卻又重如泰山的安全。大家都知道,安全是一個企業(yè)發(fā)展最基本、最核心的因素。安全是為了更好的發(fā)展,發(fā)展也離不開安全,敬畏生命,安全發(fā)展是我們準東二礦人一直要走的路!牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。
千里之行,始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的,但是如果任其發(fā)展就會造成巨大的,不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情,而是為了別人的利益,于是放任自由,導致了不安全事件的發(fā)生。還有的職工認為企業(yè)的安全是安監(jiān)部門的事情,與自己的關系不大,所以對安全工作表現(xiàn)的莫不關心。,甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的態(tài)度。更有的職工認為事故的發(fā)生是種玄妙莫測的東西,憑的是自己的運氣好與壞,片面夸大什么所謂的規(guī)律性,以至在安全工作的管理和執(zhí)行中無所適從,聽天由命。
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發(fā)展和穩(wěn)定不可或卻的因素。要知道,我們每個人都生活在親情、友情所包圍的環(huán)境中,我們的一舉一動都牽動著無數(shù)的關愛。我們的每一個好與壞的訊息都凝聚著無數(shù)的牽掛。清晨高高興興的離家上班,傍晚平平安安的回家是多么平常而普通,但在這平常而普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝愿,融入了多少的關愛。一人的不安全,就是一個家庭的不幸福,一個人的不安全就是全礦井的悲哀。如此想來,你的一個不安全隱患將是多么大的代價?你的一個思想麻痹將會帶來多么大的親情損失?面對這些,你有將做何感想呢?從現(xiàn)在起我們要做到敬畏生命、重視安全!
俗話說:前事不忘,后事之師,血的教訓一次又一次告訴我們,安全生產一刻也不能放松,一刻也不能麻痹。安全工作只有起點,沒有終點。對于那些不能復蘇的生命,對于那些死者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷。敬畏生命、重視安全是顯的那么重要。
人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安。試問朋友們,世界上有哪一個人不愿笑語長在,有哪一個家庭不愿幸福美滿,有哪一個企業(yè)不愿蒸蒸日上,有哪一個國家不愿繁榮昌盛?安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
朋友們,幸福是什么?一萬個人可能有一萬種回答。但是在煤礦,卻有一個共同的認識,那就是,安全是最根本的幸福,沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動起來,團結一心,眾志成城,攜手共筑安全的鋼鐵長城,讓生命之花不敗,讓生命之樹常青,在警鐘常鳴的轟響中,讓我們敬畏生命、重視安全。讓幸福的樂章不斷起伏!!
該礦違法開采未經(jīng)批準的煤層,安全管理混亂,采煤方式采用淘汰的前進式采煤法,通風混亂且不安裝瓦斯傳感器,上層違法違章指揮,現(xiàn)場工作人員違法違章作業(yè),為了個人利益,將人的生命置之度外,造成了重大事故。
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我們應該深刻接受事故教訓,扎扎實實地把安全工作做好,促進企業(yè)各項工作的開展,以人為本,保證安全生產工作。首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員,更應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀,從個人的幸福、家庭幸福這個角度,主動地想著安全,從小處著眼,從小事抓起,把安全工作做細做實。我們主要必須做到以下幾點。
一、要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生,絕大多數(shù)都是人為造成的,說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè),規(guī)范操作,事故就會遠離我們。
二、要學習掌握好安全知識和安全技能。不僅要有安全意識,還要做到自我保安,我們必須具備安全知識和安全技能。我們要主動的學習,在實踐中掌握安全技能,并把這些技能運用到實際工作中,做到“四不傷害”。
三,要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。要將《煤礦安全規(guī)程》、安全質量標準化標準、現(xiàn)場安全措施等各項規(guī)章制度和措施,落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)場。
在今后的工作中,我們必須以人為本,注重安全工作,從思想到現(xiàn)場扎住安全生產的每一個環(huán)節(jié),從開班前會、換工作服,到現(xiàn)場工作的每一個步驟,都要時刻,以安全為前提,做好“四保”,確保安全生產工作順利進行。
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實到位、執(zhí)行力到位。才能真正實現(xiàn)安全生產。針對這次“10.27”出現(xiàn)的事件,結合自己的工作實際,我感到我們在管理上還有一定的漏洞,為了堵住漏洞,我從以下幾個方面做出分析:
“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
二、制度落實是關鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任,做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理,才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。
三、
安全生產要“避危于無形”古人說:“明者見于未萌,智者避危于無形,禍固多藏于隱微,而發(fā)于人之所忽者也?!币馑际牵好髦堑娜嗽谑鹿拾l(fā)生前就有了預見,有智慧的人在危險還沒有形成的時候就避開了,災禍本來就大多藏在隱蔽不易發(fā)現(xiàn)的地方,而突發(fā)在人的忽略之處。這話對我們抓好安全生產有非常重要的借鑒意義。
安全工作的關鍵就是要防患于未然,能“見于未萌、避危于無形”。綜觀許多安全事故,都在發(fā)生前就顯露出了隱患。10.27瓦斯事故的開始都有預兆的,這是多年來血的教訓換來的。只是人們有了重生產輕安全的不良行為才導致了瓦斯突出事故。如果相關責任人能見微知著,提前排查出安全隱患,并及時消除,完全能夠避免事故發(fā)生。要“避危于無形”,首先要提高干部、員工的責任心。要通過落實安全生產責任制,將每一個生產環(huán)節(jié)的安全目標量化到人,提高干部員工的安全生產意識,促使他們主動排查、整改安全隱患。
四、注重環(huán)節(jié)保安全。
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要先進的技術裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理,使安全生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài),保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行,全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素,最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等,持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
(2)加強安全意識教育,監(jiān)督分管區(qū)隊的安全教育培訓。充分利用安全課、技術課等活動有針對性的加強職工安全意識教育和崗位技能、應知應會、“兩述法”培訓,達到“干啥學啥、缺啥補啥”的。
教學。
模式,并相應開展一系列活動,達到以適應企業(yè)發(fā)展的長期性、艱巨性。
(3)加強基層干部和班組長的培訓工作。一方面嚴格按照礦培訓中心下發(fā)的干部培訓名單通知,安排人員進行培訓、復訓。另一方面,在分管單位適時開展“技術比武”、“崗位練兵”等活動,扎實提高員工的崗位技能。特別是在瓦斯管理方面,更應監(jiān)督干部員工熟練掌握瓦斯預防知識。
(4)特別是27011、39051、39041等工作面在瓦斯治理方面,應采取先抽后掘、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產的原則,加大瓦斯區(qū)域治理,嚴禁超掘現(xiàn)象的發(fā)生。
五、以身作則、扎實搞好井下現(xiàn)場管理。作為分管副礦長,我深刻意識到:只有把思想上堅實的理論基礎,轉化為工作中的動力、真正落實到自己的實際工作當中,才能更好地保證我礦各項指標的順利完成。為此,我深刻學習和領會近期省領導的重要講話精神。緊密圍繞礦黨政工作大局,切實與領導班子團結協(xié)作,扎實做好分管業(yè)務工作;狠抓現(xiàn)場安全管理,抓責任落實,規(guī)范分管區(qū)隊干部員工井下安全行為,狠抓精細化管理,確保工程規(guī)格、質量按標準化施工。嚴格落實干部跟班、值班制度。率先垂范,堅持做到跟班到現(xiàn)場,現(xiàn)場及時解決和排查制約安全生產的不安全因素,對主要地區(qū)的安全工作蹲點死守嚴格把關,安全上堅持落實“四不放過”的原則。我認為只有在不斷的反思中,看到自己在管理上和工作實踐中的不足之處,不斷地去改進和盡快地完善,才能提高自己的管理水平。只有提高執(zhí)行力,嚴格落實責任追究,才能保證各項工作任務順利進行。確保安全生產。
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8月5日,地處xx市崇信縣的甘肅新周煤業(yè)有限責任公司組織施工人員在井下維修巷道過程中發(fā)生冒頂事故,導致2名員工被困井下,經(jīng)過搶險救援,2名礦工分別于8月7日、8日被醫(yī)院診斷死亡,事故原因正在調查。
新周煤礦的事故再次引起了我們的反思,給了我們沉痛的教訓和慎重的警示。事故已經(jīng)發(fā)生,我們要從每次事故中吸取教訓,安全工作不能只停留在形式上,要在工作中把壓力轉變?yōu)閯恿Α?BR> 牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想不動搖。我們每個人都應將“安全”二字時刻放在心中。提高安全意識,增強安全責任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦。
崗位培訓要抓細。培訓教育科要充分發(fā)揮其作用,在對職工進行安全技能培訓的同時要抓好心理素質培訓,讓職工在面對事故時處亂不慌,沉著應對,掌握安全的主動權。
總之,每次事故都是對我們的一次警示,我們要認真分析,總結教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三。結合我礦自身特點,尋找自己工作的疏漏之處,把安全理念真正樹立起來,使職工從行動上做到不違章操作,這樣才能使工人的安全得到保障。
xx礦2xx-xx年瓦斯爆炸事故的發(fā)生,給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失,也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛,我們應該深刻汲取11.5瓦斯爆炸事故的教訓,舉一反三的抓好煤礦安全生產,努力把軒煤公司打造成一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產,首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經(jīng)濟效益之間的關系,牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去。
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落實,去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任,做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理,才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。
殺不裝三違”的風,就邁不開安全的路。從11.5事故到所有的事故的發(fā)生,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動員組織各方面的力量,努力形成黨政領導一條線,工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各區(qū)隊,班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害,普及煤礦三大規(guī)程安全知識。
對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上,通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對于違章違紀,不論責任者處于什么目的,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念,決不能當好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應的追查落實機制,按照逐級負責制、崗位責任制的要求,一追到底,徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井“雙基”建設中,我們不僅需要先進的技術裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理,使安全生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài),保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行,全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素,最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等,持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企,文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到“做強軒煤、造福員工”的企業(yè)發(fā)展目標上來。
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我畢業(yè)于師范學院,畢業(yè)后在學校工作了好幾年,介于一些家庭因素,我回到了養(yǎng)我的這片熱土,雖然生在礦山、長在礦山,但對礦山真正意義的了解卻是非常的少,如今,在礦領導重視礦山體育以及對我的幫助下,我成為了一名礦工會的文體干事,在這個集體里,我看到了很多事情,慢慢地讓我真正的從新來認識和了解我們這座美麗的礦山。
安全——是煤礦企業(yè)發(fā)展的命根子,只有保證了煤礦工人的生命安全,煤礦企業(yè)才可以壯大、平穩(wěn)的發(fā)展。為了這個目標,我們王石凹礦組織觀看了《煤礦瓦斯爆炸與透水事故》的科教片。雖然我從小長在煤礦,可是對于煤礦事故,我卻知道的很少,只記得爸爸年輕的時候在井下受過傷,在我的記憶里,爸爸受傷之后除了耳朵沒變,面部改變了很多,(因為爸爸當時是面部粉碎性骨折)當時爸爸的傷情很嚴重的,可是好人有好報,爸爸還是挺了過來。
今天看了這部科教片,又讓我親眼目睹了瓦斯爆炸的危害性、透水事故的可怕性,了解了一些關于瓦斯?jié)舛鹊木唧w數(shù)值概念,真的好可怕,頃刻之間火光四起吞噬了井下的黑色天空,這樣的災難,讓生命的脆弱表現(xiàn)的淋漓盡致、不堪一擊,讓我真正感受到了一名“瓦檢工”身上應該有多么重的擔子與責任。如果他們的工作認真、細心那樣就可以避免這樣的災難發(fā)生,給我們的井下工人多一些安全,多一份幸福。
都說洪水像猛獸一樣兇殘,看了透水事故,才發(fā)現(xiàn)美好清涼的水也會變得這么兇狠無情,井下透水發(fā)生時,水沖垮了煤層,沖垮了液壓支架,人也像黑色的煤塊一樣被兇猛的水不知道會沖到哪里?這次,幾乎所有的全礦職工都分場次地觀看了這部影片,對他們的影響更是深刻,希望他們能引以為戒,牢記引起瓦斯爆炸的“三要素”從每個工人做起,預防事故的發(fā)生。正所謂“安全第一·預防為主·綜合治理”是我們永遠不變的主題。
通過觀看這次影片,我想在以后的工作中,我會更加努力的發(fā)揮我們工會的陣地作用,爭取在我們這塊陣地的范圍內為我們的煤礦職工多做一些實事和好事,讓他們健康、安全的工作。平安、快樂的生活!
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煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十六
尊敬的各位領導、各位同事:
今天辦事處任命我為xxx部副經(jīng)理,首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大,任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中,我將以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情,傾注全力做好工作。在此,我作如下表態(tài)發(fā)言:
一是恪盡職守,勤奮工作。我將牢固樹立全局意識、責任意識,以扎實的作風,勤懇的態(tài)度,實在的工作方法,配合部門經(jīng)理完成酒店下達的各項指標。
二是加強學習,勇于創(chuàng)新。工作崗位調整了,對我來說是個新的挑戰(zhàn)。我要認真學習部門各項知識,做到人會我精,在工作中起到先鋒模范作用,學習管理技巧,配合部門經(jīng)理管理部門日常事務,凝心聚力,團結一致,共同努力完成經(jīng)營指標。
三是以人為本,員工第一,賓客至上。只有開心的員工,才能提供快樂的服務,因此我要關心員工的工作氛圍,生活狀態(tài),適時提供我力所能及的幫助,解疑答惑,營造好的工作氛圍,提高員工的工作效率和質量。
四是嚴于律己,清正廉潔。我將自覺加強社會主義榮辱觀教育和道德修養(yǎng),積極向黨組織,以黨員標準嚴格要求自己凡要求別人做到的,自己首先做到;凡要求別人不做的,自己帶頭不做,時刻提醒自己“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,做到“清、正、廉、潔”。
我一定始終牢記使命,珍惜機會,珍惜崗位,在辦事處及酒店的領導下,在各級同事的監(jiān)督支持下,每天進步多一點,思想覺悟高一點,各類認知深一點,業(yè)務技能精一點。
再次感謝各位領導及同事們對我的信任。
煤礦表態(tài)發(fā)言通風區(qū)篇十七
尊敬的各位領導,職工朋友們:
大家好!
在這秋高氣爽、碩果盈枝的季節(jié)里,我礦隆重召開“決戰(zhàn)四季度,確保實現(xiàn)安全年”動員大會,正式吹響了緊盯年度目標加速前進的沖鋒號。運輸工區(qū)作為機電提升區(qū)隊,將緊緊圍繞此次活動主題,集聚全區(qū)力量,采取有力舉措,堅定不移的抓安全,一如既往的服務生產,力爭做到安全高效,努力實現(xiàn)安全年奮斗目標。
前三個季度主要工作:
一是重點管控,攻堅克難,圓滿完成三個工作面安撤運輸任務。安全高效完成7。
310、630。
3、7303工作面安撤的物料運輸重點任務。特別是6303工作面回撤,運輸線路中有六部絞車、四個斜巷、現(xiàn)場條件差、環(huán)節(jié)多、運輸大型物件困難,封車質量檢查、人員動態(tài)操作、設備設施完好,那個環(huán)節(jié)的疏忽就可能造成重大提運輸事故。工區(qū)采取局部優(yōu)化改造、強化檢查檢修、井口和斜巷雙跟雙靠、走動式現(xiàn)場監(jiān)督管理等方式,加強運輸過程管控,確保了工作任務完成。
二是融入中心服務大局,“一站式”服務基本形成。
采場延伸,接續(xù)緊張,運輸環(huán)節(jié)更加復雜。為更好的服務生產,減輕生產一線運輸壓力。根據(jù)礦生產大局,工區(qū)先后承接了7303軌、皮順,九采區(qū)南翼軌道巷,1305北翼軌道巷,9305斜巷等的運輸工作。井下“多點面”運輸網(wǎng)點已經(jīng)形成,基本實現(xiàn)了運貨到門,“一站式”服務。工區(qū)采取思想引導快轉觀念、分段錯時運行提效率、現(xiàn)場聯(lián)動強聯(lián)合、細化分工抓落實等措施等措施提質提效見效果。
三是全員行動快整改,提升質量保安全。
隨著服務業(yè)務擴張,工區(qū)先后新接6個運輸斜巷、7部絞車、21臺開關設備、多地點設備設施,運輸路線延伸近1200米,沿線防塵隔爆水槽管理,排水溝清理,現(xiàn)場質量標準化整治等日常管理維護工作。工區(qū)在優(yōu)化勞動組織提效率服務生產的同時,積極開展質量標準化整改提升工作。全員行動,擠時間,前后共地面硬化1000平方,澆灌排水溝700米,優(yōu)化車場4處,臥底找平軌道400米,增加地輪50個,回收物料及清理矸子80車,還有管線標準吊掛標準化整改提升工作。為安全生產創(chuàng)造出更好的安全生產環(huán)境和條件。
四是管理創(chuàng)新,提效率促生產。
1、班組管理創(chuàng)新:一直以來,運輸工區(qū)延續(xù)著,三個生產班組,三個大班長負責三個班次井上下物料運輸管理模式,隨著服務的不斷延伸,“多點面”工作格局已經(jīng)形成。運輸線路長,管理難度大,任務安排、人員組織、過程管控困難,班長壓力更大。工區(qū)打破舊,積極創(chuàng)新采取“一分二三變六分責減壓專業(yè)化”班組管理新模式:一分二即是把原一個大班分為井口班和斜巷班兩個小班;三分六即是把三個大班分為六個專業(yè)的小班;通過班組細化分工,對班組長進行分責減壓,逐步打造一個專業(yè)化運輸隊伍,從而實現(xiàn)安全高效。
2、工資分配實行崗位承包:原工區(qū)班組工資分配按提升運輸件數(shù)核算當班工資,實現(xiàn)多勞多得。但班組之間競爭激烈,存在相互爭搶活的現(xiàn)象,重生產輕安全思想嚴重,不利于安全生產。經(jīng)過工區(qū)多次討論,權衡利弊,決定采取保安全增收入的“崗位承包”分配制度,即是按照班組人員配置數(shù)量,劃撥當班技能分,安全高效完成本班工作任務,拿全分;出現(xiàn)違章或任務未完成,按標準下浮總分,工資收入與崗位安全直接綁定,很好的促進安全生產。
二、四季度安全管理措施。
四季度,930。
5、930。
7、7310工作面的安撤物料提升運輸,工作任務重,大型物料多,過程管控環(huán)節(jié)復雜,安全生產面臨嚴峻的考驗。我們主要采取如下措施:
1、認真排查隱患,我們深知端不上安全的碗就會吃不上效益的飯,我們要凝心聚力,牢牢把握安全生產的紅線,質量管控的生命線,對查出的隱患立即整改,不能有松口氣、歇歇腳的思想。
2、抓職工的思想,“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。”讓職工從思想上認識到違章帶來的苦果,違章由可怕認識到可恥,工區(qū)利用好班前會及周五時間學習身邊違章案例,給人以警示、警醒。
3、嚴管理,嚴考核,層層分解壓力,搞好班組自主管理。我們每時每刻都和設備打交道,都是動態(tài)操作,沿線長,點多,這就需要我們現(xiàn)場加強對班組考核,管理人員勤跑,對查出的違章行為既要丟票子又要丟面子。
4、服務是我們的宗旨,服務好一線工作,這就是我們的進尺。作為輔助工區(qū)要想一線之所想,急一線之所急,我們實現(xiàn)了一站式服務,車皮和物料從地面機修廠送到了掘進迎頭和采煤工作面。
職工同志們,決戰(zhàn)四季度的戰(zhàn)鼓己經(jīng)擂響,讓我們團結一心,振奮精神,以決戰(zhàn)的姿態(tài)和必勝的信心迎接工作中的挑戰(zhàn),堅決打好打勝打贏這場攻堅戰(zhàn),順利實現(xiàn)安全全年。
最后祝大家工作順利,合家歡樂,謝謝大家!