開展工作實(shí)施方案（精選19篇）

    方案的實(shí)施需要有明確的時(shí)間安排和責(zé)任分工。方案的制定需要考慮到現(xiàn)實(shí)情況和局限性。在以下范例中，我們可以看到不同方案的制定和實(shí)施過程，了解其中的關(guān)鍵要素和步驟。
    開展工作實(shí)施方案篇一
    根據(jù)《國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于印發(fā)聚集性新冠肺炎疫情處置和不同場景不同情形新冠肺炎疫情防控應(yīng)對實(shí)操指南的通知》《新冠肺炎疫情局部聚集性病例暴發(fā)應(yīng)急檢測及處置導(dǎo)則》有關(guān)要求，按照市、區(qū)疫情防控指揮部要求，為嚴(yán)控新冠聚集性疫情，將疫情規(guī)模控制在最小范圍內(nèi)，第一時(shí)間排查出新冠病毒攜帶者，在2天內(nèi)對全鎮(zhèn)所有人員進(jìn)行核酸檢測。做到全員覆蓋，及時(shí)高效，井然有序，不漏一人，無交叉感染發(fā)生。現(xiàn)制定以下工作方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    按照黨中央、國務(wù)院和省市區(qū)委、政府關(guān)于做好疫情防控工作相關(guān)要求，堅(jiān)持以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為總體策略，以確保人民群眾生命安全和身體健康為根本。科學(xué)研判形勢，充分認(rèn)識冬春季疫情防控的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，堅(jiān)持底線思維，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，超前防范隱患風(fēng)險(xiǎn)，全面提升核酸檢測采樣應(yīng)急處置能力，筑牢疫情防控工作防線。
    二、工作目標(biāo)。
    嚴(yán)格按照全市應(yīng)檢盡檢工作要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)，結(jié)合全鎮(zhèn)全員檢測工作實(shí)際，合理設(shè)置采樣點(diǎn)，研究制定全員核酸檢測工作方案，推動(dòng)檢測各項(xiàng)工作落地落實(shí)。最大限度的有效滿足疫情防控緊急狀態(tài)下全員核酸檢測需求，確保在兩天內(nèi)實(shí)現(xiàn)核酸檢測全覆蓋，努力將疫情風(fēng)險(xiǎn)影響降到最低。
    三、啟動(dòng)條件。
    (一)當(dāng)發(fā)生較大規(guī)模的聚集性病例，且發(fā)生持續(xù)性社區(qū)傳播或出現(xiàn)連續(xù)對外輸出病例時(shí)。
    (二)接全市、全區(qū)通知開展大規(guī)模核酸檢測。
    (三)其它經(jīng)區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究應(yīng)啟動(dòng)大規(guī)模核酸檢測情況。
    四、檢測時(shí)間。
    啟動(dòng)檢測之日起24小時(shí)內(nèi)完成。
    五、采樣點(diǎn)及區(qū)域劃分。
    經(jīng)測算全鎮(zhèn)現(xiàn)有人口(含新居民)0人左右。全鎮(zhèn)設(shè)置區(qū)域集中核酸采樣點(diǎn)3個(gè)分別為：
    澤雅鎮(zhèn)戈恬村金氏祠堂核酸采樣點(diǎn)，負(fù)責(zé)戈恬村核酸采集工作;。
    澤雅鎮(zhèn)林岙寓言文學(xué)館核酸采樣點(diǎn)，負(fù)責(zé)林岙片、西岸社區(qū)、北林垟社區(qū)、五鳳垟社區(qū)核酸采集工作。
    六、工作組及職責(zé)。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：
    常務(wù)副組長：
    副組長：
    成員：
    工作職責(zé)：在啟動(dòng)大規(guī)模核酸檢測采樣工作后，負(fù)責(zé)組織動(dòng)員、場地安排、力量調(diào)配、物資籌備、現(xiàn)場維護(hù)及采樣樣本轉(zhuǎn)運(yùn)等工作。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在二樓綜合指揮室，由分管副鎮(zhèn)長任辦公室主任、周泉、周朝霞同志任辦公室副主任。負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)大規(guī)模核酸檢測的統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào);收集、匯總、上報(bào)相關(guān)信息;負(fù)責(zé)與上級職能部門、上級采樣幫扶和相關(guān)工作人員對接聯(lián)系。
    (三)疫情防控及采樣組(牽頭責(zé)任人：柴晉華，責(zé)任單位：社會事務(wù)辦、衛(wèi)生院、應(yīng)急辦、綜合行政執(zhí)法中隊(duì))。制定大規(guī)模人群核酸檢測工作方案，綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大規(guī)模人群核酸檢測事項(xiàng);負(fù)責(zé)采樣地點(diǎn)居民信息登記匯總;負(fù)責(zé)樣本現(xiàn)場采集及轉(zhuǎn)運(yùn)，采樣點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員、其它工作人員的防護(hù)裝備正確使用以及醫(yī)療廢物現(xiàn)場處置，對相關(guān)環(huán)境進(jìn)行采樣;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各采樣點(diǎn)做好醫(yī)廢垃圾的規(guī)范收集處置工作，協(xié)調(diào)醫(yī)療廢物處置單位進(jìn)行收運(yùn)處置;負(fù)責(zé)與上級部門銜接請求支援和及時(shí)反饋檢測結(jié)果。負(fù)責(zé)采用點(diǎn)及周邊環(huán)境消殺。
    (四)人員組織及摸排組(牽頭責(zé)任人：各片組領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人：全體村(社區(qū))干部及駐村干部、村干部、派出所)。負(fù)責(zé)按照領(lǐng)導(dǎo)小組及現(xiàn)場采用組的要求，分時(shí)段動(dòng)員組織本村(社區(qū))居民到指定的采樣地點(diǎn)進(jìn)行核酸采樣;在采樣點(diǎn)協(xié)助負(fù)責(zé)本村(社區(qū))居民采樣信息登記和秩序維護(hù)工作;做好不能及時(shí)采樣及拒絕采樣人員登記與解釋工作;負(fù)責(zé)轄區(qū)居民個(gè)人疫情安全防護(hù)。
    (五)現(xiàn)場秩序維護(hù)組(牽頭責(zé)任人：各村書記，責(zé)任單位：各村村干部、派出所、司法所)。負(fù)責(zé)集中采樣點(diǎn)現(xiàn)場秩序維護(hù)，警戒帶設(shè)置等工作。做好疫情防控有關(guān)法律事務(wù)，做好社會穩(wěn)定相關(guān)工作，做好群眾信訪接訪。配合有關(guān)部門做好集中采樣相關(guān)突發(fā)事件處置和自然災(zāi)害、火災(zāi)等防控。
    (六)輿情宣傳組(牽頭責(zé)任人：凌凱洋，責(zé)任單位：黨建辦)。負(fù)責(zé)集中采樣的新聞宣傳、新聞發(fā)布，做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和管控工作，負(fù)責(zé)銜接相關(guān)媒體報(bào)道信息。
    (七)后勤保障組(牽頭責(zé)任人：陳家賢，責(zé)任單位：黨政辦、財(cái)政所、社會事務(wù)辦、應(yīng)急辦、衛(wèi)生院)。負(fù)責(zé)采樣點(diǎn)和采用所需物資準(zhǔn)備，并按照要求及時(shí)運(yùn)送到位、規(guī)范設(shè)置。負(fù)責(zé)采樣物資管理與發(fā)放;負(fù)責(zé)采樣點(diǎn)及周邊消殺物資準(zhǔn)備;負(fù)責(zé)所有參與大規(guī)模核酸采集工作人員的生活保障。具體按照《澤雅鎮(zhèn)全員核酸檢測采樣物資準(zhǔn)備責(zé)任清單》準(zhǔn)備落實(shí)。
    七、檢測對象。
    居住在澤雅鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的人員。
    八、工作流程。
    (一)前期準(zhǔn)備。
    1.一是由防控組對采樣點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場查看，每個(gè)采樣點(diǎn)都設(shè)計(jì)平面圖，如果開展全員檢測立即按照平面圖設(shè)計(jì)組織實(shí)施;二是由防控辦負(fù)責(zé)與駐村干部聯(lián)系溝通采樣點(diǎn)設(shè)置及啟動(dòng)相關(guān)事宜;三是掃碼員提前熟悉甌海區(qū)核酸預(yù)登記系統(tǒng)，學(xué)習(xí)操作流程。四是駐村干部、村干部逐家入戶或電話告知采樣時(shí)間地點(diǎn)、指導(dǎo)居民在家醫(yī)或小程序填寫個(gè)人身份信息，并填寫紙質(zhì)信息卡。五是采樣點(diǎn)工作人員要提前演練，提高工作效率。六是駐村干部提前詳細(xì)統(tǒng)計(jì)所在村的人數(shù)，合理安排檢測順序。七是村干部提前統(tǒng)計(jì)無法參加核酸檢測人員數(shù)量及基本信息，屆時(shí)由流動(dòng)采樣小隊(duì)上門采樣。
    2.后勤物資籌備。每個(gè)采樣點(diǎn)配備桌椅10套，測溫槍4個(gè)，水銀溫度計(jì)10個(gè)，帳篷10個(gè)，照明燈6個(gè)，電線100米，插排8個(gè)，消毒液20升，警戒線800米，防護(hù)服50套，乳膠手套50個(gè)，尿不濕40個(gè)，手電筒5個(gè)，充電寶10個(gè)，暖貼40個(gè)，暖瓶4個(gè)以及方便面、紙杯等。
    3.人員配置(詳見附件1-3)。
    (二)現(xiàn)場組織。
    2.引導(dǎo)員帶領(lǐng)村民到達(dá)指定采樣點(diǎn);。
    3.由村干部及志愿者維持現(xiàn)場秩序;。
    4.進(jìn)行現(xiàn)場測溫;。
    5.排隊(duì)等候，且應(yīng)保持1米間距，分流等侯;。
    6.現(xiàn)場登記、掃碼;。
    7.檢測員取樣。
    8.做好后勤保障，遇有突發(fā)事件狀態(tài)及時(shí)聯(lián)系防控辦、衛(wèi)生院等聯(lián)合處置。
    (三)特殊情況處理。
    在檢測現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)測溫異常者，先安排臨時(shí)隔離點(diǎn)，靜候3-5分鐘后用水銀溫度計(jì)進(jìn)行復(fù)測，復(fù)測體溫不正常閉環(huán)送指定醫(yī)院就診。
    (四)信息反饋。
    1.采樣明細(xì)報(bào)告。各采樣點(diǎn)信息登記員，在每日采樣結(jié)束后，及時(shí)核酸采樣登記信息進(jìn)行匯總，報(bào)送鎮(zhèn)防控辦。
    2.特殊情況報(bào)告。各村(社區(qū))要對未及時(shí)采樣的人員做好記錄，加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)送至采樣點(diǎn)。對確系行動(dòng)不便、臥床不起，需要上門采樣的人員，做好記錄，待集中采樣結(jié)束后，及時(shí)聯(lián)系疫情防控及采用組，安排上門采樣。
    3.信息反饋。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在接到區(qū)里的核酸檢測結(jié)果反饋后，第一時(shí)間報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長及副組長，經(jīng)研究后再及時(shí)反饋給各村(社區(qū))。
    九、相關(guān)工作要求。
    (一)高度重視，落實(shí)責(zé)任。大規(guī)模人群核酸檢測是嚴(yán)控新冠肺炎聚集性疫情的有效手段，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各工作組和相關(guān)人員要站在對人民生命負(fù)責(zé)任的態(tài)度，高度重視大規(guī)模人群核酸檢測工作。
    (二)加強(qiáng)值守，暢通信息。各村(社區(qū))和相關(guān)辦所在啟動(dòng)核酸檢測之日起至大規(guī)模人群核酸檢測完成，實(shí)行24小時(shí)應(yīng)急值守制度，不得擅離崗位，加強(qiáng)信息報(bào)送和反饋。
    (三)加強(qiáng)督查，嚴(yán)肅追責(zé)。鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)對疫情防控措施落實(shí)情況的督查，一旦發(fā)現(xiàn)在疫情防控中不作為、慢作為、亂作為的人和單位，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定對相關(guān)具體工作人員單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。
    開展工作實(shí)施方案篇二
    為了切實(shí)發(fā)現(xiàn)和解決好我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題，按照省、**市、**市紀(jì)委《關(guān)于切實(shí)加大扶貧領(lǐng)域正風(fēng)反腐力度的工作方案》要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，現(xiàn)就開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作制定如下實(shí)施方案。
    一、總體要求。
    全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)系列重要講話精神，按照總書記在中央扶貧開發(fā)工作會議上的講話要求，認(rèn)真落實(shí)十八屆中央紀(jì)委六次全會精神和省市有關(guān)要求，以維護(hù)廣大人民群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，以全面檢查、分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效為原則，以建立扶貧領(lǐng)域資金管理使用防控長效機(jī)制為目標(biāo)，緊緊抓住“自查自糾、重點(diǎn)查處、整改落實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)發(fā)現(xiàn)和解決扶貧領(lǐng)域的侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題，突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，建立長效機(jī)制，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步，確保我鎮(zhèn)如期實(shí)現(xiàn)全面脫貧目標(biāo)，堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    二、工作內(nèi)容和重點(diǎn)。
    此次專項(xiàng)治理的主要內(nèi)容和重點(diǎn)主要包括：扶貧對象精準(zhǔn)識別與脫貧對象驗(yàn)收、扶貧項(xiàng)目實(shí)施管理、精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策落實(shí)等方面。要在專項(xiàng)整治中，具體排查是否有以下幾個(gè)方面的問題：
    3、是否存在違規(guī)使用扶貧資金、安排扶貧項(xiàng)目優(yōu)親厚友或謀取不正當(dāng)利益的問題；
    4、在扶貧政策、項(xiàng)目和資金落實(shí)過程中是否有“吃、拿、卡、要”的問題；
    6、是否存在違反政府集中采購、公開招投標(biāo)等規(guī)定實(shí)施扶貧項(xiàng)目的問題；
    **、是否存在群眾舉報(bào)或反映強(qiáng)烈的其他問題。
    三、方法步驟。
    第一階段：自查自糾（20**年**月**日一**月31日）。各村、鎮(zhèn)直各有關(guān)部門嚴(yán)格對照治理內(nèi)容梳理相關(guān)政策、項(xiàng)目和資金開展全面自查自糾，對自查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，明確整改措施、整改時(shí)限、整改目標(biāo)，確保問題整改扎實(shí)有效。對自查出來的違紀(jì)違規(guī)問題和群眾舉報(bào)的問題，必須如實(shí)上報(bào)（將自查自糾書面報(bào)告報(bào)至鎮(zhèn)紀(jì)委），不得隱匿不報(bào)或少報(bào)、漏報(bào)，否則將追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
    第二階段：重點(diǎn)檢查抽查（20**年**月1日一**月10日）。在自查自糾基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀(jì)委將開展重點(diǎn)檢查和抽查。
    第三階段：整改落實(shí)和建章立制（20**年**月11日一**月15日）。各村、鎮(zhèn)直各有關(guān)單位對此次專項(xiàng)治理工作進(jìn)行全面總結(jié)，根據(jù)自查自糾情況和重點(diǎn)檢查反饋意見，按照問題性質(zhì)分類制定方案，限期進(jìn)行整改。對一般性問題線索由鎮(zhèn)紀(jì)委督促相關(guān)單位限期糾正整改；對違規(guī)違紀(jì)的問題線索，由鎮(zhèn)紀(jì)委按照有關(guān)程序進(jìn)行處置，對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理；對涉嫌違法的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。堅(jiān)持查處與整改相結(jié)合，糾正問題與完善制度相結(jié)合，剖析問題根源，加強(qiáng)教育監(jiān)管，推動(dòng)建章立制，筑牢制度的“籠子”。
    四、工作要求。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在全鎮(zhèn)開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作，既是今年全鎮(zhèn)部署的一項(xiàng)重要工作，又是保障扶貧政策落實(shí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，還是改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一項(xiàng)重要舉措。全鎮(zhèn)各村、各部門要切實(shí)提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將專項(xiàng)整治工作擺上重要議事日程，按規(guī)定時(shí)限高質(zhì)量完成整治任務(wù)。此次全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府負(fù)主體責(zé)任，并成立全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)組（具體名單附后），負(fù)責(zé)此次扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治具體工作。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)第一責(zé)任，要按照整治任務(wù)及責(zé)任分解要求，帶頭抓好分管領(lǐng)域整治工作，帶頭指導(dǎo)好各村、各單位的整治。
    （二）強(qiáng)化整改措施。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，創(chuàng)新方法，強(qiáng)化措施，認(rèn)真做好自查自糾和整改落實(shí)工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的問題要認(rèn)真梳理，統(tǒng)一建立臺賬，逐一進(jìn)行排查，實(shí)行銷號整改，確保整改工作不走過場，做到“問題不解決不放過、整改不到位不通過”。
    （三）嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴(yán)格按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，加大責(zé)任追究力度。對在自查自糾階段主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改并如實(shí)上報(bào)的視情節(jié)輕重，對責(zé)任單位和責(zé)任人依法從輕、減輕或免予處理；對在自查階段結(jié)束后，督查或群眾舉報(bào)查實(shí)的違紀(jì)違法問題，除收繳違紀(jì)違法所得外，依法對責(zé)任單位和責(zé)任人從嚴(yán)處理；對弄虛作假、對抗檢查、銷毀證據(jù)的，依紀(jì)依法從重處理。
    （四）注重建章立制。通過在全鎮(zhèn)開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治,切實(shí)查清扶貧工作的缺失和漏洞，及時(shí)加以修訂完善建立健全相關(guān)監(jiān)管辦法，切實(shí)從源頭上防范扶貧領(lǐng)域各種違紀(jì)違規(guī)違法行為，確保扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    開展工作實(shí)施方案篇三
    根據(jù)集團(tuán)公司文件精神和我廠我隊(duì)會議要求，結(jié)合我組實(shí)際情況，就深入開展“三問三解”活動(dòng)，特制訂以下實(shí)施方案。
    一、目標(biāo)和要求。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，動(dòng)員各級干部深入班組、深入職工家庭，傾聽職工群眾的呼聲，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事。通過活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、職工維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)，使“三問三解”活動(dòng)成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的一項(xiàng)惠民工程。
    二、組織機(jī)構(gòu)。
    組長：訾進(jìn)武副組長：高錦洲、張淵斌。
    小組長：各井長成員：區(qū)隊(duì)全員。
    三、主要任務(wù)。
    1、深入基層調(diào)研，了解職工隊(duì)伍整體狀況。
    2、服務(wù)職工群眾，認(rèn)真開展幫扶幫困送溫暖活動(dòng)。
    3、促進(jìn)企業(yè)和諧，積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)。
    4、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽及技能比武活動(dòng)。
    四、步驟安排。
    1、宣傳階段（5.20-5.30）。
    各崗位人員按照活動(dòng)要求，結(jié)合工作實(shí)際，由小組組長帶頭負(fù)責(zé)“三問三解”宣傳活動(dòng)，深刻理解活動(dòng)的意義和要求，扎實(shí)開展活動(dòng)。
    成立“走訪職工服務(wù)活動(dòng)”小組，將進(jìn)一步開展“走基層、進(jìn)車間、訪家庭、幫職工”活動(dòng)。走訪采取方式：聽取各井組活動(dòng)開展情況：召開職工座談會，聽取收集建議或議題情況：給我隊(duì)黨支部匯報(bào)走訪了解到困難職工具體情況：查看完善和調(diào)整困難職工檔案，反應(yīng)和推動(dòng)解決職工生產(chǎn)工作中的.實(shí)際困難。
    3、總結(jié)提高階段（11.1-12.31）。
    活動(dòng)結(jié)束后，區(qū)隊(duì)、各井組認(rèn)真總結(jié)歸納，組織開展考核評議工作。
    五、活動(dòng)要求。
    1、全體職工認(rèn)真對待本次活動(dòng)。
    2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)對各井組開展活動(dòng)的指導(dǎo)、督查工作。
    3、營造輿論氛圍，加強(qiáng)對活動(dòng)的宣傳動(dòng)員，充分開展活動(dòng)的積極性自覺。
    性。印發(fā)宣傳材料，總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營造良好氛圍。
    4、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保本次活動(dòng)取得實(shí)效，各井組井長為活動(dòng)“第一責(zé)任人”必須確?；顒?dòng)部署到位、措施到位、區(qū)隊(duì)長率先示范，帶責(zé)任下基層：
    匯聚民智、帶頭幫扶解決困難，使職工群眾真正感受到企業(yè)的關(guān)懷。
    5、落實(shí)督促檢查。
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    開展工作實(shí)施方案篇四
    談心是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。也是在新形勢下，運(yùn)用批評和自我批評的武器，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨深入基層的重要出發(fā)點(diǎn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    1、局黨組書記與班子成員之間必談；
    2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
    按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
    初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
    再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
    談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。
    1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請對方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容擺出來，把對方想批評自己的內(nèi)容了解到，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。
    2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評意見議得透、提得深。
    3、相互評議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識。通過相互評議，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。
    四、相關(guān)要求。
    1、堅(jiān)持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。“三不談”：不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。
    2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
    3、每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對性和實(shí)效性。
    4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬松。
    5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級點(diǎn)”工作提供依據(jù)。
    1、局黨組書記與班子成員之間必談；
    2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
    按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
    初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
    再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
    談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。
    1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請對方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容擺出來，把對方想批評自己的內(nèi)容了解到，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。
    2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評意見議得透、提得深。
    3、相互評議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識。通過相互評議，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。
    1、堅(jiān)持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。
    2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
    3、每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對性和實(shí)效性。
    4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬松。
    5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級點(diǎn)”工作提供依據(jù)。
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于“提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)滿意度”的要求，促進(jìn)干群關(guān)系和諧，有效推動(dòng)工作開展，鄉(xiāng)黨委決定于9月上旬前，廣泛開展主要領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工、離退休職工之間的談心談話活動(dòng)。具體安排如下：
    一、時(shí)間安排。
    20xx8月20日—20xx年9月10日前。
    二、活動(dòng)的意義、內(nèi)容。
    通過談心談話活動(dòng)做到交心談心，要給談話對象帶去關(guān)心關(guān)愛，了解掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，所思所想所盼，注重收集意見和建議；通過召開每月一次職工（含離退休職工）會議，主要領(lǐng)導(dǎo)親自宣講，要講清楚我縣我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。講清楚黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)對西充、金泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓切身利益有極其重要作用，講清楚社會評價(jià)調(diào)查電話號碼（省028-12340，市0817-12340，縣028-4612340），講清楚調(diào)查訪問內(nèi)容（4大項(xiàng)12小項(xiàng)），清楚接聽調(diào)查專項(xiàng)電話和回答問題的具體要求。
    三、活動(dòng)的對象和范圍。
    這次談心談話活動(dòng)，共分三個(gè)層面：一是鄉(xiāng)黨委書記同班子成員之間的談心談話；二是分管領(lǐng)導(dǎo)同分管部門負(fù)責(zé)人之間的談心談話；三是部門負(fù)責(zé)人同普通工作人員之間的談心談話。談心談話活動(dòng)采取“一對一”的方式進(jìn)行。
    四、活動(dòng)要求：
    每位領(lǐng)導(dǎo)干部要在談心談話之前擬好談話提綱，對被談心談話對象的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、意見和想法要做到心中有數(shù)，有的放矢，有針對性的做好疏導(dǎo)、化解工作。對談心談話活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和收集的問題，建好臺帳，并及時(shí)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)，談心談話活動(dòng)要做好書面記錄。鄉(xiāng)黨委對于收集到的能夠解決的合理的問題和意見、建議，要及時(shí)解決，不能解決的，由談話人負(fù)責(zé)做好解釋和疏導(dǎo)工作，化解職工怨氣，爭取理解和支持。
    為認(rèn)真做好干部的思想政治工作，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，暢通溝通渠道，了解我局干部職工對黨組織的期待和訴求，經(jīng)局黨委會議研究，決定在我局開展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。
    始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀，科學(xué)確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    (二)談心談話范圍：本次談心談話活動(dòng)，在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行，要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話，班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。
    (三)談心談話程序：局領(lǐng)導(dǎo)，要以對組織、對談心談話對象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談，堅(jiān)決杜絕走過場、搞形式主義，真正體現(xiàn)對干部的關(guān)心愛護(hù)，促進(jìn)干部職工健康成長。
    1、談話前準(zhǔn)備。
    談心談話前，要做到“兩個(gè)提前”，即提前與談話干部職工溝通日程安排，將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對象，讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況，確定談話重點(diǎn)，確保談心談話的針對性和有效性。
    談心談話時(shí)要注意做到思想重視，態(tài)度誠懇，精力集中，熱情禮貌;注意合理安排談心談話對象，提高效率;注意講究談話藝術(shù)，營造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo)，保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制，充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對象提出的意見、建議、要求等情況。
    3、跟蹤服務(wù)。
    談心談話后，要及時(shí)對談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對象，盡量做到讓談心談話對象滿意。
    1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;。
    3、聽取干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;。
    5、對企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。
    (五)談心方式：按照干部管理權(quán)限、層級管理和對口分工原則開展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級談兩種方式進(jìn)行，上級要主動(dòng)約請下級，認(rèn)真做好談心記錄。
    (一)高度重視。
    開展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，要作為政治任務(wù)擺上議事日程，積極支持配合，做好相關(guān)工作，堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作有序開展。
    (二)認(rèn)真對待。
    全體干部要正確認(rèn)識和對待談心談話活動(dòng)，珍惜黨組織對自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說明問題，對自身存在的問題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實(shí)整改要求。
    (三)確保實(shí)效。
    結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率，確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。
    (四)完善機(jī)制。
    進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，建立長效機(jī)制，每年至少開展1次廣泛的談心談話活動(dòng)，達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
    為全面準(zhǔn)確了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，經(jīng)研究決定，將在全局開展談心談話活動(dòng)，并制定如下工作方案。
    為深入貫徹xxx和市委“改作風(fēng)、提效益、動(dòng)員部署”會議精神和縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)小組《關(guān)于開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛、有作為”主題談心談話活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合農(nóng)糧局工作實(shí)際，開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛、有作為”為主題的干部談心談話活動(dòng)。
    1.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對局班子成員談。
    2.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對各股、站負(fù)責(zé)人談。
    3.分管各領(lǐng)導(dǎo)對分管股、站負(fù)責(zé)人談。
    4.分管各領(lǐng)導(dǎo)對分管各股、站工作人員談。
    xx年1月4至2月底，xx年8月1日至9月中旬。
    談心談話采取雙向互動(dòng)、一對一、面對面的方式進(jìn)行。
    1.了解掌握談心對象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等情況。
    2.了解選人用人規(guī)定、規(guī)范選人用人行為方面情況。
    3.指出談心對象存在的缺點(diǎn)和問題，明確努力方向，提出改正的方法和要求。
    4.征詢談心對象的意見、建議和要求，查找本部門本單位及本人存在的問題，剖析存在的問題和根源。
    5.交流思想，傾聽談心對象的呼聲，了解談心對象的真實(shí)想法，溝通彼此的思想和感情。
    6.開展批評和自我批評，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧和矛盾，增進(jìn)彼此間的信任。
    7.干部主動(dòng)要求談心談話的內(nèi)容。
    1.高度重視，精心組織。全體機(jī)關(guān)干部職工要從講政治、講大局的高度出發(fā)，把開展談心談話作為集中解決干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，幫查問題，整改提升，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力，提升單位工作滿意度的一項(xiàng)重大任務(wù)，認(rèn)真按照本通知搞好談心談話活動(dòng)。
    2.狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。要把談心談話活動(dòng)的開展落到實(shí)處，要認(rèn)真做好談心談話記錄，填寫好《黨員干部談心談話記錄表》。談心談話要做到敞開思想，坦誠相見，以心交心，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部職工講真話、講實(shí)話，提出好的意見和建議，交流工作，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
    3.深入總結(jié)，認(rèn)真整改。要按時(shí)完成談心談話活動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)束后，要把談心談話活動(dòng)中存在的問題、意見和建議進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計(jì)，并形成切實(shí)可行的整改方案，列出明確的整改時(shí)限，集中力量進(jìn)行整改。
    1、局黨組書記與班子成員之間必談;。
    2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;。
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;。
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
    按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
    初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
    再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
    根據(jù)全省州組織部長會議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)。現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。
    緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    談心談話的對象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。
    談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對象的具體情況，做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過程成為黨性觀念對照檢查的過程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識;二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評價(jià)，針對黨員身上存在的苗頭性問題，及時(shí)開展批評教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對各種問題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
    談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：
    (一)定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng)，活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對面、一對一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評價(jià)黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。
    (二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動(dòng)申請約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。
    (三)專題談話。結(jié)合組織生活會、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識。
    (一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng)，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng)，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查，并對工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。
    (二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對面直接約談，鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。
    (三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時(shí)，增強(qiáng)談話的針對性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行談話問題清單銷號制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動(dòng)，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評議的重要依據(jù)和個(gè)人評優(yōu)評先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對有利于工作的及時(shí)研究采納，對有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣，并有針對性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。
    (四)注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級建立談心談話臺賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動(dòng)的長效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級組織部門。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話和重要批示精神，按照區(qū)委有關(guān)會議和文件部署要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，組織一次專題民主生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
    查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)集中安排在5-6月，6-7月召開局黨組專題民主生活會。
    （一）做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。
    1、時(shí)間安排：5月。
    2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）總書記系列重要講話和重要批示精神；（2）中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件；（3）省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神；（4）省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料；（5）有關(guān)影視視頻資料；（6）黨內(nèi)規(guī)章等。
    3、方式方法：（1）堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）聚焦“四風(fēng)”，繼續(xù)采取多種形式聽取意見，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。
    （二）從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題。
    1、時(shí)間安排：5月。
    2、內(nèi)容要求：認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況，主動(dòng)深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題，不能輕描淡寫、避重就輕。
    1、時(shí)間安排：5月。
    2、內(nèi)容要求：見《局黨組深入開展談心談話工作方案》。
    （四）認(rèn)真撰寫對照檢查材料。
    1、時(shí)間安排：5月。
    2、內(nèi)容要求：見附件1。
    （五）以整風(fēng)精神開好專題民主生活會。
    1、時(shí)間安排：6月中旬召開（具體時(shí)間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn)）。
    2、內(nèi)容要求：見附件2。
    1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上，以身作則發(fā)揮示范帶頭作用，推動(dòng)黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求，抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。精心組織好專題民主生活會，以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認(rèn)真查擺個(gè)人及局黨組作風(fēng)方面的突出問題。深入開展自我批評，誠懇接受批評意見，實(shí)事求是對黨組成員提出批評。帶頭整改落實(shí)，做到即知即改、立說立行。
    2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題，真正敞開大門，找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心，敞開心扉、坦誠相見，有話當(dāng)面講，力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，切實(shí)端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對照檢查材料，做到開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。要認(rèn)真開展批評和自我批評，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，敢于拋開面子、敢于揭短亮丑，勇于指出問題、真誠幫助提高。
    3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點(diǎn)，聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評，堅(jiān)決防止談成績多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風(fēng)”方面問題少；談局黨組問題多，談黨組成員個(gè)人問題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象，確?；顒?dòng)不偏不虛不空、不走過場。要拿起批評和自我批評這個(gè)有力武器，以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭，形成“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的氛圍。
    開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是新形勢下運(yùn)用批評和自我批評武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長會議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。
    緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    談心談話的對象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。
    談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對象的具體情況，做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過程成為黨性觀念對照檢查的過程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識;二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評價(jià)，針對黨員身上存在的苗頭性問題，及時(shí)開展批評教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對各種問題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
    談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：
    (一)定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng)，活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對面、一對一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評價(jià)黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。
    (二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動(dòng)申請約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。
    (三)專題談話。結(jié)合組織生活會、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識。
    (一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng)，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng)，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查，并對工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。
    (二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對面直接約談，鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。
    (三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時(shí)，增強(qiáng)談話的針對性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行談話問題清單銷號制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動(dòng)，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評議的重要依據(jù)和個(gè)人評優(yōu)評先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對有利于工作的及時(shí)研究采納，對有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣，并有針對性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。
    (四)注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級建立談心談話臺賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動(dòng)的長效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級組織部門。
    開展工作實(shí)施方案篇五
    為貫徹國家、省、市、及縣教育局有關(guān)加強(qiáng)冬季防火文件精神。預(yù)防和遏制群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，確保我校今冬明春消防安全。按照《xx縣教育系統(tǒng)20xx年冬季防火工作方案》，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定我校今冬明春防火工作實(shí)施方案。
    以上級有關(guān)防火安全精神為指導(dǎo)，以“責(zé)任重于泰山”為理念，以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，以消除隱患，確保安全為重點(diǎn)，以落實(shí)防火安全責(zé)任制為內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)消防基礎(chǔ)建設(shè)，加大整改火災(zāi)隱患力度，確保我校的消防安全。
    冬季防火期從即日起至20xx年3月15日結(jié)束，共分為三個(gè)階段。
    1、工作部署階段。
    學(xué)校要按照縣教育局冬季安全防火工作的要求，從實(shí)際出發(fā)，研究制定切實(shí)可行的冬防安全工作實(shí)施方案。
    2、落實(shí)檢查階段。
    開展消防安全大檢查，我校至少組織2次以上全面檢查，每半月開展一次自檢自查。
    3、總結(jié)階段。
    學(xué)校要總結(jié)冬防工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，確保我校的安全工作落到實(shí)處。
    1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在思想上提高對做好消防工作重要性的認(rèn)識，立足防范，落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)對冬防工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專門會議，并且要及時(shí)做好記錄，明確火災(zāi)隱患重點(diǎn)，強(qiáng)化冬防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    2、周密部署，明確責(zé)任。認(rèn)真組織開展冬季防火安全工作。同各位班主任簽定安全責(zé)任書，組織各班開展以安全教育為主題的班隊(duì)會活動(dòng)，并且出一期以安全教育為主題的黑板報(bào)、校報(bào)和手抄報(bào)。
    3、冬防期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)檢查，檢查要全面，不留死角，對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要落實(shí)責(zé)任人，采取有效措施消除隱患。要重點(diǎn)對要害部位的防火安全進(jìn)行檢查和防范，確保安全。多媒體教室、微機(jī)室的電源、火源進(jìn)行一次普遍的安全檢查，做到人防、物防、技防三管齊下配齊配足配好消防器材和必要的設(shè)備，加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    4、健全制度，強(qiáng)化管理。安全負(fù)責(zé)人和崗位消防安全負(fù)責(zé)人各制定安全制度，建立健全消防安全檢查、火災(zāi)隱患整改以及用火、用電消防安全管理制度，并且安排好值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師做好檢查、做好記錄。值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師要保證每天最后一個(gè)離校，確認(rèn)各班用電儀器關(guān)閉、門窗關(guān)好、學(xué)生安全離校后方可下班。
    為加強(qiáng)這次冬季安全防火工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立冬季安全防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：xxx。
    副組長：xxx。
    組員：xxx。
    開展工作實(shí)施方案篇六
    為認(rèn)真落實(shí)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面貫徹普惠金融政策，積極推動(dòng)胡集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)高速高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“整村授信”工作，特制定本方案。
    (一)指導(dǎo)思想。
    以鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以落實(shí)普惠金融政策為著力點(diǎn)，始終把解決好“三農(nóng)”問題作為工作的重心，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，以加快推進(jìn)“整村授信”工作為抓手，保障和促進(jìn)胡集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興與經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺階。
    (二)任務(wù)目標(biāo)。
    2019年底，實(shí)現(xiàn)胡集轄內(nèi)15%的自然村農(nóng)戶建檔評級工作目標(biāo)，授信額度達(dá)到人民幣7000萬元;2020年底，實(shí)現(xiàn)胡集轄內(nèi)65%的自然村農(nóng)戶建檔評級工作目標(biāo)，授信額度達(dá)到人民幣20000萬元;2021年底，實(shí)現(xiàn)胡集轄內(nèi)100%的自然村農(nóng)戶建檔評級工作目標(biāo)，授信額度達(dá)到人民幣30000萬元。
    “整村授信”是指，為滿足菏澤農(nóng)村商業(yè)銀行服務(wù)農(nóng)區(qū)客戶日常的資金需求，例如車貸、房貸、經(jīng)營性貸款等，對存在不良行為和不良記錄人員(有惡意不良信用記錄、賴賬、參與民間高息借貸、打架斗毆、賭博、吸毒等不良行為，婚姻不穩(wěn)定，不孝敬老人、鄰里不和睦的人員)排除后，對轄內(nèi)所有行政村以戶為單位，對全部符合授信條件的農(nóng)戶進(jìn)行批量評級授信工作全覆蓋。
    本次“整村授信”是為符合條件的客戶進(jìn)行預(yù)授信，通俗的講就是銀行將信貸資金放到客戶的口袋，在沒有用信之前不產(chǎn)生任何利息和費(fèi)用;而用信就是在客戶需要資金的時(shí)候，能夠非常方便的從口袋里將預(yù)授信的資金拿出來，不用再到銀行重新辦理手續(xù)，節(jié)省客戶大量的時(shí)間，而且在本次授信期限內(nèi)可以隨用隨貸，按天計(jì)息。
    為做好胡集鎮(zhèn)“整村授信”工作，決定成立以楊建紅同志為組長，馬洪浩、王傳華、韓國立同志為副組長，各包村副科級(或包村干部)和支部書記為成員的“胡集鎮(zhèn)整村授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)、督查等。
    (一)召開整村授信啟動(dòng)大會。2019年10月底前，組織召開胡集鎮(zhèn)“整村授信”工作啟動(dòng)大會，對胡集鎮(zhèn)轄內(nèi)村莊整村授信工作進(jìn)行安排和動(dòng)員。
    (二)召開村級動(dòng)員會議。啟動(dòng)大會后，各村要迅速召集村委成員協(xié)同胡集支行包片客戶經(jīng)理，組織召開村級動(dòng)員會議，要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹關(guān)于“整村授信”啟動(dòng)會議的精神和要求，結(jié)合各村實(shí)際，采取有效措施，迅速組織開展，力爭在短時(shí)間內(nèi)取得明顯成效。
    (三)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。各村干部要充分發(fā)揮人熟地熟優(yōu)勢，在村內(nèi)做好宣傳發(fā)動(dòng)，宣傳方式包括但不限于通過大喇叭、微信群、朋友圈、懸掛條幅、發(fā)放折頁等，鼓勵(lì)村內(nèi)威望高、信譽(yù)好的村民，主動(dòng)先行配合“整村授信”工作，起到榜樣作用。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府已成立“胡集鎮(zhèn)整村授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各村也要成立以支部書記為組長，村委主任和胡集支行包片客戶經(jīng)理為副組長，其他村委成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本村“整村授信”工作的推動(dòng)、宣傳、協(xié)調(diào)等。
    (二)增強(qiáng)政治意識。各村委成員要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把“整村授信”作為自身的本職工作，積極配合胡集支行包片客戶經(jīng)理，對于轄內(nèi)的每一名村民都要秉持一把尺子、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，不能厚此薄彼，只顧得家族和親屬的利益，公平、公正的會同胡集支行工作人員開展工作。
    (三)提高服務(wù)水平。胡集支行相關(guān)人員要扛起擔(dān)子，踏實(shí)認(rèn)真做到宣傳到戶、服務(wù)到戶，通過此項(xiàng)工作積極提供金融一攬子服務(wù)，以滿足廣大村民的不同金融需求，確保每個(gè)村民明確自己的服務(wù)人員，認(rèn)可大家的工作。同時(shí)，建立支部書記碰面制度，定于每月15日為包片客戶經(jīng)理和支部書記碰面日，主要總結(jié)“整村授信”工作取得的階段成效，存在的問題和不足，研究下步工作重點(diǎn)等。
    (四)嚴(yán)格信息保管。對工作中涉及村民及其家庭成員的信息等，要嚴(yán)格保密，合規(guī)合理使用，不得用于與“整村授信”工作無關(guān)的其他任何方向，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
    為大力發(fā)展普惠金融，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓金融有力支持我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，使誠信意識深入人心，爭取利用1-2年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“信用村、信用戶”全覆蓋，進(jìn)一步提高農(nóng)村金融服務(wù)的可得性和便利性。經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，特制定本方案。
    以黨的“十九大”和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以“信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建為載體，優(yōu)化信用環(huán)境，著力營造重信用、守信用、講信用的良好氛圍，在加快推進(jìn)社會誠信體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，借助xx農(nóng)商銀行力量，對符合信用村、信用戶要求的村委、農(nóng)戶進(jìn)行整村授信，為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村全面振興提供有力的金融支撐。
    本著“實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，成熟一戶發(fā)展一戶，以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)，年底前完成2個(gè)行政村的整村授信工作，爭取利用1-2年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“信用村、信用戶”全覆蓋。
    鎮(zhèn)域內(nèi)符合評定條件的行政村和農(nóng)戶。
    2、信用觀念強(qiáng)，資信狀況良好，有按期還本付息的能力，個(gè)人征信無不良記錄。
    3、家庭成員中具有勞動(dòng)生產(chǎn)或經(jīng)營管理能力的勞動(dòng)力;。
    4、家庭經(jīng)濟(jì)狀況良好，有償還能力，在xx農(nóng)商銀行有一定數(shù)額存款，并有合法、可靠的經(jīng)濟(jì)收入。
    2、村內(nèi)在xx農(nóng)商銀行貸款戶中“信用戶”在95%以上;。
    5、村委會班子團(tuán)結(jié)、工作能力較強(qiáng)，能為村民辦實(shí)事，群眾中威信較高。
    按照“整村授信，逐村核貸”的順序，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶和行政村按照評定條件進(jìn)行考量評分。
    (一)“信用戶”評定標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)信用評定指標(biāo)和得分情況確定信用等級，評分70分(含)以上的農(nóng)戶為“信用戶”，70分以下、列入黑名單或目前尚有逾期貸款的農(nóng)戶為“差戶”。
    (二)信用村評定標(biāo)準(zhǔn)。在“信用戶”評定的基礎(chǔ)上，以行政村為單位，通過對該行政村資信狀況、資信等級、村級班子建設(shè)、村級財(cái)務(wù)狀況、與xx農(nóng)商銀行協(xié)作關(guān)系等方面進(jìn)行百分制測算，得分在75分及以上的即視為信用村。
    1、現(xiàn)場調(diào)查：“信用戶”評定小組根據(jù)村民擬用信實(shí)際情況，填寫《xx農(nóng)商銀行常興支行關(guān)于**村委信用戶信息訪談登記表》，按照表格內(nèi)容對照《xx農(nóng)商銀行信用戶評定考核表》進(jìn)行逐項(xiàng)打分初評分值，并在“評定得分”欄內(nèi)匯總分值及在“調(diào)查人簽字”欄內(nèi)簽字。
    2、等級初評：以行政村為單位，組織召開由“信用戶”評定小組成員參加的信用等級評定會議。由xx農(nóng)商銀行按評定內(nèi)容、分值標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行介紹，村兩委會成員或村民代表根據(jù)介紹內(nèi)容進(jìn)行審核和打分，確定該戶的總分值和信用等級。
    4、等級審核：根據(jù)“信用戶”評定小組評定的結(jié)果，經(jīng)xx農(nóng)商銀行常興支行評定小組逐項(xiàng)審核打分并最終確定信用等級。
    5、結(jié)果公示：信用評定結(jié)束后，在行政村顯著位置公開公示評級結(jié)果，接受社會各界監(jiān)督。
    6、簽約用信：經(jīng)公開公示無疑義的“信用戶”與xx農(nóng)商銀行常興支行簽訂借款合同，并按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的原則，“信用戶”可根據(jù)自身需要在授信額度內(nèi)到xx農(nóng)商銀行常興支行進(jìn)行貸款。
    1、申報(bào)：符合評定條件的行政村村委會向“信用村”初評小組提出書面申請。
    2、初審：“信用村”初評小組收到申報(bào)后，對照信用村評定條件對申報(bào)情況進(jìn)行初審、測評。經(jīng)審核無誤后，對符合條件的，在征求鎮(zhèn)政府意見后，將有關(guān)申報(bào)材料上報(bào)xx農(nóng)商銀行。
    3、終審：xx農(nóng)商銀行受理信用村申報(bào)材料后，及時(shí)組織人員對申報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查情況進(jìn)行復(fù)審和綜合評定。對經(jīng)評定滿足條件的，確定為“信用村”，公示授牌。
    (一)“信用戶”評定小組?！靶庞脩簟背踉u小組以行政村為單位建立，由xx農(nóng)商銀行常興支行客戶經(jīng)理和村兩委人員(原則上人數(shù)不得少于2人)等組成，負(fù)責(zé)對農(nóng)戶信用等級評定的基礎(chǔ)工作。
    (二)信用村評定小組。信用村評定時(shí)，成立以鎮(zhèn)長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由分管信用建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)、xx農(nóng)商銀行常興支行行長、xx農(nóng)商銀行常興支行客戶經(jīng)理、村兩委人員等組成，負(fù)責(zé)對信用村申報(bào)工作的初步審查、測評工作。
    依據(jù)信用評級結(jié)果，給予“信用戶”一定的貸款授信額度和利率優(yōu)惠政策。
    (一)給予評級授信的“信用戶”授信額不得超過5萬元，評級結(jié)果在70分以下的不允許貸款。
    (二)給予評級授信的“信用戶”，有效期為3年。3年內(nèi)到xx農(nóng)商銀行常興支行申請貸款的，利率在xx農(nóng)商銀行現(xiàn)行利率基礎(chǔ)上下調(diào)10%。
    (三)給予評級授信的“信用戶”，簽訂最高額借款合同，在授信期限內(nèi)按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的原則以“信用貸款”的方式自由用信。
    不能按時(shí)歸還本息的，則降低或取消授信額度。
    轄區(qū)內(nèi)“信用戶、信用村”由xx農(nóng)商銀行常興支行實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督和管理。
    xx農(nóng)商銀行常興支行應(yīng)履行以下職責(zé)：
    對不符合條件、違反授信規(guī)定的，取消其信用貸款授信和“信用戶”資格。
    對有弄虛作假行為的，將按有關(guān)規(guī)定給予信貸制裁。
    為深入貫徹中央及自治區(qū)關(guān)于加快農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新，以及加大“三農(nóng)”服務(wù)力度的決策部署，構(gòu)建農(nóng)村普惠金融新生態(tài)，支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，解決農(nóng)戶“貸款難”“擔(dān)保難”的問題，經(jīng)研究決定，由海原農(nóng)村商業(yè)銀行對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶開展整村授信，讓每一位農(nóng)戶都能獲得信用貸款，以及全方位金融服務(wù)，特制定本實(shí)施方案。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及中央和自治區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會議精神，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體部署，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展總方針，堅(jiān)持市場運(yùn)作和政策支持相結(jié)合，建立金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的市場體系、產(chǎn)品體系、組織體系，把更多的金融資源配置到農(nóng)村重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，更好滿足鄉(xiāng)村振興多樣化、多層次的金融需求，切實(shí)解決“貸款難”和“難貸款”問題，讓廣大群眾享受安全、快捷、便利的現(xiàn)代金融服務(wù)，提高群眾的獲得感和幸福感。
    (一)助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。通過開展整村授信，支持全縣重點(diǎn)涉農(nóng)項(xiàng)目建設(shè)，全方位向各類農(nóng)村金融主體提供一攬子優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，有效提高金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興賦能。
    (二)解決農(nóng)村各類主體融資難題。全力支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效，著力解決農(nóng)戶、種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)村各類企業(yè)等農(nóng)村經(jīng)營主體在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中“融資難”“擔(dān)保難”的問題;解決銀行與農(nóng)戶之間信息不對稱的問題，推動(dòng)“三農(nóng)”金融服務(wù)由“單純管貸”向“綜合金融服務(wù)”轉(zhuǎn)變、由“被動(dòng)審查”向“主動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變、由“等客上門”向“主動(dòng)獲客”轉(zhuǎn)變，探索以信用方式發(fā)放貸款，讓每戶農(nóng)民都獲得產(chǎn)業(yè)發(fā)展“備用金”。
    (三)鞏固提升脫貧成果。通過整村授信，加大對貧困戶、已脫貧戶及扶貧產(chǎn)業(yè)的信貸支持力度，讓每一位符合條件的農(nóng)戶都能獲得金融支持，不斷鞏固脫貧成效，確保全面建成小康路上一個(gè)都不掉隊(duì)。
    (四)培育農(nóng)村金融誠信環(huán)境。建立守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村信用工程建設(shè)，不斷提高農(nóng)村地區(qū)各類經(jīng)濟(jì)主體的信用意識，促進(jìn)鄉(xiāng)村信息、信用、信貸聯(lián)動(dòng)。
    (一)銀政合作，多方聯(lián)動(dòng)。以信用工程建設(shè)為基礎(chǔ)、農(nóng)業(yè)信貸投入為紐帶，打造政府主推、銀行主抓、部門聯(lián)動(dòng)、社會參與、經(jīng)濟(jì)和金融良性互促的農(nóng)村金融新生態(tài)，協(xié)調(diào)行業(yè)組織、新聞媒體、社會公眾等社會力量廣泛參與，優(yōu)化資源配置，建立完善的農(nóng)村社會信用體系。
    (二)統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施。針對整村授信的長期性、系統(tǒng)性和復(fù)雜性，抓住“三農(nóng)”領(lǐng)域重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確階段性任務(wù)和目標(biāo)，優(yōu)先選擇信用環(huán)境和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對較好的行政村開展工作，有計(jì)劃、分步驟地組織實(shí)施，形成誠實(shí)、自律、守信、互信的整村授信發(fā)展格局。
    (三)因地制宜，注重實(shí)效。找準(zhǔn)整村授信的有效路徑，以小微移動(dòng)平臺、移動(dòng)營銷終端為載體，提高金融產(chǎn)品的社會應(yīng)用，加強(qiáng)多層次、多樣化信用貸款供給，為農(nóng)戶提供7*24小時(shí)不間斷一攬子金融服務(wù)，提高整村授信工作質(zhì)效。
    (四)整合要素，協(xié)同共享。整合農(nóng)村各種資源，強(qiáng)化對鄉(xiāng)村農(nóng)戶(貧困戶)、種養(yǎng)殖業(yè)大戶、合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等信息采集、建檔、評級、授信等全過程的網(wǎng)格化管理，建立整村授信數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)全轄整村授信信用信息互聯(lián)互通、協(xié)同共享。
    自2020年1月1日起，利用三年時(shí)間完成全縣整村授信信息采集、評級授信工作，實(shí)現(xiàn)“授信村”全覆蓋，為符合條件的各類經(jīng)濟(jì)主體給予30萬元以內(nèi)的小額信用貸款;其中2020年、2021年“授信村”分別達(dá)到全縣行政村總數(shù)的35%、70%，2022年確保整村授信全覆蓋。“授信村”農(nóng)戶建檔評級覆蓋率不低于行政村有效戶數(shù)的95%;信用農(nóng)戶授信率不低于“授信村”常駐戶數(shù)的70%。
    (一)專題安排部署(2020年4月1日至4月15日)?？h委、政府組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)等相關(guān)部門召開專題會議安排部署整村授信工作，促進(jìn)有關(guān)各方對接溝通，提高整村授信工作效率。
    (二)召開啟動(dòng)大會(2020年4月16日至4月30日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會逐層組織召開整村授信工作動(dòng)員會，向農(nóng)戶講明整村授信工作的政策、目的和意義，營造政府支持、群眾參與的良好氛圍，提高整村授信工作的社會知曉率。
    (三)開展評級授信(2020年4月16日起)。由海原農(nóng)商行和村委人員組成評級授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同進(jìn)村入戶，通過逐戶、逐組、逐村采集農(nóng)戶信息建檔，同步完成農(nóng)戶評級授信。
    (四)公示評級授信結(jié)果(實(shí)時(shí)完成)。對評級授信結(jié)果進(jìn)行公示，向符合條件的農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社及農(nóng)村各類組織發(fā)放信用貸款，并提供支付、結(jié)算等一攬子金融服務(wù)。
    (五)實(shí)施“三信”評定。評定信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)并授予牌匾，給予貸款額度傾斜和利率優(yōu)惠。
    (一)高度重視，提高認(rèn)識。整村授信工作是一項(xiàng)長期復(fù)雜的農(nóng)村信用工程，是促進(jìn)農(nóng)民開展多種經(jīng)營、增收致富的有效抓手，是推動(dòng)農(nóng)民致富、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門、金融機(jī)構(gòu)要高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推進(jìn)全縣整村授信工作取得實(shí)效，成立海原縣整村授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：薛軍勇縣委常委、常務(wù)副縣長。
    副組長：金鐘河副縣長。
    孫占宏副縣長。
    成員：馬維國縣政府辦副主任。
    劉風(fēng)貴縣委宣傳部副部長。
    任廣業(yè)縣發(fā)改局局長。
    田曉育縣財(cái)政局(金融局)局長。
    田風(fēng)奇縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長。
    馮國虎縣民政局局長。
    穆華縣扶貧辦主任。
    金武縣公安局常務(wù)副局長。
    楊建強(qiáng)縣金融服務(wù)中心主任。
    景海昆縣農(nóng)村商業(yè)銀行董事長。
    劉杰縣農(nóng)村商業(yè)銀行行長。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣財(cái)政局，辦公室主任由田曉育兼任，主要負(fù)責(zé)全面安排部署整村授信工作，指導(dǎo)縣內(nèi)各部門(單位)穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村信用體系建設(shè)，處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公日常事務(wù)及協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)絡(luò)工作。
    (二)明確職責(zé)，全面推進(jìn)。各相關(guān)部門(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會)、村兩委及海原農(nóng)商行要壓實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)作，通力配合，形成齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的工作合力。財(cái)政局(金融局)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，確保整村授信工作順利推進(jìn)。海原農(nóng)商行負(fù)責(zé)整村授信工作組織實(shí)施，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會溝通對接，聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特色等進(jìn)行農(nóng)戶評級授信，并做好評級授信工作宣傳、政策解讀、客戶信息采集、評級授信、貸款發(fā)放和信用評定等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會)負(fù)責(zé)成立評級授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織村組配合海原農(nóng)商行開展整村授信工作，并提供行政村農(nóng)戶基本信息及行政村常駐農(nóng)戶等相關(guān)數(shù)據(jù)。村委會負(fù)責(zé)成立工作小組，組織配合整村授信農(nóng)戶信息采集工作，保證農(nóng)戶提交的基本信息真實(shí)準(zhǔn)確。
    (三)強(qiáng)化考核，落實(shí)責(zé)任。建立整村授信工作考核指標(biāo)體系，將整村授信工作列入金融機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會)金融扶貧工作考核指標(biāo)體系，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期對工作落實(shí)情況進(jìn)行督查，年底進(jìn)行量化考核。
    附件：1.黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)農(nóng)村“信用工程”(信用農(nóng)戶、貧困戶)評定標(biāo)準(zhǔn)。
    2.黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)農(nóng)村“信用工程”(信用組)評定(年審)標(biāo)準(zhǔn)。
    3.黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)農(nóng)村“信用工程”(信用村)評定(年審)標(biāo)準(zhǔn)。
    4.黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)農(nóng)村“信用工程”(信用鄉(xiāng)鎮(zhèn))評定(年審)標(biāo)準(zhǔn)。
    為大力發(fā)展普惠金融，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓金融有力支持我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，使誠信意識深入人心，爭取利用1-2年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“信用村、信用戶”全覆蓋，進(jìn)一步提高農(nóng)村金融服務(wù)的可得性和便利性。經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，特制定本方案。
    以黨的“十九大”和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以“信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建為載體，優(yōu)化信用環(huán)境，著力營造重信用、守信用、講信用的良好氛圍，在加快推進(jìn)社會誠信體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，借助xx農(nóng)商銀行力量，對符合信用村、信用戶要求的村委、農(nóng)戶進(jìn)行整村授信，為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村全面振興提供有力的金融支撐。
    本著“實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，成熟一戶發(fā)展一戶，以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)，年底前完成2個(gè)行政村的整村授信工作，爭取利用1-2年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“信用村、信用戶”全覆蓋。
    鎮(zhèn)域內(nèi)符合評定條件的行政村和農(nóng)戶。
    (一)“信用戶”評定條件。
    2、信用觀念強(qiáng)，資信狀況良好，有按期還本付息的能力，個(gè)人征信無不良記錄。
    3、家庭成員中具有勞動(dòng)生產(chǎn)或經(jīng)營管理能力的勞動(dòng)力;。
    4、家庭經(jīng)濟(jì)狀況良好，有償還能力，在xx農(nóng)商銀行有一定數(shù)額存款，并有合法、可靠的經(jīng)濟(jì)收入。
    (二)“信用村”評定條件。
    2、村內(nèi)在xx農(nóng)商銀行貸款戶中“信用戶”在95%以上;。
    5、村委會班子團(tuán)結(jié)、工作能力較強(qiáng)，能為村民辦實(shí)事，群眾中威信較高。
    按照“整村授信，逐村核貸”的順序，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶和行政村按照評定條件進(jìn)行考量評分。
    (一)“信用戶”評定標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)信用評定指標(biāo)和得分情況確定信用等級，評分70分(含)以上的農(nóng)戶為“信用戶”，70分以下、列入黑名單或目前尚有逾期貸款的農(nóng)戶為“差戶”。
    (二)信用村評定標(biāo)準(zhǔn)。在“信用戶”評定的基礎(chǔ)上，以行政村為單位，通過對該行政村資信狀況、資信等級、村級班子建設(shè)、村級財(cái)務(wù)狀況、與xx農(nóng)商銀行協(xié)作關(guān)系等方面進(jìn)行百分制測算，得分在75分及以上的即視為信用村。
    (一)“信用戶”評定流程。
    1、現(xiàn)場調(diào)查：“信用戶”評定小組根據(jù)村民擬用信實(shí)際情況，填寫《xx農(nóng)商銀行常興支行關(guān)于**村委信用戶信息訪談登記表》，按照表格內(nèi)容對照《xx農(nóng)商銀行信用戶評定考核表》進(jìn)行逐項(xiàng)打分初評分值，并在“評定得分”欄內(nèi)匯總分值及在“調(diào)查人簽字”欄內(nèi)簽字。
    2、等級初評：以行政村為單位，組織召開由“信用戶”評定小組成員參加的信用等級評定會議。由xx農(nóng)商銀行按評定內(nèi)容、分值標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行介紹，村兩委會成員或村民代表根據(jù)介紹內(nèi)容進(jìn)行審核和打分，確定該戶的總分值和信用等級。
    4、等級審核：根據(jù)“信用戶”評定小組評定的結(jié)果，經(jīng)xx農(nóng)商銀行常興支行評定小組逐項(xiàng)審核打分并最終確定信用等級。
    5、結(jié)果公示：信用評定結(jié)束后，在行政村顯著位置公開公示評級結(jié)果，接受社會各界監(jiān)督。
    6、簽約用信：經(jīng)公開公示無疑義的“信用戶”與xx農(nóng)商銀行常興支行簽訂借款合同，并按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的原則，“信用戶”可根據(jù)自身需要在授信額度內(nèi)到xx農(nóng)商銀行常興支行進(jìn)行貸款。
    (二)“信用村”評定流程。
    1、申報(bào)：符合評定條件的行政村村委會向“信用村”初評小組提出書面申請。
    2、初審：“信用村”初評小組收到申報(bào)后，對照信用村評定條件對申報(bào)情況進(jìn)行初審、測評。經(jīng)審核無誤后，對符合條件的，在征求鎮(zhèn)政府意見后，將有關(guān)申報(bào)材料上報(bào)xx農(nóng)商銀行。
    3、終審：xx農(nóng)商銀行受理信用村申報(bào)材料后，及時(shí)組織人員對申報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查情況進(jìn)行復(fù)審和綜合評定。對經(jīng)評定滿足條件的，確定為“信用村”，公示授牌。
    (一)“信用戶”評定小組?！靶庞脩簟背踉u小組以行政村為單位建立，由xx農(nóng)商銀行常興支行客戶經(jīng)理和村兩委人員(原則上人數(shù)不得少于2人)等組成，負(fù)責(zé)對農(nóng)戶信用等級評定的基礎(chǔ)工作。
    (二)信用村評定小組。信用村評定時(shí)，成立以鎮(zhèn)長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由分管信用建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)、xx農(nóng)商銀行常興支行行長、xx農(nóng)商銀行常興支行客戶經(jīng)理、村兩委人員等組成，負(fù)責(zé)對信用村申報(bào)工作的初步審查、測評工作。
    依據(jù)信用評級結(jié)果，給予“信用戶”一定的貸款授信額度和利率優(yōu)惠政策。
    (一)給予評級授信的“信用戶”授信額不得超過5萬元，評級結(jié)果在70分以下的不允許貸款。
    (二)給予評級授信的“信用戶”，有效期為3年。3年內(nèi)到xx農(nóng)商銀行常興支行申請貸款的，利率在xx農(nóng)商銀行現(xiàn)行利率基礎(chǔ)上下調(diào)10%。
    (三)給予評級授信的“信用戶”，簽訂最高額借款合同，在授信期限內(nèi)按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的原則以“信用貸款”的方式自由用信。
    不能按時(shí)歸還本息的，則降低或取消授信額度。
    轄區(qū)內(nèi)“信用戶、信用村”由xx農(nóng)商銀行常興支行實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督和管理。
    xx農(nóng)商銀行常興支行應(yīng)履行以下職責(zé)：
    對不符合條件、違反授信規(guī)定的，取消其信用貸款授信和“信用戶”資格。
    對有弄虛作假行為的，將按有關(guān)規(guī)定給予信貸制裁。
    開展工作實(shí)施方案篇七
    為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，建立和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)管理服務(wù)體系，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)湖州市人民政府《關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的實(shí)施意見》(湖政發(fā)201764號)精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，就全區(qū)開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
    (一)指導(dǎo)思想。以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞本區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作，逐步消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)對農(nóng)村勞動(dòng)力合理流動(dòng)的各種壁壘和障礙，加快農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)，全面推進(jìn)我區(qū)的工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
    城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)再就業(yè)提供良好服務(wù)；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)競爭力；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的用工管理制度，切實(shí)維護(hù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；加快完善各項(xiàng)社會保障制度，妥善解決城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的社會保障問題。
    通過開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作，加快城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場和公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)新成長勞動(dòng)力就業(yè)，做好被征地農(nóng)民的就業(yè)和社會保障工作，改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。至2017年底，全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力在第一產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員比例低于25％。
    二、實(shí)施內(nèi)容和工作措施
    (一)實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)管理制度，統(tǒng)籌開發(fā)利用城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源。
    1.實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)政策。根據(jù)我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)發(fā)展要求，取消地域、身份、戶籍、行業(yè)等政策限制，逐步消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)對勞動(dòng)力流動(dòng)的各種障礙，把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、控制社會失業(yè)率、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施和政府工作的重要目標(biāo)。不斷加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合，制定和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策體系。同時(shí)，結(jié)合南潯實(shí)際，制訂出臺促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力特別是被征地農(nóng)民就業(yè)的相關(guān)政策。
    據(jù)。加快推進(jìn)城市化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程步伐，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬就業(yè)渠道，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)。
    3.切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益。繼續(xù)深化“三春行動(dòng)”，依法督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，加強(qiáng)農(nóng)民工的管理和權(quán)益保障工作，改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。建立健全農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)控和預(yù)警制度，保證農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。妥善解決外地農(nóng)民工子女的就學(xué)問題，保障農(nóng)民工子女享受義務(wù)教育的權(quán)利。進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，及時(shí)受理農(nóng)民工勞動(dòng)保障違法案件，依法糾正和查處用人單位侵害農(nóng)民工利益的事件，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
    (二)建立完善城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場，提供城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)。
    1.完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場。按照勞動(dòng)力市場建設(shè)“新三化”要求，利用就業(yè)2000服務(wù)平臺，整體推進(jìn)全區(qū)勞動(dòng)力市場及信息系統(tǒng)建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)，并向行政村延伸，初步建成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力市場和就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用人單位和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供就地就近的就業(yè)服務(wù)。到2017年完成區(qū)勞動(dòng)力市場的改建，建成4所鎮(zhèn)勞動(dòng)力分市場。進(jìn)一步完善以區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)公共職業(yè)中介為主，以社會職業(yè)中介為補(bǔ)充的四級職介服務(wù)體系，為用人單位和求職者提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)，發(fā)揮促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)的積極作用。
    2.實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)登記服務(wù)制度。在全區(qū)實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、失業(yè)登記和統(tǒng)計(jì)制度，從2017年起將戶籍在本地的農(nóng)村勞動(dòng)力納入統(tǒng)計(jì)范圍。通過農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、失業(yè)登記和統(tǒng)計(jì)，基本掌握農(nóng)村勞動(dòng)力總體的就業(yè)及失業(yè)狀況，并結(jié)合社會整體失業(yè)情況，制訂有關(guān)政策實(shí)行宏觀調(diào)控。
    3.提供城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)。按照勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，不斷完善市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制。充分發(fā)揮就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用，按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化的要求，不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，提升就業(yè)服務(wù)水平，以統(tǒng)一的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)。認(rèn)真做好社區(qū)就業(yè)崗位和社區(qū)公益性崗位的開發(fā)、組織和管理工作，為城鄉(xiāng)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供幫助，對困難就業(yè)群體的再就業(yè)提供就業(yè)援助。
    《xx區(qū)開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作實(shí)施方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
    開展工作實(shí)施方案篇八
    為落實(shí)市委疫情防控工作指揮部關(guān)于“師生員工憑48小時(shí)核酸檢測陰性證明返?！钡囊?，現(xiàn)就__市主城區(qū)和鶴城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園師生員工核酸檢測有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
    一、檢測對象。
    __市主城區(qū)和鶴城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)準(zhǔn)備復(fù)課學(xué)校(幼兒園)師生員工、已復(fù)課但清明節(jié)放假的學(xué)校師生員工需參加核酸檢測(已復(fù)課但清明節(jié)未放假學(xué)校師生員工不參與本次檢測)。
    二、檢測時(shí)間及方式。
    1、檢測工作4月4日開始，4月5日結(jié)束。參與本次核酸檢測的中小學(xué)校、幼兒園負(fù)責(zé)組織本校師生員工在指定的檢測點(diǎn)進(jìn)行檢測。
    2、因鶴城區(qū)農(nóng)村學(xué)校多名校車司機(jī)近日才解除集中隔離，且解除時(shí)間不一致，根據(jù)疫情防控的相關(guān)規(guī)定，4月4日僅對黃金坳中學(xué)進(jìn)行核酸檢測，4月8日對涼亭坳學(xué)校、黃金坳小學(xué)、黃金坳幼兒園、蘆坪學(xué)校、黃巖學(xué)校進(jìn)行核酸檢測。
    3、人民路小學(xué)和舞水小學(xué)剛剛解除封控，具體復(fù)學(xué)時(shí)間需專家組確定，以上兩所學(xué)校的學(xué)生核酸檢測推后進(jìn)行。
    三、工作要求。
    1、負(fù)責(zé)采樣的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要根據(jù)所設(shè)置的采樣點(diǎn)及參檢人數(shù)安排足夠的醫(yī)務(wù)人員，確保每個(gè)采樣點(diǎn)按時(shí)完成采樣任務(wù);醫(yī)療機(jī)構(gòu)要在每天采樣結(jié)束后將采樣廢棄物進(jìn)行妥善處理，由專業(yè)機(jī)構(gòu)及時(shí)進(jìn)行清運(yùn)。
    2、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))要負(fù)責(zé)采樣點(diǎn)的采樣臺及場所布置，劃定一米線，安排人員維護(hù)現(xiàn)場秩序，聯(lián)系專業(yè)機(jī)構(gòu)在每天采樣結(jié)束后對場地進(jìn)行徹底消殺。
    3、學(xué)校、幼兒園要切實(shí)履行主體責(zé)任，認(rèn)真組織好本校(園)師生員工的核酸檢測工作，學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任要到現(xiàn)場組織。學(xué)校要根據(jù)安排表(附件)合理安排好各年級、班級的具體采樣時(shí)段，并以班級為單位，由班主任將采樣時(shí)間和地點(diǎn)提前逐個(gè)通知到學(xué)生及監(jiān)護(hù)人。采樣當(dāng)天，按照時(shí)段分年級、班級、批次有序組織師生員工進(jìn)行采樣(未按時(shí)到采樣地點(diǎn)的師生員工自行到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸檢測)，確保現(xiàn)場組織工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、無縫銜接、規(guī)范安全，師生員工及陪同家長要全程佩戴口罩，保持一米間隔，做到不聚集、不扎推。
    4、各學(xué)校要提前通知教職員工、有手機(jī)的學(xué)生在采樣當(dāng)天攜帶手機(jī);沒有手機(jī)的學(xué)生由家長陪同或提前打印健康碼。
    5、抽檢當(dāng)天，師生員工及陪同家長務(wù)必注意出行交通安全，盡量步行，往返途中做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩。
    6、各學(xué)校要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，告知學(xué)生及家長本次核酸檢測只是為了保障學(xué)生復(fù)課安全，避免引起恐慌以及負(fù)面輿情。
    7、核酸檢測機(jī)構(gòu)要按時(shí)向?qū)W校、市教育局和市委疫情防控工作指揮部反饋檢測結(jié)果。
    開展工作實(shí)施方案篇九
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話和重要批示精神，按照區(qū)委有關(guān)會議和文件部署要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，組織一次專題民主生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
    查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)集中安排在5-6月，6-7月召開局黨組專題民主生活會。
    （一）做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。
    1、時(shí)間安排：5月。
    2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）總書記系列重要講話和重要批示精神；（2）中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件；（3）省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神；（4）省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料；（5）有關(guān)影視視頻資料；（6）黨內(nèi)規(guī)章等。
    3、方式方法：（1）堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）聚焦“四風(fēng)”，繼續(xù)采取多種形式聽取意見，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。
    （二）從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題。
    1、時(shí)間安排：5月。
    2、內(nèi)容要求：認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況，主動(dòng)深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題，不能輕描淡寫、避重就輕。
    1、時(shí)間安排：5月。
    2、內(nèi)容要求：見《局黨組深入開展談心談話工作方案》。
    （四）認(rèn)真撰寫對照檢查材料。
    1、時(shí)間安排：5月。
    2、內(nèi)容要求：見附件1。
    （五）以整風(fēng)精神開好專題民主生活會。
    1、時(shí)間安排：6月中旬召開（具體時(shí)間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn)）。
    2、內(nèi)容要求：見附件2。
    1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上，以身作則發(fā)揮示范帶頭作用，推動(dòng)黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求，抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。精心組織好專題民主生活會，以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認(rèn)真查擺個(gè)人及局黨組作風(fēng)方面的突出問題。深入開展自我批評，誠懇接受批評意見，實(shí)事求是對黨組成員提出批評。帶頭整改落實(shí)，做到即知即改、立說立行。
    2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題，真正敞開大門，找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心，敞開心扉、坦誠相見，有話當(dāng)面講，力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，切實(shí)端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對照檢查材料，做到開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。要認(rèn)真開展批評和自我批評，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，敢于拋開面子、敢于揭短亮丑，勇于指出問題、真誠幫助提高。
    3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點(diǎn)，聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評，堅(jiān)決防止談成績多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風(fēng)”方面問題少；談局黨組問題多，談黨組成員個(gè)人問題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象，確?；顒?dòng)不偏不虛不空、不走過場。要拿起批評和自我批評這個(gè)有力武器，以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭，形成“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的氛圍。
    根據(jù)全省州組織部長會議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)。現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。
    緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    談心談話的對象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。
    談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對象的具體情況，做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過程成為黨性觀念對照檢查的過程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識;二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評價(jià)，針對黨員身上存在的苗頭性問題，及時(shí)開展批評教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對各種問題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
    談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：
    (一)定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng)，活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對面、一對一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評價(jià)黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。
    (二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動(dòng)申請約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。
    (三)專題談話。結(jié)合組織生活會、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識。
    (一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng)，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng)，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查，并對工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。
    (二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對面直接約談，鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。
    (三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時(shí)，增強(qiáng)談話的針對性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行談話問題清單銷號制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動(dòng)，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評議的重要依據(jù)和個(gè)人評優(yōu)評先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對有利于工作的及時(shí)研究采納，對有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣，并有針對性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。
    (四)注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級建立談心談話臺賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動(dòng)的長效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級組織部門。
    1、局黨組書記與班子成員之間必談;。
    2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;。
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;。
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
    按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
    初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
    再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
    為認(rèn)真做好干部的思想政治工作，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，暢通溝通渠道，了解我局干部職工對黨組織的期待和訴求，經(jīng)局黨委會議研究，決定在我局開展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。
    始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀，科學(xué)確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    (二)談心談話范圍：本次談心談話活動(dòng)，在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行，要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話，班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。
    (三)談心談話程序：局領(lǐng)導(dǎo)，要以對組織、對談心談話對象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談，堅(jiān)決杜絕走過場、搞形式主義，真正體現(xiàn)對干部的關(guān)心愛護(hù)，促進(jìn)干部職工健康成長。
    1、談話前準(zhǔn)備。
    談心談話前，要做到“兩個(gè)提前”，即提前與談話干部職工溝通日程安排，將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對象，讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況，確定談話重點(diǎn)，確保談心談話的針對性和有效性。
    談心談話時(shí)要注意做到思想重視，態(tài)度誠懇，精力集中，熱情禮貌;注意合理安排談心談話對象，提高效率;注意講究談話藝術(shù)，營造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo)，保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制，充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對象提出的意見、建議、要求等情況。
    3、跟蹤服務(wù)。
    談心談話后，要及時(shí)對談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對象，盡量做到讓談心談話對象滿意。
    1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;。
    3、聽取干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;。
    5、對企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。
    (五)談心方式：按照干部管理權(quán)限、層級管理和對口分工原則開展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級談兩種方式進(jìn)行，上級要主動(dòng)約請下級，認(rèn)真做好談心記錄。
    (一)高度重視。
    開展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，要作為政治任務(wù)擺上議事日程，積極支持配合，做好相關(guān)工作，堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作有序開展。
    (二)認(rèn)真對待。
    全體干部要正確認(rèn)識和對待談心談話活動(dòng)，珍惜黨組織對自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說明問題，對自身存在的問題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實(shí)整改要求。
    (三)確保實(shí)效。
    結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率，確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。
    (四)完善機(jī)制。
    進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，建立長效機(jī)制，每年至少開展1次廣泛的談心談話活動(dòng)，達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
    1、局黨組書記與班子成員之間必談；
    2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
    按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
    初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
    再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
    談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。
    1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請對方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容擺出來，把對方想批評自己的內(nèi)容了解到，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。
    2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評意見議得透、提得深。
    3、相互評議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識。通過相互評議，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。
    1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”：談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。“三不談”：不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。
    2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
    3、每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對性和實(shí)效性。
    4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬松。
    5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級點(diǎn)”工作提供依據(jù)。
    開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是新形勢下運(yùn)用批評和自我批評武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長會議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。
    緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    談心談話的對象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。
    談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對象的具體情況，做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過程成為黨性觀念對照檢查的過程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識;二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評價(jià)，針對黨員身上存在的苗頭性問題，及時(shí)開展批評教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對各種問題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
    談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：
    (一)定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng)，活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對面、一對一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評價(jià)黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。
    (二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動(dòng)申請約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。
    (三)專題談話。結(jié)合組織生活會、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識。
    (一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng)，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng)，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查，并對工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。
    (二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對面直接約談，鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。
    (三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時(shí)，增強(qiáng)談話的針對性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行談話問題清單銷號制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動(dòng)，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評議的重要依據(jù)和個(gè)人評優(yōu)評先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對有利于工作的及時(shí)研究采納，對有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣，并有針對性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。
    (四)注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級建立談心談話臺賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動(dòng)的長效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級組織部門。
    開展工作實(shí)施方案篇十
    根據(jù)市委《關(guān)于深入開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)追趕超越加快轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動(dòng)的意見》(濱發(fā)〔〕8號)要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就我局深入開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)追趕超越加快轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動(dòng)制訂如下方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”為主題，以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)翻番，再造一個(gè)新濱州”為追求，堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，提升科學(xué)發(fā)展理念，堅(jiān)持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，破解信訪難題，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，為我市追趕超越提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和強(qiáng)大的.精神動(dòng)力。
    二、主要任務(wù)目標(biāo)。
    通過大討論活動(dòng)，要達(dá)到以下工作目標(biāo)：以建設(shè)“工作一流、群眾滿意”信訪部門為目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工“五種意識”(表率意識、責(zé)任意識、公仆意識、爭先意識、創(chuàng)新意識)，全面提高“五種能力”(推動(dòng)信訪工作科學(xué)發(fā)展，更好地服務(wù)中心工作的能力;協(xié)調(diào)推進(jìn)“事要解決”，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益的能力;抓基層打基礎(chǔ)，推動(dòng)信訪工作重心下移的能力;立足崗位服務(wù)全局，當(dāng)好參謀助手的能力;勇于開拓創(chuàng)新，不斷完善信訪工作體制機(jī)制的能力)，努力實(shí)施“五個(gè)一流”(一流的崗位標(biāo)準(zhǔn)、一流的服務(wù)態(tài)度、一流的業(yè)務(wù)水平、一流的工作效率、一流的工作業(yè)績)。重點(diǎn)解決以下問題：
    (一)堅(jiān)決破除消極應(yīng)付、不思進(jìn)取的思想觀念。近年來，市信訪局全體人員齊心協(xié)力，勤奮工作，化解了大量社會矛盾，為維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。但個(gè)別同志滿足于已取得的成績，滿足于現(xiàn)有的狀態(tài)，存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，不求過得硬，只求過得去，不思進(jìn)取，消極應(yīng)對的思想。通過開展大討論活動(dòng)，要堅(jiān)決破除這種不合時(shí)宜的思想觀念，牢固樹立起憂患意識、機(jī)遇意識、競爭意識，始終保持永不滿足、永不懈怠、永不停頓的精神狀態(tài)，認(rèn)真查找自身存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和壓力感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
    (二)堅(jiān)決破除因循守舊、墨守成規(guī)的思想觀念。多年來，局機(jī)關(guān)摸索總結(jié)了一整套符合實(shí)際、行之有效的工作運(yùn)行、日常管理等方面的機(jī)制、制度和工作方法，為圓滿完成各階段工作任務(wù)發(fā)揮了重要作用。但隨著信訪形勢的不斷發(fā)展，一些新情況、新問題層出不窮，這就需要我們不斷破除束縛、影響、制約發(fā)展的舊思想、舊觀念，改革不適應(yīng)形勢的老規(guī)矩、老辦法。通過開展大討論活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署的堅(jiān)定性，敢于突破陳規(guī)、打破常性，改進(jìn)工作方式和管理模式，善于在改革中尋找出路，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。
    (三)堅(jiān)決破除懼怕困難，畏首畏尾的思想觀念。市信訪局機(jī)關(guān)干部一直以來保持著勤奮務(wù)實(shí)、默默奉獻(xiàn)的工作精神，但仍存在著缺乏超前意識、不善于深入思考問題，工作中有些畏首畏尾，甚至回避困難的現(xiàn)象。通過開展大討論活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于正視工作中存在的困難和問題，做到發(fā)現(xiàn)問題不退縮，遇到困難迎面上，以敢于負(fù)責(zé)，敢于爭先的姿態(tài)，攻堅(jiān)克難，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績。
    (四)堅(jiān)決破除局部利益為上，各行其是的思想觀念。近年來，市信訪局干部職工凝心聚力，團(tuán)結(jié)拼搏，形成了風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。但個(gè)別干部身上仍然存在著全局觀念、大局意識不強(qiáng)的現(xiàn)象。通過開展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的政治大局意識，牢固樹立一盤棋的思想，集中精力干工作，全力以赴謀發(fā)展，確保各項(xiàng)工作部署的貫徹到位、落實(shí)到位。
    三、方法步驟。
    按照市委、市政府提出的要把解放思想作為一項(xiàng)經(jīng)常性、常態(tài)化任務(wù)的要求，這次大討論活動(dòng)自3月上旬開始，年底結(jié)束。大體劃分為三個(gè)階段。
    (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月上旬至3月下旬)。學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹全市解放思想大討論活動(dòng)會議精神，成立局領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，召開動(dòng)員大會，對大討論活動(dòng)進(jìn)行全面部署。
    (二)集中活動(dòng)階段(3月下旬至11月下旬)。按照市大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，集中活動(dòng)階段重點(diǎn)做好以下工作。
    1、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)。要緊緊圍繞“兩區(qū)”開發(fā)、轉(zhuǎn)型升級和破解難題的需要，科學(xué)規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容，精心組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、專題輔導(dǎo)、主題報(bào)告、參觀學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰褥`活有效的方式抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)是中央、省和市委、市政府的重大工作部署，“兩區(qū)”《規(guī)劃》及相關(guān)政策，市第八次xx精神、省市“兩會”精神，黨的十八大和省第十次xx精神以及科學(xué)發(fā)展的前沿理論、發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。
    2、深入查擺問題。結(jié)合信訪工作實(shí)際，開展“找問題、挖根源”大查擺活動(dòng)。走訪服務(wù)對象，面對面傾聽企業(yè)、群眾呼聲，暢通信訪渠道，搭建溝通橋梁，采取召開信訪群眾代表座談會，發(fā)放征求意見表，公布熱線服務(wù)電話、網(wǎng)上信訪地址等多種形式，廣泛征求意見和建議。根據(jù)征求意見和建議，圍繞活動(dòng)目標(biāo)，不遮掩、不怕丑、不怕痛，認(rèn)真查擺自身存在的問題。對查擺出的問題，認(rèn)真進(jìn)行分析研究，理清整改思路、突出整改重點(diǎn)、落實(shí)整改責(zé)任、制定整改措施，建立健全工作的有效機(jī)制。能立即整改的要立即整改，對不能立即整改的要明確整改時(shí)限。
    3、落實(shí)整改措施。針對查擺出的問題，本著“從群眾滿意的事做起，從群眾不滿意的事改起”的原則，把解決突出問題作為活動(dòng)的突破口，按照整改方案認(rèn)真抓好落實(shí)。
    一是確定崗位標(biāo)準(zhǔn)。要按照國家信訪局、省信訪局工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化的要求，盡快完善細(xì)化崗位標(biāo)準(zhǔn)。市信訪局班子成員、黨員干部每個(gè)人要結(jié)合自身崗位實(shí)際，制訂崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在3月底前完成。通過明崗定責(zé)，使每一位信訪干部立足崗位，明晰職責(zé)，以職責(zé)明確促進(jìn)工作落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地做好本職工作。
    二是開展崗位練兵。要立足于崗位，依據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和公開服務(wù)承諾，組織崗位練兵活動(dòng)，不斷創(chuàng)新演練方式，激發(fā)崗位比拼激情，推進(jìn)練兵經(jīng)?；?、日常化，在全市信訪系統(tǒng)開展崗位練兵活動(dòng)，練出一批“優(yōu)秀接談員”、“優(yōu)秀辦信員”和“優(yōu)秀督查員”等崗位標(biāo)兵。全體干部職工尤其要把“練”貫穿于日常工作的全過程，立足于崗位，在經(jīng)常性、日常性上下功夫，抓經(jīng)常、抓日常，在實(shí)踐鍛煉中經(jīng)受考驗(yàn)，提升能力。
    三是推行首辦責(zé)任制。首辦責(zé)任制，首先要落實(shí)在初信初訪環(huán)節(jié)，切實(shí)做到“件件有著落、事事有回音”，防止初信初訪因辦事不力而轉(zhuǎn)化為重信重訪。工作中，要注重抓住“三個(gè)重點(diǎn)”：抓矛盾糾紛排查化解，確保矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、處理得快、化解得了，有效防止信訪“增量”;抓信訪積案化解，以攻堅(jiān)克難的精神，采取經(jīng)濟(jì)、行政、法律等綜合措施，消除一批“骨頭案”、“釘子案”，防止矛盾堆積;抓信訪信息資源運(yùn)用，把大量來自一線、源于基層的信訪信息作為決策與政策執(zhí)行重要的反饋源，當(dāng)好黨委和政府的參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、依法決策、民主決策提供有價(jià)值的參考。
    四是建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，市信訪局把鄒平縣九戶鎮(zhèn)杜家村作為聯(lián)系點(diǎn)，班子成員每人幫扶聯(lián)系一名困難黨員和群眾。局領(lǐng)導(dǎo)要積極到基層開展調(diào)查研究，宣講形勢政策，指導(dǎo)工作，幫助基層切實(shí)解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題。
    (三)總結(jié)提高階段(12月份)。全面回顧、認(rèn)真總結(jié)大討論活動(dòng)的成效，建立完善規(guī)章制度，探索形成長效機(jī)制，形成書面總結(jié)材料，報(bào)市大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?；顒?dòng)的順利開展，成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)各科室、中心負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等日常工作。各科室、中心和全體黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會活動(dòng)方案的精神實(shí)質(zhì)和要求，充分認(rèn)清開展活動(dòng)的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，以飽滿的熱情積極參加活動(dòng)。
    (二)注重搞好結(jié)合。大討論要做到思想有觸動(dòng)、工作有推動(dòng)，切實(shí)與在全市信訪系統(tǒng)深入開展的“以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力，加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍能力建設(shè)”活動(dòng)、機(jī)關(guān)“效能提升工程”以及文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，處理好活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，以活動(dòng)的成效促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變來檢驗(yàn)活動(dòng)成效。
    (三)注重突出實(shí)效。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注重活動(dòng)開展的針對性和實(shí)效性，以切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益、及時(shí)反映社情民意、著力促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、機(jī)關(guān)干部下訪、矛盾糾紛排查化解、信訪積案化解、推進(jìn)和深化群眾工作統(tǒng)攬信訪工作、構(gòu)建“大信訪、大調(diào)解”工作平臺、體制機(jī)制創(chuàng)新等信訪工作重點(diǎn)，解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，努力開創(chuàng)我市信訪工作新局面。
    開展工作實(shí)施方案篇十一
    一、指導(dǎo)思想。
    深入貫徹落實(shí)遼陽市、區(qū)文明辦鞏固全國文明城工作要求，以提升文明素養(yǎng)、爭做文明使者為主題，以宣傳自覺遵守網(wǎng)絡(luò)文明、倡導(dǎo)推行文明上網(wǎng)為重點(diǎn)，以提高居民在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中文明素質(zhì)和減少不文明現(xiàn)象為目標(biāo)，充分利用社會各方面資源和力量，共同構(gòu)建積極、健康、文明的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，逐步形成多領(lǐng)域、全覆蓋、深層次的“文明上網(wǎng)”服務(wù)體系，努力培養(yǎng)富有理想、品德高尚、充滿活力和創(chuàng)造力的護(hù)城人。
    二、工作內(nèi)容。
    1、收集整理本單位精神文明建設(shè)工作動(dòng)態(tài)、創(chuàng)建成果、先進(jìn)事跡等情況，編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料，協(xié)助文明網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)。
    2、利用重點(diǎn)新聞網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站的博客、論壇、貼吧等互動(dòng)陣地，傳播宣傳思想文化和精神文明建設(shè)有關(guān)內(nèi)容。
    3、輔導(dǎo)各村（居）不能熟練使用網(wǎng)絡(luò)人員、未成年人掌握網(wǎng)絡(luò)知識，學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)搜索、下載資料等入門知識。
    4、宣傳文明上網(wǎng)知識，弘揚(yáng)文明上網(wǎng)風(fēng)氣，指導(dǎo)我鄉(xiāng)網(wǎng)民，特別是未成年網(wǎng)民登陸健康網(wǎng)站，防止其沉迷網(wǎng)絡(luò)。
    三、工作要求。
    一是高度重視，精心組織。各部門、各單位要充分認(rèn)識開展網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)活動(dòng)的重要意義，把它作為凈化社會文化環(huán)境，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的具體舉措，作為加強(qiáng)對全鄉(xiāng)廣大人民群眾，特別是青少年進(jìn)行社會主義核心價(jià)值體系宣傳教育的重要載體和抓手，統(tǒng)籌安排，周密部署，突出主題，創(chuàng)新載體，切實(shí)抓緊抓好。
    二是示范引導(dǎo)，宣傳推廣。要充分運(yùn)用多種形式和手段，加大宣傳力度，各網(wǎng)絡(luò)媒體要對活動(dòng)的階段性進(jìn)展情況和活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、好人好事進(jìn)行宣傳報(bào)道，專題登載志愿者參加活動(dòng)的收獲體會，發(fā)表社會受助群體的感言評論，舉辦系列訪談，發(fā)動(dòng)網(wǎng)民跟帖，為開展活動(dòng)提供交流互動(dòng)的平臺，營造濃厚的輿論氛圍，推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。
    三是重在落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。在網(wǎng)絡(luò)文明志愿者活動(dòng)中，要突出網(wǎng)絡(luò)文明道德主題，強(qiáng)化交流互動(dòng)，采取多種形式，廣泛吸引廣大網(wǎng)民的參與，使“文明上網(wǎng)”成為廣大網(wǎng)民的自覺行動(dòng)，并使文明行為輻射到廣大群眾的社會生活中。各相關(guān)部門要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做好督促檢查，建立工作機(jī)制，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    開展工作實(shí)施方案篇十二
    為切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步加強(qiáng)村級民主監(jiān)督，不斷提升基層鄉(xiāng)村治理能力和治理水平，根據(jù)《*********辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)意見〉的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕xx號，以下簡稱《指導(dǎo)意見》）、《晉中市提升鄉(xiāng)村治理能力二十五條》（市發(fā)〔20xx〕x號）、《xx市關(guān)于開展“村務(wù)監(jiān)督月例會”試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》（x辦發(fā)〔20xx〕xx號）文件精神，以及市民政、市農(nóng)經(jīng)關(guān)于開展“村務(wù)監(jiān)督月例會”工作安排和文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)黨***、省委、晉中市委、xx市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的各項(xiàng)部署要求，以保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以提升鄉(xiāng)村治理能力和治理水平為目標(biāo)，通過在全鎮(zhèn)實(shí)施“村務(wù)監(jiān)督月例會”（以下簡稱“月例會”）工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督工作，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基，為決勝全面小康、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快振興崛起提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
    二、工作目標(biāo)。
    通過進(jìn)一步建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，大力開展“村務(wù)監(jiān)督月例會”工作，實(shí)現(xiàn)“讓群眾明白，還干部清白”的工作目標(biāo)，逐步形成權(quán)責(zé)明晰、銜接配套、運(yùn)行有效的村級民主監(jiān)督機(jī)制。2019年xx月底前，全鎮(zhèn)xx個(gè)行政村全面實(shí)施“村務(wù)監(jiān)督月例會”工作，進(jìn)一步形成機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、規(guī)章制度完備、運(yùn)作流程規(guī)范、保障措施有力、作用充分發(fā)揮的村務(wù)監(jiān)督工作良好局面。
    三、工作內(nèi)容。
    （一）組織機(jī)構(gòu)。村務(wù)監(jiān)督委員會一般由x人組成，xx村屬xxxx人以上村，村務(wù)監(jiān)督委員會由x人組成，設(shè)主任x名，提倡由非村民委員會成員的村黨組織班子成員或黨員擔(dān)任主任，村黨組織書記不得兼任主任。村民委員會成員及其近親屬、村會計(jì)（報(bào)賬員）、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員。
    各村要對現(xiàn)有監(jiān)督委員會成員進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，健全退出機(jī)制，對不符合要求或不能正常履職的村務(wù)監(jiān)督委員會成員，要經(jīng)村民會議或村民代表會議討論決定，免去其職務(wù)。村務(wù)監(jiān)督委員會成員出缺的，要嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》（以下簡稱組織法），配齊配好村務(wù)監(jiān)督委員會班子。要重點(diǎn)做到“三個(gè)把握”：一是要把握好人員結(jié)構(gòu)。要優(yōu)先選擇退下崗位、在群眾中享有較高威望的原村干部；思想追求進(jìn)步、工作積極肯干、能帶領(lǐng)群眾致富的年輕人；對村“兩委”工作敢監(jiān)督、善監(jiān)督、會監(jiān)督，公道正派，能代表大多數(shù)村民意見的熱心人；確保選準(zhǔn)人、選對人，配齊配強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會班子。二要把握好政審關(guān)、選舉關(guān)。要嚴(yán)格對照《指導(dǎo)意見》、《組織法》的相關(guān)規(guī)定要求，按照山西省村民委員會選舉“十種不宜情況”的要求，做好村民監(jiān)督委員會成員的政審和選舉工作。三要把握好程序關(guān)。各包村領(lǐng)導(dǎo)要做好村務(wù)監(jiān)督委員會缺額選舉工作的指導(dǎo)工作，并指定一名村務(wù)監(jiān)督委員會成員兼任村級監(jiān)督信息員。
    （二）職責(zé)權(quán)限。村務(wù)監(jiān)督委員會在村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“監(jiān)督不干預(yù)、履責(zé)不越權(quán)”原則，依法依規(guī)對村務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)管理等情況實(shí)施監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員有以下權(quán)利：
    列席村民委員會、村民小組、村民代表會議和村“兩委”聯(lián)席會議等，對村級情況全面了解掌握。
    對村民反映強(qiáng)烈的村務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)問題對村“兩委”進(jìn)行問（質(zhì)）詢，并及時(shí)向村民作出說明。
    對民主理財(cái)和村務(wù)公開等制度落實(shí)情況進(jìn)行審核。
    向村“兩委”提出村務(wù)管理建議，必要時(shí)可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府提出建議，同時(shí)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察專員提出建議。村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員要依紀(jì)依法、實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行監(jiān)督，不直接參與具體村務(wù)決策和管理，不干預(yù)村“兩委”日常工作。
    村民會議或村民代表會議對村民委員會成員以及由村民或村集體承擔(dān)誤工補(bǔ)貼的聘用人員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主評議，由村務(wù)監(jiān)督委員會主持。
    （三）監(jiān)督內(nèi)容：村務(wù)監(jiān)督委員會要緊密結(jié)合村情實(shí)際，重點(diǎn)圍繞村級公益事業(yè)建設(shè)、惠民政策落實(shí)、惠民資金的發(fā)放和村級財(cái)務(wù)的收支情況等履行監(jiān)督職責(zé)。具體內(nèi)容如下：
    主要是村務(wù)決策是否按照規(guī)定程序進(jìn)行，村務(wù)公開是否全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范。
    村民委員會、村民小組代行管理的村集體資金資產(chǎn)資源管理情況，村級其他財(cái)務(wù)管理情況。
    村基礎(chǔ)設(shè)施、“三農(nóng)”項(xiàng)目和公共服務(wù)建設(shè)等工程項(xiàng)目立項(xiàng)、資金來源、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)施工、質(zhì)量驗(yàn)收、預(yù)決算評審情況。
    主要是支農(nóng)和惠農(nóng)資金使用、各項(xiàng)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金發(fā)放、農(nóng)村社會救助資金申請和發(fā)放等情況。
    主要是建設(shè)文明鄉(xiāng)村、推動(dòng)移風(fēng)易俗、農(nóng)村人居環(huán)境改善、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、執(zhí)行村民自治章程和村規(guī)民約等情況。
    6.村民委員會成員、村民小組組長履責(zé)及廉潔情況。
    7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)監(jiān)督的事項(xiàng)。
    “一堅(jiān)持”：村務(wù)監(jiān)督委員會工作要堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，月例會由村黨支部組織召開，由村黨支部書記主持，支部書記、村委主任“一肩挑”的由支部副書記或委員主持。
    “兩公開”：一是“村務(wù)監(jiān)督月例會”會議全程公開；二是“村當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看務(wù)監(jiān)督月例會”結(jié)果全程公開，財(cái)務(wù)收支情況和惠民資金發(fā)放、惠農(nóng)項(xiàng)目等在村務(wù)公開欄內(nèi)公示（明細(xì)、原始票據(jù)逐條專項(xiàng)逐頁公開），公開時(shí)間自“村務(wù)監(jiān)督月例會”次日至下次“村務(wù)監(jiān)督月例會”召開。
    “三明確”：一是明確會議時(shí)間和參會人員?！霸吕龝痹瓌t上在每月的5日至10日召開（可結(jié)合每月5號黨員活動(dòng)日召開），參會人員包括村“兩委”干部、村務(wù)監(jiān)督委員會成員、村民小組組長、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部，并邀請黨員、村民代表列席會議；二是明確會議主題。根據(jù)村民會議或村民代表會議決議事項(xiàng)，以及鎮(zhèn)黨委、政府和村黨組織的要求，圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，由村黨組織確定會議的主題，并于“村務(wù)監(jiān)督月例會”召開前3日告知村務(wù)監(jiān)督委員會成員，通過上門走訪、個(gè)別約談、議事日、公開日等形式，廣泛收集群眾的意見建議，涉及重大事項(xiàng)報(bào)鎮(zhèn)黨委審核備案；三是明確會議流程。（1）由村委主任或村委委員匯報(bào)上月村級各項(xiàng)工作落實(shí)及推進(jìn)情況；（2）村報(bào)賬員對上月村級財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行說明；（3）村務(wù)監(jiān)督委員會成員就村級重大事項(xiàng)進(jìn)行問（質(zhì)）詢，并對財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行表決，表決通過后，由村務(wù)監(jiān)督委員會主任在票據(jù)上簽字；（4）黨員及村民代表對村級工作提出問詢或建議，由村“兩委”進(jìn)行現(xiàn)場答復(fù)；（5）村“兩委”主干就下月工作計(jì)劃進(jìn)行說明；（6）包村或駐村干部進(jìn)行點(diǎn)評指導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)精神。
    四、組織保障。
    （一）提高政治站位。各包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部要堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，充分認(rèn)識此項(xiàng)工作是市委扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在基層農(nóng)村規(guī)范化管理方面加壓發(fā)力、不斷探索的重要成果，是治標(biāo)治本一體推進(jìn)的重要抓手，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果的重要體現(xiàn)，對于化解農(nóng)村干群矛盾、解決信訪量居高不下、提升鄉(xiāng)村治理能力等方面具有積極作用。
    （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為更好推動(dòng)各村“月例會”工作開展落實(shí)，特成立鎮(zhèn)黨委書記孔慶霞任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人xxx及分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員包括包村領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人、支部書記的工作領(lǐng)導(dǎo)組。鎮(zhèn)黨委書記是全鎮(zhèn)推動(dòng)“月例會”工作第一責(zé)任人，各包村干部和各村級黨組織書記是本村實(shí)施“月例會”工作第一責(zé)任人，要明確工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，各包村領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，指導(dǎo)、督促所包村按時(shí)間、按要求認(rèn)真開展“月例會”工作。
    （三）明確工作職責(zé)。民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)業(yè)等職能部門要認(rèn)真履行部門職責(zé)，積極參與“村務(wù)監(jiān)督月例會”工作，逐村做好對口業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，分析存在的突出問題，提出對策建議。鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)對“村務(wù)監(jiān)督月例會”工作的督促指導(dǎo)，推動(dòng)“月例會”工作常態(tài)化、規(guī)范化和長效化。各村要結(jié)合實(shí)際，按照“有場所、有陣地、有人員”的原則，統(tǒng)籌謀劃推動(dòng)村委監(jiān)督陣地建設(shè)，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為村務(wù)監(jiān)督委員會提供一定的辦公場所和辦公設(shè)施，統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識標(biāo)牌，發(fā)揮“一室多用”綜合功能。
    （四）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)口要嚴(yán)格落實(shí)《xx市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)報(bào)賬程序和公開辦法》及市民政局村務(wù)公開辦法的要求，對未經(jīng)“月例會”審核通過的項(xiàng)目一律不予辦理。鎮(zhèn)紀(jì)委要對各村“月例會”開展情況嚴(yán)格監(jiān)督檢查，對于工作推進(jìn)中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不落實(shí)市委決策部署甚至對著干的鎮(zhèn)村干部，要嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處，以案件查處和通報(bào)曝光倒逼工作落實(shí)。
    （五）強(qiáng)化培訓(xùn)考核。民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)業(yè)等職能部門要將村務(wù)監(jiān)督委員會成員培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計(jì)劃。鎮(zhèn)紀(jì)委組織村黨支部、村民委員會、職能科室做好村務(wù)監(jiān)督委員會成員的年度考評工作，對工作開展敷衍應(yīng)付、走過場的村，將取消年終黨風(fēng)廉政建設(shè)評優(yōu)評先資格，并對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。
    開展工作實(shí)施方案篇十三
    1、文本：按照標(biāo)準(zhǔn)a4紙（210×297）進(jìn)行縱向左側(cè)裝訂(專業(yè)裝訂)。
    2、字體和字型（1）封面主標(biāo)題：
    第一行：“××年度第×批國家（?。┘壨顿Y土地開發(fā)整理項(xiàng)目”為三號宋體，居中；
    第二行“×××××項(xiàng)目實(shí)施方案”為二號黑體，居中。其他內(nèi)容為三號楷體，靠下。
    （2）章、節(jié)標(biāo)題分別采用小二號和三號黑體；（3）正文為四號仿宋體，采用單倍行間距。
    3、項(xiàng)目實(shí)施方案不必以文件方式進(jìn)行上報(bào)請示，但是，必須在實(shí)施方案后，附相關(guān)項(xiàng)目所在縣級國土資源管理部門和市級國土資源管理部門的審核、審查意見（參見附表）。
    4、項(xiàng)目實(shí)施方案的送審和提交，須附電子文件。
    5、項(xiàng)目實(shí)施方案編制單位應(yīng)為項(xiàng)目承擔(dān)單位（土地開發(fā)整理專門機(jī)構(gòu)）。
    6、附件1、附件2為表格，標(biāo)題和內(nèi)容分別采用三號黑體和四號仿宋體。
    ××年度第×批國家（?。┘壨顿Y土地開發(fā)整理項(xiàng)目。
    項(xiàng)目申報(bào)單位（公章）：項(xiàng)目承擔(dān)單位（公章）：項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人（簽字）：
    編制日期：年月日聯(lián)系電話：通訊地址：郵政編碼：
    第一章項(xiàng)目情況。
    項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)對項(xiàng)目區(qū)進(jìn)行實(shí)地踏查、復(fù)核，界定項(xiàng)目區(qū)的范圍，對項(xiàng)目實(shí)際建設(shè)位置、規(guī)模、新增耕地面積、項(xiàng)目支出預(yù)算、工期等指標(biāo)和批準(zhǔn)的投資計(jì)劃、設(shè)計(jì)及預(yù)算進(jìn)行核實(shí)。
    1.1項(xiàng)目總概況。
    通過項(xiàng)目現(xiàn)場踏查、復(fù)核，簡述項(xiàng)目基本情況，明確提出復(fù)核結(jié)論，填寫《項(xiàng)目實(shí)施基本情況表》（表1—1）。
    表1—1。
    ×××項(xiàng)目實(shí)施基本情況表。
    填表說明：請?jiān)谙鄳?yīng)表格內(nèi)填寫“相符”或“不相符”。
    開展工作實(shí)施方案篇十四
    開展創(chuàng)建安全校園活動(dòng)是優(yōu)化育人環(huán)境，建立優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)校安全建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。下面是小編為大家整理的開展平安校園實(shí)施方案，一起來看看吧!
    一、指導(dǎo)思想。
    為認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，扎實(shí)開展“平安校園”建設(shè)，確保廣大師生的生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保正常的教學(xué)秩序，確保學(xué)校的穩(wěn)定，為學(xué)校的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為建設(shè)“平安校園”作出貢獻(xiàn)。
    二、工作重點(diǎn)。
    (一)廣泛宣傳，增強(qiáng)師生安全意識。
    開展創(chuàng)建平安校園活動(dòng)是新形勢下學(xué)校確保師生的生命財(cái)產(chǎn)安全的重大舉措。關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此，要充分利用班隊(duì)課、晨會課集中講解，并利用。
    黑板報(bào)。
    宣傳欄廣播等途徑廣泛宣傳，使廣大師生明確學(xué)校安全工作的重要意義工作要求以及安全防范知識等。加強(qiáng)與派出所的聯(lián)系和溝通，切實(shí)提高師生遵紀(jì)守法的觀念。積極引導(dǎo)和教育師生增強(qiáng)做好學(xué)校安全工作的緊迫感和責(zé)任感，強(qiáng)化安全防范意識。
    (二)加強(qiáng)教育，提高安全防范能力。
    重點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)校的思想政治教育，日常行為規(guī)范教育，師生的安全防護(hù)和衛(wèi)生常識教育，交通法律及常識教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛(wèi)生事件應(yīng)急措施等方面的學(xué)習(xí)。注重自我保護(hù)能力的培養(yǎng)，不斷提高全校師生的安全防范能力。
    (三)完善制度，安全工作有章可循。
    結(jié)合學(xué)校實(shí)際和創(chuàng)建“平安校園”的工作要求，逐步建立健全和完善各項(xiàng)管理制度，特別是要完善安全和衛(wèi)生管理制度，諸如，學(xué)校安全“例會”制度、安全工作教育制度、學(xué)校安全工作檢查制度，使得相關(guān)的各項(xiàng)工作有章可循，并在實(shí)際工作中依章辦事，狠抓落實(shí)。
    (四)排查隱患，安全工作防患未然。
    為確保師生安全，按照上級要求全面排查安全和衛(wèi)生隱患。對學(xué)校存在的安全和衛(wèi)生隱患要進(jìn)行全面深入的排查，逐一制定切實(shí)可行的整改方案，及時(shí)消除安全隱患，針對我校實(shí)際主要對以下方面進(jìn)行排查：1.護(hù)欄、陽臺、窗戶等基礎(chǔ)設(shè)施。2.用電設(shè)施。3.學(xué)校接送車。4.師生飲食衛(wèi)生。5.學(xué)生課外活動(dòng)，上下樓梯。6.環(huán)境衛(wèi)生。7.消防安全。8.專用教室(實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房等)。對以上隱患排查情況均要有專人負(fù)責(zé)督促整頓，確保各項(xiàng)安全防患于未然。
    (五)協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)周邊環(huán)境治理。
    學(xué)校將盡全力協(xié)調(diào)與鎮(zhèn)黨委政府、各有關(guān)部門及學(xué)校周邊村、組與村民的關(guān)系，爭取他們多方面的支持。嚴(yán)厲打擊破壞影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的人和事，依法治理周邊環(huán)境，嚴(yán)禁校門口設(shè)攤。同時(shí)，注重協(xié)調(diào)與全體家長之間的聯(lián)系，取得家長的支持和理解，積極開展“學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”的活動(dòng)，建立和完善聯(lián)控聯(lián)防的長效機(jī)制，確保校園的安定穩(wěn)定，努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作得以正常進(jìn)行。
    (六)加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)師生心理健康發(fā)展。
    積極開展心理健康教育宣傳活動(dòng)，面向全體學(xué)生，開展經(jīng)常性的心理健康教育指導(dǎo)與服務(wù)，著力幫助全體師生了解心理健康的基本知識，樹立心理健康意識。對患有心理疾病的師生，要及時(shí)有效地提供心理援助和幫助。通過心理輔導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)行為偏差生的情況，通過實(shí)行多種途徑，做好“行為不良”學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，預(yù)防在校生違法犯罪事件的發(fā)生。
    (七)扶貧幫困，關(guān)愛每一個(gè)貧困生。
    學(xué)校要真正從關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生的成才和成長出發(fā)，關(guān)心愛護(hù)貧困學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)“資助特困生”制度，并通過社會資助等多渠道開展愛心助學(xué)活動(dòng)，不讓一名學(xué)生因貧困而輟學(xué)。
    (八)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作常抓不懈。
    為切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建“平安校園”工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組(見附頁)，由校長任組長，副校長任副組長，其他行政人員等為成員。負(fù)責(zé)對本項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督查。并且分工負(fù)責(zé)有關(guān)工作，責(zé)任到人。使得學(xué)校安全工作常抓不懈，抓出成效。
    三、工作要求。
    加強(qiáng)學(xué)校對安全工作的管理指導(dǎo)、督促，明確學(xué)校行政人員、班主任、課任老師、學(xué)生家長及學(xué)生本人的責(zé)任。層層簽訂責(zé)任狀，與家長簽訂安全。
    協(xié)議書。
    與車主簽訂安全協(xié)議書車主與家長簽訂協(xié)議書，加大督查力度。同時(shí)，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻陌踩鹿剩獜膰?yán)追究責(zé)任人的責(zé)任。確保創(chuàng)建工作落實(shí)到位。
    四、主要工作措施。
    1、成立創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出切合學(xué)校實(shí)際的。
    活動(dòng)方案。
    2、召開師生動(dòng)員會，部署創(chuàng)“平安校園”活動(dòng)的各項(xiàng)工作。簽訂安全工作責(zé)任狀。
    3、以家長會、校園廣播、宣傳欄、黑板報(bào)等為載體，以課堂為主陣地，進(jìn)行廣泛深入的宣傳活動(dòng)。
    4、對學(xué)校安全工作制度進(jìn)行一次全面的自查，查漏補(bǔ)缺。
    5、通過召開師生座談會、家長與接送車主會等多種形式，開展調(diào)查研究，摸清校內(nèi)外現(xiàn)存的安全隱患和學(xué)生中存在的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，突出重點(diǎn)，制定防范措施。
    6、加強(qiáng)對未成年人思想道德建設(shè)教育，通過召開主題班隊(duì)會，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德素養(yǎng)和安全守紀(jì)的品質(zhì)。
    7、充分挖掘校內(nèi)外教育資源，加強(qiáng)警校聯(lián)系，邀請派出所民警組織開展法制和交通安全教育講座，對師生進(jìn)行《中華人民共和國道路交通安全法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育，形成合力，增強(qiáng)師生及家長的法制觀念、安全意識，增強(qiáng)師生的自救自護(hù)能力。
    8、健全學(xué)校心理健康輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有針對性地開展心理健康教育和心理問題咨詢，增強(qiáng)學(xué)生調(diào)控自我的能力。
    9、針對現(xiàn)狀，健全學(xué)校安全工作督查制度，加強(qiáng)學(xué)校各環(huán)節(jié)的安全工作，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制，做到層層落實(shí)，責(zé)任到人，做好學(xué)校內(nèi)外安全防范工作，確保學(xué)校和師生的安全。
    加強(qiáng)對校舍安全的檢查，落實(shí)人防技防物防措施，加強(qiáng)對門衛(wèi)人員的責(zé)任性教育，規(guī)范各項(xiàng)安全管理制度，重視校舍的安全問題和學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理。
    11、結(jié)合爭創(chuàng)文明辦公室活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全文化建設(shè)，充分利用學(xué)校的各種宣傳場地和設(shè)施，采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)，不斷研究學(xué)校安全教育工作的新情況、新問題，探索新方法。
    班主任和跟班教師對品行有缺陷學(xué)業(yè)有困難家境較貧困的學(xué)生積極開展家訪，記好每次家訪記錄，取得家長的理解和支持，幫助和引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)認(rèn)識錯(cuò)誤改正缺點(diǎn)克服困難樹立信心努力上進(jìn)。
    把創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)列入“星級班級”評比中。
    為了維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定和良好的教育教學(xué)秩序，確保師生生命和財(cái)產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境，凈化學(xué)校周邊環(huán)境，我校決定開展創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定實(shí)施方案如下。
    組長：王孝忠。
    副組長：楊濤曹小平。
    成員：陳治強(qiáng)、張紅、鐘慶平、丁黎明、孫進(jìn)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校政教處，由張顯軍同志負(fù)責(zé)具體工作。
    二、規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理。
    規(guī)章制度。
    建立健全突發(fā)事件處理工作預(yù)案體系建立暢通的信息傳輸渠道和嚴(yán)格的信息上報(bào)機(jī)制建立和落實(shí)門衛(wèi)制度實(shí)行責(zé)任獎(jiǎng)懲制度。
    三、完善安全防范體系。
    各校點(diǎn)建立健全安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好校園報(bào)警點(diǎn)和報(bào)警電話落實(shí)工作，完善各類安全設(shè)施，標(biāo)識清楚醒目，各校點(diǎn)設(shè)立護(hù)校隊(duì)，定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)優(yōu)良、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的安全保衛(wèi)隊(duì)伍。
    四、力爭師生安全滿意率高。
    及時(shí)嚴(yán)厲打擊侵害師生人身財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪活動(dòng)和極積化解人發(fā)內(nèi)部矛盾糾紛，防止群傷事件的發(fā)生。切實(shí)維護(hù)學(xué)校治安安定，無重大特大刑事案件和重大治安事件及責(zé)任事故的發(fā)生。校園內(nèi)無違章建筑，防火、防震設(shè)施齊全有效，加強(qiáng)對學(xué)校食品衛(wèi)生，尤其是學(xué)校食堂和服務(wù)部的食品衛(wèi)生管理，防止食物中毒事件的發(fā)生，加強(qiáng)飲水源的管理，學(xué)生宿舍“安全”、“寧靜”、校園內(nèi)教學(xué)，生活和其他公共活動(dòng)場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意程度不斷提高。
    五、維護(hù)穩(wěn)定、教育到位。
    從維護(hù)政治穩(wěn)定方面，及時(shí)掌握上報(bào)各種境內(nèi)外敵對勢力對校園內(nèi)的滲透破壞情況，加強(qiáng)法制道德教育，各校點(diǎn)每期必須召開一次法律道德教育宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)師生員工的法制觀念，提高學(xué)生安全防范能力和自我保護(hù)意識。
    六、整治學(xué)校周邊治安秩序整治。
    學(xué)校在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極與有關(guān)部門配合，努力創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，確保學(xué)校周邊200m內(nèi)沒有網(wǎng)吧，電子游戲廳，錄像廳、歌舞廳，及時(shí)治理學(xué)校周邊不健康的音像書刊點(diǎn)，確保學(xué)生的身心健康。
    學(xué)校派專人將創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)的資料收集齊全，并妥善存檔，設(shè)立專項(xiàng)檔案，隨時(shí)備查。
    為了進(jìn)一步貫徹上級關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定和加強(qiáng)社會治安綜合治理的指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境的綜合治理，全力構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)，有計(jì)劃、有部署地推進(jìn)我校創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)，特制訂本創(chuàng)建工作實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，以“保安全、抓質(zhì)量、求發(fā)展”為主題，突出學(xué)校安全工作的重要性、緊迫性，增強(qiáng)全校師生的安全意識，健全各項(xiàng)管理制度，確保學(xué)校工作順利進(jìn)行，正確處理好推進(jìn)教育事業(yè)快速發(fā)展和維護(hù)學(xué)校、穩(wěn)定工作的相互聯(lián)系，齊心協(xié)辦，努力營造安全、文明、和諧的校園環(huán)境。
    二、工作目標(biāo)。
    通過創(chuàng)建平安校園活動(dòng)的廣泛宣傳，制度完善、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)措施等，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，確保校園不發(fā)生重大火災(zāi)、交通、中毒、人身傷害、無糾紛案件、無上訪事件，無周邊環(huán)境問題，以求師生平安，秩序井然。
    三、工作任務(wù)與措施。
    (一)明確工作重點(diǎn)。根據(jù)局文件精神，學(xué)校主要在以下幾方面作為創(chuàng)建平安校園的工作重心。
    1.交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育。
    2.要加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，特別是法制教育，切實(shí)提高師生的遵紀(jì)守法觀念。
    3.要認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高學(xué)生抵制網(wǎng)絡(luò)文化中的腐朽，消極內(nèi)容的能力。
    4.要加強(qiáng)對校舍和教學(xué)設(shè)施的安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，防止傷人事件的發(fā)生，確保學(xué)生的生命安全。
    5.對容易引起火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查，要對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更新，確保消防器材完好。
    6.要加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房等重點(diǎn)部位的人防、物防和技防措施，
    嚴(yán)格管理易然易爆品。
    7.加強(qiáng)飲水管理工作。
    8.加強(qiáng)學(xué)校心理健康教育，創(chuàng)建寬松、民主、和諧的心理環(huán)境。
    9.加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。
    做好貧困學(xué)生的幫困結(jié)對助學(xué)，消除社會不穩(wěn)定因素。
    (二)廣泛宣傳，增強(qiáng)師生安全意識。
    開展創(chuàng)建平安校園活動(dòng)關(guān)系到教育系統(tǒng)的穩(wěn)定和教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此，要充分利用班、隊(duì)會課集中講座、板報(bào)宣傳，校園廣播廣泛宣傳，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的重要意義，工作要求以及安全防范知識等。強(qiáng)化安全防范意識。
    (三)加強(qiáng)教育，提高安全防范能力。
    重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)校的思想政治教育、日常行為規(guī)范教育、師生的安全防護(hù)知識和衛(wèi)生常識教育、法制教育和心理健康教育。要注重防電、防水、防火、防毒及公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急措施等方面的學(xué)習(xí)，并注重自我保護(hù)能力的培養(yǎng)，不斷提高全校師生的安全防范能力。
    (四)完善制度，安全工作有章可循。
    結(jié)合學(xué)校的實(shí)際和創(chuàng)建平安校園的工作要求，逐步建立健全完善各項(xiàng)管理制度，特別是要完善安全和衛(wèi)生管理制度，諸如學(xué)生安全管理制度，學(xué)校設(shè)施定期檢查制度、重大事故報(bào)告制度、大型活動(dòng)審批制度、流行病預(yù)防隔離制度、治理周邊環(huán)境制度、使得相關(guān)的各項(xiàng)工作有章可循，并在實(shí)際工作中依章辦事、狠抓落實(shí)。
    (五)排查隱患，安全工作防患未然。
    為確保師生安全，按上級要求全面排查安全和衛(wèi)生隱患。并一一登記造冊，逐一制定切實(shí)可行的整改方案，及時(shí)消除安全隱患，針對我校實(shí)際主要對以下方面進(jìn)行排查：
    1、基建場地基礎(chǔ)設(shè)施。2、護(hù)欄、窗戶、戶外體育設(shè)施。3、用電設(shè)施。4、交通方面。5、師生飲水、食品衛(wèi)生。6、學(xué)生課外活動(dòng)。
    7、環(huán)境衛(wèi)生。8、教育不當(dāng)造成的隱患等。9、后進(jìn)生。、校園周邊環(huán)境。
    (六)協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)周邊環(huán)境治理。
    學(xué)校將盡全力協(xié)調(diào)有關(guān)部門及學(xué)校周邊村組與村民的關(guān)系，爭取他們多方面支持，嚴(yán)厲打擊破壞影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的人和事。依法治理周邊環(huán)境。同時(shí)，注重協(xié)調(diào)與全體家長的聯(lián)系。取得家長的支持和理解。消除誤會、增進(jìn)了解。要教育學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、游戲廳等嚴(yán)禁未成年人進(jìn)入的場所，遠(yuǎn)離不潔的小攤商販等。
    (七)開展活動(dòng)，創(chuàng)建工作不拘形式。
    為促使全校師生人人重視、人人參與創(chuàng)建工作，學(xué)校擬在全校開展以下幾項(xiàng)活動(dòng)：1、開展“安全與衛(wèi)生知識”專題講座。2、開展“安全在我身邊”征文競賽。3、創(chuàng)建活動(dòng)與優(yōu)秀班集體評比活動(dòng)緊密結(jié)合。
    (八)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作學(xué)期工作常抓不懈。
    為切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建平安校園工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長張立志任組長，其他行政人員、校負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)對本項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督查。并且分工負(fù)責(zé)有關(guān)工作，責(zé)任到人。使得該項(xiàng)工作常抓不懈，抓有成效。
    (九)強(qiáng)化責(zé)任，確保創(chuàng)建工作到位。
    為了加強(qiáng)學(xué)校對安全工作的管理指導(dǎo)、督促。明確學(xué)校行政人員、班主任、課任教師、職工、家長及學(xué)生本人的責(zé)任。并聯(lián)分別與教職工簽訂安全衛(wèi)生工作責(zé)任狀。與家長和學(xué)生簽訂交通安全騎車協(xié)議書，加大檢查力度。同時(shí)，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。
    開展工作實(shí)施方案篇十五
    一、活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)：
    為慶祝20_年元旦，進(jìn)一步增強(qiáng)全校教師的凝聚力，建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧的校園氛圍，通過晚會體現(xiàn)我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創(chuàng)新和發(fā)展的精神，同時(shí)也給我校教師提供一個(gè)溝通，交流的舞臺，以充分展現(xiàn)我校教師的亮麗風(fēng)采與時(shí)代風(fēng)貌!
    二、晚會主題：
    歡慶元旦，溝通你我。
    三、晚會時(shí)間：
    20_年12月27日晚上7點(diǎn)。
    四、晚會地點(diǎn)：
    a6-202。
    五、參與人員：
    全校的教職員工。
    六、主持人：
    七、晚會節(jié)目要求：
    晚會節(jié)目形式以工會為單位，。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術(shù)形式打造一臺體現(xiàn)青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現(xiàn)各工會的風(fēng)格和教師個(gè)人才華，為新年送上一桌文化大餐。
    八、籌備安排：
    1、前期：晚會的擬定、人員工作分配、
    2、中期：節(jié)目編排。
    3、中后期：節(jié)目確立，人員具體安排。
    4、后期：一切籌劃完畢，節(jié)目彩排，全體工作人員各就各位，進(jìn)行晚會。
    九、活動(dòng)安排：
    宣傳活動(dòng)。
    前期：(晚會前1個(gè)月)。
    1.通過網(wǎng)上進(jìn)行宣傳(校園網(wǎng)、qq群等)，在q群上發(fā)布元旦聯(lián)歡晚會的報(bào)名表。
    后期：(晚會結(jié)束后3天內(nèi))。
    1、新聞稿：由學(xué)校的相應(yīng)單位撰寫新聞稿，在校園網(wǎng)上發(fā)布，介紹晚會相關(guān)的資訊，進(jìn)行后期的宣傳。
    開展工作實(shí)施方案篇十六
    為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，豐富機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)余生活，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，由區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合組建區(qū)級機(jī)關(guān)黨員干部文體俱樂部，具體方案如下：
    一、參加對象。
    區(qū)政府大樓及區(qū)行政服務(wù)中心(東、西座)的工作人員。
    二、俱樂部的內(nèi)容及形式。
    根據(jù)機(jī)關(guān)黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動(dòng)不同的性質(zhì)特點(diǎn)，主要組建2類7個(gè)俱樂部：
    (一)運(yùn)動(dòng)類：
    1、太極拳俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的太極拳運(yùn)動(dòng)愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日?；顒?dòng)的開展提供場地保證。
    2、健美操俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的健美操運(yùn)動(dòng)愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日?；顒?dòng)的開展提供場地保證。
    3、乒乓球俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的乒乓球運(yùn)動(dòng)愛好者組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日常活動(dòng)的開展提供場地保證。
    4、象棋俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日?；顒?dòng)的開展提供場地保證。每年舉辦一次內(nèi)部象棋切磋賽。在此基礎(chǔ)上，挑選象棋高手組建機(jī)關(guān)象棋隊(duì)，適時(shí)與其他隊(duì)伍進(jìn)行聯(lián)誼賽。
    (二)文藝類：
    5、攝影俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，采用與攝影協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請專業(yè)攝影師，為俱樂部會員授課，提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動(dòng)，對當(dāng)中的優(yōu)秀作品，由攝影協(xié)會送參各級攝影比賽。適時(shí)組織會員開展攝影采風(fēng)活動(dòng)。
    6、書畫俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術(shù)兩個(gè)興趣班組成。采用與書法、美術(shù)協(xié)會聯(lián)辦的形式，定期邀請書法、美術(shù)老師，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動(dòng)，對當(dāng)中的優(yōu)秀作品，由協(xié)會送參各級書畫比賽。適時(shí)組織會員開展寫生采風(fēng)活動(dòng)。
    7、聲樂俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個(gè)興趣班組成。邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練，為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)，并為日?；顒?dòng)的開展提供場地保證。在此基礎(chǔ)上，挑選優(yōu)秀人員組建區(qū)機(jī)關(guān)的樂器隊(duì)、合唱隊(duì)等，適時(shí)組織隊(duì)員參加各級比賽。
    三、組織方式。
    每個(gè)俱樂部根據(jù)實(shí)際情況組建，區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委負(fù)責(zé)做好活動(dòng)的策劃、組織和發(fā)動(dòng)，以及俱樂部的日常管理、協(xié)調(diào)和服務(wù);區(qū)文體旅游局負(fù)責(zé)聯(lián)系師資，提供活動(dòng)的基本設(shè)備、設(shè)施、協(xié)調(diào)公共文體場所的使用，并做好師資隊(duì)伍的管理，對教學(xué)過程進(jìn)行指導(dǎo)，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大院內(nèi)場地和設(shè)備的使用。各俱樂部在業(yè)余時(shí)間組織開展活動(dòng)，活動(dòng)所需的資源相關(guān)單位應(yīng)予協(xié)助提供。
    四、推進(jìn)計(jì)劃。
    (一)宣傳發(fā)動(dòng)。7月份，組織發(fā)動(dòng)廣大機(jī)關(guān)黨員干部報(bào)名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進(jìn)落實(shí)，要加強(qiáng)黨員干部的認(rèn)識，廣泛深入發(fā)動(dòng)，積極做好推廣，并于7月24日前將報(bào)名情況報(bào)機(jī)關(guān)黨工委。
    (二)組織實(shí)施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好活動(dòng)方案及相關(guān)制度，并將會員名單、方案和制度等資料報(bào)區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。
    (三)活動(dòng)開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動(dòng)，隨后各俱樂部按照方案及制度有計(jì)劃開展活動(dòng)，并將有關(guān)的活動(dòng)簡訊和活動(dòng)圖片報(bào)區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。
    開展工作實(shí)施方案篇十七
    根據(jù)縣文明辦《關(guān)于在全縣深入開展文明單位創(chuàng)建工作的通知》(遠(yuǎn)文明辦[20xx]7號)要求，為鞏固文明單位創(chuàng)建成果，全面提高發(fā)改部門干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆x中全會精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，以社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本。通過建設(shè)“道德講堂”普及道德理念、講述道德故事、弘揚(yáng)道德精神，展示道德力量，不斷提升全系統(tǒng)從業(yè)人員思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。
    二、主要內(nèi)容。
    著力加強(qiáng)國發(fā)改干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等“四德”建設(shè)。社會公德建設(shè)以“禮儀”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、遵紀(jì)守法、保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)公物等。職業(yè)道德建設(shè)以“奉獻(xiàn)”為核心，主要包括誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會等。家庭美德建設(shè)以“和睦”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛子女、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等。個(gè)人品德建設(shè)以“友善”為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強(qiáng)自立等。
    三、活動(dòng)載體。
    1、“講”。自我講述道德故事，講述發(fā)生在身邊的，體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時(shí)代精神的典型示例。
    2、“聽”。組織聽取道德模范、身邊好人的先進(jìn)事跡宣講，聽取專家學(xué)者關(guān)于道德建設(shè)方面的專題報(bào)告。
    3、“選”。開展道德模范、身邊的好人評選活動(dòng)，推薦選樹一批思想道德建設(shè)先進(jìn)典型。
    四、方法步驟。
    1、建立一個(gè)“道德講堂”。依托局文化活動(dòng)室，建立宣傳教育陣地。建立“道德講堂”，定期組織干部職工走進(jìn)“道德講堂”修身律己。
    2、建立職工“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)”，班子成員、支部書記、支部委員、黨員帶頭參加，引導(dǎo)發(fā)動(dòng)教職工積極參與。以“奉獻(xiàn)他人、提升自己”為理念，以“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”為主題，廣泛開展扶貧幫困、文明交通、文明督導(dǎo)、關(guān)愛未成年人、關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛弱勢群體、關(guān)愛農(nóng)民工子女、愛綠護(hù)綠、環(huán)境保護(hù)等志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。
    3、樹立一批標(biāo)兵。通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)宣傳一批身邊好人和道德模范，彰顯道德的力量。
    4、利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風(fēng)尚。組建網(wǎng)絡(luò)傳播文明志愿者隊(duì)伍，廣泛發(fā)動(dòng)干部職工，運(yùn)用微博、qq群等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，積極傳播文明風(fēng)尚，宣傳本單位精神文明創(chuàng)建工作，展示職工、群眾文明風(fēng)采，并積極向遠(yuǎn)安文明網(wǎng)反饋本單位創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)態(tài)、信息、經(jīng)驗(yàn)和成果。
    五、工作要求。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。道德講堂建設(shè)是推進(jìn)文明城市建設(shè)、加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)的創(chuàng)新舉措。各單位要充分認(rèn)識開展“道德講堂”活動(dòng)的重要意義，按照委總體部署，制定具體活動(dòng)方案，認(rèn)真組織實(shí)施。
    2、注重活動(dòng)實(shí)效。各股室要從實(shí)際出發(fā)，圍繞中心任務(wù)，將“道德講堂”建設(shè)與文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)、喜迎等活動(dòng)緊密結(jié)合起來，綜合利用各類已有的主題活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)具有自身特色、易于開展的活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式，尋找道德建設(shè)與推動(dòng)工作的結(jié)合點(diǎn)。
    3、注重培養(yǎng)典型。要注意發(fā)現(xiàn)、搜集、整理本單位道德模范故事，大力選樹先進(jìn)典型，依托各類媒體陣地，加大宣傳力度，積極營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，培育一批道德講堂建設(shè)工作成效顯著的單位，選樹一批身邊好人和道德模范。
    4、加強(qiáng)工作考核。各單位要定期研究、部署、督促、檢查“道德講堂”建設(shè)工作，加強(qiáng)工作考核，建立激勵(lì)機(jī)制。市國資委將把“道德講堂”建設(shè)情況作為考評各單位文明創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，定期對各單位“道德講堂”建設(shè)情況進(jìn)行檢查考評，并作為評先表彰的依據(jù)。
    開展工作實(shí)施方案篇十八
    關(guān)于開展文化體育活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件精神要求，為培養(yǎng)全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創(chuàng)建文明企業(yè)、和諧企業(yè)、效率企業(yè)，特制定本活動(dòng)方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的xx大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照以人為本、突出特色、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的方針，積極開展文化體育活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)院文化大發(fā)展大繁榮，助推社會主義和諧社會的構(gòu)建。
    二、活動(dòng)主題。
    內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)師生、共創(chuàng)和諧。
    1、舉辦一次主題演講。
    每年舉行一次主題演講比賽。豐富學(xué)院干部職工文化生活，倡導(dǎo)積極向上的學(xué)習(xí)和生活理念，展現(xiàn)城開青春風(fēng)采和精神風(fēng)貌。
    每季度推選一本好書，內(nèi)容健康、向上、教育意義強(qiáng)，供大家在空余時(shí)間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會，在學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。每半年進(jìn)行一次優(yōu)秀文章評選，并給予表彰。
    3、開辦一期知識講座。
    為開闊視野，拓寬知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識水平，提高實(shí)際工作技能，結(jié)合工作實(shí)際，開設(shè)“學(xué)習(xí)講堂”、“文化課堂”，各負(fù)責(zé)人和教研室主任輪流講課，講課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、法律、時(shí)事政治、中國文化等方面的知識，加強(qiáng)教職工學(xué)習(xí)和交流。
    4、參加一次運(yùn)動(dòng)會。
    每年秋季，利用2—3天的時(shí)間，組織學(xué)院干部職工參加秋季運(yùn)動(dòng)會，進(jìn)行拔河、球類、棋類等各項(xiàng)比賽。賽前，參賽人員要利用一段時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，通過訓(xùn)練和比賽，鍛煉意志，增強(qiáng)體質(zhì)，提高參與意識和競爭意識。
    每年春節(jié)來臨之際，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員看望慰問離崗、退休人員，為他們帶去學(xué)院班子成員的親切關(guān)懷，送上節(jié)日的美好祝福。
    每月設(shè)立一個(gè)文體活動(dòng)日，選拔乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球、排球優(yōu)秀骨干，成立學(xué)院球隊(duì)，代表學(xué)院參加比賽或邀請兄弟院部、友鄰單位來局比賽，加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼。
    7、送一份生日禮物。
    為過生日的干部職工送上一張生日賀卡，一個(gè)生日蛋糕，送去一份生日祝福。特別對離崗、退休人員送一束鮮花并到家中看望，代表學(xué)院全體干部職工表示祝賀，體現(xiàn)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    8、進(jìn)行一次健康體檢。
    每年對干部職工進(jìn)行一次全面健康體檢，由許愿工會聯(lián)系并統(tǒng)一安排。
    四、活動(dòng)要求。
    1、高度重視，精心組織。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力營造濃厚氛圍，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力，提升學(xué)院文明創(chuàng)建水平。學(xué)院將加大投入和組織領(lǐng)導(dǎo)力度，積極開展文化體育活動(dòng)。各部門要高度重視，踴躍參與。
    2、立足實(shí)際，搞好協(xié)調(diào)。開展機(jī)關(guān)文化體育活動(dòng)，旨在為機(jī)關(guān)干部職工營造一個(gè)舒心、舒服的文化環(huán)境。學(xué)院全體干部職工一定要在實(shí)際工作中互相配合，搞好協(xié)調(diào)，有效地激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
    開展工作實(shí)施方案篇十九
    為深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，辦好以工科為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校，更好地貫徹執(zhí)行教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，豐富校園生活，促進(jìn)學(xué)生全面提高專業(yè)技能和創(chuàng)新精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我院的文藝、體育和科技教育工作，規(guī)范我院學(xué)生文體科技活動(dòng)內(nèi)容和形式，逐步完善和促進(jìn)我院大學(xué)生校園文體科技活動(dòng)的開展。根據(jù)學(xué)院實(shí)際，特制訂本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    牢固樹立為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)，促使學(xué)生快樂成功成長的“第二課堂”理念，把開展大學(xué)生校園文體科技活動(dòng)作為推進(jìn)素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生健康成長的重要途徑之一。根據(jù)學(xué)院實(shí)際和學(xué)生的興趣需求，以及上級部門、兄弟院校組織開展活動(dòng)的要求，積極開展內(nèi)容豐富的校內(nèi)外科技文體活動(dòng)，最大限度地發(fā)揮教師和學(xué)生的創(chuàng)造性，積極開發(fā)和利用各種教育資源，體現(xiàn)合作、自主、探究、創(chuàng)新的教育理念，實(shí)現(xiàn)“科技與創(chuàng)新、體育與藝術(shù)、群體與競技”的統(tǒng)一，推動(dòng)校園文化建設(shè)的全面發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園、平安校園做出貢獻(xiàn)。
    二、實(shí)施原則。
    1.教育性。
    校園文體科技活動(dòng)堅(jiān)持育人的宗旨，遵循教育規(guī)律及學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)，寓教于樂，寓練于樂，充分發(fā)揮校園文體、科技活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行教育的功能，重視活動(dòng)過程的教育性。
    2.科學(xué)性。
    遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)院教學(xué)秩序，從我院實(shí)際出發(fā)，合理安排校園文體科技活動(dòng)的時(shí)間、計(jì)劃和內(nèi)容。積極參與上級有關(guān)部門和兄弟院校組織開展的文體科技競賽等活動(dòng)，力爭取得優(yōu)異成績，辦出我院特色。
    3.全體性。
    學(xué)生全員參加，教職員工積極參與，充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到全體健身、全員愉悅的目的，共同營造和諧良好的校園文化氛圍。
    4.創(chuàng)新性。
    根據(jù)我院實(shí)際，結(jié)合課堂教學(xué)，充分利用學(xué)生的知識能力并發(fā)揮其創(chuàng)新精神，推出以各學(xué)科為主的各類特色活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，個(gè)性特長的和諧發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生高尚道德情操和審美情趣的養(yǎng)成。
    5.規(guī)范性。
    做到活動(dòng)開展有組織、有主題、有時(shí)間、有場所、有總結(jié)。使校園文體科技活動(dòng)成為構(gòu)建健康和諧校園文化和提升校園文化品牌的主陣地。
    6.安全性。
    在活動(dòng)的組織與實(shí)施過程中，加強(qiáng)安全教育與管理，落實(shí)組織者的安全工作責(zé)任，學(xué)院各有關(guān)部門要相互配合，防止和避免活動(dòng)過程中意外事故的發(fā)生。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的校園文體科技活動(dòng)的開展，學(xué)院成立校園文體科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)院文體科技活動(dòng)的宏觀管理，定期研究學(xué)院的文體科技工作，并為校園文體科技活動(dòng)提供必要的指導(dǎo)與支持。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于院團(tuán)委。
    四、組織實(shí)施。
    1.以院團(tuán)委為主體組織實(shí)施，各院(系)為基礎(chǔ)，各有關(guān)處(室、部)支持配合，主要通過開展科技創(chuàng)新、科技制作與發(fā)明、科技服務(wù)、學(xué)術(shù)交流、文藝表演、文藝比賽、體育交流和體育比賽等形式的活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，增強(qiáng)能力，多出成果，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在文體、藝術(shù)和科學(xué)技術(shù)上有作為的優(yōu)秀人才，促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展。
    2.對在學(xué)院各項(xiàng)校園文體科技活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及良好項(xiàng)目，院團(tuán)委將支持與組織其參加省級及以上的各項(xiàng)相關(guān)比賽與競賽，如全國與安徽省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外科技成果競賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽及各類省級及以上文體比賽等。
    3.院團(tuán)委將認(rèn)真組織參加相關(guān)課題的研究工作，鼓勵(lì)和支持在校大學(xué)生及相關(guān)活動(dòng)指導(dǎo)老師在正式刊物上公開發(fā)表論文。
    五、保障機(jī)制。
    1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。切實(shí)加強(qiáng)校園文體科技活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，成立校園文體科技活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，責(zé)任到人，充分認(rèn)識校園文體科技活動(dòng)的重要性，把開展校園文體科技活動(dòng)作為推進(jìn)素質(zhì)教育、活躍學(xué)生課余生活、培養(yǎng)學(xué)生健康生活方式的一個(gè)重要組成部分，落到實(shí)處，見到實(shí)效。
    2.擴(kuò)大宣傳，營造氛圍。各單位要高度重視宣傳工作，充分利用廣播、校園網(wǎng)、板報(bào)、班會等形式，加大宣傳力度。通過宣傳，讓全院師生員工深刻領(lǐng)會開展校園文體科技活動(dòng)的重要意義，要充分利用科技創(chuàng)新、大型體育、藝術(shù)活動(dòng)等載體，廣泛宣傳校園文體科技活動(dòng)的開展情況和實(shí)施成果，從而營造有利于活動(dòng)開展、有利于全面實(shí)施素質(zhì)教育的良好氛圍。
    3.加大投入，統(tǒng)籌資源。學(xué)院及各單位要加大經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)學(xué)生科技創(chuàng)新和體育、藝術(shù)器材配備，進(jìn)一步完善校園文體科技活動(dòng)設(shè)施，為校園文體科技活動(dòng)的開展提供必要的物質(zhì)條件，同時(shí)，要積極利用現(xiàn)有條件，因地制宜，就地取材，改善活動(dòng)設(shè)施。要充分利用當(dāng)?shù)氐纳鐣逃Y源，以滿足實(shí)施廣大學(xué)生對科技創(chuàng)新、體育運(yùn)動(dòng)及藝術(shù)活動(dòng)的新要求，不斷拓展校園文體科技活動(dòng)空間。
    4.認(rèn)真考核，充分獎(jiǎng)勵(lì)。對開展的校園文體科技活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體，將予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，同時(shí)對積極參與的學(xué)生在班級綜合考核平時(shí)分中予以加分，在學(xué)院各類評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮;對在省級以上比賽中獲獎(jiǎng)的個(gè)人和集體，將另外給予獎(jiǎng)勵(lì)。院團(tuán)委將校園文體科技活動(dòng)開展情況納入各系(院)團(tuán)總支工作量化考核內(nèi)容。