一個好的方案還需要得到各方面的支持和合作，才能真正實施。不斷優(yōu)化和改進方案是實現(xiàn)較為完美的關(guān)鍵。下面是一些經(jīng)驗總結(jié)和教訓，或許能給您帶來一些思考。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇一
我負責其他省份的市場。根據(jù)公司分解任務，明年總銷量200萬，新開發(fā)縣級客戶20~25家，大部分以中型客戶為主。一年10萬左右的客戶零售額是我的主要目標。對于這樣的客戶，首購一定要達到3萬以上，對于有批發(fā)能力的客戶，首購一定要達到5萬，爭取8月前達到10個客戶。以下是計劃：
1.每月增加2個以上的新客戶，增加2~3個準客戶為下個月的工作做基礎(chǔ)工作。
2.每周總結(jié)，每個月打個大結(jié)，及時調(diào)整心態(tài)，杜絕惰性，時刻記住去年留下的教訓。
3.一天拜訪量至少20家以上，見客戶之前保持積極心態(tài)，認真的走訪每一家、做到盡職盡責。
4.對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，不能遇到軟弱的客戶我就強勢、遇到強勢的經(jīng)銷商就低三下四，都要鎮(zhèn)定以對，堅定我們公司原則，我們是廠家、堅定自己的立場。
9.為了今年的銷售任務、我要努力爭取在8月份之前開發(fā)出10個客戶、以保證每個月固定的應有量、為下半年打好牢固的基礎(chǔ)、以至于不會造成去年那局勢、別人搞活動、我這邊沒客戶，只能眼睜睜的看著別人搞的熱火朝天、自己卻不知道去干什么。
以上就是我這一年的工作計劃，在實際的工作中，肯定會有各種各樣的困難，我會努力克服困難、遇到問題多像同事探討、溝通、不過現(xiàn)實來說，我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處，需要領(lǐng)導和同事多多指出、我會用最快的速度改正、新的一年我們做自己的聯(lián)利、我相信自己能夠有著更好的發(fā)展，不過前景才是最重要的，我相信自己能夠做到最好，這也是我應該做好的。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇二
總局下發(fā)《“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)之后，各省稅務機關(guān)積極落實《行動計劃》的工作要求，在總局制訂的框架之下，按照“各有側(cè)重、統(tǒng)分結(jié)合、分類推動”的原則，因地制宜，制定了本省的《“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃實施工作方案》(以下簡稱工作方案)。截至目前，全國70個單位省稅務機關(guān)全部按照總局的要求上報了工作方案。
為了匯聚系統(tǒng)內(nèi)的力量和智慧，積極吸納各地創(chuàng)新，挑選具有典型性、先進性的應用，也為全面掌握全國稅務系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動實施現(xiàn)狀，發(fā)揮總局統(tǒng)籌作用，避免各地一哄而上，重復建設(shè)，總局在收到各省上報的工作方案后，于11月9日至13日，組織系統(tǒng)內(nèi)具有豐富工作經(jīng)驗的骨干人員組成方案篩選工作組，由電子稅務中心姚琴主任帶隊，在河南鄭州開展了各省實施工作方案篩選工作。
本次工作以問題和需求為導向，找準創(chuàng)新點，確定切入點，按照《行動計劃》五大板塊內(nèi)容劃分工作小組，分三階段，采取“分-總-分”，即小組初選、工作組全體成員共同復選、小組再總結(jié)、提煉、細化的方法開展。首先分小組對各省工作方案采取“淘金子”的方法進行了全面梳理，初步篩選出各省方案中體現(xiàn)的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃推進好的做法、有創(chuàng)意的想法(點子)、項目點，形成約25萬字的工作底稿。
之后由工作組集體討論，以納稅人、稅務人目前所面臨的“堵點”、“痛點”及“熱點”問題為導向，對工作底稿再次逐條篩選，合并、提煉，總結(jié)五大板塊可落地實施的項目、可發(fā)布的創(chuàng)意、需求以及創(chuàng)新探索方向。最后，工作組對每個具有典型性和先進性項目進行細化，詳細描述其創(chuàng)新點、基本內(nèi)容、項目實施單位的建議以及配套保障措施。
對于部分項目建設(shè)內(nèi)容及示范單位分別與總局相關(guān)司局進行溝通，結(jié)合各司局的工作統(tǒng)籌安排。
為確保篩選工作全面、科學、公正，工作組按照以下原則篩選、提煉形成示范項目和示范單位：
一是支撐國家戰(zhàn)略、支持稅制和征管改革優(yōu)先。結(jié)合落實國家戰(zhàn)略和稅制改革、征管制度改革工作的推進，吸納各省方案中優(yōu)秀、先進的做法、想法和理念，考慮深化國地稅合作、金稅三期上線進度等因素，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為羽翼，規(guī)劃稅收信息化建設(shè)的布局和方向，探索和創(chuàng)新稅收工作新機制、新方法、新領(lǐng)域，提出總局重點扶持的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動項目。
二是典型性、先進性優(yōu)先。對各個項目區(qū)分項目(創(chuàng)意)成熟度、與稅務后臺應用的緊密度和緊迫程度，篩選出成熟的具有典型性和先進性創(chuàng)新應用和創(chuàng)意，準備評估后作為示范、推廣項目快速上線，實現(xiàn)小應用解決大問題。
三是整合優(yōu)化提升。根據(jù)各省上報的內(nèi)容，對其中相似的亮點進行了歸并、提煉、分類。同時，對一些項目去粗存精，并按照總局的工作思路進行整理，提出更高的目標或更優(yōu)的建設(shè)思路，以期未來能將各地的項目提升為可持續(xù)、可復制、可推廣的示范項目。
四是鼓勵各地積極創(chuàng)新。保護各地創(chuàng)新積極性，鼓勵新嘗試，全力支持并給予重點關(guān)注和幫助，調(diào)動系統(tǒng)上下力量有序探索，以便在全國各地涌現(xiàn)更多好的項目、好的創(chuàng)意，形成“前臺放開創(chuàng)新、后臺有序探索、應用百花齊放”的工作格局。
(一)各地高度重視，迅速落實《行動計劃》?？偩种贫ㄏ掳l(fā)《行動計劃》以后，各單位能夠迅速組織學習和研究，準確把握“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的內(nèi)涵和要求，緊密結(jié)合本單位的實際情況，精心編制實施工作方案。主要體現(xiàn)在：
一是領(lǐng)導重視，保障有力。不少單位成立了以“一把手”為組長的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動領(lǐng)導小組，明確分工，落實責任，加強組織領(lǐng)導，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃提供了有力的組織保障。
二是展望未來，目標明確。各地以總局《行動計劃》為引領(lǐng)，著眼于稅收現(xiàn)代化的長遠要求，立足于當?shù)囟愂展ぷ鲗嶋H，進一步明確了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動目標，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃描繪了明確的目標藍圖。
三是統(tǒng)籌謀劃，路徑清晰。各地緊扣互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展特點，挖掘互聯(lián)網(wǎng)與稅收工作融合潛力，統(tǒng)籌各方面情況和各領(lǐng)域資源，詳細制定“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”實施工作方案，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃描繪出較為清晰的實施路徑。
四是積極實踐，穩(wěn)步啟動。近期，各地紛紛開展了各具特色的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”項目實踐，涌現(xiàn)出了一批有代表性、有影響力、可復制、可推廣的成功項目，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃奠定了良好的實踐基礎(chǔ)。
(二)方案亮點紛呈，前景值得期待。各地能夠運用互聯(lián)網(wǎng)思維，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，探索和創(chuàng)新稅收工作的新機制、新方法、新領(lǐng)域。上報的實施工作方案中亮點紛呈，局面令人振奮，前景值得期待。主要體現(xiàn)在：
一是全面覆蓋，重點突出。各地方案對總局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃的5大板塊20項重點行動均有覆蓋，同時，亮點項目比較集中，重點比較突出。例如：“辦稅服務”板塊形成了較多創(chuàng)新的“點子”和“創(chuàng)意”，比如小微企業(yè)直通車、大企業(yè)直通車、自貿(mào)區(qū)建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、納稅人家園、車購稅一條龍、數(shù)字納稅人、語音辦稅等項目。
二是內(nèi)外協(xié)同、聚力共進。一些單位積極與當?shù)卣畢f(xié)調(diào)，并吸納社會力量參與，充分動員各方力量，利用社會資源和平臺，體現(xiàn)出了推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的大魄力、大視野。例如:河南省國、地稅在積極制定“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃的同時，還參與省政府“互聯(lián)網(wǎng)+”行動實施方案的制定，在河南省政府印發(fā)的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動方案中，正式設(shè)立了“稅收服務創(chuàng)新專項”。安徽國、地稅發(fā)揮安徽“中國聲谷”的本地優(yōu)勢，引入智能語音、語音識別等技術(shù)。北京國稅使用百度數(shù)據(jù)開放平臺(阿拉丁)，提高12366服務平臺在互聯(lián)網(wǎng)上被社會公眾和納稅人的獲知度和關(guān)注度。深圳國稅與騰訊公司合作，在前期“互聯(lián)網(wǎng)+智慧服務”“互聯(lián)網(wǎng)+微信繳稅”等項目的基礎(chǔ)上，進一步探索新的微信辦稅項目。
三是范圍拓展，應用深化。部分單位在總局《行動方案》的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，進一步拓展了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的應用廣度和深度，方案中的亮點讓人眼前一亮，精神一振。
例如：杭州國、地稅規(guī)劃的國地稅共建電子稅務局，進一步加快了國地稅深度合作的步伐，描繪了稅收現(xiàn)代化的終極目標。武漢地稅提出的依托大數(shù)據(jù)強化房地產(chǎn)稅源管理的創(chuàng)新和實踐。深圳國稅、福建國稅推出的“互聯(lián)網(wǎng)+自貿(mào)區(qū)”特色應用極大地支持了國家戰(zhàn)略的實施。浙江地稅使用手機應用“測圖精靈”對企業(yè)實際土地面積進行定位、測量和計算，堵塞納稅人應稅土地面積登記信息不完整、不正確的`漏洞。北京地稅、重慶地稅、福建國稅提出建立以電子地圖為展示平臺，以地理信息系統(tǒng)(gis)為支撐的稅源管理體系，大大提升稅源管理質(zhì)量。
(三)行動內(nèi)容豐富，需要規(guī)范細化。各地的方案體現(xiàn)出不同的角度、不同方式開展“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動的情況。總局在欣喜地看到各地“互聯(lián)網(wǎng)+”行動百花齊放、精彩紛呈的同時，也發(fā)現(xiàn)在工作中既存在著東中西發(fā)展不平衡的客觀情況，也存在著工作思路還停留在原來模式上的主觀問題，還有方案內(nèi)容不足以體現(xiàn)其自身信息化發(fā)展程度等現(xiàn)象。特別需要說明的是，各地在方案中表現(xiàn)了出空前的活力和熱情，也紛紛上馬或準備上馬一些項目。對這一點，總局更應該冷靜地考慮整體性問題，在保護各地熱情的前提下，從合理地規(guī)劃出發(fā)，提煉、規(guī)范、優(yōu)化各地的經(jīng)驗和項目，指導全國“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動有序開展。
根據(jù)2016年省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展“五大行動計劃”工作要求，按照治理辦〔2016〕4號文件和宜市交發(fā)〔2016〕128號文件關(guān)于“環(huán)境質(zhì)量新改善”，“實施建設(shè)新突破”，“城鎮(zhèn)品質(zhì)新提升”，“美麗鄉(xiāng)村新面貌”，“文明衛(wèi)生新風尚”五大行動計劃實施方案，結(jié)合交通部門工作實際，制定全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，“五大行動計劃”交通運輸行業(yè)工作方案。
按照省市區(qū)“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，認真貫徹落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”，鞏固全區(qū)交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理成果，全面深化交通運輸環(huán)境綜合治理工作，切實改善群眾出行環(huán)境，進一步提升交通運輸服務能力和服務水平，努力實現(xiàn)“環(huán)境整治,道路暢通。安全便捷，舒適美觀”的治理目標。
(一)持續(xù)開展治“五亂、除陋習、樹新風”活動。
1、是加大“五亂治理力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站和相關(guān)企事業(yè)單位，要重點突出公路，河道沿線，公路客運站場，水運渡口碼頭的治理環(huán)境衛(wèi)生。規(guī)范環(huán)境容貌，治理道路交通，規(guī)范車輛停放。治理公路沿線不規(guī)范的廣告牌，治理施工亂象，規(guī)范道路施工工地管理。
2、持續(xù)開展“除陋習樹新風”活動。以省級文明城市和市級文明單位創(chuàng)建為契機，在機關(guān)和企事業(yè)單位要求干部職工帶頭做到“十不”即不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不亂倒污水，不亂貼亂畫，不亂擺攤位，不亂停車輛，不損壞公共設(shè)施，不亂穿馬路，不在公共場所吸煙，不說粗話臟話。
3、是努力推進“四建”，即講衛(wèi)生，建健康交通，有禮貌，建禮儀交通，護環(huán)境，建潔美交通，守秩序，建法治交通。
(二)持續(xù)開展“美環(huán)境，講文明，樹新風”活動。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理：“七進”活動為載體。在進機關(guān)活動中，要組織機關(guān)干部職工開展：除陋習、美環(huán)境、做文明公仆活動。在進企業(yè)活動中，要組織動員廣大企業(yè)職工，開展“我參與，我出力，我分享，創(chuàng)建整治規(guī)范，優(yōu)美和諧的城鄉(xiāng)環(huán)境”主題活動，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，我行動志愿者服務活動。在系統(tǒng)行業(yè)中，努力爭創(chuàng)文明服務窗口，“文明服務標兵”，“文明服務示范車”。通過這一系列活動來引導城鄉(xiāng)居民增文明意識，規(guī)范行為方式，提升文明城市，共創(chuàng)美好環(huán)境，營造除陋習，講文明的良好社會氛圍。
(三)加快基層設(shè)施建設(shè)，改善城鄉(xiāng)交通條件。加大對鄉(xiāng)村道路，入組、入戶道路建設(shè)的技術(shù)指導和質(zhì)量監(jiān)督。確保農(nóng)村居民的出行暢通和安全。結(jié)合省級園林城市創(chuàng)建工作，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，按照加快構(gòu)建通高效的現(xiàn)代綜合交通運輸體系，加快形成西部綜合交通的要求，加快我區(qū)交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極配合轄區(qū)境內(nèi)的宜敘高速公路和成貴高鐵的施工建設(shè)的同時，狠抓公路，河道沿線的及風景旅游沿線和產(chǎn)業(yè)園區(qū)公路沿線的環(huán)境衛(wèi)生和綠化。
全面落實《省公路安保工程(路側(cè)護欄)建設(shè)實施方案》，《省2016-2016年汽車客運站提升改造工程實施方案》、《省2016-2017年農(nóng)村渡口渡橋建設(shè)方案》、《省2016-2016農(nóng)村公路改善工程實施方案》助推交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理“設(shè)施建設(shè)新突破行動計劃”和“美麗鄉(xiāng)村新面貌行動計劃”。
(一)強化意識、精心組織。機關(guān)、企事業(yè)各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站，要充分認識城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“五大行動計劃”對全面深化全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展創(chuàng)建省的文明城市和省級園林城市工作的重要性，務必高度重視，進一步提高認識，以更高的標準，更嚴的要求，更大的努力，健全工作制，強化組織所引導，細化工作方案，明確責任，精心組織實施。各單位要結(jié)合自身的實際，特定相應的工作方案，全面落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”各項工作任務。
(二)加強宣傳，營造氛圍。要繼續(xù)加強交通運輸環(huán)境綜合治理工作宣傳力度，堅持工作開展情況月報制度。進一步創(chuàng)新宣傳形式，增設(shè)流動宣傳車，多開設(shè)led電子顯示屏滾動宣傳，挖掘先進模范。即時轉(zhuǎn)報信息簡報，開展全方位多層次的輿論宣傳，營造濃厚的治理氛圍，讓更多的司乘人員及社會公眾積極參與交通運輸環(huán)境綜合治理工作。
(三)完善長效機制，鑒定目標責任書。在推進交通運輸環(huán)境綜合治理規(guī)范化，制度化，常態(tài)化上下工夫。重點健全完善責任落實機制，經(jīng)費保障機制，通過不斷完善工作機制，促進交通運輸環(huán)境綜合治理工作常態(tài)化管理。
以明察暗訪的形式，將結(jié)果定期進行通報，加強督查力度，強化問題整改，嚴肅問責，確保工作扎實推進。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇三
工作中沒有計劃就像是一團亂麻，因此銷售工作也是要制定好個人工作行動計劃的。下面是本站小編收集整理關(guān)于制定銷售人員個人行動。
工作計劃。
的資料。
一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。
四、這周對自己有以下要求。
1：每日要增加x個以上的新客戶，還要有x到x個潛在客戶。
2：一日一小結(jié)，每日一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今周的銷售任務每周我要努力完成x到x萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
以上就是我這一周的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
旅行社營銷工作是整個營銷體系中重要的分支，旅行社新線路推出，往往先通過前期考察，就其露營地現(xiàn)在實際情況，旅行社營銷通過前期的市場調(diào)研，與旅行社溝通，邀請重要旅行社參觀考察，做好前期推薦工作，為以后的合作打下基礎(chǔ)。旅行社、旅游飯店、旅游交通稱為旅游業(yè)三大支柱，旅行社銷售代表在旅行社營銷工作中起十分重要的作用。工作計劃如下幾點：
一、銷售代表招聘途徑：
通過與高校合作，錄用高校旅游專業(yè)學生實習，通過培訓成為一個合格的銷售代表，優(yōu)秀者晉升客戶經(jīng)理。通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)進行招聘。
二、崗位概述：
負責分管地區(qū)的市場調(diào)研、銷售，掌握市場動態(tài)，完成片區(qū)銷售指標。
三、工作內(nèi)容：
第一階段：
1、參加公司新員工培訓，了解、熟悉、掌握《員工手冊》內(nèi)容、公司文化、公司產(chǎn)品;(如：《員工手冊》、禮儀素質(zhì)訓練、心理心態(tài)訓練、公司簡介和景點景區(qū)知識)。
2、部門培訓，了解、熟悉、掌握企業(yè)經(jīng)營知識、銷售途徑、銷售方法、市場調(diào)研方法、提高開拓和執(zhí)行能力;(如：熟悉旅行社產(chǎn)品、旅游線路操作流程，了解旅行社計調(diào)工作等)。
第二階段：
2、負責對所轄區(qū)域的旅行社及各類客戶進行拜訪、洽談，確定目標旅行社及客戶;。
3、邀請重要旅行社及目標客戶參觀考察，確定合作方式，建立良好的合作關(guān)系;。
4、在實際操作中熟悉市場動態(tài);。
第三階段：
1、掌握市場動態(tài)及合作旅行社、客戶的情況，并及時向上級遞交書面報告;。
4、負責重要團隊、大型團隊的銜接、接待工作;。
5、及時對客戶進行回訪，了解公司接待質(zhì)量，并將問題反饋至公司;。
6、積極參加部門及公司組織的培訓，不斷提升業(yè)務技能;。
7、建立合作旅行社的檔案;。
8、負責所轄片區(qū)廣告投放的跟蹤工作;。
9、負責公司政策調(diào)整、重大活動舉辦的信息傳達工作;。
10、負責催收所轄區(qū)域合作客戶的欠款;。
11、每周日下班前將上周工作小結(jié)及下周工作計劃提交旅行社市場主管審批;。
四、重點業(yè)務片區(qū)及輔助業(yè)務片區(qū)：
中國人口主要密集省份在：河南、山東、四川、廣東、江蘇、河北、湖南、安徽、湖北、北京，中國經(jīng)濟最發(fā)達的省份主要是：廣東、浙江、江蘇，主要是沿海、沿江省份。所以重點業(yè)務片區(qū)在：華東、華北、華中、華南及臺港澳地區(qū)。輔助業(yè)務片區(qū)在:西南、西北及東北片區(qū)。
五、人員招聘人數(shù)及安排：
第一階段(10人)。
(1)、華中地區(qū)(湖北、湖南、河南、江西)2名。
(2)、華北地區(qū)(北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古)2名。
(3)、華南地區(qū)(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(qū)(中國臺灣、香港、澳門)2名。
(4)、華東地區(qū)(山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)4名。
第二階段(銷售代表19人+客戶經(jīng)理6人)。
(1)、華中地區(qū)(湖北、湖南、河南、江西)2名。
(2)、華北地區(qū)(北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古)3名。
(3)、華南地區(qū)(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(qū)(中國臺灣、香港、澳門)4名。
(4)、華東地區(qū)(山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)6名。
(6)、東北地區(qū)(遼寧、吉林、黑龍江)2名。
注：客戶經(jīng)理由第一階段表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售代表晉升。
附表一：旅行社市場調(diào)研內(nèi)容。
旅行社市場調(diào)研表調(diào)研內(nèi)容旅行社名稱：聯(lián)系人及職務聯(lián)系電話(手機)規(guī)模主要客源主要產(chǎn)品年接待量公司地址信息渠道信息反饋合作意向調(diào)研人：上級主管：日期：附二：拜訪計劃(江蘇、上海、安徽、山東、浙江、江西、福建旅行社)
第一階段：以華東片區(qū)為主體,從揚州、鎮(zhèn)江、南京、常州、泰州、南通、無錫、蘇州、上海等300公里范圍城市按有近及遠的原則逐步展開。
第三階段：重點業(yè)務片區(qū)市場炒熱后，對輔助業(yè)務片區(qū)(西南、西北及東北片區(qū))進行拜訪，尋找合作契合點，形成合作!
附三：拜訪日志拜訪日志。
客戶名稱：
拜訪時間：20xx年月日。
(字數(shù)不限，請記錄拜訪時間，拜訪人，拜訪過程，拜訪中遇到的問題，客戶意見及建議)備注：每次拜訪完成后，及時上交拜訪日志。如無法及時上交，請按日期順序排列后，再上交!
部門培訓：
一、了解、熟悉、掌握企業(yè)經(jīng)營知識，企業(yè)經(jīng)營的主要產(chǎn)品;。
二、了解、熟悉、掌握銷售架構(gòu);。
三、市場調(diào)研培訓;(市場調(diào)研的定義及工作流程)。
四、通過一些案例分析、講解，讓營銷人員掌握銷售方法及技巧，培養(yǎng)其堅持不懈的營銷精神;(案例：安徽恩龍營銷排頭兵——項年宏)。
六、了解、熟悉、掌握旅游線路操作流程，旅行社計調(diào)在操作過程中的作用，從而讓銷售人員明確該拜訪誰，找誰推薦露營地，有的放矢。(旅行社計調(diào)，在整個旅游線路中起十分重要的作用，主要體現(xiàn)在，旅游用車預定，旅游景區(qū)的接洽，旅游住宿安排，旅游餐飲安排，團隊結(jié)束后的客人意見調(diào)查等。)。
1、品牌的戰(zhàn)略定位：細分市場一線品牌、大飲料行業(yè)二線品牌。
2、20xx年市場目標：開辟城市區(qū)域市場120個;年銷售額5000萬元以上。
3、按照品牌的戰(zhàn)略定位和20xx年市場目標，結(jié)合現(xiàn)有的資源狀況，我們確立了一種混合營銷模式：試銷+區(qū)域樣板市場+區(qū)域獨家經(jīng)銷。
4、省外市場以省級經(jīng)理為責任單位，省內(nèi)市場以片區(qū)經(jīng)理為責任單位，省內(nèi)市場片區(qū)經(jīng)理等同于省外市場的省級經(jīng)理。下同。省內(nèi)市場的直供渠道歸招商部管理。
5、公司要求每位省級經(jīng)理都必須成為經(jīng)銷商的投資顧問。因此，幫助經(jīng)銷商成功做好試銷、經(jīng)銷和區(qū)域樣板市場的啟動和銷售工作，確保經(jīng)銷商首批進貨額的成功銷售，是每位經(jīng)理的職責所在。
6、本方案內(nèi)容分為兩個部分，市場費用控制和產(chǎn)品策略等內(nèi)容為指令性規(guī)定，市場運作模式為指導性意見。本方案自公布之日起執(zhí)行。
7、本案附件為《*區(qū)域市場費用使用規(guī)范》、《產(chǎn)品知識》、《*區(qū)域市場。
促銷方案。
》、《終端廣告工具》、《*區(qū)域市場管理表格》等。
一、試銷。
1、試銷區(qū)域：全國任何城市，凡是符合經(jīng)銷商要求的企業(yè)均可試銷。試銷區(qū)域以城市為單位。全國一級市場的試銷，月進貨量達到一定規(guī)模(如每月銷量為10萬元)時，要控制貨品流向。
2、目的和目標：試銷為了經(jīng)銷，一要確保經(jīng)銷商在試銷中獲得利益(至少能看得見利益)，二要為經(jīng)銷商總結(jié)一套成功的市場模式。新老經(jīng)銷商均可參與試銷。以地級市場為單位，每城市市場可尋找3家左右的經(jīng)銷商進行試銷。說明：未來每城市只能選一家獨家經(jīng)銷商，其他參與試銷的經(jīng)銷商可整合為分銷商。
3、進貨額度：最低1萬元，最高2萬元。確保經(jīng)銷商的投資安全。
4、物料配比：公司將根據(jù)經(jīng)銷商首批進貨金額，免費配比促銷物料。單頁5000份，牙簽盒1000個，海報500*2張，餐飲終端合作書500張，不干膠貼200張，vcd廣告工具光盤一個，dvd電視廣告光碟一個。非首額的宣傳物料和助銷品按成本價銷售給乙方。
5、試銷獎勵：試銷的目的是為了幫助試銷的經(jīng)銷商成為該區(qū)域獨家經(jīng)銷商。因此，必須進行市場試驗工作。為獎勵試銷者的市場試驗，廠家返還進貨額的20%貨品，用于市場促銷試驗。如商家不能提供試銷試驗資料，在后續(xù)進貨中廠家有權(quán)將該額度的貨品扣回。
6、試銷方案：設(shè)定進貨額完成銷售的時間目標為2個月左右;省級經(jīng)理和經(jīng)銷商一道確定試銷終端規(guī)劃(包括鋪貨終端、促銷終端);省級經(jīng)理必須關(guān)注每個試銷經(jīng)銷商的銷售進度(以15天為一個期限提交報告)，至1個月時如銷售未有起色，則必須拿出改進方案;如銷售獲得成功，也要按月總結(jié)經(jīng)驗。
7、試銷工作程序：尋找經(jīng)銷商認知產(chǎn)品并產(chǎn)生興趣鼓勵直接成為獨家經(jīng)銷商如暫時還沒有信心，可進行試銷確定試銷額度對經(jīng)銷商終端(餐飲+商超)效能進行評估按照2個月內(nèi)完成進貨額銷售的目標制定試銷終端(餐飲+商超)規(guī)劃確定組織公司制定的促銷方案的終端數(shù)量(商超：堆頭，免費品嘗，pop、單頁;餐飲：好口彩摸獎促銷)，要求：ka堆頭促銷、散發(fā)單頁不少于1家，b類商超堆頭、免費品嘗、散發(fā)單頁不少于3家，社區(qū)店張貼海報、散發(fā)單頁不少于5家。餐飲終端大酒店摸獎促銷、派發(fā)單頁、名片不少于1家，中檔酒樓摸獎促銷、派發(fā)單頁、名片不少于2家，社區(qū)餐飲海報張貼不少于5家對上述終端進行終端效能評估、促銷效果評估，提交半月度報告市場診斷、拾遺補缺，確保成功協(xié)調(diào)經(jīng)銷商簽訂獨家經(jīng)銷協(xié)議后續(xù)開發(fā)工作跟進。
8、試銷的兩個關(guān)鍵點：一、如何找到所需要的終端質(zhì)量和數(shù)量。經(jīng)銷商未必一開始就拿出最好的終端來試銷，要計算該終端的費用和效能之間的投入與產(chǎn)出比。在條件容許的情況下，找到試銷所需要的終端，以確保進貨額的銷售。二、如何確保促銷工作的執(zhí)行到位。要和經(jīng)銷商充分溝通，要督促經(jīng)銷商將促銷落實到人、財、物上。明確的告訴經(jīng)銷商：最后確立獨家經(jīng)銷商，一要看你的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、實力，二要看你的促銷工作如何。
9、試銷結(jié)束和獨家經(jīng)銷開始：試銷工作過程中，招商部依據(jù)省級經(jīng)理的半月度報告，對各試銷經(jīng)銷商進行評估，再根據(jù)經(jīng)銷商的獨家經(jīng)銷意愿、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和實力，確立獨家經(jīng)銷商并提出相應的經(jīng)銷商資源整合方案。一當確立獨家經(jīng)銷商，試銷就宣告結(jié)束。如兩到三個月后，僅有1家試銷者且他又不愿意簽訂獨家經(jīng)銷協(xié)議，可繼續(xù)試銷1輪。公司也繼續(xù)在當?shù)卣猩?。全國一級市場因為?jīng)銷時機不成熟需要繼續(xù)試銷的，則繼續(xù)試銷政策。但月進貨量達到10萬元以上時，公司也指派專人(省級經(jīng)理)控制該區(qū)域貨品流向。
二、經(jīng)銷。
1、區(qū)域選擇：全國一級城市、直轄市、計劃單列市、部分省會城市均不在本節(jié)經(jīng)銷內(nèi)容之列，它們屬于下一節(jié)樣板所討論的區(qū)域?qū)ο蟆１竟?jié)經(jīng)銷所涉及的區(qū)域城市僅為樣板城市以下的城市。
2、渠道模式：區(qū)域獨家經(jīng)銷商+(區(qū)縣、行業(yè)、特殊渠道)分銷商。各地分銷商的結(jié)構(gòu)是復雜的。主要有：區(qū)縣區(qū)域獨家經(jīng)銷(主要負責區(qū)縣的餐飲、商超終端開發(fā)銷售);城市餐飲、商超終端的拾遺補缺;城市市場的特通渠道;未來的流通批發(fā)(涵蓋城市全區(qū)域的批發(fā)商)等。省級經(jīng)理不僅要協(xié)助獨家經(jīng)銷商直接開發(fā)終端，還要協(xié)助獨家經(jīng)銷商開展分銷。搶占地盤，得渠道者得天下!
3、首批進貨額：首批進貨額最低為5萬元;最高為啟動期銷售目標;建議首批進貨額為啟動期銷售目標的二分之一。
4、投入模式：廠商共同投入市場開發(fā)費用。市場開發(fā)費用包括：終端建設(shè)費用、促銷費用、廣告費用等，不包括廠家的人員費用。投入前提是經(jīng)銷商無償提供不產(chǎn)生新費用或費用很小的終端數(shù)量，即商家投資源。市場開發(fā)分為前、中、后3個時期，整個時間為12個月。其中，前期為市場啟動期，時間為3個月;中期3個月;后期6個月。
5、費用預算：前3個月，公司投入的終端建設(shè)費用、促銷費用、廣告費用，約為進貨額的20%，其中終端建設(shè)費用不低于進貨額的15%。公司總費用控制在30%以內(nèi)。中期3個月，終端建設(shè)費用、促銷費用、廣告費用，約為銷售額的20%，公司投入其中的一半，即10%。終端建設(shè)費用不低于12%，廠家和商家各分攤6%;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。公司總費用控制在18%以內(nèi)。后期6個月，終端建設(shè)費用根據(jù)雙方需要商定，約為銷售額的1%，由商家投入。地面廣告費用約為地面銷售額的10%，廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。公司總費用控制在11%以內(nèi)。
6、市場費用的結(jié)算和支付：廠家以首批進貨額的20%預付市場費用，市場開發(fā)費用由經(jīng)銷商墊支，按月度計劃和實際開支向廠家報銷。廠家核準真實無誤后，商家墊付的費用可沖抵貨款。至中、后期，廠家預付的首額20%費用可轉(zhuǎn)化為廠家的廣告投入，也可沖抵商家的渠道費用。在啟動期3個月里，該預付費用廠家不得沖抵商家核準報銷的市場費用。
7、啟動期銷售目標：自獨家經(jīng)銷商協(xié)議簽訂后的第15日開始計算時間，至第105日為市場啟動期。啟動期按城市規(guī)模確立啟動期銷售目標。一類城市(200萬左右人口)啟動期銷售目標為60萬元、二類城市(100萬左右人口)為40萬元、三類城市(50萬左右人口)為20萬元。具體見《啟動期城市區(qū)域銷售目標》。
8、組建隊伍：區(qū)域獨家經(jīng)銷協(xié)議生效后3日內(nèi)，省級經(jīng)理到位并招聘城市(渠道)主管2到3人試用，留用1到2人，公司招商部、市場部指定1人，經(jīng)銷商指定1到2人。聯(lián)合組成三合一班底。商家同時組建相應的銷售隊伍。未來省級市場開發(fā)成型時，省級辦事處移至省會城市，下設(shè)：省級渠道主管、省級促銷主管各1名，各城市設(shè)城市主管1名。省級渠道主管、促銷主管均在省級經(jīng)理領(lǐng)導下為城市主管提供市場執(zhí)行服務。
9、市場規(guī)劃：省級經(jīng)理和經(jīng)銷商一道，按照2個月內(nèi)銷售完首批進貨額的目標(結(jié)合試銷情況)，對經(jīng)銷商現(xiàn)有渠道效能進行評估確定首批網(wǎng)絡(luò)規(guī)模，制定首批網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃制定終端促銷方案終端談判，渠道方案和促銷方案的調(diào)整市場費用預算方案市場方案和費用預算報公司批準。該工作完成時間為5到7個工作日。
10、為降低經(jīng)銷商市場進入風險，自區(qū)域市場首批產(chǎn)品鋪貨之日起90天內(nèi)，經(jīng)銷商首批進貨如銷售不暢，可按下列計算公式商定調(diào)換貨額度：調(diào)換貨額(小于等于首額的50%)=首批實際進貨余額首批實際進貨額*50%。經(jīng)確認的調(diào)貨額內(nèi)且包裝完整無損，公司無條件接受經(jīng)銷商調(diào)貨。余貨運到公司后3日內(nèi)，公司按經(jīng)銷價計算經(jīng)銷商貨款，調(diào)劑維嘉思公司生產(chǎn)的其他貨品。調(diào)貨的運輸費用由經(jīng)銷商自理。調(diào)換貨行為，視同經(jīng)銷商放棄品牌的經(jīng)銷權(quán)。公司在本。
合同。
區(qū)域可自行招商。
以上為市場研究階段，關(guān)鍵詞是預算和規(guī)劃。
11、市場啟動：餐飲和商超同時鋪貨(建議10個工作日以內(nèi))，給城市主管劃分片區(qū)、并要求提交終端開發(fā)計劃、工作進度表并繪制開發(fā)路線圖部分餐飲終端促銷、商超終端促銷(15天以內(nèi))，要求提供促銷終端數(shù)量和概況，人員費用，促銷品、物料使用計劃，促銷費用預算，促銷效果評估報告等建議：省級經(jīng)理和經(jīng)銷商將啟動期的終端銷量統(tǒng)計工作，在鋪貨時就對終端提出要求。如此，可電話獲得終端銷量數(shù)據(jù)，然后再抽查并依據(jù)抽查結(jié)果對數(shù)據(jù)進行微調(diào)每半月度提交市場啟動報告(含：終端數(shù)量、銷量、問題、上一階段。
工作總結(jié)。
和下一階段工作計劃)。
以上為市場導入階段，關(guān)鍵詞是終端和測試。
12、市場改進和分銷：在市場啟動1個月后，即著手市場改進工作。第一，根據(jù)前一階段的市場反應對市場終端、促銷、廣告進行部分調(diào)整，特別是對終端結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，新開部分終端、改進部分終端的形象和促銷手段。對新開和改進的終端，一定要有代表意義和影響力。第二，幫助分銷。包括縣區(qū)分銷、行業(yè)分銷、特殊渠道分銷。
以上為市場改進階段，關(guān)鍵詞是改進和分銷。
13、市場提升規(guī)劃：市場啟動2個月后，即著手進行市場提升的規(guī)劃。第一，測算出本地市場的可實現(xiàn)容量。參照可比較新品的上市情況、可比較產(chǎn)品的銷售情況、本地人均消費特征、收入水平和人口規(guī)模等。第二，確定下一階段市場提升的銷售目標。結(jié)合市場研究階段的市場規(guī)劃，參照可實現(xiàn)容量與的市場投入情況、促銷和廣告成本、市場費用等關(guān)聯(lián)因素，制定第二階段(3個月)的銷售目標，并分解到各時間段、各類終端網(wǎng)絡(luò)上。同時，提交費用預算報告。
以下市場進入提升階段，關(guān)鍵詞是提升和目標。
14、市場提升執(zhí)行：第一個要點是，終端規(guī)模的擴張必須保持一定的速度，這一階段結(jié)束時，的市場整體鋪貨率要達到85%以上。即基本完成鋪貨。第二個要點是，加大促銷和廣告的投入力度。以促銷和廣告拉動鋪貨。這一階段的促銷和廣告費用點為銷售額的12%，隨著銷售的逐漸放量，這一比例可達到相對比較密集的效果。第三個要點就是，做到終端效能提升與深度分銷相結(jié)合，并相互促進。市場執(zhí)行的另一個關(guān)鍵是，能否結(jié)合本地市場的媒體熱點、社會資源等，開展促銷和推廣工作。如能結(jié)合得好，可事半功倍。
15、市場成長期：市場啟動后的第7個月起，市場大致就可以進入穩(wěn)定成長期。只要前面的工作做得扎實，此時的工作做得穩(wěn)健，市場銷量就可望穩(wěn)定成長。此時的工作重點有二：第一、確保有效成長，就需要在終端方面拾遺補缺、甚至進行產(chǎn)品的渠道分工;在促銷和廣告方面持續(xù)創(chuàng)新，引領(lǐng)品牌價值持續(xù)提升;在市場維護方面精耕細作，確保各終端持續(xù)放量。第二、阻擊跟進者。公司或推出新品、或加大廣告力度，或在終端組織攔截和反攔截活動。具體要視當時的市場而定。此時，公司的工作重點就是高端廣告拉動。同時帶動全國范圍的招商，引領(lǐng)向細分市場一線品牌沖刺。
以上為市場成長階段，關(guān)鍵詞是成長和阻擊。
16、市場成熟期：一個區(qū)域市場何時進入市場成熟期，則視具體的市場狀況而定。區(qū)域小的市場要一年左右，省會城市市場要一到兩年時間，還要看高端廣告的拉動情況如何。關(guān)于這一階段的銷售工作，應該是20xx年的事情了。此處謹略。
三、樣板。
1、全國樣板市場：全國樣板市場的規(guī)劃和運作，由招商部直接報經(jīng)公司批準。此處謹略。
2、區(qū)域樣板市場：區(qū)域樣板市場的選擇范圍，為省會城市和計劃單列市。但這并不意味著省級城市和計劃單列市，就一定是區(qū)域樣板市場。哪個城市被確定為區(qū)域樣板市場，何時啟動樣板等問題，要由省級經(jīng)理向招商部提出計劃，并報經(jīng)公司批準。
3、區(qū)域樣板政策：區(qū)域樣板市場政策，略優(yōu)惠于普通經(jīng)銷城市市場。具體優(yōu)惠方式是：市場啟動期的時間容許比經(jīng)銷市場的啟動時間長1到3個月;但費用控制標準不變、考核方式不變。
4、開發(fā)時間：建議省級經(jīng)理不一定就先開區(qū)域樣板市場，一定要在該省區(qū)成功開發(fā)了1到2個經(jīng)銷市場之后，才可開發(fā)區(qū)域樣板市場。用區(qū)域樣板市場拉動本省區(qū)的整體銷售和市場招商工作。
5、省區(qū)資源整合：區(qū)域樣板市場的主要功能就是省區(qū)市場資源整合。利用區(qū)域樣板市場的輻射效應，對周邊市場進行資源整合，完成整個省區(qū)市場的城市區(qū)域招商、終端鋪貨、促銷和廣告推廣工作等，從而提升整個省區(qū)市場的銷售業(yè)績，才是區(qū)域樣板市場的最終目的。
6、銷售和廣告計劃：當區(qū)域樣板市場啟動成功時，銷售和廣告推廣會發(fā)生以下變化。一、ka賣場和地方連鎖商超的效能就可以得到充分發(fā)揮;二、省級衛(wèi)視和其他省級媒體的輻射效應獲得顯現(xiàn)。因而，在制定區(qū)域樣板市場的銷售和廣告計劃時，要盡力在全省范圍內(nèi)規(guī)劃媒體和渠道，并和進一步招商工作結(jié)合起來。
7、市場啟動和銷售：樣板市場的啟動和銷售工作，同經(jīng)銷市場的其他區(qū)別不大，可參照執(zhí)行。且因為事關(guān)大局，更要謹慎行事才好。
經(jīng)銷商自理。
調(diào)換貨行為，視同經(jīng)銷商放棄品牌的經(jīng)銷權(quán)。公司在本合同區(qū)域可自行招商。
[附件一]：
《*區(qū)域市場費用使用規(guī)范》。
1、總則：為規(guī)范廠商對各區(qū)域市場的共同投入、保證市場投入的成功和效率，特制定本規(guī)范。本規(guī)范以城市市場為單位統(tǒng)計銷售額和市場費用，本地市場費用不得外用。本規(guī)范執(zhí)行責任人為公司的省級經(jīng)理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)省級經(jīng)理有弄虛作假者，立即取消其當月銷售業(yè)績獎勵。本規(guī)范自制定之日起施行，至20xx年12月31日有效。為保證政策的連續(xù)性，凡在20xx年12月31日前簽訂的經(jīng)銷商合同均可按本規(guī)范執(zhí)行滿12個月。
2、廠商之間的投入模式：廠商共同投入，全年劃分為3個時期自合同簽訂之日起第15日計算，90天內(nèi)(即3個月)為市場啟動期。啟動期內(nèi)產(chǎn)生的終端建設(shè)費用、市場促銷和廣告費用，甲方可核準報銷其中的50%。此后的3個月為市場提升期，提升期內(nèi)產(chǎn)生的終端建設(shè)費用，甲方可核準報銷其中的30%。廣告和促銷費用雙方各承擔50%。第7個月起至第12個月內(nèi)，終端建設(shè)費用乙方承擔，區(qū)域市場內(nèi)的廣告和促銷費用甲乙雙方各承擔50%。投入方式為：廠家按首額20%的比例以貨品形式預付市場費用;新產(chǎn)生的終端建設(shè)費用、促銷費用等由商家墊付，再由廠家核準后報銷。已核準報銷的費用款，可抵沖貨款。
3、市場費用控制比例：全年的市場費用分為3個時期，按本地銷售額比例控制，控制責任人為省級經(jīng)理啟動期3個月(自獨家經(jīng)銷協(xié)議生效15天后計算日期)內(nèi)，終端建設(shè)費用、促銷費用、廣告費用，不高于進貨額的20%，其中終端建設(shè)費用不低于進貨額的15%。加上人員工資、差旅費用、辦公費用(前期約5%，后期約3%)，經(jīng)銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用3%以內(nèi)，總比例控制在3個月累計銷售額的30%以內(nèi)(含30%)。
中期3個月，終端建設(shè)費用、促銷費用、廣告費用，約為銷售額的20%。其中終端建設(shè)費用不低于12%，廠家和商家平均分攤50%即銷售額的6%;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。即廠家在終端建設(shè)費用、促銷費用、廣告費用上的投入為銷售額的10%以內(nèi)，加上人員工資、差旅費用、辦公費用(約3%)，經(jīng)銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用2%，總比例控制在3個月累計銷售額的18%以內(nèi)(含18%)。
后期6個月，終端建設(shè)費用根據(jù)雙方需要商定，約為銷售額的1%，由商家投入。地面廣告費用約為地面銷售額的10%，廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。加上人員工資、差旅費用、辦公費用(約2%)，經(jīng)銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用1%，總比例控制在6個月累計銷售額的11%以內(nèi)(含11%)。
4、費用報銷手續(xù)：人員工資、辦公費用按公司財務制度預支和報銷;市場終端建設(shè)、促銷和廣告費用程序如下：先報方案、預算核準后執(zhí)行報銷審核報銷(沖抵貨款)。
5、獎懲制度：各省級經(jīng)理對市場費用負有控制責任。當月超支部分，減半發(fā)放當月銷售獎勵;前期3個月超支部分，如超支額度達到剩余銷售業(yè)績獎勵的150%時，扣發(fā)剩余銷售額獎勵以填補超支，填補不足部分，計入下個階段扣發(fā);如超支額度達到剩余銷售業(yè)績獎勵的200%時，給予黃牌警告，并要求省級經(jīng)理制定出下一階段費用控制計劃和虧損填補計劃;如超支額度超過剩余銷售業(yè)績獎勵的200%時，暫時停發(fā)其下一階段工資或其主動填補超出剩余銷售業(yè)績獎勵200%以上的部分。
如省級經(jīng)理控制的市場費用出現(xiàn)了階段性剩余，可申請延續(xù)到下一階段使用。全年出現(xiàn)剩余，如銷售目標達成率為85%以上時可按剩余部分的50%給予個人獎勵;銷售目標達成率低于85%高于60%時，按剩余部分的50%給予個人獎勵;銷售目標達成率低于60%時，不予獎勵。
6、本規(guī)范附件：《啟動期半月度市場計劃》、《20xx年*區(qū)域市場月度開發(fā)計劃和費用預算》、《20xx年*區(qū)域市場費用報銷單》等。
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行動計劃和行動方案區(qū)別篇四
時間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著，又一個年頭成為歷史，依然如過去的諸多年一樣，已成為歷史的__年，同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20__年對于白酒界來講是個多事之秋，雖然10年的全球性金融危機的影響在逐漸減弱，但整體經(jīng)濟的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調(diào)整，也在業(yè)界引起了一段時間的x動，緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令，對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里，我們蹣跚著一路走來，其中的喜悅和憂傷、__和無奈、困惑和感動，真的是無限感慨。
一、負責區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析。
(一)、業(yè)績回顧。
1、年度總現(xiàn)金回款110萬，超額完成公司規(guī)定的任務;。
2、成功開發(fā)了四個新客戶;。
3、奠定了公司在魯西南，以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎(chǔ)工作;。
(二)、業(yè)績分析。
1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務，但距我自己制定的200萬的目標，相差甚遠。主要原因有：
2、上半年的重點市場定位不明確不堅定，首先定位于平邑，但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒，最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場，雖然市場環(huán)境很好，但經(jīng)銷商配合度太差，又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”，已近年底了!
3、新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實力小);。
4、公司服務滯后，特別是發(fā)貨，這樣不但影響了市場，同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;。
5、新客戶開放面，雖然落實了4個新客戶，但離我本人制定的6個的目標還差兩個，且這4個客戶中有3個是小客戶，銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”，經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識”等，直接決定了市場運作的質(zhì)量。
6、我公司在山東已運作了整整三年，這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”，所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓，今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中，最終于09年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場，通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗，為明年的運作奠定了基矗。
二、個人的成長和不足。
在公司領(lǐng)導和各位同事關(guān)心和支持下，09年我個人無論是在業(yè)務拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升，同時也存在著許多不足之處。
1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強了;。
2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;。
3、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;。
4、對整體市場認識的高度有待提升;。
5、團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。
三、工作中的失誤和不足。
1、平邑市場。
雖然地方保護嚴重些，但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào)，再加上市場運作上低調(diào)些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通，再加上服務不到位，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款白酒沂蒙老鄉(xiāng)，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。
2、__市場。
雖然經(jīng)銷商的人品有問題，但市場環(huán)境確實很好的(無地方強勢品牌，無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作，在市場上也有一定的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經(jīng)銷商，以至后來管控失衡，最終導致合作失敗，功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預見性不足，反映不夠快。
3、__市場__的市場基礎(chǔ)還是很好的，只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差，以致我們?nèi)顺纷吆?，市場嚴重下滑。這個市場我的失誤有幾點：
(1)、沒有能夠引導經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市場，對廠家過于依賴;。
(2)、沒有在適當?shù)臅r候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補充;。
4、整個__年我走訪的新客戶中，有10多個意向都很強烈，且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，浪費了大好的資源!
四、__年以前的部分老市場的工作開展和問題處理。
由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力，導致10年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經(jīng)同公司領(lǐng)導協(xié)商，以“__發(fā)展”為原則，采勸一地一策”的方針，針對不同市場各個解決。
2、微山：自己做包裝和瓶子，公司的費用作為酒水款使用，自行銷售;。
3、泗水：同滕州。
4、嶧城：尚未解決。
通過以上方式對各市場問題逐一解決，雖然前期有些阻力，后來也都接受了且運行較平穩(wěn)，徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。
五、“辦事處加經(jīng)銷商”運作模式運作區(qū)域市場。
根據(jù)公司實際情況和近年來的市場狀況，我們一直都在摸索著一條運作市場的捷徑，真正體現(xiàn)“辦事處加經(jīng)銷商”運作的功效，但必須符合以下條件：
1、市場環(huán)境要好，即使不是太好但也不能太差，比如地方保護過于嚴重、地方就太強等;。
2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好，比如“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送、配合度”等;。
辦事處運作的具體事宜：
1、管理辦事處化，人員本土化;2、產(chǎn)品大眾化，主要定位為中檔消費人群;。
3、運作渠道化、個性化，以流通渠道為主，重點操作大客戶;。
4、重點扶持一級商，辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用;。
六、對公司的幾點建議。
2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制，使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;。
3、集中優(yōu)勢資源聚焦樣板市場;。
4、注重品牌形象的塑造。
總之__年的功也好過也好，都已成為歷史，迎接我們的將是嶄新的__年，站在x年的門檻上，我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!
行動計劃和行動方案區(qū)別篇五
總局下發(fā)《“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)之后，各省稅務機關(guān)積極落實《行動計劃》的工作要求，在總局制訂的框架之下，按照“各有側(cè)重、統(tǒng)分結(jié)合、分類推動”的原則，因地制宜，制定了本省的《“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃實施工作方案》(以下簡稱工作方案)。截至目前，全國70個單位省稅務機關(guān)全部按照總局的要求上報了工作方案。
為了匯聚系統(tǒng)內(nèi)的力量和智慧，積極吸納各地創(chuàng)新，挑選具有典型性、先進性的應用，也為全面掌握全國稅務系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動實施現(xiàn)狀，發(fā)揮總局統(tǒng)籌作用，避免各地一哄而上，重復建設(shè)，總局在收到各省上報的工作方案后，于11月9日至13日，組織系統(tǒng)內(nèi)具有豐富工作經(jīng)驗的骨干人員組成方案篩選工作組，由電子稅務中心姚琴主任帶隊，在河南鄭州開展了各省實施工作方案篩選工作。
一、方案篩選情況。
本次工作以問題和需求為導向，找準創(chuàng)新點，確定切入點，按照《行動計劃》五大板塊內(nèi)容劃分工作小組，分三階段，采取“分-總-分”，即小組初選、工作組全體成員共同復選、小組再總結(jié)、提煉、細化的方法開展。首先分小組對各省工作方案采取“淘金子”的方法進行了全面梳理，初步篩選出各省方案中體現(xiàn)的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃推進好的做法、有創(chuàng)意的想法(點子)、項目點，形成約25萬字的工作底稿。
之后由工作組集體討論，以納稅人、稅務人目前所面臨的“堵點”、“痛點”及“熱點”問題為導向，對工作底稿再次逐條篩選，合并、提煉，總結(jié)五大板塊可落地實施的項目、可發(fā)布的創(chuàng)意、需求以及創(chuàng)新探索方向。最后，工作組對每個具有典型性和先進性項目進行細化，詳細描述其創(chuàng)新點、基本內(nèi)容、項目實施單位的建議以及配套保障措施。
對于部分項目建設(shè)內(nèi)容及示范單位分別與總局相關(guān)司局進行溝通，結(jié)合各司局的工作統(tǒng)籌安排。
為確保篩選工作全面、科學、公正，工作組按照以下原則篩選、提煉形成示范項目和示范單位：
一是支撐國家戰(zhàn)略、支持稅制和征管改革優(yōu)先。結(jié)合落實國家戰(zhàn)略和稅制改革、征管制度改革工作的推進，吸納各省方案中優(yōu)秀、先進的做法、想法和理念，考慮深化國地稅合作、金稅三期上線進度等因素，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為羽翼，規(guī)劃稅收信息化建設(shè)的布局和方向，探索和創(chuàng)新稅收工作新機制、新方法、新領(lǐng)域，提出總局重點扶持的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動項目。
二是典型性、先進性優(yōu)先。對各個項目區(qū)分項目(創(chuàng)意)成熟度、與稅務后臺應用的緊密度和緊迫程度，篩選出成熟的具有典型性和先進性創(chuàng)新應用和創(chuàng)意，準備評估后作為示范、推廣項目快速上線，實現(xiàn)小應用解決大問題。
三是整合優(yōu)化提升。根據(jù)各省上報的內(nèi)容，對其中相似的亮點進行了歸并、提煉、分類。同時，對一些項目去粗存精，并按照總局的工作思路進行整理，提出更高的目標或更優(yōu)的建設(shè)思路，以期未來能將各地的項目提升為可持續(xù)、可復制、可推廣的示范項目。
四是鼓勵各地積極創(chuàng)新。保護各地創(chuàng)新積極性，鼓勵新嘗試，全力支持并給予重點關(guān)注和幫助，調(diào)動系統(tǒng)上下力量有序探索，以便在全國各地涌現(xiàn)更多好的.項目、好的創(chuàng)意，形成“前臺放開創(chuàng)新、后臺有序探索、應用百花齊放”的工作格局。
(一)各地高度重視，迅速落實《行動計劃》?？偩种贫ㄏ掳l(fā)《行動計劃》以后，各單位能夠迅速組織學習和研究，準確把握“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的內(nèi)涵和要求，緊密結(jié)合本單位的實際情況，精心編制實施工作方案。主要體現(xiàn)在：
一是領(lǐng)導重視，保障有力。不少單位成立了以“一把手”為組長的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動領(lǐng)導小組，明確分工，落實責任，加強組織領(lǐng)導，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃提供了有力的組織保障。
二是展望未來，目標明確。各地以總局《行動計劃》為引領(lǐng)，著眼于稅收現(xiàn)代化的長遠要求，立足于當?shù)囟愂展ぷ鲗嶋H，進一步明確了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動目標，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃描繪了明確的目標藍圖。
三是統(tǒng)籌謀劃，路徑清晰。各地緊扣互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展特點，挖掘互聯(lián)網(wǎng)與稅收工作融合潛力，統(tǒng)籌各方面情況和各領(lǐng)域資源，詳細制定“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”實施工作方案，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃描繪出較為清晰的實施路徑。
四是積極實踐，穩(wěn)步啟動。近期，各地紛紛開展了各具特色的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”項目實踐，涌現(xiàn)出了一批有代表性、有影響力、可復制、可推廣的成功項目，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃奠定了良好的實踐基礎(chǔ)。
(二)方案亮點紛呈，前景值得期待。各地能夠運用互聯(lián)網(wǎng)思維，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，探索和創(chuàng)新稅收工作的新機制、新方法、新領(lǐng)域。上報的實施工作方案中亮點紛呈，局面令人振奮，前景值得期待。主要體現(xiàn)在：
一是全面覆蓋，重點突出。各地方案對總局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃的5大板塊20項重點行動均有覆蓋，同時，亮點項目比較集中，重點比較突出。例如：“辦稅服務”板塊形成了較多創(chuàng)新的“點子”和“創(chuàng)意”，比如小微企業(yè)直通車、大企業(yè)直通車、自貿(mào)區(qū)建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、納稅人家園、車購稅一條龍、數(shù)字納稅人、語音辦稅等項目。
二是內(nèi)外協(xié)同、聚力共進。一些單位積極與當?shù)卣畢f(xié)調(diào)，并吸納社會力量參與，充分動員各方力量，利用社會資源和平臺，體現(xiàn)出了推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的大魄力、大視野。例如:河南省國、地稅在積極制定“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃的同時，還參與省政府“互聯(lián)網(wǎng)+”行動實施方案的制定，在河南省政府印發(fā)的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動方案中，正式設(shè)立了“稅收服務創(chuàng)新專項”。安徽國、地稅發(fā)揮安徽“中國聲谷”的本地優(yōu)勢，引入智能語音、語音識別等技術(shù)。北京國稅使用百度數(shù)據(jù)開放平臺(阿拉丁)，提高12366服務平臺在互聯(lián)網(wǎng)上被社會公眾和納稅人的獲知度和關(guān)注度。深圳國稅與騰訊公司合作，在前期“互聯(lián)網(wǎng)+智慧服務”“互聯(lián)網(wǎng)+微信繳稅”等項目的基礎(chǔ)上，進一步探索新的微信辦稅項目。
三是范圍拓展，應用深化。部分單位在總局《行動方案》的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，進一步拓展了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的應用廣度和深度，方案中的亮點讓人眼前一亮，精神一振。
例如：杭州國、地稅規(guī)劃的國地稅共建電子稅務局，進一步加快了國地稅深度合作的步伐，描繪了稅收現(xiàn)代化的終極目標。武漢地稅提出的依托大數(shù)據(jù)強化房地產(chǎn)稅源管理的創(chuàng)新和實踐。深圳國稅、福建國稅推出的“互聯(lián)網(wǎng)+自貿(mào)區(qū)”特色應用極大地支持了國家戰(zhàn)略的實施。浙江地稅使用手機應用“測圖精靈”對企業(yè)實際土地面積進行定位、測量和計算，堵塞納稅人應稅土地面積登記信息不完整、不正確的漏洞。北京地稅、重慶地稅、福建國稅提出建立以電子地圖為展示平臺，以地理信息系統(tǒng)(gis)為支撐的稅源管理體系，大大提升稅源管理質(zhì)量。
(三)行動內(nèi)容豐富，需要規(guī)范細化。各地的方案體現(xiàn)出不同的角度、不同方式開展“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動的情況。總局在欣喜地看到各地“互聯(lián)網(wǎng)+”行動百花齊放、精彩紛呈的同時，也發(fā)現(xiàn)在工作中既存在著東中西發(fā)展不平衡的客觀情況，也存在著工作思路還停留在原來模式上的主觀問題，還有方案內(nèi)容不足以體現(xiàn)其自身信息化發(fā)展程度等現(xiàn)象。特別需要說明的是，各地在方案中表現(xiàn)了出空前的活力和熱情，也紛紛上馬或準備上馬一些項目。對這一點，總局更應該冷靜地考慮整體性問題，在保護各地熱情的前提下，從合理地規(guī)劃出發(fā)，提煉、規(guī)范、優(yōu)化各地的經(jīng)驗和項目，指導全國“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動有序開展。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇六
根據(jù)省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展“五大行動計劃”工作要求，按照治理辦〔〕4號文件和宜市交發(fā)〔2016〕128號文件關(guān)于“環(huán)境質(zhì)量新改善”，“實施建設(shè)新突破”，“城鎮(zhèn)品質(zhì)新提升”，“美麗鄉(xiāng)村新面貌”，“文明衛(wèi)生新風尚”五大行動計劃實施方案，結(jié)合交通部門工作實際，制定全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，“五大行動計劃”交通運輸行業(yè)工作方案。
一、總體要求。
按照省市區(qū)“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，認真貫徹落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”，鞏固全區(qū)交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理成果，全面深化交通運輸環(huán)境綜合治理工作，切實改善群眾出行環(huán)境，進一步提升交通運輸服務能力和服務水平，努力實現(xiàn)“環(huán)境整治,道路暢通。安全便捷，舒適美觀”的治理目標。
(一)持續(xù)開展治“五亂、除陋習、樹新風”活動。
1、是加大“五亂治理力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站和相關(guān)企事業(yè)單位，要重點突出公路，河道沿線，公路客運站場，水運渡口碼頭的治理環(huán)境衛(wèi)生。規(guī)范環(huán)境容貌，治理道路交通，規(guī)范車輛停放。治理公路沿線不規(guī)范的廣告牌，治理施工亂象，規(guī)范道路施工工地管理。
2、持續(xù)開展“除陋習樹新風”活動。以省級文明城市和市級文明單位創(chuàng)建為契機，在機關(guān)和企事業(yè)單位要求干部職工帶頭做到“十不”即不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不亂倒污水，不亂貼亂畫，不亂擺攤位，不亂停車輛，不損壞公共設(shè)施，不亂穿馬路，不在公共場所吸煙，不說粗話臟話。
3、是努力推進“四建”，即講衛(wèi)生，建健康交通，有禮貌，建禮儀交通，護環(huán)境，建潔美交通，守秩序，建法治交通。
(二)持續(xù)開展“美環(huán)境，講文明，樹新風”活動。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理：“七進”活動為載體。在進機關(guān)活動中，要組織機關(guān)干部職工開展：除陋習、美環(huán)境、做文明公仆活動。在進企業(yè)活動中，要組織動員廣大企業(yè)職工，開展“我參與，我出力，我分享，創(chuàng)建整治規(guī)范，優(yōu)美和諧的城鄉(xiāng)環(huán)境”主題活動，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，我行動志愿者服務活動。在系統(tǒng)行業(yè)中，努力爭創(chuàng)文明服務窗口，“文明服務標兵”，“文明服務示范車”。通過這一系列活動來引導城鄉(xiāng)居民增文明意識，規(guī)范行為方式，提升文明城市，共創(chuàng)美好環(huán)境，營造除陋習，講文明的良好社會氛圍。
(三)加快基層設(shè)施建設(shè)，改善城鄉(xiāng)交通條件。加大對鄉(xiāng)村道路，入組、入戶道路建設(shè)的技術(shù)指導和質(zhì)量監(jiān)督。確保農(nóng)村居民的出行暢通和安全。結(jié)合省級園林城市創(chuàng)建工作，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，按照加快構(gòu)建通高效的現(xiàn)代綜合交通運輸體系，加快形成西部綜合交通的要求，加快我區(qū)交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極配合轄區(qū)境內(nèi)的宜敘高速公路和成貴高鐵的施工建設(shè)的同時，狠抓公路，河道沿線的及風景旅游沿線和產(chǎn)業(yè)園區(qū)公路沿線的環(huán)境衛(wèi)生和綠化。
全面落實《省公路安保工程(路側(cè)護欄)建設(shè)實施方案》，《省2016-20汽車客運站提升改造工程實施方案》、《省2016-農(nóng)村渡口渡橋建設(shè)方案》、《省2016-2016農(nóng)村公路改善工程實施方案》助推交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理“設(shè)施建設(shè)新突破行動計劃”和“美麗鄉(xiāng)村新面貌行動計劃”。
三、工作要求。
(一)強化意識、精心組織。機關(guān)、企事業(yè)各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站，要充分認識城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“五大行動計劃”對全面深化全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展創(chuàng)建省的文明城市和省級園林城市工作的重要性，務必高度重視，進一步提高認識，以更高的標準，更嚴的要求，更大的努力，健全工作制，強化組織所引導，細化工作方案，明確責任，精心組織實施。各單位要結(jié)合自身的實際，特定相應的工作方案，全面落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”各項工作任務。
(二)加強宣傳，營造氛圍。要繼續(xù)加強交通運輸環(huán)境綜合治理工作宣傳力度，堅持工作開展情況月報制度。進一步創(chuàng)新宣傳形式，增設(shè)流動宣傳車，多開設(shè)led電子顯示屏滾動宣傳，挖掘先進模范。即時轉(zhuǎn)報信息簡報，開展全方位多層次的輿論宣傳，營造濃厚的治理氛圍，讓更多的司乘人員及社會公眾積極參與交通運輸環(huán)境綜合治理工作。
(三)完善長效機制，鑒定目標責任書。在推進交通運輸環(huán)境綜合治理規(guī)范化，制度化，常態(tài)化上下工夫。重點健全完善責任落實機制，經(jīng)費保障機制，通過不斷完善工作機制，促進交通運輸環(huán)境綜合治理工作常態(tài)化管理。
四、加強監(jiān)督，嚴格考核。
以明察暗訪的形式，將結(jié)果定期進行通報，加強督查力度，強化問題整改，嚴肅問責，確保工作扎實推進。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇七
職業(yè)生涯是指個體職業(yè)發(fā)展的歷程，一般是指一個人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程。
職業(yè)生涯是貫穿一生職業(yè)歷程的漫長過程，科學地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特征和任務，做好規(guī)劃，對更好地從事自己的職業(yè)，實現(xiàn)確立的人生目標，非常重要。
職業(yè)生涯規(guī)劃，是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結(jié)和測定，確定一個人的事業(yè)奮斗目標，并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標地職業(yè)，編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃，對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。
改變你職業(yè)生涯的幾個參照：
秘密1：保證家庭第一。
1984年，參議員保羅。桑切斯被診斷出患了淋巴癌。為了和家人在一起的時間更長一些，他放棄了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所說，“沒有人希望臨終前在辦公室度過更多的時光”。你可以掙得生活所需，解決財務上的問題——甚至富裕繁榮——但并不一定就要你去扮演工作狂：沒有時間去玩玩游戲、修繕籬笆，或者停下腳步嗅一下玫瑰的芳香。
總之，無論是傳統(tǒng)家庭還是現(xiàn)代家庭，家庭的意義都跳不開同樣的意義：一家人相聚相守，讓生命繁衍下去。
秘密2：選定生活方式。
馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當時，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地撲進大海，奶奶則一點一點地向水中邁進。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應水溫的變化。馬克瞬間就做成的事情，奶奶卻似乎用了整整一生。
故事包含了許多內(nèi)容。你可以把它理解為給自己的未來增加保險系數(shù)。下水之前，你先要清楚自己會遇到什么，以便在事情來臨時胸有成竹，而且有逃脫的方法。做出改變生活的積極決定之前，你需要理清事情的輕重緩急、權(quán)衡選擇的利弊。
秘密3：養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)習性。
想獲得成功，你就要養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)的習性：多才多藝、靈活自如、善于推銷自己、精于個人理財、排定事情的優(yōu)先順序，而且時刻準備著棄職而去。今天的員工需要有跳槽的心理準備。平均來說，跳槽常常是4到8年一次。
將你的創(chuàng)業(yè)念頭付諸實施前，先經(jīng)營一兩項小產(chǎn)業(yè)，對你來說，是一種很好的歷練。它對你的起步、經(jīng)營、經(jīng)驗積累都有很大幫助。我們把它看作你手中的“王牌”。你可能因為喜歡手中的“王牌”而辭掉工作，也可能為工作的轉(zhuǎn)換做好各種準備。
秘密4：節(jié)省每一分錢。
也許你不相信，節(jié)省小錢是值得的。小錢雖小，增加的速度卻很快。假如每天你都成二倍地往儲蓄罐里丟硬幣（第二天，兩個；第三天，四個，八個；一直持續(xù)下去），到月底，你的儲蓄罐將昂貴無比，因為，里面已經(jīng)是500萬美元——5億分的硬幣。隨手節(jié)省幾分的硬幣，能給你帶來多么巨大的財富。
如果我們充分運用積攢的每一分錢——我們照樣可以滿足生活的基本需要，和心中廣博的欲望。
秘密5：規(guī)劃理財前景。
假定你的財產(chǎn)沒有巨大的增加、工作生涯中也沒有什么一流的投資，但你仍將掙到一筆財產(chǎn)。比如說你和愛人都年方25歲，你們家的收入和普通的美國家庭一樣——每年掙到最新估計的數(shù)字54910美元。如果你們二人都工作到65歲，即使你們的收入從不增加，也沒有過分的生活費用，到頭來，你們的收入將超過200萬美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增長，最后你的收入將超過400萬美元。還說什么呢？你成了百萬富翁。
那么，你如何利用這些錢呢？聽任它點點流失，還是善加利用？最好的理財設(shè)計師，是你自己。
秘密6：投資你的債務。
有一則故事到處流傳：當聲名浪藉的威利被問到為什么要搶劫銀行時，他回答道：“因為這里有錢?！蓖赡苁莻€惡棍，但不是個笨蛋。他選對了目標。不過如能夠到銀行里投資，而不是到這里搶劫，事情當然會好些。
負債相當于財務上的俄羅斯輪盤賭——槍膛里上滿了子彈！你永遠不知道，哪一天失業(yè)、醫(yī)療危機、離婚，甚至漏雨的屋頂，就會引發(fā)你的財務危機。所以，讓債務降到最低是最明智的做法——還有另外一個理由：你可以為自己省下一大筆財富。
制定職業(yè)生涯規(guī)劃的原則。
（1）清晰性原則：考慮目標、措施是否清晰、明確？實現(xiàn)目標的步驟是否直截了當？
（2）挑戰(zhàn)性原則：目標或措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來狀況而已？
（3）動態(tài)原則：目標或措施是否有彈性或緩沖性？是否能依循環(huán)境的變化而作調(diào)整？
（6）合作性原則：個人的目標與企業(yè)目標是否具有合作性與協(xié)調(diào)性？
（7）全程原則：擬定生涯規(guī)劃時必須考慮到生涯發(fā)展的整個歷程，作全程的考慮。
（8）量化清晰原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。
（9）務實原則：實現(xiàn)生涯目標的途徑很多，在做規(guī)劃時必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其他相關(guān)的因素，選擇確實可行的途徑。
（10）可評量原則：規(guī)劃的設(shè)計應有明確的時間限制或標準，以便評量、檢查，使自己隨時掌握執(zhí)行狀況，并為規(guī)劃的修正提供參考依據(jù)。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇八
為了認真貫徹落實全縣教育發(fā)展大會精神，全面提高教育教學質(zhì)量，努力辦好讓人民滿意的教育，結(jié)合我學區(qū)實際特制定本實施方案。
指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強學校管理，堅持內(nèi)涵發(fā)展，大力推進素質(zhì)教育，努力提高質(zhì)量，不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。
二、工作目標。
1、加強學校管理，規(guī)范辦學行為，努力提高學校的管理水平。2、立足學校實際，加強學校教學教研活動，努力提高學校的教學質(zhì)量。3、樹立以人為本的觀念，努力營造良好的校園環(huán)境，辦好每一所學校，爭取每一所學校都能增強校園文化建設(shè)，辦出學校的特色。
三、整改措施。
1、加強學校管理，規(guī)范辦學行為，端正辦學思想，堅持依法治教，加強校園文化建設(shè)，完善制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，鼓勵特色發(fā)展，實行科學、民主、精細化管理。為此，結(jié)合我學區(qū)實際，制定適合我學區(qū)學校的管理制度，嚴格學校管理，辦人民滿意的教育。
2、努力提高教育教學質(zhì)量。一是全面實施素質(zhì)教育，按照課程標準開齊課程、開足課時，安排作息時間。二是加強教學輔導和后進生的轉(zhuǎn)化工作，提高教育教學質(zhì)量。三是加強對教學過程的管理，認真落實“五項常規(guī)”工作，即“潛心備課”、“精心上課”、“細心批改”、“耐心輔導”、“靜心反思”。嚴格兌現(xiàn)獎罰，使學校的教學質(zhì)量呈穩(wěn)步上升的態(tài)勢。四是成立教研組并指導各個村學抓好教研、教改工作。五是落實陽光體育運動，進一步開展豐富多彩的文體活動，豐富學生的課余生活，使學生在德、智、體、美等各方面都得到全面發(fā)展。六是合理利用教學資源，充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用，建好美術(shù)室、音樂室、數(shù)學科學實驗室和多媒體教室，讓現(xiàn)代教育技術(shù)服務課堂教學，從而大大提高課堂教學的效果。
3、進一步創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，開展豐富多彩的興趣小組活動，使學校成為學生學習和生活的樂園。一是不斷加強校園文化建設(shè)，營造和諧、積極進取的校園環(huán)境。二是進一步加強對學生進行系統(tǒng)的思想道德教育，使學生從小樹立正確的人生觀和價值觀。三是對學生進行日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。
四、階段工作安排。
1、整改階段。（2012年9月至2013年8月）。
結(jié)合我校實際，按照文縣教育發(fā)展大會的相關(guān)精神，制定符合本校實際的學校振興三年行動計劃方案。召開全體教師會議，認真?zhèn)鬟_縣會議精神。查找學校存在的問題，制定整改措施。
2、鞏固階段。(2013年9月至2014年8月)在第一階段工作結(jié)束后，立即召開全體教師大會，總結(jié)整改階段的工作成果，進行查漏補缺，及時彌補工作中的不足，同時對鞏固階段的工作進行周密地安排。3、發(fā)展階段。（2014年9月至2015年12月）。
對第二階段的事工作進行認真扎實地總結(jié)，尋找差距進行查漏補缺，對照目標任務，集中精力布置好發(fā)展階段的工作，力爭使目標任務順利完成。
二、基本現(xiàn)狀。
近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的關(guān)心和支持下，我學區(qū)教育設(shè)施條件極大改善，設(shè)備配置明顯提高，學校師資力量明顯增強，促進了我學區(qū)教學質(zhì)量的提升。但在看到成績和進步的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，需要我們下大力氣認真加以解決。
1、辦學條件方面存在的問題。經(jīng)過災后重建后，我學區(qū)的校舍有了極大的改觀，但學校食堂、教師、學生宿舍、廁所等附屬設(shè)施急待建設(shè)。
2、教師結(jié)構(gòu)方面存在的問題。全學區(qū)共有教師54人，專任教師54人，學歷合格率100%。但教師學科不配套，在實際教學中學非所用，教非所長現(xiàn)象存在，學校教師雖多，但是缺音、體、美和理科教師，加之部分教師教育觀念落后，知識結(jié)構(gòu)老化，教學方法陳舊，部分教師年齡偏大，難以掌握和使用新的教學設(shè)備和手段，新的教學理念和方法難以推廣。骨干教師、學科帶頭人數(shù)量偏少。部分新分配年輕教師，僅僅服務一兩年，就調(diào)入城區(qū)這導致年輕教師工作不敬業(yè)、不務實。
3、學校管理方面存在的問題。學校相關(guān)管理制度沒有結(jié)合學校實際，缺乏可操作性，對教師的管理沒有形成常態(tài)化的管理機制，辦法、措施不到位；分管領(lǐng)導對學校教學沒有做深入研究，管理方法不夠靈活；部分教師愛崗不敬業(yè)，個別教師職業(yè)道德差，缺乏責任心和愛心，對于自己的本職工作沒有做深入的研究；對學生的日常形為的養(yǎng)成教育沒有形成常態(tài)化。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇九
三創(chuàng)，即創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導班子、創(chuàng)學習型黨組織、創(chuàng)示范性黨員隊伍，四做：學校領(lǐng)導班子要實現(xiàn)重心下沉，深入學生食堂、學生宿舍、課堂、教師群體中，做調(diào)研指導的模范；書記校長要進課堂做提高教學質(zhì)量，改進教學策略的模范；領(lǐng)導班子要做關(guān)心教師，推動學校發(fā)展的模范；班主任、黨員教師要做聯(lián)系家長關(guān)愛學生的模范。
二、具體任務。
（一）以三創(chuàng)活動，實現(xiàn)夯實基層黨組織，推動科學發(fā)展的目標。
1.創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導班子強領(lǐng)導力。
校長要參加321工程，參加國家、市縣級骨干校長的培訓，提高校長的知名度和一定影響力，帶動全校教師隊伍建設(shè)；積極選派班子成員參加培訓，加強實踐鍛煉，提高領(lǐng)導班子領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和辦學治校能力。
2.創(chuàng)學習型黨組織強戰(zhàn)斗力。
3.創(chuàng)示范性黨員隊伍強影響力。
創(chuàng)立黨員干部管理示范崗、黨員教師教學示范崗、職工黨員服務示范崗、學生黨員和入黨積極分子學習示范崗，充分發(fā)揮示范崗的輻射帶動作用。
（二）以四做服務師生，促進教育和諧發(fā)展。
1.學校領(lǐng)導班子要實現(xiàn)重心下沉，深入學生食堂、學生宿舍、課堂、教師群體中，做調(diào)研指導的模范。即引導領(lǐng)導干部深入學生群體、教師群體中做調(diào)研指導的模范。一是班子成員要深入教師中，做政策宣傳的指導者，要求教師落實和執(zhí)行好教委關(guān)于規(guī)范教學行為的十條禁令；二是分管年級的領(lǐng)導每周必須深入課堂5次，聽課3節(jié)以上，每月組織教師召開述評會議一次，每周與教師談話5人次；三是領(lǐng)導班子每周至少深入學生宿舍1次，了解學生的生活狀況，對清潔、公物的管理提出意見和建議；四是班子成員深入留守兒童中，每月不少于10人次，并建立自己的慰問檔案。五是班子成員每周至少深入食堂1次，了解食堂的狀況，關(guān)心學生的生活。
2.書記校長要進課堂做提高教學質(zhì)量，改進教學策略的模范。
校長書記要堅持以教學為中心，深入教學一線，提升課堂管理能力。每周進課堂不少于3次，主動與教師學生交流，及時了解教學狀況，做好教師的引導工作，帶頭做提高教學質(zhì)量的模范。具體工作中堅持做到五掌握：一是熟悉掌握學校的'教學管理狀況，學校教學秩序秩序是否正常，教師上下課管理是否嚴格；二是掌握教師的教學狀況，教學態(tài)度是否端正，教育理念是否先進，教學行為是否規(guī)范，教學方法是否適應學生的需要等方面；三是掌握課堂教學效果，教師是否做到了師生互動，是否做到了既教書又育人；四是掌握學生的學習狀況，學習是否認真，是否做了筆記，學習態(tài)度是否端正，學生對教師的反應；五是掌握教學工作努力方向，教學工作還有哪些方面的差距和不足，急待解決的主要問題有哪些，今后努力的方向是什么等。
3.領(lǐng)導班子要做關(guān)心教師，推動學校發(fā)展的模范。
領(lǐng)導班子要按照工會分組，實施對教師的溫暖工程。一是堅持每周1人次與剛參加工作的年輕教師、新調(diào)進教師交流，了解他們的生活狀況，對學校教學與發(fā)展的建議；二是與家庭困難教師開展結(jié)隊幫扶工作；三是對認識不到位，思想上有抵觸情緒的教師開展疏導工作，及時化解矛盾；四是對外面租房教師給予精神的安慰、鼓勵他們克服困難。五是對教師及家屬在節(jié)假日發(fā)短信慰問。
4.班主任、黨員教師要做聯(lián)系家長關(guān)愛學生的模范。
廣大教師特別是黨員教師要利用課余時間、節(jié)假日通過各種渠道訪問學生家長，每學期遍訪至少一次，做到五關(guān)心：一是關(guān)心學生成長環(huán)境，學生家庭狀況及實際困難；二是關(guān)心學生表現(xiàn)，通報學生在校表現(xiàn)，了解學生在家表現(xiàn)；三是關(guān)心學生的教育方法，針對學生的個性特征，與學生家長共商；四是關(guān)心學生學習困難，有針對性地開展義務家教；五是關(guān)心家校教育合力，聽取家長建議，明確家校教育權(quán)利與義務。
三、組織領(lǐng)導。
1、落實領(lǐng)導責任。
學校創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室要加強與教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室的聯(lián)系，書記、校長是第一責任人，要親自抓。同時要與一講二評三公示有機結(jié)合，同步規(guī)劃，同步安排。
2、加強考核評比。
學校要把該項工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，每年對領(lǐng)導班子、黨員、教師進行考核評比，七一前夕，評選三創(chuàng)四做活動的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十
近日，貴州印發(fā)實施《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動計劃(2019-2021)》，以提升組織力為重點，從思想教育、領(lǐng)域黨建、支部建設(shè)、黨員管理、基礎(chǔ)保障等5個方面提出具體措施，推動各領(lǐng)域基層黨組織全面進步、全面過硬。
提高政治站位，用好思想教育“金鑰匙”。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化貴州“牢記囑托、感恩奮進”教育，持續(xù)開展“黨的聲音進萬家，總書記話兒記心上”活動。用好新時代學習大講臺、新時代文明實踐中心(站、所)和微課堂、新媒體等方式，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)。
堅持分類推進，筑牢基層領(lǐng)域“壓艙石”。在農(nóng)村，圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，精心選派第一書記和駐村工作隊，在產(chǎn)業(yè)鏈、合作社等建立黨支部、黨小組。在城市，大力加強易地扶貧搬遷安置地黨建工作，著力完善基本公共服務、培訓和就業(yè)服務、文化服務、社區(qū)治理、基層黨建“五個體系”，讓搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。在國企，全面推進中央明確的國企黨建30項重點任務和省委部署的22項具體任務落地落實，探索推進國有控股混合所有制企業(yè)黨建工作。在機關(guān)，同步健全機關(guān)黨的組織、同步配齊黨務力量、同步完善領(lǐng)導體制、同步跟進黨的工作，著力解決“燈下黑”問題。在學校，緊緊圍繞立德樹人根本任務，研究制定加強中小學校黨建工作措施、領(lǐng)導體制和工作機制。在公立醫(yī)院，把黨建工作寫入公立醫(yī)院章程，充分發(fā)揮醫(yī)院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導作用。在非公有制企業(yè)和社會組織，持續(xù)推進黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”。
突出政治功能，構(gòu)筑基層支部“橋頭堡”。健全完善加強各領(lǐng)域黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的機制措施，使每個黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據(jù)。通過嚴密黨的組織體系，嚴肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新基層活動載體，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，打破行業(yè)、區(qū)域、群體限制，讓黨組織活動融入中心工作、融入黨員需求、融入群眾關(guān)切。引導群眾依法開展自治活動、參與社會治理，暢通群眾表達意愿、參與決策和監(jiān)督的渠道，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等做法。
從嚴管理監(jiān)督，引導黨員當好主心骨。嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體、少數(shù)民族和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員。大力開展示范培訓、分級培訓、全員輪訓，深化理論教育、形勢教育和革命傳統(tǒng)教育，加強技術(shù)技能、致富本領(lǐng)的培訓，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。探索建立分類管理機制，定期開展黨員黨性分析。嚴肅查處和整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和違紀違法問題。全面推行黨員“政治生日”制度，規(guī)范黨內(nèi)激勵表彰，增強黨員榮譽感、歸屬感。
強化基礎(chǔ)保障，推動基層黨建結(jié)碩果。強化黨務工作隊伍保障，配強鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、學校、企業(yè)和社會組織工作力量。強化經(jīng)費保障，建立健全財政投入為主、黨費補充、社會支持等多渠道投入的黨建經(jīng)費工作機制。強化活動陣地保障，完善配套設(shè)施，拓展陣地功能。堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，持續(xù)推進有人管事、有錢辦事、有場所議事。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十一
到20xx年，我市殘疾預防工作體系和防控網(wǎng)絡(luò)進一步完善，全社會殘疾預防意識與能力顯著增強。遺傳性、先天性殘疾得到有效控制，傳染病、地方病、慢性病、精神障礙、意外傷害等導致殘疾的風險不斷降低，殘疾人康復服務能力進一步提高。到20xx年，我市有需求的殘疾兒童和持證殘疾人接受基本康復服務的比例達80%以上，無障礙環(huán)境顯著改善，可比口徑殘疾發(fā)生率低于全省平均數(shù)。
二、主要措施。
（一）有效控制出生缺陷和發(fā)育障礙致殘。
1、加快出生防控服務體系建設(shè)。主要以推進各級婦幼保健院建設(shè)為重點，未來三年將推動陽江市婦幼保健院和陽春市婦幼保健院按三級婦幼保健院建設(shè)，陽西縣和陽東區(qū)婦幼保健院按二級婦幼保健院建設(shè)。充分發(fā)揮婦幼保健機構(gòu)在殘疾預防服務體系中的作用，加強殘疾預防工作的服務能力。（市衛(wèi)生健康局，陽東區(qū)、陽春市和陽西縣政府按職責分工負責）。
2、全面實施出生缺陷防控，建立出生缺陷三級防控。抓好孕前環(huán)節(jié)，構(gòu)筑第一道防線。大力倡導孕檢健康檢查，將國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作納入市級人口計生目標管理責任制中考核，并進行季度通報，要求每年人群覆蓋率均超過80%。積極開展增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目，為準備懷孕及懷孕前三個月的婦女免費發(fā)放6個月的葉酸并進行健康教育宣傳。強化孕期環(huán)節(jié)，做好第二道防線。向孕婦逐步提供生育全程的醫(yī)療保健服務，逐步推行全國統(tǒng)一的母子健康手冊，積極開展產(chǎn)前篩查，落實地中海貧血防控項目工作，為計劃懷孕的夫婦和孕期夫婦進行地貧篩查，建立檔案，咨詢指導和追蹤隨訪工作。開展市、縣級出生缺陷防控干預中心建設(shè)，對符合生育政策的孕婦進行產(chǎn)前篩查及轄區(qū)出生的新生兒進行新生兒疾病篩查實施補助，產(chǎn)前篩查率達60%以上。關(guān)注產(chǎn)后環(huán)節(jié)，落實第三道防線。落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，全市開展新生兒遺傳疾病篩查和新生兒聽力篩查工作，篩查網(wǎng)絡(luò)覆蓋全市、縣、鎮(zhèn)三級助產(chǎn)機構(gòu)，新生兒及兒童殘疾篩查率達85%以上，干預率達80%以上。繼續(xù)做好兒童保健工作，廣泛開展新生兒訪視、營養(yǎng)和喂養(yǎng)指導。（市衛(wèi)生健康局牽頭，市婦聯(lián)、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
（二）著力防控疾病致殘。
1、有效控制傳染病。進一步加強監(jiān)測預警，做好重點地區(qū)、重點人群、重點季節(jié)的突發(fā)急性傳染病監(jiān)測，尤其是相關(guān)人畜共患病的流行病學調(diào)查和監(jiān)測，強化風險評估和預警，實現(xiàn)防控關(guān)口前移。完善突發(fā)急性傳染病防治管理，積極控制傳染源，有效切斷疫情傳播途徑，保護易感人群。完善突發(fā)急性傳染病報告制度，充分運用互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等信息化技術(shù)，爭取疫情早發(fā)現(xiàn)、早報告，迅速反應，依法科學應對。進一步加強預防接種門診的規(guī)范化建設(shè)，嚴格按照《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規(guī)范》的規(guī)定和新的兒童免疫程序開展預防接種工作，提供規(guī)范化的預防接種服務，做好預防接種證管理和預防接種前告知工作。進一步強化流動兒童的預防接種工作，努力提高接種率。積極做好兒童入托、入學預防接種證查驗工作。繼續(xù)加強預防接種異常反應監(jiān)測，加快兒童預防接種信息管理系統(tǒng)建設(shè)，為實施擴大兒童免疫規(guī)劃提供信息支持。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位適齡兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率維持在95%以上。（市衛(wèi)生健康局負責）。
飲水型氟中毒要重點監(jiān)測已建好集中供水的病區(qū)村工程運轉(zhuǎn)、全部病區(qū)居民飲用水氟含量和兒童氟斑牙患病情況，查清未達到控制標準的病區(qū)村兒童氟斑牙患病率高的原因并采取針對性措施。（市衛(wèi)生健康局、市水務局和各地人民政府按職責分工負責）。
在社區(qū)定期開展人群高血壓、糖尿病等慢性病篩查和主動發(fā)現(xiàn)工作；
機關(guān)、企事業(yè)單位每年為職工提供體檢，發(fā)現(xiàn)高危人群并實施管理；
社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公共場所建立健康指標自助檢測點。落實國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，加強慢性病患者規(guī)范化管理，提高社區(qū)高血壓和糖尿病管理率，已管理高血壓、糖尿病患者的規(guī)范管理率達到60%以上。（市衛(wèi)生健康局、市文化廣電旅游體育局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
推動建立完善公安、衛(wèi)計、城管、民政等部門協(xié)同開展現(xiàn)場處置精神障礙患者肇事肇禍案事件的工作機制，實現(xiàn)控制、鑒定、收治三個環(huán)節(jié)無縫銜接，最大限度地預防和減少肇事肇禍案事件，切實維護好公共安全。（市衛(wèi)生健康局牽頭，市委政法委、市公安局、市民政局、市人力資源和社會保障局、市城市管理和綜合執(zhí)法局、市殘聯(lián)等按職責分工負責）。
（三）努力減少傷害致殘。
1、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。強化生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的主體責任，保障人民群眾財產(chǎn)安全與健康。強化工作場所職業(yè)安全健康管理，開展職業(yè)安全健康教育，提高勞動者安全健康防護能力。落實加快構(gòu)建風險等級管控、隱患排查治理兩條防線，切實減少安全生產(chǎn)事故。加強對職業(yè)病高風險企業(yè)監(jiān)管，推進職業(yè)病危害基本情況調(diào)查和源頭治理，健全健康干預措施。建立完善致殘性職業(yè)病監(jiān)測、報告和管理網(wǎng)絡(luò)，遏制致殘性職業(yè)病高發(fā)勢頭。重點做好待孕夫婦、孕期婦女勞動保護，避免接觸有毒有害物質(zhì)，減少職業(yè)危害。加強危爆物品安全管理、隱患排查，依法從嚴打擊危爆違法犯罪，預防易燃易爆事故致殘。依法保障工傷和患職業(yè)病職工的工傷保險待遇，切實維護其合法權(quán)益。加強消防安全管理，排查整治養(yǎng)老院、敬老院、福利院、醫(yī)院、未成年人保護中心、救助管理站、中小學校、幼兒園等人員密集場所火災隱患生產(chǎn)安全事故發(fā)生起數(shù)、傷亡人數(shù)均下降到10%以上。（市應急管理局、市公安局牽頭，市教育局、市民政局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局、市總工會按職責分工負責）。
2、加強道路交通安全管理。加強道路交通安全設(shè)施規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)，組織實施公路安全生命防護工程，治理公路安全隱患，認真開展轄區(qū)道路交通安全隱患排查。嚴格道路運輸安全管理，完善重點車輛、人員基礎(chǔ)臺賬，對全市大型客車（特別是營轉(zhuǎn)非大客車、超期未報廢大客車）、重型貨車（特別是危險化學品運輸車）、旅游包車、校車等和駕駛?cè)?，建立完善基礎(chǔ)信息臺賬，全部在編列管，不漏“一車一人一企業(yè)”，提升安全自律意識。加強普及中小學生交通安全宣傳教育，推廣使用汽車兒童安全座椅。依法嚴厲查處嚴重交通違法行為。（市交通運輸局、市教育局、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市衛(wèi)生健康局、市市場監(jiān)管局、市應急管理局、市文化廣電旅游體育局按職責分工負責）。
3、加強農(nóng)產(chǎn)品和食品藥品安全監(jiān)管。建立健全食品安全標準和風險監(jiān)測評估體系，加強和鞏固食品安全風險監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷提升基層食品安全檢測和監(jiān)管能力。加強對食品相關(guān)產(chǎn)品獲證企業(yè)的監(jiān)管，加大對食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，嚴格證后監(jiān)管工作。推行標準化、清潔化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，深入開展農(nóng)獸藥殘留、重金屬污染綜合治理，實施獸藥抗菌藥治理行動。健全從源頭到消費全過程的監(jiān)管格局，嚴守從農(nóng)田到餐桌的每一道防線，保障群眾食品安全。加強對農(nóng)產(chǎn)品和食品中致病性微生物、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、重金屬、污染物質(zhì)以及其他危害人體健康物質(zhì)的檢測和監(jiān)管力度，有效防范、妥善應對食品安全事件。全面加強藥品監(jiān)管，推進藥品追溯體系建設(shè)，嚴肅查處制售假藥、劣藥行為，規(guī)范臨床用藥，加強藥物不良反應監(jiān)測。（市市場監(jiān)管局、市衛(wèi)生健康局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責分工負責）。
4、加強飲用水和空氣污染治理干預。全面實施水污染防治行動計劃和南粵水更清行動計劃，推進飲用水水源地規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)提升飲用水安全保障水平。嚴格保護良好水體和飲用水水源，加強全市城鄉(xiāng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)測，及時掌握全市飲用水水質(zhì)基本狀況，確保達到生活飲用水衛(wèi)生標準。實施農(nóng)村飲用水安全鞏固提升工程，做好涉水病區(qū)改水。開展空氣、土壤污染等環(huán)境污染對人群健康影響監(jiān)測，及時治理干預。（市生態(tài)環(huán)境局、市水利局、市衛(wèi)生健康局按職責分工負責）。
5、增強防災減災能力。完善氣象、洪澇、海洋、地震、地質(zhì)災害等監(jiān)測和預警預報系統(tǒng)，提高突發(fā)事件現(xiàn)場應急處置能力和水平。全方位落實地震監(jiān)測基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成全國先進水平的，空間、地表、地下三位一體的地震監(jiān)測系統(tǒng)。加強全市城鄉(xiāng)公共消防設(shè)施建設(shè)，完善社區(qū)、學校、醫(yī)院、車站、工廠等人員密集場所災害防御設(shè)施及應急處置措施。加強全民安全意識教育，開展疏散逃生和自救互救等防災減災宣傳培訓、應急演練及救治。全面建立覆蓋全市的緊急醫(yī)學救援網(wǎng)絡(luò)，到20xx年，建成獨立設(shè)置、功能完善、指揮有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、救援快捷的市、縣兩級120應急指揮中心，進一步提高救治效率。（市應急管理局、市民政局、市教育局、市自然資源局、市交通運輸局、市水務局、市衛(wèi)生健康局、市地震局、市氣象局等按職責分工負責）。
6、減少兒童和老年人意外傷害致殘。完善傷害綜合監(jiān)測體系，實施重點傷害干預技術(shù)指南和標準。實施兒童和老年人傷害預防和綜合干預行動計劃，減少兒童和老年人意外傷害的發(fā)生。開展社區(qū)和家庭綜合干預工作，創(chuàng)建兒童安全生活環(huán)境。積極開展兒童步行、乘車、騎車和防范溺水、跌落、誤食等風險的安全教育。建立健全產(chǎn)品安全預警和傷害監(jiān)測體系，完善消費品質(zhì)量安全事故強制報告制度，實施產(chǎn)品安全預防和風險通報等干預措施，強化重點領(lǐng)域質(zhì)量安全監(jiān)管，減少消費品安全傷害。加強對玩具、電子產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和分級管理，減少對兒童青少年視力、聽力、精神等方面的傷害。改造易致跌倒的危險環(huán)境，提高老年人及其照料者預防跌倒的意識和能力。（市教育局、市公安局、市民政局、市衛(wèi)生健康局、市市場監(jiān)管局、市婦聯(lián)按職責分工負責）。
（四）顯著改善康復服務。
1、加強康復服務。落實國家有關(guān)殘疾預防和康復政策，完善我市殘疾人康復制度建設(shè)。全面落實《廣東省殘疾兒童康復救助實施辦法》和《廣東省殘疾人精準康復服務行動實施方案（20xx-20xx年）》，實施精準康復服務行動。加強康復服務機構(gòu)建設(shè)，到20xx年，市級殘疾人康復中心內(nèi)設(shè)康復訓練部至少達到省二級標準，縣級殘疾人康復中心內(nèi)設(shè)康復訓練部至少達到省三級標準，各級康復機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員比例不低于70%。發(fā)揮市場機制作用，鼓勵和引導社會力量舉辦康復機構(gòu)和康復服務組織。統(tǒng)籌康復服務資源，優(yōu)化資源配置，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、殘疾人康復機構(gòu)、特殊教育學校、社區(qū)服務中心等機構(gòu)資源優(yōu)勢，構(gòu)建布局合理、功能齊全、滿足需要的市、縣兩級康復服務網(wǎng)絡(luò)。加大殘疾人康復機構(gòu)、殘疾人專門協(xié)會、助殘社會組織等改革創(chuàng)新力度，提高專業(yè)化服務能力，提升科學化管理水平，增加康復服務供給。落實好國家關(guān)于將康復綜合評定等20項醫(yī)療康復項目納入基本醫(yī)療保險支付范圍的政策。全面推廣疾病早期康復治療，減少殘疾發(fā)生，減輕殘疾程度。（市教育局、市民政局、市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會保障局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
2、推廣輔助器具服務。認真貫徹《國務院關(guān)于加快發(fā)展康復輔助器具產(chǎn)業(yè)的若干意見》和《廣東省關(guān)于加快發(fā)展康復輔助器具產(chǎn)業(yè)的實施方案》，健全全市輔具服務網(wǎng)絡(luò)，提升適配能力。建立我市康復輔助器具適配補貼政策，對殘疾人、老年人及工傷患者等適配基本型輔助器具給予補貼。積極推進市、縣兩級殘疾人輔助器具服務機構(gòu)建設(shè)，加大輔助器具服務人才培訓力度。全面開展殘疾人輔助器具個性化適配，重點普及助聽器、助視器、假肢、輪椅、拐杖等殘疾人急需的輔助器具。殘疾人基本型輔助器具適配率達到80%以上。（市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
3、推進無障礙環(huán)境建設(shè)。新（改、擴）建道路、建筑物和居住區(qū)應嚴格執(zhí)行國家無障礙設(shè)計規(guī)范。推進政府機關(guān)、公共服務場所、公共交通設(shè)施、社區(qū)等的無障礙改造。繼續(xù)實施對貧困殘疾人家庭無障礙改造，進一步規(guī)范家庭無障礙改造服務。加強信息無障礙建設(shè)，到20xx年，市政府和市殘聯(lián)公眾網(wǎng)站要率先完成無障礙改造，推動公共媒體及政府機關(guān)為殘疾人提供語音和文字提示等信息交流服務，市電視臺開設(shè)手語欄目。（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運輸局、市文化廣電旅游體育局、市政管局、市殘聯(lián)、市廣播電視臺等按職責分工負責）。
三、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導，完善工作機制。各級政府要將殘疾預防工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃及相關(guān)部門工作職責。全市各有關(guān)單位要密切配合，各負其責，做好因遺傳、發(fā)育、疾病和傷害等原因致殘的預防工作。各級政府殘疾人工作委員會負責組織開展殘疾預防和殘疾人康復工作，統(tǒng)籌實施本行動實施方案。（各地人民政府、各級殘疾人工作委員會及其成員單位按職責分工負責）。
（二）健全制度建設(shè)，加強財政支持保障。加強殘疾預防相關(guān)制度建設(shè)，推動完善母嬰保健、疾病防控、安全生產(chǎn)、道路交通安全、食品藥品安全、環(huán)境保護、殘疾康復等重點領(lǐng)域的制度建設(shè)。加強對重大致殘性疾病患者群體的救治救助，將符合條件的貧困嚴重精神障礙患者全部納入醫(yī)療救助。實施重點康復項目，為城鄉(xiāng)貧困殘疾人、重度殘疾人提供基本康復服務。支持殘疾預防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在安排重大公共衛(wèi)生服務項目時適當向殘疾預防領(lǐng)域傾斜。（市發(fā)展改革局、市教育局、市科技局、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局、市市場監(jiān)管局、市應急管理局、市司法局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
（三）完善服務體系，強化人才隊伍。以縣（市、區(qū)）為重點，加強公共衛(wèi)生、衛(wèi)生應急、醫(yī)療服務、安全保障和監(jiān)管、應急救援、環(huán)境污染防治、農(nóng)產(chǎn)品和食品藥品安全監(jiān)管、康復服務等體系建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高服務能力。充分發(fā)揮專業(yè)服務機構(gòu)的重要作用，指導社區(qū)、家庭做好殘疾預防，形成綜合性、社會化的殘疾預防服務網(wǎng)絡(luò)。加強醫(yī)務人員殘疾預防知識技能教育培訓，加大殘疾預防相關(guān)人才培訓力度，做好相關(guān)專業(yè)人員的學歷教育和繼續(xù)教育工作。加快殘疾預防領(lǐng)域?qū)W科帶頭人、創(chuàng)新型人才及技術(shù)技能人才培養(yǎng)。加強專業(yè)社會工作者、助殘志愿者培訓，打造適應殘疾預防工作需要的人才隊伍。（市發(fā)展改革局、市教育局、市民政局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局、市應急管理局、市市場監(jiān)管局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
（四）優(yōu)化支持政策，引導社會參與。推廣政府和社會資本合作模式，吸引社會資本參與殘疾預防項目投資、運營管理，提高殘疾預防服務供給能力和效率。通過政府補助投資、貸款貼息、運營補貼等方式，支持社會力量舉辦醫(yī)療、康復、輔助器具等服務機構(gòu)，鼓勵其參與承接政府購買服務，并在學科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面，給予與公立機構(gòu)同等的政策待遇。鼓勵老年人、殘疾人、高風險職業(yè)從業(yè)者等群體投保健康保險、長期護理保險、意外傷害保險等人身保險產(chǎn)品，鼓勵和引導商業(yè)保險公司開展相關(guān)業(yè)務。倡導各類企業(yè)、社會組織開展形式多樣的慈善活動，通過捐款捐贈、志愿服務、設(shè)立基金會等方式，支持和參與殘疾預防工作。（市發(fā)展改革局、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局、陽江銀保監(jiān)分局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
（五）加強動態(tài)管理，實施重點監(jiān)測。開展殘疾人基本服務狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新，加強對殘疾預防基礎(chǔ)信息的收集、分析和研究，建立統(tǒng)一的殘疾報告制度，及時掌握殘疾發(fā)生的特點特征和變化趨勢，有針對性地采取應對措施。對出生缺陷、慢性病、意外傷害、環(huán)境污染、食品藥品安全等重點領(lǐng)域?qū)嵤﹦討B(tài)監(jiān)測，加大監(jiān)測力度，提高監(jiān)測水平，及時發(fā)布預警信息。（市民政局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局、市應急管理局、市市場監(jiān)管局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
（六）加強宣傳教育，提高預防意識。加強殘疾預防法治宣傳教育，提高政府部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、企事業(yè)單位、社會組織、家庭和個人的殘疾預防法治觀念、責任意識。利用全國愛耳日、全國愛眼日、國際地貧日、出生缺陷宣傳周、國際減災日、國際禁毒日、世界艾滋病日、全國防災減災日、全國中小學生安全教育日、全國消防日、全國交通安全日等宣傳節(jié)點，發(fā)布殘疾預防信息，宣講殘疾預防知識，廣泛開展殘疾預防“進軍營、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進家庭、進機關(guān)”宣傳教育活動，增強全社會自我防護的意識和能力。采取針對性措施，做好婦女、兒童、青少年、老年人、高風險職業(yè)從業(yè)者等重點群體的宣傳教育工作。（市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦、市教育局、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市民政局、市人力資源和社會保障局、市生態(tài)環(huán)境局、市衛(wèi)生健康局、市文化廣電旅游體育局、市應急管理局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
四、督導檢查。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十二
1、20xx年，全面啟動文明交通行動計劃，重在發(fā)動宣傳、樹立文明交通意識。通過全社會廣泛宣傳，加強交通科學管理，集中解決公民在日常交通行為中存在的突出問題，提升交通民警執(zhí)法規(guī)范化水平。同時，進一步完善城鄉(xiāng)道路安全設(shè)施和管理設(shè)施，初步實現(xiàn)交通參與者知法守法，行人、非機動車守法率明顯提高，交通陋習及危險駕駛行為明顯減少，黨政機關(guān)公務人員進一步發(fā)揮文明交通自覺表率作用。宣州區(qū)、廣德、寧國、涇縣等四地帶頭示范并取得明顯實效。
2、20xx年，大力解決日常交通行為中的痼疾。通過組織開展針對性強的專項整治行動和檢查，督促工作落實，進一步強化交通參與者自我管理、自我約束意識，做到關(guān)愛他人、文明禮讓，努力實現(xiàn)安全帶、頭盔使用率明顯提高，機動車停放規(guī)范有序，路口、路段人行橫道交通事故發(fā)生率明顯降低，酒后、超速、疲勞等危險駕駛行為引發(fā)的重特大道路交通事故明顯下降，道路安全設(shè)施和管理設(shè)施隱患治理取得階段性成效，執(zhí)法效率和科技應用水平明顯提升。宣城市區(qū)和省級文明縣城廣泛開展，并取得明顯成效。
3、20xx年，鞏固前兩年實施文明交通行動計劃的成果，全面促進全社會文明交通良好風尚的形成。通過總結(jié)成功經(jīng)驗，擴大活動實效，形成長效工作機制，努力實現(xiàn)交通參與者守法出行的文明素質(zhì)顯著提高，機動車交通違法率、事故率顯著下降，城市和公路建成一批交通秩序好、事故少的“交通文明示范路”，群眾交通出行安全感以及對交通環(huán)境的滿意度大幅度提高，交通管理部門執(zhí)法能力顯著增強，執(zhí)法形象、執(zhí)法公信力大大提升。全縣全面鋪開并取得明顯成效。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十三
認真貫徹落實中央和省市領(lǐng)導的重要批示指示精神以及上級關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，把開展大檢查作為當前安全生產(chǎn)的首要任務，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，突出行業(yè)重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，查隱患、抓整改、強督查、嚴問責，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全生產(chǎn)措施，增強安全生產(chǎn)意識，落實兩個主體責任，提升安全管理水平，推進長效機制建設(shè)，做到檢查不留死角、整改不留后患、全程不走過場。通過查隱患、抓整改，達到“治大隱患、防大事故”的目的，有效防范和遏制各類事故發(fā)生。
交通運輸局成立市交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導小組，由局主要領(lǐng)導任組長，各分管領(lǐng)導為副組長，局安委會其他成員為組員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局行業(yè)管理科，負責綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查和信息匯總上報工作。
結(jié)合第七屆世界盆景友好聯(lián)盟大會暨第十二屆亞太地區(qū)盆景賞石大會在我市舉辦等實際情況，此次大檢查自6月18日至10月31日，貫穿夏季、汛期和中秋、國慶長假等重要時期和關(guān)鍵時段，檢查方式采取企業(yè)自查自糾、行業(yè)管理部門檢查指導、局領(lǐng)導督查等循環(huán)式行動，實行檢查整改再檢查再整改流水式作業(yè)。
（一）突出內(nèi)河通航安全；
（二）突出水上風景旅游區(qū)安全；
（三）突出道路客運安全；
（四）突出城市公交客運安全；
（五）突出道路運輸危險化學品運輸安全；
（六）突出公路基礎(chǔ)設(shè)施安全；
（七）突出危化品碼頭和港口貨物現(xiàn)場作業(yè)安全；
（八）突出交通建設(shè)工程工地建設(shè)安全；
（九）消防安全等。
（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位。
重點進行“四查”。一查安全基礎(chǔ)：安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫徹落實情況；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備及安全培訓情況；安全生產(chǎn)責任制建立和落實情況；安全操作規(guī)程制定和落實情況；安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理、安全教育培訓落實情況等。二查生產(chǎn)現(xiàn)場：新、改、擴建項目工程是否依法履行安全設(shè)施“三同時”制度；生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備是否符合有關(guān)安全標準，是否存在帶病運轉(zhuǎn)情況；生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備日常管理維護、保養(yǎng)情況；企業(yè)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備、裝置完好情況；勞動防護用品配備和使用情況等。三查隱患整改：是否建立安全生產(chǎn)隱患排查工作制度，對隱患整改措施、責任、資金、時限和預案是否落實，整改是否到位銷案等。四查應急防范：對存在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位和重大危險源普查登記、風險辨識、監(jiān)控預警的制度是否落實，是否制定事故應急預案并組織演練，是否按預案要求儲備充足的應急物資，運輸船舶、長途客運、公交客運及各場站的消防安全保護設(shè)施配置落實等。
（二）行業(yè)管理部門。
檢查重點：行業(yè)管理部門貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)劃制定執(zhí)行情況；監(jiān)管責任及“一崗雙責”責任制落實情況；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備情況；開展船舶“三超一無”行為的整治、渣土車、攪拌車等工程車超限行為的整治、長途客運“三超一疲勞”行為整治等專項整治情況；嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為情況；全面掌握重大事故隱患和重大危險源，落實整改和監(jiān)控措施情況；加強隱患排查治理體系建設(shè)情況；嚴肅事故查處及責任追究情況；應急機構(gòu)、應急機制和應急隊伍建設(shè)情況；落實安全生產(chǎn)大檢查工作責任，督促監(jiān)管企業(yè)開展自查自糾情況等。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導。各單位要充分認識當前開展安全生產(chǎn)大檢查工作的重要性、必要性和緊迫性，克服松懈麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，立足于治大隱患、防大事故，主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓，其他人員要按照“一崗雙責”的要求全力抓。要以防范事故為目標，全員行動，責任到人，措施到位，檢查到位，落實到位，做到“場所必查，有患必治，重患必停”，確保安全大檢查取得實效。
（二）突出重點，實現(xiàn)安全大檢查“全覆蓋”。要按照大檢查要求，認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查出的隱患、問題要列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，并對本單位安全生產(chǎn)狀況進行全面評估。
（三）求真務實，對查出的問題實行“零容忍”。本次檢查采取明查暗訪、專項檢查、聯(lián)合檢查等多種方式進行，各行業(yè)管理部門要深入生產(chǎn)一線，查清安全生產(chǎn)真實狀況，找準制約安全生產(chǎn)的問題和癥結(jié)，排除各類事故隱患，努力提高大檢查的實效。交通運輸局將組織督查組對系統(tǒng)內(nèi)各單位的安全生產(chǎn)情況進行抽查、督查（附件1），在國務院部署的6-9月全國集中開展安全生產(chǎn)大檢查期間，每月督查一次。對排查出的隱患、要明確每一個安全隱患和存在問題的整改措施、整改時限和整改責任人，對重大隱患和突出問題要實行掛牌督辦，一盯到底，強化跟蹤督導。要加強整改情況的后續(xù)跟蹤和指導，對隱患整改不到位或因工作不力導致事故發(fā)生的。，一律實行倒查，并要嚴格追究有關(guān)責任人的責任。對存在重大安全隱患不能進行及時治理的交通運輸企業(yè)，一律要責令停業(yè)整頓。
（四）加強宣傳，引導社會參與。各單位要結(jié)合當前開展的“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用顯示屏、宣傳櫥窗等宣傳安全知識，營造安全宣傳氛圍。要使交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工進一步增強安全責任意識和主動意識，牢固樹立以人為本、安全第一的理念。要充分發(fā)揮社會公眾和輿論監(jiān)督力量，鼓勵舉報交通運輸領(lǐng)域安全隱患。對安全檢查走過場、隱患排查治理不力的，要予以公開曝光。
（五）堅持標本兼治，構(gòu)建長效機制。各單位要把安全生產(chǎn)大檢查與“打非治違”、“三化三整治”等活動相結(jié)合，利用信息化手段，完善隱患排查長效治理體系。要把大檢查中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時總結(jié)提煉固化為制度和規(guī)范。結(jié)合企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，把安全檢查貫穿于日常安全管理和監(jiān)督工作中，督促企業(yè)建立橫向到邊、縱向到底、細化到每個崗位的隱患排查整改制度，著力提升企業(yè)安全保障水平。
請各單位于6月底之前出臺大檢查工作方案，并抓好組織實施；公路處、運管處、地方海事處、航道處，質(zhì)監(jiān)站于每周四上午12：00前，把大檢查開展情況和發(fā)現(xiàn)的問題整理，報局行業(yè)管理科；各單位每月13日、28日前上報大檢查進展情況及事故隱患檢查、整改登記表（附件2）；各單位分別于6月27日前、7月26日前、8月28日前分別將當月安全生產(chǎn)大檢查進展情況報局行業(yè)管理科；9月26日前將安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)報局行業(yè)管理科；上報材料都要經(jīng)本單位主要負責人簽字后上報。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十四
為全面貫徹落實市、縣“雙創(chuàng)”工作要求和縣教體局關(guān)于教育系統(tǒng)“雙創(chuàng)”工作實施方案的通知要求，全面完成我校的“雙創(chuàng)”工作目標任務，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
一、總體要求和目標。
學校“雙創(chuàng)”工作的總體要求是：全校師生積極行動起來，充分認識“雙創(chuàng)”工作的重要性，人人參與，為實現(xiàn)“雙創(chuàng)”目標，把學校建成整潔、美麗、平安、文明校園做貢獻。
目標是：以“雙創(chuàng)”活動為契機，進一步加強師德師風建設(shè)，加強學生思想道德建設(shè)，加強校園文化建設(shè)，加強校園環(huán)境建設(shè)，把學校建成文明單位的典范，讓廣大師生成為現(xiàn)代文明的使者，創(chuàng)建文明和諧校園，推進學校的整體工作健康有序地向前發(fā)展。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十五
為貫徹黨的x、x、x全會精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（x-x年）》，進一步鞏固第一期學前教育三年行動計劃成果，健全我區(qū)學前教育服務體系，全面建設(shè)全省教育第一強區(qū)，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
一、發(fā)展現(xiàn)狀。
x學前教育三年行動計劃（x-x年）》實施以來，全區(qū)各級各相關(guān)部門密切配合，強化措施，共同推進，開創(chuàng)了我區(qū)學前教育發(fā)展的新局面。三年來，全區(qū)新增幼兒園19所，其中公建幼兒園10所，民辦園9所，新增學前三年幼兒學位數(shù)4950個，看護點減少12個。目前，全區(qū)共有各級各類幼兒園59所（其中政府辦園4所、企事業(yè)辦園17所、民辦幼兒園38所），在園幼兒16083名，專任教師993名，學前三年毛入園率108.2%；擁有省一類園7所、市一類園9所；普惠性幼兒園36所，在園幼兒8896名，占全區(qū)在園幼兒的55.3%，“入園難、入園貴”問題得到初步緩解。
突出公益普惠，大力舉辦公辦園，合理布局普惠性幼兒園，進一步優(yōu)化學前教育資源配置，努力提高學前教育公共服務水平。注重可持續(xù)發(fā)展，進一步加大投入，提升全區(qū)幼兒園運轉(zhuǎn)能力、師資隊伍水平、保育教育質(zhì)量，推動學前教育與全省教育第一強區(qū)相匹配、相協(xié)調(diào)。強化政府職責，加強學前教育質(zhì)量體系和治理能力建設(shè)，健全體制機制和標準體系，深入推進投入、用人、監(jiān)管和質(zhì)量保障等方面的綜合改革，著力構(gòu)建辦好學前教育的長效機制。
到x年，全面普及學前三年教育。公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園覆蓋率逐年提高，初步建立以公辦園和普惠性民辦園為主體的學前教育服務網(wǎng)絡(luò)。全區(qū)幼兒專任教師及所有保教人員完成新一輪崗位培訓，專任教師學歷合格率達到100%，其它保教人員任職資格全部符合任職要求。學前教育經(jīng)費逐年增長，學前教育資源進一步擴大。力爭到x年，新增市一類幼兒園5所，公辦園或普惠性民辦園10所，辦園水平和保教質(zhì)量顯著提高。
三、重點任務。
（一）擴大總量。著力擴大全區(qū)學前教育資源，到x年全區(qū)幼兒園總量增至76所。自x年起，每年至少新建公辦幼兒園1所、民辦幼兒園3所，其中：x年新增教學班25個、普惠性幼兒學位750名，x年新增教學班45個、普惠性幼兒學位1350名，x年新增教學班55個、普惠性幼兒學位1650名。（二）調(diào)整結(jié)構(gòu)。積極新建公辦園，不斷加大對企事業(yè)單位幼兒園的資金投入和普惠性民辦園的獎補力度，擴大普惠性學前教育的覆蓋率。至x年，全區(qū)公辦園總量增至9所，普惠性民辦幼兒園總量增至17所。進一步優(yōu)化學前教育資源和普惠性學前教育資源的布局，努力實現(xiàn)就近入園、方便入園。
（三）健全機制。建立健全學前教育成本分擔和運行保障機制，合理確定公共財政對學前教育成本的分擔比例。建立企事業(yè)單位辦園和民辦幼兒園獎補機制，保障全區(qū)學前教育健康發(fā)展。完善用人機制，每年根據(jù)公辦園專任教師缺額，通過公開招考方式，確保公辦園所有專任教師足額配備，保障教職工合理待遇，創(chuàng)新教師培養(yǎng)培訓模式。
（四）提升質(zhì)量。加強對幼兒園保育和教育實踐的研究和指導，不斷提高幼兒園教師的專業(yè)素質(zhì)和教育實踐能力；推動軟件和硬件建設(shè)相協(xié)調(diào)，督促引導各類幼兒園的師資、班額、玩教具、園舍等達到《x幼兒園辦園基本標準（試行）》規(guī)定的標準，努力為每個幼兒健康成長創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。深入貫徹落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，加大學前教育宣傳，轉(zhuǎn)變家長教育觀念，普及科學保教知識。加大幼兒看護點資金投入和動態(tài)監(jiān)管力度，引導幼兒看護點逐步改善硬件條件，提高看護水平。
四、主要措施。
（一）加強小區(qū)配套幼兒園建設(shè)管理。相關(guān)部門要密切配合，嚴格執(zhí)行《x人民政府進一步推進學前教育發(fā)展的實施方案》（x〔x〕6號）文件精神，落實好住宅小區(qū)配套幼兒園的規(guī)劃、建設(shè)及移交等各項工作。加強對在建、已建小區(qū)配套幼兒園管理，嚴禁任何單位或個人改變住宅小區(qū)配套幼兒園用途。全區(qū)每個街鎮(zhèn)至少要有一所公辦幼兒園。
（二）大力扶持各類社會力量辦園。大力推動企事業(yè)園標準化建設(shè)，按照200元/學期·生標準兌現(xiàn)企事業(yè)園生均獎補資金；對企事業(yè)園年度內(nèi)基本建設(shè)和維修資金達到30萬元的，按照其投入的25%給予補貼；對設(shè)施設(shè)備添置或更換資金達到20萬元的，按照其投入的20%給予補貼。積極扶持普惠性民辦幼兒園發(fā)展，按照200元/學期·生、2000元/年·班標準，給予普惠性民辦園補貼。引導、鼓勵更多的民辦幼兒園向普惠性方向發(fā)展。
（三）積極創(chuàng)新辦園模式。采取“委托名園管理”模式，將我區(qū)新建公辦園委托由x幼專實驗幼兒園等名園管理，著力提升全區(qū)公辦幼兒園辦學水平。繼續(xù)采取“零租金”辦園模式，面向全國公開引進省、市一類幼兒園來我區(qū)舉辦普惠性幼兒園，著力提高普惠性幼兒園辦園質(zhì)量。以政府購買服務等方式，積極引進社會力量辦園。積極創(chuàng)造條件接收殘疾兒童入園，努力保障適齡殘疾兒童接受學前教育。
（四）加大幼兒看護點管理力度。按照“扶持一批、整改一批、取締一批”原則，對全區(qū)看護點實行分類管理。各街鎮(zhèn)是幼兒看護點的責任主體，要進一步強化幼兒看護點的日常動態(tài)監(jiān)管，建立監(jiān)管責任追究制度；對存在重大安全隱患、反復整改無效的看護點，依法依規(guī)堅決予以取締，逐年減少看護點總量。積極支持各街鎮(zhèn)挖掘潛力，利用集體用房無償引進有資質(zhì)的優(yōu)秀民辦園舉辦a類幼兒看護點。將幼兒看護點日常管理納入對街鎮(zhèn)的教育發(fā)展考核指標體系，根據(jù)考核情況實施“以獎代補”，同時給予街鎮(zhèn)一定的人員管理專項經(jīng)費。區(qū)教體、衛(wèi)生、公安、安監(jiān)、市場監(jiān)督管理等相關(guān)部門要按照各自職能分工，進一步加大對看護點的動態(tài)監(jiān)管以及相關(guān)從業(yè)人員的培訓力度，逐步提高看護質(zhì)量。
（五）高度重視幼兒園安全工作。區(qū)教體、安監(jiān)、衛(wèi)生等相關(guān)部門要認真落實國家、省、市關(guān)于加強幼兒園安全防范和治安保衛(wèi)工作的規(guī)定，推動全區(qū)幼兒園建立嚴格的安全管理制度，配齊安保人員和安保設(shè)施，落實安全措施，及時消除各類安全隱患，確保師生人身安全。制定應對各類災害、傳染性疾病、食物中毒、意外傷害等突發(fā)事件的預案，定期開展交通安全、食品衛(wèi)生、疾病預防、消防、防踩踏等安全教育活動并組織應急演練，提高應對突發(fā)事件處置的能力和水平。加強幼兒園周邊環(huán)境綜合治理，為幼兒成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（六）加強學前教育師資隊伍建設(shè)。嚴格按照教育部《幼兒園教職工配備標準（暫行）》要求，面向社會招考、配備公辦幼兒園各類保教人員。設(shè)立學前教育培訓專項經(jīng)費，實施幼兒園骨干教師和師資隊伍培養(yǎng)培訓工程，將全區(qū)各級各類幼兒園教師培訓與全區(qū)中小學教師培訓同步推進，確保3年內(nèi)全區(qū)所有保教人員完成第二輪培訓任務，全面提高幼教隊伍整體素質(zhì)。嚴格實行保教人員資格準入制度，嚴把入口關(guān)。進一步發(fā)揮園長培訓基地、教師培訓基地、保育員培訓基地作用，加強幼兒園園長和教師隊伍建設(shè)。繼續(xù)深化幼兒園內(nèi)涵建設(shè)工程，加強學前教育教研和科研工作，積極探索符合幼兒健康成長的保教方法。
五、強化保障。
（一）加大經(jīng)費投入。將學前教育經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預算，新增教育經(jīng)費向?qū)W前教育傾斜，財政性學前教育經(jīng)費占財政性教育經(jīng)費的5%以上并逐年增長。繼續(xù)對困難家庭兒童學前教育實施資助。積極構(gòu)建政府投入、社會舉辦者投入和家長合理分擔的投入機制和成本分擔機制，積極動員社會力量投資辦園和捐資助園，拓寬學前教育經(jīng)費來源渠道。
（二）健全聯(lián)席會議制度。研究解決學前教育發(fā)展中的熱點、難點問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學前教育發(fā)展工作。區(qū)教體、編辦、財政、人社、規(guī)劃、國土、衛(wèi)生、公安、安監(jiān)、市場監(jiān)督管理、住建、民政、發(fā)統(tǒng)等部門及各街鎮(zhèn)根據(jù)職責要求，各司其職，相互協(xié)作，切實加強對學前教育機構(gòu)的指導、服務和管理，共同推進學前教育健康發(fā)展。
（三）完善動態(tài)監(jiān)管機制。區(qū)教體局要建立健全全區(qū)幼兒園專項督導制度和年檢制度，加強對幼兒園辦園資質(zhì)、安全衛(wèi)生、教師資格、辦園行為、收費管理等方面的動態(tài)監(jiān)管，建立幼兒園信息公示制度，及時發(fā)布幼兒園基本信息，接受社會監(jiān)督。堅持實施科學保教，避免和防止片面追求超前教育和“小學化”傾向。要充分發(fā)揮家長監(jiān)督管理作用，采取各種方式激發(fā)家長參與幼兒園管理的積極性和主動性，進一步凝聚學前教育發(fā)展合力。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十六
2月28日,云南省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組在昆明召開工作會議，全面總結(jié)2010年全省實施“文明交通行動計劃”工作，明確省實施“文明交通行動計劃”小組成員單位的工作職責和任務，研究部署2011年全省推進實施“文明交通行動計劃”工作。
省實施文明交通行動計劃領(lǐng)導小組副組長、省公安廳副廳長蔣平、省實施文明交通行動計劃領(lǐng)導小組副組長、省文明辦專職副主任李聯(lián)斌、省實施文明交通行動計劃領(lǐng)導小組辦公室主任、省公安廳交警總隊總隊長陳新鋼，省委宣傳部、省文明辦、省發(fā)改委、省公安廳政治部、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、省交通運輸廳、省教育廳、省農(nóng)業(yè)廳、省司法廳、省安全監(jiān)管局、省廣播電視局、省婦聯(lián)、省總工會、共青團云南省委等省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組成員單位的領(lǐng)導出席會議，省、昆明市、公安廳交警總隊高速公路交巡警支隊實施文明交通行動計劃領(lǐng)導小組辦公室的負責人及聯(lián)絡(luò)員參加會議。會議由省實施文明交通行動計劃領(lǐng)導小組辦公室副主任、省公安廳交通警察總隊副總隊趙云崗主持。
省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組副組長、省公安廳蔣平副廳長代表省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組作了重要講話，蔣平副廳長充分肯定了2010年全省實施“文明交通行動計劃”取得的工作成績，對做好2011年推進實施“文明交通行動計劃”提出了三點要求：一、充分認識開展“文明交通行動計劃”的重要意義。實施“文明交通行動計劃”，是增強公民文明交通意識、改善道路交通環(huán)境、提升全民文明交通素質(zhì)的有力抓手，是預防和減少道路交通事故，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進社會文明和諧發(fā)展的重要舉措，具有重要的現(xiàn)實意義。二、努力抓好“文明交通行動計劃”各項措施落實。一是在加強組織領(lǐng)導，形成整體合力下功夫;二是在健全完善機制，推動長遠建設(shè)上下功夫;三是在擴大社會影響力上下功夫;四是在深化對重點群體宣傳教育效果上下功夫;五是在打造典型引導，組織開展“十二個百”創(chuàng)建評選活動上下功夫。三、進一步探索實施“文明交通行動計劃”的新思路新方法。按照全國實施“文明交通行動計劃”整體工作部署，2011年是推進年，主要是抓推廣、破難題。各地各部門要針對道路交通管理的體制性、機制性、瓶頸性難題，開拓創(chuàng)新，善于用改革的思維謀劃工作、用創(chuàng)新的辦法突破瓶頸，善于借鑒吸取各地創(chuàng)造的經(jīng)驗，不斷探索實施“文明交通行動計劃”的新思路新方法。教育部門要進一步推進“文明交通進學校”工作，努力使交通安全課堂教育經(jīng)常化、制度化;交通運輸部門要從駕駛?cè)伺嘤柨荚?、日常管理等環(huán)節(jié)抓好文明交通意識的培養(yǎng)。要進一步推動文明交通進駕校，深入組織開展以設(shè)立一個文明交通宣傳陣地、講好一堂文明交通常識課、每位學員看一次文明交通宣傳片、參與一次交通勸導服務、每位新駕駛?cè)藚⒓右淮挝拿黢{駛宣誓儀式為主要內(nèi)容的“五個一”活動，提高駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄋ刭|(zhì)。要落實公交公司、出租車運營公司、客運企業(yè)的交通安全管理責任和制約機制，將駕駛?cè)宋拿黢{駛作為“文明單位”考核硬指標內(nèi)容;城建等部門，就道路規(guī)劃、建設(shè)及交通標志設(shè)置等存在的不夠科學、缺乏人性化等問題提出解決對策;要注重發(fā)揮社會的力量、道德的力量、法制的力量、科學的力量和新聞輿論的力量，將文明交通理念傳播到各行各業(yè);要注重發(fā)揮工青婦等群眾團體的積極性，將文明交通宣傳工作做得更扎實有效;倡導和鼓勵企業(yè)積極參與交通安全公益活動，使“文明交通行動計劃”成為富有實效的“民心工程”。
省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組副組長、省文明辦專職副主任李聯(lián)斌在會上講話，要求全省各地要把實施“文明交通行動計劃”作為創(chuàng)建文明城市、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明集市等群眾性創(chuàng)建活動的一項重要內(nèi)容，并對文明辦系統(tǒng)把實施“文明交通行動計劃”作為一項重要工作抓緊抓好，提出了明確的要求和推進措施。
省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組辦公室主任、省公安廳交警總隊陳新鋼總隊長，總結(jié)回顧了2010年全省實施“文明交通行動計劃”的工作。自去年1月中央文明辦、公安部在全國實施“文明交通行動計劃”以來，全省各地高度重視，按照統(tǒng)一部署和要求，加強領(lǐng)導，周密部署，制定方案，細化措施，部門聯(lián)動，狠抓落實，充分發(fā)揮社會力量、道德力量、法治力量、科技力量和新聞輿論力量，以“關(guān)愛生命，文明出行”為主題，緊緊圍繞“四個六”活動，有計劃、有步驟地推進實施“文明交通行動計劃”，提升了公民的文明交通素質(zhì)和社會文明程度，增強了公民的交通安全意識，為我省經(jīng)濟社會的發(fā)展營造了一個安全、暢通、有序、文明、和諧的道路交通環(huán)境。
陳新鋼總隊長代表省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組，部署了2011年全省實施“文明交通行動計劃”工作，一是加強組織領(lǐng)導，形成整體合力。全省各地實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組和辦公室，要充分發(fā)揮職能作用，廣泛動員社會力量，以“關(guān)愛生命，文明出行”為主題，緊緊圍繞“四個六”活動，找準載體、豐富手段、強化措施，推進“文明交通行動計劃”深入開展。各地要充分發(fā)揮文明辦、公安、發(fā)改委、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、廣播電視、交通、教育、農(nóng)業(yè)、司法、安監(jiān)、工會、共青團、婦聯(lián)成員單位的職能作用，加強組織協(xié)調(diào)，加強對下指導，加強督促檢查，加大考核評估力度，推動各部門、各單位在本系統(tǒng)、本單位全面推進實施“文明交通行動計劃”，切實形成整體工作合力;二是加強宣傳策劃，擴大社會影響。各地要以全面實施“文明交通行動計劃”為契機，通過大力宣傳、廣泛發(fā)動、反復教育，著力在全社會形成文明禮讓的交通氛圍，激發(fā)公民參與文明交通的熱情，不斷增強人民群眾的主人翁意識和責任意識，促使文明交通深入人心。對報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，要重在強化宣傳效應、規(guī)模效應、聯(lián)動效應，把握主動，引導輿論。積極會同有關(guān)部門，研究建立文明交通公益廣告免費刊播制度，不斷拓展社會宣傳新途徑;三是組織宣傳月活動，傳播文明交通理念。根據(jù)《云南省道路交通安全條例》的要求，5月為全省的“交通安全宣傳月”。5月6日，為全省統(tǒng)一開展交通安全宣傳月活動啟動日，各地實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組，要以“關(guān)愛生命、文明出行”為主題，協(xié)調(diào)各成員單位有針對性地組織開展內(nèi)容豐富，形式多樣的交通安全宣傳月活動，向公眾宣傳交通安全法律法規(guī)和文明交通知識;四是以創(chuàng)建評選文明交通示范單位和文明交通先進個人“十二個百”活動為載體，強力推進“文明交通行動計劃”;五是組織召開全省推進實施“文明交通行動計劃”經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。為了總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，示范引路，省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組，擬于7月召開一次全省推進實施“文明交通行動計劃”經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，抓點帶面、促進工作;六是組織全省開展交通安全文藝匯演。為擴大文明交通的宣傳面和影響力，省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組，將于9月組織全省開展一次以“關(guān)愛生命、文明出行”為主題的交通安全文藝匯演。采取由州、市、縣(市、區(qū))層層組織和編排與交通安全有關(guān)的小品、相聲、快板、花燈、歌舞等節(jié)目進行預賽，挑選優(yōu)秀節(jié)目參加全省的匯演;七是建立交通安全公益宣傳刊播制度。全省各地要積極會同有關(guān)部門，研究建立文明交通公益廣告免費刊播制度，3月，省委宣傳部、省文明辦、省公安廳、省廣播電視局將聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全省各地電視臺播放文明交通公益廣告片的通知》，建立完善交通安全公益廣告的免費播放制度。八是拓展文明交通宣傳陣地，精心打造媒體平臺。3月，省公安廳交警總隊道路交通安全協(xié)會將與昆明嬡婷科技有限公司合作創(chuàng)辦一個“交通安全手機報”，向公眾宣傳文明交通知識和安全路況信息。4月，省公安廳交警總隊將與云南電視臺數(shù)字電視傳媒有限公司合作，開設(shè)一個“交通安全”頻道，宣傳道路交通安全法律法規(guī)和交通安全知識。2011年，省公安廳交警總隊將投資160萬元，在總隊建立一個“云南交通安全警示教育中心”(內(nèi)設(shè)“人車路展廳”、“交通事故警示廳”、“交通安全知識教育廳”、“感悟廳”)，目前已啟動布展工作，5月建館開展。該中心建成后，將面對省、市、黨政機關(guān)、駐軍部隊、客貨運企業(yè)、中小學生、社區(qū)居民和新領(lǐng)到駕駛證的駕駛?cè)说?，開展人性化的、直觀的、有針對性的交通安全宣傳教育。11月底前，全省州、市40%的交警支隊、20%的交警大隊，要結(jié)合實際，建立一個交通安全宣傳教育基地，對重點對象和重點群體，深入開展有針對性的安全教育，提升公民交通出行的法制意識、安全意識、文明交通意識，有效地預防和減少道路交通事故，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造安全暢通、文明和諧的道路交通環(huán)境。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十七
為深入貫徹落實黨的十八大精神,按照市教育局《關(guān)于在阜陽市教育系統(tǒng)開展“興學風、轉(zhuǎn)作風、清政風、樹新風”行動實施意見的通知》阜教辦【20xx】39號文件要求，結(jié)合我校的實際，決定自5月份開始在全校開展“興學風、轉(zhuǎn)作風、清政風、樹新風”行動（以下簡稱“‘四風’行動”）。
一、指導思想。
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞服務科學發(fā)展這條主線，以解決全校干部和教師隊伍政風、學風、作風等方面存在的突出問題為重點，以治庸提素質(zhì)，治浮強責任，治散正風氣，治懶增效率，治奢保廉潔為出發(fā)點，進一步凝聚人心，振奮精神，掀起干事創(chuàng)業(yè)的新高潮，為實現(xiàn)“職教強?！贝蛳聢詫嵒A(chǔ)。
二、目標任務。
緊緊圍繞“創(chuàng)辦職教特色學校，為全市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化多做貢獻”的戰(zhàn)略目標，始終堅持科學發(fā)展、牢牢把握主題主線，進一步振奮精神干事業(yè)，提升能力強素質(zhì)，改進作風優(yōu)服務，樂于奉獻勇?lián)?，努力實現(xiàn)全校干部職工素質(zhì)有新增強、作風有新轉(zhuǎn)變、效能有新提升、形象有新改善。具體做到“五強化五解決”：
1.強化學習意識，解決能力不足不會干事的問題。大興學習之風，推進學習常態(tài)化、制度化，引導學校廣大干部職工開闊思維視野，掃除思想障礙，突破思維定式，提升工作能力和水平。解決學習上流于形式，不求甚解、蜻蜓點水的問題，提升履行職責必需的能力素質(zhì)。
2.強化服務意識，解決疏于職守不愿干事的問題?？朔糠指刹柯毠M足現(xiàn)狀、不思進取、得過且過的傾向，引導廣大干部職工強化忠于職守，盡職盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，變被動工作為主動服務，提升教育形象。
3.強化擔當意識，解決怕?lián)熑尾桓腋墒碌膯栴}。引導廣大干部職工強化責任擔當意識，做到困難面前不推諉、不退縮，風險面前敢作敢為、勇于擔當，旗幟鮮明地保護改革者、鼓勵創(chuàng)新者、支持干事者、寬容失誤者。
4.強化效能意識，解決作風漂浮不真干事的問題。強化環(huán)境就是生產(chǎn)力、效能就是競爭力的理念，集中整治庸懶散慢等不良風氣，優(yōu)化教育環(huán)境，引導廣大干部職工撲下身子、真抓實干，形成爭著干、比著干、拼著干的濃厚氛圍。消除心浮氣躁，拈輕怕重、拖沓扯皮，不推不動、推也不動，目標任務完不成的現(xiàn)象。
5.強化清廉意識，解決風氣不正不廉干事的問題。集中整治為教不廉、吃拿卡要、師風不正、師德不優(yōu)及不規(guī)范辦學的問題，引導廣大干部職工始終把清正廉潔作為立身之本，堅持廉潔從教，依法治教，著力營造學校清廉、教師清正、師生和諧的良好氛圍。
三、主要內(nèi)容。
“四風”行動不作分段安排，主要內(nèi)容是：圍繞“興學風”開展學習研討活動，提升教師業(yè)務技能；圍繞“轉(zhuǎn)作風”深化效能建設(shè)，提升服務水平；圍繞“清政風”實施廉政工程，把風氣搞正、按規(guī)矩辦事；圍繞“樹新風”推進教師隊伍生機工程，塑造教師隊伍良好形象。結(jié)合學校實際具體開展好以下活動：教職工讀書，教師全員培訓，學校橫比縱看，教學常規(guī)抓落實，專家引領(lǐng)大講堂活動，開展“抓作風帶教風、促學風興校風”活動，“我為一職高獻良策”，“身邊事教育身邊人”活動，開展“創(chuàng)辦特色學?！被顒拥取?BR> 1.開展“教職工讀書”活動。組織系列讀書、中華經(jīng)典誦讀、愛國主義教育讀書活動和“好書伴我行”征文活動，開展讀書演講比賽活動。教職工做到日讀一張報、周讀一本雜志、月讀一本書，打造學習型團隊，引導廣大干部職工愛讀書、讀好書、善讀書。
2.開展“教師全員培訓”活動。組織不同類別、不同層次、不同崗位的教師參加國家、省、市三級培訓，開展專業(yè)課教師到企業(yè)學習實訓等活動，運用校企合作、技能比賽、現(xiàn)場教學、互動交流、實地考察等方式，精心設(shè)計、量身定制培訓套餐，做到教師成長缺什么就補什么。
3.開展“學校橫比縱看”活動。堅持“走出去”，橫向?qū)Ρ?。根?jù)各校發(fā)展和工作實際，找準標桿，有計劃、有針對性地組織參觀學習、考察，學習外地先進辦學理念；縱看學校發(fā)展。開展解放思想大討論，認真反思和查擺影響障礙，興起新一輪思想解放熱潮；開展家長社會評學?；顒?，對照先進找差距，對照差距定措施。
4.開展“專家引領(lǐng)大講堂”活動。堅持“請進來”，聘請專家學者、能工巧匠和發(fā)達地中職學校校領(lǐng)導作形勢報告、開設(shè)專題講座、引導示范，突出課題設(shè)置、師資邀請、學以致用，通過借助外部新的理念、新的思路來推動學校不斷創(chuàng)新。
5.開展“抓作風帶教風、促學風興校風”活動。加強和改進學校作風建設(shè)，增強和提高教育教學管理水平和工作效率，形成“求實、勤政、廉潔、高效”的良好作風；加強教風建設(shè)，每位教師都能尊重教育教學規(guī)律和人才成長規(guī)律，以人為本，嚴謹治學，為人師表，教書育人，促進教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，形成“獻身、求真、創(chuàng)新”的良好教風；大興學風，形成良好的學習目的、學習態(tài)度、學習紀律、學習方法、學習效果；努力建設(shè)一個寬松、和諧的人際環(huán)境，嚴格校規(guī)校紀，創(chuàng)設(shè)文明整潔校園環(huán)境，形成“敬業(yè)奉獻、厚德博學、科學嚴謹、自主創(chuàng)新”的和諧的校風。
7.開展“我為一職高獻良策”活動。在全校范圍內(nèi)開展“我為一職高獻良策”活動，采取網(wǎng)絡(luò)征集、短信征集、來信來函、發(fā)放征求意見表、座談會、設(shè)立意見箱等多種方式，廣泛征集干部、群眾和家長對學校職業(yè)教育的對策建議，暢談職業(yè)教育未來和發(fā)展。
8.開展“身邊事教育身邊人”活動。挖掘選樹一批身邊先進典型、好人好事，大力宣傳和表彰。運用身邊的典型案例，組織開展“我身邊的榜樣系列教育”活動。
9.開展“創(chuàng)辦特色學?！被顒印＝M織開展創(chuàng)辦職教特色學?；顒印Ｒ詫嵤┧刭|(zhì)教育為核心，全面提高教學質(zhì)量為目標，創(chuàng)設(shè)特色專業(yè)、品牌專業(yè)、骨干專業(yè)，創(chuàng)建精品課程、特色課程。培養(yǎng)更多職教名師、骨干、學科帶頭人，探索出我校素質(zhì)教育的新途徑。
四、保障措施。
1.加強組織領(lǐng)導。成立“四風”行動領(lǐng)導小組，全面負責對行動的'統(tǒng)一組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，專門負責具體策劃、實施及督導工作。各學校要細化方案，量化目標，精心操作，確保實效。
組長：徐老師。
副組長：張老師常老師。
成員：各處室負責人、專業(yè)部長、教研組長。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。
辦公室主任：張老師（兼）。
成員：寧老師朱老師喬老師田老師李老師韓老師。
2.突出活動特色。開展“四風”行動中，要注意與學習黨的十八大精神緊密結(jié)合，與全校改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密結(jié)合，與學校當前工作緊密結(jié)合，真正做到兩手抓、兩手硬，有機結(jié)合、相互促進。要立足本校和崗位實際，注重創(chuàng)新，體現(xiàn)特色，增強針對性和實效性。
3.嚴格跟蹤問效。把解決問題貫穿始終，堅持邊學邊查，邊整邊改。對破壞教育形象人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行整改，實行盤點銷號制度，真正做到件件有著落、事事有回音，以解決問題的實效讓社會各界感受到“四風”行動帶來的新變化、新成效。
4.強化督促檢查。組建“四風”行動督查組，采取明察暗訪、督查督辦等形式，對“四風”行動開展情況進行檢查指導，提出工作意見，督促工作落實，防止搞形式、走過場。要把“四風”行動的開展情況、實際效果納入年度考核，作為教師評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
5.及時鞏固提高。“四風”行動結(jié)束后，認真總結(jié)。對“四風”行動中的好經(jīng)驗、好做法，要及時以制度形式固定下來，建立長效工作機制，深入持久地興學風、轉(zhuǎn)作風、清政風、樹新風。
五、工作要求。
1、思想重視，注重實效。要把開展“四風”行動作為自我檢驗和自我提高的良好機會，充分認識開展四風行動的重要性和必要性。要以這次行動為契機，認真學習黨在教育方面的各項方針政策和業(yè)務知識。要學深學透，切忌搞形式主義，走過場。
2、統(tǒng)籌安排，精心組織。要把開展“四風”行動作為一項重點工作，擺上重要日程。要加強信息溝通，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好開展“四風”行動與做好各項工作的關(guān)系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
3、行動迅速，注重落實。一定要圍繞學校的工作大局，履行職責、立說立行、帶頭行動、樹好形象，優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。富有創(chuàng)造性地開展工作，使廣大師生見到實實在在的成效。
二〇xx年五月二十三日。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇一
我負責其他省份的市場。根據(jù)公司分解任務，明年總銷量200萬，新開發(fā)縣級客戶20~25家，大部分以中型客戶為主。一年10萬左右的客戶零售額是我的主要目標。對于這樣的客戶，首購一定要達到3萬以上，對于有批發(fā)能力的客戶，首購一定要達到5萬，爭取8月前達到10個客戶。以下是計劃：
1.每月增加2個以上的新客戶，增加2~3個準客戶為下個月的工作做基礎(chǔ)工作。
2.每周總結(jié)，每個月打個大結(jié)，及時調(diào)整心態(tài)，杜絕惰性，時刻記住去年留下的教訓。
3.一天拜訪量至少20家以上，見客戶之前保持積極心態(tài)，認真的走訪每一家、做到盡職盡責。
4.對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，不能遇到軟弱的客戶我就強勢、遇到強勢的經(jīng)銷商就低三下四，都要鎮(zhèn)定以對，堅定我們公司原則，我們是廠家、堅定自己的立場。
9.為了今年的銷售任務、我要努力爭取在8月份之前開發(fā)出10個客戶、以保證每個月固定的應有量、為下半年打好牢固的基礎(chǔ)、以至于不會造成去年那局勢、別人搞活動、我這邊沒客戶，只能眼睜睜的看著別人搞的熱火朝天、自己卻不知道去干什么。
以上就是我這一年的工作計劃，在實際的工作中，肯定會有各種各樣的困難，我會努力克服困難、遇到問題多像同事探討、溝通、不過現(xiàn)實來說，我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處，需要領(lǐng)導和同事多多指出、我會用最快的速度改正、新的一年我們做自己的聯(lián)利、我相信自己能夠有著更好的發(fā)展，不過前景才是最重要的，我相信自己能夠做到最好，這也是我應該做好的。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇二
總局下發(fā)《“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)之后，各省稅務機關(guān)積極落實《行動計劃》的工作要求，在總局制訂的框架之下，按照“各有側(cè)重、統(tǒng)分結(jié)合、分類推動”的原則，因地制宜，制定了本省的《“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃實施工作方案》(以下簡稱工作方案)。截至目前，全國70個單位省稅務機關(guān)全部按照總局的要求上報了工作方案。
為了匯聚系統(tǒng)內(nèi)的力量和智慧，積極吸納各地創(chuàng)新，挑選具有典型性、先進性的應用，也為全面掌握全國稅務系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動實施現(xiàn)狀，發(fā)揮總局統(tǒng)籌作用，避免各地一哄而上，重復建設(shè)，總局在收到各省上報的工作方案后，于11月9日至13日，組織系統(tǒng)內(nèi)具有豐富工作經(jīng)驗的骨干人員組成方案篩選工作組，由電子稅務中心姚琴主任帶隊，在河南鄭州開展了各省實施工作方案篩選工作。
本次工作以問題和需求為導向，找準創(chuàng)新點，確定切入點，按照《行動計劃》五大板塊內(nèi)容劃分工作小組，分三階段，采取“分-總-分”，即小組初選、工作組全體成員共同復選、小組再總結(jié)、提煉、細化的方法開展。首先分小組對各省工作方案采取“淘金子”的方法進行了全面梳理，初步篩選出各省方案中體現(xiàn)的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃推進好的做法、有創(chuàng)意的想法(點子)、項目點，形成約25萬字的工作底稿。
之后由工作組集體討論，以納稅人、稅務人目前所面臨的“堵點”、“痛點”及“熱點”問題為導向，對工作底稿再次逐條篩選，合并、提煉，總結(jié)五大板塊可落地實施的項目、可發(fā)布的創(chuàng)意、需求以及創(chuàng)新探索方向。最后，工作組對每個具有典型性和先進性項目進行細化，詳細描述其創(chuàng)新點、基本內(nèi)容、項目實施單位的建議以及配套保障措施。
對于部分項目建設(shè)內(nèi)容及示范單位分別與總局相關(guān)司局進行溝通，結(jié)合各司局的工作統(tǒng)籌安排。
為確保篩選工作全面、科學、公正，工作組按照以下原則篩選、提煉形成示范項目和示范單位：
一是支撐國家戰(zhàn)略、支持稅制和征管改革優(yōu)先。結(jié)合落實國家戰(zhàn)略和稅制改革、征管制度改革工作的推進，吸納各省方案中優(yōu)秀、先進的做法、想法和理念，考慮深化國地稅合作、金稅三期上線進度等因素，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為羽翼，規(guī)劃稅收信息化建設(shè)的布局和方向，探索和創(chuàng)新稅收工作新機制、新方法、新領(lǐng)域，提出總局重點扶持的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動項目。
二是典型性、先進性優(yōu)先。對各個項目區(qū)分項目(創(chuàng)意)成熟度、與稅務后臺應用的緊密度和緊迫程度，篩選出成熟的具有典型性和先進性創(chuàng)新應用和創(chuàng)意，準備評估后作為示范、推廣項目快速上線，實現(xiàn)小應用解決大問題。
三是整合優(yōu)化提升。根據(jù)各省上報的內(nèi)容，對其中相似的亮點進行了歸并、提煉、分類。同時，對一些項目去粗存精，并按照總局的工作思路進行整理，提出更高的目標或更優(yōu)的建設(shè)思路，以期未來能將各地的項目提升為可持續(xù)、可復制、可推廣的示范項目。
四是鼓勵各地積極創(chuàng)新。保護各地創(chuàng)新積極性，鼓勵新嘗試，全力支持并給予重點關(guān)注和幫助，調(diào)動系統(tǒng)上下力量有序探索，以便在全國各地涌現(xiàn)更多好的項目、好的創(chuàng)意，形成“前臺放開創(chuàng)新、后臺有序探索、應用百花齊放”的工作格局。
(一)各地高度重視，迅速落實《行動計劃》?？偩种贫ㄏ掳l(fā)《行動計劃》以后，各單位能夠迅速組織學習和研究，準確把握“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的內(nèi)涵和要求，緊密結(jié)合本單位的實際情況，精心編制實施工作方案。主要體現(xiàn)在：
一是領(lǐng)導重視，保障有力。不少單位成立了以“一把手”為組長的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動領(lǐng)導小組，明確分工，落實責任，加強組織領(lǐng)導，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃提供了有力的組織保障。
二是展望未來，目標明確。各地以總局《行動計劃》為引領(lǐng)，著眼于稅收現(xiàn)代化的長遠要求，立足于當?shù)囟愂展ぷ鲗嶋H，進一步明確了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動目標，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃描繪了明確的目標藍圖。
三是統(tǒng)籌謀劃，路徑清晰。各地緊扣互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展特點，挖掘互聯(lián)網(wǎng)與稅收工作融合潛力，統(tǒng)籌各方面情況和各領(lǐng)域資源，詳細制定“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”實施工作方案，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃描繪出較為清晰的實施路徑。
四是積極實踐，穩(wěn)步啟動。近期，各地紛紛開展了各具特色的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”項目實踐，涌現(xiàn)出了一批有代表性、有影響力、可復制、可推廣的成功項目，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃奠定了良好的實踐基礎(chǔ)。
(二)方案亮點紛呈，前景值得期待。各地能夠運用互聯(lián)網(wǎng)思維，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，探索和創(chuàng)新稅收工作的新機制、新方法、新領(lǐng)域。上報的實施工作方案中亮點紛呈，局面令人振奮，前景值得期待。主要體現(xiàn)在：
一是全面覆蓋，重點突出。各地方案對總局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃的5大板塊20項重點行動均有覆蓋，同時，亮點項目比較集中，重點比較突出。例如：“辦稅服務”板塊形成了較多創(chuàng)新的“點子”和“創(chuàng)意”，比如小微企業(yè)直通車、大企業(yè)直通車、自貿(mào)區(qū)建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、納稅人家園、車購稅一條龍、數(shù)字納稅人、語音辦稅等項目。
二是內(nèi)外協(xié)同、聚力共進。一些單位積極與當?shù)卣畢f(xié)調(diào)，并吸納社會力量參與，充分動員各方力量，利用社會資源和平臺，體現(xiàn)出了推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的大魄力、大視野。例如:河南省國、地稅在積極制定“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃的同時，還參與省政府“互聯(lián)網(wǎng)+”行動實施方案的制定，在河南省政府印發(fā)的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動方案中，正式設(shè)立了“稅收服務創(chuàng)新專項”。安徽國、地稅發(fā)揮安徽“中國聲谷”的本地優(yōu)勢，引入智能語音、語音識別等技術(shù)。北京國稅使用百度數(shù)據(jù)開放平臺(阿拉丁)，提高12366服務平臺在互聯(lián)網(wǎng)上被社會公眾和納稅人的獲知度和關(guān)注度。深圳國稅與騰訊公司合作，在前期“互聯(lián)網(wǎng)+智慧服務”“互聯(lián)網(wǎng)+微信繳稅”等項目的基礎(chǔ)上，進一步探索新的微信辦稅項目。
三是范圍拓展，應用深化。部分單位在總局《行動方案》的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，進一步拓展了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的應用廣度和深度，方案中的亮點讓人眼前一亮，精神一振。
例如：杭州國、地稅規(guī)劃的國地稅共建電子稅務局，進一步加快了國地稅深度合作的步伐，描繪了稅收現(xiàn)代化的終極目標。武漢地稅提出的依托大數(shù)據(jù)強化房地產(chǎn)稅源管理的創(chuàng)新和實踐。深圳國稅、福建國稅推出的“互聯(lián)網(wǎng)+自貿(mào)區(qū)”特色應用極大地支持了國家戰(zhàn)略的實施。浙江地稅使用手機應用“測圖精靈”對企業(yè)實際土地面積進行定位、測量和計算，堵塞納稅人應稅土地面積登記信息不完整、不正確的`漏洞。北京地稅、重慶地稅、福建國稅提出建立以電子地圖為展示平臺，以地理信息系統(tǒng)(gis)為支撐的稅源管理體系，大大提升稅源管理質(zhì)量。
(三)行動內(nèi)容豐富，需要規(guī)范細化。各地的方案體現(xiàn)出不同的角度、不同方式開展“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動的情況。總局在欣喜地看到各地“互聯(lián)網(wǎng)+”行動百花齊放、精彩紛呈的同時，也發(fā)現(xiàn)在工作中既存在著東中西發(fā)展不平衡的客觀情況，也存在著工作思路還停留在原來模式上的主觀問題，還有方案內(nèi)容不足以體現(xiàn)其自身信息化發(fā)展程度等現(xiàn)象。特別需要說明的是，各地在方案中表現(xiàn)了出空前的活力和熱情，也紛紛上馬或準備上馬一些項目。對這一點，總局更應該冷靜地考慮整體性問題，在保護各地熱情的前提下，從合理地規(guī)劃出發(fā)，提煉、規(guī)范、優(yōu)化各地的經(jīng)驗和項目，指導全國“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動有序開展。
根據(jù)2016年省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展“五大行動計劃”工作要求，按照治理辦〔2016〕4號文件和宜市交發(fā)〔2016〕128號文件關(guān)于“環(huán)境質(zhì)量新改善”，“實施建設(shè)新突破”，“城鎮(zhèn)品質(zhì)新提升”，“美麗鄉(xiāng)村新面貌”，“文明衛(wèi)生新風尚”五大行動計劃實施方案，結(jié)合交通部門工作實際，制定全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，“五大行動計劃”交通運輸行業(yè)工作方案。
按照省市區(qū)“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，認真貫徹落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”，鞏固全區(qū)交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理成果，全面深化交通運輸環(huán)境綜合治理工作，切實改善群眾出行環(huán)境，進一步提升交通運輸服務能力和服務水平，努力實現(xiàn)“環(huán)境整治,道路暢通。安全便捷，舒適美觀”的治理目標。
(一)持續(xù)開展治“五亂、除陋習、樹新風”活動。
1、是加大“五亂治理力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站和相關(guān)企事業(yè)單位，要重點突出公路，河道沿線，公路客運站場，水運渡口碼頭的治理環(huán)境衛(wèi)生。規(guī)范環(huán)境容貌，治理道路交通，規(guī)范車輛停放。治理公路沿線不規(guī)范的廣告牌，治理施工亂象，規(guī)范道路施工工地管理。
2、持續(xù)開展“除陋習樹新風”活動。以省級文明城市和市級文明單位創(chuàng)建為契機，在機關(guān)和企事業(yè)單位要求干部職工帶頭做到“十不”即不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不亂倒污水，不亂貼亂畫，不亂擺攤位，不亂停車輛，不損壞公共設(shè)施，不亂穿馬路，不在公共場所吸煙，不說粗話臟話。
3、是努力推進“四建”，即講衛(wèi)生，建健康交通，有禮貌，建禮儀交通，護環(huán)境，建潔美交通，守秩序，建法治交通。
(二)持續(xù)開展“美環(huán)境，講文明，樹新風”活動。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理：“七進”活動為載體。在進機關(guān)活動中，要組織機關(guān)干部職工開展：除陋習、美環(huán)境、做文明公仆活動。在進企業(yè)活動中，要組織動員廣大企業(yè)職工，開展“我參與，我出力，我分享，創(chuàng)建整治規(guī)范，優(yōu)美和諧的城鄉(xiāng)環(huán)境”主題活動，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，我行動志愿者服務活動。在系統(tǒng)行業(yè)中，努力爭創(chuàng)文明服務窗口，“文明服務標兵”，“文明服務示范車”。通過這一系列活動來引導城鄉(xiāng)居民增文明意識，規(guī)范行為方式，提升文明城市，共創(chuàng)美好環(huán)境，營造除陋習，講文明的良好社會氛圍。
(三)加快基層設(shè)施建設(shè)，改善城鄉(xiāng)交通條件。加大對鄉(xiāng)村道路，入組、入戶道路建設(shè)的技術(shù)指導和質(zhì)量監(jiān)督。確保農(nóng)村居民的出行暢通和安全。結(jié)合省級園林城市創(chuàng)建工作，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，按照加快構(gòu)建通高效的現(xiàn)代綜合交通運輸體系，加快形成西部綜合交通的要求，加快我區(qū)交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極配合轄區(qū)境內(nèi)的宜敘高速公路和成貴高鐵的施工建設(shè)的同時，狠抓公路，河道沿線的及風景旅游沿線和產(chǎn)業(yè)園區(qū)公路沿線的環(huán)境衛(wèi)生和綠化。
全面落實《省公路安保工程(路側(cè)護欄)建設(shè)實施方案》，《省2016-2016年汽車客運站提升改造工程實施方案》、《省2016-2017年農(nóng)村渡口渡橋建設(shè)方案》、《省2016-2016農(nóng)村公路改善工程實施方案》助推交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理“設(shè)施建設(shè)新突破行動計劃”和“美麗鄉(xiāng)村新面貌行動計劃”。
(一)強化意識、精心組織。機關(guān)、企事業(yè)各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站，要充分認識城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“五大行動計劃”對全面深化全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展創(chuàng)建省的文明城市和省級園林城市工作的重要性，務必高度重視，進一步提高認識，以更高的標準，更嚴的要求，更大的努力，健全工作制，強化組織所引導，細化工作方案，明確責任，精心組織實施。各單位要結(jié)合自身的實際，特定相應的工作方案，全面落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”各項工作任務。
(二)加強宣傳，營造氛圍。要繼續(xù)加強交通運輸環(huán)境綜合治理工作宣傳力度，堅持工作開展情況月報制度。進一步創(chuàng)新宣傳形式，增設(shè)流動宣傳車，多開設(shè)led電子顯示屏滾動宣傳，挖掘先進模范。即時轉(zhuǎn)報信息簡報，開展全方位多層次的輿論宣傳，營造濃厚的治理氛圍，讓更多的司乘人員及社會公眾積極參與交通運輸環(huán)境綜合治理工作。
(三)完善長效機制，鑒定目標責任書。在推進交通運輸環(huán)境綜合治理規(guī)范化，制度化，常態(tài)化上下工夫。重點健全完善責任落實機制，經(jīng)費保障機制，通過不斷完善工作機制，促進交通運輸環(huán)境綜合治理工作常態(tài)化管理。
以明察暗訪的形式，將結(jié)果定期進行通報，加強督查力度，強化問題整改，嚴肅問責，確保工作扎實推進。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇三
工作中沒有計劃就像是一團亂麻，因此銷售工作也是要制定好個人工作行動計劃的。下面是本站小編收集整理關(guān)于制定銷售人員個人行動。
工作計劃。
的資料。
一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。
四、這周對自己有以下要求。
1：每日要增加x個以上的新客戶，還要有x到x個潛在客戶。
2：一日一小結(jié)，每日一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今周的銷售任務每周我要努力完成x到x萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
以上就是我這一周的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
旅行社營銷工作是整個營銷體系中重要的分支，旅行社新線路推出，往往先通過前期考察，就其露營地現(xiàn)在實際情況，旅行社營銷通過前期的市場調(diào)研，與旅行社溝通，邀請重要旅行社參觀考察，做好前期推薦工作，為以后的合作打下基礎(chǔ)。旅行社、旅游飯店、旅游交通稱為旅游業(yè)三大支柱，旅行社銷售代表在旅行社營銷工作中起十分重要的作用。工作計劃如下幾點：
一、銷售代表招聘途徑：
通過與高校合作，錄用高校旅游專業(yè)學生實習，通過培訓成為一個合格的銷售代表，優(yōu)秀者晉升客戶經(jīng)理。通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)進行招聘。
二、崗位概述：
負責分管地區(qū)的市場調(diào)研、銷售，掌握市場動態(tài)，完成片區(qū)銷售指標。
三、工作內(nèi)容：
第一階段：
1、參加公司新員工培訓，了解、熟悉、掌握《員工手冊》內(nèi)容、公司文化、公司產(chǎn)品;(如：《員工手冊》、禮儀素質(zhì)訓練、心理心態(tài)訓練、公司簡介和景點景區(qū)知識)。
2、部門培訓，了解、熟悉、掌握企業(yè)經(jīng)營知識、銷售途徑、銷售方法、市場調(diào)研方法、提高開拓和執(zhí)行能力;(如：熟悉旅行社產(chǎn)品、旅游線路操作流程，了解旅行社計調(diào)工作等)。
第二階段：
2、負責對所轄區(qū)域的旅行社及各類客戶進行拜訪、洽談，確定目標旅行社及客戶;。
3、邀請重要旅行社及目標客戶參觀考察，確定合作方式，建立良好的合作關(guān)系;。
4、在實際操作中熟悉市場動態(tài);。
第三階段：
1、掌握市場動態(tài)及合作旅行社、客戶的情況，并及時向上級遞交書面報告;。
4、負責重要團隊、大型團隊的銜接、接待工作;。
5、及時對客戶進行回訪，了解公司接待質(zhì)量，并將問題反饋至公司;。
6、積極參加部門及公司組織的培訓，不斷提升業(yè)務技能;。
7、建立合作旅行社的檔案;。
8、負責所轄片區(qū)廣告投放的跟蹤工作;。
9、負責公司政策調(diào)整、重大活動舉辦的信息傳達工作;。
10、負責催收所轄區(qū)域合作客戶的欠款;。
11、每周日下班前將上周工作小結(jié)及下周工作計劃提交旅行社市場主管審批;。
四、重點業(yè)務片區(qū)及輔助業(yè)務片區(qū)：
中國人口主要密集省份在：河南、山東、四川、廣東、江蘇、河北、湖南、安徽、湖北、北京，中國經(jīng)濟最發(fā)達的省份主要是：廣東、浙江、江蘇，主要是沿海、沿江省份。所以重點業(yè)務片區(qū)在：華東、華北、華中、華南及臺港澳地區(qū)。輔助業(yè)務片區(qū)在:西南、西北及東北片區(qū)。
五、人員招聘人數(shù)及安排：
第一階段(10人)。
(1)、華中地區(qū)(湖北、湖南、河南、江西)2名。
(2)、華北地區(qū)(北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古)2名。
(3)、華南地區(qū)(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(qū)(中國臺灣、香港、澳門)2名。
(4)、華東地區(qū)(山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)4名。
第二階段(銷售代表19人+客戶經(jīng)理6人)。
(1)、華中地區(qū)(湖北、湖南、河南、江西)2名。
(2)、華北地區(qū)(北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古)3名。
(3)、華南地區(qū)(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(qū)(中國臺灣、香港、澳門)4名。
(4)、華東地區(qū)(山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)6名。
(6)、東北地區(qū)(遼寧、吉林、黑龍江)2名。
注：客戶經(jīng)理由第一階段表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售代表晉升。
附表一：旅行社市場調(diào)研內(nèi)容。
旅行社市場調(diào)研表調(diào)研內(nèi)容旅行社名稱：聯(lián)系人及職務聯(lián)系電話(手機)規(guī)模主要客源主要產(chǎn)品年接待量公司地址信息渠道信息反饋合作意向調(diào)研人：上級主管：日期：附二：拜訪計劃(江蘇、上海、安徽、山東、浙江、江西、福建旅行社)
第一階段：以華東片區(qū)為主體,從揚州、鎮(zhèn)江、南京、常州、泰州、南通、無錫、蘇州、上海等300公里范圍城市按有近及遠的原則逐步展開。
第三階段：重點業(yè)務片區(qū)市場炒熱后，對輔助業(yè)務片區(qū)(西南、西北及東北片區(qū))進行拜訪，尋找合作契合點，形成合作!
附三：拜訪日志拜訪日志。
客戶名稱：
拜訪時間：20xx年月日。
(字數(shù)不限，請記錄拜訪時間，拜訪人，拜訪過程，拜訪中遇到的問題，客戶意見及建議)備注：每次拜訪完成后，及時上交拜訪日志。如無法及時上交，請按日期順序排列后，再上交!
部門培訓：
一、了解、熟悉、掌握企業(yè)經(jīng)營知識，企業(yè)經(jīng)營的主要產(chǎn)品;。
二、了解、熟悉、掌握銷售架構(gòu);。
三、市場調(diào)研培訓;(市場調(diào)研的定義及工作流程)。
四、通過一些案例分析、講解，讓營銷人員掌握銷售方法及技巧，培養(yǎng)其堅持不懈的營銷精神;(案例：安徽恩龍營銷排頭兵——項年宏)。
六、了解、熟悉、掌握旅游線路操作流程，旅行社計調(diào)在操作過程中的作用，從而讓銷售人員明確該拜訪誰，找誰推薦露營地，有的放矢。(旅行社計調(diào)，在整個旅游線路中起十分重要的作用，主要體現(xiàn)在，旅游用車預定，旅游景區(qū)的接洽，旅游住宿安排，旅游餐飲安排，團隊結(jié)束后的客人意見調(diào)查等。)。
1、品牌的戰(zhàn)略定位：細分市場一線品牌、大飲料行業(yè)二線品牌。
2、20xx年市場目標：開辟城市區(qū)域市場120個;年銷售額5000萬元以上。
3、按照品牌的戰(zhàn)略定位和20xx年市場目標，結(jié)合現(xiàn)有的資源狀況，我們確立了一種混合營銷模式：試銷+區(qū)域樣板市場+區(qū)域獨家經(jīng)銷。
4、省外市場以省級經(jīng)理為責任單位，省內(nèi)市場以片區(qū)經(jīng)理為責任單位，省內(nèi)市場片區(qū)經(jīng)理等同于省外市場的省級經(jīng)理。下同。省內(nèi)市場的直供渠道歸招商部管理。
5、公司要求每位省級經(jīng)理都必須成為經(jīng)銷商的投資顧問。因此，幫助經(jīng)銷商成功做好試銷、經(jīng)銷和區(qū)域樣板市場的啟動和銷售工作，確保經(jīng)銷商首批進貨額的成功銷售，是每位經(jīng)理的職責所在。
6、本方案內(nèi)容分為兩個部分，市場費用控制和產(chǎn)品策略等內(nèi)容為指令性規(guī)定，市場運作模式為指導性意見。本方案自公布之日起執(zhí)行。
7、本案附件為《*區(qū)域市場費用使用規(guī)范》、《產(chǎn)品知識》、《*區(qū)域市場。
促銷方案。
》、《終端廣告工具》、《*區(qū)域市場管理表格》等。
一、試銷。
1、試銷區(qū)域：全國任何城市，凡是符合經(jīng)銷商要求的企業(yè)均可試銷。試銷區(qū)域以城市為單位。全國一級市場的試銷，月進貨量達到一定規(guī)模(如每月銷量為10萬元)時，要控制貨品流向。
2、目的和目標：試銷為了經(jīng)銷，一要確保經(jīng)銷商在試銷中獲得利益(至少能看得見利益)，二要為經(jīng)銷商總結(jié)一套成功的市場模式。新老經(jīng)銷商均可參與試銷。以地級市場為單位，每城市市場可尋找3家左右的經(jīng)銷商進行試銷。說明：未來每城市只能選一家獨家經(jīng)銷商，其他參與試銷的經(jīng)銷商可整合為分銷商。
3、進貨額度：最低1萬元，最高2萬元。確保經(jīng)銷商的投資安全。
4、物料配比：公司將根據(jù)經(jīng)銷商首批進貨金額，免費配比促銷物料。單頁5000份，牙簽盒1000個，海報500*2張，餐飲終端合作書500張，不干膠貼200張，vcd廣告工具光盤一個，dvd電視廣告光碟一個。非首額的宣傳物料和助銷品按成本價銷售給乙方。
5、試銷獎勵：試銷的目的是為了幫助試銷的經(jīng)銷商成為該區(qū)域獨家經(jīng)銷商。因此，必須進行市場試驗工作。為獎勵試銷者的市場試驗，廠家返還進貨額的20%貨品，用于市場促銷試驗。如商家不能提供試銷試驗資料，在后續(xù)進貨中廠家有權(quán)將該額度的貨品扣回。
6、試銷方案：設(shè)定進貨額完成銷售的時間目標為2個月左右;省級經(jīng)理和經(jīng)銷商一道確定試銷終端規(guī)劃(包括鋪貨終端、促銷終端);省級經(jīng)理必須關(guān)注每個試銷經(jīng)銷商的銷售進度(以15天為一個期限提交報告)，至1個月時如銷售未有起色，則必須拿出改進方案;如銷售獲得成功，也要按月總結(jié)經(jīng)驗。
7、試銷工作程序：尋找經(jīng)銷商認知產(chǎn)品并產(chǎn)生興趣鼓勵直接成為獨家經(jīng)銷商如暫時還沒有信心，可進行試銷確定試銷額度對經(jīng)銷商終端(餐飲+商超)效能進行評估按照2個月內(nèi)完成進貨額銷售的目標制定試銷終端(餐飲+商超)規(guī)劃確定組織公司制定的促銷方案的終端數(shù)量(商超：堆頭，免費品嘗，pop、單頁;餐飲：好口彩摸獎促銷)，要求：ka堆頭促銷、散發(fā)單頁不少于1家，b類商超堆頭、免費品嘗、散發(fā)單頁不少于3家，社區(qū)店張貼海報、散發(fā)單頁不少于5家。餐飲終端大酒店摸獎促銷、派發(fā)單頁、名片不少于1家，中檔酒樓摸獎促銷、派發(fā)單頁、名片不少于2家，社區(qū)餐飲海報張貼不少于5家對上述終端進行終端效能評估、促銷效果評估，提交半月度報告市場診斷、拾遺補缺，確保成功協(xié)調(diào)經(jīng)銷商簽訂獨家經(jīng)銷協(xié)議后續(xù)開發(fā)工作跟進。
8、試銷的兩個關(guān)鍵點：一、如何找到所需要的終端質(zhì)量和數(shù)量。經(jīng)銷商未必一開始就拿出最好的終端來試銷，要計算該終端的費用和效能之間的投入與產(chǎn)出比。在條件容許的情況下，找到試銷所需要的終端，以確保進貨額的銷售。二、如何確保促銷工作的執(zhí)行到位。要和經(jīng)銷商充分溝通，要督促經(jīng)銷商將促銷落實到人、財、物上。明確的告訴經(jīng)銷商：最后確立獨家經(jīng)銷商，一要看你的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、實力，二要看你的促銷工作如何。
9、試銷結(jié)束和獨家經(jīng)銷開始：試銷工作過程中，招商部依據(jù)省級經(jīng)理的半月度報告，對各試銷經(jīng)銷商進行評估，再根據(jù)經(jīng)銷商的獨家經(jīng)銷意愿、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和實力，確立獨家經(jīng)銷商并提出相應的經(jīng)銷商資源整合方案。一當確立獨家經(jīng)銷商，試銷就宣告結(jié)束。如兩到三個月后，僅有1家試銷者且他又不愿意簽訂獨家經(jīng)銷協(xié)議，可繼續(xù)試銷1輪。公司也繼續(xù)在當?shù)卣猩?。全國一級市場因為?jīng)銷時機不成熟需要繼續(xù)試銷的，則繼續(xù)試銷政策。但月進貨量達到10萬元以上時，公司也指派專人(省級經(jīng)理)控制該區(qū)域貨品流向。
二、經(jīng)銷。
1、區(qū)域選擇：全國一級城市、直轄市、計劃單列市、部分省會城市均不在本節(jié)經(jīng)銷內(nèi)容之列，它們屬于下一節(jié)樣板所討論的區(qū)域?qū)ο蟆１竟?jié)經(jīng)銷所涉及的區(qū)域城市僅為樣板城市以下的城市。
2、渠道模式：區(qū)域獨家經(jīng)銷商+(區(qū)縣、行業(yè)、特殊渠道)分銷商。各地分銷商的結(jié)構(gòu)是復雜的。主要有：區(qū)縣區(qū)域獨家經(jīng)銷(主要負責區(qū)縣的餐飲、商超終端開發(fā)銷售);城市餐飲、商超終端的拾遺補缺;城市市場的特通渠道;未來的流通批發(fā)(涵蓋城市全區(qū)域的批發(fā)商)等。省級經(jīng)理不僅要協(xié)助獨家經(jīng)銷商直接開發(fā)終端，還要協(xié)助獨家經(jīng)銷商開展分銷。搶占地盤，得渠道者得天下!
3、首批進貨額：首批進貨額最低為5萬元;最高為啟動期銷售目標;建議首批進貨額為啟動期銷售目標的二分之一。
4、投入模式：廠商共同投入市場開發(fā)費用。市場開發(fā)費用包括：終端建設(shè)費用、促銷費用、廣告費用等，不包括廠家的人員費用。投入前提是經(jīng)銷商無償提供不產(chǎn)生新費用或費用很小的終端數(shù)量，即商家投資源。市場開發(fā)分為前、中、后3個時期，整個時間為12個月。其中，前期為市場啟動期，時間為3個月;中期3個月;后期6個月。
5、費用預算：前3個月，公司投入的終端建設(shè)費用、促銷費用、廣告費用，約為進貨額的20%，其中終端建設(shè)費用不低于進貨額的15%。公司總費用控制在30%以內(nèi)。中期3個月，終端建設(shè)費用、促銷費用、廣告費用，約為銷售額的20%，公司投入其中的一半，即10%。終端建設(shè)費用不低于12%，廠家和商家各分攤6%;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。公司總費用控制在18%以內(nèi)。后期6個月，終端建設(shè)費用根據(jù)雙方需要商定，約為銷售額的1%，由商家投入。地面廣告費用約為地面銷售額的10%，廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。公司總費用控制在11%以內(nèi)。
6、市場費用的結(jié)算和支付：廠家以首批進貨額的20%預付市場費用，市場開發(fā)費用由經(jīng)銷商墊支，按月度計劃和實際開支向廠家報銷。廠家核準真實無誤后，商家墊付的費用可沖抵貨款。至中、后期，廠家預付的首額20%費用可轉(zhuǎn)化為廠家的廣告投入，也可沖抵商家的渠道費用。在啟動期3個月里，該預付費用廠家不得沖抵商家核準報銷的市場費用。
7、啟動期銷售目標：自獨家經(jīng)銷商協(xié)議簽訂后的第15日開始計算時間，至第105日為市場啟動期。啟動期按城市規(guī)模確立啟動期銷售目標。一類城市(200萬左右人口)啟動期銷售目標為60萬元、二類城市(100萬左右人口)為40萬元、三類城市(50萬左右人口)為20萬元。具體見《啟動期城市區(qū)域銷售目標》。
8、組建隊伍：區(qū)域獨家經(jīng)銷協(xié)議生效后3日內(nèi)，省級經(jīng)理到位并招聘城市(渠道)主管2到3人試用，留用1到2人，公司招商部、市場部指定1人，經(jīng)銷商指定1到2人。聯(lián)合組成三合一班底。商家同時組建相應的銷售隊伍。未來省級市場開發(fā)成型時，省級辦事處移至省會城市，下設(shè)：省級渠道主管、省級促銷主管各1名，各城市設(shè)城市主管1名。省級渠道主管、促銷主管均在省級經(jīng)理領(lǐng)導下為城市主管提供市場執(zhí)行服務。
9、市場規(guī)劃：省級經(jīng)理和經(jīng)銷商一道，按照2個月內(nèi)銷售完首批進貨額的目標(結(jié)合試銷情況)，對經(jīng)銷商現(xiàn)有渠道效能進行評估確定首批網(wǎng)絡(luò)規(guī)模，制定首批網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃制定終端促銷方案終端談判，渠道方案和促銷方案的調(diào)整市場費用預算方案市場方案和費用預算報公司批準。該工作完成時間為5到7個工作日。
10、為降低經(jīng)銷商市場進入風險，自區(qū)域市場首批產(chǎn)品鋪貨之日起90天內(nèi)，經(jīng)銷商首批進貨如銷售不暢，可按下列計算公式商定調(diào)換貨額度：調(diào)換貨額(小于等于首額的50%)=首批實際進貨余額首批實際進貨額*50%。經(jīng)確認的調(diào)貨額內(nèi)且包裝完整無損，公司無條件接受經(jīng)銷商調(diào)貨。余貨運到公司后3日內(nèi)，公司按經(jīng)銷價計算經(jīng)銷商貨款，調(diào)劑維嘉思公司生產(chǎn)的其他貨品。調(diào)貨的運輸費用由經(jīng)銷商自理。調(diào)換貨行為，視同經(jīng)銷商放棄品牌的經(jīng)銷權(quán)。公司在本。
合同。
區(qū)域可自行招商。
以上為市場研究階段，關(guān)鍵詞是預算和規(guī)劃。
11、市場啟動：餐飲和商超同時鋪貨(建議10個工作日以內(nèi))，給城市主管劃分片區(qū)、并要求提交終端開發(fā)計劃、工作進度表并繪制開發(fā)路線圖部分餐飲終端促銷、商超終端促銷(15天以內(nèi))，要求提供促銷終端數(shù)量和概況，人員費用，促銷品、物料使用計劃，促銷費用預算，促銷效果評估報告等建議：省級經(jīng)理和經(jīng)銷商將啟動期的終端銷量統(tǒng)計工作，在鋪貨時就對終端提出要求。如此，可電話獲得終端銷量數(shù)據(jù)，然后再抽查并依據(jù)抽查結(jié)果對數(shù)據(jù)進行微調(diào)每半月度提交市場啟動報告(含：終端數(shù)量、銷量、問題、上一階段。
工作總結(jié)。
和下一階段工作計劃)。
以上為市場導入階段，關(guān)鍵詞是終端和測試。
12、市場改進和分銷：在市場啟動1個月后，即著手市場改進工作。第一，根據(jù)前一階段的市場反應對市場終端、促銷、廣告進行部分調(diào)整，特別是對終端結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，新開部分終端、改進部分終端的形象和促銷手段。對新開和改進的終端，一定要有代表意義和影響力。第二，幫助分銷。包括縣區(qū)分銷、行業(yè)分銷、特殊渠道分銷。
以上為市場改進階段，關(guān)鍵詞是改進和分銷。
13、市場提升規(guī)劃：市場啟動2個月后，即著手進行市場提升的規(guī)劃。第一，測算出本地市場的可實現(xiàn)容量。參照可比較新品的上市情況、可比較產(chǎn)品的銷售情況、本地人均消費特征、收入水平和人口規(guī)模等。第二，確定下一階段市場提升的銷售目標。結(jié)合市場研究階段的市場規(guī)劃，參照可實現(xiàn)容量與的市場投入情況、促銷和廣告成本、市場費用等關(guān)聯(lián)因素，制定第二階段(3個月)的銷售目標，并分解到各時間段、各類終端網(wǎng)絡(luò)上。同時，提交費用預算報告。
以下市場進入提升階段，關(guān)鍵詞是提升和目標。
14、市場提升執(zhí)行：第一個要點是，終端規(guī)模的擴張必須保持一定的速度，這一階段結(jié)束時，的市場整體鋪貨率要達到85%以上。即基本完成鋪貨。第二個要點是，加大促銷和廣告的投入力度。以促銷和廣告拉動鋪貨。這一階段的促銷和廣告費用點為銷售額的12%，隨著銷售的逐漸放量，這一比例可達到相對比較密集的效果。第三個要點就是，做到終端效能提升與深度分銷相結(jié)合，并相互促進。市場執(zhí)行的另一個關(guān)鍵是，能否結(jié)合本地市場的媒體熱點、社會資源等，開展促銷和推廣工作。如能結(jié)合得好，可事半功倍。
15、市場成長期：市場啟動后的第7個月起，市場大致就可以進入穩(wěn)定成長期。只要前面的工作做得扎實，此時的工作做得穩(wěn)健，市場銷量就可望穩(wěn)定成長。此時的工作重點有二：第一、確保有效成長，就需要在終端方面拾遺補缺、甚至進行產(chǎn)品的渠道分工;在促銷和廣告方面持續(xù)創(chuàng)新，引領(lǐng)品牌價值持續(xù)提升;在市場維護方面精耕細作，確保各終端持續(xù)放量。第二、阻擊跟進者。公司或推出新品、或加大廣告力度，或在終端組織攔截和反攔截活動。具體要視當時的市場而定。此時，公司的工作重點就是高端廣告拉動。同時帶動全國范圍的招商，引領(lǐng)向細分市場一線品牌沖刺。
以上為市場成長階段，關(guān)鍵詞是成長和阻擊。
16、市場成熟期：一個區(qū)域市場何時進入市場成熟期，則視具體的市場狀況而定。區(qū)域小的市場要一年左右，省會城市市場要一到兩年時間，還要看高端廣告的拉動情況如何。關(guān)于這一階段的銷售工作，應該是20xx年的事情了。此處謹略。
三、樣板。
1、全國樣板市場：全國樣板市場的規(guī)劃和運作，由招商部直接報經(jīng)公司批準。此處謹略。
2、區(qū)域樣板市場：區(qū)域樣板市場的選擇范圍，為省會城市和計劃單列市。但這并不意味著省級城市和計劃單列市，就一定是區(qū)域樣板市場。哪個城市被確定為區(qū)域樣板市場，何時啟動樣板等問題，要由省級經(jīng)理向招商部提出計劃，并報經(jīng)公司批準。
3、區(qū)域樣板政策：區(qū)域樣板市場政策，略優(yōu)惠于普通經(jīng)銷城市市場。具體優(yōu)惠方式是：市場啟動期的時間容許比經(jīng)銷市場的啟動時間長1到3個月;但費用控制標準不變、考核方式不變。
4、開發(fā)時間：建議省級經(jīng)理不一定就先開區(qū)域樣板市場，一定要在該省區(qū)成功開發(fā)了1到2個經(jīng)銷市場之后，才可開發(fā)區(qū)域樣板市場。用區(qū)域樣板市場拉動本省區(qū)的整體銷售和市場招商工作。
5、省區(qū)資源整合：區(qū)域樣板市場的主要功能就是省區(qū)市場資源整合。利用區(qū)域樣板市場的輻射效應，對周邊市場進行資源整合，完成整個省區(qū)市場的城市區(qū)域招商、終端鋪貨、促銷和廣告推廣工作等，從而提升整個省區(qū)市場的銷售業(yè)績，才是區(qū)域樣板市場的最終目的。
6、銷售和廣告計劃：當區(qū)域樣板市場啟動成功時，銷售和廣告推廣會發(fā)生以下變化。一、ka賣場和地方連鎖商超的效能就可以得到充分發(fā)揮;二、省級衛(wèi)視和其他省級媒體的輻射效應獲得顯現(xiàn)。因而，在制定區(qū)域樣板市場的銷售和廣告計劃時，要盡力在全省范圍內(nèi)規(guī)劃媒體和渠道，并和進一步招商工作結(jié)合起來。
7、市場啟動和銷售：樣板市場的啟動和銷售工作，同經(jīng)銷市場的其他區(qū)別不大，可參照執(zhí)行。且因為事關(guān)大局，更要謹慎行事才好。
經(jīng)銷商自理。
調(diào)換貨行為，視同經(jīng)銷商放棄品牌的經(jīng)銷權(quán)。公司在本合同區(qū)域可自行招商。
[附件一]：
《*區(qū)域市場費用使用規(guī)范》。
1、總則：為規(guī)范廠商對各區(qū)域市場的共同投入、保證市場投入的成功和效率，特制定本規(guī)范。本規(guī)范以城市市場為單位統(tǒng)計銷售額和市場費用，本地市場費用不得外用。本規(guī)范執(zhí)行責任人為公司的省級經(jīng)理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)省級經(jīng)理有弄虛作假者，立即取消其當月銷售業(yè)績獎勵。本規(guī)范自制定之日起施行，至20xx年12月31日有效。為保證政策的連續(xù)性，凡在20xx年12月31日前簽訂的經(jīng)銷商合同均可按本規(guī)范執(zhí)行滿12個月。
2、廠商之間的投入模式：廠商共同投入，全年劃分為3個時期自合同簽訂之日起第15日計算，90天內(nèi)(即3個月)為市場啟動期。啟動期內(nèi)產(chǎn)生的終端建設(shè)費用、市場促銷和廣告費用，甲方可核準報銷其中的50%。此后的3個月為市場提升期，提升期內(nèi)產(chǎn)生的終端建設(shè)費用，甲方可核準報銷其中的30%。廣告和促銷費用雙方各承擔50%。第7個月起至第12個月內(nèi)，終端建設(shè)費用乙方承擔，區(qū)域市場內(nèi)的廣告和促銷費用甲乙雙方各承擔50%。投入方式為：廠家按首額20%的比例以貨品形式預付市場費用;新產(chǎn)生的終端建設(shè)費用、促銷費用等由商家墊付，再由廠家核準后報銷。已核準報銷的費用款，可抵沖貨款。
3、市場費用控制比例：全年的市場費用分為3個時期，按本地銷售額比例控制，控制責任人為省級經(jīng)理啟動期3個月(自獨家經(jīng)銷協(xié)議生效15天后計算日期)內(nèi)，終端建設(shè)費用、促銷費用、廣告費用，不高于進貨額的20%，其中終端建設(shè)費用不低于進貨額的15%。加上人員工資、差旅費用、辦公費用(前期約5%，后期約3%)，經(jīng)銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用3%以內(nèi)，總比例控制在3個月累計銷售額的30%以內(nèi)(含30%)。
中期3個月，終端建設(shè)費用、促銷費用、廣告費用，約為銷售額的20%。其中終端建設(shè)費用不低于12%，廠家和商家平均分攤50%即銷售額的6%;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。即廠家在終端建設(shè)費用、促銷費用、廣告費用上的投入為銷售額的10%以內(nèi)，加上人員工資、差旅費用、辦公費用(約3%)，經(jīng)銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用2%，總比例控制在3個月累計銷售額的18%以內(nèi)(含18%)。
后期6個月，終端建設(shè)費用根據(jù)雙方需要商定，約為銷售額的1%，由商家投入。地面廣告費用約為地面銷售額的10%，廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。加上人員工資、差旅費用、辦公費用(約2%)，經(jīng)銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用1%，總比例控制在6個月累計銷售額的11%以內(nèi)(含11%)。
4、費用報銷手續(xù)：人員工資、辦公費用按公司財務制度預支和報銷;市場終端建設(shè)、促銷和廣告費用程序如下：先報方案、預算核準后執(zhí)行報銷審核報銷(沖抵貨款)。
5、獎懲制度：各省級經(jīng)理對市場費用負有控制責任。當月超支部分，減半發(fā)放當月銷售獎勵;前期3個月超支部分，如超支額度達到剩余銷售業(yè)績獎勵的150%時，扣發(fā)剩余銷售額獎勵以填補超支，填補不足部分，計入下個階段扣發(fā);如超支額度達到剩余銷售業(yè)績獎勵的200%時，給予黃牌警告，并要求省級經(jīng)理制定出下一階段費用控制計劃和虧損填補計劃;如超支額度超過剩余銷售業(yè)績獎勵的200%時，暫時停發(fā)其下一階段工資或其主動填補超出剩余銷售業(yè)績獎勵200%以上的部分。
如省級經(jīng)理控制的市場費用出現(xiàn)了階段性剩余，可申請延續(xù)到下一階段使用。全年出現(xiàn)剩余，如銷售目標達成率為85%以上時可按剩余部分的50%給予個人獎勵;銷售目標達成率低于85%高于60%時，按剩余部分的50%給予個人獎勵;銷售目標達成率低于60%時，不予獎勵。
6、本規(guī)范附件：《啟動期半月度市場計劃》、《20xx年*區(qū)域市場月度開發(fā)計劃和費用預算》、《20xx年*區(qū)域市場費用報銷單》等。
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行動計劃和行動方案區(qū)別篇四
時間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著，又一個年頭成為歷史，依然如過去的諸多年一樣，已成為歷史的__年，同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20__年對于白酒界來講是個多事之秋，雖然10年的全球性金融危機的影響在逐漸減弱，但整體經(jīng)濟的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調(diào)整，也在業(yè)界引起了一段時間的x動，緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令，對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里，我們蹣跚著一路走來，其中的喜悅和憂傷、__和無奈、困惑和感動，真的是無限感慨。
一、負責區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析。
(一)、業(yè)績回顧。
1、年度總現(xiàn)金回款110萬，超額完成公司規(guī)定的任務;。
2、成功開發(fā)了四個新客戶;。
3、奠定了公司在魯西南，以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎(chǔ)工作;。
(二)、業(yè)績分析。
1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務，但距我自己制定的200萬的目標，相差甚遠。主要原因有：
2、上半年的重點市場定位不明確不堅定，首先定位于平邑，但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒，最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場，雖然市場環(huán)境很好，但經(jīng)銷商配合度太差，又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”，已近年底了!
3、新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實力小);。
4、公司服務滯后，特別是發(fā)貨，這樣不但影響了市場，同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;。
5、新客戶開放面，雖然落實了4個新客戶，但離我本人制定的6個的目標還差兩個，且這4個客戶中有3個是小客戶，銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”，經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識”等，直接決定了市場運作的質(zhì)量。
6、我公司在山東已運作了整整三年，這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”，所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓，今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中，最終于09年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場，通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗，為明年的運作奠定了基矗。
二、個人的成長和不足。
在公司領(lǐng)導和各位同事關(guān)心和支持下，09年我個人無論是在業(yè)務拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升，同時也存在著許多不足之處。
1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強了;。
2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;。
3、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;。
4、對整體市場認識的高度有待提升;。
5、團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。
三、工作中的失誤和不足。
1、平邑市場。
雖然地方保護嚴重些，但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào)，再加上市場運作上低調(diào)些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通，再加上服務不到位，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款白酒沂蒙老鄉(xiāng)，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。
2、__市場。
雖然經(jīng)銷商的人品有問題，但市場環(huán)境確實很好的(無地方強勢品牌，無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作，在市場上也有一定的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經(jīng)銷商，以至后來管控失衡，最終導致合作失敗，功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預見性不足，反映不夠快。
3、__市場__的市場基礎(chǔ)還是很好的，只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差，以致我們?nèi)顺纷吆?，市場嚴重下滑。這個市場我的失誤有幾點：
(1)、沒有能夠引導經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市場，對廠家過于依賴;。
(2)、沒有在適當?shù)臅r候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補充;。
4、整個__年我走訪的新客戶中，有10多個意向都很強烈，且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，浪費了大好的資源!
四、__年以前的部分老市場的工作開展和問題處理。
由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力，導致10年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經(jīng)同公司領(lǐng)導協(xié)商，以“__發(fā)展”為原則，采勸一地一策”的方針，針對不同市場各個解決。
2、微山：自己做包裝和瓶子，公司的費用作為酒水款使用，自行銷售;。
3、泗水：同滕州。
4、嶧城：尚未解決。
通過以上方式對各市場問題逐一解決，雖然前期有些阻力，后來也都接受了且運行較平穩(wěn)，徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。
五、“辦事處加經(jīng)銷商”運作模式運作區(qū)域市場。
根據(jù)公司實際情況和近年來的市場狀況，我們一直都在摸索著一條運作市場的捷徑，真正體現(xiàn)“辦事處加經(jīng)銷商”運作的功效，但必須符合以下條件：
1、市場環(huán)境要好，即使不是太好但也不能太差，比如地方保護過于嚴重、地方就太強等;。
2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好，比如“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送、配合度”等;。
辦事處運作的具體事宜：
1、管理辦事處化，人員本土化;2、產(chǎn)品大眾化，主要定位為中檔消費人群;。
3、運作渠道化、個性化，以流通渠道為主，重點操作大客戶;。
4、重點扶持一級商，辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用;。
六、對公司的幾點建議。
2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制，使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;。
3、集中優(yōu)勢資源聚焦樣板市場;。
4、注重品牌形象的塑造。
總之__年的功也好過也好，都已成為歷史，迎接我們的將是嶄新的__年，站在x年的門檻上，我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!
行動計劃和行動方案區(qū)別篇五
總局下發(fā)《“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)之后，各省稅務機關(guān)積極落實《行動計劃》的工作要求，在總局制訂的框架之下，按照“各有側(cè)重、統(tǒng)分結(jié)合、分類推動”的原則，因地制宜，制定了本省的《“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃實施工作方案》(以下簡稱工作方案)。截至目前，全國70個單位省稅務機關(guān)全部按照總局的要求上報了工作方案。
為了匯聚系統(tǒng)內(nèi)的力量和智慧，積極吸納各地創(chuàng)新，挑選具有典型性、先進性的應用，也為全面掌握全國稅務系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動實施現(xiàn)狀，發(fā)揮總局統(tǒng)籌作用，避免各地一哄而上，重復建設(shè)，總局在收到各省上報的工作方案后，于11月9日至13日，組織系統(tǒng)內(nèi)具有豐富工作經(jīng)驗的骨干人員組成方案篩選工作組，由電子稅務中心姚琴主任帶隊，在河南鄭州開展了各省實施工作方案篩選工作。
一、方案篩選情況。
本次工作以問題和需求為導向，找準創(chuàng)新點，確定切入點，按照《行動計劃》五大板塊內(nèi)容劃分工作小組，分三階段，采取“分-總-分”，即小組初選、工作組全體成員共同復選、小組再總結(jié)、提煉、細化的方法開展。首先分小組對各省工作方案采取“淘金子”的方法進行了全面梳理，初步篩選出各省方案中體現(xiàn)的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃推進好的做法、有創(chuàng)意的想法(點子)、項目點，形成約25萬字的工作底稿。
之后由工作組集體討論，以納稅人、稅務人目前所面臨的“堵點”、“痛點”及“熱點”問題為導向，對工作底稿再次逐條篩選，合并、提煉，總結(jié)五大板塊可落地實施的項目、可發(fā)布的創(chuàng)意、需求以及創(chuàng)新探索方向。最后，工作組對每個具有典型性和先進性項目進行細化，詳細描述其創(chuàng)新點、基本內(nèi)容、項目實施單位的建議以及配套保障措施。
對于部分項目建設(shè)內(nèi)容及示范單位分別與總局相關(guān)司局進行溝通，結(jié)合各司局的工作統(tǒng)籌安排。
為確保篩選工作全面、科學、公正，工作組按照以下原則篩選、提煉形成示范項目和示范單位：
一是支撐國家戰(zhàn)略、支持稅制和征管改革優(yōu)先。結(jié)合落實國家戰(zhàn)略和稅制改革、征管制度改革工作的推進，吸納各省方案中優(yōu)秀、先進的做法、想法和理念，考慮深化國地稅合作、金稅三期上線進度等因素，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為羽翼，規(guī)劃稅收信息化建設(shè)的布局和方向，探索和創(chuàng)新稅收工作新機制、新方法、新領(lǐng)域，提出總局重點扶持的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動項目。
二是典型性、先進性優(yōu)先。對各個項目區(qū)分項目(創(chuàng)意)成熟度、與稅務后臺應用的緊密度和緊迫程度，篩選出成熟的具有典型性和先進性創(chuàng)新應用和創(chuàng)意，準備評估后作為示范、推廣項目快速上線，實現(xiàn)小應用解決大問題。
三是整合優(yōu)化提升。根據(jù)各省上報的內(nèi)容，對其中相似的亮點進行了歸并、提煉、分類。同時，對一些項目去粗存精，并按照總局的工作思路進行整理，提出更高的目標或更優(yōu)的建設(shè)思路，以期未來能將各地的項目提升為可持續(xù)、可復制、可推廣的示范項目。
四是鼓勵各地積極創(chuàng)新。保護各地創(chuàng)新積極性，鼓勵新嘗試，全力支持并給予重點關(guān)注和幫助，調(diào)動系統(tǒng)上下力量有序探索，以便在全國各地涌現(xiàn)更多好的.項目、好的創(chuàng)意，形成“前臺放開創(chuàng)新、后臺有序探索、應用百花齊放”的工作格局。
(一)各地高度重視，迅速落實《行動計劃》?？偩种贫ㄏ掳l(fā)《行動計劃》以后，各單位能夠迅速組織學習和研究，準確把握“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的內(nèi)涵和要求，緊密結(jié)合本單位的實際情況，精心編制實施工作方案。主要體現(xiàn)在：
一是領(lǐng)導重視，保障有力。不少單位成立了以“一把手”為組長的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動領(lǐng)導小組，明確分工，落實責任，加強組織領(lǐng)導，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃提供了有力的組織保障。
二是展望未來，目標明確。各地以總局《行動計劃》為引領(lǐng)，著眼于稅收現(xiàn)代化的長遠要求，立足于當?shù)囟愂展ぷ鲗嶋H，進一步明確了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動目標，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃描繪了明確的目標藍圖。
三是統(tǒng)籌謀劃，路徑清晰。各地緊扣互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展特點，挖掘互聯(lián)網(wǎng)與稅收工作融合潛力，統(tǒng)籌各方面情況和各領(lǐng)域資源，詳細制定“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”實施工作方案，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃描繪出較為清晰的實施路徑。
四是積極實踐，穩(wěn)步啟動。近期，各地紛紛開展了各具特色的“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”項目實踐，涌現(xiàn)出了一批有代表性、有影響力、可復制、可推廣的成功項目，為落實“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃奠定了良好的實踐基礎(chǔ)。
(二)方案亮點紛呈，前景值得期待。各地能夠運用互聯(lián)網(wǎng)思維，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，探索和創(chuàng)新稅收工作的新機制、新方法、新領(lǐng)域。上報的實施工作方案中亮點紛呈，局面令人振奮，前景值得期待。主要體現(xiàn)在：
一是全面覆蓋，重點突出。各地方案對總局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃的5大板塊20項重點行動均有覆蓋，同時，亮點項目比較集中，重點比較突出。例如：“辦稅服務”板塊形成了較多創(chuàng)新的“點子”和“創(chuàng)意”，比如小微企業(yè)直通車、大企業(yè)直通車、自貿(mào)區(qū)建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、納稅人家園、車購稅一條龍、數(shù)字納稅人、語音辦稅等項目。
二是內(nèi)外協(xié)同、聚力共進。一些單位積極與當?shù)卣畢f(xié)調(diào)，并吸納社會力量參與，充分動員各方力量，利用社會資源和平臺，體現(xiàn)出了推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的大魄力、大視野。例如:河南省國、地稅在積極制定“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃的同時，還參與省政府“互聯(lián)網(wǎng)+”行動實施方案的制定，在河南省政府印發(fā)的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動方案中，正式設(shè)立了“稅收服務創(chuàng)新專項”。安徽國、地稅發(fā)揮安徽“中國聲谷”的本地優(yōu)勢，引入智能語音、語音識別等技術(shù)。北京國稅使用百度數(shù)據(jù)開放平臺(阿拉丁)，提高12366服務平臺在互聯(lián)網(wǎng)上被社會公眾和納稅人的獲知度和關(guān)注度。深圳國稅與騰訊公司合作，在前期“互聯(lián)網(wǎng)+智慧服務”“互聯(lián)網(wǎng)+微信繳稅”等項目的基礎(chǔ)上，進一步探索新的微信辦稅項目。
三是范圍拓展，應用深化。部分單位在總局《行動方案》的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，進一步拓展了“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的應用廣度和深度，方案中的亮點讓人眼前一亮，精神一振。
例如：杭州國、地稅規(guī)劃的國地稅共建電子稅務局，進一步加快了國地稅深度合作的步伐，描繪了稅收現(xiàn)代化的終極目標。武漢地稅提出的依托大數(shù)據(jù)強化房地產(chǎn)稅源管理的創(chuàng)新和實踐。深圳國稅、福建國稅推出的“互聯(lián)網(wǎng)+自貿(mào)區(qū)”特色應用極大地支持了國家戰(zhàn)略的實施。浙江地稅使用手機應用“測圖精靈”對企業(yè)實際土地面積進行定位、測量和計算，堵塞納稅人應稅土地面積登記信息不完整、不正確的漏洞。北京地稅、重慶地稅、福建國稅提出建立以電子地圖為展示平臺，以地理信息系統(tǒng)(gis)為支撐的稅源管理體系，大大提升稅源管理質(zhì)量。
(三)行動內(nèi)容豐富，需要規(guī)范細化。各地的方案體現(xiàn)出不同的角度、不同方式開展“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動的情況。總局在欣喜地看到各地“互聯(lián)網(wǎng)+”行動百花齊放、精彩紛呈的同時，也發(fā)現(xiàn)在工作中既存在著東中西發(fā)展不平衡的客觀情況，也存在著工作思路還停留在原來模式上的主觀問題，還有方案內(nèi)容不足以體現(xiàn)其自身信息化發(fā)展程度等現(xiàn)象。特別需要說明的是，各地在方案中表現(xiàn)了出空前的活力和熱情，也紛紛上馬或準備上馬一些項目。對這一點，總局更應該冷靜地考慮整體性問題，在保護各地熱情的前提下，從合理地規(guī)劃出發(fā)，提煉、規(guī)范、優(yōu)化各地的經(jīng)驗和項目，指導全國“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動有序開展。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇六
根據(jù)省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展“五大行動計劃”工作要求，按照治理辦〔〕4號文件和宜市交發(fā)〔2016〕128號文件關(guān)于“環(huán)境質(zhì)量新改善”，“實施建設(shè)新突破”，“城鎮(zhèn)品質(zhì)新提升”，“美麗鄉(xiāng)村新面貌”，“文明衛(wèi)生新風尚”五大行動計劃實施方案，結(jié)合交通部門工作實際，制定全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，“五大行動計劃”交通運輸行業(yè)工作方案。
一、總體要求。
按照省市區(qū)“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，認真貫徹落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”，鞏固全區(qū)交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理成果，全面深化交通運輸環(huán)境綜合治理工作，切實改善群眾出行環(huán)境，進一步提升交通運輸服務能力和服務水平，努力實現(xiàn)“環(huán)境整治,道路暢通。安全便捷，舒適美觀”的治理目標。
(一)持續(xù)開展治“五亂、除陋習、樹新風”活動。
1、是加大“五亂治理力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站和相關(guān)企事業(yè)單位，要重點突出公路，河道沿線，公路客運站場，水運渡口碼頭的治理環(huán)境衛(wèi)生。規(guī)范環(huán)境容貌，治理道路交通，規(guī)范車輛停放。治理公路沿線不規(guī)范的廣告牌，治理施工亂象，規(guī)范道路施工工地管理。
2、持續(xù)開展“除陋習樹新風”活動。以省級文明城市和市級文明單位創(chuàng)建為契機，在機關(guān)和企事業(yè)單位要求干部職工帶頭做到“十不”即不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不亂倒污水，不亂貼亂畫，不亂擺攤位，不亂停車輛，不損壞公共設(shè)施，不亂穿馬路，不在公共場所吸煙，不說粗話臟話。
3、是努力推進“四建”，即講衛(wèi)生，建健康交通，有禮貌，建禮儀交通，護環(huán)境，建潔美交通，守秩序，建法治交通。
(二)持續(xù)開展“美環(huán)境，講文明，樹新風”活動。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理：“七進”活動為載體。在進機關(guān)活動中，要組織機關(guān)干部職工開展：除陋習、美環(huán)境、做文明公仆活動。在進企業(yè)活動中，要組織動員廣大企業(yè)職工，開展“我參與，我出力，我分享，創(chuàng)建整治規(guī)范，優(yōu)美和諧的城鄉(xiāng)環(huán)境”主題活動，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，我行動志愿者服務活動。在系統(tǒng)行業(yè)中，努力爭創(chuàng)文明服務窗口，“文明服務標兵”，“文明服務示范車”。通過這一系列活動來引導城鄉(xiāng)居民增文明意識，規(guī)范行為方式，提升文明城市，共創(chuàng)美好環(huán)境，營造除陋習，講文明的良好社會氛圍。
(三)加快基層設(shè)施建設(shè)，改善城鄉(xiāng)交通條件。加大對鄉(xiāng)村道路，入組、入戶道路建設(shè)的技術(shù)指導和質(zhì)量監(jiān)督。確保農(nóng)村居民的出行暢通和安全。結(jié)合省級園林城市創(chuàng)建工作，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，按照加快構(gòu)建通高效的現(xiàn)代綜合交通運輸體系，加快形成西部綜合交通的要求，加快我區(qū)交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極配合轄區(qū)境內(nèi)的宜敘高速公路和成貴高鐵的施工建設(shè)的同時，狠抓公路，河道沿線的及風景旅游沿線和產(chǎn)業(yè)園區(qū)公路沿線的環(huán)境衛(wèi)生和綠化。
全面落實《省公路安保工程(路側(cè)護欄)建設(shè)實施方案》，《省2016-20汽車客運站提升改造工程實施方案》、《省2016-農(nóng)村渡口渡橋建設(shè)方案》、《省2016-2016農(nóng)村公路改善工程實施方案》助推交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理“設(shè)施建設(shè)新突破行動計劃”和“美麗鄉(xiāng)村新面貌行動計劃”。
三、工作要求。
(一)強化意識、精心組織。機關(guān)、企事業(yè)各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站，要充分認識城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“五大行動計劃”對全面深化全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展創(chuàng)建省的文明城市和省級園林城市工作的重要性，務必高度重視，進一步提高認識，以更高的標準，更嚴的要求，更大的努力，健全工作制，強化組織所引導，細化工作方案，明確責任，精心組織實施。各單位要結(jié)合自身的實際，特定相應的工作方案，全面落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”各項工作任務。
(二)加強宣傳，營造氛圍。要繼續(xù)加強交通運輸環(huán)境綜合治理工作宣傳力度，堅持工作開展情況月報制度。進一步創(chuàng)新宣傳形式，增設(shè)流動宣傳車，多開設(shè)led電子顯示屏滾動宣傳，挖掘先進模范。即時轉(zhuǎn)報信息簡報，開展全方位多層次的輿論宣傳，營造濃厚的治理氛圍，讓更多的司乘人員及社會公眾積極參與交通運輸環(huán)境綜合治理工作。
(三)完善長效機制，鑒定目標責任書。在推進交通運輸環(huán)境綜合治理規(guī)范化，制度化，常態(tài)化上下工夫。重點健全完善責任落實機制，經(jīng)費保障機制，通過不斷完善工作機制，促進交通運輸環(huán)境綜合治理工作常態(tài)化管理。
四、加強監(jiān)督，嚴格考核。
以明察暗訪的形式，將結(jié)果定期進行通報，加強督查力度，強化問題整改，嚴肅問責，確保工作扎實推進。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇七
職業(yè)生涯是指個體職業(yè)發(fā)展的歷程，一般是指一個人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程。
職業(yè)生涯是貫穿一生職業(yè)歷程的漫長過程，科學地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特征和任務，做好規(guī)劃，對更好地從事自己的職業(yè)，實現(xiàn)確立的人生目標，非常重要。
職業(yè)生涯規(guī)劃，是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結(jié)和測定，確定一個人的事業(yè)奮斗目標，并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標地職業(yè)，編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃，對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。
改變你職業(yè)生涯的幾個參照：
秘密1：保證家庭第一。
1984年，參議員保羅。桑切斯被診斷出患了淋巴癌。為了和家人在一起的時間更長一些，他放棄了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所說，“沒有人希望臨終前在辦公室度過更多的時光”。你可以掙得生活所需，解決財務上的問題——甚至富裕繁榮——但并不一定就要你去扮演工作狂：沒有時間去玩玩游戲、修繕籬笆，或者停下腳步嗅一下玫瑰的芳香。
總之，無論是傳統(tǒng)家庭還是現(xiàn)代家庭，家庭的意義都跳不開同樣的意義：一家人相聚相守，讓生命繁衍下去。
秘密2：選定生活方式。
馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當時，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地撲進大海，奶奶則一點一點地向水中邁進。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應水溫的變化。馬克瞬間就做成的事情，奶奶卻似乎用了整整一生。
故事包含了許多內(nèi)容。你可以把它理解為給自己的未來增加保險系數(shù)。下水之前，你先要清楚自己會遇到什么，以便在事情來臨時胸有成竹，而且有逃脫的方法。做出改變生活的積極決定之前，你需要理清事情的輕重緩急、權(quán)衡選擇的利弊。
秘密3：養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)習性。
想獲得成功，你就要養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)的習性：多才多藝、靈活自如、善于推銷自己、精于個人理財、排定事情的優(yōu)先順序，而且時刻準備著棄職而去。今天的員工需要有跳槽的心理準備。平均來說，跳槽常常是4到8年一次。
將你的創(chuàng)業(yè)念頭付諸實施前，先經(jīng)營一兩項小產(chǎn)業(yè)，對你來說，是一種很好的歷練。它對你的起步、經(jīng)營、經(jīng)驗積累都有很大幫助。我們把它看作你手中的“王牌”。你可能因為喜歡手中的“王牌”而辭掉工作，也可能為工作的轉(zhuǎn)換做好各種準備。
秘密4：節(jié)省每一分錢。
也許你不相信，節(jié)省小錢是值得的。小錢雖小，增加的速度卻很快。假如每天你都成二倍地往儲蓄罐里丟硬幣（第二天，兩個；第三天，四個，八個；一直持續(xù)下去），到月底，你的儲蓄罐將昂貴無比，因為，里面已經(jīng)是500萬美元——5億分的硬幣。隨手節(jié)省幾分的硬幣，能給你帶來多么巨大的財富。
如果我們充分運用積攢的每一分錢——我們照樣可以滿足生活的基本需要，和心中廣博的欲望。
秘密5：規(guī)劃理財前景。
假定你的財產(chǎn)沒有巨大的增加、工作生涯中也沒有什么一流的投資，但你仍將掙到一筆財產(chǎn)。比如說你和愛人都年方25歲，你們家的收入和普通的美國家庭一樣——每年掙到最新估計的數(shù)字54910美元。如果你們二人都工作到65歲，即使你們的收入從不增加，也沒有過分的生活費用，到頭來，你們的收入將超過200萬美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增長，最后你的收入將超過400萬美元。還說什么呢？你成了百萬富翁。
那么，你如何利用這些錢呢？聽任它點點流失，還是善加利用？最好的理財設(shè)計師，是你自己。
秘密6：投資你的債務。
有一則故事到處流傳：當聲名浪藉的威利被問到為什么要搶劫銀行時，他回答道：“因為這里有錢?！蓖赡苁莻€惡棍，但不是個笨蛋。他選對了目標。不過如能夠到銀行里投資，而不是到這里搶劫，事情當然會好些。
負債相當于財務上的俄羅斯輪盤賭——槍膛里上滿了子彈！你永遠不知道，哪一天失業(yè)、醫(yī)療危機、離婚，甚至漏雨的屋頂，就會引發(fā)你的財務危機。所以，讓債務降到最低是最明智的做法——還有另外一個理由：你可以為自己省下一大筆財富。
制定職業(yè)生涯規(guī)劃的原則。
（1）清晰性原則：考慮目標、措施是否清晰、明確？實現(xiàn)目標的步驟是否直截了當？
（2）挑戰(zhàn)性原則：目標或措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來狀況而已？
（3）動態(tài)原則：目標或措施是否有彈性或緩沖性？是否能依循環(huán)境的變化而作調(diào)整？
（6）合作性原則：個人的目標與企業(yè)目標是否具有合作性與協(xié)調(diào)性？
（7）全程原則：擬定生涯規(guī)劃時必須考慮到生涯發(fā)展的整個歷程，作全程的考慮。
（8）量化清晰原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。
（9）務實原則：實現(xiàn)生涯目標的途徑很多，在做規(guī)劃時必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其他相關(guān)的因素，選擇確實可行的途徑。
（10）可評量原則：規(guī)劃的設(shè)計應有明確的時間限制或標準，以便評量、檢查，使自己隨時掌握執(zhí)行狀況，并為規(guī)劃的修正提供參考依據(jù)。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇八
為了認真貫徹落實全縣教育發(fā)展大會精神，全面提高教育教學質(zhì)量，努力辦好讓人民滿意的教育，結(jié)合我學區(qū)實際特制定本實施方案。
指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強學校管理，堅持內(nèi)涵發(fā)展，大力推進素質(zhì)教育，努力提高質(zhì)量，不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。
二、工作目標。
1、加強學校管理，規(guī)范辦學行為，努力提高學校的管理水平。2、立足學校實際，加強學校教學教研活動，努力提高學校的教學質(zhì)量。3、樹立以人為本的觀念，努力營造良好的校園環(huán)境，辦好每一所學校，爭取每一所學校都能增強校園文化建設(shè)，辦出學校的特色。
三、整改措施。
1、加強學校管理，規(guī)范辦學行為，端正辦學思想，堅持依法治教，加強校園文化建設(shè)，完善制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，鼓勵特色發(fā)展，實行科學、民主、精細化管理。為此，結(jié)合我學區(qū)實際，制定適合我學區(qū)學校的管理制度，嚴格學校管理，辦人民滿意的教育。
2、努力提高教育教學質(zhì)量。一是全面實施素質(zhì)教育，按照課程標準開齊課程、開足課時，安排作息時間。二是加強教學輔導和后進生的轉(zhuǎn)化工作，提高教育教學質(zhì)量。三是加強對教學過程的管理，認真落實“五項常規(guī)”工作，即“潛心備課”、“精心上課”、“細心批改”、“耐心輔導”、“靜心反思”。嚴格兌現(xiàn)獎罰，使學校的教學質(zhì)量呈穩(wěn)步上升的態(tài)勢。四是成立教研組并指導各個村學抓好教研、教改工作。五是落實陽光體育運動，進一步開展豐富多彩的文體活動，豐富學生的課余生活，使學生在德、智、體、美等各方面都得到全面發(fā)展。六是合理利用教學資源，充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用，建好美術(shù)室、音樂室、數(shù)學科學實驗室和多媒體教室，讓現(xiàn)代教育技術(shù)服務課堂教學，從而大大提高課堂教學的效果。
3、進一步創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，開展豐富多彩的興趣小組活動，使學校成為學生學習和生活的樂園。一是不斷加強校園文化建設(shè)，營造和諧、積極進取的校園環(huán)境。二是進一步加強對學生進行系統(tǒng)的思想道德教育，使學生從小樹立正確的人生觀和價值觀。三是對學生進行日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。
四、階段工作安排。
1、整改階段。（2012年9月至2013年8月）。
結(jié)合我校實際，按照文縣教育發(fā)展大會的相關(guān)精神，制定符合本校實際的學校振興三年行動計劃方案。召開全體教師會議，認真?zhèn)鬟_縣會議精神。查找學校存在的問題，制定整改措施。
2、鞏固階段。(2013年9月至2014年8月)在第一階段工作結(jié)束后，立即召開全體教師大會，總結(jié)整改階段的工作成果，進行查漏補缺，及時彌補工作中的不足，同時對鞏固階段的工作進行周密地安排。3、發(fā)展階段。（2014年9月至2015年12月）。
對第二階段的事工作進行認真扎實地總結(jié)，尋找差距進行查漏補缺，對照目標任務，集中精力布置好發(fā)展階段的工作，力爭使目標任務順利完成。
二、基本現(xiàn)狀。
近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的關(guān)心和支持下，我學區(qū)教育設(shè)施條件極大改善，設(shè)備配置明顯提高，學校師資力量明顯增強，促進了我學區(qū)教學質(zhì)量的提升。但在看到成績和進步的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，需要我們下大力氣認真加以解決。
1、辦學條件方面存在的問題。經(jīng)過災后重建后，我學區(qū)的校舍有了極大的改觀，但學校食堂、教師、學生宿舍、廁所等附屬設(shè)施急待建設(shè)。
2、教師結(jié)構(gòu)方面存在的問題。全學區(qū)共有教師54人，專任教師54人，學歷合格率100%。但教師學科不配套，在實際教學中學非所用，教非所長現(xiàn)象存在，學校教師雖多，但是缺音、體、美和理科教師，加之部分教師教育觀念落后，知識結(jié)構(gòu)老化，教學方法陳舊，部分教師年齡偏大，難以掌握和使用新的教學設(shè)備和手段，新的教學理念和方法難以推廣。骨干教師、學科帶頭人數(shù)量偏少。部分新分配年輕教師，僅僅服務一兩年，就調(diào)入城區(qū)這導致年輕教師工作不敬業(yè)、不務實。
3、學校管理方面存在的問題。學校相關(guān)管理制度沒有結(jié)合學校實際，缺乏可操作性，對教師的管理沒有形成常態(tài)化的管理機制，辦法、措施不到位；分管領(lǐng)導對學校教學沒有做深入研究，管理方法不夠靈活；部分教師愛崗不敬業(yè)，個別教師職業(yè)道德差，缺乏責任心和愛心，對于自己的本職工作沒有做深入的研究；對學生的日常形為的養(yǎng)成教育沒有形成常態(tài)化。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇九
三創(chuàng)，即創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導班子、創(chuàng)學習型黨組織、創(chuàng)示范性黨員隊伍，四做：學校領(lǐng)導班子要實現(xiàn)重心下沉，深入學生食堂、學生宿舍、課堂、教師群體中，做調(diào)研指導的模范；書記校長要進課堂做提高教學質(zhì)量，改進教學策略的模范；領(lǐng)導班子要做關(guān)心教師，推動學校發(fā)展的模范；班主任、黨員教師要做聯(lián)系家長關(guān)愛學生的模范。
二、具體任務。
（一）以三創(chuàng)活動，實現(xiàn)夯實基層黨組織，推動科學發(fā)展的目標。
1.創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導班子強領(lǐng)導力。
校長要參加321工程，參加國家、市縣級骨干校長的培訓，提高校長的知名度和一定影響力，帶動全校教師隊伍建設(shè)；積極選派班子成員參加培訓，加強實踐鍛煉，提高領(lǐng)導班子領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和辦學治校能力。
2.創(chuàng)學習型黨組織強戰(zhàn)斗力。
3.創(chuàng)示范性黨員隊伍強影響力。
創(chuàng)立黨員干部管理示范崗、黨員教師教學示范崗、職工黨員服務示范崗、學生黨員和入黨積極分子學習示范崗，充分發(fā)揮示范崗的輻射帶動作用。
（二）以四做服務師生，促進教育和諧發(fā)展。
1.學校領(lǐng)導班子要實現(xiàn)重心下沉，深入學生食堂、學生宿舍、課堂、教師群體中，做調(diào)研指導的模范。即引導領(lǐng)導干部深入學生群體、教師群體中做調(diào)研指導的模范。一是班子成員要深入教師中，做政策宣傳的指導者，要求教師落實和執(zhí)行好教委關(guān)于規(guī)范教學行為的十條禁令；二是分管年級的領(lǐng)導每周必須深入課堂5次，聽課3節(jié)以上，每月組織教師召開述評會議一次，每周與教師談話5人次；三是領(lǐng)導班子每周至少深入學生宿舍1次，了解學生的生活狀況，對清潔、公物的管理提出意見和建議；四是班子成員深入留守兒童中，每月不少于10人次，并建立自己的慰問檔案。五是班子成員每周至少深入食堂1次，了解食堂的狀況，關(guān)心學生的生活。
2.書記校長要進課堂做提高教學質(zhì)量，改進教學策略的模范。
校長書記要堅持以教學為中心，深入教學一線，提升課堂管理能力。每周進課堂不少于3次，主動與教師學生交流，及時了解教學狀況，做好教師的引導工作，帶頭做提高教學質(zhì)量的模范。具體工作中堅持做到五掌握：一是熟悉掌握學校的'教學管理狀況，學校教學秩序秩序是否正常，教師上下課管理是否嚴格；二是掌握教師的教學狀況，教學態(tài)度是否端正，教育理念是否先進，教學行為是否規(guī)范，教學方法是否適應學生的需要等方面；三是掌握課堂教學效果，教師是否做到了師生互動，是否做到了既教書又育人；四是掌握學生的學習狀況，學習是否認真，是否做了筆記，學習態(tài)度是否端正，學生對教師的反應；五是掌握教學工作努力方向，教學工作還有哪些方面的差距和不足，急待解決的主要問題有哪些，今后努力的方向是什么等。
3.領(lǐng)導班子要做關(guān)心教師，推動學校發(fā)展的模范。
領(lǐng)導班子要按照工會分組，實施對教師的溫暖工程。一是堅持每周1人次與剛參加工作的年輕教師、新調(diào)進教師交流，了解他們的生活狀況，對學校教學與發(fā)展的建議；二是與家庭困難教師開展結(jié)隊幫扶工作；三是對認識不到位，思想上有抵觸情緒的教師開展疏導工作，及時化解矛盾；四是對外面租房教師給予精神的安慰、鼓勵他們克服困難。五是對教師及家屬在節(jié)假日發(fā)短信慰問。
4.班主任、黨員教師要做聯(lián)系家長關(guān)愛學生的模范。
廣大教師特別是黨員教師要利用課余時間、節(jié)假日通過各種渠道訪問學生家長，每學期遍訪至少一次，做到五關(guān)心：一是關(guān)心學生成長環(huán)境，學生家庭狀況及實際困難；二是關(guān)心學生表現(xiàn)，通報學生在校表現(xiàn)，了解學生在家表現(xiàn)；三是關(guān)心學生的教育方法，針對學生的個性特征，與學生家長共商；四是關(guān)心學生學習困難，有針對性地開展義務家教；五是關(guān)心家校教育合力，聽取家長建議，明確家校教育權(quán)利與義務。
三、組織領(lǐng)導。
1、落實領(lǐng)導責任。
學校創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室要加強與教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室的聯(lián)系，書記、校長是第一責任人，要親自抓。同時要與一講二評三公示有機結(jié)合，同步規(guī)劃，同步安排。
2、加強考核評比。
學校要把該項工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，每年對領(lǐng)導班子、黨員、教師進行考核評比，七一前夕，評選三創(chuàng)四做活動的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十
近日，貴州印發(fā)實施《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動計劃(2019-2021)》，以提升組織力為重點，從思想教育、領(lǐng)域黨建、支部建設(shè)、黨員管理、基礎(chǔ)保障等5個方面提出具體措施，推動各領(lǐng)域基層黨組織全面進步、全面過硬。
提高政治站位，用好思想教育“金鑰匙”。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化貴州“牢記囑托、感恩奮進”教育，持續(xù)開展“黨的聲音進萬家，總書記話兒記心上”活動。用好新時代學習大講臺、新時代文明實踐中心(站、所)和微課堂、新媒體等方式，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)。
堅持分類推進，筑牢基層領(lǐng)域“壓艙石”。在農(nóng)村，圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，精心選派第一書記和駐村工作隊，在產(chǎn)業(yè)鏈、合作社等建立黨支部、黨小組。在城市，大力加強易地扶貧搬遷安置地黨建工作，著力完善基本公共服務、培訓和就業(yè)服務、文化服務、社區(qū)治理、基層黨建“五個體系”，讓搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。在國企，全面推進中央明確的國企黨建30項重點任務和省委部署的22項具體任務落地落實，探索推進國有控股混合所有制企業(yè)黨建工作。在機關(guān)，同步健全機關(guān)黨的組織、同步配齊黨務力量、同步完善領(lǐng)導體制、同步跟進黨的工作，著力解決“燈下黑”問題。在學校，緊緊圍繞立德樹人根本任務，研究制定加強中小學校黨建工作措施、領(lǐng)導體制和工作機制。在公立醫(yī)院，把黨建工作寫入公立醫(yī)院章程，充分發(fā)揮醫(yī)院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導作用。在非公有制企業(yè)和社會組織，持續(xù)推進黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”。
突出政治功能，構(gòu)筑基層支部“橋頭堡”。健全完善加強各領(lǐng)域黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的機制措施，使每個黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據(jù)。通過嚴密黨的組織體系，嚴肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新基層活動載體，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，打破行業(yè)、區(qū)域、群體限制，讓黨組織活動融入中心工作、融入黨員需求、融入群眾關(guān)切。引導群眾依法開展自治活動、參與社會治理，暢通群眾表達意愿、參與決策和監(jiān)督的渠道，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等做法。
從嚴管理監(jiān)督，引導黨員當好主心骨。嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體、少數(shù)民族和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員。大力開展示范培訓、分級培訓、全員輪訓，深化理論教育、形勢教育和革命傳統(tǒng)教育，加強技術(shù)技能、致富本領(lǐng)的培訓，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。探索建立分類管理機制，定期開展黨員黨性分析。嚴肅查處和整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和違紀違法問題。全面推行黨員“政治生日”制度，規(guī)范黨內(nèi)激勵表彰，增強黨員榮譽感、歸屬感。
強化基礎(chǔ)保障，推動基層黨建結(jié)碩果。強化黨務工作隊伍保障，配強鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、學校、企業(yè)和社會組織工作力量。強化經(jīng)費保障，建立健全財政投入為主、黨費補充、社會支持等多渠道投入的黨建經(jīng)費工作機制。強化活動陣地保障，完善配套設(shè)施，拓展陣地功能。堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，持續(xù)推進有人管事、有錢辦事、有場所議事。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十一
到20xx年，我市殘疾預防工作體系和防控網(wǎng)絡(luò)進一步完善，全社會殘疾預防意識與能力顯著增強。遺傳性、先天性殘疾得到有效控制，傳染病、地方病、慢性病、精神障礙、意外傷害等導致殘疾的風險不斷降低，殘疾人康復服務能力進一步提高。到20xx年，我市有需求的殘疾兒童和持證殘疾人接受基本康復服務的比例達80%以上，無障礙環(huán)境顯著改善，可比口徑殘疾發(fā)生率低于全省平均數(shù)。
二、主要措施。
（一）有效控制出生缺陷和發(fā)育障礙致殘。
1、加快出生防控服務體系建設(shè)。主要以推進各級婦幼保健院建設(shè)為重點，未來三年將推動陽江市婦幼保健院和陽春市婦幼保健院按三級婦幼保健院建設(shè)，陽西縣和陽東區(qū)婦幼保健院按二級婦幼保健院建設(shè)。充分發(fā)揮婦幼保健機構(gòu)在殘疾預防服務體系中的作用，加強殘疾預防工作的服務能力。（市衛(wèi)生健康局，陽東區(qū)、陽春市和陽西縣政府按職責分工負責）。
2、全面實施出生缺陷防控，建立出生缺陷三級防控。抓好孕前環(huán)節(jié)，構(gòu)筑第一道防線。大力倡導孕檢健康檢查，將國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作納入市級人口計生目標管理責任制中考核，并進行季度通報，要求每年人群覆蓋率均超過80%。積極開展增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目，為準備懷孕及懷孕前三個月的婦女免費發(fā)放6個月的葉酸并進行健康教育宣傳。強化孕期環(huán)節(jié)，做好第二道防線。向孕婦逐步提供生育全程的醫(yī)療保健服務，逐步推行全國統(tǒng)一的母子健康手冊，積極開展產(chǎn)前篩查，落實地中海貧血防控項目工作，為計劃懷孕的夫婦和孕期夫婦進行地貧篩查，建立檔案，咨詢指導和追蹤隨訪工作。開展市、縣級出生缺陷防控干預中心建設(shè)，對符合生育政策的孕婦進行產(chǎn)前篩查及轄區(qū)出生的新生兒進行新生兒疾病篩查實施補助，產(chǎn)前篩查率達60%以上。關(guān)注產(chǎn)后環(huán)節(jié)，落實第三道防線。落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，全市開展新生兒遺傳疾病篩查和新生兒聽力篩查工作，篩查網(wǎng)絡(luò)覆蓋全市、縣、鎮(zhèn)三級助產(chǎn)機構(gòu)，新生兒及兒童殘疾篩查率達85%以上，干預率達80%以上。繼續(xù)做好兒童保健工作，廣泛開展新生兒訪視、營養(yǎng)和喂養(yǎng)指導。（市衛(wèi)生健康局牽頭，市婦聯(lián)、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
（二）著力防控疾病致殘。
1、有效控制傳染病。進一步加強監(jiān)測預警，做好重點地區(qū)、重點人群、重點季節(jié)的突發(fā)急性傳染病監(jiān)測，尤其是相關(guān)人畜共患病的流行病學調(diào)查和監(jiān)測，強化風險評估和預警，實現(xiàn)防控關(guān)口前移。完善突發(fā)急性傳染病防治管理，積極控制傳染源，有效切斷疫情傳播途徑，保護易感人群。完善突發(fā)急性傳染病報告制度，充分運用互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等信息化技術(shù)，爭取疫情早發(fā)現(xiàn)、早報告，迅速反應，依法科學應對。進一步加強預防接種門診的規(guī)范化建設(shè)，嚴格按照《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規(guī)范》的規(guī)定和新的兒童免疫程序開展預防接種工作，提供規(guī)范化的預防接種服務，做好預防接種證管理和預防接種前告知工作。進一步強化流動兒童的預防接種工作，努力提高接種率。積極做好兒童入托、入學預防接種證查驗工作。繼續(xù)加強預防接種異常反應監(jiān)測，加快兒童預防接種信息管理系統(tǒng)建設(shè)，為實施擴大兒童免疫規(guī)劃提供信息支持。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位適齡兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率維持在95%以上。（市衛(wèi)生健康局負責）。
飲水型氟中毒要重點監(jiān)測已建好集中供水的病區(qū)村工程運轉(zhuǎn)、全部病區(qū)居民飲用水氟含量和兒童氟斑牙患病情況，查清未達到控制標準的病區(qū)村兒童氟斑牙患病率高的原因并采取針對性措施。（市衛(wèi)生健康局、市水務局和各地人民政府按職責分工負責）。
在社區(qū)定期開展人群高血壓、糖尿病等慢性病篩查和主動發(fā)現(xiàn)工作；
機關(guān)、企事業(yè)單位每年為職工提供體檢，發(fā)現(xiàn)高危人群并實施管理；
社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公共場所建立健康指標自助檢測點。落實國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，加強慢性病患者規(guī)范化管理，提高社區(qū)高血壓和糖尿病管理率，已管理高血壓、糖尿病患者的規(guī)范管理率達到60%以上。（市衛(wèi)生健康局、市文化廣電旅游體育局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
推動建立完善公安、衛(wèi)計、城管、民政等部門協(xié)同開展現(xiàn)場處置精神障礙患者肇事肇禍案事件的工作機制，實現(xiàn)控制、鑒定、收治三個環(huán)節(jié)無縫銜接，最大限度地預防和減少肇事肇禍案事件，切實維護好公共安全。（市衛(wèi)生健康局牽頭，市委政法委、市公安局、市民政局、市人力資源和社會保障局、市城市管理和綜合執(zhí)法局、市殘聯(lián)等按職責分工負責）。
（三）努力減少傷害致殘。
1、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。強化生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的主體責任，保障人民群眾財產(chǎn)安全與健康。強化工作場所職業(yè)安全健康管理，開展職業(yè)安全健康教育，提高勞動者安全健康防護能力。落實加快構(gòu)建風險等級管控、隱患排查治理兩條防線，切實減少安全生產(chǎn)事故。加強對職業(yè)病高風險企業(yè)監(jiān)管，推進職業(yè)病危害基本情況調(diào)查和源頭治理，健全健康干預措施。建立完善致殘性職業(yè)病監(jiān)測、報告和管理網(wǎng)絡(luò)，遏制致殘性職業(yè)病高發(fā)勢頭。重點做好待孕夫婦、孕期婦女勞動保護，避免接觸有毒有害物質(zhì)，減少職業(yè)危害。加強危爆物品安全管理、隱患排查，依法從嚴打擊危爆違法犯罪，預防易燃易爆事故致殘。依法保障工傷和患職業(yè)病職工的工傷保險待遇，切實維護其合法權(quán)益。加強消防安全管理，排查整治養(yǎng)老院、敬老院、福利院、醫(yī)院、未成年人保護中心、救助管理站、中小學校、幼兒園等人員密集場所火災隱患生產(chǎn)安全事故發(fā)生起數(shù)、傷亡人數(shù)均下降到10%以上。（市應急管理局、市公安局牽頭，市教育局、市民政局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局、市總工會按職責分工負責）。
2、加強道路交通安全管理。加強道路交通安全設(shè)施規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)，組織實施公路安全生命防護工程，治理公路安全隱患，認真開展轄區(qū)道路交通安全隱患排查。嚴格道路運輸安全管理，完善重點車輛、人員基礎(chǔ)臺賬，對全市大型客車（特別是營轉(zhuǎn)非大客車、超期未報廢大客車）、重型貨車（特別是危險化學品運輸車）、旅游包車、校車等和駕駛?cè)?，建立完善基礎(chǔ)信息臺賬，全部在編列管，不漏“一車一人一企業(yè)”，提升安全自律意識。加強普及中小學生交通安全宣傳教育，推廣使用汽車兒童安全座椅。依法嚴厲查處嚴重交通違法行為。（市交通運輸局、市教育局、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市衛(wèi)生健康局、市市場監(jiān)管局、市應急管理局、市文化廣電旅游體育局按職責分工負責）。
3、加強農(nóng)產(chǎn)品和食品藥品安全監(jiān)管。建立健全食品安全標準和風險監(jiān)測評估體系，加強和鞏固食品安全風險監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷提升基層食品安全檢測和監(jiān)管能力。加強對食品相關(guān)產(chǎn)品獲證企業(yè)的監(jiān)管，加大對食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，嚴格證后監(jiān)管工作。推行標準化、清潔化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，深入開展農(nóng)獸藥殘留、重金屬污染綜合治理，實施獸藥抗菌藥治理行動。健全從源頭到消費全過程的監(jiān)管格局，嚴守從農(nóng)田到餐桌的每一道防線，保障群眾食品安全。加強對農(nóng)產(chǎn)品和食品中致病性微生物、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、重金屬、污染物質(zhì)以及其他危害人體健康物質(zhì)的檢測和監(jiān)管力度，有效防范、妥善應對食品安全事件。全面加強藥品監(jiān)管，推進藥品追溯體系建設(shè)，嚴肅查處制售假藥、劣藥行為，規(guī)范臨床用藥，加強藥物不良反應監(jiān)測。（市市場監(jiān)管局、市衛(wèi)生健康局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責分工負責）。
4、加強飲用水和空氣污染治理干預。全面實施水污染防治行動計劃和南粵水更清行動計劃，推進飲用水水源地規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)提升飲用水安全保障水平。嚴格保護良好水體和飲用水水源，加強全市城鄉(xiāng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)測，及時掌握全市飲用水水質(zhì)基本狀況，確保達到生活飲用水衛(wèi)生標準。實施農(nóng)村飲用水安全鞏固提升工程，做好涉水病區(qū)改水。開展空氣、土壤污染等環(huán)境污染對人群健康影響監(jiān)測，及時治理干預。（市生態(tài)環(huán)境局、市水利局、市衛(wèi)生健康局按職責分工負責）。
5、增強防災減災能力。完善氣象、洪澇、海洋、地震、地質(zhì)災害等監(jiān)測和預警預報系統(tǒng)，提高突發(fā)事件現(xiàn)場應急處置能力和水平。全方位落實地震監(jiān)測基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成全國先進水平的，空間、地表、地下三位一體的地震監(jiān)測系統(tǒng)。加強全市城鄉(xiāng)公共消防設(shè)施建設(shè)，完善社區(qū)、學校、醫(yī)院、車站、工廠等人員密集場所災害防御設(shè)施及應急處置措施。加強全民安全意識教育，開展疏散逃生和自救互救等防災減災宣傳培訓、應急演練及救治。全面建立覆蓋全市的緊急醫(yī)學救援網(wǎng)絡(luò)，到20xx年，建成獨立設(shè)置、功能完善、指揮有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、救援快捷的市、縣兩級120應急指揮中心，進一步提高救治效率。（市應急管理局、市民政局、市教育局、市自然資源局、市交通運輸局、市水務局、市衛(wèi)生健康局、市地震局、市氣象局等按職責分工負責）。
6、減少兒童和老年人意外傷害致殘。完善傷害綜合監(jiān)測體系，實施重點傷害干預技術(shù)指南和標準。實施兒童和老年人傷害預防和綜合干預行動計劃，減少兒童和老年人意外傷害的發(fā)生。開展社區(qū)和家庭綜合干預工作，創(chuàng)建兒童安全生活環(huán)境。積極開展兒童步行、乘車、騎車和防范溺水、跌落、誤食等風險的安全教育。建立健全產(chǎn)品安全預警和傷害監(jiān)測體系，完善消費品質(zhì)量安全事故強制報告制度，實施產(chǎn)品安全預防和風險通報等干預措施，強化重點領(lǐng)域質(zhì)量安全監(jiān)管，減少消費品安全傷害。加強對玩具、電子產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和分級管理，減少對兒童青少年視力、聽力、精神等方面的傷害。改造易致跌倒的危險環(huán)境，提高老年人及其照料者預防跌倒的意識和能力。（市教育局、市公安局、市民政局、市衛(wèi)生健康局、市市場監(jiān)管局、市婦聯(lián)按職責分工負責）。
（四）顯著改善康復服務。
1、加強康復服務。落實國家有關(guān)殘疾預防和康復政策，完善我市殘疾人康復制度建設(shè)。全面落實《廣東省殘疾兒童康復救助實施辦法》和《廣東省殘疾人精準康復服務行動實施方案（20xx-20xx年）》，實施精準康復服務行動。加強康復服務機構(gòu)建設(shè)，到20xx年，市級殘疾人康復中心內(nèi)設(shè)康復訓練部至少達到省二級標準，縣級殘疾人康復中心內(nèi)設(shè)康復訓練部至少達到省三級標準，各級康復機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員比例不低于70%。發(fā)揮市場機制作用，鼓勵和引導社會力量舉辦康復機構(gòu)和康復服務組織。統(tǒng)籌康復服務資源，優(yōu)化資源配置，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、殘疾人康復機構(gòu)、特殊教育學校、社區(qū)服務中心等機構(gòu)資源優(yōu)勢，構(gòu)建布局合理、功能齊全、滿足需要的市、縣兩級康復服務網(wǎng)絡(luò)。加大殘疾人康復機構(gòu)、殘疾人專門協(xié)會、助殘社會組織等改革創(chuàng)新力度，提高專業(yè)化服務能力，提升科學化管理水平，增加康復服務供給。落實好國家關(guān)于將康復綜合評定等20項醫(yī)療康復項目納入基本醫(yī)療保險支付范圍的政策。全面推廣疾病早期康復治療，減少殘疾發(fā)生，減輕殘疾程度。（市教育局、市民政局、市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會保障局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
2、推廣輔助器具服務。認真貫徹《國務院關(guān)于加快發(fā)展康復輔助器具產(chǎn)業(yè)的若干意見》和《廣東省關(guān)于加快發(fā)展康復輔助器具產(chǎn)業(yè)的實施方案》，健全全市輔具服務網(wǎng)絡(luò)，提升適配能力。建立我市康復輔助器具適配補貼政策，對殘疾人、老年人及工傷患者等適配基本型輔助器具給予補貼。積極推進市、縣兩級殘疾人輔助器具服務機構(gòu)建設(shè)，加大輔助器具服務人才培訓力度。全面開展殘疾人輔助器具個性化適配，重點普及助聽器、助視器、假肢、輪椅、拐杖等殘疾人急需的輔助器具。殘疾人基本型輔助器具適配率達到80%以上。（市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
3、推進無障礙環(huán)境建設(shè)。新（改、擴）建道路、建筑物和居住區(qū)應嚴格執(zhí)行國家無障礙設(shè)計規(guī)范。推進政府機關(guān)、公共服務場所、公共交通設(shè)施、社區(qū)等的無障礙改造。繼續(xù)實施對貧困殘疾人家庭無障礙改造，進一步規(guī)范家庭無障礙改造服務。加強信息無障礙建設(shè)，到20xx年，市政府和市殘聯(lián)公眾網(wǎng)站要率先完成無障礙改造，推動公共媒體及政府機關(guān)為殘疾人提供語音和文字提示等信息交流服務，市電視臺開設(shè)手語欄目。（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運輸局、市文化廣電旅游體育局、市政管局、市殘聯(lián)、市廣播電視臺等按職責分工負責）。
三、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導，完善工作機制。各級政府要將殘疾預防工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃及相關(guān)部門工作職責。全市各有關(guān)單位要密切配合，各負其責，做好因遺傳、發(fā)育、疾病和傷害等原因致殘的預防工作。各級政府殘疾人工作委員會負責組織開展殘疾預防和殘疾人康復工作，統(tǒng)籌實施本行動實施方案。（各地人民政府、各級殘疾人工作委員會及其成員單位按職責分工負責）。
（二）健全制度建設(shè)，加強財政支持保障。加強殘疾預防相關(guān)制度建設(shè)，推動完善母嬰保健、疾病防控、安全生產(chǎn)、道路交通安全、食品藥品安全、環(huán)境保護、殘疾康復等重點領(lǐng)域的制度建設(shè)。加強對重大致殘性疾病患者群體的救治救助，將符合條件的貧困嚴重精神障礙患者全部納入醫(yī)療救助。實施重點康復項目，為城鄉(xiāng)貧困殘疾人、重度殘疾人提供基本康復服務。支持殘疾預防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在安排重大公共衛(wèi)生服務項目時適當向殘疾預防領(lǐng)域傾斜。（市發(fā)展改革局、市教育局、市科技局、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局、市市場監(jiān)管局、市應急管理局、市司法局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
（三）完善服務體系，強化人才隊伍。以縣（市、區(qū)）為重點，加強公共衛(wèi)生、衛(wèi)生應急、醫(yī)療服務、安全保障和監(jiān)管、應急救援、環(huán)境污染防治、農(nóng)產(chǎn)品和食品藥品安全監(jiān)管、康復服務等體系建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高服務能力。充分發(fā)揮專業(yè)服務機構(gòu)的重要作用，指導社區(qū)、家庭做好殘疾預防，形成綜合性、社會化的殘疾預防服務網(wǎng)絡(luò)。加強醫(yī)務人員殘疾預防知識技能教育培訓，加大殘疾預防相關(guān)人才培訓力度，做好相關(guān)專業(yè)人員的學歷教育和繼續(xù)教育工作。加快殘疾預防領(lǐng)域?qū)W科帶頭人、創(chuàng)新型人才及技術(shù)技能人才培養(yǎng)。加強專業(yè)社會工作者、助殘志愿者培訓，打造適應殘疾預防工作需要的人才隊伍。（市發(fā)展改革局、市教育局、市民政局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局、市應急管理局、市市場監(jiān)管局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
（四）優(yōu)化支持政策，引導社會參與。推廣政府和社會資本合作模式，吸引社會資本參與殘疾預防項目投資、運營管理，提高殘疾預防服務供給能力和效率。通過政府補助投資、貸款貼息、運營補貼等方式，支持社會力量舉辦醫(yī)療、康復、輔助器具等服務機構(gòu)，鼓勵其參與承接政府購買服務，并在學科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面，給予與公立機構(gòu)同等的政策待遇。鼓勵老年人、殘疾人、高風險職業(yè)從業(yè)者等群體投保健康保險、長期護理保險、意外傷害保險等人身保險產(chǎn)品，鼓勵和引導商業(yè)保險公司開展相關(guān)業(yè)務。倡導各類企業(yè)、社會組織開展形式多樣的慈善活動，通過捐款捐贈、志愿服務、設(shè)立基金會等方式，支持和參與殘疾預防工作。（市發(fā)展改革局、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局、陽江銀保監(jiān)分局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
（五）加強動態(tài)管理，實施重點監(jiān)測。開展殘疾人基本服務狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新，加強對殘疾預防基礎(chǔ)信息的收集、分析和研究，建立統(tǒng)一的殘疾報告制度，及時掌握殘疾發(fā)生的特點特征和變化趨勢，有針對性地采取應對措施。對出生缺陷、慢性病、意外傷害、環(huán)境污染、食品藥品安全等重點領(lǐng)域?qū)嵤﹦討B(tài)監(jiān)測，加大監(jiān)測力度，提高監(jiān)測水平，及時發(fā)布預警信息。（市民政局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局、市應急管理局、市市場監(jiān)管局、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
（六）加強宣傳教育，提高預防意識。加強殘疾預防法治宣傳教育，提高政府部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、企事業(yè)單位、社會組織、家庭和個人的殘疾預防法治觀念、責任意識。利用全國愛耳日、全國愛眼日、國際地貧日、出生缺陷宣傳周、國際減災日、國際禁毒日、世界艾滋病日、全國防災減災日、全國中小學生安全教育日、全國消防日、全國交通安全日等宣傳節(jié)點，發(fā)布殘疾預防信息，宣講殘疾預防知識，廣泛開展殘疾預防“進軍營、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進家庭、進機關(guān)”宣傳教育活動，增強全社會自我防護的意識和能力。采取針對性措施，做好婦女、兒童、青少年、老年人、高風險職業(yè)從業(yè)者等重點群體的宣傳教育工作。（市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦、市教育局、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市民政局、市人力資源和社會保障局、市生態(tài)環(huán)境局、市衛(wèi)生健康局、市文化廣電旅游體育局、市應急管理局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)按職責分工負責）。
四、督導檢查。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十二
1、20xx年，全面啟動文明交通行動計劃，重在發(fā)動宣傳、樹立文明交通意識。通過全社會廣泛宣傳，加強交通科學管理，集中解決公民在日常交通行為中存在的突出問題，提升交通民警執(zhí)法規(guī)范化水平。同時，進一步完善城鄉(xiāng)道路安全設(shè)施和管理設(shè)施，初步實現(xiàn)交通參與者知法守法，行人、非機動車守法率明顯提高，交通陋習及危險駕駛行為明顯減少，黨政機關(guān)公務人員進一步發(fā)揮文明交通自覺表率作用。宣州區(qū)、廣德、寧國、涇縣等四地帶頭示范并取得明顯實效。
2、20xx年，大力解決日常交通行為中的痼疾。通過組織開展針對性強的專項整治行動和檢查，督促工作落實，進一步強化交通參與者自我管理、自我約束意識，做到關(guān)愛他人、文明禮讓，努力實現(xiàn)安全帶、頭盔使用率明顯提高，機動車停放規(guī)范有序，路口、路段人行橫道交通事故發(fā)生率明顯降低，酒后、超速、疲勞等危險駕駛行為引發(fā)的重特大道路交通事故明顯下降，道路安全設(shè)施和管理設(shè)施隱患治理取得階段性成效，執(zhí)法效率和科技應用水平明顯提升。宣城市區(qū)和省級文明縣城廣泛開展，并取得明顯成效。
3、20xx年，鞏固前兩年實施文明交通行動計劃的成果，全面促進全社會文明交通良好風尚的形成。通過總結(jié)成功經(jīng)驗，擴大活動實效，形成長效工作機制，努力實現(xiàn)交通參與者守法出行的文明素質(zhì)顯著提高，機動車交通違法率、事故率顯著下降，城市和公路建成一批交通秩序好、事故少的“交通文明示范路”，群眾交通出行安全感以及對交通環(huán)境的滿意度大幅度提高，交通管理部門執(zhí)法能力顯著增強，執(zhí)法形象、執(zhí)法公信力大大提升。全縣全面鋪開并取得明顯成效。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十三
認真貫徹落實中央和省市領(lǐng)導的重要批示指示精神以及上級關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，把開展大檢查作為當前安全生產(chǎn)的首要任務，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，突出行業(yè)重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，查隱患、抓整改、強督查、嚴問責，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全生產(chǎn)措施，增強安全生產(chǎn)意識，落實兩個主體責任，提升安全管理水平，推進長效機制建設(shè)，做到檢查不留死角、整改不留后患、全程不走過場。通過查隱患、抓整改，達到“治大隱患、防大事故”的目的，有效防范和遏制各類事故發(fā)生。
交通運輸局成立市交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導小組，由局主要領(lǐng)導任組長，各分管領(lǐng)導為副組長，局安委會其他成員為組員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局行業(yè)管理科，負責綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查和信息匯總上報工作。
結(jié)合第七屆世界盆景友好聯(lián)盟大會暨第十二屆亞太地區(qū)盆景賞石大會在我市舉辦等實際情況，此次大檢查自6月18日至10月31日，貫穿夏季、汛期和中秋、國慶長假等重要時期和關(guān)鍵時段，檢查方式采取企業(yè)自查自糾、行業(yè)管理部門檢查指導、局領(lǐng)導督查等循環(huán)式行動，實行檢查整改再檢查再整改流水式作業(yè)。
（一）突出內(nèi)河通航安全；
（二）突出水上風景旅游區(qū)安全；
（三）突出道路客運安全；
（四）突出城市公交客運安全；
（五）突出道路運輸危險化學品運輸安全；
（六）突出公路基礎(chǔ)設(shè)施安全；
（七）突出危化品碼頭和港口貨物現(xiàn)場作業(yè)安全；
（八）突出交通建設(shè)工程工地建設(shè)安全；
（九）消防安全等。
（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位。
重點進行“四查”。一查安全基礎(chǔ)：安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫徹落實情況；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備及安全培訓情況；安全生產(chǎn)責任制建立和落實情況；安全操作規(guī)程制定和落實情況；安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理、安全教育培訓落實情況等。二查生產(chǎn)現(xiàn)場：新、改、擴建項目工程是否依法履行安全設(shè)施“三同時”制度；生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備是否符合有關(guān)安全標準，是否存在帶病運轉(zhuǎn)情況；生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備日常管理維護、保養(yǎng)情況；企業(yè)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備、裝置完好情況；勞動防護用品配備和使用情況等。三查隱患整改：是否建立安全生產(chǎn)隱患排查工作制度，對隱患整改措施、責任、資金、時限和預案是否落實，整改是否到位銷案等。四查應急防范：對存在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位和重大危險源普查登記、風險辨識、監(jiān)控預警的制度是否落實，是否制定事故應急預案并組織演練，是否按預案要求儲備充足的應急物資，運輸船舶、長途客運、公交客運及各場站的消防安全保護設(shè)施配置落實等。
（二）行業(yè)管理部門。
檢查重點：行業(yè)管理部門貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)劃制定執(zhí)行情況；監(jiān)管責任及“一崗雙責”責任制落實情況；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備情況；開展船舶“三超一無”行為的整治、渣土車、攪拌車等工程車超限行為的整治、長途客運“三超一疲勞”行為整治等專項整治情況；嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為情況；全面掌握重大事故隱患和重大危險源，落實整改和監(jiān)控措施情況；加強隱患排查治理體系建設(shè)情況；嚴肅事故查處及責任追究情況；應急機構(gòu)、應急機制和應急隊伍建設(shè)情況；落實安全生產(chǎn)大檢查工作責任，督促監(jiān)管企業(yè)開展自查自糾情況等。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導。各單位要充分認識當前開展安全生產(chǎn)大檢查工作的重要性、必要性和緊迫性，克服松懈麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，立足于治大隱患、防大事故，主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓，其他人員要按照“一崗雙責”的要求全力抓。要以防范事故為目標，全員行動，責任到人，措施到位，檢查到位，落實到位，做到“場所必查，有患必治，重患必停”，確保安全大檢查取得實效。
（二）突出重點，實現(xiàn)安全大檢查“全覆蓋”。要按照大檢查要求，認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查出的隱患、問題要列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，并對本單位安全生產(chǎn)狀況進行全面評估。
（三）求真務實，對查出的問題實行“零容忍”。本次檢查采取明查暗訪、專項檢查、聯(lián)合檢查等多種方式進行，各行業(yè)管理部門要深入生產(chǎn)一線，查清安全生產(chǎn)真實狀況，找準制約安全生產(chǎn)的問題和癥結(jié)，排除各類事故隱患，努力提高大檢查的實效。交通運輸局將組織督查組對系統(tǒng)內(nèi)各單位的安全生產(chǎn)情況進行抽查、督查（附件1），在國務院部署的6-9月全國集中開展安全生產(chǎn)大檢查期間，每月督查一次。對排查出的隱患、要明確每一個安全隱患和存在問題的整改措施、整改時限和整改責任人，對重大隱患和突出問題要實行掛牌督辦，一盯到底，強化跟蹤督導。要加強整改情況的后續(xù)跟蹤和指導，對隱患整改不到位或因工作不力導致事故發(fā)生的。，一律實行倒查，并要嚴格追究有關(guān)責任人的責任。對存在重大安全隱患不能進行及時治理的交通運輸企業(yè)，一律要責令停業(yè)整頓。
（四）加強宣傳，引導社會參與。各單位要結(jié)合當前開展的“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用顯示屏、宣傳櫥窗等宣傳安全知識，營造安全宣傳氛圍。要使交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工進一步增強安全責任意識和主動意識，牢固樹立以人為本、安全第一的理念。要充分發(fā)揮社會公眾和輿論監(jiān)督力量，鼓勵舉報交通運輸領(lǐng)域安全隱患。對安全檢查走過場、隱患排查治理不力的，要予以公開曝光。
（五）堅持標本兼治，構(gòu)建長效機制。各單位要把安全生產(chǎn)大檢查與“打非治違”、“三化三整治”等活動相結(jié)合，利用信息化手段，完善隱患排查長效治理體系。要把大檢查中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時總結(jié)提煉固化為制度和規(guī)范。結(jié)合企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，把安全檢查貫穿于日常安全管理和監(jiān)督工作中，督促企業(yè)建立橫向到邊、縱向到底、細化到每個崗位的隱患排查整改制度，著力提升企業(yè)安全保障水平。
請各單位于6月底之前出臺大檢查工作方案，并抓好組織實施；公路處、運管處、地方海事處、航道處，質(zhì)監(jiān)站于每周四上午12：00前，把大檢查開展情況和發(fā)現(xiàn)的問題整理，報局行業(yè)管理科；各單位每月13日、28日前上報大檢查進展情況及事故隱患檢查、整改登記表（附件2）；各單位分別于6月27日前、7月26日前、8月28日前分別將當月安全生產(chǎn)大檢查進展情況報局行業(yè)管理科；9月26日前將安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)報局行業(yè)管理科；上報材料都要經(jīng)本單位主要負責人簽字后上報。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十四
為全面貫徹落實市、縣“雙創(chuàng)”工作要求和縣教體局關(guān)于教育系統(tǒng)“雙創(chuàng)”工作實施方案的通知要求，全面完成我校的“雙創(chuàng)”工作目標任務，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
一、總體要求和目標。
學校“雙創(chuàng)”工作的總體要求是：全校師生積極行動起來，充分認識“雙創(chuàng)”工作的重要性，人人參與，為實現(xiàn)“雙創(chuàng)”目標，把學校建成整潔、美麗、平安、文明校園做貢獻。
目標是：以“雙創(chuàng)”活動為契機，進一步加強師德師風建設(shè)，加強學生思想道德建設(shè)，加強校園文化建設(shè)，加強校園環(huán)境建設(shè)，把學校建成文明單位的典范，讓廣大師生成為現(xiàn)代文明的使者，創(chuàng)建文明和諧校園，推進學校的整體工作健康有序地向前發(fā)展。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十五
為貫徹黨的x、x、x全會精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（x-x年）》，進一步鞏固第一期學前教育三年行動計劃成果，健全我區(qū)學前教育服務體系，全面建設(shè)全省教育第一強區(qū)，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
一、發(fā)展現(xiàn)狀。
x學前教育三年行動計劃（x-x年）》實施以來，全區(qū)各級各相關(guān)部門密切配合，強化措施，共同推進，開創(chuàng)了我區(qū)學前教育發(fā)展的新局面。三年來，全區(qū)新增幼兒園19所，其中公建幼兒園10所，民辦園9所，新增學前三年幼兒學位數(shù)4950個，看護點減少12個。目前，全區(qū)共有各級各類幼兒園59所（其中政府辦園4所、企事業(yè)辦園17所、民辦幼兒園38所），在園幼兒16083名，專任教師993名，學前三年毛入園率108.2%；擁有省一類園7所、市一類園9所；普惠性幼兒園36所，在園幼兒8896名，占全區(qū)在園幼兒的55.3%，“入園難、入園貴”問題得到初步緩解。
突出公益普惠，大力舉辦公辦園，合理布局普惠性幼兒園，進一步優(yōu)化學前教育資源配置，努力提高學前教育公共服務水平。注重可持續(xù)發(fā)展，進一步加大投入，提升全區(qū)幼兒園運轉(zhuǎn)能力、師資隊伍水平、保育教育質(zhì)量，推動學前教育與全省教育第一強區(qū)相匹配、相協(xié)調(diào)。強化政府職責，加強學前教育質(zhì)量體系和治理能力建設(shè)，健全體制機制和標準體系，深入推進投入、用人、監(jiān)管和質(zhì)量保障等方面的綜合改革，著力構(gòu)建辦好學前教育的長效機制。
到x年，全面普及學前三年教育。公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園覆蓋率逐年提高，初步建立以公辦園和普惠性民辦園為主體的學前教育服務網(wǎng)絡(luò)。全區(qū)幼兒專任教師及所有保教人員完成新一輪崗位培訓，專任教師學歷合格率達到100%，其它保教人員任職資格全部符合任職要求。學前教育經(jīng)費逐年增長，學前教育資源進一步擴大。力爭到x年，新增市一類幼兒園5所，公辦園或普惠性民辦園10所，辦園水平和保教質(zhì)量顯著提高。
三、重點任務。
（一）擴大總量。著力擴大全區(qū)學前教育資源，到x年全區(qū)幼兒園總量增至76所。自x年起，每年至少新建公辦幼兒園1所、民辦幼兒園3所，其中：x年新增教學班25個、普惠性幼兒學位750名，x年新增教學班45個、普惠性幼兒學位1350名，x年新增教學班55個、普惠性幼兒學位1650名。（二）調(diào)整結(jié)構(gòu)。積極新建公辦園，不斷加大對企事業(yè)單位幼兒園的資金投入和普惠性民辦園的獎補力度，擴大普惠性學前教育的覆蓋率。至x年，全區(qū)公辦園總量增至9所，普惠性民辦幼兒園總量增至17所。進一步優(yōu)化學前教育資源和普惠性學前教育資源的布局，努力實現(xiàn)就近入園、方便入園。
（三）健全機制。建立健全學前教育成本分擔和運行保障機制，合理確定公共財政對學前教育成本的分擔比例。建立企事業(yè)單位辦園和民辦幼兒園獎補機制，保障全區(qū)學前教育健康發(fā)展。完善用人機制，每年根據(jù)公辦園專任教師缺額，通過公開招考方式，確保公辦園所有專任教師足額配備，保障教職工合理待遇，創(chuàng)新教師培養(yǎng)培訓模式。
（四）提升質(zhì)量。加強對幼兒園保育和教育實踐的研究和指導，不斷提高幼兒園教師的專業(yè)素質(zhì)和教育實踐能力；推動軟件和硬件建設(shè)相協(xié)調(diào)，督促引導各類幼兒園的師資、班額、玩教具、園舍等達到《x幼兒園辦園基本標準（試行）》規(guī)定的標準，努力為每個幼兒健康成長創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。深入貫徹落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，加大學前教育宣傳，轉(zhuǎn)變家長教育觀念，普及科學保教知識。加大幼兒看護點資金投入和動態(tài)監(jiān)管力度，引導幼兒看護點逐步改善硬件條件，提高看護水平。
四、主要措施。
（一）加強小區(qū)配套幼兒園建設(shè)管理。相關(guān)部門要密切配合，嚴格執(zhí)行《x人民政府進一步推進學前教育發(fā)展的實施方案》（x〔x〕6號）文件精神，落實好住宅小區(qū)配套幼兒園的規(guī)劃、建設(shè)及移交等各項工作。加強對在建、已建小區(qū)配套幼兒園管理，嚴禁任何單位或個人改變住宅小區(qū)配套幼兒園用途。全區(qū)每個街鎮(zhèn)至少要有一所公辦幼兒園。
（二）大力扶持各類社會力量辦園。大力推動企事業(yè)園標準化建設(shè)，按照200元/學期·生標準兌現(xiàn)企事業(yè)園生均獎補資金；對企事業(yè)園年度內(nèi)基本建設(shè)和維修資金達到30萬元的，按照其投入的25%給予補貼；對設(shè)施設(shè)備添置或更換資金達到20萬元的，按照其投入的20%給予補貼。積極扶持普惠性民辦幼兒園發(fā)展，按照200元/學期·生、2000元/年·班標準，給予普惠性民辦園補貼。引導、鼓勵更多的民辦幼兒園向普惠性方向發(fā)展。
（三）積極創(chuàng)新辦園模式。采取“委托名園管理”模式，將我區(qū)新建公辦園委托由x幼專實驗幼兒園等名園管理，著力提升全區(qū)公辦幼兒園辦學水平。繼續(xù)采取“零租金”辦園模式，面向全國公開引進省、市一類幼兒園來我區(qū)舉辦普惠性幼兒園，著力提高普惠性幼兒園辦園質(zhì)量。以政府購買服務等方式，積極引進社會力量辦園。積極創(chuàng)造條件接收殘疾兒童入園，努力保障適齡殘疾兒童接受學前教育。
（四）加大幼兒看護點管理力度。按照“扶持一批、整改一批、取締一批”原則，對全區(qū)看護點實行分類管理。各街鎮(zhèn)是幼兒看護點的責任主體，要進一步強化幼兒看護點的日常動態(tài)監(jiān)管，建立監(jiān)管責任追究制度；對存在重大安全隱患、反復整改無效的看護點，依法依規(guī)堅決予以取締，逐年減少看護點總量。積極支持各街鎮(zhèn)挖掘潛力，利用集體用房無償引進有資質(zhì)的優(yōu)秀民辦園舉辦a類幼兒看護點。將幼兒看護點日常管理納入對街鎮(zhèn)的教育發(fā)展考核指標體系，根據(jù)考核情況實施“以獎代補”，同時給予街鎮(zhèn)一定的人員管理專項經(jīng)費。區(qū)教體、衛(wèi)生、公安、安監(jiān)、市場監(jiān)督管理等相關(guān)部門要按照各自職能分工，進一步加大對看護點的動態(tài)監(jiān)管以及相關(guān)從業(yè)人員的培訓力度，逐步提高看護質(zhì)量。
（五）高度重視幼兒園安全工作。區(qū)教體、安監(jiān)、衛(wèi)生等相關(guān)部門要認真落實國家、省、市關(guān)于加強幼兒園安全防范和治安保衛(wèi)工作的規(guī)定，推動全區(qū)幼兒園建立嚴格的安全管理制度，配齊安保人員和安保設(shè)施，落實安全措施，及時消除各類安全隱患，確保師生人身安全。制定應對各類災害、傳染性疾病、食物中毒、意外傷害等突發(fā)事件的預案，定期開展交通安全、食品衛(wèi)生、疾病預防、消防、防踩踏等安全教育活動并組織應急演練，提高應對突發(fā)事件處置的能力和水平。加強幼兒園周邊環(huán)境綜合治理，為幼兒成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（六）加強學前教育師資隊伍建設(shè)。嚴格按照教育部《幼兒園教職工配備標準（暫行）》要求，面向社會招考、配備公辦幼兒園各類保教人員。設(shè)立學前教育培訓專項經(jīng)費，實施幼兒園骨干教師和師資隊伍培養(yǎng)培訓工程，將全區(qū)各級各類幼兒園教師培訓與全區(qū)中小學教師培訓同步推進，確保3年內(nèi)全區(qū)所有保教人員完成第二輪培訓任務，全面提高幼教隊伍整體素質(zhì)。嚴格實行保教人員資格準入制度，嚴把入口關(guān)。進一步發(fā)揮園長培訓基地、教師培訓基地、保育員培訓基地作用，加強幼兒園園長和教師隊伍建設(shè)。繼續(xù)深化幼兒園內(nèi)涵建設(shè)工程，加強學前教育教研和科研工作，積極探索符合幼兒健康成長的保教方法。
五、強化保障。
（一）加大經(jīng)費投入。將學前教育經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預算，新增教育經(jīng)費向?qū)W前教育傾斜，財政性學前教育經(jīng)費占財政性教育經(jīng)費的5%以上并逐年增長。繼續(xù)對困難家庭兒童學前教育實施資助。積極構(gòu)建政府投入、社會舉辦者投入和家長合理分擔的投入機制和成本分擔機制，積極動員社會力量投資辦園和捐資助園，拓寬學前教育經(jīng)費來源渠道。
（二）健全聯(lián)席會議制度。研究解決學前教育發(fā)展中的熱點、難點問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學前教育發(fā)展工作。區(qū)教體、編辦、財政、人社、規(guī)劃、國土、衛(wèi)生、公安、安監(jiān)、市場監(jiān)督管理、住建、民政、發(fā)統(tǒng)等部門及各街鎮(zhèn)根據(jù)職責要求，各司其職，相互協(xié)作，切實加強對學前教育機構(gòu)的指導、服務和管理，共同推進學前教育健康發(fā)展。
（三）完善動態(tài)監(jiān)管機制。區(qū)教體局要建立健全全區(qū)幼兒園專項督導制度和年檢制度，加強對幼兒園辦園資質(zhì)、安全衛(wèi)生、教師資格、辦園行為、收費管理等方面的動態(tài)監(jiān)管，建立幼兒園信息公示制度，及時發(fā)布幼兒園基本信息，接受社會監(jiān)督。堅持實施科學保教，避免和防止片面追求超前教育和“小學化”傾向。要充分發(fā)揮家長監(jiān)督管理作用，采取各種方式激發(fā)家長參與幼兒園管理的積極性和主動性，進一步凝聚學前教育發(fā)展合力。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十六
2月28日,云南省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組在昆明召開工作會議，全面總結(jié)2010年全省實施“文明交通行動計劃”工作，明確省實施“文明交通行動計劃”小組成員單位的工作職責和任務，研究部署2011年全省推進實施“文明交通行動計劃”工作。
省實施文明交通行動計劃領(lǐng)導小組副組長、省公安廳副廳長蔣平、省實施文明交通行動計劃領(lǐng)導小組副組長、省文明辦專職副主任李聯(lián)斌、省實施文明交通行動計劃領(lǐng)導小組辦公室主任、省公安廳交警總隊總隊長陳新鋼，省委宣傳部、省文明辦、省發(fā)改委、省公安廳政治部、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、省交通運輸廳、省教育廳、省農(nóng)業(yè)廳、省司法廳、省安全監(jiān)管局、省廣播電視局、省婦聯(lián)、省總工會、共青團云南省委等省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組成員單位的領(lǐng)導出席會議，省、昆明市、公安廳交警總隊高速公路交巡警支隊實施文明交通行動計劃領(lǐng)導小組辦公室的負責人及聯(lián)絡(luò)員參加會議。會議由省實施文明交通行動計劃領(lǐng)導小組辦公室副主任、省公安廳交通警察總隊副總隊趙云崗主持。
省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組副組長、省公安廳蔣平副廳長代表省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組作了重要講話，蔣平副廳長充分肯定了2010年全省實施“文明交通行動計劃”取得的工作成績，對做好2011年推進實施“文明交通行動計劃”提出了三點要求：一、充分認識開展“文明交通行動計劃”的重要意義。實施“文明交通行動計劃”，是增強公民文明交通意識、改善道路交通環(huán)境、提升全民文明交通素質(zhì)的有力抓手，是預防和減少道路交通事故，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進社會文明和諧發(fā)展的重要舉措，具有重要的現(xiàn)實意義。二、努力抓好“文明交通行動計劃”各項措施落實。一是在加強組織領(lǐng)導，形成整體合力下功夫;二是在健全完善機制，推動長遠建設(shè)上下功夫;三是在擴大社會影響力上下功夫;四是在深化對重點群體宣傳教育效果上下功夫;五是在打造典型引導，組織開展“十二個百”創(chuàng)建評選活動上下功夫。三、進一步探索實施“文明交通行動計劃”的新思路新方法。按照全國實施“文明交通行動計劃”整體工作部署，2011年是推進年，主要是抓推廣、破難題。各地各部門要針對道路交通管理的體制性、機制性、瓶頸性難題，開拓創(chuàng)新，善于用改革的思維謀劃工作、用創(chuàng)新的辦法突破瓶頸，善于借鑒吸取各地創(chuàng)造的經(jīng)驗，不斷探索實施“文明交通行動計劃”的新思路新方法。教育部門要進一步推進“文明交通進學校”工作，努力使交通安全課堂教育經(jīng)常化、制度化;交通運輸部門要從駕駛?cè)伺嘤柨荚?、日常管理等環(huán)節(jié)抓好文明交通意識的培養(yǎng)。要進一步推動文明交通進駕校，深入組織開展以設(shè)立一個文明交通宣傳陣地、講好一堂文明交通常識課、每位學員看一次文明交通宣傳片、參與一次交通勸導服務、每位新駕駛?cè)藚⒓右淮挝拿黢{駛宣誓儀式為主要內(nèi)容的“五個一”活動，提高駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄋ刭|(zhì)。要落實公交公司、出租車運營公司、客運企業(yè)的交通安全管理責任和制約機制，將駕駛?cè)宋拿黢{駛作為“文明單位”考核硬指標內(nèi)容;城建等部門，就道路規(guī)劃、建設(shè)及交通標志設(shè)置等存在的不夠科學、缺乏人性化等問題提出解決對策;要注重發(fā)揮社會的力量、道德的力量、法制的力量、科學的力量和新聞輿論的力量，將文明交通理念傳播到各行各業(yè);要注重發(fā)揮工青婦等群眾團體的積極性，將文明交通宣傳工作做得更扎實有效;倡導和鼓勵企業(yè)積極參與交通安全公益活動，使“文明交通行動計劃”成為富有實效的“民心工程”。
省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組副組長、省文明辦專職副主任李聯(lián)斌在會上講話，要求全省各地要把實施“文明交通行動計劃”作為創(chuàng)建文明城市、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明集市等群眾性創(chuàng)建活動的一項重要內(nèi)容，并對文明辦系統(tǒng)把實施“文明交通行動計劃”作為一項重要工作抓緊抓好，提出了明確的要求和推進措施。
省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組辦公室主任、省公安廳交警總隊陳新鋼總隊長，總結(jié)回顧了2010年全省實施“文明交通行動計劃”的工作。自去年1月中央文明辦、公安部在全國實施“文明交通行動計劃”以來，全省各地高度重視，按照統(tǒng)一部署和要求，加強領(lǐng)導，周密部署，制定方案，細化措施，部門聯(lián)動，狠抓落實，充分發(fā)揮社會力量、道德力量、法治力量、科技力量和新聞輿論力量，以“關(guān)愛生命，文明出行”為主題，緊緊圍繞“四個六”活動，有計劃、有步驟地推進實施“文明交通行動計劃”，提升了公民的文明交通素質(zhì)和社會文明程度，增強了公民的交通安全意識，為我省經(jīng)濟社會的發(fā)展營造了一個安全、暢通、有序、文明、和諧的道路交通環(huán)境。
陳新鋼總隊長代表省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組，部署了2011年全省實施“文明交通行動計劃”工作，一是加強組織領(lǐng)導，形成整體合力。全省各地實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組和辦公室，要充分發(fā)揮職能作用，廣泛動員社會力量，以“關(guān)愛生命，文明出行”為主題，緊緊圍繞“四個六”活動，找準載體、豐富手段、強化措施，推進“文明交通行動計劃”深入開展。各地要充分發(fā)揮文明辦、公安、發(fā)改委、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、廣播電視、交通、教育、農(nóng)業(yè)、司法、安監(jiān)、工會、共青團、婦聯(lián)成員單位的職能作用，加強組織協(xié)調(diào)，加強對下指導，加強督促檢查，加大考核評估力度，推動各部門、各單位在本系統(tǒng)、本單位全面推進實施“文明交通行動計劃”，切實形成整體工作合力;二是加強宣傳策劃，擴大社會影響。各地要以全面實施“文明交通行動計劃”為契機，通過大力宣傳、廣泛發(fā)動、反復教育，著力在全社會形成文明禮讓的交通氛圍，激發(fā)公民參與文明交通的熱情，不斷增強人民群眾的主人翁意識和責任意識，促使文明交通深入人心。對報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，要重在強化宣傳效應、規(guī)模效應、聯(lián)動效應，把握主動，引導輿論。積極會同有關(guān)部門，研究建立文明交通公益廣告免費刊播制度，不斷拓展社會宣傳新途徑;三是組織宣傳月活動，傳播文明交通理念。根據(jù)《云南省道路交通安全條例》的要求，5月為全省的“交通安全宣傳月”。5月6日，為全省統(tǒng)一開展交通安全宣傳月活動啟動日，各地實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組，要以“關(guān)愛生命、文明出行”為主題，協(xié)調(diào)各成員單位有針對性地組織開展內(nèi)容豐富，形式多樣的交通安全宣傳月活動，向公眾宣傳交通安全法律法規(guī)和文明交通知識;四是以創(chuàng)建評選文明交通示范單位和文明交通先進個人“十二個百”活動為載體，強力推進“文明交通行動計劃”;五是組織召開全省推進實施“文明交通行動計劃”經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。為了總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，示范引路，省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組，擬于7月召開一次全省推進實施“文明交通行動計劃”經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，抓點帶面、促進工作;六是組織全省開展交通安全文藝匯演。為擴大文明交通的宣傳面和影響力，省實施“文明交通行動計劃”領(lǐng)導小組，將于9月組織全省開展一次以“關(guān)愛生命、文明出行”為主題的交通安全文藝匯演。采取由州、市、縣(市、區(qū))層層組織和編排與交通安全有關(guān)的小品、相聲、快板、花燈、歌舞等節(jié)目進行預賽，挑選優(yōu)秀節(jié)目參加全省的匯演;七是建立交通安全公益宣傳刊播制度。全省各地要積極會同有關(guān)部門，研究建立文明交通公益廣告免費刊播制度，3月，省委宣傳部、省文明辦、省公安廳、省廣播電視局將聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全省各地電視臺播放文明交通公益廣告片的通知》，建立完善交通安全公益廣告的免費播放制度。八是拓展文明交通宣傳陣地，精心打造媒體平臺。3月，省公安廳交警總隊道路交通安全協(xié)會將與昆明嬡婷科技有限公司合作創(chuàng)辦一個“交通安全手機報”，向公眾宣傳文明交通知識和安全路況信息。4月，省公安廳交警總隊將與云南電視臺數(shù)字電視傳媒有限公司合作，開設(shè)一個“交通安全”頻道，宣傳道路交通安全法律法規(guī)和交通安全知識。2011年，省公安廳交警總隊將投資160萬元，在總隊建立一個“云南交通安全警示教育中心”(內(nèi)設(shè)“人車路展廳”、“交通事故警示廳”、“交通安全知識教育廳”、“感悟廳”)，目前已啟動布展工作，5月建館開展。該中心建成后，將面對省、市、黨政機關(guān)、駐軍部隊、客貨運企業(yè)、中小學生、社區(qū)居民和新領(lǐng)到駕駛證的駕駛?cè)说?，開展人性化的、直觀的、有針對性的交通安全宣傳教育。11月底前，全省州、市40%的交警支隊、20%的交警大隊，要結(jié)合實際，建立一個交通安全宣傳教育基地，對重點對象和重點群體，深入開展有針對性的安全教育，提升公民交通出行的法制意識、安全意識、文明交通意識，有效地預防和減少道路交通事故，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造安全暢通、文明和諧的道路交通環(huán)境。
行動計劃和行動方案區(qū)別篇十七
為深入貫徹落實黨的十八大精神,按照市教育局《關(guān)于在阜陽市教育系統(tǒng)開展“興學風、轉(zhuǎn)作風、清政風、樹新風”行動實施意見的通知》阜教辦【20xx】39號文件要求，結(jié)合我校的實際，決定自5月份開始在全校開展“興學風、轉(zhuǎn)作風、清政風、樹新風”行動（以下簡稱“‘四風’行動”）。
一、指導思想。
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞服務科學發(fā)展這條主線，以解決全校干部和教師隊伍政風、學風、作風等方面存在的突出問題為重點，以治庸提素質(zhì)，治浮強責任，治散正風氣，治懶增效率，治奢保廉潔為出發(fā)點，進一步凝聚人心，振奮精神，掀起干事創(chuàng)業(yè)的新高潮，為實現(xiàn)“職教強?！贝蛳聢詫嵒A(chǔ)。
二、目標任務。
緊緊圍繞“創(chuàng)辦職教特色學校，為全市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化多做貢獻”的戰(zhàn)略目標，始終堅持科學發(fā)展、牢牢把握主題主線，進一步振奮精神干事業(yè)，提升能力強素質(zhì)，改進作風優(yōu)服務，樂于奉獻勇?lián)?，努力實現(xiàn)全校干部職工素質(zhì)有新增強、作風有新轉(zhuǎn)變、效能有新提升、形象有新改善。具體做到“五強化五解決”：
1.強化學習意識，解決能力不足不會干事的問題。大興學習之風，推進學習常態(tài)化、制度化，引導學校廣大干部職工開闊思維視野，掃除思想障礙，突破思維定式，提升工作能力和水平。解決學習上流于形式，不求甚解、蜻蜓點水的問題，提升履行職責必需的能力素質(zhì)。
2.強化服務意識，解決疏于職守不愿干事的問題?？朔糠指刹柯毠M足現(xiàn)狀、不思進取、得過且過的傾向，引導廣大干部職工強化忠于職守，盡職盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，變被動工作為主動服務，提升教育形象。
3.強化擔當意識，解決怕?lián)熑尾桓腋墒碌膯栴}。引導廣大干部職工強化責任擔當意識，做到困難面前不推諉、不退縮，風險面前敢作敢為、勇于擔當，旗幟鮮明地保護改革者、鼓勵創(chuàng)新者、支持干事者、寬容失誤者。
4.強化效能意識，解決作風漂浮不真干事的問題。強化環(huán)境就是生產(chǎn)力、效能就是競爭力的理念，集中整治庸懶散慢等不良風氣，優(yōu)化教育環(huán)境，引導廣大干部職工撲下身子、真抓實干，形成爭著干、比著干、拼著干的濃厚氛圍。消除心浮氣躁，拈輕怕重、拖沓扯皮，不推不動、推也不動，目標任務完不成的現(xiàn)象。
5.強化清廉意識，解決風氣不正不廉干事的問題。集中整治為教不廉、吃拿卡要、師風不正、師德不優(yōu)及不規(guī)范辦學的問題，引導廣大干部職工始終把清正廉潔作為立身之本，堅持廉潔從教，依法治教，著力營造學校清廉、教師清正、師生和諧的良好氛圍。
三、主要內(nèi)容。
“四風”行動不作分段安排，主要內(nèi)容是：圍繞“興學風”開展學習研討活動，提升教師業(yè)務技能；圍繞“轉(zhuǎn)作風”深化效能建設(shè)，提升服務水平；圍繞“清政風”實施廉政工程，把風氣搞正、按規(guī)矩辦事；圍繞“樹新風”推進教師隊伍生機工程，塑造教師隊伍良好形象。結(jié)合學校實際具體開展好以下活動：教職工讀書，教師全員培訓，學校橫比縱看，教學常規(guī)抓落實，專家引領(lǐng)大講堂活動，開展“抓作風帶教風、促學風興校風”活動，“我為一職高獻良策”，“身邊事教育身邊人”活動，開展“創(chuàng)辦特色學?！被顒拥取?BR> 1.開展“教職工讀書”活動。組織系列讀書、中華經(jīng)典誦讀、愛國主義教育讀書活動和“好書伴我行”征文活動，開展讀書演講比賽活動。教職工做到日讀一張報、周讀一本雜志、月讀一本書，打造學習型團隊，引導廣大干部職工愛讀書、讀好書、善讀書。
2.開展“教師全員培訓”活動。組織不同類別、不同層次、不同崗位的教師參加國家、省、市三級培訓，開展專業(yè)課教師到企業(yè)學習實訓等活動，運用校企合作、技能比賽、現(xiàn)場教學、互動交流、實地考察等方式，精心設(shè)計、量身定制培訓套餐，做到教師成長缺什么就補什么。
3.開展“學校橫比縱看”活動。堅持“走出去”，橫向?qū)Ρ?。根?jù)各校發(fā)展和工作實際，找準標桿，有計劃、有針對性地組織參觀學習、考察，學習外地先進辦學理念；縱看學校發(fā)展。開展解放思想大討論，認真反思和查擺影響障礙，興起新一輪思想解放熱潮；開展家長社會評學?；顒?，對照先進找差距，對照差距定措施。
4.開展“專家引領(lǐng)大講堂”活動。堅持“請進來”，聘請專家學者、能工巧匠和發(fā)達地中職學校校領(lǐng)導作形勢報告、開設(shè)專題講座、引導示范，突出課題設(shè)置、師資邀請、學以致用，通過借助外部新的理念、新的思路來推動學校不斷創(chuàng)新。
5.開展“抓作風帶教風、促學風興校風”活動。加強和改進學校作風建設(shè)，增強和提高教育教學管理水平和工作效率，形成“求實、勤政、廉潔、高效”的良好作風；加強教風建設(shè)，每位教師都能尊重教育教學規(guī)律和人才成長規(guī)律，以人為本，嚴謹治學，為人師表，教書育人，促進教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，形成“獻身、求真、創(chuàng)新”的良好教風；大興學風，形成良好的學習目的、學習態(tài)度、學習紀律、學習方法、學習效果；努力建設(shè)一個寬松、和諧的人際環(huán)境，嚴格校規(guī)校紀，創(chuàng)設(shè)文明整潔校園環(huán)境，形成“敬業(yè)奉獻、厚德博學、科學嚴謹、自主創(chuàng)新”的和諧的校風。
7.開展“我為一職高獻良策”活動。在全校范圍內(nèi)開展“我為一職高獻良策”活動，采取網(wǎng)絡(luò)征集、短信征集、來信來函、發(fā)放征求意見表、座談會、設(shè)立意見箱等多種方式，廣泛征集干部、群眾和家長對學校職業(yè)教育的對策建議，暢談職業(yè)教育未來和發(fā)展。
8.開展“身邊事教育身邊人”活動。挖掘選樹一批身邊先進典型、好人好事，大力宣傳和表彰。運用身邊的典型案例，組織開展“我身邊的榜樣系列教育”活動。
9.開展“創(chuàng)辦特色學?！被顒印＝M織開展創(chuàng)辦職教特色學?；顒印Ｒ詫嵤┧刭|(zhì)教育為核心，全面提高教學質(zhì)量為目標，創(chuàng)設(shè)特色專業(yè)、品牌專業(yè)、骨干專業(yè)，創(chuàng)建精品課程、特色課程。培養(yǎng)更多職教名師、骨干、學科帶頭人，探索出我校素質(zhì)教育的新途徑。
四、保障措施。
1.加強組織領(lǐng)導。成立“四風”行動領(lǐng)導小組，全面負責對行動的'統(tǒng)一組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，專門負責具體策劃、實施及督導工作。各學校要細化方案，量化目標，精心操作，確保實效。
組長：徐老師。
副組長：張老師常老師。
成員：各處室負責人、專業(yè)部長、教研組長。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。
辦公室主任：張老師（兼）。
成員：寧老師朱老師喬老師田老師李老師韓老師。
2.突出活動特色。開展“四風”行動中，要注意與學習黨的十八大精神緊密結(jié)合，與全校改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密結(jié)合，與學校當前工作緊密結(jié)合，真正做到兩手抓、兩手硬，有機結(jié)合、相互促進。要立足本校和崗位實際，注重創(chuàng)新，體現(xiàn)特色，增強針對性和實效性。
3.嚴格跟蹤問效。把解決問題貫穿始終，堅持邊學邊查，邊整邊改。對破壞教育形象人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行整改，實行盤點銷號制度，真正做到件件有著落、事事有回音，以解決問題的實效讓社會各界感受到“四風”行動帶來的新變化、新成效。
4.強化督促檢查。組建“四風”行動督查組，采取明察暗訪、督查督辦等形式，對“四風”行動開展情況進行檢查指導，提出工作意見，督促工作落實，防止搞形式、走過場。要把“四風”行動的開展情況、實際效果納入年度考核，作為教師評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
5.及時鞏固提高。“四風”行動結(jié)束后，認真總結(jié)。對“四風”行動中的好經(jīng)驗、好做法，要及時以制度形式固定下來，建立長效工作機制，深入持久地興學風、轉(zhuǎn)作風、清政風、樹新風。
五、工作要求。
1、思想重視，注重實效。要把開展“四風”行動作為自我檢驗和自我提高的良好機會，充分認識開展四風行動的重要性和必要性。要以這次行動為契機，認真學習黨在教育方面的各項方針政策和業(yè)務知識。要學深學透，切忌搞形式主義，走過場。
2、統(tǒng)籌安排，精心組織。要把開展“四風”行動作為一項重點工作，擺上重要日程。要加強信息溝通，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好開展“四風”行動與做好各項工作的關(guān)系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
3、行動迅速，注重落實。一定要圍繞學校的工作大局，履行職責、立說立行、帶頭行動、樹好形象，優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。富有創(chuàng)造性地開展工作，使廣大師生見到實實在在的成效。
二〇xx年五月二十三日。