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信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇一
通過公開述職述廉,給群眾一個明白,還干部一個清白,有利于推動黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導班子述職述廉報告范文,供大家閱讀!
省局考核組各位領(lǐng)導、同志們:
xx年,在省局黨組的正確領(lǐng)導下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮斗,奮力拼搏,外拓市場,內(nèi)抓管理,大力加強精神文明建設,完成和超額完成了各項工作任務,取得了新成績。按照省局考核要求,現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領(lǐng)導班子建設情況報告如下:
一、主要目標完成情況
xx年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn),各級領(lǐng)導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識,沉著應對,干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),成為xx系統(tǒng)唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來,先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“省直文明單位”,承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號,完成和超額完成了各項目標任務。
(一)順應市場得市場,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展
我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調(diào)整經(jīng)營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規(guī)章制度,強化責任意識,企業(yè)競爭力不斷增強,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項,實現(xiàn)合同額2.6xx億元,其中系統(tǒng)外工程中標13項,中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%,為明年的生產(chǎn)任務爭得了主動。
順應市場規(guī)律,實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規(guī)律,在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念,實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設的同時,充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用,進一步占領(lǐng)后續(xù)工程市場?;次坪?行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規(guī)模之大,是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。
完善經(jīng)營格局,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。xx年初,我局適時召開了經(jīng)營開發(fā)工作研討會,總結(jié)了經(jīng)營工作中的經(jīng)驗、教訓,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經(jīng)營的指導思想,制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關(guān)系,完善了經(jīng)營工作責任制。在工作中,局級領(lǐng)導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關(guān)的龍頭作用;經(jīng)營處盡職盡責,具體負責投標技術(shù)與操作,不斷提高標書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營格局,營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現(xiàn)合同額近1000萬元。
發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢,打開經(jīng)營開發(fā)新局面。xx年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質(zhì)的基礎(chǔ)上又獲得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),使經(jīng)營工作出現(xiàn)新局面。鑒此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下,調(diào)整經(jīng)營布局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開辟新領(lǐng)域”的經(jīng)營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經(jīng)營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關(guān)。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。
(二)以創(chuàng)建文明工地為契機,施工管理水平再上新臺階
xx年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū),多數(shù)為國家和省級重點工程,三項為xx標準化堤防建設工程,標準要求高,施工難度大,管理任務重。在施工中,我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機,科學調(diào)度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx 千平方米,完成施工產(chǎn)值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關(guān)。
弘揚鐵軍精神,確保工程質(zhì)量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環(huán)境,我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰(zhàn)嚴寒,夏戰(zhàn)酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中,各項目部強化管理,苦干巧干,保證了工程進度和質(zhì)量,為國家建設做出了重大貢獻。例如,新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上,連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”,年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質(zhì)量優(yōu)良,得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,經(jīng)驗收,被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險,頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上,為探索xx河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經(jīng)驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的`同志們,連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上,把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待,優(yōu)化施工方案,加強調(diào)度管理,攻克群眾干擾道道難關(guān),在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經(jīng)6個月的艱苦鏖戰(zhàn),累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務。
開展文明工地創(chuàng)建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》,在全局范圍內(nèi)開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領(lǐng)導小組,每月進行一次聯(lián)合檢查,對優(yōu)勝單位通報表揚,后進單位批評指導。4月25日,在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現(xiàn)場會,交流經(jīng)驗,以點帶面,促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工,進度快、質(zhì)量優(yōu),得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質(zhì)量驗收達到濟南市質(zhì)監(jiān)站優(yōu)良等級,被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。
強化項目部建設,培養(yǎng)優(yōu)秀項目經(jīng)理。項目經(jīng)理作為項目的帶頭人,對項目成敗起著至關(guān)重要的作用。為此,我局作出了強化項目部建設,學做優(yōu)秀項目經(jīng)理的決定,開展了優(yōu)秀項目經(jīng)理部和優(yōu)秀項目經(jīng)理評選活動。在施工中,各項目經(jīng)理部不等不*,刻苦勤奮,積極主動創(chuàng)造條件,協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理,開拓性地開展工作,取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經(jīng)理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經(jīng)理;國道205 濱州xx大橋經(jīng)理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經(jīng)理范大宇同志被榆林市政府評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”;馬向陽同志被評為“xx省優(yōu)秀項目經(jīng)理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。
(三)各項經(jīng)濟指標圓滿完成,職工收入穩(wěn)步上升
一年來,我局圍繞“經(jīng)濟效益”這個中心,加強經(jīng)營管理,落實經(jīng)濟責任,控制企業(yè)成本,規(guī)范財務運做,各項經(jīng)濟指標完成較好。全年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.62億元;凈資產(chǎn)收益率達1%;資產(chǎn)負債率67%;應收帳款周轉(zhuǎn)率6次,全年實現(xiàn)利稅2xx9萬元,比上年提高13%。同時,離退休職工兩費足額發(fā)放,并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩(wěn)定,促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。
(四)狠抓質(zhì)量管理,打造精品工程
施工中,我局狠抓質(zhì)量管理,把質(zhì)量當作“質(zhì)量大堤”來建設,提出了“質(zhì)量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質(zhì)量,建優(yōu)質(zhì)工程,建精品工程”的口號,不斷強化全員質(zhì)量意識,建設精品工程。一是堅持質(zhì)量第一的方針,把質(zhì)量作為評價工程的首要因素,作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質(zhì)量,落實質(zhì)量責任,保證iso9001質(zhì)量保證體系的有效運行。二是嚴格質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查制度。在施工中,實施質(zhì)量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施。質(zhì)檢處充分發(fā)揮職能,加強施工過程中的質(zhì)量預控、監(jiān)控,全年組織質(zhì)量檢查300余次,形成了班組、質(zhì)檢員、項目部三級質(zhì)量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質(zhì)量,注重新工藝,新技術(shù)的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中,采用加密滲井與布設輕型井點相結(jié)合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網(wǎng)片吊裝中,自行設計了鋼筋網(wǎng)片安裝支架和“工”字型輔助筋,加快了鋼筋網(wǎng)片的吊裝速度,提高了工程質(zhì)量。在濟南市引黃供水鵲山調(diào)蓄水庫截滲工程施工中,土工膜垂直截滲鋪塑深度19米,長度 xx.6公里,創(chuàng)國內(nèi)平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設活動,使亮點工程真正亮起來,年初確定的六項工程,有五項達到了亮點要求,確保了工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象。
(五)加強安全管理,全年安全生產(chǎn)無事故
我局各級領(lǐng)導班子高度重視安全生產(chǎn)工作,樹立強烈的安全生產(chǎn)責任感,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制,完善各級安全生產(chǎn)網(wǎng)絡建設,專兼職安全員盡職盡責,積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產(chǎn)教育,組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓考核,合格率100%。不斷加大安全檢查力度,局安委會全年共組織各類安全檢查50余次,消除安全隱患82項。把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中,有力地促進了安全生產(chǎn),全年未發(fā)生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設部評為“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”。
(六)實施管理創(chuàng)新,提升企業(yè)形象
創(chuàng)新財務管理。針對項目產(chǎn)值大、利潤低的問題,落實經(jīng)濟目標責任和各項規(guī)章制度,規(guī)范項目成本管理行為,精耕細作、全心經(jīng)營,保證了企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。通過建立內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財務監(jiān)督檢查機制,保證了各項資金正確使用和各級財務的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行項目部財務制度改革,大力推行財務人員委派制,實行項目統(tǒng)一結(jié)算制度,使企業(yè)資金調(diào)控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作,加快資金周轉(zhuǎn),為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。因成績顯著,局財務處被黃委會授予xx-xx財務工作先進單位稱號。
創(chuàng)新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動,號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行,做“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的優(yōu)秀員工,開展了評選優(yōu)秀員工活動。制定了《專業(yè)技術(shù)人才聘任試行辦法》,緩解了我局專業(yè)技術(shù)人才短缺的局面。
創(chuàng)新機關(guān)后勤管理。繼續(xù)開展機關(guān)作風建設年活動,工作作風進一步好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提高。
(七)加強精神文明建設,文明創(chuàng)建工作取得新突破
(八)圓滿完成其它各項工作任務
加強了機動搶險隊建設,參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外,企業(yè)改制,黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。
二、黨風廉政建設情況
xx年,我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規(guī)章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態(tài)度、務實的作風,扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作,使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業(yè)同步進行,協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中,我們著重抓了“四個堅持”。
(一)堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監(jiān)督力度
一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上,深入學習了上級有關(guān)廉政建設的文件,針對 xx年的反腐倡廉工作任務,對局領(lǐng)導班子成員及機關(guān)部門作了明確分工,明確了責任領(lǐng)導人和責任部門,與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書,在全局上下形成了廉政責任制網(wǎng)絡。二是加強監(jiān)督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領(lǐng)導班子成員充分利用下工地檢查、調(diào)研等機會,了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,并要求限期整改。通過責任制的落實,各級領(lǐng)導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領(lǐng)導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。
(二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性
在學習制度上,堅持和完善中心組和機關(guān)職工學習制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上,做到“三個結(jié)合”,即:集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學習內(nèi)容上,一是按照上級的統(tǒng)一部署,自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關(guān)黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動,在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時,利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權(quán)力觀。
(三)堅持各項規(guī)章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤
一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定,提醒領(lǐng)導干部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領(lǐng)導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》,凡工程分包均選取有資質(zhì)、有實力的施工隊伍,并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關(guān)凡大宗辦公用品采購,均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節(jié)約了機關(guān)辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪,局領(lǐng)導班子一直高度重視,要求有關(guān)單位認真處理,做到了件件有回復,事事有結(jié)果。凡省局轉(zhuǎn)來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪,班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題,我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構(gòu)成違紀的,我們對當事人進行適當?shù)呐u教育,督促其改正;對舉報不實的,我們予以澄清,保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的,我們也絕不姑息,給予相應的處分。
(四)堅持改進機關(guān)作風,努力增強勤政意識
機關(guān)作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調(diào)這樣一種意識,我們所從事的工程建設,直接關(guān)系著國家的百年大計,關(guān)系著群眾的切身利益。因此,任何時候,都要做到權(quán)為民掌,權(quán)為民用,每個黨員干部既要廉也要勤,要有作為但不亂作為,要正確行使權(quán)力。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是加強機關(guān)工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領(lǐng)導布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的文件在我手里積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓xx的形象在我這里受到影響,這已成為局機關(guān)上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務公開,對涉及企業(yè)發(fā)展,資金使用、職工住房等熱點問題,本著對單位負責、對職工負責的指導思想,及時向職工公布結(jié)果,讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是各級關(guān)心職工生活疾苦,積極為職工辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難,除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放,全年發(fā)放慰問金10萬余元,用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。
三、團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不斷增強
一年來,我局領(lǐng)導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,堅持科學的發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,促進了企業(yè)的全面發(fā)展,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。
(一)堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰(zhàn)斗力
“班長”與成員之間的關(guān)系,不斷強化團結(jié)意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等,均實行民主決策。在議事和決策過程中,做到了集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學性。同時,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結(jié)信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真征求意見,會上能夠開誠布公,實事求是地總結(jié)回顧,認真開展批評與自我批評,勇于承擔責任,注重了會議質(zhì)量,促進了班子團結(jié),班子戰(zhàn)斗力不斷提高。
(二)加強理論學習,不斷提高領(lǐng)導干部自身素質(zhì)
局領(lǐng)導班子始終把政治理論學習作為加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想政治建設、提高干部素質(zhì)的首要任務,并以身作則,帶頭參加理論學習,努力改造主觀世界,提高自身素質(zhì)。在學習安排上,我們突出抓好三個層面,第一層面是局機關(guān)中心組學習,著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關(guān)中層干部的學習,著重抓好政策業(yè)務能力和管理水平的提高;第三層面是機關(guān)干部的全員學習,著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。在學習方式上,采取自學與集中學習相結(jié)合的方式,全年固定學習日達50天,人數(shù)達1000多人次。在學習內(nèi)容上,按照省局安排和年初制定的《關(guān)于加強理論學習的意見》和《xx年理論學習計劃》,重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念,使干部職工進一步加深了對“三個代表”及xx屆四中全會精神的理解,政治素質(zhì)得到了不同程度的提高,增強了干好工作的信心和決心。
(三)加強領(lǐng)導能力建設,充分發(fā)揮班子整體效能
今年以來,面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務,領(lǐng)導班子謀劃全局,著力提高科學決策和民主決策的能力,全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關(guān)部門的工作思路,不折不扣地執(zhí)行上級指示,創(chuàng)造性地開展工作,保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程,慶德同志長期盯在施工現(xiàn)場,我也經(jīng)常到現(xiàn)場督促施工,加強領(lǐng)導,加大投入,精心組織,并要求各項目部施工進度一天一報,保證了工程順利完工。二是以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。企業(yè)管理,一招不慎,就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺,都要先經(jīng)過充分的調(diào)查研究,確保可行性,再經(jīng)過反復討論、衡量利弊后發(fā)布實施,從而保證了決策的科學性,實現(xiàn)了企業(yè)和職工“雙贏”;保證了職工工資發(fā)放,穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調(diào)查研究,察實情,辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作,都分別組織了專題調(diào)研。局領(lǐng)導班子高度重視和關(guān)心基層,經(jīng)常深入施工一線,調(diào)研了解實際情況。針對隊伍現(xiàn)狀提出了加強隊伍建設,重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見,并和有關(guān)處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調(diào)研,我?guī)ьI(lǐng)辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處,了解了基層經(jīng)濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己,率先垂范。全年基本上不過節(jié)假日,為保證重點項目的按期完成,四名領(lǐng)導班子成員在工地擔任項目經(jīng)理、工作組組長等,常年盯在施工一線,勇于*前指揮,敢于承擔責任,以事業(yè)為重,以大局為重,和大家一道辛勤、忘我的工作,積極發(fā)揮模范帶動作用,為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關(guān)鍵時期,發(fā)揮了強有力的領(lǐng)導指揮作用,戰(zhàn)勝了53年一遇的大洪水,保住了工地,保證了工程安全。秀生同志帶領(lǐng)疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風,冒著生命危險,奮戰(zhàn)口門疏浚任務,保證了安全生產(chǎn)和任務完成。
(四)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,以好的作風,選作風好的人
局領(lǐng)導班子深刻認識到,《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來,領(lǐng)導班子堅持開展干部談心制度,重視干部成長,關(guān)心群眾生活。對于機關(guān)及下屬單位的干部職工,真心實意地做到工作上支持、不輕待,政治上愛護、不虧待,生活上關(guān)心、不慢待。在企業(yè)內(nèi)部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經(jīng)理、總工,推動充滿活力的選人用人機制的形成,加快了干部進步,優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu),確保了各項工作的健康發(fā)展。
一年來,我局按照省局的總體部署,牢固樹立科學的發(fā)展觀,干事創(chuàng)業(yè),與時俱進,較好地完成了各項工作任務,重點工作取得了新突破。但是,我們也存在著許多不足之處,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守,因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,事業(yè)心、責任感不強;企業(yè)體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在,嚴重制約著我局的發(fā)展,在今后的工作中我們要高度重視,認真研究解決。
在新的一年里,我們決心在省局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以經(jīng)營開發(fā)為中心,以施工管理為重點,以觀念、技術(shù)、管理創(chuàng)新為主線,進一步加強三個文明建設,動員全體職工精誠團結(jié),愛崗敬業(yè),開拓進取,真抓實干,促進我局各項工作的進步和發(fā)展,努力開創(chuàng)各項工作新局面。
以上述職如有不當,敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
謝謝大家。
xx 年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設責任書為工作目標,認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作,做到黨風廉政建設與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設,嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”,堅持廉潔勤政?,F(xiàn)述責述廉如下:
一、述責方面
1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設工作,xx年初制定《三連黨風廉政建設工作實施方案》,明確工作職責,黨支部為第一責任人,按照干部業(yè)務職責分工,制定廉政風險防控分解圖,與10名干部業(yè)務簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。并在全連公示,接受職工監(jiān)督。
2、認真制定三連黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,為第一責任人的工作領(lǐng)導小組,副連長擔任紀檢委員,每月兩次對干部業(yè)務及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監(jiān)督檢查,督促干部整改完善,將黨風廉政建設責任落到實處。
3、黨支部班子全體成員、黨員干部以《黨章》為綱,認真落實團黨委下達的各項工作任務,并通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,提高干部執(zhí)行力和政治覺悟,保證政令暢通。
4、xx年,三連黨支部2次向團紀委匯報黨風廉政建設開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求,副連職以上的干部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委,并按照年初分解的廉政職責,對個人職權(quán)范圍內(nèi)履職盡責及廉潔自律情況進行專題匯報。
5、xx年三連黨支部各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位,主要工作為紅棗地滴灌技改補貼費用發(fā)放、風災農(nóng)保發(fā)放、救災糧發(fā)放、團工會困難救助發(fā)放、冬翻冬灌職工獎勵發(fā)放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監(jiān)督員每月堅持在單位內(nèi)部開展“小金庫”清理工作,本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次,未發(fā)現(xiàn)任何問題。
6、xx年度三連各類生產(chǎn)資料,均由職工自愿上報數(shù)量,集中從供銷科采購,直接發(fā)放到承包戶手中,連隊無留存、侵占、倒賣行為。
7、加強黨員干部管理、教育與監(jiān)督,不斷提高黨員干部的思想覺悟和執(zhí)行力,通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,提高黨員干部密切聯(lián)系職工群眾,解決復雜問題、提高應對突發(fā)事件的能力,黨員干部執(zhí)行力明顯提升。
8、嚴格落實黨務、政務、連務公開工作,制定《三連黨務、政務、連務公開制度》,及時將事關(guān)職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產(chǎn)量、收入等張貼公布,建立明細賬目,供職工查詢。
9、xx年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務,及時報送各類信息、材料,無拖拉、推諉現(xiàn)象。
二、述廉工作
1、結(jié)合群教活動,深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對干部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設。團黨委關(guān)于黨風廉政建設的文件和規(guī)定,都要組織學習、對照檢查。結(jié)合每年開展的黨風廉政教育月活動,圍繞主題,通過活動,突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規(guī)的教育認識力度。
2、加強監(jiān)督檢查工作。堅持把黨員干部遵守政治紀律情況的檢查作為第一位,加強對黨員干部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩(wěn)定情況的檢查,重點是住連值班等,在關(guān)鍵時刻看干部政治立場和意識,維護了連隊穩(wěn)定。
3、嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。支部始終認為堅持“抓黨風廉政建設必須從班子自身抓起”的意識,注重強化班子成員廉潔從政意識,切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執(zhí)行團黨委三十二條規(guī)定和廉潔從政的規(guī)定和要求,自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次,干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項6人次。年度內(nèi)班子無干部違紀事情發(fā)生。
以上是三連黨支部xx年度述責述廉報告,取得成績的同時也存在不足,在下一年度,三連黨支部將繼續(xù)發(fā)揚好的做法,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,同時改進不足,將黨風廉政建設工作落到實處,進一步明確職責分工和承擔責任。
xx年,在省xx廳的堅強領(lǐng)導下,院領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,深入學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、十一屆二次、三次和四次全會精神,緊緊圍繞全省社會經(jīng)濟發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機,帶領(lǐng)全院干部職工進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產(chǎn)出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展,進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力,為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻。現(xiàn)將院領(lǐng)導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結(jié)報告如下。
一、加強基層組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
(一)重視政治理論學習
院黨委高度重視黨員干部的政治理論學習,不斷豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習方式,注重學習效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學習研討,各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》;xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第xx屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關(guān)文件,確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、的精神上來,理清了工作思路,強化了服務意識,為更好履行職責奠定了堅實基礎(chǔ)。
在學習中,根據(jù)新的形勢和工作實際,院黨委注重將學習原文與領(lǐng)會精神結(jié)合起來,與黨風廉政建設和作風建設結(jié)合起來,與重要業(yè)務工作的安排部署結(jié)合起來,不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高,同時也推動了各項工作的落實及成效。
(二)進一步加強學習型黨組織建設
院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關(guān)學習型黨組織建設的意見》精神,及時制定了我院《xx年度政治理論學習計劃》,各黨支部制定了學習方案,黨員個人制定了學習計劃,組織開展了形式多樣的學習活動。黨委認真堅持并不斷完善三級聯(lián)動學習制度,充分發(fā)揮中心組和領(lǐng)導干部的帶頭作用,認真落實“三會一課”制度,通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式,豐富了學習內(nèi)容,提高了學習效率,達到了以學習促工作的效果。
黨委積極組織全院干部職工參與“黨的精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網(wǎng)絡學習工程’?網(wǎng)絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網(wǎng)絡征文”活動,其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉(zhuǎn)兵》。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇二
尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
20xx年,在局黨委的領(lǐng)導下,市人才服務中心認真貫徹落實上級部署,團結(jié)帶領(lǐng)全體同志,改革創(chuàng)新,求實奮進,較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產(chǎn)業(yè)人才2270人,分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位2100個,完成114%;培養(yǎng)引進企業(yè)經(jīng)營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人,分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次,進場招聘單位6532家次,提供就業(yè)崗位10.45萬個次,進場9.8萬人次,全年推薦就業(yè)1973人。
(一)留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實施方案》,通過發(fā)揮大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站作用、推進人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習工作制度、落實駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強網(wǎng)上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)培訓專項資金作用等服務舉措,積極引導和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點企業(yè)進入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動,安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進入鎮(zhèn)江重點企業(yè)、項目見習實習,開展各類大學生創(chuàng)業(yè)教育培訓1500多人,其中創(chuàng)業(yè)模擬實訓500人以上,幫扶創(chuàng)業(yè)實踐150余人,20xx年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。
(二)產(chǎn)業(yè)園建設穩(wěn)步推進。在全市范圍內(nèi)開展人力資源服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研,出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日,產(chǎn)業(yè)園順利開園,國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會主席王榮正等領(lǐng)導出席活動。開園儀式上,人才金港、大街網(wǎng)、中智等9家人力資源服務機構(gòu)分別與產(chǎn)業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前,進駐產(chǎn)業(yè)園、與產(chǎn)業(yè)園以多種形式開展業(yè)務合作的人力資源服務機構(gòu)近20家。產(chǎn)業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈。
(一)加強招才引智。充分利用市內(nèi)外人才市場、高等院校、互聯(lián)網(wǎng)等載體,多方位、多形式開展引才活動,成功舉辦新興產(chǎn)業(yè)項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術(shù)和軟件產(chǎn)業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動,推介產(chǎn)業(yè)項目100個,發(fā)布人才需求4665個,先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才,與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談,達成初步合作意向10多個項目,在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會,進一步擴大鎮(zhèn)江城市品牌影響力,吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務,成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動,14個省市的212所448家次高校參會,萬余名考生和家長參與互動,有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式,積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業(yè)大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設,市場全年舉辦本地現(xiàn)場招聘會245場,進場單位6532家次,提供職位需求10.45萬個次,進場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網(wǎng)站資源,優(yōu)化網(wǎng)站服務功能,開通藍領(lǐng)人才頻道。5279家單位網(wǎng)上新發(fā)布職位需求1.76萬個,網(wǎng)站日均點擊量突破11萬人次。
(二)加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律,強化政策落實、就業(yè)見習、公共就業(yè)人才服務等,以實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。加強駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮(zhèn)江高等??茖W校、江蘇科技大學、江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術(shù)學院簽訂指導站共建協(xié)議,實現(xiàn)指導站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法,制定全年工作目標,細化工作內(nèi)容,加強指導站建設。強化公共就業(yè)和人才服務。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進月和就業(yè)服務月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次,發(fā)放政策宣傳資料6200冊,提供政策宣傳服務8500人次。開展就業(yè)指導活動21場,提供畢業(yè)生就業(yè)指導5400人次;辦理就業(yè)報道預約1100人次,維護畢業(yè)生合法權(quán)益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動,活動包含“專場招聘會、hr經(jīng)理走進鎮(zhèn)江高等??茖W校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司項目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實工作。積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策,為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼115.2萬元;為24戶企業(yè)、84名經(jīng)營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經(jīng)營管理人才引進培養(yǎng)補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發(fā)放20x大學生租房補貼228.15萬元,開展20x大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習服務。提高就業(yè)見習補貼水平至每人每月960元,組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進入省級和市縣級基地上崗見習,發(fā)放就業(yè)見習補貼480余萬元,目前全市已建立高校畢業(yè)生見習基地128家,其中3家,省級35家,市縣級90家。
(三)促進業(yè)務工作增量提質(zhì)。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份,轉(zhuǎn)出各類人事檔案1943份,檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人,辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場,參評人員1041人,通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場,參評人員280人,通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發(fā)公司、勞務公司、外來職介所服務項目,提升公司資質(zhì),做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務,同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務,維護派遣客戶員工隊伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務單位累計294家,派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業(yè)務。新增人力資源外包單位22家,新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流,建立穩(wěn)定的資源平臺,達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家,推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。
(一)嚴明紀律,嚴守規(guī)矩。依據(jù)《機關(guān)作風效能建設暗訪督查實施辦法》,嚴格落實作風建設“三查一監(jiān)督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監(jiān)督)機制,加大對中心領(lǐng)導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監(jiān)督檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。認真落實市人社局《關(guān)于加強機關(guān)作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》,堅決查處“庸懶散拖”和不作為,亂作為等問題,促進單位工作重心下移、服務前移,促勤、問效、創(chuàng)佳績。
(二)強抓隊伍,強化責任。加強領(lǐng)導班子黨風廉政建設,全面落實“兩個責任”,班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”,帶好隊伍,以上率下。同時,根據(jù)局紀檢監(jiān)察工作要求,成立兼職紀檢監(jiān)察員隊伍,把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容,形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監(jiān)察員負責落實執(zhí)紀監(jiān)督責任,抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作,監(jiān)督中心權(quán)力節(jié)點、調(diào)查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
(三)規(guī)定制度,規(guī)范行為。建立服務規(guī)范,公開服務承諾,實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領(lǐng)導值班制度,及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項,監(jiān)督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態(tài)度和工作效率。明確準時到位、辦結(jié)、延時服務的“三時服務制度”,推行“定位、換位、補位”三位工作法,落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監(jiān)督把關(guān),制定財務管理制度,明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責,制定支出審批程序,提高財務支出管理的規(guī)范化、民主化和科學化水平。
(一)堅持學法守法。認真學習黨的三中、四中全會,認真學習《公務員法》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規(guī)和相關(guān)條例,認真學習并嚴格遵守中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定,認真執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策部署,帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,堅持廉潔自律,克己奉公,沒有發(fā)生違法違紀事件。
(二)鍛造學習品牌。全力打造學習創(chuàng)新型團隊,組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動,舉辦各類講座、培訓、研討會10余場,組織閱讀各類書籍近10本,撰寫讀書筆記300余篇?!懊吭乱徽n”、“兩月一書”活動成效顯著,被評為“全市學習型黨組織建設優(yōu)秀獎”。
(三)深化企業(yè)服務。開展企業(yè)服務年活動,每周走訪2-4家企業(yè),累計走訪企業(yè)109家,收到反饋表87份,收集各類意見建議35條,幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經(jīng)理俱樂部平臺建設,舉辦專題講座、hr經(jīng)理進校園、主題沙龍等活動19場,俱樂部現(xiàn)有會員單位75家,會員81人,新增7人。qq平臺成員187人,日均在線率超過80%,影響輻射面不斷擴大,服務實效不斷增強。
(四)強化群眾監(jiān)督。以“零投訴”為目標,竭力提高服務群眾的滿意度,開展?jié)M意度評價工作;公開辦事依據(jù)、程序、條件、辦結(jié)時限;設立咨詢電話,隨時接受群眾咨詢,強化社會監(jiān)督;設立監(jiān)督意見簿和公開宣傳欄,公布投訴電話,接受群眾投訴及意見建議,認真處理局12333轉(zhuǎn)來的市長信箱、12345服務熱線和網(wǎng)上咨詢30余次,做到件件有落實,事事有回音。
回顧一年來的工作和廉政建設情況,取得了一些成績,但對照黨蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設和“雙創(chuàng)雙爭”的要求,工作中還存在著一些問題和不足,領(lǐng)導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作,系統(tǒng)性、持久性、深入性學習不夠,隊伍作風建設還需要再加強,精細化服務有待提升,人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善,經(jīng)營性業(yè)務需要進一步做大做強,人力資源產(chǎn)業(yè)園建設還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年,市人才服務中心將以貫徹落實四中、五中全會精神為引領(lǐng),以蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設為契機,以提升人才公共服務和市場服務能力為重點,以“雙創(chuàng)雙爭”為動力,加力推進改革創(chuàng)新,廉潔自律警鐘長鳴,勤勉務實開拓進取,努力推動人才服務再上新臺階。
謝謝大家。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇三
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
20xx年,學院領(lǐng)導班子在省、市委的正確領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學院改革與發(fā)展全局,率領(lǐng)廣大教職員工解放思想、科學決策、團結(jié)拼搏、依法治校、清正廉潔,緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,以黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設驗收為契機,以教學模式改革和提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為主線,以職業(yè)素養(yǎng)教育為基礎(chǔ),以制度建設為保障,以師德師風建設為關(guān)鍵,以鐵路特色校園文化建設為引領(lǐng),取得了豐碩成果,順利通過了黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設項目驗收,學院各項事業(yè)呈現(xiàn)出了和諧發(fā)展、快速發(fā)展的良好態(tài)勢?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署,我院參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在齊齊哈爾市委第17督導組的精心指導下,學院領(lǐng)導干部和黨員群眾以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,在三個環(huán)節(jié)中扎實穩(wěn)妥開展了六項重點工作,努力使教育實踐活動內(nèi)化于心、外化于行。為確保學院教育實踐活動的有效開展,學院開通了教育實踐活動專題網(wǎng)站,積極運用學院自辦刊物、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡平臺等媒介加強宣傳和輿論引導。成立了以黨委書記為組長、副書記(院長)為副組長的領(lǐng)導小組,組建了6個由院級領(lǐng)導班子成員擔任組長的教育實踐活動督導組,下發(fā)了一系列活動推進文件,組織開展了十一次集中學習,建立起校園網(wǎng)絡、電視、書籍、報刊、廣播、輔導、中心組學習、座談討論、自主學習“九位一體”的學習構(gòu)架。
開展了“走基層、轉(zhuǎn)作風、聽民情、解民意”、“黨的群眾路線知多少”調(diào)研答題等一系列主題實踐活動,編印發(fā)表《教育實踐活動工作簡報》28期,面向廣大教職員工和學生累計征集到意見和建議總計1579條。20xx年4月份,市委第17督導組組織7家督導單位的分管領(lǐng)導及聯(lián)絡員在我院召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,對我院教育實踐活動的開展情況給予了充分肯定。7—8月,全院黨員干部通過深入對照檢查,認真查擺“四風”問題,組織開展了專題民主生活會和組織生活會,明確了今后的努力方向和整改措施。
學院黨委在整章建制上著力突出“實”字,建立了問題整改臺賬,制定了“兩方案一計劃”,完善和修訂了《教師教學工作量計算辦法》等15項規(guī)章制度,著力構(gòu)建起一套行得通、指導力強、能長期管用的制度體系。通過切實抓整改,樹立了領(lǐng)導干部的良好作風,密切了黨群干群關(guān)系,班子的團結(jié)協(xié)作能力及整體合力得到了進一步提升。
2、深入開展學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設活動。堅持三會一課制度,建立黨建工作長效機制。為切實增強學院黨組織的開拓意識和創(chuàng)新能力,學院黨委積極探索創(chuàng)新抓好基層黨組織建設內(nèi)在規(guī)律和方式方法,通過深入調(diào)研,于今年下半年制訂下發(fā)了《關(guān)于推行黨建工作項目化管理的實施方案》,在我院13個基層黨組織黨建工作中實施項目化管理。在工作開展中,注重在攻克難點、打造亮點上推進學院黨建工作。學院黨委以基層黨建工作項目化為抓手,使黨建工作在內(nèi)容、形式、制度、機制等方面逐漸取得突破。20xx年各總支、支部黨建項目化立項申報15項,通過多次溝通、交流和研討,聽取階段性匯報會等方式,逐漸研討和交流在項目化推進中的好經(jīng)驗、好辦法和遇到的問題、難題,并認真聽取總支、支部建議和意見。目前各項目實施穩(wěn)步推進,效果良好。
3、嚴格組織程序,做好發(fā)展黨員工作。學院黨委對于入黨積極分子教育工作堅持從源頭上搶先抓早,形成了黨員多層次培養(yǎng)的教育格局。加強制度建設,嚴格做好年度黨員發(fā)展工作,積極開展調(diào)研,努力突破頂崗實習黨員的管理瓶頸。20xx年錄取2870名新生全部參加了黨的基礎(chǔ)知識啟蒙教育,接受教育輻射面達到100%,業(yè)余黨校共舉辦2期入黨積極分子培訓班,培訓入黨積極分子840人次,培訓達30學時,使學生對黨務知識有了更深入的了解,進一步端正了入黨動機。在全國發(fā)展黨員名額大幅縮減的情況下,學院積極與市委組織部溝通聯(lián)系,20xx年補充我院發(fā)展黨員計劃29名。學院黨委從嚴管理發(fā)展黨員工作,確保按照程序、優(yōu)中選優(yōu)。上半年發(fā)展黨員57人,下半年發(fā)展83人,100%完成了年度黨員發(fā)展計劃,實現(xiàn)了發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量的雙豐收。
4、嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,狠抓廉政建設。學院領(lǐng)導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解,明確了領(lǐng)導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解,明確了責任范圍、責任內(nèi)容,做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則,簽訂目標責任書,結(jié)合學院實際,形成了主要領(lǐng)導親自抓,工作人員具體抓,層層抓落實,一級抓一級,一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。深入學習《廉政準則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府九項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及市委市政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求,通過學習教育,領(lǐng)導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強,思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。四是推進制度建設。結(jié)合工作實際強化領(lǐng)導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實,加大在基本建設、設備采購、招生就業(yè)、職稱評定等方面監(jiān)控力度,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
5、堅持民主集中制和黨委領(lǐng)導下的校長負責制。加強依法辦學、規(guī)范辦學和科學辦學,大力推進校務公開和民主決策,逐步健全和完善校務公開的組織機構(gòu)和運行機制,使學院校務公開工作進一步制度化、規(guī)范化。學院嚴格落實黨委領(lǐng)導下的校長負責制,在重大決策過程中,注重充分發(fā)揚民主,依法科學決策,認真貫徹民主集中制,堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則,并充分聽取民主黨派、離退休老同志等方面的意見和建議,確保了校務公開及決策的民主性和科學性,保障了師生員工的民主權(quán)利。
1、加強各級領(lǐng)導班子建設。一年來,學院以加強校級領(lǐng)導班子建設為先導,以領(lǐng)導干部整體素質(zhì)提升為目標,堅持以理論學習為核心,引領(lǐng)思想,謀劃全局,不斷提高組織管理能力,樹立了講政治、創(chuàng)業(yè)績、干實事、樹新風的領(lǐng)導班子形象。本年度,學院選派班子成員參加了上級組織的培訓學習,切實提升了領(lǐng)導干部理論素養(yǎng),班子成員的政治敏銳性和鑒別力得到了進一步提升。
2、加強干部監(jiān)督管理。
一是做好干部考核工作。通過個人述職、民主測評和開展個別談話的方式,學院對5個黨總支班子和66名副科級以上干部進行了任期內(nèi)考核暨20xx年年度考核,全面系統(tǒng)的檢閱和評定了各黨總支領(lǐng)導班子工作業(yè)績和每個干部的工作狀態(tài),并逐步建立完善領(lǐng)導班子及每個干部的實績檔案,樹立了風清氣正的干部工作導向。
二是做好干部檔案管理工作。嚴格按照保密制度和閱檔規(guī)定,做好干部檔案的查閱、借閱和傳遞工作。開展了以干部“三齡兩歷一身份”為主要內(nèi)容的干部人事檔案專項清理及改版工作。完善干部檔案庫房“六防”措施,規(guī)范干部檔案基礎(chǔ)資料,從源頭上防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”,進一步提高選人用人的公信度。
3、切實抓好干部教育培訓。堅持以基礎(chǔ)理論學習為出發(fā)點,指導干部進行國情和時事政策的研究,健全和完善符合我院特點的干部培訓體系,使學院干部能夠增強自身在師德師風建設、服務水平、教學改革實踐、專業(yè)建設、學生就業(yè)等實際工作中的領(lǐng)導能力,著力打造一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神,掌握現(xiàn)代高等職業(yè)教育理論,懂教育、善管理、作風優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。
1、繼續(xù)實施師資隊伍建設“五大工程”,師資隊伍整體素質(zhì)得到進一步提高。一是開展師德建設工程。組織全院教師進行師德大學習、大討論活動。建立師德建設長效機制,樹立師德先進典型。我院電信工程系獲20xx年度省高校師德先進集體,邵曉輝、劉洋、蘭云飛等三名教師獲20xx年度省高校師德先進個人。二是組織教師下現(xiàn)場實踐鍛煉,實施雙師隊伍建設工程。組織105名專業(yè)教師下現(xiàn)場實踐鍛煉,使學院教師的實踐技能得到提高,獲得實踐效果和質(zhì)量的雙豐收。三是實施“專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程”、“骨干教師培養(yǎng)工程”、“雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)工程”。組織校內(nèi)教師培訓達712人次,派出80余名教師到校外教育培訓機構(gòu)學習24場次,組織外出學習教師返校學習匯報會8場,有效地達到提升視野、學以致用、資源共享、共同提高的目的。
2、切實加強實踐育人,提高學生綜合素質(zhì)。實踐性教學實行了分組實訓,保證每名學生實踐訓練的學時數(shù);加強了實驗員隊伍建設,從企業(yè)選調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干或接收相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生擔任實驗員;深化實踐教學方法改革,推行基于問題、基于項目、基于案例的教學方法和學習方法,加強綜合性實踐科目設計和應用。20xx年在112門課程中推行了單人(單組)實做考核,考核的項目達186個。繼續(xù)深化教考分離,保證了考試的公平公正。
3、加強校內(nèi)外實訓基地建設,進一步改善實踐教學條件。學校全年共投入400多萬元,新建了鐵道機車電機電器實訓室等實訓室;建成6個計算機機房;完成了課堂錄播系統(tǒng)建設、安裝調(diào)試;購置了hxn5型內(nèi)燃機車模擬駕駛儀、機車車輛泵房、轉(zhuǎn)轍機、信號機、移頻軌道電路、信號連接設備及室內(nèi)繼電器組合架、接觸網(wǎng)激光測距儀、工程造價軟件、計算機等配套設施,進一步改善了校內(nèi)實訓條件;建設穩(wěn)定的校外實習基地,加強與企業(yè)行業(yè)的合作,與哈爾濱鐵路局齊齊哈爾供電段共建了接觸網(wǎng)實訓基地,真正達到資源共享,發(fā)展共贏;完善校企合作激勵機制,發(fā)揮專業(yè)校企合作委員會的作用,共同實施人才培養(yǎng)方案。
5、繼續(xù)狠抓規(guī)范管理,加強和完善各項常規(guī)教學制度。學院本年度新增《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學院校級、系部級課程改革研究項目管理辦法》、《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學院教學改革示范課程建設項目管理辦法(試行)》、《師德先進集體和先進個人評選辦法》等教學管理文件12個;修訂完善《課程考核與成績管理辦法》、《學生課程考核成績申訴程序(試用)》、《轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》等教學管理文件9個;建立了教師外出學習匯報制度、新教師入校培訓制度、校內(nèi)課題申報制度和實踐考核備案制度。學院通過制度建設,逐步規(guī)范教育教學管理標準,健全教學質(zhì)量評價制度,創(chuàng)新學生實踐技能評價考核機制,使教學與教改、隊伍建設和學生管理工作有據(jù)可依、與時俱進。
1、做好大學生思想教育工作。開展人生科學理念教育。學院以推進社會主義核心價值體系建設為主線,加強師德師風建設和大學生“三愛”教育,開展了豐富多彩的校園文化活動和大學生社會實踐活動,成效顯著。學院黨委按照省委宣傳部、省高校工委、省教育廳關(guān)于開展大學生思想政治教育工作自測自評工作的有關(guān)要求,對照測評標準認真開展了自檢自查,撰寫并上報了自測自評報告,對在自查自評過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行逐步整改,進一步加強對大學生的思想政治教育。
2、充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用。加大思想政治理論課教學改革力度,改變單一說教,搞活課堂教學。利用學生實習實訓機會積極開展社會實踐活動,充分利用晚自習等課余時間播放組織學生收看愛家愛國、文明禮儀、中華傳統(tǒng)文化等宣傳片,引導大學生樹立正確的人生觀和價值觀??偨Y(jié)表彰一批學生中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人,用先進典型激勵學生勤奮學習,完善自我。
3、加強輔導員隊伍建設。堅持每月召開一次輔導員工作例會制度,研究學生思想狀況,交流工作體會,解決存在問題;開展輔導員培訓工作,通過撰寫論文或申報課題、參加省教育廳舉辦的培訓班等形式,提升輔導員隊伍的綜合素質(zhì);召開輔導員工作經(jīng)驗交流會,開展優(yōu)秀輔導員評選活動,通過經(jīng)驗交流和典型的引領(lǐng)作用,提高了輔導員思想道德教育工作水平。
4、加強大學生的心理健康教育。加強心理健康教育課程建設,成立了心理健康教育教研室,配備了專職心理健康教師,建立和完善相應的課程體系,形成心理危機干預機制。建立了“黑交院心理委員”qq群,全校115名心理委員加入其中,第一時間掌握學生心理動態(tài)。開通了“黑交院心靈小屋”微信公眾平臺,通過微信平臺教育引導大學生掌握心理調(diào)節(jié)的有效方法;通過加強學生心理危機預防和干預,有針對性地做好畢業(yè)生、學業(yè)困難學生、經(jīng)濟困難學生以及單親家庭子女等重點學生群體心理問題的疏導和防治,增強了學生心理承受能力和心理素質(zhì)。
1、加強校園文化建設。學院繼承鐵路行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),汲取了“開拓創(chuàng)新、勇往直前”的“火車頭”文化和“團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻、勇創(chuàng)一流”的鐵路精神,凝練成了“團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新”的交院精神和“厚德重行、自強奮進”的學校校訓。注重將校園文化與企業(yè)文化的融合,將行業(yè)文化、企業(yè)文化、交院精神文化滲入專業(yè)建設和課程內(nèi)容中,融入人才培養(yǎng)全過程,縮短學生對企業(yè)文化的適應期,增強文化認同感。學院不斷深化志愿服務活動,加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導,注重打造“校園文化精品”。通過組織開展了“十萬高校志愿者進社區(qū)”、“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”等一系列主題志愿者服務活動,打造學院志愿服務品牌,增強了學院志愿服務的效果和影響力。舉辦了“規(guī)劃精彩人生·成就美好未來”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等一系列職業(yè)能力比賽,引導廣大學生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念,促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升。召開了系列品牌活動研討會,致力于打造高品位、有特色的品牌活動,為學生搭建成長、成才的平臺。通過這些活動的開展,著力提高學生綜合素質(zhì),營造文化育人的校園整體氛圍,擴大了學院在社會上的影響力和知名度。20xx年學校獲得全省“十萬高校志愿者進社區(qū)”活動先進集體榮譽稱號。贏得了社會各界的一致好評。
2、改革軍訓課程設置。學院將大一學生集中進行的軍訓改為貫穿1—5學期(從學生入校起到頂崗實習止)的軍事體能訓練課,招聘了一批部隊副營級以上轉(zhuǎn)業(yè)軍官擔任教官并兼任鋪導員。教官言傳身教,把部隊的優(yōu)良作風帶進校園,使鐵路半軍事化的優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。對于提高學生的身體素質(zhì)、培養(yǎng)學生的意志品質(zhì)、加強學生的組織紀律觀念和協(xié)作意識、建設“鐵色”校園文化起到了積極的作用。
3、注重職業(yè)素養(yǎng)教育。從學生行為習慣入手,培養(yǎng)學生嚴謹、自律、協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng)。學院從內(nèi)務整理到請假銷假,從課堂點名到實習實訓后整理工具恢復場地,從參加集會統(tǒng)一著裝到列隊行進進入會場,注重將企業(yè)要求融入到學生校園生活的每一個細節(jié),幫助學生樹立嚴格嚴明的組織紀律觀念,養(yǎng)成言行得體、令行禁止的行為習慣和甘于奉獻、追求卓越的意志品質(zhì),提升了學生的職業(yè)素質(zhì)。20xx年學院招生、就業(yè)兩旺,共錄取2870名新生,普通高職在校生達到8209名,再創(chuàng)歷史新高。學院20xx年度畢業(yè)生1862名,初次就業(yè)率達94%,年終就業(yè)率達97。70%,面向鐵路局及大型企業(yè)就業(yè)率達88%,就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不斷提高。畢業(yè)生因紀律嚴明受到了北京鐵路局、哈爾濱鐵路局等用人單位的好評。
1、加強法制和安全知識宣傳教育。聘請地方公安人員為新生進行法制教育,增強廣大同學的法制意識,提高遵紀守法的自覺性;通過櫥窗、廣播等形式普及安全知識,增強安全意識;堅持對師生進行正面引導,抵御境外利用宗教對高校進行滲透,做好防范校園傳教工作。
2、抓好校園安全穩(wěn)定工作。堅持“以預防為主、安全第一、齊抓共管、共建和諧”的方針,強化食品衛(wèi)生、消防、大型集體活動及日常管理,落實安全穩(wěn)定工作責任制;完善技防監(jiān)控設施,加強防火(突發(fā)事件)預案演練,對損壞的硬件設施及時進行維修和更換;建立完善值班值宿制度,堅持輪流夜查、值班值宿,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。一年來,未發(fā)生一起火災、失盜案件、網(wǎng)絡安全、食品安全事故,群毆、不良事件等,確保了校園和諧穩(wěn)定。
3、建立和完善相關(guān)工作機制制度。堅持每月一次的校園安全隱患排查制度,修訂完善《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學院突發(fā)事件應急預案》,繼續(xù)推行并逐步規(guī)范班級學生干部“一正八副”管理模式,規(guī)范了安全預警信息流向圖、班主任工作手冊、寢室成員一覽表等資料,學生自我管理作用日趨明顯。及時化解矛盾,對排查出來的矛盾隱患,逐一制定化解方案。對可能導致或轉(zhuǎn)化為重大風險和突發(fā)事件的各類風險信息進行跟蹤、分析、監(jiān)測及評估,維護學院正常教育教學秩序和生活秩序;堅持定期公布制度和實時公布制度,每月定期組織全院學生代表座談會,通報每月學生工作情況,指出發(fā)現(xiàn)的突出問題,對下一階段重點工作提出明確要求。高度重視學生提出的問題,分工負責,及時解決,確有困難暫時不能解決的事情要向同學們詳細解釋、告知,切實提高服務質(zhì)量,做好各項工作。
一年來,我院各項工作雖然取得了一些成績,但與省委和市委的要求相比,還存在差距和問題。主要是黨建工作科學化水平需要進一步提高;校企合作還不夠深入;教育經(jīng)費投入不足;信息化水平有待進一步提高。這些制約學校改革與發(fā)展的困難與問題始終存在,我們還需要在今后工作中進一步加大力度,改革創(chuàng)新,提升學院競爭力,促進學校又好又快發(fā)展。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇四
各位領(lǐng)導、老師,來賓:
按照區(qū)教育局黨委的通知要求,本人代表學校領(lǐng)導班子,將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。
20xx年,學校領(lǐng)導班子在區(qū)教育局黨委、教育局的正確領(lǐng)導下,以深入實施素質(zhì)教育為目標,以構(gòu)建“快樂型”校園生活空間為主線,以扎實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規(guī)范學校管理、加強組織建設為重點,不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創(chuàng)新業(yè)績。在全體教師的共同努力,大力支持下,學校取得了些許成績:學校在區(qū)域教育規(guī)模調(diào)整的過程中,順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。
1、從管理細節(jié)著手,開展“養(yǎng)成教育”活動。今年,我們以“班級管理”為落腳點,從制度入手,引導教師關(guān)注細節(jié),提高班級管理水平,以班風促學風,促校風,做到了——每周提出一個養(yǎng)成教育重點;每天落實幾項常規(guī)檢查;每月呈現(xiàn)八項執(zhí)規(guī)情況。
2、從貫徹要求出發(fā),開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署,認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動,使學生在活動中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗。
3、從學生需求出發(fā),開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”為載體,開展養(yǎng)成教育活動,為學生建立《我的好習慣》成長卡,并以“責任感的培養(yǎng)”為突破口,指導各班根據(jù)班情設置管理崗位,引導學生根據(jù)特長和需要“自主”選擇崗位,明確職責,提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體,開展閱讀活動,每天安排快樂閱讀時間,并組織學生到圖書室讀書,感受濃濃書香,得到精神滋養(yǎng)。以“快樂小天地”為載體,開展學生社團活動,培養(yǎng)學生的興趣愛好。11月份,陽光社團空竹隊的學生還代表我區(qū)參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動,獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體,推進了“研究性學習”活動,讓學生在活動中快樂學習,快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體,開展風采展示活動,引導學生展示自我,享受成功的喜悅。結(jié)合“六一”慶祝活動,組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動,讓“每個”學生盡情地展示自我,并與喜悅相伴。
今年,學校以“快樂課堂的構(gòu)建”為主要載體,努力探索提高教育教學質(zhì)量的新舉措。
1、注重理念引領(lǐng),為構(gòu)建“快樂課堂”奠定基礎(chǔ)。
年初,學校召開了教學工作會議,圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動”展開討論,并明確教導主任、學科組長作為學校學科領(lǐng)域的骨干,理念轉(zhuǎn)變要爭“先”,要引導教師關(guān)注“學”是“教”的根本;組織落實要創(chuàng)“優(yōu)”,要真心實意地帶動教師研習,真真切切地取得研究實效。4月初,邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍,并進行了課題研究的理論指導。
2、夯實研究活動,為構(gòu)建“快樂課堂”引入活水。
一方面,學校采用“請進來”和“走出去”的方式,落實了研訓工作。上半年,學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習,拓寬了教育視野。同時,學校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區(qū)名師工作室等的學習。另一方面,我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據(jù)校情,教導處加強了對學科組研究的過程化管理,還根據(jù)市教科所專家的指導意見,制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年,教導處還組織開展了以學科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點,延展對學科活動的探究,例如:體育組結(jié)合學科教學,開展了“陽光活動,快樂運動”的專題研究,并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統(tǒng)項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規(guī)訓練——廣播操、武術(shù)操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節(jié)的游戲活動),豐富了體育學科活動的內(nèi)涵。
3、建立監(jiān)控體系,為構(gòu)建“快樂課堂”提供保障。
每學期初,教導處都組織教師開展“重溫教學常規(guī),規(guī)范教學行為”的學習活動,并結(jié)合《小學教學常規(guī)實施意見》和教學常規(guī)要求,從備課、上課、作業(yè)以及輔導、考查等方面,為教師進行全面而詳細的指導。今年,教導處還根據(jù)形勢發(fā)展的需要,在全面總結(jié)學校現(xiàn)狀與經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定了《學校教學質(zhì)量監(jiān)控體系及實施辦法》,并在該方案的指導下,推進了學科教學與質(zhì)量的管理工作。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇五
各位領(lǐng)導,同志們:
在上級部門的正確領(lǐng)導下,在同事們的幫助支持下,我在自己的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,就自己近年來的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
作為一名年輕干部,我以前負責旅游開發(fā)與團的工作,現(xiàn)在從事安全生產(chǎn)工作。隨著形勢的不斷發(fā)展和工作變換,我意識到必須認真學習,提高自己的業(yè)務水平和工作技能,才能適應形勢發(fā)展與高標準工作的需要。為此,我積極參加上級組織的相關(guān)業(yè)務培訓,認真學習國家法律法規(guī)、業(yè)務知識與工作技能,提高自己的業(yè)務水平和工作技能,適應自己崗位工作的需要,按照上級的工作精神與工作要求,認真做好自己的工作,確保工作質(zhì)量,實現(xiàn)工作的高效與完美。
在負責旅游開發(fā)與團的工作中,我始終做到刻苦勤奮,想方設法多出售旅游景區(qū)門票,增加旅游景區(qū)的經(jīng)濟效益;始終按團組織的職能,教育引導團員青年認真學習,堅定理想信念,投身到社會經(jīng)濟建設工作中,爭取建功立業(yè)。在抓安全生產(chǎn)工作中,我始終樹立“以人為本”理念,強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)管,做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,增強企業(yè)的安全生產(chǎn)意識,教育職工珍愛生命,杜絕違章違規(guī)操作,確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定形勢,真正做到“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”。
在工作中,我嚴格要求自己,一是做到嚴于律己,寬以待人,尊重同事,搞好關(guān)系,增強凝聚力,形成工作合力,圍繞共同目標做好工作,促進工作發(fā)展。二是要求自己做完做好工作,通過自己的積極努力與誠懇工作,確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn),維護企業(yè)財產(chǎn)與職工生命的安全。
雖然我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢較好,但還是存在一定的不足與問題,主要一是企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強,重生產(chǎn)輕安全情況普遍存在;二是職工缺乏安全生產(chǎn)的知識,存在一定程度的違章違規(guī)操作,增加了安全生產(chǎn)的隱患;三是安全生產(chǎn)防范體系不夠完善,有待加強。我要針對存在的不足與問題,采取切實有效的措施予以加強,一是要增強企業(yè)安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感,時刻敲響警鐘,把更多的精力花在安全管理上,提高安全工作主動性和實效性上。二是要繃緊企業(yè)安全生產(chǎn)這根弦,積極地采取防范措施、積極地排除隱患,確保生產(chǎn)安全無事故。三是我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站要切實負起安全監(jiān)管責任,在檢查安全隱患的過程中,要當機立斷,敢于碰硬,對事關(guān)群眾生命財產(chǎn)安全的隱患一定要采取“零容忍”的態(tài)度,敢抓敢管,抓實管嚴,樹立監(jiān)管的權(quán)威,維護職工群眾的根本利益,為全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作又好又好發(fā)展,做出自己應有的努力與貢獻。
我的述職報告完了,謝謝大家!
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇六
各位領(lǐng)導、同志們:
20xx年,我和黨委一班人在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全場發(fā)展大局,認真依照以剛崗雙責的要求,團結(jié)和依靠全場廣大干部群眾,齊心協(xié)力、奮力拚搏,*的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務,全場經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,黨風廉政建設得到了完善和加強,個人也在工作中得到了進一步錘煉。回顧一年來的學習、思想和工作,作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力,現(xiàn)述職如下:
一、強化學習,提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。
理論是實踐的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面:一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、xx大精神及黨的方針政策,深刻領(lǐng)會xx屆三中全會精神,通過學習對“科學發(fā)展觀”、構(gòu)建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防*體系20__-20__年工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
作為黨政一把手,我正確的處理工學矛盾,堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神,帶頭參加黨委組織的各項活動,主持召開學習會議,樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣,學習他們愛崗敬業(yè),無私奉獻的公仆本色,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng),不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長,我以身作則嚴格要求自己,按時參加黨委中心組和機關(guān)黨支部組織的各類學習,按時按質(zhì)完成學習任務,認真撰寫讀書筆記和心得體會,使自己在學習中成長,在學習中堅定,打牢了黨委一班人的思想基礎(chǔ)。
二、堅持發(fā)展第一要務,解放思想、搶抓機遇、狠抓經(jīng)濟建設。
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產(chǎn)業(yè)”和“六個決定”,結(jié)合牧場實際,制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展牧場經(jīng)濟的發(fā)展思路,著力加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施建設,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路,不斷提高人民群眾生活水平,努力開創(chuàng)以經(jīng)濟建設為主的“新農(nóng)村”建設新局面。
一是抓調(diào)整,求發(fā)展,做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進一步加大科技投入,狠抓糧食生產(chǎn)不放松,種小麥1.68萬畝;大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險,做到應保盡保,增強農(nóng)牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈,并貯備牲畜過冬飼草料6萬方,黃貯池15座、青貯池9座,新建奶站兩座,新購高產(chǎn)奶牛50頭;義務投工投勞加大農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設,全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建,新修防滲渠2.8公里,新打抗旱井5眼。
出臺抗旱井與增壓滴灌相*政策,大力推廣高新節(jié)水實用先進技術(shù),安裝增壓滴灌1.46萬畝,節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應用,確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè),制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益,農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式,全年實現(xiàn)銷售收入35萬元,人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則,放寬植樹造林政策,種植特色林果139.1畝,“三北四期”防護林213.7畝,三期生態(tài)林200畝。通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整,加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高,據(jù)測算,我場20__年農(nóng)牧民人均收入5850元,較上年增加550元,實現(xiàn)9%的增幅。
二是抓轉(zhuǎn)移,求富民,加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度,成立了勞務輸出領(lǐng)導小組和組織機構(gòu),結(jié)合我場實際制定《富裕勞動力轉(zhuǎn)移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移,帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場,多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入,今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人,實現(xiàn)勞務收入xx0萬元,人均增收100元。
三是多措并舉,社會主義新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進。按照新農(nóng)村建設、抗震安居、牧民定居“三結(jié)合”方針,扎實推進抗震安居工程建設,完成新建抗震房160戶(任務152戶),完成率106%;以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進行村容綜合整治工作,著力改變村容村貌,新修道路排水防滲渠3.2公里,出工車輛200臺次,清理垃圾86噸,清理殘垣斷壁210米,拆除障礙房2座,道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策,新建圍墻5400米,新建門面房2座,補貼建墻資金10.7萬元。
四是支部+協(xié)會,發(fā)展新經(jīng)濟實體。xx年年,我場成立了牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟實體,20__年合作社建成了有標準豬舍4幢,生豬存欄500頭,采用國內(nèi)先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟實體的建成,不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度,通過支部+協(xié)會,實現(xiàn)了黨建與富民共進。
五是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。計劃生育工作切實開展,人口政策出生符合率達100%,年內(nèi)發(fā)放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進,籌資10萬元改善辦學環(huán)境、完善教學手段;積極開展愛國衛(wèi)生運動,全面做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作,目前已有2038人678戶參加了農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率達到95%以上;民政工作順利推進,全年發(fā)放低保金.3萬元,發(fā)放救災面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展,全場文明村隊屆滿復驗合格率100%,機關(guān)順利通過地區(qū)級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富,*法制建設得到加強,平等、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調(diào)解工作,扎實開展平安牧場創(chuàng)建活動,貫徹落實綜治工作三級責任制,抓好矛盾糾紛排查調(diào)處,突出嚴打重點,認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,及時化解矛盾,確保小事不出隊、大事不出場,維護我場社會政治穩(wěn)定。
六是創(chuàng)新體制,求真務實、真抓實干。
一是加強班子建設。健全完善了各項規(guī)章制度,以求真務實為重點,切實加強作風建設,在班子內(nèi)部大興“*、團結(jié)”之風,對重大事項堅持*集中制,努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系,打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領(lǐng)導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關(guān)干部采取全員競聘制,實施效績考核,擇優(yōu)錄用;建立激勵關(guān)愛機制,充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設,先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人,已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。
舉辦村隊兩委班子培訓班,進一步提高思想認識、知識層次和領(lǐng)導水平;抓好“黨員示范戶”建設,深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂,完善了車輛管理制度,加強了后勤管理。同時加強制度教育,領(lǐng)導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定,“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎(chǔ),通過制定實行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度,詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài),及時有效的解決群眾實際困難,扎實做好維穩(wěn)工作。
三、堅持從嚴治政,全面落實黨風廉政建設責任制。
我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責,作為牧場經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保障,加大從源頭上預防*的力度,認真落實廉政工作措施,開創(chuàng)了黨風廉政建設的新局面。
(一)、強化廉政教育,提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓,組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規(guī)劃》,深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動,以“7.27”槍擊案為戒,開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會,與干部家屬簽定家庭助廉承諾書,筑牢家庭這道拒腐防線。
(二)、明確廉政責任,狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責,班子成員分工明確,科室站所各司其責,一級抓一級,層層抓落實,加強對黨風廉政建設的領(lǐng)導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況,做到組織到位、思想到位,措施到位。結(jié)合實際,我們實行了目標責任制的管理,場黨委把黨風廉政建設和反*工作列入重要議事日程,納入到全場目標管理體系之中,做到同部署,同落實,同檢查,同考核。
(三)、完善規(guī)章制度,強化監(jiān)督檢查。場黨委抓黨風廉政建設,注重建立健全相關(guān)制度,強化對黨員干部的監(jiān)督檢查,全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯(lián)系點制度,要求每個黨委委員每月下聯(lián)系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關(guān)干部與群眾一幫一結(jié)對子,為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度,開辟信訪工作室,設立舉報信箱,公布了舉報電話,建立了信訪臺帳,專人負責接待和處理群眾來信來訪,全年共接待和處理群眾來訪5件次,辦理5件次,做到件件有回音,事事有著落。此外,我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監(jiān)督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監(jiān)督員,每季度召開監(jiān)督員例會,廣泛征求群眾意見和建議,接受群眾的社會監(jiān)督,從源頭上治理和預防*。
(四)、嚴于律己,努力樹立良好的干部形象。
作為牧場黨風廉政建設第一責任人,我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點,時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡,深入實踐,深入基層。
述職人:
20xx年x月x日。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇七
各位領(lǐng)導、各位代表:
大家好!
20xx年以來,在xx公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,公司全體干部員工積極積極,團結(jié)奮進,腳踏實地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網(wǎng)建設總投資xx萬元,售電量xx億千瓦時,售電均價xx元/千千瓦時,線損率xx%,電費回收率100%,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期xx天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會,我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面,我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學,系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經(jīng)濟、領(lǐng)導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,提高理論層次,增強領(lǐng)導才能。
自來到xxx,我就從心底把自己當成xx的一員,積極融入其中,為xx發(fā)展盡自己的力量。
一是著眼全局,營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領(lǐng)導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協(xié)商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結(jié)合臨猗公司實際情況,充分發(fā)揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項工作平穩(wěn)過渡。
三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。
四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節(jié)約經(jīng)費開支。
作為一名共產(chǎn)黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關(guān)規(guī)定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關(guān)系,嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是按照規(guī)定,嚴格把關(guān),不搞不正當?shù)氖侄巍?BR> 一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,并寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作,但在調(diào)研過程中就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進行調(diào)研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。
在今后的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權(quán),不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干,腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實事,努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇八
各位領(lǐng)導、同志們:
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年。回首xxxx年,我們處領(lǐng)導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導下,認真實踐“三個代表”重要思想,唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律,帶領(lǐng)全處干部職工,團結(jié)拼搏,真抓實干,深化運營管理的各項資料,快速地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工,我處人員流動較大等特殊情景,堅持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情景總結(jié)匯報一下,請領(lǐng)導和同志們評議。
1、收費工作:截止到12月25日,我處完成通行費收入11.3億元,完成年計劃的125.56%,比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān),截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施,進一步推動了收費管理的深入。
2、路政工作:本年累計發(fā)生案件767起,破案745起,結(jié)案732起。應收賠償費28.1萬元,實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結(jié)案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時,根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》,進一步明確了治超工作任務目標。經(jīng)過多形式、多渠道的宣傳教育,營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》,加強執(zhí)法監(jiān)督管理,杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件》構(gòu)建“預防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應急處理機制。
3、養(yǎng)護工作:截止12月份,共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元,專項養(yǎng)護工程投資4289萬元,養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7,設備完好率高于96%,安全生產(chǎn)無重大職責事故;路面平整、潔凈;交通安全設施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通,供給了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時,加強專項工程的管理,按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施,聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象,開展預防性養(yǎng)護,參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題,積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策,采用不一樣的材料進行實驗,制定出了一套較為可行的解決辦法,為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎(chǔ)。
4、服務區(qū)工作:截止12月底,玉田、盧龍、北戴河服務區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元,完成全年計劃的176.4%,全處5個服務區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元,完成全年計劃的154%。去年8月份,全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下,全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加,加大基礎(chǔ)設施投入,先后進行了盧龍服務區(qū)后廚、餐廳改造,服務區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設施改建工程,進一步提高了服務區(qū)的硬件環(huán)境。各服務區(qū)以市場為導向,與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系,開展特色經(jīng)營,堅持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平,供給禮貌優(yōu)質(zhì)服務,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
(一)以人為本,加強教育培訓,不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)以人為本是我們進行運營管理的基本原則,職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性,基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設,堅持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。
一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始,以收費隊伍為重點,進行了全面深入的思想作風整頓活動。經(jīng)過教育整頓活動,堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。
二是加強業(yè)務培訓。根據(jù)工作實際,結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布,重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓,4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。經(jīng)過這些培訓活動,進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。
三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名,知識競賽第一名的優(yōu)異成績。經(jīng)過比武練兵活動,激發(fā)了廣大職工學技術(shù),練本領(lǐng)的熱情,提升了收費隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)。
(二)以保暢通、保安全為重點,周密組織,全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責,高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行,為此我們始終站在講政治的高度,把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料,長抓不懈。
1、加強工程管理,確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應車流量不斷增長的需要,我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視,多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會,認真謀劃施工方案和收費措施,在車流高峰期,積極采取有力措施,切實保障了道路的暢通,沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。
2、全力保障暑期暢通。xxxx年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年,收費方式上出現(xiàn)了新的情景和特點,車流量顯著增加。為此,我們提早謀劃,成立機構(gòu),制定方案,在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務區(qū)等基層單位,千方百計,想方設法,采取各種措施,應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元,北戴河站最高日收費額到達119萬元。應對新情景、新任務,我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力,齊心協(xié)力,奮勇拼搏,xxxx完成了暑期保暢的各項任務,切實保障了全路的安全暢通,得到了上級領(lǐng)導和社會各界的廣泛贊揚。
3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重,危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動,成立了專門組織機構(gòu),制定了實施方案,召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計,詳細記錄,集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通,共同維護京秦路安全暢通。
(三)深化運營管理,培育企業(yè)文化,不斷提升管理水平。
隨著運營管理時間的不斷增加,運營管理資料和方式的都在不斷變化,我們根據(jù)工作實際不斷深化管理,探索新的管理方法和途徑,在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時,經(jīng)過開展系列載體活動,逐步培育和提煉企業(yè)文化精神,用文化的力量和鼓舞人,提升管理層次。主要開展了以下幾項工作:
一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份,我們召開了處貫標工作座談會,總結(jié)了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗,并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份,管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份,北京世標認證中心對我處進行了xxxx年監(jiān)督審核,現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)堅持認證資格。
二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座,使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經(jīng)過組織職工討論,進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè),崗位成材的工作熱情,進一步增強了主人翁職責感和使命感。
三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書,并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?!八托拧被顒拥拈_展,使許多職工都對自我的崗位有了新的認識,在工作態(tài)度,精神面貌上有了很大改觀。“拒絕平庸,追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。
四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位,并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度,展示了河北交通的良好形象。
五是繼續(xù)開展創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設主要方式,在凝聚職工思想,鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)立活動,并對創(chuàng)立工作實現(xiàn)動態(tài)管理,明確獎懲。今年,全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”,3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務區(qū)被授予省直級“青年禮貌號”。
1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署,我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點,組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論,并在認真討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經(jīng)過討論,使全處黨員異常是領(lǐng)導干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自我,樹立起正確的“政績觀”。我們經(jīng)過組織各級領(lǐng)導班子召開交流會和民主生活會,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設和各項工作的開展。
2、認真落實民主集中制,搞好班子團結(jié)。認真貫徹和落實民主集中制是加強領(lǐng)導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度,認真落實民主集中制,堅持“團體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會,研究工作,交流思想,堅持全處重大活動,重大事件團體決策。在工作中,相互之間遇事多溝通、多商量,相互補臺不拆臺,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、完善制度,加強廉政建設。在廉政建設方面,我們組織各級領(lǐng)導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,向各單位發(fā)放政治理論學習和警示教育片10余部,積極開展正反兩方面典型事例的警示教育,提xxxx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區(qū))紛紛開辟了專欄,對各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示,并廣泛理解了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領(lǐng)導干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監(jiān)督檢查的作用。
一年來,京秦處領(lǐng)導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下,xxxx完成了上級布置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足,期望領(lǐng)導和同志們給我們提出寶貴意見,我們將虛心聽取,勇于改正。同時期望領(lǐng)導和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里,我們將再接再厲,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,與大家一齊推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展提高!
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇九
各位領(lǐng)導、各位代表:
大家好!
2020年以來,在xx公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,公司全體干部員工積極進取,團結(jié)奮進,腳踏實地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網(wǎng)建設總投資xx萬元,售電量xx億千瓦時,售電均價xx元/千千瓦時,線損率xx%,電費回收率100%,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期xx天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會,我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面,我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學,系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經(jīng)濟、領(lǐng)導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,提高理論層次,增強領(lǐng)導才能。
自來到xxx,我就從心底把自己當成xx的一員,積極融入其中,為xx發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局,營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領(lǐng)導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協(xié)商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結(jié)合臨猗公司實際情況,充分發(fā)揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節(jié)約經(jīng)費開支。
作為一名共產(chǎn)黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關(guān)規(guī)定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關(guān)系,嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是按照規(guī)定,嚴格把關(guān),不搞不正當?shù)氖侄巍?BR> 一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,并寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作,但在調(diào)研過程中就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進行調(diào)研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。
在今后的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權(quán),不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干,腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實事,努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
述職人:xxx。
2021年x月x日。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十
黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組:
根據(jù)廉責辦[2004]6號文件精神,現(xiàn)將一年來信訪局領(lǐng)導班子履行職責及廉政建設責任制情況匯報職下:
一、履行職責情況。
在縣委、人大、政府、政協(xié)的正確領(lǐng)導和市局的關(guān)心支持下,各涉訪單位積極配合下,堅持定期排查制度,盡量把矛盾消化在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層,有力地維護了社會穩(wěn)定,較好地履行了職責、完成了年度目標責任制。2004年,信訪局共受理群眾信訪總量為1668件(人次)。其中來信323件,來訪1345人次,其中化解集體訪54批958人次。
1、推行了信訪“四項”制度建設。一是推行了縣級領(lǐng)導信訪接待日制度。制定了《縣級領(lǐng)導信訪接待日實施方案》,將每周四定為縣級領(lǐng)導信訪接待日。二是推行了縣級領(lǐng)導包查信訪案件制度。對排查的重大疑難信訪案件和重大信訪苗頭確定縣級領(lǐng)導包抓,督促信訪案件的查處和矛盾的及時化解。三是推行了信訪矛盾定期排查制度。按照“分級負責、歸口辦理”的原則,對本轄區(qū)本部門的不穩(wěn)定因素和信訪苗頭定期進行排查,做好矛盾化解工作。四是推行了信訪聽證會制度。對一些纏訪戶按政策答復仍不服的,召開信訪聽證會。
2、加大了案件查辦力度。一是在信訪案件查辦中堅持了定包案領(lǐng)導、定責單位、定辦案責任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量五定原則。二是對轉(zhuǎn)辦信訪案件不是一轉(zhuǎn)了之,而是實行了跟蹤督辦,對久拖不辦的單位發(fā)書面督辦通知,保證了信訪案件的及時查辦。由于領(lǐng)導重視,鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門密切配合,今年,市以上要結(jié)果案件18件,已全部按時報結(jié),自立案件98件,已查結(jié)87件,有效地化解了社會矛盾,切實為群眾解決了一些實際問題。
3、有效化解集體訪。隨著改革的進一步深化,引發(fā)的各種矛盾和熱點難點問題日益增多,造成集體上訪大幅度增長。對集體上訪各級各部門都能高度重視,統(tǒng)一認識,多方協(xié)調(diào)。采取有效措施,及時化解矛盾、解決問題,確保大局穩(wěn)定。去年12月份以來,我局共接待集體訪54批958人次,每次集體來訪局領(lǐng)導都親自出面接待,涉訪單位及時到場積極配合,向群眾做耐心細致的思想工作,穩(wěn)定群眾情緒,下茬解決一些實際問題,使大多數(shù)集體訪得到及時化解。
4、加強了信訪信息傳送。一是以《信訪信息》為載體,及時對全縣信訪動態(tài)進行了分析,通報了來訪情況,為各級領(lǐng)導提供參考。今年以來,已印發(fā)《信訪信息》7期。二是及時向領(lǐng)導和涉訪單位反饋信訪信息,時刻掌握信訪動態(tài),使問題解決在基層。三是加強了信訪宣傳,把宣傳報道任務寫進年初干部崗位責任制,今年以來,我局向市局報送信息31條,宣傳了信訪工作,得到市局肯定。
5、搞好重大活動、重大會議和重要節(jié)慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節(jié)慶信訪值班制度,會場派專人信訪執(zhí)勤,接訪室熱情接訪,保證了重大活動、重大會議的正常進行。二是做好重大會議、重大活動和重要節(jié)慶前期的信訪排查工作,做好思想疏導工作,把矛盾化解在基層。中、省“兩會”期間,我縣無越級上訪。
6、開展了無訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦信接訪先進單位創(chuàng)建活動。年初,為進一步強化信訪工作,及時討論制定了創(chuàng)建標準,在全縣范圍內(nèi)積極開展創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建活動為載體,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的工作主動性和積極性,提高信訪工作水平,把群眾關(guān)心的事情辦好,改進工作作風,減少遺留問題,及時糾正工作中的失誤,把問題解決在基層,消化在當?shù)亍?BR> 7、開展重復上訪專項治理工作。為確保專項治理工作扎實有序開展,縣信訪領(lǐng)導小組會議專題對老戶信訪問題進行安排,縣級領(lǐng)導主動過問、親自上手抓協(xié)調(diào),使一些老戶信訪問題得到妥善解決。如汪厚福、趙高鳳等信訪問題,上訪人都達到了基本滿意。
二、履行廉政建設責任制情況。
1、全面落實黨風廉政建設責任,落實“五個一”。堅持實行黨風廉政建設“一把手”負責制,做到主要領(lǐng)導親自抓,班子成員積極配合抓好本單位的廉政建設工作,在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成,齊抓共管的合力,全力做好廉政工作。以《縣直部門2004年廉政建設目標任務書》為指南,認真抓好黨風廉政建設的各項工作,努力在全局內(nèi)開創(chuàng)“狠抓廉政、杜絕腐敗”的良好局面。一是年初對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排,印發(fā)了《二oo四年廉政建設工作安排》;二是不定期對全體黨員抓廉政教育,組織學習有關(guān)黨風廉政方面的文件、紀檢監(jiān)察信息和重大案例,組織全體黨員看黨風廉政教育電教片,作到了警鐘長鳴;三是要求股室負責人每季度向局領(lǐng)導班子匯報一次黨風廉政建設工作情況,及時掌握干部思想動態(tài),聽取下屬的建議意見;四是堅持了對新調(diào)入同志的廉政建設談話,牢固樹立“群眾信訪無小事”和為人民服務的宗旨觀念。五是對群眾關(guān)心的熱點問題進行了調(diào)查研究,在城關(guān)鎮(zhèn)紙紡溝村進行退耕還林調(diào)研活動,局領(lǐng)導親自帶隊,到組到戶到地塊,為領(lǐng)導決策提供了第一手資料。
2、嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求,促進廉潔自律。局領(lǐng)導班子一貫重視加強思想道德和紀律作風教育,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,在黨風廉政建設方面一是與黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;二是堅持民主集中制原則,不獨斷專行;三是堅持依法行政,不濫用職權(quán);四是廉潔奉公,不吃拿卡要;五是嚴格要求家庭成員及身邊的工作人員,不謀取私利;六是用人公道正派,不任人唯親、營私舞弊;七是艱苦奮斗,不奢侈浪費;八是務實為民,不弄虛作假。局領(lǐng)導班子凝聚力強,班子成員自律意識強,紀律作風過硬,干部職工團結(jié)一致,戰(zhàn)斗力強。
3、遵守廉潔自律各項規(guī)定,抵制歪風。一是全面落實了領(lǐng)導干部家庭廉潔承諾、三項報告、經(jīng)濟責任審計制度,兩個局領(lǐng)導都按要求及時向組織作了家庭廉潔承諾和收入申報。二是建立健全了單位黨風廉政建設制度,每個黨員干部手中人手一冊,有力地推動了單位廉政建設。三是開展集中整治黨員干部參與賭博活動。堅持以正面教育、自我教育、自查自糾、建章立制為主要方法的集中整治黨員干部參與賭博活動,建立禁止黨員干部參與賭博的長效機制,取得了明顯成效。四是自覺抵制歪風陋習,弘揚機關(guān)正氣。采取切實有效的措施,狠剎“四股歪風”,下大力氣集中整治領(lǐng)導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)和參與賭博等行為。局領(lǐng)導班子成員切實為其他黨員干部做出了表率,不斷加強政風、行風和干部作風建設,努力推進黨風廉政建設。
4、認真學習貫徹兩個《條例》,作好黨內(nèi)監(jiān)督工作。一是積極組織單位全體黨員學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,結(jié)合信訪工作實際,并就怎樣貫徹這兩個《條例》,在支部會議上進行討論交流。二是要求黨員干部切實監(jiān)督好領(lǐng)導班子及成員。遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),維護中央權(quán)威,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況;密切聯(lián)系群眾,維護來訪群眾根本利益的情況;廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。三是開展警示教育,積極組織干部職工收看黨風廉政建設、反腐敗工作及重大腐敗案件的電視節(jié)目和書面材料,提高黨員干部的拒腐防變意識。
5、宣講中央一號文件精神,落實包村工作任務。在我局人員少、經(jīng)費緊張的困難下,抽調(diào)了5名干部到包建村宣講中央一號文件。干部進村入戶摸清村情,與農(nóng)民同吃同住同勞動,宣講中央一號文件精神,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,特產(chǎn)稅改征農(nóng)業(yè)稅,稅率降低一個百分點,逐步取消農(nóng)業(yè)稅,得到了群眾擁護。群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)建設積極性高漲,全面完成了鎮(zhèn)政府下達給該村的產(chǎn)業(yè)建設任務,完成養(yǎng)蠶張,黃姜畝,茶園低改畝,栽植青竹3500畝,并協(xié)調(diào)完成了電網(wǎng)改造、有線電視入戶及電話村項目。
三、存在問題。
1、信訪信息報送機制不健全,重大信息報送相對遲緩。一是有些重大突發(fā)性事件和群體性事件,相關(guān)部門沒有及時按規(guī)定報送信息,造成工作被動。二是突出信訪問題只是局領(lǐng)導口頭向個別分管縣級領(lǐng)導匯報,沒有及時向主管縣級領(lǐng)導匯報。
2、針對日益復雜的信訪問題,工作方法不多。有部分涉法上訪戶以及對信訪問題期望過高的上訪人,到政府纏訪,我們感覺工作方法不多,熱情接待和深入的思想工作都解決不了問題。如清退的代課教師上訪等人的涉法上訪問題。
3、在督查督辦工作中面情觀點較重。對一些轉(zhuǎn)辦的信訪案件查結(jié)不及時的、結(jié)案材料不合要求的,礙于情面,沒有徹底搞好督查督辦工作。
4、信訪工作經(jīng)費明顯不足,影響了信訪工作的正常開展。一是信訪工作經(jīng)費預算低。二是信訪工作人員津貼較低。三是無現(xiàn)代化辦公設施,已不適應信訪工作保密、信息快捷傳遞的需要。四是車子經(jīng)常是空油狀態(tài),不能滿足現(xiàn)階段的信訪工作需要。
四、今后設想。
1、搞好年終信訪工作考核,進一步完善信訪工作考評細則,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對信訪工作的重視程度,提前作好工作,把矛盾化解在當?shù)兀褑栴}解決在基層,減少群眾信訪。
2、加強單位政務公開、財務公開力度,主動接受群眾監(jiān)督,搞好單位黨風廉政建設。
3、堅持定期排查信訪苗頭,及時向各級領(lǐng)導反映信訪動態(tài),重大信訪問題及群體性事件及時向領(lǐng)導匯報,確定包案領(lǐng)導、辦案責任人,明確辦結(jié)期限,切實為群眾解決問題。
4、進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面的學習,作好學習筆記,撰寫。
心得體會。
促進各項黨風廉政建設制度的落實。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十一
今年,經(jīng)組織安排,我被借用到市信訪局工作至今。對我而言,無論組織上安排我到何崗位,做何工作,我都能愉快來源自本站d而堅決地服從,并且在不同的崗位上積極學習業(yè)務,扎實開展工作,認真履行職責,努力當好助手,發(fā)揮自己應有的作用?,F(xiàn)將本人今年以來的工作情況匯報如下:
一、認真學習,永不停步,不斷增強自身素質(zhì)。
“學而后知不足”,作為年輕同志,必須把學習當成大事來抓。為此,我堅持與時俱進,始終注意把學習擺在重要位置,通過從書本里學、到實踐中做、從總結(jié)中思,來努力完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。一是通過認真學習政治理論,夯實思想政治基礎(chǔ)。加強政治理論素養(yǎng),是年輕干部的必修課。我通過深入學習和掌握xx屆四中全會精神及國家重要的政策法規(guī),進一步提高了政治敏銳性和處理應對復雜局面的能力。我通過深刻領(lǐng)會“三個代表”的豐富內(nèi)涵及這段時間在信訪局接待上訪群眾的實踐,更加深刻地體會到保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要性,進一步增強了做好各項工作的責任感和使命感。二是通過用心鉆研業(yè)務知識,努力提高工作本領(lǐng)。發(fā)展和穩(wěn)定是當前政府面臨的兩大課題。能否做好招商引資和信訪工作也是對我們干部的考驗。這兩項工作挑戰(zhàn)性、政策性、綜合性、藝術(shù)性都很強。因此,全面改善自己的知識結(jié)構(gòu),增強自身的綜合素質(zhì),做一個知識全面的“雜家”,就成為干好工作的基本要求。因此,工作之余,我常常通過報刊、雜志、電視、網(wǎng)絡和書本,廣泛學習哲學、經(jīng)濟、法律、歷史和現(xiàn)代科技等相關(guān)知識,不斷拓寬視野,改善知識結(jié)構(gòu),為做好自己的工作打下扎實的理論基礎(chǔ)。
二、勤奮工作,只爭朝夕,努力完成各項工作目標。
一在鄉(xiāng)工作情況:一是組織開展形式多樣的活動,當好指揮員、策劃員。
1、認真開展“三八”國際勞動婦女節(jié)慶?;顒?。通過召開表彰大會暨婦女代表聯(lián)誼會表彰了為我鄉(xiāng)各項工作作出突出貢獻的“三個十佳”婦女代表,授予了呂在中面粉廠“巾幗示范崗”的稱號,并發(fā)動代表就如何做好新時期婦女工作,發(fā)揮婦女半邊天作用展開了熱烈的大討論,會議取得了較好的效果。
2、認真開展捐資助學活動。今年,我鄉(xiāng)團委、婦聯(lián)認真開展了對學生孤兒的排查活動,列出了需要幫助扶持的學生名單。通過向市團委爭取資金和向部分單位企業(yè)募捐資金等方式籌集了近三千元,共資助6名孤兒和52名貧困學生,充分發(fā)揮了團委、婦聯(lián)關(guān)心下一代的橋梁紐帶作用。二是多方面聯(lián)系洽談項目,努力當好招商引資戰(zhàn)斗員、服務員。今年,我鄉(xiāng)進一步加大招商引資力度,抽調(diào)多名鎮(zhèn)干部進行專職招商。按照黨委分工,我負責為全鄉(xiāng)外引內(nèi)招項目作配套跟蹤服務及本市的招商引資工作。為做好該項工作,一方面我充分利用原來在開發(fā)區(qū)掛職招商的優(yōu)勢,發(fā)動親朋好友,廣泛聯(lián)系客商,多方尋找招商引資渠道。
經(jīng)過努力,引進香港成加發(fā)展有限公司到開發(fā)區(qū)考察,初步計劃增資1200萬元興辦高成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。目前,雙方意向性協(xié)議已初步簽訂,正在就土地轉(zhuǎn)讓資金作進一步的磨合。另一方面不遺余力地為到我鄉(xiāng)投資的客商搞好服務。為幫助企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保許可證等相關(guān)手續(xù),使企業(yè)迅速投產(chǎn)運營,我不厭其煩地跑相關(guān)部門,多次和有關(guān)方面進行交涉,順利辦理了各項手續(xù)。三是盡心盡職,扎實做好蹲點村工作,當好協(xié)調(diào)員、聯(lián)絡員。按照分工,我蹲點大王村。一直以來,我緊緊圍繞黨委政府部署的中心任務,做到經(jīng)常深入到村到戶指導工作,鼓勵村干部加大招商引資力度,并積極幫助村里向上爭取資金,切實為民辦實事。今年2月份,為了維修加固村里的閘來源自本站d站,在有關(guān)領(lǐng)導的支持下,我多次跑市水利局爭取資金。經(jīng)過努力,幫助村里解決維修資金120xx元。另外,到村開展工作時嚴格遵守組織規(guī)定的各項紀律,做到廉潔自律,時刻注意維護好自身形象。在大家的努力下,凡是黨委政府部置的工作任務,大王村都能不折不扣地完成,并連續(xù)多次被評為優(yōu)秀黨支部、綜合先進村。
二到市信訪局工作情況:5月份,經(jīng)組織安排,我被借用到市信訪局工作。按照人員分工,我和其他被借用的同志一起,被安排輪流到信訪接待大廳值班,在接訪科接待上訪群眾。局領(lǐng)導讓我從七月份開始負責領(lǐng)導信訪接待日的記錄整理工作,協(xié)助負責信訪局辦公室日常管理和文字工作。當前,正處在社會轉(zhuǎn)型期、改革攻堅期、矛盾多發(fā)期,因而信訪工作也處于一個特殊的高峰時期,集體信訪、重復信訪、異常信訪、越級信訪面廣量大,處理難度與日俱增。作為市委、市政府指定的信訪接待場所,信訪工作人員整天面對的是情緒激烈的信訪群眾,處理的是十分棘手難辦的信訪事件。正所謂“哭聲、罵聲、抱怨聲,聲聲入耳;難事、煩事、困難事,事事棘手”。面對這種情況,我一邊努力自學國家的政策法規(guī),全面了解掌握相關(guān)業(yè)務知識,一邊向信訪局的老同志學習請教,邊干邊學,力求通過自己的努力能使群眾從信訪局這個窗口切身感受到黨和政府的溫暖,負氣而來,和氣而歸。
主要做了以下幾方面的工作:一是認真做好群眾來訪日常接待工作,當好信訪工作的宣傳員和接待員。在信訪接待大廳值班時,我對每個來訪的群眾都不推不避,和接訪科的同志一道,熱情接待,耐心傾聽,認真記錄,以寬容的態(tài)度對待群眾的滿腹怨氣和責難,以政策法規(guī)為來訪群眾解難釋疑,并按照新《信訪條例》“誰主管、誰負責”的原則引導群眾逐級上訪,依法上訪,規(guī)范信訪秩序。9月22日,市棉紡廠200多名職工為改制問題到信訪局集訪,在信訪大廳滯留一天一夜,我始終堅守崗位,向他們宣傳新的《信訪條例》,與大家一道做勸導說服工作直至第二天凌晨。二是著力做好市領(lǐng)導接待群眾來訪工作,當好領(lǐng)導工作的信息員、通迅員。市領(lǐng)導信訪接待日為群眾向領(lǐng)導直接反映信訪問題開辟了規(guī)范的渠道。
在每次領(lǐng)導信訪接待日前,我都主動對近期可能發(fā)生上訪的重點信訪問題進行排查,形成書面材料供領(lǐng)導參閱,便于值班領(lǐng)導提前掌握情況,提高接待效果。同時,全程參與領(lǐng)導信訪接待,做好記錄,適時介紹一些疑難信訪的沿革,并在接待結(jié)束后形成《領(lǐng)導接待群眾來訪情況》,報四套班子領(lǐng)導,發(fā)相關(guān)承辦單位。從接手工作以來,已完成《近期重點信訪問題排查》5期,《領(lǐng)導接待群眾來訪情況》5期。在此同時,盡力搞好省級文明城市和平安全市兩個創(chuàng)建活動,并協(xié)助做好日常局務工作和文字整理工作。
三、廉潔奉公,立身以德,始終保持公仆本色。
作為年經(jīng)干部,我時刻牢記黨的宗旨,堅持把“做官先做人,萬事民為先”作為自己工作的準則。平時工作中,認真對照領(lǐng)導干部廉潔自律的各項制度,注意自己的言行,做到不該說的不說,不該做的不做,自覺抵制各種誘惑,接受組織和群眾的監(jiān)督。在生活中,我也做到廉潔自律,慎獨、慎微、慎交友,注意自重、自省、自警、自勵,從小處抓起,從點滴注意起,樹立好自身形象。
四、正視不足,倍加努力,全面提高工作水平。
回顧今年以來的工作,通過自我剖析,查找自身存在的問題,我認為自己還存在很多不足:一是直接到基層調(diào)查研究解決問題不夠,需要在“下訪”上狠下功夫;二是招商引資的思路還不夠?qū)?,仍需牢固樹立時時招商、處處招商的強烈意識。今后,我將以這次述職為契機,勤奮學習,勇于實踐,扎實工作,勇于開拓,在實踐中不斷增長才干,全方位提高工作水平,塑造一個不斷進步的自我!以上匯報如有不當,敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正!
述職人:
20xx年xx月xx日。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十二
20xx年,作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長,我深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導,堅定社會主義法治理念,按照“公正司法、一心為民”的工作方針,恪盡職守,廉潔奉公,在院黨組和院長的領(lǐng)導下,做到了到位不越位,補臺不拆臺,分工不分家,為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力?,F(xiàn)將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下:
一、樹立學習意識,加強自身修養(yǎng)。
作為法院的一名領(lǐng)導干部,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學矛盾,堅持每月用于政治學習的時間不少于三天,不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來,我先后認真研讀了黨的十七屆六中全會報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍,進一步夯實了自己的政治理論功底。同時,我認真學習刑事、行政審判業(yè)務知識,努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、樹立勤政意識,認真履職服務。
按照黨組分工,我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作,我都對自己強調(diào)一個服務意識,服務于法院、服務于群眾、服務于大局,堅持做到高標準要求,高起點定位,盡職而不越位,干事而不越權(quán),較為圓滿地完成了各項工作任務。
(一)加強法院黨的建設。作為黨總支書記,為把黨建工作與審判工作有機地結(jié)合起來,達到抓好黨建促審判的目標,我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議,與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施,研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力,我積極組織總支和支部開展各種黨建活動,取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調(diào)查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓好分管審判工作。根據(jù)黨組分工,我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中,我加強與公安、檢察機關(guān)的溝通協(xié)調(diào),積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作,增強量刑公開性與透明度,促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx,審結(jié)xxx,審結(jié)率為xxx,其中:受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共xx件,審結(jié)xx件,采納量刑建議xx件。
(三)做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用,我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時,我要求辦公室工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識,力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來,辦公室在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作任務。按照院黨組的安排,我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作,我多次組織辦公室和相關(guān)業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排,并定期組織檢查督促,目前全院三級網(wǎng)絡已聯(lián)通包括派出法庭以內(nèi)的所有部門,案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。
(四)嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中,我嚴格執(zhí)行上級和本院有關(guān)財務管理規(guī)定,堅持依法理財,充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標,強化監(jiān)督檢查,認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責,對報銷單據(jù)、支出項目嚴格把關(guān)審核。嚴格落實政府采購制度,規(guī)范資產(chǎn)管理、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)報廢程序。針對法院裝備實際和經(jīng)費狀況,按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求,指導財務人員制定裝備計劃,在物資采購中嚴格程序、精打細算,確保質(zhì)量。
三、樹立廉政意識,加強黨風廉政建設。
一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博,不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動,增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度,加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼,我的家屬xxxxx,我們互相支持,共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格杷關(guān),恪守自己的職責,維護法律的權(quán)威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂?shù)米∪饲榈膲毫?,抗得住金錢的誘惑,確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關(guān)規(guī)章制度,嚴格遵守中紀委、中組部關(guān)于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求,自覺約束自己。一年來,自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
四、樹立團結(jié)意識,自覺維護班子團結(jié)。
作為班子的一員,我自覺堅持貫徹民主集中制原則,按照分工履行好職責,做到顧全大局,增強全局觀念,服從集體領(lǐng)導,自覺維護班子權(quán)威。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系,緊密團結(jié)其他班子成員,主動維護班長和班子權(quán)威。尊重同志,做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則,當好參謀,在班子會上充分發(fā)表自已的意見,對班子決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、匯報,并及時向下傳達,不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作,我做了力所能及的事,取得了一點成績和進步,但離黨和人民的要求還有很大差距,也還存在著不少缺點和不足:一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。
對行政管理知識、市場經(jīng)濟知識,以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協(xié)調(diào)工作還需加強。
在今后的工作中,我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,擺正位置,當好院長工作的助手和黨組決策的參謀,身先士卒,在各方面起好帶頭作用,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,不斷提高領(lǐng)導水平和工作能力,更好地履行崗位職責,帶領(lǐng)分管部門的干警努力完成工作任務,為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力,為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質(zhì)的司法保障和法律服務。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十三
我委(局)領(lǐng)導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞縣委、政府的中心工作,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強,實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一年來,局領(lǐng)導班子始終以身作則,堅持政治理論學習,提高自身素質(zhì),并圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動,也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習,并注重學習效果,使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度,積極參加中心組學習活動,系統(tǒng)學習十九大重要內(nèi)容,參加公務員通用能力學習和考試等,牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中,局班子能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業(yè),努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式,組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等,不斷提高干部職工素質(zhì),緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準確把握政治方向,促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。
班子自身的團結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導作用的關(guān)鍵,是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領(lǐng)導。我委(局)領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護紀律。
二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼,班子成員之間大事講原則,小事講風格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍,自覺維護班子的集體威信,形成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導作用。
一年來,委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則,優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動,強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導班子始終不斷加強自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,財經(jīng)紀律,自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則,召開民主生活會,坦誠交流思想,認真對照檢查,始終嚴于律己,做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈,從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費,從不搞“形象工程”、“政績工程”。
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值,同比增長%,工業(yè)增加值14.5億元,同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元,同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元,同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖,預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元,同比增長23.6%,其中出口2900萬美元,同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元,同比增長26.5%,占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平,推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用,切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,1-10月,無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,對國有資產(chǎn)進行有效管理,并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作,穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設,增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。,我縣列入省“百千工程”項目共12項,1-10月份,累計完成投資23000萬元,完成全年計劃投資的92%,預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作,今年共申報項目24個,其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導小組,先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介,力爭完成招商任務。
三是發(fā)揮商務職能,促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等,共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié),并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。
我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合,相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展,進一步調(diào)動了黨員職工的積極性,發(fā)揮榜樣的示范帶動作用,有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動,通過選派干部入企業(yè)指導,進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
以來,我委(局)領(lǐng)導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但班子在思想觀念、工作效率、服務質(zhì)量等方面,與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將貫徹落實科學發(fā)展觀,齊心協(xié)力,把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十四
20xx年,作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長,我深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導,堅定社會主義法治理念,按照“公正司法、一心為民”的工作方針,恪盡職守,廉潔奉公,在院黨組和院長的領(lǐng)導下,做到了到位不越位,補臺不拆臺,分工不分家,為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力。現(xiàn)將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下:
作為法院的一名領(lǐng)導干部,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學矛盾,堅持每月用于政治學習的時間不少于三天,不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來,我先后認真研讀了黨的十九大報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍,進一步夯實了自己的政治理論功底。同時,我認真學習刑事、行政審判業(yè)務知識,努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
按照黨組分工,我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作,我都對自己強調(diào)一個服務意識,服務于法院、服務于群眾、服務于大局,堅持做到高標準要求,高起點定位,盡職而不越位,干事而不越權(quán),較為圓滿地完成了各項工作任務。
(一)加強法院黨的建設。作為黨總支書記,為把黨建工作與審判工作有機地結(jié)合起來,達到抓好黨建促審判的目標,我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議,與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施,研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力,我積極組織總支和支部開展各種黨建活動,取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調(diào)查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓好分管審判工作。根據(jù)黨組分工,我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中,我加強與公安、檢察機關(guān)的溝通協(xié)調(diào),積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作,增強量刑公開性與透明度,促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx,審結(jié)xxx,審結(jié)率為xxx,其中:受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共xx件,審結(jié)xx件,采納量刑建議xx件。
(三)做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用,我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時,我要求辦公室工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識,力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來,辦公室在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作任務。按照院黨組的安排,我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作,我多次組織辦公室和相關(guān)業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排,并定期組織檢查督促,目前全院三級網(wǎng)絡已聯(lián)通包括派出法庭以內(nèi)的所有部門,案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。
(四)嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中,我嚴格執(zhí)行上級和本院有關(guān)財務管理規(guī)定,堅持依法理財,充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標,強化監(jiān)督檢查,認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責,對報銷單據(jù)、支出項目嚴格把關(guān)審核。嚴格落實政府采購制度,規(guī)范資產(chǎn)管理、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)報廢程序。針對法院裝備實際和經(jīng)費狀況,按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求,指導財務人員制定裝備計劃,在物資采購中嚴格程序、精打細算,確保質(zhì)量。
一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博,不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動,增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度,加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼,我的家屬xxxxx,我們互相支持,共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格杷關(guān),恪守自己的職責,維護法律的權(quán)威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂?shù)米∪饲榈膲毫Γ沟米〗疱X的誘惑,確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關(guān)規(guī)章制度,嚴格遵守中紀委、中組部關(guān)于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求,自覺約束自己。一年來,自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
作為班子的一員,我自覺堅持貫徹民主集中制原則,按照分工履行好職責,做到顧全大局,增強全局觀念,服從集體領(lǐng)導,自覺維護班子權(quán)威。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系,緊密團結(jié)其他班子成員,主動維護班長和班子權(quán)威。尊重同志,做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則,當好參謀,在班子會上充分發(fā)表自已的意見,對班子決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、匯報,并及時向下傳達,不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作,我做了力所能及的事,取得了一點成績和進步,但離黨和人民的要求還有很大差距,也還存在著不少缺點和不足:一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。
對行政管理知識、市場經(jīng)濟知識,以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協(xié)調(diào)工作還需加強。
在今后的工作中,我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,擺正位置,當好院長工作的助手和黨組決策的參謀,身先士卒,在各方面起好帶頭作用,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,不斷提高領(lǐng)導水平和工作能力,更好地履行崗位職責,帶領(lǐng)分管部門的干警努力完成工作任務,為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力,為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質(zhì)的司法保障和法律服務。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十五
一年來,本人以“xxxx”重要思想和黨的xx屆五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加強學習、筑牢拒腐防變的思想道德防線。廉潔從政,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定?,F(xiàn)將一年來廉政情況報告如下:
一、加強學習,不斷增強拒腐防變的能力。
學習是一個永恒的課題,我始終把學習作為一種政治責任、一種思想境界、一種精神追求、一種發(fā)展需要來認識,堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。今年以來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想,xx屆五中全會精神和科學發(fā)展觀,認真學習黨章和黨風廉政建設材料,觀看反腐倡廉電視錄像片,進一步強化了廉政自律意識,提高了防腐抗變能力。
二、嚴于律己,嚴格遵守。
廉潔自律各項規(guī)定。
1.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是本職工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定。在所分管的工作中,始終牢記全心全意為人民服務是我們共產(chǎn)黨人的根本宗旨,深刻領(lǐng)會黨風廉政建設是關(guān)系到我們黨的執(zhí)政地位和生死存亡的根本問題。為此,我除參加全局組織的正常學習外,經(jīng)常性地學習黨的反腐倡廉方面的文件,做到警鐘長鳴。二是認真組織全局開展經(jīng)常性的黨風廉政建設教育,提高工作效率,自覺接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。回顧一年來的工作,自己能夠嚴以律己、率先垂范,在管好自己的同時,管好分管科室的同志,一年來沒有發(fā)生違紀、違法案件。
2.嚴格執(zhí)行組織人事紀律,無“跑官要官”、“買官賣官”及借選拔任用干部之機謀取私利的行為發(fā)生。
3.嚴格執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定。
4.嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等規(guī)定情況。
5.從不收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品。
6.從不為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規(guī)定情況。
7.嚴格執(zhí)行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定。
8.從不利用本人及家庭成員婚娶等大操大辦收錢斂財,嚴格執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、子女升學等名義操辦規(guī)定情況。
9.嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定及其現(xiàn)行從業(yè)情況。
10.從不參與賭博,從不用公款大吃大喝,工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身等規(guī)定。
11.從無利用公款擅自外出旅游等違規(guī)行為,每次外出執(zhí)行公務都是受組織安排,并按規(guī)定報帳憑證和發(fā)票。
12.嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定。
13.嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。
14.嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督等規(guī)定。
15.嚴格按照信訪法律法規(guī),切實為群眾服務。
五、工作學習中存在的不足。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十六
各位領(lǐng)導、各位同志:。
下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。
一年來,我能夠在公司正確領(lǐng)導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設,提高駕馭工作的能力。
思想政治建設是領(lǐng)導班子和干部建設的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設,一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學習黨的十九大全會精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,在實踐中,認真踐行“三個代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。
二、求真務實,腳踏實地的完成好本職工作。
近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:。
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力。
一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育。二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。近年來,先后在《xx石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,及時反映了企業(yè)大好形勢,擴大了在油田內(nèi)外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體,積極開展精神文明創(chuàng)建活動,**廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作,統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況,保證活動質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關(guān)支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關(guān)支部建設達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質(zhì)提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風廉政建設,促進前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)《xx》報、組織黨員干部觀看《xxx的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制,廠領(lǐng)導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在學習、普及的基礎(chǔ)上深化,在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結(jié)合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好后勤工作,進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,達到了賓館化管理。最近,在廠里的積極爭取下,公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強化四項職能,開展好工會工作。
一是抓好民主管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務,開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動,落實了領(lǐng)導包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系,與**鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時,在重點路口,設立油田物資監(jiān)控站7個,并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作。
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡,走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次,并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活?,F(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書,xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
三、作風及廉政建設。
幾年來,在實際工作中,能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責,一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系,維護大局,堅持黨性,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學習,結(jié)合實際工作,對照黨員干部監(jiān)督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關(guān)心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少,事務性工作較多,存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作,對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業(yè)務,還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務知識,以便更好地開展工作。
今后,我將加強各方面的業(yè)務學習,不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質(zhì),為領(lǐng)導當好參謀,為同志們搞好服務,為基層群眾多辦好事、實事。以上報告,請予審核!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
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信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十七
二0一三年,我場緊緊圍繞構(gòu)建“綠色林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)、富強林業(yè)”這一中心,進一步強化服務意識,保護已有林業(yè)成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業(yè)發(fā)展建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。今年主要工作任務完成情況如下:。
1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。
2、在西山森林公園內(nèi)投資15萬元,鋪設供水管道2000米。
3、在西山森林公園內(nèi)安裝200kw變壓器一臺,架設高壓線路230米。
4、在苗圃培育各種苗木5萬株。
5、對林區(qū)樹木進行病蟲害防治1000畝。
6、完成本場棚戶區(qū)(危舊房)改造工程。
7、在縣護林防火指揮部的領(lǐng)導下,確保本場各營林區(qū)及西山森林公園不發(fā)生一起森林火災。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續(xù)對林場各營林區(qū)周邊的群眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區(qū)護林員對本營林區(qū)進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。
在每年的大年三十、正月十六、清明節(jié)、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴防死守。在清明節(jié)前后野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區(qū)的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區(qū)內(nèi)所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內(nèi)嚴格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記,不間斷在林區(qū)內(nèi)進行安全巡邏,同時嚴厲打擊林區(qū)內(nèi)違規(guī)用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現(xiàn)庫存滅火彈300多發(fā)、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災的發(fā)生,有力地保護了我縣森林資源的安全。
8、管護好西山森林公園內(nèi)的配套設施,做好日常衛(wèi)生清潔工作。
9、在開展黨建“連心橋”活動中,領(lǐng)導班子成員分別深入到農(nóng)戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進一步開展幫扶奠定基礎(chǔ)。
10、在縣里開展義務植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。
11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。
三、全面推進反腐倡廉建設,促進林業(yè)工作健康發(fā)展。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十八
一在鄉(xiāng)工作情況:一是組織開展形式多樣的活動,當好指揮員、策劃員。
1、認真開展“三八”國際勞動婦女節(jié)慶祝活動。通過召開表彰大會暨婦女代表聯(lián)誼會表彰了為我鄉(xiāng)各項工作作出突出貢獻的“三個十佳”婦女代表,授予了呂在中面粉廠“巾幗示范崗”的稱號,并發(fā)動代表就如何做好新時期婦女工作,發(fā)揮婦女半邊天作用展開了熱烈的大討論,會議取得了較好的效果。
2、認真開展捐資助學活動。今年,我鄉(xiāng)團委、婦聯(lián)認真開展了對學生孤兒的排查活動,列出了需要幫助扶持的學生名單。通過向市團委爭取資金和向部分單位企業(yè)募捐資金等方式籌集了近三千元,共資助6名孤兒和52名貧困學生,充分發(fā)揮了團委、婦聯(lián)關(guān)心下一代的橋梁紐帶作用。二是多方面聯(lián)系洽談項目,努力當好招商引資戰(zhàn)斗員、服務員。今年,我鄉(xiāng)進一步加大招商引資力度,抽調(diào)多名鎮(zhèn)干部進行專職招商。按照黨委分工,我負責為全鄉(xiāng)外引內(nèi)招項目作配套跟蹤服務及本市的招商引資工作。為做好該項工作,一方面我充分利用原來在開發(fā)區(qū)掛職招商的優(yōu)勢,發(fā)動親朋好友,廣泛聯(lián)系客商,多方尋找招商引資渠道。
經(jīng)過努力,引進香港成加發(fā)展有限公司到開發(fā)區(qū)考察,初步計劃增資1200萬元興辦高成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。目前,雙方意向性協(xié)議已初步簽訂,正在就土地轉(zhuǎn)讓資金作進一步的磨合。另一方面不遺余力地為到我鄉(xiāng)投資的客商搞好服務。為幫助企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保許可證等相關(guān)手續(xù),使企業(yè)迅速投產(chǎn)運營,我不厭其煩地跑相關(guān)部門,多次和有關(guān)方面進行交涉,順利辦理了各項手續(xù)。三是盡心盡職,扎實做好蹲點村工作,當好協(xié)調(diào)員、聯(lián)絡員。按照分工,我蹲點大王村。一直以來,我緊緊圍繞黨委政府部署的中心任務,做到經(jīng)常深入到村到戶指導工作,鼓勵村干部加大招商引資力度,并積極幫助村里向上爭取資金,切實為民辦實事。今年2月份,為了維修加固村里的閘來源自大秘書網(wǎng)d站,在有關(guān)領(lǐng)導的支持下,我多次跑市水利局爭取資金。經(jīng)過努力,幫助村里解決維修資金12000元。另外,到村開展工作時嚴格遵守組織規(guī)定的各項紀律,做到廉潔自律,時刻注意維護好自身形象。在大家的努力下,凡是黨委政府部置的工作任務,大王村都能不折不扣地完成,并連續(xù)多次被評為優(yōu)秀黨支部、綜合先進村。
二到市信訪局工作情況:5月份,經(jīng)組織安排,我被借用到市信訪局工作。按照人員分工,我和其他被借用的同志一起,被安排輪流到信訪接待大廳值班,在接訪科接待上訪群眾。局領(lǐng)導讓我從七月份開始負責領(lǐng)導信訪接待日的記錄整理工作,協(xié)助負責信訪局辦公室日常管理和文字工作。當前,正處在社會轉(zhuǎn)型期、改革攻堅期、矛盾多發(fā)期,因而信訪工作也處于一個特殊的高峰時期,集體信訪、重復信訪、異常信訪、越級信訪面廣量大,處理難度與日俱增。作為市委、市政府指定的信訪接待場所,信訪工作人員整天面對的是情緒激烈的信訪群眾,處理的是十分棘手難辦的信訪事件。正所謂“哭聲、罵聲、抱怨聲,聲聲入耳;難事、煩事、困難事,事事棘手”。面對這種情況,我一邊努力自學國家的政策法規(guī),全面了解掌握相關(guān)業(yè)務知識,一邊向信訪局的老同志學習請教,邊干邊學,力求通過自己的努力能使群眾從信訪局這個窗口切身感受到黨和政府的溫暖,負氣而來,和氣而歸。
主要做了以下幾方面的工作:一是認真做好群眾來訪日常接待工作,當好信訪工作的宣傳員和接待員。在信訪接待大廳值班時,我對每個來訪的群眾都不推不避,和接訪科的同志一道,熱情接待,耐心傾聽,認真記錄,以寬容的態(tài)度對待群眾的滿腹怨氣和責難,以政策法規(guī)為來訪群眾解難釋疑,并按照新《信訪條例》“誰主管、誰負責”的原則引導群眾逐級上訪,依法上訪,規(guī)范信訪秩序。9月22日,市棉紡廠200多名職工為改制問題到信訪局集訪,在信訪大廳滯留一天一夜,我始終堅守崗位,向他們宣傳新的《信訪條例》,與大家一道做勸導說服工作直至第二天凌晨。二是著力做好市領(lǐng)導接待群眾來訪工作,當好領(lǐng)導工作的信息員、通迅員。市領(lǐng)導信訪接待日為群眾向領(lǐng)導直接反映信訪問題開辟了規(guī)范的渠道。
在每次領(lǐng)導信訪接待日前,我都主動對近期可能發(fā)生上訪的重點信訪問題進行排查,形成書面材料供領(lǐng)導參閱,便于值班領(lǐng)導提前掌握情況,提高接待效果。同時,全程參與領(lǐng)導信訪接待,做好記錄,適時介紹一些疑難信訪的沿革,并在接待結(jié)束后形成《領(lǐng)導接待群眾來訪情況》,報四套班子領(lǐng)導,發(fā)相關(guān)承辦單位。從接手工作以來,已完成《近期重點信訪問題排查》5期,《領(lǐng)導接待群眾來訪情況》5期。在此同時,盡力搞好省級文明城市和平安全市兩個創(chuàng)建活動,并協(xié)助做好日常局務工作和文字整理工作。
三、廉潔奉公,立身以德,始終保持公仆本色。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇一
通過公開述職述廉,給群眾一個明白,還干部一個清白,有利于推動黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導班子述職述廉報告范文,供大家閱讀!
省局考核組各位領(lǐng)導、同志們:
xx年,在省局黨組的正確領(lǐng)導下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮斗,奮力拼搏,外拓市場,內(nèi)抓管理,大力加強精神文明建設,完成和超額完成了各項工作任務,取得了新成績。按照省局考核要求,現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領(lǐng)導班子建設情況報告如下:
一、主要目標完成情況
xx年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn),各級領(lǐng)導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識,沉著應對,干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),成為xx系統(tǒng)唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來,先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“省直文明單位”,承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號,完成和超額完成了各項目標任務。
(一)順應市場得市場,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展
我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調(diào)整經(jīng)營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規(guī)章制度,強化責任意識,企業(yè)競爭力不斷增強,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項,實現(xiàn)合同額2.6xx億元,其中系統(tǒng)外工程中標13項,中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%,為明年的生產(chǎn)任務爭得了主動。
順應市場規(guī)律,實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規(guī)律,在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念,實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設的同時,充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用,進一步占領(lǐng)后續(xù)工程市場?;次坪?行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規(guī)模之大,是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。
完善經(jīng)營格局,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。xx年初,我局適時召開了經(jīng)營開發(fā)工作研討會,總結(jié)了經(jīng)營工作中的經(jīng)驗、教訓,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經(jīng)營的指導思想,制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關(guān)系,完善了經(jīng)營工作責任制。在工作中,局級領(lǐng)導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關(guān)的龍頭作用;經(jīng)營處盡職盡責,具體負責投標技術(shù)與操作,不斷提高標書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營格局,營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現(xiàn)合同額近1000萬元。
發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢,打開經(jīng)營開發(fā)新局面。xx年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質(zhì)的基礎(chǔ)上又獲得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),使經(jīng)營工作出現(xiàn)新局面。鑒此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下,調(diào)整經(jīng)營布局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開辟新領(lǐng)域”的經(jīng)營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經(jīng)營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關(guān)。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。
(二)以創(chuàng)建文明工地為契機,施工管理水平再上新臺階
xx年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū),多數(shù)為國家和省級重點工程,三項為xx標準化堤防建設工程,標準要求高,施工難度大,管理任務重。在施工中,我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機,科學調(diào)度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx 千平方米,完成施工產(chǎn)值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關(guān)。
弘揚鐵軍精神,確保工程質(zhì)量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環(huán)境,我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰(zhàn)嚴寒,夏戰(zhàn)酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中,各項目部強化管理,苦干巧干,保證了工程進度和質(zhì)量,為國家建設做出了重大貢獻。例如,新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上,連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”,年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質(zhì)量優(yōu)良,得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,經(jīng)驗收,被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險,頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上,為探索xx河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經(jīng)驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的`同志們,連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上,把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待,優(yōu)化施工方案,加強調(diào)度管理,攻克群眾干擾道道難關(guān),在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經(jīng)6個月的艱苦鏖戰(zhàn),累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務。
開展文明工地創(chuàng)建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》,在全局范圍內(nèi)開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領(lǐng)導小組,每月進行一次聯(lián)合檢查,對優(yōu)勝單位通報表揚,后進單位批評指導。4月25日,在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現(xiàn)場會,交流經(jīng)驗,以點帶面,促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工,進度快、質(zhì)量優(yōu),得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質(zhì)量驗收達到濟南市質(zhì)監(jiān)站優(yōu)良等級,被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。
強化項目部建設,培養(yǎng)優(yōu)秀項目經(jīng)理。項目經(jīng)理作為項目的帶頭人,對項目成敗起著至關(guān)重要的作用。為此,我局作出了強化項目部建設,學做優(yōu)秀項目經(jīng)理的決定,開展了優(yōu)秀項目經(jīng)理部和優(yōu)秀項目經(jīng)理評選活動。在施工中,各項目經(jīng)理部不等不*,刻苦勤奮,積極主動創(chuàng)造條件,協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理,開拓性地開展工作,取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經(jīng)理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經(jīng)理;國道205 濱州xx大橋經(jīng)理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經(jīng)理范大宇同志被榆林市政府評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”;馬向陽同志被評為“xx省優(yōu)秀項目經(jīng)理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。
(三)各項經(jīng)濟指標圓滿完成,職工收入穩(wěn)步上升
一年來,我局圍繞“經(jīng)濟效益”這個中心,加強經(jīng)營管理,落實經(jīng)濟責任,控制企業(yè)成本,規(guī)范財務運做,各項經(jīng)濟指標完成較好。全年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.62億元;凈資產(chǎn)收益率達1%;資產(chǎn)負債率67%;應收帳款周轉(zhuǎn)率6次,全年實現(xiàn)利稅2xx9萬元,比上年提高13%。同時,離退休職工兩費足額發(fā)放,并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩(wěn)定,促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。
(四)狠抓質(zhì)量管理,打造精品工程
施工中,我局狠抓質(zhì)量管理,把質(zhì)量當作“質(zhì)量大堤”來建設,提出了“質(zhì)量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質(zhì)量,建優(yōu)質(zhì)工程,建精品工程”的口號,不斷強化全員質(zhì)量意識,建設精品工程。一是堅持質(zhì)量第一的方針,把質(zhì)量作為評價工程的首要因素,作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質(zhì)量,落實質(zhì)量責任,保證iso9001質(zhì)量保證體系的有效運行。二是嚴格質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查制度。在施工中,實施質(zhì)量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施。質(zhì)檢處充分發(fā)揮職能,加強施工過程中的質(zhì)量預控、監(jiān)控,全年組織質(zhì)量檢查300余次,形成了班組、質(zhì)檢員、項目部三級質(zhì)量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質(zhì)量,注重新工藝,新技術(shù)的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中,采用加密滲井與布設輕型井點相結(jié)合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網(wǎng)片吊裝中,自行設計了鋼筋網(wǎng)片安裝支架和“工”字型輔助筋,加快了鋼筋網(wǎng)片的吊裝速度,提高了工程質(zhì)量。在濟南市引黃供水鵲山調(diào)蓄水庫截滲工程施工中,土工膜垂直截滲鋪塑深度19米,長度 xx.6公里,創(chuàng)國內(nèi)平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設活動,使亮點工程真正亮起來,年初確定的六項工程,有五項達到了亮點要求,確保了工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象。
(五)加強安全管理,全年安全生產(chǎn)無事故
我局各級領(lǐng)導班子高度重視安全生產(chǎn)工作,樹立強烈的安全生產(chǎn)責任感,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制,完善各級安全生產(chǎn)網(wǎng)絡建設,專兼職安全員盡職盡責,積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產(chǎn)教育,組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓考核,合格率100%。不斷加大安全檢查力度,局安委會全年共組織各類安全檢查50余次,消除安全隱患82項。把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中,有力地促進了安全生產(chǎn),全年未發(fā)生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設部評為“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”。
(六)實施管理創(chuàng)新,提升企業(yè)形象
創(chuàng)新財務管理。針對項目產(chǎn)值大、利潤低的問題,落實經(jīng)濟目標責任和各項規(guī)章制度,規(guī)范項目成本管理行為,精耕細作、全心經(jīng)營,保證了企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。通過建立內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財務監(jiān)督檢查機制,保證了各項資金正確使用和各級財務的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行項目部財務制度改革,大力推行財務人員委派制,實行項目統(tǒng)一結(jié)算制度,使企業(yè)資金調(diào)控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作,加快資金周轉(zhuǎn),為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。因成績顯著,局財務處被黃委會授予xx-xx財務工作先進單位稱號。
創(chuàng)新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動,號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行,做“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的優(yōu)秀員工,開展了評選優(yōu)秀員工活動。制定了《專業(yè)技術(shù)人才聘任試行辦法》,緩解了我局專業(yè)技術(shù)人才短缺的局面。
創(chuàng)新機關(guān)后勤管理。繼續(xù)開展機關(guān)作風建設年活動,工作作風進一步好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提高。
(七)加強精神文明建設,文明創(chuàng)建工作取得新突破
(八)圓滿完成其它各項工作任務
加強了機動搶險隊建設,參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外,企業(yè)改制,黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。
二、黨風廉政建設情況
xx年,我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規(guī)章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態(tài)度、務實的作風,扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作,使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業(yè)同步進行,協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中,我們著重抓了“四個堅持”。
(一)堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監(jiān)督力度
一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上,深入學習了上級有關(guān)廉政建設的文件,針對 xx年的反腐倡廉工作任務,對局領(lǐng)導班子成員及機關(guān)部門作了明確分工,明確了責任領(lǐng)導人和責任部門,與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書,在全局上下形成了廉政責任制網(wǎng)絡。二是加強監(jiān)督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領(lǐng)導班子成員充分利用下工地檢查、調(diào)研等機會,了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,并要求限期整改。通過責任制的落實,各級領(lǐng)導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領(lǐng)導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。
(二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性
在學習制度上,堅持和完善中心組和機關(guān)職工學習制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上,做到“三個結(jié)合”,即:集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學習內(nèi)容上,一是按照上級的統(tǒng)一部署,自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關(guān)黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動,在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時,利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權(quán)力觀。
(三)堅持各項規(guī)章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤
一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定,提醒領(lǐng)導干部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領(lǐng)導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》,凡工程分包均選取有資質(zhì)、有實力的施工隊伍,并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關(guān)凡大宗辦公用品采購,均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節(jié)約了機關(guān)辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪,局領(lǐng)導班子一直高度重視,要求有關(guān)單位認真處理,做到了件件有回復,事事有結(jié)果。凡省局轉(zhuǎn)來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪,班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題,我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構(gòu)成違紀的,我們對當事人進行適當?shù)呐u教育,督促其改正;對舉報不實的,我們予以澄清,保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的,我們也絕不姑息,給予相應的處分。
(四)堅持改進機關(guān)作風,努力增強勤政意識
機關(guān)作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調(diào)這樣一種意識,我們所從事的工程建設,直接關(guān)系著國家的百年大計,關(guān)系著群眾的切身利益。因此,任何時候,都要做到權(quán)為民掌,權(quán)為民用,每個黨員干部既要廉也要勤,要有作為但不亂作為,要正確行使權(quán)力。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是加強機關(guān)工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領(lǐng)導布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的文件在我手里積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓xx的形象在我這里受到影響,這已成為局機關(guān)上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務公開,對涉及企業(yè)發(fā)展,資金使用、職工住房等熱點問題,本著對單位負責、對職工負責的指導思想,及時向職工公布結(jié)果,讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是各級關(guān)心職工生活疾苦,積極為職工辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難,除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放,全年發(fā)放慰問金10萬余元,用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。
三、團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不斷增強
一年來,我局領(lǐng)導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,堅持科學的發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,促進了企業(yè)的全面發(fā)展,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。
(一)堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰(zhàn)斗力
“班長”與成員之間的關(guān)系,不斷強化團結(jié)意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等,均實行民主決策。在議事和決策過程中,做到了集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學性。同時,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結(jié)信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真征求意見,會上能夠開誠布公,實事求是地總結(jié)回顧,認真開展批評與自我批評,勇于承擔責任,注重了會議質(zhì)量,促進了班子團結(jié),班子戰(zhàn)斗力不斷提高。
(二)加強理論學習,不斷提高領(lǐng)導干部自身素質(zhì)
局領(lǐng)導班子始終把政治理論學習作為加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想政治建設、提高干部素質(zhì)的首要任務,并以身作則,帶頭參加理論學習,努力改造主觀世界,提高自身素質(zhì)。在學習安排上,我們突出抓好三個層面,第一層面是局機關(guān)中心組學習,著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關(guān)中層干部的學習,著重抓好政策業(yè)務能力和管理水平的提高;第三層面是機關(guān)干部的全員學習,著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。在學習方式上,采取自學與集中學習相結(jié)合的方式,全年固定學習日達50天,人數(shù)達1000多人次。在學習內(nèi)容上,按照省局安排和年初制定的《關(guān)于加強理論學習的意見》和《xx年理論學習計劃》,重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念,使干部職工進一步加深了對“三個代表”及xx屆四中全會精神的理解,政治素質(zhì)得到了不同程度的提高,增強了干好工作的信心和決心。
(三)加強領(lǐng)導能力建設,充分發(fā)揮班子整體效能
今年以來,面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務,領(lǐng)導班子謀劃全局,著力提高科學決策和民主決策的能力,全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關(guān)部門的工作思路,不折不扣地執(zhí)行上級指示,創(chuàng)造性地開展工作,保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程,慶德同志長期盯在施工現(xiàn)場,我也經(jīng)常到現(xiàn)場督促施工,加強領(lǐng)導,加大投入,精心組織,并要求各項目部施工進度一天一報,保證了工程順利完工。二是以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。企業(yè)管理,一招不慎,就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺,都要先經(jīng)過充分的調(diào)查研究,確保可行性,再經(jīng)過反復討論、衡量利弊后發(fā)布實施,從而保證了決策的科學性,實現(xiàn)了企業(yè)和職工“雙贏”;保證了職工工資發(fā)放,穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調(diào)查研究,察實情,辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作,都分別組織了專題調(diào)研。局領(lǐng)導班子高度重視和關(guān)心基層,經(jīng)常深入施工一線,調(diào)研了解實際情況。針對隊伍現(xiàn)狀提出了加強隊伍建設,重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見,并和有關(guān)處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調(diào)研,我?guī)ьI(lǐng)辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處,了解了基層經(jīng)濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己,率先垂范。全年基本上不過節(jié)假日,為保證重點項目的按期完成,四名領(lǐng)導班子成員在工地擔任項目經(jīng)理、工作組組長等,常年盯在施工一線,勇于*前指揮,敢于承擔責任,以事業(yè)為重,以大局為重,和大家一道辛勤、忘我的工作,積極發(fā)揮模范帶動作用,為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關(guān)鍵時期,發(fā)揮了強有力的領(lǐng)導指揮作用,戰(zhàn)勝了53年一遇的大洪水,保住了工地,保證了工程安全。秀生同志帶領(lǐng)疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風,冒著生命危險,奮戰(zhàn)口門疏浚任務,保證了安全生產(chǎn)和任務完成。
(四)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,以好的作風,選作風好的人
局領(lǐng)導班子深刻認識到,《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來,領(lǐng)導班子堅持開展干部談心制度,重視干部成長,關(guān)心群眾生活。對于機關(guān)及下屬單位的干部職工,真心實意地做到工作上支持、不輕待,政治上愛護、不虧待,生活上關(guān)心、不慢待。在企業(yè)內(nèi)部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經(jīng)理、總工,推動充滿活力的選人用人機制的形成,加快了干部進步,優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu),確保了各項工作的健康發(fā)展。
一年來,我局按照省局的總體部署,牢固樹立科學的發(fā)展觀,干事創(chuàng)業(yè),與時俱進,較好地完成了各項工作任務,重點工作取得了新突破。但是,我們也存在著許多不足之處,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守,因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,事業(yè)心、責任感不強;企業(yè)體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在,嚴重制約著我局的發(fā)展,在今后的工作中我們要高度重視,認真研究解決。
在新的一年里,我們決心在省局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以經(jīng)營開發(fā)為中心,以施工管理為重點,以觀念、技術(shù)、管理創(chuàng)新為主線,進一步加強三個文明建設,動員全體職工精誠團結(jié),愛崗敬業(yè),開拓進取,真抓實干,促進我局各項工作的進步和發(fā)展,努力開創(chuàng)各項工作新局面。
以上述職如有不當,敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
謝謝大家。
xx 年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設責任書為工作目標,認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作,做到黨風廉政建設與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設,嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”,堅持廉潔勤政?,F(xiàn)述責述廉如下:
一、述責方面
1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設工作,xx年初制定《三連黨風廉政建設工作實施方案》,明確工作職責,黨支部為第一責任人,按照干部業(yè)務職責分工,制定廉政風險防控分解圖,與10名干部業(yè)務簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。并在全連公示,接受職工監(jiān)督。
2、認真制定三連黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,為第一責任人的工作領(lǐng)導小組,副連長擔任紀檢委員,每月兩次對干部業(yè)務及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監(jiān)督檢查,督促干部整改完善,將黨風廉政建設責任落到實處。
3、黨支部班子全體成員、黨員干部以《黨章》為綱,認真落實團黨委下達的各項工作任務,并通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,提高干部執(zhí)行力和政治覺悟,保證政令暢通。
4、xx年,三連黨支部2次向團紀委匯報黨風廉政建設開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求,副連職以上的干部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委,并按照年初分解的廉政職責,對個人職權(quán)范圍內(nèi)履職盡責及廉潔自律情況進行專題匯報。
5、xx年三連黨支部各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位,主要工作為紅棗地滴灌技改補貼費用發(fā)放、風災農(nóng)保發(fā)放、救災糧發(fā)放、團工會困難救助發(fā)放、冬翻冬灌職工獎勵發(fā)放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監(jiān)督員每月堅持在單位內(nèi)部開展“小金庫”清理工作,本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次,未發(fā)現(xiàn)任何問題。
6、xx年度三連各類生產(chǎn)資料,均由職工自愿上報數(shù)量,集中從供銷科采購,直接發(fā)放到承包戶手中,連隊無留存、侵占、倒賣行為。
7、加強黨員干部管理、教育與監(jiān)督,不斷提高黨員干部的思想覺悟和執(zhí)行力,通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,提高黨員干部密切聯(lián)系職工群眾,解決復雜問題、提高應對突發(fā)事件的能力,黨員干部執(zhí)行力明顯提升。
8、嚴格落實黨務、政務、連務公開工作,制定《三連黨務、政務、連務公開制度》,及時將事關(guān)職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產(chǎn)量、收入等張貼公布,建立明細賬目,供職工查詢。
9、xx年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務,及時報送各類信息、材料,無拖拉、推諉現(xiàn)象。
二、述廉工作
1、結(jié)合群教活動,深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對干部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設。團黨委關(guān)于黨風廉政建設的文件和規(guī)定,都要組織學習、對照檢查。結(jié)合每年開展的黨風廉政教育月活動,圍繞主題,通過活動,突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規(guī)的教育認識力度。
2、加強監(jiān)督檢查工作。堅持把黨員干部遵守政治紀律情況的檢查作為第一位,加強對黨員干部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩(wěn)定情況的檢查,重點是住連值班等,在關(guān)鍵時刻看干部政治立場和意識,維護了連隊穩(wěn)定。
3、嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。支部始終認為堅持“抓黨風廉政建設必須從班子自身抓起”的意識,注重強化班子成員廉潔從政意識,切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執(zhí)行團黨委三十二條規(guī)定和廉潔從政的規(guī)定和要求,自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次,干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項6人次。年度內(nèi)班子無干部違紀事情發(fā)生。
以上是三連黨支部xx年度述責述廉報告,取得成績的同時也存在不足,在下一年度,三連黨支部將繼續(xù)發(fā)揚好的做法,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,同時改進不足,將黨風廉政建設工作落到實處,進一步明確職責分工和承擔責任。
xx年,在省xx廳的堅強領(lǐng)導下,院領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,深入學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、十一屆二次、三次和四次全會精神,緊緊圍繞全省社會經(jīng)濟發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機,帶領(lǐng)全院干部職工進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產(chǎn)出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展,進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力,為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻。現(xiàn)將院領(lǐng)導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結(jié)報告如下。
一、加強基層組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
(一)重視政治理論學習
院黨委高度重視黨員干部的政治理論學習,不斷豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習方式,注重學習效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學習研討,各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》;xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第xx屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關(guān)文件,確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、的精神上來,理清了工作思路,強化了服務意識,為更好履行職責奠定了堅實基礎(chǔ)。
在學習中,根據(jù)新的形勢和工作實際,院黨委注重將學習原文與領(lǐng)會精神結(jié)合起來,與黨風廉政建設和作風建設結(jié)合起來,與重要業(yè)務工作的安排部署結(jié)合起來,不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高,同時也推動了各項工作的落實及成效。
(二)進一步加強學習型黨組織建設
院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關(guān)學習型黨組織建設的意見》精神,及時制定了我院《xx年度政治理論學習計劃》,各黨支部制定了學習方案,黨員個人制定了學習計劃,組織開展了形式多樣的學習活動。黨委認真堅持并不斷完善三級聯(lián)動學習制度,充分發(fā)揮中心組和領(lǐng)導干部的帶頭作用,認真落實“三會一課”制度,通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式,豐富了學習內(nèi)容,提高了學習效率,達到了以學習促工作的效果。
黨委積極組織全院干部職工參與“黨的精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網(wǎng)絡學習工程’?網(wǎng)絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網(wǎng)絡征文”活動,其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉(zhuǎn)兵》。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇二
尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
20xx年,在局黨委的領(lǐng)導下,市人才服務中心認真貫徹落實上級部署,團結(jié)帶領(lǐng)全體同志,改革創(chuàng)新,求實奮進,較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產(chǎn)業(yè)人才2270人,分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位2100個,完成114%;培養(yǎng)引進企業(yè)經(jīng)營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人,分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次,進場招聘單位6532家次,提供就業(yè)崗位10.45萬個次,進場9.8萬人次,全年推薦就業(yè)1973人。
(一)留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實施方案》,通過發(fā)揮大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站作用、推進人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習工作制度、落實駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強網(wǎng)上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)培訓專項資金作用等服務舉措,積極引導和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點企業(yè)進入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動,安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進入鎮(zhèn)江重點企業(yè)、項目見習實習,開展各類大學生創(chuàng)業(yè)教育培訓1500多人,其中創(chuàng)業(yè)模擬實訓500人以上,幫扶創(chuàng)業(yè)實踐150余人,20xx年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。
(二)產(chǎn)業(yè)園建設穩(wěn)步推進。在全市范圍內(nèi)開展人力資源服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研,出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日,產(chǎn)業(yè)園順利開園,國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會主席王榮正等領(lǐng)導出席活動。開園儀式上,人才金港、大街網(wǎng)、中智等9家人力資源服務機構(gòu)分別與產(chǎn)業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前,進駐產(chǎn)業(yè)園、與產(chǎn)業(yè)園以多種形式開展業(yè)務合作的人力資源服務機構(gòu)近20家。產(chǎn)業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈。
(一)加強招才引智。充分利用市內(nèi)外人才市場、高等院校、互聯(lián)網(wǎng)等載體,多方位、多形式開展引才活動,成功舉辦新興產(chǎn)業(yè)項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術(shù)和軟件產(chǎn)業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動,推介產(chǎn)業(yè)項目100個,發(fā)布人才需求4665個,先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才,與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談,達成初步合作意向10多個項目,在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會,進一步擴大鎮(zhèn)江城市品牌影響力,吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務,成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動,14個省市的212所448家次高校參會,萬余名考生和家長參與互動,有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式,積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業(yè)大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設,市場全年舉辦本地現(xiàn)場招聘會245場,進場單位6532家次,提供職位需求10.45萬個次,進場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網(wǎng)站資源,優(yōu)化網(wǎng)站服務功能,開通藍領(lǐng)人才頻道。5279家單位網(wǎng)上新發(fā)布職位需求1.76萬個,網(wǎng)站日均點擊量突破11萬人次。
(二)加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律,強化政策落實、就業(yè)見習、公共就業(yè)人才服務等,以實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。加強駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮(zhèn)江高等??茖W校、江蘇科技大學、江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術(shù)學院簽訂指導站共建協(xié)議,實現(xiàn)指導站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法,制定全年工作目標,細化工作內(nèi)容,加強指導站建設。強化公共就業(yè)和人才服務。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進月和就業(yè)服務月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次,發(fā)放政策宣傳資料6200冊,提供政策宣傳服務8500人次。開展就業(yè)指導活動21場,提供畢業(yè)生就業(yè)指導5400人次;辦理就業(yè)報道預約1100人次,維護畢業(yè)生合法權(quán)益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動,活動包含“專場招聘會、hr經(jīng)理走進鎮(zhèn)江高等??茖W校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司項目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實工作。積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策,為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼115.2萬元;為24戶企業(yè)、84名經(jīng)營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經(jīng)營管理人才引進培養(yǎng)補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發(fā)放20x大學生租房補貼228.15萬元,開展20x大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習服務。提高就業(yè)見習補貼水平至每人每月960元,組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進入省級和市縣級基地上崗見習,發(fā)放就業(yè)見習補貼480余萬元,目前全市已建立高校畢業(yè)生見習基地128家,其中3家,省級35家,市縣級90家。
(三)促進業(yè)務工作增量提質(zhì)。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份,轉(zhuǎn)出各類人事檔案1943份,檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人,辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場,參評人員1041人,通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場,參評人員280人,通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發(fā)公司、勞務公司、外來職介所服務項目,提升公司資質(zhì),做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務,同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務,維護派遣客戶員工隊伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務單位累計294家,派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業(yè)務。新增人力資源外包單位22家,新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流,建立穩(wěn)定的資源平臺,達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家,推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。
(一)嚴明紀律,嚴守規(guī)矩。依據(jù)《機關(guān)作風效能建設暗訪督查實施辦法》,嚴格落實作風建設“三查一監(jiān)督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監(jiān)督)機制,加大對中心領(lǐng)導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監(jiān)督檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。認真落實市人社局《關(guān)于加強機關(guān)作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》,堅決查處“庸懶散拖”和不作為,亂作為等問題,促進單位工作重心下移、服務前移,促勤、問效、創(chuàng)佳績。
(二)強抓隊伍,強化責任。加強領(lǐng)導班子黨風廉政建設,全面落實“兩個責任”,班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”,帶好隊伍,以上率下。同時,根據(jù)局紀檢監(jiān)察工作要求,成立兼職紀檢監(jiān)察員隊伍,把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容,形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監(jiān)察員負責落實執(zhí)紀監(jiān)督責任,抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作,監(jiān)督中心權(quán)力節(jié)點、調(diào)查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
(三)規(guī)定制度,規(guī)范行為。建立服務規(guī)范,公開服務承諾,實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領(lǐng)導值班制度,及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項,監(jiān)督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態(tài)度和工作效率。明確準時到位、辦結(jié)、延時服務的“三時服務制度”,推行“定位、換位、補位”三位工作法,落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監(jiān)督把關(guān),制定財務管理制度,明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責,制定支出審批程序,提高財務支出管理的規(guī)范化、民主化和科學化水平。
(一)堅持學法守法。認真學習黨的三中、四中全會,認真學習《公務員法》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規(guī)和相關(guān)條例,認真學習并嚴格遵守中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定,認真執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策部署,帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,堅持廉潔自律,克己奉公,沒有發(fā)生違法違紀事件。
(二)鍛造學習品牌。全力打造學習創(chuàng)新型團隊,組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動,舉辦各類講座、培訓、研討會10余場,組織閱讀各類書籍近10本,撰寫讀書筆記300余篇?!懊吭乱徽n”、“兩月一書”活動成效顯著,被評為“全市學習型黨組織建設優(yōu)秀獎”。
(三)深化企業(yè)服務。開展企業(yè)服務年活動,每周走訪2-4家企業(yè),累計走訪企業(yè)109家,收到反饋表87份,收集各類意見建議35條,幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經(jīng)理俱樂部平臺建設,舉辦專題講座、hr經(jīng)理進校園、主題沙龍等活動19場,俱樂部現(xiàn)有會員單位75家,會員81人,新增7人。qq平臺成員187人,日均在線率超過80%,影響輻射面不斷擴大,服務實效不斷增強。
(四)強化群眾監(jiān)督。以“零投訴”為目標,竭力提高服務群眾的滿意度,開展?jié)M意度評價工作;公開辦事依據(jù)、程序、條件、辦結(jié)時限;設立咨詢電話,隨時接受群眾咨詢,強化社會監(jiān)督;設立監(jiān)督意見簿和公開宣傳欄,公布投訴電話,接受群眾投訴及意見建議,認真處理局12333轉(zhuǎn)來的市長信箱、12345服務熱線和網(wǎng)上咨詢30余次,做到件件有落實,事事有回音。
回顧一年來的工作和廉政建設情況,取得了一些成績,但對照黨蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設和“雙創(chuàng)雙爭”的要求,工作中還存在著一些問題和不足,領(lǐng)導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作,系統(tǒng)性、持久性、深入性學習不夠,隊伍作風建設還需要再加強,精細化服務有待提升,人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善,經(jīng)營性業(yè)務需要進一步做大做強,人力資源產(chǎn)業(yè)園建設還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年,市人才服務中心將以貫徹落實四中、五中全會精神為引領(lǐng),以蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設為契機,以提升人才公共服務和市場服務能力為重點,以“雙創(chuàng)雙爭”為動力,加力推進改革創(chuàng)新,廉潔自律警鐘長鳴,勤勉務實開拓進取,努力推動人才服務再上新臺階。
謝謝大家。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇三
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
20xx年,學院領(lǐng)導班子在省、市委的正確領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學院改革與發(fā)展全局,率領(lǐng)廣大教職員工解放思想、科學決策、團結(jié)拼搏、依法治校、清正廉潔,緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,以黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設驗收為契機,以教學模式改革和提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為主線,以職業(yè)素養(yǎng)教育為基礎(chǔ),以制度建設為保障,以師德師風建設為關(guān)鍵,以鐵路特色校園文化建設為引領(lǐng),取得了豐碩成果,順利通過了黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設項目驗收,學院各項事業(yè)呈現(xiàn)出了和諧發(fā)展、快速發(fā)展的良好態(tài)勢?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署,我院參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在齊齊哈爾市委第17督導組的精心指導下,學院領(lǐng)導干部和黨員群眾以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,在三個環(huán)節(jié)中扎實穩(wěn)妥開展了六項重點工作,努力使教育實踐活動內(nèi)化于心、外化于行。為確保學院教育實踐活動的有效開展,學院開通了教育實踐活動專題網(wǎng)站,積極運用學院自辦刊物、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡平臺等媒介加強宣傳和輿論引導。成立了以黨委書記為組長、副書記(院長)為副組長的領(lǐng)導小組,組建了6個由院級領(lǐng)導班子成員擔任組長的教育實踐活動督導組,下發(fā)了一系列活動推進文件,組織開展了十一次集中學習,建立起校園網(wǎng)絡、電視、書籍、報刊、廣播、輔導、中心組學習、座談討論、自主學習“九位一體”的學習構(gòu)架。
開展了“走基層、轉(zhuǎn)作風、聽民情、解民意”、“黨的群眾路線知多少”調(diào)研答題等一系列主題實踐活動,編印發(fā)表《教育實踐活動工作簡報》28期,面向廣大教職員工和學生累計征集到意見和建議總計1579條。20xx年4月份,市委第17督導組組織7家督導單位的分管領(lǐng)導及聯(lián)絡員在我院召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,對我院教育實踐活動的開展情況給予了充分肯定。7—8月,全院黨員干部通過深入對照檢查,認真查擺“四風”問題,組織開展了專題民主生活會和組織生活會,明確了今后的努力方向和整改措施。
學院黨委在整章建制上著力突出“實”字,建立了問題整改臺賬,制定了“兩方案一計劃”,完善和修訂了《教師教學工作量計算辦法》等15項規(guī)章制度,著力構(gòu)建起一套行得通、指導力強、能長期管用的制度體系。通過切實抓整改,樹立了領(lǐng)導干部的良好作風,密切了黨群干群關(guān)系,班子的團結(jié)協(xié)作能力及整體合力得到了進一步提升。
2、深入開展學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設活動。堅持三會一課制度,建立黨建工作長效機制。為切實增強學院黨組織的開拓意識和創(chuàng)新能力,學院黨委積極探索創(chuàng)新抓好基層黨組織建設內(nèi)在規(guī)律和方式方法,通過深入調(diào)研,于今年下半年制訂下發(fā)了《關(guān)于推行黨建工作項目化管理的實施方案》,在我院13個基層黨組織黨建工作中實施項目化管理。在工作開展中,注重在攻克難點、打造亮點上推進學院黨建工作。學院黨委以基層黨建工作項目化為抓手,使黨建工作在內(nèi)容、形式、制度、機制等方面逐漸取得突破。20xx年各總支、支部黨建項目化立項申報15項,通過多次溝通、交流和研討,聽取階段性匯報會等方式,逐漸研討和交流在項目化推進中的好經(jīng)驗、好辦法和遇到的問題、難題,并認真聽取總支、支部建議和意見。目前各項目實施穩(wěn)步推進,效果良好。
3、嚴格組織程序,做好發(fā)展黨員工作。學院黨委對于入黨積極分子教育工作堅持從源頭上搶先抓早,形成了黨員多層次培養(yǎng)的教育格局。加強制度建設,嚴格做好年度黨員發(fā)展工作,積極開展調(diào)研,努力突破頂崗實習黨員的管理瓶頸。20xx年錄取2870名新生全部參加了黨的基礎(chǔ)知識啟蒙教育,接受教育輻射面達到100%,業(yè)余黨校共舉辦2期入黨積極分子培訓班,培訓入黨積極分子840人次,培訓達30學時,使學生對黨務知識有了更深入的了解,進一步端正了入黨動機。在全國發(fā)展黨員名額大幅縮減的情況下,學院積極與市委組織部溝通聯(lián)系,20xx年補充我院發(fā)展黨員計劃29名。學院黨委從嚴管理發(fā)展黨員工作,確保按照程序、優(yōu)中選優(yōu)。上半年發(fā)展黨員57人,下半年發(fā)展83人,100%完成了年度黨員發(fā)展計劃,實現(xiàn)了發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量的雙豐收。
4、嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,狠抓廉政建設。學院領(lǐng)導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解,明確了領(lǐng)導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解,明確了責任范圍、責任內(nèi)容,做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則,簽訂目標責任書,結(jié)合學院實際,形成了主要領(lǐng)導親自抓,工作人員具體抓,層層抓落實,一級抓一級,一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。深入學習《廉政準則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府九項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及市委市政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求,通過學習教育,領(lǐng)導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強,思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。四是推進制度建設。結(jié)合工作實際強化領(lǐng)導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實,加大在基本建設、設備采購、招生就業(yè)、職稱評定等方面監(jiān)控力度,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
5、堅持民主集中制和黨委領(lǐng)導下的校長負責制。加強依法辦學、規(guī)范辦學和科學辦學,大力推進校務公開和民主決策,逐步健全和完善校務公開的組織機構(gòu)和運行機制,使學院校務公開工作進一步制度化、規(guī)范化。學院嚴格落實黨委領(lǐng)導下的校長負責制,在重大決策過程中,注重充分發(fā)揚民主,依法科學決策,認真貫徹民主集中制,堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則,并充分聽取民主黨派、離退休老同志等方面的意見和建議,確保了校務公開及決策的民主性和科學性,保障了師生員工的民主權(quán)利。
1、加強各級領(lǐng)導班子建設。一年來,學院以加強校級領(lǐng)導班子建設為先導,以領(lǐng)導干部整體素質(zhì)提升為目標,堅持以理論學習為核心,引領(lǐng)思想,謀劃全局,不斷提高組織管理能力,樹立了講政治、創(chuàng)業(yè)績、干實事、樹新風的領(lǐng)導班子形象。本年度,學院選派班子成員參加了上級組織的培訓學習,切實提升了領(lǐng)導干部理論素養(yǎng),班子成員的政治敏銳性和鑒別力得到了進一步提升。
2、加強干部監(jiān)督管理。
一是做好干部考核工作。通過個人述職、民主測評和開展個別談話的方式,學院對5個黨總支班子和66名副科級以上干部進行了任期內(nèi)考核暨20xx年年度考核,全面系統(tǒng)的檢閱和評定了各黨總支領(lǐng)導班子工作業(yè)績和每個干部的工作狀態(tài),并逐步建立完善領(lǐng)導班子及每個干部的實績檔案,樹立了風清氣正的干部工作導向。
二是做好干部檔案管理工作。嚴格按照保密制度和閱檔規(guī)定,做好干部檔案的查閱、借閱和傳遞工作。開展了以干部“三齡兩歷一身份”為主要內(nèi)容的干部人事檔案專項清理及改版工作。完善干部檔案庫房“六防”措施,規(guī)范干部檔案基礎(chǔ)資料,從源頭上防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”,進一步提高選人用人的公信度。
3、切實抓好干部教育培訓。堅持以基礎(chǔ)理論學習為出發(fā)點,指導干部進行國情和時事政策的研究,健全和完善符合我院特點的干部培訓體系,使學院干部能夠增強自身在師德師風建設、服務水平、教學改革實踐、專業(yè)建設、學生就業(yè)等實際工作中的領(lǐng)導能力,著力打造一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神,掌握現(xiàn)代高等職業(yè)教育理論,懂教育、善管理、作風優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。
1、繼續(xù)實施師資隊伍建設“五大工程”,師資隊伍整體素質(zhì)得到進一步提高。一是開展師德建設工程。組織全院教師進行師德大學習、大討論活動。建立師德建設長效機制,樹立師德先進典型。我院電信工程系獲20xx年度省高校師德先進集體,邵曉輝、劉洋、蘭云飛等三名教師獲20xx年度省高校師德先進個人。二是組織教師下現(xiàn)場實踐鍛煉,實施雙師隊伍建設工程。組織105名專業(yè)教師下現(xiàn)場實踐鍛煉,使學院教師的實踐技能得到提高,獲得實踐效果和質(zhì)量的雙豐收。三是實施“專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程”、“骨干教師培養(yǎng)工程”、“雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)工程”。組織校內(nèi)教師培訓達712人次,派出80余名教師到校外教育培訓機構(gòu)學習24場次,組織外出學習教師返校學習匯報會8場,有效地達到提升視野、學以致用、資源共享、共同提高的目的。
2、切實加強實踐育人,提高學生綜合素質(zhì)。實踐性教學實行了分組實訓,保證每名學生實踐訓練的學時數(shù);加強了實驗員隊伍建設,從企業(yè)選調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干或接收相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生擔任實驗員;深化實踐教學方法改革,推行基于問題、基于項目、基于案例的教學方法和學習方法,加強綜合性實踐科目設計和應用。20xx年在112門課程中推行了單人(單組)實做考核,考核的項目達186個。繼續(xù)深化教考分離,保證了考試的公平公正。
3、加強校內(nèi)外實訓基地建設,進一步改善實踐教學條件。學校全年共投入400多萬元,新建了鐵道機車電機電器實訓室等實訓室;建成6個計算機機房;完成了課堂錄播系統(tǒng)建設、安裝調(diào)試;購置了hxn5型內(nèi)燃機車模擬駕駛儀、機車車輛泵房、轉(zhuǎn)轍機、信號機、移頻軌道電路、信號連接設備及室內(nèi)繼電器組合架、接觸網(wǎng)激光測距儀、工程造價軟件、計算機等配套設施,進一步改善了校內(nèi)實訓條件;建設穩(wěn)定的校外實習基地,加強與企業(yè)行業(yè)的合作,與哈爾濱鐵路局齊齊哈爾供電段共建了接觸網(wǎng)實訓基地,真正達到資源共享,發(fā)展共贏;完善校企合作激勵機制,發(fā)揮專業(yè)校企合作委員會的作用,共同實施人才培養(yǎng)方案。
5、繼續(xù)狠抓規(guī)范管理,加強和完善各項常規(guī)教學制度。學院本年度新增《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學院校級、系部級課程改革研究項目管理辦法》、《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學院教學改革示范課程建設項目管理辦法(試行)》、《師德先進集體和先進個人評選辦法》等教學管理文件12個;修訂完善《課程考核與成績管理辦法》、《學生課程考核成績申訴程序(試用)》、《轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》等教學管理文件9個;建立了教師外出學習匯報制度、新教師入校培訓制度、校內(nèi)課題申報制度和實踐考核備案制度。學院通過制度建設,逐步規(guī)范教育教學管理標準,健全教學質(zhì)量評價制度,創(chuàng)新學生實踐技能評價考核機制,使教學與教改、隊伍建設和學生管理工作有據(jù)可依、與時俱進。
1、做好大學生思想教育工作。開展人生科學理念教育。學院以推進社會主義核心價值體系建設為主線,加強師德師風建設和大學生“三愛”教育,開展了豐富多彩的校園文化活動和大學生社會實踐活動,成效顯著。學院黨委按照省委宣傳部、省高校工委、省教育廳關(guān)于開展大學生思想政治教育工作自測自評工作的有關(guān)要求,對照測評標準認真開展了自檢自查,撰寫并上報了自測自評報告,對在自查自評過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行逐步整改,進一步加強對大學生的思想政治教育。
2、充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用。加大思想政治理論課教學改革力度,改變單一說教,搞活課堂教學。利用學生實習實訓機會積極開展社會實踐活動,充分利用晚自習等課余時間播放組織學生收看愛家愛國、文明禮儀、中華傳統(tǒng)文化等宣傳片,引導大學生樹立正確的人生觀和價值觀??偨Y(jié)表彰一批學生中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人,用先進典型激勵學生勤奮學習,完善自我。
3、加強輔導員隊伍建設。堅持每月召開一次輔導員工作例會制度,研究學生思想狀況,交流工作體會,解決存在問題;開展輔導員培訓工作,通過撰寫論文或申報課題、參加省教育廳舉辦的培訓班等形式,提升輔導員隊伍的綜合素質(zhì);召開輔導員工作經(jīng)驗交流會,開展優(yōu)秀輔導員評選活動,通過經(jīng)驗交流和典型的引領(lǐng)作用,提高了輔導員思想道德教育工作水平。
4、加強大學生的心理健康教育。加強心理健康教育課程建設,成立了心理健康教育教研室,配備了專職心理健康教師,建立和完善相應的課程體系,形成心理危機干預機制。建立了“黑交院心理委員”qq群,全校115名心理委員加入其中,第一時間掌握學生心理動態(tài)。開通了“黑交院心靈小屋”微信公眾平臺,通過微信平臺教育引導大學生掌握心理調(diào)節(jié)的有效方法;通過加強學生心理危機預防和干預,有針對性地做好畢業(yè)生、學業(yè)困難學生、經(jīng)濟困難學生以及單親家庭子女等重點學生群體心理問題的疏導和防治,增強了學生心理承受能力和心理素質(zhì)。
1、加強校園文化建設。學院繼承鐵路行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),汲取了“開拓創(chuàng)新、勇往直前”的“火車頭”文化和“團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻、勇創(chuàng)一流”的鐵路精神,凝練成了“團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新”的交院精神和“厚德重行、自強奮進”的學校校訓。注重將校園文化與企業(yè)文化的融合,將行業(yè)文化、企業(yè)文化、交院精神文化滲入專業(yè)建設和課程內(nèi)容中,融入人才培養(yǎng)全過程,縮短學生對企業(yè)文化的適應期,增強文化認同感。學院不斷深化志愿服務活動,加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導,注重打造“校園文化精品”。通過組織開展了“十萬高校志愿者進社區(qū)”、“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”等一系列主題志愿者服務活動,打造學院志愿服務品牌,增強了學院志愿服務的效果和影響力。舉辦了“規(guī)劃精彩人生·成就美好未來”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等一系列職業(yè)能力比賽,引導廣大學生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念,促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升。召開了系列品牌活動研討會,致力于打造高品位、有特色的品牌活動,為學生搭建成長、成才的平臺。通過這些活動的開展,著力提高學生綜合素質(zhì),營造文化育人的校園整體氛圍,擴大了學院在社會上的影響力和知名度。20xx年學校獲得全省“十萬高校志愿者進社區(qū)”活動先進集體榮譽稱號。贏得了社會各界的一致好評。
2、改革軍訓課程設置。學院將大一學生集中進行的軍訓改為貫穿1—5學期(從學生入校起到頂崗實習止)的軍事體能訓練課,招聘了一批部隊副營級以上轉(zhuǎn)業(yè)軍官擔任教官并兼任鋪導員。教官言傳身教,把部隊的優(yōu)良作風帶進校園,使鐵路半軍事化的優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。對于提高學生的身體素質(zhì)、培養(yǎng)學生的意志品質(zhì)、加強學生的組織紀律觀念和協(xié)作意識、建設“鐵色”校園文化起到了積極的作用。
3、注重職業(yè)素養(yǎng)教育。從學生行為習慣入手,培養(yǎng)學生嚴謹、自律、協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng)。學院從內(nèi)務整理到請假銷假,從課堂點名到實習實訓后整理工具恢復場地,從參加集會統(tǒng)一著裝到列隊行進進入會場,注重將企業(yè)要求融入到學生校園生活的每一個細節(jié),幫助學生樹立嚴格嚴明的組織紀律觀念,養(yǎng)成言行得體、令行禁止的行為習慣和甘于奉獻、追求卓越的意志品質(zhì),提升了學生的職業(yè)素質(zhì)。20xx年學院招生、就業(yè)兩旺,共錄取2870名新生,普通高職在校生達到8209名,再創(chuàng)歷史新高。學院20xx年度畢業(yè)生1862名,初次就業(yè)率達94%,年終就業(yè)率達97。70%,面向鐵路局及大型企業(yè)就業(yè)率達88%,就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不斷提高。畢業(yè)生因紀律嚴明受到了北京鐵路局、哈爾濱鐵路局等用人單位的好評。
1、加強法制和安全知識宣傳教育。聘請地方公安人員為新生進行法制教育,增強廣大同學的法制意識,提高遵紀守法的自覺性;通過櫥窗、廣播等形式普及安全知識,增強安全意識;堅持對師生進行正面引導,抵御境外利用宗教對高校進行滲透,做好防范校園傳教工作。
2、抓好校園安全穩(wěn)定工作。堅持“以預防為主、安全第一、齊抓共管、共建和諧”的方針,強化食品衛(wèi)生、消防、大型集體活動及日常管理,落實安全穩(wěn)定工作責任制;完善技防監(jiān)控設施,加強防火(突發(fā)事件)預案演練,對損壞的硬件設施及時進行維修和更換;建立完善值班值宿制度,堅持輪流夜查、值班值宿,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。一年來,未發(fā)生一起火災、失盜案件、網(wǎng)絡安全、食品安全事故,群毆、不良事件等,確保了校園和諧穩(wěn)定。
3、建立和完善相關(guān)工作機制制度。堅持每月一次的校園安全隱患排查制度,修訂完善《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學院突發(fā)事件應急預案》,繼續(xù)推行并逐步規(guī)范班級學生干部“一正八副”管理模式,規(guī)范了安全預警信息流向圖、班主任工作手冊、寢室成員一覽表等資料,學生自我管理作用日趨明顯。及時化解矛盾,對排查出來的矛盾隱患,逐一制定化解方案。對可能導致或轉(zhuǎn)化為重大風險和突發(fā)事件的各類風險信息進行跟蹤、分析、監(jiān)測及評估,維護學院正常教育教學秩序和生活秩序;堅持定期公布制度和實時公布制度,每月定期組織全院學生代表座談會,通報每月學生工作情況,指出發(fā)現(xiàn)的突出問題,對下一階段重點工作提出明確要求。高度重視學生提出的問題,分工負責,及時解決,確有困難暫時不能解決的事情要向同學們詳細解釋、告知,切實提高服務質(zhì)量,做好各項工作。
一年來,我院各項工作雖然取得了一些成績,但與省委和市委的要求相比,還存在差距和問題。主要是黨建工作科學化水平需要進一步提高;校企合作還不夠深入;教育經(jīng)費投入不足;信息化水平有待進一步提高。這些制約學校改革與發(fā)展的困難與問題始終存在,我們還需要在今后工作中進一步加大力度,改革創(chuàng)新,提升學院競爭力,促進學校又好又快發(fā)展。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇四
各位領(lǐng)導、老師,來賓:
按照區(qū)教育局黨委的通知要求,本人代表學校領(lǐng)導班子,將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。
20xx年,學校領(lǐng)導班子在區(qū)教育局黨委、教育局的正確領(lǐng)導下,以深入實施素質(zhì)教育為目標,以構(gòu)建“快樂型”校園生活空間為主線,以扎實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規(guī)范學校管理、加強組織建設為重點,不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創(chuàng)新業(yè)績。在全體教師的共同努力,大力支持下,學校取得了些許成績:學校在區(qū)域教育規(guī)模調(diào)整的過程中,順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。
1、從管理細節(jié)著手,開展“養(yǎng)成教育”活動。今年,我們以“班級管理”為落腳點,從制度入手,引導教師關(guān)注細節(jié),提高班級管理水平,以班風促學風,促校風,做到了——每周提出一個養(yǎng)成教育重點;每天落實幾項常規(guī)檢查;每月呈現(xiàn)八項執(zhí)規(guī)情況。
2、從貫徹要求出發(fā),開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署,認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動,使學生在活動中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗。
3、從學生需求出發(fā),開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”為載體,開展養(yǎng)成教育活動,為學生建立《我的好習慣》成長卡,并以“責任感的培養(yǎng)”為突破口,指導各班根據(jù)班情設置管理崗位,引導學生根據(jù)特長和需要“自主”選擇崗位,明確職責,提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體,開展閱讀活動,每天安排快樂閱讀時間,并組織學生到圖書室讀書,感受濃濃書香,得到精神滋養(yǎng)。以“快樂小天地”為載體,開展學生社團活動,培養(yǎng)學生的興趣愛好。11月份,陽光社團空竹隊的學生還代表我區(qū)參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動,獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體,推進了“研究性學習”活動,讓學生在活動中快樂學習,快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體,開展風采展示活動,引導學生展示自我,享受成功的喜悅。結(jié)合“六一”慶祝活動,組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動,讓“每個”學生盡情地展示自我,并與喜悅相伴。
今年,學校以“快樂課堂的構(gòu)建”為主要載體,努力探索提高教育教學質(zhì)量的新舉措。
1、注重理念引領(lǐng),為構(gòu)建“快樂課堂”奠定基礎(chǔ)。
年初,學校召開了教學工作會議,圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動”展開討論,并明確教導主任、學科組長作為學校學科領(lǐng)域的骨干,理念轉(zhuǎn)變要爭“先”,要引導教師關(guān)注“學”是“教”的根本;組織落實要創(chuàng)“優(yōu)”,要真心實意地帶動教師研習,真真切切地取得研究實效。4月初,邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍,并進行了課題研究的理論指導。
2、夯實研究活動,為構(gòu)建“快樂課堂”引入活水。
一方面,學校采用“請進來”和“走出去”的方式,落實了研訓工作。上半年,學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習,拓寬了教育視野。同時,學校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區(qū)名師工作室等的學習。另一方面,我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據(jù)校情,教導處加強了對學科組研究的過程化管理,還根據(jù)市教科所專家的指導意見,制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年,教導處還組織開展了以學科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點,延展對學科活動的探究,例如:體育組結(jié)合學科教學,開展了“陽光活動,快樂運動”的專題研究,并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統(tǒng)項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規(guī)訓練——廣播操、武術(shù)操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節(jié)的游戲活動),豐富了體育學科活動的內(nèi)涵。
3、建立監(jiān)控體系,為構(gòu)建“快樂課堂”提供保障。
每學期初,教導處都組織教師開展“重溫教學常規(guī),規(guī)范教學行為”的學習活動,并結(jié)合《小學教學常規(guī)實施意見》和教學常規(guī)要求,從備課、上課、作業(yè)以及輔導、考查等方面,為教師進行全面而詳細的指導。今年,教導處還根據(jù)形勢發(fā)展的需要,在全面總結(jié)學校現(xiàn)狀與經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定了《學校教學質(zhì)量監(jiān)控體系及實施辦法》,并在該方案的指導下,推進了學科教學與質(zhì)量的管理工作。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇五
各位領(lǐng)導,同志們:
在上級部門的正確領(lǐng)導下,在同事們的幫助支持下,我在自己的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,就自己近年來的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
作為一名年輕干部,我以前負責旅游開發(fā)與團的工作,現(xiàn)在從事安全生產(chǎn)工作。隨著形勢的不斷發(fā)展和工作變換,我意識到必須認真學習,提高自己的業(yè)務水平和工作技能,才能適應形勢發(fā)展與高標準工作的需要。為此,我積極參加上級組織的相關(guān)業(yè)務培訓,認真學習國家法律法規(guī)、業(yè)務知識與工作技能,提高自己的業(yè)務水平和工作技能,適應自己崗位工作的需要,按照上級的工作精神與工作要求,認真做好自己的工作,確保工作質(zhì)量,實現(xiàn)工作的高效與完美。
在負責旅游開發(fā)與團的工作中,我始終做到刻苦勤奮,想方設法多出售旅游景區(qū)門票,增加旅游景區(qū)的經(jīng)濟效益;始終按團組織的職能,教育引導團員青年認真學習,堅定理想信念,投身到社會經(jīng)濟建設工作中,爭取建功立業(yè)。在抓安全生產(chǎn)工作中,我始終樹立“以人為本”理念,強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)管,做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,增強企業(yè)的安全生產(chǎn)意識,教育職工珍愛生命,杜絕違章違規(guī)操作,確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定形勢,真正做到“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”。
在工作中,我嚴格要求自己,一是做到嚴于律己,寬以待人,尊重同事,搞好關(guān)系,增強凝聚力,形成工作合力,圍繞共同目標做好工作,促進工作發(fā)展。二是要求自己做完做好工作,通過自己的積極努力與誠懇工作,確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn),維護企業(yè)財產(chǎn)與職工生命的安全。
雖然我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢較好,但還是存在一定的不足與問題,主要一是企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強,重生產(chǎn)輕安全情況普遍存在;二是職工缺乏安全生產(chǎn)的知識,存在一定程度的違章違規(guī)操作,增加了安全生產(chǎn)的隱患;三是安全生產(chǎn)防范體系不夠完善,有待加強。我要針對存在的不足與問題,采取切實有效的措施予以加強,一是要增強企業(yè)安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感,時刻敲響警鐘,把更多的精力花在安全管理上,提高安全工作主動性和實效性上。二是要繃緊企業(yè)安全生產(chǎn)這根弦,積極地采取防范措施、積極地排除隱患,確保生產(chǎn)安全無事故。三是我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站要切實負起安全監(jiān)管責任,在檢查安全隱患的過程中,要當機立斷,敢于碰硬,對事關(guān)群眾生命財產(chǎn)安全的隱患一定要采取“零容忍”的態(tài)度,敢抓敢管,抓實管嚴,樹立監(jiān)管的權(quán)威,維護職工群眾的根本利益,為全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作又好又好發(fā)展,做出自己應有的努力與貢獻。
我的述職報告完了,謝謝大家!
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇六
各位領(lǐng)導、同志們:
20xx年,我和黨委一班人在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全場發(fā)展大局,認真依照以剛崗雙責的要求,團結(jié)和依靠全場廣大干部群眾,齊心協(xié)力、奮力拚搏,*的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務,全場經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,黨風廉政建設得到了完善和加強,個人也在工作中得到了進一步錘煉。回顧一年來的學習、思想和工作,作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力,現(xiàn)述職如下:
一、強化學習,提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。
理論是實踐的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面:一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、xx大精神及黨的方針政策,深刻領(lǐng)會xx屆三中全會精神,通過學習對“科學發(fā)展觀”、構(gòu)建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防*體系20__-20__年工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
作為黨政一把手,我正確的處理工學矛盾,堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神,帶頭參加黨委組織的各項活動,主持召開學習會議,樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣,學習他們愛崗敬業(yè),無私奉獻的公仆本色,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng),不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長,我以身作則嚴格要求自己,按時參加黨委中心組和機關(guān)黨支部組織的各類學習,按時按質(zhì)完成學習任務,認真撰寫讀書筆記和心得體會,使自己在學習中成長,在學習中堅定,打牢了黨委一班人的思想基礎(chǔ)。
二、堅持發(fā)展第一要務,解放思想、搶抓機遇、狠抓經(jīng)濟建設。
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產(chǎn)業(yè)”和“六個決定”,結(jié)合牧場實際,制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展牧場經(jīng)濟的發(fā)展思路,著力加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施建設,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路,不斷提高人民群眾生活水平,努力開創(chuàng)以經(jīng)濟建設為主的“新農(nóng)村”建設新局面。
一是抓調(diào)整,求發(fā)展,做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進一步加大科技投入,狠抓糧食生產(chǎn)不放松,種小麥1.68萬畝;大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險,做到應保盡保,增強農(nóng)牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈,并貯備牲畜過冬飼草料6萬方,黃貯池15座、青貯池9座,新建奶站兩座,新購高產(chǎn)奶牛50頭;義務投工投勞加大農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設,全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建,新修防滲渠2.8公里,新打抗旱井5眼。
出臺抗旱井與增壓滴灌相*政策,大力推廣高新節(jié)水實用先進技術(shù),安裝增壓滴灌1.46萬畝,節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應用,確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè),制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益,農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式,全年實現(xiàn)銷售收入35萬元,人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則,放寬植樹造林政策,種植特色林果139.1畝,“三北四期”防護林213.7畝,三期生態(tài)林200畝。通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整,加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高,據(jù)測算,我場20__年農(nóng)牧民人均收入5850元,較上年增加550元,實現(xiàn)9%的增幅。
二是抓轉(zhuǎn)移,求富民,加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度,成立了勞務輸出領(lǐng)導小組和組織機構(gòu),結(jié)合我場實際制定《富裕勞動力轉(zhuǎn)移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移,帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場,多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入,今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人,實現(xiàn)勞務收入xx0萬元,人均增收100元。
三是多措并舉,社會主義新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進。按照新農(nóng)村建設、抗震安居、牧民定居“三結(jié)合”方針,扎實推進抗震安居工程建設,完成新建抗震房160戶(任務152戶),完成率106%;以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進行村容綜合整治工作,著力改變村容村貌,新修道路排水防滲渠3.2公里,出工車輛200臺次,清理垃圾86噸,清理殘垣斷壁210米,拆除障礙房2座,道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策,新建圍墻5400米,新建門面房2座,補貼建墻資金10.7萬元。
四是支部+協(xié)會,發(fā)展新經(jīng)濟實體。xx年年,我場成立了牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟實體,20__年合作社建成了有標準豬舍4幢,生豬存欄500頭,采用國內(nèi)先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟實體的建成,不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度,通過支部+協(xié)會,實現(xiàn)了黨建與富民共進。
五是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。計劃生育工作切實開展,人口政策出生符合率達100%,年內(nèi)發(fā)放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進,籌資10萬元改善辦學環(huán)境、完善教學手段;積極開展愛國衛(wèi)生運動,全面做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作,目前已有2038人678戶參加了農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率達到95%以上;民政工作順利推進,全年發(fā)放低保金.3萬元,發(fā)放救災面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展,全場文明村隊屆滿復驗合格率100%,機關(guān)順利通過地區(qū)級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富,*法制建設得到加強,平等、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調(diào)解工作,扎實開展平安牧場創(chuàng)建活動,貫徹落實綜治工作三級責任制,抓好矛盾糾紛排查調(diào)處,突出嚴打重點,認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,及時化解矛盾,確保小事不出隊、大事不出場,維護我場社會政治穩(wěn)定。
六是創(chuàng)新體制,求真務實、真抓實干。
一是加強班子建設。健全完善了各項規(guī)章制度,以求真務實為重點,切實加強作風建設,在班子內(nèi)部大興“*、團結(jié)”之風,對重大事項堅持*集中制,努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系,打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領(lǐng)導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關(guān)干部采取全員競聘制,實施效績考核,擇優(yōu)錄用;建立激勵關(guān)愛機制,充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設,先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人,已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。
舉辦村隊兩委班子培訓班,進一步提高思想認識、知識層次和領(lǐng)導水平;抓好“黨員示范戶”建設,深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂,完善了車輛管理制度,加強了后勤管理。同時加強制度教育,領(lǐng)導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定,“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎(chǔ),通過制定實行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度,詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài),及時有效的解決群眾實際困難,扎實做好維穩(wěn)工作。
三、堅持從嚴治政,全面落實黨風廉政建設責任制。
我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責,作為牧場經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保障,加大從源頭上預防*的力度,認真落實廉政工作措施,開創(chuàng)了黨風廉政建設的新局面。
(一)、強化廉政教育,提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓,組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規(guī)劃》,深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動,以“7.27”槍擊案為戒,開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會,與干部家屬簽定家庭助廉承諾書,筑牢家庭這道拒腐防線。
(二)、明確廉政責任,狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責,班子成員分工明確,科室站所各司其責,一級抓一級,層層抓落實,加強對黨風廉政建設的領(lǐng)導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況,做到組織到位、思想到位,措施到位。結(jié)合實際,我們實行了目標責任制的管理,場黨委把黨風廉政建設和反*工作列入重要議事日程,納入到全場目標管理體系之中,做到同部署,同落實,同檢查,同考核。
(三)、完善規(guī)章制度,強化監(jiān)督檢查。場黨委抓黨風廉政建設,注重建立健全相關(guān)制度,強化對黨員干部的監(jiān)督檢查,全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯(lián)系點制度,要求每個黨委委員每月下聯(lián)系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關(guān)干部與群眾一幫一結(jié)對子,為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度,開辟信訪工作室,設立舉報信箱,公布了舉報電話,建立了信訪臺帳,專人負責接待和處理群眾來信來訪,全年共接待和處理群眾來訪5件次,辦理5件次,做到件件有回音,事事有著落。此外,我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監(jiān)督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監(jiān)督員,每季度召開監(jiān)督員例會,廣泛征求群眾意見和建議,接受群眾的社會監(jiān)督,從源頭上治理和預防*。
(四)、嚴于律己,努力樹立良好的干部形象。
作為牧場黨風廉政建設第一責任人,我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點,時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡,深入實踐,深入基層。
述職人:
20xx年x月x日。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇七
各位領(lǐng)導、各位代表:
大家好!
20xx年以來,在xx公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,公司全體干部員工積極積極,團結(jié)奮進,腳踏實地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網(wǎng)建設總投資xx萬元,售電量xx億千瓦時,售電均價xx元/千千瓦時,線損率xx%,電費回收率100%,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期xx天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會,我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面,我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學,系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經(jīng)濟、領(lǐng)導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,提高理論層次,增強領(lǐng)導才能。
自來到xxx,我就從心底把自己當成xx的一員,積極融入其中,為xx發(fā)展盡自己的力量。
一是著眼全局,營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領(lǐng)導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協(xié)商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結(jié)合臨猗公司實際情況,充分發(fā)揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項工作平穩(wěn)過渡。
三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。
四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節(jié)約經(jīng)費開支。
作為一名共產(chǎn)黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關(guān)規(guī)定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關(guān)系,嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是按照規(guī)定,嚴格把關(guān),不搞不正當?shù)氖侄巍?BR> 一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,并寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作,但在調(diào)研過程中就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進行調(diào)研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。
在今后的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權(quán),不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干,腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實事,努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇八
各位領(lǐng)導、同志們:
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年。回首xxxx年,我們處領(lǐng)導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導下,認真實踐“三個代表”重要思想,唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律,帶領(lǐng)全處干部職工,團結(jié)拼搏,真抓實干,深化運營管理的各項資料,快速地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工,我處人員流動較大等特殊情景,堅持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情景總結(jié)匯報一下,請領(lǐng)導和同志們評議。
1、收費工作:截止到12月25日,我處完成通行費收入11.3億元,完成年計劃的125.56%,比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān),截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施,進一步推動了收費管理的深入。
2、路政工作:本年累計發(fā)生案件767起,破案745起,結(jié)案732起。應收賠償費28.1萬元,實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結(jié)案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時,根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》,進一步明確了治超工作任務目標。經(jīng)過多形式、多渠道的宣傳教育,營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》,加強執(zhí)法監(jiān)督管理,杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件》構(gòu)建“預防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應急處理機制。
3、養(yǎng)護工作:截止12月份,共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元,專項養(yǎng)護工程投資4289萬元,養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7,設備完好率高于96%,安全生產(chǎn)無重大職責事故;路面平整、潔凈;交通安全設施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通,供給了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時,加強專項工程的管理,按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施,聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象,開展預防性養(yǎng)護,參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題,積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策,采用不一樣的材料進行實驗,制定出了一套較為可行的解決辦法,為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎(chǔ)。
4、服務區(qū)工作:截止12月底,玉田、盧龍、北戴河服務區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元,完成全年計劃的176.4%,全處5個服務區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元,完成全年計劃的154%。去年8月份,全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下,全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加,加大基礎(chǔ)設施投入,先后進行了盧龍服務區(qū)后廚、餐廳改造,服務區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設施改建工程,進一步提高了服務區(qū)的硬件環(huán)境。各服務區(qū)以市場為導向,與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系,開展特色經(jīng)營,堅持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平,供給禮貌優(yōu)質(zhì)服務,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
(一)以人為本,加強教育培訓,不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)以人為本是我們進行運營管理的基本原則,職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性,基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設,堅持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。
一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始,以收費隊伍為重點,進行了全面深入的思想作風整頓活動。經(jīng)過教育整頓活動,堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。
二是加強業(yè)務培訓。根據(jù)工作實際,結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布,重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓,4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。經(jīng)過這些培訓活動,進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。
三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名,知識競賽第一名的優(yōu)異成績。經(jīng)過比武練兵活動,激發(fā)了廣大職工學技術(shù),練本領(lǐng)的熱情,提升了收費隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)。
(二)以保暢通、保安全為重點,周密組織,全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責,高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行,為此我們始終站在講政治的高度,把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料,長抓不懈。
1、加強工程管理,確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應車流量不斷增長的需要,我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視,多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會,認真謀劃施工方案和收費措施,在車流高峰期,積極采取有力措施,切實保障了道路的暢通,沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。
2、全力保障暑期暢通。xxxx年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年,收費方式上出現(xiàn)了新的情景和特點,車流量顯著增加。為此,我們提早謀劃,成立機構(gòu),制定方案,在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務區(qū)等基層單位,千方百計,想方設法,采取各種措施,應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元,北戴河站最高日收費額到達119萬元。應對新情景、新任務,我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力,齊心協(xié)力,奮勇拼搏,xxxx完成了暑期保暢的各項任務,切實保障了全路的安全暢通,得到了上級領(lǐng)導和社會各界的廣泛贊揚。
3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重,危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動,成立了專門組織機構(gòu),制定了實施方案,召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計,詳細記錄,集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通,共同維護京秦路安全暢通。
(三)深化運營管理,培育企業(yè)文化,不斷提升管理水平。
隨著運營管理時間的不斷增加,運營管理資料和方式的都在不斷變化,我們根據(jù)工作實際不斷深化管理,探索新的管理方法和途徑,在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時,經(jīng)過開展系列載體活動,逐步培育和提煉企業(yè)文化精神,用文化的力量和鼓舞人,提升管理層次。主要開展了以下幾項工作:
一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份,我們召開了處貫標工作座談會,總結(jié)了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗,并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份,管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份,北京世標認證中心對我處進行了xxxx年監(jiān)督審核,現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)堅持認證資格。
二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座,使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經(jīng)過組織職工討論,進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè),崗位成材的工作熱情,進一步增強了主人翁職責感和使命感。
三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書,并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?!八托拧被顒拥拈_展,使許多職工都對自我的崗位有了新的認識,在工作態(tài)度,精神面貌上有了很大改觀。“拒絕平庸,追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。
四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位,并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度,展示了河北交通的良好形象。
五是繼續(xù)開展創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設主要方式,在凝聚職工思想,鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)立活動,并對創(chuàng)立工作實現(xiàn)動態(tài)管理,明確獎懲。今年,全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”,3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務區(qū)被授予省直級“青年禮貌號”。
1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署,我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點,組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論,并在認真討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經(jīng)過討論,使全處黨員異常是領(lǐng)導干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自我,樹立起正確的“政績觀”。我們經(jīng)過組織各級領(lǐng)導班子召開交流會和民主生活會,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設和各項工作的開展。
2、認真落實民主集中制,搞好班子團結(jié)。認真貫徹和落實民主集中制是加強領(lǐng)導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度,認真落實民主集中制,堅持“團體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會,研究工作,交流思想,堅持全處重大活動,重大事件團體決策。在工作中,相互之間遇事多溝通、多商量,相互補臺不拆臺,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、完善制度,加強廉政建設。在廉政建設方面,我們組織各級領(lǐng)導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,向各單位發(fā)放政治理論學習和警示教育片10余部,積極開展正反兩方面典型事例的警示教育,提xxxx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區(qū))紛紛開辟了專欄,對各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示,并廣泛理解了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領(lǐng)導干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監(jiān)督檢查的作用。
一年來,京秦處領(lǐng)導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下,xxxx完成了上級布置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足,期望領(lǐng)導和同志們給我們提出寶貴意見,我們將虛心聽取,勇于改正。同時期望領(lǐng)導和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里,我們將再接再厲,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,與大家一齊推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展提高!
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇九
各位領(lǐng)導、各位代表:
大家好!
2020年以來,在xx公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,公司全體干部員工積極進取,團結(jié)奮進,腳踏實地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網(wǎng)建設總投資xx萬元,售電量xx億千瓦時,售電均價xx元/千千瓦時,線損率xx%,電費回收率100%,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期xx天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會,我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面,我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學,系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經(jīng)濟、領(lǐng)導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,提高理論層次,增強領(lǐng)導才能。
自來到xxx,我就從心底把自己當成xx的一員,積極融入其中,為xx發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局,營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領(lǐng)導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協(xié)商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結(jié)合臨猗公司實際情況,充分發(fā)揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節(jié)約經(jīng)費開支。
作為一名共產(chǎn)黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關(guān)規(guī)定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關(guān)系,嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是按照規(guī)定,嚴格把關(guān),不搞不正當?shù)氖侄巍?BR> 一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,并寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作,但在調(diào)研過程中就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進行調(diào)研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。
在今后的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權(quán),不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干,腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實事,努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
述職人:xxx。
2021年x月x日。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十
黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組:
根據(jù)廉責辦[2004]6號文件精神,現(xiàn)將一年來信訪局領(lǐng)導班子履行職責及廉政建設責任制情況匯報職下:
一、履行職責情況。
在縣委、人大、政府、政協(xié)的正確領(lǐng)導和市局的關(guān)心支持下,各涉訪單位積極配合下,堅持定期排查制度,盡量把矛盾消化在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層,有力地維護了社會穩(wěn)定,較好地履行了職責、完成了年度目標責任制。2004年,信訪局共受理群眾信訪總量為1668件(人次)。其中來信323件,來訪1345人次,其中化解集體訪54批958人次。
1、推行了信訪“四項”制度建設。一是推行了縣級領(lǐng)導信訪接待日制度。制定了《縣級領(lǐng)導信訪接待日實施方案》,將每周四定為縣級領(lǐng)導信訪接待日。二是推行了縣級領(lǐng)導包查信訪案件制度。對排查的重大疑難信訪案件和重大信訪苗頭確定縣級領(lǐng)導包抓,督促信訪案件的查處和矛盾的及時化解。三是推行了信訪矛盾定期排查制度。按照“分級負責、歸口辦理”的原則,對本轄區(qū)本部門的不穩(wěn)定因素和信訪苗頭定期進行排查,做好矛盾化解工作。四是推行了信訪聽證會制度。對一些纏訪戶按政策答復仍不服的,召開信訪聽證會。
2、加大了案件查辦力度。一是在信訪案件查辦中堅持了定包案領(lǐng)導、定責單位、定辦案責任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量五定原則。二是對轉(zhuǎn)辦信訪案件不是一轉(zhuǎn)了之,而是實行了跟蹤督辦,對久拖不辦的單位發(fā)書面督辦通知,保證了信訪案件的及時查辦。由于領(lǐng)導重視,鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門密切配合,今年,市以上要結(jié)果案件18件,已全部按時報結(jié),自立案件98件,已查結(jié)87件,有效地化解了社會矛盾,切實為群眾解決了一些實際問題。
3、有效化解集體訪。隨著改革的進一步深化,引發(fā)的各種矛盾和熱點難點問題日益增多,造成集體上訪大幅度增長。對集體上訪各級各部門都能高度重視,統(tǒng)一認識,多方協(xié)調(diào)。采取有效措施,及時化解矛盾、解決問題,確保大局穩(wěn)定。去年12月份以來,我局共接待集體訪54批958人次,每次集體來訪局領(lǐng)導都親自出面接待,涉訪單位及時到場積極配合,向群眾做耐心細致的思想工作,穩(wěn)定群眾情緒,下茬解決一些實際問題,使大多數(shù)集體訪得到及時化解。
4、加強了信訪信息傳送。一是以《信訪信息》為載體,及時對全縣信訪動態(tài)進行了分析,通報了來訪情況,為各級領(lǐng)導提供參考。今年以來,已印發(fā)《信訪信息》7期。二是及時向領(lǐng)導和涉訪單位反饋信訪信息,時刻掌握信訪動態(tài),使問題解決在基層。三是加強了信訪宣傳,把宣傳報道任務寫進年初干部崗位責任制,今年以來,我局向市局報送信息31條,宣傳了信訪工作,得到市局肯定。
5、搞好重大活動、重大會議和重要節(jié)慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節(jié)慶信訪值班制度,會場派專人信訪執(zhí)勤,接訪室熱情接訪,保證了重大活動、重大會議的正常進行。二是做好重大會議、重大活動和重要節(jié)慶前期的信訪排查工作,做好思想疏導工作,把矛盾化解在基層。中、省“兩會”期間,我縣無越級上訪。
6、開展了無訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦信接訪先進單位創(chuàng)建活動。年初,為進一步強化信訪工作,及時討論制定了創(chuàng)建標準,在全縣范圍內(nèi)積極開展創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建活動為載體,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的工作主動性和積極性,提高信訪工作水平,把群眾關(guān)心的事情辦好,改進工作作風,減少遺留問題,及時糾正工作中的失誤,把問題解決在基層,消化在當?shù)亍?BR> 7、開展重復上訪專項治理工作。為確保專項治理工作扎實有序開展,縣信訪領(lǐng)導小組會議專題對老戶信訪問題進行安排,縣級領(lǐng)導主動過問、親自上手抓協(xié)調(diào),使一些老戶信訪問題得到妥善解決。如汪厚福、趙高鳳等信訪問題,上訪人都達到了基本滿意。
二、履行廉政建設責任制情況。
1、全面落實黨風廉政建設責任,落實“五個一”。堅持實行黨風廉政建設“一把手”負責制,做到主要領(lǐng)導親自抓,班子成員積極配合抓好本單位的廉政建設工作,在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成,齊抓共管的合力,全力做好廉政工作。以《縣直部門2004年廉政建設目標任務書》為指南,認真抓好黨風廉政建設的各項工作,努力在全局內(nèi)開創(chuàng)“狠抓廉政、杜絕腐敗”的良好局面。一是年初對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排,印發(fā)了《二oo四年廉政建設工作安排》;二是不定期對全體黨員抓廉政教育,組織學習有關(guān)黨風廉政方面的文件、紀檢監(jiān)察信息和重大案例,組織全體黨員看黨風廉政教育電教片,作到了警鐘長鳴;三是要求股室負責人每季度向局領(lǐng)導班子匯報一次黨風廉政建設工作情況,及時掌握干部思想動態(tài),聽取下屬的建議意見;四是堅持了對新調(diào)入同志的廉政建設談話,牢固樹立“群眾信訪無小事”和為人民服務的宗旨觀念。五是對群眾關(guān)心的熱點問題進行了調(diào)查研究,在城關(guān)鎮(zhèn)紙紡溝村進行退耕還林調(diào)研活動,局領(lǐng)導親自帶隊,到組到戶到地塊,為領(lǐng)導決策提供了第一手資料。
2、嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求,促進廉潔自律。局領(lǐng)導班子一貫重視加強思想道德和紀律作風教育,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,在黨風廉政建設方面一是與黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;二是堅持民主集中制原則,不獨斷專行;三是堅持依法行政,不濫用職權(quán);四是廉潔奉公,不吃拿卡要;五是嚴格要求家庭成員及身邊的工作人員,不謀取私利;六是用人公道正派,不任人唯親、營私舞弊;七是艱苦奮斗,不奢侈浪費;八是務實為民,不弄虛作假。局領(lǐng)導班子凝聚力強,班子成員自律意識強,紀律作風過硬,干部職工團結(jié)一致,戰(zhàn)斗力強。
3、遵守廉潔自律各項規(guī)定,抵制歪風。一是全面落實了領(lǐng)導干部家庭廉潔承諾、三項報告、經(jīng)濟責任審計制度,兩個局領(lǐng)導都按要求及時向組織作了家庭廉潔承諾和收入申報。二是建立健全了單位黨風廉政建設制度,每個黨員干部手中人手一冊,有力地推動了單位廉政建設。三是開展集中整治黨員干部參與賭博活動。堅持以正面教育、自我教育、自查自糾、建章立制為主要方法的集中整治黨員干部參與賭博活動,建立禁止黨員干部參與賭博的長效機制,取得了明顯成效。四是自覺抵制歪風陋習,弘揚機關(guān)正氣。采取切實有效的措施,狠剎“四股歪風”,下大力氣集中整治領(lǐng)導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)和參與賭博等行為。局領(lǐng)導班子成員切實為其他黨員干部做出了表率,不斷加強政風、行風和干部作風建設,努力推進黨風廉政建設。
4、認真學習貫徹兩個《條例》,作好黨內(nèi)監(jiān)督工作。一是積極組織單位全體黨員學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,結(jié)合信訪工作實際,并就怎樣貫徹這兩個《條例》,在支部會議上進行討論交流。二是要求黨員干部切實監(jiān)督好領(lǐng)導班子及成員。遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),維護中央權(quán)威,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況;密切聯(lián)系群眾,維護來訪群眾根本利益的情況;廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。三是開展警示教育,積極組織干部職工收看黨風廉政建設、反腐敗工作及重大腐敗案件的電視節(jié)目和書面材料,提高黨員干部的拒腐防變意識。
5、宣講中央一號文件精神,落實包村工作任務。在我局人員少、經(jīng)費緊張的困難下,抽調(diào)了5名干部到包建村宣講中央一號文件。干部進村入戶摸清村情,與農(nóng)民同吃同住同勞動,宣講中央一號文件精神,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,特產(chǎn)稅改征農(nóng)業(yè)稅,稅率降低一個百分點,逐步取消農(nóng)業(yè)稅,得到了群眾擁護。群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)建設積極性高漲,全面完成了鎮(zhèn)政府下達給該村的產(chǎn)業(yè)建設任務,完成養(yǎng)蠶張,黃姜畝,茶園低改畝,栽植青竹3500畝,并協(xié)調(diào)完成了電網(wǎng)改造、有線電視入戶及電話村項目。
三、存在問題。
1、信訪信息報送機制不健全,重大信息報送相對遲緩。一是有些重大突發(fā)性事件和群體性事件,相關(guān)部門沒有及時按規(guī)定報送信息,造成工作被動。二是突出信訪問題只是局領(lǐng)導口頭向個別分管縣級領(lǐng)導匯報,沒有及時向主管縣級領(lǐng)導匯報。
2、針對日益復雜的信訪問題,工作方法不多。有部分涉法上訪戶以及對信訪問題期望過高的上訪人,到政府纏訪,我們感覺工作方法不多,熱情接待和深入的思想工作都解決不了問題。如清退的代課教師上訪等人的涉法上訪問題。
3、在督查督辦工作中面情觀點較重。對一些轉(zhuǎn)辦的信訪案件查結(jié)不及時的、結(jié)案材料不合要求的,礙于情面,沒有徹底搞好督查督辦工作。
4、信訪工作經(jīng)費明顯不足,影響了信訪工作的正常開展。一是信訪工作經(jīng)費預算低。二是信訪工作人員津貼較低。三是無現(xiàn)代化辦公設施,已不適應信訪工作保密、信息快捷傳遞的需要。四是車子經(jīng)常是空油狀態(tài),不能滿足現(xiàn)階段的信訪工作需要。
四、今后設想。
1、搞好年終信訪工作考核,進一步完善信訪工作考評細則,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對信訪工作的重視程度,提前作好工作,把矛盾化解在當?shù)兀褑栴}解決在基層,減少群眾信訪。
2、加強單位政務公開、財務公開力度,主動接受群眾監(jiān)督,搞好單位黨風廉政建設。
3、堅持定期排查信訪苗頭,及時向各級領(lǐng)導反映信訪動態(tài),重大信訪問題及群體性事件及時向領(lǐng)導匯報,確定包案領(lǐng)導、辦案責任人,明確辦結(jié)期限,切實為群眾解決問題。
4、進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面的學習,作好學習筆記,撰寫。
心得體會。
促進各項黨風廉政建設制度的落實。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十一
今年,經(jīng)組織安排,我被借用到市信訪局工作至今。對我而言,無論組織上安排我到何崗位,做何工作,我都能愉快來源自本站d而堅決地服從,并且在不同的崗位上積極學習業(yè)務,扎實開展工作,認真履行職責,努力當好助手,發(fā)揮自己應有的作用?,F(xiàn)將本人今年以來的工作情況匯報如下:
一、認真學習,永不停步,不斷增強自身素質(zhì)。
“學而后知不足”,作為年輕同志,必須把學習當成大事來抓。為此,我堅持與時俱進,始終注意把學習擺在重要位置,通過從書本里學、到實踐中做、從總結(jié)中思,來努力完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。一是通過認真學習政治理論,夯實思想政治基礎(chǔ)。加強政治理論素養(yǎng),是年輕干部的必修課。我通過深入學習和掌握xx屆四中全會精神及國家重要的政策法規(guī),進一步提高了政治敏銳性和處理應對復雜局面的能力。我通過深刻領(lǐng)會“三個代表”的豐富內(nèi)涵及這段時間在信訪局接待上訪群眾的實踐,更加深刻地體會到保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要性,進一步增強了做好各項工作的責任感和使命感。二是通過用心鉆研業(yè)務知識,努力提高工作本領(lǐng)。發(fā)展和穩(wěn)定是當前政府面臨的兩大課題。能否做好招商引資和信訪工作也是對我們干部的考驗。這兩項工作挑戰(zhàn)性、政策性、綜合性、藝術(shù)性都很強。因此,全面改善自己的知識結(jié)構(gòu),增強自身的綜合素質(zhì),做一個知識全面的“雜家”,就成為干好工作的基本要求。因此,工作之余,我常常通過報刊、雜志、電視、網(wǎng)絡和書本,廣泛學習哲學、經(jīng)濟、法律、歷史和現(xiàn)代科技等相關(guān)知識,不斷拓寬視野,改善知識結(jié)構(gòu),為做好自己的工作打下扎實的理論基礎(chǔ)。
二、勤奮工作,只爭朝夕,努力完成各項工作目標。
一在鄉(xiāng)工作情況:一是組織開展形式多樣的活動,當好指揮員、策劃員。
1、認真開展“三八”國際勞動婦女節(jié)慶?;顒?。通過召開表彰大會暨婦女代表聯(lián)誼會表彰了為我鄉(xiāng)各項工作作出突出貢獻的“三個十佳”婦女代表,授予了呂在中面粉廠“巾幗示范崗”的稱號,并發(fā)動代表就如何做好新時期婦女工作,發(fā)揮婦女半邊天作用展開了熱烈的大討論,會議取得了較好的效果。
2、認真開展捐資助學活動。今年,我鄉(xiāng)團委、婦聯(lián)認真開展了對學生孤兒的排查活動,列出了需要幫助扶持的學生名單。通過向市團委爭取資金和向部分單位企業(yè)募捐資金等方式籌集了近三千元,共資助6名孤兒和52名貧困學生,充分發(fā)揮了團委、婦聯(lián)關(guān)心下一代的橋梁紐帶作用。二是多方面聯(lián)系洽談項目,努力當好招商引資戰(zhàn)斗員、服務員。今年,我鄉(xiāng)進一步加大招商引資力度,抽調(diào)多名鎮(zhèn)干部進行專職招商。按照黨委分工,我負責為全鄉(xiāng)外引內(nèi)招項目作配套跟蹤服務及本市的招商引資工作。為做好該項工作,一方面我充分利用原來在開發(fā)區(qū)掛職招商的優(yōu)勢,發(fā)動親朋好友,廣泛聯(lián)系客商,多方尋找招商引資渠道。
經(jīng)過努力,引進香港成加發(fā)展有限公司到開發(fā)區(qū)考察,初步計劃增資1200萬元興辦高成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。目前,雙方意向性協(xié)議已初步簽訂,正在就土地轉(zhuǎn)讓資金作進一步的磨合。另一方面不遺余力地為到我鄉(xiāng)投資的客商搞好服務。為幫助企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保許可證等相關(guān)手續(xù),使企業(yè)迅速投產(chǎn)運營,我不厭其煩地跑相關(guān)部門,多次和有關(guān)方面進行交涉,順利辦理了各項手續(xù)。三是盡心盡職,扎實做好蹲點村工作,當好協(xié)調(diào)員、聯(lián)絡員。按照分工,我蹲點大王村。一直以來,我緊緊圍繞黨委政府部署的中心任務,做到經(jīng)常深入到村到戶指導工作,鼓勵村干部加大招商引資力度,并積極幫助村里向上爭取資金,切實為民辦實事。今年2月份,為了維修加固村里的閘來源自本站d站,在有關(guān)領(lǐng)導的支持下,我多次跑市水利局爭取資金。經(jīng)過努力,幫助村里解決維修資金120xx元。另外,到村開展工作時嚴格遵守組織規(guī)定的各項紀律,做到廉潔自律,時刻注意維護好自身形象。在大家的努力下,凡是黨委政府部置的工作任務,大王村都能不折不扣地完成,并連續(xù)多次被評為優(yōu)秀黨支部、綜合先進村。
二到市信訪局工作情況:5月份,經(jīng)組織安排,我被借用到市信訪局工作。按照人員分工,我和其他被借用的同志一起,被安排輪流到信訪接待大廳值班,在接訪科接待上訪群眾。局領(lǐng)導讓我從七月份開始負責領(lǐng)導信訪接待日的記錄整理工作,協(xié)助負責信訪局辦公室日常管理和文字工作。當前,正處在社會轉(zhuǎn)型期、改革攻堅期、矛盾多發(fā)期,因而信訪工作也處于一個特殊的高峰時期,集體信訪、重復信訪、異常信訪、越級信訪面廣量大,處理難度與日俱增。作為市委、市政府指定的信訪接待場所,信訪工作人員整天面對的是情緒激烈的信訪群眾,處理的是十分棘手難辦的信訪事件。正所謂“哭聲、罵聲、抱怨聲,聲聲入耳;難事、煩事、困難事,事事棘手”。面對這種情況,我一邊努力自學國家的政策法規(guī),全面了解掌握相關(guān)業(yè)務知識,一邊向信訪局的老同志學習請教,邊干邊學,力求通過自己的努力能使群眾從信訪局這個窗口切身感受到黨和政府的溫暖,負氣而來,和氣而歸。
主要做了以下幾方面的工作:一是認真做好群眾來訪日常接待工作,當好信訪工作的宣傳員和接待員。在信訪接待大廳值班時,我對每個來訪的群眾都不推不避,和接訪科的同志一道,熱情接待,耐心傾聽,認真記錄,以寬容的態(tài)度對待群眾的滿腹怨氣和責難,以政策法規(guī)為來訪群眾解難釋疑,并按照新《信訪條例》“誰主管、誰負責”的原則引導群眾逐級上訪,依法上訪,規(guī)范信訪秩序。9月22日,市棉紡廠200多名職工為改制問題到信訪局集訪,在信訪大廳滯留一天一夜,我始終堅守崗位,向他們宣傳新的《信訪條例》,與大家一道做勸導說服工作直至第二天凌晨。二是著力做好市領(lǐng)導接待群眾來訪工作,當好領(lǐng)導工作的信息員、通迅員。市領(lǐng)導信訪接待日為群眾向領(lǐng)導直接反映信訪問題開辟了規(guī)范的渠道。
在每次領(lǐng)導信訪接待日前,我都主動對近期可能發(fā)生上訪的重點信訪問題進行排查,形成書面材料供領(lǐng)導參閱,便于值班領(lǐng)導提前掌握情況,提高接待效果。同時,全程參與領(lǐng)導信訪接待,做好記錄,適時介紹一些疑難信訪的沿革,并在接待結(jié)束后形成《領(lǐng)導接待群眾來訪情況》,報四套班子領(lǐng)導,發(fā)相關(guān)承辦單位。從接手工作以來,已完成《近期重點信訪問題排查》5期,《領(lǐng)導接待群眾來訪情況》5期。在此同時,盡力搞好省級文明城市和平安全市兩個創(chuàng)建活動,并協(xié)助做好日常局務工作和文字整理工作。
三、廉潔奉公,立身以德,始終保持公仆本色。
作為年經(jīng)干部,我時刻牢記黨的宗旨,堅持把“做官先做人,萬事民為先”作為自己工作的準則。平時工作中,認真對照領(lǐng)導干部廉潔自律的各項制度,注意自己的言行,做到不該說的不說,不該做的不做,自覺抵制各種誘惑,接受組織和群眾的監(jiān)督。在生活中,我也做到廉潔自律,慎獨、慎微、慎交友,注意自重、自省、自警、自勵,從小處抓起,從點滴注意起,樹立好自身形象。
四、正視不足,倍加努力,全面提高工作水平。
回顧今年以來的工作,通過自我剖析,查找自身存在的問題,我認為自己還存在很多不足:一是直接到基層調(diào)查研究解決問題不夠,需要在“下訪”上狠下功夫;二是招商引資的思路還不夠?qū)?,仍需牢固樹立時時招商、處處招商的強烈意識。今后,我將以這次述職為契機,勤奮學習,勇于實踐,扎實工作,勇于開拓,在實踐中不斷增長才干,全方位提高工作水平,塑造一個不斷進步的自我!以上匯報如有不當,敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正!
述職人:
20xx年xx月xx日。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十二
20xx年,作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長,我深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導,堅定社會主義法治理念,按照“公正司法、一心為民”的工作方針,恪盡職守,廉潔奉公,在院黨組和院長的領(lǐng)導下,做到了到位不越位,補臺不拆臺,分工不分家,為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力?,F(xiàn)將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下:
一、樹立學習意識,加強自身修養(yǎng)。
作為法院的一名領(lǐng)導干部,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學矛盾,堅持每月用于政治學習的時間不少于三天,不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來,我先后認真研讀了黨的十七屆六中全會報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍,進一步夯實了自己的政治理論功底。同時,我認真學習刑事、行政審判業(yè)務知識,努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、樹立勤政意識,認真履職服務。
按照黨組分工,我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作,我都對自己強調(diào)一個服務意識,服務于法院、服務于群眾、服務于大局,堅持做到高標準要求,高起點定位,盡職而不越位,干事而不越權(quán),較為圓滿地完成了各項工作任務。
(一)加強法院黨的建設。作為黨總支書記,為把黨建工作與審判工作有機地結(jié)合起來,達到抓好黨建促審判的目標,我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議,與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施,研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力,我積極組織總支和支部開展各種黨建活動,取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調(diào)查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓好分管審判工作。根據(jù)黨組分工,我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中,我加強與公安、檢察機關(guān)的溝通協(xié)調(diào),積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作,增強量刑公開性與透明度,促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx,審結(jié)xxx,審結(jié)率為xxx,其中:受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共xx件,審結(jié)xx件,采納量刑建議xx件。
(三)做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用,我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時,我要求辦公室工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識,力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來,辦公室在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作任務。按照院黨組的安排,我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作,我多次組織辦公室和相關(guān)業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排,并定期組織檢查督促,目前全院三級網(wǎng)絡已聯(lián)通包括派出法庭以內(nèi)的所有部門,案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。
(四)嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中,我嚴格執(zhí)行上級和本院有關(guān)財務管理規(guī)定,堅持依法理財,充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標,強化監(jiān)督檢查,認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責,對報銷單據(jù)、支出項目嚴格把關(guān)審核。嚴格落實政府采購制度,規(guī)范資產(chǎn)管理、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)報廢程序。針對法院裝備實際和經(jīng)費狀況,按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求,指導財務人員制定裝備計劃,在物資采購中嚴格程序、精打細算,確保質(zhì)量。
三、樹立廉政意識,加強黨風廉政建設。
一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博,不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動,增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度,加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼,我的家屬xxxxx,我們互相支持,共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格杷關(guān),恪守自己的職責,維護法律的權(quán)威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂?shù)米∪饲榈膲毫?,抗得住金錢的誘惑,確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關(guān)規(guī)章制度,嚴格遵守中紀委、中組部關(guān)于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求,自覺約束自己。一年來,自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
四、樹立團結(jié)意識,自覺維護班子團結(jié)。
作為班子的一員,我自覺堅持貫徹民主集中制原則,按照分工履行好職責,做到顧全大局,增強全局觀念,服從集體領(lǐng)導,自覺維護班子權(quán)威。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系,緊密團結(jié)其他班子成員,主動維護班長和班子權(quán)威。尊重同志,做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則,當好參謀,在班子會上充分發(fā)表自已的意見,對班子決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、匯報,并及時向下傳達,不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作,我做了力所能及的事,取得了一點成績和進步,但離黨和人民的要求還有很大差距,也還存在著不少缺點和不足:一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。
對行政管理知識、市場經(jīng)濟知識,以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協(xié)調(diào)工作還需加強。
在今后的工作中,我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,擺正位置,當好院長工作的助手和黨組決策的參謀,身先士卒,在各方面起好帶頭作用,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,不斷提高領(lǐng)導水平和工作能力,更好地履行崗位職責,帶領(lǐng)分管部門的干警努力完成工作任務,為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力,為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質(zhì)的司法保障和法律服務。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十三
我委(局)領(lǐng)導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞縣委、政府的中心工作,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強,實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一年來,局領(lǐng)導班子始終以身作則,堅持政治理論學習,提高自身素質(zhì),并圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動,也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習,并注重學習效果,使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度,積極參加中心組學習活動,系統(tǒng)學習十九大重要內(nèi)容,參加公務員通用能力學習和考試等,牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中,局班子能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業(yè),努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式,組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等,不斷提高干部職工素質(zhì),緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準確把握政治方向,促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。
班子自身的團結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導作用的關(guān)鍵,是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領(lǐng)導。我委(局)領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護紀律。
二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼,班子成員之間大事講原則,小事講風格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍,自覺維護班子的集體威信,形成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導作用。
一年來,委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則,優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動,強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導班子始終不斷加強自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,財經(jīng)紀律,自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則,召開民主生活會,坦誠交流思想,認真對照檢查,始終嚴于律己,做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈,從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費,從不搞“形象工程”、“政績工程”。
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值,同比增長%,工業(yè)增加值14.5億元,同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元,同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元,同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖,預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元,同比增長23.6%,其中出口2900萬美元,同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元,同比增長26.5%,占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平,推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用,切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,1-10月,無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,對國有資產(chǎn)進行有效管理,并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作,穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設,增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。,我縣列入省“百千工程”項目共12項,1-10月份,累計完成投資23000萬元,完成全年計劃投資的92%,預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作,今年共申報項目24個,其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導小組,先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介,力爭完成招商任務。
三是發(fā)揮商務職能,促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等,共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié),并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。
我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合,相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展,進一步調(diào)動了黨員職工的積極性,發(fā)揮榜樣的示范帶動作用,有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動,通過選派干部入企業(yè)指導,進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
以來,我委(局)領(lǐng)導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但班子在思想觀念、工作效率、服務質(zhì)量等方面,與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將貫徹落實科學發(fā)展觀,齊心協(xié)力,把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十四
20xx年,作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長,我深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導,堅定社會主義法治理念,按照“公正司法、一心為民”的工作方針,恪盡職守,廉潔奉公,在院黨組和院長的領(lǐng)導下,做到了到位不越位,補臺不拆臺,分工不分家,為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力。現(xiàn)將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下:
作為法院的一名領(lǐng)導干部,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學矛盾,堅持每月用于政治學習的時間不少于三天,不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來,我先后認真研讀了黨的十九大報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍,進一步夯實了自己的政治理論功底。同時,我認真學習刑事、行政審判業(yè)務知識,努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
按照黨組分工,我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作,我都對自己強調(diào)一個服務意識,服務于法院、服務于群眾、服務于大局,堅持做到高標準要求,高起點定位,盡職而不越位,干事而不越權(quán),較為圓滿地完成了各項工作任務。
(一)加強法院黨的建設。作為黨總支書記,為把黨建工作與審判工作有機地結(jié)合起來,達到抓好黨建促審判的目標,我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議,與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施,研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力,我積極組織總支和支部開展各種黨建活動,取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調(diào)查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓好分管審判工作。根據(jù)黨組分工,我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中,我加強與公安、檢察機關(guān)的溝通協(xié)調(diào),積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作,增強量刑公開性與透明度,促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx,審結(jié)xxx,審結(jié)率為xxx,其中:受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共xx件,審結(jié)xx件,采納量刑建議xx件。
(三)做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用,我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時,我要求辦公室工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識,力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來,辦公室在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作任務。按照院黨組的安排,我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作,我多次組織辦公室和相關(guān)業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排,并定期組織檢查督促,目前全院三級網(wǎng)絡已聯(lián)通包括派出法庭以內(nèi)的所有部門,案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。
(四)嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中,我嚴格執(zhí)行上級和本院有關(guān)財務管理規(guī)定,堅持依法理財,充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標,強化監(jiān)督檢查,認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責,對報銷單據(jù)、支出項目嚴格把關(guān)審核。嚴格落實政府采購制度,規(guī)范資產(chǎn)管理、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)報廢程序。針對法院裝備實際和經(jīng)費狀況,按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求,指導財務人員制定裝備計劃,在物資采購中嚴格程序、精打細算,確保質(zhì)量。
一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博,不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動,增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度,加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼,我的家屬xxxxx,我們互相支持,共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格杷關(guān),恪守自己的職責,維護法律的權(quán)威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂?shù)米∪饲榈膲毫Γ沟米〗疱X的誘惑,確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關(guān)規(guī)章制度,嚴格遵守中紀委、中組部關(guān)于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求,自覺約束自己。一年來,自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
作為班子的一員,我自覺堅持貫徹民主集中制原則,按照分工履行好職責,做到顧全大局,增強全局觀念,服從集體領(lǐng)導,自覺維護班子權(quán)威。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系,緊密團結(jié)其他班子成員,主動維護班長和班子權(quán)威。尊重同志,做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則,當好參謀,在班子會上充分發(fā)表自已的意見,對班子決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、匯報,并及時向下傳達,不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作,我做了力所能及的事,取得了一點成績和進步,但離黨和人民的要求還有很大差距,也還存在著不少缺點和不足:一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。
對行政管理知識、市場經(jīng)濟知識,以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協(xié)調(diào)工作還需加強。
在今后的工作中,我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,擺正位置,當好院長工作的助手和黨組決策的參謀,身先士卒,在各方面起好帶頭作用,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,不斷提高領(lǐng)導水平和工作能力,更好地履行崗位職責,帶領(lǐng)分管部門的干警努力完成工作任務,為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力,為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質(zhì)的司法保障和法律服務。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十五
一年來,本人以“xxxx”重要思想和黨的xx屆五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加強學習、筑牢拒腐防變的思想道德防線。廉潔從政,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定?,F(xiàn)將一年來廉政情況報告如下:
一、加強學習,不斷增強拒腐防變的能力。
學習是一個永恒的課題,我始終把學習作為一種政治責任、一種思想境界、一種精神追求、一種發(fā)展需要來認識,堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。今年以來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想,xx屆五中全會精神和科學發(fā)展觀,認真學習黨章和黨風廉政建設材料,觀看反腐倡廉電視錄像片,進一步強化了廉政自律意識,提高了防腐抗變能力。
二、嚴于律己,嚴格遵守。
廉潔自律各項規(guī)定。
1.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是本職工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定。在所分管的工作中,始終牢記全心全意為人民服務是我們共產(chǎn)黨人的根本宗旨,深刻領(lǐng)會黨風廉政建設是關(guān)系到我們黨的執(zhí)政地位和生死存亡的根本問題。為此,我除參加全局組織的正常學習外,經(jīng)常性地學習黨的反腐倡廉方面的文件,做到警鐘長鳴。二是認真組織全局開展經(jīng)常性的黨風廉政建設教育,提高工作效率,自覺接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。回顧一年來的工作,自己能夠嚴以律己、率先垂范,在管好自己的同時,管好分管科室的同志,一年來沒有發(fā)生違紀、違法案件。
2.嚴格執(zhí)行組織人事紀律,無“跑官要官”、“買官賣官”及借選拔任用干部之機謀取私利的行為發(fā)生。
3.嚴格執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定。
4.嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等規(guī)定情況。
5.從不收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品。
6.從不為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規(guī)定情況。
7.嚴格執(zhí)行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定。
8.從不利用本人及家庭成員婚娶等大操大辦收錢斂財,嚴格執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、子女升學等名義操辦規(guī)定情況。
9.嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定及其現(xiàn)行從業(yè)情況。
10.從不參與賭博,從不用公款大吃大喝,工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身等規(guī)定。
11.從無利用公款擅自外出旅游等違規(guī)行為,每次外出執(zhí)行公務都是受組織安排,并按規(guī)定報帳憑證和發(fā)票。
12.嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定。
13.嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。
14.嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督等規(guī)定。
15.嚴格按照信訪法律法規(guī),切實為群眾服務。
五、工作學習中存在的不足。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十六
各位領(lǐng)導、各位同志:。
下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。
一年來,我能夠在公司正確領(lǐng)導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設,提高駕馭工作的能力。
思想政治建設是領(lǐng)導班子和干部建設的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設,一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學習黨的十九大全會精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,在實踐中,認真踐行“三個代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。
二、求真務實,腳踏實地的完成好本職工作。
近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:。
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力。
一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育。二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。近年來,先后在《xx石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,及時反映了企業(yè)大好形勢,擴大了在油田內(nèi)外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體,積極開展精神文明創(chuàng)建活動,**廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作,統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況,保證活動質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關(guān)支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關(guān)支部建設達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質(zhì)提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風廉政建設,促進前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)《xx》報、組織黨員干部觀看《xxx的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制,廠領(lǐng)導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在學習、普及的基礎(chǔ)上深化,在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結(jié)合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好后勤工作,進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,達到了賓館化管理。最近,在廠里的積極爭取下,公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強化四項職能,開展好工會工作。
一是抓好民主管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務,開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動,落實了領(lǐng)導包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系,與**鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時,在重點路口,設立油田物資監(jiān)控站7個,并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作。
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡,走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次,并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活?,F(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書,xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
三、作風及廉政建設。
幾年來,在實際工作中,能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責,一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系,維護大局,堅持黨性,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學習,結(jié)合實際工作,對照黨員干部監(jiān)督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關(guān)心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少,事務性工作較多,存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作,對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業(yè)務,還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務知識,以便更好地開展工作。
今后,我將加強各方面的業(yè)務學習,不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質(zhì),為領(lǐng)導當好參謀,為同志們搞好服務,為基層群眾多辦好事、實事。以上報告,請予審核!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
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信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十七
二0一三年,我場緊緊圍繞構(gòu)建“綠色林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)、富強林業(yè)”這一中心,進一步強化服務意識,保護已有林業(yè)成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業(yè)發(fā)展建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。今年主要工作任務完成情況如下:。
1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。
2、在西山森林公園內(nèi)投資15萬元,鋪設供水管道2000米。
3、在西山森林公園內(nèi)安裝200kw變壓器一臺,架設高壓線路230米。
4、在苗圃培育各種苗木5萬株。
5、對林區(qū)樹木進行病蟲害防治1000畝。
6、完成本場棚戶區(qū)(危舊房)改造工程。
7、在縣護林防火指揮部的領(lǐng)導下,確保本場各營林區(qū)及西山森林公園不發(fā)生一起森林火災。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續(xù)對林場各營林區(qū)周邊的群眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區(qū)護林員對本營林區(qū)進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。
在每年的大年三十、正月十六、清明節(jié)、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴防死守。在清明節(jié)前后野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區(qū)的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區(qū)內(nèi)所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內(nèi)嚴格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記,不間斷在林區(qū)內(nèi)進行安全巡邏,同時嚴厲打擊林區(qū)內(nèi)違規(guī)用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現(xiàn)庫存滅火彈300多發(fā)、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災的發(fā)生,有力地保護了我縣森林資源的安全。
8、管護好西山森林公園內(nèi)的配套設施,做好日常衛(wèi)生清潔工作。
9、在開展黨建“連心橋”活動中,領(lǐng)導班子成員分別深入到農(nóng)戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進一步開展幫扶奠定基礎(chǔ)。
10、在縣里開展義務植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。
11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。
三、全面推進反腐倡廉建設,促進林業(yè)工作健康發(fā)展。
信訪局領(lǐng)導班子述職述廉報告篇十八
一在鄉(xiāng)工作情況:一是組織開展形式多樣的活動,當好指揮員、策劃員。
1、認真開展“三八”國際勞動婦女節(jié)慶祝活動。通過召開表彰大會暨婦女代表聯(lián)誼會表彰了為我鄉(xiāng)各項工作作出突出貢獻的“三個十佳”婦女代表,授予了呂在中面粉廠“巾幗示范崗”的稱號,并發(fā)動代表就如何做好新時期婦女工作,發(fā)揮婦女半邊天作用展開了熱烈的大討論,會議取得了較好的效果。
2、認真開展捐資助學活動。今年,我鄉(xiāng)團委、婦聯(lián)認真開展了對學生孤兒的排查活動,列出了需要幫助扶持的學生名單。通過向市團委爭取資金和向部分單位企業(yè)募捐資金等方式籌集了近三千元,共資助6名孤兒和52名貧困學生,充分發(fā)揮了團委、婦聯(lián)關(guān)心下一代的橋梁紐帶作用。二是多方面聯(lián)系洽談項目,努力當好招商引資戰(zhàn)斗員、服務員。今年,我鄉(xiāng)進一步加大招商引資力度,抽調(diào)多名鎮(zhèn)干部進行專職招商。按照黨委分工,我負責為全鄉(xiāng)外引內(nèi)招項目作配套跟蹤服務及本市的招商引資工作。為做好該項工作,一方面我充分利用原來在開發(fā)區(qū)掛職招商的優(yōu)勢,發(fā)動親朋好友,廣泛聯(lián)系客商,多方尋找招商引資渠道。
經(jīng)過努力,引進香港成加發(fā)展有限公司到開發(fā)區(qū)考察,初步計劃增資1200萬元興辦高成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。目前,雙方意向性協(xié)議已初步簽訂,正在就土地轉(zhuǎn)讓資金作進一步的磨合。另一方面不遺余力地為到我鄉(xiāng)投資的客商搞好服務。為幫助企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保許可證等相關(guān)手續(xù),使企業(yè)迅速投產(chǎn)運營,我不厭其煩地跑相關(guān)部門,多次和有關(guān)方面進行交涉,順利辦理了各項手續(xù)。三是盡心盡職,扎實做好蹲點村工作,當好協(xié)調(diào)員、聯(lián)絡員。按照分工,我蹲點大王村。一直以來,我緊緊圍繞黨委政府部署的中心任務,做到經(jīng)常深入到村到戶指導工作,鼓勵村干部加大招商引資力度,并積極幫助村里向上爭取資金,切實為民辦實事。今年2月份,為了維修加固村里的閘來源自大秘書網(wǎng)d站,在有關(guān)領(lǐng)導的支持下,我多次跑市水利局爭取資金。經(jīng)過努力,幫助村里解決維修資金12000元。另外,到村開展工作時嚴格遵守組織規(guī)定的各項紀律,做到廉潔自律,時刻注意維護好自身形象。在大家的努力下,凡是黨委政府部置的工作任務,大王村都能不折不扣地完成,并連續(xù)多次被評為優(yōu)秀黨支部、綜合先進村。
二到市信訪局工作情況:5月份,經(jīng)組織安排,我被借用到市信訪局工作。按照人員分工,我和其他被借用的同志一起,被安排輪流到信訪接待大廳值班,在接訪科接待上訪群眾。局領(lǐng)導讓我從七月份開始負責領(lǐng)導信訪接待日的記錄整理工作,協(xié)助負責信訪局辦公室日常管理和文字工作。當前,正處在社會轉(zhuǎn)型期、改革攻堅期、矛盾多發(fā)期,因而信訪工作也處于一個特殊的高峰時期,集體信訪、重復信訪、異常信訪、越級信訪面廣量大,處理難度與日俱增。作為市委、市政府指定的信訪接待場所,信訪工作人員整天面對的是情緒激烈的信訪群眾,處理的是十分棘手難辦的信訪事件。正所謂“哭聲、罵聲、抱怨聲,聲聲入耳;難事、煩事、困難事,事事棘手”。面對這種情況,我一邊努力自學國家的政策法規(guī),全面了解掌握相關(guān)業(yè)務知識,一邊向信訪局的老同志學習請教,邊干邊學,力求通過自己的努力能使群眾從信訪局這個窗口切身感受到黨和政府的溫暖,負氣而來,和氣而歸。
主要做了以下幾方面的工作:一是認真做好群眾來訪日常接待工作,當好信訪工作的宣傳員和接待員。在信訪接待大廳值班時,我對每個來訪的群眾都不推不避,和接訪科的同志一道,熱情接待,耐心傾聽,認真記錄,以寬容的態(tài)度對待群眾的滿腹怨氣和責難,以政策法規(guī)為來訪群眾解難釋疑,并按照新《信訪條例》“誰主管、誰負責”的原則引導群眾逐級上訪,依法上訪,規(guī)范信訪秩序。9月22日,市棉紡廠200多名職工為改制問題到信訪局集訪,在信訪大廳滯留一天一夜,我始終堅守崗位,向他們宣傳新的《信訪條例》,與大家一道做勸導說服工作直至第二天凌晨。二是著力做好市領(lǐng)導接待群眾來訪工作,當好領(lǐng)導工作的信息員、通迅員。市領(lǐng)導信訪接待日為群眾向領(lǐng)導直接反映信訪問題開辟了規(guī)范的渠道。
在每次領(lǐng)導信訪接待日前,我都主動對近期可能發(fā)生上訪的重點信訪問題進行排查,形成書面材料供領(lǐng)導參閱,便于值班領(lǐng)導提前掌握情況,提高接待效果。同時,全程參與領(lǐng)導信訪接待,做好記錄,適時介紹一些疑難信訪的沿革,并在接待結(jié)束后形成《領(lǐng)導接待群眾來訪情況》,報四套班子領(lǐng)導,發(fā)相關(guān)承辦單位。從接手工作以來,已完成《近期重點信訪問題排查》5期,《領(lǐng)導接待群眾來訪情況》5期。在此同時,盡力搞好省級文明城市和平安全市兩個創(chuàng)建活動,并協(xié)助做好日常局務工作和文字整理工作。
三、廉潔奉公,立身以德,始終保持公仆本色。