最新民政局人才工作述職報(bào)告大全（15篇）

    報(bào)告常見(jiàn)于各個(gè)領(lǐng)域，如學(xué)術(shù)、商業(yè)、科研等。報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該準(zhǔn)確、清晰，避免使用模糊和歧義的詞語(yǔ)。寫(xiě)報(bào)告時(shí)要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和專業(yè)性，避免使用模棱兩可或主觀的表達(dá)方式。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇一
    1、人才隊(duì)伍建設(shè)的總體情況20xx年是我企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)取得巨大成效的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重人才的引進(jìn)、保持及培養(yǎng)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)的重視及全面開(kāi)展人才工作的深入發(fā)展也為我公司帶來(lái)巨大的收益。我們大力引進(jìn)高技術(shù)人員力量;公司內(nèi)部招聘新的大學(xué)畢業(yè)生血液;采取合作方式聘請(qǐng)專家人，充實(shí)公司技術(shù)人，為企業(yè)注入新鮮名做技術(shù)指導(dǎo)，為公司做技術(shù)服務(wù)等等措施，積極推進(jìn)企業(yè)在管理、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售上的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，無(wú)形的為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
    2、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析公司的經(jīng)理層都是大專以上學(xué)歷，不僅在管理上處于領(lǐng)導(dǎo)地位，而且在學(xué)歷上也都處于“領(lǐng)導(dǎo)”地位，公司一位總經(jīng)理，四位副總經(jīng)理都是本科學(xué)歷，并基本上都持有專業(yè)技術(shù)職稱，其中有兩位是外聘管理人才。公司的技術(shù)人員基本上都是外來(lái)引進(jìn)人才，都是經(jīng)過(guò)職業(yè)技術(shù)院校培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人才，有著多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并基本上都有專業(yè)技術(shù)職稱。例如xxxx的人技術(shù)團(tuán)隊(duì)，基本上都是木材加工或機(jī)械專業(yè)，其中名是工程師。公司的中級(jí)及其他管理人員都是大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，都是在自己本職工作上從業(yè)多年的骨干分子，部分有技術(shù)職稱。在此方面公司財(cái)務(wù)部最為突出，名財(cái)務(wù)人員具有會(huì)計(jì)師資格證，名具有助理會(huì)計(jì)師證，且都從事財(cái)務(wù)工作十年以上，可謂經(jīng)驗(yàn)豐富?？傊瑹o(wú)論是管理人員還是管輔人員，公司都有著嚴(yán)格的學(xué)歷限制，尤其是高級(jí)管理人員及技術(shù)人員，公司十分注重人才隊(duì)伍建設(shè)。
    二、開(kāi)展的主要工作及取得的成效。
    公司無(wú)論在本地還是外地(技術(shù)人員主要是外地)多次召開(kāi)招聘會(huì)或登招聘信息的形式，招聘專業(yè)人才，滿足企業(yè)發(fā)展需求。招聘回來(lái)的高級(jí)管理人才，如xxxx主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理及生產(chǎn)廠長(zhǎng)，為企業(yè)規(guī)范管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出巨大貢獻(xiàn)，公司在管理上不斷步入正軌，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度上升。招聘回來(lái)的專業(yè)技術(shù)人員，尤其是人技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)上提供了極大幫助，為企業(yè)解決了大量技術(shù)難題，促使公司產(chǎn)品無(wú)論在產(chǎn)量上還是質(zhì)量是都有所提高。還采用柔性引進(jìn)人才及合作方式引進(jìn)人才的方式，解決企業(yè)技術(shù)難題。有些技術(shù)問(wèn)題不需要跟蹤處理或?qū)ｉT(mén)聘請(qǐng)此方面的`人才費(fèi)用過(guò)高，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)過(guò)于浪費(fèi)，那么就需要用上述方式，來(lái)把人才在使用合理的費(fèi)用的同時(shí)最大限度的使用人才。例如我企業(yè)與xxxx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢驗(yàn)檢測(cè)中心建立了委托服務(wù)關(guān)系，該中心的專家和技術(shù)人員為我們提供必要的產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)服務(wù)，這為我企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高提供了可靠保證。
    并積極兌現(xiàn)引才待遇，在表彰激勵(lì)人才上大下工夫，盡可能的為人才提供良好的工作環(huán)境。引進(jìn)人才不是最終目的，留住人才才是企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之道。企業(yè)通過(guò)上述措施的實(shí)施，在留才上大下工夫，人才在得到滿足的情況下才能為企業(yè)盡心盡力，因此全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)謀利。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，人才也需要“高速發(fā)展”，這就需要一個(gè)媒介來(lái)促進(jìn)人才發(fā)展，最有效和最直接的方式就是參加培訓(xùn)。公司通過(guò)開(kāi)展各種培訓(xùn)活動(dòng)，來(lái)提高人才的技術(shù)水平及能力，反過(guò)來(lái)為公司服務(wù)，來(lái)促進(jìn)企業(yè)“高速發(fā)展”。公司注重人才培訓(xùn)，不僅在企業(yè)內(nèi)部多次展開(kāi)各種形式的培訓(xùn)班，如安全生產(chǎn)培訓(xùn)、防火演練培訓(xùn)、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、新員工入廠培訓(xùn)等培訓(xùn)班，基本上每位xxxx的員工都接受過(guò)企業(yè)內(nèi)部自己組織的培訓(xùn)班，大大提高了員工的職業(yè)技能及安全生產(chǎn)素質(zhì)。還積極為企業(yè)職工爭(zhēng)取外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，如安全培訓(xùn)、特種設(shè)備資格證培訓(xùn)、司爐工上崗證培訓(xùn)、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)、質(zhì)檢員培訓(xùn)等培訓(xùn)班，通過(guò)參加培訓(xùn)能夠使員工獲得資格證，給予員工在技術(shù)上的認(rèn)可。
    三、工作中存在的突出問(wèn)題。
    由于受地理位置及薪金待遇等方面的影響，引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才比較困難，尤其是專家型人才。這在無(wú)形中就阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
    四、明年工作的基本思路和初步打算。
    結(jié)合我企業(yè)工作實(shí)際，明年人才工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)人事工作會(huì)議的安排和部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步完善人才服務(wù)體系，不斷實(shí)現(xiàn)我公司人事人才工作又好又快地發(fā)展。初步打算：繼續(xù)深入推進(jìn)人才工作向更好方向發(fā)展，不斷總結(jié)和解決人才工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，深入調(diào)研，務(wù)求實(shí)效;加強(qiáng)督查，提高工作效能;注重輿論宣傳，努力營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的環(huán)境;加強(qiáng)對(duì)人事干部的教育、管理和監(jiān)督，為企業(yè)建立健全正確的人才引導(dǎo)機(jī)制做好充分準(zhǔn)備。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇二
    按照三個(gè)代表的要求，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和加快市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步強(qiáng)化人才資源是第一資源、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)人才工作和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階，為加速全市水務(wù)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保證。
    2、加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一年來(lái)，我們按照上級(jí)的要求，成立了水務(wù)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，分管黨務(wù)和人事工作的副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作。各單位主要負(fù)責(zé)人為單位的第一責(zé)任人，對(duì)該項(xiàng)工作負(fù)直接責(zé)任。
    3、統(tǒng)一思想，切實(shí)把專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)擺上重要位置。結(jié)合系統(tǒng)有關(guān)會(huì)議，大力強(qiáng)調(diào)人才工作的重要性，牢固樹(shù)立經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)人才的觀念,把專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)擺上事關(guān)水務(wù)事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作，并作為突出任務(wù)來(lái)抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，做到政治上關(guān)心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，為他們多出成果、多作貢獻(xiàn)創(chuàng)造良好的條件。xx年全年，接合系統(tǒng)調(diào)資共為專業(yè)技術(shù)人員辦理浮動(dòng)工資42人次，為11人辦理以上助工職稱。
    5、對(duì)重點(diǎn)專業(yè)人才實(shí)行最低工資保障制度。根據(jù)我市水務(wù)事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，凡是專業(yè)對(duì)口具有本科以上學(xué)歷(含本科，下同)和中級(jí)以上職稱(含中級(jí))的人員，應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn)專業(yè)人才管理。為了讓他們安心地為水務(wù)建設(shè)服務(wù)，在收入分配上實(shí)行最低工資保障制。本科以上學(xué)歷人員從引進(jìn)報(bào)到之日起，五年內(nèi)要確保政策工資全額發(fā)放。其他重點(diǎn)專業(yè)人才的工資原則上也應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放，在單位經(jīng)濟(jì)困難,政策工資不能全額發(fā)放時(shí)，其工資待遇應(yīng)不低于單位主要負(fù)責(zé)人。
    6、深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)水務(wù)部門(mén)自身建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。按照市委的統(tǒng)一安排，在督導(dǎo)組的.指導(dǎo)下，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高階段的工作任務(wù)，黨員干部隊(duì)伍理論水平得到明顯提高，工作作風(fēng)得到明顯改善，黨委和黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
    1、強(qiáng)化三種意識(shí)，開(kāi)發(fā)人才資源。
    四種意識(shí)：一是一把手工程意識(shí)，局黨委將把人才開(kāi)發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作;二是人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化意識(shí)，即把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，做到不拘一格選拔和任用人才;三是人才至上意識(shí)，即要以促進(jìn)人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心，激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性，達(dá)到既用人之長(zhǎng)也容人之短。
    2、營(yíng)造三個(gè)環(huán)境，實(shí)施人才服務(wù)。
    首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺(tái)人才政策，發(fā)揮政策對(duì)人才成導(dǎo)向作用，以達(dá)到廣羅人才，人盡其才的目的;二是社會(huì)風(fēng)尚環(huán)境，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營(yíng)造崇尚知識(shí)、崇尚人才的社會(huì)風(fēng)氣;三是工作環(huán)境，加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺(tái)。
    3、創(chuàng)新三項(xiàng)機(jī)制，推動(dòng)人才工作。
    三項(xiàng)機(jī)制：一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績(jī)的傾向;二是完善分配激勵(lì)機(jī)制，打破分配上的平均主義。如在我機(jī)關(guān)今后將根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉的考核結(jié)果，逐步拉開(kāi)收入差距;在事業(yè)站所推行崗位工資制、績(jī)效工資制等;三是建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，推行新進(jìn)人員考試制、勞動(dòng)關(guān)系聘用制。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇三
    按照統(tǒng)一安排，現(xiàn)就一年來(lái)抓基層黨建作如下述職，請(qǐng)予評(píng)議。
    一、主動(dòng)扛責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)促提升。
    一是構(gòu)筑四大體系促黨建。構(gòu)建了黨工委領(lǐng)導(dǎo)下的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)四個(gè)黨（工）委“四輪驅(qū)動(dòng)”促黨建的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。制定高新區(qū)黨建工作的《意見(jiàn)》及四個(gè)領(lǐng)域《方案》和《清單》，形成“1+4+4”的黨建工作指導(dǎo)體系。通過(guò)加強(qiáng)年初部署、年終績(jī)效考核，黨工委會(huì)議定期研究及簽訂承諾書(shū)等措施，形成“增壓導(dǎo)電”的檢查督辦體系。通過(guò)專項(xiàng)預(yù)算、整合資源等方式，形成“合力共促”的經(jīng)費(fèi)保障體系。
    二是突破重點(diǎn)環(huán)節(jié)促黨建。開(kāi)展“x行動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建。對(duì)x村x社區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，促進(jìn)了軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。較好地完成全區(qū)x個(gè)社區(qū)“兩委”換屆；開(kāi)展“x服務(wù)群眾行動(dòng)”，x余名黨員提供各類服務(wù)x余小時(shí)。新建及改擴(kuò)建x個(gè)村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心；培植x、x等企業(yè)黨建陣地示范點(diǎn)；建成區(qū)級(jí)黨員職工活動(dòng)中心。
    達(dá)x余人次。扎實(shí)開(kāi)展“x”“x”專題教育及黨規(guī)黨紀(jì)教育，舉辦黨員干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》x場(chǎng)（次），受教育黨員干部實(shí)現(xiàn)全覆蓋。認(rèn)真審核x余名干部檔案，免職及撤銷任職決定x人，規(guī)范任職x人。給予黨政紀(jì)處分x人，開(kāi)展明查暗訪x次，及時(shí)處理x名參與賭博、x名工作履職盡責(zé)不到位和x名違反中央八項(xiàng)規(guī)定的黨員干部。
    二、深刻反思，找準(zhǔn)癥結(jié)破難題。
    一是基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。部分工作還存在“蜻蜓點(diǎn)水”“以點(diǎn)帶面”等問(wèn)題。如：企業(yè)黨組織在自身建設(shè)、發(fā)揮作用等方面還不夠，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系還不緊密；企業(yè)黨組織書(shū)記兼職過(guò)多，企業(yè)專職黨組織副書(shū)記配備少；基層黨組織“三會(huì)一課”質(zhì)量不高、針對(duì)性不強(qiáng)。
    二是管理工作不細(xì)致。在基層黨組織管理、制度管理、黨員管理等方面對(duì)下層黨組織指導(dǎo)不夠、管的不細(xì)，管理未延伸到邊到角；各級(jí)制定的黨建指導(dǎo)意見(jiàn)、工作方案、規(guī)章制度與精細(xì)化管理要求還有差距；村、社區(qū)“陽(yáng)光公開(kāi)”不徹底，黨員干部教育管理不到位。
    三是方式方法不靈活。開(kāi)展基層黨建工作思路不寬、手段不多、創(chuàng)新不夠，黨組織在教育引領(lǐng)、凝聚黨員、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾等方面工作形式較單一，特別是在流動(dòng)黨員管理方面，尚無(wú)新的辦法促進(jìn)工作提升。村、社區(qū)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上辦法不多，“啃老本”“等靠要”的多。針對(duì)存在的問(wèn)題，我和高新區(qū)黨工委一班人進(jìn)行了認(rèn)真分析，查找出以下原因：一是工作主動(dòng)不夠。各級(jí)主動(dòng)思考、主動(dòng)謀劃黨建不積極，帶頭干、帶頭闖的勁頭不足，辦法不多。二是黨建業(yè)務(wù)不精。部分黨組織書(shū)記、黨建指導(dǎo)員、“第一書(shū)記”等黨建工作者學(xué)習(xí)不夠，抓黨建的經(jīng)驗(yàn)不足。三是督辦問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。部分黨組織負(fù)責(zé)人重心下沉不到位，到基層調(diào)研和指導(dǎo)督辦少，日常管理抓的不緊，問(wèn)責(zé)失之于寬。
    三、系統(tǒng)謀劃，精準(zhǔn)發(fā)力促提升。
    下一步，我將帶領(lǐng)全區(qū)從以下幾方面努力，促進(jìn)基層黨建工作再上臺(tái)階。
    一是不斷壓實(shí)責(zé)任。主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)管黨治黨新常態(tài)，在抓班子、帶隊(duì)伍的同時(shí)，注重責(zé)任傳導(dǎo)，著力壓緊、壓實(shí)各級(jí)黨組織抓黨建主體責(zé)任和書(shū)記抓黨建第一責(zé)任，一級(jí)一級(jí)開(kāi)展定期談話，強(qiáng)化書(shū)記抓黨建的核心意識(shí)和全員參與的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)廣大黨員干部參與的積極性和責(zé)任性。
    二是繼續(xù)加大投入。201x年，計(jì)劃新增投入x萬(wàn)元用于支持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助x個(gè)村（社區(qū)）新建x座光伏電站；新增投入x萬(wàn)元用于陣地提檔升級(jí)，新建x個(gè)、改造升級(jí)x個(gè)村（社區(qū)）黨員群眾活動(dòng)中心，新建x個(gè)企業(yè)黨建規(guī)范化示范點(diǎn)；新增投入x萬(wàn)元用于提高村干部報(bào)酬；新增投入x萬(wàn)元用于實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）“x”創(chuàng)建全覆蓋。
    三是全面精細(xì)管理。瞄準(zhǔn)基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，著力解決管理不細(xì)的問(wèn)題。進(jìn)一步完善基層黨建各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化執(zhí)行督辦，促進(jìn)規(guī)范高效。加強(qiáng)思想和紀(jì)律教育，特別是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部法紀(jì)教育，讓他們真懂得、真明白、真敬畏。
    四是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。以xx空間、孵化器、配套產(chǎn)業(yè)園、x服務(wù)站等高新技術(shù)平臺(tái)建設(shè)為依托，探索抓好企業(yè)區(qū)域化黨建創(chuàng)新工作；以中央、省、市農(nóng)村黨建工作會(huì)議精神為基本，促進(jìn)農(nóng)村黨建各項(xiàng)工作全面提檔升級(jí)；以深化“人才特區(qū)”為抓手，建立黨務(wù)工作人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)未建黨組織企業(yè)百分百派遣黨建指導(dǎo)員。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇四
    **年以來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣關(guān)于人才工作的部署，立足培養(yǎng)本地人才，積極引進(jìn)緊缺人才，愛(ài)護(hù)激勵(lì)現(xiàn)有人才，倡導(dǎo)社會(huì)尊重人才的工作思路，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)，著力營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，人才隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持。
    我局有效發(fā)揮了電視臺(tái)的宣傳作用，對(duì)本年度人才工作的方針、政策和重要會(huì)議精神進(jìn)行了積極宣傳報(bào)道，同時(shí)對(duì)全縣在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涌現(xiàn)的各類優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道，鼓勵(lì)、鼓舞所有人積極進(jìn)取，奮發(fā)向上。針對(duì)各部門(mén)在推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中有效經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了推廣，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，進(jìn)一步在全縣營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
    (一)我縣16個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個(gè)行政村充分利用設(shè)立的文化信息資源共享工程服務(wù)站，組織開(kāi)展科普培訓(xùn)，學(xué)生校外培訓(xùn)，黨員干部培訓(xùn)等，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)搭建平臺(tái)，并開(kāi)展文化娛樂(lè)、體育健身服務(wù)、宣傳教育培訓(xùn)服務(wù)、文化信息資源共享服務(wù)、農(nóng)家書(shū)屋借閱服務(wù)、農(nóng)村公益電影服務(wù)、農(nóng)村廣播電視公益性服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù)，每周開(kāi)放時(shí)間不少于20小時(shí)，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提升農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。同時(shí)我局積極協(xié)調(diào)及組織農(nóng)村文化人才參加省、市、縣的文藝輔導(dǎo)、農(nóng)村廣播電視管理、維護(hù)農(nóng)村文化市場(chǎng)監(jiān)督、農(nóng)家書(shū)屋管理、農(nóng)民體育輔導(dǎo)及其它業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
    (二)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)、學(xué)校、企業(yè)、老年藝術(shù)團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進(jìn)行音樂(lè)、舞蹈、戲劇小品類輔導(dǎo)培訓(xùn)，全年累計(jì)文化下鄉(xiāng)20次，輔導(dǎo)6余次，輔導(dǎo)60多人。今年為116個(gè)農(nóng)家書(shū)屋配送圖書(shū)、書(shū)架等設(shè)施，配發(fā)圖書(shū)19萬(wàn)冊(cè)，科技圖書(shū)近4萬(wàn)冊(cè)。
    (三)加強(qiáng)文化市場(chǎng)的監(jiān)管，倡導(dǎo)行業(yè)自律，強(qiáng)調(diào)守法、文明安全經(jīng)營(yíng)，并重視組織經(jīng)營(yíng)戶培訓(xùn)工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶集中培訓(xùn)。為開(kāi)闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，我局還組織文化產(chǎn)業(yè)相對(duì)繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場(chǎng)協(xié)會(huì)一同外出考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)監(jiān)管力度，使文化市場(chǎng)更加規(guī)范。
    根據(jù)縣委要求，我局制定了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)xx大、**屆三中、四中全會(huì)精神、鞏固學(xué)習(xí)了“”重要思想、省、市文化、體育、廣播電視工作會(huì)議精神以及《法律知識(shí)讀本》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員充分條例》、《保密法》等法律法規(guī)，并積極組織參加省、市、縣舉辦的各種培訓(xùn)。其培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)、行政執(zhí)法、文藝創(chuàng)作、文物普查、廣播電視節(jié)目攝影及創(chuàng)編及其它常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí)、政治覺(jué)悟得到了很大提高。
    按照縣委、縣政府要求，我局已建立了各類組織機(jī)制，如民主選舉制、民主決策制、民主管理制及民主監(jiān)督制。制定完善了“首問(wèn)責(zé)任制”，“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度，以黨員干部為重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀文藝作品、優(yōu)質(zhì)文體廣電工程、優(yōu)質(zhì)文化體育品牌、優(yōu)良作風(fēng)等五個(gè)主題工程，緊密結(jié)合我局實(shí)際，在全局職工中認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)執(zhí)行了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)各階段的各項(xiàng)具體工作。通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育，全體黨員的理想信念、宗旨意識(shí)、思想觀念、工作作風(fēng)、政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強(qiáng)了黨群之間、干群之間和職工之間的信任和團(tuán)結(jié)，推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇五
    1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作，人才工作職責(zé)分明。
    局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)對(duì)人才工作的新部署、新要求，深刻認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，明確當(dāng)前和今后較長(zhǎng)時(shí)期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查、隊(duì)伍建設(shè)，局長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓落實(shí)。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》及重點(diǎn)任務(wù)分解方案等有關(guān)要求，明確責(zé)任處室，配置精兵強(qiáng)將，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。
    2.推進(jìn)“人才興統(tǒng)”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。
    為緊貼黨委政府對(duì)統(tǒng)計(jì)“精準(zhǔn)服務(wù)”的新要求、緊跟統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的新形勢(shì)、緊系市域統(tǒng)計(jì)治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，自2012年以來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局提出構(gòu)建以“六個(gè)體系”和“一個(gè)能力”為核心的“七大工作格局”;其中，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計(jì)干部能力、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。麗水市統(tǒng)計(jì)局高度重視注重對(duì)統(tǒng)計(jì)干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“引進(jìn)來(lái)”、“上掛下派”、“崗位流動(dòng)”等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻(xiàn)策、能為麗水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出力的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，打出了一套強(qiáng)兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價(jià)值內(nèi)涵。
    一是“走出去”。為完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)技能和增進(jìn)工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計(jì)局充分利用名校資源，主動(dòng)與國(guó)內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計(jì)高級(jí)研修班，讓廣大統(tǒng)計(jì)干部走進(jìn)名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班。20xx年繼續(xù)實(shí)施該規(guī)劃，即與武漢大學(xué)合作辦班。與歷次“走進(jìn)名?！币粯樱髌谂嘤?xùn)班邀請(qǐng)的均是學(xué)術(shù)上有建樹(shù)、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專門(mén)邀請(qǐng)了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授、湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青開(kāi)堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，共計(jì)150人。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志，也有中層骨干和基層從事各專業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線同志。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個(gè)全面”這一主線，分別開(kāi)設(shè)了《全面建設(shè)小康社會(huì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展》、《全面依法治國(guó)與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專題課程，同時(shí)還開(kāi)設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國(guó)際政治和國(guó)防教育等課程。各門(mén)課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，內(nèi)容深刻、講解生動(dòng)，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎。
    二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，縱橫國(guó)際、國(guó)內(nèi)和省、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，把專家、名師“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，辦好新統(tǒng)計(jì)大講堂。開(kāi)展多專業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實(shí)務(wù)技能和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的正能量。
    3月25日召開(kāi)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，針對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動(dòng)大、專業(yè)人員新手多等情況，專門(mén)邀請(qǐng)省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)全面講解，對(duì)一套表平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行操作演示，受眾對(duì)象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員。
    4月16日召開(kāi)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議。會(huì)議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請(qǐng)省地方調(diào)查局陳志林、錢(qián)軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加了會(huì)議。
    6月8日舉辦的全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)《中國(guó)信息報(bào)》浙江記者站副站長(zhǎng)王立成講授政務(wù)信息采編、寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗(yàn)，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹、政務(wù)信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報(bào)送規(guī)范等五個(gè)部分全面詳實(shí)地講解了統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作的各方面知識(shí)。麗水市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)100多名來(lái)自市縣不同專業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計(jì)干部參加了培訓(xùn)。
    6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作再上新臺(tái)階。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)省地調(diào)局一產(chǎn)處處長(zhǎng)王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對(duì)今年產(chǎn)值的預(yù)測(cè)、對(duì)下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)等四個(gè)方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作人員共60余人參加培訓(xùn)。
    8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)班專門(mén)邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局工業(yè)處相關(guān)專家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的`重點(diǎn)內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點(diǎn)和注意事項(xiàng)等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，所轄重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員共110余人參加培訓(xùn)班。
    10月21日召開(kāi)全市重點(diǎn)用能企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局能源處專家結(jié)合能源統(tǒng)計(jì)的工作實(shí)際，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)與能源統(tǒng)計(jì)改革的發(fā)展趨勢(shì)、當(dāng)前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題如何改進(jìn)、能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局能源統(tǒng)計(jì)人員、經(jīng)信(商)局負(fù)責(zé)節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計(jì)人員;年能源消費(fèi)萬(wàn)噸以上的重點(diǎn)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員共60余人參加培訓(xùn)。
    10月26日召開(kāi)扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)研討會(huì)議在麗水召開(kāi)，會(huì)議邀請(qǐng)省地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查局二產(chǎn)處副處長(zhǎng)戴聯(lián)英就扶貧開(kāi)發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的重要性，如何在新形勢(shì)下做好扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作做出指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員參加會(huì)議。
    11月5日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局核算處副處長(zhǎng)汪維薇授課，她圍繞國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度gdp核算、gdp核算存在的問(wèn)題與今后改革動(dòng)向等四個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)詳實(shí)的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn)。
    2月11日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)麗水市委黨的十八屆四中全會(huì)宣講團(tuán)成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會(huì)精神專題學(xué)習(xí)講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專題，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問(wèn)題和完善行政訴訟體制機(jī)制等三個(gè)方面，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)研究成果，以豐富生動(dòng)的案例說(shuō)明，深入淺出地對(duì)十八屆四中全會(huì)精神進(jìn)行了宣講。
    8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)浙江省統(tǒng)計(jì)局綜合處處長(zhǎng)王美福就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和統(tǒng)計(jì)工作要求作專題講座。王美福分別從如何認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、如何提高統(tǒng)計(jì)分析水平和如何認(rèn)識(shí)考核等三個(gè)部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動(dòng)的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)例，各個(gè)宣講部分的觀點(diǎn)和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。
    10月29日，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特邀麗水學(xué)院專家胡偉儉老師講授《匯報(bào)型ppt設(shè)計(jì)》，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點(diǎn)和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個(gè)方面，廣泛引用日常統(tǒng)計(jì)工作中ppt的應(yīng)用實(shí)例，進(jìn)行了有針對(duì)性的詳細(xì)講解。
    三是“引進(jìn)來(lái)”。辦好統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，利用系統(tǒng)工作qq群、微博、微信、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進(jìn)來(lái)”，為統(tǒng)計(jì)工作營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
    四是“上掛下派”“。通過(guò)上掛省統(tǒng)計(jì)局鍛煉，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實(shí)踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進(jìn)了干部的崗位經(jīng)驗(yàn)。目前已委派6名局專業(yè)骨干到省局掛職，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
    五是“崗位流動(dòng)“。為不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才。通過(guò)崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。
    (二)摸清人才家底，切實(shí)做好人才統(tǒng)計(jì)工作。
    1.順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測(cè)。
    為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況，及時(shí)了解人才資源發(fā)展變化趨勢(shì)，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開(kāi)展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測(cè)。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項(xiàng)目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。
    2.認(rèn)真開(kāi)展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查。
    麗水市非公有制經(jīng)濟(jì)在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計(jì)的重點(diǎn)工作，也是市委人才工作考核的一項(xiàng)重要調(diào)查。我們精心組織，認(rèn)真開(kāi)展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓(xùn)、催報(bào)、審核等工作。對(duì)非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù)，確保人才統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實(shí)際情況及時(shí)與主管部門(mén)、上級(jí)部門(mén)溝通，以期提高調(diào)查的實(shí)效性，并及時(shí)做好有關(guān)資料的分析、評(píng)價(jià)工作。據(jù)對(duì)全市非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行的抽樣調(diào)查測(cè)算：20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬(wàn)人，人才資源總量為22.23萬(wàn)人，比2012年增長(zhǎng)8.3%，占從業(yè)人員的比重為59.3%，比2012年提高4.3個(gè)百分點(diǎn)。其中經(jīng)營(yíng)管理人員5.3萬(wàn)人，占14.1%;專業(yè)技術(shù)人員7.9萬(wàn)人(其中在管理崗位上1.5萬(wàn)人)，占21.1%;技能人員10.5萬(wàn)人，占28.0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評(píng)估全市人才工作提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。
    二、2016年做好人才統(tǒng)計(jì)工作思路。
    人才興，則事業(yè)興。我局將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對(duì)照年度人才工作要點(diǎn)，根據(jù)重點(diǎn)人才項(xiàng)目分工方案，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。
    1.保質(zhì)保量完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展的人才資源統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。認(rèn)真開(kāi)展20xx年人才狀況調(diào)查等各項(xiàng)工作，為評(píng)價(jià)全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。
    2.著力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號(hào))通知精神，著力夯實(shí)部們統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)過(guò)程，規(guī)范人才統(tǒng)計(jì)工作，提高人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    3.繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合麗水實(shí)際，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才的隊(duì)伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。未來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價(jià)值內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)麗水統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    20xx年以來(lái)，地直機(jī)關(guān)工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和地區(qū)“兩會(huì)”精神，按照地委提出的“把資源管起來(lái)，讓百姓富起來(lái)”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，取得了機(jī)關(guān)黨建工作新成果。
    一、認(rèn)真履行黨組織。
    書(shū)記。
    職責(zé)，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。
    文章等多種方式深入學(xué)習(xí)研討，開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章知識(shí)競(jìng)賽網(wǎng)上答題活動(dòng)，參加黨的十九大知識(shí)競(jìng)賽并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識(shí)講座，編輯出版《機(jī)關(guān)。
    黨建。
    》、《機(jī)關(guān)文苑》，營(yíng)造濃厚的機(jī)關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    二是抓隊(duì)伍建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。加強(qiáng)黨員的理想宗旨教育，堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在委內(nèi)全體黨員干部職工中開(kāi)展“講規(guī)范、精業(yè)務(wù)、重細(xì)節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)嚴(yán)格工作程序，開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)工作創(chuàng)新，建立機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理考評(píng)機(jī)制等措施，推動(dòng)工委各部門(mén)思路創(chuàng)新、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范。
    三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)委內(nèi)工作人員實(shí)行定期積分考核制度，合理設(shè)定基礎(chǔ)工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質(zhì)培養(yǎng)，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。委內(nèi)科級(jí)以下干部實(shí)行雙向選擇聘用制度，開(kāi)展“部辦、黨員”評(píng)比，關(guān)心干部成長(zhǎng)，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實(shí)際困難，提高福利待遇，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性；組織黨員帶頭開(kāi)展扶老助殘、捐資助學(xué)、博愛(ài)一日捐等服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
    二、開(kāi)展機(jī)關(guān)文明建設(shè)，提高黨員干部文明素質(zhì)。
    加強(qiáng)文明禮儀教育，開(kāi)展“摒棄十大不文明行為”活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹(shù)立興安人的良好形象；開(kāi)展網(wǎng)上志愿服務(wù)登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)，注冊(cè)志愿者13名，為青少年愛(ài)心書(shū)屋捐贈(zèng)圖書(shū)300余冊(cè)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)山川河流志愿服務(wù)活動(dòng)，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽和公眾最關(guān)心的環(huán)境問(wèn)題調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，義務(wù)植樹(shù)500余株。
    三、開(kāi)展主題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
    一是積極開(kāi)展“百千萬(wàn)行動(dòng)”。工委20名黨員干部成立11個(gè)幫扶小組，與長(zhǎng)虹社區(qū)10戶困難群眾和2名困難學(xué)生建立幫扶關(guān)系，為困難群眾和困難學(xué)生捐款3200元。與加北鄉(xiāng)幸福村共建幫扶，共同研究致富項(xiàng)目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書(shū)籍和技術(shù)指導(dǎo)，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
    二是嚴(yán)格考核評(píng)比，選樹(shù)典型。開(kāi)展“部辦、黨員（公務(wù)員）”評(píng)比活動(dòng)，共評(píng)出部辦2個(gè)，黨員（公務(wù)員）4名，評(píng)選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    機(jī)制、活動(dòng)機(jī)制、黨員管理、組織活動(dòng)、服務(wù)機(jī)制、先進(jìn)典型、交流經(jīng)驗(yàn)等十個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范。
    四是開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設(shè)。組成調(diào)研組，分別對(duì)服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個(gè)專題進(jìn)行調(diào)研，編寫(xiě)《地直機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織經(jīng)驗(yàn)匯編》和《地直機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務(wù)型黨組織建設(shè)成果。
    五是開(kāi)展黨支部書(shū)記“雙向述職”活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、“十有”規(guī)范化建設(shè)情況、“三會(huì)一課”執(zhí)行情況等進(jìn)行述職，召開(kāi)由全體黨員參加的述職大會(huì)，對(duì)支部黨建工作情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，使支部工作接受上級(jí)考評(píng)和民主監(jiān)督。
    四、開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好政務(wù)環(huán)境。
    一是認(rèn)真貫徹落實(shí)地委行署作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定。按照地委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)秀服務(wù)機(jī)關(guān)、優(yōu)良服務(wù)作風(fēng)，工委制定《大興安嶺地直機(jī)關(guān)工委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定》，對(duì)學(xué)習(xí)、服務(wù)、廉政、團(tuán)結(jié)等方面提出了嚴(yán)格要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地直機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)“十要十不要”》，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)自查工作，將作風(fēng)建設(shè)情況納入積分考核。
    二是開(kāi)展廉政。
    教育。
    和監(jiān)督考核。組織20xx年度新提職的3名科級(jí)干部參加廉政。
    談話。
    和廉政知識(shí)測(cè)試，對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行年度廉政考核。
    三是抓廉政風(fēng)險(xiǎn)。
    防控。
    成立廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《地直機(jī)關(guān)工委廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作實(shí)施方案》，全面排查查辦案件、目標(biāo)考核、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理過(guò)程中容易發(fā)生問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，共查出權(quán)力事項(xiàng)17項(xiàng)，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖61個(gè)，找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)110個(gè)，制定20項(xiàng)195條防控措施。
    五、開(kāi)展群團(tuán)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。
    郵包”捐款和救助困難職工活動(dòng)，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元；組織參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。
    知識(shí)。
    競(jìng)賽和“女職工藝術(shù)節(jié)”。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇七
    20xx年，是本人從事審判工作的第八個(gè)年度。八年來(lái)，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位同事們的關(guān)心支持和幫助下，自我嚴(yán)格要求，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的法律業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，每年均較好地完成了各項(xiàng)審判、執(zhí)行等工作任務(wù)。本人現(xiàn)任職**縣人民法院楊橋法庭副庭長(zhǎng)，現(xiàn)就**年至20xx年期間，本人在工作、學(xué)習(xí)與生活方面的情況作如下匯報(bào)：
    一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。
    一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與系列講話重要精神，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。堅(jiān)定維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。20xx年上半年，我參加了縣委組織的黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)黨組織的考驗(yàn)，發(fā)展成預(yù)備黨員。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了自己的政治理論水平與政治修養(yǎng)。保證自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性，使自己的思想覺(jué)悟進(jìn)一步提升。
    另一方面，努力學(xué)習(xí)法律及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了勝任審判本職工作，適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需要，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)、司法解釋等相關(guān)規(guī)定，了解新規(guī);拜讀學(xué)者的相關(guān)著作文獻(xiàn)，增強(qiáng)領(lǐng)悟法律、司法解釋的內(nèi)涵能力，提升專業(yè)理論水平;注重司法禮儀，不斷規(guī)范司法行為。
    二、立足本職，全面正確履行審判職責(zé)，完成各項(xiàng)任務(wù)。
    本人自參加工作起，就在**縣人民法院工作，先后在法庭，大浦法庭，民二庭與楊橋法庭任職。自**年7月起，本人到楊橋法庭工作，承擔(dān)了庭里的立案審查，財(cái)產(chǎn)保全，大部分案件審判與案件執(zhí)行等工作任務(wù)。在案件辦理中，依法依規(guī)，廉潔自律，嚴(yán)于律己，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn)，為保障當(dāng)事人的權(quán)利，經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)戶送達(dá)法律文書(shū)，按時(shí)高質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在案件處理方式上，注重調(diào)解，比如在一起離婚糾紛案件中，因雙方均年過(guò)六旬，被告譚某某行動(dòng)不便，作為承辦法官，本人帶著書(shū)記員到被告處做工作，最終，雙方同意調(diào)解離婚;在劉某某訴龍某某相鄰糾紛中，因相鄰?fù)L(fēng)、采光問(wèn)題導(dǎo)致矛盾，翻閱案卷后，到當(dāng)事人住處查看現(xiàn)場(chǎng)，了解到雙方系鄰居，產(chǎn)生矛盾已經(jīng)好多年，感覺(jué)該案只有雙方達(dá)成調(diào)解，才能有利于矛盾化解，于是多次耐心地做雙方調(diào)解工作，在調(diào)解過(guò)程，雙方意見(jiàn)又出現(xiàn)反差，原告多次找到本人要求判決，從與原告的交流中，發(fā)現(xiàn)原告并不是真想判決，于是再次做雙方工作，最終雙方達(dá)成調(diào)解，原告撤回起訴;在顏某某訴劉某某機(jī)動(dòng)車交通事故糾紛中，當(dāng)事人年齡較大，且被告的車輛未購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，考慮此案若直接判決，當(dāng)事方兌現(xiàn)時(shí)比較困難，開(kāi)庭前，向雙方分析了各自的利弊，最終雙方當(dāng)庭調(diào)解兌現(xiàn)。當(dāng)然，若遇到調(diào)解不成時(shí)，會(huì)及時(shí)判決，所辦理案件，無(wú)一超審限。**年度，獲得院里“調(diào)解能手”，并被縣里記三等功。20xx年度，獲得院里“辦案標(biāo)兵”。**年1月至20xx年8月，本人共承辦并審執(zhí)結(jié)各類民商事案件等共計(jì)349件。
    辦案過(guò)程中注重司法形象。法庭涉及的案件，大多來(lái)自農(nóng)村，相對(duì)于城鎮(zhèn)，文化素質(zhì)相對(duì)偏低，當(dāng)事人當(dāng)中大多并不懂得深刻的法理和復(fù)雜的法律條文，因而這就要求我們?cè)谵k案過(guò)程中態(tài)度平和，明理析法。在庭審過(guò)程中，本人舉止莊重、語(yǔ)言文明，在群眾中樹(shù)立了良好的法官形象，真正做到司法為民。
    三、廉潔自律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    從事審判工作，掌握著對(duì)當(dāng)事人的“生殺大權(quán)“，這必然要求法官”以事實(shí)為準(zhǔn)繩，以法律為依據(jù)“，秉公執(zhí)法，公平公正。因此，作為法官，要耐得住清貧，守得住寂寞，珍惜法官職業(yè)榮譽(yù)，讓身上的法袍流光溢彩，讓胸前的天平永不傾斜，為中國(guó)特色社會(huì)主義法治事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。自從事工作以來(lái)，本人時(shí)刻將“廉潔”之律牢記心中，并體現(xiàn)在實(shí)際行為之中。
    當(dāng)然自身還存在一些不足之處，對(duì)一些案件處理缺乏經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)措施不足，我將在以后的工作中更嚴(yán)格要求自己，向其他老一輩同事學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
    以上就是本人的述職報(bào)告，不足之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇八
    一、我局人才隊(duì)伍基本情況：
    我局人才隊(duì)伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人，本科學(xué)歷1xx人，大專學(xué)歷99人，其中大專以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會(huì)計(jì)、稅收、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等中級(jí)職稱的有80人，高級(jí)職稱有8人，持有會(huì)計(jì)資格證上崗人員達(dá)到100%。全局有中共黨員124人。
    二、主要做法。
    (一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造人才工作氛圍。
    我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手，進(jìn)一步樹(shù)立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。歷年來(lái)我局高度重視，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》，抓住了人才工作的重點(diǎn)，理清了思路。機(jī)關(guān)各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制，黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)協(xié)同，各負(fù)其責(zé)，共同抓好落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)歷年財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要，制定《?？谑胸?cái)政局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。在工作部署上，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá)、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門(mén)統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核。
    (二)抓制度建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，我局成立了四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
    二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。制定了《關(guān)于鼓勵(lì)繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對(duì)取得職稱考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)等;完善了財(cái)政工作調(diào)研機(jī)制，認(rèn)真組織申報(bào)并審核下達(dá)年度調(diào)研課題，對(duì)完成的調(diào)研課題經(jīng)評(píng)選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來(lái)，加大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的`積極性。
    三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制。每年安排落實(shí)專門(mén)的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，以財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施，改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”的培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，僅6年來(lái)先后組織800余人次到中南財(cái)大、廈門(mén)會(huì)計(jì)學(xué)院、上海會(huì)計(jì)學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，在我局財(cái)政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專欄;妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時(shí)間，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
    四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試、分類業(yè)務(wù)技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核，以考試的方式對(duì)干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查。通過(guò)上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
    (三)抓培訓(xùn)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。
    一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度，采取集體組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開(kāi)座談會(huì)、進(jìn)行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，深入開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀教育和愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育活動(dòng)，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
    二是認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化教育培訓(xùn)。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務(wù)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制為動(dòng)力，形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體、互動(dòng)互促的學(xué)習(xí)機(jī)制。以開(kāi)展財(cái)政文化活動(dòng)、全員讀書(shū)活動(dòng)、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、公務(wù)員基本知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識(shí)更新為重點(diǎn)，參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。
    三是狠抓干部知識(shí)技能培訓(xùn)教育。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱為重點(diǎn)，狠抓財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。
    四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。采取召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)、開(kāi)辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫(xiě)觀后感和心得體會(huì)，開(kāi)展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開(kāi)展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動(dòng)。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識(shí)、普法知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)，取得了較為滿意的效果。
    五是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來(lái)抓，加強(qiáng)師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。20xx-20xx年8月，全局共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班58期，培訓(xùn)2312人;舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)余人,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期，培訓(xùn)433人，各區(qū)財(cái)政局舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1870人。
    (四)抓工作落實(shí)，促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
    一是為人才工作提供資金保障。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，圍繞人才開(kāi)發(fā)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)整體推進(jìn)。把人才教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)預(yù)算，歸口管理，合理使用。20xx-20xx年6月共安排教育支出479,139萬(wàn)元，其中干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)942萬(wàn)元。同時(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署，逐年加大對(duì)農(nóng)村人才教育培訓(xùn)支持力度，積極支持農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍、衛(wèi)生人才隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍、文化人才隊(duì)伍、政法人才隊(duì)伍建設(shè)和少數(shù)民族地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)工程，以及農(nóng)村基礎(chǔ)教育、人才智力援助、實(shí)用人才開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)力培訓(xùn)工程的實(shí)施。這些經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
    二是積極探索研究?？谑腥瞬磐度腴L(zhǎng)效機(jī)制問(wèn)題。根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)?？谑腥瞬抨?duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要(20xx-)編制工作方案》的通知要求，我局成立了專門(mén)的調(diào)研起草小組，組織人員對(duì)各相關(guān)行政企事業(yè)單位關(guān)于教育、人才儲(chǔ)備等方面的實(shí)際投入情況的進(jìn)行深入研究。在認(rèn)真分析和經(jīng)過(guò)大量測(cè)算的基礎(chǔ)上，完成財(cái)政所負(fù)責(zé)的投入機(jī)制研究課題，并及時(shí)報(bào)送市委組織部，為上級(jí)科學(xué)決策提供了依據(jù)。
    三是認(rèn)真完成了組織人事部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。每年都按時(shí)保質(zhì)保量填報(bào)了機(jī)關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計(jì)表和事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)人才資源情況統(tǒng)計(jì)表，為人事部門(mén)及時(shí)掌握人才情況提供了依據(jù)。按照市上統(tǒng)一安排，及時(shí)完成公務(wù)員登記、編制落實(shí)情況等有關(guān)人才總結(jié)工作，及時(shí)歸集上交了有關(guān)人事檔案。
    (五)發(fā)揮人才作用，推進(jìn)財(cái)政事業(yè)快速發(fā)展。
    把人才工作與財(cái)政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，大力推進(jìn)人才工作理念、體制和方法創(chuàng)新，不斷探索新情況、研究新問(wèn)題、提出新措施，建立起適合財(cái)政工作特點(diǎn)、富有針對(duì)性的工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。我局年度工作目標(biāo)、計(jì)劃生育目標(biāo)、社會(huì)綜合治理目標(biāo)等主要目標(biāo)責(zé)任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎(jiǎng);農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作連續(xù)2年獲得全省第一名;20xx年度全市機(jī)關(guān)投資環(huán)境監(jiān)督評(píng)議評(píng)價(jià)我局以86.3的綜合評(píng)分獲得第一名;20xx年全國(guó)婦聯(lián)授予市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付局第一核算站“巾幗文明崗”。20xx-20xx年，億元、82.49億元、100.02億元和123.12億元，分別比上年度增長(zhǎng)率達(dá)15.2%、17.7%、21.1%和23.1%，財(cái)政支出進(jìn)度和增幅都達(dá)到近年來(lái)最好水平，財(cái)力的大幅增長(zhǎng)確保了農(nóng)林水支出、教育支出、社會(huì)保障支出等重點(diǎn)支出需要。各項(xiàng)惠民政策得以全面落實(shí)，公共財(cái)政保障能力進(jìn)一步提高;財(cái)政各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化，財(cái)政管理水平不斷提高;財(cái)政監(jiān)督檢查力度進(jìn)一步加大，財(cái)經(jīng)秩序進(jìn)一步規(guī)范;國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)一步深化;機(jī)關(guān)建設(shè)成效顯著，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)顯著增強(qiáng)，辦事效率進(jìn)一步提高，在全市營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    今后，我局將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，強(qiáng)化對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)對(duì)人才的管理使用工作，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)保障，為推動(dòng)全市人才戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。
    一是強(qiáng)化對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是要樹(shù)立正確的人才觀。在人才管理中，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份。樹(shù)立人才資源是第一資源，人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀。二是落實(shí)責(zé)任制，即層層落實(shí)“一把手”抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任制。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，把人才工作同行政工作一同部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、措施到位。
    二是加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度。積極構(gòu)建人才培養(yǎng)成長(zhǎng)的平臺(tái)，從財(cái)政事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā)，建立各具特色的分層分類培訓(xùn)機(jī)制。主要采取自培、送培和專業(yè)培訓(xùn)三種形式培訓(xùn)人才。
    三是加強(qiáng)對(duì)人才的管理使用工作。堅(jiān)持為真正想干事、能干事、能干好事的人提供事業(yè)平臺(tái)，按“人才資源+事業(yè)平臺(tái)”人才開(kāi)發(fā)模式，加強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，不求全責(zé)備，敢于為干事業(yè)的人才承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。在人才的選拔任用方面，堅(jiān)持以能力、業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”四大導(dǎo)向，以便使人才能夠脫穎而出，充分施展才能。
    四是繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)保障力度，為全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力支撐。按照市里安排，積極籌集資金，確保人才工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，為全市人才工作的全面推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障，為海南國(guó)際旅游島建設(shè)提供有力的人才支持。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇九
    河南豐太生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于睢縣城南工業(yè)區(qū)，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元，占地面積95畝，資產(chǎn)總額2萬(wàn)元，現(xiàn)有員工496人，其中大中專畢業(yè)生126人，專業(yè)技術(shù)人員57人。公司擁有16萬(wàn)噸/年玉米深加工生產(chǎn)線一條，自動(dòng)化白酒灌裝生產(chǎn)線四條，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)酒精5萬(wàn)噸，ddgs高蛋白飼料4.6萬(wàn)噸，液體二氧化碳3萬(wàn)噸，高中低檔“睢酒”十大系列四十多個(gè)品種。公司是河南省唯一擁有五塔差壓蒸餾設(shè)備的酒精生產(chǎn)企業(yè)，公司技術(shù)力量雄厚，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，深受廣大客戶的信賴和歡迎。產(chǎn)品運(yùn)銷到江蘇、山東、安徽、湖北及省內(nèi)多家知名白酒生產(chǎn)和化工企業(yè)。20xx年公司銷售收入30923萬(wàn)元，利潤(rùn)1xx0萬(wàn)元，入庫(kù)稅金xx70萬(wàn)元，為睢縣縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。
    今年來(lái)公司通過(guò)不斷地強(qiáng)化管理，外拓市場(chǎng)，內(nèi)部管理逐步完善，工作流程更加規(guī)范，員工素質(zhì)大幅度提高，企業(yè)實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，獲得了省、市、縣政府的多項(xiàng)榮譽(yù)。20xx年3月榮獲商丘市農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)先進(jìn)單位稱號(hào)20xx年xx月榮獲商丘市質(zhì)量管理先進(jìn)單位稱號(hào)20xx年3月榮獲河南省節(jié)能減排先進(jìn)單位稱號(hào)20xx年3月榮獲商丘市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)20xx年4月榮獲河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀年5月榮獲河南省高成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)稱號(hào)20xx年7月榮獲農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)稱號(hào)20xx年8月榮獲河南省重點(diǎn)扶貧企業(yè)稱號(hào)公司的快速發(fā)展，主要得益于全體員工的努力和奉獻(xiàn)，幾年來(lái)公司堅(jiān)持以人為本的企業(yè)文化理念，積極創(chuàng)造和諧、開(kāi)放、平等、寬容的內(nèi)部環(huán)境，為員工提供了展示才能的良好平臺(tái)。逐步建成以高層次管理、技術(shù)人員為核心的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和以高技能人才為骨干的技術(shù)人員隊(duì)伍，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平不斷提高。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了積極作用，我公司的具體做法有：
    一、實(shí)行績(jī)效考核工資制度。
    公司按照綜合評(píng)價(jià)、個(gè)人能力評(píng)價(jià)等評(píng)價(jià)體系，采取個(gè)人自評(píng)、員工互評(píng)、部門(mén)考評(píng)、工作業(yè)績(jī)量化考評(píng)的方式，對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)定，使技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干通過(guò)自己的努力，獲得晉升、晉級(jí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)“多勞”，收獲“多得”。
    二、多渠道引進(jìn)人才。
    公司高度重視人才引進(jìn)工作，并相繼出臺(tái)了《人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《公司學(xué)歷補(bǔ)助發(fā)放辦法》等規(guī)章、制度。公司積極參加省市人才招聘會(huì)20余次，引進(jìn)各地優(yōu)秀人才50多名，高新聘請(qǐng)了多名技術(shù)、業(yè)務(wù)人才擔(dān)任公司的關(guān)鍵崗位。同時(shí)，公司充分認(rèn)識(shí)到校企合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的雙贏意義，先后與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)，鄭州牧業(yè)工程高等專科學(xué)校建立合作關(guān)系，由公司提供平臺(tái)，向?qū)W校提供人才需求，學(xué)校將公司作為實(shí)訓(xùn)基地，為企業(yè)提供適宜人才。
    三、全方位培養(yǎng)人才。
    公司每年有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行各類技術(shù)業(yè)務(wù)和崗位知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束舉行考試和“技術(shù)比武”，將考核考試成績(jī)作為上崗和獎(jiǎng)懲的依據(jù)，對(duì)培訓(xùn)成績(jī)突出且實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員優(yōu)先安排進(jìn)入關(guān)鍵崗位，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，公司堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的培訓(xùn)方式先后聘請(qǐng)多名管理咨詢專家來(lái)廠授課，同時(shí)，先后選派xx0余名管理、技術(shù)及業(yè)務(wù)人員分別到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)或各種培訓(xùn)中心進(jìn)行學(xué)習(xí)深造。四、拓寬高技能人才成長(zhǎng)空間。公司不拘泥于干部、工人的身份界限，不拘一格選拔人才。對(duì)技術(shù)操作熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富、在每年的績(jī)效考核結(jié)果中，成績(jī)突出的技能人才，選拔到重要技術(shù)操作崗位和技術(shù)管理崗位，并賦予更多的工作責(zé)任，使其享有較高的地位，有的甚至提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。今后的工作中，我公司將進(jìn)一步加大對(duì)生產(chǎn)工人、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)和培訓(xùn)工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)全體員工整體素質(zhì)的提高，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供必要的人才支撐和人才儲(chǔ)備。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇十
    20**年，是“促和諧、建強(qiáng)村”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)的重要一年。根據(jù)縣委“促和諧 建強(qiáng)村”活動(dòng)工作安排，我局幫扶魏莊鄉(xiāng)魏莊村，今年以來(lái)我局認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把幫扶魏莊鄉(xiāng)魏莊村作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、為群眾辦實(shí)事的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，取得了階段性成果?，F(xiàn)將具體工作情況報(bào)告如下：
    一、幫扶工作開(kāi)展情況
    “促和諧 建強(qiáng)村”活動(dòng)開(kāi)展以后，我局抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的骨干人員，成立了以副局長(zhǎng)范秀華同志組長(zhǎng)的幫扶工作組，制定了活動(dòng)方案及工作制度，進(jìn)一步明確了責(zé)任分工、任務(wù)目標(biāo)及工作要求，確保了幫扶活動(dòng)的扎實(shí)順利開(kāi)展。工作組入村后，相繼組織召開(kāi)了村兩委會(huì)、黨員會(huì)和村民代表會(huì)，深入走訪了黨員干部代表和群眾代表，就村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)等問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取了民聲，摸清了魏莊村的'村情民意和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況，為開(kāi)展幫扶工作指明了工作方向。在此基礎(chǔ)上，我局充分尊重村民意愿，結(jié)合村莊實(shí)際，制定并實(shí)施了具體幫扶工作計(jì)劃。截至目前，累計(jì)投入資金30萬(wàn)元，為魏莊村新建一處集辦公、教育、服務(wù)和文化娛樂(lè)等功能于一體的綜合文化大院，其中新建房屋10間，院墻50米，購(gòu)置辦公家具用品一宗，目前已投入利用，解決了魏莊村多年來(lái)黨員干部缺少活動(dòng)場(chǎng)所，村民群眾無(wú)處娛樂(lè)健身的狀況。并積極引導(dǎo)魏莊村發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，將傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目大棚菜產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，新建冬暖式大棚235個(gè)，為魏莊村提供瓜菜購(gòu)銷信息15條，并多次聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員為菜農(nóng)提供指導(dǎo)。同時(shí)充分發(fā)揮民政部門(mén)社會(huì)救助工作職能，進(jìn)一步規(guī)范程序，陽(yáng)光操作，為該村五保戶、優(yōu)撫對(duì)象、特困戶等困難群眾，全面落實(shí)了五保、低保等救助政策，進(jìn)一步改善了其生活狀況。
    二、指導(dǎo)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況
    魏莊村學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局高度重視，緊緊圍繞縣委統(tǒng)一安排，以及“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的活動(dòng)總要求，認(rèn)真指導(dǎo)魏莊村扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，取得良好成效。一是組織召開(kāi)了村黨支部會(huì)及全體黨員會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，幫助研究并制定了開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案，并對(duì)每個(gè)階段工作方案、日程安排表進(jìn)行細(xì)化，并設(shè)立了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)園地；二是充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)深化村黨員干部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí)；三是深入調(diào)查研究，采取走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式廣泛征求群眾意見(jiàn)，為深入做好分析檢查、整改提高階段的工作奠定了基礎(chǔ)。
    三、2010年幫扶工作計(jì)劃
    2010年，我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，扎扎實(shí)實(shí)為魏莊村群眾辦實(shí)事、辦好事。
    一是深入指導(dǎo)魏莊村黨支部繼續(xù)開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在抓好分析檢查階段工作的基礎(chǔ)上，搞好整改落實(shí)階段工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    二是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，聘請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)魏莊村商貿(mào)一條街進(jìn)行了全面規(guī)劃設(shè)計(jì)，依托魏莊鄉(xiāng)蔬菜交易大市場(chǎng)，充分發(fā)揮魏莊村區(qū)位優(yōu)勢(shì)，多方融資，用活政策，走市場(chǎng)化運(yùn)作的路子，開(kāi)發(fā)建設(shè)商貿(mào)一條街。
    三是幫扶魏莊村成立瓜菜協(xié)會(huì)，將瓜農(nóng)菜農(nóng)組織起來(lái)，互通信息，交流技術(shù)，共同抵御風(fēng)險(xiǎn)，共同走向市場(chǎng)，不斷增收致富。
    四是建立健全魏莊村村民議事小組及民主理財(cái)小組，完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)魏莊村基層民主政治建設(shè)。
    五是充分發(fā)揮村綜合文化大院的作用，進(jìn)一步改善農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活，積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    一年來(lái)，本人“既埋頭拉車，又抬頭看路”，在學(xué)習(xí)中尋找人生的指路明燈。我始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，作為汲取政治營(yíng)養(yǎng)、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎(chǔ)和源泉，不斷地充實(shí)自己的理論倉(cāng)庫(kù)。結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、__、__和“三個(gè)代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十九大精神，在全面把握解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓上有了新的提高;用科學(xué)的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學(xué)決策水平得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。我采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和上級(jí)廉政工作會(huì)議精神，提高了接受監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺(jué)性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)民主，帶領(lǐng)分管科室工作人員團(tuán)結(jié)在以局長(zhǎng)為核心的班子周圍，嚴(yán)肅紀(jì)律，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。
    一、履行職責(zé)方面。
    回顧20__年抓的重點(diǎn)工作，一是認(rèn)真開(kāi)展了城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)，共清退生活改善、戶口遷出和已死亡未及時(shí)減員人員等低保對(duì)象1387戶2598人，其中城市低保取消81戶121人、農(nóng)村低保1306戶2477人。通過(guò)召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)和三級(jí)聯(lián)審等措施，新增城市低保344戶672人、農(nóng)村低保1044戶1851人，切實(shí)做到了低保對(duì)象“有進(jìn)有出”、補(bǔ)助水平“有升有降”，有效杜絕了“關(guān)系?！焙汀叭饲楸！?，城鄉(xiāng)低保工作實(shí)現(xiàn)了政策透明、操作規(guī)范、對(duì)象明確的目標(biāo)。切實(shí)做到了低保對(duì)象“有進(jìn)有出”、補(bǔ)助水平“有升有降”。二是結(jié)合“三送”活動(dòng)深入開(kāi)展“創(chuàng)敬老院，當(dāng)五好老人”活動(dòng)，注重發(fā)揮敬老院院民自我管理、自我服務(wù)的作用，實(shí)現(xiàn)了敬老院科學(xué)化管理、人性化服務(wù)，走出了一條“管理制度化、院務(wù)規(guī)范化、服務(wù)人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服務(wù)上了一個(gè)新臺(tái)階。三是進(jìn)一步提高了救助標(biāo)準(zhǔn)，政策范圍內(nèi)住院自負(fù)費(fèi)用救助比例提高到了50%;將參保參合范圍擴(kuò)大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困難群體。完善了“八位一體，同步運(yùn)行”醫(yī)療救助工作機(jī)制。全年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助43931人，發(fā)放醫(yī)療救助金1055.35萬(wàn)元。四是提高了城鎮(zhèn)“三無(wú)”對(duì)象供養(yǎng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。今年審批城鎮(zhèn)“三無(wú)”對(duì)象2人，現(xiàn)有供養(yǎng)對(duì)象181人，供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)從300元/月提高到350元/月。
    二、廉潔自律方面。
    本人堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”以及中央和省、市、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。從未收受“紅包”，從未參與賭博、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂(lè)或到_場(chǎng)所活動(dòng)，堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，從未用公款報(bào)銷應(yīng)由本人或家庭成員支付的個(gè)人費(fèi)用，不違反組織人事紀(jì)律、不“跑官要官”。我認(rèn)真遵守組織紀(jì)律，積極參加黨風(fēng)廉政民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會(huì)，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對(duì)得起人民。并經(jīng)常告誡自己的妻子和女兒，要清清白白做人，不增加我的工作壓力，支持我執(zhí)行廉潔從政規(guī)章制度。
    三、存在不足及改進(jìn)措施。
    一年來(lái)，我勤奮工作，取得了一些工作成績(jī)，但仍有不足之處，特別是工作中還存有急躁情緒和有時(shí)方法簡(jiǎn)單等問(wèn)題。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏精神和創(chuàng)新精神，不斷改進(jìn)工作方法，提高自己的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，認(rèn)真履行一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，加倍努力工作，進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)干事。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇十二
    民政局負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于民政事業(yè)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案，并組織實(shí)施。下面是本站小編為您精心整理的民政局工作人員精選述職報(bào)告。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    20xx年，我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，帶領(lǐng)黨委一班人，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，在保障困難群眾的基本生活、推進(jìn)基層民主建設(shè)、服務(wù)軍隊(duì)和國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)、加強(qiáng)專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理等方面發(fā)揮了重要作用，有力地保障了人民群眾的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定，為仙桃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)現(xiàn)將20xx年履行黨建工作職責(zé)情況述職如下：
    一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。
    一年來(lái)，我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆三中、四中全會(huì)精神、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識(shí)，深入領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)理解，理清了工作思路，增強(qiáng)了抓好黨建工作的信心。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，同時(shí)我還將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開(kāi)展調(diào)查研究，主動(dòng)向普通黨員干部學(xué)習(xí)，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的工作方法。
    二、重落實(shí)，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制全面開(kāi)展。
    一是成立了由我為組長(zhǎng)，其它黨委成員為副組長(zhǎng)，各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的民政系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，配備了工作人員，明確了工作任務(wù)和職責(zé)，全局經(jīng)費(fèi)預(yù)算中列出了黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保了黨建工作的正常開(kāi)展。二是完善目標(biāo)管理機(jī)制，年初，我與二級(jí)單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個(gè)方面，納入各部門(mén)工作目標(biāo)，在年度考核中與各部門(mén)整體工作一起考核，并作為年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作融為一體。三是健全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項(xiàng)工作制度，規(guī)范了黨組織活動(dòng)記錄。使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
    三、重宣傳、扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動(dòng)。
    今年，我們?cè)诰窒到y(tǒng)廣泛開(kāi)展了一系列豐富多彩的黨風(fēng)廉政宣教活動(dòng)：一是緬懷先烈，積極組織了黨員干部2批次60人，赴革命搖籃江西井岡山接收革命傳統(tǒng)教育和學(xué)習(xí)，切身體會(huì)井岡山精神，緬懷革命先烈。二是上好黨課。7月1日，我局召開(kāi)慶祝建黨88周年暨優(yōu)秀黨員表彰及納新黨員入黨宣誓大會(huì)，我給全體黨員上了一堂黨課。三是以人為鏡，組織觀看了多種題材的警示教育片和收看了市紀(jì)委組織編排的以“樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的廉政文藝演出。通過(guò)開(kāi)展宣教活動(dòng)使局系統(tǒng)內(nèi)黨員干部深受教育和啟迪，黨員干部廉政意識(shí)進(jìn)一步鞏固，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提高，監(jiān)督意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，自重、自警、自省、自勵(lì)、自律的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)。
    四、強(qiáng)管理、完善了民政系統(tǒng)內(nèi)部管理制度。
    一年來(lái)，除黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)制度外，我們還先后完善制定了一系列的。
    規(guī)章制度。
    一是《大宗物品集中采購(gòu)制度》;二是《基建招投標(biāo)制度》;三是《民政局直屬單位財(cái)務(wù)集中控管辦法》;四是《民政系統(tǒng)干部行為規(guī)范》;即：民政系統(tǒng)干部職工八條工作操守底線，明確規(guī)定對(duì)不能履行操守的，輕者，停職反省、調(diào)離崗位;重者，移交紀(jì)檢、監(jiān)察或檢察院處理，絕不姑息遷就。
    五、保民生，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定上作用突出。
    我局緊緊圍繞“關(guān)注民生、維護(hù)民權(quán)、解決民難”這一工作重點(diǎn)，切實(shí)履行“上替政府分憂，下為百姓解愁”的工作職責(zé)，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，陽(yáng)光行政，著力為困難群眾排憂解難。
    一是著力打造陽(yáng)光低保。我們加大城鄉(xiāng)低保核查力度，從今年3月份開(kāi)始，集中人力、集中時(shí)間對(duì)全市689個(gè)村和34個(gè)社區(qū)的城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、農(nóng)村分散供養(yǎng)孤兒約7萬(wàn)名救助對(duì)象開(kāi)展了拉網(wǎng)式的全面核查，經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)村公示和網(wǎng)上公示，共取消農(nóng)村低保對(duì)象4564人，占已保對(duì)象的16%，并及時(shí)將戶籍制度改革后符合條件的2527名城鎮(zhèn)困難居民優(yōu)先納入城市低保范圍，使低保對(duì)象進(jìn)出機(jī)制更為暢通。
    二是超額完成了農(nóng)村低保5000人擴(kuò)面任務(wù)，兌現(xiàn)政府為民辦好十件實(shí)事的鄭重承諾。
    三是爭(zhēng)取政府出臺(tái)了《xx市城鄉(xiāng)貧困群眾醫(yī)療救助實(shí)施辦法》，制定了醫(yī)療救助操作細(xì)則，目前為止，全市共發(fā)放醫(yī)療救助金312萬(wàn)元，救助1400余人，并出資44萬(wàn)元資助全市城鄉(xiāng)低保對(duì)象參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
    四是提高了城鎮(zhèn)“三無(wú)對(duì)象”和農(nóng)村“五?！惫B(yǎng)水平。建立了城鎮(zhèn)“三無(wú)”對(duì)象和農(nóng)村五保對(duì)象供養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。
    五是積極推進(jìn)了慈善事業(yè)發(fā)展。精心籌備召開(kāi)了xx市慈善總會(huì)第一屆第一次代表大會(huì)。著力開(kāi)展了“微笑列車”、“格列衛(wèi)項(xiàng)目”等醫(yī)療救助活動(dòng)，讓數(shù)百名患者得到了免費(fèi)治療;組織實(shí)施“慈善溫暖工程”，資助6所農(nóng)村福利院建成專門(mén)的淋浴室和取暖室;舉辦第三期“慈善陽(yáng)光班”和獎(jiǎng)學(xué)濟(jì)困活動(dòng)，幫助183名優(yōu)秀貧困學(xué)子就學(xué)。10月，在對(duì)口支援四川省xx縣工作中，省委、省政府授予xx市對(duì)口支援“先進(jìn)集體”稱號(hào)。
    六是有效救助了城市流浪乞討人員。截止目前，全年共救助各類對(duì)象2756人，街頭救助4000余人。
    七是突出抓好涉軍穩(wěn)定難題化解工作。
    我們按照中央和省里的部署，提高了各類優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)助、軍休人員生活待遇、退役士兵扶持就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和一至四級(jí)殘疾退役士兵建房補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。爭(zhēng)取出臺(tái)了《xx市優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障實(shí)施辦法》。深化退役士兵安置改革，實(shí)行政府指令安置與一次性自謀職業(yè)補(bǔ)償安置相結(jié)合的辦法，全年完成195名城鎮(zhèn)退役士兵安置工作任務(wù)，安置率100%。全年共接待涉軍維穩(wěn)對(duì)象1780余人次，成功化解了4起進(jìn)京上訪、8起赴省上訪和1起因辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)而引發(fā)的群體上訪事件，復(fù)退軍人重點(diǎn)群體保持相對(duì)穩(wěn)定。
    六、強(qiáng)隊(duì)伍，在增強(qiáng)為民服務(wù)能力上效果明顯。
    事業(yè)發(fā)展人是魂。我局在致力推進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展過(guò)程中，十分注重鍛造優(yōu)秀的黨員干部隊(duì)伍。
    一是注重領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。重點(diǎn)是：加強(qiáng)班子成員的履職能力建設(shè)，聯(lián)系民政實(shí)際，著力提高六種能力，即科學(xué)發(fā)展民政事業(yè)的謀劃能力、破解難題的創(chuàng)新能力、處置突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的應(yīng)對(duì)能力、匯聚各方力量推進(jìn)工作的協(xié)調(diào)能力、與服務(wù)對(duì)象打成一片關(guān)鍵時(shí)刻可以左右局勢(shì)的親和能力、面對(duì)各種誘惑的“自我保潔”能力;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體行為規(guī)范建設(shè)，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決策、集體推進(jìn)，既講民主又講集中，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，要求一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看。
    二是注重公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。我們要求民政系統(tǒng)全體公務(wù)員做到“五有”，即有誠(chéng)心實(shí)意的為民情懷，有與時(shí)俱進(jìn)的慈善意識(shí)，有一塵不染的職業(yè)操守，有扎實(shí)樸實(shí)的工作作風(fēng)，有依法行政的過(guò)硬本領(lǐng)。時(shí)刻保持對(duì)組織講忠心、對(duì)事業(yè)講信心、對(duì)群眾講愛(ài)心的“三種心境”，積極爭(zhēng)當(dāng)“人民滿意公仆”。
    三是注重全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)了民政門(mén)，必須爭(zhēng)先進(jìn)。我們每年都在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行嚴(yán)格的量化考核，開(kāi)展“十佳行業(yè)標(biāo)兵”和“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)比活動(dòng)。平時(shí)要求機(jī)關(guān)和窗口單位服務(wù)人員一律佩戴胸牌、設(shè)置桌牌、明確職責(zé)，接受群眾監(jiān)督。從而有效克服了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)通病。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    一年來(lái)，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊緊圍繞市委、政府中心工作，積極發(fā)揮職能作用，以服務(wù)全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作大局出發(fā)，并始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行工作，大膽創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，不斷努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。今年，本人具體分管市老齡辦、婚姻登記和民政局工會(huì)工作，現(xiàn)將本人一年的思想、工作、學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)單總結(jié)如下：
    一、在思想政治方面，堅(jiān)定樹(shù)立起政治信念。
    本人始終堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，逐步建設(shè)小康社會(huì)的信心，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，忠于黨和人民的事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終堅(jiān)持不放松學(xué)習(xí)，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，努力掌握和深刻理解黨的xx大精神，圍繞報(bào)告的主題、靈魂和精髓開(kāi)展學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作，深入思考和研究經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略。
    二、廉潔自律方面。
    本人認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己，切實(shí)管好自己和工作人員。在管好自己的同時(shí)，還積極參加班子建設(shè)和機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，不占用公物，按章辦事，不計(jì)較個(gè)人得失，并積極配合局班子工作，服務(wù)大局，局里安排的工作盡心盡責(zé)完成工作任務(wù)。
    三、在工作實(shí)踐方面。
    (一)、老齡工作。
    本人始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對(duì)待手中的權(quán)力，任勞任怨，扎實(shí)工作。一年來(lái)，本人根據(jù)制定的努力方向嚴(yán)格要求自己，在不斷學(xué)習(xí)和探索實(shí)踐的過(guò)程中，使我市老齡工作開(kāi)展的穩(wěn)步有序，主要從以下幾個(gè)方面狠下功夫：
    1、早安排，早部署，為做好全年工作打好基礎(chǔ)。一是及早安排全年工作任務(wù)，制定全市老齡工作要點(diǎn)。二是編制符合我市老齡事業(yè)發(fā)展的老齡工作綜合目標(biāo)考核項(xiàng)目。三是及時(shí)向市委、政府匯報(bào)自治區(qū)、地區(qū)老齡工作會(huì)議精神，擬定傳達(dá)提綱，以便更好地貫徹落實(shí)好會(huì)議精神。四是擬定了《**市老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(征求意見(jiàn)稿)》呈送政府領(lǐng)導(dǎo)班子審閱。另外，我辦積極做好**市老齡工作會(huì)議的籌備工作，并于5月10日召開(kāi)了**市20xx年老齡工作會(huì)議，并出臺(tái)了《**市老齡工作委員會(huì)成員單位職責(zé)》《**市老齡工作委員會(huì)聯(lián)絡(luò)員職責(zé)》等制度，落實(shí)了自治區(qū)老齡工作精神。今年7月我辦參加自治區(qū)老齡辦組織的老齡信息宣傳工作培訓(xùn)班，并在會(huì)上做題為《做好信息宣傳工作，推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
    2、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造敬老愛(ài)老助老的濃厚氛圍。今年九月份是自治區(qū)第九個(gè)“敬老宣傳月”，為保證今年的敬老宣傳活動(dòng)開(kāi)展得既轟轟烈烈，又有聲有色，達(dá)到預(yù)期效果。一是加強(qiáng)老齡信息宣傳工作，及時(shí)報(bào)送有參閱價(jià)值的老齡工作信息。截止目前，我辦編印《老齡工作簡(jiǎn)報(bào)》32期，共80條，被《老年康樂(lè)報(bào)》采用8篇，《新疆老齡工作》、自治區(qū)的《老齡工作動(dòng)態(tài)》、《老齡工作簡(jiǎn)報(bào)》采用7篇，**地區(qū)的《報(bào)》《廣播電視報(bào)》采用20篇，《老齡工作簡(jiǎn)報(bào)》采用15篇，在新聞媒體上播出各類活動(dòng)等20次。二是在敬老月和重陽(yáng)節(jié)期間，各成員單位在老齡辦的牽頭下，分別走訪慰問(wèn)高齡老人和特困老人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我市各級(jí)黨委、政府，社會(huì)團(tuán)體共慰問(wèn)老年人達(dá)500人次，贈(zèng)送慰問(wèn)金和各種慰問(wèn)品約8萬(wàn)余元。三是我辦還協(xié)調(diào)地、市電視臺(tái)對(duì)“敬老宣傳月”開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)采訪、報(bào)道、宣傳，還專門(mén)拍攝了《關(guān)愛(ài)老人，溫暖空巢》的專題片，并在黃金時(shí)間播出，社會(huì)上引起了較大反響。四是我辦聯(lián)合老干局于9月13日在文化廣場(chǎng)舉行了大型文藝匯演活動(dòng)。五是利用標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等形式進(jìn)行宣傳。敬老宣傳月期間，我辦協(xié)調(diào)各成員單位對(duì)老齡工作宣傳標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行懸掛，橫幅、標(biāo)語(yǔ)達(dá)50余條，出板報(bào)、畫(huà)廊達(dá)百幅，全市發(fā)放老齡工作宣傳單5000余份，制作宣傳牌、標(biāo)語(yǔ)10條?？傊ㄟ^(guò)多形式、多途徑的宣傳，全市真正形成了電視上有圖像，報(bào)紙上有文章，廣播上有聲音，集市上有傳單，大小節(jié)日有活動(dòng)，村居社區(qū)有標(biāo)語(yǔ)的大宣傳格局，為今后更好地開(kāi)展老齡工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、認(rèn)真落實(shí)老年人優(yōu)待政策，切實(shí)保障老年人的合法權(quán)益。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)人民政府第124號(hào)令，保障《優(yōu)待證》能及時(shí)發(fā)放到老年人手中。同時(shí)對(duì)全市落實(shí)老年人優(yōu)待規(guī)定進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)控、督查，確保優(yōu)待規(guī)定落到實(shí)處。截止目前，我市共辦理老年優(yōu)待證8800本，服務(wù)證3200本。二是積極開(kāi)展老年人法律援助工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道均建立了老年維權(quán)服務(wù)中心，各村隊(duì)(社區(qū))設(shè)立老年人法律援助工作站，并在各村(居)委會(huì)設(shè)立老年人法律援助維權(quán)崗167個(gè)，為維護(hù)老年人權(quán)益提供法律保障。三是認(rèn)真辦理老年人的來(lái)信來(lái)訪，特別是針對(duì)老年人反映的入廁難等問(wèn)題，我辦多次到相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，使老年人提出的有關(guān)問(wèn)題得到基本解決和落實(shí)。今年九月，我辦通過(guò)司法局成功解決了一位七旬老人的家庭債權(quán)糾紛問(wèn)題。
    4、強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，努力提升基層老齡工作水平。一是與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道簽訂了《**市老齡工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。二是積極編制老齡工作統(tǒng)計(jì)表冊(cè)，擬定工作考核方案。今年，我辦依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)資料，學(xué)習(xí)其它地州的做法，專門(mén)印制了“**市老齡事業(yè)統(tǒng)計(jì)體系”，共6表10冊(cè)，已發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。另外，今年5月份，我辦積極組織實(shí)施的“**市空巢老人調(diào)查”，在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道對(duì)60歲以上老年人的數(shù)量和基本情況進(jìn)行調(diào)研隨訪。11月份，我辦又對(duì)3鄉(xiāng)1場(chǎng)的農(nóng)村老年人基本狀況進(jìn)行了調(diào)研。除此之外，我市根據(jù)上級(jí)文件精神要求，經(jīng)市委政府研究，專門(mén)下文將杜別克街道杜別克社區(qū)列為我市首批居家養(yǎng)老工作試點(diǎn)單位。經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備、調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)的近八個(gè)月的試點(diǎn)工作中，現(xiàn)我市的居家養(yǎng)老工作正在穩(wěn)中有序的進(jìn)行中。今年共完成老齡工作調(diào)研文章5篇。
    (二)、婚姻登記工作。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)《婚姻法》、《婚姻登記條例》，截止目前，共辦理結(jié)婚登記1172對(duì)，離婚登記267對(duì)，補(bǔ)領(lǐng)婚姻登記657對(duì)。我們?cè)诜?wù)態(tài)度上，無(wú)論是對(duì)于結(jié)婚的還是離婚的，對(duì)于年輕的還是年長(zhǎng)的，我們都是笑臉相迎，熱情服務(wù)。對(duì)于不符合登記條件的，我們都會(huì)耐心解釋，并為其辦證提供正確的政策指導(dǎo)。本人還不定期進(jìn)行檢查，未出現(xiàn)違法登記，確保了婚姻登記質(zhì)量。
    (三)、工會(huì)工作。
    作為一名基層工會(huì)主席，本人始終堅(jiān)持為職工群眾說(shuō)話辦事，增強(qiáng)議大事、抓大事的意識(shí)和本領(lǐng)，貼近職工，加大職工維權(quán)力度，及時(shí)給局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)工作，使本局的工會(huì)工作健康有序的開(kāi)展。
    通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作，雖然取得一點(diǎn)成績(jī)，但也存在一些不足，在今后的工作中要做好以下幾個(gè)方面：
    第一，要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定的政治信念，構(gòu)筑思想道德防線的導(dǎo)航，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    第二，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，工作中帶頭在前，管好自己和身邊的工作人員，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求。
    第三，進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，密切與人民群眾之間的聯(lián)系，切實(shí)把人民群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)一切力量，為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。
    二〇xx年xx月xx日。
    自20xx年3月以來(lái)，縣紀(jì)委派駐民政局紀(jì)檢組在縣委、縣紀(jì)委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，全面貫徹xx屆中紀(jì)委第四次全會(huì)及省、市、縣紀(jì)委相關(guān)文件精神，以推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化廉政教育為抓手，以加強(qiáng)資金監(jiān)管、嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督為重點(diǎn)，全力服從、服務(wù)于民政事業(yè)的健康有序發(fā)展。
    一、深化“三轉(zhuǎn)”，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況。
    (一)從嚴(yán)治黨，力促作風(fēng)建設(shè)落地生根。
    按照關(guān)于從嚴(yán)治黨“八點(diǎn)要求”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，確保經(jīng)常性、常態(tài)化、有實(shí)效。
    1、作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，做到監(jiān)督檢查制度化，管理規(guī)范程序化。先后制訂出臺(tái)《民政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”》、財(cái)務(wù)管理、公車使用、上班簽到去向公示等多項(xiàng)制度，局黨委班子成員帶頭示范，局紀(jì)檢組對(duì)局機(jī)關(guān)及各二級(jí)單位進(jìn)行定期檢查和不定期明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以關(guān)愛(ài)提醒、敦促談話、通報(bào)批評(píng)等不同方式及時(shí)處理。今年上半年以來(lái)，民政局多次迎接各級(jí)明察暗訪，均未出現(xiàn)問(wèn)題。
    2、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，糾正黨員干部不正之風(fēng)。在嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)把選人用人關(guān)的基礎(chǔ)上，我局落實(shí)了關(guān)于公職人員獎(jiǎng)懲制度相關(guān)規(guī)定。如201x年4月辭退了三位停薪留職期滿后長(zhǎng)期曠工的工作人員：鄭某、劉某、易某。為嚴(yán)格工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)樹(shù)立了典型，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。今年派駐紀(jì)檢組在日常明查暗訪中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)兩名干職工因打牌造成不良影響，局黨委、派駐紀(jì)檢組迅速反應(yīng)，分別對(duì)兩名對(duì)象進(jìn)行警示談話，令其作出書(shū)面檢討，保證下不為例。
    3、按要求落實(shí)公務(wù)用車使用管理、公務(wù)接待、婚喪喜慶事宜操辦等作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，無(wú)違規(guī)使用公務(wù)用車、公務(wù)宴請(qǐng)、超標(biāo)準(zhǔn)操辦婚喪喜慶事宜情況發(fā)生。上半年局機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費(fèi)”支出為21.4萬(wàn)元，與去年同期相比下降15.88%。
    (二)強(qiáng)化監(jiān)督，確保民政資金管好用好。
    一是內(nèi)部審計(jì)精細(xì)化，確保監(jiān)督到位。今年3月-6月，配合縣審計(jì)局對(duì)局機(jī)關(guān)和5個(gè)二級(jí)單位201x年-201x年財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)及時(shí)處理并作出處罰，預(yù)計(jì)在8月底前完成所有審計(jì)問(wèn)題的處理。
    二是專項(xiàng)督查常態(tài)化，確保資金安全。進(jìn)一步建立健全定期或不定期檢查、專項(xiàng)檢查與常規(guī)檢查、全面自查與重點(diǎn)抽查、明察暗訪與走訪調(diào)查相結(jié)合的督查機(jī)制。近年來(lái)，每年組織對(duì)敬老院建設(shè)資金使用情況專項(xiàng)檢查，對(duì)優(yōu)撫、老齡、救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保等其他民政資金例行檢查，確保資金運(yùn)行安全。今年自6月初開(kāi)始，聯(lián)合縣財(cái)政局，著手對(duì)近三年下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的民政資金進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查、清理規(guī)范。
    (三)注重日常，發(fā)揮宣教工作基礎(chǔ)作用。
    民政局黨委、派駐紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)支部組織開(kāi)展了一系列廉政教育活動(dòng)，寓教于樂(lè)，取得了良好效果。
    201x年民政局組織了多項(xiàng)廉政主題的干職工活動(dòng)，組織了各黨支部間的籃球比賽活動(dòng)，并響應(yīng)全縣“千人徒步活動(dòng)”組織了局機(jī)關(guān)“勤廉杯”徒步活動(dòng)，受到了干職工廣泛好評(píng)。
    今年上半年以來(lái)，以更多樣的活動(dòng)、更豐富的內(nèi)容，組織廉政主題活動(dòng)，受到干職工好評(píng)，達(dá)到了應(yīng)有的效果。一是組織機(jī)關(guān)支部黨員到湘潭毛主席故居、彭德懷紀(jì)念館參觀，重溫。
    入黨誓詞。
    接受革命傳統(tǒng)教育。二是開(kāi)展廉政黨課專題教育分別邀請(qǐng)縣紀(jì)委、法制辦領(lǐng)導(dǎo)為系統(tǒng)干職工講授“共產(chǎn)黨員做遵規(guī)守紀(jì)的表率”、“全面依法行政”為主題的廉政黨課和法治教育課。三是不定期編發(fā)廉政教育短信讓干職工在溫馨提醒、潛移默化中接受教育受到熏陶今年上半年共計(jì)編發(fā)近20條。
    二、工作和個(gè)人履職過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足。
    落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察干部，要做到“三敬”、“三不”，即敬畏法紀(jì)、敬重權(quán)力、敬愛(ài)人民，不辱使命、不忘擔(dān)當(dāng)、不逐名利，爭(zhēng)做“忠誠(chéng)、干凈、盡責(zé)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部。回顧今年以來(lái)的工作，仍有許多方面需要努力提升：
    一是開(kāi)展日常教育預(yù)防方面，要加大力氣開(kāi)展預(yù)防腐敗談話、廉政談話、二級(jí)單位一把手“勤廉雙述”等活動(dòng)，做到抓早抓小抓常。
    二是在案件辦理方面，上半年仍在案件篩查階段，后段應(yīng)加大本單位案件查辦力度。
    三是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面，要更加大膽無(wú)畏，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威、挑戰(zhàn)潛規(guī)則，敢于向歪風(fēng)邪氣說(shuō)“不”，做到既有法治思維，又有人文情懷，當(dāng)好政紀(jì)法規(guī)的忠誠(chéng)衛(wèi)士。
    三、下半年工作重點(diǎn)。
    一是作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，切實(shí)把隊(duì)伍做優(yōu)做能。堅(jiān)持提升干部素質(zhì)、狠抓作風(fēng)建設(shè)、做好群眾工作，不斷提高民政系統(tǒng)的班子隊(duì)伍素質(zhì)、科學(xué)履職能力。
    二是做好領(lǐng)導(dǎo)班子、副科級(jí)干部、二級(jí)單位黨政正職勤廉雙述。制定。
    工作方案。
    確定參與人員圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行述職述廉報(bào)告接受民意測(cè)評(píng)和質(zhì)詢。
    三是結(jié)合內(nèi)審工作，做好整改工作。根據(jù)縣審計(jì)局在審計(jì)工作中所發(fā)現(xiàn)和提出的問(wèn)題，對(duì)局機(jī)關(guān)、二級(jí)單位財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)手續(xù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，做到落實(shí)制度、嚴(yán)格把關(guān)。
    四是加大民政局案件查辦力度，做好案源篩查，完成年度案件辦理任務(wù)。
    述職人：
    20xx年xx月。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    20xx年，我局在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持把黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)民政工作的總抓手，深入貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆五中全會(huì)精神，積極開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，緊緊圍繞“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”三大主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提升為民服務(wù)能力和水平，為努力開(kāi)創(chuàng)閬中民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
    一、嚴(yán)格履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)主題責(zé)任。
    作為民政局黨組書(shū)記，一年來(lái)，我始終嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足民政實(shí)際，深入開(kāi)展調(diào)研，以創(chuàng)新工作機(jī)制，落實(shí)工作舉措，推動(dòng)重難點(diǎn)問(wèn)題的解決為抓手，切實(shí)提高民政系統(tǒng)黨建工作水平。一是建立健全了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了明確分工，在局黨組會(huì)議上研究制定了年度黨建工作總體規(guī)劃和黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作，以局黨組名義印發(fā)了《中共閬中市民政局黨組20xx年黨建工作要點(diǎn)》、《中共閬中市民政局黨組關(guān)于深化黨建工作的實(shí)施方案》、《中共閬中市民政局黨組20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》等文件;二是主持召開(kāi)了黨建工作專題會(huì)議，研究加強(qiáng)局機(jī)關(guān)支部班子建設(shè)工作，指導(dǎo)系統(tǒng)各黨支部及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作全面深入開(kāi)展;三是組織專人修訂完善了局黨組議事規(guī)則、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發(fā)管理制度、機(jī)關(guān)黨支部組織生活制度等管理制度;四是落實(shí)了民主集中制和重大事項(xiàng)集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問(wèn)題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)行議事規(guī)劃和決策，主動(dòng)處理好與班子成員的關(guān)系，做到“事”、“責(zé)”、“權(quán)”三者明晰，有效發(fā)揮了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用;五是加強(qiáng)了對(duì)干部職工的思想政治工作，對(duì)班子成員和干部職工開(kāi)展交心談心活動(dòng)和思想教育引導(dǎo)，團(tuán)結(jié)教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮班子、干部和職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    二、扎實(shí)有效推動(dòng)20xx年黨建各項(xiàng)工作。
    (一)抓班子，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
    1、優(yōu)化組織設(shè)置，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。完善了局基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)股室、下屬單位配合抓，全體黨員干部共同抓的齊抓共管格局。堅(jiān)持以管理促提高、促發(fā)展，加強(qiáng)以局黨組為核心，以支部委員會(huì)、工青婦組織為著力點(diǎn)的配套組織建設(shè)，完善黨建帶工青婦工作機(jī)制，提高了基層組織建設(shè)整體水平。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升干部素質(zhì)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等多種有效途徑，學(xué)習(xí)了黨的理論，中、省、市黨建工作會(huì)議精神以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，并結(jié)合本職工作，聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，做到每次學(xué)習(xí)有考勤，發(fā)言有稿子，心得有筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了班子及黨員干部的思想政治素質(zhì)、工作業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)行政策水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
    3、堅(jiān)持民主集中制，注重班子建設(shè)。一是局黨組堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，重大事項(xiàng)由集體研究決定。班子成員間分工不分家，工作相互支持配合。二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度不走樣，全年定期召開(kāi)民主生活會(huì)，班子成員亮思想、談工作、謀發(fā)展、促和諧，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，使班子成為團(tuán)結(jié)黨員干部堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
    (二)強(qiáng)管理，激發(fā)黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
    1、提高發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)?？茖W(xué)制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃和。
    年度工作計(jì)劃。
    注重把工作能力強(qiáng)、帶動(dòng)作用大的業(yè)務(wù)能手和工作典型培養(yǎng)成黨員把黨員干部培養(yǎng)成崗位尖兵把優(yōu)秀黨員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象放在重要崗位加強(qiáng)鍛煉和提高。將提高發(fā)展黨員質(zhì)量、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)擺上做好基層黨建工作重要議事日程全年我局共吸收預(yù)備黨員3名推薦入黨積極分子1名。
    2、完善激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)。健全了黨員先進(jìn)性考評(píng)體系和黨員黨性定期分析制度，完善以“黨員評(píng)議、群眾評(píng)議”為主要內(nèi)容的“雙評(píng)”制度和“三會(huì)一課”制度，做好后進(jìn)黨組織及黨員教育幫助和轉(zhuǎn)化提高工作，不斷純潔黨員隊(duì)伍。同時(shí)加大了對(duì)工作的投入，落實(shí)了黨員教育和黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，完善了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，今年“七一”建黨節(jié)期間，局黨組表彰了年度先進(jìn)黨組織3個(gè)、優(yōu)秀黨員10名，慰問(wèn)了困難老黨員15名，極大激發(fā)了黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。
    3、加強(qiáng)過(guò)程管理，注重績(jī)效考核。建立了完整規(guī)范的干部檔案、后備干部檔案和黨員檔案。完善了干部崗位目標(biāo)管理，局黨組與各支部簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化績(jī)效考核機(jī)制，定期進(jìn)行督辦檢查，及時(shí)組織召開(kāi)民主生活會(huì)和黨員生活會(huì)，推行每季一評(píng)和年終述職評(píng)議、民主測(cè)評(píng)，并將評(píng)議結(jié)果作為年度評(píng)先表優(yōu)的重要依據(jù)。
    (三)構(gòu)和諧，提升黨內(nèi)民主公信力。
    1、健全參與機(jī)制，體現(xiàn)黨內(nèi)民主。進(jìn)一步健全黨員行使民主權(quán)利工作機(jī)制，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道，無(wú)論是重大財(cái)務(wù)開(kāi)支、人事任免、干部提撥任用等，都是在民主基礎(chǔ)上公正運(yùn)作，陽(yáng)光透明，深得全體黨員好評(píng)。對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持黨內(nèi)先通報(bào)、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重大決策黨內(nèi)先討論，保障了黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。推行“黨員議事”、“每月一評(píng)”的民主監(jiān)督管理方式，集思廣益，暢通了反映意見(jiàn)建議的渠道。
    2、搭建活動(dòng)載體，發(fā)揮標(biāo)桿效應(yīng)。一是積極貫徹中、省、市《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)意見(jiàn)》文件精神，堅(jiān)持以“黨員承諾”為載體，開(kāi)展黨員服務(wù)承諾活動(dòng)。利用黨員大會(huì)、民政窗口等途徑，公開(kāi)作出服務(wù)承諾，狠抓承諾兌現(xiàn)，接受群眾監(jiān)督，讓黨員動(dòng)起來(lái)，讓服務(wù)優(yōu)起來(lái)，實(shí)現(xiàn)黨員干部的標(biāo)桿、榜樣作用。二是按時(shí)按質(zhì)開(kāi)展黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)。亮明黨員身份，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)，在社區(qū)選擇服務(wù)崗位，積極主動(dòng)參與社區(qū)公益事務(wù)，投身社區(qū)和諧文明創(chuàng)建。三是主動(dòng)對(duì)照省委《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)加強(qiáng)黨的群眾工作意見(jiàn)》要求，積極開(kāi)展駐村幫扶活動(dòng)，局班子成員分別與朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)封陽(yáng)村、寶臺(tái)鄉(xiāng)福星亭村等村(居)建立起了結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，積極為聯(lián)系點(diǎn)困難群眾解難題、辦實(shí)事，群眾反響良好。
    3、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是及時(shí)貫徹學(xué)習(xí)省委《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》、《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見(jiàn)》等文件精神，深刻把握文件要求，強(qiáng)化對(duì)全局黨員干部的監(jiān)督和管理，出臺(tái)民政工作“十不準(zhǔn)”規(guī)定。二是通過(guò)參觀紅軍紀(jì)念園，收看警示教育片，聽(tīng)上黨課等一系列廉政教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的廉潔意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。三是按照“一崗雙責(zé)”要求，與中層及以上干部、下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)了廉政責(zé)任制。四是大力推行政務(wù)公開(kāi)，把政策交給群眾，讓群眾來(lái)評(píng)判，讓社會(huì)來(lái)監(jiān)督。五是堅(jiān)持把民政系統(tǒng)所有行政權(quán)力全部納入風(fēng)險(xiǎn)范圍，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防范措施，狠抓權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控，確保各項(xiàng)民政工作公開(kāi)公正。六是以“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī)，切實(shí)查擺黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，通過(guò)剖析、整改，達(dá)到自我提高的目的。同時(shí)，繼續(xù)圍繞創(chuàng)建“為民、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān)目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展了正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治行動(dòng)，使機(jī)關(guān)工作效率及作風(fēng)得到明顯提升和改善。
    (四)促發(fā)展，擴(kuò)大民政事業(yè)影響力。
    今年，我局在抓牢黨建工作的同時(shí)，還積極發(fā)揮局黨組和全局黨員干部的集體智慧，努力推動(dòng)民政工作再上臺(tái)階。
    1.項(xiàng)目建設(shè)勢(shì)頭向好。一是養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)。20xx年，全市養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施大有改觀，啟動(dòng)建設(shè)農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院15個(gè)、區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心1個(gè)、城鄉(xiāng)日間照料中心18個(gè)，招引民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2個(gè)，新增養(yǎng)老床位650張。二是殯葬文化提升工程順利實(shí)施。進(jìn)一步加強(qiáng)殯葬軟硬件環(huán)境建設(shè)，全年新增公墓墓穴400個(gè)，投資1000萬(wàn)元按4a景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，啟動(dòng)鶴長(zhǎng)陵園文化打造工程，墓區(qū)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。三是民生項(xiàng)目爭(zhēng)引工作不斷突破。利用閬中推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)工作有利契機(jī)，主動(dòng)將全市社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)納入到南充固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目庫(kù)，完成紅軍烈士紀(jì)念園申報(bào)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)烈士紀(jì)念設(shè)施護(hù)單位工作，并積極向上爭(zhēng)取兒童福利指導(dǎo)中心、市級(jí)老年大學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年學(xué)校等項(xiàng)目。
    2.民生工程成效明顯。一是全面深化城鄉(xiāng)低保制度改革。20xx年，全市低保新進(jìn)8322人、取締5538人，納入低保信息系統(tǒng)管理9.2萬(wàn)人，城鄉(xiāng)低保補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到216元/人.月和125元/人.月，全年發(fā)放低保資金共1.45億元。二是認(rèn)真做好五保供養(yǎng)和孤兒工作。進(jìn)一步規(guī)范五保人員檔案管理，加大五保清理整治力度，全年共清退已死亡五保對(duì)象34人，發(fā)放五保金2200萬(wàn)元、孤兒生活補(bǔ)助費(fèi)230萬(wàn)元。三是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫雙擁政策。及時(shí)為全市1.5萬(wàn)名優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放各類補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)6500萬(wàn)元;安置20xx年度退役士兵305人、三級(jí)以上轉(zhuǎn)業(yè)士官27人，發(fā)放地方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助1108萬(wàn)元;認(rèn)真抓好全國(guó)烈士公祭活動(dòng)，加大對(duì)全市零散烈士紀(jì)念設(shè)施的保護(hù)力度，積極將紅軍烈士紀(jì)念園申報(bào)為全國(guó)重點(diǎn)烈士文物保護(hù)單位。四是進(jìn)一步加大醫(yī)療救助力度。全年共救助23036名大病貧困患者，發(fā)放救助資金2400萬(wàn)元。五是社會(huì)救助規(guī)范高效。持續(xù)開(kāi)展“接送流浪孩子回家”專項(xiàng)行動(dòng)，截止目前，共接救助各類流浪乞討人員2065人次。六是慈善事業(yè)有序推進(jìn)。大力開(kāi)展“送溫暖.獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，募集善款160萬(wàn)元，解決了我市部分困難學(xué)生和貧困群眾的上學(xué)難、生活難等問(wèn)題。
    3.社會(huì)事務(wù)不斷加強(qiáng)。一是民間組織管理更加有序。完成民政行政執(zhí)法與刑事司法共享平臺(tái)建設(shè)工作，有效實(shí)行“四大類”社會(huì)組織民政直接登記制度，全年新登記社會(huì)組織11個(gè)，注銷社會(huì)組織9個(gè)，辦理老年人優(yōu)待證2200余本。二是區(qū)劃地名工作更加規(guī)范。增補(bǔ)江南、七里等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建街道地名25個(gè)，完成城區(qū)4座橋梁更命名工作。全面啟動(dòng)全國(guó)第二次地名普查工作，編制完成新版《閬中市行政區(qū)劃圖》和《閬中市城市地名圖》。三是婚姻、殯葬服務(wù)質(zhì)量顯著提升。進(jìn)一步做好婚姻、殯葬等社會(huì)事務(wù)工作，全年共辦理結(jié)離婚登記2.1萬(wàn)對(duì)?；鸹z體1215具，公墓入墓430座。四是基層政權(quán)建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。加強(qiáng)對(duì)村(居)兩委工作的指導(dǎo)力度，探索建立村(居)民協(xié)商議事會(huì)制度，指導(dǎo)全市505個(gè)村(居)因地制宜制定《村規(guī)民約》，有序推進(jìn)依法治村工作和特色社區(qū)創(chuàng)建工作。
    三、勇于正視工作中的短板和不足。
    回顧一年的工作，我們雖然作了一些事情，但也存在幾個(gè)方面的不足：一是在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面，主要體現(xiàn)在抓思想政治教育的方式陳舊，教育效果評(píng)價(jià)機(jī)制不完善，新黨員發(fā)展工作滯后;二是在加強(qiáng)基層服務(wù)型組織建設(shè)方面，主要是對(duì)工作研判深度不夠，與民政業(yè)務(wù)工作無(wú)縫銜接效應(yīng)不夠，沒(méi)有充分彰顯民政系統(tǒng)黨組織服務(wù)群眾的作用;三是在基層基礎(chǔ)保障投入方面，由于資金困難，對(duì)局所屬基層黨組織和全市各村(居)活動(dòng)陣地建設(shè)投入力度比之往年有所下滑。
    四、主動(dòng)謀劃來(lái)年黨建工作打算。
    針對(duì)20xx年黨建工作中的不足，在來(lái)年里，我們將著力抓好以下幾個(gè)方面：一是繼續(xù)落實(shí)好“一把手”抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)主題責(zé)任”，積極開(kāi)展各類黨組織活動(dòng)，豐富黨內(nèi)生活，有效解決黨建工作中的重難點(diǎn)問(wèn)題;二是持續(xù)強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)和基層服務(wù)型黨組建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作和黨建工作的研究，把握好兩者對(duì)接口和銜接度，充分彰顯民政系統(tǒng)黨組織在服務(wù)基層群眾上的功能和作用;三是不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，在運(yùn)行好現(xiàn)有機(jī)制的情況下，創(chuàng)新黨員干部思想政治教育方式，完善教育效果評(píng)價(jià)制度，努力發(fā)展新黨員;四是進(jìn)一步加大對(duì)基層組織的保障投入力度，特別是對(duì)系統(tǒng)所屬各支部的黨建活動(dòng)投入力度和全市村(居)組織活動(dòng)陣地后進(jìn)村的硬件建設(shè)投入力度，努力配合市委工作?？傊?，在來(lái)年的工作中，我們將繼續(xù)以深化“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格要求自己，以更高的站位、更足的干勁、更實(shí)的作風(fēng)，不斷推進(jìn)閬中民政事業(yè)和黨建工作再上臺(tái)階。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    我叫，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔(dān)任紀(jì)律檢查員職務(wù)工作至今，雖在短短的數(shù)月時(shí)間里，能夠積極進(jìn)入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署，以提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力為基礎(chǔ)，牢牢把握中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)述職如下：
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。
    是加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展權(quán)力觀自我教育，增強(qiáng)權(quán)為民所用的責(zé)任感;同時(shí)，以學(xué)習(xí)正反典型為內(nèi)容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅(jiān)定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助一把手搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開(kāi)展，深入學(xué)習(xí)了黨的xx大精神，科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)理論，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，堅(jiān)定了踐行科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心。是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了紀(jì)律條令和《南陽(yáng)市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)十禁止》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務(wù)的常規(guī)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷充實(shí)和豐富自己，努力使自己從業(yè)務(wù)上的門(mén)外漢轉(zhuǎn)變?yōu)殚T(mén)內(nèi)漢，更好地適應(yīng)工作需要。
    履行職責(zé)，踏實(shí)工作。
    自己按照一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，認(rèn)真協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)工作。簽訂了廉政責(zé)任書(shū)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入目標(biāo)責(zé)任制，量化考核，做到責(zé)任明確，措施具體，檢查考核到位，促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實(shí)，促使我單位干部的廉潔自律意識(shí)不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工能干事、干好事、不出事，全年未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。
    干部作風(fēng)整頓活動(dòng)有序開(kāi)展。
    切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律。
    并經(jīng)常和班子成員、其他同志進(jìn)行談心交流，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。
    存在的不足和下一步打算。
    回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績(jī)，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學(xué)習(xí)上不全面，缺乏自覺(jué)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識(shí);二是工作中隨意性較大，缺少計(jì)劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進(jìn)，工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設(shè)有待加強(qiáng)。
    以上缺點(diǎn)和不足，我將在今后的工作中及時(shí)改進(jìn)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，廉潔意識(shí)，大局意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求，努力工作，忠于職守，爭(zhēng)取做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇十三
    根據(jù)組織安排，我于1995年10月從區(qū)委辦下派到鹽溪鄉(xiāng)任鄉(xiāng)長(zhǎng)，此后曾歷任區(qū)委辦副主任兼保密局局長(zhǎng)（.4―.10），李渡工委書(shū)記、主任（1998.11―.7），區(qū)商貿(mào)委主任（2001.8―2001.12）和區(qū)民政局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)（.1―現(xiàn)在）。幾年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督下，我始終牢記為民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)做好本職工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將近幾年的工作總結(jié)如下。
    一、勤奮學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不斷提高。
    一位革命領(lǐng)袖說(shuō)過(guò)，活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不到。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，多方提高自己的綜合素質(zhì)，方能不負(fù)組織的重托和人民的期望，為此，我深感學(xué)習(xí)的重要，多年如一日地堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)和其他知識(shí)，自身素質(zhì)不斷提高，工作能力不斷增強(qiáng)。
    （一）研讀政治理論，錘煉思想素質(zhì)。幾年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想的著名論述，反復(fù)揣摩并努力把握其精髓，全面提高了自身的理論修養(yǎng)和政治品質(zhì)，牢固樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，在不同的`工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極為區(qū)委、政府分憂解難，使自己在思想上、行動(dòng)上都與黨中央保持高度一致，使區(qū)委、區(qū)政府的決策在自己身上得到了切實(shí)貫徹。
    （二）學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)工作能力。為了盡快更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平，以充分適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，我發(fā)揚(yáng)“三上”精神，見(jiàn)縫插針，抽空學(xué)習(xí)了大量的經(jīng)濟(jì)理論、管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民政工作等業(yè)務(wù)知識(shí)，探準(zhǔn)了宏觀的、微觀的經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏和發(fā)展動(dòng)向，為工作的進(jìn)一步開(kāi)展理清了思路。同時(shí)，我牢記古人“不恥下問(wèn)”的教誨，在平時(shí)的工作交流中，只要有機(jī)會(huì)，總是積極、主動(dòng)地向其他同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，“增益已所不能”，增強(qiáng)了處理具體問(wèn)題的能力。
    二、開(kāi)拓創(chuàng)新，崗位工作績(jī)效顯著。
    近七年來(lái)，我堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、路線、方針和政策，深入貫徹和實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，本著為民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞區(qū)委、政府的指示要求，工作上踏實(shí)，學(xué)習(xí)上認(rèn)真，作風(fēng)上正派，在不同的崗位積極開(kāi)拓進(jìn)取，取得了突出成績(jī)，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    （一）腳踏實(shí)地苦干實(shí)干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作成績(jī)喜人。在任鹽溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)期間，我積極配合鄉(xiāng)班子“一把手”，苦干創(chuàng)業(yè)，實(shí)干富民。上任伊始，面對(duì)該鄉(xiāng)交通閉塞、經(jīng)濟(jì)落后、支柱產(chǎn)業(yè)不興、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后的現(xiàn)狀，我給自己確立了“自省自勵(lì)、不辱使命，盡職盡責(zé)、謀求發(fā)展”的工作目標(biāo)。經(jīng)過(guò)自己和同志們的艱苦奮斗，推翻了阻礙當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的“三座大山”。一是暢通交通，不再吟唱“行路難”。當(dāng)時(shí)的鹽溪鄉(xiāng)，交通十分落后，到區(qū)城的唯一一班車也是晴通雨阻，農(nóng)產(chǎn)品不能及時(shí)運(yùn)出去，必需的農(nóng)資不能按時(shí)運(yùn)進(jìn)來(lái)，嚴(yán)重障礙了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為了改變?nèi)罕娐浜笫芨F的面貌，我無(wú)數(shù)次到區(qū)上、跑市上，千方百計(jì)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。當(dāng)50多萬(wàn)元項(xiàng)目資金撥付到鄉(xiāng)上時(shí)，我整整瘦了十斤。沒(méi)有絲毫歇息，我又和班子成員一起，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部奮戰(zhàn)兩年，順利攻克了交通這一難關(guān)。共修建鄉(xiāng)道公路7公里、村道公路3條、完成了李蟠公路3公里的路基奠基工程，解決了7個(gè)村，40多個(gè)社農(nóng)民群眾的交通難問(wèn)題，為該鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。二是大興水利，糧食生產(chǎn)有保障。修建蓄水池35口，石河堰4座，解決了3000多人的用水問(wèn)題；完成了該鄉(xiāng)大面積的水保、1000畝中改、300余畝坡改梯的改造，使農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件得到較大改善。三是培育產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民喜得致富經(jīng)。堅(jiān)持“培育產(chǎn)業(yè)立支柱、面向市場(chǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)、依靠科技增效益”的原則，根據(jù)該鄉(xiāng)實(shí)際情況，我果斷決定將山羊作為支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)行發(fā)展，引進(jìn)并推廣了南江黃羊、波爾山羊等優(yōu)質(zhì)羊種，將鹽溪鄉(xiāng)發(fā)展成為了當(dāng)時(shí)全市最大的優(yōu)質(zhì)山羊基地。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇十四
    xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委、綜治委的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從自身做起，從班子成員抓起，強(qiáng)化治安防患意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，確保了各項(xiàng)綜治目標(biāo)任務(wù)的的實(shí)現(xiàn)。
    注重從自身做起，不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)重視做好綜治工作。
    一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。做為單位負(fù)責(zé)人，要注重從班子的思想抓起，要求全體干職工充分認(rèn)識(shí)到民政工作是社會(huì)穩(wěn)定的基石，工作做得好與壞直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。
    二是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為使綜治工作有人抓，有人管，我們及時(shí)調(diào)整成立了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為綜治工作的順利開(kāi)展提供了保障。
    三是落實(shí)責(zé)任。為及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，我們做到分工明確，責(zé)任到人。實(shí)行信訪“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，把關(guān)口前移，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，我們從沒(méi)有因處理不及時(shí)而引起上訪和事態(tài)的擴(kuò)展。
    為切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，和杜絕優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生，防止群眾因低保不公而上訪舉報(bào)，要求低保等股室人員堅(jiān)持實(shí)行嚴(yán)格的低保準(zhǔn)入制，建立健全了低保義務(wù)監(jiān)督員和評(píng)議制度，嚴(yán)把低保審批程序和享受條件，搞好動(dòng)態(tài)管理。
    今年，我縣低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高，城縣低保較好地實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保的工作目標(biāo)，到xx年底，全縣共保障城縣低保對(duì)象7014戶15656人，占非農(nóng)業(yè)人口比例的7.70，其中保障常補(bǔ)對(duì)象1410戶，2221人，非常補(bǔ)對(duì)象5604戶，13435人，全縣累計(jì)發(fā)放城縣低保資金1992.31萬(wàn)元，9月份當(dāng)月人均補(bǔ)差達(dá)145元，1-9月共發(fā)放各類補(bǔ)貼280.75萬(wàn)元，累計(jì)新增低保對(duì)象762戶1753人，清退低保對(duì)象321戶740人，對(duì)268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對(duì)象及時(shí)調(diào)整了其低保待遇，真正實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
    新增農(nóng)村低保對(duì)象4365戶，8157人，所有農(nóng)村低保對(duì)象從xx年元月始普調(diào)15元/月，確保了農(nóng)村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難，大力開(kāi)展醫(yī)療救助。
    xx年，困難群眾門(mén)診救助6656戶，救助金額159.6萬(wàn)元，住院救助3184戶，救助金額925萬(wàn)元。社會(huì)救助各項(xiàng)指標(biāo)都已達(dá)到或超過(guò)xx縣下達(dá)的指標(biāo)。
    進(jìn)一步完善了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，做到準(zhǔn)備充分，密切關(guān)注災(zāi)情的發(fā)生。今年年初，爭(zhēng)取財(cái)政安排資金390萬(wàn)元，用于救濟(jì)受災(zāi)災(zāi)民。同時(shí)上級(jí)又下?lián)苜Y金246萬(wàn)元，用于因雨雪冰凍受災(zāi)的群眾，現(xiàn)已全部發(fā)放到了災(zāi)民和特困戶手中。
    其他社會(huì)救濟(jì)對(duì)象的救濟(jì)工作也得到同步推進(jìn)。在工作中我們堅(jiān)持查災(zāi)、報(bào)災(zāi)、救災(zāi)及時(shí)準(zhǔn)確，農(nóng)村特困救助對(duì)象準(zhǔn)確，杜絕了優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會(huì)款與及救助與實(shí)領(lǐng)不一致的現(xiàn)象，保證了困難群眾的情緒安定和受災(zāi)地區(qū)的穩(wěn)定。
    一是移民后扶政策全面落實(shí)。今年還對(duì)全縣11397個(gè)移民進(jìn)行一次全面的核查核減工作，到目前為止，全縣已核減移民人數(shù)為348人，對(duì)已經(jīng)核查核減的移民按政策實(shí)行停發(fā)直補(bǔ)資金。沒(méi)有出現(xiàn)一起因工作失誤而引起的越級(jí)上訪和群體性事件的發(fā)生。
    二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《村民委員會(huì)組織法》，深入開(kāi)展以村務(wù)公開(kāi)和民主管理為主要內(nèi)容的村民自治示范活動(dòng)。印發(fā)了《縣開(kāi)展〈村委會(huì)組織法〉頒布實(shí)施十周年紀(jì)念活動(dòng)實(shí)施方案》，組織各地開(kāi)展各種形式的紀(jì)念活動(dòng)。認(rèn)真抓好第七居村（居）委會(huì)換屆選舉工作，制定了選舉工作實(shí)施方案，召開(kāi)了換屆選舉工作會(huì)議，培訓(xùn)了工作人員，換屆選舉工作正在有序進(jìn)行。
    民政局人才工作述職報(bào)告篇十五
    新形勢(shì)下，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要人才，構(gòu)建和諧社會(huì)更需要人才。人才的優(yōu)劣，人才的.競(jìng)爭(zhēng)成為一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，我鎮(zhèn)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門(mén)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人事人才的各項(xiàng)工作，在抓基礎(chǔ)教育的同時(shí)，鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)，取得了一定成績(jī)。今年，我鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，在人才工作中不斷探索新思路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才保障。
    1、人才隊(duì)伍不斷壯大。
    為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)人才工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自抓，黨委副書(shū)記直接抓的工作格局。一年來(lái)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)專題講座3次，通過(guò)深入調(diào)查摸底，建立了農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)、村級(jí)后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案，對(duì)全鎮(zhèn)人才進(jìn)行全面的了解和掌握。2014年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級(jí)后備干部26名，岳池縣百名優(yōu)秀人才1名，培養(yǎng)黨政、農(nóng)村實(shí)用、經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能等五類人才100余人，我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍不斷壯大，人才總數(shù)達(dá)2000余人，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持。
    2、人才素質(zhì)不斷提高。
    鎮(zhèn)黨委高度重視人才培養(yǎng)，注重教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。一是通過(guò)組織各類技能培訓(xùn)比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升，工作能力不斷增強(qiáng)。今年來(lái)，我鎮(zhèn)加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，先后組織機(jī)關(guān)干部6人次參加各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，13名村(社區(qū))黨支部書(shū)記參加縣委黨校的輪訓(xùn)，1名上掛鍛煉，1名青年干部崗前培訓(xùn)，通過(guò)干部的再學(xué)習(xí)、再教育，極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論、法律法規(guī)等知識(shí)，干部的工作能力明顯得到加強(qiáng)。二是分專題開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)和技能培訓(xùn)3期，參訓(xùn)農(nóng)民300人次。開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技入戶示范活動(dòng)，先后邀請(qǐng)西充農(nóng)業(yè)土專家及我鎮(zhèn)農(nóng)林、畜牧專技人員共60余人深入產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓(xùn)指導(dǎo)，講解技術(shù)要點(diǎn)、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范，我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。
    3、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效明顯。
    鎮(zhèn)黨委注重激勵(lì)幫扶，發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣傳各類產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，承諾提供資金和技術(shù)支持，正積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能人、農(nóng)村實(shí)用人才組建中草藥、核桃專業(yè)合作社2個(gè)，有效激發(fā)了農(nóng)村實(shí)用人才的工作活力。通過(guò)教育培訓(xùn)和實(shí)踐交流，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”，蜜桃總產(chǎn)量達(dá)到400萬(wàn)公斤，總產(chǎn)值達(dá)到1600萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)純收入1000萬(wàn)元。廣柑、蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達(dá)3200畝，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬(wàn)斤，廣大菜農(nóng)、果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)因此更加和諧穩(wěn)定。
    今年以來(lái)，為推進(jìn)人才工作上一個(gè)新臺(tái)階，我鎮(zhèn)實(shí)施了“三大工程”。
    1.實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。
    了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀，虛心聽(tīng)取各類人才的意見(jiàn)和建議，把對(duì)村民的技術(shù)培訓(xùn)擺在首位，開(kāi)展了各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。今年以來(lái)，結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見(jiàn)義勇為農(nóng)民工時(shí)兵、優(yōu)秀村支書(shū)周光輝、種植專家袁孝忠等先進(jìn)典型6名。通過(guò)開(kāi)展前后6場(chǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，用身邊事教育身邊人，聽(tīng)取報(bào)告群眾達(dá)1000人次，讓各支部和廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。將全鎮(zhèn)各類優(yōu)秀人才代表集中起來(lái)，組成了一支知識(shí)豐富、實(shí)力強(qiáng)、幫帶力強(qiáng)的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。
    2.實(shí)施“1+5”人才幫扶工程。
    實(shí)施“1+5”人才幫扶工程，即一個(gè)領(lǐng)軍人才結(jié)對(duì)幫扶5個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?。我?zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)代表、農(nóng)技骨干共30名領(lǐng)軍人才與青年干部、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才等150人結(jié)成幫扶對(duì)子，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活實(shí)際上進(jìn)行幫扶。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)年輕公務(wù)員、事業(yè)人員、大學(xué)生村官14人開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，提升寫(xiě)作技巧，幫助解決1名職工子女入學(xué)問(wèn)題;農(nóng)技骨干深入村、社，深入到農(nóng)民家中，為種植大戶免費(fèi)提供農(nóng)用物資6000元，幫助發(fā)展生產(chǎn)。
    3.實(shí)施全民素質(zhì)提升工程。
    一是通過(guò)豐富的活動(dòng)載體發(fā)掘潛能。6月，我鎮(zhèn)組織開(kāi)展“讓青春在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)中閃光”主題的演講比賽，14名青年干部參加演講，他們圍繞主題暢談青春、暢談夢(mèng)想，激情澎湃、神采飛揚(yáng)，展現(xiàn)了當(dāng)代青年昂揚(yáng)的斗志和積極向上的精神風(fēng)貌，有效激發(fā)黨員干部的愛(ài)國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志，干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲，鍛煉了青年干部登臺(tái)演講的膽量，有效提升了演講技巧。
    二是鎮(zhèn)黨委書(shū)記現(xiàn)身說(shuō)法催奮進(jìn)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記通過(guò)與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員、大學(xué)生村官交心談心，講述自身的成長(zhǎng)史以及如何克服困難實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值的奮斗史，讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。今年，我鎮(zhèn)3名大學(xué)生村官以優(yōu)異的成績(jī)考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員，成功實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。
    三是積極引導(dǎo)“大學(xué)生村官”當(dāng)好“四員”服務(wù)基層。當(dāng)好涉農(nóng)政策“宣傳員”、矛盾糾紛“調(diào)解員”、村民致富“信息員”、基礎(chǔ)建設(shè)“設(shè)計(jì)員”。今年以來(lái)，大學(xué)生村官借助遠(yuǎn)教設(shè)備宣傳政治理論、法律法規(guī)260余次;共入戶走訪群眾2000余人次，化解矛盾糾紛80余起;幫助元庚塘村建立中藥材專業(yè)合作社1個(gè)，規(guī)劃種植薄荷、白芷等中藥材600畝;協(xié)同村“兩委”向上級(jí)成功申報(bào)維修公路、整治山坪塘等9個(gè)“一事一議”項(xiàng)目。
    今年村級(jí)黨組織換屆，我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到了村(社區(qū))支委成員中，其中致富能人32人，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人，專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人2人，“兩新”組織負(fù)責(zé)人1人，我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官中，有5人進(jìn)村支委，2人當(dāng)選為村黨支部書(shū)記，3人當(dāng)選為村支部副書(shū)記。
    今年，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。
    二是人才的培訓(xùn)、激勵(lì)、保障等機(jī)制還須進(jìn)一步健全;。
    三是對(duì)農(nóng)村人才的管理、使用須進(jìn)一步加強(qiáng)。