在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
蒙氏教育培訓心得篇一
第一段：西藏是一片神秘而又美麗的土地，這里有壯麗的雪山和廣袤的草原，吸引著世界各地的游客。然而，更令我著迷的是這里的教育。作為一名學生，我有幸參觀了西藏的幾所學校，深受他們一流的教育理念和方式的影響。在這篇文章中，我想分享一下我對西藏教育的心得體會。
第二段：西藏教育的一個重要特點是它注重整體教育。在西藏的學校里，學生不僅僅學習知識，還注重培養(yǎng)他們的身心健康。課堂上，學生不僅要學習語文、數(shù)學和科學，還會參加體育鍛煉、音樂和美術(shù)等課程。學校還會安排一些戶外活動，讓學生親近大自然，發(fā)展他們的探索精神和團隊合作能力。這樣的整體教育讓我深感教育的目的不僅僅是為了獲得知識，更是為了培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。
第三段：西藏教育還強調(diào)傳統(tǒng)文化的傳承。西藏有著悠久的歷史和獨特的文化傳統(tǒng)，這在教育中得到了充分的體現(xiàn)。學校會定期組織傳統(tǒng)文化活動，如藏戲表演、民族舞蹈和語言文化課程等。學生們通過參與這些活動，不僅增加了對自己文化的了解和認同，還培養(yǎng)了對歷史和傳統(tǒng)的尊重和熱愛。這讓我意識到，傳統(tǒng)文化的傳承不僅是對過去的致敬，更是對未來的承諾。
第四段：西藏教育的另一個值得稱贊的地方是它注重學生品德的培養(yǎng)。在西藏的學校里，學生們受到嚴格的教育紀律，如守時、尊重、奉獻和責任等。學校通過開展一些義務勞動和社會實踐活動，讓學生們積極參與公益事業(yè)，培養(yǎng)他們的社會責任感和團隊合作精神。這種品德教育的注重讓我深感，在教育中，純粹的知識和成績并不是唯一的追求，更重要的是做一個有責任感和社會意識的人。
第五段：通過學習西藏教育，我意識到教育的目的是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展，并使他們成為具有優(yōu)秀品質(zhì)的人。西藏教育注重整體教育、傳統(tǒng)文化的傳承和品德的培養(yǎng)，這些都是我們值得學習的。作為一名學生，我要積極參與課堂和學校的各種活動，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。同時，我也要注重培養(yǎng)自己的品德，在生活中努力做一個有責任感和社會意識的人。學習西藏教育讓我明白，教育不僅僅是為了自己，更是為了社會的發(fā)展和進步。
總結(jié)：通過參觀和學習西藏的教育，我收獲了很多。西藏教育的整體教育、傳統(tǒng)文化傳承和品德培養(yǎng)給了我很多啟示和感悟。我相信，只有通過全面的教育，我們才能發(fā)展更好并做出更大的貢獻。我將會把這些經(jīng)驗和心得應用到我的學習和生活中，成為一個有責任感和社會意識的人。同時，我也希望能夠?qū)⑦@些心得和體會分享給更多的人，讓他們也能從中受益。
蒙氏教育培訓心得篇二
暑期學習教育，是指在暑假期間，利用時間進行學習和教育活動。這一時期，學生可以進行自主學習、拓展自己的知識面，還可以參加各種各樣的學習活動，提升自己的學習能力和綜合素質(zhì)。在這個暑期中，我也參加了許多有意義的學習教育活動，積累了許多知識，同時也思考了許多問題?，F(xiàn)在，我就來分享一下我在這個暑期的學習教育心得體會。
首先，我通過自主學習提高了自己的學習能力。在暑假中，我利用零散的時間，自主學習了許多不同的知識點。我通過閱讀各種各樣的書籍，包括課外書籍、名著、科普讀物等等，擴大了自己的知識面。我還通過觀看各種教育節(jié)目、紀錄片等，了解了一些新鮮的知識和觀點。通過這些學習活動，我不僅提高了自己的知識水平，而且培養(yǎng)了自己的自主學習能力和信息處理能力，讓我更加樂于學習和探索。
其次，我參加了各種學習活動，拓展了自己的視野。在暑期學習教育中，我參加了各種學習活動，如夏令營、學科競賽、研學旅行等。通過這些活動，我不僅了解了新的知識和技能，還結(jié)識了許多志同道合的朋友。參加學科競賽，我鍛煉了自己的競爭意識和解決問題的能力；參加研學旅行，我親身體驗了自然和社會的各種事物，拓寬了自己的眼界。這些活動讓我對世界有了更加深入的了解，也提高了自己面對不同場合和問題時的處理能力。
再次，我思考了學習的意義和方法。在暑期學習教育中，我思考了許多問題，如學習的目的是什么？如何高效地學習？如何培養(yǎng)持之以恒的學習習慣？通過思考這些問題，我發(fā)現(xiàn)，學習的目的不僅僅是為了得到好成績，更重要的是為了培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。而學習的方法要因人而異，重要的是找到適合自己的學習方法，并且堅持下去。學習還需要持之以恒，養(yǎng)成良好的學習習慣，才能更好地提高自己的學習效果。
最后，我意識到學習與成長是永遠不會停止的。通過暑期學習教育，我意識到學習與成長是一種持續(xù)的過程，是一生的事業(yè)。在這個過程中，我們會不斷地面對新的知識、新的問題和新的挑戰(zhàn)。只有持續(xù)地學習和成長，才能不斷提高自己，迎接未來的各種挑戰(zhàn)。因此，學習需要我們始終保持積極的心態(tài)和饑渴的求知欲，勇往直前，不斷追求更高的目標和成就。
總之，通過暑期學習教育，我不僅積累了許多知識，提高了自己的學習能力，還拓展了自己的視野，思考了許多問題。我深刻體會到學習與成長的重要性，認識到學習是一個持續(xù)的過程。同時，我也意識到學習的方法和態(tài)度至關(guān)重要，需要持之以恒、積極主動地去面對和解決問題。通過這次學習教育，我相信自己在未來的學習和成長中，一定能取得更大的進步和成就。
蒙氏教育培訓心得篇三
學習教育學原理，知道教育手段是教育活動的基本條件，作為一個合格的教育者，利用合理的教育手段是整個教學質(zhì)量的一個重要條件。教育手段是指在教育過程中，教育者和受教育者為了實現(xiàn)一定的教育目的，完成一定的教育教學任務，在共同的活動過程中所采用的特定方法和措施。教育手段主要有語言，訓練，陶冶，評價等基本類型。我國是社會主義國家，教育手段的指導思想是堅持辯證式，反對教條式；堅持啟發(fā)式，反對注入式；堅持民主制反對專制式。這些教育學中最基本的原則原理，但是作為一個在教育行業(yè)的教育者來說，教學手段是具體、細微的。我們要采取不同的教學手段針對不同的學科，不同條件的學生，對于處于不同民族，具有不同風俗習慣不同地區(qū)的受教育者也要才用不同的教育手段。
通過教育學原理的學習知道，教育從產(chǎn)生之日起，一刻也沒有停止發(fā)展的腳步。教育不僅為人類社會所特有，而且還隨著人類社會歷史的更替而發(fā)展變化。教育同社會發(fā)展的關(guān)系是教育學的基本為題之一。社會決定教育的基本原理。地理和環(huán)境對教育有著影響。人口數(shù)量對教育有影響和制約。社會物質(zhì)生產(chǎn)對教育有著影響。社會政治經(jīng)濟制度對教育有影響和制約。社會精神文化對教育有影響和制約。但是教育也促進人類社會的延續(xù)和發(fā)展，促進人體身心發(fā)展，加速個體社會化進程，傳遞知識經(jīng)驗，創(chuàng)新知識經(jīng)驗。并且教育又從另一面控制人口數(shù)量和質(zhì)量。教育可生產(chǎn)勞動力，促進經(jīng)濟發(fā)展是科學知識生產(chǎn)與再生產(chǎn)的重要手段。教育同樣為維護政治經(jīng)濟制度培養(yǎng)一定社會所學要的人才，傳播統(tǒng)治階級的思想意識，維護和安定既定的社會次序。教育同樣作用與社會精神文化。
從教育學原理中教育與社會的相互關(guān)系和作用可見教育的重要性，他是一個時代一個國家的發(fā)展的重要因素。現(xiàn)代社會，隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展，教育再社會中所發(fā)揮的作用也來越大。
下面我將結(jié)合自己的工作談談感想——
我是一位普通的小學教師，但在自己的崗位上一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。我一直在思考怎樣教學這個普遍而重要的問題。教師的根本任務是教書育人，但是真正做到即教書又育人的教師大概并不多吧！我們的教育理論、教育法提倡以人為本，實現(xiàn)人的全面發(fā)展，推進素質(zhì)教育等等。但這些卻未曾真正的融入過教育活動中。
我認為，教育學不能單純作為知識內(nèi)容進行教和學，更重要的是，作為教師教育專業(yè)的基礎課程，如何能夠使學生更好地學習知識、掌握知識，并且會運用知識，這就須要在教學中做到：
首先，要對自己有一個準確的定位。始終將自己作為教學者與學習者相統(tǒng)一的角色來看待。將自己的角色定位于學習者，一個與學生在課堂生活中共同成長的學習者，通過平等地討論和對話，表達自己的教育認識，吸納學生合理的教育見解，實現(xiàn)師生的共同成長。讓學生真正成為課堂生活的主人，真正使課堂教學煥發(fā)出生命的活力！
其次，改變灌輸式課堂教學模式，形成互動、合作的教學模式，開辟教育學第二課堂。在課堂上，提倡平等對話，在課外，提倡積極交流。
我們都知道教育目的是培養(yǎng)德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。但現(xiàn)在的封閉式教育也太過于嚴苛。我認為封閉式的教育是是把學生與社會進行分離。清朝閉關(guān)自守致使我國落后于其他國家。教育同樣如此，學生最終會走入社會。學生只有在社會環(huán)境中才有利于打開思維，鍛煉社會交往能力和社會實踐能力。并且讓學生充分認識社會、認識世界。封閉式使學生被束縛在校園這個特定而狹小的空間里。教育具有社會功能。同樣人的個性的本質(zhì)屬性也是社會性，要促進學生個性全面發(fā)展，只有讓學生在社會活動中才能得到實現(xiàn)和保證。
但現(xiàn)在在有些學校學生最重要的事就是分數(shù)。就拿高中來說吧，只要考試結(jié)束就立即在班上和學校排名次，，甚至與全市或全省的考生進行分數(shù)排名。最終搞成了分數(shù)才是最重要的事兒。這也是現(xiàn)代教育現(xiàn)存的問題之一——片面追求分數(shù)。從而有導致了一個問題，就是影響學生的心理健康。
這些問題使學生不是因為學習而學習，而是因為成績而學習。成績好的學生更努力，成績差的學生失去自信心。使學生成了學習的被動者。也使學生的人生觀、價值觀、世界觀偏離軌道。整個中國教育界形成了一個風氣——知識“萬能論”。
“重知識輕能力”抹殺了學生的想象力。使學生整天在書本之中徘徊，而沒有多少時間感知世界之靈、體驗生活之美等。從而使學生麻木，沒有創(chuàng)造力，缺乏思維“變勢”而形成了思維“變勢”。
蒙氏教育培訓心得篇四
學生學習基礎差、學習習慣不好、自覺性不夠、生活習性差，是我校生源的現(xiàn)實狀況，它導致上課課堂紀律差、學生普遍易產(chǎn)生厭學情緒等不良現(xiàn)象，所以，規(guī)范課堂教學常規(guī)、提高教學效果就成為每位教師必須首要解決的問題。
根據(jù)多年來的教學經(jīng)驗，本人認為教學過程中，我們既要對學生個性特點予以充分了解、剖析，進而區(qū)別對待地引導、教育，更要充分運用賞識教育，鼓勵學生、幫助學生樹立自信心、自豪感，以逐步規(guī)范學生課堂教學常規(guī)、促進學生不斷進步，達到應有的教學效果。
首先，幫助學生消除陋習，循循善導培養(yǎng)他們的學習興趣。
冰凍三尺非一日之寒。學生上課不認真聽講、坐不住、愛講話、做小動作等不良習慣是長期累積下來的頑疾，每位學生的問題又各有不同，個性也有較大差異，處理問題的方式方法應有所區(qū)別，不可千篇一律。這就要求老師對學生的個性特點、家庭背景等要有較充分的了解，然后制定不同方案，予以逐個突破、“消滅”他們的不良習慣。比如，我所教初二(4)班的學生a，聰明、伶俐、自尊心強，但上課不認真，好動、愛講話，成績波動大，是位需要老師采用“盯人戰(zhàn)術(shù)”才會安靜的孩子。在教學中，面對這樣的孩子，我的處理方式是：當他做小動作時，我盡量不去強化他“動”的感覺，而是輕輕地摸摸他的頭，或者拍拍肩，微笑地注視著他，而且每次進入教室，我都先溫和地注視著他，投以欣賞的眼光，這種暗示讓他心存感激，漸漸地我的提醒目的達到了，它比以往語言呵斥的效果要好得多——現(xiàn)在a生已成為該班物理學科的杰出代表了。
眾所周知，興趣是人們最好的老師。我們要掌握每一個時機培養(yǎng)孩子們對學科學習的興趣。我們一旦把學生對學習的興趣培養(yǎng)起來后，其他問題就可事半功倍、迎刃而解了。教學中我采用以下幾種方法，感覺挺不錯：
其一、利用課前3分鐘組織學生進行物理學知識的演講。這種方法特別有利于那些擅長演講的學生，這類學生能說會道，性格開朗，充滿自信，但他們往往又是老師的死對頭——上課老愛講話，愛逗別人，更有甚者會瞎起哄，比如我所教的05級初三(6)班學生b，就是一位曾經(jīng)讓我頭疼的家伙。我以“懷柔”政策和“拼刺刀”等方式均未見效。終于，在得知他語文方面有一定的天賦之后，就以賞識的口吻請他在課前表演一番。剛開始，這家伙還不賣帳。我心里想，小子，你是不是“拼刺刀”拼上癮了?敢不干?口里卻說：“怎么?沒信心?怕出丑?還是根本就不知道從何說起呢?”嘿，這回，激將法還奏效了，他昂起頭，拍起胸脯大聲應道：“有啥難的?來就來唄!”上鉤了!可我不會輕易“放過”你的。于是，我連續(xù)安排五節(jié)的課前3分鐘由他演講。這家伙還真是演說家的料，一些物理故事，在他有聲有色的描繪下，變得生動有趣多了，這一來，他不僅自個兒成了“物理專家”，也帶動了一批他的哥們加入了查找資料的行列，進入了我階段性頒布的“進步獎”一列?！按填^”安靜了，教學得以流暢進行，效果自然在不斷提升。
其二、采用分組討論學習形式，合理搭配好生差生，以好帶差。這是分組討論學習之必須。但是，分組時，除依學習成績的優(yōu)劣搭配外，還需綜合考慮以下幾種因素、情況，以使各組教學討論的良好效應最合理、最大化：一是注意男女生搭配。所謂男女搭配，干活不累，小組中在異性的關(guān)注下學習討論，其表現(xiàn)欲會更強些，為了不甘在異性同學面前出丑，為了博取異性同學的贊賞、羨慕，大部分學生會暗地里自我加班，鞏固、提煉知識以圖好好表現(xiàn)，贏得喝彩;二是要考慮學生的情趣、性格等特點。俗話說“話不投機半句多”，興趣愛好不同，性格迥異者分在同一組，很難引起共鳴，易冷場，各自為陣，大家難以啟口不便溝通，更別說熱烈討論了。所以，分組前老師還得細細了解學生的個性特點，不要怕浪費時間，更不要以為這是多此一舉，其實，這一步若能周全考慮，當有“磨刀不誤砍柴功”之功效。初期可將討論、學習的要點、主題告知各組組長，并指導他們?nèi)绾伍_展，怎樣激發(fā)組員參與到合作學習中來，并鼓勵他們大膽組織、安排小組活動內(nèi)容，以使分組討論學習的形式落到實處，取得應有效果。這是授之以漁的招式。久而久之，學生干部、學習骨干的能力得到鍛煉提高，威信也得到樹立并不斷鞏固，逐漸地部分同學就可能成為老師的好幫手。
綜合上述幾種因素進行的分組學習方式其學習效果絕對比隨意、隨機、臨場搭配的方式來得高，在這樣的學習氛圍、環(huán)境、群體下，部分學生原有的懶散、搞鬧等陋習就可能逐步地沒有了市場。于是，老師的教學自然也就輕松許多，心情也會更加舒暢喜悅，那么賞識、鼓勵、表揚學生的言行也就會成為習慣之舉了——良性循環(huán)，多好啊!
蒙氏教育培訓心得篇五
10月18日，由中心領(lǐng)導帶隊，我和同事們一起赴教育分社參觀學習了一個下午，與教育分社創(chuàng)新團隊舉行了座談會。經(jīng)過這次學習，我收獲良多，現(xiàn)總結(jié)如下。
在與教育分社的同事座談時得知，盡管教育出版受政策等因素的影響較大，但他們對所從事的工作無不充滿信心。更重要的是，他們視工作為事業(yè)，把讀者和學生的需求放在第一位，才能取得今天的成績。
何謂“事業(yè)”?古人說：“舉而措之天下之民，謂之事業(yè)?！焙唵蔚卣f，就是做了自己喜歡的事情，卻又幫助了他人，這就是事業(yè)。為個人稻粱謀，斤斤計較個人利益得失，只能算我們謀個差事、職業(yè)而已，與“事業(yè)”相去甚遠。做事業(yè)，最重要的是要有使命感和責任心。使命感源于對事業(yè)的熱愛，源于面對困難和挑戰(zhàn)時“當仁不讓”的思想境界，源于內(nèi)心堅守信念不畏艱險的奉獻精神。我們從事的職業(yè)首先是為讀者貢獻精神食糧，認認真真做好書，提供健康的、符合社會發(fā)展需求的產(chǎn)品是責任感和使命感的外化和體現(xiàn)，也是對使命感最好的詮釋和踐行。有了這個使命感和責任心，我們在工作中才會有激情、有熱情、有動力，才會懷著堅持不懈、持之以恒的敬業(yè)精神，無怨無悔地去追求。
教育分社團隊在進行《藍色的家園》教材的編寫過程中，從策劃選題到提交樣張，僅僅用了不到一天的時間，這顯然與我們平時按部就班的工作程序大不相同。而如果按照正常的工作程序，這個項目就拿不下來。在這樣的時刻，教育分社團隊大膽立項，突破常規(guī)，為我們探索并提出了一種新的、更加高效的工作方法。
創(chuàng)新首先意味著改變，所謂推陳出新、不落窠臼，無不訴說著一個“新”字。我們長時間在已有的機制下工作，已經(jīng)適應了這種工作狀態(tài)和工作環(huán)境，在面臨改變時總有一些不自在，覺得還是不變的好，“以不變應萬變”。其實是安于現(xiàn)狀，被舊的思維方式和工作模式束縛了手腳，不想更不愿意探索新的工作方式。而教育分社創(chuàng)新團隊敢于突破常規(guī)，就是對新的工作模式和方法的探索。他們的創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在制度性突破上，還體現(xiàn)在產(chǎn)品或服務方式的突破上。把專家請到現(xiàn)場，隨時修改文稿；匯集各家之長，讓自己的書鶴立雞群等等，無不是創(chuàng)新的體現(xiàn)。
在一項需要團體協(xié)作才能完成的活動中，只有一個人有創(chuàng)新的想法而其他人不呼應、不貫徹的情況下，創(chuàng)新就只能夭折。一項創(chuàng)新，一項成果，很多時候已經(jīng)不是一個人的力量可以完成的，而是一個團隊精誠合作的結(jié)果。所以，創(chuàng)新離不開團隊，團隊的存在，團隊精神和意志的發(fā)力，為創(chuàng)新活動的完成提供了堅強的后盾。
教育分社團隊中，有入社五年多的編輯，也有去年才入社的新人。他們總能圍繞共同的目標，分工合作，有向心力、凝聚力，這樣才保證了項目組的高效率運轉(zhuǎn)。團隊并不是讓個人湮沒，也不要求團隊成員犧牲自我，相反，他們在團隊形成的合力下，才更好地揮灑個性，表現(xiàn)出了自己的特長，保證了大家共同完成任務目標。這一點，是我和同事們有目共睹的。團隊首先強調(diào)的是協(xié)同工作，命令和指示在其次，所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。張性陽同志身為這個團隊的“隊長”，工作干勁足，謙虛好學，不怕煩瑣，把最艱苦的工作留給自己，給了我和同事們以很大的啟發(fā)。我們中心經(jīng)常會組成不同的項目小組，我也經(jīng)常被委派擔任這些小組的負責人和協(xié)調(diào)人，從教育分社團隊中獲取的這些寶貴的經(jīng)驗，必然會有利于我在日后順利地開展工作。
除此之外，我還關(guān)注到，創(chuàng)新還要注重細節(jié)的完善和流程的順暢。教育分社團隊的取得的成績和順暢的流程是分不開的。策劃思想下達—分工采集類似選題的信息—集中討論并確立基本框架—撰寫樣張—提交選題等等，這一系列的工作環(huán)環(huán)相扣，在任務重、時間緊的情況下，更加節(jié)約了時間，提高了工作效率。教育分社總編輯李忠東還提出了一些建議和意見，如敬業(yè)第一、編輯要成為多面手、創(chuàng)新不能停留要擴大戰(zhàn)果等，都給我留下了深刻的印象。李總提出了一個“政通人和”的概念，我覺得比較切中肯綮?！罢ā逼鋵嵕褪钦甙l(fā)力，就是獲得部門或者集團的支持，這給同志們做事業(yè)提供了一個基礎，能讓大家放開手腳去做；“人和”就是團隊發(fā)力，這里包括項目負責人與項目組成員的“和”，也包括項目組內(nèi)成員之間的“和”，這與我在體會中提到的團隊精神不謀而合。沒有這兩個條件，創(chuàng)新就難以得到持續(xù)。
蒙氏教育培訓心得篇六
第一段：引言(150字左右)
貪腐是一個嚴重的社會問題，也是一個長期存在的教育問題。在學習的過程中，我們應該關(guān)注貪腐現(xiàn)象，深入探究其原因，并從中吸取教訓。通過對貪腐教育的學習，我深刻認識到了貪腐對社會和教育帶來的危害，同時也強化了我的道德觀念和自我約束意識。
第二段：對貪腐教育的認識(250字左右)
貪腐教育是一種通過教育策略和手段來預防和遏制貪腐的教育措施。在貪腐教育的學習中，我了解到貪腐的本質(zhì)是人的欲望的追求，是缺乏道德底線的表現(xiàn)。貪腐不僅會嚴重破壞社會公平正義，還會喪失人民群眾對黨和政府的信任和支持，對于教育領(lǐng)域來說，更是對學生和教師的教育道德的嚴重沖擊。因此，貪腐教育應該以培養(yǎng)學生正確的價值觀和道德觀念為核心，通過課程設置、教育活動等多種途徑引導學生正確認識貪腐問題，并樹立正確的價值取向。
第三段：貪腐教育的重要性(250字左右)
貪腐教育的重要性在于其對學生的影響和啟迪。首先，貪腐教育可以幫助學生樹立正確的價值觀念和道德觀念，培養(yǎng)學生的高尚人格和道德品質(zhì)，在面臨誘惑和挫折時能夠拒絕貪腐行為。其次，貪腐教育可以引導學生正確理解財富和權(quán)力的真正意義，使青少年更加理性和理智地對待物質(zhì)追求，追求真正的成功和幸福。再者，貪腐教育還可以培養(yǎng)學生的社會責任感和公民意識，使他們懂得為社會做出貢獻的重要性，并提高他們對教育的熱愛和奉獻精神。
第四段：個人學習心得(300字左右)
在學習貪腐教育的過程中，我意識到要樹立正確的價值觀，要有堅定的道德底線。貪腐是一種不合法、不道德的行為，一旦涉及其中，就會給個人、家庭、社會帶來不可挽回的損失。因此，我們要時刻提醒自己要堅守道德底線，不以任何形式參與貪腐活動。另外，學習貪腐教育也讓我認識到追求財富和物質(zhì)并不等同于追求幸福和成功，更重要的是要注重素質(zhì)的培養(yǎng)和道義的修養(yǎng)。在接受教育的過程中，要將個人的利益放在社會利益之上，要為社會、為他人貢獻自己的力量。
第五段：總結(jié)(150字左右)
通過學習貪腐教育，我深深認識到了貪腐對社會和個人的危害，也意識到了培養(yǎng)正確的價值觀和道德底線的重要性。貪腐教育不僅僅是一種課程設置，更是一種社會主義核心價值觀和學生思想道德素質(zhì)教育的有機結(jié)合。我們應該在日常學習生活中持之以恒地培養(yǎng)正確的價值觀念，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動，為社會做出自己的貢獻。只有這樣，我們才能共同建設和諧、廉潔、美麗的社會。
蒙氏教育培訓心得篇七
英語作為一門全球通用的語言，在當今時代具有重要的地位。在我的英語學習過程中，我積累了一些心得體會，這些經(jīng)驗對我?guī)椭艽?。在以下的五段式文章中，我將分享我在英語學習教育中的心得體會。
第一段：重視基礎打好語言基石
英語學習如同搭建一座建筑，不穩(wěn)固的基石就會使整個建筑不穩(wěn)定。同樣，在學習英語的過程中，打好基礎是至關(guān)重要的。首先，掌握好語音、詞匯和語法知識，這是構(gòu)建語言能力的基礎。其次，需要注重閱讀與寫作能力的培養(yǎng)。通過大量的閱讀，不僅能夠提高詞匯量，還能夠培養(yǎng)語感和句子構(gòu)造的能力。寫作是對語法和詞匯知識的靈活應用，是對綜合語言能力的考驗。只有打好基礎，才能在語言學習的道路上取得更大的進展。
第二段：積極參與口語練習提高流利度
英語口語是許多學生普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)。對于如何提高口語流利度，我認為積極參與口語練習是不可或缺的。首先，多參加英語角或英語交流會，與不同的人進行真實的對話，鍛煉語音和語調(diào)，并提高對話的流暢性。其次，多與母語是英語的人交流，獲得身臨其境的語言環(huán)境。同時也可借助在線學習平臺，通過在線語音課程進行模仿練習，提高發(fā)音準確性和語速。只有通過積極參與口語練習，才能有效提高口語交流的能力。
第三段：利用科技手段提高聽力水平
對于英語學習者來說，聽力是提高語言能力的關(guān)鍵之一。近年來，隨著科技的快速發(fā)展，現(xiàn)代的聽力教育也得到了很大的改善。通過利用科技手段，我們可以更好地提高聽力水平。例如，利用智能手機上自帶的在線聽力課程或者英語學習App，可以隨時隨地進行聽力訓練。同時，通過有聲讀物、英文電影以及英語新聞等多種媒體形式，進行聽力材料的選擇，培養(yǎng)對不同口音和語速的適應能力?？萍嫉陌l(fā)展為我們提供了更多優(yōu)質(zhì)的聽力資源，我們應充分利用這些資源來提高聽力水平。
第四段：學以致用提高語言運用能力
學以致用是英語學習的金鑰匙之一。僅僅掌握語音、詞匯和語法是不夠的，學習者還需要將所學的知識應用于實際生活、學習和工作中。例如，在日常交流中盡量使用英語，與外國友人用英語交流和溝通。在學?；蛏鐓^(qū)開展英語角等活動，多與他人進行英語對話。同時，通過參加英語演講比賽、寫作比賽等英語活動，提高口語和寫作能力。只有通過學以致用，將語言知識應用到實際中，才能真正提高我們的語言運用能力。
第五段：堅持不懈持之以恒
無論是學習英語還是任何其他技能，堅持不懈是重要的品質(zhì)。英語學習是一個長期且需要不斷努力的過程。在日常學習中，要保持積極的學習態(tài)度，不氣餒，不放棄。堅持每天都進行一定量的聽說讀寫練習，定期復習和總結(jié)所學知識。通過不斷地努力和堅持，我們可以逐步提高我們的英語能力，最終取得成功。
總結(jié)：通過我的個人經(jīng)驗，我深刻體會到英語學習中要重視基礎，積極參與口語練習，利用科技手段提高聽力水平，學以致用提高語言運用能力，并始終堅持努力學習。希望這些心得體會對正在學習英語的朋友們能夠有所幫助。通過不斷地學習和實踐，相信我們都能在英語學習中取得更好的成績。
蒙氏教育培訓心得篇八
貪腐教育是一個危害深遠的問題，其在中國教育界不容忽視。近年來，為了更有效地抑制貪腐現(xiàn)象，相關(guān)機構(gòu)和學校開始開展貪腐教育的培訓和學習。在我參加貪腐教育學習過程中，我深感這種學習對于培養(yǎng)廉潔教育的重要性，也對于改善教育環(huán)境起著積極的推動作用。本文將結(jié)合我的學習心得，探討貪腐教育對于塑造廉潔教育的重要性。
第二段：檢視現(xiàn)實，剖析貪腐原因
貪腐現(xiàn)象在教育界的廣泛存在是對教育管理和教育理念的挑戰(zhàn)。首先，教育資源的不均衡分配導致了人們?yōu)榱酥\取私利不擇手段。其次，受制于升學壓力和招生競爭，教育工作者容易走向權(quán)力腐敗的邊緣。再者，個別教育機構(gòu)和個人追逐功利，將培養(yǎng)學生職業(yè)道德與社會責任的目標拋諸腦后。總之，種種原因?qū)е铝素澑F(xiàn)象的深入發(fā)展，使得教育的初衷被腐化，培養(yǎng)出的學生缺乏正確的道德觀念。
第三段：深入貪腐教育學習，理解其目的
貪腐教育學習始終以培養(yǎng)廉潔的教育工作者和教育管理者為目標。在這個過程中，我深刻認識到它的重要性。首先，通過學習貪腐教育，可以幫助教育工作者加強道德意識，防止陷入貪腐泥沼。其次，貪腐教育學習有助于增強對權(quán)力的規(guī)范性認識，避免利用權(quán)力謀求不正當?shù)膫€人利益。最重要的是，貪腐教育學習可以更好地培養(yǎng)學生正確的道德觀念和價值觀，使他們成為有擔當、有社會責任感的公民。
第四段：體會廉潔教育的重要性
通過參加貪腐教育學習，我深切體會到廉潔教育對于整個教育行業(yè)的重要性。首先，廉潔教育是培養(yǎng)學生公正品質(zhì)的基石，針對貪腐教育，學生將更加了解貪腐的危害，并在自己的成長過程中樹立廉潔的人生態(tài)度。其次，廉潔教育可以提高教師的道德觀念和職業(yè)操守，從而營造出公平公正的教育環(huán)境。最后，廉潔教育還可以幫助教育機構(gòu)和管理者更好地管理資源，推動教育改革。
第五段：總結(jié)心得和展望
在參加貪腐教育學習的過程中，我深入了解了貪腐現(xiàn)象的危害和根源，認識到廉潔教育的重要性，并且對如何改善教育的廉潔環(huán)境有了更深入的思考。今后，我將以更積極的心態(tài)，參與到相關(guān)的廉潔教育活動中，不斷加強自身道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，為教育改革和提升教育品質(zhì)貢獻力量。同時，我期待政府和教育機構(gòu)繼續(xù)加大對貪腐教育的力度，建立更規(guī)范、公正的教育體系，為學生提供更好的教育環(huán)境。
蒙氏教育培訓心得篇九
關(guān)于教育培訓行業(yè)的績效管理理解簡述 在當今教育培訓行業(yè)中的運營核心無疑是人力資源管理，而績效管理則是人力資源管理的核心內(nèi)容。但我國當前大部分教育培訓機構(gòu)還沒有充分認識到績效管理的重要作用，也還沒有建立起完整的、科學的績效管理系統(tǒng)。而是簡單地理解按勞分配、多勞多得來進行薪酬分配。因?qū)嵸|(zhì)上缺失了分配的公平性，在此前提下形成了該行業(yè)人員流動性過大， 資方為了招攬優(yōu)秀人才高薪聘請，無形地推高企業(yè)運營成本，企業(yè)將此轉(zhuǎn)嫁給消費者，經(jīng)反復循環(huán)則有悖于國家制定的相關(guān)教育培訓行業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃。
本文針對教培行業(yè)績效管理的現(xiàn)狀結(jié)合人力資源管理學原理進行了分析與研究，指出其績效管理中存在的問題，進而提出改進措施。就教育而言，雖然有相應的的人力資源戰(zhàn)略，也圍繞組織目標建立了一套考核，但教育績效管理體系的建設同我國其他行業(yè)一樣，仍處于初級階段。通過深入分析，本文認為當前教育績效管理體系中的問題主要集中一下幾個方面：沒有充分認識到績效考核與績效管理的區(qū)別，認為績效管理只是國企或大公司人力資源部門的事情；績效管理過于簡單。為此，結(jié)合現(xiàn)代績效管理相關(guān)理論以及大中城市教培行業(yè)的實際情況，對教育培訓行業(yè)的績效管理體系進行了重新設計，針對分析出現(xiàn)的問題提出了相應對策，包括：企業(yè)必須樹立科學的績效意識，因為組織、管理者、員工都需要科學的績效管理；企業(yè)必須運用科學的績效考核方法，因為績效考核是一項集理論性與實踐性相結(jié)合的復雜工作；在上述基礎上，企業(yè)還必須針對組織的情況，建立符合實際的科學的績效管理體系。
績效管理程序的設計上，由于涉及的工作對象和工作內(nèi)容不同，可分為管理流程設計和具體考評程序設計兩個大部分?？冃Ч芾碇贫仍O計與績效制度程序設計，兩者相互制約、相互影響、相互作用，缺一不可。當前教培行業(yè)人力資源系統(tǒng)中績效管理系統(tǒng)是由多個環(huán)節(jié)組成，分別是目標設計，主要指員工（任課教師）在工作中表現(xiàn)出的態(tài)度、努力進取程度和業(yè)務能力等特征、過程指導，強調(diào)的是考核之前管理者對員工的激勵、反饋和對不足的輔導、考核反饋和激勵發(fā)展。而結(jié)合國外的教培行業(yè)績效管理系統(tǒng)，因地制宜的調(diào)整我們相關(guān)環(huán)節(jié)，比如加拿大教培行業(yè)的績效管理主要由指導、激勵、控制、獎勵組成，盡管這些概念存在著一些差異，但實際績效管理的活動過程中是緊密相連，相互作用、相互適應、相互調(diào)整循環(huán)往復的動態(tài)過程。“凡事預則立，不預則廢”?？冃Ч芾淼目傮w設計流程是一項系統(tǒng)的工程，大體分為五個階段，分別為準備階段，明確績效管理的對象以及各個管理層級的關(guān)系，正確地回答“誰來考評，考評誰”，企業(yè)根據(jù)考評對象來確定要考評什么、怎么考；實施階段是完成企業(yè)績效管理系統(tǒng)設計的基礎上，組織全體員工貫徹績效管理制度的過程，通過提高員工的工作績效增強核心競爭力；考評階段，它關(guān)系到整體績效管理系統(tǒng)運行的質(zhì)量和效果，也將涉及員工的當前利益和長遠的利益，需要人力資源部門和所有參與考評的主管高度重視；總結(jié)階段是績效管理循環(huán)期將結(jié)束的一個重要階段，在此階段各個管理的單元之間需要完成績效考評的總結(jié)工作；應用開發(fā)階段，他并不是績效管理的終點，而是一個新的績效管理工作循環(huán)的開始。
在績效管理系統(tǒng)設計完成后，需要對該系統(tǒng)進行全面地監(jiān)測分析來確定其可行性。為了要達到各種形式的目標，管理者必須要針對目標作出一系列的安排，以保證各項任務能夠順利完成，應根據(jù)績效計劃的內(nèi)容，明確考評指標和考評周期，這樣有利于績效管理戰(zhàn)略目的、管理目的和發(fā)開目的的實現(xiàn)。因此在績效計劃制訂的過程中，既需要員工的參與和承諾，有需要管理者與員工的互動溝通，才能最終形成關(guān)于工作目標和標準的績效合約。社會心理學家進行了大量關(guān)于人們對某件事情的態(tài)度形成與改變的研究，結(jié)果表明，人們堅持某種態(tài)度的程度和改變的可能性主要取決于兩大因素：一是在形成這種態(tài)度時參與的程度，二是他是否為此進行了正式承諾。通過兩種因素的有效結(jié)合使參與者對績效計劃形成統(tǒng)一的認同。
在績效設計和選擇績效考評方法和指標時，績效考評可以分為品質(zhì)主導型、行為主導型、結(jié)果主導型。一般來說企業(yè)通常會以結(jié)果主導型為績效考評為基礎，所以為了避免在評定的過程中有偏差，我們在各個環(huán)節(jié)設計了等效的考評標準：行為導向型主觀考評方法有：排列法、選擇排列法、成對比較法、強制分布法、結(jié)構(gòu)式敘述法；行為導向客觀考評方法：關(guān)鍵事件法、行為錨定等級評價法、行為觀察法、加權(quán)選擇量表法、強迫選擇法；結(jié)果導向型考評方法：目標管理法、績效標準法、直接指標法、成績記錄法、短文法、勞動法額定法。綜合上述方法在績效考評中發(fā)揮積極穩(wěn)健的作用。此外為了提高績效考評的質(zhì)量，同時企業(yè)的主客觀因素不同，管理者要根據(jù)工作內(nèi)容和特點的差異，指定更有針對性和適用性的績效考評，以提高績效考評的綜合效能。由于在日常的企業(yè)運營中，管理者與被管理者所處位置不同，觀察問題的角度不同，所以經(jīng)常會出現(xiàn)一些矛盾和沖突。任何的消極情緒都會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生負面的影響。為了避免矛盾發(fā)生，管理者要經(jīng)常深入基層，加強彼此之間的溝通，對每一個被管理者認真地研究對待，通過面談、聊天的方式深化兩方的聯(lián)系，在績效考評中，一定將過去的、當前的以及今后可能出現(xiàn)的目標適當分開，將近期績效考評目標與遠期開發(fā)目標嚴格區(qū)分。
從某種角度而言，績效管理既是一門科學，又是一門藝術(shù)，盡管其基本思想要求是績效考評的各個環(huán)節(jié)都要實現(xiàn)科學與公平，但受考評指標、考評方法、考評主體以及考評程序等多種因素的影響，績效考核難以做到絕對的客觀公正。所以建立有效的績效申訴，可以糾正績效考評過程中的偏差，提高員工對績效管理體系的接受和認同程度，增強員工的工作滿意度，使員工個人目標與企業(yè)目標保持一致。因此，績效申訴是實現(xiàn)教培行業(yè)績效管理公平性的重要保障。逐步完善績效申訴內(nèi)容、建立績效申訴處理機構(gòu)、明確績效申訴處理流程。
同時在企業(yè)的運營中，由于生產(chǎn)力與生產(chǎn)資料是在發(fā)展的，所以績效的制定必須實施動態(tài)機制，也就是所謂的績效改進，有針對性地查明不符合當前企業(yè)運營策略的原因。分析工作績效的差距和原因。在對員工績效進行考評時，不但要對員工績效計劃的實施情況進行評價，分析其工作行為、工作結(jié)果，還是找出不足和差距；將考評期內(nèi)員工的實際業(yè)績與上一期的業(yè)績比較，衡量和比較其進步或差距。同時，為了縮小差距可以在部門間進行橫向的比較。
其中，比較包括主觀比較和客觀比較，從實際出發(fā)制定策略，促進績效的改進和提高。首先制定預防性策略與制止性策略，從而可以有效地防止和減少員工在工作中出現(xiàn)重復性差錯和失誤，及時發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，病通過各個管理層的管理人員實施全面的、普遍的、全過程的監(jiān)督和引導，使員工克服自己的缺點，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷地提高自己的工作業(yè)績；正向激勵與負向激勵策略，通過制定一系列行為標準，以及與之配套的人事激勵政策，如獎勵、晉級、升職、提拔等，鼓勵員工更加積極主動工作的策略。采取正向激勵時，必須制定高精度水平的工作行為和表現(xiàn)衡量指標和標準，才能保證績效考評的精度。
無論是物質(zhì)性，還是精神性上的激勵其目的提高工作質(zhì)量和數(shù)量。采用負向激勵又稱為反向激勵，它與正向激勵完全相反，采用負向激勵策略，使其看到自身的不足和差距，敦促其改正錯誤，從而積極努力工作，同時也有利于健全和完善企業(yè)競爭、激勵與約束機制，為了保障激勵策略的有效性管理者的行為要體現(xiàn)出及時性、同一性、預告性、開發(fā)性，只有不偏離規(guī)章制度，才能保證激勵策略穩(wěn)定執(zhí)行；組織變革策略與人事調(diào)整策略，在績效管理發(fā)展到一定階段時，可能會出現(xiàn)員工績效停滯不前或各種措施失效的情況，，所以通過勞動組織調(diào)整可以使員工績效發(fā)生新的變化，實現(xiàn)能者上不能者下的環(huán)境。
通過一系列合理有效的教職人員績效管理改革，合理公平的界定員工的付出標準，使教職員工通過自己合理的努力能夠得到穩(wěn)固。
蒙氏教育培訓心得篇十
近年來，勞動模范成為社會品牌的旗幟，他們用辛勤的汗水譜寫了一曲曲感人的勞動之歌。學習勞模教育，不僅可以增強我們的勞動素質(zhì)與職業(yè)道德，更可以激發(fā)我們對努力工作的熱情，讓我們深刻體會到勞動的力量與意義。在我學習勞模教育的過程中，我不僅見證了他們的偉大，更從中汲取了許多寶貴的心得和體會。
第一段，學習勞模教育讓我明白了努力的重要性。勞模們不斷地努力工作，永不言敗。他們以高度的責任心和敬業(yè)精神，默默地付出，為社會做出了巨大的貢獻。他們是社會進步的風向標，是我們的榜樣。通過學習勞模教育，我明白了只有艱苦努力，才能獲得屬于自己的成功。
第二段，學習勞模教育讓我在工作中注重細節(jié)。勞模們盡心盡力地做好每一個細節(jié)，力爭做到最好。他們注重質(zhì)量，精益求精，絲毫不馬虎。這讓我明白到在工作中，細節(jié)決定成敗。只有把每一件事都做到極致，才能真正獲得滿意的結(jié)果。
第三段，學習勞模教育讓我懂得了團隊合作的重要性。勞模們懂得團結(jié)協(xié)作，通過合作實現(xiàn)更大的效益。他們相互扶持，互相鼓勵，并且相互學習。在勞模的眼中，個人的成就只有與團隊的成績相得益彰，才能真正體現(xiàn)自己的價值。因此，在學習勞模教育的過程中，我更加注重與他人的溝通與合作，學會團隊協(xié)作的重要性。
第四段，學習勞模教育讓我堅定了奮斗的信念。勞模們用他們的行動向世人展示了奮斗的力量和價值。他們沒有因困難而退縮，沒有因失敗而氣餒，他們勇往直前，不斷進取。勞模們所做到的，告訴我們只有不斷挑戰(zhàn)自我，才能與時俱進，在競爭中取勝。因此，在我學習勞模教育的過程中，我明白只有堅持不懈地奮斗，才能實現(xiàn)自己的夢想。
第五段，學習勞模教育讓我從心靈深處感受到了勞動的快樂。勞模們工作認真，兢兢業(yè)業(yè)，他們把勞動當作一種快樂和幸福感。在勞動中，他們獲得了成就感和滿足感。通過學習勞模教育，我明白了勞動不僅是一種付出，更是一種收獲。只有在勞動中，我們才能真正體會到辛勤勞動的價值與意義。
總結(jié)起來，學習勞模教育讓我明白了努力、細節(jié)、團隊合作、奮斗和快樂的重要性。這些心得和體會將對我今后的人生有著深遠的影響。我將時刻保持對勞模精神的學習態(tài)度，不斷提升自己，為社會做出更大的貢獻。勞模教育是我們期望的精神食糧，它將在我們的心中激發(fā)新的希望和幸福感。讓我們站在勞模的肩膀上，向更高的目標奮進！
蒙氏教育培訓心得篇十一
我于20xx年10月30日在城西小學領(lǐng)導（賀建偉校長）的帶隊下，興致勃勃地來到南京行知小學實地學習，通過看、比、聽、學、記。我受益匪淺，內(nèi)心激動，倍感肩上的教學擔子更重，責任更大。
江蘇省南京未成年人社會實踐行知基地規(guī)劃圖在我眼前閃爍，“還能更精彩”的校訓在我眼前浮現(xiàn)，教師好好學習，學生天天向上。學校教師簽到板塊每天都有新的內(nèi)容，這樣做改變往常在本子上簽到的老規(guī)矩，體現(xiàn)一種“新穎”，一方面教師練習了粉板字，另一方面加強教師的團隊凝聚力?！靶麄鲌@地”內(nèi)容豐富，體現(xiàn)出：生活的即教育，社會即學校，教學做合一。
尤其我的心頭縈系著南京行知小學楊瑞清校長的主題報告“走在行知路上 創(chuàng)造精彩人生”。1981年，陶行知的兒子（陶城）教授來到五里村，勉勵他們走行知路。26年后，1997年，陶城再次來到該學校，搭成“陶行知”那種理想的教育舞臺。行知小學奮斗的階段與目標：
（1）1981~1994 13年 （行知小學）
（2）1994~20xx 13年 （行知基地）
（3）20xx~20xx 13年 （行知工程）
楊校長給我們展示“從圖片到未來”時，我的心情由心酸到欣喜。心酸的是楊校長同行創(chuàng)校之艱難，1981年當初開辦的是江浦縣建設鄉(xiāng)五里小學。楊校長和李亮倆在艱苦的環(huán)境中創(chuàng)業(yè)，一個星期才能買一次菜，遭到老百姓的譏諷，是好學校不要的教師。當時，他倆是摸著石頭過河，心里沒有底。一失足，千古恨。他們是在解脫和堅持之間選擇了堅持。加強孩子和家長聯(lián)系，開辦了幼兒園、農(nóng)民學校、校辦工廠、實驗農(nóng)場，圈了不少地。1994年得到南京市關(guān)工委重視，掛牌（行知基地）。欣喜的是在20xx年，楊校長被評為全國十佳小學校長，在人民大會堂會見了陳至立教育部長，陳部長并夸獎，你這個學校辦得有特色！20xx年榮獲“全國青少年教育基地”。（在這期間，行知小學獲得的榮譽很多。外地學生及外國學生經(jīng)常來到行知基地鍛煉學習，受到很高的評價，為校本培訓注入生機活力。）
最后，楊校長說道，行知小學敢于奮斗！在奮斗中享受！在享受中奮斗！要把行知小學建成現(xiàn)代校園，精神家園，鄉(xiāng)村田園，文化樂園。一個人要找到做人的價值：1分選擇+99分堅持；1分自豪+99分感激；1分成績+99分成長。教師要做一位良師，植根鄉(xiāng)土的教育信念，小學校，大文化。做小事，做實事，做新事。
對照自己，感觸很深。做一名教師要看到希望，發(fā)現(xiàn)意義，找到價值；要在艱苦的環(huán)境中磨練人；對待學困生要有花苞的心態(tài)（缺點可愛耐心等待）；更要學會賞識，就是學會博愛！總之，通過學習，我的感悟是：繼承和發(fā)揚陶行知先生的精神。一句話，漫漫人生風雨路，終生教育伴我行。
蒙氏教育培訓心得篇十二
政法教育是一門重要的學科，對于培養(yǎng)學生的法制觀念和法律素養(yǎng)具有重要的意義。在我校政法教育的課程中，我受益匪淺，深感政法教育的必要性與重要性，下面我將結(jié)合我在學習政法教育過程中的體會，以及對自己學習政法教育的改進方向進行探討。
第二段：政法教育對豐富學生法律知識的作用
政法教育是為了培養(yǎng)學生的法治觀念，讓學生懂得如何尊重法律、遵循法律。在政法教育的學習中，我不僅加深了自己對法律的理解與認識，更有助于將法律知識應用到實際生活中。例如，在學習刑法的時候，我對一些法律知識進行了深入的了解，學習了一些關(guān)于犯罪行為的認定、刑罰的適用等內(nèi)容。這些知識的學習不僅幫助我提高了對法律的認識與理解，更讓我在日常生活中更加謹慎從事，避免違法行為的發(fā)生。
第三段：政法教育對培養(yǎng)學生法律素養(yǎng)的意義
政法教育的目的是培養(yǎng)學生的法律素養(yǎng)與法制觀念。學生只有具備較高的法律素養(yǎng)，才能夠在日常生活中更好地遵守法律。在政法教育過程中，我通過學習與了解法律條文、判例以及一些司法解釋，提高了自己的法律素養(yǎng)。我懂得了遵守法律的重要性，認識到自己是一個公民，每一個公民都應該遵守法律，積極維護社會的法制秩序。通過政法教育的學習，我明白了法律并不是一種束縛，而是保護我們權(quán)益的盾牌。
第四段：政法教育對提升學生綜合素質(zhì)的作用
政法教育不僅能夠提高學生對法律的認知，更能夠培養(yǎng)學生的法律技巧與素質(zhì)，提升學生的綜合素質(zhì)。在學習政法教育的過程中，我以案例分析等形式，鍛煉了自己的思辨能力與邏輯思維能力。通過對案例的分析與討論，我能夠迅速理清案件事實、找出爭議焦點，并提出自己的判斷與建議。這些能力的培養(yǎng)不僅對于將來進入法學領(lǐng)域的專業(yè)學習，也對提升自己的綜合素質(zhì)具有重要意義。
第五段：學習政法教育的改進方向
政法教育具有重要的教育意義，但在學習政法教育的過程中，我發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題。有些課程內(nèi)容過于抽象，難以理解與應用；有時老師的教學方式枯燥，缺乏趣味性。為了改進這些問題，我認為學校應該加強政法教育課程的實踐性，通過案例分析、模擬法庭等活動，讓學生更加深入了解法律與法治。同時，老師也應加強教學方法的創(chuàng)新，引入一些實例和案例，并與學生進行充分的互動和討論，激發(fā)學生對政法教育的興趣與熱情。
結(jié)尾：
通過學習政法教育，我認識到法律是社會生活的重要組成部分，懂得了遵守法律的重要性，以及自己應該有的法律素養(yǎng)。政法教育不僅豐富了我的法律知識，提升了我的法律素養(yǎng)，更鍛煉了我的綜合素質(zhì)。希望學校能夠不斷改進政法教育的教學方法與課程內(nèi)容，為學生提供更好的政法教育。同時，我也會繼續(xù)學習與探索，提升自己的法律素養(yǎng)，努力成為一個對法律有正確認知、遵守法律且能夠為法治社會做出貢獻的公民。
蒙氏教育培訓心得篇十三
在學習教育文件過程中，我深受啟發(fā)和感悟。這些文件是我們國家教育制度的重要組成部分，以其嚴密的邏輯和深入的思考，指導著我們的教育工作。通過閱讀和學習，我深刻認識到教育文件的重要性，并且體會到了不同層面的教育問題。在下文中，我將就這些心得體會進行分析和總結(jié)。
首先，教育文件讓我對教育目標有了更深刻的理解。在過去的傳統(tǒng)教育中，重視的往往是知識和成績，而忽視了學生的全面發(fā)展。然而，教育文件強調(diào)培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和終身學習能力，這種教育目標要求教育者從全面和長遠的角度來看待學生的發(fā)展。我意識到作為一名教師，應該注重培養(yǎng)學生的實踐能力，引導他們掌握解決實際問題的方法，而不僅僅是灌輸知識。這樣，他們才能在現(xiàn)實中立足和發(fā)展。
其次，教育文件讓我意識到教育改革的迫切性。如今，社會在飛速發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)不斷創(chuàng)新，傳統(tǒng)的教育模式已不適應時代的發(fā)展需求。教育文件提出了“因材施教”、“注重培養(yǎng)創(chuàng)造力”的理念，這與傳統(tǒng)的一刀切教學方法有了明顯的區(qū)別。為了適應現(xiàn)代社會的需求，我認為必須積極推動教育改革，推動教育觀念的轉(zhuǎn)變。只有這樣，我們才能給學生更好的教育，培養(yǎng)出適應社會發(fā)展需求的人才。
再次，教育文件提醒我注重教育的整體性。教育不僅僅是在課堂上授課，更是貫穿于學生日常生活的方方面面。教育文件強調(diào)教育的全員參與，從家庭、學校、社區(qū)等多個角度進行教育。在實際教育工作中，我應該創(chuàng)造更多的機會，讓家長和社區(qū)參與進來，共同為孩子的健康成長負責。家庭是孩子的第一課堂，學校和社區(qū)應該與家庭密切合作，形成良好的育人環(huán)境。
最后，教育文件引發(fā)了我對于評價體系的思考。過去，評價體系主要以考試成績?yōu)橹?，這使得學生們只注重應試能力，忽視了綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。然而，教育文件提出了綜合素質(zhì)評價的理念，鼓勵對學生的全面發(fā)展進行評價。這種評價體系可以更好地反映學生的實際能力和潛力，使學生們更加全面地發(fā)展。在實踐中，我將努力探索多元化的評價方式，如課堂表現(xiàn)評價、項目實踐評價等，以全面了解學生的發(fā)展狀態(tài)。
總之，學習教育文件讓我得到了很多啟發(fā)。我深刻認識到教育的復雜性和多樣性，明白傳統(tǒng)的教育方法和觀念已經(jīng)不能符合當今社會的需求。面對教育改革和時代發(fā)展的要求，我將積極學習和貫徹教育文件中的理念，為學生的全面發(fā)展貢獻出自己的力量。同時，我也將注重教育的整體性，積極與家庭和社區(qū)合作，共同為孩子的成長努力。通過教育文件的學習和理解，我相信我能成為一名更好的教育者，為社會培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新能力和實踐能力的優(yōu)秀人才。
蒙氏教育培訓心得篇十四
學生吳xx，長得虎頭虎腦，老師、家長都反映他是一個“調(diào)皮大王”，上課不遵守紀律，坐不了幾分鐘就動桌凳、搖頭晃腦，甚至有時還把桌子弄翻了，那聲音簡直就像炸雷一樣；經(jīng)常惹周圍的同學，影響別人上課；注意力不集中，東張西望；課余時間愛搞“惡作劇”，欺負其他同學；書寫很不認真；在家任性、沖動，稍有不如意就大喊大叫，甚至大罵父母。因為他是獨生子，再加上他父親常年忙于生計無暇顧及，根本沒時間管理他，他母親又在一家超市工作非常辛苦，每天回到家里已是疲憊不堪，有時孩子不聽話，也就聽之任之，無能為力，但他聰明活潑，精力充沛。
觀察分析：
該同學雖然好動、精力不集中、任性、學習成績很差。這主要是由于家長沒有時間管他，在學校里也是“人見人恨”的學生，經(jīng)常受到老師的批評，同學的輕視。但該同學頭腦聰明、精力充沛，也有獲得成功的喜悅和欲望。如有時他表現(xiàn)好了或是認真做對了一道題，只要老師及時表揚鼓勵，他就會保持比較長的時間表現(xiàn)良好。
我的做法如下：
對這樣的學生老師需要傾注愛心、關(guān)心和耐心。從培養(yǎng)良好的行為習慣入手，多關(guān)心他的學習與生活，拉近與教師的距離，要耐心糾正學生的不良行為，不能急于求成，要時時關(guān)心、時時指點，有進步就表揚鼓勵。糾正中要堅持老師關(guān)心與學生幫助相結(jié)合。除老師關(guān)心外，教師也要讓周圍的同學關(guān)心幫助他。當他有不良行為提醒他，當他有難題時及時幫助輔導他，使他真正體驗到融入班集體的樂趣。在老師和同學的積極配合下，當他有一些自制行為時，當他能堅持一定時間穩(wěn)定注意力時，老師都要及時肯定，并且順序漸進對學生提出更高一點的要求。
讓學生多進行一些動手操作、觀察思考、語言表達。如在課堂上多提問、多指導、多板演等，這樣都能有力地提高學生的注意力和知識水平。
幫助學生樹立自信心，及時鼓勵他的每一次良好表現(xiàn)，有進步時就給予肯定，讓他嘗到學習成功的甜頭。多使用一些鼓勵性的語言，如：“試試你一定行！”、“你進步了，很好！”、“你做得很好很認真，同學們都應向你學習。”、“你的回答太好了！”等等。功夫不負有心人，通過訓練，就會使他變“你能行”為“我能行”。
老師多和家長聯(lián)系，共同促進學生的轉(zhuǎn)化。耐心說服家長配合老師做好學生的思想工作。讓家長多關(guān)心一下學生的學習和表現(xiàn)，多問一下學會了那些知識，還有那些不懂的問題，并抽時間幫助他把問題解決。如有家長無法解決的問題告訴老師，老師給予解決。
通過幾個月的努力，現(xiàn)在老師和同學都覺得吳柄峰同學像變了個人似的，上課聽課認真了，坐得住了，精力集中了，同學們也都愿意和他交流合作了。學習成績也已達到了及格水平，并且勞動也非常積極，在家也變成一個好孩子了。
我的反思
針對一年級孩子年齡特點，教師要做到愛心、細心、耐心。只要教師做個有心人，才能使孩子較快的適應小學生活，從而喜歡小學，在小學集體生活中形成良好的生活、行為習慣。
2、因材施教，關(guān)注每一名孩子。每一名孩子的成長都離不開老師與家長的共同努力。我們要善于發(fā)現(xiàn)每一名孩子身上的閃光點，以肯定、鼓勵的方式激發(fā)孩子的自信心，使孩子積極地去從事各項活動。
3、重視家校合作，學生的成長不是孤立的割裂開來的，而應是一個環(huán)境的共同作用，僅僅靠某一方都達不到教育的最佳效果，只有家校合作，才能實現(xiàn)教育的長效型，使教育發(fā)揮其功能。
綜上所述，小學生的生活、行為習慣不是一朝一夕就能培養(yǎng)出來的，它是一個長期的、堅持不懈的過程。在這個過程中，教師與學生同成長、共進步。學生良好的生活、行為習慣的養(yǎng)成離不開教師的教育引導，而教師在觀察、反思中獲得了實踐、理論經(jīng)驗，也促進了教師自身的成長與進步。通過這次活動，我積累了大量的寶貴的經(jīng)驗，也總結(jié)了自身教育教學工作中的不足，收獲頗多。
蒙氏教育培訓心得篇十五
20xx年11月9日下午，在實驗小學二三班的課堂上，我有幸聽取了一堂深刻的教育講座，從中吸取了精華，凈化了思想，提高了認識。感謝實驗小學組織的這次活動，讓我受益非淺。
教授講到的周弘著的《賞識你的孩子》這部書我也看過，朦朧的感覺有些迷惑，這種新的思路是不是教育的全部？因為這種提法對傳統(tǒng)的教育模式做出了大膽的否定。作為一個70年代的人，我們接受的是傳統(tǒng)的教育，更多的是應該謙虛的做人、謹慎的做事。教育孩子也是同樣的思路，而新的思維方式帶給我們新的啟示，其中有些理論也許需要一些時間來適應和思考。我覺得教授說的很好，掌握一個“度”的概念，要辨證的看待和運用，從這個角度上來看，我覺得凡事都有一個“度”的掌握，有時說起來簡單做起來困難，這就需要我們做家長的更加認真的正視“教育”這個大事，同時自己也要提高認識，總結(jié)得失，不能一概而論，更不能極左極右。遇到問題不能回避，更不能對問題全盤否定。
聽了教授的一堂課，讓我首先對自己有了一個評價：1、在教育孩子這件事上自己應該先好好學習，多向老師請教方法，從各方面提高自己，和孩子共同進步；2、所有的方法必須務實，一定不能單純的僅僅是口號或大的條款，一定要有可操作性；3、教育孩子是一個長期而艱苦的過程，百年樹人，我自己應該克服急躁的情緒，耐心的付出和堅持；4、及時總結(jié)自己和孩子的問題，和老師多多溝通，力爭和女兒一起一步一個腳印，踏踏實實的過好每一天，學習每一天，進步每一天！
對于女兒，我覺得：
3、學習上，她很毛躁，這次數(shù)學考試非常不理想，錯的全部都是簡單的加減法，這不單單是因為所謂的“疏忽大意”，這是因為學習能力上有著很大的問題：不夠?qū)Ｐ?、注意力不集中、高估了自己的水平，認為加減法屬于基礎知識，沒有難度，不必用心計算，我覺得首先應該讓她改變對加減運算不難的認識，提高對這種題的警惕心和認真度，其次加強平時對基礎運算的練習，作為家長嚴格監(jiān)督，每次做完練習要求她檢查，在培養(yǎng)獨立學習能力的同時不放縱、不放松。
本人學識有限，認識水平有待提高，本次心得體會不盡完整，有些想法可能不夠準確，懇望老師在百忙中給予批評指正！！讓我和女兒共同進步?。〔粍俑屑ぃ?！
蒙氏教育培訓心得篇一
第一段：西藏是一片神秘而又美麗的土地，這里有壯麗的雪山和廣袤的草原，吸引著世界各地的游客。然而，更令我著迷的是這里的教育。作為一名學生，我有幸參觀了西藏的幾所學校，深受他們一流的教育理念和方式的影響。在這篇文章中，我想分享一下我對西藏教育的心得體會。
第二段：西藏教育的一個重要特點是它注重整體教育。在西藏的學校里，學生不僅僅學習知識，還注重培養(yǎng)他們的身心健康。課堂上，學生不僅要學習語文、數(shù)學和科學，還會參加體育鍛煉、音樂和美術(shù)等課程。學校還會安排一些戶外活動，讓學生親近大自然，發(fā)展他們的探索精神和團隊合作能力。這樣的整體教育讓我深感教育的目的不僅僅是為了獲得知識，更是為了培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。
第三段：西藏教育還強調(diào)傳統(tǒng)文化的傳承。西藏有著悠久的歷史和獨特的文化傳統(tǒng)，這在教育中得到了充分的體現(xiàn)。學校會定期組織傳統(tǒng)文化活動，如藏戲表演、民族舞蹈和語言文化課程等。學生們通過參與這些活動，不僅增加了對自己文化的了解和認同，還培養(yǎng)了對歷史和傳統(tǒng)的尊重和熱愛。這讓我意識到，傳統(tǒng)文化的傳承不僅是對過去的致敬，更是對未來的承諾。
第四段：西藏教育的另一個值得稱贊的地方是它注重學生品德的培養(yǎng)。在西藏的學校里，學生們受到嚴格的教育紀律，如守時、尊重、奉獻和責任等。學校通過開展一些義務勞動和社會實踐活動，讓學生們積極參與公益事業(yè)，培養(yǎng)他們的社會責任感和團隊合作精神。這種品德教育的注重讓我深感，在教育中，純粹的知識和成績并不是唯一的追求，更重要的是做一個有責任感和社會意識的人。
第五段：通過學習西藏教育，我意識到教育的目的是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展，并使他們成為具有優(yōu)秀品質(zhì)的人。西藏教育注重整體教育、傳統(tǒng)文化的傳承和品德的培養(yǎng)，這些都是我們值得學習的。作為一名學生，我要積極參與課堂和學校的各種活動，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。同時，我也要注重培養(yǎng)自己的品德，在生活中努力做一個有責任感和社會意識的人。學習西藏教育讓我明白，教育不僅僅是為了自己，更是為了社會的發(fā)展和進步。
總結(jié)：通過參觀和學習西藏的教育，我收獲了很多。西藏教育的整體教育、傳統(tǒng)文化傳承和品德培養(yǎng)給了我很多啟示和感悟。我相信，只有通過全面的教育，我們才能發(fā)展更好并做出更大的貢獻。我將會把這些經(jīng)驗和心得應用到我的學習和生活中，成為一個有責任感和社會意識的人。同時，我也希望能夠?qū)⑦@些心得和體會分享給更多的人，讓他們也能從中受益。
蒙氏教育培訓心得篇二
暑期學習教育，是指在暑假期間，利用時間進行學習和教育活動。這一時期，學生可以進行自主學習、拓展自己的知識面，還可以參加各種各樣的學習活動，提升自己的學習能力和綜合素質(zhì)。在這個暑期中，我也參加了許多有意義的學習教育活動，積累了許多知識，同時也思考了許多問題?，F(xiàn)在，我就來分享一下我在這個暑期的學習教育心得體會。
首先，我通過自主學習提高了自己的學習能力。在暑假中，我利用零散的時間，自主學習了許多不同的知識點。我通過閱讀各種各樣的書籍，包括課外書籍、名著、科普讀物等等，擴大了自己的知識面。我還通過觀看各種教育節(jié)目、紀錄片等，了解了一些新鮮的知識和觀點。通過這些學習活動，我不僅提高了自己的知識水平，而且培養(yǎng)了自己的自主學習能力和信息處理能力，讓我更加樂于學習和探索。
其次，我參加了各種學習活動，拓展了自己的視野。在暑期學習教育中，我參加了各種學習活動，如夏令營、學科競賽、研學旅行等。通過這些活動，我不僅了解了新的知識和技能，還結(jié)識了許多志同道合的朋友。參加學科競賽，我鍛煉了自己的競爭意識和解決問題的能力；參加研學旅行，我親身體驗了自然和社會的各種事物，拓寬了自己的眼界。這些活動讓我對世界有了更加深入的了解，也提高了自己面對不同場合和問題時的處理能力。
再次，我思考了學習的意義和方法。在暑期學習教育中，我思考了許多問題，如學習的目的是什么？如何高效地學習？如何培養(yǎng)持之以恒的學習習慣？通過思考這些問題，我發(fā)現(xiàn)，學習的目的不僅僅是為了得到好成績，更重要的是為了培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。而學習的方法要因人而異，重要的是找到適合自己的學習方法，并且堅持下去。學習還需要持之以恒，養(yǎng)成良好的學習習慣，才能更好地提高自己的學習效果。
最后，我意識到學習與成長是永遠不會停止的。通過暑期學習教育，我意識到學習與成長是一種持續(xù)的過程，是一生的事業(yè)。在這個過程中，我們會不斷地面對新的知識、新的問題和新的挑戰(zhàn)。只有持續(xù)地學習和成長，才能不斷提高自己，迎接未來的各種挑戰(zhàn)。因此，學習需要我們始終保持積極的心態(tài)和饑渴的求知欲，勇往直前，不斷追求更高的目標和成就。
總之，通過暑期學習教育，我不僅積累了許多知識，提高了自己的學習能力，還拓展了自己的視野，思考了許多問題。我深刻體會到學習與成長的重要性，認識到學習是一個持續(xù)的過程。同時，我也意識到學習的方法和態(tài)度至關(guān)重要，需要持之以恒、積極主動地去面對和解決問題。通過這次學習教育，我相信自己在未來的學習和成長中，一定能取得更大的進步和成就。
蒙氏教育培訓心得篇三
學習教育學原理，知道教育手段是教育活動的基本條件，作為一個合格的教育者，利用合理的教育手段是整個教學質(zhì)量的一個重要條件。教育手段是指在教育過程中，教育者和受教育者為了實現(xiàn)一定的教育目的，完成一定的教育教學任務，在共同的活動過程中所采用的特定方法和措施。教育手段主要有語言，訓練，陶冶，評價等基本類型。我國是社會主義國家，教育手段的指導思想是堅持辯證式，反對教條式；堅持啟發(fā)式，反對注入式；堅持民主制反對專制式。這些教育學中最基本的原則原理，但是作為一個在教育行業(yè)的教育者來說，教學手段是具體、細微的。我們要采取不同的教學手段針對不同的學科，不同條件的學生，對于處于不同民族，具有不同風俗習慣不同地區(qū)的受教育者也要才用不同的教育手段。
通過教育學原理的學習知道，教育從產(chǎn)生之日起，一刻也沒有停止發(fā)展的腳步。教育不僅為人類社會所特有，而且還隨著人類社會歷史的更替而發(fā)展變化。教育同社會發(fā)展的關(guān)系是教育學的基本為題之一。社會決定教育的基本原理。地理和環(huán)境對教育有著影響。人口數(shù)量對教育有影響和制約。社會物質(zhì)生產(chǎn)對教育有著影響。社會政治經(jīng)濟制度對教育有影響和制約。社會精神文化對教育有影響和制約。但是教育也促進人類社會的延續(xù)和發(fā)展，促進人體身心發(fā)展，加速個體社會化進程，傳遞知識經(jīng)驗，創(chuàng)新知識經(jīng)驗。并且教育又從另一面控制人口數(shù)量和質(zhì)量。教育可生產(chǎn)勞動力，促進經(jīng)濟發(fā)展是科學知識生產(chǎn)與再生產(chǎn)的重要手段。教育同樣為維護政治經(jīng)濟制度培養(yǎng)一定社會所學要的人才，傳播統(tǒng)治階級的思想意識，維護和安定既定的社會次序。教育同樣作用與社會精神文化。
從教育學原理中教育與社會的相互關(guān)系和作用可見教育的重要性，他是一個時代一個國家的發(fā)展的重要因素。現(xiàn)代社會，隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展，教育再社會中所發(fā)揮的作用也來越大。
下面我將結(jié)合自己的工作談談感想——
我是一位普通的小學教師，但在自己的崗位上一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。我一直在思考怎樣教學這個普遍而重要的問題。教師的根本任務是教書育人，但是真正做到即教書又育人的教師大概并不多吧！我們的教育理論、教育法提倡以人為本，實現(xiàn)人的全面發(fā)展，推進素質(zhì)教育等等。但這些卻未曾真正的融入過教育活動中。
我認為，教育學不能單純作為知識內(nèi)容進行教和學，更重要的是，作為教師教育專業(yè)的基礎課程，如何能夠使學生更好地學習知識、掌握知識，并且會運用知識，這就須要在教學中做到：
首先，要對自己有一個準確的定位。始終將自己作為教學者與學習者相統(tǒng)一的角色來看待。將自己的角色定位于學習者，一個與學生在課堂生活中共同成長的學習者，通過平等地討論和對話，表達自己的教育認識，吸納學生合理的教育見解，實現(xiàn)師生的共同成長。讓學生真正成為課堂生活的主人，真正使課堂教學煥發(fā)出生命的活力！
其次，改變灌輸式課堂教學模式，形成互動、合作的教學模式，開辟教育學第二課堂。在課堂上，提倡平等對話，在課外，提倡積極交流。
我們都知道教育目的是培養(yǎng)德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。但現(xiàn)在的封閉式教育也太過于嚴苛。我認為封閉式的教育是是把學生與社會進行分離。清朝閉關(guān)自守致使我國落后于其他國家。教育同樣如此，學生最終會走入社會。學生只有在社會環(huán)境中才有利于打開思維，鍛煉社會交往能力和社會實踐能力。并且讓學生充分認識社會、認識世界。封閉式使學生被束縛在校園這個特定而狹小的空間里。教育具有社會功能。同樣人的個性的本質(zhì)屬性也是社會性，要促進學生個性全面發(fā)展，只有讓學生在社會活動中才能得到實現(xiàn)和保證。
但現(xiàn)在在有些學校學生最重要的事就是分數(shù)。就拿高中來說吧，只要考試結(jié)束就立即在班上和學校排名次，，甚至與全市或全省的考生進行分數(shù)排名。最終搞成了分數(shù)才是最重要的事兒。這也是現(xiàn)代教育現(xiàn)存的問題之一——片面追求分數(shù)。從而有導致了一個問題，就是影響學生的心理健康。
這些問題使學生不是因為學習而學習，而是因為成績而學習。成績好的學生更努力，成績差的學生失去自信心。使學生成了學習的被動者。也使學生的人生觀、價值觀、世界觀偏離軌道。整個中國教育界形成了一個風氣——知識“萬能論”。
“重知識輕能力”抹殺了學生的想象力。使學生整天在書本之中徘徊，而沒有多少時間感知世界之靈、體驗生活之美等。從而使學生麻木，沒有創(chuàng)造力，缺乏思維“變勢”而形成了思維“變勢”。
蒙氏教育培訓心得篇四
學生學習基礎差、學習習慣不好、自覺性不夠、生活習性差，是我校生源的現(xiàn)實狀況，它導致上課課堂紀律差、學生普遍易產(chǎn)生厭學情緒等不良現(xiàn)象，所以，規(guī)范課堂教學常規(guī)、提高教學效果就成為每位教師必須首要解決的問題。
根據(jù)多年來的教學經(jīng)驗，本人認為教學過程中，我們既要對學生個性特點予以充分了解、剖析，進而區(qū)別對待地引導、教育，更要充分運用賞識教育，鼓勵學生、幫助學生樹立自信心、自豪感，以逐步規(guī)范學生課堂教學常規(guī)、促進學生不斷進步，達到應有的教學效果。
首先，幫助學生消除陋習，循循善導培養(yǎng)他們的學習興趣。
冰凍三尺非一日之寒。學生上課不認真聽講、坐不住、愛講話、做小動作等不良習慣是長期累積下來的頑疾，每位學生的問題又各有不同，個性也有較大差異，處理問題的方式方法應有所區(qū)別，不可千篇一律。這就要求老師對學生的個性特點、家庭背景等要有較充分的了解，然后制定不同方案，予以逐個突破、“消滅”他們的不良習慣。比如，我所教初二(4)班的學生a，聰明、伶俐、自尊心強，但上課不認真，好動、愛講話，成績波動大，是位需要老師采用“盯人戰(zhàn)術(shù)”才會安靜的孩子。在教學中，面對這樣的孩子，我的處理方式是：當他做小動作時，我盡量不去強化他“動”的感覺，而是輕輕地摸摸他的頭，或者拍拍肩，微笑地注視著他，而且每次進入教室，我都先溫和地注視著他，投以欣賞的眼光，這種暗示讓他心存感激，漸漸地我的提醒目的達到了，它比以往語言呵斥的效果要好得多——現(xiàn)在a生已成為該班物理學科的杰出代表了。
眾所周知，興趣是人們最好的老師。我們要掌握每一個時機培養(yǎng)孩子們對學科學習的興趣。我們一旦把學生對學習的興趣培養(yǎng)起來后，其他問題就可事半功倍、迎刃而解了。教學中我采用以下幾種方法，感覺挺不錯：
其一、利用課前3分鐘組織學生進行物理學知識的演講。這種方法特別有利于那些擅長演講的學生，這類學生能說會道，性格開朗，充滿自信，但他們往往又是老師的死對頭——上課老愛講話，愛逗別人，更有甚者會瞎起哄，比如我所教的05級初三(6)班學生b，就是一位曾經(jīng)讓我頭疼的家伙。我以“懷柔”政策和“拼刺刀”等方式均未見效。終于，在得知他語文方面有一定的天賦之后，就以賞識的口吻請他在課前表演一番。剛開始，這家伙還不賣帳。我心里想，小子，你是不是“拼刺刀”拼上癮了?敢不干?口里卻說：“怎么?沒信心?怕出丑?還是根本就不知道從何說起呢?”嘿，這回，激將法還奏效了，他昂起頭，拍起胸脯大聲應道：“有啥難的?來就來唄!”上鉤了!可我不會輕易“放過”你的。于是，我連續(xù)安排五節(jié)的課前3分鐘由他演講。這家伙還真是演說家的料，一些物理故事，在他有聲有色的描繪下，變得生動有趣多了，這一來，他不僅自個兒成了“物理專家”，也帶動了一批他的哥們加入了查找資料的行列，進入了我階段性頒布的“進步獎”一列?！按填^”安靜了，教學得以流暢進行，效果自然在不斷提升。
其二、采用分組討論學習形式，合理搭配好生差生，以好帶差。這是分組討論學習之必須。但是，分組時，除依學習成績的優(yōu)劣搭配外，還需綜合考慮以下幾種因素、情況，以使各組教學討論的良好效應最合理、最大化：一是注意男女生搭配。所謂男女搭配，干活不累，小組中在異性的關(guān)注下學習討論，其表現(xiàn)欲會更強些，為了不甘在異性同學面前出丑，為了博取異性同學的贊賞、羨慕，大部分學生會暗地里自我加班，鞏固、提煉知識以圖好好表現(xiàn)，贏得喝彩;二是要考慮學生的情趣、性格等特點。俗話說“話不投機半句多”，興趣愛好不同，性格迥異者分在同一組，很難引起共鳴，易冷場，各自為陣，大家難以啟口不便溝通，更別說熱烈討論了。所以，分組前老師還得細細了解學生的個性特點，不要怕浪費時間，更不要以為這是多此一舉，其實，這一步若能周全考慮，當有“磨刀不誤砍柴功”之功效。初期可將討論、學習的要點、主題告知各組組長，并指導他們?nèi)绾伍_展，怎樣激發(fā)組員參與到合作學習中來，并鼓勵他們大膽組織、安排小組活動內(nèi)容，以使分組討論學習的形式落到實處，取得應有效果。這是授之以漁的招式。久而久之，學生干部、學習骨干的能力得到鍛煉提高，威信也得到樹立并不斷鞏固，逐漸地部分同學就可能成為老師的好幫手。
綜合上述幾種因素進行的分組學習方式其學習效果絕對比隨意、隨機、臨場搭配的方式來得高，在這樣的學習氛圍、環(huán)境、群體下，部分學生原有的懶散、搞鬧等陋習就可能逐步地沒有了市場。于是，老師的教學自然也就輕松許多，心情也會更加舒暢喜悅，那么賞識、鼓勵、表揚學生的言行也就會成為習慣之舉了——良性循環(huán)，多好啊!
蒙氏教育培訓心得篇五
10月18日，由中心領(lǐng)導帶隊，我和同事們一起赴教育分社參觀學習了一個下午，與教育分社創(chuàng)新團隊舉行了座談會。經(jīng)過這次學習，我收獲良多，現(xiàn)總結(jié)如下。
在與教育分社的同事座談時得知，盡管教育出版受政策等因素的影響較大，但他們對所從事的工作無不充滿信心。更重要的是，他們視工作為事業(yè)，把讀者和學生的需求放在第一位，才能取得今天的成績。
何謂“事業(yè)”?古人說：“舉而措之天下之民，謂之事業(yè)?！焙唵蔚卣f，就是做了自己喜歡的事情，卻又幫助了他人，這就是事業(yè)。為個人稻粱謀，斤斤計較個人利益得失，只能算我們謀個差事、職業(yè)而已，與“事業(yè)”相去甚遠。做事業(yè)，最重要的是要有使命感和責任心。使命感源于對事業(yè)的熱愛，源于面對困難和挑戰(zhàn)時“當仁不讓”的思想境界，源于內(nèi)心堅守信念不畏艱險的奉獻精神。我們從事的職業(yè)首先是為讀者貢獻精神食糧，認認真真做好書，提供健康的、符合社會發(fā)展需求的產(chǎn)品是責任感和使命感的外化和體現(xiàn)，也是對使命感最好的詮釋和踐行。有了這個使命感和責任心，我們在工作中才會有激情、有熱情、有動力，才會懷著堅持不懈、持之以恒的敬業(yè)精神，無怨無悔地去追求。
教育分社團隊在進行《藍色的家園》教材的編寫過程中，從策劃選題到提交樣張，僅僅用了不到一天的時間，這顯然與我們平時按部就班的工作程序大不相同。而如果按照正常的工作程序，這個項目就拿不下來。在這樣的時刻，教育分社團隊大膽立項，突破常規(guī)，為我們探索并提出了一種新的、更加高效的工作方法。
創(chuàng)新首先意味著改變，所謂推陳出新、不落窠臼，無不訴說著一個“新”字。我們長時間在已有的機制下工作，已經(jīng)適應了這種工作狀態(tài)和工作環(huán)境，在面臨改變時總有一些不自在，覺得還是不變的好，“以不變應萬變”。其實是安于現(xiàn)狀，被舊的思維方式和工作模式束縛了手腳，不想更不愿意探索新的工作方式。而教育分社創(chuàng)新團隊敢于突破常規(guī)，就是對新的工作模式和方法的探索。他們的創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在制度性突破上，還體現(xiàn)在產(chǎn)品或服務方式的突破上。把專家請到現(xiàn)場，隨時修改文稿；匯集各家之長，讓自己的書鶴立雞群等等，無不是創(chuàng)新的體現(xiàn)。
在一項需要團體協(xié)作才能完成的活動中，只有一個人有創(chuàng)新的想法而其他人不呼應、不貫徹的情況下，創(chuàng)新就只能夭折。一項創(chuàng)新，一項成果，很多時候已經(jīng)不是一個人的力量可以完成的，而是一個團隊精誠合作的結(jié)果。所以，創(chuàng)新離不開團隊，團隊的存在，團隊精神和意志的發(fā)力，為創(chuàng)新活動的完成提供了堅強的后盾。
教育分社團隊中，有入社五年多的編輯，也有去年才入社的新人。他們總能圍繞共同的目標，分工合作，有向心力、凝聚力，這樣才保證了項目組的高效率運轉(zhuǎn)。團隊并不是讓個人湮沒，也不要求團隊成員犧牲自我，相反，他們在團隊形成的合力下，才更好地揮灑個性，表現(xiàn)出了自己的特長，保證了大家共同完成任務目標。這一點，是我和同事們有目共睹的。團隊首先強調(diào)的是協(xié)同工作，命令和指示在其次，所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。張性陽同志身為這個團隊的“隊長”，工作干勁足，謙虛好學，不怕煩瑣，把最艱苦的工作留給自己，給了我和同事們以很大的啟發(fā)。我們中心經(jīng)常會組成不同的項目小組，我也經(jīng)常被委派擔任這些小組的負責人和協(xié)調(diào)人，從教育分社團隊中獲取的這些寶貴的經(jīng)驗，必然會有利于我在日后順利地開展工作。
除此之外，我還關(guān)注到，創(chuàng)新還要注重細節(jié)的完善和流程的順暢。教育分社團隊的取得的成績和順暢的流程是分不開的。策劃思想下達—分工采集類似選題的信息—集中討論并確立基本框架—撰寫樣張—提交選題等等，這一系列的工作環(huán)環(huán)相扣，在任務重、時間緊的情況下，更加節(jié)約了時間，提高了工作效率。教育分社總編輯李忠東還提出了一些建議和意見，如敬業(yè)第一、編輯要成為多面手、創(chuàng)新不能停留要擴大戰(zhàn)果等，都給我留下了深刻的印象。李總提出了一個“政通人和”的概念，我覺得比較切中肯綮?！罢ā逼鋵嵕褪钦甙l(fā)力，就是獲得部門或者集團的支持，這給同志們做事業(yè)提供了一個基礎，能讓大家放開手腳去做；“人和”就是團隊發(fā)力，這里包括項目負責人與項目組成員的“和”，也包括項目組內(nèi)成員之間的“和”，這與我在體會中提到的團隊精神不謀而合。沒有這兩個條件，創(chuàng)新就難以得到持續(xù)。
蒙氏教育培訓心得篇六
第一段：引言(150字左右)
貪腐是一個嚴重的社會問題，也是一個長期存在的教育問題。在學習的過程中，我們應該關(guān)注貪腐現(xiàn)象，深入探究其原因，并從中吸取教訓。通過對貪腐教育的學習，我深刻認識到了貪腐對社會和教育帶來的危害，同時也強化了我的道德觀念和自我約束意識。
第二段：對貪腐教育的認識(250字左右)
貪腐教育是一種通過教育策略和手段來預防和遏制貪腐的教育措施。在貪腐教育的學習中，我了解到貪腐的本質(zhì)是人的欲望的追求，是缺乏道德底線的表現(xiàn)。貪腐不僅會嚴重破壞社會公平正義，還會喪失人民群眾對黨和政府的信任和支持，對于教育領(lǐng)域來說，更是對學生和教師的教育道德的嚴重沖擊。因此，貪腐教育應該以培養(yǎng)學生正確的價值觀和道德觀念為核心，通過課程設置、教育活動等多種途徑引導學生正確認識貪腐問題，并樹立正確的價值取向。
第三段：貪腐教育的重要性(250字左右)
貪腐教育的重要性在于其對學生的影響和啟迪。首先，貪腐教育可以幫助學生樹立正確的價值觀念和道德觀念，培養(yǎng)學生的高尚人格和道德品質(zhì)，在面臨誘惑和挫折時能夠拒絕貪腐行為。其次，貪腐教育可以引導學生正確理解財富和權(quán)力的真正意義，使青少年更加理性和理智地對待物質(zhì)追求，追求真正的成功和幸福。再者，貪腐教育還可以培養(yǎng)學生的社會責任感和公民意識，使他們懂得為社會做出貢獻的重要性，并提高他們對教育的熱愛和奉獻精神。
第四段：個人學習心得(300字左右)
在學習貪腐教育的過程中，我意識到要樹立正確的價值觀，要有堅定的道德底線。貪腐是一種不合法、不道德的行為，一旦涉及其中，就會給個人、家庭、社會帶來不可挽回的損失。因此，我們要時刻提醒自己要堅守道德底線，不以任何形式參與貪腐活動。另外，學習貪腐教育也讓我認識到追求財富和物質(zhì)并不等同于追求幸福和成功，更重要的是要注重素質(zhì)的培養(yǎng)和道義的修養(yǎng)。在接受教育的過程中，要將個人的利益放在社會利益之上，要為社會、為他人貢獻自己的力量。
第五段：總結(jié)(150字左右)
通過學習貪腐教育，我深深認識到了貪腐對社會和個人的危害，也意識到了培養(yǎng)正確的價值觀和道德底線的重要性。貪腐教育不僅僅是一種課程設置，更是一種社會主義核心價值觀和學生思想道德素質(zhì)教育的有機結(jié)合。我們應該在日常學習生活中持之以恒地培養(yǎng)正確的價值觀念，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動，為社會做出自己的貢獻。只有這樣，我們才能共同建設和諧、廉潔、美麗的社會。
蒙氏教育培訓心得篇七
英語作為一門全球通用的語言，在當今時代具有重要的地位。在我的英語學習過程中，我積累了一些心得體會，這些經(jīng)驗對我?guī)椭艽?。在以下的五段式文章中，我將分享我在英語學習教育中的心得體會。
第一段：重視基礎打好語言基石
英語學習如同搭建一座建筑，不穩(wěn)固的基石就會使整個建筑不穩(wěn)定。同樣，在學習英語的過程中，打好基礎是至關(guān)重要的。首先，掌握好語音、詞匯和語法知識，這是構(gòu)建語言能力的基礎。其次，需要注重閱讀與寫作能力的培養(yǎng)。通過大量的閱讀，不僅能夠提高詞匯量，還能夠培養(yǎng)語感和句子構(gòu)造的能力。寫作是對語法和詞匯知識的靈活應用，是對綜合語言能力的考驗。只有打好基礎，才能在語言學習的道路上取得更大的進展。
第二段：積極參與口語練習提高流利度
英語口語是許多學生普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)。對于如何提高口語流利度，我認為積極參與口語練習是不可或缺的。首先，多參加英語角或英語交流會，與不同的人進行真實的對話，鍛煉語音和語調(diào)，并提高對話的流暢性。其次，多與母語是英語的人交流，獲得身臨其境的語言環(huán)境。同時也可借助在線學習平臺，通過在線語音課程進行模仿練習，提高發(fā)音準確性和語速。只有通過積極參與口語練習，才能有效提高口語交流的能力。
第三段：利用科技手段提高聽力水平
對于英語學習者來說，聽力是提高語言能力的關(guān)鍵之一。近年來，隨著科技的快速發(fā)展，現(xiàn)代的聽力教育也得到了很大的改善。通過利用科技手段，我們可以更好地提高聽力水平。例如，利用智能手機上自帶的在線聽力課程或者英語學習App，可以隨時隨地進行聽力訓練。同時，通過有聲讀物、英文電影以及英語新聞等多種媒體形式，進行聽力材料的選擇，培養(yǎng)對不同口音和語速的適應能力?？萍嫉陌l(fā)展為我們提供了更多優(yōu)質(zhì)的聽力資源，我們應充分利用這些資源來提高聽力水平。
第四段：學以致用提高語言運用能力
學以致用是英語學習的金鑰匙之一。僅僅掌握語音、詞匯和語法是不夠的，學習者還需要將所學的知識應用于實際生活、學習和工作中。例如，在日常交流中盡量使用英語，與外國友人用英語交流和溝通。在學?；蛏鐓^(qū)開展英語角等活動，多與他人進行英語對話。同時，通過參加英語演講比賽、寫作比賽等英語活動，提高口語和寫作能力。只有通過學以致用，將語言知識應用到實際中，才能真正提高我們的語言運用能力。
第五段：堅持不懈持之以恒
無論是學習英語還是任何其他技能，堅持不懈是重要的品質(zhì)。英語學習是一個長期且需要不斷努力的過程。在日常學習中，要保持積極的學習態(tài)度，不氣餒，不放棄。堅持每天都進行一定量的聽說讀寫練習，定期復習和總結(jié)所學知識。通過不斷地努力和堅持，我們可以逐步提高我們的英語能力，最終取得成功。
總結(jié)：通過我的個人經(jīng)驗，我深刻體會到英語學習中要重視基礎，積極參與口語練習，利用科技手段提高聽力水平，學以致用提高語言運用能力，并始終堅持努力學習。希望這些心得體會對正在學習英語的朋友們能夠有所幫助。通過不斷地學習和實踐，相信我們都能在英語學習中取得更好的成績。
蒙氏教育培訓心得篇八
貪腐教育是一個危害深遠的問題，其在中國教育界不容忽視。近年來，為了更有效地抑制貪腐現(xiàn)象，相關(guān)機構(gòu)和學校開始開展貪腐教育的培訓和學習。在我參加貪腐教育學習過程中，我深感這種學習對于培養(yǎng)廉潔教育的重要性，也對于改善教育環(huán)境起著積極的推動作用。本文將結(jié)合我的學習心得，探討貪腐教育對于塑造廉潔教育的重要性。
第二段：檢視現(xiàn)實，剖析貪腐原因
貪腐現(xiàn)象在教育界的廣泛存在是對教育管理和教育理念的挑戰(zhàn)。首先，教育資源的不均衡分配導致了人們?yōu)榱酥\取私利不擇手段。其次，受制于升學壓力和招生競爭，教育工作者容易走向權(quán)力腐敗的邊緣。再者，個別教育機構(gòu)和個人追逐功利，將培養(yǎng)學生職業(yè)道德與社會責任的目標拋諸腦后。總之，種種原因?qū)е铝素澑F(xiàn)象的深入發(fā)展，使得教育的初衷被腐化，培養(yǎng)出的學生缺乏正確的道德觀念。
第三段：深入貪腐教育學習，理解其目的
貪腐教育學習始終以培養(yǎng)廉潔的教育工作者和教育管理者為目標。在這個過程中，我深刻認識到它的重要性。首先，通過學習貪腐教育，可以幫助教育工作者加強道德意識，防止陷入貪腐泥沼。其次，貪腐教育學習有助于增強對權(quán)力的規(guī)范性認識，避免利用權(quán)力謀求不正當?shù)膫€人利益。最重要的是，貪腐教育學習可以更好地培養(yǎng)學生正確的道德觀念和價值觀，使他們成為有擔當、有社會責任感的公民。
第四段：體會廉潔教育的重要性
通過參加貪腐教育學習，我深切體會到廉潔教育對于整個教育行業(yè)的重要性。首先，廉潔教育是培養(yǎng)學生公正品質(zhì)的基石，針對貪腐教育，學生將更加了解貪腐的危害，并在自己的成長過程中樹立廉潔的人生態(tài)度。其次，廉潔教育可以提高教師的道德觀念和職業(yè)操守，從而營造出公平公正的教育環(huán)境。最后，廉潔教育還可以幫助教育機構(gòu)和管理者更好地管理資源，推動教育改革。
第五段：總結(jié)心得和展望
在參加貪腐教育學習的過程中，我深入了解了貪腐現(xiàn)象的危害和根源，認識到廉潔教育的重要性，并且對如何改善教育的廉潔環(huán)境有了更深入的思考。今后，我將以更積極的心態(tài)，參與到相關(guān)的廉潔教育活動中，不斷加強自身道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，為教育改革和提升教育品質(zhì)貢獻力量。同時，我期待政府和教育機構(gòu)繼續(xù)加大對貪腐教育的力度，建立更規(guī)范、公正的教育體系，為學生提供更好的教育環(huán)境。
蒙氏教育培訓心得篇九
關(guān)于教育培訓行業(yè)的績效管理理解簡述 在當今教育培訓行業(yè)中的運營核心無疑是人力資源管理，而績效管理則是人力資源管理的核心內(nèi)容。但我國當前大部分教育培訓機構(gòu)還沒有充分認識到績效管理的重要作用，也還沒有建立起完整的、科學的績效管理系統(tǒng)。而是簡單地理解按勞分配、多勞多得來進行薪酬分配。因?qū)嵸|(zhì)上缺失了分配的公平性，在此前提下形成了該行業(yè)人員流動性過大， 資方為了招攬優(yōu)秀人才高薪聘請，無形地推高企業(yè)運營成本，企業(yè)將此轉(zhuǎn)嫁給消費者，經(jīng)反復循環(huán)則有悖于國家制定的相關(guān)教育培訓行業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃。
本文針對教培行業(yè)績效管理的現(xiàn)狀結(jié)合人力資源管理學原理進行了分析與研究，指出其績效管理中存在的問題，進而提出改進措施。就教育而言，雖然有相應的的人力資源戰(zhàn)略，也圍繞組織目標建立了一套考核，但教育績效管理體系的建設同我國其他行業(yè)一樣，仍處于初級階段。通過深入分析，本文認為當前教育績效管理體系中的問題主要集中一下幾個方面：沒有充分認識到績效考核與績效管理的區(qū)別，認為績效管理只是國企或大公司人力資源部門的事情；績效管理過于簡單。為此，結(jié)合現(xiàn)代績效管理相關(guān)理論以及大中城市教培行業(yè)的實際情況，對教育培訓行業(yè)的績效管理體系進行了重新設計，針對分析出現(xiàn)的問題提出了相應對策，包括：企業(yè)必須樹立科學的績效意識，因為組織、管理者、員工都需要科學的績效管理；企業(yè)必須運用科學的績效考核方法，因為績效考核是一項集理論性與實踐性相結(jié)合的復雜工作；在上述基礎上，企業(yè)還必須針對組織的情況，建立符合實際的科學的績效管理體系。
績效管理程序的設計上，由于涉及的工作對象和工作內(nèi)容不同，可分為管理流程設計和具體考評程序設計兩個大部分?？冃Ч芾碇贫仍O計與績效制度程序設計，兩者相互制約、相互影響、相互作用，缺一不可。當前教培行業(yè)人力資源系統(tǒng)中績效管理系統(tǒng)是由多個環(huán)節(jié)組成，分別是目標設計，主要指員工（任課教師）在工作中表現(xiàn)出的態(tài)度、努力進取程度和業(yè)務能力等特征、過程指導，強調(diào)的是考核之前管理者對員工的激勵、反饋和對不足的輔導、考核反饋和激勵發(fā)展。而結(jié)合國外的教培行業(yè)績效管理系統(tǒng)，因地制宜的調(diào)整我們相關(guān)環(huán)節(jié)，比如加拿大教培行業(yè)的績效管理主要由指導、激勵、控制、獎勵組成，盡管這些概念存在著一些差異，但實際績效管理的活動過程中是緊密相連，相互作用、相互適應、相互調(diào)整循環(huán)往復的動態(tài)過程。“凡事預則立，不預則廢”?？冃Ч芾淼目傮w設計流程是一項系統(tǒng)的工程，大體分為五個階段，分別為準備階段，明確績效管理的對象以及各個管理層級的關(guān)系，正確地回答“誰來考評，考評誰”，企業(yè)根據(jù)考評對象來確定要考評什么、怎么考；實施階段是完成企業(yè)績效管理系統(tǒng)設計的基礎上，組織全體員工貫徹績效管理制度的過程，通過提高員工的工作績效增強核心競爭力；考評階段，它關(guān)系到整體績效管理系統(tǒng)運行的質(zhì)量和效果，也將涉及員工的當前利益和長遠的利益，需要人力資源部門和所有參與考評的主管高度重視；總結(jié)階段是績效管理循環(huán)期將結(jié)束的一個重要階段，在此階段各個管理的單元之間需要完成績效考評的總結(jié)工作；應用開發(fā)階段，他并不是績效管理的終點，而是一個新的績效管理工作循環(huán)的開始。
在績效管理系統(tǒng)設計完成后，需要對該系統(tǒng)進行全面地監(jiān)測分析來確定其可行性。為了要達到各種形式的目標，管理者必須要針對目標作出一系列的安排，以保證各項任務能夠順利完成，應根據(jù)績效計劃的內(nèi)容，明確考評指標和考評周期，這樣有利于績效管理戰(zhàn)略目的、管理目的和發(fā)開目的的實現(xiàn)。因此在績效計劃制訂的過程中，既需要員工的參與和承諾，有需要管理者與員工的互動溝通，才能最終形成關(guān)于工作目標和標準的績效合約。社會心理學家進行了大量關(guān)于人們對某件事情的態(tài)度形成與改變的研究，結(jié)果表明，人們堅持某種態(tài)度的程度和改變的可能性主要取決于兩大因素：一是在形成這種態(tài)度時參與的程度，二是他是否為此進行了正式承諾。通過兩種因素的有效結(jié)合使參與者對績效計劃形成統(tǒng)一的認同。
在績效設計和選擇績效考評方法和指標時，績效考評可以分為品質(zhì)主導型、行為主導型、結(jié)果主導型。一般來說企業(yè)通常會以結(jié)果主導型為績效考評為基礎，所以為了避免在評定的過程中有偏差，我們在各個環(huán)節(jié)設計了等效的考評標準：行為導向型主觀考評方法有：排列法、選擇排列法、成對比較法、強制分布法、結(jié)構(gòu)式敘述法；行為導向客觀考評方法：關(guān)鍵事件法、行為錨定等級評價法、行為觀察法、加權(quán)選擇量表法、強迫選擇法；結(jié)果導向型考評方法：目標管理法、績效標準法、直接指標法、成績記錄法、短文法、勞動法額定法。綜合上述方法在績效考評中發(fā)揮積極穩(wěn)健的作用。此外為了提高績效考評的質(zhì)量，同時企業(yè)的主客觀因素不同，管理者要根據(jù)工作內(nèi)容和特點的差異，指定更有針對性和適用性的績效考評，以提高績效考評的綜合效能。由于在日常的企業(yè)運營中，管理者與被管理者所處位置不同，觀察問題的角度不同，所以經(jīng)常會出現(xiàn)一些矛盾和沖突。任何的消極情緒都會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生負面的影響。為了避免矛盾發(fā)生，管理者要經(jīng)常深入基層，加強彼此之間的溝通，對每一個被管理者認真地研究對待，通過面談、聊天的方式深化兩方的聯(lián)系，在績效考評中，一定將過去的、當前的以及今后可能出現(xiàn)的目標適當分開，將近期績效考評目標與遠期開發(fā)目標嚴格區(qū)分。
從某種角度而言，績效管理既是一門科學，又是一門藝術(shù)，盡管其基本思想要求是績效考評的各個環(huán)節(jié)都要實現(xiàn)科學與公平，但受考評指標、考評方法、考評主體以及考評程序等多種因素的影響，績效考核難以做到絕對的客觀公正。所以建立有效的績效申訴，可以糾正績效考評過程中的偏差，提高員工對績效管理體系的接受和認同程度，增強員工的工作滿意度，使員工個人目標與企業(yè)目標保持一致。因此，績效申訴是實現(xiàn)教培行業(yè)績效管理公平性的重要保障。逐步完善績效申訴內(nèi)容、建立績效申訴處理機構(gòu)、明確績效申訴處理流程。
同時在企業(yè)的運營中，由于生產(chǎn)力與生產(chǎn)資料是在發(fā)展的，所以績效的制定必須實施動態(tài)機制，也就是所謂的績效改進，有針對性地查明不符合當前企業(yè)運營策略的原因。分析工作績效的差距和原因。在對員工績效進行考評時，不但要對員工績效計劃的實施情況進行評價，分析其工作行為、工作結(jié)果，還是找出不足和差距；將考評期內(nèi)員工的實際業(yè)績與上一期的業(yè)績比較，衡量和比較其進步或差距。同時，為了縮小差距可以在部門間進行橫向的比較。
其中，比較包括主觀比較和客觀比較，從實際出發(fā)制定策略，促進績效的改進和提高。首先制定預防性策略與制止性策略，從而可以有效地防止和減少員工在工作中出現(xiàn)重復性差錯和失誤，及時發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，病通過各個管理層的管理人員實施全面的、普遍的、全過程的監(jiān)督和引導，使員工克服自己的缺點，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷地提高自己的工作業(yè)績；正向激勵與負向激勵策略，通過制定一系列行為標準，以及與之配套的人事激勵政策，如獎勵、晉級、升職、提拔等，鼓勵員工更加積極主動工作的策略。采取正向激勵時，必須制定高精度水平的工作行為和表現(xiàn)衡量指標和標準，才能保證績效考評的精度。
無論是物質(zhì)性，還是精神性上的激勵其目的提高工作質(zhì)量和數(shù)量。采用負向激勵又稱為反向激勵，它與正向激勵完全相反，采用負向激勵策略，使其看到自身的不足和差距，敦促其改正錯誤，從而積極努力工作，同時也有利于健全和完善企業(yè)競爭、激勵與約束機制，為了保障激勵策略的有效性管理者的行為要體現(xiàn)出及時性、同一性、預告性、開發(fā)性，只有不偏離規(guī)章制度，才能保證激勵策略穩(wěn)定執(zhí)行；組織變革策略與人事調(diào)整策略，在績效管理發(fā)展到一定階段時，可能會出現(xiàn)員工績效停滯不前或各種措施失效的情況，，所以通過勞動組織調(diào)整可以使員工績效發(fā)生新的變化，實現(xiàn)能者上不能者下的環(huán)境。
通過一系列合理有效的教職人員績效管理改革，合理公平的界定員工的付出標準，使教職員工通過自己合理的努力能夠得到穩(wěn)固。
蒙氏教育培訓心得篇十
近年來，勞動模范成為社會品牌的旗幟，他們用辛勤的汗水譜寫了一曲曲感人的勞動之歌。學習勞模教育，不僅可以增強我們的勞動素質(zhì)與職業(yè)道德，更可以激發(fā)我們對努力工作的熱情，讓我們深刻體會到勞動的力量與意義。在我學習勞模教育的過程中，我不僅見證了他們的偉大，更從中汲取了許多寶貴的心得和體會。
第一段，學習勞模教育讓我明白了努力的重要性。勞模們不斷地努力工作，永不言敗。他們以高度的責任心和敬業(yè)精神，默默地付出，為社會做出了巨大的貢獻。他們是社會進步的風向標，是我們的榜樣。通過學習勞模教育，我明白了只有艱苦努力，才能獲得屬于自己的成功。
第二段，學習勞模教育讓我在工作中注重細節(jié)。勞模們盡心盡力地做好每一個細節(jié)，力爭做到最好。他們注重質(zhì)量，精益求精，絲毫不馬虎。這讓我明白到在工作中，細節(jié)決定成敗。只有把每一件事都做到極致，才能真正獲得滿意的結(jié)果。
第三段，學習勞模教育讓我懂得了團隊合作的重要性。勞模們懂得團結(jié)協(xié)作，通過合作實現(xiàn)更大的效益。他們相互扶持，互相鼓勵，并且相互學習。在勞模的眼中，個人的成就只有與團隊的成績相得益彰，才能真正體現(xiàn)自己的價值。因此，在學習勞模教育的過程中，我更加注重與他人的溝通與合作，學會團隊協(xié)作的重要性。
第四段，學習勞模教育讓我堅定了奮斗的信念。勞模們用他們的行動向世人展示了奮斗的力量和價值。他們沒有因困難而退縮，沒有因失敗而氣餒，他們勇往直前，不斷進取。勞模們所做到的，告訴我們只有不斷挑戰(zhàn)自我，才能與時俱進，在競爭中取勝。因此，在我學習勞模教育的過程中，我明白只有堅持不懈地奮斗，才能實現(xiàn)自己的夢想。
第五段，學習勞模教育讓我從心靈深處感受到了勞動的快樂。勞模們工作認真，兢兢業(yè)業(yè)，他們把勞動當作一種快樂和幸福感。在勞動中，他們獲得了成就感和滿足感。通過學習勞模教育，我明白了勞動不僅是一種付出，更是一種收獲。只有在勞動中，我們才能真正體會到辛勤勞動的價值與意義。
總結(jié)起來，學習勞模教育讓我明白了努力、細節(jié)、團隊合作、奮斗和快樂的重要性。這些心得和體會將對我今后的人生有著深遠的影響。我將時刻保持對勞模精神的學習態(tài)度，不斷提升自己，為社會做出更大的貢獻。勞模教育是我們期望的精神食糧，它將在我們的心中激發(fā)新的希望和幸福感。讓我們站在勞模的肩膀上，向更高的目標奮進！
蒙氏教育培訓心得篇十一
我于20xx年10月30日在城西小學領(lǐng)導（賀建偉校長）的帶隊下，興致勃勃地來到南京行知小學實地學習，通過看、比、聽、學、記。我受益匪淺，內(nèi)心激動，倍感肩上的教學擔子更重，責任更大。
江蘇省南京未成年人社會實踐行知基地規(guī)劃圖在我眼前閃爍，“還能更精彩”的校訓在我眼前浮現(xiàn)，教師好好學習，學生天天向上。學校教師簽到板塊每天都有新的內(nèi)容，這樣做改變往常在本子上簽到的老規(guī)矩，體現(xiàn)一種“新穎”，一方面教師練習了粉板字，另一方面加強教師的團隊凝聚力?！靶麄鲌@地”內(nèi)容豐富，體現(xiàn)出：生活的即教育，社會即學校，教學做合一。
尤其我的心頭縈系著南京行知小學楊瑞清校長的主題報告“走在行知路上 創(chuàng)造精彩人生”。1981年，陶行知的兒子（陶城）教授來到五里村，勉勵他們走行知路。26年后，1997年，陶城再次來到該學校，搭成“陶行知”那種理想的教育舞臺。行知小學奮斗的階段與目標：
（1）1981~1994 13年 （行知小學）
（2）1994~20xx 13年 （行知基地）
（3）20xx~20xx 13年 （行知工程）
楊校長給我們展示“從圖片到未來”時，我的心情由心酸到欣喜。心酸的是楊校長同行創(chuàng)校之艱難，1981年當初開辦的是江浦縣建設鄉(xiāng)五里小學。楊校長和李亮倆在艱苦的環(huán)境中創(chuàng)業(yè)，一個星期才能買一次菜，遭到老百姓的譏諷，是好學校不要的教師。當時，他倆是摸著石頭過河，心里沒有底。一失足，千古恨。他們是在解脫和堅持之間選擇了堅持。加強孩子和家長聯(lián)系，開辦了幼兒園、農(nóng)民學校、校辦工廠、實驗農(nóng)場，圈了不少地。1994年得到南京市關(guān)工委重視，掛牌（行知基地）。欣喜的是在20xx年，楊校長被評為全國十佳小學校長，在人民大會堂會見了陳至立教育部長，陳部長并夸獎，你這個學校辦得有特色！20xx年榮獲“全國青少年教育基地”。（在這期間，行知小學獲得的榮譽很多。外地學生及外國學生經(jīng)常來到行知基地鍛煉學習，受到很高的評價，為校本培訓注入生機活力。）
最后，楊校長說道，行知小學敢于奮斗！在奮斗中享受！在享受中奮斗！要把行知小學建成現(xiàn)代校園，精神家園，鄉(xiāng)村田園，文化樂園。一個人要找到做人的價值：1分選擇+99分堅持；1分自豪+99分感激；1分成績+99分成長。教師要做一位良師，植根鄉(xiāng)土的教育信念，小學校，大文化。做小事，做實事，做新事。
對照自己，感觸很深。做一名教師要看到希望，發(fā)現(xiàn)意義，找到價值；要在艱苦的環(huán)境中磨練人；對待學困生要有花苞的心態(tài)（缺點可愛耐心等待）；更要學會賞識，就是學會博愛！總之，通過學習，我的感悟是：繼承和發(fā)揚陶行知先生的精神。一句話，漫漫人生風雨路，終生教育伴我行。
蒙氏教育培訓心得篇十二
政法教育是一門重要的學科，對于培養(yǎng)學生的法制觀念和法律素養(yǎng)具有重要的意義。在我校政法教育的課程中，我受益匪淺，深感政法教育的必要性與重要性，下面我將結(jié)合我在學習政法教育過程中的體會，以及對自己學習政法教育的改進方向進行探討。
第二段：政法教育對豐富學生法律知識的作用
政法教育是為了培養(yǎng)學生的法治觀念，讓學生懂得如何尊重法律、遵循法律。在政法教育的學習中，我不僅加深了自己對法律的理解與認識，更有助于將法律知識應用到實際生活中。例如，在學習刑法的時候，我對一些法律知識進行了深入的了解，學習了一些關(guān)于犯罪行為的認定、刑罰的適用等內(nèi)容。這些知識的學習不僅幫助我提高了對法律的認識與理解，更讓我在日常生活中更加謹慎從事，避免違法行為的發(fā)生。
第三段：政法教育對培養(yǎng)學生法律素養(yǎng)的意義
政法教育的目的是培養(yǎng)學生的法律素養(yǎng)與法制觀念。學生只有具備較高的法律素養(yǎng)，才能夠在日常生活中更好地遵守法律。在政法教育過程中，我通過學習與了解法律條文、判例以及一些司法解釋，提高了自己的法律素養(yǎng)。我懂得了遵守法律的重要性，認識到自己是一個公民，每一個公民都應該遵守法律，積極維護社會的法制秩序。通過政法教育的學習，我明白了法律并不是一種束縛，而是保護我們權(quán)益的盾牌。
第四段：政法教育對提升學生綜合素質(zhì)的作用
政法教育不僅能夠提高學生對法律的認知，更能夠培養(yǎng)學生的法律技巧與素質(zhì)，提升學生的綜合素質(zhì)。在學習政法教育的過程中，我以案例分析等形式，鍛煉了自己的思辨能力與邏輯思維能力。通過對案例的分析與討論，我能夠迅速理清案件事實、找出爭議焦點，并提出自己的判斷與建議。這些能力的培養(yǎng)不僅對于將來進入法學領(lǐng)域的專業(yè)學習，也對提升自己的綜合素質(zhì)具有重要意義。
第五段：學習政法教育的改進方向
政法教育具有重要的教育意義，但在學習政法教育的過程中，我發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題。有些課程內(nèi)容過于抽象，難以理解與應用；有時老師的教學方式枯燥，缺乏趣味性。為了改進這些問題，我認為學校應該加強政法教育課程的實踐性，通過案例分析、模擬法庭等活動，讓學生更加深入了解法律與法治。同時，老師也應加強教學方法的創(chuàng)新，引入一些實例和案例，并與學生進行充分的互動和討論，激發(fā)學生對政法教育的興趣與熱情。
結(jié)尾：
通過學習政法教育，我認識到法律是社會生活的重要組成部分，懂得了遵守法律的重要性，以及自己應該有的法律素養(yǎng)。政法教育不僅豐富了我的法律知識，提升了我的法律素養(yǎng)，更鍛煉了我的綜合素質(zhì)。希望學校能夠不斷改進政法教育的教學方法與課程內(nèi)容，為學生提供更好的政法教育。同時，我也會繼續(xù)學習與探索，提升自己的法律素養(yǎng)，努力成為一個對法律有正確認知、遵守法律且能夠為法治社會做出貢獻的公民。
蒙氏教育培訓心得篇十三
在學習教育文件過程中，我深受啟發(fā)和感悟。這些文件是我們國家教育制度的重要組成部分，以其嚴密的邏輯和深入的思考，指導著我們的教育工作。通過閱讀和學習，我深刻認識到教育文件的重要性，并且體會到了不同層面的教育問題。在下文中，我將就這些心得體會進行分析和總結(jié)。
首先，教育文件讓我對教育目標有了更深刻的理解。在過去的傳統(tǒng)教育中，重視的往往是知識和成績，而忽視了學生的全面發(fā)展。然而，教育文件強調(diào)培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和終身學習能力，這種教育目標要求教育者從全面和長遠的角度來看待學生的發(fā)展。我意識到作為一名教師，應該注重培養(yǎng)學生的實踐能力，引導他們掌握解決實際問題的方法，而不僅僅是灌輸知識。這樣，他們才能在現(xiàn)實中立足和發(fā)展。
其次，教育文件讓我意識到教育改革的迫切性。如今，社會在飛速發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)不斷創(chuàng)新，傳統(tǒng)的教育模式已不適應時代的發(fā)展需求。教育文件提出了“因材施教”、“注重培養(yǎng)創(chuàng)造力”的理念，這與傳統(tǒng)的一刀切教學方法有了明顯的區(qū)別。為了適應現(xiàn)代社會的需求，我認為必須積極推動教育改革，推動教育觀念的轉(zhuǎn)變。只有這樣，我們才能給學生更好的教育，培養(yǎng)出適應社會發(fā)展需求的人才。
再次，教育文件提醒我注重教育的整體性。教育不僅僅是在課堂上授課，更是貫穿于學生日常生活的方方面面。教育文件強調(diào)教育的全員參與，從家庭、學校、社區(qū)等多個角度進行教育。在實際教育工作中，我應該創(chuàng)造更多的機會，讓家長和社區(qū)參與進來，共同為孩子的健康成長負責。家庭是孩子的第一課堂，學校和社區(qū)應該與家庭密切合作，形成良好的育人環(huán)境。
最后，教育文件引發(fā)了我對于評價體系的思考。過去，評價體系主要以考試成績?yōu)橹?，這使得學生們只注重應試能力，忽視了綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。然而，教育文件提出了綜合素質(zhì)評價的理念，鼓勵對學生的全面發(fā)展進行評價。這種評價體系可以更好地反映學生的實際能力和潛力，使學生們更加全面地發(fā)展。在實踐中，我將努力探索多元化的評價方式，如課堂表現(xiàn)評價、項目實踐評價等，以全面了解學生的發(fā)展狀態(tài)。
總之，學習教育文件讓我得到了很多啟發(fā)。我深刻認識到教育的復雜性和多樣性，明白傳統(tǒng)的教育方法和觀念已經(jīng)不能符合當今社會的需求。面對教育改革和時代發(fā)展的要求，我將積極學習和貫徹教育文件中的理念，為學生的全面發(fā)展貢獻出自己的力量。同時，我也將注重教育的整體性，積極與家庭和社區(qū)合作，共同為孩子的成長努力。通過教育文件的學習和理解，我相信我能成為一名更好的教育者，為社會培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新能力和實踐能力的優(yōu)秀人才。
蒙氏教育培訓心得篇十四
學生吳xx，長得虎頭虎腦，老師、家長都反映他是一個“調(diào)皮大王”，上課不遵守紀律，坐不了幾分鐘就動桌凳、搖頭晃腦，甚至有時還把桌子弄翻了，那聲音簡直就像炸雷一樣；經(jīng)常惹周圍的同學，影響別人上課；注意力不集中，東張西望；課余時間愛搞“惡作劇”，欺負其他同學；書寫很不認真；在家任性、沖動，稍有不如意就大喊大叫，甚至大罵父母。因為他是獨生子，再加上他父親常年忙于生計無暇顧及，根本沒時間管理他，他母親又在一家超市工作非常辛苦，每天回到家里已是疲憊不堪，有時孩子不聽話，也就聽之任之，無能為力，但他聰明活潑，精力充沛。
觀察分析：
該同學雖然好動、精力不集中、任性、學習成績很差。這主要是由于家長沒有時間管他，在學校里也是“人見人恨”的學生，經(jīng)常受到老師的批評，同學的輕視。但該同學頭腦聰明、精力充沛，也有獲得成功的喜悅和欲望。如有時他表現(xiàn)好了或是認真做對了一道題，只要老師及時表揚鼓勵，他就會保持比較長的時間表現(xiàn)良好。
我的做法如下：
對這樣的學生老師需要傾注愛心、關(guān)心和耐心。從培養(yǎng)良好的行為習慣入手，多關(guān)心他的學習與生活，拉近與教師的距離，要耐心糾正學生的不良行為，不能急于求成，要時時關(guān)心、時時指點，有進步就表揚鼓勵。糾正中要堅持老師關(guān)心與學生幫助相結(jié)合。除老師關(guān)心外，教師也要讓周圍的同學關(guān)心幫助他。當他有不良行為提醒他，當他有難題時及時幫助輔導他，使他真正體驗到融入班集體的樂趣。在老師和同學的積極配合下，當他有一些自制行為時，當他能堅持一定時間穩(wěn)定注意力時，老師都要及時肯定，并且順序漸進對學生提出更高一點的要求。
讓學生多進行一些動手操作、觀察思考、語言表達。如在課堂上多提問、多指導、多板演等，這樣都能有力地提高學生的注意力和知識水平。
幫助學生樹立自信心，及時鼓勵他的每一次良好表現(xiàn)，有進步時就給予肯定，讓他嘗到學習成功的甜頭。多使用一些鼓勵性的語言，如：“試試你一定行！”、“你進步了，很好！”、“你做得很好很認真，同學們都應向你學習。”、“你的回答太好了！”等等。功夫不負有心人，通過訓練，就會使他變“你能行”為“我能行”。
老師多和家長聯(lián)系，共同促進學生的轉(zhuǎn)化。耐心說服家長配合老師做好學生的思想工作。讓家長多關(guān)心一下學生的學習和表現(xiàn)，多問一下學會了那些知識，還有那些不懂的問題，并抽時間幫助他把問題解決。如有家長無法解決的問題告訴老師，老師給予解決。
通過幾個月的努力，現(xiàn)在老師和同學都覺得吳柄峰同學像變了個人似的，上課聽課認真了，坐得住了，精力集中了，同學們也都愿意和他交流合作了。學習成績也已達到了及格水平，并且勞動也非常積極，在家也變成一個好孩子了。
我的反思
針對一年級孩子年齡特點，教師要做到愛心、細心、耐心。只要教師做個有心人，才能使孩子較快的適應小學生活，從而喜歡小學，在小學集體生活中形成良好的生活、行為習慣。
2、因材施教，關(guān)注每一名孩子。每一名孩子的成長都離不開老師與家長的共同努力。我們要善于發(fā)現(xiàn)每一名孩子身上的閃光點，以肯定、鼓勵的方式激發(fā)孩子的自信心，使孩子積極地去從事各項活動。
3、重視家校合作，學生的成長不是孤立的割裂開來的，而應是一個環(huán)境的共同作用，僅僅靠某一方都達不到教育的最佳效果，只有家校合作，才能實現(xiàn)教育的長效型，使教育發(fā)揮其功能。
綜上所述，小學生的生活、行為習慣不是一朝一夕就能培養(yǎng)出來的，它是一個長期的、堅持不懈的過程。在這個過程中，教師與學生同成長、共進步。學生良好的生活、行為習慣的養(yǎng)成離不開教師的教育引導，而教師在觀察、反思中獲得了實踐、理論經(jīng)驗，也促進了教師自身的成長與進步。通過這次活動，我積累了大量的寶貴的經(jīng)驗，也總結(jié)了自身教育教學工作中的不足，收獲頗多。
蒙氏教育培訓心得篇十五
20xx年11月9日下午，在實驗小學二三班的課堂上，我有幸聽取了一堂深刻的教育講座，從中吸取了精華，凈化了思想，提高了認識。感謝實驗小學組織的這次活動，讓我受益非淺。
教授講到的周弘著的《賞識你的孩子》這部書我也看過，朦朧的感覺有些迷惑，這種新的思路是不是教育的全部？因為這種提法對傳統(tǒng)的教育模式做出了大膽的否定。作為一個70年代的人，我們接受的是傳統(tǒng)的教育，更多的是應該謙虛的做人、謹慎的做事。教育孩子也是同樣的思路，而新的思維方式帶給我們新的啟示，其中有些理論也許需要一些時間來適應和思考。我覺得教授說的很好，掌握一個“度”的概念，要辨證的看待和運用，從這個角度上來看，我覺得凡事都有一個“度”的掌握，有時說起來簡單做起來困難，這就需要我們做家長的更加認真的正視“教育”這個大事，同時自己也要提高認識，總結(jié)得失，不能一概而論，更不能極左極右。遇到問題不能回避，更不能對問題全盤否定。
聽了教授的一堂課，讓我首先對自己有了一個評價：1、在教育孩子這件事上自己應該先好好學習，多向老師請教方法，從各方面提高自己，和孩子共同進步；2、所有的方法必須務實，一定不能單純的僅僅是口號或大的條款，一定要有可操作性；3、教育孩子是一個長期而艱苦的過程，百年樹人，我自己應該克服急躁的情緒，耐心的付出和堅持；4、及時總結(jié)自己和孩子的問題，和老師多多溝通，力爭和女兒一起一步一個腳印，踏踏實實的過好每一天，學習每一天，進步每一天！
對于女兒，我覺得：
3、學習上，她很毛躁，這次數(shù)學考試非常不理想，錯的全部都是簡單的加減法，這不單單是因為所謂的“疏忽大意”，這是因為學習能力上有著很大的問題：不夠?qū)Ｐ?、注意力不集中、高估了自己的水平，認為加減法屬于基礎知識，沒有難度，不必用心計算，我覺得首先應該讓她改變對加減運算不難的認識，提高對這種題的警惕心和認真度，其次加強平時對基礎運算的練習，作為家長嚴格監(jiān)督，每次做完練習要求她檢查，在培養(yǎng)獨立學習能力的同時不放縱、不放松。
本人學識有限，認識水平有待提高，本次心得體會不盡完整，有些想法可能不夠準確，懇望老師在百忙中給予批評指正！！讓我和女兒共同進步?。〔粍俑屑ぃ?！