生管工作計劃和總結(通用15篇)

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    一個好的計劃可以幫助我們提高工作效率和達成目標。編制計劃的第一步是明確自己的目標和需求,確保計劃的方向正確。計劃的執(zhí)行力是衡量一個人能力的重要標志,以下是一些成功人士的計劃經驗分享。
    生管工作計劃和總結篇一
    作為外科副主任的一年,本人在院長、科主任的正確領導下,認真履行副主任職責,輔助外科主任完成科室的各項工作。
    一、全年外科完成手術2053例。
    二、在省級三甲醫(yī)院醫(yī)生支持開展手術61臺,提高了醫(yī)生的技術水平,學習了新經驗。為患者節(jié)省了人力物力資源。
    三、為骨科手術引進了c型臂設備。
    四、專科向高精尖發(fā)展,積極引進和運用新技術、新項目,20--年加大了對腹腔鏡膽囊切除手術的推廣和運用,全年完成手術22例。
    一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大業(yè)務學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和院領導交辦的各項工作任務。
    一、醫(yī)療技術和設備的革新方面希望醫(yī)院能給與大力支持,比如進顯微外科器械。外科床頭血糖檢測。
    二、加強醫(yī)生專業(yè)知識的學習,加強病例討論,是以后要注意抓的問題。
    三、人才的培養(yǎng)情況:20--年擬派2人到省城三甲醫(yī)院進修學習,同時努力做好繼續(xù)教育工作,鼓勵專業(yè)人員參加培訓。
    四、積極配合醫(yī)院“爭二甲”做好各項工作,開展衛(wèi)生人員培訓和適宜新技術、新項目的推廣應用。
    生管工作計劃和總結篇二
    在下半年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!
    財務科要在單位領導的正確指導下,一絲不茍地開展工作,以高度的責任感做好單位的財務工作。
    1、做到認真詳細的審核各項費用憑證及報銷,月末按要求及時準確填報各類帳、表;月末資金庫存無損失,貸款重要憑證保管無丟失。
    2、會計與出納互相監(jiān)督,工作上出現(xiàn)問題及時糾正,以避免為單位造成損失。
    3、根據會計制度與會計準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
    4、隨時核算客戶及往來單位的往來情況,并及時將有關情況匯報給廠長。
    5、妥善保管會計檔案資料,對各種會計憑證、報表歸檔、立卷、調閱、銷毀。
    6、妥善保管好庫存現(xiàn)金、空白支票和收據按照銀行的有關決算制度的規(guī)定,辦理款項的收付。
    7、做好數(shù)據錄入,系統(tǒng)備份、恢復操作運行及打印賬表。
    8、做好財務核算工作,嚴守財務數(shù)字密秘。
    9、做好固定產的管理工作,定期固定資產賬目,做到賬物相符。
    10、做好收付款業(yè)務,及時與銀行賬單核對,對未達賬項要及時查詢,確保賬目相符。
    11、深入研究稅收政策,合理避稅增加效益。
    總之,財務部將嚴格遵守會計制度,遵守職業(yè)道德,全面、細致、及時地為單位領導提供詳實信息,為領導決策提供可靠依據,積極為單位發(fā)展獻計獻策。
    生管工作計劃和總結篇三
    第一學期工作計劃體育部作為煙臺大學學生會最重要的部門之一,上學期我們在各個部門和院系的協(xié)助下,舉辦了“動感地帶杯”學生籃球賽和校乒乓球賽,這個學期我們在上學期取得寶貴經驗的基礎上制定了以下工作計劃:
    (一)組織建設方面的計劃
    (1)由于體育部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,但是我們同樣設置了固定的例會時間,我的新學期工作計劃。無特殊情況下,每兩周開一次例會,體育部干事和各院部長都要按時參加,與會者帶好筆和本,認真做好記錄。
    (2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應提前向部長或副部請假,經同意后方可。
    (3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。
    (4)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
    (5)加強與各學院的緊密聯(lián)系,更好的監(jiān)督和督促我們體育部存在的缺陷和不足,加以改正。同時為更好建設學校的體育活動,和學生社團聯(lián)合會保持密切地聯(lián)系,尤其是籃協(xié)、足協(xié)、排協(xié)、乒協(xié)、羽協(xié)等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團,多做經驗的交流共同促進共同發(fā)展,共同開展體育活動。
    (6)與學生會各部聯(lián)手,建立友好的交流平臺,取人之長補己之短。
    (二)干事培養(yǎng)管理計劃提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮,這才是一個團體長盛不衰的根本所在。
    (1)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給部委,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。
    (2)輪流安排部委每月上交工作總結,并對體育部提出建議要求。
    (3)每次活動的之前要詳細工作分配與部委,要求各有關部委工作到位?;顒咏Y束要有工作總結。
    (4)關心部委的學習與生活,緊密與干事間的關系,促進部門成員間的交流和工作的開展。
    (5)制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向,同時也可以為一些同學的新創(chuàng)意提供計劃書寫的參考。
    (三)活動安排計劃
    (1)為增強校學生會成員的愛國熱情,我部初定于第四周周一組織一次校學生會全體成員的升旗儀式。地點是青春廣場,時間第四周周一早晨7:20。
    (2)為滿足排球愛好者的需要,我部將如期舉辦第二屆學生排球賽。現(xiàn)在我們正在緊張的籌備工作中,比賽初定在四月初舉行?;顒訉ο鬄槿?8個院,醫(yī)院為單位組織隊伍。
    (3)為讓同學們有更多的時間和機會鍛煉身體,豐富課余生活,加強院系凝聚力,發(fā)掘足球人才。我部定于運動會后即刻舉行足球賽,籌備工作在運動會之前完成。以保證給同學們留下更多的時間準備考試。
    (4)最后,我部將進行“我愛體育部”為主題的,以增強部員的團結意識為目的,拍攝校體育部成員,各院系體育部長全家福留念?!敖酱腥瞬疟M,各領風騷數(shù)百年”。新的學年,我們體育部愿與其他各部成員一起攜手共進,迎接新的挑戰(zhàn)。
    生管工作計劃和總結篇四
    中心小學是一所山區(qū)農村寄宿制學校,近年來隨著打工經濟發(fā)展,農村空巢孩子增多,學校留守孩子數(shù)量逐年增加。為此,學校除了增強教育教學功能外,為學生生活成長的服務功能就顯得尤為重要。
    為了解決學校寄宿制發(fā)展過程中所面臨的問題,校委會一班人,堅持圍繞“服務、安全,持續(xù)、穩(wěn)定”的發(fā)展思路,著力夯實學校后勤服務,創(chuàng)建“學生滿意食堂”,規(guī)范操作把“六”關,具體做到了:一是嚴把進貨關:采購食品,一定要符合“新鮮、衛(wèi)生”要求,嚴禁采購“三無”產品,并制訂切實可行的管理制度,把責任落實到人,做到劣質食品、商品采購人員不進,保管人員拒收,廚師及服務員不用、不賣。堅決落實大宗食品、商品索證制度,購入、支出登記制度,安全事故責任問責制度,從源頭上杜絕偽劣產品進入校園;二是嚴把購物索證關。對所進貨物必須堅持索證登記,從進貨渠道、來源、生產廠家、生產日期、產地、品名、商標、衛(wèi)生許可證等相關項目索證,確保食品、商品安全衛(wèi)生;三是嚴把食品儲藏關。對生、熟、冷、熱食品分類存放,以防止串味及二次污染,超市商品做到少進,勤進,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;大米、面粉、蔬菜、飯盤、饅頭盤、水桶、菜桶都有各自的貨臺,不允許食品或容器存放在地面,不允許亂堆亂擺,確保安全、衛(wèi)生;四是嚴把食品配制關。在制作加工食品及菜肴時,務必考慮“色、香、味”、營養(yǎng)和衛(wèi)生安全要求,同時還應該注意每餐供應的食品菜肴品種,要求花多樣,質量好,口感新。經常征求師生的意見,不斷調整食品蔬菜的品種色樣,完善食堂工作。做到菜料新鮮,葷素搭配,營養(yǎng)合理;五是嚴把食品、商品銷售關。食品在出售前,對衛(wèi)生、品質、生熟情況進行嚴格檢查,確保安全的情況下方可出售,對剩飯剩菜、隔夜食品,超市過期或變質商品一律不準出售;六是嚴把衛(wèi)生、防疫關。學校確立了“防塵、防蠅、防鼠”的三防重點,食品衛(wèi)生間、學生超市全部裝上護窗、護網,定期殺鼠、滅蠅,確保安全;同時要求相關責任人,負責管理監(jiān)督學生食堂、超市、教室及學生寢室衛(wèi)生和消毒工作,確保學校安全衛(wèi)生。這一舉措,深受當?shù)厝嗣袢罕妼W校后勤服務高度評價。
    生管工作計劃和總結篇五
    今年以來,統(tǒng)計站按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署,力促全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作再上新臺階。
    (一)加強學習,提高素質,增強新形勢下做好統(tǒng)計工作的責任感。一是抓政治理論學習,提高思想政治素質。二是抓政策和法規(guī)的學習,提高依法統(tǒng)計的自覺性。三是抓社會知識的學習,融身于社會建設的大舞臺。
    (二)突出重點,狠抓落實,高標準地完成了各項統(tǒng)計工作任務。一是今年上半年,全鎮(zhèn)生產總值(gdp)預計可實現(xiàn)17.58億元,同比增長14.2%。二是企業(yè)“一套表”統(tǒng)計改革順利開展,完成了企業(yè)法人和統(tǒng)計人員的培訓,在網上完成了企業(yè)身份認證。三是完成了全鎮(zhèn)夏糧實產上報工作,得到了上級部門的核產認定,是為數(shù)不多的增產鎮(zhèn)街之一。四是全面、及時、準確地完成了各種報表工作。五是完成了鎮(zhèn)統(tǒng)計站基層基礎規(guī)范化建設上報材料及檔案整理工作。同時除完成了統(tǒng)計任務外,每位同志還出色完成了所包村的計劃生育和三夏安全防火工作。
    一是做好鎮(zhèn)生產總值(gdp)的核算和上報工作,協(xié)調好名次,確保20--年全鎮(zhèn)生產總值增長15%,力爭16%。二是善始善終地抓好“三上”企業(yè)網上直報工作,確保交一份合格答卷。三是加強學習、提高素質,全面做好20__年下半年的統(tǒng)計工作。四是積極開展統(tǒng)計調查分析,為黨委政府提供決策依據。五是準確、及時、全面地完成統(tǒng)計報表工作。六是加強基層基礎統(tǒng)計工作,創(chuàng)建合格的基層統(tǒng)計站。
    生管工作計劃和總結篇六
    一、今年做出的主要工作:
    修訂了《員工考勤管理制度》、制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》、修訂了《工作餐管理辦法》。
    通過了勞動與社會保障監(jiān)管部門對我公司年度的勞動年檢,拿到了年檢證;。
    融合《工傷保險條例》、_省出臺實施《工傷保險條例》若干規(guī)定的重點,結合企業(yè)發(fā)生事故后的關鍵處理起草了針對內部的《工傷保險指導文件》,并通過工傷機構認定,下發(fā)到相關人員;而且邀請工傷科科長針對公司相關人員做了進一步的培訓。
    設計了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》,已經審批印刷下發(fā)使用,減化了繁瑣的辦理流程,達到了方便、實用,提高了工作效率。
    二、目前存在問題:
    1、招聘方面:
    技術管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如:招投標主管);下一步考慮嘗試啟動專業(yè)人才網引進專業(yè)技術管理人員;某些特殊崗位建議從公司內部選擇素質相對較高的人員進行培養(yǎng);部門在招聘人員時未嚴格按照公司規(guī)定填寫《人員增補申請單》進行審批,而是隨意的口頭或電話通知,同時也未明確招聘的崗位要求、工作內容的描述,導致人力資源招聘過程中不盡完美;部門人員的崗位調動,與其它部門發(fā)生的人員調動不事先知會人力資源中心。
    2、考勤:
    考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據單一,只有原始記錄,不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部門上交的紙質考勤與考勤機統(tǒng)計的考勤經常存在不一致的現(xiàn)象,每月需要花大量的時間手動輸入、核對;得不償失。
    3、離職辦理:
    部門未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內提前三天,在轉正后提前一個月提出書面申請的辭職報告,而往往是自行協(xié)商一致即時通知人力資源中心辦理離職手續(xù),造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進行工作銜、交接。
    4、合同管理:
    多數(shù)人員合同到期未進行任何處理,(集團定期處理不符合要求,生產區(qū)重視不夠,經常不做處理);生產區(qū)存在只與勞動者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時收取43元押金,一星期內不適應辦理離職手續(xù)尚退還35元,一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象,而合同中未有規(guī)定,此舉又是違反合同法的;制度不完善,人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;員工手冊未建立,對員工的宣傳未達到一定的效果,員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;部門職責及崗位職責未修訂、完善。
    三、對所存在問題的建議處理措施及明年工作計劃。
    招聘、離職:落實所制訂的綜合的內容全面的《人事管理制度》,審批下發(fā),嚴格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘、異動、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門的考勤。
    考勤:下一步考慮是否更換科學的考勤機解決上述問題,提高工作效率和考勤管理?
    合同管理:針對以上現(xiàn)象人力資源中心依據勞動合同法,結合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關案例,制訂了一系列的應對措施,設計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續(xù)簽通知書》、《勞動合同解除通知書》、《終止勞動合同通知書》、《解除、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協(xié)議書》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定,形成文件,對集團和兩邊生產進行統(tǒng)一管理。
    制度建設:成立制度建設小組,做出制度建設策劃方案,明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負責人等,通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度,反復推敲意見一致后上報集團審批,統(tǒng)一結冊、下發(fā)、執(zhí)行。
    員工手冊:向集團明確既定的員工手冊的建議/方向,統(tǒng)一上報、經集團審批、進行下發(fā)。
    部門職責、崗位說明書、工作流程圖:部門職責由行政總監(jiān)做出限期,各部門經理修訂完成;各崗位職責、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設定限期,各崗位人員自行起草,各部門負責人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團設立部門職責、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設小組,由人力資源中心進行初審,人力資源中心會同小組進行復審并終審,上交集團審批,結冊、下發(fā)、執(zhí)行。
    生管工作計劃和總結篇七
    1、2月份——4月份重點抓好小麥田間管理及追施小麥拔節(jié)肥工作。
    2、搞好萬畝玉米片及兩個千畝片的種植任務已全部落實,重點分布在宋徐、李寨、王橋、趙寨4村。
    3、5月底6月初在宋徐村實施流轉2200畝并完善手續(xù)。
    林業(yè)方面。
    1、3月份已完成300余畝成片造林任務,并完成國家農業(yè)綜合開發(fā)萬畝農田林網綜合治理片。
    2、6月初對20__及20__新植樹木麥收田實施秸稈還田,確保樹木保存率在98%以上。
    畜牧防疫。
    防疫、耳掛羊均達100%,畜牧站工作人員利用半個月的時間對全鎮(zhèn)畜牧進行續(xù)防一遍。
    切實搞好防汛抗旱的各項準備工作,并對全鎮(zhèn)溝、塘、壩坎進行巡查一遍。
    1、抓好萬畝片、兩個千畝片玉米生產的田間管理工作。
    2、抓好小麥畝產創(chuàng)建活動,搞好小麥良種補貼工作。
    林業(yè)方面。
    1、抓好李樓、王橋農田林網工程片植樹挖穴工作。
    2、對s202線等主干道兩旁樹木除蟲修枝。
    水利方面。
    1、完成國家農業(yè)綜合開發(fā)1萬畝、國家發(fā)改委田間工程一萬畝的橋、涵、井建設。
    2、搞好兩個萬畝片的土方工程。
    扎實開展實施秋季動物防疫工作,力爭完成率達到100%。
    生管工作計劃和總結篇八
    尊敬的局領導:
    你們好;
    在即將告別20xx年,迎來充滿生機和活力的20xx年之際,回顧我們大隊這一年多以來,工作的開展取得了長足的進步和驕人的成績,在局領導的統(tǒng)籌布署,堅強領導下,我們大隊全體人員團結一心,攻堅克難,發(fā)揚一不怕苦,二不怕累的精神,在所管理的區(qū)域用自已辛勤的汗水,為生態(tài)宜居城市的建立,為打造清爽,整潔,亮麗的城區(qū)新環(huán)境而做出了自已不懈的努力和最大的貢獻。
    回顧20xx年,對我們大隊而言,是極不平常的一年,在這一年,縱觀我們大隊所轄區(qū)域,用區(qū)域廣、人流多、管理難來形容一點都不為過,而且又面臨著地處城市中心地段等客觀現(xiàn)實問題,面臨著諸多難題和挑戰(zhàn),怎樣才能管理好我們的城市,還廣大市民一個舒適,愜意的人居佳境?在20xx年開春伊始,我大隊就打響了城鄉(xiāng)環(huán)境大整治的第一槍。
    針對xx市街菜市和芭蕉林周邊臟、亂、差等不良現(xiàn)象,我大隊積思廣路,以點帶面,在蔣明春大隊長的帶領下,打響了春季攻堅戰(zhàn)的第一槍,首戰(zhàn)告捷,整治行動取得了良好的效果,為了鞏固成果,我大隊又及時建立起了長效管理機制,堅持人員和車輛定點,定位,定崗,常態(tài)化對xx市街及周邊進行管理。
    天一廣場地處市中心,素來就有步行街和城市名片的美稱,在華麗,璀璨的外表下,也有與城市容貌極不和諧的一面,這里,流動商販絡譯不絕,商家店鋪出攤占道行為屢禁不止,在全局大興改革之風,打造亮點之際,我大隊全體人員也用創(chuàng)新思維來改變著廣場的一切,在向廣大市民及商家大力宣傳市容市貌重要性的同時,也及時的與當?shù)匚锕軠贤ǎ?lián)系,讓他們在指定區(qū)域內有序經營,徹底的讓天一廣場舊貌換新顏。
    在高考來臨之際,為了給廣大學生營造一個整潔,舒適的考試環(huán)境,在市委,市政府發(fā)出的大力整治學校周邊環(huán)境秩序的號召之下,我大隊積極響應,全力投入,全隊人員廢寢忘食,埋頭苦干,不管天晴或下雨,仍奮戰(zhàn)在拆除亂支棚搭架行動的第一線,以極短的時間,就順利拆除了育才路至彭中校一線的違規(guī)棚架,我們的行為,也贏得了學生家長及廣大市民的一致好評,為我市市容市貌的整體規(guī)劃與建設,寫下了濃墨重彩的一筆。
    新的環(huán)境,新的工作方式和理念,在局領導打破原管理區(qū)域和體系,各大隊交叉管理的統(tǒng)一工作安排下,面對陌生的區(qū)域,各大隊只能是摸著石頭過河---在摸索中創(chuàng)新,在新的防區(qū)面前,我大隊也立即調整思路,轉移重點,外南街一直是城市管理的老大難問題,特別是天貿巷,這次,被我大隊接手以后,大家建言獻策,群策群力,采取大隊定期集中整治,中隊輪流守點,分批,錯時對外南街進行管理的辦法,同時建立起常態(tài)化管理機制,目前,整治行動已初見成效。
    成績屬于過去,光榮屬于明天,在20xx年即將來臨之際,我大隊全體隊員將繼續(xù)在局黨組的堅強領導下,用創(chuàng)新,務實,來鞭策和約束自已,高標準,嚴要求,扎扎實實做好每一項工作,已時不我待的緊迫感,來完成上級領導交予的一切工作任務,在我市經濟飛速發(fā)展的今天,以實際行動來為我市的城市建設添磚加瓦,做無愧于時代的新一代城管人。
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    生管工作計劃和總結篇九
    xxxx年工作總結及xxxx年工作計劃財務部xxxx年財務部xxxx領導的正確領導下,依靠全體同志共同努力,求真務實、踏實苦干,努力為xxxx提供服務。時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,為了總結成績,查找不足,按照公司的統(tǒng)一部署,財務部經過認真總結,認為較好地完成了各項工作任務。公司內部,要求管理水平不斷地提升;外部經歷了稅務機關對企業(yè)的檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力地完成了各項工作。
    現(xiàn)就年度財務部工作簡要總結如下回顧一年來本部門所做的工作:建設資金籌措壓力、銀行還貸壓力、大量資金結算業(yè)務,繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監(jiān)督工作,繁雜的項目核算工作,財務預算、計劃合同執(zhí)行情況的核算,各種財務票據的領取、規(guī)范化使用、票據核銷工作,財務規(guī)范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用,內部部門間工作的協(xié)調,外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協(xié)調,財務新知識的學習與實踐等等。
    “凡事預則立”,xxxx年度公司全體財務人員在公司財務部和公司領導的指導、幫助下,結合公司的具體情況和年度財務工作目標,根據公司項目建設投資對會計核算資料的要求,進一步完善會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。
    在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
    xxxx年度全體財務人員緊緊圍繞公司的財務工作目標,提供公司下月的現(xiàn)金收支計劃,提供基建財務報表,提供月度財務快報,提供月度財務報表、現(xiàn)金收支報告及銀行余額表等。通過全體財務人員的共同努力,順利的完成了年度會計核算目標,每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料,為領導的決策和有關部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。
    認真做好年終決算工作。年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是公司和公司領導了解情況,掌握政策,指導公司財務預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度公司財務收支預算的基礎。所以,財務部非常重視這項工作,放棄休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。并針對報表撰寫出客觀詳實的財務分析報告,對一年來的投資活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供依據。
    財務部全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現(xiàn)金的支出,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。
    加強財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對。確保公司資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據以確保公司的所有收支及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續(xù),從源頭做好公司的財務監(jiān)督工作。
    財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入公司統(tǒng)一的財務賬務,所有的支出都必須按公司事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款。財務“收支兩條線”是公司所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好公司的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,財務部正是從這一關鍵的源頭控制入手,做到了全年財務收支無差錯。
    經濟財務工作涉及面廣、影響力強、責任重大,要求有一個健全完善的管理體制和運行機制,才能保證工作的順利進行和經濟效益的提高。但在市場經濟改革過程中,如何適應形勢的變化來改革我們的經濟財務管理體系,健全而不是削弱經濟財務管理、推動而不是妨礙改革的發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實意義。實踐證明,削弱經濟財務管理不僅不利于工作發(fā)展,反而會造成負面影響。
    我們是新設項目公司,肩負著發(fā)展的重任,我們要通過加強內控制度的建設,防范和化解經營風險。建立健全符合公司投資需要、適應企業(yè)現(xiàn)代化管理需要的企業(yè)財務管理和內部控制制度;加強對項目建設投資和財務風險的評估、控制,確保資金資產在企業(yè)管理各環(huán)節(jié)的有效和安全;開展稽核工作,加強對制度實施的檢查監(jiān)督。真正做到有章可循、有章必循、違章必究,發(fā)揮制度的作用;配合國家有關部門做好今年的審計工作。
    加強財務管理,按照公司的要求完善機構設置,進一步完善各項財務管理規(guī)章制度。
    在公司領導的正確領導和大力支持下,經過我們財務管理部全體員工共同努力,基本保證了對以資金為主線的投資管理活動實施可控、在控,基本實現(xiàn)了對投資管理活動過程控制與結果控制的統(tǒng)一,對各項財務收支實行計劃、控制、核算、分析并進行考核,依法合理籌集資金,為有效利用公司各項資產,努力提高公司的經濟效益作出了一定的努力。
    今后仍要進一步完善內部控制體系,嚴格執(zhí)行國家、上級主管部門規(guī)定的各項財務開支范圍和標準,如實反映公司財務狀況和經營成果,定期對現(xiàn)有資金和賬目進行清理。歸并銀行賬戶,規(guī)范會計科目,清理往來款項和債權債務,嚴格存款、擔保等各項經濟行為。保證資產安全完整,確保會計信息質量,降低企業(yè)經營風險。
    當前,我們正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)?!叭娢磩?,糧草先行”。
    財務的改革是改革的重要組成部分,要為改革提供重要的資金和政策保障。
    一)合理安排收支預算,嚴格預算管理加強預算管理,嚴格預算執(zhí)行。預算管理是第一位的管理、首要的管理,是保證經營效益和項目發(fā)展的核心和關鍵性的管理,公司預算管理體系初步建立,預算秩序管理還有待進一步加強,在今后的工作中,要進一步強化執(zhí)行預算的嚴肅性和剛性,發(fā)揮預算的指導性和約束力,加強全過程控制和動態(tài)管理,加大對執(zhí)行結果的獎罰力度,并以確保完成投資計劃,控制投資概預算為目標,建立經營責任考核制度,下一步要進一步完善,并嚴格考核,從機制上激發(fā)職工搞好經營管理工作。
    除不可抗力因素外,預算一經下達原則上不予調整。
    預算是單位完成各項工作任務,實現(xiàn)公司目標計劃的重要保證,也是公司財務工作的基本依據。因此,認真做好我公司的財務收支預算具有十分重要的意義。財務部根據上年預算執(zhí)行情況及本年度項目投資計劃,分析各項因素對財務收支的影響,提出公司年度財務收、支預算草案,經過公司領導審核后,作為制度預算編制的依據。使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中積極的作用。
    同時按照公司制定的《xxxxxx預算管理辦法(試行)和》《xxxxxx預算管理實施細則(試行)》的有關規(guī)定,加強預算管理,預算已經確定,必須嚴格按預算執(zhí)行,不得隨意調整預算。逐步形成了自我完善,自我約束,自我發(fā)展的運行機制,確保了公司各項工作的順利完成。
    二)嚴肅財務紀律,促使財務管理工作上水平、上臺階針對財務管理出現(xiàn)的情況和問題,為加強財務管理,堵塞管理上的漏洞,降低工程成本,也為了使公司的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化,財務部組織全部同志認真學習國家的財經法規(guī),在工作中做到“違法必究、執(zhí)法必嚴”,以會計法規(guī)為準繩,切實規(guī)范財務會計基礎工作,避免有法不依,執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象,提高了大家自覺執(zhí)法執(zhí)紀的水平和能力。同時財務部還征對公司的實際情況,制定了一系列的財務管理制度。如《xxxxxx財務管理實施辦法》《xxxxxx、資金辦法(試行)、》《xxxxxx資產管理辦法(試行)、》《xxxxxx工作標準》xxxxxx費用報銷管理暫行辦法》xxxxxx建設資金管理辦法、《、《(試行)》等,通過這些制度的制訂和實施,加強了公司項目建設資金的管理,有效的防止了部分施工單位意圖挪用工程款,確保了工程款的??顚S?。同時對公司的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的推動作用。
    三)加強對固定資產的管理。
    固定資產是公司開展的重要物質,其種類繁多,規(guī)格不一。為防止重錢輕物,重采購輕管理的思想。財務部積極與各部門協(xié)調,加強這方面的管理,財務部在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與固定資產管理部門進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改進措施,杜絕了國有資產的流失,確保了固定資產的安全和完整。
    四)嚴格成本管理。
    建立全員、全方位、全過程的成本控制體系,嚴格控制費用支出,以資金管理為重點加強財務管理,降低財務費用和融資成本。嚴格控制和壓縮一般性支出。大力壓縮一般性支出,進一步加強現(xiàn)金管理,加強對建設資金的監(jiān)督檢查,提高資金使用效益,有效的降低項目建設成本。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    無論是重點支出,還是一般性支出,都要精打細算,力求節(jié)約,講究效益。嚴禁講排場、比闊氣、花錢大手大腳等各種鋪張浪費行為,控制好工程建設成本。
    四、資金籌措、內外協(xié)調方面資金是公司投資發(fā)展和經營活動的血液,xxxx年度由于金融形勢的變換,國家嚴控投資規(guī)模,給我公司項目投資資金籌措工作增加了難度。
    xxxx年度在公司領導的直接領導和公司財務部融資管理處的直接協(xié)調下,通過向xxxx銀行借款,籌措資金xxxxx億元,償還銀行到期貸款xxxx億元,新增銀行貸款xxxx億元,辦理銀行承兌匯票xxxxx億元,保證了公司項目投資正常進行的資金需求。
    財務部積極開展金融運作,多渠道多方式籌措資金,滿足了項目建設發(fā)展的資金需要。加強與金融機構的合作,建立了良好的融資環(huán)境。在充分依靠公司優(yōu)勢的同時,加強與各金融機構的合作,發(fā)揮各方面的積極性,積極探索新的金融產品,多渠道、多方式融通資金。
    加大xxxxxx力度,廣開籌資渠道,優(yōu)化籌資方案,重點抓好xxxxxx條件的落實和貸款合同的落實。加強財務管理和資金管理,合理安排資金到位,動態(tài)控制資金流量,減少資金沉淀,有效的降低了融資成本,為控制工程成本,提高資金利用效率做出了努力,取得了一定的成效。
    在對外聯(lián)系方面,公司財務部在公司領導的直接領導下,聯(lián)系的主要部門有:財政、銀行、稅務、審計及公司主管部室等部門。在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把公司的整體利益和公司的利益放在首位,堅持維護公司的整體形象。通過公司領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,爭取到了地方財稅部門的大力支持,落實了公司享受西部大開發(fā)五年免征所得稅從企業(yè)取得第一筆收入時計時的稅收優(yōu)惠政策;幫助參見單位爭取到了地方稅務機關的減免稅政策(分包商所得稅減半征收),促進了工程建設項目的推進;取得了銀行存貸及結算環(huán)節(jié)的多種優(yōu)惠政策,當年取得的貸款均有不同程度的降息,與各銀行簽訂了協(xié)定存款協(xié)議,爭取到了最大程度的存款利息收入,工程投資款盡可能開立銀行承兌匯票,有效的降低了工程投資的資金成本,xxxx年度通過努力降低資金成本xxxxx萬元。為實現(xiàn)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,為公司降低工程建設成本盡本部門的最大努力。
    工作的協(xié)調處理方面一年來,我們較好地處理了本部與各方面的工作關系。對內,加強了與相關部室的合作與支持,提高了工作效率;對外,密切了與財、稅、銀等單位的協(xié)作,在各種場合能較好地樹立公司的良好形象。五、xxxxxx年工作設想及需要改進方面財務工作一直是每個單位的經濟命脈,是單位工作得以正常開展的有力保證。在新的'一年到來之際,如何做好企業(yè)的財務工作,開創(chuàng)財務工作的新局面,是擺在財務人員面前的一個大課題。企業(yè)財務工作應在強化和規(guī)范基礎管理的同時,進一步建立完善適應社會主義市場經濟的財務管理體制和機制,轉變觀念,改革創(chuàng)新,不斷提高管理水平,為企業(yè)發(fā)展服好務。
    第一、增強公司財務預算、財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進一步加強公司的財務、會計核算工作,將公司的財務基礎工作進一步做實。
    第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。
    第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從公司的每筆收支入手,進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,保證公司財務工作的真實、完整,維護公司的整體利益。
    第四、進一步加強與銀行及其他相關部門的溝通、交往,在公司領導的直接領導和公司財務部的關心、幫助下,爭取好的融資環(huán)境,力爭開辟新的資金來源渠道,保證公司項目投資工作的資金需要。
    第五、進一步加強與財政、稅務、xxxxxx、物價等相關主管部門的溝通、聯(lián)系,為公司爭取更多的優(yōu)惠政策,為公司的發(fā)展爭取更多的資金。
    第六、堅持“財務收支兩線”,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。
    第七、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。
    第八、進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,推動公司財務工作再上新臺階。
    第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯(lián)系、溝通工作。
    第十、完成好領導交辦的其他相關工作。
    總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),這與公司領導的正確領導和同志們的共同努力是分不開的,雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,認真學習和貫徹執(zhí)行國家的各項財經法規(guī)和政策,以會計法為準繩,切實加強預算收支管理,努力工作,堵塞管理上的漏洞,以較少的錢辦較多的事,充分發(fā)揮資金的使用效益,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,與時俱進,扎實工作,為公司管好家、理好財、為項目建設和公司發(fā)展貢獻我們的力量。
    生管工作計劃和總結篇十
    我是20xx年9月份才加入cen大家庭的,當時曹老師通知錄用我做兼職編輯的時候,我心里的激動之情難以言表。我本科時候的經濟學啟蒙很大程度上是來自中國經濟學教育科研網的。還記得,當在cen上看到那些讓我嘆為觀止的文章,找到我所四處尋覓的資料,還有泡在論壇上跟網友交流問題,那時候,就被這些東西所深深吸引。每一點,每一滴,現(xiàn)在想來,雖年少輕狂,卻都讓人回味良久。而今,終于有這么一個機會為“中國經濟學教育科研網”服務,為經濟學思想的傳播和交流做一點自己的貢獻,因此覺得彌足珍貴。
    我現(xiàn)在主要負責的是“經濟學文章選讀”、“留學之路”、“討論稿”以及“網友來稿”這四部分?!拔恼逻x讀”這部分是發(fā)布一些著名經濟學家的論文,這還包括在國內學界已嶄露頭角的青年經濟學者。前端時間,我剛向主編建議增加了一些經濟學家的名單。我覺得這部分還是非常有意義的,我覺得最理想的狀況是,當有人想查找這些經濟學家的文章時,可以直接上cen來找。所以我們做這個版塊,注重論文的全面是所必須的。而且,很多學者不僅發(fā)表中文文章,還會發(fā)表一些英文的論文,我們應該全部都包括進來。假以時日,如果我們這個版塊的論文很全了,會越來越有影響力。但是,在這個過程中,我們做大版塊后可能涉及到論文的的經濟學的workingpaper,很多論文在正式發(fā)表以前的版本都會可以在上面找到。畢竟從工作論文到正式發(fā)表通常需要很長一段時間,而如果能在論文剛形成時就能為大家所了解和吸收,這將有利于新的思想的及時傳播和交流。事實上,很多論文在正式發(fā)表以前,都以workingpaper的形式被廣泛引用。雖然在中國做這項工作可能遭遇知識產權保護不力的問題,但是我覺得都還是可以克服的。我們現(xiàn)在面臨的主要問題是文章非常稀少,我覺得這個還需要更進一步地推廣和宣傳,并把這部分放在更重要的地方?!熬W友來稿”部分則刊登的都是網友投來的一些通俗性的文章,文章質量良莠不齊,所以被我砍掉的也占相當比例。我覺得這部分必須要控制質量,畢竟“網友來稿”并不是論壇版面,大家可以隨意地自由討論。
    以上是我對自己負責的幾個版塊的工作總結和建議,在20xx年里,我將和cen的各位同事一起為繁榮中國經濟學教育科研網而努力。
    生管工作計劃和總結篇十一
    1.組織架構。
    2.崗位職責。
    2.1淘寶店長。
    1、負責網店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作;
    2、負責網店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作;
    3、負責網店日常維護,保證網店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
    4、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;
    5、負責收集市場和行業(yè)信息,提供有效應對方案;
    6、制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售業(yè)績目標;
    7、客戶關系維護,處理相關客戶投訴及糾紛問題。
    2.2客服人員。
    1.通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易,處理訂貨信息。
    2.熟悉淘寶的各種操作規(guī)則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等;。
    3.解答顧客提問,引導顧客進行購買,促成交易。
    4.為網上客戶提供售后服務,并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴。
    6.配合公司淘寶店鋪和獨立網站的推廣宣傳,在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪;
    2.3網店美工。
    主要工作內容(ps合成、調色及摳圖必須熟練經驗要求1年以上)。
    1.負責網絡店鋪視覺規(guī)劃、設計,以及產品描述工作;
    2.負責網站產品模特后期圖片的處理和排版。
    應聘要求:
    1.愛好視覺,對設計有天生的觸覺。追求完美。
    2.具有網頁美工設計能力和平面設計能力,一年以上的工作經驗。
    3.熟悉淘寶貨品上架、寶貝編輯等功能;
    4.熟悉dreamweaver、photoshop等相關設計軟件。
    5.有良好的團隊合作精神,有耐心,做事認真細心負責,誠實可靠,能承受一定的工作壓力。
    6.熟練編寫span/css優(yōu)先。
    2.4網店編輯。
    1.負責網店產品上架和下架的相關工作;
    2.負責網店產品的寶貝描述文字的撰寫,配圖文字的撰寫。
    3.負責促銷活動文案的構思和撰寫;
    4.負責網店產品標題的編輯和修改等;
    2.5物流人員。
    1.按照要求對貨物產品進行包裝,負責進貨和發(fā)貨等物流方面的事項,清點庫存。
    2.較強的服務客戶的意識及團隊合作精神。
    3、能吃苦、蹋實、細心、能長期穩(wěn)定的合作。
    4、有網店打包工作經驗的優(yōu)先考慮。
    職責描述:
    1、負責商品進庫、出庫,發(fā)貨包裝。
    2、準確無誤的核對面單與商品貨號、數(shù)量等。
    3、登記商品出庫記錄。
    4、定期對庫房進行盤點。
    2.6網店推廣人員。
    1、負責優(yōu)化站內產品,根據淘寶搜索規(guī)則優(yōu)化產品排名。
    2、負責通過第三方平臺吸引客戶,包括論壇、微博等。
    3、負責和相關店鋪交換友情鏈接。
    4、負責淘寶活動的報名接洽等。
    5、要求有1年以上淘寶推廣工作經驗。
    店鋪風格搭建。
    1、模版選擇。
    1.1模版是整個店鋪頁面板塊的結構,淘寶有完整的模版提供購買,也可以自己編寫。
    由于自己編寫時間較長,建議直接購買模版(數(shù)百元不等)。
    1.2模版的選擇要符合產品的特性,如干凈,清新的模版,時尚、絢麗的模版。
    2、圖片處理。
    2.1產品拍照,產品照片很大程度上影響了顧客的購買欲,所以就要求有一定的拍攝水品,可選擇自行拍攝或到外景拍攝。
    2.2產品圖片處理,拍攝完成的圖片需要進行美工處理才能使用。
    2.3廣告宣傳圖片制作,需要美工有很好的思維設計,以確保美觀度和號召力。
    3、文案撰寫。
    3.1產品描述,介紹文案撰寫,要求既符合網絡閱讀習慣又有很強的煽動性并且符合淘寶搜索優(yōu)化規(guī)則。
    3.2廣告活動文案,產品促銷、活動的宣傳文案,要求簡潔、生動、富有煽動性。
    4、產品上架。
    4.1整理好產品分類、型號、圖片、文案、價格,上傳到店鋪后臺,不能出現(xiàn)產品分類、型號、圖片、描述文案不符的情況。
    4.2處理首頁版面圖片以及產品鏈接。
    5、發(fā)布店鋪。
    5.1以上工作處理完成后即可擇時發(fā)布店鋪。
    5.2一般店鋪在凌晨發(fā)布。
    店鋪運營。
    1、工作流程建立。
    1.1上班時間、值班表制定。
    1.2倉儲、發(fā)貨、物流流程制定。
    1.3新商品發(fā)布規(guī)則制定。
    1.4導購說辭,faq制定。
    1.5退換貨機制制定。
    1.6客戶投訴處理機制制定。
    1.7客戶回訪機制制定。
    2、產品價格策略以及營銷活動。
    2.1整站商品價格不宜定的太高或者太低,走平民路線,價格太低不利于品牌及利潤的建立,太高又使消費者望而卻步,可以考察淘寶同類產品的定價從而設置理想的價格。
    2.2確定3-5款主打產品(爆款),以后歷次活動優(yōu)先考慮這幾款產品的報名,以此吸引客戶,做好關聯(lián)銷售,并且以主打產品的銷量帶動整站商品的銷量。
    2.3促銷的方式、頻率控制非常重要,一般的方式有限時折扣、滿就送、滿就減、搭配套餐、客戶代金券、優(yōu)惠券等,月度、季度、節(jié)日、時令均可開展促銷活動,也可根據需求進行促銷。
    2.4開通淘寶客、分銷以及利用淘寶商城的各種免費以及收費的資源。
    3、淘寶資源表。
    生管工作計劃和總結篇十二
    八月份,襄城局(營銷部)全體干部職工團結奮斗,櫛風沐雨,早出晚歸,克服主客觀不利因素,圓滿完成市局下達的各項目標任務。
    卷煙銷售總量完成1162.1箱,占計劃的102.3%,單箱結構9090.3元/箱,占計劃的101%。
    專賣管理共查處各類違法案件89起,辦結案值xx27.00元,查扣各類違法“三煙”312.1條。其中,假冒煙219.7條,非渠道卷煙92.4條。組織市場清理整頓3次,共計9天,出動人員430人次,車輛72臺次?;仡櫣ぷ骶o張、忙碌有序的八月份,我們主要做了以下幾個方面的工作:
    (一)統(tǒng)一思想,上下同心,全員上陣促銷售。
    八月份,天氣變化無常,時而烈日炎炎,時而陰雨綿綿,而且交通不便,區(qū)內幾條主要干道都在大面積修路,面對惡劣的環(huán)境,面對艱巨的銷售任務,我局(營銷部)從領導到員工,并沒有退縮,大家團結一致積極尋求解決辦法,局長(經理)按照慣例召開了每月一次的經濟運行會和全體職工大會,通過認真總結,全體干部職工統(tǒng)一了認識,樹立了信心,大家把客戶滿意作為網建工作的出發(fā)點和立足點,一切從客戶利益出發(fā)、一切為客戶利益著想,與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關系,為順利完成市局下達的八月經濟工作目標奠定了良好的思想基礎。
    (二)明確任務,突出重點,扎扎實實做好基礎工作。
    為確保卷煙正常銷售,明確責任,我們實行把卷煙銷售分解到每一天,每一條線,每一個人,做到每天有記錄,一天一公布,月底獎懲兌現(xiàn)。在八月份經濟工作會上我們不僅對超額完成任務的部門,而且對完成任務的線路客戶經理、市管員給予了獎勵,充分調動了員工銷好卷煙的積極性。
    始終堅持客戶經理尋訪、協(xié)訪提高每天的訪銷成交率,從而爭取訂單最大化,合理利用了電話訪銷員的拉力與客戶經理的推力,推動每天的卷煙計劃完成。堅持規(guī)范經營,落實省局、市局的規(guī)定不動搖,著力扭轉月初松、月中趕、月底壓的惡性循環(huán)局面,從而達到了平衡銷售。
    (三)明確責任,強化措施,把卷煙銷售工作落到實處。
    為了使客戶經理的職能發(fā)揮到位,建設好一支優(yōu)秀的團隊,我們積極做好品牌置換工作中的宣傳引導,加強客戶經理目標、責任管理,建立建全了檢查考核制度,嚴格考核到位,兌現(xiàn)到人,確保了卷煙銷售的完成。加大內部管理獎懲力度,實行完成卷煙銷售總量單項獎懲辦法,進一步調動全員管好市場、銷好卷煙的積極性。
    客服中心從思想和管理入手,加強客戶經理的培訓工作,對客戶經理進行每周一次教育培訓學習,為其發(fā)放了《客戶經理怎樣為客戶服務?》等方面的學習資料,通過這些有效的途徑,提高了客戶經理的業(yè)務技能、客戶服務管理意識。
    在工作中,我們認真分析市場,采取積極的措施,做好每天的工作日志,做好月旬市場情況分析,從中找出市場潛在的卷煙需求,對目前黃鶴樓、火之舞短缺的情況及時調整經營思路,結合轄區(qū)消費水平,選擇適合市場的卷煙投放,積極尋求替代品牌,加大對價位相近替代產品宣傳來彌補市場的供應不足,使市場潛力最大限度的轉化為效益。
    堅持領導掛點,部門包片,全員上陣促銷售,深入基層,深入一線,深入市場,與零售戶面對面的交流、專訪,為零售戶排憂解難,提供更好的服務,確保卷煙銷售任務的完成。
    八月,本著守土有責,打防并舉,重點監(jiān)控,凈化市場,服務銷售的工作思路,落實“疏查堵斷”四字的工作方針,我局以查窩點,堵流入,斷三煙網絡為重點,疏導零售戶,為卷煙銷售保駕護航。
    一是加強日常市場控管,打防并舉,保持高壓態(tài)勢。
    極大的震懾了轄區(qū)的違法經營行為。
    二是加強宣傳引導,突出疏導服務,引導市場銷售。在加強市場控管的同時,我們深入零售戶,宣傳當前行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī),耐心解釋市場品牌置換帶來的困惑,指導經營戶妥善保管卷煙,疏導零售戶,要守法經營,不要見利忘義經營”三非煙”,不斷增加廣大經營戶和消費者的法制觀念,鼓勵他們對違規(guī)行為進行舉報。營造全社會守法經營氛維,維護轄區(qū)卷煙市場的正常銷售秩序。
    三是加強專銷結合力度,專賣管理根據當日的訪銷路線調整力量,加強服務,分組進行市場清理,查庫存,促訪銷,保障了卷煙卷煙銷售工作的完成。
    一、卷煙市場零售戶存在二低一高現(xiàn)象,即:零售戶數(shù)量少、持證率低、無證經營戶多。行業(yè)外的激烈竟爭對煙草業(yè)也造成一定的威脅,許多經營戶被鹽商、酒商、副食商的高額促銷方式吸引,造成經營戶大量資金轉移,使卷煙銷售上量造成很大難度??蛻艚浝砉べY待遇低,勞動強度大,因此情緒低落,工作缺乏熱情。
    二、市場清理整頓力度不夠。在無證戶、邊遠區(qū)域和死角還存在售賣。
    “三非煙”的現(xiàn)象,區(qū)外卷煙沖擊加大了管理難度。
    專賣管理案值20.54萬元。安全工作無事故。
    后幾個月的工作任務非常艱巨,我們將克難奮進,堅持完成全年任務不動搖。
    我們的工作思路是,“抓住總量不放松,品種配置保結構,提高三率抓安全,強化管理保任務”的總體工作思路,以卷煙銷售為重心,以完成全年的經濟指標為目標,以專賣管理為基礎,以專銷結合為手段,凈化市場,促進銷售。
    一、卷煙銷售工作。
    繼續(xù)以“上總量,調結構”為指導思想,實行臺帳式登記管理,堅持任務分解到天、到線、到人,一天一登記,一天一公布。力爭以天保旬,以旬保月。
    繼續(xù)扎實做好各項基礎工作,對零售戶、市場的調查工作做精做好,對當?shù)亟洜I戶的分布情況、銷售狀況、守法情況、經營場所、電話安裝等情況做到心中有數(shù),為與客戶保持密切聯(lián)系,我們將印制的《客戶經理、市管員聯(lián)系卡》發(fā)放到經營戶手中,爭取給客戶提供更優(yōu)質的服務。
    堅持規(guī)范經營不動搖,發(fā)現(xiàn)違規(guī)經營問題,堅決查處,決不手軟。做好定位服務,限制大戶,保護中戶,扶持小戶,逐月實現(xiàn)平穩(wěn)銷售,對因客觀因素限制貨源不能滿足零售戶的需求時,多跟客戶溝通,爭取他們的理解,努力保證貨源分配公開、合理、透明,確保銷售工作正常運作。
    二、專賣管理工作。
    繼續(xù)以“管理市場,提高二率(凈化率、占有率),專銷結合,促進銷售”為指導思想。
    加強專賣管理力度,加大對無證戶管理和對有證戶的服務力度,做好專銷結合工作,共同挖掘市場潛力,為銷售拓展空間,為銷售保駕護航。
    其次再接再厲,抓好經營案件工作。特勤中隊要以培養(yǎng)線人為重點,以辦大要案為目標,以端窩點毀網絡為目的,立足轄區(qū)市場,有效打擊違法經營行為。
    其三繼續(xù)堅持專銷一體,整體聯(lián)動,從查、算、疏三方面入手,加強市場控管,促進卷煙銷售,為卷煙銷售保駕護航。
    四、機關要加強學習,提高素質,強化意識,搞好服務。每個機關工作人員必須樹立高度的服務意識,轉變工作作風,為領導,為基層提供良好周到的服務。
    五、加強安全保衛(wèi)工作。堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,堅持經常性安全教育不放松,堅持安全檢查和領導帶班制度不動搖,落實安全管理制度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,杜絕安全責任事故發(fā)生。
    襄城煙草專賣局。
    xx年八月三十日。
    環(huán)衛(wèi)年度總結本站合六篇。
    培訓學習總結本站合六篇。
    生管工作計劃和總結篇十三
    我行繼續(xù)圍繞第二屆董事會目標任務,理清工作思路,求真務實,強化管理,統(tǒng)籌發(fā)展,狠抓了組織資金和市場份額拓展,8月底,各項存款總額突破150億元大關,發(fā)展的速度不斷加快,管理水平不斷提升,各項業(yè)務又有了新的進展,為下階段工作打下了堅實的基礎。
    至今年九月末,全行人民幣存款**億元,比年初增長**億元,增幅**%,其中儲蓄存款比年初增長**億元,余額達**億元,增幅**%,對公及其它存款余額**億元,比年初增加**億元。
    人民幣貸款余額**億元,比年初增放**億元,增幅達**%。其中農業(yè)經濟組織、農戶貸款余額**億元,比年初增長**億元;民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額**億元,比年初增長**億元;中小企業(yè)貸款占總貸款**%。
    9月末,國際業(yè)務外匯存款余額**萬美元,比年初增長**萬美元。國際結算量**萬美元,比去年同期增加**萬美元,其中出口結算量達**萬美元,較去年同期增加**萬美元;進口結算量**萬美元,比去年同期增加**萬美元。結售匯合計**萬美元,比去年同期增加**萬美元。外匯貸款余額**萬美元,比年初增長**萬美元;人民幣打包貸款**萬元,比年初增長**萬元。九月末不良資產余額**億元(包括抵貸資產**億元),比年初減少**萬元,不良資產占比**%,比年初下降xxxx百分點。今年三季度,貸款綜合收息率**%,比去年同期增加xxxx百分點,1-3季度我行實現(xiàn)帳面利潤**萬元。
    今年三季度,我們主要抓了以下幾方面工作:
    存款始終是銀行經營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半,任務過半,但在同業(yè)競爭中,我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距,。面對這一情況,我們充分認識到“逆水行舟,不進則退”,三季度,我們一步不松抓組織存款,一著不讓拓市場份額。
    一是為幫助各支行調動員工積極性,激發(fā)員工工作熱情,長久保持組織資金的高昂斗志,在激烈的市場競爭中,打好組織資金漂亮仗,力爭市場份額有更大的突破,向我行獨立運行十周年獻禮,8月18號,獨立經營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議,全面動員,緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市3xxxx支行按市場份額水平和所處經濟環(huán)境結成14組,分別下達各自目標任務,捆綁式競賽考核,為我行存款的增加,市場份額的擴大起到了有力的推動作用。
    二是通過對市場份額較低支行的排隊,分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵不力等具體問題和不足,8月24日,再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行,當年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行長,在**支行舉行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓,敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看**支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍,和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結果;聽**支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經驗做法和強考核,擴份額,促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的匯報;20位支行行長紛紛上臺表示,一定堅定必勝的決心與信心,發(fā)揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍,創(chuàng)造出新的業(yè)績。
    同時,為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較,更加清楚自己存在的差距,和在整個農商行中的排名,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,我們開辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》,每周公布存款情況,跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài),定期介紹組織資金做法,營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元,存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。
    另外,以**支行為試點的開放式服務在七月初正式亮相,運行初期就取得很好效果,深受廣大客戶地青睞和好評。開放式服務擯棄了營業(yè)大廳服務窗口上的鐵柵欄,實行與客戶面對面,心貼心的親情化服務,從而拉近與客戶的距離,使客戶走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前,營業(yè)網點開放式服務正有序向全市推廣。我們相信,通過設立開放式服務區(qū)來提供優(yōu)質服務,方便客戶,一定能更好地詮釋“離您最近,和你最親”的服務宗旨,為進一步擴大市場份額,提升**行形象作出貢獻。
    二季度,是第二屆董事會第一年工作的沖刺階段,針對前二個季度經營工作中存在的存款增長穩(wěn)定性不夠,資產質量優(yōu)化進度不夠,綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高等不足,將繼續(xù)圍繞半年度工作會議提出“份額”、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作,向獨立經營10周年獻禮。
    組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前階段的結對子競賽,取得了初步成效,但存款的穩(wěn)定性不強,要繼續(xù)突出存款增長,強化宣傳攻關,強化競賽考核,強化服務創(chuàng)新,持之以恒把“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色,爭取存款市場份額再上新臺階。
    今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年,二季度要繼續(xù)圍繞我市經濟發(fā)展的熱點、重點,緊盯我市臨江開發(fā)、開發(fā)區(qū)建設、工業(yè)集中區(qū)建設,瞄準有效資產抵押企業(yè),緊抓傳統(tǒng)業(yè)務拓展,加大支持力度,盡力拓展市場,爭取效益最大化。同時,要繼續(xù)強化各項管理,搞好年內各項財務核算,盡力控制不合理費用開支,反對鋪張浪費,杜絕跑、冒、滴、漏,防范各類案件發(fā)生,爭創(chuàng)最佳效益,扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率,向全體股東交上一份滿意的答卷。
    信貸資產質量始終是我行效益的根本,始終是我行快速發(fā)展的根本。二季度,要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機,鍥而不舍活資產,一步不松降不良,爭取余額占比雙下降。一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手,加快我行信貸管理系統(tǒng)建設,早日為我行強化信貸管理提供科學決策工具。二要集中力量做好中央銀行專項票據兌付工作,爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以控制不良貸款產生為出發(fā)點,全面完成對支持類企業(yè)、控制類企業(yè)、和壓縮類企業(yè)的清理工作,為明年進一步強化信貸管理打好基礎。
    要抓緊我行獨立經營10周年慶典準備,設計系列宣傳方案,大搞輿論宣傳,深化、細化、延升ci形象策劃,促使我行辦公場所、辦公用品、宣傳資料、儀表儀容、服務用語等硬件、軟件建設上檔次、有規(guī)格。要拓展優(yōu)質文明服務新思路,強化行風建設,塑造品牌形象,為**商業(yè)銀行增添新的活力。
    精選小學教導工作計劃范文錦集八篇。
    【精選】總結實習報告范文錦集六篇。
    【精選】企業(yè)年終工作總結范文錦集九篇。
    【精選】企業(yè)年終工作總結范文錦集六篇。
    生管工作計劃和總結篇十四
    10、建立污染物臺賬、能源資源消耗臺賬、有毒有害物質臺賬等記錄;
    11、現(xiàn)場巡視設備跑冒滴漏現(xiàn)象,并治理,建立臺賬、檔案,評價治理效果;
    13、車間如有廢氣、廢水排放監(jiān)測及污染物總量計算,是否達標(參照環(huán)保部門的數(shù)據);統(tǒng)計近1年內環(huán)保方面的檢測報告。
    14、商定本公司清潔生產審核重點和清潔生產目標(節(jié)能降耗、減排增效)。
    15、繪制公司平面位置圖,地理位置圖,車間設備布局圖、公司所有工程生產關系示意圖、生產工藝流程圖及污染源分布圖。
    16、組織人員開會,照相或錄像開會的現(xiàn)場(首次動員會全員、小組會議、車間培訓會、應急演練、考試、小組方案討論會)。
    17、需要整理的記錄。
    (1)生產日報表(2)原料購置、消耗、貯存情況表(3)理化檢。
    18、統(tǒng)計法規(guī)有無過期,下載新版本,增加地方法規(guī)要求。
    生管工作計劃和總結篇十五
    在新的一年,社工站本著起好步、開好局、帶好頭的工作理念,服從領導、踏實工作、認真總結,基本完成一零年至一一年的交接任務,第一周工作總結及下周計劃。各項工作依依踐行?,F(xiàn)將本周工作情況總結如下。
    1、本周主要以“法制宣傳活動”為側重點,借鑒“12.4活動”相關經驗,與社區(qū)、街道辦等單位強強聯(lián)合,周密籌劃、積極準備、妥善安排,力爭開創(chuàng)平山區(qū)社工站新年新局面。
    2、繼續(xù)了對于“每周一文”、“自學活動”、“創(chuàng)新爭優(yōu)”等活動的深入開展,保證了社工在工作上的責任感、緊迫感、使命感。延續(xù)了社工專業(yè)素質的先進性、服務工作的自覺性以及幫扶工作的科學性。為社工站發(fā)展不斷注入新動力,將其推向新高度。
    會議記錄(趙琦)網絡信息的健全、維護(站文斌)本周總結(李家何)內部文本整理、專業(yè)學習、每周一文(全員)。
    (01月10日——01月16)值班:
    本站隨著一零年各項工作的完成,基本步入收尾階段。除夕將至,下步本站依據領導安排,準備適當給予假期安排,相關要去另行通知。