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專項檢查活動總結報告篇一
我縣根據(jù)部、省、市的有關統(tǒng)一部署和要求，于20xx年11月1日至20xx年2月12日在全縣范圍內對各類用人單位重點是招用農民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集企業(yè)，個體工商戶支付農民工工資的情況開展了一次農民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查用人單位98戶,涉及勞動者0.87萬人，其中農民工0.67萬人；責令11戶用人單位補發(fā)勞動者工資19.03萬元，其中農民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農民工291人,責令1戶用人單位退還職工押金1人200元；全縣共抽調檢查的人員10人，組織召開現(xiàn)場咨詢活動1場，散發(fā)宣傳資料20xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次；共立案5起，責令限期改正3件，行政處理2件。通過此次專項檢查活動，較好地規(guī)范了勞動用工行為，維護了農民工的合法權益。
一、加強領導，制訂檢查方案。
根據(jù)勞社部函[20xx]202號、蘇勞社電[20xx]11號和市連勞社發(fā)[20xx]248號文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開了勞動保障、建設、公安、總工會四部門的負責人聯(lián)席會議，成立了“縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動工作領導小組”。勞動保障局局長任組長，勞動保障局、建設局、公安局、總工會分管領導任副組長，領導小組下設辦公室并抽調10名執(zhí)法人員集中辦公聯(lián)合執(zhí)法，確保此次專項檢查活動取得實效。我縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動領導小組還按照部、省、市的要求結合我縣實際情況認真研究制訂了“專項檢查活動的工作方案”，將專項檢查活動分為四個階段：（一）普法宣傳階段（20xx年11月1日―11月10日）；（二）組織用人單位開展自查階段（20xx年11月11日―11月20日）；（三）匯總上報拖欠工資數(shù)額階段（20xx年11月21日―11月24日）；（四）執(zhí)法檢查階段（20xx年11月25日―20xx年2月12日）。確保此次專項檢查活動取得實效。
二、廣泛宣傳，營造維權氛圍。
我縣于20xx年11月1日至11月10日采取各種形式的宣傳方式通過新聞媒體的報道，組織相關部門的人員去街頭宣傳和政策咨詢活動，散發(fā)宣傳資料20xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅，到縣工業(yè)區(qū)、街道張貼宣傳標語，在社會上廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題和進行農民工工資專項檢查活動的意義，進一步普及《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農民工學法、懂法，使其在權益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權益，營造依法維護農民工合法權益的良好社會氛圍。
三、認真排查，確定執(zhí)法重點。
在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，我縣于20xx年11月11日開始組織用人單位開展自查，我們把印發(fā)的《關于在全縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動的通知》及用人單位自查表、相關的法律、法規(guī)政策資料逐戶送達各類用人單位，明確要求各類用人單位對農民工工資支付情況認真開展自查，對存在的問題提出整改方案，并將自查情況及整改方案于20xx年11月20日前報縣勞動保障局，對存在拖欠、克扣農民工資行為的，要在整改方案中詳細說明拖欠的時間、產生拖欠的原因，并制定具體的償還計劃。在要求各類用人單位自查的同時，我縣也對各類用人單位的具體情況進行了摸底，了解各類用人單位的初步情況，對各類用人單位上報的相關資料以及我們進行的摸底情況進行匯總并一一梳理歸類，從中排查出重點行業(yè)和重點用人單位，并制定了具體的聯(lián)合執(zhí)法檢查方案，為下一步開展好執(zhí)法檢查活動奠定基礎。
四、聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實效。
通過廣泛的宣傳發(fā)動、用人單位的自查自糾和摸底排查重點工作，我縣從20xx年11月25日對98戶排查出重點行業(yè)和重點用人單位進行了嚴格的聯(lián)合執(zhí)法檢查，共涉及勞動者0.87萬人，其中農民工0.67萬人；責令11戶用人單位補發(fā)勞動者工資19.03萬元，其中農民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農民工291人,責令1戶用人單位退還職工押金1人200元。聯(lián)合執(zhí)法檢查組分別由縣勞動保障局、縣建設局、縣公安局和縣工會的分管領導親自帶隊，上工地，進廠房對重點用人單位逐一檢查，我們每到一戶用人單位都調閱查看該單位的用工資料、考勤表以及職工工資表，進行逐項登記檢查，確定單位職工人數(shù)及發(fā)放工資情況，并深入各用人單位走訪勞動者并與勞動者座談等形式詢問勞動者的工資發(fā)放周期、數(shù)額及是否存在拖欠工資與工資發(fā)放相關的問題，從而掌握了用人單位是否存在拖欠農民工工資的實際情況，檢查中我們發(fā)現(xiàn)大部分用人單位能夠確定了具體的工資支付時間，在每月的工資支付日能按時足額發(fā)放工資，在對使用農民工較多的建筑領域進行檢查中發(fā)現(xiàn)，正規(guī)的有資質的建筑公司在工資支付方面能嚴格按照相關規(guī)定發(fā)放和使用勞動計酬手冊并按時足額發(fā)放工資，對于存在工程款未到位的情況，我們及時和開發(fā)商取得聯(lián)系，開發(fā)商對農民工工資支付工作也非常重視并進行摸底調查，發(fā)現(xiàn)其中一個承建單位存在工資支付缺口，通過協(xié)調，開發(fā)商同意07年1月底前在按合同支付工程款的基礎上放寬10%的支付比例以填補農民工的工資缺口，確保每名工人能按時拿到工資回家過年。但也有的用人單位存在平時只發(fā)生活費，年底一次性結算工資或者壓一個月工資的現(xiàn)象，這些用人單位往往是為了能夠控制企業(yè)勞動者，減少人員流動給企業(yè)帶來的影響，還有些用人單位在每月的工資支付日能按時足額發(fā)放工資，但如果勞動者提出辭職，用人單位往往以公司有財務制度規(guī)定只能等到工資支付日才能發(fā)放為借口拖欠發(fā)勞動者工資，給勞動者帶來損失，檢查中就有兩個單位的三名離職員工因此來我局投訴，我局現(xiàn)已作出了行政處理，要求單位立即按規(guī)定支付勞動者工資。另外有些單位無正規(guī)的工資表、企業(yè)管理制度不規(guī)范，也給我們的執(zhí)法檢查帶來了一些困難，有2起勞動者投訴反映離職時老板未按雙方約定的工資數(shù)額支付工資，通過調查單位與勞動者雙方未簽訂勞動合同只是口頭約定且無法提供工資表等有效證明材料，由于單位支付給勞動者的工資低于最低工資標準，我們要求單位進行了補發(fā)，使勞動者得到了不低于最低工資標準的工資。此次檢查期間我局共立案5起，責令限期改正3件，行政處理2件。對用人單位存在的輕微違法行為我們提出改正意見并要求用人單位全面落實勞動法律、法規(guī)和有關政策，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范用工行為，從源頭上扼制侵害勞動者的合法權益行為的發(fā)生。
五、存在問題。
3、要進一步加大政府部門間的協(xié)調和配合，建立起一個長效的聯(lián)動機制，從而更好的開展維護農民工權益保障的工作。
二七年二月三日。
專項檢查活動總結報告篇二
根據(jù)沈陽鐵路監(jiān)督管理局電報《關于加強二十國集團（g20）峰會期間鐵路建設工程施工安全生產管理的通知》（沈鐵監(jiān)工程函［2016］70號）及鐵路網絡電報《關于開展施工安全生產隱患專項檢查活動的通知》（建管網電(2016)第413號）等文件要求，新建同江中俄鐵路大橋i標段項目部由安全質量部門牽頭并成立隱患專項檢查小組，迅速開展相關自查活動。
二、檢查內容。
1.對深基坑、模板支架關鍵環(huán)節(jié)深入排查安全隱患；
5.對項目9-12月份的安全風險分析預測進行分析對比，督促或提示可能存在的安全風險。
三、
檢查內容說明。
**************項目已于2016年9月1日正式開始竣工驗收，施工現(xiàn)場無深基坑、模板支架等工程分項，因此不存在塌方等安全隱患；易發(fā)生水害的四處涵洞的排水設施已經完善，排水能力已經形成。目前我項目已處于竣工驗收階段，施工現(xiàn)場已基本完成施工，因此9-12月份施工現(xiàn)場無安全風險。
四、檢查結果。
1、換裝場處有清理現(xiàn)場的隊伍就地焚燒廢棄物，違反秋季防火要求。
整改結果：已及時將明火熄滅，并對相關負責人和作業(yè)人員進行安全教育批評。
五、總結。
通過開展此次安全隱患專項檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)了施工中存在的不安全因素和人員的不安全行為，保證了工地的正常生產，此次檢查發(fā)現(xiàn)隱患3條，整改3條，整改率100%。
專項檢查活動總結報告篇三
為確保生產中的人身安全和做好設備普查消缺工作，以及保證電網安全渡夏，--供電公司根據(jù)東莞分公司的工作部署，在7月29、30日開展了安全生產檢查活動。
在25日安全檢查動員會上，莫經理對檢查活動的開展進行了布置：由安監(jiān)制定具體檢查內容和范圍，以及對整改情況的跟進;各營業(yè)所負責對全鎮(zhèn)低壓設備進行檢查;運行班則負責全鎮(zhèn)10kv線路的檢查，并要求檢查要與整改相結合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改的工作指示。
在這次檢查活動中，我們發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患和整改措施匯報，運行班在檢查10kv線路中，首次使用了剛購進的紅外線測溫儀，能有效地、快速地掌握線路的發(fā)熱情況，為做好電網維護管理工作提供了準確依據(jù)?，F(xiàn)在許多線路由于在建設初期是作為支線供電用的，只有少量負荷接電使用，因而導線選用大多是lgj—50線，但到后期接電的工廠不斷增多，使這些支線滿、超負荷運行，造成有燒斷導線可能。為此，運行班人員特別對這些支線進行監(jiān)測，其中在對嶺廈站f27橋新線朗廈支線#20—#29桿段線路測溫時，測量結果達到65℃。經研究，該段線路已安排在近期內將原來導線換成lgj—150導線，確保電網正常供用電。
同時，針對雷雨季節(jié)到來，運行班人員對線行下的樹木、搭建物加強了巡查，發(fā)現(xiàn)石馬河和興南路段的樹木對線路安全運行構成威脅后，立即派人對安全距離不夠的樹木進行了修剪。
各農村營業(yè)所在對低壓配電網和設備檢查中，除發(fā)現(xiàn)部分配電房和街巷線存在管理較混亂外，還發(fā)現(xiàn)石口慧高精密廠生產設備的接地線與配電盤的接地線直接相連，使得這些設備一旦漏電，便經配電盤接地線傳出廠外，使變壓器接地體因而帶電，存在極大安全隱患。為安全起見，確保人民群眾生命財產和電網安全，我公司迅速組織力量，向全鎮(zhèn)有專用變壓器的工廠、企業(yè)發(fā)出整改通知文件，要求各工廠、企業(yè)進行自查自糾，對凡將發(fā)電機、低壓網的接地線與我供電部門的接地網相連作接地使用的，要求迅速解開，自行安裝接地系統(tǒng)，避免人身觸電事故發(fā)生，以進一步規(guī)范安全用電的管理工作。
為做好設備消缺工作，我公司根據(jù)4月下旬對10kv線路檢查時編制的《電力設施安全隱患統(tǒng)計表》的記錄，在7月中旬已經開始對距離不夠的線路進行整改，訂購的絕緣線大部分已經運到，在8月份便可全面將這部分裸導線換成絕緣線，進一步提高電網的安全系數(shù)和供電可靠性。
前段時期，我公司通過加快電網建設和對各f線路的負荷調整，保證了電網的可靠性和合理性，但對桿塔的雙編工作未能及時落實，使一些桿塔編號與實際不符，對現(xiàn)場生產施工存在一定隱患。為此，我們在7月份，已集中力量完成了對新線路和負荷調整的f線路的雙編工作。
通過這次檢查活動，我公司將發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行了整改，使整體安全水平得到進一步提高，為避免發(fā)生人身、設備事故，起到了積極作用。
專項檢查活動總結報告篇四
為深刻吸取近期發(fā)生的各類問題教訓，及時消除當前存在的安全隱患，堅決穩(wěn)定車隊安全形勢，按照路局、局黨委和段的要求，結合季節(jié)特點和突出問題，開展一次安全專項檢查和事故案例教育活動，現(xiàn)將車隊開展安全生產大檢查活動的情況總結如下：
1、發(fā)揮管理作用，強化責任落實車隊干部以此次安全專項檢查活動為契機，做到了真檢查、真整改、真見效。分管的干部都能夠以身作則，從我做起，認真查找以上8個方面工作上的突出問題，集中徹查隱患，并建立問題整改臺帳，將主要問題，特別是安全周分析、安全問題通報、路局安全檢查信息通報中的內容以及日常檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題，梳理分類，逐項制定整改措施，確定負責人，按期銷號整改，各班組對活動高度重視，針對現(xiàn)實安全中的關鍵和重點問題，舉一反三，深入查找影響安全的問題及癥結，邊檢查、邊整改，用檢查和整改的結果來體現(xiàn)活動效果，確保了車隊當前安全形勢的持續(xù)平穩(wěn)。
2、細化活動安排，強化組織領導車隊把開展好這次活動，作為當前首要任務，做到精心2組織、落實責任、強力推進，確定了“硬起手腕抓管理，大力推進專項整治”的工作思路，切實解決嚴不起來、落不下去的問題，把從嚴要求落實到各項管理工作之中。車隊按照段要求，結合實際，細化了活動安排，召開兩次活動動員推進宣講會議，引導職工克服厭戰(zhàn)情緒、消除逆反心理和與己無關的思想，杜絕了上熱下冷現(xiàn)象，形成車隊“人人皆知、上下一致”的局面。
3、落實作業(yè)標準，強化現(xiàn)場監(jiān)控活動期間，車隊加大了干部添乘以及包保班組的力度，重點對折返站、夜間運行等特殊弱控區(qū)段、超員區(qū)段進行檢查，要求車隊干部對所包班組的重點工作進行了一次寫實檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題對內通報。全體干部都集中精力，撲到了現(xiàn)場，指導工作，落實包保責任，確保了現(xiàn)場的安全有序。
二、活動中排查出來的主要問題。
1、“三品”查堵有漏洞。車門安全宣傳三句話不到位,乘降組織不進行安全宣傳。
2、勞動安全有隱患。一是個別班組不按時召開班組月度安全分析會或記錄格式不正確、不規(guī)范；二是車隊自檢作業(yè)人員持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)個別班組上崗證有涂改、未加蓋戳記問題；三是個別乘務員對電氣化區(qū)段安全控制措施掌握不牢固。
3、列車防火有問題。
4、列車外拋物及外部可移動設備設施制度落實有差距。
5、非責任旅客傷控制不利。
6、作業(yè)紀律需要加強。查擺中出現(xiàn)了乘務人員工作中做無關事項的問題。
7、設備安全需要高度重視。查閱以往班組三乘聯(lián)檢記錄發(fā)現(xiàn)存在有的柜門、端門鎖、電茶爐等設備故障時，修復不及時問題，甚至隔趟帶病出庫。
專項檢查活動總結報告篇五
自接到中交路橋轉發(fā)的《關于轉發(fā)商務部等六部委開展境外中資企業(yè)安全生產質量大檢查專項行動緊急通知的通知》后，我部積極籌備、認真組織，成立了以項目經理為首的安全生產小組，并將20--年2月定為項目安全生產月，在項目全線范圍內開展有針對性的各項安全生產檢查、進行各種安全生產培訓，做到防患于未然，不發(fā)生一起安全事故，現(xiàn)將我部的組織、開展及成果在以下進行匯報：
一、安全生產機構建設及安全生產專職管理人員配備情況。
安全生產小組組長：劉威超。
二、安全生產小組制度建設。
三、安全生產教育、培訓情況。
安全生產教育的重點有橋梁工程高空作業(yè)、挖方段石方爆破施工、交通運輸安全、臨時用電安全。
(3)交通運輸安全：
本項目營地距離工地較遠，交通安全為重中之重;項目部對所有車輛駕駛人員每月進行一次安全交底及教育，特別強調緩速慢行，并定期對車輛進行檢查維修，對于違反車輛駕駛安全相關規(guī)定人員予以從重處罰，并要求所有現(xiàn)場施工人員在穿戴反光背心時方可進入施工現(xiàn)場，且禁止佩戴耳機、耳塞等可以干擾聽力的物品，以避免交通安全事故的發(fā)生。
(4)臨時用電：
(1)平交路口安全防護網傾倒，反光條脫落，及時進行維護、整改;。
(2)平交路口人口較集中的村鎮(zhèn)處，要求施工車輛應減速行駛，并定時灑水抑塵;。
(4)嚴禁施工人員在各種機械、車輛下休息、乘涼;。
(5)對沿線的各種警示牌進行檢查，損壞的及時進行更換;。
(6)對臨時用電場地的各種用電設施及線路進行排查，及時發(fā)現(xiàn)用電隱患;。
(7)對過期或失效的滅火裝置及時進行更換。
五、生產安全事故應急演練。
項目經理部設有專項資金用于安全生產設施的發(fā)放、更換及維護，以20--年2月份為例，對工人發(fā)放手套420副、勞保鞋30雙、防塵口罩120只、安全帽40頂、反光背心30件、安全帶20條，更換滅火器10個，制作警示牌15面。
專項檢查活動總結報告篇六
近幾年我院一直開展的“共建文明
校園
”志愿者專項活動，取得了顯著的
成績
，進一步鞏固和深化了校園文明創(chuàng)建成果，為響應團委號召，同時也為了通過此活動不斷提高廣大師生教職工的文明素養(yǎng)，優(yōu)化學校里的就餐、教學等各種環(huán)境，提高廣大學生綜合素質，為創(chuàng)建文明校園做出了積極貢獻。我系在總結前幾次活動的優(yōu)勢和不足的同時開始了這學年的共建文明校園活動。
活動主題：文明從小事做起 文明從你我做起
活動目的和意義：
1、從衛(wèi)生、禮貌、禮儀著手，自覺維護校園環(huán)境，提高學生基礎文明素質和校園文明程度。
2、營造按時上課，不遲到，不早退，不曠課，不睡覺，不閑聊，尊重師長，認真聽講，創(chuàng)建濃厚的.
學習
氛圍。
3、按照《合肥學院學生公寓管理辦法》的總體要求，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明宿舍，使學生做到團結友
愛
，互幫互助。
4、倡導文明就餐，自覺排隊，愛惜糧食，餐盤回收。
5、樹校園文明新風。迎接今年的體育節(jié)、科技節(jié)等大型活動，提高大學生和諧意識，構建和諧校園。
活動地點：合肥學院黃山路校區(qū)一、二食堂 黃山路與金寨路十字路口
負責人：黃紅琴
活動時間：xx年10月13日至xx年10月17日
參加人員：合肥學院生物系廣大青年志愿者
活動目標：
1、使我們學校的學生更多的了解和重視“校園文明”這四個字的重要性，從而增強大學生的文明意識。
2、由個人喚起一群乃至所有人的文明意識，并將這種好的習慣一直延續(xù)下去。
3、在整個活動中，使隊員和志愿者實現(xiàn)自身的社會價值、體驗這個活動的快樂，并從這些活動中得到感悟。
資源需要：
校園志愿者培訓材料、交通協(xié)管的培訓材料、照相機像機、志愿者小紅帽、志愿者佩戴的胸章、袖章、印有合肥學院交通志愿者的彩帶等。
活動開展：
1、前期宣傳：與宣傳部溝通，以海報、展板的形式宣傳構建文明校園的意義，同時各先鋒隊隊員到各班宣傳，以加大宣傳力度。
2、招募志愿者：由先鋒隊成員在各班進行招募，以自愿原則為主，。同時因此活動還涉及校外的交通，而十字路口時事故的高發(fā)段，故對此類志愿者的要求比較嚴格，須經嚴格的篩選，可按以下要求進行篩選，要求心細，應變能力較強，善于溝通，脾氣相對溫和。
3、培訓：請上學期志愿活動比較突出的
同學
培訓志愿者，每個人記住相關的文明用語、佩戴的志愿者標志及相關的法律法規(guī)，基本的交通規(guī)則，熟知城市地圖。
4、活動具體方式：
此活動共分為四個環(huán)節(jié)：
（1）、食堂志愿者，每個食堂共五名志愿者，根據(jù)實際情況來
分配各自的崗位，如打飯的地方需要一名、幾個角落各一名。
（2）、校園巡邏，四人為一個單位，從男生后門出發(fā)，到校的各個角落，對這些不文明的現(xiàn)象進行勸阻。
（3）、平安校園志愿者，與樓管阿姨相互配合，在各個樓層合作，維護寢室的
安全
，禁止用大功率電器、易燃易爆的物品。
（4）、交通協(xié)管：我們的主要服務地點是中科大和學院之間的十字路口和站牌附近路，因此這里的活動共需四組成員，每兩個路口之間一人，共四組，對橫穿馬路等一些情況進行及時勸阻，外加站臺一組及時引導大家排隊上車。
5、對活動進行及時總結。
專項檢查活動總結報告篇七
全
生
產
聯(lián)
合檢。
查
2014年7月10日。
2014年7月9日中午12點30左右,項目部在進行塔吊吊裝作業(yè)過程因電氣故障導致塔吊無法回轉。由于當時吊物仍在半空，鋼筋順著風勢對業(yè)主48#房幾塊石材造成損壞,幸未造成人員傷亡。但對待安全要如臨深淵如履薄冰，必須堅持預防為主的原則。我項目部及相關領導非常注重此事，7月10日下午12點30分，由業(yè)主（簡鵬程）牽頭，項目經理部管理人員（項目經理張鋆峰、施工員馮益飛、王建橋、安全員姚堯，沈國忠）及監(jiān)理相關負責人（總監(jiān)呂峰、監(jiān)理安全負責人郭冠東）組成檢查小組，對項目部施工現(xiàn)場進行全方位檢查，包括機械用電、基坑施工、臨邊防護以及文明施工等方面的問題。檢查結果如下：
1、2#塔吊檢測及驗收資料不齊全,鋼格構柱支撐未做，塔吊接地未做。
2、支撐底砼塊層部分未及時清理。
3、支撐上堆放鋼筋，支撐上走人現(xiàn)象較多。支撐搭設防護欄桿如暫未接長，應搭設封頭桿。
4、動火作業(yè)人員勞防用品佩戴不齊。
5、部分施工作業(yè)人員隨意翻越防護欄桿。
6、基坑底一只小太陽燈使用兩芯線（外殼未做保護接地）。
7、木工房內木屑未清理（防火隱患）防護罩缺一個；木工間一開關箱插座燒壞，需更換。
8、東南側鋼筋加工區(qū)開關箱外殼接地未做。
9、特種作業(yè)證以及挖機新增設備報審資料。
10、基坑東側扶梯應增設立桿及橫桿。
11、標養(yǎng)室應立即派人進行清理；標養(yǎng)室內平板振動機無支架，無插座，模具計量未見；標養(yǎng)室內禁止住人，損壞標牌應及時更換；標養(yǎng)室內缺標養(yǎng)記錄。
12、防火臺賬及相關監(jiān)護記錄應及時補全。
13、加強基坑開挖階段的監(jiān)控管理，基坑內應有滿足安全要求的消防器材。
14、應對現(xiàn)場鋼筋加工區(qū)域進行整理、分類，標識標牌清晰明了。
15、現(xiàn)場材料堆放應碼放整齊，高度應符合相關要求，同時加強現(xiàn)場揚塵控制，定期對現(xiàn)場道路進行灑水。
項目部針對以上問題立即派專人進行整改，整改落實情況如下：
1、（1）（2）（3）（11）（14）由王建橋落實整改，限3日內整改完成。
2、（4）（5）（6）（7）（8）（10）（13）（15）由沈國忠落實整改，限2日內整改完成。
3、（9）（12）由陳建江落實整改。
項目經理部將在整改完成后對上述問題進行復查，堅持四不放過原則并對整改不利的相關人員進行處罰。
上海建工七建集團第一工程公司。
上海建浩工程顧問有限公司。
金陵金橋工業(yè)園區(qū)二期項。
2014年7月10日。
專項檢查活動總結報告篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(實驗學校)、中心小學;縣直教育單位：
為切實加強學校財務管理，進一步推進學校財務管理工作走向規(guī)范化、精細化的軌道，5月19日至25日，我局組織對全縣中小學20xx年1-4月份的財務管理狀況進行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點檢查結合、查閱帳目和調查了解相結合、分組交流和整體評價相結合”的方法，形成詳細的檢查記載，提高了財務檢查的實效性和針對性。為了總結經驗，改進不足，進一步提升教育財務管理工作水平，現(xiàn)將這次檢查情況通報如下。
(一)遵守法規(guī)意識普遍增強。
各單位能夠認真貫徹實施局有關財務制度和相關法律法規(guī)，所有建設項目能做到了先立項后開工，并按審批意見做好統(tǒng)一招投標，限額以內的項目主管局立項審批，在主管局監(jiān)督下學校招標，大宗設備采購方面各學校能嚴格執(zhí)行《政府采購法》，上報采購計劃，安排采購資金，集中采購由縣采購中心統(tǒng)一組織，授權的分散采購也都在采購中心批準監(jiān)督下進行。堅持收支兩條線，所有收入納入年初的統(tǒng)一預算，杜絕了小金庫和坐支收入情況的發(fā)生。
(二)會計基礎工作較前扎實。
會計報表綜合、全面地反映單位的財務運行情況，是財政部門、主管部門掌握單位財務狀況的直接資料。學校所有帳目集中到會計審核支付中心報帳后，會計人員能根據(jù)會計制度的規(guī)定合理地對票據(jù)進行分類匯總，避免了以前將維修費記入辦公費、招待費記入其他費用，將獎金、福利記入其他費用的隨意現(xiàn)象，保證會計報表提供的信息更加真實、準確。20xx年大多數(shù)學校報帳手續(xù)完備，經辦、內部審核、負責人簽報、結算中心稽核程序逐步規(guī)范，合同、協(xié)議、批文等業(yè)務資料較全。會計人員大多忠于職守，精益求精地做好本職工作，準確報帳記帳，及時裝訂單據(jù)等會計資料，履行《會計法》賦予的職責，加強財務監(jiān)督，精心做好后勤保障工作。
(一)少數(shù)學校債務風險增加。
除極少數(shù)校沒有債務外，絕大多數(shù)學?；蚨嗷蛏俣即嬗幸欢ǖ膫鶆?，通過省債務化解，多數(shù)義務教育階段學校的債務在可控范圍內，但校與校之間不平衡，少數(shù)學校不但沒有償還債務，日常運轉又產生了新的債務，負債越來越高，直接影響到學校正常的教育教學秩序。
(二)資產管理工作有待提高。
少數(shù)學校固定資產賬不全、不實，多數(shù)學校固定專兼職資產管理員未配備到位，有配備專兼職資產管理員的學校，也未能完全按照局下發(fā)的《教育系統(tǒng)固定資產管理辦法》文件精神進行增減登記、定期核實檢查以及與結算中心賬務處理的銜接工作。
(三)內控制度還需進一步規(guī)范。
部分學校雖制訂了內部控制制度，但有些環(huán)節(jié)執(zhí)行流于形式。如報銷票據(jù)“三簽”手續(xù)不全，差旅費貼假發(fā)票，招待費多頭簽單、打印費發(fā)票金額與合同約定以及附件不符、大額發(fā)票無附件，采購物品和輔助用書無領發(fā)手續(xù)，公用經費不按規(guī)定列支，會計檔案管理有待提高等等。
針對這次財務大檢查中各單位存在的問題，希各單位要認真總結，針對存在的共性和個性問題，切實做好整改，進一步提高財務規(guī)范化管理水平。
(一)要強化預算管理。
各學校要嚴格執(zhí)行年初預算的支出標準和項目，不得擅自提高開支標準、擴大支出范圍。項目資金?？顚Ｓ?，不得和日常資金混用，項目建設確需負債的，要嚴格履行審批手續(xù)。
(二)要控制債務規(guī)模。
當年的日常收支必須確保平衡，嚴格控制招待費、交通費等消費性支出，公用經費要專款專用，嚴禁出現(xiàn)舉債開支運轉費用和新增債務情況的發(fā)生。債務較大的學校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出，積極穩(wěn)妥地消化債務，同時細致地做好債權人工作，保證教育教學工作不受影響。
(三)要加強往來清理。
每年至少要和往來單位核對一次余額，有不符的要查清原因及時調整。對帳齡較長無法回收的債權要履行核銷手續(xù)，對應付不付的債務按規(guī)定結轉。代管資金該解交的解交，該清退的清退，不得挪作它用。
(四)要完善內控制度。
各學校要嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī)，按照上級布置的有關要求，制定落實內部財務管理制度，嚴密程序。會計人員更要加強學習，用新知識、新辦法，創(chuàng)造性地為學校財務管理工作提出合理化建議，增強增收節(jié)支意識，營造良好的理財氛圍。
(五)要做好資產管理。
要切實轉變“重錢輕物、重購輕管”的現(xiàn)狀，發(fā)揮資產管理員的作用，抓好登記、管理、報廢等關鍵環(huán)節(jié)，確保固定資產在單位行政帳上得到全面準確的反映。每學期要清查一次固定資產，保證帳帳相符、帳實相符。對清查出的盤盈盤虧固定資產，要找出原因，落實責任。
專項檢查活動總結報告篇九
（一）特種設備生產單位。
特種設備生產單位監(jiān)督檢查任務范圍，省市場^v^決定由其確定后，通過雙隨機抽查監(jiān)管平臺統(tǒng)一發(fā)起。按照省市場^v^有關省級統(tǒng)一發(fā)起的任務，市、縣局原則上不再另行組織開展相同的抽查任務要求。各市場監(jiān)管所可自行組織日常檢查任務。
（二）特種設備使用單位。
特種設備使用單位的檢查對象分為重點監(jiān)督檢查使用單位和一般性使用單位。被列入重點監(jiān)督檢查的特種設備使用單位，各市場監(jiān)管所應當100%實施檢查；其他一般性的特種設備使用單位，由各監(jiān)管所依據(jù)轄區(qū)使用單位臺賬按照不少于10%的比例抽取。重點監(jiān)督檢查的特種設備使用單位目錄見附表2。
（三）重點監(jiān)督檢查的使用單位確定范圍。
本年度重點監(jiān)督檢查的特種設備使用單位范圍為近2年發(fā)生過特種設備事故或相關事故的使用單位、被立案處罰過的使用單位、公眾聚集場所的使用單位、鍋爐使用單位、涉及?；返膲毫θ萜?、壓力管道使用單位、公租房及回遷小區(qū)使用單位，以及縣局認為存在較大安全隱患、投訴舉報較多、各類監(jiān)督檢查中存在問題較多的使用單位等。
對列入日常監(jiān)督檢查計劃的使用單位，全年監(jiān)督檢查次數(shù)不得少于1次，部分使用單位應多次檢查，詳見附表1；在使用單位的現(xiàn)場監(jiān)督檢查中，對在用特種設備安全狀況的檢查實行抽查方式，每一種類在用特種設備至少抽查1臺（套）。本年度特種設備使用單位的監(jiān)督檢查11月底完成。
對于使用單位已經搬遷倒閉、特種設備已經拆除、特種設備未辦理使用登記變更等特殊情況，檢查人員仍需如實填寫檢查記錄，必要時通過拍照、攝像、錄音等方式保存證據(jù)，同時更新轄區(qū)內特種設備臺賬信息，要求相關單位及時到轄區(qū)相關部門申請辦理報廢、注銷、過戶手續(xù)。對于檢查目錄內使用單位已經變更，該地址內特種設備由其他單位負責使用管理的，檢查人員仍需對實際負責使用管理的特種設備使用單位正常開展日常監(jiān)督檢查。
各市場監(jiān)管所應根據(jù)轄區(qū)使用單位數(shù)量和特點制定和完善檢查計劃。縣局將把對特種設備使用單位日常監(jiān)督檢查工作情況列為年度考核重點，并對各單位工作開展情況進行通報。
（一）明確責任，提高認識。各市場監(jiān)管所要強化“屬地管理”意識，認真履行好安全生產監(jiān)管責任，督促企業(yè)落實好安全主體責任，以風險防控和保障安全為核心，扎實做好監(jiān)督檢查工作。
（二）認真籌劃，嚴密實施。各市場監(jiān)管所要按照《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》和本計劃的要求，完善使用單位監(jiān)管檔案，明確本轄區(qū)重點監(jiān)督檢查的特種設備使用單位，細化檢查方案，落實被檢查單位、落實檢查人員、落實檢查時間，突出檢點，嚴格檢查程序，周密組織實施。
（三）狠抓整改，消除隱患。各市場監(jiān)管所要繼續(xù)深入落實“一單四制”制度推動重大事故隱患治理。對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患和問題，要建立問題、責任、整改清單，責令相關單位采取措施，及時整改和消除隱患，并對整改情況進行復查；對存在的違法違規(guī)行為，要一查到底，依法嚴肅處理；對拒不整改或難以整改的重大隱患，要及時上報。
（四）及時匯總，及時上報。各監(jiān)管所要在每季度末上報附表2，現(xiàn)場檢查記錄表、特種設備安全監(jiān)察指令書和企業(yè)整改情況一并上報，并于12月5日前填報匯總表，檢查如遇重大問題隨時上報。
專項檢查活動總結報告篇十
為加強公司用電檢查工作，確保20__年用電檢查工作順利開展，進一步完善用電檢查基礎管理檔案，按照公司20__年工作整體要求，依據(jù)《____縣供電有限責任公司用電檢查管理辦法》、《重慶市____縣供電有限責任公司用電檢查管理辦法實施細則》等相關要求，結合實際情況，制訂20__年用電檢查工作計劃如下：
一、堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強客戶安全用電管理。
1、1—4月開展春季客戶安全檢查，以專線、專變客戶防雷專項檢查為重點，檢查客戶用電設備的防雷安全完好性。主要檢查內容有接地系統(tǒng)、避雷針、避雷器等設備定期預防性試驗檢查。
2、9—10月開展秋季客戶安全檢查，以檢查專變客戶的設備預防性試驗為重點，檢查的主要內容有變壓器、開關、繼電保護裝置等一、二次設備的定期預防性試驗。
3、節(jié)假日、大型政治活動等特殊巡查，確?？蛻艄╇?。重點巡查清理曾經發(fā)生過超級跳閘事故的客戶、重要客戶、政治中心，重要場所和易燃易爆客戶用電。
4、6月份和12月份各開展一次客戶保安電源專項檢查工作。重點檢查用戶是否有雙電源和備用電源，檢查客戶發(fā)電機等備用電源聯(lián)鎖裝置的可靠性和防止反送電的安全措施和組織措施，防止客戶事故影響電力系統(tǒng)的安全運行情況的發(fā)生，同時檢查供用電合同和自備電源管理協(xié)議的簽訂情況，以及合同、協(xié)議內容是否完善，補充完善合同相關條款。
6.強化了客戶安全用電管理，特別是高?？蛻舻陌踩霉芾?，做好高危戶客戶配置的應急保安電源管理工作，幫助客戶完善事故停電應急預案，全面提升了高?？蛻敉ｋ姂碧幚砟芰?。
二、加大反竊電、違章力度，建立反竊電、違章常態(tài)機制。
1、每月定期開展反竊電和違章用電檢查活動。根據(jù)各供電所的管理范圍，按照以下檢查周期規(guī)定定期開展用電檢查工作：(1)高壓專線供電客戶，每3個月至少檢查一次，對重要客戶，可以根據(jù)實際情況增加安全檢查次數(shù);(2)高壓非專線客戶，每6個月至少檢查一次;(3)低壓非居民供電客戶，每12個月至少抽查一次;(4)低壓供電居民客戶，每年按不低于百分之三的戶數(shù)比例抽查，。
2、每月不定期開展反竊電和違章檢查活動，并建立常態(tài)機制。根據(jù)線損和舉報不定期開展反竊電和違章檢查，營銷部用電檢查專責每月開展用電檢查和到所檢查各供電所用電檢查工作開展情況不得少于3次，各供電所每月開展用電檢查不得少于3次。
3、7月至9月和11—12月開展夏、冬季反竊電專項行動，重點檢查高耗能用戶、餐館、娛樂場所、發(fā)生過竊電行為的用戶和偏遠不易檢查的用戶等。
4、開展線損和專變客戶數(shù)據(jù)分析活動，建立專變客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，每月對專變客戶的電量、電價、功率因數(shù)等數(shù)據(jù)進行分析，對發(fā)現(xiàn)的異常情況及時處理。
5、加大反竊電、違章宣傳工作。積極利用宣傳媒體大力宣傳竊電是違法行為，同時要加大對典型案例的宣傳報道力度，通過電臺、電視臺、報紙等多種宣傳形式廣泛宣傳典型案例的打擊情況，提高群眾依法用電的意識，為反竊電工作的順利開展奠定堅實的群眾基礎，減少查處竊電時發(fā)生沖突的機會。
6、開展用電檢查人員反竊電技能培訓工作。每季度開展一次用電檢查人員技能培訓工作，提高用電檢查人員的業(yè)務技能。
三、進一步建立健全用電檢查檔案。
1、結合營銷系統(tǒng)現(xiàn)代化建設，完成營銷系統(tǒng)用電檢查模塊的上線工作，在開展定期檢查的同時對客戶的相關信息檔案進行維護。
專項檢查活動總結報告篇十一
20**年是國務院確定的“安全生產年”，也是進一步強化露天礦山基層基礎建設，加強露天礦山安全生產保障能力建設的重要一年。為貫徹落實國家、省、青島市和我市安全生產會議精神，根據(jù)青島市安全生產監(jiān)督管理局關于印發(fā)《青島市露天礦山安全專項檢查整治活動方案的通知》(青安監(jiān)[20**]30號)的要求，為切實提高我市露天礦山安全生產條件，圍繞“安全生產責任落實年”活動為主題，結合國家總局四個戰(zhàn)役的部署，用6個月的時間，集中開展一次露天礦山安全專項檢查整治活動，方案如下：
一、指導思想和工作目標。
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以督促落實企業(yè)安全生產主體責任為重點，以貫徹落實《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》和《小型露天采石場安全生產暫行規(guī)定》、《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范露天礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范小型露天采石場實施指南》為抓手，突出作業(yè)現(xiàn)場管理和重要時段的檢查整治，全面落實各項綜合治理措施，進一步鞏固礦山安全標準化成果，堅決淘汰落后的開采方式，通過扎實開展露天礦山安全專項檢查整治活動，切實消除露天礦山較大以上安全隱患，全面提升安全生產條件，有效防范事故發(fā)生，確保我市非煤礦山安全生產形勢穩(wěn)定。
二、檢查整治工作的重點。
1.分層開采情況。自上而下、分層開采是露天礦山開采的基本原則。違反規(guī)程要求，不分層或高階段方式開采是造成露天礦山重大惡性事故的主要原因。露天礦山開采順序、開采方式、生產臺階要素不符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》規(guī)定的，非工作臺階最終邊坡角和最小工作平臺寬度不符合設計規(guī)定的，要責令限期改正。
2.開拓運輸系統(tǒng)。建立開拓運輸系統(tǒng)是維持礦山安全開采、可持續(xù)開采的關鍵，也是礦山安全生產最基本的保障。目前我市露天礦山的開拓運輸系統(tǒng)多以道路開拓、汽車運輸為主，有的與開采設計嚴重不符，未能建立合理的運輸?shù)缆?，無法實現(xiàn)分層開采。凡與設計嚴重不符，無法保證安全生產和可持續(xù)開采的，要責令限期改正。
3.違法、非法開采情況。違法、非法開采行為降低了生產成本和安全生產條件，損害了合法生產的嚴肅性和監(jiān)管的權威性。要檢查已關閉礦山非法開采情況，及時移交有關部門查處；要檢查安全“三同時”履行情況，對邊設計邊生產或一證多點生產礦山，要責令停止生產并限期改正。
4.防汛防洪情況。汛期是礦山安全監(jiān)管的重點時段，要切實引起重視，做好防汛防洪時段的專項檢查整治，重點檢查作業(yè)場所防洪排澇措施是否到位、職工宿舍的位置和堅固情況，一旦有大的雨情，停產撤人的安全區(qū)域是否明確等。
5.其他安全條件、措施落實情況。安全教育培訓制度、管理制度和責任制是否認真落實；有無爆破警戒、避炮設施；邊坡頂部表土是否剝離、坡面浮石是否及時清理干靜；采掘面與加工場地、民房、道路、重要保護設施間安全距離是否符合規(guī)定；供電設施是否規(guī)范；各類特種作業(yè)人員是否持證上崗；勞動安全防護用品是否按規(guī)定發(fā)放和佩戴等。凡不符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》規(guī)定的，應責令限期改正。
三、專項活動時間和步驟安排。
專項行動分為三個階段。
宣傳發(fā)動階段(從現(xiàn)在起到4月底)。加強對本地露天礦山安全生產規(guī)律、特點的分析研判，摸清主要安全隱患的'種類、形成的時段和存在問題的礦山企業(yè)，制定詳細的檢查計劃。充分利用會議、廣播、電視、工作簡報等媒體，加大對露天礦山安全檢查整治工作的宣傳力度，突出落實安全生產責任主題，引導礦山企業(yè)深刻認識開展露天礦山安全專項檢查整治的重要性、必要性，增強做好自查自糾的主動性和自覺性，落實企業(yè)的主體責任。
集中檢查和整治階段(5月至9月上旬)。采取果斷有力措施，集中排查一批礦山安全隱患，處罰一批不落實整改措施的礦山，取締一批非法開采的礦山，形成高壓整治的態(tài)勢，恢復礦山合法生產的良好氛圍。
總結交流階段(9月中旬)。各涉礦鎮(zhèn)安監(jiān)辦要認真總結本次活動的經驗做法和取得成效，查找存在的不足和提出工作建議。在市局統(tǒng)一組織下相互檢查交流，提高全市露天礦山監(jiān)管工作水平。市局根據(jù)各涉礦鎮(zhèn)活動開展情況給予考核評定。
四、要求和措施。
1、提高認識，加強領導。從近幾年全國統(tǒng)計情況看，露天礦山事故起數(shù)和死亡人數(shù)占非煤礦山事故總量的半數(shù)以上，特別是采石場成為非煤礦山事故的高發(fā)區(qū)，不可存僥幸心理。開展露天礦山安全專項檢查整治活動是“安全責任落實年”的重要內容，對于全面提升我市露天礦山安全生產條件，加強現(xiàn)場管理，穩(wěn)定全市非煤礦山安全生產形勢，具有十分重要的意義，各涉礦鎮(zhèn)要高度重視，精心組織，周密安排，與鞏固礦山安全標準化達標活動，與安全生產許可證的監(jiān)管等工作有機結合，切實把各項措施落到實處，取得實實在在的效果。
2、強化工作措施，加大工作力度。各涉礦鎮(zhèn)要把露天礦山安全專項檢查整治活動作為一項重要工作內容，要抓實抓細抓出成效。要做好宣傳發(fā)動，切實落實企業(yè)主體責任，加大資金投入，完善規(guī)章制度，提高裝備水平，規(guī)范現(xiàn)場管理。要全面開展安全檢查整治活動，認真查找和消除事故隱患。把專項整治和執(zhí)法檢查結合起來，認真開展執(zhí)法檢查活動，在露天礦山安全專項檢查整治活動期間，要把露天礦山執(zhí)法檢查作為工作重點之一，制定檢查計劃，逐礦反復查、查反復。對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要責令企業(yè)限期改正，并根據(jù)情況依法予以處罰。
3、建立督查和信息匯報制度。各涉礦鎮(zhèn)要結合各自實際制定相應的《露天礦山安全專項檢查整治活動方案》便于組織實施，并及時將進展情況、典型做法和工作建議等情況形成階段材料，連同“露天礦山安全專項檢查整治情況統(tǒng)計表”，于每雙月份的1日前報市局監(jiān)管科。同時，要準備好各種資料文件迎接青島市安監(jiān)局的檢查，活動結束后，各涉礦鎮(zhèn)應全面總結，并把總結材料于9月25日前報市局監(jiān)管科。市局將不定期地組織檢查和督導，并把露天礦山安全專項檢查整治活動開展情況列為年度考核內容。
專項檢查活動總結報告篇十二
自3月23日，大隊分派民警深入貴德縣客運公司、貴德縣第二客運公司、貴德縣豐昌公交公司、黃河出租行等客運企業(yè)，把檢查車輛安全技術狀況作為重點開展一次安全大檢查，嚴查客運企業(yè)和場站安全制度落實情況，督促落實安全主體責任。對已經取得從業(yè)資格、在交通違法記分周期內記滿12分，多次違法記錄未及時處理的客運駕駛人，督促所屬企業(yè)對駕駛人作出解聘、調離崗位等處理。對未定期參加年檢、未及時消除違法記錄的車輛，一律予以停班整頓；對存在安全隱患的車輛，必須消除隱患后才準予營運；對不符合營運車輛技術狀況要求的車輛，強制其退出運輸市場。對運輸企業(yè)、客運站場門檢、車輛保養(yǎng)、駕駛人安全學習等安全制度不落實的，一律下達整改通知書。
專項檢查活動總結報告篇十三
為貫徹落實縣政府20**年2月29日全縣安全生產會議精神和要求，省、州、縣有關領導對安全生產工作的批示精神，為迅速扭轉事故頻發(fā)的嚴峻形勢?，F(xiàn)對馬場鄉(xiāng)安全生產隱患排查情況匯報如下。
20**年3月1日上旬至4月上旬，利用了1個多月左右的時間，組織各方力量，全面開展了安全生產大整治行動，形成了安全生產大宣傳、大發(fā)動、大排查、大整治的局面。通過大整治行動，堅決淘汰、關停不具備安全生產條件的生產經營單位，整頓和規(guī)范安全生產秩序。迅速健全和落實了安全生產責任制，強化了生產安全基礎建設，提高各類企業(yè)生產安全水平。迅速完善重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患治理機制，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，為我鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展營造了良好的安全生產環(huán)境。
重點排查和炸封了非法小煤窯8個，以及加強對坳田煤礦的地面建設的監(jiān)管力度。對非法小煤窯的排查和炸封過程中做到了地毯式排查，橫向到邊，縱向到底，不留死角死面，認真做好巡查臺帳，做到了有記錄、照片，炸封過程中要落實安全措施，確保安全；坳田煤礦雖屬再建煤礦，但在建設過程中的安全問題也不能忽視，要加強建設過程中的監(jiān)管力度，確保建設過程中做到安全有序，不出事故。
對供電設施和企業(yè)、居民用電存在安全隱患的問題進行排查了并上報有關部門進行整改。加強火工品管理，防意外爆炸、防流失情況。加強對危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置各環(huán)節(jié)的安全執(zhí)法檢查，嚴防易燃、易爆、劇毒危險化學品在運輸過程中被盜、流失或泄漏。
重點排查和整治了商場、超市、餐館等人員密集場所消防安全問題，確保疏散通道、安全出口暢通和消防實施完好有效。
重點排查和整治了建設施工工地設備運行安全情況，加強了對施工人員的操作及配戴安全設備情況的監(jiān)管力度。重點排查和整治教室、宿舍及公共設施的安全問題。做好了學生日常安全教育，加強應急救援演練。
重點排查和整治了超載、超限、超速、疲勞駕駛、酒后駕駛等交通違法違規(guī)行為。依法查處非客運車輛違法載客等行為3起；排查和整治上路行駛的各類拖拉機、農用車無牌行駛、超速超載、違法載人以及駕駛人無證駕駛2起。
重點排查吳家坡和小尖坡水庫及水庫周圍的環(huán)境，沒有安全隱患問題。
專項檢查活動總結報告篇十四
根據(jù)《20__年度省醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查工作計劃》，結合我市醫(yī)療器械監(jiān)管實際，制定本計劃。
一、指導思想。
以從源頭抓質量為重點，按照依法、規(guī)范、高效的要求，不斷創(chuàng)新切合實際的監(jiān)管模式，建立和完善科學有效的監(jiān)管機制，規(guī)范醫(yī)療器械生產、經營、使用行為，確保人民群眾用械安全有效。
二、工作目標。
通過大力強化日常監(jiān)管措施，深入開展專項整治活動，促進企業(yè)法律責任意識的進一步增強，企業(yè)質量保證體系進一步完善，醫(yī)療器械監(jiān)管機制進一步健全，醫(yī)療器械產品質量總體水平進一步提升。
三、結合醫(yī)療器械監(jiān)管工作實際，深入開展醫(yī)療器械安全專項整治工作。
(一)檢查重點對象。
1、生產環(huán)節(jié)。
(1)產品列入省重點監(jiān)控醫(yī)療器械產品目錄的企業(yè);。
(2)生產第三類醫(yī)療器械產品的企業(yè);。
(3)上年度國家、省產品質量抽驗中產品質量不合格或發(fā)生產品質量重大事故的企業(yè);。
(4)上年度被確定為警示、失信、嚴重失信等級的企業(yè);。
2、經營環(huán)節(jié)。
(1)經營第三類醫(yī)療器械的企業(yè);。
(2)上年度被確定為警示、失信、嚴重失信等級的經營企業(yè);。
(3)經營省重點監(jiān)控產品的企業(yè)。
3、使用環(huán)節(jié)。
(1)縣級以上醫(yī)療機構;。
(2)20__年因違法違規(guī)使用醫(yī)療器械被查處的醫(yī)療機構。
(二)、檢查重點內容。
(一)生產環(huán)節(jié)。
1.醫(yī)療器械安全專項整治工作落實情況;。
2.質量安全生產法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;。
3.質量安全生產責任制建立及落實情況;。
4.質量安全生產基礎工作及培訓情況;。
5.質量安全生產重要設施、設備的完好狀況及日常維護情況;。
6.影響產品質量關鍵原材料采購的供方評價及檔案制度執(zhí)行情況;。
7.產品標準的執(zhí)行情況，特別是國家發(fā)布新的強制性標準后，企業(yè)是否及時執(zhí)行的情況;。
8.生產過程控制情況，特別是凈化車間的控制情況;。
10.質量安全分析例會及報告制度的建立與落實情況;。
(二)經營環(huán)節(jié)。
1.企業(yè)負責人、質量管理人等人員是否熟悉醫(yī)療器械相關法規(guī)規(guī)章;。
2.各項規(guī)章制度是否健全并認真貫徹執(zhí)行;。
3.購銷渠道是否合法，購銷記錄是否健全，能否做到票、賬、貨相一致;。
4.產品質量跟蹤情況，產品追溯性如何;。
5.培訓檔案、健康檢查檔案是否健全;。
6.有無超范圍經營或降低經營、倉儲條件;。
7.有無擅自變更經營、倉庫場所、質量管理人等許可事項;。
8.現(xiàn)場抽查2—3種產品，查看各項記錄是否真實完整;。
9.查看有無建立質量手冊(三類企業(yè)，除隱形眼鏡門店)，是否建立重點環(huán)節(jié)程序控制文件。
(三)使用環(huán)節(jié)。
1.是否建立了采購和質量驗收及使用管理制度并有完整的采購和質量驗收及使用記錄;。
3.是否建立了高風險醫(yī)療器械，特別是建立植入、介入醫(yī)療器械可追溯制度并嚴格實施;。
4.是否建立了不良事件監(jiān)測制度，并有完整監(jiān)測記錄;。
5.是否建立了不合格醫(yī)療器械處理制度并有完整的處理記錄;。
6.是否建立了醫(yī)療器械儲存養(yǎng)護、使用維修控制制度并予以落實;。
四、監(jiān)管責任。
醫(yī)療器械監(jiān)管科：負責醫(yī)療器械生產企業(yè)、醫(yī)療器械專營企業(yè)，縣以上醫(yī)療機構醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作，并負責收集、匯總、上報相關數(shù)據(jù)、資料等。
藥品流通監(jiān)管科：負責藥品批發(fā)公司、連鎖公司總部醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作。
藥品稽查大隊：負責藥品批發(fā)公司的分支機構、藥品零售連鎖公司門店、個體藥店、社會醫(yī)療機構、個體診所所經營使用醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作。
藥物不良反應監(jiān)測中心：負責醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。
各縣、區(qū)局負責轄區(qū)范圍內醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查工作。
五、工作任務。
(一)市局。
專項檢查活動總結報告篇十五
4月x日中午1點，學校黨政領導班子帶領黨辦、校辦、人事、基建及后勤服務中心負責人對我?！锻七M城鄉(xiāng)清潔工程進校園》貫徹落實情況進行了檢查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
實驗樓組培實驗室、昆蟲實驗室、環(huán)保實驗室。
1、辦公樓三樓。
人事科：窗簾需要清洗。
小會議室：燈管、燈罩、掛壁毯桿子、空調頂部上的灰塵，窗玻璃。
保衛(wèi)科：玻璃。
2、辦公樓二樓。
財務室：防盜門。
辦公室：墻上掛表、窗戶上沿灰塵。
黨辦：標牌上沿灰塵。
二樓的防盜門及墻體。
3、辦公樓一樓。
總值班室：房門上沿。
成人教育部：窗戶外邊，防盜門灰塵，窗簾需要清洗。
4、實驗樓一樓。
化學實驗室及準備室：需進一步全面清掃。
走廊墻體及玻璃，消防器箱子。
5、實驗樓二樓。
財會準備室：門上灰塵，門未開。
6、實驗樓三樓。
走廊墻上腳印，西側樓梯外墻灰塵。
植物組織培養(yǎng)實驗室：燈管、黑板。
花卉及測繪實驗室：燈管灰塵。
7、教學樓：
樓梯間窗戶及教室衛(wèi)生。
8、小院。
洗衣房、兩個小賣部兩側庫房及宿舍。
9、食堂。
大食堂大廳上邊玻璃。
食堂小二樓住宿辦公室的窗戶。
10、花窖：
沼氣池。
連棟溫室玻璃及周邊衛(wèi)生。
1、請各衛(wèi)生片區(qū)分管領導督促分管范圍內的衛(wèi)生再掃除;。
2、請以上地方所涉及的相關部門，在今天有針對性進行改善;。
3、學生宿舍要繼續(xù)清掃，保持衛(wèi)生清潔。
專項檢查活動總結報告篇十六
中共*****紀委：
按照《****關于開展〈廉政準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作實施方案》的通知要求，認真開展自查自糾工作，結合本系工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、自查自糾工作情況
1.認真學習，努力營造貫徹落實《廉政準則》的良好氛圍。 2011年9月7日學校召開專題部署會議之后，我系及時傳達會議精神。為提高思想認識，系黨總支組織系領導班子成員專題學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，我們更加深刻的認識到《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。系領導班子成員都認為要從政治和全局的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，把學習貫徹《廉政準則》作為當前加強我局反腐倡廉建設的一項重要任務，抓好貫徹落實。在加強學習的同時嚴格按照規(guī)定要求，認真開展自查自糾，確保自查自糾活動順利開展。
2.緊緊圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”全面深入的開
展自查自糾工作。
通過組織系領導班子學習《廉政準則》，督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查。通過自查自糾我系領導班子成員都能認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準”，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)，做到一身正氣，兩袖清風。 3.結合部門工作實際，深入查找影響黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，加強黨員領導干部的廉潔自律意識。
經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。用《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)范自己的言行?！边M一步加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風，繼續(xù)按照準則要求，保持黨風廉政建設環(huán)境，共同努力，用實際行動把此次學習貫徹落實好。進一步加強制度建設，采取有效的措施，通過學習提升素質，進一步加強工作創(chuàng)新，加強教育教學管理。
在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：
1．重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
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專項檢查活動總結報告篇一
我縣根據(jù)部、省、市的有關統(tǒng)一部署和要求，于20xx年11月1日至20xx年2月12日在全縣范圍內對各類用人單位重點是招用農民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集企業(yè)，個體工商戶支付農民工工資的情況開展了一次農民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查用人單位98戶,涉及勞動者0.87萬人，其中農民工0.67萬人；責令11戶用人單位補發(fā)勞動者工資19.03萬元，其中農民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農民工291人,責令1戶用人單位退還職工押金1人200元；全縣共抽調檢查的人員10人，組織召開現(xiàn)場咨詢活動1場，散發(fā)宣傳資料20xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次；共立案5起，責令限期改正3件，行政處理2件。通過此次專項檢查活動，較好地規(guī)范了勞動用工行為，維護了農民工的合法權益。
一、加強領導，制訂檢查方案。
根據(jù)勞社部函[20xx]202號、蘇勞社電[20xx]11號和市連勞社發(fā)[20xx]248號文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開了勞動保障、建設、公安、總工會四部門的負責人聯(lián)席會議，成立了“縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動工作領導小組”。勞動保障局局長任組長，勞動保障局、建設局、公安局、總工會分管領導任副組長，領導小組下設辦公室并抽調10名執(zhí)法人員集中辦公聯(lián)合執(zhí)法，確保此次專項檢查活動取得實效。我縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動領導小組還按照部、省、市的要求結合我縣實際情況認真研究制訂了“專項檢查活動的工作方案”，將專項檢查活動分為四個階段：（一）普法宣傳階段（20xx年11月1日―11月10日）；（二）組織用人單位開展自查階段（20xx年11月11日―11月20日）；（三）匯總上報拖欠工資數(shù)額階段（20xx年11月21日―11月24日）；（四）執(zhí)法檢查階段（20xx年11月25日―20xx年2月12日）。確保此次專項檢查活動取得實效。
二、廣泛宣傳，營造維權氛圍。
我縣于20xx年11月1日至11月10日采取各種形式的宣傳方式通過新聞媒體的報道，組織相關部門的人員去街頭宣傳和政策咨詢活動，散發(fā)宣傳資料20xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅，到縣工業(yè)區(qū)、街道張貼宣傳標語，在社會上廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題和進行農民工工資專項檢查活動的意義，進一步普及《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農民工學法、懂法，使其在權益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權益，營造依法維護農民工合法權益的良好社會氛圍。
三、認真排查，確定執(zhí)法重點。
在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，我縣于20xx年11月11日開始組織用人單位開展自查，我們把印發(fā)的《關于在全縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動的通知》及用人單位自查表、相關的法律、法規(guī)政策資料逐戶送達各類用人單位，明確要求各類用人單位對農民工工資支付情況認真開展自查，對存在的問題提出整改方案，并將自查情況及整改方案于20xx年11月20日前報縣勞動保障局，對存在拖欠、克扣農民工資行為的，要在整改方案中詳細說明拖欠的時間、產生拖欠的原因，并制定具體的償還計劃。在要求各類用人單位自查的同時，我縣也對各類用人單位的具體情況進行了摸底，了解各類用人單位的初步情況，對各類用人單位上報的相關資料以及我們進行的摸底情況進行匯總并一一梳理歸類，從中排查出重點行業(yè)和重點用人單位，并制定了具體的聯(lián)合執(zhí)法檢查方案，為下一步開展好執(zhí)法檢查活動奠定基礎。
四、聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實效。
通過廣泛的宣傳發(fā)動、用人單位的自查自糾和摸底排查重點工作，我縣從20xx年11月25日對98戶排查出重點行業(yè)和重點用人單位進行了嚴格的聯(lián)合執(zhí)法檢查，共涉及勞動者0.87萬人，其中農民工0.67萬人；責令11戶用人單位補發(fā)勞動者工資19.03萬元，其中農民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農民工291人,責令1戶用人單位退還職工押金1人200元。聯(lián)合執(zhí)法檢查組分別由縣勞動保障局、縣建設局、縣公安局和縣工會的分管領導親自帶隊，上工地，進廠房對重點用人單位逐一檢查，我們每到一戶用人單位都調閱查看該單位的用工資料、考勤表以及職工工資表，進行逐項登記檢查，確定單位職工人數(shù)及發(fā)放工資情況，并深入各用人單位走訪勞動者并與勞動者座談等形式詢問勞動者的工資發(fā)放周期、數(shù)額及是否存在拖欠工資與工資發(fā)放相關的問題，從而掌握了用人單位是否存在拖欠農民工工資的實際情況，檢查中我們發(fā)現(xiàn)大部分用人單位能夠確定了具體的工資支付時間，在每月的工資支付日能按時足額發(fā)放工資，在對使用農民工較多的建筑領域進行檢查中發(fā)現(xiàn)，正規(guī)的有資質的建筑公司在工資支付方面能嚴格按照相關規(guī)定發(fā)放和使用勞動計酬手冊并按時足額發(fā)放工資，對于存在工程款未到位的情況，我們及時和開發(fā)商取得聯(lián)系，開發(fā)商對農民工工資支付工作也非常重視并進行摸底調查，發(fā)現(xiàn)其中一個承建單位存在工資支付缺口，通過協(xié)調，開發(fā)商同意07年1月底前在按合同支付工程款的基礎上放寬10%的支付比例以填補農民工的工資缺口，確保每名工人能按時拿到工資回家過年。但也有的用人單位存在平時只發(fā)生活費，年底一次性結算工資或者壓一個月工資的現(xiàn)象，這些用人單位往往是為了能夠控制企業(yè)勞動者，減少人員流動給企業(yè)帶來的影響，還有些用人單位在每月的工資支付日能按時足額發(fā)放工資，但如果勞動者提出辭職，用人單位往往以公司有財務制度規(guī)定只能等到工資支付日才能發(fā)放為借口拖欠發(fā)勞動者工資，給勞動者帶來損失，檢查中就有兩個單位的三名離職員工因此來我局投訴，我局現(xiàn)已作出了行政處理，要求單位立即按規(guī)定支付勞動者工資。另外有些單位無正規(guī)的工資表、企業(yè)管理制度不規(guī)范，也給我們的執(zhí)法檢查帶來了一些困難，有2起勞動者投訴反映離職時老板未按雙方約定的工資數(shù)額支付工資，通過調查單位與勞動者雙方未簽訂勞動合同只是口頭約定且無法提供工資表等有效證明材料，由于單位支付給勞動者的工資低于最低工資標準，我們要求單位進行了補發(fā)，使勞動者得到了不低于最低工資標準的工資。此次檢查期間我局共立案5起，責令限期改正3件，行政處理2件。對用人單位存在的輕微違法行為我們提出改正意見并要求用人單位全面落實勞動法律、法規(guī)和有關政策，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范用工行為，從源頭上扼制侵害勞動者的合法權益行為的發(fā)生。
五、存在問題。
3、要進一步加大政府部門間的協(xié)調和配合，建立起一個長效的聯(lián)動機制，從而更好的開展維護農民工權益保障的工作。
二七年二月三日。
專項檢查活動總結報告篇二
根據(jù)沈陽鐵路監(jiān)督管理局電報《關于加強二十國集團（g20）峰會期間鐵路建設工程施工安全生產管理的通知》（沈鐵監(jiān)工程函［2016］70號）及鐵路網絡電報《關于開展施工安全生產隱患專項檢查活動的通知》（建管網電(2016)第413號）等文件要求，新建同江中俄鐵路大橋i標段項目部由安全質量部門牽頭并成立隱患專項檢查小組，迅速開展相關自查活動。
二、檢查內容。
1.對深基坑、模板支架關鍵環(huán)節(jié)深入排查安全隱患；
5.對項目9-12月份的安全風險分析預測進行分析對比，督促或提示可能存在的安全風險。
三、
檢查內容說明。
**************項目已于2016年9月1日正式開始竣工驗收，施工現(xiàn)場無深基坑、模板支架等工程分項，因此不存在塌方等安全隱患；易發(fā)生水害的四處涵洞的排水設施已經完善，排水能力已經形成。目前我項目已處于竣工驗收階段，施工現(xiàn)場已基本完成施工，因此9-12月份施工現(xiàn)場無安全風險。
四、檢查結果。
1、換裝場處有清理現(xiàn)場的隊伍就地焚燒廢棄物，違反秋季防火要求。
整改結果：已及時將明火熄滅，并對相關負責人和作業(yè)人員進行安全教育批評。
五、總結。
通過開展此次安全隱患專項檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)了施工中存在的不安全因素和人員的不安全行為，保證了工地的正常生產，此次檢查發(fā)現(xiàn)隱患3條，整改3條，整改率100%。
專項檢查活動總結報告篇三
為確保生產中的人身安全和做好設備普查消缺工作，以及保證電網安全渡夏，--供電公司根據(jù)東莞分公司的工作部署，在7月29、30日開展了安全生產檢查活動。
在25日安全檢查動員會上，莫經理對檢查活動的開展進行了布置：由安監(jiān)制定具體檢查內容和范圍，以及對整改情況的跟進;各營業(yè)所負責對全鎮(zhèn)低壓設備進行檢查;運行班則負責全鎮(zhèn)10kv線路的檢查，并要求檢查要與整改相結合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改的工作指示。
在這次檢查活動中，我們發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患和整改措施匯報，運行班在檢查10kv線路中，首次使用了剛購進的紅外線測溫儀，能有效地、快速地掌握線路的發(fā)熱情況，為做好電網維護管理工作提供了準確依據(jù)?，F(xiàn)在許多線路由于在建設初期是作為支線供電用的，只有少量負荷接電使用，因而導線選用大多是lgj—50線，但到后期接電的工廠不斷增多，使這些支線滿、超負荷運行，造成有燒斷導線可能。為此，運行班人員特別對這些支線進行監(jiān)測，其中在對嶺廈站f27橋新線朗廈支線#20—#29桿段線路測溫時，測量結果達到65℃。經研究，該段線路已安排在近期內將原來導線換成lgj—150導線，確保電網正常供用電。
同時，針對雷雨季節(jié)到來，運行班人員對線行下的樹木、搭建物加強了巡查，發(fā)現(xiàn)石馬河和興南路段的樹木對線路安全運行構成威脅后，立即派人對安全距離不夠的樹木進行了修剪。
各農村營業(yè)所在對低壓配電網和設備檢查中，除發(fā)現(xiàn)部分配電房和街巷線存在管理較混亂外，還發(fā)現(xiàn)石口慧高精密廠生產設備的接地線與配電盤的接地線直接相連，使得這些設備一旦漏電，便經配電盤接地線傳出廠外，使變壓器接地體因而帶電，存在極大安全隱患。為安全起見，確保人民群眾生命財產和電網安全，我公司迅速組織力量，向全鎮(zhèn)有專用變壓器的工廠、企業(yè)發(fā)出整改通知文件，要求各工廠、企業(yè)進行自查自糾，對凡將發(fā)電機、低壓網的接地線與我供電部門的接地網相連作接地使用的，要求迅速解開，自行安裝接地系統(tǒng)，避免人身觸電事故發(fā)生，以進一步規(guī)范安全用電的管理工作。
為做好設備消缺工作，我公司根據(jù)4月下旬對10kv線路檢查時編制的《電力設施安全隱患統(tǒng)計表》的記錄，在7月中旬已經開始對距離不夠的線路進行整改，訂購的絕緣線大部分已經運到，在8月份便可全面將這部分裸導線換成絕緣線，進一步提高電網的安全系數(shù)和供電可靠性。
前段時期，我公司通過加快電網建設和對各f線路的負荷調整，保證了電網的可靠性和合理性，但對桿塔的雙編工作未能及時落實，使一些桿塔編號與實際不符，對現(xiàn)場生產施工存在一定隱患。為此，我們在7月份，已集中力量完成了對新線路和負荷調整的f線路的雙編工作。
通過這次檢查活動，我公司將發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行了整改，使整體安全水平得到進一步提高，為避免發(fā)生人身、設備事故，起到了積極作用。
專項檢查活動總結報告篇四
為深刻吸取近期發(fā)生的各類問題教訓，及時消除當前存在的安全隱患，堅決穩(wěn)定車隊安全形勢，按照路局、局黨委和段的要求，結合季節(jié)特點和突出問題，開展一次安全專項檢查和事故案例教育活動，現(xiàn)將車隊開展安全生產大檢查活動的情況總結如下：
1、發(fā)揮管理作用，強化責任落實車隊干部以此次安全專項檢查活動為契機，做到了真檢查、真整改、真見效。分管的干部都能夠以身作則，從我做起，認真查找以上8個方面工作上的突出問題，集中徹查隱患，并建立問題整改臺帳，將主要問題，特別是安全周分析、安全問題通報、路局安全檢查信息通報中的內容以及日常檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題，梳理分類，逐項制定整改措施，確定負責人，按期銷號整改，各班組對活動高度重視，針對現(xiàn)實安全中的關鍵和重點問題，舉一反三，深入查找影響安全的問題及癥結，邊檢查、邊整改，用檢查和整改的結果來體現(xiàn)活動效果，確保了車隊當前安全形勢的持續(xù)平穩(wěn)。
2、細化活動安排，強化組織領導車隊把開展好這次活動，作為當前首要任務，做到精心2組織、落實責任、強力推進，確定了“硬起手腕抓管理，大力推進專項整治”的工作思路，切實解決嚴不起來、落不下去的問題，把從嚴要求落實到各項管理工作之中。車隊按照段要求，結合實際，細化了活動安排，召開兩次活動動員推進宣講會議，引導職工克服厭戰(zhàn)情緒、消除逆反心理和與己無關的思想，杜絕了上熱下冷現(xiàn)象，形成車隊“人人皆知、上下一致”的局面。
3、落實作業(yè)標準，強化現(xiàn)場監(jiān)控活動期間，車隊加大了干部添乘以及包保班組的力度，重點對折返站、夜間運行等特殊弱控區(qū)段、超員區(qū)段進行檢查，要求車隊干部對所包班組的重點工作進行了一次寫實檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題對內通報。全體干部都集中精力，撲到了現(xiàn)場，指導工作，落實包保責任，確保了現(xiàn)場的安全有序。
二、活動中排查出來的主要問題。
1、“三品”查堵有漏洞。車門安全宣傳三句話不到位,乘降組織不進行安全宣傳。
2、勞動安全有隱患。一是個別班組不按時召開班組月度安全分析會或記錄格式不正確、不規(guī)范；二是車隊自檢作業(yè)人員持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)個別班組上崗證有涂改、未加蓋戳記問題；三是個別乘務員對電氣化區(qū)段安全控制措施掌握不牢固。
3、列車防火有問題。
4、列車外拋物及外部可移動設備設施制度落實有差距。
5、非責任旅客傷控制不利。
6、作業(yè)紀律需要加強。查擺中出現(xiàn)了乘務人員工作中做無關事項的問題。
7、設備安全需要高度重視。查閱以往班組三乘聯(lián)檢記錄發(fā)現(xiàn)存在有的柜門、端門鎖、電茶爐等設備故障時，修復不及時問題，甚至隔趟帶病出庫。
專項檢查活動總結報告篇五
自接到中交路橋轉發(fā)的《關于轉發(fā)商務部等六部委開展境外中資企業(yè)安全生產質量大檢查專項行動緊急通知的通知》后，我部積極籌備、認真組織，成立了以項目經理為首的安全生產小組，并將20--年2月定為項目安全生產月，在項目全線范圍內開展有針對性的各項安全生產檢查、進行各種安全生產培訓，做到防患于未然，不發(fā)生一起安全事故，現(xiàn)將我部的組織、開展及成果在以下進行匯報：
一、安全生產機構建設及安全生產專職管理人員配備情況。
安全生產小組組長：劉威超。
二、安全生產小組制度建設。
三、安全生產教育、培訓情況。
安全生產教育的重點有橋梁工程高空作業(yè)、挖方段石方爆破施工、交通運輸安全、臨時用電安全。
(3)交通運輸安全：
本項目營地距離工地較遠，交通安全為重中之重;項目部對所有車輛駕駛人員每月進行一次安全交底及教育，特別強調緩速慢行，并定期對車輛進行檢查維修，對于違反車輛駕駛安全相關規(guī)定人員予以從重處罰，并要求所有現(xiàn)場施工人員在穿戴反光背心時方可進入施工現(xiàn)場，且禁止佩戴耳機、耳塞等可以干擾聽力的物品，以避免交通安全事故的發(fā)生。
(4)臨時用電：
(1)平交路口安全防護網傾倒，反光條脫落，及時進行維護、整改;。
(2)平交路口人口較集中的村鎮(zhèn)處，要求施工車輛應減速行駛，并定時灑水抑塵;。
(4)嚴禁施工人員在各種機械、車輛下休息、乘涼;。
(5)對沿線的各種警示牌進行檢查，損壞的及時進行更換;。
(6)對臨時用電場地的各種用電設施及線路進行排查，及時發(fā)現(xiàn)用電隱患;。
(7)對過期或失效的滅火裝置及時進行更換。
五、生產安全事故應急演練。
項目經理部設有專項資金用于安全生產設施的發(fā)放、更換及維護，以20--年2月份為例，對工人發(fā)放手套420副、勞保鞋30雙、防塵口罩120只、安全帽40頂、反光背心30件、安全帶20條，更換滅火器10個，制作警示牌15面。
專項檢查活動總結報告篇六
近幾年我院一直開展的“共建文明
校園
”志愿者專項活動，取得了顯著的
成績
，進一步鞏固和深化了校園文明創(chuàng)建成果，為響應團委號召，同時也為了通過此活動不斷提高廣大師生教職工的文明素養(yǎng)，優(yōu)化學校里的就餐、教學等各種環(huán)境，提高廣大學生綜合素質，為創(chuàng)建文明校園做出了積極貢獻。我系在總結前幾次活動的優(yōu)勢和不足的同時開始了這學年的共建文明校園活動。
活動主題：文明從小事做起 文明從你我做起
活動目的和意義：
1、從衛(wèi)生、禮貌、禮儀著手，自覺維護校園環(huán)境，提高學生基礎文明素質和校園文明程度。
2、營造按時上課，不遲到，不早退，不曠課，不睡覺，不閑聊，尊重師長，認真聽講，創(chuàng)建濃厚的.
學習
氛圍。
3、按照《合肥學院學生公寓管理辦法》的總體要求，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明宿舍，使學生做到團結友
愛
，互幫互助。
4、倡導文明就餐，自覺排隊，愛惜糧食，餐盤回收。
5、樹校園文明新風。迎接今年的體育節(jié)、科技節(jié)等大型活動，提高大學生和諧意識，構建和諧校園。
活動地點：合肥學院黃山路校區(qū)一、二食堂 黃山路與金寨路十字路口
負責人：黃紅琴
活動時間：xx年10月13日至xx年10月17日
參加人員：合肥學院生物系廣大青年志愿者
活動目標：
1、使我們學校的學生更多的了解和重視“校園文明”這四個字的重要性，從而增強大學生的文明意識。
2、由個人喚起一群乃至所有人的文明意識，并將這種好的習慣一直延續(xù)下去。
3、在整個活動中，使隊員和志愿者實現(xiàn)自身的社會價值、體驗這個活動的快樂，并從這些活動中得到感悟。
資源需要：
校園志愿者培訓材料、交通協(xié)管的培訓材料、照相機像機、志愿者小紅帽、志愿者佩戴的胸章、袖章、印有合肥學院交通志愿者的彩帶等。
活動開展：
1、前期宣傳：與宣傳部溝通，以海報、展板的形式宣傳構建文明校園的意義，同時各先鋒隊隊員到各班宣傳，以加大宣傳力度。
2、招募志愿者：由先鋒隊成員在各班進行招募，以自愿原則為主，。同時因此活動還涉及校外的交通，而十字路口時事故的高發(fā)段，故對此類志愿者的要求比較嚴格，須經嚴格的篩選，可按以下要求進行篩選，要求心細，應變能力較強，善于溝通，脾氣相對溫和。
3、培訓：請上學期志愿活動比較突出的
同學
培訓志愿者，每個人記住相關的文明用語、佩戴的志愿者標志及相關的法律法規(guī)，基本的交通規(guī)則，熟知城市地圖。
4、活動具體方式：
此活動共分為四個環(huán)節(jié)：
（1）、食堂志愿者，每個食堂共五名志愿者，根據(jù)實際情況來
分配各自的崗位，如打飯的地方需要一名、幾個角落各一名。
（2）、校園巡邏，四人為一個單位，從男生后門出發(fā)，到校的各個角落，對這些不文明的現(xiàn)象進行勸阻。
（3）、平安校園志愿者，與樓管阿姨相互配合，在各個樓層合作，維護寢室的
安全
，禁止用大功率電器、易燃易爆的物品。
（4）、交通協(xié)管：我們的主要服務地點是中科大和學院之間的十字路口和站牌附近路，因此這里的活動共需四組成員，每兩個路口之間一人，共四組，對橫穿馬路等一些情況進行及時勸阻，外加站臺一組及時引導大家排隊上車。
5、對活動進行及時總結。
專項檢查活動總結報告篇七
全
生
產
聯(lián)
合檢。
查
2014年7月10日。
2014年7月9日中午12點30左右,項目部在進行塔吊吊裝作業(yè)過程因電氣故障導致塔吊無法回轉。由于當時吊物仍在半空，鋼筋順著風勢對業(yè)主48#房幾塊石材造成損壞,幸未造成人員傷亡。但對待安全要如臨深淵如履薄冰，必須堅持預防為主的原則。我項目部及相關領導非常注重此事，7月10日下午12點30分，由業(yè)主（簡鵬程）牽頭，項目經理部管理人員（項目經理張鋆峰、施工員馮益飛、王建橋、安全員姚堯，沈國忠）及監(jiān)理相關負責人（總監(jiān)呂峰、監(jiān)理安全負責人郭冠東）組成檢查小組，對項目部施工現(xiàn)場進行全方位檢查，包括機械用電、基坑施工、臨邊防護以及文明施工等方面的問題。檢查結果如下：
1、2#塔吊檢測及驗收資料不齊全,鋼格構柱支撐未做，塔吊接地未做。
2、支撐底砼塊層部分未及時清理。
3、支撐上堆放鋼筋，支撐上走人現(xiàn)象較多。支撐搭設防護欄桿如暫未接長，應搭設封頭桿。
4、動火作業(yè)人員勞防用品佩戴不齊。
5、部分施工作業(yè)人員隨意翻越防護欄桿。
6、基坑底一只小太陽燈使用兩芯線（外殼未做保護接地）。
7、木工房內木屑未清理（防火隱患）防護罩缺一個；木工間一開關箱插座燒壞，需更換。
8、東南側鋼筋加工區(qū)開關箱外殼接地未做。
9、特種作業(yè)證以及挖機新增設備報審資料。
10、基坑東側扶梯應增設立桿及橫桿。
11、標養(yǎng)室應立即派人進行清理；標養(yǎng)室內平板振動機無支架，無插座，模具計量未見；標養(yǎng)室內禁止住人，損壞標牌應及時更換；標養(yǎng)室內缺標養(yǎng)記錄。
12、防火臺賬及相關監(jiān)護記錄應及時補全。
13、加強基坑開挖階段的監(jiān)控管理，基坑內應有滿足安全要求的消防器材。
14、應對現(xiàn)場鋼筋加工區(qū)域進行整理、分類，標識標牌清晰明了。
15、現(xiàn)場材料堆放應碼放整齊，高度應符合相關要求，同時加強現(xiàn)場揚塵控制，定期對現(xiàn)場道路進行灑水。
項目部針對以上問題立即派專人進行整改，整改落實情況如下：
1、（1）（2）（3）（11）（14）由王建橋落實整改，限3日內整改完成。
2、（4）（5）（6）（7）（8）（10）（13）（15）由沈國忠落實整改，限2日內整改完成。
3、（9）（12）由陳建江落實整改。
項目經理部將在整改完成后對上述問題進行復查，堅持四不放過原則并對整改不利的相關人員進行處罰。
上海建工七建集團第一工程公司。
上海建浩工程顧問有限公司。
金陵金橋工業(yè)園區(qū)二期項。
2014年7月10日。
專項檢查活動總結報告篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(實驗學校)、中心小學;縣直教育單位：
為切實加強學校財務管理，進一步推進學校財務管理工作走向規(guī)范化、精細化的軌道，5月19日至25日，我局組織對全縣中小學20xx年1-4月份的財務管理狀況進行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點檢查結合、查閱帳目和調查了解相結合、分組交流和整體評價相結合”的方法，形成詳細的檢查記載，提高了財務檢查的實效性和針對性。為了總結經驗，改進不足，進一步提升教育財務管理工作水平，現(xiàn)將這次檢查情況通報如下。
(一)遵守法規(guī)意識普遍增強。
各單位能夠認真貫徹實施局有關財務制度和相關法律法規(guī)，所有建設項目能做到了先立項后開工，并按審批意見做好統(tǒng)一招投標，限額以內的項目主管局立項審批，在主管局監(jiān)督下學校招標，大宗設備采購方面各學校能嚴格執(zhí)行《政府采購法》，上報采購計劃，安排采購資金，集中采購由縣采購中心統(tǒng)一組織，授權的分散采購也都在采購中心批準監(jiān)督下進行。堅持收支兩條線，所有收入納入年初的統(tǒng)一預算，杜絕了小金庫和坐支收入情況的發(fā)生。
(二)會計基礎工作較前扎實。
會計報表綜合、全面地反映單位的財務運行情況，是財政部門、主管部門掌握單位財務狀況的直接資料。學校所有帳目集中到會計審核支付中心報帳后，會計人員能根據(jù)會計制度的規(guī)定合理地對票據(jù)進行分類匯總，避免了以前將維修費記入辦公費、招待費記入其他費用，將獎金、福利記入其他費用的隨意現(xiàn)象，保證會計報表提供的信息更加真實、準確。20xx年大多數(shù)學校報帳手續(xù)完備，經辦、內部審核、負責人簽報、結算中心稽核程序逐步規(guī)范，合同、協(xié)議、批文等業(yè)務資料較全。會計人員大多忠于職守，精益求精地做好本職工作，準確報帳記帳，及時裝訂單據(jù)等會計資料，履行《會計法》賦予的職責，加強財務監(jiān)督，精心做好后勤保障工作。
(一)少數(shù)學校債務風險增加。
除極少數(shù)校沒有債務外，絕大多數(shù)學?；蚨嗷蛏俣即嬗幸欢ǖ膫鶆?，通過省債務化解，多數(shù)義務教育階段學校的債務在可控范圍內，但校與校之間不平衡，少數(shù)學校不但沒有償還債務，日常運轉又產生了新的債務，負債越來越高，直接影響到學校正常的教育教學秩序。
(二)資產管理工作有待提高。
少數(shù)學校固定資產賬不全、不實，多數(shù)學校固定專兼職資產管理員未配備到位，有配備專兼職資產管理員的學校，也未能完全按照局下發(fā)的《教育系統(tǒng)固定資產管理辦法》文件精神進行增減登記、定期核實檢查以及與結算中心賬務處理的銜接工作。
(三)內控制度還需進一步規(guī)范。
部分學校雖制訂了內部控制制度，但有些環(huán)節(jié)執(zhí)行流于形式。如報銷票據(jù)“三簽”手續(xù)不全，差旅費貼假發(fā)票，招待費多頭簽單、打印費發(fā)票金額與合同約定以及附件不符、大額發(fā)票無附件，采購物品和輔助用書無領發(fā)手續(xù)，公用經費不按規(guī)定列支，會計檔案管理有待提高等等。
針對這次財務大檢查中各單位存在的問題，希各單位要認真總結，針對存在的共性和個性問題，切實做好整改，進一步提高財務規(guī)范化管理水平。
(一)要強化預算管理。
各學校要嚴格執(zhí)行年初預算的支出標準和項目，不得擅自提高開支標準、擴大支出范圍。項目資金?？顚Ｓ?，不得和日常資金混用，項目建設確需負債的，要嚴格履行審批手續(xù)。
(二)要控制債務規(guī)模。
當年的日常收支必須確保平衡，嚴格控制招待費、交通費等消費性支出，公用經費要專款專用，嚴禁出現(xiàn)舉債開支運轉費用和新增債務情況的發(fā)生。債務較大的學校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出，積極穩(wěn)妥地消化債務，同時細致地做好債權人工作，保證教育教學工作不受影響。
(三)要加強往來清理。
每年至少要和往來單位核對一次余額，有不符的要查清原因及時調整。對帳齡較長無法回收的債權要履行核銷手續(xù)，對應付不付的債務按規(guī)定結轉。代管資金該解交的解交，該清退的清退，不得挪作它用。
(四)要完善內控制度。
各學校要嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī)，按照上級布置的有關要求，制定落實內部財務管理制度，嚴密程序。會計人員更要加強學習，用新知識、新辦法，創(chuàng)造性地為學校財務管理工作提出合理化建議，增強增收節(jié)支意識，營造良好的理財氛圍。
(五)要做好資產管理。
要切實轉變“重錢輕物、重購輕管”的現(xiàn)狀，發(fā)揮資產管理員的作用，抓好登記、管理、報廢等關鍵環(huán)節(jié)，確保固定資產在單位行政帳上得到全面準確的反映。每學期要清查一次固定資產，保證帳帳相符、帳實相符。對清查出的盤盈盤虧固定資產，要找出原因，落實責任。
專項檢查活動總結報告篇九
（一）特種設備生產單位。
特種設備生產單位監(jiān)督檢查任務范圍，省市場^v^決定由其確定后，通過雙隨機抽查監(jiān)管平臺統(tǒng)一發(fā)起。按照省市場^v^有關省級統(tǒng)一發(fā)起的任務，市、縣局原則上不再另行組織開展相同的抽查任務要求。各市場監(jiān)管所可自行組織日常檢查任務。
（二）特種設備使用單位。
特種設備使用單位的檢查對象分為重點監(jiān)督檢查使用單位和一般性使用單位。被列入重點監(jiān)督檢查的特種設備使用單位，各市場監(jiān)管所應當100%實施檢查；其他一般性的特種設備使用單位，由各監(jiān)管所依據(jù)轄區(qū)使用單位臺賬按照不少于10%的比例抽取。重點監(jiān)督檢查的特種設備使用單位目錄見附表2。
（三）重點監(jiān)督檢查的使用單位確定范圍。
本年度重點監(jiān)督檢查的特種設備使用單位范圍為近2年發(fā)生過特種設備事故或相關事故的使用單位、被立案處罰過的使用單位、公眾聚集場所的使用單位、鍋爐使用單位、涉及?；返膲毫θ萜?、壓力管道使用單位、公租房及回遷小區(qū)使用單位，以及縣局認為存在較大安全隱患、投訴舉報較多、各類監(jiān)督檢查中存在問題較多的使用單位等。
對列入日常監(jiān)督檢查計劃的使用單位，全年監(jiān)督檢查次數(shù)不得少于1次，部分使用單位應多次檢查，詳見附表1；在使用單位的現(xiàn)場監(jiān)督檢查中，對在用特種設備安全狀況的檢查實行抽查方式，每一種類在用特種設備至少抽查1臺（套）。本年度特種設備使用單位的監(jiān)督檢查11月底完成。
對于使用單位已經搬遷倒閉、特種設備已經拆除、特種設備未辦理使用登記變更等特殊情況，檢查人員仍需如實填寫檢查記錄，必要時通過拍照、攝像、錄音等方式保存證據(jù)，同時更新轄區(qū)內特種設備臺賬信息，要求相關單位及時到轄區(qū)相關部門申請辦理報廢、注銷、過戶手續(xù)。對于檢查目錄內使用單位已經變更，該地址內特種設備由其他單位負責使用管理的，檢查人員仍需對實際負責使用管理的特種設備使用單位正常開展日常監(jiān)督檢查。
各市場監(jiān)管所應根據(jù)轄區(qū)使用單位數(shù)量和特點制定和完善檢查計劃。縣局將把對特種設備使用單位日常監(jiān)督檢查工作情況列為年度考核重點，并對各單位工作開展情況進行通報。
（一）明確責任，提高認識。各市場監(jiān)管所要強化“屬地管理”意識，認真履行好安全生產監(jiān)管責任，督促企業(yè)落實好安全主體責任，以風險防控和保障安全為核心，扎實做好監(jiān)督檢查工作。
（二）認真籌劃，嚴密實施。各市場監(jiān)管所要按照《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》和本計劃的要求，完善使用單位監(jiān)管檔案，明確本轄區(qū)重點監(jiān)督檢查的特種設備使用單位，細化檢查方案，落實被檢查單位、落實檢查人員、落實檢查時間，突出檢點，嚴格檢查程序，周密組織實施。
（三）狠抓整改，消除隱患。各市場監(jiān)管所要繼續(xù)深入落實“一單四制”制度推動重大事故隱患治理。對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患和問題，要建立問題、責任、整改清單，責令相關單位采取措施，及時整改和消除隱患，并對整改情況進行復查；對存在的違法違規(guī)行為，要一查到底，依法嚴肅處理；對拒不整改或難以整改的重大隱患，要及時上報。
（四）及時匯總，及時上報。各監(jiān)管所要在每季度末上報附表2，現(xiàn)場檢查記錄表、特種設備安全監(jiān)察指令書和企業(yè)整改情況一并上報，并于12月5日前填報匯總表，檢查如遇重大問題隨時上報。
專項檢查活動總結報告篇十
為加強公司用電檢查工作，確保20__年用電檢查工作順利開展，進一步完善用電檢查基礎管理檔案，按照公司20__年工作整體要求，依據(jù)《____縣供電有限責任公司用電檢查管理辦法》、《重慶市____縣供電有限責任公司用電檢查管理辦法實施細則》等相關要求，結合實際情況，制訂20__年用電檢查工作計劃如下：
一、堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強客戶安全用電管理。
1、1—4月開展春季客戶安全檢查，以專線、專變客戶防雷專項檢查為重點，檢查客戶用電設備的防雷安全完好性。主要檢查內容有接地系統(tǒng)、避雷針、避雷器等設備定期預防性試驗檢查。
2、9—10月開展秋季客戶安全檢查，以檢查專變客戶的設備預防性試驗為重點，檢查的主要內容有變壓器、開關、繼電保護裝置等一、二次設備的定期預防性試驗。
3、節(jié)假日、大型政治活動等特殊巡查，確?？蛻艄╇?。重點巡查清理曾經發(fā)生過超級跳閘事故的客戶、重要客戶、政治中心，重要場所和易燃易爆客戶用電。
4、6月份和12月份各開展一次客戶保安電源專項檢查工作。重點檢查用戶是否有雙電源和備用電源，檢查客戶發(fā)電機等備用電源聯(lián)鎖裝置的可靠性和防止反送電的安全措施和組織措施，防止客戶事故影響電力系統(tǒng)的安全運行情況的發(fā)生，同時檢查供用電合同和自備電源管理協(xié)議的簽訂情況，以及合同、協(xié)議內容是否完善，補充完善合同相關條款。
6.強化了客戶安全用電管理，特別是高?？蛻舻陌踩霉芾?，做好高危戶客戶配置的應急保安電源管理工作，幫助客戶完善事故停電應急預案，全面提升了高?？蛻敉ｋ姂碧幚砟芰?。
二、加大反竊電、違章力度，建立反竊電、違章常態(tài)機制。
1、每月定期開展反竊電和違章用電檢查活動。根據(jù)各供電所的管理范圍，按照以下檢查周期規(guī)定定期開展用電檢查工作：(1)高壓專線供電客戶，每3個月至少檢查一次，對重要客戶，可以根據(jù)實際情況增加安全檢查次數(shù);(2)高壓非專線客戶，每6個月至少檢查一次;(3)低壓非居民供電客戶，每12個月至少抽查一次;(4)低壓供電居民客戶，每年按不低于百分之三的戶數(shù)比例抽查，。
2、每月不定期開展反竊電和違章檢查活動，并建立常態(tài)機制。根據(jù)線損和舉報不定期開展反竊電和違章檢查，營銷部用電檢查專責每月開展用電檢查和到所檢查各供電所用電檢查工作開展情況不得少于3次，各供電所每月開展用電檢查不得少于3次。
3、7月至9月和11—12月開展夏、冬季反竊電專項行動，重點檢查高耗能用戶、餐館、娛樂場所、發(fā)生過竊電行為的用戶和偏遠不易檢查的用戶等。
4、開展線損和專變客戶數(shù)據(jù)分析活動，建立專變客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，每月對專變客戶的電量、電價、功率因數(shù)等數(shù)據(jù)進行分析，對發(fā)現(xiàn)的異常情況及時處理。
5、加大反竊電、違章宣傳工作。積極利用宣傳媒體大力宣傳竊電是違法行為，同時要加大對典型案例的宣傳報道力度，通過電臺、電視臺、報紙等多種宣傳形式廣泛宣傳典型案例的打擊情況，提高群眾依法用電的意識，為反竊電工作的順利開展奠定堅實的群眾基礎，減少查處竊電時發(fā)生沖突的機會。
6、開展用電檢查人員反竊電技能培訓工作。每季度開展一次用電檢查人員技能培訓工作，提高用電檢查人員的業(yè)務技能。
三、進一步建立健全用電檢查檔案。
1、結合營銷系統(tǒng)現(xiàn)代化建設，完成營銷系統(tǒng)用電檢查模塊的上線工作，在開展定期檢查的同時對客戶的相關信息檔案進行維護。
專項檢查活動總結報告篇十一
20**年是國務院確定的“安全生產年”，也是進一步強化露天礦山基層基礎建設，加強露天礦山安全生產保障能力建設的重要一年。為貫徹落實國家、省、青島市和我市安全生產會議精神，根據(jù)青島市安全生產監(jiān)督管理局關于印發(fā)《青島市露天礦山安全專項檢查整治活動方案的通知》(青安監(jiān)[20**]30號)的要求，為切實提高我市露天礦山安全生產條件，圍繞“安全生產責任落實年”活動為主題，結合國家總局四個戰(zhàn)役的部署，用6個月的時間，集中開展一次露天礦山安全專項檢查整治活動，方案如下：
一、指導思想和工作目標。
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以督促落實企業(yè)安全生產主體責任為重點，以貫徹落實《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》和《小型露天采石場安全生產暫行規(guī)定》、《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范露天礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范小型露天采石場實施指南》為抓手，突出作業(yè)現(xiàn)場管理和重要時段的檢查整治，全面落實各項綜合治理措施，進一步鞏固礦山安全標準化成果，堅決淘汰落后的開采方式，通過扎實開展露天礦山安全專項檢查整治活動，切實消除露天礦山較大以上安全隱患，全面提升安全生產條件，有效防范事故發(fā)生，確保我市非煤礦山安全生產形勢穩(wěn)定。
二、檢查整治工作的重點。
1.分層開采情況。自上而下、分層開采是露天礦山開采的基本原則。違反規(guī)程要求，不分層或高階段方式開采是造成露天礦山重大惡性事故的主要原因。露天礦山開采順序、開采方式、生產臺階要素不符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》規(guī)定的，非工作臺階最終邊坡角和最小工作平臺寬度不符合設計規(guī)定的，要責令限期改正。
2.開拓運輸系統(tǒng)。建立開拓運輸系統(tǒng)是維持礦山安全開采、可持續(xù)開采的關鍵，也是礦山安全生產最基本的保障。目前我市露天礦山的開拓運輸系統(tǒng)多以道路開拓、汽車運輸為主，有的與開采設計嚴重不符，未能建立合理的運輸?shù)缆?，無法實現(xiàn)分層開采。凡與設計嚴重不符，無法保證安全生產和可持續(xù)開采的，要責令限期改正。
3.違法、非法開采情況。違法、非法開采行為降低了生產成本和安全生產條件，損害了合法生產的嚴肅性和監(jiān)管的權威性。要檢查已關閉礦山非法開采情況，及時移交有關部門查處；要檢查安全“三同時”履行情況，對邊設計邊生產或一證多點生產礦山，要責令停止生產并限期改正。
4.防汛防洪情況。汛期是礦山安全監(jiān)管的重點時段，要切實引起重視，做好防汛防洪時段的專項檢查整治，重點檢查作業(yè)場所防洪排澇措施是否到位、職工宿舍的位置和堅固情況，一旦有大的雨情，停產撤人的安全區(qū)域是否明確等。
5.其他安全條件、措施落實情況。安全教育培訓制度、管理制度和責任制是否認真落實；有無爆破警戒、避炮設施；邊坡頂部表土是否剝離、坡面浮石是否及時清理干靜；采掘面與加工場地、民房、道路、重要保護設施間安全距離是否符合規(guī)定；供電設施是否規(guī)范；各類特種作業(yè)人員是否持證上崗；勞動安全防護用品是否按規(guī)定發(fā)放和佩戴等。凡不符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》規(guī)定的，應責令限期改正。
三、專項活動時間和步驟安排。
專項行動分為三個階段。
宣傳發(fā)動階段(從現(xiàn)在起到4月底)。加強對本地露天礦山安全生產規(guī)律、特點的分析研判，摸清主要安全隱患的'種類、形成的時段和存在問題的礦山企業(yè)，制定詳細的檢查計劃。充分利用會議、廣播、電視、工作簡報等媒體，加大對露天礦山安全檢查整治工作的宣傳力度，突出落實安全生產責任主題，引導礦山企業(yè)深刻認識開展露天礦山安全專項檢查整治的重要性、必要性，增強做好自查自糾的主動性和自覺性，落實企業(yè)的主體責任。
集中檢查和整治階段(5月至9月上旬)。采取果斷有力措施，集中排查一批礦山安全隱患，處罰一批不落實整改措施的礦山，取締一批非法開采的礦山，形成高壓整治的態(tài)勢，恢復礦山合法生產的良好氛圍。
總結交流階段(9月中旬)。各涉礦鎮(zhèn)安監(jiān)辦要認真總結本次活動的經驗做法和取得成效，查找存在的不足和提出工作建議。在市局統(tǒng)一組織下相互檢查交流，提高全市露天礦山監(jiān)管工作水平。市局根據(jù)各涉礦鎮(zhèn)活動開展情況給予考核評定。
四、要求和措施。
1、提高認識，加強領導。從近幾年全國統(tǒng)計情況看，露天礦山事故起數(shù)和死亡人數(shù)占非煤礦山事故總量的半數(shù)以上，特別是采石場成為非煤礦山事故的高發(fā)區(qū)，不可存僥幸心理。開展露天礦山安全專項檢查整治活動是“安全責任落實年”的重要內容，對于全面提升我市露天礦山安全生產條件，加強現(xiàn)場管理，穩(wěn)定全市非煤礦山安全生產形勢，具有十分重要的意義，各涉礦鎮(zhèn)要高度重視，精心組織，周密安排，與鞏固礦山安全標準化達標活動，與安全生產許可證的監(jiān)管等工作有機結合，切實把各項措施落到實處，取得實實在在的效果。
2、強化工作措施，加大工作力度。各涉礦鎮(zhèn)要把露天礦山安全專項檢查整治活動作為一項重要工作內容，要抓實抓細抓出成效。要做好宣傳發(fā)動，切實落實企業(yè)主體責任，加大資金投入，完善規(guī)章制度，提高裝備水平，規(guī)范現(xiàn)場管理。要全面開展安全檢查整治活動，認真查找和消除事故隱患。把專項整治和執(zhí)法檢查結合起來，認真開展執(zhí)法檢查活動，在露天礦山安全專項檢查整治活動期間，要把露天礦山執(zhí)法檢查作為工作重點之一，制定檢查計劃，逐礦反復查、查反復。對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要責令企業(yè)限期改正，并根據(jù)情況依法予以處罰。
3、建立督查和信息匯報制度。各涉礦鎮(zhèn)要結合各自實際制定相應的《露天礦山安全專項檢查整治活動方案》便于組織實施，并及時將進展情況、典型做法和工作建議等情況形成階段材料，連同“露天礦山安全專項檢查整治情況統(tǒng)計表”，于每雙月份的1日前報市局監(jiān)管科。同時，要準備好各種資料文件迎接青島市安監(jiān)局的檢查，活動結束后，各涉礦鎮(zhèn)應全面總結，并把總結材料于9月25日前報市局監(jiān)管科。市局將不定期地組織檢查和督導，并把露天礦山安全專項檢查整治活動開展情況列為年度考核內容。
專項檢查活動總結報告篇十二
自3月23日，大隊分派民警深入貴德縣客運公司、貴德縣第二客運公司、貴德縣豐昌公交公司、黃河出租行等客運企業(yè)，把檢查車輛安全技術狀況作為重點開展一次安全大檢查，嚴查客運企業(yè)和場站安全制度落實情況，督促落實安全主體責任。對已經取得從業(yè)資格、在交通違法記分周期內記滿12分，多次違法記錄未及時處理的客運駕駛人，督促所屬企業(yè)對駕駛人作出解聘、調離崗位等處理。對未定期參加年檢、未及時消除違法記錄的車輛，一律予以停班整頓；對存在安全隱患的車輛，必須消除隱患后才準予營運；對不符合營運車輛技術狀況要求的車輛，強制其退出運輸市場。對運輸企業(yè)、客運站場門檢、車輛保養(yǎng)、駕駛人安全學習等安全制度不落實的，一律下達整改通知書。
專項檢查活動總結報告篇十三
為貫徹落實縣政府20**年2月29日全縣安全生產會議精神和要求，省、州、縣有關領導對安全生產工作的批示精神，為迅速扭轉事故頻發(fā)的嚴峻形勢?，F(xiàn)對馬場鄉(xiāng)安全生產隱患排查情況匯報如下。
20**年3月1日上旬至4月上旬，利用了1個多月左右的時間，組織各方力量，全面開展了安全生產大整治行動，形成了安全生產大宣傳、大發(fā)動、大排查、大整治的局面。通過大整治行動，堅決淘汰、關停不具備安全生產條件的生產經營單位，整頓和規(guī)范安全生產秩序。迅速健全和落實了安全生產責任制，強化了生產安全基礎建設，提高各類企業(yè)生產安全水平。迅速完善重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患治理機制，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，為我鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展營造了良好的安全生產環(huán)境。
重點排查和炸封了非法小煤窯8個，以及加強對坳田煤礦的地面建設的監(jiān)管力度。對非法小煤窯的排查和炸封過程中做到了地毯式排查，橫向到邊，縱向到底，不留死角死面，認真做好巡查臺帳，做到了有記錄、照片，炸封過程中要落實安全措施，確保安全；坳田煤礦雖屬再建煤礦，但在建設過程中的安全問題也不能忽視，要加強建設過程中的監(jiān)管力度，確保建設過程中做到安全有序，不出事故。
對供電設施和企業(yè)、居民用電存在安全隱患的問題進行排查了并上報有關部門進行整改。加強火工品管理，防意外爆炸、防流失情況。加強對危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置各環(huán)節(jié)的安全執(zhí)法檢查，嚴防易燃、易爆、劇毒危險化學品在運輸過程中被盜、流失或泄漏。
重點排查和整治了商場、超市、餐館等人員密集場所消防安全問題，確保疏散通道、安全出口暢通和消防實施完好有效。
重點排查和整治了建設施工工地設備運行安全情況，加強了對施工人員的操作及配戴安全設備情況的監(jiān)管力度。重點排查和整治教室、宿舍及公共設施的安全問題。做好了學生日常安全教育，加強應急救援演練。
重點排查和整治了超載、超限、超速、疲勞駕駛、酒后駕駛等交通違法違規(guī)行為。依法查處非客運車輛違法載客等行為3起；排查和整治上路行駛的各類拖拉機、農用車無牌行駛、超速超載、違法載人以及駕駛人無證駕駛2起。
重點排查吳家坡和小尖坡水庫及水庫周圍的環(huán)境，沒有安全隱患問題。
專項檢查活動總結報告篇十四
根據(jù)《20__年度省醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查工作計劃》，結合我市醫(yī)療器械監(jiān)管實際，制定本計劃。
一、指導思想。
以從源頭抓質量為重點，按照依法、規(guī)范、高效的要求，不斷創(chuàng)新切合實際的監(jiān)管模式，建立和完善科學有效的監(jiān)管機制，規(guī)范醫(yī)療器械生產、經營、使用行為，確保人民群眾用械安全有效。
二、工作目標。
通過大力強化日常監(jiān)管措施，深入開展專項整治活動，促進企業(yè)法律責任意識的進一步增強，企業(yè)質量保證體系進一步完善，醫(yī)療器械監(jiān)管機制進一步健全，醫(yī)療器械產品質量總體水平進一步提升。
三、結合醫(yī)療器械監(jiān)管工作實際，深入開展醫(yī)療器械安全專項整治工作。
(一)檢查重點對象。
1、生產環(huán)節(jié)。
(1)產品列入省重點監(jiān)控醫(yī)療器械產品目錄的企業(yè);。
(2)生產第三類醫(yī)療器械產品的企業(yè);。
(3)上年度國家、省產品質量抽驗中產品質量不合格或發(fā)生產品質量重大事故的企業(yè);。
(4)上年度被確定為警示、失信、嚴重失信等級的企業(yè);。
2、經營環(huán)節(jié)。
(1)經營第三類醫(yī)療器械的企業(yè);。
(2)上年度被確定為警示、失信、嚴重失信等級的經營企業(yè);。
(3)經營省重點監(jiān)控產品的企業(yè)。
3、使用環(huán)節(jié)。
(1)縣級以上醫(yī)療機構;。
(2)20__年因違法違規(guī)使用醫(yī)療器械被查處的醫(yī)療機構。
(二)、檢查重點內容。
(一)生產環(huán)節(jié)。
1.醫(yī)療器械安全專項整治工作落實情況;。
2.質量安全生產法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;。
3.質量安全生產責任制建立及落實情況;。
4.質量安全生產基礎工作及培訓情況;。
5.質量安全生產重要設施、設備的完好狀況及日常維護情況;。
6.影響產品質量關鍵原材料采購的供方評價及檔案制度執(zhí)行情況;。
7.產品標準的執(zhí)行情況，特別是國家發(fā)布新的強制性標準后，企業(yè)是否及時執(zhí)行的情況;。
8.生產過程控制情況，特別是凈化車間的控制情況;。
10.質量安全分析例會及報告制度的建立與落實情況;。
(二)經營環(huán)節(jié)。
1.企業(yè)負責人、質量管理人等人員是否熟悉醫(yī)療器械相關法規(guī)規(guī)章;。
2.各項規(guī)章制度是否健全并認真貫徹執(zhí)行;。
3.購銷渠道是否合法，購銷記錄是否健全，能否做到票、賬、貨相一致;。
4.產品質量跟蹤情況，產品追溯性如何;。
5.培訓檔案、健康檢查檔案是否健全;。
6.有無超范圍經營或降低經營、倉儲條件;。
7.有無擅自變更經營、倉庫場所、質量管理人等許可事項;。
8.現(xiàn)場抽查2—3種產品，查看各項記錄是否真實完整;。
9.查看有無建立質量手冊(三類企業(yè)，除隱形眼鏡門店)，是否建立重點環(huán)節(jié)程序控制文件。
(三)使用環(huán)節(jié)。
1.是否建立了采購和質量驗收及使用管理制度并有完整的采購和質量驗收及使用記錄;。
3.是否建立了高風險醫(yī)療器械，特別是建立植入、介入醫(yī)療器械可追溯制度并嚴格實施;。
4.是否建立了不良事件監(jiān)測制度，并有完整監(jiān)測記錄;。
5.是否建立了不合格醫(yī)療器械處理制度并有完整的處理記錄;。
6.是否建立了醫(yī)療器械儲存養(yǎng)護、使用維修控制制度并予以落實;。
四、監(jiān)管責任。
醫(yī)療器械監(jiān)管科：負責醫(yī)療器械生產企業(yè)、醫(yī)療器械專營企業(yè)，縣以上醫(yī)療機構醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作，并負責收集、匯總、上報相關數(shù)據(jù)、資料等。
藥品流通監(jiān)管科：負責藥品批發(fā)公司、連鎖公司總部醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作。
藥品稽查大隊：負責藥品批發(fā)公司的分支機構、藥品零售連鎖公司門店、個體藥店、社會醫(yī)療機構、個體診所所經營使用醫(yī)療器械的日常監(jiān)督檢查工作。
藥物不良反應監(jiān)測中心：負責醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。
各縣、區(qū)局負責轄區(qū)范圍內醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查工作。
五、工作任務。
(一)市局。
專項檢查活動總結報告篇十五
4月x日中午1點，學校黨政領導班子帶領黨辦、校辦、人事、基建及后勤服務中心負責人對我?！锻七M城鄉(xiāng)清潔工程進校園》貫徹落實情況進行了檢查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
實驗樓組培實驗室、昆蟲實驗室、環(huán)保實驗室。
1、辦公樓三樓。
人事科：窗簾需要清洗。
小會議室：燈管、燈罩、掛壁毯桿子、空調頂部上的灰塵，窗玻璃。
保衛(wèi)科：玻璃。
2、辦公樓二樓。
財務室：防盜門。
辦公室：墻上掛表、窗戶上沿灰塵。
黨辦：標牌上沿灰塵。
二樓的防盜門及墻體。
3、辦公樓一樓。
總值班室：房門上沿。
成人教育部：窗戶外邊，防盜門灰塵，窗簾需要清洗。
4、實驗樓一樓。
化學實驗室及準備室：需進一步全面清掃。
走廊墻體及玻璃，消防器箱子。
5、實驗樓二樓。
財會準備室：門上灰塵，門未開。
6、實驗樓三樓。
走廊墻上腳印，西側樓梯外墻灰塵。
植物組織培養(yǎng)實驗室：燈管、黑板。
花卉及測繪實驗室：燈管灰塵。
7、教學樓：
樓梯間窗戶及教室衛(wèi)生。
8、小院。
洗衣房、兩個小賣部兩側庫房及宿舍。
9、食堂。
大食堂大廳上邊玻璃。
食堂小二樓住宿辦公室的窗戶。
10、花窖：
沼氣池。
連棟溫室玻璃及周邊衛(wèi)生。
1、請各衛(wèi)生片區(qū)分管領導督促分管范圍內的衛(wèi)生再掃除;。
2、請以上地方所涉及的相關部門，在今天有針對性進行改善;。
3、學生宿舍要繼續(xù)清掃，保持衛(wèi)生清潔。
專項檢查活動總結報告篇十六
中共*****紀委：
按照《****關于開展〈廉政準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作實施方案》的通知要求，認真開展自查自糾工作，結合本系工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、自查自糾工作情況
1.認真學習，努力營造貫徹落實《廉政準則》的良好氛圍。 2011年9月7日學校召開專題部署會議之后，我系及時傳達會議精神。為提高思想認識，系黨總支組織系領導班子成員專題學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，我們更加深刻的認識到《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。系領導班子成員都認為要從政治和全局的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，把學習貫徹《廉政準則》作為當前加強我局反腐倡廉建設的一項重要任務，抓好貫徹落實。在加強學習的同時嚴格按照規(guī)定要求，認真開展自查自糾，確保自查自糾活動順利開展。
2.緊緊圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”全面深入的開
展自查自糾工作。
通過組織系領導班子學習《廉政準則》，督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查。通過自查自糾我系領導班子成員都能認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準”，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)，做到一身正氣，兩袖清風。 3.結合部門工作實際，深入查找影響黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，加強黨員領導干部的廉潔自律意識。
經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。用《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)范自己的言行?！边M一步加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風，繼續(xù)按照準則要求，保持黨風廉政建設環(huán)境，共同努力，用實際行動把此次學習貫徹落實好。進一步加強制度建設，采取有效的措施，通過學習提升素質，進一步加強工作創(chuàng)新，加強教育教學管理。
在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：
1．重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
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