總結(jié)是對(duì)某一段時(shí)間內(nèi)的活動(dòng)或經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式。總結(jié)要有條理，可以按照時(shí)間、事項(xiàng)、成果等方面進(jìn)行分類。在以下的總結(jié)范文中，我們可以發(fā)現(xiàn)一些共同的特點(diǎn)和亮點(diǎn)，同時(shí)也能從中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇一
我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動(dòng)著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的不斷變化，在這種不斷變化的經(jīng)濟(jì)背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論想要被人們所接受，就需要順應(yīng)時(shí)代的潮流，不斷進(jìn)行更新和變革。因此，現(xiàn)階段想要推動(dòng)會(huì)計(jì)理論的變革就需要對(duì)會(huì)計(jì)理論進(jìn)行深入的分析，了解當(dāng)前會(huì)計(jì)理論的特點(diǎn)和發(fā)生的變化，然后根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，研究未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。
(一)會(huì)計(jì)目標(biāo)。會(huì)計(jì)目前主要明確了會(huì)計(jì)工作方向，明確了會(huì)計(jì)信息的原因以及向誰(shuí)提供會(huì)計(jì)服務(wù)等問題，會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)理論中最為重要和基礎(chǔ)的理論內(nèi)容，它是一些理論的前提。現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論已經(jīng)將會(huì)計(jì)信息看做是一個(gè)整體，并且會(huì)計(jì)信息的使用者可以通過信息技術(shù)把它們分享給其他人。
(二)會(huì)計(jì)基本前提。會(huì)計(jì)前提又可以稱之為會(huì)計(jì)核算前提，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要想正常進(jìn)行，就需要有一定的假設(shè)條件，來(lái)保證會(huì)計(jì)環(huán)境，目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本前提主要分為四個(gè)方面：會(huì)計(jì)主體、貨幣計(jì)量、會(huì)計(jì)分期、持續(xù)經(jīng)營(yíng)。
(三)會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素是會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的基本對(duì)象，是會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論主要將會(huì)計(jì)要素劃分為反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的要素和反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的要素兩大類，這兩大類是針對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)所作的最基本的分類。我國(guó)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》又將會(huì)計(jì)要素細(xì)分為六大類：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。
(四)會(huì)計(jì)主體。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化這一發(fā)展的必然趨勢(shì)，在結(jié)合現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用，企業(yè)會(huì)計(jì)可以利用先進(jìn)的科技手段進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)的流動(dòng)性，會(huì)計(jì)主體的內(nèi)容也相應(yīng)的發(fā)生了變化。
(一)會(huì)計(jì)分期概念發(fā)生了變化。會(huì)計(jì)分期原本是指將企業(yè)的一個(gè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分為若干個(gè)連續(xù)并且時(shí)間長(zhǎng)短相同的區(qū)間，并且基于會(huì)計(jì)信息并且采用相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。但是在當(dāng)今的新形勢(shì)下，信息技術(shù)飛速發(fā)展，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)信息通過互聯(lián)網(wǎng)就可以實(shí)現(xiàn)交流和共享。在這種背景下會(huì)計(jì)分期的含義也相應(yīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，更加注重會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性和專業(yè)性。
(二)貨幣含義發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論中，貨幣的計(jì)量是以貨幣價(jià)值的恒定為前提的，隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織，貨幣的價(jià)值就一直處在不斷變動(dòng)之中，在這種情況下貨幣量的含義必然也要相應(yīng)的發(fā)生轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論要求恒定不變的計(jì)量方式已經(jīng)不適合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，貨幣計(jì)量需要走向靈活多變。
(三)在持續(xù)經(jīng)營(yíng)概念上的變化。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論中，持續(xù)經(jīng)營(yíng)概念都是依據(jù)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí)間為基礎(chǔ)而制定的，但是當(dāng)前時(shí)代，經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代，各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，企業(yè)的壽命相應(yīng)的就會(huì)短很多。基于這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)時(shí)間就會(huì)存在較大的不確定性，為了適應(yīng)當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代這一大的背景，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論需要對(duì)企業(yè)的'持續(xù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重新定義。
通過上面兩章的分析，不難發(fā)現(xiàn)隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)理論也一定會(huì)有所發(fā)展變動(dòng)，那些原有的理論框架已經(jīng)很難滿足當(dāng)前社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的需要，所以接下來(lái)我們將繼續(xù)探討未來(lái)現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，大致掌握它的發(fā)展方向。
(一)會(huì)計(jì)從行人員知識(shí)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化。會(huì)計(jì)從業(yè)人員本身是會(huì)計(jì)理論的重要學(xué)習(xí)和應(yīng)用者，他們的會(huì)計(jì)理論知識(shí)需要隨著會(huì)計(jì)理論的不斷更新和發(fā)展不斷豐富，要根據(jù)未來(lái)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展趨勢(shì)，不斷轉(zhuǎn)變自己，提升自身創(chuàng)新能力，拓展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使得自己成為一位多元化的會(huì)計(jì)人才，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的所有會(huì)計(jì)任務(wù)。
(二)理財(cái)觀念得到強(qiáng)化。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件的驅(qū)動(dòng)下，會(huì)計(jì)的理財(cái)理念要始終堅(jiān)持以人為本的原則;知識(shí)經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)下，人還要善于利用理論知識(shí)進(jìn)行理財(cái)，人作為經(jīng)濟(jì)和知識(shí)的載體，決定了會(huì)計(jì)理論必須要堅(jiān)持以人為本的思想。面對(duì)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)時(shí)代的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，人們需要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)觀念，增強(qiáng)自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(三)會(huì)計(jì)基表假設(shè)的創(chuàng)新。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，致使會(huì)計(jì)基表的假設(shè)朝著持續(xù)創(chuàng)新的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)的主體的假設(shè)也同樣因?yàn)橐恍└拍钤瓌t問題發(fā)生了不同程度的變化，一定程度上帶動(dòng)了企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。為了保證企業(yè)能夠持續(xù)盈利，會(huì)計(jì)人員需要對(duì)會(huì)計(jì)基表進(jìn)行不斷完善和創(chuàng)新，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，及時(shí)提升自身的工作效率，讓自己的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)大。
(四)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生。我國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，給會(huì)計(jì)人員利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作提供了可能，通過網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)不僅節(jié)省了很多的時(shí)間，還提高了整個(gè)會(huì)計(jì)工作環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)使得會(huì)計(jì)工作更為豐富多彩，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制的不斷加強(qiáng)，在一定程度上有利于保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)可以使每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在最短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)化成為會(huì)計(jì)信息，使得企業(yè)能夠在最短時(shí)間內(nèi)獲得最新的會(huì)計(jì)信息，提高了會(huì)計(jì)工作效率，提升了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。
綜上所述，我國(guó)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)了會(huì)計(jì)理論的不斷發(fā)展，不過在促進(jìn)會(huì)計(jì)理論發(fā)生變革的時(shí)候，也給會(huì)計(jì)理論的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論要想得到發(fā)展就需要把握住時(shí)機(jī)，迎接挑戰(zhàn)，綜合分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)找準(zhǔn)會(huì)計(jì)理論未來(lái)的發(fā)展方向。
【參考文獻(xiàn)】。
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財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇二
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無(wú)法解決，如:不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)連鎖超市經(jīng)營(yíng)模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無(wú)法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購(gòu)一空。
通過大半年的正常運(yùn)行，連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長(zhǎng)微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的.管理規(guī)定》的制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤(rùn)不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購(gòu)商品出庫(kù)必須填寫團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單(注明本次團(tuán)購(gòu)的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購(gòu)商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o(wú)法劃清團(tuán)購(gòu)責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬(wàn)元。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇三
7月12日上午，在青菱小學(xué)的多媒體教室里，正在召開的會(huì)議是本學(xué)期實(shí)施高效課堂的反思總結(jié)會(huì)。這次會(huì)議主要圍繞該校高效課堂建設(shè)過程中取得的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，以及在實(shí)踐過程中遇到的困惑在這里進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的闡述。
本次活動(dòng)將全校教師分成五個(gè)小組，分別為語(yǔ)文低語(yǔ)組，語(yǔ)文高語(yǔ)組，數(shù)學(xué)低語(yǔ)組，數(shù)學(xué)高語(yǔ)組，綜合組。每個(gè)組選定自己的交流主題，緊緊圍繞高效課堂中的小組建設(shè)開展學(xué)習(xí)交流。各位發(fā)言代表結(jié)合小組討論的結(jié)果以及自身在教育教學(xué)過程中的真實(shí)感受和經(jīng)歷來(lái)進(jìn)行匯報(bào)。在一輪一輪的交流中，迸發(fā)的是老師們的思維火花，激發(fā)的是在實(shí)踐路程中的.真切感受，講述的是自己的經(jīng)驗(yàn)積累，傳達(dá)的是對(duì)高效課堂教學(xué)的執(zhí)著信念。在最后的領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言中，萬(wàn)校長(zhǎng)發(fā)自肺腑的感嘆道：“老師們這一路的寶貴收獲來(lái)自于自己的傾情付出，對(duì)我校今后的高效課堂建設(shè)有了美好的憧憬和十足的信心。”黃校長(zhǎng)也充分的肯定了老師們平時(shí)的扎實(shí)工作，并對(duì)匯報(bào)中提出的困惑提出自己的希望：應(yīng)該將問題提煉，在今后的討論學(xué)習(xí)和交流中更深層次的研討并制定出解決的方案。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。高效課堂研究之路漫長(zhǎng)又充滿挑戰(zhàn)，但我們相信，只要懷揣夢(mèng)想，探究的腳步不停歇，這條路必將越走越寬！
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇四
一、xxxx年上半年財(cái)務(wù)工作情況：
1、在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，我辦各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度均在上級(jí)規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、詳實(shí)及時(shí)編報(bào)了20xx年部門預(yù)算，雖然今年預(yù)算時(shí)間較往年緊一些，但是今年預(yù)算比往年更完整、更細(xì)化。因?yàn)?0xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則，在編制預(yù)算的過程中，與部分兄弟單位和上級(jí)部門及省內(nèi)有關(guān)部門溝通較往年多一些，從中學(xué)到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級(jí)要求，中心財(cái)務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結(jié)轉(zhuǎn)過程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對(duì)接。
4、中心及和諧財(cái)務(wù)管理賬賬相符、賬實(shí)相符、賬銀相符。
5、確實(shí)將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來(lái)。在財(cái)務(wù)日常。
處理中，必須做到?jīng)芪挤置鳌２粩嗵岣哓?cái)務(wù)人員處理賬務(wù)能力，健全及落實(shí)財(cái)務(wù)制度。
6、財(cái)務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的，我們?cè)诓粩嗵岣摺?BR> 管理水平的同時(shí)，也要提高服務(wù)水平。需要我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以期達(dá)到我們的目的。二目前本職工作中需要解決的問題1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
二、目前本職工作中需要解決的問題。
1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
2、財(cái)務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財(cái)務(wù)人員在一定程度上進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們好的、可取的東西，以提高我們財(cái)務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。
3、雖然財(cái)務(wù)工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實(shí)。但難有失誤。中心住房公積金計(jì)提未繳一事我應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。我誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。我保證以后不會(huì)有此類事發(fā)生。4、提點(diǎn)建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對(duì)投訴舉報(bào)的一些問題不是很清楚，有時(shí)無(wú)法立即回復(fù)服用戶電話，很被動(dòng)，如果大家將接到自認(rèn)為有特點(diǎn)的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來(lái)，每月一次，放到值班室供值班人員學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇五
今年的目標(biāo)已經(jīng)明確，能否順利完成、實(shí)現(xiàn)跨越趕超，關(guān)鍵靠全區(qū)基層黨組織和黨員干部的不懈努力。我們要按照提升黨建科學(xué)化水平的總要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷增強(qiáng)全區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1.深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央、省市的統(tǒng)一部署，精心組織好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做到“堅(jiān)決不走過場(chǎng)，確保取得實(shí)效”，力爭(zhēng)認(rèn)識(shí)高一層，學(xué)習(xí)深一步，實(shí)踐先一著，做到學(xué)習(xí)、工作和貫徹群眾路線的知行合一。一要在活動(dòng)中踐行群眾路線。深刻認(rèn)識(shí)到群眾滿意是我們開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力把群眾路線融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)具體工作中，牢固確立群眾意識(shí)，將群眾滿意不滿意、贊成不贊成、支持不支持，作為我們干事決策、檢驗(yàn)工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，真正做到心系群眾、執(zhí)政為民。二要在活動(dòng)中解決實(shí)際問題。堅(jiān)持把為群眾辦實(shí)事、為企業(yè)客商解難題作為融洽感情、增強(qiáng)互信、凝聚發(fā)展合力的主要抓手，深入開展“三解三促”活動(dòng)和企業(yè)走訪服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員和組織全區(qū)黨員干部花更多的時(shí)間、更多的精力，到企業(yè)、到工地、到群眾家中，與客商和群眾交心交友，幫助企業(yè)客商、廣大群眾排憂解難，增強(qiáng)企業(yè)和客商投資發(fā)展的信心，增進(jìn)與人民群眾的感情。三要在活動(dòng)中推進(jìn)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“四風(fēng)”問題，認(rèn)真組織大排查、大梳理、大整改，狠抓正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)措施的落實(shí)，堅(jiān)決反對(duì)和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，破除驕嬌二氣，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)創(chuàng)造力，提升公信力。
2.著力打造高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。堅(jiān)持把加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展的首要任務(wù)，著力打造一條能攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取、堪當(dāng)重任、不辱使命的干部職工隊(duì)伍。一要加強(qiáng)思想教育。以開發(fā)區(qū)未來(lái)的美好愿景凝聚人心，以開發(fā)區(qū)肩負(fù)的時(shí)代重任激勵(lì)斗志，統(tǒng)一全區(qū)上下的價(jià)值觀念，引導(dǎo)全區(qū)上下確立“以區(qū)為家、愛崗敬業(yè)”的主人翁精神，增強(qiáng)“區(qū)興我榮、區(qū)衰我恥”的責(zé)任意識(shí)，心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一心，全力推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展。二要加強(qiáng)能力建設(shè)。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，組織開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，克服能力不足、知識(shí)恐慌，在學(xué)習(xí)中提升能力，在工作中增強(qiáng)本領(lǐng)，加快建設(shè)一支與開發(fā)區(qū)發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。三要完善運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制，積極施行末位淘汰制，治理庸懶散，提振精氣神，唱響“三高三比三講”主旋律。積極推進(jìn)用人機(jī)制“績(jī)效化”改革，進(jìn)一步深化績(jī)效考核，將績(jī)效考核結(jié)果與個(gè)人薪酬掛鉤，并作為提拔任用的重要依據(jù)。全面實(shí)行工作推進(jìn)“精細(xì)化”，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)任務(wù)，對(duì)每一項(xiàng)重要工作都明確責(zé)任部門、責(zé)任人、工作要求和工作時(shí)限，確保工作到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。
3.堅(jiān)持不懈抓基層打基礎(chǔ)。圍繞強(qiáng)化功能、服務(wù)群眾，進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。扎實(shí)開展好換屆后的村干部教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)村干部服務(wù)群眾和科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持選拔與培養(yǎng)并重，加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。完善大學(xué)生村官培養(yǎng)機(jī)制，積極開展大學(xué)生村官“履職能力推進(jìn)年”活動(dòng)，引導(dǎo)大學(xué)生村官投身創(chuàng)業(yè)富民實(shí)踐。把握“服務(wù)型”基層黨組織的內(nèi)在要求，深入開展“三解三促”活動(dòng)，加快推進(jìn)“中心村”黨組織建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織工作重心轉(zhuǎn)移、工作方式轉(zhuǎn)變，構(gòu)建完善配套的服務(wù)體系。以“四有一責(zé)”建設(shè)為統(tǒng)攬，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，充分發(fā)揮村級(jí)綜合服務(wù)中心功能作用。抓好非公企業(yè)等新興領(lǐng)域黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋，提高黨的工作輻射力、影響力。
4.強(qiáng)力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。開發(fā)區(qū)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前沿，資金投入大，廉政風(fēng)險(xiǎn)多。我們?cè)谌涌旖?jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，要切實(shí)增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。一要加強(qiáng)教育管理。教育引導(dǎo)干部職工特別是工程招標(biāo)建設(shè)、房屋征收拆遷、財(cái)務(wù)管理等關(guān)鍵崗位人員筑牢拒腐防變的思想防線，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，從嚴(yán)要求自己。教育引導(dǎo)干部職工在服務(wù)客商企業(yè)過程中自覺遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律規(guī)定，自覺維護(hù)開發(fā)區(qū)利益、企業(yè)客商合法利益，做到服務(wù)不干預(yù)、進(jìn)位不越位，不以權(quán)謀私、不損公肥私。二要加強(qiáng)制度約束。建立健全各項(xiàng)管理制度，消除制度管理盲區(qū)，在全區(qū)形成按制度辦事、靠制度管權(quán)的良好格局。凡是屬于“三重一大”事項(xiàng)的一律集體研究，凡是能夠推向市場(chǎng)的一律推向市場(chǎng)，凡是要求進(jìn)行招標(biāo)的一律公開招標(biāo)。三要加強(qiáng)查處問責(zé)。加大對(duì)違法亂紀(jì)行為的查處力度，對(duì)不作為亂作為、觸犯制度紅線的，一查到底，決不縱容。
同志們，當(dāng)前我區(qū)正處于加快發(fā)展、奮發(fā)有成的關(guān)鍵時(shí)期，形勢(shì)逼人，機(jī)遇難得。讓我們立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，以更加飽滿的激情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的思路，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新實(shí)干，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展而努力奮斗!
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇六
財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要組成部分，也是每個(gè)人生活的重要組成部分。在日常生活中，我們都需要對(duì)自己的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行管理和規(guī)劃。在這個(gè)過程中，我們也難免會(huì)遇到一些財(cái)務(wù)問題，需要進(jìn)行反思和總結(jié)。下面，我將從我自己的經(jīng)歷和體會(huì)出發(fā)，談?wù)勎业呢?cái)務(wù)反思心得體會(huì)。
第二段：反思自己的支出和收入。
在我進(jìn)行財(cái)務(wù)反思的時(shí)候，我首先回顧了自己的支出和收入情況。我發(fā)現(xiàn)，我經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)花費(fèi)不斷增加，而收入?yún)s不見增長(zhǎng)的情況。原因是我沒有做到合理規(guī)劃和控制支出，同時(shí)沒有利用好我的收入。因此，我需要重新審視自己的消費(fèi)習(xí)慣，規(guī)劃好我未來(lái)的支出，并尋找增加自己收入的方法。
第三段：總結(jié)自己的投資經(jīng)歷。
在我進(jìn)行財(cái)務(wù)反思的時(shí)候，我還總結(jié)了自己的投資經(jīng)歷。我發(fā)現(xiàn)，在過去的投資中，我經(jīng)常會(huì)對(duì)某些行業(yè)和公司一知半解，而盲目投資。導(dǎo)致我在投資過程中遇到了很多失敗和虧損。因此，我認(rèn)為在進(jìn)行投資之前，我需要加強(qiáng)自己的市場(chǎng)調(diào)研和了解，同時(shí)遵循一定的投資原則，才能增加我的投資成功率。
第四段：提高自己的理財(cái)意識(shí)。
在財(cái)務(wù)反思的過程中，我認(rèn)識(shí)到，提高自己的理財(cái)意識(shí)是非常重要的。理財(cái)意識(shí)是指獨(dú)立思考和做決策的能力，同時(shí)它也包括長(zhǎng)期性的資產(chǎn)規(guī)劃和保障。打好理財(cái)基礎(chǔ)，做好長(zhǎng)期規(guī)劃，是提高自己的理財(cái)意識(shí)的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)。
財(cái)務(wù)反思是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和提高自己財(cái)務(wù)素質(zhì)的機(jī)會(huì)。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并找到改進(jìn)自己的方法。最終，我們的財(cái)務(wù)水平和素質(zhì)也會(huì)逐步提高。因此，我認(rèn)為在日常生活中，我需要時(shí)刻關(guān)注自己的財(cái)務(wù)狀況，保持警醒，順應(yīng)時(shí)代，在不斷反思和總結(jié)中提升自己的財(cái)務(wù)素質(zhì)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇七
財(cái)務(wù)反思是一項(xiàng)有助于個(gè)人和企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展的過程。它要求每個(gè)人都應(yīng)該反思自己的財(cái)務(wù)背景，以尋找提高個(gè)人和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的合理方案。通過財(cái)務(wù)反思，我們可以更好地掌握自己的財(cái)務(wù)狀況，更好地規(guī)劃未來(lái)的財(cái)務(wù)目標(biāo)，并且逐步擁有更好的財(cái)務(wù)狀況。在本文中，我們將分享一些財(cái)務(wù)反思的心得體會(huì)，這些體會(huì)可以幫助我們更好地管理自己的財(cái)務(wù)和實(shí)現(xiàn)財(cái)富積累。
第二段：如何理智地花錢。
我們都知道，花錢是個(gè)人經(jīng)濟(jì)生活中最常見的一個(gè)環(huán)節(jié)，而如何理智地花錢是管理好我們的財(cái)務(wù)的第一步。盡管這聽起來(lái)像是老生常談，但我們?cè)趯?shí)際生活中還是會(huì)經(jīng)常犯錯(cuò)。我們通常會(huì)為了滿足一時(shí)的欲望而買一些不必要的東西，而這些東西只是在很短的時(shí)間內(nèi)帶來(lái)一些快樂的滿足感，而帶來(lái)的后果則是占用了我們寶貴的資本。在花錢時(shí)，我們應(yīng)該先考慮這些開支是否有必要，然后再看看我們是否能夠負(fù)擔(dān)得起。
第三段：如何規(guī)劃財(cái)務(wù)目標(biāo)。
規(guī)劃財(cái)務(wù)目標(biāo)是成功的財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵。沒有明確的財(cái)務(wù)目標(biāo)，我們就會(huì)無(wú)法知道自己要做什么，以及如何做。規(guī)劃財(cái)務(wù)目標(biāo)不需要太復(fù)雜，只需要根據(jù)自己的具體情況，確定自己的收入和支出、儲(chǔ)蓄和投資。這樣我們便能夠更好地掌握自己的現(xiàn)金流，讓自己的資金處于可控范圍之內(nèi)。
第四段：如何儲(chǔ)蓄和投資。
儲(chǔ)蓄和投資是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。我們應(yīng)該為未來(lái)做好充分的準(zhǔn)備，儲(chǔ)蓄和投資可以為我們創(chuàng)造長(zhǎng)期性的財(cái)務(wù)穩(wěn)定。然而，儲(chǔ)蓄和投資的風(fēng)險(xiǎn)和收益是成正比的。我們應(yīng)該在購(gòu)買投資時(shí)選擇合適的產(chǎn)品，務(wù)必應(yīng)該有清晰的投資方案，以達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)防范和保值增值的目的。同時(shí)，我們也應(yīng)該注重利息和稅收，以創(chuàng)造一些額外的收益。
第五段：如何處理財(cái)務(wù)問題。
財(cái)務(wù)問題時(shí)常會(huì)出現(xiàn)，而當(dāng)它們出現(xiàn)時(shí)我們應(yīng)該如何處理呢？首先，我們應(yīng)該有勇氣正視問題。以一種積極的態(tài)度去解決問題，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，并且分享經(jīng)驗(yàn)。我們同時(shí)也需要更新我們的財(cái)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)有關(guān)理財(cái)和投資的專業(yè)知識(shí)，勇于尋找更好的創(chuàng)造性方法。一旦我們能夠解決問題，我們就會(huì)加強(qiáng)自己的信心，更有勇氣繼續(xù)前行。
結(jié)論：
以上是我們對(duì)于財(cái)務(wù)反思心得的體會(huì)。我們必須要明確我們的財(cái)務(wù)目標(biāo)，理智地管理我們的資金，儲(chǔ)蓄和投資合理，虛心學(xué)習(xí)，勇于承認(rèn)和解決問題。只要我們能夠注重管理和消費(fèi)，在明確的財(cái)務(wù)目標(biāo)和良好的財(cái)務(wù)規(guī)劃的指導(dǎo)下，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)成功的財(cái)務(wù)管理和財(cái)富積累。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!x年即將過去，一年來(lái)，在公司新一屆班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的幫助指導(dǎo)下，我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)武勝片區(qū)全體干部員工，真抓實(shí)干、奮力拼搏，圓滿完成了公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，牢牢守住了"質(zhì)量、計(jì)量、安全"三條紅線，堅(jiān)決不觸碰"資金、發(fā)票"兩條高壓線，片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢(shì)。本次會(huì)議的主題是"找問題、添措施，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策"。下面我將個(gè)人的一些感受和想法向大家匯報(bào)如下，如有不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正：
xx公司經(jīng)過了幾十年的風(fēng)雨歷程，在歷屆班子的帶領(lǐng)下，從縣公司到分公司、從粗放式到精細(xì)化，一步一步始終向著好的方向在科學(xué)發(fā)展。如果把公司比作一個(gè)人的身體的話，總體來(lái)說是正常的、是健康的，但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行，但總感覺缺少那么一點(diǎn)"精、氣、神"、缺少那么一點(diǎn)蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點(diǎn)樂于奉獻(xiàn)、眾志成城的向心力。究其原因，既有環(huán)境、硬件的"外傷"，又有機(jī)制、管理的"內(nèi)傷"。
一、環(huán)境、硬件外傷。
(一)環(huán)境外傷。
"中國(guó)石油"雖說是央企，但很多方面都?xì)w口于地方職能部門管轄，特別是我們廣安公司，面臨著市場(chǎng)窄、競(jìng)爭(zhēng)大、規(guī)模小的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司以及片區(qū)因?yàn)楣芾眢w制的原因，與本地財(cái)大氣粗的其他行業(yè)的央企相比，在當(dāng)?shù)卣毮懿块T的印象不佳，時(shí)常遭遇一些職能部門的刁難，甚至是一些不怎么相關(guān)部門的攤派。這些環(huán)境的外傷，不僅耗費(fèi)管理人員的精力，也不利于具體事項(xiàng)的辦理。建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào);二是安排一定的預(yù)算，形成定期聯(lián)系制度，加強(qiáng)與安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、工商等重點(diǎn)部門的協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造一個(gè)寬松、良好的企業(yè)外部環(huán)境。
(二)硬件外傷。
有句俗話說得好"要想馬兒跑、得給馬喂草"。這個(gè)"草"不只是指金錢，還包涵了諸多方面。在開會(huì)之前，我問過許多加油站員工，問他們覺得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善，歸納起來(lái)，主要有以下幾項(xiàng)：1、城區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。建議措施：增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量，維修或者更換現(xiàn)有的太陽(yáng)能熱水器，對(duì)屋頂滲漏的加油站進(jìn)行防漏、內(nèi)墻進(jìn)行粉刷。2、系統(tǒng)多、電腦慢、處理數(shù)據(jù)等半天。目前加油站每天要使用加管系統(tǒng)、hse信息系統(tǒng)、子系統(tǒng)、前臺(tái)操作系統(tǒng)、充值卡系統(tǒng)等諸多系統(tǒng)，而加油站普遍反映電腦反應(yīng)慢，有時(shí)候錄入一條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘，嚴(yán)重影響了工作效率。建議措施：一是深入開展加油站員工電腦知識(shí)培訓(xùn)，讓員工懂得如何維護(hù)保養(yǎng)、如何更好地使用電腦;二是對(duì)加油站現(xiàn)有電腦進(jìn)行清理，根據(jù)實(shí)際更新電腦;三是定期對(duì)網(wǎng)速、系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保最優(yōu)的使用效果，不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司，暫停使用加油站子系統(tǒng)。3、充值多、網(wǎng)點(diǎn)少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑。建議措施：根據(jù)口岸與需求，盡快增加充值網(wǎng)點(diǎn)。
二、機(jī)制、管理內(nèi)傷。
(一)機(jī)制內(nèi)傷。
反映較為突出的主要是員工薪酬分配問題。表現(xiàn)為除承包站外，大站小站差不多，存在一定的"大鍋飯"觀念，員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)未兌現(xiàn)的情況，影響了員工的工作熱情。建議措施：一是打破"大鍋飯"現(xiàn)狀，盡快研究出臺(tái)較為科學(xué)的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態(tài);二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取員工每月考評(píng)分辦法，由加油站經(jīng)理對(duì)員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)務(wù)整理、責(zé)任區(qū)域、責(zé)任設(shè)備、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果掛靠一定權(quán)重，與加油站當(dāng)月考核結(jié)果計(jì)算，決定每位加油站員工的實(shí)際薪酬，切實(shí)調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性與積極性。
(二)管理內(nèi)傷。
""期間，聽到說了一句話"打鐵還需自身硬呀!，我覺得這句話完全可以應(yīng)用到我們的日常管理中。"目前，據(jù)我了解的情況，有一些加油站對(duì)我們的管理有一定的意見，主要是反映的問題有時(shí)候得不到較快的回復(fù)或解決，存在推諉、拖拉、"揉面團(tuán)""踢足球"的現(xiàn)象，從而形成埋怨、報(bào)怨、或者將問題束之高閣、隱瞞不報(bào)的不良氛圍。建議措施：一是進(jìn)一步梳理、明確各部門、各崗位的職責(zé)，把具體事宜落實(shí)到具體聯(lián)系人，形成崗位職責(zé)大表，在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布，接受全體員工監(jiān)督;二是建立健全限時(shí)辦結(jié)消案制度，對(duì)基層、員工反映的問題，最快時(shí)間予以回復(fù)、最大限度予以解決，回復(fù)或解決后，記錄時(shí)間、效果，形成閉環(huán);三是定期組織各級(jí)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、開展培訓(xùn)，不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)和管理水平。四是深入開展"心力建設(shè)"，與員工談心、交心，使員工用心、齊心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心。五是廣泛開展"做文明人、加文明油"活動(dòng)，以文明的語(yǔ)言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)提升我們的服務(wù)水平，贏取更多的回頭客。
三、幾點(diǎn)建議。
1、進(jìn)入冬季，為了促進(jìn)非油銷售，建議公司給各站統(tǒng)一配備保溫水瓶，印制張貼"免費(fèi)提供開水"等字樣的宣傳海報(bào)，隨時(shí)準(zhǔn)備開水，便于為顧客沖泡方便面、奶茶等。
2、由于90號(hào)汽油停售，大多數(shù)加油站的加油機(jī)與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實(shí)際業(yè)務(wù)情況，將90號(hào)汽油加油機(jī)改為其它油品，減少客戶等候時(shí)間，提升一定銷量。
我的發(fā)言完畢。謝謝大家!
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇九
一、x年上半年財(cái)務(wù)工作情況：
1、在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，我辦各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度均在上級(jí)規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、詳實(shí)及時(shí)編報(bào)了20xx年部門預(yù)算，雖然今年預(yù)算時(shí)間較往年緊一些，但是今年預(yù)算比往年更完整、更細(xì)化。因?yàn)?0xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則，在編制預(yù)算的過程中，與部分兄弟單位和上級(jí)部門及省內(nèi)有關(guān)部門溝通較往年多一些，從中學(xué)到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級(jí)要求，中心財(cái)務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結(jié)轉(zhuǎn)過程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對(duì)接。
4、中心及和諧財(cái)務(wù)管理賬賬相符、賬實(shí)相符、賬銀相符。
5、確實(shí)將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來(lái)。在財(cái)務(wù)日常。
處理中，必須做到?jīng)芪挤置?。不斷提高?cái)務(wù)人員處理賬務(wù)能力，健全及落實(shí)財(cái)務(wù)制度。
6、財(cái)務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的，我們?cè)诓粩嗵岣摺?BR> 管理水平的同時(shí)，也要提高服務(wù)水平。需要我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以期達(dá)到我們的目的。二目前本職工作中需要解決的問題1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
二、目前本職工作中需要解決的問題。
1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
2、財(cái)務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財(cái)務(wù)人員在一定程度上進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們好的、可取的東西，以提高我們財(cái)務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。
3、雖然財(cái)務(wù)工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實(shí)。但難有失誤。中心住房公積金計(jì)提未繳一事我應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。我誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。我保證以后不會(huì)有此類事發(fā)生。4、提點(diǎn)建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對(duì)投訴舉報(bào)的一些問題不是很清楚，有時(shí)無(wú)法立即回復(fù)服用戶電話，很被動(dòng)，如果大家將接到自認(rèn)為有特點(diǎn)的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來(lái)，每月一次，放到值班室供值班人員學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十
2011年10月19日晚我班召開了本學(xué)期第一次家長(zhǎng)會(huì)，有三十多名幼兒的家長(zhǎng)參加了此次會(huì)議，可以看出家長(zhǎng)對(duì)會(huì)議的重視程度。但也發(fā)現(xiàn)家長(zhǎng)的時(shí)間觀念不是很強(qiáng)。周二我們就發(fā)布了家長(zhǎng)會(huì)通知，讓家長(zhǎng)提前知曉早做安排，可有十多名幼兒的家長(zhǎng)推遲了10多分鐘才到會(huì)場(chǎng)，導(dǎo)致會(huì)議沒有按時(shí)開始。針對(duì)這一現(xiàn)象結(jié)合家長(zhǎng)送幼兒入園時(shí)間，我強(qiáng)調(diào)了家長(zhǎng)也要注重培養(yǎng)幼兒的時(shí)間觀念。
我們中二班新生多，所以問題也多。會(huì)議之前針對(duì)我們班的實(shí)際情況以及每個(gè)孩子的具體情況我進(jìn)行了分析、總結(jié)。力爭(zhēng)讓每位家長(zhǎng)都能清楚了解幼兒的在園表現(xiàn)。把我們平常所做的工作詳細(xì)的介紹給家長(zhǎng)，讓讓家長(zhǎng)對(duì)幼兒園，對(duì)老師的工作有所了解，家長(zhǎng)們對(duì)于我們的情況介紹都很認(rèn)可。從家長(zhǎng)們贊許的目光，友好的微笑，以及認(rèn)真的傾聽中可以看出來(lái)，家長(zhǎng)們確實(shí)有所觸動(dòng)，他們對(duì)我們的工作是認(rèn)同的，支持的。會(huì)后好多家長(zhǎng)留下來(lái)就孩子的問題逐一向我們咨詢，我和王老師也一一向家長(zhǎng)作了匯報(bào)和說明。會(huì)后幾天，家園互動(dòng)的話題明顯多了起來(lái)，同時(shí)我們的家長(zhǎng)會(huì)也引起了家長(zhǎng)對(duì)孩子教育等諸多問題的.關(guān)注和重視。架起了老師和家長(zhǎng)，幼兒園和家庭之間溝通的橋梁?；仡欉@次家長(zhǎng)會(huì)，也存在一些問題，第一：家長(zhǎng)們需要從老師這里了解更多的孩子在園表現(xiàn)，這是家長(zhǎng)最為關(guān)注的，我們對(duì)孩子的關(guān)察以及在園情況的總經(jīng)應(yīng)該更細(xì)更具體。第二：針對(duì)孩子生活中，學(xué)習(xí)中的一些小問題，家長(zhǎng)們應(yīng)該從老師這里得到一些好的教育經(jīng)驗(yàn)。作為老師，我應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，多讀書多看資料，更應(yīng)從日常工作中總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，為家長(zhǎng)排憂解難。
總之，這是一次比較圓滿的家長(zhǎng)會(huì)，希望借助這次家長(zhǎng)會(huì)的契機(jī)，讓我們的家園互動(dòng)越來(lái)越積極，越來(lái)越好。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十一
光陰如梭，一轉(zhuǎn)眼半年時(shí)間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的大力支持和關(guān)心幫助下，本人不斷地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)，為我局財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動(dòng)我局財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用作出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將20__年上半年工作作如下總結(jié)：
在工作中，我能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作服從組織安排;努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，對(duì)所有單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān);認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi)以及申報(bào)、上繳;定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。除了扎實(shí)做好日常會(huì)計(jì)核算的工作以外，在今年上半年的工作中還呈現(xiàn)出了以下幾處亮點(diǎn)：
一、制定本崗位的工作崗位責(zé)任制，編寫崗位說明書，明確自己的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了自身的責(zé)任感，此舉加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
三、積極、主動(dòng)配合國(guó)、地稅做好20__年度稅費(fèi)清繳和所得稅匯算以及其他涉稅工作。緊密與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系是企業(yè)在當(dāng)?shù)貜氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的非常重要和關(guān)鍵的外部“軟環(huán)境”，通過這些活動(dòng)，我們獲得了有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的稅費(fèi)政策，更是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和今后的財(cái)務(wù)工作指明了方向。
四、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，搞好財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，這其中包括材料物資的采購(gòu)和廢舊物資的處理和庫(kù)存物資的管理等等。今年1月份，由于工程公司倉(cāng)管人員人事變動(dòng)需要進(jìn)行交接的原因，我連同新、老兩位倉(cāng)管人員加班加點(diǎn)對(duì)工程公司倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存物資情況進(jìn)行了盤點(diǎn)核查，規(guī)范了材料管理基礎(chǔ)工作，確保了庫(kù)存物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了材料物資的利用效能。
財(cái)務(wù)工作就像年輪，上半年工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)半年工作的重新開始。工作雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值。然而，在看到成績(jī)的同時(shí)也要清醒地認(rèn)識(shí)到自己尚存在著諸多的不足，自己要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的持續(xù)提高，更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。毋庸置疑，下半年的工作將會(huì)更加繁重、壓力會(huì)更大。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十二
20__年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、資金調(diào)度和信貸工作;資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說，就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年新廠工程建設(shè)全面鋪開，各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原材料要到位，存貨倉(cāng)儲(chǔ)需求加大，新員工不斷加盟培訓(xùn)等等。資金需求日益增加，酒店將會(huì)承受巨大的資金壓力。我們將和酒店高層一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。商議信貸工作的開展，期間要收集、整理大量的資料，編制各類貸款報(bào)告，與銀行人員商談貸款工作。
2、結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。隨著酒店逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績(jī)效考核治理，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí)，在銷售收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，圍繞盤活資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);加大貨款回收力度，力求當(dāng)月銷售貨款回收率在98%以上;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。
3、繼續(xù)開展財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)治理的作用就越突出。我們恒中門業(yè)不斷發(fā)展壯大，對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。
4、完善揚(yáng)銘酒店的所有手續(xù);辦理驗(yàn)資、開立基本戶、刻章、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。申請(qǐng)辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù)。
5、財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在板材、框料、小件料等實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的分?jǐn)偵?，在?guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上，在及時(shí)準(zhǔn)確地向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。今年要加大努力完善做好起來(lái)。
作為恒中人，如何提高自我、適應(yīng)企業(yè)，服務(wù)企業(yè)是我們思考和改進(jìn)的必修課。身為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诰频昙訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。
總之在20__年里，我們好本職工作同時(shí)，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成20__年酒店戰(zhàn)略目標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)，以最大限度地回報(bào)于酒店。為我酒店的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十三
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)越來(lái)越多的涉足，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)的核心部門之一，更是扮演著不可替代的角色。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常工作中，會(huì)遇到許多復(fù)雜的案例，需要合理掌握財(cái)務(wù)運(yùn)作流程和具備卓越的專業(yè)素質(zhì)。在此，我將通過幾個(gè)案例，總結(jié)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)反思心得，以期為后續(xù)的財(cái)務(wù)工作提供更為精準(zhǔn)的方向和指導(dǎo)，為企業(yè)的廣大財(cái)務(wù)從業(yè)者提供參考和幫助。
一、精細(xì)管理方案推行的障礙分析。
在推行精細(xì)管理的過程中，遇到了不少障礙。通過反思，我們發(fā)現(xiàn)，推行的障礙和企業(yè)內(nèi)部管理次序、人員的心態(tài)態(tài)度、溝通流程等相關(guān)方面密切相關(guān)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要積極溝通，制定出更為詳細(xì)的管理方案，逐步降低推行精細(xì)管理的風(fēng)險(xiǎn)和難度。
二、企業(yè)債務(wù)累計(jì)與處置思考。
債務(wù)的解決方案是極其重要的，但是需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況合理判斷。在債務(wù)處置方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要了解存在的債務(wù)類型和金額情況，制定出合理的債務(wù)處置方案。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要定期調(diào)整債務(wù)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)資本結(jié)構(gòu)和負(fù)債結(jié)構(gòu)管理。
三、資產(chǎn)處置對(duì)利潤(rùn)和稅的影響。
在資產(chǎn)處置時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要判斷不同處置方案對(duì)企業(yè)利潤(rùn)以及稅收的影響情況，包括“挪用”和“變賣”有私的涉嫌問題。對(duì)于可能涉嫌挪用的情況，需要立即上報(bào)相關(guān)主管部門，并嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行處理。
四、應(yīng)收賬款催收過程的調(diào)整。
對(duì)于沒有收回應(yīng)收賬款的情況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要審查記錄賒賬的時(shí)間、控制應(yīng)付賬款的清償進(jìn)度，以及適當(dāng)調(diào)整收款期限。此外，要通過數(shù)據(jù)分析等方式，深入了解應(yīng)收賬款的的現(xiàn)實(shí)情況，減少延遲收款的風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核心工作之一就是檢查和復(fù)核，因此在財(cái)務(wù)工作中占有至關(guān)重要的地位。要針對(duì)不同的工作環(huán)節(jié)建立不同的檢查和復(fù)核機(jī)制，確保檢查和復(fù)核的有效性。檢查和復(fù)核工作要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行，確保內(nèi)部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
在此，我總結(jié)了幾個(gè)經(jīng)典案例反思的心得，通過實(shí)際應(yīng)用的過程為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供了一些別樣化的思考思路。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是我們企業(yè)的核心業(yè)務(wù)之一，每個(gè)從業(yè)者都應(yīng)該將自己的角色落實(shí)到位，以確保企業(yè)整體運(yùn)作的穩(wěn)健規(guī)范。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十四
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)中十分重要的一環(huán)，保證了企業(yè)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和科學(xué)管理。而在實(shí)踐之中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也會(huì)遇到各種各樣的問題，需要及時(shí)采取措施進(jìn)行解決。本文將以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例為出發(fā)點(diǎn)，探討企業(yè)應(yīng)該如何反思、總結(jié)，以及如何避免類似問題的再次發(fā)生。
一、案例：資金流失問題。
該案例發(fā)生在一家新開設(shè)的小型企業(yè)中。企業(yè)經(jīng)營(yíng)并不理想，每個(gè)月的盈利卻不足以維持運(yùn)營(yíng)。當(dāng)財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)賬目進(jìn)行初步排查時(shí)，發(fā)現(xiàn)賬目中存在一些異常，資金流向不明確，以至于一些資金無(wú)法追溯到源頭。經(jīng)過深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)曾經(jīng)雇傭一個(gè)員工存在挪用企業(yè)資金的可能性。后經(jīng)鑒定證實(shí)此事確屬實(shí)，為此企業(yè)蒙受巨額損失。
二、反思。
這還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)初期的小型企業(yè)，會(huì)遇到各種各樣的問題，但最有可能危害企業(yè)的問題便是資金流出問題。從這個(gè)案例中，我們可以發(fā)現(xiàn)，這家企業(yè)雖然了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的重要性，但并沒有對(duì)這一領(lǐng)域進(jìn)行深入的了解和管理。正是這種缺乏，導(dǎo)致了企業(yè)面臨極大的風(fēng)險(xiǎn)和威脅。在反思的過程中，企業(yè)應(yīng)該完善自己的財(cái)務(wù)管理流程，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)，減少因?yàn)椴僮鞑灰?guī)范而導(dǎo)致的問題。
三、總結(jié)。
為了避免類似問題的再次發(fā)生，企業(yè)應(yīng)該從以下幾方面進(jìn)行總結(jié)：
1.在管理制度上要制定完善的流程和規(guī)章制度，確保財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性和規(guī)范化。
2.提高管理層對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重視程度，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題要有清晰的認(rèn)知和預(yù)判，制定針對(duì)性的管理計(jì)劃。
3.明確各部門職責(zé)和分工，在具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作中規(guī)范流程，避免漏管理、錯(cuò)管理的現(xiàn)象。
對(duì)于企業(yè)而言，挽救財(cái)務(wù)核心問題，關(guān)鍵是要提高財(cái)務(wù)人員、高層管理人員及所有員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，避免企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。當(dāng)然，這也需要企業(yè)有實(shí)際的操作和管理模式。對(duì)于一些小型的企業(yè)而言，可以采用財(cái)務(wù)外包等方式，將自身主營(yíng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核心業(yè)務(wù)進(jìn)行割裂。當(dāng)然，外包財(cái)務(wù)也需要選取正規(guī)且有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)。另外，企業(yè)可以在日常管理過程中加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)和教育，提高員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的專業(yè)性和合規(guī)性。
五、結(jié)論。
本次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例反思，為企業(yè)提供了警示和借鑒。新型企業(yè)在運(yùn)營(yíng)初期，會(huì)遭遇到許多困難和挑戰(zhàn)，但對(duì)于企業(yè)而言，保障財(cái)務(wù)管理的安全穩(wěn)定是非常重要的。企業(yè)應(yīng)該明確問題的關(guān)鍵點(diǎn)，并加以整改，這是企業(yè)能否生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理要求企業(yè)秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，嚴(yán)密地把關(guān)，切實(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十五
各位老師、同學(xué)們：
時(shí)逢隆冬、春節(jié)將至，在這里，我校特舉行這次大會(huì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)本學(xué)期在教育教學(xué)工作中教學(xué)成績(jī)優(yōu)異的科任教師并對(duì)本學(xué)期各方面表現(xiàn)突出的“希望之星”和善管理、講協(xié)作、愛集體的優(yōu)秀學(xué)生干部及進(jìn)步之星進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在這里，我代表全校師生向你們表示衷心的祝賀!學(xué)校希望受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的師生能夠以你們優(yōu)秀的品質(zhì)、良好的行為、出眾的成績(jī)?nèi)ビ绊?、感染和帶?dòng)我們?nèi)w師生，在校內(nèi)樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成規(guī)范的行為準(zhǔn)則，揚(yáng)正氣，樹典范。戒驕戒躁，百尺竿頭，更進(jìn)一步。同時(shí)更希望全體師生能夠以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)他們一絲不茍、愛生如子的工作作風(fēng);學(xué)習(xí)他們誠(chéng)信公允、正直磊落的道德意識(shí);學(xué)習(xí)他們講求質(zhì)量、追求效益的職業(yè)理念。
下面我就本學(xué)期我校教育教學(xué)工作取得的成績(jī)和大家共同分享：過去的一學(xué)期,我校始終堅(jiān)持以以黨的十八大精神為指針,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以“創(chuàng)品牌、提質(zhì)量、樹形象”為工作重點(diǎn),在全體師生的共同努力下,學(xué)校取得了可喜的成績(jī)。
1、王校長(zhǎng)被評(píng)為扶風(fēng)縣優(yōu)秀校長(zhǎng)。
2、王海寧老師被評(píng)為扶風(fēng)縣優(yōu)秀班主任。
3、陳晨、張瑞麗、楊麗萍、陳銀娥、羅紅英、王海寧等8名老師獲寶雞市“高效課堂”教育故事征文獎(jiǎng)。
4、王校長(zhǎng)、王亞妮等3名老師獲寶雞市中小學(xué)課堂教學(xué)改革優(yōu)秀案例獎(jiǎng)。
5、王校長(zhǎng)、李小紅、李文梅、陳晨、陳銀娥、楊麗萍等7人獲扶風(fēng)縣“校長(zhǎng)、教師話課改”征文獎(jiǎng)。
6、李小紅、楊亞娟兩名老師獲陜西省教科所優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
7、陳晨獲扶風(fēng)縣高效課堂教學(xué)大賽二等獎(jiǎng)。
8、王少瑋、陳銀娥、楊麗萍、李小紅、楊亞娟等七人次獲法門鎮(zhèn)學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)優(yōu)勝獎(jiǎng)。
9、王校長(zhǎng)、張瑞麗、王海寧、王少瑋、李小紅、陳晨獲國(guó)家級(jí)課題“少教多學(xué)”與“高效課堂”實(shí)驗(yàn)教師資格。
10、三年級(jí)王章遠(yuǎn)、李可欣、魏思甜、史怡聰、楊鵬濤；四年級(jí)李依桐、張賦涵、樊美君、李佳枚、馮澤云、路成；五年級(jí)楊晨露、王博龍、張宇軒、趙美迪、尹炯權(quán)、張?jiān)奇?、唐子欣、杜婉月、陳朝?yáng)、竇文豪；六年級(jí)王蕊、曹環(huán)萍、強(qiáng)澤陽(yáng)、陳和、樊增亮、宋巖、陳虹舟、劉佳豪、樊增光30名同學(xué)獲法門鎮(zhèn)學(xué)科競(jìng)賽前30名獎(jiǎng)勵(lì)。
11、五年級(jí)學(xué)生唐孜欣、楊晨露、趙美迪、王博龍、尹炯權(quán)、張宇軒、陳朝陽(yáng)7名同學(xué)在扶風(fēng)縣五年級(jí)學(xué)科綜合競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)3名；二等獎(jiǎng)3名；三等獎(jiǎng)1名。
12、學(xué)校被縣教育局推薦為寶雞市平安校園。
13、我校獲扶風(fēng)縣五年級(jí)學(xué)科綜合競(jìng)賽第一名。
14、我校獲法門鎮(zhèn)冬季教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)優(yōu)勝學(xué)校。
15、我校獲法門鎮(zhèn)“雙高雙普”提升工作先進(jìn)校獎(jiǎng)勵(lì)。
老師、同學(xué)們，由于我們學(xué)校管理規(guī)范，設(shè)施完善，師資優(yōu)良，質(zhì)量過硬，理念先進(jìn)，再加上學(xué)校全體師生的共同努力，學(xué)校贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、社會(huì)的認(rèn)可、家長(zhǎng)的信賴和學(xué)生的向往。我們堅(jiān)信，信譽(yù)的提高、人氣的旺盛必將為我們寶塔小學(xué)創(chuàng)造更加美好的明天，鑄就更大的輝煌。
老師們，同學(xué)們：我校將進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，完善管理制度，加大教學(xué)設(shè)施配套投資，開展好豐富多彩的校園活動(dòng)。使學(xué)校管理更加制度化、規(guī)范化、人性化、科學(xué)化。搶抓機(jī)遇，做到發(fā)展與提高并重，規(guī)模與質(zhì)量雙贏。20團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、誠(chéng)信的寶小人將會(huì)更加努力，奮力拼搏，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作新局面，以培養(yǎng)未來(lái)型、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才為己任，讓寶塔中心小學(xué)真正成為千百學(xué)生生活的家園，學(xué)習(xí)的樂園，成長(zhǎng)的沃土，成才的搖籃，放飛的平臺(tái)。
最后，預(yù)祝全體師生身體健康、闔家幸福、春節(jié)快樂！
謝謝大家！
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十六
1財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作較薄弱。一是財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度還有待完善，雖然自建段以來(lái)，財(cái)務(wù)科組織發(fā)布了部分財(cái)務(wù)管理辦法，但一些基本管理制度缺失，內(nèi)控制度還需具體細(xì)化。二是財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力個(gè)人素質(zhì)還有待提高。財(cái)務(wù)科全體成員兢兢業(yè)業(yè)、保質(zhì)保量完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)日常工作，確保了段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開展。但在完成日常本職工作外，全面業(yè)務(wù)知識(shí)、了解生產(chǎn)實(shí)際方面存在很大不足。
2財(cái)務(wù)管理停留在賬務(wù)處理層面，未真正發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。財(cái)務(wù)工作與全段各生產(chǎn)生活部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)密切相關(guān)，平時(shí)工作繁雜具體，從全段整體經(jīng)濟(jì)角度協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理工作考慮得較少。
3財(cái)務(wù)監(jiān)督職能不到位。財(cái)務(wù)賬務(wù)處理作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的終結(jié)點(diǎn)，存在著發(fā)現(xiàn)問題被動(dòng)與時(shí)點(diǎn)落后的情況，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)事中監(jiān)督不到位，很多可以避免或規(guī)范的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)問題在事后才發(fā)現(xiàn)。
4成本管理增收節(jié)支的意識(shí)不強(qiáng)。成本管理方面如對(duì)資產(chǎn)配件的管理不到位，存在賬實(shí)不符的現(xiàn)象。增收節(jié)支措施方面，與相關(guān)部門溝通不夠，對(duì)各項(xiàng)增收節(jié)支措施的實(shí)施狀況及實(shí)施成效未及時(shí)跟進(jìn)了解。
二、解決措施。
1強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。一是整章建制，組織財(cái)務(wù)人員及相關(guān)部門完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，現(xiàn)正在制定資金管理辦法、實(shí)物資產(chǎn)管理辦法、財(cái)務(wù)各項(xiàng)內(nèi)控制度等。二是開展業(yè)務(wù)交流、知識(shí)培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)人員個(gè)人素質(zhì)。具體措施為：每月組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，為明年實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；適當(dāng)輪換崗位，全面?zhèn)€人業(yè)務(wù)處理能力。
2提高財(cái)務(wù)管理角度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。組織財(cái)務(wù)人員了解生產(chǎn)流程、各專項(xiàng)業(yè)務(wù)如大修、工程、委外修、其他業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)處理程序、相關(guān)部門職責(zé)、段對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的定位及效益目標(biāo)，以便財(cái)務(wù)人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)從全段效益角度正確選擇會(huì)計(jì)處理方式，監(jiān)督各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)活動(dòng)，為指導(dǎo)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)達(dá)到段預(yù)定效益目標(biāo)出謀劃策。
3加強(qiáng)成本管理、提高增收節(jié)支意識(shí)。加強(qiáng)車間高價(jià)及一般互換配件的管理，組織清查盤點(diǎn)工作，對(duì)盤盈盤虧狀況報(bào)集團(tuán)批復(fù)處理，督促車間定期盤點(diǎn)，建立真實(shí)準(zhǔn)確的互換配件盤點(diǎn)表，財(cái)務(wù)部門要及時(shí)掌握實(shí)物動(dòng)態(tài)變化，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。提高增收節(jié)支意識(shí)，了解各車間部門增收節(jié)支狀況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)變化洞悉各項(xiàng)增收節(jié)支項(xiàng)目實(shí)施效果及問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)依據(jù)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十七
__年，面對(duì)資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢(shì)，在局財(cái)務(wù)部和酒店領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部全體工作人員，緊緊圍繞酒店及部門全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，按照酒店年初工作會(huì)議認(rèn)真踐行“價(jià)值管理”理念，以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險(xiǎn)管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全面履行職責(zé)，努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、全年量化指標(biāo)完成情況。
1、資金上存率95%以上;完成，達(dá)到97%。
2、年末貨幣資金余額15000萬(wàn)元以上，其中酒店本級(jí)__萬(wàn);__期末貨幣資金僅僅8700萬(wàn)元，總部約為600萬(wàn)元，離指標(biāo)差距很大。
3、總部費(fèi)用支出控制__萬(wàn)元以內(nèi)：__年實(shí)際發(fā)生751萬(wàn)元，由于有大約50萬(wàn)元左右的職員費(fèi)用，另外辦公樓租賃費(fèi)40萬(wàn)未計(jì)算，半年績(jī)效考核估計(jì)大概有30萬(wàn)元左右，加上上述費(fèi)用預(yù)計(jì)__年實(shí)際發(fā)生費(fèi)用870萬(wàn)元，在預(yù)算控制之內(nèi)。
4、全年收取司屬單位上交款項(xiàng)11500萬(wàn)元;已收4784萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的42%。
5、新開項(xiàng)目資金策劃率100%;新開項(xiàng)目3個(gè)，均做了資金策劃。(__兩個(gè)，__一個(gè))。
6、全司利潤(rùn)總額15000萬(wàn)元;__完成利潤(rùn)4000萬(wàn)元，完成27%。
7、辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;完成。__未發(fā)生投訴。
二、去年所作的主要工作：
__年，我們主要圍繞以下幾個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作。
1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的日常工作。
__我們按照酒店統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過賬工作，做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好酒店財(cái)務(wù)分析工作以及酒店月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作，每月向酒店總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況，建立會(huì)計(jì)檔案室，對(duì)酒店直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案清理，及時(shí)將檔案運(yùn)回酒店總部歸檔管理。每月末對(duì)酒店各部門職工備用金進(jìn)行催報(bào)，在6月底基本完成備用金的清理工作。
2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理，費(fèi)用預(yù)算工作。
財(cái)務(wù)部及時(shí)組織編制酒店機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人，對(duì)各個(gè)分酒店費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺(tái)賬，每季度及時(shí)向各個(gè)部門反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)。每季度末酒店總部及分酒店進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告，作好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。截止__酒店總部管理費(fèi)用751萬(wàn)元，加__尚未入賬的辦公樓租金40萬(wàn)元，以及酒店__績(jī)效考核及6月工資估計(jì)約70萬(wàn)元，補(bǔ)助約20萬(wàn)元共計(jì)約120萬(wàn)元未入賬，__總部管理費(fèi)用約為870萬(wàn)元，在年度控制目標(biāo)__萬(wàn)元的一半之內(nèi)。
3、積極穩(wěn)妥組織資源，做好酒店資金的調(diào)度工作。
一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作二是建立全酒店銀行賬戶臺(tái)賬，及時(shí)掌控各賬戶資金情況。三是通過每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算，嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按酒店審批意見執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實(shí)資金計(jì)劃和酒店財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。
四是每月末對(duì)本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，定期和不定期對(duì)所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計(jì)使用承兌8740多萬(wàn)元，六是積極與上級(jí)對(duì)接借款和緩繳上繳款項(xiàng)，全年共計(jì)為酒店各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬(wàn)元，有效緩解酒店資金壓力，為酒店對(duì)接市場(chǎng)提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為酒店購(gòu)置設(shè)備，為海外市場(chǎng)開拓提供資金保證，__酒店共計(jì)支付各類購(gòu)置設(shè)備款項(xiàng)1380多萬(wàn)元，為剛果項(xiàng)目部提供資金支持300多萬(wàn)元。5、加強(qiáng)內(nèi)部借款回收力度，進(jìn)一步降低借款融資總量，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金，進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè)。
4、財(cái)務(wù)管理制度修訂工作。
一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬，財(cái)務(wù)往來(lái)臺(tái)帳、項(xiàng)目管理臺(tái)帳、營(yíng)銷費(fèi)用臺(tái)賬和資金和承兌匯票、保證金類臺(tái)賬等四類臺(tái)賬。
二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)合同額、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集、分析、評(píng)價(jià)，對(duì)照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)。
三是通過完善財(cái)務(wù)管理手冊(cè)來(lái)完善內(nèi)部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善酒店直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序。
5、加強(qiáng)清欠和審計(jì)工作。
一是財(cái)務(wù)部積極參與對(duì)新開工項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合考核指標(biāo)制定，參與億元大項(xiàng)目成本分析和稽核。二是對(duì)哈大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察和對(duì)武黃項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合效益和財(cái)務(wù)收支情況審計(jì)，通過審計(jì)和監(jiān)察工作及時(shí)向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在的問題。三是積極開展財(cái)務(wù)半年度檢查工作，通過檢查發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中好的典型擬在今后酒店財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行推廣，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認(rèn)真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報(bào)表，建立全酒店所有項(xiàng)目清欠臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)掌握酒店各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度，及時(shí)分析酒店應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)分酒店和重大項(xiàng)目清欠工作。
三、去年工作中存在的問題：
一是財(cái)務(wù)部深入一線的決心不是很堅(jiān)定，除對(duì)鐵路項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作直接管理較多外，其他項(xiàng)目基本處在統(tǒng)計(jì)資料階段，未深入項(xiàng)目了解情況作出分析提出財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)意見。二是酒店財(cái)務(wù)部總部對(duì)分酒店和項(xiàng)目的調(diào)控能力不強(qiáng)。三是資金的管理措施、方法有待改進(jìn)和提高，四是財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升，部分財(cái)務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù)，不能對(duì)本酒店本項(xiàng)目的工作提供有力的分析證據(jù)及時(shí)預(yù)警，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作不能順利展開，財(cái)務(wù)作用有所降低，五是內(nèi)部借款回收力度不大，借款融資總量增加，財(cái)務(wù)費(fèi)用增多。
四、明年工作安排。
1、加強(qiáng)資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最低現(xiàn)金流量。下半年酒店需要向局上繳3200萬(wàn)元，需要?dú)w還局借款11100萬(wàn)元，需要支付兩級(jí)管理費(fèi)2200萬(wàn)元，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬(wàn)元，另外我們投標(biāo)需要資金，以上共計(jì)需資金1.7億元，酒店資金極度緊張，如果不加以疏導(dǎo)和分析，酒店資金有斷鏈的危險(xiǎn)，因此資金的分析和管理將會(huì)是下半年財(cái)務(wù)工作的重中之重，我們要堅(jiān)持每季度召開一次全酒店資金分析會(huì)，積極查找問題，彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時(shí)上繳。
2、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)和核算和控制，尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度，通過制定預(yù)算加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制。
3、加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理，盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬(wàn)回收酒店。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員跨專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)了解，尤其是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，便于在今后的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中更好的溝通和配合，有效地發(fā)揮財(cái)務(wù)在項(xiàng)目管理中的作用。
普通財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十八
根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議精神，即科學(xué)地管理學(xué)校財(cái)務(wù)，規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支，使學(xué)校財(cái)經(jīng)最大限度的服務(wù)于教育教學(xué)，不斷改善辦學(xué)條件，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。我校于2月26日對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)，財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了全面認(rèn)真的自查，并針對(duì)存在的問題制定了近期整改措施。
一、存在的問題。
1、少數(shù)收入進(jìn)賬不及時(shí)。
2、報(bào)銷憑證中，部分支出事由模糊手續(xù)不健全。
3、招待費(fèi)過大。
4、交通費(fèi)存在非正規(guī)發(fā)票報(bào)銷現(xiàn)象。
二、整改措施。
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)不斷提高財(cái)務(wù)管。
理水平和管理質(zhì)量。
2、要求所有財(cái)務(wù)管理人員在思想上高度重視財(cái)務(wù)管理工作，
決不能有半點(diǎn)松懈，主要領(lǐng)導(dǎo)把好財(cái)務(wù)收支關(guān)。
3、堅(jiān)決杜絕開支的隨意性，招待中的鋪張浪費(fèi)。
4、規(guī)范支出憑證的審查，做到無(wú)一張白條，非正規(guī)票據(jù)。
5、對(duì)已出現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)整改。
6、建立學(xué)校財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度不斷規(guī)范預(yù)算管理;收入管理;。
支出管理;資產(chǎn)管理;經(jīng)費(fèi)管理;經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度;申購(gòu)驗(yàn)收制度;報(bào)廢報(bào)損制度;會(huì)計(jì)檔案管理等。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十九
本人自____年參加工作以來(lái)，就一直在財(cái)政部門工作，先后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)政信息化，到現(xiàn)在的政府采購(gòu)監(jiān)管工作。這20年來(lái)，可以說是財(cái)政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的沃土，也可以說財(cái)政的興衰事關(guān)個(gè)人的命運(yùn)與前途，也正基于此，使我對(duì)財(cái)政這個(gè)大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些心得與大家一起交流。
心得之一：財(cái)政是一個(gè)有實(shí)權(quán)的單位，但財(cái)政不是你升官發(fā)財(cái)獲取財(cái)富的天堂。
首先說財(cái)政的實(shí)權(quán)，得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力。財(cái)政的職能是一個(gè)國(guó)家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說明了作為財(cái)政人，你擁有國(guó)家和人民賦予你分配社會(huì)財(cái)富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力，讓人們或社會(huì)有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力。但我認(rèn)為，這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)_力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個(gè)別集團(tuán)或個(gè)人作為利用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好，你就會(huì)被這個(gè)權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會(huì)財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個(gè)實(shí)權(quán)就是人民意志的集中體現(xiàn)，人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你、維護(hù)你。否則就只體現(xiàn)了個(gè)別集團(tuán)或者個(gè)別人的意志，人民就會(huì)不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對(duì)立面去。所以，財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。
第三，在財(cái)政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán)，使社會(huì)各界給予很高的期望，從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來(lái)都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯(cuò)。所以，才使很多人感覺在財(cái)政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會(huì)使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
心得之二：工作要有激情，但不能只靠激情。
財(cái)政部門是個(gè)特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動(dòng)力，同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制。但財(cái)政部門不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否，目前沒有可操作的衡量標(biāo)準(zhǔn)所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無(wú)論你怎么干，一般情況下結(jié)果都一樣。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇二十
不知不覺中_個(gè)月的試用期很快過去了?；厥走@_個(gè)月的工作，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，同時(shí)也存在缺點(diǎn)。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長(zhǎng)的足跡，總結(jié)自己的得與失，_個(gè)月試用期總結(jié)如下：
一、工作方面。
1、記賬。
出納工作從簡(jiǎn)單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無(wú)誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時(shí)記賬，及時(shí)記錄記賬明細(xì)，已備查詢。在以后的工作中個(gè)人報(bào)銷的原始單據(jù)要有個(gè)人簽。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目，不明白的向__請(qǐng)教，同時(shí)也查詢以前的憑證。
2、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款，及時(shí)登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)不同程度的錯(cuò)誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因?yàn)榇中牡木壒拾延涃~憑證漏寫，在出現(xiàn)錯(cuò)誤和問題的時(shí)候我及時(shí)改正，并做好工作心得。記賬時(shí)一定不能分心，認(rèn)真做好分析，在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候都要認(rèn)真、細(xì)心，在心情急躁和不平靜的時(shí)候不能做記賬方面的工作。對(duì)于記錯(cuò)賬的情況下，怎樣修改也從_姐那學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)，我也從__年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù)，而銀行存款日記賬則要明確各個(gè)銀行的業(yè)務(wù)，每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是__市中支行，也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。__營(yíng)業(yè)部主要發(fā)工資，__和__主要是__方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會(huì)有銀行利息單。
3、做報(bào)表。
目前主要做的報(bào)表是每周的財(cái)務(wù)收付存報(bào)表、每月的流水賬明細(xì)：
(1)財(cái)務(wù)收付存報(bào)表：每月根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證，做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表。此報(bào)表周一交予_姐審核，_經(jīng)理核準(zhǔn)。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據(jù)審核無(wú)誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對(duì)工作，次周的周一直接將表打印。剛開始因?yàn)閷?duì)此項(xiàng)工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準(zhǔn)和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整，主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動(dòng)。經(jīng)過一月的調(diào)整后，這項(xiàng)錯(cuò)誤基本很少出現(xiàn)了。每周一，將報(bào)表傳給_經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會(huì)漏寫記賬、審核、核準(zhǔn)人的名，不過如今發(fā)郵件之前我都會(huì)仔細(xì)的核對(duì)，漏寫記賬人員的名情況如今也很少出現(xiàn)了。
(2)每月的流水賬明細(xì)：流水賬的登記和核對(duì)一般在做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據(jù)記賬憑證仔細(xì)地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項(xiàng)工作越來(lái)越熟悉，而且越做越快。
4、其它細(xì)節(jié)方面的工作。
(3)電匯：貨款主要通過電匯付出，在實(shí)施的過程中積累了主要付款單位的各項(xiàng)明細(xì)，如單位名稱、賬號(hào)、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個(gè)都不能漏寫。
(4)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時(shí)的入賬。
(5)稅務(wù)：對(duì)于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認(rèn)識(shí)。
(6)關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項(xiàng)工作有一點(diǎn)小小的了解。
二、學(xué)習(xí)方面。
雖然現(xiàn)在做的工作與學(xué)校學(xué)的知識(shí)有所不同，但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會(huì)的地方不斷向趙姐請(qǐng)教。_月份與_姐一同去濟(jì)南學(xué)習(xí)最新的《企業(yè)所得稅》。財(cái)務(wù)知識(shí)更新的速度不斷加快，我還需不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、思想方面。
工作與學(xué)習(xí)很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)去面對(duì)一切，這不僅使我的工作開展很順利，同時(shí)與同事之間的相處非常融洽。
以上是這_個(gè)月的工作匯報(bào)，當(dāng)然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：
1、知識(shí)方面的匱乏：財(cái)務(wù)方面的知識(shí)更新速度很快，這方面的知識(shí)仍要不斷的加強(qiáng)。
2、記賬：記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯(cuò)誤，更改時(shí)比較麻煩，在業(yè)務(wù)不斷熟悉的過程中，類似的錯(cuò)誤出現(xiàn)率也越來(lái)越少。偶爾的時(shí)候在記賬憑證上會(huì)漏寫附件多少?gòu)?，但隨著業(yè)務(wù)的熟練以及檢查，出錯(cuò)率逐漸減少。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇二十一
作為一名財(cái)務(wù)人員，光有過硬的專業(yè)水平是不夠的，會(huì)計(jì)工作既要專業(yè)水平過關(guān)，還要嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，要公私分明，自律意識(shí)要強(qiáng)，過去的一個(gè)年里，在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下，自己的思想覺悟不斷提高，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國(guó)家的教育方針，自覺遵守《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)。在工作中與國(guó)家的方針政策保持一致，積極參加黨組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德方面的理論，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。
在工作方面：能做到認(rèn)真記帳、算帳、報(bào)帳，做到數(shù)字真實(shí)，帳帳相符，帳實(shí)相符，一切從嚴(yán)要求，嚴(yán)格按財(cái)政制度辦事。不弄虛作假，不營(yíng)私舞弊，實(shí)事求是。工作中盡量從一些細(xì)微方面出發(fā)，節(jié)約開支，嚴(yán)格執(zhí)行出納制度。結(jié)合實(shí)際情況，切實(shí)做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)。現(xiàn)將工作中的幾點(diǎn)反思如下：
1、政策水平要高：財(cái)會(huì)工作制度，法律制度，現(xiàn)金管理制度，銀行結(jié)算制度，費(fèi)用報(bào)銷制度，發(fā)票管理辦法等，這些規(guī)章制度都要嚴(yán)格遵守和運(yùn)用，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)收口關(guān)，為預(yù)算決算做好基礎(chǔ)性工作。
2、自律意識(shí)要強(qiáng)：財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作是通過記帳憑證、進(jìn)行匯總核算，而發(fā)生每一筆業(yè)務(wù)都要經(jīng)過會(huì)計(jì)審核這一關(guān)口。所以財(cái)會(huì)人員的自律意識(shí)要強(qiáng)，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
3、專業(yè)技術(shù)要精：財(cái)會(huì)工作是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，有著專門的操作技能和工作規(guī)則，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，現(xiàn)在的工作已都離不開電腦操作，今后財(cái)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)是全部電子化，這就需要不斷學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)，以適應(yīng)今后財(cái)務(wù)人員在工作中不斷發(fā)展的需要。
4、工作計(jì)劃要強(qiáng)：財(cái)會(huì)工作要求具有很強(qiáng)的時(shí)間性：如預(yù)決算何時(shí)止，何時(shí)報(bào)銷單據(jù)，何時(shí)與銀行對(duì)帳，何時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，何時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃，還有稅務(wù)部門的營(yíng)業(yè)稅，教育附加稅等等，如果不合理安排好時(shí)間，工作起來(lái)就沒有頭緒，效率很低。把這些工作按時(shí)間的先后合理地安排好，這樣既節(jié)省時(shí)間，又提高了工作效率。
5、用腦用筆要勤：財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)是工作量大，內(nèi)容多，涉及的面廣，有些內(nèi)容不容易記憶，這時(shí)就需要有一個(gè)小本子把一些工作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)記錄下來(lái)，以備以后查詢。在工作時(shí)還要積極動(dòng)腦思考，關(guān)于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，不斷地改進(jìn)和提高工作質(zhì)量和工作效率。
積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過近幾年來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)工作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使財(cái)務(wù)人員增長(zhǎng)了許多專業(yè)知識(shí)，懂得了很多做人的道理，在做人和做事上都要實(shí)事求是，一絲不茍，在學(xué)習(xí)和工作上要繼續(xù)充電，在工作要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，虛心大家學(xué)習(xí)，做好自己的本職工作，為公司的輝煌多做貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇二十二
一年來(lái)，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面。
我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“爭(zhēng)做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng)，對(duì)提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)更加深刻，對(duì)投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。
二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面。
一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會(huì)，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)，通過積極參與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競(jìng)賽等，加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí)、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體名好成績(jī)。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽(yù)。
三、工作完成情況。
一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社?；鹗罩?duì)賬工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國(guó)債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來(lái)，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測(cè)試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對(duì)以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺(tái)賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪來(lái)信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺(tái)賬，定期與各分局核對(duì)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇二十三
為全面做好恢復(fù)收費(fèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保“免改收”平穩(wěn)過渡，順利實(shí)施，__站財(cái)務(wù)室積極準(zhǔn)備，全面?zhèn)鋺?zhàn)。作為財(cái)務(wù)室一員，我結(jié)合實(shí)際工作談幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
一、做好財(cái)務(wù)室值班值守工作。
__站財(cái)務(wù)室嚴(yán)格執(zhí)行雙人在崗和24小時(shí)值班制度，做到落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)守崗位，全天候保持通訊暢通，及時(shí)處理各類事件;每天定時(shí)對(duì)讀卡設(shè)備和數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯總上報(bào)，由機(jī)電部門協(xié)調(diào)解決。
二、做好“免改收”前后業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
復(fù)崗復(fù)工后，__站財(cái)務(wù)室結(jié)合新的收費(fèi)系統(tǒng)及實(shí)車測(cè)試工作，有針對(duì)性的進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)新的結(jié)算流程和移交銀行等進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與實(shí)際驗(yàn)證，使我站財(cái)務(wù)人員都具有快速結(jié)算，果斷反映處置特情的能力，達(dá)到培訓(xùn)效果。
三、做好“免改收”前后的保暢工作。
__站財(cái)務(wù)人員為上崗班組的入口準(zhǔn)備好經(jīng)過嚴(yán)格消毒的cpc卡、紙質(zhì)通行券，確保安全流通，保障作業(yè)人員和司乘人員安全;積極為崗上的出口準(zhǔn)備好必備的收費(fèi)票據(jù)、零錢等收費(fèi)用品的儲(chǔ)備工作，全力做好崗上的后備保障工作。
四、做好“免改收”前后的疫情安全防控工作。
__站財(cái)務(wù)室堅(jiān)持做好恢復(fù)收費(fèi)的疫情防控工作，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神貫徹落實(shí)。上崗前測(cè)量體溫，結(jié)算時(shí)堅(jiān)持戴口罩、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)措施，在站期間不聚集，分段就餐。每天定時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)室、結(jié)算室、票證室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，另外加強(qiáng)對(duì)回收的cpc卡進(jìn)行再次消毒，做到疫情防控措施常態(tài)化。
五、做好“免改收”前后的信息報(bào)送工作。
__站財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)管理處有關(guān)工作要求做好收費(fèi)信息數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計(jì)、填寫、報(bào)送等工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)有效依據(jù)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇一
我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動(dòng)著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的不斷變化，在這種不斷變化的經(jīng)濟(jì)背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論想要被人們所接受，就需要順應(yīng)時(shí)代的潮流，不斷進(jìn)行更新和變革。因此，現(xiàn)階段想要推動(dòng)會(huì)計(jì)理論的變革就需要對(duì)會(huì)計(jì)理論進(jìn)行深入的分析，了解當(dāng)前會(huì)計(jì)理論的特點(diǎn)和發(fā)生的變化，然后根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，研究未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。
(一)會(huì)計(jì)目標(biāo)。會(huì)計(jì)目前主要明確了會(huì)計(jì)工作方向，明確了會(huì)計(jì)信息的原因以及向誰(shuí)提供會(huì)計(jì)服務(wù)等問題，會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)理論中最為重要和基礎(chǔ)的理論內(nèi)容，它是一些理論的前提。現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論已經(jīng)將會(huì)計(jì)信息看做是一個(gè)整體，并且會(huì)計(jì)信息的使用者可以通過信息技術(shù)把它們分享給其他人。
(二)會(huì)計(jì)基本前提。會(huì)計(jì)前提又可以稱之為會(huì)計(jì)核算前提，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要想正常進(jìn)行，就需要有一定的假設(shè)條件，來(lái)保證會(huì)計(jì)環(huán)境，目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本前提主要分為四個(gè)方面：會(huì)計(jì)主體、貨幣計(jì)量、會(huì)計(jì)分期、持續(xù)經(jīng)營(yíng)。
(三)會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素是會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的基本對(duì)象，是會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論主要將會(huì)計(jì)要素劃分為反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的要素和反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的要素兩大類，這兩大類是針對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)所作的最基本的分類。我國(guó)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》又將會(huì)計(jì)要素細(xì)分為六大類：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。
(四)會(huì)計(jì)主體。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化這一發(fā)展的必然趨勢(shì)，在結(jié)合現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用，企業(yè)會(huì)計(jì)可以利用先進(jìn)的科技手段進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)的流動(dòng)性，會(huì)計(jì)主體的內(nèi)容也相應(yīng)的發(fā)生了變化。
(一)會(huì)計(jì)分期概念發(fā)生了變化。會(huì)計(jì)分期原本是指將企業(yè)的一個(gè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分為若干個(gè)連續(xù)并且時(shí)間長(zhǎng)短相同的區(qū)間，并且基于會(huì)計(jì)信息并且采用相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。但是在當(dāng)今的新形勢(shì)下，信息技術(shù)飛速發(fā)展，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)信息通過互聯(lián)網(wǎng)就可以實(shí)現(xiàn)交流和共享。在這種背景下會(huì)計(jì)分期的含義也相應(yīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，更加注重會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性和專業(yè)性。
(二)貨幣含義發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論中，貨幣的計(jì)量是以貨幣價(jià)值的恒定為前提的，隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織，貨幣的價(jià)值就一直處在不斷變動(dòng)之中，在這種情況下貨幣量的含義必然也要相應(yīng)的發(fā)生轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論要求恒定不變的計(jì)量方式已經(jīng)不適合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，貨幣計(jì)量需要走向靈活多變。
(三)在持續(xù)經(jīng)營(yíng)概念上的變化。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論中，持續(xù)經(jīng)營(yíng)概念都是依據(jù)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí)間為基礎(chǔ)而制定的，但是當(dāng)前時(shí)代，經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代，各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，企業(yè)的壽命相應(yīng)的就會(huì)短很多。基于這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)時(shí)間就會(huì)存在較大的不確定性，為了適應(yīng)當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代這一大的背景，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論需要對(duì)企業(yè)的'持續(xù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重新定義。
通過上面兩章的分析，不難發(fā)現(xiàn)隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)理論也一定會(huì)有所發(fā)展變動(dòng)，那些原有的理論框架已經(jīng)很難滿足當(dāng)前社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的需要，所以接下來(lái)我們將繼續(xù)探討未來(lái)現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，大致掌握它的發(fā)展方向。
(一)會(huì)計(jì)從行人員知識(shí)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化。會(huì)計(jì)從業(yè)人員本身是會(huì)計(jì)理論的重要學(xué)習(xí)和應(yīng)用者，他們的會(huì)計(jì)理論知識(shí)需要隨著會(huì)計(jì)理論的不斷更新和發(fā)展不斷豐富，要根據(jù)未來(lái)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展趨勢(shì)，不斷轉(zhuǎn)變自己，提升自身創(chuàng)新能力，拓展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使得自己成為一位多元化的會(huì)計(jì)人才，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的所有會(huì)計(jì)任務(wù)。
(二)理財(cái)觀念得到強(qiáng)化。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件的驅(qū)動(dòng)下，會(huì)計(jì)的理財(cái)理念要始終堅(jiān)持以人為本的原則;知識(shí)經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)下，人還要善于利用理論知識(shí)進(jìn)行理財(cái)，人作為經(jīng)濟(jì)和知識(shí)的載體，決定了會(huì)計(jì)理論必須要堅(jiān)持以人為本的思想。面對(duì)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)時(shí)代的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，人們需要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)觀念，增強(qiáng)自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(三)會(huì)計(jì)基表假設(shè)的創(chuàng)新。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，致使會(huì)計(jì)基表的假設(shè)朝著持續(xù)創(chuàng)新的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)的主體的假設(shè)也同樣因?yàn)橐恍└拍钤瓌t問題發(fā)生了不同程度的變化，一定程度上帶動(dòng)了企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。為了保證企業(yè)能夠持續(xù)盈利，會(huì)計(jì)人員需要對(duì)會(huì)計(jì)基表進(jìn)行不斷完善和創(chuàng)新，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，及時(shí)提升自身的工作效率，讓自己的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)大。
(四)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生。我國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，給會(huì)計(jì)人員利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作提供了可能，通過網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)不僅節(jié)省了很多的時(shí)間，還提高了整個(gè)會(huì)計(jì)工作環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)使得會(huì)計(jì)工作更為豐富多彩，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制的不斷加強(qiáng)，在一定程度上有利于保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)可以使每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在最短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)化成為會(huì)計(jì)信息，使得企業(yè)能夠在最短時(shí)間內(nèi)獲得最新的會(huì)計(jì)信息，提高了會(huì)計(jì)工作效率，提升了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。
綜上所述，我國(guó)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)了會(huì)計(jì)理論的不斷發(fā)展，不過在促進(jìn)會(huì)計(jì)理論發(fā)生變革的時(shí)候，也給會(huì)計(jì)理論的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論要想得到發(fā)展就需要把握住時(shí)機(jī)，迎接挑戰(zhàn)，綜合分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)找準(zhǔn)會(huì)計(jì)理論未來(lái)的發(fā)展方向。
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財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇二
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無(wú)法解決，如:不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)連鎖超市經(jīng)營(yíng)模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無(wú)法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購(gòu)一空。
通過大半年的正常運(yùn)行，連鎖超市軟件升級(jí)工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長(zhǎng)微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的.管理規(guī)定》的制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤(rùn)不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購(gòu)商品出庫(kù)必須填寫團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單(注明本次團(tuán)購(gòu)的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購(gòu)商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o(wú)法劃清團(tuán)購(gòu)責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬(wàn)元。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇三
7月12日上午，在青菱小學(xué)的多媒體教室里，正在召開的會(huì)議是本學(xué)期實(shí)施高效課堂的反思總結(jié)會(huì)。這次會(huì)議主要圍繞該校高效課堂建設(shè)過程中取得的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，以及在實(shí)踐過程中遇到的困惑在這里進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的闡述。
本次活動(dòng)將全校教師分成五個(gè)小組，分別為語(yǔ)文低語(yǔ)組，語(yǔ)文高語(yǔ)組，數(shù)學(xué)低語(yǔ)組，數(shù)學(xué)高語(yǔ)組，綜合組。每個(gè)組選定自己的交流主題，緊緊圍繞高效課堂中的小組建設(shè)開展學(xué)習(xí)交流。各位發(fā)言代表結(jié)合小組討論的結(jié)果以及自身在教育教學(xué)過程中的真實(shí)感受和經(jīng)歷來(lái)進(jìn)行匯報(bào)。在一輪一輪的交流中，迸發(fā)的是老師們的思維火花，激發(fā)的是在實(shí)踐路程中的.真切感受，講述的是自己的經(jīng)驗(yàn)積累，傳達(dá)的是對(duì)高效課堂教學(xué)的執(zhí)著信念。在最后的領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言中，萬(wàn)校長(zhǎng)發(fā)自肺腑的感嘆道：“老師們這一路的寶貴收獲來(lái)自于自己的傾情付出，對(duì)我校今后的高效課堂建設(shè)有了美好的憧憬和十足的信心。”黃校長(zhǎng)也充分的肯定了老師們平時(shí)的扎實(shí)工作，并對(duì)匯報(bào)中提出的困惑提出自己的希望：應(yīng)該將問題提煉，在今后的討論學(xué)習(xí)和交流中更深層次的研討并制定出解決的方案。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。高效課堂研究之路漫長(zhǎng)又充滿挑戰(zhàn)，但我們相信，只要懷揣夢(mèng)想，探究的腳步不停歇，這條路必將越走越寬！
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇四
一、xxxx年上半年財(cái)務(wù)工作情況：
1、在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，我辦各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度均在上級(jí)規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、詳實(shí)及時(shí)編報(bào)了20xx年部門預(yù)算，雖然今年預(yù)算時(shí)間較往年緊一些，但是今年預(yù)算比往年更完整、更細(xì)化。因?yàn)?0xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則，在編制預(yù)算的過程中，與部分兄弟單位和上級(jí)部門及省內(nèi)有關(guān)部門溝通較往年多一些，從中學(xué)到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級(jí)要求，中心財(cái)務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結(jié)轉(zhuǎn)過程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對(duì)接。
4、中心及和諧財(cái)務(wù)管理賬賬相符、賬實(shí)相符、賬銀相符。
5、確實(shí)將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來(lái)。在財(cái)務(wù)日常。
處理中，必須做到?jīng)芪挤置鳌２粩嗵岣哓?cái)務(wù)人員處理賬務(wù)能力，健全及落實(shí)財(cái)務(wù)制度。
6、財(cái)務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的，我們?cè)诓粩嗵岣摺?BR> 管理水平的同時(shí)，也要提高服務(wù)水平。需要我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以期達(dá)到我們的目的。二目前本職工作中需要解決的問題1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
二、目前本職工作中需要解決的問題。
1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
2、財(cái)務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財(cái)務(wù)人員在一定程度上進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們好的、可取的東西，以提高我們財(cái)務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。
3、雖然財(cái)務(wù)工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實(shí)。但難有失誤。中心住房公積金計(jì)提未繳一事我應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。我誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。我保證以后不會(huì)有此類事發(fā)生。4、提點(diǎn)建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對(duì)投訴舉報(bào)的一些問題不是很清楚，有時(shí)無(wú)法立即回復(fù)服用戶電話，很被動(dòng)，如果大家將接到自認(rèn)為有特點(diǎn)的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來(lái)，每月一次，放到值班室供值班人員學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇五
今年的目標(biāo)已經(jīng)明確，能否順利完成、實(shí)現(xiàn)跨越趕超，關(guān)鍵靠全區(qū)基層黨組織和黨員干部的不懈努力。我們要按照提升黨建科學(xué)化水平的總要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷增強(qiáng)全區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1.深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央、省市的統(tǒng)一部署，精心組織好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做到“堅(jiān)決不走過場(chǎng)，確保取得實(shí)效”，力爭(zhēng)認(rèn)識(shí)高一層，學(xué)習(xí)深一步，實(shí)踐先一著，做到學(xué)習(xí)、工作和貫徹群眾路線的知行合一。一要在活動(dòng)中踐行群眾路線。深刻認(rèn)識(shí)到群眾滿意是我們開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力把群眾路線融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)具體工作中，牢固確立群眾意識(shí)，將群眾滿意不滿意、贊成不贊成、支持不支持，作為我們干事決策、檢驗(yàn)工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，真正做到心系群眾、執(zhí)政為民。二要在活動(dòng)中解決實(shí)際問題。堅(jiān)持把為群眾辦實(shí)事、為企業(yè)客商解難題作為融洽感情、增強(qiáng)互信、凝聚發(fā)展合力的主要抓手，深入開展“三解三促”活動(dòng)和企業(yè)走訪服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員和組織全區(qū)黨員干部花更多的時(shí)間、更多的精力，到企業(yè)、到工地、到群眾家中，與客商和群眾交心交友，幫助企業(yè)客商、廣大群眾排憂解難，增強(qiáng)企業(yè)和客商投資發(fā)展的信心，增進(jìn)與人民群眾的感情。三要在活動(dòng)中推進(jìn)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“四風(fēng)”問題，認(rèn)真組織大排查、大梳理、大整改，狠抓正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)措施的落實(shí)，堅(jiān)決反對(duì)和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，破除驕嬌二氣，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)創(chuàng)造力，提升公信力。
2.著力打造高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。堅(jiān)持把加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展的首要任務(wù)，著力打造一條能攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取、堪當(dāng)重任、不辱使命的干部職工隊(duì)伍。一要加強(qiáng)思想教育。以開發(fā)區(qū)未來(lái)的美好愿景凝聚人心，以開發(fā)區(qū)肩負(fù)的時(shí)代重任激勵(lì)斗志，統(tǒng)一全區(qū)上下的價(jià)值觀念，引導(dǎo)全區(qū)上下確立“以區(qū)為家、愛崗敬業(yè)”的主人翁精神，增強(qiáng)“區(qū)興我榮、區(qū)衰我恥”的責(zé)任意識(shí)，心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一心，全力推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展。二要加強(qiáng)能力建設(shè)。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，組織開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，克服能力不足、知識(shí)恐慌，在學(xué)習(xí)中提升能力，在工作中增強(qiáng)本領(lǐng)，加快建設(shè)一支與開發(fā)區(qū)發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。三要完善運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制，積極施行末位淘汰制，治理庸懶散，提振精氣神，唱響“三高三比三講”主旋律。積極推進(jìn)用人機(jī)制“績(jī)效化”改革，進(jìn)一步深化績(jī)效考核，將績(jī)效考核結(jié)果與個(gè)人薪酬掛鉤，并作為提拔任用的重要依據(jù)。全面實(shí)行工作推進(jìn)“精細(xì)化”，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)任務(wù)，對(duì)每一項(xiàng)重要工作都明確責(zé)任部門、責(zé)任人、工作要求和工作時(shí)限，確保工作到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。
3.堅(jiān)持不懈抓基層打基礎(chǔ)。圍繞強(qiáng)化功能、服務(wù)群眾，進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。扎實(shí)開展好換屆后的村干部教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)村干部服務(wù)群眾和科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持選拔與培養(yǎng)并重，加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。完善大學(xué)生村官培養(yǎng)機(jī)制，積極開展大學(xué)生村官“履職能力推進(jìn)年”活動(dòng)，引導(dǎo)大學(xué)生村官投身創(chuàng)業(yè)富民實(shí)踐。把握“服務(wù)型”基層黨組織的內(nèi)在要求，深入開展“三解三促”活動(dòng)，加快推進(jìn)“中心村”黨組織建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織工作重心轉(zhuǎn)移、工作方式轉(zhuǎn)變，構(gòu)建完善配套的服務(wù)體系。以“四有一責(zé)”建設(shè)為統(tǒng)攬，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，充分發(fā)揮村級(jí)綜合服務(wù)中心功能作用。抓好非公企業(yè)等新興領(lǐng)域黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋，提高黨的工作輻射力、影響力。
4.強(qiáng)力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。開發(fā)區(qū)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前沿，資金投入大，廉政風(fēng)險(xiǎn)多。我們?cè)谌涌旖?jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，要切實(shí)增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。一要加強(qiáng)教育管理。教育引導(dǎo)干部職工特別是工程招標(biāo)建設(shè)、房屋征收拆遷、財(cái)務(wù)管理等關(guān)鍵崗位人員筑牢拒腐防變的思想防線，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，從嚴(yán)要求自己。教育引導(dǎo)干部職工在服務(wù)客商企業(yè)過程中自覺遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律規(guī)定，自覺維護(hù)開發(fā)區(qū)利益、企業(yè)客商合法利益，做到服務(wù)不干預(yù)、進(jìn)位不越位，不以權(quán)謀私、不損公肥私。二要加強(qiáng)制度約束。建立健全各項(xiàng)管理制度，消除制度管理盲區(qū)，在全區(qū)形成按制度辦事、靠制度管權(quán)的良好格局。凡是屬于“三重一大”事項(xiàng)的一律集體研究，凡是能夠推向市場(chǎng)的一律推向市場(chǎng)，凡是要求進(jìn)行招標(biāo)的一律公開招標(biāo)。三要加強(qiáng)查處問責(zé)。加大對(duì)違法亂紀(jì)行為的查處力度，對(duì)不作為亂作為、觸犯制度紅線的，一查到底，決不縱容。
同志們，當(dāng)前我區(qū)正處于加快發(fā)展、奮發(fā)有成的關(guān)鍵時(shí)期，形勢(shì)逼人，機(jī)遇難得。讓我們立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，以更加飽滿的激情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的思路，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新實(shí)干，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展而努力奮斗!
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇六
財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要組成部分，也是每個(gè)人生活的重要組成部分。在日常生活中，我們都需要對(duì)自己的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行管理和規(guī)劃。在這個(gè)過程中，我們也難免會(huì)遇到一些財(cái)務(wù)問題，需要進(jìn)行反思和總結(jié)。下面，我將從我自己的經(jīng)歷和體會(huì)出發(fā)，談?wù)勎业呢?cái)務(wù)反思心得體會(huì)。
第二段：反思自己的支出和收入。
在我進(jìn)行財(cái)務(wù)反思的時(shí)候，我首先回顧了自己的支出和收入情況。我發(fā)現(xiàn)，我經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)花費(fèi)不斷增加，而收入?yún)s不見增長(zhǎng)的情況。原因是我沒有做到合理規(guī)劃和控制支出，同時(shí)沒有利用好我的收入。因此，我需要重新審視自己的消費(fèi)習(xí)慣，規(guī)劃好我未來(lái)的支出，并尋找增加自己收入的方法。
第三段：總結(jié)自己的投資經(jīng)歷。
在我進(jìn)行財(cái)務(wù)反思的時(shí)候，我還總結(jié)了自己的投資經(jīng)歷。我發(fā)現(xiàn)，在過去的投資中，我經(jīng)常會(huì)對(duì)某些行業(yè)和公司一知半解，而盲目投資。導(dǎo)致我在投資過程中遇到了很多失敗和虧損。因此，我認(rèn)為在進(jìn)行投資之前，我需要加強(qiáng)自己的市場(chǎng)調(diào)研和了解，同時(shí)遵循一定的投資原則，才能增加我的投資成功率。
第四段：提高自己的理財(cái)意識(shí)。
在財(cái)務(wù)反思的過程中，我認(rèn)識(shí)到，提高自己的理財(cái)意識(shí)是非常重要的。理財(cái)意識(shí)是指獨(dú)立思考和做決策的能力，同時(shí)它也包括長(zhǎng)期性的資產(chǎn)規(guī)劃和保障。打好理財(cái)基礎(chǔ)，做好長(zhǎng)期規(guī)劃，是提高自己的理財(cái)意識(shí)的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)。
財(cái)務(wù)反思是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和提高自己財(cái)務(wù)素質(zhì)的機(jī)會(huì)。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并找到改進(jìn)自己的方法。最終，我們的財(cái)務(wù)水平和素質(zhì)也會(huì)逐步提高。因此，我認(rèn)為在日常生活中，我需要時(shí)刻關(guān)注自己的財(cái)務(wù)狀況，保持警醒，順應(yīng)時(shí)代，在不斷反思和總結(jié)中提升自己的財(cái)務(wù)素質(zhì)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇七
財(cái)務(wù)反思是一項(xiàng)有助于個(gè)人和企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展的過程。它要求每個(gè)人都應(yīng)該反思自己的財(cái)務(wù)背景，以尋找提高個(gè)人和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的合理方案。通過財(cái)務(wù)反思，我們可以更好地掌握自己的財(cái)務(wù)狀況，更好地規(guī)劃未來(lái)的財(cái)務(wù)目標(biāo)，并且逐步擁有更好的財(cái)務(wù)狀況。在本文中，我們將分享一些財(cái)務(wù)反思的心得體會(huì)，這些體會(huì)可以幫助我們更好地管理自己的財(cái)務(wù)和實(shí)現(xiàn)財(cái)富積累。
第二段：如何理智地花錢。
我們都知道，花錢是個(gè)人經(jīng)濟(jì)生活中最常見的一個(gè)環(huán)節(jié)，而如何理智地花錢是管理好我們的財(cái)務(wù)的第一步。盡管這聽起來(lái)像是老生常談，但我們?cè)趯?shí)際生活中還是會(huì)經(jīng)常犯錯(cuò)。我們通常會(huì)為了滿足一時(shí)的欲望而買一些不必要的東西，而這些東西只是在很短的時(shí)間內(nèi)帶來(lái)一些快樂的滿足感，而帶來(lái)的后果則是占用了我們寶貴的資本。在花錢時(shí)，我們應(yīng)該先考慮這些開支是否有必要，然后再看看我們是否能夠負(fù)擔(dān)得起。
第三段：如何規(guī)劃財(cái)務(wù)目標(biāo)。
規(guī)劃財(cái)務(wù)目標(biāo)是成功的財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵。沒有明確的財(cái)務(wù)目標(biāo)，我們就會(huì)無(wú)法知道自己要做什么，以及如何做。規(guī)劃財(cái)務(wù)目標(biāo)不需要太復(fù)雜，只需要根據(jù)自己的具體情況，確定自己的收入和支出、儲(chǔ)蓄和投資。這樣我們便能夠更好地掌握自己的現(xiàn)金流，讓自己的資金處于可控范圍之內(nèi)。
第四段：如何儲(chǔ)蓄和投資。
儲(chǔ)蓄和投資是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。我們應(yīng)該為未來(lái)做好充分的準(zhǔn)備，儲(chǔ)蓄和投資可以為我們創(chuàng)造長(zhǎng)期性的財(cái)務(wù)穩(wěn)定。然而，儲(chǔ)蓄和投資的風(fēng)險(xiǎn)和收益是成正比的。我們應(yīng)該在購(gòu)買投資時(shí)選擇合適的產(chǎn)品，務(wù)必應(yīng)該有清晰的投資方案，以達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)防范和保值增值的目的。同時(shí)，我們也應(yīng)該注重利息和稅收，以創(chuàng)造一些額外的收益。
第五段：如何處理財(cái)務(wù)問題。
財(cái)務(wù)問題時(shí)常會(huì)出現(xiàn)，而當(dāng)它們出現(xiàn)時(shí)我們應(yīng)該如何處理呢？首先，我們應(yīng)該有勇氣正視問題。以一種積極的態(tài)度去解決問題，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，并且分享經(jīng)驗(yàn)。我們同時(shí)也需要更新我們的財(cái)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)有關(guān)理財(cái)和投資的專業(yè)知識(shí)，勇于尋找更好的創(chuàng)造性方法。一旦我們能夠解決問題，我們就會(huì)加強(qiáng)自己的信心，更有勇氣繼續(xù)前行。
結(jié)論：
以上是我們對(duì)于財(cái)務(wù)反思心得的體會(huì)。我們必須要明確我們的財(cái)務(wù)目標(biāo)，理智地管理我們的資金，儲(chǔ)蓄和投資合理，虛心學(xué)習(xí)，勇于承認(rèn)和解決問題。只要我們能夠注重管理和消費(fèi)，在明確的財(cái)務(wù)目標(biāo)和良好的財(cái)務(wù)規(guī)劃的指導(dǎo)下，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)成功的財(cái)務(wù)管理和財(cái)富積累。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!x年即將過去，一年來(lái)，在公司新一屆班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的幫助指導(dǎo)下，我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)武勝片區(qū)全體干部員工，真抓實(shí)干、奮力拼搏，圓滿完成了公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，牢牢守住了"質(zhì)量、計(jì)量、安全"三條紅線，堅(jiān)決不觸碰"資金、發(fā)票"兩條高壓線，片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢(shì)。本次會(huì)議的主題是"找問題、添措施，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策"。下面我將個(gè)人的一些感受和想法向大家匯報(bào)如下，如有不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正：
xx公司經(jīng)過了幾十年的風(fēng)雨歷程，在歷屆班子的帶領(lǐng)下，從縣公司到分公司、從粗放式到精細(xì)化，一步一步始終向著好的方向在科學(xué)發(fā)展。如果把公司比作一個(gè)人的身體的話，總體來(lái)說是正常的、是健康的，但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行，但總感覺缺少那么一點(diǎn)"精、氣、神"、缺少那么一點(diǎn)蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點(diǎn)樂于奉獻(xiàn)、眾志成城的向心力。究其原因，既有環(huán)境、硬件的"外傷"，又有機(jī)制、管理的"內(nèi)傷"。
一、環(huán)境、硬件外傷。
(一)環(huán)境外傷。
"中國(guó)石油"雖說是央企，但很多方面都?xì)w口于地方職能部門管轄，特別是我們廣安公司，面臨著市場(chǎng)窄、競(jìng)爭(zhēng)大、規(guī)模小的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司以及片區(qū)因?yàn)楣芾眢w制的原因，與本地財(cái)大氣粗的其他行業(yè)的央企相比，在當(dāng)?shù)卣毮懿块T的印象不佳，時(shí)常遭遇一些職能部門的刁難，甚至是一些不怎么相關(guān)部門的攤派。這些環(huán)境的外傷，不僅耗費(fèi)管理人員的精力，也不利于具體事項(xiàng)的辦理。建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào);二是安排一定的預(yù)算，形成定期聯(lián)系制度，加強(qiáng)與安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、工商等重點(diǎn)部門的協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造一個(gè)寬松、良好的企業(yè)外部環(huán)境。
(二)硬件外傷。
有句俗話說得好"要想馬兒跑、得給馬喂草"。這個(gè)"草"不只是指金錢，還包涵了諸多方面。在開會(huì)之前，我問過許多加油站員工，問他們覺得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善，歸納起來(lái)，主要有以下幾項(xiàng)：1、城區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。建議措施：增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量，維修或者更換現(xiàn)有的太陽(yáng)能熱水器，對(duì)屋頂滲漏的加油站進(jìn)行防漏、內(nèi)墻進(jìn)行粉刷。2、系統(tǒng)多、電腦慢、處理數(shù)據(jù)等半天。目前加油站每天要使用加管系統(tǒng)、hse信息系統(tǒng)、子系統(tǒng)、前臺(tái)操作系統(tǒng)、充值卡系統(tǒng)等諸多系統(tǒng)，而加油站普遍反映電腦反應(yīng)慢，有時(shí)候錄入一條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘，嚴(yán)重影響了工作效率。建議措施：一是深入開展加油站員工電腦知識(shí)培訓(xùn)，讓員工懂得如何維護(hù)保養(yǎng)、如何更好地使用電腦;二是對(duì)加油站現(xiàn)有電腦進(jìn)行清理，根據(jù)實(shí)際更新電腦;三是定期對(duì)網(wǎng)速、系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保最優(yōu)的使用效果，不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司，暫停使用加油站子系統(tǒng)。3、充值多、網(wǎng)點(diǎn)少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑。建議措施：根據(jù)口岸與需求，盡快增加充值網(wǎng)點(diǎn)。
二、機(jī)制、管理內(nèi)傷。
(一)機(jī)制內(nèi)傷。
反映較為突出的主要是員工薪酬分配問題。表現(xiàn)為除承包站外，大站小站差不多，存在一定的"大鍋飯"觀念，員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)未兌現(xiàn)的情況，影響了員工的工作熱情。建議措施：一是打破"大鍋飯"現(xiàn)狀，盡快研究出臺(tái)較為科學(xué)的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態(tài);二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取員工每月考評(píng)分辦法，由加油站經(jīng)理對(duì)員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)務(wù)整理、責(zé)任區(qū)域、責(zé)任設(shè)備、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果掛靠一定權(quán)重，與加油站當(dāng)月考核結(jié)果計(jì)算，決定每位加油站員工的實(shí)際薪酬，切實(shí)調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性與積極性。
(二)管理內(nèi)傷。
""期間，聽到說了一句話"打鐵還需自身硬呀!，我覺得這句話完全可以應(yīng)用到我們的日常管理中。"目前，據(jù)我了解的情況，有一些加油站對(duì)我們的管理有一定的意見，主要是反映的問題有時(shí)候得不到較快的回復(fù)或解決，存在推諉、拖拉、"揉面團(tuán)""踢足球"的現(xiàn)象，從而形成埋怨、報(bào)怨、或者將問題束之高閣、隱瞞不報(bào)的不良氛圍。建議措施：一是進(jìn)一步梳理、明確各部門、各崗位的職責(zé)，把具體事宜落實(shí)到具體聯(lián)系人，形成崗位職責(zé)大表，在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布，接受全體員工監(jiān)督;二是建立健全限時(shí)辦結(jié)消案制度，對(duì)基層、員工反映的問題，最快時(shí)間予以回復(fù)、最大限度予以解決，回復(fù)或解決后，記錄時(shí)間、效果，形成閉環(huán);三是定期組織各級(jí)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、開展培訓(xùn)，不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)和管理水平。四是深入開展"心力建設(shè)"，與員工談心、交心，使員工用心、齊心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心。五是廣泛開展"做文明人、加文明油"活動(dòng)，以文明的語(yǔ)言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)提升我們的服務(wù)水平，贏取更多的回頭客。
三、幾點(diǎn)建議。
1、進(jìn)入冬季，為了促進(jìn)非油銷售，建議公司給各站統(tǒng)一配備保溫水瓶，印制張貼"免費(fèi)提供開水"等字樣的宣傳海報(bào)，隨時(shí)準(zhǔn)備開水，便于為顧客沖泡方便面、奶茶等。
2、由于90號(hào)汽油停售，大多數(shù)加油站的加油機(jī)與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實(shí)際業(yè)務(wù)情況，將90號(hào)汽油加油機(jī)改為其它油品，減少客戶等候時(shí)間，提升一定銷量。
我的發(fā)言完畢。謝謝大家!
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇九
一、x年上半年財(cái)務(wù)工作情況：
1、在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，我辦各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度均在上級(jí)規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、詳實(shí)及時(shí)編報(bào)了20xx年部門預(yù)算，雖然今年預(yù)算時(shí)間較往年緊一些，但是今年預(yù)算比往年更完整、更細(xì)化。因?yàn)?0xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則，在編制預(yù)算的過程中，與部分兄弟單位和上級(jí)部門及省內(nèi)有關(guān)部門溝通較往年多一些，從中學(xué)到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級(jí)要求，中心財(cái)務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結(jié)轉(zhuǎn)過程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對(duì)接。
4、中心及和諧財(cái)務(wù)管理賬賬相符、賬實(shí)相符、賬銀相符。
5、確實(shí)將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來(lái)。在財(cái)務(wù)日常。
處理中，必須做到?jīng)芪挤置?。不斷提高?cái)務(wù)人員處理賬務(wù)能力，健全及落實(shí)財(cái)務(wù)制度。
6、財(cái)務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的，我們?cè)诓粩嗵岣摺?BR> 管理水平的同時(shí)，也要提高服務(wù)水平。需要我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以期達(dá)到我們的目的。二目前本職工作中需要解決的問題1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
二、目前本職工作中需要解決的問題。
1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
2、財(cái)務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財(cái)務(wù)人員在一定程度上進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們好的、可取的東西，以提高我們財(cái)務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。
3、雖然財(cái)務(wù)工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實(shí)。但難有失誤。中心住房公積金計(jì)提未繳一事我應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。我誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。我保證以后不會(huì)有此類事發(fā)生。4、提點(diǎn)建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對(duì)投訴舉報(bào)的一些問題不是很清楚，有時(shí)無(wú)法立即回復(fù)服用戶電話，很被動(dòng)，如果大家將接到自認(rèn)為有特點(diǎn)的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來(lái)，每月一次，放到值班室供值班人員學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十
2011年10月19日晚我班召開了本學(xué)期第一次家長(zhǎng)會(huì)，有三十多名幼兒的家長(zhǎng)參加了此次會(huì)議，可以看出家長(zhǎng)對(duì)會(huì)議的重視程度。但也發(fā)現(xiàn)家長(zhǎng)的時(shí)間觀念不是很強(qiáng)。周二我們就發(fā)布了家長(zhǎng)會(huì)通知，讓家長(zhǎng)提前知曉早做安排，可有十多名幼兒的家長(zhǎng)推遲了10多分鐘才到會(huì)場(chǎng)，導(dǎo)致會(huì)議沒有按時(shí)開始。針對(duì)這一現(xiàn)象結(jié)合家長(zhǎng)送幼兒入園時(shí)間，我強(qiáng)調(diào)了家長(zhǎng)也要注重培養(yǎng)幼兒的時(shí)間觀念。
我們中二班新生多，所以問題也多。會(huì)議之前針對(duì)我們班的實(shí)際情況以及每個(gè)孩子的具體情況我進(jìn)行了分析、總結(jié)。力爭(zhēng)讓每位家長(zhǎng)都能清楚了解幼兒的在園表現(xiàn)。把我們平常所做的工作詳細(xì)的介紹給家長(zhǎng)，讓讓家長(zhǎng)對(duì)幼兒園，對(duì)老師的工作有所了解，家長(zhǎng)們對(duì)于我們的情況介紹都很認(rèn)可。從家長(zhǎng)們贊許的目光，友好的微笑，以及認(rèn)真的傾聽中可以看出來(lái)，家長(zhǎng)們確實(shí)有所觸動(dòng)，他們對(duì)我們的工作是認(rèn)同的，支持的。會(huì)后好多家長(zhǎng)留下來(lái)就孩子的問題逐一向我們咨詢，我和王老師也一一向家長(zhǎng)作了匯報(bào)和說明。會(huì)后幾天，家園互動(dòng)的話題明顯多了起來(lái)，同時(shí)我們的家長(zhǎng)會(huì)也引起了家長(zhǎng)對(duì)孩子教育等諸多問題的.關(guān)注和重視。架起了老師和家長(zhǎng)，幼兒園和家庭之間溝通的橋梁?；仡欉@次家長(zhǎng)會(huì)，也存在一些問題，第一：家長(zhǎng)們需要從老師這里了解更多的孩子在園表現(xiàn)，這是家長(zhǎng)最為關(guān)注的，我們對(duì)孩子的關(guān)察以及在園情況的總經(jīng)應(yīng)該更細(xì)更具體。第二：針對(duì)孩子生活中，學(xué)習(xí)中的一些小問題，家長(zhǎng)們應(yīng)該從老師這里得到一些好的教育經(jīng)驗(yàn)。作為老師，我應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，多讀書多看資料，更應(yīng)從日常工作中總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，為家長(zhǎng)排憂解難。
總之，這是一次比較圓滿的家長(zhǎng)會(huì)，希望借助這次家長(zhǎng)會(huì)的契機(jī)，讓我們的家園互動(dòng)越來(lái)越積極，越來(lái)越好。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十一
光陰如梭，一轉(zhuǎn)眼半年時(shí)間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的大力支持和關(guān)心幫助下，本人不斷地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)，為我局財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動(dòng)我局財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用作出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將20__年上半年工作作如下總結(jié)：
在工作中，我能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作服從組織安排;努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，對(duì)所有單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān);認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi)以及申報(bào)、上繳;定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。除了扎實(shí)做好日常會(huì)計(jì)核算的工作以外，在今年上半年的工作中還呈現(xiàn)出了以下幾處亮點(diǎn)：
一、制定本崗位的工作崗位責(zé)任制，編寫崗位說明書，明確自己的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了自身的責(zé)任感，此舉加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
三、積極、主動(dòng)配合國(guó)、地稅做好20__年度稅費(fèi)清繳和所得稅匯算以及其他涉稅工作。緊密與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系是企業(yè)在當(dāng)?shù)貜氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的非常重要和關(guān)鍵的外部“軟環(huán)境”，通過這些活動(dòng)，我們獲得了有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的稅費(fèi)政策，更是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和今后的財(cái)務(wù)工作指明了方向。
四、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，搞好財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，這其中包括材料物資的采購(gòu)和廢舊物資的處理和庫(kù)存物資的管理等等。今年1月份，由于工程公司倉(cāng)管人員人事變動(dòng)需要進(jìn)行交接的原因，我連同新、老兩位倉(cāng)管人員加班加點(diǎn)對(duì)工程公司倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存物資情況進(jìn)行了盤點(diǎn)核查，規(guī)范了材料管理基礎(chǔ)工作，確保了庫(kù)存物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了材料物資的利用效能。
財(cái)務(wù)工作就像年輪，上半年工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)半年工作的重新開始。工作雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值。然而，在看到成績(jī)的同時(shí)也要清醒地認(rèn)識(shí)到自己尚存在著諸多的不足，自己要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的持續(xù)提高，更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。毋庸置疑，下半年的工作將會(huì)更加繁重、壓力會(huì)更大。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十二
20__年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、資金調(diào)度和信貸工作;資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說，就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年新廠工程建設(shè)全面鋪開，各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原材料要到位，存貨倉(cāng)儲(chǔ)需求加大，新員工不斷加盟培訓(xùn)等等。資金需求日益增加，酒店將會(huì)承受巨大的資金壓力。我們將和酒店高層一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。商議信貸工作的開展，期間要收集、整理大量的資料，編制各類貸款報(bào)告，與銀行人員商談貸款工作。
2、結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。隨著酒店逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績(jī)效考核治理，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí)，在銷售收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，圍繞盤活資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);加大貨款回收力度，力求當(dāng)月銷售貨款回收率在98%以上;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。
3、繼續(xù)開展財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)治理的作用就越突出。我們恒中門業(yè)不斷發(fā)展壯大，對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。
4、完善揚(yáng)銘酒店的所有手續(xù);辦理驗(yàn)資、開立基本戶、刻章、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。申請(qǐng)辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù)。
5、財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在板材、框料、小件料等實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的分?jǐn)偵?，在?guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上，在及時(shí)準(zhǔn)確地向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。今年要加大努力完善做好起來(lái)。
作為恒中人，如何提高自我、適應(yīng)企業(yè)，服務(wù)企業(yè)是我們思考和改進(jìn)的必修課。身為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诰频昙訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。
總之在20__年里，我們好本職工作同時(shí)，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成20__年酒店戰(zhàn)略目標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)，以最大限度地回報(bào)于酒店。為我酒店的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十三
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)越來(lái)越多的涉足，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)的核心部門之一，更是扮演著不可替代的角色。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常工作中，會(huì)遇到許多復(fù)雜的案例，需要合理掌握財(cái)務(wù)運(yùn)作流程和具備卓越的專業(yè)素質(zhì)。在此，我將通過幾個(gè)案例，總結(jié)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)反思心得，以期為后續(xù)的財(cái)務(wù)工作提供更為精準(zhǔn)的方向和指導(dǎo)，為企業(yè)的廣大財(cái)務(wù)從業(yè)者提供參考和幫助。
一、精細(xì)管理方案推行的障礙分析。
在推行精細(xì)管理的過程中，遇到了不少障礙。通過反思，我們發(fā)現(xiàn)，推行的障礙和企業(yè)內(nèi)部管理次序、人員的心態(tài)態(tài)度、溝通流程等相關(guān)方面密切相關(guān)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要積極溝通，制定出更為詳細(xì)的管理方案，逐步降低推行精細(xì)管理的風(fēng)險(xiǎn)和難度。
二、企業(yè)債務(wù)累計(jì)與處置思考。
債務(wù)的解決方案是極其重要的，但是需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況合理判斷。在債務(wù)處置方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要了解存在的債務(wù)類型和金額情況，制定出合理的債務(wù)處置方案。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要定期調(diào)整債務(wù)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)資本結(jié)構(gòu)和負(fù)債結(jié)構(gòu)管理。
三、資產(chǎn)處置對(duì)利潤(rùn)和稅的影響。
在資產(chǎn)處置時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要判斷不同處置方案對(duì)企業(yè)利潤(rùn)以及稅收的影響情況，包括“挪用”和“變賣”有私的涉嫌問題。對(duì)于可能涉嫌挪用的情況，需要立即上報(bào)相關(guān)主管部門，并嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行處理。
四、應(yīng)收賬款催收過程的調(diào)整。
對(duì)于沒有收回應(yīng)收賬款的情況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要審查記錄賒賬的時(shí)間、控制應(yīng)付賬款的清償進(jìn)度，以及適當(dāng)調(diào)整收款期限。此外，要通過數(shù)據(jù)分析等方式，深入了解應(yīng)收賬款的的現(xiàn)實(shí)情況，減少延遲收款的風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核心工作之一就是檢查和復(fù)核，因此在財(cái)務(wù)工作中占有至關(guān)重要的地位。要針對(duì)不同的工作環(huán)節(jié)建立不同的檢查和復(fù)核機(jī)制，確保檢查和復(fù)核的有效性。檢查和復(fù)核工作要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行，確保內(nèi)部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
在此，我總結(jié)了幾個(gè)經(jīng)典案例反思的心得，通過實(shí)際應(yīng)用的過程為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供了一些別樣化的思考思路。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是我們企業(yè)的核心業(yè)務(wù)之一，每個(gè)從業(yè)者都應(yīng)該將自己的角色落實(shí)到位，以確保企業(yè)整體運(yùn)作的穩(wěn)健規(guī)范。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十四
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)中十分重要的一環(huán)，保證了企業(yè)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和科學(xué)管理。而在實(shí)踐之中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也會(huì)遇到各種各樣的問題，需要及時(shí)采取措施進(jìn)行解決。本文將以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例為出發(fā)點(diǎn)，探討企業(yè)應(yīng)該如何反思、總結(jié)，以及如何避免類似問題的再次發(fā)生。
一、案例：資金流失問題。
該案例發(fā)生在一家新開設(shè)的小型企業(yè)中。企業(yè)經(jīng)營(yíng)并不理想，每個(gè)月的盈利卻不足以維持運(yùn)營(yíng)。當(dāng)財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)賬目進(jìn)行初步排查時(shí)，發(fā)現(xiàn)賬目中存在一些異常，資金流向不明確，以至于一些資金無(wú)法追溯到源頭。經(jīng)過深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)曾經(jīng)雇傭一個(gè)員工存在挪用企業(yè)資金的可能性。后經(jīng)鑒定證實(shí)此事確屬實(shí)，為此企業(yè)蒙受巨額損失。
二、反思。
這還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)初期的小型企業(yè)，會(huì)遇到各種各樣的問題，但最有可能危害企業(yè)的問題便是資金流出問題。從這個(gè)案例中，我們可以發(fā)現(xiàn)，這家企業(yè)雖然了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的重要性，但并沒有對(duì)這一領(lǐng)域進(jìn)行深入的了解和管理。正是這種缺乏，導(dǎo)致了企業(yè)面臨極大的風(fēng)險(xiǎn)和威脅。在反思的過程中，企業(yè)應(yīng)該完善自己的財(cái)務(wù)管理流程，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)，減少因?yàn)椴僮鞑灰?guī)范而導(dǎo)致的問題。
三、總結(jié)。
為了避免類似問題的再次發(fā)生，企業(yè)應(yīng)該從以下幾方面進(jìn)行總結(jié)：
1.在管理制度上要制定完善的流程和規(guī)章制度，確保財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性和規(guī)范化。
2.提高管理層對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重視程度，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題要有清晰的認(rèn)知和預(yù)判，制定針對(duì)性的管理計(jì)劃。
3.明確各部門職責(zé)和分工，在具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作中規(guī)范流程，避免漏管理、錯(cuò)管理的現(xiàn)象。
對(duì)于企業(yè)而言，挽救財(cái)務(wù)核心問題，關(guān)鍵是要提高財(cái)務(wù)人員、高層管理人員及所有員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，避免企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。當(dāng)然，這也需要企業(yè)有實(shí)際的操作和管理模式。對(duì)于一些小型的企業(yè)而言，可以采用財(cái)務(wù)外包等方式，將自身主營(yíng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核心業(yè)務(wù)進(jìn)行割裂。當(dāng)然，外包財(cái)務(wù)也需要選取正規(guī)且有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)。另外，企業(yè)可以在日常管理過程中加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)和教育，提高員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的專業(yè)性和合規(guī)性。
五、結(jié)論。
本次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例反思，為企業(yè)提供了警示和借鑒。新型企業(yè)在運(yùn)營(yíng)初期，會(huì)遭遇到許多困難和挑戰(zhàn)，但對(duì)于企業(yè)而言，保障財(cái)務(wù)管理的安全穩(wěn)定是非常重要的。企業(yè)應(yīng)該明確問題的關(guān)鍵點(diǎn)，并加以整改，這是企業(yè)能否生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理要求企業(yè)秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，嚴(yán)密地把關(guān)，切實(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十五
各位老師、同學(xué)們：
時(shí)逢隆冬、春節(jié)將至，在這里，我校特舉行這次大會(huì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)本學(xué)期在教育教學(xué)工作中教學(xué)成績(jī)優(yōu)異的科任教師并對(duì)本學(xué)期各方面表現(xiàn)突出的“希望之星”和善管理、講協(xié)作、愛集體的優(yōu)秀學(xué)生干部及進(jìn)步之星進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在這里，我代表全校師生向你們表示衷心的祝賀!學(xué)校希望受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的師生能夠以你們優(yōu)秀的品質(zhì)、良好的行為、出眾的成績(jī)?nèi)ビ绊?、感染和帶?dòng)我們?nèi)w師生，在校內(nèi)樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成規(guī)范的行為準(zhǔn)則，揚(yáng)正氣，樹典范。戒驕戒躁，百尺竿頭，更進(jìn)一步。同時(shí)更希望全體師生能夠以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)他們一絲不茍、愛生如子的工作作風(fēng);學(xué)習(xí)他們誠(chéng)信公允、正直磊落的道德意識(shí);學(xué)習(xí)他們講求質(zhì)量、追求效益的職業(yè)理念。
下面我就本學(xué)期我校教育教學(xué)工作取得的成績(jī)和大家共同分享：過去的一學(xué)期,我校始終堅(jiān)持以以黨的十八大精神為指針,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以“創(chuàng)品牌、提質(zhì)量、樹形象”為工作重點(diǎn),在全體師生的共同努力下,學(xué)校取得了可喜的成績(jī)。
1、王校長(zhǎng)被評(píng)為扶風(fēng)縣優(yōu)秀校長(zhǎng)。
2、王海寧老師被評(píng)為扶風(fēng)縣優(yōu)秀班主任。
3、陳晨、張瑞麗、楊麗萍、陳銀娥、羅紅英、王海寧等8名老師獲寶雞市“高效課堂”教育故事征文獎(jiǎng)。
4、王校長(zhǎng)、王亞妮等3名老師獲寶雞市中小學(xué)課堂教學(xué)改革優(yōu)秀案例獎(jiǎng)。
5、王校長(zhǎng)、李小紅、李文梅、陳晨、陳銀娥、楊麗萍等7人獲扶風(fēng)縣“校長(zhǎng)、教師話課改”征文獎(jiǎng)。
6、李小紅、楊亞娟兩名老師獲陜西省教科所優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
7、陳晨獲扶風(fēng)縣高效課堂教學(xué)大賽二等獎(jiǎng)。
8、王少瑋、陳銀娥、楊麗萍、李小紅、楊亞娟等七人次獲法門鎮(zhèn)學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)優(yōu)勝獎(jiǎng)。
9、王校長(zhǎng)、張瑞麗、王海寧、王少瑋、李小紅、陳晨獲國(guó)家級(jí)課題“少教多學(xué)”與“高效課堂”實(shí)驗(yàn)教師資格。
10、三年級(jí)王章遠(yuǎn)、李可欣、魏思甜、史怡聰、楊鵬濤；四年級(jí)李依桐、張賦涵、樊美君、李佳枚、馮澤云、路成；五年級(jí)楊晨露、王博龍、張宇軒、趙美迪、尹炯權(quán)、張?jiān)奇?、唐子欣、杜婉月、陳朝?yáng)、竇文豪；六年級(jí)王蕊、曹環(huán)萍、強(qiáng)澤陽(yáng)、陳和、樊增亮、宋巖、陳虹舟、劉佳豪、樊增光30名同學(xué)獲法門鎮(zhèn)學(xué)科競(jìng)賽前30名獎(jiǎng)勵(lì)。
11、五年級(jí)學(xué)生唐孜欣、楊晨露、趙美迪、王博龍、尹炯權(quán)、張宇軒、陳朝陽(yáng)7名同學(xué)在扶風(fēng)縣五年級(jí)學(xué)科綜合競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)3名；二等獎(jiǎng)3名；三等獎(jiǎng)1名。
12、學(xué)校被縣教育局推薦為寶雞市平安校園。
13、我校獲扶風(fēng)縣五年級(jí)學(xué)科綜合競(jìng)賽第一名。
14、我校獲法門鎮(zhèn)冬季教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)優(yōu)勝學(xué)校。
15、我校獲法門鎮(zhèn)“雙高雙普”提升工作先進(jìn)校獎(jiǎng)勵(lì)。
老師、同學(xué)們，由于我們學(xué)校管理規(guī)范，設(shè)施完善，師資優(yōu)良，質(zhì)量過硬，理念先進(jìn)，再加上學(xué)校全體師生的共同努力，學(xué)校贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、社會(huì)的認(rèn)可、家長(zhǎng)的信賴和學(xué)生的向往。我們堅(jiān)信，信譽(yù)的提高、人氣的旺盛必將為我們寶塔小學(xué)創(chuàng)造更加美好的明天，鑄就更大的輝煌。
老師們，同學(xué)們：我校將進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，完善管理制度，加大教學(xué)設(shè)施配套投資，開展好豐富多彩的校園活動(dòng)。使學(xué)校管理更加制度化、規(guī)范化、人性化、科學(xué)化。搶抓機(jī)遇，做到發(fā)展與提高并重，規(guī)模與質(zhì)量雙贏。20團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、誠(chéng)信的寶小人將會(huì)更加努力，奮力拼搏，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作新局面，以培養(yǎng)未來(lái)型、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才為己任，讓寶塔中心小學(xué)真正成為千百學(xué)生生活的家園，學(xué)習(xí)的樂園，成長(zhǎng)的沃土，成才的搖籃，放飛的平臺(tái)。
最后，預(yù)祝全體師生身體健康、闔家幸福、春節(jié)快樂！
謝謝大家！
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十六
1財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作較薄弱。一是財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度還有待完善，雖然自建段以來(lái)，財(cái)務(wù)科組織發(fā)布了部分財(cái)務(wù)管理辦法，但一些基本管理制度缺失，內(nèi)控制度還需具體細(xì)化。二是財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力個(gè)人素質(zhì)還有待提高。財(cái)務(wù)科全體成員兢兢業(yè)業(yè)、保質(zhì)保量完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)日常工作，確保了段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開展。但在完成日常本職工作外，全面業(yè)務(wù)知識(shí)、了解生產(chǎn)實(shí)際方面存在很大不足。
2財(cái)務(wù)管理停留在賬務(wù)處理層面，未真正發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。財(cái)務(wù)工作與全段各生產(chǎn)生活部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)密切相關(guān)，平時(shí)工作繁雜具體，從全段整體經(jīng)濟(jì)角度協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理工作考慮得較少。
3財(cái)務(wù)監(jiān)督職能不到位。財(cái)務(wù)賬務(wù)處理作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的終結(jié)點(diǎn)，存在著發(fā)現(xiàn)問題被動(dòng)與時(shí)點(diǎn)落后的情況，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)事中監(jiān)督不到位，很多可以避免或規(guī)范的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)問題在事后才發(fā)現(xiàn)。
4成本管理增收節(jié)支的意識(shí)不強(qiáng)。成本管理方面如對(duì)資產(chǎn)配件的管理不到位，存在賬實(shí)不符的現(xiàn)象。增收節(jié)支措施方面，與相關(guān)部門溝通不夠，對(duì)各項(xiàng)增收節(jié)支措施的實(shí)施狀況及實(shí)施成效未及時(shí)跟進(jìn)了解。
二、解決措施。
1強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。一是整章建制，組織財(cái)務(wù)人員及相關(guān)部門完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，現(xiàn)正在制定資金管理辦法、實(shí)物資產(chǎn)管理辦法、財(cái)務(wù)各項(xiàng)內(nèi)控制度等。二是開展業(yè)務(wù)交流、知識(shí)培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)人員個(gè)人素質(zhì)。具體措施為：每月組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，為明年實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；適當(dāng)輪換崗位，全面?zhèn)€人業(yè)務(wù)處理能力。
2提高財(cái)務(wù)管理角度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。組織財(cái)務(wù)人員了解生產(chǎn)流程、各專項(xiàng)業(yè)務(wù)如大修、工程、委外修、其他業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)處理程序、相關(guān)部門職責(zé)、段對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的定位及效益目標(biāo)，以便財(cái)務(wù)人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)從全段效益角度正確選擇會(huì)計(jì)處理方式，監(jiān)督各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)活動(dòng)，為指導(dǎo)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)達(dá)到段預(yù)定效益目標(biāo)出謀劃策。
3加強(qiáng)成本管理、提高增收節(jié)支意識(shí)。加強(qiáng)車間高價(jià)及一般互換配件的管理，組織清查盤點(diǎn)工作，對(duì)盤盈盤虧狀況報(bào)集團(tuán)批復(fù)處理，督促車間定期盤點(diǎn)，建立真實(shí)準(zhǔn)確的互換配件盤點(diǎn)表，財(cái)務(wù)部門要及時(shí)掌握實(shí)物動(dòng)態(tài)變化，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。提高增收節(jié)支意識(shí)，了解各車間部門增收節(jié)支狀況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)變化洞悉各項(xiàng)增收節(jié)支項(xiàng)目實(shí)施效果及問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)依據(jù)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十七
__年，面對(duì)資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢(shì)，在局財(cái)務(wù)部和酒店領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部全體工作人員，緊緊圍繞酒店及部門全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，按照酒店年初工作會(huì)議認(rèn)真踐行“價(jià)值管理”理念，以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險(xiǎn)管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全面履行職責(zé)，努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、全年量化指標(biāo)完成情況。
1、資金上存率95%以上;完成，達(dá)到97%。
2、年末貨幣資金余額15000萬(wàn)元以上，其中酒店本級(jí)__萬(wàn);__期末貨幣資金僅僅8700萬(wàn)元，總部約為600萬(wàn)元，離指標(biāo)差距很大。
3、總部費(fèi)用支出控制__萬(wàn)元以內(nèi)：__年實(shí)際發(fā)生751萬(wàn)元，由于有大約50萬(wàn)元左右的職員費(fèi)用，另外辦公樓租賃費(fèi)40萬(wàn)未計(jì)算，半年績(jī)效考核估計(jì)大概有30萬(wàn)元左右，加上上述費(fèi)用預(yù)計(jì)__年實(shí)際發(fā)生費(fèi)用870萬(wàn)元，在預(yù)算控制之內(nèi)。
4、全年收取司屬單位上交款項(xiàng)11500萬(wàn)元;已收4784萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的42%。
5、新開項(xiàng)目資金策劃率100%;新開項(xiàng)目3個(gè)，均做了資金策劃。(__兩個(gè)，__一個(gè))。
6、全司利潤(rùn)總額15000萬(wàn)元;__完成利潤(rùn)4000萬(wàn)元，完成27%。
7、辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;完成。__未發(fā)生投訴。
二、去年所作的主要工作：
__年，我們主要圍繞以下幾個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作。
1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的日常工作。
__我們按照酒店統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過賬工作，做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好酒店財(cái)務(wù)分析工作以及酒店月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作，每月向酒店總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況，建立會(huì)計(jì)檔案室，對(duì)酒店直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案清理，及時(shí)將檔案運(yùn)回酒店總部歸檔管理。每月末對(duì)酒店各部門職工備用金進(jìn)行催報(bào)，在6月底基本完成備用金的清理工作。
2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理，費(fèi)用預(yù)算工作。
財(cái)務(wù)部及時(shí)組織編制酒店機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人，對(duì)各個(gè)分酒店費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺(tái)賬，每季度及時(shí)向各個(gè)部門反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)。每季度末酒店總部及分酒店進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告，作好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。截止__酒店總部管理費(fèi)用751萬(wàn)元，加__尚未入賬的辦公樓租金40萬(wàn)元，以及酒店__績(jī)效考核及6月工資估計(jì)約70萬(wàn)元，補(bǔ)助約20萬(wàn)元共計(jì)約120萬(wàn)元未入賬，__總部管理費(fèi)用約為870萬(wàn)元，在年度控制目標(biāo)__萬(wàn)元的一半之內(nèi)。
3、積極穩(wěn)妥組織資源，做好酒店資金的調(diào)度工作。
一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作二是建立全酒店銀行賬戶臺(tái)賬，及時(shí)掌控各賬戶資金情況。三是通過每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算，嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按酒店審批意見執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實(shí)資金計(jì)劃和酒店財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。
四是每月末對(duì)本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，定期和不定期對(duì)所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計(jì)使用承兌8740多萬(wàn)元，六是積極與上級(jí)對(duì)接借款和緩繳上繳款項(xiàng)，全年共計(jì)為酒店各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬(wàn)元，有效緩解酒店資金壓力，為酒店對(duì)接市場(chǎng)提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為酒店購(gòu)置設(shè)備，為海外市場(chǎng)開拓提供資金保證，__酒店共計(jì)支付各類購(gòu)置設(shè)備款項(xiàng)1380多萬(wàn)元，為剛果項(xiàng)目部提供資金支持300多萬(wàn)元。5、加強(qiáng)內(nèi)部借款回收力度，進(jìn)一步降低借款融資總量，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金，進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè)。
4、財(cái)務(wù)管理制度修訂工作。
一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬，財(cái)務(wù)往來(lái)臺(tái)帳、項(xiàng)目管理臺(tái)帳、營(yíng)銷費(fèi)用臺(tái)賬和資金和承兌匯票、保證金類臺(tái)賬等四類臺(tái)賬。
二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)合同額、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集、分析、評(píng)價(jià)，對(duì)照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)。
三是通過完善財(cái)務(wù)管理手冊(cè)來(lái)完善內(nèi)部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善酒店直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序。
5、加強(qiáng)清欠和審計(jì)工作。
一是財(cái)務(wù)部積極參與對(duì)新開工項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合考核指標(biāo)制定，參與億元大項(xiàng)目成本分析和稽核。二是對(duì)哈大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察和對(duì)武黃項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合效益和財(cái)務(wù)收支情況審計(jì)，通過審計(jì)和監(jiān)察工作及時(shí)向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在的問題。三是積極開展財(cái)務(wù)半年度檢查工作，通過檢查發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中好的典型擬在今后酒店財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行推廣，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認(rèn)真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報(bào)表，建立全酒店所有項(xiàng)目清欠臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)掌握酒店各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度，及時(shí)分析酒店應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)分酒店和重大項(xiàng)目清欠工作。
三、去年工作中存在的問題：
一是財(cái)務(wù)部深入一線的決心不是很堅(jiān)定，除對(duì)鐵路項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作直接管理較多外，其他項(xiàng)目基本處在統(tǒng)計(jì)資料階段，未深入項(xiàng)目了解情況作出分析提出財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)意見。二是酒店財(cái)務(wù)部總部對(duì)分酒店和項(xiàng)目的調(diào)控能力不強(qiáng)。三是資金的管理措施、方法有待改進(jìn)和提高，四是財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升，部分財(cái)務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù)，不能對(duì)本酒店本項(xiàng)目的工作提供有力的分析證據(jù)及時(shí)預(yù)警，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作不能順利展開，財(cái)務(wù)作用有所降低，五是內(nèi)部借款回收力度不大，借款融資總量增加，財(cái)務(wù)費(fèi)用增多。
四、明年工作安排。
1、加強(qiáng)資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最低現(xiàn)金流量。下半年酒店需要向局上繳3200萬(wàn)元，需要?dú)w還局借款11100萬(wàn)元，需要支付兩級(jí)管理費(fèi)2200萬(wàn)元，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬(wàn)元，另外我們投標(biāo)需要資金，以上共計(jì)需資金1.7億元，酒店資金極度緊張，如果不加以疏導(dǎo)和分析，酒店資金有斷鏈的危險(xiǎn)，因此資金的分析和管理將會(huì)是下半年財(cái)務(wù)工作的重中之重，我們要堅(jiān)持每季度召開一次全酒店資金分析會(huì)，積極查找問題，彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時(shí)上繳。
2、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)和核算和控制，尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度，通過制定預(yù)算加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制。
3、加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理，盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬(wàn)回收酒店。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員跨專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)了解，尤其是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，便于在今后的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中更好的溝通和配合，有效地發(fā)揮財(cái)務(wù)在項(xiàng)目管理中的作用。
普通財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十八
根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議精神，即科學(xué)地管理學(xué)校財(cái)務(wù)，規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支，使學(xué)校財(cái)經(jīng)最大限度的服務(wù)于教育教學(xué)，不斷改善辦學(xué)條件，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。我校于2月26日對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)，財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了全面認(rèn)真的自查，并針對(duì)存在的問題制定了近期整改措施。
一、存在的問題。
1、少數(shù)收入進(jìn)賬不及時(shí)。
2、報(bào)銷憑證中，部分支出事由模糊手續(xù)不健全。
3、招待費(fèi)過大。
4、交通費(fèi)存在非正規(guī)發(fā)票報(bào)銷現(xiàn)象。
二、整改措施。
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)不斷提高財(cái)務(wù)管。
理水平和管理質(zhì)量。
2、要求所有財(cái)務(wù)管理人員在思想上高度重視財(cái)務(wù)管理工作，
決不能有半點(diǎn)松懈，主要領(lǐng)導(dǎo)把好財(cái)務(wù)收支關(guān)。
3、堅(jiān)決杜絕開支的隨意性，招待中的鋪張浪費(fèi)。
4、規(guī)范支出憑證的審查，做到無(wú)一張白條，非正規(guī)票據(jù)。
5、對(duì)已出現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)整改。
6、建立學(xué)校財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度不斷規(guī)范預(yù)算管理;收入管理;。
支出管理;資產(chǎn)管理;經(jīng)費(fèi)管理;經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度;申購(gòu)驗(yàn)收制度;報(bào)廢報(bào)損制度;會(huì)計(jì)檔案管理等。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇十九
本人自____年參加工作以來(lái)，就一直在財(cái)政部門工作，先后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)政信息化，到現(xiàn)在的政府采購(gòu)監(jiān)管工作。這20年來(lái)，可以說是財(cái)政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的沃土，也可以說財(cái)政的興衰事關(guān)個(gè)人的命運(yùn)與前途，也正基于此，使我對(duì)財(cái)政這個(gè)大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些心得與大家一起交流。
心得之一：財(cái)政是一個(gè)有實(shí)權(quán)的單位，但財(cái)政不是你升官發(fā)財(cái)獲取財(cái)富的天堂。
首先說財(cái)政的實(shí)權(quán)，得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力。財(cái)政的職能是一個(gè)國(guó)家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說明了作為財(cái)政人，你擁有國(guó)家和人民賦予你分配社會(huì)財(cái)富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力，讓人們或社會(huì)有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力。但我認(rèn)為，這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)_力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個(gè)別集團(tuán)或個(gè)人作為利用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好，你就會(huì)被這個(gè)權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會(huì)財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個(gè)實(shí)權(quán)就是人民意志的集中體現(xiàn)，人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你、維護(hù)你。否則就只體現(xiàn)了個(gè)別集團(tuán)或者個(gè)別人的意志，人民就會(huì)不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對(duì)立面去。所以，財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。
第三，在財(cái)政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán)，使社會(huì)各界給予很高的期望，從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來(lái)都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯(cuò)。所以，才使很多人感覺在財(cái)政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會(huì)使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
心得之二：工作要有激情，但不能只靠激情。
財(cái)政部門是個(gè)特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動(dòng)力，同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制。但財(cái)政部門不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否，目前沒有可操作的衡量標(biāo)準(zhǔn)所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無(wú)論你怎么干，一般情況下結(jié)果都一樣。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇二十
不知不覺中_個(gè)月的試用期很快過去了?；厥走@_個(gè)月的工作，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，同時(shí)也存在缺點(diǎn)。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長(zhǎng)的足跡，總結(jié)自己的得與失，_個(gè)月試用期總結(jié)如下：
一、工作方面。
1、記賬。
出納工作從簡(jiǎn)單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無(wú)誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時(shí)記賬，及時(shí)記錄記賬明細(xì)，已備查詢。在以后的工作中個(gè)人報(bào)銷的原始單據(jù)要有個(gè)人簽。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目，不明白的向__請(qǐng)教，同時(shí)也查詢以前的憑證。
2、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款，及時(shí)登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)不同程度的錯(cuò)誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因?yàn)榇中牡木壒拾延涃~憑證漏寫，在出現(xiàn)錯(cuò)誤和問題的時(shí)候我及時(shí)改正，并做好工作心得。記賬時(shí)一定不能分心，認(rèn)真做好分析，在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候都要認(rèn)真、細(xì)心，在心情急躁和不平靜的時(shí)候不能做記賬方面的工作。對(duì)于記錯(cuò)賬的情況下，怎樣修改也從_姐那學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)，我也從__年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù)，而銀行存款日記賬則要明確各個(gè)銀行的業(yè)務(wù)，每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是__市中支行，也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。__營(yíng)業(yè)部主要發(fā)工資，__和__主要是__方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會(huì)有銀行利息單。
3、做報(bào)表。
目前主要做的報(bào)表是每周的財(cái)務(wù)收付存報(bào)表、每月的流水賬明細(xì)：
(1)財(cái)務(wù)收付存報(bào)表：每月根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證，做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表。此報(bào)表周一交予_姐審核，_經(jīng)理核準(zhǔn)。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據(jù)審核無(wú)誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對(duì)工作，次周的周一直接將表打印。剛開始因?yàn)閷?duì)此項(xiàng)工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準(zhǔn)和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整，主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動(dòng)。經(jīng)過一月的調(diào)整后，這項(xiàng)錯(cuò)誤基本很少出現(xiàn)了。每周一，將報(bào)表傳給_經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會(huì)漏寫記賬、審核、核準(zhǔn)人的名，不過如今發(fā)郵件之前我都會(huì)仔細(xì)的核對(duì)，漏寫記賬人員的名情況如今也很少出現(xiàn)了。
(2)每月的流水賬明細(xì)：流水賬的登記和核對(duì)一般在做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據(jù)記賬憑證仔細(xì)地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項(xiàng)工作越來(lái)越熟悉，而且越做越快。
4、其它細(xì)節(jié)方面的工作。
(3)電匯：貨款主要通過電匯付出，在實(shí)施的過程中積累了主要付款單位的各項(xiàng)明細(xì)，如單位名稱、賬號(hào)、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個(gè)都不能漏寫。
(4)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時(shí)的入賬。
(5)稅務(wù)：對(duì)于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認(rèn)識(shí)。
(6)關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項(xiàng)工作有一點(diǎn)小小的了解。
二、學(xué)習(xí)方面。
雖然現(xiàn)在做的工作與學(xué)校學(xué)的知識(shí)有所不同，但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會(huì)的地方不斷向趙姐請(qǐng)教。_月份與_姐一同去濟(jì)南學(xué)習(xí)最新的《企業(yè)所得稅》。財(cái)務(wù)知識(shí)更新的速度不斷加快，我還需不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、思想方面。
工作與學(xué)習(xí)很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)去面對(duì)一切，這不僅使我的工作開展很順利，同時(shí)與同事之間的相處非常融洽。
以上是這_個(gè)月的工作匯報(bào)，當(dāng)然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：
1、知識(shí)方面的匱乏：財(cái)務(wù)方面的知識(shí)更新速度很快，這方面的知識(shí)仍要不斷的加強(qiáng)。
2、記賬：記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯(cuò)誤，更改時(shí)比較麻煩，在業(yè)務(wù)不斷熟悉的過程中，類似的錯(cuò)誤出現(xiàn)率也越來(lái)越少。偶爾的時(shí)候在記賬憑證上會(huì)漏寫附件多少?gòu)?，但隨著業(yè)務(wù)的熟練以及檢查，出錯(cuò)率逐漸減少。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇二十一
作為一名財(cái)務(wù)人員，光有過硬的專業(yè)水平是不夠的，會(huì)計(jì)工作既要專業(yè)水平過關(guān)，還要嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，要公私分明，自律意識(shí)要強(qiáng)，過去的一個(gè)年里，在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下，自己的思想覺悟不斷提高，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國(guó)家的教育方針，自覺遵守《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)。在工作中與國(guó)家的方針政策保持一致，積極參加黨組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德方面的理論，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。
在工作方面：能做到認(rèn)真記帳、算帳、報(bào)帳，做到數(shù)字真實(shí)，帳帳相符，帳實(shí)相符，一切從嚴(yán)要求，嚴(yán)格按財(cái)政制度辦事。不弄虛作假，不營(yíng)私舞弊，實(shí)事求是。工作中盡量從一些細(xì)微方面出發(fā)，節(jié)約開支，嚴(yán)格執(zhí)行出納制度。結(jié)合實(shí)際情況，切實(shí)做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)。現(xiàn)將工作中的幾點(diǎn)反思如下：
1、政策水平要高：財(cái)會(huì)工作制度，法律制度，現(xiàn)金管理制度，銀行結(jié)算制度，費(fèi)用報(bào)銷制度，發(fā)票管理辦法等，這些規(guī)章制度都要嚴(yán)格遵守和運(yùn)用，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)收口關(guān)，為預(yù)算決算做好基礎(chǔ)性工作。
2、自律意識(shí)要強(qiáng)：財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作是通過記帳憑證、進(jìn)行匯總核算，而發(fā)生每一筆業(yè)務(wù)都要經(jīng)過會(huì)計(jì)審核這一關(guān)口。所以財(cái)會(huì)人員的自律意識(shí)要強(qiáng)，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
3、專業(yè)技術(shù)要精：財(cái)會(huì)工作是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，有著專門的操作技能和工作規(guī)則，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，現(xiàn)在的工作已都離不開電腦操作，今后財(cái)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)是全部電子化，這就需要不斷學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)，以適應(yīng)今后財(cái)務(wù)人員在工作中不斷發(fā)展的需要。
4、工作計(jì)劃要強(qiáng)：財(cái)會(huì)工作要求具有很強(qiáng)的時(shí)間性：如預(yù)決算何時(shí)止，何時(shí)報(bào)銷單據(jù)，何時(shí)與銀行對(duì)帳，何時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，何時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃，還有稅務(wù)部門的營(yíng)業(yè)稅，教育附加稅等等，如果不合理安排好時(shí)間，工作起來(lái)就沒有頭緒，效率很低。把這些工作按時(shí)間的先后合理地安排好，這樣既節(jié)省時(shí)間，又提高了工作效率。
5、用腦用筆要勤：財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)是工作量大，內(nèi)容多，涉及的面廣，有些內(nèi)容不容易記憶，這時(shí)就需要有一個(gè)小本子把一些工作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)記錄下來(lái)，以備以后查詢。在工作時(shí)還要積極動(dòng)腦思考，關(guān)于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，不斷地改進(jìn)和提高工作質(zhì)量和工作效率。
積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過近幾年來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)工作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使財(cái)務(wù)人員增長(zhǎng)了許多專業(yè)知識(shí)，懂得了很多做人的道理，在做人和做事上都要實(shí)事求是，一絲不茍，在學(xué)習(xí)和工作上要繼續(xù)充電，在工作要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，虛心大家學(xué)習(xí)，做好自己的本職工作，為公司的輝煌多做貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇二十二
一年來(lái)，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面。
我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“爭(zhēng)做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng)，對(duì)提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)更加深刻，對(duì)投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。
二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面。
一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會(huì)，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)，通過積極參與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)競(jìng)賽等，加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí)、社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體名好成績(jī)。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽(yù)。
三、工作完成情況。
一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社?；鹗罩?duì)賬工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國(guó)債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來(lái)，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測(cè)試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對(duì)以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺(tái)賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪來(lái)信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺(tái)賬，定期與各分局核對(duì)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會(huì)篇二十三
為全面做好恢復(fù)收費(fèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保“免改收”平穩(wěn)過渡，順利實(shí)施，__站財(cái)務(wù)室積極準(zhǔn)備，全面?zhèn)鋺?zhàn)。作為財(cái)務(wù)室一員，我結(jié)合實(shí)際工作談幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
一、做好財(cái)務(wù)室值班值守工作。
__站財(cái)務(wù)室嚴(yán)格執(zhí)行雙人在崗和24小時(shí)值班制度，做到落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)守崗位，全天候保持通訊暢通，及時(shí)處理各類事件;每天定時(shí)對(duì)讀卡設(shè)備和數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯總上報(bào)，由機(jī)電部門協(xié)調(diào)解決。
二、做好“免改收”前后業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
復(fù)崗復(fù)工后，__站財(cái)務(wù)室結(jié)合新的收費(fèi)系統(tǒng)及實(shí)車測(cè)試工作，有針對(duì)性的進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)新的結(jié)算流程和移交銀行等進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與實(shí)際驗(yàn)證，使我站財(cái)務(wù)人員都具有快速結(jié)算，果斷反映處置特情的能力，達(dá)到培訓(xùn)效果。
三、做好“免改收”前后的保暢工作。
__站財(cái)務(wù)人員為上崗班組的入口準(zhǔn)備好經(jīng)過嚴(yán)格消毒的cpc卡、紙質(zhì)通行券，確保安全流通，保障作業(yè)人員和司乘人員安全;積極為崗上的出口準(zhǔn)備好必備的收費(fèi)票據(jù)、零錢等收費(fèi)用品的儲(chǔ)備工作，全力做好崗上的后備保障工作。
四、做好“免改收”前后的疫情安全防控工作。
__站財(cái)務(wù)室堅(jiān)持做好恢復(fù)收費(fèi)的疫情防控工作，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神貫徹落實(shí)。上崗前測(cè)量體溫，結(jié)算時(shí)堅(jiān)持戴口罩、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)措施，在站期間不聚集，分段就餐。每天定時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)室、結(jié)算室、票證室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，另外加強(qiáng)對(duì)回收的cpc卡進(jìn)行再次消毒，做到疫情防控措施常態(tài)化。
五、做好“免改收”前后的信息報(bào)送工作。
__站財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)管理處有關(guān)工作要求做好收費(fèi)信息數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計(jì)、填寫、報(bào)送等工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)有效依據(jù)。