心得體會是一種對過去的總結(jié)，并為未來的發(fā)展指明方向。寫心得體會時要注重文字的準(zhǔn)確性和用詞的精確，力求將自己的觀點表達(dá)得清晰明了。如果你對寫心得體會感到困惑，不妨瀏覽以下范文，或許能對你寫作時的思路有所啟發(fā)。
國企回頭看工作心得體會篇一
國有企業(yè)中工作更加需要謹(jǐn)言慎行，而且在國企工作，不是那么簡單的。下面是本站帶來的國企工作心得，僅供大家參考。
如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔(dān)幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。
四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。
快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水?？赡苡行┛鋸?，但，事實也差不哪去。
在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負(fù)責(zé)，整好了好了，整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當(dāng)班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。
有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看豐胸廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。
如果你覺得自己行，就一定別來國企!
看到好友離職后寫了總結(jié)我也感慨頗多，于是也將自己的工作經(jīng)歷做一個總結(jié)。希望這個遲來的總結(jié)可以給我的朋友或者自己更多的幫助。
20xx年7月，我有幸成功和某國企簽約，進入該公司工作。在招聘廣告上，職位名稱赫然寫著“人事助理”。然而在三天的培訓(xùn)中，我們被告知要去基層鍛煉。當(dāng)時的招聘主管說了一句經(jīng)典的話，用英文表述出來意味深長“wehaveaplanforeachone.”在當(dāng)時我立刻察覺不對勁，這和我的料想完全不同。由于我的專業(yè)是人力資源管理，因此我非常清楚入職培訓(xùn)要介紹一些工作內(nèi)容，進行相關(guān)培訓(xùn)。我對于他所說的“為你們每一個人量身定制的計劃”有著非常大的疑惑。然而，對于當(dāng)時涉世不深的我來說終究沒有勇氣毀約(三方協(xié)議)。
3個月的奧運志愿時期，我是在某商務(wù)局的業(yè)務(wù)部度過的?？梢杂谩盎杼旌诘亍眮硇稳菸耶?dāng)時的狀態(tài)。但那也是我第一次在管理崗工作，讓我有了一些強勢作風(fēng)，同時excel運用和公文寫作能力也大幅提高。
之后的9個月，我被分到一個支局工作。在師傅們和同事的照料下，我的日子過得非常滋潤且平淡。
就這樣我的一年基層工作結(jié)束，20xx年6月30日我們同屆被分到西區(qū)的大學(xué)生聚集到人教，等候分配結(jié)果。然而，我們卻被告知所有人被分到營銷崗。這與我們的預(yù)想大相徑庭。我很清楚的記得招聘廣告上寫著“一年之后按照專業(yè)和公司狀況進行分配”。當(dāng)然我們的。
勞動合同。
上，填寫著“管理崗”，薪資待遇那里填寫著“相關(guān)薪酬”就是比較巧妙的事情了。
之后我們被分成2批人，每批人進入一個專業(yè)公司。我們一行人抱著忐忑的心情去專業(yè)局報到，開始了營銷生涯。在當(dāng)時，我有說不出的失落。然而，懦弱如我，仍然在父母的勸說下持續(xù)著這樣的工作狀態(tài)。
誰都想不到，不到一個月，我們這群同屆大學(xué)生又再次聚首，只不過這一次的地點是某支局——我們又被派發(fā)到了支局做營銷員(除個別幾個大學(xué)生以外)。
實際上，我非常抵觸營銷工作。然而，留戀著國企的安逸、五險一金，我始終沒有勇氣辭職，只能不斷自我糾結(jié)。在那個支局，我大多是從事后勤，打雜的工作，當(dāng)然自己也要營銷，但因為有師傅們在，我的業(yè)績壓力并不大。
20xx年7月，歇完年假回來的我神清氣爽，誰知，第2天被告知被調(diào)到了另一個支局做營銷員。我很詫異但也有些許興奮，因為我真的希望能有些改變。然而進入了那個支局，我的興奮就變成了憂慮。那個支局規(guī)模很小，總共33個人。營銷團隊才5個人。領(lǐng)導(dǎo)也十分嚴(yán)格，第一天就表明，“這里一個蘿卜一個坑兒”。在那里，我承受著多重壓力，營銷能力、表述能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)……都有所提高。我的成長飛快，業(yè)績也不斷增加。
20xx年6月，我成功競聘至專業(yè)公司的營銷支撐崗，開始了短暫的業(yè)務(wù)管理工作。因為某些原因，導(dǎo)火索點燃，我毅然決然提出辭職，離開了工作了3年的地方。
總的來說，這家企業(yè)是安逸的企業(yè)。你不必?fù)?dān)心裁員事件，五險一金全上，年假也有。只是，我的追求不僅限于此。這就是癥結(jié)所在。
記得在第一次培訓(xùn)時，往屆大學(xué)生對答企業(yè)工資低的問題給出了這樣的答復(fù)，大概是這樣說的，“你先不要問你能拿多少，你先看看你能讓企業(yè)獲得什么?你如果能進外企或者大企業(yè)，我相信你也不會來這里了?！焙呛?，我當(dāng)時對這這句話的后半段嗤之以鼻。從這里，相信大家就能看出我的心態(tài)。
我是一個對自己很嚴(yán)格的人，對于學(xué)習(xí)我如此，對于工作我也是如此。竭盡所能，認(rèn)真負(fù)責(zé)。我不是一個滿足者，不能滿足它帶給我的基本保障。
在一次偶然的培訓(xùn)中，我和同屆的好友提過，當(dāng)時我引用了《prisonbreak》一句臺詞”idon’tbelonghere.”(我不屬于這里)實際上，三年的時間并沒有磨滅我離職的想法，而是讓這團火焰在心中慢慢燃燒，始終照亮著我的生活。
20xx年7月26日，我拄著拐杖，在老爸的幫助下來到人教辦理辭職手續(xù)。實際上，我的離職不太精彩而是有點悲壯，在辦手續(xù)前一天騎車摔倒崴到腳。即便如此，離開了這樣的企業(yè)我還是無比地愉悅。
不知道大家是不是能理解這兩個的區(qū)別。我覺得贊揚是針對某人某件特別的事情進行稱贊，而拍馬屁則是對某人做的任何事情進行稱贊，贊揚其實是高級的馬屁。我不建議大家去拍馬屁，尤其是無的放矢的馬屁，例如，“您真棒”，“您真行”，“您太厲害了”。而是經(jīng)常說“剛才您這句話真管用，這么難辦的事情您一句話就搞定了?！敝T如此類，balabulabula。
我是一個不喜歡贊揚別人的人，充其量喜歡說，“不錯”，“挺好”什么的。這很吃虧，不利于拉近彼此的感情，讓人覺得冷漠。我有個同事很喜歡拍馬屁，請注意，是馬屁，所以效果不好。他經(jīng)常說，“您太棒了”諸如此類的話，但是給人的感覺也不好，甚至有時候還不如不說的號，讓人覺得假，還是跟你保持距離。
所以我希望廣大80后的朋友們，不要吝嗇你們對別人的贊揚，多夸別人，才能讓你的工作更好辦，有流程的加快流程，沒流程的創(chuàng)造流程。
第二個，談一談幫忙和威脅：
首先是幫忙，在國企，你是沒法把自己的工作界面分那么清楚的，很多時候要幫別人擦屁股，擦屁股也是學(xué)問。一般來說，如果別人開口請你幫忙，這時候你手頭很忙。這時候我建議你：暫時放下手邊工作，從新排列優(yōu)先級，把別人的事情先做。因為在國企輿論環(huán)境是很重要的，此處省略擴展國企輿論環(huán)境重要性文字若干。
如果這時候你手頭工作是無法暫停的，例如你在跑系統(tǒng)什么的。那么我建議你最好說：“您稍等我十分鐘好么。就十分鐘”然后自己的事情能騰開時候去幫助別人。千萬不要說：“您那事急么……”你這樣說大了，就是在懷疑別人。一般人都好個臉面，如果說者無心，聽者有意。人會覺得你是說他沒事找事，吃飽了撐的找你幫忙。當(dāng)然這也是個別心理陰暗者，但是請注意，在國企坐辦公室的，多半就是吃飽了撐的腦子沒地用的。
再說威脅。這是從幫忙引申出來的。我們有的朋友很熱心，熱心的有點過了。什么事情都想蹦出來一下，摻和一下，這也是大忌。每個人都要有生存空間，假如某些這個人非常擅長的領(lǐng)域，你千萬不要搶出頭，尤其不要強出領(lǐng)導(dǎo)的頭。當(dāng)別人覺得你是個威脅的時候，你日子也是非常難過的。
第三，咱說說如何和領(lǐng)導(dǎo)討價還價吧。
有時候領(lǐng)導(dǎo)難免會與我們談話，我們到底該怎么說?領(lǐng)導(dǎo)有時候會讓我們抱怨，這是領(lǐng)導(dǎo)了解員工動態(tài)的一種手段。但是我希望大家不要漫無目的的抱怨。抱怨的要有的放矢。那我們都能抱怨什么。首先不要抱怨他人，第二不要貶低自己。你要知道什么是領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心的主旋律，或許是收入或許是某個項目，那你就要把你的抱怨往主旋律上靠，比如你可以抱怨領(lǐng)導(dǎo)，“我前兩天做了一個單子，我覺得巨有成就感啊，當(dāng)我拿到這合同時候，我立刻就覺得有干勁，我覺得咱公司就要多簽這種單子。我一人這次簽這個單子大概花了半年。如果按照這個效率，我一年能簽倆啊，但是您別擔(dān)心，您給我時間，我大概幾年吧，能給咱公司拿回多少錢。”但是這個錢一定是比領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期少的。但是領(lǐng)導(dǎo)一定不會罵你，因為你有理有據(jù)說明了你多久多盡心多有熱情，領(lǐng)導(dǎo)需要的是鼓勵你這種熱情，如果他這時候還說你滿，罵你笨，那這領(lǐng)導(dǎo)也有點沒六兒，起碼在國企這種領(lǐng)導(dǎo)屬于挺沒眼力勁的。這時候領(lǐng)導(dǎo)只能鼓勵你，還問你實際困難。這時候你再說是你覺得人少，還是你需要個培訓(xùn)什么的，領(lǐng)導(dǎo)一定會給你安排?？偟膩碚f就是和領(lǐng)導(dǎo)談判一定要抓住領(lǐng)導(dǎo)心里的主旋律，就跟打牌一樣，算準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)手里的牌才能贏他。
當(dāng)然我說的也不見得就對，或許很多時候現(xiàn)實都會有很大的偏差。這只是我個人一點小體會，對或不對，大家看著玩。畢竟我也沒上兩年班，很多話還是不會聽也不會說。
國企回頭看工作心得體會篇二
如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔(dān)幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。
四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。
快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水?？赡苡行┛鋸垼?，事實也差不哪去。
在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負(fù)責(zé)，整好了好了，整不好惹1一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當(dāng)班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。
有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。
如果你覺得自己行，就一定別來國企!
看到好友離職后寫了總結(jié)我也感慨頗多，于是也將自己的工作經(jīng)歷做一個總結(jié)。希望這個遲來的總結(jié)可以給我的朋友或者自己更多的幫助。
20xx年7月，我有幸成功和某國企簽約，進入該公司工作。在招聘廣告上，職位名稱赫然寫著人事助理。然而在三天的培訓(xùn)中，我們被告知要去基層鍛煉。當(dāng)時的招聘主管說了一句經(jīng)典的話，用英文表述出來意味深長wehaveaplanforeachone.在當(dāng)時我立刻察覺不對勁，這和我的料想完全不同。由于我的專業(yè)是人力資源管理，因此我非常清楚入職培訓(xùn)要介紹一些工作內(nèi)容，進行相關(guān)培訓(xùn)。我對于他所說的為你們每一個人量身定制的計劃有著非常大的疑惑。然而，對于當(dāng)時涉世不深的我來說終究沒有勇氣毀約(三方協(xié)議)。
3個月的奧運志愿時期，我是在某商務(wù)局的業(yè)務(wù)部度過的。可以。
2用昏天黑地來形容我當(dāng)時的狀態(tài)。但那也是我第一次在管理崗工作，讓我有了一些強勢作風(fēng)，同時excel運用和公文寫作能力也大幅提高。
之后的9個月，我被分到一個支局工作。在師傅們和同事的照料下，我的日子過得非常滋潤且平淡。
就這樣我的一年基層工作結(jié)束，20xx年6月30日我們同屆被分到西區(qū)的大學(xué)生聚集到人教，等候分配結(jié)果。然而，我們卻被告知所有人被分到營銷崗。這與我們的預(yù)想大相徑庭。我很清楚的記得招聘廣告上寫著一年之后按照專業(yè)和公司狀況進行分配。當(dāng)然我們的勞動合同上，填寫著管理崗，薪資待遇那里填寫著相關(guān)薪酬就是比較巧妙的事情了。
之后我們被分成2批人，每批人進入一個專業(yè)公司。我們一行人抱著忐忑的心情去專業(yè)局報到，開始了營銷生涯。在當(dāng)時，我有說不出的失落。然而，懦弱如我，仍然在父母的勸說下持續(xù)著這樣的工作狀態(tài)。
誰都想不到，不到一個月，我們這群同屆大學(xué)生又再次聚首，只不過這一次的地點是某支局我們又被派發(fā)到了支局做營銷員(除個別幾個大學(xué)生以外)。
實際上，我非常抵觸營銷工作。然而，留戀著國企的安逸、五險一金，我始終沒有勇氣辭職，只能不斷自我糾結(jié)。在那個支局，我大多是從事后勤，打雜的工作，當(dāng)然自己也要營銷，但因為有師傅們在，我的業(yè)績壓力并不大。
20xx年7月，歇完年假回來的我神清氣爽，誰知，第2天被告。
3知被調(diào)到了另一個支局做營銷員。我很詫異但也有些許興奮，因為我真的希望能有些改變。然而進入了那個支局，我的興奮就變成了憂慮。那個支局規(guī)模很小，總共33個人。營銷團隊才5個人。領(lǐng)導(dǎo)也十分嚴(yán)格，第一天就表明，這里一個蘿卜一個坑兒。在那里，我承受著多重壓力，營銷能力、表述能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)都有所提高。我的成長飛快，業(yè)績也不斷增加。
20xx年6月，我成功競聘至專業(yè)公司的營銷支撐崗，開始了短暫的業(yè)務(wù)管理工作。因為某些原因，導(dǎo)火索點燃，我毅然決然提出辭職，離開了工作了3年的地方。
總的來說，這家企業(yè)是安逸的企業(yè)。你不必?fù)?dān)心裁員事件，五險一金全上，年假也有。只是，我的追求不僅限于此。這就是癥結(jié)所在。
記得在第一次培訓(xùn)時，往屆大學(xué)生對答企業(yè)工資低的問題給出了這樣的答復(fù)，大概是這樣說的，你先不要問你能拿多少，你先看看你能讓企業(yè)獲得什么?你如果能進外企或者大企業(yè)，我相信你也不會來這里了。呵呵，我當(dāng)時對這這句話的后半段嗤之以鼻。從這里，相信大家就能看出我的心態(tài)。
我是一個對自己很嚴(yán)格的人，對于學(xué)習(xí)我如此，對于工作我也是如此。竭盡所能，認(rèn)真負(fù)責(zé)。我不是一個滿足者，不能滿足它帶給我的基本保障。
4慢慢燃燒，始終照亮著我的生活。
20xx年7月26日，我拄著拐杖，在老爸的幫助下來到人教辦理辭職手續(xù)。實際上，我的離職不太精彩而是有點悲壯，在辦手續(xù)前一天騎車摔倒崴到腳。即便如此，離開了這樣的企業(yè)我還是無比地愉悅。
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國企回頭看工作心得體會篇三
國企作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，安保工作是其保障穩(wěn)定運行的重要環(huán)節(jié)。通過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我深深體會到國企安保工作的重要性以及其中的挑戰(zhàn)和體會。在這篇文章里，我將分享我在國企安保工作中的心得體會。
第二段：規(guī)范管理。
國企安保工作的第一要務(wù)是建立規(guī)范的管理制度。只有通過明確的標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)致的操作程序和嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)，才能確保安保工作的正常運轉(zhuǎn)。在我的工作過程中，我始終堅持遵循各項安保工作規(guī)章制度，保證每一項工作都按照規(guī)范進行。同時，我也注重與其他部門的協(xié)作，在工作中及時溝通、協(xié)調(diào)，確保各項安保工作有機銜接。
第三段：技能培訓(xùn)。
作為一名安保人員，專業(yè)技能的培訓(xùn)和提升是必不可少的。通過參加各類培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)安保管理知識，我不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我也注重不斷學(xué)習(xí)新的技能和掌握新的工作方法。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地應(yīng)對日益復(fù)雜多變的安全形勢。
第四段：防范意識。
國企安保工作的核心是防范工作。通過對安全隱患的及時排查和隨時警惕，我們能夠做到防患于未然。我始終保持高度的警覺性，時刻注意周圍環(huán)境的變化和異常情況的發(fā)生。在工作中，我勤于巡查，善于察言觀色，及時發(fā)現(xiàn)任何可能存在的安全隱患，并及時采取相應(yīng)的措施進行處置。通過我的努力，國企的安全形勢得到了有效控制。
第五段：團隊合作。
國企安保工作需要團隊合作，只有通過團隊的協(xié)作和配合，才能更好地完成各項任務(wù)。我始終強調(diào)團隊意識，與同事們加強溝通、合作，相互幫助和支持。在工作中，我積極參與危機應(yīng)對演練，及時與同事分享安保情報，共同制定安保計劃。通過團隊的力量，我相信國企的安保工作會更上一層樓。
結(jié)論：
通過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我意識到國企安保工作的重要性，并深刻體會到其中的挑戰(zhàn)和感悟。通過規(guī)范管理、技能培訓(xùn)、防范意識和團隊合作，我努力提升自己的安保能力，為國企的安全穩(wěn)定運行做出了積極的貢獻(xiàn)。我相信，只要每個從事安保工作的人員都能夠以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，共同努力，國企的安保工作必將更加出色。
國企回頭看工作心得體會篇四
在中國，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱之一。作為國企大學(xué)生，我有幸得到了進入一家國企的工作機會。在這里，我深入體驗了國企的工作環(huán)境和工作氛圍，也收獲了豐富的工作經(jīng)驗以及感悟。在工作中，我不斷地反思自己的工作狀態(tài)和工作過程，逐漸積累了一些心得體會。
第二段：工作細(xì)致是關(guān)鍵。
作為一名國企大學(xué)生，我發(fā)現(xiàn)在國企工作時，做好“細(xì)節(jié)”是至關(guān)重要的。因為每個工作單位中都需要有細(xì)致耐心的人員，而國企尤其如此。在工作過程中，只要稍有疏忽，就會導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降，最終給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟損失。因此，在國企工作時，細(xì)節(jié)工作要到位，以保證整個工作過程的高質(zhì)量與高效率。
第三段：提升溝通技能。
國企工作中，溝通能力也是一個非常重要的方面。因為在國企工作中，一個重要的環(huán)節(jié)就是協(xié)作。協(xié)作需要不同部門中的員工能夠進行有效的溝通。如果一個員工沒有良好的溝通能力，就不能很好地與其他部門溝通與協(xié)作，會對整個企業(yè)的工作進度產(chǎn)生影響。因此，在實際工作中，我不斷地加強溝通能力的練習(xí)，并積極和同事進行交流與溝通，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的溝通技能有了明顯提高。
第四段：積極參與企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化對于一個企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重要的作用。在國企中，文化建設(shè)更是重中之重。我認(rèn)為作為企業(yè)的一份子，員工需要積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中來。通過參與企業(yè)活動、參與企業(yè)培訓(xùn)等活動，深入了解企業(yè)文化的內(nèi)涵和特點，從而在工作中更好地詮釋企業(yè)文化，真正做到服從企業(yè)、融入企業(yè)和傳承企業(yè)文化。
第五段：總結(jié)。
作為一名國企大學(xué)生，在接觸了國企的工作環(huán)境和工作內(nèi)容之后，我明確了一個企業(yè)。（1）工作要細(xì)致，注重細(xì)節(jié)；（2）提高溝通能力，協(xié)作能力；（3）積極參與企業(yè)文化建設(shè)，成為企業(yè)文化的傳承者。隨著國企的不斷進步與發(fā)展，我會不斷地提升自己的能力，以更好地服務(wù)國企發(fā)展并實現(xiàn)個人價值的實現(xiàn)。
國企回頭看工作心得體會篇五
國企作為國家經(jīng)濟建設(shè)的重要組成部分，具有廣闊的發(fā)展前景和巨大的社會責(zé)任。在過去的幾年里，我有幸能夠在一家國企工作，親身體驗了國企的工作環(huán)境和企業(yè)文化。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我不僅對國企有了更加深入的認(rèn)識，也積累了一些寶貴的心得體會。
首先，國企工作注重團隊合作。一個成功的國企需要凝聚所有員工的智慧與力量。在我工作的這家國企，每個部門都有明確的職責(zé)和任務(wù)，但在實際工作中，各個部門之間密切合作，形成了一個高效的工作團隊。我們常常在會議中進行交流和協(xié)商，共同解決問題，取得突破。這種團隊合作的精神不僅大大提高了工作效率，還增進了同事之間的了解和友誼。
其次，國企工作注重崗位責(zé)任。作為一名國企員工，我們不僅要為自己的工作負(fù)責(zé)，更要為國企的發(fā)展負(fù)責(zé)。國企是國家財富的重要組成部分，我們肩負(fù)著守護國家財富的重要使命。每天，我都要保持高度的工作責(zé)任心，盡心盡力地完成工作任務(wù)，并且時刻關(guān)注國企的發(fā)展情況，提出建設(shè)性的意見和建議。只有充分發(fā)揮自己的聰明才智和實際行動，才能為國企的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
另外，國企工作注重創(chuàng)新能力。在當(dāng)今世界科技變革日新月異的時代，國企面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。在這種背景下，如何提高創(chuàng)新能力成為國企員工的重要課題。在我的工作中，我時刻關(guān)注國內(nèi)外最新的科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和探索新的技術(shù)和創(chuàng)新方法。我積極參與各種培訓(xùn)和研討會，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作技能。通過這樣的學(xué)習(xí)和實踐，我不斷提高了自己的創(chuàng)新能力，并且在工作中取得了一些不錯的成績。
最后，國企工作注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名國企員工，不僅要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還要具備廣泛的知識和綜合素質(zhì)。這是因為國企的工作需要我們具備一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和判斷能力。在我的工作中，我注重發(fā)展自己的綜合素質(zhì)，通過參加各種社會活動和培訓(xùn)課程，提升自己的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這樣的努力，我不僅提高了自己的綜合素質(zhì)，也獲得了一些重要的工作機會。
綜上所述，國企工作是一種具有挑戰(zhàn)性和機遇的工作。在這段時間的工作經(jīng)歷中，我深感國企工作的重要性和個人的責(zé)任。通過團隊合作、崗位責(zé)任、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，我不僅提高了自己的工作能力，也為國企的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。相信在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
國企回頭看工作心得體會篇六
如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔(dān)幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。
四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。
快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水。可能有些夸張，但，事實也差不哪去。
在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負(fù)責(zé)，整好了好了，整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當(dāng)班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。
有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看豐胸廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。
如果你覺得自己行，就一定別來國企!
國企回頭看工作心得體會篇七
隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)在國內(nèi)市場的地位越來越重要，國企采購工作的效率和質(zhì)量對于企業(yè)的運營和發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。作為國企采購人員，要在工作中不斷總結(jié)和提高，把最好的采購方案提供給企業(yè)，促進企業(yè)的發(fā)展。
第二段：認(rèn)識。
在過去的工作經(jīng)歷中，我認(rèn)識到國企采購工作中的重要性和復(fù)雜性。常規(guī)的采購流程包括需求分析、供應(yīng)商尋找、談判、合同簽訂和供貨跟蹤等過程，還涉及政府關(guān)系、質(zhì)量控制和風(fēng)險評估等方面。因此，采購人員需要具備很高的專業(yè)知識和能力，才能順利完成采購任務(wù)。
第三段：經(jīng)驗。
在實踐中，我總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗。首先，要對市場行情和供應(yīng)商情況進行深入了解，通過分析市場情況和供應(yīng)商的能力、信譽、價格等因素，制定出最優(yōu)的采購計劃。其次，要注重風(fēng)險控制，在談判合同中采用合理的條款，包括質(zhì)量保證、價格調(diào)整、違約責(zé)任等內(nèi)容。最后，需要與供應(yīng)商保持良好的溝通和關(guān)系，及時反饋意見和問題，并且建立長期合作的伙伴關(guān)系。
第四段：思考。
在實踐中，我也碰到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，一些供應(yīng)商不遵守合同條款、缺乏業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗、缺乏政府關(guān)系和文化差異等問題，這些都會影響采購質(zhì)量和效率。在這些情況下，我會認(rèn)真分析問題，及時采取措施，建立可靠的保障機制，從而避免風(fēng)險和損失。
第五段：總結(jié)。
國企采購工作需要嚴(yán)謹(jǐn)、高效和專業(yè)的態(tài)度和精神，只有這樣才能提高采購質(zhì)量和效率，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供支持。在今后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，進一步提升采購實力和流程優(yōu)化能力，讓采購工作更加順暢、高效，并為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
國企回頭看工作心得體會篇八
在去年工作基礎(chǔ)上，全面落實黨建3重點工作，做到三清、四定：即底數(shù)清、問題清、原因清；定目標(biāo)、定任務(wù)、定完成時限、定責(zé)任人。
1.建立支部黨員信息檔案。重點檢查是否對黨支部所有黨員逐一進行了排查，通過談心談話了解思想動態(tài)，通過查閱黨員檔案了解成長歷程，建立支部黨員檔案。
2.黨性修養(yǎng)專項檢查。主要檢查是否對所有黨員按照規(guī)定進行了黨性修養(yǎng)專題檢查，通過自學(xué)和集體學(xué)習(xí)為主要學(xué)習(xí)方式，支部通過理論知識測試和實際工作實效對支部黨員進行考核，并將考核結(jié)果納入年終考核中去。
3.黨員違紀(jì)違法排查清理工作。對于我支部黨員干部，是否嚴(yán)守黨的紀(jì)律，是否開展了“月自檢”“季檢修”、是否開展落實了“兩學(xué)一做”“三會一課”等黨建制度。二、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確方法步驟開發(fā)區(qū)黨支部要切實加強對黨建3項重點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨支部書記為組長，黨支部結(jié)合工作實際，制定時間明確、任務(wù)清晰的推進表，深入研究對策措施。
（二）健全工作機制，加強督查檢查。開發(fā)區(qū)黨支部把黨建3項重點工作納入黨建工作年終考核，開展督查檢查工作。（三）落實工作責(zé)任，開發(fā)區(qū)黨支部書記認(rèn)真落實具體責(zé)任人職責(zé)，率先垂范、統(tǒng)籌推動，自始至終把責(zé)任放在心上、扛在肩上。支部黨員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握政策，抓好具體工作落實。
國企回頭看工作心得體會篇九
國企是指由國家所有或控股的企業(yè)，在中國的經(jīng)濟體系中發(fā)揮著重要作用。國企通常具有規(guī)模較大、行業(yè)多樣性、資源豐富等特點。國企的成長和發(fā)展對于國家經(jīng)濟的穩(wěn)定和繁榮起著關(guān)鍵性的作用。作為一名國企員工，我深深體會到了國企工作的獨特性和重要性。
第二段：團隊合作與溝通的重要性。
在國企工作，一個顯著的特點就是團隊合作的重要性和必要性。由于國企規(guī)模龐大，并且涉及到不同的行業(yè)，各個部門之間的密切合作和良好的溝通顯得尤為重要。在我參與的一個項目中，我所在的部門需要和其他部門密切配合，共同完成項目的目標(biāo)。通過與其他部門的溝通和協(xié)作，我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，解決困難并取得良好的成果。這一過程中，我深刻體會到了團隊合作的力量和意義。
第三段：學(xué)習(xí)與成長的機會。
作為一名國企員工，我也有很多機會進行學(xué)習(xí)與成長。國企通常注重員工的培訓(xùn)和教育，提供各種機會來提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在我從事的工作中，我有機會參加各種培訓(xùn)班和研討會，提升我的專業(yè)知識和能力。同時，我也能夠與各行各業(yè)的優(yōu)秀人才進行交流和學(xué)習(xí)，開拓自己的眼界和思維方式。這些學(xué)習(xí)與成長的機會不僅讓我在工作中更加得心應(yīng)手，也為我個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：責(zé)任與使命的擔(dān)當(dāng)。
作為國企員工，我深感責(zé)任與使命的沉重。國企不僅承擔(dān)著創(chuàng)造價值、促進經(jīng)濟發(fā)展的使命，更要承擔(dān)起社會責(zé)任，為國家和社會做出貢獻(xiàn)。我作為一個小小的國企員工，在工作中也應(yīng)該時刻牢記自己的責(zé)任和使命，努力工作。無論是保障企業(yè)運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定，還是推動企業(yè)發(fā)展，我都要全身心地投入，發(fā)揮自己的作用。這種責(zé)任與使命感不僅激勵著我，也讓我在工作中感到充實和滿足。
第五段：國企的挑戰(zhàn)與機遇。
雖然國企在中國經(jīng)濟中具有重要地位，但也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。改革的推進、市場競爭的加劇等都給國企帶來了壓力。然而，即使面臨困難與挑戰(zhàn)，國企也同樣具有巨大的機遇。國企在資源和政策支持方面具有優(yōu)勢，這為員工提供了更多的發(fā)展機會。我相信，在國企的平臺上，只要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，積極主動地解決問題，就一定能夠抓住機遇，取得更好的發(fā)展。
總結(jié)：
作為一名國企員工，我深感國企工作的重要性和獨特性。團隊合作與溝通、學(xué)習(xí)與成長、責(zé)任與使命的擔(dān)當(dāng)，都是國企工作中的重要方面。同時，國企也面臨著一些挑戰(zhàn)和機遇。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在國企這片廣闊的舞臺上，每一個國企員工都可以發(fā)光發(fā)熱，為國家和社會創(chuàng)造更多的價值。
國企回頭看工作心得體會篇十
作為一名年輕的大學(xué)畢業(yè)生，我很幸運地加入了一家國有企業(yè)。入職的時候我有很多期望，希望能在這里穩(wěn)定的工作，學(xué)習(xí)到更多的知識和技能，并且有機會為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。進入職場后，我發(fā)現(xiàn)國企工作與傳統(tǒng)企業(yè)有著很大的不同，需要用特殊的眼光看待它。
段落二：融入團隊的體會。
進入國企后，第一步就是要融入到團隊中，與同事們共同努力。這對我來說，是一件挑戰(zhàn)。因為相對來說國企的流程較為繁瑣，工作環(huán)境有時候會有些單調(diào)枯燥，容易讓人情緒低落。但是，我逐漸意識到：一個好的團隊非常重要，一個好的團隊可以讓工作變得更加順暢，可以讓我們更快地成長。
段落三：不斷學(xué)習(xí)的體會。
國企的工作相對規(guī)范，幾乎每一項工作都有專門的業(yè)務(wù)流程，這讓我能夠更加專注于工作本身。同時，我的同事們總是樂于分享他們的知識和經(jīng)驗，幫助我提升自己。我意識到，這是一個非常好的機會，能夠在這個機構(gòu)中學(xué)到很多知識，提高自己專業(yè)能力，不斷跟上時代的步伐。
段落四：遇到問題的體會。
在國企工作，也會遇到各種各樣的問題，包括工作上的和人際關(guān)系的。比如說，由于業(yè)務(wù)的繁瑣性，我們經(jīng)常會遇到一些難以解決的問題，但是只要我們積極面對，對于我們的成長是非常有好處的。同時，處理人際關(guān)系也需要很好的溝通能力和抗壓能力。我們需要學(xué)會傾聽別人的意見，尊重不同的觀點，并且，在處理紛爭的時候要冷靜分析，避免情緒化的決策，從而取得成功。
段落五：對未來的展望。
國企的工作現(xiàn)在讓我感到很充實，同時，也讓我更深刻認(rèn)識了自己。我會在以后的工作中繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績，也會在生活中努力學(xué)習(xí)和成長。我相信，只要我踏實工作，不斷進取，就一定能為國企做更好的貢獻(xiàn)，更好地實現(xiàn)自己的愿景。
國企回頭看工作心得體會篇十一
集團公司機關(guān)黨委：
集團公司工會在集團公司黨委、機關(guān)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨建帶工建、工建促黨建，圍繞黨建工作部署去思考、謀劃和推進工會工作，對照集團公司細(xì)化分解的3項重點工作經(jīng)常性開展“回頭看”，扎實有序推進全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)落實落地，取得了較好成績，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
（一）健全完善企業(yè)民主管理制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理方面。
（二）開展先進典型宣傳評選工作方面。
（三）引領(lǐng)職工奮發(fā)向上，提高精神文明建設(shè)，提升職工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)方面。
一是工會工作視野還不夠開闊，思路還不夠靈活，沿用老辦法多，新舉措少；二是工會干部掌握的理論知識和業(yè)務(wù)能力與企業(yè)發(fā)展需要和職工群眾要求還有一定的差距，隊伍整體素質(zhì)仍需進一步提高；三是開展職工文化體育、素質(zhì)提升等普惠性、公益性活動較多，瞄準(zhǔn)群眾分眾化、差異化需求相對較少。
下一階段，集團公司工會將在深入開展“我為群眾辦實事”，扎實做好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會查擺問題整改和深化整治形式主義官僚主義作風(fēng)問題的同時，持續(xù)抓好全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”，全面聚焦兩級黨委決策部署和公司行政工作安排，努力把工會橋梁紐帶作用發(fā)揮好，把企業(yè)形象宣傳展示好，把職工訴求反映維護好，努力辦好2021年職工職業(yè)技能競賽、第四屆職工運動會等活動，以務(wù)實有效舉措，檢驗“回頭看”整改成效，讓廣大職工切實感受到“回頭看”工作帶來的新變化。
國企回頭看工作心得體會篇十二
國有企業(yè)作為中國經(jīng)濟的重要組成部分，一直承擔(dān)著推動國家經(jīng)濟發(fā)展、維護國家重要利益的責(zé)任和使命。自進入國企工作以來，不斷學(xué)習(xí)、調(diào)整、成長，深受其文化和氛圍的影響，也不斷感悟和收獲。
1.把國家利益置于第一位。
國有企業(yè)作為國家的重要財產(chǎn)，我們必須時刻強調(diào)“官有所為，民有所得”，把國家的利益置于第一位，堅決維護國家的利益，達(dá)到真正意義上的“以人民利益為中心”。
2.追求卓越，勇?lián)鷼v史使命。
國企一直是中國經(jīng)濟的重要支柱，對其員工的要求也是極高的，追求卓越、勇?lián)鷼v史使命成為了必須具備的品質(zhì)。我們應(yīng)該以此為動力，努力提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，不斷創(chuàng)新、勇?lián)魬?zhàn)，爭取更好的業(yè)績。
3.強調(diào)團隊合作。
國企強調(diào)團隊協(xié)作，我們是一個整體，只有凝聚力強、協(xié)作愉快的團隊才能夠最大程度發(fā)揮集體的力量，創(chuàng)造最好的成果。在工作中，每個人都有自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，應(yīng)該注重溝通、協(xié)作和分享，實現(xiàn)共同進步。
4.正確面對問題和挑戰(zhàn)。
如何正確面對問題和挑戰(zhàn)是一個國企員工必須學(xué)習(xí)的功課，每個人都會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該不折不扣地去面對它們，把它們變成自己成長的機會，不斷提升自己綜合素質(zhì)和能力，做到以“贏得尊重，取得信任，展現(xiàn)自信”為目標(biāo)去發(fā)展自己。
三、體會心得。
作為一個新入職的員工，在前幾個月我們都會遇到很多困難，比如環(huán)境、情緒等等。但是，我們要有堅定的信念和鍥而不舍的努力，相信有了耐心和勇氣，我們一定能夠適應(yīng)和融入這個環(huán)境中。在工作中，我們也會遇到許多同事和客戶，大家既是獨立的，但也是一個整體，相互之間需要合作配合，這也是秉承我們國企的“團隊合作”理念。同時，我們還應(yīng)該根據(jù)實際情況去應(yīng)對不同的問題和挑戰(zhàn)，學(xué)會分析問題和解決問題，從而更好地完成工作。
四、展望。
國有企業(yè)在市場競爭日益激烈的今天能夠穩(wěn)健前進，得益于企業(yè)的良好管理、開放包容和積極創(chuàng)新。未來，國企仍將面臨著許多挑戰(zhàn)，如全球經(jīng)濟形勢、新技術(shù)革命、國際貿(mào)易政策等等，這都需要我們有足夠的智慧、勇氣和創(chuàng)新精神去應(yīng)對。我們要更加深入地挖掘企業(yè)的潛力和優(yōu)勢，把握時代發(fā)展的機遇，為國家經(jīng)濟的發(fā)展而努力奮斗。
五、總結(jié)。
作為一名年輕的國企員工，我要時刻強調(diào)“以人民利益為中心”，在工作中追求卓越，勇?lián)鷼v史使命，強調(diào)團隊合作，正確面對問題和挑戰(zhàn)，我相信這些都是我國企工作的關(guān)鍵，也是打造出高素質(zhì)人才的基石。只要我們熱忱地為國企工作，為企業(yè)發(fā)展殫精竭慮，努力充實自己，我們就能夠成為國企事業(yè)的積極推動者，為國家經(jīng)濟的發(fā)展做出重大的貢獻(xiàn)。
國企回頭看工作心得體會篇十三
省xx廳：
為進一步鞏固和擴大先進性教育整改成果，確保先進性教育活動取得實效，使之真正成為群眾滿意工程，根據(jù)《^v^xx廳委員會關(guān)于認(rèn)真做好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作并進行“回頭看”的通知》精神，按照省廳、省局黨委的統(tǒng)一部署，我單位在“回頭看”工作中嚴(yán)格落實上級要求，精心組織，周密部署，通過黨委和各黨支部扎實有效的工作，確保了“回頭看”各項工作的順利推進，現(xiàn)將具體工作開展情況報告如下：
黨委高度重視“回頭看”的各項工作。一是黨委在接到。
省廳關(guān)于“回頭看”的通知后，及時認(rèn)真地學(xué)習(xí)了通知精神。通過學(xué)習(xí)，黨委統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，并就如何貫徹《通知》精神，進行了研究討論，明確了“回頭看”期間的工作內(nèi)容、方法、步驟，并重點對建立健全保持^v^員先進性長效機制制定了時間表，提出了具體要求。二是在此基礎(chǔ)上召開了黨委擴大會議。會上，黨委書記要求各黨支部和全所黨員要振奮精神，再接再厲，堅決克服“松懈”思想，要以高度負(fù)責(zé)的精神，實事求是的態(tài)度，進一步完善整改方案，并按照整改方案的要求逐項對照檢查，著力解決突出問題，實現(xiàn)“讓黨員受教育，讓群眾得實惠”的整改目標(biāo)，增強了中層干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是黨委擴大會議結(jié)束后，我單位各黨支部按照黨委的要求，分別召開了支部會議，對“回頭看”期間的工作進行了再動員、再部署，通過層層發(fā)動和認(rèn)真學(xué)習(xí)，極大提高了全體黨員做好“回頭看”各項工作的積極性和主動性，堅定了搞好這一階段工作的信心和決心。四是黨委堅持落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確要求黨委書記要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，投入足夠精力切實做好“回頭看”的各項工作，努力抓好整改目標(biāo)的落實；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要把握工作要求，認(rèn)真抓好聯(lián)系點的“回頭看”工作，要通過帶頭整改，發(fā)揮表率作用，加強工作指導(dǎo)，推動“回頭看”工作扎實開展，堅決防止出現(xiàn)“松一口氣”思想；各黨支部要發(fā)揮主體作用，在進一步加強自身建設(shè)，提高工作能力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)上，逐步引導(dǎo)全體黨員把握“回頭看”工作重點，并認(rèn)真進行督導(dǎo)檢查，確保工作實效。
為保證已經(jīng)糾正的問題不再反彈，已經(jīng)整改的問題不再反復(fù)，尚未整改的問題不再擴大，黨委嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真檢查，采取多項措施確?！盎仡^看”工作質(zhì)量。一是各支部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，深入開展了“四查四看”活動，即:查學(xué)習(xí)效果，看實踐^v^三個代表^v^的自覺性是否真正有了提高；查整改措施，看班子及黨員干部在活動中制定的整改措施是否客觀、全面、聯(lián)系實際；查整改情況，看群眾反映強烈的熱點難點問題是否真正得到了徹底解決，各項工作是否有了明顯進步；查群眾評價，看是否組織群眾代表全程參與了整改提高過程。通過“四查四看”活動的開展，使各級黨組織和每一名黨員進一步明確了自己的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，找到了自身差距和存在的不足，推動了整改目標(biāo)的順利完成。二是黨委通過召開2次調(diào)度會，及時、全面地了解了全單位和各支部“回頭看”工作的進展情況。并在不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找存在不足的基礎(chǔ)上，通過正確引導(dǎo)，科學(xué)啟發(fā)，積極推動了全所“回頭看”工作的深入開展，促進了“兩不誤、兩促進”。三是我“先教辦”嚴(yán)格按照省廳“回頭看”通知的總體安排和具體要求操作，嚴(yán)格掌握進度，把握質(zhì)量，通過督導(dǎo)檢查，做到了及時發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。同時能夠充分發(fā)動群眾對黨員、對支部、對黨委的整改情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議，保證了“回頭看”工作的順利進行，使得“回頭看”活動貼近實際，富有實效。
為真正解決存在問題，檢查整改效果，黨委在對前一段整改情況進行全面分析的基礎(chǔ)上，進一步強化整改責(zé)任，加大整改力度，突出整改實效。一是黨委和各支部根據(jù)“四查四看”活動中，對照檢查找出的突出問題和黨組織的評議意見，結(jié)合整改工作中遇到的新情況、新問題，進一步修訂、完善了整改方案。把整改措施進一步深化、細(xì)化，定扎實、定具體，不說大話、空話，使整改方案做到了切合實際、切實可行、責(zé)任清楚、時限明確。據(jù)統(tǒng)計全單位各級黨組織在“回頭看”期間，共重新修訂、完善整改措施達(dá)10余條，從而進一步增強了整改方案的針對性。二是黨委從解決涉及群眾切身利益的突出問題和影響事業(yè)改革發(fā)展的突出問題入手，積極整改，進一步鞏固和擴大了整改成果。截止目前，黨委針對xx條意見和建議，共整改xx條，正在整改x條，辦實事件。如民警吃飯難的問題已得到徹底解決，在家屬院內(nèi)的植樹工作和照明工程已經(jīng)完工，太陽能和空調(diào)的安裝工作已經(jīng)結(jié)束，消防管道已經(jīng)得到修繕，新民警的辦公桌椅已經(jīng)配置齊全，“五一趣味運動會”、“登山拉練”活動已經(jīng)開展，千方百計克服困難，辦理三項“醫(yī)療惠民”工程（為全體民警工開展便利快捷的就診服務(wù)；為全體民警工提供物美價廉的醫(yī)藥用品；每年為全體民警工提供一次全面身體檢查）。三是全單位x個黨支部在工作中不斷加強自身建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分挖掘內(nèi)部潛力，勇于開拓創(chuàng)新。目前，x個支部針對征求到的xx條意見和建議，已整改的xx條，正在整改的xx條，因條件所限未整改的xx條（已向群眾講明原因），辦好事件。如：機關(guān)科室緊密結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)活動，積極開展“增強服務(wù)意識，提高工作效率”活動。政治處在下發(fā)文件時，變以往的由基層部門來取文件為主動到基層送文件，受到了基層部門的認(rèn)可和好評；在支部開展的“規(guī)范文明執(zhí)法”活動中，全體黨員熱情參與、勇挑重?fù)?dān)，以實際行動起到了先鋒模范作用，促使其他民警的責(zé)任意識普遍提升，執(zhí)法行為不斷規(guī)范，有力維護了社會的持續(xù)安全穩(wěn)定。
這些變化真正讓廣大群眾得到了實實在在的便利和實惠，贏得了廣大群眾的信任和贊譽。經(jīng)過對群眾滿意度測評結(jié)果進行統(tǒng)計分析，群眾對我單位的先進性教育活動綜合評價滿意率達(dá)100％。這充分證明我單位的先進性教育活動貼近群眾、貼近實際、富有實效。
為加強黨對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力，黨委在“回頭看”過程中，進一步深化黨建工作，不斷加大黨員隊伍的管理力度，有效提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是按照省廳黨委的要求，黨委在深入調(diào)研、征求意見、整理歸納、總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中國^v^章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，以我們現(xiàn)行的6大類計213項規(guī)章制度為依托，以前階段制定的學(xué)習(xí)跟蹤報告制度、學(xué)習(xí)考勤制度、請銷假制度、督導(dǎo)檢查制度、考試制度、情況報告制度為基礎(chǔ)，結(jié)合我單位黨建工作和黨員隊伍現(xiàn)狀，建立和完善了包括黨員學(xué)習(xí)機制、管理監(jiān)督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發(fā)展機制、聯(lián)系群眾機制等6項科學(xué)、系統(tǒng)、有效的保持^v^員先進性長效機制，為實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化、制度化、長期化提供了可靠的保障。二是注重黨委班子成員民主作風(fēng)的培養(yǎng)，堅持民主集中制的原則，發(fā)揚相互溝通、相互支持、相互配合的好作風(fēng)，經(jīng)常開展深入坦誠的交心談心活動。不斷改進黨委會、民主生活會的方式、方法，對重大問題的決策，堅持依靠領(lǐng)導(dǎo)集體的智慧，發(fā)揮整體的作用，做出科學(xué)、民主、正確的決策，杜絕了“一言堂”和“家長制”現(xiàn)象，有力推動了各項工作任務(wù)的順利完成。三是進一步完善、健全了基層支部建設(shè)。選派政治堅定、責(zé)任心強、理論水平較高的同志擔(dān)任支部書記。同時，通過進行黨務(wù)知識培訓(xùn)，豐富組織生活會內(nèi)容，改進組織生活會方式，開展“一名黨員一件好事”主題實踐活動，極大促進了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，提高了黨組織在民警心目中的影響，吸引了廣大青年民警積極靠近黨組織。據(jù)統(tǒng)計，先進性教育活動開展以來，全所共有x名民警向黨組織遞交了“入黨申請書”，x名同志光榮地加入了中國^v^。從而，為黨組織注入了新的活力，進一步推進了基層黨建工作。四是落實黨員目標(biāo)管理制度，實行黨委委員聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員的做法，及時了解黨員的思想、工作、作風(fēng)情況，有針對性地做好工作，使每個黨員經(jīng)常置于黨組織的教育管理之中。進一步增強了全所黨員的服務(wù)意識和公仆意識，提高了全所黨員的組織、紀(jì)律觀念，強化了全體黨員的政治鑒別力和敏銳性。五是加強對黨支部的績效考評工作，制定了具體的考證標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，在考評的主體上，將領(lǐng)導(dǎo)考評、干部職工考評與群眾考評相結(jié)合，并以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據(jù)，進一步推進了基層黨建工作。六是設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱自覺接受群眾監(jiān)督；嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，以《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國^v^紀(jì)律處分條例》和《^v^委員會關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實施細(xì)則》為依據(jù)，狠抓責(zé)任考核和責(zé)任追究，增強了每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動性。有效改進了黨員的工作作風(fēng)，思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，極大促進了工作的健康發(fā)展。
在“回頭看”期間，我黨委和各黨支部不等不靠，認(rèn)真整改，取長補短，優(yōu)勢互補，以積極的整改行動，扎實的整改效果，突出了整改特點，實現(xiàn)了“三個目標(biāo)”。一是真改。通過認(rèn)真清理突出問題，使黨委和各黨支部切實抓住了工作中的主要矛盾，找準(zhǔn)了群眾反映最強烈、最集中的問題。在此基礎(chǔ)上，進一步修訂、完善了整改措施，并將整改任務(wù)細(xì)化分解，責(zé)任到人，從而打牢了整改基礎(chǔ)，明確了整改方向，增強了相關(guān)部門和責(zé)任人的大局意識，責(zé)任意識，防止了面面俱到，無的放矢、防止了責(zé)權(quán)不清，推諉扯皮。二是實改。黨委和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭將列入整改方案的內(nèi)容一件一件抓好落實，做到了能改的立即改，條件暫時不具備的創(chuàng)造條件改，并做出整改承諾，從而極大調(diào)動了廣大黨員的整改積極性，使廣大黨員能夠?qū)Υ嬖诘膯栴}主動改、真心改。同時，黨委充分相信群眾，依靠群眾，開門進行整改，做到了將每一個問題的整改結(jié)果向群眾公布，并以群眾滿意不滿意作為最終評價標(biāo)準(zhǔn)，防止了只見口號不見行動，防止了馬虎應(yīng)付不出實效。三是深改。在整改過程中，黨委形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，做到了勤督促、常檢查、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實把整改工作做深、做實、做細(xì)，并抓出了成效。同時，黨委把落實整改措施與加強制度建設(shè)結(jié)合起來，通過專題研究，建立健全了保持^v^員先進性長效機制，從制度和機制上繼續(xù)鞏固和擴大了先進性教育活動成果，防止了只看表面不抓根本，防止了只抓具體問題，不規(guī)劃長遠(yuǎn)目標(biāo)。
總之，我單位通過認(rèn)真開展“回頭看”工作，保證了先進性教育活動的扎實推進，檢驗了先進性教育活動的成效，使全體黨員和群眾看到了黨委和各黨支部解決問題和困難的決心和勇氣，看到了先進性教育活動的真正效果，增強了廣大黨員繼續(xù)深入搞好先進性教育活動的信心。實踐證明，通過長期的學(xué)習(xí)、教育和鍛煉，我單位黨員隊伍的能力素質(zhì)有了新的提高，黨組織的建設(shè)有了新的加強，工作效率和凝聚力有了新的提升。今后我們將進一步按照省廳黨委的要求，始終堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊密結(jié)合當(dāng)前實際，繼續(xù)鞏固和擴大教育活動成效，使保持^v^員先進性教育活動成為長效的教育活動，成為群眾真正的滿意工程。
國企回頭看工作心得體會篇一
國有企業(yè)中工作更加需要謹(jǐn)言慎行，而且在國企工作，不是那么簡單的。下面是本站帶來的國企工作心得，僅供大家參考。
如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔(dān)幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。
四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。
快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水?？赡苡行┛鋸?，但，事實也差不哪去。
在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負(fù)責(zé)，整好了好了，整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當(dāng)班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。
有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看豐胸廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。
如果你覺得自己行，就一定別來國企!
看到好友離職后寫了總結(jié)我也感慨頗多，于是也將自己的工作經(jīng)歷做一個總結(jié)。希望這個遲來的總結(jié)可以給我的朋友或者自己更多的幫助。
20xx年7月，我有幸成功和某國企簽約，進入該公司工作。在招聘廣告上，職位名稱赫然寫著“人事助理”。然而在三天的培訓(xùn)中，我們被告知要去基層鍛煉。當(dāng)時的招聘主管說了一句經(jīng)典的話，用英文表述出來意味深長“wehaveaplanforeachone.”在當(dāng)時我立刻察覺不對勁，這和我的料想完全不同。由于我的專業(yè)是人力資源管理，因此我非常清楚入職培訓(xùn)要介紹一些工作內(nèi)容，進行相關(guān)培訓(xùn)。我對于他所說的“為你們每一個人量身定制的計劃”有著非常大的疑惑。然而，對于當(dāng)時涉世不深的我來說終究沒有勇氣毀約(三方協(xié)議)。
3個月的奧運志愿時期，我是在某商務(wù)局的業(yè)務(wù)部度過的?？梢杂谩盎杼旌诘亍眮硇稳菸耶?dāng)時的狀態(tài)。但那也是我第一次在管理崗工作，讓我有了一些強勢作風(fēng)，同時excel運用和公文寫作能力也大幅提高。
之后的9個月，我被分到一個支局工作。在師傅們和同事的照料下，我的日子過得非常滋潤且平淡。
就這樣我的一年基層工作結(jié)束，20xx年6月30日我們同屆被分到西區(qū)的大學(xué)生聚集到人教，等候分配結(jié)果。然而，我們卻被告知所有人被分到營銷崗。這與我們的預(yù)想大相徑庭。我很清楚的記得招聘廣告上寫著“一年之后按照專業(yè)和公司狀況進行分配”。當(dāng)然我們的。
勞動合同。
上，填寫著“管理崗”，薪資待遇那里填寫著“相關(guān)薪酬”就是比較巧妙的事情了。
之后我們被分成2批人，每批人進入一個專業(yè)公司。我們一行人抱著忐忑的心情去專業(yè)局報到，開始了營銷生涯。在當(dāng)時，我有說不出的失落。然而，懦弱如我，仍然在父母的勸說下持續(xù)著這樣的工作狀態(tài)。
誰都想不到，不到一個月，我們這群同屆大學(xué)生又再次聚首，只不過這一次的地點是某支局——我們又被派發(fā)到了支局做營銷員(除個別幾個大學(xué)生以外)。
實際上，我非常抵觸營銷工作。然而，留戀著國企的安逸、五險一金，我始終沒有勇氣辭職，只能不斷自我糾結(jié)。在那個支局，我大多是從事后勤，打雜的工作，當(dāng)然自己也要營銷，但因為有師傅們在，我的業(yè)績壓力并不大。
20xx年7月，歇完年假回來的我神清氣爽，誰知，第2天被告知被調(diào)到了另一個支局做營銷員。我很詫異但也有些許興奮，因為我真的希望能有些改變。然而進入了那個支局，我的興奮就變成了憂慮。那個支局規(guī)模很小，總共33個人。營銷團隊才5個人。領(lǐng)導(dǎo)也十分嚴(yán)格，第一天就表明，“這里一個蘿卜一個坑兒”。在那里，我承受著多重壓力，營銷能力、表述能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)……都有所提高。我的成長飛快，業(yè)績也不斷增加。
20xx年6月，我成功競聘至專業(yè)公司的營銷支撐崗，開始了短暫的業(yè)務(wù)管理工作。因為某些原因，導(dǎo)火索點燃，我毅然決然提出辭職，離開了工作了3年的地方。
總的來說，這家企業(yè)是安逸的企業(yè)。你不必?fù)?dān)心裁員事件，五險一金全上，年假也有。只是，我的追求不僅限于此。這就是癥結(jié)所在。
記得在第一次培訓(xùn)時，往屆大學(xué)生對答企業(yè)工資低的問題給出了這樣的答復(fù)，大概是這樣說的，“你先不要問你能拿多少，你先看看你能讓企業(yè)獲得什么?你如果能進外企或者大企業(yè)，我相信你也不會來這里了?！焙呛?，我當(dāng)時對這這句話的后半段嗤之以鼻。從這里，相信大家就能看出我的心態(tài)。
我是一個對自己很嚴(yán)格的人，對于學(xué)習(xí)我如此，對于工作我也是如此。竭盡所能，認(rèn)真負(fù)責(zé)。我不是一個滿足者，不能滿足它帶給我的基本保障。
在一次偶然的培訓(xùn)中，我和同屆的好友提過，當(dāng)時我引用了《prisonbreak》一句臺詞”idon’tbelonghere.”(我不屬于這里)實際上，三年的時間并沒有磨滅我離職的想法，而是讓這團火焰在心中慢慢燃燒，始終照亮著我的生活。
20xx年7月26日，我拄著拐杖，在老爸的幫助下來到人教辦理辭職手續(xù)。實際上，我的離職不太精彩而是有點悲壯，在辦手續(xù)前一天騎車摔倒崴到腳。即便如此，離開了這樣的企業(yè)我還是無比地愉悅。
不知道大家是不是能理解這兩個的區(qū)別。我覺得贊揚是針對某人某件特別的事情進行稱贊，而拍馬屁則是對某人做的任何事情進行稱贊，贊揚其實是高級的馬屁。我不建議大家去拍馬屁，尤其是無的放矢的馬屁，例如，“您真棒”，“您真行”，“您太厲害了”。而是經(jīng)常說“剛才您這句話真管用，這么難辦的事情您一句話就搞定了?！敝T如此類，balabulabula。
我是一個不喜歡贊揚別人的人，充其量喜歡說，“不錯”，“挺好”什么的。這很吃虧，不利于拉近彼此的感情，讓人覺得冷漠。我有個同事很喜歡拍馬屁，請注意，是馬屁，所以效果不好。他經(jīng)常說，“您太棒了”諸如此類的話，但是給人的感覺也不好，甚至有時候還不如不說的號，讓人覺得假，還是跟你保持距離。
所以我希望廣大80后的朋友們，不要吝嗇你們對別人的贊揚，多夸別人，才能讓你的工作更好辦，有流程的加快流程，沒流程的創(chuàng)造流程。
第二個，談一談幫忙和威脅：
首先是幫忙，在國企，你是沒法把自己的工作界面分那么清楚的，很多時候要幫別人擦屁股，擦屁股也是學(xué)問。一般來說，如果別人開口請你幫忙，這時候你手頭很忙。這時候我建議你：暫時放下手邊工作，從新排列優(yōu)先級，把別人的事情先做。因為在國企輿論環(huán)境是很重要的，此處省略擴展國企輿論環(huán)境重要性文字若干。
如果這時候你手頭工作是無法暫停的，例如你在跑系統(tǒng)什么的。那么我建議你最好說：“您稍等我十分鐘好么。就十分鐘”然后自己的事情能騰開時候去幫助別人。千萬不要說：“您那事急么……”你這樣說大了，就是在懷疑別人。一般人都好個臉面，如果說者無心，聽者有意。人會覺得你是說他沒事找事，吃飽了撐的找你幫忙。當(dāng)然這也是個別心理陰暗者，但是請注意，在國企坐辦公室的，多半就是吃飽了撐的腦子沒地用的。
再說威脅。這是從幫忙引申出來的。我們有的朋友很熱心，熱心的有點過了。什么事情都想蹦出來一下，摻和一下，這也是大忌。每個人都要有生存空間，假如某些這個人非常擅長的領(lǐng)域，你千萬不要搶出頭，尤其不要強出領(lǐng)導(dǎo)的頭。當(dāng)別人覺得你是個威脅的時候，你日子也是非常難過的。
第三，咱說說如何和領(lǐng)導(dǎo)討價還價吧。
有時候領(lǐng)導(dǎo)難免會與我們談話，我們到底該怎么說?領(lǐng)導(dǎo)有時候會讓我們抱怨，這是領(lǐng)導(dǎo)了解員工動態(tài)的一種手段。但是我希望大家不要漫無目的的抱怨。抱怨的要有的放矢。那我們都能抱怨什么。首先不要抱怨他人，第二不要貶低自己。你要知道什么是領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心的主旋律，或許是收入或許是某個項目，那你就要把你的抱怨往主旋律上靠，比如你可以抱怨領(lǐng)導(dǎo)，“我前兩天做了一個單子，我覺得巨有成就感啊，當(dāng)我拿到這合同時候，我立刻就覺得有干勁，我覺得咱公司就要多簽這種單子。我一人這次簽這個單子大概花了半年。如果按照這個效率，我一年能簽倆啊，但是您別擔(dān)心，您給我時間，我大概幾年吧，能給咱公司拿回多少錢。”但是這個錢一定是比領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期少的。但是領(lǐng)導(dǎo)一定不會罵你，因為你有理有據(jù)說明了你多久多盡心多有熱情，領(lǐng)導(dǎo)需要的是鼓勵你這種熱情，如果他這時候還說你滿，罵你笨，那這領(lǐng)導(dǎo)也有點沒六兒，起碼在國企這種領(lǐng)導(dǎo)屬于挺沒眼力勁的。這時候領(lǐng)導(dǎo)只能鼓勵你，還問你實際困難。這時候你再說是你覺得人少，還是你需要個培訓(xùn)什么的，領(lǐng)導(dǎo)一定會給你安排?？偟膩碚f就是和領(lǐng)導(dǎo)談判一定要抓住領(lǐng)導(dǎo)心里的主旋律，就跟打牌一樣，算準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)手里的牌才能贏他。
當(dāng)然我說的也不見得就對，或許很多時候現(xiàn)實都會有很大的偏差。這只是我個人一點小體會，對或不對，大家看著玩。畢竟我也沒上兩年班，很多話還是不會聽也不會說。
國企回頭看工作心得體會篇二
如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔(dān)幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。
四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。
快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水?？赡苡行┛鋸垼?，事實也差不哪去。
在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負(fù)責(zé)，整好了好了，整不好惹1一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當(dāng)班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。
有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。
如果你覺得自己行，就一定別來國企!
看到好友離職后寫了總結(jié)我也感慨頗多，于是也將自己的工作經(jīng)歷做一個總結(jié)。希望這個遲來的總結(jié)可以給我的朋友或者自己更多的幫助。
20xx年7月，我有幸成功和某國企簽約，進入該公司工作。在招聘廣告上，職位名稱赫然寫著人事助理。然而在三天的培訓(xùn)中，我們被告知要去基層鍛煉。當(dāng)時的招聘主管說了一句經(jīng)典的話，用英文表述出來意味深長wehaveaplanforeachone.在當(dāng)時我立刻察覺不對勁，這和我的料想完全不同。由于我的專業(yè)是人力資源管理，因此我非常清楚入職培訓(xùn)要介紹一些工作內(nèi)容，進行相關(guān)培訓(xùn)。我對于他所說的為你們每一個人量身定制的計劃有著非常大的疑惑。然而，對于當(dāng)時涉世不深的我來說終究沒有勇氣毀約(三方協(xié)議)。
3個月的奧運志愿時期，我是在某商務(wù)局的業(yè)務(wù)部度過的。可以。
2用昏天黑地來形容我當(dāng)時的狀態(tài)。但那也是我第一次在管理崗工作，讓我有了一些強勢作風(fēng)，同時excel運用和公文寫作能力也大幅提高。
之后的9個月，我被分到一個支局工作。在師傅們和同事的照料下，我的日子過得非常滋潤且平淡。
就這樣我的一年基層工作結(jié)束，20xx年6月30日我們同屆被分到西區(qū)的大學(xué)生聚集到人教，等候分配結(jié)果。然而，我們卻被告知所有人被分到營銷崗。這與我們的預(yù)想大相徑庭。我很清楚的記得招聘廣告上寫著一年之后按照專業(yè)和公司狀況進行分配。當(dāng)然我們的勞動合同上，填寫著管理崗，薪資待遇那里填寫著相關(guān)薪酬就是比較巧妙的事情了。
之后我們被分成2批人，每批人進入一個專業(yè)公司。我們一行人抱著忐忑的心情去專業(yè)局報到，開始了營銷生涯。在當(dāng)時，我有說不出的失落。然而，懦弱如我，仍然在父母的勸說下持續(xù)著這樣的工作狀態(tài)。
誰都想不到，不到一個月，我們這群同屆大學(xué)生又再次聚首，只不過這一次的地點是某支局我們又被派發(fā)到了支局做營銷員(除個別幾個大學(xué)生以外)。
實際上，我非常抵觸營銷工作。然而，留戀著國企的安逸、五險一金，我始終沒有勇氣辭職，只能不斷自我糾結(jié)。在那個支局，我大多是從事后勤，打雜的工作，當(dāng)然自己也要營銷，但因為有師傅們在，我的業(yè)績壓力并不大。
20xx年7月，歇完年假回來的我神清氣爽，誰知，第2天被告。
3知被調(diào)到了另一個支局做營銷員。我很詫異但也有些許興奮，因為我真的希望能有些改變。然而進入了那個支局，我的興奮就變成了憂慮。那個支局規(guī)模很小，總共33個人。營銷團隊才5個人。領(lǐng)導(dǎo)也十分嚴(yán)格，第一天就表明，這里一個蘿卜一個坑兒。在那里，我承受著多重壓力，營銷能力、表述能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)都有所提高。我的成長飛快，業(yè)績也不斷增加。
20xx年6月，我成功競聘至專業(yè)公司的營銷支撐崗，開始了短暫的業(yè)務(wù)管理工作。因為某些原因，導(dǎo)火索點燃，我毅然決然提出辭職，離開了工作了3年的地方。
總的來說，這家企業(yè)是安逸的企業(yè)。你不必?fù)?dān)心裁員事件，五險一金全上，年假也有。只是，我的追求不僅限于此。這就是癥結(jié)所在。
記得在第一次培訓(xùn)時，往屆大學(xué)生對答企業(yè)工資低的問題給出了這樣的答復(fù)，大概是這樣說的，你先不要問你能拿多少，你先看看你能讓企業(yè)獲得什么?你如果能進外企或者大企業(yè)，我相信你也不會來這里了。呵呵，我當(dāng)時對這這句話的后半段嗤之以鼻。從這里，相信大家就能看出我的心態(tài)。
我是一個對自己很嚴(yán)格的人，對于學(xué)習(xí)我如此，對于工作我也是如此。竭盡所能，認(rèn)真負(fù)責(zé)。我不是一個滿足者，不能滿足它帶給我的基本保障。
4慢慢燃燒，始終照亮著我的生活。
20xx年7月26日，我拄著拐杖，在老爸的幫助下來到人教辦理辭職手續(xù)。實際上，我的離職不太精彩而是有點悲壯，在辦手續(xù)前一天騎車摔倒崴到腳。即便如此，離開了這樣的企業(yè)我還是無比地愉悅。
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國企回頭看工作心得體會篇三
國企作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，安保工作是其保障穩(wěn)定運行的重要環(huán)節(jié)。通過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我深深體會到國企安保工作的重要性以及其中的挑戰(zhàn)和體會。在這篇文章里，我將分享我在國企安保工作中的心得體會。
第二段：規(guī)范管理。
國企安保工作的第一要務(wù)是建立規(guī)范的管理制度。只有通過明確的標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)致的操作程序和嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)，才能確保安保工作的正常運轉(zhuǎn)。在我的工作過程中，我始終堅持遵循各項安保工作規(guī)章制度，保證每一項工作都按照規(guī)范進行。同時，我也注重與其他部門的協(xié)作，在工作中及時溝通、協(xié)調(diào)，確保各項安保工作有機銜接。
第三段：技能培訓(xùn)。
作為一名安保人員，專業(yè)技能的培訓(xùn)和提升是必不可少的。通過參加各類培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)安保管理知識，我不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我也注重不斷學(xué)習(xí)新的技能和掌握新的工作方法。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地應(yīng)對日益復(fù)雜多變的安全形勢。
第四段：防范意識。
國企安保工作的核心是防范工作。通過對安全隱患的及時排查和隨時警惕，我們能夠做到防患于未然。我始終保持高度的警覺性，時刻注意周圍環(huán)境的變化和異常情況的發(fā)生。在工作中，我勤于巡查，善于察言觀色，及時發(fā)現(xiàn)任何可能存在的安全隱患，并及時采取相應(yīng)的措施進行處置。通過我的努力，國企的安全形勢得到了有效控制。
第五段：團隊合作。
國企安保工作需要團隊合作，只有通過團隊的協(xié)作和配合，才能更好地完成各項任務(wù)。我始終強調(diào)團隊意識，與同事們加強溝通、合作，相互幫助和支持。在工作中，我積極參與危機應(yīng)對演練，及時與同事分享安保情報，共同制定安保計劃。通過團隊的力量，我相信國企的安保工作會更上一層樓。
結(jié)論：
通過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我意識到國企安保工作的重要性，并深刻體會到其中的挑戰(zhàn)和感悟。通過規(guī)范管理、技能培訓(xùn)、防范意識和團隊合作，我努力提升自己的安保能力，為國企的安全穩(wěn)定運行做出了積極的貢獻(xiàn)。我相信，只要每個從事安保工作的人員都能夠以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，共同努力，國企的安保工作必將更加出色。
國企回頭看工作心得體會篇四
在中國，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱之一。作為國企大學(xué)生，我有幸得到了進入一家國企的工作機會。在這里，我深入體驗了國企的工作環(huán)境和工作氛圍，也收獲了豐富的工作經(jīng)驗以及感悟。在工作中，我不斷地反思自己的工作狀態(tài)和工作過程，逐漸積累了一些心得體會。
第二段：工作細(xì)致是關(guān)鍵。
作為一名國企大學(xué)生，我發(fā)現(xiàn)在國企工作時，做好“細(xì)節(jié)”是至關(guān)重要的。因為每個工作單位中都需要有細(xì)致耐心的人員，而國企尤其如此。在工作過程中，只要稍有疏忽，就會導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降，最終給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟損失。因此，在國企工作時，細(xì)節(jié)工作要到位，以保證整個工作過程的高質(zhì)量與高效率。
第三段：提升溝通技能。
國企工作中，溝通能力也是一個非常重要的方面。因為在國企工作中，一個重要的環(huán)節(jié)就是協(xié)作。協(xié)作需要不同部門中的員工能夠進行有效的溝通。如果一個員工沒有良好的溝通能力，就不能很好地與其他部門溝通與協(xié)作，會對整個企業(yè)的工作進度產(chǎn)生影響。因此，在實際工作中，我不斷地加強溝通能力的練習(xí)，并積極和同事進行交流與溝通，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的溝通技能有了明顯提高。
第四段：積極參與企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化對于一個企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重要的作用。在國企中，文化建設(shè)更是重中之重。我認(rèn)為作為企業(yè)的一份子，員工需要積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中來。通過參與企業(yè)活動、參與企業(yè)培訓(xùn)等活動，深入了解企業(yè)文化的內(nèi)涵和特點，從而在工作中更好地詮釋企業(yè)文化，真正做到服從企業(yè)、融入企業(yè)和傳承企業(yè)文化。
第五段：總結(jié)。
作為一名國企大學(xué)生，在接觸了國企的工作環(huán)境和工作內(nèi)容之后，我明確了一個企業(yè)。（1）工作要細(xì)致，注重細(xì)節(jié)；（2）提高溝通能力，協(xié)作能力；（3）積極參與企業(yè)文化建設(shè)，成為企業(yè)文化的傳承者。隨著國企的不斷進步與發(fā)展，我會不斷地提升自己的能力，以更好地服務(wù)國企發(fā)展并實現(xiàn)個人價值的實現(xiàn)。
國企回頭看工作心得體會篇五
國企作為國家經(jīng)濟建設(shè)的重要組成部分，具有廣闊的發(fā)展前景和巨大的社會責(zé)任。在過去的幾年里，我有幸能夠在一家國企工作，親身體驗了國企的工作環(huán)境和企業(yè)文化。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我不僅對國企有了更加深入的認(rèn)識，也積累了一些寶貴的心得體會。
首先，國企工作注重團隊合作。一個成功的國企需要凝聚所有員工的智慧與力量。在我工作的這家國企，每個部門都有明確的職責(zé)和任務(wù)，但在實際工作中，各個部門之間密切合作，形成了一個高效的工作團隊。我們常常在會議中進行交流和協(xié)商，共同解決問題，取得突破。這種團隊合作的精神不僅大大提高了工作效率，還增進了同事之間的了解和友誼。
其次，國企工作注重崗位責(zé)任。作為一名國企員工，我們不僅要為自己的工作負(fù)責(zé)，更要為國企的發(fā)展負(fù)責(zé)。國企是國家財富的重要組成部分，我們肩負(fù)著守護國家財富的重要使命。每天，我都要保持高度的工作責(zé)任心，盡心盡力地完成工作任務(wù)，并且時刻關(guān)注國企的發(fā)展情況，提出建設(shè)性的意見和建議。只有充分發(fā)揮自己的聰明才智和實際行動，才能為國企的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
另外，國企工作注重創(chuàng)新能力。在當(dāng)今世界科技變革日新月異的時代，國企面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。在這種背景下，如何提高創(chuàng)新能力成為國企員工的重要課題。在我的工作中，我時刻關(guān)注國內(nèi)外最新的科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和探索新的技術(shù)和創(chuàng)新方法。我積極參與各種培訓(xùn)和研討會，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作技能。通過這樣的學(xué)習(xí)和實踐，我不斷提高了自己的創(chuàng)新能力，并且在工作中取得了一些不錯的成績。
最后，國企工作注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名國企員工，不僅要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還要具備廣泛的知識和綜合素質(zhì)。這是因為國企的工作需要我們具備一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和判斷能力。在我的工作中，我注重發(fā)展自己的綜合素質(zhì)，通過參加各種社會活動和培訓(xùn)課程，提升自己的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這樣的努力，我不僅提高了自己的綜合素質(zhì)，也獲得了一些重要的工作機會。
綜上所述，國企工作是一種具有挑戰(zhàn)性和機遇的工作。在這段時間的工作經(jīng)歷中，我深感國企工作的重要性和個人的責(zé)任。通過團隊合作、崗位責(zé)任、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，我不僅提高了自己的工作能力，也為國企的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。相信在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
國企回頭看工作心得體會篇六
如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔(dān)幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。
四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。
快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水。可能有些夸張，但，事實也差不哪去。
在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負(fù)責(zé)，整好了好了，整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當(dāng)班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。
有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看豐胸廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。
如果你覺得自己行，就一定別來國企!
國企回頭看工作心得體會篇七
隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)在國內(nèi)市場的地位越來越重要，國企采購工作的效率和質(zhì)量對于企業(yè)的運營和發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。作為國企采購人員，要在工作中不斷總結(jié)和提高，把最好的采購方案提供給企業(yè)，促進企業(yè)的發(fā)展。
第二段：認(rèn)識。
在過去的工作經(jīng)歷中，我認(rèn)識到國企采購工作中的重要性和復(fù)雜性。常規(guī)的采購流程包括需求分析、供應(yīng)商尋找、談判、合同簽訂和供貨跟蹤等過程，還涉及政府關(guān)系、質(zhì)量控制和風(fēng)險評估等方面。因此，采購人員需要具備很高的專業(yè)知識和能力，才能順利完成采購任務(wù)。
第三段：經(jīng)驗。
在實踐中，我總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗。首先，要對市場行情和供應(yīng)商情況進行深入了解，通過分析市場情況和供應(yīng)商的能力、信譽、價格等因素，制定出最優(yōu)的采購計劃。其次，要注重風(fēng)險控制，在談判合同中采用合理的條款，包括質(zhì)量保證、價格調(diào)整、違約責(zé)任等內(nèi)容。最后，需要與供應(yīng)商保持良好的溝通和關(guān)系，及時反饋意見和問題，并且建立長期合作的伙伴關(guān)系。
第四段：思考。
在實踐中，我也碰到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，一些供應(yīng)商不遵守合同條款、缺乏業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗、缺乏政府關(guān)系和文化差異等問題，這些都會影響采購質(zhì)量和效率。在這些情況下，我會認(rèn)真分析問題，及時采取措施，建立可靠的保障機制，從而避免風(fēng)險和損失。
第五段：總結(jié)。
國企采購工作需要嚴(yán)謹(jǐn)、高效和專業(yè)的態(tài)度和精神，只有這樣才能提高采購質(zhì)量和效率，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供支持。在今后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，進一步提升采購實力和流程優(yōu)化能力，讓采購工作更加順暢、高效，并為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
國企回頭看工作心得體會篇八
在去年工作基礎(chǔ)上，全面落實黨建3重點工作，做到三清、四定：即底數(shù)清、問題清、原因清；定目標(biāo)、定任務(wù)、定完成時限、定責(zé)任人。
1.建立支部黨員信息檔案。重點檢查是否對黨支部所有黨員逐一進行了排查，通過談心談話了解思想動態(tài)，通過查閱黨員檔案了解成長歷程，建立支部黨員檔案。
2.黨性修養(yǎng)專項檢查。主要檢查是否對所有黨員按照規(guī)定進行了黨性修養(yǎng)專題檢查，通過自學(xué)和集體學(xué)習(xí)為主要學(xué)習(xí)方式，支部通過理論知識測試和實際工作實效對支部黨員進行考核，并將考核結(jié)果納入年終考核中去。
3.黨員違紀(jì)違法排查清理工作。對于我支部黨員干部，是否嚴(yán)守黨的紀(jì)律，是否開展了“月自檢”“季檢修”、是否開展落實了“兩學(xué)一做”“三會一課”等黨建制度。二、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確方法步驟開發(fā)區(qū)黨支部要切實加強對黨建3項重點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨支部書記為組長，黨支部結(jié)合工作實際，制定時間明確、任務(wù)清晰的推進表，深入研究對策措施。
（二）健全工作機制，加強督查檢查。開發(fā)區(qū)黨支部把黨建3項重點工作納入黨建工作年終考核，開展督查檢查工作。（三）落實工作責(zé)任，開發(fā)區(qū)黨支部書記認(rèn)真落實具體責(zé)任人職責(zé)，率先垂范、統(tǒng)籌推動，自始至終把責(zé)任放在心上、扛在肩上。支部黨員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握政策，抓好具體工作落實。
國企回頭看工作心得體會篇九
國企是指由國家所有或控股的企業(yè)，在中國的經(jīng)濟體系中發(fā)揮著重要作用。國企通常具有規(guī)模較大、行業(yè)多樣性、資源豐富等特點。國企的成長和發(fā)展對于國家經(jīng)濟的穩(wěn)定和繁榮起著關(guān)鍵性的作用。作為一名國企員工，我深深體會到了國企工作的獨特性和重要性。
第二段：團隊合作與溝通的重要性。
在國企工作，一個顯著的特點就是團隊合作的重要性和必要性。由于國企規(guī)模龐大，并且涉及到不同的行業(yè)，各個部門之間的密切合作和良好的溝通顯得尤為重要。在我參與的一個項目中，我所在的部門需要和其他部門密切配合，共同完成項目的目標(biāo)。通過與其他部門的溝通和協(xié)作，我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，解決困難并取得良好的成果。這一過程中，我深刻體會到了團隊合作的力量和意義。
第三段：學(xué)習(xí)與成長的機會。
作為一名國企員工，我也有很多機會進行學(xué)習(xí)與成長。國企通常注重員工的培訓(xùn)和教育，提供各種機會來提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在我從事的工作中，我有機會參加各種培訓(xùn)班和研討會，提升我的專業(yè)知識和能力。同時，我也能夠與各行各業(yè)的優(yōu)秀人才進行交流和學(xué)習(xí)，開拓自己的眼界和思維方式。這些學(xué)習(xí)與成長的機會不僅讓我在工作中更加得心應(yīng)手，也為我個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：責(zé)任與使命的擔(dān)當(dāng)。
作為國企員工，我深感責(zé)任與使命的沉重。國企不僅承擔(dān)著創(chuàng)造價值、促進經(jīng)濟發(fā)展的使命，更要承擔(dān)起社會責(zé)任，為國家和社會做出貢獻(xiàn)。我作為一個小小的國企員工，在工作中也應(yīng)該時刻牢記自己的責(zé)任和使命，努力工作。無論是保障企業(yè)運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定，還是推動企業(yè)發(fā)展，我都要全身心地投入，發(fā)揮自己的作用。這種責(zé)任與使命感不僅激勵著我，也讓我在工作中感到充實和滿足。
第五段：國企的挑戰(zhàn)與機遇。
雖然國企在中國經(jīng)濟中具有重要地位，但也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。改革的推進、市場競爭的加劇等都給國企帶來了壓力。然而，即使面臨困難與挑戰(zhàn)，國企也同樣具有巨大的機遇。國企在資源和政策支持方面具有優(yōu)勢，這為員工提供了更多的發(fā)展機會。我相信，在國企的平臺上，只要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，積極主動地解決問題，就一定能夠抓住機遇，取得更好的發(fā)展。
總結(jié)：
作為一名國企員工，我深感國企工作的重要性和獨特性。團隊合作與溝通、學(xué)習(xí)與成長、責(zé)任與使命的擔(dān)當(dāng)，都是國企工作中的重要方面。同時，國企也面臨著一些挑戰(zhàn)和機遇。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在國企這片廣闊的舞臺上，每一個國企員工都可以發(fā)光發(fā)熱，為國家和社會創(chuàng)造更多的價值。
國企回頭看工作心得體會篇十
作為一名年輕的大學(xué)畢業(yè)生，我很幸運地加入了一家國有企業(yè)。入職的時候我有很多期望，希望能在這里穩(wěn)定的工作，學(xué)習(xí)到更多的知識和技能，并且有機會為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。進入職場后，我發(fā)現(xiàn)國企工作與傳統(tǒng)企業(yè)有著很大的不同，需要用特殊的眼光看待它。
段落二：融入團隊的體會。
進入國企后，第一步就是要融入到團隊中，與同事們共同努力。這對我來說，是一件挑戰(zhàn)。因為相對來說國企的流程較為繁瑣，工作環(huán)境有時候會有些單調(diào)枯燥，容易讓人情緒低落。但是，我逐漸意識到：一個好的團隊非常重要，一個好的團隊可以讓工作變得更加順暢，可以讓我們更快地成長。
段落三：不斷學(xué)習(xí)的體會。
國企的工作相對規(guī)范，幾乎每一項工作都有專門的業(yè)務(wù)流程，這讓我能夠更加專注于工作本身。同時，我的同事們總是樂于分享他們的知識和經(jīng)驗，幫助我提升自己。我意識到，這是一個非常好的機會，能夠在這個機構(gòu)中學(xué)到很多知識，提高自己專業(yè)能力，不斷跟上時代的步伐。
段落四：遇到問題的體會。
在國企工作，也會遇到各種各樣的問題，包括工作上的和人際關(guān)系的。比如說，由于業(yè)務(wù)的繁瑣性，我們經(jīng)常會遇到一些難以解決的問題，但是只要我們積極面對，對于我們的成長是非常有好處的。同時，處理人際關(guān)系也需要很好的溝通能力和抗壓能力。我們需要學(xué)會傾聽別人的意見，尊重不同的觀點，并且，在處理紛爭的時候要冷靜分析，避免情緒化的決策，從而取得成功。
段落五：對未來的展望。
國企的工作現(xiàn)在讓我感到很充實，同時，也讓我更深刻認(rèn)識了自己。我會在以后的工作中繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績，也會在生活中努力學(xué)習(xí)和成長。我相信，只要我踏實工作，不斷進取，就一定能為國企做更好的貢獻(xiàn)，更好地實現(xiàn)自己的愿景。
國企回頭看工作心得體會篇十一
集團公司機關(guān)黨委：
集團公司工會在集團公司黨委、機關(guān)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨建帶工建、工建促黨建，圍繞黨建工作部署去思考、謀劃和推進工會工作，對照集團公司細(xì)化分解的3項重點工作經(jīng)常性開展“回頭看”，扎實有序推進全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)落實落地，取得了較好成績，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
（一）健全完善企業(yè)民主管理制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理方面。
（二）開展先進典型宣傳評選工作方面。
（三）引領(lǐng)職工奮發(fā)向上，提高精神文明建設(shè)，提升職工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)方面。
一是工會工作視野還不夠開闊，思路還不夠靈活，沿用老辦法多，新舉措少；二是工會干部掌握的理論知識和業(yè)務(wù)能力與企業(yè)發(fā)展需要和職工群眾要求還有一定的差距，隊伍整體素質(zhì)仍需進一步提高；三是開展職工文化體育、素質(zhì)提升等普惠性、公益性活動較多，瞄準(zhǔn)群眾分眾化、差異化需求相對較少。
下一階段，集團公司工會將在深入開展“我為群眾辦實事”，扎實做好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會查擺問題整改和深化整治形式主義官僚主義作風(fēng)問題的同時，持續(xù)抓好全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”，全面聚焦兩級黨委決策部署和公司行政工作安排，努力把工會橋梁紐帶作用發(fā)揮好，把企業(yè)形象宣傳展示好，把職工訴求反映維護好，努力辦好2021年職工職業(yè)技能競賽、第四屆職工運動會等活動，以務(wù)實有效舉措，檢驗“回頭看”整改成效，讓廣大職工切實感受到“回頭看”工作帶來的新變化。
國企回頭看工作心得體會篇十二
國有企業(yè)作為中國經(jīng)濟的重要組成部分，一直承擔(dān)著推動國家經(jīng)濟發(fā)展、維護國家重要利益的責(zé)任和使命。自進入國企工作以來，不斷學(xué)習(xí)、調(diào)整、成長，深受其文化和氛圍的影響，也不斷感悟和收獲。
1.把國家利益置于第一位。
國有企業(yè)作為國家的重要財產(chǎn)，我們必須時刻強調(diào)“官有所為，民有所得”，把國家的利益置于第一位，堅決維護國家的利益，達(dá)到真正意義上的“以人民利益為中心”。
2.追求卓越，勇?lián)鷼v史使命。
國企一直是中國經(jīng)濟的重要支柱，對其員工的要求也是極高的，追求卓越、勇?lián)鷼v史使命成為了必須具備的品質(zhì)。我們應(yīng)該以此為動力，努力提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，不斷創(chuàng)新、勇?lián)魬?zhàn)，爭取更好的業(yè)績。
3.強調(diào)團隊合作。
國企強調(diào)團隊協(xié)作，我們是一個整體，只有凝聚力強、協(xié)作愉快的團隊才能夠最大程度發(fā)揮集體的力量，創(chuàng)造最好的成果。在工作中，每個人都有自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，應(yīng)該注重溝通、協(xié)作和分享，實現(xiàn)共同進步。
4.正確面對問題和挑戰(zhàn)。
如何正確面對問題和挑戰(zhàn)是一個國企員工必須學(xué)習(xí)的功課，每個人都會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該不折不扣地去面對它們，把它們變成自己成長的機會，不斷提升自己綜合素質(zhì)和能力，做到以“贏得尊重，取得信任，展現(xiàn)自信”為目標(biāo)去發(fā)展自己。
三、體會心得。
作為一個新入職的員工，在前幾個月我們都會遇到很多困難，比如環(huán)境、情緒等等。但是，我們要有堅定的信念和鍥而不舍的努力，相信有了耐心和勇氣，我們一定能夠適應(yīng)和融入這個環(huán)境中。在工作中，我們也會遇到許多同事和客戶，大家既是獨立的，但也是一個整體，相互之間需要合作配合，這也是秉承我們國企的“團隊合作”理念。同時，我們還應(yīng)該根據(jù)實際情況去應(yīng)對不同的問題和挑戰(zhàn)，學(xué)會分析問題和解決問題，從而更好地完成工作。
四、展望。
國有企業(yè)在市場競爭日益激烈的今天能夠穩(wěn)健前進，得益于企業(yè)的良好管理、開放包容和積極創(chuàng)新。未來，國企仍將面臨著許多挑戰(zhàn)，如全球經(jīng)濟形勢、新技術(shù)革命、國際貿(mào)易政策等等，這都需要我們有足夠的智慧、勇氣和創(chuàng)新精神去應(yīng)對。我們要更加深入地挖掘企業(yè)的潛力和優(yōu)勢，把握時代發(fā)展的機遇，為國家經(jīng)濟的發(fā)展而努力奮斗。
五、總結(jié)。
作為一名年輕的國企員工，我要時刻強調(diào)“以人民利益為中心”，在工作中追求卓越，勇?lián)鷼v史使命，強調(diào)團隊合作，正確面對問題和挑戰(zhàn)，我相信這些都是我國企工作的關(guān)鍵，也是打造出高素質(zhì)人才的基石。只要我們熱忱地為國企工作，為企業(yè)發(fā)展殫精竭慮，努力充實自己，我們就能夠成為國企事業(yè)的積極推動者，為國家經(jīng)濟的發(fā)展做出重大的貢獻(xiàn)。
國企回頭看工作心得體會篇十三
省xx廳：
為進一步鞏固和擴大先進性教育整改成果，確保先進性教育活動取得實效，使之真正成為群眾滿意工程，根據(jù)《^v^xx廳委員會關(guān)于認(rèn)真做好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作并進行“回頭看”的通知》精神，按照省廳、省局黨委的統(tǒng)一部署，我單位在“回頭看”工作中嚴(yán)格落實上級要求，精心組織，周密部署，通過黨委和各黨支部扎實有效的工作，確保了“回頭看”各項工作的順利推進，現(xiàn)將具體工作開展情況報告如下：
黨委高度重視“回頭看”的各項工作。一是黨委在接到。
省廳關(guān)于“回頭看”的通知后，及時認(rèn)真地學(xué)習(xí)了通知精神。通過學(xué)習(xí)，黨委統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，并就如何貫徹《通知》精神，進行了研究討論，明確了“回頭看”期間的工作內(nèi)容、方法、步驟，并重點對建立健全保持^v^員先進性長效機制制定了時間表，提出了具體要求。二是在此基礎(chǔ)上召開了黨委擴大會議。會上，黨委書記要求各黨支部和全所黨員要振奮精神，再接再厲，堅決克服“松懈”思想，要以高度負(fù)責(zé)的精神，實事求是的態(tài)度，進一步完善整改方案，并按照整改方案的要求逐項對照檢查，著力解決突出問題，實現(xiàn)“讓黨員受教育，讓群眾得實惠”的整改目標(biāo)，增強了中層干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是黨委擴大會議結(jié)束后，我單位各黨支部按照黨委的要求，分別召開了支部會議，對“回頭看”期間的工作進行了再動員、再部署，通過層層發(fā)動和認(rèn)真學(xué)習(xí)，極大提高了全體黨員做好“回頭看”各項工作的積極性和主動性，堅定了搞好這一階段工作的信心和決心。四是黨委堅持落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確要求黨委書記要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，投入足夠精力切實做好“回頭看”的各項工作，努力抓好整改目標(biāo)的落實；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要把握工作要求，認(rèn)真抓好聯(lián)系點的“回頭看”工作，要通過帶頭整改，發(fā)揮表率作用，加強工作指導(dǎo)，推動“回頭看”工作扎實開展，堅決防止出現(xiàn)“松一口氣”思想；各黨支部要發(fā)揮主體作用，在進一步加強自身建設(shè)，提高工作能力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)上，逐步引導(dǎo)全體黨員把握“回頭看”工作重點，并認(rèn)真進行督導(dǎo)檢查，確保工作實效。
為保證已經(jīng)糾正的問題不再反彈，已經(jīng)整改的問題不再反復(fù)，尚未整改的問題不再擴大，黨委嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真檢查，采取多項措施確?！盎仡^看”工作質(zhì)量。一是各支部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，深入開展了“四查四看”活動，即:查學(xué)習(xí)效果，看實踐^v^三個代表^v^的自覺性是否真正有了提高；查整改措施，看班子及黨員干部在活動中制定的整改措施是否客觀、全面、聯(lián)系實際；查整改情況，看群眾反映強烈的熱點難點問題是否真正得到了徹底解決，各項工作是否有了明顯進步；查群眾評價，看是否組織群眾代表全程參與了整改提高過程。通過“四查四看”活動的開展，使各級黨組織和每一名黨員進一步明確了自己的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，找到了自身差距和存在的不足，推動了整改目標(biāo)的順利完成。二是黨委通過召開2次調(diào)度會，及時、全面地了解了全單位和各支部“回頭看”工作的進展情況。并在不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找存在不足的基礎(chǔ)上，通過正確引導(dǎo)，科學(xué)啟發(fā)，積極推動了全所“回頭看”工作的深入開展，促進了“兩不誤、兩促進”。三是我“先教辦”嚴(yán)格按照省廳“回頭看”通知的總體安排和具體要求操作，嚴(yán)格掌握進度，把握質(zhì)量，通過督導(dǎo)檢查，做到了及時發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。同時能夠充分發(fā)動群眾對黨員、對支部、對黨委的整改情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議，保證了“回頭看”工作的順利進行，使得“回頭看”活動貼近實際，富有實效。
為真正解決存在問題，檢查整改效果，黨委在對前一段整改情況進行全面分析的基礎(chǔ)上，進一步強化整改責(zé)任，加大整改力度，突出整改實效。一是黨委和各支部根據(jù)“四查四看”活動中，對照檢查找出的突出問題和黨組織的評議意見，結(jié)合整改工作中遇到的新情況、新問題，進一步修訂、完善了整改方案。把整改措施進一步深化、細(xì)化，定扎實、定具體，不說大話、空話，使整改方案做到了切合實際、切實可行、責(zé)任清楚、時限明確。據(jù)統(tǒng)計全單位各級黨組織在“回頭看”期間，共重新修訂、完善整改措施達(dá)10余條，從而進一步增強了整改方案的針對性。二是黨委從解決涉及群眾切身利益的突出問題和影響事業(yè)改革發(fā)展的突出問題入手，積極整改，進一步鞏固和擴大了整改成果。截止目前，黨委針對xx條意見和建議，共整改xx條，正在整改x條，辦實事件。如民警吃飯難的問題已得到徹底解決，在家屬院內(nèi)的植樹工作和照明工程已經(jīng)完工，太陽能和空調(diào)的安裝工作已經(jīng)結(jié)束，消防管道已經(jīng)得到修繕，新民警的辦公桌椅已經(jīng)配置齊全，“五一趣味運動會”、“登山拉練”活動已經(jīng)開展，千方百計克服困難，辦理三項“醫(yī)療惠民”工程（為全體民警工開展便利快捷的就診服務(wù)；為全體民警工提供物美價廉的醫(yī)藥用品；每年為全體民警工提供一次全面身體檢查）。三是全單位x個黨支部在工作中不斷加強自身建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分挖掘內(nèi)部潛力，勇于開拓創(chuàng)新。目前，x個支部針對征求到的xx條意見和建議，已整改的xx條，正在整改的xx條，因條件所限未整改的xx條（已向群眾講明原因），辦好事件。如：機關(guān)科室緊密結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)活動，積極開展“增強服務(wù)意識，提高工作效率”活動。政治處在下發(fā)文件時，變以往的由基層部門來取文件為主動到基層送文件，受到了基層部門的認(rèn)可和好評；在支部開展的“規(guī)范文明執(zhí)法”活動中，全體黨員熱情參與、勇挑重?fù)?dān)，以實際行動起到了先鋒模范作用，促使其他民警的責(zé)任意識普遍提升，執(zhí)法行為不斷規(guī)范，有力維護了社會的持續(xù)安全穩(wěn)定。
這些變化真正讓廣大群眾得到了實實在在的便利和實惠，贏得了廣大群眾的信任和贊譽。經(jīng)過對群眾滿意度測評結(jié)果進行統(tǒng)計分析，群眾對我單位的先進性教育活動綜合評價滿意率達(dá)100％。這充分證明我單位的先進性教育活動貼近群眾、貼近實際、富有實效。
為加強黨對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力，黨委在“回頭看”過程中，進一步深化黨建工作，不斷加大黨員隊伍的管理力度，有效提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是按照省廳黨委的要求，黨委在深入調(diào)研、征求意見、整理歸納、總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中國^v^章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，以我們現(xiàn)行的6大類計213項規(guī)章制度為依托，以前階段制定的學(xué)習(xí)跟蹤報告制度、學(xué)習(xí)考勤制度、請銷假制度、督導(dǎo)檢查制度、考試制度、情況報告制度為基礎(chǔ)，結(jié)合我單位黨建工作和黨員隊伍現(xiàn)狀，建立和完善了包括黨員學(xué)習(xí)機制、管理監(jiān)督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發(fā)展機制、聯(lián)系群眾機制等6項科學(xué)、系統(tǒng)、有效的保持^v^員先進性長效機制，為實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化、制度化、長期化提供了可靠的保障。二是注重黨委班子成員民主作風(fēng)的培養(yǎng)，堅持民主集中制的原則，發(fā)揚相互溝通、相互支持、相互配合的好作風(fēng)，經(jīng)常開展深入坦誠的交心談心活動。不斷改進黨委會、民主生活會的方式、方法，對重大問題的決策，堅持依靠領(lǐng)導(dǎo)集體的智慧，發(fā)揮整體的作用，做出科學(xué)、民主、正確的決策，杜絕了“一言堂”和“家長制”現(xiàn)象，有力推動了各項工作任務(wù)的順利完成。三是進一步完善、健全了基層支部建設(shè)。選派政治堅定、責(zé)任心強、理論水平較高的同志擔(dān)任支部書記。同時，通過進行黨務(wù)知識培訓(xùn)，豐富組織生活會內(nèi)容，改進組織生活會方式，開展“一名黨員一件好事”主題實踐活動，極大促進了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，提高了黨組織在民警心目中的影響，吸引了廣大青年民警積極靠近黨組織。據(jù)統(tǒng)計，先進性教育活動開展以來，全所共有x名民警向黨組織遞交了“入黨申請書”，x名同志光榮地加入了中國^v^。從而，為黨組織注入了新的活力，進一步推進了基層黨建工作。四是落實黨員目標(biāo)管理制度，實行黨委委員聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員的做法，及時了解黨員的思想、工作、作風(fēng)情況，有針對性地做好工作，使每個黨員經(jīng)常置于黨組織的教育管理之中。進一步增強了全所黨員的服務(wù)意識和公仆意識，提高了全所黨員的組織、紀(jì)律觀念，強化了全體黨員的政治鑒別力和敏銳性。五是加強對黨支部的績效考評工作，制定了具體的考證標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，在考評的主體上，將領(lǐng)導(dǎo)考評、干部職工考評與群眾考評相結(jié)合，并以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據(jù)，進一步推進了基層黨建工作。六是設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱自覺接受群眾監(jiān)督；嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，以《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國^v^紀(jì)律處分條例》和《^v^委員會關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實施細(xì)則》為依據(jù)，狠抓責(zé)任考核和責(zé)任追究，增強了每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動性。有效改進了黨員的工作作風(fēng)，思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，極大促進了工作的健康發(fā)展。
在“回頭看”期間，我黨委和各黨支部不等不靠，認(rèn)真整改，取長補短，優(yōu)勢互補，以積極的整改行動，扎實的整改效果，突出了整改特點，實現(xiàn)了“三個目標(biāo)”。一是真改。通過認(rèn)真清理突出問題，使黨委和各黨支部切實抓住了工作中的主要矛盾，找準(zhǔn)了群眾反映最強烈、最集中的問題。在此基礎(chǔ)上，進一步修訂、完善了整改措施，并將整改任務(wù)細(xì)化分解，責(zé)任到人，從而打牢了整改基礎(chǔ)，明確了整改方向，增強了相關(guān)部門和責(zé)任人的大局意識，責(zé)任意識，防止了面面俱到，無的放矢、防止了責(zé)權(quán)不清，推諉扯皮。二是實改。黨委和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭將列入整改方案的內(nèi)容一件一件抓好落實，做到了能改的立即改，條件暫時不具備的創(chuàng)造條件改，并做出整改承諾，從而極大調(diào)動了廣大黨員的整改積極性，使廣大黨員能夠?qū)Υ嬖诘膯栴}主動改、真心改。同時，黨委充分相信群眾，依靠群眾，開門進行整改，做到了將每一個問題的整改結(jié)果向群眾公布，并以群眾滿意不滿意作為最終評價標(biāo)準(zhǔn)，防止了只見口號不見行動，防止了馬虎應(yīng)付不出實效。三是深改。在整改過程中，黨委形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，做到了勤督促、常檢查、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實把整改工作做深、做實、做細(xì)，并抓出了成效。同時，黨委把落實整改措施與加強制度建設(shè)結(jié)合起來，通過專題研究，建立健全了保持^v^員先進性長效機制，從制度和機制上繼續(xù)鞏固和擴大了先進性教育活動成果，防止了只看表面不抓根本，防止了只抓具體問題，不規(guī)劃長遠(yuǎn)目標(biāo)。
總之，我單位通過認(rèn)真開展“回頭看”工作，保證了先進性教育活動的扎實推進，檢驗了先進性教育活動的成效，使全體黨員和群眾看到了黨委和各黨支部解決問題和困難的決心和勇氣，看到了先進性教育活動的真正效果，增強了廣大黨員繼續(xù)深入搞好先進性教育活動的信心。實踐證明，通過長期的學(xué)習(xí)、教育和鍛煉，我單位黨員隊伍的能力素質(zhì)有了新的提高，黨組織的建設(shè)有了新的加強，工作效率和凝聚力有了新的提升。今后我們將進一步按照省廳黨委的要求，始終堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊密結(jié)合當(dāng)前實際，繼續(xù)鞏固和擴大教育活動成效，使保持^v^員先進性教育活動成為長效的教育活動，成為群眾真正的滿意工程。