以案三促工作方案（匯總19篇）

    一個好的方案應(yīng)該能夠解決實際問題，同時也要符合我們的預(yù)期和目標。在制定方案時要充分考慮相關(guān)利益相關(guān)者的需求和期望。接下來，我們將為大家介紹一些成功的方案實施經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望能對大家有所啟發(fā)。
    以案三促工作方案篇一
    進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結(jié)合市場監(jiān)管職能任務(wù)，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設(shè)科學(xué)高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
    抓學(xué)習(xí)促提升。
    《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務(wù)和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎(chǔ)上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
    同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務(wù)收費、機動車停放服務(wù)收費、醫(yī)療服務(wù)價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調(diào)研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
    抓執(zhí)行促落實。
    落實食品安全責(zé)任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權(quán)清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設(shè);全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險等級管理制度，全面實現(xiàn)風(fēng)險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學(xué)校、托育機構(gòu)等重點場所，科學(xué)布局食品安全風(fēng)險監(jiān)測點，提升風(fēng)險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈食品監(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風(fēng)險;加強監(jiān)督抽檢、風(fēng)險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應(yīng)急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責(zé)人等直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
    抓效能促發(fā)展。
    據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設(shè)示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設(shè)，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權(quán)局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權(quán)試點城市建設(shè)任務(wù)落實;開展專利導(dǎo)航、建立知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟、促進專利技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權(quán)“一站式”服務(wù)專區(qū)、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心，打造知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運用高效的知識產(chǎn)權(quán)工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導(dǎo)、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導(dǎo)市場主體自覺守法、自我糾錯。
    以案三促工作方案篇二
    為深入推進“兩學(xué)一做”活動，認真貫徹落實落實黨的十八大、十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)區(qū)部廣大黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象、提升服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。按照集團公司黨組、及廠黨委部署要求，結(jié)合我作業(yè)區(qū)工作實際，決定在我作業(yè)區(qū)支部內(nèi)開展“三亮、三比、三評、三促”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
    指導(dǎo)思想：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照集團公司黨組的部署要求，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，從嚴從實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為決勝扭虧脫困提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)提供有力支撐和堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
    “三亮、三比、三評、三促”是指亮身份、亮形象、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評。三促是促觀念轉(zhuǎn)變、促工作落實、促安全生產(chǎn)、效益提升。
    (一)大力推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。
    1、亮身份公開區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員姓名、職務(wù)、業(yè)務(wù)分工。通過黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高工作質(zhì)量。
    2、亮形象評選黨員業(yè)務(wù)能手和技術(shù)標兵，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的優(yōu)秀業(yè)績，大力展示黨員的先鋒模范形象。
    3、亮承諾我作業(yè)區(qū)支部要圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提質(zhì)增效，致力于當前工作做出承諾，并形成文字承諾激勵、警示自己。
    (二)積極開展“三比”，促進活動見成效。
    1、比技能在黨員員工中開展“技術(shù)比武”活動，引導(dǎo)黨員爭先進，當表率，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，彰顯先鋒模范作用。
    2、比作風(fēng)在黨員員工中開展批評與自我批評，提高自身修養(yǎng)，爭當?shù)赖聵吮?BR>    3、比業(yè)績積極開展“黨員之星”評比活動，比業(yè)績，看實效。
    (三)認真組織“三評”，提升群眾滿意度。
    1、群眾評議通過聘請群眾監(jiān)督員，設(shè)立意見箱等形式，認真做好群眾評議工作，注重群眾意見的反饋和問題的整改工作。
    2、黨員互評對照要求，公開承諾，要求黨員定期進行互評，查找問題和不足，并積極整改。
    3、領(lǐng)導(dǎo)點評作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入井場一線，了解情況，征求廣大職工意見，采取現(xiàn)場點評、個別談話等多種形式，指出存在的問題和不足，并提出整改意見。
    (四)不斷推行“三促”，營造良好氛圍。
    1、促觀念轉(zhuǎn)變。
    深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力消除制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，不斷提升企業(yè)競爭能力，確保年度生產(chǎn)經(jīng)營各項工作任務(wù)完成。
    2、促工作落實。
    抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實，分條、分塊、分類、分項層層壓實責(zé)任，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，形成完善的工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保事事有人干、人人有事干。通過定期抽查、半年檢查、年度考核、民主測評等方式，對黨員工作作出全面客觀評價，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期整改、追求長效。
    3、促安全生產(chǎn)、效益提升。
    全面貫徹落實集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署，不斷增強風(fēng)險意識，扎實做好危險源辨識和風(fēng)險分析評估工作，加強對重點風(fēng)險區(qū)域監(jiān)管，設(shè)立黨員責(zé)任崗，強化風(fēng)險控制，更好地規(guī)避風(fēng)險，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我作業(yè)區(qū)要成立相應(yīng)的組織，精心組織，科學(xué)安排。一把手要親自抓，負總責(zé)，防止活動流于形式，走過場。要加強經(jīng)常性督導(dǎo)檢查，切實抓好落實，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確?；顒尤〉蔑@著成果。
    (二)加強宣傳引導(dǎo)。對評選出的技術(shù)標兵，進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用，激發(fā)活動開展的內(nèi)生動力。
    (三)建立長效機制。我作業(yè)區(qū)在開展活動的同時，注重探索方法，總結(jié)經(jīng)驗，形成制度。不斷鞏固擴大成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度、廣度發(fā)展。
    (四)我作業(yè)區(qū)在搞好活動的同時，注重檔案資料的收集整理、歸檔工作，迎接上級近期的檢查。
    以案三促工作方案篇三
    為深入貫徹落實《縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)關(guān)于創(chuàng)建全國市（州）域社會治理現(xiàn)代化示范州全面深化平安建設(shè)的實施方案的通知》和州、縣相關(guān)會議精神，切實落實工作責(zé)任，細化工作措施，推進我鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作取得實效，經(jīng)研究，特制訂本方案。
    堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷完善科學(xué)化管理、網(wǎng)格化服務(wù)、多元化參與、法制化運轉(zhuǎn)、精細化治理的社會治理體系，努力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體，不斷提高人民群眾安全感、幸福感，為建設(shè)集綠色發(fā)展、陽光康養(yǎng)、旅游綜合服務(wù)于一體的牛背山生態(tài)康養(yǎng)小鎮(zhèn)營造更加良好的社會環(huán)境。
    緊緊圍繞“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年達目標”的工作步驟，20xx年全面部署開展市域社會治理現(xiàn)代化體制機制初步建立工作，推進社會治理體制、工作布局、治理方式現(xiàn)代化。20xx年積極開展具有地域特色和示范典型的社會治理創(chuàng)新工作，全鎮(zhèn)社會治理制度和體系不斷完善，社會治理能力明顯提升。到20xx年，建成社會治理現(xiàn)代化合格鎮(zhèn)，人民群眾參與社會治理、共享發(fā)展成果的制度更加完善，社會治理現(xiàn)代化水平和治理成效明顯提高，安全穩(wěn)定、公平公正、法治優(yōu)良的社會環(huán)境全面形成。
    （一）進一步完善體制機制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、齊抓共管的工作體系工作措施：
    2、11月30日前，成立鎮(zhèn)基層治理委員會，制定我鎮(zhèn)社會治理規(guī)劃，建立完善平安建設(shè)協(xié)調(diào)機制和考評體系，制定我鎮(zhèn)平安建設(shè)考評考評辦法，把考核結(jié)果作為鎮(zhèn)、村兩級干部績效考核的重要內(nèi)容和評先評優(yōu)的重要依據(jù)；責(zé)任人員：。每半月召開一次鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作黨委會或領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對市域社會治理現(xiàn)代化工作進行會商，分析研判全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定形勢和平安建設(shè)推進情況。
    （二）進一步鞏固國家安全，建立反應(yīng)敏捷、管控有力處置及時安全體系工作措施：
    1、深化情報預(yù)警體系建設(shè)。整合村兩委、網(wǎng)格員、綜治維穩(wěn)員隊伍，建立完善情報預(yù)警網(wǎng)絡(luò)；深化國家安全人民防線建設(shè)，落實每日研判、每周會商、每月匯總和重大敏感情報線索及時落實核查、跟蹤反饋預(yù)警制度。
    2、深化重點人員管控。全面落實普通護照依法辦理和分級分類集中管理制度，徹底排查轄區(qū)辦理的各類護照，實行集中管理，使用備案批準制度，并建立臺賬；落實自焚高危、“法會”回流、非法出境等人員滾動篩查制度，完善動態(tài)梳理評估，精準管控，形成臺賬。加強境外非政府組織到鎮(zhèn)內(nèi)活動排查，及時上報，依法管控。
    3、建立維穩(wěn)應(yīng)急處突機制。完善我鎮(zhèn)維穩(wěn)應(yīng)急處突工作預(yù)案，梳理我鎮(zhèn)維穩(wěn)應(yīng)急隊伍、強化管理物資、機具，做好應(yīng)急準備。
    4、全面夯實民族宗教工作。深入開展宗教極端活動、邪教活動排查，對全鎮(zhèn)2個依法登記和6個依法保留寺廟開展密切監(jiān)控。嚴格落實宗教活動依法審批制度，對外來人員嚴格排查、建立臺賬，嚴防一切形式。
    以案三促工作方案篇四
    各村黨（總）支部、鎮(zhèn)屬各單位：
    為深入貫徹黨的__大精神和____對__重要講話重要指示批示精神，全面落實省第__次黨代會、省委__屆__次全會、市委__屆__次全會、縣第__次黨代會及縣委__屆__次全會工作部署，按照《__省“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動方案的通知》（__辦發(fā)〔20__〕__號）、《__市“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動方案的通知》（市委辦發(fā)〔20__〕3號）和《__縣“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動方案的通知》（縣委辦發(fā)〔20__〕__號）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以____思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，加快幸福美好新__建設(shè)步伐，結(jié)合即將在全黨開展的主題教育，深入開展“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下堅持不懈提能力、持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、全力以赴抓落實、一心一意謀發(fā)展，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的斗爭精神，全力推動黨中央重大決策部署和省、市、縣委工作要求見行見效，落地生根，真正以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風(fēng)、扎實成效為加快建設(shè)生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、文化興、百姓富的幸福美好新__賦能加力。
    二、基本原則。
    1、堅持以上率下。從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，關(guān)鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成“頭雁”效應(yīng)和“雁陣”格局。
    2、堅持問題導(dǎo)向。以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點，以解決問題為落腳點，聚焦能力短板抓學(xué)習(xí)，聚焦落實難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能，切實打通影響貫徹落實黨中央重大決策部署和省市縣工作安排、制約全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的堵點淤點難點。
    3、堅持求真務(wù)實。崇尚實干、力戒空談，一切從實際出發(fā)，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)，工作一部署立馬抓落實，工作一落后立馬找差距，工作一完成立馬驗成效，做到立說立行、雷厲風(fēng)行，案無積卷、事不過夜，確保各項工作落地迅速、成效真實。
    4、堅持系統(tǒng)觀念。樹牢整體意識，堅持學(xué)習(xí)與提升、執(zhí)行與落實、效能與發(fā)展任務(wù)一體推進、措施一體落實、進度一體調(diào)度、力量一體聯(lián)動，條塊結(jié)合、上下貫通，綜合施策、系統(tǒng)施治，放大“三抓三促”行動整體效應(yīng)。
    三、主要目標。
    通過開展“三抓三促”行動同貫徹落實____對__重要講話重要批示指示精神相結(jié)合，推動全鎮(zhèn)上下在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步，在工作推進上，形成對標一流、追趕一流、超越一流的良好態(tài)勢，在推動高質(zhì)量發(fā)展上走在前、干在先，形成比學(xué)趕超、狠抓落實、爭先進位、爭創(chuàng)一流的良好態(tài)勢，確保為各項工作開展開好局，起好步。
    四、主要任務(wù)。
    （一）抓學(xué)習(xí)促提升。
    問題：理論武裝不扎實。對____思想和黨的__大精神、黨中央重大決策部署學(xué)習(xí)不主動、不深入、不系統(tǒng)，有的把學(xué)習(xí)當作“軟指標”，能推就往后推一推；有的滿足于淺嘗輒止，不求甚解，深學(xué)細研不足，不能運用貫穿其中的立場觀點方法研判形勢、解決問題。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。有的不愿學(xué)習(xí)新東西、不愿拓展新視野，對本行業(yè)本系統(tǒng)本領(lǐng)域的政策規(guī)定和業(yè)務(wù)知識研究不系統(tǒng)，該懂經(jīng)濟的不懂經(jīng)濟、該懂規(guī)劃的不懂規(guī)劃，知識儲備不足，政策把握不精準；有的對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域的專業(yè)知識不熟悉、不了解，知識面狹窄、結(jié)構(gòu)單一，服務(wù)管理跟不上，難以適應(yīng)新形勢新要求，把握政策機遇、創(chuàng)造性謀劃推動工作的綜合能力不足。學(xué)習(xí)效果不理想。有的學(xué)習(xí)流于形式，領(lǐng)學(xué)的照本宣科，參會的心不在焉，學(xué)習(xí)走形式、走過場、敷衍了事；有的撰寫心得體會隨意拼湊、照抄照搬；有的學(xué)習(xí)不深不透，不能做到知其言也知其義、知其然又知其所以然，學(xué)習(xí)效果差、質(zhì)量有待提高。學(xué)用結(jié)合不緊密。有的為學(xué)而學(xué)、機械教條，臨時抱佛腳，滿足于應(yīng)付場面、應(yīng)對檢查；有的沒有帶著問題聯(lián)系實際學(xué)，學(xué)用“兩張皮”，不注重學(xué)用貫通、知行合一，解決實際問題的能力不足。
    目標：對標____“在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實功夫、苦功夫”重要指示要求，重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，組織開展理論、政策、紀法、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實施學(xué)理論強思想、學(xué)黨規(guī)強堡壘、學(xué)政策強本領(lǐng)、學(xué)先進強引領(lǐng)“四學(xué)四強”計劃，填補“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)赤字，化解“遇到問題無計可施、面對難題束手無策”的能力危機，全面提升“八項本領(lǐng)”“七種能力”，切實提高發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力，提振發(fā)展信心，激發(fā)發(fā)展豪情，增強敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的拼勁干勁，爭做抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。
    措施：一是開展“思想要提升，我該懂什么”專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神、____思想和黨中央重大決策部署，認真落實會前學(xué)習(xí)制度，及時跟進學(xué)習(xí)____最新重要講話重要指示批示精神，各級文件精神、會議精神，緊密結(jié)合思想工作實際，緊密結(jié)合全鎮(zhèn)發(fā)展的重大問題，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，提高謀劃推動工作的科學(xué)性、嚴密性、有效性；吃透省市縣“三抓三促”行動部署會議精神和實施方案要求，將必學(xué)篇目作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，采取“集中學(xué)習(xí)+交流研討”“黨課輔導(dǎo)+讀書會”“線上學(xué)+線下學(xué)”等多種形式，結(jié)合“三會一課”和主題黨日等，堅持原原本本學(xué)、諑字逐句學(xué)、深入系統(tǒng)學(xué)、融會貫通學(xué)。聚焦鄉(xiāng)村振興，組織鎮(zhèn)村干部認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、經(jīng)濟理論、管理科學(xué)等履職必備知識，精準掌握與工作相關(guān)的政策規(guī)定，熟悉了解業(yè)務(wù)范圍最新動態(tài)、發(fā)展趨勢、突破口創(chuàng)新點，促進思想觀念不斷更新、思維層次不斷提升、發(fā)展意識不斷增強、管理治理能力不斷進步，切實把政策“含金量”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“生產(chǎn)力”。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：____、各村黨支部書記。
    二是開展“__要發(fā)展，我該謀什么”專題研討。聚焦“產(chǎn)業(yè)振興”開展研討。認真分析我鎮(zhèn)在進入新發(fā)展階段、融入新發(fā)展格局中的優(yōu)勢和劣勢，找準制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的難點和堵點，圍繞全縣“7個10億級”和“3個3億級”產(chǎn)業(yè)布局，深入分析制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸和問題，精準制定對策措施，補齊短板弱項，促進農(nóng)民群眾增收致富，產(chǎn)業(yè)發(fā)展高質(zhì)高效。聚焦“創(chuàng)新發(fā)展”開展研討。圍繞盤活村集體資產(chǎn)資源、壯大新型經(jīng)營主體等，組織相關(guān)人員開展座談交流，分享好經(jīng)驗、好做法，互學(xué)互鑒，深化拓展成果，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力。聚焦“社會治理”開展研討。圍繞村規(guī)民約運行、人居環(huán)境整治、移風(fēng)易俗等進行深入討論交流，提煉總結(jié)社會治理方面特色亮點，通過作對比，找準不足和差距，及時改進完善，全面提升社會治理效能。交流研討緊貼主題，既談感悟堅定發(fā)展信念，又找問題尋求思路舉措，既做領(lǐng)路人，又當答卷人、要大力開展“說政策、談發(fā)展、比成效”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在大會上發(fā)言，其他干部分批次交流發(fā)言，達到干部發(fā)言全覆蓋，讓每一位干部都有理思路、提意見、助發(fā)展的機會。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：____、各村黨支部書記。
    三是開展“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研。用好調(diào)查研究“傳家寶”，注重向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入村組、合作社、家庭農(nóng)場、項目現(xiàn)場、田間地頭等基層一線調(diào)研，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，接地氣、察實情、聽真話，掌握發(fā)展現(xiàn)狀，了解群眾期盼訴求，摸清活情況、發(fā)現(xiàn)真問題，總結(jié)經(jīng)驗，有針對性地完善政策、強化舉措，推動解決群眾不高興、個體不滿意、基層有反映的突出問題。黨委班子成員深入站所和村組開展調(diào)研。調(diào)研采取實地走訪、調(diào)查問卷、座談交流等形式，不打招呼、不走過場，直擊現(xiàn)場，直擊問題，認真梳理存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，找準破解難題的措施。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：班子成員、各站所負責(zé)人、各村黨支部書記。
    四是開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵。針對思路不寬、能力不足的問題，結(jié)合“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、先進典型和業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作、崗位職責(zé)、鄉(xiāng)村發(fā)展等談成績、談做法、談經(jīng)驗、談打算。通過采取現(xiàn)場考問、座談交流、知識競賽、實績評價等方式，對干部的農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策掌握情況進行測評，解決一些干部政策不清楚、業(yè)務(wù)不熟練、履職不到位等問題，不斷增強黨員干部掌握政策規(guī)定和專業(yè)知識的能力水平，不斷增強推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險的本領(lǐng)。通過勤學(xué)促練比履職能力，上臺鍛煉比表達能力，現(xiàn)場歷練比實干能力，著力建設(shè)一支開口能講、附身能干的高素質(zhì)干部隊伍。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：____、各村黨支部書記。
    （二）抓執(zhí)行促落實。
    問題：不執(zhí)行、亂執(zhí)行，貫徹____重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署不上心、不用力，庸政懶政怠政，“躺平”混日子，行動慢半拍，工作不推不動甚至推而不動，政策懸空、任務(wù)落空；弄虛作假，搞假數(shù)字、假典型、假經(jīng)驗；有權(quán)就任性，亂拍板亂作為，隨意決策、擅權(quán)妄為。執(zhí)行不到位，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，工作滿足于“差不多”、“大概齊”，缺少“工匠精神”、精品意識，任務(wù)高接低放、降格以求；做表面文章，以會議落實會議、以文件落實文件、以批示代替落實。選擇性執(zhí)行，本位主義嚴重，部門利益至上，合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，簡單易行的執(zhí)行、復(fù)雜困難的不執(zhí)行，攻堅克難的銳氣韌勁不足，一些長期積累的發(fā)展難題沒有破解。
    目標：對標____“凡是作出的承諾、立下的軍令狀，都要說一件、干一件、成一件”重要指示要求，突出執(zhí)行為要的導(dǎo)向，著力解決和糾正執(zhí)行不到位、辦法舉措不得力、任務(wù)落實打折扣等問題，緊盯實施“四強”行動、打造“一地兩區(qū)”發(fā)展定位、構(gòu)建“六大特色產(chǎn)業(yè)板塊”中心工作，打好“開門紅”“雙過半”“全年旺”三場戰(zhàn)役，圍繞全鎮(zhèn)20__年發(fā)展目標任務(wù)，以“跳起來摘果子、跑起來奔目標”的進取意識真抓實干、動真碰硬、全力攻堅，以更大力度、更高標準、更實舉措，擼起袖子加油干，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
    措施：一是臺賬清單促落實。對各項決策部署、工作任務(wù)分類建立臺賬，逐項細化實化落實措施，明確責(zé)任分工和時限要求。做到項目式推進、全周期管理。制定《__鎮(zhèn)“三抓三促”20__年工作任務(wù)分解表》，結(jié)合全縣各項任務(wù)分解表和工作計劃，聚焦全鎮(zhèn)重點任務(wù)，逐項細化分解，把各項工作任務(wù)分解到村、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，排出時間表、列出任務(wù)書。進一步健全督查調(diào)度、信息反饋、情況通報機制，形成明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)管理鏈條，真正做到件件有著落、事事有回音。及時跟進掌握進展情況，對超期、臨期、正常推進的任務(wù)分類管控，動態(tài)更新、及時預(yù)警，定期呈報鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)紀委要對標清單臺帳和全年工作任務(wù)推進表，開展具體化精準化常態(tài)化的監(jiān)督檢查，用好“紅黑榜”公示通報制度、“六查一問”工作機制，抓執(zhí)行促進各項工作落實落地。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：各班子成員、各村黨支部書記。
    二是牽頭掛帥促落實。緊盯全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標預(yù)期目標，對項目建設(shè)、招商引資、建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈條、糧食安全、鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村建設(shè)行動、民生改善等重點工作，由鎮(zhèn)黨委書記牽頭掛帥，及時把控調(diào)度，組織成立專班，及時分析形勢任務(wù)，研究解決問題；同時由鎮(zhèn)紀委牽頭組織相關(guān)人員，采取“四不兩直”方式不定期對項目實施及各項重點工作進行檢查，確保工作落實、任務(wù)抓實、成效務(wù)實。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：各班子成員、各村黨支部書記。
    三是攻堅突破促落實。對標黨的__大做出的重大戰(zhàn)略部署，結(jié)合“__五”規(guī)劃及“四強”行動實施，結(jié)合省、市縣黨代會精神及全縣20__年工作會精神，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，深度謀劃推動，整合優(yōu)勢力量，合力攻堅__村木耳產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、__村冷水魚養(yǎng)殖、__村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、__村旅游示范村建設(shè)、程溝村省級示范村建設(shè)、馬溝村精品村建設(shè)項目、程溝村麒麟西瓜產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)以及2000畝金銀花、3800畝萬壽菊、15000畝蠶豆種植等重大任務(wù)，確保高質(zhì)量完成攻堅任務(wù)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：各分管領(lǐng)導(dǎo)、各村黨支部書記。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：____、各村黨支部書記。
    五是督辦督導(dǎo)促落實。按照“應(yīng)督盡督”要求，開展定期督辦落實，加強跟蹤問效、督促檢查。針對項目建設(shè)、重點工作任務(wù)采取實地督查、翻閱資料等方式開展重點督導(dǎo)，盯任務(wù)、盯責(zé)任、盯時限，督進度、督力度、督質(zhì)效，重點看黨中央和省市縣提出的重點任務(wù)、重點舉措、重要政策、重要要求貫徹執(zhí)行得怎么樣，屬于各村及干部的工作職責(zé)有沒有擔(dān)當起來，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。全面落實《__縣黨建引領(lǐng)項目和招商引資工作實施辦法》《__縣在產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)及重點工作一線考察識別干部實施辦法》，圍繞重點任務(wù)，組建攻堅黨支部、成立黨員突擊隊打頭陣、作表率。對發(fā)現(xiàn)的不落實、落不實的人和事，按照管理權(quán)限移交紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門處置。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：____、各村黨支部書記。
    （三）抓效能促發(fā)展。
    問題：效率不高，業(yè)務(wù)辦理手續(xù)資料復(fù)雜，周期長，群眾辦事難，跑路多；數(shù)據(jù)統(tǒng)計緩慢、質(zhì)量不高；推動重大項目落地遲緩；“指尖上的形式主義”泛濫，發(fā)展內(nèi)耗嚴重、提速緩慢。效益不好，盲目鋪攤子、上項目，搞形象工程、政績工程，勞民傷財；搞低水平重復(fù)性建設(shè)，浪費資源，發(fā)展投入產(chǎn)出不成正比，效果不佳，違背新發(fā)展理念，不顧長遠、只顧眼前，片面追求經(jīng)濟指標增長速度；落實政策僵化教條，政策紅利釋放不充分，發(fā)展成色不足工作成效與干部群眾預(yù)期和現(xiàn)實感受落差較大。
    目標：對標____“越是困難大、矛盾多，越是需要埋頭苦干的真把式、雷厲風(fēng)行的快把式、追求卓越的好把式”重要指示要求，堅持立說立行、跳起摸高，著力在工作效能提升重點任務(wù)落實、發(fā)展指標進位上下功夫，形成全縣上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導(dǎo)向和濃厚氛圍，推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    措施：一是推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”。深化“接放管服”改革，打造更有吸引力、更具競爭力。更富活力的發(fā)展環(huán)境。堅持“只要企業(yè)定了干，剩下的事情政府辦”的服務(wù)理念，強力推動“走出去”“請進來”招商推介活動。緊盯年度招商計劃，制定定制化的投資機會清單、招商引資政策清單，加快落地一批重大項目。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：各班子成員、各村黨支部書記。
    二是推動招商引資“大突破”。對重大招商項目明確包抓分管領(lǐng)導(dǎo)，靠實招商責(zé)任，大力提升招商成效，圍繞特色農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，謀劃重點招商引資項目，制定《20__年重點招商引資計劃》，積極配合招商引資項目落實落地，在全鎮(zhèn)形成重商、親商、愛商、護商、安商的濃厚氛圍。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：____。
    三是推動項目落地“大提速”。全面落實領(lǐng)導(dǎo)包抓項目制度，緊盯__村木耳產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、__村能繁母牛基地建設(shè)、__村冷水魚養(yǎng)殖、__村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、__村旅游示范村建設(shè)項目及程溝村省級示范村建設(shè)、馬溝村精品村建設(shè)項目、程溝村麒麟西瓜產(chǎn)業(yè)項目，倒排工期、順排時序，健全完善全要素保障措施，確保項目快落地、早開工、早投產(chǎn)、早達效。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：____、涉及村黨支部書記。
    四是推動機關(guān)作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”。以糾治形式主義官僚主義為重點，大力整治站位低標準低、態(tài)度粗工作粗、質(zhì)量差效率差等突出問題，嚴查貫徹黨中央重大決策部署不上心不用力、只表態(tài)不落實等問題；嚴查對政策舉措片面理解、機械執(zhí)行、簡單化和層層加碼等問題；嚴查玩忽職守、麻痹松懈、推諉扯皮、懶政怠政等問題；嚴查任性用權(quán)，不尊重客觀實際和群眾需求隨意決策等問題；嚴查權(quán)力觀異化、政績觀扭曲、急功近利、搞“形象工程”等問題；嚴查文山會海、督查檢查考核過多過頻等問題；嚴查“部署了就不管了”“說了就是做了”“做了就是做好了”等問題。不斷增強基層黨組織服務(wù)效能，切實提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部以普通群眾和工作人員身份深入一線，“沉漫式”體驗辦事流程和服務(wù)方式。發(fā)現(xiàn)解決程序繁雜、效率低下、服務(wù)不優(yōu)等突出問題。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：____、各村黨支部書記。
    五是推動擔(dān)當作為“大激勵”。堅持重實績、重實干導(dǎo)向，落實《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，著力在干部“下”的方面下功夫，對唱功好、做工差，要表面、落實差，重眼前、輕長遠的干部、堅決調(diào)整崗位、騰出位子，讓有為者有位，為干事者撐腰。建立健全監(jiān)督機制，圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署和省市縣工作要求，制定效能監(jiān)督任務(wù)清單，定期督辦落實，加強跟蹤問效、督促檢查，推動黨員干部在工作效能提升、重點任務(wù)落實、發(fā)展指標進位上下功夫。嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、免費健康體檢、榮譽退休、走訪慰問等制度，落實好公務(wù)員職級晉升、事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升，更好激發(fā)廣大黨員、干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。落細落實《__縣在產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)及重點工作一線考察識別干部實施辦法(試行)》，進一步增強廣大干部踐行擔(dān)當作為的行動自覺。積極選樹一批能力過硬、作風(fēng)過硬、實績過硬、群眾口碑過硬的先進榜樣。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：各班子成員。
    六是推動經(jīng)濟指標“大提升”。緊盯全年發(fā)展目標和主要經(jīng)濟指標，堅定信心，鼓足干勁，大干快上促進度，精準科學(xué)抓調(diào)度，推動經(jīng)濟質(zhì)效兼舉，量質(zhì)提升。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任人：各班子成員。
    五、實施步驟。
    全鎮(zhèn)“三抓三促”行動從20__年2月開始，12月結(jié)束，分三個階段進行。
    （一）安排部署階段(2月)。
    成立“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)全鎮(zhèn)“三抓三促”行動方案，召開動員部署大會，統(tǒng)籌安排任務(wù)，明確責(zé)任分工、工作措施和完成時限。各村、鎮(zhèn)屬各單位要研究制定本級方案，結(jié)合實際搞好安排部署，迅速啟動“三抓三促”行動。
    （二）統(tǒng)籌推進階段(3月至12月)。
    緊盯全年工作任務(wù)，細化職能職責(zé)，靠實工作責(zé)任，建立工作臺賬清單，開展檢視整改，采取專題調(diào)度、督查督導(dǎo)、定期通報等方式，推動目標任務(wù)落實。
    （三）總結(jié)提高階段(12月底）。
    六、組織保障。
    1、要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記王__、黨委副書記、鎮(zhèn)長王__任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他科級領(lǐng)導(dǎo)干部及14村黨支部書記、鎮(zhèn)屬單位負責(zé)人為成員，進一步加強對“三抓三促”行動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    2、靠實工作責(zé)任。要堅持以上率下，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要身先士卒、當好表率，班子成員要從自身做起，謀在前、干在前、抓在前，迅速走下去開展調(diào)查研究、傳導(dǎo)責(zé)任壓力。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓，站位前沿、一抓到底，及時研究解決重大問題。班子成員要具體抓、抓具體，堅持到邊到底，延伸觸角，下稱中信，緊盯抓實。要抓好組織協(xié)調(diào)，加強督促考核，鎮(zhèn)紀委要突出結(jié)果向?qū)?，采取“四不兩直”方式，加強監(jiān)督。
    3、加強工作調(diào)度。把“三抓三促”行動與經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè)結(jié)合起來，與全鎮(zhèn)各項重點工作結(jié)合起來，一體部署、一體推進、一體落實，建立定期調(diào)度、督導(dǎo)通報機制，加大督查督導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、限時整改，以“三抓三促”行動助推全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展缺的實實在在的成效。
    4、全面宣傳引導(dǎo)。要營造濃厚氛圍，全方位宣傳行動內(nèi)容和目的，多層次開展宣傳報道，動員趕不積極參與，引導(dǎo)群眾有效監(jiān)督，全鎮(zhèn)上下廣泛響應(yīng)、合力推進各項工作。宣傳好經(jīng)驗好做法以及涌現(xiàn)出的先進典型，大力營造抓學(xué)習(xí)、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。
    以案三促工作方案篇五
    局屬各單位：
    為深入開展黨的群眾教育實踐活動，切實改進工作作風(fēng)，提高全區(qū)人社系統(tǒng)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平，經(jīng)研究，制定此方案：
    （一）促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是加大就業(yè)扶持力度。在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)未就業(yè)的被征地農(nóng)民，納入統(tǒng)一的失業(yè)登記制度，促進勞動年齡內(nèi)有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民盡快實現(xiàn)就業(yè)。在勞動年齡段內(nèi)未就業(yè)且有就業(yè)愿望的，可按規(guī)定享受再就業(yè)扶持政策。積極開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難的被征地農(nóng)民就業(yè)，督促指導(dǎo)用人單位優(yōu)先安置被征地農(nóng)民就業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)力度。進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，按照“非禁即入”的原則，放寬創(chuàng)業(yè)限制，除國家法律法規(guī)命令禁止的領(lǐng)域之外，所有的行業(yè)與領(lǐng)域都向創(chuàng)業(yè)者放開，把一切有利于社會經(jīng)濟發(fā)展的生產(chǎn)要素都調(diào)動起來，形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。要積極完善創(chuàng)業(yè)政策，加強創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，大力引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)。把握市場需求，鼓勵創(chuàng)業(yè)者在新興產(chǎn)業(yè)、小微經(jīng)濟實體等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是加大小額信貸扶持力度。進一步放寬小額（擔(dān)保）貸款貼息對象范圍，可將符合條件的被征地農(nóng)民列入范圍之內(nèi)。相關(guān)部門在保證資金安全的前提下，盡量簡化手續(xù)，縮短審批時間，對符合條件人員提供更為便捷高效的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。四是加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度。要對自主創(chuàng)業(yè)者進一步放寬準入條件，降低注冊門檻，按規(guī)定給予小額擔(dān)保貸款及貼息等政策扶持。加大對小微企業(yè)的支持力度，鼓勵被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，推進小城鎮(zhèn)經(jīng)濟和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。（責(zé)任單位：就業(yè)中心）。
    （二）推進社會保障公共服務(wù)均等化。一是加強社會保障法制建設(shè)，要協(xié)調(diào)好已有的各項政策措施，建立健全法律監(jiān)督和實施機制，使社會保障有法可依，保障體系健康運行。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)水平，提升服務(wù)能力。（牽頭單位：局機關(guān)，責(zé)任單位：局屬各單位）。二是健全社會保險制度，統(tǒng)籌區(qū)域?qū)崿F(xiàn)覆蓋范圍，保障項目、待遇標準、醫(yī)療救助和管理制度統(tǒng)一，扎實做好各項制度并軌、接續(xù)過渡工作，加快覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)。（牽頭單位：局機關(guān)，責(zé)任單位：醫(yī)保中心、城居保中心）三是加強服務(wù)平臺建設(shè)。完成區(qū)級就業(yè)和社會保障服務(wù)中心及東莊、埭頭、平海、南日四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。在去年9個星級勞動保障工作站試點村的基礎(chǔ)上，今年準備再增10-20個星級勞動保障工作站，不斷提升基層公共服務(wù)能力。（牽頭單位：局機關(guān)，責(zé)任單位：就業(yè)中心）。
    （三）深入掛鉤村，推進社會治安綜合治理。
    一是幫助掛鉤村創(chuàng)新人口計生宣傳服務(wù)方式，豐富宣傳服務(wù)載體，持續(xù)深入倡導(dǎo)優(yōu)生優(yōu)育、晚婚晚育，營造干部帶頭執(zhí)行計劃生育政策的濃厚氛圍，引導(dǎo)群眾樹立正確的婚育文明觀念（牽頭單位：辦公室）。二是服務(wù)掛鉤村改進社會治理方式，創(chuàng)新有效化解社會矛盾機制，深化信訪機制改革，健全重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，深化平安創(chuàng)建，健全突發(fā)事件預(yù)警和應(yīng)急處置機制，鞏固提升綜治“三率”水平（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊、仲裁辦）。三是以文化建設(shè)為先導(dǎo)，促進村委會、老協(xié)會正確行使村（居）治理機制，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治工作（牽頭單位：辦公室）。
    （一）建立長效機制。局屬各單位要根據(jù)主要任務(wù)及責(zé)任要求，充分發(fā)揮職能作用，建立完善聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、調(diào)查研究、服務(wù)幫組、檢查反饋等工作制度，構(gòu)成上下溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)協(xié)作服務(wù)工作的機制，組織干部經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛鉤村每月不少于2次。
    （二）完善服務(wù)方式。局屬各單位要創(chuàng)建服務(wù)方式，堅持問題導(dǎo)向，通過定期與不定期召開座談會、業(yè)務(wù)交流會、現(xiàn)場辦公會或?qū)嵉貦z查、蹲點調(diào)研等，落實服務(wù)任務(wù)，突出事前服務(wù)，突出過程服務(wù)，突出優(yōu)化結(jié)果考評。
    （三）注重服務(wù)質(zhì)量。局屬單位要因時因地制宜，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鉤掛村真心實意聽取各方意見，收集各類建議，及時發(fā)現(xiàn)工作中的困難和問題，實事求是地向局分管領(lǐng)導(dǎo)反饋報告，齊心協(xié)力商討解決辦法，及時修正相關(guān)工作方案，使各項工作安排和措施更加切合實際、高效有力。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是實踐黨的群眾路線的重要途徑，是改進機關(guān)工作作風(fēng)、整治“四風(fēng)”的重要舉措，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平的重要辦法。各單位要牢固樹立面向農(nóng)村、面向基層的思想，把服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，與“四下基層”活動和各項工作有機結(jié)合起來，推動服務(wù)落到實處，取得實效。局長為第一責(zé)任，一級帶一級，帶頭開展服務(wù)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究問題、分析問題、解決問題，共同攻克工作中遇到的難題和苦難。
    （二）強化督查檢查。要建立季度報告制度，各單位在每季度首月3日前把上一季度服務(wù)工作開展情況報送局辦公室。辦公室要定期不定期對工作開展情況進行督促檢查，對組織有力、成效明顯的，予以通報表彰；對落實不力、馬虎應(yīng)付的，進行通報批評。
    以案三促工作方案篇六
    “三解三促”活動實施方案
    為確?！叭馊佟被顒樱戳私饷袂槊褚?、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變）取得實效，根據(jù)海門辦《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的實施意見》的文件精神，現(xiàn)結(jié)合我中心實際，制定如下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想
    深入貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神，按照省、市黨代會做出的重要部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“服務(wù)經(jīng)濟、方便群眾”的工作宗旨，扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，努力營造一種銳意進取、敢擔(dān)責(zé)任、昂揚向上的好風(fēng)氣，打造一支堅持原則、責(zé)任心、執(zhí)行力和感召力強的隊伍，為把中心建成“全省最佳、全國一流”的政務(wù)平臺提供堅強保證。
    二、參加人員
    市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員
    三、活動內(nèi)容
    （一）圍繞迎接學(xué)習(xí)貫徹講政策作宣傳。采用政策宣講、形勢報告等多種形式，解讀十七大以來黨的理論創(chuàng)新成果，宣講海門近年來的發(fā)展成果和發(fā)展目標，把全市人民的思想行動凝聚起來，積極推動海門“二次率先”。
    （二）圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的加強。通過 1
    召開群眾座談會、班子成員懇談會等形式，及時發(fā)現(xiàn)黨委政府工作中的不足，研究制定有針對性的措施，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
    （三）圍繞推進基層組織建設(shè)年活動抓基層打基礎(chǔ)。加強對基層黨組織發(fā)展規(guī)劃和黨建思路的整體謀劃，幫助基層黨組織抓好班子、隊伍、陣地、制度等建設(shè)，完善保障機制，破解黨建難題。
    （四）圍繞群眾反映強烈的突出問題辦實事解難事。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，開展深入調(diào)研，研究思路辦法，實實在在地為基層黨組織和群眾解決幾個突出問題、辦幾件實事好事，讓群眾滿意。
    四、實施步驟
    （一）工作準備階段（2月下旬—3月上旬）。通過全面調(diào)研、深入剖析，重點排查出一批需要協(xié)調(diào)解決的突出問題，上報組織部，同時針對存在問題制定專門的解決措施。
    （二）走訪調(diào)研階段（3月中旬—10月上旬）。中心領(lǐng)導(dǎo)干部通過走村入戶、個別訪談以及集體座談等形式，及時了解村黨組織和群眾所思所盼所求，并積極尋求解決辦法。
    （三）解決問題階段（5月上旬--11月中旬）。將“三解三促”活動同當前信訪工作、基層組織建設(shè)年等活動有機結(jié)合起來，堅持為民辦實事、解難事、做好事。
    （四）形成長效機制階段（11月下旬--12月中旬）?？?2
    結(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系村和直接聯(lián)系群眾的經(jīng)驗，將活動中的有效做法提煉成長效機制，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。
    五、工作要求
    （一）統(tǒng)一思想認識。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，撲下身子與群眾打成一片，切實做到“身到、情到、心到”，帶著責(zé)任、帶著感情，察民情、解民難，在與群眾朝夕相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性。
    （二）精心做好準備。下基層前，要提前熟悉駐點調(diào)研村的基本情況；下基層后，要多聽、多看、多問、多思考，主動了解情況，耐心聽取意見，真心解決問題，要認真撰寫出有思想性、針對性和可操作性的調(diào)研報告。
    （三）嚴肅工作紀律。下基層期間要做到“兩個堅持”：堅持到矛盾大、困難多的基層一線，訪民情、解難題、促發(fā)展；堅持輕車簡從、求真務(wù)實，力戒形式主義。在調(diào)研期間要做到“三不”，即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待。
    3
    ×××工商局關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基
    層“三解三促”活動方案
    為貫徹落實縣政府關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的重要部署和縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨深入開展“三解三促”活動大會精神。結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)制定開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動方案。
    一、指導(dǎo)思想
    深入貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話、十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，按照“突出重點抓關(guān)鍵、深入基層解民憂、維護穩(wěn)定促發(fā)展”的總體要求，大力弘揚“三創(chuàng)三先”精神，真正把以人為本、執(zhí)政為民的理念落到實處，切實了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強保障。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，×××局長任組長，×××為成員，活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，×××任辦公室主任。
    三、參加對象
    局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)各科室領(lǐng)導(dǎo)干部。
    四、活動形式
    由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，機關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)干部參加，集中開展進村駐地調(diào)研活動。
    五、活動時間
    3至6月份，在每年下基層不少于兩個月的基礎(chǔ)上再集中5至7天時間下基層駐點調(diào)研，原則上6月底前完成。
    六、主要任務(wù)
    （一）深入調(diào)查研究，了解基層真實情況。調(diào)研中要圍繞一個重點調(diào)研課題，深入基層，通過駐點調(diào)研、走訪慰問、座談交流、進村入戶等形式，深入了解當前基層的新情況、新問題，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，悉心體察民情，準確了解群眾所思所憂所盼，認真梳理群眾反映的意見建議以及個人感受，撰寫駐點日記。
    （二）宣傳決策部署，加強督促指導(dǎo)。采用政策宣講、形勢報告、召開座談會等多種方式，宣傳中央方針政策和縣政府的工作部署，宣講工商行政執(zhí)法相關(guān)政策和措施，及時解答群眾提出的疑難問題，增進與群眾的溝通交流，了解有關(guān)惠農(nóng)政策是否得到落實、了解基層干部群眾對局機關(guān)工作的意見和建議，達到融洽干群關(guān)系，凝聚民心民力。
    （三）搞好傳幫帶，推動科學(xué)發(fā)展。結(jié)合部門職責(zé)對聯(lián)系點、幫扶點進行幫扶、指導(dǎo)，要深入基層，了解基層工商工作情況，指導(dǎo)基層進一步明確發(fā)展目標、找準發(fā)展定位、制定發(fā)展措施，解決發(fā)展中的困難和問題，傳經(jīng)驗、教方法、增合力，提高基層糧庫科學(xué)發(fā)展的能力。
    （四）解決實際問題，做好協(xié)調(diào)服務(wù)。一方面，要把發(fā)展中需要解決的突出問題和群眾關(guān)注的熱點難點問題作為重點，主動到一線去、到群眾中去，立足改善民生，維護社會穩(wěn)定，注重做好信訪維穩(wěn)工作，要安排一天時間接待信訪群眾，對能解決的要抓緊協(xié)調(diào)解決，對一時解決不了的問題，要耐心細致地做好解釋，爭取群眾的理解。另一方面，要協(xié)助基層干部積極化解社會矛盾，實事求是解答群眾關(guān)心的熱點和難點問題，力爭把問題和矛盾解決在一線、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
    七、具體要求
    （一）高度重視、精心組織。要把開展這項活動作為推動工作落實的重要措施，認真研究制定活動方案，精心組織實施。要與工商中心工作有機結(jié)合起來，把落實“三解三促”作為貫徹落實黨的方針政策，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的具體抓手抓實抓好，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層進村集中時間不少于5天，召開座談會要不少于3次。
    （二）明確任務(wù)、樹好形象。開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，要求真務(wù)實，確保動機與效果相統(tǒng)一，力戒形式主義，下基層時做到輕車簡從，不事先踩點，堅持做到“三不”，即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待。進村調(diào)研時，必須嚴格遵守群眾工作紀律。調(diào)研點的確定，原則上要結(jié)合分管工作和部門職能，堅持到最基層的單位。
    的機遇，自覺投入，身體力行。重點圍繞發(fā)展中需要解決的突出問題、群眾關(guān)注的熱點難點、積極化解社會矛盾、破解工商企業(yè)發(fā)展難題等方面，結(jié)合分管工作或部門職能確定調(diào)研課題、調(diào)研時間、調(diào)研地點、調(diào)研方法和重點要解決的問題，精心制定調(diào)研計劃，認真總結(jié)駐點調(diào)研工作并進行交流。
    二〇一二年二月十七日 ×××工商局“三解三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組
    關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的實施方案
    為貫徹落實省、市、關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的重要部署，進一步加強和改進干部工作作風(fēng)，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動制定如下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想
    認真貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話精神，推動鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線，了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    二、總體要求
    （一）參加對象：鎮(zhèn)三套班子成員，各村、站所單位主要負責(zé)人。
    （二）活動時間：從2011年7月開始，8月份為調(diào)查研究月，鎮(zhèn)三套班子成員深入基層總的調(diào)研時間不少于一個星期，召開座談會不少于5次；以后每年深入基層調(diào)研時間不少于兩個月，其中走村入戶調(diào)研不少于一個月，駐村住戶不少于7天。各村、站所單位主要負責(zé)人根據(jù)各自實際情況具體安排。
    （三）活動內(nèi)容：鎮(zhèn)三套班子成員可結(jié)合幫扶村開展下基層活動，站所單位主要負責(zé)人可結(jié)合自身崗位特點選擇比較困難、經(jīng)濟薄弱和矛盾比較突出的村作為下基層活動對象。村級負責(zé)人以自己所在的村為活動對象。
    （四）工作目標：堅持把鎮(zhèn)村干部下基層“三解三促”活動作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的有效抓手，作為促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要契機，充分發(fā)揮干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾中的帶頭作用，切實增強密切聯(lián)系群眾、做好群眾工作的自覺性、主動性和堅定性。
    三、主要任務(wù)
    鎮(zhèn)村干部下基層“三解三促”活動主要圍繞以下任務(wù)展開：
    （一）深入調(diào)查研究，了解社情民意。通過駐點調(diào)研、走訪慰問、入戶同吃同住同勞動等形式。深入了解當前基層的新情況、新問題，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，悉心體察民情，準確了解群眾所思所憂所盼。認真撰寫民情日記，真實記載下基層情況，認真梳理群眾反映的意見建議以及個人感受，直接掌握第一手資料。扎實推進“三解三促”調(diào)查研究月活動，重點圍繞發(fā)展中需要解決的突出問題、群眾關(guān)注的熱點難點、提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力、積極化解社會矛盾、破解企業(yè)發(fā)展難題等方面，精心制定調(diào)研計劃，結(jié)合分管工作或部門職能確定調(diào)研課題、調(diào)研點、時間、形式內(nèi)容，調(diào)查研究月活動期間，至少撰寫一篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告報鎮(zhèn)黨委匯總后上報、縣政府。
    （二）宣傳決策部署，加強督促指導(dǎo)。采用政策宣講、形勢報告、召開群眾座談會、上黨課等多種方式，宣傳中央方針政策和省市工作部署，把黨委、政府的決策聲音傳遞到最基層。同時，對基層落實鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署情況進行督促指導(dǎo)，了解民生政策落實情況，檢查有關(guān)決策是否正確、政策是否得到落實。
    （三）破解難點問題，促進社會和諧。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)”等活動，圍繞群從最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，幫助解決群眾反映比較集中的困難問題。深入排查信訪、宗教、安全、治安等方面突出問題，協(xié)助抓好社會矛盾化解、社會治安綜合治理以及精社文明建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧，提升農(nóng)村社會科學(xué)化管理水平。每名鎮(zhèn)村干部每月至少安排1天時間到基層接待信訪群眾，化解矛盾糾紛。
    （四）加強基層組織，推動科學(xué)發(fā)展。深入基層單位、村、群眾，以座談會，走訪等形式，及時分析基層黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾落實情況，督促抓好整改推進。深入了解基層組織建設(shè)情況、黨群干群關(guān)系方面存在的問題，指導(dǎo)督促基層組織轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作，幫助基層組織加強自身建設(shè)、找準發(fā)展定位、制定發(fā)展舉措，推動基層組織及其帶頭人進一步發(fā)揮先進性作用，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （五）密切聯(lián)系群眾，改進機關(guān)作風(fēng)。堅持把“三解三促”作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要載體，主動到一線去，主動到群眾家里，深入了解情況，廣泛征求意見，查找自身在思想、工、學(xué)習(xí)和作風(fēng)上的差距，不斷提高履職能力和服務(wù)水平，通過為民辦實事切實增進黨群干群團結(jié)、密切黨群干群關(guān)系。廣泛收集群眾意見和建議，制定相應(yīng)整改措施，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
    附件：領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”調(diào)查研究月活動計劃安排表
    中共歡墩鎮(zhèn)委員會
    2011年9月6日
    江蘇省文聯(lián)關(guān)于“三解三促”活動的實施方案
    去年5月，出臺了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的意見》，提出在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融合、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“三解三促”活動?！兑庖姟芬箢I(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層調(diào)研不少于2個月，其中到村鎮(zhèn)、社區(qū)和基層單位駐點調(diào)研時間為5到7天。為進一步加強文聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)2012年省級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨深入開展“三解三促”活動大會的部署要求，現(xiàn)就省文聯(lián)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，制定如下實施方案。
    一、總體要求
    深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆六中全會、省第十二次黨代會和全國第九次文代會精神，全面落實“六個注重”，全力推進“八項工程”，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，按照省政府的部署要求，以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動為載體，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真正做到科學(xué)發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根，自覺加強黨性鍛煉，保持黨的純潔性，不斷提高文聯(lián)機關(guān)的工作效能和服務(wù)水平，為繁榮發(fā)展江蘇文藝，加快建設(shè)文化強省作出新的貢獻。
    二、活動內(nèi)容
    1.了解民情民意。深入基層、深入群眾、深入實際，通過走訪調(diào)研、座談討論、個別交談、實地察看等多種形式，直接掌握第一手資料，傾聽群眾呼聲，把握基層群眾對文化生活的需求，查找文藝惠民活動中存在的問題，了解基層單位和群眾對省文聯(lián)機關(guān)工作的`要求和期盼，使文聯(lián)機關(guān)的決策部署和工作措施更加完善、更加符合群眾意愿，不斷提高科學(xué)決策水平。
    2．宣傳文藝政策。采用政策宣講、贈送資料等形式，宣傳省政府已經(jīng)出臺的繁榮發(fā)展江蘇文化的政策和舉措，幫助基層群眾理解黨和國家的有關(guān)文藝方針政策和省政府關(guān)于實施文化建設(shè)工程、加快文化強省建設(shè)的工作部署，凝聚力量，增強信心，共謀發(fā)展。
    3．熟悉基層文聯(lián)工作。深入基層，了解縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層文聯(lián)的實際運作情況，特別是要到蘇中、蘇北的基層文聯(lián)，了解他們工作中存在的困難和需要解決的問題，推動基層文聯(lián)形成正常工作機制，真正在文藝惠民、提供公共文化服務(wù)等方面發(fā)揮作用。
    4、解決實際問題。向群眾和基層求教破解難題、提供基本公共文化服務(wù)的創(chuàng)新辦法和有效舉措，積極問政于民、問需于民、問計于民，圍繞基層實際和群眾需求，想實招，辦實事，求實效，提出切實解決基層群眾直接關(guān)心的文化成果共享等熱點問題的思路和方法。
    三、方法步驟
    1.本次活動，要求文聯(lián)廳級領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)各部門、協(xié)會、中心主要負責(zé)同志必須參加。各單位在確定今年年度重點工作項目時，要把開展“三解三促”活動作為基本要求，滿懷對基層群眾的情和愛，精心策劃各種面向人民群眾的重點文藝活動。
    2.要把文藝家采風(fēng)、文藝創(chuàng)作、文藝作品展覽與開展“三解三促”活動融為一體，互為促
    進，相得益彰；要借助“百名文藝家百場文化惠民演出”這一平臺，加大文藝惠民活動的工作力度，不斷擴展文藝惠民的覆蓋面。
    3.“三解三促”過程中的駐點調(diào)研活動，要結(jié)合自身實際，確定好開展調(diào)研活動與做好本職工作的契合點、結(jié)合部。
    4.下基層時間集中安排在上半年，各部門、協(xié)會、中心可以分別深入到原定聯(lián)系點所在地區(qū)的基層文聯(lián)。駐點調(diào)研活動要到鎮(zhèn)到村。
    5.要圍繞駐點調(diào)研的內(nèi)容和要求，走訪基層文聯(lián)，分別召開基層文聯(lián)工作者、熱心和愛好文藝的基層群眾參加的座談會，察看基層文聯(lián)的設(shè)施建設(shè)，了解基層文聯(lián)的活動情況，了解基層群眾對文化生活的需求等。注意在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。
    6.高淳縣固城鎮(zhèn)蔣山村是文聯(lián)機關(guān)開展“三解三促”活動的第一個聯(lián)系點。要充分發(fā)揮好這一聯(lián)系點的示范作用和帶動作用。
    7.機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要為每個下基層的領(lǐng)導(dǎo)干部建立活動臺帳。
    四、工作要求
    1.統(tǒng)一思想認識。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，撲下身子與群眾打成一片，切實做到“身到、情到、心到”，帶著責(zé)任、帶著感情，察民情、解民難，在與群眾朝夕相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程中改進作風(fēng)、凈化心靈。
    2.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次活動，在省文聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，黨組成員負責(zé)各自分管單位。省文聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定活動實施方案，經(jīng)黨組討論后具體組織實施，確保“三解三促”活動落到實處，取得實效。
    3．精心做好準備。下基層前，要提前熟悉市縣文聯(lián)工作的基本情況和本次活動的基本要求；可委托相關(guān)市縣文聯(lián)部門幫助聯(lián)系落實駐點調(diào)研地點和走訪單位、人員，幫助提供駐點調(diào)研單位的有關(guān)情況；下基層后，要多聽、多看、多問、多思考，主動了解情況，耐心聽取意見，真心解決問題，要認真撰寫調(diào)研報告或民情日記。
    4．嚴肅工作紀律。認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，輕車簡從，不擾民，不層層陪同，只請市文聯(lián)或縣文聯(lián)的一位同志陪同，不接受任何宴請，不飲酒，不收受任何禮品和土特產(chǎn)。食宿自行安排，厲行節(jié)約，力戒形式主義。
    5．認真總結(jié)提高。駐點調(diào)研活動結(jié)束后，各部門、協(xié)會、中心要認真總結(jié)活動情況，交流活動成果，推廣成功經(jīng)驗，注重把幫助解決具體問題和著眼全局解決共性問題結(jié)合起來；及時形成調(diào)研成果，并將相關(guān)書面材料于6月30日前報送機關(guān)黨委。機關(guān)黨委將匯總本次活動的情況，并將綜合總結(jié)材料上報省級機關(guān)工委。
    各部門、協(xié)會、中心主要負責(zé)人要將開展“三解三促”活動的情況作為年度述職重點內(nèi)容之一。
    省文聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
    2012年2月20日
    以案三促工作方案篇七
    自置業(yè)公司“三抓三促”行動深入開展以來，物業(yè)公司黨支部深刻理解開展“三抓三促”行動的重大意義，以實際行動踐行“三抓三促”行動各項安排部署，大抓落實,推動發(fā)展的濃厚氛圍，奮力推進物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。
    物業(yè)公司黨支部結(jié)合實際，在對標集團公司、置業(yè)公司相關(guān)要求的基礎(chǔ)上，召開專題會議對“三抓三促”行動進行了動員安排部署，下發(fā)了《物業(yè)公司“三抓三促”行動方案》《關(guān)于認真開展“三抓三促”行動工作的通知》，各物業(yè)中心也積極響應(yīng)，“三抓三促”迅速掀起行動熱潮。
    3月6日，物業(yè)公司召開20xx年第一次安全生產(chǎn)工作會議。會上傳達學(xué)習(xí)了全國安全生產(chǎn)電視電話會議、省安全生產(chǎn)工作會議暨省安委會第一次全體(擴大)會議、集團公司20xx年第一次安全生產(chǎn)工作會議及置業(yè)公司20xx年第一次安全生產(chǎn)暨生產(chǎn)動員會議精神。同時宣讀了置業(yè)公司“復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一課”活動方案，組織全體參會人員觀看《生命重于泰山》安全警示教育片，要求各物業(yè)服務(wù)中心進一步增強全員安全責(zé)任意識。會議同時對物業(yè)公司20xx年全年安全生產(chǎn)重點工作進行了安排部署，為全面抓好安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    3月8日，物業(yè)公司黨支部召開支委會，學(xué)習(xí)置業(yè)公司黨委、紀委《關(guān)于印發(fā)“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案的通知》，結(jié)合物業(yè)公司已經(jīng)召開的職工大會精神和正在開展的“三抓三促”行動，聚焦物業(yè)公司20xx年重點工作，對物業(yè)公司“三抓三促”活動進行安排部署。
    3月13日，物業(yè)公司黨支部召開支部黨員(擴大)會議，組織黨支部全體黨員、物業(yè)公司機關(guān)全體工作人員和各物業(yè)中心主任參加動員部署會，大會審議通過了《物業(yè)公司“三抓三促”行動方案》，重點要求“在品質(zhì)提升上抓執(zhí)行、在降本增效上抓執(zhí)行、在市場拓展上抓執(zhí)行、在多元經(jīng)營上抓執(zhí)行、在商貿(mào)推進上下功夫”等五個方面促進落實。物業(yè)公司負責(zé)人從“找準結(jié)合點、強化執(zhí)行力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”三個方面對物業(yè)公司“三抓三促”做出了具體安排部署，切實把“三抓三促”行動落到實處，使物業(yè)公司在工作能力上、執(zhí)行力建設(shè)上、經(jīng)濟效益上有大的提升，在物業(yè)公司迅速掀起開展“三抓三促”行動熱潮，促進物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時印發(fā)工作通知，督促機關(guān)各部室和各物業(yè)中心通過多種形式全面落實“三抓三促”行動。
    物業(yè)公司黨支部堅決按照置業(yè)公司“三抓三促”行動方案要求，一體謀劃、整體推進，在推進中堅決把推動物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展作為“三抓三促”行動的出發(fā)點和落腳點，以物業(yè)服務(wù)促進物業(yè)收費來檢驗“三抓三促”行動的成效，真正做到兩手抓，兩不誤，兩促進。一是把“三抓三促”行動同貫徹落實黨的二十大精神相結(jié)合。黨支部利用“三會一課”對黨的二十大精神進行深入學(xué)、持續(xù)學(xué)、認真學(xué)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記系列講話等黨的創(chuàng)新理論，讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實做到常學(xué)常新、融會貫通。堅持把“學(xué)習(xí)強國”“甘肅黨建”學(xué)習(xí)平臺作為思政課堂，要求全體黨員每日看、每日學(xué)、每日悟，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是把“三抓三促”行動同即將開展的主題教育相結(jié)合。把組織實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育作為抓學(xué)習(xí)促提升的重中之重，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革和黨的建設(shè)重要論述，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，把握好黨的創(chuàng)新理論的世界觀和方法論，引導(dǎo)黨員職工堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作。三是把“三抓三促”行動同落實置業(yè)公司決策部署相結(jié)合。聚焦年度目標經(jīng)營責(zé)任書等工作任務(wù)的落實，把“說了算，定了干，馬上辦，全實現(xiàn)”的工作要求落到實處，以持續(xù)推進物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展為目標，加快推動物業(yè)公司縱深發(fā)展。四是把“三抓三促"行動同加強法規(guī)條例的學(xué)習(xí)以及熟練掌握作業(yè)指導(dǎo)書相關(guān)流程相結(jié)合。立足物業(yè)公司工作實際，加大對物業(yè)條例、民法典和屬地化物業(yè)管理相關(guān)的法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新時代物業(yè)發(fā)展的新要求。深入開展作業(yè)指導(dǎo)書學(xué)習(xí)活動，對各自領(lǐng)域內(nèi)的作業(yè)指導(dǎo)書流程能夠做到得心應(yīng)手，引導(dǎo)員工完整準確全面貫徹作業(yè)流程，深化對物業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的掌握和了解。
    通過“三抓三促”安排部署行動，物業(yè)公司迅速掀起謀事、干事熱潮。一是在品質(zhì)提升上抓執(zhí)行。品質(zhì)部向各物業(yè)中心制定下發(fā)了《品質(zhì)提升方案》，通過品質(zhì)督查督導(dǎo)各項目提升服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)細節(jié)，以此提高業(yè)主滿意度。二是在降本增效上抓執(zhí)行。運維部從科學(xué)節(jié)能降耗和合理減員增效兩方面入手，結(jié)合各中心實際開源節(jié)流，制定了《節(jié)能降耗降本增效方案》，開始從降本增效上抓執(zhí)行。三是在市場拓展上抓執(zhí)行。在市場拓展上積極跟進，公司按照各中心“缺什么、學(xué)什么、補什么”的原則，要求各職能部門及時補課;各中心積極行動，發(fā)揮各自主觀能動性，積極對接社會優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源，深化拓展物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)能創(chuàng)效，走多元化發(fā)展道路。品質(zhì)部對萬嘉潤澤園小區(qū)項目進行了初步了解，下一步根據(jù)了解情況進行對接和溝通，具備接手的條件就接手;張掖分公司對原張掖紡織總廠頤園小區(qū)物業(yè)服務(wù)合同即將于20xx年3月31日到期進行了跟進，希望能夠承接該項目;武威分公司根據(jù)武威市政府推出的老舊小區(qū)改造后的整體外包積極進行對接，確保對外承接業(yè)務(wù)有大的突破。四是在多元經(jīng)營上抓執(zhí)行。延伸物業(yè)服務(wù)向多元化發(fā)展，滿足業(yè)主多種需求。蘭州區(qū)域公司在“三八”節(jié)來臨之前，積極開展了獻花售賣、送花到家活動，取得了較好的效果。五是在商貿(mào)推進上下功夫。進一步規(guī)范商貿(mào)運營，在加強核算的基礎(chǔ)上，完善入庫、盤存等相關(guān)的管理制度。對今年的任務(wù)進行了細化分解，業(yè)務(wù)拓展要做到“保內(nèi)增外”上。同時進一步完善了對現(xiàn)有門店的管理，提升管理規(guī)范化水平和服務(wù)意識，在產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品價格上下功夫，建立合格供應(yīng)商名錄，拓展供貨渠道，達到提質(zhì)增效的目標。
    一是推動經(jīng)濟指標大突破。扎實推進各項工作，有序有力推進物業(yè)收費工作，在新增項目的基礎(chǔ)上能夠圓滿完成公司簽訂的《目標經(jīng)營承包書》的經(jīng)濟指標，各項服務(wù)管理工作也同步提升，實現(xiàn)經(jīng)濟指標大突破。二是推動服務(wù)質(zhì)量大提高。嚴格按照省、市《示范物業(yè)項目服務(wù)評價標準》，加強內(nèi)部管理，在細節(jié)上下功夫，加強品質(zhì)督查和日常過程管理，按照《物業(yè)公司接訪日工作制度》，及時主動和業(yè)主溝通，針對業(yè)主反映的問題，形成清單并銷號處理，提升業(yè)主滿意度。轉(zhuǎn)變職能定位、厘清權(quán)責(zé)邊界，促進管理提質(zhì)增效，將合規(guī)管理與企業(yè)運營融合，進一步提升公司合規(guī)、合法經(jīng)營管理水平。
    開局關(guān)乎全局，起步?jīng)Q定后程。抓好工作落實沒有捷徑，唯有實干，物業(yè)公司將全力落實“三抓三促”行動安排部署，以實際行動推進“三抓三促”活動走深走實，為物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力。
    以案三促工作方案篇八
    為貫徹落實省、市委“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動決策部署（以下簡稱“三抓三促”行動），進一步動員激勵廣大黨員干部真抓實干、銳意進取、積極作為，加快__生態(tài)建設(shè)，為推進__高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻現(xiàn)就市__綠化指揮部開展“三抓三促”行動制定如下實施方案。
    以____思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實黨的__大精神，把“三抓三促”行動作為一以貫之落實“先發(fā)力、帶好頭”重要抓手，始終堅定“抓落實就是抓發(fā)展，真落實就會有發(fā)展”的工作信念，堅決扛起“強省會必先強生態(tài)”政治責(zé)任，加快實施__重大生態(tài)項目，全面推進“省門第一道”綠色廊道建設(shè)，真正形成奮發(fā)有為、攻堅作為、善作善為、主動創(chuàng)為、協(xié)同共為的實干落實氛圍，全力筑牢城市生態(tài)安全屏障，系統(tǒng)推動黨中央決策部署和省市委工作安排真正轉(zhuǎn)換成__生態(tài)建設(shè)實踐。
    （一）抓學(xué)習(xí)促提升。
    1、學(xué)習(xí)“六個堅持”立場觀點方法，開展“思想要提升，我該懂什么”專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的__大精神，認真落實“第一議題”制度，及時跟進學(xué)習(xí)____最新重要講話重要指示批示精神，全面學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定、經(jīng)濟理論等履職必備知識，促進黨員、干部思想觀念不斷更新、思維層次不斷提升、發(fā)展意識不斷增強。全體黨員干部要把____思想的“六個堅持”立場觀點方法，轉(zhuǎn)化為日用而不自覺的思維方式和行為習(xí)慣，辨識發(fā)現(xiàn)、實時分析、系統(tǒng)解決“強省會”生態(tài)建設(shè)實踐中遇到的新問題，不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力。全體黨員干部要深刻把握____思想的理論體系，深刻領(lǐng)悟“十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”的主要內(nèi)容，深刻理解堅持“兩個結(jié)合”推進馬克思主義中國化時代化的內(nèi)在機理，深刻領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論的道理學(xué)理哲理，自覺用于改造主觀世界，真正學(xué)懂“兩個確立”決定性意義的“政治三力”，切實讓____思想在全面推進中國式現(xiàn)代化“__實踐”中充分彰顯真理力量和實踐偉力。
    2、學(xué)習(xí)“三新一高”重大戰(zhàn)略思想，開展“__再輝煌，我該謀什么”專題研討。緊緊圍繞全面完整準確貫徹新發(fā)展理念、推動“強省會”行動、破解__生態(tài)建設(shè)瓶頸難題等開展研討交流，要結(jié)合__在搶抓黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、__城市群生態(tài)建設(shè)、“強省會”行動戰(zhàn)略中面臨的形勢和任務(wù)，認清形勢、找準定位，聚焦解決__生態(tài)建設(shè)各種不平衡不充分問題，與時俱進研究提出管用的措施和辦法，拿出推動重大綠化項目謀劃、服務(wù)、指導(dǎo)、建設(shè)的具體舉措，著力抓重點、補短板、強弱項。全體黨員干部要深刻領(lǐng)會進入新發(fā)展階段的科學(xué)內(nèi)涵，正確把握完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念的政治要求，系統(tǒng)領(lǐng)悟構(gòu)建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略抉擇，努力推動__生態(tài)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為“強省會”行動戰(zhàn)略打造良好的生態(tài)基礎(chǔ)。
    3、學(xué)習(xí)黨的歷史增進歷史主動，開展“問題要解決、我該干什么”專題調(diào)研。大力推行“現(xiàn)場工作法”，各工作專責(zé)組深入縣區(qū)、綠化項目現(xiàn)場等基層一線，掌握重大項目推進、綠化管護、安全生產(chǎn)等情況，了解縣區(qū)和基層林業(yè)站的訴求和困難問題，積極幫助解決困難問題。全體黨員干部要堅定貫徹黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化部署，聚力“推進深度融合、加強主題學(xué)習(xí)、夯實基層支部、深化文明實踐、用心辦好實事”，系統(tǒng)領(lǐng)悟“十個堅持”百年奮斗歷史經(jīng)驗，不斷從百年黨史中汲取奮斗養(yǎng)分，始終牢記“中國共產(chǎn)黨是人民的光，是為人民服務(wù)的黨”，以更加強烈的歷史主動精神，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，堅定為基層辦實事、為__謀發(fā)展的使命擔(dān)當。
    4、學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，開展“能力要增強、我該會什么”專題練兵。針對思路不寬、能力不足的問題，開展領(lǐng)導(dǎo)干部、科長上講臺，每月通過干部集體學(xué)習(xí)大會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組會議和黨支部黨員大會等組織黨員干部開展政治理論、經(jīng)濟政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。圍繞____生態(tài)文明思想、中國式現(xiàn)代化、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、__城市群生態(tài)建設(shè)、“強省會”行動戰(zhàn)略等重大課題，開展專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)；堅持急難險重任務(wù)中錘煉干部，多崗位鍛煉培養(yǎng)干部，提升干部能力素質(zhì)，不斷增強推動生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展、破解難題的本領(lǐng)。注重在推動綠化項目建設(shè)、資金爭取、安全生產(chǎn)、林業(yè)技術(shù)攻關(guān)等重大任務(wù)、重要工作中發(fā)現(xiàn)識別干部。全體黨員干部要牢牢把握以中國式現(xiàn)代化推進中華民族偉大復(fù)興的使命任務(wù)，深刻理解中國式現(xiàn)代化理論是基于中國國情、中國現(xiàn)實的重大理論創(chuàng)新，全面把握中國式現(xiàn)代化的理論體系和實踐要求，系統(tǒng)領(lǐng)會推進生態(tài)文明建設(shè)各項目標任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，不斷增進對中國特色社會主義制度優(yōu)越性的價值認同，持續(xù)夯實“知信行統(tǒng)一”的政治執(zhí)行力，盯緊國家儲備林工程、__生態(tài)環(huán)境綜合治理eod項目、“省門第一道”水利基礎(chǔ)配套工程維修改造及綠化等重大生態(tài)建設(shè)項目，努力為重振__輝煌和“強省會”行動戰(zhàn)略打造良好的生態(tài)基礎(chǔ)，堅定為__人民謀幸福、為__生態(tài)事業(yè)謀發(fā)展的使命擔(dān)當。
    （二）抓執(zhí)行促落實。
    5、統(tǒng)籌推進重大生態(tài)項目建設(shè)。加快實施__國家儲備林建設(shè)項目一期工程。全面貫徹落實市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于國家儲備林建設(shè)“專班推進，實現(xiàn)‘首季綠’”的指示精神，以及市政府“政府扶持、企業(yè)運作、金融支持、市上規(guī)劃、縣區(qū)實施、水利先行、多方受益”的部署要求，按照《__市__國家儲備林建設(shè)工作方案》確定的工作計劃和時間節(jié)點，加快推進一期工程建設(shè)，保障項目按期開工，高標準高質(zhì)量完成年度建設(shè)任務(wù)。按照“先近后遠、先易后難”的原則，優(yōu)先啟動實施城關(guān)區(qū)大砂坪至傅家窯段、__縣樹屏鎮(zhèn)段綠化造林5。5萬畝，同步開展泵站、調(diào)蓄水塘、輸水主管等配套水利設(shè)施建設(shè)。推動實施__生態(tài)環(huán)境綜合治理eod項目。加強與省、市相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，加快項目前期手續(xù)辦理，力爭3月底前啟動山體禿斑生態(tài)修復(fù)、深溝溝道治理、中水回用工程等公益性生態(tài)環(huán)境治理子項目建設(shè)，年底前啟動實施__文化風(fēng)景區(qū)綜合開發(fā)等子項目建設(shè)。實施__隴中地區(qū)生態(tài)保護和修復(fù)項目。搶抓春季造林時間，爭取今年5月完成一期工程2。2萬畝退化林修復(fù)建設(shè)任務(wù)，完成綠化補植面積1。4萬畝，修枝、除草、培埂擴穴等撫育面積2。2萬畝，栽植各類苗木46。9萬株。同時，根據(jù)省、市安排啟動實施二期工程建設(shè)，通過苗木栽植、林地撫育等措施，進一步提升__林區(qū)環(huán)境和生態(tài)效能。爭取實施“省門第一道”水利基礎(chǔ)配套工程維修改造及綠化項目。積極對接省市相關(guān)部門，爭取“省門第一道”水利基礎(chǔ)配套工程維修改造及綠化項目入庫實施，不斷提高“省門第一道”綠化覆蓋率，扮靚城市對外“窗口”。
    6、持續(xù)打造森林文化景區(qū)。加快特色生態(tài)游園建設(shè)，持續(xù)打造羅九公路生態(tài)景觀，加快推進__生態(tài)游園建設(shè)，全面完成絲路金城園、彩陶博覽園的景觀小品及浮雕安裝、園內(nèi)綠化等建設(shè)任務(wù)，確保游園早日建成開放。加強已建成游園景區(qū)的精細化管理管護，加強基礎(chǔ)設(shè)施完善提升，營造更加良好的游園環(huán)境。繼續(xù)推進6。97公里關(guān)九公路(__至__山頂)建設(shè)，為市民登山休閑健身提供便利。
    7、加強林地撫育管護，鞏固綠化成果。堅持建管并重，做好造林綠化項目的后期管理管護，確保苗木成活率、保存率，充分發(fā)揮項目生態(tài)和社會效益。加強__62萬畝林地的撫育管護，推動構(gòu)建責(zé)任明確、監(jiān)管嚴格、保護有力的管理體系，保質(zhì)保量完成__天保二期工程年度建設(shè)任務(wù)。加強綠化薄弱地段提升改造，進一步提高林分質(zhì)量，提升規(guī)范化管理水平。充分發(fā)揮基層林業(yè)管理站在林業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等方面的作用，進一步理順管理體制，強化站務(wù)管理，健全完善護林員崗位責(zé)任、森林管護、目標考核、安全生產(chǎn)管理等各項制度，全面提升林業(yè)站發(fā)展和管理水平。加強護林員隊伍建設(shè)，組織開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提升護林員隊伍的綜合素質(zhì)和履職能力。積極推進綠化共建。采取多種形式深入開展造林綠化宣傳活動，營造全民動手植樹造林、共建共享綠色生態(tài)家園的良好氛圍。強化信息技術(shù)應(yīng)用。加快“互聯(lián)網(wǎng)+生態(tài)”發(fā)展步伐，繼續(xù)開展__雨情監(jiān)測、負氧離子濃度監(jiān)測，加強現(xiàn)代化智能節(jié)水灌溉技術(shù)應(yīng)用，探索構(gòu)建“天地空”一體化監(jiān)測系統(tǒng)，提升水利灌溉、撫育管護、護林防火等工作智能化、信息化、科學(xué)化水平。
    8、強化提升改造，增強水利保障能力。扎實推進重點水利項目，完成茅茨綠化上水工程維修改造、黃土高原生態(tài)綜合治理水利配套項目續(xù)建任務(wù)，完成陳家溝水利工程維修改造項目年度建設(shè)任務(wù)。抓好水利工程排查檢修，及時開展泵房檢修、主干管網(wǎng)維修更換，按期完成春檢維修任務(wù)，做好防凍工作，為全年綠化灌溉工作順利開展提供保障。保質(zhì)保量完成__綠化灌溉面積23。6萬畝，完成率達到98%以上，灌溉水量2400萬立方米，灌溉合格率達到92%以上。適時組織開展“噴灌降塵”，為打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)積極貢獻力量。
    9、全力筑牢林區(qū)安全堤壩。扎實做好安全生產(chǎn)工作，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)全面責(zé)任體系、隱患排查體系、監(jiān)督管理體系、宣傳培訓(xùn)體系、應(yīng)急救援體系，切實筑牢林區(qū)安全堤壩。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”要求，重點抓好__泵站管理、地質(zhì)災(zāi)害防治、項目建設(shè)等方面的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任要求落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)。狠抓森林防火工作，嚴格執(zhí)行“網(wǎng)格化”管理，扎實做好防火宣傳、隱患排查、火源管控、值班值守、應(yīng)急準備等各項工作，完善區(qū)域聯(lián)防機制，加強消防中隊、半專業(yè)撲火隊伍建設(shè)管理，切實營造安全穩(wěn)定的林區(qū)環(huán)境。做好有害生物防治。健全林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，全力做好危險性林業(yè)有害生物防治年度工作，完成林業(yè)有害生物防治面積1。5萬畝，林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在4。4‰以內(nèi)，無公害防治率達到92%以上。
    （三）抓效能促發(fā)展。
    10、深入開展作風(fēng)紀律整頓。以“三抓三促”行動為抓手，深入開展機關(guān)作風(fēng)紀律整頓，重點整治麻木僵化不思為、懶散疲沓不勤為、能力平庸不善為、求穩(wěn)怕亂不敢為、粗枝大葉不細為、拈輕怕重不想為、私心作祟不正為等突出問題，深入檢視，反躬自省，切實改善和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。廣大黨員干部重點對照：抓學(xué)習(xí)促提升方面理論武裝不深、知識儲備不足、學(xué)用結(jié)合不緊，抓執(zhí)行促落實方面不執(zhí)行、亂執(zhí)行、執(zhí)行不到位、選擇性執(zhí)行，抓效能促發(fā)展方面效率不高、效益不好、效果不佳等三個方面9類問題，進行認真對照檢查，邊查邊改、立行立糾，認真開展作風(fēng)“大體檢”，切實解決當前黨員干部思想和工作作風(fēng)中存在的突出問題。進一步以刀刃向內(nèi)的勇氣徹底整治作風(fēng)積弊，引導(dǎo)黨員干部不斷增強政治意識、項目意識、市場意識、科學(xué)意識、效率意識和奉獻意識，實現(xiàn)機關(guān)黨員干部思想作風(fēng)明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)水平明顯提升、工作效率明顯提高、紀律觀念明顯增強，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
    11、持續(xù)提升政策落實效能。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會____對__重要講話和指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護的決策部署，認真落實省市關(guān)于加強__生態(tài)建設(shè)的工作要求，強化責(zé)任意識，提升履職能力，完善制度機制，推動各項決策部署落地落實、見行見效。大力推行“現(xiàn)場工作法”，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線開展調(diào)查研究，并及時將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)推動__生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實舉措。
    12、持續(xù)建強基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實開展基層黨建攻堅年活動，不斷夯實黨建工作的政治基礎(chǔ)、隊伍基礎(chǔ)、陣地基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會及民主評議黨員等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，推進機關(guān)“綠·心”黨建品牌、支部黨建特色創(chuàng)建，積極推動黨建陣地建設(shè)，打造具有__特色的黨建品牌文化陣地，不斷提升支部黨建活力。堅持結(jié)對共建，狠抓機關(guān)黨建，促進鄉(xiāng)村振興，重點加強村容綠化美化，著力促進幫扶村生態(tài)振興、產(chǎn)業(yè)振興、文化振興。持續(xù)為__生態(tài)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展、新時代文明建設(shè)注入強大動能。
    13、持續(xù)培樹清廉精神特質(zhì)。認真貫徹落實《中共__市委關(guān)于推進清廉__建設(shè)的意見》精神，將清廉機關(guān)建設(shè)作為機關(guān)黨的建設(shè)重要抓手，深入開展清廉機關(guān)“一月一主題”活動、“青年話清廉”主題實踐活動。堅持正面激勵和反面警示相結(jié)合，及時通報違紀違法案例，讓知敬畏、存戒懼成為黨員干部思想和行動自覺。深入落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，力戒形式主義、官僚主義，緊盯反復(fù)頑固、改頭換面、隱蔽隱形等作風(fēng)問題，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從身邊的小事做起，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度、干部職工出國出境審核報備、操辦婚喪事宜報備等制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題的監(jiān)督約束，始終做到嚴以修身、嚴以律已，嚴格防范違法違紀行為發(fā)生。積極打造廉潔文化陣地，營造新時代廉潔文化，把機關(guān)廉潔文化建設(shè)作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工作。大力弘揚清廉家風(fēng)，開展“一封家書”活動，著力實現(xiàn)家規(guī)嚴明、家教優(yōu)良、家風(fēng)淳樸，形成清正廉潔的良好家風(fēng)家教。
    “三抓三促”行動從20__年1月開始，12月結(jié)束，分三個階段進行。
    （一）安排部署階段（1月—2月中旬）。成立市指揮部“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入動員部署，制定印發(fā)方案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定工作措施，明確“問題”“措施”“任務(wù)”三張清單。各責(zé)任科室（單位）細化工作任務(wù)推進舉措，制定相關(guān)工作計劃和方案，結(jié)合實際搞好安排部署，迅速啟動“三抓三促”行動。
    （二）統(tǒng)籌推進階段（2月中旬至12月）。市指揮部“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組采取專題調(diào)度、督查督導(dǎo)、定期通報等方式，盯緊抓牢牽頭任務(wù)。各科室、部屬單位緊密結(jié)合工作實際，全面深入查問題、治頑疾、建機制、改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各科室、部屬單位開展情況加強督促指導(dǎo)，跟蹤問效。
    （三）總結(jié)提高階段（12月底）。各科室、部屬單位對“三抓三促”行動開展情況盤點檢視、查漏補缺，凝練典型經(jīng)驗案例，形成常態(tài)長效機制。年底召開“三抓三促”行動總結(jié)大會，全面總結(jié)梳理，安排部署鞏固提升任務(wù)。
    （一）健全組織機構(gòu)。在市指揮部黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由黨組書記任組長，班子成員、調(diào)研員任副組長的“三抓三促”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)專項行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)“三抓三促”日常工作，按“清單化、臺賬化”管理模式推動各項工作落實，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作進展情況。各科室、部屬單位，要成立相應(yīng)工作專班，確保行動扎實開展，各項目標任務(wù)落到實處。
    （二）明確工作責(zé)任。各科室、單位“一把手”作為第一責(zé)任人，要切實擔(dān)起對本科室、單位行動推進、重大任務(wù)落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要根據(jù)各自工作任務(wù)建立工作機制和臺賬，按照“政治引領(lǐng)、以上率下、問題導(dǎo)向、求真務(wù)實、服務(wù)群眾”的要求制定落實措施，用落實效果檢驗活動成效。
    （三）堅持問題導(dǎo)向。主動接受社會監(jiān)督，要突出問題導(dǎo)向，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的各種問題，認真進行分析研究，采取有針對性的有效措施切實加以解決，以解決問題的實際成效推動“三抓三促”行動各項任務(wù)的落實。
    （四）營造良好氛圍。充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體，對活動進展情況和推進成效開展宣傳，積極營造抓落實的濃厚氛圍。把在工作中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗、好典型，及時發(fā)現(xiàn)，認真總結(jié)，大力宣傳，切實發(fā)揮好示范帶動作用。
    以案三促工作方案篇九
    為貫徹落實省市縣“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”工作部署要求，引導(dǎo)全局上下以高度的政治自覺、強烈的使命擔(dān)當、務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持不懈提能力、持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、全力以赴抓落實、一心一意謀發(fā)展，特制定本方案。
    以____思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的__大及中央省市縣紀委全會會議精神，促進思想觀念大轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)大提升、工作作風(fēng)大改進、效率效能大提高、各項工作大推進，堅持“三新一高”總要求，穩(wěn)中求進總基調(diào)，按照全省強工業(yè)行動推進大會部署要求，以推動工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以“強龍頭、補鏈條、聚集群”為抓手，扎實推進“四強”行動，做深做細“五量”文章，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，促進工業(yè)和信息化深度融合，實現(xiàn)工業(yè)提質(zhì)增效新突破。
    （一）抓學(xué)習(xí)促提升。
    問題：1。理論武裝不深，對____思想和黨中央重大決策部署學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容片面化、碎片化，運用貫穿其中的立場觀點方法研判形勢、解決問題的能力不足。2。知識儲備不足，對本行業(yè)本系統(tǒng)本領(lǐng)域的政策規(guī)定和專業(yè)知識吃得不透、鉆得不深，對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域知識不熟悉、不了解，知識結(jié)構(gòu)單一，復(fù)合型思維欠缺，把握機遇、創(chuàng)造性謀劃推動工作的綜合能力不足。3。學(xué)用結(jié)合不緊，為學(xué)而學(xué)、機械教條、囫圇吞棗，學(xué)用“兩張皮”，聯(lián)系實際不緊，轉(zhuǎn)化運用不力，指導(dǎo)解決實際問題的能力不足。
    目標措施及責(zé)任：對標____“在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實功夫、苦功夫”重要指示要求，組織開展理論、紀法、政策業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)，填補“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)赤字，化解“遇到問題無計可施、面對難題束手無策”的能力危機，全面提升“八項本領(lǐng)”、“七種能力”，爭做抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。
    1、“思想要提升，我該懂什么”專題學(xué)習(xí)。
    （1）五學(xué)聯(lián)動全面學(xué)。采取班子成員領(lǐng)學(xué)、黨組督學(xué)、黨支部研學(xué)、黨小組促學(xué)、黨員干部自學(xué)方式，列出學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)黨的__大精神、____重要講話重要指示批示精神、黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策等內(nèi)容。充分利用縣委、縣政府100本推薦書目，讀原著、學(xué)原文、悟原理，加強理論武裝。強化對“六個堅持”、黨的創(chuàng)新理論、“三新一高”等內(nèi)容的深學(xué)細悟，為強工業(yè)行動提供思路支撐、行動支撐。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：綜合辦公室。
    （2）六大專題集中學(xué)。緊緊圍繞縣委、縣政府精心設(shè)置的理論熱點、產(chǎn)業(yè)政策、項目管理、投資融資、社會治理、組織建設(shè)等6大類100個專題，每月進行兩次班子成員領(lǐng)學(xué)，黨員干部凝練個人心得體會，增強學(xué)習(xí)質(zhì)效。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：綜合辦公室。
    要堅決克服學(xué)習(xí)上的形式主義，通過現(xiàn)場提問、交流體會、知識測試等方式，檢驗學(xué)習(xí)效果，促進學(xué)習(xí)質(zhì)效提升。
    2、“__要發(fā)展，我該謀什么”專題研討。
    （1）開展“認清縣情找差距”主題研討。認清工業(yè)和信息化發(fā)展階段性特征，分析查找在發(fā)展理念、綜合實力、經(jīng)濟指標、精神狀態(tài)等方面，與兄弟縣區(qū)、發(fā)達地區(qū)的差距和不足，增強危機意識、責(zé)任意識。每月一次黨支部研討，在對比中認清我縣工業(yè)和信息化企業(yè)發(fā)展空間狹小，抵御風(fēng)險能力較弱，經(jīng)濟增長后勁不足等形勢，在差距中找到切口，明確任務(wù)，自加壓力，著力補短板、強弱項。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：機關(guān)各股室。
    （2）開展“對標對表謀發(fā)展”主題研討。圍繞完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，立足“生態(tài)功能型和工業(yè)主導(dǎo)型”發(fā)展定位，搶抓政策機遇，積極思變、創(chuàng)新求變、科學(xué)應(yīng)變。結(jié)合工業(yè)和信息化發(fā)展在西部大開發(fā)、黃河國家戰(zhàn)略實施、蘭西城市群建設(shè)、“四強”行動中面臨的，規(guī)上工業(yè)總量偏小，龍頭帶動效應(yīng)不強，新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小，產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展不均等形勢，每月一次黨支部研討，明確服務(wù)融入新發(fā)展格局的方法路徑，完善推動工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：機關(guān)各股室。
    （3）開展“破除瓶頸優(yōu)環(huán)境”主題研討。聚焦制約工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸障礙，企業(yè)科技含量不高，市場競爭不強，發(fā)展理念保守，管理方式落后等，每月一次黨支部研討，研究破解機制性梗阻、制度性約束的對策措施，全力打通制約工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展的堵點淤點難點。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：機關(guān)各股室。
    要用好專題研討成果，結(jié)合工作實際，積極開展“我為工業(yè)和信息化發(fā)展獻一計”活動，提出促進發(fā)展、破除障礙、完善機制、優(yōu)化環(huán)境的思路和辦法。
    3、“問題要解決、我該干什么”專題調(diào)研。
    （1）到一線掌握情況。主要負責(zé)人到企業(yè)深入了解情況每月不少于5次，“面對面”問需于企，聽真話、察實情；分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作重點，到企業(yè)摸實情、到車間找方法。形成工作思考10篇，助推“優(yōu)化服務(wù)出實招，惠企政策見實效”。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    （2）到一線協(xié)調(diào)服務(wù)。大力推行“現(xiàn)場工作法”，把會議開到項目現(xiàn)場、把政策帶到企業(yè)車間、把實事辦到服務(wù)對象，現(xiàn)場問詢、現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場服務(wù)，扎實開展“六必訪”，撲下身子、沉到一線，開展精準培育和服務(wù)。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    （3）到一線解決問題。多到困難多、效益低的企業(yè)去，掌握實情、直面問題、研究對策、破解難題，點對點服務(wù)協(xié)調(diào)、實打?qū)嵔鉀Q問題。年內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入企業(yè)解決具體問題不少于15件。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    要直奔一線解決問題，堅決杜絕走馬觀花、蜻蜓點水、流于形式，搞“程序性”“拍照式”下沉。
    4、“能力要增強、我該會什么”專題練兵。
    （1）領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺。圍繞政策落實、重點任務(wù)推進等內(nèi)容，每季度確定領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言，暢談思路舉措，交流經(jīng)驗做法，增強崗位練兵實效。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    （2）業(yè)務(wù)骨干下基層。選派懂政策、懂業(yè)務(wù)的骨干力量下沉企業(yè)開展“知幫為”活動，知企業(yè)難心處、幫企業(yè)理思路、為企業(yè)解難題，以上帶下、以老帶新，講政策、教方法、傳經(jīng)驗。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：機關(guān)各股室。
    要打好學(xué)習(xí)交流、實戰(zhàn)練兵“組合拳”，切實提升工作能力和業(yè)務(wù)水平，著力解決黨員干部思路不寬、能力不足的問題。
    （二）抓執(zhí)行促落實。
    問題：1。不執(zhí)行、亂執(zhí)行，貫徹____重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署不上心、不用力，庸政懶政怠政，“躺平”混日子，行動慢半拍，工作不推不動甚至推而不動，政策懸空、任務(wù)落空；弄虛作假，搞假數(shù)字、假典型、假經(jīng)驗；有權(quán)就任性，亂拍板亂作為，隨意決策、擅權(quán)妄為。2。執(zhí)行不到位，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，工作滿足于“差不多”“大概齊”，缺少“工匠精神”、精品意識，任務(wù)高接低放、降格以求；做表面文章，以會議落實會議、以文件落實文件、以批示代替落實。3。選擇性執(zhí)行，本位主義嚴重，部門利益至上，合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，簡單易行的執(zhí)行、復(fù)雜困難的不執(zhí)行，攻堅克難的銳氣韌勁不足，一些長期積累的發(fā)展難題沒有破解。
    目標措施及責(zé)任：對標____“凡是作出的承諾、立下的軍令狀，都說一件、干一件、成一件”重要指示要求，聚焦黨中央重大決策部署落實，牢牢把握“六個更好統(tǒng)籌”，落位“一核三帶”，落子“四強”行動，做足“五量”文章，推進“強工業(yè)”行動，著力“制造業(yè)”發(fā)展，鉚足勁頭真抓實干。
    1、督辦重點任務(wù)。對照省市縣委全會、經(jīng)濟工作會、市委“三抓三促”行動方案等明確的重點任務(wù)，梳理重要任務(wù)清單，明確責(zé)任分工和時限要求，做到項目式推進、全周期管理，由主要負責(zé)同志牽頭掛帥，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究推動落實。
    一是確保全年目標任務(wù)完成。聚焦全縣經(jīng)濟發(fā)展目標任務(wù)，緊抓工業(yè)經(jīng)濟運行，力爭20__年規(guī)上工業(yè)增加值同比增長10%以上；工業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長10%以上。
    二是實施規(guī)上工業(yè)倍增計劃。落實“五個一批”措施，建立擬入庫企業(yè)培育庫，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓企業(yè)制度，實施入庫全過程指導(dǎo)，激發(fā)企業(yè)入庫積極性，爭取20__年新增規(guī)上工業(yè)10家。
    三是跟蹤培育“專精特新”企業(yè)。推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展，建設(shè)河橋硅電碳化硅精深加工項目，支持新材料研發(fā)，大力培育先鋒管道、__機電等企業(yè)申報省級“專精特新”企業(yè)，爭取培育省級“專精特新”中小企業(yè)2戶以上。
    四是加快信息化建設(shè)步伐。有序推進5g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)700m頻段5g網(wǎng)絡(luò)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的遠距離覆蓋，2。6ghz、4。9ghz的重點區(qū)域深度覆蓋；聯(lián)通10gpon設(shè)備全縣覆蓋。加強大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合發(fā)展力度，支持連鋁、西鐵、__水泥、?？瞎璨牡三堫^企業(yè)建設(shè)流程型智能工廠。
    五是完善煤炭市場體系建設(shè)。加強對二級網(wǎng)點建設(shè)的要求，嚴格硬件建設(shè)任務(wù)，力爭20__年所有二級網(wǎng)點儲煤棚建設(shè)率達到100%，對接市場監(jiān)管部門積極開展抽檢煤炭質(zhì)量，爭取抽檢率達到60%以上，努力建設(shè)全市煤炭市場體系硬件軟件一流水平。
    六是著力推進軍民融合發(fā)展。嚴格落實省、市、縣關(guān)于推動軍民融合發(fā)展的相關(guān)規(guī)定，不斷完善軍民融合機制，促進軍民企業(yè)合作，提高企業(yè)軍民融合意識，促進軍地創(chuàng)新成果對接轉(zhuǎn)化。
    七是全面完成其它中心工作。持之以恒抓好系統(tǒng)內(nèi)信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、禁毒治亂工作；持續(xù)推進國有企業(yè)改制工作；全面完成縣委、縣政府及上級部門交辦的各項任務(wù)。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：機關(guān)各股室。
    2、破解發(fā)展難題。常態(tài)化盤點各項工作落實情況，全面查找問題，分析原因、細化措施。梳理重要項目，作為“一把手”工程，深度謀劃推動，全力攻堅克難。
    一是強化責(zé)任意識。充分認識做好中小企業(yè)紓困解難工作，是企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的重中之重。切實加強與企業(yè)的聯(lián)系，找準問題的癥結(jié)所在，拿出具有針對性的措施和辦法，確保企業(yè)發(fā)展面臨的困難問題得到有效解決。
    二是強化服務(wù)意識。將服務(wù)企業(yè)工作常態(tài)化，就企業(yè)存在的困難問題要掛帳清號，確定解決時限；對企業(yè)運行過程中遇到的新問題、新困難，建立臺賬，明確責(zé)任，全力以赴破解企業(yè)發(fā)展難題，促使中小健康穩(wěn)定發(fā)展。
    三是落實惠企政策。貫徹落實國家及省、市、縣出臺的支持中小企業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，積極服務(wù)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力保證企業(yè)做大做強，穩(wěn)住經(jīng)濟發(fā)展的總盤子。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：機關(guān)各股室。
    3、化解風(fēng)險隱患。扎實推進重點風(fēng)險化解百日攻堅，全面排查整治安全生產(chǎn)、信息網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域風(fēng)險隱患。聚焦重點領(lǐng)域、重點問題、梳理風(fēng)險隱患，標本兼治、系統(tǒng)施治，把風(fēng)險隱患、矛盾糾紛化解在源頭、消滅在萌芽，全方位堅定守住安全發(fā)展底線。
    一是提高思想認識。進一步增強憂患意識，堅決克服麻痹思想、僥幸心理，以高度的責(zé)任感和緊迫感，落實隱患排查全覆蓋、無死角、無盲區(qū)，全力防范化解系統(tǒng)內(nèi)各類安全風(fēng)險隱患。
    二是強化行業(yè)監(jiān)管。持續(xù)開展各項安全專項檢查，抓好民爆等重點行業(yè)安全監(jiān)管，深入隱患排查工作，細化管理措施，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，抓好危險作業(yè)全過程監(jiān)管。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：機關(guān)各股室。
    （三）抓效能促發(fā)展。
    問題：1。效率不高，審批程序復(fù)雜，要件多周期長，企業(yè)、群眾辦事難、跑路多，助企紓困政策落實效果逐層衰減；制定配套政策滯后，推進重點領(lǐng)域改革不力，推動重大項目落地遲緩；為基層減負不到位，文山會海、督查檢查考核過多過頻、“指尖上的形式主義”泛濫，發(fā)展內(nèi)耗嚴重、提速緩慢。2。效益不好，盲目鋪攤子、上項目，搞形象工程、政績工程，勞民傷財；搞低水平重復(fù)性建設(shè)，浪費資源，發(fā)展投入產(chǎn)出不成正比。3。效果不佳，違背新發(fā)展理念，不顧長遠、只顧眼前，片面追求經(jīng)濟指標增長速度；落實政策僵化教條，政策紅利釋放不充分，發(fā)展成色不足，工作成效與干部群眾預(yù)期和現(xiàn)實感受落差較大。
    目標措施及責(zé)任：對標____“越是困難大、矛盾多，越需要埋頭苦干的真把式、雷厲風(fēng)行的快把式、追求卓越的好把式”重要指示要求，堅持立說立行，跳起摸高，著力在工作效能提升、重點任務(wù)落實、發(fā)展指標進位上下功夫，推動全縣工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展。
    1、優(yōu)化營商環(huán)境。以優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年活動為抓手，以數(shù)字政府建設(shè)為牽引，以政務(wù)服務(wù)為核心，落實落細領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)制度、企業(yè)“白名單”制度和“六必訪”制度，實行全周期全天候為企業(yè)服務(wù)。
    一是推行包抓聯(lián)制度。牽頭起草《__縣20__年強工業(yè)行動計劃》、《領(lǐng)導(dǎo)干部包抓聯(lián)服務(wù)企業(yè)工作機制》，制定“__縣縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點工業(yè)企業(yè)清單”，“機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)工業(yè)企業(yè)清單”，更大力度、更高效率為企業(yè)解難題、辦實事。
    二是開展企業(yè)紓困解難。了解掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)各類需求，利用中小企業(yè)服務(wù)平臺，發(fā)揮“不來即享”系統(tǒng)作用，實現(xiàn)政策精準推送。加快防范和化解拖欠中小企業(yè)賬款投訴辦理，有效保障中小微企業(yè)合法權(quán)益。
    三是持續(xù)推廣“信易貸”。扎實開展行業(yè)領(lǐng)域“信易貸”推廣使用工作，深入企業(yè)一線，了解企業(yè)資金需求，加大“信易貸”宣傳力度，提高注冊認證率，依托“信易貸”平臺著力解決中小微企業(yè)“融資難”、“融資貴”的問題。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：機關(guān)各股室。
    2、強化招商引資。深入推進“引大引強引頭部行動”，大力提升招商成效，加快重點項目落地建設(shè)。
    一是抓住關(guān)鍵。著力破解招什么、去哪招、怎么招的問題。聚焦支柱產(chǎn)業(yè)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)和發(fā)展短板，建立完善產(chǎn)業(yè)鏈項目庫、客商庫，開展靶向精準招商。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，實施延鏈補鏈強鏈行動。
    二是統(tǒng)籌策略。搶抓新機遇新產(chǎn)業(yè)新模式，圍繞新能源、生物醫(yī)藥、綠色食品加工等產(chǎn)業(yè)鏈，重點開展“以商招商”“以企引企”。切實服務(wù)好本地企業(yè)、落地企業(yè)，促進大中小融合發(fā)展，在延伸企業(yè)發(fā)展合作上下功夫，聯(lián)合企業(yè)，主動上門招商。
    三是強化協(xié)同。強化部門間協(xié)同、政銀企協(xié)同、政企社協(xié)同，形成強大合力。共享信息資源、強化協(xié)同配合，統(tǒng)籌各方力量，形成招商強大合力。要充分發(fā)揮企業(yè)和社會組織的資源優(yōu)勢，服務(wù)好企業(yè)以商招商。
    四是強化作風(fēng)。持續(xù)錘煉“坐不住、等不起、慢不得”的招商引資作風(fēng)，切實增強招商引資的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：機關(guān)各股室。
    3、推進項目建設(shè)。全面落實領(lǐng)導(dǎo)包抓制度，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。針對項目開工率、投資完成率、資金到位率、按期竣工率，推動項目早開工、早投產(chǎn)、早達效。牽頭起草《__縣20__年強工業(yè)行動計劃》，成立__縣強工業(yè)工作專班，制定“__縣20__年謀劃儲備工業(yè)投資項目清單”。
    一是提升改造骨干企業(yè)。全力保障連鋁500千安生產(chǎn)線穩(wěn)定生產(chǎn)；督促華能連電加快第二臺火電機組改造重啟；力爭西鐵永通合金8臺40500千伏安電熱爐開工建設(shè)；推動埃肯硅材料（__）公司節(jié)能減污降碳擴容項目，爭取2臺33000千伏安工業(yè)硅爐項目開工建設(shè)。
    二是實施延補強鏈行動。發(fā)揮連鋁、__等“鏈主”企業(yè)排頭兵作用。支持電解鋁企業(yè)延鏈補鏈，確保____新材料有限公司年產(chǎn)25萬噸鋁鑄件項目建設(shè)，6月底投產(chǎn)；加快__鋁業(yè)公司建設(shè)步伐，推動中鋁高端股份公司復(fù)產(chǎn)。支持__、紅獅、永固等水泥企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)能力，加快河橋硅電高性能無壓燒結(jié)碳化硅陶瓷項目年內(nèi)建成投產(chǎn)，引領(lǐng)碳化硅產(chǎn)業(yè)向高性能材料方向發(fā)展。
    三是打造培育新興產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展光伏、風(fēng)電、儲能等新能源產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建水火風(fēng)光電新能源全產(chǎn)業(yè)鏈體系。全力推進__光伏基地__公司90萬千瓦光伏項目；開工建設(shè)連鋁分布式光伏項目；全力實施京能10萬千瓦農(nóng)光互補光伏項目。充分利用我縣中藥材資源，以__藥業(yè)、__中藥材基地為基礎(chǔ)，打造中藥飲片、中藥提取物、現(xiàn)代中藥制劑、中藥保健品等全產(chǎn)業(yè)鏈。
    四是促進工業(yè)節(jié)能降碳。推廣應(yīng)用綠色低碳技術(shù)，淘汰落后工藝和產(chǎn)品，支持連鋁、騰達西鐵等企業(yè)實施能源替代、降碳減碳等技術(shù)改造，持續(xù)優(yōu)化能源資源配置，重點推進連鋁環(huán)保節(jié)能技術(shù)升級改造等項目，實現(xiàn)重點行業(yè)能效水平提升和碳排放強度下降的目標，提升綠色低碳循環(huán)發(fā)展水平。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：機關(guān)各股室。
    4、比拼爭先進位。圍繞全年中心任務(wù)，與先進地區(qū)比、與兄弟縣區(qū)比，拼精神狀態(tài)、拼工作質(zhì)效、拼趕超進位，查找奮力爭先的薄弱環(huán)節(jié)，確定比拼趕超的目標措施，在指標排名、改革發(fā)展、服務(wù)提質(zhì)等方面爭先進位，以新思路、新方法推動中心工作、重點工作，做出特色、做出成效，將黨員先鋒模范作用融入到服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)的工作中，持續(xù)推動工業(yè)和信息化各項工作走在前、爭一流。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：機關(guān)各股室。
    5、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。依據(jù)實干強擔(dān)當、提速強效能、貢獻強實績，不斷提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。以糾治形式主義官僚主義為重點，著力解決程序繁雜、效率低下、服務(wù)不優(yōu)的問題。大力弘揚擔(dān)當實干精神，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)全局上下牢固樹立“無為就是過、消極也是腐敗”的理念，使黨員干部勇于在關(guān)鍵時刻挑重擔(dān)、負責(zé)任、持續(xù)營造風(fēng)清氣正、擔(dān)當創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：____。
    責(zé)任股室：機關(guān)各股室。
    “三抓三促”行動從20__年__月開始，__月結(jié)束，分三個階段進行。
    （一）安排部署階段（1至2月）。傳達學(xué)習(xí)省市縣相關(guān)會議文件，安排部署全局“三抓三促”行動工作，制定任務(wù)清單，建立工作臺賬，明確工作責(zé)任，細化推進舉措，全力抓好落實。
    （二）統(tǒng)籌推進階段（2至12月）。盯緊抓牢牽頭任務(wù)。緊密結(jié)合工作實際，全面深入查問題、治頑疾、建機制、改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立、“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，分管局長任副組長，各股室長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組加強對“三抓三促”行動的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動落實。對各股室開展情況加強督促指導(dǎo)，跟蹤問效。
    （二）壓緊壓實責(zé)任。主要負責(zé)同志要擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自安排謀劃、推進落實，以身作則、以上率下，推動形成齊抓共管的合力。
    （三）強化統(tǒng)籌調(diào)度。把“三抓三促”行動與工業(yè)和信息化發(fā)展各項工作統(tǒng)籌起來，一體部署、一體推進、一體落實，以“三抓三促”行動的扎實開展助推高質(zhì)量發(fā)展。
    （四）嚴格考核評價。把“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，納入黨員干部年度考核重要內(nèi)容，真正樹立實干導(dǎo)向，弘揚務(wù)實作風(fēng)。
    以案三促工作方案篇十
    近年來，我國深入推進三新三促整改工作，取得了顯著的成果。三新三促整改方案是一個全面提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平、狠抓作風(fēng)建設(shè)和教育整頓的綜合性工作方案，對于使黨風(fēng)廉政建設(shè)理念深入人心，進一步加強黨員隊伍建設(shè)具有重要意義，并對廣大黨員產(chǎn)生了積極的影響和巨大的推動力。在整改過程中，我深切體會到了整改的重要性、存在的問題以及改進的措施。
    首先，三新三促整改方案告訴我們，整改是一項長期性工作。黨的作風(fēng)建設(shè)和教育整頓是一項綜合性、系統(tǒng)性的工程，需要堅持長期推進。通過開展整改，及時查找和解決了黨員隊伍存在的一些突出問題，促使廣大黨員增強了自身的責(zé)任感和使命感。尤其是新時代背景下，整改方案明確要求黨員干部要做新時代的表率，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，使自己成為社會主義事業(yè)的堅定實踐者。只有在長期堅持中，才能形成廣大黨員干部正確的工作態(tài)度和工作方式，進一步提高自身素質(zhì)。
    其次，三新三促整改方案嚴明黨內(nèi)紀律，倡導(dǎo)廉潔自律。在整改過程中，我們深切感受到了黨內(nèi)紀律的嚴明性和約束性。整改方案明確要求黨員干部必須嚴守黨的紀律和國家法律法規(guī)，重在明確權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督。整改方案還明確要求黨員干部要秉公用權(quán)、廉潔奉公，保持良好的廉政形象。通過整改，我們深刻認識到作風(fēng)問題不僅僅是一種工作態(tài)度的問題，更是一種政治問題和道德問題。在整改后，我們將更加自覺地遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，堅守廉潔自律的底線。
    再次，三新三促整改方案提供了切實可行的改進措施。整改方案提出了一系列的改進措施，旨在解決當前黨員干部存在的突出問題。其中一個重要措施就是加強學(xué)習(xí)教育。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強黨員干部的理論素養(yǎng)和思想自覺。此外，改進措施還包括嚴肅黨的紀律，強化黨員干部的監(jiān)督和責(zé)任追究機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，進行批評和自我批評。所有這些措施的貫徹執(zhí)行，為廣大黨員干部規(guī)定了明確的方向，提供了行動指南。
    最后，三新三促整改方案激發(fā)了廣大黨員干部的工作熱情和創(chuàng)造力。通過整改，黨員干部們紛紛表示要以更高的姿態(tài)、更大的信心投身工作中，為黨和人民的事業(yè)貢獻綿薄之力。整改方案為廣大黨員干部提供了更廣闊的發(fā)展空間和更大的斗志。黨員們紛紛表示要倍加珍惜黨的培養(yǎng)和教育，自覺地投身到各個工作崗位中，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
    經(jīng)過整改，我深刻認識到黨內(nèi)紀律的重要性，堅定了自己的理想信念，深化了自身的思想認識和工作動力。只有通過整改，我們才能實現(xiàn)自身的進一步提升，更好地為人民群眾服務(wù)，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的中國夢貢獻力量。我相信，在三新三促整改方案的推動下，我們黨的作風(fēng)一定能夠進一步改進，黨員隊伍的素質(zhì)一定能夠進一步提高。讓我們用實際行動踐行這份心得和感悟，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
    以案三促工作方案篇十一
    2012年，我校在教育黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“三個代表”，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以“辦人民滿意學(xué)?！睘槟繕恕Ｒ浴皳屪バ聶C遇，創(chuàng)優(yōu)譜新篇”為主題，工作中開拓進取，大膽實踐，形成了新的工作特色，取得了顯著的成效，被評為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀先進單位、先進基層黨組織和文明單位標兵，現(xiàn)將黨支部2012上半年工作總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    我校共有黨員41名，在職黨員21名，退休退養(yǎng)黨員20名，其中預(yù)備黨員1名。
    二、主要工作。
    （一）圍繞“一條主線”是夯實黨建工作的立足點。
    一條主線是黨支部的工作與教育教學(xué)工作有機結(jié)合辦人民滿意學(xué)校。我校教學(xué)培養(yǎng)目標是：讓每個學(xué)生都進步。致力于讓師生精神飽滿，走內(nèi)涵發(fā)展之路?！安藛问健钡掠逃芾砟Ｊ?，以及正在打造的“三精、三清、三跟蹤、三提升”的課堂管理模式，向強校逐漸邁進，辦人民滿意學(xué)校。
    （二）發(fā)揮“兩個作用”鞏固黨建工作的基本點。
    1、充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立了黨建責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了明確分工，做到了誰主管誰負責(zé)，建立了議事規(guī)則、民主決策制度、學(xué)校的事宜召開有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)會議研究決定。
    堅持了“三會一課”制度，開展了黨員活動日，由黨支部副書記校長鄭興高給黨員、入黨積極分子部分教師上黨課，題目是“中國共產(chǎn)黨黨史與黨的光榮傳統(tǒng)”。()同時，開展“學(xué)黨史知黨情”活動，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，主題是：“創(chuàng)先爭優(yōu)，搞好領(lǐng)導(dǎo)適合教育”，同黨員簽訂了目標責(zé)任書。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)下隊伍的凝聚力和向心力日益增強，上下心齊、扎實苦干，實現(xiàn)了各方面工作的創(chuàng)新與突破。
    2、充分發(fā)揮黨員教師的'先鋒模范作用。全體黨員教師在工作中勇挑重擔(dān)，默默地、忘我地工作著。特別今年任務(wù)多，校長全盤掌控安排井井有條，工作創(chuàng)新，課堂教學(xué)抓的緊，經(jīng)驗豐富質(zhì)量高。學(xué)杜郎口的辦學(xué)理念和教學(xué)方法，協(xié)調(diào)并主動完成任務(wù)，為其它教師做出了表率。
    （三）、加強“三個建設(shè)”，找準黨建工作的切入點。
    黨的建設(shè)是一項常抓常新的工作，只有不斷賦予黨建工作新的內(nèi)涵，才能使黨建工作永葆生機和活力，才能使黨建工作真正從過去那種就黨建抓黨建的模式中走出來，更好地為中心工作服務(wù)。
    1、加強黨的組織和制度建設(shè)。在支部建設(shè)上，將黨建工作目標逐項細化為思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及各項“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容，堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。激發(fā)黨員教師的開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流意識，推動了教育教學(xué)工作不斷上臺階。
    2、加強黨的思想和作風(fēng)建設(shè)。我們大力倡導(dǎo)“熱情、盡責(zé)、創(chuàng)新、成果”的八字方針，全面推行《中小學(xué)常規(guī)教學(xué)規(guī)范》，優(yōu)質(zhì)課評選、開展了設(shè)計課型說評課活動，創(chuàng)優(yōu)達標。精心組織細化安排，檢查記載納入考核。學(xué)校無小事，常抓安全教育，加強常規(guī)教育、行為規(guī)范教育。任務(wù)落實到人，責(zé)任落實到人。加強對學(xué)困生的幫扶，積極進入學(xué)生家庭訪問，聯(lián)系社區(qū)。充分發(fā)揮社會、學(xué)校、家庭對學(xué)生的三結(jié)合教育，使我們的學(xué)生德智體勞等方面得到全面發(fā)展。
    3、加強黨建活動載體建設(shè)。黨的建設(shè)要實現(xiàn)創(chuàng)新與突破，各項活動載體也要隨之創(chuàng)新，內(nèi)容也要更加豐富。近年來，我們無論開展什么活動，都強調(diào)創(chuàng)新意識，使支部黨建工作都呈現(xiàn)出豐富多彩、生動活潑的局面。學(xué)校在教師中開展了“師德先進個人評比”、“優(yōu)質(zhì)課評比”、“公開課”、教學(xué)“反思”評比，召開了班主任經(jīng)驗交流會，班主任跟進式培訓(xùn)會，通過活動連聚了人心，提高了團結(jié)、競爭意識。開展了爭創(chuàng)“最佳優(yōu)質(zhì)課”活動。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格執(zhí)行《教師道德行為規(guī)范準則》，建立檔案。嚴禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生、亂收費，實行評先評優(yōu)一票否決。黨員教師進行了全面承諾，填寫了“承諾書”，面向社會公開承諾服務(wù)內(nèi)容、師德師風(fēng)。
    我校黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求相比，還存在一定差距。下一步，我們將認真借鑒先進經(jīng)驗，找不足、定措施，推進支部黨建工作再上新臺階，為促進學(xué)校工作的健康發(fā)展做出新貢獻。
    以案三促工作方案篇十二
    為深入推進機關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)，鞏固深化“三學(xué)三做”活動成果，在全局黨員干部中大力營造比學(xué)趕超、大抓落實、爭先進位的工作氛圍，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的工作導(dǎo)向，經(jīng)局黨組研究決定，開展以“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三抓三促”活動。特制定如下實施方案。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習(xí)近平總書記視察新疆和兵團重要講話重要指示精神，貫徹落實全國住建工作會議、兵團第八次黨代會和兵團黨委八屆二次、三次、四次全會決策部署，突出高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，聚焦房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展、完善住房保障體系、實施城市更新行動、推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提高風(fēng)險防控能力和加強新時代黨的建設(shè)等重點工作任務(wù)，在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進黨員干部思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進、效率效能明顯提高，真正以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風(fēng)、扎實成效，奮力開創(chuàng)兵團住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
    堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)在提升干部思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和效率效能上下功夫，形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
    (一)抓學(xué)習(xí)促提升。針對目前黨員干部中存在的理論武裝不深、知識儲備不足、學(xué)用結(jié)合不緊等問題，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力和水平存在差距等問題，要突出能力為先的導(dǎo)向，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的態(tài)度，加強向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向先進學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，努力消除“知識恐慌”，加快填補“本領(lǐng)赤字”，真正成為抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手。按照兵團黨委統(tǒng)一安排，科學(xué)謀劃、精心組織，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作的重要指示批示，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于城市工作論述摘編》等內(nèi)容，不斷增強履職本領(lǐng)，切實提高發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力、組織動員力和貫徹執(zhí)行力。每名干部要結(jié)合個人崗位職責(zé)，圍繞“上級的要求是什么、群眾的需求是什么、個人的追求是什么”開展自學(xué)并形成專題學(xué)習(xí)報告。6月底前，由各處室收集報機關(guān)黨委。各處室、事業(yè)單位要圍繞“是什么、干什么、怎么干”進行專題研討，注重向基層學(xué)習(xí)，推動解決住建領(lǐng)域職工群眾的急難愁盼等突出問題。6月底前，各單位形成專題調(diào)研報告報局黨組。
    (二)抓執(zhí)行促落實。針對目前干部中存在的執(zhí)行不到位和選擇性執(zhí)行等問題，要突出執(zhí)行為要的導(dǎo)向，暢通政令保運轉(zhuǎn)，千方百計促進工作大落實。健全工作機制，深化全周期管理，實施閉環(huán)式運行，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。各單位負責(zé)人要當好“施工隊長”，不能當“甩手掌柜”，既運籌帷幄、又靠前指揮，真正做到不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目的不罷休。各黨組成員要堅持以上率下，一級帶著一級干，梳理一批執(zhí)行難、推進難、落地難的攻堅任務(wù)，深度謀劃推動，全力攻堅克難;要針對工作中存在的問題短板，每季度進行一次專題研究討論，檢視問題、扎實整改，推動工作落實。各單位負責(zé)人對重點任務(wù)和重大專項工作，要既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，切實發(fā)揮主力軍作用，牽頭掛帥、有力推進。局辦公室對照兵團黨委決策部署和局黨組安排，對各項工作任務(wù)建立臺賬清單，通過定期督辦、“亮?xí)癯煽儭钡确绞?，促進各項重點任務(wù)落實，確保全體干部以昂揚的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)，切實強化工作執(zhí)行力。
    (三)抓效能促發(fā)展。針對目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出問題，要突出效能為王的導(dǎo)向，督促激勵各單位追求卓越挑重擔(dān)，竭盡所能干工作。堅持把工作標準調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把自我要求調(diào)整到最嚴、把服務(wù)水平調(diào)整到最優(yōu)，努力創(chuàng)造無愧于崗位的業(yè)績，以每個人卓越的追求實現(xiàn)住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標。各單位要爭做“埋頭苦干的真把式、雷厲風(fēng)行的快把式、追求卓越的好把式”，著力在工作效能提升、重點任務(wù)落實、發(fā)展指標晉位上下功夫，切實推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”、項目落地“大提速”、機關(guān)作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”，做到立說立行、雷厲風(fēng)行，案無積卷、事不過夜，形成上下一心謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導(dǎo)向和濃厚氛圍，努力實現(xiàn)住建工作質(zhì)的有效提升和量的合理增長。
    本次活動不劃階段、不分環(huán)節(jié)，集中活動時間為10個月(2023年3月-2023年12月)，之后轉(zhuǎn)入常態(tài)化堅持和長期性鞏固提升。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍。成立以局黨組書記、局長為組長，各黨組成員為副組長，機關(guān)黨委、處室事業(yè)單位負責(zé)人為成員的“三抓三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的安排部署和日常工作。要圍繞大局、聚焦重點，把“三抓三促”活動與做好本職工作、推動住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密融合在一起，堅決防止“空對空”“兩張皮”，切實做到兩手抓、兩促進。全面引導(dǎo)各單位和廣大黨員干部知重負重、勤學(xué)苦練、擔(dān)事任事、敢為善為，形成比學(xué)趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的生動局面。
    (二)堅持問題導(dǎo)向，做好靶向施治。各單位要按照活動方案要求，主要從學(xué)習(xí)上是否下功夫、執(zhí)行上是否鉚足勁、效能上是否下真章等方面開展前期調(diào)研。要緊盯問題、靶向施治，始終跟著問題走、奔著問題去、盯著問題改，系統(tǒng)查找每名干部、每個單位在抓學(xué)習(xí)、抓落實、抓效能方面存在的問題短板，堅決掃除作風(fēng)頑疾，著力強化責(zé)任擔(dān)當，切實提升黨員干部履職盡責(zé)水平。
    (三)對標一流標準，全面整改提升。要把思想解放作為“三抓三促”活動的先導(dǎo)，作為能力提升的重點，努力做到凡事對標一流、努力追趕一流。局機關(guān)各單位之間，要比能力、比作風(fēng)、比效能;與兵直部門之間，要敢于向優(yōu)秀單位比工作效率、比工作作風(fēng)，把干事創(chuàng)業(yè)的激情充分釋放出來，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的斗爭精神，奮力開創(chuàng)兵團住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
    以案三促工作方案篇十三
    近年來，隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展迅速崛起，集團公司愈發(fā)成為企業(yè)發(fā)展的主流趨勢。為了提高集團公司的效益和競爭力，許多企業(yè)紛紛推行三促方案，即促招聘、促培訓(xùn)、促晉升。在實踐中，我深深體會到三促方案的重要性和價值，并汲取了許多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。以下是我對集團公司三促方案的心得體會。
    首先，促招聘是集團公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。擁有優(yōu)秀人才是企業(yè)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵所在。在實施三促方案過程中，我們注重招聘員工的專業(yè)技能和團隊合作精神。通過廣泛宣傳和選拔，我們吸引了大量有潛力的人才加入公司。擁有了這些才華橫溢的員工，集團公司得以加強創(chuàng)新能力和市場競爭力，從而更好地適應(yīng)變化多端的市場環(huán)境。
    其次，促培訓(xùn)是提高員工能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在現(xiàn)代社會，技術(shù)和知識更新迅速，因此，不斷提升員工的專業(yè)技能十分重要。通過三促方案，我們將培訓(xùn)作為常態(tài)化的工作，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和能力水平。我們注重為員工提供廣泛的學(xué)習(xí)機會，包括培訓(xùn)課程、外出學(xué)習(xí)、研討會等。通過這些培訓(xùn)活動，員工的專業(yè)素養(yǎng)得到大幅提升，同時他們也更加了解企業(yè)文化和戰(zhàn)略目標，能夠更好地為公司做出貢獻。
    最后，促晉升是激發(fā)員工潛能的重要途徑。在集團公司中，員工的積極性和工作動力對企業(yè)的成功與否起著舉足輕重的作用。通過三促方案，我們注重激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新潛能，為他們提供晉升機會。我們根據(jù)員工的表現(xiàn)和貢獻，不斷評估和調(diào)整他們的崗位級別和職業(yè)發(fā)展道路。通過這種方式，員工能夠感受到自己的價值和成長，并且更加積極主動地投入到工作中，為集團公司的發(fā)展貢獻力量。
    通過實踐，我深刻認識到集團公司三促方案所帶來的益處。首先，三促方案使得擁有優(yōu)秀人才成為可能，提高了企業(yè)的核心競爭力。其次，三促方案通過培訓(xùn)和晉升機制，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新潛能，提高了員工的工作效率和團隊凝聚力。最后，三促方案打破了傳統(tǒng)的晉升歧視，使得員工發(fā)展更加公平和公正。這些都對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了積極的推動作用。
    當然，在實施三促方案的過程中也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。首先，招聘并培養(yǎng)優(yōu)秀人才需要投入大量的金錢和時間。其次，員工的發(fā)展需求千差萬別，我們需要根據(jù)不同人的不同需求來量身定制培養(yǎng)方案，這對于人力資源管理的靈活性和專業(yè)性提出了更高要求。最后，制定公正、公平的晉升機制并不是一件容易的事情，需要公司建立科學(xué)的評估體系，準確評估員工的能力和貢獻。
    綜上所述，集團公司三促方案是提高企業(yè)效益和競爭力的重要途徑。通過促招聘、促培訓(xùn)和促晉升，我們可以吸引優(yōu)秀人才、提高員工能力，并激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新潛能。然而，實施三促方案也面臨一些挑戰(zhàn)和困難。我相信，在公司的正確引領(lǐng)和全員的共同努力下，集團公司的三促方案一定能夠取得豐碩的成果，推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
    以案三促工作方案篇十四
    目標不明確，實踐中我體會到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就發(fā)揮不了督查工作的效力。必需結(jié)合服務(wù)對象的需求，突出重點、關(guān)注焦點、圍繞熱點搞督查，真正為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)。
    一、突出重點抓督查，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。督查工作要真正體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平，首先必須抓住主要矛盾，突出工作重點，分清工作主次與輕重緩急。通過督查抓手，促進決策落實。一是抓好中央、省委、市委重大決策督查。對中央、省委和市委重大決策落實情況的督查，作為全年督查工作的重中之重，上半年，我們主要對加速推進新型工業(yè)化、新農(nóng)村示范村建設(shè)等開展了6次專項督查,并及時向省委督查室作了書面匯報，使上級黨委全面掌握重大政策的落實情況和執(zhí)行中存在的有關(guān)問題，進一步完善決策。針對招商引資計獎項目存在不落戶的現(xiàn)象，我們會同市招商局對年度市直單位招商引資計獎項目落戶達產(chǎn)情況進行了專題督查，指出了項目計獎后中止合同、計獎項目后續(xù)服務(wù)跟不上等問題，并提出了進一步完善考評體系、強化跟蹤服務(wù)等相關(guān)建議。市委書記馬勇對督查報告給予了充分肯定。此次督查建議進入了市委最高層決策圈，市招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組充分采納督查建議，出臺了《關(guān)于進一步加強市直單位招商引資項目管理及考核工作的意見》，明確要求對原已計發(fā)獎金現(xiàn)中止合同的項目，追回已發(fā)獎金。二是抓好市委常委會議紀要督查。根據(jù)常委會議的工作部署和決策意向，將重點工作、重點項目，及時進行分解，立項開展督查，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的辦法，狠抓督促落實，尤其對招商引資、項目建設(shè)等重點工作緊抓不放，一督到底。上半年，我們對市委常委會議紀要落實情況分階段、重點督查8次并及時報告，使市委領(lǐng)導(dǎo)準確地掌握落實情況，從而為科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
    二、關(guān)注焦點抓督查，為基層搞好服務(wù)。越是難題，督查人員越要站在為人民服務(wù)的高度，充分重視基層反映強烈的帶焦點性的問題，通過深入到基層調(diào)查研究，大膽提出改進意見。一是善于抓住基層工作中存在的問題提出合理化建議。當前村級債務(wù)問題嚴重影響了農(nóng)村干部隊伍穩(wěn)定和農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，應(yīng)該如何化解，帶著這個問題我們到沅江市草尾鎮(zhèn)調(diào)查走訪10多個村，行程100多里，對該鎮(zhèn)化解村級債務(wù)的成功經(jīng)驗進行挖掘，形成了翔實的調(diào)研報告，市委常委陳冬貴對調(diào)研報告給予了充分肯定，并要求將該調(diào)研報告下發(fā)到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織學(xué)習(xí)，為基層綜合配套改革提出了操作性強的指導(dǎo)意見。二是善于運用督查成果指導(dǎo)基層工作。把督查成果加以總結(jié)和運用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發(fā)揮出更大的作用。我們改變過來事情查辦完了任務(wù)就結(jié)束了的工作方式，不簡單地就事論事，而是就事論理，把督查成果總結(jié)好、運用好，更好地為基層服務(wù)。上半年，我們對安化縣高城村建整扶貧與旅游開發(fā)工作先后進行了多次督查，不滿足于簡單地對督查情況進行通報，而是結(jié)合當?shù)貙嶋H反復(fù)研究，提出科學(xué)合理的意見并指導(dǎo)相關(guān)部門開展工作，加快了開發(fā)進程，該地旅游氣候初步形成。
    三、圍繞熱點抓督查，為群眾搞好服務(wù)。群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志最關(guān)心、批辦最多的是涉及群眾的生產(chǎn)生活、社會的安全穩(wěn)定等比較敏感的問題。對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果；我們也時刻關(guān)注社會上存在的傾向性、苗頭性問題，充分運用調(diào)查、協(xié)調(diào)、督促、查辦等督查手段，積極化解各種矛盾，盡全力維護群眾利益，確保了社會穩(wěn)定。一是圍繞民生問題展開督查。上半年，我們根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)指示對某單位建筑開發(fā)商拖欠農(nóng)民工工資問題進行督查，責(zé)成市勞動局對該問題進行了妥善處理，按期發(fā)放了拖欠的農(nóng)民工工資。我們還對中心城區(qū)廉租房建設(shè)、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造、我市“零”就業(yè)家庭就業(yè)援助等關(guān)系民生的“三最”問題分別進行了專項督查，促進了弱勢群體吃住等相關(guān)問題的解決。二是圍繞信訪難點問題展開督查。難點問題難在群眾，是群眾的困難事、為難事。對群眾來信來訪，我們建立了一整套辦理流程，要求相關(guān)單位在規(guī)定的時限內(nèi)給予答復(fù)，贏得了群眾的理解與支持。資陽區(qū)大碼頭街道辦事處居民廖某夫婦因為與鄰居建房糾紛問題，多次組織集訪、纏訪。去年，他以短信的形式向市委主要領(lǐng)導(dǎo)反映建房問題。我們根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)指示，對該問題進行了督查，先后4次找廖某夫婦詢問情況，又到現(xiàn)場實地進行調(diào)查，組織市規(guī)劃局、資陽區(qū)政府召開協(xié)調(diào)會。最后，查實了真相并責(zé)令相關(guān)單位妥善處理了這一信訪難題。廖某夫婦對處理結(jié)果非常滿意，并表示決不再上訪，此后還逢人必告：市委督查室公正、公開，作風(fēng)硬，值得信賴。三是圍繞群眾關(guān)心的熱點問題展開督查。熱點問題熱在群眾，是群眾的關(guān)心事、關(guān)注事。政協(xié)委員提案一般都是群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，如果避開“難點”、“熱點”問題，不把這些問題作為督查的對象，作為督查的重點內(nèi)容，督查工作就體現(xiàn)不了圍繞大局，反映不了切實為人民服務(wù)。月份，市委副書記胡對公司申請用電延期的問題作出批示，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，于當日下午迅速到市電業(yè)局等單位進行調(diào)查了解，查明了事實真相，并責(zé)成市電業(yè)局在規(guī)定時間內(nèi)為公司給予供電，次日上午我們就將調(diào)查處理情況向批示領(lǐng)導(dǎo)作了書面匯報，整個過程不到一天時間。胡副書記對此給予了充分肯定：在最短的時間里克服困難，調(diào)查取證，弄清了事實，提出了建議，很好。這些督查，督出了實效，樹立了權(quán)威，得到了社會各界的充分肯定和群眾的一致好評。
    以案三促工作方案篇十五
    第一段：引言（80字）。
    近年來，我所在的集團公司實施了一項名為三促方案的管理制度。該方案旨在提高員工的積極性，增強公司的凝聚力，推動企業(yè)的發(fā)展。在這個過程中，我深刻體會到了三促方案在提升員工素質(zhì)和推進企業(yè)發(fā)展方面的重要性，并體驗到了它帶來的積極變化。
    第二段：員工激勵與培訓(xùn)（240字）。
    三促方案的核心之一是激勵員工的積極性。通過設(shè)立目標，實行績效管理評估制度，公司鼓勵員工積極主動地工作和創(chuàng)新。同時，該方案還提供了各種培訓(xùn)機會，幫助員工提升技能和知識水平。我個人通過參加公司組織的培訓(xùn)班，學(xué)到了許多實用性強的管理知識和技巧。這些培訓(xùn)不僅有助于提升個人工作能力，還增加了團隊合作和溝通的能力，使我更好地適應(yīng)了職位上的要求。
    第三段：團隊合作與溝通（240字）。
    三促方案還重視團隊合作和溝通的重要性。公司通過組織團建活動和定期召開團隊會議，促進員工之間的交流與合作，打造了一個良好的工作氛圍。我所在的團隊通過參加團建活動，加深了相互間的了解和信任，提高了團隊凝聚力。同時，團隊會議為員工提供了一個共同討論和解決問題的平臺，通過交流和合作，解決了許多工作中的困難。團隊成員的合作和支持使工作進展更加順利，取得了更好的業(yè)績。
    第四段：企業(yè)發(fā)展與成果（240字）。
    三促方案不僅關(guān)注個人的成長，更注重企業(yè)的發(fā)展。公司通過設(shè)立獎勵機制和激勵員工提出創(chuàng)新的建議，鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。我在工作中提出的一項新產(chǎn)品開發(fā)方案得到了公司的認可和支持，并獲得了相關(guān)部門的合作。經(jīng)過一段時間的研發(fā)和測試，該產(chǎn)品成功上市，并獲得了較高的市場份額。這不僅是個人成就，更是企業(yè)發(fā)展的成果。三促方案的推行有效地激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和積極性，為公司的進步作出了巨大貢獻。
    第五段：總結(jié)（240字）。
    通過參與集團公司的三促方案，我深刻體會到它在促進員工成長和企業(yè)發(fā)展方面的積極作用。積極向上的激勵機制，團隊合作與溝通的重視以及對企業(yè)發(fā)展的關(guān)注，在實踐中取得了顯著的效果。作為員工，我將繼續(xù)秉持著方案所倡導(dǎo)的理念，不斷提升自身的能力和業(yè)績，為公司的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。同時，作為管理者，我也會倡導(dǎo)并引導(dǎo)團隊成員積極參與三促方案，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
    這篇文章充分展示了筆者對于集團公司三促方案的理解和實踐經(jīng)驗，在每個段落中都有具體的事例支持。從激勵員工、團隊合作和溝通、企業(yè)發(fā)展及獲取成果等方面，文章內(nèi)容連貫且有邏輯，結(jié)構(gòu)清晰。通過這個主題，讀者可以了解到集團公司三促方案對于員工和企業(yè)都有積極的影響，激勵員工積極性、增強合作與溝通、推動企業(yè)發(fā)展等是其重要特點。文章還包括個人體驗和感悟，使讀者可以進一步認識到三促方案對于個人和企業(yè)的積極意義。
    以案三促工作方案篇十六
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動、強力推進“三抓一促”活動為主線，著力促進黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、抓落實，凝神聚力提效能，服務(wù)發(fā)展新跨越，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作實際，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，以實際行動和優(yōu)異成績向黨的獻禮。
    二、主要目標。
    力爭各級黨委、政府目標責(zé)任考核以及各級各項評選表彰的先進行列，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，為武穴科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻。
    ——轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的意識，引導(dǎo)全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工弘揚搶抓機遇、奮發(fā)有為的精神，大興創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng);增進群眾感情，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng);深化治庸問責(zé)，大興獎優(yōu)罰劣之風(fēng);進一步增強紀律觀念，能自覺地遵守本單位的規(guī)章制度，特別是廉政建設(shè)的各項制度和上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)的事情;進一步增強務(wù)實觀念，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。
    ——優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深化“四減五制三集中”工作，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量;規(guī)范行政執(zhí)法行為，優(yōu)化政策環(huán)境;規(guī)范行政服務(wù)中心建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境;嚴格問責(zé)機制，優(yōu)化法制環(huán)境。認真落實《省紀委關(guān)于在全省紀檢監(jiān)察機關(guān)開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動的通知》(鄂紀發(fā)〔〕2號)，促進紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治素質(zhì)進一步提高、能力素質(zhì)進一步增強、工作機制進一步完善、工作業(yè)績進一步提升，更好的服務(wù)、保障、推動武穴科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展營造良好的軟環(huán)境。
    性地完成全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)。
    ——促進跨越發(fā)展。引導(dǎo)干部職工提升精神區(qū)位、打造精神高地，把全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工的決心和干勁統(tǒng)一到“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”上來，圍繞“服務(wù)提升年”目標任務(wù)，完成“三件大事”和打造“六大環(huán)境”，以優(yōu)異的成績迎接黨的召開。
    三、主要內(nèi)容。
    以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、夯實基層組織、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，主要開展五項重點工作：
    (一)開展營造“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”氛圍活動。結(jié)合“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”，以“立足崗位以實際行動服務(wù)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展”為內(nèi)容，組織開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”演講比賽活動，有效調(diào)動和激發(fā)廣大黨員干部勇于探索、大膽創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。(負責(zé)單位：宣傳部、統(tǒng)計局)。
    (二)開展選樹典型活動。按照中央關(guān)于“基層組織建設(shè)年”的要求，大力推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，全面貫徹落實基層黨建三年規(guī)劃。“七一”前表彰一批全市先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位、先進個人;組織開展全市“我身邊的先進榜樣”典型事跡報告會，并在媒體進行宣傳，努力營造“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”的濃厚氛圍。(負責(zé)單位：宣傳部、市總工會)。
    (三)開展打造“六型”機關(guān)建設(shè)推進活動。深入推進打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關(guān)建設(shè)，召開打造“六型”機關(guān)推進會，總結(jié)成績，查找不足，明確奮斗目標，力爭全市80%以上的紀檢監(jiān)察機關(guān)達到“六型”機關(guān)標準。(負責(zé)單位：市直機關(guān)工委、市人社局)。
    (四)深入推進“四減五制三集中”工作，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。按照市委、市政府統(tǒng)一要求，減審批事項、審批環(huán)節(jié)、審批時限、審批費用，實行窗口受理制、首問負責(zé)制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和集中審批職能、審批事項、審批人員，嚴格督辦承諾兌現(xiàn)，清理和規(guī)范審批事項，優(yōu)化流程、縮短時間，切實優(yōu)化武穴發(fā)展環(huán)境。紀委、監(jiān)察局對“四減五制三集中”落實情況不定期進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅問責(zé)追責(zé)。明查暗訪結(jié)果將作為年終評先的重要依據(jù)。(責(zé)任單位：市直機關(guān)工委、市總工會)。
    (五)積極開展“千人評窗口”活動。通過加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按照創(chuàng)先爭優(yōu)和治庸問責(zé)的要求，采取問卷調(diào)查、會議集中評議等方式，主動接受監(jiān)督和評議，以評促服務(wù)，以評促作風(fēng)、以評促效能，讓人民群眾感受到創(chuàng)建帶來的成效和實惠。(負責(zé)單位：市人社局、市統(tǒng)計局)。
    (六)深化治庸問責(zé)活動。加強督察督辦，狠抓工作落實。加大《明查暗訪實施辦法》、《行政問責(zé)暫行辦法》等治庸問責(zé)過程中形成的有效制度的執(zhí)行力度，建立和完善懲教結(jié)合、標本兼治的長效機制，統(tǒng)一推行、統(tǒng)一落實，有效推動治庸問責(zé)工作常態(tài)化，確保活動各項工作落實到位，不斷鞏固和擴大治庸問責(zé)成果。(負責(zé)單位：市紀委監(jiān)察局、市直機關(guān)工委)。
    四、活動步驟。
    活動從20xx年2月開始，至20xx年12月結(jié)束。具體分為學(xué)習(xí)動員、組織實施、鞏固提高三個步驟。
    以案三促工作方案篇十七
    自“三抓三促”行動開展以來，張掖市疾控中心緊緊圍繞全市疾控工作面臨的形勢挑戰(zhàn)，對標黨的二十大提出的新要求、新任務(wù)，結(jié)合“防控重大疾病·保障人民健康”的中心任務(wù)，在全面梳理影響和制約疾控工作高質(zhì)量發(fā)展方面的堵點難點問題基礎(chǔ)上，精心制定行動實施方案和任務(wù)清單，把“三抓三促”行動實效的著力點放在有力提升疾病預(yù)防控制技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量上。
    為推動“三抓三促”行動走深走實、見行見效，3月7日下午，張掖市疾控中心抽調(diào)傳染病防治專家及業(yè)務(wù)骨干，在西來寺社區(qū)廣場開展了“三抓三促惠及民生健康義診服務(wù)百姓”健康教育科普宣傳及義診活動。通過測量血壓、現(xiàn)場解答、發(fā)放健康知識宣傳折頁、宣傳品等方式，為社區(qū)群眾宣講鼠疫、流感、結(jié)核病、艾滋病、慢性病等方面的防治知識，倡導(dǎo)居民通過養(yǎng)成健康生活方式提高健康素養(yǎng)、預(yù)防疾病發(fā)生。此次活動共發(fā)放健康知識宣傳折頁、手提袋、紙巾等宣傳品150余份，測量血壓120余人次，現(xiàn)場解答群眾咨詢160余人次。
    下一步，中心將以開展“三抓三促”行動為牽引，結(jié)合即將在全黨開展的主題教育，把貫徹落實黨的二十大精神同推進健康張掖建設(shè)、保障公共衛(wèi)生安全緊密結(jié)合，教育引導(dǎo)中心全體干部職工在學(xué)習(xí)上下苦功、彌補能力素質(zhì)的短板和弱項，在執(zhí)行上鉚足勁、把落實的效果作為強化執(zhí)行力的檢驗標尺，在效能上見真章、切實把中央決策部署和省市委工作要求貫穿到疾病預(yù)防控制領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全過程，為推動全市疾病預(yù)防控制事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)幸福美好新張掖筑牢健康之基。
    以案三促工作方案篇十八
    環(huán)縣疾病預(yù)防控制中心召開“三抓三促”行動動員部署會議，會議由中心主任徐朝鵬同志主持，全體干部職工參加會議。
    會議傳達學(xué)習(xí)了省、市、縣“三抓三促”行動動員部署會議精神，中心支部書記趙貴堂同志宣讀了《環(huán)縣疾病預(yù)防控制中心“三抓三促”行動實施方案》，并就“三抓三促”行動各階段的工作任務(wù)及要求進行了詳細解讀。徐朝鵬同志就“三抓三促”行動及當前重點工作進行了安排部署。
    會議指出，開展“三抓三促”行動，是貫徹習(xí)近平總書記重要指示和省委重要決策部署的重大舉措，通過開展“三抓三促”行動，推動全單位在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步。全單位上下要以“三抓三促”行動為抓手，全力以赴抓業(yè)務(wù)、解難題、促發(fā)展，以過硬能力和優(yōu)良作風(fēng)為疾控事業(yè)發(fā)展增效賦能。
    以案三促工作方案篇十九
    第一段：引言（200字）
    近年來，我國加強了對于“三新三促”整改工作的力度，以推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，促進產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展。作為一名企業(yè)職員，我深入研究與實踐了“三新三促”整改方案，并從中獲得了不少的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對于“三新三促”整改方案的理解與體驗。
    第二段：了解“三新三促”（200字）
    所謂“三新三促”，是指新經(jīng)濟、新動能、新產(chǎn)業(yè)、促進科技創(chuàng)新、促進產(chǎn)業(yè)融合和優(yōu)化升級的整改方案。這一方案抓住了我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的瓶頸問題，并提出了一系列的政策和措施，以推動我國經(jīng)濟實現(xiàn)良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。在我看來，“三新三促”不僅是一種發(fā)展理念，更是一種責(zé)任擔(dān)當?shù)谋憩F(xiàn)。
    第三段：實施過程中的挑戰(zhàn)與困惑（250字）
    在實踐“三新三促”整改方案的過程中，我們面臨了許多挑戰(zhàn)與困惑。首先，作為一個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，我們在推進新經(jīng)濟、新動能和新產(chǎn)業(yè)方面面臨了較大的困難。此外，在促進科技創(chuàng)新方面，我們也遇到了技術(shù)瓶頸和缺乏專業(yè)人才的問題。同時，產(chǎn)業(yè)融合和優(yōu)化升級的過程中，我們也遇到了產(chǎn)出對價值鏈發(fā)展和重組的困難。這些問題使我深刻認識到“三新三促”整改方案的重要性和必要性。
    第四段：挑戰(zhàn)與困惑中的啟示（300字）
    在面對挑戰(zhàn)與困惑時，我們開始思考如何突破。首先，在推進新經(jīng)濟、新動能和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我們積極尋找市場需求和技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)合點，并加大研發(fā)投入和技術(shù)人員的培養(yǎng)。其次，在促進科技創(chuàng)新方面，我們主動與科研機構(gòu)合作，引進外部技術(shù)和專業(yè)人才，并加強內(nèi)部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。最后，我們通過與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作，共同推動產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化升級，并通過合作共贏的方式實現(xiàn)利益最大化。這些啟示使我們逐漸摸索出適合自身的路徑。
    第五段：收獲與未來展望（250字）
    通過對“三新三促”整改方案的實施與探索，我們逐漸克服了許多困難，實現(xiàn)了良好的發(fā)展。首先，我們實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級，并在新經(jīng)濟、新動能和新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得了顯著的成績。其次，通過加大科技創(chuàng)新投入和引進人才，我們推動了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，提升了競爭力。最后，通過與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作，我們促進了產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)展和優(yōu)化升級。展望未來，我們將繼續(xù)深入推進“三新三促”整改方案，在不斷探索中實現(xiàn)更好的發(fā)展。
    總結(jié)：
    通過對“三新三促”整改方案的學(xué)習(xí)與實踐，我深刻認識到了其意義和價值。在推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，促進產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展的過程中，我們必須積極適應(yīng)并抓住新的機遇與挑戰(zhàn)，做好準備并推動整改方案的落地實施。只有這樣，我們才能不斷提升自身實力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。