基地工作總結(jié)報告(模板16篇)

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    報告可以是學(xué)術(shù)性的,也可以是商業(yè)性的,具體形式和內(nèi)容會根據(jù)需求而有所區(qū)別。確定報告的主題和結(jié)構(gòu),使得報告內(nèi)容有條理,易于理解。通過閱讀和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的報告范文,可以提高自己的寫作水平和表達(dá)能力。
    基地工作總結(jié)報告篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家上午好!
    20xx年第一季度工作進(jìn)展順利,同志們以高度的責(zé)任意識和歷史使命感,卓有成效地完成了各項工作。4月份,學(xué)院科研處榮獲天津市教育科研管理先進(jìn)單位獎;管理工程學(xué)院榮獲第一屆“京津冀”職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(高職組)社會調(diào)研類一等獎1項,二等獎1項;生物工程學(xué)院榮獲首屆全國高職院校在校生食品營養(yǎng)與安全監(jiān)測技能大賽食品中微生物監(jiān)測項目金獎,食品中營養(yǎng)素檢測項目銅獎;學(xué)院乒乓球球隊取得了天津市大學(xué)生乒乓球比賽高職組男子團體第二名,男子單打第一、第二名,男子雙打第四名的優(yōu)異成績。成績來源于大家辛勤的努力,希望同志們戒驕戒躁、凝心聚力,全力以赴做好下一階段各項工作。
    一、四月份工作回顧
    1、積極開展西部職業(yè)教育精準(zhǔn)幫扶。完善東西部教育智力援助幫扶機制,進(jìn)一步推動?xùn)|西部之間職教協(xié)作發(fā)展。4月27日,寧夏民族職業(yè)學(xué)院武曉滿副校長帶隊到學(xué)院與各二級學(xué)院和處室就教育教學(xué)、辦學(xué)管理等進(jìn)行了對口交流;4月9日,畢節(jié)市冉霞副市長帶隊到學(xué)院參觀交流,畢節(jié)市教育局趙昌倫局長就東西部招生就業(yè)、培訓(xùn)合作等精準(zhǔn)幫扶開展座談;4月15日,學(xué)院與甘南藏族自治州人民政府簽訂《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,對口幫扶西部職業(yè)院校更新教育理念、加強師資培養(yǎng)、提升內(nèi)涵建設(shè),梳理提升了自身辦學(xué)的思路和方法。
    2、加快實施國際化辦學(xué)戰(zhàn)略。為提升職業(yè)教育國際化水平服務(wù)企業(yè)走出去,實現(xiàn)職業(yè)教育國際化“優(yōu)質(zhì)資源引進(jìn)來,優(yōu)勢資源走出去”雙向驅(qū)動,與天津市外辦團隊赴日本斯里蘭卡開展養(yǎng)老專業(yè)及魯班工坊的洽談合作;引進(jìn)澳大利亞教師資質(zhì)證書培訓(xùn)(tae)培訓(xùn)體系。4月20日,與澳大利亞塔斯馬尼亞tafe學(xué)院ceo史蒂芬先生簽署了在我校設(shè)立此項培訓(xùn)基地的合作協(xié)議。
    3、持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制實踐。邁入“十三五”開局之年,國家制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級需要大批高水準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)工人堅守一線,現(xiàn)代學(xué)徒制是行業(yè)、企業(yè)深度參與,實施人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的一條有效途徑。目前,機電學(xué)院79名學(xué)生進(jìn)入海鷗表業(yè)集團開展現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實習(xí),其中四年制本科班54人。第一季度完成了第4期“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒班”開班,18名學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒制實習(xí)基地”進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實習(xí)。為四川省樂山市、江蘇省蘇州市及我市400余名職業(yè)院校長進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制實踐經(jīng)驗分享講座。
    4、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。為積極落實國務(wù)院關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的指示精神,提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,學(xué)院成功舉辦了首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心與現(xiàn)代領(lǐng)航者眾創(chuàng)空間為學(xué)生開設(shè)了機器人、電商創(chuàng)客訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)集市等豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,進(jìn)一步激發(fā)了現(xiàn)代學(xué)子的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,提高了我校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,打造了一批精品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。
    5、有效開展春季招生工作。深入各學(xué)校和區(qū)縣進(jìn)行自主招生和春考的宣傳、咨詢工作,完成春季招生三二分段217名考生的錄取通知書發(fā)放;積極探索多種有效途徑解決退役士兵招生中存在的實際問題,并認(rèn)真梳理總結(jié)工作思路和方法,為兄弟學(xué)院開展此項工作提供捷徑和經(jīng)驗。
    6、深入服務(wù)集團公司發(fā)展需求。積極服務(wù)渤輕集團所屬企業(yè),多次走訪企業(yè),將技術(shù)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、銷售及培訓(xùn)環(huán)節(jié)。為海鷗集團設(shè)計開發(fā)手表游絲生產(chǎn)線,承接郁美凈集團線上外包裝設(shè)計任務(wù),百奧生物技術(shù)公司開展冬蟲夏草液態(tài)發(fā)酵條件研究及納豆發(fā)酵菌株的擴大培養(yǎng)兩個項目。一季度完成各類培訓(xùn)4454人次,為渤輕集團企業(yè)培訓(xùn)137人次,組織20xx年“渤輕大講堂”第一期財務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)67人。組織“百萬福利計劃”食品檢驗工等培訓(xùn)班4個班,為電力公司組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試3530人次。
    7、組織了豐富多彩的第二課堂活動。開展了20xx年“挖掘新動能 激發(fā)新活力 營造新學(xué)風(fēng)”暨第十五屆科技文體節(jié),舉辦了第九屆宿舍文化月活動分別從學(xué)生的專業(yè)技能、生活技能等引導(dǎo)學(xué)生活動創(chuàng)新,在注重學(xué)生各類技能培養(yǎng)的同時豐富了學(xué)生課余生活。鼓勵專業(yè)之間交叉合作,開展提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意的技術(shù)技能類活動,打造精品活動項目,豐富大學(xué)生校園文化生活。
    8、組織了迎慶“五一”系列活動。學(xué)院工會以“創(chuàng)新·做實年”為主題,開展了20xx年度“五一”迎慶工作,分別組織了評選先進(jìn)、趣味運動會和文藝匯演,調(diào)動了教職工的工作積極性,增加了教職工的幸福指數(shù),提升了教職工凝聚力。
    9、出臺教師進(jìn)修博士學(xué)位管理辦法。為學(xué)院總體發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)人才需求,研究制定了對教師進(jìn)修博士學(xué)位的管理相關(guān)制度,進(jìn)一步提高教師的學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)水平和科研能力。
    10、研究制定了調(diào)整住房公積金繳存比例辦法。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神,以及天津市住房公積金管理中心通知,“凡住房公積金繳存比例高于12%,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策,從20xx年5月1日起實施,暫按兩年執(zhí)行”。經(jīng)20xx年4月21日院長辦公會研究決定,學(xué)院自20xx年5月1日起,全體教職工住房公積金繳存比例由15%下調(diào)至12%。
    二、5月份工作提示
    1、確保高質(zhì)量完成20xx年的全國技能大賽、職業(yè)教育活動周的各項工作。20xx年全國職業(yè)院校技能大賽將于5月8日至5月13日舉行,學(xué)院承辦了電子產(chǎn)品設(shè)計及制作,大氣環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)2個項目的賽事工作。同時,學(xué)院承辦大賽同期職業(yè)教育周活動,包括職教周啟動式暨京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·食品安全與營養(yǎng)產(chǎn)教對接會、現(xiàn)代學(xué)徒制實踐成果分享會、低空無人機技術(shù)操控展示及體驗、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院運營啟動儀式、服務(wù)渤輕集團·助力企業(yè)發(fā)展和甘南、畢節(jié)及黔南地區(qū)幫扶框架協(xié)議研討會等31項活動。要求在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上聚全院之力,高度重視、積極備戰(zhàn),精心組織組織各項同期活動。參賽指導(dǎo)教師和選手,刻苦訓(xùn)練,力爭取得優(yōu)異成績。努力訓(xùn)練確保參賽成績優(yōu)異,展示現(xiàn)代學(xué)院工作能力和水平。
    2、開展多層面、多維度的專業(yè)診斷與改進(jìn)工作。建立和完善學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證機制,以人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析為基礎(chǔ),充分發(fā)揮數(shù)據(jù)平臺在質(zhì)量監(jiān)控中的重要作用,邀請“三會”成員和職業(yè)教育專家以及在行業(yè)中影響力大企業(yè)負(fù)責(zé)人開展專業(yè)層面的教學(xué)診斷與改進(jìn)。將專業(yè)診改工作納入日常質(zhì)量監(jiān)督考核,保證教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的最終實現(xiàn)和可持續(xù)提升。
    3、組織好“五四”青年節(jié)、“525”心理健康日活動。弘揚“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神,激勵號召青年學(xué)生和青年教師肩負(fù)歷史使命,勇立時代潮頭,充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用,挑戰(zhàn)創(chuàng)新、超越自我,崇技尚德、甘于奉獻(xiàn),肩負(fù)起現(xiàn)代學(xué)院發(fā)展的光榮使命。
    5月25日是我國的全國大學(xué)生心理健康日,要在全校學(xué)生中營造一種關(guān)注心理健康,重視心理健康的氛圍,通過組織設(shè)計一系列內(nèi)容豐富、參與性強的活動載體,宣傳大學(xué)生心理健康知識,普及建設(shè)和諧社會、和諧校園、和諧心靈的理念,為學(xué)生搭建起鍛煉心理素質(zhì),提高心理承受能力的平臺,全方位的加強心理健康教育。
    4、備戰(zhàn)天津市大學(xué)生田徑運動會。5月21、22日,學(xué)院田徑運動隊參賽20xx年天津市大學(xué)生田徑運動會。全體教練員、運動員要以飽滿的精神風(fēng)貌、科學(xué)的訓(xùn)練方式全力備戰(zhàn),不畏困難、勇于挑戰(zhàn),展現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)院優(yōu)秀校風(fēng),實現(xiàn)競賽成績與精神文明雙豐收。
    5、完成春季招生的各項工作。要保質(zhì)保量地完成三二分段、自主招生、春季招生報道工作,推進(jìn)退役士兵單獨招生工作,編制秋季招生計劃,開展秋季高考招生宣傳工作,為最終完成20xx年招生目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
    6、大力開展學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)。教務(wù)處、學(xué)生處、各二級學(xué)院相互協(xié)作,把學(xué)生旺盛的熱情和精力引導(dǎo)到認(rèn)真學(xué)習(xí)上來,努力營造學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃郁、學(xué)術(shù)氛圍濃厚的校園環(huán)境,形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng),促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。
    7、深化教育教學(xué)質(zhì)量管理。通過加大教學(xué)督導(dǎo)檢查,組織信息化課程建設(shè),開展教學(xué)基本功比武等一系列行之有效的教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,集中力量打造一批代表學(xué)院“后示范”時代教學(xué)水準(zhǔn)的精品資源共享課程和教學(xué)標(biāo)兵。
    8、落實西部幫扶工作任務(wù)。依照合作協(xié)議,制定工作開展實施方案,明確任務(wù)步驟和時間節(jié)點。著力從資源整合、專業(yè)調(diào)整、產(chǎn)教融合、內(nèi)涵發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力,充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)院教育資源,促進(jìn)西部地區(qū)人力資源開發(fā),繼而促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟文化建設(shè)。不斷發(fā)揮學(xué)院骨干校示范引領(lǐng)作用和輻射效應(yīng),形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的幫扶模式、合作典型。
    9、加快組建現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院。緊緊圍繞服務(wù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為創(chuàng)業(yè)團隊整合創(chuàng)業(yè)資源要素,搭建起一個具有創(chuàng)業(yè)教育、人才交流、技術(shù)分享、市場拓展、項目對接等一站式服務(wù)的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺。有效集成創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源,以優(yōu)質(zhì)的社會資源、就業(yè)資源、高端項目帶動現(xiàn)代學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
    10、認(rèn)真填報集團公司五大管控平臺。填報部門要高度重視填,精心組織相關(guān)部門上報項目完成情況,按照時間要求,高質(zhì)量完成集團公司戰(zhàn)略、運營、研發(fā)、財務(wù)、人力五大管控平臺填報。
    三、三點要求
    1、保持干勁不懈怠,咬定目標(biāo)不放松。緊緊把握“十三五”開局契機,依托新一輪國家職業(yè)教育示范區(qū)建設(shè),以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)校為目標(biāo),樹立新理念,再上新水平,挖掘新動能,打造新優(yōu)勢。逆水行舟,不進(jìn)則退,切勿滿足骨干?,F(xiàn)有成績,止步于此,要力爭實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量新跨越,使學(xué)院成為全國一流、世界知名的高職院校。
    2、強化標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)落實,規(guī)劃管理重考核。當(dāng)前工作項目多,任務(wù)重,但絕不能放松管理,降低標(biāo)準(zhǔn),既要仰望星空,更要腳踏實地。每天一位校領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行不定時、不定點的抽查檢查,嚴(yán)格考勤制度、確保教學(xué)秩序、嚴(yán)禁違規(guī)停車行車、杜絕資源浪費,保持環(huán)境衛(wèi)生,加強控?zé)煿芾?。確保考核制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力,全面提升學(xué)院教育教學(xué)和管理質(zhì)量。
    3、落實責(zé)任劃紅線,確保安全無事故。落實主體責(zé)任,扎實開展“小金庫”自查自糾,著力建立健全防治“小金庫”的長效機制。完善招投標(biāo)監(jiān)察制度,用制度來降低招投標(biāo)工作的廉政、安全、質(zhì)量風(fēng)險,減少不必要的成本支出。開展春季安全大檢查工作,明確安全工作管理紅線,對安全事故實行零容忍,切實落實安全責(zé)任制度。要做好大賽期間人員疏散、設(shè)備運轉(zhuǎn)及飲水用餐、校園出入、防恐防盜等各項安全應(yīng)急預(yù)案。特別是高度防范春季火災(zāi)險情,嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍吸煙,加強餐廳后廚等重點點位的安全管理。確保?;钒踩娣藕褪褂?,嚴(yán)防群死群傷惡性事故發(fā)生,化校內(nèi)行車管理,提高警惕防止敵對勢力破壞,加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。在“五一”假期中堅持嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,做好假期安全巡查工作。加強對學(xué)生“五一”假期安全教育,強化學(xué)生“五一”假期人身財務(wù)安全意識,不組織集體出游活動,嚴(yán)格假期后的學(xué)生出勤管理。
    “五一”國際勞動節(jié)將至,在此我謹(jǐn)代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向全校師生員工致以親切的問候,祝大家“五一”節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福!
    謝謝大家。
    基地工作總結(jié)報告篇二
    我于20xx年x月x號加入科瑞特照明有限公司,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的密切配合下迅速的融入公司的文化氣氛中,較好的完成自己的本職工作,我在忙碌中不斷地適應(yīng),不知不覺快一個月了收獲實多,感觸良多,在此對一個月來自己在公司內(nèi)工作做一份總結(jié)。
    不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質(zhì)管控手法,嚴(yán)格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策,以身作則,不斷提升品質(zhì)觀念意識,遵從品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)文件嚴(yán)格,嚴(yán)格按文件操作規(guī)范操作,主要負(fù)責(zé)在線跟蹤檢驗和成品包裝檢驗,收件確認(rèn),研發(fā)部門樣品測試。在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題時能及時像項目負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,使得問題能及時解決。
    加入公司以來,因部門人力不夠,又處在起步的狀態(tài),需在工作中保障產(chǎn)品質(zhì)量,任務(wù)非常艱巨,在此期間及時完成在線跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,任務(wù)重,困難也多,在部門同事的幫助下,都能順利完成任務(wù),印象最深的就是成品老化,由于老化問題比較多,時間也就跟著延長,需要不斷地去跟蹤了解,剛開始對數(shù)據(jù)以及解決方案記錄不夠詳細(xì)。
    越來越熟悉。加入公司之前,對led燈具認(rèn)識很少。而現(xiàn)在加深了對公司led燈具的認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn),也熟悉了相關(guān)的檢驗方法,并能實際的完成一些檢驗工作。
    工作中經(jīng)常會遇到困難,最深的體會是不能害怕困難,更不能因為困難而不去完成工作任務(wù)。最正確的太度是面對困難,把困難列出來和部門同事共同探討。
    一個月以來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距離領(lǐng)導(dǎo)及同事的要求還有一些差距。比如公司的led燈老化過程中常常會有死等,其中的具體原因和處理方式,可我對公司的規(guī)范及測試標(biāo)準(zhǔn)還不夠了解,缺乏經(jīng)驗。這將在后續(xù)的工作中不斷的積累經(jīng)驗,并掌握測試方法和規(guī)范,同時工作中也發(fā)現(xiàn)包裝檢驗,測試還不夠完善,沒有一套標(biāo)準(zhǔn)的方案可供參考,而都需要憑工作經(jīng)驗去檢驗,測試。這樣就容易出現(xiàn)漏洞,希望后續(xù)工作中能夠完善。
    決心在以后的工作中,發(fā)揚成就,克服不足。以對工作事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)的做好各項工作。
    基地工作總結(jié)報告篇三
    春去冬來,轉(zhuǎn)瞬之間,歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,x汽車銷售公司的全體工作人員在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門的大力支持下,通過全體工作人員的共同努力,克服困難,努力進(jìn)取,圓滿完成了xxxx下達(dá)的銷售任務(wù)。在新春即將來臨之際將20xx年的工作情況做如下總結(jié)匯報:
    20xx年銷售xx臺,各車型銷量分別為x331臺;xx161臺;xx3臺;xx2臺;x394臺。其中xx銷售351臺。xx銷量497臺20xx年增長45(13年私家車銷售342臺)。
    為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動xx,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、電臺廣播140次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在20xx年x月正式提升任命xx為x汽車銷售公司營銷經(jīng)理。工作期間xx每日按時報送營銷表格,盡職盡責(zé),為公司的營銷工作做出貢獻(xiàn)。
    報表是一項周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作,崗位重要,關(guān)系到x汽車銷售公司日后對本公司的審計和xx的驗收,為能很好的完成此項工作,20xx年x月任命xx為信息報表員,進(jìn)行對x汽車銷售公司的報表工作,在工作期間xx任勞任怨按時準(zhǔn)確的完成了x汽車銷售公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售工作作出了貢獻(xiàn)。
    20xx年為完善檔案管理工作,特安排xx為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進(jìn)銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報x汽車銷售公司等,工作期間xx按照公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的工作任務(wù)。
    以上是對20xx年各項工作做了簡要總結(jié)。
    最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時間的咨詢學(xué)習(xí)工作,俗話說的好三人行必有我?guī)?,在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗,取長補短,現(xiàn)對于20xx年的工作計劃做如下安排:
    1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)汽車銷售公司的商務(wù)政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。
    2、協(xié)調(diào)與x汽車銷售公司各部門的工作,爭取優(yōu)惠政策.加強我們的市場競爭力。
    3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學(xué)習(xí)。
    4、銷售人員的培訓(xùn),每月定期x課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能、團對意識、禮儀等。
    5、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點,制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,使我們的銷售工作更上一層樓。
    6、合理運用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運用最大化。
    7、根據(jù)x汽車銷售公司制定的銷售任務(wù),對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù)。
    8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。
    9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。
    最后,在新春到來之際,請允許我代表x汽車銷售公司全體銷售人員,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作,虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。
    基地工作總結(jié)報告篇四
    20xx年,水情科全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹區(qū)水文局水情工作會議精神,強化水情各項管理制度,真抓實干,積極作好水情工作。加強水文情報預(yù)報工作和水情信息化建設(shè),水情情報收發(fā)準(zhǔn)確及時,預(yù)報分析計算科學(xué)合理,為我局防汛抗旱救災(zāi)決策發(fā)揮了重要作用,為石河子水文局的水文服務(wù)起到了良好的作用,得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。水情工作長期擔(dān)負(fù)著收集、轉(zhuǎn)發(fā)水情信息并監(jiān)控各條河流實時水情、分析發(fā)布河流洪水預(yù)報的重要任務(wù)。
    一、 主要工作
    建立、健全各種水情值班管理,嚴(yán)格值班制度
    我局水情科建立以來,嚴(yán)格加強水情管理制度,建立、健全各種水情值班管理,嚴(yán)格值班制度,細(xì)化工作安排;明確值班人員職責(zé)。落實工作責(zé)任。汛前準(zhǔn)備工作更早,基礎(chǔ)工作更細(xì), 搞好汛期的防汛抗旱工作。嚴(yán)格按要求報訊,努力提高報訊質(zhì)量及實效性。水情科全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)水文會議精神,牢固樹立防大汛、抗大災(zāi)的思想不動搖,針對水情工作的特點,及早準(zhǔn)備,扎實工作,著重從這些方面抓好汛前準(zhǔn)備:
    1、 水情收發(fā)
    2、水情分析預(yù)報
    認(rèn)真編制每日的水情簡報、水情月報,及時對特殊水情進(jìn)行分析,預(yù)測短期水情變化趨勢,編制各類水情信息,為各級防汛指導(dǎo)調(diào)度的決策提供參考。
    二、強化防汛責(zé)任制落實,抓制度建設(shè)
    今年我科緊緊圍繞防汛抗旱這一中心,進(jìn)一步抓好科室制度的健全和落實工作,積極調(diào)動全體人員的積極性,努力樹立全體人員的主人翁精神。將各種制度落到實處,汛期值班嚴(yán)格按照24小時不離人的要求,密切注視雨水情變化,實行水情日常工作、科室考勤制度,進(jìn)一步強調(diào)了預(yù)報會商和預(yù)報發(fā)布制度。為了迎戰(zhàn)今年可能的旱澇災(zāi)害,汛前我們就按科室人員的特點,對科室各項工作進(jìn)行了全面細(xì)致的分工,大家本著分工協(xié)作的態(tài)度,科室人員的工作積極性都有了進(jìn)一步提高,工作責(zé)任心進(jìn)一步加強,防汛責(zé)任制得到了進(jìn)一步落實。
    三、全面開展水情信息服務(wù)
    當(dāng)今信息技術(shù)發(fā)展迅猛,防汛工作的需求形式也發(fā)生了根本性的
    變化。為了適應(yīng)這一形勢的發(fā)展,這兩年我們在注重服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量的同時,在原有的服務(wù)形式基礎(chǔ)上,切實保證水情信息“快、準(zhǔn)、新”。 水情工作是由水情信息采集、傳輸、處理、分析、服務(wù)等眾多環(huán)節(jié)組成,是集各種先進(jìn)技術(shù)為一體的有機融合。因而要強化服務(wù)意識,拓寬服務(wù)范圍,增加服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)手段,尋找突破口, 采取多種渠道,來提高水情服務(wù)工作。提高水情信息的傳輸速度,提高水情信息的質(zhì)量、洪水預(yù)報的精度和時效性,改善水情服務(wù)手段,以水情信息化帶動水文現(xiàn)代化的發(fā)展。
    四、水文情報質(zhì)量進(jìn)一步提高,水情信息化建設(shè)步伐加快
    嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范要求,真抓情報質(zhì)量。汛期,全體水情人員集中全力,密切關(guān)注各站雨水情發(fā)展,承擔(dān)著水情信息服務(wù)和水情信息化工作,克服了人員少、任務(wù)重的困難,齊心協(xié)力,積極主動地為水情處及各個服務(wù)單位提供水情信息,堅持汛期每天上午8:0前準(zhǔn)時為水情處及各個服務(wù)單位提供水情信息提供水情日報表,嚴(yán)格按照水情拍報規(guī)范要求和水情工作綜合目標(biāo)考核辦法,層層把關(guān),保證水情信息質(zhì)量穩(wěn)中有升。按照國家防總要求,保證水情信息在0分鐘內(nèi)上傳到區(qū)局水情信息中心,水情收發(fā)水情電報共計09份,向各個服務(wù)單位傳送水情信息09份。水情電報差錯率控制在1‰以下,0分鐘到報率為100%,為防汛指揮決策提供了快捷、準(zhǔn)確的雨水情信息。水文情報質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。
    收的重頭戲,由于水文情預(yù)報服務(wù)在一定的程度上也提高了水文工作的知名度,現(xiàn)在各服務(wù)單位對水文分析與預(yù)報和水文情報的依賴程度越來越深。
    20xx年汛期已經(jīng)過去,石河子地區(qū)雖然沒有出現(xiàn)大洪水,但是在平時的工作中,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自身的工作水平,為日后的工作積攢力量,以便更加出色的完成各項工作任務(wù),為防汛抗旱工作作出更大貢獻(xiàn)。
    20xx年10月18日
    基地工作總結(jié)報告篇五
    1、加強建筑內(nèi)部裝修和電氣設(shè)計的防火措施。原有建筑基礎(chǔ)上改建,樓內(nèi)部分電線存在氧化和破損以及超負(fù)荷增加用電設(shè)備,都可能引發(fā)火災(zāi)。更換和修復(fù)已破損、發(fā)熱、漏電的電線。已經(jīng)投入使用的電氣線路和電器設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢修及維護并做好記錄,防患于未然。
    2、加強消防設(shè)施設(shè)備的管理、維護。遵循有關(guān)規(guī)定,簽訂維保公司與消防檢測公司,對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢測、維護保養(yǎng)、維修檢查,及時排除,不能排除的及時向上級主管報告,做好運行、操作和故障記錄。
    3、人員疏散,首先對全體保衛(wèi)人員和消防疏散引導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),熟練掌握滅火設(shè)備使用方法和最佳疏散路線,能夠積極有效的組織疏散逃生。組織兩次全員應(yīng)急疏散演練,進(jìn)而加強實用性和可操作性。保證消防安全疏散指示標(biāo)志明顯、完好。
    查,保持暢通,禁止占用。消防應(yīng)急照明、安全疏散指示標(biāo)志完好、有效、不應(yīng)遮擋,發(fā)生損壞時應(yīng)及時維修、更換,并記錄。
    5、消防宣傳與培訓(xùn)。每年組織兩次以上全員消防安全培訓(xùn),日常工作中通過廣播消防知識以及印發(fā)消防宣傳單、明白卡等方式,使超市從業(yè)人員從心里意識上重視防火和掌握自救逃生知識和技能。劃分消防責(zé)任區(qū),指定該責(zé)任區(qū)的消防安全員,明確職責(zé),逐級落實消防安全任務(wù)。
    基地工作總結(jié)報告篇六
    斗轉(zhuǎn)星移,時間飛逝,不知不覺中一個多學(xué)年已經(jīng)結(jié)束。作為10級廣藝一班的生活衛(wèi)生委員委員,我在領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下,以及廣藝一班班班委與全體同學(xué)全力配合與協(xié)助下,依照山東師范大學(xué)傳播學(xué)院的工作宗旨及發(fā)展方向,努力配合學(xué)院及系里的各項工作。并且經(jīng)過我們成員的共同努力,,整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,并取得了不錯的成績,經(jīng)過半學(xué)年的工作,感觸收獲頗多。
    身為生活衛(wèi)生委員,我明確自己的職責(zé),知道在其位就要謀其職,以身作則。
    從表面看,生活衛(wèi)生委員就是干后勤的,如打掃衛(wèi)生但實際卻并非如此。作為一個班級的衛(wèi)生委員,我深知自己的基本工作主要有以下幾點:
    1.保持班級環(huán)境衛(wèi)生。
    2、保證每周到寢室檢查衛(wèi)生情況。
    3.積極參與院里生活衛(wèi)生部組織的大例查及抽查。
    4.團結(jié)和協(xié)助其他班委做好班級其他工作。
    在很多人眼中這些事情是微乎其微的,但是如果要秉承“同學(xué)眼里無小事”的原則去把它們做好,也是要花一番心思的。比如說班級衛(wèi)生來說吧,每次上課之前都要看看教室是否衛(wèi)生,黑板是否擦干凈等。整潔的衛(wèi)生環(huán)境,讓老師上課舒心,讓同學(xué)們能夠全心投入學(xué)習(xí)。
    表現(xiàn)也是我在以后工作過程中必須加以該進(jìn)的,正所謂“知錯就改善莫大焉”,所以希望同學(xué)們予以信任和支持。
    其實,通過做一個學(xué)年的生活衛(wèi)生委員的工作,也讓自己鍛煉了許多能力,是自己思想更加成熟起來,并對做好以后的工作積累了經(jīng)驗,并充滿信心。比如說,每周院里生活部組織的大例查,給我們灌輸了許多珍貴的保持衛(wèi)生,保持環(huán)境干凈整潔的思想,這些思想也潛移默化的改變了我的生活習(xí)慣,此時自己是一個特愛整潔,追求干凈舒適,崇尚綠色的環(huán)保支持者了。
    總之,通過本學(xué)期擔(dān)任班級衛(wèi)生委員所做的工作,使我更有機會與班上其他同學(xué)交流溝通,也是我結(jié)交了許多好朋友,使我更好的融入了廣藝一班這個班集體,學(xué)會了怎樣與人友好相處,擴展了自己的交際網(wǎng)絡(luò),增強了人脈。也使我更加嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心去認(rèn)真對待每一件事情,不管事情大小否,增強了自己服務(wù)同學(xué),服務(wù)大眾的意識。
    回首這一個學(xué)期的歷程,我雖圓滿的完成了各項工作,但由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我深知還存在各種各樣的缺點和不足,在以后的工作實踐中我將會不斷的努力與探索,揚長避短,進(jìn)一步加強內(nèi)部凝聚力,增強服務(wù)大眾的意識。
    基地工作總結(jié)報告篇七
    為認(rèn)真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《上海學(xué)校德育發(fā)展規(guī)劃》以及上海市“兩綱”教育的精神,xx年年我們的德育工作在研究與探索、貫徹與實踐、研討與展示、總結(jié)與評估中進(jìn)行,并且取得了較大的突破和收獲,現(xiàn)將xx年年最主要的工作進(jìn)行盤點,以備大家總結(jié)和反思。
    一、弘揚和培育民族精神,中小學(xué)開展了以“走近中華經(jīng)典”為重點的民族精神教育實踐研究工作。
    友情提示:11月份“兩綱”考核的指標(biāo)是,a、學(xué)?!皟删V”教育工作全面總結(jié),包括學(xué)科貫徹落實情況(一部分學(xué)校在總結(jié)中缺乏這一塊),公開課、展示活動情況,b、校長的現(xiàn)場答辯,c、學(xué)?!白呓腥A經(jīng)典”民族精神教育活動方案的質(zhì)量,d、學(xué)?!白呓腥A經(jīng)典”德育教材的開發(fā)程度和質(zhì)量等。我們在座各位的工作取了很大作用。
    xx年年,我們民族精神教育工作的具體成效是:
    小學(xué)層面:“小學(xué)生誦讀中華文化經(jīng)典的實踐研究”課題和工作推進(jìn)都取得了重大進(jìn)展。1、實驗小學(xué)、西門小學(xué)、向化小學(xué)等3所試點學(xué)校已經(jīng)總結(jié)了具有明確特色的經(jīng)驗,他們的經(jīng)驗已經(jīng)在《崇明教育》雜志上發(fā)表。2、所有小學(xué)都把民族精神教育特別是小學(xué)生誦讀中華文化經(jīng)典的活動方案作了進(jìn)一步的修改完善并且加以實施研究,為了促進(jìn)大家相互學(xué)習(xí)交流取經(jīng),我們組織了“小學(xué)生讀經(jīng)活動研究”的聯(lián)合體,通過聯(lián)合體分散、靈活、多元化的活動方式,推進(jìn)了小學(xué)民族精神教育特別是讀經(jīng)活動的開展,各聯(lián)合體都認(rèn)真地開展了活動:有的組織活動方案的交流學(xué)習(xí),有的組織活動經(jīng)驗和工作困惑的研討,有的組織現(xiàn)場觀?;顒拥膶W(xué)習(xí)。3、德育室對小學(xué)層面進(jìn)行了五次工作研討會和多次集體調(diào)研活動,認(rèn)真聽取了各學(xué)校誦讀活動中的意見和建議;認(rèn)真修改和完善小學(xué)生誦讀讀本,推出相關(guān)研究的子課題;在“六一”前后組織了小學(xué)生誦讀經(jīng)典演講比賽和古詩配畫的比賽。這些舉動為推進(jìn)小學(xué)民族精神教育特別是誦讀經(jīng)典工作的深入開展取到了較好的作用。
    希望小學(xué)各校在20xx年上半年認(rèn)真整理和篩選自己學(xué)校三年實踐研究的經(jīng)驗和特點,形成工作的成果,我們將要組織評估。
    中學(xué)層面:中學(xué)“走近中華經(jīng)典”民族精神教育的實踐研究和工作推進(jìn)比小學(xué)啟動晚了一年,工作的難度比小學(xué)要大得多,因為,中學(xué)既要根據(jù)學(xué)校實際開發(fā)校本教材,又要根據(jù)所選擇系列設(shè)計學(xué)?;顒臃桨?,還要組織活動的開展。xx年作為實踐研究的第一年,我們大部分學(xué)校在工作的推進(jìn)與課題的研究同步進(jìn)行中取得了可喜的進(jìn)展。1、揚子中學(xué)、崇明中學(xué)、大新中學(xué)、城橋中學(xué)、堡鎮(zhèn)中學(xué)、實驗中學(xué)、東門中學(xué)、民本中學(xué)、三烈中學(xué)、新民中學(xué)、豎河職校等學(xué)校工作思路清晰、工作推進(jìn)有力、工作效果明顯,他們的活動方案操作性強、教材開發(fā)基本成型,有的已經(jīng)編印成冊,為活動的開展提供了良好的保證。2、絕大部分學(xué)校也都完成了“走近中華經(jīng)典”民族精神教育活動方案的設(shè)計和修改工作,參與了縣的評比活動;正在積極地組織本?!白呓腥A經(jīng)典”校本德育教材的開發(fā)工作,并且開展有關(guān)的實踐研究。3、德育室在xx年年對中學(xué)層面進(jìn)行了兩次集體性的研討交流會議、八次根據(jù)內(nèi)容召開的分系列工作研究和指導(dǎo)會議、一次重點推進(jìn)學(xué)校的工作研討會議,從而使各中學(xué)的活動方案和校本教材開發(fā)建設(shè)工作有了雛形,另外我們在一系列的工作會議過程中,聽取了各學(xué)校的合理意見和建議,使研究和工作正朝著可行性方向發(fā)展。
    希望中學(xué)各校在20xx年4月底前,基本完成校本教材開發(fā)任務(wù),把基本定稿的教材交我們德育室,一方面參加評比,另一方面我們將根據(jù)各校的開發(fā)情況論定是否作為縣本教材。
    課外活動:生惠公司很有戰(zhàn)略的眼光,配合中小學(xué)“走近中華經(jīng)典”民族精神教育工作,他們開發(fā)了“走近民俗民風(fēng)----民族精神專題教育”活動。精至的56個民族展板;通俗的、互動交流的民族風(fēng)情歌舞會,相信會給學(xué)生留下比較深刻的印象。56個民族的民俗民風(fēng)展板制作得到了德育室的支持和合作,我們希望各個學(xué)校還繼續(xù)可以發(fā)揮展板的作用。
    為了使學(xué)生的課外活動更貼近學(xué)生、更符合學(xué)生的實際需要,也為了提高課外教育活動的適切性,生惠公司和德育室又合作組織了中小學(xué)生“我的活動我設(shè)計”創(chuàng)意征集比賽活動,部分中小學(xué)認(rèn)真參與了此項活動,我們對學(xué)生方案進(jìn)行了評比,為得獎學(xué)生和組織活動的德育主任發(fā)紀(jì)念品。(附評比結(jié)果)。
    “兩綱”教育的課外活動,根據(jù)市里的要求,今后將會得到更大加強。希望各校在組織學(xué)生課外活動時,做到精心設(shè)計活動前、活動中、活動后。
    二、關(guān)懷學(xué)生的健康成長,中小學(xué)開展了各具特點的生命教育工作。
    生命教育工作是關(guān)心中小學(xué)生身心健康成長、素質(zhì)綜合培養(yǎng)的一項工程,是學(xué)校真正落實素質(zhì)教育的有力體現(xiàn)。許多學(xué)校能結(jié)合實際,有計劃地開展生命教育的八項專題教育活動:有的學(xué)校能發(fā)揮保健教師的作用,認(rèn)認(rèn)真真開展健康教育、預(yù)防艾滋病教育;有的學(xué)校能發(fā)揮心理輔導(dǎo)教師作用,認(rèn)認(rèn)真真開展心理健康教育、青春期教育、防毒防艾教育;有的學(xué)校能發(fā)揮德育干部包括我們各位主任自己的作用,對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防教育、環(huán)境保護教育、安全教育、法制教育。許多學(xué)校積累了教育的資料和學(xué)生成長的感悟。
    xx年年有三所市縣級生命教育試點學(xué)校進(jìn)行了生命教育的研討和展示活動(崇明中學(xué)、西門小學(xué)、陳家鎮(zhèn)小學(xué)),發(fā)揮了試點學(xué)校的作用。
    但是,我們知道,生命教育工作的研究和開展,在一部分學(xué)校還是比較薄弱的,有些學(xué)校在重視的程度、隊伍的建設(shè)、工作的開展等方面還存在較大差距,需要我們繼續(xù)努力的。
    心理健康教育是實施生命教育的有力舉措,是幫助學(xué)生建立生命與自我和諧的最主要途徑。為此,從xx年11月----xx年年10月我們組織了心理輔導(dǎo)教師師資隊伍的培訓(xùn)工作,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和經(jīng)費保障下,德育室認(rèn)真醞釀、設(shè)計、組織和開設(shè)了“國家心理咨詢師培訓(xùn)班”,全縣47所中小學(xué)的58位教師參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí),為中小學(xué)開展生命教育特別是心理健康教育提供了師資的保證,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,德育室主動配合辦班單位----上海市知音職業(yè)技能培訓(xùn)中心做好班級的常規(guī)管理工作,保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
    隨著許多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對心理健康教育工作的重視,科班出身的新教師和專職從事心理健康教育的教師越來越多,我們因此也加強了指導(dǎo)和執(zhí)行情況的常規(guī)檢查評估,例如開展中小學(xué)心理健康教育活動課的觀摩研討,對新教師進(jìn)行帶教指導(dǎo)、本學(xué)期德育室組織了中小學(xué)心理輔導(dǎo)教師基本功競賽等,都對全縣中小學(xué)心理健康教育工作是一個有力的促進(jìn)。為了提高我縣中小學(xué)心理健康教育的水平,我們組建了縣心理健康教育中心組,縣心理健康教育跨校聯(lián)合體,并且定期組織中心組、跨校聯(lián)合體活動,發(fā)揮了這兩個組織在全縣中小學(xué)心理健康教育工作中的引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮縣中小學(xué)心理輔導(dǎo)中心的服務(wù)功能,履行中心的職責(zé),給中小學(xué)教師、學(xué)生及其家長進(jìn)行心理支持與幫助,無論是工作日還是雙休日都做好接待工作。
    根據(jù)德育規(guī)劃,我們將每三年組織一次心理健康教育工作評估和合格校、優(yōu)秀校的驗收,希望到目前為止發(fā)展比較慢的學(xué)校認(rèn)真對待,拿出措施。
    三、為提高德育工作的實效性,中小學(xué)開展了班主任專業(yè)化成長、班集體建設(shè)的研究與實踐工作。
    班主任隊伍的素質(zhì)直接關(guān)系到學(xué)生的教育和成長,關(guān)系到學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),因此,許多學(xué)校重視班主任隊伍的建設(shè)。有的學(xué)校定期組織班主任校本培訓(xùn),例如:組織理論學(xué)習(xí)、實踐交流、個案研討等方式,崇明中學(xué)組織了全校班主任主題班會的研討活動,有的學(xué)校積極選送班主任參加縣、市、國家級培訓(xùn),有的學(xué)校通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、機制激勵等措施達(dá)到提高班主任隊伍素質(zhì)的目的。總之,我們看到了許多學(xué)校在班主任隊伍建設(shè)中所動的腦筋、所下的功夫,值得肯定。
    班集體建設(shè)是我們崇明德育工作的一大亮點和特色,20年來,我們始終把班集體作為指導(dǎo)學(xué)生成長的一個平臺去認(rèn)真建設(shè)和經(jīng)營。我們看到廣大中小學(xué)都認(rèn)真對照縣班集體建設(shè)的評估標(biāo)準(zhǔn)開展班集體建設(shè)工作,每年都會有許多班集體被評為縣市優(yōu)秀班集體,今年也不例外。但同時,我們也發(fā)現(xiàn)有一部分學(xué)校在如何開展班集體建設(shè),對班主任的指導(dǎo)是不到位的,造成一部分班主任缺乏理念和操作技能,希望我們各位主任在加強自身研究的同時加強對班主任的指導(dǎo)。
    xx年年,為總結(jié)我縣班主任隊伍和班集體建設(shè)的經(jīng)驗和存在問題,我們德育室進(jìn)行了班主任隊伍和班集體建設(shè)的現(xiàn)狀調(diào)查,目前結(jié)果正在整理中;為摸清全縣班主任培訓(xùn)情況,xx年年德育室還組織了全縣班主任隊伍培訓(xùn)情況的調(diào)查統(tǒng)計,為班主任隊伍的培訓(xùn)做了較充分的準(zhǔn)備。德育室認(rèn)真規(guī)劃了崇明縣班主任培訓(xùn)實施方案,開發(fā)了培訓(xùn)的課程,為即將開始的班主任全員培訓(xùn)做好了充分的準(zhǔn)備。本學(xué)期,在突然接到教育部全國萬名班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目縣任務(wù)以后,我們德育室和各位德育主任,認(rèn)真出色地完成了這份培訓(xùn)方式全新的、任務(wù)要求極高的班主任培訓(xùn)任務(wù)。在此要感謝各位德育主任的合作。
    xx年年,為更加科學(xué)有效地進(jìn)行班集體建設(shè),德育室對崇明縣中小學(xué)班集體建設(shè)的評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新修改,已經(jīng)下發(fā)給了各個學(xué)校,也已經(jīng)印刷在了“班主任工作手冊”上;今天,我們又對新形勢下班集體建設(shè)注入新的,把溫馨教室的理念和基本的操作要求作了宣傳和講解;12月29日在東門中學(xué)舉行的崇明縣中學(xué)班集體建設(shè)研討會,是最近幾年來召開的一次比較有啟發(fā)作用的班集體建設(shè)研討會,東門中學(xué)的溫馨班集體建設(shè)、揚子中學(xué)的班集體文化建設(shè)、三烈中學(xué)的綠色班集體建設(shè)都各有特點、各具特色,為我們崇明班集體建設(shè)園地增添了美麗的色彩。
    希望各位德育主任認(rèn)真組織班主任學(xué)習(xí)“班集體建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn)”、“溫馨教室”建設(shè)的理念,學(xué)習(xí)《班主任工作基本規(guī)范》以及其他一些提高班主任工作技能的理論與實踐經(jīng)驗,不斷建立具有自己學(xué)校特點的班集體建設(shè)經(jīng)驗,不斷提升我縣班主任隊伍的基本素養(yǎng)和班集體建設(shè)的能力。
    四、加強德育科研,注重德育研究與德育工作的緊密結(jié)合。
    加強德育研究,是保證德育工作實效性的重要條件。許多學(xué)校積極參與德育科研,以非常積極的姿態(tài)研究我們的德育工作,例如,橫沙小學(xué)的學(xué)生課間游戲活動的研究列為上海市少先隊課題,向化小學(xué)的學(xué)生經(jīng)典誦讀研究列為縣級課題;每年都有許多的學(xué)校和教師把自己的德育研究成果選送參評,今年的德育成果剛剛評好,我們看到了廣大教師的積極性,也發(fā)現(xiàn)了一些有價值的研究成果,希望各位德育主任重視學(xué)校的德育科研工作。
    為引領(lǐng)好崇明的“兩綱”教育工作、特別是民族精神教育工作,我們德育室精心設(shè)計了課題《區(qū)域推進(jìn)“走近中華經(jīng)典”民族精神教育的實踐研究》并且認(rèn)真開展扎扎實實的研究工作,課題被列為xx年年上海市教育學(xué)會重點課題,希望在各學(xué)校的共同能力下,我們一起做好、做亮我們的民族精神教育特色;德育室加強了對中小學(xué)德育工作的集體調(diào)研,在了解基層學(xué)校情況的同時,對發(fā)現(xiàn)的亮點,及時做好總結(jié)和推廣工作,本學(xué)期對四所中小學(xué)(橫沙小學(xué)、長興中學(xué)、長明中學(xué)、陳家鎮(zhèn)小學(xué))進(jìn)行了重點全方位調(diào)研,并且給出了調(diào)研報告,我們還對近10所中小學(xué)進(jìn)行了有側(cè)重的調(diào)研。
    為分享一線教師優(yōu)秀的德育成果,為一線教師提供可操作性的經(jīng)驗,我們已經(jīng)初步編成《崇明縣班主任工作優(yōu)秀案例集》(暫名),初步編訂了《崇明縣中小學(xué)民族精神教育活動方案集》(暫名),重新修訂了《兒童中國文學(xué)讀本》第一冊。
    另外,認(rèn)真組織和舉辦了第二十二屆德育論文年會;認(rèn)真參與設(shè)計和組織了崇明縣中小學(xué)生“今天行動計劃”課題研究和工作的推進(jìn),特別是“基礎(chǔ)道德培養(yǎng)”的實踐研究工作。
    五、重視家庭教育在學(xué)生成長中的作用,不斷加強家庭教育的研究和指導(dǎo)工作。
    家庭教育在學(xué)生成長過程中的作用是任何力量也替代不了的,許多學(xué)校認(rèn)識到家庭教育的重要作用和不可替代性,因此積極研究家庭教育的指導(dǎo),認(rèn)真開展家庭教育的指導(dǎo)。象崇明中學(xué)、綠華學(xué)校、海橋中學(xué)等都進(jìn)行過行之有效的嘗試。
    為幫助中小學(xué)進(jìn)行家庭教育的指導(dǎo),我們德育室認(rèn)真設(shè)計和組織編寫了由42個專題組成的家庭教育資源庫,供中小學(xué)校家庭教育指導(dǎo)者享用,為基層學(xué)校的家庭教育指導(dǎo)提供了比較科學(xué)的范本。德育室認(rèn)真組織12所市中小學(xué)家庭教育基地,圍繞學(xué)校的三年規(guī)劃有序開展家庭教育常規(guī)指導(dǎo)和課題研究。我們還認(rèn)真宣傳發(fā)動和組織完成了“師愛在家庭中閃光——xx年感動家長百件好事評選”工作,有5位班主任獲市級獎,6位班主任獲市入圍獎,12位班主任獲縣級獎。
    六、加強少先隊工作的實踐研究,中小學(xué)少先隊工作有序開展。
    組織開展了一系列隊伍培訓(xùn)、課題研討、活動觀摩、基層調(diào)研等工作,取得了一定成效。在關(guān)注隊伍建設(shè)、提高輔導(dǎo)員工作技能方面,我們采取了多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)格局;組織了崇明縣首屆輔導(dǎo)員風(fēng)采大賽,通過比賽展示基層學(xué)校少先隊輔導(dǎo)員(班主任)的風(fēng)采,促進(jìn)了少先隊輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)。
    在加強科研引領(lǐng)、提高輔導(dǎo)員科研意識和能力,以“今天行動計劃”雛鷹爭章活動為有效抓手,構(gòu)建了市、縣、校級雛鷹爭章活動新體系。
    我們將“創(chuàng)建快樂中隊”活動納入年度重點工作,此項工作得到了上海市有關(guān)少先隊專家的高度評價。
    七、加強德育網(wǎng)站的建設(shè),充分構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺,打造“數(shù)字化”德育新領(lǐng)域。
    真誠的關(guān)心。
    八、組織了新一輪縣行為規(guī)范示范校創(chuàng)建活動。
    xx年年全縣中小學(xué)行為規(guī)范示范校進(jìn)行了重新創(chuàng)建和申報,許多學(xué)校進(jìn)行了學(xué)生行為規(guī)范的教育和訓(xùn)練,通過創(chuàng)建、自查、被查等過程,學(xué)生的行為得到了規(guī)范。教育局組織有關(guān)人員,對申報學(xué)校進(jìn)行了驗收,使我縣行為規(guī)范示范校的質(zhì)量有了提升。(附示范校名單)。
    希望在行為規(guī)范教育和示范校創(chuàng)建工作中暫時還有差距的學(xué)校,迅速行動起來。
    九、完成了縣德育骨干評審工作。
    上一輪縣骨干教師評定的時候,我們德育沒有被列入骨干的系列,后來,經(jīng)過努力,領(lǐng)導(dǎo)決定將德育納入骨干系列,這樣德育骨干的評定比正常的骨干評定晚了一年。由于晚了一年,我們德育系列沒有被要求考核。
    現(xiàn)在,新一輪德育骨干評審工作已經(jīng)結(jié)束,有35位教師被評為縣德育學(xué)科帶頭人、標(biāo)兵、能手,我看了一下,我們的德育主任占了17人,還有8人曾經(jīng)是德育主任,現(xiàn)在是分管領(lǐng)導(dǎo)或者是少先隊輔導(dǎo)員,班主任占10人。
    大家在迎評的過程中,是十分的認(rèn)真,展示了自己。我們希望大家一如既往,充分發(fā)揮縣級德育骨干的作用,為崇明德育增光填彩。
    各位主任,xx年年是充滿挑戰(zhàn)的一年,是倍感壓力的一年,也是頗有收獲的一年,真誠感謝大家在xx年年為崇明德育作出的奉獻(xiàn),期待20xx年我們?yōu)槌缑鞯掠賱?chuàng)新功。
    向大家拜個早年,祝大家20xx年好。
    基地工作總結(jié)報告篇八
    今年對于公司來說是輝煌的一年,在這一年公司取得了巨大的成績。我項目部作為公司的一員,同樣取得了令人矚目的成績。x樓主體的驗收、x綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。x樓建筑面積8474m2,框剪結(jié)構(gòu),地上十一層,地下二層,于x開工。工程在施工過程中,因甲方的多次變更,給項目部帶來了多次返工,給施工帶來了必須的難度。可是項目部的每一位員工都沒有灰心,他們都以更高的熱情去對待并認(rèn)真完成每一項變更工作。工程從起初的六天一層到之后的五天一層,足以說明管理的完善。在施工主體時以往超越同時施工的中鐵十四局所承接的x樓近兩層。項目部在保證工程進(jìn)度的同時還加強了對質(zhì)量的管理,對于工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠及時、正確的處理。工程在x主體驗收時,順利經(jīng)過并到達(dá)優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)。在工程質(zhì)量與進(jìn)度方面得到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    在保證質(zhì)量與進(jìn)度的同時,項目部還異常注重對安全生產(chǎn)的管理。項目部定期對工人進(jìn)行安全教育,對工地的設(shè)備定時進(jìn)行檢修,對施工現(xiàn)場隱患部位及時進(jìn)行防護。x4年被評為“市級安全禮貌工地”。做到了“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”的全面完善。x,建筑面積1601m2,框架結(jié)構(gòu),地上四層,于20xx9月份開工。由于該工程的工期相當(dāng)緊,任務(wù)十分重,項目部所有工作人員日夜施工,在確保進(jìn)度的同時,沒有放松對質(zhì)量的管理,在主體驗收時被評為“優(yōu)良工程”。工程現(xiàn)已完工,因甲方手續(xù)不全,遲遲未交工。所有這些成績的取得與分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙是分不開的。
    x公司新的“體系運行程序”頒布實施。經(jīng)過一體化程序的運行,使公司與分公司之間,分公司與項目部之間,項目部內(nèi)部之間的管理都得到了很好的完善與協(xié)調(diào)。
    “一體化管理”的25個控制程序從各個方面指導(dǎo)與制完整的記錄了工程中所發(fā)生工作的每一個環(huán)節(jié),能夠更好的約我們的工作。“一體化管理”的實施,使我們每一項工作都有了文字性的記錄,這些記錄是對工程施工過程的真實寫照,使我們的工作有據(jù)可察。“一體化管理”的實施使工程從質(zhì)量、安全、環(huán)境上都得到了很好的控制。
    “一體化管理”的實施,確保了工程質(zhì)量、降低了安全風(fēng)險、保護了自然環(huán)境、控制了污染物的排放、節(jié)儉了能源資源、保護了員工的健康,實現(xiàn)了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標(biāo)。
    x年對于x集團來說是十分具有挑戰(zhàn)性的一年。建筑市場不容我們樂觀,對天齊來說有喜有憂。這就要求我們天齊這個“大家庭”的每一份子,認(rèn)真對待每一項工作,并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合,心往一處想,勁往一處使,沒有什么解決不了的問題。
    我相信x在20xx年會有更多的精品工程奉獻(xiàn)給社會,明天會更加完美。
    基地工作總結(jié)報告篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:
    大家辛苦了,回顧過去的一年,有解決不了問題時的困惑,更有與同事們攻堅克難、取得成功時的歡樂。總的來說,歷經(jīng)很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),在此也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的信任和大力支持。一年中,在工作上取得了一些進(jìn)步,也存在著諸多不足,現(xiàn)將自己的一點體會總結(jié)如下,望多批評指正。
    司爐工是一個特殊工種,更肩負(fù)著特殊的責(zé)任與風(fēng)險,來不得半點馬虎。工作中,我嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,注重安全生產(chǎn),認(rèn)真履行作為一個司爐工的職責(zé),認(rèn)真進(jìn)行巡查和定期維護檢修等各項工作。在設(shè)備出現(xiàn)異常的時候,還加強對設(shè)備的不定時、不定期多次反復(fù)地檢查,找出問題,及時解決,確保鍋爐的安全運行。也許有人說這些設(shè)備冷卻無情,天天都是嗡嗡的叫,但在我看來他們是年幼的嬰兒,每一個聲音、每一個動作、每一個眼神都代表著他們的訴求,如果不仔細(xì)去觀察、去傾聽,些許的設(shè)備異常就會被忽略,導(dǎo)致更大的設(shè)備隱患,這就要求我要有更強的責(zé)任心和技能水平。同時我肩負(fù)著供暖班副班長的職責(zé),協(xié)助班長完成、協(xié)調(diào)各項工作是我的分內(nèi)事情,尤其是季節(jié)用工的加入,一個30人的大班組,對我來說是一個考驗。慢慢總結(jié)出了講情、講理、講法的處理事情原則、“疏與堵”的工作方法、“團隊”作用等等經(jīng)驗,今后還須自己去多努力、多發(fā)現(xiàn)。
    完成工作以后,經(jīng)常跟有經(jīng)驗的同事坐在一起討論、交流各自的經(jīng)驗,探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。通過同事間的探討,我能從他們那里得到許多書本上學(xué)不到的知識,都是他們多年實際工作積累出的精華。十月底,我有幸參加了事業(yè)部舉行的班組長hse知識培訓(xùn)班,對于這次機會,我非常珍惜,認(rèn)真聽課,回家好好看課件,踏踏實實學(xué)習(xí),彌補自己的知識不足。20天的學(xué)習(xí)中我對hse體系有了深刻體會,在理論考試、實踐考試、論文答辯、學(xué)習(xí)總結(jié)四項考評中取得了理論88.25分,實習(xí)研討93.2分的好成績,得到了多位領(lǐng)導(dǎo)、講師的認(rèn)可和好評。借此機會特別感謝給了我這次學(xué)習(xí)機會的基地處各位領(lǐng)導(dǎo)。俗話說活到老,學(xué)到老,學(xué)習(xí)是伴隨我們一生的事情,積極學(xué)習(xí),完善自己,才能更好的完成工作。
    一年中,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下,我與同事們一起對除塵脫硫系統(tǒng)暴露出的問題提出整改意見,并由承包商進(jìn)行實施整改。十月份,對三號爐爐排進(jìn)行了修理,對三臺爐前臉扣蓋,并試運調(diào)試爐排,最難忘的是安裝電動葫蘆的導(dǎo)繩器。這些工作都是我以前沒有接觸過的,也遇到了前所未有的困難,但最終我們成功了。也給了我很大的自信心,也教會我摒棄等、拖、靠的想法,要敢于去嘗試,敢于去挑戰(zhàn)。
    藍(lán)天好久不見、污水隨處可見、pm2.5居高不下、我們的肺在煎熬、我們的身體在吶喊。成都pm2.5調(diào)查中發(fā)現(xiàn)燃煤占比35%,汽車尾氣和揚塵各占比20%,其他占比25%??吹竭@些報道后,我覺得做為燃煤鍋爐的司爐工我們可以做點事情。我把自己多年燒鍋爐的一些小技巧積極和大家進(jìn)行分享,并把鍋爐高效運行區(qū)進(jìn)行交流,做到高效燃燒,合理分配。和同事們一起及時對除塵脫硫塔檢修維護,減少污染物的排放。在供暖季,將“節(jié)能降耗、共享藍(lán)天”的倡議灌輸與大家心里,發(fā)揮大家的力量,努力減排。
    我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力欠缺,政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:
    1.積極與上級領(lǐng)導(dǎo)多溝通,多向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí);
    2.工作的條理性不夠清晰,以后要分清主次和輕重緩急;
    3.做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風(fēng)行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。
    在以后的工作中,我要注意修正自己不足的地方,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,職業(yè)做事,誠信待人。最后,再一次感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與支持!謝謝!
    基地工作總結(jié)報告篇十
     今天的兒童作為21世紀(jì)的主人,必將擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,這就不僅要求我們的學(xué)生不僅要有良好的科學(xué)文化知識,同時也要求我們的學(xué)生要有良好的品質(zhì)。針對這一點,我們這一學(xué)期以來,我們班團隊的工作更上一層樓,這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也是對我考驗。光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一個學(xué)期了,雖然時間不長,我卻深刻的體會到班主任工作的重要性、艱巨性。在這個學(xué)期里,為了搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質(zhì),做了下面幾點工作:
     1.為培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。我校開展了“文明班級”的評選活動。這學(xué)期以來,我班在全體師生的共同努力下,每周都能得到“文明班級”的稱號。同時我還到班級的工作做了一定的引申,即要求學(xué)生做到“三美”即儀表美、語言美、心靈美。強化要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范,衣著整潔,做操,由班干部督促檢查,結(jié)合學(xué)校評比制度,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。在語言行動上,同學(xué)們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,他們見到老師都很有禮貌地向老師問好,同學(xué)之間團結(jié)友愛,互相幫助,和睦相處。
     2.培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律的習(xí)慣。在學(xué)校,紀(jì)律是教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期,我經(jīng)常利用班會課,教育學(xué)生怎樣遵守課堂紀(jì)律,平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學(xué)做得好的及時表揚,增強學(xué)生的自信心,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,班里同學(xué)基本都能做到上課不說話,積極舉手發(fā)言,配合老師上課,但其中還有個別紀(jì)律觀念薄弱者經(jīng)常要老師提醒才能做好,以后還要加強教育。
     3.為培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì),全校師生積極參與了學(xué)孔思孔的活動當(dāng)中去。在學(xué)期的開始,我便組織全班的學(xué)生到校門口舉行拜孔活動,同時學(xué)校也開展也校本課程《弟子規(guī)》,在每周四下午的第八節(jié),全班的學(xué)生都要學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》,并作好學(xué)習(xí)筆記。這樣用中華的傳統(tǒng)文化去塑造學(xué)生的品質(zhì),對學(xué)生良好品質(zhì)的形成起到良好的作用。
     4.培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。良好的衛(wèi)生習(xí)慣有助于孩子健康成長,我利用早讀課期間及時糾正同學(xué)們錯誤的讀書寫字姿勢,檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生,除了教室衛(wèi)生,還有包干區(qū)衛(wèi)生。如何增強學(xué)生的衛(wèi)生意識,讓學(xué)生從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣,成了我下學(xué)期的工作重點之一。
     5.做好學(xué)生的安全教育工作。安全,就象是“100”中的“1”,沒有了安全,一切工作成效為零。因此,我?guī)缀趺刻於紩樾r間進(jìn)行安全教育,教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,一個人在家時不要爬高,不要玩刀玩火做危險的游戲,不要隨便使用電器。學(xué)生課間玩耍時也要求他們注意團結(jié),不打架,不追跑,以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
     以上是我這一個學(xué)期的工作小結(jié),工作中還存在很多不足,在今后的工作中還要繼續(xù)克服困難,學(xué)習(xí)探索。
     望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去,耳邊仿佛還是孩子們剛?cè)雸@時的熱鬧聲。近半年的集體生活,使孩子們學(xué)會了許多,各方面進(jìn)步也不錯,這里,我也該整理一下我的思緒,總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。
     一、不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
     只有通過多種渠道不斷的學(xué)習(xí),才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責(zé)任心,才能提高自身的素質(zhì)和教學(xué)本領(lǐng)。本人在本學(xué)期中,積極參加各項時事、政治學(xué)習(xí),堅持把理論同實際相結(jié)合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導(dǎo)幼兒,做好保教工作。
     積極參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》培訓(xùn),認(rèn)真參加課改活動,充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發(fā),注重整合,更新教育理念,使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通,使幼兒成為活動的主人。
     本學(xué)期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻(xiàn)、勤勤懇懇,無論是否當(dāng)班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結(jié)一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。
     二、勇于改革,開拓活動領(lǐng)域
     在課改活動中,能積極參加課改的理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變自身的.教育理念,帶領(lǐng)其他教師認(rèn)真探討、領(lǐng)會《福建省幼兒園教師教育用書》的內(nèi)容意圖,在立足本班幼兒的特點,積極開展主題活動和領(lǐng)域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利于本班幼兒發(fā)展的課程。如:“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“有趣的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動,為幼兒創(chuàng)設(shè)了大量的生活環(huán)境,物質(zhì)環(huán)境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學(xué)”,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的積極性大大增強,開展分小組活動,使教師可以顧及到每個幼兒根據(jù)每個幼兒的情況及時教育,使每個幼兒都能有進(jìn)步。
     三、堅定信心,規(guī)范良好常規(guī)
     俗語說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié),促進(jìn)身體健康,有利于培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)的生活能力,為今后生活和學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。
     本學(xué)期,根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風(fēng)氣的形成:一是制作“幼兒一日生活”評比欄,用紅、黃、紫、綠四色花,分別代替良好作息時間、衛(wèi)生情況、午休情況、活動情況。對進(jìn)步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;二是創(chuàng)設(shè)良好的區(qū)角,供幼兒分區(qū)活動,在活動中,教師有針對性對個別幼兒進(jìn)行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中,以保育員為軸心,教師積極配合,使各項工作目的、步調(diào)一致,目前已有一定的效果;四是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎(chǔ),在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉(zhuǎn)折點,也是關(guān)鍵時期,通過一年的培養(yǎng),班級常規(guī)初見成效,在升中班后,將進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度,爭取更大進(jìn)步。
     四、突出特色,打造雙語教學(xué)
     作為“雙語班”的教師,首先我對自己嚴(yán)格要求,在“一日生活”環(huán)節(jié)中努力做到能用英語說的決不用漢語,為了提高自身的英語水平,我同其他教師一道自費請三明一中的英語老師輔導(dǎo)我們,經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),英語水平有了明顯的提高。
     除了創(chuàng)設(shè)大膽的英語氛圍外,我努力使我班英語教學(xué)突出本班特色,本著小班幼兒的年齡特點,我同其他教師采取一些行之有效的教學(xué)手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學(xué)習(xí)一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學(xué)習(xí)往往會取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學(xué)習(xí)英語。如:學(xué)習(xí)英語中的菠蘿時,讓幼兒通過觸摸、品嘗來調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)英語的積極性。學(xué)習(xí)英語中的汽球時,讓幼兒通過身體的各個部位來玩球,然后大膽地表述。在有趣的abc學(xué)習(xí)中讓幼兒通過各個領(lǐng)域的整合,調(diào)動一切感觀來發(fā)現(xiàn)學(xué)英語的樂趣。
     工作上所取得的成果是顯而易見的,幼兒學(xué)習(xí)英語積極性漸漸增強了,在“一日生活”中,幼兒會不經(jīng)意地說出英語。我指導(dǎo)廖老師開設(shè)“有趣的a、b、c”課題,在“以老帶新”活動評比中獲第一名,并參加課改匯報課。
     五、德育工作,以環(huán)保為載體
     從身邊的事情做起,以愛護自己、愛護周圍的環(huán)境、保護水資源、愛護鳥類等活動,使幼兒從小養(yǎng)成良好的環(huán)境保護意識,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在我班開展主題為“有趣的水”活動中,我請我班環(huán)保局家長帶來許多關(guān)于環(huán)境保護圖片供幼兒觀看;讓幼兒玩水,通過玩水使他們感覺水的質(zhì)感,并引導(dǎo)他們說說水有哪些用途、水是怎樣來的和我們應(yīng)該怎樣節(jié)約用水。通過活動來使幼兒了解環(huán)保知識,增強熱愛大自然的意識。
     六、密切聯(lián)系,增進(jìn)家園互動
     為了更好的做好家長工作,在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中,我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn)。對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時,我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關(guān)心和愛護幼兒的一些舉措,家長們也表示認(rèn)可。對于一些幼兒在園內(nèi)有一定進(jìn)步時,我們馬上與家長取得聯(lián)系,請家長配合,使該幼兒能繼續(xù)進(jìn)步。本學(xué)期進(jìn)步較大的有:張藝萱、劉昱、林正烜、高宇、鄧長屹等。
     為了充實家長們的育兒經(jīng)驗,每月都及時更換家教欄中有關(guān)保育的文章,并通過家長之間互相交流育兒的經(jīng)驗,我們還特請余鵬翔家長撰寫有關(guān)家教的文章。
     時間在幼兒的成長中過去了,我們班幼兒在各方面都取得了不同的進(jìn)步,這雖然是可喜的,但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。如:自身方面,同其他教師在配合上不是很默契,在班級管理上不夠大膽,有時還有聽之任之的感覺;在工作中,培養(yǎng)幼兒在區(qū)角中的常規(guī)不夠、提高幼兒的動手操作能力有待于提高、使各項工作都能得到家長認(rèn)可還不夠。在今后工作中,我將帶領(lǐng)其他教師一道,吸取他山之成功經(jīng)驗,在學(xué)習(xí)上認(rèn)真努力,研究探索;在工作中,銳意創(chuàng)新,用新的思維理念、新的工作方法,打造培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的,為我園添姿加彩的亮麗花朵。
    基地工作總結(jié)報告篇十一
    一年來,我鎮(zhèn)國家安全人民防線建設(shè)工作在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在黨委、政府的重視下,堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo),切實加強組織建設(shè),大力宣傳教育活動,狠抓基層基礎(chǔ)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)筑堅固的國家安全人民防線,為維護社會穩(wěn)定,打造“平安順安”、構(gòu)建諧社會,發(fā)揮了積極作用,現(xiàn)總結(jié)如下:
    為切實加強領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)工作需要,調(diào)整了國安領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由鎮(zhèn)政法委書記喬新河同志任組長,張生平副鎮(zhèn)長為副組長,汪志紅、徐文清等同志為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)綜治辦內(nèi)),汪志紅為國安聯(lián)絡(luò)信息員,相應(yīng)在各村(社區(qū))和單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了一名政治思想堅定、作風(fēng)過硬的情報信息員,且納入到年終綜合目標(biāo)考核范圍,并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,建立年終考核獎懲制度。同時,明確了工作職責(zé),制定相應(yīng)的工作制度(保密制度、信息報告制度、會議制度、檔案制度)。加強了組織隊伍建設(shè),強化責(zé)任,充分發(fā)揮了職能作用,實現(xiàn)了規(guī)范化管理。
    為深化市、縣國家安全知識宣傳教育活動,全面提高我鎮(zhèn)國安意識,先后舉辦了二期學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,結(jié)合《國家安全法》、《保密法》、《國家安全知識》、《國家利益高于一切》、《中華人民共和國反間諜法》等內(nèi)容,以《中華人民共和國反間諜法》今年11月1日實施為契機,大力開展國安宣傳教育活動。到各村(社區(qū))、學(xué)校出動宣傳車二次。同時,先后二次結(jié)合法制教育,深入到順安中學(xué)、新橋中學(xué)宣講了《國家安全法》、《中華人民共和國反間諜法》,播放了《國家利益高于一切》光盤,進(jìn)行愛國主義教育,通過多形式、多方位的宣傳,使我鎮(zhèn)國安意識得到了更大的提高。
    國家安全工作事關(guān)民族、人民政權(quán)存亡的大事,做好保衛(wèi)工作顯得尤為重要。鎮(zhèn)國家安全小組定期召開例會,組織開展政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),匯報交流當(dāng)前工作,研究部署下一步工作。針對重大、重要節(jié)日活動,特別是傳統(tǒng)節(jié)日、十八大、十八屆四中全會期間,鎮(zhèn)國家安全小組始終把安全保衛(wèi)和防范工作作為工作的重點。還針對本鎮(zhèn)實際,由于xx市東部城區(qū)建設(shè)的.主戰(zhàn)場,矛盾多、重大活動較多等因素,保衛(wèi)工作量大,漸漸成為國家安全工作重點和難點,為此,我鎮(zhèn)制定了各類保衛(wèi)方案和活動計劃。狠抓工作機制完善,做好國家安全工作臺賬。一是制定完善了涉外人員的保衛(wèi)工作方案,確保涉外公員的人身財產(chǎn)安全。二是嚴(yán)格執(zhí)行信息上報制度。三是嚴(yán)格執(zhí)行國家安全(領(lǐng)導(dǎo))小組例會制度,做好例會工作記錄。用嚴(yán)格的制度來規(guī)范全鎮(zhèn)的國家安全工作,確保工作順利開展。
    新的一年,我鎮(zhèn)將積極探索新形勢下做好國家安全人民防線工作的新路子,與時俱進(jìn),主動分析研究小組工作中遇到的新問題,積極探索出適應(yīng)本單位、本轄區(qū)乃至銅陵特色的國家安全人民防線工作新路子,以推動我鎮(zhèn)的國家安全人民防線工作再上新臺階。
    基地工作總結(jié)報告篇十二
    根據(jù)“天津市265農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)工程”辦公室的統(tǒng)一安排, 2011年11月28日到12月23日,我和靜海縣獨流鎮(zhèn)中學(xué)的王玉梅老師、東麗區(qū)民族中學(xué)的石素英老師,在天津市第二南開中學(xué)進(jìn)行了為期一個月的實踐研修,在趙汝生導(dǎo)師的指導(dǎo)下制定了詳實的實踐研修計劃,以教學(xué)觀摩、教學(xué)實踐、參觀考察和座談交流為重點,進(jìn)行學(xué)習(xí)、反思和總結(jié),圓滿完成了預(yù)期任務(wù)?,F(xiàn)將研修收獲和體會總結(jié)如下:
    如果稍有松懈,我學(xué)習(xí)的欲望可能就降低,所以自己必須嚴(yán)格控制在基地實踐校的學(xué)習(xí)時間。二是細(xì)致觀察基地實踐校的辦學(xué)特色。我被“工程辦”安排到第二南開中學(xué),相信這所學(xué)校一定有它獨到和典范之處,但從一定程度上來說,要想洞察二南開的辦學(xué)理念和特色,還需我們用心去體味和實踐,從諸多的細(xì)節(jié)中才能挖掘出其精髓。三是服從導(dǎo)師的指導(dǎo),在傾聽和交流中獲得心得。雖然我們每一個老師都積累了一定的教學(xué)理論和教學(xué)經(jīng)驗,但導(dǎo)師的思路和眼界會更加的前衛(wèi)和開闊,所以我們必須要認(rèn)真傾聽導(dǎo)師的指導(dǎo),把指導(dǎo)和反思緊密地結(jié)合,在實踐中檢驗,最終形成我們自己的知識。
    收獲一:嚴(yán)格自律,圓滿完成任務(wù)
    在研修培訓(xùn)期間,我嚴(yán)格按照市265工程辦的統(tǒng)一要求認(rèn)真參加培訓(xùn),深入課堂聆聽了10節(jié)語文課,包括說明文、童話寓言,做到翔實記錄,認(rèn)真評價,虛心學(xué)習(xí)。在教學(xué)實踐階段,精心準(zhǔn)備教學(xué)設(shè)計、說課稿和教學(xué)課件,利用2節(jié)課的時間在第二南開中學(xué)七年1班上了蒲松齡的《山市》一課,錄制了課堂實錄,并在課后進(jìn)行了認(rèn)真的反思總結(jié)。平時我們多次與趙汝生先生探討文本的解讀和作文教學(xué)等問題。這種專家引領(lǐng)與學(xué)員互學(xué)的培訓(xùn)方式使我獲益匪淺;此外,我參觀了校園、圖書館和藝體中心,學(xué)到了很多先進(jìn)的教育理念和管理方法,開闊了教育視野,加深了對名校的認(rèn)知。
    成研修任務(wù),我和同伴經(jīng)常研修到深夜,每當(dāng)夜深人靜我們返回宿舍時,頭頂是皎潔的月亮,迎面吹來凜冽的寒風(fēng),我們推著疲憊的身體走在寂靜的校園、樓道內(nèi),心中只想好好利用這個難得的機會,學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)!
    收獲二:汲取營養(yǎng),提升個人境界
    趙汝生先生是我在第二南開中學(xué)的研修指導(dǎo)教師,他“老驥伏櫪”,將近70歲的高齡還戰(zhàn)斗在教學(xué)一線,思維縝密,目光睿智。尤其對文本的解讀令學(xué)員折服,都希望從趙先生這多學(xué)點東西回去。作為研修指導(dǎo)教師,他每課必評。親切和藹的態(tài)度、平易近人的風(fēng)格、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木?、淵博深厚的學(xué)識、精到扎實的點評,讓我看到了名師的辛苦、責(zé)任與境界,更感老一輩語文人的敬業(yè)和無私,這一點對我觸動極深。
    研修期間,我有幸聆聽了陳杰老師、趙瑩老師、方琳老師等優(yōu)秀教師的語文課,給我留下的共同印象是:專業(yè)扎實、功底深厚、特色鮮明、富有激情、謙虛友善。讓我在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中找到了自己的差距,提升了個人境界,明確了成為一名優(yōu)秀語文教師應(yīng)具備的素質(zhì)。
    收獲三:專家指導(dǎo),明確發(fā)展方向
    議課程,總結(jié)經(jīng)驗,在不斷的學(xué)習(xí)中明確了發(fā)展方向。
    體會一:文化氛圍濃郁,名校底蘊深厚
    天津市第二南開中學(xué)是一所具有悠久歷史的南開系列(南開大家庭)名校。天津市第二南開中學(xué)的前身是1923年由張伯苓先生創(chuàng)建的南開中學(xué)女生部,1978年被定為天津市首批辦好的市級重點中學(xué)。1985年在海內(nèi)外校友的強烈要求下,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),學(xué)校正式更名為天津市第二南開中學(xué),并由當(dāng)時全國政協(xié)副主席趙撲初先生題寫了校名。步入第二南開中學(xué)首先會映入眼簾的是磚紅的教學(xué)樓、充滿文化氣息的趙撲初先生題寫的校名、文化櫥窗和鐫刻學(xué)校?;蘸托S?xùn),名人雕像,給人的第一感覺就是古樸、厚重、大氣,讓人油然產(chǎn)生一種新鮮而心生敬重的感覺。而步入教學(xué)樓、辦公樓、實驗樓、藝術(shù)樓更會讓人產(chǎn)生耳目一新的感覺,學(xué)校的每一個樓層、每一個角落都進(jìn)行了精心的裝點布置,從中國四大發(fā)明展到古代文化名人陳列展,從中華民族風(fēng)采展到中國現(xiàn)代繪畫展,從中國民間藝術(shù)展到校史展,從教育成果展到學(xué)生社團活動展都能讓人感受到歷史的厚重,文化的沖擊,心靈的震動。在反復(fù)的欣賞中,在細(xì)細(xì)的品味中,我體會到了第二南開中學(xué)將民族文化與學(xué)校歷史文化有機結(jié)合,在潛移默化中對師生進(jìn)行文化傳播和藝術(shù)熏陶的高妙手筆,這種創(chuàng)建校園特色文化、積淀文化底蘊的做法值得學(xué)習(xí)和借鑒。
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    基地工作總結(jié)報告篇十三
    我部門在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在各部門的配合協(xié)作下,在部門員工的共同努力下,較好地完成了公司下達(dá)的工作任務(wù)。今天,我將過去一年的工作總結(jié)如下。
    部門現(xiàn)有專業(yè)造價員3人,其中土建專業(yè)2人,安裝專業(yè)1人(兼職),有新手預(yù)算人員4人。在具體的工作分配中,讓新手在一線施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)算量和施工變更記錄的工作,這樣她們可以從具體的工作實踐中學(xué)習(xí)到知識,也基本上保證了工程量結(jié)算的真實性和準(zhǔn)確性,同時為公司后續(xù)的人才培養(yǎng)打好了基礎(chǔ)。專業(yè)造價員主要對工程預(yù)算進(jìn)行編制,對工程決算進(jìn)行編制和審核,對施工項目部的每月任務(wù)單等進(jìn)行審核把關(guān)。
    部門經(jīng)常注重職業(yè)道德的培養(yǎng)。職業(yè)道德是每個人做人最起碼的準(zhǔn)則,對于老員工平時做好模范帶頭作用,對于新員工,部門采取座談、教育等方式給她們傳輸公司的管理制度和企業(yè)文化,使員工常懷感恩之心,嚴(yán)于律己,恪盡職守。
    創(chuàng)造競爭機制,使員工有一個憂患意識,引導(dǎo)她們積極向上,不斷進(jìn)取。今年我部門五名員工報考了造價專業(yè)的考試,利用業(yè)余時間提高自己。
    1、預(yù)結(jié)算工作的準(zhǔn)確性:保證預(yù)結(jié)算工作的準(zhǔn)確是預(yù)結(jié)算工作的前提,無論預(yù)結(jié)算工作的難度有多大,我部預(yù)算人員始終把準(zhǔn)確性放在第一位。我部人員嚴(yán)格安裝合同、法規(guī)圖紙、簽證單等依據(jù)結(jié)算,并復(fù)核簽證單等的真實性和時效性,對于一些含混不清的問題與甲方代表施工員等溝通復(fù)核后才進(jìn)入工程結(jié)算。今年我部門還實行了部門復(fù)審制度,每一份預(yù)結(jié)算成果上交之前都相互復(fù)審并簽字認(rèn)可。所審核的隴上江南1#樓、9#樓、10#樓審減額為58。69萬元,事實證明只要恪守職業(yè)道德,對結(jié)算中的一些水分是可以擠掉的。
    2、預(yù)結(jié)算工作效率:在保證工作準(zhǔn)確的前提下,我部門力爭努力提高工作效率。到今年年初為止,部門基本上完成了過去幾年積壓的預(yù)結(jié)算(包括財務(wù)賬務(wù)處理)。對于公司急需的一些指標(biāo)和數(shù)字,部門基本上能夠及時的提供。當(dāng)然,有些結(jié)算一拖再拖,原因是多方面的,是我部門所不能解決的,希望相關(guān)部門在工作中盡量明確化,詳細(xì)化,給今后的工作提供一個可操作的條件。
    時對隴上江南2#、3#、4#、5#、6#及室外景觀工程的竣工結(jié)算進(jìn)行了初審,現(xiàn)在對一些室外工程進(jìn)行審核后就可定案。隴上江南1#樓結(jié)算已定案結(jié)束。
    3、存在的問題:結(jié)算過程中存在的問題主要是工程施工協(xié)議不完善,施工變更頻繁且文字記錄不詳細(xì),還有施工單位沒有專業(yè)性比較強的預(yù)算人員,施工單位項目經(jīng)理不重視等。其次,部門人員工作時間分配也存在一定的問題,今后將按照工作的輕重緩急合理分配時間,解決工作存在的問題。
    20xx年,部門完成了隴上江南1#———12#樓的招標(biāo)資料準(zhǔn)備工作,水岸都市二期工程的招標(biāo)資料準(zhǔn)備工作,寧夏回族自治州固原項目7#——31#樓施工招標(biāo)資料的準(zhǔn)備工作。主要是工程標(biāo)底的編制,投標(biāo)單位、陪標(biāo)單位投標(biāo)報價書的編制及其施工單位的施工組織設(shè)計的編制,雖然是應(yīng)付的假資料,但由于招標(biāo)范圍大,所以資料繁雜,工作量比較大,部門人員加班加點,最終還是保證了招標(biāo)的順利進(jìn)行。
    年初,我部完成了公司辦公樓的裝潢改造管理工作,之后,又進(jìn)行了暢和居家居的裝潢管理工作,十月份又按照公司的安排進(jìn)行了水岸都市綠化工程的施工管理工作。
    1、加強現(xiàn)場管理人員的成本控制意識,規(guī)范和完善現(xiàn)場資料,有利于我部門結(jié)算和成本控制。結(jié)算時,依據(jù)通常為竣工圖和設(shè)計變更、工程簽證單。施工單位在報送結(jié)算資料時,往往僅報送對其有利的部分,工程造價減少部分的資料只能依賴于工程現(xiàn)場的資料登記和記錄,希望現(xiàn)場工程管理人員對這樣的變更或簽證能給予重點關(guān)注并給予我部提示。
    2、完善工程施工協(xié)議,減少施工過程中材料、工程項目定價時扯皮。因為公司新開工項目比較多,且大多數(shù)為按實結(jié)算項目,如果這方面不明確,則給結(jié)算的進(jìn)度和準(zhǔn)確都帶來了影響。
    3、逐步完善公司數(shù)據(jù)庫,為公司的建設(shè)和決策提供依據(jù)。隨著公司各類項目的竣工和結(jié)算,我公司已有一些工程項目的經(jīng)驗數(shù)據(jù)可供新開工項目參考,我部已認(rèn)識到這些數(shù)據(jù)的珍貴,明年我部將抽出時間對已完成項目的結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,建立我司的經(jīng)濟指標(biāo)和消耗量指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。
    基地工作總結(jié)報告篇十四
    各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市工業(yè)和信息化主管部門、財政廳(局)、國土資源廳(局)、環(huán)境保護廳(局)、商務(wù)廳(局):
    “新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”(簡稱“示范基地”)是指按照新型工業(yè)化內(nèi)涵要求建設(shè)提升、達(dá)到先進(jìn)水平的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。為貫徹落實《中國制造2025》、《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》、國家重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略等有關(guān)部署,進(jìn)一步做好國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地創(chuàng)建和經(jīng)驗推廣,在更高層次上發(fā)揮示范基地引領(lǐng)帶動作用,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)范發(fā)展和提質(zhì)增效,推進(jìn)制造強國建設(shè),特制定本指導(dǎo)意見。
    一、總體要求。
    (一)指導(dǎo)思想。
    全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,按照發(fā)展新理念和新要求,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以協(xié)同創(chuàng)新、集群集約、智能融合、綠色安全為導(dǎo)向,通過實施分級、分類指導(dǎo),加強動態(tài)管理,創(chuàng)新體制機制,鞏固提升已有優(yōu)勢,加快培育發(fā)展新動能,不斷增強核心競爭力,構(gòu)建從培育、創(chuàng)建、提升到打造卓越的示范基地體系,推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)向新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地轉(zhuǎn)型升級,充分發(fā)揮示范基地的支撐引領(lǐng)帶動作用,加快推動我國從制造大國向制造強國的歷史性跨越。
    堅持協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵示范基地營造利于創(chuàng)新要素集聚和緊密協(xié)作的環(huán)境與平臺,加快技術(shù)產(chǎn)品、業(yè)態(tài)模式和體制機制創(chuàng)新,推動示范基地步入創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展軌道。積極參與全球創(chuàng)新合作與產(chǎn)業(yè)交流,提高示范基地國際化水平。
    堅持集群集約發(fā)展。引導(dǎo)不同行業(yè)和地區(qū)示范基地進(jìn)一步發(fā)揮各自比較優(yōu)勢,形成特色鮮明、優(yōu)勢突出、差異化發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群。促進(jìn)生產(chǎn)要素集約高效利用,提高示范基地投入產(chǎn)出強度和能源資源綜合利用水平。
    堅持智能融合發(fā)展。加快推動示范基地與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合發(fā)展,推進(jìn)示范基地企業(yè)生產(chǎn)和園區(qū)管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化,發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),積極培育智能制造新業(yè)態(tài)新模式,建設(shè)成為推進(jìn)兩化深度融合發(fā)展的示范平臺。
    堅持綠色安全發(fā)展。按照產(chǎn)品全生命周期管理要求,推動示范基地節(jié)能減排降耗,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,構(gòu)建清潔、低碳、循環(huán)的綠色制造體系,建立健全安全生產(chǎn)管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,加強應(yīng)急管理,走綠色、安全、可持續(xù)的發(fā)展道路。
    (二)主要目標(biāo)。
    “十三五”期間,示范基地培育、創(chuàng)建、提升體系不斷完善,啟動示范基地卓越提升計劃,示范基地的發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提高,示范引領(lǐng)帶動作用更加明顯,在我國工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)增效益中發(fā)揮更加突出的作用。到,規(guī)模效益突出的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范基地從現(xiàn)有的333家穩(wěn)步提升到400家左右,發(fā)展一批專業(yè)化細(xì)分領(lǐng)域競爭力強的特色產(chǎn)業(yè)示范基地,形成10家以上具有全球影響力和競爭力的先進(jìn)制造基地。
    到2025年,示范基地的核心競爭力和品牌影響力不斷增強,卓越提升計劃取得明顯進(jìn)展,一批具有全球影響力和競爭力的先進(jìn)制造基地成為我國制造強國建設(shè)的重要標(biāo)志和支撐。
    二、明確發(fā)展方向,提升示范基地建設(shè)質(zhì)量和效益。
    按照新型工業(yè)化發(fā)展新內(nèi)涵和新要求,深入推進(jìn)示范基地建設(shè),提升發(fā)展水平,加快形成新型工業(yè)化發(fā)展新格局。
    (一)加強創(chuàng)新發(fā)展,增強競爭新優(yōu)勢。
    引導(dǎo)示范基地完善創(chuàng)新環(huán)境,集聚創(chuàng)新資源,構(gòu)建各創(chuàng)新主體緊密協(xié)作的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,加強知識產(chǎn)權(quán)保護,探索新模式,培育新業(yè)態(tài),實現(xiàn)發(fā)展動力轉(zhuǎn)換。依托國家級示范基地,開展政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新深度合作,加快建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)平臺和服務(wù)支撐中心,推動共性技術(shù)研發(fā)和推廣應(yīng)用,形成若干具有強大帶動力的區(qū)域創(chuàng)新中心。支持示范基地采取品牌共享、合作共建、整合托管等方式,探索跨區(qū)域合作發(fā)展新模式,增強示范基地品牌輻射帶動作用,推動跨區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)鏈整合。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導(dǎo)作用,鼓勵示范基地企業(yè)承擔(dān)國家科技計劃(專項、基金等)任務(wù)、參與標(biāo)準(zhǔn)制定,引導(dǎo)企業(yè)圍繞創(chuàng)新發(fā)展開展并購重組,提高整合運用國內(nèi)外創(chuàng)新資源的能力和水平。鼓勵依托國家級示范基地建設(shè)“雙創(chuàng)”示范基地,支持示范基地建立完善大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新服務(wù)平臺,加強創(chuàng)新資源共享,推廣新型創(chuàng)業(yè)孵化模式,鼓勵發(fā)展眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌。
    (二)培育優(yōu)勢集群,推動高端化發(fā)展。
    落實京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、“一帶一路”建設(shè)等重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的有關(guān)要求,圍繞《中國制造2025》重點領(lǐng)域,結(jié)合示范基地自身特點,有所為、有所不為,加快培育創(chuàng)新動力強勁、特色優(yōu)勢突出、平臺支撐有力的產(chǎn)業(yè)集群,成為東部地區(qū)開放創(chuàng)新的新高地、中西部地區(qū)經(jīng)濟增長的重要支撐、跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移合作的主要載體。支持國家級和省級重大產(chǎn)業(yè)項目優(yōu)先向示范基地集中,推動新興產(chǎn)業(yè)集群加快發(fā)展,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部合作機制,提升龍頭骨干企業(yè)帶動作用,強化專業(yè)化協(xié)作和配套能力建設(shè),支持專特優(yōu)精單項冠軍企業(yè)發(fā)展。推動示范基地加強質(zhì)量品牌建設(shè),打造產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域品牌,提高區(qū)域品牌國際影響力。支持示范基地完善企業(yè)市場化退出機制,著力化解過剩產(chǎn)能,加快處置不符合標(biāo)準(zhǔn)且長期虧損的企業(yè),推動產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)化結(jié)構(gòu),發(fā)展邁向中高端。促進(jìn)示范基地產(chǎn)業(yè)集群與周邊地區(qū)建立更廣泛密切的合作關(guān)系,依托城市服務(wù)功能進(jìn)一步吸引產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、人才等資源集聚,以示范基地為核心樞紐,建立產(chǎn)業(yè)鏈條完整、產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)合理、各環(huán)節(jié)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。
    (三)推動智能發(fā)展,引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級。
    鼓勵示范基地向智能化方向轉(zhuǎn)型,加快推進(jìn)示范基地與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合發(fā)展,開展智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。國家級示范基地要率先推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)的發(fā)展和應(yīng)用,支持有條件的示范基地建立工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)公共服務(wù)平臺,推動數(shù)據(jù)資源的有效整合和共享應(yīng)用,開展網(wǎng)絡(luò)實時診斷、流程優(yōu)化再造、產(chǎn)品質(zhì)量追溯、云服務(wù)等新型服務(wù)。加快新型網(wǎng)絡(luò)化智能工廠建設(shè),發(fā)展網(wǎng)絡(luò)制造等新型生產(chǎn)方式,建立設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售、物流及回收利用等全環(huán)節(jié)管理、全過程追溯的智能制造生產(chǎn)體系,加快推動傳統(tǒng)制造向智能制造方向升級。鼓勵有條件的示范基地積極開展智慧園區(qū)建設(shè)試點,推動園區(qū)智能化管理,培育一批智能化水平較高的示范基地。
    (四)推行綠色制造,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    鼓勵示范基地全面推行綠色制造,促進(jìn)企業(yè)、園區(qū)、行業(yè)間鏈接共生、原料互供、資源共享,推動產(chǎn)品、工廠、園區(qū)綠色化發(fā)展,打造綠色供應(yīng)鏈。優(yōu)先選擇一批基礎(chǔ)條件好、代表性強的示范基地,推行綜合能源資源一體化解決方案,提升能源資源利用效率。加強示范基地能源需求側(cè)綜合治理,建設(shè)集中供能、“三廢”集中處理等節(jié)能減排公共基礎(chǔ)設(shè)施,嚴(yán)格建設(shè)項目環(huán)保準(zhǔn)入門檻,嚴(yán)禁開展不符合環(huán)境容量和節(jié)能環(huán)保要求的開發(fā)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行主要污染物總量控制、排污許可和環(huán)境資源有償使用制度,建立和完善節(jié)能減排指標(biāo)監(jiān)測,鼓勵企業(yè)采用先進(jìn)節(jié)能環(huán)保新技術(shù),開展鍋爐、電機等節(jié)能減排技術(shù)改造,推廣太陽能、風(fēng)能等可再生能源應(yīng)用,支持有條件的地區(qū)依托示范基地探索用能、用水、排污、碳排放交易試點,開展近零碳排放區(qū)示范工程。實行最嚴(yán)格的節(jié)約集約用地制度,合理設(shè)置示范基地項目準(zhǔn)入條件,嚴(yán)格執(zhí)行各類工業(yè)用地標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)企業(yè)增容改造,鼓勵建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房,提高工業(yè)用地利用效率和效益。加強示范基地安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè),建立風(fēng)險識別、質(zhì)量追溯和預(yù)警應(yīng)急機制,提高安全生產(chǎn)風(fēng)險防控能力,健全安全生產(chǎn)體系。
    加強對示范基地的指導(dǎo)和支持,總結(jié)推廣示范基地創(chuàng)建經(jīng)驗,按照“培育一批、創(chuàng)建一批、提升一批”的總體思路,梯度推進(jìn),進(jìn)一步完善示范基地體系建設(shè)。
    (一)培育一批有特色優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
    鼓勵各省(市、區(qū))發(fā)揮地方積極性,選擇有發(fā)展基礎(chǔ)和成長空間的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),按照新型工業(yè)化的新內(nèi)涵和新要求,統(tǒng)籌規(guī)劃、集中資源,結(jié)合區(qū)域特點和產(chǎn)業(yè)特色,推動規(guī)模效應(yīng)明顯的產(chǎn)業(yè)集群加快做大做強,推動專業(yè)化細(xì)分領(lǐng)域特色突出的產(chǎn)業(yè)集群加快做精做優(yōu)。培育一批有特色優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),作為省級示范基地的儲備,帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。
    (二)創(chuàng)建一批省級和國家級的示范基地。
    完善省級示范基地創(chuàng)建的.規(guī)范要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo)保障,健全工作推進(jìn)機制,突出新型工業(yè)化示范要求,創(chuàng)建一批省級示范基地,加強對省級示范基地的管理,建立優(yōu)勝劣汰動態(tài)調(diào)整機制,突出獎懲激勵導(dǎo)向,引導(dǎo)省級示范基地不斷提高協(xié)同創(chuàng)新、集群集約、智能融合、綠色安全發(fā)展水平。在省級示范基地的基礎(chǔ)上,按照國家級示范基地的標(biāo)準(zhǔn),好中選優(yōu),遴選創(chuàng)建一批國家級示范基地,參與更高層次合作與競爭。
    (三)提升一批具有全球影響力的示范基地。
    加強對國家級示范基地發(fā)展情況的動態(tài)監(jiān)測和質(zhì)量評價,進(jìn)行分級分類指導(dǎo),完善動態(tài)調(diào)整機制,推動整體水平不斷提升,示范引領(lǐng)帶動效應(yīng)更加突出。實施示范基地卓越提升計劃,優(yōu)選處于全國領(lǐng)先水平的國家級示范基地,與國際先進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群加強交流合作,集中各方資源力量,打造一批具有全球影響力和競爭力的先進(jìn)制造基地。
    結(jié)合各類型示范基地的行業(yè)領(lǐng)域特點和提升發(fā)展需求,明確轉(zhuǎn)型升級的重點和方向,打通關(guān)鍵發(fā)展環(huán)節(jié),解決發(fā)展瓶頸問題,提高產(chǎn)業(yè)層次水平,進(jìn)一步發(fā)揮示范基地對重點行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的引領(lǐng)示范和輻射帶動作用。
    (一)裝備制造示范基地。
    圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行“強鏈”、“補鏈”,鼓勵示范基地培育或引進(jìn)一批技術(shù)含量高、資金密集度強和產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的龍頭企業(yè),推動其與配套零部件企業(yè)集聚發(fā)展。推動示范基地構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)體系,支持共性技術(shù)研發(fā)、檢驗檢測等平臺建設(shè),優(yōu)化資源配置,引導(dǎo)大中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新和制造。加快企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備智能化改造,提高精準(zhǔn)制造、敏捷制造能力,鼓勵建設(shè)智能工廠和數(shù)字化車間,培育個性化定制、眾包設(shè)計、云制造、遠(yuǎn)程運維服務(wù)等服務(wù)型制造新模式。推動電力裝備、軌道交通裝備等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的示范基地進(jìn)一步放大中國“名片”效應(yīng);積極培育新能源汽車、航空航天、船舶和海洋工程裝備、工業(yè)機器人等戰(zhàn)略性領(lǐng)域的示范基地;加快工程機械、農(nóng)業(yè)機械等傳統(tǒng)優(yōu)勢領(lǐng)域示范基地的轉(zhuǎn)型升級;依托示范基地加快建設(shè)“四基”企業(yè)集聚區(qū)。
    加強核心電子器件、高端通用芯片、基礎(chǔ)軟件產(chǎn)品、信息技術(shù)服務(wù)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、工業(yè)云、智能硬件、計算機與通信設(shè)備、衛(wèi)星通信導(dǎo)航、智能感知等關(guān)鍵技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的研發(fā)創(chuàng)新及應(yīng)用,發(fā)展檢驗檢測、技術(shù)交易、成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)、專利代理、科技咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等公共服務(wù)平臺,提高資源配置和使用效率,打造一批協(xié)同發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)筑從基礎(chǔ)研究到技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新鏈。進(jìn)一步做大做強優(yōu)勢企業(yè),加強與上下游配套企業(yè)的協(xié)作,推動產(chǎn)學(xué)研合作和人才培養(yǎng),增強軟硬件一體化解決方案的服務(wù)能力。
    (三)原材料示范基地。
    加大技術(shù)開發(fā)力度,加強品種結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品,加快發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè)。積極推進(jìn)行業(yè)間的鏈接共生,推廣應(yīng)用節(jié)能環(huán)保先進(jìn)技術(shù),提高資源利用效率,強化污染治理,顯著減少污染物排放,促進(jìn)低碳化、循環(huán)化和集約化發(fā)展。進(jìn)一步完善建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理,健全安全應(yīng)急響應(yīng)機制。不斷完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展預(yù)警體系,規(guī)范投資活動,推動企業(yè)重組聯(lián)合,提高產(chǎn)業(yè)集聚度和市場競爭力。
    (四)消費品示范基地。
    積極適應(yīng)新的消費方式變化,針對差異化和個性化的消費需求,改善供給結(jié)構(gòu),在示范基地實施“三品”戰(zhàn)略,創(chuàng)新豐富產(chǎn)品品種,提升產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì),創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品品牌。深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略,推進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵工序智能化和供應(yīng)鏈優(yōu)化管理,圍繞終端市場,加強展示平臺和立體營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極培育和引進(jìn)第三方工商業(yè)設(shè)計、時尚創(chuàng)意機構(gòu),提高對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的助推作用。
    (五)軍民融合示范基地。
    進(jìn)一步突出示范基地的軍民融合特色,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加速向產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、創(chuàng)新鏈的高端邁進(jìn)。軍工資源密集的示范基地,著力推動軍用技術(shù)轉(zhuǎn)化,增強先進(jìn)軍工技術(shù)對制造業(yè)發(fā)展的牽引力,帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。民口資源優(yōu)勢突出的示范基地,著力提升優(yōu)質(zhì)民用資源對軍工科研生產(chǎn)的支撐保障水平,拓展“民參軍”的范圍和層次。鼓勵引導(dǎo)以示范基地為載體搭建協(xié)同創(chuàng)新平臺,推動軍工科研院所及各類創(chuàng)新主體開展國防科技協(xié)同創(chuàng)新,健全軍民信息對接、技術(shù)孵化、產(chǎn)權(quán)交易等支撐服務(wù)體系。支持示范基地與軍隊有關(guān)部門及軍工集團公司建立常態(tài)化的對接合作機制,推動戰(zhàn)區(qū)建設(shè)、裝備研制、后勤保障等軍事需求與示范基地發(fā)展建設(shè)的有機銜接。引導(dǎo)有條件的地區(qū),以示范基地為基礎(chǔ)和支撐,開展國家軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè),推進(jìn)軍民融合發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新。
    鼓勵、引導(dǎo)和支持新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域示范基地的培育,重點推動工業(yè)設(shè)計、研發(fā)服務(wù)、工業(yè)物流等服務(wù)型制造領(lǐng)域、節(jié)能環(huán)保安全領(lǐng)域、以及圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”涌現(xiàn)的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展。服務(wù)型制造領(lǐng)域重點圍繞工業(yè)設(shè)計等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,支持基于新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料、新需求的設(shè)計應(yīng)用研究,加強配套設(shè)施和服務(wù)平臺建設(shè),將設(shè)計服務(wù)支撐范圍擴展到產(chǎn)品的生命周期全過程,促進(jìn)工業(yè)設(shè)計向高端綜合設(shè)計服務(wù)轉(zhuǎn)變。節(jié)能環(huán)保安全領(lǐng)域要從關(guān)鍵技術(shù)、裝備、產(chǎn)品和服務(wù)等方面,培育高效節(jié)能、先進(jìn)環(huán)保、資源循環(huán)利用、安全產(chǎn)業(yè)、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài),促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與服務(wù)鏈協(xié)同發(fā)展。“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域重點圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快下一代互聯(lián)網(wǎng)、公共無線網(wǎng)絡(luò)等網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強信息通信企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與工業(yè)企業(yè)的緊密協(xié)作、融合對接,推動無線移動技術(shù)、ipv6、標(biāo)識解析等互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用,加強工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作,在安全可控基礎(chǔ)上提高互聯(lián)互通水平。
    五、保障措施。
    (一)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
    強化部門聯(lián)動。建立工信、發(fā)展改革、科技、財政、國土、環(huán)保、商務(wù)、海關(guān)總署等政府部門之間的溝通協(xié)調(diào)機制,加大與金融機構(gòu)的交流合作。建立健全各地區(qū)示范基地工作機制和組織保障,推動有條件的地區(qū)建立示范基地聯(lián)席會議制度。
    深化多方合作。充分利用國家和地方合作機制推動示范基地建設(shè),建立示范基地會商和定期交流機制,強化信息溝通和資源共享。探索多方合作共同推進(jìn)示范基地卓越提升試點,聯(lián)合制定合作方案,根據(jù)新情況、新要求,不斷豐富合作內(nèi)容,形成政策和資金支持合力。
    加大智力支持。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、研究機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、高校等多層次、多領(lǐng)域、多形態(tài)的智庫作用,為示范基地建設(shè)提供強大智力支持,研究示范基地建設(shè)的前瞻性、戰(zhàn)略性重大問題,組織專家對不同行業(yè)、不同類型示范基地問診把脈,提供決策建議。
    (二)加大政策支持。
    加強財政支持。利用現(xiàn)有資金渠道支持示范基地項目建設(shè),優(yōu)先在示范基地內(nèi)開展中國制造2025重大工程試點示范。支持通過鼓勵社會資本以市場化方式設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金、知識產(chǎn)權(quán)作價入股等方式推進(jìn)政府與社會資本合作(ppp),推動有條件的地區(qū)設(shè)立專項資金(基金)支持示范基地建設(shè),推動卓越提升計劃實施。搭建資金、技術(shù)、人才與產(chǎn)業(yè)對接平臺,吸引社會資本參與示范基地基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)平臺建設(shè)。
    完善金融保障。創(chuàng)新并用好金融工具,引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對示范基地重大工程和項目支持力度。促進(jìn)示范基地內(nèi)企業(yè)與銀行對接,建立銀企交流機制。探索建立科技創(chuàng)新風(fēng)險機制,吸引各類風(fēng)險資本,為成長性好的專精特新中小企業(yè)提供綜合服務(wù)。發(fā)展能效貸款、排污權(quán)抵押貸款等綠色信貸。發(fā)揮信用保證保險的融資擔(dān)保和增信功能,支持保險機構(gòu)在示范基地內(nèi)積極發(fā)展保險產(chǎn)品和服務(wù)。
    優(yōu)化土地配置。嚴(yán)格控制工業(yè)用地總量,對新增建設(shè)用地要向投入產(chǎn)出效益高、土地綜合利用效率高的示范基地及企業(yè)傾斜。加大對示范基地閑置土地的監(jiān)管和對閑置、低效用地的處置力度,探索存量建設(shè)用地二次開發(fā)機制。推進(jìn)節(jié)地技術(shù)和節(jié)地模式,開展節(jié)約集約用地評價考核,探索工業(yè)用地節(jié)地節(jié)約利用的稅收調(diào)控方式。
    (三)推進(jìn)規(guī)范管理。
    完善管理規(guī)范。制定完善國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地相關(guān)管理辦法,對創(chuàng)建類型、條件、程序等進(jìn)行必要調(diào)整。調(diào)動發(fā)揮地方、行業(yè)工作積極性,分地區(qū)、分行業(yè)建立健全示范基地創(chuàng)建和管理的規(guī)范要求。
    加強運行監(jiān)測。完善示范基地經(jīng)濟運行監(jiān)測體系和信息管理制度,密切跟蹤示范基地發(fā)展情況,建立常態(tài)化數(shù)據(jù)收集、挖掘和共享機制。依托制造強國產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)等平臺,做好監(jiān)測預(yù)測預(yù)警分析和相關(guān)研究。
    抓好質(zhì)量評價。組織開展示范基地發(fā)展質(zhì)量評價工作,建立分級分類指導(dǎo)的工作基礎(chǔ),加強動態(tài)管理,完善退出機制,保持示范基地發(fā)展先進(jìn)性,促進(jìn)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,培育有全球影響力和競爭力的先進(jìn)制造基地。
    (四)健全人才培養(yǎng)體系。
    加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢,圍繞示范基地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,引進(jìn)“高精尖缺”專業(yè)技術(shù)人才。支持示范基地骨干企業(yè)與高校院所合作,共同建設(shè)研究生培養(yǎng)(實習(xí))基地、行業(yè)公共(共性)技術(shù)平臺。組織實施示范基地“博士服務(wù)團”、“專家服務(wù)團”行動計劃。
    實施管理隊伍能力提升工程。利用中德合作等平臺,推動與國外先進(jìn)園區(qū)和知名企業(yè)合作,加強示范基地管理人才和企業(yè)管理人才培養(yǎng)。選拔示范基地中小企業(yè)經(jīng)營管理人才參加領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班,培養(yǎng)造就一批具有戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神和管理創(chuàng)新能力的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才隊伍。
    加大技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度。構(gòu)建校企對接平臺,加強示范基地與職業(yè)院校合作,采取“企業(yè)+院校”聯(lián)合辦學(xué)、訂單式培訓(xùn)等模式,造就一批緊缺產(chǎn)業(yè)工人和高級技師,培育精益求精的工匠精神。支持示范基地建立高技能人才培訓(xùn)中心和技能大師工作室,完善高技能人才技術(shù)培訓(xùn)體系,形成政府、行業(yè)、企業(yè)和社會力量四位一體的高技能人才開發(fā)培養(yǎng)體系。
    (五)強化示范帶動。
    推動交流合作。鼓勵通過聯(lián)盟等形式,推動新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地建立行業(yè)性、區(qū)域性的合作交流平臺,完善合作交流機制。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會議交流、項目觀摩、現(xiàn)場考察等多種形式,推動示范基地之間的經(jīng)驗分享與交流合作。
    加大宣傳力度。通過編制發(fā)布示范基地年度發(fā)展報告、媒體宣傳等多種渠道和方式,加大對示范基地推進(jìn)工作成效和典型經(jīng)驗的宣傳力度,加強對其他產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的輻射帶動作用。
    加強對外合作。通過多種方式加強與有關(guān)國際組織、國外園區(qū)的溝通交流與合作,提升示范基地國際影響力。開展示范基地國際對標(biāo),學(xué)習(xí)借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗和做法。鼓勵示范基地以“一帶一路”沿線國家、境外產(chǎn)業(yè)園區(qū)為重點,有序參與重點領(lǐng)域投資合作。支持以示范基地為載體,開展國際合作園區(qū)建設(shè)。
    附件:
    2.裝備制造細(xì)分行業(yè)示范基地發(fā)展。
    工業(yè)和信息化部。
    財政部。
    國土資源部。
    環(huán)境保護部。
    商務(wù)部。
    基地工作總結(jié)報告篇十五
    轉(zhuǎn)眼間,我來到4s店已經(jīng)x個月了。這期間,從一個連at和mt都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員。一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,我都及時請教有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門同事對我的幫助!也很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自我的平臺。
    這三個月時間,我不僅僅學(xué)會了基礎(chǔ)的汽車知識,同時也對自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的愛上了自己所從事的工作,自己所銷售的汽車。在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。
    短短的三個月時間,我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠的,要學(xué)會如何進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的。這些是我一個剛?cè)肼毜匿N售員從前所沒經(jīng)歷過的,而我們老銷售員在談判的過程他們常常會帶著我這個新人,學(xué)習(xí)談判經(jīng)驗,這點我非常感謝我的同事們。所以,到現(xiàn)在我有難以談的下來的客戶我會吸取老銷售員的談判技巧,來進(jìn)行談判。
    現(xiàn)在汽車銷售市場競爭的日益激烈,擺在所有銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,所以擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。
    而我每一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。這些一直是我的工作態(tài)度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。
    對于市場的了解還是不夠深入,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,在與客戶的溝通過程中,缺乏經(jīng)驗。
    在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí),請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,盡快提高自己的銷售技能。
    公司在發(fā)展過程中,我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。以下是我xx月的工作計劃:
    1.繼續(xù)學(xué)習(xí)汽車的.基礎(chǔ)知識,并準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)各種同類競爭品牌的動態(tài)和新款車型。實時掌握汽車業(yè)的發(fā)展方向。
    2.與客戶建立良好的合作關(guān)系,每天都建好客戶信息卡,同時對于自己的意向客戶務(wù)必做到實時跟進(jìn),對于自己的老客戶也要定時回訪。同時,在老客戶的基礎(chǔ)上能開發(fā)新的客戶。讓更多人知道與了解江淮車,并能親身體驗。了解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時掌握信息。我在這里想說一下:我會要把c類的客戶當(dāng)成o類來接待,就這樣我才比其他人多一個o類,多一個o類就多一個機會。對客戶做到每周至少三次的回訪。
    3.努力完成現(xiàn)定任務(wù)量,在公司規(guī)定的任務(wù)上,要給自己壓力,要給自己設(shè)定任務(wù)。不僅僅要努力完成公司的任務(wù),同事也完成自己給自己設(shè)定的任務(wù)。我相信有壓力才有動力。
    4.對于日常的本職工作認(rèn)真去完成,切不可偷懶,投機取巧。
    5.在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些成功的銷售經(jīng)驗,最后為自己所用。
    6.在工作中做到,勝驕敗不餒,不可好大喜功,要做到一步一個腳印,踏踏實實的去做好工作,完成任務(wù)。
    7.意識上,無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長處,學(xué)會謙虛,學(xué)會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。
    1.衛(wèi)生工作,辦公室,展廳值班都要認(rèn)真完成。
    2.每日至少回訪和跟蹤2到3個潛在客戶,并及時跟新客戶需求。
    3.每日做好前臺值班工作,登記每位來訪客戶的信息。
    4.每日自己給自己做個工作總結(jié),回想一下每天的工作是否有沒做好的,是否需要改正。
    5.了解實時汽車行業(yè)信息,同類競爭品牌動態(tài)。知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。每周工作。
    1.查看潛在客戶,看是否有需要跟進(jìn)的客戶。整理每位客戶的信息。
    2.查看自己的任務(wù)完成了多少,還差多少量。下周給自己多少任務(wù)。
    1.總結(jié)當(dāng)月的客戶成交量,客戶戰(zhàn)敗原因。
    2.總結(jié)當(dāng)月自己的過失和做的比較好的地方。
    3.制定下個月自己給自己的任務(wù)和工作計劃。
    最后,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴(yán)格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司的其他同事團結(jié)協(xié)作,讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。
    基地工作總結(jié)報告篇十六
    公司是以經(jīng)營家具、建材為主的大型連鎖超市,員工的流動率較高,加上公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,使公司對人員的需求量較大。
    二、招聘計劃。
    根據(jù)公司目前的發(fā)展?fàn)顩r,并經(jīng)門店店長批準(zhǔn),公司決定在8月20日前招聘如下人員:管理人員60人(其中儲備干部40人)、專業(yè)技術(shù)人員30人、骨干人員5人、基層員工20人。
    對于管理人員,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和學(xué)歷,其中有兩個硬性的條件:一是學(xué)歷要求在本科以上,二是年齡在35年以下,目的是保證公司的管理層在知識結(jié)構(gòu)、思維方式、學(xué)習(xí)能力等方面具備良好的潛能和發(fā)展的空間,成為公司高層隊伍的蓄水池。
    對于專業(yè)人員,主要考察應(yīng)聘者的經(jīng)驗和操作技能。零售行業(yè)企業(yè)在經(jīng)營過程中,會有一些專業(yè)化的問題,例如商品的陳列、庫存的管理等。零售行業(yè)企業(yè)應(yīng)招聘一定數(shù)量的專業(yè)人員,以促進(jìn)營運部門專業(yè)化。
    對于骨干人員要大力進(jìn)行培養(yǎng)和儲備。骨干人員招聘主要采用內(nèi)部招聘的方法,如采取在職培訓(xùn)、分布職位公告等方式進(jìn)行。
    對于基層員工的學(xué)歷要求不高,招聘者應(yīng)主要考察應(yīng)聘人員個人道德品質(zhì)、工作態(tài)度、工作責(zé)任等方面。
    三、需要改進(jìn)和提高方面:
    1、提高自身的執(zhí)行力,在取得成績的同時,不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺,在以后的工作中建立危機感,做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,提高自己的執(zhí)行力及工作效率。
    2、加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程,把每一個環(huán)節(jié)做"細(xì)"做"精",充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高業(yè)務(wù)水平。
    3、增強與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務(wù)質(zhì)量。
    4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識,用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己,增強分析問題解決問題的能力,使之更加專業(yè)化。
    四、20__年工作計劃。
    1、一線崗位招聘:
    20__年生產(chǎn)一線崗位人員預(yù)計缺崗144-230人之間。結(jié)合今年勞動力市場情況分析,明年的招聘形勢會更嚴(yán)峻。充分做年前的準(zhǔn)備工作,為明年一線招聘工作爭取時間。其中包括:橫幅、看板、海報等宣傳資料,與職業(yè)介紹商議20__年合作事宜。
    2月至4月初為春節(jié)過后外出務(wù)工人員找工作的高峰期,此階段將完成大部分年度招聘工作,因此這一階段非常關(guān)鍵。每日通過各種渠道,發(fā)布信息,挑選人員,組織面試,積極主動招聘。并對匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù),同時根據(jù)實際情況進(jìn)行及時調(diào)整并更新招聘信息,保持工作的機動性靈活性。
    2、校園招聘:
    (1)4月中旬至9月,各院校在陸續(xù)開學(xué)后將積極籌備招聘會,以保證學(xué)生就業(yè),提高就業(yè)率。對此要著重關(guān)注各大院校網(wǎng)站,掌握第一手信息,以解決公司各部門的人員需求。
    (2)10月至12月,各院校大批應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)找工作,可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作,此階段將完成公司各崗位儲備人才工作,建立人才梯隊,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持。
    3、科員招聘:
    科員招聘相對比較穩(wěn)定,預(yù)計與20__年相比基本持平,主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘??砂从萌瞬块T的實際要求進(jìn)行簡歷篩選并相邀面試。
    4、后續(xù)工作:
    (1)做好20__年應(yīng)屆畢業(yè)生來我司報到實習(xí)的接待工作,提前安排并且由專人負(fù)責(zé)。充分體現(xiàn)主人翁精神,增強對企業(yè)的歸屬感。
    (2)跟蹤一線員工工作情況,進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題,提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感。
    5、建立人才庫:
    人才庫資料主要來自兩個方面。一是內(nèi)部員工檔案資料,包括該員工參加的各種培訓(xùn)記錄,和每個月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫進(jìn)行登記,如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選,如有合適人選給予推薦。另外就是外部求職者,包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡歷資料(公司職位有限沒有錄用的),這種人才可進(jìn)入人才庫。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本,更體現(xiàn)出我司對人才儲備的系統(tǒng)化、專業(yè)化,并且更大程度上激勵員工,也符合我司企業(yè)文化中"育人"的原則。