無論是個人還是企業(yè)，簽訂合同都是非常重要的法律行為。合同的撰寫需要慎重考慮各種可能的情況。合同的簽署是雙方達成共識的重要環(huán)節(jié)，請確保自身利益得到明確約定。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇一
服務(wù)方：_______。
法定代表人或負責人：_________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱________。
(注：本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動：進行設(shè)計、工藝、制造、試驗以。
及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問。
題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術(shù)、先進儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)。
等等。
)
第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：_______。
第三條培訓(xùn)計劃、進度、期限：_______。
第四條培訓(xùn)地點和方式：____________。
第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平：________。
第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。
第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式：__________。
第九條委托方的違約責任：_________。
1委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付;。
第十條服務(wù)方的違約責任：
1服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當減收___%的報酬;。
2服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。
第十一條保密條款：________。
當事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：______。
第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款。
在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法：______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人(或授權(quán)代表)服務(wù)方負責人(或授權(quán)代表)。
簽字：_______(蓋章)。
簽名：________(蓋章)。
簽字時間：__________。
簽字地點：__________。
開戶銀行：__________。
帳號：____________。
委托方擔保人(名稱)：____。
地址：____________。
負責人(或授權(quán)代表)簽字：________(蓋章)章)。
簽字時間：__________。
簽字地點：__________。
開戶銀行：__________。
帳號：____________。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇二
為了更好的服務(wù)臨澧經(jīng)濟建設(shè)，大力改善民生，提高技能型人才培養(yǎng)水平，不斷加大我縣職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作力度，出色完成本年度下達給我校的培訓(xùn)任務(wù)，今年我們在上級相關(guān)部門委托和授權(quán)下繼續(xù)開展各項職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作，積極進行招生宣傳，精心組織教學(xué)培訓(xùn)、促進勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)安置。學(xué)校招就辦、培訓(xùn)中心、陽光辦充分發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)的職能和資源優(yōu)勢，在縣委、縣政府、農(nóng)業(yè)局、商務(wù)局、教育局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、大力支持，相關(guān)處室密切配合，結(jié)合我縣城鄉(xiāng)富余勞動力和勞務(wù)市場需求現(xiàn)狀，運用一切積極因素開展多種形式的就業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。截至12月中旬，我校本年度共完成培訓(xùn)任務(wù)2363人，并轉(zhuǎn)移輸出（安置就業(yè)）1800多人，為調(diào)動我縣農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)民增收，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化進程起到了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將我校一年來開展的各項技能培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)的主要工作與措施。
（一）積極爭取相關(guān)部門的支持，強化職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。職業(yè)技能培訓(xùn)是一項社會性、系統(tǒng)性工程。必須要有政府的參與和領(lǐng)導(dǎo)，才能使培訓(xùn)和就業(yè)轉(zhuǎn)移工作做到健康有序、卓有成效。基于此，我們根據(jù)陽光培訓(xùn)工作的相關(guān)文件精神，主動做工作，并向縣陽光辦匯報申請，取得支持。學(xué)校在原就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)中心基礎(chǔ)上增加工作人員，成立“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移臨澧職業(yè)中專學(xué)校陽光培訓(xùn)工程點”，由學(xué)校校長龍建華同志直接領(lǐng)導(dǎo)，工會主席劉召群同志主抓，康心權(quán)同志具體負責組織實施，開展工作。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的確立，為確保順利開展各項職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了強有力的組織保證。
（二）摸清情況，開展宣傳，落實工作。今年初，我們在全縣范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)富余勞動力就業(yè)現(xiàn)狀和教育培訓(xùn)資源的抽樣調(diào)查。通過調(diào)查，大致掌握和摸清了我縣勞動力資源和與之有關(guān)的培訓(xùn)資源情況，為正確指導(dǎo)開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了科學(xué)可靠的決策依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校利用寒、暑假教學(xué)時間和教學(xué)設(shè)施相對比較空閑的有利條件，組織人力物力，深入全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)多家企業(yè)、安福鎮(zhèn)大型賓館酒店及家政服務(wù)場所，同鄉(xiāng)村干部和企業(yè)建立密切聯(lián)系，并與安福工業(yè)園多家企業(yè)和縣城部分商場酒店建立訂單式培養(yǎng)關(guān)系，并取得了相關(guān)企業(yè)人力資源部門的大力支持。在整個培訓(xùn)過程中，他們參與完成培訓(xùn)學(xué)員的招生工作，并積極介入具體培訓(xùn)，學(xué)校承擔具體的上課任務(wù)，企業(yè)承擔學(xué)員相應(yīng)專業(yè)實訓(xùn)崗位的提供。這個階段完成了絕大部分的培訓(xùn)（共完成電工培訓(xùn)兩個班次，學(xué)員79人，殘疾青年培訓(xùn)31人，駕駛員培訓(xùn)1100人）和就業(yè)安置工作（學(xué)員全部安排在廣東的名優(yōu)企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的大企業(yè)上班），并積累了就業(yè)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗。在之后的一個多月時間中又開展了家政服務(wù)專業(yè)200人的培訓(xùn)班，向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授操作的具體技能、如何適應(yīng)社會、怎樣保護自己，提高他們的就業(yè)本領(lǐng)。并在實訓(xùn)工作開展的同時完成了所有參加培訓(xùn)的學(xué)員的就業(yè)安置工作，安置率100％。目前學(xué)校就業(yè)辦對已就業(yè)幾個月的學(xué)員跟蹤調(diào)查情況顯示，培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)鞏固率超過97％。
（三）精心組織實施，開展培訓(xùn)工作和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。在職業(yè)技能培訓(xùn)具體實施過程中，我校從自身情況出發(fā)，充分整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源，建好就業(yè)培訓(xùn)基地。利用我校教育資源優(yōu)勢，和縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)聯(lián)合開展就業(yè)培訓(xùn)的招生工作，企業(yè)和社會需要具備一定勞動技能的人力資源，我們需要企業(yè)和社會為學(xué)員提供就業(yè)崗位，校企簽訂訂單式聯(lián)合培養(yǎng)合同。和縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合組織農(nóng)民培訓(xùn)，邀請縣農(nóng)業(yè)局的行業(yè)專家到我們的培訓(xùn)課堂授課，這些來自生產(chǎn)一線的專家熟悉操作生產(chǎn)流程和具體生產(chǎn)技能技巧。他們現(xiàn)身說法，以師徒的務(wù)實培訓(xùn)方法，在生產(chǎn)崗位上手把手地教會學(xué)員掌握一門具體的勞動技能（比如柑橘的栽培與管理、打蠟技術(shù)等專業(yè)我們邀請了縣農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師管早平，縣柑橘辦主任陳軼林等授課），達到了開展職業(yè)技能培訓(xùn)的基本目的，與此同時學(xué)校又采取靈活多樣的辦學(xué)形式（如把培訓(xùn)班辦在鄉(xiāng)村、送技術(shù)下鄉(xiāng)，方便學(xué)員上課，實訓(xùn)課部署在就業(yè)企業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)崗位上），加大了崗位實訓(xùn)的力度，力求培訓(xùn)的現(xiàn)實效果，在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴大培訓(xùn)規(guī)模的同時，我們也積累了大部分的培訓(xùn)經(jīng)驗，不斷提升學(xué)員培訓(xùn)品質(zhì)。這些培訓(xùn)工作都是在和鄉(xiāng)村干部以及縣工業(yè)園區(qū)及服務(wù)行業(yè)人力資源部門的積極配合下完成的。在目前復(fù)雜的用工和就業(yè)環(huán)境下，我校培訓(xùn)中心的這些工作獲得企業(yè)和社會的一致認可。因此，培訓(xùn)完畢之后的安置工作順理成章，安置率達到了百分之百，之后的就業(yè)跟蹤情況顯示：這些學(xué)員的就業(yè)情況穩(wěn)定，平均工資超過1500元，參加培訓(xùn)的學(xué)員都表示了較高的滿意度。
二、培訓(xùn)工作的特點與取得的成績。
（一）、培訓(xùn)涵蓋范圍廣，培訓(xùn)量大。今年的職業(yè)技能培訓(xùn)我們涉及到了農(nóng)、工、商等行業(yè)，滲透一、二、三產(chǎn)業(yè)，具體的培訓(xùn)工作涉及到如下方面：1、陽光工程培訓(xùn)。我們對本縣有轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)意愿的農(nóng)民，由政府財政補貼，有計劃地開展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的職業(yè)技能短期培訓(xùn)：今年我們舉辦了特色職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、柑橘栽培及商品化處理、水稻病蟲害的防治技術(shù)培訓(xùn)等，一共舉辦了6期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員300人。2、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)。我校根據(jù)《商務(wù)部、財政部、全國總工會決定從年開始實施“家政服務(wù)工程”》的文件精神，開展家政服務(wù)人員培訓(xùn)、供需對接、從業(yè)保障等工作，幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)工作，進一步促進了家政服務(wù)就業(yè)，擴大了家政服務(wù)消費。這項工程作為改善民生、增加就業(yè)、擴大內(nèi)需的一項緊迫而又長期的工作，有利于促進弱勢群體就業(yè)、緩解當前就業(yè)壓力，對于滿足人民群眾日益增長的生活服務(wù)需求，解決家庭小型化、人口老齡化帶來的社會問題具有重要意義。3、縣工業(yè)園區(qū)技術(shù)人才培訓(xùn)。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善，企業(yè)用工的要求越來越高。我校作為縣職業(yè)技能培訓(xùn)基地，積極面向市場，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，更新觀念，為本地企業(yè)培養(yǎng)所需要的技能型人才。深化教學(xué)改革，力爭探索出適應(yīng)市場經(jīng)濟的辦學(xué)模式。一年來，我們初步探索出了一條校企合作、互利雙贏的新路子。我校與縣工業(yè)園區(qū)德泰電子廠、安福氣門，凱元紡織等企業(yè)都建立了良好的合作關(guān)系，一年來我們?yōu)檫@些企業(yè)共培訓(xùn)技術(shù)人才553人。4、駕駛員技能培訓(xùn)。由于近幾年經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)機購置補貼政策的實施，我縣車輛、農(nóng)機擁有量大幅度提高，但駕駛員培訓(xùn)相對滯后，駕駛員安全意識低、駕駛技能不高等問題日益突出。為切實提高全縣廣大駕駛員的安全意識和駕駛技能，確保安全，我校駕駛員培訓(xùn)中心聘請了具有豐富經(jīng)驗的專家授課，授課內(nèi)容為法律法規(guī)、理論知識、交通規(guī)則和實踐操作技能等。5、社會傷殘青年就業(yè)培訓(xùn)。農(nóng)村殘疾青年也是農(nóng)村勞動力就業(yè)的主體，做好我縣農(nóng)村殘疾青年的就業(yè)工作，也是確保社會穩(wěn)定的重要因素。我們通過縣殘聯(lián)對全縣農(nóng)村殘疾青年勞動力進行了摸底登記，并通過個人訪談、實地專訪等方式對農(nóng)村殘疾青年進行調(diào)查了解。初步摸清了農(nóng)村青年勞動力就業(yè)狀況和制約因素，并準備分期分批對他們進行培訓(xùn)，為他們就業(yè)提供保障。今年此項培訓(xùn)開設(shè)了電子、服裝兩個專業(yè)，共培訓(xùn)學(xué)員31人。6、農(nóng)村電工技能培訓(xùn)。為了適應(yīng)“新農(nóng)村，新電力，新服務(wù)”的農(nóng)電發(fā)展要求，進一步加強農(nóng)電隊伍的建設(shè)與管理，全面提高農(nóng)村電工的技能水平及綜合素質(zhì)能力，縣電力局將我縣農(nóng)村供電所人員的技能培訓(xùn)納入了我校的年度培訓(xùn)計劃。針對這些補充到農(nóng)村供電一線的“新鮮血液”，學(xué)校培訓(xùn)中心認真分析了隊伍的現(xiàn)狀，查找薄弱環(huán)節(jié)，在理論上及技能上制定了一套完整、有針對性的培訓(xùn)計劃，做到了缺什么，補什么；補什么，提高什么，通過培訓(xùn)提高技術(shù)技能水平，達到了預(yù)期的效果。
（二）、培訓(xùn)工作體現(xiàn)了“三個突出”。1、突出了實用性，為本縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，特別是為我縣工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)了大批急需人才。一是依托縣工業(yè)園區(qū)用工企業(yè)重點開展崗前培訓(xùn)，在德泰電子工業(yè)園，安福氣門，凱元紡織等重點用工企業(yè)開展定向的崗前培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)急需的人才。截至目前，共培訓(xùn)5期553人次，其中留園區(qū)就業(yè)550人。二是針對農(nóng)村特色農(nóng)民開展陽光培訓(xùn)培訓(xùn)，目前學(xué)校陽光辦在佘市鎮(zhèn)、烽火鄉(xiāng)、文家鄉(xiāng)共完成培訓(xùn)300人。三是依托學(xué)校培訓(xùn)基地開展駕駛員培訓(xùn)，目前共培訓(xùn)8期1100余人次，下崗職工再就業(yè)（家政服務(wù)）培訓(xùn)200人。四是做好就業(yè)服務(wù)，免費推介就業(yè)，培訓(xùn)的殘疾青年31人已全部上崗就業(yè)。督促工業(yè)園區(qū)和企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境，努力提高學(xué)員培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)率。2、突出了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)的提升。一年來的培訓(xùn)，我們樹立了大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整觀念，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展工業(yè)、實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略等結(jié)合起來，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。在我縣柑橘生產(chǎn)的主產(chǎn)區(qū)文家鄉(xiāng)、烽火鄉(xiāng)、佘市鎮(zhèn)開展了多期培訓(xùn)班，幫助橘農(nóng)學(xué)會栽培與管理、指導(dǎo)他們?nèi)绾翁嵘a(chǎn)品品質(zhì)，增加收入。3、突出了社會穩(wěn)定與脫貧致富這一重點。由于縣委、縣政府高度重視我縣貧困農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作，本年度，我們開展的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，使貧困勞動力提高了綜合素質(zhì)，掌握了實用的職業(yè)技能，成為幫助他們脫貧致富的有效途徑。低收入群體的脫貧，為確保社會穩(wěn)定、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展起到了良好的作用。
（三）、社會效應(yīng)和經(jīng)濟效應(yīng)雙豐收。我們通過多方整合社會資源，以多種方式組織技能培訓(xùn)，為家境貧困、身體殘疾、失業(yè)失學(xué)的城鄉(xiāng)青年提供免費就業(yè)援助服務(wù)。使得不少學(xué)員通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，取得了相關(guān)的上崗證書和技能操作證書，為他們的就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)，今年培訓(xùn)活動開展以來獲得了良好的社會反響。培訓(xùn)學(xué)員的頂崗實習(xí)共掙回工資160多萬，培訓(xùn)的多學(xué)員有的在外務(wù)工，有的在縣工業(yè)園上班，收入不菲，有的在家運用所學(xué)技術(shù)大力發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，或從事個體經(jīng)營，都實現(xiàn)了經(jīng)濟收入的大躍進。
三、存在的問題及明年的工作要點。
（一）存在的問題。盡管我們一年來的培訓(xùn)工作在各方的努力配合下，取得了一些成績，但是培訓(xùn)工作依然還是任重而道遠。主要反映在農(nóng)村勞動力對培訓(xùn)工作認識上的不足，我們宣傳工作力度做得也還欠缺。在深入開展陽光工程農(nóng)民工培訓(xùn)工作的同時，我們也遭遇了深入農(nóng)村宣傳費用高、學(xué)員配合不積極、授課效果不好等現(xiàn)實情況。因此學(xué)員的招生工作，認識水平的依然還是今后工作的難點。一些農(nóng)民工對培訓(xùn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就業(yè)存在無所謂的態(tài)度，認為企業(yè)急需人力是事實，因此學(xué)員更加注重培訓(xùn)機構(gòu)介紹“好的工作”，所以就業(yè)培訓(xùn)工作的宣傳以及讓學(xué)員明白提高務(wù)工的品質(zhì)還是當務(wù)之急，應(yīng)當讓他們懂得提高自身的素質(zhì)和具體地掌握一門生產(chǎn)技巧的重要性。因此，我們的招生宣傳工作還應(yīng)當做得更加深入細致一些，和一些信譽好，效益好的企業(yè)結(jié)合更加密切一些，充分了解企業(yè)急需怎樣的人才，就業(yè)者需要怎樣的務(wù)工環(huán)境。在具體的培訓(xùn)工作中，我們只有解決了這些問題，職業(yè)技能培訓(xùn)才能真正有效開展下去。第二是培訓(xùn)的經(jīng)費還是十分的有限，不能在一些人力資源緊缺的行業(yè)開展更加深入的培訓(xùn)工作，為農(nóng)民工上崗前提供更多的專業(yè)知識培訓(xùn)。尤其是崗位實訓(xùn)的指導(dǎo)工作，例如電工培訓(xùn)和家政服務(wù)等，這些行業(yè)急需能夠掌握一定操作技巧的，具備一定的禮儀知識和較好的敬業(yè)精神的務(wù)工人員，但是這些培訓(xùn)工作需要時間較長，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較多，費用相對較高。本年度，我們嘗試開展了這些專業(yè)培訓(xùn)，就遭遇了經(jīng)費問題，我們非常遺憾沒有能夠為學(xué)員提供更加細致的培訓(xùn)內(nèi)容。因此這些專業(yè)的培訓(xùn)，既要邀請較好的有豐富的就業(yè)一線操作經(jīng)驗的老師，提供具體的并且是有針對性的教材，又要控制緊張的培訓(xùn)費用，培訓(xùn)工作開展有一定難度。
（二）今后要做的主要工作。一是要積極爭取縣委縣政府以及各級各部門對我校職業(yè)技能培訓(xùn)工作的支持，增加對就業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費的投入；二是健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)動各種力量，疏通就業(yè)渠道，保證暢通，擴大培訓(xùn)后就業(yè)率；三是利用學(xué)?，F(xiàn)有的招生隊伍，在做好學(xué)校招生工作的同時也做好社會就業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳工作，將國家的惠民政策和職業(yè)技能培訓(xùn)的精神傳達到全縣各個角落。同時利用我校國家級重點職業(yè)中?，F(xiàn)有的就業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)和長期合作的就業(yè)企業(yè)資源，為培訓(xùn)學(xué)員做好實訓(xùn)和就業(yè)安置工作，擴大培訓(xùn)學(xué)員輸出工作的宣傳力度。在明年的具體培訓(xùn)工作中，無論是培訓(xùn)招生、培訓(xùn)教學(xué)（授課、實訓(xùn)）、就業(yè)安置都應(yīng)當加強同周邊兄弟學(xué)校的交流和學(xué)習(xí)，加強對學(xué)員和用人企業(yè)的就業(yè)跟蹤調(diào)查工作，及時總結(jié)和檢討培訓(xùn)工作的不足。在招生和就業(yè)兩塊工作上做得更加細化，以務(wù)實精神切實做好具體工作，積極探索具有臨澧特色的職教培訓(xùn)新模式，爭取更好地完成年度培訓(xùn)計劃，為臨澧經(jīng)濟發(fā)展提供更好的服務(wù)。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著公平、自愿、誠信、互惠原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的資金、信用和經(jīng)營能力的`審核，同意將單車駕培交由乙方承包經(jīng)營，由乙方負責培訓(xùn)駕考學(xué)員順利考取駕駛執(zhí)照，但乙方不參與甲方駕校的管理活動。
二、甲方為乙方每提供8個名額，乙方需向甲方交納質(zhì)保金萬元，以此類推
三、乙方的學(xué)員考試每批總額為8人/車，計人/車/月，由甲方負責向相關(guān)部門報送培訓(xùn)計劃、記錄及在學(xué)員完成學(xué)時按期辦理科目考試預(yù)約（須提供學(xué)員繳費的發(fā)票）。全部科目考試合格，辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。
四、乙方按元/人在學(xué)員報名時向甲方繳納承包費，該款只包含駕管所收取的科目一至四考試費用，其余學(xué)員的體檢、照相、辦卡、駕培、保險（由甲方統(tǒng)一辦理）以及教學(xué)等費用由乙方支付，如遇相關(guān)部門費用標準調(diào)整屆時作相應(yīng)調(diào)整。
五、由于甲方未給乙方設(shè)定承包費基數(shù)，因此在乙方當月核定的學(xué)員考試名額剩余時，甲方可以在本校內(nèi)進行調(diào)劑；同樣在乙方當月名額不足時，甲方也可以為乙方進行調(diào)劑。
六、乙方的教學(xué)車輛按照教學(xué)要求進行教學(xué)使用，乙方在使用車輛時如發(fā)生交通事故由其自行處理并承擔相應(yīng)法律責任，及由此造成的一切經(jīng)濟損失。
七、承包期內(nèi)，凡因乙方承包經(jīng)營范圍內(nèi)事宜，發(fā)生糾紛，乙方應(yīng)負責解決，并承擔全部法律責任；如司法等相關(guān)部門判定甲方承擔責任，甲方有權(quán)向乙方追償由此造成的一切損失。
八、乙方收取學(xué)員培訓(xùn)費用，必須向?qū)W員出具甲方統(tǒng)一發(fā)票或收據(jù)；乙方不得私自收費、超標準收費或違規(guī)使用其他發(fā)票或收據(jù)收費。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即視為乙方嚴重違約，違約按二十三條執(zhí)行。
九、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，必須按照教學(xué)大綱及學(xué)時要求對學(xué)員進行培訓(xùn)，工作人員不得對學(xué)員“吃、拿、卡、要”或有不文明行為，凡違反規(guī)定者甲方可停辦招生考試業(yè)務(wù)并罰款1萬元，違反三次解除本協(xié)議。
十、乙方應(yīng)自覺維護甲方的信譽以及服務(wù)質(zhì)量和安全考核達標要求，不得做出有損甲方信譽的行為。
十一、乙方招生點及教學(xué)場地必須按照要求合理設(shè)置，所用文本等由甲方統(tǒng)一制取。
十二、為有利于學(xué)員科目二考試順利合格，凡需要考前在考場內(nèi)練習(xí)的學(xué)員須交納場地使用維護費，標準另行確定。
十三、甲方將安排專門部門對乙方的招生教學(xué)進行監(jiān)督考核，每月檢查一次，每半年考核一次，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為責令整改，對三次不改或乙方已無能力整改的即為違約。具體考核標準另行制定。
十四、乙方工作人員必須按甲方要求工作期間統(tǒng)一著裝，持證上崗，費用由乙方支付。
十五、乙方在教學(xué)過程中，應(yīng)做到耐心細致、周到服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。如發(fā)生學(xué)員合理投訴，甲方有權(quán)按一次扣除當月一臺車考試指標進行處罰。不得超過三次。
十六、乙方應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，要加強工作人員及學(xué)員的安全教育，甲方每月組織對乙方進行安全檢查一次，如發(fā)現(xiàn)隱患必須立即整改。對不按時整改或整改不到位的停止招生考試業(yè)務(wù)，并處罰1萬元。
十七、乙方的學(xué)員因考試不合格或其他原因?qū)е乱笸速M的，由乙方承擔全部責任和費用；甲方不退還已收取的費用。如發(fā)生學(xué)員向政府或駕校主管部門投訴或上訪的，視情節(jié)輕重對乙方給予罰款3萬元直至解除協(xié)議。
十八、乙方不得買賣學(xué)員指標，不得將車輛或牌證轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人，否則視為違約。不論如何原因，如發(fā)生乙方向甲方工作人員請吃、送禮行為，一經(jīng)查實，除將甲方違規(guī)人員開除外，同時，給予乙方1萬元的處罰。
十九、如相關(guān)部門對車輛設(shè)施有新要求，乙方必須服從，所需費用由乙方支付。
二十一、違約責任：
2、如甲方違約，協(xié)議終止，押金退回，如給乙方造成損失甲方一并承擔賠償責任；
二十二、未盡事宜由雙方協(xié)商處理，所達成的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
二十三、承包期自甲方經(jīng)相關(guān)部門驗收合格之日起，承包期一年。
本協(xié)議一式兩份，雙方簽字確認。由于乙方必須具備按駕培要求設(shè)置的訓(xùn)練場地和按車輛數(shù)配備的教練員數(shù)（須持教練證），因此，本合同須在乙方向甲方提供訓(xùn)練場地證明和教練員證齊備的條件后（本校開業(yè)前一個月）生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇四
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商，就培訓(xùn)事項達成一致。
第一條 甲方須向乙方出示政府有關(guān)部門準予甲方經(jīng)營機動車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)的有關(guān)證照，并按中華人民共和國交通部頒布的《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，按中華人民共和國公安部頒布的《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》為乙方辦理考試等相關(guān)手續(xù)。
第二條 乙方選擇_________類________型車進行培訓(xùn)；雙方約定培訓(xùn)自合同簽定之日起______天內(nèi)進行。甲方須按合同約定為乙方提供理論及實際操作培訓(xùn)；培訓(xùn)周期不超過90天（自取得《機動車駕駛技能準考證明》之日起至科目三考試之日止）。
第三條 乙方向甲方支付培訓(xùn)費用________元（大寫為______仟______佰______拾______元整），其中包括：
1．培訓(xùn)費________元（含理論及實際操作培訓(xùn)費）；
其他：________________________________ 。
乙方首次考試（即第一次考試，第一次補考）不合格，需再次參加補考，按有關(guān)規(guī)定，另行支付與補考相關(guān)的費用______元。
甲方應(yīng)向乙方開具稅務(wù)部門發(fā)票或其他合法有效憑證。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．按照《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》的培訓(xùn)項目和學(xué)時要求，在規(guī)定訓(xùn)練區(qū)域進行培訓(xùn)；如實、規(guī)范填寫《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》、《機動車駕駛員培訓(xùn)記錄》。
2．向乙方提供的教練員必須持有政府主管部門頒發(fā)的有效《準教證》；教練車具有政府部門核發(fā)的教練車號牌；教練車輛須經(jīng)政府部門審驗檢測合格。
3．甲方應(yīng)提前_____天通知乙方參加培訓(xùn)，提前_____天通知乙方參加考試。
4．甲方及所屬員工不得以任何方式收取本合同規(guī)定（除乙方自愿選擇、并公示的費用）外的任何費用或物品。
5．甲方應(yīng)遵守上海市機動車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會制定的《服務(wù)守則》。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方有權(quán)要求甲方按照《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》完成培訓(xùn)項目。
2．培訓(xùn)過程中，乙方若受到甲方不公正對待，有權(quán)拒絕并及時要求甲方予以糾正；也可按上海市公安局交通警察總隊車輛管理所、上海市城市交通運輸管理處頒發(fā)的《告知書》規(guī)定進行投訴。
3．乙方須嚴格遵守交通法規(guī)和培訓(xùn)規(guī)程，注意培訓(xùn)過程中的人身安全；在無教練員指導(dǎo)的情況下不得擅自操作教練車。
4．認真填寫《機動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)員登記表》，簽字確認《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》、《機動車駕駛員培訓(xùn)記錄》。
5．提供的證件、體檢及相關(guān)信息必須真實有效。
第六條 因乙方原因提前終止培訓(xùn)的，按下列條款辦理：
1．甲方退回乙方所提交的有關(guān)資料；
2．退還相關(guān)費用，其中：
（1）未進入培訓(xùn)項目（以政府部門受理為準），扣除______元手續(xù)費；
（2）已進入培訓(xùn)項目，在扣除前款費用后，按已發(fā)生的實際費用扣除：
未參加科目一考試，退還____元；
未參加科目二考試，退還培訓(xùn)費用的______%，折合_______元；
未參加科目三考試，退還培訓(xùn)費用的______%，折合_______元；
3、甲乙雙方可協(xié)商增加約定條款的內(nèi)容：
（2）___________________________________________________ 。
第七條 違約責任
1．甲方未按規(guī)定通知乙方進行培訓(xùn)或考試，造成培訓(xùn)周期延長，以自然日每日________元（國定假日及政府部分限制培訓(xùn)日除外）退還乙方。因乙方原因（如不按通知培訓(xùn)或考試、考試不合格、補考等）超過培訓(xùn)周期，并自愿繼續(xù)參加培訓(xùn)，由甲方以自然日每日收取________元（國定假日及政府部分限制培訓(xùn)日除外）；如乙方不愿繼續(xù)參加培訓(xùn)，應(yīng)配合甲方及時做好注銷《機動車駕駛技能準考證明》手續(xù)。
2．乙方因不服從教練員指導(dǎo)造成交通事故的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。
第八條 爭議的解決
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商未達成一致，可通過上海市機動車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會或消費者權(quán)益保護委員會調(diào)解，也可向：
1．上海仲裁委員會提出仲裁（ ）；
2．所在地的人民法院提出訴訟（ ）。
第九條 本合同有未盡事宜的，按國家有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
注：
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇五
7月24日，我有幸參加了進修學(xué)校信息技術(shù)教師的培訓(xùn)，在這三天中，對我來說受益匪淺，不論在理論學(xué)習(xí)方面，還是在實踐操作上都得到了很大的提高，讓我對信息技術(shù)有了更新認識和學(xué)習(xí)興趣。
此次培訓(xùn)由電教館郭峰和郭彬軍老師進行講授，郭峰老師主要講了電腦的組成，硬件和軟件的概念，ppt制作課件的方法及一些軟件的特殊功效，其中camtasia軟件我認為最實用，也是我之前作課件時常遇到的難題，通過本次學(xué)習(xí)把之前遇到的困難解決了，感覺收獲頗多。
郭老師講授的是數(shù)字教材和鴻合i學(xué)，在學(xué)習(xí)前也接觸過數(shù)字教材，感覺它就是一個電子課本，通過此次學(xué)習(xí)，才知道它有如此大的功能，數(shù)字教材集成了ppt課件、音頻、視頻、動畫等多媒體素材，鴻合i學(xué)白板軟件功能也很強大，跟ppt相比使用起來更方便、更快捷，課件制作更容易，可利用的媒體資源也更豐富，在教學(xué)中由靜態(tài)的灌輸變成圖文聲像并茂的動態(tài)傳播，一方面可以大大激發(fā)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)生的思維活躍，興趣盎然地參與到教學(xué)活動中，另一方面可以使教師以教為主變成學(xué)生以學(xué)為主，從而提高教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)過程，提高了教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。
培訓(xùn)雖短暫，收獲卻滿滿。學(xué)以致用，才是根本。我要把培訓(xùn)中獲得的知識運用到今后的教學(xué)工作中，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識，更新教學(xué)理念，爭取使自己的計算機技能，能夠有更有效的應(yīng)用到教學(xué)工作中去。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇六
在20xx年x月7—9日，我參加了市農(nóng)業(yè)局組織的基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目技術(shù)指導(dǎo)員農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)中，授課老師都是省市內(nèi)非常有名望的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家和行業(yè)能手，具體的講解了綠色水稻栽培技術(shù)、黑木耳代料栽培技術(shù)、中草藥品種選擇及種植技術(shù)、果樹品種介紹及種植技術(shù)、灰蘇子種植技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)應(yīng)用、大豆高產(chǎn)栽培技術(shù)、農(nóng)藥安全使用、新型化學(xué)肥料應(yīng)用等技術(shù)內(nèi)容。
通過培訓(xùn)，讓我學(xué)習(xí)了過去沒有重點掌握的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新項目，新技術(shù)，了解了新形勢，明確了今后工作努力方向和思路，為今后更好地為我鄉(xiāng)農(nóng)戶做好技術(shù)服務(wù)打下了一定基礎(chǔ)。
三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、信息量大。學(xué)習(xí)內(nèi)容從過去以玉米水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)為主向種植品種多樣化、種植結(jié)構(gòu)多元化轉(zhuǎn)變、由重產(chǎn)量到重質(zhì)量、由小而散單打獨斗向規(guī)?；F(xiàn)代化經(jīng)營要效益方向轉(zhuǎn)變。這是緊緊契合當前農(nóng)業(yè)產(chǎn)品市場新形勢做出的培訓(xùn)安排。當前，政府不再對農(nóng)民生產(chǎn)的玉米實行價格保護，價格市場化，由于價格低迷，農(nóng)民經(jīng)濟收入被大打折扣，種糧積極性倍受打擊。如何幫助農(nóng)民應(yīng)對市場變化，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定增加收入，成為我們今后工作的重點。
參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，讓我受益很大，同時也讓我深切感到平時學(xué)習(xí)不夠，知識積累不多，實踐經(jīng)驗不足，新觀念、新信息接受少，技術(shù)知識面窄等不足之處。
做為一名基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，擔負著把農(nóng)業(yè)新科技、新成果、新技術(shù)推廣到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的重要責任，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，順應(yīng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革新理念，增加農(nóng)民收入成為今后工作方向，在今后的工作中，必須加強學(xué)習(xí)充實自己，改善知識結(jié)構(gòu)，更新觀念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)服務(wù)能力，結(jié)合我鄉(xiāng)生產(chǎn)實際，深入研究，認真思考，將這次培訓(xùn)學(xué)到的新知識、新技術(shù)推廣到農(nóng)民中去，引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場變化，改變單一種植結(jié)構(gòu)，為人們多提供“新、特、優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品，為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)民增收貢獻力量。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇七
經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，真是收獲挺多的，原來的對技術(shù)教育很模糊的內(nèi)容越來越清晰了，原來想不通的一些內(nèi)容現(xiàn)在透氣了，這次的培訓(xùn)是我參加的培訓(xùn)中收獲最大的一次培訓(xùn)，感受到了大都市確有魅力。經(jīng)過這次培訓(xùn)明確了技術(shù)教育的思想和本質(zhì)，操作的方式和需要的實驗條件，看到了其他學(xué)校的技術(shù)教育的成果和特色，同時也感受到了其他老師的成熟的知識系統(tǒng)和培養(yǎng)體系，感受到了通用技術(shù)在中學(xué)開設(shè)的重要性，現(xiàn)在最需要做事的是老師學(xué)習(xí)，在技術(shù)教育的過程中開發(fā)自己的特色課程。
經(jīng)過安教授的三天的授課，體會到這種研討班的學(xué)習(xí)模式的成功之處，首先學(xué)員自己學(xué)習(xí)和思考，查閱資料，然后作報告相互交流，專家點評，最后專家指導(dǎo)，作報告，在學(xué)員之間，學(xué)員與專家之間的思想的激烈碰撞中有所感觸，有所收獲。我感覺這種教育方式就是一種過程教育，是技術(shù)教育的方式的有效運用，直到安教授離去，那種學(xué)習(xí)的盡頭還在延續(xù)。龔教師的授課階段真是讓我大開眼界，不僅是他們學(xué)校，還有上海，他們自己開發(fā)的校本課程確實是技術(shù)教育的領(lǐng)頭羊，技術(shù)教育的深度和全面性做得都非常好，技術(shù)教育的名稱不重要，上海也沒有通用技術(shù)，還是原來的勞動技術(shù)，但是做得程度已經(jīng)達到了通用技術(shù)跟不上的境界，特別是龔老師等幾位老師的單片機技術(shù)，在方向上和知識上都是新的學(xué)習(xí)，給我了很大的學(xué)習(xí)動力。這是一次成功的培訓(xùn)，我們也是一次有效的學(xué)習(xí)。
在這次培訓(xùn)中我記憶最深刻的一句話，就是吳老師講的“自力更生，豐衣足食”，我突然想到了通用技術(shù)的課標中有“結(jié)合當?shù)貙嶋H，開發(fā)自己學(xué)校的小本課程”，確實是不管學(xué)校的貧與富，不管學(xué)校的條件的好與壞，不管在學(xué)校的地位如何，首先需要自己想做好一件事，“不管別人說你什么，只管自己能做什么”，根據(jù)自己的優(yōu)勢，按照通用技術(shù)的理念和思想，以培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)和技術(shù)意識為目的，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，注重過程培訓(xùn)，來開發(fā)自己學(xué)校的特色課程，特色教材。
在這里我最感興趣的一件事是創(chuàng)新活動，在這個過程中不僅能極大的提高學(xué)生的創(chuàng)新能力，同時也極大的豐富自己的知識，但是首先需要老師有成熟的技術(shù)基礎(chǔ)和操作能力，以后還要和老師繼續(xù)交流，繼續(xù)學(xué)習(xí)。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇八
自從陜西省20xx年進行課改以來，接觸《通用技術(shù)》學(xué)科已經(jīng)整整四年了，在這四年的時間里，我孜孜不倦地學(xué)習(xí)，踏踏實實地工作，逐漸摸索到一些《通用技術(shù)》學(xué)科的一些門道，但我也清楚地認識到這只是搞好通用技術(shù)教學(xué)工作的冰山一角，后面還有很多路要走。
通用技術(shù)課程要求教師具有比較廣泛的知識面，并且需要有一些技術(shù)設(shè)計的經(jīng)歷。通用技術(shù)的教學(xué)內(nèi)容涉及多種常見技術(shù)與技能。一位通用技術(shù)課教師不可能精通所有的技術(shù)，但必須對課程標準中涉及到的各門技術(shù)都有較好的了解，只有這樣才能駕馭通用技術(shù)教學(xué)。通用技術(shù)的課程目標強調(diào)提高學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)，教學(xué)內(nèi)容涉及到技術(shù)的一些基本理論，對學(xué)生的設(shè)計、制作要進行實踐和指導(dǎo)。只有能夠掌握某一門技術(shù)，才能對技術(shù)素養(yǎng)的內(nèi)涵有深刻地理解和體會；對技術(shù)的基礎(chǔ)理論有較深刻地理解；才能指導(dǎo)學(xué)生的設(shè)計與制作，不至于引領(lǐng)學(xué)生走錯方向。通用技術(shù)課程以技術(shù)設(shè)計為載體來培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)，如果教師沒有設(shè)計的實踐經(jīng)驗，就很難掌握設(shè)計的過程，很難理解設(shè)計的思想和方法，那么就談不上主動地、有計劃地培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)。對一門技術(shù)很熟悉，又具有較為廣泛的技術(shù)知識面，同時還有技術(shù)設(shè)計的實踐經(jīng)驗，這是做一個優(yōu)秀通用技術(shù)教師的基礎(chǔ)。
對本次培訓(xùn)的期望，就是能參與到這個研究群體中，與各位同仁共同進步、共同成長，從而使自己的專業(yè)成長進入一個嶄新的發(fā)展。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇九
隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的學(xué)餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方（單位）：
乙方（勞動者）：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______（地點）參加由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。
三、培訓(xùn)費用支付。培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金，也是培訓(xùn)費用的組成部分。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的`各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學(xué)費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計算開始計算。
十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
注冊地址： 地址：
法定代表人： 身份證號碼：
年 月 日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十
6月20日至7月11日，本人參加了由七師林業(yè)局在石河子大學(xué)舉辦的園藝種植培訓(xùn)班，在這二十天的時間里，本人能夠認真學(xué)習(xí)園藝種植技術(shù)知識，同時也積極與其他兄弟單位的同志相互學(xué)習(xí)，相互交流溝通，收獲很大。體會如下：
一、通過學(xué)習(xí)，認識到園藝種植業(yè)在團場經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。我們一二五團是棉花種植大團，縱觀我團經(jīng)濟的發(fā)展，不難發(fā)現(xiàn)這樣一個規(guī)律：即棉花興則團場興，棉花衰則團場衰。遇到棉花豐收，市場行情好的年份，必然會出現(xiàn)職工增收、農(nóng)業(yè)增盈、團場增效的景象。反之，植棉團場不少人則像是打了敗仗，垂頭喪氣。因此大力發(fā)展果蔬園藝業(yè)，已成為拓寬職工增收的重要渠道。
二、此次培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及綠化苗木的栽植、修剪、施肥、澆灌、病蟲害防治及日常的養(yǎng)護管理等方面，著重講解了苗木修剪技術(shù)、越冬保溫技術(shù)、保證苗木成活率技術(shù)。通過技術(shù)培訓(xùn)交流，使我學(xué)到了更多更專業(yè)的園林綠化技術(shù)與管理知識。
三、在今后的工作中，我將把所學(xué)到的知識運用到實際工作中去，盡心盡力做好本職工作，為團場園藝種植業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十一
乙方：__________________。
身份證號：__________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于___________年___________月___________日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進行了為期___________月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條培訓(xùn)時間與方式。
(二)培訓(xùn)方式：
第三條培訓(xùn)費用。
1、培訓(xùn)費用預(yù)計為___________元左右，以實際發(fā)生額為準。
第四條乙方責任與義務(wù)。
1、按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。
第五條培訓(xùn)期間的工資待遇。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的___________%支付;獎金按通常支付額的___________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條服務(wù)期。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。
第七條違約責任。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;。
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿_______年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿_______年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第八條其他。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：_____________________。
法定代表人：_____________________。
_____________年____________月___________日。
乙方(簽字)：_____________________。
_____________年____________月___________日。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十二
甲方：乙方：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：經(jīng)濟類型：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》,《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則簽訂本合同.
一,合同期限。
第一條甲,乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:。
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止.其中試用期自年月日起至年月日止.
(二)無固定期限:自年月日起至依法解除,終止勞動合同時止.其中試用期自年月日起至年月日止.
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月日起至工作(任務(wù))完成時終止.
二,工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方從事崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.乙方的工作地點為.
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點.
乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù).
乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理.
三,工作時間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:。
(一)執(zhí)行標準工時制度.乙方每天工作時間小時,每周工作小時.每周休息日為.
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度.
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度.
甲方保證乙方每周至少休息一天.乙方依法享有法定節(jié)日假,產(chǎn)假,帶薪年休假等假期.
甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延長工時小時,休息日加班無法安排補休,法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.
四,勞動報酬。
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:。
(一)月工資元,試用期間工資元.甲方每月日前向乙方支付工資.
(二)日工資元,試用期間工資元.甲方向乙方支付工資的時間為每月日.
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為元.待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù).
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
五,社會保險。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險.甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù).乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳.
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行.
六,勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法.
七,解除和終止。
第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行.
第九條甲乙雙方約定的其他事項。
1、乙方應(yīng)詳細閱讀并了解甲方提供的員工手冊并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊的相關(guān)規(guī)定，在簽定本合同后，視為乙方已經(jīng)了解員工手冊相關(guān)內(nèi)容并同意遵守。
2、乙方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金(包括但不限于培訓(xùn)費、服裝費等相關(guān)費用)。
3、乙方自愿要求不交納社會保險的，甲方將應(yīng)承擔的社會保險費用打入其工資中，因此所出現(xiàn)的相關(guān)法律責任由乙方自行承擔。
第十條合同附件。
第十一條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.
(此頁無正文)。
甲方：乙方：法定代表人：
簽訂日期:年月日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十三
_______________________委托方(甲方)。
_______________________服務(wù)方(乙方)。
一、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求：______________________________________應(yīng)當填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求、培訓(xùn)計劃、進度;屬技術(shù)中介協(xié)議當應(yīng)填寫中介內(nèi)容和要求。
四、驗收標準和方式技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓(xùn)按____標準，采用____方式驗收，由____方出具服務(wù)或者培訓(xùn)項目驗收證明。
本協(xié)議服務(wù)項目的保證期為____.在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的，服務(wù)方應(yīng)當負責返工或者采取補救措施。
但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。
五、報酬及其支付方式。
(一)本項目報酬(服務(wù)費或培訓(xùn)費)____________元。
服務(wù)方完成專業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問題需要的'經(jīng)費，由________方負擔。
(二)本項目中介方活動經(jīng)費為：____________元，由____________方負擔。
中介方的報酬為：________________元，由____方支付。
(三)支付方式(按以下第_____種方式)。
六、違約金或者損失賠償額的計算方法技術(shù)服務(wù)違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。
技術(shù)培訓(xùn)違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。
技術(shù)中介違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。
七、爭議的解決方法在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，也可以請求________進行調(diào)解。
當事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第____種方式解決。
(一)因本協(xié)議所發(fā)生任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁;。
(二)向________人民法院起訴。
八、其他_______________________________________________________(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式，定金、財產(chǎn)抵押擔保等上述條款未盡事宜)。
九、本協(xié)議有效期限：____________年____月____日至________年____月____日。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十四
乙方：____。
本合同甲方委托乙方就“合諧勞動關(guān)系及消防知識項目”進行專項技術(shù)咨詢服務(wù)，并支付相應(yīng)的技術(shù)咨詢服務(wù)報酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分表達各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條、乙方具有獨立法人資格，具備教育信息咨詢服務(wù)資質(zhì)，且具備為甲方提供技術(shù)服務(wù)所必須的基本條件。
1.根據(jù)甲方要求，為指定的培訓(xùn)項目進行課程設(shè)計、課程安排、聘請老師完成教學(xué)、教務(wù)及教務(wù)工作。
2.乙方在接到甲方通知后5天內(nèi)需將1名老師的信息及課程安排表報給甲方審核，如需試講的，需配合甲方安排老師試講，審核合格后才能安排老師正式上課。
3.乙方必須按甲方認可的課程安排及課綱教學(xué)，并保證老師按時、保質(zhì)、保量進行授課。上課期間，如老師有遲到、早退、缺課等現(xiàn)象，或該班有三分之一學(xué)生對教學(xué)質(zhì)量提出不滿時，甲方有權(quán)要求乙方立即更換老師。
4.乙方為本項目所安排的人員在組織教學(xué)活動過程中，不得有違背師風師德的行為：____所發(fā)表的言論應(yīng)當符合社會主義核心價值觀，弘揚正能量。如因乙方人員的不當言論或行為給甲方或?qū)W生造成負面影響的，甲方有權(quán)立即解除合同并追究乙方的.法律責任。
5.乙方有違反以上任何一種合同義務(wù)的或履行合同義務(wù)不符合合同要求的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并按照本合同要求乙方承擔違約責任。
第三條、甲方向乙方支付咨詢報酬及支付方式：____。
2.支付方式為轉(zhuǎn)賬，乙方賬號：____。
戶名：____。
開戶行：____。
賬號：____。
3.支付時間：____培訓(xùn)課程結(jié)束后10個工作日內(nèi)。乙方收到甲方款項后，需在20個工作日內(nèi)給甲方提供有效發(fā)票(普票)，乙方應(yīng)保證發(fā)票真實并與支付金額相符。
第四條、雙方確定，按以下約定承擔各自的違約責任：____。
1.甲方違反本合同的第三條中的約定，應(yīng)當按照服務(wù)費用總額的5%的費用向乙方支付違約金。
2.乙方違反本合同約定義務(wù)的，應(yīng)當按照服務(wù)費用總額5%的費用向甲方支付違約金，如甲方認為乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的合同目的不能實現(xiàn)的，四方有權(quán)解除本合同并有權(quán)要求乙方按照服務(wù)費用總額5%的費用向甲方支付違約金。
第五條、雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，可提交南寧仲裁委員會仲裁。
第六條、本合同一式貳份，具有同等法律競爭力，合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____乙方：____。
地址：____地址：____。
納稅人識別號：____納稅人識別號：____。
甲方代表：____(蓋章)乙方代表：____(蓋章)。
日期：____年月日日期：____年月日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十五
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律法規(guī)和本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方。
法定代表人_______________。
注冊地址_______________。
經(jīng)營地址_______________。
第二條乙方____________。
性別_____________________。
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。
居民身份證號碼_________。
證件號碼_______________。
家庭住址_______________。
本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。
其中包含試用期1到______月，試用期限根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，以及員工的工作表現(xiàn)而定，最短不低于______月，最長不超過3個_______月。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條乙方工作應(yīng)達到本崗位職位說明書要求的標準。
第七條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作崗位及其工作責任、標準。如果乙方不同意安排和調(diào)整的，應(yīng)當在接到通知后三日內(nèi)提出書面異議，否則視同乙方默認，乙方應(yīng)當按照甲方新安排的崗位和標準工作。
第八條如果乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。經(jīng)培訓(xùn)考核后乙方仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)終止協(xié)議，解除與乙方的合約。
四、工作時間。
第十條甲方施行綜合工時或不定時工作制。乙方工作具體作息時間按甲方指定的工作內(nèi)容、工作量及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更工作開始和結(jié)束時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更。
五、勞動報酬。
第十一條甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資(_______月工資指每月_______日到下_______月的_______日)，月工資為______________元，工資包含：______基本工資、職務(wù)工資、技術(shù)工資、超時補貼、竟業(yè)工資等。
乙方在試用期期間的工資為______________元。
甲乙雙方對工資的其他約定：____________________。
第十二條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的(因工作任務(wù)變動致使乙方待崗的)，甲方支付乙方的_______月生活費為不低于北京最低工資標準執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第十三條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)當提供辦理有關(guān)社會保險的手續(xù)資料。
第十四條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按不低于北京市最低工資標準的80%支付乙方病假工資。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)________崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂和經(jīng)濟補償。
第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同均按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第二十條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條解除、終止、續(xù)訂合同的相關(guān)規(guī)定。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;。
5.被依法追究刑事責任的。
6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方________月工資：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(三)乙方在勞動合同期限內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但由于乙方提前解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方承擔賠償責任。該損失主要指對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失，以及甲方為實現(xiàn)權(quán)利而支付的相關(guān)費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、交通及通訊等費用。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(五)有下列情形之一的，本合同終止，甲方不承擔任何經(jīng)濟補償責任：
1、本合同期限屆滿的;。
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)本合同履行期限屆滿前30日，甲乙雙方應(yīng)當將是否終止或續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。如果續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當征得雙方的同意，在本合同的基礎(chǔ)上續(xù)訂書面勞動合同。
第二十二條乙方應(yīng)當按照雙方約定，遵循甲方規(guī)章制度，辦理工作交接。乙方保證主動移交，積極配合辦理解除或者終止的相關(guān)手續(xù)。
九、違約責任。
第二十三條乙方違反員工培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)約定，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。
第二十四條乙方違反員工保密及知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。
十、當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十五條其他約定。
1、甲方已將制定的規(guī)章制度、員工手冊、勞動紀律等內(nèi)容及時告知了乙方。乙方確認已知悉并詳細閱讀了上述文件。乙方承諾嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。
2、甲方制度的各項規(guī)章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件，具有同等法律效力。
3、乙方保證自己的身體健康狀況良好，能夠勝任甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個人資料均為真實、有效。如果乙方對于前述內(nèi)容不實，導(dǎo)致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結(jié)果由乙方自已承擔。若給甲方造成損失的，乙方承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理及其它。
第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方注冊地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十七條本合同的附件如下。
第二十八條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲方簽字蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方(公章)________________________。
法定代表人________________________。
簽訂日期：______年_______月_______日
乙方(簽字或蓋章)________________。
簽訂日期：______年_______月_______日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:。
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準。
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。
第八條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)被依法追究刑事責任的。
第九條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十二條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):。
乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)。
簽訂日期:20年月日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十七
委托方(甲方)：__________________________。
顧問方(乙方)：__________________________。
本協(xié)議中，凡是當事人約定無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃表示。
依據(jù)《民法典》的規(guī)定，協(xié)議雙方就________項目的技術(shù)咨詢，(該項目屬____計劃)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
二、履行期限、地點和方式本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日在________(地點)履行。
五、驗收、評價方法咨詢報告達到本協(xié)議第一項所列的要求，采用方驗收，由方出具技術(shù)咨詢驗收證明。
六、報酬及其支付方式。
(一)本項目報酬(咨詢經(jīng)費)：________________元。
顧問方進行調(diào)查研究、分析論證、試驗測定的經(jīng)費為____元，由____方負擔。
(此項經(jīng)費如包含在咨詢經(jīng)費中則不再單列)。
(二)支付方式(采用以下第____種方式)：____。
七、違約金或者損失賠償額的計算法違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)當按_________________________________規(guī)定，承擔違約責任。
八、爭議的解決辦法在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，也可以請求________進行調(diào)解。
雙方不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第種方式解決。
1.由仲裁委員會仲裁;。
2.向人民法院起訴。
甲方：____________________。
代表人：__________________。
________年____月____日。
乙方：____________________。
代表人：__________________。
________年____月____日。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十八
甲方:。
乙方：??????????????????身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，，就乙方參加甲方???“勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行技術(shù)培訓(xùn)。?”相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，并共同遵守。
二、培訓(xùn)總費用：共計??????元整(人民幣)，乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付????????元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿????年，即從????年?????月?????日至????年????月???日止，且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余?????元培訓(xùn)費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費?????元返還給乙方。
三、服務(wù)年限：乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)???????年，從????年?????月?????日至????年????月???日止。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。
四、違約責任：
1.在服務(wù)期內(nèi)，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓(xùn)費用概不退還。
2、服務(wù)期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的;或是由于甲方過錯導(dǎo)致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。
3、乙方應(yīng)自覺遵甲方的各項規(guī)定與要求，凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀甲方將按規(guī)章制度處理。
五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關(guān)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：?????????????????????????????乙方：
年??月???日?????????????????????????年??月??日。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十九
甲方：
乙方：現(xiàn)居住地址：家庭地址：電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點：
1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。
甲方：乙方：
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇二十
法定代表人：______________________
學(xué)員身份證號：_____________
報名地點：________________________
培訓(xùn)準駕車型：____________型
聯(lián)系電話：________________________
聯(lián)系電話：_________________
本協(xié)議書為維護甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在公平，自愿的基礎(chǔ)上，就機動車駕駛培訓(xùn)達成如下協(xié)議：
2．甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。
3．本合同簽訂后，甲方一次性收取學(xué)費_______元，包括所有培訓(xùn)費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試______次的報考費及相關(guān)費用。同時，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票。
4．甲方必須嚴格按照交通部門規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱對學(xué)員進行培訓(xùn)，保證學(xué)時及教學(xué)質(zhì)量；由于甲方教學(xué)不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的，應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
4．乙方因違反相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導(dǎo)而給甲方造成損失的，應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
1．如有一方未遵守教學(xué)計劃、教學(xué)大綱要求的培訓(xùn)學(xué)時，另一方有權(quán)拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》上簽字。
2．乙方未按照甲方通知的時間參加培訓(xùn)或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權(quán)不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以安排乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)、考試。
培訓(xùn)過程中，乙方因自身原因中途申請退學(xué)的，應(yīng)參照沈陽市物價局[xx]114號文件退費或在補充條款中增加退費的約定。
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，如不能達成一致，可向人民法院提出訟訴。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并由行業(yè)管理部門備案一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。
附件：
1．參考收費項目及標準
2．學(xué)時計劃及時間安排
3．沈陽市物價局《關(guān)于規(guī)范沈陽市機動車駕駛員培訓(xùn)收費及有關(guān)問題的通知》（沈價發(fā)[xx]114號）部分內(nèi)容摘要 。
甲方（蓋章）_____________________
甲方法定人代表人簽字: ___________
_________年_________月_________日
乙方簽字: _______________________
_________年_________月_________日
1．參考收費項目及標準：
體檢費：_____元 教材費：_____元
照相費：_____元 保險費：_____元
理論考試費：_____元 郵遞費：_____元
場地考試費：_____元 制證費：_____元
路面考試費：_____元 場地費：_____元（c1）_____元（b2）
資格鑒定費：_____元
以上收費標準以政府部門規(guī)定為準
培訓(xùn)費：_______元其他：_______元
合計：_______元
2．學(xué)時計劃及時間安排：
c1：理論培訓(xùn)：_____學(xué)時路面培訓(xùn)：_____學(xué)時
場地培訓(xùn)：_____學(xué)時其他：_______學(xué)時
合計：_______學(xué)時（1小時/學(xué)時）
b2：理論培訓(xùn)_____學(xué)時其他：_______學(xué)時
合計：_______學(xué)時（1小時/學(xué)時）
（c1、b2培訓(xùn)學(xué)時中的駕駛模擬器培訓(xùn)學(xué)時暫不執(zhí)行）
3．沈陽市物價局《關(guān)于規(guī)范沈陽市機動車駕駛員培訓(xùn)收費及有關(guān)問題的通知》（沈價發(fā)[xx]114號）部分內(nèi)容摘要：
“二、學(xué)員因各種原因申請退學(xué)的，如分別未達到理論培訓(xùn)、操作培訓(xùn)教學(xué)計劃總學(xué)時的一半，培訓(xùn)單位應(yīng)分別退還學(xué)員學(xué)費（理論培訓(xùn)、操作培訓(xùn)分別計算）的_____%；超過計劃總學(xué)時一半的，不予退還?！?BR>
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇一
服務(wù)方：_______。
法定代表人或負責人：_________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱________。
(注：本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動：進行設(shè)計、工藝、制造、試驗以。
及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問。
題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術(shù)、先進儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)。
等等。
)
第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：_______。
第三條培訓(xùn)計劃、進度、期限：_______。
第四條培訓(xùn)地點和方式：____________。
第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平：________。
第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。
第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式：__________。
第九條委托方的違約責任：_________。
1委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付;。
第十條服務(wù)方的違約責任：
1服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當減收___%的報酬;。
2服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。
第十一條保密條款：________。
當事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：______。
第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款。
在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法：______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人(或授權(quán)代表)服務(wù)方負責人(或授權(quán)代表)。
簽字：_______(蓋章)。
簽名：________(蓋章)。
簽字時間：__________。
簽字地點：__________。
開戶銀行：__________。
帳號：____________。
委托方擔保人(名稱)：____。
地址：____________。
負責人(或授權(quán)代表)簽字：________(蓋章)章)。
簽字時間：__________。
簽字地點：__________。
開戶銀行：__________。
帳號：____________。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇二
為了更好的服務(wù)臨澧經(jīng)濟建設(shè)，大力改善民生，提高技能型人才培養(yǎng)水平，不斷加大我縣職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作力度，出色完成本年度下達給我校的培訓(xùn)任務(wù)，今年我們在上級相關(guān)部門委托和授權(quán)下繼續(xù)開展各項職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作，積極進行招生宣傳，精心組織教學(xué)培訓(xùn)、促進勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)安置。學(xué)校招就辦、培訓(xùn)中心、陽光辦充分發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)的職能和資源優(yōu)勢，在縣委、縣政府、農(nóng)業(yè)局、商務(wù)局、教育局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、大力支持，相關(guān)處室密切配合，結(jié)合我縣城鄉(xiāng)富余勞動力和勞務(wù)市場需求現(xiàn)狀，運用一切積極因素開展多種形式的就業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。截至12月中旬，我校本年度共完成培訓(xùn)任務(wù)2363人，并轉(zhuǎn)移輸出（安置就業(yè)）1800多人，為調(diào)動我縣農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)民增收，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化進程起到了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將我校一年來開展的各項技能培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)的主要工作與措施。
（一）積極爭取相關(guān)部門的支持，強化職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。職業(yè)技能培訓(xùn)是一項社會性、系統(tǒng)性工程。必須要有政府的參與和領(lǐng)導(dǎo)，才能使培訓(xùn)和就業(yè)轉(zhuǎn)移工作做到健康有序、卓有成效。基于此，我們根據(jù)陽光培訓(xùn)工作的相關(guān)文件精神，主動做工作，并向縣陽光辦匯報申請，取得支持。學(xué)校在原就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)中心基礎(chǔ)上增加工作人員，成立“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移臨澧職業(yè)中專學(xué)校陽光培訓(xùn)工程點”，由學(xué)校校長龍建華同志直接領(lǐng)導(dǎo)，工會主席劉召群同志主抓，康心權(quán)同志具體負責組織實施，開展工作。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的確立，為確保順利開展各項職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了強有力的組織保證。
（二）摸清情況，開展宣傳，落實工作。今年初，我們在全縣范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)富余勞動力就業(yè)現(xiàn)狀和教育培訓(xùn)資源的抽樣調(diào)查。通過調(diào)查，大致掌握和摸清了我縣勞動力資源和與之有關(guān)的培訓(xùn)資源情況，為正確指導(dǎo)開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了科學(xué)可靠的決策依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校利用寒、暑假教學(xué)時間和教學(xué)設(shè)施相對比較空閑的有利條件，組織人力物力，深入全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)多家企業(yè)、安福鎮(zhèn)大型賓館酒店及家政服務(wù)場所，同鄉(xiāng)村干部和企業(yè)建立密切聯(lián)系，并與安福工業(yè)園多家企業(yè)和縣城部分商場酒店建立訂單式培養(yǎng)關(guān)系，并取得了相關(guān)企業(yè)人力資源部門的大力支持。在整個培訓(xùn)過程中，他們參與完成培訓(xùn)學(xué)員的招生工作，并積極介入具體培訓(xùn)，學(xué)校承擔具體的上課任務(wù)，企業(yè)承擔學(xué)員相應(yīng)專業(yè)實訓(xùn)崗位的提供。這個階段完成了絕大部分的培訓(xùn)（共完成電工培訓(xùn)兩個班次，學(xué)員79人，殘疾青年培訓(xùn)31人，駕駛員培訓(xùn)1100人）和就業(yè)安置工作（學(xué)員全部安排在廣東的名優(yōu)企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的大企業(yè)上班），并積累了就業(yè)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗。在之后的一個多月時間中又開展了家政服務(wù)專業(yè)200人的培訓(xùn)班，向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授操作的具體技能、如何適應(yīng)社會、怎樣保護自己，提高他們的就業(yè)本領(lǐng)。并在實訓(xùn)工作開展的同時完成了所有參加培訓(xùn)的學(xué)員的就業(yè)安置工作，安置率100％。目前學(xué)校就業(yè)辦對已就業(yè)幾個月的學(xué)員跟蹤調(diào)查情況顯示，培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)鞏固率超過97％。
（三）精心組織實施，開展培訓(xùn)工作和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。在職業(yè)技能培訓(xùn)具體實施過程中，我校從自身情況出發(fā)，充分整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源，建好就業(yè)培訓(xùn)基地。利用我校教育資源優(yōu)勢，和縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)聯(lián)合開展就業(yè)培訓(xùn)的招生工作，企業(yè)和社會需要具備一定勞動技能的人力資源，我們需要企業(yè)和社會為學(xué)員提供就業(yè)崗位，校企簽訂訂單式聯(lián)合培養(yǎng)合同。和縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合組織農(nóng)民培訓(xùn)，邀請縣農(nóng)業(yè)局的行業(yè)專家到我們的培訓(xùn)課堂授課，這些來自生產(chǎn)一線的專家熟悉操作生產(chǎn)流程和具體生產(chǎn)技能技巧。他們現(xiàn)身說法，以師徒的務(wù)實培訓(xùn)方法，在生產(chǎn)崗位上手把手地教會學(xué)員掌握一門具體的勞動技能（比如柑橘的栽培與管理、打蠟技術(shù)等專業(yè)我們邀請了縣農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師管早平，縣柑橘辦主任陳軼林等授課），達到了開展職業(yè)技能培訓(xùn)的基本目的，與此同時學(xué)校又采取靈活多樣的辦學(xué)形式（如把培訓(xùn)班辦在鄉(xiāng)村、送技術(shù)下鄉(xiāng)，方便學(xué)員上課，實訓(xùn)課部署在就業(yè)企業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)崗位上），加大了崗位實訓(xùn)的力度，力求培訓(xùn)的現(xiàn)實效果，在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴大培訓(xùn)規(guī)模的同時，我們也積累了大部分的培訓(xùn)經(jīng)驗，不斷提升學(xué)員培訓(xùn)品質(zhì)。這些培訓(xùn)工作都是在和鄉(xiāng)村干部以及縣工業(yè)園區(qū)及服務(wù)行業(yè)人力資源部門的積極配合下完成的。在目前復(fù)雜的用工和就業(yè)環(huán)境下，我校培訓(xùn)中心的這些工作獲得企業(yè)和社會的一致認可。因此，培訓(xùn)完畢之后的安置工作順理成章，安置率達到了百分之百，之后的就業(yè)跟蹤情況顯示：這些學(xué)員的就業(yè)情況穩(wěn)定，平均工資超過1500元，參加培訓(xùn)的學(xué)員都表示了較高的滿意度。
二、培訓(xùn)工作的特點與取得的成績。
（一）、培訓(xùn)涵蓋范圍廣，培訓(xùn)量大。今年的職業(yè)技能培訓(xùn)我們涉及到了農(nóng)、工、商等行業(yè)，滲透一、二、三產(chǎn)業(yè)，具體的培訓(xùn)工作涉及到如下方面：1、陽光工程培訓(xùn)。我們對本縣有轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)意愿的農(nóng)民，由政府財政補貼，有計劃地開展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的職業(yè)技能短期培訓(xùn)：今年我們舉辦了特色職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、柑橘栽培及商品化處理、水稻病蟲害的防治技術(shù)培訓(xùn)等，一共舉辦了6期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員300人。2、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)。我校根據(jù)《商務(wù)部、財政部、全國總工會決定從年開始實施“家政服務(wù)工程”》的文件精神，開展家政服務(wù)人員培訓(xùn)、供需對接、從業(yè)保障等工作，幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)工作，進一步促進了家政服務(wù)就業(yè)，擴大了家政服務(wù)消費。這項工程作為改善民生、增加就業(yè)、擴大內(nèi)需的一項緊迫而又長期的工作，有利于促進弱勢群體就業(yè)、緩解當前就業(yè)壓力，對于滿足人民群眾日益增長的生活服務(wù)需求，解決家庭小型化、人口老齡化帶來的社會問題具有重要意義。3、縣工業(yè)園區(qū)技術(shù)人才培訓(xùn)。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善，企業(yè)用工的要求越來越高。我校作為縣職業(yè)技能培訓(xùn)基地，積極面向市場，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，更新觀念，為本地企業(yè)培養(yǎng)所需要的技能型人才。深化教學(xué)改革，力爭探索出適應(yīng)市場經(jīng)濟的辦學(xué)模式。一年來，我們初步探索出了一條校企合作、互利雙贏的新路子。我校與縣工業(yè)園區(qū)德泰電子廠、安福氣門，凱元紡織等企業(yè)都建立了良好的合作關(guān)系，一年來我們?yōu)檫@些企業(yè)共培訓(xùn)技術(shù)人才553人。4、駕駛員技能培訓(xùn)。由于近幾年經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)機購置補貼政策的實施，我縣車輛、農(nóng)機擁有量大幅度提高，但駕駛員培訓(xùn)相對滯后，駕駛員安全意識低、駕駛技能不高等問題日益突出。為切實提高全縣廣大駕駛員的安全意識和駕駛技能，確保安全，我校駕駛員培訓(xùn)中心聘請了具有豐富經(jīng)驗的專家授課，授課內(nèi)容為法律法規(guī)、理論知識、交通規(guī)則和實踐操作技能等。5、社會傷殘青年就業(yè)培訓(xùn)。農(nóng)村殘疾青年也是農(nóng)村勞動力就業(yè)的主體，做好我縣農(nóng)村殘疾青年的就業(yè)工作，也是確保社會穩(wěn)定的重要因素。我們通過縣殘聯(lián)對全縣農(nóng)村殘疾青年勞動力進行了摸底登記，并通過個人訪談、實地專訪等方式對農(nóng)村殘疾青年進行調(diào)查了解。初步摸清了農(nóng)村青年勞動力就業(yè)狀況和制約因素，并準備分期分批對他們進行培訓(xùn)，為他們就業(yè)提供保障。今年此項培訓(xùn)開設(shè)了電子、服裝兩個專業(yè)，共培訓(xùn)學(xué)員31人。6、農(nóng)村電工技能培訓(xùn)。為了適應(yīng)“新農(nóng)村，新電力，新服務(wù)”的農(nóng)電發(fā)展要求，進一步加強農(nóng)電隊伍的建設(shè)與管理，全面提高農(nóng)村電工的技能水平及綜合素質(zhì)能力，縣電力局將我縣農(nóng)村供電所人員的技能培訓(xùn)納入了我校的年度培訓(xùn)計劃。針對這些補充到農(nóng)村供電一線的“新鮮血液”，學(xué)校培訓(xùn)中心認真分析了隊伍的現(xiàn)狀，查找薄弱環(huán)節(jié)，在理論上及技能上制定了一套完整、有針對性的培訓(xùn)計劃，做到了缺什么，補什么；補什么，提高什么，通過培訓(xùn)提高技術(shù)技能水平，達到了預(yù)期的效果。
（二）、培訓(xùn)工作體現(xiàn)了“三個突出”。1、突出了實用性，為本縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，特別是為我縣工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)了大批急需人才。一是依托縣工業(yè)園區(qū)用工企業(yè)重點開展崗前培訓(xùn)，在德泰電子工業(yè)園，安福氣門，凱元紡織等重點用工企業(yè)開展定向的崗前培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)急需的人才。截至目前，共培訓(xùn)5期553人次，其中留園區(qū)就業(yè)550人。二是針對農(nóng)村特色農(nóng)民開展陽光培訓(xùn)培訓(xùn)，目前學(xué)校陽光辦在佘市鎮(zhèn)、烽火鄉(xiāng)、文家鄉(xiāng)共完成培訓(xùn)300人。三是依托學(xué)校培訓(xùn)基地開展駕駛員培訓(xùn)，目前共培訓(xùn)8期1100余人次，下崗職工再就業(yè)（家政服務(wù)）培訓(xùn)200人。四是做好就業(yè)服務(wù)，免費推介就業(yè)，培訓(xùn)的殘疾青年31人已全部上崗就業(yè)。督促工業(yè)園區(qū)和企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境，努力提高學(xué)員培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)率。2、突出了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)的提升。一年來的培訓(xùn)，我們樹立了大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整觀念，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展工業(yè)、實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略等結(jié)合起來，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。在我縣柑橘生產(chǎn)的主產(chǎn)區(qū)文家鄉(xiāng)、烽火鄉(xiāng)、佘市鎮(zhèn)開展了多期培訓(xùn)班，幫助橘農(nóng)學(xué)會栽培與管理、指導(dǎo)他們?nèi)绾翁嵘a(chǎn)品品質(zhì)，增加收入。3、突出了社會穩(wěn)定與脫貧致富這一重點。由于縣委、縣政府高度重視我縣貧困農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作，本年度，我們開展的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，使貧困勞動力提高了綜合素質(zhì)，掌握了實用的職業(yè)技能，成為幫助他們脫貧致富的有效途徑。低收入群體的脫貧，為確保社會穩(wěn)定、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展起到了良好的作用。
（三）、社會效應(yīng)和經(jīng)濟效應(yīng)雙豐收。我們通過多方整合社會資源，以多種方式組織技能培訓(xùn)，為家境貧困、身體殘疾、失業(yè)失學(xué)的城鄉(xiāng)青年提供免費就業(yè)援助服務(wù)。使得不少學(xué)員通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，取得了相關(guān)的上崗證書和技能操作證書，為他們的就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)，今年培訓(xùn)活動開展以來獲得了良好的社會反響。培訓(xùn)學(xué)員的頂崗實習(xí)共掙回工資160多萬，培訓(xùn)的多學(xué)員有的在外務(wù)工，有的在縣工業(yè)園上班，收入不菲，有的在家運用所學(xué)技術(shù)大力發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，或從事個體經(jīng)營，都實現(xiàn)了經(jīng)濟收入的大躍進。
三、存在的問題及明年的工作要點。
（一）存在的問題。盡管我們一年來的培訓(xùn)工作在各方的努力配合下，取得了一些成績，但是培訓(xùn)工作依然還是任重而道遠。主要反映在農(nóng)村勞動力對培訓(xùn)工作認識上的不足，我們宣傳工作力度做得也還欠缺。在深入開展陽光工程農(nóng)民工培訓(xùn)工作的同時，我們也遭遇了深入農(nóng)村宣傳費用高、學(xué)員配合不積極、授課效果不好等現(xiàn)實情況。因此學(xué)員的招生工作，認識水平的依然還是今后工作的難點。一些農(nóng)民工對培訓(xùn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就業(yè)存在無所謂的態(tài)度，認為企業(yè)急需人力是事實，因此學(xué)員更加注重培訓(xùn)機構(gòu)介紹“好的工作”，所以就業(yè)培訓(xùn)工作的宣傳以及讓學(xué)員明白提高務(wù)工的品質(zhì)還是當務(wù)之急，應(yīng)當讓他們懂得提高自身的素質(zhì)和具體地掌握一門生產(chǎn)技巧的重要性。因此，我們的招生宣傳工作還應(yīng)當做得更加深入細致一些，和一些信譽好，效益好的企業(yè)結(jié)合更加密切一些，充分了解企業(yè)急需怎樣的人才，就業(yè)者需要怎樣的務(wù)工環(huán)境。在具體的培訓(xùn)工作中，我們只有解決了這些問題，職業(yè)技能培訓(xùn)才能真正有效開展下去。第二是培訓(xùn)的經(jīng)費還是十分的有限，不能在一些人力資源緊缺的行業(yè)開展更加深入的培訓(xùn)工作，為農(nóng)民工上崗前提供更多的專業(yè)知識培訓(xùn)。尤其是崗位實訓(xùn)的指導(dǎo)工作，例如電工培訓(xùn)和家政服務(wù)等，這些行業(yè)急需能夠掌握一定操作技巧的，具備一定的禮儀知識和較好的敬業(yè)精神的務(wù)工人員，但是這些培訓(xùn)工作需要時間較長，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較多，費用相對較高。本年度，我們嘗試開展了這些專業(yè)培訓(xùn)，就遭遇了經(jīng)費問題，我們非常遺憾沒有能夠為學(xué)員提供更加細致的培訓(xùn)內(nèi)容。因此這些專業(yè)的培訓(xùn)，既要邀請較好的有豐富的就業(yè)一線操作經(jīng)驗的老師，提供具體的并且是有針對性的教材，又要控制緊張的培訓(xùn)費用，培訓(xùn)工作開展有一定難度。
（二）今后要做的主要工作。一是要積極爭取縣委縣政府以及各級各部門對我校職業(yè)技能培訓(xùn)工作的支持，增加對就業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費的投入；二是健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)動各種力量，疏通就業(yè)渠道，保證暢通，擴大培訓(xùn)后就業(yè)率；三是利用學(xué)?，F(xiàn)有的招生隊伍，在做好學(xué)校招生工作的同時也做好社會就業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳工作，將國家的惠民政策和職業(yè)技能培訓(xùn)的精神傳達到全縣各個角落。同時利用我校國家級重點職業(yè)中?，F(xiàn)有的就業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)和長期合作的就業(yè)企業(yè)資源，為培訓(xùn)學(xué)員做好實訓(xùn)和就業(yè)安置工作，擴大培訓(xùn)學(xué)員輸出工作的宣傳力度。在明年的具體培訓(xùn)工作中，無論是培訓(xùn)招生、培訓(xùn)教學(xué)（授課、實訓(xùn)）、就業(yè)安置都應(yīng)當加強同周邊兄弟學(xué)校的交流和學(xué)習(xí)，加強對學(xué)員和用人企業(yè)的就業(yè)跟蹤調(diào)查工作，及時總結(jié)和檢討培訓(xùn)工作的不足。在招生和就業(yè)兩塊工作上做得更加細化，以務(wù)實精神切實做好具體工作，積極探索具有臨澧特色的職教培訓(xùn)新模式，爭取更好地完成年度培訓(xùn)計劃，為臨澧經(jīng)濟發(fā)展提供更好的服務(wù)。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著公平、自愿、誠信、互惠原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的資金、信用和經(jīng)營能力的`審核，同意將單車駕培交由乙方承包經(jīng)營，由乙方負責培訓(xùn)駕考學(xué)員順利考取駕駛執(zhí)照，但乙方不參與甲方駕校的管理活動。
二、甲方為乙方每提供8個名額，乙方需向甲方交納質(zhì)保金萬元，以此類推
三、乙方的學(xué)員考試每批總額為8人/車，計人/車/月，由甲方負責向相關(guān)部門報送培訓(xùn)計劃、記錄及在學(xué)員完成學(xué)時按期辦理科目考試預(yù)約（須提供學(xué)員繳費的發(fā)票）。全部科目考試合格，辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。
四、乙方按元/人在學(xué)員報名時向甲方繳納承包費，該款只包含駕管所收取的科目一至四考試費用，其余學(xué)員的體檢、照相、辦卡、駕培、保險（由甲方統(tǒng)一辦理）以及教學(xué)等費用由乙方支付，如遇相關(guān)部門費用標準調(diào)整屆時作相應(yīng)調(diào)整。
五、由于甲方未給乙方設(shè)定承包費基數(shù)，因此在乙方當月核定的學(xué)員考試名額剩余時，甲方可以在本校內(nèi)進行調(diào)劑；同樣在乙方當月名額不足時，甲方也可以為乙方進行調(diào)劑。
六、乙方的教學(xué)車輛按照教學(xué)要求進行教學(xué)使用，乙方在使用車輛時如發(fā)生交通事故由其自行處理并承擔相應(yīng)法律責任，及由此造成的一切經(jīng)濟損失。
七、承包期內(nèi)，凡因乙方承包經(jīng)營范圍內(nèi)事宜，發(fā)生糾紛，乙方應(yīng)負責解決，并承擔全部法律責任；如司法等相關(guān)部門判定甲方承擔責任，甲方有權(quán)向乙方追償由此造成的一切損失。
八、乙方收取學(xué)員培訓(xùn)費用，必須向?qū)W員出具甲方統(tǒng)一發(fā)票或收據(jù)；乙方不得私自收費、超標準收費或違規(guī)使用其他發(fā)票或收據(jù)收費。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即視為乙方嚴重違約，違約按二十三條執(zhí)行。
九、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，必須按照教學(xué)大綱及學(xué)時要求對學(xué)員進行培訓(xùn)，工作人員不得對學(xué)員“吃、拿、卡、要”或有不文明行為，凡違反規(guī)定者甲方可停辦招生考試業(yè)務(wù)并罰款1萬元，違反三次解除本協(xié)議。
十、乙方應(yīng)自覺維護甲方的信譽以及服務(wù)質(zhì)量和安全考核達標要求，不得做出有損甲方信譽的行為。
十一、乙方招生點及教學(xué)場地必須按照要求合理設(shè)置，所用文本等由甲方統(tǒng)一制取。
十二、為有利于學(xué)員科目二考試順利合格，凡需要考前在考場內(nèi)練習(xí)的學(xué)員須交納場地使用維護費，標準另行確定。
十三、甲方將安排專門部門對乙方的招生教學(xué)進行監(jiān)督考核，每月檢查一次，每半年考核一次，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為責令整改，對三次不改或乙方已無能力整改的即為違約。具體考核標準另行制定。
十四、乙方工作人員必須按甲方要求工作期間統(tǒng)一著裝，持證上崗，費用由乙方支付。
十五、乙方在教學(xué)過程中，應(yīng)做到耐心細致、周到服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。如發(fā)生學(xué)員合理投訴，甲方有權(quán)按一次扣除當月一臺車考試指標進行處罰。不得超過三次。
十六、乙方應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，要加強工作人員及學(xué)員的安全教育，甲方每月組織對乙方進行安全檢查一次，如發(fā)現(xiàn)隱患必須立即整改。對不按時整改或整改不到位的停止招生考試業(yè)務(wù)，并處罰1萬元。
十七、乙方的學(xué)員因考試不合格或其他原因?qū)е乱笸速M的，由乙方承擔全部責任和費用；甲方不退還已收取的費用。如發(fā)生學(xué)員向政府或駕校主管部門投訴或上訪的，視情節(jié)輕重對乙方給予罰款3萬元直至解除協(xié)議。
十八、乙方不得買賣學(xué)員指標，不得將車輛或牌證轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人，否則視為違約。不論如何原因，如發(fā)生乙方向甲方工作人員請吃、送禮行為，一經(jīng)查實，除將甲方違規(guī)人員開除外，同時，給予乙方1萬元的處罰。
十九、如相關(guān)部門對車輛設(shè)施有新要求，乙方必須服從，所需費用由乙方支付。
二十一、違約責任：
2、如甲方違約，協(xié)議終止，押金退回，如給乙方造成損失甲方一并承擔賠償責任；
二十二、未盡事宜由雙方協(xié)商處理，所達成的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
二十三、承包期自甲方經(jīng)相關(guān)部門驗收合格之日起，承包期一年。
本協(xié)議一式兩份，雙方簽字確認。由于乙方必須具備按駕培要求設(shè)置的訓(xùn)練場地和按車輛數(shù)配備的教練員數(shù)（須持教練證），因此，本合同須在乙方向甲方提供訓(xùn)練場地證明和教練員證齊備的條件后（本校開業(yè)前一個月）生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇四
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商，就培訓(xùn)事項達成一致。
第一條 甲方須向乙方出示政府有關(guān)部門準予甲方經(jīng)營機動車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)的有關(guān)證照，并按中華人民共和國交通部頒布的《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，按中華人民共和國公安部頒布的《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》為乙方辦理考試等相關(guān)手續(xù)。
第二條 乙方選擇_________類________型車進行培訓(xùn)；雙方約定培訓(xùn)自合同簽定之日起______天內(nèi)進行。甲方須按合同約定為乙方提供理論及實際操作培訓(xùn)；培訓(xùn)周期不超過90天（自取得《機動車駕駛技能準考證明》之日起至科目三考試之日止）。
第三條 乙方向甲方支付培訓(xùn)費用________元（大寫為______仟______佰______拾______元整），其中包括：
1．培訓(xùn)費________元（含理論及實際操作培訓(xùn)費）；
其他：________________________________ 。
乙方首次考試（即第一次考試，第一次補考）不合格，需再次參加補考，按有關(guān)規(guī)定，另行支付與補考相關(guān)的費用______元。
甲方應(yīng)向乙方開具稅務(wù)部門發(fā)票或其他合法有效憑證。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．按照《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》的培訓(xùn)項目和學(xué)時要求，在規(guī)定訓(xùn)練區(qū)域進行培訓(xùn)；如實、規(guī)范填寫《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》、《機動車駕駛員培訓(xùn)記錄》。
2．向乙方提供的教練員必須持有政府主管部門頒發(fā)的有效《準教證》；教練車具有政府部門核發(fā)的教練車號牌；教練車輛須經(jīng)政府部門審驗檢測合格。
3．甲方應(yīng)提前_____天通知乙方參加培訓(xùn)，提前_____天通知乙方參加考試。
4．甲方及所屬員工不得以任何方式收取本合同規(guī)定（除乙方自愿選擇、并公示的費用）外的任何費用或物品。
5．甲方應(yīng)遵守上海市機動車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會制定的《服務(wù)守則》。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方有權(quán)要求甲方按照《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》完成培訓(xùn)項目。
2．培訓(xùn)過程中，乙方若受到甲方不公正對待，有權(quán)拒絕并及時要求甲方予以糾正；也可按上海市公安局交通警察總隊車輛管理所、上海市城市交通運輸管理處頒發(fā)的《告知書》規(guī)定進行投訴。
3．乙方須嚴格遵守交通法規(guī)和培訓(xùn)規(guī)程，注意培訓(xùn)過程中的人身安全；在無教練員指導(dǎo)的情況下不得擅自操作教練車。
4．認真填寫《機動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)員登記表》，簽字確認《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》、《機動車駕駛員培訓(xùn)記錄》。
5．提供的證件、體檢及相關(guān)信息必須真實有效。
第六條 因乙方原因提前終止培訓(xùn)的，按下列條款辦理：
1．甲方退回乙方所提交的有關(guān)資料；
2．退還相關(guān)費用，其中：
（1）未進入培訓(xùn)項目（以政府部門受理為準），扣除______元手續(xù)費；
（2）已進入培訓(xùn)項目，在扣除前款費用后，按已發(fā)生的實際費用扣除：
未參加科目一考試，退還____元；
未參加科目二考試，退還培訓(xùn)費用的______%，折合_______元；
未參加科目三考試，退還培訓(xùn)費用的______%，折合_______元；
3、甲乙雙方可協(xié)商增加約定條款的內(nèi)容：
（2）___________________________________________________ 。
第七條 違約責任
1．甲方未按規(guī)定通知乙方進行培訓(xùn)或考試，造成培訓(xùn)周期延長，以自然日每日________元（國定假日及政府部分限制培訓(xùn)日除外）退還乙方。因乙方原因（如不按通知培訓(xùn)或考試、考試不合格、補考等）超過培訓(xùn)周期，并自愿繼續(xù)參加培訓(xùn)，由甲方以自然日每日收取________元（國定假日及政府部分限制培訓(xùn)日除外）；如乙方不愿繼續(xù)參加培訓(xùn)，應(yīng)配合甲方及時做好注銷《機動車駕駛技能準考證明》手續(xù)。
2．乙方因不服從教練員指導(dǎo)造成交通事故的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。
第八條 爭議的解決
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商未達成一致，可通過上海市機動車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會或消費者權(quán)益保護委員會調(diào)解，也可向：
1．上海仲裁委員會提出仲裁（ ）；
2．所在地的人民法院提出訴訟（ ）。
第九條 本合同有未盡事宜的，按國家有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
注：
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇五
7月24日，我有幸參加了進修學(xué)校信息技術(shù)教師的培訓(xùn)，在這三天中，對我來說受益匪淺，不論在理論學(xué)習(xí)方面，還是在實踐操作上都得到了很大的提高，讓我對信息技術(shù)有了更新認識和學(xué)習(xí)興趣。
此次培訓(xùn)由電教館郭峰和郭彬軍老師進行講授，郭峰老師主要講了電腦的組成，硬件和軟件的概念，ppt制作課件的方法及一些軟件的特殊功效，其中camtasia軟件我認為最實用，也是我之前作課件時常遇到的難題，通過本次學(xué)習(xí)把之前遇到的困難解決了，感覺收獲頗多。
郭老師講授的是數(shù)字教材和鴻合i學(xué)，在學(xué)習(xí)前也接觸過數(shù)字教材，感覺它就是一個電子課本，通過此次學(xué)習(xí)，才知道它有如此大的功能，數(shù)字教材集成了ppt課件、音頻、視頻、動畫等多媒體素材，鴻合i學(xué)白板軟件功能也很強大，跟ppt相比使用起來更方便、更快捷，課件制作更容易，可利用的媒體資源也更豐富，在教學(xué)中由靜態(tài)的灌輸變成圖文聲像并茂的動態(tài)傳播，一方面可以大大激發(fā)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)生的思維活躍，興趣盎然地參與到教學(xué)活動中，另一方面可以使教師以教為主變成學(xué)生以學(xué)為主，從而提高教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)過程，提高了教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。
培訓(xùn)雖短暫，收獲卻滿滿。學(xué)以致用，才是根本。我要把培訓(xùn)中獲得的知識運用到今后的教學(xué)工作中，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識，更新教學(xué)理念，爭取使自己的計算機技能，能夠有更有效的應(yīng)用到教學(xué)工作中去。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇六
在20xx年x月7—9日，我參加了市農(nóng)業(yè)局組織的基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目技術(shù)指導(dǎo)員農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)中，授課老師都是省市內(nèi)非常有名望的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家和行業(yè)能手，具體的講解了綠色水稻栽培技術(shù)、黑木耳代料栽培技術(shù)、中草藥品種選擇及種植技術(shù)、果樹品種介紹及種植技術(shù)、灰蘇子種植技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)應(yīng)用、大豆高產(chǎn)栽培技術(shù)、農(nóng)藥安全使用、新型化學(xué)肥料應(yīng)用等技術(shù)內(nèi)容。
通過培訓(xùn)，讓我學(xué)習(xí)了過去沒有重點掌握的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新項目，新技術(shù)，了解了新形勢，明確了今后工作努力方向和思路，為今后更好地為我鄉(xiāng)農(nóng)戶做好技術(shù)服務(wù)打下了一定基礎(chǔ)。
三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、信息量大。學(xué)習(xí)內(nèi)容從過去以玉米水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)為主向種植品種多樣化、種植結(jié)構(gòu)多元化轉(zhuǎn)變、由重產(chǎn)量到重質(zhì)量、由小而散單打獨斗向規(guī)?；F(xiàn)代化經(jīng)營要效益方向轉(zhuǎn)變。這是緊緊契合當前農(nóng)業(yè)產(chǎn)品市場新形勢做出的培訓(xùn)安排。當前，政府不再對農(nóng)民生產(chǎn)的玉米實行價格保護，價格市場化，由于價格低迷，農(nóng)民經(jīng)濟收入被大打折扣，種糧積極性倍受打擊。如何幫助農(nóng)民應(yīng)對市場變化，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定增加收入，成為我們今后工作的重點。
參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，讓我受益很大，同時也讓我深切感到平時學(xué)習(xí)不夠，知識積累不多，實踐經(jīng)驗不足，新觀念、新信息接受少，技術(shù)知識面窄等不足之處。
做為一名基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，擔負著把農(nóng)業(yè)新科技、新成果、新技術(shù)推廣到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的重要責任，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，順應(yīng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革新理念，增加農(nóng)民收入成為今后工作方向，在今后的工作中，必須加強學(xué)習(xí)充實自己，改善知識結(jié)構(gòu)，更新觀念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)服務(wù)能力，結(jié)合我鄉(xiāng)生產(chǎn)實際，深入研究，認真思考，將這次培訓(xùn)學(xué)到的新知識、新技術(shù)推廣到農(nóng)民中去，引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場變化，改變單一種植結(jié)構(gòu)，為人們多提供“新、特、優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品，為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)民增收貢獻力量。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇七
經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，真是收獲挺多的，原來的對技術(shù)教育很模糊的內(nèi)容越來越清晰了，原來想不通的一些內(nèi)容現(xiàn)在透氣了，這次的培訓(xùn)是我參加的培訓(xùn)中收獲最大的一次培訓(xùn)，感受到了大都市確有魅力。經(jīng)過這次培訓(xùn)明確了技術(shù)教育的思想和本質(zhì)，操作的方式和需要的實驗條件，看到了其他學(xué)校的技術(shù)教育的成果和特色，同時也感受到了其他老師的成熟的知識系統(tǒng)和培養(yǎng)體系，感受到了通用技術(shù)在中學(xué)開設(shè)的重要性，現(xiàn)在最需要做事的是老師學(xué)習(xí)，在技術(shù)教育的過程中開發(fā)自己的特色課程。
經(jīng)過安教授的三天的授課，體會到這種研討班的學(xué)習(xí)模式的成功之處，首先學(xué)員自己學(xué)習(xí)和思考，查閱資料，然后作報告相互交流，專家點評，最后專家指導(dǎo)，作報告，在學(xué)員之間，學(xué)員與專家之間的思想的激烈碰撞中有所感觸，有所收獲。我感覺這種教育方式就是一種過程教育，是技術(shù)教育的方式的有效運用，直到安教授離去，那種學(xué)習(xí)的盡頭還在延續(xù)。龔教師的授課階段真是讓我大開眼界，不僅是他們學(xué)校，還有上海，他們自己開發(fā)的校本課程確實是技術(shù)教育的領(lǐng)頭羊，技術(shù)教育的深度和全面性做得都非常好，技術(shù)教育的名稱不重要，上海也沒有通用技術(shù)，還是原來的勞動技術(shù)，但是做得程度已經(jīng)達到了通用技術(shù)跟不上的境界，特別是龔老師等幾位老師的單片機技術(shù)，在方向上和知識上都是新的學(xué)習(xí)，給我了很大的學(xué)習(xí)動力。這是一次成功的培訓(xùn)，我們也是一次有效的學(xué)習(xí)。
在這次培訓(xùn)中我記憶最深刻的一句話，就是吳老師講的“自力更生，豐衣足食”，我突然想到了通用技術(shù)的課標中有“結(jié)合當?shù)貙嶋H，開發(fā)自己學(xué)校的小本課程”，確實是不管學(xué)校的貧與富，不管學(xué)校的條件的好與壞，不管在學(xué)校的地位如何，首先需要自己想做好一件事，“不管別人說你什么，只管自己能做什么”，根據(jù)自己的優(yōu)勢，按照通用技術(shù)的理念和思想，以培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)和技術(shù)意識為目的，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，注重過程培訓(xùn)，來開發(fā)自己學(xué)校的特色課程，特色教材。
在這里我最感興趣的一件事是創(chuàng)新活動，在這個過程中不僅能極大的提高學(xué)生的創(chuàng)新能力，同時也極大的豐富自己的知識，但是首先需要老師有成熟的技術(shù)基礎(chǔ)和操作能力，以后還要和老師繼續(xù)交流，繼續(xù)學(xué)習(xí)。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇八
自從陜西省20xx年進行課改以來，接觸《通用技術(shù)》學(xué)科已經(jīng)整整四年了，在這四年的時間里，我孜孜不倦地學(xué)習(xí)，踏踏實實地工作，逐漸摸索到一些《通用技術(shù)》學(xué)科的一些門道，但我也清楚地認識到這只是搞好通用技術(shù)教學(xué)工作的冰山一角，后面還有很多路要走。
通用技術(shù)課程要求教師具有比較廣泛的知識面，并且需要有一些技術(shù)設(shè)計的經(jīng)歷。通用技術(shù)的教學(xué)內(nèi)容涉及多種常見技術(shù)與技能。一位通用技術(shù)課教師不可能精通所有的技術(shù)，但必須對課程標準中涉及到的各門技術(shù)都有較好的了解，只有這樣才能駕馭通用技術(shù)教學(xué)。通用技術(shù)的課程目標強調(diào)提高學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)，教學(xué)內(nèi)容涉及到技術(shù)的一些基本理論，對學(xué)生的設(shè)計、制作要進行實踐和指導(dǎo)。只有能夠掌握某一門技術(shù)，才能對技術(shù)素養(yǎng)的內(nèi)涵有深刻地理解和體會；對技術(shù)的基礎(chǔ)理論有較深刻地理解；才能指導(dǎo)學(xué)生的設(shè)計與制作，不至于引領(lǐng)學(xué)生走錯方向。通用技術(shù)課程以技術(shù)設(shè)計為載體來培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)，如果教師沒有設(shè)計的實踐經(jīng)驗，就很難掌握設(shè)計的過程，很難理解設(shè)計的思想和方法，那么就談不上主動地、有計劃地培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)。對一門技術(shù)很熟悉，又具有較為廣泛的技術(shù)知識面，同時還有技術(shù)設(shè)計的實踐經(jīng)驗，這是做一個優(yōu)秀通用技術(shù)教師的基礎(chǔ)。
對本次培訓(xùn)的期望，就是能參與到這個研究群體中，與各位同仁共同進步、共同成長，從而使自己的專業(yè)成長進入一個嶄新的發(fā)展。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇九
隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的學(xué)餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方（單位）：
乙方（勞動者）：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______（地點）參加由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。
三、培訓(xùn)費用支付。培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金，也是培訓(xùn)費用的組成部分。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的`各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學(xué)費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計算開始計算。
十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
注冊地址： 地址：
法定代表人： 身份證號碼：
年 月 日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十
6月20日至7月11日，本人參加了由七師林業(yè)局在石河子大學(xué)舉辦的園藝種植培訓(xùn)班，在這二十天的時間里，本人能夠認真學(xué)習(xí)園藝種植技術(shù)知識，同時也積極與其他兄弟單位的同志相互學(xué)習(xí)，相互交流溝通，收獲很大。體會如下：
一、通過學(xué)習(xí)，認識到園藝種植業(yè)在團場經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。我們一二五團是棉花種植大團，縱觀我團經(jīng)濟的發(fā)展，不難發(fā)現(xiàn)這樣一個規(guī)律：即棉花興則團場興，棉花衰則團場衰。遇到棉花豐收，市場行情好的年份，必然會出現(xiàn)職工增收、農(nóng)業(yè)增盈、團場增效的景象。反之，植棉團場不少人則像是打了敗仗，垂頭喪氣。因此大力發(fā)展果蔬園藝業(yè)，已成為拓寬職工增收的重要渠道。
二、此次培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及綠化苗木的栽植、修剪、施肥、澆灌、病蟲害防治及日常的養(yǎng)護管理等方面，著重講解了苗木修剪技術(shù)、越冬保溫技術(shù)、保證苗木成活率技術(shù)。通過技術(shù)培訓(xùn)交流，使我學(xué)到了更多更專業(yè)的園林綠化技術(shù)與管理知識。
三、在今后的工作中，我將把所學(xué)到的知識運用到實際工作中去，盡心盡力做好本職工作，為團場園藝種植業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十一
乙方：__________________。
身份證號：__________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于___________年___________月___________日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進行了為期___________月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條培訓(xùn)時間與方式。
(二)培訓(xùn)方式：
第三條培訓(xùn)費用。
1、培訓(xùn)費用預(yù)計為___________元左右，以實際發(fā)生額為準。
第四條乙方責任與義務(wù)。
1、按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。
第五條培訓(xùn)期間的工資待遇。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的___________%支付;獎金按通常支付額的___________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條服務(wù)期。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。
第七條違約責任。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;。
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿_______年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿_______年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第八條其他。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：_____________________。
法定代表人：_____________________。
_____________年____________月___________日。
乙方(簽字)：_____________________。
_____________年____________月___________日。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十二
甲方：乙方：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：經(jīng)濟類型：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》,《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則簽訂本合同.
一,合同期限。
第一條甲,乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:。
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止.其中試用期自年月日起至年月日止.
(二)無固定期限:自年月日起至依法解除,終止勞動合同時止.其中試用期自年月日起至年月日止.
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月日起至工作(任務(wù))完成時終止.
二,工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方從事崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.乙方的工作地點為.
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點.
乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù).
乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理.
三,工作時間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:。
(一)執(zhí)行標準工時制度.乙方每天工作時間小時,每周工作小時.每周休息日為.
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度.
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度.
甲方保證乙方每周至少休息一天.乙方依法享有法定節(jié)日假,產(chǎn)假,帶薪年休假等假期.
甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延長工時小時,休息日加班無法安排補休,法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.
四,勞動報酬。
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:。
(一)月工資元,試用期間工資元.甲方每月日前向乙方支付工資.
(二)日工資元,試用期間工資元.甲方向乙方支付工資的時間為每月日.
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為元.待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù).
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
五,社會保險。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險.甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù).乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳.
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行.
六,勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法.
七,解除和終止。
第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行.
第九條甲乙雙方約定的其他事項。
1、乙方應(yīng)詳細閱讀并了解甲方提供的員工手冊并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊的相關(guān)規(guī)定，在簽定本合同后，視為乙方已經(jīng)了解員工手冊相關(guān)內(nèi)容并同意遵守。
2、乙方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金(包括但不限于培訓(xùn)費、服裝費等相關(guān)費用)。
3、乙方自愿要求不交納社會保險的，甲方將應(yīng)承擔的社會保險費用打入其工資中，因此所出現(xiàn)的相關(guān)法律責任由乙方自行承擔。
第十條合同附件。
第十一條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.
(此頁無正文)。
甲方：乙方：法定代表人：
簽訂日期:年月日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十三
_______________________委托方(甲方)。
_______________________服務(wù)方(乙方)。
一、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求：______________________________________應(yīng)當填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求、培訓(xùn)計劃、進度;屬技術(shù)中介協(xié)議當應(yīng)填寫中介內(nèi)容和要求。
四、驗收標準和方式技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓(xùn)按____標準，采用____方式驗收，由____方出具服務(wù)或者培訓(xùn)項目驗收證明。
本協(xié)議服務(wù)項目的保證期為____.在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的，服務(wù)方應(yīng)當負責返工或者采取補救措施。
但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。
五、報酬及其支付方式。
(一)本項目報酬(服務(wù)費或培訓(xùn)費)____________元。
服務(wù)方完成專業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問題需要的'經(jīng)費，由________方負擔。
(二)本項目中介方活動經(jīng)費為：____________元，由____________方負擔。
中介方的報酬為：________________元，由____方支付。
(三)支付方式(按以下第_____種方式)。
六、違約金或者損失賠償額的計算方法技術(shù)服務(wù)違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。
技術(shù)培訓(xùn)違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。
技術(shù)中介違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。
七、爭議的解決方法在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，也可以請求________進行調(diào)解。
當事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第____種方式解決。
(一)因本協(xié)議所發(fā)生任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁;。
(二)向________人民法院起訴。
八、其他_______________________________________________________(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式，定金、財產(chǎn)抵押擔保等上述條款未盡事宜)。
九、本協(xié)議有效期限：____________年____月____日至________年____月____日。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十四
乙方：____。
本合同甲方委托乙方就“合諧勞動關(guān)系及消防知識項目”進行專項技術(shù)咨詢服務(wù)，并支付相應(yīng)的技術(shù)咨詢服務(wù)報酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分表達各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條、乙方具有獨立法人資格，具備教育信息咨詢服務(wù)資質(zhì)，且具備為甲方提供技術(shù)服務(wù)所必須的基本條件。
1.根據(jù)甲方要求，為指定的培訓(xùn)項目進行課程設(shè)計、課程安排、聘請老師完成教學(xué)、教務(wù)及教務(wù)工作。
2.乙方在接到甲方通知后5天內(nèi)需將1名老師的信息及課程安排表報給甲方審核，如需試講的，需配合甲方安排老師試講，審核合格后才能安排老師正式上課。
3.乙方必須按甲方認可的課程安排及課綱教學(xué)，并保證老師按時、保質(zhì)、保量進行授課。上課期間，如老師有遲到、早退、缺課等現(xiàn)象，或該班有三分之一學(xué)生對教學(xué)質(zhì)量提出不滿時，甲方有權(quán)要求乙方立即更換老師。
4.乙方為本項目所安排的人員在組織教學(xué)活動過程中，不得有違背師風師德的行為：____所發(fā)表的言論應(yīng)當符合社會主義核心價值觀，弘揚正能量。如因乙方人員的不當言論或行為給甲方或?qū)W生造成負面影響的，甲方有權(quán)立即解除合同并追究乙方的.法律責任。
5.乙方有違反以上任何一種合同義務(wù)的或履行合同義務(wù)不符合合同要求的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并按照本合同要求乙方承擔違約責任。
第三條、甲方向乙方支付咨詢報酬及支付方式：____。
2.支付方式為轉(zhuǎn)賬，乙方賬號：____。
戶名：____。
開戶行：____。
賬號：____。
3.支付時間：____培訓(xùn)課程結(jié)束后10個工作日內(nèi)。乙方收到甲方款項后，需在20個工作日內(nèi)給甲方提供有效發(fā)票(普票)，乙方應(yīng)保證發(fā)票真實并與支付金額相符。
第四條、雙方確定，按以下約定承擔各自的違約責任：____。
1.甲方違反本合同的第三條中的約定，應(yīng)當按照服務(wù)費用總額的5%的費用向乙方支付違約金。
2.乙方違反本合同約定義務(wù)的，應(yīng)當按照服務(wù)費用總額5%的費用向甲方支付違約金，如甲方認為乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的合同目的不能實現(xiàn)的，四方有權(quán)解除本合同并有權(quán)要求乙方按照服務(wù)費用總額5%的費用向甲方支付違約金。
第五條、雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，可提交南寧仲裁委員會仲裁。
第六條、本合同一式貳份，具有同等法律競爭力，合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____乙方：____。
地址：____地址：____。
納稅人識別號：____納稅人識別號：____。
甲方代表：____(蓋章)乙方代表：____(蓋章)。
日期：____年月日日期：____年月日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十五
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律法規(guī)和本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方。
法定代表人_______________。
注冊地址_______________。
經(jīng)營地址_______________。
第二條乙方____________。
性別_____________________。
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。
居民身份證號碼_________。
證件號碼_______________。
家庭住址_______________。
本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。
其中包含試用期1到______月，試用期限根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，以及員工的工作表現(xiàn)而定，最短不低于______月，最長不超過3個_______月。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條乙方工作應(yīng)達到本崗位職位說明書要求的標準。
第七條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作崗位及其工作責任、標準。如果乙方不同意安排和調(diào)整的，應(yīng)當在接到通知后三日內(nèi)提出書面異議，否則視同乙方默認，乙方應(yīng)當按照甲方新安排的崗位和標準工作。
第八條如果乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。經(jīng)培訓(xùn)考核后乙方仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)終止協(xié)議，解除與乙方的合約。
四、工作時間。
第十條甲方施行綜合工時或不定時工作制。乙方工作具體作息時間按甲方指定的工作內(nèi)容、工作量及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更工作開始和結(jié)束時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更。
五、勞動報酬。
第十一條甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資(_______月工資指每月_______日到下_______月的_______日)，月工資為______________元，工資包含：______基本工資、職務(wù)工資、技術(shù)工資、超時補貼、竟業(yè)工資等。
乙方在試用期期間的工資為______________元。
甲乙雙方對工資的其他約定：____________________。
第十二條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的(因工作任務(wù)變動致使乙方待崗的)，甲方支付乙方的_______月生活費為不低于北京最低工資標準執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第十三條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)當提供辦理有關(guān)社會保險的手續(xù)資料。
第十四條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按不低于北京市最低工資標準的80%支付乙方病假工資。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)________崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂和經(jīng)濟補償。
第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同均按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第二十條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條解除、終止、續(xù)訂合同的相關(guān)規(guī)定。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;。
5.被依法追究刑事責任的。
6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方________月工資：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(三)乙方在勞動合同期限內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但由于乙方提前解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方承擔賠償責任。該損失主要指對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失，以及甲方為實現(xiàn)權(quán)利而支付的相關(guān)費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、交通及通訊等費用。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(五)有下列情形之一的，本合同終止，甲方不承擔任何經(jīng)濟補償責任：
1、本合同期限屆滿的;。
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)本合同履行期限屆滿前30日，甲乙雙方應(yīng)當將是否終止或續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。如果續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當征得雙方的同意，在本合同的基礎(chǔ)上續(xù)訂書面勞動合同。
第二十二條乙方應(yīng)當按照雙方約定，遵循甲方規(guī)章制度，辦理工作交接。乙方保證主動移交，積極配合辦理解除或者終止的相關(guān)手續(xù)。
九、違約責任。
第二十三條乙方違反員工培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)約定，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。
第二十四條乙方違反員工保密及知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。
十、當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十五條其他約定。
1、甲方已將制定的規(guī)章制度、員工手冊、勞動紀律等內(nèi)容及時告知了乙方。乙方確認已知悉并詳細閱讀了上述文件。乙方承諾嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。
2、甲方制度的各項規(guī)章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件，具有同等法律效力。
3、乙方保證自己的身體健康狀況良好，能夠勝任甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個人資料均為真實、有效。如果乙方對于前述內(nèi)容不實，導(dǎo)致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結(jié)果由乙方自已承擔。若給甲方造成損失的，乙方承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理及其它。
第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方注冊地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十七條本合同的附件如下。
第二十八條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲方簽字蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方(公章)________________________。
法定代表人________________________。
簽訂日期：______年_______月_______日
乙方(簽字或蓋章)________________。
簽訂日期：______年_______月_______日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:。
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準。
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。
第八條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;。
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)被依法追究刑事責任的。
第九條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十二條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):。
乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)。
簽訂日期:20年月日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十七
委托方(甲方)：__________________________。
顧問方(乙方)：__________________________。
本協(xié)議中，凡是當事人約定無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃表示。
依據(jù)《民法典》的規(guī)定，協(xié)議雙方就________項目的技術(shù)咨詢，(該項目屬____計劃)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
二、履行期限、地點和方式本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日在________(地點)履行。
五、驗收、評價方法咨詢報告達到本協(xié)議第一項所列的要求，采用方驗收，由方出具技術(shù)咨詢驗收證明。
六、報酬及其支付方式。
(一)本項目報酬(咨詢經(jīng)費)：________________元。
顧問方進行調(diào)查研究、分析論證、試驗測定的經(jīng)費為____元，由____方負擔。
(此項經(jīng)費如包含在咨詢經(jīng)費中則不再單列)。
(二)支付方式(采用以下第____種方式)：____。
七、違約金或者損失賠償額的計算法違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)當按_________________________________規(guī)定，承擔違約責任。
八、爭議的解決辦法在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，也可以請求________進行調(diào)解。
雙方不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第種方式解決。
1.由仲裁委員會仲裁;。
2.向人民法院起訴。
甲方：____________________。
代表人：__________________。
________年____月____日。
乙方：____________________。
代表人：__________________。
________年____月____日。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十八
甲方:。
乙方：??????????????????身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，，就乙方參加甲方???“勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行技術(shù)培訓(xùn)。?”相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，并共同遵守。
二、培訓(xùn)總費用：共計??????元整(人民幣)，乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付????????元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿????年，即從????年?????月?????日至????年????月???日止，且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余?????元培訓(xùn)費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費?????元返還給乙方。
三、服務(wù)年限：乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)???????年，從????年?????月?????日至????年????月???日止。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。
四、違約責任：
1.在服務(wù)期內(nèi)，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓(xùn)費用概不退還。
2、服務(wù)期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的;或是由于甲方過錯導(dǎo)致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。
3、乙方應(yīng)自覺遵甲方的各項規(guī)定與要求，凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀甲方將按規(guī)章制度處理。
五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關(guān)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：?????????????????????????????乙方：
年??月???日?????????????????????????年??月??日。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十九
甲方：
乙方：現(xiàn)居住地址：家庭地址：電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點：
1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。
甲方：乙方：
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇二十
法定代表人：______________________
學(xué)員身份證號：_____________
報名地點：________________________
培訓(xùn)準駕車型：____________型
聯(lián)系電話：________________________
聯(lián)系電話：_________________
本協(xié)議書為維護甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在公平，自愿的基礎(chǔ)上，就機動車駕駛培訓(xùn)達成如下協(xié)議：
2．甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。
3．本合同簽訂后，甲方一次性收取學(xué)費_______元，包括所有培訓(xùn)費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試______次的報考費及相關(guān)費用。同時，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票。
4．甲方必須嚴格按照交通部門規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱對學(xué)員進行培訓(xùn)，保證學(xué)時及教學(xué)質(zhì)量；由于甲方教學(xué)不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的，應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
4．乙方因違反相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導(dǎo)而給甲方造成損失的，應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
1．如有一方未遵守教學(xué)計劃、教學(xué)大綱要求的培訓(xùn)學(xué)時，另一方有權(quán)拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》上簽字。
2．乙方未按照甲方通知的時間參加培訓(xùn)或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權(quán)不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以安排乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)、考試。
培訓(xùn)過程中，乙方因自身原因中途申請退學(xué)的，應(yīng)參照沈陽市物價局[xx]114號文件退費或在補充條款中增加退費的約定。
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，如不能達成一致，可向人民法院提出訟訴。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并由行業(yè)管理部門備案一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。
附件：
1．參考收費項目及標準
2．學(xué)時計劃及時間安排
3．沈陽市物價局《關(guān)于規(guī)范沈陽市機動車駕駛員培訓(xùn)收費及有關(guān)問題的通知》（沈價發(fā)[xx]114號）部分內(nèi)容摘要 。
甲方（蓋章）_____________________
甲方法定人代表人簽字: ___________
_________年_________月_________日
乙方簽字: _______________________
_________年_________月_________日
1．參考收費項目及標準：
體檢費：_____元 教材費：_____元
照相費：_____元 保險費：_____元
理論考試費：_____元 郵遞費：_____元
場地考試費：_____元 制證費：_____元
路面考試費：_____元 場地費：_____元（c1）_____元（b2）
資格鑒定費：_____元
以上收費標準以政府部門規(guī)定為準
培訓(xùn)費：_______元其他：_______元
合計：_______元
2．學(xué)時計劃及時間安排：
c1：理論培訓(xùn)：_____學(xué)時路面培訓(xùn)：_____學(xué)時
場地培訓(xùn)：_____學(xué)時其他：_______學(xué)時
合計：_______學(xué)時（1小時/學(xué)時）
b2：理論培訓(xùn)_____學(xué)時其他：_______學(xué)時
合計：_______學(xué)時（1小時/學(xué)時）
（c1、b2培訓(xùn)學(xué)時中的駕駛模擬器培訓(xùn)學(xué)時暫不執(zhí)行）
3．沈陽市物價局《關(guān)于規(guī)范沈陽市機動車駕駛員培訓(xùn)收費及有關(guān)問題的通知》（沈價發(fā)[xx]114號）部分內(nèi)容摘要：
“二、學(xué)員因各種原因申請退學(xué)的，如分別未達到理論培訓(xùn)、操作培訓(xùn)教學(xué)計劃總學(xué)時的一半，培訓(xùn)單位應(yīng)分別退還學(xué)員學(xué)費（理論培訓(xùn)、操作培訓(xùn)分別計算）的_____%；超過計劃總學(xué)時一半的，不予退還?！?BR>