總結(jié)是一種反思和思考的過(guò)程，可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己、改進(jìn)自己。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言的規(guī)范和規(guī)范，避免拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤。總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行概括和總結(jié)的一種方式。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考。
交心談心工作總結(jié)篇一
根據(jù)縣委《關(guān)于在班子專題民主生活會(huì)前開(kāi)展談心交心活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)本著“開(kāi)誠(chéng)布公、推心置腹、實(shí)事求是、共同提高”的原則，于x月27日—x月4日，集中利用一周時(shí)間認(rèn)真組織開(kāi)展了各個(gè)層面的談心交心活動(dòng)，為召開(kāi)民主生活會(huì)夯實(shí)思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)將談情緒況匯報(bào)如下：
一、談心交心活動(dòng)開(kāi)展基本狀況。
在談心交心活動(dòng)中，我鎮(zhèn)以“零距離”為要求，堅(jiān)持真心誠(chéng)意、抓住要害，在談心的層面范圍、資料方式、任務(wù)要求上狠下功夫，共計(jì)組織談心活動(dòng)28場(chǎng)次，約談人數(shù)300多人，取得了良好實(shí)效。我鎮(zhèn)的主要做法是：
談話中相互耐心說(shuō)服，做好心理疏導(dǎo)，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為開(kāi)展談心談話活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，構(gòu)成了良好的氛圍，沒(méi)有出現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)和發(fā)展的矛盾問(wèn)題。四是談心交心有記載。我們認(rèn)真制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交心活動(dòng)記錄表，班子成員談心交心后如實(shí)做好了記錄。
2、覆蓋面廣，形式多樣。在談心活動(dòng)過(guò)程中，我鎮(zhèn)采用“1+5”的形式，使活動(dòng)形式多樣化，層面范圍做到全覆蓋?！?”即：黨委班子成員之間實(shí)行“反復(fù)談”，透過(guò)反復(fù)談心交心，擠出水分，使“四風(fēng)”問(wèn)題找的越來(lái)越準(zhǔn)，精確度越來(lái)越高?！?”即：班子成員對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村兩委正職實(shí)行“面談”，對(duì)村黨員代表、村民代表、駐鎮(zhèn)單位和企業(yè)負(fù)責(zé)人、離退休黨員干部實(shí)行“會(huì)談”，對(duì)老弱病殘黨員實(shí)行“坐談”，對(duì)信訪問(wèn)題突出戶、反映問(wèn)題突出人員和因公出差一時(shí)不能回來(lái)的黨員實(shí)行“約談”，對(duì)外出務(wù)工流動(dòng)黨員實(shí)行“電話談”。透過(guò)五種談，到達(dá)夯實(shí)基礎(chǔ)、取得信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、化解矛盾的目的。
二、進(jìn)一步查擺出的問(wèn)題。
在教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)廣泛征求干部群眾意見(jiàn)推薦的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)在談心交心過(guò)程中進(jìn)一步收集到針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的意見(jiàn)和改善作風(fēng)推薦共17條，經(jīng)梳理匯總，整理出如下問(wèn)題：
1、政績(jī)觀存在偏差。唯gdp，唯上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)喜歡看什么，下面就著重抓什么，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn)的事、不干群眾最期盼的事。
2、在學(xué)習(xí)教育上出現(xiàn)了新的形式主義。即：過(guò)分強(qiáng)調(diào)黨員干部學(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)短，篇章數(shù)目，是否有撰寫(xiě)心得體會(huì)等，沒(méi)有根據(jù)個(gè)人短板，制定有針對(duì)性的學(xué)習(xí)資料。
3、在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方面有時(shí)還存在接待超標(biāo)的現(xiàn)象。有時(shí)上級(jí)部門(mén)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或是同級(jí)別單位或領(lǐng)導(dǎo)來(lái)視察工作或是為村辦實(shí)事，接待時(shí)為了工作、感謝，偶爾有費(fèi)用超標(biāo)的問(wèn)題。
4、工作落實(shí)還不到位，監(jiān)管力度不夠。有的工作安排部署下去，發(fā)了通知，但沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，監(jiān)管的力度不夠。
5、開(kāi)展工作不夠細(xì)，對(duì)工作中面臨的問(wèn)題和困難思考不周。班子成員在工作中由于沒(méi)有在第一時(shí)間深入一線，對(duì)執(zhí)行狀況檢查督促不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題長(zhǎng)久積累，不僅僅影響了工作的開(kāi)展，還造成了矛盾隱患。例如在海棠花溪工程項(xiàng)目進(jìn)程中，開(kāi)發(fā)商在施工時(shí)夜晚作業(yè)，影響到了附近居民，居民與施工方多次反映無(wú)果，后經(jīng)我鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，才予以解決。
6、合作共事的精神還需加強(qiáng)。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地獨(dú)立開(kāi)展工作，但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃，相互間合作共事還不足，沒(méi)有真正做到坦誠(chéng)相見(jiàn)。
三、初步整改措施。
應(yīng)對(duì)在活動(dòng)中進(jìn)一步查擺出的問(wèn)題，我鎮(zhèn)黨委第一時(shí)間召開(kāi)黨委會(huì)議，研究制定整改方案，初步提出如下整改措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，強(qiáng)力避免形式主義。從思想根源和靈魂深處出發(fā)，一方面繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)_系列重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)_列舉的“四風(fēng)”問(wèn)題的25種表現(xiàn)和中央活動(dòng)辦梳理的37條共性問(wèn)題，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，教育黨員干部牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)抵制不正之風(fēng)的潛力。堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求落實(shí)到每位班子成員做人、做事全過(guò)程，教育引導(dǎo)班子成員堅(jiān)決同一切違反紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步縮減接待費(fèi)用，自覺(jué)理解干部群眾監(jiān)督。另一方面根據(jù)班子成員和黨員干部個(gè)人短板，及時(shí)調(diào)整制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃和自學(xué)書(shū)目，做到“因材施教”。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)，注重監(jiān)督管理，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，透過(guò)嚴(yán)格督促檢查，確保出臺(tái)的各項(xiàng)制度政策、布置下去的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把督查與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時(shí)予以解決。把抓落實(shí)與目標(biāo)管理、督查督辦、績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以督查落實(shí)促進(jìn)效能提升。
3、進(jìn)一步理順科室工作關(guān)系。合理分布工作人員，在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作個(gè)性是重大活動(dòng)時(shí)，加強(qiáng)班子成員和科室之間的協(xié)同配合，盡量避免忙閑不均現(xiàn)象的發(fā)生。
4、將談心談話活動(dòng)經(jīng)?；?，鞏固談心談話成果。在談心談話過(guò)程中對(duì)反映的問(wèn)題和困難力所能及地幫忙解決，不能立刻解決的，要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的解釋說(shuō)明。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對(duì)待提出的意見(jiàn)推薦，保證談心的實(shí)際效果，增強(qiáng)互相的信任感，打消思想顧慮。
交心談心工作總結(jié)篇二
按照中共穆棱林業(yè)局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《穆棱林業(yè)局黨員干部廉政談心活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，我院自3月10起至4月1日結(jié)束，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了一次全員覆蓋的黨員干部廉政談心活動(dòng)，現(xiàn)將此次廉政談心活動(dòng)簡(jiǎn)要總結(jié)報(bào)告如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，確?；顒?dòng)的針對(duì)性。
中共穆棱林業(yè)局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《穆棱林業(yè)局黨員干部廉政談心活動(dòng)實(shí)施方案》下發(fā)后，院黨組組織全院黨員干部進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確了活動(dòng)目標(biāo)，活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和活動(dòng)要求，按照下談一級(jí)，面對(duì)面交談的要求，院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)每個(gè)談心對(duì)象思想實(shí)際和工作實(shí)際，認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織談話內(nèi)容，適當(dāng)選擇談話方式，確保談話的針對(duì)性和時(shí)效性，通過(guò)談心活動(dòng)促進(jìn)黨員干部牢固樹(shù)立廉潔價(jià)值理念、增強(qiáng)干警廉潔自律、廉政勤政的自覺(jué)性。
二、全員參與，全面覆蓋，確?；顒?dòng)的廣泛性。
此次廉政談心活動(dòng)采取“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”和“面對(duì)面”等多種形式，實(shí)行下談一級(jí)。黨組書(shū)、院長(zhǎng)與黨組成員、副院長(zhǎng)談，副院長(zhǎng)與分管庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人談，庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人與所在部門(mén)干警談，達(dá)到全員參與、全面覆蓋不留死角，院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)干警主動(dòng)說(shuō)實(shí)話、談?wù)嫘?，坦誠(chéng)相見(jiàn)，真心交流，使談心活動(dòng)真正觸及每一名干警，使廉政價(jià)值理念入腦入心、勤政廉政意識(shí)觸及靈魂。
三、結(jié)合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，確保活動(dòng)的實(shí)效性。
院黨組把此次廉政談心活動(dòng)與當(dāng)前法院工作和黨員干部思想實(shí)際緊密聯(lián)系，做到“四個(gè)結(jié)合”：即把談心活動(dòng)與解決法院廉政建建設(shè)中存在的突出問(wèn)題相結(jié)合，與發(fā)揮審判職能作用，更好地服務(wù)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局相結(jié)合，與法院工作全面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)相結(jié)合，與消除誤會(huì)增進(jìn)團(tuán)結(jié)更好工作相結(jié)合。談心人與談心對(duì)象之間務(wù)必談出自己的真實(shí)想法，充分進(jìn)行思想交流，虛心聽(tīng)取相互意見(jiàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題，明確思路，強(qiáng)化措施，確保談心活動(dòng)收到預(yù)期效果，達(dá)到預(yù)期目的。
廉政談心活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)之間、院領(lǐng)導(dǎo)與庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人之間、庭室科隊(duì)與部門(mén)干警之間共進(jìn)行談心活動(dòng)25人次，找出并解決各類問(wèn)題23個(gè)，制定整改措施6項(xiàng)。通過(guò)這次廣泛深入的廉政談心活動(dòng)，進(jìn)一步提升了院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政價(jià)值理念，增強(qiáng)了干警隊(duì)伍廉政勤政意識(shí)，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的信心和決心。收到了良好的成效，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是通過(guò)廉政談心活動(dòng)，增強(qiáng)了院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任意識(shí)。自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”政治責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)了做好分管庭室和干警廉政建設(shè)工作積極性和主動(dòng)性。
二是通過(guò)廉政談心活動(dòng)，使全體黨員干部受到一次深刻的廉政教育。進(jìn)一步激發(fā)了干警工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。使每一名黨員干部都能深入思考“干什么、怎么干和為誰(shuí)干”的問(wèn)題，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)理想信念。
三是通過(guò)廉政談心活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了干警隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)和黨建工作中存在的突出問(wèn)題，為下一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，制定工作措施奠定了良好的基礎(chǔ)。
四是通過(guò)談心活動(dòng)，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中，干部群眾以心交心，開(kāi)誠(chéng)布公，說(shuō)真話、交實(shí)心，說(shuō)出平時(shí)不敢說(shuō)、不能說(shuō)、不愿說(shuō)、不便說(shuō)的真心話，整個(gè)談心活動(dòng)在和諧、團(tuán)結(jié)、向上的氛圍中展開(kāi)，增進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任、相互促進(jìn)，形成了良好的想事干事干成事的創(chuàng)業(yè)氛圍。
交心談心工作總結(jié)篇三
高度重視,認(rèn)真開(kāi)展了交心談心活動(dòng),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將各種活動(dòng)情況匯報(bào)如下:。
高度重視。
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作,在接到通知后,對(duì)此進(jìn)行了專題研究,并召開(kāi)了全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了文件精神,對(duì)鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對(duì)如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法。
(一)明確責(zé)任。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，談心活動(dòng)前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)被談對(duì)象說(shuō)出真話、實(shí)話，提出過(guò)去不愿提、不便提的意見(jiàn)，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書(shū)記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過(guò)談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問(wèn)題。
(二)形式多樣。在談心活動(dòng)過(guò)程中，鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動(dòng)作”，還創(chuàng)新了“自選動(dòng)作”，使談心活動(dòng)呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過(guò)講真話、用真心、動(dòng)真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動(dòng)取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
一是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，各級(jí)黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識(shí)。二是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，強(qiáng)化了各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。各級(jí)黨組織書(shū)記都能夠認(rèn)識(shí)到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們?cè)诟黜?xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起到先鋒模范作用的自覺(jué)性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候，能夠顧大局、識(shí)大體，主動(dòng)為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。四是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動(dòng)態(tài)和了解了黨建工作中存在的問(wèn)題。五是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中，各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。各級(jí)黨支部書(shū)記認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話，使廣大黨員提出了過(guò)去不愿提，不便提的意見(jiàn)。各級(jí)黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠(chéng)相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施。
1、對(duì)交心談心活動(dòng)涉及的問(wèn)題及意見(jiàn)建議，鎮(zhèn)黨委近期將召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究。
2、對(duì)交心談心活動(dòng)收集到的問(wèn)題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說(shuō)明解釋，并報(bào)相關(guān)部門(mén)尋求支持。
五、下一步打算。
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動(dòng)，使之常態(tài)化。充分聽(tīng)取廣大干部群眾的意見(jiàn)和建議。通過(guò)交心談心，查問(wèn)題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
交心談心工作總結(jié)篇四
作為中國(guó)_員，我們每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻要求歐自己不斷的成長(zhǎng)，在錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，在優(yōu)秀的人和事件中去吸收精華，在不斷的完善中找到作為一名合格的_員的價(jià)值取向和人格定位，只有這樣才能不斷的實(shí)現(xiàn)超越，實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)，才能更好的為身邊的人服務(wù)。
支部安排的每一次談話都給了我很大的收獲和感想，這次談話是在不同的時(shí)期所針對(duì)不同的時(shí)間的一次深刻交流，讓我在不同角度分析問(wèn)題的同時(shí)也吸收了別人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，為更好的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)動(dòng)力。
首先，通過(guò)與計(jì)算機(jī)科學(xué)系黨支部書(shū)記李老師的交流，我明白了作為一名黨員真正的責(zé)任，在走向工作崗位，在面對(duì)即將畢業(yè)的我們所要面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題和應(yīng)該以怎樣的心態(tài)去面對(duì)以后的工作和生活，給了我很大的啟發(fā)，在這個(gè)過(guò)程中我們學(xué)到了什么才是一個(gè)勇敢者該承擔(dān)的責(zé)任，我們?cè)撏ㄟ^(guò)怎樣的方式去激勵(lì)自己不斷的向未知的前方去生活。當(dāng)然通過(guò)和李老師的交流我也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足，在進(jìn)入社會(huì)的前夕我們?cè)摳油晟谱约喝ッ鎸?duì)挑戰(zhàn)。
其次，在與黨員的交流中，我了解每個(gè)人有不同的價(jià)值觀和世界觀，但黨員的政治立場(chǎng)和想法卻都是一樣的，信仰和共產(chǎn)主義目標(biāo)是一樣的，不同的角色卻有同一個(gè)夢(mèng)想，就是在逐漸晚上自己的基礎(chǔ)上去影響身邊的每一個(gè)中國(guó)人，去改變身邊的每一個(gè)麻木的思想，只有這樣才能更好的為祖國(guó)的繁榮強(qiáng)盛做貢獻(xiàn)。他們也是很優(yōu)秀的人，所以我在他們身上學(xué)到很多我身上所欠缺的東西，這是我很大的收獲。
最后，是何身邊人的一個(gè)深入的交流，和一個(gè)畢業(yè)生交流就業(yè)問(wèn)題，也給我很大的感觸，走向社會(huì)真的不容易，我們?cè)诤芏喾矫孢€很欠缺，社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的群體組合，我們要想很好的適應(yīng)這種生活，還有很長(zhǎng)的路要走，要去努力，才能在今后的工作中有所成長(zhǎng)。通過(guò)和他交流真的看到了很多我們應(yīng)該正視的問(wèn)題，希望我們更加堅(jiān)強(qiáng)；當(dāng)然和大一個(gè)學(xué)弟的交流也給了我很多想法，就是關(guān)于價(jià)值觀的問(wèn)題，90后的確思想很開(kāi)放，創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)烈，他們都是很優(yōu)秀的一批青年，只是需要很好的雕琢才能發(fā)揮更耀眼的光芒。希望他們?cè)诖髮W(xué)有本質(zhì)的成長(zhǎng)飛躍，認(rèn)真面對(duì)自己的杠桿開(kāi)始的大學(xué)生活。
這次交流是大學(xué)生涯的最后一次平凡而單純的溝通，也許走向社會(huì)我們面對(duì)的不再是人與人的坦誠(chéng)相待，所以我很珍惜也感觸很深，我想不管以后怎樣我們都要在以后的人生道路上不斷的與人交流，因?yàn)橹挥薪涣鞑拍苡兴儎?dòng)，才能有所成長(zhǎng)，才能在社會(huì)主義道路上勇往直前。
交心談心工作總結(jié)篇五
一、談心談話對(duì)象，本局中的干部、職工。
二、談心談話內(nèi)容。根據(jù)不同時(shí)期、不同對(duì)象的具體情況確定談心談話內(nèi)容，做到全面了解，突出重點(diǎn)。在通常情況下，(1)了解工作人員的思想、工作、生活等情況，聽(tīng)取工作人員各種問(wèn)題、實(shí)際困難的反映。(2)聽(tīng)取工作人員對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)、要求和建議。(3)聽(tīng)取工作人員關(guān)于科室、單位工作特別是全局思想作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見(jiàn)、要求和建議。(4)談心談話中，肯定工作人員的成績(jī)和存在的問(wèn)題，提出努力的.方面，在思想上幫助，工作上和生活上關(guān)心，充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，化消極因素為積極因素，鼓勵(lì)工作人員努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)工作，積極向上。
三、談心談話要求。談心談話，是一項(xiàng)經(jīng)常性的思想政治工作，負(fù)責(zé)談心談話的干部，對(duì)分管范圍內(nèi)的談心談話對(duì)象，至少每半年談心談話一次。遇特殊情況，要及時(shí)開(kāi)展談心談話工作：(1)發(fā)現(xiàn)工作人員思想作風(fēng)上的問(wèn)題，要及時(shí)談心談話提醒，防微杜漸。(2)工作人員之間，科室內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭，要及時(shí)談心談話疏導(dǎo)，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。(3)工作人員在工作中遇到困難和挫折時(shí)，要及時(shí)談心談話，以提高他們克服困難的信心和勇氣。(4)工作人員在職務(wù)變動(dòng)，或者崗位變動(dòng)、退休時(shí)，要及時(shí)談話談心，做細(xì)致思想政治工作。
五、談心談話方法。談心談話是擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部必須學(xué)會(huì)和掌握的思想政治工作，因此，開(kāi)展談心談話，要注意方法，講究效果。找工作人員談心談話一般以個(gè)人談心談話方式為主，也可根據(jù)情況采取集體談心談話的方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部可以主動(dòng)關(guān)心和了解談心談話對(duì)象的思想，工作等情況，注重談心談話的及時(shí)性、針對(duì)性、有效性。
六、談心談話情況反饋。談心談話的領(lǐng)導(dǎo)在談心談話后，應(yīng)填寫(xiě)《平湖市司法局談心談話登記表》，每半年逐級(jí)上報(bào)。局每半年召開(kāi)一次思想?yún)R報(bào)會(huì)，討論研究思想動(dòng)態(tài)和思想政治工作措施。負(fù)責(zé)談心談話的干部遇有需匯報(bào)的重大事項(xiàng)，應(yīng)按照請(qǐng)示報(bào)告制度及時(shí)向上級(jí)反映。
交心談心工作總結(jié)篇六
按照《全省第二批教育實(shí)踐活動(dòng)基層黨組織專題組織生活會(huì)工作方案》文件精神以及市委部署和相關(guān)工作要求，我黨支部在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將談心談話活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下：
為確保談心談話活動(dòng)順利開(kāi)展，黨員思想認(rèn)識(shí)取得進(jìn)一步提升，黨支部多次組織集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，學(xué)習(xí)關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)一系列重要指示精神，特別是指導(dǎo)蘭考縣委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神。使廣大黨員進(jìn)一步打消顧慮，卸下思想包袱，正確認(rèn)識(shí)談心交心活動(dòng)的重要性和必要性，為全面開(kāi)展談心交心活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
1、談話范圍突出廣泛性。黨支部利用一周時(shí)間，普遍開(kāi)展談心談話活動(dòng)，堅(jiān)持做到四個(gè)“必談”：黨支部書(shū)記與支部委員之間必談，黨支部書(shū)記與黨員之間必談，支部委員之間必談，黨員之間必談。
2、談話內(nèi)容突出重點(diǎn)性。即談突出問(wèn)題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，特別是談問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)亮明自身問(wèn)題，誠(chéng)懇指出對(duì)方問(wèn)題，請(qǐng)對(duì)方指出自己?jiǎn)栴}。談問(wèn)題要抓住重點(diǎn)，避免漫無(wú)目的，避免主次不分。
3、談話氛圍突出情感性。堅(jiān)持做到坦誠(chéng)相見(jiàn)，開(kāi)誠(chéng)布公。在談話過(guò)程中講究談話方式，引導(dǎo)黨員說(shuō)出真話、實(shí)話，提出過(guò)去不愿提、不便提的意見(jiàn)。以真誠(chéng)換真心，用真心聽(tīng)真話，避免針?shù)h相對(duì)，避免談話摻雜個(gè)人情感，在談話中堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)的科學(xué)方法，坦誠(chéng)面對(duì)對(duì)方所提出的問(wèn)題。
4、談話方式突出多樣性。談話的方式既有集中談，又有分散談，既有面對(duì)面地談，又有在工作中談，另外還有利用工作間歇談。充分利用各種談心機(jī)會(huì)，加強(qiáng)感情交流，增強(qiáng)相互了解，進(jìn)一步找準(zhǔn)找實(shí)突出問(wèn)題。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部理論學(xué)習(xí)，提高黨員理論水平。在重視黨員業(yè)務(wù)能力提升的同時(shí)，著力提高黨員理論水平，進(jìn)一步提高廣大黨員的政治覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)，不斷提升黨員的綜合素質(zhì)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高黨員宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，提高黨員宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，著力解決“關(guān)系群眾最后一公里”問(wèn)題，貫徹落實(shí)黨員干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)服務(wù)制度，為人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員之間相互交流，增進(jìn)感情，提升黨支部整體凝聚力。應(yīng)進(jìn)一步充實(shí)黨員隊(duì)伍，在發(fā)展成熟的積極分子中培育黨員，同時(shí)，還要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員之間的相互交流，豐富黨員文化活動(dòng)，提升黨支部整體凝聚力。
1、切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種覺(jué)悟、一種責(zé)任、一種境界和一種能力，不斷提高黨支部班子綜合素質(zhì)，不斷拓寬視野增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力，正確把握時(shí)代脈搏，確保始終走在時(shí)代發(fā)展的前列。
2、著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。進(jìn)一步健全黨員下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)服務(wù)制度，每位班子成員和黨員都要從分管工作實(shí)際出發(fā)，建立服務(wù)對(duì)象，經(jīng)常深入基層，掌握實(shí)情，服務(wù)百姓，指導(dǎo)開(kāi)展工作，準(zhǔn)確解讀價(jià)格政策，認(rèn)真解決廣大人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的價(jià)費(fèi)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要始終保持蓬勃向上、開(kāi)拓進(jìn)取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，忠于職守，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，快捷高效，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用。
3、貫徹談心交心制度，增強(qiáng)相互了解。將談心交心常態(tài)化、制度化，黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要定期不定期的與班子成員交心談心，班子成員之間也要相互交流，增加與一般黨員及各科室工作人員的接觸，達(dá)到互通情況，相互支持和理解。認(rèn)真處理好同事之間、干群之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系，營(yíng)造和諧、寬松的工作氛圍。
4、切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)。深入學(xué)習(xí)《》、《黨紀(jì)處分條例》和《廉潔從政準(zhǔn)則》，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。二是正人先正己。黨支部班子要以身作則，率先垂范，要求一般黨員干部做到的，班子成員首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，班子成員首先要自己不做，切實(shí)做到令行禁止。三是堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律。自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，時(shí)刻保持自重、自警、自省、自律。
5、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大黨員的積極性。在發(fā)展成熟的積極分子中培育黨員，不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨支部凝聚力，對(duì)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，堅(jiān)持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，積極營(yíng)造干部公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，健全優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機(jī)制，幫助干部成長(zhǎng)發(fā)展。
根據(jù)《中畦中學(xué)談心活動(dòng)方案》的安排，為深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人身上存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，明確自身存在的問(wèn)題和努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、對(duì)照檢查、扎實(shí)整改打下基礎(chǔ)，達(dá)到進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、凝聚人心、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧、推動(dòng)工作的目的。我校領(lǐng)導(dǎo)班子本著“溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高”的原則和目標(biāo)，認(rèn)真組織了談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、高度重視，周密安排，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
為確保此次談心活動(dòng)取得實(shí)效，我校將此次活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安排部署。談心談話做到“四必談”，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二、形式多樣，強(qiáng)化溝通，坦誠(chéng)相見(jiàn)，廣泛深入地進(jìn)行談心交心談心談話做到“四必談”，即黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)和每個(gè)班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管處室負(fù)責(zé)同志之間必談、班子成員與分管范圍內(nèi)教職工必談；實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”，即校長(zhǎng)和班子成員、教師談心談話全覆蓋；黨支部書(shū)記與黨員談心談話全覆蓋。同時(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要主動(dòng)接受黨員、群眾約談。6月下旬開(kāi)始，我校廣泛開(kāi)展了“一對(duì)多”、“面對(duì)面”的多次談心活動(dòng)。此次活動(dòng)進(jìn)行以來(lái)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間普遍開(kāi)展了談心交心活動(dòng)。大家與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想，找準(zhǔn)問(wèn)題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)。大家開(kāi)誠(chéng)布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。談話內(nèi)容涉及到工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、生活等各方面。在談心活動(dòng)中，班子成員通過(guò)溝通思想，增進(jìn)理解，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)，共同進(jìn)步。在相互談心的基礎(chǔ)上，圍繞在了解本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，與職工開(kāi)誠(chéng)布公地談心交流，虛心地聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。談話內(nèi)容促進(jìn)了凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)了思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，促進(jìn)了單位的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，也進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)了在工作、學(xué)習(xí)和生活中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺(jué)性；進(jìn)一步知曉了教師的思想動(dòng)態(tài)和了解了工作中存在的問(wèn)題。
三、效果明顯。
通過(guò)敞開(kāi)心扉，坦誠(chéng)相見(jiàn)，以心交心地開(kāi)展談心談話活動(dòng)，從中歸納綜合梳理意見(jiàn)xxx條。通過(guò)談心活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問(wèn)題，取得了良好成效。針對(duì)自我查找問(wèn)題，職工們都能做到虛心接受，使自己看清了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更加明確自己的今后努力方向。談心活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)，為我校的發(fā)展注入了新的氣息。
交心談心工作總結(jié)篇七
在開(kāi)展學(xué)生談心工作時(shí)，我首先將自己的學(xué)生分為四類，然后有輕重緩急地、有針對(duì)性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開(kāi)展談心工作：
第一類：家庭特殊類學(xué)生。
這類學(xué)生有的是父母離異，有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖，對(duì)于這類學(xué)生一定要因人而異，多給予溫暖和關(guān)愛(ài)，用真情去感化。
第二類：家庭貧困類學(xué)生。
這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑，內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外，便于日后助學(xué)活動(dòng)的評(píng)選，更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理，幫助他們樹(shù)立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外，尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國(guó)家助學(xué)金的時(shí)候，注意引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)感恩，懂得回報(bào)。
第三類：典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生。他們一般自覺(jué)性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引，但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病，因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕，從而對(duì)自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識(shí)不足，因此在與這類學(xué)生的談心時(shí)，不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績(jī)，同時(shí)對(duì)他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。這類學(xué)生，一定不能放任自流，加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響，以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級(jí)內(nèi)的蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵(lì)法，善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn)，積極真心的認(rèn)可和贊許勢(shì)必會(huì)滿足他們對(duì)自己的積極認(rèn)識(shí)。另外，對(duì)于這類學(xué)生，由于談心效果不能立竿見(jiàn)影，而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn)，因此我們要有長(zhǎng)期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，秉承“不拋棄，不放棄每一個(gè)學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
第四類：普通類學(xué)生。
這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出，但決不惹事生非，他們中規(guī)中矩，默默無(wú)聞，也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個(gè)群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這部分同學(xué)的關(guān)注，多引導(dǎo)、多鼓勵(lì)，多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化，從而讓整個(gè)班級(jí)形成一種“比、趕、超”的充滿競(jìng)爭(zhēng)的積極氛圍。
交心談心工作總結(jié)篇八
家訪對(duì)象：高一(4)班周茂平。
家訪時(shí)間：2012.9.25。
家訪地點(diǎn)：蘆墟鎮(zhèn)明豐花園10幢105。
家訪人員：陳春紅，杜丹，顧高玲，張麗琴。
家訪要點(diǎn)：
1.該生中考成績(jī)?yōu)?07分，屬于成績(jī)優(yōu)等生，在與其交流中也得知該生志向在本一。
2.該生為走讀生，經(jīng)了解不管冬夏每天早上起來(lái)都要洗頭，特別愛(ài)干凈，而且經(jīng)常在家里學(xué)習(xí)到深夜，尤其是到了考試的時(shí)候。
3.該生平時(shí)較沉默，和同學(xué)的交流不多，性格有點(diǎn)孤僻。
家長(zhǎng)：周茂平初中是在莘塔中學(xué)，中學(xué)時(shí)成績(jī)非常好，但是，中考時(shí)的成績(jī)家里認(rèn)為有些不理想。他平時(shí)有一些同學(xué)會(huì)相互聚會(huì)，但是他并不是太愛(ài)玩的人。孩子在家里很聽(tīng)家人的話，在外不亂花錢(qián)，家長(zhǎng)對(duì)錢(qián)財(cái)是有控制的。家長(zhǎng)是外來(lái)務(wù)工人員，平時(shí)小孩在哪里讀書(shū)，他們就在哪里租房子陪同，可以說(shuō)是很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)任的家長(zhǎng)，但是，小孩和他們的溝通并不多，所以希望在以后能多和學(xué)校老師交流溝通。
家訪心得：對(duì)于周茂平多了一些了解，同時(shí)也可以對(duì)他提出比較合理和科學(xué)的管理要求，家校配合，對(duì)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)上的成長(zhǎng)很有幫助。
這次家訪也讓我受益非淺，既使家長(zhǎng)了解學(xué)生在校各方面的表現(xiàn)和學(xué)校對(duì)學(xué)生的要求，又使我了解學(xué)生家庭中各方面的情況及學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)。我們只有通過(guò)家訪才能了解一些隱性的問(wèn)題，找出學(xué)生不良行為形成的根本原因，這樣我們可以從根源著手，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育。我覺(jué)得身上的擔(dān)子更重了，我們要加強(qiáng)家校的密切聯(lián)系，同時(shí)還要關(guān)注學(xué)生的個(gè)別教育，發(fā)揮學(xué)校和家庭的雙重教育效果，從而培養(yǎng)一個(gè)全面發(fā)展的好學(xué)生。
交心談心工作總結(jié)篇九
我局班子高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行安排部署，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，不斷強(qiáng)化督促指導(dǎo)，有力地保證了民主生活會(huì)高效、有序開(kāi)展。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局班子高度重視，多次研究**主題教育和xxxx年度民主生活會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自指示，由我局辦公室負(fù)責(zé)籌備民主生活會(huì)的前期工作，并指導(dǎo)民主生活會(huì)扎實(shí)開(kāi)展。
（二）精心設(shè)計(jì)方案。我局班子緊區(qū)委區(qū)政府要求，認(rèn)真做好頂層設(shè)計(jì)，專題研究民主生活會(huì)方案，從會(huì)前學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、談心談話、撰寫(xiě)班子的對(duì)照檢查材料和個(gè)人的發(fā)言提綱及指導(dǎo)專題民主生活會(huì)均進(jìn)行了安排部署。對(duì)談心談話的范圍、內(nèi)容、對(duì)象、方法、要求進(jìn)行了明確，做到分工明確、責(zé)任到人，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)的工作格局。
（三）嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口。為確保民主生活會(huì)“不作秀、不打折、不拐彎”，我局主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶好頭、把好關(guān)。班子成員既帶頭查擺問(wèn)題、開(kāi)展談心談話，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，又認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，參加單位的民主生活會(huì)，并對(duì)黨組研究制定的民主生活會(huì)會(huì)議方案、征求意見(jiàn)、談心談話、對(duì)照檢查材料（發(fā)言提綱）、相互批評(píng)意見(jiàn)表、整改落實(shí)措施等進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保了民主生活會(huì)高質(zhì)量開(kāi)展。
我局班子圍繞解決“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，在學(xué)深學(xué)透上下功夫，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、專題討論、開(kāi)展調(diào)研等多種方式，扎實(shí)抓好民主生活會(huì)的會(huì)前學(xué)習(xí)教育，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層。
（一）創(chuàng)新方式引領(lǐng)學(xué)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的**全會(huì)精神，深入推進(jìn)**主題教育。我局班子召開(kāi)黨組學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)黨的**全會(huì)和省委**全會(huì)、**精神，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容專門(mén)勾劃，反復(fù)學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)習(xí)入腦入心。
（二）專題輔導(dǎo)講解學(xué)。
定期組織召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)老黨員同志講黨課，深入解讀會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。
（三）調(diào)查研究實(shí)踐學(xué)。
結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、“走基層”活動(dòng)，我局班子成員深入基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展**為主要內(nèi)容的實(shí)踐課堂教育活動(dòng)。班子成員充分發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的“釘子精神”，通過(guò)蹲點(diǎn)調(diào)研等方式，與基層黨員群眾一起學(xué)習(xí)、一起討論、一起勞動(dòng)，切實(shí)做到問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民。
（四）正反教育典型學(xué)。
我局班子持續(xù)開(kāi)展“六項(xiàng)教育”，堅(jiān)持做到用身邊的人、身邊的事來(lái)教育身邊的人，組織班子成員集中觀看電影《焦裕祿》、《警鐘》、《鏡戒》等專題教育片，深學(xué)深悟焦裕祿、**等先進(jìn)事跡，對(duì)照**案進(jìn)行警示反思，進(jìn)一步擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”，切實(shí)增強(qiáng)了紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和宗旨服務(wù)意識(shí)。
（一）主題突出、統(tǒng)一思想。
我局班子民主生活會(huì)談心談話以學(xué)習(xí)貫徹黨的**全會(huì)和省委**會(huì)精神為主題，圍繞**主題教育要求，重點(diǎn)對(duì)照中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省委《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》、市**工作報(bào)告、**工作報(bào)告，結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力，重點(diǎn)解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的問(wèn)題，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性和實(shí)踐性，為促進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建成小康社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。
（二）坦誠(chéng)相見(jiàn)，談遍談透。
為確保此次談心活動(dòng)取得實(shí)效，我辦班子扎實(shí)開(kāi)展“四必談”：主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志必談，主要負(fù)責(zé)同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。談心談話堅(jiān)持一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問(wèn)題、也談思想問(wèn)題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足。同時(shí)，接受黨員、干部和群眾的約談。
（三）全域覆蓋，推進(jìn)工作。
實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，我局班子成員、中層干部、普通黨員均開(kāi)展了談心談話活動(dòng)。談話人與被談話人開(kāi)誠(chéng)布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，形成了共識(shí)。將談心談話征求到的意見(jiàn)建議納入**主題教育查擺問(wèn)題整改內(nèi)容，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單，制定整改措施、落實(shí)整改責(zé)任、明確整改時(shí)限，并在一定范圍公開(kāi)，接受黨員、群眾監(jiān)督。通過(guò)扎實(shí)廣泛的談心談話，達(dá)到深入了解情況、增進(jìn)互信、廣納意見(jiàn)、凝聚力量推動(dòng)工作的目的。
交心談心工作總結(jié)篇十
為切實(shí)加社區(qū)道思想政治工作，努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境，實(shí)施“以人為本”管理方式，結(jié)合街道實(shí)際，制定本制度。
及時(shí)了解掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作情景，堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，把嚴(yán)格要求與悉心關(guān)懷結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)干部職工發(fā)揮作用的進(jìn)取性和主動(dòng)性。要經(jīng)過(guò)交心談心，從不一樣側(cè)面了解干部職工的思想狀況，幫忙解決思想問(wèn)題，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)思想交流，構(gòu)成思想共識(shí)。經(jīng)過(guò)交心談心，細(xì)致了解干部職工的'工作情景和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，主動(dòng)交流工作心得體會(huì)，幫忙解決工作上的困難，有針對(duì)性地提出工作要求，共同探討做好工作的方法和途徑。經(jīng)過(guò)交心談心，了解、關(guān)心干部職工的家庭、生活、子女、感情等方面的問(wèn)題，盡量為他們排憂解難。
在具體運(yùn)作中，要做到：把握“五大原則”、堅(jiān)持“四個(gè)必談”、做到“十個(gè)及時(shí)談”。
（一）把握五大原則。
1、互相尊重。班子成員要以平等的心態(tài)進(jìn)取應(yīng)對(duì)下級(jí)的“談心”活動(dòng)，一般干部要正確對(duì)待談心，在談心中及時(shí)匯報(bào)自我近階段的思想動(dòng)態(tài)，實(shí)施互動(dòng)溝通方式，解決“不愿談、不想談、不好談”等問(wèn)題帶給工作上的不便。
2、互相理解。在交心談心活動(dòng)中，雙方應(yīng)進(jìn)取應(yīng)對(duì)存在的問(wèn)題及原因，進(jìn)行換位思考，正確區(qū)分是思想覺(jué)悟問(wèn)題，還是實(shí)際困難和自然心理反映，經(jīng)過(guò)自我找，他人幫來(lái)解決問(wèn)題。
3、互相幫忙。在談心時(shí)，要切實(shí)把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，真心實(shí)意幫忙對(duì)方排憂解難，做到在談心中交心，在交心中知心，在知心中融心，在融心中同心。
（二）堅(jiān)持“四個(gè)必談”
1、主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間必須談：由主要領(lǐng)導(dǎo)逐一找班子成員進(jìn)行談心，班子成員也可主動(dòng)找主要領(lǐng)導(dǎo)談心。必要時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)也可召集班子成員團(tuán)體進(jìn)行交心談心。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門(mén)及下屬負(fù)責(zé)人之間必須談：由分管領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工，逐一找分管部門(mén)及下屬負(fù)責(zé)人進(jìn)行。必要時(shí)，也可根據(jù)工作需要，臨時(shí)指定機(jī)關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人與下屬負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話。涉及干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題，談話時(shí)辦紀(jì)工委要派人參加。
3、部門(mén)及下屬負(fù)責(zé)人與本部門(mén)、本單位干部職工之間必須談：由所在部門(mén)或下屬負(fù)責(zé)人逐一找本單位職工進(jìn)行。必要時(shí)，也可根據(jù)工作需要，臨時(shí)指定專人與職工進(jìn)行談話。
（三）做到“十個(gè)及時(shí)談”
有以下情形之一的，應(yīng)按交心談心分工，及時(shí)找干部職。
工本人談話。
1、干部被提拔擔(dān)任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要肯定成績(jī)，指出不足，提出期望和要求。
2、干部職工受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，要提醒他們堅(jiān)持清醒的頭腦，戒驕戒躁，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)成績(jī)。
3、干部職工需要調(diào)整、輪換時(shí)，要做思想工作，介紹新的工作崗位情景，提出期望和要求。
4、干部職工在工作中遇到較大的困難和挫折時(shí)，要消除他們的思想壓力，增強(qiáng)他們克服困難的勇氣和信心，幫忙他們解決實(shí)際困難。
5、群眾反映干部職工的問(wèn)題，或是檢查考評(píng)發(fā)現(xiàn)履行職責(zé)等問(wèn)題時(shí)，要在弄清事實(shí)的基礎(chǔ)上，具體問(wèn)題具體分析，該澄清的要澄清，該批評(píng)的要嚴(yán)肅批評(píng)。發(fā)現(xiàn)有突出毛病和不廉潔的苗頭時(shí)，要給他們打招呼，引起他們的注意。
6、干部職工因不勝任現(xiàn)職而被免職，因犯錯(cuò)誤受到處分或被降職、撤職時(shí)，要實(shí)事求是地講清免職、降職、撤職的原因，嚴(yán)肅地指出存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，幫忙他們分清是非，使其吸取教訓(xùn)，放下包袱，重樹(shù)信心。
7、干部職工之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)時(shí)，要幫忙他們溝通思想，交換看法，增進(jìn)了解。對(duì)影響團(tuán)結(jié)的主要職責(zé)人，要批評(píng)教育。
8、干部職工向組織提出要求或報(bào)告本人重大事項(xiàng)時(shí)，在不違反原則的情景下，要及時(shí)研究解決。
9、干部職工退休時(shí)，要充分肯定他們的成績(jī)和貢獻(xiàn)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，關(guān)心他們的生活。
10、干部考核工作結(jié)束時(shí)，要通報(bào)情景，轉(zhuǎn)達(dá)意見(jiàn)，提出努力方向。
1、交心談心一般采取“一對(duì)一”方式，必要時(shí)，也可采取團(tuán)體談話方式進(jìn)行。
2、“四個(gè)必須談”原則上應(yīng)每季度至少安排1次談心，如有“十個(gè)及時(shí)談”所列情形之一的，應(yīng)及時(shí)安排與干部談心。
3、交心談心既要有計(jì)劃有準(zhǔn)備地進(jìn)行，也要根據(jù)干部職工的思想和工作情景，適時(shí)地進(jìn)行。
4、交心談心應(yīng)作為一項(xiàng)干部工作制度來(lái)抓緊抓好，并納入年度思想政治工作考核。
交心談心工作總結(jié)篇十一
為切實(shí)加社區(qū)道思想政治工作，努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境，實(shí)施“以人為本”管理方式，結(jié)合街道實(shí)際，制定本制度。
一、目的意義。
及時(shí)了解掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作情景，堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，把嚴(yán)格要求與悉心關(guān)懷結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)干部職工發(fā)揮作用的進(jìn)取性和主動(dòng)性。要經(jīng)過(guò)交心談心，從不一樣側(cè)面了解干部職工的思想狀況，幫忙解決思想問(wèn)題，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)思想交流，構(gòu)成思想共識(shí)。經(jīng)過(guò)交心談心，細(xì)致了解干部職工的工作情景和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，主動(dòng)交流工作心得體會(huì)，幫忙解決工作上的困難，有針對(duì)性地提出工作要求，共同探討做好工作的方法和途徑。經(jīng)過(guò)交心談心，了解、關(guān)心干部職工的家庭、生活、子女、感情等方面的問(wèn)題，盡量為他們排憂解難。
二、具體措施。
在具體運(yùn)作中，要做到：把握“五大原則”、堅(jiān)持“四個(gè)必談”、做到“十個(gè)及時(shí)談”。
（一）、把握五大原則。
1、互相尊重。班子成員要以平等的心態(tài)進(jìn)取應(yīng)對(duì)下級(jí)的“談心”活動(dòng)，一般干部要正確對(duì)待談心，在談心中及時(shí)匯報(bào)自我近階段的思想動(dòng)態(tài)，實(shí)施互動(dòng)溝通方式，解決“不愿談、不想談、不好談”等問(wèn)題帶給工作上的不便。
2、互相理解。在交心談心活動(dòng)中，雙方應(yīng)進(jìn)取應(yīng)對(duì)存在的問(wèn)題及原因，進(jìn)行換位思考，正確區(qū)分是思想覺(jué)悟問(wèn)題，還是實(shí)際困難和自然心理反映，經(jīng)過(guò)自我找，他人幫來(lái)解決問(wèn)題。
3、互相幫忙。在談心時(shí)，要切實(shí)把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，真心實(shí)意幫忙對(duì)方排憂解難，做到在談心中交心，在交心中知心，在知心中融心，在融心中同心。
（二）、堅(jiān)持“四個(gè)必談”
1、主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間必須談：由主要領(lǐng)導(dǎo)逐一找班子成員進(jìn)行談心，班子成員也可主動(dòng)找主要領(lǐng)導(dǎo)談心。必要時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)也可召集班子成員團(tuán)體進(jìn)行交心談心。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門(mén)及下屬負(fù)責(zé)人之間必須談：由分管領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工，逐一找分管部門(mén)及下屬負(fù)責(zé)人進(jìn)行。必要時(shí)，也可根據(jù)工作需要，臨時(shí)指定機(jī)關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人與下屬負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話。涉及干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題，談話時(shí)辦紀(jì)工委要派人參加。
3、部門(mén)及下屬負(fù)責(zé)人與本部門(mén)、本單位干部職工之間必須談：由所在部門(mén)或下屬負(fù)責(zé)人逐一找本單位職工進(jìn)行。必要時(shí)，也可根據(jù)工作需要，臨時(shí)指定專人與職工進(jìn)行談話。
（三）、做到“十個(gè)及時(shí)談”
有以下情形之一的，應(yīng)按交心談心分工，及時(shí)找干部職。
工本人談話。
1、干部被提拔擔(dān)任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要肯定成績(jī)，指出不足，提出期望和要求。
2、干部職工受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，要提醒他們堅(jiān)持清醒的頭腦，戒驕戒躁，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)成績(jī)。
3、干部職工需要調(diào)整、輪換時(shí)，要做思想工作，介紹新的工作崗位情景，提出期望和要求。
4、干部職工在工作中遇到較大的困難和挫折時(shí)，要消除他們的思想壓力，增強(qiáng)他們克服困難的勇氣和信心，幫忙他們解決實(shí)際困難。
5、群眾反映干部職工的問(wèn)題，或是檢查考評(píng)發(fā)現(xiàn)履行職責(zé)等問(wèn)題時(shí)，要在弄清事實(shí)的基礎(chǔ)上，具體問(wèn)題具體分析，該澄清的要澄清，該批評(píng)的要嚴(yán)肅批評(píng)。發(fā)現(xiàn)有突出毛病和不廉潔的苗頭時(shí)，要給他們打招呼，引起他們的注意。
6、干部職工因不勝任現(xiàn)職而被免職，因犯錯(cuò)誤受到處分或被降職、撤職時(shí)，要實(shí)事求是地講清免職、降職、撤職的原因，嚴(yán)肅地指出存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，幫忙他們分清是非，使其吸取教訓(xùn)，放下包袱，重樹(shù)信心。
7、干部職工之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)時(shí)，要幫忙他們溝通思想，交換看法，增進(jìn)了解。對(duì)影響團(tuán)結(jié)的主要職責(zé)人，要批評(píng)教育。
8、干部職工向組織提出要求或報(bào)告本人重大事項(xiàng)時(shí)，在不違反原則的情景下，要及時(shí)研究解決。
9、干部職工退休時(shí)，要充分肯定他們的成績(jī)和貢獻(xiàn)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，關(guān)心他們的生活。
10、干部考核工作結(jié)束時(shí)，要通報(bào)情景，轉(zhuǎn)達(dá)意見(jiàn)，提出努力方向。
三、幾點(diǎn)要求。
1、交心談心一般采取“一對(duì)一”方式，必要時(shí)，也可采取團(tuán)體談話方式進(jìn)行。
2、“四個(gè)必須談”原則上應(yīng)每季度至少安排1次談心，如有“十個(gè)及時(shí)談”所列情形之一的，應(yīng)及時(shí)安排與干部談心。
3、交心談心既要有計(jì)劃有準(zhǔn)備地進(jìn)行，也要根據(jù)干部職工的思想和工作情景，適時(shí)地進(jìn)行。
4、交心談心應(yīng)作為一項(xiàng)干部工作制度來(lái)抓緊抓好，并納入年度思想政治工作考核。
交心談心工作總結(jié)篇十二
學(xué)校為每個(gè)班級(jí)都設(shè)立了“悄悄話信箱”，通過(guò)“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈，巧解心靈，巧解心結(jié)，寓德于心，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操?！扒那脑捫畔洹辈皇且粋€(gè)簡(jiǎn)單收信的箱子，它是學(xué)生訴說(shuō)心里話的“知心朋友”，它是來(lái)自學(xué)生思想教育的信息庫(kù)。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo)，不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望，使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學(xué)生通過(guò)信箱把平時(shí)遇到的難事，愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過(guò)信箱了解學(xué)生心理成長(zhǎng)過(guò)程，幫助解開(kāi)心里的疙瘩，進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo)，逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開(kāi)箱收取學(xué)生的悄悄話，進(jìn)行處理并做好記錄，存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生溝通交流，并遵從絕對(duì)保密的原則?！扒那脑捫畔洹币呀?jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體，它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏，更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過(guò)程。
交心談心工作總結(jié)篇十三
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作，在接到通知后，對(duì)此進(jìn)行了專題研究，并召開(kāi)了全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了文件精神，對(duì)鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)。高度重視，認(rèn)真開(kāi)展了交心談心活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將各種活動(dòng)狀況匯報(bào)如下：
高度重視。
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作，在接到通知后，對(duì)此進(jìn)行了專題研究，并召開(kāi)了全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了文件精神，對(duì)鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)和分工，并對(duì)如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法。
（一）明確職責(zé)。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，談心活動(dòng)前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選取適當(dāng)?shù)恼勑馁Y料，講究談心方式，引導(dǎo)被談對(duì)象說(shuō)出真話、實(shí)話，提出過(guò)去不愿提、不便提的意見(jiàn)，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式到達(dá)“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書(shū)記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，透過(guò)談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問(wèn)題。
（二）形式多樣。在談心活動(dòng)過(guò)程中，鎮(zhèn)不僅僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動(dòng)作”，還創(chuàng)新了“自選動(dòng)作”，使談心活動(dòng)呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”（即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談；透過(guò)講真話、用真心、動(dòng)真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改善、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動(dòng)取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問(wèn)題，構(gòu)成共識(shí)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施。
1、對(duì)交心談心活動(dòng)涉及的問(wèn)題及意見(jiàn)推薦，鎮(zhèn)黨委近期將召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究。
2、對(duì)交心談心活動(dòng)收集到的問(wèn)題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說(shuō)明解釋，并報(bào)相關(guān)部門(mén)尋求支持。
五、下一步打算。
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動(dòng)，使之常態(tài)化。充分聽(tīng)取廣大干部群眾的意見(jiàn)和推薦。透過(guò)交心談心，查問(wèn)題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
交心談心工作總結(jié)篇十四
供銷社按照縣委、縣委組織部要求，高度重視黨員干部談心談話活動(dòng)，供銷社主要負(fù)責(zé)同志與班子每個(gè)成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)人之間必談。通過(guò)談心談話，將問(wèn)題談開(kāi)談實(shí)，將思想談深談通，進(jìn)一步消除了隔閡、凝聚了共識(shí)，形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。
供銷社黨委對(duì)談心談話活動(dòng)高度重視，明確要求這次談心交心活動(dòng)，主要圍繞供銷社班子和班子成員在遵守黨的政治紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、四風(fēng)表現(xiàn)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步征求干部職工對(duì)本單位班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)好的意見(jiàn)和建議，了解干部職工在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問(wèn)題。
談心活動(dòng)要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部“四必談”，縣社黨委主要負(fù)責(zé)人與班子每個(gè)成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管股室負(fù)責(zé)同志必談，股室負(fù)責(zé)同志與各股室同志必談。要求每名班子成員必須談到位，談得深，談得透，談得出成效。
縣社機(jī)關(guān)黨委書(shū)記蔣光榮同志率先垂范分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)同志之間開(kāi)展交心談心，推心置腹的交換意見(jiàn)，主動(dòng)通報(bào)班子和自身缺點(diǎn)，接受班子成員的意見(jiàn)建議；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間也是敞開(kāi)心扉、以誠(chéng)相見(jiàn)地對(duì)行了互相談話，交換了對(duì)班子和個(gè)人存在問(wèn)題的看法，深入探討了解決問(wèn)題的辦法措施；班子成員也分別與各股室中層干部進(jìn)行交心談心，誠(chéng)懇聽(tīng)取意見(jiàn)。形成了縱橫交織、全體聯(lián)動(dòng)的交心談心活動(dòng)格局。
談心交心的目的就是要消除隔閡，形成共識(shí)，活動(dòng)溝通了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工間的思想認(rèn)識(shí)，消除了誤解，談出了友誼，談出了干勁，談出了和諧，解開(kāi)了干部職工心中的疙瘩，理順了情緒，機(jī)關(guān)干部心更齊了、工作熱情更高了，凝聚成“轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”的強(qiáng)大合力。
1、使供銷社全體干部職工進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了縣社黨委開(kāi)展談心交心活動(dòng)的精神，找準(zhǔn)了問(wèn)題、明確了思路、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一了步伐。
2、進(jìn)一步密切了各股室和班子成員之間的關(guān)系。使班子成員和談話對(duì)象既看到已經(jīng)取得的成績(jī)，也看到存在的不足，同時(shí)也提醒了一些需要注意的方面，使干部工作精神更加振奮，方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明，確消除了工作上的誤解，加深了相互了解和信任，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)信任感。領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確對(duì)待干部職工提出的意見(jiàn)建議，對(duì)職工在談心交心過(guò)程中反映的問(wèn)題和困難力所能及地幫助解決，不能馬上解決的，進(jìn)行了耐心的說(shuō)明和解釋，力求談深、談透，真正解決問(wèn)題。
在談心交心活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子及一般干部自身也通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、教育、開(kāi)導(dǎo)、鼓勵(lì)，加深了自己工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的認(rèn)識(shí)，思想作風(fēng)得到明顯改觀，干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題得到了有效的整改。使干部工作精神更加振奮，方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明確。
交心談心工作總結(jié)篇十五
開(kāi)展煙花爆竹主要負(fù)責(zé)人談心對(duì)話活動(dòng)工作總結(jié)為進(jìn)一步推動(dòng)我縣煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，全面履行主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。最近，石阡縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)銅仁市《轉(zhuǎn)發(fā)省安全監(jiān)管局關(guān)于開(kāi)展煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人談心對(duì)話活動(dòng)的通知》(銅安監(jiān)發(fā)〔20xx〕53號(hào))文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站一起，深入轄區(qū)各煙花爆竹零售網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展談心對(duì)話活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線。
談心對(duì)話的主要內(nèi)容為國(guó)家、省、市區(qū)有關(guān)煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等，著重加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹零售點(diǎn)經(jīng)營(yíng)條件進(jìn)行摸底。此次談心對(duì)話活動(dòng)共走訪了煙花爆竹零售點(diǎn)54家，認(rèn)真聽(tīng)取并收集煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人對(duì)煙花爆竹監(jiān)管工作的意見(jiàn)和建議30條。
通過(guò)此次談心對(duì)話活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步拉近了政府職能部門(mén)與經(jīng)營(yíng)戶的心理距離，搭建起暢所欲言的交流平臺(tái)，使經(jīng)營(yíng)戶更加清楚的認(rèn)識(shí)到安全在經(jīng)營(yíng)中的重要性，有力地推動(dòng)了我區(qū)新形勢(shì)下煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
交心談心工作總結(jié)篇一
根據(jù)縣委《關(guān)于在班子專題民主生活會(huì)前開(kāi)展談心交心活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)本著“開(kāi)誠(chéng)布公、推心置腹、實(shí)事求是、共同提高”的原則，于x月27日—x月4日，集中利用一周時(shí)間認(rèn)真組織開(kāi)展了各個(gè)層面的談心交心活動(dòng)，為召開(kāi)民主生活會(huì)夯實(shí)思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)將談情緒況匯報(bào)如下：
一、談心交心活動(dòng)開(kāi)展基本狀況。
在談心交心活動(dòng)中，我鎮(zhèn)以“零距離”為要求，堅(jiān)持真心誠(chéng)意、抓住要害，在談心的層面范圍、資料方式、任務(wù)要求上狠下功夫，共計(jì)組織談心活動(dòng)28場(chǎng)次，約談人數(shù)300多人，取得了良好實(shí)效。我鎮(zhèn)的主要做法是：
談話中相互耐心說(shuō)服，做好心理疏導(dǎo)，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為開(kāi)展談心談話活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，構(gòu)成了良好的氛圍，沒(méi)有出現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)和發(fā)展的矛盾問(wèn)題。四是談心交心有記載。我們認(rèn)真制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交心活動(dòng)記錄表，班子成員談心交心后如實(shí)做好了記錄。
2、覆蓋面廣，形式多樣。在談心活動(dòng)過(guò)程中，我鎮(zhèn)采用“1+5”的形式，使活動(dòng)形式多樣化，層面范圍做到全覆蓋?！?”即：黨委班子成員之間實(shí)行“反復(fù)談”，透過(guò)反復(fù)談心交心，擠出水分，使“四風(fēng)”問(wèn)題找的越來(lái)越準(zhǔn)，精確度越來(lái)越高?！?”即：班子成員對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村兩委正職實(shí)行“面談”，對(duì)村黨員代表、村民代表、駐鎮(zhèn)單位和企業(yè)負(fù)責(zé)人、離退休黨員干部實(shí)行“會(huì)談”，對(duì)老弱病殘黨員實(shí)行“坐談”，對(duì)信訪問(wèn)題突出戶、反映問(wèn)題突出人員和因公出差一時(shí)不能回來(lái)的黨員實(shí)行“約談”，對(duì)外出務(wù)工流動(dòng)黨員實(shí)行“電話談”。透過(guò)五種談，到達(dá)夯實(shí)基礎(chǔ)、取得信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、化解矛盾的目的。
二、進(jìn)一步查擺出的問(wèn)題。
在教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)廣泛征求干部群眾意見(jiàn)推薦的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)在談心交心過(guò)程中進(jìn)一步收集到針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的意見(jiàn)和改善作風(fēng)推薦共17條，經(jīng)梳理匯總，整理出如下問(wèn)題：
1、政績(jī)觀存在偏差。唯gdp，唯上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)喜歡看什么，下面就著重抓什么，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn)的事、不干群眾最期盼的事。
2、在學(xué)習(xí)教育上出現(xiàn)了新的形式主義。即：過(guò)分強(qiáng)調(diào)黨員干部學(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)短，篇章數(shù)目，是否有撰寫(xiě)心得體會(huì)等，沒(méi)有根據(jù)個(gè)人短板，制定有針對(duì)性的學(xué)習(xí)資料。
3、在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方面有時(shí)還存在接待超標(biāo)的現(xiàn)象。有時(shí)上級(jí)部門(mén)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或是同級(jí)別單位或領(lǐng)導(dǎo)來(lái)視察工作或是為村辦實(shí)事，接待時(shí)為了工作、感謝，偶爾有費(fèi)用超標(biāo)的問(wèn)題。
4、工作落實(shí)還不到位，監(jiān)管力度不夠。有的工作安排部署下去，發(fā)了通知，但沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，監(jiān)管的力度不夠。
5、開(kāi)展工作不夠細(xì)，對(duì)工作中面臨的問(wèn)題和困難思考不周。班子成員在工作中由于沒(méi)有在第一時(shí)間深入一線，對(duì)執(zhí)行狀況檢查督促不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題長(zhǎng)久積累，不僅僅影響了工作的開(kāi)展，還造成了矛盾隱患。例如在海棠花溪工程項(xiàng)目進(jìn)程中，開(kāi)發(fā)商在施工時(shí)夜晚作業(yè)，影響到了附近居民，居民與施工方多次反映無(wú)果，后經(jīng)我鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，才予以解決。
6、合作共事的精神還需加強(qiáng)。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地獨(dú)立開(kāi)展工作，但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃，相互間合作共事還不足，沒(méi)有真正做到坦誠(chéng)相見(jiàn)。
三、初步整改措施。
應(yīng)對(duì)在活動(dòng)中進(jìn)一步查擺出的問(wèn)題，我鎮(zhèn)黨委第一時(shí)間召開(kāi)黨委會(huì)議，研究制定整改方案，初步提出如下整改措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，強(qiáng)力避免形式主義。從思想根源和靈魂深處出發(fā)，一方面繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)_系列重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)_列舉的“四風(fēng)”問(wèn)題的25種表現(xiàn)和中央活動(dòng)辦梳理的37條共性問(wèn)題，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，教育黨員干部牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)抵制不正之風(fēng)的潛力。堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求落實(shí)到每位班子成員做人、做事全過(guò)程，教育引導(dǎo)班子成員堅(jiān)決同一切違反紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步縮減接待費(fèi)用，自覺(jué)理解干部群眾監(jiān)督。另一方面根據(jù)班子成員和黨員干部個(gè)人短板，及時(shí)調(diào)整制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃和自學(xué)書(shū)目，做到“因材施教”。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)，注重監(jiān)督管理，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，透過(guò)嚴(yán)格督促檢查，確保出臺(tái)的各項(xiàng)制度政策、布置下去的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把督查與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時(shí)予以解決。把抓落實(shí)與目標(biāo)管理、督查督辦、績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以督查落實(shí)促進(jìn)效能提升。
3、進(jìn)一步理順科室工作關(guān)系。合理分布工作人員，在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作個(gè)性是重大活動(dòng)時(shí)，加強(qiáng)班子成員和科室之間的協(xié)同配合，盡量避免忙閑不均現(xiàn)象的發(fā)生。
4、將談心談話活動(dòng)經(jīng)?；?，鞏固談心談話成果。在談心談話過(guò)程中對(duì)反映的問(wèn)題和困難力所能及地幫忙解決，不能立刻解決的，要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的解釋說(shuō)明。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對(duì)待提出的意見(jiàn)推薦，保證談心的實(shí)際效果，增強(qiáng)互相的信任感，打消思想顧慮。
交心談心工作總結(jié)篇二
按照中共穆棱林業(yè)局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《穆棱林業(yè)局黨員干部廉政談心活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，我院自3月10起至4月1日結(jié)束，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了一次全員覆蓋的黨員干部廉政談心活動(dòng)，現(xiàn)將此次廉政談心活動(dòng)簡(jiǎn)要總結(jié)報(bào)告如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，確?；顒?dòng)的針對(duì)性。
中共穆棱林業(yè)局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《穆棱林業(yè)局黨員干部廉政談心活動(dòng)實(shí)施方案》下發(fā)后，院黨組組織全院黨員干部進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確了活動(dòng)目標(biāo)，活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和活動(dòng)要求，按照下談一級(jí)，面對(duì)面交談的要求，院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)每個(gè)談心對(duì)象思想實(shí)際和工作實(shí)際，認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織談話內(nèi)容，適當(dāng)選擇談話方式，確保談話的針對(duì)性和時(shí)效性，通過(guò)談心活動(dòng)促進(jìn)黨員干部牢固樹(shù)立廉潔價(jià)值理念、增強(qiáng)干警廉潔自律、廉政勤政的自覺(jué)性。
二、全員參與，全面覆蓋，確?；顒?dòng)的廣泛性。
此次廉政談心活動(dòng)采取“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”和“面對(duì)面”等多種形式，實(shí)行下談一級(jí)。黨組書(shū)、院長(zhǎng)與黨組成員、副院長(zhǎng)談，副院長(zhǎng)與分管庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人談，庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人與所在部門(mén)干警談，達(dá)到全員參與、全面覆蓋不留死角，院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)干警主動(dòng)說(shuō)實(shí)話、談?wù)嫘?，坦誠(chéng)相見(jiàn)，真心交流，使談心活動(dòng)真正觸及每一名干警，使廉政價(jià)值理念入腦入心、勤政廉政意識(shí)觸及靈魂。
三、結(jié)合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，確保活動(dòng)的實(shí)效性。
院黨組把此次廉政談心活動(dòng)與當(dāng)前法院工作和黨員干部思想實(shí)際緊密聯(lián)系，做到“四個(gè)結(jié)合”：即把談心活動(dòng)與解決法院廉政建建設(shè)中存在的突出問(wèn)題相結(jié)合，與發(fā)揮審判職能作用，更好地服務(wù)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局相結(jié)合，與法院工作全面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)相結(jié)合，與消除誤會(huì)增進(jìn)團(tuán)結(jié)更好工作相結(jié)合。談心人與談心對(duì)象之間務(wù)必談出自己的真實(shí)想法，充分進(jìn)行思想交流，虛心聽(tīng)取相互意見(jiàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題，明確思路，強(qiáng)化措施，確保談心活動(dòng)收到預(yù)期效果，達(dá)到預(yù)期目的。
廉政談心活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)之間、院領(lǐng)導(dǎo)與庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人之間、庭室科隊(duì)與部門(mén)干警之間共進(jìn)行談心活動(dòng)25人次，找出并解決各類問(wèn)題23個(gè)，制定整改措施6項(xiàng)。通過(guò)這次廣泛深入的廉政談心活動(dòng)，進(jìn)一步提升了院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政價(jià)值理念，增強(qiáng)了干警隊(duì)伍廉政勤政意識(shí)，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的信心和決心。收到了良好的成效，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是通過(guò)廉政談心活動(dòng)，增強(qiáng)了院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任意識(shí)。自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”政治責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)了做好分管庭室和干警廉政建設(shè)工作積極性和主動(dòng)性。
二是通過(guò)廉政談心活動(dòng)，使全體黨員干部受到一次深刻的廉政教育。進(jìn)一步激發(fā)了干警工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。使每一名黨員干部都能深入思考“干什么、怎么干和為誰(shuí)干”的問(wèn)題，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)理想信念。
三是通過(guò)廉政談心活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了干警隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)和黨建工作中存在的突出問(wèn)題，為下一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，制定工作措施奠定了良好的基礎(chǔ)。
四是通過(guò)談心活動(dòng)，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中，干部群眾以心交心，開(kāi)誠(chéng)布公，說(shuō)真話、交實(shí)心，說(shuō)出平時(shí)不敢說(shuō)、不能說(shuō)、不愿說(shuō)、不便說(shuō)的真心話，整個(gè)談心活動(dòng)在和諧、團(tuán)結(jié)、向上的氛圍中展開(kāi)，增進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任、相互促進(jìn)，形成了良好的想事干事干成事的創(chuàng)業(yè)氛圍。
交心談心工作總結(jié)篇三
高度重視,認(rèn)真開(kāi)展了交心談心活動(dòng),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將各種活動(dòng)情況匯報(bào)如下:。
高度重視。
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作,在接到通知后,對(duì)此進(jìn)行了專題研究,并召開(kāi)了全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了文件精神,對(duì)鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對(duì)如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法。
(一)明確責(zé)任。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，談心活動(dòng)前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)被談對(duì)象說(shuō)出真話、實(shí)話，提出過(guò)去不愿提、不便提的意見(jiàn)，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書(shū)記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過(guò)談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問(wèn)題。
(二)形式多樣。在談心活動(dòng)過(guò)程中，鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動(dòng)作”，還創(chuàng)新了“自選動(dòng)作”，使談心活動(dòng)呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過(guò)講真話、用真心、動(dòng)真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動(dòng)取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
一是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，各級(jí)黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識(shí)。二是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，強(qiáng)化了各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。各級(jí)黨組織書(shū)記都能夠認(rèn)識(shí)到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們?cè)诟黜?xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起到先鋒模范作用的自覺(jué)性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候，能夠顧大局、識(shí)大體，主動(dòng)為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。四是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動(dòng)態(tài)和了解了黨建工作中存在的問(wèn)題。五是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中，各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。各級(jí)黨支部書(shū)記認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話，使廣大黨員提出了過(guò)去不愿提，不便提的意見(jiàn)。各級(jí)黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠(chéng)相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施。
1、對(duì)交心談心活動(dòng)涉及的問(wèn)題及意見(jiàn)建議，鎮(zhèn)黨委近期將召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究。
2、對(duì)交心談心活動(dòng)收集到的問(wèn)題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說(shuō)明解釋，并報(bào)相關(guān)部門(mén)尋求支持。
五、下一步打算。
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動(dòng)，使之常態(tài)化。充分聽(tīng)取廣大干部群眾的意見(jiàn)和建議。通過(guò)交心談心，查問(wèn)題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
交心談心工作總結(jié)篇四
作為中國(guó)_員，我們每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻要求歐自己不斷的成長(zhǎng)，在錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，在優(yōu)秀的人和事件中去吸收精華，在不斷的完善中找到作為一名合格的_員的價(jià)值取向和人格定位，只有這樣才能不斷的實(shí)現(xiàn)超越，實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)，才能更好的為身邊的人服務(wù)。
支部安排的每一次談話都給了我很大的收獲和感想，這次談話是在不同的時(shí)期所針對(duì)不同的時(shí)間的一次深刻交流，讓我在不同角度分析問(wèn)題的同時(shí)也吸收了別人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，為更好的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)動(dòng)力。
首先，通過(guò)與計(jì)算機(jī)科學(xué)系黨支部書(shū)記李老師的交流，我明白了作為一名黨員真正的責(zé)任，在走向工作崗位，在面對(duì)即將畢業(yè)的我們所要面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題和應(yīng)該以怎樣的心態(tài)去面對(duì)以后的工作和生活，給了我很大的啟發(fā)，在這個(gè)過(guò)程中我們學(xué)到了什么才是一個(gè)勇敢者該承擔(dān)的責(zé)任，我們?cè)撏ㄟ^(guò)怎樣的方式去激勵(lì)自己不斷的向未知的前方去生活。當(dāng)然通過(guò)和李老師的交流我也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足，在進(jìn)入社會(huì)的前夕我們?cè)摳油晟谱约喝ッ鎸?duì)挑戰(zhàn)。
其次，在與黨員的交流中，我了解每個(gè)人有不同的價(jià)值觀和世界觀，但黨員的政治立場(chǎng)和想法卻都是一樣的，信仰和共產(chǎn)主義目標(biāo)是一樣的，不同的角色卻有同一個(gè)夢(mèng)想，就是在逐漸晚上自己的基礎(chǔ)上去影響身邊的每一個(gè)中國(guó)人，去改變身邊的每一個(gè)麻木的思想，只有這樣才能更好的為祖國(guó)的繁榮強(qiáng)盛做貢獻(xiàn)。他們也是很優(yōu)秀的人，所以我在他們身上學(xué)到很多我身上所欠缺的東西，這是我很大的收獲。
最后，是何身邊人的一個(gè)深入的交流，和一個(gè)畢業(yè)生交流就業(yè)問(wèn)題，也給我很大的感觸，走向社會(huì)真的不容易，我們?cè)诤芏喾矫孢€很欠缺，社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的群體組合，我們要想很好的適應(yīng)這種生活，還有很長(zhǎng)的路要走，要去努力，才能在今后的工作中有所成長(zhǎng)。通過(guò)和他交流真的看到了很多我們應(yīng)該正視的問(wèn)題，希望我們更加堅(jiān)強(qiáng)；當(dāng)然和大一個(gè)學(xué)弟的交流也給了我很多想法，就是關(guān)于價(jià)值觀的問(wèn)題，90后的確思想很開(kāi)放，創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)烈，他們都是很優(yōu)秀的一批青年，只是需要很好的雕琢才能發(fā)揮更耀眼的光芒。希望他們?cè)诖髮W(xué)有本質(zhì)的成長(zhǎng)飛躍，認(rèn)真面對(duì)自己的杠桿開(kāi)始的大學(xué)生活。
這次交流是大學(xué)生涯的最后一次平凡而單純的溝通，也許走向社會(huì)我們面對(duì)的不再是人與人的坦誠(chéng)相待，所以我很珍惜也感觸很深，我想不管以后怎樣我們都要在以后的人生道路上不斷的與人交流，因?yàn)橹挥薪涣鞑拍苡兴儎?dòng)，才能有所成長(zhǎng)，才能在社會(huì)主義道路上勇往直前。
交心談心工作總結(jié)篇五
一、談心談話對(duì)象，本局中的干部、職工。
二、談心談話內(nèi)容。根據(jù)不同時(shí)期、不同對(duì)象的具體情況確定談心談話內(nèi)容，做到全面了解，突出重點(diǎn)。在通常情況下，(1)了解工作人員的思想、工作、生活等情況，聽(tīng)取工作人員各種問(wèn)題、實(shí)際困難的反映。(2)聽(tīng)取工作人員對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)、要求和建議。(3)聽(tīng)取工作人員關(guān)于科室、單位工作特別是全局思想作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見(jiàn)、要求和建議。(4)談心談話中，肯定工作人員的成績(jī)和存在的問(wèn)題，提出努力的.方面，在思想上幫助，工作上和生活上關(guān)心，充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，化消極因素為積極因素，鼓勵(lì)工作人員努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)工作，積極向上。
三、談心談話要求。談心談話，是一項(xiàng)經(jīng)常性的思想政治工作，負(fù)責(zé)談心談話的干部，對(duì)分管范圍內(nèi)的談心談話對(duì)象，至少每半年談心談話一次。遇特殊情況，要及時(shí)開(kāi)展談心談話工作：(1)發(fā)現(xiàn)工作人員思想作風(fēng)上的問(wèn)題，要及時(shí)談心談話提醒，防微杜漸。(2)工作人員之間，科室內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭，要及時(shí)談心談話疏導(dǎo)，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。(3)工作人員在工作中遇到困難和挫折時(shí)，要及時(shí)談心談話，以提高他們克服困難的信心和勇氣。(4)工作人員在職務(wù)變動(dòng)，或者崗位變動(dòng)、退休時(shí)，要及時(shí)談話談心，做細(xì)致思想政治工作。
五、談心談話方法。談心談話是擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部必須學(xué)會(huì)和掌握的思想政治工作，因此，開(kāi)展談心談話，要注意方法，講究效果。找工作人員談心談話一般以個(gè)人談心談話方式為主，也可根據(jù)情況采取集體談心談話的方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部可以主動(dòng)關(guān)心和了解談心談話對(duì)象的思想，工作等情況，注重談心談話的及時(shí)性、針對(duì)性、有效性。
六、談心談話情況反饋。談心談話的領(lǐng)導(dǎo)在談心談話后，應(yīng)填寫(xiě)《平湖市司法局談心談話登記表》，每半年逐級(jí)上報(bào)。局每半年召開(kāi)一次思想?yún)R報(bào)會(huì)，討論研究思想動(dòng)態(tài)和思想政治工作措施。負(fù)責(zé)談心談話的干部遇有需匯報(bào)的重大事項(xiàng)，應(yīng)按照請(qǐng)示報(bào)告制度及時(shí)向上級(jí)反映。
交心談心工作總結(jié)篇六
按照《全省第二批教育實(shí)踐活動(dòng)基層黨組織專題組織生活會(huì)工作方案》文件精神以及市委部署和相關(guān)工作要求，我黨支部在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將談心談話活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下：
為確保談心談話活動(dòng)順利開(kāi)展，黨員思想認(rèn)識(shí)取得進(jìn)一步提升，黨支部多次組織集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，學(xué)習(xí)關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)一系列重要指示精神，特別是指導(dǎo)蘭考縣委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神。使廣大黨員進(jìn)一步打消顧慮，卸下思想包袱，正確認(rèn)識(shí)談心交心活動(dòng)的重要性和必要性，為全面開(kāi)展談心交心活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
1、談話范圍突出廣泛性。黨支部利用一周時(shí)間，普遍開(kāi)展談心談話活動(dòng)，堅(jiān)持做到四個(gè)“必談”：黨支部書(shū)記與支部委員之間必談，黨支部書(shū)記與黨員之間必談，支部委員之間必談，黨員之間必談。
2、談話內(nèi)容突出重點(diǎn)性。即談突出問(wèn)題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，特別是談問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)亮明自身問(wèn)題，誠(chéng)懇指出對(duì)方問(wèn)題，請(qǐng)對(duì)方指出自己?jiǎn)栴}。談問(wèn)題要抓住重點(diǎn)，避免漫無(wú)目的，避免主次不分。
3、談話氛圍突出情感性。堅(jiān)持做到坦誠(chéng)相見(jiàn)，開(kāi)誠(chéng)布公。在談話過(guò)程中講究談話方式，引導(dǎo)黨員說(shuō)出真話、實(shí)話，提出過(guò)去不愿提、不便提的意見(jiàn)。以真誠(chéng)換真心，用真心聽(tīng)真話，避免針?shù)h相對(duì)，避免談話摻雜個(gè)人情感，在談話中堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)的科學(xué)方法，坦誠(chéng)面對(duì)對(duì)方所提出的問(wèn)題。
4、談話方式突出多樣性。談話的方式既有集中談，又有分散談，既有面對(duì)面地談，又有在工作中談，另外還有利用工作間歇談。充分利用各種談心機(jī)會(huì)，加強(qiáng)感情交流，增強(qiáng)相互了解，進(jìn)一步找準(zhǔn)找實(shí)突出問(wèn)題。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部理論學(xué)習(xí)，提高黨員理論水平。在重視黨員業(yè)務(wù)能力提升的同時(shí)，著力提高黨員理論水平，進(jìn)一步提高廣大黨員的政治覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)，不斷提升黨員的綜合素質(zhì)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高黨員宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，提高黨員宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，著力解決“關(guān)系群眾最后一公里”問(wèn)題，貫徹落實(shí)黨員干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)服務(wù)制度，為人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員之間相互交流，增進(jìn)感情，提升黨支部整體凝聚力。應(yīng)進(jìn)一步充實(shí)黨員隊(duì)伍，在發(fā)展成熟的積極分子中培育黨員，同時(shí)，還要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員之間的相互交流，豐富黨員文化活動(dòng)，提升黨支部整體凝聚力。
1、切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種覺(jué)悟、一種責(zé)任、一種境界和一種能力，不斷提高黨支部班子綜合素質(zhì)，不斷拓寬視野增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力，正確把握時(shí)代脈搏，確保始終走在時(shí)代發(fā)展的前列。
2、著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。進(jìn)一步健全黨員下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)服務(wù)制度，每位班子成員和黨員都要從分管工作實(shí)際出發(fā)，建立服務(wù)對(duì)象，經(jīng)常深入基層，掌握實(shí)情，服務(wù)百姓，指導(dǎo)開(kāi)展工作，準(zhǔn)確解讀價(jià)格政策，認(rèn)真解決廣大人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的價(jià)費(fèi)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要始終保持蓬勃向上、開(kāi)拓進(jìn)取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，忠于職守，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，快捷高效，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用。
3、貫徹談心交心制度，增強(qiáng)相互了解。將談心交心常態(tài)化、制度化，黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)要定期不定期的與班子成員交心談心，班子成員之間也要相互交流，增加與一般黨員及各科室工作人員的接觸，達(dá)到互通情況，相互支持和理解。認(rèn)真處理好同事之間、干群之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系，營(yíng)造和諧、寬松的工作氛圍。
4、切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)。深入學(xué)習(xí)《》、《黨紀(jì)處分條例》和《廉潔從政準(zhǔn)則》，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。二是正人先正己。黨支部班子要以身作則，率先垂范，要求一般黨員干部做到的，班子成員首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，班子成員首先要自己不做，切實(shí)做到令行禁止。三是堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律。自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，時(shí)刻保持自重、自警、自省、自律。
5、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大黨員的積極性。在發(fā)展成熟的積極分子中培育黨員，不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨支部凝聚力，對(duì)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，堅(jiān)持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，積極營(yíng)造干部公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，健全優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機(jī)制，幫助干部成長(zhǎng)發(fā)展。
根據(jù)《中畦中學(xué)談心活動(dòng)方案》的安排，為深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人身上存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，明確自身存在的問(wèn)題和努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、對(duì)照檢查、扎實(shí)整改打下基礎(chǔ)，達(dá)到進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、凝聚人心、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧、推動(dòng)工作的目的。我校領(lǐng)導(dǎo)班子本著“溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高”的原則和目標(biāo)，認(rèn)真組織了談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、高度重視，周密安排，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
為確保此次談心活動(dòng)取得實(shí)效，我校將此次活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安排部署。談心談話做到“四必談”，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二、形式多樣，強(qiáng)化溝通，坦誠(chéng)相見(jiàn)，廣泛深入地進(jìn)行談心交心談心談話做到“四必談”，即黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)和每個(gè)班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管處室負(fù)責(zé)同志之間必談、班子成員與分管范圍內(nèi)教職工必談；實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”，即校長(zhǎng)和班子成員、教師談心談話全覆蓋；黨支部書(shū)記與黨員談心談話全覆蓋。同時(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要主動(dòng)接受黨員、群眾約談。6月下旬開(kāi)始，我校廣泛開(kāi)展了“一對(duì)多”、“面對(duì)面”的多次談心活動(dòng)。此次活動(dòng)進(jìn)行以來(lái)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間普遍開(kāi)展了談心交心活動(dòng)。大家與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想，找準(zhǔn)問(wèn)題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)。大家開(kāi)誠(chéng)布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。談話內(nèi)容涉及到工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、生活等各方面。在談心活動(dòng)中，班子成員通過(guò)溝通思想，增進(jìn)理解，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)，共同進(jìn)步。在相互談心的基礎(chǔ)上，圍繞在了解本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，與職工開(kāi)誠(chéng)布公地談心交流，虛心地聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。談話內(nèi)容促進(jìn)了凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)了思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，促進(jìn)了單位的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，也進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)了在工作、學(xué)習(xí)和生活中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺(jué)性；進(jìn)一步知曉了教師的思想動(dòng)態(tài)和了解了工作中存在的問(wèn)題。
三、效果明顯。
通過(guò)敞開(kāi)心扉，坦誠(chéng)相見(jiàn)，以心交心地開(kāi)展談心談話活動(dòng)，從中歸納綜合梳理意見(jiàn)xxx條。通過(guò)談心活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問(wèn)題，取得了良好成效。針對(duì)自我查找問(wèn)題，職工們都能做到虛心接受，使自己看清了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更加明確自己的今后努力方向。談心活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)，為我校的發(fā)展注入了新的氣息。
交心談心工作總結(jié)篇七
在開(kāi)展學(xué)生談心工作時(shí)，我首先將自己的學(xué)生分為四類，然后有輕重緩急地、有針對(duì)性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開(kāi)展談心工作：
第一類：家庭特殊類學(xué)生。
這類學(xué)生有的是父母離異，有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖，對(duì)于這類學(xué)生一定要因人而異，多給予溫暖和關(guān)愛(ài)，用真情去感化。
第二類：家庭貧困類學(xué)生。
這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑，內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外，便于日后助學(xué)活動(dòng)的評(píng)選，更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理，幫助他們樹(shù)立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外，尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國(guó)家助學(xué)金的時(shí)候，注意引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)感恩，懂得回報(bào)。
第三類：典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生。他們一般自覺(jué)性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引，但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病，因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕，從而對(duì)自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識(shí)不足，因此在與這類學(xué)生的談心時(shí)，不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績(jī)，同時(shí)對(duì)他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。這類學(xué)生，一定不能放任自流，加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響，以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級(jí)內(nèi)的蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵(lì)法，善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn)，積極真心的認(rèn)可和贊許勢(shì)必會(huì)滿足他們對(duì)自己的積極認(rèn)識(shí)。另外，對(duì)于這類學(xué)生，由于談心效果不能立竿見(jiàn)影，而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn)，因此我們要有長(zhǎng)期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，秉承“不拋棄，不放棄每一個(gè)學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
第四類：普通類學(xué)生。
這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出，但決不惹事生非，他們中規(guī)中矩，默默無(wú)聞，也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個(gè)群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這部分同學(xué)的關(guān)注，多引導(dǎo)、多鼓勵(lì)，多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化，從而讓整個(gè)班級(jí)形成一種“比、趕、超”的充滿競(jìng)爭(zhēng)的積極氛圍。
交心談心工作總結(jié)篇八
家訪對(duì)象：高一(4)班周茂平。
家訪時(shí)間：2012.9.25。
家訪地點(diǎn)：蘆墟鎮(zhèn)明豐花園10幢105。
家訪人員：陳春紅，杜丹，顧高玲，張麗琴。
家訪要點(diǎn)：
1.該生中考成績(jī)?yōu)?07分，屬于成績(jī)優(yōu)等生，在與其交流中也得知該生志向在本一。
2.該生為走讀生，經(jīng)了解不管冬夏每天早上起來(lái)都要洗頭，特別愛(ài)干凈，而且經(jīng)常在家里學(xué)習(xí)到深夜，尤其是到了考試的時(shí)候。
3.該生平時(shí)較沉默，和同學(xué)的交流不多，性格有點(diǎn)孤僻。
家長(zhǎng)：周茂平初中是在莘塔中學(xué)，中學(xué)時(shí)成績(jī)非常好，但是，中考時(shí)的成績(jī)家里認(rèn)為有些不理想。他平時(shí)有一些同學(xué)會(huì)相互聚會(huì)，但是他并不是太愛(ài)玩的人。孩子在家里很聽(tīng)家人的話，在外不亂花錢(qián)，家長(zhǎng)對(duì)錢(qián)財(cái)是有控制的。家長(zhǎng)是外來(lái)務(wù)工人員，平時(shí)小孩在哪里讀書(shū)，他們就在哪里租房子陪同，可以說(shuō)是很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)任的家長(zhǎng)，但是，小孩和他們的溝通并不多，所以希望在以后能多和學(xué)校老師交流溝通。
家訪心得：對(duì)于周茂平多了一些了解，同時(shí)也可以對(duì)他提出比較合理和科學(xué)的管理要求，家校配合，對(duì)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)上的成長(zhǎng)很有幫助。
這次家訪也讓我受益非淺，既使家長(zhǎng)了解學(xué)生在校各方面的表現(xiàn)和學(xué)校對(duì)學(xué)生的要求，又使我了解學(xué)生家庭中各方面的情況及學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)。我們只有通過(guò)家訪才能了解一些隱性的問(wèn)題，找出學(xué)生不良行為形成的根本原因，這樣我們可以從根源著手，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育。我覺(jué)得身上的擔(dān)子更重了，我們要加強(qiáng)家校的密切聯(lián)系，同時(shí)還要關(guān)注學(xué)生的個(gè)別教育，發(fā)揮學(xué)校和家庭的雙重教育效果，從而培養(yǎng)一個(gè)全面發(fā)展的好學(xué)生。
交心談心工作總結(jié)篇九
我局班子高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行安排部署，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，不斷強(qiáng)化督促指導(dǎo)，有力地保證了民主生活會(huì)高效、有序開(kāi)展。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局班子高度重視，多次研究**主題教育和xxxx年度民主生活會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自指示，由我局辦公室負(fù)責(zé)籌備民主生活會(huì)的前期工作，并指導(dǎo)民主生活會(huì)扎實(shí)開(kāi)展。
（二）精心設(shè)計(jì)方案。我局班子緊區(qū)委區(qū)政府要求，認(rèn)真做好頂層設(shè)計(jì)，專題研究民主生活會(huì)方案，從會(huì)前學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、談心談話、撰寫(xiě)班子的對(duì)照檢查材料和個(gè)人的發(fā)言提綱及指導(dǎo)專題民主生活會(huì)均進(jìn)行了安排部署。對(duì)談心談話的范圍、內(nèi)容、對(duì)象、方法、要求進(jìn)行了明確，做到分工明確、責(zé)任到人，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)的工作格局。
（三）嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口。為確保民主生活會(huì)“不作秀、不打折、不拐彎”，我局主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶好頭、把好關(guān)。班子成員既帶頭查擺問(wèn)題、開(kāi)展談心談話，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，又認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，參加單位的民主生活會(huì)，并對(duì)黨組研究制定的民主生活會(huì)會(huì)議方案、征求意見(jiàn)、談心談話、對(duì)照檢查材料（發(fā)言提綱）、相互批評(píng)意見(jiàn)表、整改落實(shí)措施等進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保了民主生活會(huì)高質(zhì)量開(kāi)展。
我局班子圍繞解決“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，在學(xué)深學(xué)透上下功夫，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、專題討論、開(kāi)展調(diào)研等多種方式，扎實(shí)抓好民主生活會(huì)的會(huì)前學(xué)習(xí)教育，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層。
（一）創(chuàng)新方式引領(lǐng)學(xué)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的**全會(huì)精神，深入推進(jìn)**主題教育。我局班子召開(kāi)黨組學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)黨的**全會(huì)和省委**全會(huì)、**精神，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容專門(mén)勾劃，反復(fù)學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)習(xí)入腦入心。
（二）專題輔導(dǎo)講解學(xué)。
定期組織召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)老黨員同志講黨課，深入解讀會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。
（三）調(diào)查研究實(shí)踐學(xué)。
結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、“走基層”活動(dòng)，我局班子成員深入基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展**為主要內(nèi)容的實(shí)踐課堂教育活動(dòng)。班子成員充分發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的“釘子精神”，通過(guò)蹲點(diǎn)調(diào)研等方式，與基層黨員群眾一起學(xué)習(xí)、一起討論、一起勞動(dòng)，切實(shí)做到問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民。
（四）正反教育典型學(xué)。
我局班子持續(xù)開(kāi)展“六項(xiàng)教育”，堅(jiān)持做到用身邊的人、身邊的事來(lái)教育身邊的人，組織班子成員集中觀看電影《焦裕祿》、《警鐘》、《鏡戒》等專題教育片，深學(xué)深悟焦裕祿、**等先進(jìn)事跡，對(duì)照**案進(jìn)行警示反思，進(jìn)一步擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”，切實(shí)增強(qiáng)了紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和宗旨服務(wù)意識(shí)。
（一）主題突出、統(tǒng)一思想。
我局班子民主生活會(huì)談心談話以學(xué)習(xí)貫徹黨的**全會(huì)和省委**會(huì)精神為主題，圍繞**主題教育要求，重點(diǎn)對(duì)照中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省委《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》、市**工作報(bào)告、**工作報(bào)告，結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力，重點(diǎn)解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的問(wèn)題，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性和實(shí)踐性，為促進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建成小康社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。
（二）坦誠(chéng)相見(jiàn)，談遍談透。
為確保此次談心活動(dòng)取得實(shí)效，我辦班子扎實(shí)開(kāi)展“四必談”：主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志必談，主要負(fù)責(zé)同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。談心談話堅(jiān)持一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問(wèn)題、也談思想問(wèn)題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足。同時(shí)，接受黨員、干部和群眾的約談。
（三）全域覆蓋，推進(jìn)工作。
實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，我局班子成員、中層干部、普通黨員均開(kāi)展了談心談話活動(dòng)。談話人與被談話人開(kāi)誠(chéng)布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，形成了共識(shí)。將談心談話征求到的意見(jiàn)建議納入**主題教育查擺問(wèn)題整改內(nèi)容，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單，制定整改措施、落實(shí)整改責(zé)任、明確整改時(shí)限，并在一定范圍公開(kāi)，接受黨員、群眾監(jiān)督。通過(guò)扎實(shí)廣泛的談心談話，達(dá)到深入了解情況、增進(jìn)互信、廣納意見(jiàn)、凝聚力量推動(dòng)工作的目的。
交心談心工作總結(jié)篇十
為切實(shí)加社區(qū)道思想政治工作，努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境，實(shí)施“以人為本”管理方式，結(jié)合街道實(shí)際，制定本制度。
及時(shí)了解掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作情景，堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，把嚴(yán)格要求與悉心關(guān)懷結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)干部職工發(fā)揮作用的進(jìn)取性和主動(dòng)性。要經(jīng)過(guò)交心談心，從不一樣側(cè)面了解干部職工的思想狀況，幫忙解決思想問(wèn)題，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)思想交流，構(gòu)成思想共識(shí)。經(jīng)過(guò)交心談心，細(xì)致了解干部職工的'工作情景和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，主動(dòng)交流工作心得體會(huì)，幫忙解決工作上的困難，有針對(duì)性地提出工作要求，共同探討做好工作的方法和途徑。經(jīng)過(guò)交心談心，了解、關(guān)心干部職工的家庭、生活、子女、感情等方面的問(wèn)題，盡量為他們排憂解難。
在具體運(yùn)作中，要做到：把握“五大原則”、堅(jiān)持“四個(gè)必談”、做到“十個(gè)及時(shí)談”。
（一）把握五大原則。
1、互相尊重。班子成員要以平等的心態(tài)進(jìn)取應(yīng)對(duì)下級(jí)的“談心”活動(dòng)，一般干部要正確對(duì)待談心，在談心中及時(shí)匯報(bào)自我近階段的思想動(dòng)態(tài)，實(shí)施互動(dòng)溝通方式，解決“不愿談、不想談、不好談”等問(wèn)題帶給工作上的不便。
2、互相理解。在交心談心活動(dòng)中，雙方應(yīng)進(jìn)取應(yīng)對(duì)存在的問(wèn)題及原因，進(jìn)行換位思考，正確區(qū)分是思想覺(jué)悟問(wèn)題，還是實(shí)際困難和自然心理反映，經(jīng)過(guò)自我找，他人幫來(lái)解決問(wèn)題。
3、互相幫忙。在談心時(shí)，要切實(shí)把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，真心實(shí)意幫忙對(duì)方排憂解難，做到在談心中交心，在交心中知心，在知心中融心，在融心中同心。
（二）堅(jiān)持“四個(gè)必談”
1、主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間必須談：由主要領(lǐng)導(dǎo)逐一找班子成員進(jìn)行談心，班子成員也可主動(dòng)找主要領(lǐng)導(dǎo)談心。必要時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)也可召集班子成員團(tuán)體進(jìn)行交心談心。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門(mén)及下屬負(fù)責(zé)人之間必須談：由分管領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工，逐一找分管部門(mén)及下屬負(fù)責(zé)人進(jìn)行。必要時(shí)，也可根據(jù)工作需要，臨時(shí)指定機(jī)關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人與下屬負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話。涉及干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題，談話時(shí)辦紀(jì)工委要派人參加。
3、部門(mén)及下屬負(fù)責(zé)人與本部門(mén)、本單位干部職工之間必須談：由所在部門(mén)或下屬負(fù)責(zé)人逐一找本單位職工進(jìn)行。必要時(shí)，也可根據(jù)工作需要，臨時(shí)指定專人與職工進(jìn)行談話。
（三）做到“十個(gè)及時(shí)談”
有以下情形之一的，應(yīng)按交心談心分工，及時(shí)找干部職。
工本人談話。
1、干部被提拔擔(dān)任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要肯定成績(jī)，指出不足，提出期望和要求。
2、干部職工受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，要提醒他們堅(jiān)持清醒的頭腦，戒驕戒躁，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)成績(jī)。
3、干部職工需要調(diào)整、輪換時(shí)，要做思想工作，介紹新的工作崗位情景，提出期望和要求。
4、干部職工在工作中遇到較大的困難和挫折時(shí)，要消除他們的思想壓力，增強(qiáng)他們克服困難的勇氣和信心，幫忙他們解決實(shí)際困難。
5、群眾反映干部職工的問(wèn)題，或是檢查考評(píng)發(fā)現(xiàn)履行職責(zé)等問(wèn)題時(shí)，要在弄清事實(shí)的基礎(chǔ)上，具體問(wèn)題具體分析，該澄清的要澄清，該批評(píng)的要嚴(yán)肅批評(píng)。發(fā)現(xiàn)有突出毛病和不廉潔的苗頭時(shí)，要給他們打招呼，引起他們的注意。
6、干部職工因不勝任現(xiàn)職而被免職，因犯錯(cuò)誤受到處分或被降職、撤職時(shí)，要實(shí)事求是地講清免職、降職、撤職的原因，嚴(yán)肅地指出存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，幫忙他們分清是非，使其吸取教訓(xùn)，放下包袱，重樹(shù)信心。
7、干部職工之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)時(shí)，要幫忙他們溝通思想，交換看法，增進(jìn)了解。對(duì)影響團(tuán)結(jié)的主要職責(zé)人，要批評(píng)教育。
8、干部職工向組織提出要求或報(bào)告本人重大事項(xiàng)時(shí)，在不違反原則的情景下，要及時(shí)研究解決。
9、干部職工退休時(shí)，要充分肯定他們的成績(jī)和貢獻(xiàn)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，關(guān)心他們的生活。
10、干部考核工作結(jié)束時(shí)，要通報(bào)情景，轉(zhuǎn)達(dá)意見(jiàn)，提出努力方向。
1、交心談心一般采取“一對(duì)一”方式，必要時(shí)，也可采取團(tuán)體談話方式進(jìn)行。
2、“四個(gè)必須談”原則上應(yīng)每季度至少安排1次談心，如有“十個(gè)及時(shí)談”所列情形之一的，應(yīng)及時(shí)安排與干部談心。
3、交心談心既要有計(jì)劃有準(zhǔn)備地進(jìn)行，也要根據(jù)干部職工的思想和工作情景，適時(shí)地進(jìn)行。
4、交心談心應(yīng)作為一項(xiàng)干部工作制度來(lái)抓緊抓好，并納入年度思想政治工作考核。
交心談心工作總結(jié)篇十一
為切實(shí)加社區(qū)道思想政治工作，努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境，實(shí)施“以人為本”管理方式，結(jié)合街道實(shí)際，制定本制度。
一、目的意義。
及時(shí)了解掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作情景，堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，把嚴(yán)格要求與悉心關(guān)懷結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)干部職工發(fā)揮作用的進(jìn)取性和主動(dòng)性。要經(jīng)過(guò)交心談心，從不一樣側(cè)面了解干部職工的思想狀況，幫忙解決思想問(wèn)題，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)思想交流，構(gòu)成思想共識(shí)。經(jīng)過(guò)交心談心，細(xì)致了解干部職工的工作情景和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，主動(dòng)交流工作心得體會(huì)，幫忙解決工作上的困難，有針對(duì)性地提出工作要求，共同探討做好工作的方法和途徑。經(jīng)過(guò)交心談心，了解、關(guān)心干部職工的家庭、生活、子女、感情等方面的問(wèn)題，盡量為他們排憂解難。
二、具體措施。
在具體運(yùn)作中，要做到：把握“五大原則”、堅(jiān)持“四個(gè)必談”、做到“十個(gè)及時(shí)談”。
（一）、把握五大原則。
1、互相尊重。班子成員要以平等的心態(tài)進(jìn)取應(yīng)對(duì)下級(jí)的“談心”活動(dòng)，一般干部要正確對(duì)待談心，在談心中及時(shí)匯報(bào)自我近階段的思想動(dòng)態(tài)，實(shí)施互動(dòng)溝通方式，解決“不愿談、不想談、不好談”等問(wèn)題帶給工作上的不便。
2、互相理解。在交心談心活動(dòng)中，雙方應(yīng)進(jìn)取應(yīng)對(duì)存在的問(wèn)題及原因，進(jìn)行換位思考，正確區(qū)分是思想覺(jué)悟問(wèn)題，還是實(shí)際困難和自然心理反映，經(jīng)過(guò)自我找，他人幫來(lái)解決問(wèn)題。
3、互相幫忙。在談心時(shí)，要切實(shí)把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，真心實(shí)意幫忙對(duì)方排憂解難，做到在談心中交心，在交心中知心，在知心中融心，在融心中同心。
（二）、堅(jiān)持“四個(gè)必談”
1、主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間必須談：由主要領(lǐng)導(dǎo)逐一找班子成員進(jìn)行談心，班子成員也可主動(dòng)找主要領(lǐng)導(dǎo)談心。必要時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)也可召集班子成員團(tuán)體進(jìn)行交心談心。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門(mén)及下屬負(fù)責(zé)人之間必須談：由分管領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工，逐一找分管部門(mén)及下屬負(fù)責(zé)人進(jìn)行。必要時(shí)，也可根據(jù)工作需要，臨時(shí)指定機(jī)關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人與下屬負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話。涉及干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題，談話時(shí)辦紀(jì)工委要派人參加。
3、部門(mén)及下屬負(fù)責(zé)人與本部門(mén)、本單位干部職工之間必須談：由所在部門(mén)或下屬負(fù)責(zé)人逐一找本單位職工進(jìn)行。必要時(shí)，也可根據(jù)工作需要，臨時(shí)指定專人與職工進(jìn)行談話。
（三）、做到“十個(gè)及時(shí)談”
有以下情形之一的，應(yīng)按交心談心分工，及時(shí)找干部職。
工本人談話。
1、干部被提拔擔(dān)任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要肯定成績(jī)，指出不足，提出期望和要求。
2、干部職工受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，要提醒他們堅(jiān)持清醒的頭腦，戒驕戒躁，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)成績(jī)。
3、干部職工需要調(diào)整、輪換時(shí)，要做思想工作，介紹新的工作崗位情景，提出期望和要求。
4、干部職工在工作中遇到較大的困難和挫折時(shí)，要消除他們的思想壓力，增強(qiáng)他們克服困難的勇氣和信心，幫忙他們解決實(shí)際困難。
5、群眾反映干部職工的問(wèn)題，或是檢查考評(píng)發(fā)現(xiàn)履行職責(zé)等問(wèn)題時(shí)，要在弄清事實(shí)的基礎(chǔ)上，具體問(wèn)題具體分析，該澄清的要澄清，該批評(píng)的要嚴(yán)肅批評(píng)。發(fā)現(xiàn)有突出毛病和不廉潔的苗頭時(shí)，要給他們打招呼，引起他們的注意。
6、干部職工因不勝任現(xiàn)職而被免職，因犯錯(cuò)誤受到處分或被降職、撤職時(shí)，要實(shí)事求是地講清免職、降職、撤職的原因，嚴(yán)肅地指出存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，幫忙他們分清是非，使其吸取教訓(xùn)，放下包袱，重樹(shù)信心。
7、干部職工之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)時(shí)，要幫忙他們溝通思想，交換看法，增進(jìn)了解。對(duì)影響團(tuán)結(jié)的主要職責(zé)人，要批評(píng)教育。
8、干部職工向組織提出要求或報(bào)告本人重大事項(xiàng)時(shí)，在不違反原則的情景下，要及時(shí)研究解決。
9、干部職工退休時(shí)，要充分肯定他們的成績(jī)和貢獻(xiàn)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，關(guān)心他們的生活。
10、干部考核工作結(jié)束時(shí)，要通報(bào)情景，轉(zhuǎn)達(dá)意見(jiàn)，提出努力方向。
三、幾點(diǎn)要求。
1、交心談心一般采取“一對(duì)一”方式，必要時(shí)，也可采取團(tuán)體談話方式進(jìn)行。
2、“四個(gè)必須談”原則上應(yīng)每季度至少安排1次談心，如有“十個(gè)及時(shí)談”所列情形之一的，應(yīng)及時(shí)安排與干部談心。
3、交心談心既要有計(jì)劃有準(zhǔn)備地進(jìn)行，也要根據(jù)干部職工的思想和工作情景，適時(shí)地進(jìn)行。
4、交心談心應(yīng)作為一項(xiàng)干部工作制度來(lái)抓緊抓好，并納入年度思想政治工作考核。
交心談心工作總結(jié)篇十二
學(xué)校為每個(gè)班級(jí)都設(shè)立了“悄悄話信箱”，通過(guò)“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈，巧解心靈，巧解心結(jié)，寓德于心，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操?！扒那脑捫畔洹辈皇且粋€(gè)簡(jiǎn)單收信的箱子，它是學(xué)生訴說(shuō)心里話的“知心朋友”，它是來(lái)自學(xué)生思想教育的信息庫(kù)。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo)，不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望，使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學(xué)生通過(guò)信箱把平時(shí)遇到的難事，愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過(guò)信箱了解學(xué)生心理成長(zhǎng)過(guò)程，幫助解開(kāi)心里的疙瘩，進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo)，逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開(kāi)箱收取學(xué)生的悄悄話，進(jìn)行處理并做好記錄，存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生溝通交流，并遵從絕對(duì)保密的原則?！扒那脑捫畔洹币呀?jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體，它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏，更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過(guò)程。
交心談心工作總結(jié)篇十三
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作，在接到通知后，對(duì)此進(jìn)行了專題研究，并召開(kāi)了全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了文件精神，對(duì)鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)。高度重視，認(rèn)真開(kāi)展了交心談心活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將各種活動(dòng)狀況匯報(bào)如下：
高度重視。
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作，在接到通知后，對(duì)此進(jìn)行了專題研究，并召開(kāi)了全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了文件精神，對(duì)鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)和分工，并對(duì)如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法。
（一）明確職責(zé)。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，談心活動(dòng)前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選取適當(dāng)?shù)恼勑馁Y料，講究談心方式，引導(dǎo)被談對(duì)象說(shuō)出真話、實(shí)話，提出過(guò)去不愿提、不便提的意見(jiàn)，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式到達(dá)“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書(shū)記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，透過(guò)談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問(wèn)題。
（二）形式多樣。在談心活動(dòng)過(guò)程中，鎮(zhèn)不僅僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動(dòng)作”，還創(chuàng)新了“自選動(dòng)作”，使談心活動(dòng)呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”（即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談；透過(guò)講真話、用真心、動(dòng)真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改善、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動(dòng)取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
三、效果明顯。
相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問(wèn)題，構(gòu)成共識(shí)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
四、落實(shí)整改措施。
1、對(duì)交心談心活動(dòng)涉及的問(wèn)題及意見(jiàn)推薦，鎮(zhèn)黨委近期將召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究。
2、對(duì)交心談心活動(dòng)收集到的問(wèn)題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說(shuō)明解釋，并報(bào)相關(guān)部門(mén)尋求支持。
五、下一步打算。
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動(dòng)，使之常態(tài)化。充分聽(tīng)取廣大干部群眾的意見(jiàn)和推薦。透過(guò)交心談心，查問(wèn)題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
交心談心工作總結(jié)篇十四
供銷社按照縣委、縣委組織部要求，高度重視黨員干部談心談話活動(dòng)，供銷社主要負(fù)責(zé)同志與班子每個(gè)成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)人之間必談。通過(guò)談心談話，將問(wèn)題談開(kāi)談實(shí)，將思想談深談通，進(jìn)一步消除了隔閡、凝聚了共識(shí)，形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。
供銷社黨委對(duì)談心談話活動(dòng)高度重視，明確要求這次談心交心活動(dòng)，主要圍繞供銷社班子和班子成員在遵守黨的政治紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、四風(fēng)表現(xiàn)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步征求干部職工對(duì)本單位班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)好的意見(jiàn)和建議，了解干部職工在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問(wèn)題。
談心活動(dòng)要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部“四必談”，縣社黨委主要負(fù)責(zé)人與班子每個(gè)成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管股室負(fù)責(zé)同志必談，股室負(fù)責(zé)同志與各股室同志必談。要求每名班子成員必須談到位，談得深，談得透，談得出成效。
縣社機(jī)關(guān)黨委書(shū)記蔣光榮同志率先垂范分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)同志之間開(kāi)展交心談心，推心置腹的交換意見(jiàn)，主動(dòng)通報(bào)班子和自身缺點(diǎn)，接受班子成員的意見(jiàn)建議；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間也是敞開(kāi)心扉、以誠(chéng)相見(jiàn)地對(duì)行了互相談話，交換了對(duì)班子和個(gè)人存在問(wèn)題的看法，深入探討了解決問(wèn)題的辦法措施；班子成員也分別與各股室中層干部進(jìn)行交心談心，誠(chéng)懇聽(tīng)取意見(jiàn)。形成了縱橫交織、全體聯(lián)動(dòng)的交心談心活動(dòng)格局。
談心交心的目的就是要消除隔閡，形成共識(shí)，活動(dòng)溝通了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工間的思想認(rèn)識(shí)，消除了誤解，談出了友誼，談出了干勁，談出了和諧，解開(kāi)了干部職工心中的疙瘩，理順了情緒，機(jī)關(guān)干部心更齊了、工作熱情更高了，凝聚成“轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”的強(qiáng)大合力。
1、使供銷社全體干部職工進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了縣社黨委開(kāi)展談心交心活動(dòng)的精神，找準(zhǔn)了問(wèn)題、明確了思路、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一了步伐。
2、進(jìn)一步密切了各股室和班子成員之間的關(guān)系。使班子成員和談話對(duì)象既看到已經(jīng)取得的成績(jī)，也看到存在的不足，同時(shí)也提醒了一些需要注意的方面，使干部工作精神更加振奮，方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明，確消除了工作上的誤解，加深了相互了解和信任，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)信任感。領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確對(duì)待干部職工提出的意見(jiàn)建議，對(duì)職工在談心交心過(guò)程中反映的問(wèn)題和困難力所能及地幫助解決，不能馬上解決的，進(jìn)行了耐心的說(shuō)明和解釋，力求談深、談透，真正解決問(wèn)題。
在談心交心活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子及一般干部自身也通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、教育、開(kāi)導(dǎo)、鼓勵(lì)，加深了自己工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的認(rèn)識(shí)，思想作風(fēng)得到明顯改觀，干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題得到了有效的整改。使干部工作精神更加振奮，方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明確。
交心談心工作總結(jié)篇十五
開(kāi)展煙花爆竹主要負(fù)責(zé)人談心對(duì)話活動(dòng)工作總結(jié)為進(jìn)一步推動(dòng)我縣煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，全面履行主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。最近，石阡縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)銅仁市《轉(zhuǎn)發(fā)省安全監(jiān)管局關(guān)于開(kāi)展煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人談心對(duì)話活動(dòng)的通知》(銅安監(jiān)發(fā)〔20xx〕53號(hào))文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站一起，深入轄區(qū)各煙花爆竹零售網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展談心對(duì)話活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線。
談心對(duì)話的主要內(nèi)容為國(guó)家、省、市區(qū)有關(guān)煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等，著重加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹零售點(diǎn)經(jīng)營(yíng)條件進(jìn)行摸底。此次談心對(duì)話活動(dòng)共走訪了煙花爆竹零售點(diǎn)54家，認(rèn)真聽(tīng)取并收集煙花爆竹零售點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人對(duì)煙花爆竹監(jiān)管工作的意見(jiàn)和建議30條。
通過(guò)此次談心對(duì)話活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步拉近了政府職能部門(mén)與經(jīng)營(yíng)戶的心理距離，搭建起暢所欲言的交流平臺(tái)，使經(jīng)營(yíng)戶更加清楚的認(rèn)識(shí)到安全在經(jīng)營(yíng)中的重要性，有力地推動(dòng)了我區(qū)新形勢(shì)下煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。