文明督察工作計劃(通用21篇)

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    良好的計劃可以提高我們的決策能力和應對能力。設定合理的時間安排和優(yōu)先級,確保各項任務和活動有序進行。這些范文可以幫助你更好地掌握總結的寫作技巧。
    文明督察工作計劃篇一
    分局:
    20xx年,督察大隊在分局黨委和上級督察部門的正確領導下,圓滿完成了“七城會”安?,F場督察、“清網行動”專項督察、“亮劍行動”專項督察等工作,取得了優(yōu)異成績,為了爭取更大的成績,現就20xx年工作計劃匯報如下:
    一是進一步加強隊伍正規(guī)化建設,提升督察工作水平。按照公安部《關于進一步規(guī)范警務督察工作的實施意見》的要求,我隊將進一步規(guī)范現場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強督察工作理論研究和對公安隊伍建設情況的搜集、研判,增強督察工作的預警性、前瞻性,切實發(fā)揮參謀助手作用。進一步深化崗位練兵,苦練督察基本功,確保全體督察民警均能熟練運用短信評警系統。對新頒布實施的《》進行深入學習和宣傳,使每一位民警了解、熟悉新條例的有關規(guī)定。
    二是進一步加強機制管理,強化警紀警令的貫徹執(zhí)行力度。進一步嚴格落實五條禁令,嚴格督促落實重大節(jié)假日警車集中停放和公務用車派車制度,加大日常督察、聯合督察密度,強化查糾力度。我隊將以貫徹新頒布實施的《》為主要內容,開展一至兩次大規(guī)模的內部管理綜合督察。對遵紀守令方面存在的深層次問題開展預防性督察,抓典型、擊要害,嚴厲查處害群之馬,最大限度地遏制和壓減違令違紀事件發(fā)生。進一步加強遲到、早退的督察。
    三是進一步拓寬督察層面,促進執(zhí)法工作進一步規(guī)范。我隊將在核查投訴的基礎上,積極拓寬督察領域,對基層科、所、隊的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領域展開全方位的現場督察,重點解決典型性、傾向性問題,促進公安機關行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。
    四是進一步加強督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對明年的各類大型警衛(wèi)任務,我隊將精心組織部署,高標準嚴要求,對警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行嚴督細察。力爭在督察部門的強力督察下,民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強,執(zhí)勤更加規(guī)范,警容更加嚴整。
    五是進一步加大民警維權力度。我隊將配合相關部門積極開展民警維權工作。對侵害民警正當執(zhí)法權益者,我隊將協調相關部門堅決依法予以嚴懲,用足用夠法律,切實維護公安機關的執(zhí)法權威和民警的合法權益,不讓我們的民警流血流汗又流淚。
    警務督察大隊。
    文明督察工作計劃篇二
    三要抓好縣委、政府重大安排部署的貫徹落實情況的督促檢查。
    一要抓好三重一大項目的督促檢查;
    三要加強城市管理工作的督查,確保城市環(huán)境大有改觀;四要加強民生熱點問題的督查。要加大對各類民生熱線處理問題的督查,認真辦理領導信箱信件,提高辦理質量,對一些社會焦點、群眾關注的熱點認真分析產生問題的`原因,提出解決問題的對策和建議。
    充分發(fā)揮督查職能作用和電視輿論監(jiān)督優(yōu)勢,將特色電視節(jié)目《督查在線》內容進一步充實,并拓展督查范圍,增加播出內容,爭取讓社會關注、群眾關心的民生民計問題和事關我縣發(fā)展的重大項目、工程、大事推進過程中存在的問題,通過輿論督查得到解決。
    二是增設欄目互動板塊,征求社會各界對督查工作的意見和建議,推動督查工作提升水平;
    三是做好信箱回復督查,提高各部門重視程度,并加大信箱回復督查力度,推動各類信箱信件回復走向規(guī)范,使領導信箱、部門信箱成為聯系群眾、服務群眾的橋梁。
    (五)加強督查工作領導。
    一是抓好督查隊伍建設,定期召開督查人員、督查聯絡員工作會議,開展督查業(yè)務學習和培訓。
    二是指導各單位開展督查工作,經常深入基層檢查、指導,推動各單位督查工作制度化、規(guī)范化,努力提升全縣督查工作整體水平。
    文明督察工作計劃篇三
    一、情況分析:我們督察部是社團管理中心下的一個部門。其主要的責任就是豐富學生的社團活動,加強社團的一系列的工作安排,做到監(jiān)督管理的作用。
    所以我的工作要以學生工作為主要基礎。在學?;顒拥幕A上,廣泛開展我們督察部的各項活動。
    二、工作任務。
    這個學期我們的活動主要以運動會和科技節(jié)這兩個主題為主線開展活動,其余為輔。運動會是以學院開展的一項競技活動,作為我系社團管理中心的一個分部,我們督察部也要在本次運動會上貢獻出一份力量。由于我們部門只有8個人,所以在運動會上我們會將人員全部的統一起來,有社聯直接管轄。估計主要的任務是在運動會的現場維護上為主。其次是每個系主辦的科技節(jié)。由于我們是信息系是以科技為主的,所以作為在這次活動中我們系的任務也相應的重一些。首先我們要做好現場的維護工作,因為展示的都是比較貴重的展品。
    三、工作要求。
    在工作中我們部門首先要加強內部的團結,每個成員要清楚了解自己的任務,不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,知道達到最好。加強信息的傳達,避免出現某些人對一些重大事件不知情的現在的發(fā)生。這可能是每次活動有些人并不知道的原因所在。
    在這學期我們督察部一定會再接再厲,始終本著“敢為人先,勇為人先,銳意進取”的工作態(tài)度,負責,認真,勤懇的完成各項工作任務,致力于實現督察部客觀,公正,權威的評價各社團工作的作用,不辜負領導和老師的重托。
    1/1。
    文明督察工作計劃篇四
    本學年根據宿管部結構建設需要將招納新委員45人,初步確定男女比例2:1,同時確定招納新干事要求,以便在納新時公示。同時準備好宿管部的宣傳資料以及宣傳工具,如海報、公告等等。宣傳資料包括委員會的性質、組織構成、涉及的工作等可以展現我們特色的資料。
    (二)納新開始。
    對于有意向加入自律會宿管部的同學,可以組織考察,面試考核等以此判斷是否適合加入宿管部,并從中進行擇優(yōu)選擇,完成招新工作。
    (三)納新結束。
    構成,工作流程。以及完善各項規(guī)章制度和強化各項工作的落實實施。明確責任,加強監(jiān)管。早日把晚點名工作納入正軌。
    三:認真負責地落實晚點名工作。
    (一)晚點名工作嚴格遵照《晚點名工作安排細則》實施。明確責任,本著為學院學生服務、為學院學生負責的精神,負責認真地完成每日晚點名工作。
    (二)依據一定得工作流程,標準認真地實施晚點名工作。舍長作為我自律會成員,是晚點名工作的主力軍,中堅力量,主要負責晚點名的具體實施,根據《細則》安排,準確無誤地完成晚點名工作,并且將查房結果(特別是缺席人員名單)上報給表格上標注的輔導員,再而將查房表格下傳至下一天查房人員;層長從宿管部干事中推選產生,主要負責上傳下達工作,督促本層當班舍長查房;樓長主要負責整棟樓的統籌工作,上傳下達,負責與本樓層長舍長溝通交流,聯系舍長與宿管部,并且整理上交查房表格,原則上每周一次,特殊情況另為處理。每棟樓樓長一名,由我自律會宿管部干事擔任。
    三:搞好考核獎懲工作。
    為了使制度的規(guī)范化,提高查房人員(特別是舍長)的積極性,也為了警醒查房不到位、不認真的人員,我們在上一年度晚點名工作的基礎上,新增績效考核獎懲制度。
    四:定期做好上傳下達溝通工作。
    自律會宿管是一個與學生打交道較為頻繁的部門,更是一個學校的部門機構,做好學生和學校之間的溝通一直是我們最重要的工作之一。因此加強交流聯系時必不可少的。我們將定期召開部門例會,反映在查房工作中出現的各種問題,傳達學習學校院系的各種通知要求,在部門內把部門進行優(yōu)化升級,提高本部門辦事效率,提升形象;并且不定期舉行舍長座談會,討論晚點名心得和晚點名時遇到的一些問題,互相交流切磋,保持信息交流的暢通,及時發(fā)現問題,解決問題。使我們的工作盡善盡美。
    五:積極配合我會其他部門的工作。
    (一)組織部門聯誼或同其他部門聯誼活動,調動干事工作積極性,增進干事之。
    間的聯系及了解,以利于共同開展工作。
    我們將在本學期中認真做好以上工作,努力為同學們服務。并在工作中即使發(fā)現問題,總結經驗。在工作中發(fā)現新的亮點,不斷創(chuàng)新。同時我們也希望能夠得到老師和其他部門的大力支持。我們一起努力把晚點名工作做得更加出色,取得更多的成績,更好地為學院以及學生服務。
    我自律會宿管部將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,克服種種困難,優(yōu)質、高效的完成部內的各項工作。積極加強部門的內部建設,將宿管部建設成為一個有戰(zhàn)斗力的組織、一個學習型的組織、一個深受學生信任的組織、一個真正能肩負起建設一流校風校紀的堅實的戰(zhàn)斗堡壘、一個學生自我督導、自我約束、自我管理機構。將自律會宿管部建設成為我院思想政治教育和管理工作不可或缺的中堅力量。
    自律會宿管部。
    文明督察工作計劃篇五
    校園文明督察隊是一支紀律嚴明,作風嚴謹的隊伍。以下是校園文明督察策劃書,歡迎閱讀。
    為貫徹落實教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》、《高等學校學生行為準則》,進一步提高學生的思想道德與文明修養(yǎng),營造“高雅、文明、*、整潔”的育人環(huán)境,學校決定在全校范圍內開展“校園文明督查”活動?,F將有關事項通知如下:
    一、成立“校園文明督查隊”
    校園文明督查隊成員由校學生工作助理、校學生會干部組成,接受學生處、團委統一領導。
    二、主要任務。
    按照學校要求,督查隊員應定時在校園內進行文明行為巡查;對不文明行為進行勸說和教育,督促學生養(yǎng)成良好的行為習慣;對不聽勸阻者進行記錄,并及時上報學生處、團委處理。
    三、督查內容。
    1.男女交往舉止有違公共道德的行為;。
    2.穿拖鞋、短褲、背心等服飾出入教室、實驗室、圖書館等公共場所;。
    3.亂扔垃圾、隨地吐痰等行為;。
    4.踐踏草坪、亂摘花草等行為;。
    5.罵人打架等行為;。
    6.破壞公物的行為;。
    7.亂涂亂畫的行為;。
    8.翻越柵欄、圍墻等行為;。
    9.不文明就餐行為;。
    10.違反學校規(guī)定的其他不文明行為。
    四、工作要求。
    1.按時上崗,不得無故缺勤,不得中途脫崗或提前退崗。
    2.以身作則,并統一佩戴督查標志,衣著整齊大方。
    3.文明督查。發(fā)現不文明行為,督查隊員應先亮明身份,并對不文明行為勸阻;要注意使用“同學你好!請你維護校園文明”等文明用語;任何情況下都不得對同學有不文明行為,更不能與同學互相謾罵或毆打。
    4.在督查過程中,對不聽勸阻者,要做好記錄并及時上報學生處、團委處理。對不配合督查,甚至辱罵、毆打督查隊員者,學校將根據有關規(guī)定給予嚴肅處理。
    校園文明督查是學生“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”的重要手段,也是確保廣大師生擁有良好學習和生活環(huán)境的重要措施,對于塑造學校形象和大學生的健康成長有著重要意義。希望廣大同學做好自我約束和管理工作,積極配合校園文明督查,共同營造文明*的校園環(huán)境。
    文明督察工作計劃篇六
    光陰如水,歲月如梭,新的學期已經過去了一個半月,在這一個半月的時間里,經過我們校園文明督察部全體成員的努力,取得了不菲的成績,進入四月份以后,雖然我們沒有舉辦什么大型的活動,但是我們抓緊了日常的檢查工作,與三月份相比,在檢查結果的收集、整理和反饋方面,我們在四月份明顯做的比三月份要好的很多,在這一方面,我們要繼續(xù)保持下去。下面對我部本學期目前的工作做以下總結。
    一、本學期工作。
    1、為迎接上級部門對我校的評估,我部在三月份舉辦了“學風建設”和“文明就餐月”兩個大型活動。在本次的活動中,我們全體成員都得到了鍛煉,豐富了自己。另外,我們和各個二級學院共同配合檢查全校同學的?;张宕髑闆r,加深了與二級學院的聯系,為我們以后的工作帶來了方便。“文明就餐月”更是讓全校的同學都積極的參與了進來,提高了自己的文明就餐意識,營造了良好的校風。
    二、工作中的不足之處。
    盡管我們一直努力的做好我們校園文明督察部的工作,但不能否認的是,我們確實存在著一些不足之處。
    1、進入新的學期之后,我部成員工作積極性下降,經常出現消極怠工的情況。為避免這種情況的發(fā)生,要積極了解成員思想,端正其工作態(tài)度,提高團隊的執(zhí)行力和凝聚力。
    2、活動與日常檢查往往不能兩頭兼顧,在以后的工作中,我們要把活動做好的同時,同時不松懈日常檢查任務。
    以上即為校園文明督察部工作總結,新的學期,新的開始,在以后的工作中,我們一定會吸取教訓,改正錯誤,創(chuàng)造新的輝煌!
    大學生自律委員會校園文明督察部2011年4月14日。
    時光飛逝,轉眼間四月份的工作已經過半,整個學期也已經過去了三分之一,在這三分之一的時間里,我們校園文明督察部以全心全意為全校師生服務為目標,獨立自主地開展一系列的特色活動,為豐富校園文化生活和學風建設貢獻了一份力量??偨Y過去,展望未來,校園文明督察部一定會是一支有戰(zhàn)斗力、凝聚力的隊伍,為創(chuàng)建文明校風貢獻自己全部的力量。下面為本學期我部的工作計劃。
    1、積極與其他部室溝通,交流。
    校園文明督察部作為學校唯一的檢查部室,與公寓三大檢查部室聯系較少,“宿舍文化節(jié)”將之,校園文明督察部會竭盡自己所能,積極的配合公寓三大檢查部室的工作。為本次活動盡微薄之力。
    由于我們八個人是剛剛提上來的,工作上難免會有些差錯,不盡人意,但是,我們這八個人要做到心往一處想,勁往一處使,盡力,努力的把我們大學生自律委員會建設的更加美好,更加和諧。
    2、加強與二級學院聯系。
    大學生自律委員會作為服務全校師生的重要組織之一,離不開各個二級學院的理解和支持,而校園文明督察部作為大學生自律委員會在學校的檢查部室,在這方面起著非常重要的作用,所以我們校園文明督察部要做大學生自律委員會和各二級學院之間的橋梁,積極的與二級學院加強關系,把大學生自律委員會這個優(yōu)秀的組織和二級學院真正的連接起來。
    3、想盡方法提高成員積極性。
    進入本學期以來,我部成員或多或少都存在著一些這樣那樣的問題,工作積極性普遍降低,而且在工作中聚眾聊天,嬉笑打鬧的情況日益嚴重,這不僅對我們的工作很不利,而且影響了我們在同學中的形象,所以,我們要及時了解成員思想,整頓不良風氣,端正其工作態(tài)度,全心全意的為同學們服務。
    4、積極開展各項活動。
    四月底,我們要開展“珍愛小草演講活動”,這是我部第一次做這個活動,具有很大的挑戰(zhàn)性,不過,如果本次活動成功舉辦的話,不僅僅豐富了同學們的課余生活,更加提高了我部的凝聚力和向心力。在四月中旬到五月中旬,我們會配合公寓檢查部室完成“宿舍文化節(jié)”的相關工作,并且在四月底配合學校完成運動會的舉辦。五月份,我們初步決定舉辦“校園行為規(guī)范系列活動”六月份,為營造良好的考風,我們會和宣傳部配合舉辦“嚴肅考紀考風活動“。
    以上即為校園文明督察部本學期的工作計劃,由于我剛剛成為校園文明督察部副部長,很多事情考慮的不會很全面,事情也不一定會做的非常完美,但是我會盡我最大的努力,把校園文明督察部建設的更加美好。
    本學期,面對整個學校的精神文明建設,在整個學期的工作中,我們深感肩頭擔子的沉重和責任的重大,但人生最大的價值在于奉獻,校園文明督察部每個人都應該更加勇于挺身,克己奉公,學會做出理性的判斷與分析,與大家精誠合作,克服一切困難,加強優(yōu)良校風建設,為同學們營造一個更加文明的校園。
    大學生自律委員會校園文明督察部2011年4月14日。
    文明督察工作計劃篇七
    我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū),而且又是客戶單位比較重要的管理位置,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,我們重點抓了三項工作:
    一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上,我高度重視隊員綜合素質的提高。
    凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的培訓。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周半天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質不斷提高。半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安應是&&”的大討論。
    每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。
    半年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
    次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,客戶單位主管等領導,都能親臨現場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
    二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。
    如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。
    如在報紙上,在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。
    色地完成各項工作任務,得到客戶單位的一致好評,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
    回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
    下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓客戶單位滿意,讓來江韻園辦事的領導、客戶,滿意。
    以上是我們保安隊20xx年工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。
    改革督察動員會議講話范文。
    高中英語骨干教師培訓督察工作簡報。
    文明督察工作計劃篇八
    “教室*,有你有我”
    二、指導思想。
    1、核心是觀念體系教育,深入進行樹立科學發(fā)展的世界觀、積極的人身觀、高尚的價值觀;重點是以人為本,就是要關心人,尊重人,促進人的全面發(fā)展,建立適應個體成功素質形成的衛(wèi)生、文明、*的校園環(huán)境;基礎是道德規(guī)范教育,深入進行遵紀守法教育和大學生行為文明教育,引導大學生形成高尚的道德情*,增強自身責任感和榮譽感。
    2、為了營造良好的糾纏環(huán)境,卻寶同學們的身體健康、不斷豐富校園文化,在我校迎接評估的這個關鍵時刻,它的舉辦不僅能促進同學養(yǎng)成科學文明的生活習慣,加強學生同食堂的服務質量,滿足廣大師生的要求,重要的是,作為我們校園文明工程的一個重要方面,他將展示我們湖北科技職業(yè)學院規(guī)范化、制度化的食堂管理模式,展示我們學著的風采,威我校迎評工作增添又一筆亮*。
    三、目標。
    努力創(chuàng)造衛(wèi)生、文明、*的學院環(huán)境,營造高品位的文化氛圍,讓每個學生在這個集體氛圍中去思考、理解、感悟,并凈化靈魂,深化人格,完善自己,起到潤物細無聲的效果。
    四、主辦部門。
    學習部。
    五、參與人員。
    學習部所有成員及自愿者。
    六、時間及地點。
    時間:11月29號到12月3日。
    地點:教學樓四號樓和五號樓。
    一號食堂。
    七、活動內容及流程。
    1、宣傳教室文明。
    時間:11月29日。
    形式:在每個教室里面貼上愛護桌椅等公物的宣傳標語。
    2、“清理示范周”
    時間:11月30日——12月3日,周二至周五。
    形式:在一周時間內,每一個教室,全部的角落都務必打掃干凈,壞了的板凳交由教室管理員修理?;顒悠陂g所有干事聽從部長安排,不得擅自缺席。
    責任:紀律維持由部長負責,考勤工作由副部長韓瓊負責。
    意義:針對某些同學存在一些喜歡在桌椅板凳上亂畫亂刻,毀壞桌椅板凳等現象,并借助學校迎評的平臺,提出一周清理示范,讓大家培養(yǎng)愛護公物的意識,提高大家保護公物愛護公物的責任感和自信心,促進校園文明風氣的形成。
    3、“食堂就餐周”
    時間:11月29日。
    形式:
    (1)每天中午有學習部組成的膳食督導隊監(jiān)督食堂服務并引導同學文明就餐。
    (2)在食堂內部,主要是餐桌上制作一些溫馨。
    提示,位同學提供一些就餐規(guī)范。
    八、活動宣傳。
    1、本次系列活動中所需工具(簸箕、掃把、抹布等)由干事部長自帶。
    2、本次活動中每個教室所貼的。
    提示語由部長制作完成,由干事張貼完成。
    3、本次系列活動總結由部長及干事一起完成,并制成電子檔,于全部活動結束后三天之內發(fā)給部長做記錄。
    4、部長負責整個系列活動中的拍照工作,全部活動的所有宣傳工作由學習部不內完成。
    九、經費支出。
    1、大概需要100張a4的紙,一張紙元,總共5元。
    2、一切活動開銷經領導及主席團同意后向上級申報支付,憑稅務*或收據報銷。
    3、本次系列活動中的所有消費記錄由秘書部整理后向主席團通報。
    文明督察工作計劃篇九
    十月份是重要的一個月,由我們學生會自行組織的活動正式面向全校同學展開,這是檢驗我們學生會工作的最重要的一個月,是我們部門開始打第一仗的一個月。在學生會總體將十月作為一個重要的一個月份的前提下,我們做出如下計劃:
    協助文體部進行“校園十佳歌手”的宣傳與舉辦。在這個活動中,我們充分配合文體部,在文體部需要的時候,做到主動積極,在國慶節(jié)后,參加第一次院學生會全體大會,暨“校園十佳歌手”動員會議。
    這是我們督導部第一操刀主辦的活動,需要各個部門的配合,還需要各系生活部的配合,我們會在十月中旬召開各系生活部正副部長會議,就“宿舍文化節(jié)”的事情做出討論,將兩個活動交予系生活部承辦。其次就是進行“宿舍文化節(jié)”的動員大會,做出宿舍文化節(jié)的準備工作,充分考慮到宿舍文化節(jié)舍歌比賽的每個方面,辦出別有新意的舍歌比賽,同時做好各個活動的頒獎典禮。
    這個月,干事是比較辛苦的,所以在活動中,要不斷地給干事加油鼓氣,不斷在他們心中樹立起為同學校園服務的理念,我們會召開數次例會,進一步強調學生會紀律,讓我部的干事有新的激情,充滿活力。
    xx學院學生會督導部。
    文明督察工作計劃篇十
    督導部干事比較多,平時工作的時候不容易聚在一起,所以更要注重培養(yǎng)部門干事之間的感情。在各種節(jié)日大家可以出來聚聚,出來一起玩耍培養(yǎng)感情,更加增進部門的效率。還可以開展自己部門的晚會和素拓活動,可以邀請干事參與策劃。
    督導部。
    文明督察工作計劃篇十一
    20,在縣委巡察工作領導小組和縣紀委常委會的堅強領導下,我認真履職,扎實工作,較好地完成了各項工作和領導交辦的任務。
    一、結合實際,勤奮學習,加強自身理論素養(yǎng)。
    今年9月,我被組織調任到縣委巡察辦工作,為較快適應新形勢下巡視巡察工作,創(chuàng)造性地開展好工作,我能夠認真學習黨章、黨規(guī)等知識,始終堅信黨的領導,堅決做到“兩個維護”,牢固樹立“四個意識”。自覺學習《黨章》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī),努力提高自己的業(yè)務素質。學習貫徹黨的十九大精神,學習習總書記系列講話精神,學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,用先進的理論武裝自己的頭腦,保持清醒認識,時刻在思想上、理論上同黨中央和上級組織保持一致。在學習中能夠堅持學以致用、學識結合,指導自己的各項工作,堅決貫徹落實黨和國家的各項路線、方針、政策,執(zhí)行黨委的各項決議決定,思想素質的提高,保證了各項工作的順利完成。
    二、突出重點,認真工作,履行職責。
    做好巡察工作。參加年縣委第二輪常規(guī)巡察,分在第五巡察組,對縣新聞傳媒中心、縣總工會、縣婦聯三家單位召開了巡察工作動員會議,開展了巡察工作。
    做好督察檢查工作。1.按照縣委工作安排,對2018年脫貧攻堅第三方評估組評估的村和貧困戶督查檢查;2.按照縣委巡察辦制定《關于開展中央環(huán)境督察反饋意見(問題)整改落實情況專項督察檢查的實施方案》,對縣農經局、偏嶺鎮(zhèn)人民政府單位落實中央環(huán)保督察反饋(問題)整改意見情況進行了督察檢查,形成督察檢查材料,向縣委進行了匯報,為縣委打贏污染防治提供了依據;3.根據縣領導批示,縣委巡察辦對縣農經局、縣規(guī)劃局、縣民政局、縣文體局、縣衛(wèi)計局未完成退出貧困縣指標情況進督察審查,形成《關于對貧困縣退出涉及的全縣127個非貧困村各項指標未完成責任單位進行追責問責意見建議》,移交縣紀委監(jiān)委處理;4.參加扶貧領域監(jiān)督檢查“百日行動”,對牧牛鎮(zhèn)、三家鎮(zhèn)、縣財政局、縣文廣體局扶貧攻堅工作情況進行了督查檢查。
    做好機關黨建工作。1.制定下發(fā)了《關于深入開展黨支部規(guī)范化建設有關工作的通知》;2.組織黨員在北門社區(qū)開展“走基層、進社區(qū)、學雷鋒、宣監(jiān)法”志愿服務活動;3.組織全體機關黨員觀看記錄片“厲害了.我的國”“永遠的長征”;4.組織全體機關黨員在石廟子鎮(zhèn)黃顯聲故居開展“不忘初心、牢記使命”重溫入黨誓詞活動;5.7月13日,組織黨員到北門社區(qū)開展“在職黨員進社區(qū)”義務服務日活動,走訪困難黨員和困難戶各一戶。
    做好防汛工作。起草下發(fā)了《縣紀委監(jiān)委2018年防汛工作實施方案》。按照方案有序組織縣紀委監(jiān)委機關人員開展防汛工作,多次帶隊到包扶的大房身鎮(zhèn),與大房鎮(zhèn)黨委共同做好防汛工作。
    做好其他工作。1.參加崗位練兵活動,并講解《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》;2.組織召開縣紀委十五屆三次全會和其他相關會議,指導辦公室下發(fā)會議通知、印制會議文字材料、確定會場、布置會場;3.對四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村黨風廉政建設進行了調研檢查;4.指導各支部建立健全機關黨建制度;5.指導各支部開展好各項學習活動;6.對聯系服務的企業(yè)進行了走訪調研;7.對十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任落實情況進行考評;8.積極參與掃黑除惡專項斗爭工作,及時參加市委掃黑除黑專項斗爭調度會。
    三、約束自己,率先垂范,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
    我堅持把作風建設和廉政建設擺在突出重要的位置,注重加強個人的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,時刻以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己,嚴格遵守《廉政準則》的有關規(guī)定。
    一是在勤學養(yǎng)德上做表率。無論工作多忙,我始終注重不斷提高自己的政治素質、理論水平和工作能力。不斷提高政治敏銳性和鑒別力,增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性,自覺與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持把學習作為第一追求,作為政治責任,認真學習、深入學習、系統學習黨的最新理論成果,做到真學、真用、真信,切實補好精神之鈣,筑牢思想之魂。
    二是在為民服務上做表率。真正把為人民服務做為最大追求,從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。深入基層接地氣,代表組織多次到包保對象家中送去亟需的'物資和錢款,為困難群眾送去了溫暖和幫助。切實發(fā)揮好集體的智慧和力量,把決策建立在民主集中制基礎上,嚴格依法、依紀、依程序辦事。
    三是在敢于擔當上做表率。認真履行工作職責,既當好領導的助手,堅決執(zhí)行好黨委、政府的決策部署,抓落實、求實效、作表率,又組織協調好各項事宜,講大局、善協調、把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣發(fā)展大局,努力做到思想同心、目標同向、工作同步。同時也增強了工作的主動性和預見性,積極研究新情況,解決新問題,在難題面前敢闖敢試,在矛盾面前敢抓敢管,在改革創(chuàng)新上真正做到不畏艱難、不辱使命。
    四是在務實勤政上做表率。堅持不等不靠,不拖不推,以黨員的標準嚴格要求自己,勇挑重擔,做到吃苦在前,享受在后,用自己實實在在的表現,來體現一名黨員干部應有的作為。在日常工作中上,充分發(fā)揚民主,與大家出謀劃策,推動工作;牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,在處理重大問題上,與班子保持高度一致,努力工作,全力維護集體榮譽。
    五是在清正廉潔上做表率。帶頭遵守黨的紀律,切實把政治紀律政治規(guī)矩叢誶懊媯時刻牢記自己的身份,從嚴管好自己,增強自律意識,提高自控能力,嚴守法紀紅線,做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不干。牢固樹立“正人先正己,執(zhí)紀先守紀”的觀念,對自己的行為做到“行為示范”。在執(zhí)行黨的紀律上不打折扣、不講條件,時刻檢點自己工作生活的方方面面、點點滴滴,培養(yǎng)高尚的人格操守和精神追求,始終做到清清白白做人,兢兢業(yè)業(yè)履職,干干凈凈干事。
    盡管各項工作取得了一定的成績和進步,但是我與領導、同志們的要求和期望相比,還有不少差距和不足,主要表現在:一是理論學習的深度、廣度不夠,理論學習有待加強。二是深入基層調查研究不夠,掌握第一手材料不足,與基層聯系有待加強。三是創(chuàng)造性開展工作欠缺,服務領導、服務同事、服務基層、服務群眾的水平有待提高。在今后的工作中,我將自我加壓,開拓創(chuàng)新,努力把工作做細、做深、做實,以優(yōu)異的工作成績,為全面發(fā)展玉都作出自已應有的貢獻。
    文明督察工作計劃篇十二
    黃崗鎮(zhèn)黨委、紀委嚴格按照市縣紀委文件精神,全面安排部署黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作,促進黨員干部廉潔履職,切實維護群眾合法權益。
    加強領導,精心組織。鎮(zhèn)黨委認真履行黨風廉政建設主體責任,把“四督四查”機制建設納入年度重點工作目標,切實提高認識,強化組織領導。成立黃崗鎮(zhèn)“四督四查”機制建設工作領導小組,堅持黨委書記親自抓,紀委書記具體抓,設立專門辦公室負責日常工作和協調督查。鎮(zhèn)紀委嚴格落實監(jiān)督職責,實行上下聯動,搞好組織協調,充分發(fā)揮職能部門作用,形成工作合力。召開“四督四查”機制建設推進會,統一思想、明確任務、突出重點、強化責任,推動工作落到實處。
    抓住重點,穩(wěn)步推進。按照縣紀委《實施方案》要求,抓好“四督四查”機制落實的重點環(huán)節(jié),切實做到以教育強監(jiān)督、以公開促監(jiān)督、以明責嚴監(jiān)督、以制度保監(jiān)督,做好重點檢查和及時調查,把建設預防和懲治查處工作抓緊抓實。根據“四階段”實施步驟,精心謀劃,合理安排,力求實效。及時召開轉段工作會,查擺問題,分析原因,總結經驗。建立臺帳化管理制度,把工作責任和任務層層分解,加壓落實,確保工作按時間節(jié)點推進。
    強化督導,嚴格執(zhí)紀。根據階段性工作安排,及時跟進督導考評。規(guī)范督查行為,將考評結果運用到作風建設和反腐敗建設考核中。強化約談通報,對工作主動、效果良好的單位通報表揚,對積極性差、工作緩慢的單位通報批評,約談單位負責人。密切關注群眾反映強烈的突出問題,加大案件查辦力度,嚴肅查處黨員干部違法違紀問題。對重案要案堅持“一案雙查”,追究相關單位主要干部責任。把查辦案件與警示教育相結合,選擇典型案件公開通報曝光,形成強大震懾。
    文明督察工作計劃篇十三
    根據我?!獙W年度第二學期學校工作計劃,針對學校的實際情況,特制定督查室—學年度第二學期工作計劃如下。
    一、指導思想。
    以黨的十八屆三中全精神為統領,以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以全面貫徹黨的教育方針為主線,緊緊圍繞學校的奮斗目標與工作要點,認真貫徹落實學校工作精神,以規(guī)范管理為基礎,以創(chuàng)新為動力,加強督查室建設,積極探索督查工作的新思路和新方法,采取切實有效的措施加強督查工作,以多側面、多環(huán)節(jié)、多形式的督查,做好常規(guī)督查、強化日常督查工作,做到督查工作的科學化、規(guī)范化,推動我校良好教風、學風的建設,促進我校教學質量的全面提高。
    二、工作思路。
    1、從學校全局出發(fā),做好督查工作。
    2、加強部門工作的督查,使各部門更有效的履行職責。
    3、重視過程督查,及時反饋督查結果。
    三、主要工作。
    2、對學校行政通過的決定的落實情況進行督查。
    3、推進校園內常規(guī)巡查,注意發(fā)現學校管理工作中存在的問題,隨機處置并及時向有關職能部門反饋,對學生課間秩序、早操秩序、集秩序、上課秩序、學生出入校門等方面情況,進行全面“一日常規(guī)”督查。
    4、加強對環(huán)境衛(wèi)生的督查,增強衛(wèi)生意識,改變環(huán)境。
    衛(wèi)生,建立嚴謹的衛(wèi)生清掃制度是學校教書育人的一個重要環(huán)節(jié)。優(yōu)美、雅觀的校園,整潔、舒適的辦公環(huán)境是學校實施環(huán)境育人的重要組成部分。因此,為確保全校各年級辦公室、各班教室及室外衛(wèi)生的整潔美觀,給全校師生創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的學習、工作環(huán)境,展示我校校園風貌,督查室將對教室、宿舍、辦公室的衛(wèi)生清掃工作進行檢查,并將檢查結果予以公布。
    5、認真做好常規(guī)督查工作,加強空檔時間的督查,督促各部門有效解決工作中存在的問題。
    6、關愛學生,杜絕體罰或變相體罰學生。在督查中發(fā)現有體罰或變相體罰現象除通報批評外,并將上報校長室,進行教育。
    高尚的師德修養(yǎng),打造一批能力強、品味高,團結和諧的教師隊伍。
    8、視實際情況,對教職工、學生和家長反映學校管理存在的問題及相關事項,進行專項督查。
    9、善于發(fā)現各部門工作中的亮點,及時總結推廣有價值的經驗,發(fā)揮榜樣的作用,激勵全校師生奮發(fā)向上,整體推進我校工作。
    四、工作措施。
    1、提高對督查工作的認識,提高督查能力。這是做好督查工作的保證。
    2、堅持以法治校原則,嚴格執(zhí)行我校的規(guī)章制度,嚴格督查。
    3、樹立創(chuàng)新意識,在工作中學習、在工作中提高、在工作中創(chuàng)造。不斷提升督查水平。
    4、督查工作從嚴從細,實現我校精細化管理的目標。
    5、對日常督查作詳實記載,并及時公布督查結果。
    文明督察工作計劃篇十四
    驀然回首,我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團隊遇到過困難,有悲傷,也有歡笑,同時也有過深深的遺憾!但是我們督察部謹記“公正公平、嚴于律己”的宗旨。為興趣相同的同學提供了一個相互交流、學習的平臺;鍛煉同學們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于20xx年度工作計劃:
    一、情況分析:督察部是一個以紀律檢查為主要工作的紀律部門,在學生會中有著十分重要的作用。督察部全體成員本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的紀律監(jiān)察工作,完成學校的一系列的工作安排,做到監(jiān)督、督促、管理的作用。此外,督察部還要落實新的考核辦法,結合各部意見提出有利于學生會詳細的考核制度,讓我們的組織有章可循,有紀可依。
    (1)遵守部門章程、制度,嚴于律己,服務同學;
    (8)做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣,做到公正公平、嚴于律己。
    (9)及時了解部門干事思想動態(tài),鼓勵他們大膽的為部門提供寶貴建議,并實施部門改革、更新。
    (10)加大對晚寢的管理,對夜不歸寢、晚歸的同學及時上報給學校并進行通報,以杜絕晚寢違規(guī)現象發(fā)生。
    (11)協調好部門與紀律委員的合作關系共同管理好各班級的紀律。為求把其建設成文明班級、文明校園而努力。
    (13)每周、每月及時上交給學校相關資料;
    (14)對出現的錯誤及時進行改正并落實到每個人身上;
    (15)化主動為被動,監(jiān)督與督促同學們提高自我自覺性。自覺遵守學校規(guī)章制度;
    三、工作要求。
    在工作中我們部門首先要加強內部的團結,每個成員要清楚了解自己的任務,不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,直到達到一定要求。
    加強部門與紀律委員的合作關系,建立一體化由小到大,由班級到校園。不斷優(yōu)化部門的規(guī)章制度,提高班級自覺性再落實到每個人身上,目的在于告知同學自覺性的重要性。讓自我遵守紀律理念深入人心,讓部門管理更加人性化、柔性化。
    工作時間是周一至周四晚上9:20至10:00。男生分為四組,
    同時我們希望在工作上能夠有部門之間的交叉互動,使干。
    文明督察工作計劃篇十五
    環(huán)衛(wèi)工作關系到我們每個人的生活環(huán)境,制定有效的環(huán)衛(wèi)工作計劃能夠更健康地生活。下面是聘才網小編為大家搜索整理的環(huán)衛(wèi)工作計劃范文,歡迎大家借鑒和閱讀!
    xx年市環(huán)衛(wèi)局將緊跟市委、市政府的工作部署,根據我市環(huán)境衛(wèi)生工作實際,立足本職工作,以“日常管理精細化、環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化”為工作目標,忠于職守,用心用力,務實高效,穩(wěn)步推進,使環(huán)衛(wèi)工作水平再上新臺階?,F將xx年工作思路梳理如下:
    (一)加強環(huán)衛(wèi)機械管理,提高保潔標準和質量。
    對主次干道,我們堅持“兩掃一?!惫ぷ髦贫?,充分發(fā)揮我市機械設備的優(yōu)勢,機洗、機掃齊上陣,人工補掃、全天撿拾。為避免保潔空崗問題,每個保潔公司安排足夠的人員“替午替晚”,使主要街道保潔時間不低于12小時,一般街道保潔時間不低于8小時,堅決做到“四凈六無”,即:路面凈、溝眼凈、樹穴凈、道板凈;無廢棄堆積物、無連片紙屑、無污泥積水、無人畜糞便、無白色污染,無雜草,確保清掃效果。分管領導、督查科加強督查,保證人員上崗率和路面保潔質量。各班子成員、公司經理、督查科認真負責,不徇私情,發(fā)現問題,現場整改。對不負責任造成損失的層層追究責任,并處以罰款;出現市級領導不滿意、市民投訴、電視臺曝光等問題,實行一事一議,當即處罰。
    充分發(fā)揮我局機械設備的優(yōu)勢,為保證作業(yè)質量,我們進一步對機掃車隊加強管理,對司機、維修人員進行專業(yè)技術培訓,制定行之有效的維修用油制度,標定油耗,完備維修報批手續(xù)。定時舉辦安全行駛比賽、節(jié)油比賽、技術大練兵等。積極主動的研究車掃與人掃的銜接,請保潔公司經理、片長給每臺車的司機作業(yè)情況打分,一周一匯總,一月一評比,末位淘汰,首位獎勵,提高道路清掃質量,促進城區(qū)主次干道精細化作業(yè)水平的提高。
    (二)生活垃圾日產日清,為市民群眾營造良好的生活環(huán)境。
    生活垃圾收集運輸全面密閉化,重點做好主次干道和居民小區(qū)的垃圾清運工作,必須在上午9:00前完成第一次清運,以后機動靈活調度垃圾壓縮車,隨時清運。做到城區(qū)生活垃圾日產日清,并盡力防止清運車滴漏污水及擾民現象發(fā)生。垃圾箱點專人管理,對城區(qū)1754個垃圾箱每周進行兩次清擦,對箱點周圍的垃圾及時清理,地面清潔無遺撒,垃圾箱擺放整齊、干凈美觀無破損。同時,徹底做到裝車安靜、車走地凈、不超速行駛、裝卸人員著裝整潔衛(wèi)生,并切實注意交通安全。
    (三)進一步完善環(huán)衛(wèi)基礎設施,規(guī)范到位管理。
    環(huán)衛(wèi)公共設施密切關系百姓生活,對現有的24座公廁,我們將進一步加強管理,實行24小時免費開放、專人值守,保證公廁內外干凈整潔無異味。我市在城區(qū)新建的30座板式固定公廁投入使用后,我們將選拔和培訓好公廁管理人員,確保新公廁真正地方便市民,方便游客。安排路段保潔員對城區(qū)1000個果皮箱一天一擦洗,隨滿隨清掏,使之成為點綴城市環(huán)境的一道靚麗風景線,使城市形象得到較大提升。
    (四)全力做好固體廢棄物綜合處理場管理工作,及時無害處理生活垃圾。
    所有城區(qū)生活垃圾必須密封清運至市生活垃圾綜合處理場,垃圾處理場安排好垃圾的推平、壓實、覆蓋工作。做好進場垃圾的計量工作,準確核實每天、月、年的垃圾數量。嚴格禁止建筑垃圾及有毒廢物進場,特殊情況需進場時,請示領導按規(guī)定辦理手續(xù)后方可進場,同時做好監(jiān)督處理和記錄工作。滲瀝液處理設備定期保養(yǎng),維護,確保正常運轉。加強值班工作,注意防盜、防火、防爆,確保財產安全。落實安全責任制,防止安全事故發(fā)生。
    (五)認真做好全市環(huán)境衛(wèi)生委托管理工作。
    按照托管協議的要求,從嚴制定作業(yè)標準,做好托管道路保潔工作,及時清運生活垃圾。采取得力措施,堅決消滅生活垃圾死角,促進城區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生水平得到進一步提升。
    隨著年底城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的全部完成,新的任務擺在了我們的面前,如,中轉站如何正常運轉,垃圾收集和運輸路線如何設置,運行費用如何做到最優(yōu)最省,生活垃圾如何就地分類和減量等等。今后,城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化辦公室全體工作人員繼續(xù)包鎮(zhèn)靠村,每人分擔一項或幾項任務,通過試驗對比,結合當地實際,穩(wěn)步進行中轉站垃圾向市生活垃圾處理場的運輸工作;幫助鄉(xiāng)村完善各項工作制度和工作標準的制定工作,理順工作頭緒,幫助做好垃圾分撿分類及燃燒工作指導,并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同需求加強工作指導,力爭做到工作有序開展,忙而不亂,保證我市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作有序穩(wěn)步開展。
    環(huán)衛(wèi)工作計劃范文二:在過去的一個學期里,環(huán)衛(wèi)部的成員在部長的帶領下有了較好的默契,在大家的共同配合和努力下我們部的各項工作都有了很大的提高,相信大家在這個學期會有更好的表現。本學期環(huán)衛(wèi)部立足本職工作,努力為大家營造干凈優(yōu)美的學習、生活環(huán)境?提升同學們的衛(wèi)生環(huán)保意識,督促同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。作為學生會的檢查部門,本學期我們將繼續(xù)本著“公平、公正、公開”的原則,協助學校、為同學們服務的態(tài)度認真負責的完成我們的工作。
    環(huán)衛(wèi)部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習生活環(huán)境,提高同學們的自身素質,增強同學們愛護環(huán)境衛(wèi)生的意識。因此在接下來的學期中,我部制定如下計劃:
    一、已經過去的半個學期,我們共同努力,工作已經形成好的狀態(tài),工作態(tài)度積極。新學期開始,我們將趁大好時機進行新干事的工作的熟練程度和處事判斷性,為我們環(huán)衛(wèi)部注入一股新的血液。為環(huán)衛(wèi)部積蓄強大的后備力量。
    二、按照“公平、公正、公開、合理”的原則做好環(huán)境衛(wèi)生和室內衛(wèi)生的檢查工作。加大力度對衛(wèi)生各方面的檢查,督促同學關于衛(wèi)生各方面的整理與整潔。
    三、環(huán)保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動,提醒大家注意衛(wèi)生,以提高大家個人素質。從同學內心出發(fā),自覺對衛(wèi)生的清潔和保持。
    四、開展教室保潔行動。教室是我們的學習場所,為了給同學們營造一個干凈整潔的學習環(huán)境,我們將發(fā)動清掃教室,并進行評比,對表現優(yōu)異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級,給予通報批評。
    五、加強與院環(huán)衛(wèi)部的交流學習。積極配合其工作,積極參與學校內組織的各項活動。積極配合老師的領導與布置,積極與老師溝通,形成良好的工作流程和狀態(tài)。
    六、加強團隊精神以“服務他人,鍛煉自我”為宗旨,開展好環(huán)衛(wèi)部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。
    七、部內人員安排。
    1、調動每個成員的積極性,提倡系主人翁的奉獻精神。
    2、將每一個任務細化,需要檢查的衛(wèi)生區(qū)域分到人,保證結果準確無誤。
    3、嚴格要求每一個成員,開會準時不遲到。
    八、在部內成員之間樹立起認真檢查的觀念,引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正,與同學交流時態(tài)度和藹、親切不居高自傲。
    九、加強與各班衛(wèi)生委員的溝通協調,新學期初召開“衛(wèi)生委員會”對于本學期的衛(wèi)生檢查制度及各方面的要求做出介紹,動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衛(wèi)生委員座談會大家互相交流經驗,提出改正意見。
    十、鍛煉并增強部內成員的工作能力,使每個人都能接觸到更多的工作,以達到學生會鍛煉同學能力的目的。
    本學期我們將在不耽誤學習的基礎上全身心的投入到工作當中改正現有工作的不足完善環(huán)衛(wèi)部的工作,本著努力學習、踏實工作的原則?使同學們的衛(wèi)生素養(yǎng)得以提升校園的衛(wèi)生水平得到提高?為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
    文明督察工作計劃篇十六
    在企業(yè)中以“和諧、奮進、拼搏、進取”為原則,在督察過程中以“擺事實、拿依據、講道理”為基本準則,協助并協調集團公司各職能部門,充分發(fā)揮“三個作用”(‘眼睛’的作用、‘內參’的作用、執(zhí)行的作用),確保公司長遠發(fā)展為前提以及董事會下達的各項戰(zhàn)略目標順利實現的`執(zhí)行機構。
    重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀率為0。
    督察辦xx年整體思路是:“小機構、大服務、大督察”。即少而精的督察隊伍,以服務與督察并重,通過服務和督察來實現對相關職能部門的大服務和大監(jiān)督。
    督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人(同時兼任總裁辦主任助理或副主任)、設督察主管一人、督察專員一人;薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級,督察主管適用區(qū)域經理層級,督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標、月度目標進行嚴格考核。
    1、日常工作項。
    (1)董事會督察辦日常工作項(見附表1)。
    (2)總裁辦督察辦日常工作項(見附表2)。
    2、xx年度每月重點工作(見附表3)。
    文明督察工作計劃篇十七
    二、xx年工作目標:
    重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀率為0。
    三、運作思路:
    督察辦xx年整體思路是:“小機構、大服務、大督察”。即少而精的督察隊伍,以服務與督察并重,通過服務和督察來實現對相關職能部門的大服務和大監(jiān)督。
    四、xx年度組織架構及薪酬體系:
    督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人(同時兼任總裁辦主任助理或副主任)、設督察主管一人、督察專員一人;薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級,督察主管適用區(qū)域經理層級,督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標、月度目標進行嚴格考核。
    五、具體工作細化:
    2----。
    文明督察工作計劃篇十八
    作為本部門主要負責人之一,我將在下學期對學習部進行一系列的工作調整,主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應的調整。特別是工作安排上,下學期我們將根據金堂新干事的考核來確定安排工作,使之具體化。根據目前工作表現和活動成果來看,學習部本身存在著一些問題,部分時候出現了工作懶散的情況,內部人員與其他各個部門的合作性也略顯低下,工作不易開展。這學期我們將對以上出現的問題做出改善并不斷提高。
    (一)制度規(guī)定。
    1、對內考核:在原先考核制度的前提下稍加改動,重新制定更為全面的考核制度,主要從值班情況、平時表現情況、活動表現、臨時負責人工作表現和知否準時簽到來考核,嚴格按照規(guī)定考核,最終以考核結果來作為評優(yōu)評獎的依據。
    2、對各院系學習部的考核:依舊按照以前的標準,不作改動。
    3、設立雙向監(jiān)督制度,院學習部和各院系學習部互相監(jiān)督,杜絕一切不合理的工作,防止徇私舞弊出現在工作中。
    (二)日常工作。
    1、簽到:兩校區(qū)各有負責人1—2名,工作日期間本部門的干事必須按時到指定地點(一般是辦公室)簽到。依據慣例(新校區(qū)可以根據實際情況自我調整,但必須上報部門負責人),本部每周三各院系依然按時簽到,金堂校區(qū)各院系每天按時簽到。
    2、例會:如果沒有特殊情況,本部每周一晚上召開各院系學習部例會,金堂校區(qū)每周三晚上召開例會,我們將及時將學院的相關通知給大家,保證信息及時傳達。(除非學生聯合會截止工作)。
    3、工作資料:學習部內部相關人員做好內部資料的匯總、整理和存檔,兩個校區(qū)各院系學習部的相關資料也必須主動、按時、準確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地,所以本部學習部成員會定時與新干事會面,交流工作,尤其是工作信息、通知及活動的安排等等,以保證工作順利進行。
    (三)早自習與到課率。
    本部根據學工部安排對早自習進行檢查,如果學工部不要求上早自習,則早自習檢查工作落在了金堂校區(qū),金堂校區(qū)學習部工作人員對早自習情況進行記錄。到課率在兩個校區(qū)同時進行檢查,對各班的到課情況進行檢查、記錄和匯報。
    (四)特殊活動。
    1、下學期伊始,我們的第一個活動就是百科知識競賽,這次活動將在兩校區(qū)同時開展,主要在金堂校區(qū)開展。我們這次活動主要是為了讓廣大學生積極交流百科知識,擴大自己的知識面而開展的。對于活動具體策劃以及具體實施方案我們學習部將在下學期開學做出來。
    2、下學期我們學習部還有一個cq行動—學生素質拓展活動,為了培養(yǎng)學生會成員的團隊意識及責任感,加強學生會各部門成員之間的聯系,促進各部門之間的交流學習,啟發(fā)同學們的潛能,提升同學們的素質,活躍個部門之間的氣氛,讓文理學院學生會更加的團結,更好的為同學服務,特此舉行素質拓展培訓活動。
    (五)與金堂新干事的溝通交流。
    下學期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進行溝通交流,對他們的工作進行指導,促使他們盡快對學生會的工作熟悉并在適當的時候對他們進行培訓。
    在此學期即將結束之際,本部門暫作這些預計計劃,希望在下學期的工作中更加優(yōu)秀,為各院系的學習部及全院同學服務。下學期本部門將竭力把計劃付諸行動,如果有更好地計劃,我們將行動與下學期的工作中去。我們學習部全體成員相信在下學期的工作中會表現得更為突出,將我們的特色活動辦得更加豐富精彩,努力改正我們的不足,將我們的優(yōu)點繼承下去,我們會繼續(xù)努力工作,向大家交出一份滿意的答卷。
    文明督察工作計劃篇十九
    不知不覺新的學期又來臨了,在新的學期里,驀然回首,我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團隊遇到過困難,有悲傷,也有歡笑,同時也有過深深的遺憾!雖然我們系的社團管理中心成立的時間并不算長,一切規(guī)章制度還上不成熟,需要進一步的完善。但是我們督察部謹記“能修,學篤,德厚”的校訓積極配合我系個社團的一系列的活動。豐富我系同學的課外活動內容;為興趣相同的同學互相交流提供了一個交流的平臺;鍛煉同學們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于這學期的年度工作計劃:
    我們督察部是社團管理中心下的一個部門。其主要的責任就是豐富學生的社團活動,加強社團的一系列的工作安排,做到監(jiān)督管理的作用。所以我的工作要以學生工作為主要基礎。在學校活動的基礎上,廣泛開展我們督察部的各項活動。
    這個學期我們的活動主要以運動會和科技節(jié)這兩個主題為主線開展活動,其余為輔。運動會是以學院開展的一項競技活動,作為我系社團管理中心的一個分部,我們督察部也要在本次運動會上貢獻出一份力量。由于我們部門只有8個人,所以在運動會上我們會將人員全部的統一起來,有社聯直接管轄。估計主要的任務是在運動會的現場維護上為主。其次是每個系主辦的科技節(jié)。由于我們是信息系是以科技為主的,所以作為在這次活動中我們系的任務也相應的重一些。首先我們要做好現場的維護工作,因為展示的都是比較貴重的展品。
    在工作中我們部門首先要加強內部的團結,每個成員要清楚了解自己的任務,不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,知道達到最好。加強信息的傳達,避免出現某些人對一些重大事件不知情的現在的發(fā)生。這可能是每次活動有些人并不知道的原因所在。
    在這學期我們督察部一定會再接再厲,始終本著“敢為人先,勇為人先,銳意進取”的工作態(tài)度,負責,認真,勤懇的完成各項工作任務,致力于實現督察部客觀,公正,權威的評價各社團工作的作用,不辜負領導和老師的重托。
    文明督察工作計劃篇二十
    環(huán)境衛(wèi)生,按國際著名公益組織君友會的解釋是指人類身體活動周圍的所有環(huán)境內,控制一切妨礙或影響健康的因素。下面就是小編給大家?guī)淼沫h(huán)衛(wèi)工作計劃范文,希望大家喜歡!環(huán)衛(wèi)工作計劃范文一。
    我縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生穩(wěn)步推進,在縣城市管理局的正確領導下不斷地得以提升,為了使20xx年的工作有更進一步的提高,做到工作有目的、有計劃,按部就班的開展,根據我隊的工作實際特制定20xx年工作計劃如下:
    一、總體要求。
    切實落實局里安排的各項工作任務,在環(huán)境衛(wèi)生整治上突出服務于民,在服務中完善管理,在管理中提升服務,為構建和諧舟曲打造良好的市容環(huán)境衛(wèi)生面貌。
    二、工作目標。
    (一)加強環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域管理,完善管理網絡,對各管理人員和所管的區(qū)域進行網格化管理,做到責任到人、管理人員和管理的區(qū)域一目了然。
    (二)服務發(fā)展。想局里多要求加強環(huán)衛(wèi)設施的配備和更新,不斷推進環(huán)衛(wèi)基礎設施系統建設。
    (三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環(huán)境衛(wèi)生問題入手,努力提高管理水平和服務質量。
    (四)提升服務能力。牢固樹立服務、創(chuàng)新意識,不斷提高保潔隊伍服務意識。
    三、主要的措施。
    (一)從20xx年工作實際出發(fā),總結經驗,落實環(huán)衛(wèi)工作各項管理制度。圍繞服務做文章,突出環(huán)衛(wèi)服務人性化、規(guī)范化、制度化。
    (二)加強行道、樹坑,死角環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治,特別是對死角垃圾的清理做到常態(tài)清理,做到全城區(qū)域內無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。
    (三)完善保潔工作的管理,力爭做到重點區(qū)域保潔工作無縫隙,確保全城始終保持舒適、干凈的環(huán)境衛(wèi)生。
    (四)加強管理人員的巡查力度,使管理工作再上一個新臺階。
    繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生管理工作,結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標,謀實事、抓長遠,完善環(huán)衛(wèi)服務體系,加快發(fā)展。
    (一)不斷加強工人政治理論學習和業(yè)務培訓,進一步提高個人的綜合素質。
    (二)以人為本,按制度辦事,努力做好自己的日常工作。
    (三)加大環(huán)衛(wèi)宣傳力度,形成人人講衛(wèi)生,個個講文明的氛圍,提高全民環(huán)衛(wèi)意識,維護城市環(huán)境衛(wèi)生。
    (四)進一步轉變工作職能,實現環(huán)衛(wèi)服務與環(huán)衛(wèi)管理齊推進,樹立環(huán)衛(wèi)新形象,全面適應環(huán)衛(wèi)工作新要求、新形勢。
    總之,環(huán)衛(wèi)工作是一個平凡的崗位,但通過辛勤的勞動同樣能發(fā)揮不平凡的作用;平凡的崗位,同樣能鑄就不平凡的精神。在今后的工作中,以清潔城市、美化城市、造福人民為根本宗旨,發(fā)揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神;發(fā)揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業(yè)精神;發(fā)揚團結一心、密切協作的團隊精神,進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風,為使環(huán)衛(wèi)工作走上有序、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路而努力奮斗。
    環(huán)衛(wèi)工作指導思想是按照縣委第九次黨的代會提出的建設令人向往倍加幸福的新洪澤總要求,緊緊圍繞城管局年度工作目標,強化服務大局觀念,加大城鄉(xiāng)統籌力度,不斷提升清掃保潔質量和設施投入水平,推動環(huán)衛(wèi)科學化、精細化、規(guī)范化發(fā)展,努力創(chuàng)建整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境,為全縣經濟社會發(fā)展提供強有力的環(huán)境衛(wèi)生保障。
    環(huán)衛(wèi)站將按照洪澤創(chuàng)建國家五個城要求,從以下六個方面做好環(huán)衛(wèi)工作。
    一、加快實施城鄉(xiāng)統籌處理。
    建成無害化垃圾填埋場后,環(huán)衛(wèi)站將抓緊督促落實后續(xù)運行工作,爭取年內全縣生活垃圾全部送往無害化填埋場處理,無害化處理率達到100%;協調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好壓縮式中轉站運行工作,逐步建立村鎮(zhèn)生活垃圾收運體系。
    二、推動環(huán)衛(wèi)管理再上臺階。
    環(huán)衛(wèi)站將強化服務大局、服務市民意識,創(chuàng)造更加整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。著力抓好環(huán)衛(wèi)規(guī)范化管理,強化崗位責任制;探索提高機械清掃、沖洗的管理養(yǎng)護水平,依靠科技進步提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量;完善片區(qū)作業(yè)督查考核機制,提升督查效能;以創(chuàng)建環(huán)衛(wèi)示范路為載體,積極開展清掃保潔創(chuàng)優(yōu)達標活動,提升片區(qū)作業(yè)水平;進一步研究落實城中村、城郊結合部、背街小巷長效管理機制,減少衛(wèi)生死角;充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)監(jiān)察管理職能,加強城區(qū)巡查監(jiān)管,及時查處隨意傾倒垃圾等違法行為。
    三、擴大環(huán)衛(wèi)規(guī)費征收范圍。
    在鞏固原有收費路段的基礎上增加新路段,實現征收工作便民、高效、規(guī)范,確保收費有增長,完成城管局下達的年度征收任務。
    四、提升職工工資福利待遇。
    堅持以人為本實惠職工,爭取上級財政支持,確保每年環(huán)衛(wèi)工人的工資福利待遇有提升;嚴格規(guī)范用工制度,努力促進和諧勞動關系;節(jié)日期間繼續(xù)開展各種有益身心的文體活動;積極開展送溫暖活動,建立健全困難職工幫扶工作機制。
    五、爭取資金加大設施投入。
    環(huán)衛(wèi)站將繼續(xù)加大設施投入力度,爭取資金再購置壓縮式垃圾吊桶車、沖洗車等特種作業(yè)設備,進一步提升機械化作業(yè)水平;繼續(xù)做好城區(qū)新增中轉站建設工作,滿足城區(qū)日益增長的垃圾轉運需求,減輕現有中轉壓力。
    六、完成上級交辦臨時任務。
    繼續(xù)發(fā)揚團結一心、無私奉獻精神,針對上級各項活動安排,合理安排人員機械,做好環(huán)境衛(wèi)生保障工作,確保萬無一失。
    文明督察工作計劃篇二十一
    下文為大家整理帶來的公司督察辦2020年度工作計劃,希望內容對您有幫助,感謝您得閱讀。
    2020年公司正式推行集團化運作模式,在新的發(fā)展形勢下,根據公司及部門實際,督察辦工作如何適應集團公司發(fā)展的需要,強化督察職能工作,突出督察成效。督察辦在董事會直接領導下和總裁辦指導下開展工作?,F就督察辦工作計劃如下:
    一、督察辦的定位:
    在企業(yè)中以“和諧、奮進、拼搏、進取”為原則,在督察過程中以“擺事實、拿依據、講道理”為基本準則,協助并協調集團公司各職能部門,充分發(fā)揮“三個作用”(‘眼睛’的作用、‘內參’的作用、執(zhí)行的作用),確保公司長遠發(fā)展為前提以及董事會下達的各項戰(zhàn)略目標順利實現的執(zhí)行機構。
    二、2020年工作目標:
    重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀率為0。
    三、運作思路:
    督察辦2020年整體思路是:“小機構、大服務、大督察”。即少而精的督察隊伍,以服務與督察并重,通過服務和督察來實現對相關職能部門的大服務和大監(jiān)督。
    四、2020年度組織架構及薪酬體系:
    督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人(同時兼任總裁辦主任助理或副主任)、設督察主管一人、督察專員一人;薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級,督察主管適用區(qū)域經理層級,督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標、月度目標進行嚴格考核。
    五、具體工作細化:
    (1)董事會督察辦日常工作項(見附表1)。
    (2)總裁辦督察辦日常工作項(見附表2)。
    2、2020年度每月重點工作(見附表3)。
    擬制:xxx。